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[所在地]新潟県　

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    6ページ：所在地【新潟県】の企業一覧

    該当企業数 3,761 社中 251〜300 社を表示

    株式会社クリップス

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区鐙西2-29-15ピュアコートベル3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】システムエンジニア◆自社サービス開発/上流から下流まで一貫して対応/残業6H程◆
      ＜リモート可/楽天グループ/「ねっぱん！サイトコントローラー++」「ねっぱん！イージー会計」の会社/自社開発案件に携われます＞ 導入している施設数は全国9000施設以上！当社の主力製品である「ねっぱん！サイトコントローラー++」や「ねっぱん！イージー会計」などの自社製品の企画・設計やプログラム開発をお任せいたします。 ■業務内容： 当社の自社サービスである「ねっぱん！++」のシステム開発をお任せします。 新機能追加などの1から作る開発もあれば、既存機能の改修などもございます。全体は29名ほどで運営をしており、今回採用する方にはそのうち1つの3名程度の組織のリーダーをお任せします。商材や工程で分かれているわけではなく、1つのプロジェクトごとに組織が分かれておりますので、上流から下流までを自社サービスエンジニアとして携わることができます。リーダーとして求められるのは新卒などの若手のメンバーの進捗管理や指導です。 ■顧客ニーズ： 旅行業界のお客様が多いですが、「非対面・非接触」の機能追加などがあります。（宿泊者が現地につく前の移動中にチェックインをできるような機能など）OTAと呼ばれるネット上で旅行予約を完結する旅行会社もあり、そういったお客様からのご要望が増加しております。常日頃改修やシステム追加ニーズが発生するため、エンジニアとしては飽きることのない環境です。 ■キャリアアップ：当社ではマネジメントコースとSEコースで2つ道があり、スペシャリストも管理職もどちらも目指せる環境です。 ■開発環境： PHP・Python・HTML・PostgreSQL・Linux ■当社の強み:他社と比較をしてサービスの価格が安く、中小のホテル・旅館の方からのご利用をいただけています。新潟に本社を構えることで会社にかかる費用を抑えることができ、その分お客様へ提供するサービスの価格優位性を維持できています。今後コロナウイルスの影響を受けていく業界だからこそ、「価格」は重要と考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー14F 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 451万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～427,647円 ＜月給＞ 282,000円～427,647円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定。 ・賞与あり：年2回（7、12月）　※平均支給額は4.51ヶ月（前年実績） ・昇給あり：年1回（7月、1月）　※平均昇給率は5.1%（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/転勤無】内勤営業◆楽天Ｇ/残業10ｈ/年間休日124日/土日祝休み/宿泊施設向けシステム◆
      ＜問い合わせ対応メイン！がっつり営業ではなく落ち着いて働きたい方おすすめ/アパホテル等導入実績有/全国9000件の宿泊施設での導入実績/自社開発クラウド型システム/新潟発の業界トップシェア製品＞ ■業務内容： ねっぱん！（同社開発の宿泊施設向けクラウド型システムサービス）の営業業務全般をお任せいたします。基本的には電話やパソコン、WEB会議などを活用した業務です。 【具体的には】 ◎新規案件や既存顧客の問い合わせ対応 ◎代理店へ向けた販促対応（勉強会開催） ◎広告宣伝や展示会などのプロモーション活動 ＜顧客＞新規5割、既存5割程度、全国のお客様をエリア毎に担当分けしています。 ◇新規：基本的に広告HPをご覧いただいてからの申込みになります。テレアポや飛び込み営業はありません。 申込み⇒サービス説明・質問回収⇒契約内容確認⇒締結という流れで進みます。 ◇既存：サポ―トセンターでまず受付けます。宿泊システムのオプションの追加の問い合わせに対して、自社製品や場合によっては他社製品を提案していただきます。 ＜商談＞web実施がほとんどです ＜出張＞月1回程…代理店への定期訪問、既存大手ユーザーへの定期訪問、新規大型案件発生時の訪問営業のため※出張手当あり ＜在宅勤務＞楽天グループの朝会に合わせ、月に１～２回在宅勤務が発生します。 ■導入事例：https://www.neppan.com/case/ ■組織体制 4名在籍しており、30代男性2名と20代女性の2名の組織です。 ひとつひとつ丁寧に教えていきますので、安心してご入社いただき力をつけていただくことが可能です。わからないことなどもすぐに聞くことができる風土があります。 ■今後の展開・将来性 「ねっぱん！サイトコントローラー++」は、全国9000件の宿泊施設で稼働している新潟発の業界トップシェア製品です（2024年3月末時点）。またお客様の多数のご要望で生まれた関連製品のクラウド型宿泊管理システム「ねっぱん！イージー会計」や宿泊施設のネット販売をサポートする「ねっぱん！WEB販売支援サービス」などのオプションも各製品サービスのカテゴリーではトップクラスのシェアを獲得しています。今後も宿泊施設向けの関連製品や関連サービスを順次展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区鐙西2-29-15 ピュアコートベル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 414万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～295,000円 ＜月給＞ 251,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定。 ・賞与あり：年2回（7、12月）　※平均支給額は4.43ヶ月（本年実績） ・昇給あり：年2回（7、1月）　※2024年4月～楽天グループ規則に準じ年2回となる 　　　　　　　　　　　　　　※前年実績の平均昇給率は6.4% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフピーエム

    保険代理店
    新潟県三条市荒町2-26-7
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【新潟市】ファイナンシャルプランナー ◆残業5h／ノルマなし／年間休日120日
      ◇◆未経験から「お金のプロ」を目指せる！完全週休二日制／年間休日120日／基本定時退社／出張なし／資格取得も支援／自身の生活にも役に立つ◆◇ ■ファイナンシャルプランナーの魅力： 社会的に多くの経済課題を抱える今、「お金に関することをファイナンシャルプランナーに相談したい」と考える人は少なくありません。 ファイナンシャルプランナーは「お金のプロ」として、お客様に適切なアドバイスを行い、お客様の人生が豊かになるようにサポートする非常にやりがいのある仕事です。 また、ファイナンシャルプランナーは、銀行や証券会社、保険会社、不動産会社などさまざまな場所で活躍できるだけでなく、結婚、マイホーム、子供の教育、親の介護、相続など自分自身の生活にも役立ちます！ ■業務内容： ▽FP（ファイナンシャルプランニング）業務 金融商品（住宅ローン、各種保険、証券）、資産運用、相続、確定拠出年金などの金融商品の提案営業を行います。 資産運用についてのお悩みをお持ちの個人・法人のお客様に対して、最適な商品を代理店という中立な立場から提案いただきます。 ▽セミナー講師業務 退職金運用や初心者向けマネーセミナーなど、金融商品に関するセミナーの講師業務を担当頂きます。 当社ではセミナー後に直接お客様の対応を行う営業担当がセミナーを対応することが特徴で、新規顧客活動の一環として実施をしています。 ■はたらき方◎： ◇土日祝の年間休日120日かつ年間有休を必ず10日間取得する制度があるため、体調不良や家族の用事などにも臨機応変に対応できます。 ◇基本的には定時退社で、月の残業時間も多くて5時間程度になります。 ■入社後の育成体制： 充実した社内教育制度を用意しており、約半年間は座学で知識を身に付けていただきます。 その後、先輩社員とのOJTとして商談に同席をして実践での力を身に付けていただきます。 また、資格手当もあり、試験代や取得手当なども支給されます。 ■ノルマ・インセンティブ： 当社は、地域のお客様に対して最良のコンサルティングを第一に考えているため、営業ノルマを設定しておりません。 また、保険会社ではめずらしく、給与は基本給を採用しており、契約を獲得できた場合は手数料の10％がインセンティブとして基本給に上乗せされます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区見方町2479番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給にプラスして契約毎のインセンティブ支給あり（手数料の10％程度） ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：車両持ち込み手当20,000円 ■モデル年収： 28歳／入社2年目／年収385万円 35歳／入社10年目／年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【新潟／三条市】ファイナンシャルプランナー ◆残業5h／ノルマなし／年間休日120日
      ◇◆未経験から「お金のプロ」を目指せる！完全週休二日制／年間休日120日／基本定時退社／出張なし／資格取得も支援／自身の生活にも役に立つ◆◇ ■ファイナンシャルプランナーの魅力： 社会的に多くの経済課題を抱える今、「お金に関することをファイナンシャルプランナーに相談したい」と考える人は少なくありません。 ファイナンシャルプランナーは「お金のプロ」として、お客様に適切なアドバイスを行い、お客様の人生が豊かになるようにサポートする非常にやりがいのある仕事です。 また、ファイナンシャルプランナーは、銀行や証券会社、保険会社、不動産会社などさまざまな場所で活躍できるだけでなく、結婚、マイホーム、子供の教育、親の介護、相続など自分自身の生活にも役立ちます！ ■業務内容： ▽FP（ファイナンシャルプランニング）業務 金融商品（住宅ローン、各種保険、証券）、資産運用、相続、確定拠出年金などの金融商品の提案営業を行います。 資産運用についてのお悩みをお持ちの個人・法人のお客様に対して、最適な商品を代理店という中立な立場から提案いただきます。 ▽セミナー講師業務 退職金運用や初心者向けマネーセミナーなど、金融商品に関するセミナーの講師業務を担当頂きます。 当社ではセミナー後に直接お客様の対応を行う営業担当がセミナーを対応することが特徴で、新規顧客活動の一環として実施をしています。 ■はたらき方◎： ◇土日祝の年間休日120日かつ年間有休を必ず10日間取得する制度があるため、体調不良や家族の用事などにも臨機応変に対応できます。 ◇基本的には定時退社で、月の残業時間も多くて5時間程度になります。 ■入社後の育成体制： 充実した社内教育制度を用意しており、約半年間は座学で知識を身に付けていただきます。 その後、先輩社員とのOJTとして商談に同席をして実践での力を身に付けていただきます。 また、資格手当もあり、試験代や取得手当なども支給されます。 ■ノルマ・インセンティブ： 当社は、地域のお客様に対して最良のコンサルティングを第一に考えているため、営業ノルマを設定しておりません。 また、保険会社ではめずらしく、給与は基本給を採用しており、契約を獲得できた場合は手数料の10％がインセンティブとして基本給に上乗せされます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市荒町2-26-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給にプラスして契約毎のインセンティブ支給あり（手数料の10％程度） ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：車両持ち込み手当20,000円 ■モデル年収： 28歳／入社2年目／年収385万円 35歳／入社10年目／年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三松工業

    機械部品・金型メーカー
    新潟県燕市熊ノ森1083
    • 設立 1986年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県燕市】溶接工・溶接ロボットオペレーター◆最新鋭の設備/月平均残業10時間程度の働きやすい環境
      《昭和60年の創業以来、溶接加工を中心としたモノづくりを行っています。》 ■担当業務 主に半自動溶接を担当いただきます。 ・Tig溶接（電気の熱によって金属を溶融・接合する） ・ロボット溶接オペレーター作業（材料をセットしてボタンを押す作業） ・穴あけ作業 ※主に立ち仕事となります。 ※特に納品業務や営業などはありません。 ■入社後の流れ 機械操作の説明などを行います。その後徐々に業務に慣れていただきます。 ■体制 現在は4名で業務を行っています。 ■業務の特徴 ・残業は月平均10時間とプライベートと両立できる環境です。社風としても帰りにくさなどはありません。 ・ここ数年特に事故なども起きておらず、安心して業務を進めていただけます。 ・現在はメーカーからの依頼を元に、溶接を行っておりますが、今後は自社製品を作っていくことなどにもチャレンジしたいと考えておりますので、一緒に新しいことにもチャレンジいただける方は大歓迎です！ ■事業内容：機械部品等溶接加工業 液晶関連設備フレーム 液晶関連設備部品製作 食品関連設備・部品製作 工作機械・部品製作 その他　板金溶接加工
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市熊ノ森1083 勤務地最寄駅：越後線／分水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 200万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 160,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額的に支払われる手当 生産手当 ■賞与制度：制度なし、前年度実績あり ■昇給制度：制度なし、前年度実績あり ※試用期間を経て正式に給与を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上越フィネラル

    葬儀
    新潟県上越市大和3-4-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上越市】◆葬儀の運営スタッフ＜未経験歓迎＞◆故人の最期に寄り添う仕事◎・月8日公休
      ～未経験でも安心のフォロー体制／地域密着で安定性◎／販売・接客の経験大歓迎／i・U・Jターン歓迎／残業月平均10時間／女性活躍◎／転勤なし～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上越市内で葬儀事業を運営を展開する当社にて、葬祭ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務： ・葬儀の運営、進行 ・葬儀受注受付、お客様との葬儀内容打合せ ・病院、自宅等からのご遺体搬送、安置　 　※男性のみ、週１回程度夜間電話待機があります。 　※夜間対応の場合は、自宅にて待機となり待機手当が支給されます。 　※待機中に夜間対応が発生した場合には別途残業手当が支給されます。　 ・お客様事前相談の受付、打合せ ・樹木葬墓苑の販売 ・周忌法要その他お客様アフターサービス ・当社のPR活動　 　※無理な営業活動や個人ノルマは設けていません。 ■就業環境： ◎入社後はOJT研修にて、業務の流れを学んでいただきます。 ◎丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っているため、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ◎中途入社の方が多く、様々な経験を持った方が活躍しています。 ◎またコミュニケーション好きな若い女性スタッフも多いため、現場はアットホームな雰囲気です。 ◎葬儀業界経験者だけでなく、飲食業、スーパーマーケット勤務など様々な業界から未経験者が活躍しています。 　※例：40歳女性、前職飲食業、未経験 ◎転勤なしで残業時間も月平均10時間と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◇上越地域で20年以上に渡り、専門葬儀社として宗教儀礼や地域の慣習等にかなう葬儀を数多く施行させていただいております。 ◇上越市内ではじめての総合葬祭ホール「大和会堂」や、家族葬ホール「つどい」、樹木葬墓苑「樹木葬墓苑はなみずき」など、地域密着で大中小それぞれの規模のホールを運営しております。 ◇時代の流れをとらえ、家族葬から大型葬までそれぞれの喪家様に寄り添ったご相談・打合せにより、低予算で新しい形の家族葬を提案しております。 ◇無用な気遣いなく、故人との心のこもったお別れをご家族でゆっくりとしていただける時間と空間を提供しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市大和3-4-2 勤務地最寄駅：JR線／上越妙高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＩＣ保険エージェンシー株式会社

    損害保険
    新潟県新潟市中央区新光町6‐1興和ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】保険のコンサルティング営業◆未経験可/研修体制充実/UIターン歓迎
      ＜保険とリスクマネジメントに関する法人コンサルティング営業＞＜業界未経験・営業未経験歓迎／独自の教育プログラムや社外研修充実◎／転勤無し＞ 【職務概要】 法人のお客さまのリスクマネジメントと保険コンサルティングを主に担当していただきます。具体的には、企業を取り巻くリスクを想定・確認し、そのリスクの処理方法などについてコンサルティングしながら最適な解決策（保険プランなど）を設計・提案します。また、社内外連携による新たなマーケット開発や有益情報の提供などリスクと保険に関する幅広い業務をお任せいたします。 【主な業務】 ■法人のお客さまのリスクマネジメントと保険コンサルティング営業 ・お客さまのリスクやニーズに基づく保険プログラムの設計および提案 ・保険契約に関する相談・見直しとお客さまの契約管理 ・企業の福利厚生制度構築・見直し支援 ・事故防止・軽減活動およびクレームサービス（事故対応）のサポート ■個人のお客さまのライフコンサルティング営業 ・損害保険の契約管理・提案（Web、TEL手続きを含む） ・生命保険の見直し・相談と各種情報提供 ・事故・災害時等における保険金・給付金請求手続きサポート ■セミナーや各種研修会の企画・運営、そのサポート　　　　　　等 ※個人のお客さまについては、主に企業経営者ご自身や企業職域社員の方のリスクと保険についてご対応いただきます。ご自身の親戚や友人知人に保険の加入をお願いすることはありませんのでご安心ください。 【教育体制】 独自の教育プログラムと先輩社員の丁寧な指導により成長をサポート。社内・外のセミナーや研修を通じて、担当業務に必要な知識とスキルを習得でき、資格取得や自己啓発も積極的にサポートします。 【組織構成】 ・営業部門には12名が在籍し、30代～50代までの幅広い社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区新光町６－１ 興和ビル８F 勤務地最寄駅：新潟交通線／県庁前バス停駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり3,000円～16,500円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.65ヶ月分） ■手当：通勤車両手当（月20，000円を固定手当として定額支給）、役職手当（「主任」以上）、エキスパート手当（業務熟練度、特別技能修得者等）、役務手当（知識・スキル等の専門性等）　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市／未経験歓迎】カスタマーサポートSV候補◆研修体制充実／基本土日祝休み／夜勤なし／正社員
      ＜事故や災害時のお客さまサポートや事故防止・削減コンサルティング＞＜未経験OK／独自の教育プログラムや社外研修充実◎／転勤無し＞ 【職務概要】 保険代理店におけるクレームサービス（事故・災害対応等）およびロスコンサルティングサービス（事故防止提案等）部門に所属し、その統括と実務を行います。当該部門では、保険をご契約されているお客さまが事故や災害に遭われた際に、その受付から解決までのお客さまサポートをしているほか、お客さまの事故を防止・削減する仕組みづくりのお手伝いをしています。対応するお客さまのほとんどが法人顧客であり、事故現場から直接の連絡も少なく、総務部や管理部など安全管理を行う部門との連絡や相談が大半です。事故や災害に遭われたお客さまの不安を取り除き、解決まで営業スタッフなどとも連携しながら、お客さまと保険会社の間に立って協議・調整し、お客さまを誠心誠意サポートします。（お客さまとの連絡等は電話、FAX、メール等で行い基本的に現場に出向くことはなく、夜間・休日等の対応もありません。） 【主な業務】 ・部門統括（部門責任者） ・クレームマネジメント（事故・災害事案の管理・把握、難事案対応　等） ・ロスコントロールサービス（講習会実施、事故防止・削減提案、事故データの整備　等） ・リスクコンサルティング（セミナーの企画・実施支援、ニュース・レポート等の発行） ・その他事故・災害対応に関する付随業務（お客さまや保険会社との相談、打ち合わせ　等） 【教育体制】 独自の教育プログラムと先輩社員の丁寧な指導により成長をサポート。社内・外のセミナーや研修を通じて、担当業務に必要な知識とスキルを習得でき、資格取得や自己啓発も積極的にサポートします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区新光町６－１ 興和ビル８F 勤務地最寄駅：新潟交通線／県庁前バス停駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり3,000円～16,500円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.65ヶ月分） ■手当：役職手当、役務手当（知識・スキル等の専門性等）　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社聖測コンサルタント

    建設コンサルタント
    新潟県新発田市大手町3-4-11
    • 設立 1995年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟県北蒲原郡】測量技師◆経験者採用/年間休日120日／有給消化率100%
      • NEW
      ～一般公共測量を主に行っていただきます～ ■具体的には： ・官公庁が発注する公共事業に携わる仕事です。 ・測量士で測量主任技師の包括的指示のもとに業務の計画、実施をお任せします。また、測量技師補または撮影士等を指揮・指導して測量を実施頂く予定です。 ・業務エリアとしては、9割が新潟県内です。 ■職務の特徴： 当社では、ドローンやレーザースキャナー、音響測深機、ナローマルチビーム、ラジコンボード、GNSSなどの特殊機械の操作を学ぶことができます。 ■当社の特徴： 1995年10月16日に新潟県北蒲原郡聖籠町に設立以来、県内の市町村や新潟県に育てていただき、現在は国土交通省や農林水産省などの国の業務にも携わらせていただくまでに成長いたしました。当社は測量業を基盤にして土木設計業や補償コンサルタント業にウイングを拡げ、社会に貢献する「力」を亀の歩みで養っております。また、広域にネットワークを構築し、機動力を発揮することを目的として、出身母体のFuji Dot Lineの年輪を重ねることに長期的なビジョンを描き合わせております。「測量業等の公の仕事は、なりわいであるべきであり、ビジネスにすべきではない」と代表は考えております。公共事業に携わる者として、社会資本の整備に貢献しながら、納税と雇用、そして災害対応を使命として、これからも亀の歩みを進めて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社技術部ANNEX 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町大字真野1575 勤務地最寄駅：白新線／佐々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 351万円～533万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,960円～381,295円 ＜月給＞ 250,960円～381,295円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（計2.5月分） ・昇給：年1回（前年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟県北蒲原郡】測量技師補◆経験者採用/年間休日120日／有給消化率100%
      • NEW
      ～一般公共測量を主に行っていただきます～ ■具体的には： ・官公庁が発注する公共事業に携わる仕事です。 ・測量主任技師、測量技師以外の測量士または測量士補で、測行技師の包括的指示のもとに計画に従い、業務の実行をして頂きます。また、測量助手を指揮・指導もお任せします。 ・業務エリアとしては、9割が新潟県内です。 ■職務の特徴： 当社では、ドローンやレーザースキャナー、音響測深機、ナローマルチビーム、ラジコンボード、GNSSなどの特殊機械の操作を学ぶことができます。 ■当社の特徴： 1995年10月16日に新潟県北蒲原郡聖籠町に設立以来、県内の市町村や新潟県に育てていただき、現在は国土交通省や農林水産省などの国の業務にも携わらせていただくまでに成長いたしました。当社は測量業を基盤にして土木設計業や補償コンサルタント業にウイングを拡げ、社会に貢献する「力」を亀の歩みで養っております。また、広域にネットワークを構築し、機動力を発揮することを目的として、出身母体のFuji Dot Lineの年輪を重ねることに長期的なビジョンを描き合わせております。「測量業等の公の仕事は、なりわいであるべきであり、ビジネスにすべきではない」と代表は考えております。公共事業に携わる者として、社会資本の整備に貢献しながら、納税と雇用、そして災害対応を使命として、これからも亀の歩みを進めて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社技術部ANNEX 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町大字真野1575 勤務地最寄駅：白新線／佐々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 238万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,220円～250,960円 ＜月給＞ 170,220円～250,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（計2.5月分） ・昇給：年1回（前年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社はあとふるあたご

    介護・福祉関連サービス
    新潟県新潟市中央区下大川前通4ノ町2186
    • 設立 1996年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】経理・財務／幹部候補◇社会貢献性の高い福祉事業を展開／NSGグループの安定基盤◎土日休み
      ■□社会貢献性の高い福祉事業を手掛ける優良企業／NSGグループの安定性◎／年休115日（土日祝休み）と働きやすい◎／新しい切口で理想の介護サービスを追求し、すこやかに暮らせる社会を支える□■ ■概要： NSGグループの柱のひとつである福祉・介護事業の中核企業として積極的なM＆Aや新規事業所を開設し、事業拡大を続けています。福祉・介護業界は環境が常に変化している為、研究心旺盛で、社業の発展に熱意と意欲を持って働ける方を歓迎します。 ■業務内容： NSGグループで福祉・介護事業を展開する当社において、将来の幹部候補として、経理部にて経理・財務業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・業績など計数に関する分析／提言 ・収支計画、資金計画など財務全般 ・事業計画全般　など 積極的なM&Aを実施していることから、ルーティンワークに加えた業務をご担当いただくことも想定しております。 ■働く環境： 職員・社員一人ひとりの幸福と豊かさを実現していくために、社員やその家族の健康を経営の重要課題として位置づけ、健康づくりに取り組んでいます。また職員・社員がそれぞれの思い描く充実したライフプランを実現しながら、安心して長く働き続けることができる仕組みを整備しています。 例：健康サポート、子育て支援、充実した暮らしのサポートなど ■キャリアについて： NSGグループは職員・社員の成長が、組織全体のひいては周辺地域・社会全体の成長発展につながるものと考えています。また、人が輝く組織作りのため、職員・社員の夢・志向を把握しやりたいことがやれる仕組み、夢の実現を応援するしくみを制度として導入・推進しています。 ■NSGグループについて： ◇事業をはじめたきっかけは、地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想い。そのために教育のみならず、医療・福祉・介護や健康・スポーツ、さらには商社、ホテル、建設・不動産、人材サービスなど幅広い分野に事業領域を拡大してきました。 ◇自分たちのまちを活性化させるだけではありません。幸せなまちづくりのモデルと、その実践の中で育った人財を日本中・世界中の様々な地域に送り出すことで、広く社会に貢献していきたいと、挑戦を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区下大川前通4ノ町2186 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～285,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 267,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル年収となります／待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■その他固定手当：職責手当 ■その他条件により以下手当を支給 家族手当 3,000円～20,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：給与改定年1回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央会計税理士法人

    税理士法人
    新潟県新潟市中央区愛宕1-3-4
    • 設立 2002年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【新潟】内勤事務スタッフ◆年間休日123日/基本土日祝休み/昇給賞与有/U・Iターン歓迎
      • NEW
      ◇◆正社員◆税理士のサポート／知見不問◆残業少ない・専門知識を深められる環境◇◆ ■就業環境： ・当社は定着率が高く、働きやすい職場を目指しています。 ・2025年度には完全週休二日制を導入し年間休日は前年比9日増の123日となる予定です。また繁忙期の３月には一部土曜出勤がありますが、その分年間休日数を確保しています。 ・「税理士事務所＝残業が多い」そんなイメージを払拭するべく、当社ではDX化の推進や個人裁量範囲を大きくして業務改善に取り組む等、残業時間削減に取り組んでいます。 ■組織体制： 現在18名体制で、そのうち税理士は4名、税理士補助スタッフが7名、内勤スタッフ2名で税務業務を行っております。 女性は総務（3名）＋内勤スタッフ（2名）で併せて5名おり、パートさん含め50代2名、40代2名、30代1名で構成されています。 正社員として働いているママさんもいるため、助け合いながら業務を進めています。 ■職務概要： 税理士のサポートスタッフとして様々な書類作成業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・記帳代行 ・年末調整業務　等 ・相続贈与、遺言、名義変更など ・起業、独立支援・海外進出支援・経営改善、事業再生のサポート ※社内コミュニケーションはChatworkを使っておりますので、担当税理士とは直接指示に加え、チャットでのやり取りも踏まえながら事務業務を行っております。 ■入社後について： 入社1か月～数ケ月程度で得意先の引継ぎ後、担当企業の諸業務をお任せします。個人の裁量において業務を進めていただくことを重視しており、自分のペースで仕事を進められます。もちろん代表や上司による業務内容のチェックはありますが、要所でのチェックですので業務を止めるようなことはありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区愛宕1-3-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 241万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 ＜月給＞ 170,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績2.2カ月） ■昇給：年1回（前年度実績4,000円～7,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】税理士◆年間休日123日/基本土日祝休み/賞与3回/インセンティブ有/UIターン歓迎
      • NEW
      ◆◇資格を活かす／ワークライフバランス◎個人裁量範囲が大きい業務をしたい方におススメ◆◇ ＼当社は定着率が高く、働きやすい職場を目指しています／ ・2025年度には完全週休二日制を導入し年間休日は前年比9日増の123日となる予定です。また繁忙期の３月には一部土曜出勤がありますが、その分年間休日数を確保しています。 ・「税理士事務所＝残業が多い」そんなイメージを払拭するべく、当社ではDX化の推進や個人裁量範囲を大きくして業務改善に取り組む等、残業時間削減に取り組んでいます。 ■職務概要： 当社の税理士として20社程度の企業を担当し、各種税理士業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・担当する法人の内部監査業務 ・各種書類の作成（残高試算表、確定申告書等） ・記帳代行 ・年末調整業務　等 ・企業や事業の成長に応じた、部門責任者の育成や経営管理の仕組み作りのサポート ・財産や経営権の承継、トラブル対策など ・相続贈与、遺言、名義変更など ・起業、独立支援 ・海外進出支援 ・経営改善、事業再生のサポート ※一部書類は内勤スタッフが作成しますので、顧客折衝を中心にお願いします ■働き方： ・基本的にお客様先に出向いての折衝を行い、1日平均2社ほどを回ります。 ・エリアは新潟市内が中心となり、社用車で移動しております。（直行直帰可） ・社内コミュニケーションはChatworkを使っておりますので、タイムリーに内勤スタッフへの事務業務の依頼が可能です。 ■キャリアアップ： 半期単位の受注実績によりインセンティブで還元しているため、個人の頑張りが正当に評価される環境がございます。 ■組織体制： 現在18名体制で、そのうち税理士は4名（70代、50代、30代2人）おり、税理士補助スタッフが7名、内勤スタッフ2名で税務業務を行っております。 ■入社後について： ご入社後は1か月～数ケ月程かけて得意先の引継ぎをいたします。その後担当企業の諸業務をお任せします。個人の責任において業務を進めていただくことを重視しており、自分のペースで仕事を進められます。もちろん代表や上司による業務内容のチェックはありますが、要所でのチェックですので業務を止めるようなことはありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区愛宕1-3-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～666,000円 ＜月給＞ 400,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年3回（夏季・冬季・決算賞与：前年度実績30万円～200万円） ■昇給：年1回（前年度実績4,000円～7,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＧアカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    新潟県新潟市中央区東大通1-11-32
    • 設立 2003年
    • 従業員数 805名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【新潟】学習塾講師・運営スタッフ（小学生・中学生向け）◇入社後フォロー◎／NSGグループ
      【未経験歓迎◎小学生・中学生対象の授業をお任せ／異業種からの転職者も多数活躍中！「人は限りない可能性を秘めている」の教育理念をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い指導】 ■業務内容： NSGグループで学習塾・予備校を展開する株式会社NSGアカデミーのNSG教育研究会 青山本校において、講師・校舎運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 下記、学習塾の校舎運営に伴う諸業務に携わっていただきます。 ・小学生・中学生対象のクラス授業指導 ・進学指導 ・生徒・保護者面談 ・入塾手続き対応 ・入塾説明会開催 ・体験授業等の企画・運営　など 学習指導の経験は問いません。 実際の教務を行う前に研修を行い、その後1年間は先輩社員がマンツーマンでアドバイスをします。 学習塾の校舎を一つのチームとして、お互いに協力し主体的に仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 株式会社NSGアカデミーは、資格取得教育事業を運営管理する株式会社クレアール、パソコン教室を運営管理する株式会社チアリー、スイミングスクール事業を運営管理する株式会社中条スイミングスクール、ワンストップスクーリングの習い事教室を運営する株式会社DreamAdvanceと5社の持ち株会社である株式会社エヌエスジー教育ネットワークの6社で構成する教育事業グループを形成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NSG教育研究会 青山本校 住所：新潟県新潟市西区青山1‐17‐1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～238,900円 その他固定手当/月：46,500円～58,500円 ＜月給＞ 214,500円～297,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： 塾教務手当18,000円 住宅手当20,000～32,000円 特別手当8,000円 共済手当500円 ※その他条件により以下手当を支給 日曜・祝日教務等手当2,000円/日 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績および人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマテック

    機械部品・金型メーカー
    新潟県柏崎市田塚3-2-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟／柏崎】産業機械の部品加工～モノづくりのプロを目指す/ワークライフバランス◎～
      ＜新潟県柏崎/転勤無し/定時退社が基本の会社です！＞ ■仕事内容：工作機械を使用し、丸いものや四角い金属部品の製造に携わっていただきます。材料を図面（設計図）通りの形に削り出したり、使用する工具選定、プログラム製作、品質のチェックを行っていただきます。入社後は、まずは、数のある繰り返し仕事で機械操作、工具管理、検査や品質等に慣れていただき、徐々に図面の理解や工具選定、プログラム作成、品質向上、加工方法考案などとステップアップしてモノづくりのプロを目指していただきます。長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。 ■職場環境：業界未経験で入社された方でも、長期間、勤務される方が多い会社です。美容師をやっていた方なども中にはおります。必要なスキルを計画立てて丁寧に指導、教育いたします。 ■働き方： 残業はほとんどなく、｢ワークライフ・バランス｣に配慮ある会社です。 ■やりがい： 単品の加工が多く、機械を駆使して製品が完成した時の喜びは大きく、やりがいを感じることができます。部署間の境なく、社内の風通しも良く、働きやすい環境づくりを目指しています。 ■教育体制：ベテラン社員も多く、OJTによる指導がございます。未経験の方から現在も活躍いただいている社員も多く、安心してご入社ください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田塚3-2-12 勤務地最寄駅：JR信越本線／柏崎・茨目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（前年度実績　なし） ・昇給（前年度実績0～5,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    学校法人信濃学園

    学習塾・予備校・専門学校
    新潟県新潟市中央区笹口1-21-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市／未経験歓迎】講師 ◆日本最大の建築士養成校『日建グループ』／年休128日／月残業ありません
      ■業務内容：建築業界での就職を目指す学生の担任専任講師(設計/インテリアデザイン等)として、学生への指導全般をお任せします。職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標にしています。 《業務詳細》 ・建築/インテリア関連科目の授業や実習 ・学生募集広報活動 ・オープンキャンパス対応(DMやポスターの作成・送付/見学案内)等 ・クラス運営/学生サポート(資格取得支援など)/保護者対応等 ※学生数は1クラスあたり30～50名前後です。二級建築士を目指す18～20歳の学生たちがメインです。日建工科グループは就職率100%を目指しており、これまで沢山の企業に就職しています。 ■入社後の流れ：これまで数多くの学生を送り出してきた当校ですが、活躍している講師の多くは、未経験からスタートしています。まずは「補助講師」としてスタート頂き、先輩講師の授業見学や、資料作成などのサポートを行っていただきます。少しずつスキルを身に付けられるので、指導経験がない方もご安心ください。 ■当校の魅力 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制と働きやすい環境も当校の魅力で、仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。また各種休暇制度を整え、年2回の賞与もあり、プライベートも充実することができます。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み：日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■組織構成：現在、事務スタッフ3名が、経理・事務・総務・広報まですべての業務を担当しています。30代の女性で、3名とも中途入社。明るく面倒見が良いタイプです。 ■部活業務ありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口1-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,660円～403,231円 固定残業手当/月：25,340円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県】広報・運営（幹部候補）◆日本最大の建築士養成校『日建グループ』／年休128日／月残業20h
      ■業務内容：当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、教職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 【変更の範囲：無】 ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは教職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力： ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■入社後の流れ…まず学校長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3～4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学校長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月～5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。栃木県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月～6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月～8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月～翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新潟日建工科専門学校 住所：新潟県新潟市中央区笹口1-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～405,000円 固定残業手当/月：47,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新金谷

    住宅設備・建材
    新潟県上越市福橋670-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟/上越市】法人営業(既存営業メイン)◆転勤無し/残業10時間前後/UIターン者歓迎！
      ■職務内容：大手建設会社が建設する大型店舗、倉庫等の鉄骨等に関連する仕事を主に行っていただきます。具体的には主力ユーザーへの営業として、大手建設会社や鉄骨加工先へは定期的な訪問により、引き合いを得ます。（主力ユーザーや鉄骨加工先とは良好な関係が築いてあります） 大手建設会社と鉄工所（ファブリケーター）、鉄骨商社、運送会社との打合せ・調整が主要業務となります。営業活動を行っていただき、建設会社から受注→材料の発注→製作現場での立会い→納入のための調整などをお任せいたします。営業先は既存のお客様が中心となります。 大手建設会社や鉄工所は新潟県外にもありますので、県外出張が月1,2回程度発生することがあります。 ■業務詳細：具体的には下記流れとなります。 （1）引き合いを得る： ◇主力ユーザーへの定期的な訪問　（2ヶ月～） ◇鉄骨加工先（ファブリケーター）への適宜訪問・県内外6社以上 ◇山積（加工予定）のすり合わせ （2）見積をする： ◇最適なファブリケーターを選定する ◇ファブリケーターからの資料よりユーザー向けの見積書を作成、提出する （3）受注する： ◇材料の調達（発注）および付帯工事の手配（デッキプレート、階段、金物など） （4）鉄骨製作： ◇原寸検査/打合せ ◇製品検査の立合い（各FAB工場にて実施) （5）建設現場納入： ◇運送会社との打合せ ◇ファブリケーターと現場との調整 （6）締め作業： ◇出来高を確認し、月次の締め切り作業　（工事管理表に基づき計上） ◇提出書類のまとめ（検査書類、ミルシート、出荷証明書など） ◇追加工事のまとめ→見積書の作成＆提出 ■職場環境： 配属となる営業部には20名(20代～70代)在籍しており、その内同職種に携わっている方は2名(40代・70代)となっております。 当社は若手からベテランまで、幅広い年代の社員が在籍しています。社員同士の仲が良く、複数の部署がありますが、部署間の連携もスムーズに行われるので、とても働きやすい職場です。 中途入社者も在籍しており、転職者をあたたかく受け入れてくれる職場です。 ■当社について： 当社は、鉄鋼製品から環境商品まで、幅広く業務を展開する販売会社です。 「地域の元気は我が社の元気！」をキャッチフレーズに、上越地域を中心に営業活動をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市福橋670-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有（前年度実績：1ヵ月あたり2,000円～4,000円） ・賞与：年2回（前年度実績：計3.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人加茂福祉会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    新潟県加茂市石川2-2473-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟】介護職員※U・Iターン歓迎／研修制度・福利厚生充実
      • NEW
      介護職員として、食事、入浴、排泄、お散歩など施設入所者の日常生活の自立を支援するサービスの提供を行っていただきます。お散歩では地元のお祭りなどにご入所者様、ご家族様と一緒にお出掛けなどもお任せします。 ■当法人の魅力： あたたかく、住みやすい、家庭的な生活環境づくりに励んでおります。利用者様一人ひとりによりそった、最適な環境づくりのためには、スタッフの力が必要となります。当法人では、スタッフが生き生きと働くことができる環境づくりが利用者様の満足度向上につながると考え、研修制度や福利厚生を充実させております。 ■経営理念： ・お一人おひとりの尊厳を守り、利用者の立場に立ったサービスの提供を目指します。 ・入居前の生活スタイルを継続できるよう配慮します。 ・家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに合った個別ケアを実践します。 ・向上心を持ち、専門性を高め、心をこめて支援します。 ・サービス計画を基に情報の共有を図り、全職種で連携し、サービスを提供します。 ・家族との「絆」、地域の中での「結びつき」を大切にします。 ・プライバシー及び個人情報の保護の徹底、信頼関係の構築に努めます。
      ＜勤務地詳細1＞ 第二平成園 住所：新潟県加茂市石川2丁目2473番地1 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 平成園 住所：新潟県加茂市石川2-2472-1 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第三平成園 住所：新潟県加茂市神明町1丁目7番1号 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 220万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,700円～191,700円 その他固定手当/月：22,512円～30,672円 ＜月給＞ 163,212円～222,372円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定時昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）、初年度は2.62ヶ月（過去実績3.95ヶ月分） ■特殊業務手当：基本給の16% 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟】看護師※U・Iターン歓迎／研修制度・福利厚生充実
      • NEW
      健康管理はもちろん、栄養士と連携を取りながら食事指導・補助、病院への付き添い（状況によります）、配薬業務など施設入居者に対する看護事業全般を行っていただきます。 ※経験豊富な職員が丁寧に指導しますのでスムーズに業務に入ることが出来ます（施設の事前見学も可能）。 ■当法人の魅力： あたたかく、住みやすい、家庭的な生活環境づくりに励んでおります。利用者様一人ひとりによりそった、最適な環境づくりのためには、スタッフの力が必要となります。当法人では、スタッフが生き生きと働くことができる環境づくりが利用者様の満足度向上につながると考え、研修制度や福利厚生を充実させております。 ■経営理念： ・お一人おひとりの尊厳を守り、利用者の立場に立ったサービスの提供を目指します。 ・入居前の生活スタイルを継続できるよう配慮します。 ・家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに合った個別ケアを実践します。 ・向上心を持ち、専門性を高め、心をこめて支援します。 ・サービス計画を基に情報の共有を図り、全職種で連携し、サービスを提供します。 ・家族との「絆」、地域の中での「結びつき」を大切にします。 ・プライバシー及び個人情報の保護の徹底、信頼関係の構築に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第二平成園 住所：新潟県加茂市石川2丁目2473番地1 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 平成園 住所：新潟県加茂市石川2-2472-1 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第三平成園 住所：新潟県加茂市神明町1丁目7番1号 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円～266,100円 その他固定手当/月：12,560円～21,288円 ＜月給＞ 169,560円～287,388円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定時昇給：あり ■賞与：年2回、計3.95ヶ月分（過去実績） ■特殊業務手当：基本給の8% 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ダイヤメット

    総合電機メーカー
    新潟県新潟市東区小金町3-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 763名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【新潟市／未経験歓迎】自動車・輸送機器の製造オペレーター～グローバル焼結部品メーカー
      • NEW
      □■三菱マテリアルから独立した4大焼結メーカーの1社／国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用／変革中の優良企業■□ 本社工場にてプレス機械製造オペレータとして焼結部品の製造を行って頂きます。 ■業務詳細： ・粉末冶金製品の製造業務全般 ・粉末混合機、プレス機、焼結炉、浸油装置などの操作および管理 ・製品寸法や外観の検査など また、上記付帯業務（整理、整頓、清掃含む）をお願いします。 ■当社製品： ・自動車部品：エンジン部品、トランスミッション部品、可変動弁部品、サスペンション部品、パワーステアリング部品、吸気・排気系部品、車載モーター用軸受　 ・産業機械用部品：汎用エンジン用部品、農業機械用部品、コピー機用部品、電動工具部品、船外機用部品、コンプレッサー部品、洗濯機用部品、各種モータ用軸受 ・その他特殊用途部品：リアクトルコア（太陽光発電） ■当社の魅力： 日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。 まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいのある環境です。 ■当社の特徴： 2020年に三菱マテリアルから独立し、日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に組織の刷新を実施している、4大焼結メーカーの1社です。自動車のエンジンやミッションに使われる機械部品、軸受製品の製造や、今後のEV化に対応する製品の開発・生産を主な業務としています。様々なコスト改善や生産性向上策の実施により、業績は急回復しています。高い品質と技術により、信頼のブランドとして国内・海外から厚い支持を得ています。Tier1主要顧客との強固な関係性や培ってきた技術などの強みを武器に、焼結部品大手の基盤をもちつつ、チャレンジャーとしてスピード感のある経営をしています。外部から新しい風をもたらしてくれる人材を待っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区小金町3-1-1 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキル、入社後に任せる役割により決定します。 ■賞与：業績に応じて支給※別途業績連動賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】海外物流管理（貿易管理）◆4大焼結メーカーの1社※英語スキルが活かせる／年次に関わらず昇給
      ■職務内容： 本社・新潟事業所の生産管理部門のスタッフとして、主として海外との物流管理業務に携わっていただきます。販売管理・受発注の調整業務の他、海外顧客との窓口として顧客対応もお任せいたします。 ＜具体的に＞ ・受注、生産、販売管理 ・国内外顧客への物流管理 ・輸出管理 ・輸入管理 ・与信管理 ・海外子会社支援 他 【対応顧客】海外の商社、Tier1等 【顧客エリア】北米、中国、東南アジア等 業務は多岐にわたりますが、経験や能力に応じて業務をお任せします ■当社の魅力： 日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。制度の変更により、年次に関わらず、優秀な人材は早くから昇進可能となっており、やりがいも◎です。 ■当社について： ◇当社は自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーで、日本の基幹産業である「自動車産業」の最もコアな部品である、エンジンやトランスミッションからステアリング、車載モーターまで、国内／国外を問わず幅広く当社の製品が活躍しております。 ◇地球規模で環境保全が課題となっている昨今、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電の核となる製品の開発・製造にも注力しています。 ◇2020年に国内ファンドのエンデバー・ユナイテッドの傘下となり、経営改革を行っており、製造面の利益体質改善や新たな人事制度の構築等を行い、成長に向けて邁進しています。また、日本国内のみならず活動をグローバルに推進すべく、事業展開を行っていきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区小金町3-1-1 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点、子会社（海外含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～329,000円 ＜月給＞ 210,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキル、入社後に任せる役割により決定。 ■昇給：あり ■賞与：別途業績連動賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャステム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市新陽1-15
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟/長岡市/転勤無し】機械設計　※産業用制御装置の設計担当／工場自動化ニーズに寄与
      • NEW
      半導体関連の測定・検査装置の開発設計に関わる機械設計業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 電気設計担当との連携や営業・顧客の具体的な要件を元に機械を 具体化するため、技術力だけでなくコミュニケーション等についても 身に着けることのできる環境です。 ■当社の特徴： 半導体分野は製造業におけて省力化・自動化ニーズに合わせて 需要が今後ますます高くなっていく時代に合わせ、よりカスタマイズという部分にも力をいれております。 当社の細部にも真摯に向き合うことで得た技術力は 多方面に評価されており、輸出有望案件への採択された経歴等があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新陽1-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 256,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 ■固定手当補足：昼食手当6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/長岡市/転勤無し】電気設計　※産業用制御装置の設計担当／工場自動化ニーズに寄与
      • NEW
      装置開発設計に関わる電気分野の設計業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： お客様、社内とのコミュニケーションもありますが、電気分野の協力外注先とも円滑に仕事を進めていただく必要があります。 ■当社の理念： 設立目的は社名にもなっている「お客様にJust FitするSystemを提供する」ことです。多くの装置メーカが利益を追求するあまり、手間やリスクのあるカスタマイズを避ける傾向にあります。しかし、同じ企業でも工場が違えば、品質要求、生産量、人員、予算、など様々な条件が異なるのが実態です。ですが、装置メーカから競合他社と同じ装置を導入しても、大きな違いにはならず競争力にはなりません。本当は生産現場にフィットした競合他社にはない「お客様だけの装置」を望まれているはずです。その声にこたえ続けることが当社の使命であり、存在価値であると考えております。これからも、当社はその製造工程のプロフェッショナルであるお客様の声を真摯に受け止めて、開発を続けます。そして多くのみなさまと「喜びを共有」できるように、技術の研鑽に努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新陽1-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 246,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実氏績 ■固定手当補足：昼食手当6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・エー・シー．テクノロジー

    半導体メーカー
    新潟県上越市上中田1178
    • 設立 2004年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全16件
    • 【花巻市/転勤無】洗浄・メンテナンス担当（半導体製造装置）◆自社工場内の作業/月平均残業10H程度◆
      ★岩手（花巻市）転勤なし/まずは簡単な作業からスタート/半導体製造装置・付帯設備のパーツ洗浄・メンテナンスをお任せ/自社工場内の作業かつ、残業も月10時間程度/基本土日祝休みで働きやすい環境★ ■業務内容：【変更の範囲：無】 自動洗浄機を使用したパーツ洗浄業務をメインでお任せいたします。簡単な機械操作ですのでご安心ください。また、仕上作業として、洗浄されたものを拭いて梱包する作業もあります。 ＜補足＞ ・業務で社有車（ATもしくはMT）を使用する可能性がございます。 ・研修制度有り。知識技能は当社で指導いたします。 ■業務の特徴 当社は半導体製造装置の生産現場の管理・保全業務を中心にメンテナンス事業者として、かつ装置メーカーとしても対応しているため、 保守保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。 ■当社の特徴 4つの部（セールス事業部・プロダクト事業部・メンテナンス事業部・洗浄再生事業部）から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。 半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 技術をお客様に提案し続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 北海工業株式会社東北事業所内 住所：岩手県花巻市東和田町北山田2区106 北海工業株式会社　東北事業所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 283万円～393万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：90,000円～125,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：90,000円～125,000円 ＜想定月額＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り/年２回 ■固定手当： ・職能手当18,000円～25,000円 ・生活手当72,000円～100,000円 ・残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/荒尾】法人営業≪未経験から半導体業界への挑戦！≫◆3期連続増収/土日祝休み/年休117日◆
      ＜1社に深く入り込む営業／既存メイン／土日祝休み／年休117日／大手メーカーとの取引で安定性◎＞ ■応募者へのメッセージ 同社は、コロナ禍で需要が増大した半導体業界をメイン顧客に商品を提供しております。今期の増収につきまして、来期の事業拡大に伴い、営業メンバーを1名採用いたします。 ■業務内容： 同社の営業は、お客様からオーダーいただいたものをなんでも収集し、ご提供するという役割になります。半導体メーカーが多いため、半導体装置という高額のものからお客様が業務で使う手袋まで集めてまいります。 主な流れとしては、下記になります。 （1）お客様のオーダーを聞く　 （2）既存仕入れ先から商品を探してくる　 （3）お客様に商品をお渡しする 【具体的には】 ・営業1人あたり既存のお客様5社ほどを担当 ・営業1人あたりアシスタントが１名つきますので、商品探しや、見積もり作成などをサポートいただけます。 ・主な折衝相手は、お客様の資材・購買部門になり、工場に機械を導入するとなると技術の方になる場合があります ■組織構成： 現在、九州営業所の営業人員は1名です。入社後は既存メンバーから引継ぎを受けて業務を進めます。九州営業所にいる他のメンバーもこれまで営業を兼任していたことがあり、業務については教えてもらいながら習得いただきます！ ※女性は営業事務の方になります。 ■先輩営業社員からのコメント 「お客様からのオーダーを様々な方法で答えきった時」と語るのは入社8年目のある営業長。「メーカーになくても、ほかの問屋さんが在庫しているかもしれない、ネット通販で探し出したこともあります」と自身の仕事を語ってくれました。 お取引のある特定のお客様にだからこそ、力を入れて取り組むことができます。 ■同社の特徴： ・当社は、2004年（平成16年）11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 エム・エー・シー．テクノロジー九州営業所 住所：熊本県荒尾市水野1725番地20 勤務地最寄駅：鹿児島本線／南荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 374万円～511万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～150,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：110,000円～150,000円 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り/年２回 ・諸手当：110,000円～150,000円 ・役職手当 ・残業時間に応じて別途支給 ：想定年収:3,748,000円～5,116,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｕｇｅｎｋａ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    新潟県新潟市中央区南出来島1-10-7
    • 設立 2005年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新潟市】経理/売掛・買掛担当◆服装自由/エンタメを多く扱うクリエイティブな会社◆
      ＜経理担当募集/メタバース・VR・AR・MRの最新技術に関わる事業を展開／アニメ・ゲーム好き歓迎・服装髪型も自由！＞ ■担当業務： 経理・事務全般をご担当いただきます。 ・売掛買掛金管理全般 ・経費精算等 ・元帳、試算表の作成等、月次決算、決算書類及び予算作成の補助 ・現金管理 その他、来客、電話対応等事務全般 会計専用ソフト（弥生会計・販売）使用 業務上車を使用する機会あり ・将来的には税理士対応などもおまかせいたします。 ■組織体制 新潟には現在65名の社員がおります。 全員オフィスで自由な髪型・服装で働いており、明確な組織わけもしておりません。1人1人が自分にできること・得意を武器に業務に取り組んでおりますので、ご安心ください。 代表もまだ40代であり、組織全体の平均年齢も33歳。 新卒採用も順調に進んでおり、若い方の活躍も著しいです。 ■当社事業について 2021年以降、それまで一事業だったメタバース事業を中心の事業として据え、自社オリジナル提供サービスである「HoloModels」「MakeAvatar」にてデジタルコンテンツの制作販売・デジタルプロダクト専用のメタバースマーケット「Xmarket」の運営をしています。 ますますメタバースへの注目度が高まっている中、バーチャル世界を拡充するだけでなく、それがあることで私たちのリアルな心や生活が豊かになることを目指して事業を拡大させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区南出来島1-10-7 出来島第一ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 249万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～229,000円 固定残業手当/月：50,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（正社員登用後） ■昇給：年1回（正社員登用後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※副業OK※【新潟市】XRエンジニア◆アニメ・ゲームとのコラボ多数/育児をしながら働ける環境◆
      ＜副業OK（実際にやってる社員多数おります）/メタバース・VR・AR・MRの最新技術を触れられる／アニメ・ゲーム好き歓迎/有名アニメとのコラボ事例もございます＞ ■この求人の魅力点 ・副業もOKで、男女問わず育児をしながら仕事している社員が多数おります。代表も育児の経験があるため、急な休みや早退なども受け入れてくださる会社です。 ■当社について： VR/AR/MRなど先端コンテンツを活用した日本アニメのデジタルグッズ販売と技術研究を行っております。 ■業務内容： Webエンジニアとして自社サービスの開発、外部企業との共同サービス開発などをお任せ致します。ご経験されている内容を基にアサインしており、経験が薄い方はまずは簡単なテスト業務や、開発の補助から始めていただきます！ ・要件定義・仕様策定 ・システムアーキテクチャ設計 ・データベース設計 ・API設計 ・コードレビュー ・技術的アドバイスやスキルサポート　等 ■開発環境： 開発言語：TypeScript (Next.js, Nest.js) データベース：PostgreSQL, MySQL コンテナ：Docker クラウド：GCP 開発はチケットベースで行っています。開発が必要な機能やバグ修正などをチケットとして作成し、プロジェクトの期限に合わせて担当者をアサインして開発を行います。実装完了後レビューとテストを行い、問題がなければマージしてチケットはクローズされます。 データベース設計やAPI設計などの重要な部分は別途ミーティングの機会を設け、そこで議論やレビューを行います。レビューやミーティングではチームメンバー同士で意見を出し合えるような環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区南出来島1-10-7 出来島第一ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 249万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（正社員登用後） ■昇給：年1回（正社員登用後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンドクリエイト

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区湖南5-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉／柏】住宅提案営業◇「暮らしをもっと心地よく」安心・安全の住まいを提案／手当充実／働きやすさ◎
      ～売上1,208億円のNSGグループ／残業月平均25H／手当充実／就業環境も良好◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループのハウスメーカー株式会社アンドクリエイトにおいて、住宅の提案営業業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・お客様のご要望をヒアリング ・外装、内装などの仕様についての住宅コーディネート業務 ・お客様のご要望を元にした設計、施工担当との連携 ・住宅建築の企画立案や運営　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ◇「暮らしをもっとここちよく」をコンセプトに住空間を提案しており、新潟県内を中心に、住宅の設計・施工・監理、店舗の設計・施工、住宅のリフォーム、インテリア商品の販売、輸入子供服の販売を手掛けております。 ◇働き方やカルチャーにも特徴があり、部署を超えたプロジェクト多数実施・積極的な新規ツール導入などDX化への取組・全社総会、MVP表彰式・各種社内勉強会・オフィスカジュアルOK・洗練されたオフィス空間など、働き甲斐のある環境整備にも力を入れている企業です。 ■当社の特徴： ◇家づくりのすべてにおいて、豊富な経験と実績を積み上げてきたスタッフがチームとなって企画・提案・コーディネート・施工を行いサポートします。分業制による専門性の強み＋連携力で顧客満足向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 柏事業所 住所：千葉県柏市向原町1-27 向原ハウス1F 勤務地最寄駅：JR線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～187,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：54,045円～70,103円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,045円～297,103円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はモデル年収となります。待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■その他固定手当： 職務手当：1万円 車両手当：2万円 通信費手当：1万円 ※その他条件により支給の手当あり ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回　 ※会社業績及び本人評価により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】住宅施工管理◇原則土日祝休み／住宅手当など手当充実◎／売上1,208億円のNSGグループ
      ～売上1,208億円のNSGグループ／手当充実／就業環境も良好◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループのハウスメーカー株式会社アンドクリエイトにおいて、住宅の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・注文住宅やリフォーム工事の施工管理(工程・予算・品質・安全管理) ・工事の原価管理 ・スムーズに進行させるための資材調達や職人管理 ・お客様との打合せ、進捗状況などの説明 ・現場の近隣対応 ・書類作成や手続き等の庶務業務　など ■当社について： ◇「暮らしをもっとここちよく」をコンセプトに住空間を提案しており、新潟県内を中心に、住宅の設計・施工・監理、店舗の設計・施工、住宅のリフォーム、インテリア商品の販売、輸入子供服の販売を手掛けております。 ◇働き方やカルチャーにも特徴があり、部署を超えたプロジェクト多数実施・積極的な新規ツール導入などDX化への取組・全社総会、MVP表彰式・各種社内勉強会・オフィスカジュアルOK・洗練されたオフィス空間など、働き甲斐のある環境整備にも力を入れている企業です。 ■当社の特徴： ◇家づくりのすべてにおいて、豊富な経験と実績を積み上げてきたスタッフがチームとなって企画・提案・コーディネート・施工を行いサポートします。分業制による専門性の強み＋連携力で顧客満足向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区湖南5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～187,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：55,590円～70,110円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,590円～297,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はモデル年収となります。待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■その他固定手当： 職務手当：10,000円 車両手当：20,000円 通信費手当：10,000円 ※その他条件により支給の手当あり ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社J.SECURITY

    警備・清掃
    新潟県新潟市中央区女池7-1-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟市/業界未経験】営業(既存中心)※新潟大手の警備会社/U・Iターン歓迎/大手取引先多数
      ～業界未経験可◎／新潟市／新潟県内大手の警備会社／大手取引先多数～ ■業務内容： 営業職として、下記業務を担当いただきます。 ・既存/新規取引先への提案、打ち合わせ等の営業活動 幅広い業界、お客様先への提案営業になります。既存のお客様が大半となっており、新規のお客様は反響営業となります。 ・営業計画、営業戦略の立案 ・人員状況に応じた現場支援 ★ゆくゆくは以下の業務にも挑戦可能です ・新規事業及び新サービスの企画立案、マネジメント ・既存の成長領域(海外展開・AI警備等)の推進、拡大 ※売上目標はありますが、プロセスを評価いたします。目標に達していない場合でも、減給は発生しません。お客様にとって最適な提案は何か？を考え、行動することが評価される仕組みです。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は座学を3日間受けていただきます。その後２～３か月間、警備業務を現場で実践し、覚えていただきます。その後、先輩社員の打合せに同席し、営業の流れを覚えていただきます。1人立ちまでの期間は半年程度を想定しております。 ■企業・業界について： 警備は工事現場やイベント会場で必要とされますが、警備員の数が減っているため、需要は右肩上がりとなっております。警備業界は少人化が進んでおり、当社としてもAIを用いた警備システムの開発等、事業規模を拡大する予定です。 ■当社の強み： （１）対応力 県内屈指の警備員数で、緊急時は24時間体制でお客様・地域の皆様に安全を提供しています。より高い安全を提供するために、教育研修会に積極的に参加し警備技術の向上や資格者の拡充、時代とともに変化するニーズに沿った継続的な改善を図っています。 （２）スタッフ力 私たちが事業活動をする上で何より大切にしているのは”社員”です。Ｊ．ＳＥＣＵＲＩＴＹでは「らしくはたらく」をテーマにスタッフ一人ひとりの個性や魅力、多様な生き方を大切にし、自分らしくそれぞれの魅力をもったスタッフによるサービスで高い評価をいただいています。 （３）地域との連携 私たちの事業活動は地域の皆様の理解と協力がなければ成り立ちません。地域住民や事業活動に関わるすべての人への感謝の気持ちを忘れず、地域貢献・地域活性化活動に積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区女池7-1-6 勤務地最寄駅：上越新幹線・信越本線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：9,999円～10,000円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,999円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有（年2回支給） ※業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市/業界未経験】営業(既存中心)※新潟大手の警備会社/U・Iターン歓迎/大手取引先多数
      ～業界未経験可◎／長岡市／新潟県内大手の警備会社／大手取引先多数～ ■業務内容： 営業職として、下記業務を担当いただきます。 ・既存/新規取引先への提案、打ち合わせ等の営業活動 幅広い業界、お客様先への提案営業になります。既存のお客様が大半となっており、新規のお客様は反響営業となります。 ・営業計画、営業戦略の立案 ・人員状況に応じた現場支援 ★ゆくゆくは以下の業務にも挑戦可能です ・新規事業及び新サービスの企画立案、マネジメント ・既存の成長領域(海外展開・AI警備等)の推進、拡大 ※売上目標はありますが、プロセスを評価いたします。目標に達していない場合でも、減給は発生しません。お客様にとって最適な提案は何か？を考え、行動することが評価される仕組みです。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は座学を3日間受けていただきます。その後２～３か月間、警備業務を現場で実践し、覚えていただきます。その後、先輩社員の打合せに同席し、営業の流れを覚えていただきます。1人立ちまでの期間は半年程度を想定しております。 ■企業・業界について： 警備は工事現場やイベント会場で必要とされますが、警備員の数が減っているため、需要は右肩上がりとなっております。警備業界は少人化が進んでおり、当社としてもAIを用いた警備システムの開発等、事業規模を拡大する予定です。 ■当社の強み： （１）対応力 県内屈指の警備員数で、緊急時は24時間体制でお客様・地域の皆様に安全を提供しています。より高い安全を提供するために、教育研修会に積極的に参加し警備技術の向上や資格者の拡充、時代とともに変化するニーズに沿った継続的な改善を図っています。 （２）スタッフ力 私たちが事業活動をする上で何より大切にしているのは”社員”です。Ｊ．ＳＥＣＵＲＩＴＹでは「らしくはたらく」をテーマにスタッフ一人ひとりの個性や魅力、多様な生き方を大切にし、自分らしくそれぞれの魅力をもったスタッフによるサービスで高い評価をいただいています。 （３）地域との連携 私たちの事業活動は地域の皆様の理解と協力がなければ成り立ちません。地域住民や事業活動に関わるすべての人への感謝の気持ちを忘れず、地域貢献・地域活性化活動に積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 中越支店 住所：新潟県長岡市石動南町42番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：9,999円～10,000円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,999円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有（年2回支給） ※業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＲＭセンター

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    新潟県新潟市中央区大島17-24
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】自社開発エンジニア（PHP・JavaScript)◆月平均残業0～10h/若手中心の組織◆
      • NEW
      ■業務内容： PHP（Laravel／CakePHP／Ethna）／JavaScript（jQuery／Vue.js）／MySQLを使用したシステム開発をお任せいたします。 ※依頼の流れ：自社開発・製作・管理がメインになりますが、外部受注からの依頼もあります。（※ファッションビルや放送局、飲食店など多岐に渡ります） ※担当範囲：基本的にはサービスの開発が主となります。直接クライアントと関わる場面は担当営業がいるため少ないですが全くないとうことはありません。 ※制作案件の割合：自社開発の製作・管理が8割、外部からの依頼に基づくものは2割位になります。 ■ポジションの魅力： ・月平均残業時間0～10h前後と働きやすい環境です。 ・自社開発が主となるため、要件定義から運用までさまざまなフェーズで参画することができます。 ・組織構成：20～30代のスタッフが多く在籍し年齢層の低いフレッシュな会社です。年齢・役職を問わず意見を言い合え、かつ人の意見に耳を傾けてくれるなど風通しの良い雰囲気です。 ■案件： ・担当する役割/業務：開発、インフラ、PMやディレクターまで多岐にわたる ・主要言語：PHP（Laravel / CakePHP / Ethna）/ JavaScript（jQuery / Vue.js）/ Ruby / MySQL など ・開発環境：Docker / Git / AWS など ・使用ツール：slack / jira / Notion など ※PCは自前のものを持込利用可
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区大島17-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルに応じて相談させていただきます。 ※インセンティブあり ※昇給（年1回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤設備設計

    建築設計事務所
    新潟県新潟市中央区笹口3-16-1原常ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市中央区/設計/完全週休2日制】年間休日124日
      【職務内容】 ・建築設備（空調設備・衛生設備・電気設備等）の設計・積算・工事管理を担当していただきます。 ・学校や庁舎の公共建築物から民間の店舗や商業施設まで、幅広く対応します。 ・工事案件に対して仕様の確認を行い、設計・積算を行います。設計はCADを使用し、計算、積算の一部は専用ソフトを使用します。 ・工事監理は、定期的に工事現場へ行き、設計図書との照合や工程管理を行います。現場は主に新潟市内又は県内となります（工事は行いません）。 ※社有車あり（マイカーを使用する場合もあります） 【職場環境】 ◇社長、設計士1名、事務員1名の3人体制です。 ◇小人数ながら少数精鋭の企業です。多様な案件に関わることが出来るため、自分自身のスキルアップを図れます。 ◇経験の少ない方でも指導いたしますのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口3-16-1 原常ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノガミ

    サブコン
    新潟県新潟市江南区曽川甲527-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉】埋蔵文化財の調査員及び計測員◆土木分野のご経験がある方歓迎/歴史・文化を後世に引き継ぐ仕事
      ＜学生時代に考古学・史学科に在籍されていた方も歓迎/歴史に残る仕事をしませんか？/新潟県本社/全国各地の現場で埋蔵文化財調査員として、埋蔵文化財の試堀・本格調査、遺跡環境返還解析、報告書作成などをご担当いただきます＞ ■仕事の意義 日本国内には長い時を経て数多くの文化遺産が残されています。これらは日本の歴史・文化を如実に伝えるもので、私たちは大切に保護し後世の日々に引き継いでいかなければならない義務があります。私たちは、県内外の遺跡発掘支援や発掘調査を通じて、国の歴史や文化について微力ながら貢献しております。 ■具体的な業務内容： 発掘現場での調査業務など、下記の業務を行っていただきます。 ・現場指揮 ・図版作成 ・写真撮影 ・その他関連する業務全般 ■一日の流れ（現地作業の場合は現場によって異なります）： 8：00 出社(現地事務所) 8：30 朝礼、ラジオ体操、発掘作業補助（進行補助、写真撮影など） 12：00 休憩（～13：00） 13：00 発掘作業補助 16：50 終礼、ミーティング 17：15 退勤 ※発掘調査期間終了後は整理作業に従事しますが、始業・休憩・終業の時刻は同じです。 ※発掘作業中に撮影した写真や測量した図面の整理、原稿の作成など報告書の刊行に向けたお手伝いをします。 ■埋文調査実績はこちら： https://www.niigata-nogami.jp/archives/category/record/rec_dig ■研修制度 外部による技術研修を年間5～10講座受講して頂きます。 最新技術や安全衛生等についての知識を高めて頂きます。 年1度の社員研修旅行も計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：千葉県成田市並木町221 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～570,000円 ＜月給＞ 250,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経歴等により相談の上決定します ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】埋蔵文化財の調査員及び計測員◆土木分野のご経験がある方歓迎/歴史・文化を後世に引き継ぐ仕事
      ＜学生時代に考古学・史学科に在籍されていた方も歓迎/歴史に残る仕事をしませんか？/新潟県本社/全国各地の現場で埋蔵文化財調査員として、埋蔵文化財の試堀・本格調査、遺跡環境返還解析、報告書作成などをご担当いただきます＞ ■仕事の意義 日本国内には長い時を経て数多くの文化遺産が残されています。これらは日本の歴史・文化を如実に伝えるもので、私たちは大切に保護し後世の日々に引き継いでいかなければならない義務があります。私たちは、県内外の遺跡発掘支援や発掘調査を通じて、国の歴史や文化について微力ながら貢献しております。 ■具体的な業務内容： 発掘現場での調査業務など、下記の業務を行っていただきます。 ・現場指揮 ・図版作成 ・写真撮影 ・その他関連する業務全般 ■一日の流れ（現地作業の場合は現場によって異なります）： 8：00 出社(現地事務所) 8：30 朝礼、ラジオ体操、発掘作業補助（進行補助、写真撮影など） 12：00 休憩（～13：00） 13：00 発掘作業補助 16：50 終礼、ミーティング 17：15 退勤 ※発掘調査期間終了後は整理作業に従事しますが、始業・休憩・終業の時刻は同じです。 ※発掘作業中に撮影した写真や測量した図面の整理、原稿の作成など報告書の刊行に向けたお手伝いをします。 ■埋文調査実績はこちら： https://www.niigata-nogami.jp/archives/category/record/rec_dig ■研修制度 外部による技術研修を年間5～10講座受講して頂きます。 最新技術や安全衛生等についての知識を高めて頂きます。 年1度の社員研修旅行も計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県宜野湾市真志喜2-19-9　 マコーレ　202号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～570,000円 ＜月給＞ 250,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経歴等により相談の上決定します ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ジャック警備保障

    警備・清掃
    新潟県糸魚川市中央2-3-14
    • 設立 2003年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/糸魚川市】交通誘導・イベント警備員※未経験歓迎◎将来の現場リーダー候補
      ≪未経験から歓迎≫ ≪将来の現場リーダー候補としても期待≫ ≪キャリアップしたい方、自分のペースで働きたい方、にもおすすめ≫ 主に糸魚川市内の工事現場での交通誘導や、イベントなどの警備をご担当いただきます。 地域の方の安全を守る、やりがいの大きな仕事です。 未経験からでもご意欲があればチャレンジ歓迎です。 ■具体的には： ・ガス、上下水道、工事現場など建設工事に係るの交通誘導 ・イベント等の駐車場などの警備業務 ・高速道路　境パーキングエリア内での警備業務 　（Ｒ４年１０月くらいまでを予定しています） ■はたらき方： ・朝会社に出勤し、車に乗り合わせて現場へ向かいます。 ・現場への直行直帰も可能です。 ・外でのお仕事となりますので健康管理も大事になります。 ■配属先について： ・全体で約23名体制です。 ・30代から70代まで幅広い年代の方々が活躍中です。 ・職場の和をモットーにがんばっています。 ・ご入社後は仕事に慣れるまで先輩が教えてくださいます。 ※前職のご経験はみなさま様々で、幅広い業界のご経験者が入社されています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県糸魚川市中央2-3-14 勤務地最寄駅：糸魚川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 202万円～224万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～8,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 168,000円～178,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～10,500円（前年度実績） ■賞与：年1回　10,000円～100,000円（前年度実績） ・職務給制度：能力や保有資格により決定 ・遠方勤務手当：１０００円～２０００円／日 ・遠方運転手当：１０００円～２０００円／日 ・深夜勤務手当 ■資格手当：１０００円／日 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社悠心

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    新潟県三条市柳川新田964
    • 設立 2007年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • ※ポテンシャル採用※【三条市】原価管理 ◆他業界からの応募可／年休120日／転勤なし／働きやすさ◎
      ～ヤマサ醤油「鮮度の一滴」に採用された実績を持つ／特許取得商品／年休120日／育休産休復帰率100％／再雇用上限無し・シニア活躍中／転勤無し～ ■当社について： 大手メーカーのお醤油容器に使われている、世界初の次世代液体容器“パウチ・イン・ディスペンサー（PID）”を開発、商品化した企業です。スーパーでお醤油などの容器で見かける、中身を使い切るまで新鮮さを保てる容器を開発・製造しています。 当社が開発した独自の逆止機能により、開封後繰り返し注いでも空気が入りにくく、空気による酸化、褐変から内容物を守り、微生物の侵入を軽減します。 ■業務内容： 当社の原価管理業務をお任せします。 具体的には下記をお任せいたします。 ・製品原価計算 ・資材計画および仕入事務 ・生産管理事務／在庫管理事務 ■はたらき方： ◇月平均10時間程度で、プライベートと両立した働き方が実現できます。 ◇育休産休復帰率100％と女性の方でも働きやすい環境が整っております。 ◇再雇用上限無し、シニア活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市柳川新田964 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※ポテンシャル採用※【三条市】資材調達 ◆他業界からの応募可／年休120日／転勤なし／働きやすさ◎
      ～ヤマサ醤油「鮮度の一滴」に採用された実績を持つ／特許取得商品／年休120日／育休産休復帰率100％／再雇用上限無し・シニア活躍中／転勤無し～ ■当社について： 大手メーカーのお醤油容器に使われている、世界初の次世代液体容器“パウチ・イン・ディスペンサー（PID）”を開発、商品化した企業です。スーパーでお醤油などの容器で見かける、中身を使い切るまで新鮮さを保てる容器を開発・製造しています。 当社が開発した独自の逆止機能により、開封後繰り返し注いでも空気が入りにくく、空気による酸化、褐変から内容物を守り、微生物の侵入を軽減します。 ■業務内容： 当社の原価管理業務をお任せします。 具体的には下記をお任せいたします。 ・機械部品の資材調達 ・発注、受け入れ、検品 ・在庫管理 ・納期管理 ・サプライヤー管理 ・サプライヤー開拓 ・工程指示書の作成 ・受発注業務 ・調達／購買（製品の場合もあれば、部品や資材のこともあります） ■職務の特徴： ・扱う商品は10品目程度です。 ・取引先ごとではなく、商品ごとに担当を分担しています。 ・1人あたりが担当する取引先の数は70社程度です。 ・取引先とのやりとりは、メール、電話（FAX）、面談にて行っています。 ■配属部門： 1名（男性／50代以上／次長クラス） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市柳川新田964 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東日本福祉経営サービス

    介護・福祉関連サービス
    新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17ニュージニアス 2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/練馬※転勤無】介護施設の入居営業　※管理職候補／54の事業所を展開する福祉サービス企業
      • NEW
      介護施設の入居営業及び満室状態を維持するための営業に従事していただきます。専門の紹介会社を経由した営業が中心となり、代理店営業のようなスタイルです。 ■営業スタイルの特徴 最終的なユーザーは介護施設の利用者やその家族ですが、入居営業にあたっては専門の紹介会社を経由して利用を検討している個人と接点を取り、入念に希望をヒアリングして同社の施設を提案していくという流れになります。そのため現状は紹介会社への営業が中心となり、代理店営業のようなスタイルが中心となっています。その他個人への直接提案も行います。 新しい営業手法を検討いただく可能性もあります。 ■業務の特徴： ・東京都内（練馬地区中心）の既存施設や新規開設事業所をご担当いただきます。 ・営業本部の職員としてご活躍いただきます。 ■求人の魅力： ・介護施設への入居はご本人のみならずご家族にとっても重要な意思決定です。その介護施設選びを最良のものにするための提案ができるため、非常にやりがいを感じることが出来ます。 ・同社はアメーバ経営を行っており、事業所ごとに権限移譲がされ、各自で経営判断を行っています。そのためスピード感があると同時に、裁量を広げていきやすい環境があります。 ■同社について： 東日本福祉経営サービスグループは、介護事業所の開設・運営を通じて、介護の悩みを抱えていらっしゃるお客様のサポートをさせて頂いています。2002年に会社を設立し、東京・埼玉・千葉・新潟にて、計54事業所を運営。 主に介護付有料老人ホームを中心に事業展開を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-3-9 茅場町ＭＹビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ※給与詳細は、経験・資格・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬】老人ホーム紹介センターへ提案営業◆営業出身者歓迎／安心で快適な老後生活をサポート／管理職候補
      ■業務の概要 同社が運営する複数の介護施設の入居営業及び満室状態を維持するための営業に従事していただきます。 ■営業スタイルの特徴 最終的なユーザーは介護施設の利用者やその家族ですが、入居営業にあたっては専門の紹介会社を経由して利用を検討している個人と接点を取り、入念に希望をヒアリングして同社の施設を提案していくという流れになります。そのため現状は紹介会社への営業が中心でとなり、代理店営業のようなスタイルが中心となっていますが、その他個人への直接提案も行います。 新しい営業手法を検討いただく可能性もあります。 ■業務の特徴： ・東京都内、埼玉県内の既存施設や新規開設事業所をご担当いただきます。 ・営業本部の職員としてご活躍いただきます。 ■求人の魅力： ・介護施設への入居はご本人のみならずご家族にとっても重要な意思決定です。その介護施設選びを最良のものにするための提案ができるため、非常にやりがいを感じることが出来ます。 ・同社はアメーバ経営を行っており、各事業所ごとに権限移譲がされていて、各自で経営判断を行っています。そのためスピード感があると同時に、自身の業務に線引きをせずに、裁量を広げていきやすい環境があります。 ■同社について： 東日本福祉経営サービスグループは、介護事業所の開設・運営を通じて、介護の悩みを抱えていらっしゃるお客様のサポートをさせて頂いています。2002年に会社を設立し、東京・埼玉・千葉・新潟にて、計54事業所を運営。 主に介護付有料老人ホームを中心に事業展開を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-3-9 茅場町ＭＹビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ※給与詳細は、経験・資格・前職給与を考慮し決定します。 ※固定残業手当は月、20時間0分、50,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフプロモート

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市東区津島屋6-99-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市／転勤無し】総務※責任者候補◆月給25万～◆原則土日祝休み◆NSGグループ◆家族手当あり
      ◇◆ワークライフバランス◎2025年3月本社移転と事業拡大に伴う採用！原則土日祝休み／責任者を目指せる！アニバーサリー休暇制度有／有給休暇取得推進／NSGグループ／やりがい◎◆◇ ■業務内容： NSGグループで集団給食食材卸業・食品開発事業を展開する当社において、管理部総務課の責任者候補として総務業務全般をご担当いただきます。 今回は、2025年3月に本社移転、さらに事業拡大に伴う増員のため、採用を予定しております。 ■職務詳細： ＜入社してまずお任せしたい業務＞ ・2025年3月社屋移転に伴う業務 ・オフィス管理（オフィス設備や備品の管理、発注、オフィス環境の整備） ・契約書作成、資産管理、庶務（名刺作成や社内イベントの企画、運営、その他部門のサポート）など ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞： ・安全衛生管理（労働安全衛生法に基づく社内安全管理）　 ※ご経験をお持ちの場合は入社早々ご対応いただく予定です。 ■配属先： 配属部署は他に男性１名（40代）がおり、協力して業務を進めることができます。 ■キャリアパスについて： 総務課の責任者を目指していただけるポジションです。 ★当社の魅力点！ ・ワークライフバランス◎ ・アニバーサリー休暇制度・有給休暇取得の推進を行っております！ ・プライベートと仕事のやりがい、どちらも充実させられる職場です！ ■定年について： 定年は60歳としており、雇用延長は65歳まで可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区津島屋6-99-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当の内訳：役職手当 30,000円～70,000円 ■その他：条件により家族手当を支給 ※詳細は福利厚生欄に記載 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回　 ※会社業績及び本人評価により決定 ※上記はモデル年収となります 待遇その他条件は経験・スキルにより決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エコロジー株式会社

    専門店・その他小売
    新潟県新潟市中央区東大通2-3-26 プレイス新潟9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験歓迎／月給32万円／インセンティブ／定着率95％
      ＼どちらか好きな職種を選べます！／ 【1】営業／マーケティングスタッフ 【2】営業／商談・契約専門スタッフ それぞれ役割を分担し、光熱費にお悩みの方へ省エネ家電の提案営業を行います。 【日本エコロジーのここがいい！】 ★未経験でも月給32万円＋インセンティブ ★残業ほぼなし＆完全週休2日制 ★電気代高騰や防災意識の高まりで注目度UP！ 【定着率95％超えの理由は、仲間を絶対見放さないことにある】 人それぞれ得意不得意が違うからこそ、一人ひとりの成長に合わせた指導や育成期間、ときには部署変更も行います。適材適所で、誰もがいきいきと働ける環境をご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の流れは？ ＝＝＝＝＝＝＝ 【1】マーケティングスタッフ ▼電話や訪問で光熱費についてのお困りごとを調査 ※光熱費の高騰でお悩みの方は多数！ ※省エネ商品に興味のある方へ次回訪問のお約束 ▼マーケティングスタッフのお仕事はここまで！ （その後は商談・契約専門スタッフにバトンタッチ）　　 ▼専門スタッフが訪問～商談　　 ▼ご契約（☆インセンティブ発生） 【2】商談・契約専門スタッフ ▼マーケティングスタッフが設定したアポイント先へ訪問・商談 ・多い日でも訪問は1日約3件。直行直帰もOK！ ▼ご契約（☆インセンティブ発生） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼導入研修／約2カ月間 ・商品に関して学ぶ知識研修 ・ビジネスマナー研修 ・トーク研修 ▼先輩の訪問営業に同行 ▼あなたの営業活動に先輩が同行 ▼独り立ち じっくり2カ月間の研修を経て先輩に同行。間近で「商品の魅力の伝え方」などを学びます。初期の訪問には必ず先輩が同行。改善点などをフォローし、自信をもって一人で業務をこなせるようになるまでサポートします。 独り立ち後は【1】【2】のどちらかお好きな職種でスタート可能！ 【キャリアパスについて】などもぜひご覧ください！
      【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 東京または名古屋、ご希望の勤務地への配属。 ※無料貸与の社用車で通勤できます ※マイカー通勤もOKです（月3万円の車両手当支給） 【東京営業本部】 ■東京都渋谷区道玄坂1-18-5 VORT渋谷道玄坂3F ・アクセス：「渋谷駅」京王井の頭線西口より徒歩3分 【名古屋支店】 ■愛知県名古屋市中区栄2-1-10 伏見フジビル3F ・アクセス：「伏見駅」4番出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      【未経験でも高水準！】 月給32万円+インセンティブ ※残業代別途支給 【宅建資格をお持ちの方】 月給42万円+インセンティブ ※残業代別途支給 ＜気になる疑問にお答えします！＞ Q.なぜ、未経験でも給与ベースが高いのですか？ A.それは当社の業績が好調だから！決して一時的・短期的な成長ではなく、毎年売り上げを伸ばしています。 →その背景には…… ★時代に求められている太陽光関連商品は、成約率が高い！ ★未経験者を育成してきたノウハウによって、入社1カ月～3カ月で契約取得が可能！ Q.ノルマはありますか？ A.ありません！頑張った分が基本給にプラスされる仕組みなので、自分に合ったペースでスキルと収入を伸ばしていきましょう！ Q.インセンティブはどれくらい受け取れますか？ A.毎月50万円～100万円を「インセンティブだけ」で稼いでいる先輩もいます！
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    株式会社永井建設

    住宅（ハウスメーカー）
    新潟県新潟市南区上下諏訪木829-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市/未経験歓迎】注文住宅の反響営業/残業30H/創業130年以上老舗の注文住宅専門の地域工務店
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/飛び込み営業一切無し/月平均残業30時間程度/年間休日105日/マイカー通勤可能/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 新潟県新潟市で住宅建設・リフォーム業、不動産業を運営する当社にて、住宅の反響営業をお任せいたします。 ▼具体的には： 一般住宅・リフォームに関して、チラシなどにより連絡のあったお顧客様のお宅を訪問し、ヒアリング・ご提案・ご契約・お引渡し・アフターフォロー等をお任せいたします。設計・施工チームと連携しながらお仕事を進めます。 ＜特徴＞ ・飛び込み営業はなく、お客様からのアポイントと取得した上での訪問となります。お客様リストをもとに訪問や電話をするなど、新規開拓の住宅営業は一切ありません。 ・訪問範囲は当社から車で１時間程度の範囲のため、営業しやすい環境がございます。 ・インセンティブ手当もあり、契約に応じて歩合給が付加されますので、頑張れば頑張っただけ評価が反映されます。 ・研修制度がありますので、未経験の方も安心してご就業いただけます。 ■はたらき方： 月平均残業時間30時間程度で、キッズスペースも用意しているためいつでも利用可能です。また急なお休み等にも柔軟に対応しておりますので、お子さんのいらっしゃる方でも柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成： 配属組織は10名が在籍しており、20代～60代まで幅広い世代が活躍中です。当社は全社的に男女問わず活躍しております。 ■当社について： 当社は、注文住宅専門の地域工務店「ありがとう工房」「オウルの家」「平屋王国」を手掛け、創業130年で培った新潟地域に適した建設技術、完全自由設計を可能としたプランニングスキルを活かし、お客様に最適な家づくりを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市南区上下諏訪木829-9 受動喫煙対策：その他（屋外に設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 424万円～625万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：62,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 262,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ手当有　※その他、契約に応じて歩合給が付加されます。 ・賞与：年 2 回（前年度実績）※昇給・賞与は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新菱

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県新潟市東区卸新町2-916-11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福島/郡山市】産業用ミシンのルート営業◆売上は賞与に反映/数字ノルマ無し/増収増益達成中◆
      ＜福島県郡山市/転勤無し/社員1人1人に裁量を持たせており、数字ノルマ・目標は一切なし！/お客様先も個人で自由に選定/休日も自由に取得しており年休110～120日の方がほとんどです＞ 数字ノルマに追われる日々が嫌・もっと自身の裁量をもって仕事をしたいという方を歓迎いたします。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造現場で商品や修理、アパレル業界等の知識・技術習得を徹底サポートいたします。基本機種の勉強を社内で行った後、各大手機械メーカーの研修センターにて勉強をして頂きます。研修終了後は、実際のアパレルメーカーやアパレル工場を先輩と回り、学んだ知識と実際の現象を確認していきます。（各拠点には3名ほど先輩がおります） 業界で独り立ちするまでには5年ほどはかかるため、その間は先輩社員との同行営業や顧客引継ぎをメインで行います。 ■仕事内容 国内外問わず、産業用ミシンを必要とするお客様先は自身で選定して対応いただきます。ファッション系のお客様もあれば、自動車のシートを作る会社などに営業をしているメンバーもおります。皆さまが良く知っている有名アパレルメーカーとの取引実績もございます。 ただミシンを卸して、直すだけではこれまでの実績は作れておらず、大事なのは「付加価値」をつけることです。この業界では毎年のように新しい素材が開発され、その分加工方法も変わっていきます。こういった変化の波には既存のミシンでは対応しきれず、既存製品の改良や加工方法の改善が必須です。そういったニーズに対してアパレルメーカーや製造工場のお客様と一緒に「どうしたらこの素材で製品が作れるのか」を考えていただくのが同社のセールスエンジニアとなります。 ■担当顧客数・エリア 一切制限はありません。どの地域・どの国・どんな業界のお客様を担当しても良いです。しかしながら、入社後はまず先輩社員との同行から始まりますので、入社後いきなり顧客開拓を任せることはありませんのでご安心ください。 ■就業環境について： ・自主性を重んじるため、社員全員が自ら行動計画を立てて勤務しています。自由に休暇を取得できるため、実態としては平均110～120日の休みとなっています。 ・社員全員にiPad端末の支給をしており、社内システムはクラウドで繋がっているため、各営業所の作業を遠隔対応することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社新菱　郡山営業所 住所：福島県郡山市字下亀田1-8-102 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業実績はインセンティブとして月給ではなく賞与にダイレクトに反映します。 ※同業他社からの転職や経験者は、現在の年収以上を必ず保障します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/見附市】産業用ミシンのルート営業◆売上は賞与に反映/数字ノルマ無し/増収増益達成中◆
      ＜新潟県見附市/転勤無し/社員1人1人に裁量を持たせており、数字ノルマ・目標は一切なし！/お客様先も個人で自由に選定/休日も自由に取得しており年休110～120日の方がほとんどです＞ 数字ノルマに追われる日々が嫌・もっと自身の裁量をもって仕事をしたいという方を歓迎いたします。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造現場で商品や修理、アパレル業界等の知識・技術習得を徹底サポートいたします。基本機種の勉強を社内で行った後、各大手機械メーカーの研修センターにて勉強をして頂きます。研修終了後は、実際のアパレルメーカーやアパレル工場を先輩と回り、学んだ知識と実際の現象を確認していきます。（各拠点には3名ほど先輩がおります） 業界で独り立ちするまでには5年ほどはかかるため、その間は先輩社員との同行営業や顧客引継ぎをメインで行います。 ■仕事内容 国内外問わず、産業用ミシンを必要とするお客様先は自身で選定して対応いただきます。ファッション系のお客様もあれば、自動車のシートを作る会社などに営業をしているメンバーもおります。皆さまが良く知っている有名アパレルメーカーとの取引実績もございます。 ただミシンを卸して、直すだけではこれまでの実績は作れておらず、大事なのは「付加価値」をつけることです。この業界では毎年のように新しい素材が開発され、その分加工方法も変わっていきます。こういった変化の波には既存のミシンでは対応しきれず、既存製品の改良や加工方法の改善が必須です。そういったニーズに対してアパレルメーカーや製造工場のお客様と一緒に「どうしたらこの素材で製品が作れるのか」を考えていただくのが同社のセールスエンジニアとなります。 ■担当顧客数・エリア 一切制限はありません。どの地域・どの国・どんな業界のお客様を担当しても良いです。しかしながら、入社後はまず先輩社員との同行から始まりますので、入社後いきなり顧客開拓を任せることはありませんのでご安心ください。 ■就業環境について： ・自主性を重んじるため、社員全員が自ら行動計画を立てて勤務しています。自由に休暇を取得できるため、実態としては平均110～120日の休みとなっています。 ・社員全員にiPad端末の支給をしており、社内システムはクラウドで繋がっているため、各営業所の作業を遠隔対応することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 見附営業所 住所：新潟県見附市南本町2-19-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業実績はインセンティブとして月給ではなく賞与にダイレクトに反映します。 ※同業他社からの転職や経験者は、現在の年収以上を必ず保障します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CSコーポレイション

    建築設計事務所
    新潟県新潟市中央区美の里17-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟市】施工管理・未経験歓迎~新潟県でNo.1内装施工会社/事務作業リモート可/振休・代休完備~
      ■仕事内容：県内トップクラスの商業施設プロデュース企業です ・映画館や結婚式場、ショールーム、レストランなど各商業施設の空間づくりのディレクション業務をお任せいたします。 ■具体的には：商業施設の設計から建築、内装デザイン、施工までトータルでプロデュースする県内トップクラスの同社。質・デザイン性ともに高い空間づくりには定評を頂き、県内を中心に、全国から引き合いを頂いております。デザインの意図やクライアントのの実現したい世界を共有し、訪れる来場者に満足してもらえる空間に仕上げることがミッションです。予算・工程・品質・安全面の管理を中心にディレクションて頂きます。 ・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、施工状況の確認など ・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理など ・品質管理／クライアントの意図や設計通りに建築が行われているかの確認 ・コスト管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理 ■物件実績： ～内装～ 映画館、公共施設、結婚式場、ホテル、レストラン他 ～建築～ マンション、オフィス、保育園、ドラッグストア他 ■部署について： 総勢18名。30代の部長のもとに20代,30代メンバーを中心に活気ある部署です ■【新潟県でNo.1内装施工会社・東京採用強化中】年次問わず現場ごとで貢献度を都度協議し、配分の割合を決めているため、賞与額が多い方で一回350万～400万の支給過去実績有り～直行直帰可/完全週休2日制/事務作業リモート可/転勤無し/エンターテインメント施設やオフィスなど幅広い案件に携われます～ ■評価／成果報酬制度 期末には会社業績、及び各社員の予算・貢献度に応じて、決算賞与の支給を行っています。会社の収支をオープンにしており、案件に携わったメンバー（設計・営業・現場管理）で協議のうえ、内容・利益金額などから各自の貢献度を決めていきます。入社間もない中途社員がベテランの方以上に賞与支給を受けるなど、頑張りに応じた評価・還元が行われています。賞与額が多い方で一回350万～400万程度支給実績有。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区美の里17-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,414円～333,000円 固定残業手当/月：54,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：～45歳、500万円～600万円程度（経験、能力により応相談） （ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。） ■経験・能力に応じて決定します。会社全体の平均年齢は36.9歳、平均年収は約600万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県新潟市】施工管理（建築）~新潟県でNo.1内装施工会社/事務作業リモート可/振休・代休完備~
      ■仕事内容：県内トップクラスの商業施設プロデュース企業です ・映画館や結婚式場、ショールーム、レストランなど各商業施設の空間づくりのディレクション業務をお任せいたします。 ■具体的には：商業施設の設計から建築、内装デザイン、施工までトータルでプロデュースする県内トップクラスの同社。質・デザイン性ともに高い空間づくりには定評を頂き、県内を中心に、全国から引き合いを頂いております。デザインの意図やクライアントのの実現したい世界を共有し、訪れる来場者に満足してもらえる空間に仕上げることがミッションです。予算・工程・品質・安全面の管理を中心にディレクションて頂きます。 ・工程管理／図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、施工状況の確認など ・安全管理／協力会社への安全面の指導・管理など ・品質管理／クライアントの意図や設計通りに建築が行われているかの確認 ・コスト管理／予算内で建築するための発注や支払いの管理 ■物件実績： ～内装～ 映画館、公共施設、結婚式場、ホテル、レストラン他 ～建築～ マンション、オフィス、保育園、ドラッグストア他 ■部署について： 総勢18名。30代の部長のもとに20代,30代メンバーを中心に活気ある部署です ■【新潟県でNo.1内装施工会社・東京採用強化中】年次問わず現場ごとで貢献度を都度協議し、配分の割合を決めているため、賞与額が多い方で一回350万～400万の支給実績有り～直行直帰可/完全週休2日制/事務作業リモート可/転勤無し/エンターテインメント施設やオフィスなど幅広い案件に携われます～ ■評価／成果報酬制度 期末には会社業績、及び各社員の予算・貢献度に応じて、決算賞与の支給を行っています。会社の収支をオープンにしており、案件に携わったメンバー（設計・営業・現場管理）で協議のうえ、内容・利益金額などから各自の貢献度を決めていきます。入社間もない中途社員がベテランの方以上に賞与支給を受けるなど、頑張りに応じた評価・還元が行われています。賞与額が多い方で一回350万～400万程度支給実績有。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区美の里17-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,414円～333,000円 固定残業手当/月：54,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：～45歳、500万円～600万円程度（経験、能力により応相談） （ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。） ■経験・能力に応じて決定します。会社全体の平均年齢は36.9歳、平均年収は約600万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスティア

    ブライダル・ウェディング
    新潟県長岡市古正寺3-39
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長岡市／転勤なし】結婚式場の調理スタッフ◆残業20H／月給25.2万～／地産地消にこだわるフレンチ
      ～調理経験者歓迎◎／I・U・Jターン歓迎／週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし～ ■当社の事業について： 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の４事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始致しました。 ※結婚式場「ラ　パルティール」、衣装販売・レンタル「ドレスショップ　エクリュ」、写真館「長岡創寫館」、成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」、フォトウェディング「スタジオ　CoCo」 ■業務内容： 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、 結婚式場調理スタッフとしてご活躍いただきます。 ・お客様の結婚式場披露宴に提供する食事の調理。 ・披露宴を検討されるお客様への試食調理 ・お客様への料理内容の説明 ・調理用品、食器などの洗浄 ・後片付け など ■組織構成： 現在、シェフ1名（40代男性）、調理担当1名（30代女性）、アルバイトが10名程度在籍しています。 入社いただいたら、スキルに合わせて調理などのことについてお伝えしていきます。 ■当社の魅力： 新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30～50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 302万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～241,200円 固定残業手当/月：62,000円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～320,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市／未経験歓迎】ドレスコーディネーター◆人生最高の瞬間の1着をプロデュース★転勤無／残業20H
      ～販売・接客の経験大歓迎／I・U・Jターン歓迎／完全週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし～ ■当社の事業： 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の４事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。※結婚式場「ラ　パルティール」、衣装販売・レンタル「ドレスショップ　エクリュ」、写真館「長岡創寫館」、成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」、フォトウェディング「スタジオ　CoCo」 ■業務内容： 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、ドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・衣装コーディネート業務 ・衣装／アクセサリーの管理業務 ※婚礼や成人式に着用するドレス／着物／アクセサリーなどをお客様に コーディネート、購入・レンタルを提案していただきます。 ※衣装やアクセサリーなどの入替やメンテナンスを行っていただき ます。 ■組織構成： 入社後に配属となる部署には、現在、5名（20代2名、30代2名、40代1名／全員女性）が在籍しております。中途入社の方が多く、前職がアパレルスタッフ、事務員、保育士だった方などが活躍しております。 コミュニケーション好きな若い女性スタッフが多いため、現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の魅力： 新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30～50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 230万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルメソ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市堺町194-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • ※理系出身の方歓迎※【新潟（長岡）】自社開発装置のメーカー営業◆残業少なめ◆最先端技術に触れる仕事◆
      ＜新潟県長岡市/営業未経験の方も歓迎/材料の強度を測る「MSE試験機」の営業職/世界初の製品/創業13年目のベンチャー企業で活躍したい方へ＞ ■業務イメージ： 既存のお客様への営業と新規の営業は半々ぐらいの割合となります。主には展示会で興味を持っていただいたお客様に対して商品の説明を行い、導入までサポートいたします。導入後も定期的なフォローや使用感のレビューなど顧客に寄り添って帆走していける営業となります ■お客様について： 大手企業及び国公立の研究所への提案がメインで、国内および国外の展示会へ参加をします。主にお話をするのは研究者や技術者が多く、先端の技術を自動的に学べる環境があり、コミュニケーション能力が問われますが、やりがいがあります。現在はコロナウイルスの影響もあり、メールや電話・Webツールでのやりとりが増えているため、同席をしたりメールのやり取りを見てキャッチアップいただきます。 ■組織について： 営業は、現在40歳代と50歳代社員2名が担当しております。入社後、まずは一連の業務を学んでいただきます。少人数の会社の為、社内の他部署の方々と関わる機会が多くございます。新しい技術は、学ぶことがたくさんあり、実力が発揮できる環境があります。 ■こんな方におすすめ 世界初の技術を国内・海外に広めていきたい、一緒に会社を大きくしていきたいと思う方を歓迎いたします。 ■当社の特徴：材料表面の機械的特性（強さ）を超精密に計測するMSE（マイクロ・スラリージェット・エロージョン）試験法を開発・普及するために設立されたベンチャー企業です。本試験法は、福井大学と長年の共同研究で誕生したもので、これからの地球環境にサステナブルなモノづくりには必須になる技術です。超精密な強さ試験が、ようやく社会に認知され、これから成長を加速しようとしている段階です。 これからの社会に必要なモノづくりとデジタル化をつなぐために必須な材料強度のデータ化を、世界に広める役割を担っております。 「おどろきを提供する。」「おどろきを再循環出来る仕組みを作る。」「成長の場を提供する。」「田舎から世界を標榜する。」「楽しむ。」という企業理念の実現に向かって組織のベクトルを合わせた上で一つ一つを実行し積み重ねてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市堺町194-7 勤務地最寄駅：JR上越線／信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～326,000円 固定残業手当/月：56,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年5,000～30,000の昇給があります※業績によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡/転勤無し】機械設計（自社開発装置）◆最先端の材料開発に携われる・世界初の自社開発製品あり◆
      ＜完全週休二日制/残業20ｈ/出張無/設計業務に集中できる環境/最先端技術に触れられる/材料開発分野で使用される自社開発装置『MSE試験機』の機械設計をお任せ＞ 【おすすめポイント】 ・設計者として設計業務に集中いただける環境 ・大手中心に材料開発の分野で使用されており、最先端・将来性あり！ ・少数精鋭でありながら確実な技術を売りに事業展開中！ ■業務内容 当社開発のMSE試験装置や応用装置に関する設計業務を主に行っていただきます。 具体的には、装置企画、ユニット企画、設計製図、発注手配等の業務をお任せいたします。 営業担当は別でおり、お客様から来社をいただけることから出張などはほぼありません。 ■MSE試験とは？ MSE試験は、今まで取得が困難だった「材料の表面から内部まで連続した強さデータ」を取得します。「硬すぎる素材」「軟らかすぎる素材」「強さが変化する素材」も対象になり、表面強さや劣化を精密試験評価する唯一の手法です。 ■職務の特徴： 設計業務は、現在男性社員（35歳）が担当しております。入社後、まずは一連の業務を学んでいただきます。少人数の会社の為、社内の他部署の方々と関わる機会が多くございます。新しい技術を学ぶことがたくさんあり、成長のチャンスがたくさんございます。創業10年目のベンチャー企業で、世界初の技術を国内・海外に広めていきたい、一緒に会社を大きくしていきたいと思う方を歓迎致します。 ■当社の特徴： 材料表面の機械的特性（強さ）を超精密に計測するMSE（マイクロ・スラリージェット・エロージョン）試験法を開発・普及するために設立されたベンチャー企業です。本試験法は、福井大学と長年の共同研究で誕生したもので、これからの地球環境にサステナブルなモノづくりには必須になる技術です。設立後9年、ようやく社会に認知され始めて、これから成長を加速しようとしている段階です。これからの社会に必要なモノづくりとデジタル化をつなぐために必須な材料強度のデータ化を世界に広める役割を担っております。「おどろきを提供する。」「おどろきを再循環出来る仕組みを作る。」「成長の場を提供する。」「田舎から世界を標榜する。」「楽しむ。」という企業理念の実現に向かって組織のベクトルを合わせた上で一つ一つを実行し積み重ねてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市堺町194-7 勤務地最寄駅：JR上越線／信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～342,000円 固定残業手当/月：61,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年5,000～30,000の昇給があります※業績によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｃｅｐｔｅｒ

    損害保険
    新潟県長岡市大町2-1-18
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【新潟／長岡市】保険の提案営業 ◆お客様との関係第一◎／転勤なし
      • NEW
      ～未経験でも応募可！／無理な勧誘無し／お客様との関係第一／転勤なし／残業5～10時間／中途入社者・未経験者在籍／マイカー通勤可～ ■職務内容： 個人・法人に対し、保険商品に関する企画営業活動をお任せいたします。取り扱い保険の割合としては、損害保険9割・生命保険1割になります。 ＜具体的な業務＞ ・お客様からの問い合わせ対応 ・契約時の訪問案内 ・事故対応 等 ■業務の特徴： 保険とは言っても、お客様との関係性が第一です。無理な営業は強いていません。提携している取引先からの紹介案件が新規顧客獲得につながっています。既存と新規の割合は9:1程度となります。 ■出向情報： (1) 出向先の法人格含む正式社名：株式会社損保ジャパン長岡支社 (2) 出向先の勤務地住所 ：新潟県長岡市殿町２丁目４－１ (3) 出向する旨：出向 ■目標について： 成績が低いことによって基本給が下がるということはありませんが、個人の成績は賞与に反映されます。賞与の幅は、年間2～4カ月分になります。 ■組織構成： 配属部署には3名(20代1名・40代1名・60代1名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。また、過去には販売や接客業をされていた方も在籍しておりますので、未経験でも問題ありません。 ■入社後の流れ： 入社後最大2年間は保険会社に出向の上、研修を実施しています。（出向先：損保ジャパン長岡支社） 保険の商材について1からしっかりお教えしますので、保険業界未経験の方もご安心ください。出向期間終了後は当社に戻り、営業活動を行います。 ■当社について： 当社は、企業理念を常に念頭に置き、お客様への対応が的確なものとなるよう、社員全員強く意識して業務に取り組んでおります。 多くの方が思い描いている『保険屋』へのイメージは決して良いものではございません。ですが、私たちのお客様でそのように思っている方はいないと自負しております。それは、お客様を家族や友人と同じと考え、大切な方をお守りすると言う使命感をもって接しているからです。
      ＜勤務地詳細1＞ 【出向中】 損保ジャパン　長岡支社 住所：新潟県長岡市殿町2丁目４－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 【出向終了後】 本社 住所：新潟県長岡市大町2-1-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年の成績や貢献に応じた昇給制度あり ■賞与：年2回(個人の前年成績に対する増収率を営業の成績に応じて支給いたします) ■モデル年収(未経験中途入社者)： ・3年：452万 ・5年：500万 ・10年：694万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社泰豊建設

    サブコン
    新潟県新発田市下中296-15
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県／新発田市】土木工事の施工管理 ※転勤なし／資格取得前の方も歓迎～
      ～◎近隣エリア中心のため基本出張なし／現場への直行直帰可能／取得取得サポート／残業平均月20ｈ程度◎～ 道路工事やメンテナンス工事を中心に事業を展開する当社において、施工管理をお任せ致します。意欲のある方には資格取得手当支給などのサポートもございますので、取得取得前の方も是非ご応募ください！ ■お任せする業務： ・施工前から完成までのお客様との打合せ ・見積り作成 ・現場管理（工程・品質・出来形・安全） ・お客様と会社を繋ぐパイプ役。 ■担当案件の特徴： ＜施工対象物＞下水道工事、道路工事や積雪地ならではの防雪柵設置工事などインフラを支える土木工事が中心となっております。 ＜案件の工期＞大きな工事は約1年程度、短い現場1.2か月程度。最近は1年以上の長期な現場が増えております。一度に複数現場を担当する事は無い為、一つの現場にしっかり専念出来る環境です。 ＜出張＞基本無 ＜直行直帰＞場合に応じ可能 ＜担当エリア＞新潟県の下越エリアがメインです。 ＜夜勤＞年に1回あるかないかくらいの頻度です。 ＜働き方＞残業時間20H程度。 ICT導入を積極的に取り組んでいます。現状まだ体制は整いきっておりませんが、社内体制強化をしつつICT導入にも尽力していきたいと考えております。 ■組織構成： 当社には12名(土木部10名＋事務2名)の社員が在籍。施工管理を担っているのは50代男性1名。 業績拡大に伴う増員採用として施工管理ポジションを募集しております！ご入社後は経験に応じOJT指導なども対応可能。また資格取得に向けたサポートもありますので、資格取得前の方も安心してご応募ください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新発田市下中296-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ・予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ■賞与:年2回（前年度支給実績:約1ヶ月分） ■昇給:年1回（前年度実績2,000円～4,000円/1ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社新青

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    新潟県新潟市西区青山3-2-21
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【九州エリア／転勤なし】半導体工場向けフィールドエンジニア ◆年休120日／残業少なめ／夜勤なし
      ◆◇◆半導体工場向け搬送システムのメンテナンス／はたらく環境抜群◎／土日祝休み／年休120日／残業少なめ／夜勤なし／転勤なし◆◇◆ ■職務内容： 半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。半導体業界の設備投資が活発になっており、半導体工場向け搬送システムのメンテナンス依頼も増えております。今後も自動車やスマホなどの製造に必要不可欠な半導体工場からの依頼は安定していただける見込みです。 ■就業環境： 取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム（気温約20度で一定／衛生的な環境）になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■はたらき方： ◇九州（佐賀、長崎、福岡、熊本）の現場を担当いただきます。基本的には日帰りになりますが、熊本など自宅からの距離が遠い場合、現地で1泊していただくことがございます（ホテル代や交通費は全額会社負担）。 ◇土日祝の年間休日120日ですが、年間で10日程度土曜日出勤もございます。土曜日出勤した際には代休をとっていただけます。 ■組織構成： 現在、佐賀県の事務所には50代の社員1名が在籍しております。入社後は、この先輩社員のもと、業務を覚えていただきます。現場には他社のフィールドエンジニア3～4人と一緒に向かい、協力して作業いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀事務所 住所：佐賀県伊万里市山代町榎久津字新田178-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 ＜月給＞ 245,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の賃金はスキルや経験等を踏まえ決定します。 ※交通費、宿泊費は全額支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験歓迎※【九州エリア／転勤なし】半導体工場向けのメンテナンス担当 ◆年休120日／残業少なめ
      ◆◇◆未経験歓迎／はたらく環境抜群◎／宿泊費・交通費は全額支給／土日祝休み／年休120日／残業少なめ／夜勤なし／転勤なし◆◇◆ ■職務内容： 半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。最初は機器の定期点検など難易度の低い業務からスタートし、徐々に機器の設置や設定、修理といった難易度の高い業務を担当します。 ■入社後の育成体制： 最初は工具の名前を覚えることから始めていただき、業務内容は先輩エンジニアとのOJTにて習得いただく予定ですので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■はたらき方： ◇九州（佐賀、長崎、福岡、熊本）の現場を担当いただきます。基本的には日帰りになりますが、熊本など自宅からの距離が遠い場合、現地で1泊していただくことがございます（ホテル代や交通費は全額会社負担）。 ◇土日祝の年間休日120日ですが、年間で10日程度土曜日出勤もございます。土曜日出勤した際には代休をとっていただけます。 ■就業環境： 取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム（気温約20度で一定／衛生的な環境）になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■組織構成： 現在、佐賀県の事務所には50代の社員1名が在籍しております。入社後は、この先輩社員のもと、業務を覚えていただきます。現場には他社のフィールドエンジニア3～4人と一緒に向かい、協力して作業いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀事務所 住所：佐賀県伊万里市山代町榎久津字新田178-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,600円～244,800円 ＜月給＞ 183,600円～244,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の賃金はスキルや経験等を踏まえ決定します。 ※交通費、宿泊費は全額支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＳＢコンサルティング株式会社

    理容・美容・エステ
    新潟県新潟市中央区花園1-1-10オルザス新潟 1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆美容師免許をお持ちの方へ◆【新潟市】美容室店長◆エリアマネージャー候補/キャリアアップできる◆
      ～新潟トップクラスの働きやすい就業環境◎／美容師免許を活かせる／新潟市内に6店舗の美容室を展開・事業拡大中～ ■仕事内容： NSGグループで美容室・トータルビューティサロンを展開する当社において、美容室店長業務をお任せします。将来的にはエリアマネージャーとして複数店舗のマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ■具体的には： ・店舗運営 ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・顧客対応、スタイリスト業務 【変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務】 ■ゆくゆくお任せしたい仕事内容： ・美容室の経営戦略策定と実行 ・各店舗の売上管理 ・店舗の改善 ・エリア内の競合調査や分析 ・顧客満足度向上に向けた施策　　など ■募集背景： 社員全員が「一生幸せに暮らせる会社」を経営ビジョンに掲げています。経営母体がNSGグループということからも、労働環境の良さは新潟トップクラス。新潟市内に6店舗の美容室を展開しており、事業拡大に伴う増員募集となります。 ■当社について： 「いつまでも健康で美しく」というご要望にお応えする「トータルビューティ」をコンセプトに、美容室、トータルビューティサロン、ネイルサロンを展開し、「美と健康」に関する様々なニーズに対応した美容・ビューティサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区花園1-1-10 オルザス新潟 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～300,000円 ＜月給＞ 208,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他条件により以下手当を支給： ・売上歩合：技術売上歩合・店販売上歩合 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回　※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日工業株式会社

    住宅設備・建材
    新潟県長岡市新町3-3-15
    • 設立 1978年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/長岡市】現場管理業務◆転勤無/資格取得補助有り/昭和53年創業の地域密着型安定企業
      • NEW
      現場管理業務員として、長岡市を中心とした新潟県中越エリアの工事現場にて下記業務を担当していただきます。 ・現場で作業員への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理、監督 ・発注者、施工協力業者との打ち合わせ ・必要書類の作成 など ※主な案件…ガス・水道の配管工事 ＜施工事例＞ http://shinnichi-kk.co.jp/sekou.html ・施工期間 約3か月～1年の期間で担当していただきます。 ・現場があるエリア 長岡市がほとんどのため、出張は原則ございません。 ・勤務スタイル 社用車を用意しております。（自家用車でもOK） 現場へ直行している方が多いです。 ■業務の特徴：官庁や民間発注など管工事現場における、総合的な施工管理業務（品質・原価・工程・安全・環境などの管理）をお任せいたします。水道・ガス管の道路内への敷設や、入替工事を工期内に完成させるため、現場を総合的にマネジメントしていただきます。また、CADによる設計、積算業務もお任せいたします。マイカーの使用がありますが、ガソリン代は別途支給いたします。 ■就業環境：当社の社員は、仲間を常に気遣い、思いやりの気持ちを忘れずに、笑顔で支えあいながら働いております。若手は「ヒトにしかできない技術」を学ぶことができ、ベテランは「自身の技術」を若い世代に伝えることができる環境です。また当社では、資格取得を推進しており、本人のやる気次第で、幅広いスキルを身につけることができます。作業に必要な資格は多種多様ですが、資格取得補助制度があり、取得した資格に応じた手当の支給も行います。 ■当社の特徴：1978年に設立した当社は地域密着型で、空調設備、給排水衛生、消雪設備工事・施工業務を行っております。暮らしに必要な「水」、「空気」を安全に。空調・冷暖房・給排水衛生設備の設置施工などを中心に、細やかなサービスでお客様の暮らしをサポートしております。同業他社と比較しても、若手が多く、IT化が進んでいる企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新町3-3-15 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当・諸手当・賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2,000円～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月／年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社オーヒラ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    新潟県南魚沼市新堀新田629-961
    • 設立 1970年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新潟/転勤無し】医療機器の部品加工担当～眼科の初診で使用する機器/海外の取引多数/今後の需要◎～
      ＜新潟県南魚沼市/転勤無し主に眼科の初診で使用される医療機器の部品を製造している会社/機械加工のことがわからない方でも、まずは加工機械の使用方法（部品の付け替えなど）から始めていただくので安心ください！＞ ■業務内容：当社の製造課にて各種加工機械を用いて製造製品の部品加工等を行って頂きます。最初はわからないことだらけだと思いますが、実際に加工機を触ってみるところから先輩社員と一緒に進めていただきます。製造部の加工担当は現在8名で構成されており、30代の若手・50代のベテランといつでもわからないことが聞ける環境です。 ■業務の特徴：眼科向けの医療機器を中心に各種医療機器製品、精密・光学機器部品の製造を自社内で設計・開発、加工、塗装、組立の製造体制により行っております。具体的には視野検査等の用いられる診断器具（スリットランプ）等の制作に携わることが可能なポジションとなります。また国外はEU圏代理店向けの製品提供・国内では機器部品を中心に取引先を拡大しております。※ISO13485準拠 ■当社の特徴：当社の製造する機器や部品は国内外の多くで使用され、今後さらに需要が高まります。職場では製造に必要な幅広い知識や経験を得る事ができます。また、男女問わず活躍が出来る明るい職場です。 全社26名の組織となり、機械加工については平均40代の組織で経験豊富な方や中途入社者など幅広く在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市新堀新田629-961 勤務地最寄駅：上越線／六日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～327,500円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：昼食手当 ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：制度あり ※昇給・賞与については業績等により支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟/転勤無し】機械設計～部門リーダー候補/世界約60か国でご利用されている眼科機器～
      ＜新潟県南魚沼市/転勤無し主に眼科の初診で使用される医療機器の部品を製造している会社/機械設計担当/工場は17時10分までの稼働のため夜勤はございません/腰を据えて長く働きたい方へ◎＞ ■業務内容：現在は社長が1人で設計業務を担当しております。そのためご入社いただいた方には早いタイミングで設計部門を任せていきたいと考えております。自身の設計したものが形になることを実感しやすい小規模精鋭な組織であり、世界約60か国で利用されている眼科機器にも携われる仕事です。 ■業務の特徴： 眼科向けの医療機器を中心に各種医療機器製品、精密・光学機器部品の製造を自社内で設計・開発、加工、塗装、組立の製造体制により行っております。具体的には視野検査等の用いられる診断器具（スリットランプ）等の制作に携わることが可能なポジションとなります。また国外はEU圏代理店向けの製品提供・国内では機器部品を中心に取引先を拡大しております。※ISO13485準拠 ■当社の特徴：当社の製造する機器や部品は国内外の多くで使用され、今後さらに需要が高まります。職場では製造に必要な幅広い知識や経験を得る事ができます。また、男女問わず活躍が出来る明るい職場です。 全社26名の組織となり、機械加工については平均40代の組織で経験豊富な方や中途入社者など幅広く在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市新堀新田629-961 勤務地最寄駅：上越線／六日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～327,500円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：昼食手当 ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：制度あり ※昇給・賞与については業績等により支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ドコドア株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    新潟県新潟市中央区笹口1-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【入社時から全国フルリモートOK】スマホアプリ開発マネージャー◆福利厚生充実・残業少なめ・土日祝休◆
      ＜入社時から全国フルリモートOKです！/iOS・Androidアプリ制作のマネージャー/上流からリリースまで幅広く対応できる/福利厚生・独自の休暇制度も充実しており、育児と両立する社員も多数＞ ＜業務について＞ ・iOS・Android向け受託開発モバイルアプリの制作進行管理 ・クライアントと制作チーム間の調整、ハンドリング ・案件全体のプロジェクトマネジメント ※アプリの使用言語はReact Native・Flutterがメイン ■日々の業務 顧客とのコミュニケーションは営業担当がメインですが、 ディレクターも仕様チェックなどで直接顧客とやりとりしていただきます！ それぞれ各フェーズでこういった業務を担当いただきます。 ■問い合わせ/提案フェーズ ヒアリング、提案書作成、企画・要求分析、仕様書作成 ■開発フェーズ デザインヒアリング、要件定義、コンテンツマップ作成、UI/UXデザイン、進捗管理、テスト ■アプリ申請（納品）フェーズ 最終テスト・チェック、ストア申請 ■更新・メンテナンスフェーズ（契約内容に応じて） 保守・メンテナンス、グロース提案、グロース開発、その他 ＜就業環境について＞ 【就業環境の魅力】 ・現在社員の半数ほどは本社以外の県からリモートワークしております。 入社時からフルリモートでの就業も可能ですので、ご自身のライフワークと合わせて働くことができます。 ・社員の3分1はパパママメンバー！ 産前産後休暇や育児休暇はもちろんのこと、短時間勤務制度もあり、復職もしやすいです。 ・フルリモートでも社員同士のつながりを感じやすい！ 拠点をまたいだオンラインMTGはもちろんのこと、サンクスカードの文化もあり、お互いにコミュニケーションは取りやすいです。 人事との定期面談や、シャッフルMTG、有志のゲーム大会など交流も盛んにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモートで全国で在宅勤務可能です！ 住所：居住地は日本国内であればどこでも可能 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市・三条市／IT未経験歓迎】スマホアプリの開発ディレクター◆法人折衝力が活かせる！◆OJT充実
      【法人折衝経験を活かし、IT未経験からスマホアプリ開発の世界へ／iOS・Androidアプリ制作のマネージャー／フォロー体制・OJT充実◎】 ＜業務内容＞ ご経験・スキルに合わせて、以下の業務を徐々にお任せしていきます。 どんなアプリを作りたいのか？をお客様とすり合わせるところから、アプリリリース・運用までを顧客に伴走しながら推進いただくため、法人折衝経験をお持ちの方は存分に活かしていただけます。 ・iOS・Android向けモバイルアプリ受託開発の制作進行管理 ・クライアントと制作チーム間の調整、ハンドリング ・案件全体のプロジェクトマネジメント ＜業務詳細＞ ■問い合わせ/提案フェーズ ヒアリング、提案書作成、企画・要求分析、仕様書作成 ■開発フェーズ デザインヒアリング、要件定義、コンテンツマップ作成、UI/UXデザイン、進捗管理、テスト ■アプリ申請（納品）フェーズ 最終テスト・チェック、ストア申請 ■更新・メンテナンスフェーズ（契約内容に応じて） 保守・メンテナンス、グロース提案、グロース開発、その他 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまずアプリ開発に関する基礎知識のインプットや、現場でのOJT（数か月～半年程度）を通してフォローいたします。業務を覚えていく積極性があれば、会社としてもしっかりサポートいたします。 少数精鋭の組織ではありますが、皆教えたがり・優しい人ばかりです！ ＜働きやすい環境＞ ■将来はフルリモートワークも可能！ 現在社員の半数ほどは本社以外の県からリモートワークしております。 経験が浅い方は新潟オフィス・三条オフィスへの出社がベースとなりますが、将来的にはリモートワークも可能になります！ ■フルリモートでも社員同士のつながりを感じやすい！ 拠点をまたいだオンラインMTGはもちろんのこと、サンクスカードの文化もあり、お互いにコミュニケーションは取りやすいです。 人事との定期面談や、シャッフルMTG、有志のゲーム大会など交流も盛んにあります。 ■社員の3分1はパパママメンバー！ 産前産後休暇や育児休暇はもちろんのこと、短時間勤務制度もあり、復職もしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区笹口１-２ プラーカⅡ２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＧホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    新潟県新潟市中央区古町通2-495
    • 設立 2012年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】 経営推進担当◆グループ売上1,200億／従業員12,000名超／多角的に事業を展開◎
      ～総売上1,200億・従業員数12,000名を超えNSGグループを統括する NSGホールディングスの経営推進のポジション／学校や塾等の運営事業をはじめ、介護、広告代理業、ホテル事業等多角的に事業を展開◎～ ■業務概要：【変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務】 主にNSGグループ全体の経営推進に係る業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・グループ法人の中長期及び翌年度の事業計画立案に関する業務 ・新規事業計画、事業投資、研究開発投資に関する業務 ・事業、業務提携に関する業務 ・SSCの組成、推進業務 ・その他経営推進本部業務全般　など ※SSC（シェアードサービスセンター）とは… ・グループ各法人でバラバラに行っている経理業務等を、一つに集約して、グループ全体で経理業務等の提供機能・サービスを共有化することです。 ・法人数の多いグループでは良く導入されている一般的な仕組みです。 ・集約することで規模の経済性が働き、グループ全体での業務効率化が実現します。 ■配属先： ・経営推進本部：経営推進本部長（男性）ーメンバー3名 NSGホールディングスの他部門やグループ法人と連携しながら業務を推進いただきます。 ■NSGグループについて： NSGグループは1976年に民間の教育機関としてスタートしました。事業をはじめたきっかけは、地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想い。そのために教育のみならず、医療・福祉・介護や健康・スポーツ、さらには商社、ホテル、建設・不動産、人材サービスなど幅広い分野に事業領域を拡大してきました。 ■数字で見るNSG：※2022年12月現在 法人数111法人、国内・海外拠点817ヶ所、海外提携校24ヶ国220校、従業員数12,892人、学生・生徒・受講者154,800人以上、医療・介護・福祉施設利用者15,000人以上 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区古町通2-495 勤務地最寄駅：JR越後線／白山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 各種手当含む(住宅手当など) ※その他条件により以下手当を支給 　通勤手当　上限35,000円 　家族手当　扶養配偶者18,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円/人 　ライフプラン支援手当(選択制DC) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】人事担当（組織開発・制度企画）◆NSGグループの中核企業／研修充実◆
      ～108法人で構成されるNSGグループの中核企業／地方に魅了ある教育機関や企業を創出／職員・社員の能力を引き出し育てる組織～ ■業務概要：【変更の範囲：会社または関係法人の定める業務】 総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、108の法人（2023年12月時点）を擁するNSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◎各種人事制度の運用 ＜チャレンジ公募制度＞ グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者などに応募できる制度 ＜次世代経営人財育成制度＞ グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、経営幹部として抜擢していく制度 ＜グループキャリア人材制度＞ 法人を超えたジョブローテーションにより多様なキャリアの実現を可能とする制度 ＜経営者能力開発制度＞ グループ各法人の経営幹部候補者や起業希望の社員・職員を対象に大学院大学への通学を補助する制度 ◎その他人事労務関連業務　など ■NSGグループについて： NSGグループは1976年に民間の教育機関としてスタートしました。事業をはじめたきっかけは、地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想い。そのために教育のみならず、医療・福祉・介護や健康・スポーツ、さらには商社、ホテル、建設・不動産、人材サービスなど幅広い分野に事業領域を拡大してきました。 ≪数字で見るNSG≫※2022年12月現在 法人数111法人、国内・海外拠点817ヶ所、海外提携校24ヶ国220校、従業員数12,892人、学生・生徒・受講者154,800人以上、医療・介護・福祉施設利用者15,000人以上 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ NSGグループ東堀本部 住所：新潟県新潟市中央区東堀通1-494-3 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～303,000円 ＜月給＞ 200,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 各種手当含む(住宅手当など) ※その他条件により以下手当を支給 　通勤手当　上限35,000円 　家族手当　扶養配偶者18,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円/人 　ライフプラン支援手当(選択制DC) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネスソリューション新潟

    複写機・プリンタ （商社）
    新潟県長岡市東蔵王2-7-89
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【新潟/長岡市】複合機等のサービスエンジニア◇転勤なし/UIJターン歓迎/残業10時間◎
      ～県内トップクラスの富士フィルム製品の取り扱い高◎/創業125年の小林石油（株）のグループ会社◎/マイカー通勤可◎～ ■職務内容：弊社にてサービスエンジニアをお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・法人のお客様に対して、複合機の修理点検、プリンターの修理点検、パソコンのサポートなど保守及びアフターフォローを担当して頂きます。 また、お客様訪問時に情報提供を行います。 ・対応エリア：長岡市や近隣市町村が活動範囲になります。 ※業務に使用する社有車あり（普通車・軽自動車）ＡＴ車 ■組織構成：現在2名のメンバーが対応いたしております。 ■入社後について： ご入社後は先輩社員が同行しますので安心してご応募ください。男女を問わずにご活躍できます。 ■働き方について： 月平均の残業は10時間で仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ■会社の特徴： 当社は創業125年の小林石油（株）のグループの一翼を担っています。富士ゼロックス製品の取り扱い高は県内トップクラスです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市東蔵王2-7-89 勤務地最寄駅：北長岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～287,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 210,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝営業手当として3万5千円分の固定残業手当を支給。固定残業代の相当時間は基本給17万5千円の場合20時間分、基本給28万7千円の場合は16時間です。超過分の時間外労働は追加で支給。 ■役職手当：０円～30,000円 ■賞与有：年2回／計4.50ヶ月分（※前年度実績のため変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新電力新潟株式会社

    電力
    新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-31F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市／リモート可】電力小売サービスの法人営業（幹部候補）◆ルート中心／原則土日祝休／年休122日
      ～ルート営業中心／電力を通じて人々の暮らしを豊かにする／年間休日122日／月1～2回のリモート勤務選択可◎～ ■仕事内容： NSGグループで小売電気事業を展開する当社において、法人向けの営業（ルート営業中心）をお任せします。 ■具体的には： ・電力小売サービスの営業業務全般 ・太陽光発電所及び省エネ商材の販売営業、PPA事業の促進 ・サービス内容及び見積書の説明等提案営業、契約切り替えに関わる業務全般　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： エネルギー事業部に配属となります。社長以下4名（1名は兼務）の営業体制となっています。 ■電力自由化について： 2016年の法律改正により、電気の「小売」が完全に自由化し、電気料金の引き下げが可能となった制度です。これまでは新潟なら東北電力と地域ごとに決まった電力会社としか契約ができませんでしたが、現在は新たに参入した新電力も含め、自由に電力会社を選んで契約ができるようになりました。契約切り替えに伴うお客様の費用負担は原則ありませんので、より多くの方に新電力への切り替えをご提案いただければと思います。 ■当社の特徴／魅力： ◇新潟県、福島県に根差した電力会社として、小売電気事業やエネルギーの地産地消の実現を通して、活気あふれる街づくり、永続的な循環型経済の構築を目指しています。 ◇残業ほぼなし・ 年間休日122日（原則土日祝日休み）など、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-3 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（一律） ※その他条件により以下手当を支給 　皆勤手当　10,000円 　通勤手当　上限35,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 上記はモデル年収となります 待遇その他条件は経験・スキルにより決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊリスクマネージメント（保険見直しラボ）

    保険代理店
    新潟県新潟市中央区万代1-3-10 万代Jビルディング6階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全反響の保険営業／インセン上限なし／未経験歓迎／残業10h
      • NEW
      『保険見直しラボ』などの自社マーケットを通して、相談申込をいただいたお客様にご提案します。 ＼ POINT！／ ご案内するのは保険相談を希望されている意欲の高いお客様のため、2～3回のご相談で成約にいたっています。 ・自社サイト『保険見直しラボ』は、保険相談サイトで常に上位ランクインする知名度 ・新商品の売り込みや、キャンペーン商品などは一切なし ・39社の取扱保険会社を比較しながら、お客様に最適な商品をご提案可能 ・毎月15件程を営業社員に平等に割り振り！ ・Salesforceを使用し、スムーズにお客様の状況を把握 【業務の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリング（オンラインメイン／1日の対応案件：2件前後） …加入中の保険やライフプラン、ご希望をお伺いします。 ▼ 提案商品の検討 …取扱保険会社39社（生命保険25社・損害保険14社）の中から、お客様に合う商品を検討します。 ▼ 資料送付・ご契約 …商品や提案内容を資料にまとめ送付。お客様がご納得いただければご契約です。 ◇お客様層は30代～40代のご家庭をお持ちの方が大半です 【手厚い教育環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内研修や保険会社の勉強会、先輩同行などを通してノウハウを学びます。 他にも、さまざまな教育体制が整っています。 ・チームディスカッション（議題に沿って、チーム内で提案方法を検討） ・優績者によるロープレ研修 ・スキル向上サポートチームによる支援　など ★当社に入社後1年でMDRT会員（生命保険・金融事業における最高水準の人物に与えられる称号）の基準達成者が続出。経験問わず、確実にスキルが磨ける環境です。 【インセンティブ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマではなく個人目標額を設定し、目標の達成率に応じてインセンティブ支給率を決定。 無理な契約をすることなく、お客様に寄り添ったご提案ができます。 ※インセンティブは年に4回、賞与として支給（上限額なし） ※毎月約8割の社員が個人目標達成！
      【転勤なし】東京・名古屋・大阪の3拠点で募集中！ ※当社は北海道～沖縄まで全国に支社を構えています。 【首都圏オフィス】 東京都千代田区神田小川町2-12-14 晴花ビルディング4階 …「小川町駅」徒歩2分 【東海オフィス】※急募 愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル2F 201 …「丸の内駅」徒歩2分 【関西オフィス】※急募 大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町ビル2F …「本町駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ＼ POINT！／ ★オンライン商談が9割で、移動時間の拘束がほぼなし！ ご来社されるお客様は約1割となっており、今後も割合は変わらない見込みです。 移動時間で拘束されることもなく、商談終了後すぐに設計書の作成に移ることができます。 また、手が空いている時間には勉強会を行ったり、社内の有識者にノウハウを聞きにいったりと、効率的な働き方が叶います。 ★ご家庭の事情や体調、天候など、状況に応じてリモートワークをすることも可能です。
      月給25万円以上（固定残業代含む） ＋インセンティブ年4回 ※月給は、経験やスキルに応じて当社規定により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼ POINT！／ ★組織拡大中！管理職ポジションも続々誕生予定！ 現在、配属先の全国の営業部隊を東京の統括マネージャーが管理しています。 今後、組織がさらに拡大するにあたり、各拠点ごとにマネージャーを置く方針です。キャリアアップの機会も豊富にあります！
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    株式会社特建

    サブコン
    新潟県新潟市北区木崎922-5
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市/転勤無し】土木工事の法人営業 ◇土日祝休み／ノルマなし／建設業界で需要の絶えない商品◎
      • 締切間近
      建設現場には欠かせない「仮説足場工事」を得意とする同社において営業担当をお任せ致します。事業拡大に向けた営業体制強化の為、メンバーを募集いたします。 ■業務内容：ゼネコン中心にハウスメーカー、工務店等への提案営業をお任せ致します。 ＜既存・新規＞既存営業と、販路拡大のための為新規顧客営業も両方をご担当頂きます。 ＜エリア＞新潟県内が中心ですが、関東(群馬、埼玉、千葉、茨城)や東北(福島、宮城等)にも販路拡大中。その為宿泊の伴う出張も発生しますが、現場に裁量を持たせている為、直行直帰や日帰り宿泊の選択など融通が利く環境です。 ＜ノルマなし・インセンティブあり＞当社ではノルマは設定しておりません。年1回自身で目標を立てており、達成すると利益の約4~6％のインセンティブ支給があります。頑張った分成果でお返しいたします！ ■組織構成：当社には25名の社員がおり事務員2名、現場作業員18名、場内整備担当1名、営業担当4名で構成されております。 配属先の営業部門4名：部長2名(60代・50代)ーメンバー2名(40代・30代) ■「足場」とは？ 建設現場で建物の外周などを囲ったりして、建物を作るための仮の作業床や通路を仮設足場と呼びます。建設現場では必要不可欠で、工事作業員の方の安全を守るため安全性・質が重視されるものとなっております。その中でも当社が主力として作っているのが「くさび緊結式足場」というもので、組み立てが他の足場よりも簡易であったり、商品がコンパクトなため輸送コストも削減できる商品となっております。マンションや美術館・体育館など多岐にわたる施工事例・お取引がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区木崎922-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,600円～500,000円 ＜月給＞ 185,600円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    福田農産株式会社

    水産・農林・鉱業
    新潟県新潟市中央区白山浦1-614
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【新潟／五泉市】しいたけの生産～出荷 ◆農業に興味ある方／転勤なし／月残業15h
      ～農業に興味ある方・未経験者歓迎！/新潟県下をはじめ、関東・東北・北陸エリアのスーパー、産直市場等で広く販売/将来的には工場長へのキャリアアップも目指せる◎/未経験入社者・中途入社者多数在籍/残業15時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：当社の五泉きのこ工場にて、しいたけの生産・加工・販売に関する管理業務に従事いただきます。未経験の方も農業に対する興味とやる気があれば問題ありません。当社にて丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。(先輩社員についてOJT研修を実施いたします。) ＜具体的な業務＞ ・工場運営の管理業務 ・しいたけの育成～収穫、出荷作業等の全般 入社時は一般社員からスタートいたしますが、将来的には当社の工場長の後任としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 勤務いただく五泉きのこ工場には、全体で正社員5名、パート7名、計12名のスタッフが在籍しています。20代から60代まで幅広い方が活躍されています。チームワークが良く、明るい職場です。当社は未経験且つ中途入社者が大半ですので、入社後も安心して就業出来ます。様々なバックグラウンドを持った社員が在籍していますので、全くの未経験でも問題ありません。 ■当社の特徴： 新潟県下越地方にある五泉市は、古くから名水の地として有名です。水と緑あふれる環境に近代的・衛生的な設備のきのこ工場を構え、しいたけの菌床作りから栽培、収穫、梱包までを一貫生産しています。試行錯誤の研究から工場屋内に日本の四季を作り出すことで、季節を問わず、しいたけを一年中販売しています。 工場には温度や湿度を自動調整システムが完備されています。生産技術における特許も取得しており、県内トップの技術を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 五泉きのこ工場 住所：新潟県五泉市 不動堂字沢口1604 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 238万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンリージョン

    人材紹介・職業紹介
    新潟県新潟市中央区東大通1-4-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【富山市】両手型人材コンサルタント　～地域密着/土日祝休み/WEB面接可/転勤なし～
      • NEW
      ＜U・Iターンを中心とした地域密着型の転職コンサルタントの募集です。あなたも「暮らしたいところで思い切り働ける」世の中づくりの一員になりませんか？＞ ■仕事内容： 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へ のキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、当社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ◆人材を求める企業に対して： 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人 材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。 ◆求職者に対して： キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案 します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだ けでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。 ◆企業と求職者とのマッチング： 面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリ ア選択をご支援します。求職者にとって自身の能力を最大限発揮できることは、本人の幸せと企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。すなわち 企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。転職はあくまでも一つの"手段"であって"目的"は思い切り働ける仕事を通じ、幸福な人生を得ることだ と私たちは考えます。 ◎一人当たり法人は2～30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月に10～25件実施します。 ■組織体制： 当拠点は営業3名。 ■働き方： ・有給休暇も取得しやすく、100％近く取得している社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山支社 住所：富山県富山市桜橋通り1番18号 北日本桜橋ビル3F 勤務地最寄駅：富山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,900円～295,900円 固定残業手当/月：65,100円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※コンサルタント年収平均682万円（入社3年目以上／フルタイム／2022年9月支給実績） ◎月給：通期査定により変動あり（年1回・10月） ◎賞与：年2回（3月、9月） ※標準評価の場合、賞与月数は2 ヶ月／年を下限とし、全社業績と個人評価により加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／甲府市】両手型人材コンサルタント　～地域密着/土日祝休み/WEB面接可/転勤なし～
      • NEW
      ＜U・Iターンを中心とした地域密着型の転職コンサルタントの募集です。あなたも「暮らしたいところで思い切り働ける」世の中づくりの一員になりませんか？＞ ■仕事内容： 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へ のキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、当社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ◆人材を求める企業に対して： 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人 材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。 ◆求職者に対して： キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案 します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだ けでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。 ◆企業と求職者とのマッチング： 面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリ ア選択をご支援します。求職者にとって自身の能力を最大限発揮できることは、本人の幸せと企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。すなわち 企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。転職はあくまでも一つの"手段"であって"目的"は思い切り働ける仕事を通じ、幸福な人生を得ることだ と私たちは考えます。 ◎一人当たり法人は2～30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月に10～25件実施します。 ■組織体制： 当拠点は営業2名体制になります。 ■働き方： ・有給休暇も取得しやすく、100％近く取得している社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府支社 住所：山梨県甲府市丸の内2-14-13 ダイタビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,900円～295,900円 固定残業手当/月：65,100円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※コンサルタント年収平均682万円（入社3年目以上／フルタイム／2022年9月支給実績） ◎月給：通期査定により変動あり（年1回・10月） ◎賞与：年2回（3月、9月） ※標準評価の場合、賞与月数は2 ヶ月／年を下限とし、全社業績と個人評価により加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロードサポート新潟

    自動車（インポーター・販売） 商社
    新潟県新潟市中央区紫竹山3-10-27 小竹ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 地元密着・安定／ありがとうが活力の仕事！／ロードサービス隊員
      • NEW
      ＼出動の流れは？／ ▼出動要請（専用のタブレット端末から要請） ▼お客様への連絡と状況確認・到着予定時間を伝え出動 ▼現場到着 ▼詳細をヒアリング ▼トラブル解決 ※通常は1名、高速道路などは2名体制で対応します ※修理が必要な場合は、ディーラーや修理工場にレッカーでけん引します ※1勤務で5件程度の出動、1件平均1～1.5時間程度です ★まずは研修から★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 先輩もほとんどが未経験スタート！ １～3カ月の研修で、必要な技術を身につけ、業務の流れを覚えていきます。 ロープレなど含めて、先輩がイチから丁寧に指導しますので、どうかご安心ください。 ひとりの現場で困ってしまう、なんてことは絶対ありません！ ＼こんな時、どうする？／ 【Q1：ライトなどをつけっぱなしでバッテリーの電力が切れてしまったら？】 A：充電して復旧させます！ 【Q2：カギを車内に置き忘れてロックしてしまったら？】 A：特殊な器具を使ってカギを開けます！ メーカーによってカギの仕様が違うので、隊員は日々新しいカギを開ける練習をしています。 【Ｑ3：タイヤのパンクしてしまったら？】 Ａ：スペアタイヤと交換します！ スペアタイヤは長く使っていないため、交換する前に空気圧を確かめて安全確認も実施します。 【Ｑ4：溝や崖にタイヤが落下して、車が身動きとれなくなったら？】 Ａ：ウインチやスロープを駆使して車を救出します！ ＼仕事をしていてうれしい瞬間は？／ ドライバーさんから「助かりました！ありがとうございます！」と感謝の言葉をかけられた時には達成感を感じます！ ＼待機時間は何をしているの？／ 出動以外の時間は待機室で過ごしています。 待機所には「仮眠室」「シャワールーム」「テレビ」「キッチン」が完備されていて、リラックスできるんですよ。メリハリをつけて仕事に取り組めます!
      【マイカー通勤可／U・I ターン歓迎】新潟県内での勤務です。 2025年4月から営業開始の新店舗でのオープニングスタッフ！ ロードサポート新潟 小新インター店(仮) 新潟県新潟市西区小新流通東 7 ★新店舗での営業は、2025年4月からです。 もしそれ以前にご入社が決定した場合は、オープン日まで以下の店舗で勤務していただくことも可能です。 <店舗> ロードサポート新潟 三条燕インター店 ロードサポート新潟 女池インター店 ロードサポート新潟 一日市インター店 ロードサポート新潟 長岡インター店 新店舗（新潟市西区）での勤務が難しい場合でも、県内店舗で勤務いただくことも可能ですのでお気軽に応募・相談ください！
      月給228,300円～286,400円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月40,900円～52,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、決定します
    • 定時退社OK／接客スキルが身に付く／レンタカー店舗スタッフ
      • NEW
      ＼具体的な業務は？／ ■店舗で、お客さまの予約受付・接客 ■自動洗車機を使った洗車、ウォッシャー液の残量チェック等の簡単な点検 ■レンタカーの配送 ★業務に慣れてきたらカーディーラーや整備工場などへの訪問やレンタカーの購入などチームワークで行う仕事もお任せしていきます！ ＼ 1日の仕事の流れ ／（※早番の場合） ▼08：00～ 出社／開店準備 ▼09：00～ お客さまの出発手続き ▼11：00～ 翌日に利用する車の確認・準備 ▼12：00～ お昼休憩♪ ▼13：00～ お問い合わせ対応／伝票管理 ▼15：00～ お帰りになったお客さまの対応 ▼16：00～ 車の清掃・点検・給油 ▼17：10～ 退社♪ ＼＼ ここがポイント！ ／／ 【日々お客さまと接する楽しさ】 店内で予約・補償内容の確認、車の操作説明を行い、お客さまの出発をお見送りします。 お客さまが気持ちよくご出発できるよう、お声がけや、メッセージお守りのお渡しなど、あなた流のアイデアでお客さまの気持ちを和ませてください♪ 【通り一遍の仕事ではありません】 保険会社、ディーラー、警察、修理工場の代車の手配など、法人客が８割の当社。残り２割の一般のお客さまも、出張や家族旅行など、用途はさまざまです。相手に合わせた車のご提案など、受付というよりは営業のようなやり取りが発生することも……返却された車の簡単な整備も含め、幅広いスキルが身につきます！ 【もちろん働きやすさも】 月の残業時間は10時間程度で基本的には定時退社です。家族のいらっしゃる方も多いので、土日休も含め、お休みに関しては柔軟に対応しています。人柄の良い人が多く、社内イベントにも積極的な和気あいあいとした職場です。 ★まずは研修から 車の知識ゼロでも大丈夫！ ご経験に合わせてできる仕事からお任せします。 先輩がついて丁寧にじっくり指導しますので、ご安心ください。
      【マイカー通勤可/U・I ターン歓迎】新潟県内での勤務です。 2025年4月から営業開始の新店舗でのオープニングスタッフ！ Jネットレンタカー 小新店(仮) 新潟県新潟市西区小新流通東 7 ★新店舗での営業は、2025年4月からです。 もしそれ以前にご入社が決定した場合は、オープン日まで以下の店舗で勤務していただくことも可能です。 <店舗> Jネットレンタカー 新潟空港店 Jネットレンタカー 新潟空港カウンター店 Jネットレンタカー 新潟店 Jネットレンタカー 新潟駅南口店 Jネットレンタカー 長岡店 Jネットレンタカー 長岡駅東口店 Jネットレンタカー 上越妙高駅前店 Jネットレンタカー 燕三条駅前店 Jネットレンタカー 越後湯沢駅前店 新店舗(新潟市西区)での勤務が難しい場合でも、県内店舗で勤務いただくことも可能ですのでお気軽に応募・相談ください！
      月給208,300円 ～ 246,700円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月37,300円～44,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前給を考慮のうえ、決定します。
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    株式会社タカゴウプランテック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    新潟県長岡市高島町948
    • 設立 1970年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟/長岡市】製缶工◆転勤無し/残業ほぼ無し/資格取得支援制度あり/有給取得しやすさ◎
      ～未経験者・UIJターン者歓迎！/設立53年超の老舗企業◎/有給取得しやすい環境/残業ほぼ無し/転勤無し/資格取得支援制度あり/中途入社・未経験入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：新潟県長岡市高島町にある当社にて、産業機械の製缶品製造業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・シャーリングマシンや切断機を使用した各種材料の切断 ・製作品加工の補助業務（ボール盤による穴あけ等） ・製作品の溶接作業（仮溶接の簡単な作業です） 適性等を考慮して作業を担当していただきます。 玉かけ・クレーン・溶接等の業務に必要な資格は会社で取得支援をしております。 入社後は先輩社員の助手としてスタートしていただき、複数名で業務を担当いただきます。1年～2年程度で1人で作業できるよう独り立ちをしていただく予定です。 重いものはクレーンで運ぶので、力作業はほとんど発生いたしません。 ■組織構成・職場環境： ・配属部署には6名在籍しており、30代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業出来ます。また、当社の社員は未経験から入社し活躍している人ばかりです。未経験から入社する不安な気持ちを理解しおりますので、先輩社員がしっかりとOJTにより直接指導いたします。 ・有給が取得しやすいことも当社の魅力です。20日全て取得する社員もいます。 また、現在年間休日は90日ですが、7時間30分労働から8時間労働への変更を進めており、年間休日を増やす取り組みを図っています。 ■当社について： 当社は、創業来の豊富な経験を元にコンクリートプラント、リサイクルプラント、砂利プラントを中心とした各種産業機械の製缶を主とし、設計から工場内製缶品の製造、現地組立施工まで一貫生産システムを基本とし、多様なお客様のニーズに応えています。また環境関連設備にも力を入れており、さまざまな環境プラント設備施工に実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市高島町948 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 ＜月給＞ 170,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり2,000円～8,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(4～5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タカゴウプランテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネットシスジャパン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県新潟市中央区紫竹山1-7-20
    • 設立 2004年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 営業（部長候補） ※宿泊業界の課題をITの力で解決／大手ホテルチェーンに導入
      • NEW
      ～宿泊事業者（ホテル・旅館）のDX化を支援！／観光業界へITにて貢献/トラベル事業（OTA）の拡大！～ ■業務内容：ホテルで使用されるすべてのITシステムを扱う当社で、営業部のマネジメントを行っていただきます。ホテルシステム（PMS）・自動チェックイン機・センシングソリューション・テレビソリューション・トラベル事業を行っている３部門を統括いただきます。 ■担当サービス 1.テレビソリューション ホテル内のテレビのトップ画面及びメニュー・画面構成やデザインをカスタマイズ致します。ホテル施設・サービスの案内やWifiパスワードなど表示し、ホテル内のお客様からのお問い合わせの軽減とペーパーレス化を実現いたします。 2.フロントソリューション 本部やフロントの業務プロセスを管理するホテル・旅館管理システムの開発と運用。また、自動チェックイン機の開発と販売 3.センシングソリューション 大浴場の混雑状況や、館内のレストランの混雑状況を客室内でわかるシステムの開発と販売。また、ホテル・旅館にあるランドリーの使用状況を宿泊客自信が把握できるシステムの開発と販売。 ４.オンライントラベルエージェント事業 本サービスは訪日韓国人に向けて自社が運営するホテルや旅館をアピールしたい、宿泊してくれた海外観光客のリピーターを増やしたい、海外OTAとの契約手続きが難解で困っている、といった課題をお持ちの宿泊施設に向けて考案されたサービスです。 ■業務のやりがい・魅力 （1）宿泊業界が伸び盛りの中、弊社では、この２年間にて人員を倍増しております。その営業部での部長としてさらなる自己成長が見込まれます。 （2）将来的には、宿泊事業コンサルティングも行っていただくことができます。複数サービスを組み合わせて顧客課題を解決できることは、ホテルで使用されるITシステム全てを取りそろえる当社ナラデハの特長です！ （3）三井ガーデンホテル様やドーミーイングループ様をはじめとした大手ホテルチェーンや独立系ホテルなど、全国各地のホテルと取引しており、営業として与えられるインパクトの大きさも魅力の一つです！ ■働き方 ・出張あり ・導入後のサポートは別部署にて担当。営業活動に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-6　 ツカキビル（イマスオフィス馬喰町）5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～833,333円 ＜月給＞ 583,333円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 旅行代理店営業 ～新規部署／ホテルシステムの開発が事業基盤～
      • NEW
      ～ホテルの宿泊管理システムの開発・導入を基盤とする当社で、旅行代理店事業の営業担当を募集～ ■募集背景 ・当社は国内外1,850件以上の導入実績を誇る、ホテル宿泊管理システムや自動チェックイン機の開発・導入を主な事業として行っております。 ・三井ガーデンホテル様やドーミーイングループ様をはじめとした大手ホテルチェーンや独立系ホテル様など、全国各地のホテル様とお取引をしております。 ・システム開発に加え、旅行代理店業を立ち上げており、営業の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・韓国大手OTA（Online travel agent)への国内ホテル仕入れ作業 ・新規契約ホテルの開拓 ・契約ホテルの営業窓口 ・ホテルからお預かりした在庫の販売、宿泊及び旅行商品の企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-6　 ツカキビル（イマスオフィス馬喰町）5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 ＜月給＞ 250,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フラー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区笹口1-2PLAKA2 NINNO
    • 設立 2011年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新潟／原則在宅】Androidアプリエンジニア◆要件定義～保守まで一気通貫／フレックス／福利厚生◎
      ～スノーピーク等大手取引実績多数！社内の7割がクリエイティブ人材／リモート・フレックスタイム導入／ライフイベントに合わせた働き方が可能～ ■概要： Androidアプリの設計・開発をお任せします。 当社のエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。 また、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。 ■業務内容： ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善 ・企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験 ■ポジションの魅力・やりがい： ・プロダクト開発をするにあたり、プロジェクトメンバー自身がユーザーとなってまず体験することを大切にしているため、実際にユーザー体験をした中で得た知見や感じたことをアプリ開発・機能改善に反映することができます ・ご自身の志向性になるべく沿った形でプロジェクトにアサインされるため、身に着けたいスキルや希望のキャリアパスに合わせたプロジェクトを経験することができます ・当社が国内で唯一保有している、2012年から蓄積し続けている膨大な国内アプリデータを開発に活用することができます ■働く環境 個人の希望によって出社／リモートを自由に選択可能。新潟本社オフィスは手作りの家具が並ぶ温かな空間で、ハンモックや畳張りのリラックススペースがあります。長岡オフィスも駅徒歩5分の好立地です。 ■当社について： 「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」というユメを掲げ、アプリ周辺もやり続けてきた会社です！新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。 ＜事業内容＞ ・デジタルパートナーシップ事業 ・国内最大級のアプリ分析サービス『App Ape』 ※変更の範囲：会社の定める業務（本人と協議のうえ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口1丁目2 PLAKA2 NINNO 勤務地最寄駅：JR各線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長岡オフィス 住所：新潟県長岡市大手通2丁目3番地10 米百俵プレイス ミライエ長岡 勤務地最寄駅：長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（本人と協議のうえ）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,141円～459,366円 固定残業手当/月：115,859円～188,634円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,000円～648,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6月末、12月末の正社員在籍者に対し、各7～8月頃、1～2月頃に賞与を支給します。※ただし、業績等の状況により、支給しないことがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・柏の葉／原則在宅】Androidエンジニア◆要件定義～保守まで一気通貫◆大手取引実績多数！
      ～スノーピーク等大手取引実績多数！社内の7割がクリエイティブ人材／リモート・フレックスタイム導入／ライフイベントに合わせた働き方が可能～ ■概要： Androidアプリの設計・開発をお任せします。 当社のエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。 また、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。 ■業務内容： ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善 ・企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験 ■ポジションの魅力・やりがい： ・プロダクト開発をするにあたり、プロジェクトメンバー自身がユーザーとなってまず体験することを大切にしているため、実際にユーザー体験をした中で得た知見や感じたことをアプリ開発・機能改善に反映することができます ・ご自身の志向性になるべく沿った形でプロジェクトにアサインされるため、身に着けたいスキルや希望のキャリアパスに合わせたプロジェクトを経験することができます ・当社が国内で唯一保有している、2012年から蓄積し続けている膨大な国内アプリデータを開発に活用することができます ■働く環境 個人の希望によって出社／リモートを自由に選択可能。柏の葉オフィスには手づくりの木の家具と、リラックスしながら仕事ができる畳スペースがあります。 ■当社について： 「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」というユメを掲げ、アプリ周辺もやり続けてきた会社です！新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。 ＜事業内容＞ ・デジタルパートナーシップ事業 ・国内最大級のアプリ分析サービス『App Ape』 ※変更の範囲：会社の定める業務（本人と協議のうえ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏の葉本社 住所：千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（本人と協議のうえ）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,141円～459,366円 固定残業手当/月：115,859円～188,634円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,000円～648,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6月末、12月末の正社員在籍者に対し、各7～8月頃、1～2月頃に賞与を支給します。※ただし、業績等の状況により、支給しないことがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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