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    この条件の企業数5,745社

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    4ページ：所在地【長野県】の企業一覧

    該当企業数 5,745 社中 151〜200 社を表示

    株式会社北産業

    ITコンサルティング
    長野県松本市大字島立845-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全1件
    • 【長野】営業管理候補◇年収～511万/オフィス機器県内導入トップ級/地元企業など取引多数/土日祝休み
      ◆◇営業管理職候補/マネジメント経験重視/商談サポートや育成/県内導入実績トップ級・地元優良企業・病院・官公庁など/幅広い業務に挑戦可能◆◇ ■業務概要： 当社の営業管理職候補として、営業組織のマネジメントと営業サポート、組織体制強化と人材育成に貢献していただきます。 入社後は、これまでのマネジメント経験を活かし、即戦力として営業現場を支えていただくことを期待します。 ■業務詳細： ・営業部門のマネジメント（目標管理、メンバー育成、組織づくり） ・営業現場での商談サポートや進捗管理 ・営業支援の企画（顧客対応、資料作成、業務効率化支援など） ・業務プロセスの見直しや改善提案 ■扱うサービス： 主に事務系機器の導入・運用支援を担当します。 ■業務の魅力： 業界未経験でも培ったマネジメント経験を活かせるほか、組織づくりと営業サポートの両面で幅広いスキルが身につきます。実務と管理業務双方に関与でき、キャリアの幅を広げられます。 ■教育体制： OJTを中心に、現場での実践を通じて業務を習得。既存社員やメーカーによるサポートやノウハウ共有も充実しています。 ■就業環境： 勤務地は本社（松本）または長野支店、風通しの良い環境です。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には、営業部門のリーダーやマネジメントなど、組織の中核を担う存在へステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： ・安定した基盤と今後の組織拡大を目指す当社で、裁量を持ちながら新たなキャリアを築けます。 ・一次代理店としての強みで県内トップクラスの導入実績があります。安定基盤のもとで実務と管理を兼務でき、5～10年で組織変革に関わる経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市大字島立845-1 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野支店 住所：長野県長野市篠ノ井杵淵1632番地 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／篠ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：49,218円～65,625円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,218円～365,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与あり（過去実績2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明神館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県松本市大字入山辺8967
    • 設立 1931年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【長野・松本】送迎ドライバー／長距離運転・重量物の運搬・転勤無し！働きながら大型免許を取得！シニア◎
      • NEW
      ■仕事内容： 温泉旅館「扉温泉明神館」の送迎ドライバーとしてご勤務いただきます。 旅の始まりを安心して迎え、旅の終わりを心地よく締めくくっていただく大切な役割を担っていただきます。 【主な業務】 ■松本駅から明神館間の送迎（固定ルート中心） ■お客様の乗降サポート ■車両点検・清掃 ■送迎スケジュールの確認 ※松本駅からシャトルバスで旅館までの送迎業務・旅館玄関から駐車場所への車両移動や車両管理などお客様の送迎がメインとなり、概ね決まった時間で働いていただけます。 お客様の荷物の積み下ろしはありますが、重量物を扱ったり、長距離の運転はありません。 ※大型バスの運転があります。 ※運転いただく車両は普段は5トンの車両を運転する事が多いです。 ★大型免許の取得をサポート！（働きながら免許が取れる。費用は会社が負担します） ★50～60代のシニア層も活躍中 ■職務の魅力・特徴 松本駅から宿までのドライバー業務がメインであるため、夜勤・長距離運転が無く、重量物を扱わないため安心して就業することができます。（シャトルバスは一日3往復程度します。） ■扉グループの魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：「古民家を活用した里山地域の活性化」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近く松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋』などを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字入山辺8967 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 固定残業手当/月：33,800円～47,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,800円～373,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■その他固定手当：明神館特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】ホテルフロント◎松本城に１番近いホテル！未経験歓迎／転勤無／扉グループで多岐に事業開発
      • NEW
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供／「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 扉グループの運営する「松本丸の内ホテル」でのフロント業務をお任せします。 ・チェックイン時におけるお客様対応 ・チェックアウト時における清算及び接客業務 ・ご滞在中のお客様のご対応 ・予約受付業務（電話応対含む）など ※月に7回程度ナイトシフトをお願いします。（20時～翌8時　※休憩240分） ■「松本丸の内ホテル」の魅力・特徴 ・松本駅から徒歩10分、松本城から徒歩2分とアクセスの良い立地です。 ・国の登録有形文化財に指定された結婚式場（アルモニービアン）併設。 ・2026年にリノベーションした社員寮もあります。 ■未経験もOK! ・宿泊業やフロントの経験が無い方でも、研修がございますので、安心です♪ ・海外のお客様の接客に関わることもあり、英語力を生かしたいという方にもおすすめです！ ■扉グループの魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開しております。 ・1931年～の歴史ある「扉温泉・明神館」や、松本の歴史的な名門商家をリノベーションし、日本料理やフレンチが楽しめる「レストランヒカリヤ」、松本城に最も近くて登録有形文化財の旧第一勧業銀行を改装した「松本丸の内ホテル」など（『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！） ・その他、その土地ならではの雰囲気や特徴を生かして、里山の伝統や自然を体験できるの古民家宿泊施設や、歴史ある空間で結婚式ができるウエディング事業なども展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本丸の内ホテル 住所：長野県松本市大手３丁目５－１５　松本丸の内ホテル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,140円～270,000円 固定残業手当/月：28,200円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,340円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲信アルプスホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県松本市笹部1-3-6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野】新築住宅営業／未経験歓迎◆三井ホームブランド・年休120日・働きやすさ抜群
      【完全週休2日・年休120日／未経験歓迎／インセンティブ制度有り／三井ホームの高品質な住まいのご提案／営業から施工管理・不動産売買など多彩なキャリアパスあり】 ■業務概要 当社は長野県・山梨県を拠点に、三井ホームのハウジングパートナーとして注文住宅や賃貸住宅、医院・店舗建築の設計・施工・販売を展開しています。住宅営業職は、モデルハウスを訪れたお客様やお問い合わせ・紹介を受けたお客様に対し、理想の住まいづくりをトータルでサポートする役割を担います。飛び込み営業は一切なく、ご来場・ご紹介中心の反響営業です。 ■業務詳細 ・お客様のご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリング ・図面やインテリアのご提案、予算に合わせた見積作成 ・詳細打ち合わせ後、設計・施工管理・インテリアコーディネーター等と連携し着工準備 ・工事進捗の確認やお客様フォロー、工程管理 ・完成引き渡し後のアフターフォロー ・住宅全体のプロデュース業務 ■組織構成 地域の気候や住環境を知るスタッフで構成。設計や工事担当とチームで連携し、8,000棟超の実績を持つ安定基盤があります。チームで目標達成を目指す文化が根付いており、個人で成果を追い続ける営業スタイルではありません。 ■業務の魅力 完全週休2日制・フレックスタイム制で働きやすく、年間休日120日。報奨金制度や充実した福利厚生があり、未経験の方も活躍できる研修体制です。お客様と一緒に“ゼロから”理想の家を作るやりがいを実感できます。 ■キャリアパス 総合住宅会社ならではの幅広いキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや各種研修で業界知識・営業スキルを丁寧に学べます。異業種・未経験入社の先輩も多数在籍し、安心して成長できる環境です。 ■魅力： ◎三井ホームの知名度・高品質×地域密着型営業を強みとし、地域で暮らすお客様のライフスタイルや理想に合った住まいを提案してきました。その結果、多くのお客様との厚い信頼関係を築き、継続した受注を頂いています。現在は戸建てのみならず、アパートやクリニックといった木造施設事業にも力を入れており、今後もさらなる拡大を見込んでいる安定企業です。 ◎年休120日、完全週休２日制、フレックスタイム制導入と、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野支店 住所：長野県長野市七瀬中町161-1 ハーモニー七瀬ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 松本支店 住所：長野県松本市笹部1-3-6 勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／渚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～204,000円 固定残業手当/月：64,350円～71,730円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,350円～275,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】新築住宅営業／経験者歓迎／集客力ある三井ホームブランド／飛び込み無し／個人ノルマ無し
      【完全週休2日・年休120日／経験者歓迎／インセンティブ制度有り／三井ホームの高品質な住まいのご提案／個人数字のみを追うスタイルではなくチームで成果を創出する組織】 ■業務概要 当社は長野県・山梨県を拠点に、三井ホームのハウジングパートナーとして注文住宅や賃貸住宅、医院・店舗建築の設計・施工・販売を展開しています。住宅営業職は、モデルハウスを訪れたお客様やお問い合わせ・紹介を受けたお客様に対し、理想の住まいづくりをトータルでサポートする役割を担います。飛び込み営業は一切なく、ご来場・ご紹介中心の反響営業です。 ■業務詳細 ・お客様のご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリング ・図面やインテリアのご提案、予算に合わせた見積作成 ・詳細打ち合わせ後、設計・施工管理・インテリアコーディネーター等と連携し着工準備 ・工事進捗の確認やお客様フォロー、工程管理 ・完成引き渡し後のアフターフォロー ・住宅全体のプロデュース業務 ■組織構成 地域の気候や住環境を知るスタッフで構成。設計や工事担当とチームで連携し、8,000棟超の実績を持つ安定基盤があります。チームで目標達成を目指す文化が根付いており、個人で成果を追い続ける営業スタイルではありません。 ■業務の魅力 完全週休2日制・フレックスタイム制で働きやすく、年間休日120日。報奨金制度や充実した福利厚生があり、未経験の方も活躍できる研修体制です。お客様と一緒に“ゼロから”理想の家を作るやりがいを実感できます。 ■キャリアパス 総合住宅会社ならではの幅広いキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや各種研修で業界知識・営業スキルを丁寧に学べます。異業種・未経験入社の先輩も多数在籍し、安心して成長できる環境です。 ■魅力： ◎三井ホームの知名度・高品質×地域密着型営業を強みとし、地域で暮らすお客様のライフスタイルや理想に合った住まいを提案してきました。その結果、多くのお客様との厚い信頼関係を築き、継続した受注を頂いています。現在は戸建てのみならず、アパートやクリニックといった木造施設事業にも力を入れており、今後もさらなる拡大を見込んでいる安定企業です。 ◎年休120日、完全週休２日制、フレックスタイム制導入と、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野支店 住所：長野県長野市七瀬中町161-1 ハーモニー七瀬ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 松本支店 住所：長野県松本市笹部1-3-6 勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／渚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～245,000円 固定残業手当/月：71,730円～86,130円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,730円～331,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピボット

    自動車部品メーカー
    長野県松本市大字岡田下岡田87-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県松本市】電子回路設計／自動車用メーター・コントローラー開発◆定時退社・全工程に関われる環境
      【自動車用電子機器の設計開発／定時退社・働きやすい環境／幅広い製品開発に携われるポジション】 ■業務概要 ◆当社は長野県松本市に本社を構える自動車用の電子制御機器を開発・製造するメーカーです。主にスロットルコントローラー（スロコン）、サブコン、タコメーターなどの自動車用メーターを製造し、高性能な車輌カスタムや、低燃費・安全走行のサポートに利用されています。 ◆本ポジションでは、自社開発製品である各種自動車用メーター、コントローラー等の電子回路設計および基板設計を担当いただきます。設計から品質管理、製造、出荷まで全工程に携わるため、幅広いスキルを習得しながら高品質な製品づくりに貢献できる仕事です。 ■業務詳細 ・自社製品（スロットルコントローラー、マルチメーター等）の電子回路設計 ・製品ごとの仕様検討、回路設計、基板設計 ・開発工程全体の進捗管理、試作・評価・改良 ・製造現場との連携による量産体制の構築や品質向上のための取り組み ・先輩技術者との連携による技術課題の解決やアイデア出し ・ユーザーの声を反映した製品改善や新製品開発プロジェクトへの参加 ■扱うサービス スロットルコントローラー、マルチメーター、レース車両用計測装置、低燃費走行システム、各種OEM製品など ■組織構成 少数精鋭の開発チームで、経験豊富な先輩技術者と日々意見交換しながら成長できます。 ■業務の魅力 開発の全工程に携われるため設計力・技術力が身につきます。自分のアイデアが製品に反映されるやりがいも大きいです。 ■教育体制 OJT中心で丁寧な指導があり、実務を通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境 残業はほとんどなく、定時退社が基本です。土日祝休み、長期休暇あり、働きやすさも魅力です。 ■想定されるキャリアパス 設計技術者として経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや開発責任者へとステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力 1985年創業以来、機能と性能を追求した製品で多くの実績と受賞歴があります。自社一貫開発・生産体制で高品質・信頼性の高いモノづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字岡田下岡田87-3 勤務地最寄駅：JR各線／北松本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県松本市】組込ソフトウェア開発／自動車用各種メーター◆定時退社・全工程に関われる環境
      【自動車用電子機器の設計開発／定時退社・働きやすい環境／幅広い製品開発に携われるポジション】 ■業務概要 ◆当社は長野県松本市に本社を構える自動車用の電子制御機器を開発・製造するメーカーです。主にスロットルコントローラー（スロコン）、サブコン、タコメーターなどの自動車用メーターを製造し、高性能な車輌カスタムや、低燃費・安全走行のサポートに利用されています。 ◆本ポジションでは、自社開発製品である各種自動車用メーター、コントローラー等のマイコンへのプログラム設計を担当いただきます。設計から品質管理、製造、出荷まで全工程に携わるため、幅広いスキルを習得しながら高品質な製品づくりに貢献できる仕事です。 ■業務詳細 ・自社製品（スロットルコントローラー、マルチメーター等）のマイコンへのプログラム設計 ・製品ごとの仕様検討、組込/制御設計 ・開発工程全体の進捗管理、試作・評価・改良 ・製造現場との連携による量産体制の構築や品質向上のための取り組み ・先輩技術者との連携による技術課題の解決やアイデア出し ・ユーザーの声を反映した製品改善や新製品開発プロジェクトへの参加 ■扱うサービス スロットルコントローラー、マルチメーター、レース車両用計測装置、低燃費走行システム、各種OEM製品など ■組織構成 少数精鋭の開発チームで、経験豊富な先輩技術者と日々意見交換しながら成長できます。 ■業務の魅力 開発の全工程に携われるため設計力・技術力が身につきます。自分のアイデアが製品に反映されるやりがいも大きいです。 ■教育体制 OJT中心で丁寧な指導があり、実務を通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境 残業はほとんどなく、定時退社が基本です。土日祝休み、長期休暇あり、働きやすさも魅力です。 ■想定されるキャリアパス 設計技術者として経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや開発責任者へとステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力 1985年創業以来、機能と性能を追求した製品で多くの実績と受賞歴があります。自社一貫開発・生産体制で高品質・信頼性の高いモノづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字岡田下岡田87-3 勤務地最寄駅：JR各線／北松本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤツスルコンピユーター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県松本市蟻ケ崎台17-82号
    • 設立 1984年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【鎌倉】インフラエンジニア◆宇宙・防衛分野のインフラ設計～構築／希少性高い専門スキルが身に付く
      【宇宙事業のインフラエンジニア／官公庁・大手企業と直取引／上流工程から一連の希少性高い知識・技術が身につきます／年休128日】 ■概要 創業1984年以来、宇宙事業における人工衛星のシステム設計や開発、運用管制を行い、官公庁やNECグループ・三菱電機グループ等の大手企業と直接取引を行っており、宇宙開発を担うパートナーとして確固たる顧客基盤を持っています。当ポジションは、宇宙・防衛分野のインフラ設計・構築業務をお任せいたします。 ※機密情報が含まれるため、業務詳細はご面接にてお伝えします。 ■魅力 ・取引顧客から直取引で案件をいただいております。要件定義から運用まで一連の業務に携わる事が可能です。 ・衛星の規模等プロジェクトにもよりますが、様々な中～大規模システムに携わることが可能です。5名～20名のチームに分かれてプロジェクトを遂行します。開発期間は3年～5年のものが多く、腰を据えて技術力を高めていただける環境です。 ■主要取引先：※一部抜粋 ・官公庁 ・宇宙技術開発株式会社 ・NECグループ ・東京エレクトロングループ ・富士通グループ ・三菱電機グループ ■キャリアパス： リーダーとしてチームをまとめていく人もいれば、スペシャリストとして技術を追及していく社員もおります。衛星や防衛は国家プロジェクトであり、一つ一つのプロジェクトが数年～10年以上と長く、後継機が打ち上げられるものも多いため、深めた業務知識を活かしながら経験を積んでいくことができます。 ■働く仲間： ・当社では、“一人ひとりの得意”を伸ばすため、過去の経験や強みを活かせる場所がどこにあるかを考えながら選考や配置を行います。その為、未経験から始めた若手社員や中堅社員も多く活躍中です。当社の平均年齢38歳で、若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■同社の魅力： 同社は1984年に創業し、1993年から宇宙事業に参入致しました。宇宙事業を柱に、官公庁や大手企業と直取引をする確固たる顧客基盤を築いております。また、宇宙事業だけでなく半導体製造装置の制御系システム開発等多くの開発も携わっており、エンジニアとして最先端の仕事が出来る環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：神奈川県鎌倉市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～650,000円 ＜月給＞ 200,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 600万円／エキスパート（月給40万円＋賞与＋諸手当） 450万円／リーダー（月給28万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中】インフラエンジニア◆宇宙・防衛分野のインフラ設計～構築／希少性高い専門スキルが身に付く
      【宇宙事業のインフラエンジニア／官公庁・大手企業と直取引／上流工程から一連の希少性高い知識・技術が身につきます／年休128日】 ■概要 創業1984年以来、宇宙事業における人工衛星のシステム設計や開発、運用管制を行い、官公庁やNECグループ・三菱電機グループ等の大手企業と直接取引を行っており、宇宙開発を担うパートナーとして確固たる顧客基盤を持っています。当ポジションは、宇宙・防衛分野のインフラ設計・構築業務をお任せいたします。 ※機密情報が含まれるため、業務詳細はご面接にてお伝えします。 ■魅力： ・取引顧客から直取引で案件をいただいております。要件定義から運用まで一連の業務に携わる事が可能です。 ・衛星の規模等プロジェクトにもよりますが、様々な中～大規模システムに携わることが可能です。5名～20名のチームに分かれてプロジェクトを遂行します。開発期間は3年～5年のものが多く、腰を据えて技術力を高めていただける環境です。 ■主要取引先：※一部抜粋 ・官公庁 ・宇宙技術開発株式会社 ・NECグループ ・東京エレクトロングループ ・富士通グループ ・三菱電機グループ ■キャリアパス： リーダーとしてチームをまとめていく人もいれば、スペシャリストとして技術を追及していく社員もおります。衛星や防衛は国家プロジェクトであり、一つ一つのプロジェクトが数年～10年以上と長く、後継機が打ち上げられるものも多いため、深めた業務知識を活かしながら経験を積んでいくことができます。 ■働く仲間： ・当社では、“一人ひとりの得意”を伸ばすため、過去の経験や強みを活かせる場所がどこにあるかを考えながら選考や配置を行います。その為、未経験から始めた若手社員や中堅社員も多く活躍中です。当社の平均年齢38歳で、若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■同社の魅力： 同社は1984年に創業し、1993年から宇宙事業に参入致しました。宇宙事業を柱に、官公庁や大手企業と直取引をする確固たる顧客基盤を築いております。また、宇宙事業だけでなく半導体製造装置の制御系システム開発等多くの開発も携わっており、エンジニアとして最先端の仕事が出来る環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都府中市 勤務地最寄駅：府中駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～650,000円 ＜月給＞ 200,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 600万円／エキスパート（月給40万円＋賞与＋諸手当） 450万円／リーダー（月給28万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アカネ工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上田市福田356
    • 設立 1962年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • CAD経験が活かせる！！【上田】半導体、医療機器関連部品の検査◆土日休／手当◎／残業少
      ～マンツーマンのサポートで市場価値が高い専門職へスキルUP／月平均10時間／土日休み／皆勤手当、家族手当あり／資格取得制度あり／半導体や医療など最先端の技術分野に関わりながら、長く働く～ ■概要： ・当社では、医療機器や半導体に使われる精密な金属部品を製造しています。 ・今回はその金属部品を検査するスタッフを募集しています。 ・これまでの業務で活用したCADの経験を活かすことができます。 ■具体的には： ＜工場内で製造された金属部品の品質検査・出荷前の検査＞ ・品質検査は部品加工図面に基づいて、指定の精度・寸法でできてるか確認 ・検査は測定機を使って実施 ■当ポジションの魅力： 【CAD経験から市場価値の高い技術職へスキルUP】 ◎当社の製品は、大量生産の汎用品ではなく、最先端の技術分野である、半導体や医療機器の部品です。 ◎新し愛技術を学びながら専門職としてスキルUPできます。 ◎資格取得支援制度もあります。 【自分の仕事が社会に役立つ製品として形になる】 ◎自分が関わった製品が形になっていく達成感が味わえます。 【段階的にスキルUP】 ◎先輩のフォローを受けながらコツコツと業務に取り組むことで、自分の成長も実感できます。 【安定した環境で長く働く】 ◎景気に左右されにくい分野のメーカーで、安心して長く働けます。 ◎収入を確保し、キャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市福田356 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／寺下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には皆勤手当（2,000円）支給 ■昇給：あり※1月あたり0円～1万円（前年度実績） ■賞与：年2回(実績による) ■年収例：入社3年目（未経験）約320万円、入社5年目（経験者）：約420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上田市】金属切削加工オペレーター　◆経験者歓迎／年休115日／資格支援制度あり
      ＜完全週休2日制（土日）／夜勤なし・残業月10h程／マイカー通勤可／腰を据えて働ける環境です＞ ■担当業務： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきた当社にて、金属加工オペレーター（マシニングセンター）をお任せします。 《具体的には》 ・マシニングセンター（MC）を使用した精密部品の切削加工 ・【一品一様】の製品加工における、図面からの段取り・加工条件の設定 ・工具選定、プログラム入力・補正、完成までの品質管理 ※ノギス・マイクロメーターはもちろん、三次元測定器など高度な測定機器を使用 ■入社後： ベテランの技術者には、特定の機械を担当していただき、最初から最後まで裁量を持って加工をお任せします。経験者でも、「久しぶりに機械を触ってみたい」「裁量権が大きい仕事をしたい」「後進育成と通じて伝統ある技術を継承したい」そういったお気持ちをお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制(土日)＆残業時間月平均10時間 ◎年間休日も113日→115日に改善 ◎車通勤OK／転勤なし ◎家族手当・皆勤手当など、各種手当あり ◎資格取得支援制度でスキルアップも可能（※資格手当あり／規定あり） ■当社について： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきました。当社の強みは寸法精度はもとより、真円度・同軸度などの幾何精度をミクロン単位で仕上げる、切削加工技術です。高精度なものづくりの背景には、社員一人一人がこれまで新しく困難なことに挑戦し、高能率・高品質を極められる環境作りを行ってきたことにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市福田356 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／寺下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途残業手当あり ※その他手当は福利厚生欄に記載 ■昇給：1月あたり0円～1万円（前年度実績） ■賞与年2回：実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムパックシステム株式会社

    製紙・パルプメーカー
    長野県上田市秋和940
    • 設立 1950年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/上田※未経験歓迎】法人ルート営業◇段ボール・包装資材の提案/年休121日/転勤無◇
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎！／設計スキルも身につく／年間休日121日×残業月平均7H×転勤なし／創業70年以上の総合包装メーカー／設計から製造・納品まで一貫対応／既存顧客中心のルート営業／未経験から提案力・専門性が身につく環境～ ■仕事内容： 既存のお取引先を中心に、段ボール・包装資材の提案営業をお任せします。 お客様の製品特性や輸送条件をヒアリングし、「どのような形状・仕様が最適か」を社内と連携しながら検討・提案する営業スタイルです。 まずはルート営業を中心に担当し、業務習熟後、適性に応じて新規顧客への提案も行っていただきます。 ■具体的には： ◇既存顧客への定期訪問・ヒアリング ◇段ボール・包装資材の仕様提案、設計、見積作成 ※営業：設計の割合は約７：３で営業がメインです ◇製造部門との打合せ・調整 ◇納期・数量の確認、フォロー ◇新規顧客対応（紹介・問合せ中心） ■営業環境： ◇社用車貸与（AT車） ◇営業エリア：東信地区中心（一部北信） ◇法人営業のみ／個人向け営業なし ◇ノルマを重視する営業ではなく、関係性重視の営業方針です ■この仕事の特徴・魅力： ◇既製品を売る営業ではなく、仕様を考える提案型営業 ◇設計から納品まで一貫対応できるため、提案の幅が広い ◇業界・用途を問わず長期取引が中心で、安定した営業活動が可能 ◇環境配慮型包装・リターナブルコンテナーなど、社会性の高い製品に関われる ※営業職でありながら、モノづくりに深く関与できる点が特徴です。 ■未経験でも安心できる理由： ◇入社後はOJTによる段階的な育成 ◇業界・製品知識は入社後に習得可能 ◇CAD操作も高度なものではなく、業務に必要な範囲から習得 ◇部門間の距離が近く、相談・連携がしやすい体制 「営業は初めて」「包装業界は未経験」という方でも、基礎から着実に身につけられる環境です。 ■企業の魅力・強み： 創業70年以上の総合包装メーカーとして、段ボールを中心に包装設計から製造・納品まで一貫対応。 特殊強化段ボールや環境配慮型製品に強みを持ち、国内外のパッケージングコンテストでも評価される技術力と対応力で地域産業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市秋和940 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（過去実績5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上田プラスチック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県上田市岩下229
    • 設立 1960年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県上田市】生産管理/受注から出荷までの管理・材料管理＜未経験歓迎＞工場増設/教育体制充実
      ＜196年創業/プラスチックの製造を手掛けるメーカー＞ ＜設計から成形までの一貫製造/生産管理として全てを管理＞ ＜未経験歓迎/地域密着/ワークライフバランス良好＞ ■業務概要 当社はプラスチック製品の製造において金型設計・製作から射出成形、溶着加工、組み立てまで一貫した生産体制を持ち、幅広い業界のニーズに応えています。今回募集する生産管理職は、受注拡大と新工場設立に伴う体制強化を目的に、製造現場の司令塔として活躍いただくポジションです。社内外の関係者と連携し、安定した生産・品質・納期管理を担っていただきます。 ■業務詳細 ・顧客からの受注内容の把握、製品ごとの生産計画立案 ・製造現場への生産手配、工程管理 ・材料の発注および受入れ、在庫管理 ・出荷スケジュールの調整と出荷手配 ・納期や品質に関する顧客・社内部門との調整業務 ・製造進捗のモニタリング、課題発見と対策立案 ・フォークリフトを用いた資材・製品の移動（有資格者の場合） ・生産性向上や業務効率化のための改善活動 ・現場スタッフへの指示・サポート ■扱うサービス 自動車部品や家電など、生活に身近な多種多様なプラスチック製品の製造に携わります。金型設計から成形・組立まで一貫対応が強みです。 ■業務の魅力 自分の指示・調整が製造現場の動きを左右し、製品の納品まで一気通貫で関われる達成感があります。生産性向上や改善提案も大歓迎です。 ■教育体制 未経験者でも着実に業務を身につけられる研修やOJTが整っています。先輩社員が丁寧にサポートします。 ■就業環境 年間休日116日・週休2日制。R18号沿い・近隣にコンビニもあり、通勤や生活の利便性が高い環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積み、将来的には生産管理のリーダーや監督者として活躍することが可能です。技術力・マネジメント力を磨きながらキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1960年創業の歴史ある企業で、地域や顧客との強い信頼関係が特徴。安定した経営基盤のもと、ものづくりの醍醐味を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市岩下229 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与などを含めた参考の年収になります。 ■賞与あり：年2回（昨年実績：2.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/上田市】製造※教育体制◎未経験歓迎！プラモデル好きな方もぜひ◆残業８H程・夜勤無・住宅手当有
      ＜1960年創業/プラスチックの製造を手掛けるメーカー＞ ＜金型の設計・制作から成形および成形品の溶着・組立まで一貫製造＞ ＜未経験歓迎/地域密着/ワークライフバランス良好＞ ■業務概要 当社工場にて、プラスチック射出成形機のオペレーション全般を担当いただきます。金型設計・製作から成形、溶着・組立まで一貫した生産体制を活かし、顧客の多様なニーズに応える製品づくりに携わります。受注拡大による新工場設立を控え、製造現場の中核を担う新たなメンバーを募集しています。 ■業務詳細 ・射出成形機の金型交換および材料交換作業 ・製造指示に基づく生産計画の立案および実行 ・成形品の品質確認、設備の点検・メンテナンス ・溶着加工や組立などの後工程との連携 ・生産性向上に向けた工程改善活動 ・生産記録の作成および管理 ・業務習熟後は監督者候補として現場マネジメントも担当 ■扱うサービス 自動車部品、家電部品、日用品など幅広い分野のプラスチック製品を手掛けています。試作から量産まで、金型製作を含め一貫して対応可能な点が強みです。 ■組織構成 製造部門を中心に、設計・組立・品質管理など多様な職種が連携。115名規模の組織で、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 未経験からでも成長でき、ものづくりの達成感とともに、キャリアアップを目指せる環境です。地域に根差した安定企業で、長期的に活躍できる点も魅力です。 ■教育体制 入社後は基礎から丁寧に指導。射出成形技能士などの資格取得も支援しており、段階的に技術を習得できます。 ■就業環境 週休2日制（原則土日）、年間休日116日。福利厚生や各種手当も充実し、働きやすさを重視しています。交代勤務にも対応し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 現場オペレーターから監督者、将来的には生産計画やマネジメント業務にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 創業67年の歴史と実績を持つ地域密着型企業。お互いに支え合う社風で、満足感・達成感を得られる職場づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市岩下229 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は時給制、入社後1年間は契約社員。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与などを含めた参考の年収になります。 ■賞与あり：年2回（昨年実績：2.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武重商会

    石油・資源
    長野県上田市常田2-20-26トキダビル6F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野県上田市】経理＜管理者候補＞◆再雇用で長く働ける◎残業10h／社会を支えるエネルギー総合企業
      ～主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売を行う／社会を支えるエネルギー総合企業～ ■仕事内容： 経理部の管理者候補として、以下の業務をお任せします。 ・債務、入出金管理 ・帳票管理 ・決算（月次、半期、年次）までの一連の経理業務 ・監査業務 以上を中心に、経理業務全般を管理いただきます。 また、銀行及び会計士の対応もお任せします。 ■入社後の流れ 入社後半年～数年ほどで管理者となっていただき、マネジメント業務もお任せしたいと思っております。 再雇用制度の実績も多数あり、長期就業をお考えの方にはぴったりのお仕事です。 ■会社の特徴： ＜事業内容＞ ・当社は主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売が主力業務。元売りはENEOSでその特約店となっております。給油所は県内に14の直営ＳＳ（サービスステーション）を展開、その他県内一円に支店やプロパン・燃料配送関係の営業所6拠点を有しております。ＳＳの業務としては、給油を始めとして、自動車関連商品の販売・洗車（コーティング）・車検整備・自動車販売・レンタカー・損害保険など多岐にわたります。 ・その他当社の主な業務として、大口需要家に対しての燃料・潤滑油の卸販売、ホームエネルギ－機器の販売・工事、不動産管理（貸事務所・有料駐車場）などがあります。 ・当社は、国の施策に基づき長野県の要請を受けて災害時にエネルギー供給の「最後の砦」となるべく全ＳＳに自家発電設備等を設け、災害時の対応に備えるなど、インフラ企業として社会的使命が高い、やりがいのある会社です。 ＜人材育成方針＞ ・所属と経験年数に応じて教育訓練を行っております。具体的には、通常業務のなかでOJTなどを通してスキルアップを図り仕事の幅を広げると共に、業務に必要な資格は会社が全面的に支援し、取得を推進しており、非常に働きやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市常田2-20-26 トキダビル6F 勤務地最寄駅：JR線／上田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、実力により変わります。 ■前期ボーナス支給月数:3.95ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上田】プロパンガス販売（管理者）※ガス取扱・関連資格のお持ちの方へ／残業月平均10H／転勤無
      ～ガス関連の経験・技術を生かして活躍可能／主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売を行う総合エネルギー企業～ 【職務内容】 プロパン部の管理者として、下記業務をご担当いただきます。 ・プロパンガス顧客に対して、保安の確保と顧客ニーズに対応した提案や関連機器の販売 ・管理責任者として取引先・顧客管理、配送員の勤怠やルート管理など部門の管理業務各種 ■会社の特徴： ＜事業内容＞ ・当社は主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売が主力業務。元売りはENEOSでその特約店となっております。給油所は県内に14の直営ＳＳ（サービスステーション）を展開、その他県内一円に支店やプロパン・燃料配送関係の営業所6拠点を有しております。ＳＳの業務としては、給油を始めとして、自動車関連商品の販売・洗車（コーティング）・車検整備・自動車販売・レンタカー・損害保険など多岐にわたります。 ・その他当社の主な業務として、大口需要家に対しての燃料・潤滑油の卸販売、ホームエネルギ－機器の販売・工事、不動産管理（貸事務所・有料駐車場）などがあります。 ・当社は、国の施策に基づき長野県の要請を受けて災害時にエネルギー供給の「最後の砦」となるべく全ＳＳに自家発電設備等を設け、災害時の対応に備えるなど、インフラ企業として社会的使命が高い、やりがいのある会社です。 ＜人材育成方針＞ ・所属と経験年数に応じて教育訓練を行っております。具体的には、通常業務のなかでOJTなどを通してスキルアップを図り仕事の幅を広げると共に、業務に必要な資格は会社が全面的に支援し、取得を推進しており、非常に働きやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市常田2-20-26 トキダビル6F 勤務地最寄駅：JR線／上田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、実力により変わります。 ■前期ボーナス支給月数:3.95ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一商工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県上田市古里1488-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡谷市】加工部品のルート営業◆年間休日123日／創業から68年の地場大手！安定性◎／直行直帰OK
      ～既存顧客メイン／グループ単位で無理ない目標設定！／地元企業で腰を据えて長期就業が可能／残業20時～ ◆業務内容 プラスチック・ゴム・金属などを材料とした機械部品の製造、販売を行っている当社にて既存取引先へのルート営業をお任せします。 ▽業務詳細▽ ・定期的な顧客訪問（多い時で5～6社/日ほど） ・顧客課題に対する製品提案、加工先との検討 ・見積書作成、受発注業務 ・その他事務作業（メール対応、日報作成など） ※当社では分業化が進んでおり事務作業や商品の配送作業などお任せできる社員がいるため、営業に専念できる環境となっています！ ※商談時にわからないことは社内に持ち帰って自社工場で相談することができるため、最初から専門的な知見が無い方もご安心下さい！ ▽お客様▽ 製造メーカー（機械・精密機器・医療機器・製造部品など）を中心にお客様の購買資材部門、開発設計部門に対して営業を行います。お客様へ訪問し「この部品が欲しい」「この部品を改良したい」といったニーズを拾い上げ、素材や加工技術を提案し最適な部品を提供します。 ◆評価体制 当社では個人目標・チーム目標を評価対象としています。チームとして目標を追いかけるので、社員間で助け合って業務をすることができます。個人目標についても、社員の8～9割は達成できている無理のない目標設定となっています。達成すると賞与の評価にプラスされます。 ◆働く環境 ・有給休暇の取得率も高く半日から取得が可能 ・基本長期出張はございません。 ・残業20時間以内。週に一度好きな曜日でNO残業デーを実施 ◆やりがい・魅力 ・開発段階から量産化されて世の中に出ていくまで携わることができるため、お客様とチームとして一丸となって働けるやりがいがございます。 ・日常生活の中でも目にする商品を担当することもあるため、自身の仕事が世の中に役立っている実感も得られます。 ・営業自身をお客様から気に入ってもらい取引になることもあるため、介在価値を感じて働けます！ ・医療や半導体など様々な業種のお客様と取引があり、幅広い業種だからこそ景気に左右されない安定性がございます。 ◆組織構成 本社営業部：14名在籍。20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪営業所 住所：長野県岡谷市長地出早3-3-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／岡谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～307,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年２回（計3.5～4.5か月分／昨年度実績) ■モデル年収： 入社3年目（一般社員）：380万円 入社6年目（主任）：550万円 入社10年目（課長）：730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡谷市＊未経験歓迎】ルート営業◆年間休日123日／接客経験活かせる／創業から68年の地場大手で安定
      ～グループ単位で無理ない目標設定のため未経験でも安心！／直行直帰OK／販売・サービス職での経験を活かせる／地元企業で腰を据えて長期就業が可能！～ ◆業務内容 プラスチック・ゴム・金属などを材料とした機械部品の製造、販売を行っている当社にて既存取引先へのルート営業をお任せします。 ▽業務詳細▽ ・定期的な顧客訪問（多い時で5～6社/日ほど） ・顧客課題に対する製品提案、加工先との検討 ・見積書作成、受発注業務 ・その他事務作業（メール対応、日報作成など） ※当社では分業化が進んでおり事務作業や商品の配送作業などお任せできる社員がいるため、営業に専念できる環境となっています！ ※商談時にわからないことは社内に持ち帰って自社工場で相談することができるため、最初から専門的な知見が無い方もご安心下さい！ ▽お客様▽ 製造メーカー（機械・精密機器・医療機器・製造部品など）を中心にお客様の購買資材部門、開発設計部門に対して営業を行います。お客様へ訪問し「この部品が欲しい」「この部品を改良したい」といったニーズを拾い上げ、素材や加工技術を提案し最適な部品を提供します。 ◆入社後の流れ （1）まずは簡単な内勤作業からスタート：受発注管理システムの操作方法や業務フローの理解など一連の流れを覚えて頂きます。 （2）先輩社員の営業同行：同行を通して商談の流れや提案方法などイメージをつけて頂きます。 （3）担当アサイン：半年～1年後担当顧客をもって頂きます。慣れない間は先輩社員が営業同行しサポート致します。 ◆働く環境 ・有給休暇の取得率も高く半日から取得が可能 ・基本長期出張はございません。 ・残業20時間以内。週に一度好きな曜日でNO残業デーを実施 ◆評価体制 当社では個人目標・チーム目標を評価対象としています。チームとして目標を追いかけるので、社員間で助け合って業務をすることができます。個人目標についても、社員の8～9割は達成できている無理のない目標設定となっています。達成すると賞与の評価にプラスされます。 ◆組織構成 本社営業部：14名在籍。20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中！前職教師やスーパーの販売員、介護士、銀行営業、ガソリンスタンド店員など異なる職種・業界から入社して活躍しているメンバーが多数います！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪営業所 住所：長野県岡谷市長地出早3-3-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／岡谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～262,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年２回（計3.5～4.5か月分／昨年度実績) ■モデル年収： 入社3年目（一般社員）：380万円 入社6年目（主任）：550万円 入社10年目（課長）：730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒ＆Ｃながの青果

    水産・農林・鉱業
    長野県長野市市場3-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野／上田市】野菜や果物の仕入れ・販売営業◇業界トップクラス／じっくり成長／育成環境◎／未経験歓迎
      ～売上1000億以上！業界トップクラスのため安定性◎成長実感を得ながら働きたい方へ／3年かけてじっくり育成します♪～ ■業務内容 りんごをはじめとした青果物の営業として、産地（JA・生産者）と販売先（スーパー・小売店）をつなぎ、仕入～販売までを一貫して担当します。電話でのやり取りが中心ですが、慣れてきたら商談や商品提案も行えるようになります。 ■具体的な業務内容 ＜産地とのやり取り＞ 生育、収穫状況の情報収集や価格の報告 ・日次・週次の入荷量のチェック ・慣れてきたら、市場トレンドを踏まえた新商品の提案 例：「最近〇〇が人気なのでこういう野菜はどうですか？」といった提案 ＜販売先とのやり取り＞ 販売先のニーズに応じた提案や調整を行いながら、売れる仕組みをつくっていきます。 ・購買量や販売価格の相談・調整 ・慣れてきたら、季節ごとのイベント（お盆・ハロウィンなど）に合わせた新商品や売場企画の提案 ■やりがい 野菜や果物は天候や市場の影響で毎年価格が大きく変わります。「どこから仕入れて、いくらで売るか」を自分で判断する面白さがあります ■得られるスキル 産地からの仕入れからスーパーへの販売まで担当。色んな年代の方と関わりながら、取引価格を決める仕事のため、調整力や提案力、コミュニケーション力を身に着けることができます♪ ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は先輩社員によるOJTを通じて流通の仕組みや青果物の知識などを学び、約半年～1年後には品目を少しずつ担当していきます ◇多彩な研修もあります 野菜・果実の産地研修、店舗のバックヤードを見学する研修、市場見学など未経験者もご活躍いただけるようにフォロー体制が整っています ■キャリアステップ 入社から数年…自身の担当品目の売上達成、生産者・販売先との関係構築 一人立ち後・中堅…担当品目以外にも目を配り、販売先でのシェア拡大、組織の売上安定化 リーダークラス…人脈を活かしてより大きな仕事を担当し、メンバーの教育・育成を行う ■当社の強み ◎売上1000億円超。業界トップクラス ◎多様な販売手法と提案の引き出し ・取引先が多く、様々な販売手法が活用可能 ・長野県内だけでなく関東にも多くの販売先を持ち、大口の受託販売が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上田本社 住所：長野県上田市秋和531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～261,000円 その他固定手当/月：20,000円～27,500円 ＜月給＞ 250,000円～288,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：10～13時間分の固定残業手当として20,000円～27,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※業績により決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／松本市】野菜や果物の仕入れ・販売営業◇業界トップクラス／じっくり成長／育成環境◎未経験歓迎
      ～売上1000億以上！業界トップクラスのため安定性◎成長実感を得ながら働きたい方へ／3年かけてじっくり育成します♪～ ■業務内容 りんごをはじめとした青果物の営業として、産地（JA・生産者）と販売先（スーパー・小売店）をつなぎ、仕入～販売までを一貫して担当します。電話でのやり取りが中心ですが、慣れてきたら商談や商品提案も行えるようになります。 ■具体的な業務内容 ＜産地とのやり取り＞ 生育、収穫状況の情報収集や価格の報告 ・日次、週次の入荷量のチェック ・慣れてきたら、市場トレンドを踏まえた新商品の提案 例：「最近〇〇が人気なのでこういう野菜はどうですか？」といった提案 ＜販売先とのやり取り＞ 販売先のニーズに応じた提案や調整を行いながら、売れる仕組みをつくっていきます ・購買量や販売価格の相談、調整 ・慣れてきたら、季節ごとのイベント（お盆・ハロウィンなど）に合わせた新商品や売場企画の提案 ■やりがい 野菜や果物は天候や市場の影響で毎年価格が大きく変わります。「どこから仕入れて、いくらで売るか」を自分で判断する面白さがあります ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は先輩社員によるOJTを通じて流通の仕組みや青果物の知識などを学び、約半年～1年後には品目を少しずつ担当していきます ◇多彩な研修もあります 野菜・果実の産地研修、店舗のバックヤードを見学する研修、市場見学など未経験者もご活躍いただけるようにフォロー体制が整っています ■キャリアステップ 入社から数年…自身の担当品目の売上達成、生産者・販売先との関係構築 一人立ち後・中堅…担当品目以外にも目を配り、販売先でのシェア拡大、組織の売上安定化 リーダークラス…人脈を活かしてより大きな仕事を担当し、メンバーの教育・育成を行う ■働き方 休日：水曜日・日曜日（市場休） 月・木・金：6:00～18:00（実働9時間／休憩3時間） 火・土（市場休日前日）：6:00～13:00（実働6時間15分／休憩45分） ■当社の強み ◎売上1000億円超。業界上位（「農経新聞」2025/6/16） ◎多様な販売手法と提案の引き出し ・取引先が多く、様々な販売手法が活用可能 ・長野県内だけでなく関東にも多くの販売先を持ち、大口の受託販売が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本支社 住所：長野県松本市笹賀7600-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～261,000円 その他固定手当/月：20,000円～27,500円 ＜月給＞ 250,000円～288,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：10～13時間分の固定残業手当として20,000円～27,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※業績により決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新村

    その他メーカー
    長野県上田市秋和199-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野／松本市】商社営業◆完全週休2日／年休120日／賞与5ヵ月／キャリアアップ可／業績好調◎
      ＜半世紀以上にわたり、食品資材・工業資材・包装機械等の包装資材製造販売・卸売業を行うパッケージングの老舗総合商社／パッケージングの専門集団として、時代のトレンドを読み取り、商品の魅力を表現し、高い付加価値を提供しています＞ ■仕事の内容： 食品業界・製造業界・農業業界をメインに、包装梱包資材・包装用機械等の販売営業をお任せします。「パッケージング」を通した顧客の課題解決に向け、最適な数量や商品を選定、顧客要望によっては仕入から担当します。 ■業務詳細： ＊松本市を中心に大町・白馬及び中南信エリア、山梨・静岡内を担当。 ＊既にお取引のあるお客様への深耕営業と新たなお客様への新規開拓営業がメインです(割合としては8割程度がルート営業です)。また、集金及びお客様のご要望によっては納品作業もございます。お客様により要望は様々ですが、長期的な信頼関係を強みにニーズを深堀・提案し、より強固な関係性を作っていきます。配送や事務担当とも密に連携しながら担当いただきます。 ■配属先： 支店全体で30名(営業、配送、事務方含む)程度の規模です。 ■就業環境について： ◎当社は1953年、長野県で初めてプラスチック包装資材の販売を手がけました。現在では全国10カ所に拠点を構え、1,000社以上の仕入れ先を抱えております。 ◎地域ごとの採用のため転勤はありません。 ◎当社は今後10年かけて売上10億円アップを目指していきます。自身の営業スキルを十分に発揮し、当社の更なる発展に貢献して頂き、将来的にはリーダーとして引っ張って頂くことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本支店 住所：長野県松本市出川1-14-22 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当＝諸手当（通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給）） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～238,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：5ヵ月※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上田市】商社営業◆完全週休2日／年間休日120日／賞与5ヵ月／キャリアアップ可／業績好調◎
      ＜半世紀以上にわたり、食品資材・工業資材・包装機械等の包装資材製造販売・卸売業を行うパッケージングの老舗総合商社／パッケージングの専門集団として、時代のトレンドを読み取り、商品の魅力を表現し、高い付加価値を提供しています＞ ■仕事の内容： 食品業界・製造業界・農業業界をメインに、包装梱包資材・包装用機械等の販売営業をお任せします。「パッケージング」を通した顧客の課題解決に向け、最適な数量や商品を選定、顧客要望によっては仕入から担当します。 ■業務詳細： ＊上田市を中心に東信エリア内を担当。 ＊既にお取引のあるお客様への深耕営業と新たなお客様への新規開拓営業がメインです(割合としては8割程度がルート営業です)。また、集金及びお客様のご要望によっては納品作業もございます。お客様により要望は様々ですが、長期的な信頼関係を強みにニーズを深堀・提案し、より強固な関係性を作っていきます。配送や事務担当とも密に連携しながら担当いただきます。 ■配属先： 支店全体で30名(営業、配送、事務方含む)程度の規模です。現在、営業担当として13名（20代～50代）が活躍しています。 ■就業環境について： ◎当社は1953年、長野県で初めてプラスチック包装資材の販売を手がけました。現在では全国10カ所に拠点を構え、1,000社以上の仕入れ先を抱えております。 ◎地域ごとの採用のため転勤はありません。 ◎当社は今後10年かけて売上10億円アップを目指していきます。自身の営業スキルを十分に発揮し、当社の更なる発展に貢献して頂き、将来的にはリーダーとして引っ張って頂くことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上田支店 住所：長野県上田市秋和199-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当＝諸手当（通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給）） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～195,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～238,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：5ヵ月※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コロナ技建株式会社

    住宅設備・建材
    長野県上田市本郷766-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／上田市】建築施工管理※UIターン歓迎／40～50代活躍中／残業平均月15Ｈ／自然豊かな環境
      【売上好調/上田市内での工場・倉庫などの工事実績はトップクラス】 ■主な業務内容：新築注文住宅/リフォーム工事(主に木造)、工事や倉庫などの新築・増改築など(重量鉄骨造や木造）の現場監督をお任せいたします。 ・原価管理…1つの工事に人件費や材料費の原価計算、工程通り工事が進むよう管理を行います。 ・工程管理…工事の進め方はもちろんのこと、工事に必要となる重機や職人の人数など、工期を守るために日程の調整を行います。 ・品質管理…質の高い建物を建てるために、最適な条件の下で材料が使えるように環境を整えます。 ・安全管理…工事現場で作業を行う人たちに事故がないよう、安全のための設備を整えます。 ・その他…現場調査や一部積算業務、アフターフォローなどを実施します。 ■担当エリア：長野県上田市・東御市・佐久市など日帰りで対応できる東信地域が中心になります。 ■担当案件：お一人の担当案件数は住宅であれば年間5件程度、工場など多いな案件は年間1～3件です。 ■着工から竣工まで工期の目安：新築住宅 の場合は5か月前後、工場や倉庫 6か月～12か月と大きな案件にも携わることができます。 ■担当案件例： ～上田市優良建設工事表彰・都市景観賞受賞や、数々のメディアに掲載～ 信州の風土にあった景観を形成し、町並の文化を守ることを大切にしています。けんしん・八十二銀行をはじめとする金融機関の支店や、多様な用途の工場・倉庫、喫茶店や、大型家電店舗、公民館や小中学校など、様々な建物を手掛けています。 ■就業環境：残業時間は平均月15時間程度とワークライフバランスが整う環境です。（残業時間は閑散期月0時間、繁忙期 月20～25時間）。年末年始、GW、お盆、祝日、日曜日、会社規定の土曜日休み（※会社カレンダーによる）、慶弔休暇、有給休暇もございます。 ■当社の特徴：社是『人に喜ばれる仕事をしよう！』を合言葉に、仕事をしてくださる協力業者さんにも、そして仕事を通じて自分たちも幸せになれるように心がけ、住宅建築工事、一般建築工事を通じて地元社会に貢献して参ります。 ■魅力：上田市内での工場・倉庫などの工事実績はトップクラスです。「信州の冬でも暖かく過ごせる頑丈な家をつくりたい」という情熱のもと、昭和46年上田市に立ち上がりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市本郷766-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実績により変動いたします。 ■賞与：あり ※前年度実績3ヶ月分 ■各手当（資格、役職、家族、現場手当）は別途支給いたします。 ■40代 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社長岡鉄工所

    造船・重工業
    長野県上田市小泉884-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【長野/上田市】溶接・塗装作業 ◆現場OJT＋職業訓練校での講習あり／転勤なし／面接１回
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ＜職業訓練校での技術支援あり＞ ＜上田市/転勤なし/残業10時間ほど＞ ■職務概要： 当社は各種鉄鋼材料から産業機械や製缶類を製造しています。今回の募集は溶接・機械加工・塗装の加工などの製造に関わっていただく人材の募集となります。 ■職務詳細： ・全溶接圧力容器、殺菌・滅菌器、蒸煮缶、エアータンクなど、鉄鋼材料の溶接を主にお任せいたします。 ・営業受注、設計などは、社長・専務が担当しており、設計図に従い、製造をお任せします。 ・製造したタンクなどの納品は外部委託をしておりますので、配送などの業務はございません。 ■主な製造例/作業： 圧力容器：きのこ殺菌用圧力容器 操作は自動開閉による扉、殺菌工程は自動制御装置によりお客様のご要望にセット出来る設計になっており操作も簡単です。圧力・温度両面から異常上昇によるロック装置を備えてありますので安全に使用出来ます。また容器内は均一に沸騰するために平らな構造になっており殺菌不足の箇所がなくなり排水掃除が簡単に行うことができる仕様になっておりす。 サニタリー管・ステンレス管溶接： 食品・飲料、医薬品など、さまざまな分野の生産工場において、製造プラント配管および機器製作を展開しております。ステンレス配管・サニタリーパイプの精密溶接技術（ＴＩＧ溶接・アルゴン溶接）で、効率的で合理的なプラントの運営に貢献しております。 ■組織構成 製造担当：7名（内訳：60代、40代4名、30代2名） ■キャリアパス ・入社後は、主に40代のメンバーが指導・サポートを行います。アシスタント業務を行いながら業務の流れなどを習得いただきます。段階を踏んでお任せをしますので、ご安心ください。 ・上田市の職業訓練校に2年間通っていただき技術・資格の習得を目指していただきます。訓練校の実施時間は、18時～21時頃となりますので、参加される際は業務として通っていただきます。 ・未経験でご入社され、現在活躍中の社員もおります。育成の実績もありますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市小泉884-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（前年実績3カ月分）残業（月10時間ほど）を想定したモデル年収です。選考時に、年齢、能力、実力により基本給は決定いたします。 ■賞与：あり（前年度実績：3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルガン製針株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県上田市常磐城3-4-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県上田市】生産技術｜めっき・表面処理の品質改善・工程改善｜残業月15h
      • NEW
      ＜精密な“針”で世界の産業を支える／めっき・表面処理の知見を活かせる／品質改善・工程改善に挑戦／残業月平均15時間／土日休み＞ ■募集背景 ◇当社では半導体検査用プローブ事業の拡大に伴い、生産技術体制の強化を進めています。 ◇特に表面処理（めっき）工程では、品質の安定化や生産性向上が重要なテーマとなっており、温度や薬液条件などの影響による品質ばらつきの改善にも取り組んでいます。 ◇将来的な技術継承も見据え、表面処理技術の知見を活かして工程改善に挑戦いただける方を募集します。 ■業務概要 ◇半導体検査用プローブ製造における、各種表面処理、特にCR（クローム）、Ni（ニッケル）、Au（金）等のめっき処理技術を活かした生産技術職です。 ◇品質向上や工程改善、設備管理を通じて、安定した製品づくりを支えるポジションです。 ■担当業務 ・めっき工程の品質管理および工程改善 ・表面処理条件の検証・最適化 ・不具合要因の分析、再発防止策の立案 ・表面処理設備の維持管理、保全対応 ・生産性向上に向けた改善活動 ■業務内容詳細 ◇半導体検査用プローブ製造において、表面処理（めっき）工程の品質安定化や生産性向上を担当いただきます。 ◇めっき工程では、薬液濃度や温度、処理時間などの条件によって品質が変化するため、工程データを分析しながら最適条件を追求します。また、品質ばらつきや不具合発生時には原因分析から改善策の立案・実行まで携わります。 ◇製造部門や品質部門と連携しながら、品質向上と工程改善を推進していただきます。 ■組織構成 生産技術部門には複数名が在籍しており、30代～40代を中心に活躍しています。OJTを通じて業務を習得できる体制を整えています。 ■キャリアパス ・OJTによる工程理解、設備理解 ・表面処理条件の管理、改善業務 ・品質改善、工程改善の主担当 ・設備導入や工程開発への参画 ・生産技術の中核人材として活躍 ■働き方、就業環境 長野県・上田エリアで腰を据えて働ける環境です。OJTや社内研修、外部セミナー受講、資格取得支援などスキルアップ支援が充実。年休5日連続取得奨励金制度など、地域で長く働きやすい福利厚生も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蒼久保工場 住所：長野県上田市蒼久保1160 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～274,000円 ＜月給＞ 197,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県】精密加工オペレーター（金属・樹脂部品）／半導体検査に使用する部品や治具製造の精密加工
      • NEW
      ■募集背景 ◇当社は創業100年以上にわたり、ミシン針・ニット針・フェルト針などの精密針製品を展開してきました。近年は半導体検査用プローブ事業が拡大しており、生産体制強化に伴い精密加工オペレーターを募集します。 ◇現在、精密加工部門は少数精鋭で運営しており、将来的な技能継承と組織体制強化が重要なテーマとなっています。 ◇機械加工経験をお持ちの方はもちろん、工業系の知識を有し、ものづくりの専門技術を身につけたい若手人材も歓迎します。 ■概要 ◇半導体検査に使用されるプローブ関連部品や治具の製作を担うポジションです。金属・樹脂部品の精密加工を通じて、半導体業界を支えるものづくりに携わっていただきます。 ◇経験やスキルに応じて、汎用工作機械による加工業務からスタートし、将来的にはマシニングセンタを用いた高精度加工やNCプログラム作成にもチャレンジいただきます。 ■担当業務： ・金属・樹脂部品の精密加工 ・フライス盤、平面研削盤等による加工業務 ・工作機械の段取り・加工条件設定 ・マシニングセンタを用いた加工業務 ・加工後の寸法測定、品質確認 ※経験者の方は、NCプログラム作成や加工条件の最適化など、より専門性の高い業務にも携わっていただきます。 ■組織構成 精密加工部門は現在2名体制です。 在籍メンバーはいずれも長年機械加工に携わるベテラン社員であり、高い技術力を有しています。OJTを通じて加工ノウハウを学びながら、将来的には技術継承の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス （1）OJTで基本的な安全知識・工具の扱いを習得→ 汎用工作機械の操作・段取り・簡易加工を担当 （2）NC工作機械のプログラム作成・条件出し・高精度加工を担当 （3）資格取得や外部セミナー参加により専門領域を深化し、担当設備のキーパーソンとして活躍 ■働き方、就業環境 長野県・上田エリアで腰を据えて働ける環境です。丁寧なOJTと社内研修、外部セミナー受講、自己啓発補助や資格取得支援、合格奨励金などスキルアップ支援が充実。年休5日連続取得奨励金制度やインフルエンザワクチン接種費用補助、スタッドレスタイヤ購入費用補助など、地域で長く働きやすい福利厚生も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蒼久保工場 住所：長野県上田市蒼久保1160 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～479万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～268,000円 ＜月給＞ 185,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エプソンアヴァシス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県上田市下之郷乙1077-5上田リサーチパーク内
    • 設立 1980年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【長野松本市】SE＜オープンポジション／第二新卒歓迎＞◆セイコーエプソンG・直案件97％◆127日休
      【開発経験不問・プログラミング経験がある方へ／東証プライム上場グループ／大手セイコーエプソン完全子会社／97％親会社案件・ユーザー系SI／入社祝金あり／U・Iターン歓迎】 ■業務概要： ご経験や適性に応じて、下記の職務内容からポジションをご提案いたします。 ・エプソン製品に関連するアプリケーション設計、開発、テスト ・エプソン製品に関連するWebサービス設計、開発、テスト ・エプソン製品に関するファームウェアの設計、開発、テスト ・エプソンの会計システムの設計、開発、テスト ■主な製品分野： プリンター、プロジェクターなど ■こんな方を歓迎します： ◎自分のキャリアは自分で切り開いていく、という強い信念をお持ちの方であれば、第二新卒の方、開発経験の浅い方も歓迎いたします。 ◎実務経験によるところだけではなく、積極的に周囲に働きかけ、周りを巻き込んでいくためのコミュニケーション力や主体性、そして柔軟な発想力を生かしてご活躍いただける方を募集しています。 ■人材育成制度： 当社では、自ら積極的に学ぶ人を支援する人材育成制度を設計しています。 各種研修制度、および資格取得支援制度／能力開発制度を活用することが可能です。 また、業界の最新動向や業務改善報告など、さまざまなテーマについてプレゼンをする技術発表会もあります。 ■長く安心して働ける制度： 社員一人ひとりが、自身のライフプランに応じて安心して働けるよう、さまざまな制度を用意しています。 ・フレックスタイム制度：社員が働く時間帯を選択できるフレックスタイム制を導入しています。 ・リモートワーク：上司との合意のものと、社員それぞれのライフスタイルにあわせた働き方のひとつとして、全社員が利用できます。 ・離職率は業界平均を大幅に下回っています。このことからも、働きやすい環境・風土であることがうかがえます。 ■働く環境： ・中途入社者やUターン・Iターン入社者の比率も多く、多様な経験・スキルを持った社員が働いています。
      ＜勤務地詳細＞ セイコーエプソン　松本南事業所 住所：長野県松本市寿小赤2070 勤務地最寄駅：JR中央本線線／広丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記想定年収は残業代（14時間/月）を含む ■入社祝金：30万円（入社月から4ヶ月に分けて支給） ■賞与：年2回※過去実績 ■モデル年収： メンバークラス：430万円～ 小規模チームリーダー（2～3名規模）：490万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県安曇野市】ファームウェア開発エンジニア◆ユーザー系SIer◆次世代リーダー候補◆年休127日
      【東証プライム上場グループ／大手セイコーエプソン完全子会社／97％親会社案件・ユーザー系SI／入社祝金あり／U・Iターン歓迎／製品の未来を形にする】 ■業務概要： エプソン製品における組込み／ファームウェア開発をご担当いただきます。 スキルや志向に応じて、最適な業務領域をお任せします。 ■主な製品分野： プリンター、プロジェクターなど ■業務詳細： 各種組込み／ファームウェア開発を要求分析から、設計、実装、テストまで、ソフトウェア開発の上流から一貫して携わっていただきます。 ■入社後の働き方： ・これまでの経験を活かしつつ、新しく専門的な技術を身につけることで、事業に貢献していただくことが可能です。 ・まずは小規模チームの設計・実装からスタートし、技術力および製品知識を獲得していただきます。その後は、プロジェクトリーダー、開発チームマネージャーなど、技術とマネジメントの両面でキャリアを広げられるポジションです。 ■人材育成制度： 当社では、自ら積極的に学ぶ人を支援する人材育成制度を設計しています。 各種研修制度、および資格取得支援制度／能力開発制度を活用することが可能です。 また、業界の最新動向や業務改善報告など、さまざまなテーマについてプレゼンをする技術発表会もあります。 ■長く安心して働ける制度： 社員一人ひとりが、自身のライフプランに応じて安心して働けるよう、さまざまな制度を用意しています。 ・フレックスタイム制度：社員が働く時間帯を選択できるフレックスタイム制を導入しています。 ・リモートワーク：上司との合意のものと、社員それぞれのライフスタイルにあわせた働き方のひとつとして、全社員が利用できます。 ・離職率は業界平均を大幅に下回っています。このことからも、働きやすい環境・風土であることがうかがえます。 ■働く環境： ・中途入社者やUターン・Iターン入社者の比率も多く、多様な経験・スキルを持った社員が働いています。
      ＜勤務地詳細＞ セイコーエプソン　豊科事業所 住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／田沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～460,000円 ＜月給＞ 310,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記想定年収は残業代（14時間/月）を含む ■入社祝金：30万円（入社月から4ヶ月に分けて支給） ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本州管工株式会社

    ガス
    長野県上田市蒼久保1543-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県上田市】<給水装置主任技術者>管工事設計積算見積～現場調査/年休125日/土日祝休
      <有資格者募集>生活インフラを支える給排水設備工事◆長野県東信エリア担当/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み ■担当業務： 当社は大手ハウスメーカーや公共機関からの依頼により宅内外の給水管や排水管工事を請け負っており、工事に於ける以下業務をご担当頂きます。 ・上下水管工事における現地調査 　┗専用の機械を使用して現場の水圧や地盤の高さ、水道管の位置などを調査します ・水道局との打合せ、現場に関する情報収集 ・工事に必要な許可申請、確認申請 ・積算業務、見積作成 ・工事着工のための準備、手配（社内現場担当もしくは外注へ依頼） ～業務補足～ ・工事着工後の現場監督は別に専任担当がいます ・工事のエリアは長野県東信地区がメインの為、遠方への出張等はありません ・受注から現地調査～工事着工までは約1ヵ月程度で、多くて３案件程並行して進んでいます ■教育研修： ・長野県の排水設備資格をお持ちでない方は、取得を目指しながら業務を行って頂きます。 ・下水道排水設備工事責任技術者の共通資格を持っている方は長野県下水道公社の講習を受講してもらいます。 ■組織構成： 現在現場調査～積算見積担当専任は１名です（６０代） 今回は体制強化と将来的な欠員に備えての募集です！ ■当社・ポジションについて： ・水道管工事は生活インフラを支える、私たちの生活になくてはならない仕事であり、需要が減ることはありません。また、災害発生による水道管の損傷があった際には、復旧支援を行うなど社会貢献度も非常に高い業務です。 ・当社が受託するエリアは長野県東信地区のため、遠方への出張はなく、年間休日125日とお休みもしっかりとれますので、長期で安定して働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市蒼久保1543-4 勤務地最寄駅：岩下バス停駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 600万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技術手当 ■昇給（前年度実績）：あり 　┗昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与（前年度実績）：年2回 ■賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】<未経験可>管工事設計積算見積～現場調査/年休125日/土日祝休み/残業月5H程
      ～プライベートを充実させながら専門スキルを身につける！/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み/資格支援制度あり/インフラを支える給排水設備工事◆需要の高い技術を身に着けられる～ ■担当業務：【変更の範囲：無】 当社は大手ハウスメーカーや公共機関からの依頼により宅内外の給水管や排水管工事を請け負っており、工事に於ける以下業務をご担当頂きます。 ・上下水管工事における現地調査 　┗専用の機械を使用して現場の水圧や地盤の高さ、水道管の位置などを調査します ・水道局との打合せ、現場に関する情報収集 ・工事に必要な許可申請、確認申請 ・積算業務、見積作成 ・工事着工のための準備、手配（社内現場担当もしくは外注へ依頼） ～業務補足～ ・工事着工後の現場監督は別に専任担当がいます ・工事のエリアは長野県東信地区がメインの為、遠方への出張等はありません ・受注から現地調査～工事着工までは約1ヵ月程度で、多くて３案件程並行して進んでいます ■教育研修： ・上下水管工事の一連の流れを対応するためには国家資格である給水装置主任技術者と長野県の排水設備資格が必要となります。 ・資格をお持ちではない方もご安心ください！資格取得を目指しながら積算見積作成など対応可能な業務～スタート頂きます。 ■組織構成： 現在現場調査～積算見積担当専任は１名です（６０代） 今回は体制強化と将来的な欠員に備えての募集です！ ■当社・ポジションについて： ・水道管工事は生活インフラを支える、私たちの生活になくてはならない仕事であり、需要が減ることはありません。また、災害発生による水道管の損傷があった際には、復旧支援を行うなど社会貢献度も非常に高い業務です。 ・当社が受託するエリアは長野県東信地区のため、遠方への出張はなく、年間休日125日とお休みもしっかりとれますので、長期で安定して働ける環境が整っています。 ・当社は大和ハウス様と約40年のお付き合いがあり、大和ハウス様からのお仕事がメインとなっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市蒼久保1543-4 勤務地最寄駅：岩下バス停駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技術手当 ■昇給（前年度実績）：あり 　┗昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与（前年度実績）：年2回 ■賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    長野県長野市北石堂町1381
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長野県／上田市】ジュエリー販売スタッフ◆未経験歓迎◆お客様の人生の節目に立ち会うお仕事
      【未経験から挑戦可能！お客様の記念日やご結婚など節目に立ち会うやりがいある仕事◎】 ■業務概要： 長野県内では数少ない宝飾専門店を運営する当社にて、ジュエリーの販売をお任せします。 ■業務内容： ・接客業務（ご要望やご予算のヒアリング） ・提案業務（お客様に合わせた商品のご説明） ・商品のラッピングやレジ業務 ・アフター業務（メンテナンスなどのご説明） ・在庫のデータ管理や受発注 ・電話対応などの店舗運営サポートなど ・Web更新業務 ■仕事の魅力： ・一生に一度の婚約指輪や大切な記念日のジュエリーなど私たちはお客様の人生の節目に立ち会い、単なる販売ではなく「思い出を形にするお手伝い」をしています。 ・創業以来培ってきた信頼で、親子二世代・三世代にわたり「人生の大切な瞬間はここで」と選ばれる存在です。お客様との深いつながりこそが当社最大の財産です。 ・長野県内では数少ない宝飾専門店として、確かな品質のジュエリーを提供しています。ダイヤモンドや真珠などトップクラスの商品ラインナップに加え、専門知識に基づいた的確なご提案が可能です。 ・スタッフは日々研修や勉強を重ねて知識を磨き、ジュエリーコーディネーター資格の取得も推奨しております。専門性の高さがお客様からの厚い信頼につながっています。 ■入社後の流れ： ・お客様への接し方、宝石についての知識などを習得いただきながら業務に慣れていただきます。未経験から始めて活躍中のメンバーも多数在籍しています！ ・資格取得支援制度があり、ジュエリーコーディネーターなどの資格を取得し、専門性を磨くことができます。 ・ノルマはなく、売り上げ実績が賞与として評価される仕組みです。 ■当社について： 株式会社ミヤは、1979年創立の宝飾品・時計を専門に扱う企業で、長野市と上田市で店舗を展開しています。 総合ジュエリー専門店では、一流の職人による美しい宝石や貴金属のアクセサリーを取り揃えており、お客様一人ひとりの特別な瞬間を彩ります。 また、正規輸入時計専門店では、BASEL WORLDへ毎年参加し、入手困難なモデルも優先的に買い付け世界中から厳選された高品質な時計を提供し、お客様の大切な時間を刻むお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジュエリー東京上田本店 住所：長野県上田市中央1-3-20 勤務地最寄駅：JR北陸新幹線／上田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 267万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～223,000円 ＜月給＞ 191,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一部インセンティブ制度あり（ノルマなし） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上田市】総務経理事務◆ジュエリー・時計販売を展開／賞与あり／幅広い管理業務に携わる
      【経理、労務など幅広い管理業務をお任せ／残業10h前後と少なめ】 ■業務内容： 宝飾品・時計を扱う専門店を展開する当社にて総務経理事務職を募集しています。経理業務を中心に給与計算、労務管理、会社行事の運営など幅広い業務を担当していただきます。税理士との連携で決算業務も行い、会社運営の中核を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・月次・年次決算業務 ・給与計算 ・労務管理 ・税理士との連携業務 ・会社行事の企画・運営 ※繁忙期は店舗の手伝いをしていただく場合もあります。 ▼仕事の特徴： ・宝飾品・時計という高額商品を扱うため、信頼性と正確性が求められる重要なポジションです。 ・展示会などのイベントの際は必要に応じて店舗での接客販売業務のサポートを行って頂く場合があります。 ■仕事の魅力： ・転勤なし、上田駅近くで勤務できます ・税理士との連携により決算業務まで幅広く経験できます ・少数精鋭の環境で幅広いスキルを身につけることができます ■組織構成： 60代1名、20代1名で経理を中心とした管理業務を担当しております。 ■当社について： 株式会社ミヤは、1979年創立の宝飾品・時計を専門に扱う企業で、長野市と上田市で店舗を展開しています。 総合ジュエリー専門店では、一流の職人による美しい宝石や貴金属のアクセサリーを取り揃えており、お客様一人ひとりの特別な瞬間を彩ります。 また、正規輸入時計専門店では、BASEL WORLDへ毎年参加し、入手困難なモデルも優先的に買い付け世界中から厳選された高品質な時計を提供し、お客様の大切な時間を刻むお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジュエリー東京上田本店 住所：長野県上田市中央1-3-20 勤務地最寄駅：JR北陸新幹線／上田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 267万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～223,000円 ＜月給＞ 191,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり0円～3,000円（前年度実績）※能力、勤務実績等によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アグロ信州

    農薬メーカー
    長野県上田市古里132
    • 設立 1987年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野/上田市※未経験歓迎】ルート営業（農業・ゴルフ場・自治体）◇賞与3回/年休120日/転勤無◇
      ～第二新卒歓迎！／年休120日（土日祝）×転勤なし×残業ほぼなし×賞与年3回／テレアポ・飛込みなし／住宅手当や家族手当など福利厚生充実◎／未経験から営業デビューできる／地域の農業と暮らしを支えるルート営業～ ■概要： 「人と関わりながら、地域の役に立つ仕事がしたい」「営業に興味はあるけど、経験がなくて不安」そんな想いをお持ちの方にこそ知ってほしい仕事です♪ お任せするのは、長野県内のJAや農家さん、ゴルフ場、自治体など、すでにお取引のあるお客様へのルート営業。単に商品を販売するのではなく、「作物の収穫量を増やしたい」「芝の状態を良くしたい」「地域の環境を守りたい」などのお悩みを伺い、最適な商品やサービスを提案します。 ■扱う商材： 農薬や肥料、農業資材、ゴルフ場関連資材、融雪剤など。 人々の暮らしや地域産業に欠かせない商材ばかりです。 ▼具体的には： ・既存のお客様（JA・農家・ゴルフ場・自治体など）への定期訪問 ・農薬、肥料、農業資材、融雪剤などの提案営業 ・見積書作成や受注対応 ・商品の配送・納品業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・季節や課題に合わせた商品提案 ・長期的な信頼関係づくり・アフターフォロー ■入社後の流れ： まずは配送・納品業務を通じて、お客様や商品について学ぶことからスタート。先輩社員との同行を重ねながら、農業や資材の知識、営業の進め方を少しずつ身につけていきます。いきなり営業を任せることはないため、営業未経験の方も安心して挑戦できます。 ■仕事の魅力： ◎未経験から営業デビューできる ◎地域に貢献できる仕事 ◎既存顧客中心のルート営業 ◎農業・植物・環境に関する専門知識が身につく ◎提案力・コミュニケーション力が磨ける ◎年休120日×転勤なし×残業ほぼなしで長く働ける ■組織構成 会社全体は約23名。配属部門には30代～40代の社員が在籍しています。 定期的に業務改善や設備要望を提案できる場もあります！ ■企業の特徴/魅力 1987年創立、長野県上田市に本社を置く地元密着企業です。美しい信州の自然、緑と土と水を守り、地域発展に貢献することを理念に、農業・ゴルフ場・森林・公共施設分野を支えています。営業車での通勤も可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市古里132 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年3回支給（合計5.5ヶ月分／前年度実績） ・昇給は年1回（例年2％前後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みすず綜合コンサルタント

    建設コンサルタント
    長野県上田市上田原1073-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【長野／上田】測量技術者◆未経験歓迎／ドローン活用した土地・道路の測量／土日祝休／残業28h／転勤無
      ～中途入社多数在籍中/転勤なし/福利厚生充実～ ■業務内容： ・一般的な公共測量以外にも災害対応やインフラ老朽化に伴う調査等 ・ドローンを活用した測量 ・予算管理・製図・測量データ分析等 ※ドローンが使えない方でも、勉強していただければ扱うことができます。 ■業務エリア： 長野県内のみ。場所によっては1泊程度の出張が発生する場合もあります。（年1回程度） ■入社後の流れ： 担当者と一緒にOJTを行っていただきます。2年を目途に独り立ちできるよう全力でサポートいたします。 ■組織構成： 技術部に配属されます。現在40名程度（男女比8:2）が在籍しております。半分程度は中途入社の社員です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上田原1073-4 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／赤坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,400円～272,000円 固定残業手当/月：47,600円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職給与によって年収ベースで決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■賞与：年3回・業績に応じて支給（過去実績年3回・計3.0ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野／上田】地質調査◆未経験歓迎／残業30h／土日祝休／マイカー通勤OK／社会貢献度の高いお仕事
      ～中途入社多数在籍中/転勤なし/福利厚生充実～ ■業務内容： 長野県内にて地質調査技術者としての業務をお任せします。顧客や関係者との調整、協力会社の手配・管理、調査報告書の作成などの一連の業務を担当いただきます。 ・打ち合わせ：同社の技術部門が依頼主（施主、ゼネコン）と打ち合わせをし、調査計画を策定します。 ・調査：今回の募集元のメイン担当業務です。実際の建設予定地の調査を行います。 ・解析：本社にて試験結果を解析します。 ・レポート：依頼主にこれらの調査結果を技術部門がとりまとめ提出します。 長野県、上田市、国土交通省、ゼネコンから依頼された案件を担当しております。1案件に対して1-2人で担当いたします。 近年の大規模災害への対応をはじめ、老朽化した構造物の改築などに必要な基礎データ取得へのニーズは常にあります。当社には地質専門会社にはない、建設コンサルタント部門が揃っています。他部門の技術者と一緒にチームとして一つの仕事を完成させることで、より広い知見での仕事が可能となりお客様に喜んでいただいています。 ■業務エリア： →長野県内のみ。場所によっては1泊程度の出張が発生する場合もあります。（年1回程度） ■入社後の流れ： 担当者と一緒にOJTを行っていただきます。2年を目途に独り立ちできるよう全力でサポートいたします。 ■組織構成： 技術部に配属されます。現在40名程度（男女比8:2）が在籍しております。半分程度は中途入社の社員です。地質調査は約5名が担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上田原1073-4 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／赤坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,400円～272,000円 固定残業手当/月：47,600円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職給与によって年収ベースで決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■賞与：年3回・業績に応じて支給（過去実績年3回・計3.0ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社水工技建

    サブコン
    長野県上田市諏訪形5-1豊成ビル1F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／上田市】施工管理※幅広い施工を取り扱う地域の総合設備業者／U・Iターン歓迎／直行直帰可能
      ■担当業務： 公共施設、民間企業、一般家庭を問わず設備工事全般を行います。入社後は経験に応じて案件をアサイン致します。施工管理として幅広い幅広い案件に取り組むことができます。 （案件例） ・管工事施工管理　 ・土木工事施工管理（上下水道本管工事）　 ・住宅設備工事の現場管理・施工管理 ・給排水設備工事　 ・空調衛生設備工事　 ・ガス設備工事、本支管工事、内管工事　 ・設備の保守点検・修理、設備設計図の作成（CAD） ■施工実績： 直近は小中学校、高等学校向けのエアコン工事などを担当しています。 ■就業環境： 残業時間は会社全体で月10時間ですが、同ポジションの場合は繁忙期の場合月40程度、閑散期の場合は定時退社も可能です。 1人あたり1案件の担当制をとっており、業務が終わり次第直行直帰が可能です。 ■組織構成： 施工管理担当は全部で5名（20代1名、50代4名）で、中途入社の社員もおります。前職施工管理経験者もおれば、未経験から活躍している方もいます。 ■資格取得制度： 高度で適正な業務を推進するために従業員資格取得に力を入れています。毎年各種資格取得のため講習会に参加し、社員のほとんどが社会的評価の高い資格を取得しています。また、技術のみの教育ではなく、管理者・監督者として能力向上のため、責任の重い、より高い仕事へのチャレンジのチャンスを適宜与えるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市諏訪形5-1 豊成ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：500円～10,000円 ＜月給＞ 200,500円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実績により変わります ■モデル年収：40代経験者（資格保持者）年収450万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東信公害研究所

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    長野県上田市古里36-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県上田市】貯水槽や浄化槽の設備管理技術スタッフ／高卒以上／未経験可／転勤無し／
      ■概要：学校やマンション、公共施設などに設置している飲料水の貯水槽の清掃や点検、汚水をキレイにする浄化槽の保守点検を担当頂きます。 ■担当業務： ・飲料水貯水槽の洗浄作業（付帯する給水ポンプの動作確認も含む） ・浄化槽の保守点検作業　 ■業務内容詳細： ・学校やマンション、公共施設などに設置している飲料貯水槽内の洗浄及び消毒、汚水浄化の浄化槽の保守点検作業では、処理水の水質測定作業も含みます。 ■組織構成：４名の設備管理技術担当が活躍中です ■キャリアパス：設備技術担当と共に業務を通じて設備技術の業務フローを習得→徐々に1人で担当する業務内容を増やしていきます→独り立ち頂き設備管理技術のエキスパートとしてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境： ・年間を通じて屋外勤務となります。貯水槽清掃業務は屋上や高架の水槽も対象となり高所での作業もあります。 ■仕事の魅力：携わる業務は環境保全に直結する社会貢献度の高い業務です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市古里36-9 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：4,000円～32,000円 ＜月給＞ 194,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の固定手当：技術手当や外勤手当 ■昇給あり ■賞与年2回（賞与月数　計2.6ケ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市/未経験者歓迎】貯水槽や浄化槽などの設備管理技術員/大卒以上/未経験歓迎／転勤無し
      ～地域貢献、社会貢献を実感できる仕事/専門的な知識や技術が習得◎/残業10時間程度でワークライフバランスが整う/上田市で長期就業が可能～ ■概要 学校やマンション、公共施設などに設置している飲料水の貯水槽の清掃や点検、汚水をキレイにする浄化槽の保守点検業務、水質検査や土壌検査の検体採取作業も担当頂きます。 ■業務内容詳細 年に1回義務付けられている洗浄、消毒や止水装置が正常に機能しているかの点検業務を担当します。また浄化槽ではフィルターで汚水のごみを取り除き、微生物が汚れを食べる事により水質を保っています。これらの微生物の機能に問題が無いかの確認や微生物が増えすぎていないかの確認などにも対応頂きます。その他にも浄化水の水質測定なども実施して頂きます。 ■担当業務 ・年1回の実施が義務付けられている貯水槽の掃除、点検業務 ・貯水槽の洗浄、消毒業務 ・貯水槽などの装置が正常に動作しているかの点検 ・浄化中の水質データ測定により、浄化槽内の微生物が適切に機能しているかの確認業務 ・自然に還す水質に異常が無いかの確認業務 ※顧客への提案、見積もりの作成、日程調整などは営業が担当します。 ※年間を通じて貯水槽設置場所での屋外勤務となります。貯水槽清掃業務は屋上や高架の水槽も対象となり高所での作業もございます。 ■組織構成 5名程の設備管理技術担当が活躍中です。 ■キャリアパス 設備技術担当と共に業務を通じて設備技術の業務フローを習得→徐々に1人で担当する業務内容を増やしていきます→独り立ち頂き設備管理技術のエキスパートとしてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境 ・転勤がないため、上田市で安心して長期就業ができます。 ・月の平均残業時間は10時間程度なので、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の魅力 携わる業務は環境保全に直結する社会貢献度の高い業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市古里36-9 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～260,000円 その他固定手当/月：4,000円～32,000円 ＜月給＞ 210,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術手当及び外勤手当　 ■昇給あり ■賞与年2回　（賞与月数　計2.6ケ月／前年度実績） ■資格手当　1,500円～50,000円の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高山

    ゼネコン
    長野県上田市上田原765-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野・上田市／転勤なし】設計監理◆50代活躍中！白馬を中心としたヴィラなど開発／マイカー通勤可
      ～長野県白馬エリア中心に宿泊施設やヴィラ等の建築プロジェクトに携わり、設計・申請・監理まで一貫して担当できる建築士職／資格・経験重視／正社員登用95%～ ■業務概要 当社は長野県上田市を拠点に、総合建設・測量・開発事業を展開しています。本ポジションでは、白馬エリアを中心とした建築物（ヴィラ・宿泊施設等）の設計業務全般に携わり、設計から申請、監理業務までトータルにご担当いただきます。プロジェクトの技術支援や各種申請、構造計画・構造計算、図面作成など、建築士の専門性を存分に発揮できる環境です。 ■業務詳細 ・ヴィラや宿泊施設等の建築設計（意匠設計・構造設計など） ・建築確認申請等、各種許認可関連の書類作成および提出 ・構造計画および構造計算業務 ・設計監理・工事監理（現場との連携・品質確認・進捗管理等） ・発注者・設計事務所・行政機関との打合せ、調整、折衝 ・CAD（Jw_cad、AutoCAD、Archicad、Revit等）による設計図・施工図の作成・修正 ・建築プロジェクト全体の技術的支援や問題解決 ■組織構成 13名の組織で、建築部は1名在籍。平均年齢50代で豊富な経験者が多く在籍。少数精鋭のため、裁量も大きいです。 ■業務の魅力 企画段階から竣工・引き渡しまで一気通貫で携われるため、専門性を高めながらやりがいを実感できます。資格手当や正社員登用実績（登用率95%）もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJT中心ですが、経験者同士のノウハウ共有や資格取得支援も充実。スキルアップが目指せる環境です。 ■資格手当 （1）1級建築士の場合　 資格手当　100,000円/月 （2）2級建築士の場合 資格手当　20,000円/月 ■就業環境 マイカー通勤可。働きやすさを重視し、各種手当や福利厚生も充実。転勤原則なし。 ■想定されるキャリアパス 正社員登用後は、設計責任者や部門マネジメントなどへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で50年以上の実績があり、許認可・専門性を活かした安定成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上田原765-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 640万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （1）1級建築士資格手当100,000円/月（2）2級建築士資格手当20,000円/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は12月に支給（会社実績や部署の評価による、昨年度実績平均1ヶ月分）。昇給は毎年3月に決定し4月より調整。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・上田市／転勤なし】建築施工管理◆白馬を中心としたヴィラなど開発プロジェクト／資格手当１０万円
      ～50代活躍中！白馬エリアで宿泊施設や別荘等の建築施工管理／1級施工管理技士の月手当100,000円～ ■業務内容： 当社は長野県白馬エリアを中心に宿泊施設・ヴィラ・商業施設等の建築工事を手掛けており、施工管理技士として工事現場の工程・品質・安全・原価管理全般を担っていただきます。 協力会社や職人、設計事務所、発注者と連携しながらプロジェクトを推進し、将来的には現場責任者や部門責任者へのキャリアアップが可能なポジションです！ ■組織構成 施工管理部門は13名体制で、経験豊富なメンバーと連携しながら業務を進められます。（建築部1名・土木部3名（平均50代　男性）） ■雇用形態 入社時は契約社員スタートですが、1年後に希望と適性に応じて正社員になっていただけます！（正社員登用率95％） ■就業環境 本社は上田市にあり、マイカー通勤可能（社員の9割以上が利用）。8:00～17:00勤務、残業は月20時間程度です。 ■資格手当 （1）1級建築施工管理・1級土木施工管理のどちらかを保有の場合 資格手当　100,000円/月 （2）1級建築施工管理・1級土木施工管理のどちらも保有の場合　 資格手当 200,000円/月　 ※2級を保有の場合は、資格手当が各資格につき　20,000円/月 ■当社について ＊地域のお客様に長く頼られる仕事 長野県上田市に根差し、不動産・土地開発・注文住宅を手掛ける地域密着型企業です。土地探しから家づくりまでトータルでサポートしており、お客様と長く信頼関係を築けることが魅力。自分の仕事が地域の暮らしを支えていることを実感できます ＊お客様と一緒に理想の住まいをつくるやりがい 「ビュッフェスタイル」の家づくりでは、お客様自身が素材や仕様を選ぶことができます。一人ひとりの想いに寄り添いながら住まいづくりを進めるため、「ありがとう」の言葉を直接いただける機会が多いのも魅力です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上田原765-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 640万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （1）1級建築/土木施工管理のどちらかを保有の場合:資格手当 100,000/月 （2）1級建築/土木施工管理のどちらも保有の場合:資格手当 200,000/月 ※2級保有は各資格 20,000/月 賞与:12月（会社実績などによる、昨年度実績平均1ヶ月分） 昇給:毎年3月に決定し4月より調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジカーランド上田

    自動車（インポーター・販売） 商社
    長野県上田市材木町2-11-6
    • 設立 1991年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【上田市】中古車の買取営業／接客経験が武器になる！◆買取専門店ラビットの営業職
      ■業務概要 アパレル販売、携帯ショップスタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル、飲食店スタッフなど、人と接する仕事の経験を活かして活躍できます。 お客様との信頼関係を築き、「あなたにお願いしたい」と言っていただけるお仕事です。 今回募集するのは、中古車買取専門店「ラビット」の買取営業職。 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心の反響営業のため、飛び込み営業や新規開拓はありません。 接客で培ったコミュニケーション力や提案力を活かしながら、営業スキルを身につけ、収入アップを目指していただける環境です。 ■業務詳細 ・お客様の車に関するお悩みやご希望のヒアリング ・車両状態の確認 ・査定金額のご案内 ・安心してご売却いただくためのご提案 ・買取後の各種手続き対応 ※入社時に専門知識は必要ありません。 ■こんな方におすすめ ・販売や接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・営業職に興味はあるが、飛び込み営業には不安がある方 ・頑張りが収入に反映される環境で働きたい方 ・接客経験だけでなく、営業スキルも身につけたい方 ・将来を見据えて市場価値を高めたい方 ■未経験でも安心してスタートできます 「車の知識がないと難しそう」と感じる方もご安心ください。 当社ではラビットの研修や、弊社の研修等も活用し、0から一人前に育てていく風土が整っています。 そのため、入社時に高度な自動車知識や査定経験は必要ありません。 実際に活躍するために大切なのは、車の知識よりもお客様のお話を丁寧に聞き、信頼関係を築くことです。 ■業務の魅力 当社の買取営業で大切なのは、車の知識や営業経験ではなく、お客様との信頼関係づくりです。お客様のご要望やお悩みを丁寧にお伺いし、安心して車をお任せいただける関係性を築いていきます。活躍している社員も、車の知識より「人と仲良くなる力」を大切にしています。 ■働き方 個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指しています。お問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポ営業はありません。お客様一人ひとりとじっくり向き合いながら、信頼関係を築く営業スタイルです。
      ＜勤務地詳細＞ ラビット上田１８号店 住所：長野県上田市常田3丁目15－61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績3.2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上田市・佐久市】事故車の修理受付・見積担当／年休120日／賞与年2回／自動車修理の専門知識
      【整備士・保険事故対応経験を活かしてキャリアチェンジ／年収400万円以上／修理受付・見積担当／年休120日】 ■業務概要 「現場作業中心の働き方からステップアップしたい」 「培った自動車知識を活かしながら収入を上げたい」 「身体への負担を減らしながら長く働きたい」 「保険事故対応や修理受付の経験を、さらに専門性の高い仕事で活かしたい」 そんな整備士・鈑金塗装スタッフや、保険事故対応の経験者を歓迎します。 当社の鈑金フロントは、事故やキズ・へこみなどで修理が必要となったお車について、お客様対応から見積作成、修理手配までを担うポジションです。 これまで整備や鈑金塗装、保険事故対応などで培った知識や経験を活かしながら、修理の提案やお客様対応を担当するため、「修理する側」や「事故対応を支える側」から、「修理を提案する側」へキャリアアップできます。 ■業務詳細 ・来店されたお客様への受付対応 ・事故車や損傷車両の状態確認 ・修理内容の検討および見積書作成 ・修理内容や金額のご説明 ・保険会社との各種調整や保険修理対応 ・部品手配や修理スケジュール管理 ・修理進捗のご連絡 ・完成車両のお引渡し対応 ・伝票入力や請求書発行などの事務業務 ■扱うサービス 自動車の鈑金修理・塗装など ■業務の魅力 整備士や鈑金塗装スタッフとして培った知識はもちろん、保険事故対応で身につけた事故受付や保険会社との調整、お客様への説明経験も存分に活かせます。 お客様対応や見積作成、保険対応など、より幅広いスキルを身につけながら専門性を高められる仕事です。 身体への負担を抑えながら自動車業界で長く活躍できます。 将来的には鈑金見積りや保険対応の専門知識をさらに深め、自動車修理のプロフェッショナルとしてキャリアを広げることが可能です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 整備士や鈑金塗装、保険事故対応など、自動車業界での経験をお持ちの方であれば、これまでの知識や経験を活かしながら成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日。 各種手当や福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働ける環境を整えています。
      ＜勤務地詳細1＞ フジカーランド上田 住所：長野県上田市古里150-1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃国分寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 鈑金のモドーリー 住所：長野県上田市材木町2-11-6 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フジカーランド佐久店 住所：長野県佐久市岩村田北1-30-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 現行下限は未経験想定。ターゲットを整備士・板金経験者へ引き上げて募集。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～343,000円 ＜月給＞ 270,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回支給 計3.27ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マリモ電子工業株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    長野県上田市諏訪形1071
    • 設立 1980年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全8件
    • 【長野県上田市】PCアプリケーションソフトウェア設計／制御 ※受託開発／残業20ｈ／年間休日126日
      ～UIターン歓迎！引越手当・家賃補助あります！／平均残業時間20時間、年間休日126日で働き方◎／業界未経験大歓迎！～ ■業務内容 ソフトウェア開発、電子回路開発を行う当社のPCアプリケーションソフトウェア設計をご担当いただきます。 開発業務において、上流工程から下流工程までソフトウェア開発工程全てをお任せします。また、画面設計やプログラム製造だけでなく、設計書、取扱い説明書、検査仕様書等各種ドキュメントの作成も行っていただきます。 ■組織構成 所属いただく技術部には、全体で70名おり同じソフト設計を担っている方は全員で50名ほどです。 ■事業内容 電気製品の中に必ず入っている電子基板の回路図を作っております。接続図や部品票を作り、専用のメーカーに依頼し、完成したものの検査までを行っています（量産は行っていません）。基板の上に乗っているICの中身の回路設計も行っています。お客様のほとんどは、メーカー様で他に研究機関や大学とのお付き合いもございます。開発する製品は、インフラ系の制御基板、計測器、検査装置など多岐に渡ります。 打合せは原則オンラインやお電話がメインですがお客様の製品なので、製品が外に持ちだせない場合お客様先に訪問することもあります。 開発にかかる期間は、基板が3～4ヶ月、ソフトウェアが短くても2～3ヶ月となります。2～5名のチーム体制により開発プロジェクトを遂行するため、単独で動くことはありません。常時20件以上、年間80～90件のプロジェクトが稼働しておりますが、基本1プロジェクトに専念いただきます。 ■当社の特徴 設立以来、制御・計測系のソフトウェア開発・電子回路開発を一貫して主業務とする設計開発専門の会社です。将来の展開を見据え、上田周辺から首都圏まで受注範囲を広げています。 お客様の新しい製品開発のお手伝いに特化し40年以上歩んできているため、「高い技術力」が強みです。社員の9割が技術者で、常に新しい技術を取り入れているため、製品開発を支援する技術力には自信があります。メーカーは常に新しい製品を開発しているため、継続的にニーズがあり、引き合いをいただくことが多いです。ハード設計（回路設計）は新規、ソフトウェアは既存のものへの機能追加・機能修正がそれぞれ多いです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県上田市諏訪形1071 勤務地最寄駅：上田交通別所線／城下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上田分室 住所：長野県上田市諏訪形5-1 豊成ビル　401号室 勤務地最寄駅：上田交通別所線／城下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■昇給／年1回（前年度実績1月あたり3.44％～8.17％） ■賞与／年4回（前年度実績計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市※移住手当有】組込みソフトウエア設計 ※受託開発100%／残業20ｈ／年間休日126日
      ～UIターン歓迎！引越手当・家賃補助あります！／平均残業時間20時間、年間休日126日で働き方◎／業界未経験大歓迎！～ ■業務内容 ソフトウェア開発、電子回路開発を行う当社の組込みソフトウェア設計をご担当いただきます。 様々な機器に組み込まれて動作するソフトウェア開発業務において、要求分析など上流工程から設計書、検査仕様書等ドキュメント作成、コード作成、単体／結合／機能／システムテストの実施といったソフトウェア開発工程を全て行います。 ■組織構成 所属いただく技術部には、全体で70名おり同じソフト設計を担っている方は全員で50名ほどです。 ■事業内容 電気製品の中に必ず入っている電子基板の回路図を作っております。接続図や部品票を作り、専用のメーカーに依頼し、完成したものの検査までを行っています（量産は行っていません）。基板の上に乗っているICの中身の回路設計も行っています。お客様のほとんどは、メーカー様で他に研究機関や大学とのお付き合いもございます。開発する製品は、インフラ系の制御基板、計測器、検査装置など多岐に渡ります。 打合せは原則オンラインやお電話がメインですがお客様の製品なので、製品が外に持ちだせない場合お客様先に訪問することもあります。 開発にかかる期間は、基板が3～4ヶ月、ソフトウェアが短くても2～3ヶ月となります。2～5名のチーム体制により開発プロジェクトを遂行するため、単独で動くことはありません。常時20件以上、年間80～90件のプロジェクトが稼働しておりますが、基本1プロジェクトに専念いただきます。 ■当社の特徴 設立以来、制御・計測系のソフトウェア開発・電子回路開発を一貫して主業務とする設計開発専門の会社です。将来の展開を見据え、上田周辺から首都圏まで受注範囲を広げています。 お客様の新しい製品開発のお手伝いに特化し40年以上歩んできているため、「高い技術力」が強みです。社員の9割が技術者で、常に新しい技術を取り入れているため、製品開発を支援する技術力には自信があります。メーカーは常に新しい製品を開発しているため、継続的にニーズがあり、引き合いをいただくことが多いです。ハード設計（回路設計）は新規、ソフトウェアは既存のものへの機能追加・機能修正がそれぞれ多いです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県上田市諏訪形1071 勤務地最寄駅：上田交通別所線／城下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上田分室 住所：長野県上田市諏訪形5-1 豊成ビル　401号室 勤務地最寄駅：上田交通別所線／城下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■昇給／年1回（前年度実績1月あたり3.44％～8.17％） ■賞与／年4回（前年度実績計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉見鈑金製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上田市小泉346-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • ※未経験歓迎※【長野／上田市】ルート営業※女性活躍環境／土日祝休み／残業20h／安心の教育体制
      • NEW
      ～モノづくりに触れながら人に感謝される営業の仕事にも取り組むことができます／ノルマ無／整った教育体制／土日祝休・残業20時間／DX化推進企業／多業界取引でコロナ禍でも業績安定◎／女性多数～ ■業務概要 既存のお取引先様へ納品をしながら、ご担当者様と新規案件の打合せを行い、受注拡大に繋げて頂きます。毎年最新鋭の設備導入やEX化を図る当社にてモノづくりに触れながらお客様に感謝される仕事に従事していただきます。 ■扱う商品 板金製品を中心に取り扱っております。設備部品や、街中にあるAEDのボックスや新幹線のテーブル、在来線にある広告看板の入れ物、アルコール消毒のポンプの一部品など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しました。 ■業務詳細 既存顧客へのルート営業と展示会での新規開拓が主な業務となっており、業務の割合は7,8割はルート営業となっております。※ノルマ無 ～ルート営業～ 製品の納品を行う過程で、お客様との会話の中で情報を手に入れたり、ニーズに合わせて商品提案など行います。全体の半分ほどは県外(関東圏・中京圏)のお客様になりますが、基本的には夕方には帰宅可能です。 ～展示会での新規開拓～ 展示会にて当社の技術をお客様に伝えていただき、新規開拓を行います。直接話が出来る事で、新たな発見もあります。 ■入社後の流れ <入社1年目> 実際に工場にて製造の全工程に1年間携わっていただきます。その中で図面を見ながら製品がどのように作られているのかを体感したり、実際にCADを使って設計をするなどして、板金や当社のモノづくりについて触れていただきます。 ＜入社2年目＞ 製品を配達する配達グループの社員に同席して実際にお客様先に伺い、お客様とどのように関わっているのか見たり、実際に折衝いただきます。 ＜入社後3年目～＞ 1人でお客様先に伺い、ヒアリングや製品提案を行っていただきます。最終的には図面を見ながらお客様に設計の提案などもできる状態になるようサポートします。 ■当社の魅力 プラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変え、「工場のテーマパーク」を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市小泉346-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～15,000円※前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上田】ルート営業※女性活躍環境／転勤無／土日祝休／残業20h／安心の教育体制／育休産休実績有
      • NEW
      ～モノづくりに触れながら人に感謝される営業の仕事にも取り組むことができます／ノルマ無／整った教育体制／土日祝休・残業20時間／DX化推進企業／多業界取引でコロナ禍でも業績安定◎／女性多数～ ■業務概要 既存のお取引先様へ納品をしながら、ご担当者様と新規案件の打合せを行い、受注拡大に繋げて頂きます。毎年最新鋭の設備導入やEX化を図る当社にてモノづくりに触れながらお客様に感謝される仕事に従事していただきます。 ■扱う商品 板金製品を中心に取り扱っております。設備部品や、街中にあるAEDのボックスや新幹線のテーブル、在来線にある広告看板の入れ物、アルコール消毒のポンプの一部品など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しました。 ■業務詳細 既存顧客へのルート営業と展示会での新規開拓が主な業務となっており、業務の割合は7,8割はルート営業となっております。※ノルマ無 ～ルート営業～ 製品の納品を行う過程で、お客様との会話の中で情報を手に入れたり、ニーズに合わせて商品提案など行います。全体の半分ほどは県外(関東圏・中京圏)のお客様になりますが、基本的には夕方には帰宅可能です。 ～展示会での新規開拓～ 展示会にて当社の技術をお客様に伝えていただき、新規開拓を行います。直接話が出来る事で、新たな発見もあります。 ■入社後の流れ <入社1年目> 実際に工場にて製造の全工程に1年間携わっていただきます。その中で図面を見ながら製品がどのように作られているのかを体感したり、実際にCADを使って設計をするなどして、板金や当社のモノづくりについて触れていただきます。 ＜入社2年目＞ 製品を配達する配達グループの社員に同席して実際にお客様先に伺い、お客様とどのように関わっているのか見たり、実際に折衝いただきます。 ＜入社後3年目～＞ 1人でお客様先に伺い、ヒアリングや製品提案を行っていただきます。最終的には図面を見ながらお客様に設計の提案などもできる状態になるようサポートします。 ■当社の魅力 プラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変え、「工場のテーマパーク」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市小泉346-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～15,000円※前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルヤス機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県岡谷市成田町2-11-6
    • 設立 1938年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全13件
    • 【東京／東池袋※第二新卒歓迎】搬送機械の法人営業◆土日祝休み／年休125日／賞与実績6.2カ月
      • NEW
      【設立80年余の老舗企業／未経験でもイチから学べる／中途入社メンバーが半数以上／賞与実績6.2ヶ月分／年間休日125日】 ■仕事内容： コンベア・搬送省力機械の研究開発から設計、組立、販売までを一貫体制で手掛ける当社にて、法人向け営業をお任せします。 代理店を対象としたルートセールスが中心です。最初はお客様の要望にあった製品をカタログから選定することから始まりゆくゆくはお客様の工場の搬送ライン提案まで行う、やりがいのある仕事です。 ■1日の仕事の流れ（例）： 8：50…出社 9：00～…朝礼、社内打合せ／メールチェック／商談準備 10：00～…WEB（訪問）商談 12：00～…お昼休憩（1時間） 13：30～…工場訪問、設置打合せ 16：00～…代理店訪問 17：00～…帰社／見積や資料作成／事務処理、電話対応 19：00…退社 ■未経験の方も活躍中： ・家電量販店での店長 ・配線工事メーカーでの現場作業員 ・塾講師　など ■入社後の研修について： 本社（長野県岡谷市）にて組立実習を1カ月程度行います。タイミングが合えば4月の新入社員と同じとなります。 半年～1年ほど営業事務として見積、受注伝票の仕事を行いながら、職種を覚えていただきます。 ※営業手当（10,000円～）は目標数字を持ってから加算されます。 ■人事制度： 職能等級型：年功序列を加味しつつ、等級により給与が決まります。等級は年2回の評価制度により行い、基準も明確になっています。 ■当社の魅力： ◇昭和30年代よりコンベヤ及びその周辺装置の製造・販売を通して、生産・物流現場の搬送省力化のニーズに応えてきました。創業時は米俵の貯蔵倉庫向省力コンベヤを中心に、以来半世紀余り、食品、日用品など幅広い分野の生産・物流現場で、「無限の省力化を追求する」をテーマに、次代を見つめた搬送・物流を実現するべく活動してきました。昨今では、安全・安心、そして環境にも配慮した製品やサービスの提供を目指しています。 ◇工業から食品・医療品・日用品など幅広い業界の生産・物流現場で当社製品をお使いいただいており、安定基盤が魅力です。また、労働力不足の解消に繋がる、社会に役立つモノづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区東池袋2丁目13番14号 マルヤス機械ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：山手線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,400円～280,000円 その他固定手当/月：18,000円～25,000円 ＜月給＞ 242,400円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績計6.2ヶ月 ※その他固定手当：営業手当(予算目標を持ってから) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／岡谷】コンベヤ・自動省力化機械等の電気制御設計◆年休125日／賞与実績6.1カ月◆経験者歓迎
      【設立80年余の老舗企業／中途入社メンバーが半数以上／賞与実績6.1ヶ月分／年間休日125日】 ■業務内容： 搬送・自動省力化機械の電気制御設計のお仕事です。 自社規格の標準品やオーダーメイドのシステム製品など、営業やお客様と仕様打合せを行いながら、設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ◆各種コンベヤ・自動省力化機械の電気制御設計 ・設計のハード設計、制御設計 ・社内試運転調整やお客様内での設備立ち上げ ・外部協力業者での盤製作や配線工事の指導 ・お客様での打合せ、現地確認訪問など ■今回の募集について： これからを担う方の募集になります。電気設計の実務経験者は大歓迎です。 ■スキルアップ： 将来的には、お客様の工場などに出張していただくこともあります。 技術的なスキルアップのみならず、お客様との打ち合わせを通じてコミュニケーションのスキルアップが可能です ■人事制度： 職能等級型：年功序列を加味しつつ、等級により給与が決まります。等級は年2回の評価制度により行い、基準も明確になっています。 ■当社の魅力： ◇昭和30年代よりコンベヤ及びその周辺装置の製造・販売を通して、生産・物流現場の搬送省力化のニーズに応えてきました。創業時は米俵の貯蔵倉庫向省力コンベヤを中心に、以来半世紀余り、食品、日用品など幅広い分野の生産・物流現場で、「無限の省力化を追求する」をテーマに、次代を見つめた搬送・物流を実現するべく活動してきました。昨今では、安全・安心、そして環境にも配慮した製品やサービスの提供を目指しています。 ◇工業から食品・医療品・日用品など幅広い業界の生産・物流現場で当社製品をお使いいただいており、安定基盤が魅力です。また、労働力不足の解消に繋がる、社会に役立つモノづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市成田町2-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 547万円～844万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 210,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績計6.1ヶ月 ※2025年、平均賃金4%UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡谷精密工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県岡谷市神明町4-18-36
    • 設立 1988年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県岡谷市／未経験歓迎】生産管理職｜オーダーメイド精密部品の進捗・納期管理｜夜勤なし｜転勤なし
      • 締切間近
      【超精密プレス部品の生産管理／オーダーメイド中心】 ■採用背景： 事業拡大および次世代人材育成を見据えた増員募集です。 専門知識・経験は入社後にしっかり身につけられる環境のため、未経験から生産管理にチャレンジしたい方を歓迎します。 ■業務概要： 当社は、電子機器・光学機器・医療機器・自動車関連など、幅広い分野で使用される超精密プレス部品を、設計から製造まで一貫して手がけています。 本ポジションでは、生産管理部門にて 製品が「いつ・どれだけ・どの工程で動いているか」を管理し、現場とお客様をつなぐ役割を担っていただきます。 まずは材料管理や社内納期管理など、基礎業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■具体的な仕事内容： ・製品の進捗・在庫・納期管理 ・材料手配・受入対応 ・出荷・発送業務 ・外注先との進捗・納期調整 ・各種伝票処理・データ入力（PC使用） ※業務に慣れてきた後、客先との調整業務もお任せします ※稀に社用車を使用した納品・引き取り業務あり ■未経験の方も安心の教育・フォロー体制： ・入社後2日間の座学研修 　会社概要・事業内容・各部署の役割・製品知識を学びます ・その後、OJTで実務を一つひとつ習得 　材料管理や社内納期管理など、難易度の低い業務からスタート ・各部署の先輩が丁寧にフォローするため、業界・職種未経験でも安心です 過去には、カウンセラー、製造職、飲食店調理、介護職など、異業種出身者が多数活躍中！ ■組織構成： 生産管理部門：5名 （20代～50代まで幅広く在籍／中途入社者多数） 落ち着いた雰囲気で、相談・連携しやすいチームです。 ■キャリアパス： 入社2～3年後には生産管理部門を取りまとめるリーダーとして、リーダー経験後には部門長候補としての活躍を期待しています。 ■企業の強み： 当社は設立以来、小物精密プレス部品の金型設定・製作・加工を一貫して行っている企業です。お客様のニーズが精密から超精密へより高度に変化する中、お客様に満足と安心と価値を製品に作りこんでお届けしています。これからも変化に対応し、また新しい事へチャレンジし続け、オンリーワン企業を目指して行きます。岡谷精密工業にしかできないモノづくりに一緒に挑戦して行きましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業場所 住所：長野県岡谷市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績2.5ヶ月分）及び 平均残業20ｈ分を含みます。 ※年齢、能力により変わります。 ■賞与：2.5ヶ月（前期ボーナス） ■諸手当：精皆勤手当 ■モデル年収： ・30代平均：450～460万円 ・40代平均：500～520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県岡谷市】精密部品メーカーの生産管理（管理職）／生産管理課のマネジメント・進捗管理・納期調整等
      • 締切間近
      【精密プレス部品の生産管理部門を牽引し、現場の効率化と品質向上を推進する管理職ポジションです】 ■業務概要： 当社は精密プレス部品や精密プレス金型の設計・製作・加工を一貫して行うメーカーです。本ポジションでは、生産管理課の管理職として、工程全体の進捗・在庫・納期管理から、受入・出荷・発送業務、客先や外注先との調整まで、幅広い業務をリーダーシップを発揮して推進していただきます。業務効率化や合理化を図り、部門の生産性向上を担う重要な役割です。 ■業務詳細： ・生産管理課のマネジメントと課員の業務進捗管理 ・製品の進捗状況、在庫、納期の全体管理 ・材料や製品の受入、出荷、発送管理 ・外注先や顧客との打ち合わせ、納期調整、品質対応 ・各種伝票処理（PCを使用し、Word・Excelでのデータ管理や資料作成含む） ・生産計画の立案、在庫管理、材料手配 ・合理化や効率化を目指した業務改善提案の推進 ■扱うサービス： 精密プレス部品、精密プレス金型、金属3Dプリンタでの設計・製作 ■組織構成： 生産管理課を中心に、設計や製造、営業など関連部門と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力： 精密から超精密へのニーズに対応する技術力や、ものづくり現場をリードするやりがいがあります。管理職として裁量を持ち、部門の成長や合理化を実現する達成感が得られます。 ■教育体制： OJTを中心に、業務に必要な知識やマネジメントスキルを現場で学べる環境です。 ■就業環境： 週休2日制（土日）、年間休日120日。社会保険完備、退職金制度あり。マイカー通勤可、転勤なし、働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 管理職として実績を積み、将来的には部門長や会社全体の経営に関わるポジションも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 一貫生産体制や高度な技術力を強みに、オンリーワンのものづくりに挑戦。地域社会や若い世代に製造業の魅力を伝える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市神明町4-18-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績2.5ヶ月分）及び 平均残業20ｈ分を含みます。 ※年齢、能力により変わります。 ■賞与：2.5ヶ月（前期ボーナス） ■諸手当：精皆勤手当 ■モデル年収： ・30代平均：450～460万円 ・40代平均：500～520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンテックダイヤ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県岡谷市大栄町2-4-15
    • 設立 2000年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【小田原／転勤無】経理総務 ◆未経験歓迎／簿記資格者の募集！／年間休日122日／キャリアチャレンジ◎
      ～簿記資格者の募集！実務経験不問◎～ ■仕事内容： 光学レンズ研磨にも使われる高付加価値なダイヤモンド工具の開発・製造・販売を行う当社にて、経理業務を中心に総務庶務まで幅広く対応いただきます。 ▽具体的には： ・日常経理業務 ・売掛金買掛金業務　 ・決算業務 ・総務、庶務　等 ■ポジションの特徴： ▽世界に誇る「ものづくり」を、経理業務で支える 当社のダイヤモンド工具は、半導体・自動車・精密機械など、世界中の製造現場で活用されています。ものづくり企業を支えるやりがいを感じながら、落ち着いた環境で経験を活かしていただけます。 ▽無理なくステップアップ 売上管理や支払い処理など、まずは身近な業務からスタート。慣れてきたら、資金管理や簡単な分析業務などにもチャレンジ可能です。一人ひとりの成長ペースに合わせ、無理なくステップアップできる体制を整えています。 ▽ ITツール活用で、業務効率化もサポート 会計ソフトやExcelなど、基礎的なツールを活用して、スムーズに業務を進める環境があります。それだけでなく、CodeXやClaude codeなどのツールを利用し、社内システムを自ら構築できる環境と、ITエンジニアとしてのスキルを１から学べる教育環境も整えています。こうしたスキルを身に着けることで、自分の思い通りのアプリを簡単に開発できるようになります。「こうしたらもっと便利になりそう」という提案も歓迎。やり方は先輩が教えます。日々の業務を、少しずつ効率的に、働きやすくしていける環境です。 ▽将来的なキャリアアップも目指せる職場 経理スキルを磨きながら、希望や適性に応じて、より専門的な業務に挑戦するチャンスもあります。焦ることなく、着実にステップアップできるので、長期的にキャリアを描きたい方にも向いています。戦略的な仕事に興味がある方には、経営に携わる将来のステージもご用意しています。 ■NAGATAグループについて： お客様がレンズを合理的に生産するためのお手伝いの為に商社と製造業をグループ化し、機械、自動機、治工具・刃物、測定器、資材、加工ノウハウを提供しています。付加価値の高いキーパーツは自社で作れることや総合的なサービスを提供できることがグループの強みです。国内拠点の他、香港・上海・ジャカルタに海外拠点があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サンテックダイヤ小田原工場 住所：神奈川県小田原市田島９－１ 勤務地最寄駅：JR東海道線／国府津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※経験に応じて、変動する可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田原／転勤無】旋盤加工 ◆未経験歓迎／第二新卒歓迎／年間休日122日／キャリアチャレンジ◎
      光学レンズ研磨にも使われる高付加価値なダイヤモンド工具の開発・製造・販売を行う当社にて、製造職を担当いただきます。 ■詳細： ▽旋盤加工 ダイヤモンド工具の基盤となる部品を高精度に加工します。旋盤の操作を通じて、工具の精密性と耐久性を生み出す重要な工程です。 ▽研磨作業 製品の表面を磨き上げ、美しい仕上がりと機能性を両立させます。旋盤と同様な、ハンドル操作を求められます。 ■こんな方は大歓迎◎ ◇未経験者歓迎！学ぶ意欲を大切にする方 製造の経験がなくても、ものづくりに挑戦したい方を全力でサポートします。「初めてだけど、手に職をつけたい」「一生使える技術を身につけたい」という意欲を持つ方なら大歓迎です！入社後は基礎から丁寧に教えますので安心してください。 ◇チームで協力しながら仕事を進められる方 ダイヤモンド工具製造は、一つの工程だけでなく、さまざまなステップをチームで協力しながら進める仕事です。仲間とコミュニケーションを取りながら、助け合いの気持ちを持って取り組める方をお待ちしています。 ◇コツコツと丁寧に仕事を進められる方 旋盤加工や研磨作業など、細かい作業や精密さが求められる場面が多くあります。「丁寧に一つひとつ進めるのが得意」「ものづくりにこだわりたい」という方にピッタリの仕事です。 ■本ポジションの魅力： 当社は、ダイヤモンド工具製造の分野で高い技術力と品質を誇るプロフェッショナル集団です。当社の製品は、半導体、自動車、精密機械など、多方面の産業で活躍しており、高い評価をいただいています。例えばダイヤモンド工具は、半導体の素材のシリコンを削り、シリコンはパソコンの主要部品となります。 ▽キャリアアップのチャンスも豊富！ ものづくりの現場だけでなく、設計や開発、品質管理など幅広い業務に挑戦するチャンスがあります。経験を積むことで、自分の得意分野を見つけたり、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。「現場の第一線で活躍したい」「ゆくゆくは開発に携わりたい」など、あなたの理想の働き方を実現できる環境があります。 ▽世界を支えるものづくりのやりがい 当社の製品は、日本のものづくり産業だけでなく、世界中の製造現場で使用されています。あなたが手掛けた工具が、社会の支えとなるようなやりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サンテックダイヤ小田原工場 住所：神奈川県小田原市田島９－１ 勤務地最寄駅：JR東海道線／国府津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※経験に応じて、変動する可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    諏訪信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    長野県岡谷市郷田2-1-8
    • 設立 1937年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野・岡谷】＜未経験歓迎＞窓口営業／窓口対応◆資格取得フォローあり◆年休121日◆月残業15h
      ～地域密着型の金融機関／教育体制◎／ご自宅から通いやすい店舗への配属予定です～ ■業務内容： ・1937年の創立以来、諏訪エリアに根差した金融機関である当社にて、窓口業務および事務業務をお任せします。 ・日々の業務の中で、お客様一人ひとりのライフプランに寄り添い、金融商品のご提案も行います。 ■業務詳細： ・来店されたお客様への窓口対応（口座開設、振込などの各種手続き） ・データ入力や伝票処理などの事務業務 ・お客様との会話を通じたニーズの把握および金融商品の提案 ※提案業務については、ノルマとして件数を追うスタイルではなく、 　日々のコミュニケーションの中でニーズをくみ取りご案内していきます。 （例） ・お子様の進学の話題から教育ローンをご提案 ・将来の備えについてのご相談から保険や資産形成商品をご案内 お客様と継続的に関係性を築きながら、自然な流れで提案につなげていくスタイルです。 ■入庫後の流れ： （1）本部にて基礎研修（約1週間） 業界の特性やコンプライアンスなどの基礎知識を習得します。 （2）配属店舗でのOJT 専任の担当者がつき、実務を通じて丁寧にサポートします。 ■教育研修制度： （1）あなただけのカリキュラムを準備します ・どの時期にどんな資格の取得をめざすか、スキル・理解度に応じた計画を立てます。 ・学習ペースにも目を配りながら、成長をじっくりサポートします。 （2）通信講座でスキルアップ ・預金や投資信託の仕組み、マネジメントや人事労務管理など約150種の中から選んで受講できます。 ■配属先： 川岸支店、長地支店、今井支店、田中町支店、童画館通支店、下諏訪支店、湖浜支店、御田町支店、上諏訪支店、六斗橋支店、清水町支店、飯島支店、湖岸通支店、茅野支店、茅野本町支店、宮川支店、北山支店、富士見支店、富士見東支店、原支店 ※原則として、ご自宅から通いやすい店舗への配属となります。 ■当社について： ・創立90年の歴史を誇り、諏訪エリアに21店舗を有し、地域密着型の事業を展開しています。 ・社内外で約150種の研修プログラムを選んで受講可能な環境など教育体制に力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県岡谷市郷田2-1-8 勤務地最寄駅：JR東日本線／岡谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各支店 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定※ ■昇給有 ■賞与年3回（6月／12月／3月) （前年度支給実績あり） ■モデル年収： 年収520万円／27歳 営業職 経験5年 年収720万円／37歳 営業職 経験15年 ／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】金融営業◆地域密着の金融機関◆土日祝休◆年間休日121日◆教育体制充実◆残業月15h以内
      ～地域密着型の金融機関／未経験から専門性が身につく／ご自宅から通いやすい店舗へ配属予定～ ■業務内容： ・1937年の創立以来、諏訪エリアに根差した金融機関である当社にて営業業務をお任せします。 ・まずは個人のお客様への営業からスタートし、経験を積みながら将来的には法人営業にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜個人のお客様へ＞ ・資産運用や相続、ライフプランに関するご相談対応 ・預金・投資信託・保険など金融商品の提案 ※お客様との継続的な関係構築を大切にし、会話の中からニーズをくみ取って提案していくスタイルです。 ＜法人・個人事業主のお客様へ（将来的に担当）＞ ・融資の提案 ・販路拡大や事業承継などの経営支援・コンサルティング ■入庫後の流れ： （1）本部で基礎研修（約1週間） 業界特性やコンプライアンスなど基礎知識を習得 （2）配属店舗でのOJT 専属担当者のもと、実務を通じて習得 ※未経験からでも段階的にスキルを身につけられる環境です。 ■教育研修制度： （1）個別カリキュラム ・理解度や経験に応じて資格取得・スキル習得をサポート （2）通信講座 ・預金、投資信託、マネジメントなど約150講座から選択可能 ■配属先： 川岸支店、長地支店、今井支店、田中町支店、童画館通支店、下諏訪支店、湖浜支店、御田町支店、上諏訪支店、六斗橋支店、清水町支店、飯島支店、湖岸通支店、茅野支店、茅野本町支店、宮川支店、北山支店、富士見支店、富士見東支店、原支店 ※原則として、ご自宅から通いやすい店舗への配属となります。 ■当社について： ・創立90年の歴史を誇り、諏訪エリアに21店舗を有し、地域密着型の事業を展開しています。 ・社内外で約150種の研修プログラムを選んで受講可能な環境など教育体制に力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県岡谷市郷田2-1-8 勤務地最寄駅：JR東日本線／岡谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各支店 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定※ ■昇給有 ■賞与年3回（6月／12月／3月) （前年度支給実績あり） ■モデル年収： 年収520万円／27歳 営業職 経験5年 年収720万円／37歳 営業職 経験15年 ／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    〒394-0005 長野県岡谷市山下町1-15-3 【本社工場】 〒400-0221 山梨県南アルプス市在家塚1057-2 【山梨工場】
    • 設立 1941年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鉄やステンレスの機械加工／賞与4カ月分／面接1回
      ベンダー加工オペレーターとして、精密板金加工の工程で、鉄・ステンレス・アルミなどの板材をNC制御のベンディングマシンを使用して『曲げる』作業をお任せします。 【作業の流れ】 ▼設計図のバーコードを機械に読み込む ▼機械に板材をセット ┗板材の大きさは手のひらサイズから、2～3人で持ち上げるような大きいものまでさまざまです ▼加工スタート！ ★設計図に付いたバーコードを機械に読み込ませることで、加工に必要なデータを呼び出すことができます。機械の操作方法や加工の仕組みは、入社後に先輩が丁寧に教えますので、製造業未経験の方も安心してスタートできます。 【1日の流れ】 08:20　朝礼 08:30　作業開始 10:00　休憩 10:10　作業再開 12:00　昼休憩 12:50　作業再開 15:00　休憩 15:10　作業再開 17:30　退勤 ★適度に休憩を取りながら作業を行うため、メリハリをつけて働ける環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社初日は座学による安全教育を実施します。 ▼先輩社員の指導のもと、まずは板材のセットや加工開始など簡単な作業からスタート。 ▼入社後1～2カ月を目安に、習熟度を見ながら曲げの仕組みを理解し、既存製品を対象に先輩の指導を受けながら機械操作やデータ変更について学びます。 ▼おおむね半年後からは、自ら段取りやデータ入力を行い、加工を進める段階へ。少しずつ担当できる業務の幅を広げていきます。 ★教育係の先輩社員が丁寧に指導しますので、焦らずじっくりと技術を身につけることができます。
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＜山梨工場＞ 山梨県南アルプス市在家塚1057-2 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
      月給19万円～23万円
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    塚原石産興業株式会社

    住宅設備・建材
    長野県岡谷市南宮1-7-50
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野/岡谷市】鉱山の開発･管理業務◆未経験歓迎/社会のインフラを支える「骨材」/転勤なし/土日祝休
      【あなたの力で社会で欠かせない基礎建材「骨材」の開発に貢献しませんか？「骨材」は建設の"生命線"/鉱山学など地球資源に関してや土木などを学んできた方大歓迎！(土木設計・施工管理・測量の知見をお持ちの方も歓迎です◎)/学歴不問/転勤なし/年間休日115日/週休2日/残業ほぼなし】 ■職務概要： 1950年創業以降、社会インフラの構築になくてはならい「骨材」の開発・生産・販売を手掛ける専業メーカーの当社にて、石灰石鉱山の開発における測量・設計等を行い、採掘等の計画・策定に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・鉱山の設計・開発、地質調査、採掘計画の策定など ・採掘計画とは主に鉱山内の測量、切土盛土量の策定、鉱山内道路や水路の設計 ・定期的な事業計画策定並びに関連省庁への申請および折衝など ■教育体制： 基本的には先輩社員によるOJT指導を中心に業務を習得していただきます。同行訪問等しながら、スキルやノウハウを学んでください。専門資格取得のための各種講習会や階層によっては外部研修も取り入れており、資格取得に向けたバックアップを充実させています。少数精鋭部隊ですので、気軽に質問や相談をできる関係です。積極的に取り組みご自身の成長につなげていただき、ゆくゆくは中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■働く環境： ◎休み：第1土曜日のみ出勤となりますが、土日祝休みで年間休日115日です。今後はさらに休日を拡充していく計画です。 ◎残業はほぼありません。夜間・休日の対応などもありませんので仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。 ■組織構成： 会社全体では40名ほどの従業員が勤務いています。配属先の企画開発部は40代～60代の3名です。将来的な世代交代を見据えた増員募集です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市南宮1-7-50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績 1月あたり 3,000円～10,000 円 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡谷市】未経験歓迎/鉱山資源の営業/土木工事など社会のインフラを支える/転勤なし/土日祝休
      ★2025年度は年間休日128日 未経験歓迎！お客様と対話できる力があれば活躍可能 残業ほとんどなし！転勤なく安定した事業で営業として活躍できる ■職務概要： 1950年創業以降、社会インフラの構築に必要不可欠な「骨材」の開発・生産・販売を手掛ける専業メーカーの当社にて営業をお任せします。 「骨材」とは建設構造物の基礎材料であるコンクリートやアスファルト混合物等の原料で、当社はその元となる「資源」を取り扱う骨材メーカーです。多くの鉱山を開発しながら資源を増やし、生産から輸送・販売まで一貫して行える技術力を有しています。また環境への配慮も行う誠実さでお客様の信頼を獲得しております。社会経済が続く限り需要の尽きない資源産業で、将来にわたり当社をご利用いただくために新しい世代の採用をはじめました。 ■業務詳細 ・主に中南信地方（松本・諏訪・伊那）地域で当社販売先に対し営業活動を行います。問合わせ対応、販売管理、折衝などが主な業務です。 ・販売先は、既存のお客様が中心で建設(ゼネコン)ユーザや生コンユーザが主体になります。 ・報告書、営業関係書類等作成も行います。 【営業の流れ】 飛び込み営業という形ではなく、お客様からの問い合わせに対して製品仕様・納期の案内など適切にヒアリングを行いながら進めていきます。お客様のニーズに対し、専門知識を含めて丁寧かつ的確に説明出来る能力が求められます。 ■教育体制 基本的には先輩社員によるOJT指導を中心に業務を習得していただきます。同行訪問等しながら、スキルやノウハウを学んでください。少数精鋭部隊ですので、気軽に質問や相談のできる関係です。積極的に取り組みご自身の成長につなげていただき、ゆくゆくは中心メンバーとしての活躍を期待します ■働き方 ◎休み：第1土曜日のみ出勤、ほか土日祝休みで年間休日115日です。2025年は完全土日祝休みの年間休日128日となります。 ◎残業はほぼありません。プライベートを大切にしながら腰を据えて働ける環境を整えています。 ◎転勤はありません。地場で根をおろし、落ち着いてお客様と向き合いたい方にオススメです。 ■組織構成 会社全体では40名ほどの従業員が勤務しています。将来的な世代交代を見据えた増員募集です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市南宮1-7-50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～321,000円 ＜月給＞ 260,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績 1月あたり 3,000円～10,000 円 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山岸建設株式会社

    住宅設備・建材
    長野県岡谷市成田町2-6-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／岡谷市】建築施工管理／100年続く安定企業／残業少な目＜完全土日祝休・年休123日／転勤無＞
      ◇長野県の物件なら当社にお任せ！100年続く老舗建設会社！ ◇残業少なめでワークライフバランスを整えて働ける環境！ ■業務内容： 安全・品質・工程・予算等、現場を徹底して管理する仕事です。 ・見積書や図面、工程表の作成 ・工事に必要な届書の作成と申請 ・職人への指示や確認 ・住民・近隣対応 ・現場写真の撮影 ・社内検査の立ち合い、竣工・引き渡し ＜工事案件について＞ ・当社の施工物件は、ほとんどが非住宅の物件となります。保育園、商業店舗、倉庫、工場など幅広い物件を施工しています ■就業環境： 月間平均残業時間は10～20時間となります。 社員が過度な働き方をしない物量の物件を受注するようにしています。 ■当社の特徴： 『お客様に感謝して、満足と夢のある最高の作品を提供したい』を理念に掲げ、長野県内を中心に個人宅から公共施設・店舗などを手掛けている建設会社です。 総合建築業として新築からリフォーム、増改築等幅広い提案を行っています。 <当社の歴史>総合建設業の山岸建設としての設立は1951年ですが、1887年代に山岸石材土建として創業したのが始まりです。 石工業から時代の変遷、ニーズの変化に合わせ、材木業～建設業へと業務内容を変え、創立100年を超える歴史があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市成田町2-6-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 290,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小松プレシジョン

    機械部品・金型メーカー
    長野県岡谷市長地鎮1-6-43
    • 設立 1960年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長野/岡谷】技術部門管理責任者◇年収459万～/精密プレス・金型加工/大手自動車関連等と取引
      【創業60年以上の精密プレス・金型メーカー／技術部門のマネジメント／転勤なし・土日休み／安定した経営基盤と働きやすい環境】 ■業務概要 当社の技術部門管理責任者として、金型設計および試作・量産加工を担う部門のマネジメントをお任せします。業務全体の進捗管理や業務効率化、品質向上に向けた体制づくり、関係部門との連携を通じて製造現場をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・金型設計・製作、精密プレス部品の量産加工における部門運営管理 ・部門メンバーの進捗管理、工程管理、課題抽出と解決 ・プレス機（20t～160t）、研磨機、ワイヤー加工機等の機械を用いた製造工程の把握と改善 ・ISO9001、ISO14001、IATF16949などの品質・環境マネジメント推進（知識・経験があれば歓迎） ・業務に関連するPC操作（ワード、エクセル等）による資料作成や報告業務 ・部門目標の設定、実行状況のモニタリングおよび現場スタッフの指導育成 ■扱うサービス 精密プレス加工、精密金型設計・製作、部品量産、国内外一貫生産体制 ■組織構成 技術部門は約55名で構成され、部門横断的な連携を重視した組織です。 ■業務の魅力 大手自動車関連機器メーカーやプリンターメーカー等の取引先と直接関わり、品質とコストの両立を目指すやりがいのあるポジションです。 ■教育体制 OJTを中心に、経験豊富なスタッフによるサポートや、各種研修の機会もございます。 ■就業環境 年間休日116日、土日休み、転勤なし、車通勤可、産休・育休取得実績あり。働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には工場全体の運営管理など、より広範囲なマネジメント職へのキャリアアップが見込まれます。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の安定企業で、環境保全活動や社内の和を大切にしつつ、最新設備と自社一貫生産体制で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市長地鎮1-6-43 勤務地最寄駅：JR中央本線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～526万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 340,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与年2回あり（昨年実績1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/岡谷】精密プレス製品の営業◇転勤なし/大手自動車関連・プリンタメーカーと取引/出張手当有
      ◆◇創業60年以上の安定企業/年3回長期連休あり/転勤なし/出張手当あり土日休み・年休116日/国内外メーカーと取引/福利厚生充実/再雇用65歳/残業月平均20h◆◇ ■業務概要 当社は長野県岡谷市を拠点に、精密プレス製品や金型を主力とし、大手自動車関連機器メーカーやプリンターメーカー等、多様な業界のお客様へ製品供給を行っています。本ポジションでは、既存顧客への深耕営業と新規顧客の開拓を担当いただきます。社用車を使用した営業活動が主で、業務範囲やエリアにより泊まりを伴う出張もあります（出張手当有）。3名体制の営業チームで、今後の事業成長を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・既存顧客との関係構築や課題ヒアリング、受注・納品管理 ・新規顧客へのアプローチおよび提案活動 ・見積作成や価格交渉、納期調整 ・市場や競合の情報収集、戦略立案 ・社内部門（設計・製造等）との連携による顧客要望の具現化 ・営業日報や顧客管理などの事務業務 ■扱うサービス 精密プレス金型の設計・製作、量産加工品など多様な精密部品を自社内一貫体制で提供 ■組織構成 営業部門は3名体制で密に連携し、チームワークを重視した運営 ■業務の魅力 自動車やOA機器など多様な分野に製品供給、幅広い業界経験が積めます。既存顧客との信頼関係を深めつつ、新規開拓で裁量を持った営業活動が可能です。自社一貫体制による提案力も強みです。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートあり、製品知識や営業ノウハウを実践で習得できます ■就業環境 土日休み、転勤なし、年間休日116日。産休・育休取得実績もあり、長期的に働きやすい職場です ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、将来的にはマネジメントや事業戦略立案など、より幅広い業務への挑戦も可能です ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の安定した基盤と、金型設計～量産まで自社で完結できる技術力が強み。国内外でのビジネス展開も行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市長地鎮1-6-43 勤務地最寄駅：JR中央本線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～486万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与年2回あり（昨年実績1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉村設備株式会社

    サブコン
    長野県岡谷市長地柴宮3-8-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野/岡谷※未経験歓迎】設備工事の施工管理◇基本土日祝休み/転勤なし/資格支援でスキルUP◇
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／長野で一生モノのスキルを！／基本土日祝休み×転勤なし×月残業平均20時間／会社負担で資格支援しっかり（資格手当あり）／諏訪地域での実績多数◎／「職場いきいきアドバンスカンパニー認証」取得～～ ■仕事内容： 建物に欠かせない「空調（エアコン）」「水道」「換気」などの設備工事を、安全に・スムーズに進めるための“現場のまとめ役”をお任せします。 最初は先輩のサポートからスタートするので未経験でも安心です。 「現場で働くのは嫌いじゃない。でも、将来を考えて手に職をつけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ▼具体的には（できるところからお任せ） ◇工事のスケジュール調整 ◇職人さんとの打合せや指示出し ◇安全チェック、品質確認 ◇資材の発注・管理 ◇簡単な図面確認や書類作成（CAD含む） ※いきなり全部はやりません。段階的に覚えられます。 ■手がける案件： ◇学校や商業施設などの大型案件 ◇官公庁の設備工事 ◇一般住宅の修理・改修 ※幅広い経験が積めるため、スキルの汎用性が高い仕事です ■働くエリア： ◇岡谷市、諏訪市、茅野市など諏訪地域中心 ◇一部、松本・伊那方面あり ※転勤なし／地域密着で働けます ■未経験でも手厚くサポート／資格支援も充実： 【先輩のサポートでコツコツスキルUP】 ◎自信がつくまでは、先輩社員が丁寧に研修指導、慣れたら一人で作業が出来るため、自分のペースでどんどん進めることができます。 【資格取得を会社が具体的に支援／資格手当も支給】 ◎資格の取得経費は会社が負担し、先輩たちのバックアップ体制も万全です。 （資格手当の支給や、取得費用の会社負担） ◎終業後に自習したい人には社内スペースを開放しています ※目指す資格を持つ先輩も大勢いるから的確なアドバイスもあります。 ◎資格取得で早期昇給・昇進も目指せます ■ポジションの魅力： ◇多様な案件を経験でき、一生モノの技術が身につきます ◇地域密着で業績安定、安心して長く働ける環境です ◇定時退社推進＋安定した給与水準で頑張りをしっかり評価 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市長地柴宮3-8-4 受動喫煙対策：その他（本社事務所内に喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 ＜月給＞ 180,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 （業績による） ■職務手当、資格手当、家族手当、皆勤手当、役職手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/岡谷市】設備工事の施工管理◆諏訪地域で実績◎/基本土日祝休み/転勤なし/残業すくなめ◆
      ～基本、土日祝休み×残業20時間程×転勤なし／諏訪地域での実績多数◎／資格取得制度あり（会社負担）／効率的な働き方を推進！～ ■仕事内容： 空調・給排水・衛生・換気設備工事（管工事）の現場代理人として、多岐にわたる施工管理業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◇施工計画の立案と実行管理 ◇品質管理、安全管理、原価管理、協力会社・作業員の管理と指導 ◇顧客・設計事務所・関連機関との調整・交渉といった一連の業務 ※図面チェックや各種検査の実施、危険予知活動、予算実績管理、資材発注、各種書類の作成・管理（CADを用いた施工図作成を含む）が含まれます。 ■手がける工事： 手掛ける工事は多岐にわたり、建築会社からの依頼による大型商業施設や学校の新築・改修工事から、官公庁の設備案件、さらには一般家庭からの住宅修理まで、幅広い分野の設備工事を担います。 ■主な現場エリア： 諏訪湖周辺（岡谷市、諏訪市、茅野市など）ですが、工事の内容によっては松本市や伊那市方面への出張も発生します。 ■丁寧な教育体制： ご経験にあわせてですが、事前研修で基礎知識を習得してもらい、その後、現場での実地研修を通じて具体的な作業内容を深く理解できるようサポートします。 ■ポジションの魅力： 空調・給排水・衛生・換気設備工事の現場代理人として、施工計画から管理、関係者調整まで幅広い業務を担当します。多様な規模の工事経験を積めるほか、諏訪湖周辺を主とした地域で、培った信頼で毎年好調な業績に支えられ、安定した給与水準の環境で働けます。基本的に定時退社を推進していますが、意欲に応じて超勤手当もしっかり支給されるため、自身の頑張りが評価される環境です。 ■働き方： 当社では、業務の細分化、効率化を徹底的に見直し、新しい働き方への挑戦がはじめています。ワーク・ライフ・バランスに目を向け、社員全員が幸せである労働環境企業風土づくりに取り組んでいます。資格の取得経費は会社が負担し、先輩たちのバックアップ体制も万全。順調に資格を取得すれば、早期昇進も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市長地柴宮3-8-4 受動喫煙対策：その他（本社事務所内に喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 （業績による） ■職務手当、資格手当、家族手当、皆勤手当、役職手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンアペックス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    長野県岡谷市神明町3-21-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/岡谷市】セールスエンジニア ◆業界未経験歓迎／残業ほぼ無し／自社ブランドも持つ機械商社
      ■募集背景： 当社は1976年に工作機械・工具の輸出商社として創業、近年では様々な自社ブランド製品（装置）の設計・開発も手掛け、事業を拡大してきました。 今回は更なる事業拡大と顧客サービスの向上に向けた、新たなセールスエンジニアの募集となります。 ■職務概要： 海外製や自社開発した装置の提案、サンプル評価テスト、メンテナンスを担当していただきます。 製品はプリント基板リワーク装置、はんだ付け装置、超音波金属接合装置などで、製品ごとに営業担当を割り振り業務を進めていきます。 ■職務詳細： ・顧客先での製品提案 ・社内デモ機でのサンプル評価テスト ・オペレーショントレーニングおよびメンテナンス ・問合せ対応（当社が扱っている製品、装置に関する問い合わせ／HPや展示会からの問い合わせが中心） ・英文メールでのコミュニケーション（業務上必須となります） ※取り扱う製品は3～4機種程度で、飛び込み営業は基本的にありません。 ■組織構成： セールスエンジニアは現在3名が在籍しております。 ■キャリアパス： 入社 → OJTを通じたスキル向上 → 製品改良や開発企画への参加 → 営業・保守サービスのリーダー ■働き方・就業環境： 当社は休みが多く、残業も少ない環境を提供しています。出張は多いですが、その分しっかりとしたサポート体制を整えており、定着率は高く、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社はニッチな分野に強みを持ち、独自の技術で差別化された製品を提供しています。同ポジションは機械装置が好きな方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。 ・また、異職種からの転職者も多く活躍しており、キャリアチェンジのチャンスも豊富です。自分の提案が製品改良や新製品開発に直接繋がるため、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市神明町3-21-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 260,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績 3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イデアシステム株式会社

    電子部品メーカー
    長野県岡谷市神明町4-1-21
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野/岡谷】電子機器の回路設計・組込みソフト開発／幅広い分野の受託開発・最先端技術に携われる環境
      【電子機器分野の幅広い技術力／JAXA実績あり／設計～製造ワンストップ／自然豊かな就業環境／成長意欲を重視し即戦力を歓迎】 ■業務概要 当社は電子機器の受託開発・製造において、回路設計・組込みソフトウェア設計・筐体設計まで一貫対応する技術開発型企業です。本ポジションでは、計測機器・専用機・介護福祉機器・自動車・航空宇宙等、多様な分野での開発案件に携わり、まずは先輩とともに受注案件の一部から担当し、ゆくゆくは仕様決定から量産化まで総合的にプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせおよび要件ヒアリング ・電子回路設計（アナログ・デジタル） ・組込みソフトウェアの設計・開発（C言語等） ・製品の筐体設計、仕様検討 ・試作、評価、検証、量産への移行業務 ・プロジェクト進捗管理、関係各所との調整 ・製品の品質向上・技術課題の解決 ■扱うサービス 電子機器受託開発、電子部品実装、画像モニタリングシステム、LED製品、福祉用具製造等 ■組織構成 開発部門では経験豊富なエンジニアが在籍し、チームでの協働体制を重視しています。 ■業務の魅力 JAXA「はやぶさ」採用技術など高い開発力があり、上流から量産まで裁量を持って関われる環境です。お客様の「無いものを創る」課題解決型ものづくりに携われます。 ■教育体制 入社後はOJTで実際の案件に参画し、先輩社員の指導のもと着実にスキルアップが可能です。 ■就業環境 週休2日制（土日）、年間休日117日、長期休暇あり。マイカー通勤可、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはプロジェクトリーダーや開発責任者として活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力 ISO9001認証を取得し、自然豊かな諏訪地域で働くことができます。多様な分野・業界との取引実績があり、安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市神明町4-1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年度実績2カ月） その他固定手当： ・住宅手当月5,000円～20,000円※全社員に支払われます ・職務手当月20,000円 その他手当：配偶者手当月10,000円など充実 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナガタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県岡谷市大栄町2-4-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／岡谷】技術営業 ◆年休121日／世の中にないモノの課題解決型提案／大手企業と直接取引で成長◎
      ～世の中にないものの課題解決型提案に挑戦できる！／完全週休2日制（土日祝）＆年間休日121日～ ■業務概要 1954年設立、光学業界向け機械／工具メーカーである永田製作所のグループ会社である株式会社ナガタにて技術営業職を担当します。 同社はメーカー機能を有した商社として、顧客のニーズに柔軟且つ専門性高く提案が可能です。 ■業務詳細 光学レンズ（デジタルカメラ、車載カメラ、医療カメラ等に使用されるレンズ等）の製造に関する、既存顧客向けの技術的な営業をお任せします。 既にお取引のある顧客先から頂く生産における課題に対して、解決策を提案する課題解決型の営業を行っていただきます。 課題解決のために同社で扱う製品を用いるのか、加工先に依頼をするのか、依頼をするにあたりどこの加工先に依頼をしたらいいかなど、できないをできるに変えるため、考えて形にしていっていただきます。 ≪お客様≫ キヤノン、ニコン、オリンパス、富士フイルム、リコー、HOYA PENTAX（敬称略）など大手企業多数！どんなものにもレンズやセンサーが使われているため、業界も幅広く、半導体や自動車関係関係、医療など様々な業種のお客様と取引があります。 ■業務の魅力： ・他社で対応できない案件の依頼を受けることが多いため、まだ世にないものの提案に携わることができます。 ・当社は一次サプライヤーのため、直接お客様からの依頼を受けており、やりがいにつながります◎ ・大手企業様の技術者の方とお話を進めるため、常にスキルを磨き、先端技術は幅広い知識を身に着けていく姿勢が必要となり、自己成長できます◎ ■評価に関して： ・個人の営業ノルマはなく、会社全体の目標に向かって取り組んで頂きます。売上金額だけでの判断ではなく、プロセスも評価する環境で、会社の貢献度が高い方には賞与で還元しております◎ ■当社の強み・特徴： 同社はメーカー機能を持つ商社として、顧客のニーズに柔軟に対応できる強みを有しています。また親会社である永田製作所においては、レンズ用の治工具において非常に精密な加工技術やガラス加工における高い専門性を有しており、顧客からの高い信頼を得ています。 今後は既にお取引のある企業様のみならず、国内の大手光学メーカーとの取引拡大に取り組んでいきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市大栄町2-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（実績3.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮嘉建設有限会社

    ゼネコン
    長野県飯田市龍江509イ
    • 設立 1972年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯田市】土木施工管理 ※残業15H程度 / 年間休日105日
      地元密着型建設業として土木工事（官庁工事）をメインに施工から管理まで一貫して請負っている当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：土木施工管理 <業務詳細> ・施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理） ・測量および丁張掛け：トータルステーション（光波測距儀）を用いての測量です ・図面の作成・修正（建築システム：デキスパート） ・積算・見積り ・竣工に伴う書類作成 ・発注者との打合せ ※官庁工事をメインに請け負っています ※施工地域：飯田市内全域がメイン、南は根羽村・天龍村、北は中川・飯島・駒ヶ根などです ※夜間工事：ほとんどありません ■組織構成：作業員3名1班が基本スタイルで工事を担当しております。 社長および1名の現場管理者（写真撮影、丁張設置などを含む）で現場施工管理を担当しております。 ■当社について： 当社は昭和47年、自動車整備工場として創業し、その後の平成元年に建設業へ移行し、今年で創業34年目を迎える会社です。 土木工事（官庁工事）をメインに施工から管理まで一貫して請負っておりますが、一方で現在も自動車整備工場の機能も健在で、社有車・重機等々の車検・点検整備を自社で実施できる特徴があります。 └ 工事車両・建設機械・機材等々が豊富です。一般的な土木工事であれば自社の機械類のみで工事を完了することも可能です。 └ 測量機器も豊富でワンマン測量が可能な自動追尾ﾄｰﾀﾙｽﾃｰｼｮﾝや３ＤCADを使用した施工管理など建設用ソフトが充実しています（EXPERT-CAD） ※請負案件：土木工事100％ └ 橋梁やトンネル・ダム以外の土木工事が中心（道路舗装・河川の災害復旧など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市龍江509 イ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～405,000円 固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（1.5か月分支給（前年度実績）） ■固定残業手当：15H相当 ■諸手当：特になし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三笠エンジニアリング

    建築設計事務所
    長野県飯田市北方136-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長野/飯田市※未経験歓迎】技術職（制御設計・配線組立・機構設計）★年休122日／地域密着で安定基盤
      ＜1974年創業／機械設計・自動化装置の総合エンジニアリング企業＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／未経験から技術者へ成長できる環境＞ ＜地域密着で安定基盤／土日休み※祝日は一部出社予定あり／年間休日122日】 ■業務概要 当社は各種自動機器や検査装置、試験器、治具等の開発・製作を手掛けるエンジニアリング企業です。本職種では、技術職（総合職）として、シーケンス制御や電気配線、機構設計など、ものづくりの根幹を担う業務全般に携わっていただきます。未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員の丁寧な指導のもと、個々の適性や希望に合わせて段階的に業務を習得します。 ■業務詳細 自動化装置、検査機、測定装置、試験器、治具など幅広い分野のご依頼に対応いたしますが、昨今では近隣にある大手企業からの依頼が多数を占めます。 担当する職務は志向性・規模・経験などを考慮した上で決定します。 ＜電気設計・シーケンス制御＞ ・顧客仕様や要求仕様書をもとに、電気回路構成の検討 ・制御盤・配線図面の作成、 ・機器選定（センサ、モータ、PLC、タッチパネル等）を行います。 ・PLCやタッチパネル、PCベース制御などを用いた制御ソフトウェアの設計・プログラミング、 動作ロジックの検討を行い、実機への書き込みやパラメータ調整も担当します。 ＜機構設計＞ ・機構設計・筐体設計・生産設備や治工具の設計及び組立 ・図面作成、電気配線、組立、試作・開発業務 ・顧客ニーズヒアリング、仕様検討、製品の品質確認や納品立会い　等 ■組織構成 技術部門10名在籍（制御設計・配線組立・機構設計）、40代～50代が中心 ※制御設計については現在担当が1名のみとなります。 ■求人の魅力 ・創業50年以上の歴史と信頼、地域産業を支える確かな技術力。柔軟な発想力と技術研鑽を重視し、若手の挑戦も積極的に応援しています。 ・未経験から技術を身につけ、エンジニアとして長期的に成長可能。地域密着の安定企業で、ものづくりの最前線に携われます。 ・入社後はOJT中心で丁寧に指導。分野ごとに先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できます。 ・週休2日制（土日※祝出社の場合あり/年間休日122日）、残業月15時間程度。ワークライフバランスを取りながら無理なく働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市北方136-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給＋技能給＋残業代（15時間分）で構成されています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～280,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※見込まれる賞与、残業代などを含めた想定の年収となります。 ■賞与あり/年2回/昨年実績4か月分 ■昇給あり/年1回 残業15時間分の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／飯田市】電気設計◆PLC担当から、設備をつくる技術者へ◆装置開発／年休122日／残業15H
      ～PLC担当から、設備づくり全体を担う技術者へ／オーダーメイド装置開発／電気設計から立上げまで一貫して担当～ ★☆こんな方におススメ！☆★ 「PLC修正や設備改造が中心で、新しい設備を一から作る機会が少ない」 「担当工程だけでなく、設備全体を理解できる技術者になりたい」 そんな想いをお持ちの方にお任せしたいポジションです。 当社が手掛けるのは自動機や検査装置、試験機などのオーダーメイド装置。案件ごとに異なる設備を開発するため、毎回新しいものづくりに挑戦できます。 ■仕事内容 電気設計担当として、お客様との仕様打合せから電気設計、配線、試運転、立上げまで一貫して携わります。 単にPLCプログラムを作る仕事ではなく、「設備をどのように動かすか」を考える段階から参画し、設備づくり全体を担うポジションです。 ▼具体的には ・顧客との仕様打合せ ・電気回路設計 ・制御盤設計 ・PLCプログラム設計 ・タッチパネル設定 ・配線確認 ・試運転、動作調整 ・顧客先での立上げ対応 ■本ポジションの魅力 ◎設備づくりの上流から携われる 顧客要望をもとに制御仕様を考え、設備の動きを設計します。担当工程だけではなく、設備全体を理解しながら仕事を進められます。 ◎毎回異なるオーダーメイド開発 量産設備ではなく、お客様ごとに異なる装置開発を担当。制御設計者として幅広い経験を積むことができます。 ◎「PLC担当」ではなく「設備をつくる技術者」へ 電気設計だけでなく、試運転や立上げまで担当するため、自ら考えた制御によって設備が動く瞬間を見届けることができます。 ◎ベテラン技術者から学べる環境 技術部門は平均年齢50代。長年オーダーメイド装置開発に携わってきた技術者と共に働きながら、制御設計者としてさらに成長できます。 ◎働きやすい環境 ・年間休日122日 ・土日休み ・残業月15時間程度 ・賞与年2回（実績4ヶ月） ・転勤なし ・平均勤続18年 長く腰を据えて技術を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市北方136-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給＋技能給＋残業代（15時間分）で構成されています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※見込まれる賞与、残業代などを含めた想定の年収となります。 ■賞与あり/年2回/昨年実績4か月分 ■昇給あり/年1回 残業15時間分の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライネット

    ゼネコン
    長野県飯田市松尾代田573-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全4件
    • 【長野県｜飯田】建築積算◆働き方・雰囲気◎／ナカノフドー建設Gの地場企業／南信地域の工事に携わる◎
      ＼建築PJTの積算業務／経験者希望！内装リニューアル実施済の快適職場です。最新ツールの導入を検討中！／ 【募集概要】 上場会社ナカノフドー建設のグループ会社です。 建築事業を今後より拡大していく方針のため、積算業務の実務経験がある、人材を募集しております。 ※建築積算士等の有資格者優遇★UIターン者も歓迎します！ 【業務内容】 工場や事務所、店舗、公共施設等、様々な用途の新築工事や改修工事における、積算業務全般に携わります。 ■具体的には： ・案件の設計図や仕様書等より、必要な材料・数量の拾い出し ・協力会社に見積りの依頼 ・金額を集計し、見積書の作成 ・受注案件の予算書の作成　など 【会社の魅力】 ・月平均残業：15時間程 ・年間休日120日以上　※休日出勤無し ・平均有給取得日数11日 ・資格支援、引越手当など福利厚生充実 ■仕事の特徴： チームメンバー全員が協力してプロジェクトのスケジュールを立て、タスクを分担して効率的な仕事を目指しています。 また、最新の技術やツールを活用することで作業効率を上げています。 ■定年について： 定年６５歳 再雇用上限７０歳 【当社の特徴】 トライネットは、グループ会社間で協力し、建設(建築・土木)、不動産事業を展開しています。 社内には、高度な専門性を持つ多数の資格保有者がたくさんいます。 さらに、トライネットグループは多数の建設機械と車両を自社で保有し、高い機動力と工期の短縮を実現しています。 また、東証スタンダード市場上場企業であるナカノフドー建設グループの一員として、 ナカノフドーの豊富なノウハウを活用し、トライネットグループのをさらに強化しています。 これにより、地域社会の発展に寄与し、より良い未来を築くための基盤を強固にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 トライネットビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回 昨年実績 3ヶ月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県｜飯田】建築施工管理（有資格者）◆転勤無／平均残業10h／年休124日／案件は飯田・伊那中心
      ～UIターン歓迎！／ナカノフドー建設のグループ会社／安定性・福利厚生◎～ ■業務概要：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 長野県飯田地域を中心とした、店舗開発等の民間建築工事を中心に、プロジェクトを管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)する現場監督業務です。 施工計画を立て、建造物が品質を保ち、計画通り安全に竣工できるように、準備、調整・実行するマネジメント業務です。 ■具体的な内容： ・建築工事の施工管理業務 ・顧客との打合せ及び段取りなど工事に係る業務全般 ・その他、プロジェクト全体の品質管理に係る業務 ■施工事例： 飲食チェーン店、コンビニエンスストア等の商用店舗新築 製造業の工場施設改修 公共施設の改修、新築 ■当社の特徴： 飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、1995年に誕生した当社は、創業以来、常に公正で開けた企業文化を育んできました。 社名には、豊富な実績と歴史を持つ3社が融合することで業務の拡大を図り、安定した経営のもと地域発展のために尽くそうという思いが込められています。 総合建設業は、地域の基盤整備を担う重要な産業です。当社は近代的な組織へ変革し、公正で開けた企業文化を育んでいます。 そのことが、社会変化への柔軟な対応とたゆまぬ技術研鑽を促し、お客様にとって満足度の高い仕事を生む企業姿勢につながっています。 その後、持ち株会社トライネットホールディングスを設立し、トライネットホールディングスによる経営管理の下、当社を中核にグループ企業5社が建設・不動産事業を展開しています。 各社それぞれの強みを発揮し、効果的な連携により、品質・安全・環境対応などにおいて競争力を強化しています。当社は古いカタチにとらわれない、全く新しい企業形態を地方から発信し、 お客様の信頼と満足を得ながら地域社会に貢献し、合わせて人と環境を大切にする企業を目指します。 100年後も安心して暮らせるふるさとづくりのため、私たちは常にお客様から選んでいただける企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 トライネットビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 固定残業手当/月：112,500円～160,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,500円～620,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回 昨年実績 3ヶ月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和電設工事株式会社

    サブコン
    長野県飯田市育良町1-21-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野・飯田市】電気設備工事の施工管理募集◆社員定着率◎◆年間休日120日・月平均残業は、21時間
      【1969年創業の歴史ある企業／地域内の知名度◎／業績堅調／福利厚生も充実・社員定着率◎】 ■東北・北関東・甲信越のプラント工場での計装工事・電気設備工事や、長野県飯田市と下伊那郡を中心に施設設備工事や電気工事業務全般を手掛けています。この度、新たに電気設備工事の施工管理職を募集します。業績好調につき、体制強化のための募集です。 ■業務内容：住宅や工場などの電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。 ・施工計画作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ・調整業務 ・近隣住民への説明 ・報告書作成 ・CADを用いた図面作成 *施工管理業務以外にも、図面作成業務もご担当いただきます。 *現場では、当社の電気工事士2～3名と1チームを編成して、設備工事を行います。 *対象エリア：県内６割、県外４割 *社用車(バン、2t車など)を使用し、現地に向かいます。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎・福利厚生も充実】 家族手当、技術手当、資格手当、役職手当等、諸手当も充実している他、社員の勤務状況、健康状態に応じて、代償休日や特別休暇を付与する制度も設けており、社員の働く環境整備にも力を入れています。社員定着率が高く、長く働いている社員が多いのも当社の特徴です。 【地域の知名度◎】 中部電力や富士電機、JAみなみ信州等、大手との取引もあります。地域の知名度も高く、コンスタントにお仕事の依頼をいただけています。安定した経営基盤を築けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市育良町1-21-5 勤務地最寄駅：JR飯田線／切石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一真堂

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    長野県飯田市鼎一色111
    • 設立 1964年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野／飯田市＊未経験歓迎・第二新卒歓迎】セールスコンサル職◆ダイヤモンド・結婚指輪等／残業ほぼなし
      ◇結婚を控えるお客さまへ、ダイヤモンドや結婚指輪・婚約指輪を提案するお仕事です。お客様の出会いや来店目的についてお伺いし満足頂ける接客を行って頂きます。 ■仕事内容： ・お客様への接客業務（月15～20件） ただ販売するだけはなく、それぞれのお客さまのニーズをヒアリングし、最適な指輪を提案します。正統派ブランドにこだわっていて、指輪選びの時間空間から思い出に残るよう接客しています。 ※例：結婚指輪なのか婚約指輪なのか、サプライズプロポーズを予定しているか、予算、デザインの好みなど ・未成約のお客さまのフォロー 月10～15件のお客さまへ架電。次回のアポイント設定から商談、発注を担当。 ※上記は指輪販売についてですが、メガネの販売もお任せする想定です。 ■特徴： ・当社はマルチタスク制のため、2年目以降は立場に応じて上記のセールスコンサルの仕事と併せ、Web・SNSなどのデジタル領域の業務もお任せします。キーワードごとにSEO上位表示できるコンテンツのライティングを行います。 ・指輪の価格帯は10万～150万までさまざま。ノルマはありませんが、ロジカルに物事を考え、お客さまの為に的確な対応が求められます。 ■キャリアパス： 出る杭は引き上げる社風なので入社して2年目から店長を任されたり、結婚出産後も働ける時間を相談しながらキャリアアップができます。 例：セールスアシスタント→アソシエイト→セールスコンサル→チーフコンサル（当社規定により昇格） ■未経験の方でも安心の環境： 松本渚店の社員7名（20～30代）中、多くが未経験からのスタートです。前職の経験も、ブライダルプランナー、保育士、保険、歯科技工士など様々です。テキストや教育ファイルを活用しながら学べますのでご安心ください。半年を目処に独り立ちすることを目安に取り組んでいきましょう。 ◇是非当社店舗についてご覧下さい。 https://x.drift-photo.com/show?m=ws1btPN2Bpq ■当社について： ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。 販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田本店 住所：長野県飯田市鼎一色111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：23,067円～30,647円 固定残業手当/月：18,933円～39,353円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／松本駅より車で５分！】販売職＜ダイヤモンド・結婚指輪等＞◆未経験・第二新卒歓迎／残業ほぼ無し
      【結婚を控えるお客さまへ、ダイヤモンドや結婚指輪・婚約指輪を提案するお仕事です。お客様の出会いや来店目的についてお伺いし満足頂ける接客を行って頂きます】 ■仕事内容： ・お客様への接客業務（月15～20件） ただ販売するだけはなく、それぞれのお客さまのニーズをヒアリングし、最適な指輪を提案します。正統派ブランドにこだわっていて、指輪選びの時間空間から思い出に残るよう接客しています。 ※例：結婚指輪なのか婚約指輪なのか、サプライズプロポーズを予定しているか、予算、デザインの好みなど ・未成約のお客さまのフォロー 月10～15件のお客さまへ架電。次回のアポイント設定から商談、発注を担当。 ◇商品について https://1sd-bridal-nagano.jp/ ■特徴： ・指輪の価格帯は10万～150万までさまざま。ノルマはありませんが、ロジカルに物事を考え、お客さまの為に的確な対応が求められます。 ・充実の福利厚生／長期就業可能 └産休育休の取得率はほぼ100%（現在3名産休取得中） └時短勤務やシフトの相談は可能 ■キャリアパス： 出る杭は引き上げる社風なので入社して2年目から店長を任されたり、結婚出産後も働ける時間を相談しながらキャリアアップができます。 例：セールスアシスタント→アソシエイト→セールスコンサル→チーフコンサル（当社規定により昇格） ＜未経験の方でも安心の環境＞ 松本渚店の社員7名（20～30代）中、多くが未経験からのスタートです。 前職の経験も、ブライダルプランナー、保育士、保険、歯科技工士など様々です。テキストや教育ファイルを活用しながら学べますのでご安心ください。半年を目処に独り立ちすることを目安に取り組んでいきましょう。 ◇是非当社店舗について拝見下さい。 https://x.drift-photo.com/show?m=ws1btPN2Bpq 店舗運営において力を入れております。 ■当社について： ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。 販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本渚店 住所：長野県松本市渚3丁目10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：23,067円～30,647円 ＜月給＞ 212,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■キャンペーン賞与:年3回～7回 【年収例】 480万円／入社7年目 400万円／入社6年目 360万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長豊建設株式会社

    ゼネコン
    長野県飯田市座光寺5558-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【長野／飯田】土木施工管理（現場監督）◆基本土日祝休／残業月平均8.6h／転勤なし
      ≪直行直帰可能／社用車貸与／年休120日×残業少なめで働き方◎／施工エリアは長野県内のみ≫ ■業務内容： 施工管理業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理することです。 仕事内容は幅広いですが、未経験でも就業可能で、長豊建設株式会社では未経験の方も多く活躍中です。 ■業務詳細： 道路、橋梁、上下水道などに関わる土木工事において施工計画を作成したり、工程管理や品質管理および安全管理を行ったりします。 発注者、取引先と連絡をとりながら計画書に従って工事を進めていく仕事です。全体の流れを調整しながら工事が予定通りに進むように管理します。 ■入社後： 研修制度が充実していますので、特別なスキルはない方もご安心ください。必要なスキルは、入社してから身につけていただけます。 年1回、アンケート形式で取得したい資格を申請していただきます。業務上、取得をお勧めする資格のアドバイスもあります。資格取得に関する費用は全額支給されます。 ※資格例：技術士、土木施工管理技士、コンクリート診断士、舗装施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士、建築士、法面施工管理技士、車両系建設機械運転技能講習、不整地運搬車運転技能講習、高所作業車運転技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習など ■組織構成： 現在、20代～60代の施工管理者が22名います。 この業界でのお仕事が初めての方が多く、半分以上が未経験で入社された方になります。 ■魅力： 土木施工管理のやりがいは、生活基盤となるものをゼロからつくりあげる社会貢献度が高く、道路や橋などの工事は地図に残り、その後数十年にわたり地域の人たちに利用され続けるというスケールの大きな魅力ある仕事です。 現在活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタートで様々なジャンルで経験を積んだ方々がそれぞれの理由で転職されてきましたが、圧倒的に多かったのは福利厚生の充実やりがいです。 誰でも話ができる話しやすい職場づくりを心掛けています。様々な形態の会議（打合せ）を通して社員同士がコミュニケーションを図り心理的安全性の向上に心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市座光寺5558-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 400万円／入社1年目 415万円／入社2年目 475万円／入社3年目 ※上記金額は、月収での表記になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／飯田】土木施工管理（道路）◆基本土日祝休／残業月平均8.6h／転勤なし
      ≪直行直帰可能／社用車貸与／年休120日×残業少なめで働き方◎／施工エリアは長野県内のみ≫ ■業務内容： 施工管理業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理することです。 仕事内容は幅広いですが、未経験でも就業可能で、長豊建設株式会社では未経験の方も多く活躍中です。 ■業務詳細： 道路、橋梁、上下水道などに関わる土木工事において施工計画を作成したり、工程管理や品質管理および安全管理を行ったりします。 発注者、取引先と連絡をとりながら計画書に従って工事を進めていく仕事です。全体の流れを調整しながら工事が予定通りに進むように管理します。 ■入社後： 研修制度が充実していますので、特別なスキルはない方もご安心ください。必要なスキルは、入社してから身につけていただけます。 年1回、アンケート形式で取得したい資格を申請していただきます。業務上、取得をお勧めする資格のアドバイスもあります。資格取得に関する費用は全額支給されます。 ※資格例：技術士、土木施工管理技士、コンクリート診断士、舗装施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士、建築士、法面施工管理技士、車両系建設機械運転技能講習、不整地運搬車運転技能講習、高所作業車運転技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習など ■組織構成： 現在、20代～60代の施工管理者が22名います。 この業界でのお仕事が初めての方が多く、半分以上が未経験で入社された方になります。 ■魅力： 土木施工管理のやりがいは、生活基盤となるものをゼロからつくりあげる社会貢献度が高く、道路や橋などの工事は地図に残り、その後数十年にわたり地域の人たちに利用され続けるというスケールの大きな魅力ある仕事です。 現在活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタートで様々なジャンルで経験を積んだ方々がそれぞれの理由で転職されてきましたが、圧倒的に多かったのは福利厚生の充実やりがいです。 誰でも話ができる話しやすい職場づくりを心掛けています。様々な形態の会議（打合せ）を通して社員同士がコミュニケーションを図り心理的安全性の向上に心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市座光寺5558-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮下製氷冷藏株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県飯田市松尾代田900
    • 設立 1963年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野県飯田市】国内営業・海外販路開拓営業◆幹部候補／氷や食品等の冷凍食品などを製造する老舗メーカー
      ～創業120年の老舗企業／大手コンビニ向け氷製品や肉まんやかき氷生シロップなどを製造／年休122日／土日祝休／残業月平均3時間～ ■ポジション概要： 当社はもともと老舗製氷業として商売を続けておりましたが、第二の柱として近年食品製造事業を始め、信州の果物等を活かした生シロップ・信州産の豚肉をこんがり炙った炙りしお豚まんなど、社内で企画・開発したオリジナル商品を展開しています。 食品事業は今後注力していく事業であり、将来的には当社を担う幹部候補としての活躍も期待しているポジションです。 ■業務内容： 入社後、国内営業を通じて当社の食品事業で自社製造したこだわり商品を熟知していただき、その後、海外顧客向けの販売並びに海外市場を探りながら、海外パートナーとの協業により拡販していただきます。 ■キャリアパス： 国内営業で商品と市場への理解を深めた後、海外営業へと担当領域を広げていただきます。 将来的には、海外営業の責任者として事業戦略や販路開拓をリードする役割を期待しています。 ■当社の魅力： 1900年の創業以来、氷と向き合い続けています。大手コンビニ向け氷商品を主軸とし、2014年工場を刷新し、衛生的な全自動ラインで中部圏エリアに対応した氷製品の製造、物流を行っています。2018年、地域未来けん引企業に認定され、品質の向上、ものづくりの深掘りを目指し先端技術の導入、研究開発分野にも力を入れています。 第二の柱として食品製造（肉まん、かき氷生シロップなど）、冷凍物流事業など複合的展開を図っています。これからも未来に向けものづくりを通して氷・冷力・食の世界をさらに深究し、社会に貢献すると共に独自の企業文化を育んでいきます。「信州の大地と生きる」　「本物志向」をコンセプトとした製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田900 勤務地最寄駅：飯田線／飯田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～345,000円 ＜月給＞ 250,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※別途、出張旅費規程による日当、食事代等の支給があります。 ■賞与：あり※昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・飯田】生産技術（設備・ライン設計）◆自働化の推進担当／残業5h以下／年休122日
      ～50代も活躍中！積極的な設備投資／ユニークな福利厚生で定着率高◎／残業5h以下／年休122日～ ■ミッション 大手コンビニ向けアイスコーヒー用カップ氷や自社開発の食品製造を行う工場にて、製造ラインにおける設備・ライン設計をお任せします。 60代社員とともに、社内設備の自働化を推進いただける方を求めています。 【具体的には】 ・機械設備の改良及び設計 設備の製作については外部の協力会社にお願いすることになるため、仕様決め及び設計をお任せしたいと考えています。 ・ライン設計 自社製品（シロップ、飲むかき氷、肉まん）の引き合いが増えており、既存の半自動ラインを、より量産化対応可能な自動化ラインに改良していく意向です。 ・協力会社との折衝 構想図、レイアウト図などを作成し、協力会社に提出。プロジェクトを進めるうえでの折衝も期待しています。 ■ユニークな福利厚生 ・全正社員に終身医療保険を会社負担で加入 ・ご家庭へお歳暮（ハマチが人気）・お年賀 ・土用の丑ウナギ昼食 ・2時間単位での年次有給休暇の取得 ■当社の魅力： （1）主力事業：製氷 1900年に創業以来120年氷と向き合い続けています。 大手コンビニ向け氷商品を主軸とし、2014年工場を刷新し、衛生的な全自動ラインで中部圏エリアに対応した氷製品の製造、物流を行っています。 2018年地域未来けん引企業に認定され、品質の向上、ものづくりの深堀りを目指し先端技術の導入、研究開発分野にも力を入れています。 （2）第二の柱：食品製造（肉まん、かき氷生シロップなど） 未来に向けモノつくりを通して氷・冷力・食の世界をさらに深究し、社会に貢献すると共に独自の企業文化を育んでいきます。 「信州の大地と生きる」　「本物志向」をコンセプトとした製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田900番地 勤務地最寄駅：飯田線／伊那八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～410,000円 ＜月給＞ 320,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・能力・経験によって変動します。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回　昨年度実績3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イタクニ株式会社

    石油・資源
    長野県飯田市知久町3丁目大横18
    • 設立 1872年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県飯田市】総務経理（部長候補）※出納・小口管理、給与社保をメインで担当 / 残業10H程度
      ～地元長野で長く働くを叶える／残業10h程度と働きやすい／50代以上の方活躍中～ ■採用背景 定年退職をされる部長様の後任となる方を探しております。 将来的に部長となり、総務経理をご担当いただける方を募集しております。 60歳過ぎても希望があれば、長く働くこと可能です。 長野県飯田上伊那・下伊那 両地域において、主にガソリンスタンドを経営している当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：総務経理（部長候補） 総務部にて、以下の実務をメインで担当するとともに、既存社員3名の管理・業務の取りまとめまで行っていただきます。 <業務詳細> ▼経理： ・入出金管理 ・出納管理 ・小口現金管理 ・年次・月次決算 ※申告関連は税理士が別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ▼総務： ・給料計算 ・社保 ・その他、労務手続き ※管財関連は各店舗で別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ※人事も別途担当者がいるため。業務範囲外です ▼マネジメント業務（将来的にお任せしたいと思っています）： ・メンバーの業務管理・取りまとめ ■組織構成：総務経理部4名 └ 40代1名、50代1名、60代1名（3名とも各スタンドの伝票入力・請求管理がメイン業務） ■事業概要： ・燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売 └ 飯田上伊那・下伊那地域において、コスモ石油株式会社の特約店（直営店）のガソリンスタンドを10店舗経営しております（売上全体のほぼ100％を占めます） ・その他：コインランドリー、精米機などの設置・運営 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市知久町3丁目大横18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～300,000円 ＜月給＞ 194,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度）） ■時間外労働手当：実労働支給 / 月平均10H程度 ■手当：役職／職能／家族／調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県飯田市】ガソリンスタンドスタッフ＜未経験歓迎＞◆入社時に知識は不問／正社員／家族手当など充実
      ～未経験からチャレンジ可能／長野県で腰を据えて活躍できる／正社員採用／家族手当など待遇充実◎～ ■仕事内容： 長野県飯田市内にあるガソリンスタンドにおいて、ガソリンの給油や販売などのサービス業務をお任せします。お客様の快適なカーライフをサポートする仕事です。 ■はたらく魅力： ・入社時に経験や知識は必要ありません。未経験の方もお気軽にご応募ください。 ・従業員のまとまりの良さと待遇の良さが当社の魅力です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、社内行事も活発に行っています。 ・定年は60歳ですが、再雇用制度もあるためその後もご希望があれば働き続けることが可能です。 ・危険物に関する資格があれば手当を支給いたします。 ■当社について： ◇長野県飯田上伊那・下伊那のエリアにおいて、「コスモ石油株式会社」の特約店（直営店）であるガソリンスタンドを複数経営しています。 ◇燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売事業による売上が、利益全体のほとんどを占めていますが、その他にもコインランドリーや精米機などの設置・運営事業も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県飯田市内の店舗 住所：長野県飯田市内の店舗（アップルロード店・知久町店・駄科店） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～235,000円 ＜月給＞ 194,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度）） ■手当：役職／職能／家族／調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    技建開発株式会社

    建設コンサルタント
    長野県飯田市毛賀1382
    • 設立 1984年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【金沢市】高速道路の交通調査検討業務／データ整理・分析など◆残業月平均5H◆年間休日120日
      • NEW
      ＜公共事業や社会インフラの整備等を技術力でサポートする企業／公共工事を発注者側から支える技術者集団＞ ＜求人の魅力＞ ◎残業少なめ、プライベート充実、有給消化率100％ ◎20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中 ◎建設会社等で公共工事の現場経験お持ちの方、経験を有効活用 ■業務内容： ・高速道路の交通量、渋滞、事故データのとりまとめ、分析 ・リニューアル工事区間の渋滞、事故のデータ整理、原因分析 ・その他、交通に関する検討業務 ・雪氷応援（必要な場合に限る） ■働きやすい就業環境： ◎残業月平均5時間、毎週水曜日ノー残業デーなどワークライフバランス良く働くことができます。 ◎中途社員が多く、子育て中の社員も在籍しています。半日単位や１時間単位での有給申請ができるため、お子様の行事参加も可能です。 ■資格取得支援について： 当社では会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。（技術士、RCCM、コンクリート診断士等） ・受験のための講習 ・合格時の受験費用および受験時宿泊交通費の全額補助 ・資格更新時のセミナー受講費用および受講時宿泊交通費の全額補助 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：石川県金沢市駅西本町3-7-1 中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社 金沢支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～240,000円 その他固定手当/月：57,000円～200,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定します。 ※その他固定手当内訳： 現場手当：30,000円～50,000円 特別手当：25,000円～50,000円 資格手当：2,000円～100,000円 ■昇給：年1回（昇給率前年度実績～5％） ■賞与：年3回（前年度実績6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上越市】年休120日/休日出勤なし/出張なし/面接1回/施工管理職◆高速道路の保全管理施工管理
      ■発注者支援の監理業務！休日出勤ほぼ無で働き方◎ ■現場近くの配属で転勤なし！基本的に客先固定 ■社員定着率92％ ■業務概要 社会インフラ関連の大規模工事における、民間の土木工事の工事監督支援・積算技術、公物管理補助・設計・点検調査などの各種業務をご担当いただきます。経験豊富な方は管理職候補として参画いただく想定です。お客様先からの評価も高く、より当社の施工管理技士での支援を増強させるため今回応募を開始致しました ■業務詳細 ・工事監督業務・積算技術業務(高速道路の土木保全管理業務) 　主に工事発注者や工事監督に関する業務を行い、専門知識と豊富な経験を積んだ技術者が、工事の円滑な履行に貢献します ■配属先の編成 担当エリア：上越・中越エリア 上越の管理事務所に配属します。各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、是非あなたの経験・スキルを発揮してください。 高速道路会社様との派遣契約を結んでおり、現場近くの事務所にて常駐致します。主に発注者側と工事業者の間に立つポジションですので現場常駐の施工管理は必要とせず、書類業務などにも集中しながら効率よい働き方を実現できます。また、現場先には一級土木施工管理技士の技術者もおりますので、業務教育もOJTでしっかりお伝えします ■働き方 ・年間休日120日 ∟常駐先の企業様のカレンダー通りに業務を行うため年間休日120日を徹底し休日出勤はほとんどありません。発生した場合は振替の取得も徹底しております ・残業5H程度 ∟繁忙期の年度末には現場と事務所の行き来も盛んになり残業も発生致しますが、普段は前述の通り書類作業にも集中でき効率よく業務を進められるため残業を抑制できています。 ・転勤無し ∟土木工事ですが転居を伴う転勤は一切ございません。お客様先についても業務を遂行し評価されれば離れることなく業務を継続できます。 ■資格取得支援について 当社では会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。 ・受験のための講習 ・合格時の受験費用および受験時宿泊交通費の全額補助 ・資格更新時のセミナー受講費用および受講時宿泊交通費の全額補助 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟県上越市 住所：新潟県上越市富岡引田 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～431,000円 ＜月給＞ 250,000円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績6ヶ月分） ■モデル年収： 年収450万円 ／ 26歳 施工管理職 経験4年 ／入社1年目 年収660万円 ／ 37歳 施工管理職 経験9年 ／入社8年目（資格保持者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    技建開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    インターフェイス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    長野県諏訪市大字豊田1234
    • 設立 1984年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【立川】組み込みエンジニア（ソフト）◆99%自社開発/月残業2h/上流～下流まで一貫開発◆
      • NEW
      ■業務内容： 組み込みシステム開発に強みを持ち、特にUSB関連・オーディオソリューションおよび産業用コンピュータ分野における製品群を主力としている当社にて、お客様の要望に応じたソフトウェアの開発をお任せいたします。 ■業務詳細： 要件定義からシステム設計、開発、納品、保守、量産サポートまで全工程を一通り経験することができ、小規模／中規模の外注を含め、自社開発にも携わることができます。組み込みソフトウェアのドライバなど、下位レイヤーからミドルウェアにかかわる開発に携わることができます。 ・マイコン制御ソフトウェア開発 ・汎用アプリケーション、ミドルウェアの開発・プログラミング ■環境： 【開発言語】C言語/C++/C# 【開発OS】RTOS(TRON系)/Windows/Linux/macOS 【得意分野】USB、CAN、Ethernet、Bluetooth、RS-232C、RS-485、A/D、D/A ■魅力： ・99%自社内開発で顧客先常駐ほぼなし／腰を据えて技術を磨ける環境 ・試作品開発が多く様々な案件に携わることで幅広い経験を積める ・社員の成長に責任を持つ方針で、計画的なキャリア形成が可能 ・技術力を重視した開発体制で、エンジニアとしての専門性を高められる ・借上げ社宅制度あり（会社負担7割、個人負担3割）で、住居面でのサポートも充実 ■当社について： 1984年1月23日設立。長い歴史を持つ当社は、長野県諏訪市と東京都立川市に拠点を置いています。家電製品、携帯電話、自動車など様々な機器に内蔵される組み込みシステムの商品開発・設計を行っている技術者プロフェッショナル集団です。組み込みシステムに精通した技術者たちが、仕様検討から開発設計、生産まですべての工程で密接に連携し、高品質なソフトウェア/ハードウェアを提供します。 ■当社の強み： これからのIT社会で必須となる組み込み機器におけるネットワーク、ブラウザーなどのミドルウェア技術や、マイクロプロセッサー、デジタル映像、ネットワーク等最新技術を応用した商品の開発などが挙げられます。精密工業の盛んな長野県諏訪市にて地元企業様の生産ライン自動化のお手伝いを主業とし、持ち前の勇猛果敢なチャレンジ精神をもってお客様の先進的で高度なご要求にお応えしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京技術センター 住所：東京都立川市錦町2-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 535万円～733万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～430,000円 ＜月給＞ 243,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.06か月分 ■昇給：年1回（7月） ※基本的には電機連合が発表する300人規模の企業の6月期暫定値を採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県諏訪市】組み込みエンジニア（ソフト）◆99%自社開発/月残業2h/上流～下流まで一貫開発
      • NEW
      ■業務内容： 組み込みシステム開発に強みを持ち、特にUSB関連・オーディオソリューションおよび産業用コンピュータ分野における製品群を主力としている当社にて、お客様の要望に応じたソフトウェアの開発をお任せいたします。 ■業務詳細： 要件定義からシステム設計、開発、納品、保守、量産サポートまで全工程を一通り経験することができ、小規模／中規模の外注を含め、自社開発にも携わることができます。組み込みソフトウェアのドライバなど、下位レイヤーからミドルウェアにかかわる開発に携わることができます。 ・マイコン制御ソフトウェア開発 ・汎用アプリケーション、ミドルウェアの開発・プログラミング ■環境： 【開発言語】C言語/C++/C# 【開発OS】RTOS(TRON系)/Windows/Linux/macOS 【得意分野】USB、CAN、Ethernet、Bluetooth、RS-232C、RS-485、A/D、D/A ■魅力： ・99%自社内開発で顧客先常駐ほぼなし／腰を据えて技術を磨ける環境 ・試作品開発が多く様々な案件に携わることで幅広い経験を積める ・社員の成長に責任を持つ方針で、計画的なキャリア形成が可能 ・技術力を重視した開発体制で、エンジニアとしての専門性を高められる ・借上げ社宅制度あり（会社負担7割、個人負担3割）で、住居面でのサポートも充実 ■当社について： 1984年1月23日設立。長い歴史を持つ当社は、長野県諏訪市と東京都立川市に拠点を置いています。家電製品、携帯電話、自動車など様々な機器に内蔵される組み込みシステムの商品開発・設計を行っている技術者プロフェッショナル集団です。組み込みシステムに精通した技術者たちが、仕様検討から開発設計、生産まですべての工程で密接に連携し、高品質なソフトウェア/ハードウェアを提供します。 ■当社の強み： これからのIT社会で必須となる組み込み機器におけるネットワーク、ブラウザーなどのミドルウェア技術や、マイクロプロセッサー、デジタル映像、ネットワーク等最新技術を応用した商品の開発などが挙げられます。精密工業の盛んな長野県諏訪市にて地元企業様の生産ライン自動化のお手伝いを主業とし、持ち前の勇猛果敢なチャレンジ精神をもってお客様の先進的で高度なご要求にお応えしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字豊田1234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 414万円～733万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～430,000円 ＜月給＞ 243,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.06か月分 ■昇給：年1回（7月） ※基本的には電機連合が発表する300人規模の企業の6月期暫定値を採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスリートＦＡ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県諏訪市大字四賀2970-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【長野/諏訪市】機械組立て調整★第二新卒歓迎★転勤無/夜勤無し/車通勤可/年休126日・完全土日祝休
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      ■採用背景：テレワークやデータセンターの普及に伴い半導体が普及しました。高性能かつ高価なスマートフォンやパソコン・ストレージ向けの半導体の需要が急増し業務拡大による増員での採用となります。 ■業務内容：半導体製造装置及び工場の自動化装置の組立・調整・納入をご担当いただきます。 機械組立調整のポジションは下記３つの業務をご担当いただきます。 （1）パソコンで3DCADで描かれた組立図を確認し、組立を行います。 （2）組立を行った空圧配管を行い、制御系技術者と協力し組立てた装置の調整を行います。 （3）装置完成後、顧客先に納入立上げを行います。また、顧客に操作方法をご説明していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず（1）の3DCADで描かれた組立図を見て機械組立調整をご対応いただきます。 部品点数の少ない組み立て業務から担当いただきます。10点ほどの部品を組み立てて完成頂くイメージです。 業務に必要な知識は先輩社員からの指導を受けて現場経験を積み、一人でもできる作業を徐々に増やしていただきます。 業務に慣れていただきましたら、プロジェクトごとのチームに入っていただき上記（1）～（3）の一連の工程をお任せ致します。 ■組織構成： 配属部署は19名(18名男性・1名女性)で構成されています。20代から50代まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境：当社は完全土日祝日休みとなっており、年間休日121日です。また、月の残業も20時間前後となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は、FA装置を製作する専門企業として平成元年に設立いたしました。以来、お客さまの期待にお応えして、先進のFA技術を提供し、FA化に貢献しています。 社名のアスリートFAにはAthleteブランドとして、進歩・精密・組立の3つのキーワードへの限りない挑戦の意が込められています。 また、FAは、Factory automationはもとより、Future Arts、未来に繋がる技術を表し、未来に発信する技術者集団を目指しています。 その技術でお客様の未到領域へのチャレンジをサポートすること。それこそが私たちの使命と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字四賀2970-1 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪・茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,300円～230,000円 ＜月給＞ 179,300円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1.41％～（前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／諏訪市】機械組立て調整◆転勤無／夜勤無し／車通勤可／年休126日／完全土日祝休
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      ■採用背景：テレワークやデータセンターの普及に伴い半導体が普及しました。高性能かつ高価なスマートフォンやパソコン・ストレージ向けの半導体の需要が急増し業務拡大による増員での採用となります。 ■業務内容： 半導体製造装置及び工場の自動化装置の組立・調整・納入をご担当いただきます。 機械組立調整のポジションは下記３つの業務をご担当いただきます。 （1）パソコンで3DCADで描かれた組立図を確認し、組立を行います。 （2）組立を行った空圧配管を行い、制御系技術者と協力し組立てた装置の調整を行います。 （3）装置完成後、顧客先に納入立上げを行います。また、顧客に操作方法をご説明していただきます。 ■組織構成： 配属部署は19名(18名男性・1名女性)で構成されています。20代から50代まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境： 当社は完全土日祝日休みとなっており、年間休日126日です。 また、月の残業も20時間前後となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社の魅力 ＜未来も安定＞ 近年、アナログからデジタルへと変わり、半導体部品の使用量は年々増しております。 ICチップ、電気自動車の自動化部品、タブレットの半導体部品など様々な分野に関わっています。顧客の期待にお応えし、先進のFA技術・FA化に貢献しています。 ＜挑戦する環境＞ 我々は今後も、未来に繋がる技術・未来に発信する技術者集団を目指し未到領域へのチャレンジを致します。 先進技術を提供しFA化に貢献し限りない挑戦をし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字四賀2970-1 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪・茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1.41％～（前年度実績） ■賞与：年3回（基本年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリンビー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県諏訪市大字四賀3011-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野・諏訪市】電気設計 ※年休121日／転勤なし／洗浄機器メーカー×国内トップクラス
      ～洗浄機シェアがトップクラス！年休120日以上で安定して働ける会社です～ ■職務内容 洗浄機の電気設計をお任せします。 ・機能やコスト等の機器及び電力/電気系統の仕様確認 ・電圧/容量/機能等のパワー要件、要求仕様の定義 ・試作/動作確認/修正及び機構部、制御部とのマッチング ・実生産試作/試験/評価 ・実生産段階での問題分析と改修等 ■取り扱い製品 代替フロン洗浄機、乾燥機、蒸留機 ■職務の魅力・特徴 当社の製品は、世界規模で進む環境的な変化に対し、洗浄技術の独自開発を進めることによって、『人と環境に優しい社会』に貢献しております。 ■組織構成 設計部門:計7名 ■働き方 ・基本土日休み×年休121日・転勤なし、腰を据えて長く働ける環境です！高水準な家賃補助も充実して、快適な環境で生活可能です。 ・客先への据付立ち合いや仕様変更のため連泊出張があります（月平均4～5日、※担当案件によって変動）。 ■教育体制 設計部門のメンバーのもとで、丁寧な教育を実施。風通しも良く、気軽に質問できるよう働き易い職場環境作りに務めています ■会社の特徴・魅力 長野県諏訪市に本社を構え、代替フロン洗浄機/乾燥機/蒸留機の設計・製造・販売を手掛けています。日本国内および中国／南アジアに進出する日系企業向けを中心に、これまで3,400台以上の販売実績があり、炭化水素系洗浄機では国内トップクラスを誇るメーカーです。大手メーカーとの数多くの取引実績があり業績は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字四賀3011-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績計5ヶ月分） ■モデル年収 ・年収578万円／入社3年目／一般社員（月給340,000円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市】サービスエンジニア※研修充実／大手メーカーが顧客洗の洗浄設備トップメーカー
      • 締切間近
      ～洗浄装置のトップメーカー◎顧客には大手メーカー多数！高いリピート率／ニッチな業界で新規参入も少ない！／『人と環境に優しい社会』に貢献！炭化水素系の洗浄機シェアが国内トップクラス～ ■職務内容 客先にて、当社洗浄機の点検や修理、消耗品交換などのメンテナンス業務、不具合発生時の原因究明や復旧作業などをお任せします（装置のサイズや作業の内容により2名以上の連泊出張となることがあります）。 ■入社後の流れ 洗浄機の知識を習得していただくために入社後1年間は本社工場(長野県諏訪市)にて製造研修を受けていただきます。製造研修後は実務研修として6カ月～1年ほど、先輩社員とともに客先での作業に携わっていただく予定です。 ※赴任に伴う家賃補助有（家賃の半額／規程有） ■業務詳細 ・メンテナンス作業・消耗品交換 ・修理・部品交換 ・仕様変更に伴う改修作業 ・カスタマーサポート業務 ■働き方 残業：平均15時間／月 シフト制：年間休日121日。 ■当社について 代替フロン洗浄機・乾燥機・蒸留機メーカー。日本国内/日系企業を中心に3,000台以上の販売実績があり、炭化水素系洗浄機においては国内でトップクラスのシェアを誇ります。 導入リピート率は70%以上、大手メーカーと数多くの取引実績があり、業績は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県一宮市 住所：愛知県一宮市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績計5ヶ月分） ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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