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    この条件の企業数2,048社

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    2ページ：所在地【富山県】の企業一覧

    該当企業数 2,048 社中 51〜100 社を表示

    花崎工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県富山市東老田1195
    • 設立 1977年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市（転勤無）】貴金属・非鉄金属スクラップの買取営業／平均残業10h程度／創業55年以上
      ～貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開する企業／循環型社会に貢献しています◎～ ■業務内容： 非鉄金属原料・産業廃棄物処理の買取営業をご担当頂きます。営業は社用営業車で移動します（AT車）。 *入社後はまず製品理解を深めていただきつつ、既存取引先のフォローからスタートします。業務に慣れてきた頃に、新規開拓も積極的にお願いしたいと考えています。 ■営業エリア：北陸、中部、甲信越、関西（北陸地区担当からスタート） ■組織構成：現在、営業担当は専務（40代半ば）と部長（40代後半）の2名体制です。 ■当社について： ・2012年にダイエイグループとして体制変更を行い、新生「花崎工業株式会社」として再スタートしました。 ・非鉄金属・各種スクラップの買取、リサイクルを行っております。リデュース（発生抑制）、リユース（再利用）、リサイクル（再資源化）の3Rに積極的に取り組む、循環型社会に前向きな企業様のお手伝いをしています。 「スクラップの処理に困っている」「資源としてリサイクルしたい」「非鉄金属やレアメタルを資源として有効活用したい」「有価物の価値を高めたい」など、お客様のお困りごとに敏速に対応しています。 ・国内トップクラスのリサイクル買取価格を誇る「捨て基板」をはじめとした多様な商品を展開しています。金属含有汚泥/銅/鉛バッテリー/貴金属/ニッケル/亜鉛/鉛/電子部品・雑品/アルミニウムなど、多くの商品を取り扱っています。 ・多様なリサイクル加工技術を用いて、様々な性状に対応できる強みがあります。複数の大手精錬メーカーとの連携/協調有。リサイクル事業を中心に、新規分野の開拓に向け更なる成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市東老田1195 勤務地最寄駅：花の木　バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～ その他固定手当/月：5,000円～ 固定残業手当/月：20,000円～（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ひと月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回／計3.20ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：営業手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社山田木材

    住宅設備・建材
    富山県富山市上飯野15
    • 設立 1958年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★【富山市・転勤無】建材ルート営業◆休土日祝／設立６５年超／アルバイト経験から年収ＵＰ
      ★残業２０ｈ程／Ｕ・Ｉターン歓迎！／設立65年を超える老舗企業！／経歴不問の人柄採用！／業績安定◎／直行直帰可／マイカー通勤可★ ＼この求人のポイント／ ◎未経験歓迎！ これまでのご経験よりも、人柄を重視します！お客さまが「次の工事、あの資材が必要だな」と考えた時に、真っ先に当社を思い出してもらえるよう、「お客さまと仲良くなること」をお任せするので、愛想よく元気にお話しできる方をお待ちしています。 ■業務内容 設立から65年を超える建築資材専門商社である当社にて、法人ルート営業をお任せします。既存顧客に対する商品提案や配送営業、工事受注業務、簡単な工事の管理等を行います。多品種にわたる建築資材、部材等の提案を通して、お客さまのお困りごとを解決していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細 ・顧客：ハウスメーカー・工務店 ・担当顧客数：30～40社 ・取引社数：約130社 ・取扱商材：建材・住宅機器（外壁材、内装材（石膏ボード・床材・天井材）、建具、水回り（キッチン・お風呂、トイレ）等） ・1日の訪問件数：4～5件 ・エリア：富山県内 ・個人の目標数値はありますが、達成した際は昇給・賞与に還元＋毎月報奨金も支給します！ ■働き方 ・週休２日制（土日祝） ・転勤：無し ・出張：無し ・社用車貸与！ ・残業２０ｈ程！ ⇒その理由… 社内には事務担当者が２人いるため、見積作成や発注依頼などの事務作業は分担を行うことで業務効率化！更には、社内にも残業をしない雰囲気が浸透しているため、残業削減につながっています！ ■組織構成 配属部署には50代男性3名が在籍しています。中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます！ ■当社について 当社は新建材・住宅機器・水回り商品の取扱いを通じて地元住宅ビルダー・工務店への提案営業を行っています。長年の業歴に培れた財務基盤の安定した企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市上飯野15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～1,500円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【富山市・転勤無】建材ルート営業◆Ｕ・Ｉターン歓迎／残業２０ｈ程／休土日祝／設立６５年超
      ★残業２０ｈ程／Ｕ・Ｉターン歓迎！／設立65年を超える老舗企業！／業績安定◎／直行直帰可／マイカー通勤可★ ＼この求人のポイント／ ◎業界未経験歓迎！ お客さまが「次の工事、あの資材が必要だな」と考えた時に、真っ先に当社を思い出してもらえるよう、「お客さまと仲良くなること」をお任せするので、愛想よく元気にお話しできる方をお待ちしています。 ■業務内容 設立から65年を超える建築資材専門商社である当社にて、法人ルート営業をお任せします。既存顧客に対する商品提案や配送営業、工事受注業務、簡単な工事の管理等を行います。多品種にわたる建築資材、部材等の提案を通して、お客さまのお困りごとを解決していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細 ・顧客：ハウスメーカー・工務店 ・担当顧客数：30～40社 ・取引社数：約130社 ・取扱商材：建材・住宅機器（外壁材、内装材（石膏ボード・床材・天井材）、建具、水回り（キッチン・お風呂・トイレ）等） ・1日の訪問件数：4～5件 ・エリア：富山県内 ・個人の目標数値はありますが、達成した際は昇給・賞与に還元＋毎月報奨金も支給します！ ■働き方 ・週休２日制（土日祝） ・転勤：無し ・出張：無し ・社用車貸与！ ・残業２０ｈ程！ ⇒その理由… 社内には事務担当者が２人いるため、見積作成や発注依頼などの事務作業は分担を行うことで業務効率化！更には、社内にも残業をしない雰囲気が浸透しているため、残業削減につながっています！ ■組織構成 配属部署には50代男性3名が在籍しています。中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます！ ■当社について 当社は新建材・住宅機器・水回り商品の取扱いを通じて地元住宅ビルダー・工務店への提案営業を行っています。長年の業歴に培れた財務基盤の安定した企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市上飯野15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～1,500円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワタヤ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    富山県富山市新庄本町1-2-21
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山県／富山市】自動車整備士※プジョー正規ディーラー／残業月10時間程度／教育体制充実
      【輸入車正規ディーラー認定企業／残業月平均10時間程度／福利厚生◎／社員を大切にする社風】 ■業務内容： プジョー・シトロエン正規ディーラーとして運営するプジョー・シトロエン富山で、プジョー・シトロエン車両専門の整備士として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 車検・12ケ月点検・オイル交換・ワイパー交換 、クイック整備など ※1日辺りの整備台数は、平均8台前後です。 ■組織体制・募集背景： 現在、整備士6名体制（50代男性1名、40台男性1名、30代男性2名、20代男性1名、20代女性1名）で部門運営を行っておりますが、年々入庫車両が多くなっていますので、1名増員したく募集となります。 ■入社後のサポート体制について： 整備技術につきましては、先輩や同僚が親切に指導させていただきます。まずは難易度の低い作業から担当していただきます。昨年未経験者が入社しましたが、車検・点検業務などは安心して任せられるレベルになっています。 またメーカーであるステランティスジャパンの研修体制も充実していますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス： 勤続年数やステランティスジャパンの試験結果、普段の勤務態度などを考慮して評価いたします。その結果、工場長、サービスマネージャーとキャリアアップが充分可能です。 モデル年収については中途入社の場合は入社４年目400万円程度（25歳）、13年目600万円程度（45歳）、新卒入社（高卒）の場合は4年目350万円程度となります。 ■職場環境： 年齢層は50代から20代とバランスよく、和気あいあいとした職場ですので人間関係に苦労することはないと思います。 残業も月10時間程度とそれほどないため、体力的にも負担が少ない環境です。 また顧客折衝はないため、整備に集中できる環境です ■当社について： 2019年3月にオープンし、ポルシェのCI基準に基づいて建てられた整備工場は、最新鋭の設備を備えています（タイヤチェンジャーや診断機、測定機材など）。 また完全屋内での冷暖房完備の整備工場での作業が可能であり、快適な職場環境でお仕事をしていただけます。顧客折衝はないため、整備に集中できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市新庄本町1-2-21 勤務地最寄駅：機械工業センターバス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 212,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：整備士資格手当（5000円～10000円） ■昇給：有／1月あたり5000円～10000円 ■賞与：年2回（2月・8月）※直近の年間支給実績3ヶ月分（業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経験不問※【金沢】ポルシェ正規ディーラーでのサービスフロント業務／お客様と整備工場スタッフとの橋渡し
      【ポルシェ正規ディーラー／サービスアドバイザー（フロント）業務／残業月平均15時間程度／福利厚生充実／社員を大切にする社風】 「ポルシェセンター金沢」にて、整備・車検・点検・その他修理全般におけるサービスフロント業務をご担当いただきます。来店されたお客様の接客や電話対応もしていただきます。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 サービスフロントは、お客様と整備工場スタッフとの橋渡しを行う大切な役割です。ある程度、整備知識が求められること、代車や作業の段取りが求められることなど、整備工場全体のコントロールに関わる業務をしていただきます。 ※接客の際には、専用のPCソフトを使用します。使用方法は指導いたしますので、ご安心ください。 ※営業や車の整備といった業務はありません。 ＜1日のスケジュール例＞ ・9：00　全体朝礼 ・9：15　部門朝礼 ・9：30　ショールーム内でフロント業務 ・12：00　昼休憩 ・13：00　部門昼礼 ・13：10　フロント業務 ・17：30　部門終礼 ・17：40　精算業務、翌日の段取りなど ・18：00　閉店、業務終了 ■給与に関して： ※報奨金あり…店舗の月間目標達成時には別途インセンティブを支給します。セールススタッフ同様に、サービスフロントの方々の努力にも給与で報います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ・昇給：年1回（毎年1月から反映） 年2回行われる人事考課の結果に基づいて昇給幅が決まります。 ・賞与：年2回、2月末、8月末に支払われます。 半期の業績に連動しますが、基本的には基本給の1.5ヶ月となっています（年間にすると基本給の3ヶ月となります）。 ■当社の特徴： 企業理念は「家族を含めた一人ひとりの物心両面の幸せを実現する」となります。給与面だけでなく、従業員の皆さんに当社で働くことで家族を含めた幸せを願い、セクハラやパワハラのない職場、お互いに対等な関係で意見を言える職場の実現を目指しています。ES（従業員満足）アンケートを通じて、従業員の皆さんの声を反映する仕組みも整えています。
      ＜勤務地詳細＞ ポルシェセンター金沢 住所：石川県野々市市二日市二丁目146番地 勤務地最寄駅：JR線／野々市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／1月あたり5000円～10000円 ■賞与：年2回（2月・8月）※直近の年間過去実績3ヶ月分（業績によって変動あり） ■その他固定手当：アドバイザー役割手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サプラ

    建築設計事務所
    富山県富山市黒崎341-14
    • 設立 1970年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【石川・金沢】設備メンテナンス※快適な空間・環境づくりを提案／日本海ガスグループ
      ■業務内容 （1）空調機器のメンテナンス（定期点検・故障修理） （2）建築設備・電気設備工事の施工管理 ■当社の特徴： 日本海ガス絆ホールディングスグループの一員として、富山・金沢・福井・松本を拠点に快適な空間・環境づくりを提案しており、吸収冷温水機・GHP・EHP等の空調機器やコージェネ・発電機、受水層、環境・省エネ商品等を取り扱っております。 ■将来の展望： （1）挑戦する人材を育成し、力ある企業をつくります…働くことで得られる報酬はふたつあり、それは賃金と成長です。 当社は、成長をより重視してほしいと考えているため、実力よりも少し高いところに目標を設定するよう、ひとりひとりの意識を育てています。目標を達成するために邁進すれば、最終的な結果がどうあれ、その人も当社も大きな力をつけていけるためです。 （2）地域、全国、海外をみつめ、グローカル（地球規模で物事を考えながら、その地域に根付いて活動すること）な発展を目指します…地域協調と地域活性をはかっていくために、さまざまなボランティア活動やコミュニケーション活動を実施しております。 一方で、新たな展開を実現していくために、全国および海外を視野にいれた、研究、開発、投資を推進しております。どちらにもしっかりと取り組んで、グローカルに発展を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市森戸1丁目4番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※2019年実績8,820円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年間4ヶ月※2019年実績5.0ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【富山】設備メンテナンス※未経験歓迎／マイカー通勤OK／残業月20H／日本海ガスグループ
      ■業務内容 （1）空調機器のメンテナンス（定期点検・故障修理） （2）建築設備・電気設備工事の施工管理 ■当社の特徴： 日本海ガス絆ホールディングスグループの一員として、富山・金沢・福井・松本を拠点に快適な空間・環境づくりを提案しており、吸収冷温水機・GHP・EHP等の空調機器やコージェネ・発電機、受水層、環境・省エネ商品等を取り扱っております。 ■将来の展望： （1）挑戦する人材を育成し、力ある企業をつくります…働くことで得られる報酬はふたつあり、それは賃金と成長です。当社は、成長をより重視してほしいと考えているため、実力よりも少し高いところに目標を設定するよう、ひとりひとりの意識を育てています。目標を達成するために邁進すれば、最終的な結果がどうあれ、その人も当社も大きな力をつけていけるためです。 （2）地域、全国、海外をみつめ、グローカル（地球規模で物事を考えながら、その地域に根付いて活動すること）な発展を目指します…地域協調と地域活性をはかっていくために、さまざまなボランティア活動やコミュニケーション活動を実施しております。一方で、新たな展開を実現していくために、全国および海外を視野にいれた、研究、開発、投資を推進しております。どちらにもしっかりと取り組んで、グローカルに発展を目指していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市黒崎341-14 勤務地最寄駅：富山地鉄バス線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支店 住所：福井県福井市泉田町19-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※2019年実績8,820円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年間4ヶ月※2019年実績5.0ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    テレ通株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    富山県富山市上飯野23-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市／転勤無】営業職　※UIターンも歓迎／大手チェーン店との取引多数／マイカー通勤可
      【マイカー通勤・駐車場無料／UIターンも歓迎／大手チェーン店との取引多数／全国3000社程のお取引先のある企業】 ■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 全国へ新規出店を継続的に進めるユーザーや既存及び新規のマンションの取引先に、防犯カメラ、警備システム、電話設備等の販売をしていただきます。必要に応じて新店舗への防犯防災システムの導入・導入済み店舗の機器取り換えも行って頂きます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ （1）取引先と工事会社に対しての営業 （2）導入先への機器やサービスを選定 （3）粗利の観点から自社対応／外部委託するかを選定 （4）施工スケジュール管理 ・既存顧客とのやり取りがほとんどであり、新規顧客は既存顧客からの紹介となります。電話・WEBでの商談がほとんどですが、対面商談など月1～2回全国出張がございます。移動は社用車を使用していただきます。 ★営業として工事費や仕入費用をどれだけ抑え、営業利益に繋げられるかがポイントになります。 ■お取引先：コンビニや小売りチェーン、ドラッグストア、プラント関連、不動産関連の企業などです。全国で3000社程のお取引先がございます。今回募集のポジションはコンビニや小売りチェーン等をメインでご担当いただく予定です。 ■組織構成： 現在は幅広い年齢層の方が所属しており、中途入社の方も活躍しております。（70代1名 60代2名 50代2名 40代3名 30代2名 20代3名） ■主な納入先： 北陸3県全域、富山県警、富山大学、各市町村関係施設、北陸電力、株式会社東急コミュニティー、株式会社セブン‐イレブン・ジャパン、アパコミュニティ株式会社、佐川急便株式会社、トナミ運輸株式会社、その他（病院、医院、老人福祉施設、事務所、マンション、個人住宅、教育機関、等） ■当社について： 当社はセキュリティ、通信、防災の各分野のスペシャリストたちが連携をとりながら、社会やお客様のニーズに合わせ、時代に先駆けたサービスを提案・提供しています。スタッフが安心して働ける職場、成長できる環境づくりに取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市上飯野23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 328万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 固定残業手当/月：28,788円～53,030円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,788円～403,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年間3ヵ月(昨年度実績3ヵ月) 資格手当1,000～円 昇給:あり（1回/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社陽光興産

    ゼネコン
    富山県富山市萩原425-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業職／官公庁案件で安定性抜群／年間休日126日／未経験歓迎
      • NEW
      当社が手掛ける土木工事の営業をお任せします。業務の多くは入札案件のため、入札を行うための情報収集や資料作成がメインとなります。入札以外の案件については、既存のお客様からの問い合わせが中心です。そのため、飛び込みやテレアポなどは発生しません。 【仕事の流れ】 ▼情報収集 官報や業界紙を使って入札情報を調査します。 ▼入札準備 入札のための見積もりや資料の作成を行います。 ▼社内稟議 作成した見積もりを社内で稟議にかけます。 ▼入札 【入社後の流れ】 OJT研修などを実施しており、先輩社員と一緒に動いていきます。1年くらいで流れ全体を理解できるようになるのでご安心ください。見積もりは専用ソフトを使用するので、そこまで難しいものではありません。工事についての専門知識は必要ですが、業務に携わりながらじっくりと身に付けていただきたいと考えています。
      【転勤なし】 富山県富山市萩原425-1 ■受動喫煙対策 あり
      月給：25万円～40万円 ※残業代別途支給
    • 施工管理／官公庁案件メイン／未経験歓迎／転勤なし／残業なし
      • NEW
      現場で行う各種工事の管理者として、工事のスケジュール管理や安全管理などをお任せします。工事をどのように進めていくかを考え、様々な業者さん、職人さんと協力していくことが求められる仕事です。 【仕事の流れ】 ▼担当者との打ち合わせ 工事担当者と、工事のスケジュールの打ち合わせを行います。 ▼役所への届け出 工事を行う前に役所に各種書類を提出します。 ▼協力会社の選定 工事を行う際に必要な協力会社の選定を行います。 ▼現地調査 事前に現地に足を運び、スケジュールの確認を行います。 ▼工事の管理 現場にて、工事のスケジュール管理や安全管理を行います。 ▼工事終了！ 【当社について】 当社は、区画線、道路標識やガードレールの設置などを行う安全施設関連事業・交通信号機や道路照明などを設置・整備する電気設備関連事業・新しい道路や橋を設置・整備する土木関連事業・古くなった管をメンテナンスするインフラ整備関連事業など幅広い事業を行っています。1つの分野にとらわれず、1社で幅広い事業を行う会社は少なく、いろんな工事に挑戦できるのが強みです。 【入社後の流れ】 入社後はまず、補助員として先輩の補助業務からスタートします。一連の流れを理解した上で少しずつ実務をお任せしますのでご安心ください。実際に、当社の社員は、1/3は未経験入社。もちろんあなたにもイチから仕事を教えますから安心してください！
      【転勤なし】 富山県富山市萩原425-1 ■受動喫煙対策 あり
      月給：25万円～40万円 ※残業代別途支給
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    株式会社ミヤモト家具

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    富山県富山市千石町1-1-6
    • 設立 1997年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/未経験歓迎】家具の配送・管理◆転勤無／残業15h／有給取得率100％／キャリアチェンジ可能◆
      ～お客様から直接「ありがとう」とと言って頂けるやりがいのある仕事です◆残業時間月15時間程◆将来、他部署への異動も可能～ ■職務内容： ・当社の直営店舗で家具をご購入いただいたお客様の商品をトラックやハイエースで、2人1組にて配送します。 ・お客様のイメージ通りの設置・組み立て、使い方やメンテナンス方法を説明。 夢のマイホームのために何日も掛けて悩みながらも選択し、晴れて新調した家具を大切に使って頂くお手伝いをします。 お客様に直接「ありがとう」と言って頂け、喜ぶ姿を見る事ができるやりがいのある業務です。 ・配送割合は、個人宅が８割、住宅設備メーカーが2割です。 ・1日4件ほど配送。偶に遠方（新潟や福井等）へ配送する際は１～2件となる場合もあります。 ・倉庫管理業務：倉庫の在庫管理、商品の受け渡し等 商品が会社に届いた際、台車で運んで保管し、お客様名を記載・何日に配送するか記載する等の業務を行います。 ・月に何回か検品業務を行います。検品担当となった際には終日検品と倉庫管理を行い、配送は1件程となります。 ■入社後の流れ： ・入社後4ヶ月半は、配送補助スタッフとして物量に応じ、先輩社員1～2名と共に、お客様宅の配送に回っていただきます。 最初は補助スタッフとして、先輩社員にお客様への話し方や、使い方の説明、メンテナンス方法などを学んでいただきます。 4ヶ月半以降は、希望があれば、配送ドライバーとして、上記の他、運転もしていただきます。富山県・石川県までが配送の移動距離です。 ■キャリアについて： 当社は製造・メンテナンス・カタログ作成など一貫して自社で作成しているため、活躍できる分野が多い事が特長です。 当ポジション以外にも多種多様の業務があり、社員みんなの得意部分を生かせる業務があります！ ご希望に応じ、下記キャリアを描く事も可能です。 ・家具職人： 家具の加工に塗装、メンテナンス、備え付け家具の現場取り付け作業等 ・新商品開発 ・店舗マネジメント ・家具工場勤務　など ■社風： 現在働いている社員のほとんどは中途採用者で、これまで培ってきた経験を活かし、各々がイキイキと働いています。 年齢差や勤続年数は関係なく、フラットに意見を出し合え、それを全員で実行していける社風がです。
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県富山市下大久保2439ー1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,010円～250,250円 固定残業手当/月：27,699円～34,650円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,709円～284,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収モデル： 500万円（31歳・入社8年目） 600万円（34歳・入社12年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三光電氣

    サブコン
    富山県富山市東富山寿町2-3-15
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市】電気工事施工管理◆転勤出張なし！地域貢献したい方へ/残業20h程度/地域密着の電気工事会社
      昭和52年創業、地域に密着した電気工事会社である当社にて、電気工事施工管理の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 建設工事現場における電気工事の施工および管理 ■業務詳細： ・工程･品質･原価･安全管理 ・発注者･工事担当者との調整 ・行政手続等の書類作成･申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打ち合わせ業務 など ■業務の特徴： ・担当エリアは富山県内をメインに、隣接県もございます ・基本的にはご自宅から通っていただける範囲です ・工期は内容や規模により様々です ■働き方について： ・夜間作業が発生した場合、代休取得をしていただきます ・協力会社の方々との関係性も良好な環境の中で一緒に働いていただきます ■会社について： 富山県内全域の一般建築（マンション、住宅、公園、ホテル、遊技場、事務所、店舗）および工場棟に付帯する電気工事一切の業務設計施工を担っている会社です。 官公庁、民間に対する電気設備、通信設備、消防設備工事の設計及び施工・施工管理（付帯する空気調和設備・土木工事を含む）を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市東富山寿町2-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 513万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,406円～388,924円 ＜月給＞ 311,406円～388,924円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験・年齢等を考慮し決定します ■賞与あり（年2回） 前年度実績3.0か月分 ■皆勤手当 3,000円～ ■有資格者優遇（資格手当有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    とやま生活協同組合

    食品・GMS・ディスカウントストア
    富山県富山市金屋555
    • 設立 2022年
    • 従業員数 511名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協のルート配送スタッフ／賞与実績3.5カ月分／未経験歓迎
      「地域の担当者」として、組合員の皆さんに「生協の商品」をお届けします。 商品をお届けするだけではなく、「今日は暑いですね」「お元気ですか？」など、ちょっとした会話も楽しめることがポイントです♪ ＜具体的なお仕事＞ ◎配送業務 担当するエリアで、曜日ごとに決まったルートを回ります。毎週同じ組合員さんに会うことになりますので、みんな顔なじみ。気軽に声をかけてくださいます。 ＜お仕事のポイント＞ 富山県内で担当エリアを割り振っていますので、長距離運転はなく、体への負担は少なめです。 1日あたり60～70件ほど訪問します（エリアによって異なります） ＜普通自動車免許（AT限定可）があればOK！＞ 1.5tトラック（AT車）で、各家庭・職場を回ります。基準をクリアするまで先輩が同乗し指導しますので、車での業務経験がない方もご安心ください。 ＜ある1日のスケジュール＞ ▼09:00／出勤後、出発準備（積込みは別のスタッフが実施） ▼09:30／配送開始 ▼12:00／休憩 ▼13:00／配送再開 ▼17:25／センターへ帰協 ▼17:30／注文書の確認・ミーティング・業務報告など（荷降ろしは別のスタッフが実施） ▼18:00 ／業務終了 ＜キャリアパス＞ 年に一度、キャリアの希望を自己申告できる制度があります。 希望次第で福祉系事業・管理部・商品企画・組合活動の支援など、他部署の業務に挑戦することも可能。希望があれば積極的に声を上げてください！ また、基準を満たすことでマネジメント業務へキャリアアップすることもできます。中途入社メンバーでもチャンスは平等です。
      ☆マイカー通勤OK！駐車場あり！ 富山県内の下記の配送センターへ配属となります。希望を考慮します。 【富山センター】富山市金屋555 【北部センター】富山市城川原1-24-2 【東部センター】魚津市本江2914-2 【西部センター】高岡市戸出春日658-1 【砺波センター】砺波市苗加1072 受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙スペースあり）
      【正社員】 月給19万1700円以上＋賞与年2回（前年度実績3.5カ月分） ※上記月給は最下限の給与です。学歴・職歴を考慮し、決定します。 ※残業代は時間外手当として全額支給します。 【パート職員】 時給1245円（祝日は時給＋50円！） ※正社員登用あり（実績あり） ※試用期間中（1カ月間）は時給1000円となります。 ＜各種手当＞ ☆正社員・パート共に支給 ■時間外手当 ■通勤手当（規定あり） ☆正社員のみ支給 ■家族手当 ■世帯主手当 ■出張手当
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    株式会社とやまサンホーム

    不動産管理
    富山県富山市太郎丸西町1-7-9
    • 設立 1986年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【富山／転勤なし】不動産売買仲介営業◆賞与年3回／残業10～20h／福利厚生◎
      ～賞与年３回／未消化の有給は手当で支給／残業少なめで働き方◎／充実の福利厚生～ ■職務内容： 富山県富山市に本社を置き、不動産売買や賃貸仲介などの事業を運営する当社にて、不動産売買の仲介営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・不動産の購入、売却の提案・サポート ・物件の紹介、案内 ・物件調査 ・ＰＣでの書類作成 個人のお客様の「売りたい」「買いたい」のご要望に応えして、売主様と買主様のご縁を結ぶ役割です。すまいに関してのご提案やサポートを幅広く行っています。 ■営業のスタイルについて： 新規1割、既存9割の反響営業がメインの個人営業となります。ネット広告、テレビ・映画館でCMを放映しているためそこからのお問い合わせや、一括査定サイトに登録いただいた方へのアプローチを行います。 営業のノルマは無く、目標の達成度合いや取り組みに対して、昇格や賞与に反映いたします。 ■はたらき方： 担当エリアは富山県全域で、メインは富山市内となりますので、泊りがけの出張は発生しません。また、残業は月平均10～20時間程度で定時に帰宅される方もおりますし、18時半には帰宅している人が多いです。 ■入社後の研修体制： ご入社後は、新規営業の進め方を先輩から教わるのに空き家のチェックをいただく業務からお任せし、先輩社員がついてサポートしながら徐々に業務を覚えていただきます。業務に慣れ来たら反響営業業務をお任せいたします。 ■組織構成： 現在は営業9名、事務2名の合計11名体制で業務を行っております。 内訳として、富山本社には営業7名と事務1名、高岡支店には営業2名と事務1名で構成されております。 ■当社について： 不動産の仲介・売買、賃貸物件の仲介・管理、リフォーム請負など.「すまい」に関することについてトータルにサポートし、お客様に笑顔を提供する会社です。 「お客様の笑顔」をテーマに「どうしたらお客様に満足していただけるのか」スタッフが共通して大切にしている思いです。いろいろなご要望に対し情報や知恵を提供しながら、もっとお客様のお役に立ちたい、笑顔に接したいと願っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市太郎丸西町1-7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高岡店 住所：富山県高岡市京田49番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～687万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～291,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間33時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年3回（過去支給実績：6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】住宅・アパートのリフォーム施工管理◆出張・転勤なし／賞与年3回／50代60代も活躍！
      ～富山で長く働く／戸建て住宅やアパートのリフォームアドバイザー／出張なし・転勤なし／賞与年3回支給～ ■業務概要： お家を建て替えるのではなく、ライフスタイルの変化に合わせて快適に住み続けて頂くために、修理や改善をご提供するお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・現場管理 ・積算業務 ・建築調査 ・耐震診断 ■1日のスケジュール 7:55 ・朝礼 ・メールチェック ・現場作業の手配 ・現場進行状況の確認及び指示 12:00 ・休憩(1.5時間) ・お客様との打合せ ・ご提案プランの作成 ・御見積書の作成 17:00 ・帰宅 ■組織構成： リフォームスタッフ6名が在籍しております。 60代男性1名、50代男性1名、40代男性3名、30代男性1名 ■評価制度ほか： ・年２回の賞与に加え、決算賞与支給 ・消化しきれなかった有給は慰労金として支給 ・決算配当支給（チーフ職以上） ・各種表彰制度あり ■本求人の魅力： ・自分の作品を通じてお客様の満足を追求でき、モチベーション高く働けるお仕事です。 ・お客様へのプランニングや現場管理からお引渡しまで、一貫してできる仕事にやりがいと楽しさを感じています。 ・提案や仕上がりにご満足いただき、「またここもお願いしたいんだけど」と同じお客様から事あるごとにご指名頂けたときが、一番嬉しい瞬間です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市太郎丸西町1-7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 454万円～664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,600円～269,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,600円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年3回（6月、11月、決算賞与））※8ヶ月分 昇給:年1回（6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナリキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    富山県富山市向新庄町1-15-54
    • 設立 1974年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市・転勤や出張なし】施工管理（土木・電気工事・管工事）元請けや1次請け案件あり/残業30H程度
      富山県内および近隣市町村の消雪設備設計施工を主力とし、さく井工事を始め温泉掘削・ポンプ設備工事・土木工事・配管工事・電気工事・地下水調査・地中熱利用システム等を行う当社にて以下の業務をご担当いただきます。1次請けや元請けの案件もございます。 ■業務概要：施工管理 <業務詳細> ・工程管理：工程表の作成、現場でのスケジュール調整 ・予算管理：工事予算をもとに資材や人件費の管理 ・品質管理：現場での報告書作成や写真撮影による品質管理・報告 ・安全管理：５ＳやＫＹ活動などで安全な現場環境を作る ※エリア：富山市がメイン（夜勤・出張はありません） ※積算・設計担当は別途いるため、担当業務外です。 ■工事の種類： ・さく井工事 ・電気工事 ・管工事 ・土木工事 ・温泉掘削工事 ・地質調査 ・ポンプ設備工事 ・消雪設備設計施工 等 ■事業概要： ・消雪装置災害時利用型システム ・消雪遠隔操作・監視システム ・消雪装置省エネシステム ・井戸洗浄工事 ・井戸孔内超高圧洗浄工・埋砂浚渫工（ジェットサンドバスター）等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市向新庄町1-15-54 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 2.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月平均30H ■手当：管理 / 技術 / 運転 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松田電機工業株式会社

    住宅設備・建材
    富山県富山市宮尾3325-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市】電気工事施工管理 ※残業10H程度 / 子育て応援企業 / 丁寧な仕事を心がける社風
      • NEW
      ■担当業務 公共施設やビル、工場、などの電気設備工事における施工管理業務を担当いただきます。 具体的には、 ・現場の監理、工程・人員のマネジメント、安全管理 ・配線の設計工事の打ち合わせ、積算、見積り業務 移動には社用車を使用していただきます。 勤務は本社を拠点としますが、場合に寄り富山近辺の現場への常駐も発生します。（案件全体の1/3が常駐案件です） ■組織構成：30代4名、40代4名、50代2名、60代2名が所属しております。 ■社風・社員の雰囲気：当社は、新潟からの移住者や未経験から電気工事をスタートした者など、個性的なスタッフが多く所属しております。 自由で裁量ある仕事とアットホームな雰囲気がありますので、困ったことなどは協力して解決していく土台があります。 また仕事に誇りを持ち、お客様に納得いただくための丁寧な仕事を心がける風土がありますので、そのような仕事をしたいと思っている方にピッタリです。 詳しくは当社の社員インタビューをご覧ください。 https://matsuda-denki.jp/recruit
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市宮尾3325-1 勤務地最寄駅：呉羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給/計3.00ヶ月（前年度実績） ・職務手当：常駐案件の際、発生（15,000～30,000円） ・資格手当：5,000～25,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＮｉＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    建築設計事務所
    富山県富山市奥田新町1-23
    • 設立 1979年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全27件
    • 【富山市】人事◇経営視点での戦略人事に関わる<インフラ整備に強み/総合建設コンサル>
      • NEW
      当社の人事・採用担当として、採用業務を中心に、労務／給与／人事制度／諸規定／教育など、経験・スキルに応じフォロー担当として、携わっていただきます。 ※将来的には、経営方針に応じた人事制度全般の企画・立案を期待します ■採用背景： 当社では2023年7月より「新日本コンサルタント」から「NiX JAPAN」と社名変更し、NiXグループとして計22社のグループ会社と連携しながら社会課題に対しアプローチを行っています。 当社はNiXグループの基幹事業として各事業会社の人事制度に対しよりグループシナジーを発揮すべく人事部門の体制を強化していく運びとなります。 ■具体的な業務内容： ◎採用（新卒・キャリア採用）の、面談手続き、面談、フォロー、内定、入 社迄対応します。 ◎人事制度設計、各種制度、労務管理、給与管理など管理体制のさらなる強 化のフォロー担当をおこなっていただきます。（関連会社含む） ※ゆくゆくは経営方針に応じた人事制度全般の企画・立案を期待します ■業務の魅力： ◎会社視点・従業員視点を両立することができるため、直近での緊急課題・将来に向けた重要課題に分けて、新卒・キャリア採用を運営し、教育を設計することができるポジションです。 ◎上記の業務内容に興味があり、やり遂げる意思をお持ちの方には、運用／オペレーションだけでなく企画／制度構築業務をお任せし、人事のスペシャリストとしてのキャリアアップが可能です。 ■就業環境について： 現在当社の全社の残業時間平均は35hです。当社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。 ［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、多少時間はかかってしまいましたが、大幅な残業削減に繋げられています。 システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市奥田新町1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】民間ファイナンスを活用したPPP／PFI事業推進 ※総合建設コンサル会社
      建設プロジェクトの企画、立案～施工管理等の一連の技術サービスを提供する当社にて、PPP／PFI事業の強化や推進を担当していただきます。 ※PPP／PFI事業に対するニーズに応える為、アセットマネジメントシステムISO55001を取得しました。更にPJチームを立ち上げ、国や自治体の声を吸い上げ、アドバイザリー業務の受注やPFI事業への参画に注力中です。 ■当社について： 当社は従来の強みであるストックマネジメント、防災・減災、低炭素社会づくりのコンサルティング重点3事業分野への取組みを継続しつつ、AIやIoT技術を融合し、更には地域企業の強みを生かして細やかな地域顧客へのサービスに特化したソリューションを提供します。 アセット保有型事業として、引き続き国内外の水力電源開発に取り組み、地域の再生可能エネルギーの創出に取り組んでまいります。また、PPP・PFI事業ではの専門部署を持つ強みを生かし、地域に寄り添った事業展開を実施します。それら技術を首都圏へも拡張し、旺盛なインフラ整備需要と老朽化対策需要にお応えするとともに、そこで培った技術を地域にフィードバックして参ります。 当社は、社会変化を機会ととらえ、事業ドメインの拡大と新たな技術の開発、そして海外での電源開発を通じ、サスティナブルな社会構築に貢献できるイノベーティブな企業であることで、お客様にとって必要とされる、そしてその技術サービスを常に革新・変化させるレジリエントな企業を目指してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区東神田二丁目5番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～ ＜月給＞ 235,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社リンケージ

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県富山市二口町4-7-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回
      ◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／福利厚生充実・育休産休実績あり／入社3年後定着率90%以上／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容： 常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わっていただきます。 富山本社にはエンジニアが18名おり、地域密着型で様々なクライアントより案件をいただいています。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について： 当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス： 当社はシステム構築において上流工程の設計から製造の一括請負の仕事を主力としています。プログラマ→システムエンジニア→プロジェクトリーダと着実にスキルアップできる条件が揃っています。会社全体でスキルアップを推進しており、社内・社外研修も積極的に行っています。 ■開発実績： 地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市二口町4-7-15 勤務地最寄駅：富山地鉄上滝線／南富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：富山県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,140円～ 固定残業手当/月：29,870円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,010円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜手当、休日出勤手当は別途支給 ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当：固定残業代は技術手当の名目で支払われます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回
      ◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／入社3年後定着率90%以上／住居手当3万円や家族手当有など福利厚生充実／育休産休取得実績有／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容： 常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わって頂きます。 東京事業所については6名のエンジニアがおり、首都圏の大手Sierに常駐となります。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について： 当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス： ・御経験に応じ、システムエンジニアまたはプログラマーとして、既存の開発プロジェクトに参加いただき、詳細設計から開発、運用をお任せします。 ・2～3年目を目途として、要件定義や基本設計の業務をお任せし、プロジェクトリーダーとして必要な経験を積んで頂きます。 ・その後は御本人の御希望に応じ、プロジェクトマネジャーもしくはテクニカルスペシャリストのキャリアが有ります。 ■開発実績： 地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田東松下町28-5　吉元ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,140円～ 固定残業手当/月：29,870円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,010円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当：固定残業手当は技術手当の名目で支払われます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    成友建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    富山県富山市藤木2167-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山市／転勤無】◆反響営業100％◆地域特化型ハウスメーカー／1棟あたり30万以上のインセンティブ
      〈業界未経験歓迎！頑張りはインセンティブに反映！〉 全国トップクラスのハウスメーカーの下請工事で培った高い技術力をもとに、住宅性能にこだわったオーダーメイドの家づくりを富山県で30年以上続けてきた地域特化型のハウスメーカーである当社にて、一般木造新築住宅の営業職をお任せします。 ■業務詳細： ・OBのお施主様・webからご紹介のお客様に対し、本社ショールームにて設計職と同席してプラン提案～仕様決めを行います。 ・着工前に施工管理職へ工事内容を引継ぐところまでを中心にお任せします。 ※完全反響営業100％になり、新規開拓・飛び込み営業はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 営業部：2名（40代1名、20代1名） 部長が、ロールプレイング含めしっかりとフォローします。 入社したばかりの若手社員でも1年内に成果を上げています。 ■インセンティブについて： 成果に応じて、【年に2回】賞与に反映しております。 入社して2年経たない社員で年収＋インセンティブで600万円の方もいます。 ※半期3棟程ご担当いただきます。 ■当社で働く魅力： ＜業務効率性＞ お客様とのトラブル回避のため着工までの詳細打合せに時間をかけていますが顧客管理システムで全社情報共有体制を整え、ご紹介を受けてから契約までのスピードは上がってきており、仕様決めの分業もしやすくなっています。社内連絡事項や図面のやり取りは可能な限りペーパーレス化を推進しており、情報共有のスピード化と仕事の属人化回避に繋がっています。 ＜働き方について＞ 基本的に施主様との打合わせは土曜・日曜で営業部は火曜・水曜日が定休日です。繁忙時には残業や休日出勤が発生しますが、家族行事等で休みたい場合などは必ず休めるようにフォローしあいながら積極的に休んでもらっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市藤木2167-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 271,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（契約実績値による歩合賞与） ■昇給：年1回（4月）50歳まで定昇月額2,000円 ■年収例： 44歳：年収1000万円／月給43万円＋賞与（経験20年） 26歳：年収670万円／月給27万円＋賞与（経験2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【富山市／転勤無】注文住宅の営業反響◆反響100％/インセンティブ有/
      • 締切間近
      ～完全反響営業100％／商品に自信があり、未経験者でもセールスがしやすい環境／成果に応じ賞与300万円支給実績あり／新しいことにどんどんチャレンジしている会社～ 全国トップクラスのハウスメーカーの下請工事で培った高い技術力をもとに住宅性能にこだわったオーダーメイドの家づくりを富山県で30年以上続けてきた地域特化型のハウスメーカーである当社にて、一般木造新築住宅の営業職をお任せします。 ■業務詳細： 仕事の流れは、OBのお施主様・webからご紹介のお客様に対し、本社ショールームにて設計職と同席してプラン提案から仕様決めを行い着工前に施工管理職へ工事内容を引継ぐところまでを中心にお引渡しまでを行っていただきます。 ◎完全反響営業100％になり、新規開拓・飛び込み営業はありません。 ※1人約年間6棟～ 程ご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 営業部：2名（40代1名、20代1名） 40代部長が完全フォローしますのでわからないことはすぐに解決でき、入社したばかりの若手社員でも1年内に成果を上げています。 営業として経験を積んでいただき、ゆくゆくはマネジメント等に携わっていただきます。 ■インセンティブについて： 成果に応じて、賞与に反映しております。 入社して2年経たない社員で年収＋インセンティブで600万円の方もいます。 OB紹介、問い合わせからの紹介が基本なので、比較的契約率は高いです。 ■当社で働く魅力： ＜業務効率性＞ お客様とのトラブル回避のため着工までの詳細打合せに時間をかけていますが顧客管理システムで全社情報共有体制を整え、ご紹介を受けてから契約までのスピードは上がってきており、仕様決めの分業もしやすくなっています。 社内連絡事項や図面のやり取りは可能な限りペーパーレス化を推進しており、情報共有のスピード化と仕事の属人化回避に繋がっています。 ＜働き方について＞ 基本的に施主様との打合わせは土曜・日曜で営業部は火曜・水曜日が定休日です。 繁忙時には残業や休日出勤が発生しますが、家族行事等で休みたい場合などは必ず休めるようにフォローしあいながら積極的に休んでもらっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市藤木2167-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 221,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（契約実績値による歩合賞与） ■昇給：年1回（4月）50歳まで定昇月額2,000円 ■年収例： 44歳：年収1000万円／月給43万円＋賞与（経験20年） 26歳：年収670万円／月給27万円＋賞与（経験2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーティーワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県富山市牛島新町4-5
    • 設立 1994年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山】フロントエンドエンジニア◆企業様向けWebサイト制作サービス／残業月10h／年休122日
      ■仕事内容 ・Webクリエイティブ全般（WebサイトのデザインやWebシステムのUIデザインなど） ・コーディング（HTML/CSS、JavaScript、PHPなどを使用） ・CMSの組み込み（WordPressなど） ・その他Webサイト制作に関する一連の業務（ディレクターと連携、チームで提案・要件定義・改修など） ■担当案件について ・お客様：個人商店～大手企業様まで職種業界規模問わず様々な企業様 ・提供するサービス：Webサイト制作（ヒアリング～運用までサポート） ・担当案件数：一人当たり4~5件 ・アサイン基準：依頼内容を元に、必要なスキルに応じてチーム内で役割分担をします ・期間：数時間で終わる手直し～１年弱など長期のものまで規模により様々です ■組織構成 4名（男女比1:1、20代1名、30代1名、40代2名） ■事業概要 富山市に本社を置き、クラウドなどのサービスの開発・運用、ハードウエアの開発・製造・販売、セキュリティ製品の販売の事業運営を行う会社です。 〈開発実績〉 ・at+link専用サーバサービス ・ATWインターネットサービス ・クラウド型入退室管理システム ・ソフトウェア開発、受託 ・各種クラウドサービス ・各種運用保守サービス　など ■入社後の流れ 社内のセキュリティ教育や、会社の制度について研修を受けていただきます。業務に関しては基本的にOJTとなります。スキルに応じて、Web制作・コーディングから始めていただきます。その後、Webデザイナーをやっていくか、Webディレクターになるかなど自由にキャリアを選択することができます。 ■働き方 ◎残業月10時間 開発の最初の段階で、余裕を持った計画を立てているため、あまり残業が発生しません。 ◎年間休日122日、土日祝休み 長期的に安定した就業を実現しやすい環境となります。 ◎リモート勤務相談可能 基本的に入社直後は出社していただきますが、スキルや一部業務状況に応じて相談可能となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市牛島新町4-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：スキル・経験に応じて上がる可能性あり。 ■その他固定手当：精勤手当10000円／月 ■賞与：2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】自社システム開発のエンジニア(SE・PG)◆残業月10h／年休122日／土日祝休み
      ◆◇中途入社者が活躍中の職場/リモート相談可能/健康経営企業に認定されワークライフ充実◇◆ ■業務詳細 当社や関連会社で行っているインターネットサービスの企画・設計・開発等の業務を行っていただきます。主な開発は、自社で運営しているサービスで、小さな機能追加や修正から新機能の開発まで経験できますので、技術を習得しながら開発に取り組めます。少人数のチームで開発を行っているため、フロントエンド、バックエンド、インフラの垣根を超えた開発者として活躍できます。フロントエンド、バックエンド、インフラ分野のいずれかに特化した人材も歓迎します。 ■開発環境 【フロントエンド】 　言語：HTML/CSS/JavaScript/TypeScript 　フレームワーク：React/Next.js/Vue.js/Tailwind 【バックエンド】 　言語：Python 　フレームワーク：FastAPI/Django 　データベース：MySQL/PostgreSQL 【インフラ】 　AWS（EC2/ALB/RDS等） 【共通】 　ツール/その他：Figma/GitHub/Slack 　OS：Linux ■働く環境 配属組織は現在7名で構成されており、幅広い世代や様々なフェーズでご経験をお持ちの人材を歓迎します。また、全員が中途入社の方であるため、安心して就業いただけます。 ■働き方 ◎残業月10時間 開発の最初の段階で、余裕を持った計画を立てているため、あまり残業が発生しません。 ◎年間休日122日、土日祝休み 長期的に安定した就業を実現しやすい環境となります。 ◎リモート勤務相談可能 基本的に入社直後は出社していただきますが、現在7名のうち3名が一部リモート勤務しており、スキルや業務状況に応じて相談可能となります。 ■開発実績 ・ソフトウェア開発、受託 ・各種クラウドサービス ・入退室管理システムの開発 ・オリジナルサーバー、コンピューターの開発 ・ODM、OEM製品の開発 ・オリジナルアプライアンス製品の開発
      ＜勤務地詳細＞ 富山本社 住所：富山県富山市牛島新町4-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による） ■精勤手当、残業手当、住宅手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワタヤテクノトラスト株式会社

    自動車ディーラー
    富山県富山市新庄本町1-2-18
    • 設立 2000年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山県／富山市】大型自動車整備士※北欧トラックブランド正規ディーラー／自社工場運営
      《自社工場運営》《整備事業を主軸に堅実な事業拡大》《北欧トラックブランド正規ディーラー》 ■業務内容 大型・特装車両等の整備～販売まで幅広く手掛ける当社にて バス・トラック等の大型自動車についての整備士担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・大型自動車（トラック・バス等）の車検・点検、分解整備、 ・建設・産業機械（クレーン・高所作業車・フォークリフト）の分解整備・メンテナンス ・各サービス提供における部門間連携 ■組織体制と期待することについて 第1工場と第2工場に分かれています。工場リーダーの指示のもと2人1組で整備作業を行っていただきます。 2つの工場合わせて15名体制で各工場に7～8名体制での運営をなっております。 ■当社の特徴： 企業理念は「家族を含めた一人ひとりの物心両面の幸せを実現する」となります。給与面だけでなく、従業員の皆さんに当社で働くことで家族を含めた幸せを願い、セクハラやパワハラのない職場、お互いに対等な関係で意見を言える職場の実現を目指しています。ES（従業員満足）アンケートを通じて、従業員の皆さんの声を反映する仕組みも整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市新庄本町1-2-18 勤務地最寄駅：機械工業センター前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 212,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・整備士資格手当：5000円～10000円 ・昇給：有／1月あたり5000円～10000円 ・賞与：有／年2回、計3ヶ月分（前年度実績） ※賃金は経験・資格により決定 ・賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：翌月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社開進堂

    設備管理・メンテナンス
    富山県高岡市問屋町11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山／高岡市】電気工事施工管理／大正6年創業の老舗／第一種電気工事士／施工管理の方歓迎◎
      大正6年創業、創立100年を超えた富山の老舗優良企業「株式会社開進堂」で電気工事施工管理職を募集しています。 北陸新幹線開業に伴う観光投資や耐震補強・LED照明などの環境投資、大口公共工事などを控え、 今後も安定した設備工事需要が見込まれており、安定した経営・事業展開が期待できる企業です。 ■担当業務： 電気設備およびその周辺工事の施工管理業務 ■施工実績： 富山丸の内合同庁舎、高岡税務署、富山県立中央病院（先端医療棟・中央病棟）、sorae高岡、射水市役所、高岡信用金（本店）など ※詳しくはこちらをご参照ください（http://www.kaishindo-elec.co.jp/achievements/） ■同社の特徴： 1917年の創業以来、約100年になります。この間施工主の立場に立って常に、誠心誠意熱意をこめて最良の工事を施工することに心掛けてきています。 このため、社会の進展に遅れないよう人材の育成に務め、最新技術の習得を図り、 高度情報社会の複雑な顧客の注文に対応する体制を整え、高い信頼と評価を受けられることを最重点としています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県高岡市問屋町11 勤務地最寄駅：JR北陸新幹線／新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富山支店 住所：富山県富山市呉羽町字草田243番地の1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4ヶ月分※過去実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／高岡市】菅工事施工管理／大正6年創業の老舗／管工事施工管理技士2級以上／施工管理の方歓迎◎
      大正6年創業、創立100年を超えた富山の老舗優良企業「株式会社開進堂」で管工事の施工管理職を募集しています。 北陸新幹線開業に伴う観光投資や耐震補強・LED照明などの環境投資、大口公共工事などを控え、 今後も安定した設備工事需要が見込まれており、安定した経営・事業展開が期待できる企業です。 ■担当業務： ・管工事の実施にあたり設計図書に従った施工計画の立案 ・工事の工程・原価・品質・安全等進捗具合の確認、現場の施工管理業務 ■施工実績： 富山丸の内合同庁舎、高岡税務署、富山県立中央病院（先端医療棟・中央病棟）、sorae高岡、射水市役所、高岡信用金（本店）など ※詳しくはこちらをご参照ください（http://www.kaishindo-elec.co.jp/achievements/） ■同社の特徴： 1917年の創業以来、約100年になります。この間施工主の立場に立って常に、誠心誠意熱意をこめて最良の工事を施工することに心掛けてきています。 このため、社会の進展に遅れないよう人材の育成に務め、最新技術の習得を図り、 高度情報社会の複雑な顧客の注文に対応する体制を整え、高い信頼と評価を受けられることを最重点としています。
      ＜勤務地詳細1＞ 明希総合設備株式会社 住所：富山県富山市呉羽町字草田243番地の1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富山支店 住所：富山県富山市呉羽町字草田243番地の1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：富山県高岡市問屋町11 勤務地最寄駅：JR北陸新幹線／新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4ヶ月分※過去実績） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社協和製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県高岡市四日市133-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山県高岡市】 労務・人事・総務職※創業60年／県下鋳物専業メーカー最大手
      • NEW
      ≪創業60年以上の他社にない技術・ノウハウを持つ県下鋳物専業メーカー最大手≫ ■業務内容 1953年、富山県高岡市の地で創業した銑鉄鋳物メーカーとして運営を行い 産業ロボット用部品、建設機械用部品・油圧部品を主に生産・提供する当社にて主に労務・人事・総務業務を担当いただきます。 ■具体的には 勤怠管理業務 採用に係る業務 外国人技能実習生管理、その他総務業務 ■組織体制について 労務・経理等の管理部門担当として５名体制にて運営しております。 ■当社の特徴 1953年、富山県高岡市の地で創業した銑鉄鋳物メーカーとして 創業から半世紀「他に負けない、他にない鋳物づくり」を目指し、鋳物製品では難易度が高いと言われる、複雑な形状で強靱性を求められる産業ロボット用部品、建設機械用部品・油圧部品を主に生産しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市四日市133-12 勤務地最寄駅：万葉線／高岡駅 受動喫煙対策：その他（ロッカールーム・食堂・現場に喫煙コーナーを設置）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,200円～285,700円 ＜月給＞ 214,200円～285,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：役職手当等 ■賞与：有／昨年度実績：1.6か月 ■昇給：有／年1回／昨年度実績：2.00～2.50％ ■交通費：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】製造スタッフ※鋳物専業メーカー県下最大手／各種勉強会・講習会等スキルアップの機会多数
      • NEW
      ≪創業60年以上の他社にない技術・ノウハウを持つ県下鋳物専業メーカー最大手≫≪各種勉強会・講習会等スキルアップの機会多数≫ ■業務内容 1953年、富山県高岡市の地で創業した銑鉄鋳物メーカーとして運営を行い、産業ロボット用部品、建設機械用部品・油圧部品を主に生産・提供する当社にて製造スタッフとして鋳造業務を担当いただきます。 ■具体的には ・砂を利用した鋳型作成 ・金属溶湯を流し込む ・完成した部品のチェック・検査 ※製品は５ｋｇ～５００ｋｇの機械部品がメインとなります。 ※重い材料や部品等の移動等についてはクレーンやフォークリフト等を使用するため、肉体的な負担は少ない業務内容となります。 ■組織体制について １チーム１０名体制で業務に従事していただきます。 ■当社の魅力： ・1953年、富山県高岡市の地で創業した銑鉄鋳物メーカーです。 創業から半世紀「他に負けない、他にない鋳物づくり」を目指し、鋳物製品では難易度が高いと言われる、複雑な形状で強靱性を求められる産業ロボット用部品、建設機械用部品・油圧部品を主に生産しています。 ・鋳物づくり半世紀の伝統と他社にない技術、当社の製品の材質の特色を生かし、今後は新規分野開拓も検討を考えています。 ・「鋳物づくりが大好きな社員」は、自分自身が成長するため、当社費用負担にて各種勉強会・講習会に自発的に参加頂いております。 当社と一緒に「鋳物を学び」「鋳物をつくり込み」「顧客に満足してもらい、自分自身も満足し」「共に成果を讃え合い、希望・夢を語り合う」ことを業務や制度を通して実現できる環境を持っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高岡市四日市133-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■特務手当あり： ・13:00出勤シフトの場合…1,200円/日 ・16:00出勤シフトの場合…2,000円/日 ■昇給：年1回※過去実績…1.00～2.00％ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和マシン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県高岡市戸出春日795
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【富山県高岡市/転勤無】機械設計※育成体制あり◎機械設計の知見があればOK◎板金曲げに必須の製品
      【業界トップクラスのシェアを誇る/顧客要望に応じたカスタマイズ/大型工作機械メーカー】 ■職務内容： 同社では、機械設計、制御設計、組立、生産管理、加工の5部署が製作に携わっています。機械設計は、お客様のニーズに合わせCADにてオーダーメイドで設計します。大型工作機械の設計から周辺の装置の設計等幅広く設計可能です。 ■入社後： 半年間、2日1回のペースで機械設計について学ぶため、学校に通っていただきます。 ■希望部署制度： 年2回の自己評価表により希望部署及び業務上での様々な希望、要望を提示する機会があります。 ■国内海外出張希望制度： 国内外の出張の希望を出張ごとに希望をとります。また、海外出張希望者に関してはパスポート申請料金を会社が負担いたします。 ■当社について： 自社技術で生み出す「パネルベンダー」は業界で高いシェアを誇ります。 ドアや机、パーティション、厨房機器、エレベーター、制御板など、金属板を曲げて造られている商品は身近に数多くあります。そして、そのような商品を作るために必要な金属板を曲げる機械「板金曲げ用L曲げ加工機」が当社のメイン製品です。設計から加工、組立などすべて当社独自の技術で作り上げた、まさに当社がこれまでに培ってきたノウハウの塊といえる製品で、今や業界トップクラスのシェアを誇り、当社の代名詞にもなってきました。 当社の「板金曲げ用L曲げ加工機」は、従来、限られた加工しかできなかったプレス工程で、思いのままに「曲げる」ことを可能にしたことが最大の特徴です。また、一般的な加工機の駆動は主に油圧で行われることが多いのですが、当社ではACサーボモーターを使用しており、その故障の少なさや精度の高さ、安定性、使いやすさにおいてお客様から高く評価されています。 ■やりがい　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 機械が出来上がるまで自分の目で確認する事も出来ます。 １台1億するような機械に携われるの達成感を強く味わう事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市戸出春日795 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月）子※役職昇給＋年齢給昇給＋ベースアップ ■賞与：年2回（8月・12月※過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区/転勤無】機械設計※育成体制あり◎機械設計の知見があればOK◎板金曲げになくてはならない製品
      【業界トップクラスのシェアを誇る/顧客要望に応じたカスタマイズ/大型工作機械メーカー】 ■職務内容： 同社では、機械設計、制御設計、組立、生産管理、加工の5部署が製作に携わっています。機械設計は、お客様のニーズに合わせCADにてオーダーメイドで設計します。大型工作機械の設計から周辺の装置の設計等幅広く設計可能です。 ■入社後： 半年間、富山県の同社にて、2日1回のペースで機械設計について学ぶため、学校に通っていただきます。（家賃一部負担あり） ■希望部署制度： 年2回の自己評価表により希望部署及び業務上での様々な希望、要望を提示する機会があります。 ■国内海外出張希望制度： 国内外の出張の希望を出張ごとに希望をとります。また、海外出張希望者に関してはパスポート申請料金を会社が負担いたします。 ■当社について： 自社技術で生み出す「パネルベンダー」は業界で高いシェアを誇ります。 ドアや机、パーティション、厨房機器、エレベーター、制御板など、金属板を曲げて造られている商品は身近に数多くあります。そして、そのような商品を作るために必要な金属板を曲げる機械「板金曲げ用L曲げ加工機」が当社のメイン製品です。設計から加工、組立などすべて当社独自の技術で作り上げた、まさに当社がこれまでに培ってきたノウハウの塊といえる製品で、今や業界トップクラスのシェアを誇り、当社の代名詞にもなってきました。 当社の「板金曲げ用L曲げ加工機」は、従来、限られた加工しかできなかったプレス工程で、思いのままに「曲げる」ことを可能にしたことが最大の特徴です。また、一般的な加工機の駆動は主に油圧で行われることが多いのですが、当社ではACサーボモーターを使用しており、その故障の少なさや精度の高さ、安定性、使いやすさにおいてお客様から高く評価されています。 ■やりがい　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 機械が出来上がるまで自分の目で確認する事も出来ます。 １台1億するような機械に携われるの達成感を強く味わう事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南２丁目16番4号品川グランドセントラルタワー7階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月）子※役職昇給＋年齢給昇給＋ベースアップ ■賞与：年2回（8月・12月※過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小島工務店

    ゼネコン
    富山県高岡市野村1712
    • 設立 1959年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都板橋区】営業 ※工事の受注、工事内容やスケジュールの調整／新規営業無し／／残業は5時間程度
      ～防水工事の受注、工事内容やスケジュールの調整／新規営業無し／ノルマ無し／残業は5時間程度～ 屋根・屋上や地下、水槽類等における防水工事を中心に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社の防水工事は、水による悪影響から建物を守ったり、安全安心に貯水を行えるようにしたり、建物の寿命や人々の生活に大きな役割を発揮しております。 ■業務概要：営業 ゼネコン等の既存顧客を中心に、工事案件の受注やその後の工事内容・スケジュールのすり合わせを行っていただきます。 <業務詳細> ・ゼネコン等の既存取引先への営業 ・受注した工事案件に関する交渉やすり合わせ：防水工事の種類についての選定やスケジュール調整等を行います。 ・施工管理：現場で施工管理を担当する現場代理人とともに工事の進捗管理を行います。 ※営業スタイル：電話・メール等で見積対応を行います。また定期的に企業を訪問し、工事現場の確認も行います。 ※新規営業：原則、ありません。 ※ノルマ：無 ※担当エリア：四国・九州を除いた西エリア、もしくは北海道を除いた東エリアのどちらかをご担当いただきます。 そのため、県外への出張が有ります（日帰りのみ） ※直行直帰：原則、出社か退勤時のどちらかで会社への出社が必要です。 <営業の流れ> 1. お客様より案件を受注 2. 工事内容の選定 3. 材料や人員の手配：防水工事は建物の工事全体の終盤の工程にあたるので、手配のほかにスケジュール調整も行います。 4. 実際の工事 <入社後について> 現場にて、施工の実際の流れや防水工事に関する知識を学んでいただくため、入社後、半年程度を目安に施工管理の補助業務を体験していただく予定です。 ■組織構成： 営業は現在、4名で担当しております（50代2名、60代1名、70代1名） ■働き方： ・時間外労働：月平均5時間未満 ・年間休日：101日 ・週休：第2・4土曜日休み ＋ 日祝休み
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都板橋区徳丸３丁目５－１３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～366,000円 ＜月給＞ 270,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／2.8～3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均5時間未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県高岡市】営業 ※工事の受注、工事内容やスケジュールの調整／新規営業無し／／残業は5時間程度
      ～防水工事の受注、工事内容やスケジュールの調整／新規営業無し／ノルマ無し／残業は5時間程度～ 屋根・屋上や地下、水槽類等における防水工事を中心に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社の防水工事は、水による悪影響から建物を守ったり、安全安心に貯水を行えるようにしたり、建物の寿命や人々の生活に大きな役割を発揮しております。 ■業務概要：営業 ゼネコン等の既存顧客を中心に、工事案件の受注やその後の工事内容・スケジュールのすり合わせを行っていただきます。 <業務詳細> ・ゼネコン等の既存取引先への営業 ・受注した工事案件に関する交渉やすり合わせ：防水工事の種類についての選定やスケジュール調整等を行います。 ・施工管理：現場で施工管理を担当する現場代理人とともに工事の進捗管理を行います。 ※営業スタイル：電話・メール等で見積対応を行います。また定期的に企業を訪問し、工事現場の確認も行います。 ※新規営業：原則、ありません。 ※ノルマ：無 ※担当エリア：四国・九州を除いた西エリア、もしくは北海道を除いた東エリアのどちらかをご担当いただきます。 そのため、県外への出張が有ります（日帰りのみ） ※直行直帰：原則、出社か退勤時のどちらかで会社への出社が必要です。 <営業の流れ> 1. お客様より案件を受注 2. 工事内容の選定 3. 材料や人員の手配：防水工事は建物の工事全体の終盤の工程にあたるので、手配のほかにスケジュール調整も行います。 4. 実際の工事 <入社後について> 現場にて、施工の実際の流れや防水工事に関する知識を学んでいただくため、入社後、半年程度を目安に施工管理の補助業務を体験していただく予定です。 ■組織構成： 営業は現在、4名で担当しております（30代1名、40代2名、70代1名） ■働き方： ・時間外労働：月平均5時間未満 ・年間休日：101日 ・週休：第2・4土曜日休み ＋ 日祝休み
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市野村1712 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～366,000円 ＜月給＞ 270,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／2.8～3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均5時間未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三秀工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    富山県高岡市上開発290
    • 設立 1970年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山／高岡市】機械組立てスタッフ　※未経験歓迎／転勤なし／UIターン歓迎／重労働・夜勤なし
      【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／UIターン歓迎／富山県で腰を据えて働きたい方へ／転勤なし／福利厚生充実◎】 ■同社について： 社歴50年以上の老舗企業であり、精密板金加工業としては県内でも有数の社歴と技術力と設備を誇っています。顧客先も幅広い業界にまたがっており、多数のお客様から評価されています。財務体質も安定しているという評価をされており、安定的に働くことが可能です。 ■業務内容：(変更の範囲：会社の定める業務) ・製品の組み立て 製品をボルトなどを使用しながら設計書通りに組み立てていきます。 ・出荷作業 組立が完了した製品の梱包・出荷作業を行います。 ■働く環境について： 富山県高岡市に拠点を置く「三秀工業株式会社」は、機械カバー設計製作、電子装置精密板金部品製作、店装用部品製作、景観商品設計製作などを行っております。創業以来培ったノウハウと技術力で、お客様のご要望に応えて参りました。 今後ますます多角化するニーズに対応し、お客様と共に成長していきたいと考えております。有給休暇が取得しやすい、健康企業宣言認定、従業員の健康に留意している会社であり、また重労働な業務はないので男女問わず活躍できる職場です！ ■入社後の流れ： 入社後は先輩が1から業務の流れについて教えていきます！ 分からない箇所等は随時質問して頂ければちゃんと答えられる環境を整えています！未経験でも活躍できる職業です！ ■企業様の特徴・強み： ・重労働な仕事もなく、女性も活躍しやすい職場です ・健康企業宣言認定。従業員の健康に留意 ・SDGsの活動 ・資格・検定費用補助 ・技能コンテスト随時参加
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市上開発290 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 ＜月給＞ 214,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の場合は応相談 ■賞与：年2回（前年度実績）※業績による ■資格手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンテン・コーポレーション

    建築設計事務所
    富山県高岡市東上関343-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全2件
    • 【富山市】建築施工管理(店舗メイン／誰もが知っているあの店に携われる可能性あり)／設立50年超の老舗
      ～転勤なし・地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎/決算賞与支給の実績あり/事業安定性◎/月平均残業30ｈ以下／1972年設立・地域に根ざした事業を展開◎～ ■同社の魅力 誰もが知っている店舗の施工管理を行うことができます。 店舗だけでなく、オフィス空間や医療空間にも事業拡大中なので、幅広い経験を積むことができます。 施工管理・営業・設計が分業制なので、残業時間を抑えることができています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築、店舗内装の施工管理をご担当いただきます。 ・担当エリア：基本的には北陸がメインとなります。また、近隣の県の案件もございます。通える範囲内となりますので、基本的には遠方の出張などはございません。 ・移動手段：社用車にて訪問いただきます。 ・担当現場数：１人あたり1～2現場をご担当いただきます。 ・担当していただくお客様は既存のお客様からの紹介が多く、既存のお客様が7割です。 ・工期：1週間～3週間程度がメインです。ほとんどが1ヶ月が以内の工期となります。 ■ご入社後について： スキルや経験に応じて、先輩社員から業務を学びながら進めていただきます。 キャリアパスとして、施工管理で経験を積んだ後に、営業や設計に移動することも可能です。 ■組織構成：施工管理職は富山県・福井県・石川県の支店を合わせて全体で約35名が所属しております。 ■事業安定性： ◎企画～アフターフォローまでのワンストップ体制： 同社は初期相談から設計・施工ノウハウのご提供はもとより、引渡後のアフターサービスまで一貫したフォロー体制で、クライアントのための最良な現実空間を提供し続けています。 アフターサービスまで行うことで顧客と長期的な関係を築くことができ、新規案件の際にお声がけを頂いたり、ご紹介を頂けるため、安定した事業基盤がございます。 ■当社について： 新規出店・移転などの際の立地提案（物件紹介）をはじめ、既存施設のリニューアルなど初期相談からサポートしています。石川・富山・福井の北陸３県のみならず、東京圏・中京圏を含めた中日本エリアを営業展開し、それぞれの地域ネットワークを最大限に活用し、様々な情報提供や、お客様のニーズにお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市境野新62-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～357,000円 ＜月給＞ 235,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 （7月 12月） ・昇給・昇格あり ・決算賞与あり(創業以来ほぼ支給されています) ・資格手当：2,000円～16,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】建築施工管理(店舗メイン／誰もが知っているあの店に携われる可能性あり)／設立50年超の老舗
      ～転勤なし・地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎/決算賞与支給の実績あり/事業安定性◎/月平均残業30ｈ以下／1972年設立・地域に根ざした事業を展開◎～ ■同社の魅力 誰もが知っている店舗の施工管理を行うことができます。 店舗だけでなく、オフィス空間や医療空間にも事業拡大中なので、幅広い経験を積むことができます。 施工管理・営業・設計が分業制なので、残業時間を抑えることができています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築、店舗内装の施工管理をご担当いただきます。 ・担当エリア：基本的には北陸がメインとなります。また、近隣の県の案件もございます。通える範囲内となりますので、基本的には遠方の出張などはございません。 ・移動手段：社用車にて訪問いただきます。 ・担当現場数：１人あたり1～2現場をご担当いただきます。 ・担当していただくお客様は既存のお客様からの紹介が多く、既存のお客様が7割です。 ・工期：1週間～3週間程度がメインです。ほとんどが1ヶ月が以内の工期となります。 ■ご入社後について： スキルや経験に応じて、先輩社員から業務を学びながら進めていただきます。 キャリアパスとして、施工管理で経験を積んだ後に、営業や設計に移動することも可能です。 ■組織構成：施工管理職は富山県・福井県・石川県の支店を合わせて全体で約35名が所属しております。 ■事業安定性： ◎企画～アフターフォローまでのワンストップ体制： 同社は初期相談から設計・施工ノウハウのご提供はもとより、引渡後のアフターサービスまで一貫したフォロー体制で、クライアントのための最良な現実空間を提供し続けています。 アフターサービスまで行うことで顧客と長期的な関係を築くことができ、新規案件の際にお声がけを頂いたり、ご紹介を頂けるため、安定した事業基盤がございます。 ■当社について： 新規出店・移転などの際の立地提案（物件紹介）をはじめ、既存施設のリニューアルなど初期相談からサポートしています。石川・富山・福井の北陸３県のみならず、東京圏・中京圏を含めた中日本エリアを営業展開し、それぞれの地域ネットワークを最大限に活用し、様々な情報提供や、お客様のニーズにお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 福井事業所 住所：福井県福井市問屋町4-203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～357,000円 ＜月給＞ 235,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 （7月 12月） ・昇給・昇格あり ・決算賞与あり(創業以来ほぼ支給されています) ・資格手当：2,000円～16,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寺崎工業株式会社

    建設コンサルタント
    富山県高岡市中川本町14-18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【富山県（転勤なし）】建築施工管理　※老舗の「Ａランク」建設会社※
      ～資格・スキルを活かして、富山県内で施工管理業務を～ ■業務内容： 富山県内の公共施設、商業施設、倉庫、工場、共同住宅等の建築工事現場における施工管理業務（品質、原価、工程、安全、環境）およびその他付帯業務を行います。 ■業務の特徴： 施工管理職は、工事を発注する顧客と、現場の施工業者の間に立って円滑に工事を進める要となるポジションとなるため、自身のコミュニケーション力や、積極性と責任感が求められます。 ■同社の特徴： 同社は1923年、初代社長寺﨑治作によって寺﨑組として創業しました。コンクリートの技術をいち早く身につけ、樺太の樺太工業（後の王子製紙）泊居工場の建設、富山では興人富山工場の建設を行い、その後の発展の基礎をつくりました。戦後、富山での基盤を確かなものにして1949年、寺崎工業として新たな出発の時を迎え、その後、幾多の時代の流れを超え今日の信用を積み重ねてきました。これからも「堅実」と「誠実」を第一主義とする不変の経営方針。業務へのプライドを重んじる社風。一人ひとりの技術陣が切磋琢磨しながら自己を磨く姿勢。営業・技術が一体となり、顧客の立場で考える体制で取り組んでいきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県高岡市中川本町14-18 勤務地最寄駅：JR氷見線／越中中川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富山本店 住所：富山県富山市牛島新町3番34号 勤務地最寄駅：富山ライトレール線／インテック本社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 188,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績5,500円 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間4ヶ月…過去実績5ヶ月 ■役職手当（10,000円～40,000円）、所長手当（10,000円～20,000円）、資格手当（3,000円～25,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    丸福石油産業株式会社

    専門店・その他小売
    富山県高岡市美幸町2-1-28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山／高岡】ガソリンスタンドSS業務◆未経験歓迎／正社員採用／転勤 なし／マイカー通勤可◆
      ＜具体的な仕事内容＞ 給油、洗車、バッテリーやオイル・タイヤの点検や交換、自動車部品及び備品販売など ＊車の特性を覚える必要があり、車好きの方にピッタリです。 ＊法人のお客さまなど、顔見知りの方も多く来店されます。 ＊最初の配属予定先の市場前店には、キッズルームがあり温かい雰囲気で、お子様連れのお客様も安心してご来店いただいています。 ※屋外での業務のため、定期的に交代で休憩を取り、熱中症対策、寒さ対策も行っています。 ※タイヤ交換時など、重量物を扱いますが、女性の方も活躍しています。 ■当社の取り組み： ＜人材育成の積極的取組＞ 10年以上前から始まった社内独自の接客コンテスト等を通して人材育成やサービス技術の向上に力を注いでいますので、ガソリン給油やタイヤ交換等が初めてな方でも安心して勤務することが出来ます。 　近年では、車両技術の発達により、オイル交換需要よりも、車を長持ちさせたい、車を綺麗な状態に保ちたいというユーザーの増加により、洗車、とりわけコーティング販売に重点を置いています。洗車やコーティング売上は前年度の約1.5倍の販売実績があり、洗車に至っては弊社の某店舗で3倍の売上実績を達成しました。今後も洗車やコーティングの需要が多くなると想定しています。それに伴い洗車機の新規導入・コーティング技術の向上を図るため、コーティング資格の取得に力を注ぎ、技術の向上に努めています。 　また、SS（サービスステーション）事業としては、お客様に安全にドライブを楽しんでいただく為の取組の一つとして弊社では安全点検にも力を入れています。初めての方からみると、複雑なエンジンルームに見えますが、基本は概ね同じです。見るべきポイントはどのエンジンも同じですので、先輩スタッフが親切かつ丁寧に指導するシステムが構築され、延長線上に整備士資格を取得するための社内負担も完備されています。未経験者の方でも安心して応募してください。 ■当社について： 出光興産の特約販売店として高岡市内に5店舗、射水市に1店舗の計6店舗を展開しているのは高岡市内では弊社だけです。カーライフサポート、ライフエネルギーの2つを主な事業として地域の皆様の暮らしの発展に尽力してまいりました。小杉油槽所には20万Lが入るタンクを3基保有する等、災害時に強いところが特徴です。
      ＜勤務地詳細1＞ 高岡市場前店 住所：富山県高岡市佐野1202 勤務地最寄駅：新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 米島店 住所：富山県高岡市米島446-2 勤務地最寄駅：万葉線／米島口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （過去実績　計2.10ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸福石油産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    戸出化成株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県高岡市ICパーク12
    • 設立 1977年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験OK【富山/高岡】品質管理◆世界初の製品開発で受賞実績あり/賞与年3回/面接1回/転勤無
      • NEW
      ◆◇安心の研修体制/最新鋭の新本社工場で働きやすさと技術力の両立/経産省の地域未来牽引企業に選定◆◇ ■仕事内容： 高い技術力をもつプラスチック製品メーカーとして、大手企業様を中心にお取引のある当社にて、樹脂成形品の品質管理業務をご担当いただきます。 【品質管理とは】 品質のばらつきを未然に防止して、一定の品質を保つポジションです。 【具体的には】 製品の検査および測定や、簡単なデータ入力や書類整理、社内品質の向上に向けての活動をお任せします。将来的には、外注先を回り品質改善のための指導等もお任せする予定です。 【安心の研修体制】 品質管理未経験の方や樹脂成形品の知識のない方であっても、一つひとつ丁寧に指導いたします。具体的には、経験者（30代）からのOJTや、新卒向け品質管理研修に同行いただく予定です。 ■当社について： ・住宅や車両・産業機械などに使われるプラスチック射出成形品、及び金型の製造・販売を行っています。 ・2018年には地域経済の中心を担う企業と評価いただき、経産省の地域未来牽引企業として選定されました。 ・2021年には「世界初のフライアッシュ充填プラスチック敷板の開発」で中部科学技術センターから奨励賞を受賞。 ・社員の育成に力を入れており、その功績から富山県より職業能力開発優良企業を表彰されております。 ■社風： 「プラスチックに魅せられた夢集団」を合言葉とし、社内スローガンは「話し合って理解しよう、理解したら行動しよう」です。2020年9月、富山県内に3つあった製造拠点を1つに集約すべく、北陸自動車道・高岡砺波スマートICの目前に最新鋭の新本社工場を竣工させました。新工場の設計にあたっては、生産性の向上だけでなく、当社に集う社員の働きやすさにもこだわりました。抜群の立地と仕事環境を活かし、お客様と社員、そして地域社会の発展に尽力していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市ICパーク12 勤務地最寄駅：JR城端線線／戸出駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、年齢・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：ひと月あたり2,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年3回／計3.60ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：品質管理手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【富山・高岡／転勤なし】生産技術 ※正社員採用／残業20h／賞与3回～
      • NEW
      住宅や車両・産業機械などに使われるプラスチック製品メーカーである当社において、樹脂射出成形及び金型の製造工程における生産技術をご担当いただきます。 営業技術担当からの受注情報に基づき、新規金型仕様の検討・修正手配、資材・副資材の手配、関連書類の作成などの初期流動管理業務などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・受注、社内検討（受注情報に基づき、成形品及び金型の詳細仕様を検討） ・手配業務（調達品手配及び社内へ展開） ・試作立合い（金型出来ばえ、調達品の仕様確認を行います） ・調整（微修正が必要な場合、営業担当者や取引先と調整） ・量産移行 ■当社について： プラスチック射出成形品、及び金型の製造・販売を行っています。大手メーカーを中心に日本全国にユーザーを有しております。2020年9月、富山県内に3つあった製造拠点を1つに集約すべく、北陸自動車道・高岡砺波スマートICの目前に最新鋭の新本社工場を竣工させました。新工場の設計にあたっては、生産性の向上だけでなく、当社に集う社員の働きやすさにもこだわりました。抜群の立地と仕事環境を活かし、お客様と社員、そして地域社会の発展尽力していきたいと考えています。 ■社風： 「プラスチックに魅せられた夢集団」を合言葉とし、社内スローガンは「話し合って理解しよう。理解したら行動しよう」です。人間だから理解するということが大事と考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市ICパーク12 勤務地最寄駅：JR城端線線／戸出駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、年齢・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：ひと月あたり2,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年3回／計3.40ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社開進堂楽器

    専門店・その他小売
    富山県高岡市野村370-1
    • 設立 -
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富山】音楽・カルチャー教室の運営スタッフ※音楽や子供と関われる人気のお仕事です◎
      ～音楽・カルチャー教室の運営スタッフ/好きをお仕事に◎/未経験歓迎/音楽が好きな方◎/教室に通う生徒様と関われるお仕事です/残業は基本的に発生しません（月0～5時間）のでプライベートとお仕事の両立がしやすい環境です～ ■職務内容：音楽・カルチャー教室の運営スタッフとしてお仕事をお任せ致します。具体的には下記業務をお願い致します。 ・音楽教室での受付 接客・電話対応。講師との連携。生徒さんや保護者とのコミュニケーション。 ・募集活動によるDHやPT。簡単なPC業務とSNSやブログを使った広告活動。イベント等。 入社後はOJTを受けながらお仕事を覚えてもらうので、安心して就業できる環境です◎ ■組織構成 配属される場所によって様々ですが20代～30代の若いメンバー構成が多いので和気あいあいと皆様お仕事されております。 教室運営事業部はほぼ100％女性が在籍されてます。 ■魅力 昔から音楽に関わった生活をしていた、音楽に触れられる仕事をしてみたい、子供の成長を見ることが好き、音楽を通じて生徒さんの成長を見守りお手伝いしていく、そんな素敵なお仕事です。 特別なスキルは必要ありません。「音楽が好き」「人が好き」ができます。 その気持ちを持って頂ければ楽しんでお仕事に向き合って頂くこと コミュニケーション力に自信のある方、「音楽のある暮らし」を一緒に提供していきませんか？？ ■当社として 私たちは「音楽」を中心とする文化を扱い、常に地域に密着した小エリアマーケティングに徹し、地域に愛され支持される企業を目指してきました。これまでも北陸という地において音楽・楽器の分野で業界をリードしてきたと思っています。幼児から大人までの音楽教室、カルチャー教室を本格的に展開し、現在では富山、石川、福井の三県で約10000人の生徒さんが在籍されています。また時代と共に多種多様化するニーズに応えるべく、大型店舗展開にも本格的に取り組んでいます。これからもローカリズムに徹した企業として、「音楽」を中心とすることを前提にしながらも、柔軟な発想で地域文化、教育に貢献し、時代が進み経営環境が変化しても常に先進企業であり続け、業界のみならず他業界からも「北陸に開進堂楽器あり」と認識されるような企業を目指していきたと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市野村370-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 200万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,200円～200,000円 ＜月給＞ 151,200円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■毎月査定・毎月支給の業績給手当：０円～３０，０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福井市】ピアノの販売スタッフ◆音楽が好きな方/教育体制◎/福利厚生充実/残業少
      ～未経験歓迎/教育体制◎/鍵盤楽器販売スタッフ/好きをお仕事に◎/ピアノが好き/接客が好き/音楽が好き・音楽に情熱がある方大歓迎◎/福利厚生充実～ ■職務内容：当社にてピアノの販売をお任せ致します。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・ピアノ販売 ・楽譜等の発注 ・その他管理など ■教育体制 基本的には現場で先輩スタッフと一緒に勤務をしながらのOJTになります。 未経験の方でも1から丁寧に業務を教えていきますのでご安心ください◎ ピアノが好き・音楽が好きな方、積極的に仕事に取り組める方応募お待ちしております。 ■組織構成 男性3名（50代～60代）が在籍しております。 ■求人のおすすめポイント ・未経験からでも応募可能です。教育体制も整っていますので安心して就業できる環境です。 ・好きを仕事にできます。ピアノが好き・音楽が好き・接客が好きな方にはやりがいがあるお仕事です。 ・福利厚生が充実しております。 ・ONOFFしっかりとれる環境です。公休消化率100％、シフト希望応相談なのでプライベートも大切にできます。 ■就業時間 ・9時～21時の中で7時間半勤務です。シフト制となります。 ・残業は少なく月0～10時間程です。 ・時短勤務に関しては応相談です。 ■当社として 私たちは「音楽」を中心とする文化を扱い、常に地域に密着した小エリアマーケティングに徹し、地域に愛され支持される企業を目指してきました。これまでも北陸という地において音楽・楽器の分野で業界をリードしてきたと思っています。幼児から大人までの音楽教室、カルチャー教室を本格的に展開し、現在では富山、石川、福井の三県で約10000人の生徒さんが在籍されています。また時代と共に多種多様化するニーズに応えるべく、大型店舗展開にも本格的に取り組んでいます。これからもローカリズムに徹した企業として、「音楽」を中心とすることを前提にしながらも、柔軟な発想で地域文化、教育に貢献し、時代が進み経営環境が変化しても常に先進企業であり続け、業界のみならず他業界からも「北陸に開進堂楽器あり」と認識されるような企業を目指していきたと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ MPC日之出 住所：福井県福井市日之出5-16-21 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 200万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,200円～307,700円 ＜月給＞ 156,200円～307,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルに応じ考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人高岡学園

    その他・各種スクール
    富山県高岡市能町1789
    • 設立 1963年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県高岡市】自動車学校の先生◆未経験から挑戦可／女性も活躍中／会社見学OK／面接1回／転勤無◎
      【会社見学OK／面接1回／5年勤続で総額50万円の支度金支給　※返却義務条件あり】 ■業務内容： 安全運転教育をお任せします。 ・運転免許を取得しようする教習生に対しての指導 ・教習生の担当（教習生の予定調整や教習の進み具合をフォロー） ・送迎業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 最初は指導員資格の取得や指導力をつける為の勉強を先輩指導員から教えてもらいながら、主に送迎業務を担当頂きます。 ■組織構成： 17名（うち女性5名） ◎職員紹介： http://www.kohshinjidosha.com/staff/ ■魅力ポイント： ただ単に運転の方法を伝えるのではなく、思いやりを持った「やさしい運転」ができるドライバーの育成に取り組んています。女性指導員も活躍中です。 ■キャリアアップ： 将来は、高齢者講習指導員や中型自動車、準中型自動車、二輪車の指導員や検定員にもチャレンジいただけます。 ■当社について： 昭和38年に設立し、運転免許取得を目指す方への技能・知識に関する教育業務を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市能町1789 勤務地最寄駅：万葉線／能町口電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢を考慮して、基本給を調整致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 195,500円～255,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：交通手当 ※指導員資格を取得、教習指導員になれば基本給が10,000円アップとなります。 ■昇給：あり（1月あたり3.02％／前年度実績） ■賞与：あり（計2.45ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランテック

    サブコン
    富山県高岡市石瀬920
    • 設立 1983年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全30件
    • 【富山／氷見】総務管理職　◇管理職候補／転勤なし／マイカー通勤可／残業月20時間／コンステックHDＧ
      • NEW
      【「土木」と「機械」の複合企業／業界トップクラス、コンステックグループの一員／残業月20時間･ワークライフバランス実現可能】 ■仕事内容： 総務、人事、経理全般の管理統括責任者 ・総務、人事、経理部署の管理職 ・採用（新卒、中途）活動 ・総務職からの戦略立案 ・人事制度改革 ・教育計画立案実行 ・グループ会社との連携 ・役員への報告、提案 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■組織構成： 6名 (40代：5名 60代　1名) ■働き方： 平均残業時間20H程度／有給休暇が取得しやすい環境 ・会社として残業をせずに業務を進めることを評価にしております。 ・出勤退勤、有給休暇の申請がパソコンやスマートフォンで申請可能です。 ■特徴： 同社は、より良い土木工事を提供できるように、下記の通り4つの事業を展開しております。 ・土木：地中工事で高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。　 ・機械：特殊な土木工事用機器の開発製造 ・研究開発：地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。 ・商社：建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタル ■魅力： ◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社であるコンステックグループの一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。 ◎安全衛生協力会に加入している60社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。 ◎県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。 ◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：富山県氷見市上泉51 勤務地最寄駅：JR線／氷見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：あり（1,000～10,000円／月※前年度実績） ■賞与：年3回（計4.50か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/高岡】地質調査業務～多彩な工法開発で公共工事受注多数！直行直帰可・転勤原則無し・残業10H程
      【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、60社超える協力会社あり/多彩な工法開発】 ■職務内容： 同社にて、地質調査業務として下記業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・SWS調査、報告書作成、地盤改良計画　 ・地盤改良工法公的認証取得書類作成 ・沈下実験実施、データ収集、報告書作成 ・地盤改良関係営業支援など ■特徴： 同社は、より良い土木工事を提供できるように、下記の通り4つの事業を展開しております。 ・土木：地中工事ならグランテックと高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。　 ・機械：特殊な土木工事用機器の開発製造も行っております。 ・研究開発：地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。 ・商社：建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタルも行っております。 ■魅力： ◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社であるコンステックグループの一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。 ◎安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。 ◎県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。 ◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県高岡市石瀬920 勤務地最寄駅：JR線／高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北陸支店 住所：富山県氷見市上泉51 勤務地最寄駅：JR線／氷見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤワキ建設

    住宅設備・建材
    富山県高岡市佐野1400-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山県高岡市】【コロナ禍でも売上安定】一般住宅の建築施工管理
      ～転勤なし/コロナ禍でも業績安定/大規模リフォーム工事あり～ ■業務概要： 一般住宅の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・安全管理・工程管理 ・予算管理・顧客との打ち合わせ ・書類作成等 ※同時に担当する現場は平均3件程度です。 ■業務エリア： 富山県の高岡市の現場を中心に担当頂きます。基本的に出張はありません。 現場までの移動は社用車で移動します。 ■組織構成： 入社後は工務部に配属されます。 現在4名（50代2名※中途入社と20代2名新卒入社／男性1名、女性3名）の社員とサポート2名（50代男性、60代男性）が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市佐野1400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 518万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,500円～ 固定残業手当/月：64,500円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（7，12月） ・昇給：年1回（7月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【富山県高岡市】【未経験歓迎】【コロナ禍でも売上安定】一般住宅の建築施工管理
      ～未経験でも安心/先輩指導以外に業務マニュアルあり/転勤なし～ ■業務概要： 一般住宅の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・安全管理・工程管理 ・予算管理・顧客との打ち合わせ ・書類作成等 ■入社後： まずは先輩社員社員のもと現場のサポート業務をお任せします。 未経験者向けのマニュアルも用意してありますので、ご安心ください。 将来的には業務に必要な資格を取得して頂く予定です。 ■業務エリア： 富山県の高岡市の現場を中心に担当頂きます。基本的に出張はありません。 現場までの移動は社用車で移動します。 ■組織構成： 入社後は工務部に配属されます。 現在4名（50代2名※中途入社と20代2名新卒入社／男性1名、女性3名）の社員とサポート2名（50代男性、60代男性）が在籍しております。。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市佐野1400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 268万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,700円～216,700円 固定残業手当/月：33,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 192,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（7，12月） ・昇給：年1回（7月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新生開発株式会社

    不動産管理
    富山県高岡市駅南3-10-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県／高岡市】不動産営業/転勤無/完全反響/30年以上黒字経営/月平均残業20時間/年休122日
      ～【富山県／高岡市】不動産営業職/30年以上黒字経営/月平均残業20時間/年休122日～ ■何をやっているのか？ 新生開発は1988年に創業した不動産仲介を主軸にした不動産会社です。現在では分譲・不動産仲介・自社ビル、自社商業施設、自社マンションの賃貸管理及び入居募集等の不動産業全般を取り扱っており、着実に業績を伸し続けています。 土地・戸建てから、マンション、事業用地、投資物件、借地、底地に関する諸問題、その他不動産にまつわる相続、税務等の問題、また不動産売買、土地の有効活用、不動産の賃貸、又、住宅の建築、リフォーム、事業用の建物の建築まで幅広く様々な疑問や悩みにお応えします。そのため、不動産専門の顧問弁護士、税理士等、豊富な実績を持つアドバイザリースタッフを揃えています。 ■業務内容 不動産営業全般をお任せします。 ・不動産売買・賃貸の仲介 ・電話・来客の対応、契約業務 ・自社物件の管理 ・賃貸管理 エリアは富山県内全域（主に呉西地区）で飛び込み営業はありません。 ■組織構成 会社に所属しているのは全員営業スタッフです。 女性2名、男性4名、新卒2名、中途4名。メインは40代～50代が活躍しています。 ■会社の魅力 不動産の仲介がメインで始まった会社から、宅地分譲、テナント、ビルを貸す側へ成長しており、安定的に収益が上がる仕組みを整えています。 30年以上黒字経営を継続しています。 ■数値目標について 目標はあるがノルマはありません。上司と年間の目標について話し合い決定致します。 ■雰囲気 和やかな雰囲気。私語もあり和気あいあいとしています。 飲み会はほとんどなく、仕事とプライベートを分けた関係の中で仕事に集中できる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市駅南3-10-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 成績に応じて歩合給あり 資格手当 10,000円 車両手当 10,000円 賞与あり：年2回（前年実績績計4.00ヶ月分)成績に応じて歩合給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムテックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県高岡市東中川町7-18
    • 設立 1989年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／大手町】建設業界向けDX営業◆土日祝休／年休125日／ノルマ・飛び込み営業無／WLB
      ＜ノー残業デイ有／完全週休2日制／年休125日／WLBが整う／育児休暇取得実績あり／マイカー通勤可＞ ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 建築業界に特化したITソリューション及びITサービスを提供する当社において、コンサルタント営業をお任せします。 ＜顧客＞ ハウスメーカー様、ビルダー様等がメインのお客様となります。 ＜ミッション＞ お客様のニーズを伺い、課題解決すること。お客様への提案～サービスの提供～アフターまでをお任せします。 ＜営業スタイル＞ ・9割は既存のお取引先への訪問です。 ・新規は、代理店様からのご紹介やHPからの問い合わせ先へのご訪問、展示会での紹介です。 ・飛び込み営業や販売ノルマはありません。 ★やりがい 建設業界の安全性や効率性を向上させるサービスを提供し、お客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 ★社風 営業所全体で目標をやり遂げていくようなチームワークのある会社です。 ■組織構成： 東京営業所では、営業社員が８名（20代1名、30代3名、40代1名、50代3名）が在籍しています。 8割が中途での入社です。 入社後はOJTを通じて業務を教えていただけますので、安心してご入社頂けます。 ■働き方： ・在宅勤務制度 ・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能） ・ノー残業デイ（毎週金曜日は、全社員定時退社） ・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用） ■当社について： ・建設DXでNo.1を目指す当社。建設業界に特化したIT企業です。 ・お客様は大手ハウスメーカーです。 ・自己資本比率76％の超優良企業です。 ・売上高は3年連続20％増を達成しました。 ・20年以上安定経営を継続しています。 ・2022年8月に富山本社横に新社屋を建てました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区内神田１－３－８ステージ内神田２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 388万円～717万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～426,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～456,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有り（年1回、7月） ■賞与:年2回／過去実績 年4.0ヶ月※業績により年度末賞与あり(2月) ■その他固定手当：勤務地手当（30,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／週2日在宅可】システムエンジニア◆顧客提案・要件定義など上流工程をお任せ◆残業月平均2H
      建築業界に特化したITソリューション及びITサービスを提供する当社において、システムエンジニア業務をお任せします。 ■職務内容： 自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案（上流工程）に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・社内および顧客との提案、要件定義ミーティング ・システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義から　基本設計工程を担当 ・顧客窓口業務など ■働き方： ・在宅勤務制度 ・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能） ・ノー残業デイ（毎週金曜日は、全社員定時退社） ・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用） ■当社について： ・建設DXでNo.1を目指す当社。建設業界に特化したIT企業です。 ・お客様は大手ハウスメーカーです。 ・自己資本比率76％の超優良企業です。 ・売上高は3年連続20％増を達成しました。 ・20年以上安定経営を継続しています。 ・2022年8月に富山本社横に新社屋を建てました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区内神田１－３－８ステージ内神田２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,500円～446,250円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 382,500円～476,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有り（年1回、7月） ■賞与:年2回／過去実績 年4.0ヶ月※業績により年度末賞与あり(2月) ■勤務地手当（30,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石﨑建材社

    住宅設備・建材メーカー
    富山県魚津市横枕647-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山市で長期就業】アルミサッシのルート営業（提案～工程管理）～資格支援でスキルUP～
      • NEW
      ～お客様との信頼を大事に！新規や飛込み無し！富山での長期就業が叶う～ ■業務概要 富山県魚津市に本社を構え、アルミサッシの加工・販売から施工までを行う当社にて、国内トップクラスのシェアを誇るYKKAPの住宅用・ビル用のアルミサッシや窓などの営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・さまざまなお客様の要望に応じて、すでにある商品ラインナップの中から、サッシ（窓）やエクステリア（門扉など）、カーポートなどを工務店やハウスメーカーに対して提案します。 ・商品の一部カスタマイズの提案や取り付けの手配や調整、施工管理等も行う場合もございます。 ・すでに取引のある工務店やハウスメーカー、建設会社などの法人への営業となり、飛込み営業はございません。 ■働き方について ・ルート営業として決まった既存顧客のみの対応となります。 ・当社の営業の特徴として、販売受注～施工管理まで一貫して営業担当が担うため、納品まで責任をもって対応することができます。 ・売上目標はありますが、ノルマではありません。達成した場合には、賞与などの評価に反映されます。歩合制ではありませんので、安定して収入を得ることができます。 ・残業は月20～30時間程度と程よく、生活と仕事のバランスもとりやすいです。 ・業務な必要な資格取得の際は、会社より受験料を負担します。ご自身のスキルアップにご活用ください！ ■組織構成 富山営業所は3名が在籍しております（40代の所長と20代のメンバー2名）。 富山営業所では住宅建材事業部に所属いたします。 ■ご入社後について 入社後は先輩社員から当社の商材や業務の流れを教わり覚えていただきます。これまで製造職からキャリアチェンジの中途入社実績もございますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■当社について ・富山で創業したYKK APのサッシ（窓）を販売しております。 ・自社内で特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズに強みを持ち、大型物件にも対応できる点で他社と差別化しております。 ・東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など全国にも拠点拡大しています
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市町袋262-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ・月平均労働日数：21.3日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・資格・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ■手当： ・奨励手当：8,000円(条件をクリアした場合のみ) ・資格手当：500円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【魚津市で建築の知識を活用】アルミサッシのルート営業（提案～工程管理）～施工管理の知識も活かせる～
      • NEW
      ～富山での長期就業が叶う！お客様との信頼を大事に！新規や飛込み無し～ ■業務概要 富山県魚津市に本社を構え、アルミサッシの加工・販売から施工までを行う当社にて、国内トップクラスのシェアを誇るYKKAPの住宅用・ビル用のアルミサッシや窓などの営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・さまざまなお客様の要望に応じて、すでにある商品ラインナップの中から、サッシ（窓）やエクステリア（門扉など）、カーポートなどを工務店やハウスメーカーに対して提案します。 ・商品の一部カスタマイズの提案や取り付けの手配や調整、施工管理等も行う場合もございます。 ・すでに取引のある工務店やハウスメーカー、建設会社などの法人への営業となり、飛込み営業はございません。 ■働き方について ・ルート営業として決まった既存顧客のみの対応となります。 ・当社の営業の特徴として、販売受注～施工管理まで一貫して営業担当が担うため、納品まで責任をもって対応することができます。 ・売上目標はありますが、ノルマではありません。達成した場合には、賞与などの評価に反映されます。歩合制ではありませんので、安定して収入を得ることができます。 ・残業は月20～30時間程度と程よく、生活と仕事のバランスもとりやすいです。 ・業務な必要な資格取得の際は、会社より受験料を負担します。ご自身のスキルアップにご活用ください！ ■組織構成 魚津本社は5名が在籍しております（60代が3名と30代が2名）。 魚津本社ではビル建材事業部もしくは住宅建材事業部に所属となります。 ■ご入社後について 入社後は先輩社員から当社の商材や業務の流れを教わり覚えていただきますが、今までのご自身のご経験をフルにご活用ください！ ■当社について ・富山で創業したYKK APのサッシ（窓）を販売しております。 ・自社内で特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズに強みを持ち、大型物件にも対応できる点で他社と差別化しております。 ・東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など全国にも拠点拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市横枕647-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ・月平均労働日数：21.3日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・資格・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ■手当： ・奨励手当：8,000円(条件をクリアした場合のみ) ・資格手当：500円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関口組

    建築設計事務所
    富山県魚津市港町7-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山県魚津市】建築設計・施工管理◆公共工事の実績多数／明治8年創業で安定性◎／完全週休2日制
      【地域に根差した土木・建築会社／将来の幹部候補／転勤なし／長期出張なし／完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】 建築・リフォーム工事における建築工事現場の施工管理業務・設計業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 一般住宅、公共・民間施設、会社など建築工事における、施工計画を作成し図面や書類作成などを行いながら現場の「安全・工程・品質」の管理をお願いします。工事のための建築確認業務、書類作成、施工管理が主な仕事の内容です。 現場に関わる方々と連携しながら信頼関係を築きより良いものを納期内で完成させるという目標に一丸となって取り組んでいただきます。 ■施工事例： ・一般住宅の新築工事 ・一般住宅の浴槽改修工事 ・ワイナリー施設の新築工事 ・リハビリ施設新築工事　 ・トヨタ営業所新築工事　 ・高校の渡り廊下新築工事　など ※主な現場は魚津市、富山市、黒部市、滑川市などの富山県東部地区です。 ■組織構成： 現在、施工管理職は23名。土木担当15名、建築担当8名となっています。 全社平均年齢は48歳で、落ち着いた雰囲気があります。 ■入社後の流れ： 入社後は小規模工事から対応いただき、様々な業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎明治8年創業の老舗企業です。公共工事メインで請負っており安定性があるため、長く腰を据えて働ける環境があります。 ◎資格取得支援あり！男女問わず育児・看護休暇取得にも力を入れ、福利厚生も充実しており好環境で働くことが出来ます。 ◎未経験の方でも建設に興味のある方でしたら、大歓迎です！経験者で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市港町7-8 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を最大限考慮いたします！ ■賞与：年3回（年間4.5ヶ月分）※令和5年実績 ■昇給：年1回（～7,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県魚津市】土木施工管理◆明治8年創業で安定性◎／完全週休2日制（土日）
      【地域に根差した土木・建築会社／将来の幹部候補／完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】 土木工事における指揮・管理役として現場監督を行う施工管理をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 河川、道路、海岸などの土木工事における施工計画を作成し資材や段取りの確保、書類作成などを行いながら現場の「安全・工程・品質」の管理をお願いいたします。 現場に関わる方々と連携しながら信頼関係を築きより良いものを納期内で完成させるという目標に一丸となって取り組みます。 ■施工事例： ・富山一般県道の舗装補修工事 ・富山一般県道橋の維持／修繕／補強工事 ・魚津港湾の防波堤改良工事 ・小学校の駐車場舗装工事 ・山間地域の用水路整備工事　など ※現場は魚津市を中心とした富山県東部地区です。 ■組織構成： 現在、施工管理職は23名。土木担当15名、建築担当8名となっています。 全社平均年齢は48歳で、落ち着いた雰囲気があります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、徐々に仕事を覚えていただきます。3年を目安に建築施工管理技士2級の取得を目指していただきます。 資格取得後は、小規模工事から一人で対応いただき様々な業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎明治8年創業の老舗企業です。公共工事メインで請負っており安定性があるため、長く腰を据えて働ける環境があります。 ◎資格取得支援あり！男女問わず育児・看護休暇取得にも力を入れ、福利厚生も充実しており好環境で働くことが出来ます。 ◎未経験の方でも建設に興味のある方でしたら、大歓迎です！経験者で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市港町7-8 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の方で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮！ ■賞与：年3回（年間4.5ヶ月分）※令和5年実績 ■昇給：年1回（～7,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイザック・ユー

    住宅設備・建材
    富山県魚津市大字大海寺野村1181
    • 設立 2002年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山県魚津市】鋼製建具工事の施工管理業務※アイザックグループ連携／U・Iターン希望者歓迎／
      ■業務内容 ・鋼製建具工事の現場管理、工事管理、品質管理、工程管理等 ・施工管理者の増員、将来の幹部候補として働いていただきます。 ■組織体制について 同ポジションには現状3名体制で業務を行っております。 ■当社の特徴 アイザックグループとして9社からなる連携体制を作ることができております。 株式会社アイザックから独立した当社としてグループ連携を強みとして ニーズ獲得に至っており 具体的にはグループ全体サービスを基に当社のサービスだけでなく、他サービスと組み合わせることでニーズ獲得至ることもあり、顧客の要望に応える体制づくりができることから競合優位性を示すことができております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市大字大海寺野村1181 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 292万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に職務手当が加算されたものとなります 35000~45000/月 ・賞与　２回/年（昨年度実績３か月） ・昇給　１回/年（昨年度実績昇給率１か月あたり1~1.5%) ・基本給は年齢に応じて決定します。（経験等も考慮致します） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【富山県／黒部市・魚津市】住宅・ビル建材のルート営業・工程管理／ノルマ無／残業月20h／転勤無
      ■職務内容 ・お客様：建設会社・ホーム会社・工務店・個人宅など既存顧客がメインで、飛び込み営業はありません。 ・商材：アルミサッシなどの建材 ・担当業務：商材の営業と現場管理 ・ノルマ：無し ・担当エリア：富山県内 ・移動方法：バン型の社用車 ■施工実績 ・Toyama Sakuraビル（アルミサッシ施工） ・わくわくどーむ（テント幕、アルミサッシ、シャッター施工） ・富山県立大学（スチールドア、シャッター施工） ■組織体制について 現状10名体制で業務に従事しております。 ■当社の特徴 アイザックグループとして9社からなる連携体制を作ることができております。 株式会社アイザックから独立した当社としてグループ連携を強みとしてニーズ獲得に至っております。 具体的にはグループ全体サービスを基に当社のサービスだけでなく、他サービスと組み合わせることでニーズ獲得至ることもあり、 顧客の要望に応える体制づくりができることから競合優位性を示すことができております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市大字大海寺野村1181 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 352万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に営業手当が加算されたものとなります 45000/月 ・賞与　２回/年（昨年度実績３か月） ・昇給　１回/年（昨年度実績昇給率１か月あたり1~1.5%) ・基本給は経験等も考慮致します 。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ニッポー

    その他メーカー
    富山県砺波市鹿島251
    • 設立 1967年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山県】ルート営業／創業50年以上の老舗メーカー／年間休日数125日／退職金制度あり
      ～【富山県】ルート営業／創業50年以上の老舗メーカー／年間休日数125日／退職金制度あり～ ■何をしている企業なのか？ 昭和42年の創業以来、50年以上に渡り、弊社は梱包・結束資材などの用途として使用されるPPテープ・PPロープ・梱包資材各種の製造販売を手掛けています。 PPテープ、PPロープ、梱包資材各種は使用用途が広く、事業・生活のあらゆるシーンで登場します。弊社は創業半世紀を超え、全国のお得意様へ安定的に商品をご利用頂いており、高い評価と信頼を頂いています。 ■特徴 弊社は全国の大手を含む約400社の事業所様と良好な関係を構築しています。営業エリアは全国で且つ様々な業種となっています。 価額競争が厳しい市場環境下において安定供給・適切な納期対応が可能な生産管理能力が同社の強みとなっています。 ■担当業務 下記、業務を担当頂きます。 ・全国の顧客先への梱包・結束資材などの用途として使用されるPPテープ・PPロープ及び梱包資材各種のルートセールス、アフターフォロー、提案営業をして頂きます。 ・業務習得に応じて管理職へ登用します。・出張の頻度は、全国各地へ月の半分ほど（7日～10日程度）は出張があります。 最初は本社から近いエリアや富山県を担当頂く予定ですので、徐々に全国の取引先を担当頂きます。 ・入社して最初の業務は富山を担当（70～80社）し、工場を持たれている法人様を担当。 そこから全国を担当する流れです。全体で400社の取引先があるため、最終的には200社ほどご担当頂く予定です。 ・新規の飛び込みや電話営業はありません。新規の問い合わせがあった場合や既存のお客様からのご紹介を中心にご対応頂きます。 ■組織構成 営業部は、社長ともう1名の2名が営業として在籍しています。3名目のメンバーとして今回増員募集いたします。 ■やりがい/社風 ニッチでありますが、長期安定経営しており長年に渡る実績がある当社で 全国のお客様と向き合うことで長い信頼関係を大切にしながら営業活動に携わることができます。少数精鋭組織ですので、社長との距離も近く家族のような関係性を大事にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市鹿島251 勤務地最寄駅：城端線／東野尻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：不定期 ・賞与：年2回（8月・12月　※昨年度実績1か月） ・給与モデル：月収から205,000円×12ヵ月＋賞与1ヵ月＝2,665,000円 上記の給与から経験、職位により優遇します。 ※営業経験者は能力・スキルにより年収360万円～以上も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県】※未経験歓迎/ルート営業／創業50年以上の老舗メーカー／年間休日数125日／転勤なし
      ～【富山県】ルート営業／創業50年以上の老舗メーカー／年間休日数125日／退職金制度あり～ ■何をしている企業なのか？ 昭和42年の創業以来、50年以上に渡り、弊社は梱包・結束資材などの用途として使用されるPPテープ・PPロープの製造販売を手掛けています。 PPテープ、PPロープは使用用途が広く、事業・生活のあらゆるシーンで登場します。弊社は創業半世紀を超え、全国のお得意様へ安定的に商品をご利用頂いており、高い評価と信頼を頂いています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴 弊社は全国の大手を含む約400社の事業所様と良好な関係を構築しています。営業エリアは全国で且つ様々な業種となっています。 価額競争が厳しい市場環境下において安定供給・適切な納期対応が可能な生産管理能力が同社の強みとなっています。 ■担当業務 下記、業務を担当頂きます。 ・全国の顧客先への梱包・結束資材などの用途として使用されるPPテープ・PPロープのルートセールス、アフターフォロー、提案営業をして頂きます。 ・業務習得に応じて管理職へ登用します。 ・出張の頻度は、全国各地へ月の半分ほど（2週間程度）は出張があります。 最初は本社から近いエリアや富山県を担当頂く予定ですので、徐々に全国の取引先を担当頂きます。 ・入社して最初の業務は富山を担当（70～80社）し、工場を持たれている法人様を担当。 そこから全国を担当する流れです。全体で400社の取引先があるため、最終的には200社ほどご担当頂く予定です。 ・新規の飛び込みや電話営業はありません。新規の問い合わせがあった場合や既存のお客様からのご紹介を中心にご対応頂きます。 ■組織構成 営業部は、社長ともう1名の2名が営業として在籍しています。3名目のメンバーとして今回増員募集いたします。 ■やりがい/社風 ニッチでありますが、長期安定経営しており長年に渡る実績がある当社で 全国のお客様と向き合うことで長い信頼関係を大切にしながら営業活動に携わることができます。少数精鋭組織ですので、社長との距離も近く家族のような関係性を大事にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市鹿島251 勤務地最寄駅：城端線／東野尻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：不定期 ・賞与：年2回（8月・12月　※昨年度実績1か月） ・給与モデル：月収から205,000円×12ヵ月＋賞与1ヵ月＝2,665,000円 上記の給与から経験、職位により優遇します。 ※営業経験者は能力・スキルにより年収360万円～以上も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＥＣ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市中大久保173-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山市／転勤なし】機械設計◆創業50年以上/福利厚生充実◎/残業少/賞与有/年間休日117日
      ～創業50年以上/福利厚生充実/働きやすい職場/残業少ない（月10H）/賞与有/第二新卒歓迎/転勤無/年間休日117日～ ■職務内容 当社の機械設計職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・省力機械 ・自動化機械の機械設計業務 ・電子部品、自動車部品などの組立機、加工機、検査機の機械設計 お客様のご要望に沿う一品一様の機械を作ることが主たる仕事です。 ※外出は仕様打ち合わせ、設計レビューなどお客様先へ訪問します。訪問頻度は1～2回/月程度です。 ※お客様は、自動車部品、樹脂成型、電子部品業界などです。 ■入社後 ・まずは、部品図面作成等の設計補助業務などからお任せします。また当社の設計ルールなどを2日程度実務担当者の先輩社員から教えます。 ・当社使用のCADはiCAD　3Dです。試用経験がない場合はCAD操作の実習を2日間程設けます。 ・大卒の新卒で3年程度くらいで独り立ちしています。経験を積んで活躍を期待しております◎ ■組織構成 男性4名、女性1名（20代2名、40代1名、50代1名、60代1名） ■当社の強み ・当社は、パワーエレクトロニクス事業とメカトロニクス事業の二つの事業を展開しているので業務の中で様々な業界の情報や視点を知ることができ、幅広い知識を得られることが魅力です。 ■働きやすさ 福利厚生や就業環境の制度が充実しており、働きやすい職場です。 アニバーサリー休暇、ジョイフル休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇など社員が働きやすいように休暇を設けております◎ また残業も少なく月10時間程で仕事とプライベートの両立がしやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＫＥＣ　テクノセンター・婦中工場 住所：富山県富山市婦中町島本郷１－４ 富山イノベーションパーク内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（7月、12月） ■昇給：有（8月）※経験やスキルによって決定いたします。 ■標準モデル年収 30歳　一般クラス　400万円程度 40歳　部長補佐（課長）クラス　500～550万円程度 50歳　部長クラス　　 600～650万円程度 55歳　役員クラス　　 800万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】システムエンジニア・プログラマー◆福利厚生充実／残業月平均10時間／賞与有／年休117日
      ～創業50年以上／福利厚生充実／働きやすい職場／残業月平均10時間／賞与有／第二新卒歓迎／転勤無／年間休日117日～ ■職務内容： ・ダムや水力発電所、再生可能エネルギー関連のシステムエンジニア・プログラマー ・Java、.NET、PHP、Pythonなどでの開発 ■当社の強み： 当社は、パワーエレクトロニクス事業とメカトロニクス事業の二つの事業を展開しているので業務の中で様々な業界の情報や視点を知ることができ、幅広い知識を得られることが魅力です。 ■働きやすさ： ・福利厚生や就業環境の制度が充実しており、働きやすい職場です。 ・アニバーサリー休暇、ジョイフル休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇など社員が働きやすいように休暇を設けています。 ・残業月平均10時間で仕事とプライベートの両立がしやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＫＥＣ　テクノセンター・婦中工場 住所：富山県富山市婦中町島本郷１－４ 富山イノベーションパーク内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与：あり（7月、12月） ■昇給：あり（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春日温泉観光開発株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    富山県富山市春日96-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山市】◆店長経験歓迎／料飲部門マネージャー／地域密着型の温泉旅館／年休115日／マイカー通勤可
      ～富山の自然と地域の食材を活かした地域密着型旅館／富山空港から車で15分・笹津駅から徒歩12分の好アクセス／お客様満足度の向上に向けて社内マニュアルの策定など、裁量権あるポジション◎～ ■業務内容： ゆーとりあ越中の料飲部門の統括業務として、お客様満足度向上に向けた仕組みづくりをお任せいたします。 富山の自然を活かした地域のハブとして、地域経済循環率向上、他地域からの富の移入など、地域社会への貢献が実感できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・料理説明のマニュアル作成 地産地消90％の自慢の料理を、お客様により美味しく味わってもらえるよう、スタッフ1人1人が細かい説明ができるよう指導して頂きます。 ・メンバーのシフト管理の効率化を図っていただきます。 難しい関数などは不要です。 ・富山の食材にこだわった里山の四季の旬の食を調理部門と協働開発 ・料飲部門従業員の教育とチームビルディングによる組織能力向上を図る ・料飲部門の収益管理を行う。 ■当社の特徴： 水田率全国１位、シラサギが飛び交う豊かな自然。 地産地消90％の食材利用の温泉旅館です。 じゃらんや楽天など、宿泊サイトへの広告費にも予算を割いており、サイト上位に表示されるような取り組みもしております。 富山や隣接県のみならず、首都圏や関西圏など40代～60代のファミリー層が自然環境や畳のお部屋をお楽しみ頂いております。 ■配属先： 係長1名/40代 主任1名/20代 一般職1名/20代 パートタイム従業員約30名/女性9割/40代～70代 1日の稼働人数/3名～6名 ※団体様の宴会時は約10名で対応しています。 ■魅力ポイント： ◎ワークライフバランスの充実 業界内では高水準の年休数（115日）となります。 また、1週間程度の休館日を年4回作るなど社員が働きやすい環境作りに励んでいます。 ◎地域団体との協業 地域商工会との協働により、経営課題解決に資する教育を随時実施しております。（本年度は、ホスピタリティ研修5回・食強化のための外部識者との研究等）また、外部での意義のある学習機会に機動的に参加を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市春日96-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高山線／笹津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 2.8ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】宿泊営業◆地域密着型の温泉旅館◆年休115日◆残業10時間程度◆転勤無し◆正社員採用
      ＜地域商工会との協働で地域貢献度◎/残業10時間程度/UIターン歓迎/年4回1週間程度の計画休暇あり/心豊かに働くことが出来る環境＞ ■魅力ポイント 富山の自然を活かした地域のハブとして、地域経済循環率向上、他地域からの富の移入など、地域社会への貢献が実感できます。 またこれから経営の仕組みを更に発展させるため、富山を愛する意欲のある方を募集する重要なポジションです！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容 営業として、以下の業務をお任せ致します。 ・旅行代理店もしくはオンライン旅行会社への営業活動 ・富山の食材にこだわった食、静かな里山環境をお客様に細やかに訴求し、RevPAR向上を図る ・宿泊業の勤務経験を活かし、当社チャネルの拡大を図る ・社内各部門と協働したサービス開発。フロント・予約等のマルチタスクも行うことがある ■組織構成： 他部署と連携していただきながら業務を行っていただきます。 企画開発2名 予約担当6名 調理長1名 ■はたらく環境 水田率全国１位、シラサギが飛び交う豊かな自然。 地産地消90％の食材利用のゆーとりあ越中で勤務いただきます。 従業員の頑張りや努力が正しく評価されるように人事制度改善にも取り組んでおります。 ■働き方 忙しいときには頑張って、閑散期はゆっくりするなどメリハリをつけた働き方です。従業員のやりがいを重視した職場環境です。 ワークライフバランスや社員の健康を重視し、やりがいを持って楽しく働ける環境を作っていきます。（1週間程度の休館日を年4回作っており、計画的に休むことが可能） ■当社の特徴 ・当社は地域商工会との協働により、経営課題解決に資する教育を随時実施しております（本年度は、ホスピタリティ研修5回・食強化のための外部識者との研究等）また、外部での意義のある学習機会に機動的に参加を行っています。 ・連合富山グループとして、宿泊業での成功事例の創出と業界への成功事例の共有等により、地域の中小宿泊業の地位向上への貢献を志向しています。 ■当社について 富山の里山に立地する静かな環境の宿です。企業の成長は社員の幸せ抜きには考えられません。会社と社員がともに成長し発展する企業を目指し、お客様への思いやりを大切にする人材を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市春日96-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高山線／笹津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 2.8ヶ月分（前年度実績） ■その他手当： ・精勤手当5,000円 ・営業手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立山科学株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    富山県富山市下番30
    • 設立 1958年
    • 従業員数 614名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】システム営業＜自社パッケージソフトウェアの販売＞残業月1８h程度／神田駅近オフィス
      ■職務概要：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 自社パッケージソフトウェアを国内の法人顧客に提案する営業のお仕事をお任せいたします。 当社の東京支社での勤務となります。（本社：富山県富山市） 　▼具体的には下記業務をお任せいたします： 　・自社パッケージソフトウェアの提案・営業 　・既存顧客の管理 　・市場リサーチ ■商品： 　・イメージ管理システム「SFS Lite PLUS」 （電子帳簿保存法対応） 　・ナンバープレート認識システム「認識番長３」 ■入社後について： ご入社後、商品知識を身に着けて頂くため、また富山勤務メンバーとのチームワーク形成のため 富山本社で1～6ヵ月程の研修があります。 ■当社について： 立山科学グループの代表企業です。 立山科学（株）デジタルソリューション事業部は、富山県富山市に本社を置き、ソフトウェアやハードウェアの開発・設計・製造・販売及び保守などの一貫したサポート体制のもと全国で事業を展開しています。 立山科学（株）デジタルソリューション事業部では、同グループの基幹システム構築で培ってきたシステムインテグレーション技術で、企画、設計、開発から導入、保守までお客様への一貫したサポート体制を整えています。また、ソフトウェアのみならず、機器選定、製作、設置といったハードウェアも含めたワンストップソリューションを提供しています。みまもりソリューション事業部では、高齢化社会の課題に対応できる技術サービスの提供を基軸に「緊急通報システム」など、センサー・機器による見守り・安否確認サービスを行っています。 ■当社の魅力・待遇 　▼働きやすい職場環境です！ 　・年間休日126日 　・残業少なめ（月平均残業18時間程度） 　・仕事と育児/介護の両立支援 　・男性育休取得実績あり 　▼教育・スキルアップ支援が充実しています！ 　・技能資格手当 　・資格取得時の受験料補助 　・語学習得のための学習費用補助（条件あり） 　・通信教育・英会話等の講座受講料補助（推奨講座等条件あり） 　・現場業務OJT 　・職場以外でのOFF-JTプログラム 　・グループ教育
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区鍛冶町１－８－３ 神田９１ビル６階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～350,000円 ＜月給＞ 215,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり／1月あたり3.0％～（前年度実績） ■賞与：あり／年２回 計4.1ヶ月分（前年度実績） ＊賃金は経験・資格・年齢により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】営業（立山科学デバイステクノロジー）/語学力を活かせる/働きやすさ◎/年休126日
      ※立山科学株式会社に就職してから早くて半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で株式会社立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 立山科学グループの電子部品事業で営業のお仕事をしていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の開拓 ・顧客に寄り添った提案 ・国内外顧客からの問い合わせ対応等（個人ノルマなし） ■出向先『株式会社立山科学デバイステクノロジー』の事業内容： 立山科学株式会社の創業から続く部品製造のノウハウを活かし、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っています。 ■会社の特徴： 立山科学（株）デジタルソリューション事業部では、同グループの基幹システム構築で培ってきたシステムインテグレーション技術で、企画、設計、開発から導入、保守までお客様への一貫したサポート体制を整えています。また、ソフトウェアのみならず、機器選定、 製作、設置といったハードウェアも含めたワンストップソリューションを提供しています。みまもりソリューション事業部では、高齢化社会の課題に対応できる技術サービスの提供を基軸に「緊急通報システム」など、センサー・機器による見守り・安否確認サービスを行っています。 ■研修： 現場業務OJT 職場以外でのOFF-JTプログラム 通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度 資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」 ■仕事と育児・介護の両立 各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。 短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 立山科学デバイステクノロジー南工場 住所：富山県富山市月岡町３丁目６番地 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～350,000円 ＜月給＞ 223,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり／昇給金額・昇給率／1月あたり1.50％～（前年度実績） ■賞与あり／年2回／賞与金額計4.10ヶ月分（前年度実績） ■賃金は経験・資格・年齢により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    此川建設株式会社

    建設コンサルタント
    富山県黒部市宇奈月町下立852-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山／黒部市】土木工事施工管理 ◇残業月平均2h以内/農林水産大臣賞受賞／出張・転勤なし
      ～土木工事の施工管理、品質管理をお任せ/平均残業時間月2時間以内と就労環境◎資格補助制度も充実！～ ■職務内容について： 工事の施工管理、品質管理業務をお願いします。それ以外にも公共工事の書類作成（ワード、エクセル、その他の専用ソフトを使用）と官庁の折衝対応も行います。 ■配属先組織について： 勤務地は本社（黒部市）工務部です。現場は主に地元の黒部市を中心に新川地域の近隣市町村での仕事となります。 ■キャリアについて： 経験や資格をお持ちの方、新川地域の地元の方、また、ＩターンやＵターンＪターンでの転職希望も歓迎します。 ■会社の魅力： 建築・土木を通じて「人と自然が共存できるまちづくり」を目指して業務拡大、更なる事業の発展を目指しています。　令和3年度(第37回)全国治山林道コンクール林道工事部門農林水産大臣賞受賞しています。 ■仕事の魅力： 天気に左右されるなど、困難にぶつかることもありますが、皆で協力して乗り越え、地図に残る仕事を成し遂げる達成感があり、生まれ育った地元に貢献できる喜びがあります。 ■社風： 企業全体で社員の健康づくりを戦略的に実行する健康経営に取り組み、２０２２年１月健康企業「銀」認定を受けました。健康づくりのためにリレーマラソンに参加することもあります。業務には真剣に取り組み、時には雑談で笑い合うこともよくあります。上司との距離が近く、自分の意見や考えをすぐ伝えることができます。 ■入社後のサポート： 経験や資格が浅くても、経験を積み、資格取得要件に達すれば、資格取得に向けて会社がバックアップします。（費用は会社が全額負担）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県黒部市宇奈月町下立852-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,960円～418,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 314,960円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（年1回4月） ・賞与：年2回（8、12月支給　合計実績 約1.5か月分）※実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津根マシンツール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市婦中町高日附852婦中機械工業センター
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/熱田区】機械メンテナンス／年休121日／切断機シェアトップ
      【地元で働き方を整えたい方へ◎／年間休日121日／入社後研修充実／残業約20H】 ◇働き方◎で長期就業が叶う！◇ ■仕事内容 世界有数の金属切断メーカーのTSUNEグループの一員として、アフターメンテナンスをお任せします。 TSUNEグループが生産する工作機械（金属切断機）アフターサービスの仕事となります。具体的には機械を導入しているお客様の工場へ伺い、機械の修理・メンテナンスを行います。営業所内での簡単な事務作業もあります（簡単な資料作成やデータ入力、発信含む電話対応、営業所内の掃除など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※担当エリア：岐阜県、愛知県、三重県 ※担当地域により月2~3回の宿泊を伴う出張あり ■取り扱い製品について 鉄やその他の材料を切断する、切断機を取り扱っております。同社の製品を使っている業界は広く、自動車・鉄道・建築・家電などで切断機を導入いただいています。※部品や建材(鉄骨)などの材料屋が同社の金属切断機を使っています。大手企業含め多くの企業のモノづくりを支えていますので、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成 名古屋営業所：7名 ■教育体制 ご経験により、2～6か月間、富山本社で機械の基礎と業務の流れを学ぶための研修を実施します。※富山での住居は会社でご用意いたします。 現場配属後も個々の成長レベルや事前にお持ちの知識やノウハウの状況にもよりますが、最長半年ほどの期間をかけて習得をして頂こうと考えています。先輩について回り、OJT形式で指導いたします。（その後も不安なことがあれば同行の継続は可能です。）未経験でもご安心ください。 ■津根マシンツールの働きやすさ 【ワークライフバランス】 ・年間休日121日、夜間や休日の突発的な呼び出しはないのでワークライフバランスを保つことができます。（日程が決まったうえでの夜間対応や休日出勤は稀に発生します）場合によっては直行直帰も可能です。 ・残業は月20時間程度、転勤もないので長期的に腰を据えて働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市熱田区沢上2-10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 428万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：地域手当 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績4.02ヶ月 ■営業手当 ■販売促進手当（歩合） ◇モデル年収 35歳 13年目 　５００万円　 40歳　 18年目　　６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】機械メンテナンス(夜勤なし)／年間休日121日／残業約20H／夜勤なし
      ◇安定した働き方と充実した研修で長期就業が叶います！◇ 【年間休日121日／入社後研修充実／夜勤なし／残業約20H】 ■仕事内容 世界有数の金属切断メーカーのTSUNEグループの一員として、アフターメンテナンスをお任せします。 TSUNEグループが生産する工作機械（金属切断機）アフターサービスの仕事となります。具体的には機械を導入しているお客様の工場へ伺い、機械の修理・メンテナンスを行います。営業所内での簡単な事務作業もあります（簡単な資料作成やデータ入力、発信含む電話対応、営業所内の掃除など） 大きく複雑な機械で難しそうに感じますが、未経験で入社した方が多数活躍しています。 ※担当エリア：静岡県 ※担当地域により月2~3回の宿泊を伴う出張あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い製品について 鉄やその他の材料を切断する、切断機を取り扱っております。同社の製品を使っている業界は広く、自動車・鉄道・建築・家電などで切断機を導入いただいています。※部品や建材(鉄骨)などの材料屋が同社の金属切断機を使っています。大手企業含め多くの企業のモノづくりを支えていますので、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成 静岡出張所：2名 ■教育体制 ご経験により、2～3か月間、富山本社で機械の基礎と業務の流れを学ぶための研修を実施します。※富山での住居は会社でご用意いたします。※研修期間中も住宅手当支給あり。 現場配属後も個々の成長レベルや事前にお持ちの知識やノウハウの状況にもよりますが、最長半年ほどの期間をかけて習得をして頂こうと考えています。先輩について回り、OJT形式で指導いたします。（その後も不安なことがあれば同行の継続は可能です。）未経験でもご安心ください。 ■津根マシンツールの働きやすさ 【ワークライフバランス】 ・年間休日121日、夜間や休日の突発的な呼び出しはないのでワークライフバランスを保つことができます。（約1週間前に日程が決まったうえでの夜間対応や休日出勤は稀に発生します）場合によっては直行直帰も可能です。 ・残業は月20時間程度、転勤もないので長期的に腰を据えて働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡出張所 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田4-20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 422万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：地域手当 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績4.02ヶ月 ■営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    富山県富山市婦中町萩島3253-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全7件
    • 【富山市】溶接工/※急募※年間休日126日/残業18H/U・Iターン歓迎
      ■職務概要：【変更の範囲】会社の定める範囲 富山県富山市に本社を置き、化学プラントで使用される圧力容器などを製造している当社にて、タンクや化学プラント機器の溶接をお任せいたします。 これまでの実績として、低温鋼から各種ステンレス鋼・チタンに至るまで幅広い材料を使用した製品製作をしております。 ■就業環境： 月平均残業18時間程度とワークライフバランスを整えながら就業可能な環境がございます。 ■当社の特徴： 1938年創業以来、化学プラントで使用される圧力容器・塔槽・熱交換器等の製品を、国内はもとより海外十数ヶ国へ提供してまいりました。使用材料も低温鋼から各種ステンレス及びチタンにまでに至り、これら最も厳しい品質を要求される機器の製作経験を通して、「高い品質管理能力・製罐技術・溶接技術など」を蓄積してまいりました。1998年には、圧力容器・塔槽でISO9001を取得、2010年にはその範囲を水処理設備などの産業機械設備までに広げ、お客様からの信頼を更に高める品質保証体制を整えました。現在、当社は蓄えてきた品質管理能力・製罐技術・溶接技術に加え、開発・設計技術を基に化学プラント機器の分野だけでなく、環境プラント機器・鉄鋼構造物の分野でも製作から現地工事まで一貫してお客様のご要望にお応えしております。これからも厳格な品質保証体制の下、高度な技術・創意・工夫でお客様の様々なニーズに「満足と信頼」でお応えしてまいります。 ■教育環境： 優れた技術者の育成のため、当社では社員のスキルアップを全面的にサポートしております。例えば、必要な資格を自由に取得することができ、受験料をはじめ取得に関わる交通費や宿泊費も補助いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町萩島3253-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し当社規程により決定します ・昇給：年1回、昇給金額／昇給率：3.00％～10.00％（前年度実績） ・賞与：年2回、賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績） ・時間外勤務手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】機械加工/年間休日126日/残業15H/U・Iターン歓迎
      ■職務概要：【変更の範囲】会社の定める範囲 富山県富山市に本社を置き、化学プラントで使用される圧力容器などを製造している当社にて、機械加工をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・旋盤やフライス盤を使用して鋼材を加工 ・仕上げ加工 ・機械組立（プラント機器、水処理機器の組立、試運転） ※材質は鉄・ステンレスとなり、形状は大物・板物等となります。 ■就業環境： 月平均残業18時間程度とワークライフバランスを整えながら就業可能な環境がございます。 ■当社の特徴： 1938年創業以来、化学プラントで使用される圧力容器・塔槽・熱交換器等の製品を、国内はもとより海外十数ヶ国へ提供してまいりました。使用材料も低温鋼から各種ステンレス及びチタンにまでに至り、これら最も厳しい品質を要求される機器の製作経験を通して、「高い品質管理能力・製罐技術・溶接技術など」を蓄積してまいりました。1998年には、圧力容器・塔槽でISO9001を取得、2010年にはその範囲を水処理設備などの産業機械設備までに広げ、お客様からの信頼を更に高める品質保証体制を整えました。現在、当社は蓄えてきた品質管理能力・製罐技術・溶接技術に加え、開発・設計技術を基に化学プラント機器の分野だけでなく、環境プラント機器・鉄鋼構造物の分野でも製作から現地工事まで一貫してお客様のご要望にお応えしております。これからも厳格な品質保証体制の下、高度な技術・創意・工夫でお客様の様々なニーズに「満足と信頼」でお応えしてまいります。 ■教育環境： 優れた技術者の育成のため、当社では社員のスキルアップを全面的にサポートしております。例えば、必要な資格を自由に取得することができ、受験料をはじめ取得に関わる交通費や宿泊費も補助いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町萩島3253-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し当社規程により決定します ・昇給：年1回、昇給金額／昇給率：0.50％～5.00％（前年度実績） ・賞与：年2回、賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績） ・時間外勤務手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡辺鉄工

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    富山県富山市婦中町萩島3253-22
    • 設立 1948年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【富山／転勤なし】溶接工員 ※高低圧配管工事など◇出張・夜勤なし／昭和23年設立の老舗／年休125日
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 自社製品の塔や槽類、熱交換器、産業プラント関連の圧力容器等の製造工場での溶接作業をお任せします。自社製品を実際の建物等に設置する実作業はございません。主力製品は圧力容器と呼ばれる大型貯蓄容器です。 ◎タンク内に高圧がかかるため、接合部分の精度が要求されます。 《製品紹介/塔・槽類》 ・化学/鉄鋼/石油などの基幹産業から食品/医薬品の生活関連産業まで、あらゆる分野からの要望に最大限応えるべく、努力してきました。 ・各種業界で広く使用され、それぞれで異なった特性と用途が必要とされる塔/槽類の生産においても、高い品質の実現と厳正な納期管理を実現できるよう、技術力の向上に常に取り組んでいます。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日・残業５h程度とプライベートとの両立が叶います ・工場稼働がないため夜勤もなしです ・有給消化率70～80% ■組織構成： ・人数：4名・男女比：男性・年齢層：20～60代 ■事業について： ・当社が設計、製造する塔や槽類は幅広い業界で使用されています。 ・業界によって特性や用途が異なる為、高い品質と厳正な納期管理を実現できるよう、常日頃から技術力の向上に取り組んでいます。 ・特に熱交換器に関しては顧客からの信頼も厚く、数多くの納品実績が当社の優れた技術力と評価の高さを裏付けています ■求める人物像： ・創意工夫しながら技術を磨き、絶えず高品質の追求に尽力できる方 ・作業の「安全と安心」を最も基本的な価値として希求し続けられる方 ・常日頃から平常心を持って、公正かつ誠実な姿勢を貫くことができる方 ■当社の魅力： 同社では信頼される製品の製造を使命に、社員一人ひとりの技術の向上、品質や納期の厳正管理を意識し、顧客満足度100％を目指しています。資格の取得費用や社外講習費用を補助し、社員の技術力向上をサポートすることで、多くの社員が積極的に資格や検定の取得に挑戦できる環境を整えています。取得した資格や検定は、自分のもつ能力として、会社使命である信頼される製品づくりに貢献することが期待されます
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：富山県富山市婦中町萩島3253-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～291,000円 ＜月給＞ 200,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／転勤なし】生産管理　※未経験歓迎／昭和23年設立の老舗／残業5h／資格取得支援制度あり
      ～業界・職種経験不問！長年の納品実績は多くのお客様からの信頼を集めており、多様な業界に製品を提供/未経験からしっかりとしたスキルが取得可能！～ 【業務概要】【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 塔・槽類・熱交換器などを製造する当社工場にて、生産管理業務をお任せします。 お客様からの依頼に応じて、効率的な生産スケジュールを考え、スタッフに指示を出すなど、モノづくりの司令塔の役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・効率的な生産計画、出荷計画を立案、全体バランス調整、指示出し ・計画に基づく資材発注、納期管理、在庫管理、生産進捗管理 ・追加発注やトラブル対応による、柔軟な計画変更 ・お客様との打ち合わせや調整業務、価格・納期交渉なども ・その他品質管理業務（官庁へ製品の品質に関わる書類の作成・提出） ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日・残業５h程度とプライベートとの両立が叶います ・工場稼働がないため夜勤もなしです。 ・有給消化率70～80% ■魅力： ・資格取得費用や通信教育費用の補助を行うなど、個人の成長をバックアップしています。 ・経験豊富な先輩社員のもとで業務を覚えることができ、安心して業務に取り組めます。 ・経験は問いませんが、業務に関する知識を積極的に学んでいく姿勢が重要になります。 ■入社後の流れ： ・入社初日：規則・規定の説明 ・入社～入社1週間以内：安全に関する講習の受講 ・入社1週間～：部署に正式配属し、先輩社員からOJTを受けながら業務に慣れていく（期間は定めていません） 【同社の魅力】 同社では信頼される製品の製造を使命に、社員一人ひとりの技術の向上、品質や納期の厳正管理を意識し、顧客満足度100％を目指しています。資格の取得費用や社外講習費用を補助し、社員の技術力向上をサポートすることで、多くの社員が積極的に資格や検定の取得に挑戦できる環境を整えています。取得した資格や検定は、自分のもつ能力として、会社使命である信頼される製品づくりに貢献することが期待されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：富山県富山市婦中町萩島3253-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■精勤手当 ■賞与あり（年2回） ※前年実績 計3.10ヶ月分 ■昇給あり ※前年実績 1月あたり4,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルスホーム株式会社

    建築設計事務所
    富山県富山市婦中町島本郷1-1富山イノベーションパーク内
    • 設立 1985年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全11件
    • 【金沢】注文住宅アフターメンテナンス◆業界経験不問/無借金経営の安定企業/転勤無・週休2日制・残業少
      ＜◎直行直帰可能／需要右肩上がりの無借金経営企業／新築棟数増加に伴う増員採用／管理職としてのキャリアパスあり◎＞ 富山・石川・福井の北陸3県を中心にフルオーダーメイド中高級注文住宅の販売施工を手掛けている当社のおいて【アフターメンテナンス担当】としてご活躍頂きます。当社へご依頼頂く新築棟数の増加に伴い、アフターメンテナンス事業の組織体制強化をする事となりました。 ◆職務内容： 当社で施工した木造注文住宅完成後のアフターメンテナンス業務と定期点検業務を中心にお任せいたします。お住まいされたお客様からの声を受け、 （1）修理実施や不具合の改善を行なうことを提案すること （2）新築入居後１年・２年・５年・１０年の定期点検を実施すること を通して、お客様の心地よい暮らしが永く続くよう専門家の視点で家の内側から外回りまでを見守ります。 また、お住まいの維持管理に関する情報を提供することも大切な役割の一つです。 ◆業務詳細： ＜ご提案先＞当社で施工した住宅にお住まいの方を対象にご提案頂きます。既に関係性のある既存のお客様向けのご提案になりますので、関係構築、ご提案もし易い環境です。飛び込み営業のような新規開拓営業はございません。 ＜訪問数＞1日2～6件程度の訪問。外回りが中心ですが見積書や提案書などの作成のための事務業務も一部ございます。 ◆配属先の組織構成： 富山本社お客様センターには現在2名。係長1名、主任1名（いずれも40代男性）のベテラン社員が活躍中です。 ご入社はOJT指導で丁寧にサポート致しますのでご安心ください。 ◆就業環境： ◎残業平均10ｈ程度…日曜祝日は定時退社としており、それ以外の曜日でも19：00までに帰宅するよう全社全体で働き易い環境作りに注力しております。 ◎訪問先への直行直帰…柔軟な対応が可能です。（事前に上長へ報告は必要） ◎週休2日制・・・水曜・木曜を固定休と定めておりますが、木曜休日を土日祝に変更できるフリー休暇制度も導入しております。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市鞍月5丁目61番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績3% ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績:3.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】注文住宅アフターメンテナンス◆業界経験不問/無借金経営の安定企業/転勤無・週休2日制・残業少
      ＜◎直行直帰可能／需要右肩上がりの無借金経営企業／新築棟数増加に伴う増員採用／管理職としてのキャリアパスあり◎＞ 富山・石川・福井の北陸3県を中心にフルオーダーメイド中高級注文住宅の販売施工を手掛けている当社のおいて【アフターメンテナンス担当】としてご活躍頂きます。当社へご依頼頂く新築棟数の増加に伴い、アフターメンテナンス事業の組織体制強化をする事となりました。 ◆職務内容： 当社で施工した木造注文住宅完成後のアフターメンテナンス業務と定期点検業務を中心にお任せいたします。お住まいされたお客様からの声を受け、 （1）修理実施や不具合の改善を行なうことを提案すること （2）新築入居後１年・２年・５年・１０年の定期点検を実施すること を通して、お客様の心地よい暮らしが永く続くよう専門家の視点で家の内側から外回りまでを見守ります。 また、お住まいの維持管理に関する情報を提供することも大切な役割の一つです。 ◆業務詳細： ＜ご提案先＞当社で施工した住宅にお住まいの方を対象にご提案頂きます。既に関係性のある既存のお客様向けのご提案になりますので、関係構築、ご提案もし易い環境です。飛び込み営業のような新規開拓営業はございません。 ＜訪問数＞1日2～6件程度の訪問。外回りが中心ですが見積書や提案書などの作成のための事務業務も一部ございます。 ◆配属先の組織構成： 富山本社お客様センターには現在2名。係長1名、主任1名（いずれも40代男性）のベテラン社員が活躍中です。 ご入社はOJT指導で丁寧にサポート致しますのでご安心ください。 ◆就業環境： ◎残業平均10ｈ程度…日曜祝日は定時退社としており、それ以外の曜日でも19：00までに帰宅するよう全社全体で働き易い環境作りに注力しております。 ◎訪問先への直行直帰…柔軟な対応が可能です。（事前に上長へ報告は必要） ◎週休2日制・・・水曜・木曜を固定休と定めておりますが、木曜休日を土日祝に変更できるフリー休暇制度も導入しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町島本郷1-1 富山イノベーションパーク内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※昨年度実績3% ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績:3.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミズノマシナリー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県富山市婦中町板倉513-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市／転勤無】ルート営業◇アルミ専門の機械加工会社／年休115日／健康経営優良法人2024認定
      • NEW
      ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇当社とすでにお取引のある企業様へのルート営業をお任せ致します。 ◇半導体業界を中心に高い品質を求められる業界への営業となりますが、技術的なことは当社のエンジニアと連携をしながら対応頂きます。 【アポイント】 顧客の要望に合わせ、WEBと訪問を組み合わせて対応 【担当者数】 7社～8社 ■組織構成： 営業2名、営業補助1名 ■目標について： 営業個人での目標設定ではなく、部門全体での営業目標となります。 また、お客様への納品の兼ね合いもあるため、製造部門との連携が必須になるため無理な目標設定にはなりません。 ■入社後の流れ はじめは営業補助（お客様と納期や不具合についてメールのやりとり、現場の技術者とやりとり等）として業務に慣れていただき、徐々に顧客と対面する営業活動をお任せします。はじめはOJTで丁寧に育成いただきますので、安心して入社いただけます。 ■社風： 「何か、人と変わっていたい」が企業理念であり、社員全員が「ものづくりを楽しむ心」を持つことを大切にしています。 ■当社の強み： 当社はアルミ専門の機械加工となりますが、特に大型の製品の加工に強みがあります。 求められる品質の高い半導体業界でしっかりと実績を残している高い技術力が強みです。 ■当社のこだわり： 「何か、人と変わっていたい」当社のこだわりは、社長のこのひとことに集約されています。社長の想いは社内の取り組みにも反映されており、社内ものづくりコンテストの開催、積極的な女性技術者の採用、お客様に製作状況を共有するシステムの導入など、他社とは一味違う、斬新な取り組みが各方面から高く評価いただいています。 ◇経産省「中小企業IT経営力大賞2012」“審査委員会奨励賞”受賞（新規顧客開拓と拡大を実現させた進捗状況の見える化） ◇中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」2017（アルミに特化した精密加工と、工程の「見せる化」による超短納期を 実現する女性活躍企業） ◇第3回中小企業「元気とやま賞」受賞（県内ものづくり企業における社員教育の模範的活動） ◇経済産業省 「地域未来牽引企業」選定（2018） ◇健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町板倉513-4 勤務地最寄駅：JR 高山本線／速星駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※3～4ヶ月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルミファクトリー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    富山県射水市戸破字針原69-16
    • 設立 -
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山/射水】防災用家具の量産設計・製造～国家プロジェクトに携わる／特許出願成功／U・Iターン歓迎～
      ～国家プロジェクトに携われる／防災関連家具の機構設計／会社を大きくしていく一翼を担える／やりがい・モチベーション◎～ ■業務詳細 2024年春頃の量産に向けた製品開発を進めています。現状、試作段階の簡易的な設計と手作りによる試作品を作成しており、年明け頃には量産に向けた製品設計（特にVE、VAや安全規格などを考慮した設計業務）と、量産ラインの設計及び製造技術の知見による製造ラインの構築を自律的に進めていただく業務となります。 ■業務の流れ 上記内容を自律的に進めていただくため、入社後よりプロジェクトメンバーと打合せをし、量産設計業務を開始いただきます。また併行して、製造側の各工程別チーム長との連携により、量産ラインの設計に着手いただきます。 当社は量産設計や製造ライン構築の経験が少ないため、製造側のメンバーを牽引する、能動的かつリーダシップを発揮いただく方を求めています。 ■設計をする製品（一部ご紹介） 一言で、防災に関連する家具の設計となります。今まだ世に出ていない製品であり、同社にて特許の出願に成功しました。富山県ご支援の下、富山大学との産学連携プロジェクトであり、足元は富山県、将来的には全国に製品の普及していきます。そんな一大プロジェクト／製品の量産設計をいただくため、やりがいはとても大きいです。 ■キャリアパス 自社ブランド製品のラインナップや次世代製品開発など、事業の拡大を行っていく予定です。まずは、機構設計／量産設計の実務を担当いただき、将来的にはその事業におけるリーダー的ポジションに就いていただきます。 ■当社について 富山は水と電力が功を奏し、アルミ材を取り扱う企業が多数存在しますが、当社はアルミ材の切断から組立まで一貫した製造メーカーとなります。そのため、お客様のあらゆるニーズに細かく対応出来る実績と経験があり、信頼をいただいています。 ■働く環境 従業員の4割が女性、若手も活躍するアットホームな社風で、社屋内には、体力作りのためのマッスルルームの設置や、社会活動の一貫として、富山ドリームスというハンドボールチームのスポンサーも行っています。地域創生や地域貢献取組みにも積極的です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市戸破字針原69-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円 ＜月給＞ 480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有※業績連動による ■賞与：有※業績連動による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/射水】防災用家具の量産設計・製造～国家プロジェクトに携わる／特許出願成功／U・Iターン歓迎～
      ～国家プロジェクトに携われる／防災関連家具の機構設計／会社を大きくしていく一翼を担える／やりがい・モチベーション◎～ ■業務詳細 2024年春頃の量産に向けた製品開発を進めています。現状、試作段階の簡易的な設計と手作りによる試作品を作成しており、年明け頃には量産に向けた製品設計（特にVE、VAや安全規格などを考慮した設計業務）と、量産ラインの設計及び製造技術の知見による製造ラインの構築を自律的に進めていただく業務となります。 ■業務の流れ 上記内容を自律的に進めていただくため、入社後よりプロジェクトメンバーと打合せをし、量産設計業務を開始いただきます。また併行して、製造側の各工程別チーム長との連携により、量産ラインの設計に着手いただきます。 当社は量産設計や製造ライン構築の経験が少ないため、製造側のメンバーを牽引する、能動的かつリーダシップを発揮いただく方を求めています。 ■設計をする製品（一部ご紹介） 一言で、防災に関連する家具の設計となります。今まだ世に出ていない製品であり、同社にて特許の出願に成功しました。富山県ご支援の下、富山大学との産学連携プロジェクトであり、足元は富山県、将来的には全国に製品の普及していきます。そんな一大プロジェクト／製品の量産設計をいただくため、やりがいはとても大きいです。 ■キャリアパス 自社ブランド製品のラインナップや次世代製品開発など、事業の拡大を行っていく予定です。まずは、機構設計／量産設計の実務を担当いただき、将来的にはその事業におけるリーダー的ポジションに就いていただきます。 ■当社について 富山は水と電力が功を奏し、アルミ材を取り扱う企業が多数存在しますが、当社はアルミ材の切断から組立まで一貫した製造メーカーとなります。そのため、お客様のあらゆるニーズに細かく対応出来る実績と経験があり、信頼をいただいています。 ■働く環境 従業員の4割が女性、若手も活躍するアットホームな社風で、社屋内には、体力作りのためのマッスルルームの設置や、社会活動の一貫として、富山ドリームスというハンドボールチームのスポンサーも行っています。地域創生や地域貢献取組みにも積極的です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市戸破字針原69-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有※業績連動による ■賞与：有※業績連動による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミユキ化成株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    富山県射水市戸破針原53-14
    • 設立 1957年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【富山県射水市／転勤無】総務（人事労務）※残業なし／◆基本土日祝休み/UIターン歓迎◎
      【残業なし／転勤がなくワークライフバランスを整えて働くことができる環境です／労務もしくは経理のご経験が少しでもあればOK】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務労務業務を中心に、管理部門にて一部経理や人事業務等も広くお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ ◇勤怠管理の確認作業・給与・賞与・昇給計算・総務（社内設備修繕依頼の対応など）をお任せ致します・ ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◇人事労務／勤怠管理、給与計算、社会保険、各種社内研修・セミナー、人材助成金の申請など ◇総務／人事業務：社内の総務、人事業務全般の指揮、管理 ◇経理業務：予算編成／管理業務、年次決算業務、月次決算、日々の出納管理、取引金融機関との折衝、資金繰り全般業務 他 ◇その他／売掛・入金の確認など ■配属先について： 総務部6名で構成されています。 20代～60代の方まで、幅広くご活躍されております。 ■魅力： 現在、監査担当者を中心に、社内体制の強化／改善を進めています。手掛ける業務が多岐にわたるため、社内外関係者と連携しながらスキルアップすることができる環境です。自身の培った経験を存分に駆使しながら、所属部門の活性化、 そして企業の更なる発展に貢献できます。 ■働き方： 残業や転勤がなく有給消化率も高いためワークライフバランスが保てます。福利厚生や社内の諸制度も充実しています。 ■当社について： 半世紀以上の歴史を有する老舗企業。住宅・建材分野、レジャー分野、文具・日用品分野等を中心に、「軽量性・剛性・耐久性・耐熱性・可塑性」等、優れた性質を持つプラスチックの特性を活かした製品を製造しています。クライアントのモノづくりに企画当初から参画し、細部までニーズを把握。製品設計・試作・金型製作・量産までの一貫生産システム「MPS」を活かし、品質／価格／納期を総合的にクリアした高付加価値製品を生み出しています。また、急を要する金型のメンテナンスや補修、保管でも数多くの実績を挙げています。日本国内のみならず、中国の3つの都市にも金型製作拠点を保有。日々、流動的に変化する市場ニーズを踏まえ、グローバルなネットワークをフルに活用しながら、各拠点の独自ノウハウを製品開発に反映出来る事も大きな特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市戸破針原53-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤無】プラスチック製品の法人営業　※残業月10ｈ／ノルマなし／中途入社の方も多数活躍
      【業界未経験歓迎／残業月10ｈ／ノルマなし／中途入社の方も多数活躍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラスチック製品（ルアー等の釣り具用品／アウトドア用品／住宅関連製品／電気部品等）を扱うメーカー様向けへの提案営業を行っていただきます。お客様へのヒアリングから、設計部への落とし込み、予算管理、スケジュール管理など、商品化までのプロジェクトを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： 既存顧客を10社弱程度担当いただく予定です。新規のお客様は、顧客紹介や展示会経由が中心です。当社の設計・製造部署とお客様との間に立ち、「何をつくりたいか」というニーズをくみ取りながら調整します。新商品が形になるまでの半年～1、2年程度、目の前のお客様としっかり向き合えるやりがいのあるポジションです。大手住宅メーカー様、大手釣り具メーカーさん等からの信頼も得ています。 また、Web商談も実施しているため、顧客訪問は週に2～3回程です。工場での試作立会いなどで富山本社への出張（1～2日程度）が月に1～2回程度ございます。関東を中心とした東日本地域が担当エリアです。 ■配属先について： 営業4名、事務1名在籍しています。中途入社者、多数活躍中です。ベテラン社員が教育しますので、業界未経験でもご安心ください。 ■働き方： 残業10時間程度、転勤もなく有給消化率も高いためワークライフバランスを保つことができます。数字に追われずお客様と長期的な関係構築がしたい方におすすめです。 ■評価制度： 営業部としての受注数目標はありますが、個人ノルマは設けていないためお客様のつくりたい商品にしっかり向き合うことができます。定性評価もあるため、前の前の数字に追われることなく仕事ができます。 ■当社の特徴： ◇創業70年以上。汎用プラスチックやエンジニアリングプラスチックの製造・販売・サービス事業を手掛けています。 ◇独自の「MPS」システムにより、情報を一元化し一貫生産体制を確立しています。長期的な就業可能、事業基盤も安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏営業部 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-9 新横浜フジカビル702号室 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陸中央食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    富山県射水市戸破53-23
    • 設立 1992年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/射水市】食品メーカーへのルート営業／北陸三県を中心に強み／年間休日110日/残業15H
      ＜マイカー通勤可能◎/ノルマなし/賞与年2回/残業月15時間程度＞ ■仕事概要 一般加工食品・農海産乾物・塩干物・冷凍食品・日配食品・業務用食材の卸売を行う商社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 富山県内をメインとした北陸三県を取引販売エリアとし、地場産の商材を積極的に取り揃えております。ドライやチルド等の一般加工食品を中心に、スーパーで取り扱っているような幅広い食品を卸売りしております。 ■具体的な業務 食品の卸売を行う当社にて、メーカーとの価格交渉や仕入れ時の条件処理・採算管理等をはじめとした営業業務をお任せします。 <業務詳細> ・商談 ベースとなっている仕入れの維持や取引拡大等をミッションに、既存メーカーへ商談を行います。 ・メーカーとの価格交渉 ・条件処理 仕入れ値や発注ロット、仕入れ単位、リベート、代理店権や独占権、返品・ペナルティの規則等々、仕入れる際の付帯条件の整理・採算管理を行います。 ・見積対応 ・予算管理 等 ■補足ポイント 取引先小売店のフォロー（在庫確認や追加発注、不良品の対応等）は商品部で別途対応いたしますので、こちらの業務には含まれません。 担当メーカー社数が20～30社程度です。 福井・石川・富山県の北陸三県がメインです。 ■組織構成 営業は5名の社員で担当しております。 うち40代部長1名、他メンバーは全員50代です。 ■働き方 ・時間外労働：月給に固定残業手当、月20時間分を含みます。 ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休み ※年間で数回、土日出勤が発生いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市戸破53-23 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,400円～348,400円 ＜月給＞ 291,100円～400,245円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／2.0か月（昨年度）） ■手当： 職務手当：50,000円（課長職以上は対象外）※上記年収・月給に含みます 役職手当：5,000～25,000円（主任、係長、課長代理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陸テクノ株式会社

    造船・重工業
    富山県射水市流通センター青井谷1-8-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※業界未経験歓迎※【富山/射水市】工業炉の既存営業◆安定性◎◆年休123日◆転勤無し◆環境炉事業拡大
      ～業界未経験歓迎！日本の産業を支える工業炉メーカー/年休123日/転勤なし/産業廃棄物を再利用する環境事業の拡大に貢献◎～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 工業炉や環境炉、熱処理炉の専門メーカーである当社にてルート営業をお任せいたします。 ■職務詳細： 自社ブランドのアルミ溶解炉、熱処理炉などの新規設備の提案や補修工事の提案を行っていただきます。 既存顧客へのルート営業が中心のため飛び込みなどの新規開拓営業はございません。 また、オーダーメイド商品になるため、お客様と１から作り上げて行くことにやりがいを感じられる方が多いです。 ・取引実績のあるアルミメーカーへ自社ブランドや設備の提案 ・既存設備についての補修工事の提案 ・技術職とクライアントの現場に立ち会い、稼働までのサポート ・材料の提案 等 ■入社後の流れ： ・先輩に同行しお客様先や取扱製品、設備について覚えていただき業務を習得していただきます。 ・徐々に担当のお客様が増えていきますが、最終的には10社~20社程度担当していただく形になります。 ・将来的には幹部候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成：営業部 ６名所属しており、30代～50代まで幅広い年代が活躍しております。 ■当社の特徴： ・自動車部品等の製造にかかわる工業炉を中心に、半導体需要の高まりとともに熱処理炉のニーズも高まっております。 ・当社独自の環境炉の事業拡大にも力を入れております。もみ殻からシリカ灰を生成し、農業肥料、工業資材として利活用します。産業廃棄物として捨てるはずだったものから新たな価値を生み出す環境に優しい事業です。 ■バイオマス資源を原料とした新事業と環境貢献： 新規事業として独自開発したもみ殻処理炉によるもみ殻の有効活用による環境貢献を推進しております。 2010年、もみ殻の有効活用を目指して産学官によるプロジェクトチームが発足され、当社も参画。2018年、もみ殻処理炉が完成しました。 産業廃棄物であったもみ殻からシリカ灰を製造し農業肥料や工業資材への有効活用を進めております。 ▼TVでも特集されました！ https://www.h-techno.com/news/2023/03/90129/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市流通センター青井谷1-8-3 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～224,000円 その他固定手当/月：11,000円～140,000円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回／昨年度実績2ケ月分 ・昇給：1回／年 ・職能手当：5,000～50,000円 ・営業手当：5,000～20,000円 ・役職手当：1,000～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/射水市】工業炉の技術職（電気技術職）/環境事業推進◎/年休123日/転勤なし
      ～日本の産業を支える工業炉メーカー/年休123日/転勤なし/産業廃棄物を再利用する環境事業の拡大に貢献◎～ ■職務概要：工業炉の専門メーカーである当社にて電気技術職をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・溶解炉、熱処理炉等工業炉の制御機能についてお客様の要望を把握し、制御盤の設計・製作・電気工事を外注業者に委託します。 ・工業炉と制御盤の接続が完了したら実際の炉の試運転を行い、必要に応じて回路、プログラム等の変更を施し炉を完成させます。 ・その後実際のお客様の工場に搬入し、立ち上げまでを行います。外注業者と協力、指示を行いながらの作業です。 ■入社後の流れ： ・入社当初は先輩の担当案件のサポート、現場同行等で取扱製品、設備について覚えていただきます。 ・お客様と話す機会をしっかりと設け、吸収できる環境を整えることを重要視しています。 ・将来的には幹部候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成：技術部 ６名在籍しております。（電気技術者１名、設計５名） ■当社の特徴： ・自動車部品等の製造にかかわる工業炉を中心に、半導体需要の高まりとともに熱処理炉のニーズも高まっております。 ・当社独自の環境炉の事業拡大にも力を入れております。もみ殻からシリカ灰を生成し、農業肥料、工業資材として利活用します。産業廃棄物として捨てるはずだったものから新たな価値を生み出す環境に優しい事業です。 ▼TVでも特集されました！ https://www.h-techno.com/news/2023/03/90129/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市流通センター青井谷1-8-3 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～224,000円 その他固定手当/月：11,000円～140,000円 固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回／昨年度実績2ケ月分 ・昇給：1回／年 ・職能手当：5,000～50,000円 ・技能手当：5,000～20,000円 ・役職手当：1,000～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンチ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    富山県射水市土合1520
    • 設立 1961年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山市】正社員・製造スタッフ※日勤のみ◆未経験歓迎／月給21.5万円～／土日祝休／残業10ｈ程
      【日勤のみ！／公共事業用のコンクリート製品の製造／安定した経営基盤◎／働き方改革推進中／資格取得支援あり】 公共事業に使用されるコンクリート二次製品の製造・販売を行う当社にて、製造作業スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 コンクリート二次製品の製造工程における、以下の業務を担います。作業は1人で全てを担当することはなく、配属部署により担当が分かれます。 ・型枠の清掃／組立：型枠をきれいに清掃した上で、鉄筋などの部材を設置し組み立て ・生コンクリートの打設：生コンクリートを枠の中に流し込み ・型枠脱型：コンクリート硬化養生後に型枠をはずす ※専用機械を操作するオペレーターとしての業務も行います。 ■入社後について： まずは、先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。製造工程をしっかりと理解いただき、1つ1つの業務を覚えていただきます。その後はできる仕事から徐々に任せていきます。早く慣れて、環境に馴染んでいただけるように取り組んでいきます。 ■資格取得補助制度： 以下の資格を取得いただけます。取得費用はすべて当社が負担いたします。 ・玉掛け ・クレーン運転士 ・フォークリフト ・アーク溶接　など ■組織構成： 従業員65名のうち、大沢野工場で働くスタッフは16名が活躍しております。 20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。気さくで優しいスタッフばかりですので、気軽にコミュニケーションをとれる環境です。 ■当社・求人の魅力： ◎未経験からこの仕事を始めた社員がほとんどです。分からない作業も一回から丁寧に教えますので、安心ください。 ◎残業については繁忙期以外は月10時間程度とプライベートの時間を確保していただける職場づくりに励んでおります。 ◎給与についても頑張りをしっかりと評価する仕組みがあり、賞与にて還元しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大沢野工場 住所：富山県富山市中大久保679 勤務地最寄駅：JR西日本高山本線／笹津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給21.5万円は24歳の方を想定 ■賞与：年2回（7月／12月）※計3.5ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回（4月）※過去実績1,000円～4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】法人営業※既存顧客向け◆未経験歓迎！正社員／賞与年2回／社用車貸与／土日祝休／残業10ｈ程
      【公共事業用のコンクリート製品販売／安定した経営基盤◎／働き方改革推進中／社用車貸与！】 公共事業に使用されるコンクリート二次製品の製造・販売を行う当社にて、ルート営業としてご活躍いただきます ■業務内容：【変更の範囲：無】 コンクリート二次製品のルート営業をお願いします。担当の営業先への訪問を行い、ご要望をヒアリングし、要望に対してのご提案を行います。 （既存顧客への訪問のみで、新規開拓はありません。） 「コンクリート二次製品」と聞いて、難しいイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、オリジナル製品の商品力は高く、顧客様から支持されています。そのため、自信をもってご提案いただける商品が揃っております。 ＜取り扱い製品＞商品詳細：https://www.kenchi.co.jp/products/ ・河川／BOX／道路製品　など ＜営業先＞業者や官公庁など ＜営業範囲＞富山県内 ■入社後の流れ： 入社後2ヶ月間は自社工場にて研修を行います。実際に製造作業を行いながら製造工程を学び、製品を理解していただきます。 その後1週間の技術研修を経て、あとの3週間は先輩の営業に同行します。同行期間は営業の現場での先輩たちがお客様とどのようなコミュニケーションを取っているのかを把握していただきます。研修後はお客様の引き継ぎを受け、基本的には独り立ちとなります。わからないことがあればいつでも社内で相談や確認ができる体制を整えていますのでご安心ください。 ■組織構成： 7名の営業スタッフが在籍中です。40~50代の男性スタッフが中心に活躍中です。未経験から入社した方が多く、営業経験が無い方でも活躍できる環境があるので安心してください。 ■当社・当求人の魅力： ◎休憩時間や業務外の時間では、和気あいあいと楽しい雰囲気でリフレッシュしており、メリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ◎残業については繁忙期以外は月10時間程度とプライベートの時間を確保していただける職場づくりに励んでおります。 ◎給与についても頑張りをしっかりと評価する仕組みがあり、賞与にて還元しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大沢野工場 住所：富山県富山市中大久保679 勤務地最寄駅：JR西日本高山本線／笹津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～261,000円 ＜月給＞ 210,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※計3.5ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回（4月）※過去実績1,000円～4,000円 ■モデル年収： 26歳／年収360万 35歳／年収390万 44歳／年収560万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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