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    この条件の企業数80,689社

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    55ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 80,689 社中 2,701〜2,750 社を表示

    株式会社てらす

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県宝塚市安倉中5-2-33
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／宝塚】建築（新築・改修）の施工管理スタッフ◆基本土日祝休／地域密着型の建設会社
      □■創業60年・地域密着型の建設会社／年間休日120日■□ ■業務概要： 宝塚市内および近郊エリアにおいて、医療機関・福祉施設・工場・オフィスなどの建築施工管理（新築・改修工事）を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇クライアント対応 ◇協力業者や資材の手配 ◇工事のスケジュール管理 ◇施工中の安全管理・品質管理・予算管理 ■当社の特徴： ◎当社の強みは、保育所・介護施設・病院のMRI棟など、特殊な建築や施工から、一般家庭のリフォームや工事までを幅広く対応できることです。 ◎地域の方々がどんな相談でも気軽にできるよう、中学生の職業体験の受け入れなど、地域に開かれた会社づくりにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市安倉中5-2-33 勤務地最寄駅：JR福知山線／中山寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～358,500円 固定残業手当/月：43,800円～68,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,300円～427,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    サブコン
    兵庫県宝塚市向月町2-25
    • 設立 1970年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宝塚市／転勤なし】リフォーム施工管理◆年休120日／18時退社で働き方◎／LIXILのFC店で安定
      • NEW
      ～リフォーム部門の施工管理／少数精鋭で個人裁量◎／18時台に全社員退社でWLB◎／LIXILのFC加盟店で安定◎～ ■職務概要： 宝塚で創業55年のリフォーム会社である当社にて施工管理業務をお任せします。 ・案件エリア：宝塚市内が大半で西宮・川西・伊丹の近隣エリアも一部あり ・住宅設備の部分リフォームが8割、フルリノベーションの大規模が2割ほど ・対象物件は戸建て7割、分譲マンション3割 ■ご入社頂く方へ求めるミッション： 現状部分リフォームが当社の案件の多くを占めており、今後大規模リフォームや分譲マンションのリフォーム案件の更なる獲得に向けて、その体制 ■働き方： 休日：年休120日（日祝固定の水曜と土曜のシフト制） ※休日出勤の際は振替休日を実施 残業時間：1~2h／日程。18時台には退勤できる環境です。 ■組織構成： リフォーム部門には50代2名と20代1名の3名が所属 ■案件獲得について リフォームショップやショールーム紹介、OB顧客やその紹介、情報誌やSNS、youtubeなどの発信による案件獲得ができ、業績好調です。 ＝魅力＝ ＜充実のお休み＞ 年間休日は120日。水曜・土曜は現職の3名の担当者と交代でどちらかがお休み、日曜・祝日は毎週固定休となります。そのため4回に1回の土曜はお休みとなります。 ＜今後の新生活を応援＞ 当社は若手社員への支援に力を入れており、今後の新生活を応援しています◎結婚祝い金、マイホーム購入支援、子育て支援など定着に向けて様々な取り組みを行っています。 ■当社の特徴： 弊社は昭和41年、タイル工事業としてスタートし、以来、不動産分譲住宅・建築リフォーム事業等を展開しております。 ◎当社の強みは、自社で住空間に関するほとんどを受け持つことが出来る総合的な技術力を構築していることです。みんなが自然と笑顔になり、帰りたくなるふるさとのような住空間をつくりたい。そんな思いで活動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市向月町2-25 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／売布神社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：38,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,500円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇都宮建設株式会社

    サブコン
    兵庫県宝塚市栄町2-1-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • １級施工管理技士歓迎【宝塚・西宮／転勤無】土木施工管理◆月残業20H以内／面接1回
      【兵庫に根付いて働きたい方！直行直帰可／出張無し／残業20H以内】 1967年の創業以来、宝塚市に本社を構え、兵庫県内中心の地域に根づいた施工を行っている同社にて、土木施工管理を募集いたします。 ■職務内容： 案件割合：民間工事７割、公共工事３割 施工対象物：河川・下水道・道路がメイン(年度によって比率が変わります) 工事期間：3カ月前後(2週間から３年まで幅広くあり) 新築案件と改修案件の比率：4対6 担当エリア：兵庫県東部と大阪北部中心 └出張無し／直行直帰で行けるエリアです◎ 一人当たりの担当案件数：年間6件前後 直行直帰OK(事務処理は事務所で実施) 2週間の工期の案件は5名ほどの現場作業員、3年の工期の案件は20名ほどの現場作業員の指示監督を行っていただきます。 ■働き方： ＊所定労働時間は7Ｈで、月残業20Ｈ以内◎ └17時には現場が終わるため、そのまま直行直帰で残業はほぼありません◎ ■魅力 専門的で高度な技術を持つ職人さんとともに、何千万円～何億円もの大きな工事を動かしていくので、「スケールの大きなものづくりをしているんだ！」という醍醐味が味わえます。 地域の建設会社として、地元で暮らす人たちの毎日をより良くするための工事が中心なのですべての工事が完了したときは「自分たちがやり遂げたんだ！」と、大きな達成感があります。 景気の低迷で建設業界が小さくなっていく中でも、自社施工部門の技術力により、安定した売上と成長を達成しています。そういった背景があるからこそ離職率も低く、長年勤める社員が多いのも同社の魅力の一つです◎ ■資格取得サポート： 資格取得における費用も同社が全額負担しますので、資格取得など向上心をお持ちの方は大歓迎です。 ■組織構成： 施工管理担当は12名（60代2名、50代2名、40代5名、30代1名、20代2名）で構成されています。 ■具体的な施工実績／平成29年度（2017年）： ・（一）生瀬門戸荘線　交通安全　自歩道改良・電線共同溝工事（その４） 兵庫県阪神北県民局 ・県道生瀬門戸荘線街路灯基礎設置工事 ・公共下水道維持補修（単価契約・武庫川左岸（1）） ・（主）塩瀬宝塚線他　緊急小規模道路工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市栄町2丁目1-2（ソリオ2-204） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 工事部事業所 住所：兵庫県西宮市山口町下山口5丁目17-10 勤務地最寄駅：神鉄三田線／田尾寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 固定残業手当/月：49,200円～91,840円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 449,200円～541,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢によって判断し決定します。 ■昇給：年1回※会社業績及び個人評価による ■賞与：年2回（夏季、冬季）※会社業績及び個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎【宝塚・西宮／転勤無】土木工事の調整担当◆残業20H以下／面接1回／出張なし
      【未経験から手に職！初めはアシスタントからスタート！／直行直帰可／出張無し／残業20H以下】 ＼前職病院勤務の方も活躍中！／ ＊初めはアシスタントをしながら業務を覚えていただきます◎ ＊長期間かけてじっくりとOJTでの教育研修を行いますので、未経験でも安心！ ＊目安として1～2年ほどで一人立ちできるように教育研修を進めていきます。 資格取得における費用も同社が全額負担しますので、資格取得など向上心をお持ちの方は大歓迎です。(資格取得に向けた外部講習の受講も可能！) ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理　その他 ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ■職務内容： 案件割合：民間工事７割、公共工事３割 施工対象物：河川・下水道・道路がメイン(年度によって比率が変わります) 工事期間：3カ月前後(2週間から３年まで幅広くあり) 新築案件と改修案件の比率：4対6 担当エリア：兵庫県東部と大阪北部中心 └出張無し／直行直帰で行けるエリアです◎ 一人当たりの担当案件数：年間6件前後 直行直帰OK(事務処理は事務所で実施) ＊2週間の工期の案件は5名ほどの現場作業員、3年の工期の案件は20名ほどの現場作業員の指示監督を行っていただきます。 ■働き方： ＊所定労働時間は7Ｈで、月残業20Ｈ以内◎ └17時には現場が終わるため、そのまま直行直帰で残業はほぼありません◎ ＊直行直帰OKで出張は無し ＊社員の働き方を第一に考え、働き方も進んで改善中！ ■組織構成： 施工管理担当は12名（60代2名、50代2名、40代5名、30代1名、20代2名）で構成されています。 ■同社の特徴： ＊景気の低迷で建設業界が小さくなっていく中でも、自社施工部門の技術力により、安定した売上と成長を達成しています。そういった背景があるからこそ離職率も低く、長年勤める社員が多いのも同社の魅力の一つです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市栄町2-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 工事部事業所 住所：兵庫県西宮市山口町下山口5丁目17-10 勤務地最寄駅：神鉄三田線／田尾寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～241,300円 固定残業手当/月：49,200円～78,700円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,200円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢によって判断し決定します。 ■昇給：年1回※会社業績及び個人評価による ■賞与：年2回（夏季、冬季）※会社業績及び個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マヤマ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市鶴見区緑1-3-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【相模原】サービスエンジニア／転勤・夜勤無し／土日祝休／年休124日／大手メーカーとの取引多数で安定
      【PCやペンなど身近な製品を作る機械のサービスエンジニア！／急な呼び出しや夜勤無し・年休124日でワークライフバランスが整う環境／大手メーカーとの取引多数で安定性◎】 ■業務内容： 当社のプラスチック成型関連機器のメンテナンスや操作説明を行うサービスエンジニアを担当していただきます！ 今回は、事業拡大のため法人のお客様をサポートする技術職を募集します。 ＜プラスチック成型関連機器とは＞ プラスチック成型関連機器とは身の回りにあるペン、パソコンやペットボトルなど様々な製品の製作に使用されている機械です！私たちの生活に欠かせない機器ですので、今後も需要は高まっていきます！ ■具体的には： ・現地に伺って機器の修理・メンテナンス業務 例）各種部品、水のポンプのシール、パッキンの交換など ※メインは上記の業務ですが、稀に設備のメンテナンスなどの業務も発生しますが、その際は複数名の訪問で対応します。 ※1日1～2件ほどのメンテナンス業務に対応します。 ※訪問がない日もありますのでその際は事務処理などを行います。 ・不調や故障の症状を電話で聞き取り、対応方法をお伝えする業務 ※いつも機器を使用している法人顧客からの問い合わせのため、難しい要望を伝えられることはありません。 ■担当エリア： ・神奈川県、山梨県全域、東京都多摩地区、長野県中南信の製造業の顧客を担当いたします。 （日帰り出張がメインです。泊りは年に数回／1か月に1回あるか否か） ■入社後の流れ 実際に顧客のもとに訪問しメンテナンスや操作説明を行う業務を行いながら研修します。 ・現場の方に、機器の使い方をレクチャーする業務もあります。 先輩社員がしっかり現場同行やリモートで研修を行いますので、実際の製品を見ながら知識を身に着けることができます。 ■働き方： 土日出社頻度は月に1～2回程。無い月もあります。 振休制度があるので、しっかりお休みも取得いただけます。 転勤や夜勤、急な呼び出し等もございませんのでプライベートとの両立が可能です！ ■組織構成： 配属先の神奈川営業所では、同社から30代～60代の計5名のスタッフが就業しています。男女バランスよく在籍している組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■神奈川営業所 住所：神奈川県相模原市中央区清新6-18-19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有　昨年度実績計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】未経験・第二新卒歓迎◆サービスエンジニア/土日祝休み/年休124日/身近なものを作る機械
      【未経験歓迎！PCやペンなど身近な製品を作る機械のサービスエンジニア！／急な呼び出しや夜勤無し・年休124日でワークライフバランスが整う環境／大手メーカーとの取引多数で安定性◎】 ■業務内容： 当社のプラスチック成型関連機器のメンテナンスや操作説明を行うサービスエンジニアを担当していただきます！ 今回は、事業拡大のため法人のお客様をサポートする技術職を募集します。 ＜プラスチック成型関連機器とは＞ プラスチック成型関連機器とは身の回りにあるペン、パソコンやペットボトルなど様々な製品の製作に使用されている機械です！私たちの生活に欠かせない機器ですので、今後も需要は高まっていきます！ ■具体的には： ・現地に伺って機器の修理・メンテナンス業務 例）各種部品、水のポンプのシール、パッキンの交換など ※メインは上記の業務ですが、稀に設備のメンテナンスなどの業務も発生しますが、その際は複数名の訪問で対応します。 ※1日1～2件ほどのメンテナンス業務に対応します。 ※訪問がない日もありますのでその際は事務処理などを行います。 ・不調や故障の症状を電話で聞き取り、対応方法をお伝えする業務 ※いつも機器を使用している法人顧客からの問い合わせのため、難しい要望を伝えられることはありません。 ■担当エリア： ・神奈川県、山梨県全域、東京都多摩地区、長野県中南信の製造業の顧客を担当いたします。 （日帰り出張がメインです。泊りは年に数回／1か月に1回あるか否か） ■入社後の流れ 実際に顧客のもとに訪問しメンテナンスや操作説明を行う業務を行いながら研修します。 ・現場の方に、機器の使い方をレクチャーする業務もあります。 先輩社員がしっかり現場同行やリモートで研修を行いますので、実際の製品を見ながら知識を身に着けることができます。 ■働き方： 土日出社頻度は月に1～2回程。無い月もあります。 振休制度があるので、しっかりお休みも取得いただけます。 転勤や夜勤、急な呼び出し等もございませんのでプライベートとの両立が可能です！ ■組織構成： 配属先の神奈川営業所では、同社から30代～60代の計5名のスタッフが就業しています。男女バランスよく在籍している組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■神奈川営業所 住所：神奈川県相模原市中央区清新6-18-19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有　昨年度実績計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カノー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市鶴見区浜5-6-29
    • 設立 1967年
    • 従業員数 3,690名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／年休111日／正社員雇用前提／畜産歓迎
      大阪府を中心に展開する『食品館アプロ』。 あなたには、下記いずれかの売場担当をお任せします。 畜産／惣菜／農産／食品／水産 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　★畜産部門の採用強化中★ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 採用時にスキルチェックを行い、合格すれば正社員採用でスタート！！ ◆ 具体的には？ ￣￣v￣￣￣ まずは、接客や品出し、調理加工など各部門の業務からスタート。 その後、各部門の売場づくりや販売企画を受け持つ【売り場主任】への昇格を目指していきましょう◎ ＼ここがPOINT！／ 『個店主義』を採用している当社。 それぞれの個性を活かせるような、売場や店舗づくりを行っています。 社内ルールやマニュアルにしばられることがないため、理想とする売場や店舗を追求することが可能です◎ ◆ 入社後は ￣￣v￣￣￣ STEP1：入社決定後の、個人別会社説明 入社前に、業界についての知識、および会社の方針や理念についてレクチャー。 ▼ STEP2：配属先でのOJT 実際の業務を通じ、担当業務を覚えていきましょう。 先輩社員がしっかりレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。 経験をお持ちの方であれば、スキルに応じ、入社直後から裁量ある業務を段階的にお任せしていきます。 ＼個人の強みを活かしたキャリアパスを歩める！／ 当社の特長の一つに、「現場（店舗）と、本部の距離の近さ」が挙げられます。 最初は店舗勤務から始まりますが、将来的には3つのステージから活躍の舞台を選択できます。 ◇店舗…売場主任→副店長→店長 ◇本部…教育担当のSV、バイヤー、管理部門、営業企画、販売促進、店舗開発 ◇鶴見生鮮センター…技術指導者 幅広い選択肢のなかから、あなたの強みを活かせるキャリアを歩めます。 理想のキャリアを、一緒に探していきましょう◎ ※入社後の職種変更なし
      ＜転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ◎大阪・兵庫・京都いずれかの店舗に配属！ ご希望や適性を考慮の上で配属店舗・部門を決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 【大阪】（計49店舗） ■大阪市内 ・東住吉区、東淀川区、生野区、城東区、西成区、旭区、天王寺区、淀川区、福島区、港区、都島区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区 ■大阪南部 ・藤井寺市、柏原市、堺市、松原市、泉大津市 ■大阪東部 ・枚方市、東大阪市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市 ■北摂 ・池田市、茨木市、豊中市、箕面市 【兵庫】（計4店舗） ■神戸市、尼崎市 【京都】（1店舗） ■宇治市 ※希望と通勤時間や距離を考慮して決定します。 （ご自宅の最寄り駅より1時間半以内の距離が目安です） ※新店舗も随時拡大中！毎年コンスタントにOPENしています！ ※転居を伴う異動はございませんが、自宅から通える範囲での店舗異動がございます。
      月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも目安です。経験・年齢を考慮の上決定します。
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    廣瀬建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市鶴見区横堤5-3-33
    • 設立 1995年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【大阪市鶴見区／転勤無】木造戸建の現場監督◆横堤駅から徒歩1分／残業少ない／入札指名業者◆
      ＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！こんな方、ぜひご応募ください！／ ■スキルアップする熱意をお持ちの方 ■社内外で柔軟なコミュニケーションをとれる方 ☆お人柄を重視しています☆ ■採用背景： 事業拡大に向けた増員募集となります。 【廣瀬建設グループのここがすごい！】 ■豊富な経験と高度な技術的能力の評価を受け、大阪府・大阪市入札指名業者認定を受けています。 ■多くのお客様と定期的なお取引があるため、毎年安定して案件が入ってきます。 ■業務内容： 関西圏の木造戸建の工事現場にて、監督業務をお任せします。 ご経験に合わせて、そのまま案件をお任せするか、先輩社員と同行していただくかを判断いたします。 ■入社後の流れ： サポートを行う形で業務を覚えていただきますので、安心して取り組めます。 また、抱える案件数が増えていくのに比例して、期待や報酬も増えていきます。※月1～2回の土曜出勤あり ■配属先情報：木造戸建住宅建設部門 ・20代：３名・30代：４名・40代：６名・50代：２名 ■組織構成： ・従業員数：グループ全体　39名 (一級建築士2名／二級建築士５名／一級建築施工管理技士６名／二級建築施工管理技士３名／宅建取引主任者7名) ・社員数：現場職30名／営業職3名／事務職５名 ■当社について： 当社は、1991年の創業より、確かな技術と豊富な経験を基に、先進の建築環境を創造し、社会意識上での責任の重要性を認識し、安全性の確立の上に、更なる発展を目指して日々邁進しております。一般のお客様、業者のお客様により良いご提案をさせていただき、より良いものをご一緒に作り上げたいと考えます。安心と信頼で結ばれ、進化する総合建設業。それが廣瀬建設グループのモットーです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区横堤5-3-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,150円～500,000円 固定残業手当/月：27,850円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪市鶴見区／転勤無】マンション施工の現場監督◆横堤駅スグ／残業少ない／入札指名業者◆
      ＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！こんな方、ぜひご応募ください！／ ■スキルアップする熱意をお持ちの方 ■社内外で柔軟なコミュニケーションをとれる方 ☆お人柄を重視しています☆ ■採用背景： 事業拡大に向けた増員募集となります。 【廣瀬建設グループのここがすごい！】 ■豊富な経験と高度な技術的能力の評価を受け、大阪府・大阪市入札指名業者認定を受けています。 ■多くのお客様と定期的なお取引があるため、毎年安定して案件が入ってきます。 ■業務内容： 関西圏のマンション施工現場にて、監督業務をお任せします。 ご経験に合わせて、そのまま案件をお任せするか、先輩社員と同行していただくかを判断いたします。 ■入社後の流れ： サポートを行う形で業務を覚えていただきますので、安心して取り組めます。 また、抱える案件数が増えていくのに比例して、期待や報酬も増えていきます。※月1～2回の土曜出勤あり ■配属先情報：マンション建設部門 ・20代：2名・30代：3名・40代：2名・50代：２名・60代：2名 ■組織構成： ・従業員数：グループ全体　39名 (一級建築士2名／二級建築士５名／一級建築施工管理技士６名／二級建築施工管理技士３名／宅建取引主任者7名) ・社員数：現場職30名／営業職3名／事務職５名 ■当社について： 当社は、1991年の創業より、確かな技術と豊富な経験を基に、先進の建築環境を創造し、社会意識上での責任の重要性を認識し、安全性の確立の上に、更なる発展を目指して日々邁進しております。一般のお客様、業者のお客様により良いご提案をさせていただき、より良いものをご一緒に作り上げたいと考えます。安心と信頼で結ばれ、進化する総合建設業。それが廣瀬建設グループのモットーです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区横堤5-3-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,150円～500,000円 固定残業手当/月：27,850円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿島精機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市北区長尾町上津574-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸市北区／転勤なし】金型設計◇17時退社可／年休120日／世界シェア30%の老舗バルブメーカー
      • 締切間近
      ～創業61年、白物家電や自動車にも使用されるバルブプレートの老舗メーカー／土日祝休み／残業ほぼなし～ ■業務内容： 航空機にも使用される圧縮機向けバルブプレートの製造を手掛ける当社にて、金型設計業務をお任せします！ ＜具体的には＞ １）金型の設計図　作成 ・製品図、レイアウト図、下型組図、上型組図、上下部品図、部品表の作成 ２）試作品の設計図　作成 ・ワイヤー加工図の作成、仮曲げ型の作成 ３)金型見積の作成 ■当社製品について： ・当社製品である、圧縮機向けバルブプレートは、自動車やエアコンなどに使用されるコンプレッサの空気漏れを防ぐた目に使用されるプレートです。 ・優れた耐久性と信頼性を誇るスウェーデン鋼の加工技術や一貫した製造体制による均一で高品質な製造体制が強みです。 ＜やりがい＞ ◇当社製品は自動車に使用される等、万が一の事故が人命にかかわるもののため、高い品質基準を設けております！ ◇お客様から頂いている製品の品質の高さのブランドの維持に貢献いただけるやりがいのあるポジションです！ ■組織構成： ・現在50歳の方が1名で品質管理を担当しております。物腰柔らかい方です。 ・検査部はまた別の部署のため、検査はご担当いただきません。 ■働き方： ・残業はほとんどなく、定時17時での退社が可能です。 ・出張もほとんどございません。 ■会社の特長： ・鹿島精機工業のバルブプレートは、世界中のエアコンや自動車、冷凍機、冷蔵庫の製造に供給され世界シェアは約３０％と推計されています。創業６１年の信頼と技術を武器に世界に挑戦しています。 ・設立60年を迎え、仕入先メーカー、販売先との強固な信頼関係を築いています。 ・海外進出が早く、マレーシア35年、インドネシア25年、中国20年、各国で厚い信頼と実績を誇ります。 ・FORBS JAPANでは「スモール・ジャイアンツ」と題され、日本の中小企業でありながら素晴らしい実績を残している会社を取り上げたものに当社が掲載されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市北区長尾町上津574-2 勤務地最寄駅：三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度 あり ■昇給（前年度実績） なし ■賞与（前年度実績）の回数 年2回 ■賞与金額 賞与月数（年２回：計２ヶ月～４ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーゼット

    その他メーカー
    大阪府大阪市鶴見区茨田大宮1丁目7番59号
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 生産・物流のリーダー候補／業界未経験OK／夜勤なし／転勤なし
      • NEW
      当社工場にて、生産・物流に関するさまざまな業務をご担当いただきます。 【◎具体的には…】 ＜生産関連＞ ・生産のためのライン作業（液体の充填・ラベル貼付・梱包など） ・必要な資材の準備 ・原材料の入れ替え ・機械の洗浄、設備対応 など ＜物流関連＞ ・入荷、出荷対応 ・返品処理 ・荷物の運搬、出し入れ ・倉庫整理 など ※荷物の運搬のために、4t車やバンを運転します。 ※資材準備や入出荷対応、倉庫整理などでフォークリフトも使用します。 【◎入社後は…】 基本的にはOJT形式で、業務の流れや専門用語などを覚えていっていただきます。 ベテランのスタッフも多数在籍しているので、分からないことがあれば質問できる環境です。 【◎将来的には…】 ライン作業や倉庫整理などの現場業務に習熟してくれば、現場のリーダーとして活躍いただけます。 将来的には責任者（工場長）として、現場だけでなく工場全体のことに関わるポジションへとキャリアアップする道も大いにあります。 【◎製品について 】 当社の潤滑油は、品質への高いこだわりが評価され、特に車・バイクを愛するユーザーから厚い支持を集めています！ 全国のホームセンターや量販店で安定した販売実績を誇るだけでなく、インターネット上でのレビューも好評で、口コミや発信を通じてブランド認知が拡大中。ネット販売の売上も伸びており、業績は好調です。
      【転勤なし】大阪府・兵庫県・新潟県いずれか希望の勤務地 ■本社／大阪府大阪市鶴見区茨田大宮1-7-59 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩14分 ■三木工場／兵庫県三木市別所町近藤60-3 ＜アクセス＞ ・神戸電鉄「大村駅」より車で7分、高速三木小野ICより車で5分 ■新潟工場／新潟県胎内市清水9-126 ＜アクセス＞ ・JR羽越本線「中条駅」より車で8分、徒歩37分 ※本社は自転車・バイク通勤OK ※三木工場・新潟工場はマイカー通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能室あり）
      年俸450万円～600万円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮の上決定します。 ※「12分割して1／12を月々支給」「14分割して1／14を月々支給し、半年に1度賞与として1／14を支給」のどちらかを選べます。 ★固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月38時間分を、月11万1340円～14万8466円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 潤滑油の研究開発職／業種未経験歓迎／土日休み／転勤なし
      車・バイクに使用されるエンジンオイルやチェーンオイルなどの潤滑油や、パーツクリーナーなど、幅広い製品発売に向けた研究・開発業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新商品の開発および既存製品の品質改良 └指示をもとに、調査・実験・改良を進めます ■配合設計、撹拌、分析、性能評価などの実験業務 ■実験結果の整理、レポート作成、社内共有 ※独断で進める研究ではなく、確認・相談を重ねながら正確に進める開発スタイルです。 ※チームで動きますので、1人で抱え込むことはありません。 【入社後の流れ】 入社後は、既存製品や開発テーマ、業務の流れへの理解を深めていただきます。 その後、経験を積んでいただきながら、業務範囲を拡大していきます。 独り立ちまでは半年程度を見込んでいます。 ・・・ ＼車・バイク好きから評価される“誇れる製品”！／ 当社の潤滑油は、品質への高いこだわりが評価され、車・バイクを愛するユーザーから厚い支持を集めています！ 全国のホームセンターや量販店で安定した販売実績を誇るだけでなく、インターネットレビュー好評など、口コミや発信を通じてブランド認知が広がっている点も大きな特長です。 ＼70年の実績を誇る安定基盤／ 当社は創業70年の老舗メーカーとして、これまで多くの製品を日本全国に届けてきました。 企画・製造・販売までを社内で完結できる一貫体制と、全国流通による盤石な経営基盤で、腰を据えて長く働ける安定性を誇っています。
      【転勤なし／「門真南駅」から徒歩14分／自転車・バイク通勤OK】 本社／大阪府大阪市鶴見区茨田大宮1丁目7-59 アクセス：大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」から徒歩14分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能室あり）
      年俸400万円～600万円 ※経験やスキルを考慮の上決定します
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    株式会社井本興業

    サブコン
    兵庫県宝塚市川面字長尾山15-327
    • 設立 2010年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宝塚】大型構造物の解体提案◆現場のコーディネーター／大手デベロッパーと取引多数／年休123／転勤無
      • 締切間近
      ～解体の総合企業として60年以上の歴史／大阪の大手・中堅不動産開発会社向けに、マンション等大型構造物の解体工事を行う～ ■業務内容： 解体案件に対して解体方法などの提案業務をお任せいたします。 顧客の多くはプライム市場上場企業の不動産ディベロッパー様となります。 建築施工管理・土木施工管理などプロフェッショナルとしての経験とスキルをぜひ当社で活かしてほしいと考えています。 ■業務詳細： ◇顧客の意向を汲んで工事方法を社内で協議し、その内容を現場に伝え指示を出していただきます ◇発注や予算見積作成 ◇原価管理・スケジュール管理：各工事が予算内で進んでいるか、納期通りに進捗しているか等を管理 ※建物への改変を伴う作業は発生いたしません。 ■組織構成： 3名 ■当社について： 「総合解体企業」としてフェンスや塀から隣接するビルやマンション・一般家屋の解体など、規模の大きさや立地条件に関わらず様々な施設を解体いたします。 解体によって生じた産業廃棄物は、適正な処理や再生ができる当社施設まで確実に運搬、処分・再資源化につとめています。また解体後の土地の整地まで責任を持っておこない、工事中から完了に至まで近隣住民の方への挨拶・報告など、当社営業スタッフが迅速・丁寧に対応いたします。 創業60年の歴史で培った「高い技術と卓越したノウハウ」で皆様のご要望にトータルでお応えできる「総合解体企業」です。 営業スタッフから工事人員、重機、運搬、処分、リサイクルまで自社で行います。そのため費用についても安心してお任せいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市川面字長尾山15-327 勤務地最寄駅：福知山線／宝塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,700円～529,300円 その他固定手当/月：25,000円～32,200円 固定残業手当/月：146,600円～188,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,300円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績により支給（過去連続6年間支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松田ポンプエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県宝塚市野上2-6-14
    • 設立 1975年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区・未経験歓迎！】ルート営業＜世界トップシェアの特殊ポンプ＞◇若手教育体制充実／賞与4.6か月分
      厚労省ユースエール認定／ノルマなし・土日祝休み／全国の7割の火力発電所に採用／日本のインフラをさせる優良企業／残業20h程 ■業務内容 ・発電所や工場向けに、特殊ポンプのルート営業をご担当いただきます。 ※当社特殊ポンプについて… ・発電所や工場で使われる排ガス無害化装置などに使用されております。 ・特殊な薬品を使用する装置の中で、当社のポンプは反応しにくく、頑丈な金属を用いたものが当社製品です。 ＜具体的には＞ ・既存顧客の深耕営業 ・打合せの実施 ・技術部門とのすり合わせ ・納期管理 ・その他、簡単なメンテナンス業務(部品交換等)を対応できるものは自分で対応。対応が難しい場合は技術部門へ依頼していく流れです。 ■研修体制について ・入社後、数か月は製品の理解を深めるため、本社での研修がございます。 ・その後、現場へ配属され上司の同行の元キャッチアップしていただきます。数年後に独り立ちしていただく予定です。 ・未経験からの活躍実績も多数、厚労省が定める若手定着のしやすい企業に与えるユースエール企業に認定されております。 ■働き方 ・残業：月20時間程度 ・休日出勤：なし ・直行直帰可能 ・出張：月1回～2回程度、1泊程度 ■組織構成： ・3名(50代1名、40代2名)で構成されております。 ・わからないことがあれば聞きに行きやすい環境です。 ＜製品優位性＞ ・大気汚染防止に貢献。火力発電所内でシェア80%以上を獲得しています。 ・ポンプに必要な部品を一貫して自社で製造できる数少ない企業です。お客様のオーダーメイドに細かくお応え可能です。 ・研究体制も整えており、様々な化学薬品に対して反応しにくい安全な金属部品の成分研究を行っている点も強みです。 ＜主要お取引顧客＞ 旭化成、川崎重工業、関西電力、クラレ、新日鐵住金、三井物産 ※敬称略、順不同 ■当社特徴 ◇自社で鋳造設備を内製化しているのが当社だけですので、顧客のご要望にオーダーメイドで細かく対応できる点が当社強みです。 ◇「社内一貫工程」は創業時より108年間継続しており、現在ケミカルポンプメーカーでは日本で随一当社のみ実施！ ◇ポンプは工場に必要不可欠なので今後も安定した業界でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都東京都港区三田3-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 ＜月給＞ 210,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山英建設株式会社

    住宅設備・建材
    兵庫県宝塚市安倉西4-600
    • 設立 1985年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫・宝塚】外構施工管理／年間休日多め/事業安定性抜群/月平均残業３０時間程度
      竹中工務店様からの安定受注/年間休日１１０日以上/月平均残業３０時間程度 関西・関東を中心に、店舗や商業施設などの建築工事・内装工事・土木工事を施工管理する当社にて「施工管理」業務をお任せします ■職務内容 主にショッピングモールや商業施設の外構の施工管理をお任せします。 ・受注元：竹中工務店様ほぼ１００％ 大手様から受注が安定的にあるため、事業の安定性が抜群です ・担当案件数：１人当たり１～３案件 ・受注金額：３０００万～３億円程度 ・夜勤：なし ・出張：殆どなし→希望も考慮 ・現場からの直行直帰：可能 ■入社後の流れ 未経験であれば、まずは現場アシスタントとして先輩社員のフォローを受けながら、材料の発注・作業員の配置・現場の納期管理など少しづつ業務範囲を広げていきます。３年程度で現場独り立ちを目指して頂けるように手厚くフォローいたします。 また、経験者の方は経験を考慮して現場をお任せし、また資格取得支援など着実なスキルアップが見込めます。 ■働き方 年間休日は１１０日となっていますが、受注元の現場が土曜日は動いていないことが多いため、隔週だけでなく土曜日にお休みを取ることが可能なため、実際はもっと多いことが想定されます。 ※家族行事なども十分に考慮いたします。 また、自身の担当案件以外の事務作業がほぼないため、残業時間も抑えられております。 ■モデル年収 650万円／入社8年目（39歳）（月給48万円＋各種手当＋賞与） 450万円／入社1年目（31歳）（月給35万円＋各種手当＋賞与） ■組織構成 本社工事部では現在2名が在籍。40代の部長と40代1名が活躍中の職場です。管理部には女性3名が在籍しており、フォロー体制も整っています。 ■社風 弊社はルールに縛られず、アクティブで元気のある方が多いです。また、社長は社員の思いやる方で、社員が落ち込んでいる時はご飯に誘ってくれるなど、優しい人格の持ち主です。 ■当社について 関西中心の現場が多く、天王寺公園 てんしば、ニトリモール枚方店、イオンモール堺鉄砲町、ＥＸＰＯＣＩＴＹ、など多数の実績があります。 ※大手からの受注がほとんどのため、事業安定性抜群 【施工実績】https://www.sanei-co.jp/results.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市安倉西4-600 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験など考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(8月・12月) 【年収例】 650万円／入社8年目（39歳）（月給48万円＋各種手当＋賞与） 450万円／入社1年目（31歳）（月給35万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城東機械リース株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府大阪市鶴見区安田1-2-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年休128日／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年2回
      • NEW
      ＼Pick up!ページもご覧ください！／ 【提案するのは】 ■工事に欠かせない建設機械・備品のレンタルサービス ■取扱商品は、大型機械（油圧ショベル・クレーン・ダンプカーなど）からアスファルト舗装機・防音パネルまで、700種類以上の商品ラインナップ！ ■関西最大級の品揃えで、現場に合わせた多彩な提案ができるのが当社の強み◎ 【お客さまは】 ■9割が既存顧客 ■土木工事、解体工事、建築工事などさまざま ■エリアは大阪・京都・兵庫・奈良／車で片道1時間圏内がメイン 【仕事の流れ】 ▼建設工事現場を訪問 ・1日に近場をまとめてご訪問 ・定期的に顔を出して関係性を深めることが大切なので、工事の進捗のお伺いや挨拶程度の訪問も！ ※1人40社ほどを担当／1社あたり1週間～3カ月に1回のペースで訪問 ※堅苦しい提案ではなく、関係性を深めるような会話が大切！未経験でもコミュニケーション力や人柄を活かして活躍できます ▼ヒアリング・提案 ・今後の工事予定をお聞きしてご提案 ・お客さまが求める商品や施工方法、現場規模についてもヒアリング。最適な種類やサイズの機械を提案。 ▼手配 ・見積もり作成や機械の手配を実施。スピーディーにご要望にお応えするのが成約のカギです！ ＼POINT／ ■お取引実績は1000社以上＆ニーズ拡大中！ 都市再開発から国際的イベントに関する工事まで、関西の建設業界は非常に好調！ それに伴い私たちの事業もニーズ増加中のため、安心して無理なく成果を上げることができます。 【入社後は】 ▼2～3カ月：導入研修 まずは、実際の機械に触れながら商品について学びます。 ▼1年程度：同行・OJT 先輩に同行して、現場に慣れていきましょう！ 最初は必ず同行。いきなり一人にはしませんのでご安心ください。 徐々に担当を引き継ぐなど、自分のペースで学んでいけます。
      【大阪・転勤なし／車通勤OK】《大阪市・枚方市》いずれかへ希望を考慮し配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ■本社│大阪府大阪市鶴見区安田1-2-2 ■枚方営業所│大阪府枚方市春日西町2-22-15 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙所あり）
      月給25万円～42万円(営業職能手当一律2万円～10万円含む) + 残業手当・各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮し決定します ※残業手当は別途全額支給しています 【入社1年目の月収例】 月収28万5千円（月給25万円＋皆勤手当1万円＋家族手当1万5千円＋住宅手当1万円） ※営業未経験・配偶者1名・子供1名・賃貸の想定 ＼＼POINT／／ ◆早期キャリアアップも可能！ 社長との距離が近いため、年齢や経験に関係のない、正当な評価が受けられる環境です。
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    株式会社コジョウテックス

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市鶴見区茨田大宮2-2-39
    • 設立 1990年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市／転勤無】法人営業（塗装・防水・補修工事）◇大手企業と取引有で安定性◎／50代以上活躍中！
      【大手企業との取引有／入札・積算のご経験を活かしませんか？／インセンティブ支給有】 ■募集背景：受注拡大による増員募集です！ 官公庁及び民間発注の塗装・橋梁補修工事を始めとする専門の技術力を生かして受注の拡大を目指しており、社内の雰囲気の大切さをモットーに、新しい力を加えてさらなる発展を図りたいと思います ■担当業務： 主として塗装工事、防水工事、補修工事等の受注活動をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・官庁及び民間に対して受注活動を行っていただきます。 ・受注に関する書類作成 ・客先接渉（工事現場を含む） ・入札作業 ◎営業対応は主に、見積依頼への積算や入札及び受注工事の対応で飛びこみ営業等はありません。 ◎メインミッションは既存顧客とのやり取り、既存顧客からの新規拡大をお任せ致します ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTを予定しております。　 ご本人様の強みに応じて業務をお任せ致します。 当社理念はスタッフを「人財」と考え、その育成に最重点を置いています。独自のカリキュラムにより、スキル、経験、適正に合わせた指導を行い、資格の取得やキャリアアップを支援します。 ■組織体制： 社員数21名（60代・70代も活躍中です） └20代2名／30代2名／40代8名／50代以上8名 営業職は２名体制、50代の社員が中心となっております。 ■働き方について： ・残業30H ■当社について： 当社は、橋梁や建築物の塗装・防水工事、コンクリート構造物の補修などを手掛けています。官公庁や大手企業からの受注が多く、５０年以上かけて培った技術力でインフラの維持に貢献しています。 ■その他 ・経験者、有資格者は給与面を優遇します ・幅広い年代が活躍しており、働きやすい環境です ・取引先は大手企業が多く、安定した仕事量があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区茨田大宮2-2-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】施工管理（塗装・防水・補修工事）◇残業30ｈ／大手企業と取引有で安定性◎
      【大手企業と取引有／当社理念はスタッフを「人財」と考えております】 ■募集背景：受注拡大による増員募集です！ 官公庁及び民間発注の塗装・橋梁補修工事を始めとする専門の技術力を生かして受注の拡大を目指しており、社内の雰囲気の大切さをモットーに、新しい力を加えてさらなる発展を図りたいと思います ■担当業務： ・主として塗装工事、防水工事、補修工事等の施工管理をお任せ致します。 ・出張あり：西日本エリアが中心となります。 1現場で1か月～半年出張の出張となり、会社側で社宅を用意いたします。 月1回帰省費用も支給しております。 ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTを予定しております。　 当社理念はスタッフを「人財」と考え、その育成に最重点を置いています。独自のカリキュラムにより、スキル、経験、適正に合わせた指導を行い、資格の取得やキャリアアップを支援します。 ■組織体制： 社員数21名（60代・70代も活躍中です） └20代2名／30代2名／40代8名／50代以上8名 施工管理職は３名体制となっております。 ■働き方について： ・残業30H ■当社について： 当社は、橋梁や建築物の塗装・防水工事、コンクリート構造物の補修などを手掛けています。官公庁や大手企業からの受注が多く、５０年以上かけて培った技術力でインフラの維持に貢献しています。 ■その他 ・経験者、有資格者は給与面を優遇します ・幅広い年代が活躍しており、働きやすい環境です ・取引先は大手企業が多く、安定した仕事量があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区茨田大宮2-2-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロダテック

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市鶴見区横堤2-2-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【兵庫／転勤無】建設機械のオーダーメイド設計★年休１２７／残業２０H／業界の課題解決へ貢献◎
      • NEW
      ◇◆大型クレーンやトンネルの掘削機械／世界に一つだけの製品／創業以来の黒字経営／業界課題を根本から解決するプロフェッショナル◆◇ ～「人」と「現場」と「機械」を知ることでお客様の課題解決パートナーとして業界をけん引する特注建機メーカー～ ■職務内容： ゼネコンなどから現場ごとの依頼を受け、現場課題に応じたカスタムやオーダーメイド機械の設計業務をお任せします！ 《具体的には...》 ・クレーンや土木建設機械の設計 ・既存設備の改造改良図面の制作 ・計画、参考図面を2DCAD、3DCADを使って作図　など ＜対象物＞ 土木工事における大型クレーン、トンネル工事のシールド、運搬装置など ★製品情報：https://www.kuroda-tec.co.jp/product/ ＼働きやすい環境と温かい社風／ （1）働き方整います！ ・転勤無し／残業２０H／年休１２７日 ・社長のお考え「ゆくゆくは人を増やして週休3日にできたら・・・」 ・現場ごとにニーズが発生するので、信頼と実績から安定した利益率実現◎ （2）風通しが良い社風！ ・自分の業務が終われば帰りやすい雰囲気！定時で帰る社員さんも多◎ ・社長との距離が近く、年に1回キャリアや悩みについて1対1で面談を実施 ＼多様なキャリアプラン／ ・ゆくゆくは開発～基本設計～評価まで携われる可能性も！ ・完全オーダーメイドの場合外注に出しているフェーズなし！ ・管理職になるのもOK／一生エンジニアでいることもOK！ ■当社について 当社は1959年に黒田鉄工所として送風機の製作事業から始まり、建設機械や鋼構造物の特注設計・製造を強みとする企業です。現在は建設業界を支えたいという思いから、機械の自動化・遠隔操作など、スマート施工への対応や地域や環境に配慮した製品開発など、顧客の課題に対して、ワンストップでソリューションを提供する体制にも力をいれております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 兵庫EMC 住所：兵庫県丹波篠山市栗栖野30-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西マシーナリ 住所：兵庫県丹波市青垣町沢野1350－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 429万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～260,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 298,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は会社の業績、個人の評価による。 ■昇給：あり　金額1月あたり～12000円（前年度実績） ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳： 成果手当35000円～40000円 技能手当25000円～30000円 食事手当10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】建設機械のオーダーメイド設計★年休１２７／残業２０H／業界の課題解決へ貢献◎
      • NEW
      ◇◆大型クレーンやトンネルの掘削機械／世界に一つだけの製品／創業以来の黒字経営／業界課題を根本から解決するプロフェッショナル◆◇ ～「人」と「現場」と「機械」を知ることでお客様の課題解決パートナーとして業界をけん引する特注建機メーカー～ ■職務内容： ゼネコンなどから現場ごとの依頼を受け、現場課題に応じたカスタムやオーダーメイド機械の設計業務をお任せします！ 《具体的には...》 ・クレーンや土木建設機械の設計 ・既存設備の改造改良図面の制作 ・計画、参考図面を2DCAD、3DCADを使って作図　など ＜対象物＞ 土木工事における大型クレーン、トンネル工事のシールド、運搬装置など ★製品情報：https://www.kuroda-tec.co.jp/product/ ＼働きやすい環境と温かい社風／ （1）働き方整います！ ・転勤無し／残業２０H／年休１２７日 ・社長のお考え「ゆくゆくは人を増やして週休3日にできたら・・・」 ・現場ごとにニーズが発生するので、信頼と実績から安定した利益率実現◎ （2）風通しが良い社風！ ・自分の業務が終われば帰りやすい雰囲気！定時で帰る社員さんも多◎ ・社長との距離が近く、年に1回キャリアや悩みについて1対1で面談を実施 ＼多様なキャリアプラン／ ・ゆくゆくは開発～基本設計～評価まで携われる可能性も！ ・完全オーダーメイドの場合外注に出しているフェーズなし！ ・管理職になるのもOK／一生エンジニアでいることもOK！ ■当社について 当社は1959年に黒田鉄工所として送風機の製作事業から始まり、建設機械や鋼構造物の特注設計・製造を強みとする企業です。現在は建設業界を支えたいという思いから、機械の自動化・遠隔操作など、スマート施工への対応や地域や環境に配慮した製品開発など、顧客の課題に対して、ワンストップでソリューションを提供する体制にも力をいれております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区横堤2-2-6 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／横堤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 429万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～260,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 298,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は会社の業績、個人の評価による。 ■昇給：あり　金額1月あたり～12000円（前年度実績） ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳： 成果手当35000円～40000円 技能手当25000円～30000円 食事手当10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイモー

    その他メーカー
    大阪府大阪市鶴見区今津南3-4-10
    • 設立 1937年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪・鶴見／未経験歓迎】物流を支えるボックスパレットの機械設計◆安心のフォロー体制◆年休120日
      あなたの設計が、日本の物流をもっとスマートにする。株式会社テイモーでは、工場や物流センターで欠かせない『ボックスパレット』の機械設計を担当いただきます。軽量化や省スペース化など、現場の課題を解決するアイデアを形にする仕事。大手メーカーを含む7,000社以上の取引先に貢献できるやりがいがあります！ ■業務内容：工場などで使用される物流容器などの製造販売を行っている当社の機械設計をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ CADを使用した物流容器の設計（商品の企画については　企画部門から貰う為　実際に図面に起こしたり企画書に基づき、製品が実現可能か設計するのがメインの仕事です。） 上記に付随して、製造部や品質、営業部とも連携しながら業務を進めます。 製品作成にあたりどういった材料を使っているかの検査書の作成から　製品の取扱説明書の作成まで対応いたします。 ■組織構成：パート1名を含む4名（30～40代の方が中心）中途入社の方も多く馴染みやすいです。 未経験の方も活躍中です。正社員や派遣社員など分け隔てなく活躍できる環境です ■研修体制： 入社した1週間は会社説明、技術研修、工場研修を行います。その後技術の担当者とOJT研修を通して商品知識を習得→各商品の強度計算、自重計算習得→製図作業習得と進めていただきます。 ■当社の製品： 当社のボックスパレットは、物流センターやメーカーでは多く使用されており、「高齢のスタッフの方でも扱えるよう軽量化する」「限られたスペースで重ねられるようにする」など顧客の課題に沿った解決策を提案できます。 また工業製品に限らず、農作物を保存するためのボックスパレットを製造するなど顧客のニーズに合った製品を提供しています。また、実機での説明も行った上で購入頂くため、顧客の納得感が高いことも特徴の一つです。 ■業界の将来性： 素材及び製品の運搬・保管に使われるボックスパレット（金属製のカゴ型台車）を主力製品となり、多くのメーカーを中心に、あらゆる産業にて使用されています。また今後人員不足による工場の自動化などの背景からより物流容器の多様性が求められ、ニーズは高まります◎ ＜取引先＞ 本田技研工業、マツダ、スズキ、三菱自動車工業、リョービなどの7000社以上取引有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市鶴見区今津南3丁目4番10 勤務地最寄駅：JR学研都市線線／放出駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（1.6~3.3か月程度） ■住宅手当一律現状18,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／鶴見】物流容器の機械設計◆新製品開発ｘ自社製品／40代・50代活躍中／年休120日
      ～４０代・５０代活躍中！機械設計のプロフェッショナルとして、未来を共に築こう！／物流業界で活躍・環境に配慮した製品群も有／これからも需要増加が見込まれる／キャリアアップできる～ ■業務内容：工場などで使用される物流容器などの製造販売を行っている当社の機械設計をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ CADを使用した物流容器の設計（商品の企画については　企画部門から貰う為　実際に図面に起こしたり企画書に基づき、製品が実現可能か設計するのがメインの仕事です。） 新製品の開発業務や既存製品のカスタマイズ設計、物流容器以外のパレットなどの設計もお任せ致します 上記に付随して、製造部や品質、営業部とも連携しながら業務を進めます。 製品作成にあたりどういった材料を使っているかの検査書の作成から　製品の取扱説明書の作成まで対応いたします。 ◎使用ツール：２DCAD、３DCAD ■組織構成：3名在籍しており、40代～50代が中心となっております。中途入社の方もおられ馴染みやすい環境です。 ■今後の展望：解析環境も導入していく方向でさらに開発環境を活性化させる予定。 ■製品について：物流業界や倉庫、工場で使われるボックスパレットを提供しております。ハイテナーや吊りパレット、台車など物流で活用する容器を展開してます ボックスパレットは工場で使われる関係で強度や耐久性が重要視されており、２ｔのものを収容できる大型の開発も進んでいます。新規開発は年に2件程度で、既存製品のカスタマイズをメインで行います！ ■テイモーの“ボックスパレット”の強み 業界首位級の展開で7000品目以上の扱いがあります。特許も複数取得しており業界内でも圧倒的な立ち位置を築きます。また、テイモーの一番の強みとして、独自の開発力があげられます。ボックスパレットは汎用品として競争も激しくなっておりますが、より軽量でより低コスト且つ高品質な製品を提供できる体制を整えております ■今後の展望： 新製品の開発や新規業界への参入も進めております。農業の業界や建築資材へ、展開も進めており更なる新規ニーズが増えております。 ＜取引先＞ 本田技研工業、マツダ、スズキ、三菱自動車工業、リョービなどの7000社以上取引有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区今津南3-4-10 勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（1.6~2.5か月程度） ■住宅手当一律現状18,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボンドエンジニアリング株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25
    • 設立 2001年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理／未経験歓迎／賞与6.3カ月分／年休125日
      道路、橋梁、鉄道などの補修・補強や、学校・病院といった建物の耐震補強において、工事が予定通り進むようにチェックや管理をお任せします！ 《具体的には…》 ◎人件費・材料費の計算（予算管理） ◎工事の進捗管理（工程管理） ◎品質管理 ◎作業員の安全確保（安全管理）　など 《豊富な案件！》 ・"高速道路"の橋梁補修・補強工事 ・"東海道新幹線"のトンネル改修工事 ・"大手スーパー"外壁耐震補強工事 └ 1つの案件の予算は100万円～1億円以上！ 　大規模案件にも挑戦ができるので、やりがいたっぷりです！ ※1級土木施工管理技士などの資格を取得すると、数十何億円規模の現場に携われるようになります。 ＼基本的に現場の掛け持ちはありません／ 工期は大体半年～1年程度で、長いものでも数年の大規模案件が中心です。基本的に案件の掛け持ちはありませんので、自分の担当する案件に集中して取り組むことができます。 ★工法や施工実績など、当社HPからCHECK！ https://www.bond-eng.co.jp/achieve/ 《入社後について》 先輩のアシスタントから始め、簡単な作業からお任せ。 イチから着実に技術を身に付けられます。 社内ツールとしてチャットアプリを使用。 研修中はもちろん、独り立ち後でも先輩に気軽に相談できる環境です。 ＼需要が絶えない、将来まで安心の環境／ ★構造物がある限りなくならない仕事 ★分業制を徹底し、残業月12時間程度でワークライフバランス◎ ★安定のコニシグループで、希望があれば別職種や管理職など理想のキャリアが築ける ★資格取得支援にも積極的！手に職がつく 資格手当は1件最大月5万円！ 取得時も報奨金が支給されます。（最大10万円） 成長＝収入アップが叶う環境です。
      【全国募集】★転勤なし／社宅あり／直行直帰OK／UIターン歓迎！ 大阪・東京・神奈川・愛知・福岡・宮城・岩手・兵庫・広島・沖縄のいずれかの拠点へ配属 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※直行直帰の際は社用車を使用してもOKです ※受動喫煙対策措置あり ▼大阪支店 大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25 ▼東京支店 東京都江戸川区新堀1-42-10 ▼名古屋支店 愛知県名古屋市名東区野間町26-2 ▼福岡支店 福岡県福岡市南区清水3-15-15 ▼東北支店 宮城県仙台市太白区東中田6-5-24 ▼盛岡営業所 岩手県盛岡市永井17地割70-30 ▼神奈川営業所 神奈川県小田原市中町3-10-11 ▼神戸営業所 兵庫県神戸市須磨区大池町5-12-2 ▼広島営業所 広島県広島市安佐北区可部南2-2-7 ▼沖縄営業所 沖縄県豊見城市座安338-3 ＝＝ 【工事内容例】 ＜工事内容：土木構造物・建築構造物の補修・補強＞ ・ひび割れ補修工 ・断面修復工 ・コンクリート片はく落防止工 ・落橋防止工 ・支承補修工 ・伸縮継手装置補修工 ・連続繊維シート補強工 ・外壁改修補修工　など
      ■施工管理職の81％以上が年収500万円超え ■入社1年の昇給率3.6％ ■最大年収113万円UP実績あり 月給25万円～40万円+賞与（昨年実績6.3カ月分支給）＋各種手当　 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【資格取得支援制度】 試験費用を会社が負担します。また試験に合格すると会社から奨励金を支給！ ・1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士　10万円 ・2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士　3万円 …………… 【資格手当一覧】 保有資格により、下記の手当を支給しています（金額はすべて月額）。 ・1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士　2万円 ・2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士　1万円 ・技術士　5万円 ・技術士補　1万円 ・コンクリート技士　1万円 ・コンクリート診断士　2万円 ・1級建築士　3.5万円 ※その他の資格も手当あり
    • 安定企業の総務／未経験歓迎／賞与6.3カ月／残業月10h未満
      管理部門の一員として、総務業務を中心に社内のIT環境や業務運営を支えていただきます。 現場と管理部をつなぐ“会社の土台”を支えるポジションです。 ┌┐ └■具体的には ……………… ・PC・社用携帯などの管理、トラブル対応 ・社内システムやIT機器のサポート ・各部署からの相談対応（電話・メール中心） ・備品管理・発注業務 ・書類作成・管理 ・工事関連部門の事務サポート ・その他、総務業務全般 ※人事業務については、専門の部署が担当しているため、総務業務にしっかり集中できる環境です。 PCや社用携帯の管理、システムに関する問い合わせ対応などを通して、社員が安心して働ける環境を整える役割です。「困ったときに頼られる存在」として、会社全体を支えます。 ＼幅広い業務でスキルアップ／ 工事部門をはじめとしたさまざまな部署と連携しながら、現場の状況を把握したうえで必要なサポートを行います。事務業務にとどまらず、ITサポートや業務改善にも関われるため、対応力や調整力が自然と身につき、将来に役立つスキルを磨ける環境です。 ＼安定基盤×働きやすさ／ 賞与実績6.3カ月分、年間休日125日、残業月10時間未満と、無理なく長く働ける環境。「午前中だけ」など、ピンポイントでお休みの取得も可能です。オンとオフのメリハリをつけて、安心して長く活躍していただけます。 ＼未経験、微経験でも成長できる環境／ 入社後は先輩社員が基礎から丁寧にサポート。業務は一つずつ覚えていけるため、「総務は初めて」「ITに詳しくない」という方でも安心してスタートできます。わからないことはすぐに相談できる体制が整っています。 ┌┐ └■入社後の流れ ……………… 入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートしながら、PC管理や事務業務などを一つずつ丁寧にお教えします。いきなり難しい仕事を任せることはなく、あなたのペースに合わせて成長できる環境です。毎朝の朝会で業務状況を共有し、わからないことや不安なことはすぐに相談できますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25 ＜アクセス＞ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「横堤」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり
      ■月給25万円～40万円+賞与（昨年実績6.3カ月分支給）＋各種手当　 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【評価項目は明確に！】 親会社のコニシからの流れで、総務としての評価項目を7～8項目を設定。努力する指針が明確になっていることでモチベーションも維持しやすく、努力した分はしっかり給与UPにつながっています。
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    株式会社オリベ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区中之島2-3-33大阪三井物産ビル5F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・中之島/転勤無】経理・総務（幹部候補）/年休128日/残業無/100年を超える商社創業
      ◎中ノ島エリア(三井物産ビル)に新オフィスを構えており、交通アクセス良好！ ◎年休128日、残業無しで働き方整う！ ■業務内容： 鋼材流通企業（鉄筋・機械・鉄筋継手・鉄骨部材・工事）として100年以上続く当社にて、会社の成長を支えるバックオフィスを強化すべく総務経理をご担当いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務詳細： （1）経理 ・財務会計（月次年次決算書の作成） ・管理会計 ・年度計画の企画立案 ・予実管理 ・資金繰り ・財務分析 ・銀行折衝 ・税務申告書作成等 （2）総務業務全般（中小企業ですので用務員的な雑多な仕事全般も含む） ・契約書作成 ・保険関連（損保関連 ・各種規定管理 ・リスクマネジメント等） （3）その他マネジメント業務もご担当いただきます。 ■配属先情報： 総務経理3名（40代～60代） ■企業の魅力： ・創業100年を超えた歴史ある企業として、国内外問わず多くの企業様と取引しております。／大手鉄鋼会社大手企業との取引実績あり。 ・鉄鋼製品を扱ってきた信頼と実績“鉄筋のトータルサプライヤー”として確かな品質の商品をお届けしています。 ■社内の雰囲気： 少人数の会社であり、100年以上続く会社だからこそ、アットホームな雰囲気の会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪三井物産ビル 住所：大阪府大阪市北区中之島２丁目３番33号　 大阪三井物産ビル５階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／肥後橋駅下車 出口4 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木材開発株式会社

    水産・農林・鉱業
    大阪府大阪市住之江区新北島3-6-45
    • 設立 1967年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 重機オペレーター／未経験歓迎／年休125日／残業月15h程度
      • NEW
      木材を処理するだけじゃない。 資源を見極め、操り、かたちにする。 このポジションは、“ものづくりの起点”として現場を支える仕事です！ ＼仕事内容／ 当社では、解体工事現場や物流施設などで発生する不要な木材を回収し、独自の技術で再資源化しています。重機オペレーターは木材の仕分けや破砕機械のメンテナンス等を担当します。 ◎木材の品質確認・仕分け、機械の整備・操作 ◎木材を運んでくる運搬トラックの誘導 ◎機械の簡単なメンテナンス＆定期点検・清掃 ◎重機（バックホー、ホイールローダー）やフォークリフト作業等 ＼加工作業の流れ／ ▼フォークリフトや重機でトラックから木材を降ろす ▼廃材を用途別に分類・加工機械に木材を投入 ▼できあがった木質チップをトラックに積み込む └ 定期的に機械の部品などをメンテナンスします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から、キャリアアップを目指せます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・接客など異業種から入社し、 工場長・管理職へ昇格した社員が活躍中。 入社後は現場で仕事を覚えながら、 重機やフォークリフトの資格を会社負担で取得可能。 主体的な行動が評価され、 未経験から6～7年で工場長へ昇格した実例もあります。 体力勝負ではなく、 判断力と安全意識が活きる仕事。 経験を問わず、誰にでも成長のチャンスがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ジブン時間も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 年休125日＆残業平均月15時間程度なので、ワークライフバランス◎ プライベートを楽しむための福利厚生も充実しています！ ※リロクラブ（福利厚生倶楽部）に加入 ◇映画館やテーマパークのチケット割引 ◇スポーツジムの優待割引 ◇国内・海外旅行のパッケージツアー割引 など、約350万種類のサービスを利用できます！
      【千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都で募集！】 【市川工場】 千葉県市川市本行徳2554-13 【川崎工場】 神奈川県川崎市川崎区水江町4-4 【藤枝工場】 静岡県藤枝市横内2268 【東海工場】 愛知県東海市浅山3-3 【平林工場】 大阪府大阪市住之江区平林北2-6-50 【泉大津工場】 大阪府泉大津市夕凪町13-4 【京都工場】 京都府京都市伏見区横大路千両松町45-1-2 ★転勤なし（希望があれば柔軟に対応可） ★U・Iターン歓迎
      月給19万6,000円～33万4,500円＋各種手当＋残業代全額支給 ※上記の下限は、新卒未経験の場合です。 ※年齢・経験を十分加味して決定いたします。 【給与例】 25歳：月給22万8,500円＋残業代・各種手当 30歳：月給25万6,000円＋残業代・各種手当 35歳：月給28万3,500円＋残業代・各種手当
    • 【愛知／東海市】＜営業経験者歓迎＞法人営業／木材リサイクル提案◆土日祝休◆59期連続黒字経営
      ＜接客や販売職ご経験を活かして法人営業デビュー／木材リサイクルを中心に環境保全に貢献する事業を展開／創業以来黒字経営継続／手厚い研修あり・業界未経験の方も安心＞ 建設会社や解体工事業者、産廃処理業者向けに解体工事の際に出る「木材」回収・リサイクルの提案営業をお任せします。 ■業務内容 提案先は建設会社や解体工事業者、産廃処理業者など。 解体工事の際に出る「木材」の回収・リサイクルを提案します。 長年にわたり業界トップの実績を残す当社だからこそ、 お客様との信頼関係も厚く、自信を持って新規開拓に臨めます。 ■入社後の流れ ◇業界のルール等については入社してから学ぶことができるので安心してください。 ◇未経験の方でも先輩社員が一つ一つ丁寧に教えていきますのでサポート体制は万全です。 ■配属先情報 40代のマネジャーが一つ一つ丁寧に指導いたします ■当社について ◇日本でいち早く木質廃材のリサイクル事業に取り組んだ会社で、取扱いでは全国有数の規模を誇ります。 ◇全国に6営業所、9工場、1施設を構え、解体工事で発生する木材のリサイクルを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◇1度利用された木材や山で伐採した木を加工し、お客様のニーズにあった品質、価格、納期で 商品を提供することで社会に貢献しています。また貴重な資源である木を未来へ残すため苗木を育て山へ植える活動も行っています。 ◇今後もさらなる事業拡大を目指して成長中です。 ■就業環境 ◇社員一人ひとりがのびのびと働ける環境を整え、風通しの良い職場を目指しています。 ◇社内教育制度や通信教育制度を通じて、ビジネスマナーや専門知識を学び、自己成長をサポートします。 ◇福利厚生も充実しており、社員の健康と生活を支える制度を多数用意しています。 私たちと一緒に、持続可能な未来を築いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海工場 住所：愛知県東海市浅山3丁目3番地 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,800円～284,600円 固定残業手当/月：38,200円～49,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～334,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：昨年3回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    港湾冷蔵株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県西宮市津門大箇町3-12菅野ビル2F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】社内SE◆社内システムの運用管理・保守など／大手取引多数◎／未経験歓迎／残業平均月15h
      ～未経験・第二新卒歓迎／日本の食を豊かにするトータルロジスティクスカンパニー／情報システムを駆使して企業の課題解決、効率化を目指す部門／じっくりと育てる環境～ ■業務内容： システムがどれだけ高度に発達しても扱うのは「人」です。社内システムの正常性を保ち、安定稼働させ、より使いやすくしていくことを目的としています。 ・社内システムの運用管理 ・社内システムの保守 ・外部システムの提案 ・IT機器の保守 ・ヘルプデスク業務 ■組織構成について： 大阪3名 ■当社について： 当社では冷蔵倉庫業で長年培ってきたノウハウを基盤に、柔軟な対応を行っています。市場の細かい要求に、高度に対応していくということがサービスであり、その積み重ねが信頼を築いていきます。そして常にお客様との信頼関係が、当社を成長させてきました。当社ならではの保管型物流提案を目指し、業務に携わるもの全てがお客様第一主義にて経験価値提供を実現する為に、コア・コンピタンスを主とするトータル物流システムを確立していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港南1-2-150 勤務地最寄駅：ニュートラム南港ポートタウン線／南港東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～232,400円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代（月15h分）を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5ヶ月）※但し、賞与は実績により変動することがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】総務◆採用や福利厚生管理など／未経験◎／会社が成長するための基盤をつくる／残業平均月15h
      ～未経験・第二新卒歓迎／日本の食を豊かにするトータルロジスティクスカンパニー／企業や組織において「人」に関するあらゆる業務を担当する部門／じっくりと育てる環境～ ■業務内容： 様々な業務を通じて全体の効率化と調和を図り、また社員がその能力を最大限に発揮し、企業全体が成長するための基盤をつくることを目的としています。 ・採用活動 ・人材育成と教育 ・労務管理 ・組織開発のサポート ・環境の整備 ・契約や書類の管理 ・福利厚生の管理 ■組織構成について： 大阪2名 ■当社について： 当社では冷蔵倉庫業で長年培ってきたノウハウを基盤に、柔軟な対応を行っています。市場の細かい要求に、高度に対応していくということがサービスであり、その積み重ねが信頼を築いていきます。そして常にお客様との信頼関係が、当社を成長させてきました。当社ならではの保管型物流提案を目指し、業務に携わるもの全てがお客様第一主義にて経験価値提供を実現する為に、コア・コンピタンスを主とするトータル物流システムを確立していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港南1-2-150 勤務地最寄駅：ニュートラム南港ポートタウン線／南港東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～232,400円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代（月15h分）を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5ヶ月）※但し、賞与は実績により変動することがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五洋紙工株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市住之江区安立4-13-18
    • 設立 1950年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／未経験歓迎】総務（採用）◆年休120日／世界が注目するラミネート加工技術を持つ加工紙メーカー
      ～年休120日／残業少／創業75年、世界が注目する独自技術で 食品・医療・電子・AI分野など、あらゆる業界を支える特殊フィルムメーカー～ ＼安定基盤のもと、会社を支える総務・人事ポジションです／ ■仕事内容 食品・医療・電子部材など多彩な領域で社会を支える当社にて、採用業務を中心とした人事業務をお任せします。まずは求人票作成や人材紹介会社対応、面接実施、内定者フォローなどの採用実務を主軸にご担当いただきます。あわせて、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理といった労務実務にも携わり、組織運営の基盤理解を深めていただきます。入社後はOJT形式で業務を引き継ぎ、将来的には人事部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 【採用】求人票作成、エージェント対応、書類選考、面接実施、内定者フォロー 等 【労務】給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 等 ※採用業務を主軸に、段階的に人事・労務領域へ業務の幅を広げていただきます。 ■仕事の魅力 採用は会社の将来をつくる重要な役割を担います。現場や経営層と連携しながら人材要件を整理し、自社の魅力を言語化する経験を積むことができます。労務実務を通じて組織全体を理解できるため、表面的な採用に留まらない人事として成長可能。将来的には人事戦略の立案や管理職も見据えたキャリア形成が可能です。 ■組織構成： 今回配属予定となる総務部は50代～70代の3名で構成されています。役割としては給与計算（年末調整・所得税・住民税対応含む）、社会保険手続き、人事労務管理、福利厚生、採用・退職に関する業務、施設管理など総務業務全般を担当。少人数体制のため、横断的に担っています。 ■同社の魅力 同社は、創業75年の歴史を持つ特殊フィルムの自社開発・製造メーカーです。紙・不織布・フィルムを基材としたラミネート加工やプリズムシートを強みとし、食品包装から医療・バイオ、電子・AI分野まで幅広い業界を支えています。 同社の技術は遺伝子解析分野など最先端領域でも高く評価され、大手企業や海外からの引き合いも安定的に獲得。環境配慮型素材など時代のニーズに応える製品開発にも注力しており、今後も中長期的な成長が見込まれます。安定した経営基盤のもと、管理部門として事業成長を支えられる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区安立4-13-18 勤務地最寄駅：阪堺線／我孫子道駅 受動喫煙対策：その他（あり（屋内禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給／あり（前年度実績あり） ・賞与／あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）賞与月数計4.20ヶ月分（前年度実績） ・賃金支払日／固定（月末以外）翌月15日 ・賃金締切日／固定（月末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／住之江区】総務（労務）◆年休120日／世界が注目するラミネート加工技術を持つ加工紙メーカー◆
      ～年休120日／残業少／創業75年、世界が注目する独自技術で 食品・医療・電子・AI分野など、あらゆる業界を支える特殊フィルムメーカー～ ＼安定基盤のもと、会社を支える総務・人事ポジションです／ ■仕事内容 食品・医療・電子部材など多彩な領域で社会を支える同社にて、総務・人事業務全般をお任せします。まずは給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの労務実務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただきます。入社後はOJT形式で丁寧に引き継ぎを行い、将来的には部門の中核として総務人事全般を担う存在を期待しています。 【具体的な業務内容】 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、年末調整 等 ※労務業務を軸に、将来的には採用・人材育成などの人事領域、施設管理や備品管理等の総務領域にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力 総務人事は社員を支える“縁の下の力持ち”であり、会社運営に欠かせない中枢機能です。社員からの相談対応や各部門との調整を通じて、コミュニケーション力や問題解決力が磨かれます。労務・人事・総務を横断的に経験でき、将来的には管理職も見据えたキャリア形成が可能です。 ■組織構成： 今回配属予定となる総務部は50代～70代の3名で構成されています。役割としては給与計算（年末調整・所得税・住民税対応含む）、社会保険手続き、人事労務管理、福利厚生、採用・退職に関する業務、施設管理など総務業務全般を担当。少人数体制のため、総務・人事労務領域を横断的に担っています。 ■同社の魅力 同社は、創業75年の歴史を持つ特殊フィルムの自社開発・製造メーカーです。紙・不織布・フィルムを基材としたラミネート加工やプリズムシートを強みとし、食品包装から医療・バイオ、電子・AI分野まで幅広い業界を支えています。 同社の技術は遺伝子解析分野など最先端領域でも高く評価され、大手企業や海外からの引き合いも安定的に獲得。環境配慮型素材など時代のニーズに応える製品開発にも注力しており、今後も中長期的な成長が見込まれます。安定した経営基盤のもと、管理部門として事業成長を支えられる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区安立4-13-18 勤務地最寄駅：阪堺線／我孫子道駅 受動喫煙対策：その他（あり（屋内禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給／あり（前年度実績あり） ・賞与／あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績）賞与月数計4.20ヶ月分（前年度実績） ・賃金支払日／固定（月末以外）翌月15日 ・賃金締切日／固定（月末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和機械商事株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市住之江区北加賀屋1-3-23
    • 設立 1943年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／葛飾区】高周波アナログ回路設計◆年休127日土日祝／転勤無し／創業87年／安定した経営基盤◎
      ～転勤無し/所有特許30件以上で高技術力・トップシェア製品複数/無借金経営で安定性◎～ ■担当業務： 生産ラインの加熱工程における合理化・省力化・よりクリ ーンな工場環境の創出を実現する高周波誘導加熱の原理を利用した、各種産業で利用される高周波電源の設計・製作、最終調整をお任せします。出力30kwクラスまでの電源をメインに扱い、各種ワークの加熱・半田付け・ロウ付け・焼鈍・焼き嵌め・溶解・溶着などに使われています。 ■業務補足： 【顧客先】主なクライアントは自動車関連部品メーカーや、電気・機械メーカー、金属メーカー等になります。 【案件】リピート案件だけでなく、新規の場合にはお客様との打ち合わせ・設計提案・立ち会い・テスト等を重ねながら、新規回路の設計・装置製作及びアフターフォローまでを高周波グループにて行います。(※1製品の製作期間は約1～2ヶ月となります。) 【働き方】出張は多いときで月に2～3回程度。残業もトラブル対応が無い限りしません。残業が発生しないような工程設計をするのが基本です。 ■配属先情報： 高周波グループは5名在籍しています。ベテランの先輩従業員がしっかりフォローします。技術職として”やりたいこと”にチャレンジいただける環境です。 ■入社後の流れ： ▽入社後～1ヶ月： 既存商品への理解促進 ▽入社1ヶ月～3ヶ月： 実務を通じて業務対応、現場確認など ▽入社3ヶ月～1年： 独り立ちできるように指導 ■当社の特徴： ◎無借金経営、帝国データバンクで財務体制が国内上位0.4％と経営状態も安定しています。 ◎創業から87年の歴史を持つ当社。国内のみならず海外拠点も複数持つグローバル企業です。日本のみならず世界の”モノづくり”を支える会社です。 ◎参入障壁があり、新規参入が難しい業界のため安定した経営基盤があります。所有特許は30件以上、トップシェア製品も複数あります。 ◎お客様のニーズを汲み取り、最良のご提案をする”提案営業”をモットーに事業を行ってきた結果としてたくさんのお客様にご愛顧いただいています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 高周波グループ 住所：東京都葛飾区お花茶屋3-5-13 勤務地最寄駅：京成電鉄京成本線／お花茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～400,000円 その他固定手当/月：53,000円～65,000円 ＜月給＞ 378,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与実績：6ヶ月(昨年度平均) ※夏冬の賞与以外に3月末に決算賞与を支給（会社業績によって支給有無は変動） ■評価制度：年4回の評価にて、昇給・賞与の額が決まります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／岸和田】水処理装置の営業職　※転勤なし／マイカー通勤可能／年休127日／無借金経営で業績安定
      【転勤無し／所有特許30件以上で高技術力・トップシェア製品複数/国内上位0.4％の財務状況／無借金経営で安定性◎】 ■業務内容： ・チェーン製品・コンベヤ装置、水処理装置といった製品を製造する当社にて、排水処理装置の提案活動を担っていだきます。入社後はOJTにてフォローするためご安心ください。 ＜具体的には＞ ・食品、染色、薬品などの含油廃水処理装置を得意としております。1案件、100～3,000万円の装置を年間5～10件製作しております。 ・受注に向け、既存顧客に対して提案、見積作成等を行っていただきます。詳細なヒアリングの際には設計をメインで行う技術部門とともに顧客先に伺い、ご要望をお伺いします。 ・水処理業界は大きな技術革新が少ないものの、化学知識から機械、制御的な部分まで覚えて頂く必要があります。顧客とも、納入後もメンテナンスがあり長期的な関係を構築していくことになります。 ・入社後については、主にOJT研修にて実務経験を積んでいただきます。 ■配属先情報： ＜水処理グループ＞ 営業1名、技術2名 ■入社後の流れ： ・入社後～1ヶ月：既存商品への理解促進 ・入社1ヶ月～3ヶ月：実務を通じて、業務対応、現場確認など ・入社3ヶ月～1年：独り立ちできるように指導いたします。 ■当社の特徴： ◎無借金経営、帝国データバンクで財務体制が国内上位0.4％と経営状態も安定しています。 ◎創業から87年の歴史を持つ当社。国内のみならず海外拠点も複数持つグローバル企業です。日本のみならず世界の”モノづくり”を支える会社です。 ◎参入障壁があり、新規参入が難しい業界のため安定した経営基盤があります。所有特許は30件以上、トップシェア製品も複数あります。 ◎お客様のニーズを汲み取り、最良のご提案をする”提案営業”をモットーに事業を行ってきた結果としてたくさんのお客様にご愛顧いただいています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 岸和田管理本部 住所：大阪府岸和田市臨海町13番地 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 その他固定手当/月：23,000円～32,500円 ＜月給＞ 263,000円～362,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には固定残業20hと賞与６カ月を含む ■賞与：昨年度実績6カ月（決算賞与含む） ■昇給・昇給：年1回 ※評価制度：年4回の評価にて、昇給、賞与の額が決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社信和

    サブコン
    大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76
    • 設立 1957年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【神田】施工計画・積算担当※施工管理からキャリアチェンジ／残業月20h程度／土日祝休／転勤なし
      ～残業月20h程度／土日祝休み／転勤なし／退職金制度有／資格取得支援制度有／大手プラントメーカーの元請け案件多数～ ■業務概要： 化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、施工計画業務および積算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・施工計画の策定 ・工事の見積書、内訳書の作成 ・積算業務 ※大手企業からの元請け案件がほとんどです。お取引先は日本製鉄様、旭化成様や三菱ケミカル様など、大手メーカーがメインになります。 ■働き方： 上記のような業務特徴もあり、残業時間は月20時間以内に収まっている状況です。月一回程度の土曜出勤はありますが、その他の土日祝はお休みが取れている状況です。休日出勤には手当てを支給しています。福利厚生も充実しており、出張手当や家族手当、資格手当などの支給もあります。そのため定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴： 1957 年の(株)信和鋼材創業以来、社名は「信和鋼材」から「信和」へと進化し、また事業は、製鋼原料加工販売から、リサイクル事業へと展開、さらに建設業、設計・不動産業へとその範囲を広げてきております。 その中で、常にお客様個々のニーズやウォンツを同じ視点で捉え、確かな技術力をベー スにプロフェッショナルとして的確かつ迅速に対応することに努めてまいりました。 客先は商社や上場企業様など大手企業がほとんどです。建設業はゼネコンなどからの下請けより、メーカ様などからの元請けが件数としては8割を超えています。仕事の結果が、直接社会からの評価に繋がるやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区内神田1-4-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力・会社業績による ■賞与：年2回（能力・会社業績による）※過去実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・住吉区/転勤なし】解体工事の施工管理◆年休120日/残業20h/◎施工管理経験◎
      ★施工管理経験(対象物不問)を活かしたい方へ～【残業月20h程度/転勤なし/直行直帰/資格取得支援制度有/現場終わりの事務処理ほぼ無し/事務作業分業体制の確立/大手プラントメーカーの元請け案件多数～】 ■業務概要： 化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、現場管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工計画 ・安全管理 ・工程管理 ・原価計算 ・職人の手配、指示 ※大手企業からの元請け案件がほとんどです。お取引先は日本製鉄様、旭化成様や三菱ケミカル様など、大手メーカーがメインになります。 ■業務の特徴： （1）担当エリアは大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。 ※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。 （2）1現場に対して2～3名の現場管理者が常駐 案件の規模によっても異なりますが、1現場に対して２～3名の現場管理者が常駐します。そのため２～3名の現場社員で上手くバランスを取りながら、仕事量の調整を行える環境です。 （3）直行直帰がほとんど 朝会があるため朝は早くなりますが、ほとんど18時に帰宅できております。一般的には18時に現場が終ったあと、事務所に戻って報告書作成などがありますが、解体工事の特徴として、事務処理はほとんど発生しないため、必然的に直帰ができる環境です。 ■働き方： 上記のような業務特徴の他、事務作業の分業体制が整っているため残業時間は月20時間以内に収まっている状況です。土曜出勤はありますが、休日手当も支給しており、その他の日祝はお休みが取れている状況です。福利厚生も充実しており、出張手当や家族手当、資格手当などの支給もあります。そのため定年まで腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴： 取引先は商社や上場企業様など大手企業がほとんどで、建設業に関しては、ゼネコン等からの下請けよりも、メーカー等からの元請け案件が8割を超えています。仕事の結果が、直接社会からの評価に繋がるやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 万代帝塚山事業所 住所：大阪府大阪市住吉区万代3丁目2-1 勤務地最寄駅：南海高野線／帝塚山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～375,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力・会社業績による ■賞与：年2回（能力・会社業績による）※過去実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイコー小和野株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市住之江区南港東8-1-41大阪シャーリング工場団地内
    • 設立 1964年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】トラック運搬業務（鋼材の倉庫内運搬・ルート配送）◆重い荷物はクレーン使用◎／残業少なめ
      ◆◇完全週休二日制/年間休日125日/残業少なめ/鋼材の配送業務/安定企業◇◆ 鋼材の運搬・配送業務に関する業務をお任せします。完全週休二日制で年間休日125日、残業少なめの働きやすい環境が魅力です。 ■職務詳細： ・鋼板や形鋼、パイプなどを顧客に納品 ・最も遠い納品先は滋賀県 ・仕入れ先から材料を自社工場に搬入（大阪市内中心） ・自社工場ヤードでの横持ち作業 ・空き時間には工場内の作業をサポート ■一日の働き方イメージ： 当社工場内での製品運搬作業や、阪和興業グループ倉庫を含む市内への配送業務が中心となっております。遠方配送は近畿圏内で発生することもございますが、１日の走行距離は多くても200km程で、頻度は月２回程度となっております。自社工場内での横持作業のみの日もあり、基本的には定時内で業務完了するため、残業もあまり発生いたしません。 ■サポート体制： ご入社後は、工場での現場研修を行い、先輩社員とともに業務を覚えていただきます。その後は、これまでの経験に応じて2t車両または4t車両での配送をお任せいたします。 最初は一緒に作業を進めるため、安心して業務に取り組めます。重たいものを持ち上げる際はクレーンを使用するため、力仕事に不安な方でも大丈夫です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 配送先は同じところが中心です。そのため、先輩社員に同行するなかで、配送ルートを覚えていただき、ゆくゆくは、一人立ちして、独自に配送業務を行っていただきます。 ■組織体制： 製造部物流課には課長を含め、3名のメンバーが在籍しています。全員が50代の男性で、長年の経験を持つベテランスタッフが揃っています。落ち着いた雰囲気の中で、丁寧な指導を受けられる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、プライム市場上場の阪和興業の100%子会社であり、高い技術力と安定した経営基盤を持っています。鋼材加工の全工程を自社内で完結できる希少な企業であり、顧客からの信頼も厚いです。また、完全週休二日制で年間休日125日、残業も少なめで、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、社員旅行や食堂、制服貸与などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-1-41 勤務地最寄駅：ポートタウン東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～235,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(昨年度実績計3.5ヵ月) ■昇給：年1回(評価制度)※直属上長が評価を行い、役員の入る評価会議で評価を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】製造職◆未経験者歓迎◆鋼材の加工全工程を経験可◆転勤無/年休125日/残業少なめ〇
      ◆◇プライム市場上場グループの好待遇/未経験歓迎/完全週休二日制/年間休日125日/残業月20時間以内◆◇ 組織体制の強化のため、製造職の人員を増員します。鋼材加工に関する業務をお任せします。未経験歓迎、充実のサポート体制で働きやすい環境です。 ■職務詳細： 当社の製造職として、「切断」「プレス」「溶接」といった様々な業務をお任せします。 具体的には、レーザー加工機の操作や、シャーリングによる鋼材の切断加工、鋼材のプレス、ロール曲げ加工、鋼材のショットプライマー加工、材料・製品の搬出入作業などの業務をお願いします。 ■サポート体制： 当社では、今迄のキャリアは問いません。将来の人生設計をする中で、貴方が求めていることを、安定した当社で叶えてください。一緒に成長しながら会社を支えて頂ける方をお待ちしております。 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。まずは各工程を少しずつ経験し、適性に応じて担当業務を決定します。未経験者も安心してスタートできる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務： 曲げ・切断・穴あけなどの全工程を自社一貫対応できる環境のため、幅広い経験を積んでいただけます。将来的には、CADオペレーターなどのキャリアプランも用意しており、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ■組織体制： 製造部門には69名が在籍しており、男性67名、女性2名で構成されています。年齢層は40代が中心で、60代の方も活躍中です。新入社員も馴染みやすい職場環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はプライム市場上場企業である阪和興業の100%出資子会社であり、安定した経営基盤を持っています。完全週休二日制、年間休日125日、残業月20時間以内と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。また、社員旅行や食堂、制服貸与など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-1-41 勤務地最寄駅：ポートタウン東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～235,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(昨年度実績計約4ヵ月) ■昇給：年1回(評価制度)※直属上長が評価を行い、役員の入る評価会議で評価を決定※前年度実績：平均約21,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシー

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】生産管理(管理職)◇空調用エアフィルタのシェアトップメーカー／年間休日123日／東証上場G
      【業界トップクラス／東証プライム上場ヤマシンフィルタグループ会社】 ■職務内容： 1）生産計画の立案・進捗管理 2）出荷管理 3）SAPマスタ管理 4）SAPシステム運用開発 5）他部門との調整 6）原価管理・業務改善 生産管理を担う管理職ですので、部内はもちろん、全社の動きを把握し的確な指示を出すリーダーシップが必要となります。 また、オーダーメイド商品の短納期生産であるが故に、日間生産量バラツキの平準化や計画生産導入による効率化といったミッションがあります。 ■仕事のポイント： トップクラスのシェアがあるため製品の認知度が高く、今後ますます当社の活躍の場を広げるとともに、更なる在庫管理、販売管理等の原価管理を行うため、2025年にSAPを導入しています。 ■組織構成： 10名所属しており、20代～30代が多い組織となります。 若いメンバーを引っ張っていただける方を募集しています。 ■働き方： ・就業時間は8:00~17:00です。 終業後にご自身の時間を持ちやすい勤務形態となっており、社員満足度も高いです。 ■当社について： ・当社はフィルタ市場における高いシェアを誇るヤマシンフィルタグループの一員として、空調環境のインフラをご提案するメーカーです。 工場のクリーンルームだけでなく、ホテルや商業施設など、身近な場所で当社のフィルタが活躍しています。 ・社会が必要とするフィルタの開発を通じ、顧客・ユーザに満足いただける製品を、的確に供給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／中ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職のため、役職に応じて役職手当を支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～500,000円 その他固定手当/月：28,000円～33,000円 ＜月給＞ 400,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験に合わせてご提示いたします。 ■賞与：標準で1.5ヵ月分・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業◇空調用エアフィルタのシェアトップクラスメーカー
      ■職務内容： 法人営業（エアフィルタのB to B営業） 1）既存顧客へのルート営業 長年お取引のある設備会社・建設会社・工場・ビル管理会社等の既存客先を中心に定期的に訪問し深い関係を構築。 既存ビジネスのみならず、エアフィルタの交換タイミングや使用状況をヒアリングする事で最適な提案につなげていく、ノルマ重視ではない、関係性を大切にする営業スタイルです。 2）製品提案/見積業務/納期調整 専門性の高い自社製品が商材だからこそ、提案力・技術知識が自然と身につきます。 メーカー（自社製品）営業だからこそ建物や設備の用途・環境に合わせて、エアフィルタの選定・提案だけでなく既製品だけでなく、特注フィルタの提案出来ます。 お客とのコミュニケーションを重ねて仕様を決定していきます。 性能や競合の情報を得ながらコストを決定します。 搬入の場所や工事状況を確認しながら納期の調整をします。 3）受注後の調整・アフターフォロー 受注後は、製造部門や工場と連携しながら納期調整を行います。 納品後の問い合わせや不具合対応まで担当する「売って終わり」ではない営業です。 お客様から直接「ありがとう」と言われ、長期的な信頼関係を築けるやりがいになる仕事です。 4）新規顧客開拓 飛び込みや過度な新規開拓ではなく、問い合わせ対応と既存顧客からの紹介を主とする横展開営業。 営業が初めての方でも、無理なく取り組める環境です。 5）社内連携・情報共有 社内では“橋渡し役”として、技術部・製造部へお客様の声を営業報告等でフィードバックし、製品改良や新製品開発にも関わります ■仕事のポイント ・メーカー営業として専門性を磨ける ・既存顧客中心の安定した提案型　営業スタイル ・空調・フィルタに関する知識がしっかり身につく ・船頭となり社内連携とチームワークを重視し職場を動かしていく ■当社について： ・当社はフィルタ市場における高いシェアを誇るヤマシンフィルタグループの一員として、空調環境のインフラをご提案するメーカーです。 工場のクリーンルームだけでなく、ホテルや商業施設など、身近な場所で当社のフィルタが活躍しています。 ・社会が必要とするフィルタの開発を通じ、顧客・ユーザに満足いただける製品を、的確に供給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／中ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に合わせてご提示いたします。 ■賞与：標準で2ヵ月分・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本シール株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市住之江区平林南1-3-65
    • 設立 1922年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 街を走るバスの“座り心地”をデザインする営業職＜未経験歓OK＞既存中心◆年休127日・残業2～3H
      ＜年休127日・残業月平均2～3H・土日祝休＞＜座学研修などの教育体制あり＞＜福利厚生も充実＞ ～今日も、そのバスに座った人がいます。その座り心地と色柄は、あなたの仕事で支えます～ ■概要： ・同社は、モケット（パイル織物）の製造・販売を行う老舗繊維メーカーです。 ・今回は車輌グループのバス営業担当を募集します。 ■業務詳細： ◎営業スタイル ・担当顧客：バス会社、バス車両製造会社、バス車両更生（修理）会社など ・担当エリア：関東、東北 ・担当数：20～30社（既存顧客がメインのルート営業です） ・商談：1日1～2件ほど　／　出張：月1～2回（1～2泊） ◎営業の流れ ・既存の商品も販売しますが、お客様のニーズをヒアリングしてオーダーメイド製品を提供する機会もあります。 ・希望やコンセプト等をヒアリングし、自社でデザインを考え、要望に応じた製品を納めていきます。 ※自社の製造部門などと連携し、中長期でお客様をサポートします！ ◎製品について ・バスに使われるモケット生地やクッション材、カーテン・床材などに携わります。 ・西武バスや神奈川中央交通など、誰もが知るバスの“車内の顔”を、事業者のコンセプトからデザインするお仕事です。 ■教育体制： ・入社後は、大阪本社・和歌山工場などで研修を受け、会社・商材の知識を身に付けます。（2～3日ほど） ・現場配属後は、先輩社員との営業同行を通じて営業の基本を覚えていただきます。 ■キャリアパス： ・研修制度やスキルアップ応援制度で、社員の成長をサポートしています。 ・メンバーからスタートし、主任、課長、そして部長といった管理職へのキャリアを目指せる環境です。 ■組織構成： ・人数：営業6名（20代～40代） ／ 事務1名 ／ パート1名 ※バス部門は2名の営業担当が所属。独り立ちまでしっかりサポートします！ ＼創業102年＆業界知名度も抜群の繊維メーカー／ ・同社は、電車やバスのシート生地、掃除機・エアコン・OA機器向けの産業用ブラシなどを製造しています。 ・衣服のゴミを取る「エチケットブラシ」は商標登録されており、技術の蓄積も万全。 ・裏付けされた独自の技術力を強みに、日常生活や公共交通機関を支えながら、安定取引を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区赤坂4-1-20 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は家族・住居手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…年間4ヵ月分 ■期末賞与：業績により支給※過去実績…0.5～1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【住之江】生産管理＜未経験歓迎＞安心の教育体制◆年休127日・残業ほぼ無◆電車とバスの快適を創る会社
      ＜年休127日・土日祝休・残業2～3Hほど＞＜退職金制度・家族手当などの福利厚生も充実＞ ～技術と品質を重視し、個性的かつ信頼される製品づくり。環境にも配慮した製品を提供する会社～ 製造業での就業経験のみならず、営業経験などの顧客折衝経験がある方も、各ステークホルダーとの調整経験が活かせます！ ■業務内容： ・電車やバス等の座席に使われるクッション材や、衣服のホコリを落とすエチケットブラシなど、様々な用途に利用される繊維素材の生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎業務について ・原材料（原糸）の仕入れ ・外注管理（材料の価格交渉、納期調整） ・受発注状況の確認 ・生産スケジュールの調整 ◎関わる製品 ・電車やバスの座席生地（モケット） ・衣類のホコリや糸くずを取る「エチケットブラシ」 ・掃除機やエアコンに使われる家電向けブラシ　など ■教育体制： ・入社後は、先輩社員のサポートを受けながら業務理解を深めていきます。 ・多種多様な製品を取り扱っているので、いきなり業務を丸投げすることは絶対にありません。 ・それぞれの理解度に応じて、中長期で独り立ちを目指してサポートをします。 ■組織構成： ・所属：製造部 生産管理課 ・人数：5名（20代～60代） ■キャリアパス： ・研修制度やスキルアップ応援制度で、社員の成長をサポートしています。 ・他部署との連携なども発生するので、調整力を磨きながらステップアップできる職場です。 ＼創業102年＆業界知名度も抜群の繊維メーカー／ ・同社は、電車やバスのシート生地、掃除機・エアコン・OA機器向けの産業用ブラシなどを製造しています。 ・衣服のゴミを取る「エチケットブラシ」は商標登録されており、技術の蓄積も万全。 ・裏付けされた独自の技術力を強みに、日常生活や公共交通機関を支える製品を展開し、安定取引を続けています。 ＼働き方も魅力的！ライフワークバランスも確保！／ ・年休127日、土日祝休み、家族手当などの福利厚生も充実しています。 ・週1回ほど和歌山工場への日帰り訪問が発生しますが、残業時間も2～3時間でほぼ定時退社の日々。 ・教育体制や研修制度もあり、中長期での勤務を目指せる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区平林南1-3-65 勤務地最寄駅：大阪市営南港ポートタウン線／平林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は家族・住居手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…年間4ヵ月分 ■期末賞与：業績により支給※過去実績…0.5～1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    花谷建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市住之江区新北島3-1-33
    • 設立 1963年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤なし】建築施工管理　～働きやすい環境／大型案件・公共系など幅広い案件を担当できます～
      同社が扱う建設現場における建築施工管理業務を担当します。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成 ・仕様／施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示、施工工事の監督 ※手がける主な物件…各種工場、商業施設、介護施設、アミューズメントパーク、集合住宅他 ※夜勤はほぼなく(アミューズメントパークを担当する場合は夜勤が発生します)、土日休みの働き方になります。 ■同社の魅力 【（1）安定の経営基盤】 設立以来50期以上連続黒字経営を継続しています。大阪府、大阪市をはじめ、大手ゼネコンとの共同請負など多数（各分野でAランクを獲得） 【（2）幅広いフィールドの業務内容】 大手メーカーの工場から誰もが知る大型テーマパークのやスポーツ施設など、他社ではあまり手掛けていない仕事に挑戦できることが、中途入社者の中でも最も多い理由です。自身でやりたい案件を選択できるなどキャリアアップも非常にしやすい環境です。 【（3）社員を育てる環境／長期就業】 同社は勤続年数が他社よりも非常に長いことが特徴です。離職率も5％程度と、業界の中でもかなり低い数字です。背景には、社員同士・その家族の結びつきも大切にする社長のお考えからです。 ファミリーフェスティバルイベントを開催したり、常に新しいことにアンテナをはり、シリコンバレーでの研修やワイン造りなどさまざまな研修制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区新北島3-1-33 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄 四ツ橋線／住之江公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～470,000円 ＜月給＞ 440,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細はこれまでの経験、適性に応じて決定します。 ■昇給：年2回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月）、過去実績3～4ヶ月 ■決算賞与あり ■資格取得祝金あり <想定年収> 35歳：660万円 45歳：720万円 50歳：760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】建築施工管理　～働きやすい環境／教育体制◎／大型案件・公共系など実績多数～
      同社が扱う建設現場における建築施工管理業務を担当します。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図の作成 ・仕様／施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示、施工工事の監督 ※手がける主な物件…各種工場、商業施設、介護施設、アミューズメントパーク、集合住宅他 ※夜勤はほぼなく(アミューズメントパークを担当する場合は夜勤が発生します)、土日休みの働き方になります。 ■同社の魅力： （1）安定の経営基盤 設立以来50期以上連続黒字経営を継続しています。大阪府、大阪市をはじめ、大手ゼネコンとの共同請負など多数（各分野でAランクを獲得） （2）幅広いフィールドの業務内容 大手メーカーの工場から誰もが知る大型テーマパークのやスポーツ施設など、他社ではあまり手掛けていない仕事に挑戦できることが、中途入社者の中でも最も多い理由です。自身でやりたい案件を選択できるなどキャリアアップも非常にしやすい環境です。 （2）社員を育てる環境／長期就業 同社は勤続年数が他社よりも非常に長いことが特徴です。離職率も5％程度と、業界の中でもかなり低い数字です。背景には、社員同士・その家族の結びつきも大切にする社長のお考えからです。ファミリーフェスティバルイベントを開催したり、常に新しいことにアンテナをはり、シリコンバレーでの研修やワイン造りなどさまざまな研修制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区新北島3-1-33 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄 四ツ橋線／住之江公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：51,600円～73,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,600円～403,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はこれまでの経験、適性に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月）、過去実績3～4ヶ月 ■決算賞与あり ■資格取得祝金制度あり <想定年収> 30歳：440万円 40歳：640万円 45歳：720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パール工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-8-13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪/堺市】電気設計＜未経験歓迎＞自動車・半導体産業と安定取引/完全週休2日制/年休120日
      ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ＼当社のポイント／ ・自動車・半導体業界を支え、グローバルに事業を展開◎ ・上記分野に加えて医療分野/農業分野で新技術を開発◎ ・完全週休2日制/年休120日/平均勤続年数：13.9年で安定した働き方 ■仕事内容： ・自動車内装品製造装置などの産業機械（高周波・超音波などを用いた樹脂加工装置）の電気設計を担当して頂きます。主に、シーケンサープログラミング、ロボットプログラミング、ハード回路設計、設備調整などを行います。 ・設備を動かす心臓部ともいえる設計は、現地納品の対応を頂くため、お客様と接する機会が多く、裁量と責任の大きな仕事です。 ・経験を重ねるほど自分のやりたいことが実現でき、やりがいを実感できることが魅力です。 ■取引先： ・自動車関連顧客：トヨタ・日産・ホンダ系等国内企業・その他GM系等海外企業 ■配属組織：FAシステム部設計部門　８名（30代/40代） ■教育体制： ・現場に入って頂きOJTの形で先輩社員が丁寧に仕事の流れをお教えします。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望/志向性に合わせて、現場でのエキスパートも管理職も目指して頂けます！ ■働き方： ・平均勤続勤務年数：13.9年と安定して長期的に働ける環境◎ ・月平均所定外労働時間：25時間 ・平均有給休暇取得日数：13.8日 ■当社事業について： ・自動車業界を主要ターゲットとする「FAシステム部」、そして半導体業界を主要とする「RFシステム部」の2つの事業を核に展開しています。 ・FAシステム部：自動車のドアパネルなどの内装品、バンパーや燃料タンクなどの樹脂製品を製造する生産設備を製造しています。 ・RFシステム部：主に半導体製造装置用の高周波電源を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 匠町工場 住所：大阪府堺市堺区匠町17-3 勤務地最寄駅：匠町バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～240,000円 その他固定手当/月：7,000円～25,000円 ＜月給＞ 234,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当7,000円～25,000円 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～30,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】組み込みソフト開発＜未経験歓迎＞自動車・半導体産業と安定取引/完全週休2日制/年休120日
      ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ＼当社のポイント／ ・自動車・半導体業界を支え、グローバルに事業を展開◎ ・上記分野に加えて医療分野/農業分野で新技術を開発◎ ・完全週休2日制/年休120日/平均勤続年数：13.9年で安定した働き方 ■仕事内容： 半導体製造装置メーカー向けの高周波電源を製造/販売する当社にて、 下記の業務をお任せします。 ・高周波電源の制御基板の設計／評価 ・高周波電源制御用PCアプリの設計／開発 ・高周波電源の電子回路の設計 ■取引先： ・半導体関連顧客：国内外の半導体装置メーカー ■配属組織：RF事業部設計部門　男性4名/女性１名（30代/40代） ■教育体制： ・現場に入って頂きOJTの形で先輩社員が丁寧に仕事の流れをお教えします。 ・入社後はまず測定・評価などの業務からスタートして頂き、2－3年をかけて電磁回路の設計を担当頂けるように教育します。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望/志向性に合わせて、現場でのエキスパートも管理職も目指して頂けます！ ■働き方： ・平均勤続勤務年数：13.9年と安定して長期的に働ける環境◎ ・月平均所定外労働時間（前年度実績）：14.6時間 ・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：13.8日 ■当社事業について： ・自動車業界を主要ターゲットとする「FAシステム部」、そして半導体業界を主要とする「RFシステム部」の2つの事業を核に展開しています。 ・FAシステム部：自動車のドアパネルなどの内装品、バンパーや燃料タンクなどの樹脂製品を製造する生産設備を製造しています。 ・RFシステム部：主に半導体製造装置用の高周波電源を製造しています。 ■当社の特徴： ・自動車/医療/半導体企業へ産業機械の製造販売で70年の実績があります！ ・自動車の内外 装品、医療用品の製造を陰でサポートをしており、スマートフォンやPCを動かす半導体の製造にも寄与しています。 ・当社が扱う自動車内装用高周波溶着機やプラズマ発生用高周波電源は、幅広いシーンで活躍する専門性の高い製品を多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-8-13 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／住之江公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～240,000円 その他固定手当/月：7,000円～25,000円 ＜月給＞ 234,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当7,000円～25,000円 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～30,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅木材株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-17商工中金船場ビル13F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/南船場】高品質木材のBtoB営業≪少数精鋭で業界No.1を目指す！木材グローバル専門商社！≫
      • 締切間近
      ※ご応募にあたりしっかりと求人表を読み込んでからご応募ください※ 【第二新卒歓迎／20代活躍中／国内シェアNo.１製品／完全週休2日制／年間休日124日／ノルマなし／社内稟議書なし】 大手ハウスメーカー様に多数導入されており、アジア、北米、ヨーロッパなど世界各地の木材を取り扱うグローバル会社である当社において、営業職をお任せ致します。 ■当社の想い： 現在日本の生産現場の人不足は深刻です。 しかしながらそれを言い訳に品質低下は許されません。 現在の受注状況が未来永劫続くという保証が無いマーケットの中で、現状、人手が不足しているからといって安易に増員を図る事は果たして将来的に従業員を守っていく事に繋がるのでしょうか。 10人で生産している事を5人で出来る仕組みを構築し、残りの5人は更なる企業の変化の為に動いてもらう事が本来のあるべき姿『省人化では無く、活人化』です。 それを継続する事で競争力と如何なる企業にも必要な変化をもたらす要素になると考えております。 そんなモノづくりをされる全ての経営者様が抱える悩みを共に考え、協業できることは当社がマーケットに介在する価値そのもので、役割と考えています。 ■内容内容： LVL（Laminated Veneer Lumber）と言われる加工技術を用いて、木材の欠点である反り、曲がりなどを軽減し生産現場での作業の効率化を提案・開発・販売する業務となっております。 丸太の形状に関わらず必要なサイズに加工が可能で用途は住宅・建材以外にも多岐に渡り、少数精鋭の組織ながらに業界トップシェアを保有しております。 素材は海外で植林された６～８年で伐採が可能な『早成樹』を100％主原料としています。 ＜ご提案先＞ ハウスメーカー、建材メーカー、異業種業界を始めとした『モノづくり企業様』が対象となります。 ■入社後： まずはOJTとして上席者に同行の上、商材についての勉強やクレーム事例などを交えての学習、同行営業などを実施致します。 入社後半年程度を目安として一人で顧客対応ができるような育成プログラムを実施します（状況をみて適宜延長なども発生します）。 OJT研修終了後は新規開拓や海外マーケットなど、適正に応じて挑戦して頂くことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-17 商工中金船場ビル13F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：17,000円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（上半期での昇給実績もあり） ■賞与：年2回含む（入社後初回賞与については規定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県三木市鳥町301-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可【兵庫/三木・転勤無】人事（採用・教育メイン）残業ほぼ無・ニッチトップの刃物メーカー
      • NEW
      ～教育体制充実・スキルよりも人柄重視の採用／出張ほぼ無／営業などの異職種歓迎！／人柄重視の採用で、穏やかで温厚な方が多い環境／その草刈り機の刃、実は私たちが作っています～ ■お仕事内容 国内トップシェアを誇る草刈機用刃物メーカーとして、景気に左右されにくい安定基盤を持つ当社。 そんな環境で、採用・教育を中心とした人事ポジションを新たに募集します。 人と組織づくりに興味があり、“誰かの成長を支える仕事がしたい”という方をお待ちしています！ 【入社後の流れ】 最初は簡単な書類手続き等からご担当いただき、スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！不明点はいつでも質問しやすい環境です！ ～メイン業務～ 【１】採用業務 ・採用活動実務（求人戦略の策定、採用計画の立案、求人票・募集要項の作成、内定者フォロー等） ・選考実施　会社説明、面接の設定・実施　入社手続きや準備 【２】教育・研修業務 ・教育・研修企画、研修体系の企画、教育研修実務、マテリアル作成 （例：部署ごとにグループディスカッションで、課題を話あう等） ～サブ業務～ 【3】社会保険業務 【４】労務：労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策 【５】人事制度企画・運用：運用・現場浸透 ■配属組織：2名（40代2名）不明点はいつでも質問しやすい環境です！ ■働き方：年間休日115日＋計画有給5日・会社全体として残業はしない方針です ～当ポジションのやりがい・難しさ～ 人事は、多様な立場の人と関わる中で、柔らかさと同時に“必要なことを伝える強さ”が求められる仕事です。 ときには、自分より目上の方にも改善点を指摘し、組織が良くなるための助言をしなければならない場面もあります。 言いにくいことを丁寧に伝え、それが会社の成長につながる。その瞬間こそ、人事ならではのやりがいであり、同時に難しさでもあります。 ■当社 ・農業・林業・造園で使われる草刈機用「刃物」の国内トップシェアメーカー ・刃物は消耗品、草は毎年生えるため、需要が安定し、景気に左右されにくいのが特徴 ・世界の草刈機メーカー上位3社すべてと取引があり、ヨーロッパ・アジアなど海外でも製品が使用される 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市鳥町301-1 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／大村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年2回 計4.1ヶ月分（2024年実績） ■昇給：あり 昇給率：1月あたり6％（2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西村興産株式会社

    不動産管理
    兵庫県三木市志染町青山3-14-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★土日祝休【兵庫三木市／転勤無】不動産開発◆年休124日／有給100％／車通勤
      【★不動産業界での営業経験者を募集★社宅あり◎転勤無・年休124日／月残業25ｈ程】 ■職務内容： 三木市を中心に不動産賃貸事業を行う当社にて、物件の仕入や商業施設等の再開発、テナントリーシング等をお任せします。 将来的には、企画から提案まで一貫して行えるようになっていただきたいです！ ＜ミッション＞ 個人目標ではなくチームで毎年売り上げ10％UPを目指しています。 チーム内では、リーシング業務や不動産管理業務などを分担しており、仕入れだけではなくトータルで売上を上げていくことを目標としています！ ＜案件事例＞ 大阪で倉庫の物件の仕入れを行い、その土地の周辺環境など調べ、レンタルスペースを立ち上げ。オープン後3カ月で満室になり、現在の売り上げに貢献している ■特徴： ・会社方針に沿った土地等の物件仕入や賃貸に向けた企画、開発がメイン業務 ・転勤なし ※業務スケジュールは完全個人に任せているため、アポイントで出張が必要になれば自身で会社に申請していただきます！ ■組織体制： 50代の次長２名が在籍 組織全体で協力し合い、風通しの良い職場環境です！ ベテランメンバーため、入社後は同行などからスタート◎育成体制もあるのでご安心ください。 ■働き方： ・年休124日（土日祝） ・残業25ｈ程 ・有給取得100％実績 ・社宅利用可能（家賃7～8割会社負担） ■企業の特徴／魅力： 当社は1966年に設立され、兵庫県三木市で不動産賃貸業を営む地域密着型の企業です。大手企業に土地を貸し出し、地域経済を支える存在として重要な役割を果たしています。柔軟な働き方と高い定着率が魅力で、中途入社者も多く、安心して働ける環境が整っています。また、年間休日124日（土日祝）でプライベートも充実させられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市志染町青山3-14-3 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／緑が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 307,142円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与考慮し決定致します。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫三木市／転勤無】不動産開発◆年休124土日祝・有給100％／車通勤◎ガソリン代支給あり
      【★不動産営業のご経験活かす！宅建お持ちの方歓迎★不動産の仕入れから、企画開発まで！社宅あり◎転勤無・年休124・土日祝／月残業25ｈ程】 ■職務内容： 三木市を中心に不動産賃貸事業を行う当社にて、不動産開発や物件や土地の仕入等をお任せします。 企画・提案まで一貫して行える職場です。 ＜ミッション＞ 個人目標ではなくチームで毎年売り上げ10％UPを目指しています。 チーム内では、リーシング業務や不動産管理業務などを分担しており、仕入れだけではなくトータルで売上を上げていくことを目標としています！ ＜案件事例＞ 大阪で倉庫の物件の仕入れを行い、その土地の周辺環境など調べ、レンタルスペースを立ち上げ。オープン後3カ月で満室になり、現在の売り上げに貢献している ■特徴： ・転勤なし ・直行直帰可能 ・出張基本的に無し ※業務スケジュールは完全個人に任せているため、アポイントで出張が必要になれば自身で会社に申請していただきます！ ■働き方： ・年休124日（土日祝） ・残業25ｈ程 ・有給取得100％実績 ・社宅利用可能（家賃7～8割会社負担） ■組織体制： 50代の企画事業部長と営業1名が在籍 組織全体で協力し合い、風通しの良い職場環境です！ 仕事の進め方も自分の裁量で進めていけるので自由度の高い環境でのびのび働くメンバーが多いです。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1966年に設立され、兵庫県三木市で不動産賃貸業を営む地域密着型の企業です。大手企業に土地を貸し出し、地域経済を支える存在として重要な役割を果たしています。柔軟な働き方と高い定着率が魅力で、中途入社者も多く、安心して働ける環境が整っています。また、年間休日124日（土日祝）でプライベートも充実させられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市志染町青山3-14-3 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／緑が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 391,428円～528,571円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与考慮し決定致します。 ■昇給あり ※固定残業手当は月、45時間分、70,000円～100,000円を支給します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社有藤商店

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市住之江区平林南1丁目3番71号
    • 設立 1983年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造・取付スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／賞与最大年3回
      ◆お任せするお仕事 ………… 当社は中古車販売店として、トラックのパーツ交換や修理、カスタムなどを手がけている会社。 今回お任せするのは、中古トラックをきれいにし、新しいトラックとして仕上げていくお仕事です。 ―【具体的には】― ■各種パーツの交換 ■修理・カスタム作業 ■車両チェック・調整など ミキサー車やバキュームカーなど、 さまざまな種類のトラックに出会えるのも、この仕事の面白さです！ ◆未経験でも安心のスタート ………… 入社後は、先輩のアシスタント業務からスタート。 道具の使い方など、基本から丁寧に教えるので、未経験の方も安心です。 ◎できることから少しずつお任せ ◎異業種出身の先輩も多数活躍中 ◎就業時のミーティングでみんなの作業を褒め合う！ ―【スキルアップも全力サポート】― 大型免許・溶接・クレーン・玉掛けなど、 仕事に必要な資格は、取得費用を会社が全額負担します！ ◆しっかり稼げて、しっかり休める ………… ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日125日以上 ◎原則定時退社 未経験でも月給27万円～、賞与年2回＋決算賞与あり。 入社5年で年収700万円を目指すことも可能です。
      ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎地方出身者歓迎／家賃補助あり（会社規定あり） ◎平林駅より徒歩10分 ◎U・Iターン歓迎 ■大阪府大阪市住之江区平林南1丁目3番71号 ・大阪府堺市から車で20分 ・大阪府松原市から車で26分 ・大阪府守口市から車で35分 ・大阪府東大阪市から車で38分 ・大阪府門真市から車で39分 ・大阪府八尾市から車で40分 ・大阪府吹田市から車で45分 ※受動喫煙対策：建物内喫煙場所あり
      月給27万円～50万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ◎社員の平均月収30万円以上 ◎決算賞与は直近2年連続で支給中
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    誠南工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-3-24
    • 設立 1960年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】購買アシスタント＜未経験歓迎＞◆フォロー体制◎/私服勤務OK
      • NEW
      【未経験歓迎/丁寧なサポート体制/最先端技術に携わる/私服勤務OK】 ■業務内容： 研究開発用装置を扱う当社にて、真空装置に用いられる部品等の購買をお任せいたします。 ＜はじめにお任せする業務＞ ・見積依頼、注文書作成、納期管理、支払管理、納品確認、仕分け まずは購買業務の流れを覚えていただくところからスタートします。 将来的には、見積先の選定や価格査定・価格交渉などもお任せしていくので購買職としてスキルアップが可能です。 ■配属先について： 製造部には9名所属していますが、そのうち購買業務は40代女性が担当しています。ベテランの方で、丁寧に教えていただけます。 ■入社後について： 先輩のもとで自社製品の知識を付けるところから始め、経験に応じて業務を徐々にお任せいたします。まずは1か月ごとに目標を決め、上長と振り返りながらひとり立ちまでサポートします。 将来的には購買業務の中核を担うまで成長していただくことを期待しております。 ■取り扱い装置の一例： プラズマCVD…大気圧～中真空の状態において、膜の原料となるガス状の気体を送り込み、それをプラズマ化し、基板に薄膜を形成する成膜形成装置です。 ■当社の強み： ・ノ－ベル物理学賞を受賞された大学研究室など、日本の未来を担う最先端の研究に必要とされている装置を提供しております。 ・昭和23年の創業以来、真空装置メーカーとして発展してまいりました。当社が長年培った技術力は、日本を代表する大学、官公庁の研究所や、大手民間企業等の最先端技術に利用されています。量産前の開発段階の部分に関わるため、常に時代の最先端にいます。 ・近年は世界的に注目を集める「ミニマルファブシステム」(ICチップやセンサー、電子部品等の多品種少量生産向けの生産システム）の装置開発に注力しています。 ・プラズマ技術を応用した大気圧プラズマ活性ガス照射装置は医療・農業分野での応用で注目されており、その研究に使用される装置を開発しています。 ■働き方： 私服で勤務していただけます。ランチは食堂もありますが、自分の机で食べることもでき、お弁当を頼むこともできます。有給は社員全員が必ず5日以上取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-3-24 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,014円～218,504円 固定残業手当/月：10,299円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,313円～228,803円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社2年目以降の査定に基づいて昇給月より昇給 ■賞与：年2回（8月、12月）※会社業績と査定により決定 ※入社2年目より査定に基づいて賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/住之江】営業職＜完全未経験歓迎＞※創業70年少数精鋭の真空技術のフロンティア企業
      • NEW
      ■業務概要： 同社（大阪本社）にて、研究開発用装置、部品サービスの技術営業を御担当頂きます。 ■職務詳細: 大企業の研究所または大学の研究室に収める真空関連装置、部品の案件に対して、お客様と仕様の打ち合わせをご担当頂きます。 民間の研究者や大学教授等の先進研究者の要求に応えて、世界最先端の研究開発装置といったものづくりに携わって頂きます。 ※国立大学や官公庁、大手民間企業など最先端の研究を行う大学・官公庁や企業が顧客先となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 社長含め計4名が在籍しております。 コンビニエンスストアで接客販売をされていた完全未経験の方も活躍しています。 ■教育体制： 技術的な知識習得後営業活動に従事頂きたい為、入社後1～3年は社内研修がある場合がございます。基本的にはOJTとなります。（期間は個人の経験により異なる）既存営業社員の営業補佐業務から対応いただき、独り立ちしていただきます。 ■同社の特徴： ＜半導体分野の行く末を担う装置開発＞ 真空装置は主に半導体分野で用いられていますが、近年弊社では産業技術総合研究所にて発案されたミニマルファブシステム(ICチップやセンサー、電子部品などの多品種少量生産向け生産システム)の装置開発に力を入れています。このプロジェクトでは半導体分野で日本だけでなく、世界的に注目されており、中小企業や、大手企業などが100社程度集まった大きな組織により、今までに100億円ほどの国家予算と日本の技術力を使った、大がかりな国家プロジェクトとなっております。弊社ではそのミニマルファブに参画し、半導体分野の行く末を担う装置開発を行なっています。 ＜産学連携による事業化促進＞ 取引先の多くは大学・官公庁になります。大学・官公庁では素晴らしい技術が多くありますが、世の中に出る技術は一握りになります。弊社ではそういった素晴らしい技術を世に出すために、産学連携を図りながら事業化に向けたお手伝いを実施しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-3-24 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,014円～260,000円 固定残業手当/月：10,299円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,313円～270,299円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当は予定年収に含まれています ■賞与：年2回支給(前年度実績／計2か月分) ※入社2年目より査定に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秋山住研

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県三木市平田120-1三木プラザ
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ★未経験OK【三木市】デザイン住宅の営業◆100％反響！平均年収700万～／昇進スピード上げる
      【★第二新卒も歓迎★テレアポ・飛び込みナシ！お客様の理想を叶えるデザイン住宅のご提案】 ＼魅力ポイント／ （１）未経験から入社3年で平均年収700万円超！頑張りに見合った評価体制。業界内でも極めて高い報酬体制をとっており収入UP目指せます！ （２）100％反響営業！SNSなどからの集客も充実しておりテレアポや飛び込みなど不要です！ 高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。 ★こんな住宅をご提案★ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！ 住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。 【仕事の流れ】 （1）ヒアリング： モデルハウスにお越しになったお客様や、SNSなどを通じて問い合わせをいただいたお客様に対し、住まいづくりに対しての悩みや困り事をお伺いします。 （2）プランニング： 「購入に興味がある」という方へ、間取り・予算・家族構成・ライフスタイル・お客様の住まいへの理想などを詳しくお伺いし、ご希望に合わせて土地探し～間取りやデザインまでをご提案します。 （3）ご契約： 契約書作成、ローンの組み立て計画も担当します。なお、仕様の打合せからは工務担当に引き継ぎます。 （4）お引渡し： 工事が済んだら、いよいよマイホームのお引渡し。感動の瞬間にも立ち会います。 ■働き方： ・休日は総合展示場などでお客様へご提案を行うことが多く、平日にお客様へのプレゼン準備や事務処理などを行います。 ・インセンティブ制度：評価基準も明確！販売した棟数によってしっかり支給されます。 ■キャリアアップ： 営業として経験を積んでいただいた後は、リーダーやマネージャーなどに挑戦していただけます。 現在当社は「100人10店舗100億」をビジョンとして掲げており、事業展開や新拠点もさらに拡大していく予定です。そのため、早期の段階から社員に裁量権を持たせ、ゆくゆくは組織マネジメントが出来るメンバーを多く輩出していくことを考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三木本社 住所：兵庫県三木市平田120-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋歩合給（社員の頑張りを還元できるように、粗利に対して独自の計算式を使って算出しています。） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 ■年収例： 1030万円／入社2年・28歳（月給25万円＋歩合） 1500万円／入社4年・38歳（月給30万円＋歩合） ※年間10棟以上販売（当社では平均入社3年目で年間10棟販売できている状況です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験OK【明石】デザイン住宅の営業◆100％反響！平均年収700万～／昇進スピード上げる
      【★第二新卒も歓迎★テレアポ・飛び込みナシ！お客様の理想を叶えるデザイン住宅のご提案】 ＼魅力ポイント／ （１）未経験から入社3年で平均年収700万円超！頑張りに見合った評価体制。業界内でも極めて高い報酬体制をとっており収入UP目指せます！ （２）100％反響営業！SNSなどからの集客も充実しておりテレアポや飛び込みなど不要です！ 高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。 ★こんな住宅をご提案★ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！ 住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。 【仕事の流れ】 （1）ヒアリング： モデルハウスにお越しになったお客様や、SNSなどを通じて問い合わせをいただいたお客様に対し、住まいづくりに対しての悩みや困り事をお伺いします。 （2）プランニング： 「購入に興味がある」という方へ、間取り・予算・家族構成・ライフスタイル・お客様の住まいへの理想などを詳しくお伺いし、ご希望に合わせて土地探し～間取りやデザインまでをご提案します。 （3）ご契約： 契約書作成、ローンの組み立て計画も担当します。なお、仕様の打合せからは工務担当に引き継ぎます。 （4）お引渡し： 工事が済んだら、いよいよマイホームのお引渡し。感動の瞬間にも立ち会います。 ■働き方： ・休日は総合展示場などでお客様へご提案を行うことが多く、平日にお客様へのプレゼン準備や事務処理などを行います。 ・インセンティブ制度：評価基準も明確！販売した棟数によってしっかり支給されます。 ■キャリアアップ： 営業として経験を積んでいただいた後は、リーダーやマネージャーなどに挑戦していただけます。 現在当社は「100人10店舗100億」をビジョンとして掲げており、事業展開や新拠点もさらに拡大していく予定です。そのため、早期の段階から社員に裁量権を持たせ、ゆくゆくは組織マネジメントが出来るメンバーを多く輩出していくことを考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石モデルハウス 住所：兵庫県明石市大蔵海岸通1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋歩合給（社員の頑張りを還元できるように、粗利に対して独自の計算式を使って算出しています。） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 ■年収例： 1030万円／入社2年・28歳（月給25万円＋歩合） 1500万円／入社4年・38歳（月給30万円＋歩合） ※年間10棟以上販売（当社では平均入社3年目で年間10棟販売できている状況です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団和敬会

    病院・大学病院・クリニック
    兵庫県三木市大塚1-5-89
    • 設立 1994年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫】医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）◆実働7時間／年間休日125日／24時間院内保育所あり◆
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      <実働7時間／年間休日125日／年休取得率90％以上／24時間院内保育所／長期就労可能／家庭と両立◎働きやすさ重視> ■職務内容： 医療ソーシャルワーカーとしての業務をお願いします。 ※経験が無い方も先輩職員がしっかり指導します。 ※家屋訪問等があり、運転免許は必須となります。（AT限定可） ■具体的には： ◎相談業務 ◎入退院調整 ◎病院間連絡（患者搬送） ◎ご自宅訪問 ◎記録作成 ■当社の特徴・魅力： 当社は「人を敬い、人の和を大切にする」理念のもと、チーム医療を重視しています。職種や立場を越えて協力し合う風土が根付き、長く安心して働ける環境づくりを続けています。 当社は、1日の労働時間7時間・年間休日125日と、無理なく働ける勤務体制を整えています。年休取得率は毎年90％以上を維持し、休みを取りやすい風土が根付いています。産休・育休後の短時間正職員制度や24時間院内保育所も完備。中途採用者も多く在籍し、穏やかで馴染みやすい職場環境です。さらに福利厚生として、プロ野球公式戦の観戦（抽選）も楽しめます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みきやまリハビリテーション病院 住所：兵庫県三木市大塚1丁目5-89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 222万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～215,600円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 185,000円～260,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6,12月）4.0ヶ月 ■昇給：年１回（4月） ■その他固定手当： ・常勤手当20,000円 ・資格手当20,000円 ・住宅手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/三木市】総務事務（入退社手続き等）◆7時間勤務/年休125日/残業月15h程度/院内保育園有
      <実働7時間／年休125日／年休取得率90％以上／24時間院内保育所／長期就労可能／家庭と両立◎働きやすさ重視> ■職務内容 法人本部総務課にて、人事寄りの総務事務を担当します。具体的には、職員の入退職手続き（社会保険・雇用保険）、勤務証明書の作成、人事情報ソフトへのデータ入力、福利厚生制度の運用管理、電話対応など。日々の正確な事務処理を通じて、職員が安心して働ける基盤を整えます。 ■組織体制 総務課は本来3名体制で、現在は欠員がある状況です。40～50代の女性職員が中心で、業務は分担しながらも相互フォローを大切にしています。 ■働き方や環境 実働7時間、年間休日125日。残業は月平均15時間程度です。年休取得率は90％以上で、計画的に休みを取りやすい環境。24時間院内保育所をはじめ、産休・育休制度の利用実績も豊富です。 ■教育体制 入職後はOJTで業務を引き継ぎます。法人独自のルールやフローも、実務を通じて無理なく習得できます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 法人全体の職員情報や制度を扱うため、責任は大きいですが、その分「人を支えている」実感を得られます。正確さと気配りが評価されるポジションです。 ■キャリアパス 総務・人事の実務経験を積み、将来的には業務改善や後輩育成など、組織の中心的役割を担うことができます。 ■募集背景 同社法人本部では、退職による欠員補充に加え、今後の組織拡大を見据えた体制強化を進めています。病院・介護事業所で働く多くの職員を支える法人本部総務課にて、実務を担う事務職を募集します。 ■当社の特徴・魅力 同社は「人を敬い、人の和を大切にする」理念のもと、チーム医療を重視しています。職種や立場を越えて協力し合う風土が根付き、長く安心して働ける環境づくりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 法人本部 住所：兵庫県三木市大塚1丁目5-89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～220,600円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 165,000円～240,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6,12月） 4.0ヶ月 ■昇給：年１回　（4月） ■常勤手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニシガキ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県三木市大村500
    • 設立 1983年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ☆未経験歓迎☆【兵庫・三木市】はさみ設計※創業40年以上！国内外需要あり！定時退社可能！
      ～創業40年以上！木の剪定はさみをはじめとする園芸用品（ハサミなど）からドリルやチェンソー等幅広い金属製品の製造販売企業！ ホームセンターや農協等と取引実績！直近では、電動製品も開発・国内外で需要高く事業安定性◎！～ ～年休112日！ほぼ定時退社！残業は多くても10時間程度！ワークライフバランス◎！～ ～顧客のニーズを形にしたはさみの設計に携われる非常に面白いお仕事です！未経験の方でも丁寧に教えていただけます！～ ■概要： 枝切ハサミ等、プロ向けの高品質園芸用品を開発・製造・販売する当社において、自社製品の設計をお任せします。 ゆくゆくは、自社の加工機械の設計等にも携わって頂きます。 ＜具体的には＞ ご入社後、まずは製品組立・金物の研磨等からスタートしていただききます。 CADの操作や機械の操作等、基礎から覚えていただける環境です。新製品開発、既存品カスタマイズを半々の割合で担当いただく予定です。新製品については年3回程度、コンスタントに世に送り出しております。製品ごとの開発スパンは短いもので1年、長いもので3～5年程度です。設計が自ら果樹園や農家などのエンドユーザーのもとに足を運び、生の声を聞きながら改良を重ねていきます。 ☆創業40年以上の世の中のニーズに沿ったはさみ開発販売する当社で、顧客のニーズを形にするやりがいあるお仕事にチャレンジしてみませんか！？ ■組織構成： 全社員35名のうち、技術部は4名(60代1名・50代2名・30代1名)で構成されております。ご入社後は技術担当のもとで学び、徐々に仕事を覚えていただきます。 ■魅力・特長： ・園芸用品～ドリルやチェンソー等の各種研磨機等、幅広い製品をはじめ、当社は、省力化にいち早く着手しする等、新製品の開発にも積極的にチャレンジしています。日々の業務を通して学べる事も 多く、挑戦できる遣り甲斐があります。 ・自身の手掛けた製品が「暮らしに役立つ製品」として貢献する等、「ものづくり」としての一端を支えるやり甲斐があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市大村500 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～280,000円 ＜月給＞ 265,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:3か月分/年　年間賞与を12等分して毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆英語が活かせる☆【兵庫・三木市】海外営業職 (はさみ)※ノルマ・基本残業無し！国内外需要◎
      ～創業40年以上！木の剪定はさみをはじめとする園芸用品（ハサミなど）からドリルやチェンソー等幅広い金属製品の製造販売企業！ ホームセンターや農協等と取引実績！直近では、電動製品も開発・国内外で需要高く事業安定性◎！～ ～年休112日！ほぼ定時退社！有給消化率平均70％程！ワークライフバランス◎！～ ■職務内容： 枝切ハサミ等、プロ向けの高品質園芸用品を開発・製造・販売する当社において、海外営業・貿易業務をご担当いただきます。 営業方法：やり取り方法はメール8割・電話2割の割合。基本的に日本国内で勤務。提案段階や、海外展示会の開催時など必要に応じ海外に赴きます。 製品：剪定用ばさみをはじめ、チェンソー研磨機や電動バリカンなど多岐にわたる製品。 出張：年に1回、7日～10日程度になります。 現地価格は7～10万円程。高品質で非常に人気が高く拡販が期待できます。 ＜具体的には＞ ・ヨーロッパの代理店に対して、当社製品の代理店契約をいただけるよう開拓活動を行います。直近ではイギリス、スペイン、フランスに1週間滞在し、現地で商談を行っています。 ・提携先のJETRO(日本貿易振興機構)や 現地販売店舗からの紹介を通じ、メールまたは電話でやり取りを行います 。 ・他、資料作成や翻訳業務(説明書/商品説明動画 )等もご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後1,2年は国内営業としてホームセンターや農協などの顧客をご担当頂き商品理解を深めます。並行して海外販路開拓の60代ベテランの下で、貿易事務や海外購買などの業務を行い、徐々に仕事を覚えて頂きます。現行の販路を引継いだ後、販路拡大に向けて自主的に裁量をもって取り組んで頂きます。 ■組織構成： 全社員35名のうち、営業部は6名 （海外営業：30代・60代・70代の3名、国内営業：30代・50代2名の3名）で構成されております。ご入社後は貿易担当の1名（60代男性）のもとで徐々に仕事を覚えていただきます。歴の長い上司のもとで、働けるためスキルアップ可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市大村500 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～424,000円 ＜月給＞ 347,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件は経験・スキルにより考慮致します。 ■賞与実績:1年目：1ヶ月分/2年目：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸正フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市住之江区平林北2-6-61
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／伊丹】大手スーパー内の精肉加工スタッフ～未経験歓迎～年間休日120日／残業ほぼなし／正社員
      ■業務内容： 大手スーパーマーケット内にある、当社が運営する精肉売り場にて、牛肉・豚肉を中心とした精肉加工・商品づくり・売り場管理業務をお任せします。 包丁の使い方や加工方法など、必要な知識・技術は入社後に基礎から指導しますので、食品業界・精肉加工が未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼下記のようなお仕事をお任せします▼ 売り場内で、以下の業務を担当していただきます。 ・牛肉・豚肉のスライス、カット作業 ・商品の盛り付け・パック詰め ・値付け・商品陳列 ・在庫管理・発注業務 ・売り場・作業場の清掃、衛生管理 ※最初は簡単な作業からスタートし、習熟度に応じて加工スキルを段階的に身につけていきます。 ■本ポジションの魅力： ◎自分が手がけた商品が店頭に並ぶ： 加工・盛り付けした商品がそのまま売り場に並び、お客様の毎日の食卓に届く実感を得られる仕事です。 ◎技術が身につく仕事： 精肉加工は経験を積むほどスキルが磨かれ、長く活かせる専門性を身につけることができます。 ■働く環境： ・当社では原則定時退社。なるべく時間内に仕事をするというスタイルです。 ・月の平均残業時間は2時間程度で繁忙期のみ5時間程度となります。（休日出勤あり） ・家族手当や食事手当など待遇も充実しております。 ■組織構成： ・正社員4名　嘱託1名　パート3名 ・定着率が非常に高く、15年以上勤める先輩も。手厚いOJTがあるため、業界知識ゼロからでも「お肉のプロ」へと成長できる環境です。 ■当社について： ・丸正フーズは、人々の生活に欠かせない「食」を通じて社会に貢献できる会社です。自分が関わった商品が店頭に並び、多くの人の毎日に届く実感を得られる点は、仕事の大きなやりがいにつながります。 ・食品業界は景気に左右されにくく、長期的に安定した需要がある分野です。その中で着実に事業を継続してきた同社は、腰を据えて長く働きたい方にとって安心できる環境といえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸正　駅前店 住所：兵庫県伊丹市中央1-1-1　 関西スーパー駅前店内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～223,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 238,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収につきましては経歴・前年度年収を考慮して算出致します。 ■賞与：年2回（昨年度実績計3ヶ月分／業績により変動あり） ■その他固定手当： ・食事手当500円／日 ・皆勤手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／尼崎】食肉物流を支える倉庫内スタッフ◆未経験歓迎◆残業ほぼなし／安定の食品メーカー
      ■業務内容： 当社グループで製造・加工している牛肉・豚肉および食肉加工品を、大手スーパーマーケットへ届けるための冷蔵・冷凍倉庫内での物流業務をお任せします。 単なる倉庫作業ではなく、「取引先受注 → 加工工場への発注 →入荷→商品ピッキング→ 出荷」 をつなぐ重要なポジションです。 ▼具体的には▼ 冷蔵（約0℃）・冷凍（－20℃）倉庫内にて、以下の業務を行います。 ・取引先からの受注内容をもとに、加工工場への発注業務 ・フォークリフトを使用した商品の仕分け・移動 ・商品のピッキング、重量計測、ラベル貼付 ・検品・出荷準備・伝票処理 ・売上処理、在庫データの入力・管理 ・社内専用システムへの入力作業 ・Excelを使用した在庫管理 ・取引先からの電話対応（数量確認など） ※フォークリフト作業はありますが、資格は入社後取得も可能です。 ■本ポジションの魅力： ◎自分の仕事の「先」が見える： 扱うのは、店頭に並ぶ身近な食品。「自分が関わった商品を、全国のお客様が手に取る」そんなやりがいを実感できます。 ◎チームで進める仕事： 受発注・工場・配送と連携しながら進めるため、黙々作業だけではなく、人とのやり取りもある仕事です。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャーします ・商品知識・作業手順・システム操作を段階的に習得したいただきますので、未経験スタートの社員も多数活躍中です ■当社について： ・少人数で風通しの良い職場 ・困ったことはすぐに相談できる雰囲気 ・無理な残業はせず、時間内で仕事を終わらせる文化 ◎長く働いている社員が多く、安定して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (株)丸正フーズ 尼崎物流センター 住所：兵庫県尼崎市末広町2丁目10番1号 勤務地最寄駅：阪神電車線／尼崎センタープール駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績計3ヶ月分） ※業績により変動あり ■その他固定手当： ・食事手当500円／日 ・皆勤手当1万5000円 ※上記の手当てにつきましては出勤日数により異なります。 年収につきましては経歴・前年度年収を考慮して算出致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤンマーエンジニアリング株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1ヤンマー尼崎工場内
    • 設立 1958年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【兵庫／尼崎】社内SE（リーダー候補）DX化プロジェクト参画可能／年間休日128日／残業20H未満
      ～基本は平日定時内の勤務／中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス／年間休日128日／フレキシブルタイム制導入／Iターン・Uターン歓迎～ ■担当業務： ・社内基幹システムの運用保守を担当し、システムの構築・運用保守および社内のシステムに関する業務等（パソコン設定・管理・その他）に携わっていただきます。社内外との調整力を活かして活躍いただけます。 ■業務詳細： ・この先ヤンマーグループ全体でのDX化やシステム統合など検討しており、その際には大きなプロジェクトに携 わる経験を積むことができます。 ・開発PJにおける要件定義、設計、開発、ベンダー管理、デバッグ作業 ※RPG言語 ・自社社員／グループ会社社員とのプロジェクトの推進・ヘルプデスク対応 ■働き方： ・基本は平日定時内の勤務となります。 ・将来的にシステム運用の中核を担っていただくポジションのため、月次更新対応などで月に1回程度深夜勤務、場合によっては休日対応が生じますが、計画的な対応となるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・残業20時間未満 ■就業環境： ・ワークライフバランスや業務効率を向上させるために、「フレキシブルタイム制」を導入しています。育児介護休業等の制度の充実など、家庭と仕事を両立させ、すべての従業員が能力を十分に発揮し、安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 ヤンマー尼崎工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・賞与実績（昨年度実績）4.9か月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・想定年収は残業代20h/月を含んで算出しており、実際の残業時間に応じ変動いたします。 ・家族手当(扶養家族がいる場合のみ) 、住宅手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／尼崎】内勤営業 ※ヤンマーグループ／年間休日128日／舶用機関部品の提案
      ～中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス／年間休日128日／フレキシブルタイム制導入／Iターン・Uターン歓迎～ ■担当業務： ・舶用機関部品の船主・船舶管理会社に対して、弊社が取り扱うヤンマー製エンジンの部品販売業務やメンテナンス提案業務をお任せいたします。 ・部品やメンテナンスサービスの詳細については入社後習得可能です。 ・営業はインバウンド対応がメインとなりますので新規開拓等は発生いたしませんが、担当顧客への客先訪問が年数回発生します。 ■就業環境： ・ワークライフバランスや業務効率を向上させるために、「フレキシブルタイム制」を導入しています。育児介護休業等の制度の充実など、家庭と仕事を両立させ、すべての従業員が能力を十分に発揮し、安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。 ■同社について： 《～ヤンマーの舶用ディーゼルにおけるアフターサービスを、一手に担っています～》 ◎国内外で就航する船舶に搭載されたエンジン、発電機の管理/メンテナンス/修理、部品供給等のサービスを展開。巨大なタンカーや貨物船、フェリー、遠洋大型漁船といった様々な船舶の円滑な運航、船内発電等を支えています。 ※当社で管理している船舶の6割は、海外を活動拠点としており、どの地点でトラブルが起こっても対応できる体制を整えています。 ◎育児休業や年休制度、育児における相談制度等、多様な福利厚生を用意。自己啓発支援制度を含む教育制度も有ります。家庭と仕事の両立を目指し、ワークライフバランスの確立、業務効率の向上を含めた取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 ヤンマー尼崎工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・賞与実績（昨年度実績）4.9か月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・想定年収は残業代20h/月を含んで算出しており、実際の残業時間に応じ変動いたします。 ・家族手当(扶養家族がいる場合のみ) 、住宅手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビルケン

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市住之江区西住之江1-4-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/住之江】CADオペレーター◆業務内製化による新規募集！年間休日120日/アットホームな職場
      ～定年後も活躍◎／年休１２０日土日祝休み／残業１０ｈ程度～ 主に大手建材メーカーの施工販売事業を手掛ける同社にて、CADオペレーターを担当いただきます。 もともと施工図作成などのCAD利用は外注しておりましたが、今後内製化をしていきたく、増員募集です。 ■業務詳細： 同社が行う工事（外装仕上げやウッドデッキ等の外構工事など）の施工図作成業務を担当いただきます。 今後内製化をしていく業務のため、今後社内体制を整えていく流れです。CADの利用経験が豊富な方であれば、即戦力としてご意見を発信いただきながら活躍いただくことを期待しております。 使用CADや業務の進め方などを社長と相談しながら確立いただければと思います。 ■同社の社風： 社員が全力で働ける環境を創る。それがビルケンの成長につながります。また、誰かではなく皆で取り組むことがやりがいのある職場を創っています。 例として、業務改善会議を3ヵ月に1回開催し、営業部・工事部・管理部でうまく連携しきれていない業務とその問題点を洗い出し、解決策を話し合う場を設けています。 また、「じっくりと育てる」という人財育成を大切にしております。未経験の人でも業界出身者の人でも、会社が変わればやり方は変わります。だから当社では、どんな人財でも時間をかけてじっくりと育てることを大切にしています。 わからなくても頼れるベテラン社員が、しっかりとフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区西住之江1-4-3 勤務地最寄駅：南海本線／住之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～246,000円 その他固定手当/月：55,000円～111,000円 ＜月給＞ 275,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他手当： ・営業手当（15,000円～20,000円） ・住宅手当（15,000円～15,000円） ・役職手当（10,000円～36,000円） ・能力手当（15,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/住之江】建築施工管理（内装など）◆年間休日120日/スタートアップ事業で裁量権◎
      ～年休120日土日祝休み／残業20~30h程度／スタートアップ事業で裁量権◎～ 主に大手建材メーカーの施工販売事業を手掛ける同社にて、建築施工管理を担当いただきます。 ■職務詳細： 「金属工事」「内装工事」「塗床工事」いずれかの工事の施工管理をお任せいたします。 現場は関西一円で、一人あたり3～5件を並行して担当いただきます。 （1）施工図の準備（現場への挨拶、設計書データの共有、施工図作成の外注依頼など） （2）打ち合わせ（完成した施工図をもとに、現場担当者と打ち合わせを実施） （3）書類の手配・作成（工事のスケジュールや安全書類など） （4）現場の実測（メジャーを持って現場に行き、施工図をもとに寸法を計測） （5）建材や職人さんの手配（自社の営業メンバーが作成した積算書などを参考に手配） （6）現場立ち会い（現場の説明や職人さんへの指示出し、写真撮影など） （7）工事完了（自主検査チェック表を提出して工事完了。工期は短くて2～3日、長くて半年くらい） ■教育体制！ はじめの1年間は… 先輩にフォローしてもらいながら自分が主導して仕事を進める期間です。小規模な現場の打ち合わせを行ない、困ったら先輩がフォローする。そうして少しずつできることを増やしていきましょう。 ゆくゆくは… 新入社員の教育など、経験を活かしご活躍を期待します。 ■同社の社風： 社員が全力で働ける環境を創る。それがビルケンの成長につながります。また、誰かではなく皆で取り組むことがやりがいのある職場を創っています。 例として、業務改善会議を3ヵ月に1回開催し、営業部・工事部・管理部でうまく連携しきれていない業務とその問題点を洗い出し、解決策を話し合う場を設けています。 また、「じっくりと育てる」という人財育成を大切にしております。未経験の人でも業界出身者の人でも、会社が変わればやり方は変わります。だから当社では、どんな人財でも時間をかけてじっくりと育てることを大切にしています。 わからなくても頼れるベテラン社員が、しっかりとフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区西住之江1-4-3 勤務地最寄駅：南海本線／住之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～246,000円 その他固定手当/月：55,000円～111,000円 ＜月給＞ 275,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他手当： ・営業手当（15,000円～20,000円） ・住宅手当（15,000円～15,000円） ・役職手当（10,000円～36,000円） ・能力手当（15,000円～40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鋼アロイ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-5-20
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・港区◆転勤なし】ルート営業◆未経験歓迎／産業やインフラを支えるパイプで安定企業
      【未経験歓迎/福利厚生充実/土日祝休みの年休121日/転勤無し残業20h程度】 ◎未経験から“商社営業”デビュー！港区×新オフィス×安定企業でキャリアを築きませんか？ ◎20代～30代前半のメンバーが活躍中！ ■仕事内容： 入社後半年かけて、少しずつ仕事を覚え成長していただきます。 ＜具体的には＞ 既存顧客のフォローを行っていただきます。 常に在庫状況を既存顧客へお伝えすることで、在庫が品薄になっている商品に関しては早めに在庫を抑えていただくことの提案や、ステンレスは社会情勢によって値段が乱高下することがあるため、そういった状況を踏まえながら既存顧客へ提案営業を行っていただきます。 ＜製品について＞ ペットボトル飲料を作る飲料工場や食品工場、スマホに欠かせない半導体部品の工場など、”私たちの生活に欠かせない製品”を作る工場で当社のステンレスパイプが使用されています。 「衛生的な環境で飲料や食品を製造するため」「製造ラインで薬品やガスを安全に流すため」、日本の産業やインフラ設備を支えています。 ■入社後の流れ： ・入社後3日～4日間は、座学で製品知識の勉強を行います 。 ・～3か月程度は、社内にてお客様からのお問合せ対応業務を行います。問い合わせ対応を通じて、商品の種類や納期などを習得いただきます。また、受発注業務や配送指示業務も経験いただき、業務の大まかな流れを掴みます。 ・～1年程度は、外勤営業として先輩の営業に同行訪問していただきます。先輩の営業手法を見ながら商談方法を身に着けていただきます。 ■組織構成： 6名（営業3名、営業事務3名） 34歳が2名、そのほかは20代で構成されています。 営業は東日本全域を担当しており、エリアごとに担当が分かれています。 ■魅力： ・年間休日121日で月平均残業20時間程度。 ・育児休暇、介護休暇の補助金制度あり。 ・2026年2月に浜松町オフィスへ移転予定のため、新事務所の開設も踏まえ増員採用となっております。 ■会社概要： ・溶接管や大径管、継目無管（シームレス）、ステンレス銅管等の設備機能部材を提供するステンレス銅管専門商社です。 ・圧倒的な在庫量と国内屈指の切断能力、国内をカバーする独自のネットワーク等、多くの強みでお客様のニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町804号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 入社3年目 500万円 入社8年目 600万円 入社13年目 700万円 ■諸手当： ・残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■その他制度：役職手当、営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンエイ

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85
    • 設立 1962年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／住之江】＊未経験歓迎＊営業事務◆土日祝休／定時17時半／ねじ等を扱う卸
      建築金物国内トップ級カナイG／PCスキル不問！／残業ほぼなし＆土日祝休みで働きやすい◎／未経験から事務職スキルが身につく ■業務内容 ネジ・機械工具の販売を行っている当社にて営業事務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 見積作成・受発注・出荷検品・顧客対応などの営業サポートが中心です。 ～1日の流れ～ 8：30： 朝礼 8：35：掃除 8：45：業務開始? 受注入力している間にも、電話でお問い合わせやご注文を多数頂きます。 同時並行で、複数のタスクをクリアしていきます。 12：00～：交代で昼休憩 17：30：業務終了 ※12:00頃・17:00頃には商品が入荷するため、検品・出荷の補助作業があります。 発注した商品が間違いなく入荷しているかチェックし、袋詰め・ラベル貼りなどを行います。 （力仕事や複雑な業務はありませんのでご安心ください） 【働く環境】 ■デジタルツールで効率化 チャットツールを始めとした各種デジタルツールの活用、社内申請やFAXの完全ペーパーレス化など社員の働きやすさと業務効率を重視した環境作りを進めています。 ■駐輪場あり 北加賀屋駅から徒歩16分程度のオフィスのため、自転車で通勤している社員も多数います。 ■休憩時間に自由に使える食堂完備 冷蔵庫・電子レンジ・食洗器など、お弁当派の方に嬉しい設備も整えています。 オフィスグリコも導入しているので、小腹が減ったときに社内でお菓子を購入できます。 ■残業少なめ 残業は月5h程度と少なく、17:30定時のためプライベートを大切にしたい方にもおすすめです。 【募集部署の紹介】https://www.shinei-neji.jp/about-3 ■組織構成 20名が在籍（平均年齢30代前半） ■当社について 設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で就業可能です。 ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 【モデル給与：基本給】 高卒：195,000円～ /専卒・短大卒：210,000円～ /大卒：230,000円～ 【給与について】 経験・年齢を考慮し給与額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/住之江】＊未経験歓迎＊物流作業◆品出し業務(ピッキング/梱包)建築金物国内トップ級カナイG◆
      ～年休121日、半世紀以上にわたり、地元大阪でネジ・機械工具を販売～ ★正社員とパート含めて女性の方も活躍中！ ★倉庫内全フロアにエアコン完備！ ★私服OK・食堂には自由に使えるレンジや冷蔵庫やテレビ、オフィスグリコ、シャワー室などメリハリのある働き方が出来る環境作りに力を入れています。 ■業務内容 ・倉庫内でのネジのピッキング、梱包、仕分け、検品作業などをお任せします。 ■当社について 設立1962年の建築金物で国内トップ級シェアを誇るカナイグループの企業のため、安定した環境で就業可能です。 ボルトやナットといったネジに関わる商品を幅広く取り扱っており、お客様の多様なニーズにお応えする商品力に加え、注文から即日・翌日内での発送を着実に行うことで成長を続けてまいりました。高い対応力をご評価いただき、現在お取り引きのある企業様は1,000社を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区柴谷2-5-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和ウエックス株式会社

    その他
    大阪府大阪市住之江区南港東2-2-39
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】機械設備の保全・メンテナンス◇老舗のリネンサプライヤー◇大手顧客多数◇安定性抜群◇手当充実
      一流ホテルやテーマパーク、レストランなどで利用されるリネン類のクリーニングを請け負う当社において、工場設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： 大型洗濯機、乾燥機、コンベアなど日々の稼働管理、修理、メンテナンスを中心に担当していただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先情報： 社員：17名（内女性1名） ※部長50代前半、課長60代前半・30代後半、20ー30代の組織、パート240名 ■当社について： ◇当社はリネンサプライ最大手の新日本ウエックスのグループ会社である当社。 お客様にご利用頂くシーツ、タオル、ユニフォームなど自社で有し 、レ ンタルからクリーニング、集配業務まで一気通貫でサービスを提供してい ます。 ◇ICチップで「何回着用したか」「何回洗ったか」等、全てのデ ータが管理可能ですｌ。 ◇ヒルトンホテルや大手自動車メーカー等、大手顧客との取引が長く、必要不可欠な業界の為、安定性も抜群。業績も右肩あがりです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東2-2-39 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／南港東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤なし】工場管理責任者◇老舗のリネンサプライヤー◇大手顧客多数◇安定性抜群◇手当充実
      ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている当社において、工場管理責任者 業務をお任せします。 ■職務概要： ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている当社において、工場内の管理部門実務と工場が円滑に稼働できるように全体の管理をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇当社は、ホテル向けのシーツ・クロスと、製造業をはじめとする様々な業界向けのユニフォーム等の大きく２つのカテゴリーの商品を扱っています。 ◇リネンを購入⇒レンタル⇒クリーニング⇒配送というサイクルの中で、物の入荷、出荷、検品、仕入れ、出庫まで、売上データ確認や不足分を補充する役割も担っています。時にはホテルのリネン保管庫等への棚卸業務も行なっていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先情報： 社員：17名（内女性1名） ※部長50代前半、課長60代前半・30代後半、20ー30代の組織、パート240名 ■組織について： 細やかな気遣いが出来、おっとりした社員が多い組織です。 ■当社について： ◇豊田通商と廣瀬商会の合弁会社であり、リネンサプライでは国内最大手級の当社 ◇ICチップで「何回着用したか」「何回洗ったか」等、全てのデ ータが管理可能 ◇ヒルトンホテルや大手自動車メーカー等、大手顧客との取引が長く、必要不可欠な業界の為、安定性も抜群。業績も右肩あがり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東2-2-39 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／南港東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラスコジャパン

    建築設計事務所
    兵庫県三木市末広3-25-25
    • 設立 2000年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • CAD経験◎【新横浜・転勤無】設計◆フレックス／休125・土日祝／世界遺産や国立公園！地図に残る仕事
      • NEW
      ＼当社の特徴！／ （1）世界遺産・白神山地や日本庭園・浜離宮恩賜庭園の中島橋、京都・北野天満宮のデッキなど実績多数！自分の仕事が日本全国の地図に残ります！ （2）10年連続決算ボーナス支給で業績好調！社員の方への還元を大事にする社長様のお考えも魅力です！ （3）一部製品が環境省の標準仕様に採用されるなど、技術力の高さは随一！業界随一の基礎工法技術力も強みです！ ■業務について： CADを用いた設計業務をお任せします。官公庁からの案件が中心です。 長年多くの人に使用される観光地を自分の手で設計することが出来るやりがいがあります！ 【入社後の業務】 OJTを中心に業務を覚えて頂きます。先輩社員の補助業務や打ち合わせの同席から始まり、徐々に案件をお任せしていきます。実際30代で吊り橋や橋梁の大型案件にチャレンジできる環境です！ ■案件例： 知床国立公園（北海道／世界遺産）／白神山地（秋田・青森／世界遺産）／浜離宮恩賜庭園（東京）／淡路島「ニジゲンノモリ」の遊歩道／宮沢賢治童話村（岩手）／多摩動物公園（東京）／葛西臨海公園（東京）／北野天満宮（京都）／醍醐寺（京都）など ※ぜひHPもご覧ください！→≪https://lasco.jp/≫ ■当社の技術力・こだわり： 特許の杭打ち工法により基礎土台工事が難しい案件にも対応可能。また、重機を使用せず工事を完結できるため、環境に与える影響も最小限で済むため景観を損なわずに施工可能であることが選ばれる理由です。 ■組織構成： 設計部は20代～30代の10名で構成されています。 ※既存社員は中途入社社員の方がほとんどです！ ■働き方： 出張：現場打合せのため、月に１～２回程度の出張がございます。（※日帰りの場合も出張手当の支給有） 担当エリア：山梨・長野～北海道まで 平均有給取得日数：10日程度　※高い有給消化率です！ ■当社について： 日本中から依頼が寄せられるため、全国各地に自分の仕事を残すことができます。国立公園やお寺、観光地など景観施設を手がけることも多く、地図に載るような仕事を手がける機会も。世界遺産に登録された「知床」の木道でも当社の技術が活きています。唯一無二の施工事例も多数あり、業界において、当社はリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14 住生新横浜第2ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（６月、１２月） 昇給：年１回（４月） ※上記の他、業績に応じて決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅すぐ・転勤無】施工管理◆フレックス／休125・土日祝／世界遺産や国立公園！地図に残る仕事
      • NEW
      ＼当社の特徴！／ （1）世界遺産・白神山地や日本庭園・浜離宮恩賜庭園の中島橋、京都・北野天満宮のデッキなど実績多数！自分の仕事が日本全国の地図に残ります！ （2）10年連続決算ボーナス支給で業績好調！社員の方への還元を大事にする社長様のお考えも魅力です！ （3）一部製品が環境省の標準仕様に採用されるなど、技術力の高さは随一！業界随一の基礎工法技術力も強みです！ ■業務について： 全国の国立公園や観光地にあるウッドデッキや吊り橋・橋梁など大型構造物の工事における施工管理を担当頂きます。月残業は20h程度です。 入社後は、東京支社にてまずは現場監督補佐として1年程度かけてじっくりと指導させていただきます。その後大規模な工事にも挑戦いただきます。 ■出張について 東京近郊がメインエリアになりますが、年に5回から10回程度は1～2週間程度の出張があります。そこで世界遺産や歴史的建物を訪れることもできます！手当として、距離に応じて2~3000円の手当支給。国内で宿泊を伴う場合は4500円支給があります。 ■案件例： 知床国立公園（北海道／世界遺産）／白神山地（秋田・青森／世界遺産）／浜離宮恩賜庭園（東京）／淡路島「ニジゲンノモリ」の遊歩道／宮沢賢治童話村（岩手）／多摩動物公園（東京）／葛西臨海公園（東京）／北野天満宮（京都）など ※ぜひHPもご覧ください！→≪https://lasco.jp/≫ ■当社の技術力・こだわり： 特許の杭打ち工法により基礎土台工事が難しい案件にも対応可能。また、重機を使用せず工事を完結できるため、環境に与える影響も最小限で済むため景観を損なわずに施工可能であることが選ばれる理由です。 ■組織構成： 設計部は20代2名、40代2名の4名で構成されています。 ※既存社員は中途入社社員の方がほとんどです！ ■当社について： 「大きな市場であくせくするより小さい市場でトップになる」これがラスコジャパンの基本理念。そんな社風のため、社員一同が常に新しいもの・面白いものにアンテナを張っています。そこから生まれてくるものは、どの企業にも真似のできない技術・アイデアだったりします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14 住生新横浜第2ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回（６月、１２月） 昇給：年１回（４月） ※上記の他、業績に応じて決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イゲタ金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市住之江区西住之江2-4-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 完全未経験歓迎【岐阜・美濃市※転勤なし】水道部品の検査・組付け◇日勤のみ／残業10H程／力仕事なし
      • 締切間近
      ～未経験からでも丁寧なOJT研修有／マニュアル、手順書あり／「生活必需品」の製造で安定需要有／車通勤可～ ■業務概要： 水道パイプの検査・組付け業務をお任せします。冷暖房完備の快適な環境で、検査機を使用した検査、製品外観の目視検査、組み付け作業、主に最終検査工程が多い作業です。生活に欠かせない製品の品質を守る重要なポジションです。未経験からでも丁寧な教育体制で安心してスタートでき、技術を身につけながら長く働ける職場です。 ■職務詳細 ・漏れ検査 ・外観検査 ・組立作業 ・梱包作業 ※弊社の作業経験がある方は皆無に等しい為、初心者が当たり前の作業が多くあります。この為、作業教育、練習作業には多くの時間を先ずは割きます。また、繰り返し先輩や上司の作業確認後の独り立ち作業となります。 ※一人で持ちあげることが難しいような力仕事はありません。基本15Kg未満です。 ■入社後の流れ ・作業ルールを書面で確認。 ・実際の作業を反復練習。 ・作業品質が確保できる状態になってからの独り立ち作業。 ※人間の五感を使用した作業、検査が多くなります。自分の手作業で作り上げている製品が社会に出ていくという満足感があります。 ■組織体制： 少数精鋭の職場で、技術力の高いメンバーが活躍中。個々の成長を支える環境があり、責任感を持って仕事に向き合える方が長く活躍しています。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は日本で初めて異形管を製造した技術力の高い企業です。水栓金具の分野で大手企業とも取引があり、生活に欠かせない製品を一貫生産しています。 ・業務で使用する資格（例：フォークリフト）は全額会社負担で取得できます。語学（英語、中国語、ベトナム語、日本語）は承認制で教材や授業の支援があります。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県美濃市口野々3256 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■通年賞与：年2回 ■期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・美濃市※転勤なし】生活に欠かせない水道部品の配送◇未経験歓迎／残業10H程
      • 締切間近
      ～未経験からでも丁寧なOJT研修有／生活必需品の製造で安定需要有～ ■求人概要： 水栓部品の配送業務を中心に行うポジションです。2tトラックなどの社用車で岐阜県内・愛知メインを担当し、製品の納品、協力会社への配送などを行う業務です。 生活に欠かせない水回り製品の安定した需要があり、長期的に安心して働ける職場です。 ■業務内容 ・生産管理課（配送業務） ・手荷役あり ・工場内作業の補助あり ＜詳細＞ ・協力会社への配送 ・客先への納品作業 ・運送業者様への依頼の荷造り、荷ほどき ・リフト作業（１ｔ） ・配送業務の空き時間を使用しての工場内作業補助 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の同行からスタート。 配送ルートや製品知識、顧客対応の基本をOJTで学びます。 徐々に一人での配送を任され、経験を積みながら信頼関係を築いていきます。 未経験でも安心して始められる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は日本で初めて異形管を製造した新しいモノを求める企業です。 水栓金具の分野で大手企業とも取引があり、生活に欠かせない製品を一貫生産しています。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県美濃市口野々3256 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■通年賞与：年2回 ■期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中越黒鉛工業所

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市住之江区平林北1-2-27
    • 設立 1957年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪/住之江】黒鉛などの法人営業※未経験歓迎■年休125日／働き方◎／転勤無／希少な製品で業績安定
      【有給取得率◎残業少で働きかたバツグン／希少性の高い炭素製品で安定需要／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 当社の取り扱い製品である黒鉛（グラファイト）を、お客様のニーズに合わせて提案・販売していただきます。長期にわたって関係を構築しながら営業活動が可能です。 ■職務詳細： ・お客様からのメール確認と問い合わせ対応 ・HP上に問い合わせのあった新規顧客への提案および既存顧客へのラインナップ拡充 ・黒鉛製品の販売業務全般 ・保全管理業務のサポート　など ※新規顧客は会社HPからの問い合わせがメインです。 ■出張と担当者数について 担当社数は200社ほどありますが、毎月やり取りをしているのは30社程度です。営業担当全員で対応しているので、1人に全てお任せするわけではありません。 国内出張が月に1～2回程度発生します。 ■製品について 当社の黒鉛製品は自動車部品(ブレーキパッド)などに多く使われており、その他、鉛筆の芯や電池の中身など幅広い用途で用いられております。また当社の強みとしてお客様のご要望に対してカスタマイズをして販売することができ、顧客要望にきちんと応えることが出来ます。商品の特性上、一度お取引すると長く使っていただけるケースが多く、お客様と信頼構築することができます。 ■研修体制： 入社してからOJTにて1人前になるまで伴走いたします。黒鉛の知識などについては日々少しずつ座学研修などでフォローしますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただけます。 ■働きかた 就業時間は8時半～16時半で、残業も基本発生しません。有給取得率も高く、ワークライフバランスを整えて安定的に就業いただくことが可能です。 転勤もございません。 ■企業の特徴／魅力： 同社は黒鉛製品の精錬加工と販売を行っており、自動車部品メーカーなど多岐にわたる業界と取引をしています。長年の信頼関係を築き上げており、安定した事業基盤を持っています。特に、カスタマイズ対応が強みで、お客様の要望に応じた製品提供が可能です。また、研修制度が充実しており、黒鉛の知識を深めることができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区平林北1-2-27 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与の額は、本人能力・会社業績により決定します。 ■昇給： ・あり（前年度実績あり） ・1月あたり0.60％～1.00％（前年度実績） ■賞与： ・あり（前年度実績あり） ・年2回 ・賞与金額：計1.10ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/住之江】総務事務◆未経験歓迎◆年休125日／残業無し／働きかた◎／炭素製品の加工販売企業
      ◇働きかたを最重要視したい方へ！定時16時半・年間休日125日・残業ほぼなし／黒鉛精錬加工業で創立67年で安定感◎◇ 黒鉛(グラファイト)などの炭素製品を精錬加工及び販売をしている当社の総務職を募集しております。 ■業務内容： 総務事務としてまずは以下の業務をお任せいたします。 ・来客対応、お茶出し、茶器洗浄 ・電話対応、データ管理 ・書類整理、ファイリング　など ゆくゆくは勤怠管理や年末調整などの業務にも携わっていただきます。 ■入社後について： ・当社社員の持っている職務を少しずつ引き継いでいただきます。 　最初は簡単な業務から引き継ぎをおこない丁寧に教えていただけますのでご安心ください。 ■組織構成： ・当社には現在45名の従業員数（うち女性：8人）が在籍しています。総務部では現在一名、経理部では現在2名が活躍しております。 ■働き方： <ライフワークバランスが取れた就業環境です！> ・有給休暇が取りやすい環境です。概ね法定5日間を含めて年間10日間ぐらいは取得できるイメージです。 ・残業もほぼ無く、残業平均は月3時間です。 ・新型コロナワクチン接種特別有給休暇制度等を導入する等、福利厚生が充実した職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区平林北1-2-27 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 327万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与の額は、本人能力・会社業績により決定します。 ※別途、職務手当5,000円～20,000円支給 ■昇給：あり（過去実績…0.6％～4％）※本人能力・会社業績による ■賞与：年2回（過去実績…1.1ヵ月）※本人能力・会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県三木市別所町巴20
    • 設立 1953年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/中央区※転勤無】破砕機等のサービスエンジニア◆賞与6か月実績！業界ニッチトップでやりがい◎
      • NEW
      ◎産業廃棄物のリサイクルに不可欠な「破砕機」等の機械製造メーカー！SDGs・社会貢献度高い ◎国内トップシェアの実績で技術力が強み ◎離職率3.9%・残業月11時間程度と働きやすく「健康経営優良法人2025」に認定されました ■業務内容 当社が扱う破砕機や選別機、プラントなどの機械のメンテナンスをご担当いただきます。 メンテナンス作業を工程順にイメージしながら、製品が設置されている周囲のスペース、電源・圧縮空気など工具の使用に必要なユーティリティーの確認をはじめ、交換用部材や道具の搬入・搬出経路の方法など、ありとあらゆる角度から入念に調べ上げます。 「破砕機の急な停止を未然に防ぐ」ことを目指しております！ ・1日の訪問件数：基本1日1件 ・営業活動：なし ■働き方 ・緊急対応：原則なし（急なトラブルや故障があった場合のみ） ・夜勤：なし ・直行直帰：可能 ・出張：東日本エリア（北海道～静岡）へ出張いただきます ※出張期間は案件や機械の規模によりますが、2泊3日～1週間程がほとんどです。出張期間中は1日あたり1,900円～2,400円の出張手当と1泊あたり9,000円の宿泊費用を支給します（9,000円を超えた場合は実費支給）。出張頻度は高いですが、その分給料が増え出張先で観光やグルメを楽しむことができます！ ■組織構成 現在3名が在籍（70代、40代、30代）。和やかで面倒見の良い先輩たちなので、入社後わからないことがあっても丁寧にフォローいただけます。チームで活動するので安心です。 ■魅力 環境リサイクルに携わる大型プラントや機械のメンテナンスのスキルを身に着けられます。 ★近畿工業の魅力・社会的意義★ ◎「砕く・剪る（きる）・選ぶ」の技術をもとに、多種多様なリサイクル機器をラインナップしており、業界トップシェアを誇ります！ ◎砕石関連向けや火力発電所向けなどの資源開発装置をコア技術とし、回転・振動を応用する廃棄物処理・リサイクル関連機械、土木建設機械、産業機械などの分野で市場を広げています！ ◎全ての製品を自社にて企画・設計から製作まで手掛けている開発指向型企業です！ ◎消費社会が続く限り、リサイクル技術は必要不可欠でです！
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2丁目5番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）(実績6ヶ月) ■年収モデル 30歳：年収500万円（残業なしの場合） 　　　年収600万円（40h/月の残業があった場合） 35歳：年収600万円（残業なしの場合） 　　　年収720万円（40h/月の残業があった場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＊スキルアップ＊【東京/中央区】破砕機のメンテナンス◆社会貢献性大／給与アップ／国内シェアトップ◆
      ◎廃棄物のリサイクルに不可欠な「破砕機」等の機械製造メーカー！SDGs・社会貢献度高い ◎国内トップシェアの実績で技術力が強み ◎離職率3.9%など働きやすく「健康経営優良法人2025」に認定されました！ ■業務内容 当社が扱う破砕機や選別機、プラントなどの機械のメンテナンスをご担当いただきます。 メンテナンス作業を工程順にイメージしながら、製品が設置されている周囲のスペース、電源・圧縮空気など工具の使用に必要なユーティリティーの確認をはじめ、交換用部材や道具の搬入・搬出経路の方法など、ありとあらゆる角度から入念に調べ上げます。 「破砕機の急な停止を未然に防ぐ」ことを目指しております！ ・1日の訪問件数：基本1日1件 ・営業活動：なし ■働き方 ・緊急対応：原則なし（急なトラブルや故障があった場合のみ） ・夜勤：なし ・直行直帰：可能 ・出張：東日本エリア（北海道～静岡）へ出張いただきます ※出張期間は案件や機械の規模によりますが、2泊3日～1週間程がほとんどです。出張期間中は1日あたり1,900円～2,400円の出張手当と1泊あたり9,000円の宿泊費用を支給します（9,000円を超えた場合は実費支給）。出張頻度は高いですが、その分給料が増え出張先で観光やグルメを楽しむことができます！ ■組織構成 現在3名が在籍（70代、40代、30代）。和やかで面倒見の良い先輩たちなので、入社後わからないことがあっても丁寧にフォローいただけます。チームで活動するので安心です。 ■魅力 環境リサイクルに携わる大型プラントや機械のメンテナンスのスキルを身に着けられます。 ★近畿工業の魅力・社会的意義★ ◎「砕く・剪る（きる）・選ぶ」の技術をもとに、多種多様なリサイクル機器をラインナップしており、業界トップシェアを誇ります！ ◎砕石関連向けや火力発電所向けなどの資源開発装置をコア技術とし、回転・振動を応用する廃棄物処理・リサイクル関連機械、土木建設機械、産業機械などの分野で市場を広げています！ ◎全ての製品を自社にて企画・設計から製作まで手掛けている開発指向型企業です！ ◎消費社会が続く限り、リサイクル技術は必要不可欠でです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2丁目5番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）(実績6ヶ月) ■年収モデル ・30歳：年収500万円（残業なしの場合）、年収600万円（40h/月の残業があった場合） ・35歳：年収600万円（残業なしの場合）、年収720万円（40h/月の残業があった場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川本重工株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県高砂市荒井町新浜2-11-77
    • 設立 1948年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川・横須賀】機械オペレーター★未経験から活躍多数／有給取得平均18日／超大手と取引
      ～手に職付けたい・地元で腰を据えて働きたい方にオススメ／土日祝休み／大きくて綺麗な工場です◎～ ★未経験から入社して活躍されている先輩も多数在籍！職種・業界未経験の方も安心してご応募ください★ ■担当業務 各種タービン（原子力・ガス・火力・水力）、風力機器部品などの産業用機械部品、船舶用部品の機械加工業務および製品の組立、仕上げ作業をお任せします。 ＜機械加工＞ NCプログラマーが作成した図面を見て、図面通りに加工を行います。 主に発電に使われるタービンの部品（ガスタービンの車室や静翼など）が多いです。 ＜組立・仕上げ＞ ひとつひとつの部品が大きく重量もあるため、組み立てる際はクレーンで吊り上げて作業を行います。 日勤のみの業務がメインです。 ※機械加工も組立・仕上げもチームワークが必要になりますので、メンバーと協力しながら安全かつ迅速な対応が求められます。 ■業務のやりがい：今まで磨いたスキルを駆使して顧客の図面通りに仕上げられた時です。100分の1ミリ単位の仕事で、複雑な形状の加工をやりきった時や図面通りの製品が完成した時に、達成感やスキルアップしてる実感を持てます！ ■入社後の教育体制 ○新入社員研修(約3か月) 工場内の全ての機械を見学・体験。先輩社員のサポートを受けながら少しずつ学んでいけるように環境を整えています。機械加工の基礎から、図面の見方、品質管理の基礎もすべて入社後にゆっくり勉強していただきます。機械操作や仕事の習得は1人立ちできるまで個人差がありますので、焦る必要はありません。3か月の研修が終了した後も、先輩社員についてじっくり学ぶことができます。 ○各種資格取得補助 仕事に必要な資格の取得は、会社が費用を負担する制度です。 ■配属先の組織構成 現在23名が機械加工に携わっており（そのうち2名が組立・仕上）、20～60代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ■特徴 ＜通勤手段＞マイカー通勤OK ＜職場環境＞食堂あり（大型テレビ設置）、個人ロッカーあり、仮眠室あり、お風呂（シャワー・湯舟）あり。 ＜工場＞夏はスポットクーラーや扇風機、冬はストーブを用意してあります。大きくて綺麗な工場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横須賀工場 住所：神奈川県横須賀市内川1丁目4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,753円～258,750円 その他固定手当/月：36,291円～43,847円 ＜月給＞ 213,044円～302,597円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳　直接手当16,291～/物価手当20,000 その他にも様々な手当あり ○家族手当　○住宅手当　○食事手当　○休日手当 ○通勤手当　○夜勤手当　○夜勤特別手当 ■賞与：年2～3回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・高砂／転勤なし】金属加工のプログラミング業務◆経験者優遇／事務所内での業務・有給平均18日◆
      ～超大手企業と取引あり／事業拡大に伴う増員募集／夜勤なし・土日祝休み・昨年の有給取得実績18日で働きやすい環境～ ■担当業務：金属を自動で加工する装置（NC加工機械）のプログラミングを担当していただきます。 ＜具体的には＞ お客様から依頼いただいた図面をもとに、「どのように・どんな工具を使って加工するのか」を、加工機械へプログラミングして頂きます。その後、加工担当者が加工機械を使い金属加工を行います。お客様からの図面通りに金属を加工できるように、適切に工程設計や工具・治具の準備、CAD・CAMを活用したプログラミングをお任せします。 ※基本的には事務所内でのパソコン作業がメインとなりますが、必要に応じて現場（事務所に隣接されている工場）に、加工状況を見に行くこともあります。 ■業務の詳細 ・プログラミングしていただく機械は大型NC5面加工機・NC横中グリ盤・NC立旋盤等の設備になります。 ・弊社ではTopCAM、MasterCAM、AlphaCAMなどのプログラミングソフトを使用しております。 ■配属先の組織構成 現在5名が在籍しております。 ■入社後の教育体制 ○新入社員研修(約3か月) 工場内の全ての機械を見学・体験。先輩社員のサポートを受けながら少しずつ学んでいけるように環境を整えています。機械加工の基礎から、図面の見方、品質管理の基礎もすべて入社後にゆっくり勉強していただきます。 3か月の研修が終了した後も、事務所において１人でプログラミングができるようになるまで 先輩社員についてじっくり学ぶことができます。 ○各種資格取得補助 仕事に必要な資格の取得は、会社が費用を負担する制度です ■特徴 ＜通勤手段＞マイカー通勤OKです。多くの社員がマイカー通勤しています。 ＜職場環境＞食堂あり（大型テレビ設置）、個人ロッカーあり、仮眠室あり、お風呂（シャワー・湯舟）あり。 ＜事務所＞夏はクーラー、冬は暖房が効いています。事務所が主な作業場となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川本重工株式会社　高砂新工場 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-11-77 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 川本重工株式会社　高砂第1工場 住所：兵庫県高砂市曽根町899 勤務地最寄駅：JR線／曽根駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～258,750円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,000円～268,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳　物価手当10,000 その他にも様々な手当あり ○家族手当　○住宅手当　○食事手当　○休日手当　○通勤手当　 ■賞与：年2～3回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪故鉄株式会社

    非鉄金属 （商社）
    大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験可／賞与年2回／基本定時／髪色ネイルピアス自由
      事務作業をメインに、取引先様対応や営業のサポートなどをお願いします。 【主な仕事内容】 ■各種書類作成（見積り、集計表、伝票処理など） ■電話、メール、FAX対応業務　 ■営業サポート業務 └営業から指示を受けて、配送先までの道のりの検索や入庫指示を行います。 ■計量業務　など └鉄スクラップを運んでくるトラックの重さを計ります。 イメージはお肉の量り売りみたいな感じなので、とっても簡単！ トラックが計量機にのったら、少しパソコンを操作してボタンを押すだけです。 ＊…入社後の流れ …＊ ──── 入社後はできることからお任せしていきます。 先輩社員とともに伝票処理からスタートして、計量業務や電話対応など徐々に仕事の幅を増やしていきましょう。 常にフォローするのでご安心ください。 既存の取引先様が多く、お客様も一緒になってあなたを育ててくれますよ。 ＊…日々の頑張りもしっかり収入に還元…＊ ──── 仕事状況や他の業務への貢献度に応じてベースアップ！ 賞与での特別加算や役職付与と、着実に収入もアップしていきます。 さらに、個人のスキルアップに繋がる資格取得（MOS資格や簿記など）なども会社負担してくれる制度があります。 ＊…社員みんなで作る働きやすい環境 …＊ ──── 定期的な1on1や役員との面談で不安解消や会社への要望を伝える場を設けています。 また、社員の声を反映して制服の一新、女性専用トイレやカフェスペースの導入などを行い、働きやすい環境を作り上げています。
      【大阪市／転居を伴う転勤なし】 ◎車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備） 住所：大阪府大阪市住之江区平林北1-2-22 アクセス：大阪市営バス／柴谷橋バス停から徒歩5分 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙場所あり
      【月収例】21万5000円以上～ 月給19万円以上（一律勤務手当含む）＋皆勤手当（月2万5000円）＋各種手当＋賞与 ※一律手当：勤務手当…月6万円 ★昇給・賞与は一度も欠かしたことがありません。設立以来、黒字をキープしていて堅実かつ安定性のある会社です。 ★ご経験などを考慮して決定します。前職給与の相談も受け付けています。お気軽にご相談ください。
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    村上木材株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市住之江区平林南2-11-108
    • 設立 1947年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全11件
    • 【東京／未経験◎】営業事務◆年休127日(土日祝)／残業平均20h／創業130年超の木材専門商社
      ～業種未経験歓迎◎／創業130年超の老舗企業／安定した会社経営◎／中途社員が働きやすい環境／土日祝休～ ■業務内容： 木材専門商社である当社にて、営業事務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・商品の受発注処理 ・請求書・納品書の作成処理 ・営業のサポート全般 ・郵便物・宅配便などの発送・荷受け対応 ・来客対応・電話対応　など ■配属先情報： 東京支店 30名（男性18名、女性12名） 社員同士の距離が近くとてもフレンドリーなため、周囲と連携を取りながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです◎ ■当社の魅力： ＊創業130年を超える老舗企業のため、お客様との信頼関係が厚いです！ ＊大阪・東京・福岡など日本各地に不動産物件を所有し、賃貸収入を得る事により不況に強い安定した会社経営を行っております。 ＊新年度には村上木材グループ合同でのキックオフ（会社方針説明会）や、新入社員歓迎BBQを開催するなど社員との交流を大切にする社風です◎ ■当社について： ◇創業130年を超える堅実な商売による信用力を背景に木材の輸入、加工、販売、その他住宅資材の販売や建築事業を展開しています。 ◇社員の声が反映されやすい社風で中途社員から働きやすいと評判です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区東陽7-5-8 東陽町MLプラザ3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～227,000円 その他固定手当/月：28,000円～48,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】創業130年の木材商社が手掛けるリテール（小売）営業／土日祝休み／年休120日
      ■会社紹介 ・創業130年を超える堅実な商売による信用力を背景に木材の輸入、加工、販売、その他住宅資材の販売や建築事業などを展開しています。 ■仕事の内容 ・木製玩具、木製日用品のBtoB、BtoC営業を担当していただきます。 ・販売形態は代理店販売の他に、自社開発商品の販売などもございます。 ・こちらの募集ポジションは、当社が今後成長させていきたい部署です。 ・今までのご経験に基づく意見なども取り入れて、共に成長していきたいと考えております。 参考URL 代理店販売 https://ikn-store.tokyo/ 自社商品販売 https://broto-project.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区東陽7-5-8 東陽町MLプラザ3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～282,000円 その他固定手当/月：28,000円～48,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインシステム

    その他
    兵庫県加古川市加古川町平野185-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・兵庫】システムエンジニア◆上流工程に挑戦◆月給30万～◆転勤無し
      ■業務詳細： オンサイト対応例 社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発 今までのご経験やスキル、スキルアップやご意向などを尊重しながら決めてまいります。 ■業務魅力： ・兵庫県加古川に拠点をおき、地域の中小企業様の業務システム開発に取り組んでまいります。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます。 ・アサイン満足度向上に向けた取り組み 月に1度部長との面談があり、個々のキャリアプランを大切にしてアサイン先を決定していきます。 ■入社後の流れについて： スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。 ■キャリアプラン（モデル）： 上流工程に挑戦されたい方のキャリアプランとしては個々の成長やこれまでのご経験に応じて、下記のように少しづつ上流工程をご担当していただきます ・ご入社1年以内：プログラミング ・ご入社3年以内：詳細設計 ・ご入社5年以内：基本設計 ・ご入社7年以内：要件定義 ※上記は未経験スタートの場合
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県加古川市加古川町平野185-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（兵庫） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,245円～382,075円 固定残業手当/月：70,755円～117,925円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績により変動あり ※別途業績により決算賞与（前年度あり） ※評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・兵庫／経験5年未満の方歓迎】システムエンジニア◆上流工程に挑戦できる
      ■業務詳細： オンサイト対応例 社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発 今までのご経験やスキル、スキルアップやご意向などを尊重しながら決めてまいります。 ■業務魅力： ・兵庫県加古川に拠点をおき、地域の中小企業様の業務システム開発に取り組んでまいります。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます。 ・アサイン満足度向上に向けた取り組み 月に1度部長との面談があり、個々のキャリアプランを大切にしてアサイン先を決定していきます。 ■入社後の流れについて： スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。 ■キャリアプラン（モデル）： 上流工程に挑戦されたい方のキャリアプランとしては個々の成長やこれまでのご経験に応じて、下記のように少しづつ上流工程をご担当していただきます ・ご入社1年以内：プログラミング ・ご入社3年以内：詳細設計 ・ご入社5年以内：基本設計 ・ご入社7年以内：要件定義 ※上記は未経験スタートの場合
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県加古川市加古川町平野185-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（兵庫） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,962円～229,245円 固定残業手当/月：66,038円～70,755円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績により変動あり ※別途業績により決算賞与（前年度あり） ※評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉川運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市住之江区御崎6-3-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 6,089名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫オペレーター／資格取得支援でキャリアアップ可／賞与年2回
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      【取り扱い商品】 ・各種メーカーの冷凍食品や水産品、冷凍・冷蔵のお肉など 【主な業務】 ■ 入庫作業 トラックで運ばれてきた冷凍食品を荷下ろしし、タブレットを使用して商品内容の検品を行います。確認後は、フォークリフトを使って適切な保管場所へ移動させます。出庫時のピッキング作業がスムーズに行えるよう、配置にも工夫を施します。 ■ 出庫作業 出荷伝票をもとに、指定された商品を倉庫内からピックアップし、出荷バースまで搬送。その後、フォークリフトでトラックに積み込みます。 ■ 検品作業 商品名や数量、賞味期限などを手元のタブレットと照合し、正確に確認します。 【入社後の流れ（無資格・未経験の方の場合）】 業務の進め方については、OJTで先輩社員が丁寧にお教えします。 近くに先輩社員がいていつでも相談できるような環境ですので、未経験の方でもご安心ください。 〈1〉入社1ヶ月目：フォークリフト資格を取得するまでは、仕分け・検品作業を中心にお任せする予定です。 〈2〉入社2ヶ月以降：会社負担でフォークリフト免許（講習4日）取得後、徐々にリーチリフト運搬作業も行っていただきます。 ◇◆資格取得の費用は全額会社負担◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の業務で最初に役立つ資格としては「フォークリフト」の資格です。 受験料などをはじめ、取得にかかる費用は“全額”当社が負担します！ その他、業務に役立つ資格に関しては、すべて全額負担。大きくキャリアアップも目指せます。 ◇◆キャリアアップも目指せる◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リーダーとして勤怠管理やマネジメントに挑戦することも可能です。各種手当もつくので、どんどんキャリアアップを目指してください！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 大阪府大阪市住之江区南港中8-7-12　吉川運輸株式会社咲洲営業所 【交通アクセス】 ・車通勤可（駐車場あり） ・南港ポートタウン線「中ふ頭」駅から徒歩12分
      月給27万3,238円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分、月4万1,738円支給 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
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