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    7ページ:所在地【新潟県】の企業一覧

    該当企業数 4,132 社中 301〜350 社を表示

    株式会社ダイヤメット

    総合電機メーカー
    新潟県新潟市東区小金町3-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全14件
    • 【新潟/技術系ポジションサーチ】モノづくりエンジニア~4大焼結メーカー/世界中の自動車メーカーが使用
      • NEW
      大手の基盤を武器に変革中の当社の技術職として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。製造業でのご経験を活かしてご活躍いただけます。未経験の業務に関しては丁寧に指導しますのでご安心ください。 《具体的な業務内容》 1.生産設備の制御設計(PLC) 2.機械部品の設計 3.CADオペレーション 4.生産技術、生産準備業務 5.焼結部品の評価・試験 6.設備保全・メンテナンス 7.装置組立て・立ち上げ・試運転 8.品質管理業務 【取扱製品】 自動車部品…エンジン部品、トランスミッション部品、可変動弁部品、サスペンション部品、パワーステアリング部品、吸気・排気系部品、車載モーター用軸受 産業機械用部品…汎用エンジン用部品、農業機械用部品、コピー機用部品、電動工具部品、船外機用部品、コンプレッサー部品、洗濯機用部品、各種モータ用軸受 その他特殊用途部品…リアクトルコア(太陽光発電) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 三菱マテリアルから独立し、日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に組織の刷新を実施しています。様々なコスト改善や生産性向上策の実施により、2022年3月期決算の業績は、売上高185億円(前年比約27億円増)、経常利益5億円(前年比24億2,800万円増)と急回復しています。これまで社員が一丸となって取り組んだ結果が業績として表れているので、士気も上がっています。一方で、今後も更なる成長に向けては、社内で刷新するべき点はまだあります。そのため今回の募集では、外部から新たな知見をもたらしていただきたいと考えています。会社の成長を肌で感じながら、各配属部門の業務を通じてご経験を存分に発揮ください。 ■当社の特徴 ・当社は自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーで、日本の基幹産業である「自動車産業」の最もコアな部品である、エンジンやトランスミッションからステアリング、車載モーターまで、国内/国外を問わず幅広く当社の製品が活躍しています。 ・地球規模で環境保全が課題となっている昨今、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電の核となる製品の開発・製造にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区小金町3-1-1 勤務地最寄駅:JR上越新幹線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~550,000円 <月給> 210,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績連動賞与) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県/厚木市/未経験歓迎】自動車部品の法人営業~個人ノルマなし/車好き必見求人~
      • NEW
      ■業務概要:自動車業界に対する焼結部品のルート営業をお任せします。 ※当社の製造する焼結部品は軸受け・エンジン部品・ミッション部品等、自動車を構成する上において非常に幅広い箇所で使用される欠かせない部品です。 ■職務概要:自動車業界で主に自動車部品メーカー(Tier1)、一部完成車メーカーに対する焼結部品のルート営業をお任せします。営業力強化のため増員の募集となります。 ■製品について:当社の製造する焼結部品は軸受け・エンジン部品・ミッション部品等、自動車を構成する上において非常に幅広い箇所で使用される欠かせない部品です。 ■研修内容:1ヶ月~2ヶ月導入研修有 ■組織構成: 営業組織は神奈川と愛知にあり、合計10名程の人員で構成されております。 (内訳:神奈川4名・愛知6名 平均年齢は40代半ば) ■予算について 営業職の予算等は四半期ごとに組織単位に紐づきます。 特別な個人のノルマ等はございません。 ■当社の特徴: ・当社は自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーで、日本の基幹産業である「自動車産業」の最もコアな部品である、エンジンやトランスミッションからステアリング、車載モーターまで、幅広く当社の製品が活躍しております。 ・地球規模で環境保全が課題となっている昨今、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電の核となる製品の開発・製造にも注力しています。 ・2020年に国内ファンドのエンデバー・ユナイテッドの傘下となり、経営改革を行っており、製造面の利益体質改善や新たな人事制度の構築等を行い、成長に向けて邁進しています。また、日本国内のみならず活動をグローバルに推進すべく、事業展開を行っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東日本営業所 住所:神奈川県厚木市旭町1-27-6 本厚木マイビル9階 勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~410,000円 <月給> 230,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験やスキル、入社後に任せる役割により決定します。 ■賞与:業績に応じて支給(別途業績連動賞与支給の可能性あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジャステム

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    新潟県長岡市新陽1-15
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟/長岡市/転勤無し】装置PCアプリの開発設計~週休2日制/年休112日~
      ■職務内容: ・PCアプリケーションソフト作成(C言語) ・SECS/GEM経験者優遇 入社後は、上記中で、経験のある業務から行っていただきます。 ※U・Iターンの方の応募も歓迎します。 ※県外・県内出張あり (社有車:ライトバンAT車、またはレンタカー使用) ■働き方: 週休2日制で、年間休日は112日ございます。月平均残業時間は20時間程度です。有給取得率も高く、お休みが取得しやすい環境です。 マイカー通勤可能で、敷地内に駐車できます。 資格取得支援があり、資格取得費用、専門書の費用は会社が全額負担いたします。 ご自身の状況に応じ、早出や、早帰り、朝残業制度を導入しております。 賃金は年齢に関係なく、経験や能力等を重視して決定いたします。 ■業務の特徴: お客様、社内とのコミュニケーションもありますが、協力外注先とも円滑に仕事を進めていただく必要があります。 ■当社の特徴: 半導体分野は製造業におけて省力化・自動化ニーズに合わせて需要が今後ますます高くなっていく時代に合わせ、よりカスタマイズという部分にも力をいれております。 当社の細部にも真摯に向き合うことで得た技術力は多方面に評価されており、輸出有望案件への採択された経歴等があります。 ■当社の理念: 設立目的は社名にもなっている「お客様にJust FitするSystemを提供する」ことです。多くの装置メーカが利益を追求するあまり、手間やリスクのあるカスタマイズを避ける傾向にあります。しかし、同じ企業でも工場が違えば、品質要求、生産量、人員、予算、など様々な条件が異なるのが実態です。ですが、装置メーカから競合他社と同じ装置を導入しても、大きな違いにはならず競争力にはなりません。本当は生産現場にフィットした競合他社にはない「お客様だけの装置」を望まれているはずです。その声にこたえ続けることが当社の使命であり、存在価値であると考えております。これからも、当社はその製造工程のプロフェッショナルであるお客様の声を真摯に受け止めて、開発を続けます。そして多くのみなさまと「喜びを共有」できるように、技術の研鑽に努めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市新陽1-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 310万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 246,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/長岡市/転勤無し】装置機体配線・電装盤の製造エンジニア~週休2日制/年休112日~
      ■職務内容: ・装置の機体配線 ・装置の電装盤作成 ・電気回路図の設計、修正できる方は優遇 ・PLC設計できる方は優遇 ・客先工場での立ち上げ作業 ・設計図書作成 ※外出時、社有車:ライトバンAT車、またはレンタカー使用 ■働き方: 週休2日制で、年間休日は112日ございます。月平均残業時間は20時間程度です。有給取得率も高く、お休みが取得しやすい環境です。 マイカー通勤可能で、敷地内に駐車できます。 資格取得支援があり、資格取得費用、専門書の費用は会社が全額負担いたします。 ご自身の状況に応じ、早出や、早帰り、朝残業制度を導入しております。 賃金は年齢に関係なく、経験や能力等を重視して決定いたします。 ■業務の特徴: お客様、社内とのコミュニケーションもありますが、電気分野の協力外注先とも円滑に仕事を進めていただく必要があります。 ■当社の特徴: 半導体分野は製造業におけて省力化・自動化ニーズに合わせて 需要が今後ますます高くなっていく時代に合わせ、よりカスタマイズという部分にも力をいれております。 当社の細部にも真摯に向き合うことで得た技術力は 多方面に評価されており、輸出有望案件への採択された経歴等があります。 ■当社の理念: 設立目的は社名にもなっている「お客様にJust FitするSystemを提供する」ことです。多くの装置メーカが利益を追求するあまり、手間やリスクのあるカスタマイズを避ける傾向にあります。しかし、同じ企業でも工場が違えば、品質要求、生産量、人員、予算、など様々な条件が異なるのが実態です。ですが、装置メーカから競合他社と同じ装置を導入しても、大きな違いにはならず競争力にはなりません。本当は生産現場にフィットした競合他社にはない「お客様だけの装置」を望まれているはずです。その声にこたえ続けることが当社の使命であり、存在価値であると考えております。これからも、当社はその製造工程のプロフェッショナルであるお客様の声を真摯に受け止めて、開発を続けます。そして多くのみなさまと「喜びを共有」できるように、技術の研鑽に努めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市新陽1-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 236,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エム・エー・シー.テクノロジー

    半導体メーカー
    新潟県上越市上中田1178
    • 設立 2004年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 【花巻】装置のパーツ洗浄スタッフ◆1つの工場に常駐/マニュアル・サポート体制充実・月平均残業10H◆
      ★岩手(花巻市)/まずは簡単な作業からスタート/半導体製造装置・付帯設備のパーツ洗浄・メンテナンスをお任せ/自社工場内の作業かつ、残業も月10時間程度/基本土日祝休みで働きやすい環境★ ■おすすめポイント ・転々とせず、長期的にキャリア形成ができます! ・半導体製造装置や付帯設備に使用される「パーツ」の洗浄・メンテナンス ・既存社員のサポート・マニュアル等のフォローもございます。 ■業務内容: 自動洗浄機を使用したパーツ洗浄業務をメインでお任せいたします。簡単な機械操作ですのでご安心ください。また、仕上作業として、洗浄されたものを拭いて梱包する作業もあります。 <補足> ・業務で社有車(ATもしくはMT)を使用する可能性がございます。 ・研修制度有り。知識技能は当社で指導いたします。 ■組織について 正社員で3名・他拠点から応援が1名おります。パートスタッフも他におりますのでご安心ください。 ■業務の特徴 当社は半導体製造装置の生産現場の管理・保全業務を中心にメンテナンス事業者として、かつ装置メーカーとしても対応しているため、 保守保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。 ■当社の特徴 4つの部(セールス事業部・プロダクト事業部・メンテナンス事業部・洗浄再生事業部)から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。 半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 技術をお客様に提案し続けています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細1> 北海工業株式会社東北事業所内 住所:岩手県花巻市東和田町北山田2区106 北海工業株式会社 東北事業所内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社エム・エー・シー.テクノロジー 北上工場 住所:岩手県北上市北工業団地1番5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:北上営業所 開所後は北上営業所にての勤務となります。
      <予定年収> 283万円~393万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):90,000円~125,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:90,000円~125,000円 <想定月額> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り/年2回 ■固定手当: ・職能手当18,000円~25,000円 ・生活手当72,000円~100,000円 ・残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/荒尾】法人営業(半導体業界向け)◆完全未経験歓迎!土日祝休み/年休117日/基本転勤なし◆
      <1社に深く入り込む営業/既存メイン/5社ほどをお任せ/土日祝休み/年休117日/大手メーカーとの取引で安定性◎> ■応募者へのメッセージ 同社は、コロナ禍で需要が増大した半導体業界をメイン顧客に商品を提供しております。今期の増収につきまして、来期の事業拡大に伴い、営業メンバーを1名採用いたします。 ■業務内容: 同社の営業は、お客様からオーダーいただいたものをなんでも収集し、ご提供するという役割になります。半導体メーカーが多いため、半導体装置という高額のものからお客様が業務で使う手袋まで集めてまいります。 主な流れとしては、下記になります。 (1)お客様のオーダーを聞く  (2)既存仕入れ先から商品を探してくる  (3)お客様に商品をお渡しする 【具体的には】 ・営業1人あたり既存のお客様5社ほどを担当 ・営業1人あたりアシスタントが1名つきますので、商品探しや、見積もり作成などをサポートいただけます。 ・主な折衝相手は、お客様の資材・購買部門になり、工場に機械を導入するとなると技術の方になる場合があります ■組織構成: 現在、九州営業所の営業人員は1名です。入社後は既存メンバーから引継ぎを受けて業務を進めます。九州営業所にいる他のメンバーもこれまで営業を兼任していたことがあり、業務については教えてもらいながら習得いただきます! ※女性は営業事務の方になります。 ■先輩営業社員からのコメント 「お客様からのオーダーを様々な方法で答えきった時」と語るのは入社8年目のある営業長。「メーカーになくても、ほかの問屋さんが在庫しているかもしれない、ネット通販で探し出したこともあります」と自身の仕事を語ってくれました。 お取引のある特定のお客様にだからこそ、力を入れて取り組むことができます。 ■同社の特徴: ・当社は、2004年(平成16年)11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社 エム・エー・シー.テクノロジー九州営業所 住所:熊本県荒尾市水野1725番地20 勤務地最寄駅:鹿児島本線/南荒尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 374万円~511万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):110,000円~150,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:110,000円~150,000円 <想定月額> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り/年2回 ・諸手当:110,000円~150,000円 ・役職手当 ・残業時間に応じて別途支給 :想定年収:3,748,000円~5,116,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社WELCON

    機械部品・金型 (商社)
    新潟県新潟市秋葉区矢代田15-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市/転勤なし】経理職(マネジャー候補)◆残業ほぼなし/車通勤可/大手メーカーと取引実績あり
      <半導体製造装置、自動車、食品など様々な業界の大手メーカーからの引き合いあり/年間残業平均5~10H程度でほぼ無し> ■業務内容: 拡散接合技術を用いた技術開発を行う当社にて、経理業務をお任せします。 ■お任せする業務詳細: 入社直後は、月次や年次の決算からお任せいたします。 経験を積んでいただきながら、下記業務のいずれかも順次お任せしていきます。 ◇決算(事業報告書/計算書類の作成) ◇原価計算(製造系の原価計算<個別・総合>配賦処理) ◇月次締め処理(決算)予実差異分析 ◇全社年間予算の作成(中長期含む) ◇設備減価償却(棚卸含む) ※IPO準備会社として、監査法人監査は、準金商法監査となります。 ※現在、有価証券報告書等開示資料は、任意で作成しています。 ■当社について: 当社は、コア技術で全国・海外から引き合いのある開発型ベンチャー企業です。「熱・流体解析技術」のノウハウと、マイクロチャンネル構造を実現する「拡散接合技術」をコア技術に据え、現在は「熱コントロール」の課題解決に取り組んでいます。 お客様の課題に対して、開発・設計の知見を基に解決アイデアを具現化し、製造技術によりその形状を実現する企業です。 当社は小さな企業であるものの、研究、解析、評価に取り組み、”良いと思える発想は行ってみる””自分の手と目で確かめる”姿勢を心がけています。 ■特徴: エネルギーや環境の分野で技術革新を起こしうる開発を行っております。様々な部品の高性能化、小型化、省エネ化に貢献しています。 新聞や雑誌などのメディアにも取り上げられている会社です。 ■キャリアパス: これまでの経験やスキルに応じて、経理以外にも下記間接業務において業務幅を広げることも可能です。 ・株主総会・取締役会の運営・議事録の作成、人事労務法改正の対応 ・シフト制24時間体制への変更 ・知財、法務 ・施設(工場・敷地)と設備(製造設備)の管理 ・社内行事の企画・運営等々 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市秋葉区矢代田3640番地 勤務地最寄駅:矢代田駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は当社等級規定、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月)※昨年度実績:約4%程度 ■賞与:年2回※2025年6月期実績:年間2か月  2026年6月期は年間4か月を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/転勤なし】経理職◆経理でスキルアップ/残業ほぼなし/車通勤可/大手メーカーと取引実績あり
      <半導体製造装置、自動車、食品など様々な業界の大手メーカーからの引き合いあり/年間残業平均5~10H程度でほぼ無し> ■業務内容: 拡散接合技術を用いた技術開発を行う当社にて、経理業務をお任せします。 ■お任せする業務詳細: 入社直後は、月次や年次の決算からお任せいたします。 ゆっくりと経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは下記業務のいずれかも順次お任せしていきます。 ◇決算(事業報告書/決算短信/有価証券報告書等開示関係資料の作成) ◇原価計算(製造系の原価計算<個別・総合>配賦処理) ◇月次締め処理(決算)予実差異分析 ◇全社年間予算の作成(中長期含む) ◇設備減価償却(棚卸含む) ※IPO準備会社として、上場審査直前までのレベルに上げていますので、決算短信は四半期毎に作成しています。 ※現在、有価証券報告書等開示資料は、任意で作成しています。 ■当社について: 当社は、コア技術で全国・海外から引き合いのある開発型ベンチャー企業です。「熱・流体解析技術」のノウハウと、マイクロチャンネル構造を実現する「拡散接合技術」をコア技術に据え、現在は「熱コントロール」の課題解決に取り組んでいます。 お客様の課題に対して、開発・設計の知見を基に解決アイデアを具現化し、製造技術によりその形状を実現する企業です。 当社は小さな企業であるものの、研究、解析、評価に取り組み、”良いと思える発想は行ってみる””自分の手と目で確かめる”姿勢を心がけています。 ■特徴: エネルギーや環境の分野で技術革新を起こしうる開発を行っております。様々な部品の高性能化、小型化、省エネ化に貢献しています。 新聞や雑誌などのメディアにも取り上げられている会社です。 ■キャリアパス: これまでの経験やスキルに応じて、経理以外にも下記間接業務において業務幅を広げることも可能です。 ・株主総会・取締役会の運営・議事録の作成、人事労務法改正の対応 ・シフト制24時間体制への変更 ・知財、法務 ・施設(工場・敷地)と設備(製造設備)の管理 ・社内行事の企画・運営等々 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市秋葉区矢代田3640番地 勤務地最寄駅:矢代田駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は当社等級規定、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月)※昨年度実績:約3%程度 ■賞与:年2回※2025年6月期実績:年間2か月  2026年6月期は年間4か月を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    BDコーポレーション株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    新潟県新潟市秋葉区新津4462-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【横浜市】インテリアの提案~暮らしを彩る仕事・お客様からの「ありがとう」がやりがいに~
      <横浜市・未経験から「インテリアの販売・営業」へ挑戦!/デパートでの催事なども実施しており、インテリアの魅力を伝え、お客様の暮らしを彩る楽しさ> ■職務内容: アートギャッベ&ハグミじゅうたんの専門店であるボー・デコール横浜店のまずは店頭スタッフとして、ご来店したお客様の接客対応や提案販売から行っていただきます。 ◇店舗での接客・販売 ◇お客様へのインテリア提案やコーディネイト ◇店舗にて知識・経験を積んだのち、全国の取引先へのコンサルタント営業 <仕事の流れ> 1.来店されるお客様のご要望をヒアリング。 2.国内外の木製家具(オリジナル/セミオーダー品)天然素材のじゅうたんやオリジナルのカーテン等、あらゆるインテリアの中から最適なものをご提案いただきます。 3.新築住宅でのコーディネートを検討のお客様からは図面をいただいたり、実物のお部屋をイメージした店内で動かしてサイズをご体感いただいたり、平面図に筆を入れ、立体的に空間を把握するなどインテリアの配置をイメージしていただきます。 ※商品知識や仕事の進め方は先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。 ※入社後は先輩社員が接客や提案の練習相手になり、慣れてきたら実際のお客様へご案内いただきます。 <キャリアパス> ・入社1~2年目→店頭販売/接客 ・入社2年目以降→営業/ECサイト運営/商品企画など ・適性や希望により、インテリア関連商品の営業やオンラインショップ対応、商品企画などにも携われます。 ・展示会などのイベント開催時には実際に接客対応やご提案を行います。 ※手を挙げれば、どんどんチャンスが自分自身で得られる環境です。自ら活躍の場を広げることが可能です。 ※アパレル業界や建築業界など、異なる業種から入社した社員も活躍しています ■会社・求人の魅力: ・来店されるお客様は新婚や新築予定の方、県外からなど多岐にわたります。一人ひとり異なるご要望に沿ってインテリアのコーディネートをご案内することができ、お客様から直接感謝のお言葉をいただけることにやりがいを感じられる仕事です。 ・営業では各種イベントの展示会に実際に立ち、店頭接客での提案販売で身に着けた洞察力やコミュニケーションスキルを活かすことができます。そのため、月の半分程度は出張になります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ボー・デコール横浜店 住所:神奈川県県横浜市都筑区中川1-18-11 栄ビル1F、2F 受動喫煙対策:その他(■喫煙可能場所あり(■屋内は全面禁煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~350,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 237,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :首都圏居住手当25,000円~25,000円 ・賞与:年1回 (前年度合計10~60万円)※2年目からの支給になります。また、会社の業績によります。 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社徳永製作所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    新潟県新潟市秋葉区小戸下組2108
    • 設立 1972年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟/新潟市】製造ラインリーダー候補◇残業20h以内/安定したお取引で業績成長中
      【安定的に成長中の企業で製造ラインリーダー候補を募集/残業20h以内◎】 ■職務内容: 加湿器の基盤組立をしている製造ラインの全体管理を担当していただきます。 ・ライン進捗の管理および生産完了までの統括 ・品質・納期・人員の管理 ・人員配置および入れ替え対応、業務の段取り・準備 ・メンバーへの教育・指導 ・他チームとの連携や調整業務 繁忙期には増員がありますが、常時10名程度のラインチームを管理する役割です。 ■組織構成: 32名在籍の生産部のうち、チームが4つに分かれておりそのうち1つのチームに配属予定です。 ■企業の魅力: ・株式会社徳永製作所は、電子機器のプリント基板及び各種電装品の組立を行う企業です。小ロット・多品種生産にも対応し、長年培った技術で高品質な製品を提供しています。 ・石油ファンヒーターや加湿器のメイン基板の製造、操作パネルの組立等で業績は順調に推移しています。 ・社員が安心して働ける環境づくりを大切にしており、2025年健康経営優良法人に認定されております。 ・毎年1回、社員旅行を実施しています。社員同士がリフレッシュし交流を深める機会となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市秋葉区小戸下組2108 勤務地最寄駅:JR信越線/新津駅 受動喫煙対策:その他(■喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 337万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: 有 1.00%~2.00%(前年度実績) ■賞与: 有 年2回(前年度実績:計1.50ヶ月分) ■役職手当: サブリーダー5,000円/月 リーダー10,000円/月 課長40,000円/月 部長50,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社J.SECURITY

    警備・清掃
    新潟県新潟市中央区女池7-1-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】人事企画(採用~経営企画)◆新潟県内大手の警備会社/組織拡大に貢献/裁量権◎◆
      【組織の変革期に携わりたい方/人事領域から経営まで携われる/新潟大手警備会社】 事業拡大・変革期を支える業務をお任せします。人事面で未整備な部分を経営層や現場と連携しながら、見直し・改善を進めていただきます。マニュアルはありませんが、人事・採用面から会社の成長に携わりたい方にお任せしたいと考えています。企画・事業構築他、プロが指導教育して行きます ■業務内容 採用を中心とした幅広い業務に携わります。 ◇採用業務 社内の課題抽出、採用プロセス設計、求人手法の検討、運用、新入社員フォロー等 ◇経営層、顧問コンサルタントとの採用に関わる打ち合わせ ◇社内の制度整備 ◇課題改善のプロジェクト進行 ・ご入社後は人事領域をメインでお任せしますが、ゆくゆくは企業拡大のための経営企画にも携わっていただきます。当社の発展に向け、組織力向上を目指す上での優先順位を考え、経営者目線でご活躍いただくことを期待しております。経営に関わる知識は、細かくプロが指導いたしますので、ご安心ください。 ■採用背景 事業拡大や展望を見据え、当社は変革期にさしかかっております。人事領域をまずは整備し、社内の体制も整えていくにあたり、人事領域の変化を促進する人材を補強することとなりました。多面的にチャレンジいただける方を歓迎します。 ■当社の強み: (1)対応力 県内屈指の警備員数で、24時間体制でお客様・地域の皆様に安全を提供しています。高い安全を提供するために、教育研修会に積極的に参加し警備技術の向上や資格者の拡充、時代とともに変化するニーズに沿った継続的な改善を図っています。 (2)スタッフ力 私たちが事業活動をする上で何より大切にしているのは”社員”です。J.SECURITYでは「らしくはたらく」をテーマにスタッフ一人ひとりの個性や魅力、多様な生き方を大切にし、自分らしくそれぞれの魅力をもったスタッフによるサービスで高い評価をいただいています。 (3)地域との連携 私たちの事業活動は地域の皆様の理解と協力がなければ成り立ちません。地域住民や事業活動に関わる方々への感謝の気持ちを忘れず、地域貢献・地域活性化活動に積極的に取り組んでいます。 (4)新規事業・展開 地域の温泉施設、ほか新規事業、海外展開(ベトナム・他)
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区女池7-1-6 勤務地最寄駅:上越新幹線・信越本線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~400,000円 <月給> 360,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:有(年2回支給) ※業績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社CRMセンター

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    新潟県新潟市中央区大島17-24
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】自社開発エンジニア(PHP・JavaScript)◆月平均残業0~10h/若手中心の組織◆
      • 締切間近
      ■業務内容: PHP(Laravel/CakePHP/Ethna)/JavaScript(jQuery/Vue.js)/MySQLを使用したシステム開発をお任せいたします。 ※依頼の流れ:自社開発・製作・管理がメインになりますが、外部受注からの依頼もあります。(※ファッションビルや放送局、飲食店など多岐に渡ります) ※担当範囲:基本的にはサービスの開発が主となります。直接クライアントと関わる場面は担当営業がいるため少ないですが全くないとうことはありません。 ※制作案件の割合:自社開発の製作・管理が8割、外部からの依頼に基づくものは2割位になります。 ■ポジションの魅力: ・月平均残業時間0~10h前後と働きやすい環境です。 ・自社開発が主となるため、要件定義から運用までさまざまなフェーズで参画することができます。 ・組織構成:20~30代のスタッフが多く在籍し年齢層の低いフレッシュな会社です。年齢・役職を問わず意見を言い合え、かつ人の意見に耳を傾けてくれるなど風通しの良い雰囲気です。 ■案件: ・担当する役割/業務:開発、インフラ、PMやディレクターまで多岐にわたる ・主要言語:PHP(Laravel / CakePHP / Ethna)/ JavaScript(jQuery / Vue.js)/ Ruby / MySQL など ・開発環境:Docker / Git / AWS など ・使用ツール:slack / jira / Notion など ※PCは自前のものを持込利用可 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区大島17-24 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキルに応じて相談させていただきます。 ※インセンティブあり ※昇給(年1回)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社伊藤設備設計

    建築設計事務所
    新潟県新潟市中央区笹口3-16-1原常ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市中央区/設計/完全週休2日制】年間休日124日
      【職務内容】 ・建築設備(空調設備・衛生設備・電気設備等)の設計・積算・工事管理を担当していただきます。 ・学校や庁舎の公共建築物から民間の店舗や商業施設まで、幅広く対応します。 ・工事案件に対して仕様の確認を行い、設計・積算を行います。設計はCADを使用し、計算、積算の一部は専用ソフトを使用します。 ・工事監理は、定期的に工事現場へ行き、設計図書との照合や工程管理を行います。現場は主に新潟市内又は県内となります(工事は行いません)。 ※社有車あり(マイカーを使用する場合もあります) 【職場環境】 ◇社長、設計士1名、事務員1名の3人体制です。 ◇小人数ながら少数精鋭の企業です。多様な案件に関わることが出来るため、自分自身のスキルアップを図れます。 ◇経験の少ない方でも指導いたしますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区笹口3-16-1 原常ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 310万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は、基本給・手当(含む時間外手当)・賞与を含んだ額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社ジャック警備保障

    警備・清掃
    新潟県糸魚川市中央2-3-14
    • 設立 2003年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/糸魚川市】交通誘導・イベント警備員※未経験歓迎◎将来の現場リーダー候補
      ≪未経験から歓迎≫ ≪将来の現場リーダー候補としても期待≫ ≪キャリアップしたい方、自分のペースで働きたい方、にもおすすめ≫ 主に糸魚川市内の工事現場での交通誘導や、イベントなどの警備をご担当いただきます。 地域の方の安全を守る、やりがいの大きな仕事です。 未経験からでもご意欲があればチャレンジ歓迎です。 ■具体的には: ・ガス、上下水道、工事現場など建設工事に係るの交通誘導 ・イベント等の駐車場などの警備業務 ・高速道路 境パーキングエリア内での警備業務  (R4年10月くらいまでを予定しています) ■はたらき方: ・朝会社に出勤し、車に乗り合わせて現場へ向かいます。 ・現場への直行直帰も可能です。 ・外でのお仕事となりますので健康管理も大事になります。 ■配属先について: ・全体で約23名体制です。 ・30代から70代まで幅広い年代の方々が活躍中です。 ・職場の和をモットーにがんばっています。 ・ご入社後は仕事に慣れるまで先輩が教えてくださいます。 ※前職のご経験はみなさま様々で、幅広い業界のご経験者が入社されています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県糸魚川市中央2-3-14 勤務地最寄駅:糸魚川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 202万円~224万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,000円~8,500円/月21日間勤務想定 <想定月額> 168,000円~178,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり~10,500円(前年度実績) ■賞与:年1回 10,000円~100,000円(前年度実績) ・職務給制度:能力や保有資格により決定 ・遠方勤務手当:1000円~2000円/日 ・遠方運転手当:1000円~2000円/日 ・深夜勤務手当 ■資格手当:1000円/日 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社悠心

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    新潟県三条市柳川新田964
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • ★ポテンシャル採用★【三条市/転勤無し】機械設計エンジニア◆経験豊富な技術者多数・フォロー体制充実◆
      <三条市/転勤無し・学校で機械設計を学ばれていたような方も大歓迎!ポテンシャル採用・経験豊富な技術者がおり、社員同士のフォローも充実しております・ヤマサ醤油「鮮度の一滴」に採用された実績を持つ/特許取得商品/育休産休復帰率100%> ■求人のおすすめポイント ・世界初の製品・特許取得商品の「設計」/技術者としてキャリアを深める ・少数精鋭・技術力のある社員が多数おり周囲から学びを多数得られる環境 ・月平均残業10時間・年間休日120日・土日祝のお休み ■業務内容: 当社の「包装機械、関連装置」の開発・設計をご担当頂きます。 携われるフェーズとしては、開発・仕様検討~基本設計~評価まで一連の流れに携わることができます。 ご入社いただいた後は先輩社員についていきながら1つ1つ学んでいただければ問題ございません。 ※仕様変更、お客様先との打ち合わせ、客先への出張などの業務を担当いただきます。 ■当社について: 大手メーカーのお醤油容器に使われている、世界初の次世代液体容器“パウチ・イン・ディスペンサー(PID)”を開発、商品化した企業です。スーパーでお醤油などの容器で見かける、中身を使い切るまで新鮮さを保てる容器を開発・製造しています。 同社が開発した独自の逆止機能により、開封後繰り返し注いでも空気が入りにくく、空気による酸化、褐変から内容物を守り、微生物の侵入を軽減します。 ■組織構成: 弊社には、25名(男性20名・女性5名 20代~70代)が在籍しております。人数が少ない分、責任のある仕事も多く経験できますし、社員同士が互いに密にコミュニケーションをとり、助け合いながら、日々様々な業務に携わっています。 ■はたらき方: ◇月平均10時間程度で、プライベートと両立した働き方が実現できます。 ◇育休産休復帰率100%と女性の方でも働きやすい環境が整っております。 ◇再雇用上限無し、シニア活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市柳川新田964 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~290,000円 <月給> 225,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 ・役職手当 5,000円~100,000円 ・住宅手当 (既婚の戸籍筆頭者)15,000円 (社宅利用者以外)5,000円 ・家族手当 (扶養親族) 配偶者、子、父母 12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三条市】機械設計(仕様検討~評価まで一気通貫)◆次世代液体容器を世界初開発・残業少なめ・土日祝休◆
      <三条市本社・転勤無し・ヤマサ醤油「鮮度の一滴」に採用された実績を持つ/世界初の製品あり・特許取得商品あり・技術力を活かしてキャリアを深めていきたい方へ/年休120日/育休産休復帰率100%/再雇用上限無し・シニア活躍中/転勤無し> ■この求人のおすすめポイント ・定年制なし・再雇用上限なし・シニア活躍/技術者として長く働いていきたい方へ ・世界初の製品・技術/少数精鋭組織/モノづくりの街である「三条市」本社 ・月平均残業10時間・土日祝休みなどワークライフバランスも〇 ■当社について: 大手メーカーのお醤油容器に使われている、世界初の次世代液体容器“パウチ・イン・ディスペンサー(PID)”を開発、商品化した企業です。スーパーでお醤油などの容器で見かける、中身を使い切るまで新鮮さを保てる容器を開発・製造しています。同社が開発した独自の逆止機能により、開封後繰り返し注いでも空気が入りにくく、空気による酸化、褐変から内容物を守り、微生物の侵入を軽減します。 ■業務内容: 当社での包装機械、関連装置の開発・設計をご担当頂きます。 携われるフェーズとしては、開発・仕様検討~基本設計~評価まで一連の流れに携わることができます。仕様変更、お客様先との打ち合わせ、客先への出張などの業務を担当いただきます。 ■組織構成: 弊社には、25名(男性20名・女性5名 20代~70代)が在籍しております。人数が少ない分、責任のある仕事も多く経験できますし、社員同士が互いに密にコミュニケーションをとり、助け合いながら、日々様々な業務に携わっています。 ■はたらき方: ◇月平均10時間程度で、プライベートと両立した働き方が実現できます。 ◇育休産休復帰率100%と女性の方でも働きやすい環境が整っております。 ◇再雇用上限無し、シニア活躍中です。 ■特記事項: 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市柳川新田964 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 ・役職手当 5,000円~100,000円 ・住宅手当 (既婚の戸籍筆頭者)15,000円 (社宅利用者以外)5,000円 ・家族手当 (扶養親族) 配偶者、子、父母 12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東日本福祉経営サービス

    介護・福祉関連サービス
    新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17ニュージニアス 2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 891名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【杉並区】介護施設の入居営業《紹介会社・病院向け/業界知識不問!豊かな暮らしを支える◎》
      【はじめに】 介護施設の入居営業及び満室状態を維持するための営業に従事していただきます。専門の紹介会社を経由した営業が中心となり、代理店営業のようなスタイルです。飛び込み営業や荷電営業はほとんどございません。 【業務内容】 病院や専門の紹介会社へアプローチし、自社施設への入居希望者を集客する役割を担っていただきます。 ※営業先は紹介会社が中心となり、架電営業や飛び込み営業はありません。 ※東京都内、埼玉県内の既存施設や新規開設事業所をご担当いただきます。 ※個人様との契約業務は施設長が担当するため、ほとんどございません。 【営業スタイルの特徴】 最終的なユーザーは介護施設の利用者やその家族ですが、入居営業にあたっては専門の紹介会社を経由して利用を検討している個人と接点を取り、入念に希望をヒアリングして同社の施設を提案していくという流れになります。そのため現状は紹介会社への営業が中心となり、代理店営業のようなスタイルが中心となっています。その他個人への直接提案も行います。 新しい営業手法を検討いただく可能性もあります。 【求人の魅力】 (1) “売る営業”じゃない!人の人生に寄り添える仕事 介護施設選びは人生の大きな節目。無理に売るのではなく、ご本人やご家族に寄り添いながら最適な提案を行う営業です。「人の役に立ちたい」という想いを活かせます。 (2)直行直帰OK!営業経験を活かして、自由度高く働ける 異業種からの転職者も多数活躍中!営業経験があれば福祉業界が初めてでも大丈夫。カーディーラー、塾の法人営業など、まったく業界経験がない方も多数活躍中。 担当エリアへの訪問は直行直帰OKで、時間も動き方も自分で組み立てやすい環境です。 (3)安定した事業基盤で安心のキャリア形成 関東・新潟で55拠点を展開。賞与年2回、退職金制度、労働組合など福利厚生も充実。福祉業界で安定的にキャリアを築きたい方に最適です。 【同社について】 東日本福祉経営サービスグループは、介護事業所の開設・運営を通じて、介護の悩みを抱えていらっしゃるお客様のサポートをさせて頂いています。2002年に会社を設立し、東京・埼玉・千葉・新潟にて、計55事業所を運営。 主に介護付有料老人ホームを中心に事業展開を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ローベル西荻窪 住所:東京都杉並区西荻窪北3-11-25 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含みます。 ※給与詳細は、経験・資格・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市江南区※転勤なし】介護施設の入居営業《残業20h程*飛び込みなし*50以上の事業所を展開》
      【はじめに】 介護施設の入居営業及び満室状態を維持するための営業に従事していただきます。専門の紹介会社を経由した営業が中心となり、代理店営業のようなスタイルです。飛び込み営業や荷電営業はほとんどございません。 【業務内容】 ・病院や地域包括、紹介会社と連携し入居紹介の促進 ・入居希望者やご家族への提案 ・施設見学の同行 ・契約時のフォロー ※営業先は紹介会社が中心となり、架電営業や飛び込み営業はほぼありません。 ※新潟本社に配属/担当エリアは新潟県内を想定しています。 【営業スタイルの特徴】 最終的なユーザーは介護施設の利用者やその家族ですが、入居営業にあたっては専門の紹介会社を経由して利用を検討している個人と接点を取り、入念に希望をヒアリングして同社の施設を提案していくという流れになります。そのため現状は紹介会社への営業が中心となり、代理店営業のようなスタイルが中心となっています。その他個人への直接提案も行います。 新しい営業手法を検討いただく可能性もあります。 【求人の魅力】 (1) “売る営業”じゃない!人の人生に寄り添える仕事 介護施設選びは人生の大きな節目。無理に売るのではなく、ご本人やご家族に寄り添いながら最適な提案を行う営業です。「人の役に立ちたい」という想いを活かせます。 (2)直行直帰OK!営業経験を活かして、自由度高く働ける 異業種からの転職者も多数活躍中!営業経験があれば福祉業界が初めてでも大丈夫。担当エリアへの訪問は直行直帰OKで、時間も動き方も自分で組み立てやすい環境です。 (3)安定した事業基盤で安心のキャリア形成 関東・新潟で55拠点を展開しています。賞与年2回、退職金制度、労働組合など福利厚生も充実。福祉業界で安定的にキャリアを築きたい方に最適です。 【同社について】 東日本福祉経営サービスグループは、介護事業所の開設・運営を通じて、介護の悩みを抱えていらっしゃるお客様のサポートをさせて頂いています。2002年に会社を設立し、東京・埼玉・千葉・新潟にて、計55事業所を運営。 主に介護付有料老人ホームを中心に事業展開を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 ニュージニアス 2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,700円~348,100円 固定残業手当/月:36,300円~51,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含みます。 ※給与詳細は、経験・資格・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ホンダ

    機械部品・金型メーカー
    新潟県燕市笈ケ島字五郎右エ門田1436-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【燕市/転勤無】製造ラインの管理◆UIターン歓迎/企画設計から材料調達を含む一貫生産が強み◆
      【大手企業と多数取引/業歴70年以上の業績安定企業/国内生産回帰に伴い、需要拡大中!/品質向上やライン効率化を担う】 照明器具を中心とした電気機器のハーネス加工、部品の組立から完成品の製造を行う当社にて、製造ライン管理者をお任せします。 ■業務内容: 生産ラインの現場管理や、製造に関する各種指示、ラインをより効率的に稼動させる、改善活動に取り組んでいただきます。役割としては生産ラインリーダーとなり、「ライン管理・会社の方針に基づいた効率的な生産ラインの稼働による製造」を行います!造ラインの管理を通じて、品質向上や製造効率の向上に取り組みます。 <職場環境> 製造ラインは女性も多く働いており、男女問わず活躍できす環境があります。 ■特徴/魅力: ◎入社後、3~6ヶ月程度製造部長の指示のもと、製造現場での製造の経験や、工程管理の実務等の経験を積んでいただきます。 ◎収益は積極的に社員に還元する社風です。頑張った成果は待遇に直結します。 ◎人材育成に熱心な社長の元、適宜研修等に積極的に派遣し、能力・技量向上を図っています。 ◎社員の私生活や家庭等の環境にも可能な限り配慮しています。 ■当社の特徴: ・当社は業暦70年以上で、照明器具を中心とした電気機器のハーネス加工、部品の組立から完成品の製造まで、お客様が必要とされるものを「素早く」「確実に」お届けすることを第一に、社員一同一致団結し、より良い価値の創造に日々取組んでいます。 ・販売先は国内大手企業と多数取引あり。生産拠点は新潟工場、福井工場、兵庫工場、三重工場と4拠点あります。 ・社員が働きやすいよう「働き方改革」を進めており、毎週水曜日と給料日のノー残業デーとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県燕市笈ケ島字五郎右エ門田1436-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、基本給/諸手当/賞与を含んだ金額となり、実際の給与はスキル・経験等を踏まえて決定。 ■賞与:有り(過去実績:年2回計2ヶ月分) ■決算賞与:あり※業績に応じて支給 ■昇給:あり(昇給実績2,000円~20,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【燕市】総務経理(管理職候補)◆パナソニックや東芝等大手企業と多数取引/残業10H/創業70年以上
      【UIターン歓迎・転勤無/パナソニックや東芝等の大手企業と多数取引/円安の影響で国内生産が回帰し需要拡大/会社全体の総務経理を担う】 照明器具を中心とした電気機器のハーネス加工、部品の組立から完成品の製造を行う当社にて、総務経理をお任せします。 ■業務概要: 総務経理などの社内の内部管理を担います。新潟本社だけでなく、三重工場、兵庫工場、福井工場の管理含め会社全体の総務経理を管理していきます。仕事内容は現任者がしっかり丁寧に指導しますのでご安心ください。社内にも製造部門や品質部門などの各部門もあり、それぞれの管理者とも連携し、内部を管理していきます。 <具体的な業務内容> ・新型コロナへの社内対応 ・従業員の勤怠管理 ・社会保険手続 ・計算基礎の作成※給与計算は外部委託のため、その前段階作業 ・各工場の売上の集計 ・経費管理 ・月次試算表の作成 ・決算作業など(税理士と連携) <職場環境> 製造ラインは女性が多く働いており、男女問わず活躍できす環境があります。 ・自動機および軽作業中心、冷暖房完備のため良好な職場環境を整備しています。また、安全衛生委員会にて職場パトロールを実施しており、労働災害への対策を恒常的に実施しております。 ■特徴/魅力: ◎入社後、3~6ヶ月程度製造部長の指示のもと、製造現場での製造の経験や、工程管理の実務等の経験を積んでいただきます。 ◎収益は積極的に社員に還元する社風です。頑張った成果は待遇に直結します。 ◎人材育成に熱心な社長の元、適宜研修等に積極的に派遣し、能力・技量向上を図っています。 ◎社員の私生活や家庭等の環境にも可能な限り配慮しています。 ■当社の特徴: ・当社は業暦70年以上で、照明器具を中心とした電気機器のハーネス加工、部品の組立から完成品の製造まで、お客様が必要とされるものを「素早く」「確実に」お届けすることを第一に、社員一同一致団結し、より良い価値の創造に日々取組んでいます。 ・販売先はパナソニックや東芝等の大手企業と多数取引あり。生産拠点は新潟工場、福井工場、兵庫工場、三重工場と4拠点あります。 ・社員が働きやすいよう「働き方改革」を進めており、毎週水曜日と給料日のノー残業デーとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県燕市笈ケ島字五郎右エ門田1436-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、基本給/諸手当/賞与を含んだ金額となり、実際の給与はスキル・経験等を踏まえて決定。 ■賞与:有り(過去実績:年2回計2ヶ月分) ■決算賞与:あり※業績に応じて支給 ■昇給:あり(昇給実績2,000円~20,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ライフプロモート

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    新潟県新潟市北区木崎871-16
    • 設立 2001年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★【新潟市】『給食』の食材仕入れ・バイヤー◆NSGグループ/教育・食に携わりたい方へ◆
      <学校や病院の『給食』を支える仕事/食材の仕入れ担当を募集/休暇も取りやすいワークライフバランスが整う会社/残業平均5h/月> ◆この求人のおすすめポイント プライベートと仕事のやりがい、どちらも充実させられる職場です! 「食」をテーマに、安定的な業界で長期的なキャリア形成が図れる職場であり、安心・安全かつ美味しい食を届けるために、新商品の企画など積極的な提案ができる環境です! ■仕事内容: NSGグループで集団給食食材卸業・食品開発事業を展開する株式会社ライフプロモートにおいて、顧客である学校や病院、福祉施設等に安心・安全かつ美味しい食を届けるため、安定した商品調達に関わる仕入・購買・商品管理業務全般をご担当いただきます。 具体的には ・仕入れ業務(現場と連携し顧客ニーズに応じた食材の調達) ・商品管理(各顧客へ納品する食材の在庫管理) ・食材調達のコスト交渉 ・新規メーカーや取引先の開拓 など ■配属先:商品部 仕入課 ・現在は部長(40代 男性)1名で仕入課業務を担っています。 ・疑問点は気軽に聞ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市北区木崎871番地16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:新潟県内の事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~280,000円 <月給> 214,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途残業代支給  昇給:給与改定年1回 賞与:年2回  ※会社業績及び本人評価により決定 その他条件により以下を支給  ライフプラン支援手当(基本給の3.3%)  家族手当 1,500円~3,000円  通勤手当 上限15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★業界経験不問★【新潟市】法人営業(既存メイン)~学校・病院・福祉施設向け・月平均残業5H程度~
      <業界経験不問/学校や病院の「給食」提案営業/お客様の状況や希望に合わせた提案ができる/月平均残業5H程度の働きやすい環境> ■仕事内容: 学校や病院、福祉施設など、新潟県内の法人顧客を担当し、既存顧客への営業活動をメインに、新規の販路開拓も担っていただく法人営業です。様々な商品を自社で開発しているからこそ、ラインナップ豊富です。 ・顧客ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・新商品の提案 ・既存商品のPR ・見積書作成 など ■担当顧客 主に栄養士の方へ定期訪問・商品提案をしていただきます 既存:新規=8:2 程度 ■営業エリア: 新潟県下越、上越エリア、中越の一部エリア(社用車使用) ■当社の強み 管理栄養士が作成した献立の食材をキット販売するサービスや、減塩調味料等のオリジナル商品開発、給食調理の受託など、食に関連する様々なサービスの提供を行っております。 ■配属先: ・営業本部 営業課 2名 いずれも中途入社のベテラン社員。コミュニケーションは取りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市北区木崎871番地16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:新潟県内の事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~280,000円 <月給> 214,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途残業代支給  昇給:給与改定年1回 賞与:年2回  ※会社業績及び本人評価により決定 その他条件により以下を支給  ライフプラン支援手当(基本給の3.3%)  家族手当 1,500円~3,000円  通勤手当 上限15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社永井建設

    住宅(ハウスメーカー)
    新潟県新潟市南区上下諏訪木829-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★注文住宅の反響営業【新潟市/南区】残業30H程度/創業130年以上老舗◆UIターン歓迎
      ~業界未経験・職種未経験歓迎/飛び込み営業一切無し(チラシを見て連絡いただいた方へ訪問~提案)/残業30H程度/年間休日105日/マイカー通勤可能/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 新潟県新潟市で住宅建設・リフォーム業、不動産業を運営する当社にて、住宅の反響営業をお任せいたします。 ▼具体的には: 一般住宅・リフォームに関して、チラシなどにより連絡のあったお顧客様のお宅を訪問し、ヒアリング・ご提案・ご契約・お引渡し・アフターフォロー等をお任せいたします。設計・施工チームと連携しながらお仕事を進めます。 <特徴> ・飛び込み営業はなく、お客様からのアポイントと取得した上での訪問となります。お客様リストをもとに訪問や電話をするなど、新規開拓の住宅営業は一切ありません。 ・訪問範囲は当社から車で1時間程度の範囲のため、営業しやすい環境がございます。 ・インセンティブ手当もあり、契約に応じて歩合給が付加されますので、頑張れば頑張っただけ評価が反映されます。 ・研修制度がありますので、未経験の方も安心してご就業いただけます。 ■はたらき方: 残業30H程度で、キッズスペースも用意しているためいつでも利用可能です。また急なお休み等にも柔軟に対応しておりますので、お子さんのいらっしゃる方でも柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成: 配属組織は10名が在籍しており、20代~60代まで幅広い世代が活躍中です。当社は全社的に男女問わず活躍しております。 ■当社について: 当社は、注文住宅専門の地域工務店「ありがとう工房」「オウルの家」「平屋王国」を手掛け、創業130年で培った新潟地域に適した建設技術、完全自由設計を可能としたプランニングスキルを活かし、お客様に最適な家づくりを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市南区上下諏訪木829-9 受動喫煙対策:その他(屋外に設置) 変更の範囲:無
      <予定年収> 424万円~625万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:62,000円~72,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 262,000円~292,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・インセンティブ手当有  ※その他、契約に応じて歩合給が付加されます。 ・賞与:年 2 回(前年度実績) ※昇給・賞与は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社新菱

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    新潟県新潟市東区卸新町2-916-11
    • 設立 1950年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟/新発田市】産業用ミシンのルート営業◆売上は賞与に反映/数字ノルマ無し/増収増益達成中◆
      • NEW
      <新潟県新発田市/転勤無し/直行直帰メイン/数字ノルマ・目標は一切なし!/お客様先も個人で自由に選定/休日も自由に取得しており平均年休110~120日> ■仕事内容 産業用ミシンの販売・修理をお任せします。技術者でありながら、営業の側面も持ち合わせております。お客様先は幅広く、ファッション系、自動車のシートを作る会社等に営業をしているメンバーもおります。大手アパレルメーカーとの取引実績もございます。ただミシンを卸して、直すだけではこれまでの実績は作れておらず、大事なのは「付加価値」をつけることです。この業界では毎年のように新しい素材が開発され、その分加工方法も変わっていきます。こういった変化の波には既存のミシンでは対応しきれず、既存製品の改良や加工方法の改善が必須です。そういったニーズに対してアパレルメーカーや製造工場のお客様と一緒に「どうしたらこの素材で製品が作れるのか」を考えていただくのが同社のセールスエンジニアとなります。 ■入社後の流れ: 入社後は、製造現場で商品や修理、アパレル業界等の知識・技術習得を徹底サポートいたします。基本機種の勉強を社内で行った後、各大手機械メーカーの研修センターにて勉強をして頂きます。研修終了後は、実際のアパレルメーカーやアパレル工場を先輩と回り、学んだ知識と実際の現象を確認していきます。(各拠点には3名ほど先輩がおります) 業界で独り立ちするまでには5年ほどはかかるため、その間は先輩社員との同行営業や顧客引継ぎをメインで行います。入社後いきなり顧客開拓を任せることはありませんのでご安心ください。 ■担当顧客数・エリア 一切制限はありません。どの地域・どの国・どんな業界のお客様を担当しても良いです。基本的には直行直帰の働き方となっており、社用車で移動していただきます。 ■就業環境について: ・自主性を重んじるため、社員全員が自ら行動計画を立てて勤務しています。自由に休暇を取得できるため、実態としては平均110~120日の休みとなっています。 ・社員全員に携帯、iPad端末の支給をしており、社内システムはクラウドで繋がっているため、各営業所の作業を遠隔対応することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新発田営業所 住所:新潟県新発田市大栄町4-7-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業実績はインセンティブとして月給ではなく賞与にダイレクトに反映します。 ※同業他社からの転職や経験者は、現在の年収以上を必ず保障します。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/新潟市】産業用ミシンのルート営業◆売上は賞与に反映/数字ノルマ無し/増収増益達成中◆
      • NEW
      <新潟県新潟市/転勤無し/社員1人1人に裁量を持たせており、数字ノルマ・目標は一切なし!/お客様先も個人で自由に選定/休日も自由に取得しており年休110~120日の方がほとんどです> 数字ノルマに追われる日々が嫌・もっと自身の裁量をもって仕事をしたいという方を歓迎いたします。 ■入社後の流れ: 入社後は、製造現場で商品や修理、アパレル業界等の知識・技術習得を徹底サポートいたします。基本機種の勉強を社内で行った後、各大手機械メーカーの研修センターにて勉強をして頂きます。研修終了後は、実際のアパレルメーカーやアパレル工場を先輩と回り、学んだ知識と実際の現象を確認していきます。(各拠点には3名ほど先輩がおります) 業界で独り立ちするまでには5年ほどはかかるため、その間は先輩社員との同行営業や顧客引継ぎをメインで行います。 ■仕事内容 国内外問わず、産業用ミシンを必要とするお客様先は自身で選定して対応いただきます。ファッション系のお客様もあれば、自動車のシートを作る会社などに営業をしているメンバーもおります。皆さまが良く知っている有名アパレルメーカーとの取引実績もございます。 ただミシンを卸して、直すだけではこれまでの実績は作れておらず、大事なのは「付加価値」をつけることです。この業界では毎年のように新しい素材が開発され、その分加工方法も変わっていきます。こういった変化の波には既存のミシンでは対応しきれず、既存製品の改良や加工方法の改善が必須です。そういったニーズに対してアパレルメーカーや製造工場のお客様と一緒に「どうしたらこの素材で製品が作れるのか」を考えていただくのが同社のセールスエンジニアとなります。 ■担当顧客数・エリア 一切制限はありません。どの地域・どの国・どんな業界のお客様を担当しても良いです。しかしながら、入社後はまず先輩社員との同行から始まりますので、入社後いきなり顧客開拓を任せることはありませんのでご安心ください。 ■就業環境について: ・自主性を重んじるため、社員全員が自ら行動計画を立てて勤務しています。自由に休暇を取得できるため、実態としては平均110~120日の休みとなっています。 ・社員全員にiPad端末の支給をしており、社内システムはクラウドで繋がっているため、各営業所の作業を遠隔対応することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区卸新町2-916-11 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業実績はインセンティブとして月給ではなく賞与にダイレクトに反映します。 ※同業他社からの転職や経験者は、現在の年収以上を必ず保障します。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社CSコーポレイション

    建築設計事務所
    新潟県新潟市中央区美の里17-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新潟市】施工管理・~新潟県でNo.1内装施工会社~ 「「仲間と挑み、街に残る仕事をしよう」」
      ■仕事内容:県内トップクラスの商業施設プロデュース企業です 私たちの仕事は、単なる“工事”ではありません。 「人が集まり、笑顔が生まれる空間」をゼロからつくりあげること。 たとえば… 人気カフェの新店舗がオープンするまでをプロデュース アパレルブランドの世界観を反映した店づくり 映画館や旅館など、人々の特別な時間を支える空間の実現 ■具体的には:商業施設の設計から建築、内装デザイン、施工までトータルでプロデュースする県内トップクラスの同社。質・デザイン性ともに高い空間づくりには定評を頂き、県内を中心に、全国から引き合いを頂いております。デザインの意図やクライアントのの実現したい世界を共有し、訪れる来場者に満足してもらえる空間に仕上げることがミッションです。予算・工程・品質・安全面の管理を中心にディレクションて頂きます。 ・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、施工状況の確認など ・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理など ・品質管理/クライアントの意図や設計通りに建築が行われているかの確認 ・コスト管理/予算内で建築するための発注や支払いの管理 ■物件実績: ~内装~ 映画館、公共施設、結婚式場、ホテル、レストラン他 ~建築~ マンション、オフィス、保育園、ドラッグストア他 ■部署について: 総勢20名。40代前半の部長のもとに20代,30代メンバーを中心に活気ある部署です ■【新潟県でNo.1内装施工会社・東京採用強化中】新人事制度により年次問わず期待値と貢献度によって納得感と公平感がある評価を実施。~直行直帰可/完全週休2日制/エンターテインメント施設やオフィスなど幅広い案件に携われます~ ■評価/成果報酬制度 期末には会社業績、及び各社員の予算・貢献度に応じて、決算賞与の支給を行っています。会社の収支をオープンにしており、新人事制度により公平で納得感のある評価を実施。案件に携わったメンバー(設計・営業・現場管理)で協議のうえ、内容・利益金額などから貢献度を決めていきます。入社間もない中途社員がベテランの方以上に賞与支給を受けるなど、頑張りに応じた評価・還元が行われています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区美の里17-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 固定残業手当/月:46,487円~83,677円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,487円~443,677円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:~45歳、500万円~600万円程度(経験、能力により応相談) (ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。) ■経験・能力に応じて決定します。会社全体の平均年齢は39.91歳、平均年収は約750万円(2024実績)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】内装施工管理◆年休123日/完全週休2日制(土日祝)/住宅手当有/転勤無/平均年収600万
      ◆創業50年の安定基盤◎/完全週休2日制(土日祝)/住宅手当有/賞与400万円実績有◆ ■職務内容: ・商業施設・店舗などの内装施工管理をご担当いただきます。1案件は基本的に1~2名で進めます。 (1)顧客・デザイナーとの打合せ (2)プロジェクト設計(協力会社とスケジュール・納期、予算、工事計画の策定) (3)現場指揮(工程、品質、安全管理) ■案件種別/規模について 新潟県を中心に映画館、大型書店、商業施設のテナント、個室サロンなど幅広く対応しています。民間工事が100%で規模は1千~3千万円ほど、期間は案件全体で2ヵ月ほどが中心です。(うち現場管理は2~3週間ほど)最大で6千万円程度の案件もあり、スキルアップできる環境です。 ※新潟県外の案件を受注することもありますが、その際の現場管理業務は協力会社に依頼するため、泊まり込みの出張は基本的にありません。 ■組織構成: ・本社では部長2名のもと、21名が施工管理を担当しています(商業施設課10名、建築課5名、サイン課4名) ■働き方: ・数か月~1年間のOJT教育(ご経験次第) ・携帯、PCの支給があり、直行直帰が可能 ・新卒中途問わずの定着率が非常に高く、業界の中でも長い勤続年数 ・現場管理期間は夜間作業が中心ですが、案件の間にまとめて振休を取得可能 ・土日祝完全週休2日制。休日出勤が月1~2回程度発生しますが、必ず振替休日を取得可能 ■評価/成果報酬制度 期末には会社業績、及び各社員の予算・貢献度に応じて、決算賞与の支給を行っています。会社の収支をオープンにしており、案件に携わったメンバー(設計・営業・現場管理)で協議のうえ、内容・利益金額などから各自の貢献度を決めていきます。入社間もない中途社員がベテランの方以上に賞与支給を受けるなど、頑張りに応じた評価・還元が行われています。賞与額が多い方で一回350万~400万程度支給実績有。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区美の里17-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,414円~333,000円 固定残業手当/月:54,300円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,714円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:~45歳、500万円~600万円程度(経験、能力により応相談) (ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。) ■経験・能力に応じて決定します。会社全体の平均年齢は36.9歳、平均年収は約600万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アスティア

    ブライダル・ウェディング
    新潟県長岡市古正寺3-39
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【長岡市】ドレスコーディネーター◆人生最高の瞬間の1着をプロデュース/転勤無/残業20H
      ~販売・接客の経験大歓迎/住宅手当有/完全週休2日制/月残業20h程度/女性が多く活躍◎/転勤なし~ ■当社の事業: 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の4事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。 ・結婚式場「ラ パルティール」 ・衣装販売・レンタル「ドレスショップ エクリュ」 ・写真館「長岡創寫館」 ・成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」 ・フォトウェディング「スタジオ CoCo」 ■業務内容: 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、ドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・衣装コーディネート業務 ・衣装/アクセサリーの管理業務 ※婚礼や成人式に着用するドレス/着物/アクセサリーなどをお客様に コーディネート、購入・レンタルを提案していただきます。 ※衣装やアクセサリーなどの入替やメンテナンスを行っていただき ます。 ■組織構成: 入社後に配属となる部署には、現在、5名(20代2名、30代2名、40代1名/全員女性)が在籍しております。中途入社の方が多く、前職がアパレルスタッフ、事務員、保育士だった方などが活躍しております。 コミュニケーション好きな若い女性スタッフが多いため、現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の魅力: 新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30~50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 230万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで参考値です。経験やスキルによって上位オファーを行う可能性がございます。 ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/長岡市】事業部統括(部長クラス)◆地域に愛される貸切ウエディング/女性が多く活躍◎/転勤なし
      ◆◇◆販売・営業経験OK/I・U・Jターン歓迎/完全週休2日制/月残業20h程度/女性が多く活躍◎/転勤なし◆◇◆ 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、事業部統括としてご活躍いただきます。 ■募集背景: 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の4事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。※結婚式場「ラ パルティール」、衣装販売・レンタル「ドレスショップ エクリュ」、写真館「長岡創寫館」、成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」、フォトウェディング「スタジオ CoCo」 職場は20~30歳代女性が中心で、各事業を統括するマネージャーは存在しますが、円滑な事業運営に資する全体統括責任者候補が必要であることから今回募集にいたりました。 ■業務概要: 管理本部本部長とともに協力しながら、事業を推進していただきます。 ・事業管理、マネジメント(営業計画策定/進捗管理、所属従業員マネジメント、顧客対応) ・営業推進(各種営業施策構築/進捗管理) ・総務業務(建物施設/勤怠/経費管理) ・その他、事業運営に必要な業務 ■組織構成: 各部門にマネージャー1名ずつ ■当社の魅力: 新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30~50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 会社業績により ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 ■その他固定手当内訳:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社クスミ

    自動車ディーラー
    新潟県見附市新幸町4-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟県】Honda Cars 長岡東での整備点検◎正社員◎全店舗サービス工場 冷暖房完備
      【新潟県ハッピー・パートナー制度に登録/クスミは男女が共に働きやすい職場環境を整えたり、女性従業員の育成・登用などに積極的に取り組む企業等に登録される「新潟県ハッピー・パートナー制度」に登録しています】 ■職務内容: 新車販売2拠点、中古車販売1拠点を運営している当社にて、体制強化のための整備点検担当者を募集します。現在、整備点検の部門は22名在籍していますが、増員により更に休暇を取得しやすい環境整備を図ります。 ■職務詳細: 見附南店・新組店・U-Select五泉にて、指定自動車整備工場の車検業務と一般的な修理業務をお任せします。 <主な業務内容> いずれの業務も担当者として行っていただきます。 ■車検、定期点検 ■修理、オプションパーツの取付、ボディーコーティング ■お客さまへの作業内容説明 ■上記に付随する業務 ※自家用車の整備がメインであるため、トラックなどの特殊車両の整備はありません。 ■組織構成: 各店には20代から60代まで幅広い年代の方がいます。 ■会社・求人の魅力: ・長年地域のお客さまに信頼されている企業であり、来店客への提案営業がメインです。 ・ノルマはありませんが、毎月販売台数に応じた手当等があり、自身の頑張りはインセンティブとして還元されます。 ・人事評価制度 アクション計画を初期に作成し、それに基づいて期末において自己評価・他己評価を行うので適正に評価されます。 ・クスミでは、さまざまな支援制度が導入されています。 企業奨学金支援制度/資格取得支援制度(サービス職)/ホンダ学園 企業推薦制度 ・福利厚生、研修制度が充実しており、成長をしながら安心して働ける職場になっています。 ・日替わりのお弁当を300円で購入可能、「みつけ健幸の湯 ほっとぴあ」「秋葉温泉 花水」の回数券を格安で購入可能。  大人回数券:1枚 200円  岩盤回数券:1枚 100円 ・男女が共に働きやすい職場環境を整えたり、女性従業員の育成・登用などに積極的に取り組む企業等に登録される「新潟県ハッピー・パートナー制度」に登録しています。育児休業が取得しやすい環境です。 ・年間カレンダーで月1~2回の日曜日休みを設定。(繁忙期を除く)そのため、日曜日と月曜日との連休設定が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> Honda Cars 長岡東 見附南店 住所:新潟県見附市新幸町4-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Honda Cars 長岡東 新組店 住所:新潟県長岡市新組町2007 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> U-Select五泉 住所:新潟県五泉市荻曽根63-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 388万円~565万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~351,000円 <月給> 241,000円~351,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計4.1カ月分)※業績による ・昇給:年1回 ※その他該当者へ支給となる手当は福利厚生欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験/第二新卒歓迎【新潟/長岡・見附市】Honda Cars 長岡東の営業スタッフ◆年休115日
      【新潟県ハッピー・パートナー制度に登録/クスミは男女が共に働きやすい職場環境を整えたり、女性従業員の育成・登用などに積極的に取り組む企業等に登録される「新潟県ハッピー・パートナー制度」に登録しています】 ■職務内容: 新車販売2拠点、中古車販売1拠点を運営している当社にて、営業体制強化のためのHonda Cars 長岡東 見附南店・新組店での営業担当者を募集します。 現在、営業部門は16名在籍していますが、増員により更に休暇を取得しやすい環境整備を図ります。 ■職務詳細: 見附南店にて営業に関する業務をお任せします。 【主な業務内容】 いずれの業務も担当者として行っていただきます。 ・新車および中古車販売 ・損害保険等の保険商品提案 ・上記に付随する業務 (携帯電話・iPad支給、営業車あり) ■組織構成: 見附南店には営業担当者は7名在籍しており、20代から60代まで幅広い年代の方がいます。 中途採用者が多く、他業種から転職した若手が活躍しています。 ■会社・求人の魅力: ・長年地域のお客さまに信頼されている企業であり、来店客への提案営業がメインです。 ・ノルマはありませんが、毎月販売台数に応じた手当等があり、自身の頑張りはインセンティブとして還元されます。 ・人事評価制度 アクション計画を初期に作成し、それに基づいて期末において自己評価・他己評価を行うので適正に評価されます。 ・クスミでは、さまざまな支援制度が導入されています。 企業奨学金支援制度/資格取得支援制度(サービス職)/ホンダ学園 企業推薦制度 ・福利厚生、研修制度が充実しており、成長をしながら安心して働ける職場になっています。 ・日替わりのお弁当を300円で購入可能、「みつけ健幸の湯 ほっとぴあ」「秋葉温泉 花水」の回数券を格安で購入可能。  大人回数券:1枚 200円  岩盤回数券:1枚 100円 ・男女が共に働きやすい職場環境を整えたり、女性従業員の育成・登用などに積極的に取り組む企業等に登録される「新潟県ハッピー・パートナー制度」に登録しています。育児休業が取得しやすい環境です。 ・年間カレンダーで月1~2回の日曜日休みを設定。(繁忙期を除く)そのため、日曜日と月曜日との連休設定が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> Honda Cars 長岡東 見附南店 住所:新潟県見附市新幸町4-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Honda Cars 長岡東 新組店 住所:新潟県長岡市新組町2007 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 339万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~321,000円 <月給> 211,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 基本給211,000円~+販売奨励給(個人単位):販売価格(新車、中古車問わず)の粗利と保険契約額の4%をインセンティブ ・賞与:年2回 (前年度合計4.1カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    あしなが保険株式会社

    保険代理店
    新潟県五泉市東本町2-6-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【五泉市】営業担当◆『保険』の専門知識を身につけられる/お客様に『寄り添う』スタイル◆
      <未経験歓迎・新潟県五泉市から転勤無し/保険のコンサルティングとして法人営業・個人営業に挑戦> ■この求人の魅力: ・東京海上日動火災保険の代理店として安定した経営基盤! ・親子3代続くような永いお客様が多く、寄り添う・深耕スタイルの営業です! ・保険の専門知識が身につくため、手に職をつけたいという方におすすめ! ■業務内容: 保険コンサルタントとして個人や中小企業のお客様にお金のアドバイスをするお仕事です。お客さまに寄り添いながら、地域社会の皆さまに安心・安全をお届けします。一生役に立つお金に関するスキルが身に付きます。 ■具体的な仕事内容 個人・法人のお客様が抱えるリスクに対して現在の保険の見直し、最適な保険を提案します。また契約後のサポートやアフターフォローをお願いします。個人のお客様には1人ひとりのライフプランに沿った保障・金融サービスを提案し、法人のお客様には企業の経営方針に合わせた中・長期的な保障プランを提案します。営業には自家用車を使用します。 ■研修について<保険業務経験がない方に関して> 東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定しております。希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間・サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。また、社内でも、各種研修や、ロープレといった営業の練習の場を多く設けており、資格取得の支援もあります。未経験からでもチャレンジ可能です。 ■こんな方におすすめ 私たちのお客様は、親子三世代まで続くような永いお付き合いの方がほとんどです。だからこそ、求めているのは”次の契約まで守ってくれる”人。ご自身の仕事はお客様にとっては通過点であるため、目の前のお客様をお守りするために向き合うことはもちろん、その次の世代まで紡いでいける方にお会いしたいと考えています。 変更の範囲:当社ならびに研修出向先(東京海上日動火災保険)が定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:新潟県五泉市東本町2-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京海上日動火災保険株式会社 / 新潟県 住所:新潟県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社、当社各店舗  ※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,000円~280,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:41,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 220,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収について 通常賞与・決算賞与込み(業績により変動がございます) ■その他手当: 車輛補助費用(20,000円/月)、資格取得支援・手当 ■賞与:3か月分(前年実績) ■モデル年収: 入社5年目:500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社泰豊建設

    サブコン
    新潟県新発田市下中296-15
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟県/新発田市】土木工事の施工管理 ※転勤なし/資格取得前の方も歓迎~
      ~◎近隣エリア中心のため基本出張なし/現場への直行直帰可能/取得取得サポート/残業平均月20h程度◎~ 道路工事やメンテナンス工事を中心に事業を展開する当社において、施工管理をお任せ致します。意欲のある方には資格取得手当支給などのサポートもございますので、取得取得前の方も是非ご応募ください! ■お任せする業務: ・施工前から完成までのお客様との打合せ ・見積り作成 ・現場管理(工程・品質・出来形・安全) ・お客様と会社を繋ぐパイプ役。 ■担当案件の特徴: <施工対象物>下水道工事、道路工事や積雪地ならではの防雪柵設置工事などインフラを支える土木工事が中心となっております。 <案件の工期>大きな工事は約1年程度、短い現場1.2か月程度。最近は1年以上の長期な現場が増えております。一度に複数現場を担当する事は無い為、一つの現場にしっかり専念出来る環境です。 <出張>基本無 <直行直帰>場合に応じ可能 <担当エリア>新潟県の下越エリアがメインです。 <夜勤>年に1回あるかないかくらいの頻度です。 <働き方>残業時間20H程度。 ICT導入を積極的に取り組んでいます。現状まだ体制は整いきっておりませんが、社内体制強化をしつつICT導入にも尽力していきたいと考えております。 ■組織構成: 当社には6名(土木部4名+事務2名)の社員が在籍。施工管理を担っているのは50代男性1名。 業績拡大に伴う増員採用として施工管理ポジションを募集しております!ご入社後は経験に応じOJT指導なども対応可能。また資格取得に向けたサポートもありますので、資格取得前の方も安心してご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新発田市下中296-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 345万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ・予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ■賞与:年2回(前年度支給実績:約1ヶ月分) ■昇給:年1回(前年度実績2,000円~4,000円/1ヶ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟/新発田】法人営業(土木工事・建材販売)◆月給30万円~/土日祝休/残業月10h程度/面接1回
      • 締切間近
      【創業から地域に貢献できる企業/面接1回/再雇用65歳まで/県外の転勤なし/マイカー通勤可】 ■業務内容: 道路工事やメンテナンス工事を中心に事業を展開する当社において、新発田市~新潟市まで、土木工事・建材販売の新規開拓営業を中心とした建設営業をお任せします。 ■業務詳細: ・顧客の新規開拓営業 ・既存顧客のルート営業(既存:新規=3:7) ■入社後: 1ケ月程度、社長と一緒に得意先回りをしていただきます。その後は一人立ちしていただきます。 将来的には社長の右腕として、新潟営業所(現在は休止中)の所長をお任せする可能性があります。 ■組織構成: 社員は9名で、そのうち営業は社長、施工管理者の2名が担当しています。いずれも兼務で営業をしているため、営業強化のための営業専任担当者の増員求人です。 ■当社について: 土木工事を中心とした企業であり、小型風力発電機や環境にやさしい基礎工法を推進しています。創業から地域に貢献できる企業として、維持修繕や災害などに迅速に対応し、地域の活動も積極的に参加しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新発田市下中296-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ■賞与:年2回(前年度支給実績:約1.2ヶ月分) ■昇給:年1回(前年度実績:2,000円~6,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社新青

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    新潟県新潟市西区青山3-2-21
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【九州エリア/転勤なし】半導体工場向けフィールドエンジニア ◆年休120日/残業少なめ/夜勤なし
      • NEW
      ◆◇◆半導体工場向け搬送システムのメンテナンス/はたらく環境抜群◎/土日祝休み/年休120日/残業少なめ/夜勤なし/転勤なし◆◇◆ ■職務内容: 半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。半導体業界の設備投資が活発になっており、半導体工場向け搬送システムのメンテナンス依頼も増えております。今後も自動車やスマホなどの製造に必要不可欠な半導体工場からの依頼は安定していただける見込みです。 ■就業環境: 取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム(気温約20度で一定/衛生的な環境)になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■はたらき方: ◇九州(佐賀、長崎、福岡、熊本)の現場を担当いただきます。基本的には日帰りになりますが、熊本など自宅からの距離が遠い場合、現地で1泊していただくことがございます(ホテル代や交通費は全額会社負担)。 ◇土日祝の年間休日120日ですが、年間で10日程度土曜日出勤もございます。土曜日出勤した際には代休をとっていただけます。 ■組織構成: 現在、佐賀県の事務所には50代の社員1名が在籍しております。入社後は、この先輩社員のもと、業務を覚えていただきます。現場には他社のフィールドエンジニア3~4人と一緒に向かい、協力して作業いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 佐賀事務所 住所:佐賀県伊万里市山代町榎久津字新田178-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~280,000円 <月給> 245,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の賃金はスキルや経験等を踏まえ決定します。 ※交通費、宿泊費は全額支給します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験歓迎※【九州エリア/転勤なし】半導体工場向けのメンテナンス担当 ◆年休120日/残業少なめ
      ◆◇◆未経験歓迎/はたらく環境抜群◎/宿泊費・交通費は全額支給/土日祝休み/年休120日/残業少なめ/夜勤なし/転勤なし◆◇◆ ■職務内容: 半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。最初は機器の定期点検など難易度の低い業務からスタートし、徐々に機器の設置や設定、修理といった難易度の高い業務を担当します。 ■入社後の育成体制: 最初は工具の名前を覚えることから始めていただき、業務内容は先輩エンジニアとのOJTにて習得いただく予定ですので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■はたらき方: ◇九州(佐賀、長崎、福岡、熊本)の現場を担当いただきます。基本的には日帰りになりますが、熊本など自宅からの距離が遠い場合、現地で1泊していただくことがございます(ホテル代や交通費は全額会社負担)。 ◇土日祝の年間休日120日ですが、年間で10日程度土曜日出勤もございます。土曜日出勤した際には代休をとっていただけます。 ■就業環境: 取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム(気温約20度で一定/衛生的な環境)になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■組織構成: 現在、佐賀県の事務所には50代の社員1名が在籍しております。入社後は、この先輩社員のもと、業務を覚えていただきます。現場には他社のフィールドエンジニア3~4人と一緒に向かい、協力して作業いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 佐賀事務所 住所:佐賀県伊万里市山代町榎久津字新田178-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,600円~244,800円 <月給> 183,600円~244,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の賃金はスキルや経験等を踏まえ決定します。 ※交通費、宿泊費は全額支給します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    NSBコンサルティング株式会社

    理容・美容・エステ
    新潟県新潟市中央区花園1-1-10オルザス新潟 1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】美容室の店長担当◆月平均残業10時間程度・エリアマネージャー候補/キャリアアップできる◆
      ~新潟トップクラスの働きやすい就業環境◎/美容師免許を活かせる/新潟市内に6店舗の美容室を展開・事業拡大中~ ■仕事内容: NSGグループで美容室・トータルビューティサロンを展開する当社において、美容室店長業務をお任せします。将来的にはエリアマネージャーとして複数店舗のマネジメントを担っていただきたいと考えています。 ■具体的には: ・店舗運営 ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・顧客対応、スタイリスト業務 【変更の範囲:会社または関係法人等の定める業務】 ■ゆくゆくお任せしたい仕事内容: ・美容室の経営戦略策定と実行 ・各店舗の売上管理 ・店舗の改善 ・エリア内の競合調査や分析 ・顧客満足度向上に向けた施策  など ■募集背景: 社員全員が「一生幸せに暮らせる会社」を経営ビジョンに掲げています。経営母体がNSGグループということからも、労働環境の良さは新潟トップクラス。新潟市内に6店舗の美容室を展開しており、事業拡大に伴う増員募集となります。 ■当社について: 「いつまでも健康で美しく」というご要望にお応えする「トータルビューティ」をコンセプトに、美容室、トータルビューティサロン、ネイルサロンを展開し、「美と健康」に関する様々なニーズに対応した美容・ビューティサービスを提供しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区花園1-1-10 オルザス新潟 1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~300,000円 <月給> 208,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他条件により以下手当を支給: ・売上歩合:技術売上歩合・店販売上歩合 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    新日工業株式会社

    住宅設備・建材
    新潟県長岡市新町3-3-15
    • 設立 1978年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟/長岡市】管工事施工管理◆転勤無し/賞与年3回支給/地域密着型安定企業◎
      ~未経験者歓迎!/地元公共工事・民間工事を中心に受注が好調◎/20~60代まで幅広い方が活躍中/賞与3回支給/残業10時間前後/資格取得支援制度あり/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■業務の特徴: ◎主に長岡地区の公共施設及び民間施設(一般住宅含む)の新設・改築等に伴う空調・衛生設備工事(機器の取付・配管工事)及び給排水工事の施工管理業務がメインとなります。 ◎機器、器具の修理・保守・点検等のメンテナンス業務も行っています。 *施工管理は、発注者等と打合せ・設計CAD・見積・積算・現場の指揮監督業務が主な仕事となります。 *工事の施工は、当社工事部門又は協力会社が担当します。 ◎当社工事部門で現場を経験しながら、経験とスキルを身に付け、適正と本人の希望により徐々に施工管理の各業務を担当し空調設備・管工事・給排水等に係る各種国家資格等の合格を目指します。 ◎入社後は経験豊富なベテラン技術者が親切・丁寧に指導しますので、建設業界未経験の方も安心して下さい。 ■就業環境: ◎当社の社員は、仲間を常に気遣い、思いやりの気持ちを忘れずに、笑顔で支えあいながら働いております。若手は「ヒトにしかできない技術」を学ぶことができ、経験豊富なベテラン技術者が在籍し「自身の技術」を若い世代に伝えることができる環境です。 ◎女性技術者2名(建築士)が在籍。女性技術者にも働きやすい環境です。 ◎また当社では、資格取得を推進しており、本人のやる気次第で、幅広いスキルを身につけることができます。作業に必要な資格は多種多様ですが、資格取得補助制度があり、取得した資格に応じた手当の支給も行います。 ■当社の特徴: ◎1978年に設立した当社は地域密着型で、空調設備、給排水衛生、消雪設備工事・施工業務を行っております。暮らしに必要な「水」、「空気」を安全に。空調・冷暖房・給排水衛生設備の設置施工などを中心に、細やかなサービスでお客様の暮らしをサポートしております。また、IT化への取り組みも積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市新町3-3-15 勤務地最寄駅:信越本線/北長岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 303万円~560万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~350,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 202,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外手当・諸手当・賞与を含む金額です。 ■昇給:年1回(2,000円~15,000円) ■賞与:年3回(決算賞与含む 過去実績3.2ヶ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/長岡市】現場管理業務◆転勤無/経験者募集/高齢者活躍求人/地域密着型安定企業/
      • 締切間近
      ■業務の特徴: ◎主に長岡地区の公共施設及び民間施設(住宅を含む)の新設・改装等に伴う空調衛生設備工事(機器の取付、配管工事)及び給排水工事の施工管理業務がメイン業務となります。◎機械、器具の修理・点検・保守等のメンテナンス業務も行っています。 *施工管理は、発注者・協力会社等との打合せ・設計・見積・積算のほか現場での作業員への指揮、指導を行いながら、施工計画通りに安全に工事が進むよう管理、監督します。 *工事の施工は当社工事部門又は施工協力業者が行ないます。 ◎経験とスキルに応じて段階的に各業務を担当いたします。 なお、建設業界の経験が少ない方は、当社工事部門を経験しなから、経験とスキルを身に付け、段階的に施工管理業務を担当し、業務に必要な国家資格を取得しキャリアアップを目指します。 ◎経験豊富なベテラン技術者が親切・丁寧に指導いたしますのでご安心下さい。 ◎工事に必要な資格は様々あり、取得した資格に応じた手当を支給いたします。また、資格取得には補助制度もあります。 <施工事例>http://shinnichi-kk.co.jp/sekou.html ・現場があるエリア 長岡市がほとんどのため、出張は原則ございません。 ・勤務スタイル 外出時は社用車を用意しております。(自家用車でもOK) ■就業環境: ◎経験豊富な技術者が多数在籍しており、仲間を常に気遣い、思いやりの気持ちを忘れずに、笑顔で支えあいながら働いております。若手は「ヒトにしかできない技術」を学ぶことができ、ベテランは「自身の技術」を若い世代に伝えることができる環境です。 ◎また、女性技術者2名(建築士)が在籍。女性技術者にも働きやすい職場です。各人の希望のなかで勤務日、勤務時間等を調整し臨機応変に対応してます。 ◎資格取得を推進しており、本人のやる気次第で、幅広いスキルを身につけることができます。作業に必要な資格は多種多様ですが、資格取得補助制度があり、取得した資格に応じた手当の支給も行います。 ■当社の特徴:1978年に設立した当社は地域密着型で、空調設備、給排水衛生、消雪設備工事・施工業務を行っております。暮らしに必要な「水」、「空気」を安全に。空調・冷暖房・給排水衛生設備の設置施工などを中心に、細やかなサービスでお客様の暮らしをサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市新町3-3-15 勤務地最寄駅:信越本線/北長岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 310万円~560万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~350,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 202,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外手当・諸手当・賞与を含む金額です。 ■昇給:年1回(2,000円~15,000円) ■賞与:年3回(決算賞与含む 過去実績3.2ヶ月/年) ■賃金は経験とスキルを考慮し相談のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オーヒラ

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    新潟県南魚沼市新堀新田629-961
    • 設立 1970年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新潟/転勤無し】医療機器部品の品質保証/管理担当~夜勤無し/部門長候補としての採用/今後の需要◎~
      <新潟県南魚沼市/転勤無し主に眼科の初診で使用される医療機器の部品を製造している会社/品質保証/管理担当の募集/工場は17時10分までの稼働のため夜勤はございません/腰を据えて長く働きたい方へ◎> ■業務内容:当社の品質管理・保証部門での就業となります。現在2名の担当がおります。品質管理・保証のどちらも同部署で行っておりますが、メイン業務としては品質保証となります。海外の顧客が7割を占めているため英語の文書を読み解くことが業務上多くなります。 ■業務の特徴: 眼科向けの医療機器を中心に各種医療機器製品、精密・光学機器部品の製造を自社内で設計・開発、加工、塗装、組立の製造体制により行っております。具体的には視野検査等の用いられる診断器具(スリットランプ)等の制作に携わることが可能なポジションとなります。また国外はEU圏代理店向けの製品提供・国内では機器部品を中心に取引先を拡大しております。※ISO13485準拠 ■当社の特徴:当社の製造する機器や部品は国内外の多くで使用され、今後さらに需要が高まります。職場では製造に必要な幅広い知識や経験を得る事ができます。また、男女問わず活躍が出来る明るい職場です。 全社26名の組織となり、機械加工については平均40代の組織で経験豊富な方や中途入社者など幅広く在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県南魚沼市新堀新田629-961 勤務地最寄駅:上越線/六日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~327,500円 その他固定手当/月:2,500円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:昼食手当 ■昇給:1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績) ■賞与:制度あり ※昇給・賞与については業績等により支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟県南魚沼市/転勤無し】医療機器の生産管理担当◆夜勤無し/オーダーメイド生産も対応/今後の需要〇
      <新潟県南魚沼市/転勤無し/整形外科・美容整形外科・歯科・眼科などで使用される医療機器を製造/生産管理担当の募集/工場は17時10分までの稼働のため夜勤はございません/腰を据えて長く働きたい方へ◎> ■業務内容:当社の生産管理部門での就業となります。現在2名の担当がおります。生産管理としては「購買調達」と、「工場内の生産性向上」をミッションとして対応いただいておりますが、今後はより「原価管理」に重きを置いてお任せいたします。 ■今後のミッション: 会社としては、今の生産性を維持するだけではなく、原価管理から見直しを図りたいと考えております。会社の稼働状況の定量化・設備の使用状況の数値化など工場全体を管理いただく仕事です。 ■業務の特徴: 眼科向けの医療機器を中心に各種医療機器製品、精密・光学機器部品の製造を自社内で設計・開発、加工、塗装、組立の製造体制により行っております。具体的には視野検査等の用いられる診断器具(スリットランプ)等の制作に携わることが可能なポジションとなります。また国外はEU圏代理店向けの製品提供・国内では機器部品を中心に取引先を拡大しております。 ※ISO13485準拠 ■働く環境 ・生産管理担当は計2名おります。 ・日祝がお休み+第1・3・5土曜日もお休みでメリハリをつけて働けます。 ・残業も20時間以内で、夜勤は一切ありません。 ・少数精鋭ながら、医療機器製造のライセンスを持った品質高い「モノづくり」に携われる組織です。日々お客様のオーダーを形にするために意見交換がされています。 主力商品は眼科医用の観察用顕微鏡で、世界80カ国で使われています。これは、眼鏡店や眼科などで利用され、瞳の健康を確認するために利用する機器です。当社はこれらの眼科用医療・美容・健康機器を、設計~組立まで自社で一貫対応しています。光学機器で培った技術と経験を生かし、精密金属部品および樹脂部品の加工も行っています。お客さまの要求仕様を実現するため“職人”の領域にまで成長できる環境です。そのほか、いわゆる「ファブレス企業」に対して、部品調達から製品組立まで、お客さまの納期・コストに合わせてサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県南魚沼市新堀新田629-961 勤務地最寄駅:上越線/六日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,500円~327,500円 その他固定手当/月:2,500円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:昼食手当 ■昇給:1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績) ■賞与:制度あり ※昇給・賞与については業績等により支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    山崎ヒューマンコンクリート株式会社

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    新潟県新潟市南区茨曽根4036番地1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業/インフラを支える安定企業/年休120日/土日休み
      • NEW
      ◎たとえば道路の脇にある側溝。農業に欠かせない水路。そんな日常のインフラを支えているのが、当社の手がけるコンクリート製品です。公共事業を対象とした事業展開を行っているので、抜群の安定性です! ◎未経験者歓迎!なじみのお客様へのルート営業なので、安心して始められます! 【商材】 道路用側溝や農業用水路などに使用されるコンクリート(自社製品中心) 【主な取引】 日ごろからお付き合いのある建設会社(自治体の公共事業の入札案件を落札した建設会社など) ※新規の飛込みやテレアポなどはありません 【主な営業エリア】 新潟県下越エリア(新潟市内が中心) ━━━━━━ ◆具体的には ━━━━━━ ■顧客訪問 ■商談(ニーズの確認・ヒアリングなど) ■見積書の作成 ■契約手続き ■製品手配 など ━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━ ▼入社~3カ月程度(経験により短縮もあり) 当社の事業、製品、仕事の流れなどを覚える期間。 まずはオフィスでの座学研修にて、商品知識全般と事務処理の流れを覚えます。 ▼4カ月目以降 先輩に同行して、営業の流れを覚えます。 ひとり立ちまでの目途は1~2カ月ほどですが、慣れるまでは継続して先輩がフォローしてくれるのでご安心ください! ━━━━━━ ◆将来のキャリア ━━━━━━ 当社のこれからを担う存在としてお迎えします! あなたのキャリア設計をぜひ当社で実現させてください。
      【新潟県】◎転勤なし◎車通勤OK◎UIターン歓迎 ■本社 新潟県新潟市南区茨曽根4036番地1 <アクセス> JR「羽生田駅」より車で約15分
      月給21万5000円~28万円+各種手当

    株式会社NSGホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    新潟県新潟市中央区古町通2-495
    • 設立 2012年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟】人事担当(組織開発・制度企画)◆NSGグループの中核企業/研修充実◆
      ~101法人で構成されるNSGグループの中核企業/地方に魅了ある教育機関や企業を創出/職員・社員の能力を引き出し育てる組織~ ■業務概要:【変更の範囲:会社または関係法人の定める業務】 総売上約1,200億・従業員数13,000名を超え、 101の法人(2024年12月時点)を擁するNSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ◎各種人事制度の運用 <チャレンジ公募制度> グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M&A案件の担当者などに応募できる制度 <次世代経営人財育成制度> グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、経営幹部として抜擢していく制度 <グループキャリア人材制度> 法人を超えたジョブローテーションにより多様なキャリアの実現を可能とする制度 <経営者能力開発制度> グループ各法人の経営幹部候補者や起業希望の社員・職員を対象に大学院大学への通学を補助する制度 ◎その他人事労務関連業務 など 配属先:人事本部 人事HRグループ 人事本部は本部長以下、15名程で構成されており、人事HRグループ、採用HRグループ、2つのグループに分かれています。今回募集の人事HRグループは、組織開発、制度構築/運用、研修、労務など、主に採用以外の人事機能を有しています。 ■NSGグループについて: NSGグループは1976年に民間の教育機関としてスタートしました。事業をはじめたきっかけは、地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想い。そのために教育のみならず、医療・福祉・介護や健康・スポーツ、さらには商社、ホテル、建設・不動産、人材サービスなど幅広い分野に事業領域を拡大してきました。 ≪数字で見るNSG≫※2022年12月現在 法人数111法人、国内・海外拠点817ヶ所、海外提携校24ヶ国220校、従業員数12,892人、学生・生徒・受講者154,800人以上、医療・介護・福祉施設利用者15,000人以上 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> NSGグループ東堀本部 住所:新潟県新潟市中央区東堀通1-494-3 勤務地最寄駅:新潟駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~303,000円 <月給> 200,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※各種手当含む(住宅手当等) ※その他条件により以下手当を支給 通勤手当 上限35,000円 家族手当 扶養配偶者18,000円、第一子7,000円、第二子以降5,000円/人 ライフプラン支援手当(基本給の4.5%) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ビジネスソリューション新潟

    複写機・プリンタ (商社)
    新潟県長岡市東蔵王2-7-89
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【新潟/長岡市】複合機等のサービスエンジニア◇転勤なし/UIJターン歓迎/残業10時間◎
      ~県内トップクラスの富士フィルム製品の取り扱い高◎/創業125年の小林石油(株)のグループ会社◎/マイカー通勤可◎~ ■職務内容:弊社にてサービスエンジニアをお任せいたします。【変更の範囲:無】 ■職務詳細: ・法人のお客様に対して、複合機の修理点検、プリンターの修理点検、パソコンのサポートなど保守及びアフターフォローを担当して頂きます。 また、お客様訪問時に情報提供を行います。 ・対応エリア:長岡市や近隣市町村が活動範囲になります。 ※業務に使用する社有車あり(普通車・軽自動車)AT車 ■組織構成:現在2名のメンバーが対応いたしております。 ■入社後について: ご入社後は先輩社員が同行しますので安心してご応募ください。男女を問わずにご活躍できます。 ■働き方について: 月平均の残業は10時間で仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ■会社の特徴: 当社は創業125年の小林石油(株)のグループの一翼を担っています。富士ゼロックス製品の取り扱い高は県内トップクラスです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市東蔵王2-7-89 勤務地最寄駅:北長岡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~287,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 210,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=営業手当として3万5千円分の固定残業手当を支給。固定残業代の相当時間は基本給17万5千円の場合20時間分、基本給28万7千円の場合は16時間です。超過分の時間外労働は追加で支給。 ■役職手当:0円~30,000円 ■賞与有:年2回/計4.50ヶ月分(※前年度実績のため変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    新電力新潟株式会社

    電力
    新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-31F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【郡山市】インフラサービスの営業(電気)◆残業5h/原則土日祝休/年間休日123日/NSGグループ
      ◆◇安定のNSGグループ/郡山市で法人向け電力営業/年間休日123日/残業5時間未満/月1~2回のリモート勤務選択可◆◇ ■おすすめポイント ・NSGグループの安定性!NSGグループ企業の割引特典などが福利厚生でございます。 ・月に1~2回のテレワークも可能であり、残業も月5時間未満! ■仕事内容: NSGグループで小売電気事業を展開する当社において、法人向けの営業(新規開拓営業・ルート営業)をお任せします。 ▽具体的な業務内容: ・新規開拓営業、ルート営業ともに担当しますが、基本的には新規開拓営業がメインです。 ・事務作業は新潟の事務所で対応しているため、お客様対応や提案などに集中できる環境です。 ・電力小売サービスの営業業務全般 ・サービス内容及び見積書の説明等提案営業、契約切り替えに関わる業務全般 ■配属先: エネルギー事業部 郡山事業所 ※配属後1ヵ月程度、新潟市内で研修を実施します。 ■電力自由化について: 2016年の法律改正により、電気の「小売」が完全に自由化し、電気料金の引き下げが可能となった制度です。これまでは新潟なら東北電力と地域ごとに決まった電力会社としか契約ができませんでしたが、現在は新たに参入した新電力も含め、自由に電力会社を選んで契約ができるようになりました。契約切り替えに伴うお客様の費用負担は原則ありませんので、より多くの方に新電力への切り替えをご提案いただければと思います。 ■当社の特徴/魅力: ◇新潟県、福島県に根差した電力会社として、小売電気事業やエネルギーの地産地消の実現を通して、活気あふれる街づくりを目指しています。 ◇残業ほぼなし・年間休日123日(原則土日祝日休み)など、ワークライフバランスを取りやすい環境を提供します。 興味を持たれた方は、ぜひご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 郡山事業所 住所:福島県郡山市亀田西67 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 320万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~32,000円 <月給> 210,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当 ■条件により下記支給 ライフプラン支援手当(基本給の4.5%) 通勤手当 上限35,000円 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 上記はモデル年収となります 待遇その他条件は経験・スキルにより決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/転勤無し】インフラサービスの営業(電気)◆月平均残業5時間未満/原則土日祝休/年休123日
      <新潟/法人向け営業・電力を通じて人々の暮らしを豊かにする/年間休日123日/月1~2回のリモート勤務選択可> ■おすすめポイント ・新潟で多数の法人を束ねる「NSGグループ」の安定性!NSGグループ企業の割引特典などが福利厚生でございます。 ・月に1~2回のテレワークも可能であり、残業も月5時間未満! ■仕事内容: NSGグループで小売電気事業を展開する当社において、法人向けの営業(新規開拓営業・ルート営業)をお任せします。 ■具体的には: ・電力小売サービスの営業業務全般 ・太陽光発電所及び省エネ商材の販売営業、PPA事業の促進 ・サービス内容及び見積書の説明等提案営業、契約切り替えに関わる業務全般 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先について: エネルギー事業部に配属となります。社長以下4名(1名は兼務)の営業体制となっています。 ■電力自由化について: 2016年の法律改正により、電気の「小売」が完全に自由化し、電気料金の引き下げが可能となった制度です。これまでは新潟なら東北電力と地域ごとに決まった電力会社としか契約ができませんでしたが、現在は新たに参入した新電力も含め、自由に電力会社を選んで契約ができるようになりました。契約切り替えに伴うお客様の費用負担は原則ありませんので、より多くの方に新電力への切り替えをご提案いただければと思います。 ■当社の特徴/魅力: ◇新潟県、福島県に根差した電力会社として、小売電気事業やエネルギーの地産地消の実現を通して、活気あふれる街づくり、永続的な循環型経済の構築を目指しています。 ◇残業ほぼなし・ 年間休日123日(原則土日祝日休み)など、ワークライフバランスを取りやすい環境を整えています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-3 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~32,000円 <月給> 240,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当(一律) ※その他条件により以下手当を支給  皆勤手当 10,000円  通勤手当 上限35,000円 ■昇給:給与改定年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 上記はモデル年収となります 待遇その他条件は経験・スキルにより決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社特建

    サブコン
    新潟県新潟市北区木崎922-5
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市/転勤無し】土木工事の法人営業 ◇土日祝休み/ノルマなし/建設業界で需要の絶えない商品◎
      建設現場には欠かせない「仮説足場工事」を得意とする同社において営業担当をお任せ致します。事業拡大に向けた営業体制強化の為、メンバーを募集いたします。 ■業務内容:ゼネコン中心にハウスメーカー、工務店等への提案営業をお任せ致します。 <既存・新規>既存営業と、販路拡大のための為新規顧客営業も両方をご担当頂きます。 <エリア>新潟県内が中心ですが、関東(群馬、埼玉、千葉、茨城)や東北(福島、宮城等)にも販路拡大中。その為宿泊の伴う出張も発生しますが、現場に裁量を持たせている為、直行直帰や日帰り宿泊の選択など融通が利く環境です。 <ノルマなし・インセンティブあり>当社ではノルマは設定しておりません。年1回自身で目標を立てており、達成すると利益の約4~6%のインセンティブ支給があります。頑張った分成果でお返しいたします! ■組織構成:当社には25名の社員がおり事務員2名、現場作業員18名、場内整備担当1名、営業担当4名で構成されております。 配属先の営業部門4名:部長2名(60代・50代)ーメンバー2名(40代・30代) ■「足場」とは? 建設現場で建物の外周などを囲ったりして、建物を作るための仮の作業床や通路を仮設足場と呼びます。建設現場では必要不可欠で、工事作業員の方の安全を守るため安全性・質が重視されるものとなっております。その中でも当社が主力として作っているのが「くさび緊結式足場」というもので、組み立てが他の足場よりも簡易であったり、商品がコンパクトなため輸送コストも削減できる商品となっております。マンションや美術館・体育館など多岐にわたる施工事例・お取引がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市北区木崎922-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,600円~500,000円 <月給> 185,600円~500,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社西方組

    ゼネコン
    新潟県新潟市西区坂井1-19-34
    • 設立 1979年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】土木施工管理◆ハッピー・パートナー企業認定◆新潟の社会生活の基盤を支える仕事
      ≪スキルアップのための手厚いサポート体制/残業月12h・年休119日(土日祝休み)ではたらきやすい環境/快適な“まちづくり”に貢献できる“ひとづくり”をめざす企業≫ ■業務内容: 主に新潟市発注工事の土木工事(道路改良工事、下水道工事他)の現場施工管理を担当していただきます。当社は豊富な技術を持ったスタッフが多数おりますので、サポート体制も整っています。 ■業務詳細: ・市担当者との打合せ、地元対応、パソコンで施工管理支援ソフトを使い、施工計画、工程管理、CAD、写真管理、出来形管理、工事原価管理等を行います。 ・現場は主に新潟市内で、社有車で移動します。 ■当社について: 1979創立。新潟市を中心として、道路改良工事、下水道工事、舗装工事を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 工事事務所 住所:新潟県新潟市中央区近江3-26-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~340,000円 固定残業手当/月:31,000円~60,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※過去実績2.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】土木施工管理◆未経験歓迎◆面接1回/土日祝休み/月給22万円~/車通勤可能
      ■業務内容: 主に新潟市発注工事の土木工事(道路改良工事、下水道工事他)の現場施工管理を担当していただきます。 未経験者も歓迎します。当社は工事部の技術スタッフが多数おりますので、サポート体制も整っています。 ■業務詳細: ・市担当者との打合せ、地元対応、パソコンで施工管理支援ソフトを使い、施工計画、工程管理、CAD、写真管理、出来形管理、工事原価管理等を行います。 ・現場は主に新潟市内で、社有車で移動します。 ■当社について: 1979創立。新潟市を中心として、道路改良工事、下水道工事、舗装工事を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 工事事務所 住所:新潟県新潟市中央区近江3-26-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 315万円~572万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~340,000円 固定残業手当/月:31,000円~60,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※過去実績2.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イーエムエス

    その他専門コンサルティング
    新潟県新潟市東区中山7-3-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験可【新潟市】研究員(省エネコンサル)◆年間休日125日/転勤なし/ワークライフバランス◎
      ~年間休日125日/残業少/ワークライフバランス◎/教育体制◎/転勤なし/東証プライム シップヘルスケアホールディングスのグループ会社~ ■職務内容 お客様のエネルギー使用状況や経営方針に合わせた省エネ施策のご提案、エネルギーの最適化、脱炭素経営の実現、企業の持続可能性を高めるお手伝いとしている当社にて研究員(省エネコンサル)として従事いただきます。 ■職務詳細 ・省エネ診断資料の作成 ・省エネ補助金申請書の作成(経産省、環境省、国交省) ・申請時の事務手引きに基づき、資料作成を行う ・省エネ企画書の作成 ・省エネ対象設備等の現地調査 ・エネルギー管理士と同行し、その後の資料作成等 ・省エネセミナーの資料作成 ・一般事務、来客応対、電話対応、スケジュール管理等 ※簡単なPCの入力だけでなく、自らが情報収集しながら仕事を進めます。主はデスクワークです。 ※未経験の方でも指導いたします。 ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらえる環境です。 未経験でも安心して就業できる環境です! ■当社について 2004年12月の設立以来、企業や地域の省エネルギー推進、温室効果ガスの排出削減事業などを通して、地球温暖化とエネルギー問題に取り組んでまいりました。 日本は2050年までに脱炭素社会の実現を目指すことを宣言しました。 私たちは、ますます重要性が高まる省エネ・再エネの推進を通し広く世界に貢献する企業を目指して活動してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区中山7-3-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ※賞与の前年度実績1年以上在籍した者の実績 ※固定残業代:時間外の有無にかかわらず29時間分を支給し、超過分は別途支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【新潟市】病院設備管理、建物管理業務◆年間休日125日/転勤なし/ワークライフバランス◎
      ~年間休日125日/残業少/ワークライフバランス◎/教育体制◎/転勤なし/東証プライム シップヘルスケアホールディングスのグループ会社~ ■職務内容 お客様のエネルギー使用状況や経営方針に合わせた省エネ施策のご提案、エネルギーの最適化、脱炭素経営の実現、企業の持続可能性を高めるお手伝いとしている当社にて病院設備管理、建物管理業務として従事いただきます。 ■職務詳細 病院にて以下業務をお任せいたします。 ・設備保守(空調、給湯等設備)(受変電設備、防災設備、防火設備、医療ガス等) ・設備機器の運転及び監視、事故に関する ・応急処置と専門業者・メーカーへの調査修理依頼等 ※工事業務は外注しております。 ※設備のエネルギーや電気について、勉強したい方、歓迎いたします。経験は問いません。 ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらえる環境です。 安心して就業できる環境です! ■組織構成 正社員:男性6名(40代3名、50代3名)、契約社員:2名 ■当社について 2004年12月の設立以来、企業や地域の省エネルギー推進、温室効果ガスの排出削減事業などを通して、 地球温暖化とエネルギー問題に取り組んでまいりました。 日本は2050年までに脱炭素社会の実現を目指すことを宣言しました。 私たちは、ますます重要性が高まる省エネ・再エネの推進を通し広く世界に貢献する企業を目指して活動してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新潟南病院 住所:新潟県新潟市中央区鳥屋野2007番地6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 270,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ※賞与の前年度実績1年以上在籍した者の実績 ※役職手当(責任者、副責任者):5,000円~ 該当者等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    福田農産株式会社

    水産・農林・鉱業
    新潟県新潟市中央区白山浦1-614
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【新潟/五泉市】しいたけの生産~出荷 ◆農業に興味ある方/転勤なし/月残業15h
      ~農業に興味ある方・未経験者歓迎!/新潟県下をはじめ、関東・東北・北陸エリアのスーパー、産直市場等で広く販売/将来的には工場長へのキャリアアップも目指せる◎/未経験入社者・中途入社者多数在籍/残業15時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備~ ■職務内容:当社の五泉きのこ工場にて、しいたけの生産・加工・販売に関する管理業務に従事いただきます。未経験の方も農業に対する興味とやる気があれば問題ありません。当社にて丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。(先輩社員についてOJT研修を実施いたします。) <具体的な業務> ・工場運営の管理業務 ・しいたけの育成~収穫、出荷作業等の全般 入社時は一般社員からスタートいたしますが、将来的には当社の工場長の後任としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成: 勤務いただく五泉きのこ工場には、全体で正社員5名、パート7名、計12名のスタッフが在籍しています。20代から60代まで幅広い方が活躍されています。チームワークが良く、明るい職場です。当社は未経験且つ中途入社者が大半ですので、入社後も安心して就業出来ます。様々なバックグラウンドを持った社員が在籍していますので、全くの未経験でも問題ありません。 ■当社の特徴: 新潟県下越地方にある五泉市は、古くから名水の地として有名です。水と緑あふれる環境に近代的・衛生的な設備のきのこ工場を構え、しいたけの菌床作りから栽培、収穫、梱包までを一貫生産しています。試行錯誤の研究から工場屋内に日本の四季を作り出すことで、季節を問わず、しいたけを一年中販売しています。 工場には温度や湿度を自動調整システムが完備されています。生産技術における特許も取得しており、県内トップの技術を誇ります。
      <勤務地詳細> 五泉きのこ工場 住所:新潟県五泉市 不動堂字沢口1604 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 238万円~322万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~230,000円 <月給> 170,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社スタイルハウス

    住宅(ハウスメーカー)
    新潟県三条市南四日町4丁目8-9
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 注文住宅の営業/地域密着型/完休2日/反響営業100%
      • NEW
      / ★当社の魅力&強みはここ! \ ◎正当な評価制度&インセンティブ ーー ★POINT★ ◎100%反響営業 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎3カ月間の育成期間あり ◎成約ごとにインセンティブ支給 ◎経験1年で年収800万円も可 給与制度が1棟100万、10棟で1,000万円とシンプル。 その他、日々の姿勢を加味し、昇給へとつながる評価制度を設けています。 ◎OJT形式でトップ営業と共に成長できる! ーー 入社いただく方には、トップ営業と共に成長いただけます!お客さま対応にすべて同行し、トークや対応方法を直接学ぶことができます。現在活躍している社員も、入社3カ月で新規受注を獲得するなど、速い段階で成長を実現しています! ◎お客さまの『不安』を解消できる! ーー 高品質の自然素材&耐久性に優れた施工で、長くそして快適に生活できる家づくりを実現できます。 「資金繰りに困る…」といったお客さまに対しても、住宅ローンの計画も一緒に考え、月々5万円から返済できるローンを組めるなど、あらゆる不安を解消できることが強みです! 【当社について】 当社は、地元新潟県三条市で7代にわたり家づくりを手掛けてきた歴史ある工務店です。自然素材を活かした、デザイン性高く、高性能な住宅を提供し、お客さまの暮らしに寄り添った家づくりを行っています。 【具体的なお仕事内容】 ▼集客・来場対応 モデルハウス・SNS広告経由で来場されたお客さまに対し、お家づくりの背景、家族構成、予算などをヒアリング。 ▼ヒアリング・提案 どんな暮らしをしたいか、間取り・デザイン・立地など細かくヒアリングし、プランニングしていきます。 ▼契約 プランと金額が固まり、お客さまが納得したら本契約へ。 ▼着工~引き渡しサポート 現場監督、設計士、大工さんと連携し、窓の位置、コンセントの位置など誤りがないか、工事の進捗確認や仕様確認をします。 ▼アフターフォロー 完成後も定期点検や、メンテナンス案内、お悩み相談の対応。
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★2024年2月に新設されたばかりのキレイなオフィス♪ 【住所】 新潟県三条市南四日町4丁目8-9 【アクセス】 JR信越本線「三条駅」より車で約15分
      月給20万円~ ※前年度年収100%以上保証 ★年収例 年収1,000万円(基本給+年10棟お引き渡し) 年収800万円(基本給+年8棟お引き渡し)

    株式会社エンリージョン

    人材紹介・職業紹介
    新潟県新潟市中央区天神1-12-8LEXN B 6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 高崎市【地元企業の採用支援】U・Iターン転職特化エージェント
      • NEW
      「暮らしたいところで、思いきり働ける」 ──そんな当たり前を、当たり前にするために。 エンリージョンは、地方でのキャリア形成を支援する転職エージェントです。 あなたも、人生と地域をつなぐ“キャリアの伴走者”になりませんか? 地方企業と求職者の両方に深く関わる「両面型コンサルタント」として、以下の業務を担当します。 ・企業様への採用支援 地元企業の経営者・人事と直接対話し、事業ビジョンや採用課題をヒアリング 求める人物像を明確化し、求人票の設計から採用戦略の提案までを一貫して支援 地域に根ざした人材のサーチとマッチングを通じて、企業の未来を共に創る ・求職者様へのキャリア支援 キャリア面談を通じて、希望・価値観・ライフスタイル・人生観まで深く理解 地方での働き方にフィットする企業・ポジションを提案 面接対策、条件交渉、入社後のフォローまで、人生の転機に寄り添う支援を実施 マッチングと伴走 面接同席や条件調整を通じて、企業と求職者双方にとって最良の選択を導く 転職を「手段」と捉え、「幸せな働き方と暮らし」を実現することを目的とする ・求める人物像 地方での暮らしや働き方に価値を感じている方 人の人生に深く関わる仕事にやりがいを感じる方 自分の言葉で語り、相手の言葉に耳を傾けられる方 「人材業=人の幸せを担う仕事」という考えに共感できる方 地域企業の成長に貢献したいという想いを持つ方 働き方に関して 有給取得率:ほぼ100%(ライフイベントにも柔軟に対応) 法人担当数:2~30社(アクティブ顧客) 個人面談数:月10~25件 地方で働くことは、人生の選択肢を広げること。 あなたのキャリアが、誰かの人生を変える力になります。 一緒に、地域の未来をつくりましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 高崎支社 住所:群馬県高崎市栄町14-1  高崎イーストセンタービル3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,900円~295,900円 固定残業手当/月:65,100円~104,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※コンサルタント年収平均682万円(入社3年目以上/フルタイム/2022年9月支給実績) ◎月給:通期査定により変動あり(年1回・10月) ◎賞与:年2回(3月、9月) ※標準評価の場合、賞与月数は2 ヶ月/年を下限とし、全社業績と個人評価により加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 福井市【地元企業の採用支援】U・Iターン転職特化エージェント
      • NEW
      「暮らしたいところで、思いきり働ける」 ──そんな当たり前を、当たり前にするために。 エンリージョンは、地方でのキャリア形成を支援する転職エージェントです。 あなたも、人生と地域をつなぐ“キャリアの伴走者”になりませんか? 地方企業と求職者の両方に深く関わる「両面型コンサルタント」として、以下の業務を担当します。 ・企業様への採用支援 地元企業の経営者・人事と直接対話し、事業ビジョンや採用課題をヒアリング 求める人物像を明確化し、求人票の設計から採用戦略の提案までを一貫して支援 地域に根ざした人材のサーチとマッチングを通じて、企業の未来を共に創る ・求職者様へのキャリア支援 キャリア面談を通じて、希望・価値観・ライフスタイル・人生観まで深く理解 地方での働き方にフィットする企業・ポジションを提案 面接対策、条件交渉、入社後のフォローまで、人生の転機に寄り添う支援を実施 マッチングと伴走 面接同席や条件調整を通じて、企業と求職者双方にとって最良の選択を導く 転職を「手段」と捉え、「幸せな働き方と暮らし」を実現することを目的とする ・求める人物像 地方での暮らしや働き方に価値を感じている方 人の人生に深く関わる仕事にやりがいを感じる方 自分の言葉で語り、相手の言葉に耳を傾けられる方 「人材業=人の幸せを担う仕事」という考えに共感できる方 地域企業の成長に貢献したいという想いを持つ方 働き方に関して 有給取得率:ほぼ100%(ライフイベントにも柔軟に対応) 法人担当数:2~30社(アクティブ顧客) 個人面談数:月10~25件 地方で働くことは、人生の選択肢を広げること。 あなたのキャリアが、誰かの人生を変える力になります。 一緒に、地域の未来をつくりましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福井支社 住所:福井県福井市中央3-1-5 三谷中央ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,900円~295,900円 固定残業手当/月:65,100円~104,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※コンサルタント年収平均682万円(入社3年目以上/フルタイム/2022年9月支給実績) ◎月給:通期査定により変動あり(年1回・10月) ◎賞与:年2回(3月、9月) ※標準評価の場合、賞与月数は2 ヶ月/年を下限とし、全社業績と個人評価により加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カンコー

    旅行・旅行代理業
    新潟県長岡市千秋2-2788-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新潟/長岡市】店舗内装の現場監理者◇再雇用制度あり/マイカー通勤可◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/UIJターン歓迎◎/再雇用制度あり・長期就業可◎/月平均残業20時間◎】 ■仕事内容:当社のインテリア事業部にて店舗内装の現場監理者をお任せいたします。 ■仕事詳細: ・室内装飾、店舗内装をしており小売店、美容室、飲食店等の店舗内装の現場監理をします ・現場エリアは県内及び関東圏です ・出張あり(社用車使用で泊出張あり) ・経験のない方は監督の補助業務からスタ-トして徐々に覚えていただきます ■当社の魅力: ◎越後交通株式会社の傍系会社として昭和35年に創業。広告部、企画部(旅行/保険)、タクシー部門からなり、経営は安定しております。多くのお客様からの信頼を得ており、業界トップクラスに君臨し続けて、更なる高き目標を掲げ邁進してまいります。フレンドリーな職場は定評があること間違いなし。社員のスキルアップに時間を惜しまず尽力しており、安心して働ける職場です。 ◎研修旅行ほか福利厚生も充実。事業所見学を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> インテリア事業部 住所:新潟県長岡市新産3丁目3-5 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:無
      <予定年収> 257万円~281万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:1,000円 <想定月額> 184,000円~201,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:前年度実績あり ・昇給金額または昇給率:1月あたり1,000円~1,500円(前年度実績) ■賞与:あり ・前年度実績:あり ・賞与の回数(前年度実績):年2回 ・賞与金額:計2.00ヶ月分(前年度実績) ■携帯手当:1,000円~1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【長岡】広告部/店舗内装工事の提案営業◇土日休み◇働きながら資格も取れる◇面接1回
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/UIJターン歓迎◎/再雇用制度あり・長期就業可◎/月平均残業20時間◎】 ■職務内容:当社の広告部にて店舗内装工事の営業職をお任せいたします。 ■職務詳細: ・店舗内装工事の営業 ・営業範囲は行政官庁及び建設業関係や商店等の提案営業 ・見積等の作成業務(パソコン入力) ※一人立ちできるまでは同行営業を行いノウハウ等を覚えていただきますので安心です。 ※外出用務は社有車(AT車)を使用します。 ■就業環境:定年60歳、再雇用上限70歳までとなっており長期就業が可能です◎ ■当社の魅力: ◎越後交通株式会社の傍系会社として昭和35年に創業。広告部、企画部(旅行/保険)、タクシー部門からなり、経営は安定しております。多くのお客様からの信頼を得ており、業界トップクラスに君臨し続けて、更なる高き目標を掲げ邁進してまいります。フレンドリーな職場は定評があること間違いなし。社員のスキルアップに時間を惜しまず尽力しており、安心して働ける職場です。 ◎研修旅行ほか福利厚生も充実。事業所見学を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広告部 住所:新潟県長岡市新産3丁目3-5 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室設置) 変更の範囲:無
      <予定年収> 266万円~280万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~200,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:1,000円 <想定月額> 190,000円~201,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給または昇給率:1月当たり4% (前年度実績) ■賞与:あり ・前年度実績:あり ・賞与の回数(前年度実績):年2回 ・賞与金額:計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社NSGビジネスサポート

    シンクタンク
    新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟市/転勤無】給与計算スタッフ◇正社員採用/残業10h/NSGグループ/土日祝休み/時短勤務可
      ◇◆子育て支援充実/育児短時間勤務可/育児休業・男女取得実績あり/法人の「起業支援・アウトソーシング業務」を受託する事業を展開/簿記・経理知識を活かす/NSGグループの支援業務/専門業務でスペシャリストを目指す◆◇ ■おすすめPOINT \子育てとキャリアを両立しやすい職場環境/ ・NSGグループの一員として、100を超える法人の給与計算業務を担当!多岐にわたる業界での経験が積めます。 ・育児短時間勤務や産休・育休の取得実績があり、小学校就学まで時短勤務可能です◎ ・学習塾や習い事スクール、ホテル、フィットネス施設など、NSGグループ企業の割引特典が充実しています◎ ・簿記の資格・経理の知識・給与計算経験などを活かしたい方へ ・多岐にわたる業界で事業展開している「NSGグループ」を支えるやりがい ■業務内容: 当社は、NSGグループで、経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)サービスを展開しています。 NSGグループの一員である当社において、クライアント企業の給与計算業務を担当していただきます。 グループ内には100を超える法人があり、各社の給与計算、および付随業務に携わっていただくポジションです。 ▼具体的には… ・給与および賞与計算業務 ・各種保険料関連業務 ・所得税、住民税関連業務 ・年末調整業務 ・企業型確定拠出年金事務 など ■魅力: ・NSGグループ企業の割引特典 (学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク など約70種) ・小学校就学まで時短勤務が可能です(産休・育休取得実績あり) ・専門業務に特化することにより、その分野でのスペシャリストを目指して業務に取り組んでいける環境です。 ■会社のビジョン 社会のニーズに合ったアウトソーシングを提案することにより、 お客様の発展に寄与するとともに、真の頭脳集団を目指します。 起業・成長・発展を徹底的にサポートします。 変更の範囲:業務内容の変更の範囲:会社または関係法人等の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:変更の範囲会社または関係法人等の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はモデル年収です。待遇その他条件は経験・スキルにより決定します ■その他固定手当:皆勤手当 ■その他条件により以下を支給  ライフプラン手当 8,100円~11,250円  通勤手当 上限35,000円 ■昇給/給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績および人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】社内SE◆残業月10H・所定外労働時間7.5H・働きやすい環境です・子育て支援充実◆
      【新潟市・残業10時間程度・所定労働時間は7.5時間!18時ごろには退勤できる環境・社内SE(自社インフラ・システムの運用保守からお任せ)/子育て支援充実/育児短時間勤務可/育児休業・男女取得実績あり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社または関係法人等の定める業務】 【自社のシステムおよびインフラの構築・管理業務】 ・社内ネットワーク、サーバーなどのインフラ構築・管理および保守 ・各種システムの運用管理および保守 ・パソコンなどの通信機器管理(セットアップ含む) ・業務効率化、IT化の支援および提案 ・情報セキュリティに関する業務 など ■魅力: ・小学校就学まで時短勤務が可能です(産休・育休取得実績あり) ・グループ各社のDX推進・コスト削減に直結するやりがいのあるポジションです。 ・基本土日祝休み!(年に数回のみ土曜日に出ることはありますが、基本お休みです) ■当社について: 会社設立の実務サポートから事業計画・資金繰りの支援、会社立上後の総務・経理・人事の事務並びに経営指導まで、お客様本位のスタンスで仕事に取り組んでいます。「会社設立登記」「事業計画予算・資金計画立案」「官庁届出書類作成」「経理記帳・予算管理・給与計算」 等の実務作業をサポートするところからスタートし、経理事務などの代行で売上の動向を掴み、予算実績差異・損益分岐点分析並びに資金繰管理を実施。状況に応じて今後の資金計画を見直しするなど、お客様(起業家)を全面的にバックアップしています。 変更の範囲:本文記載
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途支給いたします。 その他条件により以下を支給 ライフプラン手当(8,550円~12,150円) 通勤手当 上限35,000円 ■昇給/給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績および人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社こしじ販売

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    新潟県十日町市通り山子950-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【新潟/十日町】オペレーター(精米加工)◆面接1回/正社員採用/社宅有/基本土日祝休◆
      <未経験歓迎/地元の美味しいお米の魅力を、広める仕事/ホクエツグループ/大手企業との取引有/繁忙期以外は定時退社が多め◎/原則土日祝休み/明るく穏やかな雰囲気/転勤無し/資格取得支援制度あり/未経験・中途入社者多数在籍/正社員採用/面接1回/マイカー通勤可> ■職務内容:当社の本社工場にて、精米作業及び食品加工をお任せします。基本的には機械操作がほとんどですので、未経験からでも挑戦できます! ・石抜き:収穫の際、細かな石や埃などが混入することがあるので、それらを機械で完全に取り除きます。 ・精米:最新の大型精米機で、米の品質を維持しながらスピーディに精米します。 ・無洗米化:米を摺り合わせて糠を落とす乾式無洗米機なので、米の味と鮮度を保つことができます。 ・色彩選別:光センサーによって色の悪い米や異物などを判別し、きれいで質の良い米だけを残します。 ・金属探知:強力な磁石を使った金属探知機で、金属片などの異物を選別・除去します。 ・包装・製品化:自動計量包装機で正確な計量と包装を行い、最終チェックをした上で出荷されます。 ■組織構成・就業環境: 配属となる本社工場には現在4名(男性2・女性2/30代~40代)が在籍しています。明るく穏やかな雰囲気で、お互いに協力しあいながら仕事を行っています。未経験から入社した社員も、入社数年で責任者の仕事をしていたり、お客様のニーズに合わせた新商品開発なども裁量をもって挑戦できます。 ■残業について 11~1月は繁忙期となり、1日2時間程度の残業がありますが、それ以外は定時退社することが多いです。 ■当社について: 地元のおいしい米をもっと多くの消費者に届けたいという思いで当社を立ち上げたのは1988年8月です。まさにゼロからのスタートでしたが、現在では東京の大手百貨店をはじめ、首都圏や関西圏を中心に100を超えるお客様と取り引きさせていただいています。 ■大切にしていること どの加工品においても、米の本当のおいしさが味わえることです。低コストや長期保存などを可能にするために味を犠牲にするのは、私たちが目指している商品づくりではありません。これからも米のおいしさに徹底的にこだわりながら、他の企業ではできない独自の商品開発に取り組んでいきたいと考えています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県十日町市通り山子950-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 210万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~301,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 165,000円~331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 ※年収・条件は経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【十日町/転勤無】経理事務 ◆原則土日祝休み/ホクエツグループ
      ~ホクエツグループの一員/大手企業との取引有/安定的な財務基盤/繁忙期以外は定時退社が多め◎/中途入社者多数在籍/面接1回/マイカー通勤可~ ■職務内容: 当社にて、経理事務業務に従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・請求書処理 ・入金チェック ・各種資料作成 ・電話対応・受注対応 ■採用背景: 新潟営業所を4月に撤廃し、十日町本社へ集約することが決定いたしました。経理事務は新潟営業所で行っていましたが、上記により担当者が退職予定のため、後任で募集をすることとなりました。 ■組織構成・就業環境: ・本社工場には現在4名(男性2・女性2/30代~40代)が在籍しています。明るく穏やかな雰囲気で、お互いに協力しあいながら仕事を行っています。 当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・現在経理事務を行っているのは1名ですが、退職予定のため、後任としてご活躍いただける方を募集しています。 ・11~1月は繁忙期となり、1日2時間程度の残業があります。 それ以外は定時退社することも多いです。 ・ホクエツグループの一員であり、安定的な財務基盤があります。 ■当社について: 地元のおいしい米をもっと多くの消費者に届けたいという思いで当社を立ち上げたのは1988年8月です。 まさにゼロからのスタートでしたが、現在では東京の大手百貨店をはじめ、首都圏や関西圏を中心に100を超えるお客様と取り引きさせていただいています。 本当のおいしさは、地域や時代の枠を超えて支持されていくものです。 おいしい米をつくる人と、それを求めている人。両者をもっと確実につなぐことができたら、需要の拡大とともに、米づくりの可能性もさらに広がっていくことでしょう。 その実現のため、私たちが大切にしているのは取り引きしているお客様はもちろん、生産者に対しても常に正直であることです。 どんなに些細なことでも、嘘やごまかしがあっては信頼関係は決して築けません。 こしじ販売は、これからも生産と消費の現場をつなぐベストパートナーを目指し、よりおいしい米を全国の食卓へ届けていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県十日町市通り山子950-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 200万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~291,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 155,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 ※年収・条件は経験を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    平和工業商事株式会社

    機械部品・金型メーカー
    新潟県新潟市西区流通センター3-1-6
    • 設立 1946年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【新潟】法人営業(製造業)◆少数精鋭+親会社の研修サポート充実◆土日祝休・平均残業15H
      <未経験から採用!ポテンシャル重視で面接いたします> 新潟市/長岡市それぞれで募集!市内のお客様をメインに、製造業向けの装置や機器を取り扱う営業です。少数精鋭の組織となるため自分自身の営業力が身につく面白さと、親会社である株式会社大谷商会(大正時代から続く老舗企業)のサポートもあるため、少数企業のやりがいと、大きい企業の安定性がどちらもございます! 【業務の魅力】 ・未経験から製造業向けの法人営業へ挑戦! 親会社である「株式会社大谷商会」の研修サポートもあるため、未経験からも安心して挑戦できます。 ・土日祝休み・有給も取りやすい環境(年5日より多く取得しております) ・月平均残業も15Hほどですので安心して働けます。 ■業務内容: お客様に対して技術的な説明や提案を行い、既存のユーザーとの関係を深めることが主な業務となります。まずは既存顧客のフォローが中心です。 ■入社後の流れ: 取り扱う製品が多岐にわたるため、まずは製造などの現場知識をインプットするところから開始します。親会社への研修などもあるため半年ほどは知識習得・営業同行などをメインで行います。 ■業務について: ・お客様への技術説明 ・配送業務の補助 ・既存顧客のフォローアップ ・新規案件の発掘と提案 ■営業エリア: 基本的には市内を中心となりますが、営業車で片道2時間以内の範囲での営業となります。日帰りが基本であり、宿泊を伴うような移動はありません。 ■組織構成: 当社は全体で9名の社員が在籍しており、新潟市と長岡市にそれぞれ2名ずつのスタッフが配置されています。社員の平均年齢は50代が中心となります。親会社との研修・連携も多く、2~30代の若手社員と一緒に学べる環境が整っています。 ■トピックス: 当社では、営業活動のスタイルとして既存顧客のフォローを重視しており、1つの案件に集中して取り組むことが求められます。新規営業はほとんどなく、既存顧客の掘り起こしがメインです。 ノルマについて、現在は数字的なウェイトが大きいですが、担当するお客様や本人の状況に合わせて目標を設定するのでご安心ください。また、達成するための行動やプロセスなども評価対象へと変更予定です。達成した場合は賞与に反映されます(※賞与実績:2~4か月)。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:新潟県新潟市西区流通センター3-1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長岡営業所 住所:新潟県長岡市宝5丁目2-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:22,000円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~312,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社柳都入船

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    新潟県新潟市東区下場25-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験OK【新潟市/転勤なし】法人向け営業|既存のお客様向けのルートセールス中心
      ~新潟・コロナ渦でも売上アップの安定企業/残業少なめ/転勤なし~ ■業務内容: 伊達巻・蒲鉾・お総菜などを製造・販売する当社の営業として、問屋・商社や料亭、デパート等へ練製品の販売業務をお任せします。 ■業務詳細: ・主に、既存のお客様へのルートセールスを行います。 ・新潟市内、県内外のお客様に向けた営業活動を行います。 ・配送業務についてはございません。 ■当社の特徴: (1) 柳都入船としては、設立から間もないですが、70年以上の歴史がある「つきじ入船」の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的特殊製法により仕上げた「伊達巻」・「錦玉子」・「蒲鉾」などを製造しております。 (2) 高級魚を使用し、手作りと特殊製法による「つきじ入船」ブランドを守りながら、「柳都入船」独自の商品も製造しております。 (3) 当社の商品は法人・個人問わず高い評価をいただいており、誰もが知る有名リゾートホテルなどでも当社商品が提供されております。2020~2022年のコロナ渦の中でも年々売上を伸ばしており、お客様からのニーズにお応えするため(増産のため)の第二工場を建設中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区下場25-3 勤務地最寄駅:JR白新線/東新潟駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 296万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は、能力・技能・経験等を考慮して決定 ■賞与:年2回※前年度実績 200,000円~980,000円/計 ■昇給:年1回※前年度実績 5,000円~50,000円/1月あたり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/転勤なし】工場長候補|食料品製造ライン管理・監督◆伊達巻やかまぼこなどの練り製品の製造
      ~未経験OK/コロナ渦でも売上アップの安定企業で腰を据えて働けます◎/残業月平均22時間/業務での運転なし~ ■業務内容: 伊達巻・かまぼこ・お総菜などを製造・販売する当社にて、各製造ラインのリーダー・管理者として、生産管理・監督をお任せします。 ・在庫管理 ・サプライヤー管理 ・サプライヤー開拓 ・工程指示書の作成 ・人事管理(30名規模) 出張については年に1~2回程度で、首都圏・関西・東北などです。 ■就業環境: <はたらく環境> 食品を扱う工場のため、一定気温は保たれており(ホットクーラー、扇風機完備)、衛生的な環境で働いていただけます。 <お昼ごはん> 男女分かれて休憩室があり、決まった時間に各自持参したものを食べております。会社でも弁当を頼むことができます。 <通勤> ほとんどの社員が車通勤をしており、会社の駐車場は無料で利用いただけます。 ■当社の特徴: (1) 柳都入船としては、設立から間もないですが、70年以上の歴史がある「つきじ入船」の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的特殊製法により仕上げた「伊達巻」・「錦玉子」・「蒲鉾」などを製造しております。 (2) 高級魚を使用し、手作りと特殊製法による「つきじ入船」ブランドを守りながら、「柳都入船」独自の商品も製造しております。 (3) 当社の商品は法人・個人問わず高い評価をいただいており、誰もが知る有名リゾートホテルなどでも当社商品が提供されております。2020~2022年のコロナ渦の中でも年々売上を伸ばしており、お客様からのニーズにお応えするため(増産のため)の第二工場を建設中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区下場25-3 勤務地最寄駅:JR白新線/東新潟駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 320万円~523万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~320,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:33,700円~49,700円(固定残業時間21時間54分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 250,700円~369,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は、能力・技能・経験等を考慮して決定 ■賞与:年2回※前年度実績 200,000円~800,000円/計 ■昇給:年1回※前年度実績 300円~5,000円/1月あたり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ナカジョウ

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    新潟県三条市東裏館1-19-20
    • 設立 -
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【新潟/三条市】鋼材溶断機材のオペレーター※正社員/地域に根差した金属加工会社
      工場スタッフ・機械オペレーターとして、鋼材溶断機材のオペレーター業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ・鋼板をレーザー切断機及びガス切断機を使用し様々な形に小切りする仕事です。 ・鋼材の移動はクレーンを使用します。 ・立ち作業で単独作業になります。 ■配属先の体制: ・現在、約6名体制です ・40代メインの構成です ・慣れるまで配属先の先輩からOJTなどフォローがあります ■はたらき方: ・残業時間(月平均):残業はほぼ発生しません(あっても月1~3H程度です) ・基本土日休みですが、会社カレンダーにより、月に2回程度の土曜日出勤が ございます(土曜日は午前中のみです) ■会社について: 平成11年設立、金属加工業を行っている会社です。 銅板を顧客の求める寸法にレーザーガス切断機で加工、切断機の制御は NC制御できる設備となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県 三条市大字下保内坪ノ尾409-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 230万円~250万円 <賃金形態> 日給制 月額平均:192,600円~203,300円(月平均労働日数:21.4日) <賃金内訳> 日額(基本給):9,000円~95,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 189,000円~1,995,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額平均:192,600円~203,300円(月平均労働日数:21.4日) ■賞与:年1回/10,000円~10,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    ファービス株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    新潟県新潟市中央区姥ケ山1-6-24
    • 設立 1992年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【新潟市】メンテナンススタッフ◆基本土日祝休/日勤のみ◆景気に左右されにくい安定性
      ~賞与年3回/コツコツワークが得意な方におススメ☆/日祝+隔週土曜休み/残業平均27h/景気に左右されにくい事業安定性~ ■業務内容: 一般ビル、病院、工場、公共施設などを訪問し、業務用空調設備のメンテナンス作業を行っていただきます。 ・空調用エアフィルタの点検、交換 ・クリーンルーム機器の空気清浄度の測定、結果報告 ■育成体制: 入社後の1~2年程度は現場実務を通して商品知識、業務知識を習得していただきます。 案件ごとに2~4名のチームを組んで作業を行いますので、 技術的な知識は先輩社員のサポートを受けながら学ぶことが出来るため、未経験者の方も安心してスタートできます。 ■特徴 ・上場企業の工場や総合病院など、長年安定的な取引を続けているため景気に左右されにくく安定的な事業運営を行っています。 ・エリアは県内全域及び長野、山形、富山、関東など。県外出張は月に1~2回程度発生します。 ・将来的にはお客様のニーズをヒアリングし、空調用エアフィルター、クリーンルーム機器の提案・販売活動も行っていただきます。 ※営業活動については既存顧客へのご提案となり、ノルマや、飛び込みなどの新規開拓はありません。 ■組織構成: 配属先は8名(男性)の組織となります。20~40代の方々にご活躍いただいております。 全員中途入社ですので、馴染んでいただきやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区姥ケ山1-6-24 勤務地最寄駅:JR信越線/越後石山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 345万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,600円~193,000円 固定残業手当/月:52,500円~57,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,100円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイサポート

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    新潟県三条市須頃1-55
    • 設立 2003年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/三条市】Webサイト制作やサイト保守のルート法人営業◆年休125日/土日祝休み/転勤なし
      ~中小企業を支援するWebコンサルティング企業/安定した実績基盤あり/完全週休二日制(土日祝)/仕事とプライベートの両立◎~ ■業務内容: 新潟県三条市で、法人企業向けにWebサイトのコンサルティング、構築などを行う当社にて、Webサイト制作やサイト保守のルート法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇スケジュールの管理 ◇客先でのヒヤリング ◇企画書・提案書の作成補助 ◇サイト分析の補助 ◇取材・撮影同行 ※複数の案件が同時に動くためスケジュール管理が必須となります。その他、ディレクタ・デザイナー・プログラマー等と打合せをするため基本的な技術知識、マーケティングの知識、コミュニケーションスキルが必要となります。 ■就業環境: 完全週休二日制で、年間休日125日と腰を据えて働きやすい環境です。 ■当社の特徴: 当社は「中小企業を支援するWebコンサルティングの会社」です。クライアントが望む成果を実現するためにプロジェクトチーム(クライアントスタッフ・アイサポートスタッフの両方が参加)を編成し、アイサポート独自のフロー・ノウハウに基づいて、競合調査・需要調査、自社商品・サービスの強み・弱みを分析しながら、自社の強みを活かした「ビジネスにつながるホームページ」を構築します。 ■当社の強み: ◇お客様の強みを生かした戦略 お客様とアイサポートが一緒に取り組み、お客様の強みを生かしたWebサイトの顧客獲得戦略を構築いたします。 ◇Web+別メディアの活用 当社ではネットだけではなく、場合によってはダイレクトメールやニュースレターなどを活用し、顧客獲得を目指します。 ◇長年のノウハウと安定性 創業以来、専門業者ならではのノウハウの蓄積と廃業率の高いこの業界で安定した実績を残しています。 ◇検索エンジン対策 集客力の向上のため、検索エンジン対策は必須事項となっております。当社では多くのキーワードで実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市須頃1-55 勤務地最寄駅:上越新幹線/燕三条駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(業績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    武蔵ワイヤード株式会社

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    新潟県三条市北新保2-4-15
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟三条※転勤無】営業職※土日休/電池業界や半導体業界などの大手と取引/上場G/社風◎
      上場企業G/大手企業との取引多数の成長企業/専門性◎/プライベートとの両立◎/社風◎ ■採用背景 2024年4月に武蔵精密工業株式会社と資本提携を行いました。さらなる事業拡大を目指した体制強化のための採用です。 ■職務詳細:下記の一部をお任せいたします。 ・試作対応営業 お客様へ会社や技術の紹介を行いつつ、技術職の方とともに要望を聞きながら試作の対応をしていただきます。 ・装置販売営業 試作や開発を通じて装置納入が具体的になったお客様にレーザー加工装置を販売営業していただきます。 ・WEBマーケティング、展示会対応 会社や技術を紹介する為の営業企画や展示会での説明対応をお任せいたします。 ※一定のレーザー加工に関する技術知識の習得をOJTにて実施するため、専門知識がなくても業務を通じて習得することができます。 ※開発要素も多いため、開発営業業務に関心を持って取り組める方には面白い業務です。 ■社風 全社として、従業員一人ひとりが自己成長を促進し、能力を最大限に発揮できるような雰囲気を大切にしています。コミュニケーションを円滑にするためのツールや仕組みを整え、アイデアを自由に提案し合えるオープンな文化を築いています。 取り組み例:<開発てんやわんや>※営業スタッフも参加しています https://wired.jp.net/development-tenyawanya/development-tenyawanya-ja/ ■当社について フィルム搬送技術、光学設計技術、加工設備の制御技術の開発人員とノウハウを自社で蓄積しているレーザー加工メーカーです。 レーザー加工設備の試作から製作まで、提携会社との協力体制により、量産化まで一貫して対応します。 ≪主な技術≫ Roll to Rollのフィルム加工技術、枚葉/ロールの各試作対応から装置化まで一貫対応、様々なフィルムへの微細孔技術・ノウハウ ■魅力 ◎少数精鋭の各分野の専門職の技術集団であり、その専門性や技術力の高さをご評価いただき、大手企業様から多くの依頼を頂いております。新潟発レーザー加工でNo.1の加工技術開発メーカーを目標に、今後も成長を続けます。 ◎残業月約20~30H程度、土日休み、転勤なしとプライベートとの両立が可能な環境も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市北新保2-4-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年2回(前年度実績計 2.00ヶ月分) ■昇給 1月あたり10,000円~20,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟三条】試作加工職~世界最高速のレーザー加工技術を目指すベンチャー企業/転勤無/土日休~
      ~成長中のベンチャー企業/ニッチな業界で専門性が高まる/東証プライム上場G/ワークライフバランス充実/転勤無/土日休~ ■当社について: 当社は、フィルム搬送技術、光学設計技術、加工設備の制御技術の開発人員とノウハウを自社で蓄積しているレーザー加工メーカーです。 レーザー加工設備の試作から製作まで、提携会社との協力体制により、量産化まで一貫して対応しています。 ■職務詳細: ・レーザー加工 ・レーザー乾燥 ・ロールtoロール装置全般を活用した試作及び開発業務 ※ロールtoロールとは: 製造プロセスの一種で、大きなロールから材料を引き出し、それを加工し、再び別のロールに巻き取る仕組みを指します。 〈入社後にお任せする業務〉 ・レーザー加工装置を使用した試作及び、加工検証作業をお任せいたします。 ※ご経験に応じ、OJT研修を実施いたします 〈業務を通じて身に付くスキル〉 ・レーザーに関する知識/経験 ・レーザー加工に関するスキル ・光学設計技術 ・電気制御技術 ・ロールtoロールの搬送に関する技術 ・塗工乾燥に関する技術 ※上記全てを習得するということは稀で、一定の専門性を身に付けた上で、その他の基本的な知識を持ってほかの技術者と共同で業務に従事いただきます 〈将来的にお任せする業務〉 専門性の高い試作開発、技術開発、顧客と共同での開発等の業務に従事していただくことを期待しております。 顧客との技術的な連携や技術営業要素のある業務もあるため、適正に合わせた業務に従事いただきたいと考えております。 ■組織構成: 技術開発 8名在籍 ■社風: 全社として、従業員一人ひとりが自己成長を促進し、能力を最大限に発揮できるような雰囲気を大切にしています。 コミュニケーションを円滑にするためのツールや仕組みを整え、アイデアを自由に提案し合えるオープンな文化を築いています。 ■魅力: ◎少数精鋭の各分野の専門職の技術集団であり、その専門性や技術力の高さをご評価いただき、大手企業様から多くの依頼を頂いております。新潟発レーザー加工でNo.1の加工技術開発メーカーを目標に、今後も成長を続けます ◎残業月約20~30H程度、土日休み、転勤なしとプライベートとの両立が可能な環境も整っています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市北新保2-4-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年2回(前年度実績計 3.00ヶ月分) ■昇給 1月あたり10,000円~20,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイウィル

    建設コンサルタント
    新潟県加茂市旭町1-13
    • 設立 2014年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟/加茂】測量士 ※ドローン/三次元測量など最新技術に携われます/年間休日110日
      ■業務内容: 測量を中心に土木設計や施工管理なども行う当社の測量士としての業務をお任せいたします。 資格の有無、経験やスキルに合わせてご担当業務を考えますのでご安心ください。 ■当社の特徴: 当社は、業界に先駆けて、最新技術を導入しています。新潟県ではまだ例が少ない「ドローン測量」を業界他社に先駆けて導入しております。 「空中撮影」「地上3Dレーザースキャナ」「デジタルカメラの地上撮影」を組み合わせている高精度な測量技術は、お取引企業からも高く評価されています。 「三次元CAD」など、最新技術も積極的に導入しています。ドローンによる撮影・測量・解析を行うことで、土地の情報を見える化し、地図や資料を作成します。 ■職場環境: 当社の最新技術に触れ、スキルアップを図るには最適な職場環境です。現在は、4人の測量士が在籍しており、女性測量士も活躍しています。 県内の現場がメインになりますが、東北エリアに出張する機会もあります。 創業して6年目の若手企業で、少数精鋭なので、「風通しの良さ」も当社の魅力のひとつです。 メンバーはみな中途採用で入社しているので、心配なことや判らないことはお互いでフォローしています。 ■勤務地補足:マイカー通勤可能 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:新潟県加茂市旭町1-13 勤務地最寄駅:信越線/加茂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:新潟県加茂市旭町1-13 勤務地最寄駅:信越線/加茂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 240万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~300,000円 その他固定手当/月:40,000円~100,000円 <月給> 190,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:1月あたり5,000円~30,000(前年度実績) ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟/加茂】土木施工管理技士/資格が無い方も大歓迎/平均残業10h/年間休日110日
      測量を中心に土木設計や施工管理なども行う当社の土木施工管理者として、「工程管理」「品質管理」「安全管理」に従事していただきます。 ■具体的な業務内容 ・お客様へのご提案 ・打ち合わせ、人員、資材手配 ・現場の進捗管理(安全・品質・工程管理) ・写真管理 ・測量管理(丁張測量他)等です。 ※現場は主に県内になります。 入社後まずは、既存案件を担当して当社でのやり方や仕事の流れを覚えていただき、新規の案件が増えてきたら経験・スキルに応じて案件をお任せしていきます。 入社時は施工管理技士の資格は必須ではありません。入社後に会社が取得フォローをしますので、施工管理技師の資格が無くても安心して下さい。 経験が少なくとも、スキルアップを図るには最適な職場環境です。 【職場環境】 創業して6年目の若手企業で、少数精鋭なので、「風通しの良さ」も当社の魅力のひとつです。 メンバーはみな中途採用で入社しているので、心配なことや判らないことはお互いでフォローしています。 ■就業補足:マイカー通勤可能 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県加茂市旭町1-13 勤務地最寄駅:信越線/加茂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 262万円~554万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~300,000円 その他固定手当/月:60,000円~120,000円 <月給> 210,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:1月あたり5,000円~30,000(前年度実績) ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社エーアイクリエイト

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    新潟県新潟市中央区鐙西1-12-11
    • 設立 1996年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】自社開発<SE・プログラマ>◆歯科医向けITシステム/自社製品開発で客先常駐なし/残業少
      【開発するのは自社製品です/自社内開発/繁忙期以外は、残業月0~5時間の環境を実現/事前相談で時差出勤・リモートワーク可能】 ■全国の歯科クリニックで使用される医療システムを開発・保守。製品の完成度の高さから顧客からの信頼も厚い当社。この度、新たにSE・プログラマーを募集します。 ■業務内容: 歯科用レセプト・電子カルテの機能追加、制度改定対応を行っていただきます。ユーザー様からの要望などを基に、VB.NET、C言語、SQL言語を利用したシステム開発をチームで行います。次の業務をお任せします。 ・仕様の検討から設計 ・プログラミング、テスト ・ユーザーサポート ■開発環境: VB.NET、C言語、SQL言語 *当社が開発した製品の動画デモ:https://www.ai-create.co.jp/demo/index.html ■当社の顧客について: 全国の歯科医がお客様です。北海道から九州まで、全国28都道府県に普及しており業界内では高いシェアを誇ります。特に、新潟、富山、群馬のお客様が多く、本社を構える新潟県内では、特にシェア率が高いです。 ■魅力ポイント: 【客先常駐はありません・自社開発】 自社製品開発であり、お客様先での常駐勤務はありません。経験を積めば、上流工程にも関わることができます。製品の評価、感想も直接、確認することができ、手応えを感じながら、日々の業務に取り組むことができます。 【働く環境◎/残業も少ないです】 2年毎に診療報酬の点数改正があるため2年毎に3~6月が 繁忙期。それが終わると機能改善の維持がメインとなり残業も 少なめ(月5時間程)と、メリハリのある働き方ができます。※繁忙期でも、20時までには、業務を終えるようにしています。自社製品なので、納期も自社内で調整可能。そのため、残業が少ない環境を実現できています。20年以上前から、残業が少ない働き方を実現できています。 【業績堅調・売上安定】 自己資本比率は、97~98%です。また、製品保守業務により、安定した売上もあり、業績堅調。安定した経営基盤を築けています。 ■組織構成: 現在、SEチームは5名で構成されています。男性4名、女性1名で、年齢は40代1名、50代3名、60代1名で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区鐙西1-12-11 勤務地最寄駅:各線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 その他固定手当/月:55,000円~120,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・住宅手当:5,000円~20,000円 ・技能手当:50,000円~100,000円 ■賞与:年1回 *提示年収は、現年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジェイエイサービス柏崎

    自動車ディーラー
    新潟県柏崎市大字藤井8487
    • 設立 2006年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【柏崎】LPガスの保安・販売業務◆正社員◆JA柏崎の100%子会社◆残業月10h程度
      ◆◇夏季・冬期各8日休暇有/JA柏崎の出資100%子会社/マイカー通勤可・駐車場あり/残業10時間以下/プライベート充実/昨年度賞与実績4.5か月分/資格取得サポートあり/地域密着の安定企業◆◇ ■職務内容: 柏崎市、高柳町、長岡市小国町にてLPガスの販売並びに燃焼機器の販売・修理、保安業務をお任せします。特に、高圧ガス販売主任者(第2種)資格、液化石油ガス設備士資格をお持ちの方は知識や経験を活かして活躍することができます。 ■就業環境: 作業着は会社から支給されます。残業は月平均10時間以下で、プライベートも大切にできる環境です◎ ■休暇: 夏期休暇、冬期休暇(各8日)もあります。 ■当社について: 当社は平成18年1月17日にJA柏崎の100%出資子会社として設立され、農機事業、車輌事業、燃料事業、葬祭事業を引き継ぎました。お客様の立場に立ったサービスを提供することを目指しています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> シ一ロードかしわざき 住所:新潟県柏崎市安田1513番地 勤務地最寄駅:JR線/柏崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,440円~284,220円 <月給> 160,440円~284,220円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:1月あたり1.79%~%(前年度実績) 賞与の回数(前年度実績):年3回 賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【柏崎市】配送スタッフ◆正社員/残業5時間◆JA越後中越の100%出資子会社
      ◆◇マイカー通勤可・駐車場あり/残業5時間以内/プライベート重視の働き方/UIJターン歓迎◎/前年度賞与実績4か月分/資格取得支援あり◆◇ ■職務内容: ○給油所より2t~3t車で取引先への灯油、軽油の配送。 ○配送業務に伴う商品の取り扱い ■おすすめPOIN 【地域密着×プライベートも大切にした働き方】 ・マイカー通勤可能で駐車場完備!通勤のストレスがありません◎ ・月平均残業5時間以内!プライベートの時間も大切にできる環境です◎ ・UIJターン歓迎!地域に根差した仕事で、地域に貢献できます◎ ・資格取得支援あり!自動車整備士やAPガスなどの資格取得が可能で、キャリアアップを目指せます◎ ■組織構成: 現在、4名(男性3名、女性1名)のメンバーが対応しています。アットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしています◎ ■入社後について: 入社後は他メンバーよりOJTにて研修を行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ■就業環境: ユニフォームは会社支給となります。月平均の残業は5時間で、プライベートも大切にできる環境です◎ ■当社について: 当社は平成18年1月17日にJA柏崎の100%出資子会社として設立され、農機事業、車輌事業、燃料事業、葬祭事業を引き継ぎ運営しています。お客様のご要望に応えるべく、地域に根差したサービスの提供に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> シ一ロードかしわざき 住所:新潟県柏崎市安田1513番地 勤務地最寄駅:JR線/柏崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 危険物手当:3,000円/月(危険物乙4保有者に限る) <賃金内訳> 月額(基本給):160,440円~284,220円 <月給> 160,440円~284,220円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:1月あたり0.67%~3.03%(前年度実績) 賞与の回数(前年度実績):年3回 賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社和僑商店

    ファーストフード関連
    新潟県新潟市中央区古町通2番町533
    • 設立 -
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】銀座十石の販売・調理スタッフ(おむすび・お弁当)/メディア掲載多数の人気店/売上好調
      ◇◆松屋銀座・伊勢丹新宿店・日本橋三越本店、丸ビル等に出店/「握らない」おむすびで有名/差し入れにも人気/接客経験を活かしたい方へ/日本の伝統に関わる仕事◆ ■業務について NSGグループでおむすび・お弁当の製造・販売事業を展開する株式会社和僑商店の「銀座十石」において販売・調理業務をご担当いただきます。 ▼業務詳細: <製造業務> ・おむすびやお弁当の製造 ・スチコン・フライヤーを使用した調理、仕込み ・食材・包装資材・消耗品補充 ・冷蔵庫・冷凍庫・倉庫の整理整頓 ・厨房の清掃 など <販売業務> ・開店作業 ・接客販売 ・商品陳列 ・消耗品補充 ・売場の整理整頓・清掃 ・閉店作業 など ※ご経験やご希望をお伺いしたうえで、担当業務を決定いたします。  売上好調により店舗が徐々に拡大していくため、将来的に店長や、  エリアマネージャー、事業部長へのキャリアアップを目指していただきます。 ■銀座十石が選ばれる理由 ・銀座創業だから生まれた食感「一度も、握らない」 ・「築地から届く」ということ。 ・「ご飯がとにかく、うまい!」つや、粘り、香り、甘味。そして、冷めても美味しい ・「魚が冷めても、うまい!」 ・「手土産に。大切な方へのおもてなしに。」 ■組織構成: 一店舗あたり社員2~3名、パート数名で構成されております。中途入社社員も多く、飲食業界経験者、コロッケ店で店長をされていた方等が在籍しています。未経験でも、料理が好きな方はぜひご応募ください。 ■キャリアパス: 入社後は、およそ2~4年で店長に昇格し、リーダーとしての経験を積むことを目標にしています。店長経験後は、スーパーバイザーとして複数の店舗統括業務を担当していくようになります。その後は、適性に応じて事業責任者として事業全体のマネジメントの道に進んだり、スキルを活かして専門職(商品開発)の仕事にチャレンジできます。 キャリアパスイメージ:一般社員→副店長→店長→スーパーバイザー→事業責任者 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 銀座十石 マルチカ店 住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸ビル内1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 銀座十石 銀座店 住所:東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座B1F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 日本橋三越 住所:東京都中央区日本橋室町1丁目4-1 勤務地最寄駅:銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 315万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~236,250円 固定残業手当/月:46,689円~52,525円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,689円~288,775円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他条件により以下を支給  ライフプラン手当 9,450円~10,632円  通勤手当 全額支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】店長候補※銀座十石の販売・調理スタッフ(おむすび・お弁当)メディア掲載多数の人気店/売上好調
      ◇◆松屋銀座・伊勢丹新宿店・日本橋三越本店、丸ビル等に出店/「握らない」おむすびで有名/差し入れにも人気/接客経験を活かしたい方へ/日本の伝統に関わる仕事◆ ■業務について NSGグループでおむすび・お弁当の製造・販売事業を展開する株式会社和僑商店の「銀座十石」において店長候補として店舗運営業務をご担当いただきます。 ▼業務詳細: ・おむすび、お弁当などの製造、販売 ・マーケティング・販促企画、ポップなど広報販促物の制作 ・商品管理(開発等含む) ・仕入原価管理 ・売上管理 ・勤怠管理 ・スタッフマネジメント など ※まずは店舗にて顧客対応やマネジメント業務の経験を積んでいただきます。  売上好調により店舗が徐々に拡大していくため、将来的にエリアマネージャーや事業部長へのキャリアアップを目指していただきます。 ■銀座十石が選ばれる理由 ・銀座創業だから生まれた食感「一度も、握らない」 ・「築地から届く」ということ。 ・「ご飯がとにかく、うまい!」つや、粘り、香り、甘味。そして、冷めても美味しい ・「魚が冷めても、うまい!」 ・「手土産に。大切な方へのおもてなしに。」 ■組織構成: 一店舗あたり社員2~3名、パート数名で構成されております。中途入社社員も多く、飲食業界経験者、コロッケ店で店長をされていた方等が在籍しています。未経験でも、料理が好きな方はぜひご応募ください。 ■キャリアパス: 店長経験後は、スーパーバイザーとして複数の店舗統括業務を担当していくようになります。その後は、適性に応じて事業責任者として事業全体のマネジメントの道に進んだり、スキルを活かして専門職(商品開発)の仕事にチャレンジできます。 キャリアパスイメージ:一般社員→副店長→店長→スーパーバイザー→事業責任者 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 松屋銀座 住所:東京都中央区銀座3-6-1 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・丸ノ内・日比谷線/銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 銀座十石 銀座店 住所:東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座B1F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 銀座十石 マルチカ店 住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸ビル内1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 355万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,500円~283,500円 固定残業手当/月:51,691円~63,030円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,191円~346,530円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他条件により以下支給  ライフプラン手当 10,463円~12,758円  役割手当 10,800円~64,300円  通勤手当 全額支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社LOTTE Hotel Arai

    ホテル・旅館・宿泊施設
    新潟県妙高市両善寺1966
    • 設立 2015年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【新潟妙高】リフト・ゴンドラの整備担当◆社員寮有/U・Iターン歓迎
      ◆韓国最大規模のホテルグループLOTTEが展開するホテル/web面接で完結可能◆ LOTTEが展開する同ホテルにて、スキー場にあるリフト・ゴンドラの整備・点検をお任せできる方を2名募集しております。 【職務内容】 ▼お客様が、安全に楽しくリゾートを楽しめるように、索道に関する下記業務全般を行って頂きます。 ・リフト・ゴンドラの機械設備・電気設備の点検・整備 ・リフト・ゴンドラの線路下の刈り払い・伐採 ・リフト・ゴンドラの運行・管理 ・安全な索道運行の為に、日々の点検だけで無く年間を通した整備計画の立案・実施 ・安全とホスピタリティを意識した従業員の育成を担当して頂きます。 ※横断的且つ複合的に索道関連実務に従事していただきます。 ■組織構成 社員が3名(30~50代、男性)です。 アルバイトの方が夏は8~10名、冬は40~50名働いており、アルバイトの管理についてもお任せいたします。 ■「ロッテアライリゾート」の特徴: 東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみ頂いております。長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は245室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。 ■当社について: ロッテアライリゾートは全245室で長期滞在のお客様にも対応しております。敷地内には全14コースあるスキー場を始め、スパ、プール、 レストラン、カフェ、ファンクションルーム、1,501mのアジア最長級のジップツアーやツリーアドベンチャーなど各種アクティビティを完備した、 アジアでもトップクラスの規模を誇るレジャー施設です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県妙高市両善寺1966 勤務地最寄駅:北陸新幹線/妙高はねうまライン線/上越妙高駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,879円~233,207円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:16,121円~16,793円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:業績による(前年実績2.0ヵ月分) ■昇給(人事評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【妙高】洋食調理担当◆LOTTEグループが展開するホテル★/光熱費無料の寮完備/
      ◆◇LOTTEが展開するホテル/web面接で完結!/ アジアNo.1のプレミアムマウンテンリゾートを目指して◇◆ 妙高山から海まで続く山々と、遥かに広がる田園風景が目を楽しませてくれる自然豊かな土地にロッテアライリゾートはございます。年間を通して多彩な魅力を展開しております。 そんなLOTTEが展開する同ホテルにて、調理担当(洋食・和食)を3名募集しております。 ■業務概要: ・朝食、夕食で提供する料理の調理 ・翌日の準備作業 ・ライブキッチンでの調理 ・経験に応じてレストランでの原価・衛生・在庫管理業務 ・当社直営での料理部門の洋食調理担当として調理業務及び付帯する業務 ・経験に応じてレストランでの原価・衛生・在庫管理業務 ■配属部署 料飲部 料飲サービス課 12名 (シーズン中は30名程) ■「ロッテアライリゾート」の特徴: 東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみ頂いております。長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は257室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県妙高市両善寺1966 勤務地最寄駅:北陸新幹線/妙高はねうまライン線/上越妙高駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 380万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,625円~420,707円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:25,375円~30,293円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,000円~456,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収には、賞与が含まれておりません。 ■賞与:年2回※昨年度実績2か月分 ■昇給:人事評価による※職級(Grade)制度 ■物価調整手当 5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    土地家屋調査士法人中央ライズアクロス

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区美咲町1-4-15
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※完全未経験歓迎【名古屋】測量スタッフ◆需要・将来性◎/未経験から手に職/年休125日/残業10h
      ~業界安定性・需要◎/未経験から資格取得や独立も可能/担当地域は名古屋市近辺/平均残業時間10h/賞与支給実績4ヶ月有~ ■業務内容: 当社の測量業務をお任せします。2人1組で専用機器による土地の測量を行い、結果を書類にまとめます。外勤と内勤の割合が7対3ほどです。 業務を通じて、ご自身の専門性を高めていきたい方にはピッタリのお仕事です。 ■業務詳細:測量・測量データのとりまとめ ◇不動産(家屋など)の登記測量がメインです。  建物や道路との境界を明示するために行います。 ◇計算は機械が自動で実施。操作方法さえマスターすればOKです。  最短3日程度で機械の操作を習得できます。 ◇図面や資料収集などは、内勤スタッフがサポートします。 ■業務の流れ・体制: まずは現場での先輩の補助を通して、当社での業務になれていただきます。 もし不明なことがあってもすぐに質問ができ、更に専門性を伸ばせる環境です。 <ある1日の流れ> ▼出社・測量機器/資料の準備 ▼現場へ出発 ▼機器の設置/計測 ▼帰社・計測結果の計算/作図業務 ▼翌日の準備/帰宅 ■組織構成: 名古屋支店は2名のスタッフが在籍しています。全国のメンバーの年代は30代が中心、資格保持者以外は全員未経験からスタートしています! 職場全体の感覚として「無理をして業務を行う事なく、効率よくスパッと高い品質の仕事をする」ことを心がけているので、無駄な残業を行うような文化はなく、18時を過ぎたオフィスは閑散としています。 ■魅力: <あなたが望む“挑戦”ができる環境です> ◇長く携われる「職」を手にしたい ⇒2年前に未経験からスタートし、第一線で活躍するメンバーがいます。 ◇実務に追われ資格に挑戦できない… ⇒残業は月平均10h。しっかり時間を取れます。 ◇業務幅を広げたい ⇒熱意を持った挑戦、歓迎します。面談の際に是非お聞かせください。 ◇従業員にしっかり報いる会社で働きたい ⇒もちろんです。年間賞与4ヶ月分以上を得る従業員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦1丁目8番18号 錦ハーモニービル4階 勤務地最寄駅:各線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 365万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~281,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:66,000円~99,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 253,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(最大4ヶ月分支給実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【大手町駅】測量スタッフ◆需要・将来性◎/未経験から手に職を/年休125日/残業10h◆
      ◆未経験からでも安心して始められる「街づくりの仕事」/未経験から資格取得や独立も可能/担当地域は東京23区/残業時間10h未満/賞与実績4ヶ月有◆ ■業務内容: 土地家屋調査士の仕事は、測量や図面作成を通じて不動産の姿を正しく記録すること。未経験でも基本から始めることができ、成長に合わせて専門性を深めていける仕事です。 専門知識は入社後に学べるので、必要なのは「コツコツ取り組む姿勢」。 (前職までまったくの未経験者が2年後には当社第一線で現在活躍中) 将来は国家資格を取得して、一生ものの技術を身につけることもできます。 ■お任せする仕事: ◆土地、家屋の調査・測量補助 機械操作を覚えていただくところからベテランがイチから教えます。 ◆CADを使用した図面作成 簡単な操作からスタート。2~3ヶ月で一通り覚えていただくイメージです。◆土地の境界確定に伴う近隣住民への立会・挨拶訪問 ※測量は担当制・基本2人1組で作業を行います ■業務の流れ・体制: 入社後は、調査・測量の補助からスタートしていただき、慣れてきたら自身がかかわった調査について実際に図面を引いてというような形でステップアップしていただく予定です。 <ある1日の流れ> ▼出社・測量機器/資料の準備 ▼現場へ出発 ▼機器の設置/計測 ▼帰社・計測結果の計算/作図業務 ▼翌日の準備/帰宅 ■組織構成: 東京大手町本店は代表含めて現在12名のスタッフが在籍しています。メンバーの年代は30代が中心、資格保持者以外は全員未経験からスタートしています! ■魅力: <あなたが望む“挑戦”ができる環境です> ◆業界随一の働きやすさ:残業は月10時間未満。勉強の時間もしっかり取れます ◆キャリアアップも独立も応援:資格取得や将来の独立を全面的にサポートします。 ◆頼れる先輩の存在:業務未経験から同じ道を歩いてきた先輩が自らの経験を元にわからないポイントを丁寧に指導します。 ◆不動産は一つとして同じ案件がありません。経験を積むほどスキルが増え、自分の成長を実感できます。 ◆グループには業界歴20年を超える土地家屋調査士や経験者が多数在籍しておりますので、相談できる環境が強みの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京 住所:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~510万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~261,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:71,000円~92,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 271,000円~353,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回見直しあり(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※最大4ヶ月分支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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