所在地【福井県】の企業一覧
該当企業数 1,721 社中 1〜50 社を表示
- 設立 1983年
- 従業員数 3,147名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【越前市】インフラ設備管理/転勤なし/自動車部品メーカー/アイシングループ/有給実績19.4日
- <<電気系技術者歓迎◎/月平均残業0~10時間/転勤無/年間休日121日/福利厚生・教育研修充実>> オートマチックトランスミッション、ハイブリッドトランスミッション、電動駆動ユニットなど自動車部品の開発・製造を手掛ける当社にて、施設原動設備管理をお任せします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 建屋、原動設備などインフラ設備の維持管理、老朽化更新、定期メンテナンスをお任せします。 (1)建屋の新築、増築、補修の企画・立案 (2)原動設備の新設、増設、更新および検査・点検の企画・立案 (3)安定したエネルギーを供給できるように整備の実施 (4)省エネ、BCP活動 例:配管の補強など <設備> 受電設備・変電設備・エアー・空調・冷却水・工業用水・飲料水・工場排水・ガスプラント・ATFタンク・発電機等 ■入社後の流れ ユーティリティ設備などの基礎知識をOJTと座学で学んでいただきます。 1人1人に合わせた教育方法でしっかりとサポートいたします。 ■働き方 ・年間休日数:121日 ・社員寮完備 ※規定あり ・平均勤続年数14年9ヶ月(2024年3月末時点) ・平均有給取得率:19.4日/年(2024年3月末時点) 有給を使い切る”カットゼロ”や勤続年数短い方は最低14日取得を推奨する”ミニマム14”という、有給取得促進活動を実施しています。 ・男性育休取得実績53%(2023年度実績) 8歳以下のお子様の場合、年間488時間の範囲内で自由に業務時間を削減できます。 フレックス勤務の場合、丸一日時短としてみなしお休みすることも可能です。 ■アイシングループに関して: アイシングループは、日本・北米・中南米・欧州など世界各国にグローバル展開しており、グループで手がける製品群は車を構成する製品のほとんどをカバーし、モビリティはもちろん、エネルギー関連など、多様なニーズに応える事業を幅広く手掛けています。 ■当社に関して: 業界をリードするアイシン福井のものづくり。自動車の心臓部を支えています。現場で積み重ねてきた知見をIT技術と融合させ、素早い量産移行を可能にしており、トルクコンバータ(T/C)は累積生産数1億台です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県越前市池ノ上町38 勤務地最寄駅:JR線/武生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福井県越前市池ノ上町38 勤務地最寄駅:JR線/越前たけふ駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,500円~328,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,500円~328,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※実績5.3ヶ月 ■休日勤務手当 ■通勤手当 ■家族手当 ■時差手当 ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【越前市】生産技術/自動車のAT部品メーカー/未経験歓迎◎/アイシングループ/有給実績19.4日
- <<業界・職種未経験からチャレンジ歓迎!/年間休日121日/福利厚生・教育研修充実/転勤なし>> ■職務概要:自動車部品の開発・製造を手掛ける当社にて、生産技術(プレス工程)をお任せします。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の製品のほとんどはプレス加工でつくられています。 プレス加工とは、大きな機械で金属を押しつぶして、自動車の部品の形にする作業のことです。その工程の工程設計~試作~金型・治具設計~生産準備まで一貫して対応していただきます。 〈詳細〉 ・工程検討 ・成形解析 ・金型・治具設計 ・プレス加工/熱処理加工 ・品質評価 ■ミッション シュミレーション技術で精度の向上を行うことで、開発リードタイムの短縮、コスト削減やCO2排出量低減などを実現することが私達のミッションになります。 ■働きかたについて ・年間休日数:121日 ・社員寮完備 ※規定あり ・平均勤続年数14年9ヶ月(2024年3月末時点) ・平均有給取得率:19.4日/年(2024年3月末時点) 有給を使い切る”カットゼロ”や勤続年数短い方は最低14日取得を推奨する”ミニマム14”という、有給取得促進活動を実施しています。 ・男性育休取得実績53%(2023年度実績) 8歳以下のお子様の場合、年間488時間の範囲内で自由に業務時間を削減できます。 フレックス勤務の場合、丸一日時短としてみなしお休みすることも可能です。 ■入社後の流れ 業務レベルの教育計画を立てるなど、1人1人のご経験や性格に合わせた教育方法で学んでいただきます。先輩社員がしっかりとフォローしますので、未経験の方でも安心してご入社ください。 ■当社の特徴: モビリティ、エネルギーなど幅広いビジネスを展開するアイシングループの中で自動車のパワートレイン事業の一角を担っています。 現場で積み重ねてきた知見をIT技術と融合させ、素早い量産移行を可能にしており、トルクコンバータ(T/C)は累積生産数1億台です。 <開発製品例> オートマチックトランスミッション(AT)部品、ハイブリッドトランスミッション部品、電動駆動ユニット(eAxle)部品 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市池ノ上町38 勤務地最寄駅:JR線/越前たけふ駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,500円~328,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,500円~328,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※実績5.3ヶ月 ■休日勤務手当 ■通勤手当 ■家族手当 ■時差手当 ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1990年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ドラッグストア店舗運営/未経験可/ノルマなし/残業ほぼなし
- NEW
- 【 具体的な業務 】 ・レジ業務 ・品出し ・清掃 ・青果の目利き ・賞味期限の確認 ・売り場の温度確認 ・商品の前出し ・棚のレイアウト替え ・薬の売り場案内 など 全店舗でオペレーションが統一されているため、未経験の方でもすぐに慣れることができます。 【 積極的な業務効率化で負担減! 】 当社には店舗第一主義の考えが根付いており、設備投資に力を入れています。問題提起投稿という現場の意見を積極的に吸い上げる場もあり、実際に業務効率化のために採用された実例も多数! ◎通路別納品の導入 通路ごとに商品を分けて納品する「通路別納品」が徹底されています。これにより、商品を各通路に仕分けする手間が省け、作業時間が大幅に短縮されました。 ◎セルフレジの導入 来年度までに全店舗でセルフレジが導入される予定です。セルフレジが導入された店舗では、作業負担が大幅に減ったと社員からも好評です。 ◎返品交換伝票のペーパーレス化 手作業で行っていた返品交換伝票の記入をフォーム上でできるようになりました。 新システム導入のたびにマニュアルも更新され、細かい手順がPCで管理されているので安心です◎ 【 1日の流れ 】 ▼8:00~10:00 納品された商品を各売り場の棚の前に設置 ▼10:00~13:00 各商品の品出しやフロアの清掃 ▼14:30~17:00 各売り場で商品の前出しを行いつつ、指示書に合わせて棚のレイアウトを変更 ▼17:00~17:30 メールチェックなど ※接客やレジ対応は都度 作業計画表に沿って仕事をするため、残業が発生することはほとんどありません! 【 教育研修制度 】 ◎2・3年目研修 ◎店長候補研修 ◎ブロック長候補研修 ◎バイヤー候補研修 など スケジュール管理の基本、労務管理、経理関連、チェーンストアの理論、マネジメント、購買心理を学ぶことができます。 その他にも、希望が通ればアメリカセミナーに参加できます。当社が目指す店舗形態はアメリカのストアをモデルとしており、この研修ではアメリカのドラッグストアやショップを実際に訪問し、現地の運営方法や取り組みを学びます。
- ◆愛知・滋賀・岐阜・石川・福井県の各店舗(車通勤OK) ★「転居を伴う転勤なし」も可能 ※受動喫煙対策:有(店舗内禁煙) 【ご希望のライフスタイルに合わせ2つの働き方が選べます】 ★以下の雇用形態から選択可 ※入社後のコース変更可 ▼ナショナル社員 全店舗が勤務対象。多様なキャリアに挑戦できる。 ▼ローカル社員 自宅から通える店舗限定。転居を伴う転勤なし。 北陸地区/石川県、福井県 東海地区/愛知県、岐阜県 関西地区/滋賀県 本社/福井県坂井市丸岡町下久米田38ー33 ※住所の登録数は300件に限られているため主要都市の拠点を抜粋しています。実際には409拠点で募集しておりますので希望勤務地についてはお気軽にご相談ください。
- \下記いずれかの働き方が選べます!/ <1> ローカル社員 月給:月給22万3,000円~+賞与年2回(4カ月分)+各種手当 ※自宅から車で原則1時間以内で通勤可能な店舗配属のみ ★経験者の月収例★ 前職ドラックストア店長5年 月収36万円(月給24万円+各種手当) <2> ナショナル社員 月給:月給23万5,000円~+賞与年2回(4カ月分)+各種手当 ※本部職を含むジョブローテーション有 ★経験者の月収例★ 前職ドラックストア店長5年 月収39万円(月給25万円+各種手当) 登録販売者の管理者資格をお持ちの方は前職年収を最大限考慮します!これまでの実績・経験等に応じて優遇いたします。
- 設立 -
- 従業員数 788名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
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【福井大野】品質管理業務 ※プライム市場ニチコン、高い自己資本比率、無借金経営の安定企業
- ■職務内容: アルミ電解コンデンサに関する品質管理全般 ■世界のニチコン: 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土: 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。(ニチコン調べ) 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 *20~30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県大野市下丁第1-11-2 勤務地最寄駅:JR越美北線/越前大野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給制(試用期間3か月中は日給月給制) <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~500,000円 <月給> 218,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井大野】生産技術/設備保守※プライム市場ニチコングループ会社、グローバル企業
- ■職務内容: アルミ電解コンデンサ、導電性高分子アルミ固体電解コンデンサ、小形リチウムイオン二次電池に関する生産設備の設計、生産工程設計、保守等をご担当頂きます。 ■世界のニチコン: 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土: 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。(ニチコン調べ) 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 *20~30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 ■人事制度: 世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT(Management of Technology)教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。ニチコンでは、「人」こそ最大の経営資源であり、会社のエネルギーであるとの観点に立ち、基礎的なことから高度な内容のものまで、人材育成のためのプログラムを用意しています。
- <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県大野市下丁第1-11-2 勤務地最寄駅:JR越美北線/越前大野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福井工場 住所:福井県大野市土布子第4-24-15 勤務地最寄駅:JR越美北線/越前大野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給制(試用期間3か月中は日給月給制) <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~500,000円 <月給> 218,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1979年
- 従業員数 769名
- 平均年齢 36.7歳
求人情報 全3件
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【福井/鯖江】施設保全・ファシリティ管理<未経験&第二新卒歓迎>◆手厚い育成環境|福利厚生充実◆
- ■募集概要: 電子部品のリーディングカンパニー・村田製作所グループの一員である当社にて、施設保全・ファシリティ管理を担当いただきます。充実した研修制度や福利厚生が特徴で、経験が浅い方や異業種からのチャレンジも歓迎しています。 ■業務内容: 工場インフラ(電気/空調/設備等)の定期メンテナンスによる維持補修、運用管理を中心にお任せします。 業務に慣れてきたら、予防保全をはじめとする改善活動や設備投資の企画など、よりステップアップした業務もお任せしたいと考えています。 ※入社後当面は4直3交替勤務を予定していますが、ご本人の希望や適性により、将来的には日勤にて企画/管理を中心に担当いただくキャリアもございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ◇通信モジュールなど現代社会に欠かせない電子部品を生産する当社ですが、継続的に事業を運営するためには、各種施設・設備が安定的に稼働していることが必要不可欠であり、施設管理の業務を通じて事業への貢献を実感できます。 ◇インフラ改善や予防保全に携わる機会があり、自ら企画・提案する経験を通じてキャリアアップを実現できます。 ■組織構成: 配属先部署は全18名(20代3名/30代2名/40代7名/50代5名/60代1名)で構成され、うち8名(20代2名/30代1名/40代3名/50代2名)が4班に分かれて4直3交替勤務を担っています。 ■教育体制: 社内の技術講習会や費用会社負担での社外講習など、新たな知識や技術を吸収するチャンスが豊富にございます。配属部門では発電所管理やビルメンテナンスなどモノづくり業界以外から中途入社した方も複数活躍しており、充実した研修制度を生かしてスキルアップを実現しています。 ■当社の特徴: ◇従業員規模は約770名とムラタグループの中では比較的こじんまりした会社ですが、だからこその一体感と、風通しの良い組織風土が特徴です。 ◇グループ随一のめっき加工技術など、当社「ならでは」の技術と製品から豊富な実績を誇ります。 ◇福井県は共働き率日本一。男女ともに仕事と家庭生活を両立できるよう、短時間勤務制度や子ども介護休暇、育児特別休暇などの仕組み整備と活用促進を進め、福井県子育てモデル企業、鯖江市ワーク・ライフ・バランス賞などを受賞しています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市御幸町1-2-82 勤務地最寄駅:JR線/北鯖江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 370万円~560万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,500円~270,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:56,500円~80,000円 <想定月額> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は基本給の他、過去実績から仮定する賞与、残業代および夜勤手当等を含みます 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/鯖江】施設保全・ファシリティ管理 ◆転勤なし|プライム上場企業でキャリアアップ実現◆
- ■募集概要: 電子部品のリーディングカンパニー・村田製作所グループの一員である当社にて、施設保全・ファシリティ管理を担当いただきます。充実した研修制度や福利厚生が特徴で、経験が浅い方や異業種からのチャレンジも歓迎しています。 ■業務内容: 工場インフラ(電気/空調/設備等)の定期メンテナンスによる維持補修、運用管理を中心にお任せします。 業務に慣れてきたら、予防保全をはじめとする改善活動や設備投資の企画など、よりステップアップした業務もお任せしたいと考えています。 ※入社後当面は4直3交替勤務を予定していますが、ご本人の希望や適性により、将来的には日勤にて企画/管理を中心に担当いただくキャリアもございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ◇通信モジュールなど現代社会に欠かせない電子部品を生産する当社ですが、継続的に事業を運営するためには、各種施設・設備が安定的に稼働していることが必要不可欠であり、施設管理の業務を通じて事業への貢献を実感できます。 ◇インフラ改善や予防保全に携わる機会があり、自ら企画・提案する経験を通じてキャリアアップを実現できます。 ■組織構成: 配属先部署は全18名(20代3名/30代2名/40代7名/50代5名/60代1名)で構成され、うち8名(20代2名/30代1名/40代3名/50代2名)が4班に分かれて4直3交替勤務を担っています。 ■教育体制: 社内の技術講習会や費用会社負担での社外講習など、新たな知識や技術を吸収するチャンスが豊富にございます。配属部門では発電所管理やビルメンテナンスなどモノづくり業界以外から中途入社した方も複数活躍しており、充実した研修制度を生かしてスキルアップを実現しています。 ■当社の特徴: ◇従業員規模は約770名とムラタグループの中では比較的こじんまりした会社ですが、だからこその一体感と、風通しの良い組織風土が特徴です。 ◇グループ随一のめっき加工技術など、当社「ならでは」の技術と製品から豊富な実績を誇ります。 ◇福井県は共働き率日本一。男女ともに仕事と家庭生活を両立できるよう、短時間勤務制度や子ども介護休暇、育児特別休暇などの仕組み整備と活用促進を進め、福井県子育てモデル企業、鯖江市ワーク・ライフ・バランス賞などを受賞しています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市御幸町1-2-82 勤務地最寄駅:JR線/北鯖江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 410万円~570万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:60,000円~80,000円 <想定月額> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は基本給の他、過去実績から仮定する賞与、残業代および夜勤手当等を含みます 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1971年
- 従業員数 522名
- 平均年齢 39.7歳
求人情報 全1件
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【栃木/鹿沼】人事総務◆未経験歓迎◆転勤なし/マイカー通勤可/総合チルド食品メーカーで事業安定性◎
- ~面接のご経験者勤怠管理のご経験がある方必見!人事総務としてキャリアチェンジできます!/転勤なし/週休2日制/手厚い研修◎~ ■業務内容: 【メインでお任せ】 ・採用等の人事業務 ・勤怠管理等 【将来的にお任せ】 ・社会保険手続き ・行政関係の手続き ■1日の流れ: 8:30出社 事務所内の清掃。人事総務全員で朝礼を行い、1日の業務内容をお互いに確認します!従業員の勤怠確認や電話対応 ↓ 9:30通常業務 従業員の社会保険類の書類作成や採用関係の打ち合わせ 従業員一人一人の労働・残業時間や休日確認 ↓ 12:30~13:30 『昼休憩』 ↓ 14:00通常業務 午前中業務のつづき 従業員が安全に生産が行えるように工場長と他役員と会議 稟議書や社内報などの書類作成 ↓ 15:00週1回の総務ミーティング ※個人個人が受け持っている仕事内容を全員で把握 全員で共有して仕事をスムーズに!! ↓ 17:30~18:30退社 社員総会や行事関連の準備がある場合は約1時間程度の残業があります。 ■研修・フォロー体制: ・入社後は、3カ月ほど研修を行って頂きますので、安心してしっかりと仕事を覚えて頂けます。 ・まずは、会社を理解していただくために弊社の工場にてライン作業を1カ月程度、体験して頂きます。その後、総務の仕事を徐々に覚えていって頂ければと思います。全てに先輩社員がしっかりとつきますので、フォロー体制もしっかりと整っています。 ■組織構成: 5名:男性2名と女性3名(平均年齢35歳程) └内3名中途入社者 ■働き方: ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・業務都合により、早出勤務あり ・育児・介護休業(取得実績あり) ・社員食堂あり ・部署内で相談し休日を決めています。 └平日1日、土日1日で取得する場合が多いです。 ・残業月27時間ほど ■会社の魅力: 設立以来30年余り、独創的な商品開発力で全国屈指のチルド食品メーカーとしての地歩を着実に固め、フレキシブルな組織開発を推し進めております。商品企画・研究開発・営業・製造技術・製造・商品管理といった各セクションが、500名近くなった今もセクショナリズムに陥ることなく人間性豊かな組織づくりがなされています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 関東工場 住所:栃木県鹿沼市深程80番2 勤務地最寄駅:東武日光線/楡木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000円~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回※計2.2ヶ月分(過去実績) ※経験者優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1971年
- 従業員数 370名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全20件
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【全国】土木施工管理※WEB面接可/福利厚生・資格手当◎/50代,60代活躍!長く働ける環境
- ■業務概要: 全国各地の現場にて、土木施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 変更の範囲:適正に応じて会社業務全般 ■業務内容 施工管理職として、官公庁の公共工事案件にて道路や橋梁、都市開発、震災復興工事や民間のメガソーラー関連工事、小水力発電関連工事等様々な用途の土木施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 (例:現職1000万円 → 提示700~900万円(住宅補助除く)) ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3~4割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境: ・帰省手当(単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給) ・借り上げ社宅制度(家族用・単身用・独身用/各規定あり) ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス: 同社は個々の希望・適性に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力: 同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績: 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり
- <勤務地詳細> 全国の現場 ※プロジェクトによる 住所:北陸、関東圏、中部圏、関西圏他 各地域の現場による。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~380,000円 固定残業手当/月:90,000円~150,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 役職部長以上時間外手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国】建築施工管理 ※WEB面接可/福利厚生・資格手当◎/50代,60代活躍!長く働ける環境
- ■業務概要: 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■業務内容 施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 変更の範囲:適正に応じて会社業務全般 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 (例:現職1000万円 → 提示700~900万円(住宅補助除く)) ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3~4割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境: ・帰省手当(単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給) ・借り上げ社宅制度(家族用・単身用・独身用/各規定あり) ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス: 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力: ・建築業界でS造の案件を設計→施工までワンストップで行える企業が少ないため当社はお客様から選ばれています。その特徴を活かし商業施設や物流倉庫などの大型案件を多く手掛けています。 ・同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績: 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり
- <勤務地詳細> 全国の現場 ※プロジェクトによる 住所:北陸、関東圏、中部圏、関西圏他 各地域の現場による。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~380,000円 固定残業手当/月:75,000円~150,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2010年
- 従業員数 408名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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【港区】システムエンジニア(PM/PL)【残業10h程度/充実の福利厚生/官公庁・大手取引多数】
- NEW
- 【UIJターン歓迎】~残業月10h程度/年休121日/住宅手当◎/社宅アリ/転勤なし/自社開発◎/官公庁系案件・大手メーカー案件多数/独立系ソフトハウスで売り上げトップ規模~ ■業務内容 PM/PLとして、長期開発案件のプロジェクト推進業務やメンバーの管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 当社グループ会社・外注業者のPGの方々を纏め、プロジェクト牽引がミッションとなります。以下具体的な業務内容です。 ・システム設計開発(情報処理) ・クライアントへの提案 ・要件定義 ・メンバー管理 ■案件属性 自社開発案件と常駐案件の割合は50:50であり、大手メーカーや官公庁からの依頼が多数です。 ・開発実績※一部 製造・流通:生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム 金融:ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム 社会・インフラ:放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム 官公庁:給与システム、監視支援システム、予約システム ・開発期間…平均6ヶ月~1年程度(30年近く続いている案件も有) ・開発環境…言語(JAVA、C、C++、C♯、.net他) ・OS:Linux UNIX Windows ■組織構成 東京支社の開発部門は約100名で構成されています。 客先常駐でも2~10名程度のチーム常駐、常駐の場合は通勤圏内のアサインとなり首都圏エリアから転勤は生じません。 ■はたらき方 全社平均残業時間は10h程度かつ年休121日です。当社開発のプロジェクトは短期間の工期が少ないことが残業時間削減に繋がっています。また、在宅勤務推進や基本的に残業をする場合は上司への申請が必要ということから、残業時間を削減できるよう全社で取り組みしています。加えて住宅手当支給や社宅、転勤なし等、長期就業も可能な環境です。 ■特徴/魅力 当社は福井県鯖江市に本社を置く、独立系ソフトハウスで売上げ規模トップクラス企業です。創業以来業界問わず幅広い案件の開発実績を積み、技術力の高さを評価いただき、大手企業様との取引が多いです。また東京で要件定義などの上流工程をおこない、石川・福井にて基本設計~を行う「ニアショア開発」を導入、地方への貢献・地域活性も注力しており、UIJターンも大歓迎です。
- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ9階 勤務地最寄駅:各線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~420,000円 その他固定手当/月:25,000円~70,000円 <月給> 259,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※別途業績に応じて決算賞与あり(7月) ■別途残業代支給 ■モデル年収: 年収630万円 入社9年目37歳 PM(月給42万円+賞与2回) 年収430万円 入社7年目29歳 サブPM(月給28万円+賞与2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢】システムエンジニア(MGR候補)【残業20h程度/年休122日/自社開発案件◎/住宅手当◎】
- 【UIJターン/プログラミング経験歓迎】~残業月20h程度/年休122日/住宅手当◎/転勤なし/自社開発◎/官公庁系案件・大手メーカー案件多数/独立系SIで売り上げトップ規模~※変更の範囲:会社の定める業務 ■募集背景 現在、当社では事業拡大を行っておりましてエンジニアの採用も積極的に行っております。そのため、メンバークラスのエンジニアをマネジメントいただく方が必要となっており、増員としての募集を行っております。 ■業務内容 システムエンジニアとしてアートソフトウェアなどのグループ会社・その他外注業者のPGの方々を纏め、プロジェクトを牽引していただきます。 ■業務詳細 ・基本設計、詳細設計から製造・テスト・本番稼働まで担当 ・クライアントへの提案 ・要件定義 ■案件属性 自社開発案件と常駐案件の割合は50:50であり、大手メーカーや官公庁からの依頼が多数です。 ・開発実績※一部 製造・流通:生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム 金融:ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム 社会・インフラ:放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム 官公庁:給与システム、監視支援システム、予約システム ・開発期間…平均6ヶ月~1年程度(30年近く続いている案件も有) ・開発環境…言語(JAVA、C、C++、C♯、.net他) ・OS:Linux UNIX Windows ■はたらき方 全社平均残業時間は20h程度かつ年休121日です。当社開発のプロジェクトは短期間の工期が少ないことが残業時間削減に繋がっています。また、在宅勤務推進や基本的に残業をする場合は上司への申請が必要ということから、残業時間を削減できるよう全社で取り組みしています。加えて住宅手当支給や社宅、転勤なし等、長期就業も可能な環境です。 ■特徴/魅力 当社は福井県鯖江市に本社を置く、独立系ソフトハウスで売上げ規模トップクラス企業です。創業以来業界問わず幅広い案件の開発実績を積み、技術力の高さを評価いただき、大手企業様との取引が多いです。また東京で要件定義などの上流工程をおこない、石川・福井にて基本設計~を行う「ニアショア開発」を導入、地方への貢献・地域活性も注力しており、UIJターンも大歓迎です。
- <勤務地詳細> 金沢開発センター 住所:石川県金沢市示野中町1-180 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~420,000円 <月給> 234,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※別途業績に応じて決算賞与あり(7月) ■別途残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2013年
- 従業員数 213名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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<未経験/第二新卒歓迎>【福井】法人営業◆興和グループ◆年間休日121日◆教育体制◎平均残業8h程度
- ◆未経験から商社営業に挑戦可能/既存営業/興和グループ118年の信頼と実績◆ \長期的なキャリアを築きたい方に最適/ ・未経験からスタートできる営業職です。充実した教育体制が整っております。 ・平均的な残業時間は月8時間程度で、年間休日は121日。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■仕事の内容【変更の範囲:会社の定める業務】 化学関連メーカーや電子材料関連メーカーへの化学品原材料や電子材料の営業を担当します。具体的には、以下の業務を行います。 事務スタッフやグループ会社と協力し、仕入れ・物流・納品などのサプライチェーン全体で高品質・低コスト・短納期のサービスを提供することが求められます。 ・経営者や資材調達担当者への訪問・ニーズヒアリング ・原材料メーカーの調査・開拓・交渉・販売・納品 ・長期的な顧客関係の構築(売り切りではなく、継続的なフォロー) ・月1~2回、県内外の化学メーカーや電子材料メーカーへの出張 ■キャリアパス 成果を評価するために、半期ごとに目標面談・考課面談を行います。成長を促進し、評価にはグレード制を採用しています。原材料取引は長期にわたるため、担当者に対する信頼と柔軟な対応が求められます。 ■配属先 以下の部署のいずれかに配属されます。 ・ケミカル事業部の化学品関連部署 ・エレクトロニクス事業部の電子材料関連部署 ・グリーンテック事業部の繊維ケミカル関連部署 ■入社後について 入社後、各部署からのオリエンテーションを実施いたします。その後、配属部署で上長・トレーナーを中心としたOJTを実施いたします。 また、徐々に既存の担当顧客をお任せしていきます。未経験でご入社された方に関しては約1年ほどかけて一人前になって頂きたいと考えております。 ■働き方や教育体制: 平均的な残業時間は月8時間程度、年間休日121日とワークライフバランスを整えやすい環境が整っております。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、興和グループの一員として118年の歴史をもつ専門商社であり、地域に寄り添い世界をつなぐビジョンのもと、更なる事業拡大を図っています。全員が海外営業という原則のもと、国内外の仕入先、販売先と積極的にコミュニケーションを取り、ビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社内でのすべての業務 ※本人の適性、業務上の必要等により業務内容が変更される場合がある
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市毛矢1-6-23 勤務地最寄駅:JR線/福井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■諸手当:役職手当、家族手当、通勤手当、資格手当、単身赴任手当、超過勤務手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/創業118年】財務◇興和G/年休121日/残業8h程度/教育福利厚生◎
- <グローバルに事業展開/完全週休2日制/年間休日121日などワークライフバランス取り組み充実◎> ■職務内容 会社経営において大切な「利益」や「資産」を生み出すために「お金」を管理しています。 会社全体の資金の流れを管理するため、会計基準ルールや法律を理解し、日々の入出金管理や、月次・年次の決算などを行います。 具体的には以下の通りです。 ・取引先売上入金管理 ・取引先への支払業務 ・月次/年次決算作成 ・資金繰り管理 ・固定資産管理 ・経費精算業務 ・予算/実績管理 まずは日常的な業務から取り組んでいただき、能力やご経験に合わせて決算業務や資金繰り管理、固定資産管理など幅広く担当していただきます。業務はOJTと研修を通じて習得していただくため、安心してスキルアップが図れます。 ■組織体制 経理部には現在12名が在籍しており、20代から30代の若手が多く活躍しています。 ■働き方や環境 同社では完全週休2日制を採用し、年間休日は121日と、ワークライフバランスを重視した環境を提供しています。残業は通常8時間程度で、決算時期でも15~20時間程度です。有給休暇も取りやすい環境です(平均有給休暇取得日数:13日)。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に必要なスキルを実務を通じて習得していただきます。必要に応じて外部研修も活用し、スキルアップをサポートします。 ■当社の特徴・魅力 同社は創業118年の歴史を持ち、2017年からは興和グループの一員としてさらなる成長を続けています。中堅規模ならではの機動力を活かし、スピード感を持って業務に取り組むことができます。また、グループ会社との連携により、染料調合やプラスチック加工などを通じて顧客に対する付加価値提供を追求しています。地域に根ざしながら、グローバルな視点で事業を展開する同社で、あなたのスキルを存分に発揮してください。 変更の範囲:会社内でのすべての業務 ※本人の適性、業務上の必要等により業務内容が変更される場合がある
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市毛矢1-6-23 勤務地最寄駅:JR線/福井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:変更なし。ただし、環境変化等により自宅の勤務を命ずることがある
- <予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■諸手当:家族手当、通勤手当、資格手当、超過勤務手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1968年
- 従業員数 171名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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【福井小浜】家庭用蓄電システム、スイッチング電源にかかる生産技術/設備保守
- NEW
- ■職務内容: ニチコン株式会社のグループ会社で、家庭用蓄電システム、スイッチング電源を製造している「ニチコンワカサ株式会社」にて、生産設備の設計、生産工程設計、保守等をご担当頂きます。 ■世界のニチコン:世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。 ■組織風土:中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。(ニチコン調べ) 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 *20~30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 ■人事制度:世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT(Management of Technology)教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。 ■雇用元に関して 採用に関しては、ニチコン株式会社が行っておりますが、雇用元はグループ会社ニチコンワカサ株式会社となります。 ■自宅通勤が不可能な方については、単身赴任者・独身者でそれぞれ以下の通り補助がつきます。 (1)単身赴任者:転勤手当として月額70,000円が支給されます。(最大5年間支給)また帰省に掛かる交通費について、最大年6回会社が負担します。 (2)独身者:月額7,500円の個人負担で、当社借上げ社宅(アパート)に入居頂けます。(入居可能期間:最大10年間) 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県小浜市多田35-1-1 勤務地最寄駅:東小浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給制(試用期間3か月中は日給月給制) <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~500,000円 <月給> 218,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 等級手当:17,000円 役職手当:8,000~15,000円(主任~係長)※対象の方のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井小浜】製造管理 ※プライム上場・ニチコングループ、高い自己資本比率、無借金経営の安定企業
- ■職務内容: ニチコン株式会社のグループ会社で、家庭用蓄電システム、スイッチング電源の製造部門における管理業務全般をお任せいたします。 ■世界のニチコン:世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。 ■組織風土:中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。(ニチコン調べ) 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 *20~30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 ■人事制度:世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT(Management of Technology)教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。 ■雇用元に関して 採用に関しては、ニチコン株式会社が行っておりますが、雇用元はグループ会社ニチコンワカサ株式会社となります。 ■自宅通勤が不可能な方については、単身赴任者・独身者でそれぞれ以下の通り補助がつきます。 (1)単身赴任者:転勤手当として月額70,000円が支給されます。(最大5年間支給)また帰省に掛かる交通費について、最大年6回会社が負担します。 (2)独身者:月額7,500円の個人負担で、当社借上げ社宅(アパート)に入居頂けます。(入居可能期間:最大10年間) 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県小浜市多田35-1-1 勤務地最寄駅:東小浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給制(試用期間3か月中は日給月給制) <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~500,000円 <月給> 218,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 等級手当:17,000円 役職手当:8,000~15,000円(主任~係長)※対象の方のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1969年
- 従業員数 142名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全10件
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【福井】自社パッケージ導入に伴うサーバ構築エンジニア※福利厚生充実/残業月20h程度
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- ◇◆事業順調拡大による増員募集/業界トップ級シェアパッケージソフト/幅広い業界と取引有/残業月20時間程度◇◆ 顧客のインフラ構築から導入後のアフターサポートまでお任せします。(プログラム開発は行いません) サーバ構築、PC設定、ネットワーク、ヘルプデスク、チューニングなどシステム運用におけるインフラの構築とアフターフォローが中心です。 顧客ごとにカストマイズされたシステムがスムーズに運用されるようにSEと協力し、顧客対応をしていただきます。 ■業務内容詳細: 【取引業界】小売、卸、製造、インターネット通販等 ■業務魅力: ・既存顧客、新規導入後の顧客と長期的な関係が構築できます。 ・顧客満足度の向上に直結する非常に重要な仕事です。 ・幅広い業界の民間企業(小売、卸、製造、インターネット通販等)と取引があります。 ■同社について: 【業界TOP級シェア製品/サービス事例】「e-CLEAR下水道受益者負担金システム」は全国の自治体への納入件数・シェアともに圧倒的実績を誇ります。その他にも、倉庫管理システム、和洋菓子専門店向けのPOSシステムなどを開発し、全国の地方自治体、民間企業に販売・サポートしています。 【開発スタイル】 プライム案件としてお客様と直接契約し、直接納品するため、お客様の反応を直に感じられることが大きな魅力です。コンサルティングから開発、導入、アフターフォローまで一貫したパッケージビジネスを自社で展開しており、お客様に近い立場で仕事が出来ます。 派遣や常駐は行わず社内で開発していますので、腰を落ち着けて働くことができ、長期的な成長を目指すことができる環境です。 ■組織風土: 女性が活躍する職場、社員が定着しやすい。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 470万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~359,000円 <月給> 230,000円~359,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:6ヵ月/年 ■モデル年収:35歳係長 620万円、40歳課長 770万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井県坂井市】経理<管理職候補>◆決算・予算策定・内部統制・マネジメントなど◆賞与実績6ヶ月
- 【企業全体の運営を理解できる/自身の専門知識やスキルUPが叶う/年間休日122日(土日祝)/有給休暇取得率全社員平均86.0%/長期就業可】 全国の地方自治体向けの業務用パッケージシステムを展開する当社において、経理業務をお任せします。 ■職務内容: ・日次、月次の経理業務 ・決算業務(月次、四半期、中間、期末) ・決算書、資料の作成と提出 ・予算の策定と管理 ・その他:内部統制とコンプライアンス、外部連携(監査役、税理士、公認会計士、銀行など) ・管理職候補としてマネジメント業務 ■業務の魅力: ・会社の現状を数字で把握することで企業全体の運営を理解することができます。 ・複雑な会計処理や税務問題に取り組むことで、自身の専門知識やスキルを高める機会があります。 ・経理部門はビジネスの成長戦略にも関与することが多く、やりがいを感じることができます ■就業環境: ◇完全週休二日制・土日祝休み ◇有給休暇取得率全社員平均86.0% ◇平均勤続勤務年数16.6年(2022年度実績) ◇月平均所定外労働時間(前年度実績)17.9時間 ◇住宅手当・退職金制度など充実の福利厚生 ◇通信教育半額補助制度・技術研修・人材育成研修など入社後のスキルアップが叶う制度 ■当社について: 社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強みをもち、創業50年を超え、新規事業拡大中です。下水道受益者負担金システムでは、全国の自治体への納入件数・シェアトップクラスを誇り、評判を呼ぶ好循環なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲:当社業務全般
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 470万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~367,000円 <月給> 238,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1998年
- 従業員数 130名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【福井】管理薬剤師◆AGCグループのライフサイエンス分野を支える企業/福利厚生充実
- ◇東証プライム上場AGCグループ/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備◇ ■業務内容: 医薬品原体・中間体の製造工場で、製品・原料・資材・中間体等の品質を試験する品質分析業務をお任せします。 〈業務詳細〉 ・製品、原料、資材、中間対等の品質を試験する分析業務 ・品質試験記録の作成及び承認・製品の出荷判定業務 ・基本の手順からの逸脱や手順変更時の対応、出荷前の品質再確認実施 ・品質に関する社外からの問い合わせ対応、社内自己点検等に対する対応 ・行政や製薬メーカーへのGMP適合性調査等の準備や書類作成 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・工場の管理統括 ■働く環境について: ・先輩社員と一緒に業務を担当するので、未経験者の方もご安心ください。 ・借り上げ社宅制度あり。(自己負担 家賃の25%)/単身用・35歳まで ◇社風 社員同士のコミュニケーションが多く、風通しもよく発言しやすい社風です。課の垣根がなく相談などもしやすい環境です。中途入社された方も多くアットホームな雰囲気です。 ■当社の特徴: AGC株式会社化学品カンパニーの一員であり、近年広がりを見せているライフサイエンスの分野で医薬品・農薬の中間体及び原体の受託製造、開発業務を行っています。福井県小浜市と若狭町にある若狭テクノバレーに製造拠点を持ち、有機合成技術を使って高付加価値な製品を製造し、AGC株式会社の戦略事業の一つであるライフサイエンス事業の中核を担っております。
- <勤務地詳細> 小浜工場 住所:福井県小浜市飯盛24-26-1 勤務地最寄駅:JR 小浜線/加斗駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~ その他固定手当/月:2,500円~ <月給> 298,500円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・交替勤務手当支給 実績に応じて(15,000円~20,000円/月) ・昇給:年1回(最大20,000円アップの過去実績あり) ・賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) ※想定年収には残業手当20時間分、食事手当2,500円を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【福井】プロセス開発◆AGCグループのライフサイエンス分野を支える企業/福利厚生充実
- 【職種未経験者歓迎/AGCグループ/転勤なし/マイカー通勤OK・無料駐車場完備】 ■事業内容: AGCグループの一員として医薬品、農薬品、それらの中間体を製造、受託製造、開発業務を行っています。精密有機合成によって、農産物に害のない農薬を製造する、すなわち世界の食料生産に貢献しています。 ■業務内容: 同社のプロセス開発職として、医農薬原体および中間体製造に関わる研究開発業務をお任せいたします。 〈業務詳細〉 製品の合成ルートやプロセスの見直し、コスト削減、環境負荷を低減した製法開発を行って頂きます。 小スケールの有機合成実験をはじめ、中規模設備を用いたスケールアップ試作試験を通して製造移管までを担っていただきます。 ■教育体制: 業務に関しては入社後、先輩社員のもとでOJTにて丁寧に指導致します。 直属の上司より業務や会社のことを学び、マンツーマンにて研修をしてもらえる為、分からないことは気軽に聞ける環境が整っております。 業務上必要であれば外部セミナーを会社負担で受講できます。 未経験者の方もご安心ください。 ■働く環境: 社員同士のコミュニケーションが多く、風通しもよく発言しやすい社風です。課の垣根がなく相談などもしやすい環境です。中途入社された方も多くアットホームな雰囲気です。 ■当社の特徴: AGC株式会社化学品カンパニーの一員であり、近年広がりを見せているライフサイエンスの分野で医薬品・農薬の中間体及び原体の受託製造、開発業務を行っています。福井県小浜市と若狭町にある若狭テクノバレーに製造拠点を持ち、有機合成技術を使って高付加価値な製品を製造し、AGC株式会社の戦略事業の一つであるライフサイエンス事業の中核を担っております。
- <勤務地詳細1> 小浜工場 住所:福井県小浜市飯盛24-26-1 勤務地最寄駅:JR 小浜線/加斗駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 上中工場 住所:福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号提4-1 勤務地最寄駅:JR 小浜線/上中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 430万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~290,000円 <月給> 246,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・交替勤務手当支給 実績に応じて(15,000円~20,000円/月) ・昇給:年1回(最大20,000円アップの過去実績あり) ・賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) ※想定年収には残業手当20時間分、食事手当2,500円を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1940年
- 従業員数 123名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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<有形商材×法人営業経験者歓迎>【大阪】自社商品のルート営業 ※大手ゼネコンに導入/年収430万円~
- ~商社×メーカーの融合体企業/創業129年/自社ブランド 「KYシリーズ」 営業/福利厚生◎~ 合成樹脂成形品の製品開発・製造販売や繊維関連商品・合成樹脂原料の仕入・販売等を事業として展開する当社にて、自社ブランド「KYシリーズ」の営業をお任せします。(KYシリーズ:工事現場にあるバリケード、プラガード、Pコーンなど) 自分が営業活動した製品が工事現場で見ることができます!【変更の範囲:無】 ■採用背景: 今後更なる事業拡大を目指すべく、営業担当者の増員 ■組織構成: セーフティー事業の営業は40代の営業課長1名と20代メンバー1名で担当しております。他支社にも同業務担当の方がいるので頻繁に情報共有はされています。 ■業務概要: 大阪営業所にて、道路工事で使用するようなプラスチック製バリケードや赤白ブロック等を取り扱う自社ブランド 「KYシリーズ」 の製品販売をご担当いただきます。 <業務詳細> ・既存顧客への営業 道路工事における道具・資材のリース会社へ直接製品の販売を行ったり、道路工事を管轄するサブコンや官公庁への製品PRを行います。 ・新規顧客の開拓 HPへ問い合わせがあった企業に対して対応、商談設定が中心です。一から新規開拓や飛込営業はありません。また、リース会社がサブコンへ訪問する際、それに同行し、製品PRを行うこともございます。 ※担当エリア:西日本が中心です。 ※出張:西日本エリア内で2週間に1回(3、4日)程度発生します。日当は支給されます。 ※営業目標:売上額と売上総利益額の目標を毎月掲げています。チーム達成を重視しております。 ■入社後の研修について: 入社後1週間ほど、福井県本社にて会社研修を実施します。その後、KYブランド製品の製造工場での研修等を経て、営業部門に配属され、OJT形式で業務を学んでいただきます。 ■当社の魅力: 「技術情報商社×開発提案型メーカーの融合体企業」として商社・メーカーの両方の機能を併せ持つ当社は、お客様のニーズに対しある時は商社、ある時はメーカー、そしてある時は商社×メーカーとして臨機応変に対応することができます。 今後自動運転の発達に伴う商品や道路工事以外に工場などでの商品導入も検討しており、発展し続ける企業です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府吹田市江の木町17番12号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 430万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~340,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 278,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で平均4.0か月(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均20時間 ■手当(上記月給に含みます): ・職務手当:10000円 ・フィロソフィ手当(会社の風紀管理を目的とした啓蒙活動に伴う手当):一律20000円 ・勤務地手当:上記基本給の13%UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/江坂】自社ブランド商品ルート営業 ※大手ゼネコン導入実績あり/残業20時間/年休121日
- ~商社×メーカーの融合体企業/創業129年/自社ブランド 「KYシリーズ」 営業/福利厚生◎~ 合成樹脂成形品の製品開発・製造販売や繊維関連商品・合成樹脂原料の仕入・販売等を事業として展開する当社にて、自社ブランド「KYシリーズ」の営業をお任せします。(KYシリーズ:工事現場にあるバリケード、プラガード、Pコーンなど) 自分が営業活動した製品が街中で見ることができ、やりがいに感じられます!【変更の範囲:無】 ■採用背景: 今後更なる事業拡大を目指すべく、営業担当者の増員 ■組織構成: セーフティー事業の営業は40代の営業課長1名と20代メンバー1名で担当しております。他支社にも同業務担当の方がいるので頻繁に情報共有はされています。 ■業務概要: 大阪営業所にて、道路工事で使用するようなプラスチック製バリケードや赤白ブロック等を取り扱う自社ブランド 「KYシリーズ」 の製品販売をご担当いただきます。 <業務詳細> ・既存顧客への深耕営業 道路工事における道具・資材のリース会社へ直接製品の販売を行ったり、道路工事を管轄するサブコンや官公庁への製品PRを行います。 ・問い合わせ顧客への対応 HPへ問い合わせがあった企業に対して対応、商談設定が中心です。一から新規開拓や飛込営業はありません。また、リース会社がサブコンへ訪問する際、それに同行し、製品PRを行うこともございます。 ※担当エリア:西日本が中心です。 ※出張:西日本エリア内で2週間に1回(3、4日)程度発生します。日当は支給されます。 ※営業目標:売上額と売上総利益額の目標を毎月掲げています。チーム達成を重視しております。 ■入社後の研修について: 入社後1週間ほど、福井県本社にて会社研修を実施します。その後、KYブランド製品の製造工場での研修等を経て、営業部門に配属され、OJT形式で業務を学んでいただきます。 ■当社の魅力: 「技術情報商社×開発提案型メーカーの融合体企業」として商社・メーカーの両方の機能を併せ持つ当社は、お客様のニーズに対しある時は商社、ある時はメーカー、そしてある時は商社×メーカーとして臨機応変に対応することができます。 今後自動運転の発達に伴う商品や道路工事以外に工場などでの商品導入も検討しており、発展し続ける企業です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府吹田市江の木町17番12号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~278,000円 <月給> 266,000円~278,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で平均4.0か月(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均20時間 ■手当(上記月給に含みます): ・職務手当:10000円 ・フィロソフィ手当(会社の風紀管理を目的とした啓蒙活動に伴う手当):一律20000円 ・勤務地手当:上記基本給の13%UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1983年
- 従業員数 89名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/未経験歓迎】IT法人営業◆シェア率全国トップクラスの自社製品◆年休123日◆残業20h程度◆
- ~業界シェアNO.1の総合スポーツクラブ向けシステム/創業以来黒字経営/未経験からIT法人営業に挑戦可能!/残業平均20h/安心の社内研修制度~ ■業務内容: 自社開発パッケージ商品及びオーダーメイドシステムに関するコンサルティングを手掛ける当社において【営業職(セールスエンジニア)】としてご活躍頂きます。ただシステムを売るのではなく、顧客の課題をヒアリング、企画分析した上で最適な解決策を提案するコンサルティング営業です!知識量も求められますがそれ以上にやりがいのあるポジションです。専門知識に関してはご入社後に習得可能。丁寧にサポート致しますので業界未経験の方でも歓迎です。 ≪業務詳細≫ ・顧客活動(課題・要望のヒアリング、システム紹介) ・デモンストレーション ・提案書や見積書 ・注文書などの書類作成 ・社内連携(システムエンジニア・ユーザーサポートエンジニアとともに稼働支援) ・顧客へのアフターフォロー ■案件の特徴: <提案先> スポーツクラブ、人材会社への営業が中心です。担当業界でチームが分かれており、入社後適性を見た上で配属が決定します。 <担当エリア> 全国のお客様を担当頂きます。WEB商談・お電話打ち合わせも多いので出張は多くありません。 <営業スタイル> 既存顧客への提案、お問い合わせ、紹介、展示会からの流入が中心です。 ■配属先の組織体制: 東京営業所には16名が在籍中。営業担当8名(男性6名・女性2名)、その他ユーザーサポート、SE、庶務担当が活躍しております。 ■ご入社後の研修体制: 当社では業界未経験者でもスムーズに仕事に慣れてもらえるよう、社内社外研修制度、先輩社員のOJT研修制度を導入しております。業界未経験の方でも活躍できる環境ですので安心してご応募ください! ◎入社時研修(新卒社員向け)・・・ビジネスマナー研修や社内システム研修など ◎システム研修(エンジニア向け)・・・約3ヶ月、コンピュータ、データベース、プログラミングの基礎などの講義と演習を行います。 ◎若手社員向けの社外セミナー・・・コミュニケーション力や、最新技術習得の社外セミナーにも積極的に参加可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都品川区東五反田1-9-4 五反田宏陽ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 240,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当:都市手当(3万円) ■昇給:あり(4月) ■賞与:あり(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1990年
- 従業員数 60名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【福井/坂井】製品の検査や工事対応業務★業界職種未経験歓迎《大手鉄鋼商社 阪和興業のグループ会社》
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- 【「大臣認定取得工場」/北陸有数の大型鉄骨「国土交通大臣認定Hグレード」工場/大手建築ゼネコンと取引】 ■業務内容 建築鉄骨の品質管理・検査業務(工場での製品の寸法計測やチェックなど) をご担当して頂きます。鉄骨ファブリケーターとして経験自体が手に職となるものです。大型案件、小型案件受注など増やしていく為の増員となります。 ■業務詳細 ・製品の社内検査および社外検査対応 ・品質改善活動(製造スタッフへの教育指導による品質技術、および生産性の向上) ・他担当者との協業による工事対応業務(生産計画、工程調整、現場打合せなど) ■職場環境・年齢構成 配属先総数6名(20代1名、30代2名、40代1名、50代2名)※うち中途採用者は4名で、経験が浅い方や他業界からの転職の方々もご活躍されています。 ■当社の安定性 2020年には、事業継承に伴い、従前よりビジネスパートナーであった大手鉄鋼商社 阪和興業株式会社のグループ会社となり、経営基盤はより盤石なものとなりました。世界情勢や経済動向により建築需要が目まぐるしく変化する中でも、常に社内体制をアップデートし、事業拡大に向けて取り組んでいます。 ■施工実績 国土交通大臣認定のHグレードという大きな鉄骨を扱う北陸有数の企業。認定工場として、高い評価と確かな実績があり、主に新設の鉄骨造大型建物に使われ、東京都内再開発案件や全国の学校や病院、大型商業施設、物流センターなど施工実績は多岐にわたります。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町高瀬2-10-2 勤務地最寄駅:JR線/福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 役職手当、資格手当など有 ・賞与:年2回(8月、12月) ※前年実績:合計2.9ヶ月 ・昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/坂井】建築鉄骨の製造企業での製図担当※経験浅も歓迎/大手鉄鋼商社 阪和興業のグループ会社
- 【「大臣認定取得工場」/北陸有数の大型鉄骨「国土交通大臣認定Hグレード」工場/大手建築ゼネコンと取引】 ■業務内容 鉄骨図の作図・原寸業務や設計図からの鉄骨施工図作図と材料明細作成など をご担当して頂きます。 鉄骨ファブリケーターとして経験自体が手に職となるものです。大型案件、小型案件受注など増やしていく為の増員となります。 ■業務詳細 ・図面業者とのやり取り・顧客と打ち合わせ・製図設計 ・必要部品などの発注明細作成・工場側制作担当とのやりとり <業務補足> ・基本的にはデスクワークメインですが、自分の担当する案件については、隣接する工場にて制作担当のメンバーとの打ち合わせをしたり・顧客や図面業者との打ち合わせも日常的にございます。 ・製図については、鉄骨CADソフトを使用していただきます。使用ソフトはデータロジック/REAL4・ファーストクルー/FAST Hybrid・タイワ/実寸法師などで、操作方法等は配属後に習得可能です。 ■職場環境・年齢構成 配属先総数8名(20代3名、30代3名、40代1名、50代1名) ※うち中途採用者は4名で、経験が浅い方や他業界からの転職の方々もご活躍されています。 ■当社の安定性 2020年には、事業継承に伴い、従前よりビジネスパートナーであった大手鉄鋼商社 阪和興業株式会社のグループ会社となり、経営基盤はより盤石なものとなりました。世界情勢や経済動向により建築需要が目まぐるしく変化する中でも、常に社内体制をアップデートし、事業拡大に向けて取り組んでいます。 ■施工実績 国土交通大臣認定のHグレードという大きな鉄骨を扱う北陸有数の企業。Hグレード工場として、高い評価と確かな実績があり、主に新設の鉄骨造大型建物に使われ、東京都内再開発案件や全国の学校や病院、大型商業施設、物流センターなど施工実績は多岐にわたります。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町高瀬2-10-2 勤務地最寄駅:JR線/福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 役職手当、資格手当など有 ・賞与:年2回(8月、12月) ※前年実績:2.9ヶ月 ・昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1948年
- 従業員数 56名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【福井・坂井市】テキスタイルの海外営業<欧州担当/東証上場ニッケG/年休115日>
- 締切間近
- ニッケグループのテキスタイルメーカーである同社にて、テキスタイルの海外向け営業をお任せ致します。欧州の高級アパレルブランドが主な販売先となります。 ■仕事内容: 海外向け(欧州/主にイタリア)テキスタイル営業をお任せします。 ・業務の流れ: 海外出張サンプリング→オーダー受注→染色加工手配→生地デリバリー ・出張頻度:年4回/1回2週間程度。 ・出張先:イタリアを中心とした欧州地域。 ・欧州販売先:イタリア、フランスを中心とした下記高級アパレルブランドのバイヤーが商談先となります。 <Moncler, Jil Sander,Herno, Louis Vuitton, Givanchyなど> 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先組織構成: 営業所属人員18名(国内チーム、アジアチーム、欧米チーム) 今回の募集では欧米チームへの配属を想定しております。欧米チームには現在4名が在籍しております。 ■企業紹介: 合成繊維(ポリエステル・ナイロン)高密度織物の製造・販売を行っています。俗にいう”機屋(はたや)”の業態ですが、自社で商品企画した生地を自社工場で製織し、協力加工場にて染色仕上げしたものを販売するテキスタイルメーカーです。 特徴(1):自販率95%→受託生産ではなく、自社で生産品目・販売品目を決めています。 特徴(2):輸出比率70%(内欧米:45%/韓国・中国:55%) 商社を使わず、海外エージェント経由顧客との直接取引(貿易業務も自社で)をしています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町四郎丸4-100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年 2 回 (支給実績3ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1948年
- 従業員数 45名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千代田区】繊維生地の営業職<業界未経験歓迎>土日祝休/残業5~7H/テキスタイルカンパニー
- 【90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業】 福井県にて90年以上の歴史をもつテキスタイルカンパニーである当社の東京営業所にて、営業総合職として活躍いただきます。繊維業界、ファッション、アパレルに興味のある方のご応募も歓迎致します。 ■具体的には: ・国内のアパレルや問屋、商社への生地販売 ※幅広い業務に携わっていただきます。 ※入社後、既存社員の営業サポート業務等を行いながら、生地販売に必要な知識を身に付けていただきます。 ※販売先への同行、および仕入先や染工場への発注、納期管理のサポートをしながら、営業実務を習得してスキルを身に付けていただいた後、営業担当者として東京のアパレル販売に従事していただきます。 ■業務の特徴: ・新規:既存の割合:0:10 ・担当顧客数:5~20社程度 ・担当エリア:東京※福井県にある工場への出張が発生する場合があります ・目標値について:個人目標面接シートおよび各課の年度計画(営業計画)があります。 ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております ・移動手段:公共交通機関 ・直行直帰:可能 ■配属先について: 同社東京営業所への配属となります。 現在、1名の(30代)営業社員が在籍しており、名古屋営業所所属営業社員も出社する場合があります。 ■企業の特徴: 福井県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。 レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。 現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。 県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。 また、国内外のマーケットがターゲットであり、それぞれのニーズに対応可能な商品開発力も備えています。 また平成30年12月に本社を新築移転しました。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5階(We Work麹町 内) 勤務地最寄駅:JR各線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 330万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~230,000円 その他固定手当/月:58,000円~72,000円 <月給> 244,000円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与条件は経験・能力による ■賞与:年2回(前年実績 計2.56ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井本社】営業職(既存顧客メイン)◆土日祝休/残業5~7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆
- ◆土日祝休/残業5~7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆ 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職として活躍いただきます。 ■具体的には: ・福井産地での生産管理および出張販売による営業活動(国内外) ・国内外のアパレルや問屋、商社へのテキスタイル(繊維)の販売 ・海外向けの営業活動としては、海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴: ・新規:既存の割合:0:10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます ・担当顧客数:5~20社 ・担当エリア:東京、大阪、名古屋(年に多くて2回程、海外出張の可能性があります。) ・訪問/出張頻度:週1~2回程度 ・目標値について:個人目標面接シートおよび各課の年度計画(営業計画)があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております ・移動手段:社用車、公共交通機関 ・直行直帰:可 ■配属先について: ・営業担当は8名(20代~50代)、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制: ・まずは開発部に配属となります。(知識やスキルに応じて研修期間として1~2年を想定)その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になります その後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴: 県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。また、国内外のマーケットがターゲットであり、それぞれのニーズに対応可能な商品開発力も備えています。また平成30年12月に本社を新築移転しました。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市毛矢1-2-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~230,000円 その他固定手当/月:27,000円~41,000円 <月給> 213,000円~271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与条件は経験・能力による ■賞与:年2回(前年実績 計2.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1946年
- 従業員数 639名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全48件
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【高田馬場/第二新卒歓迎】システム営業◆大手専門商社/年休124日/完全週休2日制(土日祝)
- ~働き方◎長期就業可!全国でトップクラスを誇る事業を多数も持つ上場企業~ ■業務内容 パソコンやサーバー、ソフトウェアなどの一般企業への提案、販売をお任せします。 ■具体的に ・機器をそのまま販売するのではなく、セットアップや社内LANの構築、ネットワークなどのインフラも含めて提案する提案型営業です! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■モデル年収(30歳で入社) 500万円(入社1~3年)、750万円(入社4~6年目)、800万円(入社7~9年目)※この金額に家賃手当は含みません。 ■配属組織 配属部署は13名構成で、営業は約8名です。様々なバックグラウンドを持つ方が多く、安心して挑戦できる環境です。落ち着いた雰囲気で何でも相談しやすいですが、干渉されすぎず距離感が適切です。風通しがよくメリハリがあり、少数精鋭の組織です。 ■当社の魅力 (1)抜群の安定力!創業110年の老舗上場企業で三谷商事グループ150社の中核企業です。事実上無借金経営の堅固な財務体質を誇る安定性です! (2)勝ち組キーポイントの強い事業部門を持つ!情報システム関連では、自社オリジナルソフトウェアや文教市場に強みがあります! (3)キャリアアップ、福利厚生面でも支援!給与換算で年間200万円を超える住宅費補助(東京地区・30歳既婚者相当)資格取得に最高50万円の一時金+最高5万円の手当あります! ■情報システム部門について ・主に企業、大学、官公庁、医療機関などに対し、最適なIT環境やアプリケーションソフトなどを提案するソリューションビジネスです。 ・学校マーケット、画像処理分野、インターネット関連、電子デバイス、ケーブルテレビ局経営など幅広く展開しています。 ・営業職だけではなく、技術職として活躍している社員も多数おり、システムの自社開発からインフラ・ネットワークの構築まで一貫したビジネスを行っています! ・情報システム関連では、IT機器販売を主力に、ソフトウエア開発やインフラ構築にも強みがあります! ・海外企業とも組み、自社オリジナル製品を展開する部門もございます! 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 情報システム事業部 iビジネス推進部関東グループ 住所:東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場1F 勤務地最寄駅:各線/高田馬場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】法務/複数トップシェア事業を誇る専門商社/人材の積極登用/年休124日
- ~年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍/多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入/創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤~ ■業務内容: 当社にて法務業務をお任せします。 これまで、契約書類等の確認業務や突発的法務対応を若干名で行っておりましたが、コンプライアンス体制をより強化するため、今後は人数を増やして対応します。 ■仕事内容: ・契約書類等の確認 ・法的手続き業務 ・国内外の法務対応業務(基本的には顧問弁護士が行います) ・社内規程の整備(法務関連分野) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: 上場企業での法務経験を積む事が出来ます。 仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方面からのオーダーをスピード感を持ってご対応いただくこと、また、それに法務的裏付けを以て応える必要があります。 ■組織構成: 3名(男性3名) 法務のスペシャリストで構成されており、「自分たちの失敗は会社全体の失敗に広がる」という自覚を持って、仕事に対して真摯に当たっています。 ■当社の特徴: ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.1事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営+豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 大手町 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9F 大手町ビル 勤務地最寄駅:千代田線線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 550万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~475,000円 <月給> 290,000円~475,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1953年
- 従業員数 981名
- 平均年齢 42.7歳
求人情報 全5件
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【福井】樹脂成形品(OEM製品)の営業<管理職>◆化学工業メーカー/スタンダード上場/年休123日
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- ■職務内容: 住宅設備メーカー、車輛・車載メーカー、OA・業務用冷蔵庫機器メーカー等の産業資材分野への樹脂成形品(OEM製品)の販売営業活動をお任せします。管理職での募集です。 ■新領域を開拓するための技術営業部門: CSE(Customer Satisfaction Expectation)営業部は、フクビの技術を新しい領域で展開していくために設置された部門です。フクビ化学の主力市場は住宅などの建材領域ですが、これを住宅分野、自動車分野、その他業界、さらには先端産業などの分野にも広げていこうというのがCSE営業部のミッションとなります。 ■当社の特徴: ・化学の力でサステナブルな暮らしを目指す「開発型」メーカーです。 ・軽量天井や床材、デッキやルーバーなどの多彩な建築資材を提供しています。 ・2016年には独自の技術で開発した人工木材「プラスッド」がグッドデザイン賞を受賞しました。 ■就業環境: ・東証スタンダード市場上場の安定した老舗企業です。 ・教育体制や福利厚生が充実しており、定年まで働き続けられる環境があります。 ・入社後はOJT研修を行いながら、会社主催の集合研修や外部研修を受講できます。 ・資格取得や通信教育も会社負担で受講することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三十八社町33-66 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(本社及び全ての支店・営業所)
- <予定年収> 679万円~836万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):421,600円~504,700円 <月給> 421,600円~504,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:あり(過去実績:~5,000円) ■賞与:あり(過去実績:1,739,500円 ~ 2,298,625円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】樹脂成形品(OEM製品)の営業<管理職>◆化学工業メーカー/スタンダード上場/年休123日
- NEW
- ■職務内容: 住宅設備メーカー、車輛・車載メーカー、OA・業務用冷蔵庫機器メーカー等の産業資材分野への樹脂成形品(OEM製品)の販売営業活動をお任せします。管理職での募集です。 ■新領域を開拓するための技術営業部門: CSE(Customer Satisfaction Expectation)営業部は、フクビの技術を新しい領域で展開していくために設置された部門です。フクビ化学の主力市場は住宅などの建材領域ですが、これを住宅分野、自動車分野、その他業界、さらには先端産業などの分野にも広げていこうというのがCSE営業部のミッションとなります。 ■当社の特徴: ・化学の力でサステナブルな暮らしを目指す「開発型」メーカーです。 ・軽量天井や床材、デッキやルーバーなどの多彩な建築資材を提供しています。 ・2016年には独自の技術で開発した人工木材「プラスッド」がグッドデザイン賞を受賞しました。 ■就業環境: ・東証スタンダード市場上場の安定した老舗企業です。 ・教育体制や福利厚生が充実しており、定年まで働き続けられる環境があります。 ・入社後はOJT研修を行いながら、会社主催の集合研修や外部研修を受講できます。 ・資格取得や通信教育も会社負担で受講することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区大井1-23-3 フクビビル 勤務地最寄駅:各線/大井町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(本社及び全ての支店・営業所)
- <予定年収> 679万円~836万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):421,600円~504,700円 <月給> 451,600円~534,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:あり(過去実績:~5,000円) ■賞与:あり(過去実績:1,739,500円 ~ 2,298,625円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1938年
- 従業員数 2,654名
- 平均年齢 44.1歳
求人情報 全17件
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【大阪】営業※全国転勤無し/創業125年/建築から土木まで幅広い実績/土日祝休
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- ~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容:官公庁、民間企業、設計事務所・コンサルへの受注に向けた営業活動を行っていただきます。 ■働き方:残業は40時間程度です。※支店としては全体の働き方を抑制している傾向があります。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。います。
- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は会社及び個人の業績によって変動します。 ※給与詳細は、勤務地・年齢・経験等を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】構造設計※創業125年/建築から土木まで幅広い実績/土日祝休
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- ~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容:ゼネコンの設計部門として、意匠設計者との折衝をおこないながら、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の構造設計を担当いただきます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は会社及び個人の業績によって変動します。 ※給与詳細は、勤務地・年齢・経験等を考慮し、同社規定により決定します。 【モデル年収】 40歳 課長 年収800万円 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1941年
- 従業員数 1,500名
- 平均年齢 41.1歳
求人情報 全23件
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【在宅可/福井市】事業企画(繊維化学品事業)◆営業からのキャリアチェンジ可/アジア・北米で展開
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- 【東証スタンダード上場の化学品と化粧品事業を展開するグローバルメーカー/リモートワーク可・賞与実績5か月/柔軟な働き方が可能】 ■主な業務内容: ・事業計画策定、グループ会社への事業部方針伝達及び計画策定 ・事業計画遂行状況のモニタリングサポート ・現場マネジメントツール(パイプライン管理)のIT化、定着の推進 ・事業部に関する会議体の主宰(事業部会議、方針徹底会議など) ・事業部内プロジェクトの運営・推進 ・新領域事業の企画推進 ・グループ会社への新製品情報の発信、拡販に必要なツールの提供 ・WEB、展示会等プロモーション活動の企画 ・bluesign、ZDHC、GOTS製品登録、運営 ・上記関連業務 ■募集部署概要: 化学品部門の主幹事業である繊維化学品事業の拡大を推進しています。繊維加工用薬剤では国内TOP級のシェアを持ち、アジアを中心に9ヶ国13拠点でグローバルに事業展開を行っております。繊維産業の環境問題を解決する製品や技術、撥水、難燃、抗ウイルス、消臭などの高機能付加製品の開発及び販売を積極敵に行っています。 ■ミッション: ・事業戦略策定、計画マネジメント、人材育成等の企画 ・グループ会社への事業部方針の周知及び進捗管理 ・事業部戦略、組織機能強化策(横軸)の企画と推進 ■当社の長期ビジョンについて: 経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60%以上を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市文京4-23-1 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道三国芦原線/日華化学前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,200円~342,200円 固定残業手当/月:7,800円~11,400円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~353,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記記載は目安です。ご経験やご経歴に応じて決定いたします。 ■昇給/昇格:あり ■賞与:年2回※標準賞与月数年間5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/鯖江】生産技術(化学)~国内シェアNO1/フレックスあり/プライム市場上場~
- 【新製品試作検討、製法開発担当/繊維用加工薬剤で創業80年・国内シェアNO1/急な呼び出しなし/残業20h程度/教育体制充実】 ★この求人のポイント★ 同社は化学系メーカーとして、主力である繊維化学品、機能化学品からメディカル、化粧品、先端技術まで幅広く事業展開しております。 今回は同社の化学製品の製造工程において、新製品の試作検討や、製法開発メインに担当いただくポジションです。 ■業務内容: ・新製品の量産化検討 新製品試作の現場立ち合い、パイロットプラントでの試作、ラボ検討、製法書の作成 ・化学品製造ラインの検討及び設計 新製品の生産のための設備、増産のためのライン増設や設備大型化、新規効率化設備など ・既存品の生産効率化の検討 省力化、自動化、作業環境向上、CO2削減、MESなどの生産システム構築など ■取扱製品について: ・繊維加工用薬剤では国内No1のシェアを持ち、アジアを中心に9ヶ国13拠点でグローバルに事業展開を行っております。 ★同社は、日本で初めてブル―サイン(環境にやさしい繊維業界の企業に与えられる称号)を手にし、サプライチェーン全体の安全性向上に取り組んでいます。 ■働き方: ・残業20時間程度、急な呼び出しもなく働きやすい環境です。 ・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。 ■同社の長期ビジョンについて: 経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60%以上を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 鯖江工場 住所:福井県鯖江市御幸町1丁目1-1 勤務地最寄駅:北鯖江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,200円~359,200円 <月給> 256,200円~359,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1962年
- 従業員数 204名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福井・鯖江市】ワイヤーの製造職/未経験歓迎◆個人作業中心/教育体制・資格制度充実/社員第一の社風
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- ~年休118日/有休が取得しやすい環境/残業月約20時間/社員第一の社風/離職率が低く、長期就業が可能/利益は社員に還元!/年々、給与増加中/20代30代活躍中~ 【こんな方にお勧めです】 ・1人で黙々と作業が好きな方 ・教育体制充実の環境で働きたい方 ・手に職を付けたい方~資格制度充実!あなたの成長をサポート~ ・冷暖房完備・清潔な環境で働きたい方 ・将来、リーダー的なポジションにつきたい方 ・頑張りが評価される環境で働きたい方(評価制度充実) ・長期就業を叶えたい方(平均勤続年数18年、過去3年の離職率平均約4%) ■採用背景:増加する受注に対応すべくの増員募集 ■業務内容 機械へ材料の設置や製造工程に不備がないか確認することがメイン業務 製造内容:ワイヤーにダイヤモンド複合めっきを装着 L太陽光パネルなどを製造する際に使用されるワイヤー ■業務の流れ 1. 機械の点検 2. 機械が正しく動くように設定を調整 3. ワイヤーを機械に取り付け、機械のスイッチを押す 4. 定期チェック:作業中に、機械が正常に動いているか、必要な材料が足りているか確認(約7つの機械を担当※現場長やリーダー長のフォローあり) 5. 完成品の品質確認 6. パソコンにデータ入力 ■組織構成 8名(20代3名 30代2名 40代1名 50代1名 60名1名) *製造未経験で入社された方多数、疑問点は直ぐに相談できる環境 *多数の従業員とかかわることはなく、集中して仕事に取り組める環境 ■資格取得支援 ~毎年、複数名が資格を取得~ *テキストやセミナー、試験費用などを負担 例:技能士(電気めっき、化学分析)、危険物取扱、毒劇物取扱い、電気工事士など ■教育体制 約3日、座学研修→配属し半年間はOJTにて業務の指導→1人で生産業務を担う。1人1人のスキルや性格に合わせてお任せする業務の量や教育期間は調整します。丁寧に指導しますので未経験の方もご安心ください。 ■当社について ・独自技術を軸に、機能めっき、装飾メッキ技術等で世界市場を牽引する表面処理のプロ集団 ・眼鏡フレーム、スポーツ用品、環境分野製品、工業製品等に対する金属めっき、特殊表面処理加工を展開 ・創業74年、自己資本比率70%超の安定企業 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市神中町2-6-8 勤務地最寄駅:JR北陸本線/北鯖江駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:2,000円 <想定月額> 242,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績に応じて時間外手当、深夜手当、交替手当を支給。 ※想定年収は入社1年目の概算になります。2年目より賞与が100%支給されると400万円~450万円。 ■その他固定手当/月:危険物手当として2000円を毎月支給。※試用期間終了後より支給。 ■賞与:年2回(計5.2ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鯖江市】メガネフレームの営業/年休118日/土日祝休み/残業平均5h/家族手当・退職金制度など充実
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- ~【鯖江市】メガネフレームの営業/年休118日/土日祝休み/残業平均5h/家族手当・退職金制度など充実~ 【変更の範囲:無】 ■採用背景: 1948年の創業以来、表面処理加工メーカーとして成長してきた当社。お客さまと強固な信頼関係を築いており、業績は好調です。現在はそのノウハウを活かし、メガネフレームおよびサングラスの企画、デザイン、および国内・海外への販売を行っています。今回はそんな当社の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容: メガネフレームの営業担当として、全国のお客さまに当社の製品と技術力をご提案していただきます。 ■詳細: お客さまは全国の小売業・卸売業者です。お客さまと打ちあわせし自社製品またはOEM製品を提案します。企画から販売まで一貫して製品づくりに携われます。全国各地への出張があります。多い月は月半分ほどが出張となります。毎月定期的に会議を行い目標達成に向けたすり合わせを行っています。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社の特徴: ・1948年に、眼鏡フレームの産地である福井県鯖江市で創業。眼鏡フレームのめっき加工メーカーとして眼鏡業界と共に成長し、その後塗装、物理蒸着等の技術を取り入れ表面処理加工事業を拡大。現在では様々な工業製品に加工を施しています。また、装飾面だけではなく、機能面でも優れた表面処理技術の開発に取り組み、新たな分野への進出に挑戦しています。変化を恐れず挑戦し成長してきた企業です。 ・創業74年になる歴史があり、自己資本比率は70%を超える安定した企業です。会社は社員全員で創り育てるものという考えの下、教育や評価を運用し、社員満足を向上するため福利厚生、賃金、働き方の改善に日々努めています。また、時代に合った制度や規程の整備を積極的に行い、法令を遵守するよう努めています。当社の社員の平均勤続年数は18年、過去3年の離職率は平均約4%となっており、長く勤める社員が多いのも特徴です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市神中町2-6-8 勤務地最寄駅:JR北陸本線/北鯖江駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 390万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は能力に応じて決定します。 ■賞与:年2回(計5.2ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1966年
- 従業員数 119名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京】デザイナー(眼鏡フレーム・サングラス)残業ほぼなし/年休123日/グッドデザイン賞14年獲得
- ~眼鏡フレーム・サングラスのデザイン/グッドデザイン14年連続受賞中/残業ほぼなし/年間休日123日・基本土日祝休みで働き方◎/自社ブランド拡大中~ ■職務概要: 福井県鯖江市を拠点に、眼鏡フレームおよびサングラスの企画、デザイン、製造、および国内・海外への販売と行う当社にて、デザイン業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ◎ライセンスブランドおよび自社ブランド、OEMの眼鏡フレーム、サングラスの企画デザイン ・営業担当と帯同し得意先への訪問を行い、顧客への商品プレゼンや顧客の要望を聞き企画デザインに反映します。 ・自社ブランドの製品に対しては、年に2回の新作発表会に向け、ご自身の裁量でデザインにチャレンジいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 東京支店 ※入社後1~2年程デザイン研修のため福井勤務。リモート勤務も相談可 眼鏡業界の経験の有無により研修の期間が変わります。 ■入社後の動き: ・眼鏡の専門知識習得のため、福井本社にて、1年~2年程研修を受けていただきます。 ・その後、先輩の設計補助をしながらデザイン研修を受けていただき、デザインに携わっていただきます。 ■当社の魅力: 【眼鏡業界でもデザイン性の高い商品を開発】 ・過去には、本の栞となる薄型の眼鏡『SHIORI』を開発し好評。 ・直近では、アウトドア向けで「ネジなし」「3Dプリンタ製作」の眼鏡や、こめかみで支える着脱が簡単な老眼鏡などユニークな物も販売。 ・年2回新作発表会を行い、デザイナー20数名それぞれ工夫を凝らした眼鏡をデザインします。高評価な作品については商品化の可能性があります。 ■当社について: ・眼鏡フレームやサングラス、関連商品を企画・製造・卸販売しています。販売先は日本国内の大手小売チェーン店をはじめ、問屋や専門店で、海外はアジアを中心に欧州や米国に輸出しており、時代に合ったデザインとモノづくりに取り組んでいます。 ・グッドデザイン賞を14年連続受賞、世界初の3Dプリンターで眼鏡を製造する技術など、弊社ならではの強みを活かし、今後は欧米にも進出をしていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区四谷2丁目8番地第2河上ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 地域手当 3万円有 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収:能力による ※これまでの経験・能力等を十分に考慮し、当社規定により決定します ■昇給:年1回 ■賞与実績:前年実績約2ヶ月分/年 ■モデル年収: 年収430万円 入社3年目 メンバー(月給30万円+賞与)、年収530万円 入社10年目 メンバー(月給37万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/鯖江】デザイナー(眼鏡フレーム等)残業ほぼなし/年休123日/グッドデザイン賞14年獲得
- ~眼鏡フレーム・サングラスのデザイン/グッドデザイン14年連続受賞中/残業ほぼなし/年間休日123日・基本土日祝休みで働き方◎/自社ブランド拡大中~ ■職務概要: 福井県鯖江市を拠点に、眼鏡フレームおよびサングラスの企画、デザイン、製造、および国内・海外への販売と行う当社にて、デザイン業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ◎ライセンスブランドおよび自社ブランド、OEMの眼鏡フレーム、サングラスの企画デザイン ・営業担当と帯同し得意先への訪問を行い、顧客への商品プレゼンや顧客の要望を聞き企画デザインに反映します。 ・自社ブランドの製品に対しては、年に2回の新作発表会に向け、ご自身の裁量でデザインにチャレンジいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の動き: ・眼鏡の専用のCADを使用するため、福井本社にて、3ヵ月程研修を受けていただきます。 ・その後、先輩の設計補助をしながらデザイン研修を受けていただき、デザインに携わっていただきます。 ■当社の魅力: 【眼鏡業界でもデザイン性の高い商品を開発】 ・過去には、本の栞となる薄型の眼鏡『SHIORI』を開発し好評。 ・直近では、アウトドア向けで「ネジなし」「3Dプリンタ製作」の眼鏡や、こめかみで支える着脱が簡単な老眼鏡などユニークな物も販売。 ・年2回新作発表会を行い、デザイナー20数名それぞれ工夫を凝らした眼鏡をデザインします。高評価な作品については商品化の可能性があります。 ■当社について: ・眼鏡フレームやサングラス、関連商品を企画・製造・卸販売しています。販売先は日本国内の大手小売チェーン店をはじめ、問屋や専門店で、海外はアジアを中心に欧州や米国に輸出しており、時代に合ったデザインとモノづくりに取り組んでいます。 ・グッドデザイン賞を14年連続受賞、世界初の3Dプリンターで眼鏡を製造する技術など、弊社ならではの強みを活かし、今後は欧米にも進出をしていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市杉本町15-22 勤務地最寄駅:福井鉄道 福武線/神明駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収:能力による ※これまでの経験・能力等を十分に考慮し、当社規定により決定します ■昇給:年1回 ■賞与実績:前年実績約2ヶ月分/年 ■モデル年収: 年収430万円 入社3年目 メンバー(月給30万円+賞与)、年収530万円 入社10年目 メンバー(月給37万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1963年
- 従業員数 22名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井県吉田郡】【創業97年】「モノづくり連携大賞」/クッション材の営業職(課長候補)
- ■職務内容 ・当社製品を法人顧客に販売して頂きます。 ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング→ご提案→受注といった流れで、+α新規開拓も行って頂きます。 ・ご入社後は当社の事業内容を掌握していただくために、各工程業務を経験していただきます。また、新用途開発プロジェクトの販路開拓にも加わって頂きます。 ・今後はヨーロッパにも販路を拡大していく予定です。 ・業務上、英語でのメールのやり取りや商談があります。 ■当社の特徴: 原糸生産、撚糸、サイジング、織布、仕上げ、縫製を行う一貫製造の他に、2005年頃に衣料素材から脱却し、産業資材用途をターゲットに取り組んでおります。産学官共同研究による素材のイノベーションにより、ポリエステル100%でリサイクルも可能で、超軽量な多層構造織物クッション材の開発に成功しました。当社の製品は大手寝具メーカーのベットパットや、大手航空会社のビジネスクラスのロングシート等に採用されており、2008年(平成20年)以降は、「モノづくり連携大賞」や「元気なモノ作り中小企業300社」等で経済産業省から表彰されております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県吉田郡永平寺町東古市2-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 303万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~300,000円 <月給> 233,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力により、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井県吉田郡】【創業97年】「モノづくり連携大賞」受賞/クッション材の生産管理職
- ■職務内容 ・生産計画を元に、在庫状況の確認や進捗管理をお任せします。 ・当社は原糸生産、撚糸、サイジング、織布、仕上げ、縫製を一貫して製造を行うことが可能です。 ・ご入社後は事業内容を掌握していただくために、各工程業務を経験していただきます。また、現在進行中の新用途開発プロジェクトにも加わって頂きます。 ・当社はISO9001の取得を目指しているため、取得に関連する業務もお任せします。 ■当社の特徴: 原糸生産、撚糸、サイジング、織布、仕上げ、縫製を行う一貫製造の他に、2005年頃に衣料素材から脱却し、産業資材用途をターゲットに取り組んでおります。産学官共同研究による素材のイノベーションにより、ポリエステル100%でリサイクルも可能で、超軽量な多層構造織物クッション材の開発に成功しました。当社の製品は大手寝具メーカーのベットパットや、大手航空会社のビジネスクラスのロングシート等に採用されており、2008年(平成20年)以降は、「モノづくり連携大賞」や「元気なモノ作り中小企業300社」等で経済産業省から表彰されております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県吉田郡永平寺町東古市2-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 303万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~300,000円 <月給> 233,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力により、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1969年
- 従業員数 270名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【福井】製品組立・検査(主任/係長クラス)※転勤・夜勤なし/UIターン歓迎/マイカー通勤可◎
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- ~1969年設立の長期経営◎島津製作所様やシャープ様をはじめ大手企業様とお取引あり!事業安定性◎!研究所などで使われる分析機器の組み立て等に携われる非常にやりがいあるお仕事です!~ ~日勤のみ・月平均残業10~15時間◎/マイカー通勤・駐車場無料/研修制度充実!~ ■業務内容: 当社にて、生産工として製品の組立・検査等をお任せいたします。また現場での業務改善/工程改善の業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・作業手順書を元に各種電子回路ユニット組立作業または分析計測器の組立作業、検査作業 ※基盤の組立や本体の組立、パーツの組立や検査等、適性を見ながらお任せする工程を判断いたします ※小さな部品を扱うため細かな作業を要します。基本的には立ち作業となります。 ・上記作業に追加して業務改善/工程改善を行って頂きます。 ■組織構成: ・武生工場:約150名規模(主任/係長クラス:約20名) ・清水工場:約100名規模(主任/係長クラス:約10名) ・大野工場:約50名規模(主任/係長クラス:3名) 工程ごとに複数のグループに分かれています。各グループは5~10名の体制で、20代~60代の幅広い年代がそれぞれグループになって働かれています。 ■入社後について: 入社後は全社員共通の座学を受けて頂き、基礎知識を身に付けて頂きます。その後は採用者様のスキルに合わせてマンツーマンで分かり易く指導し、適性を鑑みてお任せする工程を決定いたします。 ■将来のキャリアパス: 評価制度がしっかりあり、昇進などのステップアップも十分に可能です。また、適正や希望に応じて様々な工程をご経験いただく場合もございます。 ■評価面談など: 月1回程現場での面談があり、管理部門とは半年に1回程面談がございます。 ■就業環境について: マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。昼食スペースや更衣室もあり、希望者は弁当の注文なども可能です。 ■当社について: 当社はプリント基板の設計・実装・組立、分析計測器の組立・調整、複写機用OPC感光体製造、洗浄機及び特定無線設備の製造を行っている会社です。昭和44年創立以来、OA・計測分析機器事業に展開を図るなど、総合電子機器メーカーとして確固たる経営基盤の強化に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細1> 大野工場 住所:福井県大野市春日92-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 清水工場 住所:福井県福井市甑谷町28-1-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 武生工場 住所:福井県越前市北府4丁目6-30 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルを考慮して年収は決定します。 賞与:約3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井】製品組立・検査業務 ※未経験・第二新卒歓迎/転勤・夜勤なし/UIターン歓迎/マイカー通勤可◎
- ~1969年設立の長期経営◎島津製作所様やシャープ様をはじめ大手企業様とお取引あり!事業安定性◎!研究所などで使われる分析機器の組み立て等に携われる非常にやりがいあるお仕事です!~ ~日勤のみ・月平均残業10時間◎/業界・職種未経験歓迎/マイカー通勤・駐車場無料/研修制度充実!~ ~手に職つけたい方おすすめ!!育成体制◎未経験の方も安心してご入社頂けます!工場内は女性社員も多く在籍しております~ ■業務内容: 当社にて、生産工として製品の組立・検査等をお任せいたします。 ■業務詳細: 作業手順書を元に各種電子回路ユニット組立作業または分析計測器の組立作業、検査作業 ※基盤の組立や本体の組立、パーツの組立や検査等、適性を見ながらお任せする工程を判断いたします ※小さな部品を扱うため細かな作業を要します。基本的には立ち作業となります。 ■入社後について: 入社後はマンツーマンで分かり易く指導し、適性を鑑みてお任せする工程を決定いたします。機械を扱う工程などもOJTにて詳しく学べます。独り立ちまでには約3か月~半年程を予定しております。過去未経験からご入社された方も活躍しておりますのでご安心ください。 ■組織構成: ・武生工場:約150名規模(主任/係長クラス:約20名) ・清水工場:約100名規模(主任/係長クラス:約10名) ・大野工場:約50名規模(主任/係長クラス:3名) 工程ごとに複数のグループに分かれています。各グループは5~10名の体制で、20代~60代の幅広い年代がそれぞれグループになって働かれています。 ■将来のキャリアパス: ご経験を積まれた際には、現場リーダーなどのステップアップも可能です。また、適正や希望に応じて様々な工程をご経験いただく場合もございます。 ■評価面談など: 月1回程現場での面談があり、管理部門とは半年に1回程面談がございます。 ■就業環境について: マイカー通勤が可能で駐車場も無料です。昼食スペースや更衣室もあり、希望者は弁当の注文なども可能です。 ■当社について: 当社はプリント基板の設計・実装・組立、分析計測器の組立・調整、複写機用OPC感光体製造、洗浄機及び特定無線設備の製造を行っている会社です。 変更の範囲:無
- <勤務地詳細1> 大野工場 住所:福井県大野市春日92-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 清水工場 住所:福井県福井市甑谷町28-1-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 武生工場 住所:福井県越前市北府4丁目6-30 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 275万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~215,000円 <月給> 170,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルを考慮して年収は決定します。 賞与:約3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1975年
- 従業員数 75名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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【八丁堀駅徒歩1分/未経験歓迎】設計職◆施工管理からスキルアップ!/残業月20h/年休124日
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- ◆残業20h・完全週休2日(土日祝)・年間休日124日でワークライフバランス◎!/未経験採用実績あり/人柄重視/長期出張なし◆ \この求人のポイント!/ (1)未経験歓迎! ⇒過去塾講師をされていた方が、現在設計職として活躍しています。入社後は設計補助からスタートし、徐々に仕事の難易度が上がっていきますので、自身の成長を感じつつ、やりがいを感じながら仕事ができる環境となっています!詳しい仕事内容等は面接でも説明しますので、ご応募お待ちしております! (2)働きやすい環境◎! ⇒完全週休2日(土日祝)、年間休日124日、月平均残業時間20時間以内とワークライフバランス◎! ■業務内容 商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などから出る汚水をキレイにしてから排水するための設備の設計から施工、メンテナンスまで一貫して行う当社にて、水処理設備の技術担当として業務いただきます。 ■業務詳細 営業担当の方と一緒にお客様先に訪問し、排水の水質、水量、どの程度きれいにする必要があるかという情報をいただき、そのために必要な処理プロセス、機器の仕様、配置、原価計算等を行います。 具体的には… ・調査会社へ調査を依頼し、どういう汚水がどれくらいの量出るかなどを計算 ・CADを用いた図面作成・積算 ・工事完工後の設計した設備が実際に作動するかの試運転 ■入社後の流れ ・入社後1~2日は本社にて座学研修で企業理解や業務理解を深めます。 ・その後、OJT研修で先輩に就いて設計の補助業務から始めます。 ・過去、塾講師をされていた方が、現在設計職として活躍しています。また、多くの新卒未経験者を一人前の設計担当者へ育成した豊富な育成経験があるので、未経験者の方でもご安心ください。 ■教育制度・スキルアップ ・資格支援制度充実!社員の知識や技能の向上を図る為、資格取得を手厚く支援しています。 ・個人のスキルアップに必要なセミナー、検定試験、通信講座等にかかる費用は、会社が補助しています。 ・部署毎に定期的に勉強会も実施しており、未経験の方も多数活躍中です! ■案件詳細 ・取引先:誰もが知ってる最大手のスーパーや食品メーカー工場等 ・対象物件:食品工場やフードコートなどの新築工事が主 ・エリア:埼玉を中心に関東エリアがメイン 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区八丁堀4丁目13番4号 SKビル2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:60,000円 固定残業手当/月:30,000円~30,001円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~290,001円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4.0%) ・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:3.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎!【福井市・長期出張無】浄水設備の技術総合職◆UIターン歓迎/WEB面接可/休120土日祝
- ◆残業20h・完全週休2日(土日祝)・年間休日120日でワークライフバランス◎!/未経験採用実績あり/人柄重視/長期出張なし◆ \この求人のポイント!/ (1)未経験歓迎! ⇒過去塾講師をされていた方が、現在設計職として活躍しています。入社後は設計補助からスタートし、徐々に仕事の難易度が上がっていきますので、自身の成長を感じつつ、やりがいを感じながら仕事ができる環境となっています!詳しい仕事内容等は面接でも説明しますので、ご応募お待ちしております! (2)働きやすい環境◎! ⇒完全週休2日(土日祝)、年間休日120日、月平均残業時間20時間以内とワークライフバランス◎! ■業務内容 商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などから出る汚水をキレイにしてから排水するための設備の設計から施工、メンテナンスまで一貫して行う当社にて、水処理設備の技術担当として業務いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 営業担当の方と一緒にお客様先に訪問し、排水の水質、水量、どの程度きれいにする必要があるかという情報をいただき、そのために必要な処理プロセス、機器の仕様、配置、原価計算等を行います。 具体的には… ・調査会社へ調査を依頼し、どういう汚水がどれくらいの量出るかなどを計算 ・CADを用いた図面作成・積算 ・工事完工後の設計した設備が実際に作動するかの試運転 ■入社後の流れ ・入社後1~2日は本社にて座学研修で企業理解や業務理解を深めます。 ・その後、OJT研修で先輩に就いて設計の補助業務から始めます。 ・過去、塾講師をされていた方が、現在設計職として活躍しています。また、多くの新卒未経験者を一人前の設計担当者へ育成した豊富な育成経験があるので、未経験者の方でもご安心ください。 ■教育制度・スキルアップ ・資格支援制度充実!社員の知識や技能の向上を図る為、資格取得を手厚く支援しています。 ・個人のスキルアップに必要なセミナー、検定試験、通信講座等にかかる費用は、会社が補助しています。 ・部署毎に定期的に勉強会も実施しており、未経験の方も多数活躍中です! ■組織構成 現在、設計担当は4名(30代1名、40代1名、50代1名)在籍しています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市下河北町11-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 固定残業手当/月:30,000円~32,480円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~232,480円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4.0%) ・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:3.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1977年
- 従業員数 251名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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【福井県敦賀市/転勤なし】品質管理(QC)◆発電所の各種工事関連/残業10h/年休126日
- 【昭和52年に創立/プラントエンジニアリング事業やシステムインテグレーション事業などを主力に展開/年休126日・残業月10H程・賞与実績4.3ヶ月分・転勤なし】 ■業務内容: 発電所の各種工事に関する品質管理業務(QC)をお任せします。 ■当社の魅力: 当社は社員を「人財」ととらえており、手厚い教育制度があります。自分の意見を積極的に発信でき、自分の強みややりたいことを活かして仕事がしやすい環境です。 先輩社員や同僚のサポートも充実しており、相談もしやすい環境です。 ■当社の特徴: 長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 プラント施設の運転・保守だけでなく、原子力施設の廃止措置や高経年化技術調査等研究開発領域まで事業拡大を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> ふげん事業所 住所:福井県敦賀市明神町3番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 339万円~404万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~239,000円 その他固定手当/月:6,000円~9,000円 <月給> 208,000円~248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、資格を加味して決定します。 ■昇給:年1回(4月/前年度実績:1月あたり3.2~3.9%) ■賞与:年2回(6月・12月/前年度実績:4.3カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井・敦賀】インフラエンジニア・PG※年休126日/教育体制充実:専属トレーナー・資格取得支援等
- ■業務内容について: 1977年、福井県敦賀市に設立し、プラントエンジニアリング事業を始め多岐にわたる事業展開を行う当社にて、インフラエンジニア/プログラマーとして業務に従事していただきます。 ■職務内容/入社後の流れについて:変更の範囲:会社の定める業務 ・「プログラマー」「ITインフラ構築、設定業務」のいずれかを担当いただきます。入社後は「研修計画」を作成し、教育します。 ・プログラマー:WEBシステム開発、スマホアプリ開発、システム設計のサポート業務 等 ・ITインフラ構築、設定:ネットワーク設定・構築、サーバ構築・クラウド環境構築、システムサポート業務 ■当社の魅力: 社員を「人財」と捉え、手厚い教育制度があります。自分の意見を積極的に発信でき、自分の強みややりたいことを活かして仕事がしやすい環境です。 先輩社員や同僚のサポートも充実しており、相談もしやすい環境です。 ■当社の特徴: ・長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。プラント施設の運転・保守だけでなく、原子力施設の廃止措置や高経年化技術調査等研究開発領域まで事業拡大を進めております。 ・専属トレーナー、育成面談、資格取得支援等により社員をサポート、年間休日120日以上、育休制度(男性取得実績有)、家族手当等、社員のプライベート充実のための取り組みも多数進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県敦賀市昭和町2-2-22 勤務地最寄駅:JR北陸本線/敦賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 288万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は、経験・能力・資格を加味し決定します。 ・昇給:年1回(4月/昇給率:1月あたり3.20%~3.90%(前年度実績)) ・賞与実績:年2回 計4ヵ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1848年
- 従業員数 28名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県大飯郡】施工管理(土木もしくは建築)※官公庁案件メイン/出張無し/直行直帰OK
- ■業務内容: 土木施工管理、もしくは建築施工管理をご担当いただきます。 土木の案件としては官公庁案件をメインにあらゆる土木工事となります。(道路の案件が最も多いです) 建築の案件も官公庁案件が多く、ホールや管理事務所といった建物、倉庫や学校等に携わっています。 工期は2か月から2年程度です。 担当エリアは福井県内を中心に、50km圏内のため出張などは発生しません。 夜間作業も基本的には無く、稀に発生した場合は代休を取得いただいています。 現場によっては直行直帰も可能です。 ■就業環境: 施工管理は15名在籍しており、25~63歳まで幅広い年代がいます。 残業時間は月20~40時間程度です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県大飯郡おおい町本郷117-21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~466,000円 <月給> 333,000円~466,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1951年
- 従業員数 5,735名
- 平均年齢 37.9歳
求人情報 全5件
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【福井/越前市】人事(採用・研修・組織開発など)<マネージャー候補>◆トップシェア&プライム上場G◆
- ■募集概要: グループ最大拠点である福井村田製作所の管理部 人事課にて、人材開発・組織開発に関わる業務をお任せします。 ■組織構成: 当課は以下2係から構成されており、今回は1係への配属を予定しています。 <1係>採用、教育研修、評価、昇給昇格、組織開発、D&Iなど ※計8名 <2係>給与、労政、福利厚生など ※計10名 ■募集背景: 組織体制の兼ね合いから、現在人事課長が1係のマネージャー(係長)の役割を兼務しています。採用に関わる実務経験をもとに若手社員の育成やチームリーディングにも携わりながら、マネージャー候補として徐々に課長から業務を引き継いでいただける方を募集しています。 ■具体的な業務例: ・人材採用施策企画・運用、要員管理 ・人事評価、昇格制度整備・企画・運用 ・組織開発、キャリア自律、女性活躍推進、DE&Iの促進施策の企画・実行 ・人材育成、グローバルマインド育成施策企画・運用 など ■業務の特徴: ◎村田製作所 本社の人事部門と連携のうえ、ALLムラタの人事制度を福井村田向けにカスタマイズし、定着・浸透させていく役割を担います。社員1人1人と間近で向き合い、すべての社員が活躍できる組織づくりに貢献します。 ◎人・組織の「要」として、価値ある施策を未来志向で考え実践いただく仕事です。人と組織の観点から、福井村田製作所で働く一人ひとりに良いインパクトを与えるべく、チームで課題解決を行っています。 ■組織構成: 管理部 人事課は全20名で構成されています。1係8名、2係10名(他管理職+アシスタント)に分かれており、新卒1年目~60代のベテラン社員まで幅広いメンバーが活躍しています。 ■当社について: ◎ムラタグループでも最大規模を誇る事業所として、半世紀にわたりセラミックコンデンサの生産を行ってきました。 ◎様々な電子機器に搭載される最先端の電子部品を提供し、高度に電子化した現代社会を根底から支えています。 ◎その技術とノウハウをグループの他拠点に伝えることで、マザーファクトリーとしての役割を果たしています。 ◎昼食はもちろん、朝食や夕食の時間帯も利用できる社員食堂があり、90~350円程度で飲食可能です。 ◎充実した施設を備えたスポーツセンターは社員本人とその家族も利用可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 武生事業所 住所:福井県越前市岡本町13-1 勤務地最寄駅:ハピラインふくい線/武生駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~433,800円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~433,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■モデル年収: 年収680万円 入社8年目(月給338,500円+賞与+手当) 年収760万円 入社13年目(月給370,000円+賞与+手当) 年収900万円 入社16年目(月給433,800円+賞与+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/越前市】人事(福利厚生担当)<未経験歓迎>◆電子部品トップシェア|プライム上場ムラタG◆
- ~MURATAグループのマザーファクトリー/国内最大級規模の生産拠点かつ開発拠点/UIターン歓迎・各種手当あり~ ■業務内容: グループ最大拠点である福井村田製作所の管理部 人事課にて、人事労務に関わる業務をお任せします。 人事課では主に採用/人事評価/組織開発/研修育成などを担う1Gと給与社保/労務/福利厚生などを担う2Gから構成され、今回はそのうち2Gへの配属を予定しています。 入社いただく方にはまず福利厚生に関わる各種施策の企画・運用をお任せしたいと考えています。将来的には2Gの他業務(給与社保/労務制度の企画など)や、採用をはじめとする1Gの業務なども幅広く経験し、人事担当としてのキャリアアップを目指していただけます。 ■具体的な業務例: ・新設する研究開発センターの食堂その他の社員向け設備手配 ・社宅の増設に向けた不動産業者連携 ・海外研修生の受入れに向けた住居や通勤手段の手配 など ※事務手続きは庶務アシスタントがサポートします ■ポジションの魅力: 人・組織の「要」として、価値ある施策を未来志向で考え実践いただく仕事です。人と組織の観点から、福井村田製作所で働く一人ひとりに良いインパクトを与えるべく、チームで課題解決を行っています。そんなチームの仲間として一緒に働きませんか? ■組織構成: 管理部 人事課は全20名で構成されています。1係8名、2係10名(他管理職+アシスタント)に分かれており、新卒1年目~60代のベテラン社員まで幅広いメンバーが活躍しています。 ■当社について: ◎ムラタグループでも最大規模を誇る事業所として、半世紀にわたりセラミックコンデンサの生産を行ってきました。 ◎様々な電子機器に搭載される最先端の電子部品を提供し、高度に電子化した現代社会を根底から支えています。 ◎その技術とノウハウをグループの他拠点に伝えることで、マザーファクトリーとしての役割を果たしています。 ◎昼食はもちろん、朝食や夕食の時間帯も利用できる社員食堂があり、90~350円程度で飲食可能です。 ◎体育館・マシンルーム等の充実した施設を備えたスポーツセンターも用意(家族も無料で利用可)。 ◎図書室には専門書から一般書まで幅広い書籍を取り揃えており、専門性を更に高める自己啓発の場として活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 武生事業所 住所:福井県越前市岡本町13-1 勤務地最寄駅:ハピラインふくい線/武生駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 540万円~760万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■モデル年収: 570万円/入社3年目 大学院修了(新卒入社) 680万円/入社8年目 大学院修了(新卒入社) 760万円/入社13年目 大学院修了(新卒入社) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1991年
- 従業員数 77名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福井市/未経験歓迎】建築アシスタント(積算)~残業10h程/社風◎/定着率◎/大手顧客と取引多数~
- ~残業10h程!/地域密着/安定性◎/社風◎/転勤無し~ \この求人のポイント/ ◎未経験歓迎!充実の研修制度! ◎働き方◎!残業10h程で高い定着率! ◎安定性◎!大手顧客との取引も多く、福井県や福井市など、官公庁・自治体と連携した街づくりの構想も! ◎社風◎!上下関係分け隔てなくコミュニケーションを取るような社風です!(若手社員から社員旅行の提案が上がり、実際に社員旅行実施予定!) ■業務内容: 建築資材の専門商社である当社にて、アシスタント業務(積算業務や構造計算、申請書類の対応業務)をご担当いただきます。 ■業務詳細: 建物を建てる際の役所への申請書類や構造計算をはじめとした、書類作成や計算業務の補助を行っていただきます。あくまでアシスタントなので実務は担当いたしません。※希望があればもちろん可です! ■キャリアアップ: 当社は希望に応じてキャリアをご選択いただけます。営業へのキャリアチェンジするもよし、アシスタントとしてジェネラリストを追求するもよし。個人の考えを尊重しております! ■配属先について: ・現在、3名体制であり、30代、40代の方々が活躍中です ■研修制度: ご入社後は、ご経験やスキルにもよりますが、先輩社員からのOJTや座学などを通して安心して業務を行って頂けるサポート環境があります。 最初の3カ月は研修期間としており、図面の読み方や専門用語のインプットなど順に学んでいっていただきます。 ■会社について: 建築資材の専門商社として、建築資材の販売、住宅設備機器の販売、内装工事、リフォーム、住宅関連総合コーディネート、住宅ローン・保険取り次ぎ等の事業を展開している会社です。 建築物に欠かせないセメント建材の取り扱いからスタートし、お客様の声と市場動向、社会貢献をもとに、 木質建材の販売事業、内装・インテリア事業、環境事業、インターネット通販事業、住宅保険保証事業、各種工法の提案、サイディングプレカット事業へと、活躍領域を拡げてきました。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市開発5-315 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 280万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎!【福井市・転勤無】住宅建材商社の法人ルート営業◆残業10h程/休土日祝/大手顧客と取引有
- ~地域密着/安定性◎/社風◎~ \この求人のポイント/ ◎未経験歓迎!既存顧客メインのルート営業! ◎働き方◎!残業10h程で高い定着率! ◎安定性◎!大手顧客との取引も多く、福井県や福井市など、官公庁・自治体と連携した街づくりの構想も! ◎社風◎!上下関係分け隔てなくコミュニケーションを取るような社風です!(若手社員から社員旅行の提案が上がり、実際に社員旅行実施予定!) ◎成果はしっかりと従業員に還元!入社3年で40~50万アップした実績あり! ■業務内容: 建築資材の専門商社である当社にて、法人ルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・顧客:福井県内の工務店・建設会社 ・担当商材:住宅建築資材・住宅設備機器・プレカット木材等 ・担当エリア:嶺北を中心としていますが、担当エリアの事業所を担当します。 ・担当顧客数:約30社 ・一日の訪問件数:5~10件※社用車使用 Lそのため直行直帰スタイルではなく、オフィスにご出社いただきます。 ・営業手法:担当顧客のお困りごとに対する提案営業 ■評価制度: 頑張りは人事課にて基本給や賞与に反映される仕組みになっております。また昇格申請制度があり、役職になりたい方は申請して昇格していく制度となります。そのような場合にも、普段のがんばりを見て頂ける仕組みになっています。 ■配属先: ・現在、営業は約20名体制 ・20代から40代の方々が活躍中※ご入社後は、ご経験やスキルにもよりますが、OJTや座学などを通して業務を身に着けて頂けるサポート環境があります。 ■研修制度: 基本的には座学とOJTにて業務に慣れていっていただきます。 具体的には… まず商品知識のインプット、そして、図面作成⇒見積り⇒発注までの一連の流れを一つずつ覚えていただきます。 ※社会人経験の浅い方にはビジネスマナーもございますのでご安心ください! 期間:約3カ月~半年(あくまで目安です) ■当社の特徴: 建築資材商品の取扱商品総数は200万点以上。 仕入先数はパナソニック、TOTO、LIXIL、YKKAPなど国内外含めて約500社以上。 70年以上の歴史で培われた知識とノウハウを用いて、膨大な選択肢の中から最適な商品をコーディネートします。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市開発5-315 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 306万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~300,000円 固定残業手当/月:14,720円~23,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,720円~323,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1996年
- 従業員数 30名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福井市】<未経験歓迎>ルート営業◆国内シェア高で安定性◎◆世界の金属製高級メガネに使用◆車通勤可
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- ~世界の金属製高級メガネに使用される材料で、高いシェア率を獲得/未経験から入社者多数/賞与4ヶ月実績あり/資格取得支援あり/大手メーカーとの取引あり/転勤無し/UIターン歓迎~ ■職務内容 同社のチタン加工販売事業において、営業職としてご活躍いただきます。具体的には、産業展示会や既存顧客からの案件を担当するルート営業が中心です(新規1:ルート9)。新規開拓も展示会を通じて行いますが、飛び込み営業やテレマーケティングはほとんどありません。営業先は国内眼鏡フレームメーカー様、部品メーカー様等が中心となります。担当エリアは基本的に福井県鯖江市近辺で、20社程度の顧客を担当していただきます。 ■組織体制 営業チームは現在4名体制で、60代1名、40代2名、30代2名が在籍しています。未経験で入社した社員も多く、前職が製造業やSE経験者などが活躍中です。 ■働き方や環境 残業時間は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。出張時の直行直帰は可能ですが、原則出社して営業車を使用いただきます。 ■教育体制 入社後1か月目は製造現場での研修を行い、2か月目からは先輩社員に同行しながら製品知識を深めていきます。未経験者でも1年程度で業界知識を身に付け、一人前の営業職として活躍できるよう、バックアップ体制を整えています。 ■キャリアパス 営業職としての経験を積みながら、将来的にはリーダーポジションや新規事業の開拓担当など、様々なキャリアパスが用意されています。長期的に安定して働くことができ、自己成長を実感できる環境です。 ■募集背景 同社では、ベテラン社員の定年退職に伴う欠員補充として、新たに営業職を募集しています。長年培われたノウハウを次世代に引き継ぎながら、さらなる事業拡大を図るための増員です。 ■当社の特徴・魅力 同社は「ワクワクするをカタチに」を企業理念とし、常に新しい技術開発に取り組んでいます。チタン加工の専門集団として、医療機器やメガネフレームなど多岐にわたる製品を提供しています。特にデザイン性を重視したメガネフレーム製品「Haku」は日本眼鏡大賞2023デザイン部門で受賞しており、デザイン性の分野にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市問屋町2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】<未経験歓迎>海外営業◆国内シェア高で安定性◎◆世界の金属製高級メガネに使用
- NEW
- ~世界の金属製高級メガネに使用される材料で、高いシェア率を獲得/未経験から入社者多数/賞与4ヶ月実績あり/資格取得支援あり/大手メーカーとの取引あり/転勤無し/UIターン歓迎~ ■職務内容 同社のチタン加工販売事業において、海外営業職としてご活躍いただきます。担当する海外顧客はイタリア、香港、ドイツ、フランス、イギリス、韓国、アメリカなど多岐にわたり、語学力を活かしながら国際的なビジネスを展開していただきます。 <具体的な業務内容> - 海外での産業展示会への出展および企画 - 海外顧客とのWEB会議を中心とした商談活動 - 海外顧客との関係構築およびフォローアップ - 海外出張(年間4回程度、2週間の出張が主な頻度) ■組織体制 海外営業チームは現在2名体制で、20代1名、50代1名が在籍しています。若手からベテランまで幅広い年代が活躍しており、新たに加わる方もすぐに馴染める環境です。 ■働き方や環境 残業時間は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスが整いやすい環境です。出張時には直行直帰が可能ですが、原則的にはオフィスでの業務が中心となります。海外出張の頻度は2か月に1回程度で、中国や香港を中心に訪問します。 ■教育体制 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や営業スキルを深めていただきます。また、入社前にTOEIC700点を目指していただきます。 ■キャリアパス 海外営業職としての経験を積みながら、将来的にはリーダーポジションや新規市場の開拓担当など、様々なキャリアパスが用意されています。長期的に安定して働くことができ、自己成長を実感できる環境です。 ■募集背景 同社では次世代育成を見据えた人員増として、海外営業職を募集しています。高度な技術力と品質管理を誇る同社の製品を世界に広めるため、新たなメンバーを迎え入れ、さらなる成長を目指しています。 ■当社の特徴・魅力 同社は「ワクワクするをカタチに」を企業理念とし、常に新しい技術開発に取り組んでいます。チタン加工の専門集団として、医療機器やメガネフレームなど多岐にわたる製品を提供しています。特にデザイン性を重視したメガネフレーム製品「Haku」は日本眼鏡大賞2023デザイン部門で受賞しており、デザイン性の分野にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市問屋町2-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1996年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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【システムエンジニア・プログラマー】医療領域のプロジェクト/定着率◎/年間休日128日
- ■業務内容:当社は、民需・公共・医療・福祉など幅広い業界を対象に、ソリューション提供やシステム開発といった直請・受託双方に対応したサービスを行っている企業です。この度、新たにSE・PGを募集します。第2システム開発事業部にてシステム開発業務をお任せします。案件は、医療や地域のシステム開発となります。 【業務詳細】 ■配属先:第2システム開発事業部ついて 大手ベンダーのプロジェクトに入り医療領域を中心に受託システム開発を行っております。勤務場所は、各病院や大手ベンダーの支社などとなります。 ■開発内容: ・電子カルテシステム(富士通案件):富士通のパッケージ化された電子カルテを、各病院の二―ズや業務フローに応じて機能追加・カスタマイズ等を行っていただきます。要件定義・設計・構築までお任せします。(使用言語:VB、VC++、C#、COBOL、JAVA) ・がんゲノム医療:国立がん研究センターに関わる案件をお任せします。がんゲノムの解析システムの案件です。遺伝子を抽出し、遺伝子の変異がどうなっているのか解析するシステムです。(使用言語:C#、Html、JAVAScript) ・電子カルテのカスタマイズ:導入された後の電子カルテを医療現場の要望を聞きながら再要件定義を行います。(使用言語:VB、VC++、C#、COBOL、JAVA等) 他にもIBMの案件などを担当いただきます。 ■魅力ポイント: 【キャリアパスと就労環境】:ご自身の意欲/実績/活躍したい情熱に応じて、様々なキャリアパスを用意しています。社歴や年齢、経歴に関係なく、PLやPM、役職者も目指して頂けます。また、希望に合わせた配属をしていることもあり、離職率は直近3年で10%以内です。 【教育制度】:自己啓発などの外部セミナーへの参加費の一部負担、資格取得時の一時金支給なども行っています。 【医療を陰から支える仕事】:医療の現場や研究の現場を支えるシステム開発案件に携われます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市八重巻町314 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~580万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):1,800,000円~3,540,000円 固定残業手当/月:30,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 180,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(12.7月) ■昇給:年1回(6月) ■会社業績好調の際は、別途、決算賞与が支給されます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【福井】システムエンジニア・プログラマー/プライム案件/テレワーク可能/定着率◎
- ■業務内容:当社は、民需・公共・医療・福祉など幅広い業界を対象に、ソリューション提供やシステム開発といった直請・受託双方に対応したサービスを行っている企業です。この度、新たにSE・PGを募集します。ソリューションビジネス事業部にてシステム開発業務をお任せします。業界に特化せず幅広い顧客層の為、開発する案件はご志向やスキルによって調整いたします。 【業務詳細】 ■配属先:ソリューションビジネス事業部ついて 直請のシステム開発はもちろん、インフラ構築、ERPカスタマイズ等、様々な職種のメンバーが幅広い技術によってお客様のITに関するお困り事を解決しています。 福井県内のお客様の案件をご担当頂きます。主な開発実績としては、書店の書籍管理システム、福祉関係の福祉統合システム、美容院のPOS、エステ情報管理システム、飲食店のPOSシステム、ホテル業のWeb宿泊予約システム、不動産業の物件管理システム、駐車場管理システム等があります。 事業部内に営業/ITコンサル/インフラエンジニア/SE/PG/Webディレクター/Webデザイナー/ITアシスタントが在籍し、37名のスタッフにて、構成されています。 ■開発環境: VB.NET、ASP、VB、PHP、C++、C#、ASP.NET、FileMaker、JAVA等、多岐に渡ります。 ■魅力ポイント: 【就労環境】:福井県内のお客様の1次請け案件をご担当いただきます。希望に合わせた配属をしていることもあり、離職率は直近3年で10%以内です。フレックス制度、リモートワークも導入し、柔軟な働き方が可能です。 【キャリアパス】:ご自身の意欲/実績/活躍したい情熱に応じて、様々なキャリアパスを用意しています。社歴や年齢、経歴に関係なく、PLやPM、役職者も目指して頂けます。 【教育制度】:自己啓発などの外部セミナーへの参加費の一部負担、資格取得時の一時金支給なども行っています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市八重巻町314 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~580万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):1,800,000円~3,540,000円 固定残業手当/月:30,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 180,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(12.7月) ■昇給:年1回(6月) ■会社業績好調の際は、別途、決算賞与が支給されます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1990年
- 従業員数 137名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井市】住宅営業※20代活躍中※転勤なし/週休2日/反響営業/研修・福利厚生充実/業界未経験歓迎
- ~エーシングループ/福井県有数の木造住宅の企業/未経験から大歓迎!~ ■株式会社エーシンについて わたしたちは、出会いから、お引き渡し、さらにその後の生涯のお付き合いまで、人と人とのつながりを大切に考えています。つながるすべての人の暮らしが豊かになり、幸せなご家族を増やしていきたい。ご家族にとっていちばん心地良い暮らしを提供します ■業務概要 お客様よって異なるライフスタイルや価値観をヒアリングしながら様々な悩みや条件をクリアしながら快適でずっと愛せる住まいをご提案して頂きます ■具体的には ・展示場案内:展示場にご来店いただいたお客様を案内 ・お客様と打合せ:新規・建て替えを希望するお客様に要望などをヒアリング ・法規制:家を建てる予定の土地について法規制などを調べる ・資金相談:住宅ローンの相談 ・引き渡し:引き渡し・アフター ■一日の流れ 8:30 出社 メールチェック 10:00 展示場案内(事務所併設) 13:00 お客様と打ち合わせ 15:00 打ち合わせ書類など整理 18:30 退社 ■営業の特徴 ・集客活動は企画部で行っておりますので、訪問やテレアポなどは全くありません ・チームでの動きを何よりも重視しており、成績もチーム単位で管理をしているため、お客様のためのご提案に集中できます ・総合展示場勤務ではなく、弊社事務所兼展示場にてご商談を行うことがメインとなり、落ち着いてお仕事ができます ・弊社では、建築条件付きの土地の売買もグループで実施しておりますので、顧客からのご相談が安定して多数いただける仕組みとなっております ■サポートプラン ・入社後研修に加えて、1年間を目安にOJTで先輩社員を付けてサポートさせていただきます。その後も、2~3年をイメージしていただき少しずつ成長していただくイメージです ・当社では、チームで働くことを大切にしており、わからないことがあればいつでも質問できる和気あいあいとした社風です ■配属先情報 営業:21名 年齢層:30代前半 新卒入社者も多く、若い年代から幅広く在籍しております。 ■働き方 平均退社時間は19時で、隔週にはなりますが日曜日にもお休みいただけるため、長く働いていただける環境が整っております 変更の範囲:無
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市上北野1-7-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~356,000円 固定残業手当/月:37,000円~77,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円~433,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績 2.5か月分ずつ) ※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1979年
- 従業員数 378名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県福井市】給与社保担当 ※残業10時間以内/働き方◎/事務経験者歓迎/未経験の方にも丁寧に教育
- 【福井県福井市/給与社保担当/事務・アシスタントなどの経験者大歓迎/経験を活かし、働き方を整えたい人へ】 福井県福井市に5拠点、神奈川県横浜市に2つの拠点を持ち、福祉・介護施設を運営する当社会福祉法人にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 給与社保担当 福井県福井市5拠点の職員、およそ200名を対象とし、給与社保をメインに、入退社手続き等の業務を担当してくださる方を募集します。 ・給与支払い/勤怠システム管理 ・社会保険の加入・変更手続き ・源泉徴収等の記録作成・提出 ・入退社の手続き ・職員の退職金手続き ・年末調整 等 ※上記業務を十分に遂行できるようになった後、将来的には一般事務等もご担当いただきたいと思っております。 給与/社会保険担当が初めてでも、しっかりと3か月~6か月かけて、前任が教育・フォローするので安心してお仕事をしていただけます。 ■組織構成: 労務業務は現在、60代の嘱託社員と30代の派遣社員の2名で担当しております。 今回採用する方が入社した後は嘱託社員より業務を学び、将来的には2人で労務業務を担当していただく予定です。 ■入社後の流れ: 入社後は、60代の嘱託社員よりOJT形式で労務業務を学んでいただきます。 給与社保の経験のない方にもこちらの社員が丁寧に業務を教えますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方: ・時間外労働:月平均5~10時間 ・時短勤務/出勤時間の柔軟性◎ライフイベントに合わせた働き方を同社は柔軟に対応いたします。 ・チームビルディングを大切にしており、職員旅行などの福利厚生も充実しています。 ■こんなひとにおすすめ: ・事務経験を活かしてキャリアアップをしたい人 ・働き方を見直したい人 ・何事にも誠実に取り組める方 ・福井で働きたい方 ■同社について 同社は主に福井県にてあさくら苑をはじめとした老人ホームなど複数施設を運営しています。 事業所や、マンションなどの施設経営を行っており、安定した経営が強みです。高齢者の自立/生活を支え、状況に合わせた対応が可能なほか、ご家族の方との誠実なやりとりを意識し、信頼を頂いております。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市下六条町18-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~215,000円 その他固定手当/月:13,000円~23,000円 <月給> 195,000円~238,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で3.5か月分の支給(昨年度実績)) ■時間外手当(上記年収・月給とは別途支給します。):実労働分/月平均10時間以内 ■手当: ・調整手当:10000円 ・介護処遇改善加算手当(全職員に支給):3000円 ・役割手当(月給上限に含みます。):10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1972年
- 従業員数 4名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井市】空調・給排水衛生工事の施工管理※未経験OK/月残業20h以内/直行直帰OK/福井県内の現場
- ~ワークライフバランス◎残業10~20時間程度!現場でも事務作業ができるオンライン体制◎~ ■職務内容: 空調・給排水衛生工事の施工管理をご担当いただきます。 ・建築設備の保守管理・機器メンテナンス及び修繕工事の計画立案 ・3D-CADによる施工図作成業務 ・現場の施工管理の補助業務 ・3Dレーザースキャナーによる計測・モデリング業務 当社はビルや博物館などの大きな建物のリニューアル工事に特化しています。 大手サブコンからの案件が多く、現場で大手企業からノウハウを指導していただける機会もあります。 現場は福井県内が中心です。 数年に1度程度、県外に2泊3日や1か月程度出張が発生することもありますが、滅多にありません。 工期はエアコンの入れ替え作業など簡単なものであれば半日で終わり、長い案件は半年程度です。 ■就業環境: 社用車を貸与しており、現場への直行直帰も可能です。 夜間作業は1年に1回程度発生しますが、その場合は手当をしっかり支給しています。 また、オンラインでも仕事ができる環境を整えており、現場で事務作業を行うことも可能なので効率的に業務をすることができ、残業時間の削減にもつながっています。 働き方改革に力を入れており、残業は月10~20時間程度です。 また、冬季に雪の影響で出勤が難しい際は在宅勤務も可能です。 ■資格取得制度: 1回目の資格受験料は会社負担となります。教材費も補助していただけます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市上河北町18-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績により3回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 -
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢】化粧品販売スタッフ◆職種未経験OK/長期就業できる環境/ノルマなし/お客様の喜ぶ姿が見れる◎
- ~業種・職種未経験OK!ワークライフバランス◎長期就業できる化粧品提案のお仕事です~ ■職務内容 2023年11月17日に新規オープンした「momoアピタタウン金沢ベイ店」の化粧品販売スタッフとして従事いただきます。 お客様とのカウンセリングによってその時に必要なアイテムを提案頂きます。 ■具体的な業務内容 ・ご来店したお客様への接客対応、カルテ作成 ・お客様の肌の状況確認しながらメイクや商品の提案 ・レジ対応 ・サンプルのセット作り ・店内装飾 ・ポップ作成、勤務表作成、売り上げ管理 ・清掃など お客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いため、ずっと立ち仕事になる事はありません。 ■商品について 取り扱っている化粧品のメーカーは資生堂、コーセー、アルビオン、シェルクルールです。 ■ワークライフバランス◎長期就業できる環境 ・希望あれば時短勤務も可能です。ママさんも歓迎です。 ・残業はほぼありません。 ・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすいです。 ・個人ノルマがなく、お店の皆で目標を追います。 ・数字のみで評価するのではなく、普段の働き方など行動面も評価しております。 ■入社後 最初はレジの対応を覚えていただきます。商品についてはメーカーさんの勉強会に参加いただいたり、商品知識の勉強会があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です◎ 化粧品に興味がある方や好きな方には面白いお仕事です。 ■組織構成 女性4名(20代1名、30代2名、40代1名) メーカーの方が女性5名(20代~40代) ※未経験入社も過去いますし、中途入社も多い環境です。 ■仕事の魅力 自社ブランド美容部員さんとの違いは、当店は4つの化粧品メーカー商品を取り扱っている為「お客様に本当に合った商品」を提案することができます。 その結果、提案した商品をリピートしてくださったり、肌の調子が良くなったとお声を頂いた際や、化粧をして綺麗になるお客様を見る事ができる事がやりがいです◎ ■当社について 1983年12月に設立。化粧品・雑貨販売を行っている会社です。福井県内に駅前店・エルパ店・ワツセ店の3店舗を運営しており、10代~30代の若者を中心に知名度が高いお店です。
- <勤務地詳細> アピタタウン金沢ベイ店 住所:石川県金沢市無量寺4丁目56番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 250万円~310万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~232,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:12,000円~30,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 192,000円~262,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 ※残業代は1勤務につき15分程です。 金額については固定金額ではなく個人の給与金額に応じて変動します。月給の約1割程が固定残業の金額になっています。 ■昇給 各ブランドの専任担当→副店長→店長 昇給後の給与:350万円~400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2002年
- 従業員数 18名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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【東京/マネージャー候補】法人営業/営業戦略など事業推進もお任せ◎/三谷商事グループ/年休120日
- ~上場企業グループの安定基盤/設立以来黒字経営◎/福井発のIT企業で東京マーケットを開拓~ ■業務内容 営業のプレイングマネージャーとして、代表取締役社長直下で東京市場の拡大を担っていただきます。 ただ営業するだけではなく、営業の採用/育成/評価、サービス開発など「事業成長」のためにあらゆる施策の立案と実行を期待します。 ■具体的な業務: ・営業戦略の立案と実行 ・新規のお客様、新規案件の獲得 ・サービスの新規開発 ・既存サービスのブラッシュアップ ・営業の採用、育成、評価 ■当社の提供サービス ・データセンター(ハウジング、ホスティング、仮想環境) ・法人向けインターネット回線 ・自社アプリーション など ■当社のバリュー: ◎サキザキ: お客様の未来のこと、実際の利用者のこと、先の先まで見据えて課題を解決しよう ◎ワクワク: 常にチャレンジする姿勢を大切に、ミテネの力で次の時代を切り拓こう ◎ワイワイ: 情報や知見の共有、社内外の連携を図り、チームとしての成果を最大化しよう ◎コツコツ: お客様への誠実で実直な対応を通じて長期的な信頼関係を築こう ■当社について: 2002年の法人設立から21年、前身となる三谷商事株式会社インターネット推進室が設立された1996年からは27年目となりました。 個人向けのインターネットサービスプロバイダー事業からいち早く法人向け営業へシフトし、法人向け回線、自社データセンターによるハウジング、仮想基盤の提供や自社アプリケーションの販売など、時代の変化に対応しつつ、お客様の課題を解決するためのソリューションを開発してきました。 2007年には東京事務所を開設し、福井に閉じることなく全国へ販路を拡げています。 コツコツとお客様の信頼を積み重ねてきたことで、数週間、数か月先のキャッシュを気にする必要のない、安定したビジネスの基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F ワークスタイリング内 勤務地最寄駅:山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績あり ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井】IT法人営業 /北陸3県の市場拡大に向けた増員募集/三谷商事グループ/年休120日
- ~上場企業グループの安定基盤/設立以来黒字経営◎/福井発のIT企業で北陸マーケットを開拓~ ■業務内容: 法人向けのインターネット接続サービスやクラウドサービス事業などを手掛ける当社にて、北陸3県の市場拡大を目指した法人営業をお任せします。 ■具体的な業務: ・新規のお客様、新規案件の獲得 ・既存のお客様へ訪問、提案活動 ※新規/既存の割合については候補者の方の適正に合わせてご案内します ■当社の提供サービス ・データセンター(ハウジング、ホスティング、仮想環境) ・法人向けインターネット回線 ・自社アプリーション など ■当社のバリュー: ◎サキザキ: お客様の未来のこと、実際の利用者のこと、先の先まで見据えて課題を解決しよう ◎ワクワク: 常にチャレンジする姿勢を大切に、ミテネの力で次の時代を切り拓こう ◎ワイワイ: 情報や知見の共有、社内外の連携を図り、チームとしての成果を最大化しよう ◎コツコツ: お客様への誠実で実直な対応を通じて長期的な信頼関係を築こう ■当社について: 2002年の法人設立から21年、前身となる三谷商事株式会社インターネット推進室が設立された1996年からは27年目となりました。 個人向けのインターネットサービスプロバイダー事業からいち早く法人向け営業へシフトし、法人向け回線、自社データセンターによるハウジング、仮想基盤の提供や自社アプリケーションの販売など、時代の変化に対応しつつ、お客様の課題を解決するためのソリューションを開発してきました。 2007年には東京事務所を開設し、福井に閉じることなく全国へ販路を拡げています。 コツコツとお客様の信頼を積み重ねてきたことで、数週間、数か月先のキャッシュを気にする必要のない、安定したビジネスの基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市豊島1-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績あり ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1926年
- 従業員数 82名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県福井市】【WEB面接可】施工管理・現場監督/福利厚生充実/離職率3%以下
- 現場監督の業務をお任せします。建設工事の現場で、スケジュール通り工事を進行させるとともに、品質や安全を確保し、予算内で工事費用を収められるように工事を管理する役割を担うお仕事です。 ■詳細:現場では、作業員の方に指示命令を行う立場です。当社の現場監督は舗装担当と土木担当に分かれており、総勢43名が活躍しています。(社員数87名) ・当日の現場打ち合わせ ・現場管理など ■入社後お任せする業務:経験によりますが、まずは補助業務からお任せします。当社は他社と比較して若手が活躍しており、やる気次第でどんどん現場を任せていく方針で、20代の方でも任せている事例もございます。今後若手をけん引していただける方も大歓迎です。 ■組織構成:現場監督43名(20代10名/30代8名/40代以降25名)が活躍中。 今は毎年新入社員が入社し、10代~30代の割合が4割を超え、社内は活気にあふれています。 ■施工エリア:福井県内がメインです。 ■働き方:残業時間については、今後削減できるよう意識して取り組んでおります。月平均は10時間程度です。また、当社は本社が福井県で、転勤はございませんので、腰を据えて長く働いていただけます。 【出張】 石川県、富山県等近隣エリアへの短期出張があります。お休みの土日に家族との時間もとっていただけますのでご安心ください。 ■魅力 当社は従業員が働きやすい環境を作っています。当社の副社長は県外からのUターン経験者であり、現役の子育て世代でもあります。会社が建設・土木で地域の、社会の役に立つ使命を実現するためにも未経験者はもちろん、UIJターンされる方や子育て世代といった方が安心して働ける仕組み作りをしています。 【子育て世代の方に】 ・大型休暇等の前後で社員全員が一斉に休暇取得可能 ・社員のお子さんの小学校入学時、会社からランドセルをプレゼント等々を実施し、実際に社員が活用中です。 【明確な評価制度】 部署毎に昇格基準や必要なスキル一覧表を用意しており、どのスキルを習得しどのように仕事に取り組めば昇格するかが明らかにしています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市江守中町8-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~427,000円 <月給> 218,000円~427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1933年
- 従業員数 -
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【福井市】染色関連機械の機械設計/残業10h/大手企業と安定取引あり/賞与年2回/マイカー通勤◎
- ~染色関連機械と産業用自動機械メーカー!創業80年以上の老舗/大手企業と安定取引あり/退職金制度あり/月平均残業10h~ ~地元とで働きたい方大歓迎!マイカー通勤◎!~ ■仕事内容 染色整理仕上機械の設計業務をお任せします。 具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・製品仕様の確認や、打ち合わせ(機能やサイズ、製造コストなど) ・機構要件や、要求仕様の定義(機構や機能、作業能力など) ・部品や材料の選定、手配 ・機構設計(機構図やCAD図面の作成など) ・プロトタイプ(試作品)の試作や動作確認、修正 ・関連する機構部とのマッチング(組み立てや調整、評価) ・量産化に向けた試作と試験、評価・量産段階における問題の分析と改修 県外の大手企業から発注される案件が多数です。 約2ヵ月~1年程度の案件がメインとなります。 ■やりがい 東証プライム市場上場企業をメイン顧客に、一生もののスキルが身に付きます。 ■組織構成 4名(40代2名、60代2名)の機械設計担当者が在籍しております。 ■研修サポート体制 新入社員研修や労働基準協会技能講習等、ご入社後もしっかりとサポートいたします。 ■事業内容 産業用機械器具製造業であり、主力は染色関連機械と産業用自動機械です。 溶接業として創業して以来80年以上、染色整理仕上機械の総合メーカーとして設計、製造、販売を行っています。 染色整理機械全工程で培った技術力で、同業他社とも連携しながら、高品質で低価格なプラントを世界中に提供しています。 ■会社の特長 昭和8年の創業以来、福井産地の繊維産業の発展とともに歩み、染色関連機械のトップメーカーに成長しました。 その技術力を生かして、産業用自動機械の生産にも進出しています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三尾野町29-2-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験とスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回 ■昇給(前年度実績 4,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市・未経験歓迎!面接1回】染色関連機械の機械設計/残業約10h/研修サポート体制◎
- ~製造現場でなくてはならない染色関連機械や産業用自動機械の設計製造販売メーカー!!社会貢献性◎~ ~設計未経験歓迎!文系卒◎!染色関連機械と産業用自動機械メーカー!創業80年以上の老舗!大手企業と安定取引あり/退職金制度あり/マイカー通勤可能~ ■仕事内容【変更の範囲:なし】 染色整理仕上機械の設計業務をお任せします。 入社すぐは、2DCADから3DCADへデータを移行するお仕事から始めていただき、順次先輩の仕事をみながら設計業務を覚えて頂きます。 慣れてくると具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・製品仕様の確認や、打ち合わせ(機能やサイズ、製造コストなど) ・機構要件や、要求仕様の定義(機構や機能、作業能力など) ・部品や材料の選定、手配 ・機構設計(機構図やCAD図面の作成など) ・プロトタイプ(試作品)の試作や動作確認、修正 ・関連する機構部とのマッチング(組み立てや調整、評価) ・量産化に向けた試作と試験、評価・量産段階における問題の分析と改修 県外の大手企業から発注される案件が多数で約2ヵ月~1年程度の案件がメインとなるため、非常にやりがいあるお仕事です。 ■やりがい 東証プライム市場上場企業がメイン顧客に一生もののスキルが身に付きます。 ■組織構成 6名(20代2名、40代2名、60代2名)の機械設計担当者が在籍しております。文系卒の方もご活躍されているため、未経験から設計にチャレンジしたい方大歓迎です。ベテランの先輩も多く丁寧に教えて頂ける環境のため、安心して入社頂ける環境です。 ■研修サポート体制 新入社員研修や労働基準協会技能講習等、ご入社後もしっかりとサポートいたします。 また、入社後はOJTで指導をしていきます。過去整備士などやられていた方で中途入社で未経験からご入社された方もいらっしゃいます。 ■事業内容 産業用機械器具製造業であり、主力は染色関連機械と産業用自動機械です。 溶接業として創業して80年以上、染色整理仕上機械の総合メーカーとして設計、製造、販売を行っています。 ■会社の特長 昭和8年の創業以来、福井産地の繊維産業の発展とともに歩み染色関連機械のトップメーカーに成長しました。 その技術力を生かして、産業用自動機械の生産にも進出しています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三尾野町29-2-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験とスキルに応じて決定します。 ■賞与/年2回 ■昇給(前年度実績 4,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1972年
- 従業員数 142名
- 平均年齢 -
求人情報 全13件
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【福井市】ヤンマー社製発電機の営業※防災・災害復興への需要高増/業績好調◎賞与年3回支給実績あり
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- 《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■業務内容: 当社の営業職として、ヤンマー社の発電機を電気や建設系の企業様へ販売して頂きます。基本的には問い合わせのあった企業様に対する反響営業となります。 販売頂くヤンマー社の発電機は1台約150万~数千万円のものまであり、幅広くご提案頂く予定です。 ◎当社はヤンマー社製品の北陸唯一の特約代理店となっています。 ◎製品力は非常に強いので、提案力を存分に発揮して頂けます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■社員が感じている当社の魅力: ◎人事評価が年2回あり、結果と次回目標をきちんと整理してくれる点 ◎段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修が豊富な点 ◎工具や社有車・PC支給スマホ等が最新・最良で働きやすい点 ◎年3回計5.6ヶ月の賞与支給や、資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当に加え、社員旅行も行っている等、抜群の福利厚生がある点 ■当社の特徴: 1947年の創業以来、当社は時代の変化を読み取りながら、新しい価値を常に創造してきました。絶えず挑戦しながら事業領域を広げ、新たな付加価値を追加していくことで企業価値の最大化を目指し、成長を図っています。また、事業展開を通じて、今まで以上に地域社会を支えていきたいと考えています。現在は、これまでのノウハウを生かした新エネルギー事業を展開しています。長期的視点のもと海外事業にも進出する予定です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市豊島2-6-7 勤務地最寄駅:JR北陸本線/福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力を考慮の上、決定します。 ■昇級:年1回(8月)※過去実績3,000円~6,000円/月 ■賞与:年3回(6月、9月、12月)※計5.6ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】電気工事士歓迎!経験不問★防災インフラ設備の施工監理《内勤メイン/残業無し/賞与6ヶ月分》
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- 《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント: ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です! ・元請け案件が9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます! ・7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります! ・人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。(直近過去三年の実績は年6ヶ月以上) 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■業務詳細: 当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁(国・県・市町村)、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの施工を通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。 ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。
- <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市西区枇杷島2丁目4-35 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東枇杷島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 370万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~336,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収下限は高卒18歳の方のイメージになります。 ■昇級:年1回(8月)3,000円~6,000円/月 ■賞与:年3回計6ヶ月分(2022年度実績) 【モデル年収】 年収450万円 入社5年目 主任 年収600万円 入社10年目 課長補佐 年収800万円 入社20年目 課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1963年
- 従業員数 101名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大阪】オフィス家具などのルート営業 ◆自社ブランドあり/業績好調/福利厚生◎
- ~自社家具ブランドを展開/業績安定◎/お客様に幅広い提案ができる営業職/福利厚生も充実/育児休暇取得実績あり~ ■仕事内容: オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、ルート営業をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ◇商品:デスク/チェア/書庫/ロッカー/シューズボックスなどのオフィス家具の他、物置/ガレージなど ◇顧客:デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋など ※規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※当社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ■やりがい/魅力: オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。 ■組織構成: 関西支店には、営業12名が在籍しています。 事務等の他職種の方もおり、多くの中途入社者が活躍しています。 ■充実した環境: ・報酬制度あり(年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり) ・育児休暇取得実績◎ ・クラブ活動補助制度 ・残業月平均15h など多数 ■当社について: ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-8-2 コットンニッセイビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,200円~240,200円 その他固定手当/月:64,800円~87,300円 <月給> 257,000円~327,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※計3.35ヵ月(前年度実績) ■昇給:1月あたり2.90%~(前年度実績) ■その他固定手当: ・固定残業手当として月30~40時間分、54,800円~77,300円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ・諸手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】オフィス家具などのルート営業 ◆未経験OK/自社ブランドあり/業績好調/福利厚生◎
- ~自社家具ブランドを展開/業績安定◎/お客様に幅広い提案ができる営業職/福利厚生も充実/育児休暇取得実績あり~ ■仕事内容: オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、ルート営業をお任せします。 【変更の範囲:変更なし】 ■具体的には: ◇商品:デスク/チェア/書庫/ロッカー/シューズボックスなどのオフィス家具の他、物置/ガレージなど ◇顧客:デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋など ※規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※当社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ■やりがい/魅力: オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。 ■組織構成: 関東支店には、営業12名が在籍しています。 事務等の他職種の方もおり、多くの中途入社者が活躍しています。 ■充実した環境: ・報酬制度あり(年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり) ・育児休暇取得実績◎ ・クラブ活動補助制度 ・残業月平均15h など多数 ■当社について: ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 FLEZIO LA(フレッジオ エルエー) 8F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,200円~240,200円 その他固定手当/月:63,200円~85,000円 <月給> 255,400円~325,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※計3.12ヵ月(前年度実績) ■昇給:1月あたり2.90%~(前年度実績) ■その他固定手当: ・固定残業手当として月35~40時間分、53,200円~75,000円を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ・諸手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1975年
- 従業員数 43名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井市】経理・総務/UIJターン歓迎◇創業120年の老舗企業/退職金制度あり
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- ~【福井市】経理・総務/UIJターン歓迎◇創業120年の老舗企業/退職金制度あり~ ■業務詳細 総務部において経理及び総務全般を担当していただきます。 ・主な担当業務は月次出納業務、月次税務業務、給与計算、支払業務、原価管理業務です。 ・業務はパソコンで専用ソフト及びワード、エクセルの使用となります。 ・男女問わずご活躍いただける仕事です。 ■組織構成 会社全体で43名、男性34名、女性9名です。平均年齢50歳と男女問わずご活躍いただける職場環境となります。 ■当社について 明治30年の創業以来、建築・土木分野において高度で多様な施工・管理に努めています。また、地球資源に配慮してリサイクル事業もしています。 創業120年の歳月に渡り、「お客様の信頼」と「お客様の満足」にお応えすることを第一としてお客様の“声”に耳を傾け、その時代に合った新しい価値の創造を続けてまいりました。 総合建設業という立場で現状に満足せず、より良いものをお客様に提供する事を使命とし、専門性の高い技術集団として「高品質」を追求しつつ新しい取り組みにも挑戦しています。土木部門は公共工事メインで住宅部門は、中高級住宅主力です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三ツ屋2-207 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 274万円~472万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 その他固定手当/月:3,000円~30,000円 <月給> 203,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■管理手当:3000円~5000円 ■皆勤手当:3000円 ■役職手当:5000円~30000円 ■昇給:1月あたり0円~10000円 ■賞与:年2回 賞与月数 計1.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1963年
- 従業員数 33名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井県/福井市】土木施工管理技士~県の優良賞受賞企業~
- 工事部の主任としてご入社いただき、組織としての施工体制の維持に向けた、業務経験のある人材の確保をお任せします。 ■当社の特徴: ・1950年に個人として創業して以来、社員一丸となって住みやすい社会の実現のために地域に根ざした活動を行ってきました。当社を信頼いただき、工事をお任せいただいたお客様のおかげで、工事業より始めた事業も舗装工事、造園工事、建築工事と順調に拡大しております。 ・近年、建設業を取り巻く社会環境は大きく変化しております。併せて近年は気候の変動による影響で自然災害等が高い頻度で発生しており、その対策が進んでおります。当社も補強工事等を通して、住みやすく安心して生活できる社会の実現に、これまでの経験と技術を活かして貢献していきたいと考えております。お客様に育てられながら歩んできました当社ですが、今後も常にチャレンジする事を忘れず、長年の培われた経験と技術によりお客様に恩返ししていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市文京1-15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力により決定します。 ■賞与:あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【福井県/福井市】建築施工管理技士~県の優良賞受賞企業~
- 工事部の主任としてご入社いただき、組織としての施工体制の維持に向けた、業務経験のある人材の確保をお任せします。 ■当社の特徴: ・1950年に個人として創業して以来、社員一丸となって住みやすい社会の実現のために地域に根ざした活動を行ってきました。当社を信頼いただき、工事をお任せいただいたお客様のおかげで、工事業より始めた事業も舗装工事、造園工事、建築工事と順調に拡大しております。 ・近年、建設業を取り巻く社会環境は大きく変化しております。併せて近年は気候の変動による影響で自然災害等が高い頻度で発生しており、その対策が進んでおります。当社も補強工事等を通して、住みやすく安心して生活できる社会の実現に、これまでの経験と技術を活かして貢献していきたいと考えております。お客様に育てられながら歩んできました当社ですが、今後も常にチャレンジする事を忘れず、長年の培われた経験と技術によりお客様に恩返ししていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市文京1-15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力により決定します。 ■賞与:あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1967年
- 従業員数 41名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井市】機械設計士◆「健康経営優良法人」認定企業/転勤なし/女性も活躍する環境/人材育成にも注力◎
- ~オーダーメイドで機械を製作する会社/平均勤続年数10年以上/女性管理職も在籍/「健康経営優良法人」認定で働きやすさ◎~ ■仕事内容: 設計用CADソフトで機械設計図面やその付属装置の構想図や部品図、組図などを作成する作業。現場での組立作業や機械加工の知識や営業力も必要で、やりがいのある仕事です。 営業、組立作業、機械加工など全工程を網羅している社員もおります。基本的には、図面設計だけではなく現場で機械の組立もしてもらいます。 ■働きやすい環境: ◇健康経営優良法人としてブライト500認定を受け、健康向上につながる取り組みを積極的に実施しています。 ◇女性の働きやすい環境整備にも注力しています。産前産後・育休制度を整えていることはもちろん、女性管理職も在籍しています。 ◇新入社員研修制度、資格取得制度、社内表彰制度、キャリア形成支援制度、メンター制度、1on1ミーティングなど、充実した教育体制を整えています。 ■当社の特徴/魅力: 1946年(昭和21年)の創業以来、70年以上にわたり各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械を製作している会社です。すべての製造工程「企画・立案・設計⇒治具制作⇒機械加工⇒組立作業⇒調整⇒電気制御⇒メンテンナンス管理」を自社で行う一貫生産体制が強みです。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市花堂中2-22-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 362万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:1月あたり0.50%~5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※計2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】機械加工(管理職候補)◆オーダーメイド生産機械メーカー/「健康経営優良法人」認定/転勤なし
- ~オーダーメイドで生産機械を製作する会社/平均勤続年数10年以上/女性管理職も在籍/「健康経営優良法人」認定で働きやすさ◎~ ■仕事内容: 当社の機械加工課にて、工作機械を使用して、図面通りの部品を加工製作する作業をお任せします。今回は業務実績、指導実績のある管理者候補の募集です。 ■具体的には: 主な使用機器名は以下の通りです。 ・NCフライス盤 ・マシニングセンター ・ワイヤー放電加工機 ・NC平面研削機等 ■仕事のやりがい: ◇毎日同じ作業を繰り返すのではなく、「少量多品種で多種多様な部品や機械」を製作しています。「ものづくり」を楽しみながら、達成感と自信を得ることができます。 ◇自分の携わった機械設備が思い通りに動き、お客様に喜んでもらえた時には大きなやりがいを得ることができます。 ■働きやすい環境: ◇健康経営優良法人としてブライト500認定を受け、健康向上につながる取り組みを積極的に実施しています。 ◇女性の働きやすい環境整備にも注力しています。産前産後・育休制度を整えていることはもちろん、女性管理職も在籍しています。 ◇新入社員研修制度、資格取得制度、社内表彰制度、キャリア形成支援制度、メンター制度、1on1ミーティングなど、充実した教育体制を整えています。 ■当社の特徴/魅力: 1946年(昭和21年)の創業以来、70年以上にわたり各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械を製作している会社です。すべての製造工程「企画・立案・設計⇒治具制作⇒機械加工⇒組立作業⇒調整⇒電気制御⇒メンテンナンス管理」を自社で行う一貫生産体制が強みです。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市花堂中2-22-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 391万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:1月あたり0.50%~5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※計2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1949年
- 従業員数 187名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全12件
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【福井市】建材のルート営業◆年休120日土日休み/業界未経験歓迎!/自己資本比率80%の安定企業
- NEW
- ~自己資本比率80%/アルミ外装建材業界高シェア/年間休日120日~ アルミ外装建材メーカーである同社にて、自社ブランド「シルバーライン」製品の営業を担当します。 ■業務詳細: ・設計事務所や建築金物販売店、建設会社への営業を行い、当社製品の特長をPRして採用いただく営業です。 エリア毎に担当を持ってのルート営業が主な業務です。 受注後には工場への発注を行い、取付工事業者の手配や工程管理、現場確認を行う場合があります。 直行直帰や、社内・福井本社との打ち合わせ業務もあります。 ■魅力: ・営業、設計、製造、開発が一体となって品質、安心、安全を提供することによってお客様との信頼関係を築いています。工場出荷体制や納期管理システムなど社内体制も整っています。丁寧な対応を心がけ、クレームが発生しないように社内体制を敷いているため、顧客からも評価を得ています。 またメーカーの営業としてお客様から様々な意見や提言をいただくことで、製品の改良だけでなく新商品の開発にも結びつけることができます。 ■特徴: ・外装建材のメーカーですが取り扱い商品数が多く、また安全性に優れたアルミ製品を取り扱っているという業界優位性を保っています。近年はリーディングシェアの「たてとい」の売上が伸びています。また、売上だけでなく顧客満足度NO.1を目指しています。 ・営業としてのノルマではなく、目標数値を設定しております。また、会社に連絡を行えば直行直帰も可能と働きやすい環境になっております。 ・アルミ外装建材は建物の外から目に見える為、自分が携わったと感じる事ができやりがいを感じやすいです。また、アルミは特性として軽くて、職人の方が施工しやすく、ステンレスのように綺麗で価格も安いと優れた建材です。 ■環境: 社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションを取れる環境が整っています。 また各部署の主要メンバーで「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市日之出2-1-6 勤務地最寄駅:JR北陸本線/福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):219,600円~319,900円 固定残業手当/月:30,000円~45,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,600円~364,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験等考慮し、決定します。 ■年収構成:基本給・職務手当・家族手当・地域手当 昇給年1回 、賞与年2回(前年度実績5.5ヶ月) ■固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】建材のルート営業◆年休120日/業界経験者歓迎/自己資本比率80%の安定企業
- NEW
- ~自己資本比率80%/アルミ外装建材業界高シェア/年間休日120日~ アルミ外装建材メーカーである同社で、自社ブランド「シルバーライン」製品の営業を担当します。 ■詳細: 設計事務所や建築金物販売店、建設会社への営業を行い、当社製品の特長をPRして採用いただく営業です。 エリア毎に担当を持ってのルート営業が主な業務です。 受注後には工場への発注を行い、取付工事業者の手配や工程管理、現場確認を行う場合があります。 直行直帰や、社内・福井本社との打ち合わせ業務もあります。 ■業務の魅力: ・営業、設計、製造、開発が一体となって品質、安心、安全を提供することによってお客様との信頼関係を築いています。工場出荷体制や納期管理システムなど社内体制も整っています。丁寧な対応を心がけ、クレームが発生しないように社内体制を敷いているため、顧客からも評価を得ています。 またメーカーの営業としてお客様から様々な意見や提言をいただくことで、製品の改良だけでなく新商品の開発にも結びつけることができます。 ■特徴: ・外装建材のメーカーですが取り扱い商品数が多く、また安全性に優れたアルミ製品を取り扱っているという業界優位性を保っています。近年はリーディングシェアの「たてとい」の売上が伸びています。また、売上だけでなく顧客満足度NO.1を目指しています。 ・営業としてのノルマではなく、目標数値を設定しております。また、会社に連絡を行えば直行直帰も可能と働きやすい環境になっております。 ・アルミ外装建材は建物の外から目に見える為、自分が携わったと感じる事ができやりがいを感じやすいです。また、アルミは特性として軽くて、職人の方が施工しやすく、ステンレスのように綺麗で価格も安いと優れた建材です。 ■環境: 社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションを取れる環境が整っています。 また各部署の主要メンバーで「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市日之出2-1-6 勤務地最寄駅:JR北陸本線/福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):236,600円~319,900円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,600円~364,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験等考慮し、決定します。 ■年収構成:基本給・職務手当・家族手当・地域手当 昇給年1回 、賞与年2回(前年度実績5.5ヶ月) ■固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 28名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県/福井市または吉田郡】工場の生産スタッフ~正社員採用/残業20時間以下/未経験歓迎~
- ~当社は、産業用資材織物製造を専門として、準備段階から基布生産まで一貫した生産体制をとっています~ 一貫した生産体制に強みを持つ、昭和38年創業の老舗企業にて、生産スタッフとしての業務を担当いただきます。 ■職務詳細: 生産スタッフとして、織布生産の現場作業を同社の工場にてご担当いただきます。 ・機械の見廻り、糸のセット、切れた糸の補修等 ・機械の保全、調整等 まずは生産スタッフとして勤務いただきまして、適性や意欲次第では多様なキャリアパスへ進んでいただける可能性がございます。 例:工場長、生産管理、工程設計など ■組織構成: 生産スタッフとして働く社員は本社に約25名、上志比工場に約10名おります。 勤務地はいずれかの勤務地に、お住まいやご希望に応じて配属予定です。 ※マイカー通勤可(駐車場あり) ■教育体制: 経験がなくても、先輩社員より丁寧に指導しますのでご安心ください。 先輩社員からのOJTで未経験からでもスキルをしっかりと身に着けていただける環境です。 まずはOJT等の研修で基本的なスキルを身に着けていただき、スキルやご希望に応じて徐々にお任せする業務を増やしていく予定です。 ■募集背景: スタッフの高齢化に伴う増員募集です。次世代の育成とともに、製造技術の伝承をしていきたいと考えています。 次世代の中心を担える方、製造業でのスキルを身に着けたいという意欲をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。 ■勤務形態 基本は3交代制での勤務となります。 1週間ごとにシフトをローテーションする予定となっております。 ※各シフトでの就業時間は就業時間欄をご確認くださいませ。 ※基本は3交代制となりますが、ご希望に応じて、日勤のみ、夜勤のみの勤務等もご相談可能です。
- <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県福井市下馬2-1904-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 上志比工場 住所:福井県吉田郡永平寺町竹原6-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 216万円~286万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~210,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 160,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ※上記年収には残業手当・夜勤手当(交代手当)は含まれておりません。 ■賞与:年2回 ※前年度実績の回数 計1.50ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 2000年
- 従業員数 25名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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完全未経験OK【福井/鯖江】ガソリンスタンドスタッフ◆正社員/定時19時半/大手グループ企業で安定
- ~アルバイトからでも正社員に◎/未経験歓迎/残業月10時間/大手グループで安定の基盤/車好きの方歓迎~ 全国、福井県内でメルセデス、シトロエン、ポルシェ等の販売店まで傘下に収める「Gライオン」グループの当社にて、ガソリンスタンドの店舗スタッフを募集いたします。 ■業務詳細: 来訪されるお客様の接客や、人材管理、店舗の売り上げ管理のマネジメントまで幅広く業務をお任せします。 ・接客業務(給油、窓ふき) ・車両の点検・整備(タイヤ交換、オイル交換) ・商品・サービスの販売 ・金銭管理(伝票整理など) ・シフト管理 ・在庫管理 ■入社後の流れ: 幅広い年齢層の先輩方がいますので未経験でも丁寧に教えてもらえる環境です! 入社後は先輩社員からOJTやロープレで接客について学びながら、徐々に店舗管理についても覚えていただきます。将来的には店舗の責任者としてお任せできればと考えています。 ■多様なキャリア: Gライオングループには、県内の自動車販売ディーラーをはじめ、多数の企業が在籍しているため希望があれば車のディーラーや車検の整備、車の引き上げ業務など店舗以外のキャリアを築くことも可能です。 ■組織構成 25名の少数精鋭の組織です。 中途採用者も新卒採用者も垣根なく10代~から幅広いスタッフが在籍しています。 ■当社について: クルマの総合商社と呼ばれるGLIONグループ(約100社の企業グループ)の傘下で、当社は福井県でガソリンスタンドの運営を手掛けております。GLIONグループは、国内外で主に自動車関連事業を中心に事業展開しており、グループ会社には、メルセデス、シトロエン、ポルシェ等の自動車販売ディーラーなどにあるため、ガソリンスタンド事業に留まらない店舗運営が可能な点と安定性が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細1> ザウルス鯖江SS 住所:福井県鯖江市柳町3-5-32 勤務地最寄駅:福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鯖江西SS 住所:福井県鯖江市糺40-2-4 勤務地最寄駅:福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 3,000,000円 / 入社2年目・一般社員 20歳 3,900,000円 / 入社7年目・主任 30歳 4,800,000円 / 入社15年目・店長 42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1971年
- 従業員数 43名
- 平均年齢 41.1歳
求人情報 全1件
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【福井市】施工管理※未経験可/3年連続で建具工事県内トップクラスの受注・完工高
- ■業務内容: 当社の施工管理としての業務をご担当いただきます。 ・現場管理 ・サッシ搬入、メンテナンス ・原価品質向上のための管理事務 等 担当物件はホテルや工場、社屋などで、基本的に出張は発生せず、直行直帰の働き方となります。 また、担当案件によっては土日に出勤となる場合もありますが、その際は平日に代休を取得いただきます。 現在福井営業所では、営業職が施工管理を兼務している状況のため、この度施工管理専任となる方を募集する運びとなりました。 未経験の方に対しても前任から業務を教えてもらえる環境なので、安心してご就業いただけます。 ■当社の特徴: ・上場ゼネコン、地場優良ゼネコンとの信頼関係により、3年連続で建具工事県内トップクラスの受注・完工高を誇っています。 ・設計、製造から一貫できる体制を構築しており、アフターメンテナンスを含め取引先ゼネコンからの信用は厚いです。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市南居町81-1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,600円~466,600円 <月給> 291,600円~466,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:実績に応じて支給(状況により決算賞与が支給) ■その他固定手当:営業手当 ※営業実績に応じて年収アップを目指せる企業です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1972年
- 従業員数 58名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【福井】機械部品などのルート営業※転勤なし/IUターン歓迎/創業50周年の安定企業/残業20時間程度
- ■業務内容: 既存の福井県内の有力工場様を中心に、機械部品や消耗品等の販売と提案をお任せします。 定期訪問などを通して、お客様の様々なニーズにお応えするやりがいのある仕事です。 担当エリアは福井県内となり、嶺北地方のユーザーが中心です。 1日の流れとしては、8:30朝礼→9:00MTG→社用車にて外回り→昼食→16:30帰社→内勤作業が終わり次第帰宅です。 残業時間は月20時間程度で、19時頃には帰宅する社員が多いです。 残業時間が30時間を超えるとパソコンに警告メールが送付されるようになっており、しっかりと管理体制が整っています。 ■教育体制: 入社後半年~1年程度は研修期間として商品知識を得るための内勤業務を行ったり、先輩社員とお客様への同行訪問をしていただきます。 入社1年目はノルマよりも、お客様と数多く接点を持ち、コミュニケーションをとることを優先していただきます。 2年目以降はノルマの達成を目指していただき、達成度は賞与に反映されます。 また、毎月先輩社員やメーカーによる勉強会を行ってスキルアップを目指しています。 年齢や性別にとらわれず、働きぶりに応じて昇進・昇格が可能です。 ■組織構成: 営業は9名在籍しており、20代3名、30代1名、40代3名、50代2名です。 異業種からの転職者が多く、風通しの良い社風に惹かれて入社を決めた方が多いです。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三尾野町29-2-4 勤務地最寄駅:福井鉄道福武線/浅水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~286,000円 固定残業手当/月:29,680円~44,680円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,680円~330,680円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2か月分程度) ■昇給:1月あたり 5,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ※固定残業手当は20時間分ですが、実際の残業は初年度10時間未満、2年目以降20時間程度です※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井】機械部品等のルート営業【未経験歓迎】転勤なし/創業50年超の安定企業/残業月20H程
- 【創業昭和45年・風通しの良い社風/入社後半年~1年程度は研修期間/残業月20H程】 ■業務内容: 既存の福井県内の有力工場様を中心に、機械部品や消耗品等の販売と提案をお任せします。 定期訪問などを通して、お客様の様々なニーズにお応えするやりがいのある仕事です。 担当エリアは福井県内となり、嶺北地方のユーザーが中心です。 1日の流れとしては、8:30朝礼→社用車にて外回り→昼食→16:30帰社→内勤作業が終わり次第帰宅です。 残業時間は月20時間程度で、19時頃には帰宅する社員が多いです。 残業時間が20時間を超えるとパソコンに警告メールが送付されるようになっており、しっかりと管理体制が整っています。 ■教育体制: 入社後半年~1年程度は研修期間として商品知識を得るための内勤業務を行ったり、先輩社員とお客様への同行訪問をしていただきます。 入社1年後くらいから先輩営業スタッフとお客様訪問を始めます。お客様と数多く接点を持ち、コミュニケーションをとることを優先していただきます。 入社1年半後くらいから一人でも行動ができるようになり、必要に応じてメーカー同行訪問などを行います。 また、毎月先輩社員やメーカーによる勉強会を行ってスキルアップを目指しています。 年齢や性別にとらわれず、働きぶりに応じて昇進・昇格が可能です。 ■組織構成: 営業は8名在籍しており、20代1名、30代2名、40代3名、50代2名です。 異業種からの転職者が多く、風通しの良い社風に惹かれて入社を決めた方が多いです。 ■キャリアパス: 最短入社10年以内で課長事例あり。 将来管理職まで目指していただくことが可能です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三尾野町29-2-4 勤務地最寄駅:福井鉄道福武線/浅水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~286,000円 固定残業手当/月:27,500円~44,680円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 203,500円~330,680円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2か月分程度) ■昇給:1月あたり 5,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ※実際の残業は初年度10時間程度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1967年
- 従業員数 21名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井市】インフラ事業の法人営業職◆転勤なし/創業55年/手当充実◎/面接1回/資格補助制度あり◆
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- <<創業から半世紀以上、福井県のインフラを守り続ける当社にて営業職をお任せします/資格取得にかかる費用は全額補助!>> インフラ事業の営業職を募集しています!当社では、福井県福井市を中心に、主に給排水衛生設備工事、空調換気設備工事、上下水道工事、水道施設工事などの各種設備工事などを行っています。 市や県、建設会社へ入札・提案・受注活動を行います。 ■業務内容: ・市や県に対して入札業務を行います。 ・建設会社などの民間会社に対しては、設計図を元に見積りをし、受注活動を行います。 ■業務の特徴: ・建設会社も既存顧客なため、市や県と既存顧客向けの営業活動となります。 ・ほとんどが県内の仕事の受注となるため、出張や転勤はありません。 ・営業職は現在2名となります。社員同士が仲が良く、定着率が高く、40年近く働いている方もいます。 ・頑張った分は賞与にしっかりと反映していきます。 ・人によって毎日の残業時間は違いますが、30時間~40時間程となります。 ■当社の特徴: 豊かな環境づくりを元に、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市角折町15-20-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~345,000円 <月給> 205,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は基本給となります。年齢、実務経験年数および経験内容を考慮します。 ■賞与:年2回(決算賞与で3回の場合もあり) 前年度実績:約3か月程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【福井市】施工管理技士(土木・管工事)/創業から半世紀以上、福井県のインフラを守り続けています
- 公共・民間の管工事・土木工事の施工管理を募集しています! 実務経験者、有資格者の方は、その保有資格、実務経験年数に応じた待遇面の優遇制度あり! ■業務内容: ・住宅・集合住宅・店舗、工場、公共施設等の給排水衛生設備、空調設備、消火設備、浄化槽設備工事等の施工管理 ・上水道本管、都市ガス本管、消雪設備、農業・工業用水パイプライン、下水道本管の管工事の施工管理 ■業務の特徴: ・工事の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理を行いながら、大勢の関係者(施工主様、元請け会社、協力会社等)と協力して、建物等を完成させるお仕事です。 ・公共工事と民間工事は約半数ずつの受注割合です。工期は半年前後の現場が多いです。現場は1つないし規模によっては複数担当することもあります。 ・出張や転勤はありません。ほとんどが県内の仕事のため。 ・パソコンでCAD、Excel、Word等を使用します。 ・人によって毎日の残業時間は違いますが、早い人で10時間程~遅いと40時間程となります。 ・直行直帰は特にないため、残業代の支払いの透明性が高いです。 ・夜間作業は滅多に発生しません。(数か月に1回程度) ・施工管理は現在7名で、管工事施工管理技士または土木施工管理技士の有資格者です。 ・社員同士が仲が良く、定着率が高く、40年近く働いている方もいます。 ■当社の特徴: 豊かな環境づくりを元に、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市角折町15-20-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~345,000円 <月給> 205,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は基本給となります。年齢、実務経験年数および経験内容を考慮します。 ■賞与:年2回(決算賞与で3回の場合もあり) 前年度実績:約3か月程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 2019年
- 従業員数 80名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【福井市/転勤無】社内SE(ヘルプデスク)◆年休123日/残業10h/創業115年の老舗企業
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- ◆◇福井県のランドマークを手掛ける電気のプロフェッショナル企業/将来的にはDX推進にも携われる/資格取得支援充実◆◇ ■業務概要 社内システムの運用保守やPC/タブレットのキッティングなどをお任せします。 【業務の変更範囲】:会社の定める業務 ■業務詳細 ・社内の問い合わせ、トラブル対応(ヘルプデスク) ・社内システムのモニタリング・維持管理・改善 ・サーバーやネットワークの運用保守/構築/改修 ・ベンダーとの折衝 ・基幹システムの導入/運用/管理等 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ※将来的には同社のDX促進業務にも携わっていただきます。 ■募集背景 当業務は現在1名(50代の男性)で担当しているのですが、現在基幹システムの切り替えを行っており、人員増強のための募集しております。 採用する方には、現担当のサポートとしてサポートデスクやサーバーの管理/保守を行っていただきます。また、基幹システムの切り替え対応も一部お任せいたします。 ■同社の今後 115年以上と長い歴史がありますが、DX化においてはまだまだ課題が残されています。現在、社内の基幹システムを一新するタイミングで、これから様々な改善を進めていき基盤づくりをしていく段階です。まだまだ未完成の状態ですので現状改善にやりがいを感じる方、意欲がある方は大いに歓迎します。 ■同社の魅力 創業115年、福井の地に根差した企業だからこそ県内での知名度は高く、培った実績からお客様からの厚い信頼をいただいております。(官公庁物件や大型施設等の物件を数多く施工しております)電気のプロフェッショナルとして、高い施工品質技術と施工管理能力を持ち合わせております。電気に関することはトータルで対応可能な点も同社の魅力であり、評価をされているポイントです。 ■同社の評価制度 入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 石盛OFFICE 住所:福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅:JR北陸本線/森田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 414万円~477万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:資格手当 ■昇給:年1回(4月)/1月あたり1,000円~(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)/計3.00ヶ月分(前年度実績) ■資格手当:~48,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】購買・調達(部長候補)◆年休123日/残業15h/創業115年の老舗企業
- ◆◇福井県のランドマークを手掛ける電気のプロフェッショナル企業/年休123日/残業15h/マネジメントにも挑戦/一から調達業務プロセスを確立◆◇ ■業務概要 ・調達業務プロセスの確立と調達部の設立に携わって頂くとともに、事業戦略の推進にも貢献いただきます。 ・将来的には部長としてマネジメント業務も担って頂きます。 ■業務詳細 【調達管理体制の確立】 ・各事業部に分散する調達業務を一元管理・統制し、コスト低減、及び、業務の効率化を図るため調達部を設立する。 ・今期導入される業務基幹システムを活用した調達業務プロセスを確立し、効率化を図る。 【事業戦略推進サポート】 調達側面からの事業戦略の推進に加え、事業統括部長の補佐役として各事業部が抱える質的な課題・問題点の抽出、改善策の提言を行う。 【取り扱う商材】 電設事業が当社の主要事業であるため、始めは電設資材の購買調達に関わって頂きます。その後調達業務を一元管理・統制を進めていくことで、家電事業・産電事業の購買調達も行って頂きます。 【仕入れ先】 国内からの仕入れがメインとなります。最初は既存の取引先からの調達、徐々にコスト低減に向けて新規取引先の開拓も行って頂きます。 ■同社の今後 現在、社内の基幹システムを一新するタイミングで、これから様々な改善を進めていき基盤づくりをしていく段階です。まだまだ未完成の状態ですので現状改善にやりがいを感じる方、意欲がある方は大いに歓迎します。 ■同社の魅力 ・創業115年、福井の地に根差した企業だからこそ県内での知名度は高く、培った実績からお客様からの厚い信頼をいただいております。(官公庁物件や大型施設等の物件を数多く施工しております) ・電気のプロフェッショナルとして、高い施工品質技術と施工管理能力を持ち合わせております。電気に関することはトータルで対応可能な点も同社の魅力であり、評価をされているポイントです。 ■同社の評価制度 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 石盛OFFICE 住所:福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅:JR北陸本線/森田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 590万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,300円~364,700円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 393,300円~414,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当 ■昇給:年1回(4月)/1月あたり1,000円~(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)/計3.00ヶ月分(前年度実績) ■資格手当:~48,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。