4ページ:所在地【福井県】の企業一覧
該当企業数 1,947 社中 151〜200 社を表示
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡】スマホ販売店員(正社員)
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- ■業務概要: ドコモショップ宮北店での窓口業務(受付・接客)をお任せします。 ■業務内容詳細: ・フロアマネージャー業務(受付・案内) ・窓口カウンター業務(各種お手続き、ご利用に関する相談等) ・ケータイ端末販売業務(新規受付、機種変更等) ・電話教室(操作方法案内、サービスの使い方等) ■研修体制: 入社時とその後も年に1度ドコモ本体の研修にオンラインで参加し、業務スキルを磨けます。もちろん店舗でも教育担当がしっかりと指導します。 ■キャリアアップに関して: ドコモ社が定めている社内資格を取ればとるほど、資格手当として手当が支給されていきます。頑張り次第で早期に年収アップも可能な環境です。 ■住宅手当に関して:(入社後最大3年間、条件を満たした方に支給します◎) 通勤に1時間以上、30km以上の距離がある方は家賃の半額手当支給があります。(賃貸のみ/家賃上限:独身6万/家族8万の半額負担です。) ■働き方について: 自店舗から転勤がない職種、県内の店舗内で異動がある職種、県外への異動がある職種があります。 こちらは、ご自身の事情に応じて毎年変更することが可能です。職種により昇給・賞与が変わります。 ■充実の福利厚生制度: ◇社員会費:店舗内の懇親会費用など一定額を会社が負担 ◇社員総会:グループ従業員が一堂に会し、温泉宿にて開催。終了後に懇親会を行い、親睦を深めます。 ◇社員旅行:国内、海外15コースから各自が自由に選択 ◇健康管理:定期健康診断時は、一定額まで自由にオプションを追加 ◇業務改善提案制度:改善につながる提案をした社員に報奨金を支給 ◇社員紹介制度:正社員を紹介した場合、10万円を報奨金として支給 ◇従業員満足度調査:毎年、従業員の皆様からアンケートを取り、福利厚生など改善を実施 ◇お祝い金:結婚祝、出産祝 ◇ハッピーポイント:販売成績やコンテストなどでポイントがたまり、家電製品やギフトカードなどと交換 ◇CS優良表彰、応対コンテスト 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ドコモショップ宮北店 住所:静岡県富士宮市淀平町827-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:16,959円~20,958円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,959円~275,958円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:諸手当 ■昇給:あり(昇給金額:1月あたり4,000円~6,000円※前年度実績) ■賞与実績:年3回(計3.2ヶ月※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井/高木中央】未経験歓迎!鮮魚加工◆未経験からプロの技術を習得/飲食店舗を多数展開するビリオンG
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- ~未経験歓迎!鮮魚加工・配達/新鮮な魚を届ける/飲食店舗を多数展開するビリオンG~ ■業務内容 地域密着で鮮魚・水産加工品の卸売・小売・飲食事業などを展開する同社にて、鮮魚の加工、顧客先の魚屋さん等への配送、顧客要望への対応などをお任せします。 <具体的には…> 仕入れた鮮魚を切り身などに加工する業務や加工したものを顧客先へ配送する業務をお任せする予定です。 顧客先が希望するサイズや形への調整など、繊細な技術も必要になってきますが、最初から専門技術は必要ありません◎ 現担当メンバーのフォロー体制などもありますので、一つずつできることを増やして、活躍できる人材になっていただければと思います。 ・魚の加工: 魚をおろす(三枚おろし、柵取り)、切り身にする、刺身を作る ・品質・衛生管理: 鮮度チェック、温度・湿度管理、作業場の清掃徹底など ・顧客先の魚屋さん等へ配送業務 ■組織構成 4名ほどの組織です◎ ■魅力 学生アルバイトや主婦(夫) の方など、様々な人が働いています! もちろん未経験者も大歓迎! 笑顔の多い職場で楽しく元気に一緒にお店をつくりましょう! ■企業情報 ・株式会社ビリオングループは、2002年創業以来、岐阜・福井・石川を中心に多業態の飲食店を多店舗展開している成長企業です。カフェや喫茶店から高級店まで幅広く運営し、地域のお客様に「安心・安全」と「美味しさ」を届けることを使命としています。 ・社員教育にも力を入れており、料理・サービス・店舗づくり・業態開発まで幅広く学べる環境を整備。「凡事徹底」「もてなしびとになる」を教育テーマとし、努力は必ず報われる評価方針で、成長意欲や責任感のある人材を歓迎しています。 ・さらに、IT化を進めて労働時間短縮・働きやすさ向上にも取り組み、毎年新規出店で安定した事業拡大を実現。地域に根ざしつつ挑戦を続ける飲食企業で、自身の成長とキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 魚勢 福井本店 住所:福井県福井市高木中央3丁目406 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円 固定残業手当/月:35,500円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井】眼鏡の製造スタッフ◆土日祝休/年間休日120日/アメリカ発の高級アイウェアブランド
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- ~年間休日120日以上/土日祝休み/ワークライフバランス◎/2015年にアメリカのロサンゼルスを拠点に設立された世界中で人気を集めるラグジュアリーアイウェアブランド~ ■業務内容: 眼鏡の製造にかかわる業務(仕上げ・研磨など)をお任せいたします。 ■業務詳細: ・ 眼鏡フレームの研磨作業 ・ 研磨機や手作業での仕上げ作業 ・ フレームの品質チェックおよび修正 ・その他、機器の操作 など ■働き方: 土日祝お休みで、年間休日120日以上です!残業もほとんどなくプライベートも充実させられます♪ ■チーム/組織構成: 4名が活躍しております! 年齢層は幅広く活躍いただけます。 ■入社後: 先輩社員に教わりながら徐々に業務を覚えていただきます。 未経験でも安心してご入社いただけます。 ■当社について: ジャックマリーマージュは2014年創立したアメリカ発の高級アイウエアブランドです。商品は鯖江での生産による日本製で、そのデザイン性と品質により、発売以来世界中で圧倒的な人気と支持により毎年成長を続けています。 2021年に品質管理(QC)、調達及び流通拠点として日本法人を設立し、QC部門を窓口として製造委託先との協業を確固たるものとしてきましたが、2024年4月より、日本国内の販売について、代理店制度を止め、小売店及び卸会社に直接販売を行うこととなりました。また国外の小売店への直接配送も増え、それに伴い、検品作業及びその他品質管理業務が多く発生する事が予想され、これに対応する為、増員を掛ける事となりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> JMM福井工場 住所:福井県福井市田治島町4-1-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含んだ想定年収になります。 ※経験・能力考慮の上決定します。 ※退職金として給与の5%を積み立て、試用期間後から給付対象となります ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給(給与改定):年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井/越前市】サービス管理責任者 ◆転勤無し/残業ほぼ無し/土日休み/面接1回
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- 【残業ほぼ無し/年休120日(土日祝休み)/就業時間相談可/転勤無し/面接1回(オンライン面接可)/マイカー通勤可・無料駐車場完備】 ■職務概要: 障害者雇用・A型就労支援施設を運営している当社にて、サービス管理責任者として従事いただきます。 ■職務詳細: ・行政および関連機関との連携訓練 ・メニューの作成支援記録などのデータ入力 ・事業所運営の管理業務 ・面接練習や履歴書などの添削 ・就職活動への同行 ・スタッフへの指導、指示 等 ※定員は20名を予定しております。 ■組織構成: 全社員2名(全員女性)となっており、2022年夏に事業を開始いたします。 そのため、立ち上げスタッフとして事業を一から作っていくことが出来、非常にやりがいのあるお仕事になります。 ■採用背景: まだ事業開始まで至っていないものの、越前市にある会社からほぼ100%受注する見込みです。そのため、今後の事業拡大も踏まえた上で採用をすることとなりました。 ■当社の魅力: ・立ち上げメンバーとして、事業所をイチから作っていくやりがいのある業務に携われます。 ・賞与・昇給の支給あり◎ ・土日祝がお休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市行松町5-7-5 勤務地最寄駅:JR北陸本線/王子保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 367名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【福井/勝山※転勤無】医薬品の製造◇年休127日(土日祝)/寮社宅有り◇業界未経験歓迎×教育体制◎
- NEW
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- 【U・Iターン歓迎/腰を据えて長期的に活躍できる/認定制度で成長実感の高い教育制度/グローバル基準の高品質医薬品】 CMO(医薬品の受託製造)事業を展開し、インドに拠点をおくiLabsグループの日本市場における医薬品の生産拠点として、原料調達から最終製品までの医薬品の一貫製造を行い、グローバル基準に基づく高品質な医薬品を安定供給する当社において、医薬品の製造オペレーター業務をお任せします。 ■業務内容: 手順に従い安全第一で作業および安全維持/改善に努めていただきます。 ・医薬品の製造 ・設備の日常点検、清掃、組み立て ・衛生管理の日常点検 ※温度・湿度の整ったクリーンルームでの作業になります。 ■組織構成: ・製造部では現在、215名(平均年齢41,2歳)が活躍中です。 ・5つの課に分かれており、シフトを組んで共に活動するチームとしては20~25名ほどです。 ■教育制度: ・入社2日目までは医薬品GMPを中心とした座学になります。 ・入社3日目からOJTが開始します。 ・それぞれの業務に認定制度があります。 各作業についてお教えし実習いただいたのち、指示なくご自身でできるようになれば教育官が試験を行い、問題なければ認定する制度になります。 ★一つ一つできることが増えていることが実感できます。 ・外部の資格や研修についても必要なものについて受講いただきます。 ■魅力: ・創業から100年以上にわたる一貫生産で高品質な医薬品を安定製造 ・iLabsグループのCMO企業としてグローバルにビジネスを展開 ・年休127日&残業月35H以内の働きやすさ ・教育制度および福利厚生が多様で充実 認定制度、出産/育児支援、社員食堂、食事補助、従業員専用駐車場 など ■特徴: ・錠剤/カプセル剤/顆粒剤/軟膏剤/クリーム剤/シロップ剤/ドライシロップ剤/坐剤など幅広く、ニッチで独自性のある医薬品の開発および製造、供給しています。 ・人と技術を育て、要求される品質水準と顧客ニーズ(コスト低減、製剤改良、サービスの差別化)を満たす製品を生産し、医療現場に安定供給しています。 ・高品質な医薬品の開発や薬事ソリューションにも投資することで、既存製品の製造/供給のみならず、新規化合物のパイプラインを構築します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県勝山市猪野口37 字2-1号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/勝山】品質保証スタッフ◆大手製薬会社との取引/創業100年/年間休日127日/福利厚生充実
- 締切間近
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- ■職務概要: 医薬品GMP工場における品質保証(QA)業務全般を担当していただきます。 現場に近い立場で、製造部門・品質管理部門と連携しながら、GMPに基づく品質保証体制の維持・向上に貢献いただくポジションです。 ■具体的な職務内容: ・GMPに基づく品質保証業務全般 ・製造記録/試験記録等のレビューおよび承認 ・逸脱/変更管理/CAPA、内部監査対応および査察対応(当局・顧客) ・品質関連文書(手順書・報告書等)の作成・改訂 ・製造現場の確認、点検 ※担当業務範囲はご経験・スキルに応じて調整予定 ■当社の特徴: iLabsグループの日本市場における医薬品の生産拠点です。勝山ファーマでは、きれいな環境と繊維産業の隆盛期からの良い働き手に支えられ、1920年の創業(当時、北陸衛生化学実験所)以来、原料調達から最終製品までの医薬品の一貫製造を行っています。グローバル基準に基づく品質管理システムにより、高品質な医薬品を安定供給するとともに、お客様に満足していただける顧客サービスを図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県勝山市猪野口37 字2-1号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 425万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~650,000円 <月給> 250,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 1,841名(単独 - )
平均年齢 -
設立 1982年
従業員数 1,552名(単独 46名 )
平均年齢 45.6歳
設立 1972年
従業員数 1,445名(単独 433名 )
平均年齢 39.6歳
設立 2019年
従業員数 637名(単独 13名 )
平均年齢 42.1歳
設立 1996年
従業員数 197名(単独 182名 )
平均年齢 43.6歳
設立 1994年
従業員数 157名(単独 157名 )
平均年齢 30.8歳
設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1923年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1934年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1934年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -







