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[所在地]長野県　

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    5ページ：所在地【長野県】の企業一覧

    該当企業数 5,702 社中 201〜250 社を表示

    日通工エレクトロニクス株式会社

    電子部品メーカー
    長野県須坂市大字小河原2031-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野/須坂】設備保全◆年休120日/残業月平均10h/転勤なし/“世界最小技術”を支える◆
      ～実務未経験歓迎！サービスエンジニア・自動車整備士・理系卒の方歓迎！／“直す”だけじゃない、設備を進化させる仕事／年休120日×残業10H×転勤なし／“世界最小技術”を支える設備保全／80年の技術を受け継ぐメーカーで手に職を～ ■仕事内容： 電子機器や自動車などに使われる「フィルムコンデンサ」の製造工場にて、生産設備のメンテナンス・改善業務を担当いただきます。 当社は、小型・高信頼性の電子部品を強みに、国内外へ製品を供給しています。モノづくりの根幹を支える“設備のプロ”として活躍いただきます。 ▼具体的には： ・設備の点検・整備、部品交換 ・トラブル対応（原因特定・修理） ・設備の改善・調整（稼働率や品質向上） ・メンテナンス計画や履歴の管理 ※まずは簡単な点検業務からスタートし、徐々にスキルアップしていきます。 ■扱う設備： ・自動組立機、巻取機、プレス機など ・電気特性検査装置 ※機械・電気どちらのスキルも身につきます！ ■組織構成： 設備管理課：5名（40代2名、50代3名） ※ベテラン中心のため、未経験でもしっかり教えてもらえる環境です。 ■入社後の流れ： 実務未経験でも安心してスタートできる体制です。 ・入社後3ヶ月：OJT中心で基礎を習得 ・先輩社員と一緒に実務を経験 ・徐々に担当設備を持ちステップアップ ※「専門知識は入社後に身につけていけるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■キャリアの魅力： 設備保全に加えて、改善や効率化にも携われるため、 単なる作業者ではなく“技術者”としてスキルを高められる環境です。 将来的には、設備改善や工程全体の最適化にも関わることができます。 ■働き方： 年間休日：120日（土日祝）※一部出勤あり（振替あり） 残業：月10時間程度 夜間・休日対応：ほぼなし （稀にトラブル時のみ／目安：3ヶ月に1回程度） ■会社について 当社は80年以上の歴史を持つ電子部品メーカーを前身とし、1999年に独立。長年培った技術力で高い信頼を獲得しています。特にフィルムコンデンサでは「世界最小クラス」の技術を保有し、国内外のお客様へ“メイドインジャパン品質”を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市大字小河原2031-1 勤務地最寄駅：長野電鉄線／北須坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※別途インセンティブの支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/新橋※未経験歓迎】メーカー営業（既存法人）◇年休120日/残業10H/スマホや車に使われる◇
      ～第二新卒歓迎／年間休日120日×残業月平均10H／身近な製品に欠かせない「コンデンサ」を提案するメーカー営業／ 国内に製造拠点を持つ希少企業～ ■業務概要： 国内営業Gにて、電源メーカー向けに自社製品（コンデンサ）の法人営業をお任せします。既存顧客への提案・フォローが中心で、新規飛び込みやテレアポはありません。 特約店と連携しながらメーカー営業として商談に同席し、「どんな製品を開発しているのか」「今後どんな用途を想定しているのか」といったお話を伺い、最適な製品をご提案します。 ■業務詳細： 週に2～3回の外勤（出張含む）と、社内での内勤業務をバランスよく行います。 【主な業務】 ◇特約店・既存顧客からの問い合わせ対応 ◇電源メーカー（購買・設計部門）への製品紹介・打ち合わせ ◇見積作成、納期や進捗の調整 ◇在庫状況の確認、社内（生産管理・開発・品質）との連携 ※製品の詳しい技術説明や難しい検討は、設計・技術部門がしっかりサポートします。 品質トラブル時も、一次対応後は専門部署へ引き継げる体制です。 ■扱う商材： 当社が扱うのは、「コンデンサ」と呼ばれる電子部品です。 電気を安定させる役割を持ち、スマートフォンやPC、車、EVなど、身の回りのほとんどの電子機器に使われています。当社の製品は世界最小クラス・高性能を強みとし、国内外の有名メーカーにも採用されています。 ■組織構成： 国内営業グループ：2名 営業だけでなく、営業サポート・設計・技術・管理部門と連携しながら仕事を進めます。 「一人で技術もすべて抱える」ことはありません。 ■業務の魅力： 自分が関わったコンデンサが、スマートフォンや自動車など世界中の製品に搭載されるやりがいがあります。価格だけで選ばれるのではなく、品質・納期対応・信頼関係が重要なお仕事です。 ■教育体制： ◇入社後はOJTを中心に業界・製品知識を習得 ◇商品知識がなくても、先輩同行や社内フォローあり ◇技術的な内容は他部門がサポート ※電子部品やコンデンサ未経験でも活躍可能です！ ■就業環境： ◇基本、土日祝休み／年間休日120日 ◇直行直帰可 ◇新規開拓・テレアポなし ◇月平均残業10H ※仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区新橋5丁目1番地9号 銀泉新橋第2ビル ６F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：22,000円～23,000円 ＜月給＞ 302,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月） ■その他：営業手当・社外勤務手当・都市手当・家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野県パトロール株式会社

    警備・清掃
    長野県小諸市大字御影新田竹ノ花1425-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長野・飯田＊未経験歓迎】法人営業＊暮らしの安全・安心を提供◎警備システム等／土日祝休
      ～人と暮らしを守る仕事！地域や企業、個人の安全、安心をサポートする製品のご案内！～ ■職務内容 現在ご契約を頂いている既存お客様のフォロー活動を中心に、警備システムの提案や防犯カメラの販売などをの営業活動をして頂きます。 ・お客様のフォロー活動（警備システムや防犯カメラの正常な稼働確認・ニーズ確認など） ・定期訪問による警備システムご相談対応、ご提案や防犯カメラの販売など ・打ち合わせや契約書交付 ＊ノルマや飛込み営業はありません ■取扱い商材 建物内外の警備体制（機械警備・常駐・輸送警備）によるトータルセキュリティの構築～防犯カメラ、画像監視システム等のシステム機器まで幅広く提案可能！警備ニーズは拡大中で、お客様のお困り事や状況ニーズ（場所や用途）に応じたご提案～フォロー活動まで幅広く携わり、「ありがとう」の声がいただける仕事です！ ■教育・フォロー体制 ・ひとりで営業活動ができるようになるまで先輩や上司に同行して少しずつ業務を覚えていただきます。 ・基本は既存顧客先への営業となりますので飛込み営業はありません。入社後は先輩社員と同行して業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業も10時間程度なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設（大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど）まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案！ ◎その他、ＩＴソリューション事業（データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成）や福祉事業（介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減）、防災事業（消防設備設計・施工・点検）まで幅広く事業展開！
      ＜勤務地詳細＞ 飯田営業所 住所：長野県飯田市東和町2丁目35(5F)丘の上結いスクエア 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,900円～178,900円 その他固定手当/月：25,500円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,400円～234,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■家族手当３０００～１００００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・小諸＊＊未経験歓迎】法人営業＊暮らしの安全・安心を提供◎警備システム等／土日祝休
      ～人と暮らしを守る仕事！地域や企業、個人の安全、安心をサポートする製品のご案内！～ ■職務内容 現在ご契約を頂いている既存お客様のフォロー活動を中心に、警備システムの提案や防犯カメラの販売などをの営業活動をして頂きます。 ・お客様のフォロー活動（警備システムや防犯カメラの正常な稼働確認・ニーズ確認など） ・定期訪問による警備システムご相談対応、ご提案や防犯カメラの販売など ・打ち合わせや契約書交付 ＊ノルマや飛込み営業はありません ■取扱い商材 建物内外の警備体制（機械警備・常駐・輸送警備）によるトータルセキュリティの構築～防犯カメラ、画像監視システム等のシステム機器まで幅広く提案可能！警備ニーズは拡大中で、お客様のお困り事や状況ニーズ（場所や用途）に応じたご提案～フォロー活動まで幅広く携わり、「ありがとう」の声がいただける仕事です！ ■教育・フォロー体制 ・ひとりで営業活動ができるようになるまで先輩や上司に同行して少しずつ業務を覚えていただきます。 ・基本は既存顧客先への営業となりますので飛込み営業はありません。入社後は先輩社員と同行して業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業も10時間程度なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設（大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど）まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案！ ◎その他、ＩＴソリューション事業（データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成）や福祉事業（介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減）、防災事業（消防設備設計・施工・点検）まで幅広く事業展開！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県小諸市大字御影新田竹ノ花1425-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,900円～178,900円 その他固定手当/月：25,500円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,400円～234,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■家族手当３０００～１００００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルビコン 株式会社

    電子部品メーカー
    長野県伊那市西箕輪1938-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,263名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長野県伊那市】品質保証／世界トップクラスシェア／UIターン歓迎！住宅手当・社宅・独身寮あり
      【世界シェアトップクラスのコンデンサ／グローバル展開／高い技術力と働きやすさを兼ね備えた職場／社宅や独身寮、財形貯蓄制度など福利厚生が充実】 ■業務概要 取引先総数5,000社以上を誇る世界有数のコンデンサメーカーの当社にて、品質保証のポジションをお任せします。 ■業務詳細 ・顧客からの品質に関する問い合わせ対応 ・工場内での巡回監査および監査対応 ・材料の受入検査、新規材料の承認業務、材料調達先の品質管理など 品質保証業務を通じて、製品の不良を未然に防ぎ、万が一発生した場合は速やかに原因究明と是正措置を行います。定期的な品質監査や現場での工程確認、調達先と連携した品質向上活動にも携わります。 ■当社について ◇家電製品や通信機器、自動車など電化製品に欠かせない電子部品「コンデンサ」の開発から製造、販売までを一貫して手がけるメーカーとして世界の約5,000社と取引しています ◇当社が開発した製品がNASAの無人火星探査機に採用されるなど、世界トップクラスの技術力、品質、シェアを持ちます。 ■当社の特徴 ◇アルミ電解コンデンサの中で最も高度な技術を要求されるストロボフラッシュ用(カメラのストロボフラッシュを光らせるために使われる)分野で、世界の70%のシェアを誇ります。 ◇1998年には従来品との比較で、電機抵抗値を3分の1以下に低減した画期的な新製品を発表するなど、技術力の高さは業界NO.1です。 ■扱うサービス 産業機器・自動車・情報機器・医療・宇宙開発事業向けのアルミ電解コンデンサやスイッチング電源ユニットなど ■組織構成 品質保証部門には経験豊富な技術者が在籍し、グループ全体で連携しながら業務を推進しています。 ■教育体制 各種階層別研修やOJT、通信教育補助、語学研修など充実した育成制度があります。 ■働きやすさ ◎社宅や独身寮、財形貯蓄制度など福利厚生が充実 ◎完全週休二日制・年間休日123日でプライベートも充実 ■想定されるキャリアパス 品質保証の専門性を高めるだけでなく、開発や生産管理、グローバル拠点へのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市西箕輪1938-1 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／伊那松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績4.6ヶ月分を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県伊那市】社内SE／業務系システム・インフラ担当◆UIターン歓迎！住宅手当・社宅・独身寮あり
      【自社業務系システムを一貫して担当／世界シェアトップクラスのコンデンサ／グローバル展開／安定した働き方と成長機会を両立／社宅や独身寮、財形貯蓄制度など福利厚生が充実】 ■業務概要 当社の販売・生産・物流などの業務系システムや情報セキュリティ、サーバー・ネットワークなどインフラ分野のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。自社内の業務システムを対象に、ユーザーと近い距離で安定的かつ腰を据えて働ける環境です。長野県での勤務となり、U・Iターン希望の方も歓迎しています。 ■業務詳細 （1）自社業務系システム（販売・生産・物流）の現状分析・設計・開発・運用指導 （2）上記システムのプログラミングやテスト （3）自社の情報セキュリティ対策 （4）自社インフラ（サーバー・ネットワーク等）の構築・運用管理 現場からの要望や課題を直接ヒアリングし、業務改善やシステム最適化を実現します。制服貸与あり。 ■扱うサービス 当社の基幹業務を支える各種システムやネットワークインフラ全般に携わります。 ■組織構成 IT専任部門に在籍し、経験やスキルに応じてOJTや業務分担を行います。チームワーク重視の職場です。 ■業務の魅力 自社システムを一貫して担当できるため、提案や改善の成果が業務効率や働きやすさに直結。会社の中核システムを支える責任と達成感を実感できます。 ■教育体制 第2新卒や経験の浅い方には段階的な教育・OJTを実施。経験者には即戦力として活躍いただける環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日休み）、年間休日123日、賞与年2回（実績4.6ヶ月分）。各種手当や退職金制度、育児・介護休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 業務系システムやインフラのスペシャリスト、リーダー、管理職など、将来的なキャリアアップの道が開かれています。 ■企業の特徴/魅力 長野県で腰を据えて働け、U・Iターン希望者への支援も充実。自社の発展をITで支える重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市西箕輪1938-1 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／伊那松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、基本給のほかに時間外手当、家族手当、役付手当、住宅手当（賃貸物件）、通勤費などがあります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～480,000円 ＜月給＞ 253,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績で計4.6ヶ月分支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊那バス株式会社

    その他
    長野県伊那市西町5208
    • 設立 1919年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県／転勤なし】路線、高速、貸切バス運転士／夜行バス(夜勤)無し／働きながら免許取得可能！
      • 締切間近
      ～設立105年の老舗企業/充実した研修制度/転居支援最大50万円/夜行バス無し～ ■働き方、就業環境： 規定労働時間を超えないように徹底した管理を行っております。 また、法定休日の管理も行っており、休みもしっかり取ることができます。 担当業務に応じて運転練習を実施していきます。研修やサポート体制が整っておりますので安全運転技術を比較的早くスキルアップする事が可能です。バス運転士の年代割合20～30代／15％、40～50代／65％、60代／20％、平均勤続年数14年 ■概要： 当社が運行する路線バス、高速バス、貸切バスの運転業務全般をお任せします ■担当業務： 日々の通勤や通学、お出かけにご利用頂く路線・高速バス運転業務 (路線：伊那市内を中心とした路線を担当／高速：長野県外の運行も担当頂きます) 観光や学校行事などにご利用頂く貸切・観光バス運転業務 (長野県外へのバス運行なども担当頂きます) 営業所内の路線は全て担当頂く予定です ■業務内容詳細： 路線バスから高速バスの運転業務を経て、経験などにより貸切・観光バス業務などへの配置換えがあります。就業場所は本社、駒ヶ根営業所、松川営業所など希望や居住地を考慮して配属を決定する予定です。夜行バスが無いので深夜勤務が無く、ワークライフバランスに優れた勤務体系が可能です。 ■組織構成：80名の運転士が活躍中です ■今後の目標： コロナ明けの影響もあり、貸切バス（団体旅行/修学旅行/社員旅行等）の需要が高まっております。 貸切バス事業に引き続き注力し。売上増加を目標としていきます。 ■キャリアパス： 大型二種免許取得（費用全額会社負担）→路線バス運転により運転技術向上→スキルに応じて貸切バスや高速バス運転担当へステップアップ(運転練習やコース研修を実施します) ■評価制度： 勤務態度や運転技術が評価対象となります。 ■仕事の魅力： 通勤や通学、日々の移動手段など地域の皆様への貢献度が非常に高い業務です。ご自身の業務が地域の皆さんの足として活用される事で地域貢献している充実感を味わって頂けます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県伊那市西町5208 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊那バス　駒ヶ根営業所 住所：長野県駒ヶ根市赤穂8663 勤務地最寄駅：JR飯田線線／伊那福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 伊那バス　松川営業所 住所：長野県下伊那郡松川町大島2117-2 勤務地最寄駅：JR飯田線線／伊那大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～228,500円 ＜月給＞ 203,000円～228,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回(平均10,000円／前年度実績） 賞与年2回(賞与2.9か月／前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊那市／転勤無し】OA機器の販売営業／未経験歓迎／お人柄重視／年間休日123日／充実した研修制度
      • 締切間近
      ～設立105年の老舗企業/充実した研修制度/富士フイルムビジネスイノベーション（株）特約代理店/入社時に専門的な知識が無くても問題ございません！～ ■概要： 当社が運営するOA機器販売事業にてＯＡ機器販売及び新規開拓営業を担当頂きます。その他、既存得意先への備品配達業務をお願いすることもあります。 ■担当業務： OA機器販売先企業へのアポイント設定、訪問 企業が抱える課題やご要望などのヒアリング ヒアリング内容を元に最適な機器やネットワークなどのご提案 受注契約に伴う書類作成や契約書締結業務、受注機器の納品に伴う関係会社との調整、納品業務 既存顧客への販売やアフターフォローと共に、新規開拓業務にも従事頂きます。 ■組織体制： 現在、同組織には6名（男性：３名、女性：３名）が在籍をしており、20代～40代の方が活躍しています。全員中途入社なため、馴染みやすくベテラン社員が多いため、手厚いサポートをしていただけます。未経験から活躍している方もいます！ ■業務内容詳細： 複合機などのOA機器の販売業務に従事頂きます。ネットワーク関連のサポートも担当頂きますが、商品知識などは入社後に習得頂く事が可能です。当社は富士フイルムビジネスイノベーション株式会社様の特約代理店として事業運営しておりますのでバックアップ体制も整っております。目標設定などは小さな行動の積み重ねから目標設定していきます。達成が可能な範囲で設定し、誰もが達成できる事を目指しています。 ■教育体制： 入社後、先輩社員との同行を行います。 また、富士フイルムビジネスイノベーション様との同行訪問も可能なため、営業としての成長に期待できます。 商材研修に関しましては、富士フイルムビジネスイノベーション様に研修を行っていただきます。 ■キャリアパス： 商品知識、営業手法まで研修で学べます。周囲がサポートする体制がありますので安心です。 ■評価制度： 富士フイルムビジネスイノベーション様が定めた売上目標い対して、営業チームで達成を目指します。 個人の成約率や社内・社外連携が求められます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市西町5208 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～212,000円 ＜月給＞ 205,000円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(賞与3か月／前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トモエ自動車商会

    自動車ディーラー
    長野県伊那市中央4509-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県伊那市】自動車整備士／創業60年の地域密着企業／賞与年3回／定時前退社OK！柔軟に働ける環境
      自動車＜整備士メカニック＞として勤務いただきます。全メーカー取り扱いのため、様々な車と関わることができます。 ＼頑張りを待遇に／ 当社には実績手当というものがあります。 工賃売上を換算して給料反映する仕組みです。 頑張った方に対ししっかりと待遇還元していく仕組みがあります。 他にも新技術の習得等に対し評価を行う評価制度を導入。 ＼定時前退社OK。柔軟に働ける環境！／ 「子どものお迎えがある」 「家族の具合が悪い」 家庭事情による勤務時間の相談が可能です。 また、残業は原則19:00まで。ノー残業デーもあり、プライベートとの時間を確保いただけるようにしています。 ■業務内容： ・車検・点検・一般整備・板金塗装 ・ロードサービス 最終的に工場運営を中心に会社運営にも参加いただきたいと考えています。 【店舗】車検、板金、自動車販売など提供する地域密着型来店中心の店舗（JR伊那市駅から車で5分程度） ■勤務イメージ：間で休憩有 8:25始業→9:00開始、車検受入点検作業→11:55～昼→13:05～車検作業、点検作業→16:00～お引渡し→17:30定時。申請ある場合のみ残業許可。 ※残業は原則19:00まで。プライベート時間確保。（ノー残業デー17:45完全退社） ■採用実績：各ディーラー勤務経験者（トヨタ、日産、スバル）や新卒まで幅広く採用しております。「1メーカーだけでなく各メーカー取扱えることでスキルアップにつながる」「決まりの多いディーラーより、自分たちで自由にやり方の提案など経営参加できる」「リコール作業等に追われる深夜残業が減った」という声があります。 ■組織構成：現在パート・アルバイト含め25名前後です。内、整備士は11名在籍しています。 ■会社実績：車検年間1,800台程、鈑金塗装300台程、車両販売台数300台程 ■キャリアプラン：整備士として現場勤務。その後、工場主任、会社運営の委員長、部門長と昇格。待遇は能力に応じ変動します。 ■こんな方に向いてます：今整備士だが、リコール対応残業やノルマがきつい、個人の頑張りを待遇評価してほしい、色んなメーカーの車を整備したい、自分たちでルールや取組を決めて働きたい、などを改善したい方にオススメです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市中央4509-1 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～410,000円 その他固定手当/月：13,000円～30,000円 固定残業手当/月：18,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2～3回 ※その他コンペ等で特別支給 ■モデル年収： 年収600万　45歳役員 年収500万　40歳準役員 年収400万　30歳主任 年収350万　25歳主任 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社フォレストコーポレーション

    サブコン
    長野県伊那市ますみヶ丘7352-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全9件
    • 【長野市】注文住宅施工管理（木造中心）/残業平均20H/土日休み/女性施工管理活躍中/ノー残業デー有
      ～信州でしかできない暮らしやサービスをデザインすることで独自のブランドを確立～ ■業務内容： 県産の木材に拘りながらお客様の望む木造戸建て住宅 賃貸物件を中心に手掛ける当社で、施工管理のお仕事をお任せいたします。 ■詳細 ・施工管理 ∟戸建て木造の注文住宅/賃貸住宅を中心に施工管理をお願いします。RC造などの物件もございますが、木造物件が中心となります。 ・案件数 ∟並行して平均5件の案件を持ちます。外注の協力業者様もありますが当社は職人も正社員として勤務しており連携がとりやすく、常駐せずとも連携して管理業務が可能です。 ・業務効率化 ∟当社はANDPADの導入を行っており、勤怠管理などもはじめ社外でも業務処理ができるよう環境を整えております。 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月間しっかりと研修を行います。 ・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得 ・会社の歴史や理念など 複数部門のチームでのグループ研修も行いながら、密に当社業務の特長を連携力を習得していき、実践的フォローUP研修も行います ■組織構成 注文住宅/賃貸住宅で施工管理の部署はわかれており、それぞれ10名弱所属しております。女性の施工管理も活躍しており、当社として育休復帰率は100％となっています。ご家庭の事情などで有給取得が発生しても連携して引き継げる環境となっており、お休みも柔軟に取れる環境を整えております。 ■働き方 年間休日は117日の土日休みとなります。ノー残業デーを設けながら、業務効率化も推進しており平均残業時間は20Hほどです。 また、基本転勤はなく、ご希望された拠点で勤務いただきますが、案件によっては拠点間の異動転勤や、一時的な出張をご依頼します。 ■当社の特徴： 信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。 ◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」／設計・建築・施工 ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション／ヴィラ」／設計・建築・施工 ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」／設計・建築・施工 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市若宮2丁目13-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～392,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 314,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊那市】注文住宅設計（木造中心）/転勤無/育休復帰100%/残業平均20H/土日休
      ～信州でしかできない暮らしやサービスをデザインすることで独自のブランドを確立～ ■業務内容 県産の木材に拘りながらお客様の望む木造戸建て住宅 賃貸物件を中心に手掛ける当社で、完全自由設計の設計業務をお任せします。 ■詳細 ・お客様へのヒアリングやプランニングは営業で行います ∟設計業務に集中することができますので、お客様折衝経験などは不要です ・案件は週に1～2件を並行します ∟完了次第、次の案件へ を繰り返していきます。 ・設計業務の範囲は広く務めます ∟意匠設計・構造設計・実施設計も担っていきます ・組織構成は設計で約20名 ∟当社は注文住宅設計 賃貸住宅設計で部署がわかれておりますが総勢20名ほどで半々がそれぞれの部署です。女性社員が8割であり、チームでの分担もかなっているので残業平均20Hほどで収まっております。 ■研修制度について： 入社後、約1ヶ月間しっかりと研修を行います。 ・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得 ・会社の歴史や理念など 複数部門のチームでのグループ研修も行いながら、密に当社業務の特長を連携力を習得していき、実践的フォローUP研修も行います ■働き方 ・年間休日は117日の土日休みとなります. ・女性の活躍者も多く、育休の復帰率も100％となっています。 ・転勤はなく、ご希望された拠点で勤務いただきます。 ・ノー残業デーを設けております。 ■当社の特徴： 信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。 ◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」／設計・建築・施工 ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション／ヴィラ」／設計・建築・施工 ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」／設計・建築・施工 社員のアイデアからスタートした取り組みも多く、自分の得意分野を活かし、カタチにして磨き上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市ますみケ丘7352-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～392,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 314,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本科学イナリサーチセンター

    その他医療関連
    長野県伊那市西箕輪2148-188
    • 設立 1978年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全2件
    • 【長野】試験責任者（SD）◆I・Uターン歓迎／経験を活かして安定就業／年間休日121日
      ～国内の殆どの製薬会社取引あり／近年はアカデミア・公的研究機関・海外からの受託も増加中／年間休日121日～ 非臨床試験における試験責任者（SD）業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 各種試験における試験責任者業務（試験計画書作成、試験報告書作成、委託者との各種折衝 他） ■試験内容： 下記の試験をラインアップしています。幅広い分野からご自身の得意分野を活かして就業いただけます。 ・一般毒性試験、薬効薬理試験、生殖発生毒性試験、遺伝毒性試験 ・依存性試験、がん原性試験、皮膚感作性試験、薬物動態試験　他 ■組織構成 当社は全体で約200名が所属をしております。 その中で試験責任者（SD）は約10名で、中途で当社に入社した者は半数程度在籍しております。 ■当社の強み 当社は医薬品開発における非臨床試験（安全性試験・薬効薬理試験他）を手がけています。競合他社に比べて多様な試験サービスを提供しているだけでなく、最新の試験設備を導入していることから、試験結果の精度も高く、信頼性が高いです。 また、医薬品の安全性試験市場において高いシェアを誇る当社は、業界内での参入障壁も高く安定した地位を築いています。試験結果を通じて新薬の安全性を確認し、患者様へ安心して使用できる医薬品を届けることが当社の使命です。お客様からの信頼も厚く、多くの製薬会社が当社のサービスを利用しています。 ■当社の想い 創業以来半世紀にわたり、品質と信頼性にこだわり、技術・知見を高め、顧客と共に歩んできました。 新たな医薬品や医療技術の実用化に、非臨床試験は欠かせません。これからも「明日の医療」を支えるために、誠実かつ真摯に試験に取り組んでまいります。 ■長野県伊那市について 試験で得られた血液・尿等の臨床検査を行っていただきます当社は南アルプス・中央アルプスに囲まれた自然豊かな町、長野県伊那市にあります。 伊那市は子育て支援や移住者向け制度の充実に力を入れており、 Uターン者だけでなくIターン者にも住みやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市西箕輪2148-188 勤務地最寄駅：JR飯田線　線／伊那北駅・伊那市駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～470,000円 ＜月給＞ 280,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】 剖検・病理　～試験動物に関わる経験が活かせます～
      ～国内の殆どの製薬会社取引あり/ 近年はアカデミア・公的研究機関・海外からの受託も増加中～ ■業務内容： 非臨床試験における病理業務（剖検・標本作製・病理検査等） ■同社の特徴： 2つのアルプスに囲まれた自然豊かな町、長野県伊那市にあります。 創業以来45年以上にわたり、企業倫理を重視し、誠実に愚直に、品質と信頼性にこだわり、技術・知見を磨き、顧客と共に歩んできました。 同社が主に行う医薬品等の安全性試験業務は、信頼性が基本かつ最も重要です。これを維持するための体制づくりと取組みに妥協はありません。クライアントの良きパートナーである必要もあります。 今日医薬品の種類や開発手法は変化し続けており、遺伝子療法・ウィルス対応等ニーズもより多様化しています。医療のあり方そのものも今後多様化していくことになります。そのために、先を読み、経営資源を生かしながら柔軟に変化していく必要があります。この様な状況において同社では「信頼性の維持・向上」「知識や技術の研鑽」「企画・開発」「良好な人間関係」「コラボレーション」を重要なテーマとし、社内外の体制作り・社員教育・各種活動を行っています。 引き続き、顧客に頼られる医薬品等開発研究のパートナーであるコンサルティングカンパニーとして、より一層の充実を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市西箕輪2148-188 勤務地最寄駅：JR飯田線　線／伊那北駅・伊那市駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～430,000円 ＜月給＞ 205,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上、同社規定により決定します。 　■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーモニックウィンベル

    半導体メーカー
    長野県駒ヶ根市赤穂8172-60
    • 設立 1994年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野／駒ヶ根】製造責任者（部長候補）◆半導体製造装置や産業用ロボット使用部品◆年休126日
      • NEW
      当社の製造製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをする製品として半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。 ■業務内容： ・製造部全体もしくは製造課の統括業務 ・生産計画の立案と実行管理 ・予算策定と執行管理 ・各製造グループの管理・指導 ・生産性向上施策の立案・実行 ・人員配置の最適化 ■業務詳細： 製造部（第1～第3製造）全体もしくは各課の管理業務を担当していただきます。生産計画の立案、予算管理、各製造課のマネージャーの統括、生産性向上施策の推進などが主な業務です。 多品種少量生産の環境下で、効率的な生産体制の構築と維持、コスト管理、人員の適正配置などを行っていただきます。 ご経験に合わせて入社後も1年から数年ほどで学んでいただいた後に管理職としてお任せしたいと考えております。 ■魅力： ・製造部門の組織をリードできるポジションです。現在は親会社からの出向者が担当していますが、将来的に全体を統括いただける方を求めています。 ・モーターやアクチュエーターなど、メカトロニクス製品の製造に携われます。多品種少量生産の環境で、幅広い製品知識と製造技術を習得できます。 ・生産性向上、コスト削減など、製造部門の改善活動を主導する重要な役割を担えます。 ■当社について： 1994年の創業以来、さまざまな産業分野に向けてカスタムメイドのモータを供給するとともに、お客さまの開発業務や量産化の支援をしています。 モータに要求される性能・大きさ・形状等あらゆる要求に応えてきたその技術力は高く評価され、2007年にはハーモニック・ドライブ・システムズ（HDSI）と業務・資本提携。現在は、同社のACサーボアクチュエータ等メカトロニクス製品の組立のすべてを請け負っています。 2023年に現社名へ改め新たなスタートを切った当社は、今後も独自のモータ技術力に一層磨きをかけながら、お客さまに最適なモータ駆動システムを提案し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂8172-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 ＜月給＞ 370,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／駒ヶ根】製造責任者（マネージャー候補）◆半導体製造装置や産業用ロボット使用部品◆年休126日
      • NEW
      当社の製造製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをする製品として半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。 ■業務内容： ・製造部全体もしくは製造課の統括業務 ・生産計画の立案と実行管理 ・予算策定と執行管理 ・各製造グループの管理・指導 ・生産性向上施策の立案・実行 ・人員配置の最適化 ■業務詳細： 製造部（第1～第3製造）全体もしくは各課の管理業務を担当していただきます。生産計画の立案、予算管理、各製造課のマネージャーの統括、生産性向上施策の推進などが主な業務です。 多品種少量生産の環境下で、効率的な生産体制の構築と維持、コスト管理、人員の適正配置などを行っていただきます。 ご経験に合わせて入社後も1年から数年ほどで学んでいただいた後に管理職としてお任せしたいと考えております。 ■魅力： ・製造部門の組織をリードできるポジションです。現在は親会社からの出向者が担当していますが、将来的に全体を統括いただける方を求めています。 ・モーターやアクチュエーターなど、メカトロニクス製品の製造に携われます。多品種少量生産の環境で、幅広い製品知識と製造技術を習得できます。 ・生産性向上、コスト削減など、製造部門の改善活動を主導する重要な役割を担えます。 ■当社について： 1994年の創業以来、さまざまな産業分野に向けてカスタムメイドのモータを供給するとともに、お客さまの開発業務や量産化の支援をしています。 モータに要求される性能・大きさ・形状等あらゆる要求に応えてきたその技術力は高く評価され、2007年にはハーモニック・ドライブ・システムズ（HDSI）と業務・資本提携。現在は、同社のACサーボアクチュエータ等メカトロニクス製品の組立のすべてを請け負っています。 2023年に現社名へ改め新たなスタートを切った当社は、今後も独自のモータ技術力に一層磨きをかけながら、お客さまに最適なモータ駆動システムを提案し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂8172-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸滝

    ゼネコン
    長野県駒ヶ根市北町10-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【松本市/転勤なし】未経験歓迎◆建材配送ドライバー／資格取得支援あり・残業10h程度で安定勤務
      ■魅力の要約： ・未経験OK！マンツーマン教育で安心スタート ・資格取得支援あり（フォークリフト・施工管理など） ・地場配送中心で長距離・夜勤なし ・残業月10時間程度／有給取得平均17日 ・地元密着の安定企業で長く働ける ■募集背景： 地元老舗の建材会社として安定した取引を続けており、現在も組織体制は充足しております。 一方で将来的な世代交代を見据え、新たに配送スタッフを募集します。 未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えていますので、長く活躍いただける方を歓迎します。 ■職務概要： 中信・北信エリアの建設現場に向けて、建材の配送および倉庫管理業務をお任せします。 配送業務が全体の約8割を占め、倉庫での積み込み・荷受け業務なども担当いただきます。 ■職務詳細： ＜配送業務＞ ・建材を現場まで配送（軽トラック／2t車／4t車） ・フォークリフトやクレーンを使用した積み込み・荷下ろし ・単に運ぶだけでなく、現場の設置場所まで搬入 ※長距離配送はなく、地場エリア中心です ＜倉庫業務＞ ・入荷商品の荷受け・保管 ・フォークリフトでの移動作業 ・約1000種類以上の建材の在庫管理 ＜将来的には＞ ・4t車での配送業務を担当 ・業務の幅を広げながらスキルアップ可能 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 日常的にペアで行動する業務スタイルのため、無理なく業務を覚えられる環境です。 ・独り立ちまでの明確な期限は設けていません ・実務を通して徐々に知識を習得 ・未経験でスタートした社員も多数活躍中 ■配属部門： ・松本店：配送担当1名 ・本社：5名（パート含む） 少人数規模（約40名）の企業のため、部署間の距離が近く、 風通しの良いアットホームな職場です。 地元出身の社員も多く、地域に根差した職場環境です。 ■働き方・環境： ・残業：月平均10時間程度（早出あり） ・休日出勤あり（残業扱い or 代休取得可） ・有給取得：平均17日／年 ■企業の特徴： 地元で長年実績を積み上げてきた建材会社です。 安定した取引基盤があり、景気に左右されにくい事業です。 また、人材育成に力を入れており、資格取得を会社全体で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本支店 住所：長野県塩尻市広丘堅石2145－161 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駒ヶ根市】＜未経験可＞建材・内装工事のルート営業・現場管理/正社員/転勤なし/飛び込みなし
      ■担当業務 当社にて、建材・住宅設備機器の営業職・現場管理をご担当いただきます。※現場管理も兼任していただくかたちとなります。 営業に関しては飛び込み営業ナシ！中南信地方を営業エリアとして、既存の得意先へのルート営業および受注をお任せします。※1tトラックを用いた業務あり ■詳細 得意先の建設会社・工務店へ訪問し、建材・内装工事の受注活動 見積り物件の積算、および現場管理 社有車（1tトラック）を使用した配送作業　など ※営業エリアは主に中南信地方です。 ※飛び込み営業はありません。 　 ■組織構成 現在、11名体制となります。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍おります。 ■入社後の教育体制 現場社員のＯＪＴを予定しております。　 ■当社について 明治42年に長野県で丸滝材木店として創業して以来、顧客の様々なニーズを的確にとらえて業容を拡大し、現在では２拠点で建材・住宅設備機器の卸売及び建築工事の請負を行っております。 特に、内装工事を中心とした建築分野においては、 高いノウハウ、技術力を蓄積し、地元にて確固たる地位を築いております。 ～一般住宅から名所まで！活かされる当社の技術～ ◎一般住宅施工 単なる家の内・外装工事にとどまらず、居心地の良い空間を創り出し、快適な暮らしを提供できるよう心掛けています。 ◎現場施工 小学校など公共事業の大規模工事のほか、中央アルプスの宝剣岳直下に広がる千畳敷カールの素晴らしい景観を一望できる建造物において、当社の技術と製品が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市北町10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸滝で募集中の求人をもっと見る

    新井電気工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    長野県駒ヶ根市赤穂中割4729-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県駒ヶ根市】電気設備工事における施工管理◇設立60年をこえる安定企業◇入社後に専門資格の取得可
      ■業務内容： ・電気設備工事における施工管理業務全般 ・顧客との打ち合わせ ・完成書類の作成 ・CADソフトにて図面の作成 ・その他、工事の進捗に係る業務 ■業務の特徴： ・住宅、公共施設、店舗、工場などのあらゆる建物の新築、増築、改築工事に係る電気設備工事全般。 ・数か月同じ現場で工事することもあれば、1日に数件の現場を周ることもあります。 ■入社後の流れ： 未経験の方も応募可能です。先輩社員1名と現場に同行して業務を学んでいただきます。同行しながら資格の勉強をし、取得できたら一人立ちのイメージです。（資格取得支援あり、資格手当あり） ■当社の特徴： 当社は1953年の創業以来、「誠実・信頼」をモットーとして、電気設備工事を通じて地域社会の貢献と顧客への高品質なサービスの提供に努めてきました。地域に根ざした電気工事会社として、今日、欠かすことのできないインフラである「電気」を安全かつ安心に提供することにより、顧客の豊かな生活環境の創造に積極的に取り組んでいます。自然エネルギーの活用、省エネなど日々進化する電気関連工事に対応し、顧客のニーズに即応できる技術者集団の構築を目指していきます。 ■当社の強み： 当社では創業以来70年近く事業を行っており、地元での知名度も高く、厚い信頼を得ています。件数比率は公共工事4割、民間工事6割ほどで、設計から施工までを一貫して担っています。また、社長、専務を筆頭に、積極的な社会貢献を行っています。今後は設計力を強化し、設計から施工、維持管理まで出来る会社として、他社より頼られる会社となることを目指していきます。 ■当社の魅力： 社内には若い人も多く、風通しが良く家族的な雰囲気があります。バーベキューや、2年に一度の社員旅行（主に海外）を行って、従業員及び従業員間のコミュニケーションを図っています。風通しが良い雰囲気の中で仕事ができ、新たな技術の習得においても、積極的な支援を受ける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂中割4729-1 勤務地最寄駅：JR飯田線／小町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～66,000円 ＜月給＞ 190,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、能力、実績により変動します。 ■賞与　前年度実績　年2回　3.5か月分 ■昇給　前年度実績　年1回　2,000～5,000円 □その他手当 ・職務手当：2,000～50,000円 ・資格手当：2,000～16,000円 ・勤続手当：勤続年数×100円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野県駒ヶ根市】電気設備工事における営業職◇設立60年をこえる安定企業◇入社後に専門資格の取得も可
      ■業務内容： ・電気設備工事における営業活動 ・顧客との打合せ ・見積作成　など　 工事の依頼があったお客様と工事内容の確認や日程の調整を行い、工事担当者を決定します。 ■業務の特徴： 新規での飛び込み営業などではなく、お客様から依頼を受けて、お客様と工事士をつなぐ窓口となるお仕事です。打ち合わせ、見積作成、調整業務がメインとなります。 ■入社後の流れ： 未経験の方も応募可能です。先輩社員1名と現場に同行して業務を学んでいただきます。同行しながら第二種電気工事士の勉強をし、取得できたら一人立ちのイメージです。 当社では電気工事士以外の方も、知識がなければ仕事が難しいため、電気工事士の免許を取得いただいています。（資格取得支援あり、資格手当あり） ■当社の特徴： 当社は1953年の創業以来、「誠実・信頼」をモットーとして、電気設備工事を通じて地域社会の貢献と顧客への高品質なサービスの提供に努めてきました。地域に根ざした電気工事会社として、今日、欠かすことのできないインフラである「電気」を安全かつ安心に提供することにより、顧客の豊かな生活環境の創造に積極的に取り組んでいます。自然エネルギーの活用、省エネなど日々進化する電気関連工事に対応し、顧客のニーズに即応できる技術者集団の構築を目指していきます。 ■当社の強み： 当社では創業以来70年近く事業を行っており、地元での知名度も高く、厚い信頼を得ています。件数比率は公共工事4割、民間工事6割ほどで、設計から施工までを一貫して担っています。また、社長、専務を筆頭に、積極的な社会貢献を行っています。今後は設計力を強化し、設計から施工、維持管理まで出来る会社として、他社より頼られる会社となることを目指していきます。 ■当社の魅力： 社内には若い人も多く、風通しが良く家族的な雰囲気があります。バーベキューや、2年に一度の社員旅行（主に海外）を行って、従業員間のコミュニケーションを図っています。風通しが良い雰囲気の中で仕事ができ、新たな技術の習得においても、積極的な支援を受ける事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂中割4729-1 勤務地最寄駅：JR飯田線／小町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～66,000円 ＜月給＞ 190,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、能力、実績により変動します。 ■賞与　前年度実績　年2回　3.5か月分 ■昇給　前年度実績　年1回　2,000～5,000円 □その他手当 ・職務手当：2,000～50,000円 ・資格手当：2,000～16,000円 ・勤続手当：勤続年数×100円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社北川製菓

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県駒ヶ根市赤穂14-329
    • 設立 1977年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【長野県駒ヶ根市】営業担当◆信州牧場のドーナツなど大手スーパーやコンビニに並ぶ商品を展開
      【幅広い世代に愛される人気商品／2025年から新工場が稼働・海外にも販路を広げる／海外展開にも関われるポジション】 ■業務内容： 当社の営業担当として、ご活躍いただきます。業務用・PB（プライベートブランド）商品の企画提案～受注後フォローまで一貫して担当するポジションです。 ・スーパーなどの大手取引先との製品開発 ・営業活動一般 ■業務詳細： 1）商社向け法人営業（既存中心） ・業務用食品（菓子）を扱う商社への提案営業 ・小売業用食品（菓子）を扱う商社への提案営業 ・菓子輸出を扱う商社への提案営業 ・見積作成、条件交渉 ・納期・数量調整 ・既存顧客フォロー ※小売やコンビニへは直接営業せず、商社経由販売が多いです。 2）大手取引先向け商品開発 ・商社・取引先からの要望ヒアリング ・社内開発・製造部門との打ち合わせ ・試作品の提案・改良 ・原価・仕様調整 ※「売る営業」だけでなく、「作る営業」として商品づくりに深く関わります。 3）輸出向け営業（新規開拓含む） ・アメリカ・マレーシア向け輸出商社への提案 ・海外仕様の商品企画（賞味期限・規格調整など） ・サンプル作成・商談対応 ◎海外展開にも関われるポジションです。 ■組織構成： 6名 ■当社のこだわり： 当社では、おいしい商品を作るために品質のよい原材料を厳選するとともに、衛生管理にもこだわりを持っています。 ・たまご…たまごは産地の特定できるものを厳選し、徹底した衛生管理のもとに使用しています。仕入後はもちろん、輸送中も設定温度で運んでもらっています。 ・牛乳…八ヶ岳高原産の牛乳を中心に、ドーナツに合う牛乳を当社で選定し、使用しています。 ・揚げ油…ドーナツの製造過程で使われる揚げ油は一部上場の食用油メーカーと共同開発したオリジナルのものです。この油は常温で固形のため、ドーナツの表面に油がにじむことがなく、手に取ったときのべとつき感も大幅に少なくなっています。表面は堅くさっくりとしていながらも口溶けがよく、あっさりしています。また、安全性を考慮し揚げ油やマーガリンなどの植物性の油脂類は低トランス油脂を使用しています。 ・その他の素材…その他、原料の小麦粉や砂糖なども味や品質はもちろん、安全性を重視し仕入れを行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂14-329 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度賞与実績：計3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【長野県上伊那郡／転勤無】自社製品の配送事務スタッフ◆老舗お菓子メーカー◆研修充実◆WLB◎
      ～『牧場のドーナツ』など人気商品多数／大手スーパーやコンビニに多数展開／全国菓子大博覧会での受賞歴あり／働き方改革推進中／ワークライフバランス◎／年間休日112日（土日休み）～ ■業務内容： コンビニや大手スーパー、有名テーマパークのお土産として全国で愛されるドーナツ・半生菓子を手掛ける当社。 今回は、完成した商品を配送する事務所で作業をしていただく方を募集しています。 未経験の方も少しずつ作業を覚えいただければOKです。 力仕事も少なく身体の負担を気にせず行えます。 ■具体的には： ◇商品の仕分け・指定商品のピッキング ◇発送準備・ピッキングした商品の梱包 ◇伝票の管理・照合、PC入力などの事務所業務など ■入社後について： 入社日まで、または入社当日に簡単なオリエンテーションを行いますが、その後はほぼOJTで先輩社員から業務を覚えていただきます。 資格取得や技能講習など必要なことについては会社の補助が出ることもあります。 そして将来的には、管理本部全体を統括する立場にも挑戦していただくことを期待します。 ■働き方： ・年数回の土曜出社の日はありますが、基本的には土日がお休みです。 ・働き方改革にも積極的に取り組み中で、残業時間も月10～20時間程度とワークライフバランスのとれた環境です。 ■当社の魅力： ◇信州牧場のドーナツなど、大手スーパーやコンビニに多数展開 ◇2025年5月に新工場完成◎冷凍ドーナツをメインに海外にも販路拡大中 ◇世界基準の食品安全システム『FSSC22000』の認証を取得 ◇HACCP認証に基づいた、高度な衛生管理体制 ■当社について： ◎当社は「おやつ＆スイーツ」のソリューション企業として、オリジナルブランド＆OEM＆PBでドーナツや半生菓子中心に幅広い商品展開しています。 ◎高品質な素材を用いたおいしく安全な製品を提供する事で、現在では全国の大手スーパーやコンビニチェーンの店頭に商品が並んでいます。 ◎代表的な商品としては、”牧場のシリーズ”牧場のドーナツ、牧場のあんドーナツ等があり、アイスドーナツやゼッポリーネなどの新商品の投入による新規マーケットの開拓にも取り組んでおります。 ◎また信州牧場のドーナツは、全国菓子大博覧会で名誉総裁賞技術賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 駒ヶ岳工場 住所：長野県上伊那郡宮田村1934-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度賞与実績：計3か月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり 1,000円～5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アズビル太信株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    長野県中野市大字中野200-7
    • 設立 1974年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／中野】財務・経理◆プライム上場G／総合オートメーション機器メーカー◆年休122日／転勤なし
      ～腰を据えて安定した環境で働きたい方必見／東証プライム上場グループ ■募集背景： 当社は、国内でトップクラスのシェアを誇る総合オートメーション機器メーカーであるアズビルのグループ企業です。当社は、その製造部門の一翼を担い、家庭用・商業用・産業用電子機器を手掛けています。 今回は、次世代の会社を支えるバックオフィス部門の体制強化のための増員募集です。これまでの経理経験を活かし、会社の未来を支えるコアメンバーとして活躍しませんか？ ■業務内容： 会社の根幹となる財務・経理部門にて、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇月次・年次決算業務 ◇親会社への連結決算資料の作成 ◇総務、庶務、法務登記など ◇関係部署からの会計処理に関する相談対応 ◇取締役会・株主総会の資料作成 ◇来期予算の策定・予算書作成 ■時期ごとの業務詳細： 【月初～月中】 前月の月次決算作業を中心に月次決算報告書を作成します。 【月中～月末】 取引先への支払業務や、入金管理がメインになります。 時期によって業務内容が変化するため、メリハリをつけて働ける環境です。 ■魅力： 会計ソフトはミロク情報サービスの「財務大将」を使用しています。 弥生会計など他のソフトの経験がある方もすぐに慣れるのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT研修で丁寧に指導します。経理業務は年単位のサイクルがあるため、3年ほどかけて、じっくり業務の全体の流れを掴んでいきましょう。 製造業の用語なども、焦らずじっくり覚えていける環境なので、あなたのペースで着実に成長していけます。 ■組織構成： 配属先は「管理部総務グループ総務チーム」。 現在は6名が在籍しており「経理」「労務・安全衛生」「総務」の3つに分かれています。 今回は経理担当として、2名の先輩と一緒に業務を進めていただきます。 40代のベテラン層も多数活躍中です。全社の平均年齢も45歳なので落ち着いた環境です。 また、ほとんどの社員が中途なので、すぐに馴染めるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県中野市大字中野200-7 勤務地最寄駅：長電長野線／信州中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,400円～307,000円 ＜月給＞ 290,400円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：1月あたり7,000円～31,420円 ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績：計3.90か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山岸工業

    機械部品・金型メーカー
    長野県中野市大字田上100
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野・中野／転勤なし】機械オペレーター※正社員/未経験OK/メーカー研修あり/残業少なめ/面接1回
      ～未経験歓迎/1から教えてもらえます/教育制度整っているので安心して就業できます◎/基本定時退社/残業少ない/転勤無/出張無/アットホームな職場～ ■職務内容： ベンダの機械オペレーターとして業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・金型自動生産設備のオペレーション ・各種測定機、測定治具による製品精度判定 ・各種工具交換、設備メンテナンス 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■組織構成： 20代～50代までの社員が在籍しております。20代、30代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です。 ベンダオペレーターの方は2名在籍しています。そのうち1名の方は溶接の担当を担っています。おだやかな雰囲気とアットホームな社内で、働きやすい環境です。分からないことは先輩社員が丁寧に教えてくださいます。 ■研修： 入社後一週間東京に研修に行っていただきます。その間はホテルに宿泊いただきます。（費用全額会社負担になります） 研修先はアマダスクール様になります（使用ベンダメーカー） 「https://www.amada.co.jp/amadaschool/」 ■仕事のやりがい・魅力 板金加工のCADをやっている企業は多くはありません。加工しやすいようにアレンジできるのも他社にはない強み魅力です。 全くの未経験者でも丁寧に研修やOJTがあり、スキル・キャリアアップできる環境なのも大きな魅力です◎ ■魅力的な就業環境： 残業もほとんどなし、出張、転勤もなく、腰を据えて働くことができます◎ 基本定時で退社できるため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。 ■業務内容 3D精密パイプ加工・精密製缶・試作板金・環境機器製造・自社製品製造 ■当社について 3Dを活用して、フレーム加工（角パイプ、丸パイプ、タップ）等の精密製缶から板金加工、溶接、組み立てまで、小ロット、短納期で、お客さまのご要望にお応えします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県中野市大字田上100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 200万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与は事業実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【長野県中野市】営業(既存中心）◆運転が好きな方/UIターン歓迎
      • 締切間近
      ～未経験歓迎/教育制度整っているので安心して就業できます◎ /土日祝休み/年休120日/転勤無/アットホームな企業/既存が多めの営業職/デスクワーク外回り半々/UIターン歓迎～ ■担当業務：営業職として従事頂きます。社長と共に東日本を中心とした取引先への営業を行います。現在担当しているエリアは東北：秋田県・山形県、北陸：新潟県・富山県、関東：東京都・茨城県・群馬県です。東北は泊りの出張になりますが、その他は基本日帰りです。ご入社後は、社長が1から業務を教えてくださります。その方の経験によりますが、1年くらいは一緒に営業同行しながら業務を覚えて頂きます。ノルマ等はございません。最初のうちは今のお客様を引継ぎ、お問い合わせのあった新規のお客様を担当頂きます。新規：既存の割合は3：7程度で、ほとんどが法人のお客様です。取り扱っている製品は幅広く、工作機械のカバーや半導体製造のフレーム等様々です。そちらの商品をお客様のところへ配送したりする業務も発生致します。デスクワークと外回りの割合は半々くらいでエリアが広いので社用車で運転している時間は長めです。新規の売り上げに応じてインセンティブも発生する為、ご本人の頑張り次第で稼ぐこともできます◎ ■組織構成 営業のお仕事は現在社長がお一人で担当しております。今後は社長と2人で営業活動していきます。 社内はアットホームでおだやかな雰囲気で働きやすい職場です。 ■業務内容 3D精密パイプ加工・精密製缶・試作板金・環境機器製造・自社製品製造 ■当社について 3Dを活用して、フレーム加工（角パイプ、丸パイプ、タップ）等の精密製缶から板金加工、溶接、組み立てまで、小ロット、短納期で、お客さまのご要望にお応えします。お客さまの満足を得る製品を作ることを最重要方針とし、この方針を達成するために、お客さまが安心して使える、品質の良い製品を、迅速に製造し、正当な対価をいただくことを、モットーにしております。▽匠の技が造り出す製品 　高度な現場技術と3次元データ活用など設計/製造モノづくりの情報活用が造り出す高品質製品 ▽確かな技術を支える生産設備 　パイプ加工、板金加工、溶接、組み立てまで最新鋭の加工機を活用し、熟練加工で短納期対応 ▽昭和54年創業の歴史 　パイプ加工、精密製缶加工、板金加工のプロフェッショナル
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県中野市大字田上100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 210万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 ＜月給＞ 160,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業職に関しては上記＋αで売り上げに応じてインセンティブがございます。ご本人の頑張りで稼ぐことが出来ます◎ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中野プラスチック工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県中野市大字西条1-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【長野／中野】技術職（射出成形オペレーター／技術系）◆日勤／土日祝休み／住宅手当有
      ～本社工場で射出成形のお仕事をお任せ／年間休日122日・土日祝休み／教育環境充実◎／職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎～ ■募集背景 当社は、昭和32年の創業以来、通信機器・OA機器・車載関連機器・デジタル家電・半導体検査装置向け部品など、幅広い分野のプラスチック製品を手がけてきました。 金型製作から成形・組立までを自社一貫で行える技術力を強みに、多様化するニーズに答えるべく、日々、成長を続けています。 今回は、事業の安定運営と今後の成長を見据え、技術課の体制強化を行うための募集です。 現在2名体制で稼働している技術課に、新しい仲間をお迎えします。 ■業務内容 産業用ロボット、自動車などに使用されるプラスチック部品の射出成形のお仕事をお願いいたします。 ・技術開発 ・生産技術 ・射出成形オペレーション ■詳細 ・金型仕様決定 ・成形条件の設定 ・試作 ・修正指示 ・検品 ※重量物はほぼ発生しません。 ■技術部 技術課の役割 ・新規部品受注時の打ち合わせ段階から営業と同行 ・金型製作が必要な場合は、技術部から金型課へ依頼 ・プラスチック製品の試作対応を担当 ＜営業スタイル＞ ・対面商談が中心 ・訪問先：関東・名古屋が中心（東北エリアあり） ・出張頻度：月2～3回程度（基本日帰り） ■働き方 ・日勤のみで生活リズム安定 ・年間休日122日・土日祝休み ・長期休暇あり（GW・お盆・年末年始） ■職場の雰囲気 仕事を進める上で困ったときには、すぐ先輩社員に質問できる環境を整えております。 ＼＼未経験の方でも安心／／ 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導いたします。わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。 ■組織構成 技術部 技術課：2名 ※今回は体制強化のための増員募集です。 ■当社について 当社は、昭和32年に創業して以来、通信・OA機器・車載関連機器・デジタル家電関係を中心とした民生機器、半導体検査装置向けの産業機械・インフラ関連といった幅広い分野に渡って生産活動を行ってきました。 金型の製作から成形・組立までの一貫生産が強みであり、これからも多様化するニーズに答えるべく、日々、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県中野市大字西条1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には 基本給、臨時手当、職務手当が含まれます。 ■賞与：2回／前年度実績より3.5ヶ月分 ■その他固定手当：経験に応じて異なります 職務手当：マネジメント等 資格手当：入社後3年後「主事、主事補」等 家族手当：配偶者10000円、子供1人目10000円（他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【長野／中野】営業職◆サポート体制◎転勤なし／年休122日（土日祝休み）／住宅手当有り
      • 締切間近
      ～年間休日122日・土日祝休み／教育環境充実◎／職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎～ ■募集背景 プラスチック成形品の製造・販売、また成形のために必要となるモールド（金型）の設計・製造・販売を行っているメーカーです。 近年の工場FA化に伴い産業用ロボットの需要が伸びており業績は好調です。組織構成の若返りを図り第2新卒で当社の業務に興味関心がある方を募集いたします。 ■業務内容 既存のお客様向けにルート営業をお任せします。 （1）担当顧客の商品開発予定などの情報収集を行います 例:「数年後こういう商品を出したいと思っている」など （2）顧客先に試作品を納品する為社内の技術部門と連携 （3）見積もり作成 （4）顧客先に試作品を持参し提案 └他社よりもコスト／品質のよい製品提案ができるかがミッションです （5）受注後に納期等の確認 ■詳細 ・担当顧客：業界に応じて専任で担当を分けております。（産業用機械・自動車・住宅設備など） ・担当顧客数：1人あたり頻頻に訪問する先は5社程 ・担当エリア：長野県内中心に担当。 ・取扱製品：産業用ロボット、自動車などに使用されるプラスチック部品（スマートフォン・車載関連機器・半導体検査装置向け等の産業機械・インフラ関連等） ・納期：1.5ヵ月～半年 ■働き方 ・宿泊を伴う出張はほぼありません。（月0～1回） ・日帰りでの出張は週2回程度ございます。 ＼＼　未経験の方でも安心！！　／／ 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導いたします。わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。 ■組織構成 3名在籍中｛50代課長、60代/50代メンバー） ■ルート営業実現の理由 当社は、大手自動車メーカーや産業機器メーカーと信頼関係の構築が出来ている事で直接取引が実現しております。 歴代の担当者様とのお付き合いや関係構築を大事にしていることで定期的な訪問を行い、当社に直接部品の開発依頼や相談を頂ける関係を培って参りました。 担当企業の新商品の開発に対し、ニーズを察知した上で社内の金型製造部門と連携をとりながら提案を行い顧客の要望にお応えしております。 当社は、内製化している事で顧客の要望に対し早く生産行動を実施することができお客様から感謝の言葉を直接頂ける業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県中野市大字西条1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には　基本給、臨時手当、職務手当が含まれます。 ■賞与：２回/前年度実績より3.5ヶ月分 ■その他固定手当：経験に応じて異なります 職務手当：マネジメント等 資格手当：入社後3年後「主事、主事補」等 家族手当：配偶者10000円、子供1人目10000円（他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社マルコウ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県中野市大字中野2154
    • 設立 1975年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/中野市】＜未経験歓迎＞きのこ生産用機械の製造◆ニッチ分野/オーダーメイド/全国から依頼有
      ～ニッチ分野で活躍する企業／きのこ生産機械で全国に顧客あり／溶接～組立まで幅広く製造スキルを身に着ける◎日勤／残業ほぼなし～ ■業務概要 きのこ生産機械の製造、販売、据付までを行うメーカーです。 今回は技能職として、製造部門/溶接・部材製造・組立などをお任せする方を募集します。 ■具体的には 1つの機械担当として、下記3つの業務をお任せします。 機械や仕様により必要な作業が異なるため、幅広くスキルを積むことができます。 【機械溶接】 ・金属部品を溶接（アーク溶接、スポット溶接など）して、機械装置の部品やフレームを組み立てる作業 【材料切断】 ・機械装置の部品となる金属材料を指定の寸法に切断する作業。材料の寸法確認/切断機（バンドソー、レーザーカッターなど）の操作から、切断面の仕上げ（バリ取りなど） 【組立作業】 ・切断、溶接された部品を組み立てて、機械装置を完成させる作業。 ・組立後の動作確認と調整/最終検査および仕上げ作業 ■組織構成 製造部門：８名（平均年齢40歳くらい/30代～50代が活躍中です） ■業務の特徴 受注生産となりますので、オーダーメイドの製品になります。既存顧客が全国にあり、組立後、顧客の元へ納品・据付で訪問機会あり。2～3日程度の出張をする場合あり。基本休日出勤はございません。 ■会社の特長： 数種類の特許をもち、キノコ機械業界のパイオニア的な存在として事業を展開中です。また、これまで培った技術を用いて、ゴミ処理機など他分野の業種にも進出を始めております。 ■取扱製品 ・ミキサー（攪拌機） U字型の固定ケース内でリボン式の羽が回転することで、撹拌・混合を行い排出します。きのこの培地をはじめ、飼料、肥料、園芸土壌等多目的に撹拌する事が出来ます。 ・チェーンコンベヤ きのこ生産では、培地をミキサーから詰め機までの搬送や排菌床の搬送用等で使用されています。　抜群の搬送能力で、様々な用途へ自由にお使いいただけます。 ・常圧殺菌釜 きのこの培地用の殺菌釜になります。バーナー式・ボイラー式の両方に対応でき、空炊き防止警報装置付で、安全にお使いいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県中野市大字新井380 勤務地最寄駅：長電長野線／中野松川駅 受動喫煙対策：その他（禁煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル・年齢を考慮した上で、同社規程により優遇 ■賞与（昨年実績：平均30～40万円 ■昇給：あり ■家族手当（1人3,000円）皆勤手当（3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長屋組

    設備管理・メンテナンス
    長野県大町市大町3353イ
    • 設立 1964年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【転勤なし／長野県大町市】土木工事の現場監督 ◇残業平均月10ｈ／現場は近隣エリア中心／福利厚生充実
      ～◎資格取得前の方も歓迎／現場への直行直帰可能／公共工事9割以上／元請案件も多数！／中途入社者多数でフォロー体制も充実◎～ 昭和39設立以来、舗装工事・河川工事などを中心に土木工事を手掛ける当社において【工事の現場監督】としてご活躍頂きます。工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ◆お任せする現場の特徴： ＜施工対象物＞舗装工事、河川工事などの土木工事中心。 ＜公共工事と民間工事の割合＞公共工事が9割以上。うち3割程度は元請案件になります。 ＜直行直帰＞可能 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは大町市・白馬村・小谷村・安曇野市・松本市などの片道1時間以内の近隣エリア中心が中心です。宿泊を伴う出張はございませんので腰を据えて働く事が出来る環境です。 ＜働き方＞残業平均月10ｈ程度。冬季は残業はございません。 ◆組織構成： 配属先の土木部には24名のメンバーが在籍。施工管理担当11名(平均年齢50代)・作業員メンバー13名が活躍中です。 中途入社から活躍しているメンバーが殆どです。不足している技量や知識を互いに補い合える相談しやすい雰囲気だったり、フォロー体制がございます。苦手分野については数名で現場を担当頂いたりと柔軟に対応頂ける環境ですので、中途入社でも安心してご応募ください。 ◆施工事例： ・牛島護岸災害復旧工事 ・平成19年度国補河川災害復旧工事（19年災） ・大津２号護岸災害復旧工事 ・平成19年度国補総合流域防災工事 ・平瀬護岸災害復旧工事 他
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県大町市大町3353 イ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：有 ◆賞与：有（前期支給月数：4ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社相模組

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県大町市大字大町3052
    • 設立 1943年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全6件
    • 【長野】建築施工管理(一級保持) ／白馬村高級別荘の建築／年間休日120日／U・Iターン歓迎
      【富裕層向け別荘】【一般建築】長野で建築施工管理をするなら当社！ ■職務内容： 【Villa】 当社では富裕層向け別荘「Villa」の設計・施工を行っています。 スキルに合わせてVillaの建築施工をお任せします。物件の単価は億を越えるものばかりとなり、洗練されたデザインや高品質の建築資材を使ったものとなります。 白馬村での建築をメインに行っており、非日常を演出する空間をいかに作り上げられるかが施工管理の腕にかかっているやりがいのある現場です。 【一般建築】 ビル・工場・大型宿泊施設や公共物件（1億円～10億円規模）の施工管理をお任せいたします。規模にもよりますが、１物件あたり1～10名程度で担当します。（数10億規模の物件であれば各工程に担当が付きますが、基本的には、担当１案件の全工程を一貫して担当いただきます。） 工期：6カ月～2年程度が基本です。 特徴：建築分野では有資格者が約8割、うち約8割の方が1級建築施工管理技士の資格を取得しています。 ■就業環境： 残業時間は月平均30Hとワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は、総合的な環境プロデュース企業を目指しています。人が豊かにくらすためには、地域社会が充実していなければなりません。そして、持続可能な社会であるためには、自然環境を大切にした営みが必要です。「家づくり」「街づくり」「環境づくり」を通して、同社はそうしたくらしを取りまく環境を総合的にプロデュースしています。 ・土木事業…治山、治水、道路整備事業工事を通して、継続して未来に残る豊かな地域の風景を創ります。 ・開発事業…土地活用、不動産開発等、地域社会の円滑な発展と活性化をトータルバランスで応援します。 ・建築事業…顧客のニーズを的確にとらえ実現する力が技術屋集団である同社の基本力です。 ・一般住宅事業…伝統技術を活かす在来工法から先進の工法まで、顧客の要望に応じ、1棟1棟がオーダーメイド住宅です。 ・リニューアル事業…きちんとした保護／修復。社会変化に伴う改装。同社は建物のリニューアルを通して、豊かなくらしを応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県大町市大字大町3052 勤務地最寄駅：JR線／信濃大町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～562,000円 ＜月給＞ 375,000円～562,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※月3,000～22,000円 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】建築施工管理 ※国家資格取得社員8割超／年間休日116日／U・Iターン歓迎
      【一般建築】【富裕層向け別荘】長野で建築施工管理をするなら当社！ ■職務内容： 【一般建築】 ビル・工場・大型宿泊施設や公共物件（1億円～10億円規模）の施工管理をお任せいたします。規模にもよりますが、１物件あたり1～10名程度で担当します。（数100億規模の物件であれば各工程に担当が付きますが、基本的には、担当１案件の全工程を一貫して担当いただきます。） 工期：6カ月～2年程度が基本です。 特徴：建築分野では有資格者が約8割、うち約8割の方が1級建築施工管理技士の資格を取得しています。 【Villa】 当社では富裕層向け別荘「Villa」の設計・施工を行っています。 スキルに合わせてVillaの建築施工をお任せします。物件の単価は億を越えるものばかりとなり、洗練されたデザインや高品質の建築資材を使ったものとなります。 白馬村での建築をメインに行っており、非日常を演出する空間をいかに作り上げられるかが施工管理の腕にかかっているやりがいのある現場です。 ■就業環境： 残業時間は月平均30Hとワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社は、総合的な環境プロデュース企業を目指しています。人が豊かにくらすためには、地域社会が充実していなければなりません。そして、持続可能な社会であるためには、自然環境を大切にした営みが必要です。「家づくり」「街づくり」「環境づくり」を通して、同社はそうしたくらしを取りまく環境を総合的にプロデュースしています。 ・土木事業…治山、治水、道路整備事業工事を通して、継続して未来に残る豊かな地域の風景を創ります。 ・開発事業…土地活用、不動産開発等、地域社会の円滑な発展と活性化をトータルバランスで応援します。 ・建築事業…顧客のニーズを的確にとらえ実現する力が技術屋集団である同社の基本力です。 ・一般住宅事業…伝統技術を活かす在来工法から先進の工法まで、顧客の要望に応じ、1棟1棟がオーダーメイド住宅です。 ・リニューアル事業…きちんとした保護／修復。社会変化に伴う改装。同社は建物のリニューアルを通して、豊かなくらしを応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県大町市大字大町3052 勤務地最寄駅：JR線／信濃大町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～450,000円 ＜月給＞ 312,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※月3,000～22,000円 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大八木建設

    サブコン
    長野県大町市大町5395-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】【長野県大町市】建築施工管理 ※公共工事や文化財の修理等／出張ほぼ無し／残業15時間平均
      公共工事や文化財の保存・修理、古民家の再生等といった建築工事における施工管理業務をご担当いただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・工程・安全・品質・予算の管理 ・施主や協力会社との工事に関する打ち合わせ ・資材や協力会社の手配 ・見積もり・積算等 ・施工図の作成 等 公共工事と民間工事の割合は、売り上げで言えば公共工事6割、民間工事4割、件数で言えば公共工事3割、民間工事7割ほどとなります。 長野県の案件を中心に受注しており、宿泊を伴うような出張案件は基本的に生じません。また案件のケースにもよりますが、直行直帰は原則行っていません。 ※施工管理において生じる書類作成等の事務作業は社内のアシスタントスタッフ1名が手伝います。 ■組織構成： 施工管理は7名の社員が担当しています。年齢構成は30代2名、40代2名、50代2名、60代1名です。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均15時間 ・年間休日：118日 ・休日：土日祝休み ※年に数日、お客様の都合で休日出勤が生じます。 ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県大町市大町5395-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.8か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均15時間 ■上記年収に予め含む手当：技術手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飯山赤十字病院

    病院・大学病院・クリニック
    長野県飯山市大字飯山226-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 66,129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯山市】調理師／日本赤十字グループ＜未経験スタート可能＞ワークライフバランス配慮
      • NEW
      ■概要： 入院患者様の食事（治癒食）の調理業務（約200食を栄養士の立てた献立をもとに調理頂くと共に入院患者様の容態に合わせて週種類の献立、調理方法があります） ■担当業務： ・食材の洗浄、調理に合わせたカットなどの準備業務 ・栄養士の立てた献立に応じて調理業務を担当 ・盛り付け食器の準備 ・料理盛り付けや仕上げ業務 ・調理済を料理を搬出先に分けながら配膳業務 ・料理を所定の位置に配送 ・食事後の食器洗浄　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 調理担当のサポート業務フロー習得→徐々に当院の調理業務フローに合わせて実務担当→調理担当として独り立ち頂き、将来は調理担当としてご活躍頂きたいと考えております ■組織形態： 9名の調理担当が活躍中です ■仕事の魅力： 年間休日120日以上と休日休暇取得がしやすく、ワークライフバランスに配慮しています。 病院経験は必要ありません。日本赤十字病院グループの公的病院で安心して勤務できます。 厨房施設の改修を2018年に実施し、新しい厨房施設や冷暖房空調など快適な環境で業務に従事頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 飯山赤十字病院 住所：長野県飯山市大字飯山226-1 勤務地最寄駅：JR飯山線／飯山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,800円～206,200円 ＜月給＞ 155,800円～206,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.65ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーヨーテクノス

    機械部品・金型メーカー
    長野県茅野市豊平373
    • 設立 1995年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【茅野市＊転勤なし】電子回路設計※ミドルシニア多数活躍中！半導体・電子部品検査治具は世界から注目
      ～年間休日116日／世界から注目される製品・技術力を持つ企業／UIターン歓迎／ものづくりのBtoBサイト「iPROS」において検査治具項目でランキング1位のニッチトップ企業です！～ ■募集背景 創業以来、半導体検査用プローブカードやプリント基板検査治具の設計・製造を行っている当社は世界からも注目される技術力の高さを武器に日本・台湾・韓国・中国・タイに拠点を置き、全世界に自社製品を届けています。 最先端エレクトロニクス製品を検査・計測するための技術開発は日々進歩しており、今後も成長が見込まれる分野のため今回新たに仲間を募集しています。 ■業務概要 半導体関連の検査用各種プローブカードやプリント基板関連検査用治具の設計・製造を行っている当社にて、回路設計や評価業務をお任せします。 ■職務詳細 ・回路設計・プリント基板の設計、高周波回路設計 ・評価：プリント基板設計、部品選定、回路図作成、基板試作・評価、高周波特性を考慮した設計およびシミュレーション ・半導体関連業務：半導体デバイスの設計・シミュレーション、製造プロセスの最適化や品質改善、評価・解析業務 ■働く環境 年間休日116日（土日祝休み）／残業20時間ほど／介護に関する規定や、産前・産後休暇や育児休暇制度も充実！ 創業以来、安定した財務内容・高収益体質を維持！／転勤もないため長期的に安心して働くことが可能な環境です。 ■当社の強み・特徴 ◎半導体検査用治具は世界から注目！ワイヤープローブもピン径20μという業界トップの細さを実現 ◎ハイブリッド車等に使用されるパワーデバイス関連では、「微細化」「大電流」の二極化にいち早く対応 ◎「iPROS」ものづくりのBtoBサイトにおいて検査治具項目でランキング1位のニッチトップクラス企業 ◎社員ひとり一人の成果を正当に評価／60代から中途入社した方も現在大活躍／中途採用の壁はございません ◎医療機器、航空機関連など最先端分野の開発にも着手し、高い技術開発力で世界に進出している ■中途入社者が多数活躍！ 当社では中途入社の方が約8割と比率が高く、新しい環境にチャレンジされた方が長く活躍を頂いております。慣れない環境への不安もあるかと思いますが、皆さん経験されてきたからこそサポートが手厚いのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市豊平373 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり(年2回／前年度実績3か月分) 昇給制度：あり(年1回) ■モデル年収 入社10年目／係長：年収500万円 入社20年目／課長：年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅野市＊転勤なし】加工技術開発※年間休日116日／半導体・電子部品検査治具は世界から注目！
      ～ミドルシニア多数活躍中！／世界から注目される製品・技術力を持つ企業／UIターン歓迎／ものづくりのBtoBサイト「iPROS」において検査治具項目でランキング1位のニッチトップ企業です！～ ■募集背景 創業以来、半導体検査用プローブカードやプリント基板検査治具の設計・製造を行っている当社は世界からも注目される技術力の高さを武器に日本・台湾・韓国・中国・タイに拠点を置き、全世界に自社製品を届けています。業界内では確固たる知名度を確立していますが、高い技術開発力を活かし「オンリーワンの存在」を目指しています！ 最先端エレクトロニクス製品を検査・計測するための技術開発は日々進歩しており、今後も成長が見込まれる分野のため今回新たに仲間を募集しています。 ■業務概要 半導体関連の検査用各種プローブカードやプリント基板関連検査用治具の設計・製造を手掛け、世界各国へ優れた製品を供給するグローバルメーカーである当社にて、マシニングセンタでの製造加工をお任せします。 ■働く環境 年間休日116日（土日祝休み）／残業20時間ほど／介護に関する規定や、産前・産後休暇や育児休暇制度も充実！ 創業以来、安定した財務内容・高収益体質を維持！／転勤もないため長期的に安心して働くことが可能な環境です。 ■当社の強み・特徴 ◎半導体検査用治具は世界から注目！ワイヤープローブもピン径20μという業界トップの細さを実現 ◎ハイブリッド車等に使用されるパワーデバイス関連では、「微細化」「大電流」の二極化にいち早く対応。 ◎「iPROS」ものづくりのBtoBサイトにおいて検査治具項目でランキング1位のニッチトップクラス企業 ◎社員ひとり一人の成果を正当に評価／60代から中途入社した方も現在大活躍／中途採用の壁はございません ◎医療機器、航空機関連など最先端分野の開発にも着手し、高い技術開発力で世界に進出している ■中途入社者が多数活躍！ 当社では中途入社の方が約8割と比率が高く、新しい環境にチャレンジされた方が長く活躍を頂いております。 慣れない環境への不安もあるかと思いますが、皆さん経験されてきたからこそサポートが手厚いのも特徴！ 定年を迎えた方も活躍をされているため最後の就業先としてオススメの環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市豊平373 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり(年2回／前年度実績3か月分) 昇給制度：あり(年1回) ■モデル年収 入社10年目／係長：年収500万円 入社20年目／課長：年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社八剣技研

    機械部品・金型メーカー
    長野県茅野市宮川5893
    • 設立 1979年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／茅野市】未経験歓迎◆モノづくりを支える総務経理/残業ほぼなし・土日休・転勤なし・年休115日
      ～残業ほぼなし／土日休み／転勤なし。安定して長く働ける環境です／未経験から総務・経理に挑戦可能。1年を目安にじっくり育成します！／会社から信頼され、裁量を持って働けるポジション～ ■業務概要 総務・経理業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 製造現場を支える重要なポジションとして、社員が安心して働ける環境づくりを内側から支えていただきます。 未経験の方も、習得状況に応じて段階的に業務をお任せするため安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・請求書発行および売上・仕入等の入出金管理 ・経費精算や支払処理、帳簿管理 ・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き ・各種契約書や社内文書の管理・作成 ・備品・消耗品の発注管理、来客・電話応対 ・社内外への連絡調整や各種庶務業務 ・社内イベントや福利厚生に関する企画運営 ・総務・経理関連業務の改善提案 ※業務内容はご本人の理解度・習得状況に応じて、少しずつお任せしていきます。 ※PC基本操作ができる方であれば、習得ができる業務です。 ■入社後の流れ（教育体制／キャリアパス） 入社後は、業務の流れや社内ルールを理解いただき、その後請求書処理や入力業務などの比較的取り組みやすい業務から段階的に担当していただきます。 ・独り立ちの目安は約1年 ・社内メンバーや外部の専門家（税理士等）と相談しながら進められます ＜キャリアパス＞ 将来的には、管理部門の中核として業務改善の提案や、会社運営を支える存在として活躍していただくことを期待しています。 長く働きながら、総務・経理としての専門性を高められます。 ■組織構成 社員24名規模の少人数体制で、現場と管理部門が密接に連携しています。 ■就業環境 ・残業は基本的になし ・土日休みを基本とした週休2日制 ・年間休日115日（年末年始・GW・お盆の大型連休あり） ・転勤なし／マイカー通勤可 ・社会保険完備、退職金制度あり ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 精密機械部品の設計・製造を行うものづくり企業として、 医療・自動車・自然エネルギー分野など幅広い取引実績があります。 少人数ならではの協力的な社風で、地域に根差して安定して働ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市宮川5893 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与などを含めた想定される年収となります ■賞与あり/年2回（前年実績：年2か月） ■昇給あり/年1回（前年実績：1月あたり5,000円～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野精工株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県茅野市金沢698
    • 設立 1960年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬/太田市】メーカー営業職（既存法人）◆自動車・産業機械向け/年休120日/研修充実◆
      ～第二新卒歓迎！／年休120日×平均残業12h×転勤なし／既存顧客メインの法人営業／技術力を強みに顧客課題を解決する提案／飛び込み・テレアポほぼなし／グローバルに展開する安定メーカー～ ■業務概要： 大手メーカーを中心とした既存顧客への法人営業をお任せします。お客様の課題や要望をヒアリングし、社内の技術・製造部門と連携しながら最適な提案を行うポジションです。新規開拓に追われる営業ではなく、顧客との信頼関係を深めながら課題解決に取り組む提案型営業として活躍できます。メーカー営業ならではの専門知識や提案力を磨ける環境です。 ▼具体的には： ・担当顧客への定期訪問およびニーズ ・課題のヒアリング ・新製品や追加受注に関する提案活動 ・見積書作成、受発注管理 ・品質、納期、仕様に関する各種調整 ・社内技術部門、生産部門との打ち合わせ ・工場見学対応や製品説明 ・顧客との長期的な関係構築 ■製品例： 当社の製品は、普段の生活で目にする身近なモノから産業を支える機械まで、幅広い分野で活躍しています。 ・自動車分野（シート、エンジン、マフラーなどの重要部品に採用） ・産業機械分野（UFOキャッチャーや回転ずしの製造機械など、モーターを使用するさまざまな機器に採用） 「実は身近な場所で使われている」。そんなモノづくりの面白さを実感できる環境です。 ■就業環境： ・30代の係長が中心となって活躍中 ・担当業界ごとに顧客を持ち、提案活動を実施 ・年間休日120日 ×完全週休2日制（土日休み）×転勤なし ・GW、年末年始の長期連休あり ・退職金制度、家族手当など福利厚生充実 ※腰を据えて働きながら、営業として専門性を高められる環境です。 ■教育体制： 入社後は長野県の工場で研修を実施。製品知識や製造工程、業界知識を基礎から学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。その後も先輩社員によるOJTを通じて、着実に知識や営業スキルを身につけられる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 国内外に生産拠点を持ち、グローバルに事業展開。ISO9001等の認証取得やTPM優秀賞受賞実績があり、安定した経営基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県太田市飯塚町1958 グレイスコート101号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 賃金形態：日給月給のため、欠勤控除があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,610円～240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 198,610円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績）支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/茅野市】品質管理／金属製自動車部品の品質保証・受入検査・客先対応◆年休120日◆残業少なめ
      ～職種未経験歓迎！／自動車部品の品質管理・品質保証／ISO運営・顧客対応にも携われる／年休120日・土日休み・転勤なし／／グローバル展開企業でキャリア形成可能～ ■業務概要： 当社は自動車用精密部品や小型減速機などの製造を行うメーカーとして、国内外の自動車業界へ高品質な製品を提供しています。本ポジションは品質管理部門に所属し、品質保証・客先対応・受入検査を中心に、金属加工部品の品質管理全般を担当していただきます。ISO運営管理や海外生産部品の受入検査など、品質保証的な業務が主となります。 ■業務詳細： ・自動車用精密部品、小型減速機などの金属加工品の品質管理、品質保証に関する業務全般 ・製品の受入検査（外観検査、寸法測定、ノギスやマイクロメーター等の工具使用） ・客先（取引先企業）からの品質に関する問合せ対応、報告書の作成 ・海外生産部品の検査、品質確認 ・品質関連書類やISO9001等の認証に関わる運営管理、内部監査対応 ・製造部門や他部門との連携による品質向上施策の企画・推進 ・場合により滋賀県の客先へ2～3泊程度の出張（社用車運転） ■組織構成： 品質管理課は8名体制。30代半ばの係長や40代半ばの課長が在籍し、製造部門と連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力： ISOやTPM等の先進的な品質管理体制を経験でき、顧客対応や海外部品管理など幅広い業務スキルが身につきます。出張もあり、臨機応変な対応力も養えます。 ■教育体制： 入社後のOJTや工場見学など、未経験でも基礎から学べる環境を整備。社内でのサポートも充実しています。 ■就業環境： 完全週休2日・年休120日、残業少なめ（月平均12時間）、長期休暇もあり、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 品質管理から品質保証、管理職へのステップアップや、国際規格への対応など専門性を広げることが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 長野発のグローバル企業として、ISO9001・14001認証取得や数々の受賞歴を有し、安定した基盤と成長環境を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市金沢698 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,300円～260,000円 ＜月給＞ 181,300円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績）支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田村建設

    ゼネコン
    長野県茅野市宮川1214
    • 設立 1960年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野／茅野市】設計業務　※業界不問◎地域に根ざした建設企業・地域トップクラスの実績
      1960年に創業し、地域密着型の企業として、公共施設や一般住宅など様々な建設・不動産事業を行っている当社にて、設計の業務をご担当いただきます。 ■職務内容： ・設計業務および積算・見積業務 ・工事費用の積算 ・見積書作成 ・発注数量の取りまとめ など ■配属先について： ・現在、2名体制です（40代から50代が活躍中です） ・ご入社後はOJTにて業務を身に着けていただきます ・残業時間／月は繁忙期とそれ以外で変わってまいります ■会社の特徴： 地元茅野市を拠点として建築、土木開発、設計、不動産の4つの事業で地域に密着した信頼と真心のサービスを展開しております。 官公庁の公共施設や学校、民間の商業施設、ホテル、マンション、総合病院、神社仏閣、金融機関本支店、一般戸建て住宅など、公共の大型工事から民間の小規模営繕工事まであらゆる建築工事を承っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市宮川1214 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～347,000円 固定残業手当/月：33,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／茅野市】建築施工管理　※未経験歓迎◎地域に根ざした建設企業・地域トップクラスの実績
      1960年に創業し、地域密着型の企業として、公共施設や一般住宅など様々な建設・不動産事業を行っている当社にて、建築施工管理の業務をご担当いただきます。 ■職務内容： 工事現場での施工管理及び補助業務、それに付随する書類作成。 ・施工計画（設計内容の検討） ・現場作業員の管理 ・工程管理（工事の段階確認、施工状況把握） ・安全管理 ・品質管理 ・竣工検査 ・精査など ■働きかたなど： ・主な受注元：官公庁、民間企業など幅広くございます ・残業時間：繁忙期とそれ以外の時期で変わってまいります ・担当エリア：茅野市など地元メインになり、直行直帰も状況に有です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市宮川1214 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～347,000円 固定残業手当/月：33,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡辺製麺

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県茅野市北山4724
    • 設立 1964年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【浅草橋】法人営業※一風堂ブランド』を世の中へ／設立60周年★販路拡大/インセン年間最大150万円
      • NEW
      ☆そば、ラーメンを通じて日本の食文化の魅力を伝える貢献性の高い仕事地 ☆転勤なしで地域に根差した営業活動ができます！ ☆住宅補助・家賃補助有で福利厚生も充実！※条件付き ■採用背景： 今回は営業部業務店課への配属となり、既存顧客への提案を行って頂きます。日本の伝統的な食文化を伝えてきた同社で、今後更なる事業拡大を目指しており、その中核を担うメンバーの募集となります。 ■業務概要： 渡辺製麺商品（蕎麦、ラーメン、つゆなど）や一風堂商品を、一般飲食店、食品卸問屋などのお客さまに向けて、企画提案活動を行います。 ■業務内容詳細： ◇業務店への新規営業 ◇既存店へのフォロー営業 ◇その他営業に関する事務作業 ■主な業務店： そば店、うどん店、ラーメン店、ゴルフ場、レストラン、ホテル、温泉施設など ■事業方向性： 「一風堂」「日本そば」などの商品を国内外のお客様にもっと身近にご購入を頂けるようにしてまいりたいと考えており、グループ全体で、2027年に売り上げ目標500億円を掲げております。 当社は、その中でも多くの割合を占めており、今後も成長が期待されています ■担当エリアについて： 全国をエリア担当者で振り分けてご担当いただきます。遠方にはほとんど行かず、電話やWEBなどでの対応になります。 出張頻度は多くはなく、営業車や公共交通機関での移動となります。 ■社風： 社風はアットホームで和気あいあいとした雰囲気。分からないことがあっても気軽に質問できますし、仕事を教え合うことも当たり前です。自分の知見・ノウハウや経験をシェアし、より効率的に業務を進めるための努力や協力は惜しみません。毎日明るく、ワクワクとした気持ちで仕事に取り組める、そんな会社です。 ■当社について： 2009年に、国内外でラーメン専門店「一風堂」などを運営する（株）力の源カンパニーと資本提携を行い、長年培って参りました「そば」の製造に加え、ラーメンをはじめとした「粉食」の分野に於いて「食育」、「食文化」、「食生活」に貢献し、そして「日本食」、「日本文化」を世界へ発信することを通して、力の源グループのミッションとして掲げる「Japanese Wonder To The World～世界中に笑顔とありがとうを～」を広げていきます。 変更の範囲：業務内容の変更範囲に制限はないものとし、配置転換によりその他の業務を命ずる場合があります
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前2F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～468万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与を含んだ年俸となっており、12分割して支給（※固定残業制：有　25時間／月を含む） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,000円～4,683,600円 ＜月額＞ 337,500円～390,300円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業：49,600円～58,000円／月25時間 ※超えた場合は、1分単位で残業代を支給 ■昇給：有 ※インセンティブ制度あり。粗利予算の達成と売上高、売上予算比の達成度に応じて年間で最大150万円のインセンティブを支給します。 ※自社株保有のインセンティブとは別です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【北海道／札内】乾麺の製造管理◆「一風堂」向けの麺・スープなども手掛ける老舗食品メーカー
      • NEW
      ～一風堂・信州そば等の有名自社製品を販売／創業73年／そば・ラーメンなど「粉食」分野で長年の実績／ラーメン専門店「博多一風堂」などを運営する（株）力の源ホールディングスのグループ企業～ ■募集背景： 乾麺内製化に伴い、製造工程・品質・設備管理を担う人材を新規募集いたします。 ■仕事内容： 乾麺製品の製造管理業務をお任せいたします。 ・乾麺製造ラインの運用、管理 ・製造スケジュールと人員配置 ・原材料、在庫、設備管理 ■当社について： 信州八ヶ岳山麓。澄んだ空気と清らかな水に恵まれた素晴らしい立地に当社は昭和24年に創業し、長野県の名産品信州そばの製造をスタートさせ、次第に業容を拡大・発展してまいりました。 昭和59年には増産の為、包装工場・倉庫および工場自動化の設備を増強し、日産60,000食ラインが完成。信州そばのメーカーとして、名実ともに業界におけるトップクラスの工場に飛躍を遂げました。 その後もおかげさまで受注増加に伴い、生産ライン諸設備の拡充に力を注いでおります。※一部省略（HPに全編記載しております） ■事業方向性： 今後も、長年培って参りました「そば」の製造に加え、ラーメンをはじめとした「粉食」の分野に於いて「食育」、「食文化」、「食生活」に貢献し、そして「日本食」、「日本文化」を世界へ発信することを通して、力の源グループのミッションとして掲げる「JapaneseWonder To The World～世界中に笑顔とありがとうを～」の一翼も担って参りたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札内工場 住所：北海道中川郡幕別町札内みずほ町143-109 勤務地最寄駅：JR根室本線／札内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～468万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～4,680,000円 ＜月額＞ 350,000円～390,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与を含んだ年棒となっており、12分割して支給します。 ■昇給：年1回※評価制度による ■インセンティブ（自社株保有ESOP）制度・決算賞与（※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山長

    石油・資源
    長野県茅野市塚原2丁目13-33
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗接客スタッフ／未経験歓迎／資格取得支援あり／ノルマなし
      セルフのガソリンスタンドでのお客さまのサポート、併設のコンビニ（セブンイレブン）での店舗・運営業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 9割がコンビニでの業務となります。 ※ガソリンスタンドは車の整備室がないセルフスタンドのため、手洗い洗車や車の整備などの業務や販売ノルマはありません ＜店舗業務＞ ■接客やレジ ■売り場づくり（品出し・陳列） ■清掃　など ＜運営業務＞ ■発注・在庫管理 ■スタッフの管理 ■売上・数値管理　など ＜ガソリンスタンド業務＞ ■給油のサポート、アシスト　など ＼ POINT！／ ★大きな裁量のもとで活躍！ 店長代行ともいえる、裁量権の大きなポジションの募集です。 「今日は寒くなるから、おでんや肉まんの在庫を強化しよう」 「諏訪で花火大会があるから、観光客向けのPOPを考えよう」 など、天気や地域行事を考え、廃棄ロスを極力少なくする「アイデアを活かした商品の仕入れ・売り場づくり」が行えます。 ★真摯な対応ができればOK！ 温かい接客は大切ですが、真摯な対応ができれば、おしゃべり上手である必要はありません。 実際に口下手だった社員から「入社後にコミュニケーションが楽しめるようになった」という声も上がっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【OJT研修】 自分も未経験だったという先輩が、温かく丁寧に業務をお教えします。 　▼ 【資格取得】…半年目途 「危険物取扱者乙種第4類（乙4）」という、人気の高い国家資格を取得していただきます。 取得費用は当社が負担するほか、ご希望に応じて講習参加費の補助も行います（3日間の講習で、99％資格取得可能です）。 ※店長のご経験をお持ちの方は、店長として採用する場合もあります
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】長野県茅野市の店舗勤務となります★マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ★セブンイレブン併設店舗の勤務です 【Enejet茅野城山店】 長野県茅野市本町東8-13（城山団地入口） 【Enejet茅野宮川店】 長野県茅野市宮川5788-1（坂室バイパス交差点） ※受動喫煙対策：あり
      【月収例】 月収30万円以上（30代・乙4資格所持） 【前職給与を考慮します】 月給20万円以上＋賞与年2回　　　　　　　　　　　　　 ※上記は新卒入社時の給与であり、前職給与や経験・スキルなどを考慮の上決定します
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    株式会社サンコー

    石油化学メーカー
    長野県塩尻市大字広丘野村959
    • 設立 1963年
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡県久留米市】プラスチック成形業務※東証スタンダード上場／大手自動車メーカーと長年取引
      ～経験を活かして活躍◎／1963年の創業の東証スタンダード上場独立系部品メーカー～ ■業務内容： プラスチック成形業務をお願いします。 ■業務詳細： ・プラスチック金型の段取り ・材料乾燥段取りと製品成形 ・成形機、金型のメンテナンス他、付帯する業務 設計・加工はグループ分散を行い、金型製作を進めております。金型重量は100kg～2トンのものもあり、新規の金型検討書（検討書やDR、DFMと言われます）の作成から金型本体の設計や、すでに完成した金型の修理や改造の金型設計もお任せしていきます。 ■当社の魅力： ◇製品・サービス力 精密プレス加工技術を核に、金型設計・製作からメカユニットの組立までの一貫生産体制を確立しています。 ◇技術・研究 精密プレス加工技術を核とし、設備力、開発技術力、生産技術力の強化を実施しています。 ◇安定性・将来性 1963年の創業以来の歴史を持ち、今期も売上好調です。クルマの未来を見据え、進化し続けています。 ■働く環境について： ◎基本的に土曜・日曜が休日です。会社カレンダーに基づいて連休の設定もある為、ワークライフバランスを保って働いていただけます。（2022年実績：夏季休業（8月盆）、年末年始　等） ◎当社は、東証スタンダード市場に上場しており、売上の7割程度が自動車部品関連です。自動車のティア１メーカー様とのお取引が長くあり、生産力や品質の高さをご評価頂いております。企業としては、環境問題に対しプラスチックと環境が共存できるような社会づくりを目指し、社会貢献をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡耳納工場 住所：福岡県久留米市田主丸町鷹取726-3 勤務地最寄駅：JR久大本線／筑後吉井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回／※前年度実績　計2.94ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県/塩尻市】プラスチック成形金型の設計※東証スタンダード上場／大手自動車メーカーと長年取引
      ～ティア１企業と長年にわたる取引有／転勤なし～ ■職務詳細： プラスチック成形の金型設計をお願いします。 ・ＣＡＤを使用して自動車部品等のプラスチック成形金型の設計 ・得意先とのプラスチック製品打合せ ・金型製作メーカーとの金型構造打合せ ・完成金型の検証、評価 設計・加工はグループ分散を行い、金型製作を進めております。金型重量は100kg～2トンのものもあり、新規の金型検討書（検討書やDR、DFMと言われます）の作成から金型本体の設計や、すでに完成した金型の修理や改造の金型設計もお任せしていきます。 ■業務の進め方： 基本的に一人での業務になりますが、新規金型は営業技術者や工場管理者と打合せしながら進めて頂きます。 設計面での打合せの場合は、技術営業者とともに顧客に出向き、打合せに参加することもあります。 ■組織構成： 設計課には19名の設計スタッフが所属しており、20～50代の幅広い年代が所属しております。 ■魅力： ＜魅力1：働き方＞ 基本的に土曜・日曜が休日です。会社カレンダーに基づいて連休の設定もある為、ワークライフバランスを保って働いていただけます。（2022年実績：夏季休業（8月盆）、年末年始　等） ＜魅力2：収益の安定＞ 同社は、東証スタンダード市場に上場しており、売上の7割程度が自動車部品関連です。自動車のティア１メーカー様とのお取引が長くあり、生産力や品質の高さをご評価頂いております。企業としては、環境問題に対しプラスチックと環境が共存できるような社会づくりを目指し、社会貢献をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村959 勤務地最寄駅：広丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回/計 3.33ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり0.00％～4.20％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    樫山工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    長野県佐久市根々井1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長野／語学活かす／未経験可】真空ポンプのカスタマーサポート◆国内高シェア、世界大手／土日休／研修◎
      • NEW
      ～未経験OK！土日祝休み！／語学スキルを活かし安定メーカーで技術・経験が身につく！／ドライ真空ポンプで国内高シェア、世界大手／年休120日／平均勤続年数が15年以上で長期的な就業が可能◎～ ■業務内容： ◇顧客メーカーの工場へ製品の搬入、設置立ち合い、稼働などの業務をお任せします。 ◇その他報告書の作成、アフターフォロー、トラブル対応なども担当します。 ◇顧客メーカーは国内外問わずの大手半導体メーカーであり、先端技術を持ち、事業拡大していく顧客に寄り添いながら仕事ができます。 ■未経験からプロになるための安心のフォロー： ◇入社後は先輩社員に同行し、サポートを行いながら業務の流れや関連知識をコツコツと覚えていきます。 ◇その他、外部教育機関や製造現場などで研修も実施するため、経験・知識ともにプロになるためのノウハウを着実に身につけることができます。 ■真空ポンプについて： 弊社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。 当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■製品の強み： ◇当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。 ◇また、世界で1番の省エネタイプとなっており、世界的にユーザーから認知されているため、圧倒的シェアを20年以上走り続けています。 ■特徴： ◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキービジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市佐久平最大級のイルミネーションでも有名です。 ◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラ スのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市根々井1-1 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回（1ヶ月あたり2.67％～ ※前年度実績） ■賞与：年2回（計7.10ヶ月分 ※前年度実績） ■必要に応じ資格手当、役職手当支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県/佐久市】生産技術～ドライ真空ポンプ国内トップシェア/創立78年の老舗企業
      ～ドライ真空ポンプ国内シェアNO1企業/半導体需要につき、昨年賞与実績5.5カ月/平均勤続年数が15年以上と、長期的な就業が可能な環境/半導体における真空ポンプの製造で世界トップシェアクラスを誇る～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体における真空ポンプの製造で世界トップシェアを誇る当社にて、主力製品の真空ポンプにおける生産技術業務をお任せいたします ■職務内容詳細： ・製造工程設計、既存工程の改善 ・治工具類の製作・保全などの製造サポート等 ・新規設備の構想、導入や既存設備の維持管理 ■採用背景 ・組織強化による募集 ■特徴 弊社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキービジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市佐久平最大級のイルミネーションでも有名です。 まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラ スのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市根々井1-1 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動いたします。 ■賞与年2回（7月、12月）計5.5ヵ月分（過去実績） ■昇給年1回（6月） ■必要に応じ営業手当、資格手当、役職手当支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴与マタイ株式会社

    その他
    長野県佐久市中込1-10-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【佐久市／転勤無】太陽光法人営業（ルート営業）◆ノウハウを活かした提案ができる◆残業10h
      ～イチから学べる育成環境あり／適性に合わせて業務を決定／鈴与Gとして順調に業績拡大中の安定企業／転勤なし～ ＼安定した環境でキャリアアップを目指したい方にオススメ／ ■業務概要： 工務店やリフォーム会社、訪問販売会社への提案営業を担当していただきます。 太陽光パネル、蓄電池、太陽光にまつわるものを提案いただきます。 法人営業が中心で、個人宅への営業は一切ありません。ノルマもないため、プレッシャーなくお客様との関係性構築に専念できます。 基本既存のお客様となりますが、お客様からの紹介もいただけます。 ■職務の特徴： （1）豊富なノウハウによる提案力！ ：国内のほとんどの主要メーカーとの取り扱いがあり、ノウハウの蓄積も豊富なため、お客様のニーズに合わせて提案をすることができます。 （2）一気通貫の対応力！ ：卸売としては珍しく、設計・販売・補助金申請を自社内で完結することができます。 買ったけど作動しない・補助金申請がめんどくさいなどのお困りごとも一括で対応いたします。 ■営業スタイル： 提案やヒアリングについては、対面・オンライン・電話でアプローチ・フォローをしていきます。お客様との関係性の構築をしながら、どんなものが必要なのか相談しながら進めて行きます。 訪問先などは営業員にお任せしておりますので、裁量をもって働ける環境で、関東に訪問数を数件計画を組んで宿泊込みの出張にすることも可能です。 ※出張費はすべて会社が負担します。 ※東京までは１時間程で到着します。 ■入社後の流れ： ３か月から６か月間OJTとして学んでいただきます！ 内容としては、 ・社内で商品の知識を学んでいただく ・先輩社員と営業の同行 独り立ちのタイミングで先輩社員よりお客様の引き継ぐを行います。 ■組織構成： 営業としては８名在籍しております。 課長４０代、推進役３０代、係長３０代、３０代社員２名、２０代３名 ベテラン社員も多く、ＯＪＴの先輩以外からもサポートいたしますので安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市中込1-10-1 勤務地最寄駅：JR小海線／中込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： ・500万円（入社6年目40歳／月給330,000円） ・450万円（入社4年目35歳／月給280,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県佐久市】営業(商事事業部)※未経験・第２新卒歓迎／鈴与グループ安定基盤／残業月10h程度
      ～未経験・第２新卒歓迎／イチから学べる育成環境あり／適性に合わせて業務を決定／鈴与Gとして順調に業績拡大中の安定企業／転勤なし～ ■採用背景： 全社としての事業拡大に伴い、今後の当社を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 環境エネルギー事業、商事事業、包装資材事業を展開する当社にて、商事事業部に所属していただき、営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ◇商事事業部 金属製品、凍結防止剤、フレキシブルコンテナ、その他の産業用・農業用資材の販売を担当。今回はフレキシブルコンテナバッグ部門をお任せし、化学品のメーカーや食料品で使われるフレキシブルコンテナバッグを海外から輸入し、国内メーカーに販売いただきます。（フレキシブルコンテナバッグとは：荷物を保管・運搬するための袋状の包材のこと） また外出も多くありますが直行直帰が可能な環境です。 基本的に取り扱っている商品に対しての営業となるので商社の営業イメージです。 入社して初めは既存のお客様をメインにお願いをしています。 慣れてきたタイミングでテレアポで新規獲得も目指していただきます。 ※飛び込み営業はありません。 ■出張について： 出張は日帰りのものから宿泊を伴うものもあります。 費用はすべて会社がお支払いしますが、別途出張手当を支給させていただきます。 基本土日をまたぐ出張はなく、出張のタイミング(お客様訪問)も裁量をもって計画を立てることができます。 ・対象顧客：化学品、食料品メーカー（既存：新規＝６：４）※現在関西圏の販路を拡大中です。 ■組織構成： 商事事業部全体：13名、フレキシブルコンテナバッグ：5名（課長40代1名、営業20代4名） 職場の雰囲気は非常に良くとても親しみやすい方ばかりですので安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ： 経験・スキルに合わせて半年～1年の研修やOJTを行います。既存社員の半数が未経験スタートしており、イチから知識とスキルが身につけられる環境です。徐々にお客様を引き継ぎ、わからないことはすぐに相談できるので、着実に成長できます。 ■魅力情報： ただ１営業員によって大きく変わり裁量をもって働ける環境です。 有給休暇取得についてはとてもしやすい環境です。 基本祝日に取得される方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市中込1-10-1 勤務地最寄駅：JR小海線／中込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（3.6％／前年度実績） ■賞与：年2回（2.57ヵ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相馬商事株式会社

    総合商社
    長野県佐久市野沢1
    • 設立 1902年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全3件
    • 【飯田市】農薬・肥料の営業／プロセスも評価される環境◎／年休120日／創業120年以上の安定企業
      ◎農業に興味がある方・農家さんを支える仕事がしたい方歓迎 ◎農家様に寄り添い、感謝される提案営業 ◎年休120日、残業月平均10時間で働きやすい♪ ■業務概要 「地域に根ざし、農家様から頼られる営業へ」 農薬・肥料の提案を通じて、地域の農家様を支える営業職です。単なる商品販売ではなく、作物や病害虫の相談にも対応しながら、農家様との信頼関係を築いていきます。 ◎2025年7月には評価制度を刷新。メンバークラスは「プロセス」「行動」「会社理念」の3軸で評価を行うため、日々の取り組みや成長もしっかり評価される環境です 農家様や農業関連のお客様へ、農薬・肥料の提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ・農家様への農薬・肥料・農業資材の提案営業 ・作物や病害虫に関する相談対応 ・見積作成、受注・発注業務 ・商品の積込み、配送、納品業務（社用車／AT車） ・契約関連書類の対応 ・メール・電話対応 ■組織構成： 所長（50代前半／社歴26年）、営業1名、配送担当1名、営業事務（パート）1名の計4名が在籍しています。メンバー同士で協力しながら業務を進めています。 ■入社後のサポート 入社後は所長との営業同行からスタートします。まずは配送業務や商品知識の習得を通じて農業や商材への理解を深め、徐々に営業業務をお任せしていきます。作物や病害虫に関する知識は、先輩社員からの指導や日々のお客様対応を通じて身につけられる環境です。 ■当社について： ・当社は創業から120年以上、長野県の地域に密着し、地域にニーズに素早く、柔軟に対応をしチャレンジを続ける企業で、信州の皆様の生活をあらゆる面からサポートするために、カーライフや農業、その他暮らしを支える事業と、多方面に事業展開しています。 ■事業概要： ガソリンスタンド経営（ENEOS特約店）、石油製品卸売及び小売（ENEOS特約店）、農薬卸売及び小売、農業用ドローンの販売、タイヤ・自動車関連製品の卸売（関連会社）、損害保険（東京海上日動保険代理店）、生命保険（東京海上日動あんしん生命保険代理店）、ドラッグストア経営、フィットネスクラブ経営、自動車整備・新車・中古車の販売（関連会社）、カーリース事業（関連会社） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県飯田市 住所：長野県飯田市三日市場403-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度ボーナス支給月数：2～3ケ月 ※上記月額給与は一例であり、経験、能力等により変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】M&A先企業の事業マネージャー◆創業120年超え◆年休120日◆キャリアUP目指せる
      ＜創業から120年以上／長野県内で多彩な事業を展開／課長級または係長級での採用です＞ ■概要： ・事業拡大の一環として企業買収（M&A）を実施予定。買収先企業の成長加速および当社既存事業とのシナジー創出を目的に、事業運営をリードいただけるマネージャーを募集。 ・ただし、M&Aの実施時期は現時点で未定のため、当面は既存事業部にて当社の業務に従事していただきます。その間に当社の事業・組織・数値を理解いただき、M&A実施時にスムーズに統合推進できる体制を整えます。 ※将来的には、買収先の役員、相馬商事本体の経営幹部といったキャリアパスを目指せます。 ■業務内容： ◇M&A先企業の事業マネージャー（課長級または係長級での採用）をお任せします。 ・買収先企業の事業運営において、経営数字を軸に課題を可視化し、既存部門と連携しながら、成長施策の立案～実行を推進していただきます。なお、実務面は社内メンバーがサポートし、「判断・設計・推進」に注力いただける体制を整えます。 ・M&A実施までは既存事業部での業務遂行及び改善活動をしていただきます。 ■業務詳細： ・経営数値・事業KPIの管理（P/Lの構造理解、予実管理、粗利・販管費の分析、ボトルネック抽出・打ち手の実行） ・シナジー戦略の企画・推進（既存事業とのクロスセル、共同提案、顧客基盤の活用、機能・業務統合の設計） ・事業計画／アクションプラン策定（短期：立て直し・改善／中期：成長投資の優先順位付け） ・現場の意思決定支援（マネジメントとの週次運営、会議体設計、課題管理） ・本社へのレポーティング（数値に基づく論点整理、打ち手提案、リスク共有） ・（可能であれば）主要取引先・パートナー対応、価格改定・契約条件見直しの推進 ■当社について： ・当社は創業から120年以上、長野県の地域に密着し、地域にニーズに素早く、柔軟に対応をしチャレンジを続ける企業で、信州の皆様の生活をあらゆる面からサポートするために、カーライフや農業、その他暮らしを支える事業と、多方面に事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野本社 住所：長野県長野市鶴賀緑町1629-24 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～443,000円 ＜月給＞ 338,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野吉田工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    長野県佐久市中込3421
    • 設立 1960年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県佐久市】総務・労務担当／給与計算／簿記資格・商業系出身歓迎
      【従業員200名超の製造業／総務・給与計算業務の増員／幅広い業務に携われる／実務経験不問で成長できる環境】 ■業務概要： ・当社の総務部門にて、給与計算業務を中心に人事・労務・総務業務をご担当いただきます。 ・ご経験をお持ちの方には即戦力としての活躍を期待しており、未経験の方でも簿記知識やバックオフィス業務への適性をお持ちの方であれば、段階的に業務を習得いただける環境です。 ・3名体制の総務部で、従業員200名超の組織運営を支える重要なポジションとして、業務量増加やリスク分散を目的に増員を行うための採用です。 ■業務詳細： ・従業員の出勤・退勤データ集計、社会保険や税金の控除処理、給与明細発行などの給与計算業務 ・入社・退職時の雇用保険や社会保険の加入・脱退手続き、関係書類の作成や届出 ・勤怠管理、年末調整などの労務管理業務 ・備品管理、社内行事運営、文書管理、各種届出・申請などの総務業務全般 ・ベトナム実習生受け入れに関する手続き補助や助成金申請のサポート ・その他、部内メンバーの業務サポートや庶務業務全般 ※給与計算・労務管理ソフトや各種手続きに必要な社内外書類・システムを活用します。 ■組織構成： 総務部は部長1名、給与計算・人事労務担当1名、総務・雑務・助成金等担当1名の3名体制で、業務分担と協力体制が整っています。 ■業務の魅力： 給与計算の経験があれば、OJTや先輩社員のサポートで業務習得が可能です。幅広い総務・人事業務に携わり、知識とスキルを身につけながら会社運営を支えるやりがいがあります。 ■教育体制： OJTを中心に、未経験でも安心して成長できるよう丁寧な指導を行います。過去にも未経験入社の実績があります。 ■就業環境： 残業は月平均20時間ほどで少なめ。転勤は原則なく、本社勤務が中心。年間休日117日でワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス： 総務・人事・労務の幅広い経験を積み、将来的には部門の中核や管理職を目指せます。組織を支える人材として長期的な成長が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はプラスチック成形金型・製品の製造・販売を行い、安定した経営基盤と地域に根差したものづくりで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市中込3421 勤務地最寄駅：北中込 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 316万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～235,100円 ＜月給＞ 197,600円～235,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回、計4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸信製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県佐久市根岸3561
    • 設立 1946年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野/佐久市】製造現場から学ぶ社内SE・DX推進担当◆年休120日/残業10h/転勤なし◆
      ～年休120日（基本、土日休）×残業10h×転勤なし／将来の社内SE・DX推進の中心メンバー候補／製造現場でモノづくりを学びながらITスキルを活かす◎／創業70年以上の自動車部品メーカーとして安定経営／大手企業との取引実績多数～ ■採用背景： 現在、社内システムやIT関連業務は総務部門が兼務で対応しています。今後のDX推進に向けて、製造現場を理解したIT人材を育成するため、新たなメンバーを募集します。将来的には生産管理システムの運用や業務改善、DX推進を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務概要： 当社のDX推進を担う社内SE候補の募集です。入社後は1～2年程度、製造現場での業務を経験しながら製品や生産工程への理解を深めていただきます。その後は、生産管理システムの運用支援や業務改善、DX推進を担当。現場とITをつなぐ存在として、業務効率化や生産性向上に貢献していただくことを期待しています。 ▼具体的には： 【入社後】 ・製造現場での業務を通じた製品・生産工程の理解 ・生産管理システムの運用サポート ・現場からの要望や課題のヒアリング ・kintoneを活用した業務改善のサポート ・IT関連業務の補助 【将来的には】 ・生産管理システムの運用・改善支援 ・kintoneを活用した業務効率化の推進 ・製造部門を中心としたDX推進 ・外部システムベンダーとの折衝・進行管理 ・社内IT機器・システムの管理 ・IT活用に関する社内教育・サポート ・業務課題の分析および改善提案 ■期待する役割： 現場とITをつなぐキーパーソンとして、DX推進プロジェクトの中心となって活躍いただきます。将来的にはIT部門の責任者候補として、システム運用や業務改善の企画・推進、人材育成など幅広く携わっていただくことを期待しています。 ■当社について： 創業70年以上の当社は、自動車部品・産業機械用部品・建設車両部品の製造を手掛ける安定メーカーです。材料調達から加工・熱処理・研磨・検査までを一貫して行う生産体制を強みとし、多くの企業から信頼を獲得しています。今回募集する社内SE候補は、製造現場を支えながらDX推進を担う重要なポジション。ITの力でものづくりの未来を支える、やりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市根岸3561 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢給と役割給を基本とした賃金テーブルを基に年２回の業績評価により昇給額を判定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給・年収： ・月額給与は当該年齢における例であり、年齢・能力・実力により変動致します ■各種手当： ・技術(技能)手当/資格手当/役職手当 ・技術・資格手当は採用時の等級と号棒の算定時(基本給)に組込みます。 ■賞与：年2回（前年度実績3ケ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/佐久市※未経験歓迎】自動車部品の製造職◇年休120日／残業月10h程度／転勤なし◇
      ～第二新卒歓迎／創業80年の安定メーカー／年休120日（基本土日休み）／残業月10時間程度／転勤なし／未経験からモノづくりの技術が身につく／大手自動車メーカーとの取引実績多数～ ■業務概要： 大型トラックや商用バスなどに使用されるエンジン部品・ブレーキ部品・油圧部品・各種シャフト部品の製造業務を担当いただきます。日本の物流や社会インフラを支える重要部品の生産に携わる仕事です。 当社では材料調達から加工・熱処理・研磨・検査までを自社で一貫対応しているため、幅広い技術や知識を身につけながら成長できる環境があります。 ▼具体的には： 【主な業務】 ・NC旋盤やマシニングセンタなどを使用した機械加工業務 ・自動車部品やシャフト部品の製造 ・熱処理設備を使用した加工業務 ・研磨機を用いた精密仕上げ作業 ・製品の寸法測定、品質確認 ・生産設備の日常点検やメンテナンス ・改善活動や効率化に向けた取り組み 【入社後の流れ】 まずは製造工程や製品知識を学びながら、適性に応じて各工程へ配属します。経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて加工技術や品質管理の基礎を習得していただきます。その後は担当設備を持ち、製造のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力： ・大型トラックや商用車に使用される重要保安部品の製造に携われる ・材料調達から完成品までの一貫生産体制の中で幅広い技術が学べる ・未経験から機械加工、熱処理、研磨など専門技術を習得できる ・技能検定や各種資格取得を通じてキャリアアップが可能 ■期待する役割： 製造現場の一員として、安全・品質・生産性を意識しながらモノづくりに取り組んでいただきます。将来的には工程リーダーや班長として後輩育成や生産改善にも携わり、当社の技術を次世代へ継承する中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■当社について： 当社は長野県佐久市に本社を構える自動車部品メーカーです。大型トラックや商用バス向けのエンジン部品、ブレーキ部品、油圧部品、各種シャフト類の開発・製造・販売を行っています。1946年の創業以来培ってきた技術力と、材料調達から切削加工・熱処理・研磨までを自社で一貫して行う生産体制を強みに、国内外のお客様との信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市根岸3561 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢給と役割給を基本とした賃金テーブルを基に年２回の業績評価により昇給額を判定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給・年収： ・月額給与は当該年齢における例であり、年齢・能力・実力により変動致します ■各種手当： ・技術(技能)手当/資格手当/役職手当 ・技術・資格手当は採用時の等級と号棒の算定時(基本給)に組込みます。 ■賞与：年2回（前年度実績3ケ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カウベルエンジニアリング

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県佐久市長土呂1739-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野／佐久】電子錠メーカーの電子回路設計◇転勤無／年休116日／残業20H
      【◇国内ホテルのドアロックシステム国内シェア70%◇セキュリティ関係のソフトウェアおよびハードウェアの設計・開発・製造を手掛ける会社】 ■職務詳細： ・当社の主要製品であるセキュリティ関連製品(ドアロックシステム等） の電子回路設計業務を担当いただきます。 現在はドアロック関連が主ですが自社製品開発も強化しており企画から携わる事が可能です。自社開発と受託生産の割合は1:9のイメージです。 【開発事例】監視カメラシステム、カード機器 (IC・PET・非接触カード) 、モータ制御機器、映像機器、通報装置 ・営業が顧客よりヒアリングした内容を基に部品の選定から 仕様検討、制御仕様、ハード仕様を策定。開発から品質保証まで一気通貫 でお任せします。 ・案件数：1～2つ ・開発期間：半年～1年 ★案件は1人で担当しますが進捗状況によりチームで助け合います ★上流工程から携わる機会が多く、開発製品に長く携わる事が可能です。 ■組織構成： ハードウェア技術部門 10名（部長、リーダー2名 、メンバー） ■会社・求人の魅力： ・創立51周年を迎えました。ものづくりを通して蓄積した技術力で、現在は自社開発（IoT製品）に力を入れております。 ・ホテルやオフィス等で見かけるドアロックシステム。その開発製造で培った技術力を核に事業展開する当社は、受託生産のみに限らず現在は自社開発にも注力。セキュリティ関連製品を中心に多くのお客様との取引が増加しています。 ・中途入社メンバーも多数活躍。ご経験を活かし幅広い業務に携わる事ができます。腰を据えて技術力を磨ける環境です。 ・残業20時間、完全週休二日制、年間休日116日、平均有休取得日数13日と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市長土呂1739-1 勤務地最寄駅：JR小海線／中佐都駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／佐久】電子錠メーカーの組込ソフトウェア開発◇転勤無／年休116日／残業20H
      【◇国内ホテルのドアロックシステム国内シェア70%◇セキュリティ関係のソフトウェアおよびハードウェアの設計・開発・製造を手掛ける会社】 ■職務詳細： ・当社主要製品であるセキュリティ関連製品（ドアロックシステム等）を中心に無線通信機器を搭載した組み込み機器のソフトウエア開発業務、Windowsアプリケーション開発、業務用ソフトウェア設計をお任せします。 ・開発業務を中心に要件定義／基本設計／開発／テスト／アフターフォローまですべてのフローに関わります。 ・案件数：1～2つ ・開発期間：半年～1年 ・言語：C ・開発環境：Windows ■キャリアパス： ・ご経験に応じ、上流工程、PM、本社管理業務など将来は幅広いキャリアの選択が可能 ■やりがい： ・組込ソフト／アプリケーション／電気設計／生産まで自社で一気通貫で手がけるため小回りが利き、モノづくりの醍醐味を感じられる ■組織構成： ソフトウェア技術部門　20名 　組込エンジニア15名・アプリーケーション開発5名 ■会社・求人の魅力： ・創立51周年を迎えました。ものづくりを通して蓄積した技術力で、現在は自社開発（IoT製品）に力を入れております。 ・ホテルやオフィス等で見かけるドアロックシステム。その開発製造で培った技術力を核に事業展開する当社は、受託生産のみに限らず現在は自社開発にも注力。セキュリティ関連製品を中心に多くのお客様との取引が増加しています。 ・中途入社メンバーも多数活躍。ご経験を活かし幅広い業務に携わる事ができます。腰を据えて技術力を磨ける環境です。 ・残業20時間、完全週休二日制、年間休日116日、平均有休取得日数13日と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市長土呂1739-1 勤務地最寄駅：JR小海線／中佐都駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ケミカル株式会社

    その他メーカー
    長野県佐久市長土呂64-32
    • 設立 1990年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/佐久市/転勤なし】梱包資材の設計製図（段ボール等）◇未経験歓迎/1回面接/土日祝休み◇
      <自分が設計をした製品が形になる面白さがあります！> ＜無くなることがないお仕事！／商品の安全搬送に欠かせない梱包材＞ ～土日祝休み／残業20時間／構想～サンプル作成まで担当いただくのでスキルアップが可能！／他社が参入しづらく業績安定◎～ ■求人概要： 1tの大型医療機器や銀行ATM～ネジ一本を梱包する手のひらサイズのものまで、幅広い梱包資材（物を包んで守るための製品）を設計いただきます。 ※お仕事イメージ：https://f-chemical.co.jp/packagedesign/facilities/ ■具体的には： ◇営業が受注したあとの設計図面の作成をお任せします。 ◇素材は段ボールや樹脂性のもので、展開図と組み立て後の不具合がないか、ソフトを使用しながら答え合わせをしていくイメージです。 ◇対応する件数：1日5件／月100件ほどの案件となります。 ※1件あたり5分程度のものから、構想から担当する場合は2日～3日かかるケースがございます。 ◇将来的には、営業と同行をして構想から携わるケースもございます。（多くて月2回程度） ＼未経験の方もご活躍いただけます！／ 既存顧客や定型商材の場合は、設計のパターンがきまっており、ソフトの画面上でサイズ変更の入力をするだけの簡単な作業もございます。ヒアリングは営業で行うため、基本は指示書に従った設計作業をお任せしますので、未経験の方でも、安心してご活躍いただけます。 ■業務の特徴 新規の設計に関しては、サンプル作成まで担当します。ソフトのデータを用いて、卓球台くらいのサイズがある平面の機械（サンプルカッター）にてカッティングをし、組み立てまで行います。実際に組み立てることで、気づけなかった不具合も発見でき、微修正を行うなど、経験の蓄積になります。より正確は設計図とサンプルをお客様にお届けする重要な業務となります。 ■組織構成： 現在3名が活躍中（40代～50代）男女のスタッフが活躍中です。 ベテラン社員も在籍しており、安心して学べる環境がございます。 ■会社の強み： ◇新製品の梱包資材を任されることがあるため、秘密保持契約の関係上、他社の参入障壁が高く業績が安定しております。 ◇ニッチな業界なため、顧客からの信頼も厚く定期的にお仕事の依頼が届きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市長土呂64-32 勤務地最寄駅：JR線／佐久平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,648円～200,000円 固定残業手当/月：32,000円～46,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,648円～246,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（1月あたり8,000円～15,000円（前年度実績）） ・賞与：あり（年2回／賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績）） ■残業手当補足： ・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、超過の時間外労働は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大進建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県佐久市中込3089-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県佐久市／土日休み／出張なし】土木施工管理◆高い有休取得／資格支援◎／軽井沢で実績◎
      ~土日休み、出張、転勤なし／高い有休取得率、休みがとりやすい／資格支援しっかり／現場がある時は直行直帰／マイカー通勤OK、駐車場あり／老舗企業で安定経営～ ■仕事内容： ◎公共案件を中心に道路工事、および一般土木工事に関わる土木施工管理 ※所属する土木部門は4名が在籍 ■業務詳細： ◎工事品質の管理や技術者、作業員などの安全管理、工程管理による工事の効率化、安全管理を担当します。 ◎下請け工事業者の手配(施工／鉄筋工／タイル工など)や資材置き場、工事用電源の確保を行います。 ◎施工図面の作成、原価管理、現場の写真整理等もお任せします。 ※ご経験に合わせ案件をお任せしていきます。 ■働き方： ◎月残業平均時間／20～30時間以内 ◎出張はなし ◎現場がある時は、基本直行直帰 ◎有給休暇の平均取得／年間14.4日 ※希望日にて取得できるよう取り組んでいます。 ◎講習会の参加も可能 ■地元エリアを中心に安定実績： ◎佐久・軽井沢エリアの別荘を中心に案件実績多数 ◎職人や取引先と長期的に良好な関係性を築き連携しやすい環境 ◎老舗ならではの豊富な施工実績により、売上も右肩上がりで事業基盤も安定 ■やりがい／魅力点： ◎しっかりと個人の頑張りを認め、実績に応じ報酬があることや、将来的には管理職として活躍することが目指せます。 ◎補助金支給など資格取得支援制度も充実しており、今よりスキルアップもできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市中込3089-2 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県佐久市／土日休み／出張なし】住宅などの建築施工管理◆高い有休取得／資格支援◎／軽井沢で実績◎
      ~土日休み、出張、転勤なし／一戸建てから施設、新築からリフォームまで幅広い案件あり／佐久・軽井沢エリアの別荘などで実績多数◎／高い有休取得率、休みがとりやすい／資格支援しっかり／現場がある時は直行直帰／マイカー通勤OK、駐車場あり／老舗企業で安定経営～ ■仕事内容： ◎一戸建て住宅などの建築における、施工管理業務を担当。 ※職人達の管理に取り組みながら、安全で円滑な工事の進行に努めます。 ◎その他、ホテルや集合住宅、公共施設等の施工実績もあります。 ※実務工事は発生しません。 ◎所属部署は約10名が在籍しています。 ■業務詳細： ◎新築工事からリフォーム、公共施設等の建築施工管理 ◎工事品質の管理や技術者/作業員等の安全管理業務や、工程管理による工事の効率化 ◎下請け工事業者の手配(施工／鉄筋工／タイル工など)や資材置き場、工事用電源の確保、施工図面作成など ※ご経験に合わせ案件をお任せします。 ■働き方： ◎月残業平均時間／20～30時間以内 ◎出張はなし ◎現場がある時は、基本直行直帰 ◎有給休暇の平均取得／年間14.4日 ※希望日にて取得できるよう取り組んでいます。 ◎講習会の参加も可能 ■施工実績： 佐久グランドホテル／佐久平カントリーGCクラブハウス／重要文化財・春原家住宅／県営泉団地／重要文化財・旧中込学など ■地元エリアを中心に安定実績： ◎佐久・軽井沢エリアの別荘を中心に案件実績多数 ◎職人や取引先と長期的に良好な関係性を築き連携しやすい環境 ◎老舗ならではの豊富な施工実績により、売上も右肩上がりで事業基盤も安定 ■やりがい／魅力点： ◎しっかりと個人の頑張りを認め、実績に応じ報酬があることや、将来的には管理職として活躍することが目指せます。 ◎補助金支給など資格取得支援制度も充実しており、今よりスキルアップもできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市中込3089-2 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムケーカシヤマ株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県佐久市小田井1119
    • 設立 1960年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐久市】設備設計※理系・第二新卒歓迎／住宅手当有／国産車種シェア9割／残業12h程
      • NEW
      ～構想設計から完成まで一気通貫でモノづくりできる／転勤無／U・Iターン歓迎・30歳まで住宅手当有／国内外のお客様と取引有で安定した経営基盤／出張無・急な呼び出し無・年休120日で働きやすさ◎～ ■仕事の魅力 ◎1人1プロジェクト制で、構想から完成まで一貫して担当 ◎自社設備のため、自ら手掛けた改善効果を直接実感できる ◎「どんな設備をつくるか」から考えられる、社内でも特に創造性の高いポジション ■採用背景： 国産車90％以上の車種をカバーする自動車のブレーキ部品メーカーである当社。海外での日本車人気やレース流行に伴い、海外での売り上げ割合が伸びています。今後、より多くの依頼に応えていくため、体制強化の採用です。 ■業務概要 ブレーキパッド・ブレーキシューなどの自動車部品を製造する当社にて、生産設備の設計・開発をお任せします。 ■業務詳細 製造現場の課題やボトルネック工程を改善するため、構想設計から機械設計、電気回路設計、プログラミング、組立、立上げまで担当いただきます。 製造現場と連携しながら、工程改善や効率化に向けた設備の構想から携わり、自らのアイデアを形にしていきます。 ＜業務例＞ ・複数工程を1工程に集約し、生産効率を向上 ・ロボットアームを活用し、人が行っていた搬送作業を自動化 ・製造工程の改善による作業時間の短縮 ■組織構成：７名（50代２名、40代2名、30代３名） 約半数が中途入社者です。 ■魅力： ・ブレーキパッドにおいては、軽自動車～大型トラックまで、トヨタ車、ホンダ車、日産車などをはじめ、国産車は90％以上の車種をカバーしています。車検や点検、修理に時に取り換える一般車の商品が中心ですが、自動車レースに使用される高性能商品も自社開発しています。海外での日本車人気とレース人気に伴い、当社の売り上げも増加見込みです。 ・当社は製造から販売まで一貫して行っており、また、車の仕様が変化していく中でもブレーキはなくなることはないため、安定した経営基盤があります。 ・国内は勿論のこと、現在では世界80か国を超える国で当社の製品は販売されています。取引先だけでなく、国も分散しているため世界情勢などのリスク分散もできており、この点からも当社の安定性がうかがえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市小田井1119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■賞与：昨年実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐久市】自動車部品の摩擦材開発※素材研究の経験が活きる／国産車シェア9割／年休120日
      • NEW
      ～大学で学んだ化学の知識を、自動車部品開発で活かす／転勤無／U・Iターン歓迎・30歳まで住宅手当有／国内外のお客様と取引有で安定した経営基盤／年休120日～ ■採用背景： 国産車90％以上の車種をカバーする自動車のブレーキ部品メーカーである当社。海外での日本車人気やレース流行に伴い、海外での売り上げ割合が伸びています。 今後、より多くの依頼に応えていくため、体制強化の採用です。 ■仕事内容： 自動車用部品であるブレーキの摩擦材開発をお任せします。 ■業務詳細： 摩擦材の開発、改良、試験などをお任せ致します。 ブレーキの性能を上げたり、異音を最小限にするために原材料の配合率の変更や原材料の組み合わせの変更を行います。 純正部品を研究し、純正部品と同等かそれ以上の製品の開発を行っていただきます。 クライアントにより車の売れ行きが異なり、求められているものも変わるため営業担当と打ち合わせを重ね、ニーズに沿って精度を上げて頂きます。 開発期間は１年程で、材料ごとに担当がわかれており、基本的には一人で開発を進めていきますが、同じ内容をみんなで行っているため相談しやすい環境です。 ■組織： 配属先では10名の社員が活躍しており、半分以上は中途入社です。 ■魅力： ・ブレーキパッドにおいては、軽自動車～大型トラックまで、トヨタ車、ホンダ車、日産車などをはじめ、国産車は90％以上の車種をカバーしています。車検や点検、修理に時に取り換える一般車の商品が中心ですが、自動車レースに使用される高性能商品も自社開発しています。海外での日本車人気とレース人気に伴い、当社の売り上げも増加見込みです。 ・当社は製造から販売まで一貫して行っており、また、車の仕様が変化していく中でもブレーキはなくなることはないため、安定した経営基盤があります。 ・国内は勿論のこと、現在では世界80か国を超える国で当社の製品は販売されています。取引先だけでなく、国も分散しているため世界情勢などのリスク分散もできており、この点からも当社の安定性がうかがえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市小田井1119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立信精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県佐久市中込3366
    • 設立 1985年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県佐久市】電子機器組立◆防衛・航空・通信インフラ機器に携わる／土日休み
      ＼応募者へのメッセージ／ ライン作業ではなく、1台の通信機器を最初から最後まで担当する仕事です。 ヘリコプター内部の通信機、トンネル内で電波をつなぐ装置など、 社会インフラを支える無線機器の製造に携わります。 同じ作業の繰り返しではなく、試作やカスタム案件も多いため、 “モノづくりそのものを楽しみたい方”に適した環境です。 ■業務概要 防衛・航空・インフラ向け無線通信機器の製造を担当いただきます。 将来的には、生産管理まで担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 まずは製造業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていただきます。 ◇入社後 ・電子機器の組立（配線・筐体組立） ・はんだ付け ・検査・調整 ◇習熟後（目安：3年程度） ・生産計画の立案 ・工程管理・進捗管理 ・メンバーへの指示出し ■職務の魅力 ◇一貫して関われるモノづくり ・1台の機器を組立から検査まで担当 ◇毎回異なる製品に関われる環境 ・試作・カスタム案件が多く、単純作業ではない ◇将来的にマネジメントにも挑戦可能 ・約3年で生産管理、将来は係長・課長クラスへ ◇高品質領域での技術力向上 ・防衛・航空など高い品質基準が求められる環境 ■組織構成 ・製造部：約17名（2チーム制） ・少人数で裁量が大きい組織です ■会社の魅力 ・防衛・航空・通信など社会インフラ領域に特化 ・三菱電機グループなどとの長期取引で安定した事業基盤 ・設計～製造まで一貫対応できる技術力 ・大学・宇宙関連（JAXA）などへの納入実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市中込3366 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回／計 0.71ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回／5.00％（2026年4月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県佐久市】＜JAXAにも納入＞回路設計、ファームウェア開発◆宇宙航空、防衛分野などで多数実績　
      • 締切間近
      ～人工衛星の制御や、海難救助、空港内車両向けなどの機器を開発／多様なIoT分野製品を手掛ける専門メーカー～ ■概要： 宇宙・防衛・航空・インフラ向け無線通信機器向けの回路設計、ファームウェア開発を担当します。 ■具体的には： ◇電子機器の回路設計、ファームウェアの開発　 ◇電子機器、高周波機器の組立、調整、検査 ■会社の魅力： ◎防衛・航空・通信など社会インフラ領域に特化 ◎三菱電機グループなどとの長期取引で安定した事業基盤 ◎設計～製造まで一貫対応できる技術力 ◎大学・宇宙関連（JAXA）などへの納入実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市中込3366 勤務地最寄駅：JR小海線／北中込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回／計 0.60ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回／5.00％（2026年4月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チヨダエレクトリック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県千曲市大字新田124
    • 設立 1979年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【長野／千曲※転勤無】未経験歓迎！完成品メーカー製造組立◇日勤／年休121日／賞与4.5か月分
      ～転勤無し／日勤／年間休日121日／U・Iターン代歓迎～ ~流れ作業ではなく1人で完成品まで組み立てる/手に職つけられる~ ■業務内容： 医療機器及び産業機器の組立て業務をお任せします。 ・製品の組立 ・フレームに部品取付、電気配線、配管 ・図面を見ながらの組み立て方法を検討など ※流れ作業ではありません。1人が責任をもって完成品の形にしていきます。 ※実務経験が浅い分野は、現場研修、OJT、外部研修、資格取得支援制度でスキルアップできる体制を整えています。 ■入社後のイメージ： 入社→現場実習１か月（管理部門として必要な製造業の基本知識の習得）→OJTにて教育→成長具合によって業務を広げていきます。 ■将来的に期待する役割： ベテラン社員からの技術やノウハウを引き継ぎ、より効率的で生産性の高い作業を目指します。将来的には、製造部門をリードできるような人材を募集しています。 ■応募者へのメッセージ： ◎千曲市に拠点を集約しておりますので、転勤もなく、ライフプランが立てやすい働きやすい職場です。 ◎企業間取引が中心のため知名度は高くないですが、医理科機器は日本全国の大学病院からクリニックで使用され、産業機器は大手企業から海外でも半導体関連の研究開発や製品の信頼性評価に使用されています。 ◎自社開発製品が9割以上を占めており、どの職種でも幅広い工程に関わることができます。資格取得支援制度と併せてスキルアップをめざすことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字新田124 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／尾代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度支給月数…4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／千曲】医療機器の営業◆土日祝休み・年休121日／賞与実績5ヶ月／資格取得制度あり／転勤なし
      【転勤なし／安定した環境と成長機会が魅力のポジション◎／長野県で腰を据えてはたらく／家族手当あり】 ■業務概要 医療機器の営業・保守をお任せします。 ベテラン社員からの技術やノウハウを引き継ぎ、将来的には、営業部門をリードできるような人材を募集しています。 ■教育体制 現場実習やOJTに加え、外部研修や資格取得支援（受講料は会社負担）があり、安心して成長できる環境を整えています。そのほか福利厚生も充実しています。 ■就業環境 空調完備の快適な職場で、転勤・夜勤なし。年間休日121日、土日祝休み、東急リゾート施設利用可、各種手当・休暇制度も充実しています。 ■企業の特徴／魅力 安定した経営基盤のもと、従業員の成長と働きやすさを重視。入社前に会社見学もでき、納得した上でキャリアをスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字新田124 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／尾代駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～323,000円 ＜月給＞ 248,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去支給実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カネモト精工

    電子部品メーカー
    長野県千曲市大字八幡1464-3
    • 設立 1988年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/千曲】未経験◎法人営業※既存メイン（電子材料の切断加工）◆土日休み・残業平均10ｈ◆転勤無
      【ガラス・シリコン・セラミックなどの精密切断加工に強み／既存顧客中心・安定した営業職／土日休み／残業月10hほど／転勤なし】 ■業務概要： 当社はガラス、シリコン、セラミック等の精密切断加工を主力とする電子材料加工メーカーです。本ポジションでは、主に既存顧客を対象に、受発注業務や納品管理、納期調整、見積書作成などの営業活動を担います。既存顧客の対応がメインですので、安定した環境のなかで顧客との信頼関係を築くことができる点が大きな特徴です。 ■業務詳細： ・石英ガラスやシリコンなどの切断加工に関する受発注受付 ・納品までの進捗管理 ・営業先の選定や事前調査 ・既存顧客との商談を通して課題やニーズヒアリング、最適な加工サービスの提案 ■業務の特徴： ・見積書の作成、納期や仕様の調整、社内の製造部門との連携、社内システムを活用したデータ入力や書類作成など、幅広い業務に関わります。 ・顧客対応はメールや電話、オンライン商談も活用し、事務作業とのバランスも取りやすい環境です。 ・1人あたり10～20社ほど担当しており、東北から九州まで全国にお客様がいらっしゃいます。月1回程度、宿泊を伴う出張を対応しています。 ・ノルマや個人目標は設定していません。既存のお客様との関係を深める深耕営業です。 ■組織構成： 営業部は現在3名が在籍しています。ベテランと若手が協力する少数精鋭体制です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず会社を知ってもらうために、製造現場の見学、どんな注文をいただくのか、受発注処理の仕方などを学んでいただきます。その後、先輩社員に同行し、営業のノウハウを習得いただく予定です。（ひとり立ちには半年から1年ほどを予定） ■会社・求人の魅力： ・1988年の創業以来順調に業績を伸ばし、電子材料の需要の伸びに伴い今後一層の発展が期待できます。 ・日本の半導体材料メーカーの世界市場での強さは継続しており、世界的にも有力な企業が多く、主要半導体材料の世界シェアの約半分を握ります。その半導体材料の製造を、当社の様々な切断加工技術で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字八幡1464-3 勤務地最寄駅：屋代駅駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 計1～2か月分未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光葉スチール株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    長野県千曲市大字八幡4601-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全5件
    • 【長野／千曲市】DX推進担当◆企画から実行までお任せ／年休123日／残業月５H／マイカー通勤可
      ～学校・施設で使われるロッカーのメーカー／年休123日・土日祝休・残業月平均10時間～ ■ミッション 現在同社では多くの作業で紙が使われており、効率化を推進する動きがございます。 ペーパーレス化、AI導入の旗振り役として、現場の課題を捉え、解決まで導ける人材を求めています。 ■お任せしたい業務内容： ・ＡＩ等を活用した社内ＩＴ業務の推進や提案（社内システム管理 　ホームページ運用・管理他） ・総務業務 ※総務部の所属となるため、DX推進をいただきながら総務のお仕事も一部お任せをします。 ■入社後について： 入社後は経験に応じた研修からスタートいたします。 研修で同社の商材理解などを学んでいただき少しずつ出来ることを増やしていただきます。 ■はたらき方について： ・年間休日123日 ・残業月平均５H ・土日祝休み ・マイカー通勤可能 はたらきやすい環境でプライベートも充実です！ ■自社製品の強み： 当社のオーダーメイドのロッカーには既製品にはない耐久性や安全性・機能性があります。 「子どもがラフに使う」「消防員など、特殊な使い方をする」などかゆいところに手が届くオーダーメイドによりお客様の要望を叶えています。 ■当社について： 学校用ロッカーをはじめ、各種ロッカー等の企画から製品開発、製造、販売、メンテナンスまでを自社で一貫して行い、自社ブランドによるオリジナル製品を日本全国を対象に営業活動をしている。 ■取引先： 学校：高校（私立、公立）、スポーツ施設：フィットネスジム、ゴルフ場、官公庁：消防署、公営プール・体育館、その他：スーパー銭湯、設計事務所、ゼネコン等、様々な業界とお取引がございます。 変更の範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字八幡4601-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月）ひと月あたり5,000円～（前年度実績） 賞与年2回（7月・12月）(基本給４.00か月分：前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／千曲市】未経験歓迎◎製品塗装／学校や消防署で使われるロッカーを手作業で仕上げ◆残業ほぼ無し
      ～スチール家具の塗装／業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／働きやすさ◎年休123日・土日祝休・残業月平均４時間・マイカー通勤可能～ ■業務内容： ＊スチール製家具（スチールロッカーなど）製造にかかわる塗装工程を担当いただきます。 〈具体的には〉 ・スプレーガンを用いた粉体・溶剤塗装 ・塗装ラインの管理・メンテナンス ・仕上がりの検品作業 ■入社後について： 入社後は経験に応じた研修からスタートいたします。 研修で同社の商材理解などを学んでいただき少しずつ出来ることを増やしていただきます。 モノづくりに興味がある方は是非ご応募ください！ ■自社製品の強み： 当社のオーダーメイドのロッカーには既製品にはない耐久性や安全性・機能性があります。 「子どもがラフに使う」「消防員など、特殊な使い方をする」などかゆいところに手が届くオーダーメイドによりお客様の要望を叶えています。 ■当社について： 学校用ロッカーをはじめ、各種ロッカー等の企画から製品開発、製造、販売、メンテナンスまでを自社で一貫して行い、自社ブランドによるオリジナル製品を日本全国を対象に営業活動をしている。 ■取引先： 学校：高校（私立、公立）、スポーツ施設：フィットネスジム、ゴルフ場、官公庁：消防署、公営プール・体育館、その他：スーパー銭湯、設計事務所、ゼネコン等、様々な業界とお取引がございます。 変更の範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり 変更の範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字八幡4601-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月）ひと月あたり5,000円～（前年度実績） 賞与年2回（7月・12月）(基本給４.00か月分：前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラ精機株式会社

    医療機器メーカー業界
    長野県千曲市大字鋳物師屋75-5
    • 設立 1917年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】医療機器の法人営業 ※創業150年超／大型滅菌装置にて国内トップシェア
      創業150年超老舗メーカー／大型滅菌装置国内トップシェア／既存顧客中心の法人営業／代理店・病院向け提案／製造～保守まで一貫体制／医療現場の感染防止に貢献／長期商談で信頼構築／グローバル展開 ■職務概要 当社の主力商品である大型滅菌装置をはじめ、各種滅菌装置や洗浄装置、手術用装置などの商材を、代理店や病院へ販売・提案する営業です。 具体的には各エリアの代理店との打合せや製品説明会の開催、また病院への製品納入後のアフターフォローなどを行います。 ※お医者様への飛び込み営業等はございません。 当社の強みは、製造～販売～メンテナンスまで一貫してサービス提供できる点であり、製品を売って終わりではなく、その後も顧客の課題解決のために寄り添い続ける必要があります。 ■本ポジションの魅力 既存の取引先がメインのため、長期にわたる顧客関係性の維持、対競合からのシェア獲得が重要となります。1～3年程度の商談を要する案件もあり、顧客としっかり向き合って、お役に立てた際は大きな喜びを感じられます。 また当社で取り扱う製品は、医療現場での感染防止に不可欠な洗浄・滅菌装置であり、手術で使用されるメス等の医療器具を清潔に保つことに貢献しています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで製品知識を身につけていただきます。 その後関東圏でご自身の担当エリアが決まり、エリア内の顧客に営業活動を行っていただきます。 ■当社について 当社は1871年に創業以来、2021年で創業150周年を迎えました。 大型滅菌装置で国内圧倒的シェアと認知を持ち、洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、つねに時代を先駆ける技術と製品を提供しています。 今後も、感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案、またがん診療に欠かす事のできない病理細胞診関連製品の製造を軸に、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業として在りたいと希っています｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都練馬区氷川台3-1-10 勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／氷川台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：32,300円～45,300円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,300円～335,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■地域手当：22,000円～29,000円 ■等級手当：7,000円～13,000円 ■食事手当：3,300円 ■営業手当：20,000円～30,000円（固定残業金額） 　　上記時間超過分は別途支給 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／自動車整備士歓迎】医療機器のメンテナンス職◎平均残業10ｈ／未経験◎／研修充実
      【安定の医療業界でスキルUPと働き方改善が叶う／医療機器の保守点検・修理／残業平均10ｈ・土日祝休み・入社直後に有給付与／創業150年以上の老舗医療機器メーカー・グローバルに展開する安定企業】 ■業務内容： 医療現場の感染防止等に必要な洗浄・滅菌機器について、メンテナンス業務をお任せします。社用車で医療機関に赴き、当社製品の保守メンテナンス・修理対応を実施頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 滅菌機とは？：滅菌器（めっきんき）は、医療器具、実験器具、化粧品製造などで、すべての微生物やウイルスを高温蒸気、ガス、乾熱などを用いて完全に死滅させる装置。特に、高圧蒸気で処理する「オートクレーブ」が一般的 です。 ■担当エリア：静岡県 ■一日の流れ： 事務所へ出社⇒顧客対応の依頼が入る⇒ 医療機関へ訪問・メンテナンス対応⇒帰社、報告書作成(パソコン入力)。 ※一日に複数の医療機関を訪問します。 ・医療機関の清潔・安全・安心を守る、やりがいのある業務です。 ■組織構成： 中部サービス課人員は8名（名古屋6名、静岡2名）となり、全員中途入社で活躍しております！ ■働き方 残業時間は月平均10時間程度。 また月1～2回程度休日出勤が発生しますが平日に振替休日を取得頂きます。 休日出勤以外での休日の呼び出しや夜間対応はほとんどございません！ ■研修制度 最低でも3か月～1年のOJTを行います。 独り立ち後はまずは簡単な部品の交換から行っていただきます。 長野にある研修センターで1週間程度座学研修を実施することもあるため、 未経験の方もご安心いただけます。 ■当社について 当社は1871年に創業以来、2021年で創業150周年を迎えました。 大型滅菌装置で国内圧倒的シェアと認知を持ち、洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、つねに時代を先駆ける技術と製品を提供しています。 今後も、感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案、またがん診療に欠かす事のできない病理細胞診関連製品の製造を軸に、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業として在りたいと考えています｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡サービスセンター 住所：静岡県静岡市葵区井宮町32番地　1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：17,300円～25,300円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,300円～295,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績5.0カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武田組

    サブコン
    長野県千曲市大字屋代435-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県千曲市】土木施工管理技士/残業ほぼゼロ/明治5年創業の総合建設会社/年間休日124日
      《長く務められている方も多く働きやすい風通しのいい環境です。明治5年創業をし地域に愛され、信頼される街づくりを目指してきました。平成26年には「信州の老舗」の称号をいただいています。この度一緒に働いていただける仲間を募集しています！》 公共工事、民間工事の施工管理をお任せします。施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算等の管理及び書類作成業務となります。 ■業務内容： ・施工計画の作成 ・取引先との打ち合わせ ・資材の調達、管理 ・現場の進捗管理 ・安全管理 ・竣工書類等の作成 【特徴（1）プライベートと両立できる働きやすい環境！】第２、４、5土曜日・日・祝・その他年末年始や夏季休暇などがお休みとなります。（年間カレンダーによる）年間休日としては124日です。社風としても定時退社しにくい雰囲気ではなく、残業も月平均10時間程度と少なく抑えられています。 【特徴（2）社長との距離が近く風通しのいい環境】社長も同じフロアにいて気軽に報告がしやすい環境です。また、働きやすさからか土木施工管理のメンバーはみな10年以上勤務されています。 ■業務の特徴： ・現場は公共工事7割、民間工事3割程度の割合です。公共工事は道路や河川の現場管理、舗装などが多く占めており、民間工事は個人住宅や施設などの基礎工事、造成工事などがございます。 ・工期としては3，4カ月～半年ほどの現場が多く、現場規模にもよりますが、複数現場担当する場合もあります。少ない時は1件から多い時には5，6件担当する場合もあります。 ・担当エリアは長野県内のみです。主に近隣市町村となりますので、出張などはありません。 ・直行直帰可能も可能です。移動時には社用車も利用いただけます。 ・夜勤は基本的にありません。あっても年に全社で1回あるかどうかという程度です。 ■体制： 土木施工管理は現在5名おり、増員募集となります。20代半ば～60代半ばまで幅広い年代の方が活躍されています。 ■その他情報： 創業明治5年。 昭和35年設立以来堅実に業績を伸ばし、平成26年には「信州の老舗」の称号をいただきました。 地域に愛され、信頼される街づくりを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字屋代435-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月平均労働日数：21日 ■昇給あり ■賞与：年2回(8月・12月) ■技術手当（定額手当）：5,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スズキオート販売株式会社

    自動車ディーラー
    長野県千曲市大字桜堂252-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野（千曲市）】自動車整備士（工場長候補）創業43年の安定企業／残業15H未満／幅広い世代活躍
      【整備士の資格が活かせる！自身でキャリアの選択が可能】 【地域の快適なカーライフをサポート◎創業43年／販売台数1万台を突破】 【転勤無しでワークライフバランスが叶う！】 ■業務詳細 ・工程・進捗管理： 遅延や抜け漏れの防止のため、毎日の入庫車両に対し、作業割り振りや納車期限の進捗確認 ・品質管理・最終検図：整備完了車両の最終チェックや、専門知識を活かした顧客説明補助 ・フロント連携：フロントスタッフと現場を結び、追加整備提案や迅速な情報共有を推進 ・部品・在庫管理：部品発注や在庫数、棚卸管理 ・安全・環境管理：工場内の安全確保や5S活動の推進 ・顧客対応：重大なクレーム対応や専門性の高い説明により、顧客満足度向上に寄与します。 ・人員管理：シフト作成や残業・有給管理 ・技術育成：若手への技術指導、資格取得支援、評価面談の実施 ・売上・コスト管理：工賃売上や経費管理を通じて利益率向上に取り組みます。 ・コンプライアンス遵守：法令や規則を順守し、車検記録簿などの管理を徹底します。 ※軽自動車8割、普通車2割の割合です。※大型トラックの扱いはなし ※依頼の受付や問い合わせの回答は専門のスタッフが回答するため、整備に集中することができます。 ※原則予約制のため、飛び込み依頼はありません。 ■組織構成 整備部門は9名（パート含め）で構成されています。 60代以上4名／50代1名／40代2名／20代2名／ ■働く環境： ・夏季休暇やGW、年末年始の長期休暇もあり、有給も気兼ねなく取れる環境です。 ・給与は経験／保有資格／スキルをしっかり考慮します。賞与は年2回しっかり還元し、資格手当や家族手当など、各種手当も充実しています。 ■当社について： 当社は長野県北信地区において地域最大級・オールメーカーの取り扱いをしている専門店です。創業41年ご愛顧で販売台数は1万台を突破しました。 当社はお客様に少しでも安価でお気に入りの車を提供する為、業務効率化や、1度に大量に仕入れることでコスト削減を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字桜堂252-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：56,066円～64,338円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,066円～459,338円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績・能力による） ■昇給：年1回（能力・業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野（千曲市）】自動車の整備スタッフ～創業40年以上の安定企業／残業15H未満／幅広い世代活躍
      【整備士の資格が活かせる！自身でキャリアの選択が可能】 【地域の快適なカーライフをサポート◎創業43年／販売台数1万台を突破】 【残業ほぼ無し／転勤無しでワークライフバランスが叶う！】 ■採用背景： 当社は車の販売やメンテナンス・修理・車検・保険等、「トータルカーライフサポート」を実現でき、創業40年以上の長きにわたって地域の方々より信頼を得てきました。 需要増から整備の依頼を予約制にしておりますが、その予約が先まで埋まっている状況の中、売上増のため整備の対応を増やしていく方針により、自動車整備スタッフを募集致します。 ■業務内容： ・一般整備（オイル交換／点検／整備等） ・重整備 ・車検整備のサポート ※軽自動車8割、普通車2割の割合です。※大型トラックの扱いはなし ※依頼の受付や問い合わせの回答は専門のスタッフが回答するため、整備に集中することができます。 ※原則予約制のため、飛び込み依頼はありません。 ■キャリアパス 整備士のチームリーダーを経験頂いた後、マネジメントを担う課長職か専門性を高めるエキスパート職に分かれます。自身の歩みたいキャリアに応じた選択肢がございます。また幹部候補生への社外研修も行っています。 ■組織構成 整備部門は9名（パート含め）で構成されています。 60代以上4名／50代1名／40代2名／20代2名 ■働く環境： ・平均残業15時間未満ですが、繁忙期以外は残業はほぼございません。 それでも毎月の固定残業代25時間分が支給されます。 ・週休2日制で毎週水曜日と一部火曜日が定休日でしっかりお休みが取れます。 夏季休暇やGW、年末年始の長期休暇もあり、有給も気兼ねなく取れる環境です。 ・給与は経験／保有資格／スキルをしっかり考慮します。賞与は年2回しっかり還元し、資格手当や家族手当など、各種手当も充実しています。 ■当社について： 当社は長野県北信地区において地域最大級・オールメーカーの取り扱いをしている専門店です。創業43年ご愛顧で販売台数は1万台を突破しました。 当社はお客様に少しでも安価でお気に入りの車を提供する為、業務効率化や、1度に大量に仕入れることでコスト削減を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字桜堂252-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：38,603円～64,338円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,603円～414,338円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績・能力による） ■昇給：年1回（能力・業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオンプレート

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県千曲市大字内川622-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎／小牧市】ルート営業◆土日休／年休115日／創業以来30年以上黒字
      ～営業に興味のある方、ワークライフバランスを整えたい方方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です～ ■募集背景： 当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。 目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容： 生産設備や金型に使われる金属プレートの販売代理店向けルート営業(社用車での営業)をお任せします。 最初のうち(5～10年)はキャリア形成の為転勤はございますが将来的に愛知県での勤務をお任せする予定です。 エンドユーザー全国47都道府県、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割を担っております。 ★すべて受注生産★ 顧客ニーズをいち早く把握し、フットワーク軽く迅速に対応する事が大切です。納品タイミングや、製品の厚さ/大きさ/素材など、ニーズに合わせて柔軟な提案対応もポイント。行動力/提案力がともに養われる環境のため、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ■入社後の流れ： 営業事務研修3か月（長野県本社）⇒製造研修3か月（営業所近隣工場）⇒営業外勤研修3か月（採用拠点）を行います。その後本配属となります。※目安になります。 拠点長候補としての期待を込めた採用です。鋼材の材質/寸法の加工プロセス、販売管理業務、営業同行等を実施いたします。 ■社風/雰囲気： アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。定着率は高く、長く活躍されている方が多いです。 ■キャリアパス： 上記業務を経験頂く事により専門的な知識など身につけていただき、将来的にはマネジメントを目指していただきます。 ■魅力： 新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。 アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 小牧工場 住所：愛知県小牧市大草5570-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回※過去実績0.38%～7.20% ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・入社2年目 27歳 448万円 ・入社9年目 33歳(主任)　613万円 ・入社16年目 43歳(係長)　702万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／尾道市】ルート営業◆土日休／年休115日／創業以来30年以上黒字
      ～営業に興味のある方、ワークライフバランスを整えたい方方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です～ ■募集背景： 当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。 目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容： 生産設備や金型に使われる金属プレートの販売代理店向けルート営業(社用車での営業)をお任せします。 最初のうち(5～10年)はキャリア形成の為転勤はございますが将来的に広島県での勤務をお任せする予定です。 エンドユーザー全国47都道府県、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割を担っております。 ★すべて受注生産★ 顧客ニーズをいち早く把握し、フットワーク軽く迅速に対応する事が大切です。納品タイミングや、製品の厚さ/大きさ/素材など、ニーズに合わせて柔軟な提案対応もポイント。行動力/提案力がともに養われる環境のため、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ■入社後の流れ： 営業事務研修3か月（長野県本社）⇒製造研修3か月（営業所近隣工場）⇒営業外勤研修3か月（採用拠点）を行います。その後本配属となります。※目安になります。 拠点長候補としての期待を込めた採用です。鋼材の材質/寸法の加工プロセス、販売管理業務、営業同行等を実施いたします。 ■社風/雰囲気： アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。定着率は高く、長く活躍されている方が多いです。 ■キャリアパス： 上記業務を経験頂く事により専門的な知識など身につけていただき、将来的にはマネジメントを目指していただきます。 ■魅力： 新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。 アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道工場 住所：広島県尾道市美ノ郷本郷20001-159 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回※過去実績0.38%～7.20% ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・入社2年目 27歳 448万円 ・入社9年目 33歳(主任)　613万円 ・入社16年目 43歳(係長)　702万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社有起

    ゼネコン
    長野県千曲市大字上徳間184-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県千曲市】【官公庁案件中心/コロナの影響なし】道路・上下水道工事の施工管理
      ～道路・上下水道工事の施工管理業務／直行直帰可能／転勤・出張なし／千曲市周辺の現場のみ～ ■業務概要： 官公庁案件の道路工事や上下水道工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・安全管理 ・工程管理 ・その他付随業務 ※夜間業務は滅多に発生しません。 ■業務エリア： ・現場は千曲市を中心とする東北信地域です。出張は基本ありません。 ・現場までの移動は社用車を使用します。直行直帰も可能です。 ■組織構成： 現在下記の人員構成で運営をしております。 ・施工管理3名（40～50代／男性2名、女性1名※社長）・労務担当2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字上徳間184-1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／戸倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は例であり、年齢、能力、実績により変わります。 ■賞与：年2回（前年度実績：200,000円～300,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社新興製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県佐久市田口5131
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県／佐久市】未経験歓迎の製造スタッフ ／夜勤なし／土日休み／実質年休120日
      ～スキルアップも可能／将来も役立つモノづくりの技術が身につく～ ■募集背景： 創業60年以上の歴史を持つ当社は、消防ポンプや船舶、自動車、産業機械などに使用される金属部品を製造しています。 これまでの経験は一切問いません。 「モノづくりに興味がある」 「機械を触ることが好き」 「手に職をつけたい」 そんな気持ちがあれば十分です。 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■仕事内容： 金属部品の製造業務を担当していただきます。 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に技術を習得していただきます。 ※具体的には※ ・機械への製品の取り付け・取り外し ・加工後の製品チェック ・バリ取り作業 ・機械操作の補助 ・工具交換や段取り補助 将来的にはNC旋盤やマシニングセンタの操作など、専門的な技術を習得することも可能です。 ■未経験でも安心の教育体制： 入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 現在のリーダーも普通科出身で、未経験からスタートしています。 分からないことを聞きやすい環境のため、製造業が初めての方でも安心です。 実際に現場では、 「大丈夫？」 「困っていない？」 と声を掛け合う風土が根付いています。 ■製造している製品： 当社では銅合金を中心とした様々な部品を製造しています。 ＜主な製品＞ ・消防ポンプ部品 ・自動車関連部品 ・船舶部品 ・産業機械部品 私たちが製造した部品は、社会インフラや産業を支える設備の一部として活躍しています。 自分がつくった製品が社会の役に立つ実感を持てる仕事です。 ■当社の強み： 当社は銅合金加工を得意としています。 銅合金は、水に強い！摩擦に強い！耐久性が高い！という特徴があり、 消防設備・船舶部品・自動車部品・冷媒・液体設備関連部品 など幅広い分野で使用されています。 長年培ってきた技術力と一貫生産体制により、多くのお客様との安定した取引を継続しています。 ■配属先について： 工作課15名（20代後半～70代まで幅広く活躍中） 半数以上が中途入社で20代・30代社員も在籍。 ベテラン社員から直接技術を学べる 若手からベテランまで助け合う雰囲気があり、定着率も高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市田口5131 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県/佐久市】NC旋盤・マシニングセンタ技術者◆転勤なし・夜勤なし／年収350万円～450万円
      ～転勤なし／夜勤なし／スキルアップも可能／社風◎～ ■募集背景： 創業60年以上の歴史を持つ当社では、消防ポンプ部品や船舶部品、自動車関連部品など、多種多様な金属部品の製造を手掛けています。 近年は既存取引先からの受注拡大に加え、新規案件も増加しており、生産体制強化のため即戦力人材を募集いたします。 単なる機械オペレーターではなく、図面の読み取りから加工工程の検討、NCプログラム作成まで担当いただき、技術者としてさらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■仕事内容： 銅合金を中心とした各種金属部品の機械加工業務を担当いただきます。 具体的には ◇NC旋盤、マシニングセンタの段取り ◇NCプログラム作成・修正 ◇加工条件の設定 ◇治具選定・治具設定 ◇製品加工および品質確認 ◇工程改善・加工効率向上の提案 ■製造製品： 当社では銅合金を中心とした特殊部品の製造を行っています。 ＜主な製造品＞ □消防ポンプ部品 □自動車関連部品 □船舶部品 □産業機械部品 □冷凍機関連部品 □コンプレッサー部品 ベアリングなどの汎用品だけでなく、高い加工技術を要する特殊部品も多数手掛けています。 ■当社の強み 銅合金は、「水に強い」　「摩擦に強い」　「高い耐久性を持つ」という特長があり、「冷媒・液体搬送設備部品」　「防災設備関連部品」「船舶関連部品」など、幅広い産業を支える製品に使用されています。 大量生産ではなく、多品種少量生産を中心としているため、幅広い加工技術を身につけることが可能です。 ■入社後について： ご経験に応じて担当業務をお任せします。 経験者の方には、 ・図面確認 ・工程設計 ・NCプログラム作成 ・若手育成 などもお任せしていく予定です。 配属先には20代後半から70代までのベテラン社員が在籍しており、長年培われた加工ノウハウを学べる環境があります。 ■配属先組織：工作課15名 ・20代後半：1名 ・30代前半：4名 ・40代～50代中心 ・70代ベテランも活躍中 半数以上が中途入社社員です。 穏やかで面倒見の良い社員が多く、工場長をはじめコミュニケーションの取りやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市田口5131 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分考慮のうえ決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤツレン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【長野／野辺山※未経験歓迎】倉庫軽作業（フォークリフト）◆ポッポ牛乳で人気／賞与３回／年休114日
      • NEW
      ～汽車のイラストと「ポッポ牛乳」の愛称でおなじみ！『シュッポッポ』ブランドで幅広いラインナップの乳製品を製造・販売～ ■職務内容 主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品の製造・販売を担う当社にて、倉庫軽作業（運搬・積込・ピッキング・在庫管理）をお任せします。 ・フォークリフト運転：入出荷時に製品を冷蔵庫やトラックに積み込み ・その他、ピッキングや在庫管理など工場内の軽作業 ■職務の魅力・特徴 製造に携わった牛乳やヨーグルト、ソフトクリームなどの製品は、地域のスーパーやソフトクリーム販売店に並んでおり、働きがいを感じることができます♪ ■組織構成 配属部署は約15名（正社員10名／パートアルバイト5名）の社員が活躍しております。 ■入社後の流れ 入社後は製造全体の流れや食品の種類を覚えていきながら、フォークリフトなどの資格取得を目指します。運搬する上での留意点の研修会や、食品に関する講習や衛生を学んだり、手厚い教育フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心です♪ ■働きやすさ 年休114日でプライベート充実！住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は、地域で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、数々のバイヤーから支持され、東京都内のスーパー～愛知・静岡など全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。また、近隣の小・中学校の学校給食として・子どもたちの工場見学の実施など、地域の子どもたちに親しまれております♪ ・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳～製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。近年、健康志向が強まり、牛乳やヨーグルト、チーズなどの家庭向け商品の需要が増加で将来性も高い会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年３回（8月・12月・３月）※実績：計4.5か月分 ■各種手当：住宅手当・家族手当・通勤手当・資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／野辺山】乳製品の品質検査◆未経験歓迎／賞与年3回／UIターン歓迎／人気の『シュッポッポ牛乳』
      ～汽車のイラストと「ポッポ牛乳」の愛称でおなじみ！『シュッポッポ』ブランドで幅広いラインナップの乳製品を製造・販売～ ■職務内容 主力商品『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』をはじめとする乳製品の品質検査をメインにお任せします。 ▽酪農家から生乳を30分以内に食品工場に届く新鮮さが強み！工場へ届いた後の受け入れ前検査～製造に使う原材料の基準チェック～保存試験～製品化した食品の出荷前検査、原材料の基準検査などをお任せします。 ▽製造に携わった牛乳やヨーグルト、ソフトクリームなどは、地域のスーパーやソフトクリーム販売店に並んでおり、働きがいがあります。 （変更の範囲：当社の定める範囲） ■組織構成 品質管理は「品質管理課」と「検査課」に分かれ、入社後は検査課に配属予定です。SQFの認証資格を取得、月１回の品質会議など積極的に取り組んでおります。 ■入社後の流れ 入社後はOJTで機械の操作を覚えたり、食品に関する講習や衛生を学んだり、手厚い教育フォロー体制が整っており、食品製造が未経験の方でも安心です♪ ■働きやすさ 年休114日×平均残業も10h程度でプライベート充実！住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・当社は、地域で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、数々のバイヤーから支持され、東京都内のスーパー～愛知・静岡など全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。また、近隣の小・中学校の学校給食として・子どもたちの工場見学の実施など、地域の子どもたちに親しまれております♪ ・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳～製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。近年、健康志向が強まり、牛乳やヨーグルト、チーズなどの家庭向け商品の需要が増加で将来性も高い会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県南佐久郡南牧村大字野辺山79-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年３回（8月・12月・３月）※実績：計4.5か月分 ■各種手当：住宅手当・家族手当・通勤手当・資格手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷川建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1404
    • 設立 1954年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全4件
    • 【軽井沢】年間休日124日で振替休日徹底/土木施工管理/残業5H未満/北米・北欧直輸入住宅や別荘建築
      ★県外からの採用実績あり！施工管理で裁量持って働きたいかた必見！ ★残業平均5H！有給も取りやすく、叶えたい自分を叶えられる企業 ★別荘建築で利益をあげ、業績安定！ ■当社について 当社は地元軽井沢で68年公共工事をはじめ、建築においては地域柄別荘建築の実績が多い総合建設会社です。 コロナ以降軽井沢の人口も増え、売り上げは堅調となっております。当社の実績と納得度の高い品質と対応スピードでお客様に選ばれ続けております ■職務内容 自身の考えが活かせない…思うように業務を進められない… そういった悩みを抱える施工管理職の方でも、当社では経験を活かした提言も歓迎し、裁量に任せた業務を推奨しております。「こういうやり方で進めたい！」「この案件を受け持ちたい！」など、積極的な意思を期待します ・土木現場管理（積算・現場管理・品質、工程管理・図面作成） ・施主打合せ 土木は主に公共工事が多く、場所は軽井沢町及び近隣。舗装工事・橋梁工事が多いです。民間工事では、新築工事に伴う外構工事、アプローチ、宅地造成を施工。新幹線側道や河川の擁壁や伐採・除雪等地域発展と防災・災害等緊急時の対応にも寄与してまいりました。 当社は道路工事に強く、また軽井沢は寒冷地の為凍結しやすく建物ｱﾌﾟﾛｰﾁ等においては、長期にわたって品質が保てる施工にお客様から喜びの声をいただいております。 ■組織構成 施工管理5名在籍（40代～60代） 直近では県外からの採用も積極的に始めております。長野は東京含め都市部とも近いため、非常に住みやすい環境であり県外からの移住も増えております ■働き方 ・残業は年度末など追込み時には多少ありますが、繁忙期でも月１０H以下、それ以外の時期は月に５H時間程度です。ノウハウのわかる協力業者様との連携や、現場と事務所が近いこともあり、これらが実現できております ・休日出勤が発生した場合は振替休日を徹底して取得し、業務調整しながら皆が休みたい時に休む　という社風です ・育児・介護休業制度があり介護休業は実績もあります。有給消化率は平均7日ほどです ■休暇について GWは暦通りで年末年始のお休みもあります。夏季は軽井沢は市の取り決めで工事が出来ないこともあり、有給消化なども含め10日の長期連休の取得もできます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1404 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃追分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。給与については、経験を考慮の上決定いたします。 ■ボーナス支給月数：2ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【軽井沢】年間休日124日で振替休日徹底/建築施工管理/残業5H未満/北米・北欧直輸入住宅や別荘建築
      ★県外からの採用実績あり！施工管理で裁量持って働きたいかた必見！ ★別荘建築で最大400坪案件もあり！木造別荘住宅のスペシャリスト ★残業平均5H！有給も取りやすく、叶えたい自分を叶えられる企業 軽井沢を拠点とし、別荘や北米・北欧直輸入住宅を中心として建築を請負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます ■当社について 当社は県外からのお客様が多く、都市部の設計事務所様からの受注、別荘をご検討のお客様からの問合せを受け施工しております。コロナ以降軽井沢の人口も増え、売上げは堅調となっており、当社の実績と納得度の高い品質と対応スピードでお客様に選ばれ続けております <業務詳細> 自身の考えが通らない…思うように業務を進められない…これまでの実績を活かしたい そういった悩みを抱える施工管理職の方でも、当社では経験を活かした提言も歓迎し、裁量に任せた業務設計を推奨しております。「こういうやり方で進めたい！」「この案件を受け持ちたい！」など、積極的な意思を期待します ▼施工管理実務： ・現場管理（品質・工程・安全・予算） └ 担当件数：年間で新築：3，4件 / 増改築：30件程度 ・施主および設計事務所との打合 ・協力会社の手配折衝 ・施工図の作成（Auto CADを使用） ・積算見積り ※CADは入社後に覚えていただく為、必須経験ではございません ■組織構成 施工管理5名在籍（30代～60代) 直近では県外からの採用も積極的に始めております。長野は東京含め都市部とも近くｱｸｾｽが便利な為、非常に住みやすい環境であり県外からの移住も増えております ■働き方 ・残業は、引渡し間近といった追込み時期でも10H程、それ以外の時期は月に５H時間程度です。ノウハウのわかる協力業者様との連携や、現場と事務所が近いこともあり、これらが実現できております ・休日出勤が発生した場合は振替休日を徹底して取得し、業務調整しながら休みたい時に休む　という社風。 ・育児・介護休業制度あり介護休業は実績もあります。有給消化率は平均7日ほどです ■休暇について GWは暦通り、夏季・年末年始のお休みもあります。夏季は軽井沢町の取り決めで工事自粛により、有給消化も含めこの年末年始も10日の長期連休の取得可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1404 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃追分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.0か月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月平均5H未満 ■資格手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹花組

    住宅設備・建材
    長野県佐久市望月30-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐久市】総合建設業の土木施工管理職／転勤・出張無・年休110日／事業安定で長期就業◎
      ≪長野で創業100年のゼネコンで事業安定◎／転勤出張無しで長野で長期就業◎≫ ■業務内容： 道路、橋、砂防や災害復旧工事をはじめ暮らし、経済、産業に欠かせない、長野県のインフラを支える当社にて土木施工管理業務をお任せします。 事業好調による組織強化のための増員採用です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ 〇施工管理 ・施工プロジェクトの工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・施工計画の作成 ・下請け協力会社との施工打合せ ・測量、工事写真管理、施工図作成 ≪施工実績≫ ・佐久大橋橋梁補修工事 ・社会資本整備総合交付金(道路)工事 (国)141号　平原大橋１工区 ・佐久市臼田総合運動公園　サッカー場 ・県立武道館駐車場整備ほか工事　など ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木部門では10代～70代の男女20名と幅広い層のメンバーが活躍中です。 ≪働き方≫ 年間休日も110日となり、働き方も時世にあわせ変わりつつあります。残業は月平均25時間程度です。月2～3回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です。（取得平均11.5日）産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。 ≪ワークスタイル≫ 直行直帰での勤務が可能です。 ■会社の特徴： 土木分野をメインの事業としてスタートした竹花組は、道路、橋などインフラを創る会社として、地域の発展を支えてきました。2022年には創業100周年を迎え、専門性と高い技術力で地域の暮らし、現在では建設・土木・住宅・建設資材／エネルギーの4領域で長野の産業を支えています。 ここ３年で売上86億円を超え経営的にも盤石となっており、長く就労したい方に遠くにオススメです。官公庁や民間企業様の評価も高く、直近では小諸市のウイスキー蒸留施設の建設を致しました。過去では県の武道館、市の陸上スタジアムも当社で完成させており、地域の発展に貢献し続けている企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市望月30-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回　2ヶ月分/年 ■昇給：あり　1.00％～2.00％（前年度実績） ■資格手当： 建設業経理士10,000円 施工管理技能士1級10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐久市】総合建設業の建築施工管理職／転勤・出張無・年休110日／事業安定で長期就業◎
      ≪長野で創業100年のゼネコンで事業安定◎／頑張り次第で年収1,000万が目指せる環境≫ ■業務内容： 道路、橋、砂防や災害復旧工事をはじめ暮らし、経済、産業に欠かせない、長野県のインフラを支える当社にて土木施工管理業務をお任せします。 事業好調による組織強化のための増員採用です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ 〇建築現場管理業務 ・施工プロジェクトの工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・施工計画の作成 ・下請け協力会社との施工打合せ ・測量、工事写真管理、施工図作成 ≪施工実績≫ ・長野県立武道館 ・佐久総合運動公園野球場(本体・スコアボード・ナイター照明) ・佐久市立佐久平浅間小学校　屋内運動場 ・ドコモショップ佐久平店 ・JA佐久浅間御代田支所　造成・建設工事　など ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木部門では10代～70代の男女20名と幅広い層のメンバーが活躍中です。 ≪働き方≫ 年間休日も110日となり、働き方も時世にあわせ変わりつつあります。残業は月平均25時間程度です。月2～3回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です。（取得平均11.5日）産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。スキルを身に着け年収1,000万のメンバーもおります。 ≪ワークスタイル≫ 直行直帰での勤務が可能です。 ■会社の特徴： 土木分野をメインの事業としてスタートした竹花組は、道路、橋などインフラを創る会社として、地域の発展を支えてきました。2022年には創業100周年を迎え、専門性と高い技術力で地域の暮らし、現在では建設・土木・住宅・建設資材／エネルギーの4領域で長野の産業を支えています。 ここ３年で売上86億円を超え経営的にも盤石となっており、長く就労したい方に遠くにオススメです。官公庁や民間企業様の評価も高く、直近では小諸市のウイスキー蒸留施設の建設を致しました。過去では県の武道館、市の陸上スタジアムも当社で完成させており、地域の発展に貢献し続けている企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市望月30-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回　2ヶ月分/年 ■昇給：あり　1.00％～2.00％（前年度実績） ■資格手当： 建設業経理士10,000円 施工管理技能士1級10,000円 ※年収1,000万のメンバーも多数います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉田工業株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県佐久市望月内匠2166-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から手に職つける！【佐久市】製造オペレーター◆機械の監視やサポートメイン／転勤無／年休120日
      ～年休120日／GW・夏季・年末年始など年3回の約9連休あり◎／【健康経営優良法人2026】認定企業／第二新卒歓迎／UIターン歓迎・転勤無で長野に根付いてスキルが身につく／自動車・二輪車用部品の製造工場でアルミ鋳造をお任せ～ ■仕事内容： 自動車・二輪車用のブレーキピストンやクラッチ用ピストン・ブレーキ用ジョイントなどの部品を鋳造から切削、加工まで一貫して行っている当社にて、アルミ鋳造ラインを担当いただきます。 ▽詳細： ・自動機械のオペレーション（数値設定、ボタン操作等） ・自動成型されたアルミ製品の「砂落とし」作業のサポート ・完成した鋳造品の目視検査、品質チェック ※手作業での重労働よりも、機械が正常に稼働しているかの管理やサポートが中心となるスマートな製造環境です。 ■入社後 入社後は会社からの研修と、先輩社員からのOJTで業務を覚えていただきます。前提、機械操作など業務全般に作業手順書があるため、未経験の方でも着手しやすい環境です。 ■魅力 ▽機械化による身体的負担の大幅カット 最新の設備を導入しており、自動機オペレーションがメインとなります。扱う製品も5～10kg（お米の袋程度）と軽量に抑えられており、過度な重労働はありません。 ▽作業環境への配慮 鋳造作業は、夏場は高温な環境になります。その中でも空調服の支給や、スポットクーラーの導入等、当社としてもできる限りの対策をしております。 ▽ワークライフバランスの確立 完全週休2日制（土日）で、年間休日は120日。GW・夏季・年末年始にはそれぞれ約9連休があり、プライベートを大切にしながら長く働けます。働き方改革関連認定企業のため、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 ▽納得の評価と充実の待遇 残業は月平均14時間と少なめですが、時間外手当は全額支給。前年実績3.0ヶ月分の賞与や各種手当で、日々の頑張りをしっかり還元します。 ■働き方◎ 当社は、経産省・日本健康会議の認定制度の【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門 ブライト500）】の認定を受けております。中小企業の中でも上位500社に付与される高評価認定です。 会社として、社員の【ウェルビーイング（身体的・精神的・社会的に良好で満たされた状態を指す概念）】を掲げ、取り組みを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市望月内匠2166-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大井建設工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1670-74
    • 設立 1963年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野/北佐久郡】住宅コーディネート営業（幹部候補）完全反響対応／東信エリアで抜群の知名度
      ＜テレアポや飛び込み営業なし／地元密着企業／週休2日制／残業20hほど／研修制度・福利厚生充実◎転勤なし＞ ■職務内容 当社の住まいづくりに興味を持ってくれたお客様へのプランニング提案～工事完了後のアフターフォローをお任せします。住まいに対する悩みや不満、不便さをヒアリングし、生活者としての感覚や感性を活かしながら、顧客のニーズに応える最適なリフォームプランを提案します。 ▼具体的には… （1）お客様からの問合せ(反響対応) 見学会などのイベント参加者やWEB・電話での問合せ、口コミやご紹介経由のお客様など元々当社での家づくりに興味を持ってくれてる方への対応 （2）ヒアリング・各種調査 ご要望をお聞きしたり、必要に応じて資金計画や土地の調査 （3）プランニング・工事 間取り・図面の作成(設計)やインテリアプランニングなど関する部分は専門スタッフと連携しながら対応 （4）引き渡し・アフターフォロー 引き渡し後が本当のお付き合いが始まります。設備の入れ替えやリフォームなどをご相談いただくケースも非常に多いです ■当社の魅力 ◎紹介率70％◎ 抜群の知名度と実績により、70％近くが当社で施工したお客様からのご紹介によるお問合せです。完全反響対応スタイルなのでお客様探しの必要なし！ ◎ノルマの重圧と無縁◎ 目標はありますがノルマのような重圧はありません。成約率も高いので誠実に取り組んでいればご契約は必ず取れます。過度な競争意識がないので社員同士のギスギス感が一切なく、職場は常に穏やかな雰囲気です♪ ◎高水準な固定給◎ 給与に占めるインセンティブの割合が高すぎると「収入が安定しない」という心配がありますが、当社はインセンティブ支給しながらも、固定給の水準を高くすることで月々の収入の”波”を減らし安心して働ける体制を整えています ■入社後の流れ 見学会運営のサポートや先輩のプランニングに同席するなどして実務の流れを理解していきましょう。 入社半年をめどに先輩にサポートしてもらいながらお客様の対応をスタート。育成体制は万全に整っています◎ ハウスメーカーでの経験がある方などはスキルや経験に応じたお仕事からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1670-74 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※全社業績および、個人業績 ＜モデル年収例＞ 年収600万円 ／ 38歳 経験5年 年収900万円 ／ 45歳 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/北佐久郡】住宅コーディネート営業（未経験可）完全反響対応／東信エリアで抜群の知名度
      ＜テレアポや飛び込み営業なし／地元密着企業／週休2日制／残業20hほど／研修制度・福利厚生充実◎転勤なし＞ ■職務内容 当社の住まいづくりに興味を持ってくれたお客様へのプランニング提案～工事完了後のアフターフォローをお任せします。住まいに対する悩みや不満、不便さをヒアリングし、生活者としての感覚や感性を活かしながら、顧客のニーズに応える最適なリフォームプランを提案します。 ▼具体的には… （1）お客様からの問合せ(反響対応) 見学会などのイベント参加者やWEB・電話での問合せ、口コミやご紹介経由のお客様など元々当社での家づくりに興味を持ってくれてる方への対応 （2）ヒアリング・各種調査 ご要望をお聞きしたり、必要に応じて資金計画や土地の調査 （3）プランニング・工事 間取り・図面の作成(設計)やインテリアプランニングなど関する部分は専門スタッフと連携しながら対応 （4）引き渡し・アフターフォロー 引き渡し後が本当のお付き合いが始まります。設備の入れ替えやリフォームなどをご相談いただくケースも非常に多いです ■当社の魅力 ◎紹介率70％◎ 抜群の知名度と実績により、70％近くが当社で施工したお客様からのご紹介によるお問合せです。完全反響対応スタイルなのでお客様探しの必要なし！ ◎ノルマの重圧と無縁◎ 目標はありますがノルマのような重圧はありません。成約率も高いので誠実に取り組んでいればご契約は必ず取れます。過度な競争意識がないので社員同士のギスギス感が一切なく、職場は常に穏やかな雰囲気です♪ ◎高水準な固定給◎ 給与に占めるインセンティブの割合が高すぎると「収入が安定しない」という心配がありますが、当社はインセンティブ支給しながらも、固定給の水準を高くすることで月々の収入の”波”を減らし安心して働ける体制を整えています ■入社後の流れ 見学会運営のサポートや先輩のプランニングに同席するなどして実務の流れを理解していきましょう。 入社半年をめどに先輩にサポートしてもらいながらお客様の対応をスタート。育成体制は万全に整っています◎ ハウスメーカーでの経験がある方などはスキルや経験に応じたお仕事からお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡御代田町大字馬瀬口1670-74 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／御代田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※全社業績および、個人業績 ＜モデル年収例＞ 年収600万円 ／ 38歳 経験5年 年収900万円 ／ 45歳 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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