4ページ:所在地【福井県】の企業一覧
該当企業数 1,983 社中 151〜200 社を表示
設立 2018年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井県福井市】営業アシスタント ※受発注や請求書発行/残業ほぼ無し/年間休日126日/完全土日祝休
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- ◇◆転勤無/年間休日126日/完全週休二日制/土日祝休み◆◇ 工場から排出される廃溶剤や廃酸、廃アルカリ、廃プラスチック類等のリサイクルを事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:営業アシスタント 当社の営業体制を強化すべく、新たな営業アシスタントを採用します。 〈業務詳細〉 ・電話やメールへの応対 ・受発注業務 ・売上および納品の管理 ・請求書や納品書、伝票の作成 ・データ入力業務 ・カタログや書類、商品サンプルの送付 等 上記アシスタント業務に慣れてきたら、契約書や見積書等の作成等もお任せしていきたいと考えております。 ※服装に指定はありませんが、オフィスカジュアルに近いものを想定しております。ネイルや髪色は華美なものでなければ自由です。 ■組織構成: 営業アシスタントの担当者は現在1名在籍しております。 ■働き方: ・時間外労働:ほとんど発生しません。 ・年間休日:126日 ・週休:完全土日祝休み 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市中央1-3-1 加藤ビル6階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給3.0か月分の賞与を支給しました。(前年度実績)) ■上記年収に含む手当: 特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井※転勤無】法人営業◇産廃リサイクル&工業薬品販売/将来的に事業をリード/車通勤可/年休126日
- 締切間近
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- □◆業界未経験可/脱炭素社会・循環型社会の実現に貢献/提案の幅広く裁量も大きい/マイカー通勤可/残業月10H/年間休日126日◆□ 工場から排出される廃溶剤・廃棄物のリサイクル/リユースおよび工業薬品の販売を行う当社にて法人営業を担っていただきます。 ■業務詳細 化学メーカーに向けて工業薬品の販売や産業廃棄物のリサイクルおよびリユースのご提案をいただきます。 ・顧客とのスケジュールを調整 ・産業廃棄物のサンプル評価および買い取りの見積り ・回収方法とスケジュールについて打ち合わせ ・回収を行う協力会社の手配および回収の立ち合い ・薬品販売における納入の立ち会い など ルート営業から始め、業務に慣れきたのち、新規営業も併せてお任せしたいと考えております。 ※取引先は化学メーカーの資材調達関連部署および環境関連部署になります。 ■組織構成: 営業は代表が1名で担当しております。 ■入社後の流れ: ・当社の顧客および商材についての座学を行い、営業に同行いただき、業務を学んでいただきます。 ・既存顧客の担当を引き継いだ後も常にフォローを入れられる状態でご活動いただき、半年ほどかけて独り立ちまで丁寧に教育いたします。 ■魅力 〇顧客の活動および環境への貢献性大 ・製造に必要な物品の供給のみならず、製造過程で発生する損失を改善する事業でもあり、貢献できる幅がとても広いです。 ・廃棄物を廃棄物として処理するのではなく、別の用途に上手く利用することで、環境問題の抑制にも貢献できます。 〇自身の希望に沿った働き方が可能 ・残業時間月平均10時間 ・年間休日:126日 ・マイカー通勤可 業務に慣れていただければ、ご自身に合った活動計画でご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市中央1-3-1 加藤ビル6階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 375万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 277,000円~390,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給3.0か月分の賞与を支給しました。(前年度実績)) ■その他、手当: 特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【金沢/転勤無】『まいほむ』店長※不動産営業◆創業8年目のベンチャー企業◆服装・髪型・ネイル自由
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- \TikTokで650万回再生!/ \ボロ空き家再生のプロフェッショナル集団/ 『空き家をリノベしてオシャレ住宅に変身させる不動産ベンチャー』 ~創業以来黒字経営/TikTok累計14万人以上/YouTube視聴回数4万回突破/創業8年目のベンチャー企業/賞与は脅威の年4回、計4~6ヶ月分支給~ ■業務内容:【変更の範囲:無】 当社は、空き家を購入してリノベーションして販売する買取再販のプロフェッショナル集団です。主な業務は2つあります。 (1)空き家の買取査定~買取提案 空き家を売りたいというお客様から問合せをいただき、実際にお家へ訪問して、いくらで買い取るかを査定に必要な情報を収集していただきます。 買取価格は、営業部長に最終判断を仰ぎ、価格が決まったらお客様へ買取提案をおこないます。 ・物件写真撮影 ・接客、電話対応 (2)リノベ住宅の販売営業 リノベーションした空き家を内見したいというお客様の接客をおこないます。新築で家を建てるよりも半分ほどの価格で、新築と変わらないほどのクオリティの一軒家のため、内見するだけでお客様に気に入っていただけることも多くあります。 ※反響営業のみで、新規開拓営業は一切ございません! 当社の営業職は、お客様との接客業務に集中できるよう、内見日程調整の電話対応や契約書類作成などは基本的に事務メンバーが対応しており、お客様とコミュニケーションをとることに集中できます。 ■働き方: ・入社1年目は、水・日がお休みです。2年目以降はシフト制です。 ・服装、髪型、ネイル自由 ・賞与年4回/自家用車・自転車通勤可 ■組織構成: 25名在籍(男性16名 女性9名) 金沢店は男性2名です。 ※それぞれ役割毎に業務を行っております。 ■SNS紹介: ・TikTok(空き家ビフォーアフター) https://www.tiktok.com/@myhom_renovation?lang=ja-JP ・TikTok(まきの社長@まいほむ) https://www.tiktok.com/@myhom_makino ・YouTube https://www.youtube.com/watch?v=gxsPRcH4pO 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> まいほむ金沢店 住所:石川県金沢市笠舞本町2丁目3-3 コンフィアンザ2号室 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,200,000円~6,800,000円 その他固定手当/月:6,000円~36,000円 <月額> 439,333円~602,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・年齢に応じて決定 ■職務手当:15,000円/月 ■主任手当:15,000円/月 ■車両手当:6,000円/月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢/転勤無】空き家買取・再販営業※未経験歓迎◆創業8年目のベンチャー企業◆服装・髪型・ネイル自由
- 締切間近
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- \TikTokで650万回再生!/ \ボロ空き家再生のプロフェッショナル集団/ 『空き家をリノベしてオシャレ住宅に変身させる不動産ベンチャー』 ~創業以来黒字経営/TikTok累計14万人以上/YouTube視聴回数4万回突破/成長中~ ○北陸密着型で不動産リノベ再販事業のナンバー1を目指します! ○創業8年目のベンチャー企業でIPO準備を進めています。急成長中の企業で自身で稼げる力を存分に吸収できる環境です! ○賞与は脅威の年4回、計4~6ヶ月分支給! ■業務内容:【変更の範囲:無】 当社は、空き家を購入してリノベーションして販売する買取再販のプロフェッショナル集団です。主な業務は2つです。 (1)空き家の買取査定~買取提案 空き家を売りたいというお客様から問合せをいただき、実際にお家へ訪問して、いくらで買い取るかを査定に必要な情報を収集していただきます。 買取価格は、営業部長に最終判断を仰ぎ、価格が決まったらお客様へ買取提案をおこないます。 ・物件写真撮影 ・接客、電話対応 (2)リノベ住宅の販売営業 リノベーションした空き家を内見したいというお客様の接客をおこないます。新築で家を建てるよりも半分ほどの価格で、新築と変わらないほどのクオリティの一軒家のため、内見するだけでお客様に気に入っていただけることも多くあります。 ※反響営業のみで、新規開拓営業は一切ございません! 当社の営業職は、お客様との接客業務に集中できるよう、内見日程調整の電話対応や契約書類作成などは基本的に事務メンバーが対応しており、お客様とコミュニケーションをとることに集中できます。 ■組織構成: 32名在籍(男性19名 女性13名) ※それぞれ役割毎に業務を行っております。 ■SNS紹介: ・TikTok(空き家ビフォーアフター) https://www.tiktok.com/@myhom_renovation?lang=ja-JP ・TikTok(まきの社長@まいほむ) https://www.tiktok.com/@myhom_makino ・YouTube https://www.youtube.com/watch?v=gxsPRcH4pO 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 事業所 住所:石川県金沢市笠舞本町2丁目3-3 コンフィデンス2号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:6,000円~36,000円 固定残業手当/月:41,220円~57,540円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,220円~343,540円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢に応じて決定 ■職務手当:15,000円/月 ■主任手当:15,000円/月 ■車両手当:6,000円/月 ■賞与:年4回(2月、5月、8月、11月)※1回1か月分程度 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 362名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井市】土日祝休みの用地仕入れ営業(新エネルギー)/ワークライフバランス◎/マルツグループ
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- 《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント: ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です! ・人事評価が年2回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。 ・年3回計4.2ヶ月の賞与支給や資格取得支援・目標達成奨励金等様々な手当あり。長期的に働ける環境が整っております。 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■業務詳細: 弊社の新エネルギー課において、小水力・マイクロ水力発電等の用地仕入れをお願い致します。水圧管等を敷設する際に使用する土地の買収や賃貸についての契約を地権者の方と締結して頂きます。 山間部の用地取得のため、小全図・地籍図・区長等へのヒアリングを通して地権者を洗い出し、交渉して頂きます。ほぼすべての案件が福井県内のため、長期的な出張等は発生しません。 ■配属先:企画部新エネルギー課 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。 ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。 ■当社について: マルツグループでは、工事・保守事業、電子部品事業、モバイル事業、新エネルギー事業の4つの事業を軸に多角的な事業を行っています。全国に40拠点・海外に2拠点を構えております。充実した福利厚生と研修制度があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市豊島2-7-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇級:年1回(8月)3,000円~6,000円/月 ■賞与実績:年3回 計4.2ヵ月(前年度実績) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井】プロジェクトマネージャー(新エネルギー)/ワークライフバランス◎/マルツグループ
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- 《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント: ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です! ・人事評価が年2回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。 ・年3回計4.2ヶ月の賞与支給や資格取得支援・目標達成奨励金等様々な手当あり。長期的に働ける環境が整っております。 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■業務詳細: 弊社の新エネルギー課において、小水力・マイクロ水力発電等のコンサルテーション・設計/施工・メンテナンス等をお任せ致します。 まずは、現在受注している案件の機器選定から設計・施工業者との打ち合わせ・新緑管理等を行って頂きます。現在はほぼすべての案件が福井県内となりますので、長期的な出張等は発生しません。 ■案件: ・木質バイオマスエネルギー ・太陽光発電 ・消化ガス発電 ・小水力・マイクロ水力発電 ■配属先:企画部新エネルギー課 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。 ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。 ■当社について: マルツグループでは、工事・保守事業、電子部品事業、モバイル事業、新エネルギー事業の4つの事業を軸に多角的な事業を行っています。全国に40拠点・海外に2拠点を構えております。充実した福利厚生と研修制度があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市豊島2-7-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇級:年1回(8月)3,000円~6,000円/月 ■賞与実績:年3回 計4.2ヵ月(前年度実績) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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第二新卒◎【福井市】経理職◇関西電力グループ/公共インフラで安定◎年間休日123日/土日祝休み◇
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- ◆◇転勤無/残業15h程度/福井市の生活インフラを支える企業/経理経験を活かしキャリアアップ/年間休日123日(土日祝休み)/安定した企業基盤◆◇ ■どんな会社? 福井市を中心に都市ガスの供給を行う地域密着型インフラ企業です。関西電力・北陸電力といった大手電力会社の出資を受け、安定した財務基盤と高い供給信頼性を確立。約7万件以上の顧客基盤を持ち、ガス供給を通じて地域の暮らしと産業を支えています。インフラ企業として長期視点の経営を行い、設備投資やサービス拡充にも継続的に取り組んでいます。 \この求人のポイント/ (1)年間休日123日・土日祝休み (2)残業月15時間程度・転勤なし (3)大手電力出資の安定インフラ企業 ■仕事内容 ・会計処理、仕訳入力 ・決算資料の作成(月次・年次) ・給与計算、支払処理 ・請求書発行、伝票整理 ・検針、料金調定、人事労務、厚生業務の一部補助 <入社後> まずは日次業務や請求書発行などからスタート。OJT形式で30代の先輩社員が隣について業務をレクチャーします。業務内容や社内ルールを理解しながら、徐々に決算業務や給与計算へ範囲を広げていきます。 <キャリア> メンバー⇒主任⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー補佐と、段階的なキャリアアップが可能です。 ■組織 総務部9名体制。経理課は30代・50代の2名で構成され、年齢に関係なく相談しやすい雰囲気です。 ■働き方 年間休日123日、土日祝休み。残業は月平均15時間程度で、通常期は定時退社が基本。転勤なし。社内交流イベントへの費用補助制度もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市飯塚町20-1 5 勤務地最寄駅:北陸新幹線/福井駅 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~364,000円 <月給> 181,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経歴や経験等に応じて給与は決定させていただきます。 ■残業代も年収上記に含む ■賞与:年2回(支給月:6月、12月) ※昨年度実績月数3.0カ月 ■モデル年収: 勤続15年/主任:528万円/年 勤続10年/主査:435万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井市】うなぎ料理の調理スタッフ~経験者歓迎~正社員・残業8H/毎週水曜休み
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- 【未経験から正社員になれる/経験豊富な先輩が多数在籍で教育環境◎/賞与年2回あり※2ヶ月分/退職金制度あり/マイカー・バイク通勤可】 ■仕事内容: 当社は浜名湖、愛知を中心に厳選して仕入れたうなぎと魚料理の店です。鰻を主とする料理の調理及び調理補助をしていただきます。 <料理>鰻を使った一品料理(せいろ蒸し、うな丼)、鮮魚お造り、地元の野菜を使った天ぷら <料理単価>昼時3,000~4,000円、夜5,000円程 <お客様>地元の方が8割程度で、ご家族のイベントごとや、会社の会食などによくご利用されています。その他観光客の方も来店されます。 …ゆくゆくはメインで調理場に立っていただき、つくりなど鮮魚をさばいてもらいたいですが、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験者の方もぜひご応募ください。 …接客については、カウンター席が調理場の前にあるのでお客様と軽い会話はあるかもしれませんが強要はいたしません。調理に集中して取り組んでいただくことが可能です! ~仕事の詳細~ やることは主に「造り・天ぷら・焼き場(鰻、焼き魚)」の3つに分かれています。 最初は: 市場から生魚が丸ごと届くので切り身にしやすいように下処理をしたり、また天ぷら用の野菜の下処理、鰻の串さしや、焼きなどからはじめていただきます。 慣れてきたら: 現在の調理担当が担っている造り・天ぷら・焼き場のどれかを担当していただきます! 接客については、カウンター席が調理場の前にあるのでお客様と軽い会話はあるかもしれませんが強要はいたしません。調理に集中して取り組んでいただくことが可能です! ■組織構成:正社員は5名(70代1名、50代1名、30代3名) アルバイトは40代~70代の方が4名、大学生が7名ほどで、7月~8月の繁忙期は短期募集でさらにアルバイトを増員します。学生のアルバイトさんが多いですが皆さん真面目で明るい雰囲気です。 ■教育担当: 30代の社長と、もう一人の調理担当の50代の男性が担当いたします。優しく指導いたしますので、安心してご応募ください。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市高木中央2-4118 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 378万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し10時間を超える時間外労働は追加で支給 ■年2回賞与あり ※2ヶ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★うなぎ料理の調理スタッフ【福井市】◇月給24万~・正社員・残業8H
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- 【調理経験無し歓迎・一生使えるスキルが身に付く環境/未経験から正社員になれる/経験豊富な先輩が多数在籍で教育環境◎/賞与年2回あり※2ヶ月分/退職金制度あり/マイカー・バイク通勤可】 ~本求人のおすすめpoint~ 料理人の中でも鰻をさばける方は少なく、一生もののスキルを身に着けることができます。あなたもうなぎの調理スタッフへ挑戦してみませんか? ■仕事内容:当社は浜名湖、愛知を中心に厳選して仕入れたうなぎと魚料理の店です。鰻を主とする料理の調理及び調理補助をしていただきます。 <料理>鰻を使った一品料理(せいろ蒸し、うな丼)、鮮魚お造り、地元の野菜を使った天ぷら <料理単価>昼時3,000~4,000円、夜5,000円程 <お客様>地元の方が8割程度で、ご家族のイベントごとや、会社の会食などによくご利用されています。その他観光客の方も来店されます。 …ゆくゆくはメインで調理場に立っていただき、つくりなど鮮魚をさばいてもらいたいですが、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験者の方もぜひご応募ください。 …接客については、カウンター席が調理場の前にあるのでお客様と軽い会話はあるかもしれませんが強要はいたしません。調理に集中して取り組んでいただくことが可能です! ~仕事の学ぶ流れ~ やることは主に「造り・天ぷら・焼き場(鰻、焼き魚)」の3つに分かれています。 最初は: 市場から生魚が丸ごと届くので切り身にしやすいように下処理をしたり、また天ぷら用の野菜の下処理、鰻の串さしや、焼きなどからはじめていただきます。 慣れてきたら: 現在の調理担当が担っている造り・天ぷら・焼き場のどれかを担当していただきます! ■組織構成:正社員は5名(70代1名、50代1名、30代3名) アルバイトは40代~70代の方が4名、大学生が7名ほどで、7月~8月の繁忙期は短期募集でさらにアルバイトを増員します。学生のアルバイトさんが多いですが皆さん真面目で明るい雰囲気です。 ■教育担当: 30代の社長と、もう一人の調理担当の50代の男性が担当いたします。優しく指導いたしますので、調理未経験の方でも安心してご応募ください。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市高木中央2-4118 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し10時間を超える時間外労働は追加で支給 ■年2回賞与あり ※2ヶ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡】スマホ販売店員(正社員)
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- ■業務概要: ドコモショップ宮北店での窓口業務(受付・接客)をお任せします。 ■業務内容詳細: ・フロアマネージャー業務(受付・案内) ・窓口カウンター業務(各種お手続き、ご利用に関する相談等) ・ケータイ端末販売業務(新規受付、機種変更等) ・電話教室(操作方法案内、サービスの使い方等) ■研修体制: 入社時とその後も年に1度ドコモ本体の研修にオンラインで参加し、業務スキルを磨けます。もちろん店舗でも教育担当がしっかりと指導します。 ■キャリアアップに関して: ドコモ社が定めている社内資格を取ればとるほど、資格手当として手当が支給されていきます。頑張り次第で早期に年収アップも可能な環境です。 ■住宅手当に関して:(入社後最大3年間、条件を満たした方に支給します◎) 通勤に1時間以上、30km以上の距離がある方は家賃の半額手当支給があります。(賃貸のみ/家賃上限:独身6万/家族8万の半額負担です。) ■働き方について: 自店舗から転勤がない職種、県内の店舗内で異動がある職種、県外への異動がある職種があります。 こちらは、ご自身の事情に応じて毎年変更することが可能です。職種により昇給・賞与が変わります。 ■充実の福利厚生制度: ◇社員会費:店舗内の懇親会費用など一定額を会社が負担 ◇社員総会:グループ従業員が一堂に会し、温泉宿にて開催。終了後に懇親会を行い、親睦を深めます。 ◇社員旅行:国内、海外15コースから各自が自由に選択 ◇健康管理:定期健康診断時は、一定額まで自由にオプションを追加 ◇業務改善提案制度:改善につながる提案をした社員に報奨金を支給 ◇社員紹介制度:正社員を紹介した場合、10万円を報奨金として支給 ◇従業員満足度調査:毎年、従業員の皆様からアンケートを取り、福利厚生など改善を実施 ◇お祝い金:結婚祝、出産祝 ◇ハッピーポイント:販売成績やコンテストなどでポイントがたまり、家電製品やギフトカードなどと交換 ◇CS優良表彰、応対コンテスト 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ドコモショップ宮北店 住所:静岡県富士宮市淀平町827-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:16,959円~20,958円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,959円~275,958円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:諸手当 ■昇給:あり(昇給金額:1月あたり4,000円~6,000円※前年度実績) ■賞与実績:年3回(計3.2ヶ月※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 150名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【板橋駅】総務経理※月次経験◎残業ほぼなし/M&A成長フェーズで管理部門強化の中核◇CFO直下裁量◎
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- ◆◇土日祝休み/M&A成長フェーズで管理部門強化の中核ポジション/経理メインで総務・人事も兼務/教育体制◎裁量大でアットホーム◆◇ ■おすすめPOINT \グループの成長を支える管理会計の中核を担うチャンス!/ ・グループ中期計画(売上100億目標)の管理強化に伴う採用で、管理部門の強化・フローの構築などに関わる機会あり◎ ・出向先社員数20名で裁量大。CFO直下の経理体制と顧問税理士の支援で安心して業務推進可能! ・工事原価管理の仕組み(原価システム導入予定)に携わり、会計スキルを広げられる環境です! ■雇用形態: テラオホールデイングス株式会社(福井県越前市)での採用。 子会社である藤田電気工事の総務経理部に在籍出向となります。 慣れてきたら、PAクリエイトの総務経理部をサポートする業務もあります。 ■職務内容: 経理業務が全体の7割を占めます。 A) 経理事務: ・現預金管理、資金繰りの取りまとめ◎ ・入出金管理、経費精算、振込・税金納付手続きを随時対応 ・工事別の原価管理(システム導入に伴う運用構築)、請求書発行 ・月次決算(毎月の締め作業)、本決算対応 <ゆくゆくお任せする業務> ・毎月の取締役会報告資料作成、ホールディングスへの月次決算報告資料作成 ・中期経営計画策定のサポート ・顧問税理士との連携、情報共有 B) 人事業務: ・勤怠管理(freee使用)・給与計算情報取りまとめ、入退社・社会保険手続き、採用業務 ・顧問社労士との連携、情報共有 C) 総務・庶務: ・事務所運営、来客・電話対応、契約書管理、リース物件、受発注契約書の契約管理、取締役会事務局 ■就業環境・その他: ・わからないことは社内・ホールディングスの方へすぐに確認できる環境です。 ・教育充実、顧問税理士・顧問社労士・CFOの支援ありで学びやすい環境です! ・管理業務を深めたい方におすすめです! ▼出向先情報: 藤田電気工事株式会社(東京都北区滝野川7-2-13 ベルテックス2F/電気工事設計施工) PAクリエイト株式会社(東京都杉並区南荻窪4丁目11番10号 西央マンション2F/給排水・空気調和設備設計施工) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 藤田電気工事株式会社 住所:東京都北区滝野川7-2-13 ベルテックス2F 勤務地最寄駅:埼京線線/板橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> PAクリエイト株式会社 住所:東京都杉並区南荻窪4丁目11番10号 西央マンション2F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/荻窪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間26時間0分/月~19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(6月、12月) *予定年収を保証するため、入社前に固定賞与提示 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井/高木中央】未経験歓迎!鮮魚加工◆未経験からプロの技術を習得/飲食店舗を多数展開するビリオンG
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- ~未経験歓迎!鮮魚加工・配達/新鮮な魚を届ける/飲食店舗を多数展開するビリオンG~ ■業務内容 地域密着で鮮魚・水産加工品の卸売・小売・飲食事業などを展開する同社にて、鮮魚の加工、顧客先の魚屋さん等への配送、顧客要望への対応などをお任せします。 <具体的には…> 仕入れた鮮魚を切り身などに加工する業務や加工したものを顧客先へ配送する業務をお任せする予定です。 顧客先が希望するサイズや形への調整など、繊細な技術も必要になってきますが、最初から専門技術は必要ありません◎ 現担当メンバーのフォロー体制などもありますので、一つずつできることを増やして、活躍できる人材になっていただければと思います。 ・魚の加工: 魚をおろす(三枚おろし、柵取り)、切り身にする、刺身を作る ・品質・衛生管理: 鮮度チェック、温度・湿度管理、作業場の清掃徹底など ・顧客先の魚屋さん等へ配送業務 ■組織構成 4名ほどの組織です◎ ■魅力 学生アルバイトや主婦(夫) の方など、様々な人が働いています! もちろん未経験者も大歓迎! 笑顔の多い職場で楽しく元気に一緒にお店をつくりましょう! ■企業情報 ・株式会社ビリオングループは、2002年創業以来、岐阜・福井・石川を中心に多業態の飲食店を多店舗展開している成長企業です。カフェや喫茶店から高級店まで幅広く運営し、地域のお客様に「安心・安全」と「美味しさ」を届けることを使命としています。 ・社員教育にも力を入れており、料理・サービス・店舗づくり・業態開発まで幅広く学べる環境を整備。「凡事徹底」「もてなしびとになる」を教育テーマとし、努力は必ず報われる評価方針で、成長意欲や責任感のある人材を歓迎しています。 ・さらに、IT化を進めて労働時間短縮・働きやすさ向上にも取り組み、毎年新規出店で安定した事業拡大を実現。地域に根ざしつつ挑戦を続ける飲食企業で、自身の成長とキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 魚勢 福井本店 住所:福井県福井市高木中央3丁目406 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円 固定残業手当/月:35,500円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井】眼鏡の製造スタッフ◆土日祝休/年間休日120日/アメリカ発の高級アイウェアブランド
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- ~年間休日120日以上/土日祝休み/ワークライフバランス◎/2015年にアメリカのロサンゼルスを拠点に設立された世界中で人気を集めるラグジュアリーアイウェアブランド~ ■業務内容: 眼鏡の製造にかかわる業務(仕上げ・研磨など)をお任せいたします。 ■業務詳細: ・ 眼鏡フレームの研磨作業 ・ 研磨機や手作業での仕上げ作業 ・ フレームの品質チェックおよび修正 ・その他、機器の操作 など ■働き方: 土日祝お休みで、年間休日120日以上です!残業もほとんどなくプライベートも充実させられます♪ ■チーム/組織構成: 4名が活躍しております! 年齢層は幅広く活躍いただけます。 ■入社後: 先輩社員に教わりながら徐々に業務を覚えていただきます。 未経験でも安心してご入社いただけます。 ■当社について: ジャックマリーマージュは2014年創立したアメリカ発の高級アイウエアブランドです。商品は鯖江での生産による日本製で、そのデザイン性と品質により、発売以来世界中で圧倒的な人気と支持により毎年成長を続けています。 2021年に品質管理(QC)、調達及び流通拠点として日本法人を設立し、QC部門を窓口として製造委託先との協業を確固たるものとしてきましたが、2024年4月より、日本国内の販売について、代理店制度を止め、小売店及び卸会社に直接販売を行うこととなりました。また国外の小売店への直接配送も増え、それに伴い、検品作業及びその他品質管理業務が多く発生する事が予想され、これに対応する為、増員を掛ける事となりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> JMM福井工場 住所:福井県福井市田治島町4-1-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含んだ想定年収になります。 ※経験・能力考慮の上決定します。 ※退職金として給与の5%を積み立て、試用期間後から給付対象となります ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給(給与改定):年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井/越前市】サービス管理責任者 ◆転勤無し/残業ほぼ無し/土日休み/面接1回
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- 【残業ほぼ無し/年休120日(土日祝休み)/就業時間相談可/転勤無し/面接1回(オンライン面接可)/マイカー通勤可・無料駐車場完備】 ■職務概要: 障害者雇用・A型就労支援施設を運営している当社にて、サービス管理責任者として従事いただきます。 ■職務詳細: ・行政および関連機関との連携訓練 ・メニューの作成支援記録などのデータ入力 ・事業所運営の管理業務 ・面接練習や履歴書などの添削 ・就職活動への同行 ・スタッフへの指導、指示 等 ※定員は20名を予定しております。 ■組織構成: 全社員2名(全員女性)となっており、2022年夏に事業を開始いたします。 そのため、立ち上げスタッフとして事業を一から作っていくことが出来、非常にやりがいのあるお仕事になります。 ■採用背景: まだ事業開始まで至っていないものの、越前市にある会社からほぼ100%受注する見込みです。そのため、今後の事業拡大も踏まえた上で採用をすることとなりました。 ■当社の魅力: ・立ち上げメンバーとして、事業所をイチから作っていくやりがいのある業務に携われます。 ・賞与・昇給の支給あり◎ ・土日祝がお休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市行松町5-7-5 勤務地最寄駅:JR北陸本線/王子保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 367名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【福井/勝山※転勤無】品質保証スタッフ◇創業100年の安定性/年休127日/
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- 【グローバル基準の高品質医薬品の品質保証/U・Iターン歓迎/腰を据えて長期的に活躍できる】 CMO(医薬品の受託製造)事業を展開し、インドに拠点をおくiLabsグループの日本市場における医薬品の生産拠点として、原料調達から最終製品までの医薬品の一貫製造を行い、グローバル基準に基づく高品質な医薬品を安定供給する当社において、医薬品の品質保証業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: 現場に近い立場で、製造部門・品質管理部門と連携しながら、GMPに基づく品質保証体制の維持・向上に貢献いただくポジションです。 ・GMPに基づく品質保証業務全般 ・製造記録/試験記録等のレビューおよび承認 ・逸脱/変更管理/CAPA、内部監査対応および査察対応(当局・顧客) ・品質関連文書(手順書・報告書等)の作成・改訂 ・製造現場の確認、点検 ※担当業務範囲はご経験・スキルに応じて調整予定 ■魅力: ・創業から100年以上にわたる一貫生産で高品質な医薬品を安定製造 ・iLabsグループのCMO企業としてグローバルにビジネスを展開 ・年休127日&フレックスの働きやすさ ・教育制度および福利厚生が多様で充実 認定制度、出産/育児支援、社員食堂、食事補助、従業員専用駐車場 など ■特徴: ・錠剤/カプセル剤/顆粒剤/軟膏剤/クリーム剤/シロップ剤/ドライシロップ剤/坐剤など幅広く、ニッチで独自性のある医薬品の開発および製造、供給しています。 ・人と技術を育て、要求される品質水準と顧客ニーズ(コスト低減、製剤改良、サービスの差別化)を満たす製品を生産し、医療現場に安定供給しています。 ・高品質な医薬品の開発や薬事ソリューションにも投資することで、既存製品の製造/供給のみならず、新規化合物のパイプラインを構築します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県勝山市猪野口37 字2-1号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 425万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~650,000円 <月給> 250,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/勝山※転勤無】医薬品の製造◇年休127日(土日祝)/寮社宅有り◇業界未経験歓迎×教育体制◎
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- 【U・Iターン歓迎/腰を据えて長期的に活躍できる/認定制度で成長実感の高い教育制度/グローバル基準の高品質医薬品】 CMO(医薬品の受託製造)事業を展開し、インドに拠点をおくiLabsグループの日本市場における医薬品の生産拠点として、原料調達から最終製品までの医薬品の一貫製造を行い、グローバル基準に基づく高品質な医薬品を安定供給する当社において、医薬品の製造オペレーター業務をお任せします。 ■業務内容: 手順に従い安全第一で作業および安全維持/改善に努めていただきます。 ・医薬品の製造 ・設備の日常点検、清掃、組み立て ・衛生管理の日常点検 ※温度・湿度の整ったクリーンルームでの作業になります。 ■組織構成: ・製造部では現在、215名(平均年齢41,2歳)が活躍中です。 ・5つの課に分かれており、シフトを組んで共に活動するチームとしては20~25名ほどです。 ■教育制度: ・入社2日目までは医薬品GMPを中心とした座学になります。 ・入社3日目からOJTが開始します。 ・それぞれの業務に認定制度があります。 各作業についてお教えし実習いただいたのち、指示なくご自身でできるようになれば教育官が試験を行い、問題なければ認定する制度になります。 ★一つ一つできることが増えていることが実感できます。 ・外部の資格や研修についても必要なものについて受講いただきます。 ■魅力: ・創業から100年以上にわたる一貫生産で高品質な医薬品を安定製造 ・iLabsグループのCMO企業としてグローバルにビジネスを展開 ・年休127日&残業月35H以内の働きやすさ ・教育制度および福利厚生が多様で充実 認定制度、出産/育児支援、社員食堂、食事補助、従業員専用駐車場 など ■特徴: ・錠剤/カプセル剤/顆粒剤/軟膏剤/クリーム剤/シロップ剤/ドライシロップ剤/坐剤など幅広く、ニッチで独自性のある医薬品の開発および製造、供給しています。 ・人と技術を育て、要求される品質水準と顧客ニーズ(コスト低減、製剤改良、サービスの差別化)を満たす製品を生産し、医療現場に安定供給しています。 ・高品質な医薬品の開発や薬事ソリューションにも投資することで、既存製品の製造/供給のみならず、新規化合物のパイプラインを構築します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県勝山市猪野口37 字2-1号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鯖江市】自動車整備・修理スタッフ◆未経験歓迎/手に職がつく専門職/賞与4ヶ月・転勤なし
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- 【未経験から専門技術を身につけ、車の安全を支える技術職】 当社は福井県内で数少ない自動車ガラスメーカーの特約店として、カーディーラーや整備工場から依頼を受け、自動車ガラスの交換・修理を行っています。今回募集するポジションでは、自動車の安全に欠かせないガラス交換や修理、フィルム施工などの専門技術を身につけていただきます。 入社時に経験や資格は必要ありません。先輩社員とのOJTを通じて、一から技術を習得できる環境を整えています。自動車ガラスの交換は、単なる作業ではなくお客様の安全を守る重要な仕事です。手に職をつけながら、長く活躍できる技術者を目指せます。 ■仕事内容 まずは以下の業務からスタートします。 ・工具や部品の準備 ・先輩社員の作業補助 ・洗車、車内清掃 ・ガラス交換補助 ・出張作業の補助 ・お客様対応 仕事に慣れてきた後は、 ・フロントガラス交換 ・飛び石などによるキズ修理 ・カーフィルム施工 ・エーミング作業(先進安全装置の調整) ・特殊車両のガラス施工 など専門性の高い業務へステップアップしていただきます。 ■仕事の魅力 【未経験から手に職がつく】専門技術を基礎から学べるため、将来にわたって活かせるスキルを身につけられます。 【県内でも希少な専門技術】自動車ガラス施工を専門に行う企業は多くありません。希少価値の高い技術者を目指せます。 【安定した受注基盤】福井県内で数少ない特約店として、ディーラーや整備工場から継続的な依頼があります。 【資格取得も目指せる】実務経験を積みながら整備士資格取得にも挑戦可能です。 ■働き方 ・転勤なし ・マイカー通勤可 ・賞与実績4ヶ月 ・退職金制度あり ・家族手当あり ・長期休暇あり ■当社について 株式会社Car Glass SABAEは、自動車ガラスの施工・修理を専門とする企業です。福井県内で数少ない自動車ガラスメーカー特約店として、ディーラーや修理工場から高い信頼を獲得しています。2018年の設立以来7期連続で増収増益を達成しており、地域のカーライフを支える専門企業として成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社工場 住所:福井県鯖江市西大井町31-1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 田村工場 住所:福井県鯖江市田村町4-5-1) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~438万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~252,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 190,000円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回、前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井】人事担当/採用・育成・評価制度設計を幅広く担当/制度づくりから携われる環境
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- 【物流インフラを支える人事業務/採用~育成・評価まで一気通貫でキャリアを築ける/裁量大きく仕組みづくりに挑戦可能】 ■業務概要 当社は北陸(福井・石川)を拠点に倉庫・運送・物流請負を展開し、単にモノを運ぶだけでなく「高いレベルで誰もが働ける職場づくり」を目指しています。本ポジションは、人事部門の立ち上げ担当として、採用・育成・評価・労務管理といった人事領域全般を担い、現場の仕組みや人材育成体制をさらに進化させる役割です。経営陣と直接連携しながら、採用方針・制度設計・研修プログラムの企画運営など、全体をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・求人票作成、スカウト配信、面接日程調整などの採用実務 ・新入社員のオンボーディング設計、講習運営、育成記録管理等の育成業務 ・評価制度(自己・上司・会社三者評価)の運用・見直し ・従業員面談、相談対応、スタッフ間の関係調整、労務管理 ・制度や仕組みの設計、運用、検証、改善提案・実行 ■扱うサービス 物流現場の業務効率化やDX推進のための各種システムやマニュアル、評価制度など ■組織構成 現在専任担当は不在ですが、OJTや兼務者がサポート。経営層との距離が近い組織です。 ■業務の魅力 採用から育成、評価・定着まで一貫して経験でき、大手では分業されがちな業務を広く担当できます。自身がつくった仕組みで現場が変わる実感を得られます。 ■教育体制 OJT中心。仕組みづくりも兼務者や経営陣と相談しながら進められます。 ■就業環境 本社勤務(福井または石川)、転勤なし。残業は月7時間程度で、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 人事のプロフェッショナルとして制度設計・運用実績を積み、将来的な事業管理や経営参画も可能です。 ■企業の特徴/魅力 物流の現場改革に本気で取り組み、地域を支えるインフラ企業。自ら提案・実行できる裁量と成長実感が味わえます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市坂井町御油田39-102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 基本給に加え、通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当が支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は基本給に各種手当(通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当)を含めた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【白山市】未経験歓迎|倉庫管理スタッフ|年休120日・残業月7h・働きやすい環境
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- 「倉庫の仕事は大変そう」「経験がないと難しそう」と感じる方もご安心ください。当社では業務を仕組み化し、未経験でも段階的に成長できる環境を整えています。 正確な作業を積み重ねながら、将来的には現場運営にも携われるポジションです。 ■業務内容 倉庫内での入出庫業務全般を担当します。 ・ハンディ端末を使用したピッキング ・仕分け、梱包 ・送り状の貼付 ・商品の荷受け ・数量や品目の検品 ・所定棚への格納 朝礼で当日の出荷量や優先順位を確認し、手順書に沿って作業を進めます。 当社ではスピードよりも誤出荷や検品ミスを防ぐ正確な対応を重視しています。物流未経験の方にもOJTで丁寧に指導します。 習熟度に応じて、フォークリフト作業、現場リーダー業務、品質改善活動、配送関連業務も担当いただきます。 ■業務の魅力 現場作業だけではなく、改善活動や運営にも携われます。人員配置やコスト管理、課題整理、PDCAの実践など、マネジメントスキルを身につけられる環境です。 ■働く環境 9名体制の組織です。SlackやChatGPTを活用し、日報作成やマニュアル整備を効率化。SE、営業、飲食、事務、工場勤務、整備士など異業種出身者も活躍しています。 ■働き方 ・年間休日120日 ・平均残業月7時間程度 ・業務を仕組み化し、属人化を防ぐ運営体制 ■キャリアパス 物流実務を習得後は、リーダーや現場管理へステップアップ可能です。 ■企業魅力 「仕組みで人を育て、物流で地域を動かす」を掲げる物流企業です。倉庫・運送・物流請負を一体で提供し、お客様の物流課題をワンストップで解決しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 野々市営業所 住所:石川県白山市三浦町592 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 1,841名(単独 - )
平均年齢 -
設立 1972年
従業員数 1,445名(単独 433名 )
平均年齢 39.6歳
設立 2019年
従業員数 637名(単独 13名 )
平均年齢 42.1歳
設立 1996年
従業員数 197名(単独 182名 )
平均年齢 43.6歳
設立 1994年
従業員数 157名(単独 157名 )
平均年齢 30.8歳
設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1923年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1934年
従業員数 -
平均年齢 -







