条件変更

現在の検索条件

[所在地]長野県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数5,546社

    検索する

    4ページ：所在地【長野県】の企業一覧

    該当企業数 5,546 社中 151〜200 社を表示

    コロナ技建株式会社

    住宅設備・建材
    長野県上田市本郷766-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／上田市】建築施工管理※UIターン歓迎／40～50代活躍中／残業平均月15Ｈ／自然豊かな環境
      • NEW
      【売上好調/上田市内での工場・倉庫などの工事実績はトップクラス】 ■主な業務内容：新築注文住宅/リフォーム工事(主に木造)、工事や倉庫などの新築・増改築など(重量鉄骨造や木造）の現場監督をお任せいたします。 ・原価管理…1つの工事に人件費や材料費の原価計算、工程通り工事が進むよう管理を行います。 ・工程管理…工事の進め方はもちろんのこと、工事に必要となる重機や職人の人数など、工期を守るために日程の調整を行います。 ・品質管理…質の高い建物を建てるために、最適な条件の下で材料が使えるように環境を整えます。 ・安全管理…工事現場で作業を行う人たちに事故がないよう、安全のための設備を整えます。 ・その他…現場調査や一部積算業務、アフターフォローなどを実施します。 ■担当エリア：長野県上田市・東御市・佐久市など日帰りで対応できる東信地域が中心になります。 ■担当案件：お一人の担当案件数は住宅であれば年間5件程度、工場など多いな案件は年間1～3件です。 ■着工から竣工まで工期の目安：新築住宅 の場合は5か月前後、工場や倉庫 6か月～12か月と大きな案件にも携わることができます。 ■担当案件例： ～上田市優良建設工事表彰・都市景観賞受賞や、数々のメディアに掲載～ 信州の風土にあった景観を形成し、町並の文化を守ることを大切にしています。けんしん・八十二銀行をはじめとする金融機関の支店や、多様な用途の工場・倉庫、喫茶店や、大型家電店舗、公民館や小中学校など、様々な建物を手掛けています。 ■就業環境：残業時間は平均月15時間程度とワークライフバランスが整う環境です。（残業時間は閑散期月0時間、繁忙期 月20～25時間）。年末年始、GW、お盆、祝日、日曜日、会社規定の土曜日休み（※会社カレンダーによる）、慶弔休暇、有給休暇もございます。 ■当社の特徴：社是『人に喜ばれる仕事をしよう！』を合言葉に、仕事をしてくださる協力業者さんにも、そして仕事を通じて自分たちも幸せになれるように心がけ、住宅建築工事、一般建築工事を通じて地元社会に貢献して参ります。 ■魅力：上田市内での工場・倉庫などの工事実績はトップクラスです。「信州の冬でも暖かく過ごせる頑丈な家をつくりたい」という情熱のもと、昭和46年上田市に立ち上がりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市本郷766-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実績により変動いたします。 ■賞与：あり ※前年度実績3ヶ月分 ■各手当（資格、役職、家族、現場手当）は別途支給いたします。 ■40代 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    コロナ技建株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社長岡鉄工所

    造船・重工業
    長野県上田市小泉884-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野/上田市】溶接・塗装作業≪未経験歓迎≫■現場OJT＋職業訓練校での講習あり/転勤なし
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ＜職業訓練校での技術支援あり＞ ＜上田市/転勤なし/残業10時間ほど＞ ■求人概要 各種鉄鋼材料から産業機械や製缶類を製造している会社になります。溶接・機械加工・塗装の加工などの製造に関わっていただく人材の募集となります。 ■具体的には ・全溶接圧力容器、殺菌・滅菌器、蒸煮缶、エアータンクなど、鉄鋼材料の溶接を主にお任せいたします。 ・営業受注、設計などは、社長・専務が担当しており、設計図に従い、製造をお任せします。 ・製造したタンクなどの納品は外部委託をしておりますので、配送などの業務はございません。 ■組織構成 製造担当：7名（内訳：60代、40代4名、30代2名） ■キャリアパス ・入社後は、主に40代のメンバーが指導・サポートを行います。アシスタント業務を行いながら業務の流れなどを習得いただきます。段階を踏んでお任せをしますので、ご安心ください。 ・上田市の職業訓練校に2年間通っていただき技術・資格の習得を目指していただきます。訓練校の実施時間は、18時～21時頃となりますので、参加される際は業務として通っていただきます。 ・未経験でご入社され、現在活躍中の社員もおります。育成の実績もありますのでご安心ください。 ■主な製造例/作業 圧力容器：きのこ殺菌用圧力容器 操作は自動開閉による扉、殺菌工程は自動制御装置によりお客様のご要望にセット出来る設計になっており操作も簡単です。圧力・温度両面から異常上昇によるロック装置を備えてありますので安全に使用出来ます。また容器内は均一に沸騰するために平らな構造になっており殺菌不足の箇所がなくなり排水掃除が簡単に行うことができる仕様になっておりす。 サニタリー管・ステンレス管溶接： 食品・飲料、医薬品など、さまざまな分野の生産工場において、製造プラント配管および機器製作を展開しております。ステンレス配管・サニタリーパイプの精密溶接技術（ＴＩＧ溶接・アルゴン溶接）で、効率的で合理的なプラントの運営に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市小泉884-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（前年実績3カ月分）残業（月10時間ほど）を想定したモデル年収です。選考時に、年齢、能力、実力により基本給は決定いたします。 ■賞与：あり（前年度実績：3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社長岡鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    ささや株式会社

    ファーストフード関連
    長野県上田市踏入2-18-43
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県上田市】地域密着パン屋の製造・販売/パンの製造経験がある方/ご自身のスキルを活かせます
      ～創業100年以上/飲食のFC展開を中心に地域密着の事業展開「赤から」「リンガーハット」「とり鉄」～ パンビは毎日、お店で小麦粉を捏ねて生地を作るパン屋さんです。 生地に合わせて小麦粉の種類を変え『小麦の香り・風味』『生地がしっとり・モッチリ』美味しいパンが出来る様に工夫しています。 ■長野県上田市のパン屋「パンビ上田店」にて製造・販売業務をお任せします ■業務内容 ・パンの製造 ・パンの製造技術の伝承 〈店舗管理業務〉 ・発注・在庫管理 ・シフト入力 ■業務の特徴 ・パンを生地から製造していただきます ・機械での製造がメインです ■当ポジションの魅力： ・将来的に2店舗を統括するエリアマネージャーも目指していただけます。 ・飲食20年寿命と言われている中で多角的に事業運営、創業96年近くを誇る企業での店長を担えます。 ・転居を伴う転勤はなく、退職金も有り長く安心して働ける環境です。 ■当社の魅力： 外食産業の企業の平均的な「企業の寿命」は20年足らずと言われている中で、常に挑戦し続けるベンチャー精神をもって、ベーカリー事業、食品販売事業、居酒屋事業、リンガーハット事業など事業を多角的に運営し、創業96年以上の長寿企業となりました。業態、業種は多岐にわたり、その時代に合うよう変化もさせています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パンビ　上田店 住所：長野県上田市踏入2-18-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：71,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】パン屋の製造・販売スタッフ〈未経験歓迎〉/創業100年以上の地域密着企業
      ～未経験歓迎/創業100年以上/飲食のFC展開を中心に地域密着の事業展開「赤から」「リンガーハット」「とり鉄」～ パンビは毎日、お店で小麦粉を捏ねて生地を作るパン屋さんです。 生地に合わせて小麦粉の種類を変え『小麦の香り・風味』『生地がしっとり・モッチリ』美味しいパンが出来る様に工夫しています。 ■長野市のパン屋「パンビ川中島店」にて製造・販売業務をお任せします ■業務内容 ・パンの製造 〈店舗管理業務〉 ・発注・在庫管理 ・シフト入力 ※こちらの業務はシステム化されており、未経験の方でも すぐに使いこなせるようになります。 ■業務の特徴 ・パンを生地から製造していただきます ・機械での製造がメインです ■当ポジションの魅力： ・完全未経験の方でも歓迎です。未経験から店長業務等キャリアを積んでいただけます。 ・将来的に2店舗を統括するエリアマネージャーも目指していただけます。 ・飲食20年寿命と言われている中で多角的に事業運営、創業96年近くを誇る企業での店長を担えます。 ・転居を伴う転勤はなく、退職金も有り長く安心して働ける環境です。 ■当社の魅力： 外食産業の企業の平均的な「企業の寿命」は20年足らずと言われている中で、常に挑戦し続けるベンチャー精神をもって、ベーカリー事業、食品販売事業、居酒屋事業、リンガーハット事業など事業を多角的に運営し、創業96年以上の長寿企業となりました。業態、業種は多岐にわたり、その時代に合うよう変化もさせています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パンビ　川中島店 住所：長野県長野市稲里町中氷鉋2043-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：62,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験により月給は決めさせていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ささや株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エプソンアヴァシス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県上田市下之郷乙1077-5上田リサーチパーク内
    • 設立 1980年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【安曇野市】SE＜オープンポジション／第二新卒歓迎＞◆セイコーエプソンG・直案件97％◆127日休
      • NEW
      【開発経験不問・プログラミング経験がある方へ／東証プライム上場グループ／大手セイコーエプソン完全子会社／97％親会社案件・ユーザー系SI／入社祝金あり／U・Iターン歓迎】 ■業務概要： ご経験や適性に応じて、下記の職務内容からポジションをご提案いたします。 ・エプソン製品に関連するアプリケーション設計、開発、テスト ・エプソン製品に関連するWebサービス設計、開発、テスト ・エプソン製品に関するファームウェアの設計、開発、テスト ・エプソンの会計システムの設計、開発、テスト ■主な製品分野： プリンター、プロジェクターなど ■こんな方を歓迎します： ◎自分のキャリアは自分で切り開いていく、という強い信念をお持ちの方であれば、第二新卒の方、開発経験の浅い方も歓迎いたします。 ◎実務経験によるところだけではなく、積極的に周囲に働きかけ、周りを巻き込んでいくためのコミュニケーション力や主体性、そして柔軟な発想力を生かしてご活躍いただける方を募集しています。 ■人材育成制度： 当社では、自ら積極的に学ぶ人を支援する人材育成制度を設計しています。 各種研修制度、および資格取得支援制度／能力開発制度を活用することが可能です。 また、業界の最新動向や業務改善報告など、さまざまなテーマについてプレゼンをする技術発表会もあります。 ■長く安心して働ける制度： 社員一人ひとりが、自身のライフプランに応じて安心して働けるよう、さまざまな制度を用意しています。 ・フレックスタイム制度：社員が働く時間帯を選択できるフレックスタイム制を導入しています。 ・リモートワーク：上司との合意のものと、社員それぞれのライフスタイルにあわせた働き方のひとつとして、全社員が利用できます。 ・離職率は業界平均を大幅に下回っています。このことからも、働きやすい環境・風土であることがうかがえます。 ■働く環境： ・中途入社者やUターン・Iターン入社者の比率も多く、多様な経験・スキルを持った社員が働いています。
      ＜勤務地詳細＞ セイコーエプソン　豊科事業所 住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／田沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記想定年収は残業代（14時間/月）を含む ■入社祝金：30万円（入社月から4ヶ月に分けて支給） ■賞与：年2回※過去実績 ■モデル年収： メンバークラス：430万円～ 小規模チームリーダー（2～3名規模）：490万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県安曇野市】ファームウェア開発エンジニア◆ユーザー系SIer◆次世代リーダー候補◆年休127日
      • NEW
      【東証プライム上場グループ／大手セイコーエプソン完全子会社／97％親会社案件・ユーザー系SI／入社祝金あり／U・Iターン歓迎／製品の未来を形にする】 ■業務概要： エプソン製品における組込み／ファームウェア開発をご担当いただきます。 スキルや志向に応じて、最適な業務領域をお任せします。 ■主な製品分野： プリンター、プロジェクターなど ■業務詳細： 各種組込み／ファームウェア開発を要求分析から、設計、実装、テストまで、ソフトウェア開発の上流から一貫して携わっていただきます。 ■入社後の働き方： ・これまでの経験を活かしつつ、新しく専門的な技術を身につけることで、事業に貢献していただくことが可能です。 ・まずは小規模チームの設計・実装からスタートし、技術力および製品知識を獲得していただきます。その後は、プロジェクトリーダー、開発チームマネージャーなど、技術とマネジメントの両面でキャリアを広げられるポジションです。 ■人材育成制度： 当社では、自ら積極的に学ぶ人を支援する人材育成制度を設計しています。 各種研修制度、および資格取得支援制度／能力開発制度を活用することが可能です。 また、業界の最新動向や業務改善報告など、さまざまなテーマについてプレゼンをする技術発表会もあります。 ■長く安心して働ける制度： 社員一人ひとりが、自身のライフプランに応じて安心して働けるよう、さまざまな制度を用意しています。 ・フレックスタイム制度：社員が働く時間帯を選択できるフレックスタイム制を導入しています。 ・リモートワーク：上司との合意のものと、社員それぞれのライフスタイルにあわせた働き方のひとつとして、全社員が利用できます。 ・離職率は業界平均を大幅に下回っています。このことからも、働きやすい環境・風土であることがうかがえます。 ■働く環境： ・中途入社者やUターン・Iターン入社者の比率も多く、多様な経験・スキルを持った社員が働いています。
      ＜勤務地詳細＞ セイコーエプソン　豊科事業所 住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／田沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～460,000円 ＜月給＞ 310,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記想定年収は残業代（14時間/月）を含む ■入社祝金：30万円（入社月から4ヶ月に分けて支給） ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エプソンアヴァシス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    本州管工株式会社

    ガス
    長野県上田市蒼久保1543-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県上田市】<未経験可>管工事設計積算見積～現場調査/年休125日/土日祝休み/残業月5H程
      • 締切間近
      ～プライベートを充実させながら専門スキルを身につける！/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み/資格支援制度あり/インフラを支える給排水設備工事◆需要の高い技術を身に着けられる～ ■担当業務：【変更の範囲：無】 当社は大手ハウスメーカーや公共機関からの依頼により宅内外の給水管や排水管工事を請け負っており、工事に於ける以下業務をご担当頂きます。 ・上下水管工事における現地調査 　┗専用の機械を使用して現場の水圧や地盤の高さ、水道管の位置などを調査します ・水道局との打合せ、現場に関する情報収集 ・工事に必要な許可申請、確認申請 ・積算業務、見積作成 ・工事着工のための準備、手配（社内現場担当もしくは外注へ依頼） ～業務補足～ ・工事着工後の現場監督は別に専任担当がいます ・工事のエリアは長野県東信地区がメインの為、遠方への出張等はありません ・受注から現地調査～工事着工までは約1ヵ月程度で、多くて３案件程並行して進んでいます ■教育研修： ・上下水管工事の一連の流れを対応するためには国家資格である給水装置主任技術者と長野県の排水設備資格が必要となります。 ・資格をお持ちではない方もご安心ください！資格取得を目指しながら積算見積作成など対応可能な業務～スタート頂きます。 ■組織構成： 現在現場調査～積算見積担当専任は１名です（６０代） 今回は体制強化と将来的な欠員に備えての募集です！ ■当社・ポジションについて： ・水道管工事は生活インフラを支える、私たちの生活になくてはならない仕事であり、需要が減ることはありません。また、災害発生による水道管の損傷があった際には、復旧支援を行うなど社会貢献度も非常に高い業務です。 ・当社が受託するエリアは長野県東信地区のため、遠方への出張はなく、年間休日125日とお休みもしっかりとれますので、長期で安定して働ける環境が整っています。 ・当社は大和ハウス様と約40年のお付き合いがあり、大和ハウス様からのお仕事がメインとなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市蒼久保1543-4 勤務地最寄駅：岩下バス停駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技術手当 ■昇給（前年度実績）：あり 　┗昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与（前年度実績）：年2回 ■賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】<給水装置主任技術者>管工事設計積算見積～現場調査/年休125日/土日祝休
      • 締切間近
      <有資格者募集>生活インフラを支える給排水設備工事◆長野県東信エリア担当/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み ■担当業務： 当社は大手ハウスメーカーや公共機関からの依頼により宅内外の給水管や排水管工事を請け負っており、工事に於ける以下業務をご担当頂きます。 ・上下水管工事における現地調査 　┗専用の機械を使用して現場の水圧や地盤の高さ、水道管の位置などを調査します ・水道局との打合せ、現場に関する情報収集 ・工事に必要な許可申請、確認申請 ・積算業務、見積作成 ・工事着工のための準備、手配（社内現場担当もしくは外注へ依頼） ～業務補足～ ・工事着工後の現場監督は別に専任担当がいます ・工事のエリアは長野県東信地区がメインの為、遠方への出張等はありません ・受注から現地調査～工事着工までは約1ヵ月程度で、多くて３案件程並行して進んでいます ■教育研修： ・長野県の排水設備資格をお持ちでない方は、取得を目指しながら業務を行って頂きます。 ・下水道排水設備工事責任技術者の共通資格を持っている方は長野県下水道公社の講習を受講してもらいます。 ■組織構成： 現在現場調査～積算見積担当専任は１名です（６０代） 今回は体制強化と将来的な欠員に備えての募集です！ ■当社・ポジションについて： ・水道管工事は生活インフラを支える、私たちの生活になくてはならない仕事であり、需要が減ることはありません。また、災害発生による水道管の損傷があった際には、復旧支援を行うなど社会貢献度も非常に高い業務です。 ・当社が受託するエリアは長野県東信地区のため、遠方への出張はなく、年間休日125日とお休みもしっかりとれますので、長期で安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市蒼久保1543-4 勤務地最寄駅：岩下バス停駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技術手当 ■昇給（前年度実績）：あり 　┗昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与（前年度実績）：年2回 ■賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    本州管工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミヤ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    長野県長野市北石堂町1381
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野県／長野市】ジュエリー販売スタッフ◆未経験歓迎◆お客様の人生の節目に立ち会うお仕事
      【未経験から挑戦可能！お客様の記念日やご結婚など節目に立ち会うやりがいある仕事◎】 ■業務概要： 長野県内では数少ない宝飾専門店を運営する当社にて、ジュエリーの販売をお任せします。 ■業務内容： ・接客業務（ご要望やご予算のヒアリング） ・提案業務（お客様に合わせた商品のご説明） ・商品のラッピングやレジ業務 ・アフター業務（メンテナンスなどのご説明） ・在庫のデータ管理や受発注 ・電話対応などの店舗運営サポートなど ・Web更新業務 ■仕事の魅力： ・一生に一度の婚約指輪や大切な記念日のジュエリーなど私たちはお客様の人生の節目に立ち会い、単なる販売ではなく「思い出を形にするお手伝い」をしています。 ・創業以来培ってきた信頼で、親子二世代・三世代にわたり「人生の大切な瞬間はここで」と選ばれる存在です。お客様との深いつながりこそが当社最大の財産です。 ・長野県内では数少ない宝飾専門店として、確かな品質のジュエリーを提供しています。ダイヤモンドや真珠などトップクラスの商品ラインナップに加え、専門知識に基づいた的確なご提案が可能です。 ・スタッフは日々研修や勉強を重ねて知識を磨き、ジュエリーコーディネーター資格の取得も推奨しております。専門性の高さがお客様からの厚い信頼につながっています。 ■入社後の流れ： ・お客様への接し方、宝石についての知識などを習得いただきながら業務に慣れていただきます。未経験から始めて活躍中のメンバーも多数在籍しています！ ・資格取得支援制度があり、ジュエリーコーディネーターなどの資格を取得し、専門性を磨くことができます。 ・ノルマはなく、売り上げ実績が賞与として評価される仕組みです。 ■当社について： 株式会社ミヤは、1979年創立の宝飾品・時計を専門に扱う企業で、長野市と上田市で店舗を展開しています。 総合ジュエリー専門店では、一流の職人による美しい宝石や貴金属のアクセサリーを取り揃えており、お客様一人ひとりの特別な瞬間を彩ります。 また、正規輸入時計専門店では、BASEL WORLDへ毎年参加し、入手困難なモデルも優先的に買い付け世界中から厳選された高品質な時計を提供し、お客様の大切な時間を刻むお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジュエリー東京長野店 住所：長野県 長野市 北石堂町1381 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 267万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～223,000円 ＜月給＞ 191,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一部インセンティブ制度あり（ノルマなし） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／長野市】時計販売スタッフ◆未経験歓迎◆当店だけにしかない時計や受注で取り寄せた時計も多数
      【未経験から挑戦可能な販売スタッフ／当店だけにしかない時計も多数！お客様の生涯のパートナーとして寄り添う専門店】 ■業務概要： 当社が運営する「BASIS SPECIES」（正規輸入時計専門店）にて販売スタッフをお任せします。 ■業務内容： ・有名ブランドの時計等の販売 ・商品のご案内などの接客販売業務 ・Web更新業務 ・商品のラッピングやレジ業務 ・在庫のデータ管理や受発注 ・電話対応などの店舗運営サポートなど ■仕事の魅力： ・一生モノを扱うお仕事です。お客様の喜びを共に分かち合える誇りある仕事です。 ・お客様最優先の接客を心掛けており、個人ノルマは一切ありません。お客様一人ひとりに寄り添い、心から満足していただける提案ができます。 ・IWC、ブライトリング、グランドセイコーなど、国内外15以上のブランドを正規で取り扱いしております。各ブランドの研修や最新情報に触れながら、専門性を高めることができます。 ■入社後の流れやスキルアップ： ・国内外ブランドの公式研修や、社内の月1回勉強会など学びの場が豊富にあります。ウォッチコーディネーターなど資格取得も会社がサポートし、未経験からでも安心して成長できます。 ・入社数年で副店長・店長へ昇進した実績も多数！経験や年齢に関わらず、頑張りがしっかり評価される環境ですので安心して挑戦いただけます。 ■働く環境： ・残業はほとんどなく、週休2日制+リフレッシュ休暇・年末年始休暇などオンオフのメリハリも充実しています。 ・産休・育休制度の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働くことができる環境です。 ・JR長野駅善光寺口より徒歩1分の好立地で通いやすいです！ ■当社について： 株式会社ミヤは、1979年創立の宝飾品・時計を専門に扱う企業で、長野市と上田市で店舗を展開しています。 総合ジュエリー専門店では、一流の職人による美しい宝石や貴金属のアクセサリーを取り揃えており、お客様一人ひとりの特別な瞬間を彩ります。 また、「BASIS SPECIES」（正規輸入時計専門店）では、BASEL WORLDへ毎年参加し、入手困難なモデルも優先的に買い付け世界中から厳選された高品質な時計を提供し、お客様の大切な時間を刻むお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベイシススピーシーズ 住所：長野県長野市南千歳1-27-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 267万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～223,000円 ＜月給＞ 191,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一部インセンティブ制度あり（ノルマなし） ※未経験者月給19.1万円～、新卒・第二新卒月給19.1万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミヤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社みすず綜合コンサルタント

    建設コンサルタント
    長野県上田市上田原1073-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【長野／上田】補償コンサルタント◆未経験歓迎／土日祝休み／マイカー通勤OK／残業28h／転勤なし
      ～中途入社多数在籍中/転勤なし/福利厚生充実～ ■補償コンサルタントとは： 補償コンサルタントは、公共事業の施工の際、土地の所有者等に 損害が出る場合、正確な損害額の算定等を行う等、重要なポジションです。 ■業務内容： 土地や建物の移転に対する建物図面作成、 補償額の算出業務をお任せします。長野県や上田市、国道交通省等が発注 する業務に従事頂く予定です。 ・公共事業にともなう用地取得に必要な物件調査や補償金額算定を行う仕事です。 ・今回は補償コンサルタント業務または地方公共団体における用地関連業務の経験者を募集します。 【具体的には】 土地調査：土地の権利に関する調査、測量、法務局提出書類の作成 物件調査：建物、工作物、立木等に関する調査 営業調査・事業損失調査 補償関連：意向調査、生活再建調査、補償説明・地方公共団体との補償に 関する連絡調整業務、 事業認定申請図書の作成業務 ■業務エリア： 長野県内のみ。場所によっては1泊程度の出張が発生する場合もあります。（年1回程度） ■入社後の流れ： 担当者と一緒にOJTを行っていただきます。2年を目途に独り立ちできるよう全力でサポートいたします。 ■就業環境： ノー残業DAY、みすずプレミアムフライデーなど、19:30退社を会社の方針として掲げるなど、従業員同士協力して、実現しています。 ■組織構成： 技術部に配属されます。現在40名程度（男女比8:2）が在籍しております。半分程度は中途入社の社員です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上田原1073-4 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／赤坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,400円～272,000円 固定残業手当/月：47,600円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職給与によって年収ベースで決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■賞与：年3回・業績に応じて支給（過去実績年3回・計3.0ヶ月分） ・資格手当：補償業務管理士10,000～15,000円（１部門目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野／上田】測量技術者◆未経験歓迎／ドローン活用した土地・道路の測量／土日祝休／残業28h／転勤無
      ～中途入社多数在籍中/転勤なし/福利厚生充実～ ■業務内容： ・一般的な公共測量以外にも災害対応やインフラ老朽化に伴う調査等 ・ドローンを活用した測量 ・予算管理・製図・測量データ分析等 ※ドローンが使えない方でも、勉強していただければ扱うことができます。 ■業務エリア： 長野県内のみ。場所によっては1泊程度の出張が発生する場合もあります。（年1回程度） ■入社後の流れ： 担当者と一緒にOJTを行っていただきます。2年を目途に独り立ちできるよう全力でサポートいたします。 ■組織構成： 技術部に配属されます。現在40名程度（男女比8:2）が在籍しております。半分程度は中途入社の社員です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上田原1073-4 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／赤坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,400円～272,000円 固定残業手当/月：47,600円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職給与によって年収ベースで決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■賞与：年3回・業績に応じて支給（過去実績年3回・計3.0ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社みすず綜合コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社水工技建

    サブコン
    長野県上田市諏訪形5-1豊成ビル1F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／上田市】施工管理※幅広い施工を取り扱う地域の総合設備業者／U・Iターン歓迎／直行直帰可能
      ■担当業務： 公共施設、民間企業、一般家庭を問わず設備工事全般を行います。入社後は経験に応じて案件をアサイン致します。施工管理として幅広い幅広い案件に取り組むことができます。 （案件例） ・管工事施工管理　 ・土木工事施工管理（上下水道本管工事）　 ・住宅設備工事の現場管理・施工管理 ・給排水設備工事　 ・空調衛生設備工事　 ・ガス設備工事、本支管工事、内管工事　 ・設備の保守点検・修理、設備設計図の作成（CAD） ■施工実績： 直近は小中学校、高等学校向けのエアコン工事などを担当しています。 ■就業環境： 残業時間は会社全体で月10時間ですが、同ポジションの場合は繁忙期の場合月40程度、閑散期の場合は定時退社も可能です。 1人あたり1案件の担当制をとっており、業務が終わり次第直行直帰が可能です。 ■組織構成： 施工管理担当は全部で5名（20代1名、50代4名）で、中途入社の社員もおります。前職施工管理経験者もおれば、未経験から活躍している方もいます。 ■資格取得制度： 高度で適正な業務を推進するために従業員資格取得に力を入れています。毎年各種資格取得のため講習会に参加し、社員のほとんどが社会的評価の高い資格を取得しています。また、技術のみの教育ではなく、管理者・監督者として能力向上のため、責任の重い、より高い仕事へのチャレンジのチャンスを適宜与えるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市諏訪形5-1 豊成ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：500円～10,000円 ＜月給＞ 200,500円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実績により変わります ■モデル年収：40代経験者（資格保持者）年収450万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社水工技建で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東信公害研究所

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    長野県上田市古里36-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県上田市/未経験者歓迎】貯水槽や浄化槽などの設備管理技術員/大卒以上/未経験歓迎／転勤無し
      • 締切間近
      ～地域貢献、社会貢献を実感できる仕事/専門的な知識や技術が習得◎/残業10時間程度でワークライフバランスが整う/上田市で長期就業が可能～ ■概要 学校やマンション、公共施設などに設置している飲料水の貯水槽の清掃や点検、汚水をキレイにする浄化槽の保守点検業務、水質検査や土壌検査の検体採取作業も担当頂きます。 ■業務内容詳細 年に1回義務付けられている洗浄、消毒や止水装置が正常に機能しているかの点検業務を担当します。また浄化槽ではフィルターで汚水のごみを取り除き、微生物が汚れを食べる事により水質を保っています。これらの微生物の機能に問題が無いかの確認や微生物が増えすぎていないかの確認などにも対応頂きます。その他にも浄化水の水質測定なども実施して頂きます。 ■担当業務 ・年1回の実施が義務付けられている貯水槽の掃除、点検業務 ・貯水槽の洗浄、消毒業務 ・貯水槽などの装置が正常に動作しているかの点検 ・浄化中の水質データ測定により、浄化槽内の微生物が適切に機能しているかの確認業務 ・自然に還す水質に異常が無いかの確認業務 ※顧客への提案、見積もりの作成、日程調整などは営業が担当します。 ※年間を通じて貯水槽設置場所での屋外勤務となります。貯水槽清掃業務は屋上や高架の水槽も対象となり高所での作業もございます。 ■組織構成 5名程の設備管理技術担当が活躍中です。 ■キャリアパス 設備技術担当と共に業務を通じて設備技術の業務フローを習得→徐々に1人で担当する業務内容を増やしていきます→独り立ち頂き設備管理技術のエキスパートとしてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境 ・転勤がないため、上田市で安心して長期就業ができます。 ・月の平均残業時間は10時間程度なので、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の魅力 携わる業務は環境保全に直結する社会貢献度の高い業務です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市古里36-9 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～260,000円 その他固定手当/月：4,000円～32,000円 ＜月給＞ 210,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術手当及び外勤手当　 ■昇給あり ■賞与年2回　（賞与月数　計2.6ケ月／前年度実績） ■資格手当　1,500円～50,000円の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】貯水槽や浄化槽の設備管理技術スタッフ／高卒以上／未経験可／転勤無し／
      • 締切間近
      ■概要：学校やマンション、公共施設などに設置している飲料水の貯水槽の清掃や点検、汚水をキレイにする浄化槽の保守点検を担当頂きます。 ■担当業務： ・飲料水貯水槽の洗浄作業（付帯する給水ポンプの動作確認も含む） ・浄化槽の保守点検作業　 ■業務内容詳細： ・学校やマンション、公共施設などに設置している飲料貯水槽内の洗浄及び消毒、汚水浄化の浄化槽の保守点検作業では、処理水の水質測定作業も含みます。 ■組織構成：４名の設備管理技術担当が活躍中です ■キャリアパス：設備技術担当と共に業務を通じて設備技術の業務フローを習得→徐々に1人で担当する業務内容を増やしていきます→独り立ち頂き設備管理技術のエキスパートとしてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境： ・年間を通じて屋外勤務となります。貯水槽清掃業務は屋上や高架の水槽も対象となり高所での作業もあります。 ■仕事の魅力：携わる業務は環境保全に直結する社会貢献度の高い業務です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市古里36-9 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：4,000円～32,000円 ＜月給＞ 194,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の固定手当：技術手当や外勤手当 ■昇給あり ■賞与年2回（賞与月数　計2.6ケ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東信公害研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マザーツール

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県上田市御所291
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験も応募可【長野／上田】総務・経理◆監視カメラや電子機器で業績好調／総務、経理、人事と幅広く経験
      ～未経験から総務、経理、人事の幅広い経験が身につく／土日祝休み、年間休日127日／AIを導入した監視カメラ事業などで売上好調／その他電子機器など幅広く事業展開～ ■業務内容： ＜総務関連＞ ◇文書管理（各種契約書・銀行関連・仕入・経費・健診等） ◇郵便物の仕分け・発送（近隣郵便局に社用車で届ける） ◇宅配弁当の発注管理 ◇来客対応 ◇備品・リース物品等の管理（発注業務含む） ◇パソコン・ソフトウェアの管理およびセットアップ ◇法令順守の確認（各士業顧問と連携可） ◇健康診断・ストレスチェックの管理 ＜経理関連＞ ◇経費精算・現金出納 ◇請求処理・入金処理、仕入・支払処理 ◇キャッシュフロー管理、帳簿出力（税理士や銀行等に共有） ＜その他＞ ◇環境委員会活動 ◇セキュリティ対策委員会活動 ■入社後のフォロー： 先輩社員による各種業務のマニュアルを用いたOJT および座学を実施します。 ■将来的に担当する業務： ＜頻度は月に数回以下＞ ◇入退社手続き ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇リスク管理 ◇職場環境改善の立案 ◇各チームの業務フロー精査 ■使用ツール： Microsoft Office、Google Workspace、基幹システム（PCA クラウド商魂商管）、各銀行のインターネットバンキング等 ■当社について： ◇当社は、長野県に本社を置くデジタル計測器や防犯、監視カメラシステムをメインで取り扱う総合メーカーです。 ◇直近は、AIを導入した防犯システムも好調で、セキュリティカメラの売上が全体の6割となっており、更に事業拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市御所291 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／三好町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 281万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,700円～284,100円 ＜月給＞ 234,700円～284,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※年2回の人事考課制度に基づき ■賞与：年2回（7月・12月）※年2回の人事考課制度に基づき 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マザーツールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジカーランド上田

    自動車（インポーター・販売） 商社
    長野県上田市材木町2-11-6
    • 設立 1991年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ◎未経験歓迎【長野県上田市】自動車営業◆社員割引制度あり◆年間休日120日◆インセンティブ有
      【年間休日120日／社員割引制度あり】 ■業務内容： 60年以上の歴史を持つ【フジカーランド上田】にて、営業部スタッフとして、車の仕入れ・販売・買取などの業務をご担当いただきます。 ご来店されたお客様一人ひとりに寄り添い、お客様のカーライフ全体をサポートする仕事です。 ■業務詳細： ・ご来店されたお客様のお出迎え ・接客・ご相談対応 ・ご希望やライフスタイルのヒアリング ・車両のご提案・見積作成 単なる「車を売る仕事」ではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら、長くお付き合いしていく仕事です。 ■本ポジションについて： 未経験の方も大歓迎です。「車が好き」「人と接することが好き」という方はもちろん、接客経験のある方も歓迎いたします。 車の知識がなくても、人と話すことが好きな方、コミュニケーションを大切にできる方であれば活躍できます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ■企業の特徴： 1964年創業の当社は地域に根差した運営を続け、安心・安全・快適なサービスを提供。社内の風通しもよく、協力しながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フジカーランド上田古里店 住所：長野県上田市古里150-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績によるインセンティブ有 ■昇給：あり　※前年度実績1.15％～17.50％（1月あたりの昇給率） ■賞与：年2回　※前年度実績計2.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】社内SE（DX推進）◆業務変革（BPR）を重視◆社員割引制度あり◆年間休日120日
      【年間休日120日／社員割引制度あり】 ■業務概要： 当社のDX推進室において、中心人物として全社の業務改革をリードしていただきます。 ■主な業務内容： ・全社業務の可視化・課題抽出 ・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進 ・デジタルツール・システム導入の企画・推進 ・AI（生成AI含む）を活用した業務改革の企画・実行 ・現場部門との要件定義・業務要件の整理 ・ベンダーコントロールおよびプロジェクトマネジメント ・DX戦略の立案および推進体制の構築 ※単なるIT導入ではなく、「業務変革（BPR）」を重視したポジションです。 ■各種社員割引あり： 車の購入から整備まで、お得にお車に乗っていただけます。 ■本ポジションについて： より良い業務フローを構築し、会社全体の成長に貢献しませんか？ 「現場と外部をつなぐハブ」として、あなたの知識と経験を最大限に活かせる環境を整えています。 ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。 ■企業の特徴： 1964年創業の当社は地域に根差した運営を続け、安心・安全・快適なサービスを提供。社内の風通しもよく、協力しながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フジカーランド上田 住所：長野県上田市古里150-1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃国分寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※前年度実績1.15％～16％（1月あたりの昇給率） ■賞与：年2回　※前年度実績計2.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジカーランド上田で募集中の求人をもっと見る

    マリモ電子工業株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    長野県上田市諏訪形1071
    • 設立 1980年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎※【上田市／転勤無】既存顧客向け営業職×採用ポジション ～年間休日126日～
      • NEW
      ～UIターン歓迎！引越手当・家賃補助あります！／平均残業時間20時間、年間休日126日で働き方◎／業界未経験大歓迎！大手取引先も多く安定感抜群◎～ ■仕事内容： 営業がメインにはなりますが、将来的には採用業務もお任せします。 営業については、県内や関東圏・中京圏を中心とした既存顧客向けの営業活動をご担当いただきます。現在引き合いが増えており、お声をかけていただくタイミングで要望をヒアリングすることがメインです。 ※基本オンラインです。 お客様は大手メーカーの設計開発部門や研究所・大学などです。設計開発部門と社内技術部門との橋渡しを行っていただきます。 採用業務につきましては、新卒採用、中途採用の面談等を営業部が担っています。将来的にはどちらかを担当していただく形になり営業６割、採用４割となります。 ■組織構成／業務詳細 現在営業を担当している者は３名おり、それぞれ、常時10社程度、繁忙期30社程を担当しております。入社後は先輩同行で営業スタイルや知識を学んでいただきゆくゆく引き継ぎを行います。 業務は、顧客対応と社内対応が半々ほどです。社内対応バックヤード業務は、営業資料の作成や社内技術部門との情報共有・見積書の作成、協力会社管理・納品、請求処理、検収確認などなどです。 ■事業内容／強み 電子回路開発、通信・計測・FA・映像・インフラ分野向けのソフト・ハード開発を強みとしており、総務省推進事業にも採択されています。なくてはならない技術として社会から必要とされています。 （例：新幹線の通路入口の上に流れるニュースデータを配信する技術など） ■将来のキャリアパス 現場で経験を積み、リーダーとして後輩や部下の育成などのマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。 ■魅力ポイント ◎技術力が評価され自社単体で相談を顧客から受けるケースが多く、競合バッティングでの価格交渉が少ない ◎自社技術に興味がある企業や、相談がある企業への提案の為、新規飛び込み営業は一切なし ◎情報社会に欠かせない、回路設計・FPGAを得意分野とし、業績は右肩上がり ■評価制度 ◎受託開発のため個人での目標数字はありません。 評価シートを用い、営業活動のプロセスなど20－30項目を上長と面談して決めており、明確な評価となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市諏訪形1071 勤務地最寄駅：上田交通別所線／城下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■昇給／年1回（前年度実績1月あたり3.44％～8.17％） ■賞与／年4回（前年度実績計4ヶ月分） ■モデル年収： 30代後半　480万円（残業月20Ｈ込み） 40代課長　500～600万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市／転勤無】既存顧客向け営業職×採用ポジション ～将来的には採用業務もお任せします～
      ～UIターン歓迎！引越手当・家賃補助あります！／平均残業時間20時間、年間休日126日で働き方◎／業界未経験大歓迎！大手取引先も多く安定感抜群◎～ ■仕事内容： 営業がメインにはなりますが、将来的には採用業務もお任せします。 営業については、県内や関東圏を中心とした既存顧客向けの営業活動をご担当いただきます。現在引き合いが増えておりますので、お声をかけていただくタイミングで要望をヒアリングすることがメインです。 ※基本オンラインです お客様は大手メーカーの設計開発部門や研究所・大学などです。設計開発部門と社内技術部門との橋渡しを行っていただきます。 採用業務につきましては、新卒採用、中途採用の面談等を営業の方が担っています。将来的にはどちらかを担当していただく形になり営業６割、採用４割となります。 ■組織構成／業務詳細 現在営業を担当している方は３名おり、それぞれ30社程担当しております。入社後は先輩同行で営業スタイルや知識を学んでいただきゆくゆく引き継ぎを行います。 業務は、顧客対応と社内対応(内勤業務)が半々ほどです。内勤業務は、営業資料の作成や社内の技術部門への情報共有・見積書の作成、協力会社管理・納品、請求処理、検収確認などなどです。 ■事業内容／強み 電子回路開発、通信・計測・FA・映像・インフラ分野向けのソフト・ハード開発を強みとしており、総務省推進事業にも採択されています。なくてはならない技術として社会から必要とされています。 （例：新幹線の通路入口の上に流れるニュースデータを飛ばす技術など） ■将来のキャリアパス 現場で経験を積み、リーダーとして後輩や部下の育成などのマネジメント業務にもチャレンジしていただきます。 ■魅力ポイント ◎技術力が評価され自社単体で相談を顧客から受けるケースが多く、競合バッティングでの価格交渉が少ない ◎自社技術に興味がある企業や、相談がある企業への提案の為、新規飛び込み営業は一切なし ◎情報社会に欠かせない、回路設計・FPGAを得意分野とし、業績は3年連続右肩上がり ■評価制度 ◎受託開発のため個人での目標数字はありません。 評価シートを用い、営業活動のプロセスなど20－30項目を上長と面談して決めており、明確な評価となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市諏訪形1071 勤務地最寄駅：上田交通別所線／城下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■昇給／年1回（前年度実績1月あたり3.44％～8.17％） ■賞与／年4回（前年度実績計4ヶ月分） ■モデル年収： 30代後半　480万円（残業月20Ｈ込み） 40代課長　500～600万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マリモ電子工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社吉見鈑金製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上田市小泉346-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【上田市】CAD設計※未経験歓迎／「製造業のテーマパーク」を目指す会社◎／基本土日祝休・残業20h
      ～【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制／残業20時間以下・基本土日祝休～ ■業務概要 当社は「製造業のテーマパーク」を目指しモノづくりの楽しさを発信しながら板金製品を中心に取り扱っております。そんな当社にてお客様から頂いた図面をもとに2DCAD・３DCAD(SOLIDWORKS)を用いた設計業務をお任せします。先輩社員が仕事の流れとやり方をしっかりと教えてくれるので未経験でも十分にスキル経験を磨くことができます。 ■業務詳細 ・ロボット治具や自社製品の設計をお任せします。自身が設計展開した製品が形になる醍醐味があります。 ・板金製品を中心に取り扱っております。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近だとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物、アルコール消毒のポンプの一部品など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しました。 ■入社後の流れ 入社後は基本的にパソコン操作を中心に取り組んでいただき、板金のCAD設計に慣れていただきます。最初は平板から始め、段々と複雑な図面も扱っていただきます。ある程度覚えていけたら実際の現場に行って実際に製品と図面を照らし合わせてイメージがつきやすいようにします。勉強会で実際に機械を操作する機械もあるので体系的に知識を身につけられます。 ■組織構成 CAD担当3名とCAM担当4名で構成。30代を中心に20代～60代まで幅広く活躍中！ ■成長できる職場環境 当社はDX化を推進しており、作業をする上でめんどくさい部分は機械のネットワーク化を図っております。社員間では作業をする上で相談をしたり、ネットワーク上で先輩社員や設備会社に相談することも可能です。モノづくりをする上での悩みを解消することができる、成長環境が整っています。 ■代表より プラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。新設工場では、楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと思っております。モノづくりに没頭できる環境がここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市小泉346-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 ＜月給＞ 185,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～15,000円※前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東御市】塗装スタッフ◆未経験可／『製造業のテーマパーク』目指す会社／安心の教育体制／残業20h程
      ～【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制※ブラザー制度有／残業20時間程・夜勤なし／2025年6月新設の新工場／増収増益続ける地元の優良企業～ ■業務概要： 板金製品を中心に取り扱っている当社にて、板金製品の塗装業務を行っていただきます。メインとなるスプレーでの塗装工程と、その前処理工程、出荷準備工程を担ってくださる「技能工」、前処理工程と出荷準備工程を担ってくださる「塗装アシスタント」を募集しています。 ※ご経験やご希望を踏まえてどちらかのポジションにアサイン予定です ■業務詳細： ◇前処理：塗料を密着させ、塗装が美しく長持ちするようにするための大切な工程です ◇「吹き付け」：製品に塗装するためにスプレーで塗料を吹き付けていく工程です ◇「出荷準備」：前処理・吹き付けを経た製品は品質検査をし、検査に合格した製品の梱包・配送を行います ■入社後の流れ： ◇技能工の方（「塗装技能士」の資格者）は吹き付けの工程を中心に担当。アシスタントの方は、塗装の品質検査や梱包業務の仕事から始め、板金塗装の仕事の品質についての知識や感覚を身につけていただきます。扱う製品や職場に慣れてきたら、順次前処理工程の仕事も担当していきます。 ◇ブラザーシスターの先輩が丁寧にフォローいたします。 ※営業や販売サービス経験者など異業界出身者も複数名活躍中！ ■当社で働く魅力： ・2～30代も多く在籍しており、同期や先輩たちなどの交流も多い社風で相談しやすい環境です。就労後はスキーに行くなど社員同士のつながりもある環境です。 ・「プラモデルを作るような感覚」で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。 ・「製造業のテーマパーク」を目指すため、新設工場では楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと考えております。また将来的にはカフェスペースの増設やBGMを変えるなども構想しております。 ・幅広い業界で引き合いを受け、2年前の新工場増設に続き、新たに2工場増設を予定するなど、業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東御工場（塗装） 住所：長野県東御市滋野乙1571-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 ＜月給＞ 185,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（入社1年以上経過後） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社吉見鈑金製作所で募集中の求人をもっと見る

    マルヤス機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県岡谷市成田町2-11-6
    • 設立 1938年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】コンベヤ・自動省力化機械等の電気制御設計◆年間休日125日／家族手当あり◆経験者歓迎
      • NEW
      【設立80年余の老舗企業／中途入社メンバーが半数以上／福利厚生充実／年間休日125日】 ■業務内容： 搬送・自動省力化機械の電気制御設計のお仕事です。 自社規格の標準品やオーダーメイドのシステム製品など、営業やお客様と仕様打合せを行いながら、設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ◆各種コンベヤ・自動省力化機械の電気制御設計 ・設計のハード設計、制御設計 ・社内試運転調整やお客様内での設備立ち上げ ・外部協力業者での盤製作や配線工事の指導 ・お客様での打合せ、現地確認訪問など ■今回の募集について： これからを担う方の募集になります。電気設計の実務経験者は大歓迎です。 ■スキルアップ： 将来的には、お客様の工場などに出張していただくこともあります。 技術的なスキルアップのみならず、お客様との打ち合わせを通じてコミュニケーションのスキルアップが可能です ■人事制度： 職能等級型：年功序列を加味しつつ、等級により給与が決まります。等級は年2回の評価制度により行い、基準も明確になっています。 ■当社の魅力： ◇昭和30年代よりコンベヤ及びその周辺装置の製造・販売を通して、生産・物流現場の搬送省力化のニーズに応えてきました。創業時は米俵の貯蔵倉庫向省力コンベヤを中心に、以来半世紀余り、食品、日用品など幅広い分野の生産・物流現場で、「無限の省力化を追求する」をテーマに、次代を見つめた搬送・物流を実現するべく活動してきました。昨今では、安全・安心、そして環境にも配慮した製品やサービスの提供を目指しています。 ◇工業から食品・医療品・日用品など幅広い業界の生産・物流現場で当社製品をお使いいただいており、安定基盤が魅力です。また、労働力不足の解消に繋がる、社会に役立つモノづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店（2026年1月～） 住所：愛知県名古屋市守山区新守山601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長野県岡谷市成田町2-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 210,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績計6.2ヶ月 ※2025年、平均賃金4%UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県岡谷市】社内SE｜基幹システム開発・運用◆設立85年以上の搬送機器メーカー／年間休日125日
      ◇◆社内IT部門の中核を担うプログラマーを募集／設立80年余の老舗企業／中途入社多数活躍◆◇ ■仕事内容： 当社は、オリジナルの製品を武器に食品業界や小型コンベヤで高いシェアをもつ搬送機器メーカーである当社にて、社内SE業務をお任せします。 プログラマーとして、基幹システムの開発・運用をお願いしますが、社内SEとして幅広い業務に携わり、DXを加速させ、IT技術で会社全体の成長を支える重要なポジションです。 ■具体的には： ◇IBM iのRPG III（RPG3）を用いた基幹システムの運用・メンテナンス ◇基幹システムのサブシステムや新規機能の開発 ◇サーバー管理およびクラウドシステムの運用・保守 ◇DX推進プロジェクトへの積極的な参画 ◇その他、社内IT部門の業務全般 ■組織構成： 5名在籍中（20代～50代） ■やりがい： 使いやすいシステムを提供することで、経理担当者や他の利用者の満足度を高めることができ、介在効果を感じることができるポジションです。 ■就業環境について： 通勤圏外から移住していただける方には、「住宅補助」を6年間支給します。U・Iターンも歓迎します。 ■当社の魅力： ◇昭和30年代よりコンベヤ及びその周辺装置の製造・販売を通して、生産・物流現場の搬送省力化のニーズに応えてきました。創業時は米俵の貯蔵倉庫向省力コンベヤを中心に、以来半世紀余り、食品、日用品など幅広い分野の生産・物流現場で、「無限の省力化を追求する」をテーマに、次代を見つめた搬送・物流を実現するべく活動してきました。昨今では、安全・安心、そして環境にも配慮した製品やサービスの提供を目指しています。 ◇工業から食品・医療品・日用品など幅広い業界の生産・物流現場で当社製品をお使いいただいており、安定基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市成田町2-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～284,000円 ＜月給＞ 217,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績計6.1ヶ月 ※2025年、平均賃金4%UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マルヤス機械株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キャディット・プロジェクト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県岡谷市長地梨久保2-6-30
    • 設立 1994年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県／岡谷市】PCサーバーエンジニア（インフラエンジニア）／働きながらレベルアップ／未経験OK
      ■仕事内容：当社が販売するPC、サーバーなどハードのセットアップ、納品、導入後の問合せ対応。 働きながらレベルアップ可能！ ■業務詳細： ・クライアントPCセットアップ 「Windows OS初期設定」「CAD/CAM/CAEソフトインストール、導入設定」「プリンタ登録」 ・サーバー機セットアップ 「Windows Serverの構築」「ワークグループ、Active Directory、共有フォルダ等の導入設定」 「CAD/CAM/CAEソフトライセンスサーバーインストール、導入設定」 「PDM、DB等ソフトインストール、導入設定」 ・ネットワーク設定 「ルーター、スイッチ、ファイアウォール等の基本的なネットワーク機器設定」 ・バックアップ設定 「バックアップ機器設定」「バックアップソフトインストール、導入設定」 ・顧客環境のヒアリング・提案： 「顧客の現行環境（機器、台数、ネットワーク構成など）をヒアリング」 「必要なサーバー構成・ネットワーク構成・セキュリティ対策の提案」 「見積・導入計画の作成サポート」 ・運用保守・トラブルシューティング： 「Windows OS設定、ソフトインストール等の問合せ回答」 「障害発生時の原因切り分け（ハード/ネットワーク/ソフト）、ベンダーやメーカーへの連携対応」 ■身に付くスキル： ・インフラ技術全般： 「OS：Windows Server」「仮想化：VMware、Hyper-V など（環境により）」 「ネットワーク：TCP/IP、VLAN、VPN、FW設定など基礎（中級レベル）」 「ストレージ・バックアップ・冗長構成設計」 ・CAD／CAM／CAE向けインフラの知見： 「高負荷グラフィックス環境（Zワークステーション、GPUなど）の構成知識」 「ライセンスサーバー運用構成など」 「製造業の設計・生産業務に適したインフラ設計ノウハウ」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市長地梨久保2-6-30 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金等はスキル、キャリア、能力を考慮の上、会社規定に基づき決定 ■昇給：有（前年度実績：5,000円～10,000円／1月あたり） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ■諸手当： ・役職手当：～80,000円 ■給与締め／支払日 ・毎月20日締め／当月25日支払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県／岡谷市】SOLIDWORKSエンジニア／働きながらレベルアップ／未経験OK／完全週休2日制
      ■仕事内容：SOLIDWORKSを使用するお客様へのサポート業務。 スキルに合わせてOJT、働きながらレベルアップ！ ■業務詳細： ・SOLIDWORKSの導入支援・教育： 「新規導入企業、増員に対する操作トレーニング」 ・技術サポート（ヘルプデスク）： 「顧客からの問い合わせ対応」 「このモデリングがうまくできない」「図面の書式表示を変えたい」 「バージョンアップ後に動きがおかしい」などの質問へ 「現象の再現、原因調査、解決策の提示」 必要に応じて「SOLIDWORKSメーカーへの問合せ」 ・製品紹介時の技術的支援 「実機デモンストレーション」 「現場状況のヒアリングとソフト機能による解決策の提案」 ■身に付くスキル： ・SOLIDWORKSの高い実務スキル： 「3Dモデリング、アセンブリ、図面化などの各種機能」 「図面・テンプレート等、標準化ノウハウ」 「CAE、PDM等、拡張製品の知識」 ・製造業の設計プロセス理解 「製図規格、設計変更フロー」 「板金加工、切削加工、組立などの基礎的な製造知識」 「設計情報と生産管理・購買・製造のつながり」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市長地梨久保2-6-30 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金等はスキル、キャリア、能力を考慮の上、会社規定に基づき決定 ■昇給：有（前年度実績：5,000円～10,000円／1月あたり） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ■諸手当： ・役職手当：～80,000円 ■給与締め／支払日 ・毎月20日締め／当月25日支払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キャディット・プロジェクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岡谷精密工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県岡谷市神明町4-18-36
    • 設立 1988年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県岡谷市】精密部品メーカーの生産管理（管理職）／生産管理課のマネジメント・進捗管理・納期調整等
      【精密プレス部品の生産管理部門を牽引し、現場の効率化と品質向上を推進する管理職ポジションです】 ■業務概要： 当社は精密プレス部品や精密プレス金型の設計・製作・加工を一貫して行うメーカーです。本ポジションでは、生産管理課の管理職として、工程全体の進捗・在庫・納期管理から、受入・出荷・発送業務、客先や外注先との調整まで、幅広い業務をリーダーシップを発揮して推進していただきます。業務効率化や合理化を図り、部門の生産性向上を担う重要な役割です。 ■業務詳細： ・生産管理課のマネジメントと課員の業務進捗管理 ・製品の進捗状況、在庫、納期の全体管理 ・材料や製品の受入、出荷、発送管理 ・外注先や顧客との打ち合わせ、納期調整、品質対応 ・各種伝票処理（PCを使用し、Word・Excelでのデータ管理や資料作成含む） ・生産計画の立案、在庫管理、材料手配 ・合理化や効率化を目指した業務改善提案の推進 ■扱うサービス： 精密プレス部品、精密プレス金型、金属3Dプリンタでの設計・製作 ■組織構成： 生産管理課を中心に、設計や製造、営業など関連部門と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力： 精密から超精密へのニーズに対応する技術力や、ものづくり現場をリードするやりがいがあります。管理職として裁量を持ち、部門の成長や合理化を実現する達成感が得られます。 ■教育体制： OJTを中心に、業務に必要な知識やマネジメントスキルを現場で学べる環境です。 ■就業環境： 週休2日制（土日）、年間休日120日。社会保険完備、退職金制度あり。マイカー通勤可、転勤なし、働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 管理職として実績を積み、将来的には部門長や会社全体の経営に関わるポジションも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 一貫生産体制や高度な技術力を強みに、オンリーワンのものづくりに挑戦。地域社会や若い世代に製造業の魅力を伝える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市神明町4-18-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績2.5ヶ月分）及び 平均残業20ｈ分を含みます。 ※年齢、能力により変わります。 ■賞与：2.5ヶ月（前期ボーナス） ■諸手当：精皆勤手当 ■モデル年収： ・30代平均：450～460万円 ・40代平均：500～520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県岡谷市】精密プレス製品のルート営業／個人ノルマなし・既存顧客中心／社用車・PC貸与／長期休暇
      【精密プレス部品のルート営業／既存顧客中心・専門知識は入社後習得／無理なく長く働ける環境／信州・岡谷から“オンリーワン”ものづくりを支える営業職】 ■業務概要： 当社は精密プレス部品や精密プレス金型の設計・製作を手掛けるメーカーです。営業職として、既存顧客を中心に製品に関する打ち合わせ、納期の調整、見積作成など、お客様と信頼関係を築きながら受注業務を担っていただきます。新規開拓は既存顧客からのご紹介や展示会、HPからの問い合わせ対応がメインです。 ■業務詳細： ・既存顧客へのルート営業 ・製品に関する仕様確認、技術部門同席での打ち合わせ ・納期調整、見積書の作成、受注・発注管理 ・展示会やお客様訪問のための県外出張（関東・東海エリア等） ・新規顧客への対応（紹介・反響営業が中心） ・社有車（AT車）を使用した営業活動 ・PC（ワード・エクセル）での見積や資料作成 ■扱うサービス： 精密プレス部品、精密プレス金型、金属3Dプリンタによる設計・製作など、超精密技術が求められる製品を提供。 ■組織構成： 営業部は20代～60代まで幅広い年齢層が活躍。中途入社者が多く、製造業以外からの転職者も活躍しています。 ■業務の魅力： 個人ノルマはありません。顧客との関係構築や課題解決力を発揮できます。専門知識は入社後に学べ、必要に応じて技術者が同行しサポートします。 ■教育体制： 未経験分野も安心。OJTやサポート体制が整い、営業経験さえあれば着実に成長できます。 ■就業環境： 社有車・制服貸与、食堂・駐車場完備。土日休みの週休2日制、長期休暇あり、年間休日120日。残業月20時間程度。働きやすさを重視しています。 ■キャリアパス 営業部内での昇進、生産管理や管理職など幅広いキャリアが目指せます。 ■企業の特徴／魅力 「東洋のスイス」と呼ばれる諏訪地方・岡谷で超精密部品加工に挑戦。新技術への挑戦と高い品質管理力で、お客様に「満足・安心・価値」を提供し続けるオンリーワン企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市神明町4-18-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績2.5ヶ月分）及び 平均残業20ｈ分を含みます。 ※年齢、能力により変わります。 ■賞与：2.5ヶ月（前期ボーナス） ■諸手当：精皆勤手当 ■モデル年収： ・30代平均：450～460万円 ・40代平均：500～520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡谷精密工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    諏訪信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    長野県岡谷市郷田2-1-8
    • 設立 1937年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野】金融営業◆地域密着の金融機関◆土日祝休◆年間休日120日◆教育体制が魅力◆月残業15h以内
      ～地域密着型の金融機関／教育体制◎／ご自宅から通いやすい店舗への配属予定です～ ■業務内容： ・1937年の創立以来、諏訪エリアに根差した金融機関である当社にて営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜個人のお客様へ＞ ・資産運用や相続などの相談に応じます。 ・預金・投信・保険などの金融商品をニーズに合わせて提案・販売します。 ＜法人・個人事業主のお客様へ＞ ・融資の提案はもちろん、販路拡大や事業承継などといった経営コンサルティングを行います。 ■入庫後の流れ： （1）本部で基礎研修（1週間） 業界の特性やコンプライアンスなど基礎的な知識を身に付けます。 （2）配属店舗でOJT 専属のOJT担当者が様々なサポートや指導にあたります。 ■教育研修制度： （1）あなただけのカリキュラムを準備します ・どの時期にどんな資格の取得をめざすか、スキル・理解度に応じた計画を立てます。 ・学習ペースにも目を配りながら、成長をじっくりサポートします。 （2）通信講座でスキルアップ ・預金や投資信託の仕組み、マネジメントや人事労務管理など約150種の中から選んで受講できます。 ■配属先： 川岸支店、長地支店、今井支店、田中町支店、童画館通支店、下諏訪支店、湖浜支店、御田町支店、上諏訪支店、六斗橋支店、清水町支店、飯島支店、湖岸通支店、茅野支店、茅野本町支店、宮川支店、北山支店、富士見支店、富士見東支店、原支店 ※原則として、ご自宅から通いやすい店舗への配属となります。 ■当社について： ・創立90年の歴史を誇り、諏訪エリアに21店舗を有し、地域密着型の事業を展開しています。 ・社内外で約150種の研修プログラムを選んで受講可能な環境など教育体制に力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県岡谷市郷田2-1-8 勤務地最寄駅：JR東日本線／岡谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各支店 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定※ ■昇給有 ■賞与年3回（6月／12月／3月) （前年度支給実績あり） ■モデル年収： 年収520万円／27歳 営業職 経験5年 年収720万円／37歳 営業職 経験15年 ／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】事務／窓口対応◆地域密着の金融機関◆土日祝休◆年休120日◆教育体制が魅力◆月残業15h以内
      ～地域密着型の金融機関／教育体制◎／ご自宅から通いやすい店舗への配属予定です～ ■業務内容： ・1937年の創立以来、諏訪エリアに根差した金融機関である当社にて事務スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・来店されたお客様に対応します。 ・口座開設や振込などの手続き、金融商品の提案などを行います。 ・データ入力や仕分けなど窓口業務に付随する事務にも携わります。 ■入庫後の流れ： （1）本部で基礎研修（1週間） 業界の特性やコンプライアンスなど基礎的な知識を身に付けます。 （2）配属店舗でOJT 専属のOJT担当者が様々なサポートや指導にあたります。 ■教育研修制度： （1）あなただけのカリキュラムを準備します ・どの時期にどんな資格の取得をめざすか、スキル・理解度に応じた計画を立てます。 ・学習ペースにも目を配りながら、成長をじっくりサポートします。 （2）通信講座でスキルアップ ・預金や投資信託の仕組み、マネジメントや人事労務管理など約150種の中から選んで受講できます。 ■配属先： 川岸支店、長地支店、今井支店、田中町支店、童画館通支店、下諏訪支店、湖浜支店、御田町支店、上諏訪支店、六斗橋支店、清水町支店、飯島支店、湖岸通支店、茅野支店、茅野本町支店、宮川支店、北山支店、富士見支店、富士見東支店、原支店 ※原則として、ご自宅から通いやすい店舗への配属となります。 ■当社について： ・創立90年の歴史を誇り、諏訪エリアに21店舗を有し、地域密着型の事業を展開しています。 ・社内外で約150種の研修プログラムを選んで受講可能な環境など教育体制に力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県岡谷市郷田2-1-8 勤務地最寄駅：JR東日本線／岡谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各支店 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定※ ■昇給有 ■賞与年3回（6月／12月／3月) （前年度支給実績あり） ■モデル年収： 年収520万円／27歳 営業職 経験5年 年収720万円／37歳 営業職 経験15年 ／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    諏訪信用金庫で募集中の求人をもっと見る

    塚原石産興業株式会社

    住宅設備・建材
    長野県岡谷市南宮1-7-50
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡谷市/転勤無】基礎建材「骨材」の営業/社会のインフラを支える/転勤なし/土日祝休
      • NEW
      ★2025年度は年間休日128日 ノルマ無！お客様と対話できる力があれば活躍可能！ 残業ほとんどなし！転勤なく安定した事業で営業として活躍できる ■職務概要： 1950年創業以降、社会インフラの構築に必要不可欠な「骨材」の開発・生産・販売を手掛ける専業メーカーの当社にて営業をお任せします。 「骨材」とは建設構造物の基礎材料であるコンクリートやアスファルト混合物等の原料で、当社はその元となる「資源」を取り扱う骨材メーカーです。多くの鉱山を開発しながら資源を増やし、生産から輸送・販売まで一貫して行える技術力を有しています。また環境への配慮も行う誠実さでお客様の信頼を獲得しております。社会経済が続く限り需要の尽きない資源産業で、将来にわたり当社をご利用いただくために新しい世代の採用をはじめました。 ■業務詳細 ・主に中南信地方（松本・諏訪・伊那）地域で当社販売先に対し営業活動を行います。問合わせ対応、販売管理、折衝などが主な業務です。 ・販売先は、既存のお客様が中心で建設(ゼネコン)ユーザや生コンユーザが主体になります。 ・報告書、営業関係書類等作成も行います。 【営業の流れ】 飛び込み営業という形ではなく、お客様からの問い合わせに対して製品仕様・納期の案内など適切にヒアリングを行いながら進めていきます。お客様のニーズに対し、専門知識を含めて丁寧かつ的確に説明出来る能力が求められます。 ■教育体制 基本的には先輩社員によるOJT指導を中心に業務を習得していただきます。同行訪問等しながら、知識やノウハウを学んでください。少数精鋭部隊ですので、気軽に質問や相談のできる関係です。積極的に取り組みご自身の成長につなげていただき、ゆくゆくは中心メンバーとしての活躍を期待します ■働き方 ◎休み：第1土曜日のみ出勤、ほか土日祝休みで年間休日115日です。2025年は完全土日祝休みの年間休日128日となります。 ◎残業はほぼありません。プライベートを大切にしながら腰を据えて働ける環境を整えています。 ◎転勤はありません。地場で根をおろし、落ち着いてお客様と向き合いたい方にオススメです。 ■組織構成 会社全体では40名ほどの従業員が勤務しています。将来的な世代交代を見据えた増員募集です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市南宮1-7-50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,120円～386,370円 ＜月給＞ 316,120円～386,370円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績 1月あたり 3,000円～10,000 円 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡谷市】未経験歓迎/鉱山資源の営業/土木工事など社会のインフラを支える/転勤なし/土日祝休
      ★2025年度は年間休日128日 未経験歓迎！お客様と対話できる力があれば活躍可能 残業ほとんどなし！転勤なく安定した事業で営業として活躍できる ■職務概要： 1950年創業以降、社会インフラの構築に必要不可欠な「骨材」の開発・生産・販売を手掛ける専業メーカーの当社にて営業をお任せします。 「骨材」とは建設構造物の基礎材料であるコンクリートやアスファルト混合物等の原料で、当社はその元となる「資源」を取り扱う骨材メーカーです。多くの鉱山を開発しながら資源を増やし、生産から輸送・販売まで一貫して行える技術力を有しています。また環境への配慮も行う誠実さでお客様の信頼を獲得しております。社会経済が続く限り需要の尽きない資源産業で、将来にわたり当社をご利用いただくために新しい世代の採用をはじめました。 ■業務詳細 ・主に中南信地方（松本・諏訪・伊那）地域で当社販売先に対し営業活動を行います。問合わせ対応、販売管理、折衝などが主な業務です。 ・販売先は、既存のお客様が中心で建設(ゼネコン)ユーザや生コンユーザが主体になります。 ・報告書、営業関係書類等作成も行います。 【営業の流れ】 飛び込み営業という形ではなく、お客様からの問い合わせに対して製品仕様・納期の案内など適切にヒアリングを行いながら進めていきます。お客様のニーズに対し、専門知識を含めて丁寧かつ的確に説明出来る能力が求められます。 ■教育体制 基本的には先輩社員によるOJT指導を中心に業務を習得していただきます。同行訪問等しながら、スキルやノウハウを学んでください。少数精鋭部隊ですので、気軽に質問や相談のできる関係です。積極的に取り組みご自身の成長につなげていただき、ゆくゆくは中心メンバーとしての活躍を期待します ■働き方 ◎休み：第1土曜日のみ出勤、ほか土日祝休みで年間休日115日です。2025年は完全土日祝休みの年間休日128日となります。 ◎残業はほぼありません。プライベートを大切にしながら腰を据えて働ける環境を整えています。 ◎転勤はありません。地場で根をおろし、落ち着いてお客様と向き合いたい方にオススメです。 ■組織構成 会社全体では40名ほどの従業員が勤務しています。将来的な世代交代を見据えた増員募集です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市南宮1-7-50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～321,000円 ＜月給＞ 260,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績 1月あたり 3,000円～10,000 円 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    塚原石産興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクロック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県岡谷市成田町2-10-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 測定器の法人営業／業界未経験歓迎／年休122日
      • 締切間近
      お任せしたいのは、お客様に選ばれる自社開発製品を扱いながら、安心感と信頼を提供する営業です。 【直接営業】お客様は大手自動車メーカーなど既存顧客が中心です。 ■定期訪問 ■製品のデモンストレーション ■技術部門との調整 ■提案・導入 【代理店営業】代理店が販売しやすい環境を整えることも重要な役割です。 ■営業同行 ■販促チラシの作成 ■新製品紹介 ■インセンティブの提案 【新規（ユーザー）営業】新規開拓型の営業です。 ■製品のデモンストレーション ■展示会・HPからのフォロー営業 ＼入社後の流れは「フリー枠」に詳細を記載しています／ ◎測定DXとは ------------------ 製品や部品を測る作業をデジタル化し、そのデータを分析してものづくりに活かす取り組みのことです。例えば、これまで人が時間をかけて行っていた測定やチェックをデジタル化することで、より正確に、よりスピーディに品質を確認できます。その結果、製品の品質向上やコスト削減、納期の短縮につながります。 ◎“選ばれる”営業スタイル ------------------ 業界未経験の方でも安心してスタートできるのは、当社の営業が単に製品を“売る”仕事ではないからです。お客様にとって大切なのは「テクロックの製品だから安心して使える」という信頼感。営業はその信頼を土台にお客様の声を丁寧に聞き、技術部門と連携して最適な提案を行います。 未経験でも大丈夫。お客様と一緒に課題を解決する中で、専門知識は自然と身につきます。「聞く力」「誠実さ」「学ぶ姿勢」があれば、着実に信頼を積み重ねられ、営業として成長できる環境です。 将来的には、海外案件に関わるチャンスも！ ◎提案やアイデアもぜひ！ ------------------ 少数精鋭の組織だからこそ、あなたの提案やアイデアが会社全体に影響を与えるチャンスも。自分の力で仕事を動かしている実感を味わいながら、未経験からでも挑戦できる面白さがあります。
      【大阪支社】 ★駅徒歩1分の好立地！ ★配属先は希望を考慮！ 【大阪支社】 大阪府東大阪市長田東2-1-31-305 最寄駅：中央線／近鉄けいはんな線　長田駅より徒歩1分 ※施設内受動喫煙対策あり
      月給30万円～＋実績によるインセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代として月30時間分5万円～を含みます。 ※超過分は別途支給。 ※給与金額は、前職給与、年齢、経験、能力などを考慮の上で決定します。
    株式会社テクロックで募集中の求人をもっと見る

    山岸建設株式会社

    住宅設備・建材
    長野県岡谷市成田町2-6-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／岡谷市】建築施工管理／100年続く安定企業／残業少な目＜完全土日祝休・年休123日／転勤無＞
      ◇長野県の物件なら当社にお任せ！100年続く老舗建設会社！ ◇残業少なめでワークライフバランスを整えて働ける環境！ ■業務内容： 安全・品質・工程・予算等、現場を徹底して管理する仕事です。 ・見積書や図面、工程表の作成 ・工事に必要な届書の作成と申請 ・職人への指示や確認 ・住民・近隣対応 ・現場写真の撮影 ・社内検査の立ち合い、竣工・引き渡し ＜工事案件について＞ ・当社の施工物件は、ほとんどが非住宅の物件となります。保育園、商業店舗、倉庫、工場など幅広い物件を施工しています ■就業環境： 月間平均残業時間は10～20時間となります。 社員が過度な働き方をしない物量の物件を受注するようにしています。 ■当社の特徴： 『お客様に感謝して、満足と夢のある最高の作品を提供したい』を理念に掲げ、長野県内を中心に個人宅から公共施設・店舗などを手掛けている建設会社です。 総合建築業として新築からリフォーム、増改築等幅広い提案を行っています。 <当社の歴史>総合建設業の山岸建設としての設立は1951年ですが、1887年代に山岸石材土建として創業したのが始まりです。 石工業から時代の変遷、ニーズの変化に合わせ、材木業～建設業へと業務内容を変え、創立100年を超える歴史があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市成田町2-6-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 290,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山岸建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社太田屋

    葬儀
    長野県岡谷市本町3-10-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県松本市／佐久市】仏壇仏具等の営業販売職／販売目標やノルマはありません／寄添う気持ちが大切
      ～あいうえ太田屋お仏壇でおなじみ、創業100年を迎える安定基盤～ ■業務概要： 仏壇・仏具を通じて、お客様の想いに寄り添いながら、接客・販売から納品、事務までを一貫して担う仕事です。 ■具体的には (1)ご相談に来店されたお客様の対応、仏壇や仏具等の販売、説明及び電話対応 (2)お仏壇の配達・納品、集金業務 (3)パソコンを使った簡単な事務作業 ※ご相談されるお客様は仏壇仏具については不慣れですので、丁寧な接客とそれらの知識をお伝えすることもお願いいたします。 ・ただ販売するだけではなく、お客様との対話を大切にしています。 ・安心と信頼を重ね、2025年には100周年を迎えました。 ■働きやすさ ◎有給休暇は平均して年間10日取得（2024年度実績） ◎残業は月平均10時間程度（2024年度実績） しっかり休みを取りながら、無理なく働ける環境です♪ プライベートや家庭との両立もしやすい職場です！ ■配属部署・組織構成： ・太田屋イオンモール佐久平店 ・太田屋松本本店 ■特徴・魅力： ・社会の変化と共に「葬送供養のかたち」も変化しますが、かけがえのない大切な人を喪った悲しみを受け止め、「亡き人と共に生きていこう」とする私たち人間の営みは、古代から今に至るまで、ずっと変わらずに続いています。これからも続いていくことでしょう。 ・誰もが避けて通ることのできない「大切な人を喪った悲しみ」を抱えた方々に、最も近くで寄り添う立場となるのが葬送供養の仕事です。 私たち太田屋は、たとえ十分に寄り添うことが叶わないとしても、人の悲しみに寄り添いたいと願い、人の痛みに寄り添い続けようとする姿勢を持ち続けられる感性豊かな人材を求めています。 ■採用担当より： ・人に寄添うお仕事です。専門知識を豊富に持つより、お客様に寄添う事を大切にしています。 ・お客様は「大切な方の死」という悲しい現実を受け入れなければならない状況でご来店されます。そんなお客様の気持ちを汲み取り寄り添える方、信頼関係を築ける人間性を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 太田屋／イオンモール佐久平店 住所：長野県佐久市佐久平駅南11-10 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 太田屋／松本店 住所：長野県松本市島立965-1 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年齢／経験等により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～248,000円 ＜月給＞ 200,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は年収例です ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8、12月/前年度実績計1.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社太田屋で募集中の求人をもっと見る

    杉村設備株式会社

    サブコン
    長野県岡谷市長地柴宮3-8-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長野／岡谷】一般事務＜来客・電話対応、書類作成、データ入力等＞◆正社員／未経験歓迎／転勤無し◆
      ◆業務内容 一般事務をお任せいたします。 ◎来客・電話応対 ◎書類作成（見積書・請求書等） ◎データ入力（職人の労務時間等） ◎営業に関わる事務処理 ◎事務所内清掃 ◎その他付随する業務 ※業務で使用するオフィスソフトはExcelが中心となります。 ■業務について 日々の業務に誠実に取り組んでくださる方を求めています。 当社では、一つひとつの作業を丁寧に行う「着実な仕事ぶり」を何より大切に評価いたします。 未経験の方へは、業務の手順を体系的に研修指導いたします。 まずは基本的な作業の習得から始めていただくため、専門的な知識や経験がない状態での応募も支障ありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市長地柴宮3-8-4 受動喫煙対策：その他（本社事務所内に喫煙室あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 261万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：0円～5,000円/月） ■賞与：年3回（前年度実績：計3.50ヶ月分） ※日給月給制の為欠勤控除あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/岡谷※未経験歓迎】設備工事の施工管理者（現場代理人）◇基本土日祝休み／頑張りが評価される環境
      ～基本、土日祝休み×残業20時間程×転勤なし／諏訪地域での実績多数◎／資格取得制度あり（会社負担）／効率的な働き方を推進！～ ■仕事内容： 空調・給排水・衛生・換気設備工事（管工事）の現場代理人として、多岐にわたる施工管理業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◇施工計画の立案と実行管理 ◇品質管理、安全管理、原価管理、協力会社・作業員の管理と指導 ◇顧客・設計事務所・関連機関との調整・交渉といった一連の業務 ※図面チェックや各種検査の実施、危険予知活動、予算実績管理、資材発注、各種書類の作成・管理（CADを用いた施工図作成を含む）が含まれます。 ■手がける工事： 手掛ける工事は多岐にわたり、建築会社からの依頼による大型商業施設や学校の新築・改修工事から、官公庁の設備案件、さらには一般家庭からの住宅修理まで、幅広い分野の設備工事を担います。 ■主な現場エリア： 諏訪湖周辺（岡谷市、諏訪市、茅野市など）ですが、工事の内容によっては松本市や伊那市方面への出張も発生します。 ■丁寧な教育体制： 業界未経験の方には、まず社内での事前研修で基礎知識を習得してもらい、その後、現場での実地研修を通じて具体的な作業内容を深く理解できるようサポートします。 ■ポジションの魅力： 空調・給排水・衛生・換気設備工事の現場代理人として、施工計画から管理、関係者調整まで幅広い業務を担当します。多様な規模の工事経験を積めるほか、諏訪湖周辺を主とした地域で、培った信頼で毎年好調な業績に支えられ、安定した給与水準の環境で働けます。基本的に定時退社を推進していますが、意欲に応じて超勤手当もしっかり支給されるため、自身の頑張りが評価される環境です。 ■働き方： 当社では、業務の細分化、効率化を徹底的に見直し、新しい働き方への挑戦がはじめています。ワーク・ライフ・バランスに目を向け、社員全員が幸せである労働環境企業風土づくりに取り組んでいます。資格の取得経費は会社が負担し、先輩たちのバックアップ体制も万全。順調に資格を取得すれば、早期昇進も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市長地柴宮3-8-4 受動喫煙対策：その他（本社事務所内に喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 ＜月給＞ 180,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■職務手当、資格手当、家族手当、皆勤手当、役職手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    杉村設備株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンアペックス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    長野県岡谷市神明町3-21-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県／岡谷市】セールスエンジニア～業界未経験歓迎／残業ほぼ0／自社製品も持つ機械商社～
      ■募集背景：当社は1976年に工作機械・工具の輸出商社として創業、近年では様々な自社ブランド製品（装置）の設計・開発も手掛け、事業を拡大してきました。この度更なる事業拡大と顧客サービスの向上を図るため、新たなセールスエンジニアを募集することとなりました。 ■概要：海外製や自社開発した装置の提案、サンプル評価テスト、メンテナンスを担当するセールスエンジニア。 ■担当業務： プリント基板リワーク装置、はんだ付け装置、超音波金属接合装置などの営業、および保守サービス。 ※製品ごとに営業担当を割り振り、業務を進めていきます 客先での製品提案 社内デモ機でのサンプル評価テスト オペレーショントレーニングおよびメンテナンス 問合せ対応（当社が扱っている製品、装置に関する問い合わせ／HPや展示会からの問い合わせが中心） 英文メールでのコミュニケーション(必須業務となります) ■業務内容詳細： 当社のセールスエンジニアとして、プリント基板修理装置やはんだ付け装置等の機械の営業活動をお任せします。具体的には、顧客先に出向いて自社製品の提案を行い、社内デモ機を使ってサンプル評価テストを実施します。また、オペレーショントレーニングやメンテナンス業務も担当し、お客様からの問合せに対する営業活動を行います。取り扱う製品は3～4機種程で、飛び込み営業は基本的にありません。 ■組織構成：3名が活躍中 ■キャリアパス： 入社 → OJTを通じたスキル向上 → 製品改良や開発企画への参加 → 営業・保守サービスのリーダー ■働き方、就業環境： 当社は休みが多く、残業も少ない環境を提供しています。出張が多いですが、その分しっかりとしたサポート体制を整えています。定着率も高く、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ■仕事の魅力： 当社はニッチな分野に強みを持ち、独自の技術で差別化された製品を提供しています。機械装置が好きな方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。また、異職種からの転職者も多く活躍しており、キャリアチェンジのチャンスも豊富です。自分の提案が製品改良や新製品開発に直接繋がるため、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市神明町3-21-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 260,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(実績:3.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンアペックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スワコアッセンブリー

    機械部品・金型メーカー
    長野県岡谷市川岸上 1-13-25
    • 設立 1983年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • NCオペレーター／未経験歓迎／医療・半導体分野の精密部品加工
      • NEW
      ■仕事内容の詳細 世界を動かす「未来のカタチ」を削りだす技術者 ■ミッション 医療機器、半導体検査装置、電子顕微鏡……。 私たちが作るのは、世界の最先端技術に欠かせない「超精密部品」です。 「測れないものは、作らない」という信念のもと、0.001mmのズレも許さない誠実なものづくりを通じて、社会と技術の懸け橋となるのがあなたの役割です。 ■具体的な業務の流れ 当社は「多品種少量生産」がメイン。毎日同じものを作るルーチンワークではなく、常に新しい図面、新しい素材、新しい技術に挑む「知的で飽きない現場」です。 1.図面解析・工程設計 お客様の図面を読み解き、どう削れば最も美しく、高精度に仕上がるかを考えます。 2.プログラミング・加工 NC旋盤やマシニングセンターを操り、金属の塊から部品を削り出します。気温や刃物の状態を見極め、数値を微調整する「技術者の目」が試される工程です。 3.精密測定・自らの仕事の検証 三次元測定機などを使い、完成した部品を厳格にチェックします。「なぜ完璧にできたのか」を根拠（数値）で証明して、初めて仕事は完了します。 ■スワコアッセンブリーで働く面白さ ◎「単純作業」は、ありません。 毎日違う製品を手がけるため、継続的に新しい技術を身に付けることができます。「昨日の自分にはできなかった加工ができるようになる」その手応えを毎日実感できます。 ◎「職人」ではなく「技術者」へ。 勘に頼るのではなく、すべてを言語化・数値化して教えます。未経験からでも、論理的な思考を武器に、どこへ行っても通用する「一生モノのスキル」が手に入ります。 ◎あなたの仕事が「命」を救う。 血液分析機や医療機器の部品など、人命に関わる製品の「心臓部」を担っています。あなたの「0.001mmのこだわり」が、世界中の誰かの幸せに繋がっています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー・バイク通勤OK】 長野県岡谷市川岸上 1-13-25 ☆JR中央本線「岡谷駅」より徒歩約15分 ☆長野自動車道「岡谷IC」よりすぐ ☆全国どこからでもオンライン面接に対応していますので、まずはお気軽にご応募ください。 ☆高速代支給については、個別事情により相談に応じます。 ※受動喫煙対策あり …………… ■スワコアッセンブリーで働く魅力と環境 ◎「5名以上」の同期とスタート（増員募集） 今回は組織強化のための5名以上の大規模採用です。共に「技術者」を目指す仲間と一緒に、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ◎単純作業ではない「知的な面白さ」 毎日違う製品を手がけるため、継続的に新しい技術を身に付けることができます。「昨日の自分にはできなかったマシンの制御ができるようになる」その手応えを毎日実感できます。 ◎20代・30代が主役のフラットな職場 25名のオペレーターの多くが若手です。「見て覚えろ」ではなく、数値と論理で教え、困ったときはチームで考える。そんな風通しの良さが自慢です。
      【経験者】 月給25万円～35万円＋残業代別途全額支給＋賞与 【未経験者】 月給20万円～25万円＋残業代別途全額支給＋賞与 ※給与は年齢・家族構成・前職の経験など、個人の背景を考慮したうえで決定します。 ※残業は強制ではなく個人裁量のため、「稼ぎたいときは残業する」「定時で帰る」と自分でコントロールできます。残業上限は月45時間です。 ☆最短5年でリーダーポジションも目指せる 昇格の判断は、数値による採点方式ではありません。日々の業務の中でリーダーシップを自然と発揮しているかどうかを、経営層が直接見て総合的に判断します。
    • マシンオペレーター／賞与年3.5ヶ月／年休120日／転勤なし
      ■ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は長野県岡谷市を拠点に、産業機械・半導体製造装置・医療機器向けの精密部品を加工しているメーカーです。ISO9001認証を取得し、厳格な品質管理のもとで大手メーカーとの直接取引を続けています。 ■ 主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NC旋盤や複合加工機を使用した精密部品の加工業務全般をお任せします。 ・NC旋盤および複合加工機を用いたオペレーション業務 ・図面に基づいた加工プログラムの作成（NCプログラミング） ・機械の段取り作業から実際の加工までの全工程 など ■ 仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は常に新しい事に挑戦し続けるという方針を掲げております。そのため、決まったものを大量に作る量産品の製造だけでなく、お客様からの新規の試作のご依頼も数多く寄せられます。 多種多様な材質や形状の部品加工に携わることができるため、モノづくり本来の面白さを存分に味わえる環境です。 あなたには、これまでに培ってきた経験を活かして、即戦力となっていただくことを期待しています。安定した受注基盤のもとで、技術者としてさらなる高みを目指せる職場です。
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK・駐車場完備 長野県岡谷市川岸上1-13-25
      月給25万円～35万円+賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分）
    株式会社スワコアッセンブリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナガタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県岡谷市大栄町2-4-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／岡谷】技術営業 ◆年休121日／世の中にないモノの課題解決型提案／大手企業と直接取引で成長◎
      ～世の中にないものの課題解決型提案に挑戦できる！／完全週休2日制（土日祝）＆年間休日121日～ ■業務概要 1954年設立、光学業界向け機械／工具メーカーである永田製作所のグループ会社である株式会社ナガタにて技術営業職を担当します。 同社はメーカー機能を有した商社として、顧客のニーズに柔軟且つ専門性高く提案が可能です。 ■業務詳細 光学レンズ（デジタルカメラ、車載カメラ、医療カメラ等に使用されるレンズ等）の製造に関する、既存顧客向けの技術的な営業をお任せします。 既にお取引のある顧客先から頂く生産における課題に対して、解決策を提案する課題解決型の営業を行っていただきます。 課題解決のために同社で扱う製品を用いるのか、加工先に依頼をするのか、依頼をするにあたりどこの加工先に依頼をしたらいいかなど、できないをできるに変えるため、考えて形にしていっていただきます。 ≪お客様≫ キヤノン、ニコン、オリンパス、富士フイルム、リコー、HOYA PENTAX（敬称略）など大手企業多数！どんなものにもレンズやセンサーが使われているため、業界も幅広く、半導体や自動車関係関係、医療など様々な業種のお客様と取引があります。 ■業務の魅力： ・他社で対応できない案件の依頼を受けることが多いため、まだ世にないものの提案に携わることができます。 ・当社は一次サプライヤーのため、直接お客様からの依頼を受けており、やりがいにつながります◎ ・大手企業様の技術者の方とお話を進めるため、常にスキルを磨き、先端技術は幅広い知識を身に着けていく姿勢が必要となり、自己成長できます◎ ■評価に関して： ・個人の営業ノルマはなく、会社全体の目標に向かって取り組んで頂きます。売上金額だけでの判断ではなく、プロセスも評価する環境で、会社の貢献度が高い方には賞与で還元しております◎ ■当社の強み・特徴： 同社はメーカー機能を持つ商社として、顧客のニーズに柔軟に対応できる強みを有しています。また親会社である永田製作所においては、レンズ用の治工具において非常に精密な加工技術やガラス加工における高い専門性を有しており、顧客からの高い信頼を得ています。 今後は既にお取引のある企業様のみならず、国内の大手光学メーカーとの取引拡大に取り組んでいきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市大栄町2-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（実績3.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナガタで募集中の求人をもっと見る

    宮嘉建設有限会社

    ゼネコン
    長野県飯田市龍江509イ
    • 設立 1972年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯田市】土木施工管理 ※残業15H程度 / 年間休日105日
      • 締切間近
      地元密着型建設業として土木工事（官庁工事）をメインに施工から管理まで一貫して請負っている当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：土木施工管理 <業務詳細> ・施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理） ・測量および丁張掛け：トータルステーション（光波測距儀）を用いての測量です ・図面の作成・修正（建築システム：デキスパート） ・積算・見積り ・竣工に伴う書類作成 ・発注者との打合せ ※官庁工事をメインに請け負っています ※施工地域：飯田市内全域がメイン、南は根羽村・天龍村、北は中川・飯島・駒ヶ根などです ※夜間工事：ほとんどありません ■組織構成：作業員3名1班が基本スタイルで工事を担当しております。 社長および1名の現場管理者（写真撮影、丁張設置などを含む）で現場施工管理を担当しております。 ■当社について： 当社は昭和47年、自動車整備工場として創業し、その後の平成元年に建設業へ移行し、今年で創業34年目を迎える会社です。 土木工事（官庁工事）をメインに施工から管理まで一貫して請負っておりますが、一方で現在も自動車整備工場の機能も健在で、社有車・重機等々の車検・点検整備を自社で実施できる特徴があります。 └ 工事車両・建設機械・機材等々が豊富です。一般的な土木工事であれば自社の機械類のみで工事を完了することも可能です。 └ 測量機器も豊富でワンマン測量が可能な自動追尾ﾄｰﾀﾙｽﾃｰｼｮﾝや３ＤCADを使用した施工管理など建設用ソフトが充実しています（EXPERT-CAD） ※請負案件：土木工事100％ └ 橋梁やトンネル・ダム以外の土木工事が中心（道路舗装・河川の災害復旧など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市龍江509 イ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～405,000円 固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（1.5か月分支給（前年度実績）） ■固定残業手当：15H相当 ■諸手当：特になし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    宮嘉建設有限会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三笠エンジニアリング

    建築設計事務所
    長野県飯田市北方136-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/飯田市※未経験歓迎】技術職（制御設計・配線組立・機構設計）★年休122日／地域密着で安定基盤
      ＜1974年創業／機械設計・自動化装置の総合エンジニアリング企業＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／未経験から技術者へ成長できる環境＞ ＜地域密着で安定基盤／土日休み※祝日は一部出社予定あり／年間休日122日】 ■業務概要 当社は各種自動機器や検査装置、試験器、治具等の開発・製作を手掛けるエンジニアリング企業です。本職種では、技術職（総合職）として、シーケンス制御や電気配線、機構設計など、ものづくりの根幹を担う業務全般に携わっていただきます。未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員の丁寧な指導のもと、個々の適性や希望に合わせて段階的に業務を習得します。 ■業務詳細 自動化装置、検査機、測定装置、試験器、治具など幅広い分野のご依頼に対応いたしますが、昨今では近隣にある大手企業からの依頼が多数を占めます。 担当する職務は志向性・規模・経験などを考慮した上で決定します。 ＜電気設計・シーケンス制御＞ ・顧客仕様や要求仕様書をもとに、電気回路構成の検討 ・制御盤・配線図面の作成、 ・機器選定（センサ、モータ、PLC、タッチパネル等）を行います。 ・PLCやタッチパネル、PCベース制御などを用いた制御ソフトウェアの設計・プログラミング、 動作ロジックの検討を行い、実機への書き込みやパラメータ調整も担当します。 ＜機構設計＞ ・機構設計・筐体設計・生産設備や治工具の設計及び組立 ・図面作成、電気配線、組立、試作・開発業務 ・顧客ニーズヒアリング、仕様検討、製品の品質確認や納品立会い　等 ■組織構成 技術部門10名在籍（制御設計・配線組立・機構設計）、40代～50代が中心 ※制御設計については現在担当が1名のみとなります。 ■求人の魅力 ・創業50年以上の歴史と信頼、地域産業を支える確かな技術力。柔軟な発想力と技術研鑽を重視し、若手の挑戦も積極的に応援しています。 ・未経験から技術を身につけ、エンジニアとして長期的に成長可能。地域密着の安定企業で、ものづくりの最前線に携われます。 ・入社後はOJT中心で丁寧に指導。分野ごとに先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できます。 ・週休2日制（土日※祝出社の場合あり/年間休日122日）、残業月15時間程度。ワークライフバランスを取りながら無理なく働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市北方136-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給＋技能給＋残業代（15時間分）で構成されています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～280,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※見込まれる賞与、残業代などを含めた想定の年収となります。 ■賞与あり/年2回/昨年実績4か月分 ■昇給あり/年1回 残業15時間分の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三笠エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トライネット

    ゼネコン
    長野県飯田市松尾代田573-1トライネットビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県｜飯田】土木施工管理（１級資格者／案件は飯田・伊那中心）◆転勤無／平均残業15h／124日休
      ～UIターン歓迎！／ナカノフドー建設のグループ会社／安定性・福利厚生◎～ ■業務概要： プロジェクトを管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)する現場監督業務です。 施工計画を立て、建造物が品質を保ち、計画通り安全に竣工できるように、準備、調整・実行するマネジメント業務です。 ■具体的な内容： ・土木工事の施工管理業務 ・顧客との打合せ及び段取りなど工事に係る業務全般 ・その他、会社全体の品質管理に係る業務 市街地の道路、山間地の砂防・治山など、元請の公共工事が9割を占めます。 ■施工事例： 長野県飯田下伊那地域において福祉施設、学校関連施設等の多くの公共施設の施工実績があります。 また、道路の改良工事や河川の護岸工事などの土木工事に加え、民間の向上や個人住宅の施工実績もあり、広く地域の皆様のライフラインを支える仕事をしています。 ■当社の特徴： 飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、1995年に誕生した当社は、創業以来、常に公正で開けた企業文化を育んできました。 社名には、豊富な実績と歴史を持つ3社が融合することで業務の拡大を図り、安定した経営のもと地域発展のために尽くそうという思いが込められています。 総合建設業は、地域の基盤整備を担う重要な産業です。当社は近代的な組織へ変革し、公正で開けた企業文化を育んでいます。 そのことが、社会変化への柔軟な対応とたゆまぬ技術研鑽を促し、お客様にとって満足度の高い仕事を生む企業姿勢につながっています。 その後、持ち株会社トライネットホールディングスを設立し、トライネットホールディングスによる経営管理の下、当社を中核にグループ企業5社が建設・不動産事業を展開しています。 各社それぞれの強みを発揮し、効果的な連携により、品質・安全・環境対応などにおいて競争力を強化しています。当社は古いカタチにとらわれない、全く新しい企業形態を地方から発信し、 お客様の信頼と満足を得ながら地域社会に貢献し、合わせて人と環境を大切にする企業を目指します。 100年後も安心して暮らせるふるさとづくりのため、私たちは常にお客様から選んでいただける企業であり続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～400,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回 昨年実績 3ヶ月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県｜飯田】建築施工管理（有資格者）◆転勤無／平均残業15h／年休124日／案件は飯田・伊那中心
      ～UIターン歓迎！／ナカノフドー建設のグループ会社／安定性・福利厚生◎～ ■業務概要：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 長野県飯田地域を中心とした、福祉施設や学校関連施設などの公共工事を中心に、プロジェクトを管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)する現場監督業務です。 施工計画を立て、建造物が品質を保ち、計画通り安全に竣工できるように、準備、調整・実行するマネジメント業務です。 ■具体的な内容： ・建築工事の施工管理業務 ・顧客との打合せ及び段取りなど工事に係る業務全般 ・その他、会社全体の品質管理に係る業務 市街地の道路、山間地の砂防・治山など、元請の公共工事が9割を占めます。 ■施工事例： 長野県飯田下伊那地域において福祉施設、学校関連施設等の多くの公共施設の施工実績があります。 また、道路の改良工事や河川の護岸工事などの土木工事に加え、民間の向上や個人住宅の施工実績もあり、広く地域の皆様のライフラインを支える仕事をしています。 ■当社の特徴： 飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、1995年に誕生した当社は、創業以来、常に公正で開けた企業文化を育んできました。 社名には、豊富な実績と歴史を持つ3社が融合することで業務の拡大を図り、安定した経営のもと地域発展のために尽くそうという思いが込められています。 総合建設業は、地域の基盤整備を担う重要な産業です。当社は近代的な組織へ変革し、公正で開けた企業文化を育んでいます。 そのことが、社会変化への柔軟な対応とたゆまぬ技術研鑽を促し、お客様にとって満足度の高い仕事を生む企業姿勢につながっています。 その後、持ち株会社トライネットホールディングスを設立し、トライネットホールディングスによる経営管理の下、当社を中核にグループ企業5社が建設・不動産事業を展開しています。 各社それぞれの強みを発揮し、効果的な連携により、品質・安全・環境対応などにおいて競争力を強化しています。当社は古いカタチにとらわれない、全く新しい企業形態を地方から発信し、 お客様の信頼と満足を得ながら地域社会に貢献し、合わせて人と環境を大切にする企業を目指します。 100年後も安心して暮らせるふるさとづくりのため、私たちは常にお客様から選んでいただける企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～470,000円 固定残業手当/月：112,500円～160,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,500円～630,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回 昨年実績 3ヶ月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トライネットで募集中の求人をもっと見る

    昭和電設工事株式会社

    サブコン
    長野県飯田市育良町1-21-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野・飯田市】電気設備工事の施工管理募集◆社員定着率◎◆年間休日120日・月平均残業は、21時間
      【1969年創業の歴史ある企業／地域内の知名度◎／業績堅調／福利厚生も充実・社員定着率◎】 ■東北・北関東・甲信越のプラント工場での計装工事・電気設備工事や、長野県飯田市と下伊那郡を中心に施設設備工事や電気工事業務全般を手掛けています。この度、新たに電気設備工事の施工管理職を募集します。業績好調につき、体制強化のための募集です。 ■業務内容：住宅や工場などの電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。 ・施工計画作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ・調整業務 ・近隣住民への説明 ・報告書作成 ・CADを用いた図面作成 *施工管理業務以外にも、図面作成業務もご担当いただきます。 *現場では、当社の電気工事士2～3名と1チームを編成して、設備工事を行います。 *対象エリア：県内６割、県外４割 *社用車(バン、2t車など)を使用し、現地に向かいます。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎・福利厚生も充実】 家族手当、技術手当、資格手当、役職手当等、諸手当も充実している他、社員の勤務状況、健康状態に応じて、代償休日や特別休暇を付与する制度も設けており、社員の働く環境整備にも力を入れています。社員定着率が高く、長く働いている社員が多いのも当社の特徴です。 【地域の知名度◎】 中部電力や富士電機、JAみなみ信州等、大手との取引もあります。地域の知名度も高く、コンスタントにお仕事の依頼をいただけています。安定した経営基盤を築けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市育良町1-21-5 勤務地最寄駅：JR飯田線／切石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    昭和電設工事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社一真堂

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    長野県飯田市鼎一色111
    • 設立 1964年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野市／長野駅より車で10分！】販売職＜ダイヤモンド・結婚指輪等＞◆未経験・第二新卒可／残業ほぼ無
      • 締切間近
      【結婚を控えるお客さまへ、ダイヤモンドや結婚指輪・婚約指輪を提案するお仕事です。お客様の出会いや来店目的についてお伺いし満足頂ける接客を行って頂きます】 ■仕事内容： ・お客様への接客業務（月15～20件） ただ販売するだけはなく、それぞれのお客さまのニーズをヒアリングし、最適な指輪を提案します。正統派ブランドにこだわっていて、指輪選びの時間空間から思い出に残るよう接客しています。 ※例：結婚指輪なのか婚約指輪なのか、サプライズプロポーズを予定しているか、予算、デザインの好みなど ・未成約のお客さまのフォロー 月10～15件のお客さまへ架電。次回のアポイント設定から商談、発注を担当。 ◇商品について https://1sd-bridal-nagano.jp/ ■特徴： ・指輪の価格帯は10万～150万までさまざま。ノルマはありませんが、ロジカルに物事を考え、お客さまの為に的確な対応が求められます。 ・充実の福利厚生／長期就業可能 └産休育休の取得率はほぼ100%（現在3名産休取得中） └時短勤務やシフトの相談は可能 ■キャリアパス： 出る杭は引き上げる社風なので入社して2年目から店長を任されたり、結婚出産後も働ける時間を相談しながらキャリアアップができます。 例：セールスアシスタント→アソシエイト→セールスコンサル→チーフコンサル（当社規定により昇格） ＜未経験の方でも安心の環境＞ 松本渚店の社員7名（20～30代）中、多くが未経験からのスタートです。 前職の経験も、ブライダルプランナー、保育士、保険、歯科技工士など様々です。テキストや教育ファイルを活用しながら学べますのでご安心ください。半年を目処に独り立ちすることを目安に取り組んでいきましょう。 ◇是非当社店舗について拝見下さい。 https://x.drift-photo.com/show?m=ws1btPN2Bpq 店舗運営において力を入れております。 ■当社について： ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。 販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。
      ＜勤務地詳細＞ ブルージュ一真堂 住所：長野県長野市高田1737-1 勤務地最寄駅：JR線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：23,067円～30,647円 固定残業手当/月：18,933円～39,353円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■キャンペーン賞与:年3回～7回 【年収例】 480万円／入社7年目 400万円／入社6年目 360万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／松本駅より車で５分！】販売職＜ダイヤモンド・結婚指輪等＞◆未経験・第二新卒歓迎／残業ほぼ無し
      • 締切間近
      【結婚を控えるお客さまへ、ダイヤモンドや結婚指輪・婚約指輪を提案するお仕事です。お客様の出会いや来店目的についてお伺いし満足頂ける接客を行って頂きます】 ■仕事内容： ・お客様への接客業務（月15～20件） ただ販売するだけはなく、それぞれのお客さまのニーズをヒアリングし、最適な指輪を提案します。正統派ブランドにこだわっていて、指輪選びの時間空間から思い出に残るよう接客しています。 ※例：結婚指輪なのか婚約指輪なのか、サプライズプロポーズを予定しているか、予算、デザインの好みなど ・未成約のお客さまのフォロー 月10～15件のお客さまへ架電。次回のアポイント設定から商談、発注を担当。 ◇商品について https://1sd-bridal-nagano.jp/ ■特徴： ・指輪の価格帯は10万～150万までさまざま。ノルマはありませんが、ロジカルに物事を考え、お客さまの為に的確な対応が求められます。 ・充実の福利厚生／長期就業可能 └産休育休の取得率はほぼ100%（現在3名産休取得中） └時短勤務やシフトの相談は可能 ■キャリアパス： 出る杭は引き上げる社風なので入社して2年目から店長を任されたり、結婚出産後も働ける時間を相談しながらキャリアアップができます。 例：セールスアシスタント→アソシエイト→セールスコンサル→チーフコンサル（当社規定により昇格） ＜未経験の方でも安心の環境＞ 松本渚店の社員7名（20～30代）中、多くが未経験からのスタートです。 前職の経験も、ブライダルプランナー、保育士、保険、歯科技工士など様々です。テキストや教育ファイルを活用しながら学べますのでご安心ください。半年を目処に独り立ちすることを目安に取り組んでいきましょう。 ◇是非当社店舗について拝見下さい。 https://x.drift-photo.com/show?m=ws1btPN2Bpq 店舗運営において力を入れております。 ■当社について： ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。 販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 松本渚店 住所：長野県松本市渚3丁目10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：23,067円～30,647円 ＜月給＞ 212,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■キャンペーン賞与:年3回～7回 【年収例】 480万円／入社7年目 400万円／入社6年目 360万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社一真堂で募集中の求人をもっと見る

    長豊建設株式会社

    ゼネコン
    長野県飯田市座光寺5558-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【長野／飯田】土木施工管理（現場監督）◆基本土日祝休／残業月平均8.6h／転勤なし
      ■業務内容： 施工管理業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理することです。 仕事内容は幅広いですが、未経験でも就業可能で、長豊建設株式会社では未経験の方も多く活躍中です。 ■業務詳細： 道路、橋梁、上下水道などに関わる土木工事において施工計画を作成したり、工程管理や品質管理および安全管理を行ったりします。 発注者、取引先と連絡をとりながら計画書に従って工事を進めていく仕事です。全体の流れを調整しながら工事が予定通りに進むように管理します。 ■入社後： 研修制度が充実していますので、特別なスキルはない方もご安心ください。必要なスキルは、入社してから身につけていただけます。 年1回、アンケート形式で取得したい資格を申請していただきます。業務上、取得をお勧めする資格のアドバイスもあります。資格取得に関する費用は全額支給されます。 ※資格例：技術士、土木施工管理技士、コンクリート診断士、舗装施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士、建築士、法面施工管理技士、車両系建設機械運転技能講習、不整地運搬車運転技能講習、高所作業車運転技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習など ■組織構成： 現在、20代～60代の施工管理者が22名います。 この業界でのお仕事が初めての方が多く、半分以上が未経験で入社された方になります。 ■魅力： 土木施工管理のやりがいは、生活基盤となるものをゼロからつくりあげる社会貢献度が高く、道路や橋などの工事は地図に残り、その後数十年にわたり地域の人たちに利用され続けるというスケールの大きな魅力ある仕事です。 現在活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタートで様々なジャンルで経験を積んだ方々がそれぞれの理由で転職されてきましたが、圧倒的に多かったのは福利厚生の充実やりがいです。 誰でも話ができる話しやすい職場づくりを心掛けています。様々な形態の会議（打合せ）を通して社員同士がコミュニケーションを図り心理的安全性の向上に心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市座光寺5558-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～410,000円 ＜月給＞ 240,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 400万円／入社1年目 415万円／入社2年目 475万円／入社3年目 ※上記金額は、月収での表記になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長豊建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    宮下製氷冷藏株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県飯田市松尾代田900
    • 設立 1963年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野・飯田※転勤なし】食品の提案営業＜かき氷生シロップ、肉まん、純氷等＞育産休取得率100%
      ～子育て応援の福利厚生あり◎残業月3h・年休122日で働きやすさバツグン／ユニークな福利厚生で定着率高～ ■業務概要 素材に拘る自社商品（純氷、生シロップ、飲むかき氷、ほかまんなどの食品類）を東京・大阪などの都市部を含む全国、および、観光地などに提案し、新しい市場を作っていきます。 ■業務詳細 主力製品である氷製品および加工食品（かき氷シロップ、肉まん）等の営業を行います。 営業の業務は大きく分けて下記2つとなります。 （１）既存顧客フォロ―：地場で長きにわたりお取引をしているお客様へのフォロ―業務を行います （２）新規開拓：東京や大阪で行われる展示会に参加し、全国の店舗や企業に対し同社製品の提案を行います。 ※テレアポなどの新規営業はございませんのでご安心ください。 ■やりがい 新規開拓では、全国にある外食産業や食品メーカーとタイアップをして製品開発を行ったりしています。ご自身がかかわった製品を実際に街中で目にすることもある大変やりがいのある業務内容です。 ■業務特徴 ・当社オリジナル商品（信州の素材をいかした本物志向の商品）を展示会等で価値を知っていただき、納得いただいたお客様に提案・販売します。 　（観光地、レストランチェーン、レジャースポット、テーマパーク等） ・月間の平均残業時間は3時間程度とプライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ■ユニークな福利厚生 ・全正社員に終身医療保険を会社負担で加入 ・ご家庭へお歳暮（ハマチが人気）・お年賀 ・土用の丑ウナギ昼食 ・2時間単位での年次有給休暇の取得 ■魅力 （1）主力事業：製氷 1900年に創業以来120年氷と向き合い続けています。 大手コンビニ向け氷商品を主軸とし、2014年工場を刷新し、衛生的な全自動ラインで中部圏エリアに対応した氷製品の製造、物流を行っています。 2018年地域未来けん引企業に認定され、品質の向上、ものづくりの深堀りを目指し先端技術の導入、研究開発分野にも力を入れています。 （2）第二の柱：食品製造（肉まん、かき氷生シロップなど） 未来に向けモノつくりを通して氷・冷力・食の世界を更に深究し、社会に貢献すると共に独自の企業文化を育んでいきます。「信州の大地と生きる」「本物志向」をコンセプトとした製品を開発しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田900番地 勤務地最寄駅：飯田線／伊那八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～345,000円 ＜月給＞ 250,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・能力・経験によって変動します。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回　昨年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・飯田】生産技術（設備・ライン設計）◆自働化の推進担当／残業5h以下／年休122日
      ～50代も活躍中！積極的な設備投資／ユニークな福利厚生で定着率高◎／残業5h以下／年休122日～ ■ミッション 大手コンビニ向けアイスコーヒー用カップ氷や自社開発の食品製造を行う工場にて、製造ラインにおける設備・ライン設計をお任せします。 60代社員とともに、社内設備の自働化を推進いただける方を求めています。 【具体的には】 ・機械設備の改良及び設計 設備の製作については外部の協力会社にお願いすることになるため、仕様決め及び設計をお任せしたいと考えています。 ・ライン設計 自社製品（シロップ、飲むかき氷、肉まん）の引き合いが増えており、既存の半自動ラインを、より量産化対応可能な自動化ラインに改良していく意向です。 ・協力会社との折衝 構想図、レイアウト図などを作成し、協力会社に提出。プロジェクトを進めるうえでの折衝も期待しています。 ■ユニークな福利厚生 ・全正社員に終身医療保険を会社負担で加入 ・ご家庭へお歳暮（ハマチが人気）・お年賀 ・土用の丑ウナギ昼食 ・2時間単位での年次有給休暇の取得 ■当社の魅力： （1）主力事業：製氷 1900年に創業以来120年氷と向き合い続けています。 大手コンビニ向け氷商品を主軸とし、2014年工場を刷新し、衛生的な全自動ラインで中部圏エリアに対応した氷製品の製造、物流を行っています。 2018年地域未来けん引企業に認定され、品質の向上、ものづくりの深堀りを目指し先端技術の導入、研究開発分野にも力を入れています。 （2）第二の柱：食品製造（肉まん、かき氷生シロップなど） 未来に向けモノつくりを通して氷・冷力・食の世界をさらに深究し、社会に貢献すると共に独自の企業文化を育んでいきます。 「信州の大地と生きる」　「本物志向」をコンセプトとした製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田900番地 勤務地最寄駅：飯田線／伊那八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～410,000円 ＜月給＞ 320,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・能力・経験によって変動します。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回　昨年度実績3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    宮下製氷冷藏株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イタクニ株式会社

    石油・資源
    長野県飯田市知久町3丁目大横18
    • 設立 1872年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県飯田市】総務経理（部長候補）※出納・小口管理、給与社保をメインで担当 / 残業10H程度
      ～地元長野で長く働くを叶える／残業10h程度と働きやすい／50代以上の方活躍中～ ■採用背景 定年退職をされる部長様の後任となる方を探しております。 将来的に部長となり、総務経理をご担当いただける方を募集しております。 60歳過ぎても希望があれば、長く働くこと可能です。 長野県飯田上伊那・下伊那 両地域において、主にガソリンスタンドを経営している当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：総務経理（部長候補） 総務部にて、以下の実務をメインで担当するとともに、既存社員3名の管理・業務の取りまとめまで行っていただきます。 <業務詳細> ▼経理： ・入出金管理 ・出納管理 ・小口現金管理 ・年次・月次決算 ※申告関連は税理士が別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ▼総務： ・給料計算 ・社保 ・その他、労務手続き ※管財関連は各店舗で別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ※人事も別途担当者がいるため。業務範囲外です ▼マネジメント業務（将来的にお任せしたいと思っています）： ・メンバーの業務管理・取りまとめ ■組織構成：総務経理部4名 └ 40代1名、50代1名、60代1名（3名とも各スタンドの伝票入力・請求管理がメイン業務） ■事業概要： ・燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売 └ 飯田上伊那・下伊那地域において、コスモ石油株式会社の特約店（直営店）のガソリンスタンドを10店舗経営しております（売上全体のほぼ100％を占めます） ・その他：コインランドリー、精米機などの設置・運営 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市知久町3丁目大横18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度）） ■時間外労働手当：実労働支給 / 月平均10H程度 ■手当：役職／職能／家族／調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県飯田市】ガソリンスタンドスタッフ＜未経験歓迎＞◆入社時に知識は不問／正社員／家族手当など充実
      ～未経験からチャレンジ可能／長野県で腰を据えて活躍できる／正社員採用／家族手当など待遇充実◎～ ■仕事内容： 長野県飯田市内にあるガソリンスタンドにおいて、ガソリンの給油や販売などのサービス業務をお任せします。お客様の快適なカーライフをサポートする仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■はたらく魅力： ・入社時に経験や知識は必要ありません。未経験の方もお気軽にご応募ください。 ・従業員のまとまりの良さと待遇の良さが当社の魅力です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、社内行事も活発に行っています。 ・定年は60歳ですが、再雇用制度もあるためその後もご希望があれば働き続けることが可能です。 ・危険物に関する資格があれば手当を支給いたします。 ■当社について： ◇長野県飯田上伊那・下伊那のエリアにおいて、「コスモ石油株式会社」の特約店（直営店）であるガソリンスタンドを複数経営しています。 ◇燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売事業による売上が、利益全体のほとんどを占めていますが、その他にもコインランドリーや精米機などの設置・運営事業も展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長野県飯田市内の店舗 住所：長野県飯田市内の店舗（アップルロード店・知久町店・駄科店） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 262万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度）） ■手当：役職／職能／家族／調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イタクニ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    技建開発株式会社

    建設コンサルタント
    長野県飯田市毛賀1382
    • 設立 1984年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【金沢市】年間休日120日/施工管理職◆公共工事（土木）における発注者支援業務
      ★30代～50代が多数活躍中／安心・安全な地域作りに貢献できる／社員定着率92％ ■業務概要： 社会インフラ関連の大規模工事における、公共・民間の土木工事の工事監督支援・積算技術、公物管理補助・設計・点検調査などの各種業務をご担当いただきます。経験豊富な方は管理職候補として参画いただく想定です。 ■業務詳細： 発注者支援業務（工事監督支援業務・積算技術業務等）を行います。工事監督支援業務は公共工事に対応し、専門知と豊富な経験を積んだ技術者が、工事の円滑な履行に貢献します。 ■配属先の編成： 石川県内の現場に配属します。各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、ぜひあなたの経験・スキルを発揮してください。 ■当社で施工管理をする魅力 ・きっちりとした休日の確保でメリハリのついて施工管理 天候に左右される現場と異なり、職場（常駐先）と現場を行き来するワークスタイルのためしっかりと休日を確保できます。家族やプライベートの時間をとれることも特徴です。 ・工事全体を俯瞰して見る 発注者側であるためほどよく現場に行きながらも複数のプロジェクトを俯瞰して監理することが出来ます。自身の裁量で現場の行き来のコントロールも可能です、 ・多くの工事を見れる 現場であれば１プロジェクトで数年集中といった施工管理ではなく、多くの大きなプロジェクトに関わることが出来、技術者として関われる工事の数を増やせより高い技術力を身に着けることも可能です。 ■その他魅力 地域作りに貢献するやりがいの大きな仕事です。国交省・農水省、都道府県などの官公庁や、NEXCOなど民間会社の組織の中で、公共工事を中心とした工事発注に伴い発生する業務をお任せします。手がける工事は道路や河川など大規模なものが多く、インフラ整備の最先端で安心・安全な地域作りに貢献するやりがいの大きな仕事です。 ■資格取得支援について： 当社では会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。受験のための講習、合格時の受験費用および受験時宿泊交通費の全額補助、資格更新時のセミナー受講費用および受講時宿泊交通費の全額補助
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店（詳細は面接にてご説明いたします） 住所：金沢市広岡2-7-1 ラフレシアビル3階301号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 ＜月給＞ 250,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績6ヶ月分） ■モデル年収： 年収450万円 ／ 26歳 施工管理職 経験4年 ／入社1年目 年収660万円 ／ 37歳 施工管理職 経験9年 ／入社8年目（資格保持者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】年間休日120日/土木積算技術業務◆公共工事における発注者支援/残業20H程度
      ■発注者支援の積算業務！休日出勤ほぼ無で働き方◎ ■現場近くの配属で転勤なし！基本的に客先固定 ■社員定着率92％ ■業務内容： 公共事業の工事に係る積算技術業務です。お客様先からの評価も高く、より当社の施工管理技士での支援を増強させるため今回応募を開始致しました。 建設会社等で公共工事の現場経験のお持ちの方なら、その経験を有効に活用できます。工事の設計書作成に必要となる工事発注図面及び数量表、積算資料、積算データ入力等を行い、発注者における工事発注の円滑化を図るもので、やりがいのある仕事です。 ■当ポジションの魅力： 金沢の現場に配属します。各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、是非あなたの経験・スキルを発揮してください。 国交省・農水省、都道府県などの官公庁や、NEXCOなど民間会社の組織の中で、公共工事を中心とした工事発注に伴い発生する業務をお任せします。手がける工事は道路や河川など大規模なものが多く、インフラ整備の最先端で安心・安全な地域作りに貢献するやりがいの大きな仕事です ■働き方 ・年間休日120日 ∟常駐先の企業様のカレンダー通りに業務を行うため年間休日120日を徹底し休日出勤はほとんどありません。発生した場合は振替の取得も徹底しております。 ・残業20H以下 ∟年度末への工事受注が増える時期は残業なども発生致しますが、普段は前述の通り書類作業にも集中でき効率よく業務を進められるため残業を抑制できています。 ・転勤無し ∟転居を伴う転勤は一切ございません。 ■資格取得支援について： ◎当社では会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。 ◎受験のための講習、合格時の受験費用および受験時宿泊交通費の全額補助、資格更新時のセミナー受講費用および受講時宿泊交通費の全額補助を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建設マネジメント北陸西作業所 住所：石川県金沢市藤江南1丁目110番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～240,000円 その他固定手当/月：57,000円～200,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：現場手当3～5万円、特別手当2.5～5万円、資格手当2千～10万円 ■昇給：年1回（前年度実績／昇給率 0.00％～5.00％） ■賞与：年3回（前年度実績／6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    技建開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アスリートＦＡ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県諏訪市大字四賀2970-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【長野/諏訪市】機械組立て調整★第二新卒歓迎★転勤無/夜勤無し/車通勤可/年休126日・完全土日祝休
      ■採用背景：テレワークやデータセンターの普及に伴い半導体が普及しました。高性能かつ高価なスマートフォンやパソコン・ストレージ向けの半導体の需要が急増し業務拡大による増員での採用となります。 ■業務内容：半導体製造装置及び工場の自動化装置の組立・調整・納入をご担当いただきます。 機械組立調整のポジションは下記３つの業務をご担当いただきます。 （1）パソコンで3DCADで描かれた組立図を確認し、組立を行います。 （2）組立を行った空圧配管を行い、制御系技術者と協力し組立てた装置の調整を行います。 （3）装置完成後、顧客先に納入立上げを行います。また、顧客に操作方法をご説明していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず（1）の3DCADで描かれた組立図を見て機械組立調整をご対応いただきます。 部品点数の少ない組み立て業務から担当いただきます。10点ほどの部品を組み立てて完成頂くイメージです。 業務に必要な知識は先輩社員からの指導を受けて現場経験を積み、一人でもできる作業を徐々に増やしていただきます。 業務に慣れていただきましたら、プロジェクトごとのチームに入っていただき上記（1）～（3）の一連の工程をお任せ致します。 ■組織構成： 配属部署は19名(18名男性・1名女性)で構成されています。20代から50代まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境：当社は完全土日祝日休みとなっており、年間休日121日です。また、月の残業も20時間前後となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は、FA装置を製作する専門企業として平成元年に設立いたしました。以来、お客さまの期待にお応えして、先進のFA技術を提供し、FA化に貢献しています。 社名のアスリートFAにはAthleteブランドとして、進歩・精密・組立の3つのキーワードへの限りない挑戦の意が込められています。 また、FAは、Factory automationはもとより、Future Arts、未来に繋がる技術を表し、未来に発信する技術者集団を目指しています。 その技術でお客様の未到領域へのチャレンジをサポートすること。それこそが私たちの使命と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字四賀2970-1 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪・茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,300円～230,000円 ＜月給＞ 179,300円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1.41％～（前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／諏訪市】機械組立て調整◆転勤無／夜勤無し／車通勤可／年休126日／完全土日祝休
      ■採用背景：テレワークやデータセンターの普及に伴い半導体が普及しました。高性能かつ高価なスマートフォンやパソコン・ストレージ向けの半導体の需要が急増し業務拡大による増員での採用となります。 ■業務内容： 半導体製造装置及び工場の自動化装置の組立・調整・納入をご担当いただきます。 機械組立調整のポジションは下記３つの業務をご担当いただきます。 （1）パソコンで3DCADで描かれた組立図を確認し、組立を行います。 （2）組立を行った空圧配管を行い、制御系技術者と協力し組立てた装置の調整を行います。 （3）装置完成後、顧客先に納入立上げを行います。また、顧客に操作方法をご説明していただきます。 ■組織構成： 配属部署は19名(18名男性・1名女性)で構成されています。20代から50代まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境： 当社は完全土日祝日休みとなっており、年間休日126日です。 また、月の残業も20時間前後となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社の魅力 ＜未来も安定＞ 近年、アナログからデジタルへと変わり、半導体部品の使用量は年々増しております。 ICチップ、電気自動車の自動化部品、タブレットの半導体部品など様々な分野に関わっています。顧客の期待にお応えし、先進のFA技術・FA化に貢献しています。 ＜挑戦する環境＞ 我々は今後も、未来に繋がる技術・未来に発信する技術者集団を目指し未到領域へのチャレンジを致します。 先進技術を提供しFA化に貢献し限りない挑戦をし続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字四賀2970-1 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪・茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1.41％～（前年度実績） ■賞与：年3回（基本年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アスリートＦＡ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリンビー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県諏訪市大字四賀3011-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪府豊中市】サービスエンジニア※研修充実／洗浄機トップメーカー
      ～洗浄装置のトップメーカー◎顧客には大手メーカー多数！高いリピート率／『人と環境に優しい社会』に貢献！炭化水素系の洗浄機シェアが国内トップクラス～ ■業務内容 客先にて、当社洗浄機の点検や修理、消耗品交換などのメンテナンス業務、不具合発生時の原因究明や復旧作業などをお任せします（装置のサイズや作業の内容により2名以上の連泊出張となることがあります）。 ■入社後の流れ 洗浄機の知識を習得していただくために入社後1年間は本社工場(長野県諏訪市)にて製造研修を受けていただきます。製造研修後は実務研修として6カ月～1年ほど、先輩社員とともに客先での作業に携わっていただく予定です。 ※赴任に伴う家賃補助有（家賃の50％／規程有） ■業務詳細 ・メンテナンス作業・消耗品交換 ・修理・部品交換 ・仕様変更に伴う改修作業 ・カスタマーサポート業務 ■働き方 残業：平均15時間／月 出張先：全国（関西エリア中心） シフト制：年間休日121日。 ■当社について 代替フロン洗浄機・乾燥機・蒸留機メーカー。日本国内/日系企業を中心に3,000台以上の導入実績があり、炭化水素系洗浄機においては国内でトップクラスのシェアを誇ります。 導入リピート率は70%以上、大手メーカーと数多くの取引実績があり、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府豊中市庄内幸町4丁目10-23　ウェアハウス庄内A号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績計5ヶ月分） ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市】サービスエンジニア※研修充実／大手メーカーが顧客洗の洗浄設備トップメーカー
      ～洗浄装置のトップメーカー◎顧客には大手メーカー多数！高いリピート率／ニッチな業界で新規参入も少ない！／『人と環境に優しい社会』に貢献！炭化水素系の洗浄機シェアが国内トップクラス～ ■職務内容 客先にて、当社洗浄機の点検や修理、消耗品交換などのメンテナンス業務、不具合発生時の原因究明や復旧作業などをお任せします（装置のサイズや作業の内容により2名以上の連泊出張となることがあります）。 ■入社後の流れ 洗浄機の知識を習得していただくために入社後1年間は本社工場(長野県諏訪市)にて製造研修を受けていただきます。製造研修後は実務研修として6カ月～1年ほど、先輩社員とともに客先での作業に携わっていただく予定です。 ※赴任に伴う家賃補助有（家賃の半額／規程有） ■業務詳細 ・メンテナンス作業・消耗品交換 ・修理・部品交換 ・仕様変更に伴う改修作業 ・カスタマーサポート業務 ■働き方 残業：平均15時間／月 シフト制：年間休日121日。 ■当社について 代替フロン洗浄機・乾燥機・蒸留機メーカー。日本国内/日系企業を中心に3,000台以上の販売実績があり、炭化水素系洗浄機においては国内でトップクラスのシェアを誇ります。 導入リピート率は70%以上、大手メーカーと数多くの取引実績があり、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県一宮市 住所：愛知県一宮市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績計5ヶ月分） ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリンビーで募集中の求人をもっと見る

    アイビーシステム株式会社

    コールセンター
    長野県諏訪市高島1-26-2M&Kビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京池袋／未経験歓迎】コールセンター×企画営業｜顧客課題に寄り添うコンサル提案◆博報堂DYグループ
      ～顧客の課題を“共に解決”する営業職！お客様のニーズに寄り添い、最適な企画・提案で課題を解決します！～ ≪営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）も未経験の方も大歓迎！≫ ■業務内容 当社は、通販・保険業界などを中心に、コンタクトセンター運営・BPOサービスを提供しています。本ポジションは、単なる受発注型の営業ではなく、顧客の事業課題に深く入り込み、現場（コールセンター）と連携しながら最適な企画・提案を行うコンサルティング営業です。 ■ 具体的な業務内容 ・クライアント企業へのヒアリング・課題把握 ・コールセンターの実績データ（応答数・売上・コスト等）の分析 ・課題解決や売上拡大に向けた企画・改善提案 ・提案内容を実行するための社内外調整・プロジェクト推進 既存顧客対応が約7割を占め、数年～10年以上続く長期案件が中心です。案件規模は数千万円～数億円に及ぶこともあり、他社では得られない経験を積むことができます。 ■ 新規営業について 飛び込み営業はありません。紹介や問い合わせをきっかけに、顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、当社サービスを組み合わせた最適なプランを企画・提案します。受注後も、業務開始までクライアント・センターと連携しながら進行します。 ■ この仕事の特徴 ・ルート営業ではなく、考え続ける営業スタイル ・顧客とセンター双方が納得する最善策を考える役割 ・数値だけでなく、プロセスや関係構築も重視 ・成長意欲があれば、未経験からでもチャレンジ可能 ■ 入社後のフォロー 入社後は先輩社員に同行しながら、用語理解を進めます。社内勉強会や営業会議もあり、企画の立て方、分析の仕方、課題の発見方法を教えます。独り立ちまでの目安は約6か月。分からないことはすぐに質問できる環境です。 ■組織構成 東京の営業部門には、部長、サブマネージャー、営業（女性1名）、営業事務スタッフ（30～50代）が和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。 ■当社の強み 当社は、全国に5つのコールセンター拠点を有しています。 クライアントは、大手の通信販売会社や飲料メーカー、保険会社など様々な業界です。 また博報堂DYグループ傘下のため同じグループ企業から案件の依頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト6F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は実績と経験に合せて要相談 ※年収は残業時間20時間／月想定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績により支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東京都/池袋駅】企画営業※顧客のニーズに沿ったご提案／博報堂DYホールディングスG企業
      ～顧客の課題を“共に解決”する営業職！お客様のニーズに寄り添い、最適な企画・提案で課題を解決します！～ ≪営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）も未経験の方も大歓迎！≫ ■業務内容 当社は、通販業界や保険業界などを中心にコールセンター代行サービスを展開しています。あなたには新規営業と既存顧客のフォローを担当していただきます。 ◇新規営業 飛び込み営業はありません。ご紹介やお問い合わせをきっかけに、クライアント企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。そのうえで、当社が展開する複数のサービスの中から、業務改善や業務最適化、売上向上など、企業の利益につながる最適なプランを企画・提案します。 受注後も、実際に業務がスタートするまで詳細を詰めていき、クライアントとコールセンターの現場メンバーと共にプロジェクトを進めていきます。 ◇既存顧客フォロー 既に取引のあるクライアントには、定期的な報告会で運用状況の共有や、新たな提案を行います。 コールセンターの現場の声やお客様から寄せらせたご意見をクライアントへフィードバックし、より良い運用や成果につなげていくポジションです。 案件は、キャンペーンなどの短期業務もありますが、多くは数年～10年以上続く長期の案件となります。 営業事務スタッフも在籍しており、資料作成や請求関連などの事務業務はサポートを受けられます。 ■働き方 クライアントとの打ち合わせで訪問のために数ヶ月に一度1～2泊の出張が発生する場合があります。 残業は20～30時間ほどで、自身の業務進捗により定時で帰宅することも可能です。 休日出勤は発生しないのでプライベートの時間を充実できます。 ■組織構成 東京の営業部門には、部長、サブマネージャー、営業（女性1名）、営業事務スタッフ（30～50代）が和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。 ■当社の強み 当社は、全国に5つのコールセンター拠点を有しています。その為災害など発生した際は他のセンターで業務を遂行する事が可能です。 クライアントは、大手の通信販売会社や飲料メーカー、保険会社など様々な業界です。 また博報堂DYグループ傘下のため同じグループ企業から案件の依頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト6F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は実績と経験に合せて要相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績により支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイビーシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社岐阜屋

    電力
    長野県諏訪市大字四賀赤沼1636
    • 設立 1951年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茅野市／未経験歓迎】LPガス/保守点検/既存顧客訪問※ノルマ無／土日祝休／残業10時間
      ＜茅野市/残業10時間/未経験歓迎＞ ＜アポありの顧客訪問/信頼されるガス器具関連の専門家＞ ■求人概要 地域社会のエネルギーインフラを支える企業として、石油製品およびLPガスの販売・配送事業を展開しております。今回は、LPガスの点検・調査・提案をお任せするスタッフの募集となります。 ■具体的には ・アポのある既存顧客宅に訪問/LPガス関連の法定点検を実施 ・関連機器の点検と併せて使用状況などの調査 ・顧客への報告や機器の買い替えや改善策の提案 ■業務の特徴 ・1日2～3件のアポイントが入っているため、営業車でいただきます。1時間ほどかけてガス器具の点検、使用状況の確認、顧客からの問い合わせ対応、必要に応じてガス器具の交換を提案していただきます。 ・ガス器具の販売など、営業ノルマはございません。顧客が安全に法令に則り、ご利用いただけるように適切な維持管理に関わるお仕事となります。 ・提携しているアパートの入居・退去に関連するガス器具の点検などにおいては、土日のアポが稀に発生いたします。その際の出勤は、振替休日にて対応いたしますので、ご安心ください。 ・顧客の訪問先は、茅野市、諏訪市、富士見町、原村あたりを中心としております。 ■キャリアステップ ・先輩社員の同行やOJTを通して徐々に慣れて頂きます。経験がある方には早い段階で独り立ちいただくなど、現状に合わせて柔軟に対応をいたします。また将来は、後輩育成や全体の顧客管理など、自身の対応する業務を広げていただくことも可能です。 ■組織構成： 4名在籍（50代1名、40代2名、30代1名） ■企業特徴 株式会社岐阜屋は「認定LPガス販売事業者制度」の中でも最高レベルの「ゴールド認定事業者（第一号認定LPガス販売事業者）」として認定されています。 集中監視システムを導入している業者を２段階に認定レベルを分け、認定対象の消費者が70％以上の事業者を第一号認定とし、「ゴールド保安認定事業者」という称号が経済産業大臣か都道府県知事から貸与されます。 長野県では「ゴールド保安認定事業者」はわずかに10社です。（平成29年8月現在） また平成25年には長野県知事から高圧ガス取扱事務所として災害の防止および保安の確保に貢献をしたということで表彰を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅野営業所 住所：長野県茅野市ちの１８９－１ 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～400,000円 ＜月給＞ 218,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢、能力、実力により優遇いたします。 ※賞与などを含めてモデル年収となります。 ■諸手当その他：皆勤手当、職務手当 ■賞与あり（昨年実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岐阜屋で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライト光機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県諏訪市大字中洲3637
    • 設立 1956年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【長野県/諏訪市】生産組立※未経験歓迎/グローバルニッチトップ/競技用等のライフルスコープメーカー
      【ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア／輸出先は米国が約9割と海外で高い評価／世界初の技術保有】 同社のライフルスコープは軍事用ではなく、競技用の製品の為、野鳥愛好家等に愛用されています。銃規制がされていない欧米等世界を舞台にビジネスを展開しているグローバル企業で、ニッチ市場且つ利益率が高い為安定しています 【職務概要】 同社にて生産組立業務をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・光軸調整 ・アルミ、真鍮等の部品の組み付け・部品の段取り ・レンズ検査、レンズ拭き等 同社は丁寧に一つずつ手作業で組み立てを行い、海外競合との差別化を図っています。同じ製品を担当するのではなく、様々な製品の工程を1、2つ担当します。高級品に特化した商品作りを行う同社では、製造に直接携わる社員の技能の高さが、商品の質に反映されます。「神の手」と呼ばれるような高い技能を持つ職人達によって同社の商品はささえられており、こうした一人一人の顧客視点でのものづくりが重要となってきます。 将来的には 部署の責任者や、高い技術を持つ技術者を目指していただきます。 【求める人物像】 困難な障壁に当たってもあきらめることなく、考え続けようとする意欲のある方を求めています。ユーザー目線で拘りを持ち、トライアンドエラーを繰り返しながら、製品仕様～開発・アフターサービスまで行う同社の考えに共感頂けるような方歓迎です。 【魅力】 同製品での世界シェア20％・生産量第2位の位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わす機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳： 月給×12か月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間含む） ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度賞与：4.3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/グローバルニッチトップ企業】光学設計/競技用等のライフルスコープ大手メーカー
      【双眼鏡、ライフルスコープ等の光学機器メーカー/ライフルスコープは国内で7割、米国では2割という高シェア／輸出先は米国が約9割とグローバルでシェア獲得！ライフルスコープのリーディングカンパニー】 【職務概要】 ライフルスコープ、双眼鏡の光学設計をご担当いただきます。 精度・衝撃耐性等、独自のノウハウの詰まった設計を習得して頂き、企画から開発、量産立ち上げまでの一連の流れを担当します。 【職務詳細】 双眼鏡・ライフルスコープ等の光学設計をお任せします。 緻密な計算・知識をもとに、レンズの形や配置を設計していきます。解像度、耐久性、コストのバランスを考えながら、機械・電気設計者と連携して一つの製品を作るため、幅広い業務を経験できます。 ・ZEMAX等を使用した光学系の設計 ・試作、量産フォロー　他 【製品について】 ライフルスコープは、強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象を一瞬で捉える機構など、精度の高い設計が求められます。また当社製品は、価格勝負ではなく質にこだわり続けることで、多くのお客様からの信頼を獲得し、国内シェア7割・米国シェア2割を占める地位を確立しています。独自技術が詰まった製品のため、設計者としてのスキルアップも期待できます。 【ポジションの魅力】 100%OEM事業となっており、お客様の要望に合わせて完成品設計全てを担当します。ゼロからの開発案件も多く、設計通りの製品が完成したときには大きなやりがいを感じます。また、製造現場や営業部門など他部署との連携も密接で、全体の工程を把握しながら開発に取り組める環境です。 【配属部署】 開発事業部・設計課への配属となります。同部署は約10名ほどのメンバーで構成されており、機械設計、電気設計、光学設計と大まかな業務範囲は決まっていますが、組織横断で開発を進めているため、設計者として幅広い知識を吸収できます。 【ライト光機について】 当社は創業以来、双眼鏡やライフルスコープの完成品製造を続けてきました。国内初のライフルスコープ製造企業として、世界中に数多くの新製品を届けています。現在取引社数30社以上！創業100周年に向けさらに多くの新製品開発、製造を行い、世界中に大きな影響を与える企業として、この長野県諏訪市から世界トップを走り続けていきたいと強く考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳： 月給×12か月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間含む） ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度賞与：4.4か月 ■その他固定手当について 設計開発業務に対する技能手当の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライト光機製作所で募集中の求人をもっと見る

    カクショウ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県諏訪市大字中洲4589-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／諏訪市】NC旋盤オペレーター◆経験者採用／転勤無し／夜勤なし／賞与3ヶ月分／年間休日115日
      ～残業10時間以内／日勤のみ／賞与3.0ヶ月分の支給実績がある安定企業で活躍しませんか！～ ■業務概要： シチズン製NC自動旋盤を操作し、空調機器や自動車などに使われる精密金属部品（1～10cm程度）の加工作業をお任せします。 ■具体的には： NC自動旋盤オペレーターとして、精密金属部品の加工作業をお任せします。慣れてくれば、最大20台までの機械を担当することができ、これまでの経験を存分に発揮しながら活躍していただけます。 ※扱う自動旋盤はシチズン製、部品サイズは1～10cm程度です。 ■組織構成： 製造部には現在3名が在籍をしております。中途入社の方もあり馴染みやすい雰囲気となっています。 ■工場環境： 工場内にはNC旋盤が100台ほどございます。暖房・スポットクーラーもあり季節に合わせて過ごしやすい環境作りを心掛けています。 ■頑張った分、評価される職場！ 昨年度は賞与3.0ヶ月分を支給しており、頑張った分がきちんと目に見える形で評価されるので、やりがいを持って働くことができます。 長年培ってきた技術力に加えて、スピードやコストなどを見直すことで、利益を最大限に引き上げることができているため、社員一人ひとりにもその成果を給与面でしっかりと還元しています！ ■働く環境について： 残業は月平均10時間ほどで、17時過ぎには退社可能なため、退社後そのまま、子どもの送り迎えに行くことも可能。 有給休暇を利用して年間120日以上のお休みも取れるのでプライベートとの両立もできます！ ■諏訪市の落ち着いた環境で働きませんか！ オフィスは「上諏訪駅」から車で10分ほど行ったところにあり、マイカー通勤も大歓迎です。駐車場も完備されているため、朝の満員電車に巻き込まれる心配はありません。転勤もないため、長野県で腰を据えてじっくりと働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字中洲4589-1 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（3.0ヶ月分支給※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カクショウ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日栄電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    長野県諏訪市大字豊田41-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県諏訪市／転勤なし】電気工事施工管理◆県内の案件がほとんど／夜間工事なし／残業20h程度
      • 締切間近
      ■職務概要： 長野県諏訪市の当社にて、電気工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・現場管理 ・図面作成 ・顧客との打ち合わせ ・見積積算　等 ■案件について： ・案件は県内のものがほとんどとなり、出張はほぼありません。 ・スワテック建設株式会社からの工事の受注が多いです。 ・新築／改修どちらも行っており、工期は1日のものから1年近いものまで様々です。 ■働き方について： 夜間工事はなく、土日出勤した場合は振替休日を取得します。 残業平均は20時間／月程度です。※工事の進捗によります。 ご入社後は、OJT研修で当社の業務に慣れていただき、1つの案件を1人で任せられるようになるまで、フォローしますので安心してください。 ■組織構成： 会社全体では１６名在籍していますが、ほとんどの方が中途採用で入社されています。男女比率８：２と男性の多い職場ではありますが、社屋を令和元年に新築していることもあり、とても清潔な環境で働いていただけます。 現在、会社全体で一番多い年齢層は４０代になりますが、今年に入り別の部署ではありますが中途採用で、２０代１名、３０代３名の入社が決定しています。会社全体でのコミュニケーションが活発に行われているため、新しく入る方にもなじみやすい環境となっています。分からないことも、すぐに相談しやすいです。 ■働く環境： ・当社は、創業から６６年、地域に根差した企業を目指し、真心を持ってきめ細かな部分に配慮した工事をし、今後益々多様化するお客様のニーズにもお応えできるよう、社員一同常に向上心・探究心を忘れることなく勉強・研究しています。 また、お客様の気持ちがわかる企業として、より敏速なメンテナンスにも心掛けて地域に愛される企業を目指しています。 ・当社は働き方改革にも力を入れています。転勤なし、出張もなし、残業平均20時間程度です。夜間工事もありませんので、ワークライフバランスを整えて働いていただけます。 また、社員の健康管理のお手伝いもしています。夏の熱中症対策としては、塩あめやドリンク、冬の寒さ対策としては、のど飴とホッカイロを毎年自由に使っていただくよう毎年用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字豊田41-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～493,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※前年度実績／計4.6ヶ月分 ■その他固定手当：運転手当2,000円、携帯電話手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日栄電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本精機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県諏訪市大字中洲4750
    • 設立 1950年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野/諏訪】未経験歓迎！機械オペレーター※大手取引先多数/日勤のみ/残業少なめ
      ～『10年後、顧客・市場から選ばれる機械オペレーター』を実現できる研修・教育制度が豊富／手に職を付けたいと考える、業界職種未経験からでもご応募が可能です！／空調設備が整った環境で働く／残業月平均20時間とプライベートも大切にできる◎～ ■職務内容： 製造部門における機械オペレーターとして切削部品の製造をお願いします。主にエンジン関連、エンジン周辺部品を製造しております。 一人当たり5台前後の機械をご担当頂きます。自動機なので、材料のセットや品質の検査、機械のメンテナンスまで対応をお願いします。 ■未経験でも挑戦できる理由： ◇営業、ホテルマンなど異業界からの転職者が在籍、教育体制も充実しています。 ◇工場長などの上長との面談を通して育成目標をすり合わせを行い、一人一人に合わせた育成計画を作成します。現場配属後はメンター社員がつき業務をサポートします。 ■入社後の流れ： （1）座学1週間：NC旋盤、測定器の使い方（マイクロメーター等）などの専門的な知識を勉強します。 （2）OJT：現場にて先輩の補助付きで雑務などから機械触り慣れていただきます。 ■組織について： ◇製造部は40名ほどが在籍しております。20代後半～60代まで幅広い年齢の方が活躍し、平均年齢40歳となってます。 ◇工場が2か所に分かれており、1工場では大きめの部品を製造し、２工場は小さめの部品を製造しております。それぞれ適性等を判断し、どちらかの工場への配属となります。 ■キャリアパス： 機械オペレーターとしてのスキルだけではなく、管理者としてのスキルを培った後に、ご希望を考慮した上で海外の関係会社へ工場責任者や、管理者として出向することも可能です。 ■業務の特徴・魅力： ◇評価制度：教育計画が決まっており、進捗状況を賞与／昇給に反映します。 ◇キャリア：NC旋盤機械オペレーターから工事長を目指すことができます。早い方だと6～7年で主任になることができます。 ◇スケジュール管理など工夫して進めることができるのでやりがいが持てます。 ◇働く環境：残業は少なく、暑さ・寒さなどを感じることなくキレイで快適な環境で働くことができます。設備も随時新しく取り換えを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字中洲4750 勤務地最寄駅：JR上諏訪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円 ＜想定月額＞ 172,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者はそのスキルと年齢により給与他別途応談 ■昇給：昇給率（前年度実績1月あたり2.00％～3.50％） ■賞与：年2回（前年度実績計3.40ヶ月分） ■その他手当：精勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県諏訪市】NC旋盤機械オペレーター※夜勤なし/超精密切削部品メーカー/40～50代も活躍！
      ■職務内容詳細： 製造部門における ＣＮＣ自動旋盤のオペレーターとして切削部品の製造をお願いします。主にエンジン関連、エンジン周辺部品を製造しております。 一人当たり５台前後の機械をご担当頂きます。 自動機であるため、材料のセットや品質の検査、機械のメンテナンスまで対応をお願いします。 ■組織について： 製造部は30名ほどが在籍しております。 １工場と２工場に分かれており、１工場では大きめの部品を製造し、２工場は小さめの部品を製造しております。それぞれ適性等を判断し、どちらかの工場への配属となります。 ■キャリアパス： 機械オペレーターとしてのスキルだけではなく、管理者としてのスキルを培った後に、ご希望を考慮した上で海外の関係会社へ工場責任者や、管理者として出向頂くことも可能です。 ■企業の特徴： 自動車メーカー様とのお取引が６～７割を占めております。その他、織物用機械部品も製造しており、特に自動車メーカーとのお取引割合が大きいため、品質基準は厳しく、品質の高い製品を納品しております。多品種少量生産ではなく、少品種大量生産にて生産を行っており、大量生産ができる機械を備えているため、大型のご発注を頂き続けることができており、他社ではなく、当社を選んで頂けることも多くございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字中洲4750 勤務地最寄駅：JR上諏訪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円 ＜想定月額＞ 172,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者はそのスキルと年齢により給与他別途応談 ■昇給：昇給率（前年度実績1月あたり 2.00％ ～ 3.50％） ■賞与：年2回（前年度実績計 3.40ヶ月分） ■その他手当：精勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本精機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シントク株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県諏訪市大字中洲566-7
    • 設立 1975年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長野県茅野市／転勤なし】未経験歓迎＊営業職◆働きやす環境で営業職にチャレンジ！定着率◎
      ～完全未経験の方大歓迎！入社後図面の読み方も営業のやり方もしっかり指導していきます！／様々な業界の顧客がいて景気に左右されない安定企業／大型金属部品加工国内有数のトップクラス企業～ ■業務内容 生産設備などの土台といった大型の顧客のニーズに沿った機械部品の加工の受注営業をお任せします。 ニーズを検知し、顧客の要望をヒアリングして実際に同社で生産するまでの対応を行います。全国43都道府県に幅広い業界のお客様がおります。 ■業務詳細 ・顧客 半導体や液晶など様々な工業生産品を製造するための装置を作るメーカーや実際に製品を製造しているメーカー等 ・提案内容 生産装置は年に何度も入れ替わるものではない為、定期的に顧客に連絡を取りニーズがないかを確認します。 ニーズを検知してからは、新規装置導入の計画を確認し顧客の資材部や設計部の方と打ち合わせや見積作成を行います。 ・新規顧客への提案について 将来的に一人前になってから問い合わせのあった顧客対応などを依頼しますが、ご入社後当面の間は新規顧客対応は発生しません。 ■営業スタイル 一人前になってからは担当エリアの顧客を10～15社程を担当します。 受注までの期間は案件により異なり、短いもので2週間、長いもので1年ほどかかることもあります。 受注後は問い合わせ窓口として顧客対応を行い、内容に応じて担当部署が対応します。 ■組織構成 現在9名が所属しており、ベテラン社員が多く、業務で分からないことは相談しやすい環境です。 ■目標に関して 入社後すぐに目標数字は設定されません。 毎月上司との面談で達成度合いや取り組む姿勢を評価します。 ■ご活躍イメージ 入社後は現場研修を行い、図面の読み方や当社加工機を学んでいただきます。 設備設計の図面を読めるようになるまで約1年ほどかかり、営業スタイルを学ぶのにもまた時間がかかりますので先輩同行などをして業務を覚えていっていただきます。 ■同社の強み 国内有数の五面加工機を8台保有し、大型精密部品の高精度加工に強みを持つ企業です。設計から溶接、焼鈍、機械加工、組立まで一貫対応できる体制により、短納期と高品質を実現。半導体、EV、水素関連など成長分野に幅広く対応し、設備力と多業種展開で景気変動リスクを分散しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八ヶ岳工場 住所：長野県茅野市玉川字原山11400-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,520円～250,000円 固定残業手当/月：47,480円～67,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～317,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給（年1回）あり ※前期ボーナス支給月数：4.1ケ月 ■モデル年収：リーダー格　480万以上～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県茅野市＊転勤なし】法人営業（金属大型部品）※図面が読める方歓迎／U・Iターン歓迎
      ～営業未経験でも図面が読める方なら大歓迎◎／様々な業界の顧客がいて景気に左右されない安定企業／大型金属部品加工国内有数のトップクラス企業～ ■業務内容 生産設備などの土台といった大型の機械部品加工の受注生産営業を担当します。顧客のニーズに沿った製品を提供し、全国43都道府県に幅広い業界のお客様がいます。単品生産（受注）が主体です。 ■業務詳細 既存の装置メーカーやエンドユーザーのお客様に対し、新規装置の計画を確認し、導入計画がある場合は資材部との打ち合わせや見積作成、設計部門との打ち合わせをお任せします。 一部新規顧客向けの営業もありますが、問い合わせや展示会で知り合った企業、社内の新規開拓チームが獲得した案件に対して営業に行くケースもあります。また、営業自身がホームページを見てアポイントを取る場合もあります。 ■営業スタイル 担当顧客はエリアで分けられ、常時10～15社程を担当します。 受注までの期間は案件により異なり、短いもので2週間、長いもので1年ほどかかることもあります。 受注後は問い合わせ窓口として顧客対応を行い、内容に応じて担当部署が対応します。 ■組織構成／働き方 現在9名が所属しており、ベテラン社員が多く、業務で分からないことは相談しやすい環境です。 残業は年間通して平均30時間ほどございます。 休日出勤は原則発生致しません。 ■目標に関して 入社後すぐに目標数字は設定されませんが、一人立ち後から金額ベースで毎月目標数字が設定されます。 毎月上司との面談で達成度合いや取り組む姿勢を評価します。 ■ご活躍イメージ 入社後は現場研修を行い、図面の読み方や当社加工機の特性を習得します。 営業活動の基礎を身に付け、会社負担で通信教育を受講し資格取得を目指すこともできます。 営業未経験でも図面が読めれば顧客との意思疎通が可能で、図面読み取りの経験を活かして営業職にチャレンジできます。 ■同社の強み 国内有数の五面加工機を8台保有し、大型精密部品の高精度加工に強みを持つ企業です。設計から溶接、焼鈍、機械加工、組立まで一貫対応できる体制により、短納期と高品質を実現。半導体、EV、水素関連など成長分野に幅広く対応し、設備力と多業種展開で景気変動リスクを分散しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八ヶ岳工場 住所：長野県茅野市玉川字原山11400-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給（年1回）あり ※前期ボーナス支給月数：4.1ケ月 ■モデル年収：リーダー格　480万以上～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シントク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タマキ

    住宅設備・建材
    長野県須坂市墨坂南1-15-28
    • 設立 1953年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/須坂市】管工事施工管理 ◆創業70年以上/残業少なめ/資格取得全額補助！/会社の雰囲気◎
      【創業70年以上の地元に根付いた業績安定企業/街の人々の暮らしを守る水道屋さん/水道工事協同組合に所属！】 ■採用背景 当社は水道工事協同組合に所属しており、「町の水道屋さん」として街に住む方々の水道を守っています。今後も引き続き街の水道を守っていくため、一緒に働く仲間を募集します。 ■職務概要： 官公庁関係の上下水道、ガス、設備工事や、建設会社様から受ける住宅の水道（上下水道）・ガス工事の現場施工管理をお願いします。 ■職務詳細： ・工事スケジュールの確認、調整、管理 ・資材や協力会社の手配 ・安全や品質の維持と向上に向けた活動の推進 ・各種資料の作成 ・お客様との打ち合わせ ・官公庁関係の工事の入札に向けた見積や資料の作成 　もしくは、建設会社向け営業　等 ※公共施設や住宅の水道本管工事が主です。 ＜案件例＞ ・下水管老朽化の改修工事 ・新築宅の水道管配管工事 ・トイレやお風呂などのリフォーム工事 ＜工期＞ 案件によって工期は様々です。1日で終わるような工事から数週間、3か月かかる工事まであります。 ■入社後の流れ： 新築住宅の水道工事など小規模なものから工事の流れを覚えて頂きます。施工管理経験が豊富なスタッフがそろっているため、質問をしても答えてもらいやすく、丁寧にフォロー・サポートし。ひとつひとつ業務を覚えて頂きます。一人前になれば、ご本人の描きたいキャリアに合わせて仕事を割り振っていきます。 ■組織構成： 施工管理として4名のスタッフが活躍しております。30～50代の男性が幅広く活躍しています。女性の施工管理職も今後、育成していきたいと考えています。 ■働き方について： ◇残業少なめ 残業は多くても月20～30時間程度で、現場から帰社したのち、スタッフのほぼ全員が毎日18:30頃には帰宅しています。 遅くまで残業するという文化はないため、ワークライフバランスを保ちながら働いて頂けます。 ◇休日 日曜・祝日は必ず休みです。会社カレンダーにより月１～2回土曜日出社がありますが、家族やプライベートの行事で休む場合は相談可能です。 ■社内の雰囲気： 面倒見が良い社員が多く、温かい雰囲気の中仕事をしています。ご入社後、困ったことがあれば、いつでも声をかけてくださいね！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市墨坂南1-15-28 勤務地最寄駅：長野電鉄線／須坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率： 1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（賞与金額500,000円～700,000円/前年度実績） ■代人手当（20.000円～）　等職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タマキで募集中の求人をもっと見る

    株式会社倭技術研究所

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    長野県須坂市臥竜1-4-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【長野県須坂市】業務系ソフトウェア開発※第二新卒可/客先常駐なし/100％社内業務
      組込みシステムをメインとした受託設計開発、製造販売を行う当社の業務系ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務内容： 開発案件の要件定義から設計、製造、保守に至る各工程を担当していただきます。お客様と積極的にコミュニケーションをとりながら協力して業務を進めてください。 ※100％社内での業務で顧客先での常駐業務はありません。 ※担当詳細は経験レベルに応じて決定いたします。 ■具体的な開発案件： ・長野県内の上場企業や国内大手メーカーの組込みシステム、アプリケーション開発 ・大手鉄道会社のシステム開発 ・IoT技術を使用した自社製品開発プロジェクトの推進　など ■歓迎条件：「必要業務経験欄」に記載以外にも、以下の方を歓迎します。 ・Raspberry PiやArduino等シングルボードコンピュータやマイコンボードに興味があり、実際に使用経験のある方 ■当社の特徴： 組込みシステムをメインとした受託設計開発、製造販売を行っています。幅広い業界のお客様から信頼を受けており、エンドユーザーには上場企業や 国内大手企業もあります。直接の受注案件もあり、単純な「下請け」ではなく上流工程から設計開発に携わる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市臥竜1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて、決定致します。 ■賞与：年1回計2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野県須坂市】業務系ソフトウェア開発　※客先常駐なし/100％社内業務
      組込みシステムをメインとした受託設計開発、製造販売を行う当社の業務系ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務内容： 開発案件の要件定義から設計、製造、保守に至る各工程を担当していただきます。お客様と積極的にコミュニケーションをとりながら協力して業務を進めてください。 ※100％社内での業務で顧客先での常駐業務はありません。 ※担当詳細は経験レベルに応じて決定いたします。 ■具体的な開発案件： ・長野県内の上場企業や国内大手メーカーの組込みシステム、アプリケーション開発 ・大手鉄道会社のシステム開発 ・IoT技術を使用した自社製品開発プロジェクトの推進　など ■歓迎条件：「必要業務経験欄」に記載以外にも、以下の方を歓迎します。 ・Raspberry PiやArduino等シングルボードコンピュータやマイコンボードに興味があり、実際に使用経験のある方 ■当社の特徴： 組込みシステムをメインとした受託設計開発、製造販売を行っています。幅広い業界のお客様から信頼を受けており、エンドユーザーには上場企業や 国内大手企業もあります。直接の受注案件もあり、単純な「下請け」ではなく上流工程から設計開発に携わる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市臥竜1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて、決定致します。 ■賞与：年1回計2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社倭技術研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鈴木

    電子部品メーカー
    長野県須坂市大字小河原2150-1
    • 設立 1933年
    • 従業員数 1,062名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【須坂市】金型オペレーター◆／東証プライム上場／転勤なし／完全土日休み／年休122日
      ～東証プライム上場企業／スマホ、パソコン、自動車など身の回りの製品の製造にかかわる装置に上流工程から携われる！／完全土日休み連休ありの年休122日／育児・介護休業あり／福利厚生も充実／成長環境◎～ ★「未経験から、“考えるものづくり”のプロになれる安定企業」 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 新工場ではなく、既存の製造現場にて生産オペレーター体制を強化するため、未経験の方も積極的に採用しています。 ■仕事内容 電子部品・自動車部品の製造に関わる生産オペレーター業務をお任せします。 具体的には、 ・工作機械、ワイヤー放電加工機、三次元加工機を用いた精密加工 ・研削盤による研削加工 ・図面に基づくプログラム作成 ・加工品の測定・品質確認、機械メンテナンス ・トラブル発生時の他部門との連携 ※1人でプレス機2～3台を担当することもあります ※立ち仕事／交替制勤務 ※入社後の適性や習熟度により、担当工程が決まります （プレス・射出成形のどちらになるかは入社後決定） 金型のポジションは、１つの製品製造オペレーションの中でも始めりになるため商品の仕様などの会議に参加することもあります。 ■組織構成： 部品製造部に所属し、プレス・射出成型で変わります。 金型：１００名ほど　平均年齢４０歳ほど そのうち４０名は設計・管理、検査となるのでオペレーターは６０名 基本もくもく作業というよりチーム内、他部署の方と製品について話しながら作業することも多く基本コミュニケーションを取って作業しています。 暖かい方も多いため安心して働ける環境です！ ■仕事の特徴・やりがい ・完全オーダーメイド製品のため、毎回違うモノづくりに携われる ・金型設計・技術者と対等な立場で意見交換できる環境 ・「言われた通り作る」ではなく、自分で考えて改善する現場 ・一貫生産体制のため、ものづくり全体が見える ・一人の作業員ではなく、現場発信で「この仕様は可能か？」と営業・技術部署に提案できる ■入社後の流れ（教育体制） ・入社後3か月間はチームリーダーが専任で教育 ・「最初の3か月で身につける項目」が明確に決まっています ・定期的な進捗確認＋役員面談を実施 ・徐々に担当範囲を広げ、将来的にはリーダー・課長職も目指せます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市大字小河原2150-1 勤務地最寄駅：長野電鉄線／北須坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（前年実績5.8ヵ月） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【須坂市】生産オペレーター◆／東証プライム上場／転勤なし／完全土日休み／年休122日
      ～東証プライム上場企業／スマホ、パソコン、自動車など身の回りの製品の製造にかかわる装置に上流工程から携われる！／完全土日休み連休ありの年休122日／育児・介護休業あり／福利厚生も充実／成長環境◎～ ★「未経験から、“考えるものづくり”のプロになれる安定企業」 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 新工場ではなく、既存の製造現場にて生産オペレーター体制を強化するため、未経験の方も積極的に採用しています。 ■仕事内容 電子部品・自動車部品の製造に関わる生産オペレーター業務をお任せします。 具体的には、 ・プレス加工オペレーション ・射出成形加工オペレーション ・金型の載せ替え・段取り ・製品検査、品質チェック ・金型の簡易メンテナンス ・トラブル発生時の他部門との連携 ※1人でプレス機2～3台を担当することもあります ※立ち仕事／交替制勤務 ※入社後の適性や習熟度により、担当工程が決まります （プレス・射出成形のどちらになるかは入社後決定） ■組織構成： 部品製造部に所属し、プレス・射出成型で変わります。 プレス：１５０名ほど　平均年齢４０歳ほど 射出成型：７０名　平均年齢４０歳ほど １チーム５名～１０名で構成されます！ 基本もくもく作業というよりチーム内、他部署の方と製品について話しながら作業することも多く基本コミュニケーションを取って作業しています。 暖かい方も多いため安心して働ける環境です！ ■仕事の特徴・やりがい ・完全オーダーメイド製品のため、毎回違うモノづくりに携われる ・金型設計・技術者と対等な立場で意見交換できる環境 ・「言われた通り作る」ではなく、自分で考えて改善する現場 ・一貫生産体制のため、ものづくり全体が見える ・一人の作業員ではなく、現場発信で「この仕様は可能か？」と営業・技術部署に提案できる ■入社後の流れ（教育体制） ・入社後3か月間はチームリーダーが専任で教育 ・「最初の3か月で身につける項目」が明確に決まっています ・定期的な進捗確認＋役員面談を実施 ・徐々に担当範囲を広げ、将来的にはリーダー・課長職も目指せます ※中途採用のため「自ら学ぶ姿勢」を大切にしていますが、 現場でのフォロー体制は整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日滝原工場 住所：長野県須坂市大字日滝3500-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（前年実績5.8ヵ月） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社鈴木で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ショーシン

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    長野県須坂市小河原2156
    • 設立 1959年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県須坂市＊転勤無】新規車両の開発（管理職採用）◆設計実務経験を活かしキャリアUP！残業月3h
      ～自動車好き歓迎！／自動運転をはじめとした新技術を内包した車両の開発！／やりたいことにチャレンジしながら土日祝休み、有給取得率100％で長期就業いただけます～ ■業務概要： 果樹園で農業用薬剤を散布する際に使用されるスピードスプレヤーという特殊自動車の開発設計、製造、販売、アフターサービスを行う当社にて、車両開発を担当いただきます。 ■業務詳細：新規車両の開発（管理職採用） 自動運転をはじめとした新技術を内包した車両の開発を今後一層進めていくにあたり、新規車両の開発および設計図面の確認・認証、特許関連業務を担っていただきます。 スピードスプレヤーを製造するうえで使用する部品は一般車両でも使用されるものが多く、そのため生産終了となってしまう部品が定期的に生じます。今回採用する方には、この欠品に対し、新たな部品で代用できるよう、開発設計を担っていただきたいと思います。 ■具体的に： 以下の業務をご担当いただきます。 〈メイン業務〉 ・新規車両の開発における開発計画の策定 ・車両の認証に関わる資料作成 ・各省庁・官公庁に向けた対応 〈その他の業務〉 ・特許申請業務 ・量産車両の設計における変更点の選定 ・設計変更時の実車両による検証試験 ・新規車両を量産するまでの進捗管理 ※各支店等への出張が年に5、6回程度、発生します。 ■組織構成： 技術部門には7名の社員が在籍しております。平均年齢は35歳です。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均3時間 ・有給取得率は100％で平均消化日数は10日となっています 3日前に申請頂ければ気軽に取得頂けます！（体調不良はもちろん当日OK） ・年間休日：117日 ・週休：土日祝休み ※月1回程度、土曜日出勤が発生します（会社カレンダーに準じます） ■当社について： 当社は、果樹園で農業用薬剤を散布する際に使用されるスピードスプレヤーという特殊自動車の開発設計、製造、販売、アフターサービスを行う会社です。部品の加工から塗装、組立まで、スピードスプレヤーの製造を一貫して自社で担っております。製品の詳細については、当社HPをご参照ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市小河原2156 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給1.5か月分の賞与を支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均3時間 ■その他、別途支給の手当：資格手当、役職手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県須坂市＊転勤なし】生産管理（管理職採用）※製造工程の工数削減生産計画の立案◆年休117日
      ～生産管理の管理職として更にキャリアアップUPしたい方！／製造工程の工数削減・生産計画の立案でやりがい◎／土日祝休、有給取得率100％で長期就業いただけます～ ■業務概要： 果樹園で農業用薬剤を散布する際に使用されるスピードスプレヤーという特殊自動車の開発設計、製造、販売、アフターサービスを行う当社にて、生産管理の管理職候補として、下記業務を担っていただきます。 ■業務詳細：生産管理（管理職） 製造ラインの増設を予定しており、増設後も滞りなく工場を稼働させるため、生産計画の立案や製造工程の工数削減に取り組める方を新たに採用します。 増設にあたり、車両の製造（加工と組立）において、経営陣と製造現場の橋渡し役を担うプレイングマネージャーの役割をお任せいたします！ 具体的に以下の業務をご担当いただきます。 〈メイン業務〉 ・生産計画の立案 ・機械加工と組立における工数削減のための施策の企画・提案 〈その他の業務〉 ・機械加工と組立における工程管理 ・新規設備の導入計画の立案 ・設備の故障を減らし、工場の稼働率を向上させるための取り組み ■組織構成： 製造部門には加工と組立の担当者、計50名以上の社員が在籍しています。 生産管理としては4名の方が、ご活躍中です◎（平均年齢は44歳） ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・有給取得率は100％で平均消化日数は10日となっています 3日前に申請頂ければ気軽に取得頂けます！（体調不良はもちろん当日OK） ・時間外労働：今後、製造ラインの増設を予定しており、残業は月40時間を想定しております ・年間休日：117日 ・週休：土日祝休み ※月1回程度、土曜日出勤が発生します（会社カレンダーに準じます） ■当社について： 当社は、果樹園で農業用薬剤を散布する際に使用されるスピードスプレヤーという特殊自動車の開発設計、製造、販売、アフターサービスを行う会社です。部品の加工から塗装、組立まで、スピードスプレヤーの製造を一貫して自社で担っております。製品の詳細については、当社HPをご参照ください。http://www.shoshin-ss.co.jp/product/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市小河原2156 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給1.5か月分の賞与を支給しました（昨年度実績）） ■その他、別途支給の手当：資格手当、役職手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ショーシンで募集中の求人をもっと見る

    マツナガ建設株式会社

    ゼネコン
    長野県須坂市墨坂南3-10-8
    • 設立 1944年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県／須坂市】建築設計◎転勤無し◎創業120年以上◎地域社会に根ざした会社
      【「健康経営優良法人」認定◇2022年にリノベーションした綺麗なオフィス◇現在工事中の、約1000平方メートルの木造非住宅物件『興和ゴム工業株式会社 社屋新築工事』が、『信濃毎日新聞』に、大きく取り上げられました！】 ■職務内容： 総合建設会社である当社にて、建築設計をお任せいたします。 ■職務詳細： 以下のような設計業務 （ＪＷ－ＣＡＤ、アーキトレンドＺＥＲＯを使用します） ・建築工事：住宅、商業施設、公共施設 ・リフォーム：既存建物の改修やリノベーション ■組織構成： ・42名の会社で土木部と建築部に分かれており、平均年齢が38.04歳と若く、風通しの良い会社です。 ・現在、建築設計の専属者は2名（男性：1名・女性：1名）、技術や経験を基に役職も考慮します。 ・フリーアドレスのオフィスで部署の隔たりもなく、和気あいあいと仕事をしています。 ・社員を大切にする会社なので、居心地は抜群だと思います。 ■会社・求人の魅力： ・当社は「働く人こそが財産」と考えます。社員がゆとりを持ちつつ自分の持てる力を最大限発揮して仕事に取り組めるよう、風通しのよい職場環境づくりに力をいれています。 ・ゼロの状態から建築物の完成形が見えたときに、やりがいを感じる仕事です。 ・長野県百年企業（信州の老舗） ・長野県ＳＤＧｓ推進企業 ・社員の子育て応援宣言企業 ・職場いきいきアドバンスカンパニー 〈ワークライフバランスコース〉認証企業 ・健康経営優良法人認証企業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市墨坂南3-10-8 勤務地最寄駅：長野電鉄線／須坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県／須坂市】社内SE◎転勤無し◎創業120年以上◎地域社会に根ざした会社
      【「健康経営優良法人」認定◇2022年にリノベーションした綺麗なオフィス◇現在工事中の、約1000平方メートルの木造非住宅物件『興和ゴム工業株式会社 社屋新築工事』が、『信濃毎日新聞』に、大きく取り上げられました！】 ■職務内容： 総合建設会社である当社の総務部にて、社内SE（システム担当）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・基幹システムやサーバーの運用保守、社内ネットワークの管理、各種アカウントやライセンス管理、社員に対するサポート ・パソコンや電話機、コピー機、シュレッダーなどの機器・備品の個数や状態の管理／機器や備品に不具合が生じた場合は、修理・メンテナンスを業者に依頼 ・総務部に所属いただくため、来客対応・代表電話や郵便物の対応などを、お願いすることがあります ■組織構成： ・平均年齢が38.04歳と若く、風通しの良い会社です。 ・土木部・建築部・営業部・総務部に分かれており、総務部は現在6名体制です。 ・フリーアドレスのオフィスで、部署の隔たりもなく、和気あいあいと仕事をしています。 ・社員を大切にする会社なので、居心地は抜群だと思います。 ■会社・求人の魅力： ・当社は「働く人こそが財産」と考えます。社員がゆとりを持ちつつ自分の持てる力を最大限発揮して仕事に取り組めるよう、風通しのよい職場環境づくりに力をいれています。 ・長野県百年企業（信州の老舗） ・長野県ＳＤＧｓ推進企業 ・社員の子育て応援宣言企業 ・職場いきいきアドバンスカンパニー 〈ワークライフバランスコース〉認証企業 ・健康経営優良法人認証企業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市墨坂南3-10-8 勤務地最寄駅：長野電鉄線／須坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マツナガ建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北條組

    ゼネコン
    長野県長野市大字村山348-1
    • 設立 1931年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長野】意匠設計◆創業90年以上／転勤なし／年間休日120日以上／土日祝休み／60代活躍◎
      ≪お客様は企業から官公庁まで幅広く安定性◎／土日祝休み／60代ベテラン社員も活躍中≫ ■職務内容： 学校、病院、文化ホールなどの公共施設や工場、オフィス、商業施設など一般建築の意匠設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪魅力≫ 長野県北信地域を中心に公共性が高い建物を多数手がけている、地域に貢献したい方にピッタリの仕事です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 部長、施工管理職、事務含め総勢21名、年齢は20代～70代まで幅広く在籍しています。 ≪休暇≫ 2024年度より実質年間休日125日（休日120日＋計画付与5日）、残業月平均20時間、さらに転勤もなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ≪組織の雰囲気≫ 上層部との距離が近いため風通しもよく、社員同士の仲が良いです。社員が自主的に始めたイベントなど他部署社員と交流を深める機会が多くあります。 ■採用背景： 長年の地域での信頼や、口コミが評判となりお問い合わせが多く、より多くのニーズに応えるため組織強化にむけた増員採用を行います。 ■当社の魅力： ◆当社は長野に根付き、長きにわたって地元から愛される総合建設業者（ゼネコン）です。創業1931年の弊社は、地域の皆様に支えられ今年で93年目を迎えました。 ◆「信義・誠実による信用」をモットーとし、技術の伝承に邁進しながら、国土交通省、長野県、長野市等々、優良工事表彰や優良技術者表彰等の栄を励みに、また、それに奢ることなく戒めながら今日まで歩んできました。 ◆現在ではICT活用により、最新技術による工法など時代に即した取り組みも積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字村山348-1 勤務地最寄駅：長野電鉄線／柳原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：あり（前年度実績：2.5ケ月） ■手当：資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】土木施工管理◆創業90年以上／転勤無／年間休日120日／土日祝休み／60代の方も活躍◎
      ≪若手～ベテランまで幅広い世代が活躍◎／残業月平均20h／土日祝休み／資格取得祝金あり／直行直帰OK／社員が働きやすい環境づくりに注力しています≫ ■概要： 創業90年以上を誇る総合建設会社である当社にて、土木施工管理をお任せします。現場代理人として土木工事（道路や河川など）の施工管理を担当していただくことを想定したポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪将来的には≫ 会社の工事を支える柱になっていただきながら、自身の経験、技術を若手社員に伝承し、育てていただくことを期待します。 ≪現場の特徴≫ ◆エリア…長野県北信エリアをメインに仕事をし、宿泊を伴う出張はほとんどありません。工事現場ごと仮設オフィスを設置するため現場から直行直帰が可能です。 ◆チーム…現場の規模により２～３人のチームで業務を行い、工事ごとにチーム編成が変わるため、多様な経験を積むことができます。 ≪近年の施工事例≫ 高速道路舗装工事、堤防強化工事、砂防堰堤新設工事、造成工事など ■働く環境： ≪休暇≫ 2024年度より実質年間休日125日（休日120日＋計画付与5日）、残業月平均20時間、さらに転勤もなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ≪組織の雰囲気≫ 上層部との距離が近いため風通しもよく、社員同士の仲が良いです。社員が自主的に始めたイベントなど他部署社員と交流を深める機会が多くあります。 ■当社の魅力： ◆当社は長野に根付き、長きにわたって地元から愛される総合建設業者（ゼネコン）です。創業1931年の弊社は、地域の皆様に支えられ今年で93年目を迎えました。 ◆「信義・誠実による信用」をモットーとし、技術の伝承に邁進しながら、国土交通省、長野県、長野市等々、優良工事表彰や優良技術者表彰等の栄を励みに、また、それに奢ることなく戒めながら今日まで歩んできました。 ◆現在ではICT活用により、最新技術による工法など時代に即した取り組みも積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 須坂支店 住所：長野県須坂市大字小山2552番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：63,000円～99,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,000円～599,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は年齢、能力、実力により変わります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：あり（前年度実績：2.5ケ月） ■手当：資格手当、役職手当 ■参考年収：685万円（45歳／1級建築施工管理技士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北條組で募集中の求人をもっと見る

    日通工エレクトロニクス株式会社

    電子部品メーカー
    長野県須坂市大字小河原2031-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/新橋※未経験歓迎】メーカー営業（既存法人）◇年休120日/残業10H/スマホや車に使われる◇
      ～第二新卒歓迎／年間休日120日×残業月平均10H／身近な製品に欠かせない「コンデンサ」を提案するメーカー営業／ 国内に製造拠点を持つ希少企業～ ■業務概要： 国内営業Gにて、電源メーカー向けに自社製品（コンデンサ）の法人営業をお任せします。既存顧客への提案・フォローが中心で、新規飛び込みやテレアポはありません。 特約店と連携しながらメーカー営業として商談に同席し、「どんな製品を開発しているのか」「今後どんな用途を想定しているのか」といったお話を伺い、最適な製品をご提案します。 ■業務詳細： 週に2～3回の外勤（出張含む）と、社内での内勤業務をバランスよく行います。 【主な業務】 ◇特約店・既存顧客からの問い合わせ対応 ◇電源メーカー（購買・設計部門）への製品紹介・打ち合わせ ◇見積作成、納期や進捗の調整 ◇在庫状況の確認、社内（生産管理・開発・品質）との連携 ※製品の詳しい技術説明や難しい検討は、設計・技術部門がしっかりサポートします。 品質トラブル時も、一次対応後は専門部署へ引き継げる体制です。 ■扱う商材： 当社が扱うのは、「コンデンサ」と呼ばれる電子部品です。 電気を安定させる役割を持ち、スマートフォンやPC、車、EVなど、身の回りのほとんどの電子機器に使われています。当社の製品は世界最小クラス・高性能を強みとし、国内外の有名メーカーにも採用されています。 ■組織構成： 国内営業グループ：2名 営業だけでなく、営業サポート・設計・技術・管理部門と連携しながら仕事を進めます。 「一人で技術もすべて抱える」ことはありません。 ■業務の魅力： 自分が関わったコンデンサが、スマートフォンや自動車など世界中の製品に搭載されるやりがいがあります。価格だけで選ばれるのではなく、品質・納期対応・信頼関係が重要なお仕事です。 ■教育体制： ◇入社後はOJTを中心に業界・製品知識を習得 ◇商品知識がなくても、先輩同行や社内フォローあり ◇技術的な内容は他部門がサポート ※電子部品やコンデンサ未経験でも活躍可能です！ ■就業環境： ◇基本、土日祝休み／年間休日120日 ◇直行直帰可 ◇新規開拓・テレアポなし ◇月平均残業10H ※仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区新橋5丁目1番地9号 銀泉新橋第2ビル ６F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：22,000円～23,000円 ＜月給＞ 252,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月） ■その他：営業手当・社外勤務手当・都市手当・家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日通工エレクトロニクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    新潟県 富山県 石川県 福井県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    長野県の転職・求人情報を探す

    長野県
    長野市 松本市 上田市 岡谷市 飯田市 諏訪市 須坂市 小諸市 伊那市 駒ヶ根市 中野市 大町市 飯山市 茅野市 塩尻市 佐久市 千曲市 東御市 安曇野市 上伊那郡（辰野町、箕輪町、飯島町、南箕輪村、中川村、宮田村） 下伊那郡（松川町、高森町、阿南町、阿智村、平谷村、根羽村、下條村、売木村、天龍村、泰阜村、喬木村、豊丘村、大鹿村） 諏訪郡（下諏訪町、富士見町、原村） 北佐久郡（軽井沢町、御代田町、立科町） 東筑摩郡（麻績村、生坂村、山形村、朝日村、筑北村） 北安曇郡（池田町、松川村、白馬村、小谷村） 上水内郡（信濃町、小川村、飯綱町） 木曽郡（上松町、南木曽町、木祖村、王滝村、大桑村、木曽町） 南佐久郡（小海町、川上村、南相木村、北相木村、佐久穂町、南牧村） 下高井郡（山ノ内町、木島平村、野沢温泉村） 上高井郡（小布施町、高山村） 埴科郡（坂城町） 小県郡（青木村、長和町） 下水内郡（栄村）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます