6ページ｜所在地【新潟県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

大光リース株式会社

リース

新潟県長岡市城内町2-2-4ジェイマックソフトビル6F

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設立 1974年
従業員数 16名
平均年齢 52.7歳

求人情報全2件

【長岡市/転勤無】リース営業◆飛び込み営業無/年間休日120日/完全週休二日◆大光銀行グループ
- NEW
＜飛び込みセールス無/71店舗を展開する大光銀行の関連会社/新潟県内の三条～上越地区がメインエリア＞ ■業務内容：当社の営業担当として、既存先、新規取引先からのリース契約の獲得、契約期間満了処理やリース稟議書作成等を行います。 ※リース営業とは、企業や個人に対して設備や機器、車両などをリース（賃貸）するサービスを提供する仕事です。 ■入社後の流れ：入社後数か月間営業事務としてご経験を積んでから営業配属を予定です。新規先についてはグループ本社からの紹介先が大半ですので飛び込みセールスはありません。入社後にリース業務検定資格及びマネロン資格の取得をしていただきます。（通信教育費、受験用問題集、1回目受験料は会社負担） ■営業範囲：新潟県内の三条～上越地区が中心になります。社用車でお取引先に訪問していただきます。 9：30～16：00頃まで外訪活動を行い、5件～10件のお客様先へお伺いします。 ■組織構成：現在営業は3名在籍しております。（30～50代）男女比2：1 ■はたらく環境：年間休日は120日(土日祝休み)、残業も月平均10ｈ以下、転勤もなく腰を据えて長期就業が可能な環境です。中長期的な就業を検討している方はぜひご応募ください。 ■大光リース株式会社について： 1974年設立。新潟長岡市を中心に情報通信機器、事務用機器、産業機械、工作機械、土木建設機械、輸送用機器、輸送用運搬設備、医療機器、介護福祉機器、商業及びサービス業用機器、事務合理化機器、試験研究機器、公害防止機器、理化学機械などをリースしています。企業はいま、かってないほどの高度な技術水準、顧客サービスの一層の充実、あらゆる業務の効率化を求められている中、当社はそれを実現するため、常に最新鋭の設備導入が必要不可欠なものとなっています。その設備投資が企業経営にとって過剰な負担とならないよう支援するのが、リースシステムの役割と考えております。大光リースは、パートナーシップを持つリース会社として、皆様と一緒に企業の発展を考えていき続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市城内町2-2-4 ジェイマックソフトビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～400万円＜賃金形態＞月給制下記、基本給の目安は大卒方の場合となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～230,000円その他固定手当/月：14,500円＜月給＞ 219,500円～244,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回/年間３か月分の予定 ■昇給：年1回/人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市/転勤無】リース営業◆飛び込み営業無/年間休日120日/完全週休二日◆大光銀行グループ

＜飛び込みセールス無/71店舗を展開する大光銀行の関連会社/新潟県内の三条～下越地区がメインエリア＞ ■業務内容：当社の営業担当として、既存先、新規取引先からのリース契約の獲得、契約期間満了処理やリース稟議書作成等を行います。 ※リース営業とは、企業や個人に対して設備や機器、車両などをリース（賃貸）するサービスを提供する仕事です。 ■入社後の流れ：入社後数か月間営業事務としてご経験を積んでから営業配属を予定です。新規先についてはグループ本社からの紹介先が大半ですので飛び込みセールスはありません。入社後にリース業務検定資格及びマネロン資格の取得をしていただきます。（通信教育費、受験用問題集、1回目受験料は会社負担） ■営業範囲：新潟県内の三条～下越地区が中心になります。社用車でお取引先に訪問していただきます。 9：30～16：00頃まで外訪活動を行い、5件～10件のお客様先へお伺いします。 ■組織構成：現在営業は５名在籍しております。（30～50代、男女比７：３） ■はたらく環境：年間休日は120日(土日祝休み)、残業も月平均10ｈ以下、転勤もなく腰を据えて長期就業が可能な環境です。中長期的な就業を検討している方はぜひご応募ください。 ■大光リース株式会社について： 1974年設立。新潟長岡市を中心に情報通信機器、事務用機器、産業機械、工作機械、土木建設機械、輸送用機器、輸送用運搬設備、医療機器、介護福祉機器、商業及びサービス業用機器、事務合理化機器、試験研究機器、公害防止機器、理化学機械などをリースしています。企業はいま、かってないほどの高度な技術水準、顧客サービスの一層の充実、あらゆる業務の効率化を求められている中、当社はそれを実現するため、常に最新鋭の設備導入が必要不可欠なものとなっています。その設備投資が企業経営にとって過剰な負担とならないよう支援するのが、リースシステムの役割と考えております。大光リースは、パートナーシップを持つリース会社として、皆様と一緒に企業の発展を考えていき続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区本町通7番町1153番地新潟本町通ビル5階勤務地最寄駅：JR信越本線線／新潟駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～400万円＜賃金形態＞月給制下記、基本給の目安は大卒方の場合となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～230,000円その他固定手当/月：14,500円＜月給＞ 219,500円～244,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回/年間３か月分の予定 ■昇給：年1回/人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社しおさいフーズ

居酒屋・バー

新潟県新潟市中央区神道寺南1-15-12

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設立 1983年
従業員数 480名
平均年齢 32.8歳

求人情報全1件

【新潟中央区】店長候補◆会食和食店/新潟の地酒と旬の食材でおもてなし/毎週日曜休み/年間休日107日
- 締切間近
■業務概要：新潟の地酒と旬の食材を用いた会食和食店である「新潟ふるまち燈里屋（あかりや）」で、店舗運営業務、アルバイトの教育・売上管理などの店長業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・店舗運営、社員やアルバイト・パートスタッフの採用・教育・スタッフのシフト管理・常連客との関係構築、顧客データ管理・POP、メニューデザイン制作、顧客増加施策の実施 ■入社後の流れ：入社後はまず「富來屋」で最大半年間の研修を受けていただきます。その後、「燈里屋」にて店長または副店長として配属され、店舗の管理・運営をお任せします。研修期間中は、当社の運営方針やサービス精神を身につけ、現場での実務経験を積んでいただきます。 ■組織体制：店舗運営は店長を中心に運営され、その下に社員、さらにその下にパートやアルバイトが5名前後で構成されています。チーム全体で協力し合い、日々の店舗運営を円滑に進めるための体制が整っています。 ■店舗情報：「燈里屋」は新潟の地酒と旬の食材を使った和食店です。個室がメインで、4名から30名様まで対応可能な7部屋の個室を備えています。お客様に静寂で特別な時間を提供し、会食や接待、慶事・法事など幅広いシーンでご利用いただいております。お客様一人ひとりに心を込めたおもてなしを大切にしています。 ■当社の姿勢：全従業員の物心両面の幸福を追求し、食を通じて「感謝」と「思いやり」の心を持ち、地域の発展に貢献することを企業理念としています。お客様に最高のサービスを提供するために、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。 ■企業の特徴／魅力：当社は創業以来、新潟の地でフードビジネスにこだわり続けてきました。焼肉きんぐや大阪王将などの多店舗展開や、直営の和食専門店を経営しています。飲食業界でトップクラスの基盤を持ち、今後も新たなフードビジネスの展開や新サービスの導入を進めていきます。地域に根ざした企業として、常にお客様に最高の体験を提供し続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞燈里屋あかりや住所：新潟県新潟市中央区東堀通八番町１４１５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞富來屋住所：新潟県新潟市中央区米山1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定・賞与　※業績に応じる・昇給：有（前年度実績：1月あたり5,000円～30,000円）・固定手当／店長手当：３万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人新潟ミートプラント

公社・官公庁・学校・研究施設

新潟県新潟市西区中野小屋字三角野1631

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設立 1993年
従業員数 45名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【新潟市／未経験歓迎】技能職員◆転勤無し／年間休日125日※土日祝／退職金・再雇用制度有／正社員

【新潟市・JA等が共同出資した公益財団法人／平均勤続年数20年／有給の平均取得日数16日／家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実◎】 ■業務内容：新潟市や近隣市町村を含めた基幹的な食肉供給施設として、「安全で安心な食肉の提供」を追求している団体であり、搬入された生体（豚、牛）のと畜解体を行い、冷蔵庫保管後出荷するまでの作業を行っています。本求人では解体作業、冷蔵庫保管作業に直接携わる職員を募集します。 ■業務内容一例：・豚が通路をスムーズに進むよう、サポートを行う作業・一定の処理を終えた豚をコンベアに吊り上げる作業・枝肉の計量　など ※ナイフの使っての作業や専用機械設備を操作しての作業等は当面熟練したスタッフが行います。 ■入社後の流れ：未経験でもチャレンジする意欲がある方歓迎します◎ ほとんどの方が未経験から業務を覚え活躍しているので、ご安心ください。熟練した職員が丁寧に指導します。 ■魅力ポイント： ◎転勤なし、実働7.5h、残業月2h、年休125日※土日祝と働きやすく、平均勤続年数は20年を超えています。 ◎有給取得率は8割以上、平均取得日数は16日とお休みも取得しやすい環境です。 ◎家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生や各種手当が整っており、地元で安定して専門性を身に着けたい方にオススメです。 ◎マイカー通勤可能で駐車場も無料です。 ■組織構成：社員数45名（常勤役員2名+男性37名+女性6名／平均年齢49歳） ■当財団について：・当財団は新潟市が40.0%、全国農業協同組合連合会新潟県本部が27.5%、その他民間企業等が32.5%を出捐して設立された公益財団法人です。・当財団では、食用となる牛や豚などをと畜解体し、その枝肉を冷蔵保管する事業を行うとともに、食肉の生産、流通、利用等に係る知識の普及、安全な食肉の確保に係る啓発など普及啓発事業を行います。また、新潟市の施設である新潟市食肉センターの維持管理を受託している団体です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区中野小屋字三角野1631 勤務地最寄駅：JR越後線／内野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,900円～294,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 168,900円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収：資格／経験／能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回／計2.80ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり／1月あたり2,000円～12,100円（前年度実績） ■その他固定手当：特殊勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市／未経験歓迎】技能職員◆安全で安心な食肉の提供を追求◆転勤無／年休125日／残業５h程度

【新潟市・JA等が共同出資した公益財団法人／平均勤続年数20年／有給の平均取得日数16日／県内最大の食肉センター】 ■業務内容：新潟市や近隣市町村を含めた基幹的な食肉供給施設として、「安全で安心な食肉の提供」を追求している団体であり、搬入された生体（豚、牛）のと畜解体を行い、冷蔵庫保管後出荷するまでの作業を行っています。本求人では解体作業、冷蔵庫保管作業に直接携わる職員を募集します。 ■業務内容一例：・豚が通路をスムーズに進むよう、サポートを行う作業・一定の処理を終えた豚をコンベアに吊り上げる作業・枝肉の計量　など ※ナイフの使っての作業や専用機械設備を操作しての作業等は当面熟練したスタッフが行います。 ■入社後の流れ：未経験でもチャレンジする意欲がある方歓迎します◎ ほとんどの方が未経験から業務を覚え活躍しているので、ご安心ください。熟練した職員が丁寧に指導します。 ■魅力ポイント： ◎転勤なし、実働7.5h、残業月5h、年休125日※土日祝と働きやすく、平均勤続年数は20年を超えています。　有給取得率は8割以上、平均取得日数は16日とお休みも取得しやすい環境です。 ◎マイカー通勤可能で駐車場も無料です。 ◎業務を覚えていただき、経験を積んだのち正社員登用も可能となります。　正社員になると、家族手当・住宅手当・退職金などの福利厚生も充実しています。 ■組織構成：社員数45名（常勤役員2名+男性37名+女性6名／平均年齢49歳） ■当財団について：・当財団は新潟市が40.0%、全国農業協同組合連合会新潟県本部が27.5%、その他民間企業等が32.5%を出捐して設立された公益財団法人です。・当財団では、食用となる牛や豚などをと畜解体し、その枝肉を冷蔵保管する事業を行うとともに、食肉の生産、流通、利用等に係る知識の普及、安全な食肉の確保に係る啓発など普及啓発事業を行います。また、新潟市の施設である新潟市食肉センターの維持管理を受託している団体です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区中野小屋字三角野1631 勤務地最寄駅：JR越後線／内野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 210万円～220万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,080円＜想定月額＞ 162,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時給(1080)×7.5h×20日で計算 ■賞与：199,680円～259,200円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マコー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県長岡市石動町字金輪525

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設立 1983年
従業員数 131名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【長岡市】機械設計（自社装置）◆育児と両立する社員多数/休みも取得しやすい/ニッチトップの技術力◆

◇◆新潟県長岡市/国内トップシェアの「ウェットブラスト装置」メーカー/メカ設計をお任せ/育児しながら働きやすい環境/有給取得平均12日以上＞ ■おすすめポイント・機械設計エンジニアとして「自社装置・ニッチトップ」の分野に挑戦！・技術者としてのスキルアップに加えて、ワークライフバランスも安定！・残業も閑散期・繁忙期に大きな差は無く20時間程度・育児と両立する社員も多く、有給取得もしやすいです！ ■ウェットブラスト装置とは？簡単に言うと、精密機械や部品の表面を処理するための装置です。研磨剤と水を混ぜ合わせたものを対象物に高速で投射することで表面を加工する装置となっており、ニッチな分野ですが、当社は国内トップシェアを誇っております。 ■配属部署について技術部設計課へ配属します。当社製品の「ウェットブラスト装置」の設計を担当しております。 ■業務イメージ当社はファブレス企業です。お客様との仕様の設定から基本設計・原価の見積もりなどの対応をします。1つの案件に3名体制で対応することが多く、入社後は現場リーダーによるマンツーマンの指導もございますので、新しく入社する方も安心です。 ■使うCADソフト 2D-CAD（ICAD）、3D-CAD（SOLIDWORKS） ■組織構成・職場環境： 13名（20代2名、30代4名、40代4名、50代2名、60代1名）所属しております。20代～60代まで幅広くおり、子供の発熱や急な予定による時短勤務・有給なども柔軟にとれる環境です。 ■その他・月平均残業20時間ほど ※繁忙期・閑散期の幅もないのでワークライフバランス◎です。・育児をしながら働く社員多数！・有給の平均取得は12.2日+9.6時間！時間単位の有休も取り入れており、取りやすい環境です。 ■当社について：当社は1983年の創業し、ウェットブラスト工法という独自技術を持つ表面処理装置の開発・製造メーカーです。ウェットブラストとは、主に「洗浄・サビ取り・溶接後の焼け取り・塗装剥がし」などの用途で使用され、自動車・半導体業界などに多くの実績があります。国内ではトップクラスのシェアを誇り業績も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市石動町字金輪525 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 398万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～406,000円＜月給＞ 275,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(営業利益の50％を賞与として従業員へ還元) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【長岡市/転勤無し】総務人事◆バックオフィス全般でキャリア形成/休暇の取りやすい環境◆

＜新潟県長岡市/総務人事として採用業務からお任せ・バックオフィス全般でキャリアを形成していきたい方におすすめ/国内トップシェアの「ウェットブラスト装置」メーカー/有給取得平均12日以上＞ ■おすすめポイント・国内でもトップシェアの技術を持つメーカーの「総務人事」！人事経験や総務経験が無い方も歓迎しております。様々な関係者と調整・折衝をしながら物事を進めていけるような方におすすめ。・月平均残業8時間・土日祝休み・育児介護の時差出勤制度あり ■業務内容・人事・労務業務主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどを最初はお任せいたします。・経理等の総務系事務経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務を想定しております。・庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等当社では2年に1回「磨創人まつり」というイベントを運営しております！2026年も予定しておりますので、企画運営などを総務担当として対応します。（1人で行うわけではございません）・人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関する企画 ■ウェットブラスト装置とは？簡単に言うと、精密機械や部品の表面を処理するための装置です。研磨剤と水を混ぜ合わせたものを対象物に高速で投射することで表面を加工する装置となっており、ニッチな分野ですが、当社は国内トップシェアを誇っております。 ■配属部署について総務・経理課に配属。部長1名＋5名のメンバーがおります。人事業務については現在部長が担当しておりますので、入社後は引継ぎを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市石動町字金輪525 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～406,000円＜月給＞ 275,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(営業利益の50％を賞与として従業員へ還元) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルモ建設株式会社

サブコン

新潟県三条市上保内甲788

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設立 1967年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟県三条市】建築施工管理技士※60代活躍中/残業5時間程度

■職務内容：以下業務をご担当いただきます。・建築技術業務全般・建築工事の積算、施工計画・工程管理、安全管理、原価管理同社の建築工事全般をご担当いただきますので、民間住宅の新築・リフォーム、工場や神社仏閣などをご担当いただきます。基本的に本社近くが担当エリアとなりますので、遠方への出張などは予定していません。また、現在建築施工管理担当は3名在籍しています。 ■一年単位の変形労働制: 8時00分～17時30分 8時00分～17時00分 ※上記は標準的な労働時間になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市上保内甲788 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり3％～5％※昨年実績） ■賞与：年2回（計1ヶ月分※昨年実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社宮川産業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

新潟県三条市上須頃字大屋敷2430-2

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設立 1997年
従業員数 5名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【新潟／三条市】サービスエンジニア◆正社員◆日勤のみ／転勤なし／月平均残業10H

～機械好きの方大歓迎！／手に職つけられる／少数精鋭でアットホームな社風／腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容：自動車整備機器の修理・販売業務に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・自動車整備に必要なリフトなどの整備機器の修理・お客様の整備工場に直接訪問し、リフトなどの修理や新しい設備の提案 └主なお客様は新潟県内の自動車整備工場や自動車板金塗装工場です ■組織構成：宮川産業の就業場所には5名の従業員が在籍しており、そのうち2名が女性です。 20代1名、40代3名、50代1名と幅広い年代のメンバーが活躍しています。少人数体制のため、アットホームで和気あいあいとした雰囲気が特徴です。社員同士の懇談会や社員旅行などのイベントも豊富に開催されており、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員が工具の使い方や修理の手順を丁寧に指導します。未経験の方でも安心して業務を行えるよう、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。最初は先輩社員と一緒に現場を回りながら、業務の流れを覚えていただきます。徐々に独り立ちし、担当エリアのお客様を訪問していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎「機械が好き」という方には、日々の業務が楽しく感じられる環境です ◎残業が月10時間程度と少なめで、プライベートも大切にできる働きやすい環境です ◎未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています ◎少人数のチームでアットホームな雰囲気があり、社員同士の交流イベントが豊富です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市上須頃字大屋敷2430-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験に応じて、基本給ならびに業務手当を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,900円～250,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：5,100円～40,000円（固定残業時間4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は業務手当として、4時間～21時間分の固定残業代として設定します。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：あり（過去実績：10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績：計180,000円～450,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社幸和

機械部品・金型メーカー

新潟県三条市金子新田乙1718-12

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設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

第二新卒歓迎【新潟/三条市】製造オペレーター◆面接1回/月残業16h/賞与実績5か月◆
- NEW
三条市・転勤無し・製造オペレーター/若手活躍中！/入社後フォロー充実/マイカー通勤可/仕出し弁当や食堂あり/週休二日制（隔週土曜日と日祝休み） ■おすすめポイント！社員食堂や仕出し弁当の提供があり、毎日の食事の心配がいりません温かいご飯を仲間と囲むことで、職場のコミュニケーションも自然と深まります！ ■職務概要：新潟県三条市で、金属の塊を叩いて目的のものに成形する鍛造加工事業を行う当社にて、製造ライン作業をお任せいたします。 ▼メイン商材、油圧シリンダーとは円筒の中のピストンと呼ばれる部品を油の圧で動かし、ピストンに固定された棒の押出・引込運動で機械的に仕事をさせる装置です。 ▼何に使われるのか車のブレーキシステムなどに利用されます。弊社は、トラックの足回りやハンドルの部品を製造しております。 ※試作品が全体の5～10％ほどの割合で対応しておりますバイクや車メーカー、トラックや建機メーカーなどからの試作依頼をいただき、試作品の作成や依頼があればそこから量産を行っています ※一部、出荷業務をお任せすることもございます ■組織構成：配属予定の製造課は11名在籍しており、20代2名、30代6名、40代3名が在籍しております。3~4人で1班となり、グループでの作業になります。 ■ご入社後の流れ：ご入社後は先輩についてOJT形式で指導いたします。マニュアルもございますのでしっかり業務を理解いただき、半年～1年程度で一連の業務を覚えていただく予定です。 ■就業環境：・休日は隔週土曜日、毎週日曜日です。早番と遅番で勤務時間を2交代制で行い、計画的な生産を行っておりますので、休日や夜間の急な呼び出しは発生しません。・休憩スペースには個人ロッカーと食堂をご用意しております。仕出し弁当もあり安価で昼食を食べることも可能です。・車、バイク、自転車での通勤可能で、無料駐車場もご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市金子新田乙1718-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年度実績5カ月分/ 6月・7月・12月） ■昇給：有（前年度実績：5000～10000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セキヤ

その他

新潟県新潟市南区東萱場字土居下2161-1

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設立 1988年
従業員数 167名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【上越市】環境リサイクルサービスの法人営業◆県内トップクラスの取扱量◆土日祝休
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～SDGsへの取組み／持続可能な社会の実現に貢献◎／社会的ニーズの高い事業／月残業20時間以下／中途入社の社員多数／転勤なし～ ■職務内容：・金属製造会社、建設会社、リサイクル業者を訪問して、不要となった金属の買い付け交渉や、産業廃棄物の処分依頼の受注などリサイクルサービス全般を提供するお仕事です。・建設現場や金属製造工場などから排出された金属スクラップ（鉄・非鉄金属・ステンレスくずなど）や産業廃棄物をいかに安全、かつ適正に処理する方法を企画立案し、お客様へ提案します。・多くは既存顧客で2～3割が新規顧客です。新規は取引のない工場や同業者、新たな工事現場ができたら訪問をするなどで開拓していきます。【具体的な内容】・お客様へ定期訪問して、金属スクラップや産業廃棄物の情報のキャッチ・金属スクラップや産業廃棄物処理のサービスの提案・受注スケジュール設定　など ■入社後の育成体制：他業種からの転職者が多く在籍しております。入社後は、まずは営業同行などからスタートし、まわりがしっかりサポートしますので、安心して働いていただけます。 ■就業環境：・当社は「働きやすい職場」作りを目指しており、残業はほとんどありませんし、有給休暇もしっかり取得可能ですので、プライベートの時間をしっかり確保いただけます。・転職組も多く、若手社員を中心にのびのびと仕事をしており、まさに働きやすい職場環境です。 ■環境リサイクルサービスの営業のやりがい： (1) SDGsの高まりで、リサイクル産業は非常に伸びており、今まさに熱い業界です！ (2)当社では、自社工場でリサイクル処理を行います。廃棄物をただ捨てるのではなく、いかにリサイクルできるかをイメージして交渉を行うなど、戦略を立てて営業活動ができる面白さがあります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上越事業所住所：新潟県上越市石橋新田１０００番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（計2.5ヶ月）昇給：年1回（1月あたり3,000円～5,000円） ※予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツインバード

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

新潟県燕市吉田西太田字潟向2084-2

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設立 1962年
従業員数 287名
平均年齢 45.8歳

求人情報全12件

【日本橋】プロモーション企画・ディレクション業務◆年間休日122日◆上場メーカー◆

≪世界に誇るものづくり力を持つ新潟・燕三条の総合家電メーカー/GOOD DESIGN AWARD等多数受賞！≫ ■業務詳細：当社製品のプロモーション企画・制作ディレクションをお任せします。WEBサイトや製品紹介文のコピーライティング、撮影（写真・動画等）のディレクションも含め、管理・推進をご担当いただきます。 ■当社の特徴：～70年間、燕三条に根ざしてきた300人の会社です～当社は約300名という、上場メーカーとしては少数精鋭の組織です。その約20％を企画・開発スタッフが占めるという特異な構成です。お客様の小さなお困りごとにも正面から向き合い、お客様の声を迅速に製品に反映させる。それが我々「TWINBIRD」のものづくりです。 ■当社について：当社は1951年に新潟県三条市にメッキ加工業として創業し、1984年から本格的に家電事業を始めました。その後、外部環境の変化に合わせて業態を変化させながら、現在は新潟県燕市に本社を置き、家電製品の企画・製造・販売を一体的に手がける会社へと成長しました。 ■「お客様満足No.1」のその先へ： ◎燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる上記はツインバードが2030年に向けて策定した長期ビジョンです。 2021年の70周年を機に、私たちは自らの信念をより明確に打ち出すため、以下2つのブランドを立ち上げました。（1）匠の技をおうちで好きなだけ味わえる「匠プレミアム」（2）本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する「感動シンプル」近い将来、この2つの考え方ですべての商品開発を行なっていきます。また、ビジョンを実現する社員にとって働き甲斐のある職場を構築し、社員幸福度を高めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町14-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には月給の他、各種手当、賞与等を含みます ※月給はご経験、スキル、年齢などを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（３月） ■賞与：年2回／2.1ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/燕市】技術開発職◆スタンダード市場上場◆年間休日122日/残業月10h程度

≪家電製品開発を活かす/「ワクチン運搬庫」や「国際宇宙ステーションの冷凍冷蔵庫」など社会にインパクトを与え続ける新潟・燕三条の総合家電メーカー/GOOD DESIGN AWARD等多数受賞！/企画・製造・販売の一気通貫体制≫ ■職務概要：当社開発技術部にて、家電製品の商品開発業務をお任せします。 ■職務詳細： 1．家電製品の技術開発市場調査から設計、評価・テストまで一連の流れをご担当いただきます。 2．グループワークでのまとめ役デザイナーや品質保証といった関係する他部署と協力・連携いただきながら、業務を進めていきます。 3．海外工場（主に中国）の担当者との打ち合わせ（担当案件により数週間～数か月程度の出張あり） ■組織体制：・配属は技術開発部となります。(部全体としては40名弱の組織となります) ※ご入社後はどの製品を担当するかによって4部門のいずれかに配属となります。 ■当社の特徴：当社は約300名という、上場メーカーとしては少数精鋭の組織です。その約20％を企画・開発スタッフが占めるという特異な構成です。お客様の小さなお困りごとにも正面から向き合い、お客様の声を迅速に製品に反映させる。それが我々「TWINBIRD」のものづくりです。 ■当社について：当社は1951年に新潟県三条市にメッキ加工業として創業し、1984年から本格的に家電事業を始めました。その後、外部環境の変化に合わせて業態を変化させながら、現在は新潟県燕市に本社を置き、家電製品の企画・製造・販売を一体的に手がける会社へと成長しました。 ■「お客様満足No.1」のその先へ： ◎燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる上記はツインバードが2030年に向けて策定した長期ビジョンです。 2021年の70周年を機に、私たちは自らの信念をより明確に打ち出すため、以下2つのブランドを立ち上げました。（1）匠の技をおうちで好きなだけ味わえる「匠プレミアム」（2）本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する「感動シンプル」近い将来、この2つの考え方ですべての商品開発を行なっていきます。また、ビジョンを実現する社員にとって働き甲斐のある職場を構築し、社員幸福度を高めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市吉田西太田字潟向2084-2 勤務地最寄駅：JR越後線／南吉田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■月給はご経験、スキル、年齢などを考慮の上、決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円＜月給＞ 285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です・予定年収には月給の他、各種手当、賞与等を含みます ■残業手当あり ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回／2．1ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノクラフト

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

新潟県新潟市西蒲区越前浜6985-2

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設立 1995年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全3件

新潟市◆営業事務◆正社員◆賞与4.5ヶ月分◆年休125日／土日祝休◆上場フェーズで貴重な経験が積める

≪労働環境のDXを推進/上場フェーズで貴重な経験が積める/顧客の労働環境改善やリスクマネジメントに貢献！≫ ■職務詳細：当社のクラウド型プラットフォーム開発力を活かした、企業向け健康・安全見守りソリューションを提案営業する部門の事務スタッフとして以下の全般業務に従事していただきます。また、一部企画的業務にも従事していただきます。 ◇業務内容】・見積書・契約書などの書類作成・各種営業資料（パンフレット、提案書など）の作成サポート・受発注、在庫管理・市場情報の収集サポート・自社データ（売上、顧客、営業活動履歴など）の収集と分析・売上目標達成に向けた営業戦略の企画立案をサポート・業務資料整理やデータ入力を通じた改善活動のサポート・取引先との窓口業務・その他庶務的付帯業務 ■ミッション： ◇従業員の健康・安全管理への貢献企業の従業員の健康状態や安全を継続的に見守ることで、事故や重篤な健康問題の早期発見につなげ、企業の労働環境改善とリスクマネジメントに貢献します。 ◇現場の労働災害リスク低減と業務効率化建設・運輸業界をはじめとする様々な現場において、労働災害リスクを低減し、作業効率を向上させることで、企業の生産性向上を支援します。 ■事業内容： ◇当社は幼稚園・保育園の先生方、保護者の皆様の想いに寄り添い、より良い環境づくりをサポートする自社開発ソリューションを提供しています。 ◇当社サービス「コミュなび」とは、先生方の業務効率化、園運営の安心・安全をサポートする、自社開発の業務支援システムです。煩雑な事務作業の軽減や、保護者とのスムーズな連携を実現し、先生方が子どもたちと向き合う大切な時間を増やします。 ◇また、「こみぱす」とはGPSとBluetoothを活用し、お子様の通学時や外出時の安全を見守るサービスです。保護者の方に安心をお届けします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西蒲区越前浜6985-2 勤務地最寄駅：越後線／越後赤塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～272,000円＜月給＞ 181,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4.5ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】法人営業◆企業向け健康・安全見守りソリューションの提案◆年休125日／転勤無し

～企業向け健康・安全見守りソリューションの提案/労働環境のDXを推進/上場フェーズで貴重な経験が積める/ ■職務概要：当社のクラウド型プラットフォーム開発力を活かした、企業向け健康・安全見守りソリューションの提案営業です。多人数向けの健康・安全見守りシステム「ウェルなび」を核に、労働環境の DX を推進していただきます。 ■職務詳細： ◇多要素からのリスク分析による安全管理：ウェアラブルデバイスを活用して、作業中の従業員などのバイタルデータを一元管理・可視化し、リスクに応じたアラートで安全を確保します。 ◇現場の作業効率向上と労働災害対策への貢献: 現場でのデバイス操作を最小限に抑え、手首の振動で着信や通知を確認できる機能により、作業効率の向上を支援します。また、熱中症対策など、労働災害予防に直接的に貢献するソリューションを提供します。 ◇健康、安全状態の共有と緊急時の迅速な対応: 従業員や施設の利用者の安全・健康状態を管理画面で共有し、緊急時には手元のデバイスから SOS を発信することで、迅速な対応を可能にします。 ■ミッション： ◇企業の従業員の健康状態や安全を継続的に見守ることで、事故や重篤な健康問題の早期発見につなげ、企業の労働環境改善とリスクマネジメントに貢献します。 ◇建設、運輸業界をはじめとする様々な現場において、労働災害リスクを低減し、作業効率を向上させることで、企業の生産性向上を支援します。 ■事業内容： ◇当社は幼稚園・保育園の先生方、保護者の皆様の想いに寄り添い、より良い環境づくりをサポートする自社開発ソリューションを提供しています。 ◇当社サービス「コミュなび」とは、先生方の業務効率化、園運営の安心・安全をサポートする、自社開発の業務支援システムです。煩雑な事務作業の軽減や、保護者とのスムーズな連携を実現し、先生方が子どもたちと向き合う大切な時間を増やします。 ◇また、「こみぱす」とはGPSとBluetoothを活用し、お子様の通学時や外出時の安全を見守るサービスです。保護者の方に安心をお届けします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西蒲区越前浜6985-2 勤務地最寄駅：越後線／越後赤塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～303,000円＜月給＞ 212,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4.5ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サトウ産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県魚沼市十日町482-3

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設立 1964年
従業員数 450名
平均年齢 43.5歳

求人情報全5件

【魚沼市】資材担当（カップサラダや総菜の製造企業）◆新規購買ルートの開拓・在庫管理など/転勤無し◆

～新潟県内だけでなく、関東・北信越地域のスーパーマーケットやドラックストアを主力取引先としており、安定感抜群◎/将来の幹部候補として採用！/転勤無し/残業10時間前後/資格取得支援制度あり/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社では主にカップサラダ・和惣菜・デザートなどを作っております。その材料の調達・購買業務をお任せいたします。新規の購買ルートの開拓や、拡大、在庫管理などがメインの業務となります。 ■職場環境：・配属部署には係長1名、2名の社員、4名のパート社員がおります。日常的な業務については現在の社員で対応ができておりますので、新しく市場の開拓などをお任せしたいと思います。・当社は総勢400名以上の従業員が一丸となって、新潟県・首都圏の食を支えています。若手～中高年、男女ともに活躍している職場です。・夜勤も無く、有給も取得しやすい環境です。 ■当社について：昭和39年製粉業として事業開始以降、社会情勢や環境の変化に対応すべく製麺業、調理麺、惣菜+カット野菜、と業態を変化させながら事業を展開してまいりました。しかし、会社はお客様のため、従業員のため、地域のためにある、という思いは創業以来変わらぬ心で商いを続けてまいりました。おかげ様で多くのお客様の信頼や従業員に支えられ、魚沼・前橋の2工場による商品の供給体制を確立することができ、多くのお客様に商品をお届けすることが可能となりました。成長、拡大を続ける中食業界の中にあって、これからも皆様の期待と信頼にお応えし、豊かで簡便な食生活と健康的な暮らしの実現に寄与するべく邁進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県魚沼市十日町482-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,700円～271,200円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 331,700円～351,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(3,000円～9,000円／月 ※前年度実績) ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／魚沼】総務人事（採用・労務管理など）◆働きやすい職場環境づくりに貢献◆優良惣菜メーカー

～新潟県内だけでなく、関東・北信越地域のスーパーマーケットやドラックストアを主力取引先とする優良惣菜メーカー／安定感抜群◎／中途入社者多数在籍～【求人の魅力】 ★採用・労務・制度運営まで幅広く経験できる環境！ ★地域と食を支える安定企業で、総務人事のプロへ ★中食市場の成長とともにキャリアアップを目指せる◎ ■業務内容：総務人事全般の管理業務をご担当いただきます。業務は、幅広いですが、部署内で分担しながら行います。 ■業務詳細： ◇新卒・中途採用 ◇会社全体の労務管理（給与、勤怠） ◇自部門（総務、経理、販売事務）の管理 ◇会議等の事務局 ◇技能実習生の管理 ◇官公庁への報告書類の作成 ◇その他総務関連業務 ■組織構成：総務人事課は、9名（男性3名、女性6名／内課長1名、主任が2名）で構成されています。対外的に業者との折衝もあります。従業員が気持ちよく仕事ができるような環境づくりに努めていきます。 ■当社について： ◇昭和39年製粉業として事業開始以降、社会情勢や環境の変化に対応すべく製麺業、調理麺、惣菜+カット野菜、と業態を変化させながら事業を展開してまいりました。しかし、会社はお客様のため、従業員のため、地域のためにある、という思いは創業以来変わらぬ心で商いを続けてまいりました。 ◇おかげ様で多くのお客様の信頼や従業員に支えられ、魚沼・前橋の2工場による商品の供給体制を確立することができ、多くのお客様に商品をお届けすることが可能となりました。 ◇成長、拡大を続ける中食業界の中にあって、これからも皆様の期待と信頼にお応えし、豊かで簡便な食生活と健康的な暮らしの実現に寄与するべく邁進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県魚沼市十日町482-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 476万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,200円～270,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 340,200円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：有（1月あたり9,000円～※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南越後観光バス株式会社

道路旅客運送業

新潟県南魚沼市美佐島字野田道1603

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設立 1987年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟県／魚沼市】地域社会に貢献！総務人事部長募集中◇キャリアパス◎転勤なし／月平均残業10時間

【地域密着型のバス事業を展開する南越後観光バスで総務人事部長募集/研修体制が整い、地域社会に貢献しながらキャリアアップ可能です】 ■職務内容：総務人事部長としてマネジメント及び、下記業務においての管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細：・総務・労務管理：勤怠管理、社会保険手続き、労務関連業務全般・一般事務：売上計算、納品書作成、帳票類の管理など・バス運行管理：各拠点のバス運行の管理や月報の作成・入力・法改正対応：労働法や民法などの最新法改正に関する対応・資格・講習管理：旅行業や危険物取扱者（乙4種）などの資格取得・講習受講状況の管理・人材採用：採用に関する業務全般・地域活動参加：地域のまちづくりや各種地域イベントへの参加 ■組織構成：管理部門は現在6名で担当しています。総務部長1名、課長1名、係長1名、課員3名となっています。総務人事部長としてご入社いただき、全体のマネジメントを担っていただけることを期待しています。 ■入社後の流れ：入社後はまず、会社の事業内容や業務フローを理解していただくためのオリエンテーションを実施します。その後、各種管理業務の実務を通じて、具体的な業務内容を把握していただきます。既存社員によるサポートのもと、順次担当業務の幅を広げていただきます。 ■企業の魅力：南越後観光バス株式会社は地域密着型の企業であり、地域住民の生活を支える重要な役割を果たしています。総務人事部長として、地域の交通インフラ支援や旅行サービスの提供に貢献できる点が大きな魅力です。また、安全性評価で最高ランクの「三ツ星」を維持しており、安全性を重視した運行管理が特徴です。さらに、地域のまちづくりやイベントへの参加を通じて、地域社会とのつながりを強く感じられる環境です。社員一人ひとりが成長できる環境が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県南魚沼市美佐島字野田道1603 勤務地最寄駅：ＪＲ上越線／六日町駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長谷川電気工業所

住宅設備・建材

新潟県村上市坂町1760-1

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設立 1951年
従業員数 51名
平均年齢 47.8歳

求人情報全4件

【村上市】太陽光発電設備の施工管理◆設計・積算も担当/転勤無し/月平均残業20時間/日祝休み

＜新潟県村上市本社/転勤無し/太陽光発電設備の設計～施工管理までを担当＞ ■業務内容： ○太陽光発電の設計・積算 ○太陽光発電の施工管理 ○太陽光発電のメンテナンスその他、省エネ、電気工事気候危機（地球温暖化）問題から脱炭素（省エネ、再エネ）への社会的ニーズは高まっており、ＳＤＧｓ、ＥＳＧ投資と言った観点からも行政、企業共にこの分野への投資が拡大していきます。この成長マーケットで活躍していただければと思います。 ■職場環境：・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。・当社では、上司・先輩・若手社員の距離が近く、話しやすい関係が出来ている為、お互いを尊重したコミュニケーションが自然ととれていることから、居心地の良さを生み出しており、平均勤続年数は17.8年、社員の平均年齢は47.8歳となっています。・月に1回、｢社内勉強会｣を行っています。日常の業務外で他部門の人とお互いの考え方、感想の話をしてコミュニケーションを図る事ができます。 ■求める人物像：・仕事に丁寧に取り組める方・仕事を通じて地域貢献がしたい方、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ■当社について：弊社は７５年続けている電気・設備工事業に「エネルギー・サービス」を加え、「脱炭素」を通じてＳＤＧｓにも貢献したいと考えております。技術的には、電気・設備工事にＩＣＴを加え、省エネ・創エネ・蓄エネの技術で施設のエネルギーを最適化するエンジニアリングを目指しております。１５年ほど前から始めた自社開発の空調の省エネシステム「エコ・ビジョン」も国内で約１００カ所の病院などに導入され、現在海外での販売も進めております。今回の求人は、今後のエネルギービジネスの展開を見据えた、再エネ関連技術者の募集です。成長市場で活躍して頂ける技術者に来て頂ければと思います。弊社では、経営理念に「感謝」を掲げ、「チームワークで仕事をする」と言う考え方で経営しております。会社は単に仕事をしてお金を稼ぐだけの場ではなく、「仲間と共に成長し、共に幸福になる場」だと考えています。定年は６０歳ですが、７０歳までの再雇用制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県村上市坂町1760-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：46,000円～50,000円＜月給＞ 246,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。・年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回※前年度支給実績:基本給の2.0ヶ月 ■昇給：年1回※前年度実績～5,000円/1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】太陽光発電設備の施工管理◆設計・積算も担当/転勤無し/月平均残業20時間/日祝休み

＜新潟県新潟市/転勤無し/太陽光発電設備の設計～施工管理までを担当＞ ■業務内容： ○太陽光発電の設計・積算 ○太陽光発電の施工管理 ○太陽光発電のメンテナンスその他、省エネ、電気工事気候危機（地球温暖化）問題から脱炭素（省エネ、再エネ）への社会的ニーズは高まっており、ＳＤＧｓ、ＥＳＧ投資と言った観点からも行政、企業共にこの分野への投資が拡大していきます。この成長マーケットで活躍していただければと思います。 ■職場環境：・中途採用の社員も多数在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。・当社では、上司・先輩・若手社員の距離が近く、話しやすい関係が出来ている為、お互いを尊重したコミュニケーションが自然ととれていることから、居心地の良さを生み出しており、平均勤続年数は17.8年、社員の平均年齢は47.8歳となっています。・月に1回、｢社内勉強会｣を行っています。日常の業務外で他部門の人とお互いの考え方、感想の話をしてコミュニケーションを図る事ができます。 ■求める人物像：・仕事に丁寧に取り組める方・仕事を通じて地域貢献がしたい方、コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ■当社について：弊社は７５年続けている電気・設備工事業に「エネルギー・サービス」を加え、「脱炭素」を通じてＳＤＧｓにも貢献したいと考えております。技術的には、電気・設備工事にＩＣＴを加え、省エネ・創エネ・蓄エネの技術で施設のエネルギーを最適化するエンジニアリングを目指しております。１５年ほど前から始めた自社開発の空調の省エネシステム「エコ・ビジョン」も国内で約１００カ所の病院などに導入され、現在海外での販売も進めております。今回の求人は、今後のエネルギービジネスの展開を見据えた、再エネ関連技術者の募集です。成長市場で活躍して頂ける技術者に来て頂ければと思います。弊社では、経営理念に「感謝」を掲げ、「チームワークで仕事をする」と言う考え方で経営しております。会社は単に仕事をしてお金を稼ぐだけの場ではなく、「仲間と共に成長し、共に幸福になる場」だと考えています。定年は６０歳ですが、７０歳までの再雇用制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東港営業所住所：新潟県新潟市北区太郎代字御城山776-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：46,000円～50,000円＜月給＞ 246,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。・年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回※前年度支給実績:基本給の2.0ヶ月 ■昇給：年1回※前年度実績～5,000円/1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マツウラセイキ

機械部品・金型メーカー

新潟県村上市坂町字沢見2834-3

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設立 1978年
従業員数 71名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【村上市】製造職◆転勤無し/大手企業との取引有/ユースエール企業に認定◎

～未経験者歓迎！/新潟県ハッピー・パートナー企業/「ユースエール企業」に認定/大手企業との取引有/業績安定◎/有給取得日数平均15日/残業15時間前後/夜勤ほぼ無し/資格取得支援制度あり/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：｢切削加工部品｣と｢ばね｣の製造を行っている当社にて、製造業に従事いただきます。具体的にはマシニングセンタやNC旋盤、フライス盤、ボール機などの工作機械を用いて、製品の製造を行なっていただきます。将来的には製品を製造する技術者として、技能士を目指していただきます。当社は機械加工だけでなく、ろう付加工や精密板金、アルミはんだコーティングなど、幅広い加工技術を持っており、さまざまな製造技術を身につけることができます。夜勤はほとんどありません。当社の金属加工製品は医療用機械、産業用機械、変圧器、ブレーカーなど、さまざまな製品になっていきます。 ■職場環境：・入社後まずは現場を知っていただくために、半年間様々な部署を見ていただきます。その後、配属の製造職としてご活躍いただきます。・配属部署には51名が在籍しており、20代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。・当社は若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、サポートし合える環境があります。過去には未経験者も採用してきておりますので、社内での育成環境は整っております。実際に食品業界や農業従事者・漁師の方などが過去に入社しております。・作業は1人で行うことが多いですが、従業員同士で談笑したりすることも多く、風通しの良い環境です。 ■当社について：当社は、｢切削加工部品｣と｢ばね｣については、創業以来その生産活動をしています。近年では、これら部品の製造はもとより、｢組立完成品までの一貫生産｣を合言葉に、幅広いものづくりに取り組んでおります。多様なご要望に対応するため、お互いのコミュニケーションを大切に各職場間での協力・応援体制も常時展開され｢顧客満足｣｢誠｣｢和｣｢チャレンジ｣という経営理念を共有し、お客様から頼りにされ、永いお付き合いがいただける会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県村上市坂町字沢見2834-3 勤務地最寄駅：JR羽越本線／坂町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 257万円～313万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～224,000円＜月給＞ 184,000円～224,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(2.50％／月 ※前年度実績)・当社評価制度による ■賞与：年2回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【新潟/村上市】ルート営業職◆転勤無し/大手企業との取引有/ユースエール企業に認定◎
- 締切間近
～未経験者歓迎！/新潟県ハッピー・パートナー企業/「ユースエール企業」に認定/大手企業との取引有/業績安定◎/有給取得日数平均15日/残業15時間前後/資格取得支援制度あり/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：｢切削加工部品｣と｢ばね｣の製造を行っている当社にて、営業職として受注から納品までの業務全般に従事いただきます。具体的には展示会や商談会で出会った企業に対して、受注活動を行います。流れは下記の通りです。（1）取引先の受注に基づき、生産した製品の納品に合わせて取引先を訪問し、次の受注の相談を行っていただきます。（2）取引先と深耕を深め、金属製品に関するさまざまな相談を行い、自社の受注に繋げていきます。（3）相談した内容に基づき、社内で見積もりを作成し、生産管理部門と相談し、受注作業を行います。お客様先は全国となっており、県内の他に関東圏も多数お取引があります。そのため年に数回程度、泊りがけでの出張が発生する可能性があります。(長くても3泊4日程です) 入社後は先輩や上司と一緒に現場を回りながら、丁寧に業務を指導いたします。そのため、未経験の方でも大歓迎です♪ ■職場環境：・入社後まずは現場を知っていただくために、半年間様々な部署を見ていただきます。その後、配属の営業職としてご活躍いただきます。・配属部署には4名(40代1名・50代1名・60代2名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。・当社は若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、サポートし合える環境があります。過去には未経験者も採用してきており、社内での育成環境は整っています。実際に食品業界や農業従事者・漁師の方などが過去に入社しています。 ■当社について：当社は｢切削加工部品｣と｢ばね｣については、創業以来その生産活動をしています。近年ではこれら部品の製造はもとより、｢組立完成品までの一貫生産｣を合言葉に、幅広いものづくりに取り組んでおります。多様なご要望に対応するため、お互いのコミュニケーションを大切に各職場間での協力・応援体制も常時展開され｢顧客満足｣｢誠｣｢和｣｢チャレンジ｣という経営理念を共有し、お客様から頼りにされ、永いお付き合いがいただける会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県村上市坂町字沢見2834-3 勤務地最寄駅：JR羽越本線／坂町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(2.50％／月 ※前年度実績)・当社評価制度による ■賞与：年2回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高建

サブコン

新潟県村上市里本庄43-3

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設立 1961年
従業員数 49名
平均年齢 47.0歳

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【新潟/村上市】50代活躍中◆土木施工管理◆月残業10時間◆設立59年の老舗企業～

■当社の特徴：村上市では全国でも貴重な上質の骨材が産出されます。当社はその骨材の製造・販売を軸に、一般土木、土地の管理や開発をメインとした不動産など広く事業を拡大してきました。国がストックマネジメントを促進する昨今、橋梁点検や老朽化したマンホールを点検・修繕する業務などを行うメンテナンス部門を強化。今後も時代のニーズに合わせて新しい取り組みに挑戦していきます。 ■業務内容：土木工事現場の施工管理をお任せいたします。現場は村上市内ほか、県内および県外となります。出張は殆どありませんが、出張する場合は神奈川県となり期間は1～2週間程度になります。アパートも会社で借り上げており、そこで滞在して頂きます。・発注先との打ち合わせ、打ち合わせ内容を基にした資料作成・規制やタイムスケジュールなど施工計画の作成・施工方法や安全対策の確認、工事計画の発注元への確認・現場への指示出し（施工方法や安全面の注意点の共有など）、報告書の提出 ■業務の特徴：施工計画、工程管理以外にも、役所との打ち合わせ・手続き、書類の処理、周辺住民への説明など、幅広い範囲の業務を担当していただきます。また、土木技術者は一班3～4名程度の現場を担当いたします。 ■就業環境：現在、施工管理業務を行っている社員は6名おります。当面、職場環境に慣れるまでは周りの社員全員でフォローするため、安心して働いていただけます。また、中途入社の社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。一般職として現場管理からスタートしていただきますが、将来的には管理職になっていただくことを期待しております。 ■創業以来「顧客満足」を基本理念として、顧客重視と経営革新で地域の社会資本整備に貢献している企業です。 ■同社は骨材の採取と製造販売をベースに持ちながら、時代の要請に応える形で様々なジャンルに事業を拡大してきました。また、近年では横浜に拠点を設け、主に関東圏で実績を積み重ねています。 ■新潟県ハッピー・パートナー企業として、男女が共に働きやすい職場づくりに取り組んでいます。また、資格および免許取得を積極的に行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県村上市里本庄43-3 勤務地最寄駅：羽越本線／岩船町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与および諸手当を含む金額です。 ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績1,000円～15,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新潟ヒロタカデザイン亊務所

リフォーム・内装・インテリア

新潟県新潟市中央区堀之内南2-19-14和合ビル2F

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設立 1984年
従業員数 11名
平均年齢 -

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★デザインにこだわり★【新潟市】現場管理～新潟の未来をつくる/転勤なし/月平均残業8H
- NEW
＜新潟市・実務経験不問！建築系の知識を活かしたい方におすすめ/デザイン性の高い建築物を多く設計施工しており、特に商業施設に強みのある会社です＞ ■おすすめポイント・デザイン力に強み・こだわりあり！・新潟の未来を創る大切な仕事。知識を活かして実務に取り組んでいきたい方へ！・月平均残業は8時間程度と働きやすい環境です。 ■業務内容：当社の施工管理部署にて、一般住宅、商業施設、医療施設、企業オフィス等の新築／改築の工事の施工管理業務全般を担当します。新潟県内のクライアントがメインなので、県内でのお仕事がメインとなります。施工主との打ち合わせについてメインは営業が担当しますが、見積もりや工程に関する部分は同席をしますので、顧客と距離が近い仕事となります。＜仕事のやりがい＞・美容院や飲食店などの各種商業施設や医療施設、住宅の企画から設計／施工までトータルプロデュース。ミシュラン星獲得の店舗改装など実績多数・施設の機能はもちろんのこと、美しいデザイン性を兼ね備えたものづくりを行っています。＜当社について＞一般住宅だけでなく、医療施設や商業施設、企業のオフィスなども手掛けております。その安全面、衛生面に気を使いながら、デザイン性が高い技術を、一般住宅にも反映するなど、様々なジャンルをプロデュースしているからこそ、本物のデザインを追求できます。サクラダ／ファミリアや利休の茶器のような時間が流れても愛されるデザインを追求する建築デザイン事務所として、「建築を通して100年先も豊かな新潟を作る」をミッションに、地域と人が豊かになるお手伝いをいたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区堀之内南2-19-14 和合ビル2F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与：・実績：年2回・前年度実績：計3.0カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】営業管理担当◆商業施設～住宅まで幅広く対応/転勤無し/月平均残業25H程度◆

～100年後の新潟を豊かにする／商業施設やオフィス、住宅まで幅広く手掛ける／問い合わせの半数が反響営業／デザインに強い／インセンティブ有～ ■職務内容：・一般住宅、商業施設、医療施設、企業オフィス等の新築・改築の提案営業を行っていただきます。例）住宅、各種施設、オフィスなどの企画・提案、遊休地および空テナント活用のための企画提案など。・当社は、美容院や飲食店などの各種商業施設や医療施設、住宅の企画から設計・施工までトータルプロデュースをしています。・施設の機能はもちろんのこと、美しいデザイン性を兼ね備えたものづくりを行っています。・新潟県内のクライアントがメインなので、県内でのお仕事がメインです。 ■業務内容詳細：・施主様の計画（事業計画、家族構成、予算、建物へのこだわりなど）をお聞きし、本社設計部門と連携のうえでお客様にあった最適なプランを提案します。・受注から、着工、引渡しまで、お客様に寄り添いながらしっかりとサポートします。・当社の営業全体を管理していただき、売上拡大に向けて活動します。 ■施工事例・バスセンター高速バス待合室・キヤノンイメージングシステムズ様オフィス・NINNO（木山産業株式会社様）など ■職場環境：・会社の仲間で打ち合わせをしながら、進めていけるので、相談しやすい環境です。・商業施設だけでなく、医療施設など幅広い分野を経験したい方・施設の機能としての側面と美しいデザイン性を兼ね備えた物件に携わりたい方歓迎します。 ■当社について：昭和43年に創業し、もうすぐ半世紀を迎えようとしています。その歩みの中で変わらず追い求めてきたものが、本物のデザインでした。時の経過や流行とともに価値を失っていくのではなく、むしろ魅力を増し、愛着が深まっていくような、そんなデザインです。多くの人々に愛され、長く使っていただける建築を生み出すことで、それらもまた時間の流れに磨かれていきます。本物のデザインを通じ、地域への貢献ならびに文化の発展に寄与する。これこそが私たちの目指すものです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区堀之内南2-19-14 和合ビル2F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。・年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：有(5,000円～20,000円／月 ※前年度実績) ■賞与：年3回(3.0か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新潟マテリアル

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

新潟県長岡市寺泊竹森1510

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設立 1957年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長岡市】生産管理（外注・納期管理など）◆遠距離への出張無・大手メーカー取引が安定・転勤無し◆

◆◇◆長岡市・生産管理（経験者向け）・転勤なし／大手建機メーカーとの取引で業績安定／働く環境◎◆◇◆ ■おすすめポイント・遠距離への出張がなく、残業も抑えめに働けます！・大手との取引が安定しております！・生産管理体制の推進・アップデートに向けて次期管理職としても期待しております！ ■お任せする業務について：ミッションとしては生産管理全般とはなりますが、当社の生産体制にとっては特に「納期管理・サプライヤーの管理」の部分で特に力を発揮いただきたいと考えております。 - 生産計画の作成 - 生産工程の管理 - 原材料及び外注加工等の各種発注業務 - 在庫管理等＜生産の流れ＞ 1.原材料の調達特殊鋼棒鋼は顧客からの有償支給や鉄鋼商社からの直接購入で調達します。 2.自社工場での作業調達した特殊鋼棒鋼を自社工場にて切断後、鍛造成形します。 3.外注メーカーでの作業外注メーカーにて熱処理と機械加工（※一部内製）を行います。 4.最終工程ショットブラストやグラインダによる表面仕上・手直し修正作業を施します品質管理部門による出荷検査を行います。 5.出荷建機・産機・トラックメーカ等に出荷します。 ■組織構成：5名部長・課長・スタッフ３名の組織です。 ■当社の製品用途：・大型バスやトラックのクランクシャフト・ロッカーアーム・油圧ショベルの足回り・アーム部品・有名な電波塔の免震装置　など ■就業環境：・社員一人一人に個人ロッカーがございます。・昼食については360円で弁当を注文することが可能です。・夏の暑い時期は、自動販売機で使えるコインが毎日3枚、空調服（アイスベスト）が会社負担で支給されます。 ■評価体制：必要な技能を可視化した、当社独自のスキルマップを用い、技能習得率が高まることで評価。評価は給与に反映されます。仕事へのご意欲やコミュニケーション面でもご評価されれば、管理職へのステップアップが可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市寺泊竹森1510 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～469万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～302,000円固定残業手当/月：28,000円～33,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：毎年6月末に会社の業績、人事評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【長岡市】生産サポート（データ入力等からお任せ）◆転勤無し/先輩社員のサポート充実◆

◆◇◆未経験歓迎・長岡市・工場内の生産をサポートする仕事・簡単なデータ入力等からお任せ・転勤なし／大手建機メーカーとの取引で業績安定／働く環境◎◆◇◆ ■おすすめポイント・まずはデータ入力等の仕事からお任せ！部門には５名所属しておりサポートいたします。・遠距離への出張がなく、残業も抑えめに働けます！・大手取引も安定・転勤もないため、長岡で長く働ける環境です！＜業務について＞生産管理部門としては、モノが出来上がるまでの下記のような工程を担っております。 - 生産計画を作成する。 - 生産工程の管理をする。 - 原材料の発注や、加工を外注しているサプライヤー宛の各種調整業務 - 在庫の管理等＜生産の流れ＞ 1.原材料の調達特殊鋼棒鋼は顧客からの有償支給や鉄鋼商社からの直接購入で調達します。 2.自社工場での作業調達した特殊鋼棒鋼を自社工場にて切断後、鍛造成形します。 3.外注メーカーでの作業外注メーカーにて熱処理と機械加工（※一部内製）を行います。 4.最終工程ショットブラストやグラインダによる表面仕上・手直し修正作業を施します品質管理部門による出荷検査を行います。 5.出荷建機・産機・トラックメーカ等に出荷します。 ■組織構成：5名部長・課長・スタッフ３名の組織です。 ■当社の製品用途：・大型バスやトラックのクランクシャフト・ロッカーアーム・油圧ショベルの足回り・アーム部品・有名な電波塔の免震装置　など ■就業環境：・社員一人一人に個人ロッカーがございます。・昼食については360円で弁当を注文することが可能です。・夏の暑い時期は、自動販売機で使えるコインが毎日3枚、空調服（アイスベスト）が会社負担で支給されます。 ■評価体制：必要な技能を可視化した、当社独自のスキルマップを用い、技能習得率が高まることで評価。評価は給与に反映されます。仕事へのご意欲やコミュニケーション面でもご評価されれば、管理職へのステップアップが可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市寺泊竹森1510 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～226,000円固定残業手当/月：20,000円～24,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：毎年6月末に会社の業績、人事評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

樋口鉄工建設株式会社

住宅設備・建材

新潟県新潟市秋葉区川口578-12

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設立 1967年
従業員数 31名
平均年齢 39.0歳

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【新潟市】溶接工～病院や大学などの大型施設の鉄骨溶接の経験が積める/空調服などの働く環境整備◎～

～昭和42年創業の老舗企業／平均残業時間15時間！ワークライフバランスの整った働き方が可能！／大学や病院、公共施設に関わる事業のため大きな案件に関わることができるやりがいのある仕事です～ ■業務内容:当社の溶接工として業務に携わっていただきます。簡単な溶接に関しては溶接ロボットが対応しますので、人の手による溶接が必要な業務をメインに担当いただきます。溶接前の1次加工として鉄骨の切断・穴あけ・開先業務から入っていただく予定です。 ■働く環境：当社では技術者が安心して働ける環境を整備しております。天井を高く設計し熱がこもりにくくしたり、1人1台の扇風機・空調服の支給等が1例となります。冬場は建設自体が少なくなりますので基本は残業が少ないです。 ■携わる案件：当社では納期遵守の姿勢や、溶接の品質の高さからゼネコン様との取引が安定的にいただけております。大学・病院・市役所などの多くの人が利用する建物の鉄骨溶接に携わります。 ■挨拶：現在、都市開発はまさに空間開発であると言われています。その開発の及ぶところは、これまでの地上から地下、海洋にまで進んでおり、新たな構造物が次々と生み出され、鉄鋼業界も様々な形態で都市開発に貢献してきました。当社も昭和42年創業以来、鉄骨工事業、建築工事業として皆様のご愛顧に支えられながら、都市開発、環境開発に貢献しつつ、着実な発展を遂げてまいりました。今後は、さらなる品質向上と生産性向上を目指し、最先端技術も積極的に導入し、現在、そして未来のニーズに的確に対応できるよう努力してまいります。昨今、地球温暖化やオゾン層の破壊といった環境破壊の問題が大きく取り沙汰されています。当社も「ひとにやさしい環境開発」を理念として環境保全にも充分配慮し、地域社会の発展により一層貢献していく所存でございます。今後とも、なお一層のご指導ご鞭撻を賜りますようよろしくお願い申し上げます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市秋葉区川口578-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,900円～247,050円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 213,900円～247,050円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／昇格：年1回(4月)／賞与：年2回※前年度賞与実績あり ■各種手当：資格手当、家族手当、介護手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市/転勤無し】鉄骨の溶接担当～技術者としてキャリアを築きたい方におすすめ/月平均残業15時間～

～昭和42年創業の老舗企業／平均残業時間15時間！ワークライフバランスの整った働き方が可能！／大学や病院、公共施設に関わる事業のため大きな案件に関わることができるやりがいのある仕事です～ ■業務内容: 当社の溶接工として業務に携わっていただきます。簡単な溶接に関しては溶接ロボットが対応しますので、人の手による溶接が必要な業務をメインに担当いただきます。溶接前の1次加工として鉄骨の切断・穴あけ・開先業務から入っていただく予定です。 ■組織構成：現在は、溶接の専担当者は4名で、その他サポートメンバーとして10数名おります。今後は溶接の技術力向上のために組織としても育成や教育に力をいれていきます。 ■働く環境：当社では技術者が安心して働ける環境を整備しております。天井を高く設計し熱がこもりにくくしたり、1人1台の扇風機・空調服の支給等が1例となります。冬場は建設自体が少なくなりますので基本は残業が少ないです。 ■携わる案件：当社では納期遵守の姿勢や、溶接の品質の高さからゼネコン様との取引が安定的にいただけております。大学・病院・市役所などの多くの人が利用する建物の鉄骨溶接に携わります。 ■当社について：当社は県内のお客様を軸に、建物に使われる鉄骨の設計・製造・納入を行っている会社です。ランクとしてはMグレードを取得しており、県内でも有数の技術力と設備を揃えております。工場内の天井を高く設計したり、従業員1人1人に扇風機付きの制服を貸与したり、働く環境の整備にも力を入れております。今後は、より大型の案件にも携われるように技術力・設備・人員の補強を進めており、今回入社する皆様と一緒に、会社を成長させていきたいと思っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市秋葉区川口578-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～380万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,900円～247,050円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 213,900円～247,050円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／昇格：年1回(4月)／賞与：年2回※前年度賞与実績あり ■各種手当：資格手当、家族手当、介護手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭ビル管理株式会社

設備管理・メンテナンス

新潟県新潟市東区紫竹5-10-60

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設立 1973年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全3件

★未経験から歓迎★【新潟市】スタッフ管理◆基本土日祝休み・残業月2h程度・転勤無し◆

＜新潟市・ビルの清掃・メンテナンススタッフのスケジュール管理・調整を行う仕事・基本的に土日祝休み・月平均残業も2時間程度＞ ■おすすめポイント！・バイトリーダーの方や、小売店管理・コールセンターのメンバー管理など、何かしらで「人の管理・予定の調整」等ご経験がある方におすすめ！・基本的に土日祝休み！月平均残業も2時間程度！・法人顧客（主にビル）の清掃ニーズ・メンテナンスニーズに応えており業績も好調です。 ■業務内容建物管理や警備業務、公共施設の指定管理業などのメンテナンスを行う当社において、顧客からの要望を社内の営業部門に伝える橋渡し業務や、業務部での人員管理、案件管理をお任せします。顧客の依頼内容をもとに、要望に応じて必要な人員配置などを踏まえ経費の見積もり作成、営業部と連携しスケジュールを立て、顧客と打ち合わせを行います。例：○○日までにこのビルの清掃をお願いしたい。いつ、どこで、何人くらいのスタッフが必要な現場なのかを把握し、スタッフの皆様への要請・スケジュールの調整などを行います。突発的なトラブル時にも落ち着いて対応していくことが求められます。 ■職場環境：基本的に土日祝休みです！月に1～2回程度土日祭日の出勤があります。年間の休日数は、勤務予定表により確保しています。 ■入社後支援：・入社初日は座学の研修や説明を受けていただきます。翌日から先輩、上司の営業に同行し、お客様に顔を覚えていただくことから始めます。見積書の作成なども一から教えますので、ご安心ください。 ■配属先情報：3人変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区紫竹5-10-60 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 285万円～315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:あり ■昇給: ・あり/昇給金額1月あたり0円～5,000円※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市／未経験歓迎】建物メンテナンスのルート営業◆個人ノルマ無／転勤無／残業ほぼ無／業績安定の老舗

◆将来的な柱社員へと育成予定/既存顧客対応/泊りがけ出張無し/個人ノルマ無し/定時退社可/直行直帰◆ ＼お客様と現場を繋ぐ営業スタイルで臨機応変に顧客に寄り添いたい方へ／ ■職務内容：トラブル対応、環境維持メンテナンス等、お客様から依頼のある様々なご要望の受付窓口及び渉外、営業を担当していただきます。具体的には下記業務をお任せします。・環境測定、水質検査、害虫駆除、貯水槽の清掃及び保守、床面、カーペット、窓ガラス清掃などの実施時期打ち合わせ・見積等・公共施設の指定管理業務、警備業務などビルメンテナンス業に関する新規契約や契約更新のための営業活動・ビル維持設備(冷暖房設備、給排水設備、消防防災設備等)故障時の修理見積、工期等の打ち合わせ等・営業活動に付随する事務作業、ビル管理業務に関わる作業や経費の見積作成等 ※入社後は先輩社員の同行から始まります。近くで学びながら順番に覚えていっていただきます。 ※過去営業未経験で入社した方もいます。 ■業務の特徴：・1案件当たりの業務範囲が広く、じっくりと仕事に取り組むことが可能です。月間訪問件数は10~20件程度です。・顔つなぎのような表敬訪問は基本的にはありません。エリアは新潟県内のため、泊りがけでの出張はほぼありません。直行直帰も可能です。・事務作業はお仕事全体の2割程度ですが、官公庁の入札時期(3月頃)は社内での事務作業(見積書作成等)がメインとなります。・新規開拓は基本的にはありません。(既存客が多く要望も多岐に渡り、その対応がメイン業務のため) ・個人ノルマの設定はありません。・得意先に清掃資材(ワックス缶等10~20kg程度)の搬送業務もあります。 ■組織構成：・営業部への配属となります。現在は50代営業部長(常務取締役)、30代課長代理、40代係の3名体制で、エリア毎に県内全域を担当しています。入社後、担当バランスを考えながら、どのエリアをご担当いただくかを決定します。・副業・兼業は原則認めています。ただし、長時間労働の回避をはじめとする安全配慮義務、秘密保持義務、競業避止義務及び誠実義務の履行が困難となる恐れがある場合は認めていません。・残業はほとんどありません。多くの社員が定時(17:30)退勤しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区紫竹5-10-60 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年3～5% ( ※前年度実績) ■賞与：年2回 (3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

環境をサポートする株式会社きらめき

設備管理・メンテナンス

新潟県新潟市中央区東堀前通6-1061

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設立 1963年
従業員数 900名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★【新潟市】事務スタッフ◆正社員採用・デスクワーク中心・残業少なめ◆

＜新潟市・未経験歓迎・総合ビルメンテナンス事業を展開する同社の「事務スタッフ」・Excel等を使用したデータ入力・作成/お客様との日程調整や1次連絡などの事務業務をお任せいたします＞ ■職務内容：主にデスクワークとなります。PCでの業務データ入力や作成・業務上の日程調整対応やお客様等に対する連絡・書類作成・電話受付などをお任せします。自動車を使用した業務についてはほとんど発生しません。 ■組織構成：現在本社事務員としては10名ほどおります。同部署には2名(50代・30代後半の女性)が在籍しております。 ■魅力・特徴：・未経験でもOKです！先輩社員もサポートしますので、ご安心ください。 ■当社について：当社は、ビルのトータルメンテナンス業からプロパティマネジメント業へと発展し、時代のニーズを先取りしてきました。建物が時代によってその形や役割を変えていく中で、私たちに何ができるか、何をすることが大切かを考え、さまざまな分野の技術を導入しながら着実に実績を積み上げ、お客様との信頼を築いています。現在、当社では高水準の技術の提供はもちろん、不動産の効率的運営管理で人とのふれあいを大切にした心のサービス、そして健康や環境に配慮したサービス・技術の開発にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所住所：新潟県新潟市中央区東堀前通6-1061 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【新潟市】ビル管理室内スタッフ（設備メンテナンス）◆お困りごとを解決・サポート！◆

＜新潟市・大同生命新潟ビル内での勤務・管理室に常駐し、検診や点検などの業務・設備関連の困りごと・問い合わせの1次対応をお任せします・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/資格手当や資格取得支援あり◎＞ ■職務内容：ビル管理室にて施設設備管理業務を行っていただきます。・設備巡回点検・営繕作業・日報・月報等の書類作成 ※ExcelやWEBでの入力作業です ■組織構成：現在１名が所属しています。 ■入社後の流れ：入社後の研修期間は3か月です。現地にて実務指導を行います。 ■魅力・特徴： ◎資格手当や資格取得のための社内援助体制もございます ◎未経験でもOKです！独り立ちするまでは先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、ご安心ください。 ■当社について： 1957（昭和32）年、新潟市川岸町の商業ビルでの清掃業務を初めて受注しました。1963（昭和38）年には、信越ビル管理株式会社を創立し、清掃管理業務を中心とした総合ビルメンテナンス会社として成長してまいりました。私たちが積み重ねてきたノウハウは、一つのビルの誕生から成長までを見守るトータルビルマネジメントへと展開し、新たな時代に向けて歩み始めます。これからのビルメンテナンスに求められる温もりのある環境、安らぎを感じる空間づくりをめざして私たちは人とのふれあいを大切にしながら実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大同生命新潟ビル住所：新潟県新潟市中央区上大川前通6番町1214-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～348万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,000円＜月給＞ 270,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■実務経験・資格手当により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルエークロス

繊維メーカー

新潟県上越市大字下眞砂605

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設立 1959年
従業員数 110名
平均年齢 -

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【新潟/上越市】経理事務※未経験歓迎※◆正社員／50代歓迎／残業ほぼ無／年休125日／服装自由◆

～未経験者歓迎！/提案型アパレル商社キンググロリー株式会社のグループ会社/転勤無し/年休125日(土日祝休み)/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：紳士服・婦人服の製造を行っている当社にて、総務経理事務として従事いただきます。総務業務をメインに、具体的には下記業務をお任せいたします。・勤怠管理・伝票整理入力・支払い・自社請求書入力・支払い ※銀行用務や保険の手続きで社用車を使用していただくことがあります。 ■入社後について：先輩社員が業務を指導いたします。ご経験に合わせて業務をお任せしていきますのでご安心ください。社内にはパートの方や主婦の方も多く、子育てや派遣などで正社員としてのブランクがある方でも大歓迎です！ ■プライベートとの両立可能◎ ・キンググロリー社のグループ企業のため、年間休日125日（土日祝休み）など働きやすい環境が整っております。・基本定時退勤！残業はほとんど発生しません。 ■当社について：当社は高い縫製技術を求められるスーツを生産しています。量産型衣料の最高技術が必要とされるスーツを高い技術力で生産し、お客様より評価を頂いています。量産オペレーションだけにとどまらずパターンオーダーまで対応可能な技術力と柔軟性があります。より良い製品化を目指し自らが改善策を話し合う活気のある工場です。型紙・裁断・ソーイング・プレスのプロセスに熟練した技術者が在籍しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市大字下眞砂605 勤務地最寄駅：JR信越線／黒井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 230万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(～5,000円　※前年度実績) ■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーラムムラタ

自動車ディーラー

新潟県柏崎市岩上23-12

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設立 1979年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【新潟/柏崎市】自動車の販売営業担当★第二新卒歓迎★※マイカー通勤可◆残業10H以内

■業務内容：当社にて営業職をお任せします。ご来店いただいたお客様に、目的やライフプランをお伺いし、お客様の生活スタイルに合った最適なクルマをご提案します。 ■業務詳細：〇自動車の販売（新車・中古車・未使用車）〇自動車保険やアフターサービスのご案内〇ご購入された自動車の納車・引き渡し業務〇自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ■フォーラムムラタの自動車営業として働く魅力：〇業界・業種未経験歓迎〇２０代から役職者への積極起用〇ノルマ・訪問販売はなく、100%反響営業 ■入社後の流れ・キャリアステップ：〇基本的に先輩社員に同行したり、ショールームでの商談同席とOJTでの教育となります。〇やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県柏崎市岩上23-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～560万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～394,300円＜月給＞ 169,000円～394,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社パティオ

その他専門コンサルティング

新潟県上越市大字富岡539-2

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設立 1992年
従業員数 57名
平均年齢 -

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【上越市・転勤無】エリア最大級のショッピングタウン「ウイングマーケットセンター」パティオの管理運営

【※UIターン歓迎※経験不問でプロパティマネジメントをお任せ/地域貢献性が高い/完全週休2日制・残業12H程/有給休暇取得率100％と働き方◎】 ■職務概要：北陸道上越インターチェンジ付近に展開する上越ウィングマーケットセンター内の７０％の土地を所有する「パティオ上越　ウィングマーケットセンター」運営会社で、ショッピングモールのプロパティマネジメントをお願いします。 ■具体的な仕事内容：・経営者へのテナント誘致営業（１０年と長期の契約のため、商談相手は社長が多いです）・入居テナントのサポート・販促企画、イベント企画立案・実行・誘致企業の視察・家賃交渉・その他【営業スタイル】・出張：営業活動や視察のため、月１～２回、１泊２日程度の出張を伴う場合があります・営業エリア：上越市、長野北部エリア、北陸エリアを中心に営業活動をお願いします。【テナント構成】・出店企業：上越市内、長野、富山の企業を中心に約９０店が出店　・業種：飲食、アパレル、ビユーティコスメ、ヘアサロン、靴、各種教室、楽器、雑貨等 ■株式会社パティオについて・１９９４年の開業以来、年間約３００万人が来場する、９０店舗が出店する上越ウィングマーケットセンター内で、３０店舗が出店するパティオ専門店モール及びスーパーマーケット、ホームセンター等の単独店舗５店舗を賃貸管理しています。・２０２４年には開業３０周年を迎え大幅リニューアルを行い、喫茶店「高倉珈琲」の直営開始、２０２５年秋には住宅展示場をオープンするなど、地域住民が集う場所として発展を続けています。・PATIO（パティオ）とはスペイン語で「中庭」の意味で、上越市の中庭として地域の方々が集まる場所になって欲しいという願いが込められています。その願い通り、現在では上越市内はもとより、長野や富山からも多くのお客様にご来店いただいており、まさに新潟県西部の中心地となっています。・「ウィングマーケット」は、上越発全国への情報発信基地として「羽ばたく」ような商業施設になりたい、との願いで命名しました。・次の３０年に向けてさらに地域の皆様に愛される商業施設を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市大字富岡539-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年２回（前年度実績２．００ケ月） ■昇給：年１回（前年度実績３，０００円～６，０００円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人新潟総合学園

その他・各種スクール

新潟県新潟市北区島見町1398

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設立 2000年
従業員数 613名
平均年齢 -

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【新潟／未経験OK】大学運営の総合職※新潟医療福祉大学◆大学や34校の専門学校を擁するNSGグループ
- NEW
～大学や34校の専門学校等を展開するNSGグループで、幅広くスキルUP／安定性・将来性◎～ ■業務内容： NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の総合職として、学生募集企画・広報・学務・総務・人事などいずれかの業務を担当します。＜具体的には＞ ◇学生募集企画（入試広報）・入学希望者の動向マーケティング・募集戦略の立案・各種広報物の制作・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営・入試要項の作成、入試問題作成の依頼・入学願書受付、入試運営・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業など ◇学務・教育プログラム・カリキュラム編成・シラバス編集・教職支援業務・委員会業務・在学生対応、学生生活支援・成績管理、授業評価対応・定期試験対応・各種証明書発行・奨学金対応　　・非常勤講師管理・就職支援（就職先開拓、マッチング、紹介等）　　など ◇総務・人事・大学内ネットワーク・サーバーシステムの保守・監視・運用・パソコン等の通信機器管理（セットアップなど）・システム利用の問合せ対応・文部科学省対応・知的財産管理・不動産の管理と有効活用案提案・理事会・評議員会の運営・不動産の管理と有効活用案提案・教員採用、評価　　など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属先を決定します。 ※大学紹介 https://www.nuhw.ac.jp/ ■大学の概要： ◇開学／ 2001年 ◇設置学部／ 6学部15学科 ◇学生数／5,000名（2024年5月1日時点） ◇学部・リハビリテーション学部／理学療法学科、作業療法学科、言語聴覚学科、義肢装具自立支援学科、鍼灸健康学科　　　　　　　　　　　　・医療技術学部／臨床技術学科、視機能科学科、救急救命学科、診療放射線学科・健康科学部／健康栄養学科、健康スポーツ学科・看護学部／看護学科・社会福祉学部／社会福祉学科、心理健康学科・医療経営管理学部／医療情報管理学科変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区島見町1398 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：NSGグループ内の学校法人

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～280,000円＜月給＞ 201,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他条件により以下支給ライフプラン支援手当（9,045円～12,600円）、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回　 ※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★2026年4月入社★【新潟市】デジタルマーケティング◆「教育に強い」NSGグループ◆
- 締切間近
＜2026年4月に開設予定の大学/「デジタルマーケティング」をお任せ/34校の専門学校等を展開するNSGグループで安定性＞ 2026年4月、事業創造大学院大学（※開志創造大学へ名称変更予定）に、スクーリングの必要が無いオンライン完結型の通信教育課程、情報デザイン学部（仮称）の新設を構想中！ ◆業務内容【変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り】 NSGグループで2026年4月開設予定の通信制大学・開志創造大学（仮称・設置認可申請中）の学生募集におけるデジタルマーケティング業務をご担当いただきます。※2026年4月入職の募集ポジションです・入学希望者の動向マーケティング -オープンキャンパス参加者の属性・行動分析 -資料請求・Webサイト訪問履歴のトラッキング（Google Analytics、ヒートマップなど） -SNSでのエンゲージメント分析（いいね、シェア、コメントなど） -ターゲット層の明確化・地域別・志望動機別のセグメント化・募集戦略の立案 -年間プロモーション計画の策定 -高校訪問、進学フェア、オープンキャンパスと連動したデジタル施策 -資料請求数、WebサイトCVR、SNSフォロワー数、広告クリック率などのKPI設定・Web・SNS施策の立案・実行 -ランディングページ（LP）の最適化 -SEO対策（検索キーワードの最適化、構造化データの導入） -コンテンツマーケティング（在学生インタビュー、学部紹介記事） -各種SNS別の戦略立案 -投稿カレンダーの作成と運用・Web広告・SNS広告の運用 -広告媒体の選定と運用 -地域、年齢、興味関心、訪問履歴に基づく広告配信 -LPとの連携によるコンバージョン最適化 -広告クリエイティブ、コピー、配信時間帯のA/Bテスト　-成果指標に基づくPDCAサイクルの実行 ◆開志創造大学（仮称・設置認可申請中）について（1）「完全オンライン完結型」自分の好きな場所で好きな時間に授業動画を視聴。スクーリングは不要（2）全業界で必要な最先端の情報技術を学ぶ。入学対象者は社会人と高校３年生（3）通信制でも大学卒業の証「学士」は通学制と同等 ※既存の事業創造大学院大学の新学部設置と大学名称変更を予定しております。変更の範囲：全ての業務に変更の可能性有り

＜勤務地詳細＞事業創造大学院大学住所：新潟県新潟市中央区米山3-1-46 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：NSGグループ内の学校法人

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～345,000円＜月給＞ 218,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他条件により以下支給ライフプラン支援手当（9,810円～15,525円）、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回　 ※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新潟メタリコン工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

新潟県新潟市東区下木戸1丁目18番2号

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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -

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ものづくり支援の技術営業／職種未経験歓迎／残業月10時間

当社は金属表面処理加工を専門とするメーカーとして、法人向け技術提案営業を行っています。お任せするのは、既存顧客を中心としたルート営業と、問い合わせをいただいた新規企業への対応です（訪問比率：既存8割・新規2割）。製品の用途や特性をヒアリングし、「この加工方法なら品質・納期ともに最適です」といった形で最適な表面処理方法を提案します。【具体的には】 ■既存顧客へのフォローおよび技術提案 ■新規問い合わせ対応（紹介・反響中心） ■製造現場との納期調整、加工仕様のすり合わせ ■見積作成、受発注、関連書類の作成 ※顧客訪問・内勤業務はおおよそ 5：5 のバランス ★受注獲得に向けた事務処理や、社内外との連携が発生するため、ものづくり全体の流れを理解しながら仕事を進めていきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝この仕事のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ “商材を売る”より“技術を提案する”営業自社が強みを持つ金属表面処理技術を軸に、製品の品質向上や工程改善につながる提案を行います。図面を読み取りながら加工をイメージできる方、製造プロセスに興味がある方は、早い段階で活躍いただけます。 ◎営業未経験スタートでも安心営業経験がない方も歓迎。当社の技術面・業務フローは入社後にしっかりお教えしますので、安心してスタートできます。

【転勤なし・マイカー通勤OK】新潟県新潟市東区材木町3-3 ※受動喫煙対策実施

月給20万円～26万円職務手当（月5000円～1万5000円 ※経験・技能による）

株式会社ヒューマンブレイン

人材派遣

新潟県新潟市中央区東大通1-1-15東大通ビル 6F

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設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【新潟市】人材サービスの法人営業◇年休120日／子育て中の社員多数！お休みが取りやすい環境◇

【クライアント企業・求職者・自社のトリプルハッピーの実現で地域ナンバー1を目指し、事業拡大のための営業を増員募集！子育て中の従業員も多く、学校行事やお子さんの体調不良によるお休み等が取りやすい環境が整っています】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する当社において、営業をご担当いただきます。【未経験でも安心！】 NSGグループ内のお客様も多いため、関係性のあるお客様への提案もございます。周囲のサポートも多く、子育て中の社員が多い等で協力体制も充実した環境となります。【具体的な業務】＜新規開拓営業＞・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型新規開拓営業　など＜既存営業、他＞・既存クライアント企業へのフォロー営業・稼働中派遣スタッフのフォロー面談　など ※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定しています。 ■特徴： NSGグループが学校法人を運営していることから、教員・学校職員等の派遣案件に強みを持っています。 ■NSGグループについて：教育事業からスタートしたNSGグループは、地域社会のニーズに応え事業領域を拡大し、今では医療・介護・福祉事業や商社、建設業、不動産業、広告代理店、ホテル、飲食業、給食サービス業、ゴルフ場、服飾・アパレル、美容、IT・ソフトウエア業、人材サービス業、アウトソーシング、コンサルティング業など多様な分野・業種にまたがる事業を展開しています。私たちが様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅了ある教育機関や企業を創出することで、地域を活性化させたいと考えたからです。今後も事業創造によって地域を活性化し、新潟を世界一住みやすい街にするべく尽力します。さらには、私たちの取り組みが地方活性化のロールモデルとなり、日本全体が活性化することを目指し、活動を続けて参ります。＜NSG グループの主な事業内容＞学校教育事業、教育関連事業、医療事業、福祉・介護事業、健康・スポーツ事業、建設・不動産事業、ビジネスソリューション事業、食・農業事業、ICT事業、EC事業、環境・エネルギー事業、生活サービス事業、エンタテイメント事業、アニメ・マンガ事業　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区東大通1-1-15 東大通ビル 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～242,000円その他固定手当/月：50,000円～133,000円＜月給＞ 266,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：給与改定年1回・その他固定手当職務手当　20,000円～50,000円特別手当　30,000円～83,000円 ※会社業績及び人事考課により決定 ※その他条件により通勤手当（上限35,000円）支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社湯沢グランドホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2494

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設立 1933年
従業員数 63名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

★未経験歓迎★【越後湯沢】設備メンテナンス（ホテル・寮等）◆JR越後湯沢駅から徒歩2分◆転勤無し◆

＜ウィンタースポーツ～夏の大自然が人気の越後湯沢！ホテルや社員寮などの設備メンテナンス担当を募集（湯沢グランドホテル）＞・未経験歓迎ですので、ご安心ください！・ホテルや寮など施設の点検修理・飲料の補充などをお任せ！・家族手当・住宅手当・退職金など金銭面の手当充実！・JR越後湯沢駅から徒歩2分の立地！年間来館は6万人ほどの人気施設です！ ■職務内容：・ホテル、寮、施設の点検・修理・自動販売機（飲料）の補充・飲料係（受発注を含む）（客室係やフロントが宴会用のビールやお酒等を取りに来るので、冷蔵庫から必要な飲料等を出して、伝票と在庫のチェックや集計を行う仕事） ■職場環境：・従業員総勢63名で、観光客のお客様をおもてなししております。皆で協力しながら、旅館を盛り上げています。・当社では過去に接客業をされてきた方など、業界未経験の方もご活躍していますので、未経験の方でも問題ありません。・接客のご経験が浅くても、他のフロント担当者もおりますので丁寧に指導いたします。 ■当ホテルについて：四季それぞれの景色を感じながら、館内での湯巡りや素材を生かした料理を楽しむことができます。日常とは違う特別な空間で日頃の疲れを癒し、ゆっくりと寛ぐことができます。全87室の客室はさまざまなスタイルを用意しており、お客様の過ごし方に応じて最適なお部屋をご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湯沢グランドホテル住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2494 勤務地最寄駅：越後湯沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～230,000円固定残業手当/月：66,000円～81,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～311,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(実績5,000円／月) ■賞与：年1回（前年実績0.3ヶ月分） ■繁忙時期は1ヶ月65時間まで延長可能（特別協定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【新潟/湯沢町】レストランのホールスタッフ◆転勤無し/創業100年超の老舗旅館で勤務◎

～未経験歓迎！/創業100年を超える老舗旅館で勤務◎/海外のお客様も多数お迎え/転勤無し/残業22時間前後/業界未経験者・中途入社者多数在籍/越後湯沢駅から徒歩2分/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：越後湯沢駅から徒歩2分に位置する【湯沢グランドホテル】にて、ホテルのレストランホールスタッフとして従事いただきます。具体的には朝食、夕食のバイキング会場において、料理の補充や食事済みの食器の下げ、飲み物の提供などをお任せいたします。当ホテルはバイキングに定評があり、お客様に喜んでいただいております。平日など、顧客数が少ないときはバイキングではなく、お膳で提供するなど、工夫しながら接客をしていただきます。 ■職場環境：・配属部署には14名(20代～50代)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。・従業員総勢63名で、観光客のお客様をおもてなししております。皆で協力しながら、旅館を盛り上げています。・当社では過去に接客業をされてきた方など、業界未経験の方もご活躍していますので、未経験の方でも問題ありません。・接客のご経験が浅くても、他のフロント担当者もおりますので丁寧に指導いたします。 ■当ホテルについて：四季それぞれの景色を感じながら、館内での湯巡りや素材を生かした料理を楽しむことができます。日常とは違う特別な空間で日頃の疲れを癒し、ゆっくりと寛ぐことができます。全87室の客室はさまざまなスタイルを用意しており、お客様の過ごし方に応じて最適なお部屋をご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湯沢グランドホテル住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2494 勤務地最寄駅：越後湯沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～200,000円＜月給＞ 249,000円～271,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(実績5,000円／月) ■賞与：年1回（前年実績0.3ヶ月分） ■繁忙時期は1ヶ月65時間まで延長可能（特別協定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽設計株式会社

建築設計事務所

新潟県新潟市東区卸新町2-2066-6

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設立 1962年
従業員数 5名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【新潟市東区】建築設計◆転勤無し/残業10時間前後/創業60年超の老舗企業/年休122日

～創業60年を超える老舗企業/表彰実績多数あり/様々な設計実績あり/残業10時間前後/年休122日(土日休み)/平均有給取得日数15日/何でも相談しやすい環境◎/中途入社者多数在籍/夜勤無し/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、意匠設計及び設計監理業務をお任せいたします。具体的には学校・庁舎・福祉施設・交流施設等の新築・改修工事の企画・デザインから実施設計業務及び監理業務を行っていただきます。また、プロポーザルやコンペのプランニングや提案書の作成にもチームの一員として加わっていただきます。 ※業務上、車を使用する機会があります。（マイカー使用/手当有）エリアは新潟市内が多く、泊りがけでの出張等はほぼありません。 ※内勤が9割程度を占めており、設計に集中できる環境です。 ■職務環境：・小さな会社なので、スタッフ同士の距離が近く、何でも相談しやすい環境です。・入社後は建築士などの資格取得を奨励しており、そのためのサポートも惜しみません。・有給休暇は時間単位でも取得可能です。子どもの授業参観等で半日取得など従業員平均取得日数は平均15日程度です。ワークライフバランスを重視しながら安心して仕事に取り組んでいただける会社です。 ■組織構成：現在当社には一級建築士が3名(40代1名・50代2名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。より上位の資格を目指して勉強しているメンバーもいます。当社は社員とその家族が幸せであることを重視しています。スキルアップ支援はもちろん、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社について：当社は昭和37年11月に創業以来、半世紀以上に渡り建築設計業の先駆けとして新潟県下の都市整備の一端を担って参りました。近年の建築物は構造や機能など目覚しい変化と進歩をとげております。複雑多様な社会的要素に対応するため社員一同の技術向上はもとより、設計の専門家として常に新しい知識と技術を吸収し、変えるべきものと変えてはならないものを見極め、ひたむきに前進して参ります。社員とその家族が幸せである事が良い仕事につながり、結果としてお客様のご期待にお応え出来るよう一同たゆまぬ研鑚に努めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区卸新町2-2066-6 勤務地最寄駅：JR線／越後石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 385万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 235,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり1,500円～20,000 ※前年度実績） ■賞与：年2回(4.5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【新潟市東区】建築設計補助◆転勤無し/残業10時間前後/創業60年超の老舗企業/WB◎

～未経験歓迎！/創業60年を超える老舗企業/表彰実績多数あり/様々な設計実績あり/残業10時間前後/年休122日(土日休み)/平均有給取得日数15日/何でも相談しやすい環境◎/中途入社者多数在籍/夜勤無し/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、意匠設計の補助をお任せいたします。具体的には実施設計図面をCADで作成していただいたり、積算のお手伝いをしていただきます。 ※業務上、車を使用する機会があります。（マイカー使用/手当有）エリアは新潟市内が多く、泊りがけでの出張等はほぼありません。 ※内勤が9割程度を占めており、設計に集中できる環境です。 ■職務環境：・小さな会社なので、スタッフ同士の距離が近く、何でも相談しやすい環境です。最初は分からないことも多いと思いますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、未経験でも安心してご応募ください◎ ・入社後は建築士などの資格取得を奨励しており、そのためのサポートも惜しみません。・有給休暇は時間単位でも取得可能です。子どもの授業参観等で半日取得など従業員平均取得日数は平均15日程度です。ワークライフバランスを重視しながら安心して仕事に取り組んでいただける会社です。 ■組織構成：現在当社には一級建築士が3名(40代1名・50代2名)在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。より上位の資格を目指して勉強しているメンバーもいます。当社は社員とその家族が幸せであることを重視しています。スキルアップ支援はもちろん、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ■当社について：当社は昭和37年11月に創業以来、半世紀以上に渡り建築設計業の先駆けとして新潟県下の都市整備の一端を担って参りました。近年の建築物は構造や機能など目覚しい変化と進歩をとげております。複雑多様な社会的要素に対応するため社員一同の技術向上はもとより、設計の専門家として常に新しい知識と技術を吸収し、変えるべきものと変えてはならないものを見極め、ひたむきに前進して参ります。社員とその家族が幸せである事が良い仕事につながり、結果としてお客様のご期待にお応え出来るよう一同たゆまぬ研鑚に努めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区卸新町2-2066-6 勤務地最寄駅：JR線／越後石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり1,500円～ ※前年度実績） ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社河田工機

機械部品・金型メーカー

新潟県長岡市宝3-1-21

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設立 1986年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟/長岡】NC旋盤・マシニングオペレーター◇転勤無/残業20H程度/成果を評価し賞与に反映◎
- 締切間近
【日勤のみ◎/年休110日◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎/成果を正当に評価・賞与に反映◎】 ■職務概要：NC旋盤やマシニングによる産業用機械の金属加工をお願いします ■主な業務内容：金属加工の各種マシンオペレーターをお願いします。 ■業務手順：・NC旋盤：部品図面を見て加工プログラムを作成。工具類、加工物をセットし加工する。加工完了後、測定、加工精度を検査。加工する大きさは、直径10～600mm程度、長さ10～1500mm程度です。材質は、鉄系、ステンレス系、アルミ系、FCなどです。・マシニング：NC旋盤同様の加工手順になります。加工品の大きさ、材質も同様です。丸物、角物の穴あけ、ミーリング加工になります。 ■入社後：玉掛け技能講習、特別教育を受けていただきます。（会社負担） ■職場環境：・マシンオペレーターは30代～50代の社員6名が在籍しています。NC旋盤3名、マシニング3名・主に立ち仕事で、流れ作業はありません。ノルマはありません。・工場内冷暖房完備で夏でも冬でも快適に作業ができます ■主な設備：・NC旋盤7台（森精機／オークマ／マザック) ・汎用旋盤2台（森精機）・立型マシニング3台（マザック／okk）・NC横中ぐり盤1台（クラキ）・フライス盤2台 ■成果報酬型：・当社では個人の成果や業績により昇給額や賞与額を決定し、頑張った分は報酬として還元します。・評価ポイント： 1．製作できる品種数が多い 2．製作できる数が多い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市宝3-1-21 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 277万円～486万円＜賃金形態＞月給制 ■その他固定手当：皆勤手当1万円／月、食事手当150円／食、技能手当～4万円／月＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～280,000円＜月給＞ 185,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績38万円～150万円）※会社の業績の他、個人の業績により支給額を決定 ■昇給年1回（前年度実績4千円～8千円）※個人の業績により決定上記予定年収には基本給、各種手当、賞与を含む。基本給は経験、能力を考慮し、社内規定に従い決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リビングギャラリー

不動産仲介

新潟県新潟市中央区米山4-1-28

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設立 1990年
従業員数 202名
平均年齢 -

求人情報全9件

【新潟市】人事◆新潟最大級の不動産会社/変革期の仕組みづくりや制度改革等お任せ◆

★新潟市・新潟県最大級の不動産会社/NSGグループ/10日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）取得制度あり/入社日により最大11日間の有給休暇を即日付与！★ NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーにおいて、総務人事部・管理職候補としてご勤務いただきます。変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。具体的には… ・採用（新卒、中途、パート社員等）・教育研修・福利厚生管理・健康管理、メンタルヘルス対策・安全衛生管理・規程改定、法改正対応、監督官庁対応・社内コミュニケーションの促進・各種人事制度の運用や企画　などこれらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 ■会社の今後：・新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開中です。不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大していおり、コア事業である賃貸仲介・管理事業の更なる成長とともに、不動産開発・分譲・売買仲介をはじめ、あらゆる不動産事業に積極的に取り組み、これまで以上に働く社員がやりがいを感じる企業、全てのステークホルダーから必要とされ続ける企業となるべく、事業を拡大しています。 ■当社について＜賃貸部門実績＞・管理戸数：19,452戸新潟県内No.1 ・仲介件数：10,696件　新潟県内No.1 （全国賃貸住宅新聞2024年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより）＜開発分譲実績＞・天野エルカール（2017年5月(H29)造成／29区画）　スノーピークとのコラボで開発のコンセプトタウン。「つながる街」住宅展も開催。・浦山3丁目分譲地（2016年6月(H28)造成／17区画）　東北電力宿舎跡地をオール電化タウンとして開発。西新潟エリアでは珍しい住宅展も開催。・高志バーデン（2013年6月(H25)造成／15区画）　UR都市機構団地を入手し、遊休地を分譲地販売。　賃貸と分譲が共存する新たな街並みを生成。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区米山4-1-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,280円～313,300円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：53,956円～74,843円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,236円～408,143円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■条件により以下手当を支給　住宅手当　単身：上限18,000円　単身以外：上限24,000円　通勤手当　上限20,000円　資格手当（宅地建物取引士資格）20,000円　ライフプラン支援手当　9,913円～14,099円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【長岡】ルームアドバイザー◆長期連休取得可/平均年齢32歳/異業種から活躍中社員多数◆

＜長岡市/「NSGグループ」/お客様へ最適な住宅・物件を紹介！成長環境・20代から管理職を目指したいような方におすすめ＞ ◆魅力：・最大10日間の連休が取れるリフレッシュ休暇制度・入社日により最大11日間の有給休暇を即日付与！・成長できる環境でありながら、個人ノルマなし！・店舗全体で目標達成を目指す「チーム感」のある組織です！・NSGグループとして安定した経営基盤もございます！株式会社リビングギャラリーの長岡店においてルームアドバイザーとしてご勤務いただきます。 ■業務詳細：ルームアドバイザーとして、お客様に最適な物件をご紹介・当社で扱う物件の確認や撮影・お客様ニーズのヒアリング・最適なお住まいのご提案・賃貸契約業務・入居後の安全サポート・オーナー様への仲介サポートなど ■職場の雰囲気：賃貸営業店舗は、20～30代の若手中心の活気溢れる雰囲気です。業界未経験で中途から入社して活躍している社員も多く、中途入社のハンデはありません。前職は携帯ショップ・ブライダル・百貨店など様々です。20代後半～30代前半で店長職に就いている社員も多数在籍しています。将来的には、賃貸管理業務や不動産売買関連業務にもチャレンジできるので、キャリアアップも可能です。個人ノルマなし、店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。平均年齢32歳、若手社員が活躍している活気あふれる職場です。業界未経験でも安心、販売・接客業など異業種からの転職者も多数活躍中！研修充実、資格取得支援あり、働きながら国家資格の取得も目指せます。最大10日間の連休が取れるリフレッシュ休暇制度あり！＜賃貸部門実績＞・管理戸数：19,452戸新潟県内No.1 ・仲介件数：10,696件　新潟県内No.1 （全国賃貸住宅新聞2024年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡センター住所：新潟県長岡市古正寺1丁目48番地1　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,520円～221,500円固定残業手当/月：38,515円～49,739円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,035円～271,239円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他条件により以下手当ライフプラン支援手当　7,719円～9,968円　資格手当（宅地建物取引士資格）25,000円通勤手当　上限20,000円 ※自宅~勤務地2Km以上、住宅手当支給対象の場合上限10,000円住宅手当単身:上限18,000円単身以外:上限24,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大島ホケン

保険代理店

新潟県上越市西城町2-10-25大島ビル1F

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設立 1979年
従業員数 5名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

★未経験歓迎★【新潟/上越市】営業職◆土日祝休◆正社員採用◆残業ほぼ無し◆Web面接OK◆

◆新潟県上越市/研修・フォロー体制が充実した会社/法人・個人様向けの保険提案担当/自動車保険・火災保険などの定期的なニーズへの提案～新しい保険の提案など、お客様に合わせて落ち着いた提案ができる◆ ■業務について入社後はまず必要な資格を取得いただくところからスタートいたします。会社としては研修やフォローは重視しており、数か月ほどでの取得を目指していただきます。その後、先輩社員との同行などを経て、半年後を目安に一人でお客様への提案ができるように成長いただく予定です。まずは個人のお客様の定期ニーズ・訪問から対応いただきます。 ■扱う保険について https://oshimahoken.insag.jp/service HPの中にも記載をしておりますが、生命保険～自動車保険、火災保険、企業財産の保険、ペット向けの保険など、非常に多岐にわたります。 ■組織について代表も含めて4名の組織で業務を対応しております。歴の長いベテランばかりであり、わからないことは遠慮なく質問できます。次期リーダーとしての活躍を期待しております！ ■業務の特徴：・お客様にとってベストなプランを提案することがミッションです。また、契約締結後も、契約満了に至るまでサポートを継続します。一人ひとりのお客様のライフプランなどを理解したうえで、最適な商品を提案していくことに、大きなやりがいを感じられます。また形のないものを提案する仕事を通じて、営業力や販売力も身につくでしょう。・社員の教育に力をいれており、充実した研修が用意されているため、未経験者でも安心して業務を始められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市西城町2-10-25 大島ビル1F 勤務地最寄駅：妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■初年度:２３万円／月額、年額２７６万円(賞与無) ■年収構成：月給＋通勤費補助(規定により全額支給)＋時間外手当＋役職手当＋職務手当 ■年収について：前職年収を考慮して提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウインテクノロジー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県長岡市原町2-1-11

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設立 1995年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

★CAD知識を活かす★【長岡市】機械設計エンジニア◆転勤無し/残業少なめ◆再雇用制度あり・長期就業◆

＜長岡市本社/転勤無し/CADの知識を活かす！機械設計エンジニアとして中長期的には専任担当として事業を牽引いただきたいポジション・再雇用制度あり・長期就業可＞ ◆この求人のおすすめポイント・当社の主力である「設計」のキーパーソンとして採用！牽引いただきたいポジションです。（入社後中長期的に！）・残業少なめ・基本土日祝の休み・転勤もありません！・1から顧客ニーズに合わせて対応するためオーダーメイド製品の設計に関われます！・設計からリリースまで一貫して対応。お客様先に常駐して対応するため0→１の経験を積めます（新潟県内中心）1つの案件に数か月～半年等かかりますので1つに集中して取り組むような環境です。 ◆業務内容自動化・省力化装置の設計製造を行っている当社の、半導体関連装置、各種専用機の設計をお任せします。 CAD（2次元）を使用した設計で、お客様の仕様に合わせた機械設計を行っていただきますので、お客様と一緒に装置を作り上げていく達成感と満足感が得られます。また設計、組立、客先設置と一貫した生産を行うので、ものづくりの楽しみが実感できます。主たる装置…搬送装置、検査装置お客様のご要望をヒアリングし、ご要望に基づく仕様の構想を立案。提案～見積り・受注・CAD設計・図面をもとに機械を組立・納品と順に裁量をもって取り組むことが可能です。 ■職場環境：現在設計担当者は、2名（社長、60代の男性）で構成されております。 ■働き方：残業は月平均20時間となります。 ■同社について：多種少量生産という時代のニーズに応える短納期・低コストで、自動車産業用生産設備をはじめとして、広範囲に渡る各種産業用機器の製造を行っております。機械と機械を結び付ける産業の基幹部分であるものづくりの原点をハイテクノロジー技術と情熱でつくりあげています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市原町2-1-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：過去実績計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口建設株式会社

サブコン

新潟県上越市東本町1-1-10

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設立 1964年
従業員数 13名
平均年齢 56.7歳

求人情報全1件

【上越市/未経験歓迎】建築施工管理～未経験から手に職をつける/マンツーマン指導で安心～
- 締切間近
～創業74年/未経験から技術職に挑戦/マンツーマンの研修体制～当社にて、建築施工管理として就業いただきます。未経験の方からの挑戦大歓迎です！【建築施工管理とは？】建築物の工事を完成まで進める「調整役」となる仕事です。計画を立て、滞りなく進んでいるかどうかをチェックし、現場の方とも密にコミュニケーションを取ります。建築物を建てる中では必ず必要な仕事であり、手に職をつけることができます！【入社後の仕事内容】いきなり任せる！ということはありません。建築施工管理は資格が必須な仕事なのでまずは補助という形で就業いただきます。ベテランの建築施工管理技士の方にマンツーマンでの指導です。補助という形で実務経験を積みながら、資格取得に向けて勉強いただきます。周りにはすでに資格を取得している技術者がおりますので試験勉強のコツなども聞きながら頑張っていただきたいです。【資格取得後の仕事内容】主に上越市内の建築工事現場の施工管理をお任せいたします。施工の計画を立て、工程を管理し、安全や品質のチェックを行います。【施工実績】上越市にお越しになった方であれば一度見たことはあるかもしれません。公共工事/民間工事など種類は様々です。・聖上智オリーブこども園様/紅葉幼稚園様/大日にこにこ保育園様/上越信用金庫昭和町店様【働き方】・月平均残業10時間・上越市内をメインで担当/社用車の使用が可・宿泊を伴うような出張はありません/転勤もありません。【職場環境】・中途入社者は多数おり、人数も少ないですが気軽に話しかけられる雰囲気です。【当社の強み】・技術力の高さ官公庁様には、施工の質の高さを評価いただき、施工後の点数評価も高くいただいております。民間の企業様には、質の高さからリピーターとして案件を任せていただいております。創業74年の歴史としてここまで長い間継続してこれたのも、お客様との関係性/技術力の高さ/経営の安定性があるからといえます。

＜勤務地詳細＞事務所住所：新潟県上越市北本町3-4-12 勤務地最寄駅：えちごときめき鉄道線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 255万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～330,000円固定残業手当/月：19,354円～36,290円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 179,354円～366,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※予定年収は、基本給・諸手当・賞与を含んだ額です。 ■賞与：年2回（期の業績に応じ、決算賞与を支給する場合も有り／昨年度実績1.4ヶ月） ■モデル年収：・大工の経験者：年収400万円・建築施工管理資格あり：年収400万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エフピーエム

保険代理店

新潟県三条市荒町2-26-7

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設立 1996年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟市／未経験OK】提案営業（FP）◆「お金のプロ」を目指せる！／残業ほぼなし／年休120日

～未経験から「お金のプロ」を目指せる！完全週休二日制／年間休日120日／基本定時退社／出張なし／資格取得も支援／自身の生活にも役に立つ～ ■ファイナンシャルプランナーの魅力：社会的に多くの経済課題を抱える今、「お金に関することをファイナンシャルプランナーに相談したい」と考える人は少なくありません。ファイナンシャルプランナーは「お金のプロ」として、お客様に適切なアドバイスを行い、お客様の人生が豊かになるようにサポートする非常にやりがいのある仕事です。また、ファイナンシャルプランナーは、銀行や証券会社、保険会社、不動産会社などさまざまな場所で活躍できるだけでなく、結婚、マイホーム、子供の教育、親の介護、相続など自分自身の生活にも役立ちます！ ■業務内容： ▽FP（ファイナンシャルプランニング）業務金融商品（住宅ローン、各種保険、証券）、資産運用、相続、確定拠出年金などの金融商品の提案営業を行います。資産運用についてのお悩みをお持ちの個人・法人のお客様に対して、最適な商品を代理店という中立な立場から提案いただきます。 ▽セミナー講師業務退職金運用や初心者向けマネーセミナーなど、金融商品に関するセミナーの講師業務を担当頂きます。当社ではセミナー後に直接お客様の対応を行う営業担当がセミナーを対応することが特徴で、新規顧客活動の一環として実施をしています。 ■はたらき方◎： ◇土日祝の年間休日120日かつ年間有休を必ず10日間取得する制度があるため、体調不良や家族の用事などにも臨機応変に対応できます。 ◇基本的には定時退社で、月の残業時間も多くて5時間程度になります。 ■入社後の育成体制：充実した社内教育制度を用意しており、約半年間は座学で知識を身に付けていただきます。その後、先輩社員とのOJTとして商談に同席をして実践での力を身に付けていただきます。また、資格手当もあり、試験代や取得手当なども支給されます。 ■ノルマ・インセンティブ：当社は、地域のお客様に対して最良のコンサルティングを第一に考えているため、営業ノルマを設定しておりません。また、保険会社ではめずらしく、給与は基本給を採用しており、契約を獲得できた場合は手数料の10％がインセンティブとして基本給に上乗せされます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区見方町2479番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給にプラスして契約毎のインセンティブ支給あり（手数料の10％程度） ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：車両持ち込み手当20,000円 ■モデル年収： 28歳／入社2年目／年収385万円 35歳／入社10年目／年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三条市／未経験OK】提案営業（FP）◆「お金のプロ」を目指せる！／残業ほぼなし／年休120日

～未経験から「お金のプロ」を目指せる！完全週休二日制／年間休日120日／基本定時退社／出張なし／資格取得も支援／自身の生活にも役に立つ～ ■ファイナンシャルプランナーの魅力：社会的に多くの経済課題を抱える今、「お金に関することをファイナンシャルプランナーに相談したい」と考える人は少なくありません。ファイナンシャルプランナーは「お金のプロ」として、お客様に適切なアドバイスを行い、お客様の人生が豊かになるようにサポートする非常にやりがいのある仕事です。また、ファイナンシャルプランナーは、銀行や証券会社、保険会社、不動産会社などさまざまな場所で活躍できるだけでなく、結婚、マイホーム、子供の教育、親の介護、相続など自分自身の生活にも役立ちます！ ■業務内容： ▽FP（ファイナンシャルプランニング）業務金融商品（住宅ローン、各種保険、証券）、資産運用、相続、確定拠出年金などの金融商品の提案営業を行います。資産運用についてのお悩みをお持ちの個人・法人のお客様に対して、最適な商品を代理店という中立な立場から提案いただきます。 ▽セミナー講師業務退職金運用や初心者向けマネーセミナーなど、金融商品に関するセミナーの講師業務を担当頂きます。当社ではセミナー後に直接お客様の対応を行う営業担当がセミナーを対応することが特徴で、新規顧客活動の一環として実施をしています。 ■はたらき方◎： ◇土日祝の年間休日120日かつ年間有休を必ず10日間取得する制度があるため、体調不良や家族の用事などにも臨機応変に対応できます。 ◇基本的には定時退社で、月の残業時間も多くて5時間程度になります。 ■入社後の育成体制：充実した社内教育制度を用意しており、約半年間は座学で知識を身に付けていただきます。その後、先輩社員とのOJTとして商談に同席をして実践での力を身に付けていただきます。また、資格手当もあり、試験代や取得手当なども支給されます。 ■ノルマ・インセンティブ：当社は、地域のお客様に対して最良のコンサルティングを第一に考えているため、営業ノルマを設定しておりません。また、保険会社ではめずらしく、給与は基本給を採用しており、契約を獲得できた場合は手数料の10％がインセンティブとして基本給に上乗せされます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市荒町2-26-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給にプラスして契約毎のインセンティブ支給あり（手数料の10％程度） ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：車両持ち込み手当20,000円 ■モデル年収： 28歳／入社2年目／年収385万円 35歳／入社10年目／年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1997年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【上越市】◆葬儀の運営スタッフ＜未経験歓迎＞◆業績拡大★故人の最期に寄り添う仕事◎

～未経験でも安心のフォロー体制／地域密着で安定性◎／販売・接客の経験大歓迎／i・U・Jターン歓迎／残業月平均10時間／女性活躍◎／転勤なし～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】上越市内で葬儀事業を運営を展開する当社にて、葬祭ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務：・葬儀の運営、進行・葬儀受注受付、お客様との葬儀内容打合せ・病院、自宅等からのご遺体搬送、安置　　※週１回程度夜間電話待機があります。　※夜間対応の場合は、自宅にて待機となり待機手当が支給されます。　※待機中に夜間対応が発生した場合には別途残業手当が支給されます。　・お客様事前相談の受付、打合せ・樹木葬墓苑の販売・周忌法要その他お客様アフターサービス・当社のPR活動　　※無理な営業活動や個人ノルマは設けていません。 ■就業環境： ◎入社後はOJT研修にて、業務の流れを学んでいただきます。 ◎丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っているため、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ◎中途入社の方が多く、様々な経験を持った方が活躍しています。 ◎またコミュニケーション好きな若い女性スタッフも多いため、現場はアットホームな雰囲気です。 ◎葬儀業界経験者だけでなく、飲食業、スーパーマーケット勤務など様々な業界から未経験者が活躍しています。　※例：40歳女性、前職飲食業、未経験 ◎転勤なしで残業時間も月平均10時間と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◇上越地域で20年以上に渡り、専門葬儀社として宗教儀礼や地域の慣習等にかなう葬儀を数多く施行させていただいております。 ◇上越市内ではじめての総合葬祭ホール「大和会堂」や、家族葬ホール「つどい」、樹木葬墓苑「樹木葬墓苑はなみずき」など、地域密着で大中小それぞれの規模のホールを運営しております。 ◇時代の流れをとらえ、家族葬から大型葬までそれぞれの喪家様に寄り添ったご相談・打合せにより、低予算で新しい形の家族葬を提案しております。 ◇無用な気遣いなく、故人との心のこもったお別れをご家族でゆっくりとしていただける時間と空間を提供しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市大和3-4-2 勤務地最寄駅：JR線／上越妙高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＩＣ保険エージェンシー株式会社

損害保険

新潟県新潟市中央区新光町6‐1興和ビル

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設立 1992年
従業員数 32名
平均年齢 46.0歳

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【新潟市】損害保険事故対応部門責任者◆会社への施策提案◎/県内トップクラス保険代理店/年休120日◆

◇県内トップクラスの保険代理店×マネジメント×高レベルの事故解決サポート×会社施策への提案可能◇ ～弁護士や損害保険会社と協力しながら主に法人のお客様の事故対応サポート、リスクマネジメントをサポート～ ■業務概要：同社の事故対応部門において、自動車事故をはじめとした様々な損害保険事故の解決をサポートし、部門の統括を行います。お客様との信頼関係を築きながら、効率的かつ迅速な対応を心掛け、保険会社や弁護士等との連携を図り、解決の難易度の高い案件にも対応します。また、部門の方針検討やメンバーのサポートを行い、部門全体の業務品質向上に貢献していただきます。 ■職務詳細： - 自動車保険をはじめ火災保険、損害賠償保険等の事故対応 - 保険会社とお客様の間に立ち、事故解決に向けた各種サポート - 解決の難易度の高い事故や弁護士事案の対応 - 部門の方針検討やメンバーのサポート - 企業向けの安全運転講習や各種セミナーの企画・提案 ■組織体制：所属していただく部署には、日常的な事故対応を担当するメンバーが2名在籍しています。あなたには、この2名のメンバーと共に業務を遂行し、解決の難易度の高い事故や部門全体の統括を行っていただきます。メンバーからの相談に乗り、進捗が滞る案件の交渉や顧客対応など、リーダーシップを発揮して部門を牽引する役割を担っていただきます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、新潟県内でトップクラスの保険代理店として、多くのお客様から信頼を得ています。地域に根差した営業活動を展開し、顧客満足度の向上を目指しています。保険を販売するだけではなく、お客様に合わせた保険の最適化や事故を起こさない企業の体制づくりにも協力、貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区新光町6‐1 興和ビル勤務地最寄駅：県庁前駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～80,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり3,000円～16,500円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.65ヶ月分） ■手当：役職手当、役務手当（知識・スキル等の専門性等）　等 ※これまでの職歴や経験によっては上記年収よりも高い金額でオファーを出す場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【新潟市】保険提案営業/既存法人向け◆新規飛び込みや押し売り無し/年休120日◆

◆固定給で安心就業◎/残業20h程度/転勤無し/独自の教育プログラムや社外研修充実◎/資格取得支援制度有り◆ 【職務概要】法人のお客様向けに現在契約中の損害保険の見直しや最適化の提案を主に担当していただきます。具体的には、法人のお客様のリスクを想定・確認し、そのリスクの処理方法などについて相談しながら最適な解決策（保険プランなど）を設計・提案します。また、社内外連携による新たな市場開発や有益情報の提供などリスクと保険に関する幅広い業務をお任せいたします。【主な業務】 ■法人のお客様向けに契約中の保険見直し提案や損害保険営業・お客様のリスクやご要望に基づく保険の設計および提案・保険契約に関する相談・見直しとお客さまの契約管理・企業の福利厚生制度構築・見直し支援・事故防止・軽減活動および事故対応のサポート ■交通事故防止セミナーや各種研修会の企画・運営、そのサポート等【教育体制】・入社後１か月間は、保険を取り扱うのに必要な資格取得と保険商品知識を習得します。・資格取得後は担当を持ちながら、先輩社員の丁寧な指導のもと、OJTを通じて実務を学んでいただきます。・独自の教育プログラムや社内・外のセミナーや研修を通じて、担当業務に必要な知識とスキルを習得でき、資格取得や自己啓発も積極的にサポートします。【組織構成】・営業部門には12名が在籍し、30代～50代までの幅広い社員が活躍中です。 ※ディーラーや不動産関係、金融機関、接客業経験者など他業種出身の方も多数活躍！【当社の魅力】 ■お客様との長い信頼関係：・創業以来、セミナーや安全講習などを通じて「安心と安全」を届けています。こうした取り組みが企業様から高い評価をいただいております。 ■地域に根ざした安心サポート：・新潟県を中心に、お客様の暮らしや企業活動を守る保険サービスを提供しています。 ■幅広い保険商品から最適な提案：複数の保険会社の商品を扱い、お客様にぴったりのプランを選べます。 ■働きやすい環境づくり：健康経営に取り組み、社員が安心して働ける職場を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区新光町6-1 興和ビル8F 勤務地最寄駅：新潟交通線／県庁前バス停駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～225,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり3,000円～16,500円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.65ヶ月分） ■手当：通勤車両手当（月20，000円を固定手当として定額支給）、役職手当（「主任」以上）、エキスパート手当（業務熟練度、特別技能修得者等）、役務手当（知識・スキル等の専門性等）　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社聖測コンサルタント

建設コンサルタント

新潟県新発田市大手町3-4-11

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設立 1995年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【新潟】補償業務管理士◆土地調査または物件に関する補償業務

補償業務管理士として、土地調査または物件に関する補償業務をご担当いただきます。官公庁が発注する公共事業に携わる業務となります。 ■当社の特徴： 1995年10月16日に新潟県北蒲原郡聖籠町に設立以来、県内の市町村や新潟県に育てていただき、現在は国土交通省や農林水産省などの国の業務にも携わらせていただくまでに成長いたしました。当社は測量業を基盤にして土木設計業や補償コンサルタント業にウイングを拡げ、社会に貢献する「力」を亀の歩みで養っております。また、広域にネットワークを構築し、機動力を発揮することを目的として、出身母体のFuji Dot Lineの年輪を重ねることに長期的なビジョンを描き合わせております。「測量業等の公の仕事は、なりわいであるべきであり、ビジネスにすべきではない」と代表は考えております。公共事業に携わる者として、社会資本の整備に貢献しながら、納税と雇用、そして災害対応を使命として、これからも亀の歩みを進めて参ります。

＜勤務地詳細1＞阿賀町支店住所：新潟県東蒲原郡阿賀町細越1083 勤務地最寄駅：磐越西線／三川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社技術部ANNEX 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町大字真野1575 勤務地最寄駅：白新線／佐々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 316万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,272円～400,000円＜月給＞ 263,272円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.5月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県北蒲原郡】測量技師補◆経験者採用/年間休日120日／有給消化率100%
- 締切間近
～一般公共測量を主に行っていただきます～ ■具体的には：・官公庁が発注する公共事業に携わる仕事です。・測量主任技師、測量技師以外の測量士または測量士補で、測行技師の包括的指示のもとに計画に従い、業務の実行をして頂きます。また、測量助手を指揮・指導もお任せします。・業務エリアとしては、9割が新潟県内です。 ■職務の特徴：当社では、ドローンやレーザースキャナー、音響測深機、ナローマルチビーム、ラジコンボード、GNSSなどの特殊機械の操作を学ぶことができます。 ■当社の特徴： 1995年10月16日に新潟県北蒲原郡聖籠町に設立以来、県内の市町村や新潟県に育てていただき、現在は国土交通省や農林水産省などの国の業務にも携わらせていただくまでに成長いたしました。当社は測量業を基盤にして土木設計業や補償コンサルタント業にウイングを拡げ、社会に貢献する「力」を亀の歩みで養っております。また、広域にネットワークを構築し、機動力を発揮することを目的として、出身母体のFuji Dot Lineの年輪を重ねることに長期的なビジョンを描き合わせております。「測量業等の公の仕事は、なりわいであるべきであり、ビジネスにすべきではない」と代表は考えております。公共事業に携わる者として、社会資本の整備に貢献しながら、納税と雇用、そして災害対応を使命として、これからも亀の歩みを進めて参ります。

＜勤務地詳細＞本社技術部ANNEX 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町大字真野1575 勤務地最寄駅：白新線／佐々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 238万円～351万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,220円～250,960円＜月給＞ 170,220円～250,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（計2.5月分）・昇給：年1回（前年実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社みつみ環境

設備管理・メンテナンス

新潟県三条市泉新田60

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設立 1990年
従業員数 34名
平均年齢 -

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★宅建資格を活かす★【新潟/三条市】営業事務◆ほぼ定時退社/デスクワーク/基本土日祝休み◆

＜三条市・転勤無し/不動産事業の営業事務員募集・デスクワーク/基本残業無し・定時退社/働きやすさの安定×裁量のある仕事＞ ■おすすめポイント・浄化槽維持管理やリフォーム等「既存事業」の基盤あり！地域に密着し、お客様とつながり続けてきた実績があります。今回は不動産事業を新規展開することに伴う募集として「裁量」もありながら「安定」した働き方が実現できます。・顧客志向のある環境「お客様の住居の安心・安全空間」を提供することを大事にしており、社長・社員一同の「お客様主語」の部分は徹底しています。利益を優先したり、目先の成果のために無理難題を突き付けるようなことはしたくない。という考えのもと事業展開・月平均残業はほぼ無・基本土日祝休み ■業務内容本社内での事務作業をお任せいたします。宅建資格を活かして不動産事業に関する書類作成・事務処理といったデスクワークをメインで担当します。・入金管理・売り上げ入力・作業指示入力・受付接客・現場スタッフへの電話連絡やフォロー・見積書作成・請求書作成・広報活動（SNSへの投稿・会社HP更新）・チラシの作成 ■組織構成・5名所属しております。全員女性です。 ■就業環境・「みつみ環境」は社員の成長を後押し！勉強会・ポイント制度などで学習する環境をサポート・社員全員へのタブレット支給・社内ルールブックのアプリ化・社員食堂を新設予定・社内イベントもあり、仲良しな環境 ■社長メッセージ https://recruit-mitsumi.jp/corporate/ 創業60年以上になり、地域に根付いた企業です。みつみと言えば地域の人にはわかるようになってきていることが信頼の証です。 ■会社の強み・地域密着「三条市・燕市」のみ対応！お客様と深くかかわり続けることで、強い関係性を築けております。・三条市からの委託事業も堅調三条市の委託を受けで水処理施設の維持管理を行います。・お客様満足度向上のための教育環境月一回の勉強会だけではなく、東京にも研修に行き社員のマナー・しつけだけではなく、プロフェッショナルとしての教育を徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市泉新田60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　35万円～100万円（前年度実績） ■昇給：年1回　6000円～19000円（前年度実績） ■手当・役職手当10000円～100000円・家族手当一人につき5000円・通勤手当8500円まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はあとふるあたご

介護・福祉関連サービス

新潟県新潟市中央区下大川前通4ノ町2186

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設立 1996年
従業員数 708名
平均年齢 -

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【新潟市（中央区）】人事部長候補（介護事業を展開）◆NSGグループの安定性・裁量あるポジション◆

■□若手から早期キャリアアップ・社会貢献性の高い福祉事業を手掛ける優良企業／NSGグループの安定性◎／土日祝休み◎／新しい切口で理想の介護サービスを追求し、すこやかに暮らせる社会を支える□■ ■仕事内容： NSGグループで福祉・介護事業を展開する株式会社はあとふるあたごにおいて人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・経営戦略の策定：経営陣に会社の成長に向けた人事戦略の立案・組織の管理：人事部内の運営統括及び育成・採用方針の決定：会社のビジョンに沿った採用戦略を策定・人材育成の戦略策定：社員研修やキャリアパスの考案・会社の成長を促進・労務管理の監督：福利厚生や労働環境の改善を提案・会社の働きやすさを構築　など ■NSGグループについて： ◇事業をはじめたきっかけは、地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想い。そのために教育のみならず、医療・福祉・介護や健康・スポーツ、さらには商社、ホテル、建設・不動産、人材サービスなど幅広い分野に事業領域を拡大してきました。 ◇自分たちのまちを活性化させるだけではありません。幸せなまちづくりのモデルと、その実践の中で育った人財を日本中・世界中の様々な地域に送り出すことで、広く社会に貢献していきたいと、挑戦を続けています。 ■募集背景： ◇当社はNSGグループの柱のひとつである福祉・介護事業の中核企業として積極的なM＆Aや新規事業所を開設し、事業拡大を続けています。 ◇NSGグループは、教育、福祉、介護、医療をはじめとした多岐にわたる業種を展開しています。グループ内で様々な業種と連携できることが、当社の事業運営においても大きな強みとなっています。 ◇福祉・介護業界は環境が常に変化しているため、研究心旺盛で、社業の発展に熱意と意欲を持って働ける方を歓迎します。 ※事業拡大のための増員募集です。変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区下大川前通四ノ町2186番地受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））変更の範囲：会社または関係法人等の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～325,000円その他固定手当/月：50,400円～93,600円＜月給＞ 319,400円～418,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はモデル年収となります／待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■その他固定手当：職責手当 ■その他条件により以下手当を支給　家族手当　3,000円～20,000円　通勤手当　上限35,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：給与改定年1回 ※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市（中央区）】施設管理者候補◆介護事業を展開・NSGグループ・社員育成制度が豊富◆

■□若手から早期キャリアアップ・社会貢献性の高い福祉事業を手掛ける優良企業／NSGグループの安定性◎／新しい切口で理想の介護サービスを追求し、すこやかに暮らせる社会を支える□■ ■仕事内容： NSGグループで福祉・介護事業を展開する株式会社はあとふるあたごの各施設にて施設管理者、または管理者候補としてご勤務いただきます。 ※ご経験・スキルを勘案し、ご入社当初のポジションを決定いたします。 ■具体的な業務内容：デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、訪問介護・看護ステーション、福祉用具貸与・販売事業所などでの下記業務・運営管理（計数管理、労務管理）等の業務・各事業所における介護・営業実務　など ※プレイングマネージャーとして現場での実務にも携わっていただきます。 ■NSGグループについて： ◇事業をはじめたきっかけは、地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想い。そのために教育のみならず、医療・福祉・介護や健康・スポーツ、さらには商社、ホテル、建設・不動産、人材サービスなど幅広い分野に事業領域を拡大してきました。 ◇自分たちのまちを活性化させるだけではありません。幸せなまちづくりのモデルと、その実践の中で育った人財を日本中・世界中の様々な地域に送り出すことで、広く社会に貢献していきたいと、挑戦を続けています。 ■募集背景：はあとふるあたごは「育成」に力を入れている会社で、年間70回以上の研修（階層別、テーマ別、職種別）を実施しています。とりわけ管理職研修に力を入れており、それぞれの能力に応じてステップアップできるよう段階的に学べるプログラムを用意しています。充実した環境で、自身の能力を高めながら、あなたの想いを形にしませんか？ ※事業拡大のための増員募集です。変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟県内の各事業所住所：新潟県受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））変更の範囲：会社または関係法人等の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～227,000円その他固定手当/月：48,400円～80,600円＜月給＞ 228,400円～307,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はモデル年収／待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■その他固定手当：職責手当22,400円～54,600円、処遇改善加算手当等26,000円 ※その他条件により介護福祉士手当7,000円支給 ■賞与：年2回 ■昇給：給与改定年1回 ※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央会計税理士法人

税理士法人

新潟県新潟市中央区愛宕1-3-4

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設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 46.2歳

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【新潟市】税理士◆年間休日123日/基本土日祝休み/賞与3回/インセンティブ有/UIターン歓迎
- 締切間近
◆◇資格を活かす／ワークライフバランス◎個人裁量範囲が大きい業務をしたい方におススメ◆◇ ＼当社は定着率が高く、働きやすい職場を目指しています／・2025年度には完全週休二日制を導入し年間休日は前年比9日増の123日となる予定です。また繁忙期の３月には一部土曜出勤がありますが、その分年間休日数を確保しています。・「税理士事務所＝残業が多い」そんなイメージを払拭するべく、当社ではDX化の推進や個人裁量範囲を大きくして業務改善に取り組む等、残業時間削減に取り組んでいます。 ■職務概要：当社の税理士として20社程度の企業を担当し、各種税理士業務をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・担当する法人の内部監査業務・各種書類の作成（残高試算表、確定申告書等）・記帳代行・年末調整業務　等・企業や事業の成長に応じた、部門責任者の育成や経営管理の仕組み作りのサポート・財産や経営権の承継、トラブル対策など・相続贈与、遺言、名義変更など・起業、独立支援・海外進出支援・経営改善、事業再生のサポート ※一部書類は内勤スタッフが作成しますので、顧客折衝を中心にお願いします ■働き方：・基本的にお客様先に出向いての折衝を行い、1日平均2社ほどを回ります。・エリアは新潟市内が中心となり、社用車で移動しております。（直行直帰可）・社内コミュニケーションはChatworkを使っておりますので、タイムリーに内勤スタッフへの事務業務の依頼が可能です。 ■キャリアアップ：半期単位の受注実績によりインセンティブで還元しているため、個人の頑張りが正当に評価される環境がございます。 ■組織体制：現在21名体制で、そのうち税理士は4名（70代、50代、30代2人）おり、税理士補助スタッフが9名、内勤スタッフ3名で税務業務を行っております。 ■入社後について：ご入社後は1か月～数ケ月程かけて得意先の引継ぎをいたします。その後担当企業の諸業務をお任せします。個人の責任において業務を進めていただくことを重視しており、自分のペースで仕事を進められます。もちろん代表や上司による業務内容のチェックはありますが、要所でのチェックですので業務を止めるようなことはありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区愛宕1-3-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～666,000円＜月給＞ 400,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年3回（夏季・冬季・決算賞与：前年度実績30万円～200万円） ■昇給：年1回（前年度実績4,000円～7,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ツチダ会計

税理士法人

新潟県柏崎市北半田2-16-15

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設立 2007年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【柏崎市】巡回監査担当◆研修・資格取得支援制度充実◆地域経済の発展に貢献◆UIターン歓迎
- NEW
■お客さまと地域の良きパートナーとして地域経済の発展に貢献。税務・会計はもちろん、経営のあらゆる課題解決を独自のネットワークを活かしてワンストップでサポートしている当社。この度、新たに巡回監査担当者を募集します。 ■業務内容： 1、顧客先への訪問(巡回監査)：契約している法人や個人事業主の事務所や会社に定期的に訪問します。経理・会計業務の実態を確認し、適正な処理が行われているかをチェックします。 ※巡回監査はマイカー使用し、ガソリン代は規定に基づき支給します。 2、経理業務の指導・アドバイス：お客さまに記帳方法や会計処理の改善点、税務上の注意点などをアドバイスします。適切な処理方法を指導し、企業の基礎となる経理業務をサポートします。 3、月次・年次決算のサポート：月次決算書や年次決算書の作成、税務申告に必要な資料の準備等の支援を行います。 4、各種ソリューション提案：お客さまのニーズに合わせて会計ソフト導入や保険を活用したリスクマネジメント等を提案します。その他に年末調整、確定申告、法定調書、償却資産申告等のサポートもお任せします。 ■担当顧客について：目安20社くらいを担当していただきます。エリアは、事務所から車で30～40分の範囲のお客様がメインですが、一部、特殊法人や社会福祉法人をご担当いただく場合は遠方のお客様となることがありますが、全て新潟県内のお客様です。 ■組織構成：配属を予定している本店の巡回監査は30～50代の6名が担当しています。小規模なチームのため年齢や役職の垣根を越えて気軽に相談ができる風通しの良い職場です。 ■魅力ポイント：【DX化を積極推進中】 DX化を積極推進中。クラウド等の活用により日々効率化に取り組んでおり、残業時間圧縮に積極的に取り組んでいます。【地域経済の発展に貢献】柏崎市内で税理士法人は限られており、地域にとって無くてはならない存在です。地元企業にも浸透し、良好な関係を築けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県柏崎市北半田2-16-15 勤務地最寄駅：JR信越本線／茨目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績:計3.50ヵ月) *提示年収は、現(前)年収を考慮し、決定します。 ■上記以外に、下記手当があります。・職能手当:担当先の顧問料やサービス内容に応じて支給・資格手当:保有の資格に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人大彦学園

その他・各種スクール

新潟県新潟市中央区南長潟21-1

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設立 2002年
従業員数 94名
平均年齢 -

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【新潟】学校法人の事業推進室長候補※開志国際高校◆安定のNSGグループ／初年度賞与支給◎／希少求人

◆◇学生の未来を創る事業推進/安定のNSGグループ基盤/広報・マーケティング経験を活かせる/ワークライフバランス◎/初年度から賞与支給◆◇ ■おすすめPOINT　＼教育業界のリーダーとして学生の未来を支える／・開志国際高等学校の事業推進室長として、入学希望者の動向マーケティングや募集戦略の立案、各種広報物の制作などを担当します◎ ・NSGグループの安定した基盤のもと、未来を担う若者たちの成長に直接貢献できるやりがいのある仕事です！・1日の所定労働時間は7時間30分と、ワークライフバランスが整えやすい環境です◎初年度より賞与も支給されます◎ ■職務内容：・入学希望者の動向マーケティング：市場調査を行い、入学希望者のニーズを把握します。・募集戦略の立案：マーケティングデータを基に、効果的な募集戦略を立案します。・各種広報物の制作：パンフレットやポスターなど、学生募集に必要な広報物を制作します。・ホームページ、SNSなどWEB関連の施策立案、実行：WEB上でのプロモーション活動を計画し、実行します。・SNS広告の運用：SNSを活用した広告キャンペーンを運用し、ブランド認知度を向上させます。・中学校、塾への訪問など学生募集に伴う営業：直接訪問して学校や塾と連携を深め、入学希望者の獲得を目指します。・オープンキャンパスの運営サポート：イベントの企画・運営をサポートし、入学希望者に魅力を伝えます。 ■事業安定性： NSGグループは、地域社会の教育ニーズに応えるため、1976年の創業以来、幅広い教育事業を展開しています。教育分野のみならず、医療・介護・福祉、商社、IT、ホテル業など多岐にわたる事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。地域社会に貢献しながら、確かなキャリアを築けるチャンスです。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！一緒に学生の未来を創り、学校の成長を推進していきましょう◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：新潟県胎内市長橋上439-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 312,500円～375,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額：310,000円～375,000円(各種手当含む) ■その他条件により以下支給ライフプラン支援手当11,330～14,310円、通勤手当月上限35,000円 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回（4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳＧアカデミー

学習塾・予備校・専門学校

新潟県新潟市中央区東大通1-11-32

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設立 2003年
従業員数 805名
平均年齢 -

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★未経験歓迎【新潟】学習塾講師・運営スタッフ（小学生・中学生向け）◇入社後フォロー◎／NSGグループ

【未経験歓迎◎小学生・中学生対象の授業をお任せ／異業種からの転職者も多数活躍中！「人は限りない可能性を秘めている」の教育理念をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い指導】 ■業務内容： NSGグループで学習塾・予備校を展開する株式会社NSGアカデミーのNSG教育研究会青山本校において、講師・校舎運営業務をご担当いただきます。【具体的には】下記、学習塾の校舎運営に伴う諸業務に携わっていただきます。・小学生・中学生対象のクラス授業指導・進学指導・生徒・保護者面談・入塾手続き対応・入塾説明会開催・体験授業等の企画・運営　など学習指導の経験は問いません。実際の教務を行う前に研修を行い、その後1年間は先輩社員がマンツーマンでアドバイスをします。学習塾の校舎を一つのチームとして、お互いに協力し主体的に仕事に取り組んでいます。 ■当社について：株式会社NSGアカデミーは、資格取得教育事業を運営管理する株式会社クレアール、パソコン教室を運営管理する株式会社チアリー、スイミングスクール事業を運営管理する株式会社中条スイミングスクール、ワンストップスクーリングの習い事教室を運営する株式会社DreamAdvanceと5社の持ち株会社である株式会社エヌエスジー教育ネットワークの6社で構成する教育事業グループを形成しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NSG教育研究会青山本校住所：新潟県新潟市西区青山1‐17‐1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～238,900円その他固定手当/月：46,500円～58,500円＜月給＞ 214,500円～297,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：塾教務手当18,000円住宅手当20,000～32,000円特別手当8,000円共済手当500円 ※その他条件により以下手当を支給日曜・祝日教務等手当2,000円/日 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績および人事考課により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【長岡市】予備校の進学指導・運営スタッフ◆NSGグループ／教科指導無し／手当充実◆

＜東進衛星予備校の進学指導や校舎運営をお任せ／正社員登用を見据えた採用／「教育」に強いNSGグループ／教科指導はありません！＞ ■仕事内容： NSGグループで学習塾／予備校を展開する株式会社NSGアカデミーにおいて東進衛星予備校の進学指導／校舎運営をご担当いただきます。教科指導ではなく、進学の指導や校舎の運営をお任せしております。 ■具体的な内容・生徒（高校生）の学習進捗／成績管理及び進路指導業務　生徒／保護者様との面談もお任せいたします。・学力向上イベントの企画、運営・担任助手（大学生スタッフ）の育成・生徒募集イベントの企画、運営、入会受付　など ※教科指導はありません学習指導の経験は問いません。生徒の将来の目標実現のために学習状況の管理や、モチベーションが向上していくようにコーチングを行っていきます。＜校舎を一つのチームとして、お互いに協力し主体的に仕事に取り組んでいます＞ ■その他詳細：塾未経験の方も歓迎。異業種からの転職者も多数活躍中！「人は限りない可能性を秘めている」の教育理念をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い指導しています。 ■当社について：株式会社NSGアカデミーは、資格取得教育事業を運営管理する株式会社クレアール、パソコン教室を運営管理する株式会社チアリー、スイミングスクール事業を運営管理する株式会社中条スイミングスクール、ワンストップスクーリングの習い事教室を運営する株式会社DreamAdvanceと5社の持ち株会社である株式会社エヌエスジー教育ネットワークの6社で構成する教育事業グループを形成しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NSGアカデミー東進衛生予備校　長岡駅大手口校住所：新潟県長岡市城内町2-3-12 DiaPlaza 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～258,900円その他固定手当/月：26,500円～38,500円＜月給＞ 214,500円～297,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：塾教務手当：18,000円住宅手当：0～12,000円特別手当：8,000円共済手当：500円 ※その他条件により以下手当を支給日曜・祝日教務等手当2,000円/日 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績および人事考課により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマテック

機械部品・金型メーカー

新潟県柏崎市田塚3-2-12

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設立 1975年
従業員数 28名
平均年齢 43.1歳

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【新潟／柏崎】産業機械の部品加工～モノづくりのプロを目指す/ワークライフバランス◎～

＜新潟県柏崎/転勤無し/定時退社が基本の会社です！＞ ■仕事内容：工作機械を使用し、丸いものや四角い金属部品の製造に携わっていただきます。材料を図面（設計図）通りの形に削り出します。その為に必要な使用工具選定、プログラム製作、品質のチェックを行っていただきます。入社後は、まずは、数のある繰り返し仕事で機械操作、工具管理、検査や品質等に慣れていただき、徐々に図面の理解や工具選定、プログラム作成、品質向上、加工方法考案などとステップアップしてモノづくりのプロを目指していただきます。長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。 ■職場環境：業界未経験で入社された方でも、長期間、勤務される方が多い会社です。美容師をやっていた方なども中にはおります。必要なスキルを計画立てて丁寧に指導、教育いたします。 ■働き方：残業はほとんどなく、｢ワークライフ・バランス｣に配慮ある会社です。 ■やりがい：単品の加工が多く、機械を駆使して製品が完成した時の喜びは大きく、やりがいを感じることができます。部署間の境なく、社内の風通しも良く、働きやすい環境づくりを目指しています。 ■教育体制：ベテラン社員も多く、OJTによる指導がございます。未経験の方から現在も活躍いただいている社員も多く、安心してご入社ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県柏崎市田塚3-2-12 勤務地最寄駅：JR信越本線／柏崎・茨目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与（前年度実績　平均２．２カ月）・昇給（前年度実績5,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長岡サンコー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

新潟県長岡市福道町310

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

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【愛知／豊田】管理業務～営業所の戦略策定もお任せ◎賞与年2回／残業20h～林ホールディングスG

～豊田市／生コンクリート工事現場の管理業務／賞与年2回／残業月平均20h／ミキサー車保有台数日本1位／九州トップクラスの生コン出荷量／林ホールディングスグループ／運送・物流業界の管理職経験必須／充実した教育研修制度◎～ ■業務内容：売上管理や配車などの運行管理など関東エリアのミキサー運輸事業部の営業所長候補として下記運営業務全般を担当していただきます。【具体的には】・安全衛生・売上管理・運行管理（ドライバーの配車状況の管理、改善点の指導など）・顧客営業・管理（顧客先への同行、価格交渉など）・事業戦略の策定～実行（売上向上、サービス品質向上のための戦略検討）・人材育成 ■組織構成：豊田営業所は9名在籍しております。所長1名、ドライバー8名、事務1名のため、入社後は所長とドライバーの間に立って業務を行っていただきます。 ■当社の魅力：【私たちについて】〇業界No.1のスペシャリスト企業飯盛運輸株式会社は生コンクリート輸送に特化した物流会社として、福岡を中心に九州・関東・甲信越に22拠点を構えています。〇安心・安全の「林ホールディングズ」グループ企業林グループは土木、フレッシュコンクリート製造、生コン輸送、コンクリート試験、建造物・橋梁の診断、特殊タイヤ輸送を主事業とする『スペシャリスト・グループ』として、九州地区を中心に全国に事業展開しています。 ■事業内容：一般貨物自動車運送事業、生コンクリート配送に特化した集中配送を運営しています。生コンクリート配送事業として安全・安心・高度なサービスを提供することで顧客から信頼される会社を目指します。自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」合格事業者です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田営業所住所：愛知県豊田市大林町１丁目４－１－４０３受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり・業績配当（決算賞与2回／年）あり※業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人信濃学園

学習塾・予備校・専門学校

新潟県新潟市中央区笹口1-21-1

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

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【新潟県】広報・運営（幹部候補）◆日本最大の建築士養成校『日建グループ』／年休128日／月残業20h

■業務内容：当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、教職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。・広報業務・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など・教務事務業務・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは教職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力：・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■入社後の流れ…まず学校長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3～4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学校長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。《1年の流れ》 ▼4月～5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。栃木県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月～6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月～8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月～翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新潟日建工科専門学校住所：新潟県新潟市中央区笹口1-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～405,000円固定残業手当/月：47,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※職種未経験歓迎【新潟市】建築インテリア科目講師 ◆年休128日／転勤無／40～50代活躍中

【建設経験活かせる！/国土交通省・県１・2級建築士試験受験資格認定校／2級建築士の学科合格率は91%を誇り合格者の2人に1人は日建グループ出身者です／年間休日128日／残業少なめ】 ■業務概要：建築業界での就職を目指す学生の担任専任講師（設計、インテリアデザイン等）として、学生への指導全般をお任せします。職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標にしています。 ■具体的には：・建築、インテリア関連科目の授業や実習・学生募集広報活動・オープンキャンパス対応（DMやポスターの作成、送付／見学案内）等・クラス運営、学生サポート（資格取得支援など）／保護者対応等 ※学生数は1クラスあたり30～50名前後です ※二級建築士を目指す18～20歳の学生たちがメインです ※日建工科グループは就職率100%を目指しており、これまで沢山の企業に就職しています ※部活動ありません。 ■入社後の流れ：これまで数多くの学生を送り出してきた当校ですが、活躍している講師の多くは、未経験からスタートしています。まずは「補助講師」としてスタートいただき、先輩講師の授業見学や、資料作成などのサポートを行っていただきます。少しずつスキルを身に付けられるので、指導経験がない方もご安心ください。 ■当校の特徴/魅力：・当ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがいや喜びを感じる方にお勧めです。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区笹口1-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,660円～403,231円固定残業手当/月：25,340円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～428,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カラーリンク・ジャパン株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

新潟県上越市南本町1-5-5

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設立 2000年
従業員数 96名
平均年齢 42.5歳

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★第二新卒歓迎/ポテンシャル採用/VR・AR分野/技術・開発職（精密光学製品のキーパーツの開発）★

★第二新卒歓迎/ポテンシャル採用/VR・AR分野/技術系総合職（精密光学製品の部品開発）★ ＜当求人に関して＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ★株式会社有沢製作所（東証プライム上場）の100％子会社 ★平均有給休暇取得日数14.4日/年休121日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍 ★未経験から技術・開発職へ！将来性と需要のある領域で安定した経営！＜職務内容＞新たな精密光学部品の開発・試作、新製品量産化に向けた工程・生産設備や製造現場における工程改善といった、技術のエキスパートとしてご活躍いただきます。お客様（光学機器メーカーなど）が抱える「光」に関する課題を解決するために、様々な光学部品の試作・検証を繰り返します。そして新製品のレシピ（材料・製法）を決定して、それを製造部門で量産するための方法を検討する仕事を行っています。また、試作・量産ともに必要な設備機器や治工具などを準備したり、既存工程の自動化などを検討・推進する業務もあります。・入社後の流れ皆さんの希望や適性を踏まえて実際に配属される部署が決まりますが、将来的にはこれらを含めた工場全体のマネージャーを目指してほしいと考えています。 ■当社について：カラーリンク・ジャパン(株)は高分子フィルムを用いた偏光操作技術と量産ノウハウを基にプロジェクターや光学ピックアップなどの偏光利用機器分野で光制御のキーデバイスを提供する事業をグローバルに展開しています。カスタム設計の要望もお伺いいたします。カラーリンクの高度な偏光制御技術がご希望を可能にします。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：新潟県新潟県上越市中田原55（有沢製作所中田原西工場内）勤務地最寄駅：えちごトキめき鉄道線／南高田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 389万円～421万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,700円～263,700円＜月給＞ 243,700円～263,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（うち基本給：243,700円～263,700円） ■昇給：有 ■賞与：年2回(入社初年度3.0～4.0ヶ月を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新金谷

住宅設備・建材

新潟県上越市福橋670-1

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設立 2004年
従業員数 32名
平均年齢 45.0歳

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【新潟/上越市】法人営業(既存営業メイン)◆転勤無し/残業10時間前後/UIターン者歓迎！

■職務内容：大手建設会社が建設する大型店舗、倉庫等の鉄骨等に関連する仕事を主に行っていただきます。具体的には主力ユーザーへの営業として、大手建設会社や鉄骨加工先へは定期的な訪問により、引き合いを得ます。（主力ユーザーや鉄骨加工先とは良好な関係が築いてあります）大手建設会社と鉄工所（ファブリケーター）、鉄骨商社、運送会社との打合せ・調整が主要業務となります。営業活動を行っていただき、建設会社から受注→材料の発注→製作現場での立会い→納入のための調整などをお任せいたします。営業先は既存のお客様が中心となります。大手建設会社や鉄工所は新潟県外にもありますので、県外出張が月1,2回程度発生することがあります。 ■業務詳細：具体的には下記流れとなります。（1）引き合いを得る： ◇主力ユーザーへの定期的な訪問　（2ヶ月～） ◇鉄骨加工先（ファブリケーター）への適宜訪問・県内外6社以上 ◇山積（加工予定）のすり合わせ（2）見積をする： ◇最適なファブリケーターを選定する ◇ファブリケーターからの資料よりユーザー向けの見積書を作成、提出する（3）受注する： ◇材料の調達（発注）および付帯工事の手配（デッキプレート、階段、金物など）（4）鉄骨製作： ◇原寸検査/打合せ ◇製品検査の立合い（各FAB工場にて実施) （5）建設現場納入： ◇運送会社との打合せ ◇ファブリケーターと現場との調整（6）締め作業： ◇出来高を確認し、月次の締め切り作業　（工事管理表に基づき計上） ◇提出書類のまとめ（検査書類、ミルシート、出荷証明書など） ◇追加工事のまとめ→見積書の作成＆提出 ■職場環境：配属となる営業部には20名(20代～70代)在籍しており、その内同職種に携わっている方は2名(40代・70代)となっております。当社は若手からベテランまで、幅広い年代の社員が在籍しています。社員同士の仲が良く、複数の部署がありますが、部署間の連携もスムーズに行われるので、とても働きやすい職場です。中途入社者も在籍しており、転職者をあたたかく受け入れてくれる職場です。 ■当社について：当社は、鉄鋼製品から環境商品まで、幅広く業務を展開する販売会社です。「地域の元気は我が社の元気！」をキャッチフレーズに、上越地域を中心に営業活動をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市福橋670-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有（前年度実績：1ヵ月あたり2,000円～4,000円）・賞与：年2回（前年度実績：計3.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社片桐牛乳店

食品・GMS・ディスカウントストア

新潟県長岡市上除町甲365

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設立 1953年
従業員数 43名
平均年齢 -

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【新潟/長岡】ルート宅配（エリアマネジメント業務）◆乳製品宅配／未経験可／創業70年の地域密着企業
- 締切間近
■職務概要：乳製品や健康飲料を中心に、地域のご家庭に宅配するルート配達営業をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・宅配契約の顧客先へ乳製品や健康飲料の配達・集金業務およびアフターフォローの実施・配達コースの維持・拡大のための営業活動＜配達業務詳細＞・社有車で配達いただきます（軽自動車・AT車）・月・木コース、火・金コースとあり、2コース担当していただきます。 ■入社後について：・まずは商品・健康知識について基礎からしっかり学んでいただき、その後先輩社員が1ヵ月ほど同行研修をします。先輩からのサポートを受けながら一連の流れを習得できる体制を整えていますので、未経験の方でも安心して就業可能です。・将来的には宅配スタッフ(パート)の育成、指導や売上管理もお任せし、担当コースのエリアマネジメントとして業容拡大に寄与いただきたいと考えております。 ■就業環境： ◎当社では働きやすい環境作りに力を入れており、社員同士の協力体制が整っています。女性社員が多く、子育てと仕事を両立できるようシフト調整も柔軟に行っています。 ◎半年ごとに成果を評価し、査定するベースアップ制度があるため、ご自身の頑張りがしっかりと反映される職場です。 ◎社外の研修セミナーも積極的に取り入れ、スキルアップし実力をつけていくことができます。 ◎高齢化社会を迎え、栄養面だけでなく介護や認知症を遠ざける健康情報を提供し、お客様の課題や要望に寄り添うことができるお仕事です。 ■組織体制：中越地域に4店舗の宅配センターを拠点とし、地域密着型の営業活動を行っています。各店舗では、チームワークを大切にしながら、地域のお客様の健康と暮らしを支えています。また、社員同士の連携を強化するため、定期的にミーティングを開催し、情報共有や意見交換を行っています。 ■当社について：当社は創業70年を迎え、地域密着を根幹にお客様の健康と暮らしをサポートしてきました。日中配達を主体とし、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。また、女性が働きやすい職場環境を整備し、子育てと仕事を両立できる体制を整えています。地域に必要とされる企業を目指し、社員一人ひとりの成長をサポートする風土が魅力です。

＜勤務地詳細1＞片桐宅配センター本店住所：新潟県長岡市上除町甲365 勤務地最寄駅：長岡駅、来迎寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞片桐宅配センター　県央支店住所：新潟県三条市西大崎１丁目２５－２８受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞片桐宅配センター　栃尾支店住所：新潟県長岡市栃尾大野町4丁目3‐35 勤務地最寄駅：長岡駅、見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 229万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～241,500円その他固定手当/月：15,000円～150,000円＜月給＞ 179,000円～391,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：146,965円～590,460円） ■固定手当の内訳：・職能手当：10,000円～50,000円・能力手当：5,000円～100,000円 ■手当：・売上手当：1,600円～50,000円（※宅配定期契約実績に応じて、1件からインセンティブ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/長岡】宅配商品の提案営業◆研修充実／インセンティブ制度あり／年間休日113日
- 締切間近
■職務概要：当社の新規開拓営業として、地域のご家庭を訪問し、健康習慣の価値をお伝えするお仕事です。乳製品を中心に健康飲料や食品を試飲いただき、月極め定期配達の契約を獲得していただきます。お客様の健康をサポートし、地域密着のサービスを提供するやりがいのあるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・配達エリアのご家庭訪問・宅配専用商品の試飲提案・月極め定期配達の契約獲得・健康情報の提供とお客様のフォロー＜営業詳細＞・100件前後のコースを担当していただきます。・1件の契約単価も健康習慣を始めやすい平均4千円前後です。。・配達専用社有車（冷蔵車両・軽自動車・AT車）で行います。・蓄冷材、保冷ボックスを使用徹底的な温度管理で商品を安心安全にお届けします。 ■入社後について：入社後は、商品や健康知識についての基礎研修を受けていただきます。その後、先輩社員が1ヵ月ほど同行しながら現場での実務を丁寧にサポートいたします。社外の研修セミナーも積極的に取り入れており、スキルアップを目指す方にとって最適な環境です。 ■就業環境：当社では、スタッフが安心して働ける環境を整えています。年間休日は113日あり、日曜日やGW、年末年始などの休日に加え、希望休日を組み込んだシフト制を採用しています。また売上手当やインセンティブ制度が充実しており、頑張り次第では契約40件以上で月収40万以上も目指せます。 ■業務の魅力：高齢化社会を迎え、栄養面だけでなく介護や認知症を遠ざける健康情報を提供し、お客様の課題や要望に寄り添うことができる業務です。 ■当社について：当社は牛乳・乳製品・酒類・清涼飲料水などの販売及び宅配を行っており、地域密着を基本理念に掲げています。女性社員が多く、子育てと仕事を両立できる働きやすい職場環境が整っています。社員の成果を半年ごとに評価・査定するベースアップ制度もあり、頑張りがしっかりと評価される環境です。私たちと一緒にお客様の健康をサポートし、地域社会に貢献していきましょう。

＜勤務地詳細1＞片桐宅配センター　栃尾支店住所：新潟県長岡市栃尾大野町4丁目3‐35 勤務地最寄駅：長岡駅、見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞片桐宅配センター本店住所：新潟県長岡市上除町甲365 勤務地最寄駅：長岡駅、来迎寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞片桐宅配センター　県央支店住所：新潟県三条市西大崎１丁目２５－２８受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 254万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：146,965円～590,460円） ■固定手当の内訳：・職能手当：15000円・能力手当：12000円 ■手当：売上手当：月次売上実績が21件以上から、1件10,000円支給。　売上実績計上月に支給いたします。会社への貢献度をスピーディーに評価しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人加茂福祉会

公社・官公庁・学校・研究施設

新潟県加茂市石川2-2473-1

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設立 1989年
従業員数 281名
平均年齢 48.0歳

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※未経験可【新潟/加茂市】介護職員※年休124日／U・Iターン歓迎／研修制度・福利厚生充実
- 締切間近
■職務内容：介護職員として、食事、入浴、排泄、お散歩など施設入所者の日常生活の自立を支援するサービスの提供を行っていただきます。お散歩では地元のお祭りなどにご入所者様、ご家族様と一緒にお出掛けなどもお任せします。 ■当法人の魅力：あたたかく、住みやすい、家庭的な生活環境づくりに励んでおります。利用者様一人ひとりによりそった、最適な環境づくりのためには、スタッフの力が必要となります。当法人では、スタッフが生き生きと働くことができる環境づくりが利用者様の満足度向上につながると考え、研修制度や福利厚生を充実させております。 ■経営理念：・お一人おひとりの尊厳を守り、利用者の立場に立ったサービスの提供を目指します。・入居前の生活スタイルを継続できるよう配慮します。・家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに合った個別ケアを実践します。・向上心を持ち、専門性を高め、心をこめて支援します。・サービス計画を基に情報の共有を図り、全職種で連携し、サービスを提供します。・家族との「絆」、地域の中での「結びつき」を大切にします。・プライバシー及び個人情報の保護の徹底、信頼関係の構築に努めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞第二平成園住所：新潟県加茂市石川2丁目2473番地1 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞平成園住所：新潟県加茂市石川2-2472-1 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞第三平成園住所：新潟県加茂市神明町1丁目7番1号勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,700円～191,700円その他固定手当/月：22,512円～30,672円＜月給＞ 163,212円～222,372円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定時昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）、初年度は2.62ヶ月（過去実績3.95ヶ月分） ■特殊業務手当：基本給の16% 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【新潟/加茂市】看護師※年休124日／U・Iターン歓迎／研修制度・福利厚生充実
- 締切間近
■職務内容：健康管理はもちろん、栄養士と連携を取りながら食事指導・補助、病院への付き添い（状況によります）、配薬業務など施設入居者に対する看護事業全般を行っていただきます。 ※経験豊富な職員が丁寧に指導しますのでスムーズに業務に入ることが出来ます（施設の事前見学も可能）。 ■当法人の魅力：あたたかく、住みやすい、家庭的な生活環境づくりに励んでおります。利用者様一人ひとりによりそった、最適な環境づくりのためには、スタッフの力が必要となります。当法人では、スタッフが生き生きと働くことができる環境づくりが利用者様の満足度向上につながると考え、研修制度や福利厚生を充実させております。 ■経営理念：・お一人おひとりの尊厳を守り、利用者の立場に立ったサービスの提供を目指します。・入居前の生活スタイルを継続できるよう配慮します。・家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに合った個別ケアを実践します。・向上心を持ち、専門性を高め、心をこめて支援します。・サービス計画を基に情報の共有を図り、全職種で連携し、サービスを提供します。・家族との「絆」、地域の中での「結びつき」を大切にします。・プライバシー及び個人情報の保護の徹底、信頼関係の構築に努めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞第二平成園住所：新潟県加茂市石川2丁目2473番地1 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞平成園住所：新潟県加茂市石川2-2472-1 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞第三平成園住所：新潟県加茂市神明町1丁目7番1号勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,000円～266,100円その他固定手当/月：12,560円～21,288円＜月給＞ 169,560円～287,388円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定時昇給：あり ■賞与：年2回、計3.95ヶ月分（過去実績） ■特殊業務手当：基本給の8% 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。