2ページ:所在地【福井県】の企業一覧
該当企業数 1,902 社中 51〜100 社を表示
設立 1982年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県/車通勤可】総務/正社員※未経験から管理部門へ◆先輩社員のサポートあり安心◎月残業平均10h
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- ~【福井県福井市/マイカー通勤可】総務スタッフ/未経験歓迎/年休115日/週休2日制/月残業平均10h~ ■業務内容: 輸出用機械金属梱包業などを行う当社にて、総務スタッフをお任せいたします。総務スタッフとして会社全体の管理業務を行っていただきます。業務内容は様々な申請手続き、実習生の管理など多岐にわたります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・入退社手続き ・労務管理 ・給与計算(残業時間の管理やデータ入力) ∟今期、勤怠管理システム ・実習生業務の引継ぎ ・制服の受発注、手配 ・健康診断の手配 ・資格(クレーン、リフト)取得の手配 ※一部出張対応がございます。 実習生対応、フォローアップ、県外研修企画を実施したときのお手伝いに行っていただきます。 初年度~2年目まではそこまで多くございませんが、慣れてくると月2~3回程度出張いただきます。 エリア:滋賀、愛知、三重、北陸など(基本的に日帰り) ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 総務課 2名管理職、8名メンバー(60代2名(1名金沢)、30代2名、40代4名、30代1名)※全員中途入社の方々になります。 ■魅力: ・従業員の9割以上が未経験で入社し活躍している会社です。自主性を重んじ、どの年代から入社しても活躍できる環境があります。 ・年間休日115日の週休2日制で月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■企業HP https://www.n-package.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三尾野町29-2-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,400円~240,600円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 179,400円~250,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井市/転勤無し】製造部門の管理職◆生産現場の工程管理・品質管理/特殊技術の曲面印刷/特許複数◎
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- ~IATF16949に関する知識が活かせる◎/独自の曲面印刷技術を活かして、自動車・住宅設備分野など幅広い業種のお客様と取引あり/転勤無し~ ■業務内容: 主に自動車業界、建築資材業界ほか様々な業界に対し、当社の曲面印刷加工の技術で機械を使って生産します。 まず、曲面印刷および印刷機械の原理原則を理解していただきます。 その後、生産現場の工程管理、納期管理、品質管理を徐々に担当いただきます。 将来的に、人材育成、マネジメント、経営企画参画を携わっていただきたいと考えております。 また、営業部門管理者と連携し、生産現場の取りまとめを行っていただきたいと考えております。 ■組織構成: 製造部門は20名程度在籍しております。 ■当社の特徴: ・独自開発の「曲面印刷機」による加飾加工、ならびに「曲面印刷機」の販売を行っています。 ・自動車内装分野・建材資材分野・スポーツ用品分野など様々な分野での表面処理加工(カラー付け)を行っています。 ・海外企業との取引もあり、今後も増えていく予定です。 ■曲面印刷とは: スマホカバー/車の外装部品(ヘッドライト、ホイール、エンブレム等)/釣り竿など様々な場面で活躍する印刷技術です。 下記の技術力を評価いただき、「ものづくり日本大賞」の受賞歴もあり、大手企業様も多数取引がございます。 ■当社の技術力: ◎どんな形状にも対応 曲面、球体等どんな形状にも印刷可能で、釣り竿などにも印刷が可能です。 ◎高解像度 ドットの細かさ・多彩な表現力/まるで本物のようなリアリティを感じる表現が強みです。 ◎早さ 社内製版が可能な為、製版スピード10分 ◎安さ 塗装レスの技術革新で、大幅なコストダウンを実現いています。 ◎環境に優しい 弊社の印刷インキは溶剤を使っておりません。環境にも身体にもやさしいクリーンな印刷です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市大土呂町2-5-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり/年2回(支給月:7月、12月) ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福井市】組立スタッフ/職種未経験歓迎/夜勤なし/教育体制◎/転勤なし/未経験中途入社者多数
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- ◎職種未経験者多数活躍中! ◎有給取得率約80%! ◎フラットで意見が通りやすい環境! ■職務内容: 1つの製品を最初から最後まで一貫して製作している同社にて、組立を担当していただきます。同社は鉄板、アルミ板、ステンレス板等の板金加工を行っており、製品は機械のカバー、レーザー、機械部品、道路標識のカバー、携帯を作ったりする機械の元となるものなどに使用されます。 《具体的には》 本社工場にて、板金加工や塗装された部品の組立作業 本社工場の業務が立て込んでいる場合、本社工場にいって組立の前工程を担当いただくこともあります。 《本社工場での板金加工の一連の流れ》 加工機械のプログラム入力、材料の手配、レーザー加工機操作、曲げて加工、溶接 *トータルで業務を行っていただくことで、幅広いスキルを身に着けることが可能です! ■入社後: OJTとしてマンツーマンで丁寧に教育していただけるので組立未経験の方でも安心です。マンツーマン指導ですが、社内はフラットな環境で、社内全体でサポートいたします。 ■1日の流れ(例): 本社工場にて朝礼→第二工場で組み立て作業→本社工場に戻り退勤 ※本社工場と第二工場は歩いて2~3分の距離ですので、行き来しやすいです。 ■組織構成: 第二工場…3名(20代2名、50代1名) 本社工場…社員15名、女性事務員3名、役員3名 (年齢幅…18歳~40歳) 半数が中途入社者で、バックグラウンドは様々です。組立未経験の方でもご活躍いただける環境です! ■働く環境: 同社は会社の繁栄は社員の方のおかげ、その社員の活躍は、それを支えてもらっている家族があってこそと考えており、社員に対して還元することを大切にしています。1年に1回程度、家族も含めた社員旅行を実施し、ハワイやグアムなどでリフレッシュする機会を設けています。 ■当社の強み 決められた作業を繰り返し行うのではなく、色々なことを経験する事によって各社員が一気通貫の製作ノウハウを習得する、全国的にも珍しい体制の会社になります。身に着けたスキルをDIYに活用し楽しんでいる社員もいます。 また、お客様と連携を取りながら進めていきますので多くのリピーター様に信頼されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 第2工場 住所:福井県福井市今泉町18-15 受動喫煙対策:その他(工場内喫煙ブースあり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~240,000円 <月給> 225,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:有(前年度1.5~2.0ヶ月分) ■皆勤手当 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市/未経験歓迎】組立スタッフ/夜勤なし/教育体制◎/転勤なし/未経験中途入社者多数
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- ◎未経験者多数活躍中!(前職…料理人や接客業等) ◎有給取得率約80%! ◎フラットで意見が通りやすい環境 ■職務内容: 1つの製品を最初から最後まで一貫して製作している同社にて、組立を担当していただきます。同社は鉄板、アルミ板、ステンレス板等の板金加工を行っており、製品は機械のカバー、レーザー、機械部品、道路標識のカバー、携帯を作ったりする機械の元となるものなどに使用されます。 《具体的には》 本社工場にて、板金加工や塗装された部品の組立作業 本社工場の業務が立て込んでいる場合、本社工場にいって組立の前工程を担当いただくこともあります。 《本社工場での板金加工の一連の流れ》 加工機械のプログラム入力、材料の手配、レーザー加工機操作、曲げて加工、溶接 *トータルで業務を行っていただくことで、幅広いスキルを身に着けることが可能です! ■入社後: OJTとしてマンツーマンで丁寧に教育していただけるので未経験の方でも安心です。マンツーマン指導ですが、社内はフラットな環境で、社内全体でサポートいたします。 ■1日の流れ(例): 本社工場にて朝礼→第二工場で組み立て作業→本社工場に戻り退勤 ※本社工場と第二工場は歩いて2~3分の距離ですので、行き来しやすいです。 ■組織構成: 第二工場…3名(20代2名、50代1名) 本社工場…社員15名、女性事務員3名、役員3名 (年齢幅…18歳~40歳) 半数が中途入社者で、前職は料理人や接客業、土木業などバックグラウンドは様々です。未経験の方でもご活躍いただける環境です! ■働く環境: 同社は会社の繁栄は社員の方のおかげ、その社員の活躍は、それを支えてもらっている家族があってこそと考えており、社員に対して還元することを大切にしています。1年に1回程度、家族も含めた社員旅行を実施し、ハワイやグアムなどでリフレッシュする機会を設けています。 ■当社の強み: 決められた作業を繰り返し行うのではなく、色々なことを経験する事によって各社員が一気通貫の製作ノウハウを習得する、全国的にも珍しい体制の会社になります。身に着けたスキルをDIYに活用し楽しんでいる社員もいます。 また、お客様と連携を取りながら進めていきますので多くのリピーター様に信頼されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 第2工場 住所:福井県福井市今泉町18-15 受動喫煙対策:その他(工場内喫煙ブースあり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~225,000円 <月給> 190,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:有(前年度1.5~2.0ヶ月分) ■皆勤手当 ■資格手当 ■モデル年収 300~320万円 (入社1年、22歳) 380~400万円 (入社7年、29歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 101名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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★未経験歓迎!図面読める方へ★【大阪市/転勤無】積算(ホテル等・大型新築案件も)◆北陸トップクラス
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- ~未経験歓迎!施工管理などから内勤にキャリアチェンジしませんか?~ ◎大阪に根付いて長期就業 ◎『北陸トップクラスの施工実績』※福井県本社・大正7年創業の安定企業/「ウラセ株式会社」のグループ会社 ◎三六協定内に収まるよう、勤怠管理はしっかり。 ◎大型新築案件も大手ゼネコンから受注。スキルアップかなう ■仕事概要:建築施工管理 *案件拡大における増員採用 *変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容: ・内訳明細書及び数量調書(内訳明細の数量根拠)を作成 ・対象物件:ビジネスホテル、マンション、集合住宅、ホテル、介護施設等 ・RC造・S造中心 ・物件エリア:関西が中心 ■施工実績: ・京都プラザホテル新築工事 ・京都サクラテラス新築工事 ・西賀茂サービス付高齢者住宅新築工事 ■はたらき方 ・残業平均42時間以下(三六協定を遵守) ・転勤なし 大阪に根付いて働くことが可能です! \長期就業就業環境あり!/ ・60代後半の施工管理スタッフも現場で活躍中! ・長期的なキャリア形成が図れます。 ・会社としてお任せできると判断すれば、75歳でも80歳でも、お任せできればと考えています。 ・60歳以上の方は1年毎の契約社員としての採用(更新あり) \役職定年なし/ 「今の会社では55歳で役職定年。嘱託としては働けるけど、生涯年収は下がってしまう…」という方へ!当社では、役職定年がないため、経験やスキルがある方は、役職そのままで年収キープ可能です。ぜひ、経験を活かして長期就業してください♪ ■エルディについて (1)強み 特に介護事業についてのノウハウを多く保有していることが当社の強みです。介護はニーズが伸びている業界であり、オーナーの興味関心が高い分野のため、建築においても当社が求められるシーンが多くあります。 (2)社風 社員の9割が中途入社で、馴染みやすい環境があります。経験豊富な50代~60代のベテラン社員も多数在籍しています。 (3)技術: 建築物の大小に関わらず建物の強度や遮音性、耐震性は建物の品質に関わるとても重要な評価基準です。 当社独自の建築工法である小規模マンション向け「LD2000」と高層ビル向け「LD3000」により高品質な建築物を短工期で実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市中央区南本町3-4-2 船場グランド第ニビル4F 勤務地最寄駅:Osaka Metro各線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,700円~350,000円 固定残業手当/月:61,300円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市本町駅5分/転勤なし】積算(ホテル、マンション等) ◆大型新築案件も/北陸トップクラスで安定
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- ~転勤なし・関西案件が中心のため、大阪に根付いて長期就業が可能~ ◎『北陸トップクラスの施工実績』※福井県本社・大正7年創業の安定企業/「ウラセ株式会社」のグループ会社 ◎三六協定内に収まるよう、勤怠管理はしっかり。 ◎大型新築案件も大手ゼネコンから受注。スキルアップかなう ■仕事概要:建築施工管理 *案件拡大における増員採用 ■業務内容: ・内訳明細書及び数量調書(内訳明細の数量根拠)を作成 ・対象物件:ビジネスホテル、マンション、集合住宅、ホテル、介護施設等 ・RC造・S造中心 ・物件エリア:関西が中心 ■施工実績: ・京都プラザホテル新築工事 ・京都サクラテラス新築工事 ・西賀茂サービス付高齢者住宅新築工事 ■はたらき方 ・残業平均42時間以下(三六協定を遵守) ・転勤なし 大阪に根付いて働くことが可能です! \長期就業就業環境あり!/ ・60代後半の施工管理スタッフも現場で活躍中! ・長期的なキャリア形成が図れます。 ・会社としてお任せできると判断すれば、75歳でも80歳でも、お任せできればと考えています。 ・60歳以上の方は1年毎の契約社員としての採用(更新あり) \役職定年なし/ 「今の会社では55歳で役職定年。嘱託としては働けるけど、生涯年収は下がってしまう…」という方へ!当社では、役職定年がないため、経験やスキルがある方は、役職そのままで年収キープ可能です。ぜひ、経験を活かして長期就業してください♪ ■エルディについて (1)強み 特に介護事業についてのノウハウを多く保有していることが当社の強みです。介護はニーズが伸びている業界であり、オーナーの興味関心が高い分野のため、建築においても当社が求められるシーンが多くあります。 (2)社風 社員の9割が中途入社で、馴染みやすい環境があります。経験豊富な50代~60代のベテラン社員も多数在籍しています。 (3)技術: 建築物の大小に関わらず建物の強度や遮音性、耐震性は建物の品質に関わるとても重要な評価基準です。 当社独自の建築工法である小規模マンション向け「LD2000」と高層ビル向け「LD3000」により高品質な建築物を短工期で実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市中央区南本町3-4-2 船場グランド第ニビル4F 勤務地最寄駅:Osaka Metro各線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京】営業 ◇アパレル生地の提案/直行直帰/残業ほぼ無し/年間休日121日/50代以上・シニア活躍
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- ~インセンティブで成果を給与にしっかり反映!アパレル生地の提案営業経験を活かせる◎/直行直帰/年休121日~ ■募集背景: 将来、東京に支店を開設したいと考えているため、これらのエリアの営業を担当してくださる方を新たに募集します。 ■ミッション: ご経験に合わせ、主に下記の2つのミッションをお任せいたします。 ・東京エリアの既存顧客へのアプローチ ・東京エリアの顧客層拡大 ■業務概要: レディース向けアパレルの生地を扱う繊維卸売会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には…≫ ・顧客と打ち合わせ/繊維の提案 ・サンプルの出荷業務 ・受注商品の納入手続き ・協力工場の開拓 ▼担当企業数▼ 約10~20社の既存顧客中心 ※既存営業がメインですが、一部、新規顧客の開拓も担当していただきます。将来的には、既存営業50%、新規開拓50%の業務ウェイトを想定しております。 ※移動は公共交通機関を利用します。 ※東京の顧客を中心に営業を行っていただきます。出張は原則生じません。 ■自宅と顧客先との直行直帰スタイルでの営業 こちらのポジションは、本社で勤務する営業ではなく、ご自宅から東京の顧客先へ営業に直行するものですので、予めご了承ください。 ■インセンティブについて 支給方法、割合等については面接内でのご相談で決定させていただきます。 できる限りご希望に添えますよう、しっかりとすり合わせさせていただきます。 ■当社について 当社は福井県を拠点に、織物卸売業を営んでおります。 近年では、サステナブルな素材に特化した自社ブランド「SAISA」を立ち上げました。 ?https://saisa.jp/ モンクレールやエルメス等の高級海外ブランドともお取引がございます。 ■入社後の流れ: お一人で営業活動していただく前に、入社後の3か月間、本社にて研修を実施する予定です。 ■働き方: ・時間外労働:残業はほとんど生じません。 ・年間休日:121日 ・週休:土日祝休み 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市城東1-14-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。) ■インセンティブ制度:有(詳細は面接で説明いたします。) ■時間外手当:実労働との連動支給/残業はほとんど生じません。 ■その他の手当:特にありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】営業 ※アパレル生地の提案/直行直帰/残業ほぼ無し/年間休日121日/50代以上・シニア活躍
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- ~インセンティブで成果を給与にしっかり反映!アパレル生地の提案営業経験を活かせる◎/直行直帰/年休121日~ ■募集背景: 将来、大阪に支店を開設したいと考えているため、これらのエリアの営業を担当してくださる方を新たに募集します。 ■ミッション: ご経験に合わせ、主に下記の2つのミッションをお任せいたします。 ・大阪エリアの既存顧客へのアプローチ ・大阪エリアの顧客層拡大 ■業務概要: レディース向けアパレルの生地を扱う繊維卸売会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には…≫ ・顧客と打ち合わせ/繊維の提案 ・サンプルの出荷業務 ・受注商品の納入手続き ・協力工場の開拓 ▼担当企業数▼ 約10~20社の既存顧客中心 ※既存営業がメインですが、一部、新規顧客の開拓も担当していただきます。将来的には、既存営業50%、新規開拓50%の業務ウェイトを想定しております。 ※移動は公共交通機関を利用します。 ※大阪の顧客を中心に営業を行っていただきます。出張は原則生じません。 ■自宅と顧客先との直行直帰スタイルでの営業 こちらのポジションは、本社で勤務する営業ではなく、ご自宅から大阪の顧客先へ営業に直行するものですので、予めご了承ください。 ■インセンティブについて 支給方法、割合等については面接内でのご相談で決定させていただきます。 できる限りご希望に添えますよう、しっかりとすり合わせさせていただきます。 ■当社について 当社は福井県を拠点に、織物卸売業を営んでおります。 近年では、サステナブルな素材に特化した自社ブランド「SAISA」を立ち上げました。 ?https://saisa.jp/ モンクレールやエルメス等の高級海外ブランドともお取引がございます。 ■入社後の流れ: お一人で営業活動していただく前に、入社後の3か月間、本社にて研修を実施する予定です。 ■働き方: ・時間外労働:残業はほとんど生じません。 ・年間休日:121日 ・週休:土日祝休み 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 自宅と顧客先との直行直帰 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福井県福井市城東1-14-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。) ■インセンティブ制度:有(詳細は面接で説明いたします。) ■時間外手当:実労働との連動支給/残業はほとんど生じません。 ■その他の手当:特にありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福井/転勤無】貿易物流管理◆世界に誇る技術をもつ繊維メーカー◆正社員/マイカー通勤可/基本土日祝休
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- ~福井県勤務で転勤なし/世界に誇る技術をもつ繊維メーカー/20代~50代と幅広く活躍/年間休日116日~ 福井県で古くから繊維産業を支えてきた当社は、下着やスポーツウェア、医療用生地など、暮らしを豊かにする製品を提供しています。 美しさと快適さを追求した製品づくりを大切にし、常に前向きなチャレンジ精神を持って素材の開発から生産までを行っています。 今回、体制強化に伴い新しい仲間を増員募集することになりました。 ■仕事内容: 婦人下着インナーの製造販売を行う当社で、物流・貿易の管理業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・国内外の資材の出荷納品、商品の入荷納品等の発送手配 ・資材・商品納期の生産管理 ・データ入力、資料作成、在庫管理 ・電話応対 ・海外からのメールを翻訳ソフトを使って確認業務 ■当社について: 当社は世界でも類まれな、日本で培われた高い繊維製造技術と最先端の技術を組み合わせて、アジアや世界の人々に、満足の高い最高の商品を提供しております。 下着という直接肌に触れるものだからこそ、「美と健康」を素材からサポートしたい。そんな思いで同社は繊維に、デザインに、肌心地にこだわり続けています。 さらに、企業活動を通して、かかわる人々の成長と幸せを目指します。情報化社会が進む中で、常に新しい分野へのチャレンジを行ってまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市川合鷲塚町40-10 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道三国芦原線/鷲塚針原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 285万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~240,000円 その他固定手当/月:27,000円~48,000円 <月給> 197,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井】経編・編成技術スタッフ/メディカル製品◆世界に誇る技術をもつ繊維メーカー◆転勤なし
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- ~福井県勤務で転勤なし/世界に誇る技術をもつ繊維メーカー/20代~50代と幅広く活躍/正社員~ 福井県で古くから繊維産業を支えてきた当社は、下着やスポーツウェア、医療用生地など、暮らしを豊かにする製品を提供しています。 美しさと快適さを追求した製品づくりを大切にし、常に前向きなチャレンジ精神を持って素材の開発から生産までを行っています。 今回、体制強化に伴い新しい仲間を増員募集することになりました。 私たちと一緒に、日本の繊維産業を未来へとつなぎませんか。 ■仕事内容: 当社のメディカル製品製造販売の部署で、経編・編成の業務をお任せします。一から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■具体的な業務: ・編成技術作業 ・編機への糸入れ、糸切れ直し、編成作業 ・医療製品(包帯、腰痛帯)の仕上、出荷作業 ・商品開発 ※細かい作業が多いです。 ※重い物を持ち運ぶことがあります。 ■当社について: 当社は世界でも類まれな、日本で培われた高い繊維製造技術と最先端の技術を組み合わせて、アジアや世界の人々に、満足の高い最高の商品を提供しております。 下着という直接肌に触れるものだからこそ、「美と健康」を素材からサポートしたい。そんな思いで同社は繊維に、デザインに、肌心地にこだわり続けています。 さらに、企業活動を通して、かかわる人々の成長と幸せを目指します。情報化社会が進む中で、常に新しい分野へのチャレンジを行ってまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市川合鷲塚町40-10 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道三国芦原線/鷲塚針原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 275万円~403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~240,000円 その他固定手当/月:33,000円~50,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 89名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京/未経験歓迎】IT法人営業◆シェア率全国トップクラスの自社製品◆年休123日◆残業20h程度◆
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- ~業界シェアNO.1の総合スポーツクラブ向けシステム/創業以来黒字経営/未経験からIT法人営業に挑戦可能!/残業平均20h/安心の社内研修制度~ ■業務内容: 自社開発パッケージ商品及びオーダーメイドシステムに関するコンサルティングを手掛ける当社において【営業職(セールスエンジニア)】としてご活躍頂きます。ただシステムを売るのではなく、顧客の課題をヒアリング、企画分析した上で最適な解決策を提案するコンサルティング営業です!知識量も求められますがそれ以上にやりがいのあるポジションです。専門知識に関してはご入社後に習得可能。丁寧にサポート致しますので業界未経験の方でも歓迎です。 ≪業務詳細≫ ・顧客活動(課題・要望のヒアリング、システム紹介) ・デモンストレーション ・提案書や見積書 ・注文書などの書類作成 ・社内連携(システムエンジニア・ユーザーサポートエンジニアとともに稼働支援) ・顧客へのアフターフォロー ■案件の特徴: <提案先> スポーツクラブ、人材会社への営業が中心です。担当業界でチームが分かれており、入社後適性を見た上で配属が決定します。 <担当エリア> 全国のお客様を担当頂きます。WEB商談・お電話打ち合わせも多いので出張は多くありません。 <営業スタイル> 既存顧客への提案、お問い合わせ、紹介、展示会からの流入が中心です。 ■配属先の組織体制: 東京営業所には16名が在籍中。営業担当8名(男性6名・女性2名)、その他ユーザーサポート、SE、庶務担当が活躍しております。 ■ご入社後の研修体制: 当社では業界未経験者でもスムーズに仕事に慣れてもらえるよう、社内社外研修制度、先輩社員のOJT研修制度を導入しております。業界未経験の方でも活躍できる環境ですので安心してご応募ください! ◎入社時研修(新卒社員向け)・・・ビジネスマナー研修や社内システム研修など ◎システム研修(エンジニア向け)・・・約3ヶ月、コンピュータ、データベース、プログラミングの基礎などの講義と演習を行います。 ◎若手社員向けの社外セミナー・・・コミュニケーション力や、最新技術習得の社外セミナーにも積極的に参加可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都品川区東五反田1-9-4 五反田宏陽ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 270,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当:都市手当(3万円) ■昇給:あり(4月) ■賞与:あり(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【品川区】衛星データで自治体を変えるIT営業 ◆年休123日◆残業20h
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- 【専門知識は不問!最先端の宇宙技術を活用した課題解決に挑戦/未経験でも安心の社内研修制度◎】 ■募集背景: 5年前、福井から宇宙へ向けて衛星が打ち上がりました。 その衛星がいま、地上で働く人たちの “無駄な時間” を救っています。 林業では違法伐採の把握、火災の早期発見。 農業では農地利用の確認業務を8~9割削減。 自治体では、これまで現地に行かないと分からなかったことが、衛星画像で“瞬時”に判断できるように。 全国から依頼が増える中、現在2名では対応しきれないため、新たなメンバーを迎えます。 ■職務内容: あなたに担っていただくのは、衛星データ × ICT の力で、自治体の課題を根本から変える提案営業。 扱う商材は“宇宙から届くデータ”。それを活用し、自治体の未来をつくります。 具体的には… 県庁・市役所・農業委員会・森林組合への新規アプローチ 課題ヒアリング(例:伐採監視、山火事リスク、河川の経年変化、農地利用調査) 衛星画像を使ったデモ、最新データと過去データの比較提示 「どれだけ工数削減できるか」「どんな効果が出るか」を可視化した提案 導入後のフォロー、持続的な改善提案 机上ではなく、社会課題に直接切り込む“本物のコンサルティング営業”です。 【求める人物像】 ・自治体予算の流れを理解できる方(未経験でも学ぶ意欲があれば歓迎) ・なにより“元気で前向き”、社会に良いインパクトを残したい方 ・専門知識は不要。宇宙のことは入社後に学べます。 ■組織構成: 東京営業所には16名が在籍中。営業担当8名(男性6名・女性2名)、その他ユーザーサポート、SE、庶務担当が活躍しております。 ■入社後の研修体制: 当社では業界未経験者でもスムーズに仕事に慣れてもらえるよう、社内社外研修制度、先輩社員のOJT研修制度を導入しております。業界未経験の方でも活躍できる環境ですので安心してご応募ください! ◎入社時研修(新卒社員向け)…ビジネスマナー研修や社内システム研修など ◎システム研修(エンジニア向け)…約3ヶ月、コンピュータ、データベース、プログラミングの基礎などの講義と演習を行います。 ◎若手社員向けの社外セミナー・・・コミュニケーション力や、最新技術習得の社外セミナーにも積極的に参加可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都品川区東五反田1-9-4 五反田宏陽ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 270,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※その他固定手当:都市手当(3万円) ■昇給:あり(4月) ■賞与:あり(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 97名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【福井市/住宅営業】住まいのプロデューサー◆転勤なし/反響営業/研修・福利厚生充実/業界未経験歓迎
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- ~エーシングループ/福井県有数の木造住宅の企業/未経験から大歓迎!~ ■永森建設株式会社について わたしたちは、出会いから、お引き渡し、さらにその後の生涯のお付き合いまで、人と人とのつながりを大切に考えています。つながるすべての人の暮らしが豊かになり、幸せなご家族を増やしていきたい。ご家族にとっていちばん心地良い暮らしを提供します ■業務概要 お客様よって異なるライフスタイルや価値観をヒアリングしながら様々な悩みや条件をクリアしながら快適でずっと愛せる住まいをご提案して頂きます 【変更の範囲:無】 ■具体的には ・展示場案内:展示場にご来店いただいたお客様を案内 ・お客様と打合せ:新規・建て替えを希望するお客様に要望などをヒアリング ・法規制:家を建てる予定の土地について法規制などを調べる ・資金相談:住宅ローンの相談 ・引き渡し:引き渡し・アフター ■一日の流れ 8:30 出社 メールチェック 10:00 展示場案内(事務所併設) 13:00 お客様と打ち合わせ 15:00 打ち合わせ書類など整理 18:30 退社 ■営業の特徴 ・集客活動は企画部で行っておりますので、訪問やテレアポなどは全くありません ・チームでの動きを何よりも重視しており、成績もチーム単位で管理をしているため、お客様のためのご提案に集中できます ・総合展示場勤務ではなく、弊社事務所兼展示場にてご商談を行うことがメインとなり、落ち着いてお仕事ができます ・弊社では、建築条件付きの土地の売買もグループで実施しておりますので、顧客からのご相談が安定して多数いただける仕組みとなっております ■サポートプラン ・入社後研修に加えて、1年間を目安にOJTで先輩社員を付けてサポートさせていただきます。その後も、2~3年をイメージしていただき少しずつ成長していただくイメージです ・当社では、チームで働くことを大切にしており、わからないことがあればいつでも質問できる和気あいあいとした社風です ■配属先情報 営業:21名 年齢層:30代前半 新卒入社者も多く、若い年代から幅広く在籍しております。 ■働き方 平均退社時間は19時で、隔週にはなりますが日曜日にもお休みいただけるため、長く働いていただける環境が整っております 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市上北野1-7-7 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道勝山永平寺線/越前開発駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~310,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,000円~405,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績 2.5か月分ずつ) ※業績により決算賞与・インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井県/福井市】建築施工管理(注文住宅)※完全週休2日/月残業平均27h/デザイン性◎/転勤なし
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- ■永森建設株式会社について わたしたちは、出会いから、お引き渡し、さらにその後の生涯のお付き合いまで、人と人とのつながりを大切に考えています。大好きな住まいづくりを通して、つながるすべての人の暮らしが豊かになり、幸せなご家族を増やしていきたい。わたしたち「住まいづくり大好き集団」は、ご家族にとっていちばん心地いい暮らしを提供します。 ■業務概要: お客様と打合せをしながら、設計監理・施工監理・コンストラクションマネジメント等、当社マニュアルに基づき、全体を俯瞰し管理して頂きます。施工管理者として現場をまとめ「お客様」「設計」「営業」「協力業者」 と多くの人と関わり、効率的かつ安全に工事が行われるように、チームの司令塔として活躍して頂きます。 ■具体的には: ・工程管理(施工のスケジュール) ・進捗管理(施工のスケジュール確認) ・安全管理(協力業者の安全を守る) ・原価管理(施工予算管理) ・品質管理(建物の品質管理) ・出来形管理(お客様と工程確認) ■働き方 ・担当エリアは福井県下が中心です。 ・残業時間/ 月平均27時間と安心して働けます。 ・就業環境/ 工程進捗などは、課全体ミーティングで随時共有。問題が発生した際は周囲に相談をして解決できる環境です。 ■一日の流れ 8:00 出社 工程表チェック 9:00 現場確認 13:00 発注業務 15:00 社内打ち合わせなど 18:30 退社 ■配属先: ・20代~40代の方々がバランスよく活躍中です ・バディ制度を取っているため、分からないことは聞きやすく、お互いに協力して働きやすい環境です 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 永森建設株式会社 本店 住所:福井県 福井市高柳3-3302 勤務地最寄駅:北陸本線線/森田駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~310,000円 固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績 2.5か月分ずつ) ■役職手当、資格手当 ■モデル年収:主任:4,500,000円 課長:7,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県敦賀市】建築・土木施工管理技士※公共工事中心のため残業ほぼ無し/市内の案件が中心
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- ■業務内容: 当社では公共工事(国・県・市)の土木工事や舗装工事を主体として事業を行っています。 ・測量 ・施工図作成 ・安全管理 ・工事写真撮影 ・品質管理 等 上記の建設現場の全般的な管理責任者となる人材を求めています。 担当案件は市内がほとんどで公共工事が中心です。 工期は案件によりますが、半年以上の案件が多くなっています。 建築施工担当は4名(40代中心)、土木施工担当は6名(40代中心)在籍しています。 資格取得に向けて講習会の参加や費用の補助制度もあり、建築と土木両方の資格を取得している社員もいます。 ■当社の特徴: 創立60年以上の確かな歩みと信頼の実績。ISO9001認証取得。土木工事等幅広い分野で数多くの土木実績を持っています。また、繊維製造関連事業も営み信頼される健全な経営を目指しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県敦賀市野神24-16-1 勤務地最寄駅:JR北陸本線/敦賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円 <月給> 300,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 能力による ■昇給:1月あたり0.00%~6.50%(前年度実績) ■賞与:年2回/計2.00ヶ月分(前年度実績) ※昇給、賞与は会社業績、職務遂行能力による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 13名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【福井県敦賀市】施工管理アシスタント≪OJT有!研修充実で未経験でも安心!≫
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- ◆◆建築の業界未経験者を大募集しています◆◆ ~育成体制◎UIJターン歓迎!~ ■仕事内容 木造注文住宅の新築・リフォームなどの家づくりを現場管理する施工管理職の補佐をしていただきます。 具体的には、現場での軽作業や検査の立会い、イベント設営、手配関係などの簡単なお仕事です。 ・就業時には仕事内容を詳しくご説明しますので、未経験の方でもできる仕事から始めていただきます。 ・現場監督の育成学校(現場管理者向け実践養成講座)にて、現場監督初級者向け実践講座を受講していただくなど育成サポートを実施しています。 ・ご本人の希望や能力に応じて、他職種への異動や施工管理職へのステップアップも可能です。 ・男女ともに活躍できるお仕事です! ■配属先情報 【営業】男性1名(社長) 【設計部】男性1名(40代)、30代女性2名(30代) 【工事部】施工管理3名(20代・40代) ■当社について 昭和26年の開設以来、木造注文住宅の新築・リフォームの個人様向け住宅事業と、公共工事、法人様向け建設事業で、お客様の豊かな暮らしを支えてきた建築会社です。 近年ではデザイン・性能・コスト(ローコストではなく手の届きやすいコスパの良さ)にこだわり、お客様のご要望に合わせた完全自由設計の注文住宅新築がご好評いただき実績をのばしています。 お客さまに喜んでいただく仕事を通じて人生を豊かにすることを目的に日々、社員みんなで力を合わせて働いてます。 また未来に希望を持って働いていただくために評価制度を実施し、個々人の適正な評価を都度行うことで、成長と共に給与も上がっていく仕組みをつくっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県敦賀市長沢13-13-1 勤務地最寄駅:JR北陸線/敦賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 308万円~434万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,800円~230,100円 固定残業手当/月:39,200円~49,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年 年3回/計3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井県敦賀市】≪未経験歓迎!≫オシャレな住宅営業※飛び込み、開拓無しの反響営業
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- ■業務内容について: HPやSNS、ブログなどWEBからのお問い合わせや、オープンハウスなどのイベントにご来場いただいたお客様に対しての反響営業となります。 ■ポジションの特徴について 初回打ち合わせから、家づくりのご提案といった、新築からリノベーションまで幅広く対応をしております。 当社のファンを増やすためTikTokやインスタなどSNSでの情報発信や広報活動のサポートも行います◎ 飛び込み営業、テレアポ、ノルマなど"一切無し"!! 男女問わず活躍いただける環境です! <将来的にはキャリアチェンジも可能> 営業職を数年経験した後に、施工管理職や設計IC職に職種へのジョブチェンジも可能です! 貴方のスキルアップを応援します◎ ■配属先情報 【営業部】男性1名(社長) 【設計部】男性1名(40代)、女性2名(30代) 【工事部】男性3名(20代、40代) ■当社について 昭和26年の開設以来、木造注文住宅の新築・リフォームの個人様向け住宅事業と、公共工事、法人様向け建設事業で、お客様の豊かな暮らしを支えてきた建築会社です。近年ではデザイン・性能・コスト(ローコストではなく手の届きやすいコスパの良さ)にこだわり、お客様のご要望に合わせた完全自由設計の注文住宅新築がご好評いただき実績をのばしています。お客さまに喜んでいただく仕事を通じて人生を豊かにすることを目的に日々、社員みんなで力を合わせて働いてます。 また未来に希望を持って働いていただくために評価制度を実施し、個々人の適正な評価を都度行うことで、成長と共に給与も上がっていく仕組みをつくっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県敦賀市長沢13-13-1 勤務地最寄駅:JR北陸線/敦賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 322万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,100円~226,400円 固定残業手当/月:58,900円~73,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年 年3回/計3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 154名
平均年齢 52.8歳
求人情報 全1件
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【福井】発電所のメンテナンス・管理業務★未経験歓迎/関西電力Gで安定性◎/年休123日/資格取得◎
- 締切間近
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- ★未経験から“社会を支えるプロ”へ! 安定×成長×やりがい全部入りの仕事、ここにあります! ~もちろんベテランの方も大歓迎!業務内容を変えながら70才までご活躍可能な環境!!~ ■「発電所のメンテナンス」って、どんな仕事? 電気が当たり前に使える毎日。 その“当たり前”を守っているのが、あなたの未来の仕事です。 宮川興業では、原子力発電所の設備を点検・修理・管理することで、日本の電力供給を支えています。 もしこの仕事がなくなったら… 電気が止まり、病院も、学校も、コンビニも、すべてが困ります。 だからこそ、「社会に欠かせない“使命感ある仕事」なんです。 ■具体的には...? 各営業所15名ほどの方が活躍中です。 3~4名のチームに分かれて業務に取り組んでいただきます。 各現場での作業ではチームは常に一緒に行動をするイメージです! 手順書を確認しながらの作業となります。 大きな機械相手なので、協力してハンマーやスパナを使いながら作業を進めていきます。 チームワークで絆を深めていくこともでき、仕事は真面目にコツコツと、雰囲気は和気あいあいとした職場です! 基本的には定期的な点検なので、突発的な業務が発生することも少ないです。 ■未経験でも安心!ゼロからプロに育てます ・OJT研修+資格取得支援で、基礎からしっかり学べる ・ 教材費・受験費は会社負担!国家資格も目指せる ・平均3~5年で一人前に。焦らずじっくり成長できる ■こんな人にピッタリ! ・手に職をつけたい ・安定した会社で長く働きたい ・体を動かす仕事が好き ・社会の役に立つ仕事がしたい ■働きやすさもバッチリ! ・年間休日123日(土日祝休) ・残業月20時間以下 ・福井県内勤務のみ!出張なし ・関西電力グループの安定性◎ (工事の依頼内容により、シフト制勤務・土日出勤が発生する場合もあります) ■応募条件は「普通免許」だけ! 学歴・経験は一切不問。 「やってみたい!」という気持ちがあれば、あなたの未来はここから始まります。 ■今こそ、未来のインフラを守る仕事にチャレンジしよう! 電気を守る。暮らしを守る。 そして、自分の人生も守れる仕事。 宮川興業で、あなたの“一生モノのキャリア”をスタートしませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大飯発電所構内 宮川興業(株)大飯営業所 住所:福井県大飯郡おおい町大島1字吉見1-1 勤務地最寄駅:JR小浜線/若狭本郷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 美浜発電所構内 宮川興業(株)美浜営業所 住所:福井県三方郡美浜町丹生66号川坂山5番地3 勤務地最寄駅:JR北陸本線/敦賀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 高浜発電所構内 宮川興業(株)高浜営業所 住所:福井県大飯郡高浜町田ノ浦1 勤務地最寄駅:JR小浜線/若狭高浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~265,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:5,000円~7,500円 <想定月額> 180,000円~272,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回 (昨年度実績例:基本給2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 370名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全12件
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【全国】建築施工管理 ※50~60代活躍!帰省手当など福利厚生◎北陸トップクラスのゼネコン/土日休
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- ■業務概要: 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能です。 ■業務内容 施工管理職として、大型物流施設を中心に、様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きたいと思います。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 (例:現職1000万円 → 提示700~900万円(住宅補助除く)) ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3~4割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境: ・帰省手当(単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給) ・借り上げ社宅制度(家族用・単身用・独身用/各規定あり) ライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス: 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力: 同社は、建築、土木、特殊構造の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国のプロジェクト現場 住所:※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~448,000円 固定残業手当/月:90,000円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~648,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、50時間を超える時間外労働分は追加で支給。役職部長以上時間外手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国】土木施工管理 ※監理技術者募集!帰省手当など福利厚生◎北陸トップクラスのゼネコン/土日休
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- ■業務概要: 全国各地の現場にて、土木施工管理を行っていただきます。 ※東北エリア限定、関東エリア限定、北陸エリア限定とすることはできます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■施工実績: 官公庁の公共工事案件にてトンネルや道路、橋梁、都市開発、震災復興工事や民間のメガソーラー関連工事、小水力発電関連工事など豊富な施工実績あり ■業務内容: 監理技術者として、トンネルまたは橋梁工事の土木施工管理をご担当して頂きます。 営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 (例:現職1000万円 → 提示700~900万円(住宅補助除く)) ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3~4割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境: ・帰省手当(単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給) ・借り上げ社宅制度(家族用・単身用・独身用/各規定あり) ライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■特徴・魅力: 同社は、建築、土木、特殊構造の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。現在では大型物流倉庫の新築をはじめとし、トンネル工事やメガソーラー関連工事、都市部の開発関連工事など、ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っており、安定的な受注を上げている状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国の現場 ※プロジェクトによる 住所:北陸、関東圏、中部圏、関西圏他 各地域の現場による。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~750,000円 固定残業手当/月:90,000円~150,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与を含む。 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、50時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、50時間を超える時間外労働分は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 21名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【福井・敦賀市】財務・人事総務課長候補◆年休120日(土日祝)/残業10h未満/経営をリードする
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- ◆即戦力として活躍!攻めの総務へ!将来の課長候補/管理会計の業務が出来る方歓迎■ ◎この案件の特徴 ・経営者と近い立場で経営目線に立って業務遂行ができる ・社内ルールの整備及び新ルール作成をする際、少人数の幹部職員なので、コミュニケーションが取りやすく、ロジック展開が早い ・従業員の平均年齢が若く、トレンドに沿った改革の実施が容易な点 ■仕事内容: ご経験に合わせて人事総務の業務を幅広くご担当いただきます。 ・採用(財務事業計画・採用計画の立案・実行)他部署との連携 ・会議体のファシリテーション ・労務管理(入退社、勤怠管理、教育・福利厚生・規程整備) ・総務業務(契約管理、人事評価・報酬等の整備・企画、組織開発等) ■メインミッション: 財務会計の仕組みづくりやリクルーターの業務推進! 月1回以上は管理会計の指標をお任せしていきたいと思っております。 ■当社について: 当社は、設計からメンテナンスまで安心のワンストップ体制でサービスを提供し、50年で培われた確かな技術力を誇ります。全国の工場の設備工事で業績を伸ばし、特に半導体関連の大型工場の設備配管を得意としています。プライム上場企業のゼネコン・サブコンとの取引が中心で、信用を信頼に変える人間力と困難な課題を解決するチーム力で、お客様のニーズにお応えしています。賞与はここ数年連続で年3回支給されており、人事評価に応じて更なる報酬も期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県敦賀市若葉町1-705 勤務地最寄駅:北陸本線/敦賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(昨年度(夏・冬)実績3カ月+決算賞与1か月分程度) ■成果報酬的アワード表彰 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/敦賀】設備施工管理◆賞与年3回/各種手当充実◎/安定経営基盤と技術力有/U・Iターン歓迎
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- ~設計からメンテナンスまで安心のワンストップ体制/賞与3回/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 工場を中心とした設備工事(給排水・衛生・空調・冷媒・ユーティリティ・消火・機械据付)の施工管理を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・現場でのスケジュールを調整する工程管理 ・使用する原材料などの原価管理、品質管理 ・従事する作業員の安全管理 ・工事が円滑に進むようにスケジュールを管理 ■就業環境: ◎工事エリアは北陸、関西、東海地方を中心に、日本全国が対象となります。 ◎数か月から1年単位での工期で施工管理業務を行います。 ◎出張中の住居は当社が借り上げ、自己負担なしで快適な環境を提供します。 ◎クラウド上でのBIMデータや情報管理により、効率的かつ安全な作業環境を実現しています。 ■入社後について: 入社後は、先輩社員とともにプロジェクトに参加していただきます。まずは当社の業務フローや使用するツールに慣れていただいた後、徐々に大きなプロジェクトを任せていく予定です。また、経験者として即戦力としての活躍を期待しており、若手社員の育成などにも貢献していただく予定です。 ■組織体制: 施工管理部門は8名で構成されており、平均年齢は39歳です。 メンバーは20~40代が中心で、特に40代が活躍しています。 ■当社について: 当社は、設計からメンテナンスまで安心のワンストップ体制でサービスを提供し、50年で培われた確かな技術力を誇ります。県内外の工場の設備工事で業績を伸ばし、特に半導体関連の大型工場の設備配管を得意としています。プライム上場企業のゼネコン・サブコンとの取引が中心で、信用を信頼に変える人間力と困難な課題を解決するチーム力で、お客様のニーズにお応えしています。賞与はここ数年連続で年3回支給されており、人事評価に応じて更なる報酬も期待できます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県敦賀市若葉町1-705 勤務地最寄駅:北陸本線/敦賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~238,000円 その他固定手当/月:24,480円~69,040円 <月給> 205,480円~307,040円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3回(前年度実績:計4ヶ月分) ■固定手当の内訳: ・業務手当(基本給の8%):14,480円~19,040円 ・資格手当(1~5万円/例:1級管工事:1.5万円、2級:1万円、主任手当:2万円、その他各種手当) ■手当: ・皆勤手当(5千円) ・遠方への出張手当2千円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井/越前市】大型トラックの車検整備(未経験歓迎/トラック専門で業績◎/転勤無/残業月1時間)
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- ■同社の工場にて、トラックの整備業務を担当していただきます。※未経験者大歓迎 ・大型トラックの車検、定期点検 ・一般整備(メンテナンス、修理、部品交換、エンジンやトランスミッションの分解点検) ※ピット数:5基 ※月間入庫台数:約30台 ※月平均残業時間:1時間 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同じ ■特徴 設立45年以上の福井県越前市に本社を置く、大型車に特化した整備工場です。 大型トラック・トレーラの車検整備を対応する4レーンと、鈑金作業用の1レーンを保有。 指定工場を取得しており、大型トラックのほか、除雪車、クレーン車などの特殊車両の対応も可能です。 2019年9月より、中古トラックの買取・販売などを手がける「リトラスグループ」の一員となりなりました。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 【当ポジションの魅力】 ■未経験から国家資格取得を目指せる環境! ⇒入社後は基礎研修や先輩社員のOJTを通して、ゼロから整備スキルを学べます。資格取得支援制度があり、2級・3級整備士などの国家資格を会社負担で取得可能。「手に職」をつけて、一生モノの技術を身に付けられます! ■物流インフラを支えるやりがい! ⇒トラックは物流の血液です。自分が整備したトラックが物流を支え、人々の生活を守っています。 ■安心してスタートできる職場環境! ⇒現場では経験豊富な先輩がフォローします!困ったことはすぐに相談できる雰囲気です。作業着や工具は全て会社支給します。残業時間も少ないのでプライベートと両立しやすい職場の為、安心して整備士キャリアをスタートさせることができます。 ■安定した業界かつ管理職へのキャリアステップも可能! ⇒物流業界は景気に左右されないので安定性抜群です!(物流業界はコロナ禍でもストップしていません)将来的には整備士としてのキャリアだけでなく、管理職へのステップアップも可能! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市岩内町30-2-20 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井県/転勤なし】設計管理・施工管理◆賞与4カ月/研修・資格取得支援充実!/福利厚生◎
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- ◆求人のポイント ・資格取得,スキルの研鑽に前向きな会社!資格取得の報奨あり! ・子育てなどの産育休はもちろん,介護休暇制度など福利厚生も◎ ◆こんな方におススメ! ・地域やお客様に大きく貢献していきたい方 ・しっかりと評価される会社で働きたい方 ・仕事を通じてスキルアップ,資格取得を目指したい方 ・福井で長く働きたい方 ◆業務概要 電気工事を行う当社において、設計・施工管理をお任せします。様々な人が関わり、複雑な工程を経る建設工事では、設計・施工管理を行う人が司令塔となって、工事を完成まで導くことが求められます。 ◆具体的には 工程管理/品質管理/安全管理業務/書類管理・施工図面管理・工事原価管理業務/設計(企画・基本計画・基本設計・実施設計)/発注打合せ業務 などをお任せします。 ◆働き方他情報 ・担当エリア:基本的には福井県内の案件がほとんどです。 ・出張:案件によりますが発生しますが、長期滞在が伴うような工事は少ないです。 ・案件:大手メーカーの改修工事等も受注しているほか、官公庁案件も多数受注 ◆研修教育をバックアップ ・外部主催での講習への参加推奨も行っており、必要経費は会社負担 ・研修・講習系のライセンス取得も受講費は会社負担 ・難問でレベルの高いライセンスにおいては高額の報奨制度あり ◆当社の特徴 \資格等の取得支援が充実!社内勉強会も!/ 当社の技術により磨きをかけるべく社員のスキルUPにも積極的です! ・職務に必要とされるライセンスを明確にし、職場内で先輩指導の勉強会を開催 ・外部主催での講習への参加推奨も行っており、必要経費は会社負担 ・研修・講習系のライセンス取得も受講費は会社負担 ・難問でレベルの高いライセンスにおいては高額の報奨制度あり 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市岡本町第15-1-10 勤務地最寄駅:JR北陸本線/武生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:4カ月 ■昇給金額:1ヶ月あたり3,000円~50,000円(前年度実績) ■各種手当:皆勤手当/役職手当/技能手当/奨励手当/家族手当/特別手当/通勤手当/職能手当 ※想定年収には平均的に発生する20h/月分の残業手当、各種手当を含んでおります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【越前市/転勤なし】ルート営業◆年収400万~/評価制度◎/月残業平均20h/賞与4ヵ月以上
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- ◎求人のポイント◎ ・社内報償制度,評価制度など充実!正当に評価される会社です! ・技術領域の知見習得に積極的な会社!社内勉強会だけでなく資格取得支援も◎!営業だけでなく資格取得でもキャリアアップが目指せる! ・官公庁の案件なども多く手掛ける当社。その為安定性も◎! ◆仕事内容: 電気工事を行う当社において、営業をお任せします。 当社の営業は【公共事業】【企業】【一般個人】に分かれております。このいずれかを将来的にはご担当頂きます。 具体的には… ・既存顧客の定期訪問 ・積算・見積業務 ・客先打ち合わせ ・現場調査 ・工程確認 …など。 当社の営業職は、市役所様・企業様の「相談役」です。 どんな時も常に相談して頂ける関係性を積み上げることでここまで成長してきました。このことから官公庁様、全国規模の企業様とも長年取引があります。 ◆当社の特徴 \資格等の取得支援が充実!社内勉強会も!/ 当社の技術により磨きをかけるべく社員のスキルUPにも積極的です! ・職務に必要とされるライセンスを明確にし、職場内で先輩指導の勉強会を開催 ・外部主催での講習への参加推奨も行っており、必要経費は会社負担 ・研修・講習系のライセンス取得も受講費は会社負担 ・難問でレベルの高いライセンスにおいては高額の報奨制度あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市岡本町第15-1-10 勤務地最寄駅:JR北陸本線/武生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~300,000円 <月給> 185,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績 年2回(7・12月)年間計4ヶ月分(計7ヶ月分の支給実績あり) ■昇給制度あり ※昇給金額:1ヶ月あたり3,000円~70,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【福井・越前/転勤無】消防設備の点検・メンテナンス◆必須項目に沿ってチェック/残業月10h
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- 【未経験歓迎!/業績好調!/安定的な需要のある防災設備点検事業/社会貢献性◎/月平均残業時間10時間/転勤無】 ■業務内容: 当社にて商業施設、オフィスビル、学校、病院といった多様な建物の消防用設備(自動火災報知設備、消火器、誘導灯など)の点検、修繕業務全般をお任せします。人々の安全を守る社会貢献性の高い仕事です。 ■入社後の流れ: 基本的に2名体制で1日2~3件ほど現場に向かいます。 まずは先輩社員によるOJTで、点検項目の確認、報告書作成、簡単な修繕作業など、一連の業務の流れを習得していただきます。慣れてきたら、より専門的な工事や改修作業にも挑戦可能です。 現場への移動は社用車を使用します。 ■職場環境の特徴: 少数精鋭ながら、長年勤続しているベテラン社員が多く、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、OJTを中心とした丁寧な指導体制が整っています。施工・保守案件は基本的に2人ペア制で行うため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■当社・当求人の魅力: 当社は、消防用設備の設計、施工、保守、販売を手掛ける企業です。近年の災害対策需要の高まりにより、企業や公官庁からの引き合いが増え、事業は順調に拡大しています。 定期点検業務は継続的な重要があるため、事業の性質上取引先が変わらない限り安定した収益を見込めるため、長期的に安定してはたらいていきたい方にぴったりです。当社で腰を据えて長期的にスキルアップしていきたい方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市横市町5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~330,000円 <月給> 182,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■未経験者: ・350万円~450万円程度 ■賞与:有 ・5カ月分/年 ■手当各種: ・営業手当2,000円~4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 111名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験可】【福井県越前市・小浜市】不動産事務 ※残業10時間平均/年間休日120日
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- 福井県越前市を本社に、不動産賃貸管理や売買仲介、大家様のサポートまで幅広い不動産事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:不動産事務 賃貸マンションを中心とした不動産仲介管理に係る事務業務を担当していただきます。 具体的には、次のような業務を担っていただきます。 ・賃貸マンションの入居者募集・管理業務 ・お客様対応(電話やメールでの問い合わせが中心です。) ・書類作成 ・家主様や協力会社に向けた修繕等の連絡 等 ■勤務地: 本社(福井県越前市)と小浜営業所でそれぞれ1名ずつ不動産事務を募集します。 選考にて配属希望の営業所をお聞かせください。 ■組織構成: 不動産事務は全営業所で計10名ほど所属しています。年齢層は30代が最も多く、次いで20代の担当者が多く在籍しています。 ■教育制度: 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・時間外労働:月平均10時間 ・年間休日:120日 ・週休:土日祝休み ※希望される方は土曜日の勤務も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県越前市高瀬1-32-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小浜営業所 住所:福井県小浜市府中15-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当:宅建手当、土日勤務手当、生産性手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 109名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【福井市】水道機材のルート営業◆創業150年の老舗商社/売上200億以上/残業10h/年休120日◆
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- ◆売上200億で財務安定/県内トップクラス/ノルマ無し◆新規開拓やテレアポナシ/退職金有◆ 福井県を中心とした鋼材・建設資材・水道機材・機工金物類など産業資材を展開する地域密着企業。 大手ゼネコンや電力会社、世界有数のメーカー等に鋼材や建築資材などを届け、社会インフラや産業を支えています。 ■仕事の内容 福井水道機材営業所にて水道機材の卸売販売(水道管などの管材やジョイント(継手)など) <取扱商品>水道機材 <顧客>中小ゼネコン様や工務店:既存顧客がメインですので長期的に関係が築けます。 https://www.karaya.co.jp/water_service/ ∟主要取引先 ・LIXIL ・TOTO ・荏原製作所 ・積水化学工業 ・タカラスタンダード ・JFEスチールなど <担当エリア>主に福井県内(嶺北地区):基本的に社有車を利用し、お客様の元を回ります。 ※入社後、AT限定の免許のみお持ちの場合は、マニュアル車の資格を取得いただく場合がございます。 ※事務メンバーが請求書処理等の事務処理を行いますので、営業に専念できる環境となっております。 ■1日の流れ 8時 出社 朝礼 9時 打ち合わせ、スケジュールの確認~外回り 12時 昼食 13時~営業活動 16時 帰社 16時半 日報作成 17時 終業 ※17時の終業が当たり前となっており、遅くても18時には退社する社員がほとんどのため、平日もご家族・ご友人と過ごす時間をしっかり確保出来ます。 ■組織構成: 営業所には10~20名在籍しています。旅行会社など他業界から未経験での入社実績あり!独り立ちまでフォローいたしますので安心してご入社いただけます。 ■当社について 私たちカラヤグループは、大手ゼネコンや電力会社、世界トップクラスのメーカーなどに鋼材や建築資材をお届けしております。幕末期からの創業から150年を超え、目指すは200年企業です!福井県内に複数の営業所がありますが、基本的に転勤はなく、地元に根差して働くことが可能です。また、営業所は少数精鋭のため、社員同士の距離も近く、アットホームな雰囲気となっております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> カラヤ株式会社 福井水道機材営業所 住所:福井県福井市フェア河増1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与実績:年2回 計2.5ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 17名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全6件
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未経験歓迎【福井・越前市/転勤なし】まちづくり工事の調整役◆社会インフラに携わりやりがい◎/働き方◎
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- ~未経験から始める土木施工管理/昇給年2回!/年休115日(土日祝)・残業10h程・転勤なし・出張なし・夜勤なし/案件エリアも車で30分以内が多く働き方◎/官民両軸で業績安定◎~ \こんな方にオススメです/ ◎ものづくりが好きな方 ◎安定業界長く働きたい方 創業から約60年、越前市を中心に官民発注の建築・土木・住宅の新築・増築・改修工事等を行っている当社において、土木施工管理業務をお任せします。 ■具体的な職務内容: ▽計画作成▽ 工事を始める前に、どのように作業を進めるかを詳しく計画します。これには、必要な材料や人員、時間の見積もりが含まれます。 ▽進行管理▽ 工事が計画通りに進んでいるかをチェックし、天候や機械の故障などの問題があれば解決策を考えます。 ▽安全管理▽ 現場で働く人々が安全に作業できるように、必要な安全対策を講じます。 ▽品質管理▽ 作業が終わった後、完成したものが計画通りにできているかを確認します。品質が基準を満たしているかをチェックし、必要に応じて修正します。 ■研修について: 先輩社員帯同の元、現場で業務を覚えて頂きます。 顧客に寄り添った家づくりの考えに基づいて教育頂き、丁寧に教えて頂けますので未経験でも安心して働けます。 ■キャリアアップについて: 施工管理の経験を積んで頂き、国家資格である施工管理技士の資格を目指して頂きます。 取得後はスキルアップとともに収入アップも実現頂けます。 ■働き方について: ・年間休日:115日(土日祝) ※基本的に土日祝の出勤はほとんどございません ※平均有給取得日数(前年度)…16日 ・残業時間:10時間程度 ※タブレット支給により業務効率化を実現しております。 ・出張や夜勤もございません ■配属先情報: 土木施工管理 3名 ※世代交代及び組織構成強化のための採用 ■当社の社風について 少数精鋭だからこそ、社長をはじめとするトップ層との距離が近いことで、若手社員の意見も聞きやすい環境が整っています。 社員の意見を傾聴し、「まずは、やってみよう!」と社員の自主性を高めます。BIM・ドローン・建設DX媒体の導入や技能実習生の活用など、働き方改革や生産性向上に繋がるチャレンジを積極的に実施しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市上太田町50-7-1 勤務地最寄駅:JR北陸本線/武生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:計2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Uターン・Iターン歓迎【福井・越前市/転勤なし】建築施工管理◆年休115日(土日祝)/残業10h程
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- ~官民両軸で業績安定◎/案件エリアも車で30分圏内が多く働き方◎/タブレット支給によりDX化推進/昇給年2回/福利厚生充実◎~ \こんな方にオススメです/ ◎福井で長く働きたい方 ◎社員の声を拾って会社をより良くしていく社風の場で活躍したい方 創業から約60年、越前市を中心に官民発注の建築・土木・住宅の新築・増築・改修工事等を行っている当社において、建築施工管理業務をお任せします。 ■具体的な職務内容: ・着工から竣工までQCDSEを意識した現場管理 ・関係自治体への手続きや書類作成 ・建設現場における作業員の手配/指示 ・工事の進捗確認など ■顧客: ・福井県、越前市、県内の製造業(倉庫等)、社会福祉法人など ・建築/土木分野において、多数の有資格者がおりますので、自治体等の大型案件についてもJVを組むことで対応することが可能です。 ・ランドマークとなる建築物に携わることも可能です。 ■業務詳細: ・案件種別:官公庁50%、民間の一次請け案件50% ・案件規模:1000万円~6億円規模 ・工期:半年以上の案件が大変 ・担当案件数:平均1~2件/人 ・案件エリア:車で30分圏内の案件が大半 ■働き方について: ・年間休日:115日(土日祝) ※基本的に土日祝の出勤はほとんどございません ※平均有給取得日数(前年度)…17日 ・残業時間:10時間程度 ※タブレット支給により業務効率化を実現しております。 ・出張や夜勤もございません 案件エリアが近隣であること、官公庁案件や1次請けの案件が多い事より、時代に合わせた働き方が実現できています。 ■通勤エリア: 永平寺町や福井市、鯖江市等から通勤されている方もいらっしゃいます。 ■配属先情報: 建築施工管理 6名 ※世代交代及び組織構成強化のための採用 ■当社の社風について 少数精鋭だからこそ、社長をはじめとするトップ層との距離が近いことで、若手社員の意見も聞きやすい環境が整っています。 社員の意見を傾聴し、「まずは、やってみよう!」と社員の自主性を高めます。BIM・ドローン・建設DX媒体の導入や技能実習生の活用など、働き方改革や生産性向上に繋がるチャレンジを積極的に実施しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市上太田町50-7-1 勤務地最寄駅:JR北陸本線/武生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~480,000円 <月給> 350,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:計2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井/転勤無】反響型の外壁リフォーム提案営業※土日祝休/年収450万~/将来の課長候補
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- ◎求人のポイント◎ ・外装リフォーム事業のさらなる成長に向けた増員! ・キャリア/経験のある社員が多く、それぞれのスキルを活かし学びながら働けます! ◎こんな方へおススメ! ・住宅/リフォームの経験を活かしながら、ワークライフバランスを整えたい方! ・営業組織の売上拡大や事業をけん引したい思いのある方! ・福井県で腰を据えて長く働きたい方! 【当社について】 福井県内での設備工事において多くの施工実績を手掛ける当社にて、新たな事業の柱としてリフォーム事業の拡大を図っています。 \他の会社とココが違う!/ ・自主自立を促す社風の為、個人の裁量が大きいことが特徴です! ・リフォーム/住宅事業では珍しい「土日祝休み」! ・成長意欲の高い社員が多く、会社としても地域だけにとどまらずアジアへのビジネス展開をして社会貢献に勤めています! ※お客様/ステークホルダーに対して真摯に向き合い貢献する。その思いが事業運営の根底にある為、個人の自立/成長を促す環境・文化になっています。 ◎職務内容◎ 住宅事業部における営業及びマネジメント業務をお願いします。 主な商材は、住宅外装のリフォーム・太陽光の設置などになります。 ・HP/イベント/チラシからの問合せへの営業 ・販促物の管理や手配 ・打合せ~見積書作成~工事手配、施工完了までのプロジェクトマネジメント ・そのほか営業付帯業務 ※営業に必要な実践トークから、プラン提案はすでにマニュアル化されていますので、安心してスタート頂けます。 ◎業務の特徴◎ ・土日祝休み ※一部休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ・チラシの反響率が高く、多数成約につながっています。顧客紹介も多くございますので、新規営業活動は少ないです。 ・数値目標は事業部の数値をメンバーで割り振る形となります。 ◎組織体制◎ 現在は、下記のメンバー体制です。 ・事業責任者 1名 40代男性 ・現場監督 1名 40代男性 ・小規模案件対応 1名 40代女性 ・営業メンバー 1名 40代男性 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市本保町8-5-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 <月給> 320,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 賞与年2回(8月、12月)*賞与は業績によります ■昇給: あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/転勤無】リフォーム営業(部長候補)※反響型の外壁リフォーム/土日祝休/年収475万~
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- ◎求人のポイント◎ ・外装リフォーム事業のさらなる成長に向けた増員! ・キャリア/経験のある社員が多く、それぞれのスキルを活かし学びながら働けます! ◎こんな方へおススメ! ・住宅/リフォームの経験を活かしながら、ワークライフバランスを整えたい方! ・営業組織の売上拡大や事業をけん引したい思いのある方! ・福井県で腰を据えて長く働きたい方! 【当社について】 福井県内での設備工事において多くの施工実績を手掛ける当社にて、新たな事業の柱としてリフォーム事業の拡大を図っています。 \他の会社とココが違う!/ ・自主自立を促す社風の為、個人の裁量が大きいことが特徴です! ・リフォーム/住宅事業では珍しい「土日祝休み」! ・成長意欲の高い社員が多く、会社としても地域だけにとどまらずアジアへのビジネス展開をして社会貢献に勤めています! ※お客様/ステークホルダーに対して真摯に向き合い貢献する。その思いが事業運営の根底にある為、個人の自立/成長を促す環境・文化になっています。 ◎職務内容◎ 住宅事業部における営業及びマネジメント業務をお願いします。 主な商材は、住宅外装のリフォーム・太陽光の設置などになります。 ・HP/イベント/チラシからの問合せへの営業 ・販促物の管理や手配 ・打合せ~見積書作成~工事手配、施工完了までのプロジェクトマネジメント ・事業部の成長拡大に向けての数値管理 ※営業に必要な実践トークから、プラン提案はすでにマニュアル化されていますので、安心してスタート頂けます。 ◎業務の特徴◎ ・土日祝休み ※一部休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ・チラシの反響率が高く、多数成約につながっています。顧客紹介も多くございますので、新規営業活動は少ないです。 ・数値目標は事業部の数値をメンバーで割り振る形となります。 ◎組織体制◎ 現在は、下記のメンバー体制です。 ・事業責任者 1名 40代男性 ・現場監督 1名 40代男性 ・小規模案件対応 1名 40代女性 ・営業メンバー 1名 40代男性 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市本保町8-5-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 475万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~460,000円 <月給> 360,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収構成: 月額給36万円+賞与年2回(8月、12月)42万円=485万円~ 月額給46万円+賞与年2回(8月、12月)50万円=612万円~ *賞与は業績によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 65名
平均年齢 45.1歳
求人情報 全3件
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【福井/越前】ルート営業<未経験歓迎>◆家具等に使用されるプラスチック部材メーカー/年間休日125日
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- ◇◆住宅・建材・雑貨・家具・その他プラスチックの異型押出品の製造・販売を手がける老舗メーカー/年間休日125日◆◇ ■業務内容: 住宅、建材用のプラスチック部材のルート営業をお任せします。 ■就業環境: 人材育成は社内改善活動を通して社内の活性化を図り、社員一人一人が楽しい職場となるよう環境づくりに力を入れております。 ■当社の特徴: <強み> 小ロット・短納期での生産に対応していることが当社の強みです。 製造の現場では、複数の生産ラインを同時に動かしたり、すぐに生産ラインを切り替えたりするなど、状況に応じた対応が求められます。 <事業優位性> ◇半世紀以上の歴史と実績・新しい異型押出の可能性に挑戦 当社は福井県に本社をかまえ、半世紀にわたりプラスチック製品の製造に取り組んできました。 「お客様に満足と信頼をお届けするために」という方針のもと、独自の技術を活かしたより良いプラスチック製品のスピーディーな提供に努めています。建材・住宅、雑貨、家具などの幅広い分野に加え、異分野における次世代技術の可能性にも積極的に挑戦しています。 インテリアや家具、日用雑貨に溶け込む美しさも兼ね備えたプラスチック製品で、日々の暮らしを楽しくすることを目指しています。 社員が一丸となり、業務の改善・改良を行いながら、成長を続けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市北町75-42-1 勤務地最寄駅:市民バス線/北町バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 276万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当 ■昇給:あり ■賞与:年2回※過去実績計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【福井】◎ルート営業◆越前市勤務で転勤無/住宅や家具等に使用・プラスチック部材を提案
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- ~未経験からキャリアチェンジ可能/営業職にチャレンジしたい方/土日祝日休み/平均残業20h以下~ ■業務内容: 住宅・建材・雑貨・家具・その他のプラスチックの異型押出品の製造・販売を行う同社で、住宅、建材用のプラスチック部材の顧客へ販売をしていただきます。 ■具体的には、 入社1~2年目は内勤業務を担当いたします。アポイント取得や資料作成などを行いながら商品知識や顧客理解をいただき、社内の各部署との調整などを担います。 その後、3年目以降は先輩社員に同行して各お客様先へ同行し、ルート営業の業務を覚えていただきます。 また、リピートいただける顧客が多いため、納期の調整や生産調整いただくため、社内の製造部署とのやりとりもお任せいたします。 ■働き方について: 営業活動は基本的に電話やメールで行いますので内勤での働き方がメインとなります。なお、同社の顧客は全国各地におりますため、エリア担当制をとっております。営業先はハウスメーカーや建材メーカーへの営業はもちろん、商社に代理店という形で依頼いただくこともあります。訪問が必要となるのは部材確認が必要となったときや、商社の方と同行する時のため、多くとも1泊2日の出張が2週間に1回発生するかどうかの頻度となります。 ■組織構成: 営業課は6名の組織です。(営業専任者は50代3名、40代1名、30代1名。営業事務の女性1名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市北町75-42-1 勤務地最寄駅:市民バス線/北町バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■営業手当:20,000円~20,000円 ■昇給金額/昇給率:1か月あたり0円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県/越前市】建築現場監督(住宅・工場・店舗・学校等)◇年休123日/残業10時間/賞与年3回◎
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- 【昭和52年創立の長期経営◎/業績安定◎/地域に貢献◎/転勤もなく長期的に就業可能◎/財形貯蓄や退職金制度あり◎/年休123日◎】 ■職務内容:当社にて建築現場監督を任せいたします。 ■職務詳細: ・現場施工管理業務一式(木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造) ・見積・積算業務 ・若手社員の育成 ※会社の見学、随時受け付けております。 ・対応エリア:勤務エリアは福井県内のほか、石川県など隣県がメインです。 ・受注割合:新築7割、リフォーム3割程度です ■組織構成:建築現場監督は見習いを含め6名(男性5名・女性1名)が対応しています。 ■魅力・特徴: ◎当社は福井は越前の街で昭和52年(1977年)から続く建設会社です。長年、学校や官公庁、社屋や工場、さらに一般住宅の建築施工を行っています。 ◎賞与は3回、計4ヶ月分以上(令和3年度実績)。もちろん年1回の昇給もあります。さらに、施工管理や建築士の資格を取るたびに月給が5千~2万円UP。また、家族手当・現場手当・通信手当、財形・退職金など、スタッフのため長く安心して働ける職場づくりにとことん注力しています! ■当社の建築について: 【工場・店舗・学校等の新築およびリフォームについて】 公共施設・福祉施設・商業施設などをはじめとする大規模な建築物を、用途に合わせた施工を行っています。新築工事や増築工事など幅広い業務に対応しております。 【木造住宅について】 当社では、強度や耐火性などを考慮しながら施工、数多くの自由設計を手掛けております。新築だけでなく、ちょっとした修理・修繕から大掛かりな増改築・水廻りのリフォーム・内装リフォームも対応しています。古民家再生・耐震補強も施工しています。 ■当社の特長: ◎会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています ◎アットホームな社風で、社員の意見を取り入れ、活気のある会社です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市矢船町1-2-3 勤務地最寄駅:JR武生駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年3回※計4.50ヶ月分(前年度実績) ■諸手当: ・通信手当3,000円もしくは携帯支給 ・現場手当1,000円 ・技術手当5,000~45,000 ・役職手当8,000~60,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県/未経験歓迎】一般廃棄物の収集運搬(ドライバー)◆中大型免許手当支給/手当充実/転勤無
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- ◇残業10時間以内/転勤無/家族手当充実/安定経営+社会インフラ事業◇中大型免許手当支給!未経験でも安心の手順通りのこつこつお仕事◎ \おすすめポイント/ ・大型自動車運転は県内近隣圏の日帰り行程 ・平日残業はほとんどなし!休日勤務の清掃業務で収入を確保することもできる! ・安定経営、社会インフラ事業で、景気の影響をうけにくく、長く安心して働ける+社会貢献事業 ・家族手当/育休実績ありでお子様がいても働きやすい環境! ■企業概要 環境に優しい社会の実現を目指し、地域密着型で廃棄物の収集運搬を行っている同社で、一般廃棄物の収集運搬業務をお任せします。 慣れ親しんだ地域が、不法投棄で汚れてしまわないように、清潔な水をあたり前に使えるように、その一翼を担っていく仕事です。 ■具体的には (1)一般廃棄物の収集運搬:ご家庭や企業から出る廃棄物を収集し、適切な処理施設まで運搬します。 (2)工場水処理施設等のメンテナンス:工場の水処理施設の点検や清掃を行い、環境保全に貢献します。 ■組織構成 17名の組織で、男性比率100%、年齢20代~50代の方が幅広く活躍されています。 ■未経験者が活躍している理由: ◎地道にこつこつ・感謝されるお仕事…手順どおりにきちんと行う仕事ですので、地道にこつこつ自分のペースで働けます。お客様から、感謝される場面の多い仕事です。 ◎キャリア形成のための研修・助手期間あり…未経験の方でも安心してご活躍いただけるよう、充実した研修や中・大型車運転免許取得支援制度を用意しています。 ■本ポジションの魅力: ◎定時は16時50分:残業も月10時間以内と、平日でも家族と過ごす時間を確保することができます! ◎家族手当充実:子供一人に毎月10,000 円の家族手当を支給しています(別途配偶者手当もあり)子供が多い家庭にあこがれる人にもぴったりです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市白崎町73-1-3 勤務地最寄駅:JR北陸本線/王子保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 342万円~451万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,100円~201,800円 その他固定手当/月:10,000円~25,000円 <月給> 180,100円~226,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■無事故手当:3000円~5000円 ■皆勤手当:3000円 ■昇給あり:1月当たり0円~10000円(前年度実績) ■賞与あり:年3回 賞与金額100万円~150万円(前年度実績) ■賃金締切日:毎月20日 ■賃金支払日:当月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【越前市】資材・機械部品の法人営業※既存メイン◆未経験可/転勤無◆土日祝休/残業月少な目
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- ~未経験歓迎◎/免許があればOK/機械部品の法人営業/県内大手メーカーがメイン取引先/土日祝休~ ■業務概要: 同社では、県内外の大手工場に対して機械部品や副資材を納入する法人営業に従事頂きます。既存100%の営業活動となります。 ■業務詳細: ・客先工場の担当者との打ち合わせ ・設計担当者との詳細擦り合わせ ・部品の仕入れ ・納品後のアフターフォロー 商材:機械に必要な装置、部品などを設計~販売 ネジ、部品、消耗品などワイヤーなど お客様先:工場を所有しているメーカーや商社 担当エリア:福井県南部エリア 担当社数:規模によりますが10社程度 ◎一日の流れ: 午前中:メール処理、見積依頼の処理(メールや電話などで)※営業事務の担当に任せることもございます。 午後以降:商品情報の提供、調査 1日数社程度お客様先を訪問し商品の提案・納品 ※商品の納品や配管修理なども行います。 ■組織体制: 同社の営業部門は10名が所属しており、そのうち女性5名、パート2名が在籍しています。未経験の方は、先輩社員が手厚くサポートします。 ■働き方: 同社の営業スタイルは、基本的に既存顧客メインで、訪問営業が中心です。出張は年に数回程度、宿泊を伴うこともあります。直行直帰が可能でございます。残業は月平均10時間~20時間程度で、ワークライフバランスに配慮されています。転勤の可能性はなく、地元で安定して働くことができます。 ■キャリアパス: 一般⇒リーダー⇒課長 入社1年、2年で昇格も可能となり、実績に応じて正当に評価されます。 ■企業の特徴/魅力: 縦型マシニングセンターをはじめ、高精度ワイヤー加工機・CNCターニングセンタ・平面研削盤を保有しております。保有台数は少ないですが、単品・試作~中量産加工に対応すべく俊敏な納期対応を目標とし、各工程には新型高精度機を導入しお客様のニーズに応えています。業用設備の部品加工から、試作部品等単品加工にも対応します。最新の設備により高精度な部品製作を効率よく製作しています。俊敏に対応できる機械・周辺機器・段取方法の構築により時間軸を意識した製品加工を実施しています。平成20年11月業務拡張のため福井支店を開設しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県越前市矢船町15-10-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福井県越前市矢船町15-10-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~325,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 223,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じてご年収を決定いたします。 ■昇給・昇格:年1回※4月 ■賞与:年2回※7月・12月(昨年度実績:3.5ヶ月分) ■固定手当:営業技術手当 3,000円~, 住宅手当 10,000円, 勤続手当 5,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【越前市・福井市】機械設計~顧客と連携/県下大手取引先多数/U・Iターン歓迎/土日祝休み
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- ~ブランクのある方も歓迎!!CAD経験歓迎/地域に密着した老舗/企業有給消化率60%超~ ■担当業務: ・案件全体のスケジュール管理 ・お客様の要望に応じて設計を修正・調整 ・工場で使う産業用機械や器具の設計を担当 ・お客様の要望をもとにCADで設計図を作成 ・打ち合わせや調整を行い、案件に深く関わる ・部品の組み立て ・資材調達 ※使用CAD:「SolidWorks(ソリッドワークス)」 ▼顧客折衝 福井県下のお客様との連携 企業様要望をお伺いし、納期までに製品納品の調整なども実施。 ■取引先について 県内の大手企業が中心 お客様の工場で使うオーダーメイドの専用機械の設計に関わります。 ★顧客からの信頼が厚い! 創業以来、スピード感重視!! いかにはやく顧客の要望に応えれるかを意識しており、顧客からの信頼を獲得し続けております。 ■配属先について 30代から50代の方々が活躍中です! ・機械設計ポジション:2名 ・営業ポジション:6名 ※勤務地については、ご住所を加味して選考を通じて決めていきます ■入社後の流れ 入社後:先輩の横で一連の仕事内容を覚えていただきます。 3か月後~:先輩のアシスタントをして 6か月後~:一人で案件を担当できるように仕事を覚えていただきます。 ★ブランクのある方も歓迎! 将来的には新人育成などにも携わっていただきたいと考えています。 ■やりがい リアルな声>1つの案件を最初から最後まで担当できるところにやりがいを感じます。 \こんな方にぴったり/ ・CADについて学んだことがある。(職業訓練校のみの経験も可) ・今まで設計のみの経験だったが、顧客とコミュニケーションをとりながら、CADを扱いたい! ・Iターン、Uターンで福井に行きたい! ■会社について: 県内外の大手工場に機械部品や副資材を納入している会社です。 自社内に専用機設計部門や機械加工部門を有しており、その優位性が高く評価され、共同開発案件の受注もいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県越前市矢船町15-10-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福井支店 住所:福井県福井市石盛町328番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~325,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 220,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績連動性採用)※前年度実績3.5ヶ月分 ■固定手当:営業技術手当 3,000円~ 住宅手当 10,000円 勤続手当 5,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 32名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【大野市/福井市】未経験オープンポジション(営業/施工管理/設計/技術)
- NEW
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- ■業務内容: あなたの希望や適性に応じて、営業/施工管理/設計・技術から最適なポジションをお任せします。各ポジションの詳細は下記をご参照ください。 ※床や天井、壁などの改変を伴う電気工事業務は行いません。 【入社後の流れ】 入社後は1ヶ月間の社内研修を実施。その間にあなたの適性や希望を考慮し、最適な職種を決定します。 (1)施工管理職:現場の全体管理、工程表作成、安全管理、品質管理などを担当します。 (2)営業職:既存顧客へのフォローや新規提案、見積作成などを担当します。 (3)技術職:CADを使った電気設備の設計や省エネ・再生可能エネルギー関連の企画提案を担当します。 ■魅力ポイント: ・創業50年以上の安定した企業基盤があり、長く働ける環境です。 ・入社後は1ヶ月間の社内研修があり、未経験からでもしっかりとスキルを身につけることができます。 ・年間休日124日、月残業10hなど、ワークライフバランスを大切にしながら仕事をすることができます。 ■メッセージ ・私たちは昭和47年の創業以来、電気工事を中心に地域社会に貢献してきました。平成25年には子育てモデル企業に認定され、ふくい女性活躍推進企業にも登録されています。 ・当社では、ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、品質と環境への配慮を重視しています。常に技術の向上を目指し、無事故・無災害を念頭に置いて施工しています。 ・地域社会や地球環境に貢献することをモットーに、積極的に取り組んでいます。 安定した企業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能な環境で、あなたの力を発揮してみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県大野市中保21-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福井営業所 住所:福井県福井市御幸2丁目17-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績:10~80万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県大野市】土木施工管理※地域密着型企業/出張・転勤なし/官公庁案件◎
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- ~地域密着型企業で安定して働けます!残業はしない方針なのでワークライフバランス◎~ ■業務内容: 当社にて土木工事の施工管理をご担当いただきます。 県発注の案件が90%を占め、福井県大野市内の案件が90%です。 遠くても事務所から30キロ程度の距離のため、出張は発生しません。 案件は河川工事、治山工事、舗装工事などで、工期は2か月から半年程度です。 現場や状況によっては直行直帰も可能です。 また、12月~2月の冬季は県からの委託で除雪作業が発生します。 機械操作ができない方はパトロールなどを対応していただいてます。 ■就業環境: 施工管理は2名在籍しており、2名とも40代男性です。 事務作業をしてくれるスタッフも在籍しています。 勤怠はタイムカードで管理しており、残業はしない方針をとっています。 夜間の作業は基本的に発生しません。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県大野市篠座65-98-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円 <月給> 500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1990年
従業員数 107名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【沖縄】建設コンサルタント(橋梁等)◆面接1回/フルリモート相談可/完全週休2日/再雇用制度あり◆
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- ~ワークライフバランスを整えたい方へ/完全週休2日制、フレックスも相談可能/資格を生かして安定的にはたらけます~ ■職務内容: 当社にて受注したインフラ整備や建設に関する調査や企画・設計をご担当いただきます。 ・一般土木 ・道路 ・橋梁等構造物 ・河川砂防 など ※配属先周辺の現場以外にも案件によって全国規模の出張が発生する可能性があります。※手当支給あり ■配属先: ・配属先は現在のお住まいに応じて選択いただくことが可能です。 (福井支店、東京支店、大阪支店、沖縄支店のいずれか) ご経験に応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。 ■当社について: ・日本全国に支店を持つ建設コンサルタント会社であり、建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント・埋蔵文化財調査の5つを柱に事業を展開を行っております。売上は創業から約30年以上右肩上がりで、グループ会社も複数展開しており、安定した経営基盤を築いております。 ・官公庁受注がほとんどとなるので業務を最初から最後まで担当することが可能です。
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- <勤務地詳細> 沖縄支店 住所:沖縄県宜野湾市我如古2丁目1盤14-402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~800,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ・賞与:年2回 ・昇給:業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】建設コンサルタント(橋梁等)◆面接1回/フルリモート相談可/完全週休2日/再雇用制度あり◆
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- ~ワークライフバランスを整えたい方へ/完全週休2日制、フレックスも相談可能/資格を生かして安定的にはたらけます~ ■職務内容: 当社にて受注したインフラ整備や建設に関する調査や企画・設計をご担当いただきます。 ・一般土木 ・道路 ・橋梁等構造物 ・河川砂防 など ※配属先周辺の現場以外にも案件によって全国規模の出張が発生する可能性があります。※手当支給あり ■配属先: ・配属先は現在のお住まいに応じて選択いただくことが可能です。 (福井支店、東京支店、大阪支店、沖縄支店のいずれか) ご経験に応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。 ■当社について: ・日本全国に支店を持つ建設コンサルタント会社であり、建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント・埋蔵文化財調査の5つを柱に事業を展開を行っております。売上は創業から約30年以上右肩上がりで、グループ会社も複数展開しており、安定した経営基盤を築いております。 ・官公庁受注がほとんどとなるので業務を最初から最後まで担当することが可能です。
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府吹田市江の木町17-37 リアライズ江坂303号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~800,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ・賞与:年2回 ・昇給:業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井/鯖江】未経験歓迎!チタン等の金属加工◆夜勤無/残業ほぼ無/眼鏡や医療器具を支えるメーカー◆
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- ~未経験から始められる製造職/OJTで安心サポート&スキルアップ可能/夜勤無/年間休日110日でワークライフバランス◎~ ■業務内容 眼鏡フレームや歯医者などで使われる医療器具などのチタン、ステンレス加工をお任せいたします。 部門により業務内容は異なりますが、主に以下の業務を想定しています。 ・部品の加工、製造 ・納期管理 ・品質管理 ・製品作成の技術の継承 ※基本的には機械を使って加工をするため、タッチパネルに加工条件を入力⇒加工部材を機械にセット⇒加工が完了したら機械から取り出し⇒目視で仕上がりをチェックといった流れを想定しております。 ■組織構成 製造部門:30名(4部署:金型加工、プレス加工×2、切削加工) 営業部門:1名 ※各班は5~6名体制となります。 ■入社後のステップ 基礎研修:現場で基本作業を習得 配属・OJT:担当部署で2~3年かけて工程全体を習得 キャリアアップ:納期管理やチーム育成など、管理職へステップアップ ★先輩社員がマンツーマンで指導するので、未経験でも安心して成長できます! ※ゆくゆくは現場の管理職としての役割を期待しています。 \長期キャリアを築ける安定企業/ ■未経験でも安心!OJTでしっかりサポートします。 ■冷暖房完備の作業場で快適に働けます ■各種手当が充実しています。 ■通勤もマイカー通勤OKで便利です。 ■手に職をつけてスキルアップできます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市吉江町215-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■能力によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井・鯖江市】営業生産管理◆U・I・Jターン歓迎/大手メーカーのウェア製造/車通勤可/年休117日
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- 【創業70年以上の老舗企業/U・I・Jターン歓迎!/ファッション産業のパイオニア/自動車通勤可】 各種ニット製品の製造/販売や、生地の開発/製造/販売まで幅広く事業展開する当社にて、営業生産管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 スポーツ、ワークウェア等の各種ニット製品全般の受注管理/受注処理 ・生産指図、進捗管理、納期管理 ・スポーツ、アパレルメーカーとの受注/企画/打合せ(OEM先との打合せ) など ※将来的には、原材料の受発注管理から工場の選定、指図、コスト/納期管理等の業務の効率的コントロールを任せしたいと考えています。 ■組織構成: 東鯖江工場には、現在36人が在籍しています。16名が日本人(40代~50代)、20が外国人実習生(20代~30代)で構成されています。 ■当社・当求人の魅力: ◎昭和29年の創業以来、ファッション産業のパイオニアとして素材の開発、研究に努めており、当社製品はスポーツウェアの他、インテアリアやカーシート等産業資材としても幅広く利用されています。 ◎生地から完成品まで鯖江で一貫生産しており、高い技術力によるジャージ、ユニフォーム、Tシャツ、インナーなどは全国に流通しています。 ◎ものづくりの基本は「あたり前のことをしっかり行う」ことだと考えており、社内で感じたこと思ったことは話し合って解決する、風通しのいい会社です。 ◎1枚から効率よく生産できる工場ラインを構築。オリジナルのデザインを含め、糸から製品まで一貫して生産することで顧客のニーズにスピーディーに対応しています。 ◎残業は月平均5時間程度!働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東鯖江工場 住所:福井県鯖江市東鯖江4-1-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格・経験・能力により賃金決定(日給月給制) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:2.1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井・鯖江市】品質管理◆U・I・Jターン歓迎/大手メーカーのウェア製造/車通勤可/年間休日117日
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- 【創業70年以上の老舗企業/U・I・Jターン歓迎!/ファッション産業のパイオニア/自動車通勤可】 各種ニット製品の製造/販売や、生地の開発/製造/販売まで幅広く事業展開する当社にて、品質管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の品質管理として製品の品質に問題がないか、工場の管理基準に問題が無いかなどをチェックし、管理していただきます。 ・製品検査、品質管理、工場指導など品質管理全般 ・製品(先発/初期)の検査補助及び出荷作業 など ■組織構成: 東鯖江工場には、現在36人が在籍しています。16名が日本人(40代~50代)、20が外国人実習生(20代~30代)で構成されています。 ■当社・当求人の魅力: ◎昭和29年の創業以来、ファッション産業のパイオニアとして素材の開発、研究に努めており、当社製品はスポーツウェアの他、インテアリアやカーシート等産業資材としても幅広く利用されています。 ◎生地から完成品まで鯖江で一貫生産しており、高い技術力によるジャージ、ユニフォーム、Tシャツ、インナーなどは全国に流通しています。 ◎ものづくりの基本は「あたり前のことをしっかり行う」ことだと考えており、社内で感じたこと思ったことは話し合って解決する、風通しのいい会社です。 ◎1枚から効率よく生産できる工場ラインを構築。オリジナルのデザインを含め、糸から製品まで一貫して生産することで顧客のニーズにスピーディーに対応しています。 ◎残業は月平均5時間程度!働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東鯖江工場 住所:福井県鯖江市東鯖江4-1-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 245万円~320万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~230,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 175,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格・経験・能力により賃金決定(日給月給制) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:2.1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 196名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井/鯖江】空間をデザインする商品開発 ※転勤なし/業界トップシェア/有名施設で活躍
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- ~折れ戸業界NO.1シェア/住宅用や全国の有名商業施設、保育園や小学校などの教育施設で活躍!/年休126日(完全週休2日制)/マイカー通勤可~ 手掛ける商品は、「空間の有効利用」をコンセプトにした「折りたたみ式の扉や窓」、「伸縮門扉」等々。福井県鯖江市で作られたオンリーワンの商品が店舗・病院・学校・住宅などに採用され、全国のまちづくりや住まいづくりのお手伝いをしています。 ■職務内容: アルミ製折戸「イスターカーテン」をはじめとする建材商品を手掛ける当社にて、社内外の関係者を取りまとめながら商品開発を推進していただきます。「イスターカーテン」はショッピング施設や教育施設等で使用されています。 まずは既存製品の改良からお任せします。 <具体的には> ・設計(図面作成)、試作、試験、強度計算 ・品質確認、コストの計算、生産工程の立案(納期)など ■組織構成: マネージャー(40代)、メンバーは22歳~30代半ばがほとんどです! ■業務の特徴・魅力: (1)企画/コンセプト決定、設計、試作/プレゼン、商品化までのPJTをお任せいたします。既成概念にとらわれず、新しい発想およびユニークなアイデアで、お客様が求める開発を行っていただきます。 (2)メーカーのため、実際に「カタチ」として成り立つまで携わることができます。自身のアイデアと工夫が現実となり、全国の建築物に採用されていくため、非常にやりがいの感じられる業務と言えます。開発メンバーは、実際の施工現場へ足を運び見学をしております(年2回)。 (3)営業メンバーがヒアリングを行ったお客様のご意見、ニーズの動向、業界のトレンド等も取り入れ、「イスターカーテン」をはじめとした既存商品の価値向上を図っていただきます。また、新しい企画を考え、商品化を目指していただくこともございます。 ■社内キャリアについて: 面談を通じて、社員の希望があれば、社員の望むキャリアを実現するために、社内異動でのキャリアアップも積極的に行っております! ■働き方: ・年休126日、完全週休2日制 ・残業20h程度/月 ・育児休暇取得実績あり ・転勤なし ・SDGsの取り組み:廃棄される前の野菜を格安で月2回社員が購入できる機会を提供しております。売上は、能登半島地震へ寄付しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市熊田町1-100 勤務地最寄駅:福井鉄道福武線/西鯖江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 410万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:7,000円~11,000円 <月給> 227,000円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(20時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(6月、12月、3月) ※支給実績5.4ヶ月分 ■県外出身の方や通勤が困難な方には、住宅手当を支給(55,250円~68,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神田/転勤なし】営業支店長候補 ※折畳式扉の業界トップシェア/大規模施設に数多く採用/年休126日
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- ~折れ戸業界NO.1シェア/住宅用や全国の有名商業施設、保育園や小学校などの教育施設で活躍!/年間休日126日(完全週休2日制)/マイカー通勤可~ 当社の全国の支店のうち、約半分の売上を担う東京支店にて、数年後に支店長の後任をお任せできる方を募集しています。 手掛ける商品は、「空間の有効利用」をコンセプトにした「折りたたみ式の扉や窓」、「伸縮門扉」等々。福井県鯖江市で作られたオンリーワンの商品が店舗・病院・学校・住宅などに採用され、全国のまちづくりや住まいづくりのお手伝いをしています。 ■職務内容: アルミ製折戸「イスターカーテン」など建材商品を手掛ける当社にて、支店長候補として法人営業をご担当いただきます。 <具体的には> ・顧客と同社の企画・設計職などの間で製品のRP、見積もり、受注/製造手配、施工の打ち合わせ、 立ち会い請求関連、プレゼンテーションなど ・提案先は、設計/計画に携わる設計事務所/建築家がメイン ・ 扱う商材は主にアルミ製折戸「イスターカーテン」で都心の高層ビルや空港ターミナルビル、駅ビル、公共施設などの大規模プロジェクトなどに数多く採用されております。 ■現在の注力テーマ(オンライン集客への転換): 従来の訪問営業に加え、オンラインからの集客を強化する新プロジェクトが始動。 設計事務所の在宅化で接点が減る中、東京支店長の発案で自社サイトを立ち上げ、SEOを軸に外部パートナーと運用を進めています。 まだ初期段階ですが、支店長候補には“訪問×デジタル”の両面で成果をつくる体制づくりに携わっていただきます。 ■東京支店について: 約30名が所属しています。 支店長、営業マネージャー3名のもとで営業社員が営業活動を行っています。 その他、施工や図面担当も在籍しているため、支店長になった場合は技術職も含めてマネジメントしていただきます。 ※営業、施工どちらかのご経験のみの方でも、ご入社後に習得いただきますのでご安心ください。 ■「イスターカーテン」について: ・空間を有効活用し、例えばショップでは閉店後も店内が見えることで、シャッターのような閉塞感をなくし、防犯対策にも繋がるなど、付加価値を生み出す商品として様々な施設で活用されています。 ※企業ホームページより、商品一覧をご覧いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区神田須田町2丁目5番2号 須田町佐志田ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円 <月額> 666,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 205名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井・鯖江市】総務・人事(マネージャー候補)※英語を活かせる/残業平均月20H/年間休日115日
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- ルックスオティカジャパン株式会社のグループ企業として、チタンや金を使用したメガネフレームの製造・販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:総務(マネージャー候補) 総務部門の体制を強化すべく、人事・労務を含めた総務業務をご担当くださる方を募集します。 <業務詳細> ▼総務: ・株主業務:自社株の購入制度に関する社内への案内、管理 等 ・ファシリティ管理:什器・備品の購入・修繕 等 ・庶務:食堂の業務を請け負っている外注業者との折衝、給食委員会との打ち合わせ、社用の印章管理 等 ▼労務 ・給与計算 ・社会保険手続 ・勤怠管理 ・健康診断 ▼人事: ・採用活動 ・社内研修の企画・運用 ・人事制度の設計・運用 ▼管理業務:将来的に総務部門を取りまとめるマネージャーとして以下のような業務も担当していただきます。 ・総務メンバーの管理 ・社内においてトラブルが発生した際の社員へのヒアリング・聞き取り ・経営者層を含めた週1回のHR領域の打ち合わせへの参加 (ルックスオティカグループの役員も参加するため、打ち合わせは英語で進行します。) ■組織構成: 総務(人事・労務を含む)の担当者は30代と60代のメンバーが1名ずつおります。 ■働き方: ・時間外労働:月平均20時間 ・年間休日:115日 ・週休:土日祝休み ※月1,2回、土曜日出勤が発生します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市御幸町1-301-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,760円~348,040円 <月給> 284,760円~348,040円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で2か月分(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働分/月平均20時間 ■手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 95名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【福井県鯖江市】組み込みソフト開発(将来の主任候補)/土日祝休み/残業20時間程度
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- ■業務内容 機械開発設計部にて、各種省力化装置のソフトウェア開発を担当いただきます。 具体的にはスマートファクトリーに対応できる設備及びシステムの開発をお任せする予定です。 将来的には、当社の機器設計開発部の主任(候補)をお任せしたいと考えております。 ■役割/期待 新規分野への参入準備、新技術導入を計画しており、具体的な経営課題解決の為の事業予定として、スマートファクトリ―に対応出来る設備及びシステムの開発を更に高めようと考えています。専門知識と経験を活かし、ぜひシステム開発部門にて活躍してほしいと考えております。 ■当社の特徴: 春季花見大会、夏季BBQ大会、慰安旅行(海外実績あり)など社内行事が多く、クラブ活動(ロボット部、山岳部 etc…)もございます。また、土日祝休み、残業時間20時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社鯖江工業所 住所:福井県鯖江市下野田町26-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給(年1回):毎年4月 ・賞与(年2回):2020年度賞与実績5.5ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【福井/鯖江市】自動化機械の設計業務(将来の管理職候補)◆転勤無し/年休115日/年収600万円~
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- ~将来の管理職候補として活躍!/創業75年を超える老舗企業/地域未来牽引企業に認定/SDGsへの取り組み◎/年収600万円~/年休115日/残業20~30時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 当社にて、電子部品、車載部品、小型モーター、食品・医療等分野の省力化・自動化機械の機械設計職として従事いただきます。具体的には自動機の機構設計、機械設計、詳細設計を担当していただきます。 役職としてはご経験にもよりますが、課長職以上を想定しています。 ■組織構成: 配属となる機器設計開発部の設計担当は7名在籍しており、20代~40代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 各種省力化機器および関連装置の設計、製作を行い、高い評価をいただいております。電子部品・小型モーター・化学・光学・医療・食品関連等、幅広い分野での生産設備、電機制御盤、電機ソフトの開発、設計等、また製作・加工においても、試作から量産まで幅広い対応が可能です。 経営方針である「誠意」「機智」「実行」を基に、数々の実績を積み重ねてまいりました。 これからも「ものづくり」の原点に立ち返り、お客様の視点に立った新しい取り組みに、 社員一同全力を挙げてまいります。そのような実践こそが、お客様のご要望に今まで以上にお答えできる製品づくりや、より質の高いサービスにつながるものだと確信しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:福井県鯖江市下河端町710番 勤務地最寄駅:北鯖江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(5.5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県吉田郡】土木工事現場の施工管理 ◆年収450~600万円/賞与年2回/転勤無/退職金制度有
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- ~【福井県吉田郡】土木工事現場の施工管理◇年収450~600万円/賞与年2回/転勤無/退職金制度有~ ■何をしている企業なのか? 永平寺地区を中心に、福井県、永平寺町発注の土木工事業を営む。合わせて、地場のハウスメーカー、不動産会社からの宅地造成工事、外構工事等を営んでいます。創業以来、業績を堅調に伸ばしてきており、若い社員も多いです。各種資格取得の支援、研修の受講等社員教育にも力をいれています。 ■業務詳細: 土木工事現場の施工管理職として現場管理をご担当頂きます。 ・土木工事現場における工程管理、品質管理、安全管理等の管理業務全般 ・発注者との折衝、完成書類作成業務 ・見積書作成、図面作成等の書類作成業務 ■企業理念: 永平寺町の発展に貢献し、ともに成長していく会社を目指しています。 ■やりがい/仕事の魅力: ・形になるものを作って次世代に残せる仕事であり周りに誇れる仕事であると自信を持っています。 ■組織構成: 配属部署人数:10人で、若い層の社員も多く幅広い世代が活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県吉田郡永平寺町松岡志比堺3-17-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 395,000円~530,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力に応じて応相談 ※固定残業時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ■賞与:有(支給月:6月,12月/年2回) 昨年度実績:1ヶ月分 モデル年収:45歳 工事部長 500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 38名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全5件
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【福井】機械設計~食品・医療業界などで必要不可欠な搬送システムメーカー/少数精鋭の技術者集団です~
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- 【医療用点滴バッグ滅菌システム国内シェア80%!食品・医療業界を中心に知名度の高い各種搬送システムのメーカーです】 ~レトルト食品や医療用点滴バッグの殺菌・搬送を行う「全自動システム」/スケールの大きな設計へ携わることが可能です/基本土日祝休みで働き方も充実~ ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 本社にて生産設備・搬送設備等の機械設計を担当していただきます。 ※オートCAD、ゼロックス社のCADを使用します。 ■詳細: ・当社は各種搬送システムや殺菌・滅菌装置周辺搬送システムの製造を行っており、今回は機械設計担当の採用となります。 ・当社製品は完全オーダーメイド制となり、顧客のニーズに合わせて設計を行います。新製品は最初の開発から携わっていただく為、仕様打ち合わせ~完成まで一貫してご担当いただくことが可能です。 ・開発期間は2カ月から1年と取り組む案件によって変わり、一人当たり2-3の案件に同時に取り組んでいただきます。 ・製品はテニスコート半面~4面ほどのかなり大きな製品です。 ・当社製品は食品、医薬、車、建築業界など、幅広い業界へ導入されています。 ・開発担当と電気設計担当は別にいますが、前後の工程のため協業しながら業務を行っていただきます。また、外注先への支持も担当していただくことがございます。 ■具体的な業務の流れ: 客先にて仕様の打ち合わせ→レイアウト検討→仕様書作成→装置基本設計→(詳細設計)→客先評価→完成図書 ※詳細設計は外部に委託しております。 ■組織構成: 製造部には機械設計8名、電気設計7名の社員が活躍しております。20代から50代まで幅広い年齢の方がご活躍されてます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市三国町新保97-9-18 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道三国芦原線/三国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井・坂井】電気設計~食品・医療業界等で必要不可欠な搬送システムメーカー/国内シェア80%製品あり
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- 【医療用点滴バッグ滅菌システム国内シェア80%!食品・医療業界を中心に知名度の高い各種搬送システムのメーカーです】 ~レトルト食品や医療用点滴バッグの殺菌・搬送を行う「全自動システム」/スケールの大きな設計へ携わることが可能です/基本土日祝休みで働き方も充実~ ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 装置の電気設計担当として、設計から試運転、現地立ち上げを担っていただきます。 ※ECADを使用します。 ■詳細: ・当社は各種搬送システムや殺菌・滅菌装置周辺搬送システムの製造を行っており、今回は電気設計担当の採用となります。 ・当社製品は完全オーダーメイド制となり、顧客のニーズに合わせて設計を行います。新製品は最初の開発から携わっていただく為、仕様打ち合わせ~完成まで一貫してご担当いただくことが可能です。 ・開発期間は2カ月から1年と取り組む案件によって変わり、一人当たり2-3の案件に同時に取り組んでいただきます。 ・製品はテニスコート半面~4面ほどのかなり大きな製品です。 ・当社製品は食品、医薬、車、建築業界など、幅広い業界へ導入されています。 ■就業環境: ワーク・ライフ・バランスを充実させるため、「残業時間の縮減」、「多様な働き方の実現」などに取り組んでおります。 ■当社の特徴: 医薬品メーカー、食品メーカーの工場で使用される滅菌機周辺の搬送装置の企画・設計・製造・設置・調整・保守まで一貫したサービスを提供しております。滅菌装置周辺の国内シェアは80%で競合が少ないメーカーです。例えばスーパーマーケットでよく見かけるカレーや液体スープ、病院で使用する点滴バッグや流動食等の製品を製造するメーカーには、当社の装置が導入されています。 ■組織構成: 製造部には機械設計8名、電気設計7名の社員が活躍しております。20代から50代まで幅広い年齢層の方が所属しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市三国町新保97-9-18 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道三国芦原線/三国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験に応じて決定いたします。 ■昇給:原則年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 121名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井/坂井】経理◆「三國屋善五郎」で有名/転勤なし/日次業務からお任せ/創業100年以上◆
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- <転勤なし/お茶で有名な「三國屋善五郎」/残業20時間程度> お茶の専門店「三國屋善五郎」。約300種類以上のお茶を扱う創業100年以上の歴史がある同社にて、経理業務に携わっていただきます。 ご経験によりますが、最初はサポートやチェック業務を行っていただき、ゆくゆくはメインで対応いただきたいと考えております。 ■業務内容: ・経理の日次業務 L仕訳入力 ∟売掛買掛管理 ∟請求書発行 ∟伝票出納 ∟月次決算補助 ※会計事務所に委託しているため難しい業務はございません ※本社のオフィスには本店の店舗が隣接しているので、お昼休みは輪番で店番を対応することもあります。 管理部でのコツコツした作業とは別に接客が好きな方もご活躍いただけるポジションです。 ■働き方: 残業は月に20時間以内です。年間休日は107日、土日のどちらかと平日でお休みを取得いただきます。 ■組織構成: 本社には21名の社員がおり、営業、総務・経理、企画と組織が分かれています。配属先の総務・経理担当は女性2名の組織です。 業務についてはOJTで教えていただきながら、徐々にできることを増やしていただきます。 先輩社員はベテランになるため、経理としてスキルアップも目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市春江町江留中39-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~230,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(年2回/前年度実績1か月分~) 固定残業代を設けているので残業が発生しない時も支給しますが、固定残業時間を超えることはほとんどありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 8名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【福井/あわら市※転勤出張なし】建築施工管理◆残業20h以内/地元密着型のプロが集まる会社
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- ■業務概要 工事現場のリーダーとして、建物をつくりあげます 2つと無い様々な建物を扱うため、常に新鮮な感覚で業務に携わります また、打ち合わせから工事完了・アフターサービスまで同じ担当が全て担当しますので、裁量権も大きく、知識を幅広く習得できます。会社として働きやすい環境を提供しながら、組織は6名の工事部門に配属され、30歳~60歳まで幅広く活躍しています。 ■業務内容 ・仕様書に沿って現場の工程管理や職人との打ち合わせ等 ・現場の安全管理、工程管理、資材等手配 ・作業員への指示出し ・工期・予算管理 (工期は1日~半年ほどの案件まで幅広く携わります) ・発注管理 ・現場の点検(入社後はムリのない範囲で3~5件の現場を担当頂きます) ・現場の写真撮影 ・施工図の作成 ※施工図はjw-cadを使用して作図していますが、簡単な操作ですし今まで作図及びcadを使用したことがない方でも丁寧に教えます。 ・お施主様に工事の進捗状況を報告 ・お施主様や職人との打ち合わせ ※お施主様との打ち合わせも担当し、工事完了までの過程を最後まで見られます。そのため、お施主様の喜んでいただけるところを実感したり、喜んでいるお声を聞くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県あわら市市姫5-9-12 勤務地最寄駅:JR北陸本 線/芦原温泉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 310,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 主任・中途入社10年目 39歳 540万円(施工管理1級) 部長・中途入社25年目 54歳 630万円(施工管理1級) ■前職の実績や経験、スキル、資格を考慮 ■通勤手当、家族手当、現場手当、資格手当等 残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 486名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全1件
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【福井/坂井市】検査担当(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)/未経験歓迎/東証上場Gメーカー/年休125日
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- ~未経験歓迎/絶縁材料の検査業務/日東電工グループ/年休125日/残業ほぼなし/転勤無~ ■職務詳細: ・試料を検査用様サイズにほぐす ・検査装置の中にほぐした試料を投入(測定したい項目により装置が異なります) ・測定結果の出力など ※業務上、重量物の運搬等はございません。1回あたり5分~15分の作業を繰り返して頂きます。 ■取扱い製品:絶縁材料 ※自動車や電子機器などに使用されております。 ■配属先:品質保証課 検査スタッフ(30代~50代) ※増員により、3名2チーム体制にする予定です。 ■同社について: 1997年10月、日東電工グループの電気絶縁材料事業を再編し新たにスタートしました。今日まで電気絶縁材料を起点に、事業ポートフォリオの変革に着手し、自動車・ パワーエレクトロニクス及び電子分野にチャレンジし、新たな収益の柱を創出しました。近年提唱されているSDGs(持続可能な開発目標)やESG(環境・社会・ガバナンス)についてグローバルで推進が加速し、地球環境に配慮した取り組みや、IT化推進とその先にあるDX(デジタル・トランスフォーメーション)に取り組んでいきます。同社はこれまでに培った技術を発展させ、自動車分野の電動化、省エネルギー技術の革新、再生エネルギーや水素社会の実現、そしてこれからの未来社会に貢献できるよう、社員一同チャレンジしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町舟寄110-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,600円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 215,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、業績等により変更の可能性があります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 56名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【福井/坂井】製品開発<合繊繊維>※実務未経験歓迎◆海外ハイブランドに採用/ニッケG/住宅手当7割
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- 【ジルサンダーやモンクレールの生地に使用/合繊テキスタイル/欧米やアジアのファッションアパレルが顧客/大手ニッケGで安定性◎/住宅手当7割補助/面接1回】 ■仕事内容: 海外ハイブランドへ取引をしている当社にとって商品力は事業の要です。製品を形にする開発チームの一員として加わってくれる方を募集しています。 (1)生地コンセプトの検討策定 ・営業から来る顧客要望や、業界動向、店頭リサーチなどを行い生地コンセプトを検討します。 …素材選定、素材開発 、仕様開発、開発情報収集など (2)織物の製織作業 生地コンセプトが固まった後、工場内の織機で実際に製織します。 出来上がった生地の表面などを検討していきながら、商品化に向けての試行錯誤を行います。 (3)加工場への依頼 実際の商品の染色や量産については、加工場へ依頼します。 ※(1)~(3)を半年間ほどかけて開発を進めていき、一度に3プロジェクト程度が同時進行しています。 ※部署として営業同行なども発生しますが、基本的には部署内のベテラン社員が対応するため、原則対応することはありません。 ■入社後の流れについて 開発チーム2名に参加していただき、少しずつ業務をお任せしていきます。はじめにメインでお任せするのは織機での試し織りを行っていただきます。開発チームでプロジェクトに参加しながら、開発の流れなどを覚えていただけます。 ■当社製品について 主に海外ハイブランドのアウターに使われている生地を製造しています。 ダウンジャケットの表地やコートの生地に当社製品が使われており、欧米の有名ブランドにも採用されています。 ■当社の強み<日経ビジネスにも取り上げ!> 合成繊維(ポリエステル・ナイロン)高密度織物の製造・販売を行っています。手触りや質感、品質にとことんこだわった生地を自社一貫で企画・製造しています。 また、海外ブランドへの輸出取引も商社に頼らず自社で行っています。前任の社長が自ら渡欧し販路を開拓していったからこそ、高い利益率を確保することができています。 ↓前任社長へのインタビュー記事↓ https://business.nikkei.com/atcl/report/15/278209/080400148/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町四郎丸4-100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年 2 回 (支給実績3ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/坂井】テキスタイルの海外営業<海外ハイブランド>◆大手のニッケG/住宅手当7割補助
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- 【ジルサンダーやモンクレールの生地に使用/合繊テキスタイルの海外向け提案営業/欧米やアジアのファッションアパレルが顧客/大手ニッケGで安定性◎/住宅手当7割補助】 ■仕事内容: 海外向けテキスタイル営業のできる即戦力を期待しています。 □海外出張あり ・業務の流れ: 海外出張サンプリング→オーダー受注→染色加工手配→生地デリバリー <具体的には> 当社生地のサンプルを持参、提案や価格交渉などを行い受注につなげます。 ・出張頻度:年4回/1回2週間程度。 ・出張先:欧米、アジアなど ・販売先: (1)イタリア、フランスを中心とした高級アパレルブランドのバイヤーが商談先 (2)北米(カナダ・アメリカ)のアスレジャーブランドの高級ゾーン (3)アジア(韓国・中国)のアパレルブランド <取引ブランド例> <Moncler, Jil Sander,Herno, Louis Vuitton, Givanchyなど> □国内 下記業務をメール/電話でのやり取りを中心に行います。 ・取引先(海外)へのサンプル生地の手配 ・国内工場への加工依頼/納期管理 ■当社製品について 主に海外ハイブランドのアウターに使われている生地を製造しています。ダウンジャケットの表地やコートの生地に当社製品が使われており、欧米の有名ブランドにも採用されています。 ■やりがい 私たちは世界的にもクオリティの高いテキスタイルを作っています。だからこそ本気で提案することができ、自分が関わった製品が海外ブランドで使用されるというやりがいを味わえます。 ■配属先組織構成: 営業所属人員10名(アジアチーム、欧米チーム) ■当社の強み<日経ビジネスにも取り上げ!> 合成繊維(ポリエステル・ナイロン)高密度織物の製造・販売を行っています。手触りや質感、品質にとことんこだわった生地を自社一貫で企画・製造しています。 また、海外ブランドへの輸出取引も商社に頼らず自社で行っています。前任の社長が自ら渡欧し販路を開拓していったからこそ、高い利益率を確保することが可能です。 ↓前任社長へのインタビュー記事↓ https://business.nikkei.com/atcl/report/15/278209/080400148/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町四郎丸4-100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年 2 回 (支給実績3ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 176名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全9件
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【東京】自社パッケージ導入に伴うサーバ構築エンジニア※福利厚生充実/自己資本比率77%の安定企業
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- ◇◆事業順調拡大による増員募集/業界トップ級シェアパッケージソフト/幅広い業界と取引有/残業月20時間程度◇◆ 顧客のインフラ構築から導入後のアフターサポートまでお任せします。(プログラム開発は行いません) サーバ構築、PC設定、ネットワーク、ヘルプデスク、チューニングなどシステム運用におけるインフラの構築とアフターフォローが中心です。 顧客ごとにカストマイズされたシステムがスムーズに運用されるようにSEと協力し、顧客対応をしていただきます。 ■業務内容詳細: 【取引業界】小売、卸、製造、インターネット通販等 【顧客範囲】東日本全域 ■業務魅力: ・既存顧客、新規導入後の顧客と長期的な関係が構築できます。 ・顧客満足度の向上に直結する非常に重要な仕事です。 ・幅広い業界の民間企業(小売、卸、製造、インターネット通販等)と取引があります。 ■同社について: 【業界TOP級シェア製品/サービス事例】「e-CLEAR下水道受益者負担金システム」は全国の自治体への納入件数・シェアともに圧倒的実績を誇ります。その他にも、倉庫管理システム、和洋菓子専門店向けのPOSシステムなどを開発し、全国の地方自治体、民間企業に販売・サポートしています。 【開発スタイル】 プライム案件としてお客様と直接契約し、直接納品するため、お客様の反応を直に感じられることが大きな魅力です。コンサルティングから開発、導入、アフターフォローまで一貫したパッケージビジネスを自社で展開しており、お客様に近い立場で仕事が出来ます。 派遣や常駐は行わず社内で開発していますので、腰を落ち着けて働くことができ、長期的な成長を目指すことができる環境です。 ■組織風土: 女性が活躍する職場、社員が定着しやすい。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋馬喰町一丁目11番10号 S-GATE FIT 日本橋馬喰町ビル 7階 勤務地最寄駅:JR総武本線線/馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,500円~387,500円 その他固定手当/月:34,000円 <月給> 291,500円~421,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:6ヵ月/年(7月・12月) ■モデル年収:35歳係長 660万円、40歳課長 810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井】自社サービスの開発SE~要件定義など上流中心/残業月20h程度/キャリアパス多彩
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- ◇◆事業順調拡大による増員募集/業界トップシェアパッケージソフト/完全自社開発/上流工程からプロジェクト全体に携わる/残業月20時間程度◇◆ 基幹系業務システムやホームページ作成、スマートフォンアプリなど幅広い分野で、顧客との協議、提案、導入、サポートに至る一連の業務を担当していただきます。 ※県内自治体との直接取引で、要望に応じたシステム開発を企画の最上流から導入までの全てに携われます。 プロジェクトの進行管理やベンダーコントロールなどの調整業務も重要な役割。メンバーからプロジェクトリーダーまで経験とスキルに合ったポジションで、じっくりスキルアップやキャリア形成に取り組めます。 ■要件定義、設計、開発、導入指導、サポート クライアントから課題や要望を直接ヒアリング。 ニーズに沿ったシステムを設計。 協力会社に開発のディレクションを行ない、導入・サポートまで。 ■製品開発 受託開発案件をパッケージ化することも県内自治体担当SEのミッションです。全国向けに販売している自治体向けのパッケージは全て県内自治体担当SEがパッケージ化したものです。 企画段階から参加し、パッケージ化でも力を発揮して下さい。 【開発環境】 ・言語:VB.NET、NET.ASPなど ・OS:Windows、iOS、Androidなど ・DB:SQL-Server、Oracle、Postgre-SQLなど ※現時点で上記のスキル、経験を保有している必要はありません。 ■やりがい:お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。 【入社後のキャリアパス】 ・SEとして要件定義、設計、導入指導、アフターサポート ・SE → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャ等マネジメントを実践 ・管理職コース、専門職コースの複線型人事コースの中で本人の適性とキャリア志向に合わせてキャリアアップ 【キャリアステップ例】 ・SEとして入社、主任としてリーダーシップを発揮、係長として組織をまとめ、組織として会社に貢献。 ・SEとして入社、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを経験し、エキスパートしてプロジェクトで会社に貢献。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,500円~387,500円 <月給> 257,500円~387,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与:6ヵ月/年(7月・12月) ■モデル年収:35歳係長 630万円、40歳課長 750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福井・坂井市】機械設計※大手飲料メーカーと多数取引/製品シェア国内トップレベル/転勤なし/車通勤可
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- ~創業60年を超える老舗メーカー/国内シェアトップレベル/転勤なし/年休115日/残業月平均12h/福井県で腰を据えて働きたい方へ~ ■担当業務: ビールや清涼飲料水などのボトリングラインを展開する専門メーカーである当社にて、産業機械の設計業務をお任せします。 顧客との仕様検討から、詳細設計まで一貫して携わっていただきます。 ■このポジションのミッション: 顧客(食品メーカー・飲料メーカー)の要望に合わせて、効率化のための機械を設計すること。 <具体的には> CAD(Auto-CAD)を使用しての図面作成 ※機械設計の経験者の募集です。(筐体設計や部品設計の経験者も歓迎) 基本社内設計のため、出張年に1回あるかないかです。 ■組織構成:14名 20代~60代の社員が在籍しております。 ■顧客から選ばれ続けている理由 創業60年超の蓄積されたノウハウによるオーダーメイドでの対応力・技術力が評価されています。某メーカーのビールの大ヒットの際の増産ラインを担当し、稼動率をアップすることに成功、シェアアップに貢献したのをはじめ、ビール、ソフトドリンク、乳業、酒造他、メーカー各社に納入、国内シェアトップレベルを誇ります。 ■当社について: ◎企画・設計から製造・組立、品質保証、据付・調整、アフターフォローまでを自社で一貫して行っています。 ◎プラスチックチェーンのコンベヤだけでなく、充填までの工程をエアーで搬送する「エアーコンベヤ」など、新たな搬送方法の研究開発に注力しております。 ◎パンチ・レーザー複合機などの板金加工機器、マシニングセンター・NC旋盤などの設備を完備し、ほとんどの部品を内製化することでリードタイムを短縮。高品質の部品を社内で素早く製作して提供することで、顧客から高い評価を獲得しています。 ■当社の特徴: ◎ホワイト企業認定GOLD取得 ◎健康経営優良法人2023認定 ◎事業継続力強化計画認定 ◎職場環境改善宣言企業認証 ◎ふくい健康づくり実践事業所認定 ◎「ともに働く」ア雄郎応援ふくいサポーター企業登録 ◎「社員ファースト企業」宣言登録、他 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町長崎1-80-2 2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績:年2回※計3.26ヶ月(前年度実績) ■昇給:あり※昇給率…1月あたり0.74%~10.09%(前年度実績) ■平均年収:408万円/30~34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井・坂井市】電気設計◆UIターン歓迎◆大手飲料メーカーと取引/製品シェア国内トップレベル/転勤無
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- ~創業60年を超える老舗メーカー/国内シェアトップレベル/転勤なし/年休115日/残業月平均18h/マイカー通勤可能/福井県で腰を据えて働きたい方へ~ ■入社後のフォロー体制: ベテランの社員が、慣れるまで数年単位でフォローいたしますので 実務未経験の方もご安心ください! ■担当業務: ビールや清涼飲料水などのボトリングラインを展開する専門メーカーである当社にて、制御設計エンジニアを募集します。 <具体的には> 一般産業機械の制御設計をお任せいたします。 機械設置先での機械制御がメインです。 ※出張あり(主に国内) ■出張について ・頻度:月に1回~(担当する顧客によって個人差あり) ・期間:1週間~2種間程度の宿泊を伴う出張。 ・出張手当について:一泊4800円(宿泊費・交通費別途支給) ■顧客から選ばれ続けている理由 創業60年超の蓄積されたノウハウによるオーダーメイドでの対応力・技術力が評価されています。某メーカーのビールの大ヒットの際の増産ラインを担当し、稼動率をアップすることに成功、シェアアップに貢献したのをはじめ、ビール、ソフトドリンク、乳業、酒造他、メーカー各社に納入、国内シェアトップレベルを誇ります。 ■当社について: ◎企画・設計から製造・組立、品質保証、据付・調整、アフターフォローまでを自社で一貫して行っています。 ◎プラスチックチェーンのコンベヤだけでなく、充填までの工程をエアーで搬送する「エアーコンベヤ」など、新たな搬送方法の研究開発に注力しております。 ◎パンチ・レーザー複合機などの板金加工機器、マシニングセンター・NC旋盤などの設備を完備し、ほとんどの部品を内製化することでリードタイムを短縮。高品質の部品を社内で素早く製作して提供することで、顧客から高い評価を獲得しています。 ■当社の特徴: ◎ホワイト企業認定GOLD取得 ◎健康経営優良法人2023認定 ◎事業継続力強化計画認定 ◎職場環境改善宣言企業認証 ◎ふくい健康づくり実践事業所認定 ◎「ともに働く」ア雄郎応援ふくいサポーター企業登録 ◎「社員ファースト企業」宣言登録、他 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町長崎1-80-2 2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績:年2回※計3.60ヶ月(前年度実績) ■昇給:あり※昇給率…1月あたり0.74%~10.09%(前年度実績) ■平均年収:408万円/30~34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【福井/坂井市】営業/既存メイン◆転勤なし/基本定時退社/ノルマなし
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- 各種メディアで掲載多数の注目企業/残業ほぼなし・定時退社可/育休産休の取得・復帰実績あり/UIターンも歓迎◎ ■業務内容 当社にて営業のポジションをお任せします。 <最初にお任せする業務> ◎自社ブランド「SOLAIZ」「アイケアグラス」の販売及び営業活動 ◎展示会、物販イベントへの参加 <ゆくゆくお任せする業務> ◎販売代理店とのやりとり *営業のノルマは一切ありません。 *一般的なルートセールスと違い、自社ブランドを広める活動を総合的にして頂きます。全国代理店とのやりとり、物販イベント、展示会の参加など。 *営業活動以外に自社ブランド品の販売戦略、検品作業など総合的な仕事をスキルに合わせた活動で行って頂きます。もっているスキルを活かし、自社ブランドの向上に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ/研修制度: ・商品・顧客を知っていただくためにOJTやミーティング、検品業務にも参加していただきます <研修内容> ・会社の考え方や商品知識、営業力向上の研修を実施します ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・自社で企画、開発、プロモーション、販売まで一貫して行う ・自社ブランド品のため、新製品開発やマーケティングに常に挑戦 ・少数精鋭で、総合的に仕事に取り組める方を歓迎 ・部署の垣根なくコミュニケーションが取れる ・イベントや展示会にみんなで参加し、チームワークが抜群 ・OJT形式で社長や先輩社員から業務を教えてもらえる環境 ■働き方について ・残業時間は年数時間で、定時帰りがほとんど(管理職の残業時間は変動) ・有給を柔軟に取得可能 ・育休産休の取得・復帰実績あり ■会社について:1977年創業。企業理念「皆様の眼を守りたい」を基に、安全性と快適性に優れた製品開発を行い、アイケアライフスタイルの普及を目指しています。社員一同、実用性の高い製品作りに邁進します。 ■当社の製品について: ・プロフェッショナルマーケット(医療向け等):アイケアグラス、X線防護眼鏡、フェイスシールドなど ・一般向け(大人・子供向け):SOLAIZなど ※SOLAIZ(ソライズ)は当社が手がけるオリジナルのブランドです。 ※掲載サイトhttps://solaiz-erica.com/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市丸岡町内田15-9-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり 賃金は前職の給与を参考に、経験や能力によって決定します。 賞与は会社の業績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県坂井市/マイカー通勤可】経理事務/年休115日/土日祝休み/月残業平均20~30h
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- ~【福井県坂井市/マイカー通勤可】経理事務/年休115日/土日祝休み/月残業平均20~30h~ ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 各種構築物の解体工事業、土木工事業、産業廃棄物処理業などを行う当社にて、経理事務をお任せいたします。経理部長の下で会計処理の実務を担っていただきます。5年後程度を目安に幹部候補として業務を担っていただきたいと考えております。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は6名の組織となります。 ■魅力: 年間休日115日の土日祝休みで月残業平均20~30時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■同社について: 解体工事の専門工事業者として全国トップクラスの実績を誇ります。また、専用機械や車両も多数保有し、多数のお客さまから支持を頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本店 住所:福井県坂井市丸岡町長畝第75号18番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 330名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県坂井市】システム事務(電子力ルテ等)/エンジニア経験不問◎正社員
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- ■職務内容: 福井県坂井市春江町にて総合病院『春江病院』を運営する当医療法人にて、システム事務をお任せいたします。 ■職務詳細: 電子力ルテ等の管理を中心としたPCでの事務作業。 ・システムメンテナンス・保守・点検 ・電子力ルテの設定 ・院内PC全般の初期設定~ハード故障の対応など ※配属先の診療情報室 室長とともにシステム管理業務全般を担っていただきます 以下の業務を通じて、医療現場の効率的な運営と患者の適切な診療管理をサポートいただきます。 ◇システム運用・改修:法人や職員の声をもとに要件定義、既存パッケージの導入や改修・開発をベンダー(システム会社)に依頼 ◇データの保護とセキュリティ管理:患者情報の機密性を保つためのセキュリティ対策を実施し、データのバックアップを行います。 ◇システムのメンテナンスとトラブルシューティング:電子カルテシステムの正常な動作を保つためのメンテナンスや、システム障害時の対応を行います。 ◇ユーザーサポート:医療スタッフに対する電子カルテシステムの操作方法の指導やサポートを提供します。 ◇データ分析と報告:診療データを分析し、必要に応じてレポートを作成します。 ■組織構成:診療情報室 室長1名(システム管理業務全般)、他職員3名(カルテ監査業務) ■会社・求人の魅力: ・春江病院は、福井県坂井市にある病床数137床(一般137床)の病院で、救急告示病院の指定を受けています。整形外科・消化器疾患を中心とした急性期医療、内科診療・介護事業を中心とした回復期からの在宅医療を主としており、福井県坂井市には4件の病院がありますが、春江病院は病床規模では1番目の病院となっております。 ・「地域にあって良かった」「患者さんがかかって良かった」「職員が働いて良かった」を理念に掲げ、地域の中核病院として、多職種協働で地域の健康を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市春江町針原65-7 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道線/鷲塚針原駅 受動喫煙対策:その他((屋内禁煙)敷地内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~296,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 238,000円~326,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足 ・賃金は経験により考慮します ・その他固定手当:職務手当30,000円 ※基本給に処遇手当8,000円含む ・その他の手当等付記事項:家族手当 配偶者(扶養)、子供、保育手当、住宅手当(賃貸のみ 上限30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全32件
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【富山県射水市】富山事業所:メンテナンス◆経験者募集 ◆福利厚生◎/教育制度◎/受注好調/転勤なし
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- ◇メンテナンス経験を活かして将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、メンテナンスポジションの募集です。未経験でもしっかりフォローしますのでご安心ください。当社は、 社内行事の開催等、社員同士の交流が活発で、ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています。 ■業務概要:予防保全がメインで働き方◎ 主に、プラント設備、純水装置のメンテナンスを担当していただきます。 ■具体的業務 各種機械設備の性能維持・改善に向けた設備管理、保全作業をお任せします。トラブルを未然に防ぐ為のアドバイスや、設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。 ■当社について ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。 <サービス> 自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等 <業務請負対象業界> 高圧ガス/エネルギー/化学/製薬/医療/電子/食品/水 ■当社の魅力・社風 当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山事業所(富山/射水) 住所:富山県射水市北高木137-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~357,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ※理論年収:月給×12+賞与2ヶ月分 ■昇給:定期昇給年1回(5/21 ※通常2~3%) ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/伊賀市】特機事業部:メンテナンス ◆経験者歓迎◆福利厚生◎/教育制度◎/受注好調/転勤なし
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- ◇三重県で腰を据えて働きたい方・将来性のある分野で活躍していきたい方は大歓迎です◇ 幅広い産業において機械製作/プラントエンジニアリング/メンテナンス/検査を手掛けるサービスエンジニアリング企業である当社において、メンテナンスポジションの募集です。未経験でもしっかりフォローしますのでご安心ください。当社は、 社内行事の開催等、社員同士の交流が活発で、ワークライフバランスを保てるよう制度・福利厚生の充実を図っています。 ■業務概要:予防保全がメインで働き方◎ 納入した機械・設備のアフターメンテナンス(定期点検)を担当していただきます。各種機械設備の性能維持・設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。 ■当社について ナカテックグループは、お客さまのさまざまな課題を解決するサービスエンジニアリング企業です。エネルギー、化学、水、医療、メカトロニクス・エレクトロニクス、食品飲料分野といった多彩な産業シーンで活躍しています。 <サービス> 自動化・省力化、専用機械設計製作、電子半導体装置設計製作、各種プラントの設計施工、設備工事、保全・メンテナンス、等 <業務請負対象業界> 高圧ガス/エネルギー/化学/製薬/医療/電子/食品/水 ■当社の魅力・社風 当社は創業60年以上の歴史がありますが、カンパニー制を採用しているためベンチャー気質です。 入社1年で事業チームのリーダーを任せることもあるくらい年功序列はほぼありませんので、裁量が大きい仕事に携わるチャンスもあります。 今までのご経歴を活かしながら、チャレンジし続けていきたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 特機事業部(三重/伊賀) 住所:三重県伊賀市三田北門1194 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~357,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ※理論年収:月給×12+賞与2ヶ月分 ■昇給:定期昇給年1回(5/21 ※通常2~3%) ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎!【埼玉・大宮駅】菜園資材の営業(既存中心)◆ホームセンター等向け◆月残業10H・土日休
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- ◇◆国内トップクラスのシェア/50年以上黒字経営の安定基盤/異業種からの入社者活躍中/退職金制度有・ワークライフバランス◎◆◇ ■職務概要: 当社は菜園資材の製造~販売を行っています。 植物を支える支柱や目隠し用フェンス・ビニールハウスなどを扱っています。 ・取引先である卸売り業者に同行し、ホームセンター等のバイヤーに向けて営業して頂きます。園芸商品を取り扱っているため、季節によって行う業務が変動いたします。 <具体的には/一例> 春:ホームセンターでの売り場づくりの手伝い、家庭菜園商品の提案 夏:人工芝関連やレジャー商材等に注力した営業 秋:新商品の商談準備期間 冬:各取引先へ自社製品の提案・商談 ■具体的には: ・既存の販路を中心に当社商材の使い方の提案や新しい商材の使い方を提案する営業スタイルです。 ・ゆくゆくは同社の商品開発にも携わっていただき、新商品の提案をしていただくことも可能です。 ※担当エリア:関東に本社を置く顧客 ※出張:月に1.2回泊りで出張が発生いたします。 ■入社後の流れ/キャリアパス: ご入社後は1年間OJTに付いてお仕事を覚えていただきます。 2年目には先輩社員と同行し営業スキルや知識を学んでいただき、3年目以降にメインのお客様をお任せいたします。 ・キャリアパス: ご自身の実績に応じてキャリアパスも整備されております。 主事→マネージャー(課長)→GM(部長) ■配属部署: ・勤務していただく営業所は4名で構成されています。 どの方も経験豊富で、分からないことはすぐに解決できる環境です。 中途採用入社もおり、丁寧に育成致します。 ■当社の魅力: ・1965年に菜園資材メーカーとして創業しており、50年以上黒字経営を続けております。特許出願も積極的に行い、プライベートブランド等も手掛けているのが特徴です。海外進出もしており、より幅広い提案ができるような体制を整備しています。 ・創業以来、ガーデニングなどの家庭園芸分野に力を入れている、同社は菜園資材のトップメーカーです。国内トップクラスのシェアを誇り、アジアを中心に海外展開も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮区三橋2-880 富士ハイツ101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績3か月分) ■モデル年収:30歳 年収400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 106名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【福井県/英語活かす!】貿易事務~残業月5以内/超大手企業との取引多数/海外事業を伸ばす!
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- ◎英語を活かせる仕事へチャレンジ! ◎働きやすい!残業月5h以内 ◎大手との取引多数◎安定企業で長く勤める! ■仕事の内容 ・食品製造機械の海外営業事務として以下の業務をお任せ! ■具体的には ・海外の代理店、顧客との応対(英語にて電話、オンライン面談、メール等) ・海外からの顧客の接客、通訳(応対程度) ・専門文書の翻訳 ・見積書作成、画像編集 ・海外への部品発送、梱包作業 ※1年に1,2回程国内出張があります。 主に東京での展示会、一度の出張で4日程。 海外出張は5年に1度の頻度、行先はシンガポールです。 出張時の業務内容:展示会のサポート、事務対応、通訳対応 ■働き方 ・残業月5時間以内で働きやすい◎ ■一緒に働くメンバー ・事務は5名在籍しており、メリハリをつけて働く環境です♪ 相談もしやすいので、安心してご入社してください! ■評価方法 ・チェックシートがあり、自己評価と上司の評価を踏まえ決定いたします! ■同社の特徴 従来の包餡機は、円筒状にした生地の中心部に具材を入れ、切断する仕組みが一般的でしたが、「当社包餡機(商品名:マジックハンド)」は、丸いシート状のパン生地に具材を落とし込むと同時に生地を側面から袋状に包んで留める封着システムを構築。本システムには国内外国特許が20件も集約されています。パン生地を傷めない、作業の合理化・省人化のほか、具材を瞬時に包むため、ジューシーで柔らかい具だくさんなパンなど新商品開発に一役かっています。 ■経営者からのメッセージ 当社は、単に効率化を求める食品機械を提供するのではなく、いかに人の手と同じ心の通ったものを作れるかの思いで、機械開発に努力精進しています。日本の食文化を後世に残しつつ、又新しい感性の商品作りのご提案の貢献を願っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市春江町藤鷲塚36 勤務地最寄駅:JR北陸本線/春江駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:70,000円~80,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当50,000円~ ■特別手当0円~30,000円(能力等により相談) ■家族手当0円~10,000円(扶養家族状況により) ■出張手当6,000円/1日あたり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/市川】◆人の手のぬくもりを機械に宿す。食文化を支える営業◆未経験歓迎/研修制度充実/転勤無
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- 【経営者からのメッセージ】 当社は、単に効率化を求める食品機械を提供するのではなく、いかに人の手と同じ心の通ったものを作れるかの思いで、機械開発に努力精進しています。日本の食文化を後世に残しつつ、又新しい感性の商品作りのご提案の貢献を願っています。 【この求人の魅力】 (1) 未経験からプロへ!安心の研修制度 入社後は福井本社で約1ヶ月間の研修あり。機械知識ゼロでも、しっかり育てる環境が整っています。 (2) 営業に集中できる体制 契約・見積もりは営業事務が担当。提案に専念できます! (3)技術力×安定性の両立 「元気なモノ作り中小企業300社」選定企業。食品業界は景気に左右されにくく、安定した営業基盤があります。 ■仕事の内容: 食品製造機械の営業として、大手パン製造メーカーやコンビニ向けの食品メーカーへの提案営業をお任せ。既存顧客のフォローから始め、徐々に自身の担当エリアを持ち新規開拓を行っていただきます 【入社後の流れ】 入社後は約1ヶ月間、福井本社で営業や機械の知識を習得する研修を受けていただきます(研修期間は習得状況により変動)。その後、東京支店に戻り、先輩に同行して既存顧客のフォローからスタート。エリアを持つようになったらアポイントリストを元に架電し、新規開拓を行います。顧客の新商品開発ニーズを捉え、受注を検討する際には試作品作成を本社に依頼し、製品化の橋渡し役も担います。自身の担当エリアを持った段階から営業手当(2万円~6万円)を支給いたします! 【当社オンリーワン技術~手包みを超えた品質と、作業の合理化・省人化を実現】 従来の包餡機は、円筒状にした生地の中心部に具材を入れ、切断する仕組みが一般的でしたが、「当社包餡機(商品名:マジックハンド)」は、丸いシート状のパン生地に具材を落とし込むと同時に生地を側面から袋状に包んで留める封着システムを構築。本システムには国内外国特許が20件も集約されています。パン生地を傷めない、作業の合理化・省人化のほか、具材を瞬時に包むため、ジューシーで柔らかい具だくさんなパンなど新商品開発に一役かっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:千葉県市川市関ヶ島15-9 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/行徳駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年実績3ヶ月分) ※別途、営業手当・特別手当などの手当多数あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 117名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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未経験◎【越前市/転勤なし】建築工事の調整担当◇残業9h/土日祝休/平均勤続17年/新卒離職率0%
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- 【第二新卒大歓迎!新卒離職率0%/教育体制◎/女性の方もご活躍中!/男性育休取得実績有◎/平均残業9h/平均勤続年数17年/最先端のICT技術活用で働き方改革】 ☆現場での工事の進行を管理する仕事を担当していただきます! 具体的には、工事の進行状況の管理、安全の確認、品質のチェック、コストの管理などを行っていただきます。 ■入社後の流れ:未経験の方もご安心ください! ・長期間かけてじっくりとOJTでの教育研修を行います。 ・また1年ほどかけて土木、港湾、建築の分野を学んでいただくため、幅広いキャリアの選択肢を選んでいただけます! ・月1回でセミナーも行っているので、しっかりと知識を付けることができます。 \施工管理の仕事って??力仕事?何だか大変そう…という方へ/ ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、 チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい!という方にもおすすめです◎ ■業務の内容: 【受注元】官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所 【施工対象】病院、学校、ゼネコン(道路改良、河川改修、鉄道工事、トンネル工事、舗装工事、災害復旧工事) ■業務の詳細: ・基本的に直行直帰可能ですが、本社に近い現場の場合は一度本社へ出社し、現場に向かっていただきます。 また、出張は基本的にありませんが、資格更新や研修の受講を年に数回実施しています。 【担当エリア】福井県内。 越前市内を中心とした現場の予定ですが、福井市内や嶺南地域の現場が担当となる可能性もあります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市粟田部町6-26 勤務地最寄駅:福井鉄道福武線/スポーツ公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は能力・資格・経験を考慮し決定します。 ■昇給:1月あたり平均2%(過去実績) ■賞与:年3回(過去実績…計4.5ヶ月分/夏+冬+決算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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☆経験者歓迎【東京】マンション施工管理※転勤・出張なし/年休119/最先端のICT技術
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- 【年休119・土日祝/資格取得手当充実/平均勤続年数17年】 土木・港湾・建築分野における総合建設業を営む当社にて、神奈川・千葉・埼玉など、関東圏のマンション施工管理をお任せします。 ■当社の特徴: (1)自社内に多様なノウハウを蓄積した技術スタッフをそろえ、最先端のICT技術を積極的に取り組むことで作業効率の向上をはかっております! (2)残業抑制の取り組みとして複数名による施工管理を行い、有給・代休を取得しやすい体制を整えています。 【有給】最大10日・5日取得100%【代休】100%取得 ・月残業時間:【平均】30h【繁忙期】40h(納期近く)【通常期】20h 【理由】住宅街の施工のため、近所迷惑にならないよう19時、20時に終了 (3)施工管理台帳等の事務作業を専任で行う部署が別途あり、工期交渉が可能な体制のためタイトな工期の受注を削減しています。 ■案件: 【エリア】東京・埼玉・千葉中心 【発注元】関東圏の大手建設会社メイン 【工期】1年~1年半 【規模】1~3億 ■職務詳細: ・事務2割、現場8割 ・兼任はなく、1案件2名で担当します。 ・スマホ、パソコンを支給します。 ・直行直帰可 ・転勤出張なし ・営業所へ行く頻度は月に1~2回 ■組織構成: 20代2名・40代1名・60代2名 ■当社の特徴: 1935年の創業以来、地域社会の発展に貢献するために社業を通じて技術と経験を積み重ねてまいりました。 近年多発する自然災害、環境問題など社会環境の著しい変化やニーズに応えた構造物の建設と環境への配慮、安全安心の提供といった建設業としての普遍的な役割を担い続け、今後もより一層地域社会の発展に貢献すべく邁進いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都中野区上鷺宮3-16-8 中村ステンレスビル2F202号室 勤務地最寄駅:池袋線/富士見台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~800,000円 <月給> 450,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は能力・資格・経験を考慮し決定します。 ■昇給:1月あたり平均2%(過去実績) ■賞与:年2回(業績によって年3回)2~3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 26名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【福井県越前市】溶接工◆年125日休/転勤無・福井で腰を据えて勤務できる/面接1回
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- ~年休125日/日常で目にする製品に携わる◎/福井県で腰を据えて働きたい方必見/マイカー通勤OK/大手企業と多数取引~ ■業務内容: 当社にて溶接工として下記業務をお任せいたします。 ※自社工場内での、溶接・鋼材加工作業 ※鋼材(鉄・ステンレス・アルミ)の溶接作業全般 ※TIG溶接/半自動溶接 \こんな方におススメ/ ・福井県で腰を据えて働きたい方 ・ものづくりが好きな人 ・リーダーを目指したい方 ・未経験者歓迎!未経験者の方でも丁寧に指導いたします。 ・一品一様のモノづくりに興味がある方 お客さまからのさまざまな要望に応え、オーダーメイドで製品を製作しています。一日として同じ作業がなく、顧客からの難しいリクエストに応え、「やっぱりユーカリさんに任せて良かった」という声を聞けたとき、やりがいを感じられます。 ■はたらく環境: 一人一台扇風機と暖房器具を設置可能です。 夏の熱中症対策には扇風機付きの作業服を社長から支給しています。 ※2023年度から、年間休日が125日に増えました! ■将来的なキャリアパス: まずは、製造部門で経験を積んでいただきますが、ご希望に応じて営業など別の部署にキャリアチェンジすることも可能です。 実際に、未経験から製造で入社して営業課長になっている社員もいます。 ■当社について: 当社は昭和58年の創業以来、板金業を市場の基本とし、時代の変化に対応しながら様々なステンレス・アルミ加工製品の開発・生産を行い業務の拡充を進めてきました。技術開発が日々進んでいる中、私たちに求められているものも複雑多様化してきておりますが、当社は高い加工技術に誇りと自信を持っており、常に「挑戦」する気持ちを持って、日々仕事に取り組んでおります。 社会のたゆまぬ進歩と発展に対応し、さらに夢ある未来を実現すべく、技術力の向上を目指し、お客様のニーズにお応えするべく精進してまいります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市岩内町第23-1-5 勤務地最寄駅:JR線/武生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~391万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 231,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000円~30,000円(前年度実績) ■賞与:年2回※計1.00ヶ月分(前年度実績) ■その他固定:作業服手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井県越前市】機械加工/機械オペレーター※経験者募集/年休125日/転勤無/車通勤可
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- ~年休125日/日常で目にする製品に携わる◎/福井県で腰を据えて働きたい方必見/マイカー通勤OK/大手企業と多数取引~ ■業務内容: 当社にて主に機械加工/機械オペレーターをご担当いただきます。 ・5面加工機・マシニングセンター・NC旋盤等を使用した機械加工 ・レーザー・タレパン・ブレーキなどのオペレーター ※現場で男女とも活躍中です。和気あいあいとした明るい職場です! \こんな方におススメ/ ・福井県で腰を据えて働きたい方 ・一品一様のモノづくりに興味がある方 お客さまからのさまざまな要望に応え、オーダーメイドで製品を製作しています。一日として同じ作業がなく、顧客からの難しいリクエストに応え、「やっぱりユーカリさんに任せて良かった」という声を聞けたとき、やりがいを感じられます。 ■はたらく環境: 一人一台扇風機と暖房器具を設置可能です。 夏の熱中症対策には扇風機付きの作業服を社長から支給しています。 ※2023年度から、年間休日が125日に増えました! ■将来的なキャリアパス: まずは、製造部門で経験を積んでいただきますが、ご希望に応じて営業など別の部署にキャリアチェンジすることも可能です。 実際に、未経験から製造で入社して営業課長になっている社員もいます。 ■当社について: 当社は昭和58年の創業以来、板金業を市場の基本とし、時代の変化に対応しながら様々なステンレス・アルミ加工製品の開発・生産を行い業務の拡充を進めてきました。技術開発が日々進んでいる中、私たちに求められているものも複雑多様化してきておりますが、当社は高い加工技術に誇りと自信を持っており、常に「挑戦」する気持ちを持って、日々仕事に取り組んでおります。 社会のたゆまぬ進歩と発展に対応し、さらに夢ある未来を実現すべく、技術力の向上を目指し、お客様のニーズにお応えするべく精進してまいります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市岩内町第23-1-5 勤務地最寄駅:JR線/武生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 281,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり1,000円~30,000(前年度実績) ■賞与:年2回※計1.00ヶ月分(前年度実績) ■その他固定:作業服手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県/越前市】土木施工管理◆管理職候補/年間休日108日/給与待遇あり
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- ~福井県越前市の土木施工管理/正社員/資格所有者大歓迎!/先輩社員によるOJT実施でサポート体制充実~ 当社は福井県越前市を拠点とした土木施工管理を行っています。 主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容: 土木工事:河川工事、トンネル工事、土地造成工事、下水道管埋没工事など 建築工事:新築工事、増築工事、改築工事、耐震補強工事など 1人あたりの担当現場数は、元請けの場合1現場、下請けの場合は2~3現場です。 担当エリアは主に福井県内ですが、石川県能登などの出張もあります (半年程度の出張あり、転居は伴いません)。 工期は約8か月~12か月で、夜間作業はほとんどありません。 ただし、雪降る時期には除雪作業での夜間作業が発生します (除雪手当や代休は確保可能です)。 ■組織構成: 当社の従業員数は36名で、そのうち土木施工管理は6名です。 年齢構成は以下の通りです。 25~28歳:2名 40代後半:1名 60代:3名 少数精鋭でチームワークを大切にする風土が根付いています。 ■入社後の流れ: 入社後は1人教育担当の先輩が付き、OJTを通じてフォローいたします。 資格所有者であればどんな方でも応募OKです。 未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。 ■企業の魅力: 当社は福井県の地元に密着した企業で、安定した仕事量が見込めます。 特に公共工事が多く、長期的な視点で働ける環境が整っています。 少数精鋭でチームワークを大切にしているため、社員同士のコミュニケーションも良好です。 また、各種資格手当が充実しており、資格を活かしてキャリアアップしたい方に最適な環境です。 転職希望者には、安心して長く働ける職場環境が魅力です。 まずはお気軽にご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市東千福町3-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~380,000円 <月給> 330,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収: ・400~600万円(能力による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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マークやタグの法人営業/未経験歓迎/月給35万円~/土日祝休
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- 主なお客さまはスポーツ関連のアパレルメーカーなど。 マーク、タグなどに関わる法人営業および管理業務をお任せします。 【 お取引先 】 ━━━━━━━ ◆ 誰もが知る世界的大手スポーツメーカー ◆ JAPAN RUGBY LEAGUE ONE(ラグビー)で活躍する各クラブ など http://kk-yoshioka.com/ 【 具体的な業務内容 】 □営業活動 □受注対応(メール・電話など) □自社工場や仕入先への発注 □納期確認・調整 など 【 業務の流れ 】 ▽商材・商品の提案・受注 ▽お取引先からの注文整理・管理 ▽自社工場や仕入先に生産発注 ▽あなたが管理したマーキングがユニフォームに! ★国内工場やアジア圏に出資100%の工場を持ち、価格・品質・スピードすべてにおいてニーズに応え続けています 業務の詳細や流れは、ベテランの先輩が丁寧に指導していきます。 知識研修や先輩への同行を通して、着実に知識を身につけていきましょう。 《 あなたが若手採用の第一号に! 》 ………………………………………… 東京営業所で活躍する営業メンバーは60代、50代、40代のそれぞれ1名。 包み隠さず率直にお伝えすると、今回は若返りを図るための募集です! まずはベテラン営業メンバーのもとで基礎を身につけていただき、ゆくゆくは当営業所を担う存在として成長していただきたいと考えています。 <将来的にお任せしたいこと> ◎あなたとともに将来を担う後進の採用・教育 ◎当営業所の営業トップとして、メンバーの指導・管理など
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- 【東京都勤務/転勤なし】 東京営業所/東京都品川区東五反田5-22-38第2山崎ビル2F <アクセス> 「五反田駅」より徒歩で8分 ※受動喫煙対策:室内禁煙
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- 月給35万円以上+各種手当+賞与年2回 ※年齢やスキルを考慮の上で決定いたします
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