3ページ｜所在地【和歌山県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社アイスティサイエンス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

和歌山県和歌山市有本18-3

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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【和歌山】GCMS・LCMS前処理装置の法人営業◇リモート可／トップシェア製品／年休125日

◆◇GCMSやLCMSにおける前処理工程への技術開発に特化！日本全国・グローバル展開でシェア拡大中／幅広い分野の研究に貢献◎／リモート勤務可／年休120日・残業10時間／各種休暇・手当有◆◇ ■業務内容：日本全国でシェアを拡大中の分析前処理機器の営業を担当していただきます。 ◇顧客対象：食品、環境、医療、農業などの分析業務を行う施設 ◇提供商品：分析前処理機器 ◇営業方法：提案営業 ◇営業エリア：愛知県以南の西日本エリア（学会展示会により、東日本への出張もあり） ★同社HP：https://www.aisti.co.jp/ ■業務の特徴：・食品、環境、製薬、医学、法医学、一般科学の分析装置を扱うので多様なお客様との折衝があります。・会社としての目標はありますが、個人の営業ノルマはありません。・学会展示会での顧客対応があります（月1回程度、全国への出張）。・展示会や学会に自ら出向き、先生方との接点を持ったり、来場されているメーカーへ技術を紹介し、引き合いにつなげたりします。待ちの姿勢だけではなく、新たな業界への営業も行います。 ■入社後の流れ：・同社装置全般に関する研修・同行営業による研修着実に業務に慣れていける環境です。 ■当社の強み： ◎当社は本社を和歌山県に構え、残留農薬などの分析機器や周辺機器の製造・販売を手掛けている分析機器メーカー。残留農薬分析を中心に、食品・環境・製薬・医学など、幅広い分野の研究に貢献しています。 ◎分析事業はグローバルに展開し、海外代理店との連携を通じて世界市場での売上拡大を目指しています。現在は中国の顧客を基盤とし、今後はアメリカ、ヨーロッパへと事業を拡大していく成長フェーズにあります。 ■当社について：多彩な分析手法とシステム・装置を組み合わせ、幅広い分野の課題解決に最適なソリューションを提供しています。行政をはじめ各種団体から多くの受賞経験を持ち、独自開発の残留農薬一斉分析法「STQ法」では、技能試験においてトップクラスのシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市有本18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（4月、10月） ■残業に関しては年に2回の賞与タイミングで半期ごとにまとめて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山】分析前処理機器の海外営業◇フルリモート／年休125日／残業10H／家族・住宅手当有

～GCMSやLCMSにおける前処理工程への技術開発に特化！日本全国・グローバル展開でシェア拡大中／リモート勤務可／年休120日・残業10時間／各種休暇・手当有～＼こんな方にオススメです！／（1）分析機器の経験を活かして海外市場で活躍したい方（2）リモート中心で自律的に働きながら専門性の高い営業をしたい方（3）ワークライフバランスと安定基盤の両立を求める方 ■業務内容：日本全国でシェアを拡大中の分析前処理機器の営業を担当していただきます ★同社HP：https://www.aisti.co.jp/ ■業務詳細：・分析事業を扱う海外代理店への営業活動を中心に、売上拡大を目指します。（一部国内営業有り）・既存顧客への深耕営業やアフターフォローはもちろん、国内外の展示会や学会に参加し、来場者への技術紹介を通じて新たな顧客を獲得します。・将来的にはアメリカやヨーロッパ市場への拡大を見据え、海外販売代理店の新規開拓も任されます。・会社としての目標はありますが、個人の営業ノルマはありません。 ※海外出張全般は、社内規程に準ずる。 ※技術者が同行する際には通訳も担当していただきます。 ■入社後の流れ：ご入社後、まずは和歌山本社にて約1週間の研修を受講いただきます。製品知識や事業内容について学んだ後は、基本的にフルリモートでの勤務となります。チームとの連携や情報共有のため、月に1回程度、和歌山本社へ出社していただく機会があります。着実に業務に慣れていける環境です。 ■当社の強み： ◎当社は残留農薬などの分析機器や周辺機器の製造・販売を手掛けている分析機器メーカー。残留農薬分析を中心に、食品・環境・製薬・医学など、幅広い分野の研究に貢献しています。 ◎分析事業はグローバルに展開し、海外代理店との連携を通じて世界市場での売上拡大を目指しています。現在は中国の顧客を基盤とし、今後はアメリカ、ヨーロッパへと事業を拡大していく成長フェーズにあります。 ■当社について：多彩な分析手法とシステム・装置を組み合わせ、幅広い分野の課題解決に最適なソリューションを提供しています。行政をはじめ各種団体から多くの受賞経験を持ち、独自開発の残留農薬一斉分析法「STQ法」では、技能試験においてトップクラスのシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市有本18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業に関しては年に2回の賞与タイミングで半期ごとにまとめて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバー

システムインテグレータ（SIer）

和歌山県和歌山市榎原74-1

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設立 1998年
従業員数 117名
平均年齢 31.0歳

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【大阪／肥後橋駅】システム開発会社の開発マネジャー※企画・提案・管理◇在宅可／年休130日／転勤無

～エンドユーザー直請け案件を最上流から手掛ける和歌山本社のソフトウェア会社／ARスマートグラスなど先端案件も保有／自社製品保有～ ■MISSION：システム開発部門の受託開発案件の管理や戦略立案といった大阪拠点の責任者としてマネジメント業務に携わっていただきます。プロジェクトの進捗・品質や予算管理、若手人材の育成指導や評価もお任せします。エンドユーザーとの折衝や企画・提案活動もご対応頂く予定です。経営に近い立場で意思決定に関わり、大阪拠点の成長をリードしていただくポジションになりますので裁量権が大きく組織を牽引していきたい方には最適です。安定基盤を持ちながら、新しい挑戦を続ける当社でキャリアアップを目指しませんか？ ■組織体制：大阪System Solution Group PM1名（43歳/中途）＋PL（50歳/中途）＋メンバーBP含め10名程度 ■案件概要 ◇大手電機メーカーが手掛けるPOSレジと連携したシステムの導入/開発案件（エンドユーザーは飲食店や小売店が多く、要件定義から担当。プライムとして請け負っており、案件終了後も予約管理/勤怠管理/人事労務システムの開発など追加での受注をいただくケースが多いです。QRコードにてスマホでオーダーできるサービスの開発も増えています。） ◇タブレット・スマートフォンアプリ開発（某楽器通販サイトのAndroid、iOS開発や某プロレス団体の公式アプリ開発） ◇和歌山の病院と手掛ける、スマートグラスを活用したARシステムの開発 ◇Pythonによる電力の需給予測システム開発 ■業務の魅力【BtoCからBtoBまで案件多数】案件の割合的にサービス業向け案件が多数。ご自身の手掛けたサービスが、飲食店やフードコート、小売店で使用されます。ユーザー目線でよりよいシステムの企画や設計、開発をお任せします。サービス系の開発の経験を積むことが可能です。【最上流経験】エンドユーザーとのミーティングを通じて顧客の課題をヒアリング、課題解決力が身に付きます。また、開発チームも3～5名と少数精鋭の為、一人一人の裁量は大きいです。【キャリアアップ】受託開発のため、案件の言語は様々。バックエンド・フロントエンドどちらに関わる事も可能なため、エンジニアとしてのキャリアを築くためには非常に恵まれた環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目18番35号肥後橋IPビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,636円～6,075,948円固定残業手当/月：79,114円～118,671円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／三田駅】顧客システムの開発PL※要件定義・管理◇自社内開発／在宅可／転勤無／年休130日

～BtoC案件を最上流から手掛ける約130名のSI／ARスマートグラスなど先端案件も保有／自社パッケージ保有～ ■MISSION：要件定義から開発/テストまで一気通貫で担うチームにて、顧客折衝/計画/管理をお任せします。　初めは現状のPMについて業務いただき、徐々にPMとして案件をお任せ致します。・2～5名程度のチームマネジメント・WBSの作成/計画立て/設計書のレビュー/コードレビュー・顧客とのミーティング ■組織体制：東京System Solution Group 　・・・PM1名（38歳/中途）＋PL（45歳/中途）＋PL（32歳/新卒）＋メンバー10名ほど＋BP ■案件概要： ◇大手電機メーカーが手掛けるPOSレジと連携したシステムの導入/開発案件（エンドユーザーは飲食店や小売店が多く、要件定義から担当。プライムとして請け負っており、案件終了後も予約管理/勤怠管理/人事労務システムの開発など追加での受注をいただくケースが多いです。また、コロナ禍では、QRコードで携帯にメニューを表示できるサービスの開発も増えています。） ◇タブレット・スマートフォンアプリ開発（某楽器通販サイトのAndroid、iOS開発や某プロレス団体の公式アプリ開発） ◇和歌山の病院と手掛ける、スマートグラスを活用したARシステムの開発 ◇Pythonによる電力の需給予測システムの開発 ■業務の魅力：【BtoC案件多数】案件の割合的にサービス業向け案件が多数。ご自身の手掛けたサービスが、飲食店やフードコート、小売店で使用されます。ユーザー目線でよりよいシステムの開発が可能をお任せします。サービス系の開発の経験を積むことが可能です。【最上流経験】エンドユーザーとのミーティングを通じて顧客の課題をヒアリング、課題解決力が身に付きます。また、開発チームも3～5名と少数精鋭のため、一人一人の裁量は大きいです。【キャリアアップ】受託開発のため、案件の言語は様々。バックエンド・フロントエンドどちらに関わる事も可能なため、エンジニアとしてのキャリアを築くためには非常に恵まれた環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区三田3丁目1番17号アクシオール三田402 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／三田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,636円～5,670,888円固定残業手当/月：79,114円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社海邦ライン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

和歌山県橋本市高野口町小田550-1

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設立 2004年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉】営業所長候補　◆週休2日／サポート体制有／事業拡大中の物流企業◎

■担当業務：営業所全体の管理を担当いただきます。《具体的には》・配車管理・運行管理・車両管理・売上、収支管理・従業員の健康管理などが主な業務です。 ※未経験の方は本社研修・サポートすることも可能です。 ■任せたい役割：まずは営業所全般の管理を覚えていただき、ゆくゆくは取り扱う商品の業種選定や営業戦略の立案も行っていただくことを期待しています。 ■組織構成：ドライバー：3名配車担当：1名 ■当社について：和歌山県橋本市の本社の他に大阪営業所・関東営業所を構え、保有台数は70台以上。長距離輸送、定期輸送の他に飲料製品等の保管・荷捌きなどの倉庫業や大型コンサートの搬入出など、幅広く事業を展開されております。保有車両はウイングトレーラー、13tウイング、4tウイングで、フリー便で運行を行っており、関西、中京、関東エリアを中心とした輸送をメインにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県富里市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞ 360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

匠技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

和歌山県和歌山市布施屋823-2

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設立 2002年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【和歌山市】電気設計／食品加工機械の開発◆基本土日祝休み／和歌山での長期就業可能

【ハム・ソーセージの加工機械製造のシェアトップクラス／大手食品メーカーと取引多数／福利厚生充実／和歌山での長期就業が可能／基本土日祝休み】 ■業務内容：食品機械関連の特許を29件保有し、大手食品メーカーにも支持される高い技術を持つ当社にて、電気設計をご担当いただきます。入社後はOJTを通して製品知識と業務の流れを学んでいただきます。将来的には希望と適性を見て管理職としてのキャリアパスもございます。 ■具体的な業務内容：・取引先の要望ヒアリング・機械設計者と仕様検討・設計業務・顧客先での納品立ち合い、メンテナンス対応 ※経験や能力に応じて業務をお任せします。 ■業務の流れ：お問合せ→要件ヒアリング→設計→試作・テスト→製造→納品→保守（点検・故障対応） ※高価格製品となるため、試作時にはお客様が来社することもあり、その対応も行っていただきます。 ■配属先について：技術部は12名で構成されています。 ■匠技研の魅力：《技術者としてのやりがい》顧客との仕様検討・開発から稼働までに携わることができるので、知識も広がります。「同じことの繰り返しではおもしろくない！」という方、モノづくりの醍醐味を存分に味わいたい方には最適な環境だと思います。開発・制御・製造・組み立てスタッフが一体となって進めていくので、完了したときは感無量です。《国内トップシェア》ハム・ベーコンの高速スライサーでは国内トップシェアを誇る製品もあり、本場ドイツのトップメーカーと渡り合っています。受注生産で、製品の開発からアフターサービスまで一貫して手掛け、大手ハムメーカーとお取引をいただき、安定した業績を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市布施屋823-2 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／紀伊中ノ島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山市／転勤無】開発機設計（食品加工機）※和歌山で長期就業したい方へ／新社屋で快適な業務環境◎

【転勤なし／ハム・ソーセージの加工機械製造のシェアトップ／大手食品メーカーと取引多数／福利厚生充実／和歌山での長期就業が可能】 ■業務内容：食品機械関連の特許を29件保有し、大手食品メーカーにも支持される高い技術を持つ当社にて開発にかかる機械設計業務をお任せいたします。技術部には11名（20代～50代）のメンバーが在籍しており、日々協力しながら業務を行っております。取引先の要望ヒアリングから始まり、構想から基本、詳細設計まで携わっていただけます。《食品加工機について》普段私たちが口にするハムやベーコンの製造現場におけるカットや運搬など、多様なニーズに応える製造機械です。この製品を使用することで生産性の向上、省人化が可能となります。ハム・ソーセージ業界で培った技術をベースに他業種様での活用も進めており、菓子業界でも活躍しています。 ■採用背景：業績好調による増員となります。高い技術が支持されて売上は10年前と比べて約3倍になっており、今後を見据えて技術部門の組織強化を目的としたポジションです。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通して製品知識と業務の流れを学んでいただき、ご経験や能力に応じて業務をお任せしていきます。将来的には希望と適性を見て管理職としてのキャリアパスもございます。 ■匠技研の魅力：《技術者としてのやりがい》顧客との仕様検討・開発から稼働までに携わることができるので、知識も広がります。「同じことの繰り返しではおもしろくない！」という方、モノづくりの醍醐味を存分に味わいたい方には最適な環境だと思います。開発・制御・製造・組み立てスタッフが一体となって進めていくので、完了したときは感無量です。《国内トップシェア》ハム・ベーコンの高速スライサーでは国内トップシェアを誇る製品もあり、本場ドイツのトップメーカーと渡り合っています。受注生産で、製品の開発からアフターサービスまで一貫して手掛け、大手ハムメーカーとお取引をいただき、安定した業績を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市布施屋823-2 勤務地最寄駅：JR和歌山線／布施屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計4.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエフシーシステム

ファーストフード関連

和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字天満551-1

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設立 1959年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【和歌山市】未経験歓迎！飲食店スタッフ◆従業員を大切にする社風が特徴◆連休取得も柔軟／将来の店長候補

＜20代＆パパ・ママ世代も活躍中／冠婚葬祭や学校行事などの希望休も柔軟に対応／丸源ラーメン・まいどおおきに食堂などを展開＞＼完全未経験から入社した先輩社員も活躍中／・従業員やお客様など、「人」を大切にする会社。・冠婚葬祭や家族行事など、希望するお休みは柔軟に対応しています！・将来的には店長として、年収500～700万円も目指せる職場です！ ■業務内容：飲食店の店長候補として、接客や調理・マネジメント業務をお任せします。 ■お仕事について： ◎具体的な業務・ホールでの接客、料理提供、レジ業務・キッチンでの仕込み、調理、盛り付け・アルバイト・パートの採用・教育・シフト管理、売上管理、食材発注 ◎配属先について・「丸源ラーメン」または「炭火焼肉屋さかい」にてご勤務いただく予定です。（能力に応じて別の飲食店へ配属の可能性あり）・正社員は、男性4:女性6の比率で所属しています。 ◎各店舗の従業員数・焼肉屋：店長1名、社員2名（アルバイト含む人数：25～30名）・ラーメン店：店長1名、社員1名（アルバイト含む人数：45～50名） ※平日：5～10名／休日：10～15名で運営中 ■教育体制：・入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。・飲食店未経験から入社した先輩社員も在籍しており、独り立ちまでしっかりサポートするので未経験でも安心の職場です！ ■店長への道：・1年半～2年の期間で店長への昇格を想定しています。・チーフ→主任→店長の順で昇格していき、店長になると500～700万円の年収も目指せます！ ■会社の特徴：＜労務管理も万全です＞・基本的には月6休みとなりますが、稼働時間をベースとしているので、勤務時間が伸びた場合は月8日ほどのお休みとなる場合もあります。・プライベートの行事も大切にしてほしいという会社の方針もあり、個人の予定に合わせたシフト調整も柔軟に対応しています。＜従業員＆お客様を考える社風＞・「人」を大切にする社風なので、「お客様にこんな価値を提供したい」を従業員が裁量を持って取り組める環境です。・将来的には複数店舗を管轄するエリアマネージャーのキャリアも目指せます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和歌山市内の店舗住所：和歌山県和歌山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,050円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 252,050円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与、臨時賃金等（退職金除）／年3回＜年収例＞店長：500万円～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山／新宮】未経験歓迎！飲食店スタッフ◆従業員を大切にする社風が特徴◆連休取得可／将来の店長候補

＜20代＆パパ・ママ世代も活躍中／冠婚葬祭や学校行事などの希望休も柔軟に対応／丸源ラーメン・まいどおおきに食堂などを展開＞＼完全未経験から入社した先輩社員も活躍中／・従業員やお客様など、「人」を大切にする会社。・冠婚葬祭や家族行事など、希望するお休みは柔軟に対応しています！・将来的には店長として、年収500～700万円も目指せる職場です！ ■業務内容：飲食店の店長候補として、接客や調理・マネジメント業務をお任せします。 ■お仕事について： ◎具体的な業務・ホールでの接客、料理提供、レジ業務・キッチンでの仕込み、調理、盛り付け・アルバイト・パートの採用・教育・シフト管理、売上管理、食材発注 ◎配属先について・「丸源ラーメン」または「炭火焼肉屋さかい」にてご勤務いただく予定です。（能力に応じて別の飲食店へ配属の可能性あり）・正社員は、男性4:女性6の比率で所属しています。 ◎各店舗の従業員数・焼肉屋：店長1名、社員2名（アルバイト含む人数：25～30名）・ラーメン店：店長1名、社員1名（アルバイト含む人数：45～50名） ※平日：5～10名／休日：10～15名で運営中 ■教育体制：・入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。・飲食店未経験から入社した先輩社員も在籍しており、独り立ちまでしっかりサポートするので未経験でも安心の職場です！ ■店長への道：・1年半～2年の期間で店長への昇格を想定しています。・チーフ→主任→店長の順で昇格していき、店長になると500～700万円の年収も目指せます！ ■会社の特徴：＜労務管理も万全です＞・基本的には月6休みとなりますが、稼働時間をベースとしているので、勤務時間が伸びた場合は月8日ほどのお休みとなる場合もあります。・プライベートの行事も大切にしてほしいという会社の方針もあり、個人の予定に合わせたシフト調整も柔軟に対応しています。＜従業員＆お客様を考える社風＞・「人」を大切にする社風なので、「お客様にこんな価値を提供したい」を従業員が裁量を持って取り組める環境です。・将来的には複数店舗を管轄するエリアマネージャーのキャリアも目指せます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宮市内の店舗住所：和歌山県新宮市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,050円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 252,050円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与、臨時賃金等（退職金除）／年3回＜年収例＞店長：500万円～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊栄工機株式会社

その他

和歌山県和歌山市中之島2287

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設立 1973年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【和歌山市・転勤なし】メンテナンス補助◆未経験歓迎／残業10ｈ／日本製鉄の案件中心／出張なし

～転勤出張なし・異業界異職種の方も活躍中・日本製鉄和歌山製鉄所の案件中心～ ■仕事内容：日本製鉄和歌山製鉄所内での補修メンテナンス、小修理等の作業をお任せします ■当社の魅力：・未経験でも安心、中途入社も多く、異業種から活躍中の社員多数在籍しています・必要な資格等は随時会社から取得のサポートを致します。・創業70年以上の安定経営◎長期的に安心して働けます。・週休二日制（会社カレンダーによる）残業10h／月と少なめ・転勤、出張はありません・有給奨励（有給は比較的取りやすいです）・資格支援制度あり資格取得のためのスケジュール調整から費用全額、すべてサポートします ■会社概要：和歌山製鉄所で創業以来30年以上に渡る事業実績があり、顧客からの信頼を得ている企業です。日本製鉄株式会社の工事元請会社に認定されているユタカ工作（株）のグループ会社として、日々安定した補修作業を請負っています。～取引先実績～・日本製鉄株式会社・日鉄テックスエンジ株式会社・ユタカ工作株式会社今回は、受注／問い合わせ増加に伴う増員募集を行っております。未経験の方も全面的にサポートいたしますので、ご安心ください。 ■入社後お任せしたい仕事：製鉄所内の機械設備等の補修メンテナンス作業を少人数のグループで行ってもらいます。電気溶接やガス溶断などの作業もありますが、未経験の方でもOJTや実務経験を積みながらスキルアップしていけます。 ■入社後の流れ：・作業の進め方については段階を踏んで丁寧に一から指導致します。・工事場所や内容はほとんど変わりません。・技術的な作業については資格取得を含め全面サポートしていきます。 ■大まかな1日の流れ： 8：00：朝礼、連絡事項、及び、各従業員の1日の行動予定を確認し合います 8：20：現場監督者と当日工事の打ち合わせ 2～4人毎のチームに別れ、それぞれの現場にて、メンテナンス作業を行います（午前中2～3件） 12：00：昼休憩 13：00：午後からの予定エリアへ出発午前同様2～4人毎のチームに別れ、それぞれの現場にて、メンテナンス作業を行います（午後3～4件） 17：00：帰社、日誌、作業報告書作成 17：15：帰宅変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：和歌山県和歌山市湊1850 日本製鉄関西製鉄所和歌山地区内勤務地最寄駅：JR和歌山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・賞与あり：年2回(7月12月) ■昇給：・昇給あり：年1回(4月) ■社員の年収例：・37歳年収380万円／月給28万円(残業含む)+賞与(経験3年) ・41歳年収450万円／月給33万円(残業含む)+賞与(経験7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワコン株式会社

製紙・パルプメーカー

和歌山県和歌山市広瀬中ノ丁2-41

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設立 1972年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東大阪】ルート営業◆安定した顧客基盤◆転勤無／「お客様に寄り添う」既存中心／年休120日

◆事業拡大中！／車通勤可／企業安定性◎／お客様のニーズに合わせた新製品を開発することも！モノではなくアイデアを売る営業に挑戦したい方へ◆ 事業拡大に伴い提案営業職を募集しております。当社は創業70年以上の歴史を持ち、段ボールや包装資材、物流機器の製造販売を行う老舗メーカーです。特にお客様に寄り添った営業スタイルを重視しており、顧客ニーズに応じたソリューション提案を行っています。 ■営業のおもしろさ／お客様の潜在ニーズの引き出し、ソリューション提案基本的にはお客様からのお問合せ（段ボールの数・サイズ・納期）などに対応します。ただ、単に受注対応するのではなく、なぜ必要なのか？何を運ぶのか？など詳しく伺うことで、お客様が気が付いていない「潜在的ニーズ」を引き出し、【機能性・コストパフォーマンス・パッケージデザイン等…】を、プロとしてより良い提案を行います。そうしてお客様に喜んでもらえた時に非常にやりがいにつながります。【例えば…】（1）無地の段ボールではなく「側面にデザイン印刷をする」ことで認知や商品力の向上（2）一番効率的な梱包の仕方・サイズの提案を行うことでコスト改善（お客様用に段ボールのカスタマイズを提案することも！）（3）段ボールだけではなく、実際の「商品」パッケージの企画も提案可能！外部デザイナーを巻き込んだ包括的な提案を行い、デザイン性の高いパッケージを実現した結果、SNSで拡散し売上げが3倍になった例もあります。 ■業務内容：【営業活動詳細】 ○担当顧客：さまざまな業種の中小企業〇営業スタイル：既存営業（７割）と新規営業（３割）※既存顧客中心の営業〇商談件数：1日7件程度（商談時間：10分～1時間程） ※段ボールは毎日・毎週消費するものですので、提案活動だけでなく、既存のお客様への定期的なご訪問も重要です。〇主な商材：ダンボール、包装資材、物流機器客様に寄り添う営業スタイルにこだわり、関係構築を行うことで、お客様の本質的な課題に対し「梱包」にかかわるソリューション提案を行います。 ■組織構成チーム体制：男性５名（平均年齢37歳）大阪エリア中心のメンバー：2名和歌山本社勤務：３名（40代半ばのリーダー、30代半ばの担当者2名）

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府東大阪市本庄西3-8-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～216,000円その他固定手当/月：25,000円～45,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／7月、12月（昨年実績4.8ヶ月） ■昇給：年1回／3月 ■モデル年収年収480万円（28歳／経験5年）年収550万円（35歳／経験10年／リーダー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/日本橋】メーカー営業（保冷運搬容器）◆大手企業と取引/ニッチトップ/転勤無/土日祝休

<大手企業と取引実績あり！／転勤なし／企業成長のカギとなる重要事業に携わる！／明確な評価制度／保冷運搬容器のニッチトップ＞ ■業務内容：保冷運搬容器を扱う「COOL事業部」において提案営業をお任せします。既存商品を販売する他、お客様の商品ごとに容器をカスタマイズする提案を行うことも多く、寄り添いながら機能性や技術力といった同社ならではの付加価値をつけて「必要とされる商品」を提案します。＜詳細＞ ○担当顧客（既存/新規）…医薬品メーカー、食品関連メーカー等 └大手の外食・飲食企業や製薬会社とお取引があります。〇営業先…新規営業9：1既存営業 └展示会で来場したお客様のアフターフォロやHPからの問合せから新規獲得を行います。飛び込み等はございません。〇営業件数…２～4件/日〇評価制度：カスタマイズ等があると受注までの日数が長いビジネスモデルのため、基本的にチームでの予算達成を目標としています。 ○主な商材サーモボックスをはじめとした各種保冷BOXと各種保冷剤保冷容器でも保冷剤でもなく、「輸送温度」を提供するシステムそのものを提案します。新型コロナウイルス感染症のワクチン輸送にも採用されたほど、厳密な輸送温度管理が可能です。【業界将来性／やりがい】（１）お客様のコスト問題に革命例えば、「細胞や血栓」といった温度管理のため専用のトラックで運ぶべきものも、容器で温度管理できる製品を開発し、一般トラックでの運送が可能としました。年間何億のコストダウンかなった事例もあり、お客様から感謝いただきます。（２）物流問題などの社会課題解決に貢献上記事例にもあるとおり、容器から物流業界を改革することが可能です。 ■組織構成東京支店営業：３名：40代前半の営業責任者、社員（30代・60代）の構成（全員男性）他事業部の営業１名、社長が東京勤務の際は拠点としていますが、基本的には営業３名となります。・ご入社後は先輩社員のOJT研修・事務対応（電話対応含）は本社の事務員で行っていますので営業活動に専念できる環境です。 ■明確な評価制度年1回が昇給・昇格チャンスあり（1）仕事への取組み姿勢（2）年始に立てる目標（3）業績の３点を数値化し、評価反映される仕組みとなります。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋横山町 6-16 RONDO 日本橋ビル８F 勤務地最寄駅：JR 総武本線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,100円～260,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,100円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／7月、12月（昨年実績5ヶ月） ■昇給：年1回／3月 ■モデル年収年収480万円（28歳／経験5年）年収550万円（35歳／経験10年／リーダー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社貴望工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

和歌山県紀の川市北長田385-1

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設立 1989年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【貝塚／転勤なし】省力機械・産業用ロボットの電気制御設計／年休123日／市場拡大中／裁量大

■担当業務：各種産業機械の電気制御設計を担当していただきます(使用するシーケンサはPLC)。 ■詳細：構想から一貫した工程に携わって頂きます。具体的には下記になります。・顧客(または社内設計担当者)との打合せ・電気制御設計・外注業者様へ振り分けと管理 ■配属部署について：社員１名で多くの外注業者様の協力を仰ぎ業務を遂行します。　業容拡大を見据え、次世代を担う要員を考えています。 ■働き方：宿泊を伴う出張は年に4～5回程度。海外出張もあり。 ■特徴：顧客は日本有数の大手メーカー、業績優良な中小企業がメインです。ロボット化・自動化で人手不足を補ったり生産性向上を図るニーズは業種業界問わず多岐に亘っています。製造する機械は、社内設計が主体ですが顧客からの図面支給のケースも有ります。設計思想や顧客ニーズに基づき、電気に関するハードとソフト、主にソフト設計をお願いしたいと考えております。 ■強み：（1）顧客ニーズにマッチした技術力の高い機械装置を提案できる構想設計力を有していること、（2）設計から部品加工、組立、電気、試運転調整までを一気貫通して社内で行えること、（3）最先端のマシニングセンタと3次元測定機を保有し、高精度な切削部品を迅速に内作出来ること、（4）お取引先は、大手商社、大手機械メーカー様および傘下の企業様をはじめ、様々な産業界の優良企業様ばかりであること。

＜勤務地詳細＞貝塚工場住所：大阪府貝塚市二色中町7-2 勤務地最寄駅：南海本線線／貝塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～530,000円＜月給＞ 200,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：約３カ月分※1年目は保障、2年目以降は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・貝塚市】機械設計（FAロボット、自動機）／年休123日／市場ニーズ大
- 締切間近
～1989年11月設立以来、顧客にとっての「オンリーワン機械」を設計・製造してきたロボットSIer～ ■業務内容工場自動化／省人化のための自動機、および、産業用ロボットの構想設計をお任せします。仕様検討や基本設計、見積もり、外注先管理まで幅広く担当いただくことになりますので、ものづくりが好きな方には、自らの手で作り上げるやりがいを感じられる環境です。機械設計、加工や調達、組立など、各工程それぞれのスペシャリストと共に、チームの一員として役割を発揮いただきます。 ■当社の取り扱う産業用ロボットの活用箇所：インデックステーブル、フィーダー、パレットチェンジャー、多関節ロボット、サーボモーター、画像処理、マーキング、ネジ締めなど。 ■会社・ポジションの特徴少数精鋭の体制のもと、一人ひとりが大きな裁量を持ち、これまで培ってこられた技術力を存分に発揮できる環境です社長自らが経営者として顧客との交渉や社内外の調整役を担い、技術者が設計・開発業務に専念できるよう支援しています ■組織構成配属予定の開発設計グループは3名体制（50代・60代の経験豊富な技術者が在籍）＼当社の強み／・作業内容や目的に応じて、費用対効果の高い産業用ロボットや最新のセンシング機器を選定し、ロボット前後工程を含めた生産ライン全体をオーダーメイドで構築◎ ・ロボットシステムだけでなく、半自動機や治具（ジグ）の設計・製作にも柔軟に対応。・要件ヒアリングから始まり、現地調査を踏まえた構想設計、設計、部品加工、組立、電気制御、試運転調整、納品までをワンストップで提供スピード感を持った積極的な設備投資により、多品種・小ロットの部品加工にも対応可能。・鉄・アルミ・ステンレス材を中心とした高精度加工を得意とし、最新の三次元測定機による品質管理体制を構築。 ■取引・事業の特徴 30年以上にわたって継続取引のある顧客が多数。導入後の満足を第一に考え、次の期待にも応え続ける姿勢を重視しています。

＜勤務地詳細＞貝塚工場住所：大阪府貝塚市二色中町7-2 勤務地最寄駅：南海本線線／貝塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～666,000円＜月給＞ 200,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＡＣ総建

建設コンサルタント

和歌山県和歌山市黒田39黒田ビル401

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設立 2005年
従業員数 24名
平均年齢 54.0歳

求人情報全2件

【大阪支店/南大阪】土木設計（道路・河川）◇前職給与補償／リモート勤務可／年休124日／転勤なし

【年間休日124日／長期出張なし／創業20年間黒字経営／月残業平均20時間／UIターン歓迎（引っ越し費用負担あり）／リモート勤務可】 ■当社について：長年にわたり黒字経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。官公庁からの案件を100％元請けとして受注し、自社で一貫した業務体制を構築しています。社員一人ひとりの声が届きやすく、自由な有給・代休取得が可能です。また、移住支援のサポート体制も整っており、働きやすい環境が魅力です。 ■業務概要各地方整備局や市区町村向けの道路・河川・砂防等の土木設計業務をお任せいたします。大阪支店配属を想定しておりますが、入社後1～6ヶ月程度（スキルに応じて）は、和歌山本社にて業務を習得いただく予定です。本社では実務ベースで設計業務や案件対応を学んでいただき、その後は状況に応じてリモート勤務も可能です（※月に数回、和歌山本社等への出張あり）。 ■業務詳細：・道路・河川・鋼構造コンクリート設計業務・道路予備・詳細設計（お持ちの資格によって業務をお任せします）・擁壁や法面などの一般構造物設計・橋梁や電線共同溝などの道路関連分野設計・技術責任者と幹部との打合せ ■業務の特徴：・複数案件をご担当いただきます。・1 案件につき 3～4 回ほど役所との打合せを行います。 ■サポート体制：入社後は先輩社員と共に設計業務を進めながら、業務範囲を拡大していきます。慣れてきたら実務の他にもプレイングマネージャーとして社員の教育や指導を担当していただきます。 ■働き方・年間休日124日・完全週休2日制（土日祝休み）・月平均残業20時間程度・長期出張なし/転勤なし・リモート勤務可（業務習得後／月に数回和歌山本社等への出張あり）ほとんどが官公庁案件のため、過度な短納期案件が少なく、安定した働き方が可能です◎ ■組織構成：当社は24名の社員が在籍し、設計部門には14名（20代2名・30代2名・40代3名・50代2名・60代５名）が所属しています。ベテラン社員が多く在籍しており、技術を学べる環境です。一方で、中堅層強化を進めており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府泉南市樽井２丁目22-12-205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：和歌山県和歌山市黒田39 黒田ビル401 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制ご経験、スキルによって決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～620,000円＜月給＞ 400,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与はご経験、スキルによって決定します（前職給与補償） ■賞与年３回（前年度実績 3.7 ヶ月） ※決算賞与は会社業績により 3 月に支給（近年は毎年支給） ■年収例：技術士資格保有者：年収 800～1,200 万円 RCCM 資格保有者：年収 700 万円～900 万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山市】土木設計（道路・河川）◇前職給与補償／年休124／転勤なし／在宅勤務相談可◎／残業20ｈ

【年間休日124日／長期出張なし／内勤中心／創業20年間黒字経営／月残業平均20時間／リモート勤務相談可】 ■当社について：創業以来20年間黒字経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。官公庁からの案件を100％元請けとして受注し、自社で一貫した業務体制を構築しています。社員一人ひとりの声が届きやすく、自由な有給・代休取得が可能です。また、移住支援のサポート体制も整っており、働きやすい環境が魅力です。 ■業務概要各地方整備局や市区町村を中心に河川の砂防設計,整備設計等の案件を安定的に受注している当社にて当社の建設コンサルタント業務に関する業務をお任せします。 ■業務詳細：・道路・河川・鋼構造コンクリート設計業務・道路予備・詳細設計（お持ちの資格によって業務をお任せします）・擁壁や法面などの一般構造物設計・橋梁や電線共同溝などの道路関連分野設計・技術責任者と幹部との打合せ ■業務の特徴：・複数案件をご担当いただきます。・1 案件につき 3～4 回ほど役所との打合せを行います。 ■サポート体制：入社後は先輩社員と共に設計業務を進めながら、業務範囲を拡大していきます。OJTや社内講習、外部研修も利用し、技術向上をサポートします。慣れてきたら実務の他にもプレイングマネージャーとして社員の教育や指導を担当していただきます。 ■働き方・残業時間は月20時間と比較的少ないです。ほとんどが官公庁案件のため、無理なスケジュールでの受注がなく、余裕をもってプロジェクトを進められます。・年間休日も124日としっかりとお休みをとっていただくことが可能です。休日出勤もございません。・入社後業務に慣れてきたら週に数回のリモートワーク勤務も可能です◎ ・業務の大半は社内での設計業務となり、現場対応は必要に応じて発生する程度のため、外勤・長期出張が少ない働き方が可能です。 ■組織構成：当社は24名の社員が在籍し、設計部門には14名（20代2名・30代2名・40代3名・50代2名・60代５名）が所属しています。平均年齢は50代と高めですが、和やかで風通しの良い雰囲気の職場です。中堅層の技術者が不足しているため、即戦力となる有資格者を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：和歌山県和歌山市黒田39 黒田ビル401 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府泉南市樽井２丁目22-12-205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制ご経験、スキルによって決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～620,000円＜月給＞ 400,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与はご経験、スキルによって決定します（前職給与補償） ■賞与年３回（前年度実績 3.7 ヶ月） ※決算賞与は会社業績により 3 月に支給（近年は毎年支給） ■年収例：技術士資格保有者：年収 800～1,200 万円 RCCM 資格保有者：年収 700 万円～900 万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノーリツプレシジョン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

和歌山県和歌山市梅原579-1

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設立 2011年
従業員数 300名
平均年齢 45.0歳

求人情報全16件

【和歌山市／意欲・人物重視】技術力を売る提案営業◆年休125日／ニッチTOPクラスメーカー／WLB◎
- NEW
■業務内容：当社の受託事業において、既存顧客への提案営業および社内（製造や開発）との調整、案件進行管理をお任せします。販売する商品は「会社の技術力」。単なるモノ売りではなく、技術的な提案を行いながら、顧客と社内製造部門を繋ぐ重要なポジションです。〈具体的には〉・既存顧客との窓口業務、関係維持、売上拡大　※当面は既存顧客への深耕営業がメインとなり、新規開拓は必要に応じご対応いただく想定です。・社内への指示出しや納期調整など、案件全体を回すプロジェクトマネジメント・社内外におけるコスト交渉および原価計算変更範囲：当社の定める範囲〈入社後のステップ〉入社後～3ヶ月：OJTや社内研修を通じて会社や業務の理解を深めます。 1年後：現在の担当者レベルの業務を自立して回せるようになっていただきます。将来：事業の要として、自らの手で受託事業部を大きく育てていく醍醐味を味わえます。 ■求人に関する特記事項【配属部署の環境・サポート体制について】これまで他部署のメンバーが兼務でカバーしていた本ポジションですが、事業強化に伴い「専任のメイン担当」としてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。業務の引き継ぎやサポートは、これまで本業務を担当していたベテラン社員がしっかりと行います。別部署にはなりますが、いつでも質問や相談ができる風通しの良い関係性です。主体的に知識を取りに行く姿勢は必要ですが、その分細かなマイクロマネジメントはありません。「自分のやりやすいように業務を組み立てられる、圧倒的な自由と裁量」を持って働ける環境です。【働きやすさ】空調完備、週休二日制、決められた休憩時間の確保、制服貸与、マイカー通勤OK、食堂のお弁当は280円で利用可能など、働きやすい環境です。 ■働き方：・残業時間：月平均10～20時間程度・原則、定時外や休日の対応は不要です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市梅原579-1 勤務地最寄駅：南海本線／和歌山大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～310,000円＜月給＞ 261,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山市】プロジェクトマネージャー候補！技術力を売る提案営業／残業15h／ニッチTOPメーカー
- NEW
■業務内容：当社の受託事業において、既存顧客への提案営業および社内（製造や開発）との調整、案件進行管理をお任せします。販売する商品は「会社の技術力」。単なるモノ売りではなく、技術的な提案を行いながら、顧客と社内製造部門を繋ぐ重要なポジションです。相手の課題や関心ごとを引き出し、知恵を絞って提案することで、顧客が振り向いてくれた際や契約が成立した際の達成感は非常に大きいです。〈具体的には〉・既存顧客との窓口業務、関係維持、売上拡大　※当面は既存顧客への深耕営業がメインとなり、新規開拓は必要に応じご対応いただく想定です。・社内（製造や開発）への指示出しや納期調整など、案件全体を回すプロジェクトマネジメント業務・社内外におけるコスト交渉および原価計算〈入社後のステップ〉入社後～3ヶ月：ベテラン社員と連携し、実務を通じて業務の流れをキャッチアップしていただきます。半年後：早期に独り立ちし、メイン担当としてご自身の裁量で案件を回していただきます。将来は工場の収益構造や製造全体を理解した上で、調達部門のトップや、受託事業部を牽引する事業部長クラスを目指していただくことが可能なポジションです。 ■働き方：・残業時間：月平均10～20時間程度　※案件が重なる時期は増えることもありますが、自身の裁量で業務をコントロールしやすい環境です。・原則、定時外や休日の対応は不要です（緊急のトラブル時を除く）。しっかりリフレッシュして翌日の業務に臨める環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市梅原579-1 勤務地最寄駅：南海本線／和歌山大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～387,000円＜月給＞ 310,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバン

システムインテグレータ（SIer）

和歌山県伊都郡かつらぎ町大字東渋田193-2

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設立 1990年
従業員数 4名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【和歌山県／伊都郡】自動制御盤の図面設計・シーケンサーソフト・タッチパネルソフト作成

【職務内容】当社では、以下の事業所で使用される各種製品の設計を担当していただける方を募集しています。 ■担当業務: ・食品化学プラント設備各種食品、油・抽出品、飲料のプラント設備の設計・農産物選果選別設備・果物や野菜の選果選別設備の設計・マテリアルリサイクルプラント設備廃棄プラスチック、木材バイオ、タイヤなどのリサイクルプラント設備の設計・その他プラント関連設備・各種プラント関係設備の設計 ■具体的な業務内容: 集中監視制御システム（SCADA）: ハード構築設計およびソフトプログラム作成 FAパソコンはコンテックを使用自動制御盤の設計: 食品油プラントの自動制御盤、計装制御盤、動力制御盤のハード設計およびソフトプログラム作成 CADを使用して制御盤の外形図、加工図、内部配置図、回路図、部品表を作成ソフトプログラム作成: シーケンサー（オムロン）のラダープログラムおよびタッチパネル（シュナイザー）の画面プログラムの作成現地試運転調整も含むメンバー強化: 近隣の食品油会社様向けの強化目的で、サブメンバーとしてスタート遠方出張はほぼなし。宿泊を伴う出張や早朝出発はありません多様な経験を歓迎: シーケンサーやタッチパネルが他社メーカー（三菱、富士など）の経験者も歓迎。基礎があればオムロンもすぐに慣れることができます自己管理とスキルアップ: JOB見積の設計からソフト、試運転までの工数を担当者が判断自動制御は今後も重要な事業であり、長期的に安定した職場です

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町東渋田193-2 勤務地最寄駅：和歌山線／笠田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：250,000円～270,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収とは賞与も含みます。予定年収600万円とは弊社業務レベルを満たせている事。年収800万円とは自動制御盤ハード、PLCやタッチパネルソフト等、実務経験者様で少しの期間サポートで即戦力が有る方。経験、学歴等、資格等によっては800万円以上も考えられます。　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・ピー

システムインテグレータ（SIer）

和歌山県田辺市東山1-5-14Sシティビル1F

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設立 2009年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和歌山県紀伊田辺／転勤無】未経験◎医療情報システム設計～プログラミング◆残業月15h程・福利厚生◎

◆◇未経験歓迎／事業拡大による増員／医療情報システム支援事業と情報インフラ設計構築事業を手掛け、地域医療の発展に貢献／年間休日120日◇◆ ■業務内容：大手病院グループ施設の医療情報システムの開発やインフラ設計などを手掛ける当社のプログラマーのお仕事を担っていただきます。携わるシステムは主に医療情報システムになります。・システム設計・プログラミング・テスト・データベース移行およびシステム移行・既存システムの保守・管理 ※未経験メンバーも多く在籍している為、ご経験がない方でもエンジニアスキルを磨いていただけます。 ※開発環境：SQL（PostgresSQL、MongoDB）、Java、JavaScript（Node.js）、Python、HTML、CSSを主に使用しています。 ■入社後の流れ：先輩社員が1から丁寧にOJTを行いますので、安心して就業できる環境が整っています。また、業務で必要な資格取得についても会社負担にて取得可能です。 ■配属先について：配属の開発部は現在20代の2名体制となっています。今後の事業展開も見据えて増員という形で、1名追加をし、3名体制にしたいと思っております。 ■就業環境：土日出社となった場合は平日に振替休日を取得頂きます。また残業は15時間程度を想定しております。また、管理職を目指せる環境で、現場で数年経験を積み管理職へキャリアアップもいただけます（早い人は2年ほどで管理職になっております）。 ■当社の特徴：～医療機関を中心にITシステムやネットワークの導入支援、運用サポートを手がける専門企業～ ◇電子カルテなどの医療情報システムのコンサルティングから設計・保守まで一貫して対応し、病院やクリニックの業務をITの力で支えています。 ◇また企業や工場向けのITインフラ構築、サーバ・ネットワークの設計・導入・保守など、幅広い技術領域でサービスを提供しています。 ◇「お客様が本業に集中できる環境をつくる」ことをミッションに、2009年の創業以来、地域医療や企業の成長を支えるシステムパートナーとして歩んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県田辺市東山1-5-14 Sシティビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～340,000円＜月給＞ 205,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社タクミ電設

サブコン

和歌山県和歌山市南材木丁1-17

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設立 2003年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全4件

【和歌山】管工事の施工管理◆転勤・出張・夜勤なし／残業月10h／ワークライフバランス◎／資格手当◎

～変形労働時間制で柔軟な働き方可能／泊まり込みの出張なし／腰を据えて働ける環境／マイカー通勤可能／Iターン・Uターン大歓迎～＼当社の特徴！／ ★閑散期は17時の定時退社もできます！ ★和歌山に身を置いて、働くことができます！ ★非常にお人柄の優しい、社員想いな社長様が特徴の同社！ ■魅力： ◎残業月10h └社員で業務を協力して行っており、残業時間を抑えられています！ └現場と事務所が近いため、残業時間を抑えられています！ ◎土日出勤は月2日 ◎転勤・長期出張・夜勤なし ◎資格手当あり ◎iPadの支給あり＝＝＝業務概要＝＝＝和歌山市内を中心とした管工事の施工管理業務をご担当いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《具体的には・・・》【受注元】民間案件が8割、官公庁案件が2割程度です。【施工案件】公共施設や注文住宅、店舗、工場倉庫などがございます。住宅が1割、非住宅9割程度の割合です。【案件工期】半年から10か月程度がボリュームゾーンとなります。【担当エリア】和歌山市内がほとんどです。その他大阪府・奈良県の近隣エリアもございますが、転勤・宿泊を伴う遠方への出張はございません。腰を据えて長く働く事が出来る環境です！【安定性】社長自ら営業をかけて案件獲得をしてきました。その結果、継続的に設計事務所・ゼネコン・住宅メーカーより下請けで案件を受注することができております。 ■組織体制：同社は代表の他12名のメンバーで構成されております。 20代から70代まで在籍しており、幅広い方がご活躍しております。情に厚く、人とのつながりを大切にされる社長様のもとで、社内の雰囲気も非常に良いです！ ■就業環境：同社では従業員のプライベートに合わせ柔軟な働き方が可能です。会社の方針として家族の予定やお子様の学校行事などでも積極的にお休みが取れるよう工夫をしております。 ■同社の特徴：同社は設計事務所様との関係も深く、注文住宅・店舗・工場・介護施設などの民間工事を中心に、和歌山県・和歌山市等から依頼の公共工事も幅広く対応しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市南材木丁1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山】管工事の施工管理◆転勤・出張・夜勤なし／残業時間10h／ワークライフバランス◎／資格手当◎

～変形労働時間制で柔軟な働き方可能／泊まり込みの出張なし／腰を据えて働ける環境／マイカー通勤可能／Iターン・Uターン大歓迎～＼当社の特徴！／ ★閑散期は17時の定時退社もできます！ ★和歌山に身を置いて、働くことができます！ ★非常にお人柄の優しい、社員想いな社長様が特徴の同社！ ■魅力： ◎残業月10h └社員で業務を協力して行っており、残業時間を抑えられています！ └現場と事務所が近いため、残業時間を抑えられています！ ◎土日出勤は月2日 ◎転勤・長期出張・夜勤なし ◎資格手当あり ◎iPadの支給あり＝＝＝業務概要＝＝＝和歌山市内を中心とした管工事の施工管理業務をご担当いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《具体的には・・・》【受注元】民間案件が8割、官公庁案件が2割程度です。【施工案件】公共施設や注文住宅、店舗、工場倉庫などがございます。住宅が1割、非住宅9割程度の割合です。【案件工期】半年から10か月程度がボリュームゾーンとなります。【担当エリア】和歌山市内がほとんどです。その他大阪府・奈良県の近隣エリアもございますが、転勤・宿泊を伴う遠方への出張はございません。腰を据えて長く働く事が出来る環境です！【安定性】社長自ら営業をかけて案件獲得をしてきました。その結果、継続的に設計事務所・ゼネコン・住宅メーカーより下請けで案件を受注することができております。 ■組織体制：同社は代表の他12名のメンバーで構成されております。 20代から70代まで在籍しており、幅広い方がご活躍しております。情に厚く、人とのつながりを大切にされる社長様のもとで、社内の雰囲気も非常に良いです！ ■就業環境：同社では従業員のプライベートに合わせ柔軟な働き方が可能です。会社の方針として家族の予定やお子様の学校行事などでも積極的にお休みが取れるよう工夫をしております。 ■同社の特徴：同社は設計事務所様との関係も深く、注文住宅・店舗・工場・介護施設などの民間工事を中心に、和歌山県・和歌山市等から依頼の公共工事も幅広く対応しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市南材木丁1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山忠建設株式会社

ゼネコン

和歌山県紀の川市貴志川町丸栖1273

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設立 1986年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全5件

【和歌山】設計積算◆未経験歓迎/設計や積算業務にチャレンジできる/手に職付けたい方歓迎

■職務内容・各建設現場の設計や積算業務をご担当頂きます。設計に関しては現状外部に委託する事が多い状況ですのでメインは積算業務になります。ただ、今後設計も内製化できればと考えております。 ■業務詳細・施工案件は個人住宅や店舗、ビル、マンション、通信基地局、産業用太陽光発電となり、新築と改修の割合は新築が3割、改修が7割ほどとなっております。案件の設計を委託業者に実施頂きますので、完成した図面をもとに積算業務を行って頂きます。受注金額は100万から1億5000万ほどとなります。・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80％は同社が受注しています。・施工エリアは和歌山、大阪、兵庫、京都、奈良といった近畿一円となります。 ■組織構成・建築施工管理担当は和歌山本社に5名、大阪支社に1名在籍しています。30代から50代までの方が活躍されており、皆さん中途入社者ですので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の魅力：・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県紀の川市貴志川町丸栖1273 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 200万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円＜月給＞ 165,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（又は10万円～50万円）※過去実績（業務を任せられるようになってからの支給）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【和歌山】土木施工管理◆転勤無し/年休120日

■職務内容：各建設現場にて土木施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細：・施工案件は高速道路、下水管、マンホール、電気通信設備となり、取り換えが2割、改修が8割ほどとなります。受注金額は100万から5000万ほどとなります。・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80％は同社が受注しています。・1人1案件が基本となりますが、担当案件の規模によっては並行で複数の案件を担当いただく可能性がございます。・施工エリアは和歌山、大阪、兵庫、京都、奈良といった近畿一円となります。基本的には、事務所に出勤いただいてから各現場へ移動いただくことになりますが、場合によっては直行直帰となります。 ■組織構成：土木電気管理担当は和歌山本社に5名在籍しています。30代から50代までの方が活躍されており、皆さん中途入社者ですので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の魅力：・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県紀の川市貴志川町丸栖1273 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：100,000円～120,000円＜月給＞ 400,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（又は10万円～50万円）※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ｅａｔａｂｅｌｌ

ファーストフード関連

和歌山県和歌山市梶取171-1

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設立 2011年
従業員数 819名
平均年齢 -

求人情報全9件

【和歌山】店長候補（KFCの店舗運営）◆正社員デビュー歓迎/人柄重視の採用/メンター制度

【幅広い店舗運営業務を通じて調理・接客からマネジメントまで成長できる環境／未経験から店長・エリアマネージャーなど多彩なキャリアアップが可能】 ■業務概要当社が運営する飲食店（KFC店舗）にて、店舗運営業務全般を担当していただきます。調理や接客業務を基礎から学び、店舗の運営・管理まで幅広い業務に携わることができるポジションです。未経験の方でも万全の教育体制で、段階的にスキルアップしながらご活躍いただけます。 ■業務詳細・店舗での接客（商品説明・オーダー受付・商品提供）・レジ対応および金銭管理・注文に応じたドリンクや商品の調理・仕上げ・商品補充、店内清掃、衛生管理・クルーとの連携によるスムーズな店舗運営・経験や習熟度に応じて、発注業務や新人スタッフのサポートも順次お任せします・店舗全体の売上やサービス向上に向けたアイデアや改善提案にも積極的に関われます ■企業の特徴/魅力地域のお客様に愛される店舗運営を目指しています。その為、フランチャイズでありながら店舗運営の裁量は店長に委ねられる部分も多く自由度の高いお店作りができます。 ■教育体制未経験者向けの導入研修、日常のOJT体制が充実。困った時は先輩が丁寧にサポートし、着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 8:30～23:00の間でシフト制勤務（1日8時間・月9日休み）、有給・産休・育休・交通費支給・社会保険完備・賞与昇給あり。バイク・自転車通勤OKです。 ■キャリアについてリーダーや店長からエリア責任者などへのキャリアやトレーニング店長といった育成をミッションとした店長としてのキャリアなど、ご自身のスキルに応じたキャリがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞和歌山パームシティ店住所：和歌山県和歌山市中野30 パームシティ和歌山１階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞和歌山北インター店住所：和歌山県和歌山県和歌山市田屋102-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞和歌山ＭＩＯ店住所：和歌山県和歌山市美園町５丁目６１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～207,000円＜月給＞ 202,000円～207,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】店長候補（KFCの店舗運営）◆正社員デビュー歓迎/人柄重視の採用/メンター制度

【幅広い店舗運営業務を通じて調理・接客からマネジメントまで成長できる環境／未経験から店長・エリアマネージャーなど多彩なキャリアアップが可能】 ■業務概要当社が運営する飲食店（KFC店舗）にて、店舗運営業務全般を担当していただきます。調理や接客業務を基礎から学び、店舗の運営・管理まで幅広い業務に携わることができるポジションです。未経験の方でも万全の教育体制で、段階的にスキルアップしながらご活躍いただけます。 ■業務詳細・店舗での接客（商品説明・オーダー受付・商品提供）・レジ対応および金銭管理・注文に応じたドリンクや商品の調理・仕上げ・商品補充、店内清掃、衛生管理・クルーとの連携によるスムーズな店舗運営・経験や習熟度に応じて、発注業務や新人スタッフのサポートも順次お任せします・店舗全体の売上やサービス向上に向けたアイデアや改善提案にも積極的に関われます ■企業の特徴/魅力地域のお客様に愛される店舗運営を目指しています。その為、フランチャイズでありながら店舗運営の裁量は店長に委ねられる部分も多く自由度の高いお店作りができます。 ■教育体制未経験者向けの導入研修、日常のOJT体制が充実。困った時は先輩が丁寧にサポートし、着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 8:30～23:00の間でシフト制勤務（1日8時間・月9日休み）、有給・産休・育休・交通費支給・社会保険完備・賞与昇給あり。バイク・自転車通勤OKです。 ■キャリアについてリーダーや店長からエリア責任者などへのキャリアやトレーニング店長といった育成をミッションとした店長としてのキャリアなど、ご自身のスキルに応じたキャリがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ケンタッキーフライドチキン　アリオ鳳店住所：大阪府堺市西区鳳南町3-199-12 アリオ鳳受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞プラットプラット堺駅前店住所：大阪府堺市堺区戎島3丁22‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ケンタッキーいこらも～る泉佐野店住所：大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給202,000円～。交通費、役職給、各種手当（残業手当、家族手当等）別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～207,000円＜月給＞ 202,000円～207,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社クライススズキ

自動車ディーラー

和歌山県橋本市学文路226-5

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設立 2003年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和歌山／橋本】車販売営業◆未経験歓迎／インセンティブ有／残業15h程度／手厚い研修制度◎
- NEW
＜地元密着型／マイカー通勤可／未経験歓迎／残業15h程度／研修制度／インセンティブ有＞ ■業務内容：スズキ正規ディーラー「スズキアリーナ橋本」に来店されたお客様に対し、スズキ車の販売や買取査定のご案内を行います。また、これらに付随する中古車販売サイトの掲載管理・自動車保険の案内等もお任せいたします。＜具体的には＞（1）既存のお客様地元のお客様が多く、定期的な車検・点検やメンテナンスのご案内、アフターフォローを通じて、ご家族が車を購入される際なども当店を利用いただけるようお客様との信頼関係を築きます。（2）新規のお客様ご来店されたお客様のニーズを丁寧に伺い、三菱自動車の豊富なラインナップから、お客様に最適な一台をご提案します。ご契約後も納車後のフォローを継続いたします。 ※買取よりも販売メインとなります。テレアポなどはなく、地元のお客様の気持ちに寄り添った店舗の雰囲気で、大変喜ばれやりがいのある仕事です。販売業務だけでなく税金・保険・制度などの事務処理や店頭の電話対応業務等、業務範囲は多岐にわたります。＜その他業務＞・保険、制度、税金等の事務作業・販売サイトへの掲載業務・HPからのお客様問い合わせ対応・店頭電話対応　等 ■入社後研修・業務の基本は1on1で丁寧に指導していくので安心！・トークスクリプトがある為1から提案方法を覚えられます。・先輩社員や社長とのロープレ練習あり・外部研修あり（入社後1週間研修だけでなく、中間研修など複数実施）スキルアップのための研修もあるので専門知識も身につけられ、成長できる環境が整っています。独り立ちは入社後半年～1年程が目安となります。 ■インセンティブ有販売台数、保険、サービス（整備・車検）それぞれインセンティブがありますので、頑張りに応じてしっかり評価される環境です。 ■当社の魅力・未経験からプロフェッショナルへ充実した研修制度によりゼロから丁寧に教えます。車の知識や営業ノウハウがしっかりと身につけられる環境です。・地域密着のやりがい地域に根ざして事業を展開しているため、お客様との深い信頼関係が築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：和歌山県橋本市伏原1049-1 勤務地最寄駅：JR和歌山線／紀伊山田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～264,400円固定残業手当/月：50,400円～66,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,400円～331,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力・資格を考慮して決定します。・固定残業手当は35時間分で、時間外労働の時間数に関わらず定額支給。実態の残業時間は15時間程度・インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社農業総合研究所

水産・農林・鉱業

和歌山県和歌山市黒田99-12寺本ビルⅡ4F

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設立 2007年
従業員数 292名
平均年齢 34.5歳

求人情報全6件

【和歌山県／紀の川市・和歌山県／日高郡】営業／農産物の集荷場管理・生産者新規開拓営業
- NEW
産直野菜の流通を支援【農産物の集荷場管理・生産者営業】生産農家の収益向上に貢献できるお仕事です ■業務概要：生産者が野菜や果物を出荷する集荷場で働く仲間を募集しております。（1）集荷場に来場される生産者さんのフォローや集荷場運営・農家・生産法人と信頼関係を構築・農作物の出荷準備／店舗リスト／相場表の更新、商品・コンテナ管理・スムーズかつより多くの出荷に向けた集荷場の運営など（2）新規生産者の開拓や既存生産者のフォロー・出荷いただく野菜の提案・野菜の発育状況や出荷状況等の確認・収入拡大に向けた施策提案 ■仕事の魅力：私たちの経営目標である「持続可能な農産業を実現し、生活者を豊かにする」を実現するには、主産農家の収益を確保することも重要です。全国のスーパー・小売店に展開する「産直コーナー」に新鮮な野菜が並び購入いただくための生産、および流通経路の管理や販売戦略の企画など、生産者に寄り添って活躍できます。 ■働き方：滞りない流通を支える集荷場運営業務と新規開拓に取り組む産地営業活動の両面に挑戦いただきます。まずは流通の流れを理解いただくため、集荷場運営と生産者フォローがメインとなりますので、到係性構築を意識したコミュニケーションを意識し、活動いただきます。 ■キャリアステップ：ゆくゆくは西日本エリア全体の新規開拓やフランチャイズで運営している集荷場の管理等、適正と希望に応じてお任せしたいと考えております。また販売チャネルの拡大に向けた取り組みを行う部署や野菜を運ぶ物流を調整する部署等、様々な部署があることから幅広い経験を積むことが可能です。社員一人ひとりのチャレンジを応援する社風がありますので、目の前のことを一生懸命やり、自分の目指したい姿を言語化して、確実にキャリアを積み上げましょう。 ■部門構成：・第1集荷部　和歌山集荷支援課・平均年齢：36歳・男性10名、女性4名※他パート社員多数在籍（女性多め）・ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、リーダー2名、メンバー10名 ■会社の特徴・上場企業・中途社員5割以上・異業種からの転職実績あり・産休育休取得実績あり ■仕事の特徴：・残業月30H以内

＜勤務地詳細1＞紀の川集荷場住所：和歌山県紀の川市西脇581－1 勤務地最寄駅：名手駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞美浜集荷場住所：和歌山県日高郡美浜町和田2097－2 勤務地最寄駅：御坊線受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,936円～258,860円固定残業手当/月：32,222円～41,663円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,158円～300,523円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給+賞与年2回+諸手当 ※年齢／経験／能力を考慮の上、決定します ※時間外手当（20時間相当）を含みます ※超過分は別途支給します ■賞与あり：年2回（6月、12月） ※前年度実績：3ヶ月／年 ■昇給あり：年1回（10月） ■時間外手当（固定残業超過分・深夜残業・休日出勤）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜名古屋＞生産者向けの営業職／未経験歓迎◆流通のパイオニアとして農業の未来を創る◆残業10h【上場】

■募集職種について：【流通のパイオニアとして農業の未来を創る】・【流通革命の担い手へ】中部エリアの「農業の未来」は、あなたが創る。・市場を通さない独自流通を、名古屋から広めるパイオニアを募集。・東海甲信越エリア担当。需給を最適化し、「豊作裕福」を実現するキーパーソン。 ■業務内容：今回のポジションでは、農産物集める集荷場の運営や農家さん向けの営業をお任せいたします。農家さんが丹精込めて育てた新鮮な野菜を一番おいしい状態で生活者の食卓に届けるための根幹となる重要な役割です。（1）生産者とコミュニケーションを取り、出荷の意向や計画をヒアリング・集荷を拡大するための提案活動（作付け計画等）・最適出荷のサポート（2）集出荷オペレーション管理・農産物受け入れ、仕分け、店舗別の出荷準備・パートスタッフへの指示だし（3）需給・物量調整マネジメント・店舗からの需要と、生産者からの供給の調整・小売店向け営業社員や物流部の社員の連携（物流コスト削減等）（4）産地にて新規登録生産者の営業・個人農家、生産法人との信頼関係を構築・売上推移等のデータを基にした出荷農産物の栽培、販売提案・農産物の発育状況や出荷状況等の確認 ■仕事の魅力：私たちの経営目標である「持続可能な農産業を実現し、生活者を豊かにする」を実現するには、生産農家の収益を確保することも重要です。全国のスーパー・小売店に展開する「農家の直売所（産直コーナー）」に新鮮な農産物が並び購入いただくための生産、および流通ルートの管理や販売戦略の企画など、生産者に寄り添って活躍できます。 ■働き方：入社後はOJTと先輩社員への同行研修からスタートし、農産物流通の基礎を習得します。名古屋営業所がメイン出社場所となりますが、東海甲信越エリアの集荷場管理（フランチャイズ）や長野エリアの新規生産者登録の営業にも従事いただきます。中部営業部の予算達成に向け、大きな裁量と責任を持って売上最大化の企画提案に挑戦できる、挑戦しがいのあるポジションです。

＜勤務地詳細＞中部営業部住所：愛知県名古屋市中区新栄2-1-4 アソルティ新栄10C 勤務地最寄駅：新栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,936円～247,946円固定残業手当/月：32,997円～38,422円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,933円～286,368円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給＋賞与年2回＋諸手当 ※年齢／経験／能力を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績： 3ヶ月／年 ■昇給：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青葉コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

和歌山県和歌山市黒田1-1-19阪和第一ビル7F

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設立 2012年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全3件

【和歌山】土木測量　年休120日以上/月平均残業25h程度/50代60代活躍/働き方の相談可

JR和歌山駅より徒歩5分/50代,60代活躍！/月残業平均25時間程＆年休120日以上で働き方も整う/ご経験に応じて働き方の相談OK！/ ■業務概要：同社の測量担当として、主に官公庁から受注する公共工事の測量業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【受注案件】官公庁からの公共工事に係る委託業務がメインとなります。案件の種類としては鋼構造が多いです。【案件規模】測量の受注案件は平均すると300万円～400万円の規模になります。【並行案件】2～3案件を同時にご担当いただきます。【調査体制】基本的に2名で担当します。案件によっては3名体制で実施いたします。【担当エリア】和歌山県下が中心です。一部大阪南部などの案件もございます。【出張・転勤】転勤はございません。ほとんどが通うことのできる案件ですが、案件によっては一部出張が発生する場合もございます。 ■働き方： 12月頃から3月頃までの繁忙期には少し残業が増えることもありますが、それ以外の期間は比較的残業することも少ない働き方をすることが可能です。月平均残業時間は25時間程度です。 ■組織構成：測量調査課にあたり、課長含む5名が在籍しています。 ■当社について： 2012年に主に和歌山県の公共工事の受注を見込み親会社よりスピンアウトした振興企業となります。想定通り発展しており、官公庁からの安定した受注基盤があり、増収増益を維持しています。今後は、和歌山や大阪を拠点とすながらも、対応可能エリアを広げて多くの案件に対応できるようにしていく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山市黒田1-1-19 阪和第一ビル7階勤務地最寄駅：JR線／和歌山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,020,000円～4,472,000円固定残業手当/月：40,000円～44,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与を決定します。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】公共工事の土木設計 ※年休120日以上/通常時残業20h以下/50代60代活躍/転勤なし

JR和歌山駅より徒歩5分/50代,60代活躍！/月残業平均20時間程＆年休120日以上で働き方も整う/ご経験に応じて働き方の相談OK！入社後はグループリーダーとして、スタッフのマネジメントと、プレイングマネージャーとして、橋梁や構造物をを中心に、官公庁から受注する公共工事において設計業務をご担当いただきます。 ■詳細：・官公庁からの公共工事案件おける設計業務を行っていただきます。設計はAutoCADを利用して行っています。・業務によっては、地質調査や測量のため現場まで外出していただくこともございます。現状は和歌山県内と大阪南部の案件が多い状況です。・官公庁の土木関連部署の方々と打ち合わせを行っていただくこともございます。・基本的には計画に基づく業務が多く、計画的に進められる業務となりますが、自然災害などが発生した場合はイレギュラー的な業務が発生することもあります。・12月頃から3月頃までの繁忙期には少し残業が増えることもありますが、それ以外の期間は比較的残業することも少ない働き方をすることが可能です。 ■組織構成：大阪営業所には４名の設計技術者が在籍しています。今後は大阪営業所を設計拠点とする計画もございます。 ■当社について： 2012年に主に和歌山県の公共工事の受注を見込み親会社よりスピンアウトした新興企業となります。想定通り発展しており、官公庁からの安定した受注基盤があり、増収増益を維持しています。今後は、和歌山や大阪を拠点としながらも、対応可能エリアを広げて多くの案件に対応できるようにしていく予定です。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 404万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,044,000円～5,124,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：43,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は管理職手当です。 ※ご経験に応じて給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスモルブサービス株式会社

石油化学メーカー

和歌山県海南市下津町下津27-1

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設立 2007年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎！【三重／四日市】潤滑油の製造◇残業2h程／若手活躍中／コスモ石油グループ企業
- NEW
～昨年度賞与4.75ヶ月実績／未経験から手に職を付けたい方必見★若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業★自動車等のブレーキに欠かせない「潤滑油」の製造／二交代制／安定のコスモ石油グループ～ ■業務内容：・主に潤滑油の製造業務を担当頂きます。＜具体的には…＞ ○原材料から潤滑油製品を生産する装置運転業務 ○潤滑油製品の充填・入出荷に係る装置運転業務 ○安全衛生、環境管理等上記に付随する業務 ■キャリアパス ◇製造業務習得後、業務ローテーションとして管理部門への登用があります。 ◇管理部門では、・主に生産計画および品質管理業務を担当・キャリアによっては管理課で入出荷管理業務等、製造経験がなくても業務遂行できる業務を担当頂く事もあります。 ■1日の流れ： ◇二交替制であり、1日の流れとしては・始業後・前直からの申送り、ミーティング・潤滑油製造・後直への申送り、終業 ◇管理課の場合：・始業後、朝ミーティング・潤滑油品質管理／生産計画立案＆見直しをした後終業 ■ご入社後の流れ：・入社後、日勤にて業務全般を学んで頂き、その後はOJTを行いながら実務をお任せいたします。OJTは、若手社員が担当いたします。 ■就業時間について：・2交代制1サイクル/4日 1日目（08:00-19:45）2日目（19:30-08:15）3日目（夜勤明け休暇）4日目（休日）所定労働時間；10Hr/1勤務、休憩時間；105分/1勤務　月次変形労働制　総所定労働時間160時間以内（法定労働時間以下） ■資格取得支援制度：危険物取扱者（乙種4類）の資格を取得されていない方は入社後に取得していただきます。（会社全額負担） ■組織構成：配属先は、製造課・管理課となります。管理課は5名（男性5名、女性1名）、製造課は15名（男性）で構成されております。20代の社員が多く活躍しております。 ■当社について：・コスモルブサービス株式会社は、2007年4月に設立された、コスモ石油ルブリカンツ株式会社のグループ企業として潤滑油やグリース製品の製造、販売、試験分析、工場や事業所の警備防災業務などを手がける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市事業所住所：三重県四日市市大協町1-1 勤務地最寄駅：JR線／四日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,800円～350,000円＜月給＞ 200,800円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は交替勤務の下限～上限 (別途交替勤務手当および深夜業手当あり) ■賞与：年2回（6月・12月※直近3年平均計4.7ヶ月分） ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★経験者募集【大阪／堺筋本町】潤滑油のルート営業◇年収440万～／年休125日（土日祝／コスモ石油G
- NEW
～出張週半分の外回り営業好きにはぴったりな求人！／フレックス勤務／業界第三位コスモ石油のグループ企業／世の中に欠かせない潤滑油の営業～ ■当社について：・自動車や工業製品など、モノづくりの現場に欠かせない石油製品。当社はコスモ石油グループの工業系・自動車系潤滑油に特化した会社として、日本の産業に大きく貢献しています。今回募集するのは、そんな潤滑油の販売促進、提案を行う営業職。業界経験のない方でも丁寧な研修やOJTを通じて、日々進化する業界や商品の知識を身につけていけるようにしっかりとサポートします。 ■業務概要：・全国のコスモ石油グループの系列特約店、販売店・メーカー等に対して、潤滑油製品の販売をお任せします。・直行直帰あり、出張あり、在宅勤務あり＜具体的には…＞・既存顧客向けのルート営業がメインです。・当社支店の得意先（特約店・直売取引先）への潤滑油の販売及び販売管理・潤滑油販売促進に関する立案・企画・実施 ※既にお取引のある特約店や販売店・メーカーが中心になります。飛び込みの営業はございません。 ■働き方：・年休125日（土日祝）で完全週休二日制です。・週の半分がお客様先への宿泊を伴う出張となります。出張手当の支給あり。・フレックス勤務が可能でコアタイム11時から14時です。・一部リモートワークも可ご自身が働きやすい、成果を出しやすい環境で働けます。 ■ご入社後の流れ：・丁寧な研修、OJTを通して、業界や商品についての知識を身につけていけます。あなたがイチから活躍できるようしっかりサポート。経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ ■当社について：・コスモルブサービス株式会社は、2007年4月に設立された、コスモ石油ルブリカンツ株式会社のグループ企業として潤滑油やグリース製品の製造、販売、試験分析、工場や事業所の警備防災業務などを手がける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル10階勤務地最寄駅：堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回(6月・12月)※昨年度実績：総計4.7ヶ月分 ■昇給：年１回(7月) ■モデル年収例：年収500万円／ 45歳営業職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阪和総合防災

設備管理・メンテナンス

和歌山県和歌山市鷹匠町2-58

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設立 1992年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【和歌山市本社／転勤無】給排水・空調工事の施工管理◆大阪ガスグループ／土日祝休／福利厚生充実
- 締切間近
～1・2級管工事施工管理技士歓迎／現場代理人経験者募集／安定受注×長期就業～ ■こんな人におすすめ施工管理の経験やスキル・キャリアを生かしながら、プライベートも充実させたい方安定した職場で、腰を据えて働きたい方和歌山県から離れたくない方 ■どんな会社？ ◎1990年創業、設備工事・防災設備を手がける総合防災会社 ◎給排水衛生設備、空調・換気設備、消防設備、電気設備の設計・施工・メンテナンスを一貫対応しており、官公庁や大阪ガスグループ、民間オーナー、サブコンなど大手企業と多数取引 ◎和歌山県下トップクラスの保守契約実績！従業員73名の技術集団で、有資格者が多数在籍する即応力の高さが強み ◎Daigas（大阪ガス）グループ傘下として経営基盤も安定 ■仕事内容管工事における現場代理人・施工管理をお任せいたします ■具体的に… ・発注元との打ち合わせ、工事計画の立案・工程・品質・安全・原価管理・協力会社への発注、現場指示・書類作成、各種調整業務 ■魅力ポイント・日帰り可能な関西エリアの現場が中心（和歌山県内中心）・現場代理人期間は現場直行直帰あり・働き方改革関連法に基づき、労働時間管理・年次有給取得促進を実施・年間休日115日＋有休5日の120日は最低確保！プラスで有休取得も可能・公共施設、商業施設、工場など多様な案件・設計～施工～保守まで自社対応・社会インフラを支える責任あるポジション仕事とプライベートの両立を叶えながら、社会貢献性の高い「人・街・暮らしを守る」仕事に従事いただけます！＜入社後の流れ＞これまでのご経験・資格に応じて現場をお任せ。社内には1・2級管工事施工管理技士が複数在籍しており、連携しながら進められます。将来的には大型案件の統括や後進育成、管理職へのステップアップも可能。 ■組織 73名の組織（平均年齢40歳前後）中途入社が多く、実力・経験を尊重する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市鷹匠町2-58 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／和歌山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～405,000円固定残業手当/月：36,500円～47,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,500円～452,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆通勤手当（公共交通手段実費支給） ◆時間外手当 ◆地域手当（30,000円）※南大阪支店勤務の場合に支給 ◆職務手当（10,000円～）※業務の種別に応じて支給 ◆役職手当（100,000円～）※課長職以上の役職に対して支給 ◆資格手当（種類及び所持数により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山市本社／転勤無】消防設備工事の施工管理◆大阪ガスグループ／土日祝休／福利厚生充実
- 締切間近
＼～消防設備士・消防設備施工管理経験者歓迎／現場代理人経験者募集／安定受注×長期就業～／ ■どんな会社？ ◎1990年創業、設備工事・防災設備を手がける総合防災会社です。 ◎給排水衛生設備、空調・換気設備、消防設備、電気設備の設計・施工・メンテナンスを一貫対応しており、官公庁やセコム・大成温調など大手企業と多数取引。 ◎和歌山県下トップクラスの保守契約実績を誇ります。従業員73名の技術集団で、有資格者が多数在籍する即応力の高さが強み。 ◎Daigas（大阪ガス）グループ傘下として経営基盤も安定しております。 ■仕事内容：・消防設備工事における現場代理人・施工管理をお任せいたします。 ■具体的に：・発注元との打ち合わせ、消防設備工事の施工計画立案・工程・品質・安全・原価管理・協力会社への発注、現場での指示・調整・各種書類作成、消防署対応を含む調整業務＜入社後の流れ＞これまでのご経験・資格に応じて現場をお任せ。社内には消防設備士・施工管理経験者が複数在籍しており、連携しながら業務を進められます。＜キャリア＞将来的には大型案件の統括や後進育成、管理職へのステップアップも可能。 ■業務の特徴：・公共施設、商業施設、工場など多様な消防設備案件・設計～施工～保守まで自社一貫対応・社会インフラの安全を守る責任あるポジション ■組織 73名の組織中途入社が多く、実力・経験を尊重する社風です。 ■はたらき方・勤務時間：8:00～17:00 ・現場代理人期間は現場直行直帰あり・勤務地：和歌山市鷹匠町（現場は和歌山県内中心）＼この求人のポイントについて／（１）官公庁・大手取引多数の安定基盤（２）消防設備の経験・資格を正当に評価（３）社会貢献性の高い「人・街・暮らしを守る」仕事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市鷹匠町2-58 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／和歌山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～405,000円固定残業手当/月：36,500円～47,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,500円～452,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆通勤手当（公共交通手段実費支給） ◆時間外手当 ◆地域手当（30,000円）※南大阪支店に勤務の場合支給 ◆職務手当（10,000円～）※業務の種別に応じて支給 ◆役職手当（100,000円～）※課長職以上の役職に対して支給 ◆資格手当（種類及び所持数により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社楠見建材

サブコン

和歌山県和歌山市西浜1660-5

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設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和歌山市】土木工事現場監督　◆完全週休2日制／年休120日／資格取得サポート有／車通勤OK

■業務概要：和歌山市を拠点に一般家屋・アパート・マンション・建築物の解体工事、土木工事などを請負う地域密着業社の当社にて、土木工事に関わる現場監督業務及びそれに付随する業務をお任せします。《具体的には》・打ち合わせ・現場監督業務・書類作成・写真撮影など ■業務の特徴：＊携わる案件は土木工事、建築物の解体、下水道関連など＊仕事をしながら、色々な建設関係の資格も取れるようにサポート有＊将来に向けて、キャリアアップもできる環境です。 ■当社について：和歌山市にある当社は1991年に創業し、2003年に今の社名に変更して法人化しました。建設工事業・解体工事業、運送業を主軸とした事業を展開しております。＜建設工事業・解体工事業＞一般家屋・アパート・マンション・建築物解体をお請け致します。安心の地域密着業社です。経験豊富なプロにより、家屋・アパート・マンション建築物の大小関わらず対応いたします。木造、鉄筋コンクリート、鉄骨造、あらゆる解体工事お任せください。＜運送業＞大型～小型車両と重機を所有し、和歌山市加太の本社には30ｔ計量器、西浜リサイクルプラントには60ｔ計量器を完備、その他充実した設備の元、建築・工業の廃棄物処理やスクラップの回収などにも力を入れてまいります。また和歌山県指定残土中間処分場取得し、産業廃棄物中間処分場・建設残土中間処分場も自社保有しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市西浜1660-5 勤務地最寄駅：南海和歌山港線／和歌山港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給制度あり ■賞与年2回（業績による） ■モデル年収：850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光和設備

設備管理・メンテナンス

和歌山県田辺市新庄町1822-1

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設立 1983年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和歌山/西牟婁郡】＜未経験OK＞管工事施工管理　◆資格手当有／残業月12h程／マイカー通勤可／

■担当業務：ビル建物、老人ホーム、工場、事務所等の給排水衛生設備、消火設備の配管工事をするお仕事（風呂、キッチン、トイレ等の水回りの配管工事、スプリンクラーなどの配管工事）です。 ※未経験者の場合は、見習いからスタートし、先輩社員が丁寧に指導します。 ※将来配管技能士・管工事施工管理技士・土木施工管理技士等の関連資格の取得を希望される際には、各種補助があります。 ■会社の特徴： ◎経験と技術により各種の資格修得に努めています。 ◎各資格には必要性・難易度に応じて2,500円～37,500円の手当あります。 ■組織構成： 13名（20代1名/30代１名/40代4名/50代4名/60代2名/70代１名） ■働く環境：・会社までの通勤は自家用車を使っていただきます（駐車場あり）・各現場までの通勤は社用車（軽自動車MT等）を使います。・残業は月12時間程と少なめのため、プライベート時間の確保も可能です。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：和歌山県西牟婁郡上富田町生馬609-1 勤務地最寄駅：朝来駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～262,800円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：32,700円～51,762円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 198,700円～314,562円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※日割り計算の欠勤控除がある日給月給制です ■昇給：1月あたり2,500円～37,500円（前年度実績） ■賞与：年3回：100,000円～396,000円（前年度実績） ■その他手当・皆勤手当：10,000円・監督手当：30,000円・関連資格手当：2,500円～100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タケヤ産業株式会社

住宅設備・建材メーカー

和歌山県田辺市磯間23-11

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験◎【和歌山田辺市／転勤無】建材の法人営業 ◇基本出張なし／マイカー通勤可／平均残業22h

未経験歓迎◎建材営業～サッシ・ガラス・エクステリア商品等 ◆担当業務：建築現場で使用されるサッシやガラス等、建材の販売～施工をしている当社。そんな当社において【営業担当】としてご活躍頂きます！ ◆具体的には：・サッシ・ガラス・エクステリア商品、住宅設備機器等の販売・サッシ、エクステリア商品のパーツ設計（ＣＡＤを使用）・受注した製品の、工事管理（施工管理） ※将来的には一通りの業務をお任せ出来ればと考えておりますが、ご入社後は上記全てをお任せする訳ではなく、ご自身のご経験に合わせながら徐々に業務をお任せしていく予定です。 ◆業務詳細：＜提案して頂く商材＞サッシ・ガラス・エクステリア商品、住宅設備機器等＜提案先＞ご提案先は建設業界がメインです。＜エリア＞担当顧客は県内中心。その為出張等は基本発生致しません。 ◆組織体制：当社には現在8名の社員が在籍（男性５名・女性3名）役員3名、事務社員2名、現場管理をしている社員が3名(30代・40代・50代)が活躍しております。ご入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。未経験の方でも安心してご応募下さい！ ■当社の特徴：当社は建築現場における各種サッシ、ガラス等の施工、販売している会社です。またシステムキッチン、システムバス等の住宅設備機器や、お庭のエクステリア商品の提案、施工、販売等も手掛けております。民間の企業様から官公庁案件まで、幅広い工事を手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県田辺市磯間23-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 194,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当＝通信手当（4,000円） ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬+決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＡＴＵＷＡ株式会社

設備管理・メンテナンス

和歌山県和歌山市楠見中307-1

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設立 2009年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国】電気工事施工管理　～第二新卒歓迎／年休125日(土日祝)／手当充実

■職務内容：当社にて、各種プラント工事における電気工事施工管理をご担当頂きます。【案件比率】民間案件が9割で官公庁案件が1割程度です。民間の中でも株式会社クリハラント（発電所）が売上の80％を占めます。これまでの施工実績が評価され、株式会社クリハラントの他、株式会社川瀬電気工業所などから、今後も請負工事の受注が見込まれています。また新築案件が9割で修繕案件が1割程度です。案件の規模は数百万円～数千万円のものがあります。【担当エリア】北は北海道～南は鹿児島まで幅広くございます。【工期】1現場当たり1ヶ月～10ヶ月程度で、基本的にひとり1現場を常時担当いただきます。【出張】現場出張時の宿泊費は会社負担で、食事手当も補助があります。現場によりますが、会社寮（２食付き）や民宿（２食付き）に泊まって頂いたり、部屋を借りたりする（食事手当：朝500円、夜1,000円）こともあります。※他、現場に出る時は1,000円／日の現場手当てが支給されます。3ヶ月に2回まで帰省手当の支給があります。 ■施工実績：直近では、コスモ石油堺工場　基礎工事（大阪府堺市）、竹原火力発電所　電気工事（広島県竹原市）、南有馬衛生センター　撤去仮設工事（長崎県南島原市）、伊賀汚泥再生処理センター　電気工事（三重県伊賀市）などの施工実績があります。 ■同社の特徴：同社は平成21年に創業後お客様との信頼を大切にし、現場を一番に考える方針を進めてきました。そのおかげもあり協力業者様も徐々に増えていき、今後さらなる事業拡大を目指しております。この現場一番というものはお客様だけではなく、従業員が働く環境も当てはまります。遠方の現場へ出張に行く際には同社代表が定期的に現場へ足を運ぶなど、会社として現場で働く社員をサポートいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市楠見中307-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は個人のスキル・経験に応じ決定します。上記金額には資格手当を含んでいます。 ■賞与：年1回（前年度実績1.0ヶ月分） ■資格手当：1種電気工事10,000円、2種5,000円、電気工事施工管理1級20,000円、2級5,000円（保有資格の中で最も金額が高い資格手当を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】電気工事施工管理　～年休125日(土日祝)／手当充実／全国各地現場あり

■職務内容：当社にて、電気、各種プラント工事における電気工事施工管理をご担当頂きます。【案件比率】民間案件が9割で官公庁案件が1割程度です。民間の中でも株式会社クリハラント（発電所）が売上の80％を占めます。これまでの施工実績が評価され、株式会社クリハラントの他、株式会社川瀬電気工業所などから、今後も請負工事の受注が見込まれています。また新築案件が9割で修繕案件が1割程度です。案件の規模は数百万円～数千万円のものがあります。【担当エリア】北は北海道～南は鹿児島まで幅広くございます。【工期】1現場当たり1ヶ月～10ヶ月程度で、基本的にひとり1現場を常時担当いただきます。【出張】現場出張時の宿泊費は会社負担で、食事手当も補助があります。現場によりますが、会社寮（２食付き）や民宿（２食付き）に泊まって頂いたり、部屋を借りたりする（食事手当：朝500円、夜1,000円）こともあります。※他、現場に出る時は1,000円／日の現場手当てが支給されます。3ヶ月に2回まで帰省手当の支給があります。 ■施工実績：直近では、コスモ石油堺工場　基礎工事（大阪府堺市）、竹原火力発電所　電気工事（広島県竹原市）、南有馬衛生センター　撤去仮設工事（長崎県南島原市）、伊賀汚泥再生処理センター　電気工事（三重県伊賀市）などの施工実績があります。 ■同社の特徴：同社は平成21年に創業後お客様との信頼を大切にし、現場を一番に考える方針を進めてきました。そのおかげもあり協力業者様も徐々に増えていき、今後さらなる事業拡大を目指しております。この現場一番というものはお客様だけではなく、従業員が働く環境も当てはまります。遠方の現場へ出張に行く際には同社代表が定期的に現場へ足を運ぶなど、会社として現場で働く社員をサポートいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市楠見中307-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 385,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は個人のスキル・経験に応じ決定します。上記金額には資格手当を含んでいます。 ■賞与：年1回（前年度実績1.0ヶ月分） ■資格手当：1種電気工事10,000円、2種5,000円、電気工事施工管理1級20,000円、2級5,000円（保有資格の中で最も金額が高い資格手当を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

築野グループ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94

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設立 1949年
従業員数 560名
平均年齢 -

求人情報全3件

【和歌山】プラントエンジニア～「米ぬか」研究のパイオニア／年休125日／安定経営／福利厚生◎～
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～米ぬかから抽出される「こめ油」国内トップクラスのシェア／働き方◎～食用油・各種機能性製品（食品素材／医薬品原料／化粧品原料等）・工業用油脂製品（塗料・接着剤他工業用途製品原料等）を製造するメーカーである同社にて、プラントエンジニアを募集します。米ぬかを原料に食用油、各種機能成分（化粧品原料/医薬品原料/食品添加物等）、工業用油脂を製造する化学プラントとなります。 ■職務内容：・化学プラントにおけるプロセス設計/仕様検討・設備/配管設計、施工計画、工程管理・官庁対応/申請業務 ■業務の魅力・小規模な案件だと数百～１千万円（１～３カ月/２～3名で担当）・大規模な案件だと数億～10億円規模（数年/部署全員で担当）となります・今後、工場や生産ラインの拡大や新設を予定しており、大規模な案件に関わることが可能です・高い専門性が身に着きます（機械・電気・配管・計装・安全管理等）・チームで成し遂げる達成感があります ■事業内容＜こめ油製造事業＞米ぬか・米胚芽を原料として米原油を抽出し、精製工程を経て良質の食用油（こめ油）を製造しています。＜ファインケミカル事業＞米ぬかからこめ油を精製する課程で発生する副生成物からあらゆる機能性成分を抽出精製し、医薬品原料、化粧品原料、食品添加物、飼料、飼料添加物、工業用薬品などを製造しております。また、これらの成分を採用した自社ブランドの化粧品製造を行っております。＜オレオケミカル事業＞こめ油を精製する課程で発生する副生成物、及び各植物油から発生する副生成物から、脂肪酸、脂肪酸誘導体を製造しております。また、この技術を用いて使用済み食用油のリサイクルに役立てております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～350,000円＜月給＞ 224,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルや前職給与などを考慮の上、規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5.0カ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山】電気エンジニア～「米ぬか」研究のパイオニア／年休125日／安定経営／福利厚生◎～
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～米ぬかから抽出される「こめ油」国内トップクラスのシェア／働き方◎～食用油・各種機能性製品（食品素材／医薬品原料／化粧品原料等）・工業用油脂製品（塗料・接着剤他工業用途製品原料等）を製造するメーカーである同社にて、電気エンジニアを募集します。米ぬかを原料に食用油、各種機能成分（化粧品原料/医薬品原料/食品添加物等）、工業用油脂を製造する化学プラントとなります。 ■職務内容：・工場設備の電気設計/施工管理/保守業務・電気主任技術者（候補）としての法対応/官庁折衝・プロジェクトにおける電気設備の基本計画立案から試運転/引き渡しまで・協力会社の選定/マネジメント ■業務の魅力・小規模な案件だと数百～１千万円（１～３カ月/２～3名で担当）・大規模な案件だと数億～10億円規模（数年/部署全員で担当）となります・今後、工場や生産ラインの拡大や新設を予定しており、大規模な案件に関わることが可能です・高い専門性が身に着きます（機械・電気・配管・計装・安全管理等）・チームで成し遂げる達成感があります ■事業内容＜こめ油製造事業＞米ぬか・米胚芽を原料として米原油を抽出し、精製工程を経て良質の食用油（こめ油）を製造しています。＜ファインケミカル事業＞米ぬかからこめ油を精製する課程で発生する副生成物からあらゆる機能性成分を抽出精製し、医薬品原料、化粧品原料、食品添加物、飼料、飼料添加物、工業用薬品などを製造しております。また、これらの成分を採用した自社ブランドの化粧品製造を行っております。＜オレオケミカル事業＞こめ油を精製する課程で発生する副生成物、及び各植物油から発生する副生成物から、脂肪酸、脂肪酸誘導体を製造しております。また、この技術を用いて使用済み食用油のリサイクルに役立てております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～350,000円＜月給＞ 224,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルや前職給与などを考慮の上、規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5.0カ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社華祥

人材派遣

和歌山県和歌山市大垣内592-3

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設立 1996年
従業員数 220名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【和歌山市】外国人材支援のサポート職※案内・確認・生活支援◇転勤無／残業10H／在宅可

【◆リモートワーク可◆現場や外国籍の特定技能実習生先への直行・直帰など臨機応変な働き方が可能◆月平均残業10時間◆転勤無◆】 ■職務内容：登録支援機関及び外国人技能実習生監理団体の業務に携わるポジションを募集しています。主な業務は、実習生のサポートと受け入れ企業への営業活動です。実習生の生活支援や送迎、定期監査、企業へのサービス案内など、多岐にわたる業務を担当していただきます。リモートワークや直行・直帰が可能で、柔軟な働き方ができます。＜具体的には＞ ◆実習生サポート業務・入国/帰国する外国人の送迎・暮らしをサポートする定期監査・日常の生活支援　等 ◆受け入れ企業への営業業務・既存顧客との定期的な状況確認・紹介を受けた企業へ出向き、サービス案内/営業活動登録支援機関及び監理団体で特定技能者、技能実習生などの受け入れに関する書類作成・巡回・監理団体の業務対応など幅広いお仕事を行っていただきます。フットワークが軽く臨機応変な対応のできる方、送り出し機関・技能実習制度・特定技能者・ＯＴＩＴ・入管手続きなどに携わった経験のある方をお待ちしております！ ■本ポジションの魅力：外国人材事業は今後の日本において必ず必要とされる事業であり、事業に携わることにより将来的な人材市場におけるアドバンテージを得ることができると考えております。 ■組織構成当ポジションは、40代男性部長１名、40代男性マネージャー１名、30代男性社員１名、30代女性事務員１名の計4名で構成しております。 ■研修について：数回にわたる、事業に係る法関連講習を受けて頂きます。分からないことがあれば、適宜先輩社員や上司がサポートしますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアパスや働き方について：・当部署にてキャリアアップをして頂ける方を募集しております。・残業月10時間程、リモートワークは相談可能な環境です。ご希望がある場合はご相談くださいませ。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市大垣内592-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～420,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 400,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜給与補足＞昇給：年1回（1月）賞与あり：年2回（7月、12月）モデル年収：2年目500万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニカル

機能性化学（有機・高分子）メーカー

和歌山県橋本市小峰台2-9-9

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設立 1981年
従業員数 9名
平均年齢 39.0歳

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【和歌山】開発部門の技術者　◆工業用洗浄剤及び表面処理剤／土日休み／海外に精通する研究開発型企業

＜一流企業との取引多数／売上の50％は海外／海外拠点あり／SDGS企業＞ ■担当業務：当社は金属洗浄剤の研究開発を通して、「地球に優しい化学の創造」ユーザーの「品質向上とコストダウンの実現」に尽力し、「環境と経済の共生実現」という3つのモットーを掲げ事業展開を行う会社です。そんな当社にて、製品の研究開発をお任せします。 ■業務の特徴：＊入社後まずは技術部へ配属予定です。技術部にて、比較データの作成、検証をもとに資料の作成、製品のデータ化などを経験いただき、研究者としての経験を積んでいただきます。将来的には、会社を任せられるような人物になっていただくことを期待しており、時間をかけて育てていく予定です。＊現在は社長ともう1名が開発部門を担っています。 ■当社について：創業43年、安定した研究開発型企業として工業用洗浄剤及び表面処理剤（主に鉄・ステンレスなどの金属の材料を、加工する工程で金属に着いた油や汚れを取り除く化学薬品／脱脂洗浄剤、脱スケール剤、被膜剤、潤滑剤、切削潤滑剤、防錆剤）の開発・製造・販売提供を行っているメーカーです。自社ブランドを持って営業展開を推進しており、取引先の大半は一流企業です。売上の50％は海外で韓国釜山、アメリカテキサスに生産拠点を設立しています。現在、アメリカ及びメキシコ市場の開拓を進行中で、今後は2025年よりタイ法人を設立予定にしています。 “地球の寿命を1000年伸ばす” とのスローガンを掲げ、産業界を通して、環境問題に本気で取り組んでいる日本人、外国人社員の人材力に溢れる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県橋本市小峰台2-9-9 勤務地最寄駅：南海高野線／林間田園都市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：96,000円～174,000円固定残業手当/月：74,000円～106,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：２回（6月、10月）他特別賞与、社長賞あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹屋

設備管理・メンテナンス

和歌山県有田郡広川町大字井関678-6

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設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【大阪／豊中市】消防設備スタッフ◆賞与年3回支給／年休125日／管理職登用実績あり／長期休暇取得可

～設立10年目のフレッシュな会社／人の命や財産を守る／既存顧客メインで仕事量は安定◎／長期休暇取得可／資格取得の受験費は会社で負担／髪型や髪色・ネイル・ピアスなどOK／ブランク歓迎／IUターン歓迎～ ■業務概要：消防設備スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）消防設備の設計・施工消防法や建築基準法などの知識を駆使し、最適な消防設備の設計・施工を実施。＜仕事の流れ＞現地調査→設計立案→積算・見積提出→資材発注→日程調整→施工・検査（2）消防設備の保守点検劣化や不具合を早期に発見・解消し、火災や災害などを未然に防ぎます。＜仕事の流れ＞現地調査→積算・見積提出→点検→書類作成（事務スタッフがサポート） ■組織構成：配属部署には20～50代の方が活躍中です！入社後はマンツーマンでしっかり指導いたします。1～2年ほどで独り立ちを目指せる環境です。 ■当社の魅力点： ◎資格取得の受験費は会社で負担 ◎既存顧客メインで仕事量は安定 ◎賞与は年3回＆各種手当も充実 ◎管理職登用実績あり ◎U・Iターン歓迎 ◎経験者歓迎＆ブランク歓迎

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府豊中市名神口3-3-31-4 勤務地最寄駅：阪急電鉄宝塚本線／庄内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 525万円～653万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～342,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：85,680円～106,920円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,680円～458,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：5,258,000円～6,533,000円 ■その他固定手当：交通費 ■賞与：年3回（基本給3ヶ月程）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山/広川町】消防設備スタッフ◆賞与年3回支給／年休125日／管理職登用実績あり／長期休暇取得可
- 締切間近
～設立10年目のフレッシュな会社／人の命や財産を守る／既存顧客メインで仕事量は安定◎／長期休暇取得可／資格取得の受験費は会社で負担／髪型や髪色・ネイル・ピアスなどOK／ブランク歓迎／IUターン歓迎／マイカー通勤可・駐車場完備～ ■業務概要：消防設備スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）消防設備の設計・施工消防法や建築基準法などの知識を駆使し、最適な消防設備の設計・施工を実施。＜仕事の流れ＞現地調査→設計立案→積算・見積提出→資材発注→日程調整→施工・検査（2）消防設備の保守点検劣化や不具合を早期に発見・解消し、火災や災害などを未然に防ぎます。＜仕事の流れ＞現地調査→積算・見積提出→点検→書類作成（事務スタッフがサポート） ■組織構成：配属部署には20～50代の方が活躍中です！入社後はマンツーマンでしっかり指導いたします。1～2年ほどで独り立ちを目指せる環境です。 ■当社の魅力点： ◎資格取得の受験費は会社で負担 ◎既存顧客メインで仕事量は安定 ◎賞与は年3回＆各種手当も充実 ◎管理職登用実績あり ◎U・Iターン歓迎 ◎経験者歓迎＆ブランク歓迎

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：和歌山県有田郡広川町広606-2 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／湯浅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 456万円～568万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：75,000円～93,760円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～398,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：4,560,000円～5,685,000円 ■その他固定手当：交通費 ■賞与：年3回（基本給3ヶ月程）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人英悠会

病院・大学病院・クリニック

和歌山県和歌山市湊桶屋町11

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

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【和歌山市※転勤無】医療事務◇面接1回／年休120日／残業月平均5~10H／最寄バス停から徒歩5分

【面接1回／ワークライフバランス充実／年休120日（金土午後休）／残業月平均5～10H／最寄バス停から徒歩5分／転勤無／家族手当・産前産後休暇】 ■業務内容：当院の医療事務全般をお任せします。・外来受付・電話応対・患者対応・会計業務・レセプト業務・電子カルテ管理 ※平均外来数は月間約700名、手術件数は月間約50件です。 ■魅力 ★ワークライフバランスを整えられます。・年間休日120日・日祝休み、金土午後休・残業時間月平均10時間・最寄バス停から徒歩5分で通いやすいです。 ★最新技術導入やDX推進で、よりよいサービス提供に努めています。・2024年6月より完全予約制になり、電子カルテも導入し、診療の効率化を計っています。・高度な医療技術を地域の皆様にご提供しています。 ■組織構成：・当院は現在15名（男女構成比1：3／平均年齢40歳ぐらい）のスタッフが在籍しています。先輩スタッフがご経験やスキルを考慮の上フォローいたします。 ■眼科松本クリニックについて：・和歌山県和歌山市湊桶屋町にございます「医療法人英悠会眼科松本クリニック」です。当院では、白内障の日帰り手術をメインに行っており、年間1,300件以上の手術を行っております。専門的な医療サービスと地域に寄り添う環境を目指し、スタッフ一同邁進中です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市湊桶屋町11 勤務地最寄駅：和歌山バス線／日赤医療センター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 268万円～357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～228,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 179,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績/総計3.00ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人エムズ会計

税理士法人

和歌山県和歌山市美園町5-1-1和歌山県JAビル5F

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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【和歌山】税理士事務◆残業15h程度／土日祝休み／転勤なし／資格手当有／税理士を目指したい方歓迎

【税理士を目指したい方歓迎！／残業月15h程度／土日祝休み／転勤なし／資格手当有】 ■業務詳細：会計事務所での税理士補助業務を担当頂きます。主な仕事内容は以下の通りです。ご本人の経験・能力・資格等に合わせてお任せする業務を決定します。 ------------------------------- ・税理士の業務補助・会計システムへの数値入力・税務申告書の作成業務・電話対応、資料整理、データ作成・顧客からの質問対応、顧客訪問 ------------------------------- ■組織体制：計９名（30代4名、40代3名、50代1名、70代1名）体制となります。女性比率が70％程度です。すぐに相談できる環境で、穏やかな性格の人ばかりなので働きやすい環境が特徴です。 ■取引先様について：法人は上場企業等の大手企業はなく中小企業のみです。個人は個人事業主（不動産賃貸、医師、弁護士、農家、飲食店等々）になります。 ■福利厚生：・資格手当あり！業務時間中はもちろん業務に専念いただく必要がありますが、Web研修受講　の機会や資格取得は積極的に支援しています。・残業15時間程度！基本的に15時間程度でご家庭環境との両立も可能です。 ■当社の特徴・「相続、事業承継、仮想通貨」「税務+αのサービス」「デジタル化への対応」という3つの強みを活かして、個人や法人のお客様の成長を全力でサポートしております。・公認会計士が経営する税理士法人であり、税務以外にも会計、監査、M＆A、事業再生、財務デューデリジェンス等幅広い業務に携われます。・税務においては、個人事務所から数えると40年以上の歴史があり、豊富な経験を有する専門家が在籍しており、税理士も目指せます。 ■当社のミッション：今までの価値観や成功体験に固執せず、大きな変革が求められており、デジタルトランスフォーメーションによる業務の効率化、新規ビジネスの創出、事業承継による次の世代へのバトンタッチ、M＆Aによる事業拡大等をスピーディに実行していく必要があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市美園町5-1-1 和歌山県JAビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円＜月給＞ 310,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：昨年実績2か月分 ■昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社際

システムインテグレータ（SIer）

和歌山県和歌山市毛革屋丁25

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設立 2010年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

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※リモート可【大阪】業務・制御系システム開発エンジニア◇上流挑戦可／直取引多／年休126日
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■業務概要：システム設計や開発業務をなど経験やスキルに合った業務をお任せします。将来的には、管理職（課長・部長など）や、技術に特化したエキスパートとしてのキャリアを極めることも可能です。 ■プロジェクトついて：＜実例＞・銀行系のシステム開発・生産管理システム開発・制御系システム開発・受発注在庫管理システム開発等など＜プロジェクト期間＞・1ヶ月～最長2年など様々＜顧客＞・民間企業9割／官公庁1割（契約更新を長年継続）＜担当＞・1人1案件、基本的に掛け持ちは無し・全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々 ■配属先について：ビジネス・ソリューション部 17名の社員が在籍しております。 └20代2名／30代5名／40代5名／50代5名 ※中途社員が7割以上と、高い定着率です。 ■フォロー体制： OJTとして同じチームの先輩社員の近くで作業に取り組んでいただくため、気軽に質問ができる環境です。 ■今後の事業について：まずは自社内開発の実現を目指しています。また「当社ならではのサービス」を生み出すべく、不動産業界に向けた自社パッケージの開発に取り組む予定です。 ■当社の特徴：・当社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってまいｒました。創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。・中途社員も多数在籍しています。・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／SEPG】汎用・HOST系開発◆上流工程経験者はマネジメント業務をお任せ◆土日祝休
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■業務概要：常汎用系アプリケーション設計・開発業務全般をご担当いただきます。スキルや経験に合わせ、最適なPJTや業務をお任せします。上流工程経験のある方は、PM/PL等、マネジメント業務を中心にお任せします。 ■具体的な業務内容：・システム統合対応・次期システム・抜本改定のソフトウェア開発など ■プロジェクトついて：＜期間＞ 1ヶ月～最長2年など様々＜担当＞ 1人1案件、基本的に掛け持ちは無し＜顧客＞民間企業9割／官公庁1割（契約更新を長年継続）＜特徴＞全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々です。 ■配属先について：ビジネス・ソリューション部 17名の社員が在籍しております。 └20代2名／30代5名／40代5名／50代5名 ※中途社員が7割以上と、高い定着率です。 ■業務の魅力： ◇直近、銀行系企業様でレガシーシステムを刷新する案件をいただくことが多く、そうした大きなシステム改善のプロジェクトに携わることができます。 ◇独立系システムハウスであるため、お客様の要求仕様に最適な機器を使用したシステム開発が可能です。大手企業との直取引を強みに業務を拡大する上で、スキル層などに応じて業務を推進しています。 ■当社の特徴：・当社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってまいｒました。創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。・中途社員も多数在籍しています。・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｗｏｒｌｄ　ｏｆ　ｓｔａｒ

自動車ディーラー

和歌山県岩出市中黒161-1

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設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩出】自動車整備士／ハイブリッドカー主力の販売修理業／社員登用率100%／残業20H程度

【WEB面接・面談可能／土日面接調整可能／話を聞くだけでも可／中途入社50％以上／住宅手当支給】和歌山県内で3本の指に入る実績がある企業で、ハイブリッドカーを主力に新車、中古車の販売および修理業を手掛ける同社にて、自動車整備士として整備業務全般をお任せします。 ■担当業務：・自動車の車検及び一般整備／納車前の点検／在庫整備／各種用品取り付け・オークションの仕入れ／洗車、車両の引き取り、納車・自動車の車検業務（陸運局に書類を提出）／・店舗管理（人材管理・シフト管理）／顧客管理（定期点検時の電話連絡・対応）　等　 ■チーム構成： 10代1名、20代8名、30代4名、50代1名、パート（40代2名、30代2名、20代2名）で構成されています。平均年齢30才前後の比較的若いメンバーで活気のある職場です。 ■同社の特徴：（1）ハイブリッドカー専業店（大手メガ専業店をのぞく）の中でも和歌山県内でトップクラスの実績を誇ります。個人の裁量も大きく、専門性と技術力の高い整備スタッフがいるため、様々な不具合・トラブルに対処できる自信と実績があります。事業拡大に伴い整備士の方を募集しております。（2）売上高は一昨年134%、昨年192%の売上成長率！今年度見込み210%のためスタッフ大募集中です。（3）計画としては今年の冬に、和歌山市内に車検工場を展開していく予定です。社宅など社内制度も今後検討しております。 ■キャリアアップ（例）２年目28×12+賞与年2回5ヶ月分　426万円５年目31×12+賞与年2回6ヶ月分　483万円８年目36×12+賞与年２回６ヶ月分 552万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県岩出市中黒161-1 勤務地最寄駅：和歌山線／岩出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1991年
従業員数 257名
平均年齢 -

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【和歌山/田辺市】製造管理※住友電工グループ！年休120日！マイカー通勤可◎

～住友電工グループ！世界需要が拡大中の光通信機器製品を製造！電力会社や通信企業NTT様をはじめとする大手企業様と取引多数！この世の中の日常インフラとなっている５G光通信を支える必要不可欠な製品に携われる非常にやりがいあるお仕事です～～日勤のみ年休120日！有休取得平均19日で働き方◎～住友電工オプティフロンティア株式会社の100%子会社として、光ファイバー等の光ネットワーク製品の製造を行う当社にて、生産ラインの管理の仕事をお任せいたします。 ■募集背景：製品ニーズが伸長している事により生産能力の拡張を必要としています。また今後もさらにニーズが伸長をして行く予測に基づき生産体制の強化を目的として増員での採用を計画しています。 ■職務内容：＜入社すぐ＞まずは実際に自身も製造現場に入り、生産工程の把握と作業の習得をしていただきます。生産を行う上での注意点や効率化等の知見をつけるため、1年弱はメンバーとして従事いただきます。＜将来的に＞・生産ラインの進捗及び生産管理・生産ラインの従業員の配置・従業員への指導（新人教育含む）・生産効率や品質面の改善業務 ■職務内容詳細：・製造する製品：光ファイバケーブル・光コネクタ製品…等の光ネットワーク製品・製造工程：光ケーブル類のカット→端末加工→部品取付け→研磨加工→コネクタ組立→検査・検品→梱包・担当工程：一部工程の担当ではなく、工程全体を担当いただきます（1ラインあたり7～8名体制。最大で3ライン。）大型の設備を使用する工程は無く、小型の工具や研磨機等を使用しての生産です。 ■キャリアパスについて：ご入社時点は一般社員での採用を予定しており、その後、製造部門の中で主任、マネージャーと役職を徐々に上げて行くことが王道のキャリアパスです。 ■働き方に関して：・夜勤無し：夜間での工場稼働はしていません。8:30-17:00勤務のみの日勤固定、夜勤無しの働き方です。・年間休日120日：年に2～3回程度の土曜出勤はありますが、基本土・日休みです。祝日は年間の約半分で休日の取得が可能。GWや夏季・年末年始については7～10日の大型連休の取得も可能です。有給休暇の平均取得の実績は19日としっかりと休日の取得が可能な会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県田辺市新庄町2611-17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 437万円～533万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～283,000円＜月給＞ 232,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績による） ■賞与：年2回（前年度実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大翔工業株式会社

サブコン

和歌山県和歌山市鳴神1209-2

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

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★未経験歓迎【和歌山市：転勤無】配管工事の施工管理／残業10H／マイカー通勤OK／地元に根差した会社

～社長や既存メンバーから丁寧に教えてもらえるから未経験でも安心◎転勤なし／和歌山で腰を据えて働ける／地域密着で既存顧客で安定した取引先あり◎／手に職★／残業１０時間／２０代から４０代活躍中～ ■施工管理とは・・・現場で工事がスムーズに進むように、スケジュールや安全、品質を管理する仕事。具体的には、どんな順番で作業を進めるかを考えたり、職人さんたちと打ち合わせをしたり、必要な材料を手配したり、工事が予定通りに進んでいるかを確認したりする、いわば、現場の“まとめ役”。 ■配管工事とは・・・生活に欠かせない「水・空気・ガス」などを通す管を設置する仕事。インフラを支えるやりがいのある仕事です。＼入社後の流れ／配管工事の施工現場にて、工程管理・安全管理・品質管理などを担当します。職人さんや協力会社との打ち合わせ、資材の手配などもお任せします。最初は先輩のサポートからスタート。現場の流れを覚えるところから始めましょう！配属先のメンバーは２０代３名／４０代２名の５名。和気あいあいとした雰囲気です♪ ＼　おすすめポイント　／・取引先は既存顧客で安定した取引があり、少人数でありながら安定性◎ ・営業は社長が行っているため、施工管理に集中できます♪ └事務作業は社長と奥様が行っております・残業時間月平均１０時間 └安全管理・工程管理がメインで残業が抑制されております ■業務詳細：対象物：製鉄所や工場メイン／ビル・商業施設・学校・マンション・アパート等工事割合：民間工事が7割、公共工事が3割エリア：メインは和歌山県和歌山市を拠点とする関西一円担当人数：1現場あたり1～2名で対応 ■当社について：大翔工業株式会社は平成23年の創業以来、「各種プラント工事・配管工事」「鍛冶工事一式」「機械器具設置工事」を手がける施工業者として和歌山県和歌山市を拠点に活動。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市鳴神1209-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,600円～288,800円＜月給＞ 225,600円～288,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山市：転勤無】配管工事の施工管理／残業10H／マイカー通勤OK／地元に根差した会社／既存顧客◎

～転勤なし／和歌山で腰を据えて働ける／地域密着で既存顧客で安定した取引先あり◎／営業活動がなく施工管理に集中できる／残業１０時間／２０代から４０代活躍中～ ■担当業務配管工事の施工管理をお任せします。＼　おすすめポイント　／・取引先は既存顧客で安定した取引があり、少人数でありながら安定性◎ ・営業は社長が行っているため、施工管理に集中できます♪ └事務作業は社長と奥様が行っております・残業時間月平均１０時間 └安全管理・工程管理がメインで残業が抑制されております ■業務詳細：対象物：製鉄所や工場メイン／ビル・商業施設・学校・マンション・アパート等工事割合：民間工事が7割、公共工事が3割エリア：メインは和歌山県和歌山市を拠点とする関西一円担当人数：1現場あたり1～2名で対応 ■施工管理の組織構成：5名２０代３名／４０代２名和気あいあいとした雰囲気です♪ ■当社について：大翔工業株式会社は平成23年の創業以来、「各種プラント工事・配管工事」「鍛冶工事一式」「機械器具設置工事」を手がける施工業者として和歌山県和歌山市を拠点に活動。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市鳴神1209-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,800円～514,400円＜月給＞ 288,800円～514,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社有紀機材

その他商社

和歌山県有田郡有田川町庄470－1

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

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土木資材のルート営業／未経験歓迎／月給28万円以上／土日祝休
- NEW
有限会社有紀機材は、土木資材の販売を中心に、工事や機械リースまで幅広く手がけている会社です。一般的な資材販売会社の場合、資材の販売のみを行うケースも少なくありません。一方で当社は、資材販売だけでなく、元請・下請としての工事対応、さらに機械リースまで一貫して対応できる体制を整えています。【仕事内容】 …………… 今回新たにお迎えするあなたにお任せするのは、建設会社などの既存のお客様に向けた、土木資材の提案営業です。 ▼具体的には ■既存のお客様への訪問・ヒアリング ■土木資材の提案 ■見積作成 ■受注後の資材手配 ■納品立ち会い ■必要に応じた資材の配達 ■工事・機械リースに関するご相談対応 …など。日々の工事状況や現場で必要な資材を確認しながら、見積作成、受注後の手配、納品立ち会いまで一連の流れを担当します。 ☆担当社数は10～15社ほどを想定しています。＜お取引先について＞お客様は、長年お付き合いのある建設会社が中心。スピード感のある対応を大切にしながら、信頼関係を積み重ねていく営業スタイルです。 ☆お客様は建設会社の経営者層が中心。スピード感を重視される方が多いため、フットワーク軽く動ける方は活躍しやすい環境です！【入社後の流れ】 …………… 入社後は、代表の営業活動に同行するところからスタートします。お客様とのやり取り、資材の種類、見積作成の流れ、納品までの進め方などを、実務を通じて学んでいきましょう。外部研修ではなく、現場に即したOJTでじっくり育てる方針です。未経験の方でも、半年～1年ほどで一通りの流れを覚え、自分で動けるようになることを想定しています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／社用車貸与あり】本社：和歌山県有田郡有田川町庄470-1 ＜アクセス＞ JR「藤並駅」より車で約10分 ☆入社後は一人一台の社用車貸与あり！ガソリンカード、ETCカードも支給しますので、社用車をそのまま通勤に使用してOKです。 ※受動喫煙対策あり

月給28万円以上＋各種手当＋賞与年1回 ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。

株式会社大洋土地ｉ（ITTO学習指導院）

学習塾・予備校・専門学校

和歌山県有田郡湯浅町湯浅2512

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験OK／個別塾の教室長候補／賞与年3回／創業100年
- 締切間近
この仕事は、いわゆる「塾の先生」ではありません。講師を採用し、育て、保護者と信頼関係を築き、数値を見ながら教室全体をより良くしていくポジションから教室を一つの経営単位として動かす役割です。 ■具体的な仕事内容＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成＊教室運営（数値管理、現状把握、改善）＊保護者対応、継続提案などの営業活動＊教室マネジメント全般大切なのは、目の前の人とどう関わるかを考え続けることです。生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、関係性を築くことが、結果として教室の安定運営や成果につながります。 ■入社後の育成教室運営の基礎から、数値管理、現状モニタリング、保護者対応、継続提案、マネジメントまで、段階的に学べます。育てたいのは「教える人」ではなく「教室を経営する人」。そのため、本部研修、会議、日々の共有を通じて現場任せではない育成を行っています。教育業界ながら営業、マネジメント、経営視点を身につけられる仕事です。 ■一緒に働く意味ただ教室を回す会社ではありません。社員にもアルバイトにも丁寧に関わり続け、講師フォーラムや表彰制度など、アルバイト講師への取り組みを18年間継続。社員・アルバイトを問わず、一人ひとりに向き合う文化が根づいています。その姿勢こそが、この会社を転職先に選んでもらう意味だと考えています。 ■効率ではなく、温度を選ぶ会社人に興味を持ち、関わり続けることを面倒だと思わない方。そして、人と組織で結果をつくりたい方。ぜひ一度、お話ししましょう。

【ITTO個別指導学院各教室】大阪府・京都府・滋賀県・埼玉県 ※希望考慮／転勤なしも相談可 ※詳細は面接時にご案内 ■ITTO個別指導学院　岸和田沼町校大阪府岸和田市沼町20-11 いずみマンション岸和田1F ■ITTO個別指導学院　八尾青山校大阪府八尾市青山町1-2-22 ■ITTO個別指導学院　鳳上校大阪府堺市西区上545-7 ■ITTO個別指導学院　貝塚海塚校大阪府貝塚市海塚2-1-2 ■ITTO個別指導学院　苅田校大阪府大阪市住吉区苅田3丁目2-18 ■ITTO個別指導学院　西舞鶴駅前校京都府舞鶴市南田辺43-1　舞邦ビル2F ■ITTO個別指導学院　大津大江校滋賀県大津市大江7丁目8-4 ■ITTO個別指導学院　川口伊刈校埼玉県川口市芝東町20-6　オフィスアコード ■ITTO個別指導学院　所沢東校埼玉県所沢市牛沼234-2　クレセントビル1F

月給25万円～40万円＋賞与年3回＋インセンティブ＊固定残業代4万円～／20時間分を含む＊超過分は別途支給・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・成果を正当に見て、報酬で返す文化があり、賞与150万円の実績もあります。社員の8割がインセンティブ支給対象となっている点も還元の厚さを示しています。決算賞与と合わせると月給2～8ヶ月分ほど・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・当社は、評価もできるだけ “ならさない”ようにしています。一人ひとりの成果をしっかり見て返す。その考え方が、フルコミッションの賞与制度にも表れています。ちゃんと見て、ちゃんと返したいという会社の姿勢そのものです。

株式会社エースペイント

その他

和歌山県和歌山市直川1240-1

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設立 2020年
従業員数 7名
平均年齢 35.0歳

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【和歌山市】外壁塗装の提案営業★未経験歓迎／賞与年4回／テレアポ・飛込なし／転勤・出張なし

◇◆和歌山市周辺エリアの実績No.1／口コミ★4.9高評価／飛び込み・テレアポなし／和歌山市の案件８割／腰を据えて働きたい方へ◆◇ ～新卒などの未経験も活躍中！社長自ら考えた教育カリキュラムで充実の教育体制があります～ ■業務内容：外壁塗装の営業職として、新規と既存のお客様に対する営業活動をお任せします！《具体的には...》・顧客：モデルルームを訪れたり外壁塗装を注文いただいた個人のお客様・既存顧客と新規顧客の割合＝５：５・業務内容:問い合わせ対応、現地調査、見積もり作成、契約手続きなど・営業エリア：8割が和歌山市内で、社用車を利用して移動ＯＫ！ ★新規顧客の獲得は主にチラシやWEBからの反響営業が中心 ★既に受注した住宅の近隣にご挨拶がてら行う営業です！ ■教育体制について感覚や何となくの同行で学ぶのが不安...という方でも安心！段階的に身に着けられる教育カリキュラムや、営業のマニュアルも完備で気持ちだけではない営業をお伝えいたします！ ■インセンティブについて・皆勤手当：毎月の無遅刻・無欠席で支給・職能給：等級制度で全員支給上記を３か月ごとにまとめて賞与として支給！明確な評価基準や制度があるので、公平＆安心！ ■組織構成：営業部には3名が在籍（20代１名、30代２名）しています。同業界／別業界からの転職者が活躍しています。 ■キャリアパス：将来的には営業部のリーダーやマネージャーへの昇進も可能！ ■当社について社長はは20年以上の塗装職人経験を持ち、「絶対に後悔させない施工」を信念に掲げて地元密着の塗装事業を展開しております！２店舗のショールームを展開しており、多くの塗料メーカーから表彰を受けています。下請けを使わず、専属職人による施工で中間マージンを削減して社員に還元しております！ 4回塗りの技術を駆使し、顧客満足度1位の実績があります。社員数は少数精鋭ながら、組織全体で協力し合い、チームワークを大切にしています。業界の課題や今後も見据えて急成長中の当社で、一緒に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：和歌山県和歌山市六十谷226-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・年1回の昇給面談 ■賞与：・年4回（インセンティブ評価） ■支給月：4月、7月、10月、12月 ■モデル年収・入社2年半：350万円・入社3年目：450万円・営業部長クラス：560万円　など ※提示予定年収にはインセンティブを含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

築野オレオケミカルズ株式会社

石油化学メーカー

和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【兵庫県加東市】化学プラントの設備管理　～循環型資源で未来をつくる／大手メーカー取引多数◎～

＜米ぬかから抽出される「こめ油」国内トップクラスのシェア／廃食用油を工業製品の原料としてアップサイクルしSDGs推進／土日祝休／お弁当支給など福利厚生充実◎＞ ■業務内容：当社で保有する化学プラントの設備保全業務全般をお任せいたします。 ※工業用途製品（樹脂等） ◎業務詳細・ボイラー（蒸気・熱媒油）の運転、点検、メンテナンス・排水処理設備の運転、点検、メンテナンス・化学プラント工場、ユーティリティ設備のメンテナンス・消防設備の点検（泡消火設備、自火報、消火器）・産業廃棄物の管理など ■製品の使用用途： ◇ エポキシ硬化剤塗料・接着剤に使われ、船舶・橋梁・自動車・電気製品・建築構造物など、社会インフラから日常レベルまで幅広く利用されています。 ◇ 固形ポリアミド食品包装向け印刷インキのバインダー、ホットメルト接着剤などとして、自動車・電気・電子部品など多様な工業分野で活用されています。 ■本ポジションの魅力：＜サステナブル素材の製造に携われる＞本来廃棄される非可食資源やリサイクル資源を活用しており、SDGsや環境貢献に直結する仕事です。＜将来の管理職候補として育成＞品質管理・品質保証・生産技術を幅広く経験しながらスキルを磨き、管理職を目指せるステージがあります。 ■当社について：当社は“お米を科学する”技術を軸に、こめ油やファインケミカル、オレオケミカル事業を展開し、国内外40カ国以上へ高品質な原料を供給するグローバルメーカーです。バイオマスプラスチックやオレオケミカル製品は世界的に需要が拡大しており、当社の事業基盤は非常に安定しています。また、誰もが目にしたことがある大手の日用品・食品メーカーからも厚い信頼を得ており、サステナブル社会に貢献する素材メーカーとして成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヤシロ工場住所：兵庫県加東市西古瀬1029 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～344,000円＜月給＞ 224,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルや前職給与などを考慮の上、規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績5.0カ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫県加東市】＜未経験歓迎＞開発営業◆工業用原料の開発・製造◆「米ぬか」活用国内トップクラスシェア

＜「米ぬか」研究のパイオニア／米ぬかから抽出される「こめ油」国内トップクラスのシェア／廃食用油を工業製品の原料としてアップサイクルしSDGs推進／土日祝休／お弁当支給など福利厚生充実◎＞循環型資源（植物の非可食部・使用済み食用油）を原料に環境に優しい工業用原料を開発製造する当社ヤシロ工場において、開発、開発営業業務をご担当いただきます。 ■ミッション：カーボンニュートラル実現に向けた技術開発と製品を提案提供し、社会に貢献することがミッションです。 ■業務内容： ◎樹脂の合成と付随する物性評価、技術サポート ◎特許用試作、評価データ収集 ◎担当顧客のニーズに応じた開発製品の提案営業 ◎新規案件の開発および営業活動商品の開発、企画立案から販売促進までをご担当いただきます。 ■製品の使用用途： ◇エポキシ硬化剤：塗料及び接着剤に配合。船舶・橋梁・自動車・電気製品・土木建築・陸上及び海上構造物などの幅広い用途に使用されています。 ◇固形ポリアミド：食品包装などの印刷インキバインダーや、ホットメルト接着剤として自動車・電気・電子部品など幅広い工業用途に使用されています。 ■魅力： 1947年に創業以来、米ぬか研究のパイオニア企業としてマーケットを牽引している企業です。多くの企業でSDG'sやサステナブルな社会への取り組み等がトレンド化しており、当社事業の需要が高く、業績も安定しています。 ■当社について：和歌山県という自然豊かな地域に本拠地を置きながら、当社はグローバル市場に向けて化学・化粧品・医薬分野の高品質原料を発信しています。「地方から世界へ」を実現する現場の最前線に立ち、自らの提案や対応が海外顧客との信頼構築につながる実感を得られるポジションです。特に、海外出張の機会や現地代理店とのやり取りを通じて、語学力・国際感覚・専門知識のすべてを活かし伸ばせる環境があります。地方に根を下ろしながら、グローバルに働きたい方にとっては理想的なステージです。

＜勤務地詳細＞ヤシロ工場住所：兵庫県加東市西古瀬1029 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～344,000円＜月給＞ 224,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルや前職給与などを考慮の上、規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績5.0カ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社９Ｔｉｍｅｓ

その他メーカー

和歌山県橋本市小峰台2-8-4

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設立 2024年
従業員数 55名
平均年齢 -

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【和歌山／橋本】化粧品容器製造オペレーター◆正社員／働きやすさ◎／資格取得支援有／年間休日125日

□■入社後の資格取得OK（資格取得支援有）／プラスチック容器の製造から化粧品製造まで手がけるメーカー／容器製造から加飾・組立・化粧品製造・出荷までを一貫して対応／働きやすさ×プライベートの両立ができる就業環境■□ 化粧品事業のさらなる拡大に向けて増員募集いたします。 ■業務概要：化粧品容器の製造に関わる業務に携わっていただきます。 ※業務に必要な資格については入社後に取得可能であるほか、業務についても丁寧に指導いたします。 ■業務詳細： ◇機械オペレーター業務（射出成形機） ◇品質検査作業 ◇梱包作業 ◇金型交換作業 ◇PC・Excel操作 ◇その他製造に付随する業務 ■組織構成：製造オペレーターは7名体制で、20代～50代まで幅広いメンバーが在籍しています。中途入社の社員も多く、経験を持ち寄りながら協力して業務を進める風土です。日々の連携を重視し、落ち着いた雰囲気の中で安定した運営が行われています。 ■働き方：空調完備の工場環境で季節を問わず働きやすく、衛生管理の整った職場です。有給休暇はアプリで申請でき、1時間単位での取得にも対応しており柔軟に活用できます。 3交替勤務は1週間ごとに変動するため、生活リズムを整えやすくリフレッシュしながら勤務できます。 ■キャリアパス：等級制度と昇給テーブルが整備されており、スキルと人物評価の両軸で昇進が決まります。技術スキルの向上だけでなく、将来的には役職者としてチーム運営に関わるキャリアも目指せます。入社後の資格取得支援もあり、現場で必要なスキルを段階的に身につけられる環境です。 ■当社について：当社は、化粧品向け容器成形から加飾、検査、化粧品充填包装まで一貫対応可能な体制を強みに、高品質な製品を提供しています。近年、化粧品事業のさらなる拡充を図り、化粧品バルク製造部門・化粧品研究開発部門を発足しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県橋本市小峰台2-8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 245,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当10,000円～15,000円、交替勤務手当10,000円 ※別途規定に応じて家族手当（配偶者1万円／月、子1人につき5,000円／月）、職務手当を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。