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    6ページ：所在地【新潟県】の企業一覧

    該当企業数 4,425 社中 251〜300 社を表示

    有限会社七里工業

    機械部品・金型メーカー
    新潟県燕市吉田東栄町16-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟／燕市】金属プレススタッフ◆未経験歓迎◆年休117日／残業ほぼなし／冷暖房完備の快適な職場
      【小物部品のプレス作業を担当／未経験者も安心の教育体制／家庭との両立や働きやすさを重視／転勤・残業なし／安定就業環境】 ■業務概要 当社の金属プレススタッフとして、小物部品のプレス作業を中心に、完成品の外観検査や寸法測定、数量管理、作業場の整理整頓・清掃など幅広い業務を担当いただきます。ご自身が携わる製品が日々の暮らしや社会を支えていることを実感できるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・金属部品のプレス機械操作 ・完成品の目視による外観チェック ・測定工具を使った寸法確認 ・製品数の管理など 業務に慣れてきたら、状況に応じて他の作業もお手伝い頂くことがあります。 ■組織構成 プレススタッフは4名（30～50代）が在籍しております。長年勤めるベテラン社員も在籍し、定着率が高い職場です。 ■教育体制 機械操作や検査手順など、入社後にベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導し、段階的に業務をお任せしますので未経験でも安心してスタートできます。 業務に必要な資格がある場合は会社が取得を支援します。 ■就業環境 ・年間休日117日、残業は基本なく定時退社がほとんどで家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・転勤なし ・工場内は冷暖房完備で資格取得支援や、食事補助や皆勤手当など福利厚生も充実◎ ■企業の特徴/魅力 設立40年以上、地元に根ざし精密金属プレス部品の加工・製造を行う企業です。工場内環境や就業環境・制度も整えており腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市吉田東栄町16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、昨年度実績2か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイチテクノメタルフカウミ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県燕市吉田下中野1483
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟／燕市】法人営業◆刃物等の原材料となる鋼材の製造メーカー◆愛知製鋼Gの安定経営◆語学力を生かす
      【愛知製鋼株式会社（東証プライム上場）の子会社/1960年創業の安定経営/転勤なし/残業10～15時間程度】 ■職務内容： 当社にて刃物等に利用される鋼材等の法人営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・顧客先：主に包丁メーカーや機械工具（ハサミ、レンチ等）のメーカー ・商材：刃物の原材料となる鋼材等 ・営業割合：テレアポや飛び込みはございません。紹介や展示会の出展などで顧客獲得を行います。 ※グループ会社からの顧客紹介や材料の支給など連携もがございます ・対応エリア：首都圏、中京、関西圏など。刃物の産地が中心です。月の3分の１程度は出張が発生します。慣れてきた頃には中国・東南アジア・ヨーロッパ等、年に3～4回くらいの海外出張が発生します。また、毎年2月にドイツで展示会があります（年1回10日程度の出張あり） ・ノルマはございませんが、会社の目標数値があり達成するための行動計画等を立てていただきます。 ■入社後について： 入社後はＯＪＴにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 営業企画本部は課長1名（50歳男性）と担当者２名（男性39歳、事務の女性38歳）が対応しています。 ■今後のキャリアパス： ご経験次第では昇給昇格などもございます。また、今後は非刃物業界への事業展開も検討しており、携わっていただく可能性もございます。 ■就業環境： 残業は月平均残業10～15時間程度でプライベートも大切にできる環境です。出張の際など必要に応じてリモートで勤務することもございます。 ■当社の特長： ◎当社はステンレス高級刃物用鋼をベースに機械・工具用途の高強度ステンレス鋼板、クラッド材と様々な圧延加工品の製造をしている会社です。家庭用品から宇宙、自動車、IT・電子部品に至るまで、最先端テクノロジーの研究開発・生産に使用される特殊金属材料を受託加工しています。 ◎愛知製鋼株式会社（上場企業）の子会社です。上場企業グループで顧客の紹介や材料の支給など連携がございます。福利厚生面も上場企業と同等で充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市吉田下中野1483 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与4か月分予定（夏冬で2か月分ずつを予定） ・前年度実績：夏冬各1.85か月分ずつ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟／燕市】製造◆日勤のみ◆刃物の原材料となる鋼材の製造／愛知製鋼グループの安定経営◎
      【愛知製鋼株式会社（東証プライム上場）の子会社/1960年創業の安定経営/転勤なし/残業10～15時間程度/夜勤無しで長期就業可能】 ■職務内容： 当社にて、刃物等に利用されるクラッド鋼板の製造を行っていただきます。 ■職務詳細： ・製造部門は各工程ごとに班が分かれており、熱延班／冷延班／クラッド班／工程班（生産計画等）となります。今回採用の方はクラッド班への配属となります。 ・製造工程：ローラーで2ミリ～3ミリの薄い板を製造し、薄い鋼材を積み重ねてプレス・溶接。改めてローラーにかけて製造していきます。各班ごとに業務を分担しています。 ・使用ツール：工具やプレス機など ・重量物を運ぶこともあります（クレーンやフォークリフトなども利用） ■クラッド鋼板とは： 異なる金属板を貼り合わせ加熱・圧下することで様々な特徴を出すことができる高機能素材です。包丁などに使われています。例えば、刃物向け3層クラッドは錆びやすいハイカーボンステンレスを耐食性の高いステンレスで両側を包み込むことにより、耐食性と加工性が向上します。（包丁のお手入れが容易になります） ■入社後について： 入社後はOJTにて各班長から仕事を学んでいただきます。独り立ちまでは経験によりますが、早くて1か月～3か月程度です。未経験経験の方は安全教育の座学（1週間程度）からスタートし、その後OJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 製造部門は28名（男性）が対応しています。内訳としては熱延班7名／冷延班10名／クラッド班8名／工程班3名が対応しています。今回採用の方はクラッド班への配属となります。 ■今後のキャリアパス： 今後のご経験次第では班長や作業長など目指せる環境です。 ■当社の特長： ◎当社はステンレス高級刃物用鋼をベースに機械・工具用途の高強度ステンレス鋼板、クラッド材と様々な圧延加工品の製造をしている会社です。家庭用品から宇宙、自動車、IT・電子部品に至るまで、最先端テクノロジーの研究開発・生産に使用される特殊金属材料を受託加工しています。 ◎愛知製鋼株式会社（上場企業）の子会社です。上場企業グループで顧客の紹介や材料の支給など連携がございます。福利厚生面も上場企業と同等で充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市吉田下中野1483 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 ＜月給＞ 190,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与4か月分予定（夏冬で2か月分ずつを予定） ・前年度実績：夏冬各1.85か月分ずつ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水倉組

    サブコン
    新潟県新潟市西蒲区巻甲5480
    • 設立 1954年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【新潟/村上市】建築施工管理 ◆手に職つけたい方必見◆年休122日◆転勤なし◆創業113年老舗企業◆
      ～完全週休2日制／年間休日122日／創業大正2年の安定企業／自宅から30分以内の現場をお任せ／直行直帰可／転勤なし～ ■職務概要： ・建築工事にかかる施工管理全般をご担当いただきます。 ・公官庁舎や学校、郵政施設、医療福祉施設といった地域の象徴的な建物をはじめ、お客様のご要望に応じた一般住宅や事務所等の新築・改築工事に従事し、協力会社との打ち合わせ、工事現場の工程管理などを行っていただきます。 ■職務詳細： ・担当エリア：新潟県内の中越～下越地域（ご自宅から30分以内で通える現場をお任せしており、1.5時間以上かかる場合は全額会社負担の賃貸を提供） ・官民比率：公共7：民間3 ・案件規模：1億円前後～10億円規模 ・担当案件数：大規模案件が主なので1人1案件のみ担当（1案件に複数の施工管理者を配置して業務分散を行っています） ■育成体制： ・ベテランの先輩技術者が多くおり、当面、慣れて独り立ちできるまでは全面的にサポートいたします。 ・勉強会やOJTを実施もしているので、ご経験が豊富でなくてもしっかり教えられる環境が整っています。 ■はたらき方： ・社用車を貸与しますので、直行直帰が可能です。 ・案件の兼ね合い等で土日出勤になる場合もありますが、代休・振休を取得いただいています。 ・年間休日122日とプライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ・受注件数は施工管理職の稼働状況を踏まえて調整しているため、30時間を大幅に超えることはございません。 ■株式会社水倉組の技術力と革新性： ・新工法「ストパネ工法」を産学官連携で開発し、以下のような表彰を受けています。 ー新潟県知事表彰 技術賞 ー農業農村工学会 優秀技術賞 ーMade in 新潟 新技術認定 ～ストパネ工法とは、老朽化した鋼矢板水路の補修工法（表面被覆工法）です。通常の補修に比べて施工が早く、費用も抑えられます～ ・ICT・ドローン・クラウド化などDXを積極推進し、現場の効率化と働き方改革を実現。 ・技術系社員の約9割が公的資格を保有する高い専門性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 下越支店 住所：新潟県村上市塩町9-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月給は20.25日分に該当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業手当、賞与、手当等を含んだ概算金額です。 ※年齢や経験等を考慮し、当社規定により決定します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※建設業経験者歓迎※【新潟／村上市】土木施工管理 ◆手に職つけたい方必見／年休121日／転勤なし
      ～施工管理として着実にキャリアアップできる◎／完全週休2日制／年間休日121日／創業大正2年の安定企業／自宅から30分以内の現場をお任せ／転勤なし～ ■施工管理とは： 施工管理は作業を行うのではなく、工事等の全体を統括するお仕事で大変市場価値の高い経験、スキルを積めるポジションです。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木工事にかかわる施工管理全般をご担当いただきます。 ・高速道路、高架橋、トンネル、漁港、用水路、排水路などの新設・整備工事に従事し、協力会社との打ち合わせ、工事現場の工程管理などを行っていただきます。 ■入社後の育成体制： まずは2級土木施工管理技士の取得をしていただき、将来的には1級土木施工管理技士を目指していただきます。現場に出る際には必ずベテラン社員がメンターになり、OJTを通じて教育いたします。また、勉強会やOJTを実施もしているので、施工管理として一人前になっていただける環境が整っています。 ■はたらき方： ・社用車を貸与しますので、直行直帰が可能です。 ・案件の兼ね合い等で土日出勤になる場合もありますが、代休・振休を取得いただいています。 ・年間休日121日とプライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ・受注件数は施工管理職の稼働状況を踏まえて調整しているため、30時間を大幅に超えることはございません。 ■当社の特徴： ・明るく和やかな雰囲気の職場です。相談しやすく、向上心のあふれる経験豊富な上司や先輩が多数いるため、自身が成長するには最適な環境が整っています。 ・高い技術力を目指す当社では、社員全員が積極的に資格取得を目指しており、そのサポートもしっかり行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 下越支店 住所：新潟県村上市塩町9-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月給は20.25日分に該当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～17,000円 ＜想定月額＞ 212,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業手当、賞与、手当等を含んだ概算金額です。 ※年齢や経験等を考慮し、当社規定により決定します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長沼冷暖房株式会社

    住宅設備・建材
    新潟県新潟市西蒲区巻甲4137-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★施工管理経験者歓迎★【新潟市】設備工事の営業◆年休124日/東証スタンダード企業の子会社/転勤なし
      ～施工管理経験を活かして営業職へ！社長とマンツーマンで事業を推進いただきたいポジション・創業50年の老舗企業/年間休日124日/転勤なし/面接1回/設計・施工～アフターメンテナンスまでほぼ内製化/２０２３年に東証スタンダード上場・株式会社三機サービスの完全子会社になりました～ ■採用背景 年商売上10億円の中長期目標達成のためこの度新しいメンバーを募集しております。 （2025年度：5億円程の見込み） ■職務内容 空調、給排水、ガス設備などの機械設備工事の営業をお願いします。 ※現在は営業の専任担当がおらず、官公庁中心の受注になります。新しく入社した方には民間企業への新規営業を主にお任せ予定です。 ■職務詳細 ・民間企業の新規開拓営業（新規9割） ・官公庁や顧客に対する営業活動 ・指名願、入札参加等の書類作成及び提出 ・一般競争、電子入札の手続と管理 ・保守契約の顧客管理、見積書作成、顧客への提案 ・営業エリア：県内。新潟市内が80％ ※設計・施工～アフターメンテナンスまでほぼ内製化し、新規開拓による売上増の伸び代は大きいです。 ■組織構成 営業の専任担当は現在不在です。 施工管理（営業兼務）2名、工事部門4名、メンテナンス1名、嘱託1名、積算担当1名が在籍 ※比較的若いスタッフが多く、30代を中心に各部署で活躍しています。 ■入社後は 今までの経験を活かして即戦力として活躍を期待しております。 ■求人の魅力 ・社内で業務分担できているので、営業メンバーは営業活動に集中できる環境です◎ ・ワークライフバランスが整っており、プライベートも大切にできます。（年間休日124日、転勤なし、残業少） ・創業50年、２０２３年には東証スタンダード上場・株式会社三機サービスの完全子会社となりました。安定した基盤のある会社です。 ■当社について 地元顧客を中心に５０年間機械設備工事の設計・積算・施工管理・施工・アフターメンテナンスをほぼ内製で対応し、地域密着型のサービスを強みとしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区巻甲4137-3 勤務地最寄駅：JR越後線／巻駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 635万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～510,000円 ＜月給＞ 410,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績2.00％～5.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】管工事施工管理／創業50年の老舗企業／東証スタンダード企業の子会社／年休110／出張ほぼ無
      • 締切間近
      ～創業50年の老舗企業/リフレッシュ休暇10日間/有給取得率高（13日以上取得）/転勤なし/夜勤基本無し/面接1回/設計・施工～アフターメンテナンスまでほぼ内製化/２０２３年に東証スタンダード企業・株式会社三機サービスの完全子会社になりました～ ■採用背景 年商売上10億円の中長期目標達成のためこの度新しいメンバーを募集しております。 （2025年度：5億円程の見込み） ■職務内容 空調、給排水、ガス設備などの機械設備工事の現場施工管理業務をお任せいたします。（官公庁及び民間工事） ■職務詳細 ・パソコンで工事関連書類作成、CADソフトを使用して現場施工図の作成 ・施工現場は新潟市内が中心です ※CADはダイキンの設備CADを使用しております。 ※地元の小中学校、新潟大学、新規の大型物件などの公共工事や機械設備工事など幅広い施工管理に携わることができます◎ ■組織体制： 施工管理：2名（40代男性） その他：工事部門4名、メンテナンス1名、嘱託1名、積算担当1名が在籍しております。 ※30代を中心に各部署で活躍しています。 ■求人の魅力 ・地元の小中学校、新潟大学、新規の大型物件などの公共工事や機械設備工事など幅広い施工管理に携わることができます◎ ・新潟市内の案件が多く、移動距離の負担がないです。 ・ワークライフバランスが整っており、プライベートも大切にできます。（年間休日110日、転勤なし、残業少、夜勤は基本ありません） ※リフレッシュ休暇10日間、有給取得率は高く、13日以上取得しているメンバーがほとんどです。 ■当社について 地元顧客を中心に５６年間機械設備工事の設計・積算・施工管理・施工・アフターメンテナンスをほぼ内製で対応し、地域密着型のサービスを強みとしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区巻甲4137-3 勤務地最寄駅：JR越後線／巻駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～510,000円 ＜月給＞ 410,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績2.00％～5.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社五十嵐樹脂工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    新潟県南蒲原郡田上町大字川船河660
    • 設立 1961年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟/南蒲原郡】製造オペレーター／真空成形◇総合プラスチックメーカー/残業月10時間
      • 締切間近
      ～製造オペレーター／真空成形◇創業60年超◎モノづくり支える総合プラスチックメーカー～ ■業務内容 真空成形機を操作し、プラスチック製品などを成形するお仕事です◎ ・業務詳細 ご入社後は、材料の準備、できあがった製品のチェック、作業場の片付けなど、 簡単な作業から中心に、お任せできる範囲で徐々に習得いただきます。 初めての方でも先輩社員の方がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 ・プラスチックシートを加熱し、真空成形機を使用して、製品を成形する作業 ・機械の操作・条件設定 ・材料セット ・成形品の取り出し ・外観チェック ・金型交換　など ■組織構成 製造オペレーターは現在数名ほどで業務を回している状況です。 20代～50代の方まで幅広い年代が活躍しており、ベテラン社員の方も多く、分からないことがあれば気軽に聞くことが出来る環境です◎ ■企業情報 製品の企画から設計・型作成・試作・量産・出荷まで全ての工程を行うことができる一貫生産体制をとっています。　 多品種小ロット短納期を得意とする企業として信頼があります。 1960年の創業以来、60余年にわたり歩みを重ねてきた。 熱硬化性樹脂加工を起点に事業を展開し、総合プラスチックメーカーとして多様な成形加工事業などを展開。 現在は、真空成形を中心とした製品開発・製造事業を展開。 我が社はお客様の『求めるものをカタチ』にして、その価値を『守り引き立てる製品づくり』を得意としているものづくりの集団。 主力商品は、搬送トレー・ブリスター・クリアケースなど多岐にわたり提供。 ・取り扱い製品 （1）工業用搬送トレー：電子部品・AV機器・自動車部品等を安全かつ確実に搬送できる最適な形状と素材のトレーなど。 （2）ブリスター：ハサミ・包丁等の身近なものから工具・玩具・園芸用品まで様々な製品形状に合わせたパッケージングなど。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かわふね工場 住所：新潟県南蒲原郡田上町川船河1682 勤務地最寄駅：JR線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社後藤鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    新潟県三条市島潟127-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県三条市/マイカー通勤可】製造オペレーター（夜間勤務）/週休2日制/残業ほぼなし
      ～【新潟県三条市/マイカー通勤可】製造オペレーター（夜間勤務）/週休2日制/残業ほぼなし～ ■採用背景： 体制面の強化と生産効率向上を目的として、増員にて募集いたします。 ■業務内容： シャフト加工を中心に多様な金属部品加工を行う当社にて、製造オペレーターをお任せいたします。 ■詳細： ・自動車や農業機械に使用される「シャフト」部品の製造 ・切削マシンへの材料のセット作業 ・加工後の製品の取り外し作業 ・加工機械の簡単な操作・監視 ・製品の目視チェックや品質確認 ・作業エリアの整理整頓・清掃 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在、夜間勤務の製造オペレーターは4名が在籍しており、30～50代のスタッフが活躍しています。 ■魅力： ・工業集積地である燕三条の強みを活かし、素材・表面処理・焼入れなどで地域企業と連携しており、地域でトップクラスの製造ネットワークに触れながら働ける為、ものづくりの視野を広げやすい環境です。 ・東芝エネルギーシステムズやニデック、SMCなどの大手企業、幅広い業界との取引実績があり、安定した事業基盤の中で働くことができます。 ■特徴： 株式会社後藤鉄工所は、シャフト加工を中心とした精密金属部品加工を手掛ける専門メーカーです。長年にわたり培ってきた加工技術と豊富な設備を活かし、農業機械部品、産業機械部品、自動車部品、油圧機械部品、ロボット部品、ドローン部品など幅広い分野の製造に対応しています。NC自動盤やギヤ加工機、研削加工機などの各種設備を駆使し、多様な加工ニーズに応えられる体制を構築しています。また、高い内製化率を強みとしており、品質管理や納期対応にも柔軟に対応。さらに、材料調達から切削加工、熱処理、表面処理までの一貫生産体制により、お客様の課題解決に貢献しています。常に技術力の向上と設備投資を続けながら、高品質なものづくりを支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市島潟127-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共栄鍛工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県三条市尾崎2781
    • 設立 1930年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/三条】生産管理｜未経験歓迎◎製造職からキャリアチェンジ可／年休125日(土日祝)・基本内勤
      【転勤なし／夜勤なし／月平均残業10～20H程度／国内外でトップ級シェア！コンベアチェーン・大型コンバインに使用されるナイフガード／農業用コンバインなど鍛造部品のオーダーメイド製造】 ■業務概要 当社は鍛造品メーカーとして、コンベアチェーン部品や農業機械部品などを国内外へ供給しています。本ポジションでは、製品の受注から出荷までの生産管理全般を担い、現場研修を経て工程計画や材料調達、進捗管理などに従事していただきます。入社後はまず製造現場を経験し、業務フローを把握したうえで、生産計画の立案や各現場・仕入れ先との調整、工程ごとの進捗管理を担当します。 ■業務詳細 ・入社直後は約1か月、製造現場での実地研修を通して製品や工程の流れを習得します。 ・研修後はデスクワーク中心となり、生産工程の計画立案、材料の発注・在庫管理、仕入れ先との納期調整、各製品の進捗状況管理を行います。 ・3か月から半年後には鍛造工程の管理や、素材調達に関する業務も徐々に習得し、将来的には鋳物品の一連工程管理をお任せします。 ・現場との連携を密に取りながら、円滑な生産体制の構築、工程改善や効率化にも取り組んでいただきます。 ■業務の魅力 工程管理手法の改善余地も多く、自身のアイデアを反映しながら大きな責任とやりがいを持って働けます。世界的な市況変動にも耐えうる安定した経営基盤があり、腰を据えて成長できます。 ■就業環境 年間休日125日、休日出勤ほぼなし。残業は月平均10～20時間程度で、ワークライフバランスにも配慮しています。 ■当社の特徴： 新潟県三条に本社を置き、「鍛造」の技術を用いて数多くの機械部品を国内外のお客様に製造・提供しています。 コンベアチェーンと大型コンバインに使用されるナイフガードでは、それぞれ国内と世界でトップクラスのシェアを誇っております。 お客様のご要望に応じた多様な鍛造品の製造が可能な点も強みとして顧客より支持をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市尾崎2781 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給は経験・能力を考慮し社内規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・年齢に応じて相談可能です。賞与は年2回（8月・12月）支給、初年度は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハガセイコー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    新潟県三条市猪子場新田2175
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟県三条市／転勤無】工作機械オペレーター（MC加工）◆創業70年以上の金属精密切削加工メーカー
      ■業務概要： ポジションは、図面確認からプログラミング、加工、仕上げまでを一貫して任される現場専任のマシニング加工オペレーターです。自分の経験や技術を活かし、一貫した裁量のもとで納得のいくモノづくりに集中していただける環境です。 ■業務内容： マシニング課にて、受注案件の図面確認からプログラミング作成、加工・仕上げまでの一連業務をお任せします。 具体的な仕事内容は、図面確認・工程設計から、プログラム作成、段取り・工具選定・セッティング、機械の操作・加工、手作業による仕上げ（バリ取り・寸法調整）、現場の5S（整理整頓）活動までを一貫して担当します。高い裁量のもと、自分のペースで試行錯誤を楽しみながらモノづくりに集中できる環境です。 ■入社後の流れ： これまでの経験に合わせ、当社の設備や作業手順に慣れながら図面確認、プログラミング、段取り・加工などのオペレーション作業からスタートします。 ■サポート体制： ◇社長・現場主導のフォロー体制： ・従業員15名規模のフラットな環境で、社長や工場長、先輩社員がすぐ相談に乗る風土です。一人ひとりの進捗や仕事量を適切に確認・調整しながらサポートしていきます。 ・一方的な指示出しや理不尽な怒号は一切ありません。「どう作れば効率的か・楽に作れるか」という現場の工夫や挑戦を経営陣が温かく受け入れ、アドバイスや工法提案のフォローを行います。 ■やりがい： ・分業作業の歯車ではなく、図面確認からプログラミング、仕上げまでを自らの手で完成させる手応え。 ・自ら考案したプログラムと加工方法が見事にハマり、設計図通りの美しい製品が仕上がる職人としての面白さ。 ・工夫の成果：「どう作れば早く・楽にできるか」を考え、治具や工程を改善していく手応え。 ■配属先について： 現在マシニング課は、20代と40代の4名で構成されております。 ■社長メッセージ 代表の羽賀です。私は、熟練した技術者が不規則な残業や家庭の犠牲で疲弊する現状を変えたいと思っています。 「毎日保育園の送迎と家事を両立できるようになった」という社員の声の通り、組織の仕組みと温かい風土で全員の働きやすさを守っています。 「家族との時間を何より大切にしたい」「経験を活かし自分の手で形にしたい」そう願う技術者を全力で支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市猪子場新田2175 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績1.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県三条市／転勤無】工作機械オペレーター（NC旋盤）◆創業70年以上の金属精密切削加工メーカー
      ■業務概要： 本ポジションは、製造専任のNC旋盤加工エンジニアです。まずは現場で加工業務に集中していただき、本人の希望や適性に合わせて、ゆくゆくは若手育成や現場を取りまとめるリーダー候補へとステップアップすることも可能な柔軟な環境です。 ■業務内容： 精密部品の加工オペレーションから品質管理までの一連業務をお任せします。 NC旋盤を用い、社内で連携しながら業務を進めます。仕事内容は、図面確認から、加工プログラミングの作成・入力、段取り・工具選定・セッティング、機械の操作・加工、試し加工や寸法測定などの品質管理、手作業による仕上げ（バリ取り）、現場の5S（整理整頓）活動までを一貫して担当します。まずは現場の加工業務に専念し、自分のペースでモノづくりに集中できる環境です。 ■入社後の業務の流れ： 培ってきたNC旋盤の実務経験に合わせて、まずは現場での精密部品の加工オペレーション・品質管理、プログラミング構築、試し削り・寸法精度の確認など、製造現場での作業に専念していただきます。 ■サポート体制・成長支援： ◇社長・現場主導のフォロー体制： ・従業員15名規模のフラットな環境で、社長や工場長、先輩社員がすぐ相談に乗る風土です。一人ひとりの進捗や仕事量を適切に確認・調整しながらサポートしていきます。 ・一方的な指示出しや理不尽な怒号は一切ありません。「どう作れば効率的か・楽に作れるか」という現場の工夫や挑戦を経営陣が温かく受け入れ、アドバイスや工法提案のフォローを行います。 ■配属先について： 現在NC旋盤課は、新卒入社の若手を含めた20代～60代までの6名で構成されており、40代前半の社員（中途入社）が現在課長として組織を率いております。 ■社長メッセージ： ハガセイコー代表の羽賀です。私は、社員の犠牲の上に成り立つモノづくりであってはならないと考えています。 過度な残業や不透明な評価で技術者が疲弊する環境はここにはありません。前職の残業疲れから転職した社員も、今は毎日17時定時退社で家族との時間を大切にしています。重い管理責任や過度な業務をお任せすることはありませんので、まずは現場のモノづくりに没頭してください。 「技術を正当に評価してほしい」「家族との時間を大切に現場で働きたい」という方を大歓迎でお迎えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市猪子場新田2175 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績1.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三條機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県三条市猪子場新田1300
    • 設立 1942年
    • 従業員数 475名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高崎】機械設計◆年休125日◆賞与4ヶ月◆創業80年超の老舗メーカー◆
      【年休125日/残業月20時間以内/創業80年超の老舗メーカー/世界に評価されるモノづくり】 1942年創立、80年以上にわたり培ってきた技術とノウハウを強みに、オーダーメイドの産業機械を国内外の企業へ提供してきました。世界に通用するモノづくりを支える設計エンジニアを採用します。 ■職務概要 ・省力機および搬送関連装置を中心としたプラント設備の機械設計および装置開発業務を担当していただきます。 ・新規装置の開発設計から既存設備の改良、立上げまで広く携わり、顧客の要望に基づいた最適な装置・システムの構築を行います。 ・また、顧客との打ち合わせから、社内での試運転、装置納入時の立ち会いまで一貫して担当し、設計から立ち上げまでの全工程に関与することが可能です。 ・業務は経験・スキルに応じて段階的に担当いただくため、装置設計や生産設備に関する実務経験をお持ちの方であれば、無理なく業務に取り組んでいただけます。 ・省力機・搬送関連装置の機械設計および装置開発 ・新規装置の開発設計、ならびに既存設備の改良設計 ・2D／3D CADを用いたハード設計 ・ロボットを用いた装置の機構設計およびロボットプログラムの作成・調整 ※担当範囲は、経験・スキルに応じて決定 ・社内での装置運転調整および試運転業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市倉賀野町3053番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜想定月額＞ 310,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績4.0カ月 昇給：年１回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三条】機械設計/産業機械◆年休123日◆賞与4ヶ月◆転勤無◆国内No.1シェア多数◆大手取引多数◎
      【年間休日123日/残業月20時間以内/創業80年超の老舗メーカー/世界に評価されるモノづくり】 産業用機械を主とした機械製品事業を展開する当社にて、機械設計を募集いたします。 ■職務概要： ・仕様検討、製品試作 ・構想設計 ・基本設計 ・見積作成 ※ロールtoロール機能を搭載した機械が中心です。（包装機械、搬送装置等） ■職務詳細： お客様の要望を元に、オーダーメイドで製作する専用機の機械設計となります。自社の他部門で製造しているロータリーダイという回転式刃物を搭載した、軟材の加工を行う機械であることが多いです。(包装機械、搬送装置等) お客様から仕様の要望を聴き、CADで図面を作成してお客様と製造部門への確認を繰り返しながら、製品の完成まで伴走します。お客様の先へ伺い、説明を行う場合もございます。社内の技術営業部門や組立部門との連携もあり、技術的な知見と対人スキルが必要なポジションです。 ■ポジションの魅力： 製品開発の仕様検討から参画できるため、上流工程の経験を積むことが可能です、開発～評価までの一連を携わることができます。 当社で製作する製品はオーダーメイド製品のため、量産型の装置ではございません。唯一無二のモノづくりができるポジションでございます。 ■入社後の流れとキャリアパス： 最初の数カ月は、専用機械の機能・機構をまずは習得いただきます。その後、お客様のもとへ行く際は営業と同行して伺っていただき、実際に設計業務となったら、技量に応じて担当いただく範囲を決めていきます。将来的には適性を見ながら、リーダーまたは専門職としてご活躍いただきたいと考えています。 ■働き方： ・年休123日（土日祝）、残業月20時間程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・平均勤続年数は15年以上のため、多くの社員が長期就業しております。 ■当社について： 1942年創立 ■創業80年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。 「機械事業」「鍛造事業」「システムプラント事業」「ロータリーダイ事業」の4つの事業から構成される事業本部制を導入しております。お客様のニーズの変化を理解し、的確な対応をスタンダードに信頼を高め「存在感のある誇りが持てる企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市猪子場新田1300 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 485万円～653万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,380円～362,540円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 269,380円～362,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績4.0カ月 昇給：年１回(4月) 【想定年収(賞与・諸手当含めた場合)】 想定年収：4,857,520円～6,537,200円 【月給(諸手当・残業代20時間分等を含めた場合)】 月給：315,000円～423,920円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西興産株式会社

    ゼネコン
    新潟県東蒲原郡阿賀町津川612-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/阿賀町】土木施工管理技術者 ※残業20H程度 / 出張・転勤なし / 川崎商会グループ
      ■職務概要： 当社は新潟県の土木工事Ａランクの総合建設会社です。公共工事を行う当社社にて、土木施工管理技士として案件を担当していただきます。 ■職務詳細： ・施工計画の策定 ・各種調査の実施 ・現場における品質・安全の管理 ・人員、工程の管理 ・原価管理 ◆案件詳細： 道路、砂防ダム、地滑り、河川、建築、雪崩防止柵、ニュータウン関連、下水道、除雪作業などの土木工事がメインの案件です。 新潟県をはじめとする官公庁からの工事案件がほとんどを占めております。 ※例：津川漕艇場整備工事、消雪パイプ布施替工、道路改良工など ■働き方： 入社後、社用車を1人1台支給いたしますので、直行直帰が可能です。 また新潟県を中心とする案件がほとんどのため、泊まり込みの出張や転勤もございません。 社員に負担をかけすぎないように工事案件の割り振りなどに注意することで残業時間も月平均20時間程で抑えてられています。 ■組織構成： 現在、約20名(30代：3名、40代：3名、50代：7名、60代以上：7名)の土木施工管理技士で構成されており、うち一級土木施工管理技士資格保持者は7名おります。 年齢構成的には50代以上が多いですが、その分、ベテランの社員が責任をもって技術や知見を伝承してまいります。 ■入社後： 入社後は基本的にOJTで業務を覚えていただきます。今回は経験者の採用ですので、今までのご経験やスキルに応じて担当いただく現場を割り振ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県東蒲原郡阿賀町津川612-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～404,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 固定残業手当/月：42,000円～72,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回、700,000～1,000,000円/年（前年度実績）） ■技能手当（固定手当）： ・土木施工管理技士2級：3000円 ・土木1級：10000円 ■モデル年収： ・35歳、土木施工管理2級：450万（32万/月） ・50歳、土木1級：520万（35万/月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社三川土建

    建設コンサルタント
    新潟県東蒲原郡阿賀町五十沢4023
    • 設立 1949年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜再雇用実績あり＞【新潟県東蒲原郡】土木施工管理（資格保有者）残業月5h／土日祝休◆地域貢献◎
      ～60代の再雇用社員も活躍中！元請け案件多数／残業月5時間程度／土日祝休み／有資格者～ ■業務内容 新潟県内で行われる公共土木工事の施工管理をお任せします。県発注の案件が中心で、工程・品質・安全・原価の管理、協力会社との調整、発注者への報告、書類の作成まで一貫して担当します。受注工事の約90％が公共工事の元請け案件であり、現場を主体的に動かしながら、新潟に腰を据えて経験を活かせる仕事です。 ≪主なプロジェクト≫ 道路改良工事、河川工事、治山工事、砂防工事、林道工事など、地域の生活基盤や自然環境を守る工事を手掛けます。現場業務と書類作成の割合は半々です。 ≪ポイント≫ 冬季の12月から3月頃は除雪業務も担当します。降雪状況により深夜や日中の出動がありますが、除雪手当を支給します。通勤・通学が始まる前に道路を安全に通行できる状態へ整え、地域の日常を守る重要な役割です。 ■キャリアステップ 入社後は社内ルールや工事の進め方、担当エリアの特性を把握します。その後は経験や保有資格に応じて早期に現場をお任せします。将来的には複数現場を管理する中核人材として、若手への技術継承や教育、組織全体の品質・安全管理にも携われます。 ■働き方 土日祝休みで、発注元も原則として土日が休みのため、休日対応は基本的にありません。書類作成を勤務時間内に行う業務フローが定着しており、残業もほとんど発生しません。時間内に仕事を終える意識が根づき、定時退社する社員が多いため、私生活と両立しながら長く働けます。 ■社内について 30代から60代までの社員18名が活躍しています。阿賀町のほか、新潟市秋葉区、五泉市、新発田市、阿賀野市から車で通勤する社員もいます。交通費は全額支給され、渋滞も比較的少ないため、新潟市方面からでも18時頃の帰宅を目指せます。少人数の組織で年代を越えて相談しやすい職場です。 ■当社について 創業75年を迎えたメイホーホールディングスのグループ会社です。公共工事を中心とする安定した事業基盤を持ち、景気の影響を受けにくい点が特徴です。機械化や工法の多様化にも対応しながら、安全性と施工品質を高め、長年培った技術と信頼をもとに新潟の安全・安心を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県東蒲原郡阿賀町五十沢4023 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ、金額を決定します。 ※年収には冬期間の除雪作業手当を含んでいます。 ■賞与：年２回（6月12月） ■年収例： 年収670万円（40代）…月給42万円＋各種手当＋賞与 年収460万円（30代）…月給33万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中元組

    建設コンサルタント
    新潟県長岡市寺泊松沢町9353-14
    • 設立 1953年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟県内／希望エリア配属】建築施工管理◆県外現場・転勤なし/年休122日◆創業約150年
      土日祝休み/再雇用制度あり/シニア活躍中/毎週金曜ノー残業デー/残業月30時間程度 ■職務内容： 施工管理技士として4大管理である下記をお任せします。積算は別の部署が担当します。現場によっては直行・直帰も可能です。作業現場は営業所周辺市区町村が多く、基本的に出張はありません。 （1）作業スケジュールの工程管理 （2）工事の品質管理 （3）資材の発注や原価管理 （4）作業員の安全管理 ■一日の流れ： ＜朝礼＞工程表に準じたスケジュール確認と安全面で気を付けるべき点などの周知、作業担当者との打ち合わせ ＜日中＞建設現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせ ＜現場作業終了後＞報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成 ※内勤の日は、書類作成など事務処理が中心です。 ※入社後まずは、既存案件を担当して業務を覚えていただき、新規の案件が増えてきたら経験・スキルに応じて案件（半年～１年ほど）をお任せしていきます。 ■組織構成：10名体制（20代～50代） ■勤務地：県内の各営業所より、ご希望の勤務地に配属可能です。原則ご自宅から通勤可能な営業所となります。 ■就業環境： ◇土日祝休み、年休122日、残業月30時間以内 「時間長い＝頑張っている」という考え方はなく、ノー残業デーを金曜日に導入するなど働き方改革にも努めております。 ■同社の魅力： ◇創業150年を超える技術力の高さと安定性 新潟県下最大規模の工事用船舶を持つ同社は、得意とする港湾土木をはじめ、土木、建築の分野で多くの実績を積み重ねてきました。創業150年を迎えた今も、変わることなく、知識と経験を継承し、新たな施工技術の獲得に挑み、真摯に地域の発展に寄与して参ります。 ◇建築事業部の特徴 農家の負担を軽減するための枝豆選果場、市庁舎、特別養護老人ホームなど、建築部門でも公共施設が主流ですが、工場など民間案件の建設・改修・解体も手掛けており、3事業の中では民間比率が高くなっています。なお、木造住宅建築の施工管理は行っていません。今後は、建築分野でも、土木と同じように長寿命化や耐震化のため改修が増えると予想されるため、幅広く対応できる体制を整えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県長岡市寺泊松沢町9353-14 勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各営業所 住所：新潟市、上越市、魚沼市、糸魚川市、柏崎市、燕市、長岡市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：8,000円～43,000円 ＜月給＞ 208,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヵ月 ■昇給：あり ※1月あたり6,000円～9,000円（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟県内／希望エリア配属】土木施工管理◆県外現場・転勤なし/創業約150年/港湾土木に強み
      年休122日/土日祝休み/再雇用制度あり/シニア活躍中/毎週金曜ノー残業デー/残業月30時間程度 ■職務内容： 施工管理技士として4大管理である下記をお任せします。積算は別の部署が担当します。現場によっては直行・直帰も可能です。作業現場は営業所周辺市区町村が多く、基本的に出張はありません。 （1）作業スケジュールの工程管理 （2）工事の品質管理 （3）資材の発注や原価管理 （4）作業員の安全管理 ■一日の流れ： ＜朝礼＞工程表に準じたスケジュール確認と安全面で気を付けるべき点などの周知、作業担当者との打ち合わせ ＜日中＞建設現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせ ＜現場作業終了後＞報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成 ※内勤の日は、書類作成など事務処理が中心です。 ※入社後まずは、既存案件を担当して業務を覚えていただき、新規の案件が増えてきたら経験・スキルに応じて案件（半年～１年ほど）をお任せしていきます。港湾土木に強みがあり、案件割合も多くなっております。 ■組織構成：50名体制（20代～50代） ■勤務地：県内の各営業所より、ご希望の勤務地に配属可能です。原則ご自宅から通勤可能な営業所となります。 ■就業環境： ◇土日祝休み、年休122日、残業月30時間以内 「時間長い＝頑張っている」という考え方はなく、ノー残業デーを金曜日に導入するなど働き方改革にも努めております。 ■同社の魅力： ◇創業150年を超える技術力の高さと安定性 新潟県下最大規模の工事用船舶を持つ同社は、得意とする港湾土木をはじめ、土木、建築の分野で多くの実績を積み重ねてきました。創業150年を迎えた今も、変わることなく、知識と経験を継承し、新たな施工技術の獲得に挑み、真摯に地域の発展に寄与して参ります。 ◇県内の社会インフラ整備に貢献 道路や橋梁、下水道や水道工事などの他に海上交通の確保や物資の流通拠点となる港湾整備事業、波浪・津波等の被害を防ぐ海岸整備事業、更には公共建築物の建造などの多くの社会インフラ整備に携わっています。これらは全て地域経済の発展や住民の皆様にとって、快適な生活を送る上で欠かせないものです。人々が安全安心、かつ快適に暮らせるよう、良いものを創ろうと日々仕事に励んでおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県長岡市寺泊松沢町9353-14 勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各営業所 住所：新潟市、上越市、魚沼市、糸魚川市、柏崎市、燕市、長岡市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：8,000円～43,000円 ＜月給＞ 208,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヵ月 ■昇給：あり ※1月あたり6,000円～9,000円（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新潟理研測範株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    新潟県長岡市川口中山700-41
    • 設立 1979年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【長岡】製造オペレーター◆転勤なし◆残業少なめ／年休115日◆資格取得支援あり
      • 締切間近
      【未経験から精密測定機器の製造技術を習得／残業月2時間・転勤なし／社員21名の風通しの良い職場です】 ■業務概要 当社は精密水準器をはじめとした各種精密測定機器の製造を行っており、主に工作機械や半導体製造装置の設置・調整など高精度が求められる現場で使用されています。本ポジションでは、製造オペレーターとして製品の加工から仕上げまでの一連の工程を担当していただきます。 ■業務詳細 入社後はまずフライス加工からスタート。順次、旋盤加工、マシニングセンタ加工、研磨、仕上げ作業、気泡管（ガラス管）の製作など、多様な工程を経験していただきます。各工程では、工作機械を用いた部品加工・精度調整を行い、最終的な製品組立や検品も担当します。適性や希望を考慮し、得意分野を中心に活躍できる環境です。業務は3～4名のチーム制で行い、ベテラン社員のサポートのもと、分からないことはすぐに相談できる体制が整っています。 ■扱うサービス 工作機械用の精密水準器や各種測定機器など、モノづくり現場を支える高精度製品です。 ■組織構成 製造部門は15名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍。40代以上のベテランも多く、知識と技術を学びやすい環境です。 ■業務の魅力 未経験から専門技術を身につけ、手に職をつけて長く安定して働けます。残業は月平均2時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤もなく地域に根差して働けます。 ■教育体制 資格取得費用補助や東京での研修費用の会社負担など、自己啓発を積極的に支援。毎週社長との1on1面談があり意見も反映されやすい職場です。 ■就業環境 工場内は冷暖房完備、休憩もしっかり確保。年間休日115日でプライベートも充実できます。 ■想定されるキャリアパス 製造現場で多様な技術を習得し、リーダーや工程管理などへのステップアップも可能。 ■企業の特徴/魅力 1979年創業の精密測定機器メーカーとして「モノづくりのモノさし」を提供し、国内外の産業を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市川口中山700-41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮のうえ決定します。賞与は年2回（前年度実績2.5カ月分）支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡】精密測定機器設計エンジニア◆残業ほぼなし／転勤なし／年休115日／少人数で設計に集中できる◆
      • 締切間近
      【JIS規格準拠の精密測定機器設計／設計全工程に携わり幅広く成長できる環境／残業ほぼなし・転勤なしで働きやすい職場です】 ■業務概要 当社は、精密水準器やダイヤルコンパレーターなど高精度な測定機器を自社開発・製造し、国内外の産業分野へ製品を提供しています。本ポジションでは、3D-CADを用いた構想設計から製品完成まで、設計業務全般を一貫して担当していただきます。製図や部品設計のみならず、製造現場や協力会社との技術的な打ち合わせ、新しい設計ツールの導入検討、製品精度向上のための改善活動など、幅広い業務を経験できるのが特徴です。 ■業務詳細 ・3D-CAD（Autodesk Fusion 360等）による機構設計、部品図作成 ・設計変更・改訂への対応、出図管理 ・製造部門や外部業者と連携した技術調整、打ち合わせ ・新設計ソフトの選定や導入に向けた検討・提案 ・製品精度や品質向上のための課題発見、改善提案 ■扱うサービス 精密水準器、偏心検査器、ダイヤルコンパレーター、直定規など各種精密測定機器の設計・開発、校正・修理サービス ■組織構成 少人数体制で社長も設計に関与し、製造スタッフとも部門を超えて意見交換が活発な職場です。入社後は設計業務を段階的に引き継ぎ、将来的には中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務の魅力 設計から完成まで一貫して携われるモノづくりの醍醐味や、JIS規格製品の設計経験、経営層と近い距離で意見が反映しやすい環境があります。 ■教育体制 資格取得や外部研修の費用補助、社長との週1回1on1など成長をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 オフィス勤務・残業月2時間・転勤なしで、ワークライフバランスを重視できる働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 設計の中核人材やリーダー・マネージャーへのキャリアアップなど、長期的な成長が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市川口中山700-41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績2.5カ月分）あり。昇給年1回（前年度実績：月2,000円～10,000円UP）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川口土建

    サブコン
    新潟県長岡市西川口772
    • 設立 1953年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟／長岡市】土木施工管理 ◆月残業20h程度／資格取得支援◎／出張なし
      ◇◆◇月残業20h程度／土木施工管理技士資格なくとも応募可能／資格取得援助◎／転勤無し◇◆◇ ■職務内容： 主に新潟県や長岡市発注の土木工事（道路工事、河川工事など）の現場管理および従業員への指導を行っていただきます。主な職務内容としては、次の通りです。 ・測量、写真撮影、発注先・下請業者との打ち合わせ ・現場作業員への指示等 ・官公庁に提出する書類（図面・見積書・施工計画書など）の作成 ※書類作成にはパソコンを使用していただきます。 ■案件詳細： ・施工案件：道路工事（道路の新設・拡張、側溝の布設、安全施設の設置・修繕など）、河川工事（河川のブロック投入、法面のブロック張り、災害等で崩れた箇所の修繕など）がメインになります。 ・案件エリア：ほとんどが長岡市周辺（会社から30分圏内）の現場になりますので、現場までは社有車にて移動していただきます。また、出張も一切ございません。 ・案件規模：200～5000万円規模の案件を担当いただきます。 ・工期：規模の大きな案件でも4カ月程度になります。 ■はたらき方： ・基本的には、会社から社有車にて現場に向かっていただきます。 ・現場が会社から30分圏内にあることがほとんどであるため、日中に会社に戻り書類作成などを進めることができます。そのため、残業時間も月20時間程度となっております。 ■組織構成： 現在、当社には１級土木施工管理技士が4名おり、このうち、施工管理を担当しているのは3名になります。当面業務に慣れるまでは、全員でサポートいたしますので、安心して働いていただけます。中途入社の社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。 ■会社の特徴： ・過去5年平均で元請86％（公共工事・民間工事）と元請けの比率が高いため、余裕のある納期設定の中で働くことができます。 ・新潟県ハッピー・パートナー企業として、ワークライフバンスにも配慮した取り組み（子育て休暇、残業時間の短縮など）を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西川口772 勤務地最寄駅：JR飯山線／内ヶ巻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は月収＋賞与です ・経験、資格等により給与を決定いたします ・賞与：年2回 ・昇給：1月あたり3,500円～5,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ホリカフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県魚沼市堀之内286
    • 設立 1955年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/転勤無】介護食や非常食の商品開発◆まだ世にないものを生み出す！土日祝休み／残業月10h
      【創立71年の老舗優良企業◇新潟県Ni-fulのゴールド認定企業◇「グッドカンパニー大賞」において「優秀企業賞」を受賞】 ◎高齢・病気・障がいなどの方向けの「介護食品」や「災害食」を展開する食品開発メーカー！まだ市場にない商品を生み出すやりがいのある仕事 ■当社について 1955年設立、新潟県本社の食品メーカーです。食肉加工品として缶詰の事業から始まり、現在は災害食・非常食・介護職などの「いのち」に深くかかわる商品を多く取り扱っています。 ■業務内容： 治療食、介護食、災害食、食肉加工品等の缶詰、レトルトパウチ等の新商品開発を担当いただきます。 ・新商品の企画立案、試作、配合設計、品質評価 ・原料選定、規格書作成　他部門（製造・営業・品質管理）との連携し、新商品を開発していきます。 ※当社は介護食・治療食・災害食など「社会性の高い商品」を多く扱います。常温で保存できる商品を多数開発しており、密封、殺菌など、高い技術力を有しております。 ※既存商品のラインナップを派生・更なる展開を進めながら、新しい商品を常に開発していただきたいと考えています。 ■組織体制： 配属先の研究開発課は現在11名（うち女性6名）です。課長は30代後半、メンバーは20～30代を中心に構成されており、若手中心の組織です。 ■特徴・強み： 1955年の創業以来、「食べることをあきらめない」 を企業理念に掲げ、治療食・介護食・災害用非常食という 社会を支える食品分野 を切り拓いてきたパイオニア企業です。 高齢者、病気の方、災害時の人々など、「食べることに困難を抱える人」に寄り添い続け、市場創造型メーカーとして約60年以上にわたり食品業界に新 たな価値を提供してきました。 当社はこれまで、日本初の流動食（介護・治療食）の開発、発熱剤を使った非常食（レスキューフーズ）を日本で初提供。防衛省への非常用糧食の納入実績など、国内食品業界において 数々の「初」を生み出してきた革新企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 研究所 住所：新潟県魚沼市堀之内4282-3 勤務地最寄駅：上越線／越後堀之内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：1月あたり0～3.0％（前年度実績） ■賞与：年3回　前年度支給実績 計2.5ヶ月 ■管理栄養士手当：別途10,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社戸田組

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県魚沼市葎沢204-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟/魚沼市】土木施工管理 ◆ICT活用／社宅完備・福利厚生充実◎／地域密着企業
      • NEW
      ■職務概要： 一般土木、上下水道の現場監督業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・施工図・工程表の作成 ・作業の指導・監督 ・工程管理 ・品質・安全の管理　 ■入社後について： ・未経験の方の場合：まずは書類作成の補助からお任せし、先輩から徐々にの流れや専門知識を覚えていただきます。また経験を積みながら施工管理資格の取得のサポートも会社が行います。 ・経験者の場合：これまでの経験を踏まえ業務をお任せいたします。 ■就業環境： ・現場は主に魚沼市内及び長岡市・南魚沼市・小千谷市・十日町市近辺です。 ・1～2時間程の移動範囲内のため泊りがけの出張はございません。 ・現場は日中のみのため、夜勤や休日出勤は原則ございません。 ■組織構成： 施工管理の担当は5名が在籍し、30～60代までの幅広い世代の社員が活躍中です。 ■施工の特徴： ・最新技術の情報化施工(ICT施工)を行っています。最新技術をいち早く導入することで、正確で早く、そして安全に現場作業を行っております。見た目ではわかりづらい場所でも的確に対応しています。 ・当社新しい工法や情報を常に収集・精査しており、ネプラス工法やユニバーサル洗浄工法、ESR工法などさまざまな現場の条件や時代に合ったベストな工法を取り入れることで、さらなる安全性と効率化、そしてコスト削減につなげています。 ■当社について： ・当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ・新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市葎沢204-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計1.5ヶ月分） ■モデル年収： ・未経験：月額基本給18～25万円/年収250万円～350万円 ・土木施工管理経験：月額基本給25万円～/年収350万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/魚沼市】経理事務 ◆正社員登用あり／社宅完備・福利厚生充実◎／面接１回
      • NEW
      ■職務概要： 新潟県魚沼市に本社を構える当社にて、経理及び一般事務の補助作業をしていただきます。 ■職務詳細： ・専用会計システム（TKC)への入力作業、請求書等帳票の発行及び整理入力等 ・従業員の日報整理 ・清掃片付け業務 ・電話、来客応対など ※決算業務や財務管理等について、正社登用となった場合、将来的にお願いする可能性があります。 ■入社後に関して： 入社後は入力や整理などの簡単な業務からお任せし、OJTを通じながら徐々に当社の経理業務を覚えていただきます。また、資格取得希望の方は建設業経理士の取得の講習や試験費用など会社でサポートいたします。 ■就業環境： ・残業は実態として発生しておらず、基本的に定時退社しております。 ・正社員登用希望の方は、入社3か月～半年を目安に登用予定です。また時短勤務希望の場合には1日4時間勤務や、週2～3勤務など働き方の相談可能です。 ■組織構成： 経理部は3名が在籍し、部長（女性）、メンバー2名（男性）が活躍中です。 ■当社について： 当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。 さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ■当社の強み： 高い技術力と災害対策にあります。現場作業を自社で手掛ける直営力により、経験に裏打ちされた確かな技術を提供しています。 また、3Dデータを基に自動で作業を行う高効率なICT施工や、ESR工法といった新しい技術をいち早く導入しています。 さらに、新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市葎沢204-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 253万円～308万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,250円 ＜想定月額＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし／正社員登用後は支給（年2回　前年実績1.50ヶ月分） ■昇給：正社員登用後あり（前年度実績～8,000円） ■予定年収コメント： ・基本給は、時給1,250円×8時間×21.1日／月で計算 ・時短勤務希望の方は別途相談に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    貝瀬材木株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    新潟県魚沼市山田1105
    • 設立 1964年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/魚沼市】木造をメインとした住宅の施工管理◆転勤無し/残業10時間前後/直行直帰可
      ～無借金経営/夜勤無し/泊りがけでの出張ほぼ無し/直行直帰可/残業10時間前後/転勤無し/資格保有者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 当社にて、木造住宅の施工管理に従事いただきます。具体的には木造住宅建築現場の施工管理（予算管理、建築資材の選定／発注、施工の段取り、外注業者の選定／発注等）をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・担当いただく棟数：年間3～4棟で、同時に複数現場を担当する場合があります。年度により異なりますが、10棟程を施工しています。 ・現場の状況により、直行直帰もOKです。（社有車を貸与します） ・担当エリアは魚沼市を中心に県内全域となります。泊りがけでの出張はほとんどありません。 ・住宅の特徴は注文住宅中心に施工しており、どんなオーダーにも対応いたします。 ・夜勤はありません。 ■施工事例： ・高床／3階建て、ペット対応、スキップフロア、薪ストーブのある家オール電化、雪対応、多世帯住宅、インナーガレージ、趣味／屋根裏部屋 等 ・価格帯は3,000万円～1億円程度です。 ■組織体制： ・配属部署には3名(40代1名・50代1名・60代1名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・1級／2級建築士、1級／2級建築施工管理技士、宅地建物取引士等、有資格者が多数おり、分からないことがあれば誰にでも相談できる組織環境です。 ・大工は自社社員ですので、潤滑なコミュニケーションが可能です。 ■当社について： 自社の最新鋭プレカット工場で製材から加工を行い、設計から施工まで一貫して行う、魚沼市ではトップクラスのビルダーです。 2000m2の木材ストックセンターを有し、良質な木材を使った家を造ることで定評があります。そこに宅地分譲が加わり、さらに自社一貫体制によるコスト削減が実現致しました。 1級建築士3名、2級建築士7名スタッフで、木造住宅からビル建築（公共施設）まで手掛けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市山田1105 勤務地最寄駅：小出駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 425万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(5,000円～15,000円/月 ※前年度実績) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/魚沼市】法人営業◆転勤無/残業10H程/再雇用制度70歳まで/JAや魚沼市庁舎の施工実績アリ
      ～未経験者歓迎！/無借金経営/ルート営業をメインでお任せ/泊りがけでの出張ほぼ無し/残業10時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 当社が扱う住宅関連用品の営業業務に従事いただきます。具体的には工務店や建設業者を中心に、木材や住宅設備機器など建築関連用品のルート営業をお任せいたします。業績拡大のため、新規開拓も併せてお願いします。最初は先輩社員が同行し、しっかりとOJTを行います。 ■業務内容詳細： ・取扱商材：住宅用木材全般、住宅建材全般となります。自社で木材部がありますので、あらゆる木材に対応可能です。また倉庫には木材の在庫がありますので木材の特徴など、現物を見て確認することが可能です。 ・訪問エリア：魚沼市、南魚沼市エリアを中心に訪問していただきます。泊りがけでの出張はほとんどありません。 ・担当社数：お一人20社～30社程度をご担当いただき、定期的に訪問していただきます。また新規開拓もお任せしますので、担当社数はもう少し増える予定です。 ■組織構成： 専務と部長の2名が営業を担当しています。両名とも超ベテラン営業マンですので、分からないことは何でも聞ける環境です。 また、当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 自社の最新鋭プレカット工場で製材から加工を行い、設計から施工まで一貫して行う、魚沼市ではトップクラスのビルダーです。 2000m2の木材ストックセンターを有し、良質な木材を使った家を造ることで定評があります。そこに宅地分譲が加わり、さらに自社一貫体制によるコスト削減が実現致しました。 1級建築士3名、2級建築士7名スタッフで、木造住宅からビル建築（公共施設）まで手掛けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市山田1105 勤務地最寄駅：小出駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 305万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(5,000円～15,000円/月 ※前年度実績) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンゼル建設

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2382-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全3件
    • 【熱海／未経験歓迎】工事サポート／書類作成・資材運搬等◆正社員／土日祝休／年休120日／残業20h程
      ～未経験からリゾート物件の建設アシスタントへ／先輩社員の丁寧なフォローと研修制度あり／完全週休2日・年間休日120日・残業月平均20時間程度～ ■概要： TOKYO PRO Market上場企業であるエンゼルグループは、主に都心からのアクセスも良い各リゾート地で“非日常の空間”をプロデュースしている会社です。 グループ内の建設部門であるエンゼル建設は、ログハウスの新築からリゾートマンションのリフォームまで幅広くリゾート物件を手掛けており、安定した経営基盤を築いています。あなたには、伊豆エリアにあるリゾート物件の工事に関するさまざまなアシスタント業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇伊豆エリアには現在、多くの別荘・リゾートマンションがありますが、こうした物件の修繕やリフォームでは、現場でのさまざまなサポート業務が発生します。まずは現場監督のアシスタントとして、近隣への挨拶や現場の確認、資材・部品の運搬、簡単な部品交換、清掃など、できることから少しずつ担当していただきます。 経験や知識がない方でも問題ありません。最初から一人で現場を任せたり、難しい業務をお願いしたりすることはなく、先輩と一緒に現場を経験しながら、工事の流れや現場管理の仕事を身につけていきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ担当できる範囲を広げ、小修繕などの現場管理から、将来的には一つの現場を任せられる人材へと成長していただきたいと考えています。資格取得などにも挑戦しながら、建設業界で長く活躍したい方を歓迎します。 ■仕事のやりがい： ◇自分の手から“非日常空間”を生み出せる ログハウスやマンションをはじめ、利用者の方々が“非日常空間”を感じるリゾート地をつくり、より魅力的にしていく仕事です。自分が関わった物件が利用者の憩いの場としてにぎわったり、居心地の良い空間として好評を得たりすることは大きなやりがいとなるでしょう。 ■入社後の働き方： 入社後は、中途入社だからと放置せず、社員がしっかりとフォローします。 不明点や疑問点は積極的に発信、解消していただくことでいち早く業務を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊豆支店 住所：静岡県熱海市田原本町9番1号 勤務地最寄駅：東海道線／熱海駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,210円～245,000円 固定残業手当/月：30,960円～37,520円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,170円～282,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・12月／2025年実績：計2ヶ月分） ※業績・評価により変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湯沢／未経験歓迎】工事サポート／書類作成・資材運搬等◆正社員／土日祝休／年休120日／残業20h程
      ～未経験からリゾート物件の建設アシスタントへ／先輩社員の丁寧なフォローと研修制度あり／完全週休2日・年間休日120日・残業月平均20時間程度～ ■概要： TOKYO PRO Market上場企業であるエンゼルグループは、主に都心からのアクセスも良い各リゾート地で“非日常の空間”をプロデュースしている会社です。 グループ内の建設部門であるエンゼル建設は、ログハウスの新築からリゾートマンションのリフォームまで幅広くリゾート物件を手掛けており、安定した経営基盤を築いています。湯沢エリアにあるリゾート物件の工事に関するさまざまなアシスタント業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇湯沢エリアには現在、約60棟のリゾートマンションがありますが、こうした物件の修繕やリフォームを行う場合、さまざまな事務業務が発生します。例えばマンションの組合への申請、近隣への周知活動、各種書類の作成など、物件の状況や工事の種類に合わせて必要なアシスタント業務を担当していただきます。 ◇入社後まずは、先輩のもとで仕事内容を覚えるところからスタート。先輩社員のアシスタントをしながら、どのように仕事を進めていくのか、どうすればスムーズに仕事を進められるかなどを覚えていきましょう。 ◇その後は、できるところからどんどん仕事をお任せしていきます。最初は分からないことも多いと思いますので、どんどん先輩を頼りながらスキルを身につけていってください。 ■仕事のやりがい： ◇自分の手から“非日常空間”を生み出せる ログハウスやマンションをはじめ、利用者の方々が“非日常空間”を感じるリゾート地をつくり、より魅力的にしていく仕事です。自分が関わった物件が利用者の憩いの場としてにぎわったり、居心地の良い空間として好評を得たりすることは大きなやりがいとなるでしょう。 ■入社後の働き方： 入社後は、中途入社だからと放置せず、社員がしっかりとフォローします。 不明点や疑問点は積極的に発信、解消していただくことでいち早く業務を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2382-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,210円～245,000円 固定残業手当/月：30,960円～37,520円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,170円～282,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・12月／2025年実績：計2ヶ月分） ※業績・評価により変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本陣リゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    新潟県南魚沼郡湯沢町大字三国378
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟/越後湯沢】WEBマーケティング ◆伝統と改革が融合する老舗旅館／UIターン歓迎・寮完備
      ■本陣リゾートについて： 創業、慶長15年（1610年 新潟県内の旅館創業年第2位）大名の定宿として、四季の魅力豊かな越後湯沢で400年来に渡り旅館業を営んでおります。 ■採用背景： 「人、出会い、絆、よろこび創り、しあわせ創り」を経営理念とし、お客様に寄り添うおもてなしを提供しています。400年の歴史を生かして旅館・飲食店を経営。近年ではインバウンドのお客様も多く、変革のタイミングです。 社長を中心に、古き良きを残しつつ新たな取組みを実施し、選ばれ続ける旅館を目指しており、Googleでは4.0を超える評価を獲得。一緒に新しい本陣の歴史を創っていく仲間を募集しております。 ■職務概要： 湯沢を代表する老舗旅館において、次期社長の右腕ポジションとして、ホテル/旅館の集客につなげるマーケティング施策や経営に関する企画など、幅広い業務を担っていただきます。 ■職務詳細： ・施設運営管理、集客につなげるためのマーケティング施策の立案、実行 ・”湯沢らしさ×本陣の強み”を生かしたイベント企画や運営 ・また、夏の閑散期にはフジロックの出店企画も行う予定です。 ■就業環境： ・住み込みの寮制度や1日2食の食事補助（1食あたり200円）も充実しております。また温泉入り放題の特典もありリフレッシュしながら働けます。 ・周辺は越後湯沢の美しい自然に囲まれ、四季折々の風景を楽しみながら働けます。冬季にはスキーやスノーボード、夏季には登山や釣りなどを楽しむ社員も多く在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は創業400年以上の歴史を持つ老舗であり、越後湯沢の豊かな四季と伝統を大切にしています。 ・大名の定宿としての歴史を持つ旅館業からスタートし、現在ではレストラン事業やEC事業にも展開しています。 ・お客様に最高のおもてなしを提供するため、従業員一人ひとりが自己実現とワーク・ライフ・バランスを大切にしています。温泉入り放題や充実した福利厚生も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字三国378 勤務地最寄駅：越後湯沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 越後湯沢温泉 さくら亭 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢2309-1 勤務地最寄駅：越後湯沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■その他手当： ・各種資格手当 ・役職手当あり ■賞与：前年度実績なし ■昇給：有（前年度実績：1月あたり500円～4,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/越後湯沢】旅館の支配人候補 ◆伝統と改革が融合する老舗旅館／UIターン歓迎・寮完備
      ■本陣リゾートについて： 創業、慶長15年（1610年 新潟県内の旅館創業年第2位）大名の定宿として、四季の魅力豊かな越後湯沢で400年来に渡り旅館業を営んでおります。 ■採用背景： 「人、出会い、絆、よろこび創り、しあわせ創り」を経営理念とし、お客様に寄り添うおもてなしを提供しています。400年の歴史を生かして旅館・飲食店を経営。近年ではインバウンドのお客様も多く、変革のタイミングです。 社長を中心に、古き良きを残しつつ新たな取組みを実施し、選ばれ続ける旅館を目指しており、Googleでは4.0を超える評価を獲得。一緒に新しい本陣の歴史を創っていく仲間を募集しております。 ■職務概要： 湯沢を代表する老舗旅館においてホテル/旅館内のおもてなし等、旅館業務全般を担当していただきます。 また、これまでのご経験を活かしてスタッフのマネジメントもお任せします。 ■職務詳細： ・フロント/レストラン運営管理 ・シフト管理 ・予約販売管理、スタッフのエンゲージメント向上 ・レストラン、宴会会場、客室などへの配膳、提供、下膳 ■就業環境： ・住み込みの寮制度や1日2食の食事補助（1食あたり200円）も充実しております。また温泉入り放題の特典もありリフレッシュしながら働けます。 ・周辺は越後湯沢の美しい自然に囲まれ、四季折々の風景を楽しみながら働けます。冬季にはスキーやスノーボード、夏季には登山や釣りなどを楽しむ社員も多く在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は創業400年以上の歴史を持つ老舗であり、越後湯沢の豊かな四季と伝統を大切にしています。 ・大名の定宿としての歴史を持つ旅館業からスタートし、現在ではレストラン事業やEC事業にも展開しています。 ・お客様に最高のおもてなしを提供するため、従業員一人ひとりが自己実現とワーク・ライフ・バランスを大切にしています。温泉入り放題や充実した福利厚生も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三国峠温泉 御宿本陣 住所：新潟県南魚沼郡 沢町大字三国378 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 越後湯沢温泉 さくら亭 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢2309-1 勤務地最寄駅：越後湯沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■その他手当： ・各種資格手当 ・役職手当あり ■賞与：前年度実績なし ■昇給：有（前年度実績：1月あたり500円～4,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森下組

    ゼネコン
    新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立130
    • 設立 1957年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟県南魚沼郡※転勤無】土木施工管理／年間休日126日／月残業15h／出張無／創業80年以上
      ◇◆70歳までの再雇用制度有／直行直帰OK／年間休日126日／残業15ｈ／出張無／転勤無／創業80年以上の伝統ある会社◆◇ ■業務概要： ・土木・建築工事業を行う当社にて、土木施工管理技士として現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・施工図作成、チェック ・各種承認図チェック ・原価管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ■業務の特徴： ・さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんと交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。 ・担当エリア：新潟県内（中越地区内）の現場が中心です。直行直帰も可能です。 ・担当する現場は基本的に1現場ずつ対応いただきます。冬期に除雪が発生する場合は夜間対応いただく場合があります。 ■施工実績： ・浅貝川渓流保全工第４号床固工工事 ・国道杉之島跨道橋下部工事 ・滝沢川防災・安全（通常砂防）重点砂防堰堤工事 ・小沢地区　災害関連緊急治山工事 ■組織構成： ・現在新潟本社には、建築施工管理技士が11名（30～60代／女性1名）、土木施工管理技士約35名（20～60代／男性のみ）が在籍しております。中途社員も活躍中です。 定年後も正社員雇用での就業が可能です。定年後に昇給することも可能です。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる】 ・月平均は月15時間程度と少なく、年間休日も126日ある為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな環境です。 【当社について】 ・当社は1941年に創立された、新潟県湯沢町に本社を構える建設会社です。 降雪等の気候条件に対応する技術力と地域に根ざしたサービスで、地域社会の発展に貢献しています。2009年に東京にも支店を持ち、都市部での建設施工においても高い技術力とサービスを提供しています。 これまで培った確かな技術をベースに、社訓である『創意・工夫・努力・実行』を貫き、 更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立130 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～425,000円 ＜月給＞ 225,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回＋8月決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県南魚沼郡※転勤無】建築施工管理／年間休日126日／月残業15h／出張無／創業80年以上
      ◇◆70歳までの再雇用制度有／直行直帰OK／年間休日126日／残業15ｈ／出張無／転勤無／創業80年以上の伝統ある会社◆◇ ■業務概要： ・土木・建築工事業を行う当社にて、建築施工として物件の積算・見積もり作成から建設現場にて現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・施工図作成、チェック ・各種承認図チェック ・原価管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ■業務の特徴： ・さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんと交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。 ・担当エリア：新潟県内（中越地区内）の現場が中心です。直行直帰も可能です。 ・担当する現場は基本的に1現場ずつ対応いただきます。冬期に除雪が発生する場合は夜間対応いただく場合があります。 ■施工実績： ・小宮山会計事務所 湯沢事務所新築工事 ・教子工第１号　児童クラブ子育て支援センター施設建築工事 ・代官山町PJ新築工事（東京） ・アパートメント再生事業（東京） ■組織構成： ・現在新潟本社には、建築施工管理技士が11名（30～60代／女性1名）、土木施工管理技士約35名（20～60代／男性のみ）が在籍しております。中途社員も活躍中です。 定年後も正社員雇用での就業が可能です。定年後に昇給することも可能です。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる】 ・月平均は月15時間程度と少なく、年間休日も126日ある為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな環境です。 【当社について】 ・当社は1941年に創立された、新潟県湯沢町に本社を構える建設会社です。 降雪等の気候条件に対応する技術力と地域に根ざしたサービスで、地域社会の発展に貢献しています。2009年に東京にも支店を持ち、都市部での建設施工においても高い技術力とサービスを提供しています。 これまで培った確かな技術をベースに、社訓である『創意・工夫・努力・実行』を貫き、 更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立130 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～425,000円 ＜月給＞ 225,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回＋8月決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社笛田組

    ゼネコン
    新潟県南魚沼市五郎丸305
    • 設立 1950年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟／南魚沼市】土木施工管理 ◆残業15時間以内／年間休日121日／直行直帰可能／100％元請け
      ■業務内容： 施工管理者として4大管理である、「工程管理」「品質管理」「出来形管理」「安全管理」に従事していただきます。下記は一日の流れとなります。 ・スケジュールによって、朝は建設現場へ直行のケースや、会社へ出社する場合があります。管理担当者は早めに赴き環境整備の仕事や点検作業をおこないます。 ・朝礼では、工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、作業担当者と個別に打ち合わせをおこなう場合もあります。 ・日中は、建設現場の進捗確認、発注者との打ち合わせ、協力会社との打ち合わせをおこないます。 ・現場作業が終わると報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成などをします。 ■業務補足： ・施工事例：一般国道の安全下部工工事、砂防堰堤外工事、河川災害復旧工事など ・工期：5～７カ月 ・担当案件数：年間１～2件 ・冬季期間：当地は豪雪地帯のため、除雪作業があります。 ■はたらき方： ・作業現場は南魚沼市内が多く、基本的に県内になります。 ・社員1人1人に社用車を貸与しますので、建設現場まで社用車で直行直帰していただくことも可能です。各現場に仮説の事務所があり、そちらで事務作業をしていただけます。 ・4～12月は完全週休二日制（※1～3月は隔週で土日休み）をとっており、年間休日は119日とワークライフバランスを実現させることが可能です。 ・建設現場によっては朝が早いこともありますが、基本的に残業は少ないように施工体制の確保に努めています。 ■キャリアップ： 土木施工管理技士の資格を取るにあたりかかる費用（教材、試験）は会社で負担いたします。 ■当社の魅力： 当社の特徴は元請けがほとんどであり、協力会社は平均5～10社程度から協力いただき施工します。 ■資格保持者： 当社資格保持者は33名となります。内、土木施工管理技士が16名、建築施工管理技士が4名、建設機械施工技士が13名となっております。 ■就業時間補足： 変形労働制となり、冬季期間は除雪作業がございます（除雪作業の内容や条件は面接時に詳細に説明いたします）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市五郎丸305 勤務地最寄駅：JR上越線／大沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円～60,000円 ＜月給＞ 265,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・監理技術者の経験：700万円 ・新潟県発注工事の管理経験：600万円 ・現場代理人の補佐経験：400万円 ■賞与：年3回（7・12・3月）※実績3ヶ月 ■昇給：年1回（6月） ■その他固定手当内訳：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／南魚沼市】建築施工管理 ◆残業15時間以内／年休120日／直行直帰可能／100％元請け
      ■業務内容： 施工管理者として4大管理である、「工程管理」「品質管理」「出来形管理」「安全管理」に従事していただきます。下記は一日の流れとなります。 ・スケジュールによって、朝は建設現場へ直行のケースや、会社へ出社する場合があります。管理担当者は早めに赴き環境整備の仕事や点検作業をおこないます。 ・朝礼では、工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、作業担当者と個別に打ち合わせをおこなう場合もあります。 ・日中は、建設現場の進捗確認、発注者との打ち合わせ、協力会社との打ち合わせをおこないます。 ・現場作業が終わると報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成などをします。 ■業務補足： ・施工対象物：学校の体育館、野球場、交流棟、住宅など ・工期：小規模工事（数百万円規模）の場合1～2か月、大規模工事（数千万～数億円規模）の場合4～5カ月 ・担当案件数：小規模工事（数百万円規模）の場合2～３件、大規模工事（数千万～数億円規模）の場合1件 ・冬季期間：当地は豪雪地帯のため、除雪作業があります。 ■はたらき方： ・作業現場は南魚沼市内が多く、基本的に県内になります。 ・社員1人1人に社用車を貸与しますので、建設現場まで社用車で直行直帰していただくことも可能です。各現場に仮説の事務所があり、そちらで事務作業をしていただけます。 ・4～12月は完全週休二日制（※1～3月は隔週で土日休み）をとっており、年間休日は119日とワークライフバランスを実現させることが可能です。 ・建設現場によっては朝が早いこともありますが、基本的に残業は少ないように施工体制の確保に努めています。 ■キャリアップ： 建築施工管理技士の資格を取るにあたりかかる費用（教材、試験）は会社で負担いたします。 ■当社の魅力： 当社の特徴は元請けがほとんどであり、協力会社は平均5～10社程度から協力いただき施工します。 ■資格保持者： 当社資格保持者は33名となります。内、土木施工管理技士が16名、建築施工管理技士が4名、建設機械施工技士が13名となっております。 ■就業時間補足： 変形労働制となり、冬季期間は除雪作業がございます（除雪作業の内容や条件は面接時に詳細に説明いたします）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市五郎丸305 勤務地最寄駅：JR上越線／大沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～55,000円 ＜月給＞ 290,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・監理技術者の経験：700万円 ・新潟県発注工事の管理経験：600万円 ・現場代理人の補佐経験：400万円 ■賞与：年3回（7・12・3月）※実績2.5ヶ月 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トピアホーム

    住宅設備・建材
    新潟県南魚沼市川窪1148
    • 設立 1993年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟/南魚沼市】住宅営業／残業少なめ／南魚沼市の今とこれからを繋ぐ家づくり
      ～業務未経験歓迎！未経験入社4割◎/飛び込み営業一切なしの住宅提案/退職金制度・再雇用制度で安定長期就業◎/賞与年3回/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 新潟県南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォーム事業を展開する当社にて、注文住宅営業をお任せいたします。 ▼具体的には： HPや折込チラシなどを見てモデルハウスにお越しいただいたお客様へのヒアリング・ご提案・ご契約・お引渡し・アフターフォロー等をお任せいたします。設計・施工チームと連携しながらお仕事を進めます。 ※未経験の方は丁寧に指導します。 ※ご経験や事業拡大状況によっては売り土地の売買営業のお任せする可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・月平均で残業時間が10～15時間と少ないため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・転勤がなく、地域に根差した働き方ができます。退職金制度や再雇用制度もございますので、腰を据えて就業できる環境がございます。 ■組織構成： 営業部は3名が在籍しており47歳、45歳、36歳の社員が活躍しております。ディーラー事務や製造業など異業種未経験から入社された方が活躍しておりますので、未経験でも安心して就業可能です。 ■トピアホームの特徴： ・お住まいを建ててからのお付き合いを大切にしております。お引渡し後6ヶ月目、1年目、2年目、5年目、10年目に定期巡回点検を実施し、専門部署で対応しております。 ・瑕疵担保保証制度（主要構造部、漏水）のほか、屋根・外壁・床材・クロス・水廻り等仕上部分にも保証内容と期間を明記し、四季の変化が激しいこの魚沼で安心して暮らし続けるためのサポートを行っております。 ■当社について： 平成５年末に設立以来、南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォームを行っており、数多くの実績を積んでおります。今までの経験を踏まえながらも、ZEHなどこれからの時代に向けた先進的な家づくりにも積極的に取り組んでおります。 また、年に数回社内のイベントを開催しており、地域の方や社内外のコミュニケーションを図るようにしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市川窪1148 勤務地最寄駅：上越線／六日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務手当　0～50,000円 ・職能手当　0～80,000円 ・昇給有（5,000円～50,000円／前年度実績） ・賞与有（計 4.00ヶ月分／前年度実績） ・職能手当（能力給）、業務手当（責任給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/南魚沼市】住宅設計プランナー／残業少なめ／南魚沼市の今とこれからを繋ぐ家づくり
      ～業務未経験歓迎！未経験入社4割◎/時代やニーズに合わせた住宅設計/退職金制度・再雇用制度で安定長期就業◎/賞与年3回/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 新潟県南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォーム事業を展開する当社に、住宅の図面作成をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします。 ・ＪＷＣＡＤ、アーキトレンドＣＡＤを使用して建築図面の作図、修正を行っていただきます。 ・プレゼンテーション用プラン図の作図 ・確認申請書類、図面の作成 ※未経験の方は先輩社員が丁寧に指導します。 【変更の範囲：無】 ■就業環境： ・月平均で残業時間が10～15時間と少ないため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・当社には、一級建築士や施工管理技士などの資格を持つスタッフが在籍しており、資格取得に向けたサポートや成長の機会があります。 ・転勤がなく、地域に根差した働き方ができます。退職金制度や再雇用制度もございますので、腰を据えて就業できる環境がございます。 ■組織構成： 設計部は20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多く活躍しております。 ■トピアホームの特徴： ・お住まいを建ててからのお付き合いを大切にしております。お引渡し後6ヶ月目、1年目、2年目、5年目、10年目に定期巡回点検を実施し、専門部署で対応しております。 ・瑕疵担保保証制度（主要構造部、漏水）のほか、屋根・外壁・床材・クロス・水廻り等仕上部分にも保証内容と期間を明記し、四季の変化が激しいこの魚沼で安心して暮らし続けるためのサポートを行っております。 ■当社について： 平成５年末に設立以来、南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォームを行っており、数多くの実績を積んでおります。今までの経験を踏まえながらも、ZEHなどこれからの時代に向けた先進的な家づくりにも積極的に取り組んでおります。 また、年に数回社内のイベントを開催しており、地域の方や社内外のコミュニケーションを図るようにしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市川窪1148 勤務地最寄駅：上越線／六日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務手当　0～50,000円 ・職能手当　0～80,000円 ・昇給有（5,000円～50,000円／前年度実績） ・賞与有（計 4.00ヶ月分／前年度実績） ・職能手当（能力給）、業務手当（責任給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社羽吹組

    ゼネコン
    新潟県南魚沼市寺尾275-1
    • 設立 1926年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟南魚沼】土木施工管理◇残業ほぼなし◇有休奨励や家族手当・資格取得支援など充実の福利厚生◇
      ■施工管理業務について：施工管理者として4大管理である、「工程管理」「品質管理」原価管理」「安全管理」に従事していただきます。 作業現場は南魚沼市内が多く、市外もありますが基本的に県内になります。 建設現場や役所との打ち合わせなどの移動は社用車で移動します。 ■入社後の流れ： （1）ＰＣの業務（書類作成や積算）から始めていただきます。 （2）現場に出ていただいて、測量や測量の手元作業の手伝いをします。 （3）発注者と打ち合わせ等にも参加していただき徐々にメイン担当として行っていただきます。 （4）一人の方に付いていただき、OJT形式で進めていきます。独り立ちまでしっかりサポートしますのでご案内ください。 ■特徴：基本的に残業はありません。山岳工事を請け負っており、山好きには最適な職場環境といえますし、現場は県内中心になりますので、出張はありません。※工事詳細はＨＰをご参照下さい。 ■一日の流れ 会社へ出社後、建設現場へ社用車で移動します。朝礼では、工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、作業担当者と個別に打ち合わせをおこなう場合もあります。※内勤の日は、書類や積算など事務処理が中心です。日中は、建設現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせをおこなうこともあり、その後は報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成などをしていただきます。 ■組織構成：現在9名在籍しており、40代、50代の方がメインで組織を牽引していただいておりますが、20代の方も現在増えてきている状況です。人数が少ないからこそ、社員全員がフラットで、和気あいあいとした雰囲気の職場なので中途入社でも馴染んでいただきやすい環境となります。■働き方： 有休をとりやすい社風を心掛けております。上限まで使用する方も多数おり、有休を取ることに抵抗がある方に付いては総務からお声がけをして、全員が休みやすい環境づくりを心掛けています。 また夜勤は年間を通してもほとんどないため、安心して勤務いただけます。 工期を厳しく調整しているため残業が極端に多くなることもないので、WLBバランスを整えたい社員がはたらいている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市寺尾275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 305,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給：あり（1月あたり0円～10,000円（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/南魚沼】土木施工管理/残業ほぼなし/家族手当や資格取得支援など充実の福利厚生！
      ■施工管理業務について：施工管理者として4大管理である、「工程管理」「品質管理」原価管理」「安全管理」に従事していただきます。 作業現場は南魚沼市内が多く、市外もありますが基本的に県内になります。 建設現場や役所との打ち合わせなどの移動は社用車で移動します。 ■入社後の流れ： （1）ＰＣの業務（書類作成や積算）から始めていただきます。 （2）現場に出ていただいて、測量や測量の手元作業の手伝いをします。 （3）発注者と打ち合わせ等にも参加していただき徐々にメイン担当として行っていただきます。 （4）一人の方に付いていただき、OJT形式で進めていきます。独り立ちまでしっかりサポートしますのでご案内ください。 ■特徴：基本的に残業はありません。山岳工事を請け負っており、山好きには最適な職場環境といえますし、現場は県内中心になりますので、出張はありません。※工事詳細はＨＰをご参照下さい。 ■一日の流れ 会社へ出社後、建設現場へ社用車で移動します。朝礼では、工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、作業担当者と個別に打ち合わせをおこなう場合もあります。※内勤の日は、書類や積算など事務処理が中心です。日中は、建設現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせをおこなうこともあり、その後は報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成などをしていただきます。 ■組織構成：現在9名在籍しており、40代、50代の方がメインで組織を牽引していただいておりますが、20代の方も現在増えてきている状況です。社員全員がフラットで、中途入社でも馴染んでいただきやすい環境となります。また、未経験から入社いただく方は、技術者のそばで教えていただきながら仕事を覚えていただく流れになりますので、やる気や興味関心がある方はぜひご応募ください！ ■働き方： 有休をとりやすい社風を心掛けております。上限まで使用する方も多数おり、有休を取ることに抵抗がある方に付いては総務からお声がけをして、全員が休みやすい環境づくりを心掛けています。また夜勤は年間を通してもほとんどないため、安心して勤務いただけます。工期を厳しく調整しているため残業が極端に多くなることもないので、WLBバランスを整えたい社員がはたらいている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市寺尾275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給：あり（1月あたり0円～10,000円（前年度実績）） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社いさはい組

    ゼネコン
    新潟県南魚沼市六日町3-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/南魚沼市】工事責任者・土木施工管理／公共事業メイン／長期出張なし／業績安定／残業月20h
      ～南魚沼市の公共事業メイン／経験者優遇／長期出張なし／残業月20時間ほど／ワークライフバランス◎転勤なし～ ■業務内容： 当社の土木施工管理者として以下の業務を中心にお任せします。 ・河川、道路工事など各工事の施工管理や現場監督 ・施工管理の策定、資材管理、原価管理、工程管理、品質管理 ・発注者との打合せ ・関係書類の作成業務 【案件の特徴】 ・主に振興局や市発注の土木工事を請負っており受注は安定しています。 ・南魚沼市の公共事業が中心のため、長期出張等はございません。 ・資材の発注から一貫して自社で行うことを強みとしています。 ■特徴・魅力： ◎主な受注は公共事業が中心なため、業績が安定しています。 ◎業界経験が必要ですが同エリアでは年収が高水準であり、経験やスキルに応じて更なるキャリアアップを目指していけます。 ◎社内イベントを開催しており、社内はコミュケーションが活発で風通しが良く、社員同士の親睦を深めています。 ■組織構成： 施工管理5名（30代1名、50名2名、60代2名） 異業種から未経験でスタートした女性の施工管理も在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市六日町3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～426,000円 その他固定手当/月：5,000円～24,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキルに応じて決定します。 ■固定手当：資格手当（5,000円～24,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイタン

    自動車部品メーカー
    新潟県南魚沼市二日町684-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全2件
    • 【南魚沼/転勤なし】設備保全/電気主任技術者2種・3種歓迎！大手取引◎/日勤のみ/残業ほぼなし
      • NEW
      【製品の設計から納品までのスピード感業界トップレベル☆/日産・トヨタなど大手取引多数/土日休み/U・Iターン歓迎/年休121日/社宅制度有】 ■業務概要 日産自動車をはじめとする自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、設備保全の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・基幹設備(電気・エア・水)の保守、管理 ・生産設備の維持管理 ・省エネ推進 ・環境の整備（法的要件対応） ・法定点検及び計測機器点検推進 ※夜勤なし ※出張なし ■組織構成 保全動力課にて就業いただきます。 正社員6名・契約社員の方1名で構成されており、 30代～50代まで幅広年代の方が活躍されております。 ■取引先 ・主な顧客は日産自動車 ・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー ・部品メーカー ■働き方 ・フルフレックス ・残業ほぼ０時間※夜間の呼出しや泊まり込みなし （残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告します） ・年休121日、完全週休2日制 ※休日は、取引先の日産やトヨタと同様に設けられています ・社宅制度有 ・家賃の7割負担※社内規定有 ■同社の特徴： 1920年に石川工業所として、菊富士マークの銅瓦版の製造を開始し、1933年より熱間鍛造製品の製造販売を行ってきました。2017年1月からはシンニッタングループの一員として、新たな一歩を踏み出しています。 A世界の金属鍛造市場は自動車産業や航空宇宙産業の成長により急速にのびております。 当社もこれまで一つの自動車メーカーとの取引に集中しておりましたが、ここ数年で自動車メーカー8社の部品に携るまでに成長しております。 今後は、自動車以外の鍛造品（航空・建機・産機など）も拡販し更に成長して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市二日町684-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南魚沼・転勤無し／フレックス】設備保全担当◆残業ほぼ0／働きやすい環境／大手自動車メーカー取引
      • 締切間近
      【南魚沼で安定して働きたい方歓迎！フルフレックス／転勤無／U・Iターン歓迎／家賃補助あり／土日休み／残業ほぼ０】 ■業務概要 自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、設備保全の業務をお任せいたします。 ■こんな方におすすめ ・南魚沼で腰を据えて働きたい ・電気工事士資格を活かしたい ・夜勤なし・無理のない働き方がしたい ・安定企業で長く勤めたい ■業務詳細 ・基幹設備(電気・エア・水)の保守、管理 ・生産設備の維持管理 ・省エネ推進 ・環境の整備（法的要件対応） ・法定点検及び計測機器点検推進 ※夜勤なし ※出張なし ■組織構成 保全動力課にて就業いただきます。 正社員6名・契約社員の方1名で構成されており、 30代～50代まで幅広年代の方が活躍されております。 ■取引先 ・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー ・部品メーカー ■働きやすさ ・フルフレックス ・残業ほぼ０時間※夜間の呼出しや泊まり込みなし （残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告します） ・年休121日、完全週休2日制 ※休日は、取引先の車メーカーと同様に設けられています ■待遇 ・社宅制度有 ・家賃の7割負担※社内規定有 ■同社の特徴： 1920年に石川工業所として、菊富士マークの銅瓦版の製造を開始し、1933年より熱間鍛造製品の製造販売を行ってきました。2017年1月からはシンニッタングループの一員として、新たな一歩を踏み出しています。 A世界の金属鍛造市場は自動車産業や航空宇宙産業の成長により急速にのびております。 当社もこれまで一つの自動車メーカーとの取引に集中しておりましたが、ここ数年で自動車メーカー8社の部品に携るまでに成長しております。 今後は、自動車以外の鍛造品（航空・建機・産機など）も拡販し更に成長して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市二日町684-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高橋工務所

    サブコン
    新潟県中魚沼郡津南町大字下船渡戊216-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟/中魚沼郡】土木施工管理技士◆売上の大半が新潟県発注案件◆除雪工事無し◎転勤無し
      ＜出張や夜間対応はなし/完全週休二日制/業務ソフトを充実させ、仕事を効率化し、残業が抑えられワークライフバランスがとりやすい環境＞ ■業務概要： 道路・河川などの土木工事現場での施工管理をお任せします。 ■仕事詳細： 施工計画を作成し、作業手順・工事日程・工期の設定 、資材や機械の手配、現場の安全管理、進捗管理などを行います。入社後は現場同行などのOJTを丁寧に行います。道路や河川などの比較的大きい現場が多いため、同時に担当する現場は１つか多くとも２つです。通勤にも利用可能な社用車を貸与します。現場によっては直行直帰可能です。出張、夜間対応はありません。 ■組織体制： 土木施工管理技士は現在17名となります。20代～60代まで各年代に社員がいます。幅広く活躍できる環境です。事務作業を行う事務担当が在籍しているため、業務の分担がされております。 ■当社の特徴： 当社は、建設業を営むことによって蓄積された技術力と品質管理力に継続的に改善・改良を加え、 誠実なる設計・施工を実現しています。さらに社会資本整備・農村都市基盤整備・住環境整備の担い手として地域社会への貢献とともに、全社員と企業の永続的なる繁栄を図るものとしています。 『業務の運営に関するすべての人、物、および環境と良好な関係を維持し、 社会に存在価値を認められる会社』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県中魚沼郡津南町大字下船渡戊216-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,968円～299,620円 固定残業手当/月：24,772円～29,517円（固定残業時間19時間55分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,740円～329,137円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験／能力を考慮の上、決定いたします。 賞与：年2回計 4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟県燕市】自社不動産物件の管理◆年間休日126日・土日祝休/半世紀以上の歴史ある会社
      ＜新潟県で100年近く続く歴史ある建設会社/残業10ｈ程度/不動産事業の管理職候補として採用/自社で取り扱っている物件の管理をお任せ/営業所としての戦略や管理なども考えていただける職務＞ ■業務内容： 現在、弊社が所有する物件の管理・販売業務をお任せします。 新潟市を中心に戸建て住宅・アパート・マンションなど多岐にわたる物件を保有しております。当社ですべて販売しているわけではなく、当社で所有する物件を外部業者へ委託して販売いただくことがあります。適切に業務の分担ができているため、土日祝の休みが取れる環境です。 ■お任せしたいミッション： 実務並びに将来的には管理者としての活躍を期待しております。現在所属するメンバーは1名（50代男性）でありますので、共同して不動産事業をより拡大していただきたいです。 主には、不動産事業（弊社県央営業所）の物件の管理、販売を行っていただきます。 ■体制： 現在、営業担当は1名体制となります。事業所を5，6年前に立ち上げたばかりということもあり、そこまで対応案件が多く多忙という状況ではないため、残業時間も10h程度に抑えられております。今後の事業拡大を見据えたフレッシュな環境です。 ■当社の特徴： 当社は、建設業を営むことによって蓄積された技術力と品質管理力に継続的に改善・改良を加え、 誠実なる設計・施工を実現しています。さらに社会資本整備・農村都市基盤整備・住環境整備の担い手として地域社会への貢献とともに、全社員と企業の永続的なる繁栄を図るものとしています。『業務の運営に関するすべての人、物、および環境と良好な関係を維持し、 社会に存在価値を認められる会社』を目指しています。事業のひとつの柱として今回募集する不動産事業を営んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 高橋工務所県央営業所 住所：新潟県燕市五千石2851-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 303万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 その他固定手当/月：2,000円～5,000円 固定残業手当/月：25,800円～36,970円（固定残業時間19時間55分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 187,800円～271,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は、月給×12ヶ月にて算出しています。 ・月給は経験／能力を考慮の上、決定いたします。 ・賞与は、年度の功績に応じて決定いたします。 ・賞与年2回（前年度支給実績2ヶ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大陽開発株式会社

    ゼネコン
    新潟県上越市浦川原区横川406
    • 設立 1968年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【上越/転勤無し】ICT施工サポート◇年休124日/残業6H/一生モノのスキルが身に就く
      ～健康経営優良法人・えるぼしなど様々な称号で認定・働きやすい環境◎完全週休二日制／未経験からスキルアップが叶う～ ◆おすすめポイント ・建設業の経験を活かしたい・CADのスキルを活かしたい方へ！ワークライフバランスを整えながら働ける環境です！ ・月平均残業は6時間程度・土日祝休みという働きやすさ！長期就業が叶う基盤があります！ ・建設×ICTという、将来性ある領域でキャリア形成が可能です！ ■業務内容： 主に現場のICT施工に関するサポート、最先端技術を用いた現地測量や図面作成などに従事していただきます。 TLS・UAVによる3D測量及びデータの点群処理 専用アプリケーションソフトを用いた3Dモデルの作成 ICT建機の設定サポート 建設DXの情報収集及び社内共有 その他、現場での測量、データ処理、図面作成など、工事が円滑で効率的に進行するポート　なそ ※現場は主に中山間地域にあります。屋外・自然の中での業務に抵抗のない方、むしろ自然豊かな環境でのびのびと働きたい方、大歓迎です！ ※測量機械を持って山間地の現場内を徒歩で移動するなど、一定の体力が必要となります。 ※業務に使用する道具一式（ヘルメット・安全靴・カッパ・空調服・腰道具等）は入社時に支給します。 ※冬季は道路除雪業務にも従事していただきます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、現場にて測量のサポート、PCを使ったデータ管理、図面作成などを通じて業務内容の理解を深めていただきます。 2年目以降から習得状況を鑑みて、単独での３次元測量・3次元データ作成・ICT建機サポートをお任せします。 ■組織構成： 統括部長1名、課長1名、メンバーとして2名在籍しています。 兼務のメンバーもおり、先輩社員から入社後のフォローをいただける環境です。 ■スキルマップ支援制度： 業務に必要な各種資格講習の申込～受講まで会社で行います。 土木施工管理技士 等の受験費用も全額会社が負担します。試験に合格すると結構うれしい額のお祝い金が支給されます。 スキルアップが十分に望める環境を提供しています。 変更の範囲：キャリア形成を目的とするとともに本人の適性に応じて、配置換えの可能性もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市浦川原区横川406 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：現場手当 ■昇給：あり※1月あたり2,000円～48,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計3.90ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上越/転勤無し】土木施工管理◆公共事業工事メイン/元請け案件メイン/月残業10h/働きやすい環境◆
      • 締切間近
      ～えるぼし・健康経営優良法人など様々な称号で認定・働きやすい環境/基本土日祝休み/月残業10h程度～ ■業務内容： 林野庁・新潟県・上越市等から発注される元請けの公共土木工事の施工管理を行っていただきます。 優良工事表彰を毎年受賞するなど、市内でも高い技術力を誇っており、ICT施工を内製化していることから、最先端の技術で施工を行い、技術者としても成長できる環境が揃っています。 ※冬季は道路除雪業務にも従事していただきます。 →県や市からの委託業務で、安定した取引実績です。 ■入社後のイメージ 1週間ほど：会社の理解や基礎的な導入を行います。 その後：経験に応じて案件担当として着任いただきます。 ■働く環境 ・年齢構成バランスが非常によく、働きやすい雰囲気の中で仕事ができます。 ・社有車貸与制度や、運転免許・資格手当も充実しています。→（会社で指定する資格取得時のお祝い金や資格保有手当あり） ・ヘルメットや作業着、安全靴やカッパ、空調服等、業務に使用する用品の支給が充実しています。 ・2年に1度、社員旅行へ行き、納涼会や忘年会等で親睦を深めています。 ・男性・女性共に育児休暇取得率１００％。時間単位での有給取得も可能など、働きながらも子育てがしやすい会社です。 ・月の平均残業時間は10時間ほどで、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ★元請直営体制なので、基本的に自社社員のみで施工を行います。 工事を実際に行う作業者や、ともに働くメンバーも大陽開発株式会社のメンバーですので安心！ ★書類アシスタントが在籍しており、書類作成の負担を大きく軽減。現場に集中できる環境が整っています。 ※入社時は書類作成等から慣れていただくこともございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市浦川原区横川406 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 その他固定手当/月：30,000円～110,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：現場手当・技術職手当 ■その他、昇格時に毎月の給与で役職手当を支給 ■昇給：あり※1月あたり2,000円～48,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計3.90ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉政建設

    建設コンサルタント
    新潟県上越市下源入154
    • 設立 1965年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟／上越市】建築施工管理技士　土日完全週休２日制・年休121日　転勤なし　
      一般住宅・店舗・事務所等の新築、改築工事において、施工図面の作成、現場巡視による技術者及び作業員の安全管理・品質管理・予算管理・工程管理など施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務の特徴：現場はおもに上越市内が多く、基本的には県内になります。日常的な出張はありません。完全週休２日制となっておりますので、ライフワークバランスが可能です。 ■組織構成：建築部は９名で構成されております。社内平均年齢は44歳となっております。 ■職場環境：中途採用の社員も多く在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。10代～20代の社員も在籍しており活気あふれる会社です。SDGs宣言をし、中堅・管理職等をはじめ、各々が自身の立場、役割を踏まえながら今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とし資格取得者にはお祝い金制度や資格手当制度などがあります。家族的なアットホームな会社の中で、お互いに切磋琢磨しながら、日々多くの事を学び、経験を重ねながら自身も成長できる会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市下源入154 勤務地最寄駅：信越本線／直江津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～460,000円 ＜月給＞ 210,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年４回　計３か月分（前年度実績） ■子供手当あり（３人目まで支給）：5,000円/子 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／上越市】土木施工管理全般（幹部候補）　土日祝完全週休２日制・年休121日　転勤なし
      民間発注の土木工事現場における総合的な管理業務を担当していただきます。発注者から請け負った土木工事を工期内に完成させるため、品質、原価、工程、安全、環境等の管理をおこなっていただきます。具体的には協力業者への指揮、指導を行いながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。発注者や施工協力業者との打ち合わせや必要書類の作成等も行います。 ■業務の特徴：現場はおもに上越市内が多く、基本的には県内になります。日常的な出張はありません。完全週休２日制となっておりますので、ライフワークバランスが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：土木部は10名で構成させております。社内平均年齢は44歳となっております。 ■職場環境：中途採用の社員が多く在籍しており、中途入社の方も働きやすい環境です。10代～20代の社員も在籍 しており活気あふれる会社です。SDGs宣言をし中堅、管理職等をはじめ、各々が自身の立場、役割を踏まえながら今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修を実施しております。資格取得者にはお祝い金制度や資格手当制度があります。家族的なアットホームな会社の中で、お互いに切磋琢磨しあいながら、日々多くの事を学び、経験を重ねながら自身も成長できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市下源入154 勤務地最寄駅：信越本線／直江津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 その他固定手当/月：22,000円～46,000円 ＜月給＞ 322,000円～586,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年４回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■子供手当（３人目まで支給）5,000円/子 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社頸城建工

    サブコン
    新潟県上越市頸城区西福島522-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟】建築施工管理※住宅リフォーム◆土日祝休がメイン／「住まいのリフォーム専門店アクト」を展開
      ～土日祝休がメイン、長期休暇も確保／新潟県内で高いシェア（高いリピート）／「住まいのリフォーム専門店アクト」として新潟県内に複数拠点／地域に密着し、実績、信頼◎～ ■役割： ◇リフォーム専門店アクトにて、建築施工管理業務をお任せします。 ◇個人宅のリフォーム工事に関わる品質・原価・工程・安全管理の全般をチーム体制で進めています。 ※飛び込みや訪問営業、現場での実作業はありません。 ■具体的には： ◇戸建住宅のリフォーム工事における現場管理（品質・工程・安全・原価管理） ◇資材の手配、協力業者との打ち合わせ、工程表の作成 ◇営業・設計担当とのチームによるプランニングのサポート ◇完工後のアフターフォローや、現場写真の撮影・整理 ■当ポジションの魅力： ◎土日祝休みがメイン、長期休暇あり 年間休日114日で、土日祝休みをメイン（一部土曜出勤あり）にしています。GWや夏季休暇、年末休暇などの長期休暇も確保しています。 ◎新潟にて高いシェア（信頼、実績、ブランド） 当社は「住まいのリフォーム専門店アクト」を展開し、売上高において20年以上にわたり高いシェアを誇ります。高いリピート率でお客様から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アクト本店 住所：新潟県上越市頸城区西福島522-3 勤務地最寄駅：JR信越本線／黒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アクト近江スタジオ 住所：新潟県新潟市中央区上近江2丁目19-8 勤務地最寄駅：JR越後線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アクト青山スタジオ 住所：新潟県新潟市西区青山8丁目2-18 勤務地最寄駅：JR越後線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～333,000円 固定残業手当/月：38,500円～67,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有／年2回（9月・3月） ■昇給：有／年1回（原則4月・必要に応じ随時）※昨年度実績：1ヶ月単位で0～3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】住宅リフォームの建築設計◆新潟県内で高いシェア／チームでお客様の理想を実現する仕事
      ～新潟県内で高いシェア（高いリピート）／「住まいのリフォーム専門店アクト」として新潟県内に複数拠点／地域に密着し、実績、信頼◎／U・Iターン歓迎～ ■役割： ◇新潟県内にてリフォーム専門店「アクト」を運営する当社にて、建築デザイン・設計業務をお任せします。 ◇営業担当と共にお客様の理想をヒアリングし、図面やパースを用いて最適な住空間のプランニングを行います。 ■具体的には： ◇営業担当と共にお客様へヒアリング、ご要望に合わせたプランニング ◇図面やパース（3D画像）を用いたプレゼン資料の作成・提案 ◇営業および施工管理のサポート業務（飛び込み営業は一切なし） ◇チーム制（営業・設計・施工管理）によるプロジェクト推進 ◇業務での社有車運転あり（AT限定可） ■当ポジションの魅力、特徴： ◎新潟にて高いシェア（信頼、実績、ブランド） 当社は「住まいのリフォーム専門店アクト」を展開し、売上高において20年以上にわたり県内No.1の実績を誇ります。高いリピート率でお客様から信頼を得ています。 ◎設計に専念できるポジション（3人1組のチーム） 3人1組で仕事を行い、設計担当として、得意分野が活かせます。メンバー間でフォローし合うため、休みも取りやすく、生産性の高い働き方が可能です。 ◎営業は反響スタイル 飛び込み営業はなく、デザイン提案を通じてお客様の理想の住まいを実現することに情熱を注げます。 ◎顧客対応に強み 接客・サービス業としての意識を大切に、日々顧客と接しており、電話応対などの各種コンテストでの受賞実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アクト本店 住所：新潟県上越市頸城区西福島522-3 勤務地最寄駅：JR信越本線／黒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アクト近江スタジオ 住所：新潟県新潟市中央区上近江2丁目19-8 勤務地最寄駅：JR越後線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アクト青山スタジオ 住所：新潟県新潟市西区青山8丁目2-18 勤務地最寄駅：JR越後線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～333,000円 固定残業手当/月：38,500円～67,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有／年2回（9月・3月） ■昇給：有／年1回（原則4月・必要に応じ随時）※昨年度実績：1ヶ月単位で0～3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社フルカワ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    新潟県上越市板倉区曽根田518-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟県上越市】集合住宅のメンテナンス◆U・Iターン歓迎／正社員／平均残業10h
      ■概要： 集合住宅（アパート等）の定期的なメンテナンスや清掃、簡単な修繕等の業務をお願いします。 ■業務内容例： 大東建託（物件管理者）のアパートメンテナンスを請け負っており、管理者からの指示を受けてメンテナンスを中心とした作業を行っていただきます。 ・配管設備メンテナンス（排水溝の清掃等） ・電球交換 ・トイレ便座交換、掃除 ・水道メーター交換 ・作業報告書の作成（作業前／作業後の写真を撮り、管理者に報告する書類を作成します） ■管理件数： 上越市を中心に800世帯程度あります（一部、糸魚川市の物件も管理しています） ■おすすめポイント： ・未経験の方歓迎です ・競合が少なく、安定性の高いお仕事です ・業務に伴う研修、資格取得費用は会社が負担します ・頑張りは賞与で還元します（評価ポイント：多くの仕事量をこなせる方を評価します） ■企業概要： 当社の工事部では、給水工事から鉄骨工事／漏水工事まで行っております。また上越～糸魚川エリアの集合住宅のメンテナンスも受託しております。商事部では石油／ガス燃料の販売や、重機の燃料配達もなっております。また、スタンドでは採れたての野菜等も販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市板倉区曽根田518-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 243万円～337万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：なし ■固定残業手当：なし ■賞与：年2回（前年度実績1.5ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績1,000円～2,000円） ■予定年収コメント：年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローウィル

    電子部品メーカー
    新潟県糸魚川市大字桂14-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/未経験歓迎】品質保証※在宅可/電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア
      未経験歓迎／WEB面接可／転勤なし／在宅勤務可／大手企業との取引多数／電子トランス・コイルの自動生産化で国内トップシェア／品質保証業務／個人の成長を支援する企業文化 ■業務概要： 当社内で製造している製品の品質確認や改善を行うポジションです。社内で生じた不良品やお客様へ出荷した製品のトラブル及びクレームについて解析・分析を実施し、原因確認の上で製造プロセスの改善につなげます。具体的には、社内での品質の向上及び社外でのクレームに対しての対策書の提出等のお客様対応などです。 ■業務詳細： ・出荷前の製造した電子部品の抜き取り検査の実施 ・顧客クレームや顧客からの製品調査依頼の対応、問い合わせについての回答書作成、顧客への説明 ・製造した電子部品で、不適合が発生した場合の発生原因の調査・対策後の評価 ・社内製造品の検査規格の検討、決定 ・検査規格を記載した基準書の作成 ・製造品における環境負荷物質含有調査の実施 ■取り扱い製品： 電子部品（トランス・コイル等）/家電OEM/ODM事業 ＜会社を通して成長（glow）し、自らの意志（will）を達成したい方、歓迎します＞ ■当社の魅力：2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ご自身の経験や志向性に合った別ポジションを打診する場合もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 306万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,400円～215,000円 固定残業手当/月：41,000円～65,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,400円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＹＯＹＵ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    新潟県上越市板倉区稲増192-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験からスキルアップ★【上越／日勤】自社工場内の製造スタッフ◆転勤無・月残業15H・土日祝休み◆
      ＜未経験からスキル身につく！／新潟県上越市・本社工場内での作業・日勤・完全週休2日制（年休125日）／夜勤や交代制なし／残業15時間前後／転勤なし／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可・駐車場完備＞ ■職務内容： 製造オペレーターとして業務をお任せします。 当社では様々な製品を開発しており、工程も複数ございます。 1つずつ対応していき、マルチに経験を身につけていけるように指導いたします。 1つ1つの製品に対して図面が用意されており、主には配線関係の細かな作業を行うイメージです。 ＜工程について＞ 最初は分からない用語も多いかもしれませんが、周囲でサポートいたしますのでご安心ください。 （1）導電塗料化 （2）抵抗化処理 （3）電極取付 （4）絶縁被覆 （5）仕上げ（リード線取付等）等の各工程あり ※工程によっては、有機溶剤の使用があります。 ＜開発製品＞ 産業用熱電機から家庭用機器（床暖房ヒーター等）まで、あらゆる分野に適応する面状発熱体や金属系ヒーター（電機機械器具等）を開発しております。 ■組織構成： 配属となる製造部門は32名で構成されています。 部門32名のうち、同じ業務を行う社員は6名在籍しています。 未経験で入社された方も多数在籍しており、安心して就業していただくことができます。 ※入社後はOJTで丁寧に指導いたします。文系出身者や未経験の方も多数活躍中。技術を習得しプロを目指せる環境です。 ■就業環境： 年休125日の完全週休2日制です（土日祝休み） 月の想定残業時間は15時間前後となりますが、毎週水曜日はノー残業デーとして会社全体で定時退社を励行しています。 日勤のみとなりますので、ワークライフバランスを整えて働くことができます◎ ■当社について： 当社は、多様化するお客様のニーズに合わせて、最適なヒーティングをご提案いたします。当社の強みはお客様のニーズに合ったヒーティングについて様々なご提案ができることです。 当社が育んだ技術と情報の全てを持ち寄り、必ずやお客様が望まれるヒーティングを実現するために、全力で取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市板倉区稲増192-5 勤務地最寄駅：JR線／上越妙高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,700円～243,400円 その他固定手当/月：8,400円 ＜月給＞ 174,100円～251,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(計4.0ヶ月 ※前年度実績） ■固定手当内訳：食事手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CADを使った図面作成担当】産業用・工業用ヒーターメーカー◆年休125日・月平均残業15H程度◆
      ＜新潟県上越市本社・入社後はまずCADを使った図面作成業務からお任せ・年休125日／転勤無し／メーカーの設計職／月残業15時間前後／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可・駐車場完備＞ ◆業務について 簡単にいうと、「面状」のヒーターを作っている会社です。ペラペラの面状のヒーターは、多種多様な業界で活用されております。（面状発熱体：電気により熱を発生する板状のもの。床暖房用、鏡の曇止め用、配管用、医療用など様々な産業分野へ使用されます） ■業務内容： 入社後は、当社にある製品理解のための研修や教育を経て、CADを用いたオペレーション業務からお任せします。設計担当の補助やサポートから慣れていただきます。ヒーターを扱う関係から細かく温度や湿度といった数値を扱う機会が多く、数字に苦手意識が無い方にはとてもおすすめな業務です。 慣れてきたら、営業担当と取引先を訪問し、お客様の要望等のヒアリングなどを行っていく予定です。※その際、業務上で運転をしていただく可能性があります。（社有車あり・AT車）頻度は月1,2回程度となります。 ■製品について 分かりやすく言うと「ペラペラの面状」ヒーターです。 貼り付けたりできるような仕組みになっており、凍結防止が必要な信号機や、爬虫類ようの薄く小さなヒーターとして活用されたりもします。 ■組織構成 配属となる開発設計担当は現在5名(30代2名・40代1名・50代1名・60代1名)で構成されています。 未経験、異業種からの転職者も多く活躍している環境のため、中途入社の方も馴染みやすい職場環境です。 ■働く環境 完全週休2日制、土日祝休みになります。 毎週水曜日はノー残業デーとして会社全体で定時退社を励行しています。 想定残業時間は月15時間前後になります。 転勤もなく、長岡で長く就業することが可能です◎ ■当社について 当社は、多様化するお客様のニーズに合わせて、最適なヒーティングをご提案いたします。当社の強みはお客様のニーズに合ったヒーティングについて様々なご提案ができることです。当社が育んだ技術と情報の全てを持ち寄り、必ずやお客様が望まれるヒーティングを実現するために、全力で取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県上越市板倉区稲増192-5 勤務地最寄駅：JR線／上越妙高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,850円～230,350円 その他固定手当/月：8,400円 ＜月給＞ 164,250円～238,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(計4.0ヶ月 ※前年度実績） ■固定手当内訳：食事手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤工業

    サブコン
    新潟県村上市勝木1318-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟県村上市】建築施工管理・現場監督◎転勤無し◎残業少◎創業58年の老舗優良企業
      ■職務内容： 総合建設業（土木・建築・不動産・解体工事・資材）である当社にて、建築施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・一般住宅や小規模店舗、ビルやマンション、小規模アパート　等の見積・施工管理を行っていただきます。 ・現場は主に村上市内です。 〇当社は住宅のほか事務所倉庫や畜舎まで、様々なノウハウを持ってお客様の多様なニーズにお応えしています。(民間工事) 〇新築以外にもリフォーム、住宅内装、店舗内装の施工管理も担当いただきます。 ■会社・求人の魅力： ～土地の取得から住宅建築まで～ ・現社長が左官業を1967年に創業後、土木工事業、建築工事業と事業を増やし現在の総合建設業の形となりました。また、現在は生コン、骨材等の製造販売などを行う村上建設資材株式会社や運送業を営む株式会社村建運輸とグループとなり、一丸となって営業を行っております。 ・土地の取得から住宅建築まで、お客様の家造りをトータルでサポート致します。また、住宅の解体業務や住宅資材を自社で製造しておりますので、お客様の様々なニーズにお応えできます。 ・採用後、会社負担での各種資格取得制度あり（ご相談ください。）
      ＜勤務地詳細＞ 村上営業所 住所：新潟県村上市羽下ケ渕2073-2 勤務地最寄駅：村上駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 有給休暇を利用せず欠勤した場合は控除されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年３回　（前年度実績150,000円～800,000円）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県村上市】土木施工管理・現場監督◎転勤無し◎残業少◎創業58年の老舗優良企業
      ■職務内容： 総合建設業（土木・建築・不動産・解体工事・資材）である当社にて、土木施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・公共工事や鉄道関連工事、民間の造成工事、基礎外構工事等の見積・施工管理を行っていただきます。 ・現場は主に村上市内です。 〇全体的な受注工事は民間工事が多いですが、土木工事において仕事は元請・下請けとも公共工事が多いです。その中でも 最近では自然災害時の復旧工事を多く行い、生活基盤を支えることが主となってきております。社会的貢献度が特に高い仕事です。 〇土木施工管理 道路工事、下水道工事、河川工事、トンネル工事、管工事、土地造成盛土工事、地すべり防止工事、砂防工事、ＪＲ近接工事 〇工事の見積り積算、測量・図面作成、工事計画に基づいた工程管理、設計図面に従った品質の管理、安全管理など 〇工事に伴う役所への申請手続きや、ときには周辺住民への説明（騒音、借地について等）といった業務も必要となり、それらを管理者として幅広く担当します。 下請け工事が多く、元請負との打ち合わせ及び作業内容の下請負を含む作業員への指示、工程や歩留管理をする必要があります。 ■会社・求人の魅力： ～土地の取得から住宅建築まで～ ・現社長が左官業を1967年に創業後、土木工事業、建築工事業と事業を増やし現在の総合建設業の形となりました。また、現在は生コン、骨材等の製造販売などを行う村上建設資材株式会社や運送業を営む株式会社村建運輸とグループとなり、一丸となって営業を行っております。 ・土地の取得から住宅建築まで、お客様の家造りをトータルでサポート致します。また、住宅の解体業務や住宅資材を自社で製造しておりますので、お客様の様々なニーズにお応えできます。 ・採用後、会社負担での各種資格取得制度あり（ご相談ください。）
      ＜勤務地詳細＞ 村上営業所 住所：新潟県村上市羽下ケ渕2073-2 勤務地最寄駅：村上駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 有給休暇を利用せず欠勤した場合は控除されます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年３回　（前年度実績150,000円～800,000円）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萩田換地

    不動産仲介
    新潟県佐渡市東大通1220-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県／佐渡市】建築設計（新築戸建設計や古民家リフォーム等）◆地域貢献性◎／WEB面接可
      • NEW
      ～多角経営により安定性◎／佐渡の風土に合った設計や古民家リフォーム等手掛けていただけます／マイカー通勤可～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建住宅の新築設計、リフォーム設計を担当していただきます。 建築設計のご経験や施工管理のご経験を活かしお客様へご提案していただきます。 ■はたらき方： ◎佐渡という土地柄、休みの日に工事が入ることは少なく、平日でも定時になれば仕事を切り上げる大工さんが多いため、プライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ◎休日は、日祝の他に第2・4・5土曜も固定でお休みとなります。 ■当社の魅力： (1) 不動産事業、フード事業（フランチャイズ8店舗）、環境関連事業（太陽光、床暖房、LED等の取扱い）などを展開しています。 (2) 地域密着・地域貢献を経営理念に、佐渡市内外の皆様からの要望に応えるために日々取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県佐渡市東大通1220-7 勤務地最寄駅：本線／東大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（実績連動支給／計2か月分 ※2022年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩＲＭＡＮ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県燕市下粟生津3074
    • 設立 1938年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【燕市】社内SE/SIer出身歓迎｜事業会社でDX・基幹改善◇国内シェアトップメーカー／転勤無
      【客先常駐・受託開発から事業会社の社内SEにチャレンジ／平均勤続年数15年以上◎／昨年度賞与6ヶ月／国内シェア90%「世界のＡＩＲＭＡＮ」ブランド】 ■職務内容： 当社にて社内SEとして情報システム業務全般を担当していただきます。 基幹システムや社内IT環境の安定稼働を支えながら、現場の業務効率化やDX推進をITの側面から支援するポジションです。 入社後はいきなり全体を任せることはなく、経験やスキルに応じて、運用・保守業務から段階的に担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・基幹システム（販売・生産・会計など）の運用、保守 ・社内業務システムの改善、機能追加の企画・調整 ・各部門からのITに関する問い合わせ対応 ・PC、ネットワーク、各種IT機器の管理・トラブル対応 ・外部ベンダーとの折衝、進捗管理 ・情報セキュリティ対策、IT資産管理 ※将来的には、全社DX推進や基幹システム刷新など、IT企画領域にも携わることができます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、当社の事業内容や製品、業務フローの理解からスタートします。 製造・営業・管理部門など、社内ユーザーと密に関わりながら業務を進めるため、「事業に近い社内SE」として実務を通じて着実にスキルを身につけられる環境です。 社内SE経験が浅い方や、客先常駐からのキャリアチェンジを希望する方も安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 情報システム部門は、若手から中堅社員を中心に構成されています。 部門内はもちろん、他部署ともコミュニケーションが取りやすく、 社内SEは「ITの専門家」として現場から頼られる存在です。 ◆当社について： 株式会社ＡＩＲＭＡＮは、コンプレッサ・発電機などの分野で高い知名度と信頼を持つ国内トップシェアメーカーです。当社の製品は、 ・建設現場 ・工場・製造ライン ・インフラ工事・災害対応現場 など、社会や産業の基盤を支える現場で使用されています。 社員に最高のパフォーマンスを発揮してもらうため、福利厚生に注力しています。一人ひとりの生き方・働き方によって各種手当、制度を利用できる福利厚生が整っています。2025年度より北越工業株式会社から株式会AIRMANに社名変更し世界に羽ばたくグローバル企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市下粟生津3074 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(6ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】海外サービスエンジニア（海外出張）◆東証プライム上場◆年休125日◆国内No.1メーカー◆
      【国内シェア90%！東証プライム上場/「世界のＡＩＲＭＡＮ」ブランド/平均勤続年数13年以上◎/】 当社のエンジンコンプレッサ・発電機・発電機など産業用機械について、アフターサービス全般を担う技術職です。社内外での調整を行いつつ、「現場で安全かつ安定して動かし続ける」ことがミッションとなります。出張ベース（1～2週間/1回　＊頻度は発生案件による）で海外業務を対応いただき、将来的には現地法人への赴任も視野に入れております。 ◆業務詳細： （1） 定期点検・予防保全業務 ・担当エリアのお客様先を訪問し、定期点検、メンテナンスを実施 ・エンジン、電装、油圧、冷却系など各部の状態確認 ・消耗部品（フィルター・ベルト・オイル等）の交換 ・異音、振動、温度、圧力などの数値チェック ・不具合兆候の早期発見、未然防止対応 （2） 故障・トラブル発生時の修理対応 ・機械停止、不調時の現地対応 ・不具合内容のヒアリング、現象確認 ・修理作業（部品交換・調整・復旧） ・修理後の動作確認、安全チェック ※マニュアル・過去事例・社内技術部門と連携して対応 ※経験に応じて段階的に担当範囲を拡大 （3） 機械の据付・試運転・立ち上げサポート ・新規導入、入替時の据付確認 ・配線、配管、設置状況のチェック ・試運転の実施、性能・安全確認 ・初期不具合の調整対応 （4） お客様への技術説明・運用サポート ・正しい操作方法、日常点検方法の説明 ・使用条件に応じた運転アドバイス ・簡易メンテナンス、注意点の共有 ・トラブル防止につながる改善提案 （5） 報告書作成・社内連携 ・点検、修理内容の報告書作成 ・故障原因、再発防止策の共有 ・営業部門への技術フィードバック ・技術、製造部門との情報連携 → 現場の声を製品改善・品質向上に活かすポジションです。 ◆当社について： 株式会社ＡＩＲＭＡNは、コンプレッサ・発電機などの分野で高い知名度と信頼を持つ国内トップシェアメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所： 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル8 階 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：41,000円 固定残業手当/月：42,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(６月) ■賞与：年2回(6ヶ月分 ※前年度実績) ※最終的な年収はご本人様のスキル・経験に応じて決定いたします。 　上記は所定外労働手当や各種手当、賞与など込みの参考年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽工業株式会社

    電子部品メーカー
    新潟県小千谷市平沢2-3-20
    • 設立 1946年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 問い合わせ対応が中心！ルート営業／土日祝休み／基本定時退社
      自社で企画・開発した通信用ケーブルを、既存のお取引先へご提案するルートセールスです。 【提案先について】 ・大手電機メーカーや通信関連企業が中心 ・エリアは配属先で分かれます └新潟本社：北信越が中心 └東京営業部：関東を中心に全国 ・メイン企業+複数社を担当 ◆業務の流れ◆ ￣￣￣￣￣￣￣ ＜STEP1＞クライアントへのヒアリング まずはお客様に連絡・訪問して、いま抱えている課題や希望をキャッチ。「こういう仕様のケーブルはできる？」「納期と金額を相談したい」といった声が寄せられることも多く、そこが提案の出発点になります。 　▼ ＜STEP2＞社内で調整 聞き取った要望は、技術部門への依頼書へ落とし込みます。設計担当とやり取りを重ねて中身を詰め、お客様に出す見積書を用意。書類は所定の入力欄を埋めていく形式なので、複雑な計算や難しい作業は発生しません。 　▼ ＜STEP3＞ご契約から納品フォローまで まとめた見積をお客様と一緒に確認し、OKをいただけたら契約成立。あとは品物が無事に届くまで、こまめに連絡を取りながら最後まで伴走します。 ◆この仕事のポイント◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相手は何年も付き合う既存のお客様。 新規を追うより、信頼を積み重ねることが軸の仕事です。 ◎紹介や問い合わせ対応中心の反響営業 ◎テレアポ・飛び込み一切ナシ ◎お客様との関係づくりに集中できる ◆入社後の流れ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎はじめは会社を知ることから 入社後は工場の見学などを通じて、まず当社がどんな会社かを理解するところがスタート地点。あわせて、仕事に必要な基礎知識も研修でインプットしていきます。 ◎現場に入って少しずつ慣れる 配属後は、先輩と一緒に動きながら実務を体で覚える段階へ。最初は事務まわりのサポートや商談への同席からで、教育担当を中心に周囲の仕事ぶりからも吸収できます。習得期間は半年から1年ほどを見込んでいるので、経験がなくても焦らず進められます。
      ★東京または新潟勤務 ★勤務地は希望を考慮・転勤なし ＜東京営業部＞ 東京都千代田区内神田1-18-12 内神田東誠ビル6階 ＜本社＞ 新潟県小千谷市平沢2-3-20 ◎直行直帰OK！ ◎外回り後の時間によってはリモートワークも可能 ※月に数回、自己裁量で出張が発生します（日帰り可能なエリアが中心）。その際は出張手当を支給します。
      ＜東京営業部＞ 月給23万8000円～38万6000円+その他手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※上記には、一律支給の地域手当（3万5000円）・住宅手当（6000円）・食事手当（2000円）を含みます。 ＜本社＞ 月給20万300円～30万3000円+その他手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※上記には一律支給の住宅手当（5300円）を含みます。 ＜試用期間中＞ 東京：月給22万2000円（一律支給の手当を含む） 新潟：月給18万5000円 ※いずれの拠点も、試用期間中の住宅手当・家族手当の支給はありません。
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    ユタカ電子工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県燕市笈ケ島字興野前1374
    • 設立 1978年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【燕市】生産技術（設備保全・設計）アシスタントマネージャー◆プライム上場/ニチコングループ◆
      ＜新潟県燕市/プライム上場・ニチコングループ/ユタカ電機製作所の100%子会社/電子部品製造工程における「設備保全・設備立ち上げ・設計」等をお任せ/働き方改革関連認定企業/UIJターン歓迎＞ ■職務概要： 当社の生産技術課にて、アシスタントマネージャーとしてご活躍をいただくポジションです。まずはできる業務からお任せいたします。 ・各種電源基盤、装置の「電気的不良ラインドロップ品」の原因解析および修理 ・不良解析の取りまとめ ・設備・冶工具作成・購入・メンテナンス ・作業標準書の作成 ・社内外の作業指導・工程管理 ・生産性改善検討～実施 ・マネジメント業務 ※業務上、半田コテでの不良修理作業もあります ■魅力点 ・上場グループ＋安定した経営基盤 ・受注・業績も好調です！ ・夜勤・転勤もありません！ ■組織構成： 生産技術は4名が在籍しており、マネージャー1名（59歳）、メンバークラス3名（20代男性、30代女性、60代の嘱託社員）で構成されております。 ■当社の製品について： 当社で製造している製品は、株式会社ユタカ電機製作所で販売されている製品になります。主な製品としては、UPS（無停電電源装置）、ICスイッチングレギュレータ、直流バックアップ電源、スイッチング電源、DC-DCコンバータが挙げられます。UPS無停電電源装置は医療や防犯・防災システム、東京23区内ほぼすべてのJR駅改札機にも用いられています。スイッチング電源はATM等の金融端末機、他自動販売機やPC、サーバー、デジタルカメラにも用いられています。 ■当社について： 株式会社ユタカ電機製作所の子会社として、様々な電源装置を生産しております。近年は蓄電に力をいれてお客様に好評をいただいております。当社は、品質に自信を持っており、「品質のユタカ」という評価を顧客からも頂いています。電源が必要となってくる全てのお客様が顧客の可能性を持っており、現在は地震の対策としての導入も進んでいます。また、ニチコン株式会社のグループに参入したことで中国、北米だけでなく海外進出も全世界に拡大され、販売台数が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市笈ケ島字興野前1374 勤務地最寄駅：JR越後線／分水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり％～4.00％（前年度実績） ■賞与：あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ・経験値から採用時の賃金を考慮します。 ・昇給額は業績によります ■固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/燕】品質保証（アシスタントマネージャー）/年間休日122日◆プライム上場◆ニチコングループ
      ～年間休日122日/プライム上場/ニチコングループ・ユタカ電機製作所の100%子会社/働き方改革関連認定企業/UIJターン歓迎～ ■職務概要： 当社の品質保証課にて、アシスタントマネージャーをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務とマネージャーのサポートをお任せいたします： ・製品の出荷検査 ・工程検査作業標準書作成 ・ＱＣ工程図、検査指図書等の作成 ・お得意様のクレーム処理 ■当社の製品について： 当社で製造している製品は、株式会社ユタカ電機製作所で販売されている製品になります。主な製品としては、UPS（無停電電源装置）、ICスイッチングレギュレータ、直流バックアップ電源、スイッチング電源、DC-DCコンバータが挙げられます。UPS無停電電源装置は医療や防犯・防災システム、東京23区内ほぼすべてのJR駅改札機にも用いられています。スイッチング電源はATM等の金融端末機、他自動販売機やPC、サーバー、デジタルカメラにも用いられています。 ■当社について： 株式会社ユタカ電機製作所の子会社として、様々な電源装置を生産しております。近年は蓄電に力をいれてお客様に好評をいただいております。当社は、品質に自信を持っており、「品質のユタカ」という評価を顧客からも頂いています。電源が必要となってくる全てのお客様が顧客の可能性を持っており、現在は地震の対策としての導入も進んでいます。また、ニチコン株式会社のグループに参入したことで中国、北米だけでなく海外進出も全世界に拡大され、販売台数が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市笈ケ島字興野前1374 勤務地最寄駅：JR越後線／分水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり％～4.00％（前年度実績） ■賞与：あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ・経験値から採用時の賃金を考慮します。 ・昇給額は業績によります ■固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富有社

    保険代理店
    新潟県新潟市中央区本町通5番町224-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 52.9歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟市】保険営業（法人・個人向け）◇土日祝休み／残業少なめ／第四北越フィナンシャルG／経験者歓迎
      ＜損保7割・生保3割／第四北越フィナンシャルグループ／働き方◎／第四北越銀行より紹介いただいたお客さまへの提案＞ ■職務内容 保険営業（保険募集人）の業務をお任せします。 ・第四北越銀行から紹介いただいた法人・個人のお客様を中心に対応します。 ・取り扱う保険は損害保険、生命保険など多岐に渡ります。 ・お客様のニーズをお聞きし、最適な商品をご提案し、成約につなげます。 ■職場環境 ・年休121日（土日祝休み） ・想定残業時間15時間以下 休暇・制度を含めた福利厚生はとても充実しています。 メリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ■組織構成 営業は20名在籍しています。 30代～50代のメンバーが活躍しており、 経験豊富な社員が多く、わからないことでもしっかりサポートしてくれます。 ■応募者向けコメント ・第四北越銀行グループ企業にて、福利厚生は充実、安心して勤めることができる会社です ・職位に応じて昇給していく給与体系で、販売能力や営業実績、リーダー資質に応じて昇給します ・長期的に腰を据え安定して取り組んでいただける方の応募をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区本町通五番町224-1 勤務地最寄駅：JR白新線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・営業手当５,000円～／月・固定残業手当：無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～318,000円 ＜月給＞ 230,500円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（職位によって2.8～3.2ヶ月） ■昇給：年1回 ・予定年収は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ・予定年収は、基本給・諸手当・賞与を含んだ額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三条】保険営業（法人・個人向け）◇土日祝休み／残業少なめ／第四北越フィナンシャルG／経験者歓迎
      ＜損保7割・生保3割／第四北越フィナンシャルグループ／働き方◎／第四北越銀行より紹介いただいたお客さまへの提案＞ ■職務内容 保険営業（保険募集人）の業務をお任せします。 ・第四北越銀行から紹介いただいた法人・個人のお客様を中心に対応します。 ・取り扱う保険は損害保険、生命保険など多岐に渡ります。 ・お客様のニーズをお聞きし、最適な商品をご提案し、成約につなげます。 ■職場環境 ・年休121日（土日祝休み） ・想定残業時間15時間以下 休暇・制度を含めた福利厚生はとても充実しています。 メリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ■組織構成 営業は5名在籍しています。 30代～60代のメンバーが活躍しており、 経験豊富な社員が多く、わからないことでもしっかりサポートしてくれます。 ■応募者向けコメント ・第四北越銀行グループ企業にて、福利厚生は充実、安心して勤めることができる会社です ・職位に応じて昇給していく給与体系で、販売能力や営業実績、リーダー資質に応じて昇給します ・長期的に腰を据え安定して取り組んでいただける方の応募をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三条支店 住所：新潟県燕市井土巻3丁目11 スギコビル303 勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業手当5,000円～／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～318,000円 ＜月給＞ 230,500円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（職位によって2.8～3.6ヶ月） ■昇給：年1回 ・予定年収は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ・予定年収は、基本給・諸手当・賞与を含んだ額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新潟食品運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    新潟県新潟市江南区茗荷谷679-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 725名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松本】食品倉庫・配送管理◆売上高140億円◆全国18拠点◆安定基盤◎◆週休2日◆
      • NEW
      ～希望が通るシフト制勤務/残業20h/転勤なし/企業成長性◎/安定性抜群～ ■職務概要： 新潟県新潟市江南区に本社を構え、食品物流のトータルソリューションを提供する当社にて、松本センター内で倉庫管理および、配送管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をシフトに応じてお任せします： ＜日勤（1）＞倉庫管理業務 日中倉庫の顧客対応・人員管理・収支管理・現場業務を行います。 お客さまの大切な商品の保管・仕分け・管理を行う重要なポジションです。 ＜日勤（2）＞配送業務管理 日中配送の顧客対応・乗務員管理・配車・収支管理を行います。 お客様の商品を適切に配送するための、配送計画・乗務員管理を日々行う重要なポジションです。 ＜夜勤＞配送業務管理 夜間センターでドライバーの管理・配車・現場業務を行います。 食品の物流は夜間業務から始まるため、1日の業務の進捗を決める重要なポジションです。 ■就業環境： ・ローテーションによるシフト制となり、週休二日制です。シフト希望の提出も可能で、年間休日105日です。 ・これまで中途入社の社員も多く、ドライバーや運送会社での管理経験や、事務など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制： 当社は食品物流のトータルソリューションを提供する企業であり、安全・確実・迅速な輸送を基本理念としています。我々の目指すのは、日本一の安全・安心をお届けする物流企業です。そのため、組織全体でお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は食品物流の専門企業であり、40年以上の実績があります。お客様のご要望にお応えするため、日々努力を重ねています。業務の安定性や将来性に加えて、未経験からでも活躍できるチャンスがあります。また、運行管理者としてのスキルアップを支援するための制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本センター 住所：長野県松本市大字笹賀6531-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：昇給率1月あたり0円～11,500円） ■賞与：年2回(前年度実績：390,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋】食品倉庫・配送管理◆売上高140億円◆全国18拠点◆安定基盤◎◆週休2日◆
      • NEW
      ～希望が通るシフト制勤務/残業20h/転勤なし/企業成長性◎/安定性抜群～ ■職務概要： 新潟県新潟市江南区に本社を構え、食品物流のトータルソリューションを提供する当社にて、群馬営業所内で倉庫管理および、配送管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をシフトに応じてお任せします： ＜日勤（1）＞倉庫管理業務 日中倉庫の顧客対応・人員管理・収支管理・現場業務を行います。 お客さまの大切な商品の保管・仕分け・管理を行う重要なポジションです。 ＜日勤（2）＞配送業務管理 日中配送の顧客対応・乗務員管理・配車・収支管理を行います。 お客様の商品を適切に配送するための、配送計画・乗務員管理を日々行う重要なポジションです。 ＜夜勤＞配送業務管理 夜間センターでドライバーの管理・配車・現場業務を行います。 食品の物流は夜間業務から始まるため、1日の業務の進捗を決める重要なポジションです。 ■就業環境： ・ローテーションによるシフト制となり、週休二日制です。シフト希望の提出も可能で、年間休日105日です。 ・これまで中途入社の社員も多く、ドライバーや運送会社での管理経験や、事務など様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。 ■組織体制： 当社は食品物流のトータルソリューションを提供する企業であり、安全・確実・迅速な輸送を基本理念としています。我々の目指すのは、日本一の安全・安心をお届けする物流企業です。そのため、組織全体でお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は食品物流の専門企業であり、40年以上の実績があります。お客様のご要望にお応えするため、日々努力を重ねています。業務の安定性や将来性に加えて、未経験からでも活躍できるチャンスがあります。また、運行管理者としてのスキルアップを支援するための制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県前橋市力丸町221 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：昇給率1月あたり0円～11,500円） ■賞与：年2回(前年度実績：390,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長谷川工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    新潟県新潟市東区山木戸8-11-11川田ビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市／東区】半導体用製品の機械加工/年休125日/退職金制度有/車通勤OK/月残業10時間程度
      【年間休日125日/退職金制度有/車通勤OK/家族手当をはじめ各種福利厚生制度の充実】 ■おすすめポイント： ・昨年の有給取得実績：17日 ・育児期間の時短勤務利用実績あり ・決算賞与あり（昨年度実績：4カ月分） ■業務内容： 大手セラミックス企業の協力会社として、半導体用の炭素・炭化珪素製品の加工製造を行っていただきます。基本的にはマシニングセンタの機械をご操作いただきます。 ■採用背景： 新潟工場の生産体制強化のため、3人目にあたる社員の募集を行います。現在は小国工場での研修を修了した先輩社員1名が生産対応を行っており、2人目の方が小国工場で研修を受けていただいています。来春には新たなマシニングセンタの導入を予定しており、今後も一層の生産体制強化のための増設を計画しています。ものづくりが好きな方、これまで製造業で得た自分の力を発揮したい方からのご応募をお待ちしております。 ■入社後の流れ： 入社後は技能習得のため、小国工場で研修を受けていただきます（半年～1年程度）。研修に伴い、小国工場の近隣で住居のご希望があれば、当社の基準に従い住宅手当を支給いたします。 ■組織構成： 現在、1名の社員と研修中の新入社員の合計2名が在籍しております。従業員同士が意見し合える職場環境づくりを大切にしており、ボトムアップの組織風土を推進しています。 ■キャリアパス： 年齢や経験年数ではない、適正や実績に基づく人事評価基準を設けており、業績への貢献度などによってキャリアアップ可能です。仕事のやりがいが技術力向上に繋がる仕組みと考えております。 ■働き方・就業環境： 家庭も仕事も大切に、時間外労働や休日の取得は従業員個々人が責任を持ち、フレキシブルに調整しています。土日祝休日、平均残業10時間/月となっており、メリハリある仕事ができる環境と自負しております。 ■企業の魅力 世界的セラミックス企業クアーズテック株式会社の100％協力会社として、半導体製造に欠かせない炭素・炭化珪素製品の加工を手掛け、50年以上にわたり半導体業界を支えてきました。半導体需要の高まりとともに依頼は増加しており、安定した事業基盤のもとで、次世代を育てるリーダーとして長く活躍できる企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区山木戸8-11-11 川田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小国工場 住所：山形県西置賜郡小国町大字小国小坂町520 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 ＜月給＞ 200,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績により決算賞与あり（昨年度実績：4カ月分） ■その他固定手当：資格手当500～10,000円（当社指定の資格を保有している場合のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／小国町】半導体部材の機械加工・製造管理※管理職候補◇転勤無／需要拡大／年休125日／土日祝休
      転勤無／年休125日／土日祝休み／大手企業の100%協力会社 ■業務内容 半導体用の炭素・炭化珪素部材の機械加工を行う現場で、工作機械による加工業務に加えメンバーのマネジメントや生産工程の管理まで幅広く担当いただきます。これまでの経験を踏まえて技術と人材育成の両面から現場力を高めていただくことを期待しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・工作機械を用いた半導体部材の加工業務 ・チームのメンバーの作業割り振り ・工程・品質・納期の管理 ■組織環境 小国工場は約30名規模で、各グループにはリーダーと3～4名のメンバーが所属しています。年代構成は50～60代が中心ながら、20～30代も在籍しており、世代を超えて協力し合う雰囲気です。中途入社が9割を占めており、新たなメンバーも馴染みやすい環境です。 ＜組織詳細＞ ・炭珪加工部：約15名　生産管理G、平研G、溝切G、バリ取りG ・炭素加工部：約15名　生産管理G、汎用旋盤G、M/C・フライスG、NC旋盤G ※各グループに1名のグループ長と3～4名のメンバーがおります。 ■キャリア 入社後はCAD/CAMやマシニングの経験を活かし実務に携わっていただき、同社特有の材料特性や品質要求水準を理解していただきます。その後は、メンバーへの技術展開や、設備投資を含めた生産体制の検討にも関わっていただくことを期待しており、ご経験に見合った裁量と責任あるポジションでキャリアを築いていただけます。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日125日、残業月10時間程度と、オン・オフの切り替えがしやすい働き方が可能です。転勤はないため、地域に根ざした働き方が可能です。 ■企業の魅力 世界的セラミックス企業クアーズテック株式会社の100％協力会社として、半導体製造に欠かせない炭素・炭化珪素製品の加工を手掛け、50年以上にわたり半導体業界を支えてきました。半導体需要の高まりとともに依頼は増加しており、安定した事業基盤のもとで、次世代を育てるリーダーとして長く活躍できる企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 小国工場 住所：山形県西置賜郡小国町大字小国小坂町520 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 その他固定手当：資格手当500～10,000円（当社指定の資格を保有している場合のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジンテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県新潟市北区白勢町41-21新潟東港工業団地内
    • 設立 1987年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北区／転勤無】非破壊試験技術者・検査員◇圧力容器製造の事業に強みあり／創業35年超の安定性
      ～転勤なし／正社員／非破壊試験技術者・検査員／製品検査や客先対応など／圧力容器製造の事業に強みあり◇創業35年超の安定性～ ★非破壊試験技術者(PT2)検査員として、主に製品途中、もしくは完成後の製品検査・客先対応に携わって頂きます。 【職務内容】 ・寸法検査 ・外観検査 ・溶接部の浸透探傷試験、超音波探傷検査 ・検査記録の作成 ・顧客製品検査立会 など 経験のない実務については先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。 【職場環境】 ・工場では全体で20名のメンバーで業務を行っており、3グループ制で行っています。 ・お互いで業務をサポートしており、チームワークも良く風通しの良い職場です。 ・水曜日と土曜日はノー残業デーとしており、メリハリを持って働いてプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■企業情報 創業以来培ってきた圧力容器製造のプロフェッショナルとして、お客様の求めるニーズにお応え。 環日本海を拓く、流通環境抜群の立地条件が揃った県内最大規模のショットブラスト工場あり◎ 塔槽、貯槽、加熱炉、集塵機、回転機器、配管類の設計から製作、据付まで一貫生産。 最大の強みは、蓄積してきた膨大な数の製造データであり、技術や知見を受け継ぎ、発展させてきた人財、そして最新技術、設備を取り入れ邁進するエンジニアとしての「誇り」です。 ・詳細／特徴 （1）ISO9001基準に則った品質管理 （2）先進技術を駆使した製造工程、3次元計測技術の活用 （3）蓄積した製作データやノウハウから成る課題解決能力 （4）工場と経営の情報を一元管理かつリアルタイムでつなぐ生産管理 （5）設計から搬入据付工事まで全て一元管理可能 （6）超大型製品の製作～輸送～納品対応可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区白勢町41-21 新潟東港工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり あり(年3回、前年度実績：年4ヶ月) ※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北区／転勤無】モノづくり好き◎製造・製缶工／圧力容器製造の事業に強みあり◇創業35年超の安定性
      ～転勤なし／正社員／モノづくり好き◎製造・製缶工／圧力容器製造の事業に強みあり◇創業35年超の安定性～ ★製缶・製造における加工作業を中心に行っていただきます★ ■職務内容 ・切断、曲げ、溶接、組立など ・図面から工程を読み取り、切断・抜き加工→曲げ加工→溶接→穴あけ加工→機械加工→研磨加工→表面処理の各工程を行っていただきます。 ・得意な工程から従事していただき、徐々に出来る事を増やしていっていただきます。 ・経験のない工程については先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。 ■職場環境 ・工場では全体で20名のメンバーで業務を行っており、3グループ制で製作を行っています。 ・お互いで業務をサポートしており、チームワークも良く風通しの良い職場です。 ・水曜日と土曜日はノー残業デーとしており、メリハリを持って働いてプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■企業情報 創業以来培ってきた圧力容器製造のプロフェッショナルとして、お客様の求めるニーズにお応えしてまいりました。大規模製品が加工可能な工場を有しており、塔槽、貯槽、加熱炉、集塵機、回転機器、配管類の設計から製作、据付まで一貫生産。 顧客の信頼に応え、責任ある仕事を遂行し、弛まない日々の努力と長年の経験に蓄積された確かなノウハウを生かして、より密度の高い製品供給を可能にしてきました。今後も変わりゆくあるニーズに応え続けることで責任ある仕事を遂行。 ・詳細／特徴 （1）ISO9001基準に則った品質管理 （2）先進技術を駆使した製造工程、3次元計測技術の活用 （3）蓄積した製作データやノウハウから成る課題解決能力 （4）工場と経営の情報を一元管理かつリアルタイムでつなぐ生産管理 （5）設計から搬入据付工事まで全て一元管理可能 （6）超大型製品の製作～輸送～納品対応可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区白勢町41-21 新潟東港工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり あり(年3回、前年度実績：年4ヶ月) ※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社しおさいフーズ

    居酒屋・バー
    新潟県新潟市中央区神道寺南1-15-12
    • 設立 1983年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟】店舗スタッフ◆焼肉きんぐ／残業月20h／異業界出身者活躍中
      ◇◆あの大人気焼肉チェーン「焼肉きんぐ」の店舗スタッフ／正社員／異業界出身者活躍中／残業月20H程度／まかないあり◆◇ ＼求人のポイント／ ◎業界・職種未経験歓迎！ ◎東証プライム上場企業のFC店舗だからこそ、教育制度が充実！ ◎業務効率化を進めることで、スタッフの負担軽減とサービス品質の向上を実現しています ■業務概要： 大人気焼肉チェーン『焼肉きんぐ』の店舗スタッフ（正社員）として、店舗運営をサポート。店長候補として、ゆくゆくは店舗運営にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜ホール業務＞ ご案内、注文対応（タッチパネルやスマホ注文がメイン）、料理の提供、お会計 ＜キッチン業務＞ 仕込み、食材のカット、計量・盛り付けなど。難しい調理や重いものを運ぶ作業はありません◎ ＜店舗運営サポート＞ ・在庫管理・発注 ・社員やアルバイト・パートスタッフの教育 ・クレーム対応 ■入社後の流れ： 入社後は、約30時間のマンツーマン研修を実施します。 まずは基本的なオペレーション業務を習得し、その後は店舗管理やスタッフマネジメントなどの管理業務を段階的に学んでいただきます。 体系化された研修カリキュラムを用意しているため、飲食業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修内容に応じて、県外の直営店舗で一定期間研修を実施する場合があります。 ■組織体制： 各店舗は店長を中心に運営しており、社員2名とアルバイト・パートスタッフ60～80名程度が在籍しています。 ■キャリアパス 社員として、基本的な業務を習得した後、店長として店舗運営をお任せ。その後は、複数店舗を統括するマネージャーや事業部長など、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 ■企業の魅力： 当社は創業以来、新潟の地でフードビジネスにこだわり続けてきました。焼肉きんぐや大阪王将などの多店舗展開や、直営の和食専門店を経営しています。飲食業界でトップクラスの基盤を持ち、今後も新たなフードビジネスの展開や新サービスの導入を進めていきます。地域に根ざした企業として常にお客様に最高の体験を提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟県内の各店舗（新潟市・長岡市） 住所：新潟県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,400円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 231,400円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ・賞与　※業績に応じる ・昇給：有（前年度実績：1月あたり5,000円～30,000円） ・固定手当／店長手当：３万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】店長候補◆焼肉きんぐの店舗運営をお任せ／残業月20h／異業界出身者活躍中
      ◇◆あの大人気焼肉チェーン「焼肉きんぐ」で店舗運営／異業界出身者活躍中／残業月20H程度◆◇ ＼求人のポイント／ ◎業界・職種未経験歓迎！アミューズメント施設や販売・サービス業出身の方も、現在は店長として活躍しています ◎東証プライム上場企業のFC店舗だからこそ、教育制度が充実！ ◎業務効率化を進めることで、スタッフの負担軽減とサービス品質の向上を実現しています ■業務概要： 大人気焼肉チェーン『焼肉きんぐ』の店舗運営スタッフとして、店舗運営業務、アルバイトの教育・売上管理などの店長業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜ホール業務＞ ご案内、注文対応（タッチパネルやスマホ注文がメイン）、料理の提供、お会計 ＜キッチン業務＞ 仕込み、食材のカット、計量・盛り付けなど。難しい調理や重いものを運ぶ作業はありません◎ ＜店舗運営＞ ・在庫管理・発注 ・売上管理 ・社員やアルバイト・パートスタッフの採用・教育 ・スタッフのシフト管理 ・クレーム対応 ■入社後の流れ： 入社後は、約30時間のマンツーマン研修を実施します。 まずは基本的なオペレーション業務を習得し、その後は店舗管理やスタッフマネジメントなどの管理業務を段階的に学んでいただきます。 体系化された研修カリキュラムを用意しているため、飲食業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修内容に応じて、県外の直営店舗で一定期間研修を実施する場合があります。 ■組織体制： 各店舗は店長を中心に運営しており、社員2名とアルバイト・パートスタッフ60～80名程度が在籍しています。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括するマネージャーや事業部長など、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 また、当社が展開するオリジナルブランドでは、メニュー開発や仕入れ、価格設定などにも携われます◎ ■企業の魅力： 当社は創業以来、新潟の地でフードビジネスにこだわり続けてきました。焼肉きんぐや大阪王将などの多店舗展開や、直営の和食専門店を経営しています。飲食業界でトップクラスの基盤を持ち、今後も新たなフードビジネスの展開や新サービスの導入を進めていきます。地域に根ざした企業として常にお客様に最高の体験を提供し続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新潟県内の各店舗（新潟市・長岡市） 住所：新潟県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,400円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 231,400円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ・賞与　※業績に応じる ・昇給：有（前年度実績：1月あたり5,000円～30,000円） ・固定手当／店長手当：３万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マコー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市石動町字金輪525
    • 設立 1983年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長岡市】機械設計（自社装置）◆育児と両立する社員多数/休みも取得しやすい/ニッチトップの技術力◆
      ◇◆新潟県長岡市/国内トップシェアの「ウェットブラスト装置」メーカー/メカ設計をお任せ/育児しながら働きやすい環境/有給取得平均12日以上＞ ■おすすめポイント ・機械設計エンジニアとして「自社装置・ニッチトップ」の分野に挑戦！ ・技術者としてのスキルアップに加えて、ワークライフバランスも安定！ ・残業も閑散期・繁忙期に大きな差は無く20時間程度 ・育児と両立する社員も多く、有給取得もしやすいです！ ■ウェットブラスト装置とは？ 簡単に言うと、精密機械や部品の表面を処理するための装置です。研磨剤と水を混ぜ合わせたものを対象物に高速で投射することで表面を加工する装置となっており、ニッチな分野ですが、当社は国内トップシェアを誇っております。 ■配属部署について 技術部設計課へ配属します。当社製品の「ウェットブラスト装置」の設計を担当しております。 ■業務イメージ 当社はファブレス企業です。お客様との仕様の設定から基本設計・原価の見積もりなどの対応をします。1つの案件に3名体制で対応することが多く、入社後は現場リーダーによるマンツーマンの指導もございますので、新しく入社する方も安心です。 ■使うCADソフト 2D-CAD（ICAD）、3D-CAD（SOLIDWORKS） ■組織構成・職場環境： 13名（20代2名、30代4名、40代4名、50代2名、60代1名）所属しております。20代～60代まで幅広くおり、子供の発熱や急な予定による時短勤務・有給なども柔軟にとれる環境です。 ■その他 ・月平均残業20時間ほど ※繁忙期・閑散期の幅もないのでワークライフバランス◎です。 ・育児をしながら働く社員多数！ ・有給の平均取得は12.2日+9.6時間！時間単位の有休も取り入れており、取りやすい環境です。 ■当社について： 当社は1983年の創業し、ウェットブラスト工法という独自技術を持つ表面処理装置の開発・製造メーカーです。 ウェットブラストとは、主に「洗浄・サビ取り・溶接後の焼け取り・塗装剥がし」などの用途で使用され、自動車・半導体業界などに多くの実績があります。国内ではトップクラスのシェアを誇り業績も好調です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市石動町字金輪525 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 398万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～406,000円 ＜月給＞ 275,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(営業利益の50％を賞与として従業員へ還元) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市/転勤無し】総務・企画職◆バックオフィス全般でキャリア形成/国内トップクラスの装置メーカー◆
      ＜新潟県長岡市/総務人事として採用業務からお任せ・バックオフィス全般でキャリアを形成していきたい方におすすめ/国内トップシェアの「ウェットブラスト装置」メーカー/有給取得平均12日以上/平均勤続年数14.2年＞ ■おすすめポイント ・国内でもトップシェアの技術を持つメーカーの「総務人事」！ 人事経験や総務経験が無い方も歓迎しております。様々な関係者と調整・折衝をしながら物事を進めていけるような方におすすめ。 ・月平均残業8時間・土日祝休み・育児介護の時差出勤制度あり ■業務内容 ・人事・労務業務 主に新卒・中途等の採用業務や入退社の事務手続きなどを最初はお任せいたします。 ・経理等の総務系事務 経理業務をメインで担当する者は別でおりますのでサポート業務を想定しております。 ・庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等 当社では2年に1回「磨創人まつり」というイベントを運営しております！2026年も予定しておりますので、企画運営などを総務担当として対応します。（1人で行うわけではございません） ・人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関する企画 ■ウェットブラスト装置とは？ 簡単に言うと、精密機械や部品の表面を処理するための装置です。研磨剤と水を混ぜ合わせたものを対象物に高速で投射することで表面を加工する装置となっており、ニッチな分野ですが、当社は国内トップシェアを誇っております。 ■配属部署について 総務・経理課に配属。部長1名＋5名のメンバーがおります。 人事業務については現在部長が担当しておりますので、入社後は引継ぎを行います。 ■働き方 ・ホワイト企業認定（プラチナ）／健康経営優良法人2025／2025年度認定くるみんなど働き方について表彰を受けております。 ・平均勤続年数14.2年と腰を据えて長く働いている方が多くいらっしゃいます。 ・1時間単位での有給やフレックス勤務制度の導入、また毎年営業利益の50％を賞与で還元しております。 https://www.macoho.co.jp/recruit/fresher.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市石動町字金輪525 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～406,000円 ＜月給＞ 275,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(営業利益の50％を賞与として従業員へ還元) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長岡乳配株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    新潟県長岡市高島町930番地
    • 設立 1968年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車整備士／賞与年2回／福利厚生充実／土日祝休も可／転勤無
      【具体的な仕事内容】 当社の整備工場で、自動車整備業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ・車検や一般整備など 　※小型車から大型車まで、幅広い車両を担当します ・お客様の車両の引き取り ・納車　など ★スキルアップも目指せます！ 研修や日々の業務を通じて、小型車から大型車、特殊車両まで、さまざまな車両の整備に携われます。多様な経験を重ねながら、着実に成長できる環境です。 資格取得支援制度もあり、入社後に1級・2級自動車整備士の資格取得を目指すことも可能。専門スキルを磨き、市場価値の高い整備士へと成長できます！ ★入社後の流れをご紹介 ▼入社後研修 会社の概要や仕事の流れ、機器の使い方などを学びます。 ▼OJTスタート 先輩がマンツーマンで指導します。できることを少しずつ増やしながら、実践力を身につけていきましょう。 ▼独り立ち 一通りの業務を理解し、自分で対応できるようになったら独り立ちです。分からないことはすぐに聞ける環境なので、ご安心ください！ ★知識や経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
      【転勤なし／マイカー通勤可能（駐車場完備）／U・Iターン歓迎】 ＜本社＞ 新潟県長岡市高島町930番地 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置／屋外指定場所で喫煙可能）
      月給25万円～30万円 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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    三条精密工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    新潟県三条市金子新田乙497-14
    • 設立 1952年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【三条市】機械オペレーター◆精密板金加工／冷暖房完備の工場内作業／夜勤なし／基本定時退社
      ◇◆冷暖房完備の快適な工場環境／原則定時退社でワークライフバランス良好／多彩な業界に製品供給／転勤なし◆◇ ＼求人のポイント／ ◎日々の業務は冷暖房完備の工場内で行います ◎原則定時退社・年間休日119日・夜勤なし ◎半導体製造装置向け部品の需要拡大に伴い受注は増加。創業70年以上の安定基盤のもと、継続的な設備投資を行い成長を続けています。 ■業務概要 当社では、医療機器や半導体製造装置などに使われる金属部品を製造しています。 機械オペレーターとして、金属板の切断や穴あけ、曲げ加工、溶接加工を行い、部品を作る仕事をお任せします。 加工の多くは専用機械が行うため、主な業務は材料のセットや機械操作、完成品の確認です。経験を積んだ後は、機械の設定や段取りなども担当していただきます。 ■業務詳細 ・金属板を機械にセット ・機械を操作して金属を切断・穴あけ・曲げ加工 ・加工後の製品の確認 ・機械の設定や金型交換 ・その他、製造に関わる業務 ※機械操作はモニター画面を見ながら進めるため、特別な技術や資格は必要ありません。入社後は先輩社員が機械の使い方や仕事の流れを丁寧にお教えしますので、製造職が初めての方でも安心してスタートできます。 ■教育体制 入社後は先輩オペレーターと一緒に作業を行いながら、製品知識や機械・工具の使い方を学んでいただきます。慣れてきたら、金型の取り付けや機械の条件設定など、より専門的な業務にも挑戦していただきます。個人差はありますが、入社後1年程度を目安にひと通りの業務を担当できるようになり、独り立ちを目指していただく予定です。 ■扱うサービス 医療機器、半導体製造装置、通信機器、産業機械、食品機械など成長産業向けの精密板金部品の製造に携わります。 ■組織構成 加工業務は現在26名(20～50代）で実施しています。 現場では先輩社員が日々サポートし、技術力の継承に力を入れています。 ■想定されるキャリアパス 機械オペレーターとして経験を積み、将来的には生産管理や技術指導者、設備保全などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「精密板金加工分野のコンビニエンスストア」として幅広い業界に製品を提供。多様なニーズに応える高い技術力を武器に、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市金子新田乙497-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。 賞与年2回（昨年度実績2.5カ月分）、決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルモ建設株式会社

    サブコン
    新潟県三条市上保内甲788
    • 設立 1967年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/三条市】建築施工管理技士 ◆創業100年を超える地域密着老舗企業／60代活躍中/残業5ｈ程度
      ■職務概要： 当社の建築工事の施工管理業務全般をお任せします。民間住宅の新築・リフォーム、工場や神社仏閣など担当していただきます。 基本的に本社近くが担当エリアとなりますので、遠方への出張などは予定していません。 ■職務詳細： ・建築技術業務全般 ・建築工事の積算、施工計画 ・工程管理、安全管理、原価管理 ■組織構成： 現在建築施工管理の担当は3名が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： 当社は「建築」「土木」の2本柱を軸に事業を展開しています。創業から100年以上にわたって積み上げてきた実績と信頼で、公共・民間どちらにも幅広く携わっています。 ・建築工事：民間住宅を主に担当しており、新築からリフォームまで全般的に対応しています。また、工場や神社仏閣なども担当しており公共工事の現場管理も担っています。 ・土木工事：8割が公共工事となり、道路改良工事、水路など三条市の案件に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市上保内甲788 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり（ひと月当たり3％～5％※昨年実績） ■賞与：年2回（計1ヶ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社宮川産業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県三条市上須頃2430
    • 設立 1997年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟／三条市】サービスエンジニア◆正社員◆日勤のみ／転勤なし／月平均残業10H
      ～機械好きの方大歓迎！／手に職つけられる／少数精鋭でアットホームな社風／腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： 自動車整備機器の修理・販売業務に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・自動車整備に必要なリフトなどの整備機器の修理 ・お客様の整備工場に直接訪問し、リフトなどの修理や新しい設備の提案 └主なお客様は新潟県内の自動車整備工場や自動車板金塗装工場です ■組織構成： 宮川産業の就業場所には5名の従業員が在籍しており、そのうち2名が女性です。 20代1名、40代3名、50代1名と幅広い年代のメンバーが活躍しています。 少人数体制のため、アットホームで和気あいあいとした雰囲気が特徴です。 社員同士の懇談会や社員旅行などのイベントも豊富に開催されており、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が工具の使い方や修理の手順を丁寧に指導します。 未経験の方でも安心して業務を行えるよう、OJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。 最初は先輩社員と一緒に現場を回りながら、業務の流れを覚えていただきます。徐々に独り立ちし、担当エリアのお客様を訪問していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎「機械が好き」という方には、日々の業務が楽しく感じられる環境です ◎残業が月10時間程度と少なめで、プライベートも大切にできる働きやすい環境です ◎未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています ◎少人数のチームでアットホームな雰囲気があり、社員同士の交流イベントが豊富です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市上須頃2430 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験に応じて、基本給ならびに業務手当を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,900円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：5,100円～40,000円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は業務手当として、4時間～21時間分の固定残業代として設定します。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：あり（過去実績：10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績：計180,000円～450,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幸和

    機械部品・金型メーカー
    新潟県三条市金子新田乙1718-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【三条市/転勤無】製造オペレーター◆月残業16h程/賞与実績5か月◆若手活躍中！
      【未経験歓迎！三条市・転勤無し/若手活躍中！/実力に合わせた給与体制（給与UPできる環境）入社後フォロー充実/マイカー通勤可/仕出し弁当や食堂あり/週休二日制（隔週土曜日と日祝休み）】 ■おすすめポイント！ 社員食堂や仕出し弁当の提供があり、毎日の食事の心配がいりません 温かいご飯を仲間と囲むことで、職場のコミュニケーションも自然と深まります！ ■職務概要： 新潟県三条市で、金属の塊を叩いて目的のものに成形する鍛造加工事業を行う当社にて、製造ライン作業をお任せいたします。 ▼メイン商材、油圧シリンダーとは 円筒の中のピストンと呼ばれる部品を油の圧で動かし、ピストンに固定された棒の押出・引込運動で機械的に仕事をさせる装置です。 ▼何に使われるのか 車のブレーキシステムなどに利用されます。弊社は、トラックの足回りやハンドルの部品を製造しております。 ※試作品が全体の5～10％ほどの割合で対応しておりますバイクや車メーカー、トラックや建機メーカーなどからの試作依頼をいただき、試作品の作成や依頼があればそこから量産を行っています ※一部、出荷業務をお任せすることもございます ■組織構成： 配属予定の製造課は11名在籍しており、20代2名、30代6名、40代3名が在籍しております。3~4人で1班となり、グループでの作業になります。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は先輩についてOJT形式で指導いたします。マニュアルもございますのでしっかり業務を理解いただき、半年～1年程度で一連の業務を覚えていただく予定です。 ■就業環境： ・休日は隔週土曜日、毎週日曜日です。早番と遅番で勤務時間を2交代制で行い、計画的な生産を行っておりますので、休日や夜間の急な呼び出しは発生しません。 ・休憩スペースには個人ロッカーと食堂をご用意しております。仕出し弁当もあり安価で昼食を食べることも可能です。 ・車、バイク、自転車での通勤可能で、無料駐車場もご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市金子新田乙1718-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（ 前年度実績5カ月分/ 6月・7月・12月） ■昇給：有（前年度実績：5000～10000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキヤ

    その他
    新潟県新潟市南区東萱場2161-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験も多数在籍【燕市】産業廃棄物の処理・リサイクルに関する提案営業◆需要増加中◆基本土日祝休
      ～SDGsへの取組み／持続可能な社会の実現に貢献◎／社会的ニーズの高い事業／月残業20時間程度／中途入社の社員多数／長距離の出張なし～ ■職務内容： 建設会社・解体会社・製造会社などから排出される産業廃棄物の処理・リサイクルに関する営業を担当していただきます。 「売る」だけではなく、お客様の廃棄物を適正に処理し、資源として再利用するための提案を行う仕事です。 営業範囲は主に新潟県内で、長距離の出張は基本的にありません。 【具体的な内容】 ・既存顧客への訪問、フォロー及び新規顧客への営業活動 ・産業廃棄物の処理・リサイクルに関する提案 ・見積書の作成、契約書等の営業関連書類の作成　など ■入社後の育成体制： 他業種からの転職者が多く在籍しております。入社後は、まずは営業同行などからスタートし、まわりがしっかりサポートしますので、安心して働いていただけます。 ■就業環境： ・当社は「働きやすい職場」作りを目指しており、有給休暇も取りやすい環境のため、プライベートの時間をしっかり確保いただけます。 ・転職組も多く、若手社員を中心にのびのびと仕事をしており、まさに働きやすい職場環境です。 ■環境リサイクルサービスの営業のやりがい： (1) SDGsの高まりで、リサイクル産業は非常に伸びており、今まさに熱い業界です！ (2)当社では、自社工場でリサイクル処理を行います。廃棄物をただ捨てるのではなく、いかにリサイクルできるかをイメージして交渉を行うなど、戦略を立てて営業活動ができる面白さがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県央エコプラント 住所：新潟県燕市吉田鴻巣１５６８番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（計2.４ヶ月） 昇給：年1回（1月あたり3,000円～5,000円） ※予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツインバード

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    新潟県燕市吉田西太田字潟向2084-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟/燕市】技術開発職◆スタンダード上場企業◆年間休日122日/残業月10h程度
      ≪「ワクチン運搬庫」や「国際宇宙ステーションの冷凍冷蔵庫」など社会にインパクトを与え続ける新潟・燕三条の総合家電メーカー/基本土日祝休み/GOOD DESIGN AWARD等多数受賞！/企画・製造・販売の一気通貫体制≫ ■職務概要： 当社開発技術部にて、家電製品の商品開発業務をお任せします。 ■職務詳細： 1．家電製品の技術開発 市場調査から設計、評価・テストまで一連の流れをご担当いただきます。 2．グループワークでのまとめ役 デザイナーや品質保証といった関係する他部署と協力・連携いただきながら、業務を進めていきます。 3．海外工場（主に中国）の担当者との打ち合わせ （担当案件により数週間～数か月程度の出張あり） ■組織体制： ・配属は技術開発部となります。(部全体としては40名弱の組織となります) ※ご入社後はどの製品を担当するかによって4部門のいずれかに配属となります。 ■当社の特徴： 当社は約300名という、上場メーカーとしては少数精鋭の組織です。その約20％を企画・開発スタッフが占めるという特異な構成です。お客様の小さなお困りごとにも正面から向き合い、お客様の声を迅速に製品に反映させる。それが我々「TWINBIRD」のものづくりです。 ■当社について： 当社は1951年に新潟県三条市にメッキ加工業として創業し、1984年から本格的に家電事業を始めました。その後、外部環境の変化に合わせて業態を変化させながら、現在は新潟県燕市に本社を置き、家電製品の企画・製造・販売を一体的に手がける会社へと成長しました。 ■「お客様満足No.1」のその先へ： ◎燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる 上記はツインバードが2030年に向けて策定した長期ビジョンです。 2021年の70周年を機に、私たちは自らの信念をより明確に打ち出すため、以下2つのブランドを立ち上げました。 （1）匠の技をおうちで好きなだけ味わえる「匠プレミアム」 （2）本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する「感動シンプル」 近い将来、この2つの考え方ですべての商品開発を行なっていきます。また、ビジョンを実現する社員にとって働き甲斐のある職場を構築し、社員幸福度を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市吉田西太田字潟向2084-2 勤務地最寄駅：JR越後線／南吉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給はご経験、スキル、年齢などを考慮の上、決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ・予定年収には月給の他、各種手当、賞与等を含みます ■残業手当あり ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回／2．1ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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