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    3ページ：所在地【奈良県】の企業一覧

    該当企業数 2,371 社中 101〜150 社を表示

    伸和建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    奈良県磯城郡田原本町大字千代1110-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎★【三重／名張市】住宅アドバイザー◆固定給月25万で安定！残業ほぼ無し／マイカー通勤◎
      【★未経験・第二新卒OK！接客や販売経験いかす★“コンセプト住宅”のアドバイザー／女性活躍あり／無駄なミーティング無くす＆システム導入で残業ほぼ無しを実現！】 ■仕事内容： ご来店されたお客様やお問い合わせをいただいた方を中心に、家づくりの相談に乗りながら、ぴったりの住宅をご提案していただきます！ ■具体的には： ・お客様とのご相談・ヒアリング ・プランやコンセプト住宅のご提案 ・資金計画、ローン関連のサポート ・モデルハウスのご案内 ・引き渡しまでのフォロー など ※土地の仕入れ業務は店長が担当。未経験の方も安心！ ■未経験からでも安心な理由： （1）飛び込み・テレアポなし！ 来店相談がメインの反響スタイル◎三重は土地単価が低く、ローコスト住宅に対するニーズが高い地域。そのため、月10件以上のご相談が安定して確保されています （2）提案しやすい“多彩なコンセプト住宅”をラインナップ 超ローコスト住宅／平屋住宅／カフェ風のデザイン住宅など、多くのシリーズを展開。お客様の理想に合わせてご提案できるため、未経験でも提案のしやすさ◎ ■働き方： ・年休113日（水木） ・残業ほぼなし！働き方改革を本気で推進…無駄な会議を撤廃／社内システム導入で事務作業を効率化／定時退勤、大歓迎！ ■キャリアアップ：管理職も目指せます！ 将来的には、集客戦略の企画やチームマネジメントなどにも挑戦可能。 未経験スタートでも、キャリアを自分で広げられる職場です。 ■当社について： 「家づくりを通して働く仲間、顧客、会社の幸せを追求する」という理念のもと、大阪・奈良・三重エリアで住宅・商業施設の施工・販売を行う企業です。住宅建築／設計／販売から、不動産売買・仲介、リフォームまで幅広く手掛けており、地域に根ざした企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ うきうきハウス　名張店 住所：三重県名張市桔梗が丘2番町5街区68番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：131,910円～203,080円 その他固定手当/月：70,000円～120,000円 固定残業手当/月：48,090円～76,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：業務手当、特別手当 ■別途インセンティブあり ■該当者へ役職手当（店長）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／磯城郡】新築住宅の反響営業◆残業ほぼ無し！マイカー通勤OK／女性活躍／約2000棟の実績あり
      【★業界未経験OK！営業経験活かせる★“コンセプト住宅”のアドバイザー／店長にもチャレンジ可能！／無駄なミーティング無くす＆システム導入で残業ほぼ無しを実現！】 ■仕事内容： ご来店されたお客様やお問い合わせをいただいた方を中心に、家づくりの相談に乗りながら、ぴったりの住宅をご提案していただきます！ ■具体的には： ・お客様とのご相談・ヒアリング ・プランやコンセプト住宅のご提案 ・資金計画、ローン関連のサポート ・モデルハウスのご案内 ・引き渡しまでのフォロー など ※土地の仕入れ業務は店長が担当。未経験の方も安心！ ■特徴： ◆飛び込み・テレアポなし！ 来店相談がメインの反響スタイル◎三重は土地単価が低く、ローコスト住宅に対するニーズが高い地域。そのため、月10件以上のご相談が安定して確保されています ◆提案しやすい“多彩なコンセプト住宅”をラインナップ 超ローコスト住宅／平屋住宅／カフェ風のデザイン住宅など、多くのシリーズを展開。お客様の理想に合わせてご提案できるため、未経験でも提案のしやすさ◎ ■働き方： ・年休113日（水木） ・残業ほぼなし！働き方改革を本気で推進…無駄な会議を撤廃／社内システム導入で事務作業を効率化／定時退勤、大歓迎！ ■キャリアアップ：管理職も目指せます！ 将来的には、集客戦略の企画やチームマネジメントなどにも挑戦可能。 未経験スタートでも、キャリアを自分で広げられる職場です。 ■当社について： 「家づくりを通して働く仲間、顧客、会社の幸せを追求する」という理念のもと、大阪・奈良・三重エリアで住宅・商業施設の施工・販売を行う企業です。住宅建築／設計／販売から、不動産売買・仲介、リフォームまで幅広く手掛けており、地域に根ざした企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県磯城郡田原本町大字千代1110-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,910円～303,080円 その他固定手当/月：70,000円～120,000円 固定残業手当/月：48,090円～76,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブあり ■該当者へ役職手当（店長）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    奈良県磯城郡田原本町大字千代378-6
    • 設立 1984年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良県磯城郡】上級プログラマー ※受託システムの開発／残業10h平均／ブランクのある方もOK
      近畿一円を対象エリアとして、システムの開発設計・導入・運用保守やインフラの構築・運用保守等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 受託システムの開発において、自社の開発体制を強化すべくシステムエンジニアを採用します。 <業務詳細> 受託システムの開発業務、およびプロジェクトの進捗管理を担当していただきます。 要件定義～設計をメインに担当していただきますが、プログラミング～テスト～運用保守についても当社のプログラマーとともに担当していただきます。 ベンダーへプログラミングをはじめとした開発業務を一部依頼しているため、こちらの納期管理や折衝業務等も担当していただきます。 ※クライアントの窓口は営業が担当します。 <開発環境> ・言語：Java ・OS：Windows／Linux ・DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL ・フレームワーク：spring-boot ■システムの開発例： ・通信販売業向け販売管理システム ・チェーンストア向けオンライン受注および販売管理システム ・産業廃棄処理業向け業務支援システム ・製薬業向け生産管理システム ・アパレル販売業向け販売在庫管理システム 等 ■組織構成： 現在、本社にSEはおりません。そのため、入社後は本社のプログラマーより仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10～20時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県磯城郡田原本町大字千代378-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10～20時間 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良県磯城郡】プログラマー（自社内開発） ※自社開発の業務システム／ブランクOK／地域密着型
      ～近畿一円を対象エリアとして、システムの開発設計・導入・運用保守やインフラの構築・運用保守等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます！ブランク期間があってもOK／自社内開発／地元で長期就業歓迎！～ ■業務概要： プログラマーとして2026年リリース予定の自社開発の業務システムの開発において、自社の開発体制を強化すべく、新たなプログラマーを採用します。 <業務詳細> プログラミング～テスト～運用保守をメインに、自社での開発を担当していただきます。 ＜自社パッケージについて＞ ・産業廃棄物の運搬業向けの業務システム ・足場工事業向けの業務システム（見積もり、受注、スケジュール管理、請求管理、写真データの蓄積などのシステム） 各業種や地域の組合や顧客とのつながりが強く自社パッケージについては販路も複数あり2026年リリースに向けて開発を進めております。 <開発環境> ・言語：Java ・OS：Windows／Linux ・DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL ・フレームワーク：spring-boot ■組織構成： プログラマーは本社に4名在籍しております。年齢構成は、30代の担当者が1名、40代2名、50代が1名です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10～20時間 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県磯城郡田原本町大字千代378-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10～20時間 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奈良中央信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    奈良県磯城郡田原本町132-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【奈良/田原本】中小企業支援コンサルタント◇奈良で長期就業◇UIターン歓迎◇マイカー通勤可
      ＼奈良県民ならご存知の『ちゅうしんさん』と呼ばれる当金庫にてコンサルタント業務にチャレンジ／ 奈良県トップクラスの自己資本比率17.84％を誇る当金庫にて、奈良県下の事業者様に向けてコンサルタント業務をお任せします。 ■業務内容 奈良県内の中小企業に対しライフステージに応じたソリューションを提供する業務です。 取引先事業者の課題解決を目的に営業店をサポートする役割で、営業店の職員や外部連携機関の方と伴に事業者をサポートして頂きます。将来的に中小企業支援のスペシャリストとして活躍頂ける方を求めています。 具体的には… ・起業・創業者に対する相談業務 ・新規事業や企業ブランディング、販路開拓、ＤＸ等様々な経営課題に関する相談業務や各種補助金等の申請サポート ・経営改善・事業再生に関する相談業務及び経営改善計画・事業再生計画の策定サポート ・事業承継やＭ＆Ａに関する相談業務 ・金庫職員のコンサルティング能力向上に向けた研修講師等 ■入社後の流れ 事務処理について2～3時間程度研修後OJT ■キャリアステップ 新卒採用の一例として数年営業を経験後、主任⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒支店長とキャリアアップいただきます。ご年齢および昇格に伴い給与UPもあります。 ■当ポジションの魅力： ◇事業を行うお客様からいただける「ありがとう」が何よりも嬉しく、やりがいに繋がります。 ◇地域の成長と、働く職員の成長に真摯に向き合っている当庫だからこそ、自己成長を感じながら人間力を高めていける環境があります。 ■当金庫の魅力： ◇奈良県中南和地域、西和地域を中心に15店舗を展開しています。長年地域の皆さまから親しまれています。 ◇預金・融資・為替という3つの業務に加え、投資信託、国債、生命保険、損害保険などの販売業務も行っています。地域の中小企業に対するコンサルタント業務（財務、税務、法務アドバイス、情報提供などを通じた経営支援、企業マッチング）や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。 ◇育休取得率100%、平均有給取得日数13.1日、5営業日の連続有休取得など働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県磯城郡田原本町幸町132-10 勤務地最寄駅：近鉄線／田原本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 305,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを十分考慮のうえ、優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【奈良】金融事務 ◇奈良で長期就業可◇ほぼ定時退社可◇マイカー通勤可◇研修制度充実◎
      ＼奈良県民はよくご存知の『ちゅうしんさん』と呼ばれる当金庫にて金融事務を募集／ 奈良県トップクラスの自己資本比率17.84％を誇る当金庫にて、入出金や口座作成手続きなどの金融事務全般をお任せします。業界未経験でも教育体制が整っているため、安心してご応募ください。 ■具体的には： ◇窓口・後方事務 ・入出金業務 ・口座作成手続き ・投資信託や保険などの提案 ・為替業務 ・氏名、住所等 変更手続き ・通帳等 喪失手続き ・電話応対 ・営業への取次ぎ　など ※迅速、正確、丁寧な対応が求められます。 ■キャリアステップ： 一例として副主務⇒主務⇒課長代理（総合職転換）⇒課長とキャリアアップいただきます。育休取得率100%となり、復帰後お子様が小学生3年生まで時短勤務可能です。 ＜モデル年収＞ 400万円／25歳（一般職員）／入庫3年目 420万円／27歳（一般職員）／入庫5年目 470万円／32歳（副主務）／入庫10年目 ※各種手当、残業代等含む ■当ポジションの魅力： 階層・職種別の研修が充実しているため、未経験の方も安心して入社いただけます。研修とOJTの両面から人材育成に注力しています。 ■働き方の魅力： ・年間休日120日 ・残業月3～5h程度 ※残業代は1分単位でつきます。 ・平均有給取得日数13.1日 ・育休取得率100％（取得可能な女性職員全員が取得中） ・5営業日連続の連続休暇制度 など ■当金庫の魅力： ◇奈良県中南和地域、西和地域を中心に15店舗を展開しています。長年地域の皆さまから親しまれています。 ◇預金・融資・為替という3つの業務に加え、投資信託、国債、生命保険、損害保険などの販売業務も行っています。地域の中小企業に対するコンサルタント業務（財務、税務、法務アドバイス、情報提供などを通じた経営支援、企業マッチング）や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。 ◇育休取得率100%、平均有給取得日数13.1日、5営業日の連続有休取得など働きやすい環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店営業部 住所：奈良県磯城郡田原本町132-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新町出張所 住所：奈良県磯城郡田原本町大字新町22-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 王寺支店 住所：奈良県北葛城郡王寺町久度2-2-1-103号 リーベル東館1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 242,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを十分考慮のうえ、優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 地域貢献手当（その他固定手当）：一律5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松塚建設株式会社

    ゼネコン
    奈良県宇陀市榛原福地610-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良県宇陀市／転勤無】土木施工管理＜資格が生かせる＞年休121日◆表彰実績多数ありで経営基盤も安定
      ◆◇奈良県内中心◎交通インフラから防災工事まで/定着率80％超/歴史ある総合建設業/多様なプロジェクト/働きやすい環境/転勤なし/年休121日◇◆ ■職務概要： 土木施工管理に関する業務をお任せします。地域に密着し、腰を据えて働ける環境です。 事業拡大に伴い土木施工管理業務経験をお持ちの即戦力となる経験者を増員募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・道路やトンネル、橋脚など交通インフラの整備、防災工事の施工管理 ・現場の進捗管理、安全管理、品質管理、工程管理 ・顧客対応、提案業務 ・資材や人員の手配、現場の調整 ＜案件について＞ ・9割以上が奈良県内 ・案件によっては、奈良県内での宿泊を伴う出張の可能性はございます。 ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。現場での実務を通してスキルアップが図れます。また、資格取得支援制度もあり、必要な資格取得を会社がサポートします。 経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトの管理や、後輩の指導・育成、顧客との打ち合わせや提案業務などもお任せする予定です。 ■組織体制： 当社の施工管理部門は、50代～60代が多く、40代、次に20代～30代の社員が在籍しています。新卒採用が多い一方で、中途入社の方も活躍しており、風通しの良い職場環境です。 奈良県内や近郊に在住の方が多く活躍しています！ ■企業の特徴／魅力： 当社は創業昭和26年、株式会社設立は昭和31年という長い歴史を持ち、地域や顧客からの信頼が厚い企業です。自己資本比率60％を超える安定した経営状況のもと、近畿地方整備局から工事成績優秀企業認定や奈良県から優良工事表彰を受けるなど、多数の表彰実績があり高い技術力が評価されています。年休121日、土日祝休み、住宅手当や扶養手当など福利厚生が充実し、転勤もなく、地元で安定して働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県宇陀市榛原福地610-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※前年度実績…3～5％のベースアップ ■賞与あり:年2回※前年度実績…計5.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良県宇陀市／転勤無】建築施工管理＜資格が生かせる＞年休121日◆表彰実績多数ありで経営基盤も安定
      ◆◇奈良県内中心◎公共施設からインフラ工事まで/定着率80％超/超歴史ある総合建設業/多様なプロジェクト/働きやすい環境/転勤なし/年休121日◇◆ ■職務概要： 建築施工管理に関する業務をお任せします。地域に根差した施工管理を担い、腰を据えて働ける環境です。 事業拡大に伴い建築施工管理業務経験をお持ちの即戦力となる経験者を増員募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・公共施設や福祉施設、一般住宅や商業施設の建築現場の施工管理 ・現場の進捗管理、安全管理、品質管理、工程管理 ・顧客対応、提案業務 ・資材や人員の手配、現場の調整 ＜案件について＞ ・9割以上が奈良県内 ・原則出張なし ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。現場での実務を通してスキルアップが図れます。また、資格取得支援制度もあり、必要な資格取得を会社がサポートします。 経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトの管理や、後輩の指導・育成、顧客との打ち合わせや提案業務などもお任せする予定です。 ■組織体制： 当社の施工管理部門は、50代～60代が多く、40代、次に20代～30代の社員が在籍しています。新卒採用が多い一方で、中途入社の方も活躍しており、風通しの良い職場環境です。 奈良県内や近郊に在住の方が多く活躍しています！ ■企業の特徴／魅力： 当社は創業昭和26年、株式会社設立は昭和31年という長い歴史を持ち、地域や顧客からの信頼が厚い企業です。自己資本比率60％を超える安定した経営状況のもと、近畿地方整備局から工事成績優秀企業認定や奈良県から優良工事表彰を受けるなど、多々表彰実績があり高い技術力が評価されています。年休121日、土日祝休み、住宅手当や扶養手当など福利厚生が充実し、転勤もなく、地元で安定して働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県宇陀市榛原福地610-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※前年度実績…3～5％のベースアップ ■賞与あり:年2回※前年度実績…計5.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水野設備

    住宅設備・建材
    奈良県宇陀市榛原笠間2182
    • 設立 1957年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【奈良・宇陀／転勤無し】リフォーム施工管理者◇／UIターン補助金有／夜勤・出張無し
      UIターン歓迎（補助金有）/残業平均20時間/年休110日（土日）/賞与年3回/和気あいあいとした雰囲気～/転勤・出張・夜勤無し◆教育体制充実◎残業月２０時間程【変更の範囲：会社の定める業務】 ～地元の固定の顧客が９５％！地元のお客様に長年選ばれる当社にて水回りリフォームの工事管理をお任せいたします。地元のお客様に愛され続けるために、今後は若手社員に技術継承を行っていきたいと考えておりますので、新たに若手の仲間を募集いたします～ ■お任せしたい業務 当社でお預かりする工事において、お客様とのやり取り、工程・施工品質の管理、現場監督をメインにご担当いただきます。 特に、水道管の配管作業や埋設作業に関わる土木作業をメインでご担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様とのやり取り ・工程管理 ・施工の品質管理 ・協力会社との調整業務 ・報告書・請求書対応 ■働き方 （1）転勤・出張・夜勤無し →宇陀市から車で３０分圏内の案件に絞っているため、地元で落ち着いて就業することできます（現場からの直行直帰も可） （2）年休１１０日（土日）/残業月２０h →地元の案件に絞って受注していること、サイボウズなどの業務改善のために積極的にシステムを導入していることから働き方も安定しております。 ■組織 従業員数は12名です。 20代３名//40代４名/50代１名/60代４名が所属しております ■社風について 弊社は専務が教育系の会社で就業していたこともあり、若手の教育には力をかなり入れております。そのため資格取得の支援制度等も充実しております◎ （例）資格取得の受験料を何度でも負担など ■U・Iターンの支援制度あり 奈良県移住支援金制度 認定企業：世帯最大1,000,000円、単身最大600,000円の申請が可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県宇陀市榛原笠間2182 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／榛原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金締切日：毎月20日賃金支払日：月末 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月給＋5~10％アップ（過去実績）） ■賞与年2回（夏・冬）計2.5ヶ月分（過去実績） ■資格手当 ・２級施工管理技士：3,000円/月 ・給水装置工事主任技術者：5,000円/月 ・１級施工管理技士：8,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良・宇陀】水回り工事のプロジェクト担当※未経験可◇転勤・出張・夜勤無し／UIターン補助金有
      UIターン歓迎（補助金有）/残業平均20時間/年休110日（土日）/賞与年3回/和気あいあいとした雰囲気～/転勤・出張・夜勤無し◆教育体制充実◎残業月２０時間程 ～地元の固定の顧客が９５％！地元のお客様に長年選ばれる当社にて水回りリフォームの工事管理をお任せいたします。地元のお客様に愛され続けるために、今後は若手社員に技術継承を行っていきたいと考えておりますので、新たに若手の仲間を募集いたします～ ■お任せしたい業務 当社でお預かりする工事において、お客様とのやり取り、工程・施工品質の管理、現場監督をメインにご担当いただきます。 特に、水道管の配管作業や埋設作業に関わる土木作業をメインでご担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様とのやり取り ・工程管理 ・施工の品質管理 ・協力会社との調整業務 ・報告書・請求書対応 ■働き方 （1）転勤・出張・夜勤無し →宇陀市から車で３０分圏内の案件に絞っているため、地元で落ち着いて就業することできます（現場からの直行直帰も可） （2）年休１１０日（土日）/残業月２０h →地元の案件に絞って受注していること、サイボウズなどの業務改善のために積極的にシステムを導入していることから働き方も安定しております。 ■組織 従業員数は12名です。 20代３名//40代４名/50代１名/60代４名が所属しております ■社風について 弊社は専務が教育系の会社で就業していたこともあり、若手の教育には力をかなり入れております。そのため資格取得の支援制度等も充実しております◎ （例）資格取得の受験料を何度でも負担など ■U・Iターンの支援制度あり 奈良県移住支援金制度 認定企業：世帯最大1,000,000円、単身最大600,000円の申請が可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県宇陀市榛原笠間2182 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／榛原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金締切日：毎月25日賃金支払日：月末 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月給＋5~10％アップ（過去実績）） ■賞与年3回計2.5ヶ月分（過去実績） ■祝日出勤手当：2,500円/日 ■皆勤手当：10,000円 ■資格手当 ・２級施工管理技士：3,000円/月 ・給水装置工事主任技術者：5,000円/月 ・１級施工管理技士：8,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    奈良県高市郡高取町大字清水谷1269
    • 設立 1947年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良県高取町】薬剤師／製薬工場のオフィス勤務／土日祝休日／代表製品は葛根湯内服液「カコナール」／
      ～漢方×OTC専門メーカー／原料選別から製造まで一貫体制～ ■職務内容： 漢方に特化した医薬品の製造における「薬剤師」の資格を活かしてできるオフィス業務をお任せします。 ■業務内容： 具体的には、下記内容から経験により （1）医薬品製造業における管理薬剤師業務 （2）医薬品の申請・許可書類の作成 （3）取り扱い製品に関する薬事チェック及び関連文書の保管管理補助 （4）安全管理業務 研究開発部門・製造部門・品質保証部門が密に連携しながら、漢方を中心としたOTC医薬品を生み出しています。 ■配属部署・組織構成： ４名が在籍（40代メインの年齢構成）しています。 ■キャリアの考え方： ・適性等に合わせて、お一人毎に個別に職種を検討いたします。 ■会社の特長： 葛根湯内服液「カコナール」をはじめとするOTC医薬品で長年の実績を持つ漢方に強いメーカーです。 平成17年（西暦2005年）の新工場建設以降も設備投資を続け、新製品ラインや物流倉庫の増設など、成長投資を積極的に行っています。 「進取・持続・感謝」の社訓のもと、社員の物心両面の幸福と、人々の健康への貢献を両立させる姿勢を大切にしており、腰を据えて専門性を高めたい薬剤師の方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県高市郡高取町大字清水谷1269 勤務地最寄駅：近鉄吉野線／壺阪山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 427万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～550,000円 ＜月給＞ 290,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月８ｈを含んでいます。 ■昇給：あり ■賞与：計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    坂本化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    奈良県葛城市當麻99
    • 設立 1966年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良／葛城※転勤なし】プラスチック成型技術者◇夜勤なし／大手とも取引／よく目にする製品にも携われる
      • 締切間近
      ～シフト制（遅番勤務）で夜勤なし／転勤なし／大手とも取引しており普段目にする製品の製造に携われる／将来的には製品開発へキャリアアップ～ ■業務内容： プラスチック射出成形機(電動サーボ射出成形機)を利用した、プラスチック成形品の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜入社後ご担当いただく業務＞ ・射出成形機の設定 適切な温度、圧力、速度などを設定し、製品の品質を確保します。 ・金型の取り付け・取り外し ・材料の投入 ・生産監視（運転状況を監視し、異常が発生した場合には対応します。定期的に製品をチェックし、品質を確認します。） ＜ゆくゆく担っていただきたい業務＞ ・新製品の開発 ・生産プロセスの改善 ■取り扱い製品 文具品・衛生関係製品・食品容器・各種容器・日用雑貨品　工業用部品・自動車部品・電化製品部品・玩具・販促品　など ※文具品、日用雑貨品、電化製品の部品をメインに扱っております。 ■組織構成・配属部署： 現在、当社には社員9名（正社員9名、うち技能実習生を含む、パートさん含めて25名）が在籍しています。 20代から70代まで幅広く活躍しています。 入社後、当社の製造部門に配属されます。 ■キャリアパス： 将来的には、当社の技術リーダーとして成形機の運用全般を担当するなど、キャリアアップのチャンスがあります。 また、新しい製品の開発や生産プロセスの改善など、幅広い業務にも挑戦していただけます。 ■企業の魅力： 当社は1960年創業の歴史ある企業で、文具品や日用品、電化製品の部品など多岐にわたるプラスチック製品を製造しています。 プラスチック成型と組立アッセンブリーを一貫して行い、完成品まで対応可能な点が強みです。 多業界にわたるお客様対応でリスクヘッジも万全です。また、5～10年後には自社製品のプライベートブランド（PB）の立ち上げも視野に入れており、成長性も期待できます。 モノづくりが好きな方にとって、やりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県葛城市當麻99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収には賞与及び平均残業30ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新和建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    奈良県葛城市長尾245-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【葛城市・転勤なし】建築施工管理アシスタント◆土日祝休◆資格取得費用全額補助！
      • NEW
      ◎万全の資格取得サポート体制！予備校費用も負担します！需要のある建設業界にて、手に職つけて働きませんか？ ■社風： 「どんな方でも意欲のある方はしっかり応援したい」という社長の思いから、挑戦できる環境が整っています。学歴ではなくスキルや人物を重視。 あなたの現場での貢献度や案件の規模などをしっかりと把握し評価します。 ■入社後の流れ： ▽現場研修：先輩がOJTとしてつき、まずはサポート業務からお任せします。 先輩のアシスタントとして、実務を重ねていただきます。 現場での流れを掴みながら一つひとつスキルを身につけてください。 ▽スキルアップ：様々な現場を経験し、スキルアップを図っていただけます。 ※施工管理技士資格取得のための予備校費用も全額援助して、キャリアアップをサポートします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 週休2日制（土日祝休み）とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 直行直帰OKで平均勤続年数も15年となっております。 ■一日のスケジュール例 8：00　現場朝礼 8：30　作業開始　現場巡視 12：00　昼休憩 13：00　作業開始 　　　　下請け打合せ・工程確認・施工図作成・図面チェック・予算管理・資材発注 17：00　作業を終え、掃除片付け 18：00 　撮影した写真整理や報告書、作業工程表の作成と確認、メールの返信など、 ■配属先情報： 工事部は4名が在籍しております。 ※平均年齢55歳 ※未経験の方で前職介護福祉関係の方もいらっしゃいます。 ■当社について： 　昭和59年に創業以来順調に進展し、毎年利益計上を続けて参りました。最近は地元の公共工事の受注や民間企業からの受注も増加傾向にあり一層の発展が見込まれます。 　また、工事受注範囲は奈良県内と一部の大阪府内に限られるため、転勤や長期出張の心配はございません。 一度は奈良や大阪の地を離れてしまった方も、Uターン・Jターン転職をお待ちしています。 　新築工事から改修工事まで範囲は広いですが、あなたの経験と技術力を生かしてください。 　ブランクのある方や異業種からの転職希望の方もお待ちしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県葛城市長尾245-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／磐城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 368万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間：30時間 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回、計4.00ヶ月分（過去実績） ■その他固定手当：：資格手当（弊社指定資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葛城市・転勤無】建築施工管理◆週休2日制(土日祝)◆平均勤続年数15年以上！
      民間工事や公共工事（奈良県・葛城市）を請け負う当社において、主に建築一式工事などの建設現場の現場管理業務をお任せします。 ■当社について： 　昭和59年に創業以来順調に進展し、毎年利益計上を続けて参りました。最近は地元の公共工事の受注や民間企業からの受注も増加傾向にあり一層の発展が見込まれます。 　また、工事受注範囲は奈良県内と一部の大阪府内に限られるため、転勤や長期出張の心配はございません。 一度は奈良や大阪の地を離れてしまった方も、Uターン・Jターン転職をお待ちしています。 　新築工事から改修工事まで範囲は広いですが、あなたの経験と技術力を生かしてください。 　ブランクのある方や異業種からの転職希望の方もお待ちしています。 ■仕事の内容： 建設現場での施工管理業務をお任せします。 新築：改修工事の比率は4:6程度で、近鉄電車の駅舎の改修工事や、倉庫やオフィスの新築案件等をご担当いただきます。 一部、奈良県の寺社仏閣の修繕工事も担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■施工実績例： ・民間工事　事務所付工場新築工事（S造　延1500平方メートル） ・民間工事　倉庫新築工事（S造　延1000平方メートル） ・民間工事　開発造成工事（5000平方メートル） ・民間工事　事務所付倉庫新築工事（S造2000平方メートル） ・民間工事　某駅バリアフリー工事 ・公共工事　中学校屋上防水改修工事（1000平方メートル） ・公共工事　小学校トイレ改修工事 ・公共工事　市営住宅外装改修工事 ・公共工事　道の駅新築工事（S造） ■社員の成長を後押しする制度： 資格取得のための講習費用も全額援助！入社後のスキルアップを後押ししています。 ■配属先情報： 工事部は4名が在籍しております。 ※平均年齢55歳 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県葛城市長尾245-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／磐城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回、計4.00ヶ月分（過去実績） ■その他固定手当：：資格手当（弊社指定資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山晃住宅

    不動産管理
    奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13SANKOビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全20件
    • 【奈良◆営業経験歓迎】既存顧客へのリフォーム営業◆新規・飛込なし！県内圧倒的トップシェア◎転勤無し
      • NEW
      ～異業界営業職・販売接客サービスからのキャリアチェンジ多数！／約半年のOJT教育／表彰・賞賛する社風～ ＼オススメポイント／ ◎継続的に年収UP！ ・年収480万スタート！ゆくゆくは800～900万可能！ ◎年休120日！出張・転居を伴う転勤無し ◎研修充実で未経験者多数活躍！（前職販売員等） 奈良エリアで高い物件シェア・高い成約率を誇る同社にて、賃貸マンションのオーナーへのリフォーム・リノベーションの既存顧客営業をお任せします。 ■仕事内容：※変更の範囲：会社の定める業務 当社で賃貸仲介をお任せ頂いているオーナー様へ、リフォーム・リノベーションのご提案をします。 既に信頼関係が構築された状況でのご提案となりますので、新規・飛び込みやテレアポはありません。 ＝＝入社後の流れ＜まずは研修から！未経験多数活躍中◎＞＝＝ 未経験、専門知識がなくても心配ありません。 教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行います。入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、並行して、半年間ほどのOJT教育を行います！ チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください！ ＊前職：旅行会社やアパレルなど多数活躍中！ ■年収について ・年収480万スタート！ （例） 入社2~4年目：500~550万 主任：650~700万 課長・店長：700~900万 ＼プライベートの時間もしっかり確保した働き方が可能！／ ・年休120日 ・出張・転居を伴う転勤無し ・残業月25~30h程度 ■社風：モチベーション高く非常に明るく元気な社員が多く活気に溢れております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。 ■表彰制度： 成績優秀者（相対ではなく絶対評価基準、2023年は総合職の3分の2以上表彰。）コロナ禍前は副賞として海外旅行が与えられておりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各営業所（13拠点） 住所：奈良県：王寺・奈良・JR奈良・新大宮・学園前・西大寺・生駒・桜井・天理・郡山・香芝・高田・八木 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0～6万円の範囲で変動。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,383円～274,826円 その他固定手当/月：29,299円 固定残業手当/月：45,318円～57,825円（固定残業時間29時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～361,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月） ※営業手当、販売手当、資格手当がございます。 ※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】ルームアドバイザー＜営業経験歓迎・反響＞成約率70%程/年収700万以上可能/転居伴う転勤無
      • NEW
      《70%程の高い成約率のため給与もしっかりUP！管理物件数奈良でダントツNo1◎年休120日》 ＼オススメポイント！／ ◎継続的に年収UP！ ・年収480万スタート！ゆくゆくは800～900万可能！ ◎年休120日！出張・転居を伴う転勤無し ◎成約率65-70％程！100%反響営業で飛び込みやテレアポ無し ◎研修充実で未経験者多数活躍！（前職販売員等） ＝＝入社後の流れ＜まずは研修から！未経験多数活躍中◎＞＝＝ 未経験、専門知識がなくても心配ありません。 OJTや営業研修を中心に個人の成長をサポートする環境が整っています！ ＊前職：旅行会社やアパレルなど多数活躍中！ ■職務概要＜100%反響で飛び込み・テレアポ無し！＞ 入学・就職・結婚等新生活のために賃貸住宅をお探しのお客様に最適なお部屋をご紹介・案内し、お部屋を決めていただくお仕事です。 「不動産」と聞くと「大変！」や「ノルマが厳しい」イメージを持たれる方が多いかもしれません！ しかし弊社は100%反響営業で飛び込みやテレアポは一切なく、また成約率も70%程！営業成績に関してもチーム制を重視しており、良い意味で不動産会社的な営業や雰囲気はございません！ ■職務内容＜驚異の平均成約率70%程！＞ ・賃貸物件の情報掲載 ・インターネットなどから来店予約のあったお客様に対して希望する物件の内容を聞き、希望に合致する物件を紹介 ・内覧 ・契約締結 ※以下の理由から平均成約率70%程と業界内でも圧倒的に高いです！ ・奈良でNo１の管理物件数を任されている ・賃貸仲介も自社で全て完結している ■年収について ・年収480万スタート！ （例） 入社2~4年目：500~550万 主任：650~700万 課長・店長：700~900万 ＼プライベートの時間もしっかり確保した働き方が可能！／ ・年休120日 ・出張・転居を伴う転勤無し ・残業月25~30h程度 ■当社について 奈良県内でダントツに取り扱い物件が多く、紹介できる物件が他社より圧倒的に多いので、お客様に満足いただける提案をしやすい環境です。 より給与や働き方を充実させつつお客様の満足度も上げたいという思いから新しい仲間を募集！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各営業所（13拠点） 住所：奈良県：王寺・奈良・JR奈良・新大宮・学園前・西大寺・生駒・桜井・天理・郡山・香芝・高田・八木 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人業績により月額0～6万円の範囲で変動。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,383円～274,826円 その他固定手当/月：29,299円 固定残業手当/月：45,318円～57,825円（固定残業時間29時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～361,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月） ※営業手当、販売手当、資格手当がございます。 ※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社下村家具

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    奈良県北葛城郡王寺町藤井1-98-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【奈良】＜未経験歓迎＞家具・インテリア販売職◆アウトレット家具「赤や」を展開／地域密着／手当充実◎
      ～未経験歓迎！／インテリア・雑貨の提案販売／“暮らし”に寄り添う店舗スタッフ募集◆正社員／週休2日制／地域密着／福利厚生充実◎／アウトレット家具「赤や」～ ■業務概要 家具・インテリアショップの店舗スタッフとして、ご来店されたお客様への接客・販売を中心に、売場づくり、商品管理、簡単な事務作業まで幅広く担当いただきます。単に商品を販売するだけでなく、「どんな暮らしを叶えたいか」を伺いながら、理想の住空間づくりをお手伝いする仕事です。お客様との会話や信頼関係を大切にできる環境です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・家具、雑貨、インテリア商品のご案内・ご提案 ・レジ対応、会計業務 ・商品の品出し、発注、在庫管理、棚卸し ・売場レイアウトの調整、ディスプレイ変更、POP作成 ・電話応対、データ入力などの簡単な事務作業 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・売場全体のレイアウト企画、販促施策の立案 ・後輩育成や店舗運営のサポート ・主任、店長としてのマネジメント業務 ・希望や適性に応じて、バイヤーや本部業務へのキャリアアップ ■組織構成 各店舗は、店長1名、正社員2～4名、配達担当2名、パート・アルバイト2名程度で構成されています。年齢層は20代～50代まで幅広く、異業種から転職したメンバーも多いため、中途入社でもなじみやすい環境です。 配送スタッフは各店舗に在籍し、営業・店舗スタッフや倉庫メンバーと連携して業務を進めます。全て2人1組の作業となります。 ■教育体制 入社後は先輩スタッフによるOJTを中心に、接客の流れや商品知識、店舗運営の基本からしっかり学べます。商品説明会（週1回リモート）や、研修の機会もあり、未経験からでも着実に成長できる環境です。実際に同社では、さまざまな業界からの転職者が活躍しており、中途入社でも挑戦しやすい風土があります。 ■企業の特徴 当社は創業70年を迎える老舗家具店として、関西エリアで店舗展開を続けています。現在は奈良・和歌山・三重・大阪で「赤や」を7店舗展開。家具の仕入れから販売、配送、搬入・組立まで一貫して自社で担う体制を強みとしています。お客様に価値ある家具とサービスを届け、長く愛される企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 押熊店 住所：奈良県奈良市押熊町1449-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 田原本店 住所：奈良県磯城郡田原本町千代211-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西大和店 住所：奈良県北葛城郡上牧町上牧1523-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代45時間分を含みます。※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】＜未経験歓迎＞配送アシスタント◆アウトレット家具「赤や」／地域密着／週休2日制／働き方◎
      ～未経験歓迎！店舗近隣のお客様宅へ家具をお届け◆2人1組で安心・近距離中心／正社員／週休2日制／地域密着／福利厚生充実◎／アウトレット家具「赤や」～ ■業務概要 配送業務を行うスタッフの配送助手として、メインドライバーをサポートしながら、店舗近隣エリアのお客様宅へ家具・インテリア商品を一緒に配送していただきます。（配送助手のうちは運転はありません） 配送は必ず2人1組で行い、大型家具も安全・確実にお届けできる体制です。1日平均12件程度の近距離配送で、ソファやベッド、テーブル、食器棚などを中心に取り扱います。 ■業務詳細 ・家具（ソファ、ベッド、テーブル等）の配送・搬入 ・設置補助および簡単な組み立てサポート ・配送前後の商品の積み下ろし／検品作業 ・配送伝票の処理や報告書作成 ・17時頃から翌日分の積み込み（18時頃終業） ＜ポイント＞ ・1日平均12件の近距離配送 ・細かい段ボールや家電ナシで作業ラク！ ・すべて2人1組での作業なので安心♪ ■組織構成 配送スタッフは各店舗に在籍し、営業・店舗スタッフや倉庫メンバーと連携して業務を進めます。全て2人1組の作業となります。 各店舗は、店長1名、正社員2～4名、配達担当2名、パート・アルバイト2名程度で構成されています。年齢層は20代～50代まで幅広く、異業種から転職したメンバーも多いため、中途入社でもなじみやすい環境です。 ■業務の魅力 近距離配送が中心で、負担の少ない作業内容です。手当も充実、短期間で昇進チャンスあり。配送事故は会社負担で保険加入済みのため安心です。 ■教育体制 入社時研修や先輩とのOJTを経て、未経験者も着実に成長していただけます。 ■想定されるキャリアパス 経験や実績に応じて主任・リーダーなどの役職へ昇格も可能。店舗運営や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 当社は創業70年を迎える老舗家具店として、関西エリアで店舗展開を続けています。現在は奈良・和歌山・三重・大阪で「赤や」を7店舗展開。家具の仕入れから販売、配送、搬入・組立まで一貫して自社で担う体制を強みとしています。お客様に価値ある家具とサービスを届け、長く愛される企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 御坊インター店 住所：和歌山県御坊市野口569 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和歌山店 住所：和歌山県和歌山市吉田323 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例） 5年目 家具配送経験者　年収：490万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広陵化学工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    奈良県北葛城郡広陵町大字中167
    • 設立 1969年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【奈良／五條※転勤無】品質管理（検査・記録）◇未経験歓迎／検査・記録フォーマット有／マイカー通勤可
      【未経験歓迎／業務フォーマット有／簡単な業務から始められる】 ■業務内容： 同社が製造する樹脂製品・医療機器の検査・記録業務をお任せします。 ＜入社後は簡単な検査・記録業務から始めていただきます＞ ・原料の受け入れ時の検査 ・製造工程における検査 ・製品の中間検査と最終検査 ★業務のフォーマットがあり、未経験の方でも安心して始められます。 決まった作業を丁寧に行い、着実に記録できる方に適任です。 人々の生活に貢献する医療機器メーカーであるために、 作業環境、設計開発、原材料の受け入れから製造／検査、保管、出荷、設備管理のルールを文書化し一貫した品質保証体制を確立しています。 ＜経験を積むに伴い、徐々に品質管理の業務の幅を広げていただきます＞ ・品質不具合分析／解析など ・顧客への品質対応 ・製造現場への指導 ・品質マネジメントシステムの維持管理／運用業務 ・医療機器製造販売品目の届出／認証／承認業務 ・契約社員、パートのマネジメント ・品質保証体制の構築 ・リスクマネジメントの管理 ・ISO、QMS管理対応 ■当社の特徴： ・医療業界や食品業界など様々な分野で使用されるプラスチック製品、医療機器、臨床検査器材、食品包材容器の製造を行っています。 ・射出成型1級／2級技能検定を取得した成形オペレーターが、高い技術とこだわりの材料／設備により、安心の品質を実現しています。 ・お客様の期待する製品を供給できる品質管理体制を確立し、お客様に満足していただけるよう努めています。医療機器部門ではISO13485の品質マネジメントシステムを導入し、品質の標準化を図っています。 ・射出成形（インジェクション）をはじめ、インジェクションブロー、ダイレクトブローなどの成形技術を用いて、お客様の多様なニーズに中小ロット／短納期でお応えします。成形機を含めた現場のIT、IoT化を進め、品質の向上に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五條工場 住所：奈良県五條市住川町1312番地 テクノパークなら工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績：2.0ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／広陵町】製造職◇最先端医療の新製品／医療機器に対応できる高い技術力／マイカー通勤可
      【技術力を評価され産学連携の最先端の医療新製品の量産を担う／最先端の医療技術への貢献／日本初の遺伝子組み換え技術を用いた医療機器】 ・三洋化成工業株式会社／京都大学医学部と共に共同開発を行った新製品の量産に向けて、2025年冬に新工場を設立予定。 最先端の研究から開発される製品の製造部門を担っていただきます。 ■仕事の内容： ・医療機器の製造業務 ・リスクマネジメント ・設備管理 ・バリデーション ・衛生管理 ・SOPの作成　など ■製品について 担当製品は、糖尿病性皮膚潰瘍等に代表される治りにくい創傷（慢性創 傷)の治療に使用されます。従来の製品は動物性材料を用いていたことから、慢性創傷の治療には不向きでしたが、本製品は人工たんぱくを用いることで、従来治療の課題を解決することが出来ました。今年度末～来年に薬事承認が下りる見込みのため、本格生産に向けて、現在準備を進めています。 ■特徴 当社は1963年にプラスチック射出成形メーカーとして創業しております。 徹底した品質管理と衛生管理：医療機器部門ではISO13485の品質マネジメントシステムを導入し、品質の標準化を図っています。 基本となる要求事項を「品質マニュアル」に定め、作業環境、設計開発、原材料の受け入れから製造・検査、保管、出荷、設備管理のルールを文書化し、一貫した品質保証体制を確立しています。 環境にやさしい最新設備： 当社は、射出成形をはじめ、インジェクションブロー、ダイレクトブローなどの成形技術を用いて、お客様の多様なニーズに中小ロット・短納期でお応えします。 成形機を含めた現場のIT、IoT化を進め、品質向上に繋げています。また、今後はパンデミックなど国際的に需要が急増する際にも安定した供給を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：奈良県北葛城郡広陵町大字中167 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道／近鉄田原本線／箸尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 箸尾新工場 住所：奈良県北葛城郡広陵町中309-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年2回（昨年実績／2.0ヶ月分） ■昇給： ・年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さんきゅう

    居酒屋・バー
    奈良県北葛城郡広陵町大字平尾675-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良県、大阪府】飲食店店長・エリアマネージャー／未経験歓迎・研修充実／昇給賞与・車通勤可
      【奈良県、大阪府内飲食チェーンでの店長・エリアマネージャー／正社員／月給40万円以上／キャリアアップ＆独立支援あり】 ■業務概要 当社が奈良県、大阪府内で展開する飲食店チェーンの店舗において、店長またはエリアマネージャーとして店舗運営全般をお任せします。お客様へのサービス向上やスタッフのマネジメント、店舗の売上・利益管理、複数店舗の管理業務など、幅広い業務に携わりながらキャリアアップを目指すことができます。 ■業務詳細 主な業務内容は、店舗での調理や接客、配膳、片付けといった日々のオペレーションのほか、スタッフの採用・教育・シフト管理、売上管理、在庫・発注管理など店舗運営全般です。エリアマネージャーとして複数店舗の統括を担当する場合には、各店舗の運営状況の確認や課題解決、エリア全体の業績向上への取り組みも行います。新規出店に伴う立ち上げやスタッフ育成にも関わるため、店舗運営の枠を超えた成長が可能です。未経験の方にはしっかりとした研修と先輩社員のサポート体制が整っており、段階的に業務を習得できます。 新規事業のラーメン部の複数店舗の運営管理や店舗経営者の指導などお願いします。 ■扱うサービス すし・和食・うどん・うなぎ料理店、ラーメン店など、幅広い業態の飲食店舗を運営しています。 ■組織構成 奈良県、大阪府内を中心に関西で複数店舗を展開しており、チームワークを重視した風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 昇給・賞与、各種手当、独立支援制度など、努力や成果をしっかり評価する体制があります。自身の成長を実感しながら、将来の独立や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■教育体制 業界未経験者も安心の研修制度と、先輩社員による丁寧なOJTがあります。 ■就業環境 シフト制勤務で月8～10日休み。車通勤OK、制服貸与、社会保険完備など、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 店長、エリアマネージャー、独立開業など、希望や実力に応じた多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 関西エリアで21店舗を展開し、今後も新規出店を進めている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県北葛城郡広陵町大字平尾675-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力等を考慮の上決定され、各種手当が加算されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つけもと株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    奈良県北葛城郡河合町大字長楽89
    • 設立 1932年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良】老舗食品メーカーの法人営業／残業ほぼなしで働き方◎／伝統ブランドに携われる／50代活躍中
      • NEW
      〈経験者歓迎！／昭和7年創業の老舗食品素材メーカー／残業ほぼなし／50代活躍中／有給も自由に取得可能！〉 ■業務内容： 奈良県に本社を構える当社は、日本の食文化を支える「つけものの素」を製造・販売する老舗メーカーです。今回募集するのは、食品卸会社を中心とした法人営業職です。 ◎具体的には ・食品卸会社のバイヤーへの商品提案・プレゼン ・新商品や売れ筋商品の紹介、試食を伴う展示会でのPR ・受注業務や取引先との価格交渉 ・既存顧客との関係構築 担当エリアは近畿・中四国・九州です。月1～2回程度の宿泊出張がありますが、希望や営業スタイルに応じてWEB商談も可能です。 展示会や試食販売を通じて、消費者の反応を直接感じながら提案できるのも魅力です。 ■組織構成： 奈良本社には営業担当3名と事務担当4名が在籍。少数精鋭のチームで、社長や企画部門とも距離が近く、風通しの良い環境です。営業スタイルに裁量があり、自分のアイデアを活かした提案ができます。 ■働き方： ・残業ほぼなし、有給も自由に取得可能でプライベートも大切にできる働き方ができます。 ・定年60歳、希望者は65歳まで勤務可能です（健康・意欲次第で70歳まで就業可能） ・退職金制度、産休・育休制度あり（女性取得実績あり） ・長野県に保養所あり、アットホームな職場で安心して働けます。 ■仕事の魅力： ＜伝統のあるブランドに携わる＞ 奈良の老舗メーカーとして、長年培われてきた信頼と品質の高い商品を扱うことができます。 ＜多様な業務経験＞ プレゼンテーション、価格交渉、受注業務、展示会への出展など、多岐にわたる業務を経験することで、営業としてのスキルを総合的に磨くことができます。本人の希望や営業スタイルに合わせて、出張ベースでの営業活動に替えて、WEB面談による営業活動も積極的に行えます。 ■身に着くスキル： ・対面又はWEB面談の両面で、プレゼンテーションや価格交渉を通じて、説得力のあるコミュニケーション能力や交渉力が身につきます。 ・展示会への出展や試食販売などを通じて、消費者の反応を直接確認し、マーケティング戦略を立案・実行する力が養われます。 ・つけものの素という特定の食品に関する深い知識を持つことで、専門性の高い営業活動が可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県北葛城郡河合町大字長楽89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり ■その他固定手当／月15,000円は住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イヌ井建材株式会社

    建材 （商社）
    奈良県吉野郡大淀町大字下渕131-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ＼未経験歓迎／【奈良県／吉野郡】建材ルート営業～温かい社風でゆっくりと成長できる環境～転勤無
      ～未経験から営業へ！車支給あり！資格支援制度も充実で手に職をつけられる／地元の建設プロジェクトに多く関与し、地域社会の発展に貢献／残業20時間程度～ ＼＼魅力ポイント／／ ・効率重視で日報制度なども廃止！自由度が高い働き方ができる ・社内にはリラックスできるよう飲食物やコーヒーメーカー等などが充実 ・営業として独り立ちできた際には営業車も支給！ 　予算は会社と相談しご自身で選んでいただけます。通勤や休日にも利用可能 ＼＼社風／／ 社長の考えとして、「笑顔で明るく、社員がリラックスして働ける環境」を目指しており、社内は常に明るく会話が飛び交っています。 社員の意見も反映されやすい社風です。 ■業務概要： セメントやコンクリート製品、鋼材などの土木建築資材の営業職をお任せします。自由な社風の中で、じっくり営業スキルを磨きながら成長できる環境が整っています。 ■職務詳細： 主にお取引がすでにあるお客様への対応が中心で、 ・建設会社や取引先の訪問 ・取扱製品の提案 ・入札情報を確認 ・見積もり作成 ・受注管理を行います。 資材の納品、品質証明書の発行など、一連の業務を担当します。 ■入社後に任せる業務： は営業のサポート業務として事務業務（見積作成）や同行などからスタートしていただきます。 ■組織体制： 同社の営業チームは、社長を含めて現在3名体制で、将来的な成長を見据えて新しいメンバーを募集しています。 20代から40代の社員が在籍し、会話も多く和気あいあい雰囲気の中で働いています。新入社員には1～2年の育成期間を設けており、安心して業務に取り組める環境を提供します。 資格支援制度もあり、土木施工管理技士や建築施工管理技士の取得をサポートします。 ■通勤可能エリア 橿原市｜大和高田市｜桜井市｜五條市｜和歌山県橋本市 ■企業の特徴／魅力： 同社は昭和38年創業の老舗企業であり、長年の実績により地域に深く根付いた信頼があります。奈良県の同業者の中でも1、2を争う売り上げを誇り、安定した経営基盤があります。 未経験でも営業に挑戦したい方、自分のペースで働きたい方、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 奈良県吉野郡 住所：奈良県吉野郡大淀町大字下渕46－1 勤務地最寄駅：近鉄吉野線／下市口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり／金額1月あたり10,000 円～15,000 円(前年度実績) ■賞与：年2回／賞与月数計2~3.2ヶ月分(前年度実績) モデル年収：26歳　400万円（未経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キタムラ

    ゼネコン
    奈良県五條市五條1-4-19
    • 設立 1957年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【奈良】建築施工管理職　◇残業時間月20H／ネスタリゾートなど有名レジャー施設の施工も担当
      ■業務概要： 同社において住宅やレジャー施設、店舗といった建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 同社では１つの建物を建てるのに40業種ほどの職人さんたちが携わります。全ての順番を組みてて職人さんに指示をしながら工事を進め、安全と品質を管理します。その他施工図面の作成などの業務もご担当いただきます。 【受注元】元請けが9割、下請けが1割です。 【施工対象物件】非住宅が9割で住宅が1割で、住宅、マンション、ホテル、レジャー施設、アミューズメント施設、官公庁者、教育施設や医療施設などがございます。 【案件比率】新築が7割で修繕が3割です。 【案件規模】2万円～23億円と案件によって異なります。ボリュームゾーンは1000万円～5億円です。 【工期】1ヶ月～2年半です。 【担当エリア】関西が中心に全国の案件をご担当いただきます。 【出張】出張に関する宿泊費・交通費などは会社負担です。 【組織構成】50代4名、40歳代5名、30歳代1名、20歳代2名で構成されています。 ■働く環境： 月平均残業時間は20時間です。一人一台パソコンを支給し、社用車を貸し出しているため直行直帰可能です。今後は2021年の7月には完全週休2日制を導入し、従業員の働く環境を改善していきます。 ■教育体制： 資格取得に向けて試験費用負担補助があります。同社の技術者の9割は施工管理技士各一級を保有しており、入社後は現場OJTとして技術的なサポートを行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県五條市五條1-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【奈良】積算　◇残業時間月20H／ネスタリゾートなど有名レジャー施設の施工も担当
      【ネスタリゾートや有名ホテルの施工を担当／月平均残業時間20時間／2021年に完全週休2日制導入で働き方改善】 ■業務概要： 同社の積算担当として見積もりや協力業者が作成した設計図のすり合わせといった積算業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 【施工対象物件】非住宅が9割で住宅が1割で、住宅、マンション、ホテル、レジャー施設、アミューズメント施設、官公庁者、教育施設や医療施設などがございます。 【案件比率】新築が7割で修繕が3割です。 【案件規模】2万円～23億円と案件によって異なります。 ■働く環境： 月平均残業時間は20時間です。今後は2021年の7月には完全週休2日制を導入し、従業員の働く環境を改善していきます。 ■同社の特徴： 土木建築両部とも積極的に意見交換を行い、切磋琢磨しながら工事完了に向けて努力しております。お客様が要望する工期には必ず間に合わせて参りました。また、建設工事に関わる開発工事からの受注についても、土木部との連携で大規模開発にも対応できる強みもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県五條市五條1-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社城内組

    建設コンサルタント
    奈良県吉野郡川上村大字西河626
    • 設立 1960年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【橿原市/転勤無】土木施工管理（河川/道路）◆最新機器の活用で働き方◎/残業月15h/長期出張なし
      ～働き方改善しつつ地元で働きたい方へ★残業月15h／最新技術導入でスマートな現場／18時頃にはみんな帰っており非常に働きやすい環境★国交省より8度の優秀企業認定／夜勤ほぼ無 ■担当業務： ・業者、職人との打ち合わせ、指示出し ・設計図・施工図の確認 ・工程の作成・調整 ・各種届出の作成・提出 ※一つの現場に専属 ※現場配属の日は直行・直帰 ※現場配属がない日は橿原営業所で事務業務を行う ■魅力ポイント： ＜最新技術導入でスマートな現場＞ 最新技術を駆使し、品質向上や効率化を図っています。 ・機械をGPS管理、効率的に作業を進められ危険な作業を省略。 ◎奈良県内のプロジェクト先に直行直帰 ◎2～3名体制で1年規模の施工を担当 ◎GPSで機械を管理し危険作業を省略 　効率的な運営が可能！ ◎紙資料や撮影機材をタブレットに集約し、 　持ち運びも軽減！ など ＜現場管理に集中できる環境＞ 施工管理といっても会社によっては、現場で重機の操作や力仕事を任されたり…当社の施工管理は現場でのそのような作業は一切行いません。 巡回しながら、職人への指示出しや記録用の写真撮影打ち合わせ等を行っていただきます。 ■組織構成 7名（20代1名、40代3名、50代2名、60代1名） ＜高い施工技術、大規模工事で経験値up＞ 公共事業を中心とした大規模工事が多く、質の高い経験と実績を積んでいくことが可能です。高い施工技術が評価され、令和3年度には農林水産大臣賞を受賞。そんな当社には、確かな技術を有する社員が多数在籍し、これまでの経験を活かしつつ新しいことに挑戦したい方や高い技術を身につけたい方にとって最適な環境です。また、経験を積みながら、若手のリーダーとしてのポジションも目指していただけます。 ■入社後は 経験にもよりますが、まずは先輩社員と現場に同行し業務の概要を把握していただきます。知識やスキルを共有し、あなたのサポートを快く引き受けてくれる面倒見の良い先輩が多く、多くのことを学べ着実にレベルアップしていけます。 ■社風 当社は従業員同士の関係も良好、夏季休暇前及び冬季休暇前にはみんなで飲みに行ったり、例年5月には皆で慰安旅行にも行き、同じモノを造りあげる仲間として良い関係を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 橿原営業所 住所：奈良県橿原市石川町286-1　 ラフレーズ巻口101 勤務地最寄駅：近鉄線／橿原神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し、決定します 昇給：あり 賞与：あり　決算賞与5年連続支給 ■年収例： 520万／35歳・業務経験5年・1級資格保持（給与35万＋賞与2カ月分＋決算賞与あり「業績により」） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【橿原市／転勤無】土木施工管理／残業15ｈ/国交省より優秀企業認定／IT化により働きやすさ
      未経験から施工管理技士へ、最新技術と丁寧な研修でキャリアアップ！残業15時間程度◎働きやすい環境★外部講習や資格取得などで育成★ 現場の初歩的なことから、施工管理全般をお任せします。専門知識を身につけながら成長できる！ 具体的には □現場の進行状況の確認や工程の調整 □設計図や施工図のチェック、写真撮影 □協力会社や職人さんとの打ち合わせや指示 □各種書類の作成や提出 入社後の流れ ▼まずは… 先輩と一緒に現場へ同行し、 写真撮影や安全管理、書類作成など 基本的な作業からスタート。 分からないことはその都度質問できます。 ▼ゆくゆくは… 工程管理や品質管理など 専門的な知識も学びます。 独り立ちまでは数年スパンで見ているので 焦らずじっくり成長してください！ 実際の作業は職人さんが行うので 重い物を運ぶ作業や力仕事はありません！ 複数の現場を掛け持ちするのではなく 1つの現場が終わるまで管理に集中できます。 ■働き方： ・直行・直帰可 ・夜勤転勤遠方出張無 ※夜勤は1年に1回あるかないか ・資格取得支援制度あり ■組織構成： 7名（20代1名、40代3名、50代2名、60代1名） ＜現場管理に集中できる環境＞ 施工管理といっても会社によっては、現場で重機の操作や力仕事を任されたり…当社の施工管理は現場でのそのような作業は一切行いません。 巡回しながら、職人への指示出しや記録用の写真撮影打ち合わせ等を行っていただきます。 ■魅力ポイント： ＜最新技術導入でスマートな現場＞ 最新技術を駆使し、品質向上や効率化を図っています。 ・機械をGPS管理、効率的に作業を進められ危険な作業を省略。 ・紙ベースの資料や記録撮影用のカメラ・黒板をタブレットに変更し持ち運ぶ機材を削減。従業員が働きやすい環境づくりをこころがけ、良いものはどんどん取り入れていくスタイル。 ■社風： 当社は従業員同士の関係も良好、夏季休暇前及び冬季休暇前にはみんなで飲みに行ったり、例年5月には皆で慰安旅行にも行き、同じモノを造りあげる仲間として良い関係を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 橿原営業所 住所：奈良県橿原市石川町286-1　 ラフレーズ巻口101 勤務地最寄駅：近鉄線／橿原神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～265,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：10,000円～15,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し、決定します 昇給：あり 賞与：あり（業績により/5年連続支給） ※固定残業手当は各自により金額も時間も変わりますので、最低金額と時間を記載 しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日光医科器械 株式会社

    医療機器卸
    奈良営業所／奈良県橿原市飯高町113-1 大阪営業所／大阪府大阪市東住吉区中野1-15-14
    • 設立 1960年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療機器商社ルート営業（土日祝休・残業20h以内・家族手当）
      ■治療現場に対して手術に最適な材料を提案し、安全な治療を支援しています。 また、購買・経営部門に対して、業務効率化や購買合理化提案を行い、病院経営をサポートしていただきます。 Excel・PowerPointで簡単な明細書作成や画像管理等の事務作業し、搬入器材の確認・チェックもお願いします。 ■既存顧客の医療機関からご紹介で新たな取引が増え続けているため、 飛び込み営業などの新規開拓は一切行っていません。 また営業1人が担当する病院数は、病院規模により1院から4院程度で決して多くなく、お客様に寄り添った営業活動が可能です。 【仕事の流れ】 既存の医療機関から手術機器のご依頼を頂き、打ち合わせを行い、 その病院で行われる手術に合わせ、必要な商品を用意します。 　▼ 商品を納品する際に、医師・看護師に安心して使っていただくために、 事前に操作方法や、商品の特徴などを細かくご説明します。 　▼ 実際の手術に用意した商品が使用されます。 商品の納品・引取りも、営業の大切な業務の一つです。 ただ単に、商品を配送するのではなく、受け渡しの際、 情報交換を行うなどし、信頼関係を構築していきます。 ＜時代に寄り添ったビジネスで、長く発展を続けていく＞ 当社が強みとする“整形外科分野”は、 高齢化社会に伴って、今後ますますニーズが 高まっていく分野の一つです。 近年では、ただ治すための手術としてだけでなく、 よりよい暮らしの実現に向けて、 治療方法は多様化し続けています。 この分野での実績を重ねてきた当社だから、 時代の変化に合わせて、 より緻密にサポートを行うことができます。 是非あなたの「人の役に立ちたい」という想いを育んでください。 ※入社後の職種変更なし
      大阪営業所(大阪市)、または奈良営業所(橿原市) ■奈良営業所／奈良県橿原市飯高町113-1 ※奈良営業所では地元に密着して働きたい方を積極採用中です！ ■大阪営業所／大阪府大阪市東住吉区中野1-15-14 ※昨年11月にオフィスを統合し、心機一転新たなスタートをきりました！ ☆今回の募集で5名以上の採用を予定しています。 ◎バイク通勤可 ◎奈良営業所は自動車通勤可（その他要相談） ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務場所は希望を考慮します。
      月給26万5,900円～37万750円 ◎経験等考慮の上、当社規定により優遇します。 面接にてじっくり話し合いましょう。 ※上記給与には、固定残業代30,900円/15時間分～63,750円/25時間分を含みます。超過分は別途支給します。
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    大同薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    奈良県葛城市新村214-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全9件
    • 【新日本橋駅】医薬品・ドリンク剤のルート営業（東京エリア）「製品をお客様とともに作っていく」スタイル
      • NEW
      【東証プライム上場・DyDoグループ／アリナミン・エスカップでお馴染み／年間休日120日／当社の営業の最前線を支える／住宅手当あり】 ■業務内容： 当社の営業部門へ入社いただき、既存顧客へのルート営業として下記業務をお任せします。 ・既存顧客の問い合わせ対応 ・新商品の開発に関する問い合わせ対応 ・製品の受発注管理 ・既存顧客の与信管理 ※担当エリアは東京近郊となります。 ★東京はお客様が集中し新製品の動向もすぐキャッチ出来るため、同社の最前線を支えています。同社は受託製造であるため、単なる「モノ売り」ではなく「製品をお客様とともに作っていく」スタンスです。 ★発注のご依頼や新商品のご相談を受けたり、開発中の製品の中身や資材などについての打合せを行います。社内の開発部門と同席しながら、お客様の求める処方や機能について検討していきます。 ★自分の担当した製品が店頭に並ぶときの嬉しさを実感したり、新製品のリリースなどではお客様とともに喜びを分かち合うことも出来ます。仕事の成果が最終的にカタチとなって見えるのが醍醐味である仕事です。 ■目標・評価について 目標設定は業績評価と行動評価の2つです。業績評価は自身で目標を立て、行動評価についてはプロセスを見られ、顧客との向き合い方などが重視されます。OEM事業であるため、自身の行動が成果に反映されるのには時間がかかり、また顧客商品にも左右されます。そのため数値達成ではなく顧客と真に向き合い関係構築が出来る方が求められます。 ■組織構成： 約9名(部長、課長、課長代理、係長、主任、メンバー社員) メンバークラスが3名、ベテラン社員が5名でそれぞれ30歳～40歳の年齢構成です。 ■当社に関して： 当社は、OEM（受託製造）事業を主に行っており、医薬品・医薬部外品・清涼飲料水の製造を行っています。多くのメーカーから技術、品質、実績を評価され、多種多様な委託を受ける当社は、60年以上にわたり事業を展開しています。例えば、栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、実は当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋室町4丁目1番21号　 近三ﾋﾞﾙ6F 勤務地最寄駅：JR総武本線線／新日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当には営業手当　1～2万円、役職手当1.5万円～2万円/月を含む ■昇給：年1回（4月）（平均1.5％程） ■賞与：年2回（夏・冬）(評価に応じて1.8か月～2.2か月の範囲内で変動) ※昨年度実績：計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/館林】栄養ドリンク剤の品質管理（品質試験を担当）HPLCの使用経験歓迎◇プライム上場メーカー
      • NEW
      【アリナミン・エスカップでお馴染み！国内生産量トップクラス／残業20h程度・年間休日120日／住宅手当あり／ダイドーグループの安定基盤】 ■業務内容： ドリンク剤・パウチ製品の研究・開発・製造に取り組み、ドリンク剤のOEM（受託製造）を中心にビジネスを展開。また、医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料など顧客の様々なニーズに応えている当社にて、品質管理の業務をお任せいたします。 ■職務概要： 品質管理部門において、製品試験や原料試験等の業務をご担当いただきます。身近なドリンク剤や医薬品の安全を守る品質管理職として、やりがいを持って働ける環境です。主なクライアント・製品は、アリナミン製薬の「アリナミンゼロ7」、田辺三菱製薬の「アスパラドリンクDX」をはじめ、大手製薬会社、化粧品・食品会社等です。 ■キャリアパス： 入社直後は試験業務を主にお任せしますが、将来的にはそれ以外の品質管理業務も含め幅広くお任せし、キャリアを広げていただきます。 ■組織構成： 関東工場・品質管理課5名（内課長1名、主任2名）※30代～40代が中心 ■職務の魅力： パウチ剤のOEM（受託製造）を中心にビジネスを展開し、医薬品、医薬部外品、ヘルスケア系、美容系と250品目以上の製品を供給しております。代表的な製品はアリナミン製薬の「アリナミン」等。 ■働き方：多能工化の考えのもと仕事を平準化し、残業時間も可視化することで、全社的に残業時間の抑制に努めています。 ■当社に関して： 当社は、OEM（受託製造）事業を主に行っており、医薬品・医薬部外品・清涼飲料水の製造を行っています。多くのメーカーから技術、品質、実績を評価され、多種多様な委託を受ける当社は、60年以上にわたり事業を展開しています。例えば、栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、実は当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬・関東工場 住所：群馬県館林市下早川田町110－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） ■所定外時間外勤務における割増率30% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジフレックス

    医療機器メーカー業界
    奈良県生駒市北田原町1067-25
    • 設立 1973年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】海外向け・医療機器営業◇未経験◎英語力活かしてグローバルに活躍◇2か月に1回欧米出張あり
      【★未経験歓迎★ワーホリや留学経験を生かせます！社長に同行して欧米やアジア出張＊専門知識は入社後にキャッチアップ可能／残業20h・年間休日120日／創業70年超の医療機器メーカー】 ■業務概要： 大阪支店を拠点に、医療向け製品の国内外への営業活動をお任せします。 社長に同行しての欧米やアジア出張（展示会参加等）や全国のユーザーへのヒアリングなど、グローバルかつ広域な営業活動を担当いただきます。 ※医療業界の専門知識は入社後にキャッチアップ可能です。語学力を活かして専門性の高い海外営業フェーズへとキャリアアップを図りたい方にぴったりのポジションです。 ■具体的には： 既存顧客と新規開拓を5：5の割合で担当いただきます。 ＜海外業務＞ 2ヶ月に1回、約2週間程度の欧米出張が発生します。 社長に同行し、海外展示会でのプロモーションや商談、一部通訳業務を担います。 ※医療専門用語を用いた英語での折衝が含まれます。 ＜国内業務＞ 週1～2日程度大阪支店で勤務し、その他は全国の医療機関等へヒアリングや提案活動のため広域な国内出張を行います。 ■組織構成： 20～30代の男性メンバー2名で構成されております。 また、海外営業業務においては上記メンバーの他、社長や専務（いずれも男性）と同行いただく機会もございます。 ■魅力： ◎社長直下のポジションであり、経営トップのビジネススキルや交渉術を間近で学べる環境です。 ◎入社年次に関わらず、アメリカやヨーロッパなどグローバルな舞台で裁量を持って活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺筋MS第2ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～250,000円 固定残業手当/月：33,375円～37,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,375円～287,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4ヶ月／年）＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柏木モールド

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    奈良県香芝市良福寺106-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【奈良/香芝】＜未経験◎＞お薬や化粧品のパッケージの製造職◆正社員／平均勤続15年以上◎化学メーカー
      • NEW
      ＜医薬品・化粧品業界～自動車業界、食品業界など幅広い業界との取引で安定性◎医療業界メイン/残業月20h程度＞ ■職務内容 当社では、医薬品、化粧品、精密機器など多岐にわたる製品の製造を担当していただきます。具体的な業務内容としては、以下の業務をお任せします ・機械オペレーション：各製品に対応する温度、圧力を調整しながら機械を操作します。 ・金型のセッティングと原材料の補給：製造ラインを円滑に進めるための準備を行います。 ・成形品のチェック：成形品の最終チェックを行い、品質管理を徹底します。 ■組織体制 製造担当者は20代1名、30代2名、40代2名、50代2名の計7名です。若手から経験豊富なスペシャリストまで、幅広い社員が活躍しています。チーム制で機械を担当し、2交代制で業務を進めています。 ■働き方や環境 通勤手段としては、自動車・バイク・自転車通勤が可能です。残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスも整っております。 ■教育体制 入社後はOJTで業務を学んでいただきます。製造機械の操作方法から成形品管理まで、丁寧に指導しますので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 当社の製造職では、医療業界や大手医薬品メーカーへの貢献を実感できます。多様なオーダーメイド製品を製造するため、毎回新しい挑戦があり、自身の技術を活かせるポジションです。また、自社製品の開発にも関与できるため、やりがいを感じられます。 ■募集背景 業務拡大に伴い現在の人員では対応が難しくなっているため、新たに製造職の社員を募集しています。 ■当社の特徴・魅力 当社は1968年に創業し、真空成形・不織布成形の技術に強みを持つパッケージのトータルコンサルティングメーカーです。BtoBだけでなくBtoC市場にも参入し、幅広い製品ラインアップを持っています。医療関連では国内トップクラスのシェアを誇り、業界内でもトップレベルの設備を整えています。安定した企業基盤と挑戦する姿勢が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県香芝市良福寺106-1 勤務地最寄駅：近鉄線／五位堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月／5,000円以上※過去実績） ■賞与：年2回（実績は1.5～3か月、業績達成及び評価等により増減あり） ☆電気及び設備関連の知識や資格がある方は基本給へ反映 ☆引越しを伴う場合は相応金額を負担(上限アリ)弊社の求める人材の方には、ご希望の年収をご用意したいと考えております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京中央区】医療機器や食品パッケージの法人営業◆基本土日祝休・直行直帰可/残業15h
      ＜医薬品・化粧品業界～自動車業界、食品業界など幅広い業界との取引で安定性◎/直行直帰可/残業月15h程度/飛び込み営業なし＞ ■本ボジションの魅力・やりがい 同社は業界内でもトップレベルの設備を整え、多くの大手メーカーと取引を行っております。医療関連では国内トップクラスのシェアを誇り、品質基準が高い製品を提供しています。多様な業界の顧客と接する機会が多く、安定した業績を背景にキャリアアップのチャンスがあります。また、生成AIなど新しい技術や手法を積極的に取り入れる風土があり、営業以外の多様なスキルを身につけることができます。 ■職務内容 本ポジションでは、新規顧客・新規案件の提案を中心とした法人営業をお任せします。Webサイトからの問い合わせ対応や展示会を通じて接点を持った顧客への提案に加え、SEOやマーケット分析をもとに選定したターゲットに対するプッシュ型の提案営業も行います。担当業界は医薬・医療系（化粧品を含む）が4割程度、自動車、重材、工業分野、雑貨関連などが各々1割程度となります。営業エリアは関東が中心です。将来的にはご経験や適性に応じて管理職候補としてマネジメントもお任せします。 ■組織体制 営業部は東京営業所・大阪営業所に在籍しており、計6名で構成されています。30代～50代の経験豊富なメンバーが中心となって営業活動を行っています。今後は20代～30代の新しいメンバーを加え、将来的な組織強化を図っています。上司・先輩との距離が近く、営業の進め方や提案内容についても気軽に相談できる環境です。風通しの良い職場環境とコミュニケーションの取りやすさが、社員定着率の高さにつながっています。 ■働き方や環境 直行直帰も可能で月1回程度の出張があります。残業時間は月平均20時間程度で、有給休暇も取りやすい環境です。 ■教育体制 OJTを基本とし、スキルアップのための社外研修も積極的に受講していただきます。セミナーなどの参加も推奨しており、会社からの提案や本人からの申請に基づいてスキルを磨く機会を提供します。 生成AI活用セミナーなど新しい技術にも触れる機会があり、ITを駆使した営業スキルの向上を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋人形町2-20-7 日本橋COSMOⅢビル4F 勤務地最寄駅：都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～403,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：42,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 327,500円～463,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：残業手当は営業手当として支給（月3.5万円～） ■昇給：年1回（5月／8,000円～※過去実績） ■賞与：年2回（実績1.5～3か月、業績達成及び評価等により増減あり） ☆引越しを伴う場合は相当金額を負担（上限あり）、弊社の求める人材の方には、ご希望の年収をご用意したいと考えております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪神コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    奈良県奈良市大宮町2-4-25MY奈良大宮ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／転勤無】土木設計（道路分野）◆創業から黒字経営◎／年休126日／週２日リモートワーク
      ～転勤なし／年休126日／土日祝休み／リモートワーク制度有り／創業以来黒字経営の安定企業～ ■仕事内容 主に官公庁・地方自治体から受注した道路分野の案件における調査、計画、設計、発注者協議等のコンサルタント業務に従事していただきます。 ■具体的には ＜案件＞ 道路の線形・構造物・交差点等の設計、道路のり面設計、道路斜面の防災対策設計、舗装維持修繕調査及び設計など ＜発注者＞ 奈良県・兵庫県・和歌山県・大阪府・国土交通省等 ＜案件受注規模の金額＞ 土木設計の部署では間近5年間の平均3.6億程度の受注金額 ■働き方： ◎7時間半勤務で、コアタイム10:00～16:30の時差勤務制度あり ◎年間休日126日。土日祝休み。 ◎転勤無し ◎長期出張もほとんど無し。あっても数日程度の現場出張のみ。 ◎リモートワーク制度も多くの社員が利用！（週2回まで） ◎月平均残業20H程度 ▼残業時間を抑えられている理由▼ 社長や取締役員も実務を行うため、営業職や事務職などの人員が少なく、技術者一人当たりのノルマが低く設定でき、残業時間を抑えることができています！ ◎休日出勤はほとんど無し 発生したとしても年間3～4日程度で、後日代休取得ができます。 ■組織について ・20代～60代までの幅広い年齢の社員が在籍しており、仕事中でも冗談を交えた会話を行いつつ和やかな雰囲気のもと業務を遂行しています！ ・技術士資格取得に向けた講座代は半額負担。 ★＊.当社のココが魅力.＊★ （1）創業以来黒字経営の安定企業です！ 顧客との関係構築を行っているため、安定して、受注いただけています。 （2）同社は、設計技術者から調査技術者まで幅広い分野の技術者が協働して業務を行う総合コンサルタントです。 （3）ICT技術等、先進技術の導入が完了しています。 （4）個々の技術者のアイデアを生かした独創的なチャレンジを尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社阪神コンサルタンツ　大阪支店 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20 三菱重工大阪ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給額は中堅社員を想定しております，月給には基本給に残業実施分が追加されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（業績による） 賞与支給実績：ここ数年の年2回の合計額は，月額基本給の3.5か月程度です。 ■給与例： 30歳　年収550万円 45歳　年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】土木設計（道路分野）◆創業から黒字経営◎／年休126日／週２日リモートワーク
      ～転勤なし／年休126日／土日祝休み／リモートワーク制度有り／創業以来黒字経営の安定企業～ ■仕事内容 主に官公庁・地方自治体から受注した道路分野の案件における調査、計画、設計、発注者協議等のコンサルタント業務に従事していただきます。 ■具体的には ＜案件＞ 道路の線形・構造物・交差点等の設計、道路のり面設計、道路斜面の防災対策設計、舗装維持修繕調査及び設計など ＜発注者＞ 奈良県・兵庫県・和歌山県・大阪府・国土交通省等 ＜案件受注規模の金額＞ 土木設計の部署では間近5年間の平均3.6億程度の受注金額 ■働き方： ◎7時間半勤務で、コアタイム10:00～16:30の時差勤務制度あり ◎年間休日126日。土日祝休み。 ◎転勤無し ◎長期出張もほとんど無し。あっても数日程度の現場出張のみ。 ◎リモートワーク制度も多くの社員が利用！（週2回まで） ◎月平均残業20H程度 ▼残業時間を抑えられている理由▼ 社長や取締役員も実務を行うため、営業職や事務職などの人員が少なく、技術者一人当たりのノルマが低く設定でき、残業時間を抑えることができています！ ◎休日出勤はほとんど無し 発生したとしても年間3～4日程度で、後日代休取得ができます。 ■組織について ・20代～60代までの幅広い年齢の社員が在籍しており、仕事中でも冗談を交えた会話を行いつつ和やかな雰囲気のもと業務を遂行しています！ ・技術士資格取得に向けた講座代は半額負担。 ★＊.当社のココが魅力.＊★ （1）創業以来黒字経営の安定企業です！ 顧客との関係構築を行っているため、安定して、受注いただけています。 （2）同社は、設計技術者から調査技術者まで幅広い分野の技術者が協働して業務を行う総合コンサルタントです。 （3）ICT技術等、先進技術の導入が完了しています。 （4）個々の技術者のアイデアを生かした独創的なチャレンジを尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪支店 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・30時間を超える時間外労働分については別途支給します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 固定残業手当/月：105,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 455,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（業績による） 賞与支給実績：ここ数年の年2回の合計額は，月額基本給の3か月程度です。 ■給与例： 45歳　年収750万円 50代半ば　年収1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒカリ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    奈良県天理市荒蒔町220
    • 設立 1969年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【群馬・藤岡市】製造オペレーター※ノート等のリング部分の製造！年休140日相当
      • NEW
      ～文具・自動車・建築や電子部品等の業界で必要不可欠なワイヤー素材のスペシャリスト！社長が社員満足度調査を行い社員の声をもとにさらに働きやすい環境づくりを推進☆彡ワイヤーリング製造からオシャレな革製品販売まで幅広く事業を展開！～ ～20～30代の方がたくさん活躍中☆彡未経験から手に職つけたい方必見求人です！☆彡～ ■職務内容： 身近なお店で販売されているノートのリング部分をはじめ、様々な業界で欠かせない「ワイヤー素材」の製造をお任せします。 ＜入社すぐ＞ 基本的にまず弊社のものづくりを学ぶため、生産管理や品質管理等の間接部門を2日ほどで回り経験します。その後、配属の生産現場にて（伸線→表面処理→熱処理）の工程ごとのお仕事を学びます。各工程研修を受講いただき、メインの工程担当先を選定します。現社員の皆さんも未経験から学び活躍しているため安心してご入社ください。 ＜具体的には＞ 0.5から２トン程度のワイヤーを生産設備にセットし各種加工を行い、 出来上がった製品を専用容器に巻き替えたりする作業です。 重量物を扱う場面もありますが、フォークリフトやクレーンを使って安全に 作業できるため、どなたでも無理なく操作できるようになります。 お一人で複数台の生産ラインを担当いただきますが、一度生産が始まると、 他のライン作業に移ることができるため、無理なく管理可能です。 先輩が丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成：群馬工場計36名（20代7名、30代11名、40代11名、50代7名） ■働く環境：スポットクーラーやジェットファンを完備し快適に働けるように整えています。またシャワー室や作業服のクリーニング、あめ等の支給もあります。 ■同社の特徴： 1969年にホチキス針用鉄線メーカーとして設立されて以来、顧客の要望に合わせた特殊素材づくりに徹してきました。各種の金属線材に塑性加工や熱処理、めっきや樹脂被膜等の表面処理を施したものを提供し、顧客の付加価値の高い製品づくりの役に立ち続けることで、今では、文具・建材・自動車・電機・服飾金具等の幅広い産業で同社の特殊素材を使用されています。これからも「ニッチ・スペシャリスト」として、金属素材の可能性を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県藤岡市東平井1410-8 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～229,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 180,000円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績…計3ヶ月 ■残業：月平均残業33時間 ■経験と能力等を考慮のうえ条件を決定させていただきます。 ■上記年収は諸手当（夜勤手当・時間外手当・皆勤手当）を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奈良中央三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    奈良県奈良市三条栄町3-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【奈良】自動車整備士 ◆資格手当充実／スキルアップできる環境／マイカー通勤銘柄問わず可能
      ■業務内容： 三菱車を中心とした自動車の点検・整備・修理を行っていただきます。オイル交換やタイヤ交換など、まずは簡単な作業からスタートし、慣れてきたらお客様への整備内容のご説明やアドバイスもお任せします。 ■整備士育成教育： 整備士としてキャリアアップを目指している方に向けて三菱F資格や各種資格取得支援制度でステップアップを後押しします。今の職場に不安を感じている方も安心して働ける教育体制があります。 ■手当充実： 国家資格と三菱自動車M資格・F資格の3つが存在し、各種資格に応じた手当や点検実績に応じたインセンティブを設けております。ご経験に応じて、三菱自動車整備士資格をみなしで付与しますので、入社後すぐ資格や経験が給与に直結する仕組みです。 ＜手当例＞ ・固定手当（資格手当・役職手当）：5,000円～160,000円 ※資格手当の詳細は下記に記載 ・変動手当（点検手当・粗利手当・粗利達成手当）：19,820円～44,879円 ※2024年平均実績 ＜資格手当＞ ・自動車整備士：3級～1級／5,000円～50,000円 ・検査員資格：20,000円 ・三菱F資格：4級～1級／5,000円～50,000円 ・三菱M資格：4級～1級／10,000円～50,000円 ■在籍する整備士： 21歳から60歳までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・奈良本店：14名 ・大和郡山店：4名 ・橿原店：5名 ■特徴： 【最新の整備機器を用いて自動車整備士としてのキャリアを積める】 当社では最新の車両に対応できるように、全メーカーのスキャンツール導入やEV・PHEV検査機器を導入しております。全店舗、特定整備指定工場になっておりますので車検整備も完結できます。 【幅広いメーカーの車種を取り扱うことができる】 当社では中古車の取り扱いもあり、三菱車以外の車種も整備いただくので幅広い知識を身につけることができます。 【チームワークによる目標への挑戦】 一人一人の性格を尊重した会社方針により、トップからも積極的なコミュニケーションを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 奈良本店 住所：奈良県奈良市三条栄町3-6 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 橿原店 住所：奈良県橿原市曲川町6-1-30 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細3＞ 大和郡山店 住所：奈良県大和郡山市北西町123 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～262,000円 ＜月給＞ 180,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限年収は、整備士2級、みなしで三菱F資格（4級）、三菱M資格（4級）をお持ちの方の想定です ※資格無でも経験によりみなし支給あり ■賞与：年2回（前年度実績4.1カ月） ■資格手当：整備士3級～1級／5千円～5万円、検査員／2万円、三菱F資格／5千円～5万円、三菱M資格／1万～5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／未経験歓迎】自動車整備士 ◆実務経験不問／車・バイク好き大歓迎／マイカー通勤可能・銘柄自由
      ■業務内容： 三菱車を中心とした自動車の点検・整備・修理を行っていただきます。オイル交換やタイヤ交換など、まずは簡単な作業からスタートし、慣れてきたらお客様への整備内容のご説明やアドバイスもお任せします。 ■整備士育成教育： 整備士の育成とブランクのある方の再スタート支援に力を入れています。整備士を目指したい方、ブランクがある方の「車が好き」「手に職をつけたい」そんな想いをしっかりバックアップします。 ■手当充実： 国家資格と三菱自動車M資格・F資格の3つが存在し、各種資格に応じた手当や点検実績に応じたインセンティブを設けております。ご経験に応じて、三菱自動車整備士資格をみなしで付与致します。また、努力次第で取得資格が増えるごとに手当も加算され、着実に収入アップにつながる仕組みです。 ＜手当例＞ ・固定手当（資格手当・役職手当）：5,000円～160,000円 ※資格手当の詳細は下記に記載 ・変動手当（点検手当・粗利手当・粗利達成手当）：19,820円～44,879円 ※2024年平均実績 ＜資格手当＞ ・自動車整備士：3級～1級／5,000円～50,000円 ・検査員資格：20,000円 ・三菱F資格：4級～1級／5,000円～50,000円 ・三菱M資格：4級～1級／10,000円～50,000円 ■在籍する整備士： 21歳から60歳までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・奈良本店：14名 ・大和郡山店：4名 ・橿原店：5名 ■特徴： 【最新の整備機器を用いて自動車整備士としてのキャリアを積める】 当社では最新の車両に対応できるように、全メーカーのスキャンツール導入やEV・PHEV検査機器を導入しております。全店舗、特定整備指定工場になっておりますので車検整備も完結できます。 【幅広いメーカーの車種を取り扱うことができる】 当社では中古車の取り扱いもあり、三菱車以外の車種も整備いただくので幅広い知識を身につけることができます。 【チームワークによる目標への挑戦】 一人一人の性格を尊重した会社方針により、トップからも積極的なコミュニケーションを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 奈良本店 住所：奈良県奈良市三条栄町3-6 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 橿原店 住所：奈良県橿原市曲川町6-1-30 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細3＞ 大和郡山店 住所：奈良県大和郡山市北西町123 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～206,000円 ＜月給＞ 180,000円～206,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜資格手当なしの場合の想定年収です＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.1カ月） ■資格手当：整備士3級～1級／5千円～5万円、検査員／2万円、三菱F資格／5千円～5万円、三菱M資格／1万～5万円 ※資格無でも経験によりみなし支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋精密工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    奈良県橿原市新堂町376-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【五條市／未経験歓迎】営業事務◆創業50年超・老舗安定メーカー◆正社員・17時15分定時・土日祝
      【モノづくりを支える営業事務／伝票処理やデータ入力で営業をサポート／実力主義で成長できる環境・年間休日120日で働きやすい職場です】 ■業務概要 当社の営業事務は、営業スタッフが円滑に業務を進められるよう、伝票処理やデータ入力、電話応対など幅広い事務業務を担当します。主に売上や出荷に関する伝票発行、請求書の作成、社内システムへのデータ入力、顧客や社内スタッフとの連絡調整、来客対応など、営業活動を後方から支える大切な役割です。営業事務未経験の方も、事務処理の経験があればご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・売上伝票や出荷伝票の作成と管理 ・請求書の発行業務 ・社内システムを用いたデータ入力・管理 ・電話やメールでの顧客および社内対応 ・来客時の受付および案内 ・他、営業スタッフの業務サポート全般 ■扱うサービス 金属やガラス、セラミックスへの微細加工技術を活かした電子部品や精密回路基板、装飾品、金属エッチング製品などの製造・販売事業を展開しています。 ■組織構成 就業場所には100名規模のスタッフが在籍し、30代を中心に40代も活躍中。アットホームで活気ある雰囲気が特徴です。 ■業務の魅力 営業事務として専門性を高めながら、実力や意欲に応じてステップアップできる環境があります。事務経験を活かし、モノづくり企業を支えるやりがいを実感できます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を丁寧に指導。事務経験があれば営業事務未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 年間休日120日、週休二日制（会社カレンダーによる）、育児・介護休暇実績あり。マイカー通勤も可能で、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業事務のスペシャリストとしての成長だけでなく、意欲や実績に応じて他部門へのキャリアチェンジも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1971年創業、微細加工技術で業界をリードし続けるメーカー。実力主義を重視し、働く一人ひとりの成長を後押しする企業風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良県五條市 住所：奈良県五條市近内町1104-7 勤務地最寄駅：JR和歌山線／北宇智駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室は、屋外で庇のある指定エリアとなります。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、基本給に加え賞与制度あり。固定残業代はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～295,000円 ＜月給＞ 220,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績で計5.50ヶ月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良県】法人営業／金属エッチング技術を活かし顧客課題を解決・大手企業との取引多数
      【金属エッチング技術を用いた課題解決型営業／大手メーカー取引多数／最先端技術の提案と信頼構築が強み】 ■業務概要 当社の営業職は、金属エッチング技術を活かし、お客様の要望や課題を深くヒアリングした上で、最適な製品・ソリューションを提案する役割を担います。主に既存顧客との関係性を強化しつつ、新規顧客開拓にも取り組み、当社技術の価値を広げることがミッションです。 ■業務詳細 ルートセールスが中心で、電子部品メーカーや自動車関連企業など既存顧客へ定期的に訪問し、技術担当者と専門的な意見交換を行いながら課題を抽出します。その課題をもとに当社の金属エッチングプロセスを用いた提案を行い、要望の具現化をサポートします。また、信頼関係を築き中長期的な取引拡大を目指します。新規開拓では展示会への出展計画から実施、ホームページや電話での問い合わせ対応、マーケティングオートメーションツールを活用した新規リード獲得活動も担当します。 ■扱うサービス 金属エッチング技術を用いた各種治具・部品、回路基板、フォトマスク等の提案営業を行い、幅広い業界のモノづくりを支えます。 ■組織構成 当社は金属エッチング事業部、回路基板事業部、フォトマスク事業部の3部門を軸に事業展開しており、部門間の連携も活発です。 ■業務の魅力 大手電子部品メーカーや自動車関連企業などと直接取引し、最先端の技術情報に触れながらお客様のモノづくりを支えるやりがいを感じられます。生活に身近な製品にも当社の技術が活用されている点も魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に、業界知識や営業スキルの向上をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 週休二日制、各種社会保険完備、福利厚生も充実。働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 専門知識を磨きながら、将来的には営業リーダーや技術提案のスペシャリストを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスの技術力と実績を持ち、未来創造に挑戦する企業風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市新堂町376-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には営業手当が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当80,000円を含む月給。研修期間中は営業手当の支給は無く、時間外手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バルカーシールソリューションズ

    機械部品・金型メーカー
    奈良県五條市住川町テクノパークなら工業団地5-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【奈良/五條・転勤無】安全衛生担当（半導体関連部品工場）上場Ｇ／年休125日（土日祝）／風通し◎！
      ～冷暖房完備の清潔工場／車通勤可／半導体を裏で支える安全・環境管理／ワークライフバランス◎で家庭と両立！～ ■仕事内容 自社工場における安全・衛生・環境に関わる管理・改善業務をお任せします。 扱うのは、スマホやPC、AI分野に欠かせない半導体製造装置用の高機能シール製品！ 工場の安全と環境を守ることで、世界中の最先端ものづくりを支える、縁の下の要となるポジションです。 日々の巡回や点検だけでなく、 「どうすれば事故を防げるか」「より安全な職場にできるか」を考え、 現場と一緒に改善を進めていく役割です。 社外との折衝は限定的で、基本は社内・工場内対応が中心です。 ～安心の教育体制～ 経験を活かしながら、無理なくスタートできる体制です。 ・入社初日は会社ルール・安全衛生・工場概要の入社研修 ・その後は配属先で、リーダーが業務内容を丁寧に説明 ・まずは点検や記録など、取り組みやすい業務から担当 ・慣れてきたら、リスク分析や改善提案にもチャレンジ いきなり全てをお任せすることはありません。 スキル・経験に応じて、少しずつ業務の幅を広げていきます！ ■業務詳細 工場の安全・衛生・環境を守るため、以下の業務を行います。 ・労働安全衛生法に基づく点検、記録、報告 ・作業手順書・リスクアセスメントの作成、見直し ・工場内の安全教育・衛生教育の企画、実施 ・事故やヒヤリハットの分析、再発防止策の立案 ・廃棄物、排水、化学物質などの環境管理 ・行政対応や各種届出資料の作成 ・ISO14001／ISO45001などの運用サポート（任意） 現場を歩き、「気づく力」を活かせる仕事です。 ■身につく力 ・工場全体を俯瞰して見る視点 ・安全・環境リスクを未然に防ぐ改善力 ・製造現場と連携し課題を解決する調整力 これらは、 製造管理／生産技術／工場マネジメント など、将来のキャリアにもつながるスキルです。 ■この企業の安定性 ・東証プライム市場上場「株式会社バルカー」グループ ・半導体需要の拡大により、売上は安定成長 ・世界トップクラスシェアの製品を持つニッチトップ企業 ・消耗品ビジネスのため、景気に左右されにくい ・製品数・生産量の増加に比例して、安全・環境部門の重要性も上昇中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県五條市住川町テクノパークなら工業団地5-2 勤務地最寄駅：近鉄線／福神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.5カ月　 ■予定年収には想定残業時間20ｈ含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／五條】品質検査（スマホを支える精密部品・世界シェア2位）上場Ｇ・女性活躍中！穏やかな社風◎
      ～車通勤OK／スキルアップ！／将来的には生産管理などへのキャリアチェンジも可／評価制度も明確／穏やかな社風／手に職◎世界シェア1位を目指す成長企業～ ■世界シェア２位製品 ・半導体製造装置向けの高機能ゴム・樹脂部品の製造を担当いただきます ・スマホ・PC・AI機器の生産を支える精密パーツであり、最先端のテクノロジーを陰から動かす“中核部品”です ・当社は東証プライム上場バルカーグループの中核企業として、この分野で世界トップクラスのシェアを確立 ・高い技術力と品質で世界中のメーカーから選ばれ、世界No.1に向けて事業を拡大中です 「最先端領域を支えるモノづくりの現場で、新たな仲間を募集しています！」 ■お任せする作業内容 完成品の品質を規格・基準に基づいて判定する、重要な品質管理業務です。 この製品はスマホやPC、AI機器の製造に欠かせない部品のため、品質を守るこの工程がなければ安定した製品づくりはできません。 最先端のものづくりを品質面から支える、重要な役割を担っています。 （1） 寸法検査 測定機器を用いて製品寸法を確認し、規格内に収まっているかを精度高く判定します （2） 外観検査 キズ・ワレ・異物混入の有無をチェック 目視および拡大鏡を用い、不良を見逃さない精度で判定を行います ※検査基準は明確に規定されており、根拠に基づいた判定が可能です ※経験を積むことで判定精度・スピードの向上が実感できます ※品質を最前線で守る、責任とやりがいの大きいポジションです □詳細 ・工場内は冷暖房完備のクリーン環境です ・在籍約30名、20～30代中心で女性スタッフも多く、落ち着いた雰囲気の職場 ・連携が取りやすく、現場改善や品質向上の提案も歓迎される風土 ■キャリアアップ ・寸法検査・外観検査の両方を習得 ・将来は検査チームのリーダーを目指すことも可能 ・「検査のスペシャリスト」として活躍する道もあります 頑張りはしっかり評価される職場です。 ■この企業の安定性 ・東証プライム市場上場「株式会社バルカー」グループ ・半導体需要の拡大により、売上は安定成長 ・世界トップクラスシェアの製品を持つニッチトップ企業 ・消耗品ビジネスのため、景気に左右されにくい ・身近な製品づくりを、品質面から支えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県五條市住川町テクノパークなら工業団地5-2 勤務地最寄駅：近鉄線／福神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～9,000円 ＜想定月額＞ 215,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.5カ月　 ■固定手当：住宅、家族、役付、特殊管理 ■予定年収には想定残業時間20ｈ含む ■当面は日勤業務、業務量により夜勤（2 交代制）が発生する可能性があります。 　夜勤時間 20:30～5:25（夜勤手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナヤ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    奈良県橿原市新堂町369-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【奈良・橿原市】金属部品加工製造オペレーター◆経験者／正社員／年休115日+有給取得率60％以上
      ■業務内容： 半導体装置・食品機械・建設機械・産業機械など、あらゆる業界の金属部品加工を行う製造オペレーターとして、加工・製造業務をお任せします。これまでの経験を活かせる環境です。将来的にはNCプログラミングなど、高いスキルを身につけらます。 大型部品の多品種小ロットの製造・加工を可能にするため、五面（多面）加工機や横形・立形マシニングセンタを複数台所有しています。 ＜特徴＞ ◎工作機械はオークマ株式会社製を導入しています。 ◎技術面、安全面について丁寧な指導をします。 ◎空調管理により快適な職場環境で作業ができます。 ■キャリアパス： 技術を磨いたあかつきには技術指導リーダーや三次元測定機を用いた品質管理関連業務、現場全体を考える生産管理業務などをお任せします。 また、将来的にはリーダーとしてグループを纏め上げ組織力の強化、生産性の向上などをお任せできる存在になってもらいたいと考えています。 ※配属による就業時間について※ 五面加工機の担当部門へ配属された場合は、下記時間の交替制になります。（2週間単位の交替制） （１）08：00～17：00（休憩70分） （２）20：00～05：00（休憩70分） ■組織構成： 現在製造課は18名が所属しており、30代の方が活躍しています。各機械ごとに担当が分かれており、各グループ3～6名です。数名構成でチームを組むことにより、業務中の疑問などを解消しやすい体制をとっています。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造課の課長から業務を学んでいただきます。ご経験によっては即戦力としてご活躍いただきます。また、外部講師を招いた研修や業務必須資格の取得支援も実施しておりますので、スキルアップサポートも充実しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎年齢に関係なく、やる気・能力のある人がステップアップしやすい会社です。 ◎上場企業との取引を含め、多彩な業界と取引を行うことで、安定した経営基盤を実現しており順調に業績を伸ばしています。 ◎教育制度、実務必須資格取得支援制度、自己啓発のための公的資格（機械加工技能士、機械保全技能士など）の取得支援制度がありキャリアアップを支援します。 ◎有給休暇の取得推進をしています！（有給休暇取得率60％以上）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市新堂町369-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄南大阪線／浮孔駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には想定35時間の残業代と深夜手当、賞与4ヶ月分を含みます。 ■賞与：年2回（前年度実績5ヶ月分、前々年度実績5ヶ月分） ■昇給：年1回 　給与は職能給７割、年齢給3割の構成で評価制度により能力を発揮した者が高く評価され昇給額も多くなります ■夜勤が発生した場合は深夜手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良・橿原市】金属部品加工の製造オペレーター◆業界不問／正社員／年休115日+有給取得率60％以上
      ■業務内容： 半導体装置・食品機械・建設機械・産業機械など、あらゆる業界の金属部品加工を行う製造オペレーターとして、加工・製造業務をお任せします。将来的にはNCプログラミングなど、高いスキルを身につけられる環境です。 大型部品の多品種小ロットの製造・加工を可能にするため、五面（多面）加工機や横形・立形マシニングセンタを複数台所有しています。加工品サイズは小物（手で持てるサイズ）から大物（3m超）まで幅広いものを対応します。 ＜特徴＞ ◎工作機械はオークマ株式会社製を導入しています。 ◎技術面、安全面について丁寧な指導をします。 ◎空調管理により快適な職場環境で作業ができます。 ■キャリアパス： 技術を磨いたあかつきには技術指導リーダーや三次元測定機を用いた品質管理関連業務、現場全体を考える生産管理業務などをお任せします。 ※配属による就業時間について※ 五面加工機の担当部門へ配属された場合は、下記時間の交替制になります。（2週間単位の交替制） （１）08：00～17：00（休憩70分） （２）20：00～05：00（休憩70分） ■組織構成： 現在製造課は18名が所属しており、30代の方が活躍しています。各機械ごとに担当が分かれており、各グループ3～6名です。数名構成でチームを組むことにより、業務中の疑問などを解消しやすい体制をとっています。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造課の課長から業務を学んでいただきます。初めての方でも丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。また、外部講師を招いた研修や業務必須資格の取得支援も実施しておりますので、スキルアップサポートも充実しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎上場企業との取引を含め、多彩な業界と取引を行うことで、安定した経営基盤を実現しており順調に業績を伸ばしています。 ◎教育制度、実務必須資格取得支援制度、自己啓発のための公的資格取得支援制度がありキャリアアップを支援します。 ◎有給休暇の取得推進をしています！（有給休暇取得率60％以上）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市新堂町369-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄南大阪線／浮孔駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には想定35時間の残業代と深夜手当、賞与4ヶ月分を含みます。 ■賞与：年2回（前年度実績5ヶ月分、前々年度実績5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■夜勤が発生した場合は深夜手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒロホールディングス

    通信販売・ネット販売
    奈良県香芝市瓦口2315香芝木材壱番館3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【奈良／転勤無】ソフトバンクの店舗受付◆未経験歓迎/年休120日以上/東証上場G/個人ノルマ無
      ■□東証TOKYO PRO Market上場の安定基盤。個人の数字を追うのではなく、店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイル！ ／「売る」ことよりも「お客様の相談に乗る」ことを重視！顧客満足を第一に考えられる環境□■ 携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。 ■業務概要： ・ご来店されたお客様のお悩みヒアリング（料金が高い、使い方が分からない等） ・最適なプランや機種のご提案、操作説明 ・各種契約手続き、故障受付 ※テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ※カウンター越しにお客様とじっくり向き合える接客スタイルです。 ＜当社の特徴について＞ ◆店舗ごとノルマで個人ノルマは一切なし！チームで取り組むので一体感が生まれます！ 店舗ごとに売り上げ目標はありますが、ノルマはございません 本人と相談し個人目標も設定されますが、一人で背負うのではなく、チームでフォローしあいながら達成を目指します。 他社と異なり各店舗の在籍人数が多く、9割以上が正社員。同じ価値観をもって働いています。 ◆接客経験がこれまでなくても全然OK！ 入社後は店舗で3～6か月ほどOJTを実施。先輩との1対1のバディ制度やタブレットでのe-learning制度など商品・営業のスキルを学習。ソフトバンクや一次代理店主催の研修が定期的に開催されています。 ■社風： 「従業員がやりがいをもって働くことができることが第一」という社長の強い想いがあり、従業員満足度が非常に高いのが特徴です。 ・社長や他部署の社員との面談を行う機会があり、今後のキャリア、現在の悩み事、会社に対する疑問等、なんでも話すことが出来る環境。 ・入社後の手厚いフォロー、その後のトレーナー制度等も充実しており、分からない事は互いにすぐ聞き合えます！。 ・年間休日、各種手当、休暇制度等、当社では働く環境や福利厚生の拡充で働きやすい環境を目指しております。 ■キャリアアップの自由度の高さ： 将来的には店長やマネージャーなど事業部の責任者を目指すことに加え、希望や適性をみて他事業部への異動も可能。営業・広報・人事・事務・企画などあらゆる職種に挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンクイオンモール奈良登美ヶ丘 住所：奈良県生駒市鹿畑町３０２７ イオンモール奈良登美ヶ丘 １Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク押熊 住所：奈良県奈良市押熊町５４５‐１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク奈良登美ケ丘 住所：奈良県奈良市中登美ヶ丘６丁目３‐３ リコラス登美ケ丘Ａ棟１階１０４号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～287,000円 固定残業手当/月：45,000円～63,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・1月） ■各種手当は福利厚生覧を参照ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／転勤無】ソフトバンクショップの店長候補◆年休120日／月給24万～／残業20H程度／研修充実
      ■□年間休日121日／従業員満足度◎／キャリアステップ充実／手厚いフォロー体制□■ 携帯電話、スマートフォンの販売を中心にお客様のライフプランに合わせた商材の提案を行うライフプランコンサルタントのお仕事です。 ■業務概要： 奈良県内トップシェアのソフトバンクショップにおける携帯電話・通信端末の販売、各種サービスプラン等の接客対応。販売員からスタートし、店長を目指して頂きます。キャリアパスは様々用意しています。 ■店舗ごとに売り上げ目標はありますが、ノルマはございません！ 本人と相談し個人目標も設定されますが、一人で背負うのではなく、チームでフォローしあいながら達成を目指します。 他社と異なり各店舗の在籍人数が多く、9割以上が正社員。同じ価値観をもって働いています。 ■社風： 「従業員がやりがいをもって働くことができることが第一」という社長の強い想いがあり、従業員満足度が非常に高いのが特徴です。 ・社長や他部署の社員との面談を行う機会があり、今後のキャリア、現在の悩み事、会社に対する疑問等、なんでも話すことが出来る環境。 ・入社後の手厚いフォロー、その後のトレーナー制度等も充実しており、分からない事は互いにすぐ聞き合える環境。 ・数値目標に対しても店舗全体で支え合いながら達成を目指す環境。 ・年間休日、各種手当、休暇制度等、当社では働く環境や福利厚生の拡充で働きやすい環境を目指しております。 ・キャリアプランの自由度の高さ ★キャリアアップ：将来的には店長やマネージャーなど事業部の責任者を目指すことに加え、希望や適性をみて他事業部への異動も可能。営業・広報・人事・事務・企画などあらゆる職種に挑戦することが可能です。 ★手厚い研修：入社後は店舗で3～6か月ほどOJTを実施。先輩との1対1のバディ制度やタブレットでのe-learning制度など商品・営業のスキルを学習。ソフトバンクや一次代理店主催の研修が定期的に開催されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンクイオンモール奈良登美ヶ丘 住所：奈良県生駒市鹿畑町３０２７ イオンモール奈良登美ヶ丘 １Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～328,000円 固定残業手当/月：50,000円～72,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・1月） ■各種手当は福利厚生覧を参照ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニップ株式会社

    放送・新聞・出版
    奈良県生駒市小明町446-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【生駒市／未経験歓迎】想いを花で届ける仕事／オーダーメイド生花祭壇制作／定着率100％／車通勤可
      ～お花で想いを届け人生最後のセレモニーを彩る仕事／月給31.9万円／未経験活躍中！～ ■業務内容： ニップ株式会社は、奈良県でセレモニー事業を展開する「セレミューズ株式会社」のグループ企業として、葬儀や式典にまつわる生花・装飾の制作を担っています。 本ポジションでは、故人様とご家族の「想い」を花で表現するオーダーメイドの生花祭壇の制作をお任せします。 ぜひ一緒に、「世界一大きなお花のアレンジ」である「生花祭壇」を作る会社で一緒に働きませんか？ ■具体的には： ・生花祭壇のデザイン・制作 ・花材の準備、作業スケジュールの調整 ・現地への配送・設営 ・ウエディングや式典など、他イベントの装花制作もあり 生花祭壇を作るスケジュールは、最長でも約３日です。 お葬儀はいつも突然です。限られた時間の中で、故人様とのお別れにご納得いただく最高の一日を過ごしていただくために、喪家様のご希望をお聞きし、お好きだったお花、お好きだった色と和洋問わずぴったりのお花を仕入れ、形作ります。 チームワーク、集中力が必要なお仕事ですが、ひとつのことをコツコツとすることが好きな人にもとても向いている仕事内容です。 ■未経験からでも安心してスタート！ 入社後は先輩スタッフと一緒にOJTで学びながら、少しずつスキルを身につけていただけます。お花の扱い方から式典の流れまで、丁寧にサポートします。 祭壇をお花で彩るお仕事なんて、なかなか経験者はいません。 始めはみんな初心者です。 だから、初めから丁寧にお仕事を教える和やかな雰囲気も自慢です！ ■この仕事の魅力： ♪「ありがとう」を花で伝える、やりがいある仕事 ご家族の想いを丁寧に汲み取り、世界に一つだけの祭壇を創り上げる仕事です。「あなたにお願いしてよかった」そんな言葉をいただける瞬間が、何よりのやりがいです。 ♪定着率100％の働きやすい職場 社員は2名体制、アルバイト12名が在籍。30代～50代が活躍中で、10年以上勤務しているスタッフも多数。 困ったときはすぐに相談できる、温かい職場です。 ■こんな方に向いています！ ・お花が好きで、ものづくりが好きな方 ・人の気持ちに寄り添える方 ・チームで協力して働くのが好きな方 ・セレモニーという特別な場に関わることに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オーダーメイド生花祭壇の制作 住所：奈良県生駒市桜ヶ丘2-50 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 装飾制作（パネル・看板・礼状など） 住所：奈良県生駒市小明町446-1 勤務地最寄駅：生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 382万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 319,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて、決算賞与あり ■昇給：随時昇給※独自の評価制度があり、基準を満たした場合は随時昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【生駒市／未経験歓迎】葬儀の装飾制作スタッフ◇想いをカタチにする仕事／定着率100％／車通勤可
      ～想いをカタチに、人生最後のセレモニーを彩る仕事／月給31.9万円／未経験活躍中！～ ■業務内容： ニップ株式会社は、奈良県でセレモニー事業を展開する「セレミューズ株式会社」のグループ企業として、葬儀や式典にまつわる生花・装飾の制作を担っています。 「人の想いを大切にしたい」「誰かの記憶に残る仕事がしたい」そんな気持ちを持ったスタッフが集まる、あたたかい職場です。 ■具体的には： ご家族の「こんな風に送ってあげたい」という気持ちを、パネルや看板、礼状などの形にしていくお仕事です。 ヒアリングはプランナーが行い、その内容をもとに制作を進めます。 ・メモリアルコーナーの制作（大型パネル・コラージュなど） ・遺影、サイン、礼状、訃報届などのアイテム制作 たとえば… 「ハウステンボスが好きだった」→その風景を使ったパネルを制作 「焼きそばが大好きだった」→実際に焼きそばを振る舞う演出をサポート 「こんな食べ物が好きだった」「ここに行きたかった」などのエピソードを形にしていただきます。 お葬儀はいつも突然です。限られた時間の中で、故人様とのお別れにご納得いただく最高の一日を過ごしていただくために、喪家様のご希望をお聞きし、その想いをカタチにします。 チームワーク、集中力が必要なお仕事ですが、ひとつのことをコツコツとすることが好きな人にもとても向いている仕事内容です。 ■未経験からでも安心してスタート！ 入社後は先輩スタッフと一緒にOJTで学びながら、少しずつスキルを身につけていただけます。 始めはみんな初心者です。だからそこ初めから丁寧にお仕事を教える和やかな雰囲気も自慢です！ ■この仕事の魅力： ♪「ありがとう」がもらえる仕事 ご家族の想いを形にすることで、感謝の言葉をいただけることも。 誰かの心に残る、やりがいのある仕事です。 ♪定着率100％の働きやすい職場 社員は10年以上勤務している方ばかり。困ったときはすぐに相談できる、温かい職場です。 ■こんな方に向いています！ ・人の気持ちに寄り添える方 ・ものづくりが好きな方 ・パソコンや機械操作に抵抗がない方（未経験でもOK！） ・チームで協力して働くのが好きな方 ・セレモニーという特別な場に関わることに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 装飾制作（パネル・看板・礼状など） 住所：奈良県生駒市小明町446-1 勤務地最寄駅：生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 382万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 319,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて、決算賞与あり ■昇給：随時昇給※独自の評価制度があり、基準を満たした場合は随時昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五洋設計株式会社

    建設コンサルタント
    奈良県奈良市大宮町6-3-7中室ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【奈良県】発注者支援★施工管理資格を活かす◆転勤なし／土日祝休み／地域密着企業／転勤なし
      • NEW
      ■業務内容： 土木建設に関する技術職としての業務全般を担当いただきます。 発注者支援業務となり、施工監理業務、公物管理、行政事務補助など幅広い業務を行っていただきます。クライアント先に出向して対応いただく形になります。(エリアは奈良を中心とした関西圏です) ※社用車（AT普通車）の運転を伴います。 ※施工管理（経験者）のみ、直行直帰可能となっています。 ■業務の特徴： 案件としては修繕の方が多く、受注元はほとんどが官公庁となります。受注金額は5千万円以下程度のものとなります。施工対象は橋梁、河川構造物、道路が多く、トンネルやダム、造成は少ないです。業務実施地域は関西となり、工期（工事期間）は、1年以上のものと1年以下のもので5:5の割合となっております。 ■組織構成： 設計部10人、技術管理部15人程度で構成されております。 設計部・・・男性６：女性４ ■当社のビジョン： 1973年に創設以来、良質な社会資本の整備に貢献すべく事業活動を続け、建設コンサルタントとしての評価をいただけるまでに至っております。さて、昨今の時代変化はその速度を早め、追従できないものは淘汰される時代となってきました。政権交代による変化など、これまで常識と考えられてきたものが突然常識でなくなることが多く、当社としてもこれに対応できるよう、またこれをチャンスとして情報の収集や柔軟な対応を重視していきたいと考えております。そのような中で、「技術を通じて社会に貢献する」ことを活動の基本におき、「人と環境」を旗印として、人々のくらしを安全・安心で豊かにするために、企業活動を通じて蓄積したコンサルタント技術を更に拡大・深化させ、新技術の開発・習得に取り組んで参りたいと思います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：奈良県奈良市大宮町6-3-7 中室ビル 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：奈良県：奈良県庁or奈良市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 293,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当3,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/谷町九丁目3分】土木設計（河川）◆年休125日／残業10-15h／転勤無／社風◎
      ～～地元でワークライフバランスを整えながら設計しませんか～～ ◎社風や働き方の改善を望んで入社希望が多い優良企業に★資格なしからOK ◎年間休日125日/残業10～15h/転勤無でワークライフバランス〇 ◎素晴らしいお人柄の社長のもと、とても雰囲気の良い会社です。 ◎奈良県と大阪市からの受注が多く、安定性抜群です。 ■業務概要： ・公共事業メイン！土木建設コンサルタントに関する河川設計業務を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・河川砂防、一般土木構造物の調査、設計、資料作成等 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： ・案件としては土木事業に関連する概略設計・予備設計・詳細設計業務、ならびに測量・調査等であり、受注元はほとんどが官公庁となります。 ・業種的には土木一般構造物・橋梁、河川砂防、道路がほとんどとなっています。 ・業務実施地域は奈良県が主体であり、そのほか大阪市からの受注が多く、近隣府県についても実施しております。 ・地域の土木工事に深くかかわることになるため、やりがいは抜群です。 ■キャリアパス ・社員の年齢層が高くなりつつあるため、五洋設計株式会社の次世代を担っていただきたいと考えております。 ・設計スキルアップを目指す方のご応募をお待ちしております。 ■働き方 ・年間休日125日（土日祝） ・残業平均: 10-15h（繁忙期：1.2.3月は30時間程度、4~7月は0時間） 受注量を調整したり、設計業務を外注している部分も多いため、この働き方を実現できています。 ・転勤無し ■組織構成： ・設計部10人で平均年齢は40-50代 ・内30％ほどが女性の職場です。 ■当社のビジョン： 1972年に創設以来、良質な社会資本の整備に貢献すべく事業活動を続け、建設コンサルタントとしての評価をいただけるまでに至っております。 業務を通じ「未知の自分を発見する」、「技術を通じて社会に貢献する」ことを活動の基本におき、技術者のスキルアップを目指しています。 是非一緒に社会貢献をしましょう。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区上汐２丁目６番１３号 喜多ビル　3F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／谷町9丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当5,000円～50,000円 ■具体的な年収イメージ： / ・450万円（30代資格あり） ・600万円（50代資格あり） ・800万円（50～60代資格あり、部を引っ張っていただけるような技術レベルやご経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンカーテクノ株式会社

    半導体メーカー
    奈良県奈良市大宮町4-281-1新大宮センタービルディング3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】業界未経験◎／第二新卒歓迎／ルート営業／半導体製造を支える材料商社／年休121日
      ＜大手メーカー取引多数/年間休日121日/残業月20時間程度/ルート営業/長期就業可＞ ◎半導体業界を支える専門商社 ◎飛び込み・テレアポなし ◎専門知識は入社後習得 ■業務概要（どんな会社？） アンカーテクノ株式会社は、半導体や電子部品、医薬品などの製造現場で使われる「研磨材料」や「測定機器」を扱う専門商社です。超精密加工材料を中心に、全国1,000社以上のメーカーへ製品を供給しています。 単なる製品販売にとどまらず、顧客の技術課題に対して最適な材料選定やカスタマイズ提案、さらには新製品開発にも関与。開発初期から量産・改善まで伴走するスタイルが特徴で、「ものづくりのパートナー」として評価されています。 ■職務内容（どんな仕事？） ・既存顧客（半導体・電子部品メーカー等）への訪問／関係構築 ・製造工程の課題ヒアリング、技術的課題の整理 ・研磨パッドや測定機器等、取り扱い商材の提案 ・社内技術担当や仕入先メーカーとの連携、仕様検討 ・導入後の効果検証、改善提案 ＜入社後・教育体制＞ 半年～1年程度は先輩同行を中心に、全国の取引先を回りながら製品知識と顧客理解を習得。メーカー研修や工場見学もあり、未経験でも段階的に知識を身につけられます。文系出身・業界未経験で入社した社員も多く、基礎から段階的にキャッチアップできる教育体制が整っています。 ＜営業スタイル・評価＞ 既存顧客（約8割程度）を担当し、2～3ヶ月単位で訪問する深耕型営業。飛び込み営業はなく、長期的な関係構築を重視します。評価は売上実績だけでなく、課題解決に向けた提案内容や顧客との関係性などプロセス面も重視されます。 ■組織 営業部は少数精鋭（数名規模）で構成。東京・奈良の拠点で全国をカバーしており、各担当がエリアを持ちながら連携。異業界出身者も多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日121日／完全週休2日（土日） ・残業月20時間程度 ・フレックスタイム制度（2年目以降） ・転勤ほぼなし（本人希望考慮） ・賞与年2回＋業績賞与 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋本町3-8-5 日本橋本町松本ビル 2F 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 572万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～301,000円 固定残業手当/月：40,720円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,220円～341,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア、年齢、能力を考慮の上当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業代：20時間超過分別途支給 ■モデル年収： 年収572万円　24歳（月給31万円＋賞与年2回＋業績賞与） 年収655万円　30歳 主任（月給36万円＋賞与年2回＋業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】業界未経験◎／第二新卒歓迎／ルート営業／半導体製造を支える材料商社／年休121日
      ＜大手メーカー取引多数/年間休日121日/残業月20時間程度/ルート営業/長期就業可＞ ◎半導体業界を支える専門商社 ◎飛び込み・テレアポなし ◎専門知識は入社後習得 ■業務概要（どんな会社？） アンカーテクノ株式会社は、半導体や電子部品、医薬品などの製造現場で使われる「研磨材料」や「測定機器」を扱う専門商社です。超精密加工材料を中心に、全国1,000社以上のメーカーへ製品を供給しています。 単なる製品販売にとどまらず、顧客の技術課題に対して最適な材料選定やカスタマイズ提案、さらには新製品開発にも関与。開発初期から量産・改善まで伴走するスタイルが特徴で、「ものづくりのパートナー」として評価されています。 ■職務内容（どんな仕事？） ・既存顧客（半導体・電子部品メーカー等）への訪問／関係構築 ・製造工程の課題ヒアリング、技術的課題の整理 ・研磨パッドや測定機器等、取り扱い商材の提案 ・社内技術担当や仕入先メーカーとの連携、仕様検討 ・導入後の効果検証、改善提案 ＜入社後＞ 半年～1年程度は先輩同行を中心に、全国の取引先を回りながら製品知識と顧客理解を習得。メーカー研修や工場見学もあり、未経験でも段階的に知識を身につけられます。文系出身・業界未経験で入社した社員も多く、基礎から段階的にキャッチアップできる教育体制が整っています。 ＜営業スタイル・評価＞ 既存顧客（約8割程度）を担当し、2～3ヶ月単位で訪問する深耕型営業。飛び込み営業はなく、長期的な関係構築を重視します。評価は売上実績だけでなく、課題解決に向けた提案内容や顧客との関係性などプロセス面も重視されます。 ■組織 営業部は少数精鋭（数名規模）で構成。東京・奈良の拠点で全国をカバーしており、各担当がエリアを持ちながら連携。異業界出身者も多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日121日／完全週休2日（土日） ・残業月20時間程度 ・フレックスタイム制度（2年目以降） ・転勤ほぼなし（本人希望考慮） ・賞与年2回＋業績賞与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市大宮町4-281-1 新大宮センタービルディング3F 勤務地最寄駅：近鉄京都線・近鉄特急・近鉄奈良線／新大宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～324,000円 固定残業手当/月：41,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,400円～365,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア、年齢、能力を考慮の上当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業代：20時間超過分別途支給 ■モデル年収： 年収560万円　24歳（月給31万円＋賞与年2回＋業績賞与） 年収655万円　30歳 主任（月給36万円＋賞与年2回＋業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノア技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    奈良県桜井市大字川合272-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良県桜井市／転勤なし】上下水道設計技術者◆年間休日120日／残業10時間程度／官公庁案件多数
      ～年間休日120日・完全週休2日制（土日祝休）／定時退社（17:45）可能・残業10時間程度／官公庁案件多数・安定した事業基盤～ ■業務内容： 土木設計職として、インフラ（道路、河川、鋼構造、上水道・下水道、農業土木など）に関わるコンサルタント業務をご担当いただきます。 ※当社は特に道路・河川・上下水道に強みを持っているため、これらの土木案件が中心となります。 ■業務の特徴： ・当社では、一人が同じ分野のみを担当するのではなく、10名の設計技術者全員で道路、河川、上下水道などの案件をフォローし合いながら手掛けています。そのため、一つの分野だけでなく幅広い知識、スキルを身につけていただけます。 ・事業が拡大していく中、案件の幅も広がっています。濃い内容の案件も多く、設計者としてチャレンジしがいのある案件に携わっていただけます。 ■就業環境： ・社員が働きやすい環境づくりに力を入れております。繁忙期や納期はありますが、基本的に裁量をもって業務を推進できることと、業務量や内容によってフォローし合いながら取り組む風土があるため、定時退社の社員がほとんどです。 ・業務を進めるにあたり、資格所有者は当社にとって大切な存在です。そのため、技術士50,000円、RCCM（規定分野）15,000円、測量士10,000円、測量士補5,000円など手厚い資格手当を毎月支給しています。 ■当社の特徴： 当社は1991年9月の設立以来、社会資本の整備に携わって参りました。この間、日本の社会経済は、社会資本の老朽化、自然環境の変化等に伴って社会資本整備に対するニーズも建設コンサルタントに求められる役割も多様化しています。当社は、社会資本整備に貢献し続けていくためにも社員一同高い技術力に裏打ちされた技術力と実行力そして発想力により、まちづくりの実現に向け自己研鑽に努めております。そのため、役員および社員が一丸となって仕事に真摯に向き合って、より良いサービスを提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県桜井市大字川合272-4 勤務地最寄駅：JR桜井線・近鉄大阪線／桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験・能力・年齢を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスエスディー

    自動車ディーラー
    奈良県橿原市南浦町888
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良県／桜井市】自動車整備士／整備士資格／輸入車未経験OK／残業ほぼなし／WLB
      ■仕事内容： ・輸入車専門店 「Round Motor」にて、ベンツ・BMW・アウディ、フェラーリなどの車検整備や一般修理をお任せします。確かな技術を持つ先輩がサポートするため、国産車整備の経験のみでもステップアップできます。 ■業務詳細： ・輸入車の車検および法令点検整備業務 ・最新テスターを使用した故障診断および修理 ・エンジンやトランスミッションの分解整備 ・オイルやタイヤ交換などの一般消耗品交換 ・ドライブレコーダー等の電装品取り付け ※お客様対応は引き渡し程度で、整備に集中できます ■当社の魅力ポイント： ・完全週休2日制／GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇もありWLB充実 ・2022年7月に移転拡大オープンをしたので、きれいな店舗内で働けます ・和気あいあいとした雰囲気の中にもプロとして高い技術力があります ※スタッフはこんな車に乗っています：ベンツ、レクサス、BMW、アウディ、プジョウ、アメ車のタホなど ■企業概要： ・高品質の輸入中古自動車の販売、買取を行っております ・3年前に新店舗に移転してからは整備工場も併設しており、販売だけでなく、整備・車検の日常のメンテナンス、万一の際の保険、レンタカーでの代車対応までワンストップでサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県桜井市大福1209番地 勤務地最寄駅：近鉄大阪線線／大福駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桝本レッカー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    【本社】奈良県奈良市奈良阪町1143
    • 設立 2003年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ロードサービス隊員／月給30万円～／面接1回／完全未経験歓迎
      「走行中にタイヤがパンクして動かない」「鍵を車内に残したままロックしてしまった」 そんな道路上で起こるさまざまなトラブルに対し、お客様の不安に寄り添いながら解決へ導く仕事です。 【POINT】 ■お客様から“ありがとう”を直接もらえる！ この仕事で最も大切なのは、トラブルに遭ったお客様の不安を取り除き、安心していただくこと。現場では「本当に助かりました」と感謝の言葉をいただく機会も多く、人の役に立っている実感を得られます。 ■車・バイクがある限り、なくならない仕事！ 車やバイクが社会に存在する限り必要とされる仕事のため、景気に左右されにくいのが特長です。また、既存エリアには新規参入が少なく、競合が限られているため、安定した事業基盤があります。 ■自分に合った働き方が選べる！ 「今月はしっかり稼ぎたい」「来月はプライベートを優先したい」など、希望に応じた働き方が可能。メリハリをつけながら、自分らしく働ける環境です。 【主な業務】 ・レッカー車の運転（事故や故障で動けなくなった車のけん引） ・事故車・故障車の運搬　など ※対応件数は1日平均4～5件程度（多くても8～9件） ※軽微な対応は1名、大きな事故は2～3名のチームで対応 ※段階的に経験を積み、バイクから大型車まで幅広く対応できるようになります ★その他、以下の業務に携わることもあります ・タイヤ（スペア）の交換 ・バッテリー上がりの復旧 ・現場での簡単な修理対応 など 【入社後の流れ】 ▼基礎研修（座学・演習） 入社後は「中型レッカー講習」や「実技演習」など、基礎から学べる研修を用意しています。資格取得支援制度も整っており、大型免許の取得などもサポートします。 ▼OJT研修（現場） まずは先輩社員に同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で任せることはないため、未経験の方も安心。分からないことはすぐに相談でき、自分のペースで成長できます。 ★継続的な研修制度も！ 「安全講習会」など、業務で最も重要な安全面についても定期的に学べる環境です。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK！／寮完備／希望勤務地を考慮】 東京・埼玉・神奈川・栃木・大阪・京都・奈良・愛知・三重・滋賀 ★勤務地は希望を考慮します。面接時にご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場代の完備／自己負担はありません） ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも歓迎 ※会社が一部賃料を負担する「社員寮」を完備！お気軽にご相談ください。 ＜各拠点＞ 【関西】 ■本部 ■京都中央営業所 ■大阪中央支店 ■高槻営業所 【中部】 ■安城営業所 ■津営業所 ■彦根営業所 【関東】 ■東京営業所 ■東大和店 ■宇都宮営業所 ■宇都宮北店 ■横浜営業所【NEW！】 ※受動喫煙対策（喫煙可能場所あり）
      ■月給30万円～40万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は1分単位で全額支給 【各種手当】 ■扶養家族手当（配偶者5000円／月、子ども一人につき3000円／月） ■資格手当（整備士3級：7000円／月、整備士2級：1万円／月） ■技能手当（5000円／月～3万円／月) ■毎月の社長賞手当 ■スキルアップ支援金あり（最大20万円支給） ■その他手当あり 【社員の年収例】 ■年収400万円：入社1年目・未経験スタート（月給35万円） ■年収550万円：入社2年目・未経験スタート（月給40万円） ■年収600万円 ：入社5年目・大型レッカー経験者（月給50万円）
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    株式会社中和コンストラクション

    ゼネコン
    奈良県桜井市大字桜井281-7
    • 設立 2006年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 30代活躍中！転職理由は「ワークライフバランスの充実」！建物造りの指揮官・建築施工管理/転勤なし！
      奈良を住みやすい街にするために、建築工事の管理を担当いただきます！ 現場配属時は現場に直行直帰。現場は95％程度が奈良県内、5％程度が大阪などの隣接府県です。 みんなで力を合わせて建物が出来上がったときの達成感がスゴいお仕事です。 【業務内容】 建物を作るための工事現場で、職人さんが安全で働きやすくなるための環境整備や、スムーズに工事が進むように工事間調整・工程管理、工事の進捗を記録していく業務です。 ■事務的業務 ・書類のファイリング、押印確認作業 ・翌日の工事の段取りや日報の作成（Excel） ・工事の現場事務所の備品・消耗品の管理発注 ・安全協議会などの会議の資料準備 ■技術的業務 ・工事の進捗の写真撮影（タブレット） ・工程表をみて、作業の段取りや必要材料の発注 ・図面をみて、材料（生コンなど）の必要量計算 ・職人さんへの作業指示や安全指導 ・協力会社からの見積もり徴取、社内稟議書発議作業 ※ご経験により習得いただく順番・内容を調整します 未経験の業務は現場内で先輩から教えます ほとんどの現場で20～30代の先輩がいますのでご安心ください 【作る建物】 こども園や大学施設、高齢者福祉施設など地域の方に役立つ建物を作っています 平屋～４階建てくらいの建物が多いです 【業務環境】 工事規模によりますが、おおむね３名程度で１つの現場を担当します あなたに仕事を教えてくれるのは20～30代の先輩になることがほとんどです 必要な技能系の資格は年次ごとに段階的に取得しています（費用は会社負担） １つの工事は半年から１年半くらい。長く勤めるとそれだけ工事の種類をたくさん経験できます 【福利厚生】 現場内給湯設備あり、制服・空調服・保護具貸与、PC・タブレット・スマホ貸与　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県桜井市大字桜井281-7 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～276,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～296,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル： 5,350,000円　/　入社2年目・中途、30代、主任、資格有 7,000,000円　/　入社20年目・専卒、30代、工事長、資格有 ■年収構成： 月給＝基本給+現場手当+資格手当+時間外手当+家族手当 賞与＝年2回（業績による。2024年度6.5～11.2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/桜井市】土木施工管理(道路など)◆建設DXで残業15H/95％奈良案件で出張なし/勤続23年
      ～DXに注力で月残業15H／代休取得100％推進中／95％奈良案件で出張・転勤なし／社員想いの会社で勤続23年！～ 道路工事・河川工事・橋梁工事等において、施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的には： 奈良県や県内の市町からの公共工事がメインです。 毎年安定した受注をいただいているため、業績も安定！ ＊工期：半年～1年程度 ＊公共工事と民間工事の割合は8:2 ＊ドローンやVRカメラなどの建設ICTを積極的に活用しています！ ■建設DX推進について： 当社はDXにも注力！ ドローンの購入、社内会議のオンライン化、建築工事においてはタブレットを活用しアプリで写真の整理等、先端技術の導入に積極的に取り組んでいます◎ ★働きやすい環境★ ・上記DXの普及により、残業月15時間程を実現！ ・年間休日124日。稀に休日出勤もございますが、振替休取得or手当支給です◎ ・出張・転勤はございません。 ■組織構成： 配属先の土木部は計26名が在籍しております。 (20代６名/30代５名/40代３名/50代５名/60歳以上７名） ■社風： 若い現場の声も直接もしくはワンステップで社長に届き、社内に早々に反映される風通しのいい環境です。 逆に、この道数十年のベテランも多数おり、定年後も働き続けている方がおります。それも人間関係などの会社の雰囲気の良さ、会社の安定感が理由です◎ ■資格取得支援制度： 土木施工管理技士（1級・2級）などの資格取得サポート！ 合格された場合の受験料は全額キャッシュバック。業務上必須となる資格・講習の受講料は会社負担です◎ ■当社の特徴： 働きやすい職場づくりを推進し、2021年に、「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」に認定されました。 代休取得100％を目指して「代休・有休推奨日」を当社設定し、施策を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県桜井市大字桜井281-7 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,720円 ＜月給＞ 200,000円～280,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により面談のうえ決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（12月）※過去実績 ■決算賞与：年1回（6月） ■モデル年収 35歳（入社10～15年）年収590万円+賞与 45歳（入社20～25年）年収630万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉川製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    奈良県大和高田市大字田井166-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】真空ポンプのメンテナンス◆呼び出し無！年休125日／土日祝休／夜勤なし／マイカー通勤可
      ～残業も少なく急な呼び出しも一切無／年休125日／マイカー通勤可／大手メーカーとの取引多数／未経験から専門技術が身につく～ 同社取り扱い製品（真空ポンプ）のメンテナンス業務をお任せします。半導体・光学レンズ・光学薄膜等、最先端のモノづくりを支える重要設備に携わることができるポジションです ■業務内容 真空ポンプの保守・メンテナンスおよび真空装置の組立業務をご担当いただきます。基本的には自社工場での勤務となり、客先訪問も事前に計画されたスケジュールに沿って行う為、突発対応や緊急呼び出しはありません。 業務は真空ポンプを分解して不具合箇所を特定し、部品交換・洗浄・組立・検査を行って納品する流れです。作業イメージは自動車整備に近く、小型ポンプは1日程度、大型ポンプは3日程度かけて対応します ■出張について 独り立ち後は月2回程度の出張があります。エリアは関東中心に北海道・東北を含む東日本エリアで、宿泊を伴う場合も最長2泊3日程度です。ホテル代は会社負担、日当支給に加え、夏季は水分補給手当も支給。振替休日・代休制度も整っています。 また、入社2～5年後を目安に年1～2回程度、インドでのメンテナンス業務（特別手当あり）を担当いただく場合があります。期間は約10日間で、家庭の事情などで対応が難しい場合は調整可能なため、強制ではありません。 ■顧客 取引先は国内外の中小企業から大手企業まで幅広く、光学レンズメーカーや半導体製造装置メーカーなどが主要顧客です ■組織構成 製造部は5名体制で、30代～50代まで幅広い年代が活躍しています。中途入社者も多く、相談しやすい環境です ■入社後の流れ 入社後2～3カ月は真空ポンプの基礎知識を学びながら、先輩社員のもとで実務を習得いただきます。社内作業を中心に経験を積み慣れてきた後はお客様先での対応もお任せします。業界・職種未経験の方も安心してスタートできる環境です ■同社の強み 同社の真空ポンプはさまざまな製造工程に欠かせない設備として活用されています。近年は製品販売だけでなく、お客様の用途に合わせた周辺設備の設計・提案まで手掛けており、顧客との打ち合わせから組立・納品まで幅広く携わることが可能です。単なるメンテナンスに留まらず、お客様の課題解決に貢献できるため、大きなやりがいを実感できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原工場 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田1-2-6 勤務地最寄駅：JR相模線／番田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は夏と冬ですが、3月に決算賞与を通常支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社倉田総合鑑定

    その他専門コンサルティング
    奈良県奈良市芝辻町2-10-26新田村ビル2階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【奈良市／転勤なし】補償コンサルタント◆実務経験不問／年休122日（土日祝）／残業10h程度
      ～街づくりに携わる補償コンサルタント／官公庁案件メインで安定性抜群／サポート体制◎／年間休日122日・残業月10H程度・転勤なし～ 補償コンサルタントとして、公共事業に伴う建物の移転費用の調査・補償、および付随する業務全般をお任せします。 ■業務内容： 主に官公庁からの依頼がメインです。公共事業に伴う移転が発生した場合に建物や店舗、住宅などを調査し、補償する金額を計算していく業務です。 【具体的には】 ◇建物・土地の現地調査 ◇図面作成・積算業務 ◇補償金の算定 ◇関連書類の作成 など ※経験に応じて徐々にお任せします。 ■研修制度： スキルに応じて半年～1年程度のOJTにより、丁寧に教えますので未経験でも安心して働けます。 ■組織構成： 本社の補償コンサルタント部門には5名在籍しております。 50代男性1名、40代男性1名、30代男性1名、50代女性1名、30代女性1名 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい好環境が自慢 土日祝休みで年間休日122日です。有休消化100%の社員もおり、長期休暇の取得実績も多数あります。休みがしっかりあるのでプライベートも充実できます。 ◎会社の利益に応じて社員にしっかり還元 賞与年2回に加え、業績に応じて決算賞与も支給します（入社1年目は寸志）。 ◎家族のようなあたたかい社風 当社では互いにフォローしあいながら業務を進めているので、中途入社の方、未経験の方もご安心ください。 ◎「補償コンサルタント」×「不動産鑑定士」のスペシャリストになれる 得意先は官公庁がメインで業績も拡大中のため、安心して就業できます。補償業務管理士や不動産鑑定士など業務に必要な資格の費用は会社が負担するので、専門知識を身につけて、一生モノの仕事にできます。 ■当社について： 官公庁が道路や公共施設を建設する際に必要となる、土地にある住宅や店舗、工場の構造や間取り等を調査し、移転等に要する補償金を算定する業務を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 奈良本社 住所：奈良市芝辻町2丁目10番26号 新田村ビル2階 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（2.5ヶ月分）※業績による※賞与は勤続2年目より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良市／転勤なし】補償コンサルタント◆官公庁案件で安定◎／年休122日（土日祝）／残業10h程度
      • 締切間近
      ～街づくりに携わる補償コンサルタント／官公庁案件メインで安定性抜群／サポート体制◎／年間休日122日・残業月10H程度・転勤なし～ 補償コンサルタントとして、公共事業に伴う建物の移転費用の調査・補償、および付随する業務全般をお任せします。 ■業務内容： 主に官公庁からの依頼がメインです。公共事業に伴う移転が発生した場合に建物や店舗、住宅などの補償内容を定める業務です。 【具体的には】 ◇建物・土地の現地調査 ◇図面作成・積算業務 ◇補償金の算定 ◇関連書類の作成 など ※経験に応じて徐々にお任せします。 ■研修制度： スキルに応じて半年～1年程度のOJTにより、丁寧に教えますので未経験でも安心して働けます。 ■組織構成： 本社の補償コンサルタント部門には5名在籍しております。 50代男性1名、40代男性1名、30代男性1名、50代女性1名、30代女性1名 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい好環境が自慢 土日祝休みで年間休日122日です。有休消化100%の社員もおり、長期休暇の取得実績も多数あります。休みがしっかりあるのでプライベートも充実できます。 ◎会社の利益に応じて社員にしっかり還元 賞与年2回に加え、業績に応じて決算賞与も支給します（入社1年目は寸志）。 ◎家族のようなあたたかい社風 当社では互いにフォローしあいながら業務を進めているので、中途入社の方、未経験の方もご安心ください。 ◎「補償コンサルタント」×「不動産鑑定士」のスペシャリストになれる 得意先は官公庁がメインで業績も拡大中のため、安心して就業できます。補償業務管理士や不動産鑑定士など業務に必要な資格の費用は会社が負担するので、専門知識を身につけて、一生モノの仕事にできます。 ■当社について： 官公庁が道路や公共施設を建設する際に必要となる、土地にある住宅や店舗、工場の構造や間取り等を調査し、移転等に要する補償金を算定する業務を担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市法蓮町163-1 新大宮愛正寺ビル3F 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（2.5ヶ月分）※業績による※入社1年目は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日産サティオ奈良

    自動車ディーラー
    奈良県大和郡山市上三橋町124-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【奈良／大和高田】新車販売の営業職★日産ディーラー※事業拡大を目指す／東証1部VTホールディングスG
      • NEW
      ～裁量を持って働ける環境／インセンティブで稼げる／残業時間10～15時間程度ワークライフバランス◎～ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 営業担当として、ショールームに来られたお客様へ新車の提案の他、既存のお客様に対しての車検やタイヤ交換など定期点検のご案内を行って頂きます。 新車販売に関しては、お客様の様々なニーズに合わせて、最適な車種のご提案を行っていただきます。車だけでなく、お客様に合わせて任意保険や定期点検のご提案も行います。また既存のお客様のについては走行距離や乗車頻度などを考慮し、それに従いお客様へご連絡します。ニーズに合わせて電話で接点を取ったり、車で直接お宅までお伺いすることがあります。 ■組織構成： 各店舗によって人数構成は異なりますが、基本的には支店長、工場長（サービスマネージャー）、営業社員、メカニック、事務員によって構成されております。入社後は支店長や先輩営業社員よりOJTにて教育いただきます。 ■特徴： （1）東証一部のグループ企業：1966年の創業以来、地域に根付いた安定経営をしてきました。2014年に東証一部に上場したVTホールディングスの傘下となり、これまで以上に安定した経営基盤を構築しております。 （2）インセンティブで稼げる：実績相応の報酬が得られる会社です。インセンティブのみで年間100万円以上の年収UPが可能です。 （3）アットホームな社風：「人が良い」ことが自慢です。新型コロナで現在はできていませんが、毎年社員旅行があり、ゴルフコンペなどもあります。また、働き方改革に注力しており、サービス残業/長時間労働/休日出勤などの改善により社員満足度向上に努めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 高田支店 住所：奈良県大和高田市栄町３番２２号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 374万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：43,000円 ＜月給＞ 243,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間3.1か月分 ■固定手当：健康手当 2,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/北葛城郡】日産ディーラーの営業職★新車・中古車販売/インセンティブで稼げる/残業15h程度
      • NEW
      ～事業拡大を目指す/東証1部VTホールディングスG/裁量を持って働ける環境/残業時間15時間程度ワークライフバランス◎～ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 営業担当として、ショールームに来られたお客様へ新車の提案の他、既存のお客様に対しての車検やタイヤ交換など定期点検のご案内を行って頂きます。 新車販売に関しては、お客様の様々なニーズに合わせて、最適な車種のご提案を行っていただきます。車だけでなく、お客様に合わせて任意保険や定期点検のご提案も行います。また既存のお客様のについては走行距離や乗車頻度などを考慮し、それに従いお客様へご連絡します。ニーズに合わせて電話で接点を取ったり、車で直接お宅までお伺いすることがあります。 ■組織構成： 各店舗によって人数構成は異なりますが、基本的には支店長、工場長（サービスマネージャー）、営業社員、メカニック、事務員によって構成されております。入社後は支店長や先輩営業社員よりOJTにて教育いただきます。 ■特徴： （1）東証一部のグループ企業：1966年の創業以来、地域に根付いた安定経営をしてきました。2014年に東証一部に上場したVTホールディングスの傘下となり、これまで以上に安定した経営基盤を構築しております。 （2）インセンティブで稼げる：実績相応の報酬が得られる会社です。インセンティブのみで年間100万円以上の年収UPが可能です。 （3）アットホームな社風：「人が良い」ことが自慢です。新型コロナで現在はできていませんが、毎年社員旅行があり、ゴルフコンペなどもあります。また、働き方改革に注力しており、サービス残業/長時間労働/休日出勤などの改善により社員満足度向上に努めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 王寺支店 住所：奈良県北葛城郡王寺町舟戸1-1-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 374万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：43,000円 ＜月給＞ 243,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間3.1か月分 ■固定手当：健康手当 2,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッショウ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    奈良県橿原市雲梯町360-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良県橿原市】営業マネージャー候補◆靴下メーカーで営業戦略・組織づくりに挑戦／将来の幹部候補
      ～営業から戦略・企画・マネジメントに挑戦！残業月10時間以下でWLB◎／年休125日 株式会社ニッショウは、靴下・レギンスなどを自社企画し、中国工場で生産、全国の小売店へ卸販売を行うメーカーです。創業以来、安定した取引基盤を築いてきましたが、今後は既存顧客への提案強化に加え、中規模チェーンや新規顧客開拓を進め、さらなる成長を目指しています。 今回募集するのは、営業部門の幹部候補。プレイヤーとして営業を担いながら、将来的には営業戦略の立案・組織マネジメント・商品企画にも関わっていただきます。経営層と近い距離で意思決定に携わり、会社の未来を一緒に創るやりがいを感じられるポジションです。 ＼おすすめポイント／ ◆営業＋戦略＋企画に挑戦できる◆ 将来的には営業戦略の策定や中規模顧客開拓、商品企画にも関われます！ ◆幹部候補としてキャリアアップ◆ プレイングマネージャーからスタートし、組織づくりや人材育成にも挑戦できます！ ◆働きやすさも充実◆ 年間休日125日、残業月10時間以内。WLBを保ちながら成長できる環境です。 ■職務内容： 営業部門のリーダー候補として、売上目標の達成に向けた以下の業務を担当いただきます。 ・既存顧客への提案営業（靴下・レギンスなどの自社商品） ・中規模チェーン店や新規顧客の開拓 ・営業戦略の立案・実行（経営層と連携） ・営業メンバーの育成・マネジメント（将来的に） ・商品企画への参画 ■組織構成： 営業部は副社長、専務、営業メンバー3名（60代・50代・20代）で構成されています。 現状副社長が戦略・企画・管理を兼務しておりますので、将来的に営業マネージャーとして営業部を牽引いただける方を求めています。 ■企業概要： 当社は2004年に設立され、靴下卸売業をスタートしました。 現在、全国の100店舗以下の規模を持つスーパーや専門店を主要顧客とし、多様なニーズに応えています。 商品ラインナップは1000品種以上に及び、子供から大人まで、スポーツ用からビジネス用まで幅広く取り揃えております。商品企画やデザインは自社で行い、生産は中国の浙江省や大連地区で行っています。 さらに2023年には株式会社東王と業務提携し、営業力と経営体制の強化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市雲梯町360-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイズ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    奈良県生駒市あすか野南2-1-8ワイズビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【三重／津】韓国レストラン韓美膳の店長候補◆年収460万から◆本社ポジションへキャリアアップも
      • NEW
      ～新規OPENの韓国レストランの店舗運営！店舗を成長させていくやりがいのある仕事です！店長経験未経験の方歓迎◎エリアマネージャーへのキャリアアップを目指せる環境～ ■職務概要： 飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて店舗運営業務をお任せします。8月上旬にイオンモール津南店にてオープンするカジュアルなコリアンレストラン韓美膳（ハンビジェ）の店長としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ◇店舗運営…シフト編成、売上予測、マニュアルを自ら遵守するとともにスタッフに徹底 ◇社員教育／人材育成…店舗スタッフの指導・教育 ◇コミュニケーション…スタッフへの声掛けを行い、店舗の活性化につなげる ◇業績管理／販売管理…売上・利益だけでなく、人件費・販促費まで把握 ◇組織運営…偏重のない、適切なシフト設定／パート・アルバイトの最適な人員計画、採用 ◇来客対応／クレーム対応…トラブルやクレームが発生した際、迅速な解 決を行い、再発防止の対策を立てる ■仕事のやりがい： ◎販売や小売の分野では取り組んだ結果が数字やお客様アンケートの件数、お客様からの直接のお声かけなど結果が目に見えやすい点が特徴です。自身の担当店舗の従業員と連帯感をもってお店作りをしていただくことを期待しています。 ◎1店舗目というところで、これからの店舗展開についても考えながら頑張っていただければと思っております。 ■今後のキャリアパス： ・店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） ・昇給についてはご自身次第で、上げていく事が可能な環境です。 ※店長以外にも、エリアマネージャーとしてご活躍頂ける可能性もあります。（ご入社後、5年ほどで店長からエリアマネージャーとなった方も） ※頑張った分だけ評価される組織です◎ ■特徴： 各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール津南店 住所：三重県津市高茶屋小森町145番地 勤務地最寄駅：JR東海 紀勢本線／高茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：103,000円～145,000円 固定残業手当/月：86,980円～100,610円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,980円～410,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※7月、12月　基本給と職能給を1ヶ月分を基準として査定により変動 ■その他固定手当：職能給53,000～95,000円／役職手当50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／未経験歓迎】ゴンチャのエリアマネージャー職◆裁量権大／早期キャリアアップ可能／福利厚生◎
      【奈良初出店のゴンチャ店舗のエリアマネージャー職！未経験から複数店舗をマネジメントできる／転勤なしでキャリアアップ！／夏季や年始の連休アリ】 ■業務内容： ～奈良県初のゴンチャ店舗をご担当いただきます！話題性◎～ サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開し事業拡大中の当社にて11月上旬にOPEN予定のグローバルティーカフェ「ゴンチャ」にて、エリアマネジャーとして店舗運営業務全般をご担当いただきます。 ＜ポジションの魅力＞ ・未経験・ブランクOK！手厚い研修で安心！ ・FC店舗だからこそ！大きな裁量権を持ち、地域に密着したお店作りができる◎ ・プライベートも大事に♪自分でシフト調整ができるため、予定に合わせて調整したり土日休みの調整も可能！ 　有給休暇とは別に夏季冬季の大型連休も取得◎ ・家族手当や住宅手当等、手当が豊富！安定就業が叶う！ ■職務概要： サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にてSV（エリアマネージャー）の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・予算や人件費、原価率等の数値管理 ・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ・店長の育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確保、採用 ※担当店舗を中心に近隣の3～5店舗を担当します。 スキルに合わせて担当店舗数を調整しますので未経験からチャレンジしたい方も安心です。 ■教育体制： 入社後3か月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務をお教えします。 配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。 ■今後のキャリアパス： ・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動） 最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり！ ■当社の特徴： ◇各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重、さらに昨年夏から東海エリアにも店舗展開しており他エリアへの進出も計画中です。 ◇順調に業績を伸ばしており、今後も新店舗の出店や新業態への挑戦など新たな経営計画も進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イオンモール大和郡山店（2025年11月上旬予定） 住所：奈良県大和郡山市下三橋町741 勤務地最寄駅：大和路線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当：30,000円職能給：36,820円~80,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：66,820円～110,000円 固定残業手当/月：75,240円～89,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,060円～364,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タフ

    通信販売・ネット販売
    奈良県奈良市大宮町5-4-1スギタビル3F、4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【埼玉】未経験9割以上！ソフトバンクの店舗スタッフ◆手厚い研修・教育制度◆プライベート充実◎
      • NEW
      ＜充実した研修＆サポートで安心スタート♪／ソフトバンク代理店で定着率トップクラス◎／最大6連休の取得ができプライベート充実／育休取得率100％＞ ■業務内容 全国150社あるソフトバンクショップを運営する当社にて店舗運営、接客業務をお任せします。 ■具体的な内容 ・午前…主に顧客対応以外の業務を行います。朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェア。また、修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 ・午後12時～…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時～閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表し、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成 各店舗7名程　※20～30代活躍中（男女比半々） 役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数！ ■資格手当 取得する資格により、毎月7千～7万円を手当として支給。1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可能です。（その場合4万2千円支給） 社内資格取得率80％であり、昨年は新卒1年以内でも飛び級で2～3割が昇給（年間50万円アップ）しています。 ※昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■教育・研修制度 入社後は社会人マナーからしっかり学べるので安心です★まずは同期と一緒に4日間Webで基礎研修からスタート★ さらに1年間のカリキュラムや実践に即したOJT、そしてメンタル面でもサポートする「エルダー制度」等で、一人ひとりの成長をサポートしていきます。 店舗配属後も、3ヵ月に1度は本社で研修を実施しており長期的な教育サポート体制を整えています。 ■働きやすい環境・福利厚生 ・残業時間1日あたり約30分／最大6連休の取得OK ・産休・育休取得率及び復帰率100％ ・住宅手当、引越支援金あり ・この会社ならではの個人通信料割引制度あり ・ソフトバンククルー向け優待　など ■評価制度 1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します！その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク小手指 住所：埼玉県所沢市小手指町1丁目45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク飯能 住所：埼玉県飯能市大字岩沢321-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～170,000円 その他固定手当/月：46,500円 固定残業手当/月：39,862円～41,391円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,362円～257,891円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当7,000円～70,000円/月 ■クルーポイント制度5000円～20,000円/月 ※業務に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／羽村】未経験9割以上！ソフトバンクの店舗スタッフ◆手厚い研修・教育制度◆プライベート充実
      • NEW
      ＜充実した研修＆サポートで安心スタート♪／ソフトバンク代理店で定着率トップクラス◎／最大6連休の取得ができプライベート充実／育休取得率100％＞ ■業務内容 全国150社あるソフトバンクショップを運営する当社にて店舗運営、接客業務をお任せします。 ■具体的な内容 ・午前…主に顧客対応以外の業務を行います。朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェア。また、修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 ・午後12時～…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時～閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表し、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成 各店舗7名程　※20～30代活躍中（男女比半々） 役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数！ ■資格手当 取得する資格により、毎月7千～7万円を手当として支給。1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可能です。（その場合4万2千円支給） 社内資格取得率80％であり、昨年は新卒1年以内でも飛び級で2～3割が昇給（年間50万円アップ）しています。 ※昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■教育・研修制度 入社後は社会人マナーからしっかり学べるので安心です★まずは同期と一緒に4日間Webで基礎研修からスタート★ さらに1年間のカリキュラムや実践に即したOJT、そしてメンタル面でもサポートする「エルダー制度」等で、一人ひとりの成長をサポートしていきます。 店舗配属後も、3ヵ月に1度は本社で研修を実施しており長期的な教育サポート体制を整えています。 ■働きやすい環境・福利厚生 ・残業時間1日あたり約30分／最大6連休の取得OK ・産休・育休取得率及び復帰率100％ ・住宅手当、引越支援金あり ・この会社ならではの個人通信料割引制度あり ・ソフトバンククルー向け優待　など ■評価制度 1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します！その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンク羽村 住所：東京都羽村市羽東1丁目23-29 勤務地最寄駅：青梅線／羽村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～170,000円 その他固定手当/月：46,500円 固定残業手当/月：39,862円～41,391円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,362円～257,891円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当7,000円～70,000円/月 ■クルーポイント制度5000円～20,000円/月 ※業務に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本設備

    サブコン
    奈良県北葛城郡上牧町米山台5-5-5
    • 設立 1998年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良／北葛城郡※転勤・出張無】管工事施工管理職（1現場2人体制）◆車通勤可/福利厚生◎/安定受注
      ＼同社の魅力／ ■奈良県で創業し25年超の安定成長企業/奈良県健康経営優良法人2024認定 ■SDGs達成を目指すなど先進的な取り組み/創業以来業績は右肩上がり ■BBQやゴルフコンペ、釣り大会、海外への慰安旅行などを行うなど、従業員間のコミュニケーションを促進しています！ 給排水設備工事や空調整備を行う当社で奈良県内及び大阪府内をメインに施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 現場の管理、運営、工程、安全、品質、リスク管理、顧客対応、工事業者との連携、他社との工事調整などを担当していただきます。まずは民間工事で経験を積んでいただき、将来的には公共工事もお任せします。 エリアは奈良県が大半（一部大阪府）となり、出張や転勤はございません。※残業は多い方でも30時間程度です。（平均20時間） ※受注構成比：公共工事4割、民間工事6割 ※管理体制として二人一組で現場管理を行っています。 ■組織構成情報： 16名（男女構成9：1/平均年齢:40代前半）の従業員が在籍しており、日々鋭意活動しています。 ■入社後の流れ：＼経験が浅い方でもご安心ください／ 1年後の独り立ちを目指し、入社後の最初の3か月間は先輩社員と現場に同行し、業務の内容や流れを把握していただきます。4か月目以降は先輩社員の業務補佐から始め、徐々に現場での管理業務に携わっていただきます。月に1回程度の業務面談を通じて、業務の習熟度をお互いに確認し、次に取り組む業務を検討します。これにより、目標や課題を設定しやすい環境を提供しています。あなたのやる気次第では、早期に現場をお任せすることも可能です！ ■キャリアパス：＼即戦力、お待ちしています！／ 今回の採用は現場メンバーのマネジメントや事業経営に関与できる管理職を目指せるポジションです。成果を上げることにより昇進昇格を目指したいとお思いの方にもご応募頂きたいと考えています。 ~従業員を大切にしている会社です~ ・資格取得をサポートし、独立を目指す方を応援します。 ・ハイパーメディカル保険の加入など、安心して働ける環境を整えています。勤務中のケガや、仕事に関係ない病気での入院もサポートします。急な治療費や入院費の心配がありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：奈良県北葛城郡上牧町上牧3352-6 勤務地最寄駅：JR和歌山線線／志都美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回(昨年度実績：2.5か月)　 ■昇給：年1回　※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三原食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    奈良県天理市田町208-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良／天理】食品製造＜工場長候補＞◆土日祝休・日勤のみ／ベテランも歓迎◎大手取引多数の老舗メーカー
      • 締切間近
      〇日勤のみ、年休128日、残業も20時間程度とワークライフバランス◎ 〇テレビ、雑誌、新聞などで紹介されているクリームチーズ他割烹料亭向け珍味の製造 天理市ふるさと納税の返礼品や、カルディなどで販売している創作クリームチーズ、無印良品などで販売している焼魚商品、またおせちや機内食、割烹料理向け業務用創作珍味を製造しております。その製造、出荷および工場管理等、工場内における工場長として業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・原材料の準備と計量：レシピに基づいて必要な量の原材料を計量、加工の準備を行います。 ・加工・製造：機械を使って原材料を加熱、混合、成型、包装などの工程を経て製品を製造します。 ・品質管理：製品の品質を維持するために、製造過程での検査や最終製品の品質チェックを行います。 ・梱包と出荷準備：製品を包装し、出荷のための準備を行います。 機械のメンテナンス：製造に使用する機械の点検、清掃、修理を行います。 ・在庫管理：原材料や製品の在庫を管理し、必要に応じて補充や発注を行います。 ・記録と報告：製造工程や品質管理の記録を取り、必要な報告を行います。 ・スタッフの教育・訓練：新しいスタッフや既存のスタッフに対して、業務内容や安全衛生に関する教育を行います。 ・工程改善：より効率化できる部分を見つけ、改善方法を検討。 ※10kg～20kgの荷物を扱う作業が発生します。 ■組織構成：30人（うち女性20人、うちパート20人） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：奈良県天理市田町208-1 勤務地最寄駅：JR・近鉄線／天理駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシダ

    建材 （商社）
    奈良県香芝市下田東2-1-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良】＜未経験歓迎＞総合建材商社のルート営業　◆年休120日／直行直帰あり／創業125年の老舗企業
      ＜営業職に挑戦したい方歓迎！／出張・転勤無し／明治30年創業の地域に根ざした総合建材店＞ ■求人概要： 豊富な商品量と丁寧且つ幅広い対応を行える建材商社として、土木工事、建築工事、造園工事から「道路や街、家」を手掛ける際に必要な資材を幅広く扱っている当社にて、ルート営業をお任せします。 ■担当業務： 既に取引のあるお客様のお問い合わせの対応・提案を担当していただきます。基本的には近隣の建築土木業者がメインになりますが、奈良県だけでなく、県外の建設業者の方からも多くのお問合せをいただき、創業100年来でお取引いただいているお客様が多いのが特徴です。 ＜業務の流れ＞ ▽お客様からお問合せ ▽お客様へのヒアリング └実際に現場へ行き、どんな資材が必要になるのか確認を行います。 ▽プランの提案・見積書作成 ▽受発注業務 ▽納品 ■業務詳細： ＜担当エリア＞奈良県内、中南和（奈良県 中南部地域） ＜顧客数＞約15～20社　※会社としては約400社とお取引があります ■組織構成： 現在3名が担当しています。 ■入社後の教育体制： 基本的にはOJT形式で営業全員で育てていきます。入社時に業界の基礎知識はなくてもOKです。店舗内で受発注作業をしたり、慣れてきたら現場へ足を運んだり、時には資材を届けに配送補助を行うなど業務を通して覚えていってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県香芝市下田東2-1-3 勤務地最寄駅：香芝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～371,000円 固定残業手当/月：42,000円～57,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クッキングサポートサービス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    奈良県北葛城郡上牧町大字上牧4064-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【奈良／上牧】レトルト食品の製造※調理・仕込み・検査◇転勤無／残業20H／教育体制有
      ～あの飲食店の味をレシピ通りに再現／いろいろな飲食店の味に携わる事が出来ます～ ■担当業務： 大手外食企業や個人飲食店からのオリジナル商品の委託製造に携わる当社にて業務用加工食品の製造・調理（冷凍・レトルト食品の製造）をお任せします。 ■業務詳細： レシピ通りの味の再現を担っています。 当社の調理場で、ハンバーグやシチュー、ソースなど飲食店のオーダーを元に、事務所にて作成された生産計画に基づき調理を行います。 誰が何の調理を行うのかは料理長が差配していいます。 ・出来上がった製品のパック詰めはパートさんが対応しています。 ・繁閑の時期は毎年ほとんど同じなので、ある程度予想可能です。 春～5月へかけてや、7月・8月が多忙、12月・1月と予め想定できるので、メリハリをつけて働けます。 ■配属部署・組織構成： 正社員5名（年齢構成　20代２名、40代１名、50代１名、60代１名）とパート2名が在籍しています。 ・社員…調理メインです。 ・パート…材料のカットを主に担当 料理長を筆頭に、様々な経歴、経験のスタッフが頑張っています。 ■特徴・魅力： ・料理長が教えるので、効率よく味の再現方法が分かったり、調理スキルの向上が目指せます。 ・飲食店の仕込みの労力とコストを当社が巻き取り、仕込みの代行を行ったり、CK（セントラルキッチン）の役割を担う事で、飲食業界が抱える課題となっている人員不足や複数店舗を展開する場合の味の均一化を当社のサービスにより解決しています。 ■キャリアパス： 20代でスーシェフや調理技術を向上させる事で料理長のキャリアも用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県北葛城郡上牧町大字上牧4064-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ※モデル年収例　30代300万～360万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズクリエイション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    奈良県奈良市東向南町23-1コトモール2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全17件
    • 【奈良市／未経験歓迎】SNS運用（Instagram・TikTokメイン）◆大人気商品多数
      • NEW
      ～奈良県トップクラスのネットショップ企業／楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2024多数受賞／SNSで大人気の商品多数◎～ ■業務内容： 下記一連のSNS運用をお任せします。 ・Instagram、TikTokを中心としたSNSアカウントの運用（撮影・編集含む） ・ターゲット層に響くコンテンツの企画 ・インフルエンサーマーケティングの企画、実行 ・投稿結果数値のデータ分析に基づいた戦略立案、改善、目標設定 ・最新トレンドのキャッチアップと施策への反映 ・新アカウントの立ち上げ、運用 アルバイト・社員関係なく、チームメンバーみんなで密にコミュニケーションを取りながら、日々業務を行っております。SNS運用に加え、インフルエンサーマーケティングなど、当社のSNSマーケティング全般を共にマネジメント頂くことを期待しています。 ◎Instagramアカウント ・atrise_official ・tecopeco_official ■取り扱い商品： 便利な生活雑貨を取り扱っており、SNSで大人気の商品も多数ございます。 ・キッチン用品 ・服飾雑貨 ・スポーツフィットネス商品 ・ベビー・キッズ商品 ・インテリア商品　等 ■チームについて： 現在4名 20代～30代の女性が多いチームです。 ■当社について： 「クリエイティブな三方良しが実現できる会社を創る」を企業理念とし、奈良県奈良市にてネット通販の入口から出口（商品企画・製造・仕入・物流・販売・広告・カスタマーサービス等）まで全ての業務を内製化し、EC通販のプロフェッショナル集団として、事業展開しています。2013年に設立したまだまだ若い会社ですが、社員の成長と共に事業も成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,500円～323,000円 固定残業手当/月：37,500円～77,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のスキルや経験を踏まえたうえで決定。 ■昇給：年4回（1、4、7、10月）上司面談・評価制度に基づいて昇給します。 ■賞与：年2回※昨年度実績：1～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良市】管理会計・財務《事業を数字でドライブするCFO候補》◆奈良発の急成長企業／業界未経験歓迎
      □■＜ECトップを本気で目指す＞攻めの財務責任者を募集／企画～販売まで全て自社で行うD2Cファブレスメーカー／売上100億・日本の上位1％企業を目指し成長中／社員の自由な挑戦を応援する社風■□ 財務責任者として業務に携わっていただきます。 ■ミッション： ◇経営の意思決定スピードと精度を最大化する財務戦略の立案・実行 ◇全社の利益構造を可視化し、事業成長を加速させる仕組みの構築 ■業務詳細： ・経営戦略に基づく財務戦略／資本政策の立案と実行 ・予実管理、KPI管理など管理会計の仕組み構築と運用 ・月次／年次決算の早期化と質の向上 ・金融機関とのリレーション構築、資金調達の実行 ・財務観点からの新規事業／商品開発への投資判断 ■キャリアパス： 経理財務チームのマネジメントと育成など、チームとしてのキャリア向上や、会社成長のためのドライバーになることも目指せる環境です。 ■魅力： ◎裁量権の大きさ 急成長中のため、決まったやり方はありません。自ら会社の財務基盤をゼロから作ることができます。 ◎意思決定の速さ 経営陣との距離が近く、良い提案は即採用されます。スピード感を持って仕事を進めたい方には最適な環境です。 ◎事業のダイナミズム ECの最前線で、日々変化する市場と向き合いながら、ダイナミックな事業成長を肌で感じることができます。 ■就業環境： 当社の考えは、仕事の調整さえしっかり行っていれば、自由に休みを取ることをOKとしています。 休みを取りたい理由は、今の時代、多種多様です。 Win-Winになれる環境であれば制限はございませんので、ぜひプライベートも充実させてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2F 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道奈良線／近鉄奈良駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のスキルや経験を踏まえたうえで決定 ※明確な評価基準制度あり ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リソップ

    システムインテグレータ（SIer）
    奈良県葛城市當麻829-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】アプリケーションエンジニア ※100%受託開発（自社内開発）／時短勤務OK
      【100%受託開発（自社内開発）／時短勤務や週休3日制の選択もOK／残業は月平均20時間以内】 ■職務内容： 主要顧客である医療機器メーカー向けに、臨床検査機器（ソフトウェア部）受託開発を行っており、入社後は詳細設計から開発・単体テスト業務までをご担当いただきます。 ■開発環境： 言語：C#（.net 4.6）／ OS：Windows ／ DB：SQL Server ■同社の特徴： 同社は、依頼内容を淡々とこなすのではなく、エンドユーザーが使うシーンを想像しながら徹底的に思考し、顧客に本音で提案を重ねてきたことから、主要顧客である医療機器メーカーよりパートナーとして信頼を獲得し取引数は年々拡大。メーカーとの直接取引よる100％自社内開発を行っています。そのため、オリジナル開発や上流工程に関わることも可能です。キャリアステップとしては、社員個人の意向を大切に考えて頂ける為、マネジメントとしての活躍やプログラマーとして活躍し続ける道も選んでいただけます。「やりたい事を仕事にする」という同社社長の考えのもと、社員の挑戦したい分野があれば積極的に応援・チャレンジをさせて頂くことができ、月１回の社員MTGで意見交換の場もあります。 ■同社代表のお人柄： 同社は代表がエンジニア出身であることから、エンジニアが主体となって発言したり、裁量を持って業務に取り組んでいただける環境があります。社員の熱中できることを応援しています。働きやすい環境作り、新規事業への取り組みを目論むなど、社員が楽しむためにはどうしたらいいか、という点を重視されています。 ■募集背景： 同社は、長年フリーで活躍していた代表が2002年に立ち上げた企業です。高い技術力と妥協せずに顧客と向き合ってきた実績から、日本を代表する大手医療メーカーより厚い信頼を寄せられています。現状に満足する事なく、組織拡大、自社サービス開発、新事業へのチャレンジの為に、新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県葛城市當麻829-3 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄谷町線・中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 ＜月給＞ 260,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ※住宅手当、家族手当、地域手当（大阪、神戸）月1万円など各種手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社精昇堂

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    奈良県奈良市南京終町7-495
    • 設立 2011年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【奈良市】設備保全◆老舗筆記具メーカー／ミドルシニア活躍中！土日祝休／残業ほぼなし
      ◆◇老舗書道道具メーカーの設備保全/年間休日休暇120日以上！残業ほぼなし/創業120年の呉竹ブランドを支える生産工場◇◆ ■仕事内容： 奈良県内の自社工場にて、生産設備（約100台弱）の設備保全および設備設計業務を担当します。 【設備保全】 ・日常点検、定期メンテナンス、修繕対応 ・突発的な設備トラブルへの対応 ・設備入れ替えを行いながらの安定稼働維持 ・歩留まり改善、生産効率向上に向けた提案 【設備設計】 ・設備トラブル事例を基にした機構改善設計 ・省力化・自動化設備の企画、開発、導入 ・PLC制御設計 ・現場視点を活かした改善設計 ■最初に任せる仕事： 半年から1年ほどは先輩エンジニアと共にトラブル対応を行っていただきます。機械や金型といった一般的なスキルよりも、当社の商品に合わせた対応が求められるため、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて力をつけていきます。 ■働き方 ・土日祝休み（月1日～2回土曜日出社あり） ・年間休日休暇120日以上！（年間休日105日＋有給休暇平均15日以上取得しています）※有給休暇に関して、申請すれば希望叶います。 ・夜間の緊急対応なし ■ポジションの魅力 ・設備保全から設計まで一貫して関われる ・決まった設計思想に縛られず、現場に合った改善を実行できる ・自分の考えた設備・改善が形になり、成果を実感しやすい ・変革期の組織で、新しい取り組みに挑戦できるフェーズ ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、最初は簡単な仕事から始めるので、実務経験が少ない方でも安心して取り組める環境です。 ■フォロー体制 ・メンテナンス部門は計4名体制。（管理職1名：60代／メンバー3名：50代・30代・20代） ・チームワーク重視で相談しやすい環境です ・先輩のサポートがあり未経験でも安心です ■企業の特徴／魅力： 当社は筆ぺんにおいてトップシェアを誇る株式会社呉竹の100％出資子会社で、呉竹の生産部門を統括する会社です。呉竹ブランドは、80か国で製品を販売する世界的ブランドとして認知されており、多種類の文具製品の他、アイライナーなどの化粧品の製造も行っています。残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ペン工場 住所：奈良県奈良市南京終町7-492-1 勤務地最寄駅：JR万葉まほろば線／京終駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社工場 住所：奈良県奈良市南京終町7-576 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代：なし 昇給：あり 賞与：なし (※ただし、業績に応じて決算賞与支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良県奈良市／転勤なし】成形金型職◆老舗筆記具メーカー／残業ほぼなし
      ◆老舗書道道具メーカー！年間休日休暇120日以上！土日休み/残業ほぼなし/金型設計のスキルを身につける/キャリアアップも可能◇◆ ■仕事内容： 文房具・化粧品を生み出すプラスチック射出成形金型業務をお任せします。 ■業務詳細： ・射出成形金型の分解清掃や生産性向上のためのメンテナンス計画立案 ・不具合発生時の原因究明および改善対応 ・筆記具および化粧品の射出成形金型の新規設計、試作評価 ※筆記具や化粧品に使用される射出成形金型の保全・改善、さらに新規金型の機構設計まで幅広くご担当頂きます。設計経験がある方を歓迎致します。 ※チーム連携が良く相談しやすい環境で、金型技術を磨きながら成長できる職場です。 ■サポート体制： 入社後は、金型のメンテナンスや修理から始めていただきます。未経験の方でも安心して業務を覚えられるよう、研修を通じて射出成型機についての知識を身につけていただきます。OJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■働き方 ・土日祝休み（月1日～2回土曜日出社あり） ・年間休日休暇120日以上！（年間休日105日＋有給休暇平均15日以上取得しています）※有給休暇に関して、申請すれば希望叶います。 ■ゆくゆくお任せする業務： 金型の設計業務や、リーダーとしてのマネジメント業務もお任せします。キャリアアップのチャンスがあります。 ■社内補助金制度あり： 社内外を問わず、業務に関する、各種研修ツアー、セミナー、スクール等に、参加しようと考える従業員に対して、会社より補助金を支給する制度があります。そのため、スキルアップしたい方はどんどん成長できる環境です。 ■組織体制： 生産技術チームは約半数が中途入社のメンバーで構成されており、異業界からの転職者も多く活躍しています。風通しの良い環境で、年齢や社歴に関係なく意見を言える職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、呉竹グループの一員として筆記具や化粧品容器の製造・販売を行っており、世界各国に愛用者がいるグローバルカンパニーです。未経験者も歓迎し、スキルアップを支援する研修制度が整っています。残業はほとんどなく、週休2日制でプライベートも充実させることができます。社員の頑張りは正当に評価し、昇給や賞与で反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三ヶ谷工場 住所：奈良県山辺郡山添村大字三ケ谷1075番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：なし (※ただし、業績に応じて決算賞与支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルコミュニケーションズ

    通信販売・ネット販売
    奈良県橿原市兵部町2-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良／未経験歓迎】ソフトバンク店舗スタッフ（正社員）／安定収入×インセンティブ充実／賞与年2回
      • 締切間近
      ～20代～30代の若手活躍中！／社員同士の仲が良く、楽しく仕事ができる環境です／社員旅行年4回ほど（韓国やハワイ、日本国内等）※任意参加／未経験からでも高収入を目指せる環境／販売ノルマなし／残業時間10時間ほど～ ■業務内容： ソフトバンクやワイモバイルショップの運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・携帯電話やアクセサリーの販売 ・ネット回線等の提案 ・各種手続き ・操作案内 ・店舗運営(商品管理、ディスプレイ作成、掃除など) ■組織構成 年齢：20代～30代 例）イオンモール橿原店 正社員4名（内1名店長）、派遣社員10名ほど ※店舗によって人数が違います。 ※配属は希望を伺います。 ■手当について ・資格手当： 携帯販売における知識等を身に着ける資格試験が年1回あり、資格レベルによって基本給に毎月1万円～8万円加算されます。 ┗5万円レベルの資格を取得される方が多いです。 ・ソフトバンクポイント制度： iPhone1台当たり〇ポイントなど、売ったら売った分だけポイントが加算されます。そのポイントは商品と交換することができます。 ・手当一覧： 資格手当(～80,000円/月)、販売手当(～60,000円/月)、動統手当(～50,000円/月)、長期手当(～100,000円/月) ■魅力 ・学歴・経験不問！未経験でも活躍している先輩がたくさんいます！ ・社員同士の仲がいい ┗20代～30代の同世代が多く、店長ともフランクに話せる風通しの良い環境です ・ノルマ無し ┗店舗ごとに予算があるので、店舗全員で協力して予算を達成します。チームワークが非常に大切です。 ・社員旅行で海外や日本各地に行ける！ ┗ホテル代、飲食代等は全て会社負担です。任意制なので、旅行が好きな方は大歓迎です！ ■当社について： 当社は、携帯電話販売を通じて人々の生活においての「バックアップ」することを経営の基本理念としています。より多くのお客様のニーズにあった提案、満足度の高いサービス提供をすることにより、人々や地域を豊かにしていくことに寄与していきます。グローバルコミュニケーションズの企業価値の最大化を図り、地域にあったネットワークサービス企業となることを目指します。
      ＜勤務地詳細1＞ 香芝インター店 住所：奈良県香芝市上中782‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高田バイパス店 住所：奈良県大和高田市東中2-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イオンモール橿原店 住所：奈良県橿原市曲川町7-20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：100,000円～600,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御所市／未経験歓迎】ソフトバンク店舗スタッフ（正社員）／安定収入×インセンティブ充実／賞与年2回
      • 締切間近
      ～20代～30代の若手活躍中！／社員同士の仲が良く、楽しく仕事ができる環境です／社員旅行年4回ほど（韓国やハワイ、日本国内等）※任意参加／未経験からでも高収入を目指せる環境／販売ノルマなし／残業時間10時間ほど～ ■業務内容： ソフトバンクやワイモバイルショップの運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・携帯電話やアクセサリーの販売 ・ネット回線等の提案 ・各種手続き ・操作案内 ・店舗運営(商品管理、ディスプレイ作成、掃除など) ■組織構成 年齢：20代～30代 例）イオンモール橿原店 正社員4名（内1名店長）、派遣社員10名ほど ※店舗によって人数が違います。 ※配属は希望を伺います。 ■手当について ・資格手当： 携帯販売における知識等を身に着ける資格試験が年1回あり、資格レベルによって基本給に毎月1万円～8万円加算されます。 ┗5万円レベルの資格を取得される方が多いです。 ・ソフトバンクポイント制度： iPhone1台当たり〇ポイントなど、売ったら売った分だけポイントが加算されます。そのポイントは商品と交換することができます。 ・手当一覧： 資格手当(～80,000円/月)、販売手当(～60,000円/月)、動統手当(～50,000円/月)、長期手当(～100,000円/月) ■魅力 ・学歴・経験不問！未経験でも活躍している先輩がたくさんいます！ ・社員同士の仲がいい ┗20代～30代の同世代が多く、店長ともフランクに話せる風通しの良い環境です ・ノルマ無し ┗店舗ごとに予算があるので、店舗全員で協力して予算を達成します。チームワークが非常に大切です。 ・社員旅行で海外や日本各地に行ける！ ┗ホテル代、飲食代等は全て会社負担です。任意制なので、旅行が好きな方は大歓迎です！ ■当社について： 当社は、携帯電話販売を通じて人々の生活においての「バックアップ」することを経営の基本理念としています。より多くのお客様のニーズにあった提案、満足度の高いサービス提供をすることにより、人々や地域を豊かにしていくことに寄与していきます。グローバルコミュニケーションズの企業価値の最大化を図り、地域にあったネットワークサービス企業となることを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 御所店 住所：奈良県御所市東松本7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：100,000円～600,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鶴兆

    ファーストフード関連
    奈良県香芝市今泉464-1将和ビル207
    • 設立 1989年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良】焼肉屋の店長候補◎愛されて37年！/完全週休2日制/お客様の笑顔にかかわれる～
      〈女性店長も活躍！奈良・大阪で愛されて34年/キャリアパス豊富な焼肉店〉 ■業務内容： 当社が運営する『炭火焼肉　鶴兆』にて、店長候補としてホール業務、キッチン業務のほか、人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった業務もお任せしていく予定です！ ■1日のスケジュール例： 14:00（開店準備）→16:00（休憩）→16:20（朝礼）→16:30（開店）→18:00（ピークタイム開始）→21:00（片付け開始）→22:00（発注業務）→23:00（閉店処理）→24:00（退店） ■店舗の特徴： 店舗にもよりますが、席数は20～30卓（約100席）ほど。小型店では1日15～20組、大型店では約50～60組が来店。週末になると、さらに多くのお客さまがいらっしゃる人気の焼肉店です。お客様も既存の方が多く、〇〇さんがいたから来たよ！やいつもありがとうなどお客様から感謝されることもあります！ ※平日シフトでも社員1～2名に加え、充分な数のアルバイトを配置。お客様が増える週末は増員しているので一人当たりの業務負担も少なく、店舗のメンバーで連携を取りながら日々の業務に取り組んでいただけます！！ ■組織構成： 各店舗に２名以上の社員と１０名以上のアルバイトを配置し、万全な体制で店舗運営を行っています。店舗メンバーの関係性も非常によく和気あいあいとした職場です。 ※過去にアルバイトしていた方が結婚式のVTRを撮影しに来ることや、〇○店長と一緒に働きたいと当社にご入社された方もおられます！ ■キャリアパス ・店長や管理職経験者は店長候補として入社。 1年ほど当社で学び、その後は店長としてご活躍いただきたく思います。 その後のキャリアアップは、エリア長や料理長への道もあります。 ※店長⇒事務、店舗⇒セントラルキッチン（肉加工・製造）キャリアチェンジされた方もいらっしゃいます！
      ＜勤務地詳細1＞ 香芝店 住所：奈良県香芝市高121-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 広陵店 住所：奈良県北葛城郡広陵町大字安部214-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 奈良店 住所：奈良県奈良市秋篠町1343-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力に応じて決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】焼肉屋の店長候補◎愛されて37年！/完全週休2日制/お客様の笑顔にかかわれる～
      〈女性店長も活躍！奈良・大阪で愛されて37年/キャリアパス豊富な焼肉店〉 ■業務内容： 当社が運営する『炭火焼肉　鶴兆』にて、店長候補としてホール業務、キッチン業務のほか、人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった業務もお任せしていく予定です！ ■1日のスケジュール例： 14:00（開店準備）→16:00（休憩）→16:20（朝礼）→16:30（開店）→18:00（ピークタイム開始）→21:00（片付け開始）→22:00（発注業務）→23:00（閉店処理）→24:00（退店） ■店舗の特徴： 店舗にもよりますが、席数は20～30卓（約100席）ほど。小型店では1日15～20組、大型店では約50～60組が来店。週末になると、さらに多くのお客さまがいらっしゃる人気の焼肉店です。お客様も既存の方が多く、〇〇さんがいたから来たよ！やいつもありがとうなどお客様から感謝されることもあります！※平日シフトでも社員1～2名に加え、充分な数のアルバイトを配置。お客様が増える週末は増員しているので一人当たりの業務負担も少なく、店舗のメンバーで連携を取りながら日々の業務に取り組んでいただけます！！ ■組織構成： 各店舗に２名以上の社員と１０名以上のアルバイトを配置し、万全な体制で店舗運営を行っています。店舗メンバーの関係性も非常によく和気あいあいとした職場です。 ※過去にアルバイトしていた方が結婚式のVTRを撮影しに来ることや、〇○店長と一緒に働きたいと当社にご入社された方もおられます！ ■キャリアパス ・店長や管理職経験者は店長候補として入社。 1年ほど当社で学び、その後は店長としてご活躍いただきたく思います。 さらにキャリアアップとしては、エリア長や料理長への道もあります。※店長⇒事務、店舗⇒セントラルキッチン（肉加工・製造）キャリアチェンジされた方もいらっしゃいます！
      ＜勤務地詳細1＞ 八尾店 住所：大阪府八尾市服部川1-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 平野西脇店 住所：大阪府大阪市平野区西脇4-6-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 長吉本店 住所：大阪府大阪市平野区長吉長原4-16-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力に応じて決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社月ヶ瀬みのり園

    水産・農林・鉱業
    奈良県奈良市月ヶ瀬長引184-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【奈良】お茶の栽培と加工業務◆大手飲料メーカーの契約農家で安定性◎／マイカー通勤可／副業可
      ◆◇有給消化率100％・残業月5時間程等、働きやすい雰囲気／チームで協力する社風です♪／面接1回◇◆ ■どんな仕事？ コンビニやカフェで誰もが見かけるドリンクの茶葉、その他抹茶ドリンクの原料づくりに関わる仕事です。 茶畑での作業と、工場でのシンプルな加工作業の両方を担当します。 難しい知識は必要なく、入社後にイチから覚えられます。 「体を動かすのが好き」「自然の中で働きたい」「安定した仕事がしたい」 そんな方にピッタリです！ ■主な仕事内容 【屋外：茶畑での作業】 ・葉を守るためのシートを外す ・チームで収穫（運ぶ・まとめる など） ・肥料まき、草刈り、畑の片付けなど… ＊どれも最初は先輩が横について一緒に進めます。 ＊重たい袋（20kg程度）を運ぶ作業もありますが、コツを覚えれば問題ありません。 【屋内：製茶工場での作業】 ・お茶の葉を加工する機械のモニターを見る（流れが止まっていないか・エラーが出ていないか確認） ・できあがった製品の梱包 ・工場内の掃除や整理整頓 ＊単純作業が多いので、未経験でもすぐに慣れます。 ＊ご入社後が必ず先輩または役員が近くでサポートしますのでご安心ください。 ■働きやすさ ・残業ほぼなし（月5hほど） ・有給取得率100％ ・繁忙期を除き、基本は土日祝休みの週休2日制 ・屋内外の仕事でメリハリあり ・マイカー通勤可・駐車場無料で通いやすく、転勤もありません ・事務所は冷暖房完備、シャワー室や作業服支給など、働きやすさを考えた環境 ■組織構成 20代2名、30代3名、40代1名、50代2名が在籍し、ほとんどが未経験入社です。 穏やかで質問しやすい雰囲気があり、作業中も自然に雑談が生まれる関係性です。 ■1日の流れ（イメージ） 〈繁忙期〉（4～7月、10～11月中旬） 08:00 作業開始　→　午前：収穫 or 工場で梱包・監視　→　12:00 昼休憩　→午後：同じく収穫 or 監視　→　18:00 終業（残業は月5h程度と少なめ） 〈閑散期〉（12～4月） 08:30～17:00でゆったりめのスケジュール。 畑の整備や工場の簡単作業が中心です。 ※雨の日は屋外作業が休みになることもあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市月ヶ瀬長引184-4 受動喫煙対策：その他（屋内外原則禁煙（喫煙スペースあり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■その他手当： ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）／前年実績：3ヶ月※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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