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    この条件の企業数5,557社

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    8ページ：所在地【岐阜県】の企業一覧

    該当企業数 5,557 社中 351〜400 社を表示

    厚生産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県揖斐郡大野町大字加納339-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県越谷市】第二新卒歓迎！発酵食品メーカーのルート営業／あなたの声が新商品に！／土日祝休み
      ～米麹で国内トップシェア！半世紀続く老舗企業／有休は年間平均15日以上消化！プライベートも充実◎～ ＼自分のアイデアやお客様の声が商品化されることも！／ 営業やお客様からの声が商品開発に反映され、実際に新商品として店頭に並ぶことも少なくありません。 例えば…「手が臭くなるのがイヤ」という声から誕生したぬかチューブなど 現在、ラインナップは250種類以上！お客様や営業の声をもとに新商品が世に出る瞬間に立ち会えるのは大きなやりがいです。 ■業務内容 JA本部や直売所などを中心にルート営業を担当します。新商品のご提案や販促イベントの企画を通じて、お客様との関係構築を図る仕事です。基本は対面営業で、一部オンライン商談や出張もあります。担当エリアは関東地方（東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城・長野・山梨）です。 ■具体的には ・JA本部への新商品提案や販促イベントの企画 ・JA直売所への商品説明・売場提案 ・講習会やイベントでの講師対応 ・販促用POPや組合員向けチラシの作成 ・棚割りなど売場レイアウトの提案 ■働きやすさ ◇有休は年間平均15日以上消化！プライベートも充実◎ ◇長期休暇もばっちり完備◎ ◇見積書や請求書の作成はありません。商品代金のやり取りは本社と全農で行うため、営業は顧客対応に専念できます♪ ■組織構成 13名（20代3名、30代3名、40代4名、50代3名）の営業が所属しています。 ■入社後のフォロー体制 ◇入社後はまず、本社にて1週間ほど製造研修を行い、商品知識を深めていただきます。その後は約3カ月間、先輩社員のもとでOJT研修を実施。複数の先輩や研究部門の社員と一緒に営業現場を回りながら、仕事の流れを身につけていただきます。 ◇実は在籍メンバーの半数以上が業界未経験スタート！ 取り扱う商材は日々の暮らしに身近な”食品”なので、知識も習得しやすく、未経験者も活躍いただけます♪ ■当社の特徴 ◇「漬物の素」で業界トップシェア。60種類以上を展開し、甘酒用の麹でも主要サプライヤーとして実績あり ◇発酵食品の研究開発に強みを持ち、化粧品や製薬分野など新しい市場への広がりも進行中 ◇景気や原料事情に大きく左右されず、長期的に安定した経営基盤を持つ成長企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県越谷市西方2-22-8 勤務地最寄駅：武蔵野線／南越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～392,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～422,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(昨年度実績4.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山辰組

    サブコン
    岐阜県揖斐郡大野町大字稲畑203-1SUNRISE1F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県・揖斐郡】/土木・建築施工管理職/残業10H/地元密着/転勤なし
      ■業務内容： 現場技術者は受注工事の測量・設計・施工・発注者との打合せ等、受注してから工事完成までの施工管理を主な業務とします。私たちが行っている施工管理業務は、新技術の知識・経験が無くても、日々の業務の中で先輩社員と一緒に仕事をする事により、覚えていくことが出来ます。最近では、国土交通省が積極的に推進している「i-Construction」に関係する研修会にも参加し、またそれに対応する測量機器やソフトを積極的に導入しております。今までは手計算が基本であった測量業務等の効率化を進めており、常に新しい技術に接する事が出来ます。 ■業務詳細： ・施工管理 ・現場での施工写真撮影 ・提出書類の作成（申請書、報告書など） ・下請企業の管理、連絡調整 ■組織構成： ・施工管理者は土木/建築合わせて30名います。 ・土木部門は27名（10,20代10名、30,40代7名、50,60代10名） ・建築部門は3名（40代・50代・60代各1名）で構成されています。 ■特徴： ・施工案件は官公庁：民間企業が９：１という内訳で官公庁からの案件が多くを占めているため、仕事の納期も余裕を持って、残業時間は月平均0～10時間程度です。 ・案件内容としては土木：建築：環境保全が8：1.5：0.5という割合で展開されています。 ・平成3年に環境事業部を立ち上げて以降、様々な環境製品や工法を開発してきました。特に河川における魚の遡上を助ける「棚田式魚道」シリーズは全国各地に設置されており、また「ハイブリッド山辰サイフォン送水装置」は、国土交通省主催の新技術検証・評価プレゼンにおいて、大手スーパーゼネコンと並び最高評価をいただきました。 ・平成29年12月当社は「ぎふ建設人材育成リーディング企業」として、知事より最高ランク「 ゴールド 」の認定を受けました。これは労働環境改善や人材育成において、積極的に取り組んでいる企業として認定されるものです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡大野町大字稲畑203-1 SUNRISE1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■資格手当：上限30,000円 ■職務手当 ■通勤手当（距離により変動・最高18600円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チェックハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県揖斐郡大野町大字黒野1723-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験者歓迎／岐阜・北方町】住宅営業※100%反響型／建築家とつくる注文住宅／年間休日109日
      ～スーモ工務店ランキング10年連続岐阜県1位で販売しやすい環境／チェックハウスという名の「感動の暮らし」を売る仕事～ ■職務概要： 展示場へご来場されるお客様へのお家の提案や、それに付随する業務をご担当いただきます。 ※飛び込み営業などは一切ございません ■職務の特徴： お客様へモデルルームのご案内や商品説明、プラン提案・契約・各種手続き・お引き渡しなどをお任せします。具体的には、商品説明、プランの提案、資金計画、住宅ローンシュミレーション～ローン審査までの一連の手続き、ご契約、着工後のスケジュール管理等になります。現在展示場は完全予約制です。新規でテレアポや飛び込み営業はなく、ご来場されたお客様ご家族の為に幸せの住まいづくりを提案していただく営業です。 ■業務のポイント： ・お客様1組あたり、３～５回の打ち合わせを行い、プランと金額のご提案をします ・ご来場～ご契約、そしてお引渡しまで一貫して担当します ・昨年度の平均受注棟数は９棟程度です。 ・インセンティブが発生します。 ・社内には設計部、工務部、積算部、アフターメンテナンス部があり分業が整っています。 ■組織構成： 営業部は現在、10名（20代2名、30代3名、40代3名、50代2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 充実した研修プログラムを用意しております。全くの業界未経験の場合は、半年程度先輩がつき丁寧に教えていきます。ある程度経験をお持ちの方は、３か月の研修後に現場配属と、それぞれのスキルに合わせて進めて参ります。 ■当社の特徴： 家づくりの仕事をしていて最高に幸せなのは、「一緒に理想の家づくりができてとても楽しかったです」と、「ありがとうの笑顔」 をいただけた時です。大切なことは、十年、二十年先の風景を思い描きながらご家族の想いを形にして、ごく普通の当たり前を満たし、今日も、明日も、何十年先も最良の居心地がそこにあることです。そして、家は実用性も大事ですが、非日常的な喜びを得られる空間も必要であり、楽しんで感動を味わってもらいながら家づくりをするのがポリシーです。そんな想いで日々仕事に取り組んでおります。 チェックハウスのミッションは、「BE EMOTION　～毎日、一生、胸躍る家を建てよう～」です。お客様を幸せにするお手伝いを、私たちと一緒にしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北方ショールーム 住所：岐阜県本巣郡北方町高屋白木2丁目44-2 勤務地最寄駅：R東海道本線線／穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験を考慮し、面談の上決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業成績に応じて年収が異なります。 ■下限年収は最低金額保証です。 月給+受注棟数インセンティブ+会社査定（賞与） ※年収1000万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者歓迎／岐阜市】住宅営業※100%反響型／建築家とつくる注文住宅／年間休日109日
      ～スーモ工務店ランキング10年連続岐阜県1位で販売しやすい環境／チェックハウスという名の「感動の暮らし」を売る仕事～ ■職務概要： 展示場へご来場されるお客様へのお家の提案や、それに付随する業務をご担当いただきます。 ※飛び込み営業などは一切ございません ■職務の特徴： お客様へモデルルームのご案内や商品説明、プラン提案・契約・各種手続き・お引き渡しなどをお任せします。具体的には、商品説明、プランの提案、資金計画、住宅ローンシュミレーション～ローン審査までの一連の手続き、ご契約、着工後のスケジュール管理等になります。現在展示場は完全予約制です。新規でテレアポや飛び込み営業はなく、ご来場されたお客様ご家族の為に幸せの住まいづくりを提案していただく営業です。 ■業務のポイント： ・お客様1組あたり、３～５回の打ち合わせを行い、プランと金額のご提案をします ・ご来場～ご契約、そしてお引渡しまで一貫して担当します ・昨年度の平均受注棟数は９棟程度です。 ・インセンティブが発生します。 ・社内には設計部、工務部、積算部、アフターメンテナンス部があり分業が整っています。 ■組織構成： 営業部は現在、10名（20代2名、30代3名、40代3名、50代2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 充実した研修プログラムを用意しております。全くの業界未経験の場合は、半年程度先輩がつき丁寧に教えていきます。ある程度経験をお持ちの方は、３か月の研修後に現場配属と、それぞれのスキルに合わせて進めて参ります。 ■当社の特徴： 家づくりの仕事をしていて最高に幸せなのは、「一緒に理想の家づくりができてとても楽しかったです」と、「ありがとうの笑顔」 をいただけた時です。大切なことは、十年、二十年先の風景を思い描きながらご家族の想いを形にして、ごく普通の当たり前を満たし、今日も、明日も、何十年先も最良の居心地がそこにあることです。そして、家は実用性も大事ですが、非日常的な喜びを得られる空間も必要であり、楽しんで感動を味わってもらいながら家づくりをするのがポリシーです。そんな想いで日々仕事に取り組んでおります。 チェックハウスのミッションは、「BE EMOTION　～毎日、一生、胸躍る家を建てよう～」です。お客様を幸せにするお手伝いを、私たちと一緒にしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜ショールーム 住所：岐阜県岐阜市水海道1-3-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験を考慮し、面談の上決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業成績に応じて年収が異なります。 ■下限年収は最低金額保証です。 月給+受注棟数インセンティブ+会社査定（賞与） ※年収1000万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽工業株式会社

    サブコン
    岐阜県揖斐郡池田町八幡1041
    • 設立 1960年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【揖斐郡池田町】建築土木施工管理～創業70年以上の老舗企業／残業ほぼなし／土日休み～
      ★出張一切なし！地域密着により残業抑制で月10時間程度 ★朝礼なし　働き方を改善したい施工管理の方必見！ ■採用背景 創業77年。地域に根付いて土木、建築を中心とした総合建築業者です。 社員の定着率が良く、長らく採用をしていなかったのですが、社員の高齢化に伴い業務を引き継げる方を増やすために、体制強化のための採用です。将来的には部署の中心となって業務を行っていただける方であればご応募をお待ちしております！ ■業務内容： 建築土木現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 原価管理、工程管理、安全管理、品質管理、書類作成　など現場が安全に予定通りに進むよう管理、現場作業員への指示出しなどを行っていただきます。 ≪現場≫ おもに西濃地域で、稀に県外の案件もございます ≪案件≫ 公共工事、民間工事を中心に、過去に請け負った工事の補修、個人宅の新築など ≪担当案件数≫ 1人１～2案件ほどを担当いただきます。工期は担当いただく案件にもよりますが平均して１か月程度の案件が多いです。 ■働き方【働きやすい施工管理】 ・泊りがけの出張は一切ございません ・残業平均時間10時間。ほぼほぼ定時で帰れます ∟現場との距離も近く、事務所と現場の行き来が効率よく組めます。また、朝礼もなく、自社の作業員もいるため、早朝の準備もなく効率よい管理も実現できます。 ・直行直帰も可能です ・休日出勤が発生したら振替取得と手当支給の選択が可能です 以上の取り組みなどをあわせ、将来的な完全週休二日制に向けて動いております。 ■組織、環境： 現在5名の社員が活躍しています。 優しいベテラン社員が多く、作業員も正社員として雇用しています ■案件 土木と建築の割合は6:4です。官公庁案件が多いですが、地域密着で現場も近い関係で書類業務で残業が発生することはほとんどありません。土木では池田町の道路舗装、建築では図書館や小学校の改修工事など、周辺地域の街づくりと維持を担う企業となっています。過去は揖斐郡の県道の橋の工事など大きな案件も完遂しており、それもあって厚い信頼の下安定的な依頼を官公庁より頂戴しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町八幡1041 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～435,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 285,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳※ 資格手当：5,000円～30,000円 通信手当：5,000円（一律） ■昇給：年１回／1月当たり10,000円（昨年実績） ■賞与：年2回／計2か月分（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【揖斐郡】未経験歓迎！第二新卒もミドルシニア層も歓迎/建築土木施工管理（見習）／残業少なめ／土日休
      ■財務安定の地域密着の建設会社　転勤出張一切なし！ ■朝礼なしの施工管理で働き方改善◎ ■採用背景 創業77年。地域に根付いて土木、建築を中心とした総合建築業者です。 社員の定着率が良く、長らく採用をしていなかったのですが、社員の高齢化に伴い業務を引き継げる方を増やすために、体制強化のための採用です。将来的には部署の中心となって業務を行っていただける方であればご応募をお待ちしております！ ■業務内容： 建築土木現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 原価管理、工程管理、安全管理、品質管理、書類作成　など現場が安全に予定通りに進むよう管理、現場作業員への指示出しなどを行っていただきます。 ≪現場≫ おもに西濃地域で、稀に県外の案件もございます ≪案件≫ 公共工事、民間工事を中心に、過去に請け負った工事の補修、個人宅の新築など ≪担当案件数≫ 1人１～2案件ほどを担当いただきます。工期は担当いただく案件にもよりますが平均して１か月程度の案件が多いです。 ■キャリア形成の仕方 将来的な資格取得を目指して頂きます。土木と建築どちらの施工管理技士の資格も目指し取得できれば今後の収入UPやキャリア形成にもつながります。 ■働き方【働きやすい施工管理】 ・泊りがけの出張は一切ございません ・残業平均時間10時間。ほぼほぼ定時で帰れます ∟現場との距離も近く、事務所と現場の行き来が効率よく組めます。また、朝礼もなく、自社の作業員もいるため、早朝の準備もなく効率よい管理も実現できます。 ・直行直帰も可能です ・休日出勤が発生したら振替取得と手当支給の選択が可能です 以上の取り組みなどをあわせ、将来的な完全週休二日制に向けて動いております。 ■組織、環境： 現在5名の社員が活躍しています。 優しいベテラン社員ばかりなので、丁寧に技術やノウハウを教えます。未経験はOJTでしっかりと、ヘルメットの付け方からお教えします。 ■案件 土木と建築の割合は6:4です。土木では池田町の道路舗装、建築では図書館や小学校の改修工事など、周辺地域の街づくりと維持を担う企業となっています。過去は揖斐郡の県道の橋の工事など大きな案件も完遂しており、それもあって厚い信頼の下安定的な依頼を官公庁より頂戴しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町八幡1041 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当内訳：通信費5,000円 ■昇給：年１回／1月当たり10,000円（昨年実績） ■賞与：年2回／計2か月分（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラッキー工業株式会社

    ベビー用品メーカー
    岐阜県揖斐郡池田町青柳83-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/池田町】自社ブランドの商品企画◆年休122日/転勤なし/無借金経営/抱っこ紐のパイオニア◆
      ～年休122日×残業20H×転勤なし／老舗メーカーで新ブランドを創る／抱っこひもや子守帯などのベビー用品で高いシェア／自分の経験やアイデアをフルに活かせる仕事／無借金経営の安定基盤～ ■概要： 創業90年超の安定基盤と、ペット・介護という成長市場への挑戦権が得られる希少な求人です。自社工場を持つメーカーだからこそ、自分のアイデアを形にするスピード感と納得感があります！ ■業務内容： ・ベビー関連商品やペット用品の製造・販売を行う当社にて、自社ブランドの商品企画をお任せします。 ・抱っこひも等の主力製品に加え、雑貨や新規事業（ペット・介護）の新商品開発を主導します。 ■具体的には： ・市場調査、競合分析、ターゲット選定に基づく新商品コンセプトの立案 ・仕様検討、デザイン案の作成（デザイナーとの連携） ※必要に応じて外部会社を活用 ・試作品のチェック、自社工場・協力工場との調整、コスト管理 ・既存ラインナップ（抱っこひも、ケープ等）のリニューアル企画 ※ベビー用品で培った安全基準を活かし、ペット、介護用品等の新市場を開拓 ・年3回海外出張有（1週間程度/1回） ■組織について： ・開発部に配属予定です。 部長(60代)、課長(30代後半)、メンバー2名(50代) ベテラン部長の技術と知識を継承していきます。 ＼魅力ポイント／ ◇新製品は2年に1度のペースのため、腰を据えて企画できる。 ◇自社工場を持ち、企画した商品が形になりやすい環境 ◇ベビー用品に加え、ペット・介護など新規領域の企画に挑戦できる ◇年間休日122日、産休育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働ける環境◎ ■当社製品： 日本有数の長い歴史を持つ抱っこひもメーカーです。創業以来国内外の多くのパパ・ママに選ばれ、総出荷数約4000万本。安心してLUCKY製品をご利用いただくために。厳格な品質基準のもと、１本ずつ丁寧に、確かな安全と安心をお届けしています。無借金経営＆すべての大手ベビー専門店と取引があり、安定経営をしています。近年では「ユナイテッドアローズ」のライセンスを借り、高額抱っこひもへ取り組んでいます。また、海外の高級おもちゃ「MODU」の独占代理店やワンちゃん向け抱っこひもなど、商売を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町青柳83-8 勤務地最寄駅：養老鉄道揖斐線／北池野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～337,500円 固定残業手当/月：52,084円～78,125円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,084円～415,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヶ月分を想定） ※固定残業代は『企画・営業手当』名義にて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/池田町】法人営業（ベビー用品／ペット用品）◆世界中で愛用される業界のパイオニア◆年休122日
      ～第二新卒歓迎／ペット好き必見！／年休122日×残業20h×転勤なし／抱っこひものパイオニア企業／創業90年超の老舗企業／無借金経営の安定基盤／SNSやイベント企画・インフルエンサー施策にも携われる！～ ■業務概要： 抱っこひものパイオニア企業である当社にて、ベビー＆ペット用品の営業職を募集いたします。既存ルート営業だけでなく、SNSやイベント企画など幅広く携われます。動物好きの方、アイデアを形にしたい方に最適なポジションです。 ■具体的には： ◇既存顧客への抱っこひもやペット用品等の商品プレゼンや価格交渉 ◇顧客先：大手量販店やペット専門店等 ◇マルシェ等イベント出展（消費者へ直接アピールの機会もあります） ◇販促・企画として、SNSを活用したブランド認知向上、インフルエンサー施策の実行 ◇商品企画へのフィードバック ◇新規ブランドのファン作りにも携わります！ ■メインミッション： 新規開拓はありません。定期商談も月に1回2社～3社程度。一番お任せしたいのは、顧客に近い営業だからこそ、顧客が求めている製品を商品企画へ落とし込むこと。また、SNSを活用しながら上手に自社製品をPRしていただくことです！企画要素が強く、SNSの知見を活かすことができるポジションです◎ ■組織について： 岐阜本社への配属となります。40代の部長をはじめ、60代と40代のメンバーが在籍しております。OJT研修で半年かけて丁寧に育成しますので、業界未経験の方もご安心ください！ ＼魅力ポイント／ ◇自社工場を持ち、企画した商品が形になりやすい環境 ◇SNS運用やイベント企画など、自身のアイデアを活かしたマーケティング活動が可能 ◇年間休日122日、産休育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働ける環境◎ ■当社製品： 日本有数の長い歴史を持つ抱っこひもメーカーです。創業以来国内外の多くのパパ・ママに選ばれ、総出荷数約4000万本。無借金経営＆すべての大手ベビー専門店と取引があり、安定経営をしています。近年では「ユナイテッドアローズ」のライセンスを借り、高額抱っこひもへ取り組んでいます。また、海外の高級おもちゃ「MODU」の独占代理店やワンちゃん向け抱っこひもなど、商売を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町青柳83-8 勤務地最寄駅：養老鉄道揖斐線／北池野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～281,250円 固定残業手当/月：52,084円～65,105円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,084円～346,355円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヶ月分を想定） ※固定残業代は『営業手当』名義にて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県揖斐郡揖斐川町春日小宮神1158-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県揖斐郡】土木・造園施工管理 ◆転勤なし／直行直帰OK／賞与実績4ヵ月分／成長を続ける建設会社
      ～ワークライフバランス優良認定企業／年間休日113日のため、より働きやすさをお求めの方必見です／直行直帰可／転勤・出張無～ ■仕事内容： 当社建築部門では、公共工事や企業の社屋、工場、倉庫、個人住宅の施工などの民間工事まで幅広く手掛けてきました。“お客様がこだわりたいことにこだわりぬく”ことを大事にしています。 ＜具体的には＞ ・安全管理、品質管理 ・施工管理、進捗管理 ・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ ・設計図の確認 ・積算業務、予算管理 ・各種必要書類の作成 ・役所など関係各所への手続き ※はじめはできることからスタートし、先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう。分からないことは質問しやすい風通しの良い風土です。 ■働き方について： ・現場は岐阜県、愛知県がメインとなりますので、長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。 ・ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業なども可能尾です。 ■仕事のやりがい： 当社本店のある揖斐川町春日は自然豊かな地域ですが、災害の多い地域でもあります。台風や大雨による土砂崩れ、道路の崩落などにより地域住民の生活道路が分断され、孤立するような災害も度々起こります。 先回りで環境を整備することで、防災・減災へとつながるような重要な役割を担い、地域の方々の生活と自然を守り続けることができます。 ■充実したサポート体制： ・資格取得支援： 未経験から施工管理資格合格までしっかりとサポートします。研修や勉強会を積極的に実施、現場で必要な知識技能の講習を受けにいくことも推奨しており、一人一人のスキルアップを支援しています。 ・研修内容： 入社日翌日から入社1年目研修があります。そのほかにもOFF-JTや階層別教育があります。 ・若手会議： 若い方にも経営に参加してもらうために有志で（vision・社内イベントなど）　 若手からベテランまで２０名くらいのチームを創って一緒に会社の事を考える取組を進めています。 ＜若手会議のテーマ事例＞ ・男女別の作用服の導入 ・社内報告書類の業務改善 ・熱中症対策での会社へ物品購入要望 ・社員旅行委員会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池田支店 住所：岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2 勤務地最寄駅：養老鉄道線／揖斐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,700円～325,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：42,785円～84,523円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,485円～439,523円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…計4ヵ月分 ■業績に応じて決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県揖斐郡】建築施工管理 ◆転勤なし／直行直帰OK／賞与実績4ヵ月分／成長を続ける建設会社
      ～ワークライフバランス優良認定企業／年間休日113日のため、より働きやすさをお求めの方必見です／直行直帰可／転勤・出張無～ ■仕事内容： 当社建築部門では、公共工事や企業の社屋、工場、倉庫、個人住宅の施工などの民間工事まで幅広く手掛けてきました。“お客様がこだわりたいことにこだわりぬく”ことを大事にしています。 ＜具体的には＞ ・安全管理、品質管理 ・施工管理、進捗管理 ・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ ・設計図の確認 ・積算業務、予算管理 ・各種必要書類の作成 ・役所など関係各所への手続き ※はじめはできることからスタートし、先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう。分からないことは質問しやすい風通しの良い風土です。 ■働き方について： ・現場は岐阜県、愛知県がメインとなりますので、長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。 ・ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業なども可能尾です。 ■仕事のやりがい： 当社本店のある揖斐川町春日は自然豊かな地域ですが、災害の多い地域でもあります。台風や大雨による土砂崩れ、道路の崩落などにより地域住民の生活道路が分断され、孤立するような災害も度々起こります。 先回りで環境を整備することで、防災・減災へとつながるような重要な役割を担い、地域の方々の生活と自然を守り続けることができます。 ■充実したサポート体制： ・資格取得支援： 未経験から施工管理資格合格までしっかりとサポートします。研修や勉強会を積極的に実施、現場で必要な知識技能の講習を受けにいくことも推奨しており、一人一人のスキルアップを支援しています。 ・研修内容： 入社日翌日から入社1年目研修があります。そのほかにもOFF-JTや階層別教育があります。 ・若手会議： 若い方にも経営に参加してもらうために有志で（vision・社内イベントなど）　 若手からベテランまで２０名くらいのチームを創って一緒に会社の事を考える取組を進めています。 ＜若手会議のテーマ事例＞ ・男女別の作用服の導入 ・社内報告書類の業務改善 ・熱中症対策での会社へ物品購入要望 ・社員旅行委員会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池田支店 住所：岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2 勤務地最寄駅：養老鉄道線／揖斐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,700円～337,500円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：42,785円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,485円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…計4ヵ月分 ■業績に応じて決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエストン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県揖斐郡池田町萩原1297-6
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県池田町】法人営業（石材や大判タイル等の建築資材） ※業界経験者募集／裁量ある働き方
      • NEW
      ■職務概要： 建築資材の営業職をお任せいたします。将来的には次世代のリーダー候補として働いていただくことを期待しています。 ■職務概要： 設計事務所、ゼネコン、内装会社、建材メーカーなどを対象とした、壁や床などに使用する天然石材やセラミックタイルなどの建築石材の営業をお任せします。また、当社は加工から現場施工まで一貫体制を特徴としており、各部門との連携・調整も必要となります。時には積算業務や現場の進捗管理もお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・建築資材の販売（提案、積算、受注業務） ・施主、設計事務所、ゼネコン、建築会社、内装会社、建材メーカーとの打ち合わせ、進捗管理 ・社内各部門の調整業務 ■担当エリア： 基本的には岐阜中心ですが、全国の取引先を対応していただきます。商談は週平均2,3社程です。 商談は、1か月程で決着するものから、大きい案件だと締結まで3年程かかるものまで規模は様々です。数億円の案件が決まった時の喜びはひとしおです。 ■働き方： 基本的に残業はありません。目標の数字を達成していれば、働き方は自由です。 ■組織構成： 営業部は、部長（30代）、課長2名（40代、30代）、ほか4名（40代2名、50代2名）で構成されております。その中で2,3名ずつエリアに分かれ働いており、岐阜は部長が1名在籍しています。社員は同業界からの中途入社で構成されておりますので、なじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町萩原1297-6 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃本郷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～470,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（8月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪市】法人営業（石材や大判タイル等の建築資材） ※業界経験者募集／裁量ある働き方
      • NEW
      ■職務概要： 建築資材の営業職をお任せいたします。将来的には次世代のリーダー候補として働いていただくことを期待しています。 ■職務概要： 設計事務所、ゼネコン、内装会社、建材メーカーなどを対象とした、壁や床などに使用する天然石材やセラミックタイルなどの建築石材の営業をお任せします。また、当社は加工から現場施工まで一貫体制を特徴としており、各部門との連携・調整も必要となります。時には積算業務や現場の進捗管理もお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・建築資材の販売（提案、積算、受注業務） ・施主、設計事務所、ゼネコン、建築会社、内装会社、建材メーカーとの打ち合わせ、進捗管理 ・社内各部門の調整業務 ■担当エリア： 基本的には大阪中心ですが、全国の取引先を対応していただきます。商談は週平均2,3社程です。 商談は、1か月程で決着するものから、大きい案件だと締結まで3年程かかるものまで規模は様々です。数億円の案件が決まった時の喜びはひとしおです。 ■働き方： 基本的に残業はありません。目標の数字を達成していれば、働き方は自由です。 ■組織構成： 営業部は、部長（30代）、課長2名（40代、30代）、ほか4名（40代2名、50代2名）で構成されております。その中で2,3名ずつエリアに分かれ働いています。社員は同業界からの中途入社で構成されておりますので、なじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-28 勤務地最寄駅：御堂筋／JR京都線／東三国／東淀川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～470,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（8月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社大野園芸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県本巣郡北方町高屋1105（本社）
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／週休2日・月収30万円以上
      • NEW
      ／ ご本人の希望をもとに、働き方が決まります！30代～70代活躍中！ ＼ 下記【1】【2】いずれかの仕事をお任せしますが、あくまでも本人の希望を尊重します！ 「ライフスタイルの変化」「適性」といった担当業務の変更も相談にも、柔軟に対応しています。 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ●【1】花・苗の配達（4t・10t）● 岐阜エリアを中心に花・苗の農家への集荷対応、あるいは集荷された花・苗を担当の花市場（いちば）へ届ける仕事です。（集荷・配達はその日の業務量を見て分担しています。） ＜＜POINT＞＞ 遠方でも1泊で帰ってこられる距離の対応です。 1日の届け先は1カ所のみのため、夜中走り続けることはなく、仮眠もしっかりとれます。 ●【2】冷凍食品や雑貨の配達（4t・10t）● 中部エリアの担当配送先へ、冷凍食品・雑貨の配達を行っていただきます。 ＜＜POINT＞＞ ★重い荷積み・荷降ろしなし★ 別の専任スタッフがトラックの荷台入口に積み荷を運搬。トラックの荷台内部にはローラーが付いており、荷物は軽い力でスライドさせるだけでOK！ ★配送先が毎回同じ安心感★ 10tなら1～2件、4tなら5～6件と届け先の件数は異なるものの日々のルートは同じ。一度道を覚えてしまえば、迷う心配はありません。 当社のドライバーに喜ばれているPOINT ━━━━━━━━━━━━ ■スキルにあったお仕事からスタート！■ 未経験の方であれば、まずは4tトラックの運転からお任せ。 大型免許を取得している方は、ご希望に応じて10tトラックからお任せすることも可能です！ ■コツコツ取り組める仕事です■ 配達先で顧客への営業などは一切不要です！ 信頼関係のある顧客様なので、簡単にご挨拶ができれば問題ありません◎
      【転勤なし／車通勤OK】 岐阜県本巣郡北方町高屋石末1-40（岐阜花き流通センター営業所） ※U・Iターン歓迎 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      ★月収例★ 【10tドライバー：月収35万円～40万円】 →内訳：月給18万円＋皆勤・無事故手当（各月1万円）＋配達手当（月15万円～20万円） 【4tドライバー：月収30万円～35万円】 →内訳：月給18万円＋皆勤・無事故手当（各月1万円）＋配達手当（月10万円～15万円） ――――― 【10tドライバー】月給18万円～40万円＋諸手当 【4tドライバー】月給18万円～35万円＋諸手当 ――――― ※月給額は経験・スキル等を考慮し優遇いたします。 ＼収入UPを目指せます！／ ◎中型・大型免許があれば初年度から稼げます。 ◎保有免許のバージョンアップ（＝収入UP）も可能です！ ★年収例★ 年収540万円（月給40万円～45万円+賞与）※花輸送・10t／入社5年目 年収480万円（月給38万円+賞与）※冷凍・一般輸送／入社2年目 年収410万円（月給33万円+賞与）※花輸送・4t／入社2年目
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    日本印刷株式会社

    総合広告代理店
    岐阜県本巣市海老347-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／岐阜市】印刷物の企画提案営業※入社時に有休10日付与！年休120日／印刷物で想いを形に
      クライアントの要望をヒアリングし、打合せから提案・見積もり・デザインチェック・スケジュール管理などのコーディネート業務を行い、製品が完成するまでの一連業務に携わる仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・新商品の企画、提案 ・環境に配慮した新素材を用いた印刷物の発注、納期管理 ・通販サイトの商品情報の入力、ページ更新 ・園芸用ラベルの在庫管理 ■業務の特徴： ・製品：市場ニーズを取り入れた園芸、ペット用品などの提案を行います。 ・提案：新規事業のため、まだまだ販路開拓がメインとなります。 ・出張：展示会の際、千葉や東京へ出張が発生します。頻度は多くて月に２回、数か月ないこともあり、頻度はまちまちです。 ■サポート体制： 入社後は丁寧なマニュアルと先輩社員のサポートを受けながら、業務に慣れていただきます。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。 新商品のマーケティング戦略立案や新規顧客の開拓など、さらなるキャリアアップを目指していただきます。 ■組織体制： 営業職には現在、60代のベテラン社員1名と20代の男女2名が在籍しています。フレンドリーな職場環境で、若手社員も活躍しています。 ■企業の特徴／魅力： 創業113年の歴史を誇る総合印刷会社で、環境保全やSDGsに積極的に取り組んでいます。育児休業や介護休業の取得実績が豊富で、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新規事業部（スタジオ） 住所：岐阜県岐阜市六条大溝4-11-25 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間42分/月～11時間18分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収に賞与は含まれておりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験･能力等を考慮の上､給与を決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パール化成品株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県本巣市温井243-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/岐阜本巣】電子部品等の収納・搬送トレーの製造オペレーター◇高品質/土日祝休/夜勤なし
      ■業務内容： スマホや車などに使用される電子部品等を収納・搬送する「パーツ用プラスチックトレー」をつくる仕事です。 工場内で、真空成形機という機械を1人1台担当し、以下の業務を行います。 ・機械の立ち上げ、停止などの基本操作 ・図面や指示書を見ながら、材料のセット、金型の交換 ・できあがった製品の外観チェック・寸法測定などの品質確認 ・不良が出たときの原因確認・条件の微調整 ・日々の簡単なメンテナンス（清掃・部品の点検 など） 機械を操作しながら、「どうすれば高品質に・早く作れるか」を探究する、“機械いじり”と“ものづくり”の達成感を得られる仕事です。 ■組織構成： 配属先は製造部。 30代から50代までの5名が在籍しており、全員が中途入社です。 少人数のため、わからないことはすぐに聞ける距離感で、 新人さんをみんなでフォローする体制が整っています。 ■入社後の流れ： 未経験スタートを前提に、段階的に覚えられるよう育成します。 ▼1ヶ月：先輩について、材料セットや検品など簡単な作業からスタート ▼2～3ヶ月：真空成形機の操作を少しずつ担当。金型交換や条件変更も練習 ▼3カ月以降：1台を1人で任せられるオペレーターへ。 慣れてきたら、トラブル対応やメンテナンスなど“機械の中身”も教えていきます。 ■求人の魅力： ・自分が触った機械から、毎日たくさんの製品が生まれていく達成感 ・オーダーメードの多品種生産なので、同じことの繰り返しではなく、いろいろな製品に挑戦しながらスキルアップできる環境 ・操作だけでなく、調整・メンテナンスまで任されるため、「機械に強い人材」として一生使える技術を身につけられる点が魅力です。 ～手に職をつけたい方、コツコツ作業や機械いじりが好きな方には、ぴったりの職場です～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市温井243-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・諸手当：精皆勤／残業手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回／前年実績4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    だるま堂製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県本巣市下真桑353-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・揖斐郡】米菓製造機械の設備保全◆経験者歓迎／製造ラインの守護神／基本定時退社／転勤無し
      ～創業70年以上の米菓老舗！設備保全はもちろん機械などのメンテナンス業務経験者歓迎／基本定時の17時退社／転勤なし／プライベートとの両立◎～ ■職務概要： 米菓（あられ）製造ラインで使用される各機械や設備設備の保全･保守および製造業務をお任せします。設備担当の世代交代を見据えた募集となります。 ■具体的な仕事内容： ・工場は本社(本巣市下真桑)、谷汲工場(揖斐郡揖斐川町谷汲名礼)、安八工場(安八郡神戸町)の3拠点あります。基本的には谷汲工場での勤務ですが、機械の故障やメンテナンスの際は社用車で20～30分かけて、本社工場や安八工場へ出向きます。 ・基本的に故障などが発生した際に対応します。機械の状況をみて、自社で対応できるのか、メーカーに対応依頼する内容なのかその場で判断します。自社対応であれば、自身で部品調達から行い、修繕･メンテナンス作業をします。 ・細かい修繕であれば毎日、大掛かりな修繕は月1回程度です。夜間対応はございませんが工場が稼働していない土日に対応する場合もあります。 ・米菓(あられ)の製造業務にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力： ・製造工程ごとに様々な機械がありますので、幅広い技術知識やトラブルシューティング能力を身につけることができます。 ・機械や設備の正常な動作を維持することで、生産ラインの停止や品質低下を最小限に抑えることができます。生産性向上に貢献するやりがいを感じられる業務です。 ■組織構成： 配属部署社員数：86名、設備保全は60代の男性1名で行っています。 ■入社後について： まずは1か月程度、週単位で各製造部署を回って、社員とのコミュニケーションを取りながら、製造現場にて機械の動きなどを見ていただきます。その後は、先輩社員に付いて回り、実務を行いながら、習得していただきます。米菓の機械設備に携わって40年以上の大ベテランの先輩ですので、しっかり技術・スキル・ノウハウを学んでください。ゆくゆくは現在の設備担当者の後任として工場全体の保守･保全をお任せしたいと考えています。 ■働く環境： ・通常時期であればほとんどの社員が定時の17時で退社しています。贈答用の受注が増える11月･12月、年度末、お盆などの繁忙期は月10時間程度の残業時間と少なく、メリハリのある職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 谷汲工場 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町谷汲名礼４５９－２８８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～170,000円 その他固定手当/月：80,000円～105,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績2,000円～3,000円 ■賞与あり：年2回　前年度実績 計2.0ヶ月分 ※業績により、昇給が無い場合や賞与の支給額を変更する場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸和建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県関市武芸川町跡部877
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市/関市】◇反響営業◇未経験歓迎/テレアポや飛び込みなし/残業月20時間程度
      ～未経験歓迎／完全反響営業／住宅営業の増員募集／在宅時間増加による需要増加で安定感抜群/頑張りや成果は評価～ ■業務概要 ホームページや電話などでお問合せいただいたお客様に対する住まい創りのアドバイジングを行って頂きます。 当社は、長年の実績と信頼から地域の方に愛され続けているため、こちらからお電話などで新規のお客様に営業をかけることはありません。お問い合わせやご来店された方への反響営業を行って頂きます。 また、ご来店後ご検討されたお客様への、現状のご検討状況の確認業務もあります。 ■業務の流れ ・お問い合わせに対してご来店の日時調整→ご来店時に住まいに関する提案→受注後にシステムを通して工事部隊への引き渡し。 御契約後の打合せは担当の設計に引継ぎ、打ち合わせに同席するのみとなります。お客様の家作りがスムーズに進むように会社とお客様の繋ぎ役として対応して頂きます。受注後にお客様からのご要望によっては現場への顔出しもございますが、基本は専門部隊が対応するため営業に専念をすることができます。 ■業務詳細 提案金額としては2000万円～5000万円程度まで幅広いですが、お客様のご要望により金額は様々です。お客様層は、これから住宅を取得される30歳前後の方々が多いです。 中には中古物件を買ってリフォームをする要望で20代～40代もいらっしゃいます。対応件数は平均すると1日1、2組程度です。 ■組織構成 今現在岐阜店には３名のスタッフが在籍しています。、営業（20代）、設計（30代）、広報（40代）で構成されています。順次人員を増やしていく予定です。 まずは営業・設計の方の下で業務に慣れていただきます。アットホームで、わからない部分は何でも聞いていただける環境です ■当社の魅力 ・未経験者歓迎 ・完全反響営業（テレアポや飛び込み営業無し） ・年休110日以上でプライベートや家族との時間が充実 ・月平均残業時間20h未満 ・服装自由（ネイルもOK） ■未経験歓迎 当社の社員は中途入社の社員がほとんどです。20代社員だと、元アパレル店員や元消防士の社員が活躍中です。明るいコミュニケーションが取れる方は活躍できます。 入社後は先輩社員がOJTで丁寧にフォローしますので、未経験の方でも興味があればご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜店 住所：岐阜県岐阜市市橋2丁目5番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関店 住所：岐阜県関市池田町20番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2か月分＋営業歩合から算出した歩合分） ■月給について：基本給に＋して歩合があります。 ■モデル年収：年収550万円／38歳／3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武芸川精工

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県関市武芸川町平488
    • 設立 1987年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械オペレーター／未経験OK／手当充実＆賞与有／独自待遇有
      • NEW
      加工・検査といっても、作業はとてもシンプル。 部品を機械にセットし、ボタン操作が中心です。 扱う部品は手のひらサイズのものが多く、重たい物を持つ力仕事はほとんどありません。 ＜作業の流れ＞ ▼金属を機械にセッティング ▼ボタンを操作して加工スタート（プログラムがセットされているから自動で加工されます！） ▼機械から金属を取り外す ▼測定器や検具を使用して綺麗に加工されているかチェック！ ▼加工物についた切削油の掃除 ▼ヤスリを使用して切削箇所の微調整 業務の流れは、依頼内容ごとに決まっており、決められた手順に沿って進めるだけでOK！ 難しい判断や高度な技術は求められることはないので、すぐに慣れていただけるはずです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩が横について教えるOJTのかたちをとっています。 シンプル作業ではありますが、精密機械を扱うためじっくり3～6ヵ月ほどかけてイチからお教えしていきます。 またすぐ側に先輩たちがいるので、些細なことでも気軽に相談できます◎
      【マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■本社・第二工場 岐阜県関市武芸川町平488 ■下有知工場 岐阜県関市下有知5472-1 ※U・Iターン歓迎
      月給18万円～25万3,000円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、決定します。
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    東海テック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県郡上市八幡町初納1627-58
    • 設立 1994年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岐阜/郡上】塗装工（転勤なし）※実装機、航空機、工作機械、産業用機械等の精密部品加工
      ■業務内容： 産業機械部品等の塗装を行います。小規模なものから大規模なものまで幅広く対応しています。 ベテラン社員も多く、未経験の方へも丁寧に教えることが可能です。ものづくりに興味がある方の応募を歓迎致します。 ■同社の特徴： 同社は、実装機の部品、工作機械や産業用機械の部品、さらに航空機の部品など、精密な技術を要する大型部品加工を事業内容としています。 また、製缶から機械加工まで、一貫作業をしています。今後ますます高い技術が要求される時代にその良きパートナーとして最善の力を発揮します。 ■主な顧客先： ※長年の信頼と実績から、大手企業との直取引が叶っております！ パナソニックファクトリーソリューションズ株式会社様、ヤマザキマザック株式会社様、オークマ株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県郡上市八幡町初納1627-58 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／郡上八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岐阜/郡上】完成品の検査スタッフ◆転勤なし◆大手メーカーと取引多数／安定性◎
      ■業務内容： 産業機械の土台となるベット部分の検査作業をお任せします。小規模なものから大規模なものまで幅広く対応しており、東海圏でも有数な大型加工も可能な機械を所有しており、品質の高さを評価頂いております。 ■具体的には： 仕上げ処理が終わった製品の最後の工程として検査の業務をお任せします。塗装剥がれがないか、溶接が図面通りにできているかなど高い品質を維持し、お客様に届けるための重要なポジションになります。 また、将来的に業務に慣れてきたら万が一不良品が出た場合のクレーム1次対応もします。 ■組織構成： ベテラン社員が多く、現在３名在籍しております。技術の継承のため、組織の若返りのため、未経験の方へも丁寧に教えることが可能です。ものづくりに興味がある方の応募を歓迎致します。 ■同社の特徴： 同社は、実装機の部品、工作機械や産業用機械の部品、さらに航空機の部品など、精密な技術を要する大型部品加工を事業内容としています。 また、製缶から機械加工まで、一貫作業をしています。今後ますます高い技術が要求される時代にその良きパートナーとして最善の力を発揮します。 ■主な顧客先： ※長年の信頼と実績から、大手企業との直取引が叶っております！ パナソニックファクトリーソリューションズ株式会社様、ヤマザキマザック株式会社様、オークマ株式会社様（順不同） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県郡上市八幡町初納1627-58 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／郡上八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小西砕石工業所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県加茂郡坂祝町取組1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県加茂郡／未経験歓迎】石材の生産管理職◇岐阜県トップクラスの出荷量！◇福利厚生充実◇残業20h
      ～線路づくりや高速道路のリフレッシュ工事で活躍！【石】を活用した事業を運営／キャンピングカー無料貸出など福利厚生充実／社員を育てる体制が充実／仲の良い社風です◎～ ■職務概要 当社は鉄道のレール、枕木を支える道床用石材、高速道路等のアスファルト舗装用石材、生コンクリート用骨材の製造を行い鉄道会社やゼネコンの関連会社、地元生コン業者等に販売しております。 道路建設・ビル建設、鉄道建設などインフラ建設において無くてはならない骨材で、今後も安定経営を目指しております。 ■職務内容 生産管理として砕石の原料になる原石を採取し整粒（大まかな大きさをそろえる）し選別・出荷します。ベルトコンベアが止まった場合のメンテナンスや、破砕機の刃交換など、生産工程全体を把握しながらスムーズに業務が流れるように管理するお仕事になります。各工程を経験しながら、将来的に全体の管理をお任せしていきます。 ■働きやすい職場 フレンドリーな職場で、離職率も低下しています。有給休暇10日間の取得を義務化しており、風通し・ワークライフバランスが向上しています。 先輩社員の声：https://www.konishi-saiseki.co.jp/voice.html#voice ■当社の強み 砕石事業において重要なのは【安定供給】です。当社は創業90年の歴史と実績があり、顧客からの信頼も厚く、安定した業績に繋がっています。加茂郡坂祝町と瀬戸市に砕石場があり、あと50～100年分の資源を確保しています。 ■将来的な役員候補へ 当社は「現場を知っている事」を非常に大切にしており、社長も現場経験者です。管理本社では50歳以上の社員が多く、10～20年後に本社の核となり、30代半ばの社長の右腕となる幹部候補を募集しています。将来的に砕石現場や営業、事務などのバックオフィスのご経験を積んでいただくことで、頑張り次第では10～15年後に役員候補を目指していくことも可能です。 ■砕石事業について 道路建設・ビル建設・鉄道建設に不可欠な骨材を提供しています。今後も安定した経営を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡坂祝町取組1-1 勤務地最寄駅：高山本線／坂祝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～323,000円 ＜月給＞ 214,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※約5,000円 ■賞与：年2回※過去実績4か月～5ヶ月 ■モデル年収 ・30代　450万円程度 ・40代　550万円程度 ・50代　650万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県加茂郡／未経験歓迎】総合職＜将来の幹部候補＞◇岐阜県トップクラスの出荷量◇福利厚生充実
      ～線路づくりや高速道路のリフレッシュ工事で活躍！【石】を活用した事業を運営／キャンピングカー無料貸出など福利厚生充実／社員を育てる体制が充実／仲の良い社風です◎～ ■職務概要 当社は鉄道のレール、枕木を支える道床用石材、高速道路等のアスファルト舗装用石材、生コンクリート用骨材の製造を行い鉄道会社やゼネコンの関連会社、地元生コン業者等に販売しております。 道路建設・ビル建設、鉄道建設などインフラ建設において無くてはならない骨材で、今後も安定経営を目指します。 そんな当社の10～15年後の役員候補として活躍いただける方を求めています。 ■職務内容 当社は砕石の原料になる原石を採取し整粒（大まかな大きさをそろえる）し選別・出荷しております。まずは、現場業務を1年～2年を目安にご経験いただきます。その後、営業・総務・経理財務を経て、将来的には社長の右腕として活躍していただきます。 ■将来的な役員候補へ 当社は「現場を知っている事」を非常に大切にしており、社長も現場経験者です。管理本社では50歳以上の社員が多く、10～20年後に本社の核となり、30代半ばの社長の右腕となる幹部候補を募集しています。砕石現場や営業、事務等のバックオフィスのご経験を積んでいただくことで、10～15年後に役員候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■入社後の流れ 入社後は約3ヶ月間はグループ会社含めて研修の一環として各現場体験を行います。その後、砕石場の現場業務からスタートし、営業や管理部などを経験してマネジメントを経て10～15年をめどに経営に携わるポジションにキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■働きやすい職場 フレンドリーな職場で、離職率も低下しています。有給休暇10日間の取得を義務化しており、風通し・ワークライフバランスが向上しています。 先輩社員の声：https://www.konishi-saiseki.co.jp/voice.html#voice ■当社の強み 砕石事業において重要なのは【安定供給】です。当社は創業90年の歴史と実績があり、顧客からの信頼も厚く、安定した業績に繋がっています。加茂郡坂祝町と瀬戸市に砕石場があり、あと50～100年分の資源を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡坂祝町取組1-1 勤務地最寄駅：高山本線／坂祝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～323,000円 ＜月給＞ 214,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※約5,000円 ■賞与：年2回※過去実績4か月～5ヶ月 ■モデル年収 ・30代　450万円程度 ・40代　550万円程度 ・50代　650万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金武産業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県加茂郡坂祝町酒倉1617
    • 設立 1986年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県加茂郡】品質管理業務◆転勤なし／残業ほぼなし／大手自動車メーカーと取引あり
      ■仕事内容： 部品検査、品質管理、品質保証業務、客先選別等を行います。 エクセルを使用した検査法やその他帳票の作成 ■業務内容： ◇品質管理システムの構築と運用、維持管理　客先品証とのやりとり ・ISOやその他の品質管理規格に基づいて、品質管理システムを構築・運用します。 ・定期的な内部監査や外部監査を実施し、品質管理の有効性を確認します。 ◇製品の品質検査と評価 ・製品が規格や仕様に適合しているかを確認するために、検査や試験を実施します。 ・不良品の発生原因を分析し、是正措置を講じます。 ◇プロセス改善 ・生産プロセスの問題点を特定し、改善策を提案・実行します。 ・生産効率や品質の向上を目指して、継続的な改善活動を行います。 ◇顧客対応 ・顧客からの品質に関するクレームや問い合わせに対応します。 ・クレームの原因を調査し、再発防止策を講じます。 ◇教育と訓練 ・社内の品質管理に関する教育や訓練を実施し、従業員の品質意識を向上させます。 ■入社後について： Excelのスキルのある方はOJTにて進めていきます。場合によっては製造、Excelのすきるについて、1年ほどかけて勉強してもらうこともございます。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／基本残業なしの環境を実現】 管理部門内で調整を行い、無理なく、負担なく、業務が進められるよう、計画を立てて業務を日頃の業務を行っています。そのため、基本残業なしの環境を実現できています。決算時期でも残業は発生していません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡坂祝町酒倉1617 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【加茂郡※第2新卒可】品質管理業務※未経験歓迎◆転勤なし／残業ほぼなし／大手自動車メーカーと取引有り
      ■仕事内容： 試作品をつくり、検査を行います。図面に見ながら検査法を作成していきます。 ■業務内容： ◇品質管理システムの構築と運用 ・ISOやその他の品質管理規格に基づいて、品質管理システムを構築・運用します。 ・定期的な内部監査や外部監査を実施し、品質管理の有効性を確認します。 ◇製品の品質検査と評価 ・製品が規格や仕様に適合しているかを確認するために、検査や試験を実施します。 ・不良品の発生原因を分析し、是正措置を講じます。 ◇プロセス改善 ・生産プロセスの問題点を特定し、改善策を提案・実行します。 ・生産効率や品質の向上を目指して、継続的な改善活動を行います。 ◇顧客対応 ・顧客からの品質に関するクレームや問い合わせに対応します。 ・クレームの原因を調査し、再発防止策を講じます。 ◇教育と訓練 ・社内の品質管理に関する教育や訓練を実施し、従業員の品質意識を向上させます。 ■入社後について： Excelのスキルのある方はOJTにて進めていきます。場合によっては製造、Excelのすきるについて、1年ほどかけて勉強してもらうこともございます。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／基本残業なしの環境を実現】 管理部門内で調整を行い、無理なく、負担なく、業務が進められるよう、計画を立てて業務を日頃の業務を行っています。そのため、基本残業なしの環境を実現できています。決算時期でも残業は発生していません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡坂祝町酒倉1617 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビクトリー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県関市関口町2-1-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/板倉町】工場の設備保全≪課長候補≫◆『ピュアの森』などミネラルウォーターの製造/河上薬品G
      ～『ピュアの森』などミネラルウォーターの製造を行っております/受注増加に伴い新工場立ち上げ/将来の管理者候補の募集/基本土日祝休み/U・Iターン歓迎/広貫堂河上薬品グループ/当社でもグループ全体としても直近5年以上売上右肩上がり～ ■職務概要： 岐阜県関市に本社を構えるミネラルウォーター【ピュアの森】を製造している当社では、受注増加に伴い群馬県に新工場を立ち上げる運びとなりました。新工場にて、設備管理・保全の全般的な業務向上をお任せいたします。将来的な管理職候補としてご活躍頂けることを期待しております。 ■具体的には： ・工場内の製造設備の保全・点検を行い、故障や異常を早期に発見し、必要なメンテナンスや修理を行います。 ・予防保全活動を実施し、設備の効率性と稼働率の向上を担います。 ・メンテナンススケジュールの作成と管理を行い、生産計画に合わせて適切なタイミングでメンテナンスを実施します。 ・保全関連の文書や記録の作成・管理を行い、法令や品質基準に準拠した保全活動を実施します。 ※チームメンバーと協力し、製造ラインの安定稼働をサポートする重要な業務となります。 ■ご入社後について： 群馬県板倉町に新工場を令和6年秋に稼働開始を予定しておりますので、ご入社後は現在の本社工場（岐阜県関市）で1～2か月ほど当社業務を理解いただいた上で、設備管理・保全業務全般をお任せいたします。 ■働き方： ・基本的には土日祝休みで、会社カレンダーにより月に数回土曜出勤いただきます。 ・トラブル対応などで休日の呼び出しが発生する場合もございます。 ■組織構成： 設備保全チームは5名が在籍しており、50代2名、40代2名、30代1名の計5名が活躍中です。新設される群馬工場にはベテランの50代2名とともに立ち上げを担っていただく予定です。 ■当社について： 広貫堂河上薬品グループ株式会社のグループ企業で、ナチュラルミネラルウォーターの製造・販売をおこなっております。日本国内は勿論、輸出にも力を入れ、既に出荷の実績があります。また、最新のセラミックフィルターを使用し、水本来のおいしさを損なわず、非加熱充填で製造しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県邑楽郡板倉町6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,671,875円～7,187,500円 固定残業手当/月：152,344円～234,375円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 486,049円～747,767円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～100,000円） ■賞与：有（年俸制14分割のうち2回分が夏（7月）、冬（12月）に賞与として支給） ■月々の支給金額は年俸の1／14＋固定残業36時間分（152,344円～234,375円）とし、月額48万円以上を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐伯綜合建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県加茂郡川辺町上川辺1643
    • 設立 1969年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／大口町】建築施工管理 ◆創業60年超／無借金経営の地場優良企業／有資格者の方歓迎◆
      【SAEKIグループで受注から物件管理まで一貫して対応／創業60年超／無借金経営の地場優良企業】 ■業務内容： 鉄骨造を中心とする建築工事の施工管理をお任せします。 ・工程表を元に工事の段取り、職人さん、資材の手配をします ・現場の監督なので安全管理も徹底して行い、災害が無いよう管理します。 現場で建物ができあがっていく段階を近くでみられることにやりがいを感じられる仕事です。同社の物件は愛知、岐阜がメインのため実際に自分が担当した物件（店舗など）を街中で見かけることもあります。 ■1日の流れ： 朝礼（会社から遠方の場合は直行OK）→現場の巡回（工事の安全を守るために大切な仕事）→昼食→お客様との打ち合わせ（変更点の有無や進捗の確認）→事務作業→退社。平均18時ごろには退社しております。 ■担当プロジェクトについて： 地域密着の当社では担当エリアは愛知４割、岐阜６割となっています。建物が完成するまでの期間は数か月～１年のものが多く、金額としては5000万～10憶円程度の案件になります。 ■組織構成： 工務部は各支店で約20名ずつが在籍しています。 ■当社の特徴： 創業60年以上の歴史を持ち岐阜県、愛知県を中心に建築・土木・鉄骨加工の実績を積んできた「SAEKIグループ」の企業です。グループ会社で加工を行っている鉄骨は国交省から「Hグレード」の認定を受けている他、建設会社としては大変珍しく、耐震部材の研究開発を行うなど、組織力を活かして地域発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾張支店 住所：愛知県丹羽郡大口町高橋2丁目23 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回（10月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部興業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県加茂郡七宗町上麻生2336
    • 設立 1964年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【【岐阜県加茂郡/未経験】＜正社員＞事務/アシスタント業務(本社勤務)※年休123日/土日祝休
      • NEW
      ≪官公庁・中部電力からの受注で事業安定◎/年休123・土日祝休・長期休暇あり/建設業界での経験や顧客折衝経験が活かせます◎≫ ◇当社で働く社員が気持ちよく仕事ができるようにサポートして頂く仕事です。「社員のためになりたい」と考えている方は是非ご応募ください◇ ■概要 中部電力、地方公共団体（岐阜県内各地）、民間事業者などから受注した管工事・電気工事及び土木工事（公共工事、民間工事）を行っている当社にて事務・アシスタント業務をお任せします。本社での業務になるため、幅広い業務をお任せします。 ■職務内容 本社で発生する手続きや手配、事務処理などをお任せします。 当社で働く社員がスムーズに業務が行えるようにサポート、フォローすることがミッションです。 ≪仕事内容≫ ・現場社員が業務上発生する手続き/手配 　(出張時のホテル、交通手段の手配など) ・作業服の発注、管理 ・備品管理/在庫管理 ・経理関係書類のとりまとめ 　　(請求書、契約書、見積書など) ・勤怠管理アシスタント 　　(社員の残業時間の計算、注意喚起など) ・来客対応/お茶出し　など ※その他、本社で発生する様々な業務を臨機応変にご対応いただきます。 ■入社後の流れ OJTで仕事を覚えて頂きます。これまで建築業界での勤務経験がない方は、まずは仕事を通じて建築業界用語を覚えて頂きます。 ■組織構成 当ポジションは3名の社員が活躍しています。 20代の事務担当、40代と60代の経理担当の社員と一緒に仕事をします。 ■労働環境◎ ◇年間休日123日、ワークライフバランスに配慮した職場環境です。土日祝休み、お盆や年末年始は長期休暇が可能です。残業はほぼなく、17時定時には社員のほとんどが帰宅をしています。 ◇アニバーサリー休暇（1日）やハローパパ休暇（2日）、イクメン休暇（5日）など育児休暇取得の推進も全社として行っており、業務とプライベートとの両立可能です。 ■こんな方へおすすめ ◎転勤無：岐阜でプライベート時間を充実させて長期就業をしたい方 ◎営業所拡大フェーズ：会社の事業拡大に携わることへ魅力を感じる方 ◎未経験：建築業界経験者歓迎！黙々と作業をすることが得意な方は活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡七宗町上麻生2336 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岐阜／七宗町】官公庁営業◇入札対応メイン／内勤8割◇17時定時退勤可能・土日祝休
      ～官公庁・中部電力からの受注で事業安定◎／入札対応メイン！売込みよりも書類作成や調整が中心／年間休日123日（土日祝休）・長期休暇あり／残業ほぼ無し！定時退勤可能／UIターン歓迎～ ■仕事内容： 電気もしくは土木工事の営業部門に配属とし各種営業活動を行っていただきます。 ※ノルマや新規開拓はございません。既存先への営業です。 ■具体的には： 入札～契約締結までの業務をお任せいたします。 書類作成業務が8割、外回りが2割ですが、入札がメインのため客先に売り込みに行くことはございません。 ・入札、受注、契約に係る書類作成 ・施工部門に引き継ぐまでの各種帳票作成　等 （顧客先：官庁、電力会社、他民間） ・顧客先への訪問（書類を届けるなど）：名古屋、岐阜が中心です。宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後の流れ： 岐阜営業所にて男性社員に同行しながら業務を覚えていただきます。（3カ月～1年） まずは書類作成などの業務から覚えていただき、ゆくゆくは本社（七宗町）で営業として活躍いただきます。 ■働き方 定時で帰る方が多数いらっしゃいますので、自身の業務都合に合わせて定時退社可能な環境です。 ■当社について： 当社は電力安定供給の一旦を担う企業、地域の安全安心を担う企業として「信頼される企業」であり続ける事、「働きがい」「働きやすい」企業であることを目指し活動しています。主要取引先は中部電力グループ関連、官庁と安定しています。 “工事の施工を通し電力安定供給と地域づくりに貢献する” 今後も電力安定供給の一端を担う会社、地域の安全・安心を守る会社としての使命感や自覚そして誇りを忘れること無く事業活動に邁進していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡七宗町上麻生2336 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（3ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中部興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大脇建設株式会社

    サブコン
    岐阜県加茂郡白川町河岐1897-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／岐阜・加茂郡】土木施工管理※未経験からチャレンジできる／完全週休2日／転勤無
      ≪国道41号を中心に、岐阜の道路作り 橋の補修　土砂崩れ対策など 土木を柱として支えてきた歴史ある企業≫ ★転勤無 残業少なめ 資格手当有で働き方×収入UPが叶えられる！ ■当社について 100年以上にわたり地域に根差してきた当社は国道41号の開通以降、道路補修や防災工事の依頼を国土交通省から依頼される信頼をその実績を持って築いてきました。山や川の多い岐阜ならではの土木工事を強みとし、個々の社員の技術力を持って美濃加茂中心に街づくりをしております ■概要： ≪未経験からでも資格をとって市場価値をあげられます！≫ 将来の土木工事における現場監督担当としてご活躍頂きます。 入社後は基本の工程や資材の名称などを覚えて頂きながら、高い技術を持つ先輩社員の後ろで現場監督のサポートをしていきます ◎サポート内容 ∟現場の写真撮影 書類作成 職人への指示 など ◎現場監督の主な業務（ゆくゆくお任せする業務） ・クライアント（官公庁）との打ち合わせ ・協力会社への工事依頼 ・資材の調達 ・現場での安全、品質。予算、工程管理 ∟決められた予算と日程で、安全に品質高い工事が出来ているか管理します ■成長/収入UP まずは「土木施工管理技士」という資格を取得して頂きます。土木施工管理は土木工事の管理責任者として欠かせない資格であり、業界しいては国として価値の高い資格となります。 当社からは資格取得に向けてテキスト購入や講座受講のサポートはもちろん受験費用も負担します。社長自らが解らない点などを教える勉強会を開くこともあります。1級取得をすれば月3万の手当が付き、さらに社内でのキャリアアップの道も開きますので着実に収入をあげることも可能です ■組織構成： 15名の施工管理担当が活躍中です そのうち1級の資格を持つ管理担当は7割を超えます。30代や20代の社員も活躍中です ■働き方 労務管理はPCを使って運用し、大雑把にならない勤怠管理を実現しています。年度末は繁忙期になりますが、それ以外は現場と事務所の距離も近く、また直行直帰も可能としているので残業抑制をかなえています。 有給休暇についても各自率先して取り、プライベートの時間も大事にしています。頑張って働けば、休み方については個々を尊重する社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡白川町河岐1897-1 勤務地最寄駅：各線／白川口駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県加茂郡】転勤無/土木施工管理/完全週休2日/夜勤無/定年後の収入も安定
      ≪残業平均20H程度！国道41号を中心に、岐阜の道路作り 土砂崩れ対策など 土木を柱として支えてきた歴史ある企業≫ ■当社について 100年以上にわたり地域に根差してきた当社は国道41号の開通以降、道路補修や防災工事の依頼を国土交通省から依頼される信頼をその実績を持って築いてきました。山や川の多い岐阜ならではの土木工事を強みとし、個々の社員の技術力を持って美濃加茂中心に街づくりをしております ■担当業務【変更の範囲：なし】 土木工事における現場監督担当としてご活躍頂きます。 当社は施工管理技士も多く在籍しており、当社ならではの部分も含めスムーズに業務についての引継ぎや教育を可能としております。 ・クライアント（官公庁）との打ち合わせ ・協力会社への工事依頼 ・資材の調達 ・現場での安全、品質。予算、工程管理 ・工程表、施工計画書、手順書、見積書の作成 ・着工前物件の現場確認 【案件】 一級土木施工管理技士をお持ちの方は国土交通省の案件をお任せします。1億規模の案件が中心です。上麻生防災におけるトンネル工事への参入も目指し、より岐阜の防災 インフラに貢献できる工事の実現をかなえる一助になっていただきます ■働き方 【残業】 PCを利用し大雑把にならない勤怠管理を実現しています。年度末は繁忙期になりますが、それ以外は現場と事務所の距離も近く、また社用車貸与のうえ直行直帰も可能で残業を抑制できています 【有給】 有給休暇についても各自率先して取り、プライベートの時間も大事にしています 【振替】 官公庁受注の工事は2024年に入り土日休みの依頼が主体となっておりますので、休日出勤はほとんどありません。台風などの予報に対し防災対応をする際はあらかじめのスケジュールの上出勤の可能性がありますが、振替休日の取得は各社員徹底しております。 【夜勤】 夜間工事は一切ございません 【定年後の雇用】 65歳の定年以降も、年金とあわせて収入が減らない形で給与を調整し雇用継続が可能です ■資格手当 当社の土木施工管理技士1級の手当は月3万となります ■組織構成 15名の施工管理担当が活躍中で、女性施工管理もいます。1級の資格を持つ管理担当は7割を超えます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡白川町河岐1897-1 勤務地最寄駅：各線／白川口駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 680万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～535,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 490,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天野建設

    サブコン
    岐阜県可児郡御嵩町中切960-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県御嵩町／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎／生涯現役歓迎！～残業35h／家具家電付社員寮あり～
      ～未経験の方歓迎！異業界出身の方も活躍しています◎／長年経験をお持ちで生涯現役で働きたい方も歓迎！60代でも活躍されている方います！～ ■業務内容 土木工事における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約９割が推進工事関連ですが、今後は推進工事以外に地元土木工事の受注増加にも注力します。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ■職務の詳細 ・施主との工事打合せ、協議　・現場の安全管理業務　・工程管理業務 ・出来形管理業務　・品質管理業務　・ＰＣ操作（報告書作成等） ■組織構成 土木部門への配属となりますが、施工管理職が約10名程度（20代1名／40代8名／60代2名）在籍しています。 未経験の方は入社後教育担当の先輩について一緒に現場を回り業務を覚えていただきます。 過去には、配送スタッフや電気工事スタッフなど異業界・異職種の方も手に職つけて安定して稼いでいきたいお気持ちからご入社し活躍されております。 ■同社の特徴 ・道路、橋梁工事などの公共土木工事が全体の約6割、ほか水道施設、給排水設備、駐車場整備、建築営繕工事等を受注しています。 ・受注工事は元請けとなりますので自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。 ・現場は常駐で、岐阜県を中心に近隣の市町村となりますので移動の負担が少ないです。 ・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ・原則現場は岐阜県内で片道1時間程度です。将来的に長期で出張の可能性もありますが入社後4~5年目までは想定しておりません。 ■働き方 残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。 ・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、資格取得受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児郡御嵩町中切960-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道広見線線／御嵩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：70,000円～187,000円 ＜月給＞ 270,000円～477,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当 ・資格手当　10,000円～30,000円　・役職手当　10,000円～30,000円 賞与：年2回（8月、12月）前年実績　100,000円～300,000円（年間） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中部プロパン株式会社

    ガス
    岐阜県多治見市笠原町3843-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市＊転勤なし】LPガス総合職（営業・点検・配送）◆年間休日122日・残業ほぼなし
      【地域のインフラを支えるLPガスの総合職／幅広い業務で安定したキャリアを築ける／資格取得支援・働きやすい環境】 ■業務概要 当社にてLPガスに関連する多様な業務（営業・保安・配送など）をお任せします。お客様の安心・安全な暮らしを支え、地域社会に貢献できるポジションです。業務支援システムを活用したカスタマーサポートから、ガスの充填・配送、保安点検やガス機器の販売まで、幅広い業務を経験しながら専門性を高めていきます。 ■業務詳細 ・カスタマーサービス業務：ガス使用量や料金に関するお問い合わせ対応を行い、当社のサービス全般への理解を深めていただきます。 ・LPガス充填業務：回収したガスボンベへのLPガス充填作業を担当し、充填機械の操作やボンベ取り扱いスキルを身につけます。 ・配送業務：各家庭や法人へガスボンベを配送し、空ボンベの回収も行います。配送計画の立案や運転業務も担当します。 ・保安点検業務：液化石油ガス法に基づき、お客様宅での定期的な保安点検、訪問日時の調整、実施を行います。 ・営業・販売業務：LPガス供給契約の締結や、ガス給湯器・ヒーターなど関連機器の販売を通じて、お客様の快適な生活をサポートします。 ■扱うサービス LPガスの供給およびガス機器販売のほか、生活支援サービス（住まいのトラブル対応等）も提供しています。 ■組織構成 現場経験豊富な先輩社員が在籍し、実務を通して丁寧なサポートが受けられる環境です。 ■業務の魅力 資格取得支援制度が充実しており、専門資格の取得によるスキルアップが可能です。年間休日122日、平日は残業が少なく働きやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、業務の基礎から専門知識まで段階的に学べます。未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可。家族手当や各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス LPガス関連の資格取得後は、現場リーダーや営業責任者、管理職など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域に根差し、エネルギー供給を通じて地域社会の発展に貢献しています。環境負荷の少ないLPガスを安定的に提供し、安心・安全な暮らしを支える社会的意義の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県多治見市笠原町3843-3 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中部プロパン（株）供給管理センター 住所：岐阜県多治見市笠原町4022-44 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉浦製陶株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県多治見市笠原町995-102
    • 設立 1950年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【多治見】製造管理※管理職候補◆完全週休2日制／有名テーマパークで使用＊タイルメーカー／年～600万
      ～創業75年・黒字経営のタイルメーカー／有名コーヒーチェーン店や有名テーマパークにも使われています／充実の教育体制の元、得意な業務の管理職に／完全週休2日制（土日）／有給取得率高／福利厚生充実～ ■応募者へのメッセージ： タイルの製造、原料の製造、機械の開発・修理・生産管理・品質管理など、製造にかかわる仕事の中から、あなたの経験を最大限生かせる業務についていただき、その道のプロ・管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。※工場勤務などの製造業でマネジメント経験がある方は優遇します。 ■業務内容： 下記業務の中から、経験に応じて業務をお任せします。 ・タイルの製造 ・原料の製造 ・機械の開発／修理 ・生産管理 ・品質管理　など ■仕事の特徴・やりがい： ・人材育成や改善行動など、現場で働くスタッフたちとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。 ※製造部門：5名（20代～40代）、品質管理：３名（20代～40代）等 ・有名コーヒーチェーン店や有名テーマパーク等にも使われており、自分が携わった商品が世の中に出ていく楽しさを感じることができます。「タイルを変えると雰囲気が全然違う！」、「オシャレになった！」など、お客様からの声が励みとなります。 ■教育体制： 入社後は指導者と相談者がつくので、将来の課長候補として安心してご活躍していただけます。また、指導者と相談者に随時質問ができるので直近3年間の定着率は83%を達成しています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）、工場の有給消化率62%(令和5年度)、髪型・髪色自由、残業もほとんどありません。転勤もないため、プライベートを大切にしながら安定したキャリアを形成していただける環境です。 ■当社の魅力： 【創業75年の安定性】 当社では、磁器質タイルの製造から販売まで一貫生産を行っている共に、小～中ロット特注生産できる設備を備えているため、顧客のニーズに合わせた生産が可能であり、多数の顧客を持ち業績を安定させています。マンション壁の補修タイルや海外向けプールタイルの生産量は日本一です。 【福利厚生】 資格取得支援制度や、各種手当のみならず、社宅・プール・テニスコートなどの施設も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市笠原町995-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～330,400円 ＜月給＞ 264,700円～330,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • タイルのルート営業／年間休日125日／食事補助・家族手当あり
      □ 営業先は… ￣ 多治見市内の既存取引先であるタイルの専門商社が中心！ お客様からの紹介やHP経由のお問い合わせで、設計事務所やデザイナーから依頼を受けることも。 販売したタイルは、 ▽有名コーヒーチェーン店 ▽人気テーマパーク ▽空港 ▽アパレルショップ ▽戸建住宅　などに使用されています！ □ 仕事内容 ￣ ▽商社からの問い合わせ対応 ▽商社を訪問し、用途に合ったタイルを提案 ▽工場・釉薬メーカーとの打ち合わせ ▽サンプル作成の手配 ▽納期や数量の調整 ※釉薬…陶磁器タイルの表面に、色やツヤ、模様をつけるコーティング ＼POINT！／ ◎既存顧客と信頼を築く 営業1人あたり15～40社を担当（実際に密にやり取りするのは約10社ほど） ◎商品開発にも関われる 当社には専属デザイナーはいないため、営業自らお客様から「こんな色・こんな質感のタイルが欲しい」というニーズを拾い上げ、商品化につなげています！ ◎補修タイルの提案もお任せ ビルやマンション外壁の補修案件も行います。 顧客から送られてきた既存のタイルをもとに、釉薬メーカーと色合わせを行い、過去の色を蘇らせた再現タイルを提案します。 □ 入社後の流れ ￣ ▽1カ月目：工場研修 タイルの製造や梱包・品質管理など一連の流れを体験し、基礎知識を習得していただきます。 ▽2カ月目～：OJT 先輩の営業に同行し、できる業務からお任せ！ 少しずつ担当顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】◇マイカー通勤OK ◇社宅あり 岐阜県多治見市笠原町995番地102 ▽アクセス ・中央本線「多治見駅」から車で20分 ・土岐プレミアムアウトレットから車で10分 ※無料駐車場あり ※受動喫煙防止対策：あり
      月給：24万2000円～38万6000円 ※上記には固定残業代（40h／5万8000円～9万7000円）を含む。超過分の時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ユーワン

    専門店・その他小売
    岐阜県中津川市福岡978-15
    • 設立 1975年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/中津川】営業職（既存）◆新規開拓・テレアポなし/残業月平均10時間/地方創生◆
      <故人様が所有している土地を未来へ託すお仕事> <地方創生に興味がある方におススメ/岐阜県のために働いてみませんか？> ～月平均残業10時間×転勤なし/社会貢献度が高く、多くの方々に感謝される お仕事です！/家族手当や寮社宅など福利厚生充実◎～ ■業務概要： 当社では、葬祭事業を展開しております。故人様が残された土地の扱いに悩んでいる方々へ、土地の売買から活用法のご提案まで、幅広くサポートをしていただきます。（例：民泊として活用など） ■具体的には： ・故人様のご家族との打ち合わせ ・遺品整理や空き家の片付け ・土地・建物の売買業務 ※当社は、葬祭事業も担っているため新規開拓やテレアポ業務はございません。当社で葬祭をご担当をさせていただいた故人様のご家族とのお打ち合わせがメインとなります。 ■任せたいミッション： 故人様の持ち家を始め、庭などの土地や建物といった不動産が不要になる場合がございます。その不動産を買い取り、お客様の不動産売却のお手伝いをしていただきます。売却以外にも、リフォームをして、民泊として再活用をしたりと、故人の土地をどのように活用をしていくのかを考えるお仕事になります。 ■業務の面白さ： 【感謝の度合いの大きさ】 死という人生の大きな節目に携わることになるため、他営業職では味わえないほどの感謝やありがとうを伝えていただけます。社会貢献性の高いお仕事になります。 【提案の幅が広い】 ご相談いただくお客様は、残った土地をどのように処分すべきか悩まれている方になります。リフォームをして再利用する、賃貸として再活用する、民泊として地域貢献をする等、ご提案の幅は様々ございます。そのため、お客様と真摯に向き合い、残された土地をどう活用していくか一緒に考えていく、やりがいのあるお仕事です！ ■働き方： ・寮社宅あり(単身用・世帯用どちらもございます) ・平均残業時間月10h程度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市福岡944-18 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所設置）
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～5,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～500,000円※前年度実績） ※ご年齢により想定年収は要相談と致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/中津川】葬儀スタッフ◇未経験から人の人生に寄り添う仕事へ/残業少なめ/感謝に直結する仕事◇
      ～第二新卒歓迎／“人生の節目”に寄り添い、故人とご遺族の気持ちを大切にするお仕事／チーム制だから未経験でも安心／各種手当充実◎/月平均残業10時間程度／転勤なし～ ■採用背景 昭和30年の創業当初から、地元である中津川市福岡を中心に、地域のみなさんが暮らしやすい地元であってほしいという想いを大切にしております。 様々な事業展開をしている中、葬儀施行に伴う業務の全般をお任せします。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 葬儀スタッフとして2、3人で1チームを作り、1チーム単位で1家族の葬儀の運営を行っていただきます。葬儀のプランからその後のアフターフォローまで行っていただきます。 ■具体的な職務内容： （1）お客様と話し合い、葬儀プランを決めます。 （2）葬儀にあたって、お坊さんや仕出し弁当、花を手配したりなど葬儀に必要なものを準備するために関係各所に連絡を行います。 （3）葬儀後、請求書周りの葬儀代のお金の管理や、四十九日や何回忌といった アフターフォローを1家族単位で行っていきます。 ■職務の魅力 （1）お客様から感謝されることです。 この仕事は”死"という人生の節目に携われる唯一無二の仕事です。その分だけ感謝の総量も他業種と比べ段違いに多く、他の仕事では味わえない分の感謝をされます。 （2）未経験者での働きやすさ 入社後はOJTという形で、先輩社員につき実際に業務をしながら仕事を覚えていきます。また、最短3か月で独り立ちされた方もいらっしゃることや、チームで動くことが多いことから、分からないことがあってもすぐ聞ける環境下にあります。 ■葬祭事業 ・ご希望に沿って、あたたかく送り出す葬儀のお手伝いをします。 ・近年、葬儀の形態も時代の変化と共に従来の一般葬から親族、近親者だけで行う「家族葬」が増加しつつあります。 ・当社では家族葬プランの提供はもとより、地域の習慣に沿った葬儀の施行、ご遺族様の希望に沿った葬儀にも対応できるよう、相談します。費用、形式にこだわらず、心から故人様をお送りできる「感動と感謝」の葬儀を実現します。 ■組織構成 ・社員4名、パート1名 ＊うち3名が未経験でのご入社です。
      ＜勤務地詳細＞ ユーワン葬祭事業部 住所：岐阜県中津川市福岡1077-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～5,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～500,000円※前年度実績） ※ご年齢により想定年収は要相談と致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    志津建設株式会社

    建設コンサルタント
    岐阜県中津川市下野118
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岐阜・中津川市】土木施工管理◆サポート体制充実／土日休／残業15H程度／有給取得率9割
      ～職種未経験＆業種未経験の方歓迎／土日休み/完全週休2日制/残業10h~20h程度／長く働ける職場／平均勤続年数12年／有給取得率9割／ 自治体等から受注する公共案件が7割を占め、経営基盤が安定しています～ ■職務概要： 当社は、都道府県や市町村などが発注者となる公共工事を中心に、地元のインフラ整備に携わっています。そんな地域密着型企業の当社で、公共工事の現場監督をお任せする施工管理を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施工現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や現場担当者等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りします) ・現場での人員の配置･管理 ・現場や取引先との打合せ ・工事見積作成･工事関係書類作成　 ■ご担当いただく現場の特徴 道路新設工事・改修工事、災害復旧工事などの公共土木の現場が7割を締めます。その他各発電所の点検・メンテナンスなども行っています。 ＜直行直帰＞状況に応じて可能 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは中津川市が9割で残りの1割が長野県です。車で片道30分以内の現場がほとんどで直行直帰も可能です。社用車を支給します。 ■入社後の研修制度： ＜実務に関する研修＞ 先輩に同行していただき、OJT形式で進めてまいります。 ＜資格取得に向けた研修＞ 資格取得に向けて外部研修を受講することができます。 平日の業務時間内で受講していただき、費用も企業で全額負担いたします。 ■組織構成： 会社全体24名。配属先の土木部は総勢15名体制です。うち施工管理者は5名です。平均年齢は54歳、30代～70代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■働く環境： ・土日休みの完全週休2日制 ・休日出勤は災害発生などの緊急時の際にはございます。（年に3日程度） ・残業時間は月10時間~20時間程度です。 ・プライベートを大切にしながら、長く就業できる環境が整っています。 ■モデル年収: 入社時：310万円 2級土木施工管理技士取得：420万円（入社経過5年ほど） 1級土木施工管理技士取得：500万円（入社経過8年ほど） 1級取得後＋民間/公共案件実務：560万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市下野118 勤務地最寄駅：JR線／中津川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年3回（5月/7月/12月） ■昇給あり：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎【岐阜・中津川市】土木施工管理◆土日休／残業10h~20h程度／転勤無で地域貢献ができる
      ～職種＆業種経験の方歓迎！土日休み／完全週休2日制／残業10h~20h程度／馴染みある土地のインフラ整備や災害復旧に携われる！地域貢献・やりがいを感じることができます／プライベートとの両立◎長く働ける職場～ ■職務概要： 当社は、都道府県や市町村などが発注者となる公共工事を中心に、地元のインフラ整備に携わっています。そんな地域密着型企業の当社で、公共工事の現場監督をお任せする施工管理を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・施工現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や現場担当者等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りします) ・現場での人員の配置･管理 ・現場や取引先との打合せ ・工事見積作成･工事関係書類作成　 ■担当頂く現場の特徴 道路新設工事・改修工事、災害復旧工事などの公共土木の現場が6割を締めます。その他、一般土木現場、下水、個人住宅等民間工事、(株)KANSOテクノスからの依頼で各発電所の点検・メンテナンスなども行っています。 ＜直行直帰＞状況に応じて可能 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは岐阜県内が中心です。車で片道30分以内の現場がほとんどで直行直帰も可能です。社用車を支給します。 ＜担当案件数＞1人当たり3件ほどとなっております。 ■スキルアップ： ＜更なる資格取得に向けて＞ 資格取得に向けて外部研修を受講することができます。 平日の業務時間内で受講していただき、費用も企業で全額負担いたします。 ■組織構成： 会社全体24名。配属先の土木部は総勢15名体制です。うち施工管理者は5名です。平均年齢は54歳、30代～70代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■働く環境： ・土日休みの完全週休2日制 ・休日出勤は災害発生などの緊急時の際にはございます。（年に3日程度） ・残業時間は月10時間~20時間程度です。 ・プライベートを大切にしながら、長く就業できる環境が整っています。 ■モデル年収: 2級土木施工管理技士取得：420万円（入社時） 1級土木施工管理技士取得：500万円（入社経過３年ほど） 1級取得後＋民間/公共案件実務：560万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市下野118 勤務地最寄駅：JR線／中津川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間6時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年3回（5月/7月/12月） ■昇給あり：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山岡電気工事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県恵那市山岡町下手向555
    • 設立 1957年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/各務ヶ原市】電気工事施工管理～創業66年／防衛省や大手企業との取引有～
      ～現場へ直行直帰可能！本社には2ヵ月に1回程度の出社でOK！防衛省や大手企業取引有！創業67年の安定企業～ ■採用背景： お客様からの依頼が増えており、また、新しい技能者育成のための体制強化のための採用です。 ■業務内容： 電気工事現場の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・施主との工事打合せ ・安全管理、品質管理、資材管理、工程管理 ・施行計画図面作成 ・図面修正、写真管理 ・官公庁向け書類作成等 ・現場調整 担当いただく案件は、国、機構（独立行政法人）、公共機関及び民間企業等が発注する施設の電気設備工事、メンテナンス、改修工事などです。工期は1年半～2年程度です。 工事現場は主に岐阜県各務原市、愛知県小牧市などが多いです。ご自宅から現場に通われる場合は、車両費などは会社が負担します。ご自宅が現場から遠い場合は、現場近くのアパートを住居費・光熱費込みで会社で用意いたします。 狭い枠にとらわれず、スキルに合わせて大きな仕事もお任せしていくため裁量権を持って働ける環境です。 ■入社後： OJTにて会社に慣れていただきながら徐々に業務をお任せしていきます。 ■組織： 現在4名の社員が施工管理技士として活躍しています。 ■魅力： ◇防衛省や岐阜県、トーエネック社からの案件が多く、安定して受注数を伸ばしています。 ◇1957年設立。電気工事の専門家として、信用と信頼を大切に、責任感を持って施工してきました。経験豊富な職人が多く個人のお客様、法人のお客様ともに信頼いただき、多数のご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援あり、取得後の資格手当あり、経験豊富なベテラン社員多数！とこれから電気工事の技術者として活躍したい方にはぴったりの環境です！
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県恵那市山岡町下手向555 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 現場（各務ヶ原市） 住所：岐阜県各務ヶ原市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋固定残業手当（45時間分）です。官公庁の工事の施工管理経験豊富な方は、実績に応じます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（賞与は業績・個人評価等により変動しますが、実績としては基本給の４か月分ほどになります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金子工業株式会社

    ゼネコン
    岐阜県下呂市萩原町萩原1500
    • 設立 1947年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【土木施工管理】★土木施工管理技士資格者対象求人！◆残業月10時間程度／住宅手当等、福利厚生充実
      【2級、1級土木施工管理技士募集／ICT・DXを活用／施工計画から管理まで担当】 当社では、土木・建築工事を中心とした建設事業を展開しています。そのミッションは、単に建てるだけではなく、持続可能な社会実現のための運営・維持管理まで行うことです。現在、私たちは施工計画から現場管理までを担当する土木施工管理職を募集しています。 ■主な業務内容： ・施工計画の作成や各種書類の作成 ・資材や機材、人員の手配や確認申請 ・予算・工程・品質・安全のトータル管理 ・ICT・DXを活用した業務（ドローンによる測量など） ・勤怠管理の正確な記録（クラウドを利用） ■組織体制： 本社：計133名 （20代22名、30代14名、40代23名、50代33名、60代以上41名） ■企業の特徴／魅力： 金子工業は、創業以来「住みよい環境づくりに奉仕する」というモットーで事業を展開してきました。地域貢献に力を入れ、安全や防災関連、施設建設や運営など多岐にわたる事業を行っています。私たちは常に「いいものを造りたい」という思いで提案を行い、皆様に満足していただける仕事を行っています。 ■当社の工事実績： 建築事業…「中部薬品武儀店新築工事（店舗新築工事）」「T氏邸新築工事（新築工事）」「花水木改修工事（店舗改修工事）」「ホームセンターバロー高山店タイヤ市場新築工事（店舗新築工事）」「高山労働基準監督署設備改修工事（改修工事）」「下呂警察署庁舎耐震補強工事（耐震補強工事）」「トヨタカローラ岐阜カーロッツ多治見店新築工事（店舗新築工事）」「グループホーム萩原　福壽苑新築工事（養護施設新築工事）」「トラック会館給排水設備等改修工事（改修工事）」「管工第25－52号下呂総合庁舎本館棟耐震補強工事（耐震補強工事）」「特別養護老人ホーム オーネスト名城新築工事（新築工事）」「特別養護老人ホーム オーネスト日比野新築工事（新築工事）」他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市萩原町萩原1500 勤務地最寄駅：高山本線／飛騨萩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役割給・能力給が基本給となり、諸手当として固定残業手当・遠隔手当・通勤手当・家族手当があります。金額ベースについては、経験等により希望額を考慮し決定します。 また自宅が遠方の方の場合は、住宅手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【建築施工管理】★建築施工管理技士資格者対象求人！◆残業月20時間程度／住宅手当等、福利厚生充実
      【2級、1級建築施工管理技士募集／ICT・DXを活用／施工計画から管理まで担当】 当社では、土木・建築工事を中心とした建設事業を展開しています。そのミッションは、単に建てるだけではなく、持続可能な社会実現のための運営・維持管理まで行うことです。現在、私たちは施工計画から現場管理までを担当する建築施工管理職を募集しています。 ■主な業務内容： ・施工計画から施工図や各種書類の作成。 ・必要な資材/機材および人員の手配、確認申請。 ・着工後は現場代理人として予算・工程・品質・安全をトータルに管理。 ・ICT・DXを利用した業務 ・社有車貸与、現場直行直帰 ・クラウドを利用した、正確な勤怠管理 ■組織体制： 本社：計133名 （20代22名、30代14名、40代23名、50代33名、60代以上41名） ■企業の特徴／魅力： 金子工業は、創業以来「住みよい環境づくりに奉仕する」というモットーで事業を展開してきました。地域貢献に力を入れ、安全や防災関連、施設建設や運営など多岐にわたる事業を行っています。私たちは常に「いいものを造りたい」という思いで提案を行い、皆様に満足していただける仕事を行っています。 ■当社の工事実績： 建築事業…「中部薬品武儀店新築工事（店舗新築工事）」「T氏邸新築工事（新築工事）」「花水木改修工事（店舗改修工事）」「ホームセンターバロー高山店タイヤ市場新築工事（店舗新築工事）」「高山労働基準監督署設備改修工事（改修工事）」「下呂警察署庁舎耐震補強工事（耐震補強工事）」「トヨタカローラ岐阜カーロッツ多治見店新築工事（店舗新築工事）」「グループホーム萩原　福壽苑新築工事（養護施設新築工事）」「トラック会館給排水設備等改修工事（改修工事）」「管工第25－52号下呂総合庁舎本館棟耐震補強工事（耐震補強工事）」「特別養護老人ホーム オーネスト名城新築工事（新築工事）」他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市萩原町萩原1500 勤務地最寄駅：高山本線／飛騨萩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力給・役割給が基本給となり、諸手当として固定残業手当・遠隔手当・通勤手当・家族手当があります。金額ベースについては、経験等により希望額を考慮し決定します。 また自宅が遠方の方の場合は、住宅手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産工業株式会社

    サブコン
    岐阜県下呂市萩原町跡津439-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全3件
    • 【下呂市/転勤無】建築施工管理◆観光施設も手掛ける/未経験歓迎/残業10h/出張なし/年休123日◆
      ～第2新卒歓迎/“工事成績優秀企業”認定/年休123日/公共からの依頼9割！道路や河川を手掛ける～ ■職務内容： 工事全体の管理業務をお任せいたします。 （1）工事目的物施工に際しての品質・安全・施工指導・予算・工程などの管理（設計変更や積算などの対応もあり） （2）設計・見積・測量・丁張などの業務や写真整理・出来型監理などの管理 （3）資材・職人の手配　他　対象工事の規模や分野は多岐にわたります。 施工実績：https://www.nissankougyou.co.jp/tax_project/cate1_1/ ■教育体制： 先輩社員からマンツーマンで教育します。 OJTを通して、お仕事を覚えていただきながら、必要に応じて外部講習などの用意もございますので、未経験でも安心してご入社ください。未経験から入社され、資格取得のため勉強されている社員もおります。ご本人様の頑張る気持ちを、会社全体でサポートいたします。一人立ちまで約5年を想定しておりますので、しっかりとフォローいたします！ ■組織構成： 土木本部は30名（施工管理：20名、作業者：10名） 20代～60代と幅広い世代が活躍しております。 社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です！ ■働き方の魅力／企業の魅力 ・長期連休の取得も可能なため、お休みを利用して海外旅行へ行かれる社員もおります！ ・異業界・未経験の入社実績が多数あるため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ・資格取得補助（研修費や受験費用の補助）もございますので、スキルアップを目指すことが可能です。 ・毎週水曜日はNO残業デーを設定しており、平均10時間に抑えております。 ■工事成績優秀企業とは？ 当社は「工事成績優秀企業」に認定されております。これは、公共工事や建設プロジェクトにおいて、品質、納期、コスト管理、安全管理などの面で特に優れた成績を収めた企業に与えられる称号です。信頼性が高く、安定した業績を公的機関から評価された企業であることを示しています。 ■当社について： 1970年の創業以来岐阜県下呂の土地で、道路、橋、建物など公共工事の土木、建築工事から一般住宅や商工業施設の設計、施工までを幅広く手掛け地域の皆様の快適で安全な生活を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市萩原町跡津439-1 勤務地最寄駅：JR高山本線線／禅昌寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下呂市/転勤無】土木工事の施工管理◇教育体制◎/未経験歓迎/残業10h/休日出勤無/年休123日◇
      ～第2新卒歓迎/“工事成績優秀企業”認定/年休123日/公共からの依頼9割！道路や河川を手掛ける～ ■職務内容： 工事全体の管理業務をお任せいたします。 （1）工事目的物施工に際しての品質・安全・施工指導・予算・工程などの管理（設計変更や積算などの対応もあり） （2）設計・見積・測量・丁張などの業務や写真整理・出来型監理などの管理 （3）資材・職人の手配　他　対象工事の規模や分野は多岐にわたります。 施工実績：https://www.nissankougyou.co.jp/tax_project/cate1_1/ ■教育体制： 先輩社員からマンツーマンで教育します。 OJTを通して、お仕事を覚えていただきながら、必要に応じて外部講習などの用意もございますので、未経験でも安心してご入社ください。未経験から入社され、資格取得のため勉強されている社員もおります。ご本人様の頑張る気持ちを、会社全体でサポートいたします。一人立ちまで約5年を想定しておりますので、しっかりとフォローいたします！ ■組織構成： 土木本部は30名（施工管理：20名、作業者：10名） 20代～60代と幅広い世代が活躍しております。 社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です！ ■働き方の魅力／企業の魅力 ・長期連休の取得も可能なため、お休みを利用して海外旅行へ行かれる社員もおります！ ・異業界・未経験の入社実績が多数あるため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ・資格取得補助（研修費や受験費用の補助）もございますので、スキルアップを目指すことが可能です。 ・毎週水曜日はNO残業デーを設定しており、平均10時間に抑えております。 ■工事成績優秀企業とは？ 当社は「工事成績優秀企業」に認定されております。これは、公共工事や建設プロジェクトにおいて、品質、納期、コスト管理、安全管理などの面で特に優れた成績を収めた企業に与えられる称号です。信頼性が高く、安定した業績を公的機関から評価された企業であることを示しています。 ■当社について： 1970年の創業以来岐阜県下呂の土地で、道路、橋、建物など公共工事の土木、建築工事から一般住宅や商工業施設の設計、施工までを幅広く手掛け地域の皆様の快適で安全な生活を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市萩原町跡津439-1 勤務地最寄駅：JR高山本線線／禅昌寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～350,000円 ＜月給＞ 195,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウテック

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県下呂市少ケ野423
    • 設立 1956年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県下呂市】社内SE（システムエンジニア）◆
      ＜大手住宅メーカー/アルミサッシメーカー取引多数＞ ＜組織体制の強化/次世代人材の育成＞ ■職務概要 住宅用ドアの分野で高いシェアを誇るメーカー/商品の企画開発、資材調達から製造・販売までを手掛ける企業です。今回は、社内でのシステムエンジニアの募集となります。 ■具体的には システム推進部（8名在籍）にて、以下の業務をお任せします ・システムプログラマー兼システム運用管理サポート ・社内PCシステムのプログラミング、運用管理 ・PCおよび周辺機器の設定、導入 ・トラブルシューティング、ユーザーサポート ・オフィスコンピューター　→　PCへの移管に伴う開発 ■キャリアステップ 現在の経験・スキルを見て、お任せする業務を相談させていただきます。経験のある先輩・上司がいますので、サポート・フォローを受けながら、対応できる環境です。 ■当社の特徴 【創意工夫やチャレンジする意欲を歓迎します】 社訓である「共働向上」つまり、仲間と協力し合って働き、共に向上していくという姿勢･考え方を歓迎します。モ 【仕事も休日も積極的に行動する】 温泉で知られた観光地「下呂市」。市内には気軽に利用できる温泉や足湯がある他、野球、サッカー、ゴルフなどが楽しめるスポーツ施設もあります。また、会社から50分、鈴蘭高原のハウテック鈴蘭ビラ（保養所）も利用頂けます。ログハウス風の建物内には暖炉があり、ゆったり30人までの宿泊が可能。スノーボードやスキー、ゴルフやバードウォッチングと、家族や会社仲間で賑わいます。オフばかりでなく社内の研修にも利用されます。 ■転居・移住者への情報 ・単身用（1K：1万円）、世帯用（2DK：2万円～2.5万円）の入居可能住宅あり。（下呂市内の家賃相場：2K～2LDK4.5～6.0万円） ・下呂市には、移住者への各種住宅助成金制度がありますので、条件を満たせば利用も可能です。『下呂市UIJターン促進家賃助成事業補助金』『移住促進住宅購入費等助成事業補助金』 ・居住地域には、スーパー、ドラックストアー、家電量販店、コンビニ等もあります。（車で5～10分） ・子育て支援についても充実しているので、家族連れの移住も安心です。 第3子保育料が無料/高校卒業までの医療費（保険内自己負担分）全額補助など、サポートが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市少ケ野423 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代（10時間想定）、賞与（昨年実績3.46か月）を含む参考年収 ※基本給は年齢／経験などを見て決定します ■昇給：あり（年1回／7月） ■賞与：あり（年2回／年3.46か月）※業績／評価で変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/下呂市】生産設備メンテ・設計＜未経験歓迎＞■室内用ドア・内装部材のメーカー/業界トップクラス
      ＜自社生産ラインのメンテ/設備の導入/生産技術＞ ＜大手住宅メーカー/アルミサッシメーカー取引多数/業界トップクラス＞ ＜組織体制の強化/次世代人材の育成＞ ■職務概要 住宅用ドアの分野で高いシェアを誇るメーカー/商品の企画開発、資材調達から製造・販売までを手掛ける企業です。 今回は、生産技術部の募集となります。 ■具体的には ・生産設備管理の関連業務 ・生産設備のメンテナンス ・生産ラインの設計 ・生産設備の導入、改善 ※15名のメンバーが活躍しております。先輩社員のフォロー、指導を受けながら専門性を高めて欲しいポジションです。 ■ 当社の特徴 ～創意工夫とチャレンジ精神を大切にします～ 当社の社訓である「共働向上」は、仲間と協力し合いながら仕事を進め、共に成長することを大切にする考え方です。何事にも意欲的にトライしていただく姿勢を大切にしたいと考えています。 ～仕事も休日も積極的に楽しむ～ 温泉で有名な観光地「下呂市」にあります。市内には気軽に利用できる温泉や足湯があり、野球、サッカー、ゴルフなどが楽しめるスポーツ施設も充実しています。さらに、会社から50分の鈴蘭高原にある、ログハウス風の保養所には最大で30人まで宿泊でき、家族や同僚と楽しむことができます。オフの日だけでなく、社内研修でも利用されています。 ■ 転居・移住者への情報 ・単身用（1K：月額1万円）、世帯用（2DK：月額2万円～2.5万円）の入居可能住宅を提供しています。（下呂市内の家賃相場：2K～2LDKの間で月額4.5～6.0万円） ・下呂市には移住者向けの各種住宅助成金制度があり、条件を満たせば利用可能です。『下呂市UIJターン促進家賃助成事業補助金』『移住促進住宅購入費等助成事業補助金』などがあります。 ・居住地域には、スーパー、ドラッグストア、家電量販店、コンビニエンスストアなどもあり、車で5～10分の距離にあります。 ・子育て支援も充実しており、家族連れの移住も安心です。第3子の保育料が無料で、高校卒業までの医療費（保険内自己負担分）全額補助など、サポートが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市少ケ野423 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代（10時間想定）、賞与（昨年実績3.46か月）を含む参考年収 ※基本給は年齢／経験などを見て決定します ■昇給：あり（年1回／7月） ■賞与：あり（年2回／年3.46か月）※業績／評価で変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒダラシ株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県下呂市三原172-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【美濃加茂／未経験◎／転勤なし】自動車部品の製造スタッフ◆優良メーカーの正社員／コツコツスキルUP
      ～未経験◎、日勤のみ／優良メーカーの正社員として安定して働く／未経験からの中途入社多数／ドア、オイルプラグなど幅広い分野（自動車）向けに各種部品やボルトを製造／安定業績◎～ ■業務内容： ◇主に自動車業界の顧客向けに自動車部品　ボルト類の生産をお任せします。 ◇金属を成形するために使用する冷間鍛造機のオペレートや製品の測定、運搬、金型の管理等を行います。 ◇当社はライン生産ではないため、少ロット生産などの顧客の細かいニーズにも対応できることが特徴です。 ■未経験から着実にスキルUP： ◎まずは１つの機械を覚えて、徐々にその数を増やしていきます。 ◎手順書や段取り署等、教育の仕組みも整っておりますので、未経験でも安心です。 ■組織： 製造グループは37名が在籍しています。 （うち美濃加茂工場の製造スタッフは3名） ■当社の特徴： ◇1960年にボルトメーカーとして設立し、時代のニーズに合わせて様々なボルト、ねじを生産してまいりました。主に自動車、オートバイ、産業機械に使用される自動車部品やボルトを生産しています。 ◇主に冷間鍛造工法による自動車用の部品、ボルト類の冷間圧造、転造、検査等の各工程を通して、日当たり130万本の製品を製造しております。国内はもちろん、海外への輸出製品もございます。 ◇他社では生産が難しい製品でも、チャレンジし続けることで、技術力を向上させ、お客様からの信頼を頂いております。 ◇締結部品として重要な役割を持っているボルトのニーズは、時代に合った変化を遂げてきました。当社は人材育成、技術の革新、設備の増強を図り、常に高精度の製品を追求しております。今後についても安定的な製品供給、精度の強化、そしてスピーディーな対応による更なる躍進を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂工場 住所：岐阜県美濃加茂市下米田町信友575-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／古井駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 ＜月給＞ 190,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：年収505万円※入社5年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／下呂】自動車部品の品質保証※リーダー候補◆自動車部品の優良メーカー／マイカー通勤OK
      ～ドア、オイルプラグなど幅広い分野（自動車）向けに各種部品やボルトを製造／安定業績の優良メーカー～ ■業務内容： ◇品質保証における責任者として、関連部署への指導を行う他、取引先や自社内での品質に関する打ち合わせ、ISOに関する業務をお任せします。 ◇出荷または販売後の製品について不備があった場合の対応や保証範囲、期間などの基準を定める品質保証業務に携わります。 ■具体的には： ◇要員に対する教育や指導 ◇顧客から寄せられるクレームへの対応 ◇品質保証上の問題点の把握と原因究明など ■組織： 品質グループは54名が在籍しています。 （20代から60代／男女比は4対1） ■当社の特徴： ◇1960年にボルトメーカーとして設立し、時代のニーズに合わせて様々なボルト、ねじを生産してまいりました。主に自動車、オートバイ、産業機械に使用される自動車部品やボルトを生産しています。 ◇主に冷間鍛造工法による自動車用の部品、ボルト類の冷間圧造、転造、検査等の各工程を通して、日当たり130万本の製品を製造しております。国内はもちろん、海外への輸出製品もございます。 ◇他社では生産が難しい製品でも、チャレンジし続けることで、技術力を向上させ、お客様からの信頼を頂いております。 ◇締結部品として重要な役割を持っているボルトのニーズは、時代に合った変化を遂げてきました。当社は人材育成、技術の革新、設備の増強を図り、常に高精度の製品を追求しております。今後についても安定的な製品供給、精度の強化、そしてスピーディーな対応による更なる躍進を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市三原172-1 勤務地最寄駅：JR山本線／下呂駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    益田信用組合

    地方銀行
    岐阜県下呂市森690-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県下呂市】地域密着の金融営業/地方で落ち着いて就業したい方/UIターン歓迎/幅広い世代活躍
      ◎地方でのんびりプライベートを充実させて働いていきたい方必見 ◎温泉・キャンプ・釣りなど1年中アウトドアが楽しめる環境です ■こんな方にお勧めです： ◎アウトドアが満喫できる環境！ 日本三名泉である下呂温泉があったり、他にもキャンプ場や釣りなど 休日アウトドアが満喫できる環境です。 釣りやキャンプを楽しんだ後温泉につかって充実した1日をあなたも過ごしませんか？ ◎プライベートを充実させて働ける環境 年休120日×残業ほぼなしとプライベートを充実させて働くことができる環境です。最近住宅手当の支給等も始まり、プライベートをより充実させやすくなっています！ ◎地域密着でゆっくり仕事をしていきたい方に 当行は下呂市では知らない方がいないくらい地元に根付いた信用組合となっています。アットホームな温かい環境で仕事をしていきたい方にはおすすめの環境です。 ■概要： 下呂市周辺の中小企業と住民を顧客とする金融業務全般を担当頂きます。各営業店舗にて担当エリアの顧客への営業活動となります。 ■担当業務： 預金業務　預金・定期積金 貸出業務　貸付・手形の割引 内国・外国為替業務 附帯業務　債務の保証業務、有価証券の貸付業務、個人向け国債販売、代理業務等 ■業務内容詳細： ＜お客様＞ 個人（７割）・法人（３割） ＜業務内容＞ 貯金、融資等のご相談 情報提供、創業、経営改善など様々なご相談 ＜やりがい＞ 様々なご相談を顧客と一緒になってご案内して頂きたいと考えております。 地元密着×顧客に寄り添うが当組合の営業としてご活躍頂きやりがいを感じる瞬間です。 ■組織構成： 営業の部署は現在15名です ■配属店舗： 本店営業部、萩原支店、竹原支店、金山支店、小坂支店、加子母支店の6店舗のいずれかに配属となります。選考中、相談のうえ最終決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県下呂市森690-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県内の店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県下呂市/未経験歓迎】地域密着の金融営業/温泉・キャンプ・釣りとアウトドア満喫/UIターン歓迎
      ◎地方でのんびりプライベートを充実させて働いていきたい方必見 ◎温泉・キャンプ・釣りなど1年中アウトドアが楽しめる環境です ■こんな方にお勧めです： ◎アウトドアが満喫できる環境！ 日本三名泉である下呂温泉があったり、他にもキャンプ場や釣りなど 休日アウトドアが満喫できる環境です。 釣りやキャンプを楽しんだ後温泉につかって充実した1日をあなたも過ごしませんか？ ◎Uターン・Iターン検討している方必見 ぎふ若者定着奨学金返還支援制度・下呂市Uターンおかえり奨励金といった制度がありUターン・Iターンしやすい制度がたくさんあります。 ◎プライベートを充実させて働ける環境 年休120日×残業ほぼなしとプライベートを充実させて働くことができる環境です。最近住宅手当の支給等も始まり、プライベートをより充実させやすくなっています！ ■仕事の魅力： 当行は下呂市に根付く金融機関となっており市内で知らない方はいないため アットホームな環境で仕事に従事できます。 ■概要： 下呂市周辺の中小企業と住民を顧客とする金融業務全般を担当頂きます。各営業店舗にて担当エリアの顧客への営業活動となります。 ■担当業務： 預金業務　預金・定期積金 貸出業務　貸付・手形の割引 内国・外国為替業務 附帯業務　債務の保証業務、有価証券の貸付業務、個人向け国債販売、代理業務等 ■業務内容詳細： ＜お客様＞ 個人（７割）・法人（３割） ＜業務内容＞ 貯金、融資等のご相談 情報提供、創業、経営改善など様々なご相談 ＜やりがい＞ 様々なご相談を顧客と一緒になってご案内して頂きたいと考えております。 地元密着×顧客に寄り添うが当組合の営業としてご活躍頂きやりがいを感じる瞬間です。 ■組織構成： 営業の部署は現在15名です ■研修・キャリアパス： （1）社内で伝票処理などの事務のご経験を積んでいただきます（3ヶ月） （2）各支店営業担当と同行しながら営業スキル習得（3ヶ月） （3）徐々に顧客引継ぎをしながら担当顧客を増やして頂きます （4）独り立ちいただき、顧客からのご相談に対応頂く流れです ■配属店舗： 本店営業部、萩原支店、竹原支店、金山支店、小坂支店、加子母支店の6店舗のいずれかに配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県下呂市森690-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県内の店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,740円～246,700円 ＜月給＞ 201,740円～246,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸正建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県大野郡白川村鳩谷522
    • 設立 1960年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県高山市】3D測量オペレーター※公共事業が多く安定経営／３D測量やドローン操作／社風◎／残業少
      ～公共事業が多く安定経営／先進技術／スキルアップできる環境／土日休み／社風◎／残業少ない～ ■採用背景： 当社では、工事現場のDX化の推進に力をいれ、全社として現場環境の改善に取り組んでいます。そのため、今後さらなる体制強化を図るための増員募集です。 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 ドローン撮影や地上スキャナーで現場の3D測量を行い、採集データから地形図を作成。その地形図をもとに、CADシステムを使って設計構造物を取り入れた図面を作成し、工事の基礎となるデータをつくり上げます。その後、このデータを機械に送付することで、現場での自動的な工事が可能になります。 現場での測量は１時間程度、主にはデスクワークでデータを３D化にして図面 作成いただきます。 ≪やりがい≫ ・先進テクノロジーを活用した、三次元施工に取り組める点が魅力です。 ・業務をとおして最新技術を身に着けられるため、スキルアップを図ることができます。 ■組織： 現在、若手社員２名が活躍しています。将来的には3D測量オペレーターの専門部署として、建築DX化のさらなる発展をお任せします。 ■社風： 全社員数が20名であるからこそ、年齢の垣根を越えてコミュニケーションがとりやすく、親しみやすい風土がございます。 ■魅力： ◎安定経営 災害が多い昨今においては、安心安全な国土保全のために、公共工事が増加しています。そのため、当社にも官公庁を中心に継続した受注がございます。また、自動車道の道路保全を担う「中日本ハイウェイ・メンテナンス」とも15年以上にわたり関係が続いており、高速道路でも安定的な受注があります。さらに当社は白川村における総合建設業であり、白川村への観光客の増加に伴い、道路の整備をはじめ、今後も工事の需要は継続していきます。 ◎DX化 重労働を軽減するための機械化や最新工具の導入を積極的に推進しており、安全第一をモットーに、全社として現場環境の改善に取り組んでいます。また、人でしかできない作業に注力できるような環境を整え、今後さらなる作業効率化・時間短縮化を見込んでいます。 ◎働き方 残業はほとんどなく、土日休み、働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 高山支店 住所：岐阜県高山市下岡本町2563-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～365,000円 ＜月給＞ 200,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年３回（賞与月数3ヵ月～4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県白川村】施工管理職※公共事業が多く安定経営／DX化推進／土日休み／社風◎／残業少ない
      ～公共事業が多く安定経営／先進技術で作業効率化・時間短縮化／土日休み／残業少ない～ ■採用背景： 公共や道路工事をメインに請け負っている当社。道路などのインフラは今後もなくなることはなく、保全工事やメンテナンス工事の依頼が増加傾向にあります。今後さらなる体制強化を図るための増員募集です。 ■職務内容：【変更の範囲：なし】 村道・県道・国道・高速道路の道路建設、護岸・治山工事を中心に、公共事業の現場での工事の管理を行います。 ≪主な業務≫ 測量／施工計画／現場管理／書類作成 ≪ポイント≫ ・世界遺産のための道路や高速道路、公共事業など幅広いも携わることができます。 ・現場ではDX化が推進されており、完成図を3Dプリンターでモデル化、3次元での施工シミュレーションなど、ICT技術を取り入れた施工しています。先進技術に触れることがスキルアップや作業効率化につながっています。 ■組織、環境： 配属先部署は、現在6名で構成されています。ベテラン社員が多くわからないことも聞きやすい環境です。全社員数が20名であるからこそ、コミュニケーションがとりやすく、親しみやすい風土がございます。現場でもチームワークを大切にしています。 ■魅力： ◎安定経営 災害が多い昨今においては、安心安全な国土保全のために、公共工事が増加しています。そのため、当社にも官公庁を中心に継続した受注がございます。また、自動車道の道路保全を担う「中日本ハイウェイ・メンテナンス」とも15年以上にわたり関係が続いており、高速道路でも安定的な受注があります。さらに当社は白川村における総合建設業であり、白川村への観光客の増加に伴い、道路の整備をはじめ、今後も工事の需要は継続していきます。 ◎DX化 重労働を軽減するための機械化や最新工具の導入を積極的に推進しており、安全第一をモットーに、全社として現場環境の改善に取り組んでいます。また、人でしかできない作業に注力できるような環境を整え、今後さらなる作業効率化・時間短縮化を見込んでいます。 ◎働き方 残業はほとんどなく、働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。また、福利厚生も充実しており、車を持たない他地域からの就職・転職者の方の声をヒアリングし、社用車を支給（ETC代・ガソリン代支給）を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大野郡白川村鳩谷522 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年３回（賞与月数3ヵ月～4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県飛騨市古川町杉崎1950-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【飛騨】住宅用木質内装建材製造の生産技術/残業月５時間以内
      ■業務内容： 製造部にて住宅用内装建材（ドア枠など）の生産技術をお任せします。 具体的には、生産効率アップの為に、現状の生産体制の課題抽出から改善、業務内容の見直しや人員の再配置など、多角的な視点から生産ラインの改良をお願いします。 ISO取得の工場内は、作業効率化はもちろん暑さ・寒さや木くず等への対策を行い、働きやすさに配慮した“人にやさしい”環境です。 ■組織構成： 現在の製造現場では50代の工場長が管理し、50代の役職者が1名。40代の役職者が2名、30代の役職者が3名在籍しています。まだまだ若手の管理者が不足している為、次世代の管理者候補としての採用となります。 ■働きやすい環境： 『子育て支援企業』として、産休・育休の取得実績はもちろん、時短勤務や、子供の体調不良や学校行事の際には有給を取得しやすい体制づくりを実現しています。 こうした体制づくりのベースには、この地で生まれ育った社長の「家族一緒にここで暮らしてほしい」という思いもあります。 気兼ねなく有給をとれる環境を実現するため、現場作業を写真つきのマニュアルで“見える化”する、チェックリストを作成する、整理整頓を徹底する…など、サポートに入った人が戸惑いなく作業できる工夫をしています。 また、チームで互いに自由に意見を出し合ったり、アイデアを改善シートとして提出する取り組みなども行っています。 ■当社の特徴： 1935年の創業以来、一貫して木材に関わった事業を展開し、現在はハウスメーカー・建材メーカー向けにドア枠を中心とした住宅用内装建材の生産を行っています。住宅用内装建材は住む人が毎日目にし、手に触れる重要な部分であり、要求される品質はデザインや美しさだけでなく安心・安全で快適なものでなくてはなりません。そのために安全な資材の使用とともに、取引先のニーズに合わせ多品種・小ロット・短納期生産への対応を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市古川町杉崎1950-1 勤務地最寄駅：飛騨古川 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※実績３ヵ月分 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナウエ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県飛騨市古川町下気多112-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県飛騨市＊転勤なし】家具のOEM製品の工場製造ライン統括（管理職候補）
      将来的な管理職候補として工場内で家具製作ラインの統括をお任せいたします。 ■業務内容： ・生産計画の立案、指示（営業・資材・設計部門との調整） ・進捗具合の管理　（作業指示・作業補佐） ・工場内人員の管理　（作業員の教育・ケア） 常に違うものをつくっているのが当社の特徴です。 当社は設備投資を積極的に行い、生産設備を高度に機械化しています。 そのため、工程の負荷状況、設備の稼働状況、不良品の発生個所、原因などの等が常に変わってきます。 常に現場に立っていただき、生産工程のウィークポイントを掴み、適切な人材・機械配置等を見直すことで工場の生産性を高めていただきます。 ■入社後について 木工未経験の方の場合は、生産ラインに配属し、生産の流れ、工作機械の運転方法等を学んでいただきます。 ■今後の社内体制として 工場内の管理（社員の教育・ケア） 営業、設計、資材、業務（出荷）といった各部門とのコミュニケーションを密に取り、製造を円滑に進めると共に、会社全体が一丸となってお客様の要望に応えて行くという社風、空気感を作り上げる事を目指します。 また、事業の継続、発展を前提に社員同士のスキル交換、教育を施し、多能工化を進め、生産ラインの柔軟性を高めることでさらなる生産性の向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市古川町下気多112-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社洞口（neie）

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県飛騨市古川町高野141-2
    • 設立 1924年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富山】年休120日/フルオーダー住宅設計職（ネイエ）/残業20～30H程/自身のアイディアを活かす
      【CMでもおなじみのネイエ設計／「住」に関わる4つの事業ブランドを展開している会社にて建築設計職としてご活躍できます！】 ■業務概要： フルオーダーの木造注文住宅の自社ブランド「ネイエ」での設計職を担当して頂きます。当社のブランド「ネイエ」はデザイン性×機能性の実現を行い、お客様の「暮らし」や「風景」を希望にそって実現、ご提案させていただくことでご評価を頂いております。私たちの会社には営業マンがおらず、計士自身がお客さまに寄り添い、直接お話をすることで理想の暮らしをデザインする必要があると考えております ■本ポジションの業務内容/特徴： ・お客様の反応を直接肌で感じることが出来ます。 ネイエの設計士は、設計と営業を兼務します。お客さまが初めて来られたその日から設計士は窓口となり、ご要望をていねいに伺うことからプランニングが始まります。時には住宅だけでなく、お庭づくりや家具のご提案もさせていただきます ※入社２年・3年の目標年間2～3棟です。１人前は４棟を目標としております。 ・設計士がいきいきと働けなければ、いい図面は描けないというのが同社の考 設計士同士の熱い議論大歓迎です。当社では成長のためのサポートは惜しみません 【フルオーダーのこだわり】 素材はもちろん、設計士間でのアイディア交換などで育てる感性も強みです。自身からよりよい提案をお客様にしつつ、お客様の願いをより深堀って実現させるヒアリング力が、お客様からの評価とブランド力に繋がっております ■働き方 20代 30代がメインになるなかで、当社としても働き方を見直し年間休日を120日としております。 地場に根付き家族や友人の時間を大切にしなが職務にあたることが可能です ■ネイエブランドについて 当社は広報にも力をいれ、おかげさまで多くのお客様からお問い合わせをいただきネイエブランドの住宅は年間100棟以上つくられています。お客様の暮らしを支える住宅作りに真摯に向き合い、自分ゴト化できる社員が集まる当社で、素材からすべてフルオーダーでお任せいただいております。デザイン性高い当ブランドの住宅を建てる喜びはもちろん、お客様の人生に自分のことのように向き合える設計職の方を当社では募集いたします 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 富山オフィス 住所：富山県富山市黒瀬北町1-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収：年収550万円／35歳 ■昇給：年1回　7月 ■賞与：年2回　6月 12月 ■資格手当：1級建築士／月3万円、2級建築士／月5000円 ■残業代：別途支給（全額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】フルオーダー住宅の施工管理職/年間休日120日/転勤無/残業20H程度
      ★ワークライフバランス◎！限られた棟数で拘りの家づくりを行う施工管理！ ★ブランド性・デザイン性◎！常に唯一無二の工事で高い技術力を反映できる！ ■業務概要 当社にてフルオーダー住宅の施工管理業務を担当します。 当社のブランド「ネイエ」はデザイン性×機能性の実現を行い、お客様の「暮らし」や「風景」を希望にそって実現、ご提案させていただくことでご評価を頂いております。設計との連携をとりながら、自由度の高い住宅施工管理は確かな技術力は必要とされますが、同時にお客様の様々な思いや願いに触れて家づくりができるポジションともなっております。 ■業務詳細： フルオーダーの木造住宅の施工管理業務（品質、予算、安全、工程仮）を行います。 ※担当エリア：一宮を中心とした尾張・岐阜のエリア。また稀に三重もあります。 ※移動には社用車を貸与します（通勤使用可） ※年間10棟ほどが目安となります。 ※設計事務所と施工会社が分離しているケースが多いですが、同社では自社の設計士と連携を進めていく為コミュニケーションが図りやすいのが特徴です。 《弊社住宅の特長》 当社は分譲住宅ではなく一軒一軒のフルオーダー性です。そのため、建材・工法・意匠性など拘りをもって建築します。量産型のものはなく常に新鮮さと技術力を求められますので、スキルUPはもちろん楽しさをもって業務に取り組めます。 ■組織構成 名古屋支店：9名 20代 30代がメインにとなります。 ■働き方 ・顧客のファン化を実現しており、利益を確保しやすい構造を実現できています。そのため1棟1棟こだわってものづくりできる環境となっています。 ・岐阜や富山にも拠点がございますが、応援などの長期出張、転勤をお願いすることはございません。地場に根付いて、家族や友人の時間を大切にしながら施工管理の職務にあたることが可能です。 ・年間1人10棟以下が平均であるため、計画的に集中し工事に携わり、休みも安定してとれます。AndPadなどの効率化のシステムも導入済です。 ■ネイエについて 当社はおかげさまで多くのお客様からお問い合わせをいただきネイエブランドの住宅は年間100棟以上つくられています。お客様の暮らしを支える住宅作りに真摯に向き合い、素材からすべてフルオーダーでお任せいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■名古屋本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社1-213-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～362,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 255,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　7月 ■賞与：年2回　12月,7月 ■資格手当：１級施工管理技士/月１万円、２級施工管理技士/月５千円 　　　　　　1級建築士／月１万円、2級／月５千円 ■残業代：別途支給（全額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社飛州コンサルタント

    建設コンサルタント
    岐阜県高山市新宮町1868-5スィート1F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県飛騨】道路・橋梁点検技師◇出張・転勤無◇決算賞与8か月有／残業無／年間休日120日
      ■職務概要/職務の特徴 あなたには、道路や鋼構造及びコンクリート（橋梁）、土質及び基礎の点検業務を担当していただきます。経験やスキルに応じて、管理技術者、担当技術者、技術員のいずれかの役割を担っていただきます。業務計画から現地調査、判定、結果整理まで、幅広い業務を経験できるため、技術者としての成長が期待できます。 ■配属部門 同社の調査事業部に配属されます。調査事業部は、地上測量、UAV測量、施設点検など、幅広い業務を担当しており、豊富な経験と専門知識を持つ技術者が多数在籍しています。チームワークを大切にし、互いに支え合いながら高品質な業務を実現しています。 ■業務概要： 道路や鋼構造及びコンクリート（橋梁）、土質及び基礎の点検業務を担当していただきます。経験やスキルに応じて、管理技術者、担当技術者、技術員のいずれかの役割を担っていただきます。業務計画から現地調査、判定、結果整理まで、幅広い業務を経験できるため、技術者としての成長が期待できます。 ■職務詳細： 道路や鋼構造及びコンクリート（橋梁）、土質及び基礎の点検 業務の計画、管理、調査結果の判定 橋梁などの構造物の点検 点検結果の整理、CAD操作による図面作成 ■組織体制： 従業員数33名のアットホームな環境で、経験豊富な技術者と若手社員がバランス良く配置されています。現場社員のOJT制度が整っており、未経験入社の方でも有資格者のマンツーマン指導で安心して成長できます。社内コミュニケーションも活発で、意見交換や議論が頻繁に行われる風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は地域密着型の建設コンサルタント企業として、地域社会に密着した業務を展開しています。社員一人ひとりの意志を尊重し、自由で創造的な発想を大切にする社風が特徴です。残業時間ほぼ0、年間休日120日、完全週休二日制など、働きやすい環境を整備しており、ワークライフバランスを重視しています。さらに、年3回の賞与や決算賞与の支給など、努力がしっかりと評価される仕組みがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 飛騨支店 住所：岐阜県飛騨市古川町大野町125-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高山本線／飛騨古川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県飛騨】建設コンサルタント◇出張・転勤無◇決算賞与8か月有／残業無／年間休日120日
      ■業務概要： 同社は、地域密着型の建設コンサルタント業務を展開しており、道路事業、河川・砂防事業、施設保全事業、災害復旧事業など多岐にわたる設計業務を手掛けています。今回募集するのは設計技術者として、これらの業務に携わり、地域の発展に貢献していただく方です。三次元CADを駆使した合理的な設計プロセスにより、効率的かつ高品質な設計を実現しています。あなたの経験や意欲を活かし、地域社会に貢献するプロジェクトに一緒に取り組みましょう。 ■職務詳細： 道路、河川砂防及び海岸・海洋及びコンクリート(橋梁)、森林土木、土質及び基礎部門の設計業務を担当 経験に応じて、管理技術者、担当技術者、技術員のいずれかで業務を実施 業務計画および設計方針の決定、各種設計の実施 設計CADを操作し、設計図面の作成 ■組織体制： 同社の設計部は、経験豊富な技術者と若手社員がバランス良く配置されており、チームワークを重視した環境が整っています。従業員数33名のアットホームな雰囲気の中で、各メンバーが持つ専門知識を活かしながら協力し合い、未経験者でも安心して成長できるOJT制度が整っています。社内でのコミュニケーションも活発で、意見交換や議論が頻繁に行われています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、地域密着型の建設コンサルタント企業として、地域社会に密着した業務を展開しています。社員一人ひとりの意志を尊重し、自由で創造的な発想を大切にする社風が特徴です。残業時間ほぼ0、年間休日120日、完全週休二日制など、働きやすい環境を整備しており、ワークライフバランスを重視しています。さらに、年3回の賞与や決算賞与の支給など、努力がしっかりと評価される仕組みがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 飛騨支店 住所：岐阜県飛騨市古川町大野町125-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高山本線／飛騨古川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古川製材株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県飛騨市古川町金森町8-1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全33件
    • 【岐阜市】リフォーム営業/深耕営業/10年以上増収増益の安定企業/残業20H以下/U・Iターン歓迎
      • NEW
      ☆住宅メーカーらしくないチーム制×深耕営業 ☆10年以上増収増益の安定企業 ■採用背景 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要 お客様のご要望を反映した最適なプランを提案し、契約から施工完了までをサポート致します。広報は専門部署もあり、営業が新規開拓を行う必要もありません。 《理念》 自身の成長を大切にしながらも、お客様と真剣に向き合った営業を行い深い関係を作れるかを大切にしております。営業力以上に人間力を重視し磨くことのできる企業です。 【業務内容】 ・お客様の悩みや要望をヒアリング ・リフォームプランのご提案 ・ご契約手続き ・施工の進行管理 ・アフタフォロー ≪特徴≫ お客様の長い人生の中で必要とされる住宅の性能・デザインを提案致します。意匠性はもちろん機能性も兼ね備えた当社の住宅は品質高くブランディングが完成され、深くお客様を広げております。 《営業スタイル》 目標はありますが、ノルマありません。個人の目標以上にチームで目的を達成することに重きを置きます。フォローしあう環境が整っているからこそ、個の力ではなく全体の力で当社は成長してまいりました。 ■インセンティブ 当社は月給固定給で安定しております。インセンティブは個人によらずチームで達成し賞与分配を行います ■組織風土・環境 ペア営業が特長であり、抱え込むことなく業務を進めるため、未経験からでも活躍しやすい環境です。 ・営業サポートとして３か月～半年でロープレ ・競うものではなく、チームでフィードバックを行いながら営業スキルを磨きます。 ・建築の知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。 ・人事やメンターへの相談体制も整えており、悩みをフォローし「働く」を支援します。 ■魅力 当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。トップシェアを誇る岐阜にとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ NOZOMI HOME 岐阜ショールーム 住所：岐阜県岐阜市市橋4丁目4-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～543,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給（年2回） ■インセンティブあり ■モデル年収 年収530万円／26歳 営業職／経験1年半 年収790万円／31歳 営業職／経験3年 年収880万円／36歳 営業職／経験3年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】工事設備提案営業/深耕営業/10年以上増収増益の安定企業/残業20H以下/U・Iターン歓迎
      • NEW
      ☆業種/職種未経験歓迎～☆ 10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎ ■採用背景 売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。 ■職務概要 お客様のご要望を反映した最適なプランを提案し、契約から施工完了までをサポート致します。広報は専門部署もあり、営業が新規開拓を行う必要もありません。 《理念》 自身の成長を大切にしながらも、お客様と真剣に向き合った営業を行い深い関係を作れるかを大切にしております。営業力以上に人間力を重視し磨くことのできる企業です。 ■職務詳細 ・点検 ・補修の立ち合い ・点検の段取り ・新築住宅のお引渡し前のお客様への住宅取り扱い説明 ・火災保険の申請 ・点検業者への依頼書作成　等 ≪担当者数≫ 月25件程度 《営業スタイル》 目標はありますが、ノルマありません。個人の目標以上にチームで目的を達成することに重きを置きます。フォローしあう環境が整っているからこそ、個の力ではなく全体の力で当社は成長してまいりました。 ■給与体系 当社は月給固定給で安定しております。 目標達成後は、チームで賞与分配を行います。 年功序列型ではなく完全実力主義。 役職を上げ、20代後半で年収1000万を叶える部長職を目指すことが可能です。 ■組織風土・環境 チームで行動をすることが基本です。 先輩・後輩との距離が近く、相談がしやすい環境のためわからないことがすぐに聞ける環境で未経験でも活躍できます。 ・建築の知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。 ・人事やメンターへの相談体制も整えており、悩みをフォローし「働く」を支援します。 ■魅力 当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。トップシェアを誇る岐阜にとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NOZOMI HOME 岐阜ショールーム 住所：岐阜県岐阜市市橋4丁目4-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～543,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■昇給（年2回） ■モデル年収 年収530万円／26歳 営業職／経験1年半 年収790万円／31歳 営業職／経験3年 年収880万円／36歳 営業職／経験3年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加永建設株式会社

    サブコン
    岐阜県飛騨市神岡町東町483-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【飛騨／WEB面接可／転勤無し】施工管理職 ※未経験歓迎※残業10h以下／案件の9割が公共工事
      ～土木事務所長より2年連続表彰の優良企業／案件の9割は公共工事／長く働ける環境／自然が好き、安定して働きたい方ぜひご応募ください～ ■業務内容 道路改良、橋梁保全、河川、治山等の公共事業などのあらゆる土木工事において、これまでの経験を活かし工程や安全、品質の管理をお任せします。 ■業務内容詳細 担当エリアは、飛騨、高山のみで、現場には社用車にて向かっていただきます。また1人1案件制のため、目の前の仕事に集中できます。国交省案件など難易度の高いものは、2人体制で施工します。施工期間は1年未満です。工事現場の写真管理については、スマートフォンのアプリを使用することで自動的にPCと連携し、書類作りの手間は最小限に抑えております。 ■教育体制 入社後は、先輩社員の下で補佐役として1年間学んでいただきます。また、CPD制度という施工管理士のための研修（講習会や勉強など）を行い、その後は同僚とともに現場で学んでいただきます。 ■就業環境 【残業少ない】働き方改革を行った結果、残業は月に2～3h程度となっています。外せない工期末以外は、基本的に次の日に仕事を回し、終業しています。 【直行直帰可】現場には直行直帰可です。毎週木曜日に、週間工程会議を現場事務所よりスカイプにて参加いただきますが、地域柄電波の通りにくい場所の場合は、本社にお越しいただくこともあります。 【休日多い】休日は週休二日制、年間休日は119日と仕事と私生活を両立できます。 【転勤出張無し】エリアは飛騨高山のみのため、転勤、出張はございません。 ■組織構成 社内は、営業部（2名）総務部（3名）工務部（12名）が在籍し、平均年齢は40代後半程度です。休日は渓流釣りや登山を楽しむ社員が多く、社長も大の釣り・登山好きです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市神岡町東町483-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【WEB面接可】【飛騨／転勤無し】施工管理職（土木）※残業10h以下／出張無し／案件の9割が公共工事
      ～土木事務所長より2年連続表彰の優良企業／案件の9割は公共工事／長く働ける環境／自然が好き、安定して働きたい方ぜひご応募ください～ 土木の現場監督、施工管理をご担当いただきます。※元請案件のみ ■業務内容 道路改良、橋梁保全、河川、治山等の公共事業などのあらゆる土木工事において、これまでの経験を活かし工程や安全、品質の管理をお任せします。 ■業務内容詳細 担当エリアは、飛騨、高山のみで、現場には社用車にて向かっていただきます。また1人1案件制のため、目の前の仕事に集中できます。国交省案件など難易度の高いものは、2人体制で施工します。施工期間は1年未満です。工事現場の写真管理については、スマートフォンのアプリを使用することで自動的にPCと連携し、書類作りの手間は最小限に抑えております。 ■就業環境 【残業少ない】働き方改革を行った結果、残業は月に2～3h程度となっています。外せない工期末以外は、基本的に次の日に仕事を回し、終業しています。 【直行直帰可】現場には直行直帰可です。毎週木曜日に、週間工程会議を現場事務所よりスカイプにて参加いただきますが、地域柄電波の通りにくい場所の場合は、本社にお越しいただくこともあります。 【休日多い】休日は週休二日制、年間休日は119日と仕事と私生活を両立できます。 【転勤出張無し】エリアは飛騨高山のみのため、転勤、出張はございません。 ■組織構成 社内は、営業部（2名）総務部（3名）工務部（12名）が在籍し、平均年齢は40代後半程度です。休日は渓流釣りや登山を楽しむ社員が多く、社長も大の釣り・登山好きです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市神岡町東町483-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 564万円～742万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：3,000円～35,000円 ＜月給＞ 403,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当 技術手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三井金属ユアソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県飛騨市神岡町東雲785
    • 設立 1989年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】経営企画管理メンバー（組織横断推進・運営高度化）◆三井金属G◆122日休◆フレックス
      • NEW
      □■三井金属G／働きやすい抜群◎／福利厚生充実■□ ■採用背景： 当社は三井金属グループのDX推進を担うIT中核企業です。 企画部では、経営計画や人員計画、会議体運営などのプロセスを整え、経営と各事業ラインの意思決定を支えています。 仕組み自体は一定の形を整えていますが、議論の質や運用精度は更に高められると考えています。 既存の基盤を理解し、周囲を巻き込みながらその水準を一段引き上げてくれる方を募集します。 ■業務内容： 本ポジションでは、組織横断での調整・推進役を担っていただきます。 ・中期経営計画ローリング、予算策定の運営 ・経営・部門横断会議体における論点整理 ・全社課題の構造化、関係部門と連携した改善施策の推進 ・特命ミッションへの対応 ■業務の特長： 単なる取りまとめではなく、「より良くする余地」を見つけ、対話を通じて基準を引き上げていく役割です。 ■メンバー構成： 部長1名、課長1名、メンバー1名の少数精鋭チームです。 ■魅力： ・経営と事業のあいだで、組織横断の推進役を担えるポジション ・チームが少数精鋭のため、経営計画など全社プロセスに横断的に関わることが可能 ・強い主張よりも、信頼と調整力が評価される文化 将来的には企画機能の高度化にも関与いただく可能性がありますが、まずは足元の基盤を理解し、周囲と協働しながら着実に引き上げていただくことを期待しています。 ■プライベートも充実： 社員のワークライフバランスを大切にするため、当社では時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で支給されます（労基法の1.25倍よりも高い率です）。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市神岡町東雲785 勤務地最寄駅：高山本線／杉崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 549万円～867万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～483,000円 ＜月給＞ 323,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】情報システム調達・契約管理◇三井金属G／IT機器の購買・ベンダー経験活かす
      • NEW
      □■三井金属G／働きやすい抜群◎／福利厚生充実■□ ■募集背景： 当社では、クラウドサービス、業務システム、サーバー機器、ネットワーク機器、外部ベンダーとの保守・請負契約など、情報システムに関わる調達が多岐にわたっています。 これまでは各部署が個別に調達対応を行っており契約内容の整理や条件の見直しを進めるにあたり安定的に調達業務を担当するポジションが必要となりました。そのため今回、情報システム領域の調達・契約業務を専門的に担うポジションとして新設することとなりました。まずは既存の契約状況や取引内容を整理し、徐々に業務を把握しながら、適切な調達が進む体制づくりを一緒に進めていただける方を求めています。 ■業務内容： 情報システム領域に関する契約・調達・ベンダー折衝の専門担当として、以下の業務をお任せします。 ※将来的には調達体制の強化も視野に入れており、腰を据えて長く働きながら、経験に合わせて業務範囲を広げていける環境です。 ■具体的には： ▼ 主な契約・調達対象 ・ITサービス / SaaS（Microsoft365、BOX等） ・SAP系ライセンス ・ハードウェア（サーバー、無線LAN 等） ・外部ベンダー・協力会社（ヘルプデスク要員、SIer等）の請負契約 ▼ 担当いただく業務イメージ ・ベンダーとの価格交渉 ・契約内容の確認・調整 ・仕入れ条件の整理 ・社内稟議や調達フローに沿った契約手続き ・契約更新時の見直し提案 ・コスト削減につながる改善の検討 ・関係部門との調整（営業部、集中購買担当、情報システム部、親会社 他） ■業務のミッション： ・当社グループに適した 調達のスタンダードを整える こと ・ベンダーと適正な条件で交渉し、無理のない コスト削減を実現 すること ・契約・調達に関する課題を整理し、 実現可能な改善案を提案 すること ・将来的な組織体制を見据え、 調達業務の「型」をつくる こと ■働く環境： ◇副業・兼業OK◎新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ◇有給休暇の平均付与日数21.5日◎年間15日以上の取得を推奨 ◇時間外労働は全社平均12時間以内◎プライベートも充実 ◇育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 549万円～867万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～483,000円 ＜月給＞ 323,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮島薬品株式会社

    医薬品卸
    岐阜県羽島郡岐南町三宅8-222
    • 設立 1973年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県羽島郡】配置薬のルート営業※未経験歓迎※福利厚生充実※教育体制も充実で安心
      • 締切間近
      ※未経験歓迎※経験不問※配置薬の販売管理・健康アドバイザー ■担当業務について ・配置薬の販売管理や商品提案・市場調査 担当エリアの個人・法人のお客様先を訪問し、配置薬の販売・管理、健康にかかわる相談や健康食品などのご提案をいたします。 配置薬をご利用いただいている個人・法人のお客様に対し、2～3ヶ月に1回程度の頻度で訪問します。使用状況を確認し、お客様立ち合いの元でご利用いただいた分を計算。お薬の補充や入れ替え、集金を行ないます。また、お客様の健康に関するお悩みなどをお伺いし、ご要望に合わせて健康に役立つ情報や製品の提案もいたします。先輩方は1日15件前後のお客様を訪問し、1回の訪問時間は20分程度です。 職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配置薬について： 配置薬はお客様先に薬箱を設置し、ご使用分だけ料金をいただくサービスです。配置薬の中身には宮島薬品のプライベートブランドを中心とした、信頼できる製品が入っています。 ■教育制度： 新入社員研修後、先輩のお客様先への訪問に同行し、お客様と話す様子を見ながら1ヶ月程度商品知識や仕事内容を学んでいただきます。 お薬の知見が無くても入社後に知識を身につけて活躍することができる環境です。過去には警察官の方や製造業出身の方もご入社されております。 ■やりがい： お客様の健康にかかわる相談やお客様に合った薬や商品を提案することで、「あなたに来てもらえて本当によかった」とお客様から感謝の言葉をいただくこともあります。お客様に真摯に向き合い、雑談なども交えながら信頼を得ることで自然と成果に結びつくお仕事です。 ■今後のキャリアプラン： プレイングマネージャーとしてメンバーの育成なども行っていただく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業本部 住所：岐阜県羽島郡岐南町三宅8-222 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／手力駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代：地域により異なる／時間超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,690円～205,070円 固定残業手当/月：55,310円～64,930円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：経験等による ■賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■給与改定年1回（6月） ■各種手当（福利厚生参照） ■年収例： ・450万円／経験5年 ・520万円／経験8年 ・620万円／経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 配置薬のルート営業／創業62年／直行直帰OK／賞与4カ月分
      • 締切間近
      「配置薬」を設置していただいているお客さま（個人・法人）のもとへ定期的に訪問し、商品の補充や入れ替え、集金をしていただく【完全ルート営業】の仕事をお任せします。 《具体的には？》 ◎「配置薬」とは、家庭や会社に薬箱を置いて、その中の薬を使った分だけ後でお支払いいただくサービスです。 ◎１日の訪問件数は15件程度。訪問時間は1軒につき20分～30分が平均です。 ◎訪問頻度は法人のお客さまは２カ月に１回、個人のお客さまは３カ月～半年に１回程度です。（個人7割／法人3割） ◎お客さまの多くは長年当社の薬箱をご利用くださっているリピーターで、50年以上お付き合いのある方も多数いらっしゃいます。 《営業スタイルの特徴》 【1】売るより、聞く 本当に必要なものを届けるために、「お客さまのお話を聞く」ことを最も大切にしています。そのなかで、必要があれば商品を提案する営業スタイルです。強引な売り込みをしないようノルマは撤廃。新規営業はなく、先輩から引き継いだ既存顧客をご担当いただきます。 【2】直行直帰＋一部在宅もOK 会社への出社は週3回（月曜朝・水曜夜・金曜夜）でOK。オンライン研修や一部事務作業は自宅でも可能です。 《未経験でも安心！研修の種類は？》 【1】新入社員研修（半年間） 専属の先輩によるマンツーマンのOJT研修を実施。1カ月目は業務の進め方、2カ月目は営業同行、3カ月目はプレゼン研修など、段階的に学び、後半はフォローを受けながら実務に取り組めます。 【2】営業研修 ロープレや、営業時に使う知識をオンライン上で学びます。※自宅での受講も可 【3】メーカー研修 製薬メーカー・看護師・薬剤師をオフィスに呼んで病気のメカニズムや薬について学びます。この知識があるからこそお客さまと「病気の予防」について話すことができます。 ◎先輩のほとんどが未経験からスタート！ ◎商品知識は、要点をまとめたイラスト付きのA4資料でフォローします！入社直後は読み上げるだけでOK！
      岐阜・新潟・岡山・福岡・兵庫のいずれか希望勤務地 ★転勤なし ★車通勤OK（拠点による） ★勤務地は希望考慮の上、決定します ＜各拠点の住所＞ ■岐阜営業所：岐阜県羽島郡岐南町三宅8-222 宮島ビル2F ■岐阜可児営業所：岐阜県可児市徳野南1‐68 コーポ華うさぎ101号室 ■新潟営業所：新潟県新潟市中央区山二ツ2-2-12 小林ビル1F ■岡山営業所：岡山県岡山市北区西長瀬261-101 ■福岡営業所：福岡県大野城市乙金東1‐1‐12 古賀ビル2号室 ■姫路営業所：兵庫県姫路市飾磨区三宅1-159 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～（固定残業代含む） ＋ 賞与年2回 ※経験・年齢・能力などにより、当社規定により決定します。 ＜固定残業代について＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月4万9,300円～を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼残業時間を削減し、休日数は大幅に増えたのに、年収アップ！／ お客さまに寄り添った提案により、お客さま満足度の向上と高い営業成果を実現。 当社営業の平均年収は過去比で115％アップするなど、多くの社員が年収アップを手にしています！ ……………………………………………… 一人ひとりに合わせた目標達成で収入UP！ ……………………………………………… ★給与アップ例 年収330万円（入社時）→ 年収530万円（3年目） 結果を出すためのプロセス・在庫消化率なども評価基準のひとつ。 挙げた成果は公正に評価され、給与に反映。無理はノルマはなく、自分に合った目標を達成して年収アップした実例が多数あります！
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    株式会社十味惣

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県瑞浪市山田町2021
    • 設立 1989年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜】製造スタッフ◆管理職候補（主任・係長クラス）／大手食品メーカーグループの安定企業／車通勤可
      ●UIJターン実績あり！ ●食品メーカー最大手ニッスイの国内生産工場 ●4拠点の生産工場の一角を占め、当社の練り製品を一手に請負い、安定生産 ●ニッスイの製品に加えて自社ブランド製品も積極開発中！ 変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の内容 ニッスイ様、自社ブランドの練り物（ちくわ・揚げ物・カニカマ）やパンの製造を安定した業務環境で製造します。 ■業務詳細 製造過程における各種作業（ラインにおける製造作業や製造機械オペレーター）及び、人員配置・作業指導・出来高管理・生産進捗状況の把握・製造日報の確認といった管理業務に従事していただきます。 入社して最初のうちは、OJT（実務教育）を通して、各製造過程を習得していただきます。 ■具体的な業務内容 ◎練り物の場合：すり身と調味料の混ぜ合わせ→成形→検食や色味の確認→冷却→パック→梱包→出荷の流れで業務を行います。 ◎パンの場合：小麦粉を練って生地を伸ばし、成形→発酵→焼き→梱包の工程で生産をしていきます。扱う商材により時期による生産量のばらつきがあります ■キャリアについて スタッフ→班長→主任→係長→課長（監督業務）と昇格をしていただくことが可能です。 ■配属先情報 生産一課37名／生産二課52名／生産三課29名／生産四課32名／生産五課11名 男女比：約1：2（生産部のみ） 年齢層：20代多（全社で71名） ■就業時間 労働時間区分：シフト制 就業時間：8:00～17:15(所定労働時間：8時間0分) 勤務パターン例：7:00～16:15、8:00～17:15、9:00～18:15、12:00～ 21:15、14:00～23:15、16:00-25:15 ※生産品目や時期により変動有り ※主任・係長クラスの場合、夜勤発生もございます ■当社の特徴 ニッスイグループ会社。大手取引先が多く伝統食品の練り製品メーカーとして『安全・安心・美味しさ』を追求し、地域貢献会社として新たなステージを目指している会社です ◎コロナでも売上安定 ◎食品業界なので需要の大きな変化はなく安定した業界です。 「当社の商品は、中部地区のみならず全国各地の量販店・ドラッグストア・コンビニ等で販売されています。（身近なところで目にしている商品も多数あります）」 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市山田町2021 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～340,000円 ＜月給＞ 215,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3ヶ月（過去実績） ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・700万円 入社７年目課長（月給44万賞与127万＋諸手当（残業代等）） ・540万円 入社6年目主任（月給26万賞与110万＋諸手当（残業代等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県瑞浪市/転勤無】食品工場の設備保全 ◆管理職候補~プライム市場上場ニッスイグループ~
      ～ニッスイ様、自社ブランドのちくわ・揚げ物・カニカマやパンの製造を安定した業務環境で製造しております～ 練り食品（ちくわ・揚げ物・カニカマ）やパンを製造する工場内の設備・機械に関する以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・工場内における設備・機械の保守・保全・点検作業（建物への工事含まず） ・設備業者及び社内関連部署との調整業務 ■入社後の流れ： 業務に慣れて頂くまでは、先輩社員と共に勤務していただきます。1年間を目途に一人立ちを目指していただきます。 ■組織について： 工務部には現在2名在籍中です。（年齢層：50代と80代　各1名） ベテラン社員様故に教育環境は充実しています。 ■働き方： 工場進捗管理及び工場現場の立ち合いは、主に工務部の方が担当いただきますが、予定が合わない場合など製造部の工場長が同席しフォロー頂いております。 ※機械の故障など、突発的な業務が発生する場合、就業時間外で業務していただく可能性があります※ ■当社の特徴： 食品業界なので需要の大きな変化はなく安定した業界になります。当社の商品は、全国各地の量販店・ドラッグストア・コンビニ等で販売されています。（身近なところで目にしている商品も多数あります） ■当社の取り組み： 社員全員で衛生管理、品質管理の徹底に取り組んでいます。日々生産する製品に対し、品質管理室による食品衛生法に基づいた微生物検査や、味、食感など品質確認の為の理化学検査を自主的に実施しています。作業者は異物混入を防ぐ為、全員規定の作業帽、作業着を着用し、衛生的な商品取り扱いの為、作業前の手洗い、手指のアルコール消毒を行っています。更に毎日、衛生管理担当者により作業者全員の服装、頭髪の乱れなどのチェックを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市山田町2021 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～400,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※経験を基に面接時に相談し決定します。 ※管理監督者のため残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水谷産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県多治見市東町2-47-25
    • 設立 1970年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【多治見市】鋳造ラインリーダー★福利厚生充実／新工場／働く環境◎／創業75年の企業安定性◎
      ～2017年/2023年に完成した工場できれいな環境で就業いただけます／福利厚生充実◎／創業75年の安定企業～ ■業務内容： アルミダイカスト製品の製造工程における鋳造ラインリーダーをお任せします。 【製品】主に自動車業界、自転車業界に提供をしております。 ※自動車業界においては電気自動車が主流となりつつありますが、同社の製品はエンジン以外の部品も多いため、電気自動車への移行によって減少するものではありません。 【具体的な業務内容】 （1）　月2回、お客様からの納品依頼があります。 （2）　ラインリーダーとして納品する製品や量に応じて生産計画を立て、現場メンバーに指示をします。 （3）　現場メンバーが検査を行う中で、判断に迷う製品の検査を行います。 （4）　製品の品質に不具合があった場合について、不具合の報告や改善方法の提案を上長に行います。 （5）　パートや外国人実習生への教育や業務指示を行います。 ■入社後の流れ ・入社直後 現場メンバーとともに鋳造工程の作業を行います。ラインリーダーとしてご活躍いただく前に、実際の現場での作業を行っていただき、製品や業務の大まかな流れを理解します。 ・入社3～6か月後 ラインリーダーに着任します。実際の作業だけでなく、製造トラブルにおける初期対応等もお任せいたします。 ・将来的には： 責任者として進捗管理やパート、外国人実習生の方を含む3～4名の作業者管理を行います。 ■組織構成： 製造部鋳造課：製造部長（50代）、課長（20代～50代）6名、係長（20代～50代）4名 その他作業スタッフとしてパート、外国人実習生、派遣社員の方が勤務しております。 ■働く環境： ★2017年/2023年に完成した工場、きれいな環境で働くことができます★ ・本社/東工場は2017年に完成、高田工場は2023年に完成しており、非常に新しく、きれいな環境です。 ・福利厚生の一環として、お茶やコーヒーが飲み放題になります。また食堂では冷凍食品や惣菜、麺類、おやつなどが100円～200円で購入できます。 ■同社の将来性： 自動車業界においては電気自動車が主流となりつつありますが、同社の作成する製品はその移行によって減少するものではありません。したがって、今後も安定経営を続けていける見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県多治見市東町2-47-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高田工場 住所：岐阜県多治見市高田町長湫1-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験に応じて決定致します。 ■賞与：年２回支給(夏・冬)　業績により約1.5カ月相当を２回支給 理論年収には深夜割増賃金、固定残業時間超過分は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多治見市】品質管理／ラインリーダー★福利厚生充実／新工場で働く環境◎／創業75年の企業安定性◎
      ～2017年/2023年に完成した工場できれいな環境で就業いただけます／福利厚生充実◎／創業75年の安定企業～ ■業務内容： アルミダイカスト製品の製造工程における品質管理業務をお任せします。 【製品】主に自動車業界、自転車業界に提供をしております。 ※自動車業界においては電気自動車が主流となりつつありますが、同社の製品はエンジン以外の部品も多いため、電気自動車への移行によって減少するものではありません。 【具体的な業務内容】 （1）　月2回、お客様からの納品依頼があります。 （2）　ラインリーダーとして納品する製品や量に応じて生産計画を立て、現場メンバーに指示をします。 （3）　現場メンバーが検査を行う中で、判断に迷う製品の検査を行います。 （4）　品質に不具合があった場合について、不具合の報告や改善方法の提案を上長に行います。 （5）　パートや外国人実習生への教育や業務指示を行います。 ■入社後の流れ ・入社直後 現場メンバーとともに製品の検査を行います。ラインリーダーとしてご活躍いただく前に、実際の現場での作業を行っていただき、製品や業務の大まかな流れを理解します。 ・入社3～6か月後 ラインリーダーに着任します。品質の管理だけでなく、次の工程への引き渡し管理等もお任せいたします。 ・将来的には： 責任者として進捗管理やパート、外国人実習生の方を含む3～4名の作業者管理を行っていただきます。 ■組織構成： 製造部長／1名、課長／2名（40代・50代）、社員2～4名（20～40代） 上記のほかに、現場メンバーとして、パートや外国人実習生の方が複数在籍しています。 ■働く環境： ★2017年/2023年に完成した工場、きれいな環境で働くことができます★ ・本社/東工場は2017年に完成、高田工場は2023年に完成しており、非常に新しく、きれいな環境です。 ・福利厚生の一環として、お茶やコーヒーが飲み放題になります。また食堂では冷凍食品や惣菜、麺類、おやつなどが100円～200円で購入できます。 ■同社の将来性： 自動車業界においては電気自動車が主流となりつつありますが、同社の作成する製品はその移行によって減少するものではありません。したがって、今後も安定経営を続けていける見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高田工場 住所：岐阜県多治見市高田町長湫1-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県多治見市東町2-47-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験に応じて決定致します。 ■賞与：年２回支給(夏・冬)　業績により約1.5カ月相当を２回支給 理論年収には深夜割増賃金、固定残業時間超過分は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    二明精機株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県土岐市泉町久尻1431-55
    • 設立 1961年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全2件
    • 【土岐市・転勤無】機械（ＭＣ）加工～夜勤手当◎で年収500万～/経験生かして稼ぎたい方へ！/残20H
      ～賞与実績4.95か月分／機械加工経験者募集／大手企業との取引がある安定企業で働きたい方／最先端自動化機械導入で働き方◎～ ■業務内容 機械加工職場にて、主にマシニングセンタを操作し、鉄・アルミ部品の切削加工に従事します。 MC加工をお任せできる経験者の方を募集しています！ ※職場見学も可能（要事前連絡）。 入社後は当社のやり方をしっかりフォローします！ ■職務詳細 ・マシニングセンタによる切削加工 ・部品脱却 ・検査（3次元測定器使用） ・部品変更時の段取り替え ■組織構成 ・機械加工職：11名在籍 └班長（50代）、メンバー：50代1名、40代2名、30代5名、20代1名 教育係（60代） ※派遣スタッフと協力して業務を遂行します！ ■企業の安定性 ・村田機械100％出資の子会社で安定性抜群 ・半導体関連の需要増により業績好調 ・新事業・新設備導入予定 ・勢いある安定企業でキャリアを築きたい方歓迎！ ■モデル年収・キャリア ・村田機械グループのため、土岐市周辺で高水準の給与です！ ・今回はメンバークラス募集となりますが、将来的に班長・役員へのキャリアアップ可能です ■働きやすい環境 ・製造工程に最先端の自動化技術を導入 ・夜間無人運転で効率化 ・粉塵・騒音・ケガなどのリスク軽減 ・残業は月平均20時間程度です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市泉町久尻1431-55 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／土岐市駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～300,000円 その他固定手当/月：43,000円～75,000円 ＜月給＞ 188,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：月給3000円～12000円UP） ■賞与：年2回（前年度実績：計4.95ヶ月分） ■その他手当内訳：職務手当として一律支給 ■皆勤手当 月8000円～10000円（対象者に別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県土岐市※転勤＆夜勤無】鋳物の製造◆土日休み／村田機械Gで安定／賞与5.1か月／自動化導入◎
      ～現在の会社の将来性に不安を感じている方へ／夜勤なしで給与アップ／製造職でキャリアアップ／村田機械100％出資の子会社／最先端自動化機械導入で働き方◎～ ■業務内容： 当社は村田機械グループの一員として工作用機械や物流機器の関連部品の鋳物製造を運営しております。製造職人として身につけた技術力を人材育成や業務指導に活かして頂きたいと考えております！ ＜仕事流れ＞ 下記、鉄の溶解から仕上げまで一貫して担当いただきます。 ・溶解（電気炉で鉄を溶かす） ・造型（木型と砂で鋳型を作る） ・鋳込み（鋳型に溶かした鉄を流し込む） ・後処理（仕上げ作業） ・検査 ・取扱製品 ■当社ならではの業務の面白さ： ・当社の鋳造製造の面白さは、多品種少量生産に特化し、様々な形状の鋳物を製造する点にあります！同じものをルーティンで作るのではなく、常に新たな挑戦が求められるため、非常にやりがいのある業務です。 ■自身のアイデアを活かして成長したい方をお待ちしております！ 材料から形を作り上げる工程は、ものづくりに興味のある方にとって大変魅力的です。また、好奇心旺盛で改善志向の強い方にとっては、新たな発見と挑戦の連続であり、カイゼン業務に積極的に関わる環境も整っています。 ■モデル年収： 村田機械の子会社であるため、業績が安定しており土岐市周辺では高い給与水準となっております！ ・40代（班長）：750万円 ・35歳（役職無）：年収530万～600万 ■働きやすい環境づくり 製造工程にて最先端の自動化技術を導入しており、夜間の無人運転の取り組みや、粉塵・ケガ・騒音等の作業リスクの軽減に繋がっています。また、月の残業時間は20時間程度です。 ■鋳造工場の中では、比較的綺麗な環境です！ ・作業着、ヘルメット、保護メガネ、手袋、防塵マスクの支給あり ・夏場：空調服支給、スポットクーラーあり ・個人ロッカーあり、シャワー室あり ■組織構成： 鋳造品の製造担当は14名（内班長2名）が在籍しております。 （20代２名、30代4名、40代～60代） ■キャリアパス： 鋳物製造業務に慣れて頂いた後は、身につけた技術力活かし、製造リーダー・班長としてキャリアアップしていただきます。人に物事を教えることが好きな方大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市泉町久尻1431-55 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／土岐市駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,750円～11,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：13,000円～40,000円 ＜想定月額＞ 188,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・40代（班長）　750万円 ・35歳（役職無）：年収530万～600万 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計4.95ヶ月分（前年度実績） ■その他手当内訳：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒフォージ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県美濃市楓台72-2
    • 設立 1938年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県美濃市】システム開発（工場設備制御プログラム）◆世界中の自動車メーカーに製品を提供
      ～日米両国でトップクラスのシェア／自動車をはじめとする各種産業機械に使用される部品（素形材）を鍛造製法で製造～ ■仕事内容： 技術開発部の社内SEとして、工場設備を制御するプログラムの設計・製作・保守をお任せします。製造現場と連携し、設備開発・改善を牽引いただきます。 ■具体例： ・設備制御プログラムの設計、開発、保守（Python等） ・工場内ハードウェアを制御するシステムの保守・改善 ・製造・生産技術部門との要件調整、改善提案 ・設備開発分野における新技術・新手法の検討、導入 プログラミング経験を活かし、製造業のDX推進に挑戦したい方歓迎します。 ■ポジションの魅力： 設備・技術開発部門は、自ら立案・提案し改善を進められる裁量ある環境です。ウェルビーイング経営にも注力し、社員食堂やコミュニケーションスペース新設など働きやすさも整備。将来は海外で活躍できるチャンスもあります。 ■当社について ・国内外に計9つの生産拠点を持ち、すべての生産ラインの設計や搬送機器の製造を自社グループ内で行っています。また、ローリング鍛造とプレス鍛造を組み合わせた複合ラインや多様なプレス機を活用することで、日本一の鍛造ライン数を誇ります。 ・日米両国でトップクラスのシェアを誇るホイールハブベアリングの生産を行っており、アメリカの3工場では年間約2400万個（車600万台分）を製造しています。当社の製品はデトロイト3やフォルクスワーゲン等の欧米車から、ホンダ、トヨタ車等にも採用されており、今後も海外展開を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県美濃市楓台72-2 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／松森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイコク

    建築設計事務所
    岐阜県岐阜市橋本町2-8濃飛ニッセイビル5F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】≪未経験歓迎≫建設コンサルタント(土木設計)／年間休日123日／フレックス制で働き方◎
      • NEW
      ★年間休日123日で働き方◎ ★土木に関する知見を活かしチャレンジしたい方に！ ■業務概要： インフラ整備を通じて地域社会を支えている当社にて、土木構造物の設計業務をお任せします。今回は組織強化のための増員募集となります。 ■職務内容： ≪最初にお任せする業務≫ 管理者の方からの指示をもとに資料作成などの業務を行います。 発注者の商談に同席し、学びながら知識をつけていただきます。 ≪いずれお任せする業務≫ 土木設計技術者として、業務の消化、提案書の作成等受注活動を行います。道路設計、河川設計、構造物一般設計等の中から、ご自身の経験・スキルに合う業務を担当いただきます。 ■組織構成：コンサルタント部全体では、約80名が所属しております。5つの部署に分かれており、技術第1部（道路）、技術第2部（河川砂防・上下水道）、技術第3部（構造）、インフラマネジメント室、ICT推進室がございます。 ■就業環境：平均残業時間月20～30時間です。 毎週水曜日のノー残業デーやフレックス制度が活用されております。また社内には同世代の方が多くいることからコミュニケーションがとりやすく、分からないことや協力してほしいことを周りに依頼しながら業務を進められるため仕事を早く終わらせる風土があります。 ■資格手当：技術士、RCCMの受験を入社後実施される場合、合格の際には概ねの費用負担と祝い金を支給しております。技術士資格を取得すると階級が2段階アップになります。 ■同社の特徴：岐阜県の発注数トップクラスです、建設コンサルタントや地域シンクタンクの枠を超えて、顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してきました。技術部門は全部で21部門、就業エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏（愛知・三重・静岡）、関東、関西へと徐々に拡大し、働く場所も岐阜、名古屋、東京と相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南 1-17-29 広小路ES ビル3F 勤務地最寄駅：JR 他線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 平均4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】≪未経験歓迎≫土木設計※道路・河川・構造・トンネル系から選べる
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      ★年間休日123日で働き方◎ ★土木に関する知見を活かしチャレンジしたい方に！ ■業務概要： インフラ整備を通じて地域社会を支えている当社にて、土木構造物の設計業務をお任せします。今回は組織強化のための増員募集となります。 ■職務内容： ≪最初にお任せする業務≫ 管理者の方からの指示をもとに資料作成などの業務を行います。 発注者の商談に同席し、学びながら知識をつけていただきます。 ≪いずれお任せする業務≫ 土木設計技術者として、業務の消化、提案書の作成等受注活動を行います。道路設計、河川設計、構造物一般設計等の中から、ご自身の経験・スキルに合う業務を担当いただきます。 ■就業環境：残業時間は月平均30時間となっています。またリフレッシュ休暇（年19日）があり、暦どおりではなく好きな日で休暇が取得可能です。 毎週水曜日はノー残業デーとしています。 ■組織構成：コンサルタント部には60名配属されており、技術第1部（道路）、技術第2部（河川）、技術第3部（構造）防災技術部、上下水道部に分かれています。部に配属されれば、その道のスペシャリストになる事ができます。 ■資格手当：RCCMの受験費用は全額会社負担となります。また合格の際は一時金を支給しております。 ■同社の特徴： ・社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してきました。技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏（愛知・三重・静岡）、関東、東北と徐徐に拡大しています。 ・映像からの測量、ビッグデータの活用を軸に海外へ展開しています。 ・合弁会社を設立しメガソーラー事業を開始しています。 ・自社オリジナルシステムの開発もしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田小川町2-2 センタークレストビル5F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 平均4.5か月分 ■モデル年収：50歳　資格（RCCM）有り　750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    十六電算デジタルサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県岐阜市神田町7-12
    • 設立 1985年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県】インフラ（システム）エンジニア◆十六フィナンシャルグループ
      ■職務概要：今回募集するのはソフトウエア開発やITインフラ整備などのインフラシステムエンジニアの業務をお任せします。 ■募集背景：お客様との関わりを持つこともあり、コミュケーション能力を発揮するとともに、何事にも積極的にチャレンジしていただける方を歓迎します。一緒に会社全体をレベルアップできるよう頑張りましょう。 ＜具体的な業務＞ （1）ネットワークインフラの設計／構築／運用 ・オフィスネットワーク、データセンター、クラウド環境におけるネットワーク（LAN／WAN、Firewall、ロードバランサ等）の設計、構築、設定変更、監視。 （2）サーバーインフラの構築／管理 ・Windows ServerおよびLinuxサーバーのOS導入、ミドルウェア設定、仮想化環境の構築／管理。 （3）運用管理／改善 ・インフラ全体の稼働監視、障害発生時の原因特定／復旧対応、恒久対策の実施。 ・バックアップ戦略の策定と実施、セキュリティパッチ適用などの脆弱性管理。 （4）ドキュメント作成 ・設計書、手順書、構成図などの各種技術ドキュメントの作成と維持管理。 ■入社後の流れ 最初は２年後の本社、グループ会社移転のプロジェクトに参加いただきます。将来的にはチームリーダーとして、プロジェクト全体の管理・推進をお任せします。 ■組織体制： 情報システム部門には、リーダーを含む4～5名のチームが在籍しています。リーダーは50代、メンバーは30～40代が中心で、スキル豊富なチームです。将来はチームリーダーになっていただくことを期待しています。 ■企業の特徴： 当社は、岐阜県と愛知県を地盤とする「十六銀行」をはじめとする「十六フィナンシャルグループ（以下、16FG）」のグループ企業で、安定した経営基盤を持っています。地域企業のDX支援に力を入れており、日によっての在宅勤務やフレックスタイム制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市神田町7-12 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年１回 ■賞与あり：年２回（前年度実績２．８か月分） 能力／実績によっては将来的に年収1,000万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインボックス

    建設コンサルタント
    岐阜県岐阜市日野南9-1-17
    • 設立 1989年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/中区】建築設計マネージャー／在宅ワーク可／BIM導入／年間休日122日/設計実績500件～
      ≪ＢＩＭ活用を推進するグローバル基準に合わせたワークフロー導入≫≪事業部を人員管理・業務推進を通して形作るポジション≫ 当社マネージャーとして、設計業務を中心にお任せします。 ■具体的には 設計について顧客との打ち合わせ・メンバー同行、クライアントとの良好な関係性の向上を目指していきます。組織内においては20代の社員を中心に、指導・育成も担当し、将来的には事業部責任者としてのキャリアアップも想定しての採用となります。 ■組織体制 40代の責任者を中心とした18名の組織にて現在6名（平均年齢30代後半）マネージャーが在籍しており、それぞれのマネージャが自分のチームでプロジェクト事に業務を行っています。1チーム約4名程度で構成しており、チームで年間大小4～5件のプロジェクトを担当しています。 ■職務の特徴： 建築設計・監理という専門的な業務です。建築材料・工法などや業界用語、建築基準法や消防法などの関係法令を理解し、作業に必要な2D・3DのCADソフトやExcel・Wordなどを使いこなしていただきます。週に２日程度の在宅が可能で要相談にて採用を行います。 ■当社の魅力： 当社では、様々な業態のクライアントによるプロジェクトに携わることが出来ます。建築設計を通して社会の視野が大きく広がり、自身が担当しているプロジェクト以外にも、他のプロジェクトが同時進行しています。多種多様なで様々な状況における情報が飛び交う環境は、大変刺激的です。当社のスタッフは様々なバックグラウンドを持った人の集団ですが、そこには経験や年齢・性別もなくフレンドリーに接しています。新たなことに挑戦する環境があるので、自分自身の力を試してみたい方にとっては魅力的な環境です。意欲があればどんな人でも活躍できます。共に成長していく新しい仲間を歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区 千代田1-10-16　 ネスパルドイブ405 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2～3回※3～5ヶ月（会社経営に支障がなく、かつ利益が出た場合に支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市】建築設計職／在宅ワーク可／グローバル基準ワークフロー導入/設計実績500件以上
      • 締切間近
      ≪ＢＩＭ活用を推進するグローバル基準に合わせたワークフロー導入≫クライアントが想い描いているものをどれだけ具現化できるか、ダイレクトにクライアントの声を聞き、柔軟性のある面白い仕事をデザインしていきます。 ■具体的には 設計について顧客との打ち合わせ・メンバー同行、クライアントとの良好な関係性の向上を目指していきます。BIMを導入したワークフローで大幅に業務効率が向上し、より説得力を持ったプレゼンをクライアントと打ち合わせが可能です。 ■職務の特徴： 建築設計・監理という専門的な業務です。当社が依頼いただく案件は民間と公共工事の割合は半々になります。 建築材料・工法などや業界用語、建築基準法や消防法などの関係法令を理解し、作業に必要な2D・3DのCADソフトやExcel・Wordなどを使いこなしていただきます。週に２日程度の在宅が可能で要相談にて採用を行います。 ■組織体制 40代の責任者を中心とした18名の組織にて現在6名（平均年齢30代後半）マネージャーが在籍しており、それぞれのマネージャが自分のチームでプロジェクト事に業務を行っています。1チーム約4名程度で構成しており、チームで年間大小4～5件のプロジェクトを担当しています。 ■当社の魅力： 当社では、様々な業態のクライアントによるプロジェクトに携わることが出来ます。建築設計を通して社会の視野が大きく広がり、自身が担当しているプロジェクト以外にも、他のプロジェクトが同時進行しています。多種多様なで様々な状況における情報が飛び交う環境は、大変刺激的です。当社のスタッフは様々なバックグラウンドを持った人の集団ですが、そこには経験や年齢・性別もなくフレンドリーに接しています。新たなことに挑戦する環境があるので、自分自身の力を試してみたい方にとっては魅力的な環境です。意欲があればどんな人でも活躍できます。共に成長していく新しい仲間を歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市日野南9-1-17 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／細畑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2～3回※3～5ヶ月（会社経営に支障がなく、かつ利益が出た場合に支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    シーシーエヌ株式会社

    放送・新聞・出版
    岐阜県岐阜市須賀1-2-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】インフラエンジニア◆年間休日123日／CCN～地元に根付いたケーブルテレビ
      ～風通しの良い職場／岐阜市を中心にテレビ・インターネット・固定電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業～ ■業務概要 岐阜県内を中心にケーブルテレビなどのITインフラ事業を行う当社にて、インフラエンジニアをお任せいたします。 ■主な業務内容 ・放送・通信設備の状態監視 ・障害発生時の原因調査、復旧作業 ・老朽化機器の取替 ・行政、関連会社との調整 ■業務詳細 社内の情報システムとセキュリティの対応がメイン業務です。社員が使用するPCやモバイル端末のキッティングや、社内システム全体のセキュリティに関する、設計・構築・費用管理など、自社内全体のソリューションについても担当いただきます。また、RPAを活用した業務改善の強化を図るため、RPAツールでの開発や導入、導入後の運用・改善までを行っていただき、RPAエンジニアとして業務をお任せします。 ■組織構成 配属先の技術部は18名であり、20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。技術職の部署ですが、明るく元気な社員が多く、すぐに馴染んでいただけます。 ■働きやすい環境 ・半日・時間有休も取得可能（月1日は有休をとる風土） ・土日と有給をくっつけて長期休暇取得（例：5日など）も可能 ・フレックスタイム制を導入。コアタイムはない為、夜遅くまで残業した翌日は午前休の取得可能。 ・残業時間（実例）全社員平均　21.43時間／年　 ※リモート勤務も社内調整の上、利用可。今後は全社的に利用できるよう社内制度を構築中 ■キャリアアップ： 毎年一人ひとり目標設定、評価フィードバック、キャリアプラン面談について、直属の上司と話し合う場を設けることとしており、個人にあったジョブローテーションを行っております。 同じ仕事を生涯やり続けるというよりは、当社のミッションと本人の希望とを話し合った上で様々なフィールドでチャレンジしていくことが多いイメージです。 ■当社の特徴： CCNは地域の情報通信事業の一翼を担い、岐阜市を中心にテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業」です。岐阜を盛り上げ、放送と情報通信事業を通して地域の皆様の暮らしをより楽しくより便利にしたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀1-2-16 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～290,300円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 226,000円～290,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代及び手当を含む想定金額です。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変化する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間4.8ヶ月 ■年収例：34歳（経験10年）年収538万円／月給28.8万円＋賞与、30歳年収490万円／月給26万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】映像制作職 ◆働きやすい環境でキャリアアップ／CCN～地域密着ケーブルTV局
      ～働きやすい環境でキャリアアップ／岐阜市を中心にテレビ・インターネット・固定電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業～ ■業務概要： 岐阜市を中心としたサービスエリア内で通信”と“放送”に関連するサービスを提供しています。番組制作およびコンテンツ企画を通じて当社サービス価値向上に貢献頂ける方を募集します。 ■主な業務内容： 映像制作やコンテンツ企画に関わる一連の工程をご担当頂きます。リサーチ、企画、撮影、編集、音響等、映像制作にかかるスキル習得とキャリアアップが目指せます。 岐阜を中心とした当社サービスエリア内の情報やコンテンツ企画に携わって頂きます。天気・交通・ニュースを届ける報道番組をはじめ、岐阜に特化した情報バラエティ番組の制作、地元のスポーツチームや高校野球の中継業務、さらに地域イベントの企画・運営などを担当。経験を活かしながら、映像制作やコンテンツ企画にかかる幅広い業務経験とスキルアップできる環境です。コンテンツ制作を通して岐阜を盛り上げましょう。 ■組織構成： ＜コンテンツ部＞ 男性15名、女性9名 ■入社後の研修スケジュール（イメージ）： ・内定～2ヶ月…会社全体の研修、ストレートニュースの記者・カメラ・編集研修 ・2ヶ月～3ヶ月…生放送のアシスタント業務研修 ・3ヶ月～4ヶ月…生放送の前日準備研修 ・3ヶ月～5ヶ月…生放送のディレクター業務研修 ・6ヶ月～…独り立ち ※適正と希望を考慮してアナウンス研修も実施する場合あり ※対象者のご経験・スキルによって変更する場合あり ■キャリアアップ： 毎年一人ひとり目標設定、評価フィードバック、キャリアプラン面談について、直属の上司と話し合う場を設け、個人にあったジョブローテーションを行っております。同じ仕事を生涯やり続けるというよりは、当社のミッションと本人の希望とを話し合った上で様々なフィールドでチャレンジしていくことが多いイメージです。 ■当社の特徴： CCNは地域の情報通信事業の一翼を担い、岐阜市を中心にテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えた総合インフラ企業」です。岐阜を盛り上げ、放送と情報通信事業を通して地域の皆様の暮らしをより楽しくより便利にしたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀1-2-16 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,500円～301,600円 ＜月給＞ 221,500円～301,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代及び手当を含む想定金額です。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変化する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    おりべネットワーク株式会社

    放送・新聞・出版
    岐阜県多治見市音羽町4-71-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市】未経験歓迎！反響営業（テレビ・ネット・電話）年休122日／１時間単位で有給取得OK
      ～多治見駅徒歩８分・名駅から30-45分で通勤可能／フレックスタイム制導入／年休122日・残業20H程／育児休業取得、復帰率100％／有給取得日数平均16日～ ■業務内容 当社サービスエリア内にて、テレビ・インターネット・固定/携帯電話サービスの個人向け営業をお任せいたします 。サービスに関心を持っていただいているお客様や提携先からのご紹介が中心です。 ■具体的には （1）お客様対応 提携先からのご紹介やチラシを見た方からの問い合わせに対応し、訪問・ご提案を行います。すでに関心を持つお客様が多く、提案しやすい環境です。 （2）提携先との関係構築 ハウスメーカーや家電量販店などを訪問し、関係を築きながらお客様をご紹介いただきます。新築や引越しなどのタイミングで提案できるため、成約につながりやすいのが特徴です。 （3）当社ショップ来店者への各種手続き対応。 （4）販促企画・イベント運営 ショッピングモールなどでのイベントを企画・運営し、直接お客様にサービスをご案内します。 ≪営業エリア≫ 多治見市、土岐市、瑞浪市 ■働きやすさ ◎年休122日・残業月20h程度でプライベートも大切にできる環境 ◎コアタイムなしのフレックス制＆1時間単位の有給取得で、家庭や通院にも柔軟に対応可能 ◎育児勤務制度あり（6h・7h勤務を選択可／子どもが中学1年まで利用可） ■組織構成 個人向け営業：12名（男女比４:６／20代30代も多数活躍中！） ■入社後のサポート体制： 入社後は20代後半の先輩社員が育成担当として付き、2～3カ月間しっかりフォロー。メンター制度があり、業務に慣れるまで安心して取り組めます。 ■明確な評価制度あり！ 年初に設定した個人目標の達成度を基に評価を決定。結果だけでなく日々の取り組み姿勢や努力も評価されるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■当社について ◎東海エリア12社からなるCNCIグループの一員として、多治見市・土岐市・瑞浪市にテレビ・インターネット・電話サービスを展開。開局25周年を迎え、地域に根ざした安定基盤のもと成長を続けています。 ◎月額課金制のストック型ビジネスで安定収益を確保。放送・通信の両面から生活に不可欠なサービスを提供しており、景気に左右されにくい事業モデルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市音羽町4-71-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間4.8か月／昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンワ菱油株式会社

    専門店・その他小売
    岐阜県関市小瀬2823
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／中濃エリア】※未経験歓迎※ガソリンスタンド運営管理候補～年休118日／中濃に9店舗展開～
      • NEW
      ～車に関する幅広い知見が身につく／資格取得補助あり／シフトの融通が利く／教育体制◎～ ■仕事概要： 岐阜県中濃地域にて9店舗のセルフガソリンスタンドを展開する当社にて、スタンド内軽作業から始めていただき、将来的には売上管理や店舗運営をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・スタンド内軽作業（給油のお手伝い・給油中の方へのチラシ配布など） ・オイル交換、タイヤ交換、車検受付など ・業務運営に関する在庫管理や発注業務、本部との連携業務 ・スタンドの売上・利益目標管理 ■業務内容詳細： まずは、スタンド内軽作業からお任せいたします。お客様とのコミュニケーションの取り方や大まかな仕事内容を学んでいただきます。その後、他従業員と連携しながらお客様からのご依頼の応じてオイル交換やタイヤ交換、車検受付業務などをご担当いただきます。将来的には、担当するスタンドの売上管理や利益目標管理などスタンド運営に関する業務に従事頂きます。運営に必要な資材の在庫確認や発注業務なども担当頂き、売上・利益目標達成を目指しながらスタンド経営管理に対応頂きます。 ※未経験者であれば約3年を目安に、店舗運営に従事いただくことを想定しております。（ご経験に応じて前後します） ■キャリアパス： メンバーとしてご入社いただき、店長補佐、店長、エリアマネージャーとしてキャリアを積んでいただくことが可能です。その他、当社では自動車販売もしておりますので、営業職へのキャリアチャレンジや未経験から整備士へのキャリアチャレンジも挑戦可能です。複数名の方が無資格・未経験から整備士資格を取得！（資格補助：会社規定あり） ■勤務地詳細： 現在、以下店舗にて募集をしています。 パウメトウおぜ418：関市小瀬238 パウメトウみの：美濃市松森699 パウメトウ山手：美濃加茂市蜂屋町上蜂屋柳坪4667 パウメトウ郡上八幡インター：郡上市八幡町3丁目2-11 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パウメトウおぜ418 住所：岐阜県関市小瀬238 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パウメトウみの 住所：岐阜県美濃市松森699 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ パウメトウ山手 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町上蜂屋柳坪4667 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,000円 ＜月給＞ 200,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：危険物取扱者 乙種第4類（5,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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