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    13ページ：所在地【静岡県】の企業一覧

    該当企業数 9,860 社中 601〜650 社を表示

    松本印刷株式会社

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    静岡県榛原郡吉田町片岡2210
    • 設立 1961年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【吉田町／未経験歓迎】法人向け企画営業◆年間休日121日◆土日祝休◆創業90年超えの老舗企業
      【アクリルグッズ（アニメ・スポーツ等）に注力中／世界的大ヒット作品ともコラボ／挑戦続ける90年越え印刷会社／お客様の「想い」をお客様と一緒に「カタチ」にする仕事】 ■業務内容： ・法人顧客に向けた提案営業の仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・商材：紙媒体に加え、アクリル製品、動画、デジタルサイネージなど多彩です。 ・顧客：既存顧客への営業が中心ですが、新規顧客開拓も２～３割あります。 ・業務：見積り、工場手配、校正、納品まで、一連の業務を担当していただきます。 ・社有車を使用して行います。 ■やりがい： ・街中で、自分が関わった製品を目にする機会があり、やりがいに繋がります。 ■当社の働く環境： ◎年間休日121日、土日祝休み（年に2日のみ土曜出勤あり）GW・夏季・年末年始休暇もあり、プライベートも充実できます。 ◎昇給・賞与は会社業績と個人評価を反映。経験を正当に評価し、キャリアアップのチャンスもあります。 ◎退職金制度（勤続3年以上）、財形制度、育児・介護休業の取得実績あり。 安心して長く働ける環境が整っています。 ◎UIJターン歓迎。地域に根ざした安定企業で、新しい挑戦をしたい方をお待ちしています。 ◎SDGsへの取り組みや個人情報の取扱いについては、当社HPに掲載しています。 ■当社について： 当社は静岡県にある印刷会社で、90年以上の歴史があります。 お客様の想いやニーズが変化する中、印刷事業のみならずデジタルコンテンツや紙以外の印刷事業を展開し、その時代に合ったお客様が最適になることを提案しています。「新総合印刷」を掲げ、今まで培った技術や経験を、その時代のあった商品サービスに仕立て提供し顧客に信頼される企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町片岡2210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：31,017円～37,548円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,017円～267,548円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当内訳：営業手当10,000円 ・昇給：年1回（4月）※過去実績月2,000円～ ・賞与：年2回（7月・12月）※過去実績年間計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】法人向け企画営業◆総合印刷会社◆年間休日121日◆土日祝休◆創業90年超えの老舗企業
      【アクリルグッズ（アニメ・スポーツ等）に注力中／世界的大ヒット作品ともコラボ／挑戦続ける90年越え印刷会社／お客様の「想い」をお客様と一緒に「カタチ」にする仕事】 ■業務内容： ・法人顧客に向けた提案営業の仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・商材：紙媒体に加え、アクリル製品、動画、デジタルサイネージなど多彩です。 ・顧客：既存顧客への営業が中心ですが、新規顧客開拓も２～３割あります。 ・業務：見積り、工場手配、校正、納品まで、一連の業務を担当していただきます。 ・社有車を使用して行います。 ■やりがい： ・街中で、自分が関わった製品を目にする機会があり、やりがいに繋がります。 ■当社の働く環境： ◎年間休日121日、土日祝休み（年に2日のみ土曜出勤あり）GW・夏季・年末年始休暇もあり、プライベートも充実できます。 ◎昇給・賞与は会社業績と個人評価を反映。経験を正当に評価し、キャリアアップのチャンスもあります。 ◎退職金制度（勤続3年以上）、財形制度、育児・介護休業の取得実績あり。 安心して長く働ける環境が整っています。 ◎UIJターン歓迎。地域に根ざした安定企業で、新しい挑戦をしたい方をお待ちしています。 ◎SDGsへの取り組みや個人情報の取扱いについては、当社HPに掲載しています。 ■当社について： 当社は静岡県にある印刷会社で、90年以上の歴史があります。 お客様の想いやニーズが変化する中、印刷事業のみならずデジタルコンテンツや紙以外の印刷事業を展開し、その時代に合ったお客様が最適になることを提案しています。「新総合印刷」を掲げ、今まで培った技術や経験を、その時代のあった商品サービスに仕立て提供し顧客に信頼される企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区南安倍1丁目1－18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：31,017円～37,548円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,017円～267,548円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当内訳：営業手当10,000円 ・昇給：年1回（4月）※過去実績月2,000円～ ・賞与：年2回（7月・12月）※過去実績年間計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クメタ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県榛原郡吉田町住吉5436-230
    • 設立 1976年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/榛原郡】営業(乾燥機・殺菌機)　～創業53年／オーダーメイド製品の営業／残業少なめ～
      ■概要 世界初のプラズマ殺菌機をはじめとした乾燥機・殺菌機の営業業務をお任せします。 ■業務内容 ・受注生産でお客様の要望をお聞きし形にします。また機械が新しい商品を無事に作り出すためのフォローまで丁寧に行います。基本的に、社用車を使用して営業活動を行います。 ・営業先については、8割程度が既存の顧客、その他は展示会への出展の際に会場にて顧客との接点を作り、新規開拓の営業活動を行っております。また、既存の顧客は事業拡大に伴って受注することが多く、 新規顧客の開拓時には飛び込みなどはございません。 ・出張について…営業エリアは北海道から九州、時には海外と広範囲であることから出張が頻繁に発生します。月の半分程度営業に出る場合があります。 もちろん、出張時には8500円/日(宿泊費込)の手当を支給しております。 ■配属先について 配属先の営業部には8名（部長40代）が在籍しております。 ■魅力 ・他社にないオーダーメイドの製品開発、アフターサービス、独創的な乾燥方法やテクノロジーに強みを持ち、研究開発にも力を入れています。年に一回商品強化プロデュース大会があり良いものは表彰され、金一封が授与されるなど、面白いアイデアを出せば後押ししてくれる環境です。 ・週2日のNO残業デイ、残業も案件が重なれば発生する場合もありますが、月40時間以内になるよう抑えていただくなど、無理なく長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町住吉5436-230 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7,12月)+業績(3月)　計4ヶ月分 ■諸手当 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、出張の際には8500円/日(宿泊費込)を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長谷川建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県榛原郡吉田町神戸652-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／榛原郡吉田町】建築施工管理※土日祝休み／残業20h程度／転勤無し／出張なし
      • 締切間近
      ■職務概要： 施工管理として、当社の建設現場での現場管理を実施していただきます。民間企業～個人向け住宅まで新築、既存改修現場の管理していただくことを想定しています。企業向け、個人住宅もしくはその両方を行っていただく可能性がありますが、面接や入社後に本人の意向や適性を見て決定する予定です。1人あたり、3現場程度を同時に担当いただきます。 ■部署内メンバー構成： 3名（50代2名、40代1名） ■主な業務内容： ・見積り（営業と連携して実施します） ・工程管理 ・予算管理 ・資材発注、資材管理 ・協力会社手配、管理（基礎工事、内装、電気配線、水廻り等） ・品質管理 ・安全管理、近隣への挨拶 ・事務書類作成、トラブル対応 ■担当エリア： ・メインは静岡の中部エリアになります。（牧之原市・島田市・焼津市・静岡市）西は御前崎市・掛川市までとなります。基本的に車で1時間以内の現場が多いです。 ・出張はございません。 ■教育体制： ・OJTで施工管理メンバーより丁寧に業務を教えて頂けます。 ■会社の特徴： ・勤怠クラウドや業務管理クラウドシステム（アンドパッド）を導入しており、効率の良い働き方を積極的に取り入れております。 ・R+houseのフランチャイズとなっており、業界トップレベルかつデザイン性に優れた高気密、高断熱住宅を建設しています。 ・気密、断熱性能に優れた建築物を建設することで、SDGsに考慮しつつ、省エネルギーかつランニングコストを抑えた建設が可能です。 ・過去に建設した建物の改修をリピートにて請け負うことも増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸652-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年3回　（2020年実績3ヶ月分） ※固定残業代20時間を超えた分は追加支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    静岡県榛原郡吉田町住吉1701
    • 設立 1946年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県榛原郡】業務統括（社内施工管理統括～社長の右腕として活躍できるポジション～）
      • 締切間近
      【社長の右腕として、案件および社内統括していただくポジションです。】 ■職務概要 様々な案件の問い合わせに対し、担当の割り振り、見積書作成指示等案件管理統括を実施していただきます。具体的には、施工管理担当統括、業務効率化や受注率を高めていただくのが主なミッションとなります。当社では、新システムを導入するなど、社内の業務改善にも取り組んでおり、さらに業務効率化できるよう管理面、企画面で活躍いただくことを期待しています。入社後は、当社の施工管理業務の流れを覚えていただくため、施工管理業務を一部担当いただく可能性もあります。 ■部署内メンバー構成 施工管理担当5名、60代~20代まで在籍しています。 ■主な業務内容 ・問い合わせ対応、担当者割り振り、見積書対応指示 ・社内案件管理 ・業務効率化 ・各種企画立案（例えば、SDGｓや地元商工会の補助金申請など、企画立案を行っていただくことを想定しています） ・新人教育 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町住吉1701 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 640万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給賞与： 昇給：有 賞与：有　年2回（2023年実績4.4ヶ月分）業績に応じて変更あり 手当：資格手当、役職手当、通信手当、車両管理手当、時間外手当、深夜割増手当 ※経験、スキルに応じて決定、施工管理担当を統括するポジションであれば、年収帯を700万円以上等にしてもよいかと存じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県榛原郡】設備施工管理～残業ほぼ無し／土日祝休／安定企業／地域に貢献可能なお仕事～
      • 締切間近
      ～電気工事士の資格が活かせる／資格取得支援制度が充実しており１級資格の取得も目指せる／インフラ関連の安定企業で、電気のプロとして地域に貢献可能なお仕事です～ 創業60余年、電気・空調設備の設計や施工、高電圧工事からソーラーパネル工事まで電気工事を行う当社にて設備施工管理をお任せいたします。 ■職務概要 新築および既存の工場、行政施設にて、電気設備工事における施工管理を担当していただきます。現場作業員へ指示等施工管理者として工程管理、安全管理をしていただくのが主なミッションです。担当現場はひとりあたり20社程度、対応エリアは6割が吉田町内で車で10～15分の距離にあります。（その他は近隣エリアです） ■職務詳細： ・現地調査およびお客様との打合せ ・見積書の作成 ・施工計画、施工図の作成 ・資材発注、工程管理 ・安全管理 ・測定、検査立ち合い、引き渡し ■組織構成： 部署の人数は3名、平均年齢40代ですが、20代の方も３名程おり、ベテランばかりではなく皆が一緒に切磋琢磨できる環境です。 ■働き方： 残業ほぼ発生しません。理由は、公共工事の書類作成等が発生した際に、書類作成補助を行う役割の方がいる為です。現場でパソコンを触れない為、見積もりソフトを使って見積作成をしたり、現場の写真がクラウド経由で届くようにしていたり、IT化も進めております。また、資材の金額交渉については購買課の担当が行い業務分担をして一人当たりの負担を減らしています。（残業をしても18:30頃には皆さん帰宅しています） 工場が稼働しない日の対応等は休日出勤となりますが、月に２～３日程度です。平日の業務が少ない日は振替休日に充てています。 ■選ばれる理由 地域密着である為、対応スピードの速さが特徴です。お客様先にすぐ駆けつけることで火災などがあっても即時復旧が可能です。 今後の展望としてはエリア拡大も視野に入れていますが、長くお付き合いがあるお客様を大切にしていきたいと考えています。 ■教育体制： 直近で３名ほど未経験の方も含め中途入社の採用をしており、教育体制を整えており、月2回社内講習を行っています。OJTだけでなく月1回の安全・技術講習、外部講習も行います。現在、社内で３名が電気工事士資格１級をとるために勉強中であり、当社としてもサポートをしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町住吉1701 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給賞与： 昇給：有 賞与：有　年2回（2023年実績4.4ヶ月分）業績に応じて変更あり 手当：資格手当、役職手当、通信手当、車両管理手当、時間外手当、深夜割増手当 ※経験、スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカダ産業株式会社

    繊維メーカー
    静岡県島田市金谷東2-1046
    • 設立 1973年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/年間休日125日×土日祝休み】陸上ネット製品の製造◆網製品で高シェア/創業75年以上
      ~転勤範囲は島田市内のみ/未経験から安定メーカーで安心して働く（正社員）~ ■当社について 当社は創業75年以上の歴史を持つ陸上ネットのリーディングカンパニーです。 建築・土木・スポーツ・鳥獣害対策など幅広い分野へ製品を提供。自社開発から製造まで一貫して行える体制を強みに、多様なお客様のニーズに応えています。 長い歴史を持ちながらも、時代に合わせた働き方や職場環境づくりを進めており、柔軟で風通しの良い社風も魅力です。 ■仕事内容 工事現場の安全対策やスポーツ施設など、さまざまな場面で使用されるネット（網）製品の製造をお任せします。 主な業務は「ネット編み機」の操作です。 ■具体的には 糸を巻いたリール（約10kg）を機械へセット ネット編み機の操作・調整 完成した製品の運搬（台車を使用） 製造工程の確認・品質チェック ※機械操作が中心のため、難しい手作業はほとんどありません。操作方法もシンプルで、未経験の方でも安心して覚えられます。 ■入社後の教育体制 未経験の方が安心してスタートできるよう、OJTを中心に段階的な教育を行います。 また、動画マニュアルの整備も進めており、学びやすい環境づくりに力を入れています。 ■職場環境 4～5名のチームで協力しながら作業 20代～40代の幅広い世代が活躍中 未経験入社者多数で、受け入れ体制も万全です ■当社の製品について 当社が製造するネット製品は、私たちの暮らしのさまざまな場面で使用されています。 (使用例) ・建設現場の落下防止ネット ・野球場やゴルフ場の防球ネット ・防風・防塵ネット ・鳥獣害対策用ネット スキージャンプの国際大会で防風ネットとして採用された実績もあり、社会の安全を支える重要な製品を手掛けています。 ■求人の魅力 未経験スタートの社員がほとんど！教育体制も充実 土日祝休み・年間休日125日でプライベートも充実 社会の安全やスポーツを支える製品づくりに携われる ■経営理念 「人、モノ、暮らしと自然のつながりを大切にし、ネット製品を通じて社会に貢献する。」 社会の安全と安心を支える製品づくりに携わりながら、安定した環境で長く働きたい方をお待ちしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 志戸呂工場 住所：静岡県島田市志戸呂880-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金谷南工場 住所：静岡県島田市金谷東2-43-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 269万円～286万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～195,000円 ＜月給＞ 183,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には住宅手当、被服手当、機械手当、住宅手当を支給 ■賞与：年2回※前年度実績2.7ヶ月分 ■昇給：年1回※1月あたり1.30％～2.00％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/年休125日】陸上ネット等の既存中心営業/ニッチ分野でシェアトップ企業/充実の教育体制
      ＜代理店・商社へのルート営業/エンドユーザーへの同行営業＞ ＜あらゆる場所で使用される陸上ネット/知られざるシャアトップ企業＞ ＜未経験歓迎/製造部門での研修などしっかりと育成/長期安定就業可＞ ■求人概要 陸上で使用されるネット/建築現場・スポーツ・防風防塵など、使用用途は多彩/ニッチトップのシェアを誇る当社にて、営業職の募集を行います ■具体的には 営業担当として下記の業務を担当いただきます ・担当する代理店、商社・官公庁への定期訪問/商品提案/ニーズ確認 ・商品の提案/企画書作成 ・入金確認 ・代理店・商社からの依頼によるエンドユーザーへの同行訪問/要望の把握・提案 ・技術部門、製造部門との連携/コスト・納期・品質などの管理 ■業務の特長 ・訪問先は、90%以上が既存顧客（代理店・商社・官公庁など）となります。何度も訪問する中で関係を築く他、定期的な提案などを行います ・営業担当のエリアは、全国になります。それぞれ担当のエリアを分担しますので、定期的に月2～5日程度の宿泊を伴う出張が発生します ・担当する主要顧客は、10～20先程度の予定です ・オーダーメイドのニーズもありますので、技術部門との相談・調整が発生します。素材、製造方法、コスト、納期など、専門的な情報は相談しながら進めていきますので営業担当として全体の進捗管理を行います ■組織構成 営業1課への配属予定です 部長代理1名（50代）、課長職2名（50代）、課長代理2名（50 代・30代）、担当者1名（20代）、営業事務担当者4名（20～50代） ■入社後の流れ ・ニッチな分野での業務となりますので、基本入社されるときは未経験となります。育成することに馴染み、実績のある組織ですので、ご安心ください 基本的には、マンツーマンのOJTが中心となります。それぞれの経験・知識などを見ながら丁寧に指導します また、メーカー営業として商品を熟知する必要があるため、約半年ほどをかけて、製造部門や実際の取付けなどの施工現場を経験いただきます。 この期間を経て、商品知識・製造工程の理解が深まる他、営業実務で社内連携が求められるため、他部署との交流が大きく役立ってきます。さまざまな経験を積みながら、2～3年をかけて一通りのことが出来るようになります 変更の範囲：製造等当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市志戸呂880-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社及び国内各拠点
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：39,000円（固定残業時間23時間42分/月～19時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～289,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢など、考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）/前年実績2.7ヶ月分/業績により変動 ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮村鐵工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県島田市菊川168
    • 設立 1919年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県島田市】製茶機械の電気エンジニア◆第二新卒歓迎／蒸機国内シェアトップ／残業月10h
      ■業務詳細： 製造に関する機械電気全般、制御盤の製作、出張によるメンテナンス作業を主として行いながら機械製造全般(機械組立・機械加工)にも関わっていただきます。 ■機械電気全般/制御盤の製作/機械配線/メンテナンス業務　　　 ■機械組立　ノウハウを覚え将来的には1台を担当 ■機械加工　　▼旋盤　最新のNC旋盤や汎用旋盤を使用　　▼板金　レーザー加工機やNCベンダー使用　　 ▼溶接　半自動溶接など　▼塗装 ベテランの先輩方が丁寧に教えてくださるのでご安心ください。 実際、未経験の方も活躍されております。 また、将来的には幅広い業務ができるようになり、キャリアアップを期待いたします。 ■組織構成・職場雰囲気： 機械製作部門13名（工場長50代、20代・30代3名、40代・50代7名、60代以上2名）。 チームワークを大切にし、アットホームな職場環境の中で、満足のいく製品を提供するために社員それぞれが前向きに業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市菊川168 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：状況に応じて給与改定 ■賞与：年2回（年3か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県島田市】製茶機械の電気エンジニア◆蒸機国内シェアトップ／残業月10h／幅広い業務に携われる
      ■業務詳細： 製造に関する機械電気全般、制御盤の製作、出張によるメンテナンス作業を主として行いながら機械製造全般(機械組立・機械加工)にも関わっていただきます。 ■機械電気全般/制御盤の製作/機械配線/メンテナンス業務　　　　 ■機械組立　ノウハウを覚え将来的には1台を担当 ■機械加工　　▼旋盤　最新のNC旋盤や汎用旋盤を使用　　▼板金　レーザー加工機やNCベンダー使用　　 ▼溶接　半自動溶接など　▼塗装 ベテランの先輩方が丁寧に教えてくださるのでご安心ください。 実際、未経験の方も活躍されております。 また、将来的には幅広い業務ができるようになり、キャリアアップを期待いたします。 ■組織構成・職場雰囲気： 機械製作部門13名（工場長50代、20代・30代3名、40代・50代7名、60代以上2名）。 チームワークを大切にし、アットホームな職場環境の中で、満足のいく製品を提供するために社員それぞれが前向きに業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市菊川168 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：状況に応じて給与改定 ■賞与：年2回（年3か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    駿遠自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    静岡県島田市島880-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／島田市】自動車整備士（大型・ダンプ・ミキサー）※残業５H程度
      車検整備・一般整備点検・鈑金塗装・板金修繕を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容： 自動車の車検及び整備作業 └ 請負の7割が中・大型車両で、そのうちの半分以上はダンプやミキサーなどの特殊車両です。 └ エンジンなど走行装置をはじめ、ダンプの荷台やミキサーの架装物の点検なども行います ■人員構成：工場内で勤務する13名のうち、10名が整備士として働いております。 基本的に1名1車両を担当しておりますが、わからないことや困りごとがあれば整備士同士で相談したり、ベテランの意見を仰ぎながら協力して解決できる環境があります。 ■会社の特長： 当社、修理部門では技術力の向上に努め、常にお客様第一のサービスを心掛けています。 従業員の定着率の高い働きやすい職場として定評があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市島880-1 勤務地最寄駅：大井川鉄道線／日切駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 176,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回、計３.6ヶ月分支給（前年度実績）） ■残業手当（実労働分支給、5H想定）：7000～10400円 ■給食手当（固定）：300円/日×20日＝6000円/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡／島田市】板金加工・修繕（大型・ダンプ・ミキサー）※残業５H程度
      車検整備・一般整備点検・鈑金塗装・板金修繕を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容： ・板金加工・修繕 └ 請負の7割が中・大型車両で、そのうちの半分以上はダンプやミキサーなどの特殊車両です。 ・ダンプの荷台やパワーゲートなど架装の取付 ・ダンプ、ミキサーの部品交換 ・事故車両の修理 ■人員構成：20代2名で担当しております。 ■会社の特長： 当社、修理部門では技術力の向上に努め、常にお客様第一のサービスを心掛けています。 従業員の定着率の高い働きやすい職場として定評があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市島880-1 勤務地最寄駅：大井川鉄道線／日切駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～315,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回、計3.6ヶ月分支給（前年度実績）） ■残業手当（実労働分支給、5H想定）：7000～10400円 ■給食手当（固定）：300円/日×20日＝6000円/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    サンエムパッケージ株式会社

    製紙・パルプメーカー
    静岡県島田市大代1086-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【島田市】不織布マスクの製造/リーダー候補※土日休み・日勤のみ/国内トップ級の生産設備/転勤なし
      ■企業概要 当社は1968年に不織布の加工に着手し、世界初の超音波溶着加工や独自の縫製機開発により、常に最先端の加工技術をリードしてきました。不織布業界のパイオニアとして、高品質を追求し続ける姿勢が評価され、世界中で利用される不織布製ディスポーザブルマスクの加工メーカーとしての地位を確立しています。 ■仕事内容 マスクの製造オペレーター兼メンテナンス者として、立ち作業での原反掛け替え、各所の監視・調整、部品交換などの作業を担当していただきます。また、操業、点検、品質等の記録を記入する業務も含まれます。 ※原反とは加工前の紙や生地、フィルムなどの薄くて長い素材をロール状や大きな板状にしたものです ■業務詳細 ・原反掛け替え（最大15kgの原反のセット） ・各所の監視、調整 ・部品等の交換（若干の保全作業） ・操業、点検、品質等の記録記入 （補足事項） ・作業環境は冷暖房完備で、医療品を扱うため清潔で整頓された環境です。 ・休憩室や食堂も完備されており、快適に勤務できます。 ■メイン作業の手順 （1）原反をセットして、機械を動かす。 ↓ （2）材料交換を行う ↓ （3）使用した原反の作業実績を登録 ■組織構成 本社製造部は約90名（男性40名、女性50名）で構成されています。 ■教育体制/入社後の流れ まずは簡単な作業から担当いただき、マスクの検品や小詰めを行います。慣れてきたらオペレーター作業の教育を受け、未経験の方でも数か月後には主要な業務を担当できるようになります。 また、経験の浅い方については、教育担当の補助者がつき、独り立ちするまで、1年前後サポートします。 ■魅力ポイント ・高品質なマスクの製造に携わることで、世界中の人々の健康と安全に貢献できます。 ・最先端の加工技術を学び、専門知識を身につけることができます。 ・冷暖房完備の快適な作業環境で、清潔で整理整頓された職場です。 ・休憩室や食堂も完備しており、働きやすい環境が整っています。 ・充実した教育体制で、未経験者でも安心して業務を始められ、着実にスキルアップできます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県島田市大代1086-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金谷工場 住所：静岡県島田市金谷東1丁目645 勤務地最寄駅：大井川本線／新金谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～386万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～240,100円 ＜月給＞ 209,800円～240,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■互助会費、給食代金は給与より控除 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島田市】医療用マスク等の海外営業◆年休122日/残業平均20時間/国内マスク市場シェア70％以上
      【世界シェアトップクラスの環境でグローバルに活躍】 医療用マスクで国内シェア70％以上を誇るリーディングカンパニーで、海外市場を動かす提案営業に挑戦しませんか。 ■会社説明 当社は世界トップクラスのマスク生産設備を保有し、国内マスク市場で70％以上のシェアを持つ業界のリーダーです。 参入障壁の高いニッチな分野で確固たる地位を築き、医療現場を支える高品質な製品を届けています。 素材メーカーから優先的に新開発素材の提供を受けるなど、強固な協力体制も構築済みです。 社会貢献度の高い安定企業として、独自の技術力と供給力を武器に、現在は世界No.1を目指し拡大を続けています。 ■仕事内容 営業担当として、医療用マスクなどのOEM製品を海外法人へ提案します。 ・欧米やアジアの医療機器商社、医薬メーカーへの営業活動 ・各国の規格やニーズに応じた仕様提案（サイズや機能性等） ・開発部門や素材メーカーと連携した新商品の企画立案 ・→年1回から2回程度の海外出張（1～2週間程度） ・海外商談の準備や現地での通訳、交渉業務 ■業務イメージ 入社後は既存顧客の引き継ぎから開始します。欧米やアジアを中心とした海外顧客を10社程度、国内を含め合計20社から30社程度を担当します。 基本はメールやWeb会議で商談を進めますが、状況に応じて社長に同行し海外出張を行います。 単なる販売ではなく、顧客のニーズを基にゼロから仕様を決定する企画提案が中心です。 将来的には市場分析を行い、新たな販路を広げる新規開拓も担っていただくことを期待しています。 ■魅力・やりがい OEM製品のため、顧客のマスク事業を企画段階から支えるパートナーとして活躍できます。 チーム全体で目標達成を目指す文化があり、個人のノルマに追われることはありません。ワークライフバランスも重視しており、19時には原則消灯します。 NO残業デーの実施や高い有給取得率など、長く安定して働ける環境が整っています。 ■所属組織の説明 配属先は男性10名、女性4名で構成されています。30代の若手から中堅が中心となって活躍中です。 ■はたらき方/環境 毎週水曜・金曜はNO残業デーです。営業部でも月に1回程度の有給取得が浸透しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市大代1086-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 436万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～344,000円 ＜月給＞ 246,500円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は平均20h分の残業代込の金額（35,000円～50,000円）■賞与：946,000円～1,396,000円／年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 ・30代前後（独身）役職なし420万円：残業20時間含む/40代前後（妻、子１人）役職GL576万円:残業20時間、役職・家族手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社尾坂工務店

    サブコン
    静岡県島田市金谷泉町842-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／島田／転勤なし】建築施工管理◆住宅から店舗、施設までは幅広く担当する面白さ／地域密着で実績◎
      ～創業50年以上、地域の有名施設で実績◎／幅広い案件を担当する面白さ／転勤なし／マイカー通勤OK／実績のある企業で、安定して働く／静岡県産の木材を利用するなどお客様の健康やライフスタイルを考えた住まいづくりも提案～ ■業務内容： ◇建築現場における監督業務および建築工程管理業務全般をお任せします。 ◇昭和46年創業以来、個人住宅から店舗、官公庁まで幅広い実績を積んできた堅実な企業で、地域に根差した建築プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴： ◇当社は昭和46年の創業以来、静岡県島田市を拠点に住宅、店舗、官公庁向け物件など多くの建築工事を手掛けています。 ◇地元建材を利用した家づくりなど、お客様のライフスタイルや健康にも寄り添う住まいづくりも進めています。 ◇マイカー通勤可能で駐車場も完備しており、通勤の利便性も高い環境です。 ◇賞与年2回、昇給制度、退職金制度など安定して長く働ける環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市金谷泉町842-1 勤務地最寄駅：大井川鐵道線／代官町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルクス

    自動車部品メーカー
    静岡県御前崎市上朝比奈1828-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【御前崎市】技術職（ポジションサーチ）※転勤なし／第二新卒歓迎／残業ほぼなし／キャリアパス○※
      • NEW
      EV車になっても必要な金具/金型エンジニアとして市場価値向上/多角的事業で将来性安定◎/転勤なし/第二新卒歓迎／残業ほぼなし/キャリアパス○ 当社の設計、技術部門はオーク株式会社として独立しており、ベルクスの中では品質、技術の根幹となる部門です。部門の中では金型設計、金型製造、金型メンテナンスに分かれていますが、明確に分かれているわけではなく一貫して製造に携わることもできます。下記（1）～（4）の業務の中から適正と希望に合わせて配属を決定します。 ■主な業務内容： （1）金型設計：お客様から頂いた整品図面をもとにどういう金型で作るかを設計します。ＰＣにて金属プレスの金型設計を行ったり、お客様との打ち合わせの中で納期の相談や見積もりの交渉を行うこともあります。 （2）工程管理：納期に間に合うように製造のスケジュールを決定します。必要な部品の調達や発注作業も行います。 （3）製造加工：設計に基づき、旋盤・マシニングセンター・ワイヤーカット等の工作機械で加工を行います。 （4）組み立て：図面を見ながら金型を組み立て、お客様から頂いた図面通りの製品ができるか試運転。その後品質管理部門と確認を行いながら実際の製造にうつります。 ■部署内メンバー構成： 20代～30代の社員が2名、40～60代の社員が7名所属しています。 ■入社後について： 現場ＯＪＴにて学びながら技術を身につけて頂きます。本人の希望や適性に合わせてポジションは決定します。当社の仕事と関連がない分野の仕事から中途で入社した社員もおります。現在活躍してくれており、意欲があれば未経験からでも十分にご活躍いただくことが可能です。 ■当社について： 当社は主に金属加工の製品を製造しています。具体的には自動車用部品としてシールと呼ばれる機械と軸のすきまから油が漏れるのを防止する部品や、自動車の乗り心地や静粛性に寄与する防振ゴムに取り付ける金具など、幅広く対応しております。そのほかにも電子機器部品や金属プレス用の金型、自動コンテナやロボット輸送装置などの機械装置、生産効率につながる自動化システムの開発やその販売などの事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御前崎市上朝比奈1828-2 受動喫煙対策：その他（屋外指定場所でのみ喫煙可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社増田組

    建設コンサルタント
    静岡県御前崎市新野868-2
    • 設立 1912年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡／御前崎市】土木施工管理※創業110年／転勤無し／残業20h以内／地域に貢献できるお仕事です
      ■職務概要 ・工事現場での4大管理(品質管理、安全管理、工程管理、予算管理) ・協力会社の手配 ・現場管理(工事の開始から完成までを責任を持って行っていただきます) ※経験が浅い方は先輩や上司がサポートするのでご安心して下さい ※若い方でも大きなプロジェクトを担当出来る場があるので早くから経験を積むことが出来ます ■部署内メンバー構成 60代2名、50代2名、40代3名、20代4名（2名はベトナム人）のメンバーで事業を行っています ■教育体制 現場社員からのＯＪＴとなります ■当社の強み （1）手当が充実しています 1級土木・1級建築・1級管・1級機械の施工管理士/1級建築士：月額20,000円 1級建設業経理士/1級舗装管理技術者/宅建/大型免許（条件あり）：月額12,000円 2級土木・2級建築・2級管・2級機械　の施工管理士/2級建築士/2級建設業経理士：月額8,000円 上記取得に対しては、受験費用全額負担（同一資格2回まで）、講習全額負担（1回）、交通費・宿泊費一部負担（宿泊費6,000円）などもあり資格取得に向けて会社で支援します。 また家賃補助はありませんが、独身寮（月額8,000円+光熱費）・世帯持ち社宅（15,000円+光熱費）へ入居可能です。なお、社宅は現在全室リフォームを準備しており社員のアイディアなどを反映できる為、希望通りの部屋に仕上げられることも可能です。 （2）地域密着、貢献していく企業です 当社は創業より110周年を迎え、地域の皆様との信頼関係を構築してきました。それも地域の皆様のみならず当社を支える社員があってこそだと考えており、「働きやすさNO,1の職場環境を創造し、社員を幸福にする！」をビジョンに掲げ社員を大切に事業を行っています。 地域に貢献すると共に、今後は施工エリアも広げ今まで以上に挑戦していきたいと考えています。 ■会社の特徴・強み ・土木工事：当社は公共の土木工事を中心に御前崎市・菊川市などの道路・橋梁工事や、河川・池の整備、宅地・企業用地の造成など、社会基盤づくりや施設整備などの社会資本の整備を通して快適で魅力ある地域づくりに貢献しています。技術向上やスタッフの育成にも積極的に取り組み、インフラの老朽化による緊急工事や災害の復旧工事等の緊急対応にも瞬時に対応出来る体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御前崎市新野868-2 受動喫煙対策：その他（屋外でも指定の場所のみ喫煙可） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業時間制:10時間～15時間、5万～10万円を月額給与に含み、超過分は別途支給となります。 昇給：有　年1回(7月) ※業績による 賞与：有　年2回　（昨年実績4.0ヶ月分）※業績による 手当：通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御前崎市】建築施工管理/全国出張有/教育体制充実◎/転勤無/月平均残業10h
      ～創業110年という歴史があり、地域の信頼を得ながら運営してきた企業です。お客様からのご要望に対して迅速な対応を積み重ね、大きい工事案件もお任せいただけるなど信頼を勝ち取っています。地域に貢献したいという方にとっては最適なお仕事内容・環境となっております～　 ■業務内容 ～当社の新規事業立上げで建築基礎工法（RADIX工法）の施工管理として、下記業務をお任せいたします～ ・工事現場での4大管理(品質管理、安全管理、工程管理、予算管理) ・協力会社の手配 ・元請会社との調整 ※経験が浅い方は先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ※若い方でも大きなプロジェクトを担当できますので、経験を積んで早くから担当可能です。 ■その他業務詳細 ・担当案件：大手建設会社の基礎工事 ・担当エリア：全国 ■配属部署 ・新規部署立上げ（20代：１名） ■職場環境 ・雰囲気は和気あいあいとしており、情報交換など年齢関係なくコミュニケーションが活発な環境となります。 ■入社後の教育体制 ・東京の会社に出向いただきRADIX工法について学んでいただきます。 ■当社の強み・特徴 ・建築工事の建物建設には、時代や周辺環境、利用する人々の個性など幅広いニーズに柔軟に対応できる総合力が求められます。当社では、公共の施設から、企業の建物（社屋・工場等）、一般住宅まで幅広く、企画提案から設計、施工、メンテナンス、運用計画までトータルに対応しております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御前崎市新野868-2 受動喫煙対策：その他（屋外でも指定の場所のみ喫煙可） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：15,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有　年1回(7月) ※業績による 賞与：有　年2回　（昨年実績3.0ヶ月分）※業績による 手当：通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明工建設株式会社

    サブコン
    静岡県御前崎市池新田7742-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡／御前崎】住宅・公共工事の建築施工管理※指示・検査◇土日休／残業10H／転勤無
      職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/静岡県内のAランク認定建設会社/週休2日制（土・日・祝）/残業10時間 ■会社・事業の特徴 静岡県内のAランク認定建設会社として、創業から約半世紀、地域密着で注文住宅からマンション・店舗・ホテル・工場、学校・警察交番、道路・橋梁などのインフラまで幅広く手がけ、反響・ご紹介によるご依頼も順調。 地域の発展に直結する“社会貢献性の高い”事業で、安定成長を続けています ■業務概要 建築／土木の施工管理として、工事を完成まで円滑に導く役割を担います。 未経験・資格未取得の方はアシスタントからスタートし、実務を段階的に習得できます。 ■具体的な業務内容 ・予算の作成 ・業者選定／発注 ・施工図面の作成 ・現場での作業指示 ・工程／品質／予算／安全管理 ■未経験からでも安心、充実の教育体制 まずは先輩の補佐業務から始め、図面・工程・品質・安全の基礎を段階的に習得頂きます。 また、外部講師やコンサルによる指導、社外研修を会社が積極的に実施し、施工管理の資格講習費は全額会社負担しております。 資格手当は1,500～20,000円。過去3年は全員参加・全額会社負担で静岡空港発の九州研修を実施し、来年も予定しています。 ■組織の雰囲気・サポート体制 外壁・内装・配管・電気など各分野の協力会社とチームで進行。顔なじみのメンバーが多く、気心の知れた仲間と進められる安心の環境。現場監督は雰囲気づくりにも注力し、未経験でも溶け込みやすい現場です。 ■数値でわかる魅力点 ・週休2日制（土・日・祝） ・残業月平均10時間 ・年間休日110日（うち有給5日含む）／有給取得率80％ ・施工管理の講習費全額会社負担 ・近年は業績好調につき、決算賞与支給実績あり ■キャリアややりがい 住宅から公共施設、道路・橋梁まで地域に残る建築に関わり、「自分の仕事が街の景色になる」実感を得られます。未経験でも安心して成長できる環境で、安定企業のもと社会貢献とスキル習得を両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御前崎市池新田7742-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～385,000円 ＜月給＞ 200,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年齢／経験／能力による ・昇給／年1回（業績による） ・賞与／年2回（業績、個人評価反映給） ・役職手当／1万円～7万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日清特殊鋳造所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県御前崎市池新田4196
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／御前崎市】鋳造業務工場長補佐／夜勤無し／残業少なめ／大手企業と取引多数
      ◎夜勤無し、残業少なめ、有給積極消化！ ◎休憩室や熱中症予防対策など働く環境が整っております！ ◎ご自身の経験を活かし、マネジメントにチャレンジしていただけます。 ■業務内容： 鋳造業務を中心に、工場長補佐として生産管理や生産技術といった幅広い業務を担当します。 《具体的には》 ・鋳造業務 ・製造管理 ・工程管理（造型～検査まで） ・品質管理 ・製造技術・生産設備の改善 ※どの管理を行っていただくかは、経験を考慮して判断いたします。 ※重たいものはクレーンを使って移動させています。多少重さのあるものを持つことはありますが、力仕事ではございません。 《製品例》 船舶用エンジン部品、ポンプ部品、産業用ロボット部品等 材質：普通鋳鉄・球状黒鉛鋳鉄 《環境への取り組み》 CO2削減など、環境に配慮した取り組みを行っております。 ■働く環境 ・休憩所、ロッカールーム、風呂場（男女別）完備 ・夏場は熱中症にならないような環境を整え、声掛けも行っています →冷水機、ペットボトル水支給、涼しい作業服の提供等 ■組織構成： 約50名（社員約30名、派遣等約20名） 専務の下、部長等管理職が計5名、その他現場社員となります。 ■キャリアパス（例）： 生産技術や品質管理等の課長→製造部長→工場長 ※入社時どこからスタートするかは、経験等により判断します。 ■魅力： 今回担当する業務としては、約50名の従業員を取りまとめ、同社事業拡大に向け様々な管理業務に携わります。 責任あるポジションではありますが、自身が主体となって働きたい方、今まで経験してきた知識やノウハウを活かしてマネジメントにチャレンジしたい方、自分で会社・組織を動かしていきたい方、今後更なるスキルアップを目指す方に最適の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御前崎市池新田4196 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やご年齢を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱電旭テクニカ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県菊川市川上930-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県菊川市/未経験歓迎】生産技術 ～第二新卒歓迎／三菱電機グループ／年休123日／福利厚生◎～
      三菱電機グループ研修制度／省エネ大賞最高賞「経済産業大臣賞」受賞 三菱電機株式会社静岡製作所 優良協力工場認定／三菱電機エアコンのモータはほぼ100％同社製品です ■業務内容 エアコンモータの生産体制の効率化およびコスト削減を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います： ・工場内レイアウトの最適化：人員配置や製造手順の効率化を図ります。 ・設備打ち合わせや不良品削減のための仕様改善：電気復旧系統メンテナンスなどの業務に注力します。 ・新機種モータの試作・評価：量産体制の構築と安定した生産を維持するための方法を検討します。 ・自動システムの導入：設備会社との打ち合わせを行い、最適な自動システムを導入します。 ・既存設備の仕様改善やカスタマイズ：対応しきれない場合は改善やカスタマイズを行います。 ※入社後は、生産しているモータ製品の知識習得のため、座学研修を実施します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の担当割合 工法開発：10% 設備設計：20% 工程設計：10% 工程改善：40% 設備保全：20% ■配属部署 技術部工作技術課に配属されます。部門はコンプレッサーモータ、ファンモーター、プレスと製品別に担当が分かれており、 20代2名、30代2名、40代1名が在籍しています。部門全体で約200名が勤務しており、6つの生産ラインがあります。 ■キャリアパスのモデル 生産技術職としてのキャリアパスは以下の通りです 担当補佐 → 主担当 → チームリーダー → 課長 ■教育制度 未経験の方については、入社後1.5ヶ月の製造研修後、先輩社員についてOJTを実施（1年程度）。 その他、三菱電機主催のワーキングプロジェクトへの参画などの教育制度があります。 ■特徴・魅力 国内での生産にこだわり、高い技術力を維持しています。 人件費削減のためにコンマ数秒の短縮を追求し、生産量でカバーする仕組みを設計しています。 個々の知恵や経験を共有し、チーム全員で問題解決に取り組みます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県菊川市川上930-1 勤務地最寄駅：東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(6月・12月) ■年収モデル： ・年収600万円／40歳・既婚(妻・子2人扶養)／月給26万円＋賞与＋各種手当 ・年収500万円／30歳・独身／月給23万円＋賞与＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社落合製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県菊川市三沢102-1
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／菊川】塗装工／自社製品の塗装工程全般◇残業月4H程◇土日休◇食品乾燥機トップクラスメーカー
      ＜茶業機械や食品乾燥機などの開発・製造に独自の技術力を発揮／オーダーメイドの製品づくりで厚い信頼を獲得＞ ■業務概要： ◇自社開発の食品乾燥機や製茶機械などの製造ラインにおいて、製品の塗装工程全般を担当していただきます。 ◇業績好調な安定した環境で、モノづくりの最終工程を担う非常に重要なポジションとなります。 ■業務詳細： ◇自社製品および製造設備の塗装工程全般の実行業務 ◇塗装前処理およびマスキング作業の実施 ◇塗料の調合および品質確認業務 ◇塗装後の外観検査および修正作業の完遂 ◇付随する製造補助および工場内軽作業の実施 ◇安全基準に則った作業環境の維持および管理 ■ポジションの特徴： ◇製品の仕上がりを左右する重要な塗装工程を担うため、モノづくりへの情熱とこだわりを持つ方を歓迎します。 ◇残業時間等の就業環境も整備しており、ワークライフバランスを大切にしながら、静岡県で腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。 ◇堅固な事業基盤と新工場稼働に伴う増員により、安定した環境下で長期的なスキルアップとキャリア形成が可能です。 ■技術的特徴： ・独自開発の「落合式乾燥機」や「遠赤外線火入機」など、長年のノウハウを活かした高性能機器を提供 ・特に食品乾燥機の分野では高いシェアを誇ります。 ■会社概要： 株式会社落合製作所は、静岡県菊川市に本社・工場を構える製造業企業で、食品乾燥・焙煎機械器具の研究・開発・製造・販売を主な事業としています。乾燥・火入れ技術を中核に、お茶、海産物、きのこ、ドライフルーツ、野菜など多彩な用途に対応する装置を提供しています。製品には、ガス式・重油式の乾燥機、遠赤外線火入れ機、ミニ火入れ機、ネット乾燥機、冷却機などがあり、食品用から工業用まで幅広く展開しています。また、千葉県松戸市にも拠点があり、精密板金加工、レーザー加工、プレス加工、金型製作などを行っており、小ロットから量産まで対応可能な生産体制を整えています。徹底した品質管理と低コストを実現する生産管理システムを導入し、顧客ニーズに柔軟に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県菊川市三沢102-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    落合刃物工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県菊川市西方58
    • 設立 1952年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • ◎未経験歓迎【静岡県菊川市】海外向け提案営業（お茶刈機など農業機械）◆グローバルな事業展開◆転勤なし
      【創業1919年、動力茶摘機のパイオニア企業／飛び込み営業なし／英語力を活かせる】 ■業務概要： 海外のお客様へ、自社製品の提案・販売を行う仕事です。 主に海外代理店や商社との打ち合わせ、輸出関連業務などを担当していただきます。 ■業務詳細： ・海外代理店、商社への営業活動 ・メール、電話、オンライン会議対応 ・輸出関連業務（書類作成等） ・展示会への出展、来客対応 ・現地農園での製品実演、操作説明（最長2週間ほど出張） ・アフターフォロー、部品対応 ※新規客への飛び込み営業はありません。 ■営業エリア： 海外出張エリア：ケニアなどのアフリカエリアの出張になります。 ■当社の特徴： 当社は1919年、茶摘み鋏の製作を開始して以来、日本トップクラスの茶生産地牧の原台地を望む菊川市に位置し、1959年に国内で先駆けて動力茶摘み機の開発に成功して以来、茶業界に革命をもたらした「茶摘み機のトップクラスメーカー」です。 近年、海外からのオーダーも多く、アフリカなど輸出向けの開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県菊川市西方58 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給あり※1月あたり2,000円～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回※2.6ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【静岡県菊川市】生産管理（お茶刈機など農業機械）◆グローバルな事業展開◆転勤なし
      【創業1919年、動力茶摘機のパイオニア企業】 ■業務内容： 機械部品の発注・在庫管理や生産ラインへの部品供給、生産管理システムへの入力作業を行います。 ・部品の発注（茶摘機の機械部品の発注等、納期業務） ・生産ラインへの部品供給（不足した材料をラインに供給します） ・内職への配送 ・生産管理システムの入力作業 ■当社の特徴： 当社は1919年、茶摘み鋏の製作を開始して以来、日本トップクラスの茶生産地牧の原台地を望む菊川市に位置し、1959年に国内で先駆けて動力茶摘み機の開発に成功して以来、茶業界に革命をもたらした「茶摘み機のトップクラスメーカー」です。 近年、海外からのオーダーも多く、アフリカなど輸出向けの開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県菊川市西方58 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※1月あたり2,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※2.7ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小原組

    ゼネコン
    静岡県菊川市堀之内609-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県菊川市】建築施工管理※転勤なし／賞与年2回／月平均残業10時間／宿泊を伴う出張なし
      ～働き方を改善し、腰を据えて働きたい方必見～転勤なし／賞与年2回／月平均残業10時間とワークライフバランスも◎ ■業務概要 官公庁／民間企業／個人などからいただく様々な建築現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。ご入社直後は、ご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定です。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・建築工事施工管理業務一連 ・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成 ・積算業務 ・顧客との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ■組織構成とキャリアについて 施工管理職の社員は8名在籍しており、案件規模に応じて1人～3人で業務を行っていただきます。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後はお任せする現場で即戦力としてご活躍いただきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県菊川市堀之内609-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／菊川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 399万円～797万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給は、資格・経験・能力に応じて決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～590,000円 ＜月給＞ 220,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり／1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回　査定によるポイント制 ■定期的に支払われる手当：役付手当 10,000円～120,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社キャタラー

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    静岡県掛川市千浜7800
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【掛川市】経理担当／トヨタG／フレックス制度あり！／残業25H以下／年休121日／手当充実
      ～まずはできるところから。将来は「経営を支える経理」へ～ ■業務内容： 当社の経理部にて、経理業務全般をお任せします。入社後は経理担当として、月次決算や勘定科目管理などの基礎的な業務から段階的にご担当いただき、実務を通じて着実にスキルアップしていただく想定です。経理としての基盤を固めながら、将来的には財務会計や管理会計にも携わり、会社経営を数字の面から支える経理人材として成長していただきたいと考えています。 ＜主な業務内容＞ 月次決算業務、勘定科目管理、予算管理、税金計算を含む年次決算業務などをお任せします。 ※各業務に対する手順書が整備されており、OJTを中心に一つずつ着実に業務を習得できる環境です。 ※実務未経験の方や経験が浅い方については、日次業務など取り組みやすい業務からお任せしますのでご安心ください。 ■将来的に携わっていただく可能性のある業務： 経験や適性、希望に応じて、債権債務管理や資金管理、税務対応、財務諸表作成、固定資産管理などの財務会計業務に加え、決算分析、収益計画策定、収益改善活動、経費管理、海外事業管理、内部統制管理といった管理会計業務にも携わっていただきます。経理として専門性と視野の両方を高め、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について： ・世界的にEV化が進む自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めています。一方で、ハイブリッド車やプラグインハイブリッド車など、エンジンと電気を併用する自動車には引き続き触媒が使用されており、2060年を見据えても触媒の需要は現在より増加すると予想されています。 ・自動車業界ではEV化が進展する一方、インド・ASEAN市場を中心に内燃機関車の需要は今後も増加すると見込まれています。加えて、環境規制の強化により排ガス浄化技術の重要性は一層高まっており、こうした背景から、触媒を主力とする当社事業の安定性と成長性は今後も期待されています。 ■働く環境： 有給休暇の取得率はトヨタグループ内でも毎年トップ20社水準。壁や仕切りのないオープンフロアで、部署や年次を問わずコミュニケーションが取りやすく、若手社員や中途入社社員も安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県掛川市千浜7800 勤務地最寄駅：東海道線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■残業について：全額支給（全社平均25時間／月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／基準内賃金の5.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／掛川】＜未経験からメーカー営業へ＞完成車向け営業◆トヨタG×環境分野で成長／年休121日
      ◎トヨタグループ×国内トップクラスシェアの安定基盤 ◎顧客の新車開発に関わる“ものづくりに近い営業” ◎個人ノルマなし、チームで進めるプロジェクト型営業 ◎未経験からでもOJTで着実に成長可能 ■業務概要： 完成車メーカー向けに、自動車用触媒の提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客のニーズを起点に社内の開発・生産部門と連携しながら製品をつくり上げる“プロジェクト型営業”です。 ■業務詳細： ・既存顧客（完成車メーカー）への提案および関係構築 ・顧客要望のヒアリングおよび社内（開発・生産）への展開 ・新車種やモデルチェンジに向けた製品仕様の検討・調整 ・試作品の手配や納期・品質に関する各種調整 ・販売計画の立案および進捗管理 ・海外拠点との連携（メール・資料読解中心） ・市場動向の調査および新規案件の創出 ■業務の特徴： 自動車メーカーの開発段階から関わり、数年単位のプロジェクトを通じて製品を完成させていきます。営業は顧客と社内の橋渡し役として、要望のすり合わせやスケジュール調整を担う重要なポジションです。訪問は週1回程度で、日常は社内での調整業務が中心。チームで協力しながら案件を推進します。 ■本ポジションの魅力： 自動車用触媒でトップクラスのシェアを誇り、製品力の高さから提案しやすい環境です。EV化が進む中でもHV・PHEV向け需要や環境規制強化により市場は拡大中。顧客の要望をもとに開発部門と連携しながら提案するため、課題解決型営業としてスキル向上が可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行するOJTを中心に業務を習得いただきます。個人で完結するのではなく、チームで支援を受けながら徐々に担当領域を広げていくため、製品知識や業界経験が浅い方でも安心して成長できる環境です。 ■キャリア・やりがい： 顧客の開発段階から携わり、自ら関わった製品が市場に出るやりがいを実感できます。社員インタビューでも「自分の関わった製品が世の中に出る達成感」「社内外と連携しながら一つのものを作り上げる面白さ」が語られており、ものづくりに深く関わる営業として成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キャタラーリンク掛川 住所：静岡県掛川市亀の甲１丁目３－１掛川グランドホテル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月/12月）基準内賃金の5.2カ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡野建設株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県周智郡森町飯田4059
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡／周智郡森町】設備施工管理※お客様のためにを実現する企業／残業なし／年休110日
      • NEW
      ■採用背景／お任せしたいミッション： 当社では公共工事の増注により、施工管理職の採用を行いたいと考えております。背景としては、コロナの影響により民間工事の受注は抑えているものの、道路工事の受注が1.5倍程度伸びております。 そのため、現場監督、管理できる方の採用を考えております。 ■業務内容：電気や空調、給排水などの設備施工管理業務全般を担当します。具体的には、工事現場の監理（施工管理、工事管理、予算等）・積算業務を行います。 ■就業環境：残業は基本的にありません。上司、先輩、後輩といった垣根を超えてコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。また、その一方で非常に家庭的な雰囲気のある環境です。 ■同社の強み：不動産から建築の木造から、リフォーム関係も行っており、土木も行政から公共工事まで、できない事はないほどの幅広い業務を行っております。 ■入社後の流れ：入社後1～3ヶ月程度は、OJT期間として当社の施工スタイルを身に付けて頂く予定です。先輩が担当する現場へ同行し、スケジュールの組み方やお施主様への対応等、様々な学んで頂く期間として頂きます。入社後丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■やりがい： ・お客様のためにを実現できる企業です。 同社は、「自然素材」「手づくり」というキーワードを大切につくり手の魂宿るホンモノの家づくりを追求する地元密着の企業です。 ・資格取得を応援してくれる社風：資格取得の一時金（建築士、施工管理技士等）や資格手当もあり、自身のスキルアップを前向きに考えられる社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県周智郡森町飯田4059 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：250,000円～4,280,000円 ＜月額＞ 20,833円～356,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(1か月分×2回) ■業績賞与：業績次第で別途支給(月収の1.5か月) ※近年支給実績あり。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未経験歓迎／静岡県・森町】土木施工管理※公共工事の受注増に伴う増員募集／再雇用で長期就業も可能
      • NEW
      ■採用背景／お任せしたいミッション： 当社では公共工事の増注により、施工管理職の採用を行いたいと考えております。背景としては、コロナの影響により民間工事の受注は抑えているものの、道路工事の受注が1.5倍程度伸びております。 そのため、現場監督、管理できる方の採用を考えております。 ■業務内容： 公共の土木工事を請負う当社にて、施工管理として現場ごとの作業の計画をし作業員に指示、経過報告や完成までの管理を行っていただきます。 ・施工スケジュール管理 ・現場の安全管理 ・人員管理（外注先あり） ・報告書など必要書類の作成 ・測量補助　等 ■就業環境： 残業は基本的にありません。上司、先輩、後輩といった垣根を超えてコミュニケーションや意見交換が活発に行われています。また、その一方で非常に家庭的な雰囲気のある環境です。 ■同社の強み： 不動産から建築の木造から、リフォーム関係も行っており、土木も行政から公共工事まで、できない事はないほどの幅広い業務を行っております。 ■入社後の流れ： 入社後1～3ヶ月程度は、OJT期間として当社の施工スタイルを身に付けて頂く予定です。先輩が担当する現場へ同行し、スケジュールの組み方やお施主様への対応等、様々な学んで頂く期間として頂きます。入社後丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■やりがい： ・お客様のためにを実現できる企業です。 同社は、「自然素材」「手づくり」というキーワードを大切につくり手の魂宿るホンモノの家づくりを追求する地元密着の企業です。 ・資格取得を応援してくれる社風：資格取得の一時金（建築士、施工管理技士等）や資格手当もあり、自身のスキルアップを前向きに考えられる社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県周智郡森町飯田4059 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与年2回は予定年収込み。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：250,000円～428,000円 ＜月額＞ 20,833円～35,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(1か月分×2回) ■業績賞与：業績次第で別途支給(月収の1.5か月) ※近年支給実績あり。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社デイトナ

    自動車部品メーカー
    静岡県周智郡森町一宮4805
    • 設立 1972年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡県/森町】キャンプ用品の企画開発※未経験歓迎※～東証スタンダート上場/土日祝休／賞与5ヵ月～
      ～未経験から商品企画、商品開発へ挑戦できる環境/キャンプ用品の企画、開発、販売までを手掛ける創業50年の東証スタンダード上場/新規事業/賞与年間5か月分/土日祝休～ ■当社について： 当社は、静岡県森町に本社を置く二輪部品メーカーです。 主に、自動車二輪のカスタムパーツ、部品、用品の企画～開発、販売を事業として展開しております。 今回は、新規事業立ち上げに伴い、キャンプ用品の商品企画部門で募集を行います。 ■業務内容： 2022年7月に発足した新規事業の部署で企画開発をお任せいたします。 ※市場調査から商品企画、開発、テスト評価、仕入れ、広報 〈入社後にお任せする業務〉 ・顧客対応（電話問い合わせ） ・不具合品の返品受付及び、検品対応 ・キャンプユーザーが集まる場所やイベント、用品店でのヒアリング調査 ※ソロキャンプユーザーがターゲット ・商品のテスト ※工業試験場でのテストや実際の使用によるテスト ・ECサイト向けの情報作成 ※商品撮影立ち合いなど ・商品企画 ※商品プロダクトデザインの作成と仕様の策定 ・海外／国内仕入先との交渉（コスト、ロット、納期） ※国内・海外の出張あり 〈将来的にお任せしたい業務〉 将来的には、上記業務と併せて、マネジメントもしくは、開発のプロフェッショナルとしてキャリアを選択して歩んでいただきます。 〈イベントについて〉 月1～2回名古屋のイベントへ出展しております。 当番制でイベントにご参加いたします。 また、イベント終了後、製品テストを目的としたキャンプを行うことがございます。 〈ミッション〉 当社は、二輪車のイメージが強くございます。 キャンプ・アウトドア用品のブランドを確立し、知名度を上げていくことをミッションとしております。 ※発足の経緯といたしましては、ソロキャンパーをターゲットにバイクに積めるキャンプ用品の開発を始めたことです ■組織構成： ・アウトドアグループ　3名（50代課長1名、30代1名、20代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県周智郡森町一宮4805 勤務地最寄駅：天竜浜名鉄道線／遠州森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※残業が発生した場合は、残業時間に応じて別途支給となります。 ■賞与： ・年2回（6月、12月）※前年度実績5ヵ月分 ■モデル年収： ・20代社員：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・森町／未経験歓迎】商品企画～バイク好き歓迎！二輪車パーツメーカー・上場／土日祝休／賞与5ヵ月
      ～未経験から商品企画、商品開発へ挑戦できる環境/国内外向けに自動二輪のカスタムパーツの企画、開発、販売までを手掛ける創業50年の東証スタンダード上場～ ■当社について： 当社は、静岡県森町に本社を置く二輪部品メーカーです。 主に、自動車二輪のカスタムパーツ、部品、用品の企画～開発、販売を事業として展開しております。 今回は、二輪用パーツ、アクセサリーを中心とした商品開発職を募集いたします。 ■業務内容： 〈入社後にお任せする業務〉 ・顧客対応（電話問い合わせ） ・不具合品の返品受付及び、検品対応 ・イベントやバイク用品店でのヒアリング調査 ・バイクユーザーから聞き取り調査～企画提案 ・商品のテスト ※工業試験所でのテストをお任せいたします ・品質管理 ※仕入れ先に対して、品質基準を伝え、管理いただきます ・仕入先との交渉（ロット、コスト、納期） ※国内・国外への出張が発生することもございます 〈将来的にお任せしたい業務〉 将来的には、上記業務と併せて、マネジメントもしくは、開発のプロフェッショナルとしてキャリアを選択して歩んでいただきます。 〈研修制度〉 入社後3ヵ月程度、千葉県にあるバイク用品小売店で販売員として研修を実施いたします。 ※自社商品、他社商品の特徴やお客様のニーズをつかみ、商品開発の基礎を学ぶことを目的としております ※千葉県から帰任後、3～6か月程度、カスタマーサポートグループでお客様対応の研修を実施いたします 〈働き方〉 入社1年後から年に2～3回、海外出張へ行っていただく可能性がございます。 ※主に中国、台湾 ■組織構成： 「カスタムG」「ツーリングG」「リプレイスG」各４～５名程度 ※30～40代の社員が多く活躍しております ※今回の採用は、適正に応じて上記部署へ配属が決定いたします ■事業について： ◎アフターパーツをメインに国内市場のシェアを高めていきます。 また、注力していく製品ターゲットを決め、リアル店舗とweb販売双方シェアNo1の製品を増やしていきます。 ◎高齢化しているマーケットのなかで、バイク以外の電動自転車や除雪機等の新たな分野の開発に力を入れていくことも検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県周智郡森町一宮4805 勤務地最寄駅：天竜浜名鉄道線／遠州森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※残業が発生した場合は、残業時間に応じて別途支給となります。 ■賞与： ・年2回（6月、12月）※前年度実績5ヵ月分 ■モデル年収： ・20代社員：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カスタムワールドハタナカ

    自動車ディーラー
    静岡県周智郡森町睦実2587-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【森町】キャンピングカーの整備「好き」をシゴトに～キャンプ好きが集まる会社
      • NEW
      <自社工場完備/取扱いメーカー数は地域トップクラス/社員同士の仲が良く雰囲気◎/キャンプ好きのコミュニティも広がる> ■主な業務： キャンピングカーの製作及び販売・メンテナンスを行う当社にて、本社工場にてキャンピングカーの整備をお任せ致します。 国内外・新車/中古車と幅広い車種を扱う当社だからこそ、他ではなかなか取り扱うことのできない車種が多くやりがい◎キャンピングカーに触れたことがない方であっても細かく丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・キャンピングカーに於ける法定点検、車検整備 ・一般整備、車検場持込検査 ■組織構成： 1名（男性、50代） ■当社について： 当社は欧米のキャンピングカー文化が日本では広く知られていなかった1970年代、当社の創業者が鈑金塗装の技術を活かし、泊りがけで遊びに行ける車をつくりました。これが車好きの間で評判を呼び、製作を依頼されたのが、現在のハタナカの始まりです。 1982年にはキャンピングカー専門店をオープンさせ、オートキャンプや車旅行の楽しみ方を伝えるお店として親しまれてきました。 今ではキャンピングカーファンの間で幅広い認知を獲得しています。近年、注目度がますます高まるキャンピングカー業界を一緒に盛り上げませんか？ キャンピングカー整備が未経験の方には丁寧にご指導いたしますので、安心してご応募くださいね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県周智郡森町睦実2587-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■賞与：なし ■モデル年収： ・280万円 / 25歳 / 経験2年 /3級整備士 ・340万円 / 35歳 / 経験12年 /2級整備士 ・420万円 / 45歳 / 経験20年 /2級整備士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袋井市】<未経験可>キャンピングカーの営業「好き」をシゴトに～キャンプ好きが集まる会社
      • NEW
      <自社工場完備/固定客が多い/取扱いメーカー数は地域トップクラス/社員同士の仲が良く雰囲気◎/キャンプ好きのコミュニティも広がる> ■主な業務： キャンピングカーの製作及び販売・メンテナンスを行う当社にて、店頭での販売業務をお任せ致します。 国内外・新車/中古車と幅広い車種を扱う当社だからこそ、他ではなかなか取り扱うことのできない車種が多くやりがい◎固定のお客様も多く、長くお付き合いを続けられます。 ■業務詳細： ・キャンピングカーの販売・営業 ・来店されたお客様の対応、電話での問い合わせ対応 ・ご要望のヒアリング、キャンピングカーのご案内 ・保険のご案内 ・購入後アフターフォロー ■組織構成： 1名（男性、50代） 社員同士の仲がよく、和気藹々とした雰囲気で車好き・アウトドア好きの方にぴったりのお仕事です！ ■当社について： 当社は欧米のキャンピングカー文化が日本では広く知られていなかった1970年代、当社の創業者が鈑金塗装の技術を活かし、泊りがけで遊びに行ける車をつくりました。これが車好きの間で評判を呼び、製作を依頼されたのが、現在のハタナカの始まりです。 1982年にはキャンピングカー専門店をオープンさせ、オートキャンプや車旅行の楽しみ方を伝えるお店として親しまれてきました。 今ではキャンピングカーファンの間で幅広い認知を獲得しています。近年、注目度がますます高まるキャンピングカー業界を一緒に盛り上げませんか？ 未経験の方にはイチから丁寧にご指導いたしますので、安心してご応募くださいね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袋井店（キャンピングカー展示場） 住所：静岡県袋井市山科3060-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：その他（全店舗で対応、屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～210,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■固定手当は営業手当として一律支給 ■賞与：なし ■モデル年収： ・280万円 / 25歳 / 経験年数2年 ・400万円 / 35歳 / 経験年数12年 ・550万円 / 45歳 / 経験年数22年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビップ株式会社

    サブコン
    静岡県袋井市中新田458
    • 設立 1991年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※経験者歓迎【静岡／袋井】建設工事のクレーンオペレーター※操作・運搬・点検◇転勤無／残業少／寮完備
      ～静岡県を中心に「鉄筋工事」と「クレーン作業」の2つの事業を展開／取引先は大手ゼネコン及び地元有力建設会社が中心／公共工事などの大規模な工事実績多数／格安で住める寮完備！家賃補助もあり！／退職金あり～ ■業務内容： 地域に密着した鉄筋工事専門工事会社として、静岡県を中心に工場やマンション、学校や橋といった建物の骨組みをつくる「鉄筋工事」と建設工事のみならず様々なシーンで活躍する「クレーン作業」の2つの事業を手がける当社にて、クレーンオペレーターを募集します。 ■業務詳細： お客様先に伺い、クレーン車を操作していただきます。 大きな案件は数日間の作業ですが、1日で終わる作業も多いです。 お客様先は静岡西部がほとんどで、泊りの出張はほとんど発生しません。 現在は8名の組織となっており、半数ほどは入社後に資格を取得した方になります。 ■入社後の流れ： 先輩からのOJTを中心に、敷地内に練習スペースも用意しているため、確実なスキルアップが可能です。 その方のスキルに合わせて案件をお任せします。 ■当社の魅力： ◎資格取得支援があるため、働きながら資格取得も目指せます。 ◎家庭都合のお休みもOK！家族の介護や看護の融通も効く働きやすい職場環境です。 ◎年齢問わず、みんなが活躍できる職場です。 ◎U・Iターン歓迎！経験を活かして、この地で活躍いただけます。 ■当社について： は静岡県を中心に工場やマンション、学校や橋といった建物の骨組みをつくる「鉄筋工事」と建設工事のみならず様々なシーンで活躍する「クレーン作業」の2つの事業を手がけています。 「鉄筋工事とクレーンでの揚重作業を通じてお客様の幸せを形にする事で地域社会に貢献する」という信念の下、人でつくる形がお客様の幸せにつながる事にやりがいを感じ最高の技術と最高の品質を提供する使命を持ち日々技術を磨く努力を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市中新田458 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【静岡／袋井】建設現場のクレーンオペレーター※操作・移動◇転勤無／家賃補助／資格取得
      ～静岡県を中心に「鉄筋工事」と「クレーン作業」の2つの事業を展開／取引先は大手ゼネコン及び地元有力建設会社が中心／公共工事などの大規模な工事実績多数／格安で住める寮完備！家賃補助もあり！／退職金あり～ ■業務内容： 地域に密着した鉄筋工事専門工事会社として、静岡県を中心に工場やマンション、学校や橋といった建物の骨組みをつくる「鉄筋工事」と建設工事のみならず様々なシーンで活躍する「クレーン作業」の2つの事業を手がける当社にて、クレーンオペレーターを募集します。 ■業務詳細： お客様先に伺い、クレーン車を操作していただきます。 大きな案件は数日間の作業ですが、1日で終わる作業も多いです。 お客様先は静岡西部がほとんどで、泊りの出張はほとんど発生しません。 現在は8名の組織となっており、半数ほどは入社後に資格を取得した方になりますので、未経験の方でもご安心ください。 ■入社後の流れ： まずはクレーンの資格取得を目指していただきます。 先輩からのOJTを中心に、敷地内に練習スペースも用意しているため、 確実なスキルアップが可能です。 未経験の方からも1年以内に取得できる方がほとんどになります。 ■働き方： 有給取得実績は9割以上、3月～5月は閑散期となり土日休みになる週もございます。 ■当社の魅力： ◎資格取得支援があるため、働きながら資格取得も目指せます。 ※必要な資格は全て会社負担で取得が出来ます！ ◎家庭都合のお休みもOK！家族の介護や看護の融通も効く働きやすい職場環境です。 ◎年齢問わず、みんなが活躍できる職場です。 ◎U・Iターン歓迎！経験を活かして、この地で活躍いただけます。 ◎資格取得後は専用クレーンを一台付与します。 ■当社について： は静岡県を中心に工場やマンション、学校や橋といった建物の骨組みをつくる「鉄筋工事」と建設工事のみならず様々なシーンで活躍する「クレーン作業」の2つの事業を手がけています。 「鉄筋工事とクレーンでの揚重作業を通じてお客様の幸せを形にする事で地域社会に貢献する」という信念の下、人でつくる形がお客様の幸せにつながる事にやりがいを感じ最高の技術と最高の品質を提供する使命を持ち日々技術を磨く努力を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市中新田458 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テミック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県浜松市中央区豊町3171
    • 設立 1953年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／浜松市】機械加工スタッフ※ヤマハ発動機と取引／夜勤なし／残業15h以内／創業73年の安定企業
      <切削加工技術に強み/定着率が高く安定して長く働ける◎転勤なし/夜勤なし/幅広いスキルが身につく> ■会社・事業の特徴 当社は産業用金属部品の切削加工を主軸とする製造企業です。 ヤマハ発動機ロボティクス事業部と継続取引があり、受注は安定。高精度な加工技術を強みとし、品質重視の案件が中心です。 転勤なし・夜勤なしの体制で、腰を据えて働ける環境が整っています。 また、髪型・髪色自由、ひげOKと個性も尊重しています。 ■採用背景 業績好調につき、体制強化のため増員募集となります ■業務概要 マシニングセンタ、NC旋盤、研削盤を用いた機械加工を担当します。 ご経験に応じて、機械操作にとどまらず工程全体をお任せします。 加工精度や段取り力など、これまでのスキルを即戦力として発揮できます。 ■具体的な業務内容 ・各種加工機を使用した金属部品の切削加工 ・材料準備、段取り、治具セット ・図面を基にしたプログラム入力 ・加工後の測定、品質確認 ※ご経験により機械の操作～徐々に図面を基にプログラム入力や段取り、測定等もお任せします。経験が浅い方は、先輩社員が作業の過程で教育指導いたします ■入社後の流れ・教育体制 まずは保有スキルを把握した上で、適した工程から担当します。 実務を通じて、段取りやプログラム領域まで裁量を広げていきます。 OJT中心の引き継ぎで、現場理解を深めながら業務に入れます。 ■組織の雰囲気・サポート体制 製造部は計9名体制で、30代から60代まで在籍しています。 真面目にコツコツ取り組む姿勢が評価される落ち着いた職場です。 ■キャリアややりがい 加工技術を磨きながら、工程全体を担う技術者として成長できます。 成果や技術力は正当に評価され、長期的なキャリア形成が可能です。 毎週金曜はノー残業デーで、仕事と私生活の両立も実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区豊町3171 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（賞与実績2.50ヶ月分） ■昇給：1回／年（前年実績2,000～10,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社オオバ工業

    サブコン
    静岡県磐田市福田中島567-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【磐田／土木施工管理経験者向け】施工管理◇繁忙期でも残業月20時間／年休124日／オンライン面接可
      • NEW
      ■業務概要：上下水道工事、舗装工事などの土木工事を中心に取り扱う同社で、土木工事・管工事・設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 土木工事（道路・下水・河川）、管工事（空調・給排水などの設備）を施工するうえでの、工事現場の運営・管理業務をお任せします。受注元の内訳は官公庁5割／民間5割程度です。具体的には。工事現場における作業員への指示（安全管理・品質管理）や工事の進捗（工程管理）などが中心となります。 ※施工実績（一部） 道路老朽化更新工事／幹線送水管更新工事／卓球場・アーチェリー場建設工事／磐田駅北口広場老朽管更新工事など ■業務スタイル： スキルによりますが、3件程度の現場を並行して担当いただきます。現場作業員は当社社員と外注先の両方で構成されており、工事規模は数百万～1億円の案件が中心です。直行直帰ではなく、まずは事務所に出社をして準備を行います。その後、現場での業務が終了したら一度事務所に戻ってから事務作業をして退社となります。 ■組織構成： 正社員15名（50代現場監督1名／作業員11名／事務3名）が在籍しており、20代～60代の幅広い世代が活躍しています。官公庁および地元ゼネコンより受注量が増加しており、現場管理のできる社員の増員のための募集となります。 ■社風：抜群の推進力が強みの社長（49歳）を筆頭に、仕事への情熱をもった社員が多いことが特徴です。少数だからこそ相手を思いやる行動・言動が目立ち、社員同士が一致団結して仕事に臨んでいます。長期定着している社員が多いのも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市福田中島567-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（前年度実績平均2.5カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【磐田／管工事施工管理有資格者向け】施工管理◇繁忙期で残業月20時間／年休124日／オンライン面接可
      • NEW
      ■業務概要：上下水道工事、舗装工事などの土木工事を中心に取り扱う同社で、土木工事・管工事・設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 土木工事（道路・下水・河川）、管工事（空調・給排水などの設備）を施工するうえでの、工事現場の運営・管理業務をお任せします。受注元の内訳は官公庁5割／民間5割程度です。具体的には。工事現場における作業員への指示（安全管理・品質管理）や工事の進捗（工程管理）などが中心となります。 ※施工実績（一部）※ 道路老朽化更新工事／幹線送水管更新工事／卓球場・アーチェリー場建設工事／磐田駅北口広場老朽管更新工事など ■業務スタイル： スキルによりますが、3件程度の現場を並行して担当いただきます。現場作業員は当社社員と外注先の両方で構成されており、工事規模は数百万～1億円の案件が中心です。直行直帰ではなく、まずは事務所に出社をして準備を行います。その後、現場での業務が終了したら一度事務所に戻ってから事務作業をして退社となります。 ■組織構成： 正社員15名（50代現場監督1名／作業員11名／事務3名）が在籍しており、20代～60代の幅広い世代が活躍しています。官公庁および地元ゼネコンより受注量が増加しており、現場管理のできる社員の増員のための募集となります。 ■社風：抜群の推進力が強みの社長（49歳）を筆頭に、仕事への情熱をもった社員が多いことが特徴です。少数だからこそ相手を思いやる行動・言動が目立ち、社員同士が一致団結して仕事に臨んでいます。長期定着している社員が多いのも同社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市福田中島567-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～1,233万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～850,000円 ＜月給＞ 300,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（前年度実績平均2.5カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    古山精機株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県磐田市宇兵衛新田37
    • 設立 1972年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全4件
    • 【磐田市】生産技術◆残業月15h／輸送用機器部品の一貫生産体制
      • NEW
      ■職務内容： 輸送機器向けシャフト等の軸物部品、変速装置部品や等速ジョイント等の駆動伝達系統部品、自動車用小型モーター部品等の生産技術担当として以下業務に携わって頂きます。 ・新工場や海外拠点での工程立ち上げ、技術指導 ・冷間塑性加工をコア技術とした、同社製品の金型設計、工程管理 等を行います。立上げ予定の浜松工場での業務が当面は中心となりますが、海外需要も多く投資なども進んでいる為に海外拠点の立上げにも携わって頂きます。 ※拠点：磐田、浜松、インド、インドネシア、愛知（関連会社） ■企業の特徴： ・冷間塑性加工から切削加工、精密研削仕上げ加工、アッセンブリ作業に至るまで技術とノウハウを蓄積。四輪・二輪・四輪バギー・船舶エンジン・ゴルフカー部品など、高品質であるとともに高い安全水準を求められる中で、最高水準の品質を備えた製品を提供し絶大な信頼を得ています。 ・主に大手輸送機メーカー、大手自動車サプライヤーに製品を提供。2002年にはインドネシアに現地法人を設立し、さらにグローバルニーズに応える体制も確立しています。 ■求める人物像： インテグレートカンパニーである同社では、常に「責任ある仕事」を大切にしてきました。課題を自分事としてとらえ、自ら考え、動ける人、仲間と協力しながら、成長していく前向きな気持ちを持った人を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市宇兵衛新田37 勤務地最寄駅：東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、現在の給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月※1.5～3.5％） ■賞与：年2回（7月、12月※計3.5ヶ月分） ※昇給、賞与は会社業績や勤務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田市】製造現場の幹部候補/輸送用機器部品を一貫生産するインテグレートカンパニー～
      • NEW
      ■職務内容： 輸送機器向け精密部品の製造現場幹部候補として以下業務に携わって頂きます。 入社後は幹部候補として製造現場にて知識・技術を身につけていただいたのち、 担当職場の人員や生産進捗などの管理業務に携わっていただきます。 ■企業の特徴： ・1970年2月の創業以来、50年余りにわたって冷間鍛造、切削加工、精密研削仕上げ加工、組み立て作業に至るまで技術とノウハウを蓄積。クルマ・オートバイ・新幹線・電動アシスト自転車・船舶エンジン・バギーなどに使われる精密部品を製造しています。高品質であるとともに高い安全水準を求められる中で、最高水準の品質を備えた製品を提供し絶大な信頼を得ています。 ・主に大手輸送機メーカー、大手自動車サプライヤーに製品を提供。2002年にはインドネシア、2012年にはインドに現地法人を設立し、さらにグローバルニーズに応える体制も確立しています。 ■求める人物像： インテグレートカンパニーである同社では、常に「責任ある仕事」を大切にしてきました。課題を自分事としてとらえ、自ら考え、動ける人、仲間と協力しながらともに成長していく前向きな気持ちを持った人を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 磐田工場 住所：磐田市宇兵衛新田37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浜松工場 住所：浜松市浜名区細江町中川6631-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、現在の給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月※1.5～14.0％） ■賞与：年2回（7月、12月※計3.5ヶ月分） ※昇給、賞与は会社業績や勤務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜松光電株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県磐田市宮本249-9
    • 設立 1967年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全1件
    • 【磐田市】回路設計※幅広い世代活躍中◆センサ製品シェアトップクラス◆様々な業界と取引有
      • 締切間近
      【浜松ホトニクス関連会社／光・磁気・圧力の各種センサを開発～製造まで一貫して行う企業／自動車業界向けにも搭載される製品担当／小規模の案件から大規模な案件まで幅広く携われる】 ■業務内容： 光・磁気・圧力の各種センサに使用される電子回路部分の設計業務をご担当いただきます。当社の製品は半導体や自動車・工作機械、家電製品など幅広い業界向けに設計を行っています。 ■業務詳細： ◇営業と同行してお客様のニーズをヒアリングし、ニーズに応える為の開発・設計業務をメインに担当していただきます。 ◇基本的にはセンサの開発になりますが、それだけでなく自動車業界や工作機械向けには応用製品としてモジュール化して納品する事もあります。 ◇単価は数十円～数万円、期間も半年間～1年間と幅広く行っています。 ■入社後の流れ： 入社後の担当部署や担当製品に関してはご本人の希望・志向性、経験などを見て決定いたします。自社開発である磁気・圧力センサの部署になる可能性が高いです。製品知識については、未経験者であれば４～５年、設計経験者であれば１～２年でキャッチアップいただけるイメージです。 ■組織構成： 設計部門は全体で50名ほどが在籍しており、今回配属予定の磁気・圧力センサの開発部署は16名が活躍しています。エレキ設計・メカ設計・ソフトウェア開発のそれぞれのメンバーでチームを組みながらプロジェクトにに取り組んでいただきます。 ■業務の魅力： 顧客の細かいニーズに応えるために、自社製品開発を1製品1担当を基本的に担当できるためやりがいがあります。また、小規模の案件でも対応できることがお客様からの信頼を獲得しています。 ■当社の特徴： 当社は、「センサにより実現できる機能」を提供している会社です。当社製品は、「産業機器」「医療」「自動車」「家電」等の様々な分野で利用されており、光や磁気、圧力を数値化する製品の開発や設計、生産を行うことで、私たちは事業領域を安定的に拡大してきました。この他に、国内外の要望に応えて「水位センサ」のような応用製品の設計や製造も行っています。当社製品は、データ収集を担うキーデバイスとして今後も需要が期待されており、今後も、独自の技術力と対応力を強化し続け、さらなる成長を遂げていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市宮本249-9 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～297,000円 ＜月給＞ 200,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    翔運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県磐田市駒場7110
    • 設立 1982年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎/矢崎G100％子会社】社内SE◆年休120日／土日休／転勤無／賞与実績4ヶ月分
      ～年間休日120日・土日休み／有休も取りやすくプライベートも充実できる◎／賞与過去実績4ヶ月分～ ■業務内容 社内のITインフラ運用およびセキュリティ対応、社内の問い合わせ対応を中心にご担当いただきます ※当社ホームページも是非ご覧ください：https://www.sho-unyu.co.jp/ ▼社内ICT機器の管理業務 PC・サーバー・ネットワークの運用・管理 各種機器の設定・メンテナンス対応 社内IT環境の安定稼働を支えるサポート業務 ▼情報セキュリティ関連業務 社内情報セキュリティに関する運用・推進 マニュアルや手順書の作成・整備 社内ルールの改善・標準化 ■問い合わせ対応について ・対応件数：1日あたり約10件程度 【主な内容】 ・PC操作に関する質問 ・ネットワーク関連のトラブル ・業務システムの操作方法 ・各種ICT機器に関する問い合わせ ※メール、電話での対応が中心となります ■教育体制 入社後は社内講師による研修等で基礎から学び、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。業務に必要な知識やスキルは段階的に習得できる体制を整えており、階層別外部研修や業務研修も随時実施しています ■組織体制 部署：システム推進部 人数：6名、年齢層：30代～60代 中途入社の社員が大半で、同じ目標に向かって協力し合う風土があります。わからないことは先輩が丁寧にフォローするので、安心して業務に集中できます ■1日の業務スケジュール例 08:30出社・メール確認 10:00PCキッティング（1～2台） 12:00昼休憩 13:00問い合わせ対応（10件前後 15:00社内ミーティング　 16:00マニュアル作成 18:00退勤（残業は少なめ） ■キャリアパス 一般職からスタートし、5年後以降はグループリーダー→副所長→所長へとキャリアアップが可能 ■会社の特徴 当社は、国内最大手の自動車部品メーカー「矢崎グループ」の100％子会社として、製造された自動車部品を全国の大手サプライヤーへ運送する物流事業を展開しています。設立以来黒字経営・無借金経営を続け、売上・利益ともに右肩上がり。静岡県を中心に全国に拠点を持ち安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市駒場7110 勤務地最寄駅：東海道本線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～211,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 187,000円～211,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績0円～9,600円／月 ■賞与：年2回※過去実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【掛川市】配送業務・フォークリフト作業◆矢崎G100％子会社◆年休120日・土日休/賞与実績4ヶ月分
      ～年間休日120日・土日休み／有休も取りやすく、プライベートも充実できる◎／矢崎グループの物流関連会社／賞与過去実績4ヶ月分～ ■会社の特徴 当社は、国内最大手の自動車部品メーカー「矢崎グループ」の100％子会社として、製造された自動車部品を全国の大手サプライヤーへ運送する物流事業を展開しています。設立以来黒字経営・無借金経営を続け、売上・利益ともに右肩上がり。静岡県を中心に全国に拠点を持ち、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境です ■業務概要 お任せするのは、矢崎グループ製品の配送管理業務。正確な情報処理と現場での対応力が求められる、物流の要となるポジションです ■具体的な業務内容 ・伝票の処理や入出荷データの入力 ・パソコンを使った情報処理作業 ・フォークリフトを使用した作業 ■勤務時間補足： 1）5時00分～13時30分（休憩60分／所定労働時間7時間30分） 2）13時30分～22時00分（休憩60分／所定労働時間7時間30分） 3）22時00分～05時00分（休憩60分／所定労働時間6時間） 又は08時00分～17時00分の間の8時間勤務（休憩60分） ・2交替制の場合（5時00分～13時30分）（13時30分～22時00分） ・3交替制の場合（5時00分～13時30分）（13時30分～22時00分）（22時00分～05時00分） ・定時勤務は（08時00分～17時00分） ■教育体制 入社後は社内講師による研修等で基礎から学び、半年～1年を目安に独り立ちを目指します。業務に必要な知識やスキルは段階的に習得できる体制を整えており、階層別外部研修や業務研修も随時実施しています ■組織の雰囲気 現在のチームは4名、年齢層は35～55歳。中途入社の社員が大半で、同じ目標に向かって協力し合う風土があります。わからないことは先輩が丁寧にフォローするので、安心して業務に集中できます ■魅力ポイント ・年間休日120日（土日休み）でプライベートも充実 ・毎年ベースアップあり ・賞与は年2回、過去実績は合計4ヶ月分 ・安定した経営基盤と充実した研修制度 ■キャリアパス 一般職からスタートし、5年後以降はグループリーダー→副所長→所長へとキャリアアップが可能です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 矢崎部品（株）大浜工場内 大浜ロジスティクセンター 住所：静岡県掛川市国包1360 矢崎部品（株）大浜工場内 大浜ロジスティクセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大浜営業所 住所：静岡県掛川市国安24-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～229,000円 その他固定手当/月：1,200円～27,600円 ＜月給＞ 191,200円～256,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替勤務 ■昇給：年1回※過去実績0円～9,600円／月 ■賞与：年2回※過去実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社蜜時建設

    建設コンサルタント
    静岡県磐田市富丘870-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・磐田市／転勤無】建築施工管理（資材の手配等）※未経験歓迎！資格取得支援制度／創業40年以上
      ～未経験から安定した建設業界で求められる『施工管理』職へキャリアチェンジしませんか？／住宅から各種店舗・工場・賃貸マンションまで手掛ける総合建設会社／転勤無・正社員・年休115日・家族手当あり～ ＼魅力ポイント／ ・業績、評価等により決算賞与があります。（直近2年実績あり） ・静岡県西部地域の仕事が主力のため転勤はありません。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップも可能です。 ■業務内容： ・建築工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・施工記録用の写真撮影 ・資材の手配 ・工事の品質・安全管理 ・原価管理 ■業務の流れ・体制： ・未経験者や経験が浅い方は、先輩社員の下で施工管理の補助から学んでいただきます。 ・業務に関連する資格・免許を取得していただきます。(資格取得支援制度あり) ・静岡県西部地域の仕事が主力のため、長期出張もほぼなく、転勤もございません。 ■配属先について： ・少人数なので親しい間柄で、明るい職場です。 ・弊社は1年単位の変形労働時間制をとっており、自身で業務バランスを整えながら働くことが可能なため残業はほとんど発生いたしません。 ・夜勤もございません。 ■キャリアパス： ・少数精鋭の会社のため、将来は当社を担うコアメンバーとしての成長を期待します。 ■当社について： ・1979年創業、土木・建築・営繕工事を手掛けています。土地開発から設計、建築施工まで一貫してトータルプロデュースを行う企画開発も行っています。 ・当社では年々多様化、高度化するニーズに対応するため万全の施工体制を整えるとともに、お客様に安心と満足を提供できるよう、技術力・低価格・敏速性の３つのテーマに挑戦しています。 ・「資格取得制度」や「技能検定受験の支援」など研修環境が整備されており、キャリアアップの体制がしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市富丘870-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ・業績、評価等により決算賞与あり（直近2年実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社クリーンオオシバ

    その他
    静岡県磐田市下本郷231-32
    • 設立 1984年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【磐田／転勤なし】未経験歓迎！産業廃棄物リサイクルサービスの提案営業◆土日休・残業ほぼ無／育成環境◎
      • 締切間近
      <営業デビューにおススメ/地域と環境に貢献できる/ライフワークバランス◎/既存顧客メインのルート営業/大手企業や公共機関からの依頼も多く安定> ■業務概要： 一般廃棄物や産業廃棄物の収集／リサイクルを通じて、循環型社会に貢献する当社にてルート営業をお任せ致します。 営業未経験の方も歓迎！一から丁寧に教育研修を行いますので、安心してスタートできる環境です◎ ■業務詳細： 既存のお客様を中心に、廃棄物処理やリサイクルに関するお困りごとを解決するお仕事です。 【具体的には】 （1）お客様からのご相談対応（電話／メールが中心） （2）回収サービスのご提案、打ち合わせ （3）見積書や契約書の作成など ・難しい専門知識は入社後にイチから丁寧に教えますのでご安心ください。あなたのペースで、ゆっくり慣れていってくださいね。 ■業務のポイント ・社会貢献性の高さ：環境保全に直接貢献できるため、仕事の意義ややりがいを強く感じられます。 ・安定した顧客基盤：官公庁や大手企業との取引が多く、安定した経営基盤があります。 ・チームで目標達成：個人目標に追われることなく、チーム全体で目標達成を目指すため、安心して業務に取り組めます。 ■担当顧客について 製造業、一般事業所、建設業、農業など、幅広い業種のお客様からご依頼をいただいています。 （官公庁：10%、大企業：40%、地域企業：50%） 主な商談相手は、企業の総務担当者や役員の方々です。 丁寧なヒアリングと迅速な対応を心がけ、お客様の課題解決に貢献してください。 ■組織体制 現在、50代のベテラン営業担当が1名在籍しています。 ■はたらき方・環境 ・残業ほぼゼロ：月平均1時間程度と、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 ・充実した福利厚生：転勤なし、皆勤手当など、安心して長く働ける制度を整えています。 ・移動手段：社用車を一人一台貸与します（AT限定免許でも可）。 ■魅力・やりがい 地域社会の環境課題を解決し、持続可能な社会づくりに貢献できるという大きなやりがいがあります。 未経験からでも専門知識を習得し、地域に不可欠な存在として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社クリーンオオシバ 住所：静岡県磐田市上本郷1019-1 勤務地最寄駅：豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給には一律職能手当4万円～を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は職能手当として一律支給 ■昇給:（前年度実績：1月あたり1千～5千円） ■賞与:（前年度実績：年2回、20万～40万円） ■その他:皆勤手当あり（※詳細福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼンウェル・オーダード株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県磐田市高見丘1218
    • 設立 1976年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡／磐田】金属加工・溶接スタッフ◆年休120日◆土日休み◆賞与5か月実績あり
      • NEW
      ～特許取得している装置あり／設立約50年の実績と実力を兼ね備えた老舗企業～ ■業務内容： ・ツーリング製作をお任せします。 ■業務詳細： ・当社は部品供給装置、省力化機器などの生産ラインを担うパーツフィーダーをハンドメイドしています。 ・ツーリング課では主に部品の整列供給装置を金属加工・溶接して製作する業務を担当していただきます。 ※外出は、社用車（AT）を使用します。 ■当社について： 生産ラインの中核を担うパーツフィーダーをオーダーメイドで製品にしていく企業です。トータルプロデュースできる企業は少なく、提案力には定評があります。顧客からの信用も高く、安定した事業運営を継続しています。今後は新製品の開発、オリジナル商品の展開、機械装置は特許取得しているもがあり今後はその分野も拡大していく方針です。 ■当社の特徴： （1）トータルソリューション…パーツフィーダーを核にその付帯設備の設計・製作まで各機能が一体となった設備をトータルで提案します。トータルで設計・製造することで、機器間のトラブルが減少し、生産効率も大幅に向上します。 （2）技術の探求…整列技術スペシャリストとしてサイレントフィーダーを始めとしたオリジナル技術を磨いています。環境に配慮した新常識を確立する周辺機器を通じて「利益の出るライン」を提案＆提供。自動車産業をはじめ、家電・日用品・電子機器など、あらゆる分野に納品しています。パーツフィーダーと周辺機器をシステム化する技術領域が工場の生産効率を左右するようになり、精度・品質の高さから顧客の信頼を得て特命での受注比率が非常に大きな割合を占めています。 （3）パーツフィーダーのメンテナンス修理対応…導入後のアフターメンテナンスまでを万全サポート。また、更なる生産性の向上をサポートします。 （4）顧客の声…約50年の実績と技術の蓄積により顧客に必ず最適な製品と環境を提供できる自負があります。顧客からは「生産効率が飛躍的に高まった」という声を多く得ています。 （5）モノ作りにかける想い…「顧客の利益に貢献できる機器を、自信を持って提案したい」という想いから、日本のモノ作りを土台から支えるべく日々妥協を許さない製品作りに努めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市高見丘1218 勤務地最寄駅：JR東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり※昇給率前年度実績：1月あたり3.00％～4.00％ ■賞与：年2回※前年度実績：5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／磐田】機械組付スタッフ◇生産ラインの要◇残業平均月20h◇資格補助あり◇有給消化80％
      • NEW
      ■業務内容： 生産ラインの要である機械組付をお任せいたします。 ■業務詳細： ・部品供給装置、省力化機器などの生産ラインを担うパーツフィーダーをハンドメイドしています。 ・組付課では部品供給機を中心とした搬送機械や検査機、組合機等の組付け・調整やユーザーへの設置業務を担当していただきます。（設置先は国内・海外があります） ※外出は、社用車（AT）を使用します。 ■当社について： 生産ラインの中核を担うパーツフィーダーをオーダーメイドで製品にしていく企業です。トータルプロデュースできる企業は少なく、提案力には定評があります。顧客からの信用も高く、安定した事業運営を継続しています。今後は新製品の開発、オリジナル商品の展開、機械装置は特許取得しているもがあり今後はその分野も拡大していく方針です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市高見丘1218 勤務地最寄駅：JR東海道本線／磐田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 374万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり※昇給率前年度実績：1月あたり3.00％～4.00％ ■賞与：年2回※前年度実績：5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマノ

    医療機器メーカー業界
    静岡県磐田市池田1381-11
    • 設立 1966年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全17件
    • 【長野／松本】未経験歓迎◎介護浴槽のメンテナンス◆需要安定！国内トップ級シェア◆年休120日◆転勤無
      • NEW
      ＜緊急や休日対応・転勤ほぼ無し／働き方改善したい方◎／今後も需要のある介護事業を展開する老舗企業＞ ■業務内容： 介護浴槽の保守・メンテナンス業務を主にお任せします。病院や介護施設などへ訪問し、入浴装置の設置・修理・定期メンテナスなどを担当します。また、必要に応じて部品交換や営業員と相談して買い替えの提案をすることもあります。※メイン業務ではありませんが、付属製品を販売、買い替えが成功した場合は、別途インセンティブの支給があります。 尚、エリアや繁忙期（1～3月）によって変動はございますが、訪問数や緊急対応の頻度は以下の通りです。 ・1日の訪問数：1～4件程度（担当先によって直行直帰可） ・緊急対応の頻度：月に1～2回程度 ・休日出勤の頻度：繁忙期に月1～2回程度※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得できます。 ・出張頻度：宿泊を要する出張はほとんど無し（あっても年に数回程度） ■介護浴槽について： 「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに、入浴する方、介護する方それぞれに「やさしい」ご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できる製品を開発しています。 ■教育制度： 基本的には先輩社員とOJTで学ぶ機会があります。営業のメンバーや技術職の方と協力して業務を行うことが多い為、中途入社の方も安心して働くことができる職場環境です。 実際に入社された方々も、製造職や自動車整備士、機械の保全メンテナンスなど、未経験の方も多く活躍されております。 ■業務のやりがい： ・当社が最も力を入れていることがメンテナンスです。顧客からの信頼が厚い理由も、サポート体制の手厚さによるもので、そこに携わることができるのは非常にやりがいを感じられます。 ・身体が不自由な方や高齢者の方、介助する方が安全に製品を利用するための提案や対応の積み重ねが、介護現場の一助になります。 ・高齢化が進む中で、今後も需要が安定しており、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市野溝東1-13-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：46,013円～59,816円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,013円～319,816円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※第2種電気工事士は資格手当1500円／月別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／神戸】介護入浴装置の法人営業◆土日祝休◆年休120◆需要安定◆国内TOPクラスシェア
      ≪年間休日120日／土日祝休み／企画・設計から製造・販売まで一貫して行う介護入浴装置のパイオニアメーカー≫ ■業務内容： 国内トップクラスシェアを誇る介護入浴装置メーカーである当社にて、自社製品の営業活動をお任せします。既存法人顧客のアフターケアをしながらニーズを拾い上げ、製品の提案をすることが基本となります。新規開拓は代理店からの紹介がほとんどです。 ※介護入浴装置（介護浴槽）とは すべての方に安心して入浴を楽しんでいただけるように。寝たきり生活が続いていた父の介護体験をきっかけに、当社創業者が日本で初めて開発した「介護する人の労力軽減と介護される人の快適さを同時に叶える製品」です。 ■業務詳細： ◎介護施設などの顧客に対して、入居者の状態（歩けるか・寝たきりか等）、浴槽の大きさ・予算などをヒアリングし、状況に合った介護入浴装置を提案していきます。 ◎代理店経由でも販売をしており、当社製品を優先して販売してもらえるよう、代理店向けに新製品の説明・使い方の研修などの取り組みも行います。 ◎既存顧客へのアフターフォローも重要です。納品で終わりではなく、施設利用者やスタッフのもとへ定期的に訪問することにより、信頼関係を構築しながら10年程度で訪れる買い替え時期に備えます。 ■特徴／魅力： ◎介護浴槽は安くとも数百万、高いと1千万円を超える高価な製品です。顧客がすぐに買う決定をできるものではなく、半年～長いと2年程度かかります。足？く顧客のもとへ通い信頼関係を築くことが重要なミッションです。 ◎「お風呂にゆっくり浸かることができてうれしい」といったユーザー（介護施設入居者）の生の声を聞くことができる、大変貴重でやりがいある業務です。 ◎社用車は1人1台支給され、通勤にもご利用いただけます。お住まいに駐車場がない場合は会社負担で駐車場を確保します。（入社後6か月程度は社用車支給なし、マイカーか公共交通機関で通勤いただきます。交通費は支給します。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市西区北別府2丁目15-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：46,013円～57,516円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,013円～307,516円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊岡協同輸送有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県磐田市松之木島2154-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【磐田市※未経験歓迎】配車事務・一般事務／土日祝休／月給27万円～／正社員／転勤なし／安定性◎
      ～事務経験を活かしてスキルアップ可能／年間通して受注量安定◎／ライフワークバランス整えて働ける環境～ 業歴50年超の運送業者である当社にて、配車業務をお任せします。 ■業務概要： 同社は、安定した受注量を誇る物流企業です。大手企業との取引が多く、年間を通して安定した業務を提供しています。配車業務を担当する事務職を募集しています。PCスキルを活かし、コミュニケーション能力に自信のある方を求めています。今回の募集は、業務の効率化と現場社員の負担軽減を目的としています。 ■職務詳細： 【配車事務業務】（業務比重：60%） ・ドライバーのシフト作成と調整 ・ドライバーへの業務指示と連絡 【一般事務業務】（業務比重：40%） ・請求書発行 ・資産備品管理 ・顧客データ管理 ・来客対応 ・リサイクル家電受付 ・日報、請求データの管理と作成 ※5名の先輩事務所スタッフと共に配車業務対応・総務・営業事務を行っていただきます。チームで教育指導を行います。 ■配車業務のやりがいや魅力、難しさ： このポジションの魅力は、自社の物流を支える重要な役割を担うことです。配車業務では、社内外のドライバーとのコミュニケーションが必要となり、シフト調整や業務指示を円滑に進めるための調整力が求められます。ドライバーとのやり取りが中心となりますが、つっけんどんな対応をされることもあるため、柔軟な対応力とコミュニケーションスキルが重要です。 ※フォロー体制： 配車業務には先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っており、困ったときはすぐに相談できる環境があります。定期的にチームミーティングを行い、情報共有や問題点の解決を図ることで、業務を円滑に進めるサポート体制が整っています。 ■2024年問題に対する会社の取り組み： 同社では、働き方改革関連法の施行に伴う労働時間規制強化に対しても積極的に対応を進めています。具体的には、ドライバーの労働時間管理を徹底し、適切なシフト作成と業務配分を行うことで、労働環境の改善を図っています。 ■組織体制： 同社の配車業務チームは、現在5名の事務スタッフで構成されています。配車メインのスタッフは2名で、入社後は、配車業務の基本をしっかりと学び、半年ほどで独り立ちできるようサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市松之木島2154-2 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／豊岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業手当の超過分は別途支給あり 平均残業時間20時間 ・昇給：1回／年 ・賞与：3回／年（前年実績平均1.5ヶ月） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・資格手当：5,000円～20,000円 （衛生管理者資格、運行管理者資格、危険物取扱者資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマハモーターソリューション株式会社

    ITコンサルティング
    静岡県磐田市岩井2000-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【静岡】BtoC・BtoB向けモバイル・Webアプリケーション構築開発◆年休121日／ヤマハ発動機G
      • NEW
      ～ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎～ ■仕事内容 ・ヤマハ発動機グループにおけるデジタル領域に全般にまたがる自社開発作業です。 ・スキルや適性を考慮の上、エンジニアまたはリーダー・マネージャとして、規模により1つまたは複数の案件をご担当いただきます。 ・各案件では、要件定義等の上流工程から、設計、開発、テスト、導入、保守運用までの全て、または必要な工程での各業務を行います。 ・ヤマハ発動機内のハードウェア担当、製品オーナー部門、オフショア開発担当、リリース先となる国の担当者 等と英語を含めたコミュニケーションをとりつつ、案件を推進していきます。 ・携わっていただく主なプロダクトは以下の予定です。 （1）バイク等の製品デバイスとの通信を行うグローバルBtoC モバイルまたはWebアプリ （2）ブラウザ、スマホ、デバイスから得られたデータを扱うBtoB Webアプリ （3）エンドユーザデータ、車両開発向けデータ、コネクテッドサービス等を、ヤマハ発動機グループ内でグローバルに利用するためのシステム基盤 ■得られる経験・能力 ・フルクラウド、フルマネージドのモダンアーキテクチャを前提とした、BtoC・BtoBアプリ構築の経験を積むことができます。 ・ステークホルダーを含めたアジャイルチームによるDevSecOps開発を実践することができます。 ・新しいことを自ら調べて提案できる環境でのアプリ開発に携わることができます。 ・顧客側業務に参画するキャリアパスも選べるため、セールス・マーケティング・商品企画等の、システムだけではないスキルを習得することができます。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・アプリのストア評価やディーラーからの問い合わせを通じて、お客様の声を直接聞くことができます。 ・ステークホルダーとやり取りしながらアプリやデジタルプロダクト開発に携わることができます。 ・国内外のサービスチームとのやり取りからリリース後のアプリの効果を直接実感することができます。 ・ステークホルダー、弊社側共新しいものを受け入れる文化があり、自ら調べて良いと思ったものを提案し改善につなげることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～480,000円 ＜月給＞ 255,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※年収には等級手当、賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎在宅勤務可【静岡／磐田市】外部IT人材調達・価格交渉（ベンダーコーディネーター）◆ヤマハ発動機G
      ～在宅勤務可×フレックス制／ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎／残業月平均20時間以下～ ■業務内容： ・外注先の選定／評価／契約管理（契約書管理、契約更新管理、取引価格履歴管理 等） ・外部IT人材会社との契約交渉／価格調整 ・社内関係部門（経営企画部門、事業部門）との連携 ■募集背景： 現在各事業部門で行っている調達・価格交渉業務（業務委託契約でのIT人材の選定・評価・交渉・契約管理）を総務部門に集約し強化していく為募集します。 ヤマハ発動機の事業に貢献できる外部IT人材調達・交渉を担っていただける仲間を探しています。 ■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは？ ・ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。 ■主要クライアント： ・当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。 ・グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。 ・日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。 ■YMSL 3つの強み： （1）30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」 （2）グループ3社（日・中・印）連携による「技術力」 （3）国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」 ■事業内容 （1）ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 （2）サプライチェーンマネジメント支援 （3）コトサービスの開発・提供 （4）コーポレート系システムの構築・運用 （5） ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～440,000円 ＜月給＞ 310,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米澤製作株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県湖西市新居町内山1214-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡・湖西市】溶接職◆未経験歓迎/国家資格・技能取得サポート/残業月平均20ｈ程度/日勤/転勤無し
      ～一生モノの技術を身に着ける／新幹線・リニアにも当社加工品が納入されています～ ■募集背景： 過去未経験で入社した社員が技術を磨き、難易度の高い資格を取得し、現在幹部・リーダーを担っています。その技術を若い世代に継承するため、フレッシュな人材を採用します。そして将来的に幹部としてご活躍頂けるよう精一杯レクチャー致します。 ■担当業務： 当社の製造部門において技術職として、主にレーザーやベンダーを使った板金加工を担当いただきます。 ・材料（鉄、ステンレス、アルミ）のカット ・カット後の材料における曲げ、溶接 ・上記作業に伴う機械操作　など ※一度に全ての工程を任せることはございません。適性を見ていずれかの工程からお任せしていき、数年経験頂いた後に別工程へとステップアップ頂きます。この工程を追求したいという希望があれば、そのようにサポート致します。当社では多能工やエキスパートなど様々なキャリアが歩めます。 ■当社の特徴： ・多品種小ロット生産で鉄道車両、半導体製造装置、食品関連・工作機械の部品等の精密板金加工を手掛けています。 ・曲げる技術、複雑な形状のものを溶接する優れた技術を保有しています。(溶接部分が分からないレベル) ・東証上場企業7社と直取引実績があり、信頼を勝ち得ています。 ■技術力・資格取得サポートについて： 同業他社ではやれない仕事を受けれる技術があります。様々な加工の工程の中で、3DCADのモデリングと溶接技術は、取引企業様からも高い技術力を評価されています。多品種小ロットをより高品質で提供することができます。 特級工場板金技能資格者は静岡県内では4名しかおらず、そのうち1名が当社が育成し、現在も活躍しています。他にも、1級工場板金技能資格2名、2級工場板金技能資格4名など各資格取得者が多く在籍しております。同じ職場内に未経験者や初心者から国家資格などを取得しておりますので、技術をしっかりと身につけることができます。 日々の業務経験から資格の実務はほぼ100％合格する事ができ、外部研修会などは会社が全額負担でサポートしています。 ■組織など 20代8名、30代3名、40代10名、50代10名、70代3名が在籍しています。全員、未経験から技術者になってきた社員ばかりなので、教える環境は整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市新居町内山1214-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／新居町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（6月、12月） ■昇給：1回／年（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湖西/未経験歓迎】板金加工※学歴不問/国家資格・技能取得サポート/技術力高いオンリーワン企業/日勤
      ～一生モノの技術を身に着ける／新幹線・リニアにも当社加工品が納入されています～ ■募集背景： 過去未経験で入社した社員が技術を磨き、難易度の高い資格を取得し、現在幹部・リーダーを担っています。その技術を若い世代に継承するため、フレッシュな人材を採用します。そして将来的に幹部としてご活躍頂けるよう精一杯レクチャー致します。 ■担当業務： 当社の製造部門において技術職として、主にレーザーやベンダーを使った板金加工を担当いただきます。 ・材料（鉄、ステンレス、アルミ）のカット ・カット後の材料における曲げ、溶接 ・上記作業に伴う機械操作　など ※一度に全ての工程を任せることはございません。適性を見ていずれかの工程からお任せしていき、数年経験頂いた後に別工程へとステップアップ頂きます。この工程を追求したいという希望があれば、そのようにサポート致します。当社では多能工やエキスパートなど様々なキャリアが歩めます。 ■当社の特徴： ・多品種小ロット生産で鉄道車両、半導体製造装置、食品関連・工作機械の部品等の精密板金加工を手掛けています。 ・曲げる技術、複雑な形状のものを溶接する優れた技術を保有しています。(溶接部分が分からないレベル) ・東証上場企業7社と直取引実績があり、信頼を勝ち得ています。 ■技術力・資格取得サポートについて： 同業他社ではやれない仕事を受けれる技術があります。様々な加工の工程の中で、3DCADのモデリングと溶接技術は、取引企業様からも高い技術力を評価されています。多品種小ロットをより高品質で提供することができます。 特級工場板金技能資格者は静岡県内では4名しかおらず、そのうち1名が当社が育成し、現在も活躍しています。他にも、1級工場板金技能資格2名、2級工場板金技能資格4名など各資格取得者が多く在籍しております。同じ職場内に未経験者や初心者から国家資格などを取得しておりますので、技術をしっかりと身につけることができます。 日々の業務経験から資格の実務はほぼ100％合格する事ができ、外部研修会などは会社が全額負担でサポートしています。 ■組織など 20代8名、30代3名、40代10名、50代10名、70代3名が在籍しています。全員、未経験から技術者になってきた社員ばかりなので、教える環境は整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市新居町内山1214-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／新居町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（6月、12月） ■昇給：1回／年（7月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    マザーサンアツミテック・オートモーティブシステム株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 661名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【浜松】購買◆自動車、二輪向け部品で高シェア／世界有数のマザーサングループの一員になりさらに事業拡大
      • NEW
      ～マザーサングループ／ワークライフバランスの整った就業環境／福利厚生充実～ ■業務内容： ◇コスト管理･ ・市況変動に合わせた価格改定対応 ◇取引先管理 ・取引先のQCD状況の取りまとめ ◇コスト企画 ・原価低減のための企画立案および推進 （1) 取引先との各種交渉・社内調整 （2) 顧客との各種交渉・社内調整 ■当ポジションの魅力： ◎様々な業種、役職の方々と接する機会が多く、得られる知識や知見が増える。 ◎海外含めた出張があり、クローバルで活躍する機会がある。 ◎取引先の生産・管理・財務に関わるので、経営学を学ぶことができる。 ■当社の特徴： 四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に75年を超えて活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ＜新技術への挑戦＞ 大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ＜スキル重視の評価＞ 公正、公平（年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い）な評価で、個人の実力を重視しており、30代で管理職になった社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高丘工場 住所：静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～679万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,300円～399,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 254,300円～399,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。 ■昇給：会社規定に基づき昇給 ■賞与：5.0ヶ月（2026年度実績） ■管理職採用になった場合は年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】グローバル営業＜韓国語スキルを活かす＞年3回長期休暇あり／世界7ヶ国9拠点を基盤に海外展開
      • NEW
      ≪賞与実績5ヶ月／ワークライフバランスの整った就業環境／福利厚生充実／グローバルに活躍したい方歓迎≫ ■業務内容： ・国内外における新規顧客開拓および既存顧客の新規部品営業活動 ・顧客とのコミュニケーション、情報収集およびプレゼンテーション、見積り提案／交渉等 ■ポジション魅力： ・各種営業活動による視野の拡大、個人の成長、人脈づくりができるポジションです。 ■就業環境： ・社員食堂有：1食250円の負担で数種類から選べます。 ・長期休暇：稼働日は一生懸命働いて、休日はしっかり息抜きするのがアツミテック流です。 ・その他：有給休暇の平均取得日数は12.8日（過去実績）、育休取得率は90％以上です。 ■当社の特徴： ・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に75年間活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ・新技術への挑戦：大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ・スキル重視の評価：公正、公平（年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い）な評価で、個人の実力を重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1 勤務地最寄駅：遠州鉄線／自動車学校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～501万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,300円～295,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 254,300円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。 ■昇給：会社規定に基づき昇給 ■賞与：5.0ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸順

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県浜松市浜名区都田町9639-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ◎未経験歓迎【浜松市】建設機械アタッチメントの設計※図面作成◆内勤のみ◆丁寧な研修あり◆大手取引多数
      【未経験から設計職へ・手に職をつけたい方歓迎／大手建機メーカーとの取引多数×安定した事業基盤／震災復興やインフラ整備の現場でも当社製品が活用されています◎】 ■職務内容 ショベルカーの先端に取り付ける「アタッチメント＝付属部品」の設計業務をお任せします。まずはアシスタントとして、先輩のサポート業務からスタートするので、安心して挑戦できます。 ■業務詳細 ※CAD：SOLIDWORKS ・図面の作成・修正 「製品の爪先の形を変えたい」といったお客様の要望に基づき、営業担当と連携しながら既存の図面を修正します。CADソフトの使い方など、イチから丁寧にお教えします◎ ・その他部材作成用の図面作成 製品を構成する、一つひとつの部品図面の作成もお任せします。 ・各種システム入力 作成した図面や部品に関する情報を、社内の専用システムに入力します。 ※外出はなく、内勤業務です。複数案件を同時に抱えることは少なく、1～2件ずつ集中して取り組める環境です。 ■業務の特長 ◎自分の仕事の成果を日々実感できる 設計が手がけるアタッチメントは、解体工事やインフラ整備だけでなく、災害時のがれき撤去など、様々な場面で活躍しています。同じ建屋内の工場で、自分の描いた図面が少しずつ形になっていく様子を間近で見られるので、ものづくりの面白さも日々実感できる仕事です。 ■組織構成 ・男性3名、女性3名の計6名が在籍。30代～50代のメンバーが活躍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。勤続20年を超えるベテランをはじめ、長く働く社員が多いのも特徴です。 ■当社について 建設機械用アタッチメントの専門メーカーとして、大手建機メーカーとの取引を中心に安定した事業基盤があります。また、震災復興やインフラ整備の現場でも当社製品が活用されており、社会に価値を届けている実感を持てる環境です。 さらに当社では「レントリー」ブランドのもと、油圧ショベル用アタッチメントのレンタル事業も展開。約60年にわたり、業界のパイオニアとして実績を積み重ねてきました。 多種多様なアタッチメントを取りそろえ、現場ごとに最適な提案を行うことで、お客様の作業効率向上やコスト削減にも貢献しています。製造とレンタルの両軸を持つことで、景気変動にも強い安定した経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区都田町9639-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（賞与実績3ヶ月分） ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市浜名区】管理部門管理職候補／役員直下でキャリアアップ／大手取引多数＆安定基盤
      ■職務内容： 建設用アタッチメントの専門メーカーである当社にて、管理部門での管理職候補をお任せ致します。総務経理労務など実務担当はおりますので、全体の管理や仕組み化・組織運営をご担当いただきます。幅広い業務となりますので、総務経理労務のいずれかのご経験があり、マネジメントや経営の視点でキャリアアップをしていきたい方ぜひご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ・総務労務経理における業務改善、業務の最適化、人事労務制度の再構築、評価制度の策定 ・本社及び営業所の資産管理、オフィス移転時の対応、各拠点の採用活動のサポート ・フランチャイズ加盟店の管理、折衝 ・経営数値の分析、戦略の立案、経営企画業務（役員のサポート）など ～仕事の特徴～ ご経験により最初は当社の実務や業務の流れを覚えていただき、将来的に経営と現場を繋ぎ、組織を動かす役割をになっていただきたいと考えています。総務・労務・経理の管理部門の中核を担う管理職を募集。入社後は、まずは既存の管理部門に入り、総務・労務・経理などの実務を通して現状把握を行っていただきます。各営業所への訪問やFC加盟店、共同開発を行うメーカー、金融機関、社労士・税理士など外部とコミュニケーションをとる機会も多いため、社内外とのコミュニケーションが重要なポジションです　　 ■募集背景：管理部門は実務担当者４名で業務をまわしており、統括責任者が不在のため、意思決定が経営層に集中しています。欠員補充ではなく「管理機能の強化」を担う、経営に近いポジションの募集となります。即戦力はもちろん、将来的に管理職を目指したい方も募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区都田町9639-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～460,000円 ＜月給＞ 360,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎75-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松市】土木施工管理職/官公庁案件で安定/幅広い年齢層が活躍できる
      ■業務概要： 静岡県西部を中心とした公共工事の土木現場における現場監督業務を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・下請業者の手配、段取り ・材料の手配、検収、受入れ ・現場の日程及び工程の進捗管理 ・行政との調整、打ち合わせ　他 ※社用車での移動です。 ※工事の受注内容に応じて、県外など遠方への出張対応となることもございます。業務を通して、幅広い知識や経験を身につけることができます。 ※住宅の造成工事等も行っています。 ※定年は65歳までで再雇用制度もあるので、ご希望に応じて長期的に就業頂けます。60代～70代の方も活躍中で、長く働ける環境です。 ■取引先、施工実績 ・官公庁案件を多く受注しているため、安定した受注があります。 ・大手食品メーカー等の大型倉庫の施工実績あり ■当社の特徴： 奥浜名湖（猪鼻湖）に面する風光明媚な浜松市北区三ヶ日町に本社を構えております。当社は従来、地場産業を支える道路・河川・治山・畑総合整備などの公共事業を主に手掛けてまいりました。近年では自社における土木部門・建築部門・不動産部門の連携によるワンストップサービスを提供し、さらなる顧客満足度の向上に努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎75-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／都筑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、保有資格を考慮し、人事制度・勤怠状況に応じ て決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】建築施工管理/S造建築施工経験者歓迎/再雇用制度有/残業時間20時間
      ■業務概要： 静岡県西部を中心とした建設現場における現場監督業務を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※施設、マンション、アパート、個人住宅など ・下請業者の手配、段取り ・材料の手配、検収、受入れ ・現場の日程及び工程の進捗管理 ・行政との調整、打ち合わせ　他 ※社用車での移動です。 業務を通して、幅広い知識や経験を身につけることができます。工事の受注内容に応じて、県外など遠方への出張対応となることもございます。自ら時間をマネジメントしながら業務を行っていただくことも可能です。 ■当社の特徴： 奥浜名湖（猪鼻湖）に面する風光明媚な浜松市北区三ヶ日町に本社を構えております。当社は従来、地場産業を支える道路・河川・治山・畑総合整備などの公共事業を主に手掛けてまいりました。近年では自社における土木部門・建築部門・不動産部門の連携によるワンストップサービスを提供し、さらなる顧客満足度の向上に努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎75-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／都筑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし ※給与詳細は、経験、保有資格を考慮し、人事制度・勤怠状況に応じ て決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収450万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コニカミノルタケミカル株式会社

    その他
    静岡県袋井市大野6909-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【袋井市/転勤無】技術職※ITエンジニア(ITインフラ設計・整備)/安定性◎/コニカミノルタグループ
      ■仕事内容 ・ITインフラの設計・構築および運用支援業務を担当していただきます。AIを活用/駆使して業務ができる人材を求めています！ 日常生活や企業活動に欠かせないIT基盤を支えることで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・製造業を支えるサーバーやネットワークの設計・設定、動作確認、運用・保守に関わる業務を行います。また、安定したシステム稼働を支えるための監視やトラブル対応、改善提案などにも携わり、IT環境の品質向上に貢献していただきます。 ■魅力ポイント ・業務に必要な教育は積極的に受講し、ITに関する知識や技術を段階的に習得することが可能であり、専門技術が身につきます。 ■企業概要 ・当社はコニカミノルタグループの化成品分野を担う中核企業として、化学を基盤としたものづくりに取り組んでいます。高度な合成・生産技術を強みとし、多様な素材の受託製造を積極的に展開しています。 ■グループとしての役割： ・コニカミノルタケミカルグループ内における化学材料の製造を手掛けております。一方で、グループ内向け製品を通じて培われた技術、スキル、人材を活かし、グループ外のお客様からのニーズにもお答えした受託生産事業も行っております。グループ外の案件内容に関しては、ファインケミカル製品全般での受託製造となっており、量産化に向けた検討から量産までを手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市大野6909-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～305,000円 ＜月給＞ 221,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（月数計4.3ヶ月※前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袋井市/転勤無】技術職※設備エンジニア(電気・機械)/福利厚生充実◎/コニカミノルタグループ
      ■仕事内容 ・生産設備の保全・管理業務を担当していただきます。人々の暮らしをより豊かにする製品の安定供給を支えることで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・工場内の電気設備や機械設備の点検、保守・メンテナンス、トラブル発生時の対応および修理作業などを行います。設備の安定稼働を維持し、製造現場を支える重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成 ・生産部SEグループ（設備保全）には現在6名が在籍しており、中途入社者も数名在籍しています ■教育体制 ・1年間メンターが付き、上長や先輩社員からのサポートを受けながらスムーズに業務に馴染むことができます。 ■魅力ポイント ・業務は定められた手順およびマニュアルに基づいて実施するため、安心して取り組んでいただけます。入社後は基礎から学べる教育制度により、電気・機械に関する知識や保全技術を段階的に習得することが可能であり、専門技術が身につきます。 ■企業概要 ・当社はコニカミノルタグループの化成品分野を担う中核企業として、化学を基盤としたものづくりに取り組んでいます。高度な合成・生産技術を強みとし、多様な素材の受託製造を積極的に展開しています。 ■グループとしての役割： ・コニカミノルタケミカルグループ内における化学材料の製造を手掛けております。一方で、グループ内向け製品を通じて培われた技術、スキル、人材を活かし、グループ外のお客様からのニーズにもお答えした受託生産事業も行っております。グループ外の案件内容に関しては、ファインケミカル製品全般での受託製造となっており、量産化に向けた検討から量産までを手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市大野6909-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～376,000円 ＜月給＞ 234,500円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（月数計4.3ヶ月※前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東西機器株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県焼津市田尻2339-7
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【静岡/焼津市】製造職（組立作業）◆創業80年以上の老舗企業／日勤のみ／転勤無し
      ～日勤のみ／マイカー通勤可能／モノづくりに興味がある方歓迎／未経験からでも丁寧に研修／ニッチトップなディーゼルエンジン部品メーカー～ 〈こんな方にお勧めのお仕事です〉 ・モノづくりへの興味がある方 ・転勤無しで腰を据えて働きたい方 ■職務内容： ディーゼルエンジン部品を製造している当社の組立業務をお任せできる方の採用を行います。 具体的には… ディーゼルエンジン部品の洗浄、検査、組立、梱包までに一連の業務をお任せいたします。 まずは簡単な業務からお任せし、徐々にスキルをつけていっていただきます。 自社内にて完結いたしますので、客先への訪問は不要です。 重たいものは、クレーンを使用して運ぶことが可能です。 クレーン資格についてはお持ちでなければ、ゆくゆくとっていただくことも可能です。 ■組織構成： ・2名(50代男性) ■教育について まずは現場リーダーの元、簡単な業務からお任せし徐々に業務の幅を広げていただきます。 前職が運転手の方など、未経験からもご活躍いただいております。 ■働き方： 転勤はございません。 夏場や扇風機やクーラ、冬場はストーブなど空調対策しております。 自転車・バイク・マイカー通勤可能です。 ■安定性 弊社は、ディーゼルエンジンのエンジンバルブやその周辺部品を製造しているメーカーです。その中でも中型サイズ(全長10メートル程度)のディーゼルエンジン部品を得意としており、国内でも競合がほとんどいないニッチトップな企業です。 また、船舶向けから工作機械等に使用される部品を製造しております。 運搬はまだまだ船で行われ、24時間稼働する必要がございます。そのため、エンジンバルブ等は交換需要があり、安定した受注が見込めております。カーボンニュートラルの影響もあり、新型への対応も進んでおり2年先まで受注が見込まれております。 ■当社について： 昭和16年の創業以来、一貫としてディーゼルエンジン部品の販売メーカーとして、今日に至っております。ディーゼルエンジンの吸排気バルブをメインとして、各ディーゼルエンジンメーカーのお客様に、より高品質のエンジンバルブ等をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 焼津工場 住所：静岡県焼津市田尻2339-7（焼津鉄工団地内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/焼津市】マシニングセンタオペレーター ◆創業80年以上の老舗企業／日勤のみ／転勤無し
      ～日本の貿易を支える船舶で使用される部品加工／ニッチトップ企業／高品質×技術力で製品を提供～ ■職務内容： 船舶向けディーゼルエンジン部品を製造している当社の機械加工業務をお任せいたします。 具体的には… ・ディーゼルエンジン部品に使用するためにマシニングセンターや旋盤等を利用し、金属部品の加工業務を行っていただきます。 弊社には様々な加工機械がございますが、適性に応じて加工をお任せいたします。 ■組織構成： ・5名(40代2名、50代1名、60代2名) ◎安定性 弊社は、ディーゼルエンジンのエンジンバルブやその周辺部品を製造しているメーカーです。その中でも中型サイズ(全長10メートル程度)のディーゼルエンジン部品を得意としており、国内でも競合がほとんどいないニッチトップな企業です。 また、船舶向けから工作機械等に使用される部品を製造しております。 運搬はまだまだ船で行われ、24時間稼働する必要がございます。そのため、エンジンバルブ等は交換需要があり、安定した受注が見込めております。 カーボンニュートラルの影響もあり、新型への対応も進んでおり2年先まで受注が見込まれております。 ■当社について： 昭和16年の創業以来、一貫としてディーゼルエンジン部品の販売メーカーとして、今日に至っております。ディーゼルエンジンの吸排気バルブをメインとして、各ディーゼルエンジンメーカーのお客様に、より高品質のエンジンバルブ等をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市田尻2339-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県静岡市清水区中之郷3-5-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市/未経験歓迎/JR草薙駅より徒歩5分】製品開発技術者 ～ニッチトップの国内有数メーカー～
      ■業務内容： 三相交流誘導電動機の制御装置「パワートロン」を製造販売するメーカーである当社において、製品開発技術者としての業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 既存製品の改良ではなく、船舶業界で使われるパワートロンの技術を陸上で使えないかなど、新製品を作る部署になります。 ・計装製品、パワーエレクトロニクス製品（半導体電力変換装置）の製品開発に伴う一般業務 ・当社製品の社内および顧客等への技術支援 ・顧客との打合せなどのため出張もあります。 ■当社の製品の面白み：モータードライブ・電気制御・メカトロニクス（筐体）、電子(回路)・ソフトウェア・システム（マイコン）・テスト（動作確認）の6つの要素を1つの製品で思考できることが当社の製品開発を行う上での面白いところです。 現在開発を行っている社員も前職では産業用機械のメカトロニクスに携わっていましたが、入社後にモータ―や電気制御の知識をメンバーとディスカッションしながら深め、いまでは3つの要素について詳しくなっている状態です。 ■入社後の流れ：現在開発を行っているメンバーとディスカッションしながら、業務を進めていきます。 ■業務の面白み：6つの要素に携われる面白みに加えて、価格や生産性などの観点も踏まえ、評価まで行うため、実際に作ったものが動いたときに喜び・達成感を覚える業務です。 ■同社の特徴： （1）国内トップシェアを誇るソフトスタート始動器 同社は大手サイドスラスタメーカー3社からの受注が全売上の70%を占めており、サイドスラスタ始動器としての国内シェアは第一位になります。川崎重工業株式会社様や今治造船株式会社様などの国内船舶機器メーカーを中心に大手顧客とも取引をしております。 （2）国内有数のニッチトップメーカー 高電圧帯（AC3000V～6600V）の誘導電動機に対応した国内のソフトスタータメーカーは同社のみになります。海外製と比較しても、品質・納期・アフターフォローの手厚さから、当社製品がお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区中之郷3-5-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収については、要相談。現年収を考慮の上、面接時にご提示させて頂きます。 ■上記月給とは別途、役職手当、資格手当を支給します。 ■昇給：年1回（9月）※前年度実績　0.00％ ～ 2.00％ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績　計 2.40ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区・未経験歓迎】ソフト始動機の電気設計◇国内トップシェアを誇る／残業10時間以下／転勤無
      ～機械・電気・電子情報系の学科卒の方向け／国内船舶機器メーカーを中心に大手顧客とも取引／自社製品開発／裁量権ある環境で幅広い業務をお任せ～ ■業務概要： モーターを動かすソフトスターター（始動機）の設計・製造・販売をメインとした当社にて、制御盤の電気設計及び筐体設計をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客の要求仕様による電気設計（電気の流れを図で表す業務です） ・CADを用いた、制御盤の筐体設計 ・船級検査、規格への適合・調査 ・納入仕様書の作成、製作図作成 ■魅力・特徴： ・仕様検討などの上流工程から下流工程まで、全工程幅広く携われることができます。電気設計のスペシャリストとして、様々なスキルを身に着けることが可能です。 ・少数精鋭のため、隣の席には別部門の人が座っているなど、他部署との連携も取りやすい環境です。より良いものを作るために、設計部門と製造部門とで打ち合わせも頻繁に行っており、意見出しもしやすいです。 ・平均残業10時間程度で20時間を超える月はなく、ワークライフバランスが整えやすいです。 ■入社後の流れ： まずは経験や興味のある業務からお任せをしていきます。ＯＪＴを中心に周囲のサポートを得ながら、ご経験を積んでいただきます。ゆくゆくは、電気設計と筐体設計の両方の業務をお任せします。最終的には、製品開発担当として、0から開発業務に携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 設計には、30～40代の男性メンバーが3名おります。全員が中途入社のため、馴染みやすい雰囲気です。異業界からのメンバーも活躍しておりますので、ご安心ください。 ■同社の特徴： （1）国内トップシェアを誇るソフトスタート始動器 同社は大手サイドスラスタメーカー3社からの受注が全売上の70%を占めており、サイドスラスタ始動器としての国内シェアは第一位になります。川崎重工業株式会社様や今治造船株式会社様などの国内船舶機器メーカーを中心に大手顧客とも取引をしております。 （2）国内有数のニッチトップメーカー 高電圧帯（AC3000V～6600V）の誘導電動機に対応した国内のソフトスタータメーカーは同社のみになります。海外製と比較しても、品質・納期・アフターフォローの手厚さから、当社製品がお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区中之郷3-5-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収については、要相談。現年収を考慮の上、面接時にご提示させて頂きます。 ■上記月給とは別途、役職手当、資格手当を支給します。 ■昇給：年1回（9月）※前年度実績　0.00％ ～ 2.00％ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績　計 2.40ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デュメンオレンジジャパン株式会社

    その他商社
    静岡県浜松市中央区平田町60くろかねやビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松／転勤無】花苗のカスタマーサービス◇英語力を活かす◇世界大手のブランド力／年間休日126日
      • NEW
      ～英語を活かす／世界的にも有名な、Dummen Orange（デュメンオレンジ）グループの品種を日本国内で販売する仕事／メンバー同士高め合うことで、自身のスキルアップのできる職場環境～ ■職務内容： ・世界最大の花の開発会社である当社にて、カスタマーサービス業務を担当します。 ■業務詳細： ・APACのお客様からの注文にE2Eで対応し、問題発生時の代替品対応やクレームを迅速に対応する。 ・苗の生産計画を海外の生産拠点に依頼（営業連携） ・スペイン/ベトナム/オランダ等からの植物の輸入手続、仕分～発送まで　 ・成田空港で通関/仕分け発送まで行うための書類手配、発送指示等。 ・国内生産者からの苗の受発注、問題発生時の代品、返金対応　 ・地域のパフォーマンスを把握し、指標とKPIを記録する。 ■期待すること ・当社の受発注業務にはまだまだ非効率な部分が残っています。業務を覚えながら、継続的な改善・改革を行っていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区平田町60 くろかねやビル2F 勤務地最寄駅：各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,500円～369,500円 その他固定手当/月：104,500円～130,500円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月予定） ■賞与：年1回（12月初旬予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／転勤なし】花苗の提案営業◇英語力を活かす◇世界大手のブランド力／未経験歓迎
      ～英語を活かす／世界的にも有名な、Dummen Orange（デュメンオレンジ）グループの品種を日本国内で販売する仕事／メンバー同士高め合うことで、自身のスキルアップのできる職場環境～ ■職務内容： ・世界最大の花の開発会社である当社にて、全国の花農家に花苗の営業を担当します。 ・商材の販売／試作調査も担当します （切り花の新品種を日本で委託試験栽培し、日本の気候・マーケットに適しているか評価） ■働き方： ・営業や試作調査のための社外：6割、社内：4割となります。 ・国内出張／国内は月に1～3回（１回の出張で2～4日）程度の出張。エリアは、静岡県（浜松周辺）、関西、中部・四国エリア。 ・海外出張／年1回（スペイン、オランダ） ※出張先での打ち合わせは、早くても10時開始、夕方も遅くて17時終了。いろんな地域に行くことができ、出張先でのお時間もゆとりを持って過ごせます。 ■当ポジションの魅力： ◎圧倒的な世界ブランドを持つ企業の日本法人 花の開発における世界トップクラスのグローバル企業「Dummen Orange」の日本支社です。 ◎経営陣と近い環境でビジネススキルUP 海外の同僚や国内外の経営層との距離感も近い環境で働くことができます。◎英語を活かす、伸ばす職場 慣れるまでは他営業メンバーやマネージャーが間に間に入りますが、慣 れたら一人で会話します。会話内容：社内（グループ会社）の人間と品種の特性について、自社商品情報についてディスカッションをします。 ■組織： 営業部門10名、バックオフィス5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区平田町60 くろかねやビル2F 勤務地最寄駅：各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～291,000円 固定残業手当/月：79,000円～125,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～416,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月予定） ■賞与：年1回（12月初旬予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドーワテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県三島市平成台21三島沢地工業団地内
    • 設立 1968年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡・三島市】＜未経験歓迎＞機械設備のメンテナンス及び修理/年間休日123日/転勤無
      ≪連続式凍結装置を専門に製造している数少ない会社/働きやすい環境≫ 漁業企業を中心に幅広い会社様から信頼されている当社にて、機械設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■担当業務 当社の、冷凍・冷蔵機械設備のメンテナンス及び修理業務をご担当いただきます。 顧客先に訪問し、修理・メンテナンスをご担当いただきます。顧客先は漁業組合、水産業界、青果市場など冷凍・冷蔵設備、その他設備をご使用の法人のお客様となります。 ■働き方に関して： 年間休日123日以上、時間外労働も1日1時間までと決められており、多くても月20時間程度となります。また、社員数が少ないこともあり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 また、長期の出張の場合は、出張先で週2日の休日を取得していただけます。 ■出張について 出張頻度に関しては、年間6割～7割となります。期間としても数日～数か月と様々です。出張にかかる費用は会社負担となります。また、出張手当もあり、１日5千円が支給されます。旅行好きな方はピッタリの環境です。 ■過去にご入社された方 ご経験がなくても大丈夫です。過去には製造職の方や全くの異業種の方の入社実績もあり、ご活躍いただいています。 ■入社後について OJTを中心に教育していきます。小規模なこともあり、社員同士の距離が近く分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■組織構成 6名体制で運営しております。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制： 現場でのOJTを予定しております。先輩社員と2人1組でその方に合わせて教育を進めていきます。過去の中途入社の方も未経験の方が多いため、ご安心してご応募ください。 ■会社の特徴 小粒で小廻りの効く会社で、役員従業員の区別なく皆それぞれの市場をよく勉強し、異業種の業界にも学び、その交流をもとに、食品の品質向上と製造コストダウン、新製品の開発に努力中の企業です。安全で高品質な製品の加工に求められる設備を皆様に供給出来るようこれからも独自の連続凍結システム・追熟加工技術・自動機械を開発し、より一層の顧客満足に繋げたいと考えております。 営業品目：冷凍冷蔵装置50％、バナナ熟成加工装置35％、その他15％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市平成台21 三島沢地工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給(※昨年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・三島市】＜未経験歓迎＞冷凍冷蔵装置製造職/年間休日123日/転勤無
      ≪連続式凍結装置を専門に製造している数少ない会社/働きやすい環境≫ 漁業企業を中心に幅広い会社様から信頼されている当社にて、凍結装置の製造業務をお任せします。 ■担当業務 ・冷凍冷蔵装置製造 ・組立、溶接、穴あけ加工 ・稀にですが、顧客先に出向き、設置工事に立ち会う業務もございます。 上記に伴い、全国出張の可能性がございます。出張の頻度は月１～2回程度です。出張に伴う費用は会社負担となります。出張の際は、5000円日当が支給されます。 ■職務内容詳細： 当社は完全受注生産で冷却装置を製造しており、お客様のご要望に細かく対応致します。製造はチームで行い、一つのチームで装置の土台作り(溶接)から組み立てまで行います。かなり大きなものもあり、そのようなものが0から完成する過程を見届けられる環境です。 ■働き方に関して： 年間休日123日以上、夜勤なしになります。時間外労働も1日1時間までと決められており、多くても月20時間程度となります。また、社員数が少ないこともあり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■教育体制： 現場でのOJTを予定しております。先輩社員と2人1組でその方に合わせて教育を進めていきます。過去の中途入社の方も未経験の方が多いため、ご安心してご応募ください。 ■キャリアパスに関して： 入社後は、工場長を目指し製造業でのキャリアや、営業職や設備保全等、本人の適正と希望に合わせたキャリア選択も可能です。 後述する面談の場や、普段の会話ベースでも希望を伝えることが出来ます。 ■評価体制に関して： 年2回の賞与前の評価と、年1回の昇給前の評価、全3回先輩社員から普段のお仕事の様子に関して評価していただきます。 評価の後には、面談の時間が設けられており、お仕事の様子に対する評価点と改善点をいただける環境です。 ■組織構成 6名体制で運営で運営しております。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後について OJTを中心に教育していきます。小規模なこともあり、社員同士の距離が近く分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■会社の特徴 役員従業員の区別なく皆それぞれの市場をよく勉強し、異業種の業界にも学び、その交流をもとに、食品の品質向上に度量中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市平成台21 三島沢地工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：55,000円～105,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給(※昨年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンショウ株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区薬師町70
    • 設立 1948年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松／転勤無】車の快適性をつくる部品の内装設計～トヨタサプライヤー◎20代活躍中/残業平均15h
      ≪内装×繊維×快適性に注力／トヨタを含む国内全自動車メーカーサプライヤー企業／若手活躍／賞与5カ月以上／男性育児支援◎／時間有給制度≫ ＼おすすめポイント／ ・トヨタ全車種のシートカバーを手掛ける高シェアメーカー。クルマの「座り心地・快適性」を支える中核製品に携われます。 ・構想～量産前まで一貫して担当でき、1案件を主担当として推進。設計者としての裁量と成長実感を得やすい環境です。 ・残業平均10～15hと業界内でも働きやすく、長期的にスキルを磨けます。 ■業務内容 自動車メーカーの純正用品開発において、上流工程から関わる設計ポジションです。シートカバーやサイドバイザー等を中心に、「内装×繊維×快適性」をテーマとした製品開発を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・CATIAを使用した3Dモデリングおよび図面作成 ・車両シート形状の測定およびデータ取得（3Dスキャナー等） ・試作品の製作、車両への装着確認および改良 ・生地や縫製方法を踏まえたCADデータ作成・仕様調整 ・量産化に向けた製造部門との折衝・調整 ・企画部門から引き継いだ案件の設計主担当としての推進 ■出張について 週1回程度、愛知県（豊田）や兵庫県（ダイハツ）などへの日帰り出張あり 宿泊を伴う出張は年1～2回程度（展示会やイベント時） 将来的に海外出張の可能性あり（頻度は限定的） ■働き方 ◇開発部門は人員体制が充実しており、1案件にしっかり向き合える環境です ◇残業は平均10～15h（繁忙期でも最大30h程度）と安定 ◇看護休暇や時差出勤などを活用し、柔軟な働き方が可能 ◇浜松市のWLB優良企業、健康経営優良法人にも認定される働きやすさ ■組織構成 課長2名、設計担当9名（20代2名、30代2名、40代5名） 試作（縫製）担当3名、事務担当2～3名、ベテランが伴走しながら、若手も主担当として育成する体制です。 ■入社後の教育体制： 入社後はOJTにて1～1.5年かけて業務を習得。設計補助からスタートし、習熟に応じて案件を担当します。 1案件（1年半～2年）を主担当として推進し、徐々に複数案件を担当します。独り立ちまで2～3年を想定し段階的にスキルアップ可能です。メンター制度を導入しており、キャリア相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区薬師町70 勤務地最寄駅：天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～332,000円 ＜月給＞ 277,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇格：年1回 ■賞与支給月数：4.95ヶ月　年2回（7月、12月） ■モデル年収：30歳･･･510万円程度、35歳…560万円程度、40歳…610万円程度 （いずれも、家族手当・食事補助等含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイコー化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県浜松市中央区豊町3226-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【未経験歓迎/転勤無】自動車部品の既存営業/提案型◆大手メーカーと直接取引/教育体制〇/第二新卒歓迎
      ～大手住宅設備メーカーやゼネコンなどの取引有／仕様調整から、価格決定、量産まで一貫して担当するやりがい◎／第二新卒歓迎◎/手当充実／OJTや既存製品の担当からスタートするので異業界出身でも安心/ ■当社について 当社はプラスチック・樹脂製品の企画から開発、設計、製造までを一貫して手がけるメーカーです。 自動車や美容機器、インフラなど幅広い業界へ製品を提供しており、創業から50年以上にわたり安定した経営を続けています。 高精度なモノづくりへのこだわりと柔軟なアイデアで、お客様の多様なニーズに応えてきました。 今後の更なる事業拡大を見据えて体制を強化するため、 新たな営業スタッフを増員募集することとなりました。 ■業務内容 自動車部品・住宅設備部品メーカー等へ向けた製造受託案件の営業です。 ニーズに基づき、自社製造で対応可能な案件の提案・受注活動をお願いします。 ■具体的には ▼以下の業務をご担当いただきます。 ・顧客へのヒアリングおよび打ち合わせ ・製造部門と連携したプラン企画や見積作成 ・受注後の納品スケジュール管理 ・新規顧客は基本課長対応。ご自身の担当顧客からの紹介案件のみ対応が発生いたします。 当社の営業は、既製品を販売するスタイルではなく、お客様の「こんな製品を作りたい」というご要望に対し、 当社の技術力を活かして製造を提案する“提案型営業”です。 継続的な取引につながる案件を獲得していくことが重要となるため、顧客との信頼関係構築も大切なポイントです。 ■丁寧な教育体制と入社後の流れ まずはOJTを通じて、先輩社員との同行からスタートします。 仕事の進め方や製造部門とのコミュニケーション方法などを基礎からじっくりと学べる環境です。 独り立ち後は、既存のお客様の引き継ぎからお任せしていくため、未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪尼ヶ根34-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～290,000円 ＜月給＞ 202,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には別途、精皆勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当など支給 ■昇給：年1回（前年度実績／1月あたり5,000円～17,000円） ■賞与：年2回（業績に応じて特別賞与あり年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【製造経験を活かして現場を動かす側へ】遊技機部品のライン管理/創立50年/転勤無/有休取得率80％超
      製造経験を活かして“現場を動かす側”へ｜創業50年以上の安定企業｜有休取得率80％以上 「製造現場での経験を活かして、管理業務にチャレンジしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひお任せしたいポジションです ■当社について 当社は、プラスチック・樹脂製品の企画から製造、販売までを一貫して手掛けるメーカーです。自動車部品、美容機器、インフラ関連製品など幅広い業界と取引を行っており、創業50年以上にわたり安定した経営基盤を築いています 今回は、遊技機（パチンコ・パチスロ）の組立ライン管理者。製造現場の中心となり、生産計画に基づいたライン運営や品質管理、人員管理を担当していただきます ■仕事内容 遊技機の組付け工程における生産ライン管理業務をお任せします ・組立・組付け工程の進捗管理 ・生産計画に基づくライン運営 ・作業スタッフへの指導・教育 ・品質管理および不具合発生時の対応 ・派遣スタッフの管理 ・作業標準書の作成・改訂 ・生産性向上に向けた改善活動・改善提案 管理業務が中心となるため、常に現場作業を行うわけではありません。問題発生時のフォローや改善活動を通じて、より効率的な生産体制の構築を担っていただきます。 ■入社後の流れ ▼入社～1ヶ月 まずは先輩社員によるOJTを通じて、ライン作業を経験し、製造工程全体を理解していただきます。目標は1ヶ月で1ラインの工程習得です。 ▼半年以降 担当ラインを増やしながら、新規ライン構築や人員配置の検討にも携わります。最終的には3ライン程度を担当し、生産性向上や利益改善活動の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■管理規模 1ラインあたり5～15名程度 最大3ラインを担当 ■組織体制 遊技機関連のライン管理者は5名が在籍しています。 40代：3名 50代：1名 60代：1名 ■この仕事の魅力 ・製造経験を活かして管理職を目指せる ・ライン運営から品質改善、生産性向上まで幅広く携われる ・創業50年以上の安定企業で腰を据えて働ける ・有給休暇取得率80％以上で働きやすい環境 ■キャリアパス 主任→係長→課長→次長 (例)中途入社2年半で一般社員から主任へ昇格/中途入社後2年半で係長から課長へ昇格 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東名工場 住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上23-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■該当者には別途、精皆勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当など支給 ■昇給：年1回（前年度実績／1月あたり5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（業績に応じて特別賞与あり年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインケム

    総合化学メーカー
    静岡県菊川市堂山新田200
    • 設立 1984年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【菊川市】★未経験歓迎／品質保証／残業平均10H／大手化学メーカーのOEM事業
      ～医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／手当充実で従業員を大切にする社風～ ■業務内容： ・化学品の品質管理 ・分析業務、製造業務からの報告書を基に顧客への報告書作成 ・ISO運営と関連資料作成 ■組織構成： 本社工場には、73名の社員が在籍中です。 ■教育体制： 入社後は座学と工場見学・OJTでフォローします。作業はグループで行い、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わる化学品原料の受託製造専業会社です。主な取引先は化学メーカーとなります。 生産品は電機電子、自動車などに使用される素材である中間材料を製造し社会に大きく貢献しており業績も安定しております。◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途（電子・医農薬・一般化学）の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県菊川市堂山新田200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～460,000円 ＜月給＞ 210,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給：前年度実績あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【菊川市】製造オペレーター★経験者募集★／残業平均10H／土日休み◎／大手化学メーカーのOEM事業
      ～医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／基本土日休み、夏季休暇年末年始休暇ありでワークライフバランス◎／手当充実で従業員を大切にする社風～ ■業務内容： 合成樹脂原料および電子材料の製造スタッフ業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・原料を計量器を使用して設備に投入する作業 ・分析業務、製造の監視作業 ・製造の準備作業 ・クリーンルームでの充填作業 ※OJTを通じて業務を覚えていただける環境です。 ■組織構成： 本社工場には、73名の社員が在籍中です。 ■教育体制： 入社後は座学と工場見学・OJTでフォローします。作業はグループで行い、先輩社員が丁寧に指導します。 ■キャリアについて： 専門性を高めて、品質管理、分析を行ったり、製造リーダーになったりと多様なキャリアを歩めます。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わるOEMを行っています。取引先は上場企業で大手化学メーカーや製薬会社がメイン。完成品は液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っていて社会に無くてはならないものを製造しており、業績は安定しています。 ◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県菊川市堂山新田200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給：前年度実績あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新倉工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県御殿場市神場2314-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【御殿場市／転勤無】メーカー営業＜業界未経験歓迎＞※独身寮完備／ノルマ無し／土日祝休み／年休123日
      • NEW
      【顧客折衝経験を活かして活躍！】【地球温暖化による熱中症対策のニーズ拡大中】快適な住環境を提供する新商材「MISTDIY(ミストシャワーキット)」の法人営業 ＼福利厚生充実◎／ 住居に関するサポートが手厚いため、生活費を抑えつつ安心して働けます！結果的に“使えるお金”や“貯められるお金”が増えるのが魅力の1つです。 ■業務内容： 快適な住環境を提供する為、「MISTDIY(ミストシャワーキット)」を取り扱っており、今回は販路拡大のミッションを担って頂きます。お庭や幼稚園・学校、スポーツ施設、レジャー施設、畑や果樹園を中心に導入されてきている商品で、昨今地球温暖化に伴い夏日が長く続いておりニーズが高まっています。顧客は全国にあり、客先への出張が多い営業スタイルです。一週間のタイムスケジュールでは月曜日は営業会議等がある為、会社にて見積作成や資料作成などを行います。火曜日以降出張へ出て九州地方なら九州地方一円を回ってその週は直帰するといった具合です。 ノルマはありませんが、年間の目標値の達成を目指して営業活動に励んでいただきます。 ※既存と新規の割合は、7:3です。 ■教育体制： 基本的にはOJTで学んでいきます。また、入社後ジョブローテーションがあり、正式配属まで各部署で製品を学ぶ期間があります。会社の価値観を理解する為に、経営トップ自ら中途社員向けの研修があり、弊社の理解を深める機会があります。役職者になる際にも研修があり、教育体制は非常に充実しています。 評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。 ■組織構成： MISTDIY(ミストシャワーキット)営業は現在1名の30代の女性スタッフが在籍しております。船舶向けや陸上向け営業と共に営業活動に励んでおります。 ■働き方： 月の残業時間は平均20時間です。水曜日と金曜日はノー残業デーを設けており、定時で事務所が閉まるので残業ができない仕組みとなっております。福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを叶えることができます。 ■業務の魅力： 同社製品は原子力発電所や大型船などにも使用されており、社会のインフラ支えています。全国各地に顧客先があるため、様々な土地へ訪問出来ることも魅力の1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市神場2314-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～233,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：21,960円～24,600円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,960円～287,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による ※住居に関するサポートが手厚いため、生活費を抑えつつ安心して働けます。結果的に“使えるお金”や“貯められるお金”が増えるのが魅力の1つです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御殿場／未経験歓迎◎】社会インフラを支える舶用機器の提案営業◆国内シェアトップクラス／年休123
      【顧客折衝経験を活かして活躍！】【管理される営業ではなく現場の判断と営業設計を任される営業】造船・プラント向けバルブ、ノズルの提案営業 ＼時流にのる◎／ 日本政府は造船業を重要な戦略産業として位置づけ、2035年までに国内の船舶建造能力を現在の約2倍に拡大する方針を示しています。こうした国策レベルの後押しにより、海事・造船分野全体の需要は長期的に拡大が見込まれています。 ■業務内容： 当社の営業職は、船舶用バルブを中心とした自社製品の法人向け営業です。造船所・海運会社・商社など既存取引先を中心に、全国の顧客を対象とした営業活動を担当いただきます。 特徴は、単なるルートセールスではなく現場への訪問を前提としたフィールド型営業である点です。 顧客先は全国に広がっており、出張をベースにした営業スタイルとなります。 営業活動においては訪問先の選定・訪問頻度・提案内容の組み立てなどを担当者に大きくゆだねており、 個人の判断に基づいた営業設計が可能な環境です。 単なる製品の受注活動ではなく、現場での課題把握から仕様提案、長期的な関係構築まで一貫して担っていただきます。 ■教育体制： 基本的にはOJTで学んでいきます。また、入社後ジョブローテーションがあり、正式配属まで各部署で製品を学ぶ期間があります。会社の価値観を理解する為に中途社員向けの研修があり、弊社の理解を深める機会があります。役職者になる際にも研修があり、教育体制は非常に充実しています。 評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。 ■組織構成： 営業部全体では18名在籍しています。20～40代のメンバーが中心です。 ■働き方： 顧客からの見積もり依頼は社内の別部署が担っている為、営業は営業活動に専念できる環境が整っています。 ■福利厚生 自社保有の社宅は月額１万～入寮可能 （資格取得報奨金制度もあり自己啓発を後押し） ■業務の魅力： 船舶・電力・プラントといった社会インフラの現場に直接入り込み、設備の安全稼働に関わる課題解決に携われる点です。単なる製品提案ではなく、現場条件に応じた技術提案を自ら設計する営業スタイルであり、全国の顧客を対象に裁量をもって活動できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市神場2314-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～257,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：24,600円～26,760円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,600円～313,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は昨年度賞与実績を加味したものです。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による。その他、業績により決算賞与あり（2025年度支給実績あり） 2025年度賞与実績：年間2か月 ※住居に関するサポートが手厚いため、生活費を抑えつつ安心して働けます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョットツーリスト

    旅行・旅行代理業
    静岡県裾野市御宿1500矢崎総業(株)Y-CITY厚生センター内
    • 設立 1979年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【裾野市】管理業務全般(経理・総務等)※矢崎G／年間休日121日／平均残業20時間程度／土日休み
      ～矢崎総業のインハウスエージェント／顧客折衝経験をお持ちの方歓迎～ ■業務概要： 世界46ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤー矢崎総業のグループ会社の管理業務全般をお任せします。 ■詳細： ・日常経理業務 ・月次報告精算業務、収支計画書作成 ・決算業務 ・自社旅行券管理 ・経費精算 ・その他、付随する業務 ■入社後について： 入社後については、これまでのご経験を活かせる業務から、お任せをしていきます。一人で業務を進めるだけではなく、管理部内で連携をしながら業務を進めていきます。 幅広い業務から専門性の高い業務まで、経験を積む機会がありますので、管理部門のゼネラリストを目指すことが出来ます。 会社の方針として、ジョブローテーションも希望に応じて行っており、将来的に別の部門・職種にチャレンジすることもできますし、管理部門でのマネジメントやエキスパートなどの選択肢もできます。 ■組織構成： 社内全体では平均年齢40代(20代～50代)で構成されています。 ■働き方： 通常期の平均残業時間が20時間程度で、年間休日は121日で、土日が休日のため働きやすい環境が整備されています。 ＧＷ、夏季、年末年始もしっかりと取得できる環境です。 お客様(矢崎グループ社員他)とメールや電話等で接点を取れるためとてもやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・矢崎総業株式会社の子会社で、主にグループの海外業務出張の手配やグループ内のイベント等を取り扱っています。 ・矢崎グループは、自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国、148法人、従業員約21万8千人で展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 裾野営業所 住所：静岡県裾野市御宿1500 矢崎総業株式会社Y-CITY内 厚生センター2階 勤務地最寄駅：JR御殿場線／岩波駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,400円～327,000円 その他固定手当/月：1,000円～15,000円 ＜月給＞ 206,400円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり、年2回、計4ヶ月分（過去実績）※前年度実績　2.75ヶ月 ※昇給・賞与は会社業績及び本人の能力による。 ■条件を満たした場合、以下の手当が支給されます。 ・家族手当 15,000円～27,000円 ・住宅手当 15,000円 ・資格手当 1,000～20,000円　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ASCare(旧：アサヒサンクリーン株式会社)

    介護・福祉関連サービス
    静岡県静岡市葵区本通10-8-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 3,785名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【岡崎・大和町・転勤無】車いすや介護用ベッドのルートサポート◇未経験歓迎！地域貢献×安定性
      ～創業53年／業界トップクラスの事業所数を誇る訪問入浴介護サービス企業／子育てサポート 2019年「えるぼし認定」企業～ ■職務概要： ケアマネジャーさんから紹介された、福祉用具レンタル希望の方へ車いす・介護ベッド・歩行器などの提案業務をお任せします。ケアマネジャー・お客様(ご家族様)との信頼関係構築すれば、継続的に依頼いただけます。 ～入社後の業務～ 入社～半年は研修・同行がメインで、半年～１年ぐらいは営業サポートとして、商品の納品・引取、申請業務を行います。商品知識を身に着け、OJTの同行を通じて仕事を学びます。お客様の身体状況・住環境に適した福祉用具・住宅改修の提案などを行います。お客様宅を定期的に訪問し、商品の点検や、ご要望・お困り事がないかの確認をします。 ～その後に任せる業務～ お客様の身体状況・住環境に適した福祉用具・住宅改修の提案などを行います。 ■入社後の研修： 入社時研修・OJT研修・新人集合研修・ひとりだち研修・フォローアップ研修の流れです。 ■組織構成： 6名在籍し20代、30代が多いです。（平均年齢33歳） ■働き方： ・1人当たり5件～10件ほど訪問いただきます。（平均時間20分～30分ほど） ・転勤／出張なしで地元密着◎ ・営業エリアは岡崎市・安城市周辺、日帰りができる範囲 ・休日・有給休暇の時は、社用PCやスマートフォンは会社に置いて帰社するので仕事とプライベートを分けて働けます！ ■当社について： 1973年創業、50年の歴史を持つ、訪問介護サービス企業です。事業所数は、業界トップクラスの352箇所（2024年12月現在）で、売上高は221億円（2022年12期実績）です。 ≪2025年に「ＡＳＣａｒｅ」へ社名変更≫ 新社名は社内公募・投票で決まり、以下の想いが込められています。 ◇ＡＳＣ（旧社名アサヒサンクリーンの略）＋ａｒｅ（みんなのために） →これまでの50年の歴史へ感謝と誇りを持ち、過去・現在・未来の社員のために存在する会社 ◇ＡＳ（明日）＋Ｃａｒｅ（思いやる） →明日という未来に、周りの人を気にかけ、思いやりを提供し続ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福祉用具センター　岡崎 住所：愛知県岡崎市大和町字平野52番地１ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：交付金手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 350万円／入社1年（月27万9000円＋賞与） 500万円／入社3年・主任（月37万円＋賞与） 600万円／入社5年・係長（月40万円＋賞与） 700万円／入社10年・係長～課長（月46万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎・大和町・転勤無】車いすや介護用ベッドのルートサポート◇介護や医療現場の経験歓迎！
      ～創業53年／業界トップクラスの事業所数を誇る訪問入浴介護サービス企業／子育てサポート 2019年「えるぼし認定」企業～ ■職務概要： ケアマネジャーさんから紹介された、福祉用具レンタル希望の方へ車いす・介護ベッド・歩行器などの提案業務をお任せします。ケアマネジャー・お客様(ご家族様)との信頼関係構築すれば、継続的に依頼いただけます。 ～入社後の業務～ 入社～半年は研修・同行がメインで、半年～１年ぐらいは営業サポートとして、商品の納品・引取、申請業務を行います。商品知識を身に着け、OJTの同行を通じて仕事を学びます。お客様の身体状況・住環境に適した福祉用具・住宅改修の提案などを行います。お客様宅を定期的に訪問し、商品の点検や、ご要望・お困り事がないかの確認をします。 ～その後に任せる業務～ お客様の身体状況・住環境に適した福祉用具・住宅改修の提案などを行います。 ■入社後の研修： 入社時研修・OJT研修・新人集合研修・ひとりだち研修・フォローアップ研修の流れです。 ■組織構成： 6名在籍し20代、30代が多いです。（平均年齢33歳） ■働き方： ・1人当たり5件～10件訪問いただきます。（平均時間20分～30分ほど） ・転勤／出張なしで地元密着◎ ・営業エリアは岡崎市・安城市・西尾市周辺、日帰りができる範囲 ・休日・有給休暇の時は、社用PCやスマートフォンは会社に置いて帰社するので仕事とプライベートを分けて働けます！ ■当社について： 1973年創業、50年の歴史を持つ、訪問介護サービス企業です。事業所数は、業界トップクラスの352箇所（2024年12月現在）で、売上高は221億円（2022年12期実績）です。 ≪2025年に「ＡＳＣａｒｅ」へ社名変更≫ 新社名は社内公募・投票で決まり、以下の想いが込められています。 ◇ＡＳＣ（旧社名アサヒサンクリーンの略）＋ａｒｅ（みんなのために） →これまでの50年の歴史へ感謝と誇りを持ち、過去・現在・未来の社員のために存在する会社 ◇ＡＳ（明日）＋Ｃａｒｅ（思いやる） →明日という未来に、周りの人を気にかけ、思いやりを提供し続ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福祉用具センター　岡崎 住所：愛知県岡崎市大和町字平野52番地１ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：交付金手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 350万円／入社1年（月27万9000円＋賞与） 500万円／入社3年・主任（月37万円＋賞与） 600万円／入社5年・係長（月40万円＋賞与） 700万円／入社10年・係長～課長（月46万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ASCare(旧：アサヒサンクリーン株式会社)で募集中の求人をもっと見る

    アロエ製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    静岡県島田市大柳290-9
    • 設立 1961年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【静岡／島田】医薬品の製造※計量・調合・洗浄◇転勤無／年休121日／小林製薬グループ
      • NEW
      【小林製薬グループ／医薬品・化粧品製造の品質を担う秤量調剤業務／残業月平均15時間／年休121日／転勤無／福利厚生充実】 ■業務内容 医薬品・化粧品の製造工程で、原材料の秤量と調剤を担うポジションです。製造指示書に沿って正確に計量し、品質を左右する初期工程を支えます。現場メンバーと連携し、安定生産と作業環境づくりに関与していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・秤量作業（原料ごとに指定重量を量り取る作業） ・調剤作業（手順に従い原料調合する作業） ・調剤設備の操作･調整･メンテナンス ・調剤後のタンクの洗浄 ・棚にある原材料の在庫管理･棚卸 ・その他各種製造書類の作成（作業記録書など）他 ※調剤作業において、重量物（40kg前後）を複数人で持ち運ぶことがあります。 ■組織環境 製造部門は複数名体制で、秤量、調剤、洗浄、記録を分担しています。重量物は複数名で運搬し、安全確認をしながら進めるため負担が偏りません。既存メンバーは手順順守を大切にする現場経験者が中心。少数単位で確認や相談ができ、判断共有も早い環境です。 ■キャリア 入社直後は製造指示書の読み方、秤量手順、設備操作を先輩と確認します。1年後には担当原料や調剤工程を持ち、記録作成や在庫確認まで担います。3年後には工程確認や新人への手順説明を任される水準を目指せます。資格取得支援や他工場研修もあり、製造知識を広げられます。 ■就業環境 残業平均15時間、完全週休二日制の土日休みで、年間休日は121日以上です。転勤がないため、地域に根差して生活設計を立てやすい働き方です。通常期は二交代制、繁忙期は三交代制でシフトを組みます。長期休暇と福利厚生も整い安心感があります。 ■企業の魅力 昭和27年に静岡市で誕生したアロエ製薬は、アロエ研究から始まったものづくり企業です。現在は小林製薬グループの一員として、島田市の最新鋭工場で医薬品やスキンケア製品を生産しています。自前で生産ラインを企画・構築できる技術力、徹底した品質管理、変化へ素早く応える課題解決力が強みです。この会社ならではの魅力は、「あったらいいな」を支える製造現場で、品質に直結する役割を担える点です。安定基盤のもと、身近なブランド製品づくりに継続して関われます。地域に根差し長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市大柳290-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 311万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 賃金形態は日給月給制です。月給は222,000円、賞与あり（年1回）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は想定額311万円。賞与は年1回（前年実績最大1.0ヶ月分）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎【静岡／島田】医薬品・化粧品の品質保証※改善・原因調査・確認◇転勤無／残業少／小林製薬G
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ～CMでおなじみのアロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大中！／大手Gの安定基盤あり・小林製薬株式会社100%出資会社／教育体制も充実／土日休・年休120日／転勤無～ ■採用背景 ・アロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大しています。そのため、医薬品・医薬部外品・化粧品の品質保証業務をお任せする人員の増員募集となります。 ■業務内容 ・「品質管理･保証」の視点から行う各種問題の改善や予防･対処 ・安定した製品品質確保のシステム維持･管理 ・品質不具合の原因調査や是正･予防 ・バリデーションの実施･新製品立上げや既存品の仕様変更をスムーズに進めるための生産検証計画の立案実施 ・親会社の小林製薬で開発した新製品ライン立上げ業務 ・社内の他部門だけでなく、本部の開発部門も巻き込んだ品質保証管理体制の構築 ・お客様のお声に対する対応、原因調査と改善業務 ※直接のクレーム対応ではなく、消費者からのお声は親会社の小林製薬宛に連絡が入り、その後メールで対応いただく流れです。 ■所属人員 ・品質管理グループ：15名（品質保証部門8名、試験部門7名） ・年齢層も20代～60代と幅広いです。 ■教育体制 年齢やスキルによって異なりますが、入社教育に加え、業務内容は20代・30代の方から丁寧に教えていただけます。中長期的には外部講師の研修もご用意しております。また、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」という研修制度があるため、いつもとは違う仲間たちと仕事をすることで新鮮な刺激を受け、スキルアップを図ることができます。 ■キャリアチェンジ制度 ・当社はキャリアチェンジ制度を設けており、他部門に異動ができる体制も整っております。（5グループの部署：生産管理グループ、生産グループ、品質管理グループ、業務グループ、調剤グループ※詳細は企業HPをご覧ください。） ・今回ポジションのキャリアには以下のようなパターンがあります。 パターンA：品質保証部門→他部門へキャリアチェンジ。 パターンB：品質保証部門→係長やライン長、グループ長を目指す。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県島田市大柳290-9 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年3月） ■賞与：あり（年2回／4月・9月／前年実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静銀経営コンサルティング株式会社

    その他金融
    静岡県静岡市清水区草薙北2-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡市】ポジションサーチ(経営課題解決支援/事業継承/M&A)～ポテンシャル採用～
      ～金融機関/税理・会計事務所/事業会社(M&A業務/経営企画/財務経理)/経営者を対象とした法人営業の方経験歓迎～ ■採用背景： 静岡銀行グループとして安定した経営を行っている当社。今後の事業拡大計画に伴う体制強化のための採用です。 ■業務内容： 当社の主要事業『経営課題解決支援』・『事業継承支援』・『M＆A支援』の中から、希望や適性を考慮してポジションをお任せ致します。 ■業務詳細： （1）経営課題解決支援： 経営課題の可視化、具体的な解決策の策定支援、金融機関からの資金調達支援、不採算事業の見直し支援 等 （2）事業継承支援： オーナーおよび関係者へのヒアリング、課題抽出/方向性検討、具体的な事業承継プランの策定、提案、関係者との協議、社内外関係者への説明支援、組織体制構築支援、その他付随するサービス実施 等 （3）M&A支援： M&Aの戦略立案、相手先企業の選定/企業価値評価/条件設定、交渉・調整/契約書類作成 等(M&A成立に至るまでの総合的な支援) 「飛込み営業」的な活動は基本的になく、銀行の営業店やお客さまから訪問依頼を受けヒアリングに伺う形が中心です。銀行の担当者と同行訪問するケースも多くあります。案件の難易度や担当者の経験に応じ、チームでフォローする体制が整っています。 銀行関連案件が多いため、幅広い業種の案件に携わることができ、コンサルタントとしてスキルアップ、キャリアアップを図ることができます。 地域を代表する優良企業様からのご相談も多く、大きなやりがいと充実感を感じることができます。 お客様：静岡銀行のお取引先を中心とした中堅・中小のオーナー企業様です。 エリア：静岡県内を中心に、東京/神奈川/愛知等のお客さまにも対応しています。 ■魅力： 静岡銀行グループで安定しており、お客様もご紹介が多い当社。法人、個人大小様々なお客様があり、経験も積める環境です。また、長期安定的な処遇体系のため、お客様のことを想い、安定して長く働きやすい環境が整っています。Uターン、Iターンの方も歓迎です！ ◇社風◎ 役員との距離も近く、相談しやすい風通しの良さが当社の魅力です。また、役職員が挑戦したいプロジェクト等にも積極的にチャレンジできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区草薙北２番１号 勤務地最寄駅：JR東海道線／草薙駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■モデル年収： 年収900万円 入社1年目 課長相当（月給38万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】経営課題解決/M＆Aコンサルタント～静岡銀行グループで安定／長く安定して働きやすい環境～
      ■採用背景： 静岡銀行グループとして安定した経営を行っている当社。今後の事業拡大計画に伴う体制強化のための採用です。 ■業務内容： クライアント企業の経営課題解決に向け、経営者に寄り添った伴走支援に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 事業計画策定支援などの各種経営課題解決コンサルティング ・経営課題の可視化、具体的な解決策の策定支援　 ・金融機関からの資金調達支援（経営改善計画策定支援、金融機関調整、説明会の実施等） ・不採算事業の見直し支援　 ・設備投資や新規事業に係る事業計画策定支援 M＆Aコンサルティング ・M＆Aの戦略立案(事業分析/スキーム構築/スケジュール管理等)　 ・相手先企業の選定/企業価値評価/条件設定 ・交渉・調整/契約書類作成などＭ＆Ａ成立に至るまでの総合的な支援 「飛込み営業」的な活動は基本的になく、銀行の営業店やお客さまから訪問依頼を受けヒアリングに伺う形が中心です。銀行の担当者と同行訪問するケースも多くあります。 案件の難易度や担当者の経験に応じ、基本的には２名体制で対応するなどチームでフォローする体制が整っています。 銀行関連案件が多いため、幅広い業種の案件に携わることができ、コンサルタントとしてスキルアップ、キャリアアップを図ることができます。 地域を代表する優良企業様からのご相談も多く、大きなやりがいと充実感を感じることができます。 お客様：静岡銀行のお取引先を中心に、幅広い業界の大手企業から中小企業まで様々です。 エリア：静岡県内を中心に、東京/神奈川/愛知等のお客さまにも対応しています。 ■魅力： ◇安定◎ 静岡銀行グループで安定しており、お客様もご紹介が多い当社。法人、個人大小様々なお客様があり、経験も積める環境です。また、インセンティブ制度ではなく賞与で還元されるため、お客様のことを想い、安定して長く働きやすい環境が整っています。Uターン、Iターンの方も歓迎です！ ◇社風◎ 役員との距離も近く、相談できる相手が多く相談しやすい点が当社の魅力です。また、プロジェクトチームの発足していたりやりたいことにも耳を傾け学べる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区草薙北２番１号 勤務地最寄駅：JR東海道線／草薙駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■モデル年収： 年収900万円 入社1年目 課長相当（月給38万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    静銀経営コンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

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