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    この条件の企業数4,248社

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    7ページ：所在地【新潟県】の企業一覧

    該当企業数 4,248 社中 301〜350 社を表示

    株式会社ＮＳＧアカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    新潟県新潟市中央区東大通1-11-32
    • 設立 2003年
    • 従業員数 805名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【新潟】学習塾講師・運営スタッフ（小学生・中学生向け）◇入社後フォロー◎NSGグループ
      ◇◆年間休日120日/平均残業19ｈ/異業種からの転職者も多数活躍中/大学や専門学校等を数多く展開するNSGグループ/「人は限りない可能性を秘めている」の教育理念をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い指導◆◇ ■業務内容： NSGグループで学習塾・予備校を展開する株式会社NSGアカデミーのNSG教育研究会 青山本校において、講師・校舎運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 下記、学習塾の校舎運営に伴う諸業務に携わっていただきます。 ・小学生・中学生対象のクラス授業指導 ・進学指導 ・生徒・保護者面談 ・入塾手続き対応 ・入塾説明会開催 ・体験授業等の企画・運営　など 学習指導の経験は問いません。 実際の教務を行う前に研修を行い、その後1年間は先輩社員がマンツーマンでアドバイスをします。 学習塾の校舎を一つのチームとして、お互いに協力し主体的に仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 株式会社NSGアカデミーは、資格取得教育事業を運営管理する株式会社クレアール、パソコン教室を運営管理する株式会社チアリー、スイミングスクール事業を運営管理する株式会社中条スイミングスクール、ワンストップスクーリングの習い事教室を運営する株式会社DreamAdvanceと5社の持ち株会社である株式会社エヌエスジー教育ネットワークの6社で構成する教育事業グループを形成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NSG教育研究会 青山本校 住所：新潟県新潟市西区青山1‐17‐1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～258,900円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 217,000円～287,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は残業手当込み月19h ■その他固定手当：塾教務手当18,000円、特別手当10,500円、共済手当500円、 ■その他条件により支給：住宅手当上限12,000円、日曜・祝日教務等手当1日2,000円、ライフプラン支援手当(基本給の4.5％) ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【長岡】学習塾講師・運営スタッフ（小学生・中学生向け）◆新潟県内の塾大手/NSGグループ
      ◇◆年間休日120日/平均残業19ｈ/異業種からの転職者も多数活躍中/大学や専門学校等を数多く展開するNSGグループ/「人は限りない可能性を秘めている」の教育理念をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い指導◆◇ ■業務内容： NSGグループで学習塾・予備校を展開する当社の「NSG教育研究会」 長岡本校において、講師・校舎運営業務をお任せします。 ■業界経験は問いません： ◇学習指導の経験は問いません。 ◇実際の教務を行う前に研修を行い、その後1年間は先輩社員がマンツーマンでアドバイスをします。 ◇学習塾の校舎を一つのチームとして、お互いに協力し主体的に仕事に取り組んでいます。 ■具体的には： ◇小学生・中学生対象のクラス授業指導 ◇進学指導 ◇生徒・保護者面談 ◇入塾手続き対応 ◇入塾説明会開催 ◇体験授業等の企画・運営など ■当社について： 株式会社NSGアカデミーは、資格取得教育事業を運営管理する株式会社クレアール、パソコン教室を運営管理する株式会社チアリー、スイミングスクール事業を運営管理する株式会社中条スイミングスクール、ワンストップスクーリングの習い事教室を運営する株式会社DreamAdvanceと5社の持ち株会社である株式会社エヌエスジー教育ネットワークの6社で構成する教育事業グループを形成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：新潟県長岡市表町2-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～258,900円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 217,000円～287,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は残業手当込み月19h ■その他固定手当：塾教務手当18,000円、特別手当10,500円、共済手当500円、 ■その他条件により支給：住宅手当上限12,000円、日曜・祝日教務等手当1日2,000円、ライフプラン支援手当(基本給の4.5％) ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマテック

    機械部品・金型メーカー
    新潟県柏崎市田塚3-2-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟／柏崎】産業機械の部品加工～モノづくりのプロを目指す/ワークライフバランス◎～
      ＜新潟県柏崎/転勤無し/定時退社が基本の会社です！＞ ■仕事内容：工作機械を使用し、丸いものや四角い金属部品の製造に携わっていただきます。材料を図面（設計図）通りの形に削り出します。その為に必要な使用工具選定、プログラム製作、品質のチェックを行っていただきます。入社後は、まずは、数のある繰り返し仕事で機械操作、工具管理、検査や品質等に慣れていただき、徐々に図面の理解や工具選定、プログラム作成、品質向上、加工方法考案などとステップアップしてモノづくりのプロを目指していただきます。長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。 ■職場環境：業界未経験で入社された方でも、長期間、勤務される方が多い会社です。美容師をやっていた方なども中にはおります。必要なスキルを計画立てて丁寧に指導、教育いたします。 ■働き方： 残業はほとんどなく、｢ワークライフ・バランス｣に配慮ある会社です。 ■やりがい： 単品の加工が多く、機械を駆使して製品が完成した時の喜びは大きく、やりがいを感じることができます。部署間の境なく、社内の風通しも良く、働きやすい環境づくりを目指しています。 ■教育体制：ベテラン社員も多く、OJTによる指導がございます。未経験の方から現在も活躍いただいている社員も多く、安心してご入社ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田塚3-2-12 勤務地最寄駅：JR信越本線／柏崎・茨目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（前年度実績　平均２．２カ月） ・昇給（前年度実績5,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人信濃学園

    学習塾・予備校・専門学校
    新潟県新潟市中央区笹口1-21-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】学校運営（幹部候補）◆日本最大の建築士養成校『日建グループ』／年休128日／残業月20h
      • NEW
      ■職務概要： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、教職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■職務詳細： ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは教職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力： ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■入社後の流れ： まず学校長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3～4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学校長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月～5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。栃木県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月～6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月～8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月～翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 ■当社の特徴/魅力： 日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟日建工科専門学校 住所：新潟県新潟市中央区笹口1-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～405,000円 固定残業手当/月：47,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】広報スタッフ ◆完全週休2日制／年休128日／残業20h程／育休後復帰100％／私服勤務可
      • NEW
      【◆未経験の方も応募可能／新潟駅徒歩7分／完全週休2日制／年休128日／残業月20h以内／転勤なし】 ■職務概要： 新入生や高校の進路担当者へ、当校のPRや広報活動、それに伴う事務業務全般を担当頂きます。当校の魅力を高校生や保護者の方々などに発信し、入学希望者を増やすことがミッションです。 ■職務詳細： ・高校訪問…ガイダンスでの広報活動／PR訪問 ・オープンキャンパス…電話対応／案内はがきの作成・送付／見学案内 ・学校事務…資料作成／学生対応／各種証明書発行／経理業務／総務関連サポート ■入社後の流れ： まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3～4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 ■当ポジションの魅力： 自分がガイダンスやオープンキャンパスで接した高校生が入学した時に、やりがいを感じます。日々の授業に励む様子を見守り、資格取得や希望職業への就職を応援することもできる生徒に寄り添う広報・事務職です。 ■当社の特徴/魅力： ・日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ・また、合格サポート制度を導入しており、万が一合格できなかった場合は、最長2年間学費免除で授業を継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟日建工科専門学校 住所：新潟県新潟市中央区笹口1-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,700円～230,000円 固定残業手当/月：40,300円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カラーリンク・ジャパン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    新潟県上越市南本町1-5-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • ★第二新卒歓迎/ポテンシャル採用/VR・AR分野/技術・開発職（精密光学製品のキーパーツの開発）★
      ★第二新卒歓迎/ポテンシャル採用/VR・AR分野/技術系総合職（精密光学製品の部品開発）★ ＜当求人に関して＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ★株式会社有沢製作所（東証プライム上場）の100％子会社 ★平均有給休暇取得日数14.4日/年休121日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍 ★未経験から技術・開発職へ！将来性と需要のある領域で安定した経営！ ＜職務内容＞ 新たな精密光学部品の開発・試作、新製品量産化に向けた工程・生産設備や製造現場における工程改善といった、技術のエキスパートとしてご活躍いただきます。 お客様（光学機器メーカーなど）が抱える「光」に関する課題を解決するために、様々な光学部品の試作・検証を繰り返します。そして新製品のレシピ（材料・製法）を決定して、それを製造部門で量産するための方法を検討する仕事を行っています。また、試作・量産ともに必要な設備機器や治工具などを準備したり、既存工程の自動化などを検討・推進する業務もあります。 ・入社後の流れ 皆さんの希望や適性を踏まえて実際に配属される部署が決まりますが、将来的にはこれらを含めた工場全体のマネージャーを目指してほしいと考えています。 ■当社について： カラーリンク・ジャパン(株)は高分子フィルムを用いた偏光操作技術と量産ノウハウを基にプロジェクターや光学ピックアップなどの偏光利用機器分野で光制御のキーデバイスを提供する事業をグローバルに展開しています。 カスタム設計の要望もお伺いいたします。カラーリンクの高度な偏光制御技術がご希望を可能にします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：新潟県 新潟県上越市中田原55（有沢製作所中田原西工場内） 勤務地最寄駅：えちごトキめき鉄道線／南高田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 389万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,700円～263,700円 ＜月給＞ 243,700円～263,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （うち基本給：243,700円～263,700円） ■昇給：有 ■賞与：年2回(入社初年度3.0～4.0ヶ月を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンパル株式会社

    石油化学メーカー
    新潟県三条市大野畑16-38
    • 設立 2003年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新潟県三条市】射出成型技術者◇東証スタンダード上場グループ／プラスチック日用品メーカー
      【プラスチック日用品の製造現場で即戦力として活躍／現場リーダー候補／チーフオペレーターへのキャリアアップが可能なポジション】 ■業務概要： 当社工場での射出成形機オペレーション業務全般を担当いただきます。生産現場の要として、成形条件の設定、安定した製品生産の推進、工程管理、現場メンバーとの連携、若手技術者への指導・育成、管理監督者（チーフオペレーター）としてのライン運営など幅広い役割が求められます。経験やスキルに応じて、即戦力としてラインを牽引するポジション、または段階的な育成を経て管理監督者を目指すことができます。 ■業務詳細： ・射出成形機のオペレーション、成形条件出し、量産立ち上げ作業 ・金型の型替え、材料替え及び段取りに伴う作業 ・日常点検、簡易メンテナンス作業 ・生産状況の記録作業 ■扱うサービス： 家具店やホームセンター等で販売されているインテリアや収納コンテナ、ガーデニング製品など、プラスチック製品の製造 ■組織構成： 射出成形部門9名体制。20代の若手から50代のベテランまで幅広い世代が在籍しています。日勤・中勤担当は7名で2グループに分かれ2~3週間単位、グループ単位でのローテーションを行っています。 ■業務の魅力： 生産現場のコア技術を学びつつ、技術継承や現場リーダーへの成長が可能です。 ■教育体制： 入社時はOJTを中心に、段階的にチーフオペレーターを目指せる環境です。 ■就業環境： 完全週休2日制で日勤・中勤のシフト交代制。三条市内の各工場で勤務・異動の可能性あり。 ■想定されるキャリアパス： オペレーターからチーフオペレーター（課長職相当）へ昇格し、ライン管理・技術継承の中心メンバーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■企業の特徴/魅力： 当社は東証スタンダード上場企業の中山福株式会社（キッチン用品、ダイニング用品、などのホームユース製品の専門商社）のグループ企業です。 皆様が一度は目にされたことのあるプラスチック製のインテリア収納、コンテナ収納、ガーデニング用品、ウインター用品など数多く製造しています。 自社で製品を製造することにより高い品質を有し、それに裏付けされた高い技術力が自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県三条市大野畑16-38 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 今井工場 住所：新潟県三条市今井878-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県三条市】商品開発・品質管理マネージャー◇部門立ち上げ・裁量大／プラスチック日用品メーカー
      【東証スタンダード上場グループ／品質管理・商品開発部門の立ち上げマネジメント／プラスチック日用品メーカーで経営の期待を受ける責任ポジション／完全週休二日制】 ■業務概要： 当社の商品開発部門マネージャーとして、品質管理・商品開発部門の本格的な立ち上げと運営に携わっていただきます。 ■業務詳細： メイン業務は商品の開発と営業の管理です。設計・製造部門と綿密な打ち合わせのもと、自社製品・OEM製品両方の製品開発・品質管理をご担当いただきます。 ・商品開発・品質管理部門の運営、体制構築およびマネジメント ・品質基準書、マニュアルなどの策定と現場への展開 ・設計・製造部門との技術的協議や品質基準の共有、各工程の品質管理体制の整備 ・製造現場（ライン担当者等）への品質面での指導・教育や品質意識の啓発 ・部門立ち上げに伴う業務フローの整備や組織づくり ・経営陣と連携した中長期的な品質戦略の立案・実行 ■扱うサービス： プラスチック日用品の自社開発・OEM製品（PL品）等 ■組織構成： 現在、品質管理はベテラン社員2名（責任者は営業と兼務）で担当しており、今後部門の本格立ち上げを予定しています。 ■業務の魅力： ゼロベースで部門立ち上げに関与し、品質体制や商品開発業務を自身の裁量で推進できます。経営の期待を受け、組織の中核として活躍できるポジションです。 ■教育体制： これからの部門立ち上げに合わせ、必要に応じて外部研修やOJT、現場での伴走支援などを検討しています。 ■就業環境： 新潟県三条市本社勤務、三条市内事業所間の異動可能性あり。管理監督者として自律的な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 商品開発・品質管理部門の責任者として、将来的には部門統括や経営幹部へのステップアップが期待されます。 ■企業の特徴/魅力： 当社は東証スタンダード上場企業の中山福株式会社（キッチン用品、ダイニング用品、などのホームユース製品の専門商社）のグループ企業です。 皆様が一度は目にされたことのあるプラスチック製のインテリア収納、コンテナ収納、ガーデニング用品、ウインター用品など数多く製造しています。 自社で製品を製造することにより高い品質を有し、それに裏付けされた高い技術力が自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県三条市大野畑16-38 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 今井工場 住所：新潟県三条市今井878-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～482,000円 ＜月給＞ 344,000円～482,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・年収は年齢や社内給与テーブルにより下限を下回る場合あり。 ・賞与：年2回（6月12月）、2.5か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ほけんのアスキット株式会社

    保険代理店
    新潟県新潟市東区南紫竹2-6-30
    • 設立 2004年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市/転勤無】保険のコンサルティング営業◆既存中心/年間休日125日/残業10h以下
      ◆◇土日祝休み/東京海上日動「TOP QUALITY」認定代理店/既存顧客中心でじっくり提案/2ヶ月OJT＋1年専門研修で未経験も安心スタート/新潟市内中心で地域密着のコンサル営業◆◇ ■おすすめPOINT　＼研修充実×既存顧客中心で、じっくり“聞く力・提案力”を磨ける営業職／ ・新潟市内の個人・法人のお客様に、まずは更改（契約更新）業務からスタートし、無理なく知識と経験を積める環境です◎ ・東京海上日動火災から最上位ランク「TOP QUALITY」認定を受けた代理店で、専門性の高いスキルを身につけられます！ ■具体的な業務： ・既存顧客の保険更改業務・見直し提案 ・お客様のリスク分析および最適な保険商品のご提案 ・保険加入後のフォロー対応 ・面談（訪問・Web・電話）の実施 ・契約内容の説明や必要書類の対応 ■営業スタイルについて： まずは先輩社員の更改業務への同行からスタートし、仕事の流れを習得いただきます。 ・1日の面談件数は2～3件（習熟度に合わせて調整可能）です。 ・担当エリアは新潟市内が中心（移動は最長でも30分ほど） ・訪問とWeb／電話の割合は8～9：1～2 ・自家用車を使っての営業（ガソリン代・車両使用手当あり） ・面談スケジュールは営業担当自身で調整可能 ・土日対応が発生した場合は代休を取得（対応は月0～2回程度） ■事故対応方針について： ・事故の一次受付が担当者の携帯に入る場合はありますが、すべてを一人で担当することはありません ・現場急行は原則なし。リモートでの状況確認・フォローが中心 ・夜間・休日の事故はフリーダイヤルへご案内 ■育成制度について： ・東京海上日動火災より最上位ランク「TOP QUALITY」の認定を受けています ・未経験者は、入社後約2ヶ月のOJT研修の後、東京海上日動火災が主催する1年間の専門研修を受講可能 ・研修後も先輩スタッフが丁寧にサポート ・社内では週2回の勉強会を実施し、疑問点をすぐに相談できる環境を整備 ・研修終了後も先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます。 ・週2回の勉強会（自社開催）も実施しており、「わからない」を一人で抱え込まない仕組みがあります。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：新潟県新潟市東区南紫竹2-6-30 勤務地最寄駅：JR越後線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（3月、2.0ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ：あり ■モデル年収： ・300万円～400万円（25歳、入社1年、未経験） ・450万円～500万円（35歳、入社3年、経験者） （各種手当／賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新金谷

    住宅設備・建材
    新潟県上越市大字福橋670-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟/上越市】法人営業(既存営業メイン)◆転勤無し/残業10時間前後/UIターン者歓迎！
      ■職務内容：大手建設会社が建設する大型店舗、倉庫等の鉄骨等に関連する仕事を主に行っていただきます。具体的には主力ユーザーへの営業として、大手建設会社や鉄骨加工先へは定期的な訪問により、引き合いを得ます。（主力ユーザーや鉄骨加工先とは良好な関係が築いてあります） 大手建設会社と鉄工所（ファブリケーター）、鉄骨商社、運送会社との打合せ・調整が主要業務となります。営業活動を行っていただき、建設会社から受注→材料の発注→製作現場での立会い→納入のための調整などをお任せいたします。営業先は既存のお客様が中心となります。 大手建設会社や鉄工所は新潟県外にもありますので、県外出張が月1,2回程度発生することがあります。 ■業務詳細：具体的には下記流れとなります。 （1）引き合いを得る： ◇主力ユーザーへの定期的な訪問　（2ヶ月～） ◇鉄骨加工先（ファブリケーター）への適宜訪問・県内外6社以上 ◇山積（加工予定）のすり合わせ （2）見積をする： ◇最適なファブリケーターを選定する ◇ファブリケーターからの資料よりユーザー向けの見積書を作成、提出する （3）受注する： ◇材料の調達（発注）および付帯工事の手配（デッキプレート、階段、金物など） （4）鉄骨製作： ◇原寸検査/打合せ ◇製品検査の立合い（各FAB工場にて実施) （5）建設現場納入： ◇運送会社との打合せ ◇ファブリケーターと現場との調整 （6）締め作業： ◇出来高を確認し、月次の締め切り作業　（工事管理表に基づき計上） ◇提出書類のまとめ（検査書類、ミルシート、出荷証明書など） ◇追加工事のまとめ→見積書の作成＆提出 ■職場環境： 配属となる営業部には20名(20代～70代)在籍しており、その内同職種に携わっている方は2名(40代・70代)となっております。 当社は若手からベテランまで、幅広い年代の社員が在籍しています。社員同士の仲が良く、複数の部署がありますが、部署間の連携もスムーズに行われるので、とても働きやすい職場です。 中途入社者も在籍しており、転職者をあたたかく受け入れてくれる職場です。 ■当社について： 当社は、鉄鋼製品から環境商品まで、幅広く業務を展開する販売会社です。 「地域の元気は我が社の元気！」をキャッチフレーズに、上越地域を中心に営業活動をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市大字福橋670-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有（前年度実績：1ヵ月あたり2,000円～4,000円） ・賞与：年2回（前年度実績：計3.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社片桐牛乳店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    新潟県長岡市上除町甲365
    • 設立 1953年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【長岡】宅配商品の提案営業◆研修充実◆インセンティブ制度あり◆年間休日113日◆
      ■職務概要： 当社の新規開拓営業として、地域のご家庭を訪問し、健康習慣の価値をお伝えするお仕事です。乳製品を中心に健康飲料や食品を試飲いただき、月極め定期配達の契約を獲得していただきます。お客様の健康をサポートし、地域密着のサービスを提供するやりがいのあるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・配達エリアのご家庭訪問 ・宅配専用商品の試飲提案 ・月極め定期配達の契約獲得 ・健康情報の提供とお客様のフォロー ＜営業詳細＞ ・100件前後のコースを担当していただきます。 ・1件の契約単価も健康習慣を始めやすい平均4千円前後です。。 ・配達専用社有車（冷蔵車両・軽自動車・AT車）で行います。 ・蓄冷材、保冷ボックスを使用徹底的な温度管理で商品を安心安全にお届けします。 ■入社後について： 入社後は、商品や健康知識についての基礎研修を受けていただきます。その後、先輩社員が1ヵ月ほど同行しながら現場での実務を丁寧にサポートいたします。社外の研修セミナーも積極的に取り入れており、スキルアップを目指す方にとって最適な環境です。 ■就業環境： 当社では、スタッフが安心して働ける環境を整えています。年間休日は113日あり、日曜日やGW、年末年始などの休日に加え、希望休日を組み込んだシフト制を採用しています。また売上手当やインセンティブ制度が充実しており、頑張り次第では契約40件以上で月収40万以上も目指せます。 ■業務の魅力： 高齢化社会を迎え、栄養面だけでなく介護や認知症を遠ざける健康情報を提供し、お客様の課題や要望に寄り添うことができる業務です。 ■当社について： 当社は牛乳・乳製品・酒類・清涼飲料水などの販売及び宅配を行っており、地域密着を基本理念に掲げています。女性社員が多く、子育てと仕事を両立できる働きやすい職場環境が整っています。社員の成果を半年ごとに評価・査定するベースアップ制度もあり、頑張りがしっかりと評価される環境です。私たちと一緒にお客様の健康をサポートし、地域社会に貢献していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 片桐宅配センター　栃尾支店 住所：新潟県長岡市栃尾大野町4丁目3‐35 勤務地最寄駅：長岡駅、見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 片桐宅配センター本店 住所：新潟県長岡市上除町甲365 勤務地最寄駅：長岡駅、来迎寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 片桐宅配センター　県央支店 住所：新潟県三条市西大崎１丁目２５－２８ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：146,965円～590,460円） ■固定手当の内訳：・職能手当：15000円・能力手当：12000円 ■手当：売上手当：月次売上実績が21件以上から、1件10,000円支給。 　売上実績計上月に支給いたします。会社への貢献度をスピーディーに評価しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長岡】ルート宅配（エリアマネジメント業務）◆年休113日◆創業70年の地域密着企業◆
      ■職務概要： 乳製品や健康飲料を中心に、地域のご家庭に宅配するルート配達営業をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・宅配契約の顧客先へ乳製品や健康飲料の配達 ・集金業務およびアフターフォローの実施 ・配達コースの維持・拡大のための営業活動 ＜配達業務詳細＞ ・社有車で配達いただきます（軽自動車・AT車） ・月・木コース、火・金コースとあり、2コース担当していただきます。 ■入社後について： ・まずは商品・健康知識について基礎からしっかり学んでいただき、その後先輩社員が1ヵ月ほど同行研修をします。先輩からのサポートを受けながら一連の流れを習得できる体制を整えていますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ・将来的には宅配スタッフ(パート)の育成、指導や売上管理もお任せし、担当コースのエリアマネジメントとして業容拡大に寄与いただきたいと考えております。 ■就業環境： ◎当社では働きやすい環境作りに力を入れており、社員同士の協力体制が整っています。女性社員が多く、子育てと仕事を両立できるようシフト調整も柔軟に行っています。 ◎半年ごとに成果を評価し、査定するベースアップ制度があるため、ご自身の頑張りがしっかりと反映される職場です。 ◎社外の研修セミナーも積極的に取り入れ、スキルアップし実力をつけていくことができます。 ◎高齢化社会を迎え、栄養面だけでなく介護や認知症を遠ざける健康情報を提供し、お客様の課題や要望に寄り添うことができるお仕事です。 ■組織体制： 中越地域に4店舗の宅配センターを拠点とし、地域密着型の営業活動を行っています。各店舗では、チームワークを大切にしながら、地域のお客様の健康と暮らしを支えています。また、社員同士の連携を強化するため、定期的にミーティングを開催し、情報共有や意見交換を行っています。 ■当社について： 当社は創業70年を迎え、地域密着を根幹にお客様の健康と暮らしをサポートしてきました。日中配達を主体とし、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。また、女性が働きやすい職場環境を整備し、子育てと仕事を両立できる体制を整えています。地域に必要とされる企業を目指し、社員一人ひとりの成長をサポートする風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 片桐宅配センター本店 住所：新潟県長岡市上除町甲365 勤務地最寄駅：長岡駅、来迎寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 片桐宅配センター　県央支店 住所：新潟県三条市西大崎１丁目２５－２８ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 片桐宅配センター　栃尾支店 住所：新潟県長岡市栃尾大野町4丁目3‐35 勤務地最寄駅：長岡駅、見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～241,500円 その他固定手当/月：15,000円～150,000円 ＜月給＞ 179,000円～391,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：146,965円～590,460円） ■固定手当の内訳： ・職能手当：10,000円～50,000円 ・能力手当：5,000円～100,000円 ■手当： ・売上手当：1,600円～50,000円（※宅配定期契約実績に応じて、1件からインセンティブ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人加茂福祉会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    新潟県加茂市石川2-2473-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟/加茂市】看護師※年休124日／U・Iターン歓迎／研修制度・福利厚生充実
      ■職務内容： 健康管理はもちろん、栄養士と連携を取りながら食事指導・補助、病院への付き添い（状況によります）、配薬業務など施設入居者に対する看護事業全般を行っていただきます。 ※経験豊富な職員が丁寧に指導しますのでスムーズに業務に入ることが出来ます（施設の事前見学も可能）。 ■当法人の魅力： あたたかく、住みやすい、家庭的な生活環境づくりに励んでおります。利用者様一人ひとりによりそった、最適な環境づくりのためには、スタッフの力が必要となります。当法人では、スタッフが生き生きと働くことができる環境づくりが利用者様の満足度向上につながると考え、研修制度や福利厚生を充実させております。 ■経営理念： ・お一人おひとりの尊厳を守り、利用者の立場に立ったサービスの提供を目指します。 ・入居前の生活スタイルを継続できるよう配慮します。 ・家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに合った個別ケアを実践します。 ・向上心を持ち、専門性を高め、心をこめて支援します。 ・サービス計画を基に情報の共有を図り、全職種で連携し、サービスを提供します。 ・家族との「絆」、地域の中での「結びつき」を大切にします。 ・プライバシー及び個人情報の保護の徹底、信頼関係の構築に努めます。
      ＜勤務地詳細1＞ 第二平成園 住所：新潟県加茂市石川2丁目2473番地1 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 平成園 住所：新潟県加茂市石川2-2472-1 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第三平成園 住所：新潟県加茂市神明町1丁目7番1号 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,000円～266,100円 その他固定手当/月：12,560円～21,288円 ＜月給＞ 169,560円～287,388円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定時昇給：あり ■賞与：年2回、計3.95ヶ月分（過去実績） ■特殊業務手当：基本給の8% 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験可【新潟/加茂市】介護職員※年休124日／U・Iターン歓迎／研修制度・福利厚生充実
      ■職務内容： 介護職員として、食事、入浴、排泄、お散歩など施設入所者の日常生活の自立を支援するサービスの提供を行っていただきます。お散歩では地元のお祭りなどにご入所者様、ご家族様と一緒にお出掛けなどもお任せします。 ■当法人の魅力： あたたかく、住みやすい、家庭的な生活環境づくりに励んでおります。利用者様一人ひとりによりそった、最適な環境づくりのためには、スタッフの力が必要となります。当法人では、スタッフが生き生きと働くことができる環境づくりが利用者様の満足度向上につながると考え、研修制度や福利厚生を充実させております。 ■経営理念： ・お一人おひとりの尊厳を守り、利用者の立場に立ったサービスの提供を目指します。 ・入居前の生活スタイルを継続できるよう配慮します。 ・家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに合った個別ケアを実践します。 ・向上心を持ち、専門性を高め、心をこめて支援します。 ・サービス計画を基に情報の共有を図り、全職種で連携し、サービスを提供します。 ・家族との「絆」、地域の中での「結びつき」を大切にします。 ・プライバシー及び個人情報の保護の徹底、信頼関係の構築に努めます。
      ＜勤務地詳細1＞ 第二平成園 住所：新潟県加茂市石川2丁目2473番地1 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 平成園 住所：新潟県加茂市石川2-2472-1 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第三平成園 住所：新潟県加茂市神明町1丁目7番1号 勤務地最寄駅：信越本線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 220万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,700円～191,700円 その他固定手当/月：22,512円～30,672円 ＜月給＞ 163,212円～222,372円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定時昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）、初年度は2.62ヶ月（過去実績3.95ヶ月分） ■特殊業務手当：基本給の16% 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    社会福祉法人上越あたご福祉会

    介護・福祉関連サービス
    新潟県上越市三和区井ノ口1718-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 548名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県上越市】経理部長候補◆公益性高い福祉事業を支える中核ポジション／11期連続増収
      【月1～2回程リモート勤務可／NSGグループとしてのネットワーク／11期連続増収／地域に根差した社会福祉法人】 ■業務概要： 今後10年を見据えた中長期的ビジョンのもと、経営基盤の一層の強化を図るため、財務・会計部門の中核を担っていただける「経理部長」としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： NSGグループで高齢福祉・障がい福祉事業を展開する社会福祉法人 上越あたご福祉会において、経理部長候補として経理業務全般及びマネジメント業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・予算実績管理 ・決算業務（年次、月次） ・各種会議資料作成（経営管理資料など） ・金融機関対応（主に融資、資金調達関連） ・監査対応 ・経理部スタッフ育成指導 ・経理業務（仕分け、伝票入力） ※一部実務もご担当いただきます　など ■配属先について： 法人本部事務局　経理部 ・入職後は現経理部長のもとで経験を積んでいただきます。 ・法人本部として総務部や人事部と連携しながら働けます。 ■魅力： ・上越あたご福祉会は、 新潟県上越市では最大規模の社会福祉法人であり、現在11期連続で増収を続けています。財政面も健全な状態であり、資金面での不安はありません。 ・高齢者介護を中心に障がい者事業や保育事業を展開し、総合的に地域福祉を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市三和区井ノ口1718-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,299,990円～5,799,990円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月額＞ 366,666円～466,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル年収となり待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■その他固定手当：職責手当 80,000円 ■昇給：年俸改定年1回 ■賞与：年2回（年俸額に含む） ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤメット

    総合電機メーカー
    新潟県新潟市東区小金町3-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全12件
    • 【新潟市】製造オペレーター◆焼結部品量産／金型取付・ライン操作／未経験可／世界の自動車産業を支える
      未経験歓迎／焼結部品メーカー／世界の自動車産業を支える／製造オペレーター／育成前提／チーム作業／変革期の評価制度 ものづくりへの興味があれば、経験は問いません。世界中の自動車や産業機械に使われる焼結部品を、チームで安定して生み出す仕事です。基礎から学び、長く技術を積み上げていける環境があります。 ■採用背景 事業拡大と設備投資の進展に伴い、将来を見据えて製造体制を強化するための募集です。未経験から育成し、次代を担う人材を迎えたいと考えています。 ■業務内容 本社工場にて、プレス機械を用いた焼結部品の量産製造を担当します。具体的には、プレス機への金型取付や微調整、製造ラインでのオペレーション、完成品の品質チェックを行います。作業は決められた手順に沿って進め、異常があれば周囲と共有しながら対応します。入社時点で専門知識は不要で、先輩社員が機械操作や工程の意味を一つずつ教えます。チームで連携し、安定した生産を継続することが役割です。日々の業務を通じて、製造工程の理解や品質への意識を段階的に身につけていきます。 ■業務の魅力 未経験からスタートし、世界中の自動車メーカーで使われる部品づくりに関われます。手順を守り、仲間と協力する力が、そのまま製品品質につながる実感があります。年次に関わらず、取り組み姿勢や成長が評価される点も特長です。 ■働く環境 多くの中途入社者が未経験から活躍しています。現場はチーム単位で動き、困った時に相談しやすい風土です。 ■働き方 ・シフトが定まった生産体制 ・工場内で完結する業務 ・長期就業を前提とした配置 ■キャリアパス 基礎工程の習得後、対応できる設備や工程を広げていきます。長期的に技術を磨き、製造の中核人材として成長できます。 ■企業魅力 ダイヤメットは焼結部品の専業メーカーとして、自動車・環境分野を支えています。変革期の企業として、安定した基盤と新しい文化づくりの両立を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区小金町3-1-1 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動賞与） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／藤岡市】設備保全（電気）◆4大焼結メーカーの1社／フレックス／土日休み／評価制度◎
      【フレックス／日系大手投資ファンド支援/自動車産業のコア部品に携わる/グローバルに展開／多彩なキャリアパス】 ■業務内容 当社の藤岡工場にて生産設備およびユーティリティー設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。機械系のメンテナンス経験を活かして働くことができます。 ■具体的な業務内容 保全メンバーの一員となり、工場生産設備、ユーティリティー設備の点検修理作業などをお任せいたします。将来の中核人材としてご活躍いただくことを想定しています。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■ポジションの魅力 設備メンテナンスの専門知識を活かしながら、自動車産業の最前線で活躍することができます。変革期にある企業での経験は、キャリアにおいて大きなアドバンテージとなるでしょう。 ■入社後 OJTにてフォローさせていただきます。 ■当社の魅力 ・日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、様々な取り組みを行い、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。 ・制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいを感じることができる環境です。 ■当社の特徴 ・当社は自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーであり、日本の基幹産業である自動車産業のコアな部品（エンジン、トランスミッション、ステアリング、車載モーターなど）を幅広く手がけています。国内外で当社の製品が活躍しており、業界内での存在感を高めています。 ・環境保全が重要視される中、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電に関連する製品の開発にも注力しています。持続可能な社会の実現に向けた取り組みを通じて、社会貢献を果たしています。 ・2020年に国内ファンドのエンデバー・ユナイテッドの傘下となり、経営改革を進めています。製造面の利益体質改善や新たな人事制度の構築を行い、成長に向けて邁進しています。また、国内外での事業展開を推進し、グローバルな視点での成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤岡工場 住所：群馬県藤岡市牛田700（牛田工業団地内） 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキル、入社後に任せる役割により決定します。 ※別途業績連動賞与支給の可能性あり ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャステム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市新陽1-15
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟/長岡市/転勤無し】機械製造エンジニア～週休2日制/年休112日～
      職務内容： ・半導体産業向け装置の社内工場での組み立て、調整 ・客先工場へ出張して納品、立上げ ・客先工場へ出張して納入装置の修理、不具合対応 ・客先訪問時は、社有車（商用バンＡＴ車）使用 ・トラックは使用しない。（トラックでの納品時は他者が運転） ※将来的に機械設計への異動も可能です。 ■働き方： 週休2日制で、年間休日は112日ございます。月平均残業時間は20時間程度です。有給取得率も高く、お休みが取得しやすい環境です。 マイカー通勤可能で、敷地内に駐車できます。 資格取得支援があり、資格取得費用、専門書の費用は会社が全額負担いたします。 ご自身の状況に応じ、早出や、早帰り、朝残業制度を導入しております。 賃金は年齢に関係なく、経験や能力等を重視して決定いたします。 ■業務の特徴： 社内連携や営業・顧客の具体的なご要望に応じるため、技術力だけでなくコミュニケーション等についても身に着けることのできる環境です。 ■当社の特徴： 半導体分野は製造業におけて省力化・自動化ニーズに合わせて 需要が今後ますます高くなっていく時代に合わせ、よりカスタマイズという部分にも力をいれております。 当社の細部にも真摯に向き合うことで得た技術力は 多方面に評価されており、輸出有望案件への採択された経歴等があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新陽1-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 246,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/長岡市/転勤無し】装置機体配線・電装盤の製造エンジニア～週休2日制/年休112日～
      ■職務内容： ・装置の機体配線 ・装置の電装盤作成 ・電気回路図の設計、修正できる方は優遇 ・ＰＬＣ設計できる方は優遇 ・客先工場での立ち上げ作業 ・設計図書作成 ※外出時、社有車：ライトバンＡＴ車、またはレンタカー使用 ■働き方： 週休2日制で、年間休日は112日ございます。月平均残業時間は20時間程度です。有給取得率も高く、お休みが取得しやすい環境です。 マイカー通勤可能で、敷地内に駐車できます。 資格取得支援があり、資格取得費用、専門書の費用は会社が全額負担いたします。 ご自身の状況に応じ、早出や、早帰り、朝残業制度を導入しております。 賃金は年齢に関係なく、経験や能力等を重視して決定いたします。 ■業務の特徴： お客様、社内とのコミュニケーションもありますが、電気分野の協力外注先とも円滑に仕事を進めていただく必要があります。 ■当社の特徴： 半導体分野は製造業におけて省力化・自動化ニーズに合わせて 需要が今後ますます高くなっていく時代に合わせ、よりカスタマイズという部分にも力をいれております。 当社の細部にも真摯に向き合うことで得た技術力は 多方面に評価されており、輸出有望案件への採択された経歴等があります。 ■当社の理念： 設立目的は社名にもなっている「お客様にJust FitするSystemを提供する」ことです。多くの装置メーカが利益を追求するあまり、手間やリスクのあるカスタマイズを避ける傾向にあります。しかし、同じ企業でも工場が違えば、品質要求、生産量、人員、予算、など様々な条件が異なるのが実態です。ですが、装置メーカから競合他社と同じ装置を導入しても、大きな違いにはならず競争力にはなりません。本当は生産現場にフィットした競合他社にはない「お客様だけの装置」を望まれているはずです。その声にこたえ続けることが当社の使命であり、存在価値であると考えております。これからも、当社はその製造工程のプロフェッショナルであるお客様の声を真摯に受け止めて、開発を続けます。そして多くのみなさまと「喜びを共有」できるように、技術の研鑽に努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新陽1-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 236,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・エー・シー．テクノロジー

    半導体メーカー
    新潟県上越市上中田1178
    • 設立 2004年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • ★未経験からOK★【熊本/荒尾】法人営業≪半導体業界≫◆3期連続増収/土日祝休み/年休121日◆
      • NEW
      ＜1社に深く入り込む営業／既存メイン／土日祝休み／年休121日／大手メーカーとの取引で安定性◎＞ ■応募者へのメッセージ 同社は、コロナ禍で需要が増大した半導体業界をメイン顧客に商品を提供しております。今期の増収につきまして、来期の事業拡大に伴い、営業メンバーを1名採用いたします。 ■業務内容： 同社の営業は、お客様からオーダーいただいたものをなんでも収集し、ご提供するという役割になります。半導体メーカーが多いため、半導体装置という高額のものからお客様が業務で使う手袋まで集めてまいります。 主な流れとしては、下記になります。 （1）お客様のオーダーを聞く　 （2）既存仕入れ先から商品を探してくる　 （3）お客様に商品をお渡しする 【具体的には】 ・営業1人あたり既存のお客様5社ほどを担当 ・営業1人あたりアシスタントが１名つきますので、商品探しや、見積もり作成などをサポートいただけます。 ・主な折衝相手は、お客様の資材・購買部門になり、工場に機械を導入するとなると技術の方になる場合があります ■組織構成： 現在、九州営業所の営業人員は1名です。入社後は既存メンバーから引継ぎを受けて業務を進めます。九州営業所にいる他のメンバーもこれまで営業を兼任していたことがあり、業務については教えてもらいながら習得いただきます！ ※女性は営業事務の方になります。 ■先輩営業社員からのコメント 「お客様からのオーダーを様々な方法で答えきった時」と語るのは入社8年目のある営業長。「メーカーになくても、ほかの問屋さんが在庫しているかもしれない、ネット通販で探し出したこともあります」と自身の仕事を語ってくれました。 お取引のある特定のお客様にだからこそ、力を入れて取り組むことができます。 ■同社の特徴： ・当社は、2004年（平成16年）11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 エム・エー・シー．テクノロジー九州営業所 住所：熊本県荒尾市水野1725番地20 勤務地最寄駅：鹿児島本線／南荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～150,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：110,000円～150,000円 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り/年２回 ・諸手当：110,000円～150,000円 ・役職手当 ・残業時間に応じて別途支給 ：想定年収:3,748,000円～5,116,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【魚津市】既存顧客向けのルート営業≪半導体業界へ挑戦！≫◆3期連続増収/土日祝休み/年休121日◆
      • NEW
      ＜富山県魚津市/1社に深く入り込む営業/既存メイン/土日祝休み/年休121日/大手メーカーとの取引で安定性◎＞ ■応募者へのメッセージ 同社は、コロナ禍で需要が増大した半導体業界をメイン顧客に商品を提供しております。今期の増収につきまして、来期の事業拡大に伴い、営業メンバーを1名採用いたします。 ■業務内容： 同社の営業は、お客様からオーダーいただいたものをなんでも収集し、ご提供するという役割になります。半導体メーカーが多いため、半導体装置という高額のものからお客様が業務で使う手袋まで集めてまいります。 主な流れとしては、下記になります。 （1）お客様のオーダーを聞く　 （2）既存仕入れ先から商品を探してくる　 （3）お客様に商品をお渡しする 【具体的には】 ・営業1人あたり既存のお客様5社ほどを担当 ・営業1人あたりに対して、アシスタントがついているので商品探しや、見積もり作成などをサポートいただく ・主な折衝相手は、お客様の資材・購買部門になり、工場に機械を導入するとなると技術の方になる場合があります ・営業エリアは隣の市くらいの範囲です ■先輩営業社員からのコメント 「お客様からのオーダーを様々な方法で答えきった時」と語るのは入社8年目のある営業長。 「メーカーになくても、ほかの問屋さんが在庫しているかもしれない、ネット通販で探し出したこともあります」と自身の仕事を語ってくれました。 お取引のある特定のお客様にだからこそ、力を入れて取り組むことができます。 ■同社の特徴： ・当社は、2004年（平成16年）11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。 ・当社は、4部（セールス事業部・プロダクト事業部・メンテナンス事業部・洗浄再生事業部）から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。 ・半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 ・保守・保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 エム・エー・シー．テクノロジー魚津営業所 住所：富山県魚津市東山819 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／新魚津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 399万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円～200,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：125,000円～200,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り/年２回 ・諸手当：125,000円～185,000円 ・役職手当 ・残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＥＬＣＯＮ

    機械部品・金型 （商社）
    新潟県新潟市秋葉区矢代田3640
    • 設立 2006年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市／転勤なし】経理職◆経理でスキルアップ／残業ほぼなし／車通勤可／大手メーカーと取引実績あり
      ＜半導体製造装置、自動車、食品など様々な業界の大手メーカーからの引き合いあり／年間残業平均5～10H程度でほぼ無し＞ ■業務内容： 拡散接合技術を用いた技術開発を行う当社にて、経理業務をお任せします。 ■お任せする業務詳細： 入社直後は、月次や年次の決算からお任せいたします。 ゆっくりと経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは下記業務のいずれかも順次お任せしていきます。 ◇決算（事業報告書／決算短信／有価証券報告書等開示関係資料の作成） ◇原価計算（製造系の原価計算＜個別・総合＞配賦処理） ◇月次締め処理（決算）予実差異分析 ◇全社年間予算の作成（中長期含む） ◇設備減価償却（棚卸含む） ※IPO準備会社として、上場審査直前までのレベルに上げていますので、決算短信は四半期毎に作成しています。 ※現在、有価証券報告書等開示資料は、任意で作成しています。 ■当社について： 当社は、コア技術で全国・海外から引き合いのある開発型ベンチャー企業です。「熱・流体解析技術」のノウハウと、マイクロチャンネル構造を実現する「拡散接合技術」をコア技術に据え、現在は「熱コントロール」の課題解決に取り組んでいます。 お客様の課題に対して、開発・設計の知見を基に解決アイデアを具現化し、製造技術によりその形状を実現する企業です。 当社は小さな企業であるものの、研究、解析、評価に取り組み、”良いと思える発想は行ってみる””自分の手と目で確かめる”姿勢を心がけています。 ■特徴： エネルギーや環境の分野で技術革新を起こしうる開発を行っております。様々な部品の高性能化、小型化、省エネ化に貢献しています。 新聞や雑誌などのメディアにも取り上げられている会社です。 ■キャリアパス： これまでの経験やスキルに応じて、経理以外にも下記間接業務において業務幅を広げることも可能です。 ・株主総会・取締役会の運営・議事録の作成、人事労務法改正の対応 ・シフト制24時間体制への変更 ・知財、法務 ・施設（工場・敷地）と設備（製造設備）の管理 ・社内行事の企画・運営等々 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市秋葉区矢代田3640番地 勤務地最寄駅：矢代田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は当社等級規定、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※昨年度実績：約3％程度 ■賞与：年2回※2025年6月期実績：年間2か月 　2026年6月期は年間４か月を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市／転勤なし】経理職(マネジャー候補)◆残業ほぼなし／車通勤可／大手メーカーと取引実績あり
      • 締切間近
      ＜半導体製造装置、自動車、食品など様々な業界の大手メーカーからの引き合いあり／年間残業平均5～10H程度でほぼ無し＞ ■業務内容： 拡散接合技術を用いた技術開発を行う当社にて、経理業務をお任せします。 ■お任せする業務詳細： 入社直後は、月次や年次の決算からお任せいたします。 経験を積んでいただきながら、下記業務のいずれかも順次お任せしていきます。 ◇決算（事業報告書／計算書類の作成） ◇原価計算（製造系の原価計算＜個別・総合＞配賦処理） ◇月次締め処理（決算）予実差異分析 ◇全社年間予算の作成（中長期含む） ◇設備減価償却（棚卸含む） ※IPO準備会社として、監査法人監査は、準金商法監査となります。 ※現在、有価証券報告書等開示資料は、任意で作成しています。 ■当社について： 当社は、コア技術で全国・海外から引き合いのある開発型ベンチャー企業です。「熱・流体解析技術」のノウハウと、マイクロチャンネル構造を実現する「拡散接合技術」をコア技術に据え、現在は「熱コントロール」の課題解決に取り組んでいます。 お客様の課題に対して、開発・設計の知見を基に解決アイデアを具現化し、製造技術によりその形状を実現する企業です。 当社は小さな企業であるものの、研究、解析、評価に取り組み、”良いと思える発想は行ってみる””自分の手と目で確かめる”姿勢を心がけています。 ■特徴： エネルギーや環境の分野で技術革新を起こしうる開発を行っております。様々な部品の高性能化、小型化、省エネ化に貢献しています。 新聞や雑誌などのメディアにも取り上げられている会社です。 ■キャリアパス： これまでの経験やスキルに応じて、経理以外にも下記間接業務において業務幅を広げることも可能です。 ・株主総会・取締役会の運営・議事録の作成、人事労務法改正の対応 ・シフト制24時間体制への変更 ・知財、法務 ・施設（工場・敷地）と設備（製造設備）の管理 ・社内行事の企画・運営等々 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市秋葉区矢代田3640番地 勤務地最寄駅：矢代田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は当社等級規定、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※昨年度実績：約4％程度 ■賞与：年2回※2025年6月期実績：年間2か月 　2026年6月期は年間４か月を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟太陽誘電株式会社

    電子部品メーカー
    新潟県上越市頸城区上吉197番地8
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,831名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から稼げる製造スタッフ／有給取得率88％／年休138日
      スマートフォンやテレビ、自動車などに使われている 電子部品「小型大容量積層セラミックコンデンサ」の製造をお任せします。 製造スタッフは、マニュアルに沿って機械を操作し、 一人で複数台の機械を受け持ちながら作業を進めていきます。 はじめは覚えることもありますが、 先輩社員がしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 【未経験でも安心の研修制度】 入社後3カ月は先輩がついてOJT研修として業務を進めていき、4カ月目に独り立ちするイメージです。 しかし、4カ月目でも不安な場合は教育担当者から継続して仕事を教えてもらえます。各工程の作業は1年もあればマスターすることができます。スキル習得マップが用意されており、それに沿ってスキルを習得していきます。 【3班2交替制で現場を担当】 工場は24時間稼働していますので、交替制で勤務を行います。業務の引き継ぎはしっかり行いましょう◎ 【こんな人に向いています】 ・稼ぎたい人 ・プライベートの時間もしっかりとりたい人 ・もくもくとした作業が好きな人 ・人とコミュニケーションを取るよりも自分の作業を着実にこなしたい人 【こんな方も安心して働けます】 ・製造業や工場での勤務が初めての方 ・機械操作に自信はないが、一つずつ覚える意欲のある方 ・教わったことを素直に実行できる方
      【マイカー通勤OK】 新潟県上越市頸城区上吉197番地8 ★マイカー通勤可能／無料で利用できる駐車場完備
      月給22万2500円～25万8750円＋残業代別途全額支給＋交通費別途全額支給 月給には一律支給の交替勤務手当・2万3000円が含まれています。 ※経験・能力を考慮して決定します。
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    ＢＤコーポレーション株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    新潟県新潟市秋葉区新津4462-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【横浜市】インテリアの提案～暮らしを彩る仕事・お客様からの「ありがとう」がやりがいに～
      • 締切間近
      ＜横浜市・未経験から「インテリアの販売・営業」へ挑戦！/デパートでの催事なども実施しており、インテリアの魅力を伝え、お客様の暮らしを彩る楽しさ＞ ■職務内容： アートギャッベ＆ハグミじゅうたんの専門店であるボー・デコール横浜店のまずは店頭スタッフとして、ご来店したお客様の接客対応や提案販売から行っていただきます。 ◇店舗での接客・販売 ◇お客様へのインテリア提案やコーディネイト ◇店舗にて知識・経験を積んだのち、全国の取引先へのコンサルタント営業 ＜仕事の流れ＞ 1．来店されるお客様のご要望をヒアリング。 2．国内外の木製家具（オリジナル／セミオーダー品）天然素材のじゅうたんやオリジナルのカーテン等、あらゆるインテリアの中から最適なものをご提案いただきます。 3．新築住宅でのコーディネートを検討のお客様からは図面をいただいたり、実物のお部屋をイメージした店内で動かしてサイズをご体感いただいたり、平面図に筆を入れ、立体的に空間を把握するなどインテリアの配置をイメージしていただきます。 ※商品知識や仕事の進め方は先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。 ※入社後は先輩社員が接客や提案の練習相手になり、慣れてきたら実際のお客様へご案内いただきます。 ＜キャリアパス＞ ・入社1～2年目→店頭販売／接客 ・入社2年目以降→営業／ECサイト運営／商品企画など ・適性や希望により、インテリア関連商品の営業やオンラインショップ対応、商品企画などにも携われます。 ・展示会などのイベント開催時には実際に接客対応やご提案を行います。 ※手を挙げれば、どんどんチャンスが自分自身で得られる環境です。自ら活躍の場を広げることが可能です。 ※アパレル業界や建築業界など、異なる業種から入社した社員も活躍しています ■会社・求人の魅力： ・来店されるお客様は新婚や新築予定の方、県外からなど多岐にわたります。一人ひとり異なるご要望に沿ってインテリアのコーディネートをご案内することができ、お客様から直接感謝のお言葉をいただけることにやりがいを感じられる仕事です。 ・営業では各種イベントの展示会に実際に立ち、店頭接客での提案販売で身に着けた洞察力やコミュニケーションスキルを活かすことができます。そのため、月の半分程度は出張になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボー・デコール横浜店 住所：神奈川県県横浜市都筑区中川1-18-11 栄ビル1F、2F 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり（■屋内は全面禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 237,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :首都圏居住手当25,000円～25,000円 ・賞与：年１回　（前年度合計10～60万円）※2年目からの支給になります。また、会社の業績によります。 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンドクリエイト

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区湖南5-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市中央区】住宅提案営業／長期的なキャリア形成〇
      【新潟・長岡・柏エリアでデザイン注文住宅を手がける地域密着企業／構造計算×耐震等級3以上を標準化し「デザイン性×安全性」を両立した住まいを提案／反響営業中心で飛び込みなし・チーム体制で長期的なキャリア形成が可能な新築・リノベーション営業職】 ■職務内容： ・新築・リノベーション営業（フィールドセールス） ・住まいづくりのお問合せを頂いたお客様に向けた提案営業 【具体的な業務内容】 ・顧客との接点（面談から折衝、契約、仕様、引渡まで） ・資料作成（プレゼンテーション資料の作成） ・敷地調査、既存住宅調査 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車試用） ■入社後の流れ: 入社後1～2カ月は、会社の理念・商品ラインナップ・設計・施工フローなどの基礎研修を実施。その後は先輩営業に同行し、商談の進め方やプレゼン資料の作り方、敷地調査のポイントなどをOJTで学んでいただきます。 ■企業の魅力: 当社は、新潟・長岡・柏エリアでデザイン注文住宅を手がける地域密着企業です。全棟構造計算・耐震等級3以上を標準とし、「デザイン性」と「安全性・機能性」を両立した住まいづくりを行っています。住宅だけでなく、店舗設計・リフォーム・インテリア販売まで空間をトータルプロデュースしているため、お客様のライフスタイル全体を提案できるのが特徴です。 反響営業中心のため、「お客様のお話を丁寧に聞き、じっくり信頼関係を築きたい」という方にとって、数字だけに追われない提案営業が可能です。また、個人ノルマではなくチームで目標達成を目指すスタイルのため、設計や工務と協力しながら、お客様の「こう暮らしたい」を形にしていくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区湖南5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当内訳：職務手当：10000円、車両手当20000円、通信費手当10000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,050円～184,790円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：59,851円～72,313円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,901円～297,103円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず42時間分を支給し、超過分は別途支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市向原町】住宅提案営業／長期的なキャリア形成〇
      【新潟・長岡・柏エリアでデザイン注文住宅を手がける地域密着企業／構造計算×耐震等級3以上を標準化し「デザイン性×安全性」を両立した住まいを提案／反響営業中心で飛び込みなし・チーム体制で長期的なキャリア形成が可能な新築・リノベーション営業職】 ■職務内容： ・新築・リノベーション営業（フィールドセールス） ・住まいづくりのお問合せを頂いたお客様に向けた提案営業 【具体的な業務内容】 ・顧客との接点（面談から折衝、契約、仕様、引渡まで） ・資料作成（プレゼンテーション資料の作成） ・敷地調査、既存住宅調査 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車試用） ■入社後の流れ: 入社後1～2カ月は、会社の理念・商品ラインナップ・設計・施工フローなどの基礎研修を実施。その後は先輩営業に同行し、商談の進め方やプレゼン資料の作り方、敷地調査のポイントなどをOJTで学んでいただきます。 ■企業の魅力: 当社は、新潟・長岡・柏エリアでデザイン注文住宅を手がける地域密着企業です。全棟構造計算・耐震等級3以上を標準とし、「デザイン性」と「安全性・機能性」を両立した住まいづくりを行っています。住宅だけでなく、店舗設計・リフォーム・インテリア販売まで空間をトータルプロデュースしているため、お客様のライフスタイル全体を提案できるのが特徴です。 反響営業中心のため、「お客様のお話を丁寧に聞き、じっくり信頼関係を築きたい」という方にとって、数字だけに追われない提案営業が可能です。また、個人ノルマではなくチームで目標達成を目指すスタイルのため、設計や工務と協力しながら、お客様の「こう暮らしたい」を形にしていくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏事業所 住所：千葉県柏市向原町1-27 向原ハウス1F 勤務地最寄駅：JR線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当内訳：職務手当：10000円、車両手当20000円、通信費手当10000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,050円～184,790円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：59,851円～72,313円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,901円～297,103円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず42時間分を支給し、超過分は別途支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＲＭセンター

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    新潟県新潟市中央区大島17-24(株)ハピネス
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】自社開発エンジニア（PHP・JavaScript)◆月平均残業0～10h/若手中心の組織◆
      ■業務内容： PHP（Laravel／CakePHP／Ethna）／JavaScript（jQuery／Vue.js）／MySQLを使用したシステム開発をお任せいたします。 ※依頼の流れ：自社開発・製作・管理がメインになりますが、外部受注からの依頼もあります。（※ファッションビルや放送局、飲食店など多岐に渡ります） ※担当範囲：基本的にはサービスの開発が主となります。直接クライアントと関わる場面は担当営業がいるため少ないですが全くないとうことはありません。 ※制作案件の割合：自社開発の製作・管理が8割、外部からの依頼に基づくものは2割位になります。 ■ポジションの魅力： ・月平均残業時間0～10h前後と働きやすい環境です。 ・自社開発が主となるため、要件定義から運用までさまざまなフェーズで参画することができます。 ・組織構成：20～30代のスタッフが多く在籍し年齢層の低いフレッシュな会社です。年齢・役職を問わず意見を言い合え、かつ人の意見に耳を傾けてくれるなど風通しの良い雰囲気です。 ■案件： ・担当する役割/業務：開発、インフラ、PMやディレクターまで多岐にわたる ・主要言語：PHP（Laravel / CakePHP / Ethna）/ JavaScript（jQuery / Vue.js）/ Ruby / MySQL など ・開発環境：Docker / Git / AWS など ・使用ツール：slack / jira / Notion など ※PCは自前のものを持込利用可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区大島17-24 (株)ハピネス 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルに応じて相談させていただきます。 ※インセンティブあり ※昇給（年1回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ジャック警備保障

    警備・清掃
    新潟県糸魚川市南寺町2-10-26
    • 設立 2003年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/糸魚川市】交通誘導・イベント警備員※未経験歓迎◎将来の現場リーダー候補
      • 締切間近
      ≪未経験から歓迎≫ ≪将来の現場リーダー候補としても期待≫ ≪キャリアップしたい方、自分のペースで働きたい方、にもおすすめ≫ 主に糸魚川市内の工事現場での交通誘導や、イベントなどの警備をご担当いただきます。 地域の方の安全を守る、やりがいの大きな仕事です。 未経験からでもご意欲があればチャレンジ歓迎です。 ■具体的には： ・ガス、上下水道、工事現場など建設工事に係るの交通誘導 ・イベント等の駐車場などの警備業務 ・高速道路　境パーキングエリア内での警備業務 　（Ｒ４年１０月くらいまでを予定しています） ■はたらき方： ・朝会社に出勤し、車に乗り合わせて現場へ向かいます。 ・現場への直行直帰も可能です。 ・外でのお仕事となりますので健康管理も大事になります。 ■配属先について： ・全体で約23名体制です。 ・30代から70代まで幅広い年代の方々が活躍中です。 ・職場の和をモットーにがんばっています。 ・ご入社後は仕事に慣れるまで先輩が教えてくださいます。 ※前職のご経験はみなさま様々で、幅広い業界のご経験者が入社されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県糸魚川市南寺町2-10-26 勤務地最寄駅：糸魚川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 202万円～224万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～8,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 168,000円～178,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～10,500円（前年度実績） ■賞与：年1回　10,000円～100,000円（前年度実績） ・職務給制度：能力や保有資格により決定 ・遠方勤務手当：１０００円～２０００円／日 ・遠方運転手当：１０００円～２０００円／日 ・深夜勤務手当 ■資格手当：１０００円／日 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社悠心

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    新潟県三条市柳川新田964
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大手食品メーカー向け】研究開発型の技術系営業◇液体・粘体食品の充填包装技術・特許あり・土日祝休み◇
      ＜大手食品メーカー向け/ポテトサラダ・スープ・ドレッシング・惣菜などの液体・粘体食品を自動で小袋・大袋のパウチに充填する「充填包装機」と、充填用高機能フィルムを一貫して開発・提案する技術メーカー＞ ■本ポジションについて 大手食品メーカー向けに生産課題のヒアリングからライン構想、機械・フィルムの組み合わせ提案、導入・立ち上げまでトータルで担当いただきます。 ■募集背景／職務の特徴： 食品向け充填包装分野での技術力への評価が高まり、全国の大手食品メーカーからの相談が安定。少数精鋭の営業体制を強化するため、東京支店で1名増員します。ノルマではなく、自ら設定した目標を上長と共有しながら進めるスタイルで、短期の数字より「顧客との信頼」「ライン立ち上げの完遂」を重視。成果は賞与でしっかり還元されます。 ■配属部門： 東京支店（営業3名＋営業事務2名）に所属します。営業は40代中心で、社長や役員も案件に応じて同行し、設備部門の課長層～役員、工場長、現場担当者まで、多様なステークホルダーとの折衝をチームで進めます。フィルム手配や書類作成は営業事務が大部分を担うため、営業は顧客折衝・提案・調整に集中しやすい環境です。 ■職務詳細： ・大手食品メーカー等への充填包装機械・包装フィルムの提案営業 ・工場訪問によるライン見学、設備・製造・品質部門への課題ヒアリング ・本社技術部門との仕様検討、デモ試験・試作の段取り、見積・提案書作成 ・納入・設置・立ち上げ時の現場立会い、導入後の改善提案・追加案件創出 ※1日のイメージ ・内勤日：午前はメール・見積・スケジュール調整、資料作成。午後はフィルム手配確認やオンライン打ち合わせなどで既存案件を前進。 ・外出日：首都圏工場への日帰り訪問に加え、関西・四国・九州などへの1～2泊出張もあり（直行直帰可）。ライン立ち上げ時は2～3泊で腰を据えて現場支援を行うこともあります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は新潟県三条市本社の研究開発型メーカーで、世界初の技術を持つ充填機「GANSHIN」と独自フィルムにより、名だたる食品メーカーとほぼ直取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座2丁目8番9号 木挽館銀座ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 上記年収はあくまでも入社時点での想定となります。今後のモデル年収は面接内でもご説明いたしますので、ご安心ください。 ■条件により支払われる手当 ・家族手当:12,000円 ・住宅手当：5,000円～15,000円 ・役職手当：5,000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/三条市】理系歓迎／研究開発・評価職◇包装フィルム×充填装置の専門メーカー/大手との取引あり◇
      ◇新潟県三条市・本社/理系歓迎・研究開発＋品質保証ポジション・大手食品メーカーに採用された実績を持つ装置メーカー◇ 【入社後の流れ】 まずは社内での業務（評価試験の補助、データ整理、レポート作成など）を通じて製品・装置・フィルムの基礎を学び、その後、先輩社員や営業と一緒にお客様先に同行していただきます。独り立ちまでは「1年以上かけてじっくり育成する」前提です。 【業務について】 ◆フィルムの研究開発・試作 ・顧客ニーズのヒアリング内容（内容物・用途・条件など）をもとに、最適なフィルム仕様を検討 ・フィルムメーカーと相談しながら、素材や構成、厚みなどを設計 ・試作用フィルムの作成依頼、試作品の評価・分析 ・自社充填装置にフィルムをセットし、実際に充填テストを実施 ・トライ＆エラーを繰り返しながら、安定して稼働する条件を見極める ◆品質検証・評価試験 ・充填装置を用いた各種テストの計画・実施 ・テスト結果のデータ収集・分析、改善に向けた検討 ・不具合発生時の原因調査、再発防止策の検討・実行フォロー ◆顧客サポート・立ち合い対応 ・新規に導入いただく装置・フィルムの立ち上げ時における立ち合い ・営業と連携しながら、お客様からの技術的な問い合わせ対応 ◆社内連携・調整 ・営業から共有される顧客ニーズ（新規・改善）の技術的な整理 ・機械設計・製造部門との打ち合わせ（フィルムと装置のマッチング条件調整） ・試験結果の社内共有、改善提案　など 【顧客エリア・出張について】 お客様は主に関東・関西エリアです。新規装置導入時には1～2週間単位の出張が発生することもありますが、出張費・交通費・日当は会社負担です。現地では営業や先輩社員と一緒に動きますので、ご安心ください。 研究開発だけでなく、「現場で実際に動くところまで見届けたい」「お客様と直接会話しながらものづくりをしたい」という方におすすめ！ ■当社について： 大手メーカーのお醤油容器に使われている、世界初の次世代液体容器「パウチ・イン・ディスペンサー（PID）」を開発、商品化した企業です。スーパーでお醤油などの容器で見かける、中身を使い切るまで新鮮さを保てる容器を開発／製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市柳川新田964 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東日本福祉経営サービス

    介護・福祉関連サービス
    新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17ニュージニアス2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 891名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【杉並区】介護施設の入居営業《紹介会社・病院向け／業界知識不問！豊かな暮らしを支える◎》
      【はじめに】 介護施設の入居営業及び満室状態を維持するための営業に従事していただきます。専門の紹介会社を経由した営業が中心となり、代理店営業のようなスタイルです。飛び込み営業や荷電営業はほとんどございません。 【業務内容】 病院や専門の紹介会社へアプローチし、自社施設への入居希望者を集客する役割を担っていただきます。 ※営業先は紹介会社が中心となり、架電営業や飛び込み営業はありません。 ※東京都内、埼玉県内の既存施設や新規開設事業所をご担当いただきます。 ※個人様との契約業務は施設長が担当するため、ほとんどございません。 【営業スタイルの特徴】 最終的なユーザーは介護施設の利用者やその家族ですが、入居営業にあたっては専門の紹介会社を経由して利用を検討している個人と接点を取り、入念に希望をヒアリングして同社の施設を提案していくという流れになります。そのため現状は紹介会社への営業が中心となり、代理店営業のようなスタイルが中心となっています。その他個人への直接提案も行います。 新しい営業手法を検討いただく可能性もあります。 【求人の魅力】 （1） “売る営業”じゃない！人の人生に寄り添える仕事 介護施設選びは人生の大きな節目。無理に売るのではなく、ご本人やご家族に寄り添いながら最適な提案を行う営業です。「人の役に立ちたい」という想いを活かせます。 （2）直行直帰OK！営業経験を活かして、自由度高く働ける 異業種からの転職者も多数活躍中！営業経験があれば福祉業界が初めてでも大丈夫。カーディーラー、塾の法人営業など、まったく業界経験がない方も多数活躍中。 担当エリアへの訪問は直行直帰OKで、時間も動き方も自分で組み立てやすい環境です。 （3）安定した事業基盤で安心のキャリア形成 関東・新潟で55拠点を展開。賞与年2回、退職金制度、労働組合など福利厚生も充実。福祉業界で安定的にキャリアを築きたい方に最適です。 【同社について】 東日本福祉経営サービスグループは、介護事業所の開設・運営を通じて、介護の悩みを抱えていらっしゃるお客様のサポートをさせて頂いています。2002年に会社を設立し、東京・埼玉・千葉・新潟にて、計55事業所を運営。 主に介護付有料老人ホームを中心に事業展開を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ ローベル西荻窪 住所：東京都杉並区西荻窪北3-11-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ※給与詳細は、経験・資格・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市江南区※転勤なし】介護施設の入居営業《残業20ｈ程＊飛び込みなし＊50以上の事業所を展開》
      【はじめに】 介護施設の入居営業及び満室状態を維持するための営業に従事していただきます。専門の紹介会社を経由した営業が中心となり、代理店営業のようなスタイルです。飛び込み営業や荷電営業はほとんどございません。 【業務内容】 ・病院や地域包括、紹介会社と連携し入居紹介の促進 ・入居希望者やご家族への提案 ・施設見学の同行 ・契約時のフォロー ※営業先は紹介会社が中心となり、架電営業や飛び込み営業はほぼありません。 ※新潟本社に配属／担当エリアは新潟県内を想定しています。 【営業スタイルの特徴】 最終的なユーザーは介護施設の利用者やその家族ですが、入居営業にあたっては専門の紹介会社を経由して利用を検討している個人と接点を取り、入念に希望をヒアリングして同社の施設を提案していくという流れになります。そのため現状は紹介会社への営業が中心となり、代理店営業のようなスタイルが中心となっています。その他個人への直接提案も行います。 新しい営業手法を検討いただく可能性もあります。 【求人の魅力】 （1） “売る営業”じゃない！人の人生に寄り添える仕事 介護施設選びは人生の大きな節目。無理に売るのではなく、ご本人やご家族に寄り添いながら最適な提案を行う営業です。「人の役に立ちたい」という想いを活かせます。 （2）直行直帰OK！営業経験を活かして、自由度高く働ける 異業種からの転職者も多数活躍中！営業経験があれば福祉業界が初めてでも大丈夫。担当エリアへの訪問は直行直帰OKで、時間も動き方も自分で組み立てやすい環境です。 （3）安定した事業基盤で安心のキャリア形成 関東・新潟で55拠点を展開しています。賞与年2回、退職金制度、労働組合など福利厚生も充実。福祉業界で安定的にキャリアを築きたい方に最適です。 【同社について】 東日本福祉経営サービスグループは、介護事業所の開設・運営を通じて、介護の悩みを抱えていらっしゃるお客様のサポートをさせて頂いています。2002年に会社を設立し、東京・埼玉・千葉・新潟にて、計55事業所を運営。 主に介護付有料老人ホームを中心に事業展開を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 ニュージニアス2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,700円～348,100円 固定残業手当/月：36,300円～51,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ※給与詳細は、経験・資格・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフプロモート

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市北区木崎871-16
    • 設立 2001年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】法人営業◆学校・病院・福祉施設向け提案営業/NSGグループ/残業少なめ◆
      • NEW
      ＜新潟市/学校・病院・福祉施設向け定期訪問・商品提案/お客様の状況や希望に合わせた提案ができる営業スタイル/月平均残業５H程度の働きやすい環境＞ ■おすすめポイント 営業経験者歓迎！学校や病院、福祉施設の“食”を支える、食品卸売業で働きませんか？安心・安全かつ美味しい食を届けるために、新商品の企画など積極的な提案ができる環境です！ ワークライフバランス◎ アニバーサリー休暇制度・有給休暇取得の推進・残業平均5H/月程度と プライベートの充実と仕事のやりがい、どちらも叶えられる職場です！ ■１日の流れ ・8時30分：出勤 　メールチェック、クライアント・スタッフからのお問い合わせ対応などの事務作業 ・9時：社内ミーティング（営業部門）業務進捗の確認・共有 ・10時：顧客訪問・新規アポイント訪問 ・12時30分～13時30分：休憩 ・13時30分～15時00分：顧客訪問・既存クライアント定期訪問 ・15時：帰社 　メールチェック、見積作成、売上確認、翌日の行動予定作成 ・17時30分：退勤 ■仕事内容： ・顧客ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・新商品の提案 ・既存商品のPR ・見積書作成　 ・売上進捗管理　など ※営業ご経験者の方は、売上進捗管理等マネジメント業務にも従事していただきます。 ■担当顧客 学校や病院、福祉施設など、新潟県内の法人顧客を担当し、主に栄養士の方へ定期訪問・商品提案をしていただきます。 既存：新規＝7：3程度 ■営業エリア： 新潟県下越、上越エリア、中越の一部エリア（社用車使用） ■評価体制 営業目標はありますが、ライフプロモートではチームで協力しながら目標に向かう風土があります。結果だけでなく、「どのように取り組んだか」という課程もしっかり評価しています。年に2回の上長との面談では、評価のフィードバックを受けながら、自身の成長を振り返ることができます。一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートしていく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区木崎871-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：新潟県内の事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他条件により以下を支給 　ライフプラン支援手当（基本給の3.3％） 　家族手当　子1人目3,000円／2人目2,000円/3人目以降1,500円 　通勤手当　上限15,000円 昇給：給与改定年1回 賞与：年2回　 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【新潟市】食品業界の法人営業◆無理のないペースでサポート体制あり/NSGグループ◆
      • NEW
      ＜未経験歓迎・新潟市/無理のないペースを意識したサポート体制/学校・病院・福祉施設向け提案営業/お客様の状況や希望に合わせた提案ができる/月平均残業５H程度の働きやすい環境＞ ■１日の流れ ・8時30分：出勤 　メールチェック、クライアント・スタッフからのお問い合わせ対応などの事務作業 ・9時：社内ミーティング（営業部門）業務進捗の確認・共有 ・10時：顧客訪問・新規アポイント訪問 ・12時30分～13時30分：休憩 ・13時30分～15時00分：顧客訪問・既存クライアント定期訪問 ・15時：帰社 　　　　メールチェック、見積作成、売上確認、翌日の行動予定作成 ・17時30分：退勤 ■入社後の流れ 入社後は既存のお客様のフォローができるよう、OJTで少しずつ仕事を覚えていきます。最初の1ヶ月はお客様や商材についてしっかり学び、2か月目からは先輩社員に同行しながら実際の営業を体験します。6ヵ月目以降は、一人で営業活動にもチャレンジしていきます。この期間についても個々人に合わせフレキシブルに決めていきます。担当エリアや担当するお客様の数も、上司や先輩と相談しながら決めていくので安心です。無理のないペースで、自分の成長を実感しながら働ける環境です。 ■仕事内容： ・顧客ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・新商品の提案 ・既存商品のPR ・見積書作成　など ■担当顧客 学校や病院、福祉施設など、新潟県内の法人顧客を担当し、主に栄養士の方へ定期訪問・商品提案をしていただきます。 既存：新規＝7：3程度 ■営業エリア： 新潟県下越、上越エリア、中越の一部エリア（社用車使用） ■評価体制 営業目標はありますが、ライフプロモートではチームで協力しながら目標に向かう風土があります。結果だけでなく、「どのように取り組んだか」という課程もしっかり評価しています。年に2回の上長との面談では、評価のフィードバックを受けながら、自身の成長を振り返ることができます。一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートしていく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区木崎871-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：新潟県内の事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～280,000円 ＜月給＞ 214,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他条件により以下を支給 　ライフプラン支援手当（基本給の3.3％） 　家族手当　子1人目3,000円／2人目2,000円/3人目以降1,500円 　通勤手当　上限15,000円 昇給：給与改定年1回 賞与：年2回　 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永井建設

    住宅（ハウスメーカー）
    新潟県新潟市南区上下諏訪木829-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟／南区】注文住宅・リフォームの反響営業◇飛込無／反響営業／インセンティブ有
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/飛び込み営業一切無し（チラシを見て連絡いただいた方へ訪問～提案）/残業30H程度/年間休日105日/マイカー通勤可能/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 新潟県新潟市で住宅建設・リフォーム業、不動産業を運営する当社にて、住宅の反響営業をお任せいたします。 ▼具体的には： 一般住宅・リフォームに関して、チラシなどにより連絡のあったお顧客様のお宅を訪問し、ヒアリング・ご提案・ご契約・お引渡し・アフターフォロー等をお任せいたします。設計・施工チームと連携しながらお仕事を進めます。 ＜特徴＞ ・飛び込み営業はなく、お客様からのアポイントと取得した上での訪問となります。お客様リストをもとに訪問や電話をするなど、新規開拓の住宅営業は一切ありません。 ・訪問範囲は当社から車で１時間程度の範囲のため、営業しやすい環境がございます。 ・インセンティブ手当もあり、契約に応じて歩合給が付加されますので、頑張れば頑張っただけ評価が反映されます。 ・研修制度がありますので、未経験の方も安心してご就業いただけます。 ■はたらき方： 残業30H程度で、キッズスペースも用意しているためいつでも利用可能です。また急なお休み等にも柔軟に対応しておりますので、お子さんのいらっしゃる方でも柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成： 配属組織は10名が在籍しており、20代～60代まで幅広い世代が活躍中です。当社は全社的に男女問わず活躍しております。 ■当社について： 当社は、注文住宅専門の地域工務店「ありがとう工房」「オウルの家」「平屋王国」を手掛け、創業130年で培った新潟地域に適した建設技術、完全自由設計を可能としたプランニングスキルを活かし、お客様に最適な家づくりを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市南区上下諏訪木829-9 受動喫煙対策：その他（屋外に設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 424万円～625万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：62,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 262,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ手当有　 ※その他、契約に応じて歩合給が付加されます。 ・賞与：年 2 回（前年度実績） ※昇給・賞与は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／南区】注文住宅・リフォームの現場監督◇転勤無／年休120日／前年年収保証／自社大工体制
      • 締切間近
      ■採用背景： 現在当社では、既存エリアに加え新エリア展開を見据えた完工体制の強化を進めています。この度、その中核を担っていただける現場監督の方を通常採用枠ではなく、急募枠として募集しております。 ■業務内容： 当ポジションでは木造新築・注文住宅・リフォームにおける現場監督・施工管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・工程／品質／安全／原価のトータルマネジメント ・自社大工・協力業者との連携、現場管理 ・お施主様対応、進捗報告 ・営業・設計・不動産部門との社内連携 ・ANDPAD、Log build、自社基幹システムを活用したクラウド管理 ※自社大工体制のため、品質・工期の安定性が高い環境です ※施工エリアは新潟市近郊中心、遠方出張はありません ■働くメリット・環境： ・初年度は前年年収を完全保証 ・既定粗利達成で3万円／棟のインセンティブ支給 ・資格取得支援（学校費半額補助あり） ・月平均残業20時間程度 ・2時間単位での有給取得可 ・育休復帰率100％ ・副業可 ・将来的にコアタイムフレックス制導入検討中 ■当社について： 当社は新潟市南区を拠点に、創業以来「地域に根差した家づくり」を軸に事業を展開してまいりました。 まずはこちらの動画をご覧いただけますでしょうか。 https://www.youtube.com/watch?v=s_2Uif1vY_Mプレビュー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 杉菜事務所 住所：新潟県新潟市南区杉菜３番３号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～760万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：98,000円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 398,000円～597,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：8,214,000円 ■年収構成：月々597,000円（固定残業含む）+ 賞与450,000×2回 + インセンティブ600,000円 ★3月末までに入社に至った場合、現年収の120％まで支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新菱

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県新潟市東区卸新町2-916-11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟/見附市】産業用ミシンのルート営業◆売上は賞与に反映/数字ノルマ無し/増収増益達成中◆
      ＜新潟県見附市/転勤無し/社員1人1人に裁量を持たせており、数字ノルマ・目標は一切なし！/お客様先も個人で自由に選定/休日も自由に取得しており年休110～120日の方がほとんどです＞ 数字ノルマに追われる日々が嫌・もっと自身の裁量をもって仕事をしたいという方を歓迎いたします。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造現場で商品や修理、アパレル業界等の知識・技術習得を徹底サポートいたします。基本機種の勉強を社内で行った後、各大手機械メーカーの研修センターにて勉強をして頂きます。研修終了後は、実際のアパレルメーカーやアパレル工場を先輩と回り、学んだ知識と実際の現象を確認していきます。（各拠点には3名ほど先輩がおります） 業界で独り立ちするまでには5年ほどはかかるため、その間は先輩社員との同行営業や顧客引継ぎをメインで行います。 ■仕事内容 国内外問わず、産業用ミシンを必要とするお客様先は自身で選定して対応いただきます。ファッション系のお客様もあれば、自動車のシートを作る会社などに営業をしているメンバーもおります。皆さまが良く知っている有名アパレルメーカーとの取引実績もございます。 ただミシンを卸して、直すだけではこれまでの実績は作れておらず、大事なのは「付加価値」をつけることです。この業界では毎年のように新しい素材が開発され、その分加工方法も変わっていきます。こういった変化の波には既存のミシンでは対応しきれず、既存製品の改良や加工方法の改善が必須です。そういったニーズに対してアパレルメーカーや製造工場のお客様と一緒に「どうしたらこの素材で製品が作れるのか」を考えていただくのが同社のセールスエンジニアとなります。 ■担当顧客数・エリア 一切制限はありません。どの地域・どの国・どんな業界のお客様を担当しても良いです。しかしながら、入社後はまず先輩社員との同行から始まりますので、入社後いきなり顧客開拓を任せることはありませんのでご安心ください。 ■就業環境について： ・自主性を重んじるため、社員全員が自ら行動計画を立てて勤務しています。自由に休暇を取得できるため、実態としては平均110～120日の休みとなっています。 ・社員全員にiPad端末の支給をしており、社内システムはクラウドで繋がっているため、各営業所の作業を遠隔対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 見附営業所 住所：新潟県見附市南本町2-19-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業実績はインセンティブとして月給ではなく賞与にダイレクトに反映します。 ※同業他社からの転職や経験者は、現在の年収以上を必ず保障します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/新潟市】産業用ミシンのルート営業◆売上は賞与に反映/数字ノルマ無し/増収増益達成中◆
      ＜新潟県新潟市/転勤無し/社員1人1人に裁量を持たせており、数字ノルマ・目標は一切なし！/お客様先も個人で自由に選定/休日も自由に取得しており年休110～120日の方がほとんどです＞ 数字ノルマに追われる日々が嫌・もっと自身の裁量をもって仕事をしたいという方を歓迎いたします。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造現場で商品や修理、アパレル業界等の知識・技術習得を徹底サポートいたします。基本機種の勉強を社内で行った後、各大手機械メーカーの研修センターにて勉強をして頂きます。研修終了後は、実際のアパレルメーカーやアパレル工場を先輩と回り、学んだ知識と実際の現象を確認していきます。（各拠点には3名ほど先輩がおります） 業界で独り立ちするまでには5年ほどはかかるため、その間は先輩社員との同行営業や顧客引継ぎをメインで行います。 ■仕事内容 国内外問わず、産業用ミシンを必要とするお客様先は自身で選定して対応いただきます。ファッション系のお客様もあれば、自動車のシートを作る会社などに営業をしているメンバーもおります。皆さまが良く知っている有名アパレルメーカーとの取引実績もございます。 ただミシンを卸して、直すだけではこれまでの実績は作れておらず、大事なのは「付加価値」をつけることです。この業界では毎年のように新しい素材が開発され、その分加工方法も変わっていきます。こういった変化の波には既存のミシンでは対応しきれず、既存製品の改良や加工方法の改善が必須です。そういったニーズに対してアパレルメーカーや製造工場のお客様と一緒に「どうしたらこの素材で製品が作れるのか」を考えていただくのが同社のセールスエンジニアとなります。 ■担当顧客数・エリア 一切制限はありません。どの地域・どの国・どんな業界のお客様を担当しても良いです。しかしながら、入社後はまず先輩社員との同行から始まりますので、入社後いきなり顧客開拓を任せることはありませんのでご安心ください。 ■就業環境について： ・自主性を重んじるため、社員全員が自ら行動計画を立てて勤務しています。自由に休暇を取得できるため、実態としては平均110～120日の休みとなっています。 ・社員全員にiPad端末の支給をしており、社内システムはクラウドで繋がっているため、各営業所の作業を遠隔対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区卸新町2-916-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業実績はインセンティブとして月給ではなく賞与にダイレクトに反映します。 ※同業他社からの転職や経験者は、現在の年収以上を必ず保障します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CSコーポレイション

    建築設計事務所
    新潟県新潟市中央区美の里17-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎【新潟市】営業/内装施工◆新潟県No.1施工実績/平均年収600万/年休123日/転勤無
      【創業50年の安定基盤◎/完全週休2日制（土日祝）/住宅手当有/賞与400万円実績有】 ■職務内容： ・本社営業部において既存顧客を中心として案件獲得～プロジェクト完了後のフォローまで担っていただきます。 ・お客様のニーズを的確に捉え、設計・制作管理・協力会社と連携しながら、お客様に価値提供出来る方を募集しています。 ■職務内容詳細： ・既存/新規顧客からの問い合わせ対応や既存顧客へニーズ獲得電話 ・既存顧客を中心とした顧客との打合せ、契約、見積もり ・現場対応（予算管理・追加工事の交渉） ・プロジェクト完了後のアフターフォロー ・など ■案件種別／規模について ・新潟県内を中心に映画館、大型書店、商業施設のテナント、個室サロンなど幅広く対応しています。民間工事が100%で規模は1千～3千万円ほど、期間は案件全体で2ヵ月ほどが中心です。 ■組織構成： ・本社の営業職は全体で10名在籍しています。 （29歳が2名、34歳1名、39歳1名、40歳1名、50代が3名） ■配属先のミッション： 当社は創業50周年を迎え、「売上高100億円」を目指す多事業部戦略を推進中です。 （1）既存領域の深化：飲食・物販・ホテル・オフィスなどの内装案件を安定的に獲得 （2）新規領域の拡大：不動産開発・M&A・自社物件活用を通じた新たな収益源づくり （3）価値提供の進化：企画・設計・施工・アフターまで一貫したソリューション提案 （4）地域と社会への還元：顧客・協力会社との共創を通じて地方創生や地域価値向上に寄与 営業部は、顧客との信頼関係を土台に「会社の未来を描く推進役」を担います。 ■評価/成果報酬制度： 期末には会社業績、及び各社員の予算・貢献度に応じて、決算賞与の支給を行っています。入社間もない中途社員がベテランの方以上に賞与支給を受けるなど、頑張りに応じた評価・還元が行われています。賞与額が多い方で一回350万～400万程度支給実績有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区美の里17-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：46,487円～83,677円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,487円～443,677円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。会社全体の平均年齢は36.9歳、平均年収は約600万円です。 ■賞与：年2回（1回350～400万の支給実績有) ■昇給：年1回 ※会社の業績に応じ、個人毎の案件成果に応じた決算賞与を支給。 この10数年に関してはほぼ支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町/内装施工管理】完全週休二日/事務作業リモート可/高インセンティブ/長期就業環境/転勤無し
      【新潟県でNo.1内装施工会社・東京採用強化中】 年次問わず現場ごとで貢献度を都度協議し、配分の割合を決めているため、賞与額が多い方で一回350万～400万の支給実績有り ～直行直帰可/完全週休2日制/事務作業リモート可/転勤無し/エンターテインメント施設やオフィスなど幅広い案件に携われます～ ■職務内容 商業施設・店舗などの内装施工管理をご担当いただきます。1案件は基本的に1～2名で進めます。 （1）顧客・デザイナーとの打合せ （2）プロジェクト設計（協力会社とスケジュール・納期、予算、工事計画の策定） （3）現場指揮（工程、品質、安全管理） ■案件種別／規模について 23区内を中心に、シネマコンプレックス、大型書店、商業施設のテナント、個室サロンなど幅広く対応しています。民間工事が100%で規模は1千～3千万円ほど、期間は案件全体で2ヵ月ほどが中心です。（うち現場管理は2～3週間ほど）最大で6千万円程度の案件もあり、スキルアップできる環境です。 ※関東圏内の案件を受注することもありますが、その際の現場管理業務は協力会社に依頼するため、泊まり込みの出張は基本的にありません。 ■働き方 ・事務作業リモートワーク可能 ・数か月～１年間のOJT教育(ご経験次第) ・携帯、PCの支給があり、直行直帰が可能 ・新卒中途問わずの定着率が非常に高く、業界の中でも長い勤続年数 ・現場管理期間は夜間作業が中心ですが、案件の間にまとめて振休を取得可能 ・土日祝完全週休2日制。休日出勤が月1~2回程度発生しますが、必ず振替休日を取得可能 ■配属先 東京事務所は１２名で構成されています。研修等は全て東京事務所で行います。会社全体としても仲が良く、社員旅行などのイベントもあります。会社全体の平均年齢は36.9歳、平均年収は約600万円です。 ■評価／成果報酬制度 期末には会社業績、及び各社員の予算・貢献度に応じて、決算賞与の支給を行っています。会社の収支をオープンにしており、案件に携わったメンバー（設計・営業・現場管理）で協議のうえ、内容・利益金額などから各自の貢献度を決めていきます。入社間もない中途社員がベテランの方以上に賞与支給を受けるなど、頑張りに応じた評価・還元が行われています。賞与額が多い方で一回350万～400万程度支給実績有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Tokyo H.Q 住所：東京都港区虎ノ門5丁目2-6 第2ワイコービル4F 勤務地最寄駅：各線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,414円～405,000円 固定残業手当/月：54,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力に応じて決定します。会社全体の平均年齢は36.9歳、平均年収は約600万円です。 ■賞与：年2回／■昇給：年1回 ※会社の業績に応じ、個人毎の案件成果に応じた決算賞与を支給。この10数年に関してはほぼ支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスティア

    ブライダル・ウェディング
    新潟県長岡市古正寺3-39
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟／長岡市】事業部統括（部長クラス）◆地域に愛される貸切ウエディング／女性が多く活躍◎／転勤なし
      ◆◇◆販売・営業経験OK／I・U・Jターン歓迎／完全週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし◆◇◆ 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、事業部統括としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の４事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。※結婚式場「ラ　パルティール」、衣装販売・レンタル「ドレスショップ　エクリュ」、写真館「長岡創寫館」、成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」、フォトウェディング「スタジオ　CoCo」 職場は20～30歳代女性が中心で、各事業を統括するマネージャーは存在しますが、円滑な事業運営に資する全体統括責任者候補が必要であることから今回募集にいたりました。 ■業務概要： 管理本部本部長とともに協力しながら、事業を推進していただきます。 ・事業管理、マネジメント（営業計画策定／進捗管理、所属従業員マネジメント、顧客対応） ・営業推進（各種営業施策構築／進捗管理） ・総務業務（建物施設／勤怠／経費管理） ・その他、事業運営に必要な業務 ■組織構成： 各部門にマネージャー1名ずつ ■当社の魅力： 新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30～50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 会社業績により ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当内訳：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／長岡市】事業部統括（マネージャークラス）◆貸し切り式場／女性が多く活躍◎／転勤なし
      ◆◇◆販売・営業経験OK／I・U・Jターン歓迎／完全週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし◆◇◆ 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、事業部統括としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の４事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。※結婚式場「ラ　パルティール」、衣装販売・レンタル「ドレスショップ　エクリュ」、写真館「長岡創寫館」、成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」、フォトウェディング「スタジオ　CoCo」 職場は20～30歳代女性が中心で、各事業を統括するマネージャーは存在しますが、円滑な事業運営に資する全体統括責任者候補が必要であることから今回募集にいたりました。 ■業務概要： 管理本部本部長とともに協力しながら、事業を推進していきます。入社後、最初は一部門のマネージャーとなっていただき、将来的に部長を目指していただきます。 ・事業管理、マネジメント（営業計画策定／進捗管理、所属従業員マネジメント、顧客対応） ・営業推進（各種営業施策構築／進捗管理） ・総務業務（建物施設／勤怠／経費管理） ・その他、事業運営に必要な業務 ■組織構成： ・各部門にマネージャー1名ずつ ■当社の魅力： 新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30～50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 会社業績により ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当内訳：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルメソ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市堺町194-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長岡／転勤無し】管理部門リーダー候補◆月給34万円～／残業少なめ／大手取引多数の技術ベンチャー
      ＜新潟県長岡市本社／バックオフィスの幹部候補採用・月給34万円～・大手取引多数・材料開発分野で使用される自社開発装置『MSE試験機』＞ ■おすすめポイント ・経理経験を“作業”で終わらせず、会社全体を動かす視点に広げられる 月次管理や数字の取りまとめだけでなく、経営に近い立場で「数字が会社に与える意味」を考え、代表と共有しながら仕事ができます。経理実務の経験を、より上流の視点へ発展させたい方に適しています。 ・総務・人事を含めた管理部門全体に関われるため、キャリアの幅が広がる 経理を軸にしながら、総務・人事にも段階的に関わることができ、将来的には管理部門全体を見渡せるポジションを目指せます。 ・少人数組織だからこそ、自分の改善・提案がそのまま会社に反映される 社員約20名規模のため、業務改善や仕組みづくりの手応えを実感しやすく、「自分が会社を良くしている」という実感を持てます。決められた型を回すだけでなく、より良い形を考え実行したい方に向いています。 ■業務概要 総務・人事・経理を軸としたバックオフィス業務全般を担い、会社運営を内側から支えるポジションです。 現在、管理部門は主担当1名＋事務担当1名の体制で運営されています。 本ポジションでは、主担当業務を引き継ぎながら、もう一名の事務担当と連携し、日々の実務を回すだけでなく、管理部門の仕組みや業務プロセスそのものを整えていく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 【経理】 月次決算データの取りまとめ、経営数値の把握・分析 納税対応、年末調整などの経理実務 外部顧問税理士とのやり取り、調整業務 【総務】 社内ルールや業務フローの整理・見直し 部門間の調整や、社員が働きやすい環境づくり 外部業者対応、社内全体に関わる管理業務 【人事・労務】 採用業務のサポート（求人対応、選考日程調整 等） 入退社手続き、勤怠管理の運用・改善 社労士との連携、労務関連の実務対応 ■企業の特徴／魅力： 同社はMSE試験法の開発・普及を目的とした技術ベンチャーです。大手自動車・電気・電子部品メーカーの研究・開発・生産技術部門が主要顧客で、環境負荷低減や長寿命化などサステナブルなモノづくりに貢献。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市堺町194-7 勤務地最寄駅：JR上越線／信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～375,000円 固定残業手当/月：63,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業：超過実績はほとんどありません。 ■昇給：毎年5,000～30,000の昇給があります※業績によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡/転勤無し】技術営業／JIS・ISO規格化推進◆大手取引多数・世界初の材料試験技術を広める◆
      ＜新潟県長岡市本社／大手取引多数・材料開発分野で使用される自社開発装置『MSE試験機』＞ ■募集背景 同社は材料表面の機械的特性を超精密に計測する世界初の「MSE試験法」を武器に、大手メーカーとの取引を拡大してきました。今後は国内外への普及とJIS・ISO規格化を加速する段階にあり、その中核を担う技術営業・規格化推進担当を増員します。 ■業務概要： 自社開発のMSE試験技術を「業界標準」に育てる技術営業職です。自動車・電機・電子部品メーカーなどの研究・開発部門に対し、MSE試験装置や受託試験サービスを提案し、新しい材料評価手法の価値を伝えていただきます。同時に、JIS・ISOへの規格化プロジェクトを推進し、会議対応や資料作成を通じて世界標準化をリードします。世界初の技術を国内外に広め、自らの提案が業界の常識を変えていく、大きな裁量とやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細： ・MSE試験装置／受託試験サービスの技術営業 ・顧客ニーズ把握と最適な試験プランの提案 ・展示会・技術セミナーでの説明・講演・資料作成 ・JIS・ISO会議対応などMSE試験法の規格化推進 ・技術資料、英文メール・論文など技術英語での対応 ■職務概要/職務の特徴 入社後は受託試験業務を通じてMSE試験の原理や装置、評価方法を習得。その後、営業同行やOJTで既存顧客のフォローからお任せします。慣れてきた段階で新規開拓や規格化プロジェクトの中心として活躍いただきます。 ■配属部門 営業部配属（営業3名）。同じ拠点内に技術・製造・受託試験部門があり、専門家にすぐ相談できる環境です。規格化推進は当面1名ですが、蓄積された資料と技術メンバーの支援があります。 ■組織体制： 設立15年目の少数精鋭ベンチャーで、経営陣との距離が近く意思決定も速い組織です。年齢や社歴に関係なく意見を出せるフラットな風土で、「手を挙げる人」に任せる文化があります。 ■企業の特徴／魅力： 同社はMSE試験法の開発・普及を目的とした技術ベンチャーです。大手自動車・電気・電子部品メーカーの研究・開発・生産技術部門が主要顧客で、環境負荷低減や長寿命化などサステナブルなモノづくりに貢献。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市堺町194-7 勤務地最寄駅：JR上越線／信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～442,000円 固定残業手当/月：85,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業：超過実績はほとんどありません。 ■昇給：毎年5,000～30,000の昇給があります※業績によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クスミ

    自動車ディーラー
    新潟県見附市新幸町4-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県】Honda Cars 長岡東での整備点検◎正社員◎全店舗サービス工場 冷暖房完備
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      【新潟県ハッピー・パートナー制度に登録／クスミは男女が共に働きやすい職場環境を整えたり、女性従業員の育成・登用などに積極的に取り組む企業等に登録される「新潟県ハッピー・パートナー制度」に登録しています】 ■職務内容： 新車販売2拠点、中古車販売1拠点を運営している当社にて、体制強化のための整備点検担当者を募集します。現在、整備点検の部門は22名在籍していますが、増員により更に休暇を取得しやすい環境整備を図ります。 ■職務詳細： 見附南店・新組店・U-Select五泉にて、指定自動車整備工場の車検業務と一般的な修理業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ いずれの業務も担当者として行っていただきます。 ■車検、定期点検 ■修理、オプションパーツの取付、ボディーコーティング ■お客さまへの作業内容説明 ■上記に付随する業務 ※自家用車の整備がメインであるため、トラックなどの特殊車両の整備はありません。 ■組織構成： 各店には20代から60代まで幅広い年代の方がいます。 ■会社・求人の魅力： ・長年地域のお客さまに信頼されている企業であり、来店客への提案営業がメインです。 ・ノルマはありませんが、毎月販売台数に応じた手当等があり、自身の頑張りはインセンティブとして還元されます。 ・人事評価制度 アクション計画を初期に作成し、それに基づいて期末において自己評価・他己評価を行うので適正に評価されます。 ・クスミでは、さまざまな支援制度が導入されています。 企業奨学金支援制度／資格取得支援制度（サービス職）／ホンダ学園 企業推薦制度 ・福利厚生、研修制度が充実しており、成長をしながら安心して働ける職場になっています。 ・日替わりのお弁当を300円で購入可能、「みつけ健幸の湯　ほっとぴあ」「秋葉温泉　花水」の回数券を格安で購入可能。 　大人回数券：1枚　200円 　岩盤回数券：1枚　100円 ・男女が共に働きやすい職場環境を整えたり、女性従業員の育成・登用などに積極的に取り組む企業等に登録される「新潟県ハッピー・パートナー制度」に登録しています。育児休業が取得しやすい環境です。 ・年間カレンダーで月1～2回の日曜日休みを設定。（繁忙期を除く）そのため、日曜日と月曜日との連休設定が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Honda Cars 長岡東 見附南店 住所：新潟県見附市新幸町4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Honda Cars 長岡東 新組店 住所：新潟県長岡市新組町2007 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ U-Select五泉 住所：新潟県五泉市荻曽根63-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～351,000円 ＜月給＞ 241,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4.1カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ※その他該当者へ支給となる手当は福利厚生欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あしなが保険株式会社

    保険代理店
    新潟県五泉市東本町2-6-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【五泉市】営業担当◆『保険』の専門知識を身につけられる/お客様に『寄り添う』スタイル◆
      ＜未経験歓迎・新潟県五泉市から転勤無し/保険のコンサルティングとして法人営業・個人営業に挑戦＞ ■この求人の魅力： ・東京海上日動火災保険の代理店として安定した経営基盤！ ・親子3代続くような永いお客様が多く、寄り添う・深耕スタイルの営業です！ ・保険の専門知識が身につくため、手に職をつけたいという方におすすめ！ ■業務内容： 保険コンサルタントとして個人や中小企業のお客様にお金のアドバイスをするお仕事です。お客さまに寄り添いながら、地域社会の皆さまに安心・安全をお届けします。一生役に立つお金に関するスキルが身に付きます。 ■具体的な仕事内容 個人・法人のお客様が抱えるリスクに対して現在の保険の見直し、最適な保険を提案します。また契約後のサポートやアフターフォローをお願いします。個人のお客様には1人ひとりのライフプランに沿った保障・金融サービスを提案し、法人のお客様には企業の経営方針に合わせた中・長期的な保障プランを提案します。営業には自家用車を使用します。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞ 東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、２年間の出向勤務を想定しております。希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間・サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。また、社内でも、各種研修や、ロープレといった営業の練習の場を多く設けており、資格取得の支援もあります。未経験からでもチャレンジ可能です。 ■こんな方におすすめ 私たちのお客様は、親子三世代まで続くような永いお付き合いの方がほとんどです。だからこそ、求めているのは”次の契約まで守ってくれる”人。ご自身の仕事はお客様にとっては通過点であるため、目の前のお客様をお守りするために向き合うことはもちろん、その次の世代まで紡いでいける方にお会いしたいと考えています。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県五泉市東本町2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京海上日動火災保険株式会社 / 新潟県 住所：新潟県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、当社各店舗　　※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～280,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：41,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について 通常賞与・決算賞与込み（業績により変動がございます） ■その他手当： 車輛補助費用（20,000円/月）、資格取得支援・手当 ■賞与：3か月分（前年実績） ■モデル年収： 入社５年目：500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社泰豊建設

    サブコン
    新潟県新発田市下中296-15
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟／新発田市】法人営業※土木工事・建材販売をお任せ／月給30万円～／土日祝休／残業月10H程度
      【創業から地域に貢献できる企業／面接1回／再雇用65歳まで／県外の転勤なし／マイカー通勤可】 ■業務内容： 道路工事やメンテナンス工事を中心に事業を展開する当社において、新発田市～新潟市まで、土木工事・建材販売の新規開拓営業を中心とした建設営業をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客の新規開拓営業 ・既存顧客のルート営業（既存：新規＝3：7） ■入社後： 1ケ月程度、社長と一緒に得意先回りをしていただきます。その後は一人立ちしていただきます。 ■組織構成： 社員は8名で、そのうち営業は社長、施工管理者の2名が担当しています。いずれも兼務で営業をしているため、営業強化のための営業専任担当者の増員求人です。 ■当社について： 土木工事を中心とした企業であり、小型風力発電機や環境にやさしい基礎工法を推進しています。創業から地域に貢献できる企業として、維持修繕や災害などに迅速に対応し、地域の活動も積極的に参加しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新発田市下中296-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ■賞与:年2回（前年度支給実績：約1.2ヶ月分） ■昇給:年1回（前年度実績：2,000円～6,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／新発田市】土木施工管理※資格取得前の方も歓迎／転勤なし／近隣エリア中心のため基本出張なし
      【◎近隣エリア中心のため基本出張なし／現場への直行直帰可能／取得取得サポート／残業平均月20ｈ程度◎】 道路工事やメンテナンス工事を中心に事業を展開する当社において、施工管理をお任せ致します。意欲のある方には資格取得手当支給などのサポートもございますので、取得取得前の方も是非ご応募ください！ ■お任せする業務： ・施工前から完成までのお客様との打合せ ・見積り作成 ・現場管理（工程・品質・出来形・安全） ・お客様と会社を繋ぐパイプ役。 ■担当案件の特徴： ＜施工対象物＞下水道工事、道路工事や積雪地ならではの防雪柵設置工事などインフラを支える土木工事が中心となっております。 ＜案件の工期＞大きな工事は約1年程度、短い現場1.2か月程度。最近は1年以上の長期な現場が増えております。一度に複数現場を担当する事は無い為、一つの現場にしっかり専念出来る環境です。 ＜出張＞基本無 ＜直行直帰＞場合に応じ可能 ＜担当エリア＞新潟県の下越エリアがメインです。 ＜夜勤＞年に1回あるかないかくらいの頻度です。 ＜働き方＞残業時間20H程度。 ICT導入を積極的に取り組んでいます。現状まだ体制は整いきっておりませんが、社内体制強化をしつつICT導入にも尽力していきたいと考えております。 ■組織構成： 当社には6名(土木部4名＋事務2名)の社員が在籍。施工管理を担っているのは50代男性1名。 業績拡大に伴う増員採用として施工管理ポジションを募集しております！ご入社後は経験に応じOJT指導なども対応可能。また資格取得に向けたサポートもありますので、資格取得前の方も安心してご応募ください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新発田市下中296-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ・予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ■賞与:年2回（前年度支給実績:約1ヶ月分） ■昇給:年1回（前年度実績2,000円～4,000円/1ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社新青

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    新潟県新潟市西区青山3-2-21503
    • 設立 2000年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【海外出張有】半導体工場向け搬送装置のフィールドエンジニア◇土日祝休／快適なクリーンルーム勤務
      • NEW
      ◆◇◆半導体工場向け搬送システムのフィールドエンジニア／はたらく環境抜群◎／土日祝休み／年休120日◆◇◆ ■職務内容： 半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。半導体業界の設備投資が活発になっており、半導体工場向け搬送システムのメンテナンス依頼も増えております。今後も自動車やスマホなどの製造に必要不可欠な半導体工場からの依頼は安定していただける見込みです。 ■就業環境： 取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム（気温約20度で一定／衛生的な環境）になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■入社後の流れ： 最初は国内（九州、北関東、中部）での出張業務を行っていただき、国内の現場における先輩とのOJTで業務内容を習得いただく予定です。1年程度を目途に海外出張を担当いただく予定ですが、中国語・韓国語を話せるような方であれば、入社後すぐに海外出張をお任せする場合がございます。 ■はたらき方： 海外出張の働き方としては、数カ月間海外に滞在→一時帰国（1週間程度）→数カ月間海外に滞在の繰り返しとなります。海外の出張先としては、韓国、台湾（台中、台南）、中国（上海、深深、西安、杭州、武漢）になり、出張ごとにエリアが変更になる可能性がございます。出張手当として、滞在日数×4,000円が給与の他に支給されます。出張先ではホテルに滞在いただき、そこからシャトルバス等で現場に向かっていただきます。ホテル代、交通費は全て会社負担になります。 ■組織構成： 現在、当ポジションには全体で15名おりますが、平均年齢は35歳と若く、未経験の社員も在籍しております。出張時は３～４人１グループで現地に向かっていただき、協力して作業いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区青山3-2-21 503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～242,000円 ＜月給＞ 210,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の賃金はスキルや経験等を踏まえ決定します。 ※上記の他に出張手当（国内2,800円／日、海外4,000円／日）を支給します。 ※交通費、宿泊費は全額支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州エリア】半導体工場向け搬送装置のフィールドエンジニアア◇クリーンルーム勤務／土日祝休／転勤無
      ◆◇◆半導体工場向け搬送システムのメンテナンス／はたらく環境抜群◎／土日祝休み／年休120日／残業少なめ／夜勤なし／転勤なし◆◇◆ ■職務内容： 半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。半導体業界の設備投資が活発になっており、半導体工場向け搬送システムのメンテナンス依頼も増えております。今後も自動車やスマホなどの製造に必要不可欠な半導体工場からの依頼は安定していただける見込みです。 ■就業環境： 取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム（気温約20度で一定／衛生的な環境）になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■はたらき方： ◇九州（佐賀、長崎、福岡、熊本）の現場を担当いただきます。基本的には日帰りになりますが、熊本など自宅からの距離が遠い場合、現地で1泊していただくことがございます（ホテル代や交通費は全額会社負担）。 ◇土日祝の年間休日120日ですが、年間で10日程度土曜日出勤もございます。土曜日出勤した際には代休をとっていただけます。 ■組織構成： 現在、佐賀県の事務所には50代の社員1名が在籍しております。入社後は、この先輩社員のもと、業務を覚えていただきます。現場には他社のフィールドエンジニア3～4人と一緒に向かい、協力して作業いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀事務所 住所：佐賀県伊万里市山代町榎久津字新田178-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 ＜月給＞ 245,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の賃金はスキルや経験等を踏まえ決定します。 ※交通費、宿泊費は全額支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新日工業株式会社

    住宅設備・建材
    新潟県長岡市新町3-3-15
    • 設立 1978年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟/長岡市】管工事施工管理◆転勤無し/◎地域密着型安定企業/〇資格取得を目指す！
      ～未経験者歓迎！/地元公共工事・民間工事を中心に受注が好調◎/20～60代まで幅広い方が活躍中/賞与3回支給/残業10時間前後/資格取得支援制度あり/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■業務の特徴： ◎主に長岡地区の公共施設及び民間施設（一般住宅含む）の新設・改築等に伴う空調・衛生設備工事（機器の取付・配管工事）及び給排水工事の施工管理業務がメインとなります。 ◎機器、器具の修理・保守・点検等のメンテナンス業務も行っています。 ＊施工管理は、発注者等と打合せ・設計ＣＡＤ・見積・積算・現場の指揮監督業務が主な仕事となります。 ＊工事の施工は、当社工事部門又は協力会社が担当します。 ◎当社工事部門で現場を経験しながら、経験とスキルを身に付け、適正と本人の希望により徐々に施工管理の各業務を担当し空調設備・管工事・給排水等に係る各種国家資格等の合格を目指します。 ◎入社後は経験豊富なベテラン技術者が親切・丁寧に指導しますので、建設業界未経験の方も安心して下さい。 ■就業環境： ◎当社の社員は、仲間を常に気遣い、思いやりの気持ちを忘れずに、笑顔で支えあいながら働いております。若手は「ヒトにしかできない技術」を学ぶことができ、経験豊富なベテラン技術者が在籍し「自身の技術」を若い世代に伝えることができる環境です。 ◎女性技術者２名（建築士）が在籍。女性技術者にも働きやすい環境です。 ◎また当社では、資格取得を推進しており、本人のやる気次第で、幅広いスキルを身につけることができます。作業に必要な資格は多種多様ですが、資格取得補助制度があり、取得した資格に応じた手当の支給も行います。 ■当社の特徴： ◎1978年に設立した当社は地域密着型で、空調設備、給排水衛生、消雪設備工事・施工業務を行っております。暮らしに必要な「水」、「空気」を安全に。空調・冷暖房・給排水衛生設備の設置施工などを中心に、細やかなサービスでお客様の暮らしをサポートしております。また、IT化への取り組みも積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新町3-3-15 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 303万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 202,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当・諸手当・賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2,000円～15,000円） ■賞与：年2回（前年実績2ヶ月／年）、業績により決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/長岡市】現場管理業務◆転勤無/経験者募集／高齢者活躍求人/地域密着型安定企業/
      ■業務の特徴： ◎主に長岡地区の公共施設及び民間施設（住宅を含む）の新設・改装等に伴う空調衛生設備工事（機器の取付、配管工事）及び給排水工事の施工管理業務がメイン業務となります。◎機械、器具の修理・点検・保守等のメンテナンス業務も行っています。 ＊施工管理は、発注者・協力会社等との打合せ・設計・見積・積算のほか現場での作業員への指揮、指導を行いながら、施工計画通りに安全に工事が進むよう管理、監督します。 ＊工事の施工は当社工事部門又は施工協力業者が行ないます。 ◎経験とスキルに応じて段階的に各業務を担当いたします。 なお、建設業界の経験が少ない方は、当社工事部門を経験しなから、経験とスキルを身に付け、段階的に施工管理業務を担当し、業務に必要な国家資格を取得しキャリアアップを目指します。 ◎経験豊富なベテラン技術者が親切・丁寧に指導いたしますのでご安心下さい。 ◎工事に必要な資格は様々あり、取得した資格に応じた手当を支給いたします。また、資格取得には補助制度もあります。 ＜施工事例＞http://shinnichi-kk.co.jp/sekou.html ・現場があるエリア 長岡市がほとんどのため、出張は原則ございません。 ・勤務スタイル 外出時は社用車を用意しております。（自家用車でもOK） ■就業環境： ◎経験豊富な技術者が多数在籍しており、仲間を常に気遣い、思いやりの気持ちを忘れずに、笑顔で支えあいながら働いております。若手は「ヒトにしかできない技術」を学ぶことができ、ベテランは「自身の技術」を若い世代に伝えることができる環境です。 ◎また、女性技術者２名（建築士）が在籍。女性技術者にも働きやすい職場です。各人の希望のなかで勤務日、勤務時間等を調整し臨機応変に対応してます。 ◎資格取得を推進しており、本人のやる気次第で、幅広いスキルを身につけることができます。作業に必要な資格は多種多様ですが、資格取得補助制度があり、取得した資格に応じた手当の支給も行います。 ■当社の特徴：1978年に設立した当社は地域密着型で、空調設備、給排水衛生、消雪設備工事・施工業務を行っております。暮らしに必要な「水」、「空気」を安全に。空調・冷暖房・給排水衛生設備の設置施工などを中心に、細やかなサービスでお客様の暮らしをサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新町3-3-15 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 202,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当・諸手当・賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（2,000円～15,000円） ■賞与：年2回（前年実績2ヶ月／年）、業績により決算賞与支給実績あり。 ■賃金は経験とスキルを考慮し相談のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーヒラ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    新潟県南魚沼市新堀新田629-961
    • 設立 1970年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新潟／南魚沼】眼科向け医療機器部品の生産管理◆海外取引有／オーダーメイド生産対応／需要増見込
      ＜新潟県南魚沼市/転勤無し/整形外科・美容整形外科・歯科・眼科などで使用される医療機器を製造/生産管理担当の募集/工場は17時10分までの稼働のため夜勤はございません/腰を据えて長く働きたい方へ◎＞ ■業務内容：当社の生産管理部門での就業となります。現在2名の担当がおります。生産管理としては「購買調達」と、「工場内の生産性向上」をミッションとして対応いただいておりますが、今後はより「原価管理」に重きを置いてお任せいたします。 ■今後のミッション： 会社としては、今の生産性を維持するだけではなく、原価管理から見直しを図りたいと考えております。会社の稼働状況の定量化・設備の使用状況の数値化など工場全体を管理いただく仕事です。 ■業務の特徴： 眼科向けの医療機器を中心に各種医療機器製品、精密・光学機器部品の製造を自社内で設計・開発、加工、塗装、組立の製造体制により行っております。具体的には視野検査等の用いられる診断器具（スリットランプ）等の制作に携わることが可能なポジションとなります。また国外はEU圏代理店向けの製品提供・国内では機器部品を中心に取引先を拡大しております。 ※ISO13485準拠 ■働く環境 ・生産管理担当は計2名おります。 ・日祝がお休み＋第1・3・5土曜日もお休みでメリハリをつけて働けます。 ・残業も20時間以内で、夜勤は一切ありません。 ・少数精鋭ながら、医療機器製造のライセンスを持った品質高い「モノづくり」に携われる組織です。日々お客様のオーダーを形にするために意見交換がされています。 主力商品は眼科医用の観察用顕微鏡で、世界80カ国で使われています。これは、眼鏡店や眼科などで利用され、瞳の健康を確認するために利用する機器です。当社はこれらの眼科用医療・美容・健康機器を、設計～組立まで自社で一貫対応しています。光学機器で培った技術と経験を生かし、精密金属部品および樹脂部品の加工も行っています。お客さまの要求仕様を実現するため“職人”の領域にまで成長できる環境です。そのほか、いわゆる「ファブレス企業」に対して、部品調達から製品組立まで、お客さまの納期・コストに合わせてサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市新堀新田629-961 勤務地最寄駅：上越線／六日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～327,500円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：昼食手当 ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：制度あり ※昇給・賞与については業績等により支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟／南魚沼】眼科用医療機器部品の組立◇精密作業／OJT・外部研修あり／転勤無
      ＜新潟県南魚沼市/転勤無し主に眼科の初診で使用される医療機器の部品を製造している会社/自社で設計・開発・塗装・組み立て・保証までを行っております＞ ■業務内容：当社の製造課にて各種ドライバー等の工具やネジ、接着剤を用いて製品の組立や調整を行って頂きます。最初はわからないことだらけだと思いますが、実際に組み立てを行う手順書や、工具を触ってみるところから先輩社員と一緒に進めていただきます。製造部の加工担当は現在8名で構成されており、30代の若手・50代のベテランといつでもわからないことが聞ける環境です。 ■業務の特徴：眼科向けの医療機器を中心に各種医療機器製品、精密・光学機器部品の製造を自社内で設計・開発、加工、塗装、組立の製造体制により行っております。具体的には視野検査等の用いられる診断器具（スリットランプ）等の制作に携わることが可能なポジションとなります。また国外はEU圏代理店向けの製品提供・国内では機器部品を中心に取引先を拡大しております。※ISO13485準拠 ■当社の特徴：当社の製造する機器や部品は国内外の多くで使用され、今後さらに需要が高まります。職場では製造に必要な幅広い知識や経験を得る事ができます。また、男女問わず活躍が出来る明るい職場です。 全社26名の組織となり、機械加工については平均40代の組織で経験豊富な方や中途入社者など幅広く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市新堀新田629-961 勤務地最寄駅：上越線／六日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～327,500円 その他固定手当/月：2,500円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：昼食手当 ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：制度あり ※昇給・賞与については業績等により支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＫＹＯＳＨＯ

    設備管理・メンテナンス
    新潟県長岡市宮内町3248番地４
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全2件
    • 現場で通信インフラを支えるエンジニア
      現場とオフィスをつなぐネットワーク構築から、セキュリティシステムの設計・設定まで。 介護施設や企業の安心・安全を支える通信インフラを手がけるネットワークエンジニアの募集です。 ナースコール、防犯カメラ、Wi-Fi環境など、日常の“止まってはいけない設備”を安定稼働させることが私たちの仕事です。 まずは機器の設置や基本設定、先輩のサポートからスタートし、現場での実務を通じて基礎から習得できます。 「電波が不安定」「通信環境を改善したい」といった現場課題に対し、 チームで原因を分析し解決していくため、実務を通じて着実にスキルが身につきます。 自分が関わった設備によって「業務がスムーズになった」「安心して働けるようになった」といった声をいただけることも多く、社会貢献性の高い仕事です。 ■仕事内容 通信インフラを支えるネットワークエンジニアとして、設計・構築・保守まで一貫して担当していただきます。 主な現場は新潟県内の医療機関・介護施設・企業です。 無線ケアコールシステムや防犯カメラなど、人の安全や業務継続に直結するインフラを扱います。 当社は特定メーカーに依存せず、現場ごとに最適な機器・ネットワークを選定するため、 幅広い技術に触れながら実践的にスキルを習得できます。 ■具体的な業務内容 ・LAN／WANネットワークの設計・構築 ・ルーター／アクセスポイントの設定・調整 ・遠隔管理・設定（保守管理対応） ・防犯カメラ・次世代型ナースコール等の連携設定・連携動作試験・開発 ・現地での設置・動作確認・保守対応 ・AIでは対応が難しい業務 ※新潟県内（長岡市・新潟市・三条市など）が中心 ※社用車を使用して移動 新潟の安心できる暮らしや介護現場の負担軽減を、ネットワークの力で支える仕事です。 また当社では、大手メーカーや首都圏企業からの県内案件や修理対応も多く、安定した案件環境の中で経験を積むことができます。 未経験の方もベテラン社員が丁寧にサポートするため、安心してスタートできます。
      新潟県長岡市宮内町3248番地4 （JR長岡駅より車で10分）
      ■ 月給 ・ 経験者：230,000円～300,000円 ※ 経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ・ 未経験者：230,000円～240,000円 ※ まずは先輩社員に同行し、基礎から丁寧に指導します（独り立ち目安：約3年） ※ 性別問わず幅広く歓迎しています ■ 賞与 年2回支給（8月・12月） ※ 業績および評価により支給（前年度実績：計3ヶ月分） ■ 決算賞与 業績に応じて支給（支給実績あり） ■ 昇給 年1回（能力・実績に応じて） ※ 前年度実績：月額最大＋30,000円
    • 介護向け提案営業／県内唯一の単独販売店／マネージャー候補
      当社の強みである医療・福祉・障碍者施設向け次世代型ケアコールシステム「ココヘルパ」の提案営業をお任せします。 県内導入済み施設も多く、設置後のメンテナンス含む保守対応を充実する仕組みをお任せします。 人手不足や夜勤負担、事故防止など、介護現場が抱えるリアルな課題に対し、最適なシステム提案を通じて業務効率化やスタッフの負担軽減を実現する為に 「導入して楽になった」「安心して働けるようになった」といった声を直接いただける、社会貢献性の高い仕事です。 営業スタイルは個人の裁量が大きく、自分の強みを活かした提案が可能です。 現場理解を深めながら提案力を磨き、将来的にはマネジメントにも挑戦できます。 これまでの営業経験を活かし、“売る営業”から“価値を提供する営業”へステップアップできる環境です。 将来的には営業部門を取りまとめる役割を担っていただき、組織づくりや事業運営にも関わっていただきます。 ■仕事内容 新潟県内の医療機関・介護施設・福祉施設に向けた通信設備の提案営業を担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・福祉施設への提案営業（新規・既存） ・現場ヒアリング、課題抽出 ・デモ説明会の実施 ・導入に関する調整・積算対応 ・導入後フォロー ・将来的な営業チームのマネジメント ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず既存のお客様対応を中心に、商材理解や現場知識を習得していただきます。 その後、2年目以降はプロジェクトリーダーとして案件を牽引し、 将来的には営業チームのマネジメントをお任せしていきます。 ■扱う商材 ワイヤレスナースコール「ココヘルパ」は、映像・音声によるリアルタイム見守りが可能なシステムです。 ・夜間巡回の負担軽減 ・介護事故の防止・記録 ・スタッフ業務の効率化 介護現場の課題解決に直結する商材としてニーズが高く、高齢化の進行に伴い今後も需要拡大が見込まれる分野です。 新潟県内では当社のみが取り扱いを行っている独占的なポジションです。
      新潟県長岡市宮内町3248番地4 （JR長岡駅より車で10分）
      ■ 月給 月給300,000円～ ※ 経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※前職給与も考慮します ※ 性別問わず幅広く歓迎しています ■ 賞与 年2回支給（8月・12月） ※ 業績および評価により支給（前年度実績：計3ヶ月分） ■ 決算賞与 業績に応じて支給（支給実績あり） ■ 昇給 年1回（能力・実績に応じて） ※ 前年度実績：月額最大＋30,000円
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    株式会社ビジネスソリューション新潟

    複写機・プリンタ （商社）
    新潟県長岡市東蔵王2-7-89
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【新潟/長岡市】複合機等のサービスエンジニア◇転勤なし/UIJターン歓迎/残業10時間◎
      • 締切間近
      ～県内トップクラスの富士フィルム製品の取り扱い高◎/創業125年の小林石油（株）のグループ会社◎/マイカー通勤可◎～ ■職務内容：弊社にてサービスエンジニアをお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・法人のお客様に対して、複合機の修理点検、プリンターの修理点検、パソコンのサポートなど保守及びアフターフォローを担当して頂きます。 また、お客様訪問時に情報提供を行います。 ・対応エリア：長岡市や近隣市町村が活動範囲になります。 ※業務に使用する社有車あり（普通車・軽自動車）ＡＴ車 ■組織構成：現在2名のメンバーが対応いたしております。 ■入社後について： ご入社後は先輩社員が同行しますので安心してご応募ください。男女を問わずにご活躍できます。 ■働き方について： 月平均の残業は10時間で仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ■会社の特徴： 当社は創業125年の小林石油（株）のグループの一翼を担っています。富士ゼロックス製品の取り扱い高は県内トップクラスです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市東蔵王2-7-89 勤務地最寄駅：北長岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～287,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 210,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝営業手当として3万5千円分の固定残業手当を支給。固定残業代の相当時間は基本給17万5千円の場合20時間分、基本給28万7千円の場合は16時間です。超過分の時間外労働は追加で支給。 ■役職手当：０円～30,000円 ■賞与有：年2回／計4.50ヶ月分（※前年度実績のため変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓａｉｌａｒ　Ｅｎｅｒｇｙ株式会社

    電力
    新潟県新潟市中央区東堀通1番町494-31F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市/転勤無し】インフラサービスの営業（電気）◆月平均残業5時間未満／原則土日祝休／年休123日
      ＜新潟／法人向け営業・電力を通じて人々の暮らしを豊かにする／年間休日123日／月1～2回のリモート勤務選択可＞ ■おすすめポイント ・新潟で多数の法人を束ねる「NSGグループ」の安定性！NSGグループ企業の割引特典などが福利厚生でございます。 ・月に1～2回のテレワークも可能であり、残業も月5時間未満！ ■仕事内容： NSGグループで小売電気事業を展開する当社において、法人向けの営業（新規開拓営業・ルート営業）をお任せします。 ■具体的には： ・電力小売サービスの営業業務全般 ・太陽光発電所及び省エネ商材の販売営業、PPA事業の促進 ・サービス内容及び見積書の説明等提案営業、契約切り替えに関わる業務全般　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： エネルギー事業部に配属となります。社長以下4名（1名は兼務）の営業体制となっています。 ■電力自由化について： 2016年の法律改正により、電気の「小売」が完全に自由化し、電気料金の引き下げが可能となった制度です。これまでは新潟なら東北電力と地域ごとに決まった電力会社としか契約ができませんでしたが、現在は新たに参入した新電力も含め、自由に電力会社を選んで契約ができるようになりました。契約切り替えに伴うお客様の費用負担は原則ありませんので、より多くの方に新電力への切り替えをご提案いただければと思います。 ■当社の特徴／魅力： ◇新潟県、福島県に根差した電力会社として、小売電気事業やエネルギーの地産地消の実現を通して、活気あふれる街づくり、永続的な循環型経済の構築を目指しています。 ◇残業ほぼなし・ 年間休日123日（原則土日祝日休み）など、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東堀通1番町494-3 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：新潟県内・福島県内
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～32,000円 ＜月給＞ 240,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（一律） ※その他条件により以下手当を支給 　皆勤手当　10,000円 　通勤手当　上限35,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 上記はモデル年収となります 待遇その他条件は経験・スキルにより決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山市】インフラサービスの営業（電気）◆残業5ｈ／原則土日祝休／年間休日123日／NSGグループ
      • 締切間近
      ◆◇安定のNSGグループ/郡山市で法人向け電力営業/年間休日123日/残業5時間未満/月1～2回のリモート勤務選択可◆◇ ■おすすめポイント ・NSGグループの安定性！NSGグループ企業の割引特典などが福利厚生でございます。 ・月に1～2回のテレワークも可能であり、残業も月5時間未満！ ■仕事内容： NSGグループで小売電気事業を展開する当社において、法人向けの営業（新規開拓営業・ルート営業）をお任せします。 ▽具体的な業務内容： ・新規開拓営業、ルート営業ともに担当しますが、基本的には新規開拓営業がメインです。 ・事務作業は新潟の事務所で対応しているため、お客様対応や提案などに集中できる環境です。 ・電力小売サービスの営業業務全般 ・サービス内容及び見積書の説明等提案営業、契約切り替えに関わる業務全般 ■配属先： エネルギー事業部 郡山事業所　※配属後1ヵ月程度、新潟市内で研修を実施します。 ■電力自由化について： 2016年の法律改正により、電気の「小売」が完全に自由化し、電気料金の引き下げが可能となった制度です。これまでは新潟なら東北電力と地域ごとに決まった電力会社としか契約ができませんでしたが、現在は新たに参入した新電力も含め、自由に電力会社を選んで契約ができるようになりました。契約切り替えに伴うお客様の費用負担は原則ありませんので、より多くの方に新電力への切り替えをご提案いただければと思います。 ■当社の特徴／魅力： ◇新潟県、福島県に根差した電力会社として、小売電気事業やエネルギーの地産地消の実現を通して、活気あふれる街づくりを目指しています。 ◇残業ほぼなし・年間休日123日（原則土日祝日休み）など、ワークライフバランスを取りやすい環境を提供します。 興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山事業所 住所：福島県郡山市亀田西67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～32,000円 ＜月給＞ 210,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■条件により下記支給 ライフプラン支援手当（基本給の4.5％） 通勤手当　上限35,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 上記はモデル年収となります 待遇その他条件は経験・スキルにより決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社特建

    サブコン
    新潟県新潟市北区木崎922-5
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市/転勤無し】土木工事の法人営業 ◇土日祝休み／ノルマなし／建設業界で需要の絶えない商品◎
      建設現場には欠かせない「仮説足場工事」を得意とする同社において営業担当をお任せ致します。事業拡大に向けた営業体制強化の為、メンバーを募集いたします。 ■業務内容：ゼネコン中心にハウスメーカー、工務店等への提案営業をお任せ致します。 ＜既存・新規＞既存営業と、販路拡大のための為新規顧客営業も両方をご担当頂きます。 ＜エリア＞新潟県内が中心ですが、関東(群馬、埼玉、千葉、茨城)や東北(福島、宮城等)にも販路拡大中。その為宿泊の伴う出張も発生しますが、現場に裁量を持たせている為、直行直帰や日帰り宿泊の選択など融通が利く環境です。 ＜ノルマなし・インセンティブあり＞当社ではノルマは設定しておりません。年1回自身で目標を立てており、達成すると利益の約4~6％のインセンティブ支給があります。頑張った分成果でお返しいたします！ ■組織構成：当社には25名の社員がおり事務員2名、現場作業員18名、場内整備担当1名、営業担当4名で構成されております。 配属先の営業部門4名：部長2名(60代・50代)ーメンバー2名(40代・30代) ■「足場」とは？ 建設現場で建物の外周などを囲ったりして、建物を作るための仮の作業床や通路を仮設足場と呼びます。建設現場では必要不可欠で、工事作業員の方の安全を守るため安全性・質が重視されるものとなっております。その中でも当社が主力として作っているのが「くさび緊結式足場」というもので、組み立てが他の足場よりも簡易であったり、商品がコンパクトなため輸送コストも削減できる商品となっております。マンションや美術館・体育館など多岐にわたる施工事例・お取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区木崎922-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,600円～500,000円 ＜月給＞ 185,600円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東洋レックス株式会社

    石油化学メーカー
    新潟県長岡市新産2-6-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【長岡市/転勤無】製造オペレーター(梱包資材)マイカー通勤可/残業20h/受注増加中！
      ◆◇正社員採用！半導体需要拡大を支えるキャリアテープ製造/マイカー通勤OK/賞与年2回/夜勤手当あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼身近な電子機器を支える安定製造×長岡で腰を据えて働く！／ ・スマートフォンや家電に不可欠なキャリアテープを製造！半導体需要増により受注も拡大中の安定事業です◎ ・未経験スタート多数！OJT中心で先輩が丁寧にサポートするため、製造職デビューも安心！ ・転勤なし＆マイカー通勤可！無料駐車場ありで、地元長岡で長く働けます！ ■職務内容： 第二工場にてキャリアテープの製造オペレーターを担当します。 需要増加に伴う増員募集です！ 1日の流れ例： （1）材料投入：紙ロールを機械へセット （2）加工オペレーション：専用機械で再カット・スリット・プレス加工、8mm幅で約10巻きに成形 （3）品質確認（検査）：目視で品質確認 （4）梱包作業：検査を通過した製品を包装し出荷準備。 作業は機械操作が中心で、重量物は1巻12～13kg程度を手作業で持ち運びます。 安全装置付き設備で、異臭や危険物はありません。 ■働き方・環境： ・配属先には20～50代まで満遍なく在籍しています。 ・日勤/夜勤の交替制（1カ月単位で調整です。※要相談） ・月平均残業20時間以内！ ・夏場は暑さあり（約36℃）、冬は暖かく一年を通して安定◎ ・社員食堂、休憩スペース、ドリンクサーバー完備！ ■キャリア・待遇： ・将来は現場の中心メンバーとして活躍可能◎ ・賞与年2回（昨年度実績3.0カ月）/昇給あり/夜勤手当あり！ ・年間休日111日＋GW・夏季・年末年始休暇でメリハリ勤務！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市新産2-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3.0カ月） ■夜勤手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーエムエス

    その他専門コンサルティング
    新潟県新潟市東区中山7-3-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験可【新潟市】ＺＥＢ関連事業技術員◆年間休日125日/転勤なし/ワークライフバランス◎
      ～年間休日125日/残業少/ワークライフバランス◎/教育体制◎/転勤なし/東証プライム　シップヘルスケアホールディングスのグループ会社～ ■職務内容 お客様のエネルギー使用状況や経営方針に合わせた省エネ施策のご提案、エネルギーの最適化、脱炭素経営の実現、企業の持続可能性を高めるお手伝いとしている当社にてＺＥＢ補助金申請業務として従事いただきます。 ■職務詳細 ＺＥＢ補助金申請業務 ・補助金制度の確認: 国や地方自治体が提供する補助金制度の詳細を確認し、申請条件や必要書類を把握 ・補助金申請に必要な書類を準備 ・補助金申請書を作成し、必要な書類とともに提出等 ※エネルギー効率の高い建築物を実現するための経済的な支援を受けることができるようにサポートするお仕事です。 ※多くはありませんが、場合によっては現地へ行くこともあります。（エリアは全国） ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらえる環境です。 安心して就業できる環境です！ ■組織構成 男性1名、女性1名（50代、20代） ■当社について 2004年12月の設立以来、企業や地域の省エネルギー推進、温室効果ガスの排出削減事業などを通して、 地球温暖化とエネルギー問題に取り組んでまいりました。 日本は2050年までに脱炭素社会の実現を目指すことを宣言しました。 私たちは、ますます重要性が高まる省エネ・再エネの推進を通し広く世界に貢献する企業を目指して活動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：新潟市西区新通451番地 勤務地最寄駅：越後線／内野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間21時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ※賞与の前年度実績１年以上在籍した者の実績 ■固定残業：時間外の有無にかかわらず２１.３時間を支給し、超過分は別途支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】技術員◆年間休日125日/転勤なし/ワークライフバランス◎/省エネ・省コスト化
      ～年間休日125日/残業少/ワークライフバランス◎/教育体制◎/転勤なし/東証プライム　シップヘルスケアホールディングスのグループ会社～ ■職務内容 お客様のエネルギー使用状況や経営方針に合わせた省エネ施策のご提案、エネルギーの最適化、脱炭素経営の実現、企業の持続可能性を高めるお手伝いとしている当社にて技術員として従事いただきます。 ■職務詳細 ・電気事業、エネルギー事業、建設に関する事業について、エネルギー診断書作成、対象事業者への省エネ助言・指導 ・補助金申請書類の作成 ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらえる環境です。 安心して就業できる環境です！ ■当社について 2004年12月の設立以来、企業や地域の省エネルギー推進、温室効果ガスの排出削減事業などを通して、 地球温暖化とエネルギー問題に取り組んでまいりました。 日本は2050年までに脱炭素社会の実現を目指すことを宣言しました。 私たちは、ますます重要性が高まる省エネ・再エネの推進を通し広く世界に貢献する企業を目指して活動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：新潟市西区新通451番地 勤務地最寄駅：越後線／内野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ※賞与の前年度実績１年以上在籍した者の実績 ■固定残業：時間外の有無にかかわらず２９時間分を支給し、超過分は別途支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福田農産株式会社

    水産・農林・鉱業
    新潟県新潟市中央区白山浦1-614白山ビル9F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【新潟／五泉市】しいたけの生産～出荷 ◆農業に興味ある方／転勤なし／月残業15h
      ～農業に興味ある方・未経験者歓迎！/新潟県下をはじめ、関東・東北・北陸エリアのスーパー、産直市場等で広く販売/将来的には工場長へのキャリアアップも目指せる◎/未経験入社者・中途入社者多数在籍/残業15時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：当社の五泉きのこ工場にて、しいたけの生産・加工・販売に関する管理業務に従事いただきます。未経験の方も農業に対する興味とやる気があれば問題ありません。当社にて丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。(先輩社員についてOJT研修を実施いたします。) ＜具体的な業務＞ ・工場運営の管理業務 ・しいたけの育成～収穫、出荷作業等の全般 入社時は一般社員からスタートいたしますが、将来的には当社の工場長の後任としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 勤務いただく五泉きのこ工場には、全体で正社員5名、パート7名、計12名のスタッフが在籍しています。20代から60代まで幅広い方が活躍されています。チームワークが良く、明るい職場です。当社は未経験且つ中途入社者が大半ですので、入社後も安心して就業出来ます。様々なバックグラウンドを持った社員が在籍していますので、全くの未経験でも問題ありません。 ■当社の特徴： 新潟県下越地方にある五泉市は、古くから名水の地として有名です。水と緑あふれる環境に近代的・衛生的な設備のきのこ工場を構え、しいたけの菌床作りから栽培、収穫、梱包までを一貫生産しています。試行錯誤の研究から工場屋内に日本の四季を作り出すことで、季節を問わず、しいたけを一年中販売しています。 工場には温度や湿度を自動調整システムが完備されています。生産技術における特許も取得しており、県内トップの技術を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 五泉きのこ工場 住所：新潟県五泉市 不動堂字沢口1604 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 238万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンリージョン

    人材紹介・職業紹介
    新潟県新潟市中央区天神1-12-8
    • 設立 2010年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【松本市／転勤なし】両手型人材エージェント ◆シニアコンサルタント・ヴァイスプレジデント候補◆
      ●事業拡大および長野エリアでの案件増加に伴い、即戦力としてエリアの売上牽引を担う人材コンサルタントを募集します。単なるマッチング業務ではなく、「企業の経営・組織課題を捉え、採用戦略から伴走できる方」 を求めています。 【具体的な業務】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ■企業向けコンサルティング ・営者・採用責任者への採用課題ヒアリング ・組織課題を踏まえた採用戦略の立案 ・求める人物像・採用要件定義の設計 ・高度なポジションの候補者提案 ・大手・優良企業の新規開拓および深耕 ■求職者向けキャリアコンサルティング ・キャリア面談 ・キャリア棚卸し・キャリアプラン形成 ・経験・志向・価値観に合った企業・求人の提案 ・書類添削／面接対策 ■企業と求職者とのマッチング ・選考調整、条件交渉、入社フォロー ・途中離脱を防ぐ進捗管理・リスク管理の実施 ・高難度案件のクロージング ■エリア戦略・組織貢献 ・担当エリアの市場分析・事業戦略策定 ・再現性のある営業プロセス構築（歩留まり改善 etc.） ・若手メンバーの育成・OJT ・売上計画/KPI設計 への参画 【働き方に関して】 有給取得率：ほぼ100％（ライフイベントにも柔軟に対応） 法人担当数：2～30社（アクティブ顧客） 個人面談数：月10～25件 【働く魅力】 エンリージョンは、世界最大級の意識調査機関であるGreat Place to Work R（@GPTW_Japan）の2025年版 働きがいのある会社調査にて、特に働きがいの高い会社として「働きがい認定企業」の一社に認定され、更に認定企業のうち特に働きがいの水準が高い上位100社に選ばれました。 地方で働くことは、人生の選択肢を広げること。 あなたのキャリアが、誰かの人生を変える力になります。 一緒に、地域の未来をつくりましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 松本支社 住所：長野県松本市深志1-1-15 朝日生命松本深志ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～475,700円 固定残業手当/月：111,600円～167,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～643,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収1,100万円／ヴァイスプレジデント 年収830万円／シニアコンサルタント ◎賞与：年2回（3月、9月） ※標準評価の場合、賞与月数は2 ヶ月／年を下限とし、全社業績と個人評価により加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草津市／転勤なし】両手型人材エージェント ◆シニアコンサルタント・ヴァイスプレジデント候補◆
      ●事業拡大および滋賀エリアでの案件増加に伴い、即戦力としてエリアの売上牽引を担う人材コンサルタントを募集します。単なるマッチング業務ではなく、「企業の経営・組織課題を捉え、採用戦略から伴走できる方」 を求めています。 【具体的な業務】 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ■企業向けコンサルティング ・営者・採用責任者への採用課題ヒアリング ・組織課題を踏まえた採用戦略の立案 ・求める人物像・採用要件定義の設計 ・高度なポジションの候補者提案 ・大手・優良企業の新規開拓および深耕 ■求職者向けキャリアコンサルティング ・キャリア面談 ・キャリア棚卸し・キャリアプラン形成 ・経験・志向・価値観に合った企業・求人の提案 ・書類添削／面接対策 ■企業と求職者とのマッチング ・選考調整、条件交渉、入社フォロー ・途中離脱を防ぐ進捗管理・リスク管理の実施 ・高難度案件のクロージング ■エリア戦略・組織貢献 ・担当エリアの市場分析・事業戦略策定 ・再現性のある営業プロセス構築（歩留まり改善 etc.） ・若手メンバーの育成・OJT ・売上計画/KPI設計 への参画 【働き方に関して】 有給取得率：ほぼ100％（ライフイベントにも柔軟に対応） 法人担当数：2～30社（アクティブ顧客） 個人面談数：月10～25件 【働く魅力】 エンリージョンは、世界最大級の意識調査機関であるGreat Place to Work R（@GPTW_Japan）の2025年版 働きがいのある会社調査にて、特に働きがいの高い会社として「働きがい認定企業」の一社に認定され、更に認定企業のうち特に働きがいの水準が高い上位100社に選ばれました。 地方で働くことは、人生の選択肢を広げること。 あなたのキャリアが、誰かの人生を変える力になります。 一緒に、地域の未来をつくりましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀オフィス 住所：滋賀県草津市大路1-1-1 エルティ932ビル4F 勤務地最寄駅：草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～475,700円 固定残業手当/月：111,600円～167,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～643,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収1,100万円／ヴァイスプレジデント 年収830万円／シニアコンサルタント ◎賞与：年2回（3月、9月） ※標準評価の場合、賞与月数は2 ヶ月／年を下限とし、全社業績と個人評価により加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンコー

    旅行・旅行代理業
    新潟県長岡市千秋2-2788-1千秋が原ビル5F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎／新潟・長岡市】屋内外広告看板・サイン工事等の営業※定年再雇用制度あり／マイカー通勤OK
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/UIJターン歓迎◎/再雇用制度あり・長期就業可◎/月平均残業20時間◎】 ■職務内容：当社の広告部にて営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・屋内外広告看板、サイン工事の営業 ・営業範囲は行政官庁及び建設業関係や商店等の提案営業 ・見積等の作成業務（パソコン入力） ※一人立ちできるまでは同行営業を行いノウハウ等を覚えていただきますので安心です。 ※外出用務は社有車（AT車）を使用します。 ■就業環境：定年60歳、再雇用上限70歳までとなっており長期就業が可能です◎ ■当社の魅力： ◎越後交通株式会社の傍系会社として昭和35年に創業。広告部、企画部（旅行／保険）、タクシー部門からなり、経営は安定しております。多くのお客様からの信頼を得ており、業界トップクラスに君臨し続けて、更なる高き目標を掲げ邁進してまいります。フレンドリーな職場は定評があること間違いなし。社員のスキルアップに時間を惜しまず尽力しており、安心して働ける職場です。 ◎研修旅行ほか福利厚生も充実。事業所見学を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広告部 住所：新潟県長岡市新産3丁目3-5 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～280万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 携帯手当1,000円～1,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～200,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円 ＜想定月額＞ 190,000円～201,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり ・昇給金額または昇給率：1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績） ■賞与：あり ・前年度実績：あり ・賞与の回数（前年度実績）：年2回 ・賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／長岡市】店舗内装の現場監理者※定年再雇用制度あり／マイカー通勤可◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/UIJターン歓迎◎/再雇用制度あり・長期就業可◎/月平均残業20時間◎】 ■仕事内容：当社のインテリア事業部にて店舗内装の現場監理者をお任せいたします。 ■仕事詳細： ・室内装飾、店舗内装をしており小売店、美容室、飲食店等の店舗内装の現場監理をします ・現場エリアは県内及び関東圏です ・出張あり（社用車使用で泊出張あり） ・経験のない方は監督の補助業務からスタ－トして徐々に覚えていただきます ■当社の魅力： ◎越後交通株式会社の傍系会社として昭和35年に創業。広告部、企画部（旅行／保険）、タクシー部門からなり、経営は安定しております。多くのお客様からの信頼を得ており、業界トップクラスに君臨し続けて、更なる高き目標を掲げ邁進してまいります。フレンドリーな職場は定評があること間違いなし。社員のスキルアップに時間を惜しまず尽力しており、安心して働ける職場です。 ◎研修旅行ほか福利厚生も充実。事業所見学を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ インテリア事業部 住所：新潟県長岡市新産3丁目3-5 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 257万円～281万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円 ＜想定月額＞ 184,000円～201,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり ・昇給金額または昇給率：1月あたり1,000円～1,500円（前年度実績） ■賞与：あり ・前年度実績：あり ・賞与の回数（前年度実績）：年2回 ・賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績） ■携帯手当：1,000円～1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    頸城運送倉庫株式会社

    石油・資源
    新潟県上越市上源入153-10
    • 設立 1917年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【上越市】経理◆管理者候補・創業100年を超える歴史・経理として深くキャリアを形成◆
      ＜上越市/創業100年を超える安定企業/マルケーグループ/経理事務の経験がある方歓迎・現担当者から引継ぎあり・次期管理者として経理業務で深くキャリアを築く＞ ★おすすめポイント ・マルケーグループとして安定感ある事業形態 ・創業100年を越える歴史ある企業で、地域の産業と生活に貢献しつつ、キャリアアップが図れる環境！ ◆業務内容 経理業務を統括する管理者として業務を担当していただきます。 資金繰り等金融機関担当との折衝や月次決算書や財務帳票の作成、会計システムにおいての起票やシステム調整等が主な業務になります。 ※現在の担当管理者のフォローの基で経験を積んでいただきます。 ◆魅力情報 退職金制度有り。例えば、30歳で入社し、正社員で60歳の定年まで勤務した（勤続30年）場合、約550万円を支給します。 ◆当社について 頸城運送倉庫は1917年創業。倉庫業を起点に運送・石油販売の二軸で地域密着型サービスを提供。安全第一、笑顔を結ぶ「ハートコミュニケーション」を掲げ、社員と地域に愛される企業です。 石油販売部門と輸送部門があり、石油販売部門ではサービスステーション6店舗、ガス機器販売1店舗を運営しております。輸送部門では上越エリアだけでなく関西エリア間での輸送もやっており、多くのトラックを保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市上源入153-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 344万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,550円～255,850円 その他固定手当/月：52,000円～85,000円 ＜月給＞ 281,550円～340,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他の各種手当は別途支給 ■賞与実績:年2回、計1ヶ月分（前年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【新潟（上越・妙高エリア）】ガソリンスタンドスタッフ◆所長候補としてキャリア形成/
      ＜新潟（希望勤務地で選考いたします）/上越・妙高エリア/マルケーグループ/未経験からガソリンスタンドスタッフへ！基本給22万円～/グループ内の幅広いキャリア形成が可能＞ ★おすすめポイント ・マルケーグループとして安定感ある事業形態 ・創業100年を越える歴史ある企業で、地域の産業と生活に貢献しつつ、キャリアアップが図れる環境！ ・給油や洗車などの作業・オイル・タイヤの販売などできるところからお任せ！お客様と接する仕事が好きな方におすすめです！ ◆業務内容 ・入社後数ヶ月～数年 正社員として給油・洗車作業やオイル・タイヤの販売などを行います。 その後、業務も慣れ、店長候補となりましたら、勤務表の作成や店舗運営など、各種管理業務も学んでいただきます。 ガソリンスタンド店長経験者の場合は、数ヶ月の研修期間を経て、店長として各種管理業を担って頂きます。 ◆魅力情報 退職金制度有り。例えば、30歳で入社し、正社員で60歳の定年まで勤務した（勤続30年）場合、約550万円を支給します。 ◆当社について 頸城運送倉庫は1917年創業。倉庫業を起点に運送・石油販売の二軸で地域密着型サービスを提供。安全第一、笑顔を結ぶ「ハートコミュニケーション」を掲げ、社員と地域に愛される企業です。 石油販売部門と輸送部門があり、石油販売部門ではサービスステーション6店舗、ガス機器販売1店舗を運営しております。輸送部門では上越エリアだけでなく関西エリア間での輸送もやっており、多くのトラックを保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上越インター給油所 住所：新潟県上越市下門前1704番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木田給油所 住所：新潟県上越市新光町2丁目2番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 戸野目給油所 住所：新潟県上越市戸野目1007番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,550円～255,850円 その他固定手当/月：15,000円～52,000円 ＜月給＞ 244,550円～307,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他の各種手当は別途支給 ■賞与実績:年2回、計1ヶ月分（前年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NSGビジネスサポート

    シンクタンク
    新潟県新潟市中央区東堀通1番町494-3NSGグループ東堀本部3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市/転勤なし】経理◆将来の幹部候補・経理に集中してスキルUP／子育て支援充実／NSGグループ
      • NEW
      【新潟市・会計士・税理士を目指す方歓迎／育児短時間勤務可／育児休業・男女取得実績あり／経理実務経験を集中して積める仕事】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務】 NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを展開する、株式会社NSGビジネスサポートにおいてクライアント企業の経理業務を担当します。 ■SSC(シェアードサービスセンター)とは ・経理業務・給与計算業務をシェアードサービスセンターに集約することで、グループ全体として業務効率化およびガバナンスの強化を目指す ・教育、ローテーションの推進による専門人材の育成と有効活用 ■業務詳細： ・記帳代行業務 ・決算業務（月次、年次）補助 ・予算実績管理資料作成業務 ・支払代行業務 ・預金管理業務　など ・SSC（シェアードサービスセンター）関連業務　など 配属先… 経理事業部第一部（部長1名、19名）または 経理事業部第二部（部長1名、12名） ■魅力： ・小学校就学まで時短勤務が可能です（産休・育休取得実績あり） ・専門業務に特化することにより、その分野でのスペシャリストを目指して業務に取り組んでいける環境です。 ■当社について： 会社設立の実務サポートから事業計画・資金繰りの支援、会社立上後の総務・経理・人事の事務並びに経営指導まで、お客様本位のスタンスで仕事に取り組んでいます。｢会社設立登記｣｢事業計画予算・資金計画立案｣｢官庁届出書類作成｣｢経理記帳・予算管理・給与計算｣ 等の実務作業をサポートするところからスタートし、経理事務などの代行で売上の動向を掴み、予算実績差異・損益分岐点分析並びに資金繰管理を実施。状況に応じて今後の資金計画を見直しするなど、お客様（起業家）を全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東堀通1番町494-3 NSGグループ東堀本部3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～259,998円 ＜月給＞ 200,000円～259,998円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル年収です。待遇その他条件は経験・スキルにより決定します ■その他条件により以下を支給 　ライフプラン手当 9,000円～11,700円 　通勤手当 上限35,000円 ■昇給／給与改定：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績および人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/転勤無】給与計算スタッフ◇正社員採用/残業10ｈ/NSGグループ/土日祝休み
      ◇◆子育て支援充実/育児短時間勤務可/育児休業・男女取得実績あり/法人の「起業支援・アウトソーシング業務」を受託する事業を展開/簿記・経理知識を活かす/NSGグループの支援業務/専門業務でスペシャリストを目指す◆◇ ■おすすめPOINT　＼子育てとキャリアを両立しやすい職場環境／ ・NSGグループの一員として、100を超える法人の給与計算業務を担当！多岐にわたる業界での経験が積めます。 ・育児短時間勤務や産休・育休の取得実績があり、小学校就学まで時短勤務可能です◎ ・学習塾や習い事スクール、ホテル、フィットネス施設など、NSGグループ企業の割引特典が充実しています◎ ・多岐にわたる業界で事業展開している「NSGグループ」を支えるやりがい ■業務内容： 当社は、NSGグループで、経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを展開しています。 NSGグループの一員である当社において、クライアント企業の給与計算業務を担当していただきます。 グループ内には100を超える法人があり、各社の給与計算、および付随業務に携わっていただくポジションです。 ▼具体的には… ・給与および賞与計算業務 ・各種保険料関連業務 ・所得税、住民税関連業務 ・年末調整業務 ・企業型確定拠出年金事務　など ■魅力： ・NSGグループ企業の割引特典 （学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク　など約70種） ・小学校就学まで時短勤務が可能です（産休・育休取得実績あり） ・専門業務に特化することにより、その分野でのスペシャリストを目指して業務に取り組んでいける環境です。 ■企業・就業環境について NSGビジネスサポートは、NSGグループの経理業務・給与計算業務の業務効率化・グループガバナンスの強化・ 専門人材の育成と有効活用を目的としたSSC(シェアードサービスセンター)の運営を行っています。 専門業務に特化することにより、その分野でのスペシャリストを 目指して業務に取り組んでいける環境です。 変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東堀通1番町494-3 NSGグループ東堀本部3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社または関係法人等の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル年収です。待遇その他条件は経験・スキルにより決定します ■その他条件により以下を支給 　ライフプラン手当 9,000円～11,700円 　通勤手当 上限35,000円 ■昇給／給与改定：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績および人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーアールシー

    その他
    新潟県新潟市北区太郎代856-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市】工場での製造作業員◆リサイクル事業展開/年間休日124日/残業ほぼ0
      【安定性・社会貢献性◎/頑張った分だけ評価される環境/残業ほぼなし/資格補助有/週休2日制/転勤無】 ■業務内容： 当社において、工場での製造作業を中心にお任せします。家庭などから集められたプラスチック製容器包装（ペットボトルを除く資源ゴミ）をプラスチック製品の原料にリサイクルする工場での作業です。 ＜具体的には＞ ・破袋・選別機など各種設備の操作、ライン管理 ・製造ラインの数値管理、異常時の簡単な点検・対応 ・フォークリフトを用いた原料・製品の運搬（資格は入社後に会社負担で取得可） ・必要に応じた手選別作業、その他付随業務 ※すべて屋内作業で、業務上マイカー以外の車両運転はありません。 ■職場環境： 工場は24時間稼働しており、3交代制で作業を行っています。1週間毎の勤務交代となっており、プライベートの予定も立てやすい職場です。 入社後は仕事の工程を一つずつ習得していただき、徐々にできる実務を増やしていっていただきます。先輩社員が優しく丁寧に指導をいたしますのでご安心ください。 ※ご家庭の事情などで夜間勤務が難しい場合などはご相談ください。 ■組織構成： 従業員35名のうち、工場部門が中心。20代前半～70代まで幅広い年代が在籍しており、ほぼ全員が中途入社です。各ラインにはシフトリーダーがおり、業務指示やフォローを担当。困ったことはすぐ相談できる、和気あいあいとした雰囲気で、「みんなの和を乱さない」ことを大切にしています。女性スタッフも活躍中です。 20代：3名 30代：6名 40代：10名 50代：7名 60代：1名　 ■当社について： 当社は1997年にリサイクル事業をはじめて以来、20年以上、地球規模で生じているプラスチックのゴミ問題を解決し続けています。一般的にはあまり知られていませんが、地球を守る上で欠かせない仕事です。 当社では未経験からご入社いただいた方も多く活躍いただいており、学歴・年齢・性別・在籍期間に関係なく、その時の頑張り次第で公平に評価するしくみがあります。実際、未経験入社3年目でシフトリーダー（年収380万程度）になった方もいます。 交代制ではございますが、はたらきかたも整っており、年間休日が124日で土日週休二日制、残業もほぼないためプライベートとの両立がしやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区太郎代856-2 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～218,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 224,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替手当／月額14,000円 ■固定残業手当なし ■残業手当：有 ■賞与あり（年2回、前年度実績：年3ヶ月分） ■昇給あり（年1回、前年度実績：1月当たり4,000円） ■年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社こしじ販売

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県十日町市通り山950-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【十日町／転勤無】経理事務 ◆原則土日祝休み／ホクエツグループ
      ～ホクエツグループの一員/大手企業との取引有/安定的な財務基盤/繁忙期以外は定時退社が多め◎/中途入社者多数在籍/面接1回/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社にて、経理事務業務に従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・請求書処理 ・入金チェック ・各種資料作成 ・電話対応・受注対応 ■採用背景： 新潟営業所を4月に撤廃し、十日町本社へ集約することが決定いたしました。経理事務は新潟営業所で行っていましたが、上記により担当者が退職予定のため、後任で募集をすることとなりました。 ■組織構成・就業環境： ・本社工場には現在4名（男性２・女性２/30代～40代）が在籍しています。明るく穏やかな雰囲気で、お互いに協力しあいながら仕事を行っています。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・現在経理事務を行っているのは1名ですが、退職予定のため、後任としてご活躍いただける方を募集しています。 ・11～1月は繁忙期となり、1日2時間程度の残業があります。 それ以外は定時退社することも多いです。 ・ホクエツグループの一員であり、安定的な財務基盤があります。 ■当社について： 地元のおいしい米をもっと多くの消費者に届けたいという思いで当社を立ち上げたのは1988年8月です。 まさにゼロからのスタートでしたが、現在では東京の大手百貨店をはじめ、首都圏や関西圏を中心に100を超えるお客様と取り引きさせていただいています。 本当のおいしさは、地域や時代の枠を超えて支持されていくものです。 おいしい米をつくる人と、それを求めている人。両者をもっと確実につなぐことができたら、需要の拡大とともに、米づくりの可能性もさらに広がっていくことでしょう。 その実現のため、私たちが大切にしているのは取り引きしているお客様はもちろん、生産者に対しても常に正直であることです。 どんなに些細なことでも、嘘やごまかしがあっては信頼関係は決して築けません。 こしじ販売は、これからも生産と消費の現場をつなぐベストパートナーを目指し、よりおいしい米を全国の食卓へ届けていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市通り山950-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 200万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～291,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 155,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※年収・条件は経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【新潟/十日町】オペレーター（精米加工）◆面接1回/正社員採用/社宅有/基本土日祝休◆
      ＜未経験歓迎/地元の美味しいお米の魅力を、広める仕事/ホクエツグループ/大手企業との取引有/繁忙期以外は定時退社が多め◎/原則土日祝休み/明るく穏やかな雰囲気/転勤無し/資格取得支援制度あり/未経験・中途入社者多数在籍/正社員採用/面接1回/マイカー通勤可＞ ■職務内容：当社の本社工場にて、精米作業及び食品加工をお任せします。基本的には機械操作がほとんどですので、未経験からでも挑戦できます！ ・石抜き：収穫の際、細かな石や埃などが混入することがあるので、それらを機械で完全に取り除きます。 ・精米：最新の大型精米機で、米の品質を維持しながらスピーディに精米します。 ・無洗米化：米を摺り合わせて糠を落とす乾式無洗米機なので、米の味と鮮度を保つことができます。 ・色彩選別：光センサーによって色の悪い米や異物などを判別し、きれいで質の良い米だけを残します。 ・金属探知：強力な磁石を使った金属探知機で、金属片などの異物を選別・除去します。 ・包装・製品化：自動計量包装機で正確な計量と包装を行い、最終チェックをした上で出荷されます。 ■組織構成・就業環境： 配属となる本社工場には現在4名（男性２・女性２/30代～40代）が在籍しています。明るく穏やかな雰囲気で、お互いに協力しあいながら仕事を行っています。未経験から入社した社員も、入社数年で責任者の仕事をしていたり、お客様のニーズに合わせた新商品開発なども裁量をもって挑戦できます。 ■残業について 11～1月は繁忙期となり、1日2時間程度の残業がありますが、それ以外は定時退社することが多いです。 ■当社について： 地元のおいしい米をもっと多くの消費者に届けたいという思いで当社を立ち上げたのは1988年8月です。まさにゼロからのスタートでしたが、現在では東京の大手百貨店をはじめ、首都圏や関西圏を中心に100を超えるお客様と取り引きさせていただいています。 ■大切にしていること どの加工品においても、米の本当のおいしさが味わえることです。低コストや長期保存などを可能にするために味を犠牲にするのは、私たちが目指している商品づくりではありません。これからも米のおいしさに徹底的にこだわりながら、他の企業ではできない独自の商品開発に取り組んでいきたいと考えています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市通り山950-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 210万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～301,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 165,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※年収・条件は経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和工業商事株式会社

    機械部品・金型メーカー
    新潟県新潟市西区流通センター3-1-6
    • 設立 1946年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【新潟】法人営業（製造業）◆少数精鋭＋親会社の研修サポート充実◆土日祝休・平均残業15H
      ＜未経験から採用！ポテンシャル重視で面接いたします＞ 新潟市/長岡市それぞれで募集！市内のお客様をメインに、製造業向けの装置や機器を取り扱う営業です。少数精鋭の組織となるため自分自身の営業力が身につく面白さと、親会社である株式会社大谷商会（大正時代から続く老舗企業）のサポートもあるため、少数企業のやりがいと、大きい企業の安定性がどちらもございます！ 【業務の魅力】 ・未経験から製造業向けの法人営業へ挑戦！ 親会社である「株式会社大谷商会」の研修サポートもあるため、未経験からも安心して挑戦できます。 ・土日祝休み・有給も取りやすい環境（年5日より多く取得しております） ・月平均残業も１５Hほどですので安心して働けます。 ■業務内容： お客様に対して技術的な説明や提案を行い、既存のユーザーとの関係を深めることが主な業務となります。まずは既存顧客のフォローが中心です。 ■入社後の流れ： 取り扱う製品が多岐にわたるため、まずは製造などの現場知識をインプットするところから開始します。親会社への研修などもあるため半年ほどは知識習得・営業同行などをメインで行います。 ■業務について： ・お客様への技術説明 ・配送業務の補助 ・既存顧客のフォローアップ ・新規案件の発掘と提案 ■営業エリア： 基本的には市内を中心となりますが、営業車で片道2時間以内の範囲での営業となります。日帰りが基本であり、宿泊を伴うような移動はありません。 ■組織構成： 当社は全体で9名の社員が在籍しており、新潟市と長岡市にそれぞれ2名ずつのスタッフが配置されています。社員の平均年齢は50代が中心となります。親会社との研修・連携も多く、2～30代の若手社員と一緒に学べる環境が整っています。 ■トピックス： 当社では、営業活動のスタイルとして既存顧客のフォローを重視しており、1つの案件に集中して取り組むことが求められます。新規営業はほとんどなく、既存顧客の掘り起こしがメインです。 ノルマについて、現在は数字的なウェイトが大きいですが、担当するお客様や本人の状況に合わせて目標を設定するのでご安心ください。また、達成するための行動やプロセスなども評価対象へと変更予定です。達成した場合は賞与に反映されます（※賞与実績：2～4か月）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区流通センター3-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長岡営業所 住所：新潟県長岡市宝5丁目2-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県燕市分水あけぼの1-1-71
    • 設立 1950年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟本社/転勤無】製造管理担当◇日勤のみ/創業50年超の老舗/アイスクリーム一筋/安定性◎
      • NEW
      ◆◇アイスクリーム製造管理担当/50年以上の歴史と安定性/和菓子とアイスクリームの融合/グローバル展開中◆◇ ■おすすめPOINT 　＼創業50年超の安定企業×次世代の製造管理担当者を募集／ ・製造業務からスタートし、1年間でアイスクリーム製造の全工程を習得◎ ・生産管理、製造計画、機械の保守・メンテナンスなど幅広い業務に挑戦できます！ ・和菓子とアイスクリームを融合させたユニークな商品を製造し、国内外で高い評価を獲得◎ ・14ヶ国にアイスクリームを輸出し、グローバル市場でも活躍◎ ■職務内容： ◇製造業務：アイスクリームの製造ライン全般を担当◎ ・仕込作業 ・コーンのライン配置 ・乳製品の充填 ・コーンの蓋付け後、カゴに入れ、製品の箱詰め ・冷凍庫内での作業も含まれますが、丁寧に指導しますので安心です◎ ◇管理業務： ・生産管理や製造計画の作成業務 ・製造機械の保守・メンテナンス、修理対応などを担当◎ 製造業務の経験を積んだ後、次世代を担う人材として育成します！ ■企業情報： ・アイスクリーム一筋に50年以上の歴史を持つ老舗企業◎ ・長年のノウハウと大手企業とのOEM生産で培った技術力、徹底した品質管理が強みです◎ ・和菓子とアイスクリームを融合させたモチアイスやモナカアイスなど、日本ならではの商品を世界に発信◎ ・2014年から輸出を開始し、現在では14ヶ国にアイスクリームを届けています◎ ・「MOCHIMORE」「iceplantze」「贅沢最中」などのロングセラー商品を世界中に提供しています◎ ・「アイスクリームで心にひとときの幸せを届け、世界中に笑顔の連鎖を広げる」という企業理念のもと、世界中の人々を笑顔にすることを目指しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市分水あけぼの1-1-71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり 年2回、前年度実績2.6月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟本社/転勤無】メーカー営業(法人向け)◆アイスクリーム一筋◆グローバル展開中
      ◆◇アイスクリームの製品企画・営業担当/国内外で活躍/社長直下のOJTあり/創業50年超の老舗企業/基本定時退社◆◇ ＼アイスクリーム業界の未来を担う！未経験からスタートできるチャンス／ ・アイスクリームの製品企画・営業に携われるポジションです◎ ・自社商品やOEM商品の企画・開発も担当し、お客様のニーズに応じたアイスクリームを創造していくことができます◎ ・未経験歓迎！社長直下のOJTで、丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。初めての作業も先輩社員がフォローします。 ■職務内容： <営業> ・既存のお客様への商品提案、展示会出展による新規顧客の獲得を行います。 　既存と新規のお客様の割合は半々です。最初は国内のお客様をメインに担当しますが、将来的には海外のお客様との取引も視野に入れます。 <製品開発> ・自社商品、OEM商品の企画・開発に携わります。 　お客様のニーズを反映させたアイスクリームの企画業務を担当し、次世代を担う人材として成長できます。 ■組織構成： 現在18名が在籍しており、現在は社長がおひとりで営業を担当しています。受注量の増加に伴い増員採用を進めてまいります。入社後は社長からOJTを受けながら、サポートをいただく予定です。未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境が整っており、他の先輩社員もフォローしますので安心してご応募ください。 ■企業情報： 50年以上、アイスクリーム一筋に歩んできた老舗企業です。長年培ってきたノウハウと、大手企業とのOEM生産で磨かれた技術力、そして徹底した品質管理を武器に、日々高品質なアイスクリームを製造しています。 特に、和菓子とアイスクリームを融合させた商品を得意としており、モチアイスやモナカアイスなど、日本ならではの味わいを世界に発信しています。 グローバルな展開にも力を入れており、2014年から輸出を開始し、現在では14ヶ国に当社のアイスクリームをお届けしています。 「MOCHIMORE」「iceplantze」「贅沢最中」等、弊社が愛するロングセラー商品を世界中に届けています。「アイスクリームで心にひとときの幸せを届け、世界中に笑顔の連鎖を広げる」という企業理念のもと、私たちは世界中の人々を笑顔にすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市分水あけぼの1-1-71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり(年2回、前年度実績2.6月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柳都入船

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市東区下場25-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★未経験歓迎★【新潟市】機械メンテナンス（自社工場内の作業） ◆日勤業務・出張なし・残業ほぼなし◆
      ◆◇◆未経験から機械メンテナンスのスキルが身に付く／コロナ渦でも売上アップ／はたらく環境◎／緊急の呼び出しなし／出張なし／残業ほぼなし／転勤なし◆◇◆ ■業務内容： ・食品の製造機械、備品のメンテナンス ・機械メーカーや修理業者との折衝 ・機械操作等の作業員への説明、指導 ※自社機械、リース機械どちらのメンテナンス業務もございます。 ■入社後の育成体制： 現在、30代前半の男性が機械メンテナンスを担当しており、入社後の数カ月間はこの社員のもとで業務を覚えていただきます。前職が食品業界以外の方でも機械の基礎知識をお持ちの方であればご応募いただけます。 ■はたらき方： ・出張：自社工場内での作業になりますので、出張は基本ありません。 ・休日の呼び出し：現場の製造スタッフでちょっとした対応を行うという方針のため、機械メンテナンスの方が休日に呼び出されることはありません。 ・夜間の呼び出し：夜間は工場が稼働していないため、呼び出しはありません。 ■就業環境： ・はたらく環境：食品を扱う工場のため、一定気温は保たれており（ホットクーラー、扇風機完備）、衛生的な環境で働いていただけます。 ・社内設備：全従業員に個人ロッカーがあり、機械メンテナンスの方は工具室に工具を保管しておくことができます。 ・お昼ごはん：男女分かれて休憩室があり、決まった時間に各自持参したものを食べております。会社でも弁当を頼むことができます。 ・通勤：ほとんどの社員が車通勤をしており、会社の駐車場は無料で利用いただけます。 ■当社の特徴： (1) 柳都入船としては、設立から間もないですが、70年以上の歴史がある｢つきじ入船｣の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的特殊製法により仕上げた｢伊達巻｣・｢錦玉子｣・｢蒲鉾｣などを製造しております。 (2) 高級魚を使用し、手作りと特殊製法による｢つきじ入船｣ブランドを守りながら、｢柳都入船｣独自の商品も製造しております。 (3) 当社の商品は法人・個人問わず高い評価をいただいており、誰もが知る有名リゾートホテルなどでも当社商品が提供されております。2020～2022年のコロナ渦の中でも年々売上を伸ばしており、お客様からのニーズにお応えするため（増産のため）の第二工場を建設中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区下場25-3 勤務地最寄駅：JR白新線／東新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は、能力・技能・経験等を考慮して決定いたします。 ※職務内容欄にモデル年収を記載しております。 ■賞与：年2回（前年度実績10,000円～295,000円） ■昇給：年1回（前年度実績100円～5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/食品メーカー】製造部門スタッフ（責任者候補）◆生産・製造管理 ◆残業少なめ
      《70年以上の歴史がある｢つきじ入船｣の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的な製法により「伊達巻｣・｢錦玉子｣・｢蒲鉾｣などを製造しています。 ■業務内容： 生産管理や品質管理を始めとする製造部門業務全般をお任せいたします。 具体的には、製造部門の責任者候補として、まずはメンバーとして生産管理や品質管理などの業務をお任せします。入社後1年～2年後には、管理職として活躍を期待されている募集です。 ・成分検査・分析 ・製造工場内の機械、道具などの管理業務 ・商品規格書の作成 ・問題発生時の原因調査、対策案の立案と作成 ・社員への衛生指導、教育 ・各種マニュアルやルールの策定 ・生産工程管理 ・生産計画の立案・実行・納期管理 ・その他付随業務　等 ■業務の特徴： 一人ひとりの頑張りは、｢社長賞｣というかたちで、随時、社長が評価します。ちょっとした努力をとりあげてくれるほか、金一封を頂けるためモチベーションも維持できる環境です。 ■体制： 製造部門は現在32名で、平均年齢は40歳です。やや女性の方が多い職場です。入社後1年～2年後には、同じく管理職として活躍いただけることを期待してます。 ■働き方： 残業は少なめで平常時は10時間～20時間です。11月・12月のおせちの準備シーズンが繁忙期になりますが、年間平均でも月22時間程度です。 ■当社の特徴： ・柳都入船としては、設立から間もないですが、70年以上の歴史がある｢つきじ入船｣の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的特殊製法により仕上げた｢伊達巻｣・｢錦玉子｣・｢蒲鉾｣などを製造しております。 ・高級魚を使用し、手作りと特殊製法による｢つきじ入船｣ブランドを守りながら、｢柳都入船｣独自の商品も製造しております。 ・お客様からも多くの支持を得ており、増産のため、第二工場を建設中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区下場25-3 勤務地最寄駅：JR白新線／東新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（年2回・前年度実績10,000円～295,000円） ・昇給（年1回・前年度実績100円～5,000円） ・予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ・年収条件等は、能力・技能・経験等を考慮して決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ナカジョウ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    新潟県三条市東裏館1-19-20
    • 設立 -
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／新潟・三条市】鋼材溶断機材のオペレーター※地域に根差した金属加工会社／残業ほとんど無し
      工場スタッフ・機械オペレーターとして、鋼材溶断機材のオペレーター業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・鋼板をレーザー切断機及びガス切断機を使用し様々な形に小切りする仕事です。 ・鋼材の移動はクレーンを使用します。 ・立ち作業で単独作業になります。 ■配属先の体制： ・現在、約6名体制です ・40代メインの構成です ・慣れるまで配属先の先輩からOJTなどフォローがあります ■はたらき方： ・残業時間（月平均）：残業はほぼ発生しません（あっても月1～3H程度です） ・基本土日休みですが、会社カレンダーにより、月に2回程度の土曜日出勤が ございます（土曜日は午前中のみです） ■会社について： 平成11年設立、金属加工業を行っている会社です。 銅板を顧客の求める寸法にレーザーガス切断機で加工、切断機の制御は ＮＣ制御できる設備となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県 三条市大字下保内坪ノ尾４０９－１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 230万円～250万円 ＜賃金形態＞ 日給制 月額平均：192,600円～203,300円（月平均労働日数：21.4日） ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～95,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 189,000円～1,995,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額平均：192,600円～203,300円（月平均労働日数：21.4日） ■賞与：年1回／10,000円～10,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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