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    この条件の企業数2,149社

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    2ページ：所在地【富山県】の企業一覧

    該当企業数 2,149 社中 51〜100 社を表示

    富山石油株式会社

    エネルギー （商社）
    富山県富山市東町1-2-20
    • 設立 1904年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県富山市】ガソリンスタンドの管理責任者候補　～地域密着企業／転勤なし／マイカー通勤可～
      ＜裁量のあるお仕事です！／設立から100年以上の安定企業／活気のある職場／富山県で38カ所・福井県で1カ所サービスステーションを展開＞ 当社が運営しているサービスステーション（ガソリンスタンド）の店長候補として店舗運営・管理業務をお任せします。店舗スタッフの一員としての業務も行っていただきます。 ■担当業務 ◎アルバイトスタッフの指導・教育 ◎労務管理( シフト調整・労働時間調整等） ◎出納の確認・新規顧客開拓（外販） ◎売掛回収（請求書の確認）など、店舗の収支管理 ◎店舗の運営方針の決定 ◎その他、店舗マネジメントに関すること ◎接客業務（洗車作業や室内清掃、給油サービス、安全点検、車検整備、オイル交換やタイヤ交換、タイヤやオイル、アクセサリーの店頭販売など） ■1日のスケジュール ▽出勤 前日の進捗のチェック・勤怠管理、当日のスケジュール策定 朝礼、店頭対応、配達 ▽休憩 店頭対応、進捗確認 ▽ 店頭対応、配達、進捗確認、外販 ▽締め作業 当日の売上確認、ショートミーティング ▽ 日報記入・報告・翌日の準備 ▽退勤 ■組織構成 1店舗あたり正社員1～5名、アルバイト1～10名が在籍。平均3～4名のスタッフでチームワークよく店舗を運営しています。高卒で働き始めたばかりの人から定年間近のベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。各店舗1名は女性スタッフがいて、産休育休を取得して復帰した社員もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市東町1-2-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※サービスステーション勤務手当2,500円、主任手当35,000円(固定残業25時間分)を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7・12月／昨年度実績2.8ヶ月分） 年収例 4,000,000円 / 入社12年目・35歳、主任 4,500,000円 / 入社15年目・40歳、主任所長 5,500,000円 / 入社20年目・55歳、マネージャー ※25時間を超える残業については別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トヤマデータセンター

    ITコンサルティング
    富山県富山市柳町1-1-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 富山市◆SE／自社内開発◆安定性◎創立50年超の老舗独立系SIer◆研修充実◆月平均残業15ｈ程度
      ≪官庁や大手製造メーカーから受注あり/お客様の課題を解決するシステムづくり/年休123日/土日祝休み/100%直請け≫ ■業務内容： ・ソフトウエアやシステムの開発 ・OA・FA・LAのシステムの開発 ・パッケージソフト及びツールソフトの受託開発 ※大きい案件はチームで対応しますが、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで、基本的に一気通貫でご担当頂きます ※言語やOSはお客様によって変わります。わからないものについては勉強しながら対応いたします。 ■就業環境： ・常駐なし、弊社本社での就業になります ・年間休日123日 ・残業月15時間程度 ■特徴： ◎生産管理など工場系システム開発に強みがあり、製造業界からのニーズ高 ◎パッケージではなく顧客の要望に合わせてオーダーメイドで開発 ◎YKK様や村田製作所様など大手製造メーカー様からの受注あり ■サービスについて： ・製造業向けシステム ・JA向けシステム ・顧客・配送管理向けシステム ・病理診断システム ・勤務管理システム ・スマートデバイス ・パッケージソフトウェア ■スキルアップ体制： ・入社後1年間、先輩社員が指導担当を行うメンター制度あり ・エンジニアの開発成果発表会等の社内研修のほか、外部研修の受講や資格取得を推奨しております ・外部研修の受講料や資格取得の受験費用は全て会社負担です ■キャリアパス ・スキルに応じて徐々にSEとして業務幅を広げて頂きます ・評価につきましては、実績、業務態度責任感、資格研修を積極的に受けているかなど総合的に決まります ■配属先の体制： ・34名（20代6名、30代5名、40代13名、50代以上10名） ・男女比29：5 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市柳町1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途賞与有 ■賞与実績:年3回（前年度） ■手当資格あり※内容は資格により異なります 例（1）取得時に30,000円付与 例（2）毎月5,000円付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富山日産自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    富山県富山市西新庄11-46
    • 設立 1946年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山】カーライフアドバイザー（営業職）/日産自動車/未経験歓迎/※Iターン・Uターン歓迎
      ～業界職種未経験可／日産正規ディーラー／反響営業／お客さまに、地域に、最高のモビリティライフを提供しませんか～ ■職務内容： 当社は日産の正規ディーラーとして、富山県内に7店舗（新車販売6店舗、中古車販売1店舗）を展開しており、営業職（カーライフアドバイザー）としてお客様に最適なクルマやアフターサービスを提案するお仕事です。 ■特徴 【来店型の営業活動】 既にお取引のあるお客様へのアフターフォローを中心です。新規のお客様は、元から日産車に興味のある方ばかりですので、まずはお客様のご要望やライフスタイルなどをじっくりお聞かせいただくことが大切です。 【ノルマは特に無し】 頑張ったら頑張った分だけインセンティブとして支給されます。 それをモチベーションに営業に励んでいる社員も多いです。 ■営業の一日の流れ（一例） 09:30　　出社 09:40　　朝礼・ラジオ体操 10:00　　開店準備 ～12:00　お客様呼び込み 13:00～　事務作業・お電話・お客様対応・納車準備 18:00　　終業 【配属について】 ※グループ会社である株式会社日産サティオ富山の雇用となる可能性がございます。 居住地、適性など考慮し、下記店舗にも配属可能性があることご了承くださいませ。 【配属可能性店舗】 高岡南店、呉羽店、砺波店、魚津店、高岡インター店、富山南店、富山東店、U-carsくれは、U-carsとなみ、 ■同社の特徴： 富山県では、移動手段としての自動車依存率は全国一（富山高岡広域圏第3回パーソントリップ調査結果）であり、関連して道路舗装率（2007年、国土交通省道路統計年報）や世帯あたりの乗用車普及率（自動車検査登録情報協会）も全国1～2位といわれています。同社の仕事は、その必要不可欠な自動車を販売し、また整備･修理することによって、地元の人々の生活や産業振興の下支えを担うことです。同社は日産自動車の富山県の販売代理店という位置づけではありますが、日産車に限らず可能な限り外車も含めた、自動車にかかわるお客様のニーズに応えるべく、果敢に挑戦します。同社は車にかかわる色々な業務を通して、地域への貢献と社員皆の成長そして幸せを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社営業部 住所：富山県富山市西新庄11番46号 勤務地最寄駅：富山地鉄本線／新庄田中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 城南店 住所：富山県富山市今泉328番地の1 勤務地最寄駅：富山地方鉄道 富山市内軌道線／堀川小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高岡支店 住所：富山県高岡市上四屋4-1 勤務地最寄駅：万葉線 高岡軌道線／坂下町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 291万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～357,000円 ＜月給＞ 207,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はこれまでの経験等を踏まえて決定します。（前職年収を考慮し優遇） ※上記金額は、資格手当を含まない金額となります。 ■昇給：4月 ■賞与：年2回（7月、12月） 【諸手当】 ・業績手当(奨励金)、役職手当、時間外手当、 他 ・運転免許取得補助（準中型-中型）半額負担 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】自動車整備士 /日産自動車/※富山県を牽引するクルマのドクター/Iターン・Uターン歓迎
      自動車普及率が全国トップクラスの富山県での整備業務◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様から預かった車の車検、点検、一般整備等を行います。具体的には車検整備、点検整備、一般修理、新車･中古車整備、保証整備を行いますが、ご入社後はまず車検、点検整備から業務に携わっていただきます。 整備結果の報告等でお客様と実際に接していただくこともございます。 ■この仕事のやりがい 故障の原因や整備修理内容をお客様にわかりやすくご説明するコミュニケーション能力も重要になるので、お客様への貢献を実感できることが多いです。また、日産の強みである電動化技術や自動運転技術を通じて整備の腕を磨き、お客様との信頼関係を築けるのが日産テクニカルスタッフの醍醐味です。 ■資格手当 ・国家整備士：1級 15,000円、2級 10,000円 ・自動車検査員：主検査員 8,000円、副検査員 3,000円 ・日産資格 　マスターテクニシャンHITEQ 35,000円 　HITEQマスター 15,000円 　日産資格 2,000～7,000円 ■同社の特徴： 富山県では、移動手段としての自動車依存率は全国一（富山高岡広域圏第3回パーソントリップ調査結果）であり、関連して道路舗装率（2007年、国土交通省道路統計年報）や世帯あたりの乗用車普及率（自動車検査登録情報協会）も全国1～2位といわれています。同社の仕事は、その必要不可欠な自動車を販売し、また整備･修理することによって、地元の人々の生活や産業振興の下支えを担うことです。同社は日産自動車の富山県の販売代理店という位置づけではありますが、日産車に限らず可能な限り外車も含めた、自動車にかかわるお客様のニーズに応えるべく、果敢に挑戦します。同社は車にかかわる色々な業務を通して、地域への貢献と社員皆の成長そして幸せを目指します。 ■勤務地：下記の希望の勤務地に配属いたします。 本社営業部（富山市西新庄11-46）、城南店（富山市今泉328-1）、高岡支店（高岡市上四屋4-1）、砺波支店（砺波市杉木一丁目107番地）、魚津支店（魚津市大光寺1312-1）、入善店（下新川郡入善町東狐1367-1）、いずれかでの勤務となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 城南店 住所：富山県富山市今泉328番地の1 勤務地最寄駅：富山地方鉄道 富山市内軌道線／堀川小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高岡支店 住所：富山県高岡市上四屋4-1 勤務地最寄駅：万葉線 高岡軌道線／坂下町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社営業部 住所：富山県富山市西新庄11番46号 勤務地最寄駅：富山地鉄本線／新庄田中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 307万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～236,000円 ＜月給＞ 190,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はこれまでの経験等を踏まえて決定します。（前職年収を考慮し優遇） ※上記金額は、資格手当を含まない金額となります。 ■昇給：4月 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浪速電機工業所

    設備管理・メンテナンス
    富山県富山市荒川2-9-39
    • 設立 1947年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★働き方改善・UIターン歓迎★【富山市／出張・転勤無】電気設備施工管理◆年休126／残業25H
      【年間休日126日/月平均残業25h程/資格取得の支援有/出張・転勤無し/U・Iターン歓迎】 ■業務内容 富山市で公共施設や工場、一般住宅など、あらゆる建物の電気工事全般を手掛ける当社にて、電気設備の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・一般建築建物の現場管理 ・施工図の作成 ・現場打ち合せ ・職人の手配 ■案件詳細 ・対象物：公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等 ・受注元：官公庁、地場ゼネコン、サブコン（民間案件が8割） ・エリア：富山市内を中心に富山県内 ・出張有無：無し ・夜勤有無：有り（年に2~3回程。夜勤前後は休み取得可能。） ■働き方 ・残業時間：月平均25h程 ⇒その理由…スマホ、PCを貸与しているため、図面確認や作成も現場で対応可能なため、業務効率化に成功！ ・マイカー通勤OK! ■キャリアプラン ご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただき、半年～1年程度で管理職としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成 施工管理は11名が在籍しており、40～60代を中心としたベテラン社員が活躍中です。最年長では72歳の方もおり、ご経験を活かしたい再雇用希望の方も歓迎いたします。 ■当社の特長 当社は1947年創業の半世紀に渡って電気工事一筋で事業運営してまいりました。富山県内の工事管理と工事の施工を行い、富山県内を支えております。また、働きやすい環境作りに力を入れており、資格取得の支援も積極的に行っており、全社一丸となって技術力の向上に努めておりますので、腰を据ながらキャリアアップも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市荒川2-9-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～280,000円 その他固定手当/月：17,000円～115,000円 ＜月給＞ 280,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ・賞与金額計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★資格を活かす・働き方改善★【富山市／出張・転勤無】電気設備施工管理◆年休126／残業25H
      【資格を活かして働きたい方歓迎！/年間休日126日/月平均残業25h程/資格取得の支援有/出張・転勤無し/U・Iターン歓迎】 ■業務内容 富山市で公共施設や工場、一般住宅など、あらゆる建物の電気工事全般を手掛ける当社にて、電気設備の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・一般建築建物の現場管理 ・施工図の作成 ・現場打ち合せ ・職人の手配 ■案件詳細 ・対象物：公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等 ・受注元：官公庁、地場ゼネコン、サブコン（民間案件が8割） ・エリア：富山市内を中心に富山県内 ・出張有無：無し ・夜勤有無：有り（年に2~3回程。夜勤前後は休み取得可能。） ■働き方 ・残業時間：月平均25h程 ⇒その理由…スマホ、PCを貸与しているため、図面確認や作成も現場で対応可能なため、業務効率化に成功！ ・マイカー通勤OK! ■キャリアプラン ご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただき、半年～1年程度で管理職としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成 施工管理は11名が在籍しており、40～60代を中心としたベテラン社員が活躍中です。最年長では72歳の方もおり、ご経験を活かしたい再雇用希望の方も歓迎いたします。 ■当社の特長 当社は1947年創業の半世紀に渡って電気工事一筋で事業運営してまいりました。富山県内の工事管理と工事の施工を行い、富山県内を支えております。また、働きやすい環境作りに力を入れており、資格取得の支援も積極的に行っており、全社一丸となって技術力の向上に努めておりますので、腰を据ながらキャリアアップも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市荒川2-9-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～345,000円 その他固定手当/月：17,000円～115,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ・賞与金額計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヌノムラ

    機械部品・金型メーカー
    富山県富山市八日町247-32
    • 設立 1960年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【富山市】包装資材の法人営業職◆転勤無し/残業10時間前後/創業60年以上の安定性◎◆
      ◆未経験者歓迎！ルート営業で安定した仕事/残業少なめ/地元で長く働ける環境あり◆ ＼地元で安定した仕事を探している方にピッタリの職場です／ ・包装資材などを扱うルート営業職。新規開拓営業はなく、既存のお客様対応が中心です。 ・残業は月10時間程度で、転勤もありませんので、地元で長く働けます。 ■業務概要： 当社は各個人が担当する仕事に精通し、お客様に期待以上の結果を出せるよう努力しています。今回募集するのは、包装資材などのルート営業職です。既存のお客様先への訪問がメインで、訪問時に注文や要望を受けて対応します。新規開拓営業はありませんので、お客様第一で仕事に取り組むことができます。また、プラスチックやゴムをお客様の要望に合わせて加工することもあり、その際にはCADを使用します。未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますので、安心して取り組めます。 <営業の流れ> お客様先に訪問長いお付き合いがあるお客様から商品の受注依頼を受けます。 製品の手配・納品を行います。 ※営業スタイル：定期的に企業を訪問し、工事現場の確認も行います。 ※新規営業：既存のお客様対応のため、新規営業はありません。 ※ノルマ：ありません。 ※担当エリア：富山県内での対応になります。そのため、県外への出張は日帰りのみです。 <入社後について> 代表や現営業担当者の指導のもと、OJTを通じて業務を学んでいただきます。最初は営業に同行し、既存のお客様へのご挨拶から始め、徐々に担当のお客様をお任せします。入社後3か月程度で一人前になっていただきたいと考えています。前職が美容師の方なども未経験で入社し、活躍しています。 ■組織構成： 配属部署には3名が在籍しています。営業担当2名（30代男性）と営業事務1名（30代女性）でアットホームな雰囲気で楽しく働ける職場です。 ■当社について： 当社は機械工業向けのプラスチック、ゴム機械部品及び包装材、機械用素材を取り扱うP&M（プラスチック＆メカニカルパーツ）事業と、製薬企業や食品企業向けのクリーンルーム用品、クリーンルームフィルム、濾過布、電解水衛生環境システムなどを取り扱うC&E（クリーン＆エコロジー）事業で顧客の発展に貢献しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市八日町247-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～220,000円 固定残業手当/月：42,700円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,700円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝来社

    リフォーム・内装・インテリア
    富山県富山市南央町3-28
    • 設立 1928年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山市南央町】店舗内装の施工管理◎未経験・第二新卒歓迎◎転勤無し◎創業96年の老舗企業
      ＼業務拡大につき増員募集／ 《おすすめポイント》 ◇創業96年。当社は、イベント、商空間の設計デザイン、施工を通して お客様のビジネスを総合的にサポートしています ◇そのベースには、お客様の多岐にわたるご要望を高い水準で実現する対応力があります。 ■事業分野 商業施設：ショールーム・専門店（飲食・物販）・クリニック 等の設計・施工、商環境プロデュース・内装工事 の管理業務・各種什器製作 エキシビジョン：博覧会・展示館・展覧会・展示会・イベント・ 式典のプロデュース及び制作、会場設営、 模型等展示造作物の制作 サイン：屋内外サイン ■職務内容： イベント、商業施設の設計デザイン、施工を行う当社にて、店舗内装の施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大型ショッピングセンターや飲食店等の内装施工や文化施設等の展示会ブースの施工、ディスプレイ施工などの空間プロデュースから施工までの管理全般を担当します。 ・営業担当が受注した案件に対して、お客様の要望をしっかりヒアリングし、設計士と連携しながら図面を作成します。 ・その後は、スケジュール管理から業者や資材の手配、人材管理などを担当します。案件により１ヵ月程度の出張がある場合もあります。 ・顧客： イベント系/官公庁・美術館・博物館・民間企業 　　　 建築系/店舗オーナー・個人商店・民間企業 ■組織構成： ・施工管理課　従業員（全社44名）の約40％の方が施工管理職です。幅広い年代の社員が在籍しております ■会社・求人の魅力： ・当社は展示・イベント、店舗設計施工業務などを社内で一手に担うことで培われてきた幅広い 知識と技術、そして国内5箇所の拠点と、富山、石川に併設された自社工場により、様々な土地、多様な種類の案件をカバーする確固たる基盤が、この対応力を生み出しています。 ・2019年に当時37歳の現在の社長が就任、教育体制等の更なる整備に取組中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市南央町3-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～255,000円 固定残業手当/月：42,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2～4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市南央町】店舗内装の施工管理◎経験者歓迎◎転勤無し◎創業96年の老舗企業
      ＼業務拡大につき増員募集／ 《おすすめポイント》 ◇創業96年。当社は、イベント、商空間の設計デザイン、施工を通して お客様のビジネスを総合的にサポートしています ◇そのベースには、お客様の多岐にわたるご要望を高い水準で実現する対応力があります。 ■事業分野 商業施設：ショールーム・専門店（飲食・物販）・クリニック 等の設計・施工、商環境プロデュース・内装工事 の管理業務・各種什器製作 エキシビジョン：博覧会・展示館・展覧会・展示会・イベント・ 式典のプロデュース及び制作、会場設営、 模型等展示造作物の制作 サイン：屋内外サイン ■職務内容： イベント、商業施設の設計デザイン、施工を行う当社にて、店舗内装の施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大型ショッピングセンターや飲食店等の内装施工や文化施設等の展示会ブースの施工、ディスプレイ施工などの空間プロデュースから施工までの管理全般を担当します。 ・営業担当が受注した案件に対して、お客様の要望をしっかりヒアリングし、設計士と連携しながら図面を作成します。 ・その後は、スケジュール管理から業者や資材の手配、人材管理などを担当します。案件により１ヵ月程度の出張があります。 顧客： イベント系/官公庁・美術館・博物館・民間企業 　　　 建築系/店舗オーナー・個人商店・民間企業 ■組織構成： ・施工管理課　従業員（全社44名）の約40％の方が施工管理職です。幅広い年代の社員が在籍しております ■会社・求人の魅力： ・当社は展示・イベント、店舗設計施工業務などを社内で一手に担うことで培われてきた幅広い 知識と技術、そして国内5箇所の拠点と、富山、石川に併設された自社工場により、様々な土地、多様な種類の案件をカバーする確固たる基盤が、この対応力を生み出しています。 ・2019年に当時37歳の現在の社長が就任、教育体制等の更なる整備に取組中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市南央町3-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～332,000円 固定残業手当/月：54,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2～4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワタヤ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    富山県富山市新庄本町1-2-21
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎！【富山市】輸入車のセールスコンサルタント◆プジョー・シトロエンの正規ディーラー
      ※未経験歓迎！≪富山市／輸入車のセールスコンサルタント◆プジョー・シトロエンの正規ディーラー／月残業10時間≫ プジョー・シトロエンの正規ディーラーとして運営する当社にて、新車・中古車のセールスコンサルタントとして、魅力をお伝えしてお客様に合ったプランを提案する業務です。 ■業務内容： ・ショールームに来店されたお客様へのプジョー車、シトロエン車のご提案 ・既存のお客様へのアフターフォロー 来店型の営業が基本で、入社後は3カ月ほどの研修の後、お客様のお迎えなどの業務から始め、1年ほど経ってから本格的な商談へと進みます。 メーカーの研修及び、先輩社員との日常業務を実践しながら仕事を習得することができます。教育担当者が指名されていますので、安心してわからなことなどを質問することができます。 ■当社の特徴 ・富山県・石川県にてポルシェ、プジョーなどの輸入車販売を展開 ・企業理念「日本一感動いっぱいの会社～人が感動を創り、感動が人を造る～」 ・ビジョン「家族を含めた一人ひとりの物心両面の幸せを実現する」 ・お客様満足以上に従業員満足を追求。従業員満足度調査を半年に1回実施、風通しの良い職場づくりで差別化！ ・販売実績に応じてインセンティブ支給あり。あなたの頑張りにしっかりとお答えします！ ■当社の魅力： 関連会社を含めてBMW、MINI、ポルシェ、プジョー、シトロン、BYDの販売、及び修理を行っております。 BMWやポルシェなどの外車メーカーはエリア毎の正規ディーラー店舗数を制限している中、当社は石川・富山エリアの輸入車メーカーの正規ディーラーを多数展開しております。 そのため、石川・富山エリアで上記輸入車を購入したいお客様は当社の店舗で必然的に購入される状況にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プジョー富山・シトロエン富山 住所：富山県富山市新庄本町1-2-21 勤務地最寄駅：機械工業センターバス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 その他固定手当/月：9,000円～43,000円 ＜月給＞ 239,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり10,000円～15000円） ■賞与：年2回（前年度実績計2.25ヶ月分） ■その他固定手当の内訳 　住宅手当：9,000円～18,000円 　家族手当：例：配偶者、子2名の場合、月額25,000円 ■販売インセンティブあり（車両、ローン、保険など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県／野々市】自動車整備士※輸入車正規ディーラー／残業月10時間程度／業務経験不問／教育体制充実
      【輸入車正規ディーラー認定企業／ポルシェ車両専門の整備士／残業月平均10時間程度／社員を大切にする社風】 ■業務内容： ポルシェ正規ディーラーとして運営するポルシェセンター金沢で、ポルシェ車両専門の整備士として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 車検・12ケ月点検・オイル交換・ワイパー交換 、クイック整備など ※1日辺りの整備台数は、1人当たり平均1.5台前後です。 ■入社後のサポート体制について： 整備技術につきましては、先輩や同僚が親切に指導させていただきます。まずは難易度の低い作業から担当していただきます。昨年未経験者が入社しましたが、車検・点検業務などは安心して任せられるレベルになっています。 またメーカーであるポルシェジャパンの研修体制も充実していますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス： 整備士としてゴールド・シルバー・ブロンズとランクがございます。勤続年数やポルシェジャパンの試験結果、ランクアップの試験などを加味して評価いたします。 モデル年収については中途入社の場合は４年目400万円、11年目550万円、新卒入社の場合は4年目350万円となります。 ■組織体制・募集背景： 現在4名体制（40代の日本人2名、20代のベトナム人２名／男性100％）で部門運営を行っておりますが、年々入庫車両が多くなってきていますので、1名増員したく募集となります。 前職とび職の方など、未経験の方も活躍しています。 ■職場環境： 当社は2019年3月にオープンしました。当時、ポルシェのCI基準に基づいて建てられた整備工場は、最新鋭の設備を備えています（タイヤチェンジャーや診断機、測定機材など）。また完全屋内での冷暖房完備の整備工場での作業が可能であり、快適な職場環境でお仕事をしていただけます。 顧客折衝はないため、整備に集中できる環境です ■当社の特徴： 企業理念は「家族を含めた一人ひとりの物心両面の幸せを実現する」となります。給与面だけでなく、従業員の皆さんに当社で働くことで家族を含めた幸せを願い、セクハラやパワハラのない職場、お互いに対等な関係で意見を言える職場の実現を目指しています。ES（従業員満足）アンケートを通じて、従業員の皆さんの声を反映する仕組みも整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ポルシェセンター金沢 住所：石川県野々市市二日市二丁目146番地 勤務地最寄駅：JR線／野々市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 212,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：整備士資格手当（5000円～10000円） ■昇給：有／1月あたり5000円～10000円 ■賞与：年2回（2月・8月）※直近の年間支給実績3か月分（業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テレ通株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    富山県富山市上飯野23-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市／転勤無】営業職　※UIターンも歓迎／大手チェーン店との取引多数／マイカー通勤可
      • 締切間近
      【マイカー通勤・駐車場無料／UIターンも歓迎／大手チェーン店との取引多数／全国3000社程のお取引先のある企業】 ■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 全国へ新規出店を継続的に進めるユーザーや既存及び新規のマンションの取引先に、防犯カメラ、警備システム、電話設備等の販売をしていただきます。必要に応じて新店舗への防犯防災システムの導入・導入済み店舗の機器取り換えも行って頂きます。 ＜具体的な仕事の流れ＞ （1）取引先と工事会社に対しての営業 （2）導入先への機器やサービスを選定 （3）粗利の観点から自社対応／外部委託するかを選定 （4）施工スケジュール管理 ・既存顧客とのやり取りがほとんどであり、新規顧客は既存顧客からの紹介となります。電話・WEBでの商談がほとんどですが、対面商談など月1～2回全国出張がございます。移動は社用車を使用していただきます。 ★営業として工事費や仕入費用をどれだけ抑え、営業利益に繋げられるかがポイントになります。 ■お取引先：コンビニや小売りチェーン、ドラッグストア、プラント関連、不動産関連の企業などです。全国で3000社程のお取引先がございます。今回募集のポジションはコンビニや小売りチェーン等をメインでご担当いただく予定です。 ■組織構成： 現在は幅広い年齢層の方が所属しており、中途入社の方も活躍しております。（70代1名 60代2名 50代2名 40代3名 30代2名 20代3名） ■主な納入先： 北陸3県全域、富山県警、富山大学、各市町村関係施設、北陸電力、株式会社東急コミュニティー、株式会社セブン‐イレブン・ジャパン、アパコミュニティ株式会社、佐川急便株式会社、トナミ運輸株式会社、その他（病院、医院、老人福祉施設、事務所、マンション、個人住宅、教育機関、等） ■当社について： 当社はセキュリティ、通信、防災の各分野のスペシャリストたちが連携をとりながら、社会やお客様のニーズに合わせ、時代に先駆けたサービスを提案・提供しています。スタッフが安心して働ける職場、成長できる環境づくりに取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市上飯野23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 328万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 固定残業手当/月：28,788円～53,030円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,788円～403,030円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年間3ヵ月(昨年度実績3ヵ月) 資格手当1,000～円 昇給:あり（1回/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社陽光興産

    ゼネコン
    富山県富山市萩原425-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工・工事管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休／残業なし
      陽光興産は、設立以来49年間黒字経営を続けており、業績も安定して成長しています。 この度、業績向上に伴い増員募集を行います！ ＼☆ポイント☆／ ・完全未経験歓迎！安定した職を身につけられます。 ・UIターン支援あり、引っ越し代支援実績あり！ ・年休126日、土日祝休み、月残業15h以下 ・官公庁との取引で安定性抜群！ ・資格取得支援あり、スキルアップ可能 ・転勤なし 【入社後の流れ】 入社後はまず、補助員として先輩の補助業務からスタートします。一連の流れを理解した上で少しずつ実務をお任せしますのでご安心ください。実際に、当社の社員は、1/3は未経験入社。もちろんあなたにもイチから仕事を教えますから安心してください！ 【仕事の流れ】 ▼事業主との打ち合わせ 事業主と、工事の打ち合わせを行います。 ▼役所への届け出 工事を行う前に役所に各種書類を提出します。 ▼現地調査 事前に現地に足を運び、調査を行います。 ▼工事の施工及び管理 現場にて、工事のスケジュール調整や安全管理を行います。 ▼工事終了！ 【当社について】 当社は、区画線、道路標識やガードレールの設置などを行う安全施設関連事業・交通信号機や道路照明などを設置・整備する電気設備関連事業・新しい道路や橋を設置・整備する土木関連事業・古くなった管をメンテナンスするインフラ整備関連事業など幅広い事業を行っています。1つの分野にとらわれず、1社で幅広い事業を行う会社は少なく、いろんな工事に挑戦できるのが強みです。
      【転勤なし・UIターン支援あり】 富山県富山市萩原425-1 ◎UIターン支援あり◎ 引っ越し代支給など！ ■受動喫煙対策 あり
      月給：25万円～40万円 ※残業代別途支給
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    株式会社ミヤモト家具

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    富山県富山市千石町1-1-6
    • 設立 1997年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山／未経験歓迎】家具の配送・倉庫管理◆転勤無／残業15h／有給取得率100％／キャリアチェンジ可
      ◆お客様の笑顔が見える家具配送/残業月15時間程度/転勤無し/異動のチャンスもあり/手厚いサポート体制◆ ＼お客様の「ありがとう」がやりがいになる仕事です／ ・当社の直営店舗で家具をご購入いただいたお客様に、2人1組で配送し、設置や組み立てを行います。使い方やメンテナンス方法も丁寧に説明し、お客様の笑顔に直接触れることができるやりがいのある仕事です。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日約4件の配送を行い、遠方への配送時は1～2件となる場合もあります。 ・倉庫管理業務もあり、商品の在庫管理や受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■採用背景： 事業規模拡大による、増員採用になります。 ■職務内容： ・お客様が購入した家具をトラックやハイエースで2人1組で配送し、お客様の希望通りに設置・組み立てを行います。 ・家具の使い方やメンテナンス方法を説明し、お客様が大切に使っていただけるようサポートします。 ・配送先は個人宅が8割、住宅設備メーカーが2割です。1日4件ほどの配送を担当し、時には遠方への配送もあります。 ・倉庫管理業務として、在庫管理や商品の受け渡し、検品などを行います。月に数回の検品業務では、終日検品と倉庫管理を担当します。 ■入社後の流れ： ・入社後4ヶ月半は、配送補助スタッフとして先輩社員と共にお客様宅の配送を担当します。先輩社員からお客様への接し方や使い方の説明、メンテナンス方法を学びます。 ・4ヶ月半以降は、希望があれば配送ドライバーとして運転も担当します。配送エリアは富山県・石川県までです。 ■キャリアについて： ・当社は製造からメンテナンス、カタログ作成まで一貫して自社で行っているため、様々な分野で活躍する機会があります。 ・ご希望に応じて、家具職人や新商品開発、店舗マネジメント、家具工場勤務など、多岐にわたるキャリアを描くことが可能です。 ■社風： ・現在働いている社員のほとんどは中途採用者で、これまでの経験を活かし、生き生きと働いています。年齢や勤続年数に関係なく、フラットに意見を出し合い、全員で実行していく社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県富山市下大久保2439ー1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,010円～250,250円 固定残業手当/月：27,699円～34,650円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,709円～284,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収モデル： 500万円（31歳・入社8年目） 600万円（34歳・入社12年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三光電氣

    サブコン
    富山県富山市東富山寿町2-3-15
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市】電気工事施工管理◆転勤出張なし！地域貢献したい方へ/残業20h程度/地域密着の電気工事会社
      昭和52年創業、地域に密着した電気工事会社である当社にて、電気工事施工管理の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 建設工事現場における電気工事の施工および管理 ■業務詳細： ・工程･品質･原価･安全管理 ・発注者･工事担当者との調整 ・行政手続等の書類作成･申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打ち合わせ業務 など ■業務の特徴： ・担当エリアは富山県内をメインに、隣接県もございます ・基本的にはご自宅から通っていただける範囲です ・工期は内容や規模により様々です ■働き方について： ・夜間作業が発生した場合、代休取得をしていただきます ・協力会社の方々との関係性も良好な環境の中で一緒に働いていただきます ■会社について： 富山県内全域の一般建築（マンション、住宅、公園、ホテル、遊技場、事務所、店舗）および工場棟に付帯する電気工事一切の業務設計施工を担っている会社です。 官公庁、民間に対する電気設備、通信設備、消防設備工事の設計及び施工・施工管理（付帯する空気調和設備・土木工事を含む）を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市東富山寿町2-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 513万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,406円～388,924円 ＜月給＞ 311,406円～388,924円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験・年齢等を考慮し決定します ■賞与あり（年2回） 前年度実績3.0か月分 ■皆勤手当 3,000円～ ■有資格者優遇（資格手当有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸和

    住宅（ハウスメーカー）
    富山県富山市上冨居1-7-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山／転勤無】リフォームアドバイザー（アフターメンテ）★完全反響営業/実質年休１２４/基本定時退社
      ★固定休（水・木）／完全週休2日制／創業55年超で安定性◎／富山県内で実績を重ねる地場優良企業／安心の教育体制◎／ワークライフバランスが整う★ ★反響営業！ ９割が当社にて住宅を購入したＯＢ顧客のため、集客のための営業活動はありません。当社はリフォーム部門にも強みを持つため、集客に困ることはなく業務に専念できます。 ★ワークライフバランスが整う！ 業務時間で集中して働き、定時になったら帰宅する社風のため残業はほぼなし！基本的には定時退社が可能です。 ★個人目標を達成した際には歩合給として還元されます。 ■業務内容 富山県内の共働き世帯を中心に戸建て住宅を提供している当社にて、リフォーム営業・アフターメンテナンスの業務をお任せします。また、将来的には、マネジメント業務などもお任せしたいと考えています。 ◎当社で住宅を購入したお客様には、１・２・５・１０年毎に無料定期訪問が設定されています。10年以降は、一生涯の無料定期訪問もあるため、ＯＢ顧客が多数いらっしゃいます。 ◎2カ月ごとに当社の会報誌を送付し、キャンペンーン等もご案内しています。お客様と長期的にコミュニケーションを取りたい方にはぴったりです。 ▼職務詳細： 定期訪問で訪問したOB顧客様より、「水が止まらないから対応してほしい」「外壁がぼちぼち古くなってきたから新しくしたい」などのご相談事をお預かりするため、水道屋や外壁屋、電気屋に連携をしていただきます。 定期訪問は基本土・日曜日に行くことが多く、その際に伺った内容を月・火・金曜日で職人さんとお話し、お見積もりを作ったり提出をしたりします。 ■組織構成 当社には20人の社員が在籍中ですが、リフォーム部には施工管理担当が2名（50代男性と40代男性）在籍中です。また、営業部には20代3人（うち女性1人）、50代2人の5人が在籍しており、入社後は営業部の20代の先輩と一緒に業務を覚えていきます。 ■入社後の流れ 入社後はＯＪＴ研修や先輩社員とのロールプレイングを通じて独り立ちするまでサポートします！入社後半年間は先輩の横について営業としての基礎から学んでいきます。また、適宜座学研修で家づくりの流れを1から学びます。入社半年経過すると、独りで契約が取れるようになるまで、先輩と一緒に営業活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市上冨居1-7-2 勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／新庄田中駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～317,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 285,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例（実績次第となります） 26歳（入社3年目）450万円 ■昇給：年1回※能力に応じて支給 ■賞与：年2回 ■その他固定手当詳細： 職能手当 20,000円、営業手当 40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／転勤無】住宅アドバイザー★完全反響営業/実質年休１２４/完全週休2日/基本定時退社
      ◇◆ノルマ無し/出張・転勤無/固定休（水・木）/残業実績ほぼ無し/創業55年超で安定性◎/地場優良企業/反響営業のため、お客様の求められる営業ができる/ワークライフバランスが整う◆◇ ＼この求人のポイント／ ★完全反響営業！ 集客のための営業活動はありません。ＨＰや不動産のポータルサイト、ＳＮＳからの問い合わせや紹介会社と連携しているため、集客に困ることはなく業務に専念できます。 ★ワークライフバランスが整う！ 業務時間で集中して働き、定時になったら帰宅する社風のため残業はほぼなし！基本的には定時退社が可能です。 ★個人目標を達成した際には歩合給として還元されます。 ■業務内容 富山県内の共働き世帯を中心に戸建て住宅を提供している当社にて、ショールームやモデルハウスに来場したお客様に対して住まいづくりの提案をお任せします。 ■業務詳細 ◎お客様のご希望やこだわり、ライフスタイルのヒアリングを実施。当社でどのような家づくりがご提案できるかを検討します。 ◎ショールームやモデルハウスなどでイメージを共有しながら、オンリーワン住宅を提案します。 ◎１組のお客様に対して、営業スタッフ・設計スタッフ・現場スタッフの３名で対応。業務に集中しやすい環境やサポート体制が整っています。月平均５～６組のお客様を担当し、分業体制が確立できていることから残業もほとんど発生しません。 ◎住宅の種類には、フルオーダーから建売まで幅広いサービスがあります。 ■案件特徴 ・当社の受注は、年間20～40棟です。 ・注文：建売＝３：４ ・土地仕入れを積極的に行い、売建販売も行っています。 ・規格住宅のSOLAiZ（ソライズ）、セミオーダーの Q-et（キューエット）、ＷＢ工法を用いたフルオーダーの注文住宅等、お客様のご要望にお応えできるよう多数の商品ラインナップを取り揃えています。 ・販売単価：約2500~3000万円 ■組織構成 当社には20人の社員が在籍中ですが、営業部は20代3人（うち女性1人）、50代2人の5人で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市上冨居1-7-2 勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／新庄田中駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～317,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 285,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例（実績次第となります） 26歳（入社3年目）450万円 ■昇給：年1回※能力に応じて支給 ■賞与：年2回 ■その他固定手当詳細： 職能手当 20,000円、営業手当 40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松田電機工業株式会社

    住宅設備・建材
    富山県富山市宮尾3325-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市】電気工事施工管理 ※残業10H程度 / 子育て応援企業 / 丁寧な仕事を心がける社風
      ■担当業務 公共施設やビル、工場、などの電気設備工事における施工管理業務を担当いただきます。 具体的には、 ・現場の監理、工程・人員のマネジメント、安全管理 ・配線の設計工事の打ち合わせ、積算、見積り業務 移動には社用車を使用していただきます。 勤務は本社を拠点としますが、場合に寄り富山近辺の現場への常駐も発生します。（案件全体の1/3が常駐案件です） ■組織構成：30代4名、40代4名、50代2名、60代2名が所属しております。 ■社風・社員の雰囲気：当社は、新潟からの移住者や未経験から電気工事をスタートした者など、個性的なスタッフが多く所属しております。 自由で裁量ある仕事とアットホームな雰囲気がありますので、困ったことなどは協力して解決していく土台があります。 また仕事に誇りを持ち、お客様に納得いただくための丁寧な仕事を心がける風土がありますので、そのような仕事をしたいと思っている方にピッタリです。 詳しくは当社の社員インタビューをご覧ください。 https://matsuda-denki.jp/recruit
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市宮尾3325-1 勤務地最寄駅：呉羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給/計3.00ヶ月（前年度実績） ・職務手当：常駐案件の際、発生（15,000～30,000円） ・資格手当：5,000～25,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社宝来

    食品・GMS・ディスカウントストア
    富山県富山市向新庄町6-9-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市】経理スタッフ◆ブランクOK／転勤なし／I・Uターン大歓迎／長く働ける環境◎／残業ほぼなし
      ◆地域密着の企業で経理スキルを活かしませんか？／残業ほぼなし／転勤なし／働きやすい環境◆ ＼仕事と家庭の両立が可能な職場で経理の経験を活かしたい方へ／ ・簿記２級を持たれていれば実務未経験でもご応募可能です。 ・3名のチームで会計や税務業務を担当します。入社後は日次や月次決算業務から始め、将来的には財務業務も担当します。 ・家庭と仕事の両立をサポートする制度が整っており、長期的に働ける環境です。 ■業務内容： 経理担当として、以下の業務をお任せします。 ・経理全般、銀行対応 ・会計事務所との連携 ・業務部門との連携 ・仕出し弁当の手伝い（繁忙期のみ） 入社後、すぐにすべての業務をお任せするのではなく、段階的に業務をお任せしていきます。ゆくゆくは採用や人事労務の業務もお任せする予定です。 ■組織構成： 総務部経理課は経理担当1名で運営されています。他に業務連携スタッフが数名おり、会計事務所とも連携しています。社内外とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方を求めています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、段階的に業務を覚えていただきます。初めは経理の基本業務から始め、徐々に銀行対応や会計事務所との連携などの業務に取り組んでいただきます。繁忙期には仕出し弁当の手伝いも経験し、将来的には採用や人事労務の業務にも挑戦していただきます。 ■企業の魅力： ◎当社は給食宅配弁当や仕出し料理、社員食堂やケータリングサービス、高齢者施設食事依託を運営しています。 ◎富山県の地元イベントや全国大会、スポーツイベント等からの依頼を受け、年間25,000件以上の取引実績があります。 ◎地域社会の食文化に貢献することを理念としており、富山県産の旬の食材やコシヒカリを使用した料理にこだわっています。地元に根付き、地域貢献を実感しながら働ける環境です。 ◎残業もほとんどなく、家庭と仕事を両立させやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市向新庄町6-9-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～293,000円 その他固定手当/月：15,000円～17,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：物価手当→15,000円～17,000円 ■賞与：年2回（実績年収に応じて業績連動※過去1.5か月） ■昇給：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮｉＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    建築設計事務所
    富山県富山市奥田新町1-23
    • 設立 1979年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪】設計技術職 ／総合建設コンサル会社＜土日祝休み＞
      • NEW
      ■業務概要： 国・地方自治体等の各種公共事業に関わる計画・設計委託業務の遂行、または技術部門における技術指導、組織マネジメントをお任せします。 ■業務詳細： 道路・橋梁・河川・構造物の設計、上下水道計画、公園緑地計画から全般、都市計画のいずれかを担当頂く予定です。 ＜各種プロジェクトについて…＞ (1)上下水道： 上下水道に関する調査・計画・設計、マネジメント業務、下水処理場またはポンプ場設計業務（土木建築、機械電気） (2)道路計画設計： 道路及び道路構造物の調査、計画、設計、施工計画などのマネジメント業務、現場技術業務等 (3)河川・砂防・海岸： 河川に関する調査・計画・解析、河川構造物及び堤防の設計、砂防及びダムに関する調査・計画・設計等 (4)ランドスケープ：公園・緑地の計画から実施設計、景観設計等 (5)都市計画・交通計画： 都市マスタープラン、都市マスタープラン基礎調査、都市交通計画等 (6)新エネルギー系： 新エネルギービジョン、再生可能エネルギー、バイオマス等、新エネルギー導入支援、太陽光発電設備の計画・設計等 (7)アセットマネジメント：社会基盤施設を対象に、管理水準設定、経済性評価、事業評価、リスクマネジメント、資産価値評価及び、分析ツール開発等 (8)農業土木：農業基盤整備の計画設計、特に排水施設の計画立案や水路構造物の詳細設計業務等 ■社名変更のお知らせ： この度当社は新日本コンサルタントより「NiX JAPAN 株式会社」に社名変更致しました。 「New infrastructure X -新たな社会基盤の可能性をつくりだす-」 精神をもとに、社員員員ひとりが、技術を磨き、共感感をもってより良い社会を創造してまいります。 ■当社について： 【富山県内「総合建設コンサルタント会社」リーディングカンパニー/都市・地域計画や調査・測量など、インフラ整備の建設コンサルタント企業/5年連続過去最高売上高更新中】 ・富山駅近くの「富岩運河環水公園」を共同設計。第29回都市公園コンクールにおいて最高賞の国土交通大臣賞（設計部門・大規模）を受賞 ・建設プロジェクトの企画、立案、調査、設計、施工管理から、維持管理に至るまで総合的な技術サービスを展開中
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町四丁目4番24号 住友生命本町第2ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給25～50万円 その他社内給与規定により決定、資格手当有 ※修士了/月給242,000円、大学卒/月給230,000円、高専卒/月給215,000円 ・昇給：年1回(6月） ・賞与：年2回支給（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理職（課長クラス）◆総合建設コンサル会社／5年連続売上更新中◆残業少・年休120日
      ～都市・地域計画や調査・測量など、インフラ整備の建設コンサルタント企業／5年連続過去最高売上高更新中／就業環境◎～ ■業務概要： 東京本社にて当社グループ会社における経理財務業務全般及び連結財務諸表作成をいずれかお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・グループ会社における経理財務業務全般（数年後） ・連結財務諸表の作成 ・グループ会社経理担当者のマネジメント ・監査法人、税理士対応 ・人事・総務業務の補助 ■求める人物像： 富山本社との連携やグループ会社経理財務全般とグループ会社の経理担当者 マネジメントを行っていただきます。関係部署とのやり取りが必要なため、コミュニケーション能力が高い方、マネジメント経験をお持ちの方歓迎いたします。 ■就業環境について： 現在当社の全社の残業時間平均は35hです。当社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。 ［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、多少時間はかかってしまいましたが、大幅な残業削減に繋げられています。 システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■NiXグループについて： NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業（IPP）を行っています。 海外（主にインドネシア）も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区東神田二丁目5番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：59,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,000円～604,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンケージ

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県富山市二口町4-7-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回
      • NEW
      ◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／福利厚生充実・育休産休実績あり／入社3年後定着率90%以上／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容： 常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わっていただきます。 富山本社にはエンジニアが18名おり、地域密着型で様々なクライアントより案件をいただいています。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について： 当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス： 当社はシステム構築において上流工程の設計から製造の一括請負の仕事を主力としています。プログラマ→システムエンジニア→プロジェクトリーダと着実にスキルアップできる条件が揃っています。会社全体でスキルアップを推進しており、社内・社外研修も積極的に行っています。 ■開発実績： 地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市二口町4-7-15 勤務地最寄駅：富山地鉄上滝線／南富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：富山県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,140円～ 固定残業手当/月：29,870円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,010円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜手当、休日出勤手当は別途支給 ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当：固定残業代は技術手当の名目で支払われます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回
      • NEW
      ◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／入社3年後定着率90%以上／住居手当3万円や家族手当有など福利厚生充実／育休産休取得実績有／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容： 常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わって頂きます。 東京事業所については6名のエンジニアがおり、首都圏の大手Sierに常駐となります。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について： 当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス： ・御経験に応じ、システムエンジニアまたはプログラマーとして、既存の開発プロジェクトに参加いただき、詳細設計から開発、運用をお任せします。 ・2～3年目を目途として、要件定義や基本設計の業務をお任せし、プロジェクトリーダーとして必要な経験を積んで頂きます。 ・その後は御本人の御希望に応じ、プロジェクトマネジャーもしくはテクニカルスペシャリストのキャリアが有ります。 ■開発実績： 地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田東松下町28-5　吉元ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,140円～ 固定残業手当/月：29,870円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,010円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当：固定残業手当は技術手当の名目で支払われます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高橋

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市本郷中部203-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市※転勤なし】ベルトコンベヤの定期点検※完全未経験OK/チームで対応/日帰り対応/北陸密着企業
      【第二新卒歓迎／地域密着／北陸のものづくりを支える仕事です◎/ほぼ定期メンテナンス◎】 ■仕事内容： ゴム課、鉄工課のどちらかにて、工場内などで物を運ぶ「コンベヤベルト」のメンテナンスをお任せいたします。 ★ゴム課…ゴムのベルト部分を担当いただきます。 ★鉄工課…ゴム以外のフレームなど鉄部分を担当いただきます。 ※ご応募やご面接の際に、ご希望を教えてください！ ＜具体的には…＞ 「ベルトが切れた」「左右にずれる」などでお困りの工場・施設などに、2～6人のチームで出向きベルト・フレームの取替・調整・修理、部品の交換を行います。また、その他、製品の加工・取付を行います。 ※エリアは北陸3県と新潟が中心（日帰りで帰って来られる範囲です） ※定期的にメンテナンスで訪問する先が決まっていることがほとんどでごくたまに突発的な業務が発生します。 ■入社後の流れ： ＜入社1年目＞ 社内で交換するベルトの用意や表面加工などメンテナンスに必要な資材の準備をひと通り覚えます。ご経験や知識をお持ちでない方でも先輩社員が丁寧に手順を教えますので安心してご入社ください。 2年目以降は1人でできることを増やしていただきますが、独り立ちまでは3年ほどを見込んで研修・教育体制が充実しています。 ※教育には動画で学べるマニュアルを新導入しました。 ■組織構成 ゴム課、鉄工課それぞれ12名在籍しています。 全て男性で20～40代の幅広い年齢層の社員がいます。 ほとんどの社員が前職は全く違う業界や職種に携わっていたので、未経験からでも安心して入っていただけます！ ■株式会社高橋について ★魅力１：安定性 コンベアの設計・製作・据付・メンテナンスまで自社で一通り行える点が強みです。リサイクル業からの引き合いが多く、またHPからの問い合わせも増えており、順調に売り上げを伸ばしています。 ★魅力２：社風 社内行事が多く、積極的に社内コミュニケーションを図っています。また、誕生日休暇などをはじめ福利厚生が充実しているたため働きやすい環境が整っています。 ★魅力３：充実した福利厚生 転勤がなく、家族手当や誕生日休暇など福利厚生が充実している為長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市本郷中部203-2 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご本人の経験やスキルに応じて策定いたします。 ■賞与／年2回（7月、12月） ■昇給／年2回（6月、11月） ■モデル月給：月給30万円以上／25歳／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーティーワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県富山市牛島新町4-5
    • 設立 1994年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市】システムエンジニア◆自社システム開発／最新技術の開発多数／堅実な業績／福利厚生充実◆
      ◇中途入社者が活躍中の職場/リモート相談可能/健康経営企業に認定されワークライフ充実◇ ■業務詳細 当社や関連会社で行っているインターネットサービスの企画・設計・開発等の業務を行っていただきます。主な開発は、自社で運営しているサービスで、小さな機能追加や修正から新機能の開発まで経験できますので、技術を習得しながら開発に取り組めます。少人数のチームで開発を行っているため、フロントエンド、バックエンド、インフラの垣根を超えた開発者として活躍できます。 ■開発環境 【フロントエンド】 　言語：HTML/CSS/JavaScript/TypeScript 　フレームワーク：React/Next.js/Vue.js/Tailwind 【バックエンド】 　言語：Python 　フレームワーク：FastAPI/Django 　データベース：MySQL/PostgreSQL 【インフラ】 　AWS（EC2/ALB/RDS等） 【共通】 　ツール/その他：Figma/GitHub/Slack 　OS：Linux ■働く環境 配属組織は現在7名で構成されており、幅広い世代や様々なフェーズでご経験をお持ちの人材を歓迎します。また、全員が中途入社の方であるため、安心して就業いただけます。 ■働き方 ◎残業月10時間 ◎年間休日122日 長期的に安定した就業を実現しやすい環境となります。 ◎リモート勤務相談可能 基本的に入社直後は出社していただきますが、現在7名のうち3名が一部リモート勤務しており、スキルや業務状況に応じて相談可能となります。 ■開発実績 ・ソフトウェア開発、受託 ・各種クラウドサービス ・入退室管理システムの開発 ・オリジナルサーバー、コンピューターの開発 ・ODM、OEM製品の開発 ■当社で働く魅力 ・社員が居心地のよい会社づくり 社員を想い、意見をすくい上げて、居心地の良い会社作りをし続けたいことから、当社では社内イベントや福利厚生の充実などに取り組んでいます！ ・地方DXへの貢献 当社は今後、富山でITサービスの提供範囲を広げ、地場である富山のDXに貢献したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市牛島新町4-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による） ■精勤手当、残業手当、住宅手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワタヤテクノトラスト株式会社

    自動車ディーラー
    富山県富山市新庄本町1-2-18
    • 設立 2000年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山県／富山市】大型自動車整備士※北欧トラックブランド正規ディーラー／自社工場運営
      《自社工場運営》《整備事業を主軸に堅実な事業拡大》《北欧トラックブランド正規ディーラー》 ■業務内容 大型・特装車両等の整備～販売まで幅広く手掛ける当社にて バス・トラック等の大型自動車についての整備士担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・大型自動車（トラック・バス等）の車検・点検、分解整備、 ・建設・産業機械（クレーン・高所作業車・フォークリフト）の分解整備・メンテナンス ・各サービス提供における部門間連携 ■組織体制と期待することについて 第1工場と第2工場に分かれています。工場リーダーの指示のもと2人1組で整備作業を行っていただきます。 2つの工場合わせて15名体制で各工場に7～8名体制での運営をなっております。 ■当社の特徴： 企業理念は「家族を含めた一人ひとりの物心両面の幸せを実現する」となります。給与面だけでなく、従業員の皆さんに当社で働くことで家族を含めた幸せを願い、セクハラやパワハラのない職場、お互いに対等な関係で意見を言える職場の実現を目指しています。ES（従業員満足）アンケートを通じて、従業員の皆さんの声を反映する仕組みも整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市新庄本町1-2-18 勤務地最寄駅：機械工業センター前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 212,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・整備士資格手当：5000円～10000円 ・昇給：有／1月あたり5000円～10000円 ・賞与：有／年2回、計3ヶ月分（前年度実績） ※賃金は経験・資格により決定 ・賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：翌月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社開進堂

    設備管理・メンテナンス
    富山県高岡市問屋町11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 第二種電気工事士あれば未経験OK《富山高岡市｜リモート有》菅工事施工管理◆DX・分業で残業平均11h
      • NEW
      ○未経験歓迎！第二種電気工事士とったから施工管理チャレンジしたい！という方も大歓迎◎ ○在宅勤務、直行直帰など活用で働きやすい会社 ■お任せする仕事 大正6年創業、創立100年を超えた富山の老舗優良企業の当社にて《管工事施工管理》をお任せ。 《入社後の流れ…》 ★現場で先輩たちに仕事を聞きながら成長できるから安心！ ★OJTが基本。メンター制度もあり、先輩に質問しやすい環境！ ★30歳以下の社員が33％の会社！同世代も多くなじみやすい環境！ ■担当業務： ・管工事の実施にあたり設計図書に従った施工計画の立案 ・工事の工程・原価・品質・安全等進捗具合の確認、現場の施工管理業務 ・案件割合：官公庁：民間＝５：５ ・取り扱い案件例： ∟電源設備（受変電設備、非常用発電機、太陽光発電設備の設置　等） ∟照明設備（LED照明、照明制御システム） ∟通信情報設備（情報通信ネットワーク配線、監視カメラなど） ∟防災設備（火災報知機、非常放送設備、誘導灯・非常照明など） ∟光ケーブル設備 ∟空調設備（エアコン設備、換気設備など） ∟給排水設備（衛生器具設備、給水・給湯・排水・ガスなどの配管） ■はたらき方　 ・残業平均：11時間 ・平均有給休暇取得日数：11.2日 ・在宅勤務可能 ★社内のやりとりはLINE WORKSで！（DX推進中！） ★タブレット端末やスマホから勤怠管理が可能に！ ★重たい仕事も分業化して残業削減 ★時差出勤や時短勤務、直行直帰と働き方色々 ■施工実績： ・富山丸の内合同庁舎・高岡税務署・富山県立中央病院　等 ■開進堂について ・1917年の創業以来、約100年。 ・社員と社員の家族が幸せになれる職場を目指して、働き方改革推進中です！DX化、年間休日増加等 ・社員旅行は2年に1度！俺は海外に行ったり楽しい事が好きな会社！ ■社員インタビュー「会社の好きなところ…」 ・人間関係が良くて、みなフレンドリーなところ！ ・様々な資格を取得できる！若手社員が資格を取得できるよう、社内の有資格者がどうやって勉強したら良いのかを教えてくれるんです！ ・勉強のやり方やどのテキストから始めたら良いのかわからなかった時はとても助かりました！ ・特別教育や安全講習なども定期的に◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山支店 住所：富山県富山市呉羽町字草田243番地の1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：富山県高岡市問屋町11 勤務地最寄駅：JR北陸新幹線／新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4ヶ月分※過去実績） ■昇給：年1回 ■モデル年収（あくまで一例）：40歳課長クラス/1級保有/500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《富山高岡市・転勤なし・リモート有》管工事施工管理◆DX・分業で残業平均1０h/老舗優良企業
      • NEW
      ○30歳以下の社員が33％の会社！平均勤続年数19.4年 ○働きやすい職場を目指して、日々進化中！ ■お任せする仕事 1946年の設立以来約80年になる富山の老舗優良企業の当社にて《管工事施工管理》をお任せ。《課長クラスの求人です》 ■担当業務： ・管工事の実施にあたり設計図書に従った施工計画の立案 ・工事の工程・原価・品質・安全等進捗具合の確認、現場の施工管理業務 ・案件割合：官公庁：民間＝５：５ ・取り扱い案件例： ∟電源設備（受変電設備、非常用発電機、太陽光発電設備の設置　等） ∟照明設備（LED照明、照明制御システム） ∟通信情報設備（情報通信ネットワーク配線、監視カメラなど） ∟防災設備（火災報知機、非常放送設備、誘導灯・非常照明など） ∟光ケーブル設備 ∟空調設備（エアコン設備、換気設備など） ∟給排水設備（衛生器具設備、給水・給湯・排水・ガスなどの配管） ■はたらき方　 ・残業平均：11時間 ・平均有給休暇取得日数：11.2日 ・在宅勤務可能 ★社内のやりとりはLINE WORKSで！（DX推進中！） ★タブレット端末やスマホから勤怠管理が可能に！ ★重たい仕事も分業化して残業削減！ ★時差出勤や時短勤務、直行直帰と働き方色々！ ■施工実績： ・富山丸の内合同庁舎 ・高岡税務署 ・富山県立中央病院（先端医療棟・中央病棟） ・sorae高岡 ・射水市役所 ・高岡信用金（本店）など ■開進堂について ・1946年の設立以来約80年になります ・北陸新幹線開業に伴う観光投資や、耐震補強・LED照明などの環境投資、大口公共工事などを控え、今後も安定した設備工事需要 ・社員と社員の家族が幸せになれる職場を目指して、働き方改革推進中です！DX化、年間休日増加等 ・社員旅行は2年に1度！俺は海外に行ったり楽しい事が好きな会社！ ■社員インタビュー「会社の好きなところ…」 ・人間関係が良くて、みなフレンドリーなところ！ ・様々な資格を取得できる！若手社員が資格を取得できるよう、社内の有資格者がどうやって勉強したら良いのかを教えてくれるんです！ ・勉強のやり方やどのテキストから始めたら良いのかわからなかった時はとても助かりました！ ・特別教育や安全講習なども定期的に◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山支店 住所：富山県富山市呉羽町字草田243番地の1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：富山県高岡市問屋町11 勤務地最寄駅：JR北陸新幹線／新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4ヶ月分※過去実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和マシン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県高岡市戸出春日795
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • ＊急募＊【富山県高岡市】生産管理・資材購買～残業15h／年休120日／特許取得／シェアトップクラス～
      【業界トップクラスのシェアを誇る/顧客要望に応じたカスタマイズ/大型工作機械メーカー】 ■仕事内容 当社の生産管理／資材購買職として、板金曲げ加工機やプレス機などの大型工作機械の原材料の手配、納期、生産状況を把握し生産体制の管理を行います。 ■当社の魅力 ・オーダーメイドの大型工作機械の部品加工から製造、納品まで行っているため、すべての工程を対応できます。経験を積むことができます。 ・大手顧客と取引多数！（三菱電機様／東芝様／日立製作所様など） ・日本製では国内で弊社のみが販売を行っており、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・多くの特許を取得しており、他社には真似できない工作機械の製造を行っています。 ・日々、技術開発を進め、より良い製品作りに励んでいます。 ・製造や営業など、連携しながら仕事を進めるため、風通しの良い社風があります。 ■配属先情報 ・組み立て：15名／設計：30名／加工：10名※3割中途、7割新卒 ■当社について ・自社技術で生み出す「パネルベンダー」は業界で高いシェアを誇ります。ドアや机、パーティション、厨房機器、エレベーター、制御板など、金属板を曲げて造られている商品は身近に数多くあります。そして、そのような商品を作るために必要な金属板を曲げる機械「板金曲げ用L曲げ加工機」が当社のメイン製品です。設計から加工、組立などすべて当社独自の技術で作り上げた、まさに当社がこれまでに培ってきたノウハウの塊といえる製品で、今や業界トップクラスのシェアを誇り、当社の代名詞にもなってきました。当社の「板金曲げ用L曲げ加工機」は、従来、限られた加工しかできなかったプレス工程で、思いのままに「曲げる」ことを可能にしたことが最大の特徴です。また、一般的な加工機の駆動は主に油圧で行われることが多いのですが、当社ではACサーボモーターを使用しており、その故障の少なさや精度の高さ、安定性、使いやすさにおいてお客様から高く評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：富山県高岡市戸出大清水496番地 テクニカルセンター兼第二・三工場 勤務地最寄駅：JR城端線／林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＊急募＊【富山県高岡市】工作機械の部品加工～オーダーメイド/残業20h以下/トップシェア～
      ～業界トップクラスのシェア・カスタマイズ大型工作機械メーカー／1台1億円の大型機械でやりがいも◎／今後の省人化への需要高に向けて増産計画中～ ■業務内容 営業・設計・組立・据付・サービスを一貫して行うマシンメーカーである当社にて、部品加工をお任せします。五面加工機や五軸加工機、縦型、横型、研磨機と多くの工作機を担当制で加工しております。 ■やりがい ・パネルベンダーという大型の工作機械を製作しております。 ・全自動の曲げ機械を作れるメーカーは日本で当社のみの為、お客様からのお褒めの言葉も多く頂けます。 ・工場にて部品加工も行っている為、一貫生産体制を取れています。機械が出来上がるまで自分の目で確認する事も出来ます。 ・1台1億円するような機械に携われるの達成感を強く味わう事が可能です。 ■社風について 富山の本社工場では若手20代30代の年齢層が多い事もあり和気あいあいとした雰囲気があります。年齢も近い方が多いので質問もしやすいと思います。一年間の内に多くの方とお話して社風に慣れて頂けると有難く思います。優しい先輩が多いのでご安心ください。 ■当社の特徴 ◎独自の技術力で顧客ニーズを実現 当社は独自の技術により開発されたパネルベンダー等の大型工作機械を製造しています。営業・設計・組立・据付・保守サービスまで一貫して行いカスタマーの要望をかなえるべくスタッフ一同チーム力で行っています。 ◎さらなる成長に向けて 近年は海外への拡大も重視しておりシェアトップクラスを目標に、展示会等の販促活動に勢力的に力を入れております。また、技術開発により他社との差別化をはかる為、メカ・制御系の設計強化と組立の精度上げ等行っています。 ◎チームで作り上げる 当社は各部署の垣根がなく相互協力型であることでチームで業務を運んでいくことができます。設計を行ったスタッフが、組立に補助に入ったり、営業を設計に携わった者が行ったりすることが、多々あります。カスタマーの要求する仕様で全員が一丸となり納入まで行い、その成果をお客様に喜んでいただくことが励みとなり日々スタッフ一同業務に励んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：富山県高岡市戸出大清水496番地 テクニカルセンター兼第二・三工場 勤務地最寄駅：JR城端線／林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月）※2,000～4,000円 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小島工務店

    ゼネコン
    富山県高岡市野村1712
    • 設立 1959年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都板橋区】営業 ※工事の受注、工事内容やスケジュールの調整／新規営業無し／／残業は5時間程度
      • 締切間近
      ～防水工事の受注、工事内容やスケジュールの調整／新規営業無し／ノルマ無し／残業は5時間程度～ 屋根・屋上や地下、水槽類等における防水工事を中心に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社の防水工事は、水による悪影響から建物を守ったり、安全安心に貯水を行えるようにしたり、建物の寿命や人々の生活に大きな役割を発揮しております。 ■業務概要：営業 ゼネコン等の既存顧客を中心に、工事案件の受注やその後の工事内容・スケジュールのすり合わせを行っていただきます。 <業務詳細> ・ゼネコン等の既存取引先への営業 ・受注した工事案件に関する交渉やすり合わせ：防水工事の種類についての選定やスケジュール調整等を行います。 ・施工管理：現場で施工管理を担当する現場代理人とともに工事の進捗管理を行います。 ※営業スタイル：電話・メール等で見積対応を行います。また定期的に企業を訪問し、工事現場の確認も行います。 ※新規営業：原則、ありません。 ※ノルマ：無 ※担当エリア：四国・九州を除いた西エリア、もしくは北海道を除いた東エリアのどちらかをご担当いただきます。 そのため、県外への出張が有ります（日帰りのみ） ※直行直帰：原則、出社か退勤時のどちらかで会社への出社が必要です。 <営業の流れ> 1. お客様より案件を受注 2. 工事内容の選定 3. 材料や人員の手配：防水工事は建物の工事全体の終盤の工程にあたるので、手配のほかにスケジュール調整も行います。 4. 実際の工事 <入社後について> 現場にて、施工の実際の流れや防水工事に関する知識を学んでいただくため、入社後、半年程度を目安に施工管理の補助業務を体験していただく予定です。 ■組織構成： 営業は現在、4名で担当しております（50代2名、60代1名、70代1名） ■働き方： ・時間外労働：月平均5時間未満 ・年間休日：101日 ・週休：第2・4土曜日休み ＋ 日祝休み
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都板橋区徳丸３丁目５－１３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～366,000円 ＜月給＞ 270,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／2.8～3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均5時間未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県高岡市】営業 ※工事の受注、工事内容やスケジュールの調整／新規営業無し／／残業は5時間程度
      • 締切間近
      ～防水工事の受注、工事内容やスケジュールの調整／新規営業無し／ノルマ無し／残業は5時間程度～ 屋根・屋上や地下、水槽類等における防水工事を中心に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社の防水工事は、水による悪影響から建物を守ったり、安全安心に貯水を行えるようにしたり、建物の寿命や人々の生活に大きな役割を発揮しております。 ■業務概要：営業 ゼネコン等の既存顧客を中心に、工事案件の受注やその後の工事内容・スケジュールのすり合わせを行っていただきます。 <業務詳細> ・ゼネコン等の既存取引先への営業 ・受注した工事案件に関する交渉やすり合わせ：防水工事の種類についての選定やスケジュール調整等を行います。 ・施工管理：現場で施工管理を担当する現場代理人とともに工事の進捗管理を行います。 ※営業スタイル：電話・メール等で見積対応を行います。また定期的に企業を訪問し、工事現場の確認も行います。 ※新規営業：原則、ありません。 ※ノルマ：無 ※担当エリア：四国・九州を除いた西エリア、もしくは北海道を除いた東エリアのどちらかをご担当いただきます。 そのため、県外への出張が有ります（日帰りのみ） ※直行直帰：原則、出社か退勤時のどちらかで会社への出社が必要です。 <営業の流れ> 1. お客様より案件を受注 2. 工事内容の選定 3. 材料や人員の手配：防水工事は建物の工事全体の終盤の工程にあたるので、手配のほかにスケジュール調整も行います。 4. 実際の工事 <入社後について> 現場にて、施工の実際の流れや防水工事に関する知識を学んでいただくため、入社後、半年程度を目安に施工管理の補助業務を体験していただく予定です。 ■組織構成： 営業は現在、4名で担当しております（30代1名、40代2名、70代1名） ■働き方： ・時間外労働：月平均5時間未満 ・年間休日：101日 ・週休：第2・4土曜日休み ＋ 日祝休み
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市野村1712 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～366,000円 ＜月給＞ 270,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／2.8～3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均5時間未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三秀工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    富山県高岡市上開発290
    • 設立 1970年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山／高岡市】金属製品の製造スタッフ　※未経験歓迎／転勤無／正社員採用／夜勤無／残業ほぼ無※
      ◆未経験歓迎の安定企業で資格取得支援あり/転勤なしで富山県に根付いて長く働ける環境です◆ ＼冷暖房完備の快適環境で働きたい方に最適／ ・50年以上の歴史を持つ老舗企業で、精密板金加工業として県内トップクラスの技術力を誇ります。 ・未経験からものづくり！機械を使って、小さい部品を加工するお仕事です。 ・有給休暇が取得しやすく、健康企業宣言を認定されているため、働きやすい職場です。 ■業務内容： ・機械による金属加工 機械を操作して金属加工を行います。異物混入や不具合がないかチェックをしながら製造を行います。 また、手順書などもございますのでご安心ください。入社後にはまずは、道具の使用方法や機械の操作方法について学んで頂きます。 ■組織構成： 40名程度となります。 ■働く環境について： 富山県高岡市に拠点を置く「三秀工業株式会社」は、機械カバー設計製作、電子装置精密板金部品製作、店装用部品製作、景観商品設計製作などを行っております。創業以来培ったノウハウと技術力で、お客様のご要望に応えて参りました。 今後ますます多角化するニーズに対応し、お客様と共に成長していきたいと考えております。有給休暇が取得しやすい、健康企業宣言認定、従業員の健康に留意している会社であり、また重労働な業務はないので男女問わず活躍できる職場です！ ■入社後の流れ： 入社後は先輩が1から業務の流れについて教えていきます！カリキュラムやマニュアルも用意しているため業務も１つずつ覚えていただきます。 半年間かけて１人前になっていただきたいと思います。 分からない箇所等は随時質問して頂ければちゃんと答えられる環境を整えています！未経験でも活躍できる職業です！ また、将来的に国家資格なども取っていただきたいと考えております。 ■企業様の特徴・強み： ・重労働な仕事もなく、女性も活躍しやすい職場です ・工場内は冷暖房設備も導入しており働きやすい環境となっております。 ・健康企業宣言認定。従業員の健康に留意 ・SDGsの活動 ・資格・検定費用補助 ・技能コンテスト随時参加 ■同社について： 社歴50年以上の老舗企業であり、精密板金加工業としては県内でも有数の社歴と技術力と設備を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市上開発290 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 ＜月給＞ 214,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の場合は応相談 ■賞与：年2回（前年度実績）※業績による ■資格手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／高岡市】機械組立てスタッフ　※未経験歓迎／転勤無／正社員採用／重労働・夜勤なし／残業ほぼ無※
      ◆未経験歓迎の安定企業で資格取得支援あり/転勤なしで富山県に根付いて長く働ける環境です◆ ＼冷暖房完備の快適環境で働きたい方に最適／ ・50年以上の歴史を持つ老舗企業で、精密板金加工業として県内トップクラスの技術力を誇ります。 ・日勤のみ・残業月20h以下・重い物を持たなくてOK ・有給休暇が取得しやすく、健康企業宣言を認定されているため、働きやすい職場です。 ■業務内容：(変更の範囲：会社の定める業務) ・製品の組み立て 製品をボルトなどを使用しながら設計書通りに組み立てていきます。 ・出荷作業 組立が完了した製品の梱包・出荷作業を行います。 ■組織構成： 40名程度となります。 ■働く環境について： 富山県高岡市に拠点を置く「三秀工業株式会社」は、機械カバー設計製作、電子装置精密板金部品製作、店装用部品製作、景観商品設計製作などを行っております。創業以来培ったノウハウと技術力で、お客様のご要望に応えて参りました。 今後ますます多角化するニーズに対応し、お客様と共に成長していきたいと考えております。有給休暇が取得しやすい、健康企業宣言認定、従業員の健康に留意している会社であり、また重労働な業務はないので男女問わず活躍できる職場です！ ■入社後の流れ： 入社後は先輩が1から業務の流れについて教えていきます！カリキュラムやマニュアルも用意しているため業務も１つずつ覚えていただきます。 半年間かけて１人前になっていただきたいと思います。 分からない箇所等は随時質問して頂ければちゃんと答えられる環境を整えています！未経験でも活躍できる職業です！ また、将来的に国家資格なども取っていただきたいと考えております。 ■企業様の特徴・強み： ・重労働な仕事もなく、女性も活躍しやすい職場です ・工場内は冷暖房設備も導入しており働きやすい環境となっております。 ・健康企業宣言認定。従業員の健康に留意 ・SDGsの活動 ・資格・検定費用補助 ・技能コンテスト随時参加 ■同社について： 社歴50年以上の老舗企業であり、精密板金加工業としては県内でも有数の社歴と技術力と設備を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市上開発290 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 ＜月給＞ 214,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の場合は応相談 ■賞与：年2回（前年度実績）※業績による ■資格手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三芝硝材株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    富山県高岡市岩坪23-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築用ガラスなどの提案営業／未経験歓迎／賞与8カ月分
      • NEW
      《　商材について　》 あなたにご提案していただくのは建築用ガラス。 自然破損のない化学強化ガラスや、安全性の高い合わせガラス、空間を演出できるカラーガラスなど、豊富なラインナップのなかからお客様のニーズに合わせたご提案を行います。 ＼こんな建築物に当社のガラスが使われています！／ ・日本科学未来館（化学強化ガラス） ・JR東京駅・銀の鈴広場（床用合わせガラス） ・大規模複合ビル・秋葉原UDX（特殊合わせガラス） ・飛鳥山公園駅舎（印刷ガラス） など、多くの有名な建築物に導入されています。 《　お客様について　》 お客様は設計事務所やデザイナー、施工店などの既にお取引いただいているお客様が中心。当社のHPに直接お問い合わせいただいた設計事務所などの新規お客様のご対応も行います。 ※既存顧客と新規顧客の割合は8：2です。 《　お仕事の流れ　》※一例 ▼訪問 定期的にお取引先様のもとに訪問します。 ▼提案 新製品や、対応が可能になったことなど、最新の情報をご案内。 また、お客様からの「こんなものをつくりたい」というニーズに合わせたご提案を行います。 ▼見積り作成 お客様からの依頼をもとに見積りを作成し、確認いただきます。 ▼工場へ加工依頼 見積書に同意をいただけたら、製造部に加工内容を共有します。 ▼完成・納品 ◎担当エリアについて…まずは関東中心にご担当いただき、経験を積んだ後に関西・九州など担当範囲を広げていく予定です。 ＼　POINT　／ ★国内の有名な建築物を手掛けられる！ 当社のガラスは、日本を代表する建築物や有名なスポットの建築物に使用されています。 そんな建築物に携われるのは、業界トップクラスの実績を誇る当社の強みです。 ★建築業界における有名どころと関われることも 世界的な設計事務所とのお取引があったり、大規模イベントのデザイナーからご依頼をいただいたりすることもあるため、業界の最前線で活躍している人や企業と関われるチャンスもあります。
      【JR総武快速線馬喰町駅／都営浅草線東日本橋駅より徒歩1分！】 ＜東京オフィス＞ 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目1-2　にほんばしゼニットビル8階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（室外喫煙所あり）
      月給25万6000円～37万5000円 ━━━━━━━━━━ 　賞与実績8カ月分！ ━━━━━━━━━━ 当社では頑張りは賞与に反映しています。 十分な収入を得られるため、モチベーション高く働けます。
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    株式会社サンテン・コーポレーション

    建築設計事務所
    富山県高岡市東上関343-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】建築施工管理（店舗メイン／誰もが知っているあの店に携われる可能性あり)／設立50年超の老舗
      ～転勤なし・地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎/決算賞与支給の実績あり/事業安定性◎/月平均残業30ｈ以下／1972年設立・地域に根ざした事業を展開◎～ ■同社の魅力 誰もが知っている店舗の施工管理を行うことができます。 店舗だけでなく、オフィス空間や医療空間にも事業拡大中なので、幅広い経験を積むことができます。 施工管理・営業・設計が分業制なので、残業時間を抑えることができています。 ■業務詳細： ・建築、店舗内装の施工管理をご担当いただきます。 ・担当エリア：基本的には名古屋がメインエリアとなります。また、近隣の県の案件もございます。通える範囲内となりますので、基本的には遠方の出張などはございません。 ・移動手段：社用車にて訪問いただきます。 ・担当現場数：１人あたり1～2現場をご担当いただきます。 ・担当していただくお客様は既存のお客様からの紹介が多く、既存のお客様が7割です。 ・工期：1週間～3週間程度がメインです。ほとんどが1ヶ月が以内の工期となります。 ■ご入社後について： スキルや経験に応じて、先輩社員から業務を学びながら進めていただきます。 キャリアパスとして、施工管理で経験を積んだ後に、営業や設計に移動することも可能です。 ■組織構成：施工管理職は全エリア合わせて全体で約40名が所属しております。 ■事業安定性： ◎企画～アフターフォローまでのワンストップ体制： 同社は初期相談から設計・施工ノウハウのご提供はもとより、引渡後のアフターサービスまで一貫したフォロー体制で、クライアントのための最良な現実空間を提供し続けています。 アフターサービスまで行うことで顧客と長期的な関係を築くことができ、新規案件の際にお声がけを頂いたり、ご紹介を頂けるため、安定した事業基盤がございます。 ■当社について： 新規出店・移転などの際の立地提案（物件紹介）をはじめ、既存施設のリニューアルなど初期相談からサポートしています。北陸・東京圏・中京圏を含めた中日本エリアを営業展開し、それぞれの地域ネットワークを最大限に活用し、様々な情報提供や、お客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市西区花の木2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～357,000円 ＜月給＞ 235,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 （7月 12月） ・昇給・昇格あり ・決算賞与あり(創業以来ほぼ支給されています) ・資格手当：2,000円～16,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】建築施工管理(店舗メイン／誰もが知っているあの店に携われる可能性あり)／設立50年超の老舗
      • 締切間近
      ～転勤なし・地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎/決算賞与支給の実績あり/事業安定性◎/月平均残業30ｈ以下／1972年設立・地域に根ざした事業を展開◎～ ■同社の魅力 誰もが知っている店舗の施工管理を行うことができます。 店舗だけでなく、オフィス空間や医療空間にも事業拡大中なので、幅広い経験を積むことができます。 施工管理・営業・設計が分業制なので、残業時間を抑えることができています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築、店舗内装の施工管理をご担当いただきます。 ・担当エリア：基本的には北陸がメインとなります。また、近隣の県の案件もございます。通える範囲内となりますので、基本的には遠方の出張などはございません。 ・移動手段：社用車にて訪問いただきます。 ・担当現場数：１人あたり1～2現場をご担当いただきます。 ・担当していただくお客様は既存のお客様からの紹介が多く、既存のお客様が7割です。 ・工期：1週間～3週間程度がメインです。ほとんどが1ヶ月が以内の工期となります。 ■ご入社後について： スキルや経験に応じて、先輩社員から業務を学びながら進めていただきます。 キャリアパスとして、施工管理で経験を積んだ後に、営業や設計に移動することも可能です。 ■組織構成：施工管理職は富山県・福井県・石川県の支店を合わせて全体で約35名が所属しております。 ■事業安定性： ◎企画～アフターフォローまでのワンストップ体制： 同社は初期相談から設計・施工ノウハウのご提供はもとより、引渡後のアフターサービスまで一貫したフォロー体制で、クライアントのための最良な現実空間を提供し続けています。 アフターサービスまで行うことで顧客と長期的な関係を築くことができ、新規案件の際にお声がけを頂いたり、ご紹介を頂けるため、安定した事業基盤がございます。 ■当社について： 新規出店・移転などの際の立地提案（物件紹介）をはじめ、既存施設のリニューアルなど初期相談からサポートしています。石川・富山・福井の北陸３県のみならず、東京圏・中京圏を含めた中日本エリアを営業展開し、それぞれの地域ネットワークを最大限に活用し、様々な情報提供や、お客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福井事業所 住所：福井県福井市問屋町4-203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～357,000円 ＜月給＞ 235,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 （7月 12月） ・昇給・昇格あり ・決算賞与あり(創業以来ほぼ支給されています) ・資格手当：2,000円～16,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立山電化工業株式会社

    半導体メーカー
    富山県高岡市赤祖父546
    • 設立 1945年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山/高岡市】設備メンテナンス／緊急対応ほぼ無／夜勤無し／めっき処理の専業メーカー
      ～世界最先端の電子機器に関わる／働き方の整う設備保全／完全週休二日制～ 本社にあるメッキ加工工場の設備メンテナンスをお任せします。 工場の電気、ボイラー、排水処理設備等をメインに、電気・計装的な側面からメンテナンスを行って頂きます。 ■業務内容 ・工場ユーティリティ設備・装置の点検、状況把握 ・保全計画の立案、予備品の管理、トラブル対応、改善 ・その他、メッキ製造工程の技術支援、メッキ液分析、排水処理 ■キャリアパス 今後のメンテナンス部門の設立を予定しております。 改善活動やリーダー業務などもお任せできることを期待しています 。 ■組織構成 本社工場：1名(50代) ■事業内容 めっき処理の専業メーカーです。パソコンやスマートフォン、自動車向け半導体などに使用する電子部品をお客様からお預かりし、めっきという付加価値をつけて、お客様にお返ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市赤祖父546 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7月、12月）　計2.0ヵ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寺崎工業株式会社

    建設コンサルタント
    富山県高岡市中川本町14-18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【富山県（転勤なし）】建築施工管理　※老舗の「Ａランク」建設会社※
      ～資格・スキルを活かして、富山県内で施工管理業務を～ ■業務内容： 富山県内の公共施設、商業施設、倉庫、工場、共同住宅等の建築工事現場における施工管理業務（品質、原価、工程、安全、環境）およびその他付帯業務を行います。 ■業務の特徴： 施工管理職は、工事を発注する顧客と、現場の施工業者の間に立って円滑に工事を進める要となるポジションとなるため、自身のコミュニケーション力や、積極性と責任感が求められます。 ■同社の特徴： 同社は1923年、初代社長寺﨑治作によって寺﨑組として創業しました。コンクリートの技術をいち早く身につけ、樺太の樺太工業（後の王子製紙）泊居工場の建設、富山では興人富山工場の建設を行い、その後の発展の基礎をつくりました。戦後、富山での基盤を確かなものにして1949年、寺崎工業として新たな出発の時を迎え、その後、幾多の時代の流れを超え今日の信用を積み重ねてきました。これからも「堅実」と「誠実」を第一主義とする不変の経営方針。業務へのプライドを重んじる社風。一人ひとりの技術陣が切磋琢磨しながら自己を磨く姿勢。営業・技術が一体となり、顧客の立場で考える体制で取り組んでいきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県高岡市中川本町14-18 勤務地最寄駅：JR氷見線／越中中川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富山本店 住所：富山県富山市牛島新町3番34号 勤務地最寄駅：富山ライトレール線／インテック本社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 188,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績5,500円 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間4ヶ月…過去実績5ヶ月 ■役職手当（10,000円～40,000円）、所長手当（10,000円～20,000円）、資格手当（3,000円～25,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    丸福石油産業株式会社

    専門店・その他小売
    富山県高岡市美幸町2-1-28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山／高岡】ガソリンスタンドSS業務◆未経験歓迎／正社員採用／転勤 なし／マイカー通勤可◆
      • 締切間近
      ＜具体的な仕事内容＞ 給油、洗車、バッテリーやオイル・タイヤの点検や交換、自動車部品及び備品販売など ＊車の特性を覚える必要があり、車好きの方にピッタリです。 ＊法人のお客さまなど、顔見知りの方も多く来店されます。 ＊最初の配属予定先の市場前店には、キッズルームがあり温かい雰囲気で、お子様連れのお客様も安心してご来店いただいています。 ※屋外での業務のため、定期的に交代で休憩を取り、熱中症対策、寒さ対策も行っています。 ※タイヤ交換時など、重量物を扱いますが、女性の方も活躍しています。 ■当社の取り組み： ＜人材育成の積極的取組＞ 10年以上前から始まった社内独自の接客コンテスト等を通して人材育成やサービス技術の向上に力を注いでいますので、ガソリン給油やタイヤ交換等が初めてな方でも安心して勤務することが出来ます。 　近年では、車両技術の発達により、オイル交換需要よりも、車を長持ちさせたい、車を綺麗な状態に保ちたいというユーザーの増加により、洗車、とりわけコーティング販売に重点を置いています。洗車やコーティング売上は前年度の約1.5倍の販売実績があり、洗車に至っては弊社の某店舗で3倍の売上実績を達成しました。今後も洗車やコーティングの需要が多くなると想定しています。それに伴い洗車機の新規導入・コーティング技術の向上を図るため、コーティング資格の取得に力を注ぎ、技術の向上に努めています。 　また、SS（サービスステーション）事業としては、お客様に安全にドライブを楽しんでいただく為の取組の一つとして弊社では安全点検にも力を入れています。初めての方からみると、複雑なエンジンルームに見えますが、基本は概ね同じです。見るべきポイントはどのエンジンも同じですので、先輩スタッフが親切かつ丁寧に指導するシステムが構築され、延長線上に整備士資格を取得するための社内負担も完備されています。未経験者の方でも安心して応募してください。 ■当社について： 出光興産の特約販売店として高岡市内に5店舗、射水市に1店舗の計6店舗を展開しているのは高岡市内では弊社だけです。カーライフサポート、ライフエネルギーの2つを主な事業として地域の皆様の暮らしの発展に尽力してまいりました。小杉油槽所には20万Lが入るタンクを3基保有する等、災害時に強いところが特徴です。
      ＜勤務地詳細1＞ 高岡市場前店 住所：富山県高岡市佐野1202 勤務地最寄駅：新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 米島店 住所：富山県高岡市米島446-2 勤務地最寄駅：万葉線／米島口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （過去実績　計2.10ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戸出化成株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県高岡市ICパーク12
    • 設立 1977年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全3件
    • 【富山／転勤なし】生産技術◆プラスチック製品メーカー※賞与年3回／残業月20H程度／基本土日休み
      【CAD・CAMの使用経験のある方／学校で使用方法を学んだ方も歓迎】 住宅や車両・産業機械などに使われるプラスチック製品メーカーである当社において、樹脂射出成形及び金型の製造工程における生産技術業務をお任せします。 ■職務内容： 営業技術担当からの受注情報に基づき、新規金型仕様の検討・修正手配、資材・副資材の手配、関連書類の作成などの初期流動管理業務などをお任せいたします。 ＜具体的に＞ ・受注、社内検討（受注情報に基づき、成形品及び金型の詳細仕様を検討） ・手配業務（調達品手配及び社内へ展開） ・試作立合い（金型出来ばえ、調達品の仕様確認を行います） ・調整（微修正が必要な場合、営業担当者や取引先と調整） ・量産移行 ■当社について： プラスチック射出成形品、及び金型の製造・販売を行っています。大手メーカーを中心に日本全国にユーザーを有しております。2020年9月、富山県内に3つあった製造拠点を1つに集約すべく、北陸自動車道・高岡砺波スマートICの目前に最新鋭の新本社工場を竣工させました。新工場の設計にあたっては、生産性の向上だけでなく、当社に集う社員の働きやすさにもこだわりました。抜群の立地と仕事環境を活かし、お客様と社員、そして地域社会の発展尽力していきたいと考えています。 ■当社の強み：担当SEによる首尾一貫した開発支援体制 当社は、営業（セールス）と技術（エンジニアリング）を一体のものと捉え、泉温的見地から迅速なご提案が可能です。また、工程関k理、品質管理の精度向上や少量・多品種の生産にも対応しております。 ■取り扱い製品について： 汎用プラスチック・エンジニアプラスチック・スーパーエンジニアプラスチックなどの材質から製品に合った様々な色にご対応させていただきます。 ■社風： 「プラスチックに魅せられた夢集団」を合言葉とし、社内スローガンは「話し合って理解しよう。理解したら行動しよう」です。人間だから理解するということが大事と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市ICパーク12 勤務地最寄駅：JR城端線線／戸出駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、年齢・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：あり※ひと月あたり2,000円～6,000円（過去実績） ■賞与：年3回／過去実績計3.40ヶ月 ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【富山・高岡／転勤なし】生産技術 ※正社員採用／残業20h／賞与3回～
      住宅や車両・産業機械などに使われるプラスチック製品メーカーである当社において、樹脂射出成形及び金型の製造工程における生産技術をご担当いただきます。 営業技術担当からの受注情報に基づき、新規金型仕様の検討・修正手配、資材・副資材の手配、関連書類の作成などの初期流動管理業務などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・受注、社内検討（受注情報に基づき、成形品及び金型の詳細仕様を検討） ・手配業務（調達品手配及び社内へ展開） ・試作立合い（金型出来ばえ、調達品の仕様確認を行います） ・調整（微修正が必要な場合、営業担当者や取引先と調整） ・量産移行 ■当社について： プラスチック射出成形品、及び金型の製造・販売を行っています。大手メーカーを中心に日本全国にユーザーを有しております。2020年9月、富山県内に3つあった製造拠点を1つに集約すべく、北陸自動車道・高岡砺波スマートICの目前に最新鋭の新本社工場を竣工させました。新工場の設計にあたっては、生産性の向上だけでなく、当社に集う社員の働きやすさにもこだわりました。抜群の立地と仕事環境を活かし、お客様と社員、そして地域社会の発展尽力していきたいと考えています。 ■社風： 「プラスチックに魅せられた夢集団」を合言葉とし、社内スローガンは「話し合って理解しよう。理解したら行動しよう」です。人間だから理解するということが大事と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市ICパーク12 勤務地最寄駅：JR城端線線／戸出駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、年齢・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：ひと月あたり2,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年3回／計3.40ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山岡石材工業株式会社

    その他メーカー
    富山県高岡市福岡町下老子733
    • 設立 1984年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山／高岡市】財務・会計事務＜正社員＞◆月給26万円～／地域密着型の石屋／面接1回／転勤なし
      ～地域密着型の町の石屋／マイカー通勤可（駐車場あり）／残業月20h／退職金制度有～ ■業務内容： 財務・会計担当として、以下業務をお任せします。 ・財務・会計事務全般 ・勤怠システムへの入力および給与計算システムへの入力・操作、計算作業 ・会計システムへの入力および資料の出力 ・現金出納 ・月次決算 ・売掛・入金管理処理、買掛・支払管理処理、その他支払い処理 ・その他、総務事務、会計および経理事務全般 ※まずは伝票やシステムの入力から業務を覚えていただく予定です。 ■組織構成： 現在経理担当は3名です。 （60代1名、50代1名、20代1名） ■当社の特徴： 家族を偲び、先祖の人格に触れる時間である墓参り。当社はそこにある墓石に関わっています。だからこそ、当社は「社員＝家族」として考えています。何かの縁で一緒に働くからこそ、一生懸命に仕事に打ち込める環境を作り、社員全員が協力しあって頑張れる職場づくりをしています。営業として売れない、できないからと言って「終わり」にはしません。しっかりとした固定給があるのもその表れです。家族を大事にできる人は顧客も社内の仲間も大事にし、信頼関係を築けると同社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市福岡町下老子733 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：昇給率2.00％～3.00％） ■賞与：年2回（前年度実績：計3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人高岡学園

    その他・各種スクール
    富山県高岡市能町1789
    • 設立 1963年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県高岡市】自動車学校の先生◆未経験から挑戦可／女性も活躍中／会社見学OK／面接1回／転勤無◎
      【会社見学OK／面接1回／5年勤続で総額50万円の支度金支給　※返却義務条件あり】 ■業務内容： 安全運転教育をお任せします。 ・運転免許を取得しようする教習生に対しての指導 ・教習生の担当（教習生の予定調整や教習の進み具合をフォロー） ・送迎業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 最初は指導員資格の取得や指導力をつける為の勉強を先輩指導員から教えてもらいながら、主に送迎業務を担当頂きます。 ■組織構成： 17名（うち女性5名） ◎職員紹介： http://www.kohshinjidosha.com/staff/ ■魅力ポイント： ただ単に運転の方法を伝えるのではなく、思いやりを持った「やさしい運転」ができるドライバーの育成に取り組んています。女性指導員も活躍中です。 ■キャリアアップ： 将来は、高齢者講習指導員や中型自動車、準中型自動車、二輪車の指導員や検定員にもチャレンジいただけます。 ■当社について： 昭和38年に設立し、運転免許取得を目指す方への技能・知識に関する教育業務を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市能町1789 勤務地最寄駅：万葉線／能町口電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢を考慮して、基本給を調整致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 195,500円～255,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：交通手当 ※指導員資格を取得、教習指導員になれば基本給が10,000円アップとなります。 ■昇給：あり（1月あたり3.02％／前年度実績） ■賞与：あり（計2.45ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランテック

    サブコン
    富山県高岡市石瀬920
    • 設立 1983年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全14件
    • 【富山】営業職～多彩な工法開発で公共工事受注多数！・残業10時間程度・直行直帰可能・転勤原則無し～
      【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】 ■職務内容： 同社の営業職として、下記業務をお任せ致します。 ・展示会やHPなどからお問い合わせ ・お客様を訪問し、ヒアリング ・見積書作成・提案 ・受注後、工務へ引き継ぎ ・工事終了、アフターフォロー ■職務詳細： 【取扱商材】地盤改良工事における同社独自の工法 がメインとなりますが、富山本社はそれ以外の商材も扱います。 【営業先】ハウスメーカー、設計事務所　など　 【営業スタイル】既存と新規営業両方ございます。 【働き方】残業時間10時間以内…アプリでの出退勤、残業、有給休暇申請ができることや、毎週の人員配置表による残業削減をしていることから、この働き方を実現できております。 ◎同社は、工事品質の向上や、工期の短縮、コストダウンにも優れた数々の独自工法を開発しております。中でも、地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しい「スクリュー・プレス工法」は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ています。 ■「グランテック」の魅力： ◎調査・補修・補強分野トックラスの土木・建築エンジニアリング会社である「コンステックグループ」の一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。 ◎安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。 ◎現在3代目の社長の元での経営であり、同時に創業者が技術顧問として知見を活かした様々な工法を開発しており、県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。 ◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北陸支店 住所：富山県氷見市上泉51 勤務地最寄駅：JR線／氷見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：富山県高岡市石瀬920 勤務地最寄駅：JR線／高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 射水営業所 住所：富山県射水市今井85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/大田区】地盤改良の技術開発～多彩な工法開発で公共工事受注多数！・転勤原則無し・残業10H程～
      【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社にて、地盤改良についての技術開発職として従事して頂きます。 ■職務詳細： ・地盤改良新規取組業者向け研修及び研修資料作成　 ・地盤改良関係営業支援　 ・地盤改良の新技術開発 《教育・研修について》 ・1年間はOJTにて指導。必要な知識や技術を磨くと同時に、ヒューマンスキルを高めるため、外部研修にも参加していきます。 ・資格取得については当社が全面的に支援していくので、 　積極的に挑戦していくことができます。 ■働き方： 平均残業時間10H程度／有給休暇が取得しやすい環境 ・会社として残業をせずに業務を進めることを評価にしております。 ・出勤退勤、有給休暇の申請がパソコンやスマートフォンで申請可能です。 ・毎週の人員配置表による残業削減をしていることから、この働き方を実現できています。 ■特徴： 同社は、より良い土木工事を提供できるように、下記の通り4つの事業を展開しております。 ・土木：地中工事で高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。　 ・機械：特殊な土木工事用機器の開発製造 ・研究開発：地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。 ・商社：建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタル ■魅力： ◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社であるコンステックグループの一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。 ◎安全衛生協力会に加入している60社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。 ◎県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。 ◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区大田区平和島6-1-1 東京流通センターアネックス 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生開発株式会社

    不動産管理
    富山県高岡市駅南3-10-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県／高岡市】不動産営業/転勤無/完全反響/30年以上黒字経営/月平均残業20時間/年休122日
      • NEW
      ～【富山県／高岡市】不動産営業職/30年以上黒字経営/月平均残業20時間/年休122日～ ■何をやっているのか？ 新生開発は1988年に創業した不動産仲介を主軸にした不動産会社です。現在では分譲・不動産仲介・自社ビル、自社商業施設、自社マンションの賃貸管理及び入居募集等の不動産業全般を取り扱っており、着実に業績を伸し続けています。 土地・戸建てから、マンション、事業用地、投資物件、借地、底地に関する諸問題、その他不動産にまつわる相続、税務等の問題、また不動産売買、土地の有効活用、不動産の賃貸、又、住宅の建築、リフォーム、事業用の建物の建築まで幅広く様々な疑問や悩みにお応えします。そのため、不動産専門の顧問弁護士、税理士等、豊富な実績を持つアドバイザリースタッフを揃えています。 ■業務内容 不動産営業全般をお任せします。 ・不動産売買・賃貸の仲介 ・電話・来客の対応、契約業務 ・自社物件の管理 ・賃貸管理 エリアは富山県内全域（主に呉西地区）で飛び込み営業はありません。 ■組織構成 会社に所属しているのは全員営業スタッフです。 女性2名、男性4名、新卒2名、中途4名。メインは40代～50代が活躍しています。 ■会社の魅力 不動産の仲介がメインで始まった会社から、宅地分譲、テナント、ビルを貸す側へ成長しており、安定的に収益が上がる仕組みを整えています。 30年以上黒字経営を継続しています。 ■数値目標について 目標はあるがノルマはありません。上司と年間の目標について話し合い決定致します。 ■雰囲気 和やかな雰囲気。私語もあり和気あいあいとしています。 飲み会はほとんどなく、仕事とプライベートを分けた関係の中で仕事に集中できる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市駅南3-10-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 成績に応じて歩合給あり 資格手当 10,000円 車両手当 10,000円 賞与あり：年2回（前年実績績計4.00ヶ月分)成績に応じて歩合給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムテックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県高岡市東中川町7-18
    • 設立 1989年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/システムエンジニア】リモートワーク可能■建設業界特化■国土交通省認定システムの上流工程
      〈100％元請／上流工程経験者優遇！／経営安定した企業で働きたい方におススメ／自己資本比率75％〉 経営建築業界に特化したITソリューション及びITサービスを提供する当社において、システムエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： 自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案（上流工程）に携わっていただきます。 （当社が運営する建築現場施工管理アプリ「Kizuku」は【国土交通省推進CCUS認定システム】を取得しています） ■職務内容： ＜具体的には＞ ・社内および顧客との提案、要件定義ミーティング ・システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義から　基本設計工程を担当 ・顧客窓口業務（メールベース） ■開発規模に関して： ・金額：200～3,000万円/件　・件数：30件/年 ・人月：2ヶ月半～半年、長いもので1年/件 ・開発言語・C#、JavaScript、Objective－C、Java、Swift ・データベース・SQLServer・PostgreSQL ■働き方：様々な施策で働き方◎プライベートを大切にした働き方が叶います！ ・在宅勤務制度 ・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能） ・ノー残業デイ（毎週金曜日は、全社員定時退社） ・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用） ■当社について： ・建設DXでNo.1を目指す当社。建設業界に特化したIT企業です。 ・取引先は大手ハウスメーカー等、東証プライム上場企業との取引がメインです。 ・自己資本比率75％の超優良企業です。 ・売上高は3年連続20％増を達成しました。 ・20年以上安定経営を継続しています。 ・2022年8月に富山本社横に新社屋を建てました。 【女性社員比率48％！女性も男性も安心して働ける職場です】 コムテックス社員の48％(2025年4月時点)が女性です。活躍の場は、性別の区別なく、全ての社員に与えられています。また、妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しており、女性も男性も安心して働ける職場です。男性の育休取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区八丁堀３－５－７ ＮＲＥ八重洲ビル ２階 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,500円～446,250円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 382,500円～476,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有り（年1回、7月） ■賞与:年2回／過去実績 年4.0ヶ月※業績により年度末賞与あり(3月) ■勤務地手当（30,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/システムエンジニア】リモートワーク可能■建設業界特化■国土交通省認定システムの上流工程
      〈100％元請／上流工程経験者優遇！／経営安定した企業で働きたい方におススメ／自己資本比率75％〉 経営建築業界に特化したITソリューション及びITサービスを提供する当社において、システムエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： 自社サービス及び顧客専用スクラッチシステムのカスタム開発提案（上流工程）に携わっていただきます。 （当社が運営する建築現場施工管理アプリ「Kizuku」は【国土交通省推進CCUS認定システム】を取得しています） ■職務内容： ＜具体的には＞ ・社内および顧客との提案、要件定義ミーティング ・システムの業務フロー、UIやAPIの要件定義から　基本設計工程を担当 ・顧客窓口業務（メールベース） ■開発規模に関して： ・金額：200～3,000万円/件　・件数：30件/年 ・人月：2ヶ月半～半年、長いもので1年/件 ・開発言語・C#、JavaScript、Objective－C、Java、Swift ・データベース・SQLServer・PostgreSQL ■組織構成： 配属部署全体として40名ほど在籍しており、3～5名のチームに別れています。 ■働き方：様々な施策で働き方◎プライベートを大切にした働き方が叶います！ ・在宅勤務制度 ・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能） ・ノー残業デイ（毎週金曜日は、全社員定時退社） ・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用） ■当社について： ・建設DXでNo.1を目指す当社。建設業界に特化したIT企業です。 ・取引先は大手ハウスメーカー等、東証プライム上場企業との取引がメインです。 ・自己資本比率75％の超優良企業です。 ・売上高は3年連続20％増を達成しました。 ・20年以上安定経営を継続しています。 ・2022年8月に富山本社横に新社屋を建てました。 【女性社員比率48％！女性も男性も安心して働ける職場です】 コムテックス社員の48％(2025年4月時点)が女性です。活躍の場は、性別の区別なく、全ての社員に与えられています。また、妊娠・出産・育児の社員を支援するための制度も充実しており、女性も男性も安心して働ける職場です。男性の育休取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市東中川町7-18 勤務地最寄駅：JR線／高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 512万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有り（年1回、7月） ■賞与:年2回／過去実績 年4.0ヶ月※業績により年度末賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石﨑建材社

    住宅設備・建材メーカー
    富山県魚津市横枕647-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【富山市／未経験歓迎！】アルミサッシのルート営業／資格支援でスキルUP／年休113日
      ～お客様との信頼を大事に！新規開拓業務や飛込み無し！富山での長期就業が叶う～ ■業務概要： 富山県魚津市に本社を構え、アルミサッシの加工・販売から施工までを行う同社にて、国内トップクラスのシェアを誇るYKKAPの住宅用・ビル用のアルミサッシや窓などの営業をお任せします。 ■業務詳細： ・さまざまなお客様の要望に応じて、すでにある商品ラインナップの中から、サッシ（窓）やエクステリア（門扉など）、カーポートなどを工務店やハウスメーカーに対して提案します。 ・商品の一部カスタマイズの提案や取り付けの手配や調整、施工管理等も行う場合もございます。 ・すでに取引のある工務店やハウスメーカー、建設会社などの法人への営業となり、飛込み営業はございません。 ■働き方について： ・ルート営業として決まった既存顧客のみの対応となります。 ・当社の営業の特徴として、販売受注～施工管理まで一貫して営業担当が担うため、納品まで責任をもって対応することができます。 ・売上目標はありますが、ノルマではありません。達成した場合には、賞与などの評価に反映されます。歩合制ではありませんので、安定して収入を得ることができます。 ・残業は月20～30時間程度と程よく、生活と仕事のバランスもとりやすいです。 ・業務な必要な資格取得の際は、会社より受験料を負担します。ご自身のスキルアップにご活用ください！ ■組織構成： 富山営業所は3名が在籍しております（40代の所長と20代のメンバー2名）。 富山営業所では住宅建材事業部に所属いたします。 ■ご入社後について： 入社後は先輩社員から当社の商材や業務の流れを教わり覚えていただきます。これまで製造職からキャリアチェンジの中途入社実績もございますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■同社について： ・富山で創業したYKK APのサッシ（窓）を販売しております。 ・自社内で特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズに強みを持ち、大型物件にも対応できる点で他社と差別化しております。 ・東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など全国にも拠点拡大しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市町袋262-8 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／水橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ・月平均労働日数：21.3日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・資格・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ■手当： ・奨励手当：8,000円(条件をクリアした場合のみ) ・資格手当：500円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県魚津市】施工図作成※転勤無し／YKK APのサッシの現場施工図の作成／残業月20h程
      ■仕事の内容： 当社で販売しているYKK AP製のビル用アルミサッシ（窓）の現場施工図の作成をお任せします。当社営業担当や工務店／ビルダーと調整を行いながらAP CAD（AutoCAD）を使用し、作図していきます。 ・当社は国内トップクラスのシェアを誇るYKKAPのサッシを取り扱っています。 ・ビル用サッシの場合、既成商品のカスタマイズも多く発生する為、ニーズに応じて施工図も工夫しながら作図していきます。 ■魅力： ・残業は月20時間程度と程よく、生活と仕事のバランスもとりやすい環境です。 ・現場の施工管理などは行わないため、落ち着いて業務を進めることができます。 ■当社について： 【富山で創業したYKK APのサッシ（窓）を販売】 ・自社内で特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズに強みを持ち、大型物件にも対応できる点で他社と差別化。 ・東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など全国にも拠点拡大しています。 ■その他備考・企業からのフリーコメント： 【「アルミ建材」と「窓」のプロフェッショナル】 石崎建材社グループは、1963年創業以来『衣・食・住』の“住”に大きく関わる「窓」を通じて皆様のお役に立てる企業として地域に貢献しています。富山・魚津で創業し、東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など、全国へもサービス展開を拡大しています。高品質で安定した製品の供給やきめ細やかなサービスを提供していく為、技術開発力の追求や、お客様のニーズを敏感に察知して、変革し対応していく方針です。これからもアルミサッシの製作・施工・販売を主軸とした“窓のプロ”として、大規模ビルディングから戸建住宅まで幅広い範囲で、建設業の専門業者として、100年企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市横枕647-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績約1.3ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関口組

    建築設計事務所
    富山県魚津市港町7-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山県魚津市】建築設計・施工管理◆公共工事の実績多数／明治8年創業で安定性◎／完全週休2日制
      【地域に根差した土木・建築会社／将来の幹部候補／転勤なし／長期出張なし／完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】 建築・リフォーム工事における建築工事現場の施工管理業務・設計業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 一般住宅、公共・民間施設、会社など建築工事における、施工計画を作成し図面や書類作成などを行いながら現場の「安全・工程・品質」の管理をお願いします。工事のための建築確認業務、書類作成、施工管理が主な仕事の内容です。 現場に関わる方々と連携しながら信頼関係を築きより良いものを納期内で完成させるという目標に一丸となって取り組んでいただきます。 ■施工事例： ・一般住宅の新築工事 ・一般住宅の浴槽改修工事 ・ワイナリー施設の新築工事 ・リハビリ施設新築工事　 ・トヨタ営業所新築工事　 ・高校の渡り廊下新築工事　など ※主な現場は魚津市、富山市、黒部市、滑川市などの富山県東部地区です。 ■組織構成： 現在、施工管理職は23名。土木担当15名、建築担当8名となっています。 全社平均年齢は48歳で、落ち着いた雰囲気があります。 ■入社後の流れ： 入社後は小規模工事から対応いただき、様々な業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎明治8年創業の老舗企業です。公共工事メインで請負っており安定性があるため、長く腰を据えて働ける環境があります。 ◎資格取得支援あり！男女問わず育児・看護休暇取得にも力を入れ、福利厚生も充実しており好環境で働くことが出来ます。 ◎未経験の方でも建設に興味のある方でしたら、大歓迎です！経験者で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市港町7-8 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を最大限考慮いたします！ ■賞与：年3回（年間4.5ヶ月分）※令和5年実績 ■昇給：年1回（～7,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県魚津市】建築施工管理◆未経験歓迎／明治8年創業で安定性◎／完全週休2日制（土日）
      【地域に根差した土木・建築会社／将来の幹部候補／完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】 建築・リフォーム工事における建築工事現場の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 一般住宅、公共・民間施設、会社など建築工事における、施工計画を作成し図面や書類作成などを行いながら現場の「安全・工程・品質」の管理をお願いします。工事のための建築確認業務、書類作成、施工管理が主な仕事の内容です。 現場に関わる方々と連携しながら信頼関係を築きより良いものを納期内で完成させるという目標に一丸となって取り組んでいただきます。 ■施工事例： ・一般住宅の新築工事 ・一般住宅の浴槽改修工事 ・ワイナリー施設の新築工事 ・リハビリ施設新築工事　 ・トヨタ営業所新築工事　 ・高校の渡り廊下新築工事　など ※主な現場は魚津市、富山市、黒部市、滑川市などの富山県東部地区です。 ■組織構成： 現在、施工管理職は23名。土木担当15名、建築担当8名となっています。 全社平均年齢は48歳で、落ち着いた雰囲気があります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、徐々に仕事を覚えていただきます。3年を目安に建築施工管理技士2級の取得を目指していただきます。 資格取得後は、小規模工事から一人で対応いただき様々な業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎明治8年創業の老舗企業です。公共工事メインで請負っており安定性があるため、長く腰を据えて働ける環境があります。 ◎資格取得支援あり！男女問わず育児・看護休暇取得にも力を入れ、福利厚生も充実しており好環境で働くことが出来ます。 ◎未経験の方でも建設に興味のある方でしたら、大歓迎です！経験者で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市港町7-8 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（年間4.5ヶ月分）※令和5年実績 ■昇給：年1回（～7,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本海シーライン開発株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    富山県魚津市吉島1-1-20
    • 設立 1990年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和食調理スタッフ／魚津】ホテルグランミラージュ／再雇用65歳迄／月7～8日休み
      ～富山県魚津市にあるシティホテル「ホテルグランミラージュ」での勤務／ミシュランガイド富山石川特別版での高評価獲得や、天皇陛下が来県した際に昼食をとった「旬彩亭」を有する～ ■業務概要： ホテル内調理部門にて、調理業務をお任せいたします。 和食をメインで提供しています。 ■具体的な業務内容： ・レストラン料理の調理、盛り付け ・宴会、婚礼料理の調理、盛り付け ■働き方： 月7～8日休みの週休二日制です。 シフト制であり、8：00～21：00の間での勤務です。（所定労働時間7時間半） ■ホテルグランミラージュについて： 「ミシュランガイド富山　石川2016　特別版」にて非常に快適を表す”3パビリオン”の評価を獲得。 富山県新川地区最大のホテルです。 1階～3階：結婚式場と音楽ホールを兼ねた大ホール、中小の宴会場、和食・洋食レストラン 4階～8階：客室75室 9階：ラウンジ・チャペル ■当社について： ◇ビジネスやプライベートなど、様々な滞在シーンにあう客室を始め、和食・洋食レストラン、結婚式場・音楽ホールを兼ねる大小様々な宴会場を備えた地域密着型のシティホテル、「ホテルグランミラージュ」を運営している会社です。全スタッフが、最高の笑顔とおもてなしでお客様をお迎えし、真心を込めたサービスを提供しています。 ◇結婚や結納、記念日の食事会など、地域のお客様の晴れの日やライフイベントに寄り添う当ホテルは、お客様が思い出に残る楽しい時間を過ごせるよう、全スタッフがそれぞれの持ち場でベストを尽くしています。また、日常の憩いの場として当ホテルを 　気軽に利用してもらえるよう、よりきめ細やかなサービスと、厳選した旬の食材を使った料理の提供などにも努めています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ホテルグランミラージュ 住所：富山県魚津市吉島1-1-20 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 242万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～234,000円 その他固定手当/月：13,000円～71,000円 ＜月給＞ 173,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績約2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイザック・ユー

    住宅設備・建材
    富山県魚津市大字大海寺野村1181
    • 設立 2002年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山県魚津市】鋼製建具工事の施工管理業務※アイザックグループ連携／U・Iターン希望者歓迎／
      ■業務内容 ・鋼製建具工事の現場管理、工事管理、品質管理、工程管理等 ・施工管理者の増員、将来の幹部候補として働いていただきます。 ■組織体制について 同ポジションには現状3名体制で業務を行っております。 ■当社の特徴 アイザックグループとして9社からなる連携体制を作ることができております。 株式会社アイザックから独立した当社としてグループ連携を強みとして ニーズ獲得に至っており 具体的にはグループ全体サービスを基に当社のサービスだけでなく、他サービスと組み合わせることでニーズ獲得至ることもあり、顧客の要望に応える体制づくりができることから競合優位性を示すことができております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市大字大海寺野村1181 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 292万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に職務手当が加算されたものとなります 35000~45000/月 ・賞与　２回/年（昨年度実績３か月） ・昇給　１回/年（昨年度実績昇給率１か月あたり1~1.5%) ・基本給は年齢に応じて決定します。（経験等も考慮致します） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【富山県／黒部市・魚津市】住宅・ビル建材のルート営業・工程管理／ノルマ無／残業月20h／転勤無
      ■職務内容 ・お客様：建設会社・ホーム会社・工務店・個人宅など既存顧客がメインで、飛び込み営業はありません。 ・商材：アルミサッシなどの建材 ・担当業務：商材の営業と現場管理 ・ノルマ：無し ・担当エリア：富山県内 ・移動方法：バン型の社用車 ■施工実績 ・Toyama Sakuraビル（アルミサッシ施工） ・わくわくどーむ（テント幕、アルミサッシ、シャッター施工） ・富山県立大学（スチールドア、シャッター施工） ■組織体制について 現状10名体制で業務に従事しております。 ■当社の特徴 アイザックグループとして9社からなる連携体制を作ることができております。 株式会社アイザックから独立した当社としてグループ連携を強みとしてニーズ獲得に至っております。 具体的にはグループ全体サービスを基に当社のサービスだけでなく、他サービスと組み合わせることでニーズ獲得至ることもあり、 顧客の要望に応える体制づくりができることから競合優位性を示すことができております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市大字大海寺野村1181 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 352万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に営業手当が加算されたものとなります 45000/月 ・賞与　２回/年（昨年度実績３か月） ・昇給　１回/年（昨年度実績昇給率１か月あたり1~1.5%) ・基本給は経験等も考慮致します 。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ニッポー

    その他メーカー
    富山県砺波市鹿島251
    • 設立 1967年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山／未経験歓迎】ルート営業◆創業50年以上の老舗メーカー／年休125日／マイカー通勤可／転勤無し
      ～【富山県】ルート営業／創業50年以上の老舗メーカー／年間休日数125日／退職金制度あり～ ■何をしている企業なのか？ 昭和42年の創業以来、50年以上に渡り、弊社は梱包・結束資材などの用途として使用されるPPテープ・PPロープの製造販売を手掛けています。 PPテープ、PPロープは使用用途が広く、事業・生活のあらゆるシーンで登場します。弊社は創業半世紀を超え、全国のお得意様へ安定的に商品をご利用頂いており、高い評価と信頼を頂いています。 ■特徴 弊社は全国の大手を含む約400社の事業所様と良好な関係を構築しています。営業エリアは全国で且つ様々な業種となっています。 価額競争が厳しい市場環境下において安定供給・適切な納期対応が可能な生産管理能力が同社の強みとなっています。 ■担当業務 下記、業務を担当頂きます。 ・全国の顧客先への梱包・結束資材などの用途として使用されるPPテープ・PPロープのルートセールス、アフターフォロー、提案営業をして頂きます。 ・業務習得に応じて管理職へ登用します。 ・出張の頻度は、全国各地へ月の半分ほど（2週間程度）は出張があります。 最初は本社から近いエリアや富山県を担当頂く予定ですので、徐々に全国の取引先を担当頂きます。 ・入社して最初の業務は富山を担当（70～80社）し、工場を持たれている法人様を担当。 そこから全国を担当する流れです。全体で400社の取引先があるため、最終的には200社ほどご担当頂く予定です。 ・新規の飛び込みや電話営業はありません。新規の問い合わせがあった場合や既存のお客様からのご紹介を中心にご対応頂きます。 ■組織構成 営業部は、社長ともう1名の2名が営業として在籍しています。3名目のメンバーとして今回増員募集いたします。 ■やりがい/社風 ニッチでありますが、長期安定経営しており長年に渡る実績がある当社で 全国のお客様と向き合うことで長い信頼関係を大切にしながら営業活動に携わることができます。少数精鋭組織ですので、社長との距離も近く家族のような関係性を大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市鹿島251 勤務地最寄駅：城端線／東野尻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 266万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：不定期 ・賞与：年2回（8月・12月　※昨年度実績1か月） ・給与モデル：月収から205,000円×12ヵ月＋賞与1ヵ月＝2,665,000円 上記の給与から経験、職位により優遇します。 ※営業経験者は能力・スキルにより年収360万円～以上も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／砺波】ルート営業(梱包資材など)◆老舗メーカー／転勤無し／年間休日数125日／マイカー通勤可
      ～【富山県】ルート営業／創業50年以上の老舗メーカー／年間休日数125日／退職金制度あり～ ■何をしている企業なのか？ 昭和42年の創業以来、50年以上に渡り、弊社は梱包・結束資材などの用途として使用されるPPテープ・PPロープ・梱包資材各種の製造販売を手掛けています。 PPテープ、PPロープ、梱包資材各種は使用用途が広く、事業・生活のあらゆるシーンで登場します。弊社は創業半世紀を超え、全国のお得意様へ安定的に商品をご利用頂いており、高い評価と信頼を頂いています。 ■特徴 弊社は全国の大手を含む約400社の事業所様と良好な関係を構築しています。営業エリアは全国で且つ様々な業種となっています。 価額競争が厳しい市場環境下において安定供給・適切な納期対応が可能な生産管理能力が同社の強みとなっています。 ■担当業務 下記、業務を担当頂きます。 ・全国の顧客先への梱包・結束資材などの用途として使用されるPPテープ・PPロープ及び梱包資材各種のルートセールス、アフターフォロー、提案営業をして頂きます。 ・業務習得に応じて管理職へ登用します。・出張の頻度は、全国各地へ月の半分ほど（7日～10日程度）は出張があります。 最初は本社から近いエリアや富山県を担当頂く予定ですので、徐々に全国の取引先を担当頂きます。 ・入社して最初の業務は富山を担当（70～80社）し、工場を持たれている法人様を担当。 そこから全国を担当する流れです。全体で400社の取引先があるため、最終的には200社ほどご担当頂く予定です。 ・新規の飛び込みや電話営業はありません。新規の問い合わせがあった場合や既存のお客様からのご紹介を中心にご対応頂きます。 ■組織構成 営業部は、社長ともう1名の2名が営業として在籍しています。3名目のメンバーとして今回増員募集いたします。 ■やりがい/社風 ニッチでありますが、長期安定経営しており長年に渡る実績がある当社で 全国のお客様と向き合うことで長い信頼関係を大切にしながら営業活動に携わることができます。少数精鋭組織ですので、社長との距離も近く家族のような関係性を大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市鹿島251 勤務地最寄駅：城端線／東野尻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：不定期 ・賞与：年2回（8月・12月　※昨年度実績1か月） ・給与モデル：月収から205,000円×12ヵ月＋賞与1ヵ月＝2,665,000円 上記の給与から経験、職位により優遇します。 ※営業経験者は能力・スキルにより年収360万円～以上も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一技産

    その他商社
    富山県小矢部市観音町5-21
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井県福井市】メンテナンス担当 ※業務用ドリンクディスペンサー／年間休日120日
      自動販売機や業務用ドリンクディスペンサーのメンテナンス事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：メンテナンス担当（福井営業所勤務） 現在、福井営業所では専務1名がメンテナンス・修理業務にあたっています。専務が次の代表取締役に就任した場合、福井営業所のメンテナンス担当者が不在となってしまうため、それに備え、福井営業所のメンテナンス担当を務めてくださる方を新たに募集します。 〈業務詳細〉 福井県のファミレスをはじめとした飲食店に設置されるドリンクディスペンサーの定期点検や修理をお任せします。 事務所およびコールセンターがメンテナンス・修理の依頼を一次受付し、その後、メールでメンテナンス担当者へ依頼内容を送ります。担当者は送られてきた内容を確認し、顧客とスケジュールを調整したうえで、アポイントの日時にメンテナンス対応を行います。 ※1日の訪問件数は、3～5件です。 ※定期メンテナンスと故障の修理対応はちょうど1：1の割合で生じています。 ※原則、1名でお客様先を回って、メンテナンス業務を行っていただきます。なお、ディスペンサーの移動を伴う業務がある場合は、補助スタッフ2名と共に業務を行います。 ※メンテナンスに際し、営業要素のある接客を課すことはありませんので、ご安心ください。 ※客先での対応開始時間・終了時間によっては、直行直帰も可能です。 ※19：00には、受付を終了するため、夜間の対応は生じません。 〈メンテナンスの流れ〉 （1）事前にお客様と調整したアポイントの日時に客先へ伺います。　 （2）お客様にご挨拶を行い、点検を開始します。 （3）メンテナンスが完了しましたら、お客様に点検内容をお伝えし、対応完了です。 ※修理の場合は、事前に修理内容をメールで確認したうえで当日の修理へ臨みます。 ■組織構成： 福井営業所では、専務1名がメンテナンス業務にあたっています。他に社員はいません。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、専務のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 なお、業務において必要な資格の取得は、その受験費・受講費を会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井営業所 住所：福井県福井市成和2丁目1122 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して300000円を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】【富山県小矢部市】メンテナンス担当 ※業務用ドリンクディスペンサー／年間休日120日
      自動販売機や業務用ドリンクディスペンサーのメンテナンス事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：メンテナンス担当（本社勤務） 本社のメンテナンス体制を強化すべく、新たな担当者を採用し、育成します。 〈業務詳細〉 富山県と石川県のファミレスをはじめとした飲食店に設置されるドリンクディスペンサーの設置および定期点検をお任せします。 事務所およびコールセンターがメンテナンス・修理の依頼を一次受付し、その後、メールでメンテナンス担当者へ依頼内容を送ります。 担当者は送られてきた内容を確認し、顧客とスケジュールを調整したうえで、アポイントの日時にメンテナンス対応を行います。 ※1日の訪問件数は、一人当たり3～5件です。 ※定期メンテナンスと故障の修理対応はちょうど1：1の割合で生じています。 ※原則、1名でお客様先を回って、メンテナンス業務を行っていただきます。なお、ディスペンサーの移動を伴う業務がある場合は、補助スタッフ2名と共に業務を行います。 ※メンテナンスに際し、営業要素のある接客を課すことはありませんので、ご安心ください。 ※客先での対応開始時間・終了時間によっては、直行直帰も可能です。 ※19：00には、受付を終了するため、夜間の対応は生じません。 ※休日は当番制にて、急な対応が生じることがあります。休日出勤が発生した場合は振休を付与します。 〈メンテナンスの流れ〉 （1）事前にお客様と調整したアポイントの日時に客先へ伺います。　 （2）お客様にご挨拶を行い、点検を開始します。 （3）メンテナンスが完了しましたら、お客様に点検内容をお伝えし、対応完了です。 ※修理の場合は、事前に修理内容をメールで確認したうえで当日の修理へ臨みます。 ■組織構成： 本社には、4名のメンテナンス担当者がいます。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 なお、業務において必要な資格の取得は、その受験費・受講費を会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県小矢部市岡358-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して300000円を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均 40時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイホロン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県富山市南央町37-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山県富山市】設備保全 ※機械設備の保全や導入等／残業15H平均／年間休日114日／福利厚生が充実
      健康食品やサプリメントのOEM受託製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：設備保全 事業拡大に伴い、当社の設備保全の体制を強化する目的で新たな担当者を採用します。 <業務詳細> ・機械設備の保全・メンテナンス実務 ・新設備の導入検討 ・設備導入に伴う申請書類の作成 ・省エネ対策の検討・実行 等 ※新設備は毎年導入を行っております。 ※機械の一部分は24時間×365日稼働のものもありますが、おおよそは勤務時間内のみ稼働している機械です。 ※夜勤や突発的な呼び出しは、全くないわけではありませんが、発生することは稀です。 ※機械設備の保全・メンテナンスは会社が長期休暇の間に行うこともしばしばあるため、そのような場合、こちらのポジションはシフトによる勤務が発生することがございます。予めご了承ください。 ■組織構成： 設備保全は7名の社員が担当しております。こちらの組織は60代の社員が中心、かつ最年長の社員も60代です。最年少は30代の社員となっております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均15時間 ・年間休日：114日 ・週休：土日祝休み ※年に6、7回ほど、土曜日出勤が発生します。 ■福利厚生： 託児施設やフィットネススペースがあり、従業員の多様な働き方の推進やウェルビーイング施策を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大沢野事業所 住所：富山県富山市中大久保357-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～333,300円 ＜月給＞ 266,600円～333,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動／月平均20時間 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県富山市】製剤設計 ※サプリの処方・製法設計／残業20H平均／年間休日114日／福利厚生が充実
      健康食品やサプリメントのOEM受託製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製剤設計 事業拡大に伴い、当社の製剤体制を強化する目的で新たな設計担当者を採用します。 <業務詳細> ・サプリメントの処方設計：顧客からのオーダーに基づき、原材料やその配分を決めます。 ・サプリメントの製法設計：処方設計とともに加工方法についても検討します。 ・試作品の製作および検査 ■組織構成： 製剤設計は7名の社員が担当しております。こちらの組織は20代の社員が中心で、最年長の社員は40代です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：114日 ・週休：土日祝休み ※年に6、7回ほど、土曜日出勤が発生します。 ■福利厚生： 託児施設やフィットネススペースがあり、従業員の多様な働き方の推進やウェルビーイング施策を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大沢野事業所 住所：富山県富山市中大久保357-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動／月平均20時間 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本カーボンエンジニアリング株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    富山県富山市高内122
    • 設立 1960年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山市_UIターン歓迎】産業機械の法人営業～手厚い教育！プライム上場のG会社～
      ～業界シェアトップ級！大手企業との取引も多く安定性◎～ ★こんな方にオススメ★ ◎富山で長期就業をしたい方！ ◎お客様との関係を長く・深く構築していきたい方！ ★日本カーボンエンジニアリングの魅力★ ・東証プライム上場企業の「日本カーボン株式会社」のグループ会社で安定性◎ ・国内で2社しか生産していないトップシェア企業！ ■業務内容 ルート営業がメインで、既存のお客様へ当社商品の提案～販売を行っていただきます。商談の中で、お客様が何を求めているのかを詳細にお伺いいただきます。難しい知識を求められることはありますが、その際は設計部門の方が商談に同席いただけますので、ご安心ください。 お客様先は主に、工場の製造担当者や購買担当者ですが、新規設備導入などの際は部長クラスと商談を行います。 出張は全国のお客様先で、宿泊ありで週に2～3日ほどの出張があります。移動は基本車（社用車もしくはレンタカー）となります。出張した際は日当手当を支給します。 ■当社が取扱う産業機械について 鉄鋼業界や非鉄金属業界、食品業界や医薬品業界など様々な業界で利用いただいている、各種搬送装置／洗浄装置／粉体装置等を取り扱っております。インスタント食品の粉末を混ぜる装置や鉄を洗浄する装置など、機械の用途は様々です。 当社の強みは、利便性の高い製品を扱っていることと、ニーズや納期に柔軟に対応できることなので、お客様からの要請を多くいただけます！ ■組織構成 ・50代の部長1名、50代の課長1名、40代のメンバー1名の計3名です。 ベテランが多く、みんなで育てていく環境ですので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市高内122 勤務地最寄駅：JR 高山本線／笹津駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計6.5月分） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■その他手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市_UIターン歓迎】機械設計◆転勤なし／手厚い教育！プライム上場のG会社◆
      ■創業60周年／日本カーボン株式会社の子会社／お客様のご指導を頂きながら様々な分野に挑戦し続けた結果、今では鉄鋼業界、非鉄金属業界、高い清浄性を求められる食品、医薬品業界向けの機械装置まで幅広く手掛けています。 ■業務内容： 各種搬送装置・洗浄装置・粉体装置等の設計（CAD使用）を中心にお任せします。設計だけでなく材料手配から全ての工程を見届け見守るため、機械に関する幅広い知見を付けることが可能です。 ■魅力： 当社ではお客様のご要望に合わせたオーダーメイド品を扱うため様々な設計図面を作成するスキルが身に付きます。入社後は先輩社員のサポート業務からスタートし、扱う製品や設計スキルを学んで頂きます。 ・案件：1案件3～4か月/いくつかの案件を掛け持ち ・体制：設計と組み立ての2～3人で一組となりプロジェクトを進める ・出張：月に1回程度（北海道～九州） 高い洗浄力技術と粉体技術を持ち、食品、医薬品、鉄鋼や非鉄金属業界からも依頼が来る為、幅広い業界の案件に関われます。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■安定： 炭素工業のパイオニアである日本カーボン株式会社の子会社 ■当社が取扱う産業機械について 鉄鋼業界や非鉄金属業界、食品業界や医薬品業界など様々な業界で利用いただいている、各種搬送装置／洗浄装置／粉体装置等を取り扱っております。インスタント食品の粉末を混ぜる装置や鉄を洗浄する装置など、機械の用途は様々です。 当社の強みは、利便性の高い製品を扱っていることと、ニーズや納期に柔軟に対応できることなので、お客様からの要請を多くいただけます。 ■配属先情報： 技術設計課：機械設計20代1名、30代4名、40代2名、50代3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市高内122 勤務地最寄駅：JR 高山本線／笹津駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 194,000円～229,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計4.5月分） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＥＣ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市中大久保173-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山市／転勤無し】電気施工管理◆残業時間月平均10h／福利厚生充実／直行直帰可能／賞与有
      ～創業50年以上／福利厚生充実／働きやすい職場／残業月平均10時間／賞与有／第二新卒歓迎／転勤無／年間休日117日～ ■業務内容： 発電システムから製造業の省エネ・省力化まで、独自の技術をもつ当社にて、FA装置や自動制御盤などの電気施工管理をお任せします。 《具体的には》 主に北陸3県の水力発電所において ・水車発電機の制御盤・ 配電盤や遠方監視 ・制御装置の据付・修理、設備修理に伴う施工管理・図面作成・図面修正 ・顧客業者との打合せ・現場調査・行程管理・安全管理 ・手順書作成・検査要領書・検査手順書・届出の作成（office）・顧客原図修正などを行います。 《受注元》 電力会社 《働き方》 ・出張：有 日帰りか宿泊の出張が月に2回程度あります。繁忙期の場合、約3か月出張があります（土日は帰宅）。出張手当有り。 ・緊急対応：有 土日の緊急対応はほとんどありません。 ・夜勤：無 ・直行直帰：可能 ■組織構成： 11名（60代2名、50代2名、40代2名、30代3名、20代2名） ■当社の強み： 当社は、パワーエレクトロニクス事業とメカトロニクス事業の二つの事業を展開しているので業務の中で様々な業界の情報や視点を知ることができ、幅広い知識を得られることが魅力です。 ■働きやすさ： ・福利厚生や就業環境の制度が充実しており、働きやすい職場です。 ・アニバーサリー休暇、ジョイフル休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇など社員が働きやすいように休暇を設けています。 ・残業月平均10時間で仕事とプライベートの両立がしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＫＥＣ　本社 住所：富山県富山市中大久保173-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与：あり（7月、12月） ■昇給：あり（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】システムエンジニア・プログラマー◆福利厚生充実／残業月平均10時間／賞与有／年休117日
      ～創業50年以上／福利厚生充実／働きやすい職場／残業月平均10時間／賞与有／第二新卒歓迎／転勤無／年間休日117日～ ■職務内容： ・ダムや水力発電所、再生可能エネルギー関連のシステムエンジニア・プログラマー ・Java、.NET、PHP、Pythonなどでの開発 ■当社の強み： 当社は、パワーエレクトロニクス事業とメカトロニクス事業の二つの事業を展開しているので業務の中で様々な業界の情報や視点を知ることができ、幅広い知識を得られることが魅力です。 ■働きやすさ： ・福利厚生や就業環境の制度が充実しており、働きやすい職場です。 ・アニバーサリー休暇、ジョイフル休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇など社員が働きやすいように休暇を設けています。 ・残業月平均10時間で仕事とプライベートの両立がしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＫＥＣ　テクノセンター・婦中工場 住所：富山県富山市婦中町島本郷１－４ 富山イノベーションパーク内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与：あり（7月、12月） ■昇給：あり（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春日温泉観光開発株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    富山県富山市春日96-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市】料飲部門マネージャー◆飲食店長経験者歓迎／地域密着の温泉旅館／年休115日／マイカー通勤可
      ～富山の自然と地域の食材を活かした地域密着型旅館／富山空港から車で15分・笹津駅から徒歩12分の好アクセス／お客様満足度の向上に向けて社内マニュアルの策定など、裁量権あるポジション◎～ ■業務内容： ゆーとりあ越中の料飲部門の統括業務として、お客様満足度向上に向けた仕組みづくりをお任せいたします。 富山の自然を活かした地域のハブとして、地域経済循環率向上、他地域からの富の移入など、地域社会への貢献が実感できます。 ■具体的な業務 ・料理説明のマニュアル作成 地産地消90％の自慢の料理を、お客様により美味しく味わってもらえるよう、スタッフ1人1人が細かい説明ができるよう指導して頂きます。 ・メンバーのシフト管理の効率化を図っていただきます。 難しい関数などは不要です。 ・富山の食材にこだわった里山の四季の旬の食を調理部門と協働開発 ・料飲部門従業員の教育とチームビルディングによる組織能力向上を図る ・料飲部門の収益管理を行う。 ■当社の特徴： 水田率全国１位、シラサギが飛び交う豊かな自然。 地産地消90％の食材利用の温泉旅館です。 じゃらんや楽天など、宿泊サイトへの広告費にも予算を割いており、サイト上位に表示されるような取り組みもしております。 富山や隣接県のみならず、首都圏や関西圏など40代～60代のファミリー層が自然環境や畳のお部屋をお楽しみ頂いております。 ■配属先： 係長1名/40代 主任1名/20代 一般職1名/20代 パートタイム従業員約30名/女性9割/40代～70代 1日の稼働人数/3名～6名 ※団体様の宴会時は約10名で対応しています。 ■魅力ポイント： ◎ワークライフバランスの充実 業界内では高水準の年休数（115日）となります。 また、1週間程度の休館日を年4回作るなど社員が働きやすい環境作りに励んでいます。 ◎地域団体との協業 地域商工会との協働により、経営課題解決に資する教育を随時実施しております。（本年度は、ホスピタリティ研修5回・食強化のための外部識者との研究等）また、外部での意義のある学習機会に機動的に参加を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市春日96-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高山線／笹津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 2.8ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立山科学株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    富山県富山市下番30
    • 設立 1958年
    • 従業員数 614名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【富山】営業（立山科学デバイステクノロジー）/語学力を活かせる/働きやすさ◎/年休126日
      ※立山科学株式会社に就職してから早くて半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で株式会社立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 立山科学グループの電子部品事業で営業のお仕事をしていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の開拓 ・顧客に寄り添った提案 ・国内外顧客からの問い合わせ対応等（個人ノルマなし） ■出向先『株式会社立山科学デバイステクノロジー』の事業内容： 立山科学株式会社の創業から続く部品製造のノウハウを活かし、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っています。 ■会社の特徴： 立山科学（株）デジタルソリューション事業部では、同グループの基幹システム構築で培ってきたシステムインテグレーション技術で、企画、設計、開発から導入、保守までお客様への一貫したサポート体制を整えています。また、ソフトウェアのみならず、機器選定、 製作、設置といったハードウェアも含めたワンストップソリューションを提供しています。みまもりソリューション事業部では、高齢化社会の課題に対応できる技術サービスの提供を基軸に「緊急通報システム」など、センサー・機器による見守り・安否確認サービスを行っています。 ■研修： 現場業務OJT 職場以外でのOFF-JTプログラム 通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度 資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」 ■仕事と育児・介護の両立 各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。 短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立山科学デバイステクノロジー南工場 住所：富山県富山市月岡町３丁目６番地 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～350,000円 ＜月給＞ 223,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり／昇給金額・昇給率／1月あたり1.50％～（前年度実績） ■賞与あり／年2回／賞与金額計4.10ヶ月分（前年度実績） ■賃金は経験・資格・年齢により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】経営企画/IJターン歓迎/残業10H/年間休日123日
      ■職務概要：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 富山県富山市に本社を置き、ソフトウェアやハードウェアの開発・設計・製造・販売及び保守などの一貫した体制のもと事業を運営する当社にて、経営企画業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします ・企業全体のビジョン、戦略、目標の策定 ・計画の立案や推進 ・事業戦略、製品開発、販売戦略、マーケティング戦略などの企画業務 ・業績管理、収益最大化のための提案 ・予算管理、業績分析、KPIの策定や管理　など ■会社の特徴： 立山科学（株）デジタルソリューション事業部では、同グループの基幹システム構築で培ってきたシステムインテグレーション技術で、企画、設計、開発から導入、保守までお客様への一貫したサポート体制を整えています。また、ソフトウェアのみならず、機器選定、 製作、設置といったハードウェアも含めたワンストップソリューションを提供しています。みまもりソリューション事業部では、高齢化社会の課題に対応できる技術サービスの提供を基軸に「緊急通報システム」など、センサー・機器による見守り・安否確認サービスを行っています。 ■研修： 現場業務OJT 職場以外でのOFF-JTプログラム 通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度 資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」 ■仕事と育児・介護の両立 各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。 短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下番30 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 工場内の一室） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～350,000円 ＜月給＞ 215,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり／昇給金額・昇給率／1月あたり1.50％～（前年度実績） ■賞与あり／年2回　賞与金額計4.1ヶ月分（前年度実績） ■時間外手当あり ■その他の手当等付記事項： ・資格 1,000円～15,000円 ・役職 3,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    此川建設株式会社

    建設コンサルタント
    富山県黒部市宇奈月町下立852-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山／黒部市】土木工事施工管理 ◇残業月平均2h以内/農林水産大臣賞受賞／出張・転勤なし
      ～土木工事の施工管理、品質管理をお任せ/平均残業時間月2時間以内と就労環境◎資格補助制度も充実！～ ■職務内容について： 工事の施工管理、品質管理業務をお願いします。それ以外にも公共工事の書類作成（ワード、エクセル、その他の専用ソフトを使用）と官庁の折衝対応も行います。 ■配属先組織について： 勤務地は本社（黒部市）工務部です。現場は主に地元の黒部市を中心に新川地域の近隣市町村での仕事となります。 ■キャリアについて： 経験や資格をお持ちの方、新川地域の地元の方、また、ＩターンやＵターンＪターンでの転職希望も歓迎します。 ■会社の魅力： 建築・土木を通じて「人と自然が共存できるまちづくり」を目指して業務拡大、更なる事業の発展を目指しています。　令和3年度(第37回)全国治山林道コンクール林道工事部門農林水産大臣賞受賞しています。 ■仕事の魅力： 天気に左右されるなど、困難にぶつかることもありますが、皆で協力して乗り越え、地図に残る仕事を成し遂げる達成感があり、生まれ育った地元に貢献できる喜びがあります。 ■社風： 企業全体で社員の健康づくりを戦略的に実行する健康経営に取り組み、２０２２年１月健康企業「銀」認定を受けました。健康づくりのためにリレーマラソンに参加することもあります。業務には真剣に取り組み、時には雑談で笑い合うこともよくあります。上司との距離が近く、自分の意見や考えをすぐ伝えることができます。 ■入社後のサポート： 経験や資格が浅くても、経験を積み、資格取得要件に達すれば、資格取得に向けて会社がバックアップします。（費用は会社が全額負担）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県黒部市宇奈月町下立852-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,960円～418,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 314,960円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（年1回4月） ・賞与：年2回（8、12月支給　合計実績 約1.5か月分）※実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津根マシンツール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市婦中町高日附852婦中機械工業センター
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市】機械メンテナンス(夜勤なし)／年間休日121日／残業約20H／夜勤なし
      ◇安定した働き方と充実した研修で長期就業が叶います！◇ 【年間休日121日／入社後研修充実／夜勤なし／残業約20H】 ■仕事内容 世界有数の金属切断メーカーのTSUNEグループの一員として、アフターメンテナンスをお任せします。 TSUNEグループが生産する工作機械（金属切断機）アフターサービスの仕事となります。具体的には機械を導入しているお客様の工場へ伺い、機械の修理・メンテナンスを行います。営業所内での簡単な事務作業もあります（簡単な資料作成やデータ入力、発信含む電話対応、営業所内の掃除など） 大きく複雑な機械で難しそうに感じますが、未経験で入社した方が多数活躍しています。 ※担当エリア：静岡県 ※担当地域により月2~3回の宿泊を伴う出張あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い製品について 鉄やその他の材料を切断する、切断機を取り扱っております。同社の製品を使っている業界は広く、自動車・鉄道・建築・家電などで切断機を導入いただいています。※部品や建材(鉄骨)などの材料屋が同社の金属切断機を使っています。大手企業含め多くの企業のモノづくりを支えていますので、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成 静岡出張所：2名 ■教育体制 ご経験により、2～3か月間、富山本社で機械の基礎と業務の流れを学ぶための研修を実施します。※富山での住居は会社でご用意いたします。※研修期間中も住宅手当支給あり。 現場配属後も個々の成長レベルや事前にお持ちの知識やノウハウの状況にもよりますが、最長半年ほどの期間をかけて習得をして頂こうと考えています。先輩について回り、OJT形式で指導いたします。（その後も不安なことがあれば同行の継続は可能です。）未経験でもご安心ください。 ■津根マシンツールの働きやすさ 【ワークライフバランス】 ・年間休日121日、夜間や休日の突発的な呼び出しはないのでワークライフバランスを保つことができます。（約1週間前に日程が決まったうえでの夜間対応や休日出勤は稀に発生します）場合によっては直行直帰も可能です。 ・残業は月20時間程度、転勤もないので長期的に腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡出張所 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田4-20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：地域手当 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績4.02ヶ月 ■営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】機械メンテナンス◆年休121日／急な呼び出しなし／世界有数の金属切断メーカー津根精機G
      ◇安定した働き方と充実した研修で長期就業が叶います！◇ 【年間休日121日／入社後研修充実／夜勤なし／残業約20H】 ■仕事内容 世界有数の金属切断メーカーのTSUNEグループの一員として、アフターメンテナンスをお任せします。 TSUNEグループが生産する工作機械（金属切断機）アフターサービスの仕事となります。具体的には機械を導入しているお客様の工場へ伺い、機械の修理・メンテナンスを行います。営業所内での簡単な事務作業もあります（簡単な資料作成やデータ入力、発信含む電話対応、営業所内の掃除など） 大きく複雑な機械で難しそうに感じますが、未経験で入社した方が多数活躍しています。 ※担当エリア：静岡県 ※担当地域により月2~3回の宿泊を伴う出張あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取り扱い製品について 鉄やその他の材料を切断する、切断機を取り扱っております。同社の製品を使っている業界は広く、自動車・鉄道・建築・家電などで切断機を導入いただいています。※部品や建材(鉄骨)などの材料屋が同社の金属切断機を使っています。大手企業含め多くの企業のモノづくりを支えていますので、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成 静岡出張所：1名 ■教育体制 ご経験により、2～3か月間、富山本社で機械の基礎と業務の流れを学ぶための研修を実施します。※富山での住居は会社でご用意いたします。※研修期間中も住宅手当支給あり。 現場配属後も個々の成長レベルや事前にお持ちの知識やノウハウの状況にもよりますが、最長半年ほどの期間をかけて習得をして頂こうと考えています。先輩について回り、OJT形式で指導いたします。（その後も不安なことがあれば同行の継続は可能です。）未経験でもご安心ください。 ■津根マシンツールの働きやすさ 【ワークライフバランス】 ・年間休日121日、夜間や休日の突発的な呼び出しはないのでワークライフバランスを保つことができます。（約1週間前に日程が決まったうえでの夜間対応や休日出勤は稀に発生します）場合によっては直行直帰も可能です。 ・残業は月20時間程度、転勤もないので長期的に腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡出張所 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田4-20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：地域手当 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績3.79ヶ月 ■営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    富山県富山市婦中町萩島3253-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全6件
    • 【富山市】溶接工/※急募※年間休日126日/残業18H/U・Iターン歓迎
      ■職務概要：【変更の範囲】会社の定める範囲 富山県富山市に本社を置き、化学プラントで使用される圧力容器などを製造している当社にて、タンクや化学プラント機器の溶接をお任せいたします。 これまでの実績として、低温鋼から各種ステンレス鋼・チタンに至るまで幅広い材料を使用した製品製作をしております。 ■就業環境： 月平均残業18時間程度とワークライフバランスを整えながら就業可能な環境がございます。 ■当社の特徴： 1938年創業以来、化学プラントで使用される圧力容器・塔槽・熱交換器等の製品を、国内はもとより海外十数ヶ国へ提供してまいりました。使用材料も低温鋼から各種ステンレス及びチタンにまでに至り、これら最も厳しい品質を要求される機器の製作経験を通して、「高い品質管理能力・製罐技術・溶接技術など」を蓄積してまいりました。1998年には、圧力容器・塔槽でISO9001を取得、2010年にはその範囲を水処理設備などの産業機械設備までに広げ、お客様からの信頼を更に高める品質保証体制を整えました。現在、当社は蓄えてきた品質管理能力・製罐技術・溶接技術に加え、開発・設計技術を基に化学プラント機器の分野だけでなく、環境プラント機器・鉄鋼構造物の分野でも製作から現地工事まで一貫してお客様のご要望にお応えしております。これからも厳格な品質保証体制の下、高度な技術・創意・工夫でお客様の様々なニーズに「満足と信頼」でお応えしてまいります。 ■教育環境： 優れた技術者の育成のため、当社では社員のスキルアップを全面的にサポートしております。例えば、必要な資格を自由に取得することができ、受験料をはじめ取得に関わる交通費や宿泊費も補助いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町萩島3253-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し当社規程により決定します ・昇給：年1回、昇給金額／昇給率：3.00％～10.00％（前年度実績） ・賞与：年2回、賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績） ・時間外勤務手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】生産管理/年間休日126日/残業18H/U・Iターン歓迎
      ■仕事の内容：【変更の範囲】会社の定める範囲 富山県富山市に本社を置き、化学プラントで使用される圧力容器などを製造している当社にて、プラント設備機械の生産工程における管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・各種設備機械の予算、原価管理 ・材料入荷から製品出荷までの工程管理 ・納期管理 ・外注製品の管理 ・客先との調整 ・出荷段取り ■就業環境： 月平均残業18時間程度とワークライフバランスを整えながら就業可能な環境がございます。 ■当社の特徴： 1938年創業以来、化学プラントで使用される圧力容器・塔槽・熱交換器等の製品を、国内はもとより海外十数ヶ国へ提供してまいりました。使用材料も低温鋼から各種ステンレス及びチタンにまでに至り、これら最も厳しい品質を要求される機器の製作経験を通して、「高い品質管理能力・製罐技術・溶接技術など」を蓄積してまいりました。1998年には、圧力容器・塔槽でISO9001を取得、2010年にはその範囲を水処理設備などの産業機械設備までに広げ、お客様からの信頼を更に高める品質保証体制を整えました。現在、当社は蓄えてきた品質管理能力・製罐技術・溶接技術に加え、開発・設計技術を基に化学プラント機器の分野だけでなく、環境プラント機器・鉄鋼構造物の分野でも製作から現地工事まで一貫してお客様のご要望にお応えしております。これからも厳格な品質保証体制の下、高度な技術・創意・工夫でお客様の様々なニーズに「満足と信頼」でお応えしてまいります。 ■教育環境： 優れた技術者の育成のため、当社では社員のスキルアップを全面的にサポートしております。例えば、必要な資格を自由に取得することができ、受験料をはじめ取得に関わる交通費や宿泊費も補助いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町萩島3253-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し当社規程により決定します ・昇給：年1回、昇給金額／昇給率：0.50％～5.00％（前年度実績） ・賞与：年2回、賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績） ・時間外勤務手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡辺鉄工

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    富山県富山市婦中町萩島3253-22
    • 設立 1948年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【富山・転勤なし／未経験可】圧力容器の製造 ※夜勤なし／残業５h・年休125日／資格取得支援制度あり
      • NEW
      ～業界・職種経験不問！長年の納品実績は多くのお客様からの信頼を集めており、多様な業界に製品を提供/未経験からしっかりとしたスキルが取得可能！～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 塔・槽類などプラント機器の製作作業に従事します。 ◎主力製品は圧力容器と呼ばれる大型貯蓄容器です。タンク内に高圧がかかるため、接合部分の精度が要求されます。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日・残業５h程度とプライベートとの両立が叶います ・工場稼働がないため夜勤もなしです。 ■魅力： ・資格取得費用や通信教育費用の補助を行うなど、個人の成長をバックアップしています。 ・経験豊富な先輩社員のもとで業務を覚えることができ、安心して業務に取り組めます。 ・経験は問いませんが、業務に関する知識を積極的に学んでいく姿勢が重要になります。 ■入社後の流れ： ・入社初日：規則・規定の説明 ・入社～入社1週間以内：安全に関する講習の受講 ・入社1週間～：部署に正式配属し、先輩社員からOJTを受けながら業務に慣れていく（期間は定めていません） ■配属先について： ・人数：26名・男女比：男性・年齢層：20～50代 ■製品紹介/塔・槽類： ・化学/鉄鋼/石油などの基幹産業から食品/医薬品の生活関連産業まで、あらゆる分野からの要望に最大限応えるべく、努力してきました。 ・各種業界で広く使用され、それぞれで異なった特性と用途が必要とされる塔/槽類の生産においても、高い品質の実現と厳正な納期管理を実現できるよう、技術力の向上に常に取り組んでいます。 ■当社の魅力： 同社では信頼される製品の製造を使命に、社員一人ひとりの技術の向上、品質や納期の厳正管理を意識し、顧客満足度100％を目指しています。資格の取得費用や社外講習費用を補助し、社員の技術力向上をサポートすることで、多くの社員が積極的に資格や検定の取得に挑戦できる環境を整えています。取得した資格や検定は、自分のもつ能力として、会社使命である信頼される製品づくりに貢献することが期待されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：富山県富山市婦中町萩島3253-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 230万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,500円～220,800円 その他固定手当/月：37,000円～58,400円 ＜月給＞ 169,500円～279,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／転勤なし】工場作業員 ※未経験歓迎／夜勤なし・残業5ｈ・年休125日／資格取得補助あり
      ■業務内容： 圧力容器製造での溶接作業をお願いします。 塔や槽類、熱交換器、産業プラント関連の圧力容器等の製造工場での作業です。 主な機械設備 ・サブマージアーク溶接機付マニプレーター ・アルゴン溶接機 ・CO2半自動溶接機 ・シール溶接機 ●ガス溶接技能者（アーク溶接、ティグ溶接）の資格・経験をお持ちの方は、活かせます。 未経験の方でも丁寧に指導しますので、必要な技能を身につけられます。 入社後は先輩社員と一緒に実務を経験し、少しずつできることを増やしていきましょう。 ■働き方： 既存顧客からの受注がほとんどを占めているため、業務は全て工場内で行われます。 残業は、7～8月に行う定期修理を行う時期は約20時間程度発生いたします。 しかし、7～8月以外はほとんど残業が発生せず定時退社いただけます。 ■求める人物像： 同社は溶接技術・製缶技術において、業界より高い評価を受けています。この技術を次の世代へ引継ぎ、更に飛躍する企業となるために、やる気と根気のある人材を求めています。人々のより豊かな未来を実現する為に活躍することが期待されます。 ■施工事例：ジャケット付きタンク、コンデンサー、リボイラーなど。※熱交換器は多くの信頼と評価をいただき、多数の納品実績があります。 ■同社の魅力： 同社では信頼される製品の製造を使命に、社員一人ひとりの技術の向上、品質や納期の厳正管理を意識し、顧客満足度100％を目指しています。資格の取得費用や社外講習費用を補助し、社員の技術力向上をサポートすることで、多くの社員が積極的に資格や検定の取得に挑戦できる環境を整えています。取得した資格や検定は、自分のもつ能力として、会社使命である信頼される製品づくりに貢献することが期待されます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町萩島3253-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 速星工場 住所：富山県富山市婦中町笹倉635　富山工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,200円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～355,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績4,000円 ■賞与：年2回（8月、12月）※年間3ヶ月／過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸栄運輸機工株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    富山県富山市婦中町道場39-8
    • 設立 1980年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/未経験】総合職＜機械の運搬・設置＞◆第二新卒歓迎/転勤無/教育・研修充実/柔軟な働き方可
      【物流系総合職＜機械の運搬・設置＞◆転勤無・柔軟な働きかたが可能◆夕方には帰宅◆未経験者安心の教育制度有り】 ■業務内容 富山県を中心とした製造業のお客様の製造に関わる課題解決のサポートをさせていただいております。物流系総合職では大型機械や重量物の輸送を中心に、プラント設備・精密機器・工場設備の運搬・搬入・据付を行っています。主に生産技術担当者様向けにサービス提供をしております。まずは配属された部署の現場業務で経験を積んでいただきます。その後営業や管理職などへのキャリアチェンジも可能です！ また機械設計製作職では、同じく生産技術のお客様向けに機械製作を行います。主に加工、組立業務を行っていただき、経験に応じて設計職を担っていただく可能性もあります。 ■具体的には ＜物流系総合職＞ 7:00～7:30朝礼 7:30～8:30移動 8:30～15:30作業 15:30～16:20移動、退社 社内教育体制としては、毎月チームで計画を立てて教育メニューを実施しているので未経験者が活躍できる仕組みがあります。新卒社員も多く活躍中！未経験者の新卒社員が5～6年目で主任になっております。 ＜機械設計製作職＞ 製作進捗によるが加工、組立業務をメインで担当。 8:00～8:30朝礼 8:30～17:20 ■組織構成 男女比9：1となりますが、社内で懇親会、交流会が定期的に行われるため社内コミュニケーションが活発です！ ＜物流系総合職＞ チームで案件業務を行うのでチームワークを大切にします。ただ個人の特性がありますのでその特性に合わせたマネジメントを行っております。 ＜機械設計製作職＞ コツコツと積み上げて課題解決を行います。落ち着いた雰囲気ながらも社歴、年齢の垣根なくコミュニケーションが活発です。 ■当社について モノづくりを支えるトータルソリューション企業です。従来の「運ぶ」から、重量物・生産設備の「移動・据付」をきっかけに、工作機械の「設計・製作」へ。お客様のニーズのもと、あくなきチャレンジを続けてきた当社。その業務はエンジニアリングを基盤に、運搬、据付まで、モノづくりのあらゆるシーンにお応えする企業として、運輸の枠を越えた独自の進化を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町道場39-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり※2024年4月約3,000～5,000円（新卒2年目目安。評価に応じて決定） ■賞与：あり※2024年約300,000円（新卒2年目目安。業績・評価に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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