4ページ:所在地【福井県】の企業一覧
該当企業数 1,642 社中 151〜200 社を表示
- 設立 2020年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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◎未経験歓迎◎【福井】スマホ販売店員(正社員登用率100%)★年休119日/充実の福利厚生
- <土日いずれかの休み取得も可能!/> ドコモショップ宮北店での窓口業務(受付・接客)をお任せします!> ★入社時とその後も年に1度ドコモ本体の研修にオンラインで参加し、業務 スキルを磨けます。もちろん店舗でも教育担当がしっかりと指導します 【主なお仕事内容】 ・フロアマネージャー業務(受付・案内) ・窓口カウンター業務(各種お手続き、ご利用に関する相談等) ・ケータイ端末販売業務(新規受付、機種変更等) ・電話教室(操作方法案内、サービスの使い方等) ■配属先情報 ∟ドコモショップ二の宮店 ∟ドコモショップ 勝山店 ∟ドコモショップ 大野店 配属地は当然現住所をしっかり考慮致します! ■キャリアアップに関して ドコモ社が定めている社内資格を取ればとるほど、資格手当として手当が支 給されていきます。 頑張り次第で早期に年収アップも可能な環境です! ■住宅手当に関して(入社後最大3年間 条件を満たした方に支給!) 通勤に1時間以上、30キロ以上の距離がある方は家賃の半額手当支給があり ます(賃貸のみ 家賃上限 独身6万 家族8万の半額負担です。)
- <勤務地詳細1> ドコモ勝山店 住所:福井県勝山市元町1-7-28 勝山サンプラザ内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドコモショップ大野店 住所:福井県大野市東中野1-511 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ドコモ勝山店 住所:福井県勝山市元町1-7-28 勝山サンプラザ内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 200,205円~275,958円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回 計2.8ヵ月(前年度実績) ■昇給(前年度実績):あり ■昇給金額/昇給率:1月あたり4,000円~6,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2020年
- 従業員数 21名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井市】環境エンジニア※未経験歓迎!環境に貢献~正社員/手当充実/残業5h程度/転勤なし~
- 〈未経験歓迎!環境に貢献する仕事/手当充実/残業5h程度/転勤なし〉 ■仕事の内容: ・焼却炉水処理施設維持管理 ・管理型処分場水処理施設維持管理 ・新焼却炉水処理施設維持管理 ■業務内容: 日常点検、5S活動、データ集計、水質分析 施設見学対応、管理型処分場搬入物の確認、水質検査対応 ■求人に関する特記事項: 県内で唯一の管理型最終処分場の水処理施設の管理の仕事です。 また、同じ敷地内にある焼却炉の水処理施設の管理も行っていただきます。 現在1名で管理していますが、新焼却施設の水処理施設の管理も必要になるため募集を行っています。 入社後にして頂きたいこととして、機器類の点検の他に水質分析もあるため、化学系の知識の習得(専門用語や各物質の意味など)、PCを使用しての業務もあるため、PCの最低限のスキルの習得、(ワード、エクセル、パワポ、メール)があります。 維持管理の経験がある方、水質の公害防止管理者を持ってる方、機械や電気関係の知識・経験がある方優遇します。 ■会社の特長: 産業廃棄物の収集運搬と中間処理、最終処分までトータルで処理できるシステムを構築しております。また、SDGsにも取り組んでおり、米作りや県道清掃を行っています。 ■会社について: 設立30年超の歴史を誇る、産業廃棄物処理業を行っている会社です。福井県内でも希少な、最終処分場を保有していることが特長です。事業内容としては下記になります。 ・廃棄物の収集、運搬 ・廃棄物の中間処理 ・廃棄物の最終処分 等
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市白滝町67-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 285,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年3回、賞与月数 計4.50ヶ月分(前年度実績) ■2S手当:5,000円 ■職務手当:50,000円 ■資格手当:電気主任技術者第3種 50,000円、ボイラータービン主任技術者 50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2021年
- 従業員数 5名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井市】人事・総務 ※転勤無/平均残業時間10h/店頭用ディスプレイ分野で国内トップクラスのシェア
- ~百貨店や家電量販店で目にする「化粧品・家電などの販売促進用ディスプレイ」の企画~製造~販売を主な事業として行っている当社にて、人事・総務などの業務全般をご担当いただきます~ ■業務内容: 採用・教育、労務管理、各種規定整備、施設・備品管理等、幅広い管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 業務としては上記の通り幅広く携わって頂きますが、一番にお任せしたい業務としては採用業務になります。当社は中途採用をはじめ、新卒採用から派遣採用まで、経営状況によってイレギュラーに発生する採用に関しても幅広く担当して頂きます。例えば、採用エージェントとの打ち合わせや、採用決定者に対しての入社時の受け入れ対応や、現場に配属されるまでのフォローをしていただきます。 ■キャリアアップについて: 今回は幹部候補としてご入社していただきます。株式会社プラスティックスの人事・総務業務が主体ですが、ゆくゆくは関連会社の管理業務も担って頂きます。当社役員と近い距離にて進めていく事が可能ですので、やる気と能力があれば将来的に幹部を目指すことが出来ます。 ■組織構成: 管理部:部長、課長、経理担当者2名(男性:30代/女性:チーフ)人事経理担当者1名(女性:20代)で構成されております。平均年齢は40代です。 ■会社の特徴: 従業員の大半が中途入社、異業種からの転職者も多く、気軽に話せて馴染みやすいアットホームな職場です。 ■当社について: 現在当社では、長年培われた加工技術を活かし半導体関連事業へ参入しております。 新設備導入によって生産性の向上や、今後の事業展開に繋げていきます。当社が手掛けるインテリア雑貨ブランド「MOHEIM」は独自性あるデザインで人気◎
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市南居町81-1-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~430,000円 <月給> 290,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸制をご提示する可能性あり。 ■賞与:年2回(約2か月分)※会社業績と人事考課により増減あり。 ■昇給:あり(月1600円~20000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】経理・財務 ※転勤無/キャリアアップ◎/店頭用ディスプレイ分野で国内トップクラスのシェア
- ~百貨店や家電量販店で目にする「化粧品・家電などの販売促進用ディスプレイ」の企画~製造~販売を主な事業として行っている当社にて、経理・財務会計などの業務全般をご担当いただきます~ ■業務内容: 管理部の一員として、樹脂加工品を扱うプラスティックスグループ4社の経理・財務業務全般をお任せします。ホールディングス管理部として、グループ会社全体がより円滑に運営されていくために周囲を巻き込み主体性を持った業務を実施して頂き、将来的には管理職候補としての活躍を期待します。 ■業務詳細: 具体的に担当して頂く業務内容は下記の通りになります。 ・会計入力 ・月次/年次決算作成 ・売掛金、買掛金の管理 ・売上入金、支払管理 ・経費精算 ・資金繰り管理 ・所得税計算などがあります。 ■入社後の流れ: まずはグループ会社1社ずつの会計業務から、当社の業務に慣れてもらい、徐々に担当していく業務を増やしてもらいます。ご経験によっては、しっかりと教育いたしますのでご安心ください。 将来的には、経営に関わる業務にも携わって頂く予定ですので、キャリアアップしたい!裁量のある仕事をしたい!という方は是非ともご応募ください。 ■組織構成: 管理部:部長、課長、経理担当者2名(男性:30代/女性:チーフ)人事経理担当者1名(女性:20代)で構成されております。平均年齢は40代です。 ■会社の特徴: 従業員の大半が中途入社、異業種からの転職者も多く、気軽に話せて馴染みやすいアットホームな職場です。 ■当社について: 現在当社では、長年培われた加工技術を活かし半導体関連事業へ参入しております。 新設備導入によって生産性の向上や、今後の事業展開に繋げていきます。当社が手掛けるインテリア雑貨ブランド「MOHEIM」は独自性あるデザインで人気◎
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市南居町81-1-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 年俸制をご提案する可能性あり <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 約2か月分※会社業績と人事考課により増減あり。 ■昇給:有 月1600円~25000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 2名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井/越前市】サービス管理責任者◆転勤無し/事業の立ち上げから携われる◎/残業ほぼ無し/土日休み
- ~事業立ち上げから携われる!/残業ほぼ無し/年休120日(土日祝休み)/就業時間相談可/転勤無し/面接1回/オンライン面接可/マイカー通勤可・無料駐車場完備~ ■職務内容:障害者雇用・A型就労支援施設を運営している当社にて、サービス管理責任者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・行政および関連機関との連携訓練 ・メニューの作成支援記録などのデータ入力 ・事業所運営の管理業務 ・面接練習や履歴書などの添削 ・就職活動への同行 ・スタッフへの指導、指示 等 ※定員は20名を予定しております。 ■組織構成:全社員2名(全員女性)となっており、2022年夏に事業を開始いたします。 そのため、立ち上げスタッフとして事業を一から作っていくことが出来、非常にやりがいのあるお仕事になります。 ■採用背景:まだ事業開始まで至っていないものの、越前市にある会社からほぼ100%受注する見込みです。そのため、今後の事業拡大も踏まえた上で採用をすることとなりました。 ■当社の魅力: ・立ち上げメンバーとして、事業所をイチから作っていくやりがいのある業務に携われます。 ・賞与・昇給の支給あり◎ ・土日祝がお休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市行松町5-7-5 勤務地最寄駅:JR北陸本線/王子保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 2017年
- 従業員数 1,753名(単独 - )
- 平均年齢 -
- 設立 1982年
- 従業員数 1,383名(単独 39名 )
- 平均年齢 48.3歳
- 設立 1972年
- 従業員数 1,244名(単独 412名 )
- 平均年齢 39.5歳
- 設立 1998年
- 従業員数 629名
- 平均年齢 -
- 設立 1954年
- 従業員数 594名
- 平均年齢 -
- 設立 1968年
- 従業員数 567名
- 平均年齢 -
- 設立 2019年
- 従業員数 525名(単独 13名 )
- 平均年齢 43.5歳
- 設立 1963年
- 従業員数 462名
- 平均年齢 -
- 設立 1964年
- 従業員数 407名
- 平均年齢 -
- 設立 1960年
- 従業員数 393名
- 平均年齢 -
- 設立 1943年
- 従業員数 343名
- 平均年齢 -
- 設立 1976年
- 従業員数 323名
- 平均年齢 -
- 設立 2017年
- 従業員数 284名
- 平均年齢 -
- 設立 1981年
- 従業員数 271名
- 平均年齢 -
- 設立 1955年
- 従業員数 250名
- 平均年齢 -
- 設立 1996年
- 従業員数 191名(単独 177名 )
- 平均年齢 43.3歳
- 設立 2012年
- 従業員数 191名
- 平均年齢 -
- 設立 1964年
- 従業員数 180名
- 平均年齢 -
- 設立 1945年
- 従業員数 179名
- 平均年齢 -
- 設立 1948年
- 従業員数 174名
- 平均年齢 -
- 設立 1949年
- 従業員数 171名
- 平均年齢 -
- 設立 2012年
- 従業員数 167名
- 平均年齢 -
- 設立 1962年
- 従業員数 163名
- 平均年齢 -
- 設立 1941年
- 従業員数 159名
- 平均年齢 -
- 設立 2017年
- 従業員数 148名
- 平均年齢 -
- 設立 1972年
- 従業員数 145名
- 平均年齢 -
- 設立 2013年
- 従業員数 141名
- 平均年齢 -
- 設立 1994年
- 従業員数 132名
- 平均年齢 31.6歳
- 設立 2016年
- 従業員数 130名
- 平均年齢 -
- 設立 1981年
- 従業員数 122名
- 平均年齢 -
- 設立 2011年
- 従業員数 115名
- 平均年齢 -
- 設立 1969年
- 従業員数 111名
- 平均年齢 -
- 設立 1948年
- 従業員数 103名
- 平均年齢 -
- 設立 1994年
- 従業員数 98名
- 平均年齢 -
- 設立 1969年
- 従業員数 97名
- 平均年齢 -
- 設立 1950年
- 従業員数 91名
- 平均年齢 -
- 設立 1925年
- 従業員数 86名
- 平均年齢 -
- 設立 1966年
- 従業員数 73名
- 平均年齢 -
- 設立 1959年
- 従業員数 65名
- 平均年齢 -
- 設立 1958年
- 従業員数 62名
- 平均年齢 -
- 設立 1974年
- 従業員数 62名
- 平均年齢 -
- 設立 1992年
- 従業員数 62名
- 平均年齢 -
- 設立 1980年
- 従業員数 58名
- 平均年齢 -
- 設立 1948年
- 従業員数 57名
- 平均年齢 -
- 設立 1952年
- 従業員数 53名
- 平均年齢 -
- 設立 1970年
- 従業員数 46名
- 平均年齢 -