条件変更

現在の検索条件

[所在地]静岡県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数9,804社

    検索する

    12ページ：所在地【静岡県】の企業一覧

    該当企業数 9,804 社中 551〜600 社を表示

    株式会社ユニフォームセンター

    アパレル・繊維 （商社）
    静岡県藤枝市藤枝4-8-13
    • 設立 1982年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • <完全未経験歓迎！>店舗・企業向けユニフォームの提案営業【藤枝市／転勤無し】既存メイン/土日祝休
      ＜企業のイメージはユニフォームで決まる／静岡県に密着しお客様のブランディングを支える提案営業！＞ ＜営業未経験からスタートした先輩多数／チームワーク◎／土日祝休み／サポート体制も充実＞ ■仕事内容： 静岡県内の企業を対象に、事務服・作業服・白衣・接客サービス服の企画提案を行います。 ・既存客のルート訪問及び新規顧客に対し情報提供 ・ユニフォームに対するソリューション営業 ・既製品だけでなく、オリジナル商品のご提案ができるのが【当社の強み】です。 ～入社後の流れ～ ・入社後3ヶ月～半年は社内研修や営業アシスタント業務を行いスモールスタートします。 ・ルート営業を基本とし安定既存客の対応からスタートします。 ・全ての顧客に対し本人以外にも前任者、専属営業事務、専属納品アシスタントがチームを形成しており重層管理も出来ている為、課題における相談と共有が図りやすい環境です◎ ■組織構成： 16名（20代3名、30代3名、40代8名、50代2名／男性11名、女性5名が在籍） 静岡県内を5チームに分け各チームにリーダー・副リーダーを設けて営業活動を行います。 更にチーム内には専属の営業事務と納品アシスタントが存在しチームでの協力体制を強化しています。 ■チーム制の導入と教育制度 ・個人目標とチーム目標を設定して活動します。個人・チームで課題をクリアする事を大切にしています。 ・最初は安定した既存顧客を担当し、社内業務や営業活動、業界に慣れていただきます。 ・Off -JTとOJTを積極的に取り入れる事でスキルアップやキャリアップが実現しやすく県内同業者内でも注目される会社となっています。 ・またこれらの制度導入により営業未経験者も多く在籍し離職率が非常に低い営業部となっています。 ■当社担当者より： 「ユニフォームで企業を元気にする！」「ユニフォームでお客様を笑顔にする！」「ユニフォームで自己の存在意義を示す！」をモットーに失敗を恐れず一緒に挑戦できる仲間をお待ちしています。ユニフォームの可能性を引き上げて行きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市藤枝4-8-13 勤務地最寄駅：JR線／藤枝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7月、12月） ・決算賞与 ※8期連続で支給実績あり（会社売上目標達成時） ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします。 ■モデル年収（月収・賞与・残業見込み） ・20代半ば　380万円 ・30代半ば　490～530万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニフォームセンターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロジテムツムラ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県島田市栄町4-19
    • 設立 1973年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／小野市】医薬品物流の品質保証◆製薬メーカーツムラのグループ会社◆年間休日128日
      ～年休128日／経験を活かしてキャリアアップ／20～40代活躍中の組織／製薬会社ツムラの物流を管理する会社～ ■業務内容： ・医薬品物流の品質保証をお任せします。 ■業務詳細： ・医薬品の輸配送と保管に関する品質管理業務 ・元請会社（物流委託元会社）の品質部門との調整業務 ・社内における医薬品物流センターへの品質管理指導 ・医薬品の品質管理に関わる文書管理やQMSの運営 ・社内品質監査の計画と実施、社外品質監査への対応 ■組織について： ・部署名：管理部　品質保証課 ・組織構成：5名 ・課長／50代：1名、メンバー／30～40代：4名（男性2名、女性2名） ■当社について： ◇当社は、製薬メーカー株式会社ツムラの物流を管理する会社です。ツムラの関連企業として蓄積されたノウハウを通じて社会と地域に貢献します。 ◇グループ企業内で唯一の物流会社として、安心・安全な職場環境づくりをすすめており、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本物流センター 住所：兵庫県小野市万勝寺町853-18 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線線／小野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～311,000円 ＜月給＞ 260,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：2,000～円（前年度実績） ■賞与：年2回／7月・12月／計4.5カ月（2026年度見込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 医薬品の物流管理／未経験歓迎／年休128日／賞与4.5カ月
      ◇――――― 　具体的には ――――――◇ ■医薬品の入庫・出荷・在庫の管理 ■原材料・製品の品質チェック（破損・不良品の確認など） ■フォークリフトを使った庫内作業・搬送 ■作業手順書の作成・改訂（GMP関連業務） ■記録書類のチェック・管理 ■チームメンバーの作業進捗の確認・サポート ◇―――――― 　入社後の流れ ―――――――◇ ▼1カ月目 本社研修・座学・業務内容のOJT ▼～3カ月 フォークリフト練習・庫内作業に慣れる ▼3カ月～ 事務管理・手順書業務へ移行 ▼数年かけて… 習得リストを一つひとつクリアし、ゆくゆくはチームリーダーへ ※フォークリフトの免許は入社後の取得でOK！ ＼　仕事のポイント　／ ★意見が尊重される職場 気づいたことや改善案は、立場に関係なく発言できます。 出た意見はチームで一緒に検討し、実際のルールや作業環境に反映されることも多いです。 ※具体的な改善エピソードは「取材レポート」へ♪ ★計画的な教育制度 業務ごとに細かく習得制度があり、クリアするたびにできる仕事の幅が広がります。 ★3チームでいろんな経験を積める 生薬・原料原資材・製品資材の3チームがあり、定期的にローテーション。 扱うものや作業場所は変わりますが、基本的な作業は同じ。スキルが着実に積み上がります。
      【車通勤OK／U･Iターン歓迎】 茨城物流課 ：茨城県稲敷郡阿見町吉原3586（株式会社ツムラ 茨城工場内） JR「牛久駅」より車で18分、阿見東ICより車で5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※転勤の可能性あり 本人の希望・意思を考慮のうえ、決定します。
      月給24万4000円～28万7000円 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
    株式会社ロジテムツムラで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カヨウコーポレーション

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県藤枝市青南町4-21-15
    • 設立 1946年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡/藤枝】バックオフィス職　◇幅広い業務で社員の働きやすさをサポート◇
      • NEW
      【製造現場を支える管理部門／幅広い総務・経理・人事・安全衛生業務で組織全体の働きやすさを推進／三菱電機株式会社をはじめとした大手家電メーカー、自動車部品メーカーを中心に安定した業績を維持】 ■概要： 当社のバックオフィス部門にて、総務・経理・人事全般に加えて、労働安全衛生や環境設備管理など製造業特有の管理業務まで幅広くご担当いただきます。現場部門と密に連携し、従業員が安心して働ける職場環境づくりを支援するポジションです。 ■業務詳細： 以下の業務内容のうち、ご経験等を加味し入社当初はできる業務からお任せしていきます。 ＜経理＞ 電話・来客対応、各種書類作成やデータ入力、取引先や税金等の支払い処理、会計ソフト入力、売掛金・買掛金管理など ＜人事＞ 勤怠管理や給与計算、入退社手続き、社会保険関連業務補助、採用活動での説明会参加など ＜総務＞ 安全衛生管理事務、健康診断手配、安全書類管理、労災・安全教育、職場環境整備、社内行事の計画・運営、建物・設備の維持管理、産業廃棄物管理、エコアクション21レポート作成、障害者就労支援、社有車管理など ■業務の魅力： 幅広い業務経験を通じて多角的な知識やスキルを身に着けることができるポジションです。また、現場と管理部門双方を支えるやりがいのある環境です。 ■教育体制： OJTで先輩社員が丁寧に指導・フォローします。 ■就業環境 現場と協力しながら柔軟な働き方ができる、風通しの良い職場です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはバックオフィス部門のリーダーや管理職へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 同社は冷蔵庫、エアコン等の生活家電に用いる冷媒配管の加工製造を中心に部品製造組立を行っています。特に三菱電機株式会社は主要取引先として繋がりが強く、同社静岡工場で製造している冷蔵庫の冷媒配管はシェア100％です。その他にも大手家電メーカー、自動車部品メーカーを中心に安定した業績を維持しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市青南町4-21-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢に応じて条件提示をいたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カヨウコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    住電装プラテック株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県御殿場市中清水127
    • 設立 1959年
    • 従業員数 713名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【御殿場市／転勤無】製造技術スタッフ｜金属プレス◆住友電装グループ／各種手当◎
      ～自動車用ワイヤーハーネスで世界で高いシェアの「住友電装」グループ／手当充実／月平均残業19時間／働きやすさ◎～ ■業務内容： 自動車用コネクタに用いる端子を製造する金属プレス工程における製造技術の業務 ■業務詳細： ◇金属製端子加工用プレス機の導入、量産立ち上げ業務 図面DR、仕様書作成、設備調整／改善など ◇導入設備の生産技術に関する業務 生産性改善、不具合対応など ◇金属製端子の製造に関する関係文書の作成及び改定 ◇その他付随する業務 ■当社について： ◇住友電工・電装グループの重要製品である住友製ワイヤーハーネスのコネクタ製品を製造しています。 ◇ワイヤーハーネスは「血管」や「神経」に例えられ、車に張り巡らされる生命線で、コネクタはその分岐や接続を担う重要な部品になります。 ◇量産技術開発からプラスチック成形・非鉄金属プレス・組立まで一貫して行う技術力で、新製品や高難易度製品にも対応しています。電気自動車のIoT化により電気部品が増加すれば、より当社が作成するコネクタの需要が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 夏刈事業所 住所：静岡県御殿場市保土沢1157-82 勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、裾野事業所、その他住友電装グループ各社への出向の可能性あり
      ＜予定年収＞ 465万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～371,500円 ＜月給＞ 274,800円～371,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には食事手当を含みます ■賞与：年2回※24年度実績4.5ヶ月 ■モデル年収（残業手当20時間込） ・27歳／独身／非世帯主／約520万円 ・31歳／既婚（配偶者のみ）／世帯主／約600万円 ・36歳／既婚（配偶者+子2人）／世帯主／約680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施設管理スタッフ【裾野市／転勤無】住友電装グループ／年収465万～／年休121日／手当充実◎
      ＜インフラ管理・建物管理の経験者歓迎＞＜働きやすさ◎／残業月19時間／有給取得17.7日＞ ＜自動車用ワイヤーハーネスで世界で高いシェアの「住友電装」グループ＞ ■業務内容： 当社の事業所における施設管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工場内ユーティリティ（電気、圧縮空気、水、ガス）系統の簡易設計 ・工事の立案や業者との折衝、工事の管理 ・工場内ユーティリティの安定供給維持や簡易メンテナンス ・EMS（環境マネジメントシステム）の推進 ・その他上記に付随する業務 ■業務の特徴： ◇業務の性質上、土日や長期連休中の休日出勤が発生します。 ◇必要な公的資格は入社後に取得可能です。前向きに取得してくださる方歓迎です。 ■当社について： ◇住友電工・電装グループの重要製品である住友製ワイヤーハーネスのコネクタ製品を製造しています。 ※世界中を走る自動車の4台に1台は私たちの製品が搭載されています。 ◇ワイヤーハーネスは「血管」や「神経」に例えられ、車に張り巡らされる生命線で、コネクタはその分岐や接続を担う重要な部品になります。 ◇量産技術開発からプラスチック成形・非鉄金属プレス・組立まで一貫して行う技術力で、新製品や高難易度製品にも対応しています。電気自動車のIOT化により電気部品が増加すれば、より当社が作成するコネクタの需要が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 裾野事業所 住所：静岡県裾野市須山1220-8 勤務地最寄駅：JR御殿場線／富士岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社、夏苅事業所、その他住友電装グループ各社への出向の可能性あり
      ＜予定年収＞ 465万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～371,500円 ＜月給＞ 274,800円～371,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には食事手当を含みます ■賞与：年2回※24年度実績4.5ヶ月 ■モデル年収（残業手当20時間込） ・27歳／独身／非世帯主／約520万円 ・31歳／既婚（配偶者のみ）／世帯主／約600万円 ・36歳／既婚（配偶者+子2人）／世帯主／約680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住電装プラテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社内田建設

    住宅設備・建材
    静岡県袋井市久能2350-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡/袋井市】施工管理職※未経験歓迎/残業20H以内/転勤無/ITの最先端技術を有する地元優良企業
      ～未経験歓迎/第二新卒歓迎です～ 内田建設は1958年創業の建設業です。建築、土木、外構、その他各種メンテナンス事業など、多様な事業内容を先進技術で展開しております。 効率的で精度の高い施工を実現しており、地域密着型の企業として、高品質の施行を提供しています。 創業60年以上たった今、半世紀以上の経験と、最新のDX技術を駆使し、未来の建設を創造します。 【仕事内容】 みなさんが通る道路を建設する施工管理のお仕事です。 ・ドローンなどの３Ｄ測量を用いた最先端で競合の少ない技術で３Ｄモデルの作成 ・構造物の位置を測量したりする測量（現場測量や丁張り作成） ・工事の写真管理 ・工事のスケジュール管理 ・各種書類作成業務 弊社では、ドローンの測量や最新機器を使用したＩＣＴを活用できる、次世代型の技術者育成に力を入れています。 ■入社後の流れ １年目は現場や仕事の全体像を知り、安全に仕事をするための基礎作り。 適性と希望に応じてキャリアアップのサポートもしていきます。 ■当社について 土木とＩＴを融合した当社の工事は、普通の土木工事と一味異なる、最先端の工事を体験できます。 建設業界はコア技術の習得に時間のかかる業界ですが、ICTの導入により、若手でもベテランに迫る活躍が早期にできるようになりました。 是非わたしたちと一緒に、新しい建設の未来を創っていきましょう。 ■社内の雰囲気 社内は20代～50代の社員が働いています。 建設業の社員は頑固そう、怖そうと思われる方はいますが、内田建設の社員はそんな事はありません。 経験豊富な先輩が若手に丁寧に教える環境が整っています。 顔は怖そうかもしれませんが、、、趣味の話をすると大盛りあがり（笑）　することもあります♪ ■建設DXとは 建設業界における新しい技術やデジタル技術を導入して、業務の効率化や生産性の向上などを図り、長時間労働や人手不足といった建設業界が抱えるさまざまな課題を解決する取り組みのことです。3次元データを活用した土木工事の取り組みでは、3次元データを使用することで、工事内容をより細かくシミュレートし、作業効率を高め、作業時間の縮減、安全性の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市久能2350-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～275,000円 固定残業手当/月：32,000円～46,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/袋井市】施工管理職※経験者歓迎/転勤無し/ITの最先端技術を有する地元優良企業
      ◇日本トップクラス◇建設×IT化推進 ITの最先端技術を有する地元優良企業です！ 安定×将来性◎今の環境を変えたいという方にもおすすめです！ ■業務内容 課長候補として、以下をお任せします。 ・土木工事の施工管理 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場での打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程、品質、安全、施工の管理 ■こんな方にオススメです！ ・今の職場や生活環境を変えたい方 ・収入をUPさせたい方 ・将来性、社内の風通しがいい会社で働きたい方 ・今までのスキル・技術を活用していきたい方 →経験して身につけた技術やスキルを活かして働いて頂けます。 当社で導入しているICT技術はスタッフの作業効率を向上させ、負荷は軽減することができます。 使ってみたい・技術を学んでみたいという方も大歓迎です！ もっと楽に。もっと効率的に。もっと自由に。 使い方等は徐々に覚えていけばOK！ まずはその一歩を踏み出してください！ ■当社について 内田建設は1958年に高度経済成長の時代に皆様の家屋を様々な場所で建築する大工として創業しています。 現在では土木工事を中心に、地域社会に貢献しています。 人口減少社会の中、ICTや重機自動化を使用していく建設DX事業に我々は取り組んでおり、最先端の技術でこの中部地方をけん引しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市久能2350-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～64,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社内田建設で募集中の求人をもっと見る

    遠州トラック株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県袋井市木原22-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,363名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【小田原市】〈未経験歓迎〉運行管理事務◆スタンダート上場／5年連続増収増益◎住友倉庫Gの総合物流企業
      • 締切間近
      ～未経験から手に職が付けられる！／住友倉庫グループのグループ力を生かし、ITと物流を融合させた総合物流サービスを展開／業績右肩上がり／内部留保も充実◎／U・Iターン歓迎／夜勤あり（月10日程度）～ ■業務内容： 上場企業の物流会社であり、ECなどが好調で連続増収・業績安定成長の当社にて物流の最適化に向け、関係会社への配車や労務管理などの事務管理者とし対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・ECの配送物を相手拠点から当社拠点へ効率的に配送する為の幹線便管理を行います。 ・荷物が決まった時間に届くように決まった時間に配送されたか確認します。 ・メンバーのシフト管理、労務管理などマネジメント業務も担当いただきます。 ※月間10日間程度夜勤が発生いたします。 ■組織構成： 11名（営業課長30代、営業代理3名、他メンバー7名）が活躍しています。 ほとんどの社員が未経験からのチャレンジですので、安心して働くことができます。 ■入社後の流れ： ・本部での2日間の座学研修を経て現場に配属します。 ・その後OJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・おおよそ1～2か月程度で大まかな業務に慣れていただき、1年後には独り立ちを目指していただきます。 ■魅力： ・安定成長している上場企業の為、安心して働けます。 ・ECの配送増加や半導体装置向けの工業部品センターとしての業務拡大をしてさらなる事業成長を目指しています。 ■当社について： 昭和40年8月創業。平成18年9月には住友倉庫グループの傘下に入り、グループ関係会社との組織連携が可能となりました。 時代、環境に変化があろうとも、「物流」が国民生活や産業活動を支える重要なライフラインを担う存在であることに変わりはありません。 当社ではドライバーの労働環境の改善、週休2日制の導入および余暇の確保に努めています。そして上場企業としての信頼とこれまでの長い年月で培ってきた運送ノウハウを誇りに、技術力の高い「遠州トラックブランド」のドライバー育成に力を入れています。充実した教育システムで中・大型・トレーラー免許取得サポートはもちろん、外部からも高く評価される安全教育を実施。これからの運送業界を支える輝く若い力に出会えることを楽しみにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 小田原営業所 住所：神奈川県足柄上郡大井町金子334-1 エバーアップビル3Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 363万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～213,000円 その他固定手当/月：52,500円～121,500円 ＜月給＞ 262,500円～334,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当21,500円～21,500円／固定残業手当として月15.9時間～53.5時間分、31,000円～100,000円を支給（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ※職種により、別途10,500円～27,500円が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    遠州トラック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社佐野

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県袋井市川井865-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県袋井市／未経験歓迎】配達スタッフ◆転勤なし／年休125日／土日祝休み／機械・工具の専門商社
      ～未経験歓迎／安定した経営基盤／機械・工具の専門商社／年間休日125日／土日祝休み／賞与実績4ヶ月分～ ■事業の魅力： 製造業向け専門商社として、国内外8,000社以上のメーカーと取引し、工場のあらゆるニーズに対して、多様なソリューションを提供しています。工作機械・産業機械・工具・FAシステム・ロボット・空圧・油圧機器など、DX／スマートファクトリー／省人化／カーボンニュートラルの観点で、将来を見据えたコンサルティング商社としての立ち位置を強化しています！ ■仕事内容： 製造業向け専門商社である当社にて、得意先企業への商品配送業務をお任せします。主に既存顧客へのルート配達です。 ■業務内容： 担当エリアの固定ルートを中心に、お得意様へ商品の配達を行う仕事です。企業・店舗・施設などへの納品が中心です。 未経験でも入社後は先輩社員が同乗して丁寧に教えるためご安心ください。手積み・手降ろしがありますが、身体に無理なく働けるよう配慮された体制です。営業ノルマなどは一切なく、地域の顔なじみのお客様との信頼関係を築いていく仕事です。 ■当社の魅力： ・年間休日125日／残業20h程度とワークライフバランスが整っています。 ・繁忙期でも20時完全退社、残業月40時間が厳守されています。 ・創業80年の安定基盤の中で長期的なキャリアを描くことが可能です。 ・地域に根付き長く顧客から愛されている企業で長期的に就業可能です ■当社について： 当社創業80年以上の社歴を持つ機械工具専門の商社です。静岡県西部地区を拠点とし、静岡県東部地区から愛知県東部地区において活動を行っています。 機械及び工具など工場用品全般を販売する商社として、工場で使用される設備機器・作業で必要な工具などを提供してきました。近年では、お客様のご要望により物流機器やコンプレッサーなどのインフラ設備・環境機器・産業用ロボット・メンテナンス工事・各種消耗品など、取扱い商品の幅を多様に広げています。 さらに、情報提供にも注力し、年2回のプライベートショー及び技術講習会、お客様へ出向いて商品を展示しご紹介する出張展示会等の各種展示会やセミナー案内・新製品のご紹介などの情報提供を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市川井865-4 勤務地最寄駅：袋井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,160円～210,000円 固定残業手当/月：62,840円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度4.0か月（+インフレ手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県袋井市／未経験歓迎】ルート営業◆転勤なし／年休125日／土日祝休み／機械・工具の専門商社
      ～未経験でも研修体制充実◎／機械・工具の専門商社／年間休日125日／土日祝休み／賞与実績4ヶ月分～ ■事業の魅力： 製造業向け専門商社として、国内外8,000社以上のメーカーと取引し、工場のあらゆるニーズに対して、多様なソリューションを提供しています。工作機械・産業機械・工具・FAシステム・ロボット・空圧・油圧機器など、DX／スマートファクトリー／省人化／カーボンニュートラルの観点で、将来を見据えたコンサルティング商社としての立ち位置を強化しています！ ■仕事内容： 当社にて、ルート営業をお任せします 入社後は、配達と営業補佐からスタートします。補佐の中で当社の商材についての知識をつけていただくので、安心して営業活動いただけます。 ■業務の特徴： ◎営業と営業事務と配達のように担当分業がなされており、営業・提案活動に専念できる環境です。 ◎地域に根付き長く顧客から愛されている企業で長期的に就業可能です ◎日々の小さな案件から、金額の大きな設備の案件まで、幅広く担当できます。 ◎お客様先も幅が広い為、できる営業活動も広くやりがいを感じることが出来ます。目標金額を超えて活躍された方には報奨金を支給します。 ■当社の魅力： ・ルート営業としてお客様に寄り添った営業スタイルです。 ・年間休日125日／残業20h程度とワークライフバランスが整っています。 ・繁忙期でも20時完全退社、残業月40時間が厳守されています。 ・創業80年の安定基盤の中で長期的なキャリアを描くことが可能です。 ・将来的にはマネジメント等に挑戦することもできます。 ■当社について： 当社創業80年以上の社歴を持つ機械工具専門の商社です。静岡県西部地区を拠点とし、静岡県東部地区から愛知県東部地区において活動を行っています。 近年では、お客様のご要望により物流機器やコンプレッサーなどのインフラ設備・環境機器・産業用ロボット・メンテナンス工事・各種消耗品など、取扱い商品の幅を多様に広げています。 さらに、情報提供にも注力し、年2回のプライベートショー及び技術講習会、お客様へ出向いて商品を展示しご紹介する出張展示会等の各種展示会やセミナー案内・新製品のご紹介などの情報提供を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市川井865-4 勤務地最寄駅：袋井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,160円～210,000円 固定残業手当/月：62,840円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度4.0か月（+インフレ手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社佐野で募集中の求人をもっと見る

    中遠電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県袋井市高尾2753-132
    • 設立 1967年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県袋井市】電子回路設計/経験が浅い方も歓迎！/完全週休2日制/年間休日122日/丁寧なOJT有
      <充実した設備と高い技術力で安定した受注あり/少量多品種へ対応可/完全週休2日制/残業10h程度でライフワークバランス◎> ■業務概要： トランス・コイル・電子基板の設計～製造・販売を手掛ける当社にて、自社製品の設計開発業務をお任せ致します。 経験が浅い方や電源回路設計のご経験がない方には、先輩社員が丁寧に指導致します。 基本的な回路設計の知識・経験があり、今後スキルアップをしていきたい方におススメの環境です。 ■業務詳細： ・トランス・コイル・電子基板の回路設計業務 ・営業から顧客要望を聞き、技術的に実現可能か検討 ・工数見積もりの作成 ・回路設計、基盤設計 ・シミュレーション、試作品の製造 ・製造フェーズでの設計変更が発生した場合の対応 ■組織構成： 担当課長含め4名 ■会社の魅力: ◎当社はISO9001認証先です。環境リスクを充分に配慮したうえで品質向上を心掛けて製造しています。取引先数は100社程度あり。中国展開45年余りたちますが、独自ルートによるコンテナ単位での輸出入により物流を迅速に行う上、従来型の海外製造メーカーと比較してリードタイムの短縮、少量多品種の海外製造が可能となっております。 ◎当社は完全週休2日制で残業10h程度とライフワークバランスが良好です。ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら、安定して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市高尾2753-132 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(前年度実績3ヵ月分） ■昇給：1回／年 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中遠電子工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    塚本建設株式会社

    サブコン
    静岡県袋井市小山288
    • 設立 1967年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 静岡／袋井◆建築施工管理◆土日祝休み／手当充実◎◆数々の受賞歴ありの地場老舗企業
      ■業務内容：袋井市内を中心とした商業施設／店舗／内装・リフォーム・修繕など民間向けの建築施工管理として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・元請けで受けた仕事の安全／品質／原価／工程管理を担当します。中間の業務は外注することが多く、外注先の選定において最新の技術やシステムを用いた外注先を選定する事で、より先進的な工事のやり方で業務を進めます。 ・5億円～20億円規模の工事から、水道工事tや窓ガラス交換などの部品交換など幅広い業務を行っています。袋井市に根差した建築企業で、袋井市における建築工事は大小さまざま請け負っているイメージです。 ・県西部～島田くらいまで（菊川まで）で対応しております。地元密着型で良いサービスの提供を心がけておりますので、遠方からのご注文についてはお断りしております。 ・工期によりますが、1年程度～2年半程度で少なくとも5～6件を担当します（小口工事は300～400件）。 ■組織構成：20代4名、40代以上5名の9名体制です。60代のベテラン社員も2名在籍しています。 ■特徴：子育てしやすい会社として県に表彰された実績もあり、事前に申請を行う事で、業務の途中で抜けて家族の用事を済ませる事も認めています。また、150年の歴史があり、品質に対する思いはすべての施工管理の方、共通です。顧客からも品質の高いイメージを持たれており、品質の良いものを作り続ける事で地域から信頼される建築会社となっています。 ■資格取得：推奨資格は会社にて費用を全面的にフォローしております（建築士、1級施工管理技士など）。 ■当社の特徴：創業1870年、1967年7月法人化、業歴147年になります。袋井市を中心に地元地域の多くのお客様の信頼をいただき、多数の実績を築いて参りました。地域密着企業としてお客様との信頼関係構築に励むとともに積極的な経営に努めております。当社は総合建設業で大きく分けて建築工事・土木工事・設計・不動産活用の4つの企業を展開しております。建築も土木も、着工から完成まで、工事全般に渡って安全と適正な品質、自然環境へのやさしさを心掛け、弛まぬ探求によって得た建設技術と長年に渡って蓄積してきたノウハウを駆使し、誠実に施工しています。地域社会から「あの会社がいてくれてよかった。」と認められる存在を目指し日々活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市小山288 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 日給月給制 178,900円～380,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月）2.8ヶ月※他、決算賞与有 ■モデル年収：20代:400万円、30代：500万円、40代：600万円～750万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    塚本建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸明建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県袋井市高尾町6-21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡/袋井市】建築施工管理◆ブランクOK／転勤無／公共工事増加に伴う増員募集／土日休み／残業少
      • 締切間近
      ～ブランクのある方やミドルシニアも歓迎／U・Iターン歓迎／地域に根差した安定企業／幅広い案件に携われ、スキルアップに繋がる／基本土日休み／研修制度や資格取得支援が充実◎マイカー通勤OK～ ■募集背景： 創業以来、地域社会の基盤を支える建設・土木工事を手掛ける当社では、公共工事の受注増に伴い、新しいメンバーを募集いたします！ ■職務内容： 建築工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・施工計画の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との連携、調整 ・施主との打ち合わせ 【案件について】 ・公共工事と民間工事の比率は半々程度 ・案件規模は様々(数千万円～十数億円) ・工期も案件によって異なります 【働き方】 ・個人の裁量で仕事の進め方を調整可能 ・土曜日出勤の場合もあり(代休取得推奨、取得できない場合は割増賃金支給) ・静岡県内の案件がほとんどですが、年に1回程度、県外へ出張が発生する可能性がございます ■組織構成： 配属先の建築部には現在20歳～70代まで幅広い年代の方が20名ほどいます。 ■施工実績： 官公庁、事務所･店舗、住宅･団地、工場、教育･福祉施設、医療施設等、施工実績は多岐に渡ります。様々な工事内容や規模の大きさの案件に携われることもやりがいのひとつです。 ■会社の魅力: 「建設業は日本産業の土台である」新たな挑戦を恐れず、地域社会の土台を守り作り続ける義務があると考えます。基本方針「一人ひとりの孝動力ー自ら考え、自ら行動し、結果を振り返り次に生かす」社員の成長＝会社の成長とするためボトムアップの環境づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市高尾町6-21 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計3.5か月分～ ■業績に応じて決算賞与あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/袋井市】土木施工管理◆ブランクOK／転勤無／公共工事増加に伴う増員募集／土日休み／残業少
      • 締切間近
      ～ブランクのある方やミドルシニアも歓迎／地域に根差した安定企業／U・Iターン歓迎／幅広い案件に携われ、スキルアップに繋がる／基本土日休み／研修制度や資格取得支援が充実◎マイカー通勤OK～ ■募集背景： 創業以来、地域社会の基盤を支える建設・土木工事を手掛ける当社では、公共工事の受注増に伴い、新しいメンバーを募集いたします！ ■職務内容： 土木作業所における施工管理業務全般をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・施工計画の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との連携、調整 ・施主との打ち合わせ 【案件について】 ・公共工事がメインです ・工期も案件によって異なります 【出張】 ご希望により長期出張（1～2年）案件をお任せいたします。ご希望の働き方をご相談ください。転勤長期出張不可という場合も選考要素には一切か関わりませんのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先の土木部には現在20歳～70代まで幅広い年代の方が10名ほどいます。 施工管理が9名、積算1名です。 ■会社の魅力: 「建設業は日本産業の土台である」新たな挑戦を恐れず、地域社会の土台を守り作り続ける義務があると考えます。基本方針「一人ひとりの孝動力ー自ら考え、自ら行動し、結果を振り返り次に生かす」社員の成長＝会社の成長とするためボトムアップの環境づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市高尾町6-21 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計3.5か月分～ ■業績に応じて決算賞与あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸明建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中遠ダイハツ株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県袋井市田町1-9-29
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／袋井市】自動車整備スタッフ※資格活かせる／正社員／転勤なし／幅広い世代活躍中◎
      当店はダイハツ車を中心に様々な車種を取り扱っております。当店にて、自動車整備士としてご活躍いただくポジションとなります。 ■担当業務 当社にて、ご来店されたお客様の自動車の整備、その他車検や、接客業務をご担当いただきます。 自動車整備士の仕事内容は多岐にわたりますが、主な業務内容は以下の通りです： ・定期点検：車両の定期点検を行い、エンジンオイルやフィルターの交換、ブレーキやタイヤのチェックなどを行います。 ・故障診断と修理：エンジン、トランスミッション、ブレーキ、電気系統などの故障箇所を診断し、修理を行います。 ・車検整備：車検の際に必要な整備を行い、車両が法律上の基準を満たすようにします。 ・部品交換：消耗品や故障した部品の交換を行います。オイルやフィルター、バッテリー、タイヤなどが含まれます。 ・顧客対応：車の状態や必要な修理内容を説明し、見積もりを作成するなどの顧客対応も行います。 ・その他の作業：洗車や内装のクリーニング、カスタムパーツの取り付けなども行うことがあります。 ■当社について お客様のライフスタイルに合わせた、新車・中古車のご提案をしております。当店の中古車はお客様からの下取り車が多く、どのような使い方をされていたかが分かるので、安心してお買い求め頂けます。自社工場での点検・整備までおクルマのことなら何でもお任せください ■組織構成 現在、整備を担当している社員は3名となります。40代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■採用背景 退職者の欠員補充となります。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市田町1-9-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中遠ダイハツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フェイスラボ株式会社

    化粧品メーカー
    静岡県袋井市久能1934-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【港区】海外市場開拓マーケティング（英語／アジア・北米）◆化粧品・医薬部外品・健康食品OEMメーカー
      ～英語力を活かせる／化粧品等のOEMメーカー／製品の企画・開発から製造まで一貫して対応◎～ ■採用背景： BtoBであるOEM製造工場のマーケティング部として、営業・開発・製造と連携し、売上・利益を拡大するための業務を行っています。海外の化粧品（スキンケア中心）・健康食品ブランドに向け、市場調査～ターゲティング～リード獲得～案件化支援までを一気通貫で担い、営業と連動して新規企業・新規案件の獲得を推進するマーケティングポジションです。 英語を用いたコミュニケーション、展示会対応、コンテンツ制作、英語webサイ運営を通じ、売上拡大に直結する成果創出をリードしていただきます。 ■業務内容： ・市場調査・ターゲティング（アジア／北米の優先セグメント設計） ・リード獲得施策の企画・実行 ・展示会企画運営・接客 ・コンテンツ（英語ホワイトペーパー／事例等）の企画・制作 ・英語サイト運用、メールマーケ、デジタル広告（Google／LinkedIn） ・営業連携による案件化支援（処方提案を含む提案支援、商談化の伴走） ・KPI設計・効果計測・改善（リード数、商談化、受注貢献など） ■業務の特長： ・アジア・北米のグローバル市場で英語を活かしながら新規企業獲得に関わる戦略立案から実行まで全てのフェーズに関わっていただくポジションです。 ・現場起点の“攻めのマーケ”の一員として展示会や商談同行を含め、獲得に直結する動きを期待します。 ■当社について ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。 ◇化粧品だけでなく、医薬部外品、健康食品など幅広い分野で、製品企画、開発から手掛けております。 ◇当社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。 変更の範囲：当社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区高輪3-19-15 二葉高輪ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回）を含みます。ご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袋井市】※面接1回※製造設備メンテナンス◆フォークリフト資格活かせる／年休124日（土日祝）夜勤無
      【有名化粧品などを手掛けるOEMメーカー／年休124日（土日祝）・残業20時間程度・夜勤なし／住宅手当・家族手当など充実／有給取得率75％】 ■業務内容： 当社は化粧品や医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーです。製品の企画・開発から製造まで一貫して対応しています。 今回は設備保全／メンテナンス職をお任せします。 ■詳細： 当社の製造ラインにおける機械設備の調節およびメンテナンスを担当していただきます。 ・製造設備のセットアップ、調節および点検作業 ・製造工程における機械のトラブルシューティング ・設備の改善提案と実施 ・新設備導入時の立ち上げサポート ・安全および品質基準の遵守 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っており、当社で生産した製品はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されています。 ◇社長は40代で、平均年齢36歳と比較的若い企業です。新工場の立ち上げも行い、ますます組織も活性化されている状況です。その中でやりがいをもって働く事が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市久能1934-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績4か月分／業績により変動有 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フェイスラボ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸一工業

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    静岡県浜松市天竜区渡ケ島1516
    • 設立 1971年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 50.4歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市天竜区/転勤なし】事務＜未経験歓迎＞正社員◇基本定時退社／土日休／有給取りやすい◎
      ◆◇基本定時退社でプライベートを大切にした働き方ができる◎／職場の雰囲気も良く安心して働くことができます◎／入力作業などの簡単な業務がメイン／女性活躍中／子供の行事で休暇が取りやすい◎／マイカー通勤可／転勤なし◇◆ ■職務概要： 当社総務部にて、伝票整理・発注・掲示物の作成・外注支払業務等の事務作業をお任せします。 ■業務内容： ・ネットバンキング手続き ・担当社会保険労務士への提出書類作成等の労務業務 ・現預金管理 ・総勘定元帳、資金繰り表、損益計算書等の作成 ・従業員の勤怠管理 ・入社退職の手続き ・求人手続き等の人事業務 ・支給伝票作成　請求書締め ・電話、来客対応　郵便物仕分け 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇それぞれの業務担当者がおり、全てを任せることはありません。協力して業務をこなしていきますのでご安心ください。 ◇パソコンの入力作業がメインになります。 ■働き方： ◇残業はほぼ無く、基本的に毎日定時で帰ることができます。 ◇職場の雰囲気は良好で、フォローしあえる環境ですので、お子様の運動会など、ご家族やプライベートの用事でも気軽に休暇取得が可能です。 ■配属先の人員構成と入社後について: 総務部経理担当：女性2名（主任、60歳） 先輩社員と実際に業務しながら一つ一つ習得していただきます。一から丁寧に指導しますので未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ■当社について： ◇当社は株式会社F.C.Cを主受注先とし自動二輪車、四輪車のクラッチ部品及び汎用機部品の製造と金型、治工具等の設計を行っています。所有設備を活用し、受注先からの細かな要望に応えながら、加工・製造を行っています。プレス機械を中心に、最新の合理的な設備によるー貫した生産体制のもとで、精度を要求される機能部品を生産加工できることが当社の強みです。 ◇インドネシア子会社でも自動二輪車部品の生産加工を開始、二輪クラッチの受注が多くグローバルに展開しています。平成26年11月　経営革新認定、平成27年9月ISO9001（品質）を取得するなど常に変革を念頭に業務を拡大しています。また、SDGｓにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市天竜区渡ケ島1516 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,160円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 188,160円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回（6月／12月）前年実績2.00ヶ月分 ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市天竜区/転勤なし】生産計画立案及び推進業務＜未経験歓迎＞◆土日休み／安心・丁寧な教育制度
      ～創業当初より大手取引実績あり／安心・丁寧な教育制度あり／冷暖房完備／転勤無し／土日休み～ ■職務概要： 生産計画立案及び推進業務の仕事に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・電話対応、受付業務 ・生産計画立案及び推進 ・荷物受入、検収、検品 ・支給伝票作成、請求書締め ・データ入力、購入品の発注等 ・取引先への納品業務 ・その他上記に関わる業務全般に携わって頂きます。 パソコン操作（Excel・Word）の業務があります ■教育体制： Excel、Word入力作業があるため、パソコン基礎知識があるとスムーズに作業を行えますが、手順等を教育させていただきますので安心ください。 ■就業環境について： ・工業内は冷暖房完備です ・毎週月曜日の朝礼前にラジオ体操を行います ■当社について： 当社は、株式会社F.C.Cを主受注先とし自動二輪車、四輪車のクラッチ部品及び汎用機部品の製造と金型、治工具等の設計を行っています。 所有設備を活用し、受注先からの細かな要望に応えながら、加工・製造を行っています。 プレス機械を中心に、最新の合理的な設備によるー貫した生産体制のもとで、精度を要求される機能部品を生産加工できることが当社の強みです。 また、インドネシア子会社でも自動二輪車部品の生産加工を開始、二輪クラッチの受注が多くグローバルに展開しています。 平成26年11月　経営革新認定、平成27年9月ISO9001(品質）を取得するなど常に変革を念頭に業務を拡大しています。また、SDGｓにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市天竜区渡ケ島1516 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,160円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 188,160円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年 ※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1回／年 ※1月あたり8400円～（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸一工業で募集中の求人をもっと見る

    三立木材株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市天竜区二俣町阿蔵182
    • 設立 1947年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】建築施工管理 ～転勤なし／個人創業90年超の老舗安定企業／SDGｓ積極展開中～
      土地探しや資金計画から、新築、リフォーム、不動産管理や売買に至るまでワンストップで行う当社にて、新築及びリフォームの積算、現場監督をお任せいたします。 ・着工前準備 ・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理 ・完成、引渡し ■職務の特徴： ・当社は新築、リフォーム、不動産管理や売買に至るまでワンストップで対応できる会社です。これまでのご経験を活かしてステップアップした仕事ややってみたい仕事にチャレンジできる環境も整っています。 ・注文住宅から建売、リフォームまで対応してります。新築とリフォームの案件割合は五分五分です。半年から1年ほどかけてお客様との打ち合わせを重ね、その後半年ほどの工期で完成します。 ・工事は静岡県西部がメインです。 ■組織構成：施工管理は現在4名（50～60代）が在籍しております。 ■当社のコンセプト：～静岡県西部地域に暮らす皆様の「家守り」であり続ける～ 昔は、地元の大工さんが「家守り」として自分の建てた家を生涯に渡って面倒み続けるのが通例でした。最近は、ハウスメーカーや工務店が「アフターフォロー」、「メンテナンス」といった言葉を使って、家を建てた後の維持・管理を行っていますが、20年、30年先までずっとその家の面倒を見続けるには、担当者が地元の風土や慣習をしっかりと理解したうえで、ご家族と長いお付き合いを重ねていかなければ難しいのではないかと考えております。当社では、地元に暮らす皆様との絆を日々深めていきながら、この先もずっと、「家守り」として皆様の暮らしをお支えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市天竜区二俣町阿蔵182 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／天竜二俣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～301,120円 ＜月給＞ 197,600円～301,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(7月、12月) ■昇給：1回／年(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【浜松市】営業職 ～ノルマなし／宅地建物取引士募集／転勤なし／創業90年超の安定企業～
      土地探しや資金計画から新築、リフォーム、不動産管理や売買に至るまでを行う当社にて、不動産に関わる仕事に営業というポジションで総合的に携わっていただきます。 ・不動産を売りたい方、買いたい方へのアドバイス ・管理物件の巡回 ・オーナー様との関係構築 ・その他、不動産取引に関わる業務全般 ■職務の特徴： ・当社は新築、リフォーム、不動産管理や売買に至るまでワンストップで対応できる会社です。これまでのご経験を活かしてステップアップした仕事ややってみたい仕事にチャレンジできる環境も整っています。 ・注文住宅から建売、リフォームまで対応してります。新築とリフォームの案件割合は五分五分です。半年から1年ほどかけてお客様との打ち合わせを重ね、その後半年ほどの工期で完成します。 ・営業としてのノルマはなく、お客様に寄り添ったサポートを行える環境です。 ※世界に認められた「適正に管理された森林」として、浜松市も推進している「FSC COC森林認証」を取得しました。 ■組織構成：宅建士の資格者は現在2名（40代／50代）が在籍しております。 ■当社のコンセプト：～静岡県西部地域に暮らす皆様の「家守り」であり続ける～ 昔は、地元の大工さんが「家守り」として自分の建てた家を生涯に渡って面倒み続けるのが通例でした。最近は、ハウスメーカーや工務店が「アフターフォロー」、「メンテナンス」といった言葉を使って、家を建てた後の維持・管理を行っていますが、20年、30年先までずっとその家の面倒を見続けるには、担当者が地元の風土や慣習をしっかりと理解したうえで、ご家族と長いお付き合いを重ねていかなければ難しいのではないかと考えております。当社では、地元に暮らす皆様との絆を日々深めていきながら、この先もずっと、「家守り」として皆様の暮らしをお支えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市天竜区二俣町阿蔵182 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／天竜二俣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～301,120円 ＜月給＞ 197,600円～301,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(7月、12月) ■昇給：1回／年(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    三立木材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    坂井モーター株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市中央区上西町1309-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松】自動車整備士　～車に関わる全てのサービスを提供する車のスペシャリスト集団～
      ■業務内容 当社が運営する各拠点「車検のコバック (主に車検/点検/整備)」「軽ランド (主にあらゆるメーカの車両販売)」「大型車両整備工場」「板金塗装専門工場」のいずれかに整備士として所属頂きます。店舗型である「車検のコバック」の場合は、来店されたお客様の接客業務も兼ねて頂きます。 組織体制は全店舗総勢80名以上の整備担当がおり、どの店舗でも先輩社員から指導を踏まえ、業務習得を目指すことのできるポジションとなります。 ■キャリアパス 「マネージメントワーク」「フロントワーク」、「プロフェッショナルワーク」の3つの柱からなり、整備技能・知識はもとより店舗の運営、財務管理などを習得し、様々なポジションにつくことが可能です。単なる整備士ではなく、積極的に取り組むことで、マネージャー・スーパーバイザーへとキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴 浜松市内を中心に9店舗経営、内訳は「車検のコバック」6店舗・トラック専門工場1店舗・板金専門工場1店舗・そして独立系カーディーラーの「軽ランド」です。サービス内容は、車検/点検・自動車整備全般・板金修理、ロードサービス、新車/中古車の販売、保険の販売と多岐に渡ります。 経理理念は「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」を大切に経営展開しております。 ■当社の魅力 働きやすきNo.1の為に この数年、経営理念「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」に則り、働きやすい環境を整えるためにあらゆる改善をしてきました。休日は年々増やして来年2022年度120日(2021年度110日)、残業ゼロ化(現状月平均15時間)・有休消化100％(現状80%)も推進中です。平均年収も業界トップクラスを目指しています。その他、健康経営優良法人2021認定・SDG's取り組み中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上西町1309-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：キャリア・パス・プランの職位が上がるごとに昇給（通常、1年ごとに昇給） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】【未経験歓迎】自動車販売・保険の販売◇「車検のコバック」など車に関わる多様なサービスを展開
      • 締切間近
      【「車検のコバック 」「軽ランド 」など車に関わる多様なサービスを展開◎年休120日、残業ゼロ化（現状月平均10～15時間）・有休消化100％（現状70%）も推進中／未経験歓迎★】 ■業務内容 当社が運営する各拠点「車検のコバック (主に車検/点検/整備)」「軽ランド (主にあらゆるメーカの車両販売)」のいずれかで営業として所属頂きます。店舗型である「車検のコバック」の場合は、来店されたお客様の接客業務も兼ねて頂きます。未経験歓迎のポジションとなります！ ■キャリアパス： 「マネージメントワーク」「フロントワーク」、「プロフェッショナルワーク」の3つの柱からなり、将来的には店舗の運営、財務管理などを習得し、様々なポジションにつくことが可能です。単なる営業ではなく、積極的に取り組むことで、マネージャー・スーパーバイザーへとキャリアアップを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴： 浜松市内を中心に9店舗経営、内訳は「車検のコバック」6店舗・トラック専門工場1店舗・板金専門工場1店舗・そして独立系カーディーラーの「軽ランド」です。サービス内容は、車検/点検・自動車整備全般・板金修理、ロードサービス、新車/中古車の販売、保険の販売と多岐に渡ります。 経理理念は「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」を大切に経営展開しております。 ■当社の魅力： この数年、経営理念「社員とその家族が日本一幸せになれる会社をつくります」に則り、働きやすい環境を整えるためにあらゆる改善をしてきました。休日は年々増やして来年2023年度120日、残業ゼロ化(現状月平均10～15時間)・有休消化100％(現状70%)も推進中です。男性の育休取得率は3年連続で100％継続中。平均年収も業界トップクラスを目指しています。その他、健康経営優良法人2023認定・SDG's取り組み中です。 ■勤務地補足： ＜車検のコバック6店舗＞ ・和田店：中央区和田町632 ・初生店：中央区初生町590-1 ・森田店：中央区神田町407 ・浜北店：浜名区小林59-16 ・袋井店：袋井市堀越494-3 ※軽ランド以外に上記6店舗 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 軽ランド 浜松有玉店 住所：浜松市東区有玉北町1765-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：キャリア・パス・プランの職位が上がるごとに昇給（通常、1年ごとに昇給） ■賞与：年2回（6月・12月） ライフプラン手当30,000円は弊社は確定拠出年金制度を導入しており、30,000円を上限に掛金にできます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    坂井モーター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    浜松ガスケット株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市浜名区平口5042-1772
    • 設立 1954年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【静岡県浜松市】品質保証～大手取引先多数・創業70年の安定企業～
      ■業務概要：輸送機器業界向け部品の品質保証として下記業務を担当して頂きます。 ・自社工場の品質改善活動　　 ・外注先への品質指導 ・客先品質案件への対応窓口及びクレーム対応　　 ・製品規格の制定　　 ・ISO関連業務の担当 ■組織構成：品質保証係には現在5名の方が勤務しております。30代の係長が1名、男性2名がメインの業務を担当しサポート業務として女性が2名勤務しております。 ■教育体制：現場OJT教育がメインとなります。また資格補助制度もあり自身のスキルアップのできる環境が整っております。 ■同社の特徴と魅力：二輪、自動車、船外機のエンジンから排気系ガスケットの製造、販売等を行っている同社では、排気管用ガスケットやマフラー用ガスケット等で特許を取得しています。二輪車用ガスケットは、国内大手メーカーと取引を行い、二輪車の大部分にて同社製品を使用している企業もあり、英国、イタリア、米国メーカーと取引実績を持っています。「高機能＆低価格」を経営方針とし、常に顧客満足度の向上を使命として商品開発を行っています。顧客サイドにおける技術評価コストの低減を図るために、実験及び評価システムを確立し、共同実験も可能としています。型設計から製作まで社内一貫生産を行い、型のみの注文も受けています。顧客の要求事項に対して、徹底したデザインレビューと設計検証を行い、TQC活動、ISO思想を基盤として品質保証を行っています。 ■海外展開：同社は技術を武器に世界への挑戦を続けています。中国へは1994年合弁会社を設立、優秀な人材を本社研修で教育し、現在TS16949の認証工場として、自動車メーカー、二輪メーカーを中心に「絶対品質」の製品を顧客に供給しています。また、韓国、インドのガスケットメーカーへ技術供与を行い、タイの日系メーカーへもSUSメッシュの技術供与をしました。2008年にはベトナムハノイに進出（独資）し現地ではガスケット製品の他、プレス部品も手掛けています。2015年にはインドネシアに進出（合弁）し、現在、設備搬入、従業員教育など開業に向けて準備を進めています。同社の技術を必要とする世界のメーカーとの連携で、世界展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区平口5042-1772 勤務地最寄駅：遠州鉄道西鹿島線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 ＜月給＞ 200,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年実績…2ヶ月2Ｘ2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】ワイヤー放電加工　※ワイヤー放電加工の経験を活かして設計へのキャリアアップも応援！
      ■採用背景：取引先から紹介も増えている為、今後の組織体制の強化を見据えて増員します。また、現在金型の設計/製作は経験豊富なベテランの力に頼っている面が大きいため、将来に向けて次の世代を採用したいです。 ■業務内容：当社では製品製造に用いるプレス金型を内製で設計/製作/メンテナンスしています。金型を製作する上で最も重要なワイヤー放電加工をご担当いただきます。習熟したきたら加工だけでなく金型の設計もお任せする予定です。 ■教育制度：入社後は製造現場のプレス工程を半年程経験して頂く予定です。当社の金型がどのように使われるか、どのような要求が必要となり、どのような不具合が起きるかなどを身に着けていただきながら実際の金型メンテナンスを経験します。その後、習得度合いに応じてワイヤー放電加工機を用いて金型の製作を担当。習熟してきた段階で金型の設計もお任せする予定ですので、スキルを積み上げていくことができます。CAD操作の経験がない方でもイチから教えていきますのでご安心ください。 ■評価制度：技術職は部内で毎週引き合い状況の確認や進み具合を把握しております。進捗状況等を人事考課をもとに適切に評価しています。 ■当社の特徴と魅力：二輪、船外機のエンジン向けに排気系ガスケットの製造販売を行っています。特許も取得している高い技術力とフットワークの軽さが強みです。エンジン部品というと電気自動車の普及で縮小市場で思われるかもしれませんが、当社のエンジンガスケットはそのほとんどが二輪車および船外機向けのものです。これらは一般的な四輪車とは異なり、すぐに電動化してエンジンがなくなることはないため、安定した市場が続く見通しです。実際に当社の業績も安定しており、ここ5年で売上が微増しています。 二輪車用ガスケットは有名メーカーと深い取引を行っており、そのメーカー製の二輪車の大半に当社のガスケットが搭載されています。他にも英国、イタリア、米国メーカーと取引実績を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区平口5042-1772 勤務地最寄駅：遠州鉄道西鹿島線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年実績…2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    浜松ガスケット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エンシュー化成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県浜松市浜名区尾野2725-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松・転勤無】未経験◎フィルム加工オペレーター※正社員／冷暖房完備×きれいな環境◎朝まで勤務なし
      ～創業70年・未経験中途採用の方も活躍中/旭化成・伊藤忠の資本が入っている企業です！／未経験からリーダー候補の実績あり／深夜（23時15分以降～7時まで）の勤務無し～ ～様々な分野のフィルムを製造しています。たとえば、食品分野ではパウチの内装フィルム、工業分野では住宅用・工業用の資材を保護するフィルムや部品を包装するフィルム、農業分野では野菜を包装するフィルム、肥料用の袋などです～ ■採用背景 ・業績好調に伴い受注が増加しており、今後のさらなる事業拡大ならびに安定した生産体制の強化が必要となっておりますので、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容 ・フィルム製品への印刷業務（マシンの操作や調整） ・インクやフィルムなど原料のセット作業 ・仕上がった製品の目視検査、および梱包業務 ・社内倉庫への完成品の搬入・移動 ※２交替制のチーム体制で、未経験から技術を磨けます。 ■将来的にお任せする業務 将来的には、 ・後輩の育成（OJT担当） ・チームを支える中核メンバーとしての役割 など、現場をリードするポジションへステップアップいただくことを期待しています。 ■携わる製品例 ・ティッシュ箱の取り出し口についているフィルム ・テレビやスマホの画面に貼るフィルム ・食品包装用フィルム　など ■組織構成 ・人数：14名 ・年齢構成：20代6名、30代2名、40代3名、50代以上3名 ※印刷業務担当は現在2名のため、コアメンバーとして活躍できる環境です ・中途入社の割合：100%となり、前職未経験入社が多数活躍されております。 ■作業環境 ・工場内はクリーンな作業環境となっておりエアシャワーボックスで身体のホコリなどを取ってから工場内に入ります。冷暖房完備の環境ですので、熱い夏場も快適な環境で作業が可能です。 ■魅力・やりがい ～製品に合わせて工夫する、モノづくりの面白さを実感できます！～ 当社は受注生産のため、案件ごとに扱う製品が異なり、変化のある仕事を楽しめます。機械は約20台あり、幅広いスキルを習得可能です。 ～未経験からでも安心！～ 先輩社員によるOJTを中心に、6か月～1年かけて丁寧に指導。段階的に習得し、数年で一通りの業務を担えるようチームでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区尾野2725-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／宮口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～270,000円 ＜月給＞ 265,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.4ヶ月（昨年実績） ■モデル年収 入社1年目：390万円 入社3年目：422万円 入社5年目：455万円 入社10年目：590万円 ※諸手当は含む。家族手当・時間外は含めていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松/転勤無】特殊フィルムの製造(機械操作)※正社員/年収390万円以上/残業ほぼなし/冷暖房完備
      ～創業70年、旭化成・伊藤忠の資本が入っている企業／前職は営業や運送業、販売員などさまざま。未経験からスタートした先輩が多数活躍しています～ ■業務内容 フィルム製造業務／原料の混合、機械オペレーションなどがメインです ■具体的な業務内容 ■１日の流れ（例） (1)出社後、前の時間の担当者から「引き継ぎ」 (2)その日の生産計画や原料を確認 (3)日中は機械の監視、製品の梱包、次のシフトのための原料準備など (4)手が空いた時間には、チームメンバーの作業を手伝います ※一人の作業は3割、チームでの協力作業が7割くらいのイメージです 素材のセッティングや製品の取り出しなど、複数名で行う作業が多く、 自身の機械を担当しながら、周囲の仕事をカバーし合っています 【携わる製品例】 ・ティッシュ箱の取り出し口についているフィルム ・テレビやスマホの画面に貼るフィルム ・食品包装用フィルム　など 【取り扱う機械】 ・共押出多層大型インフレ機 聞き慣れない機械が多いと思いますが、用途・使い方などイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください ■組織構成 ・従業員人数：23人 ・20代 3名／30代 2名／40代 11名／50代以上 6名 ～中途入社率100％！～ 創業から70年を超える当社では20代30代40代50代の男性が中心に活躍しています。スタッフ同士の雰囲気も良好でわからないことなどは気軽に相談できるますので中途入社の方も 安心してください。 ■魅力・やりがい ～製品に合わせて工夫する、モノづくりの楽しさを実感できます！～ 当社では受注生産で製造を行っているため、受注状況にあわせて製品が変わります。さまざまな製品に携わり、いつも同じ作業というわけではないので飽きがありません。機械は20台ほどあるため、案件によって異なる機械を担当していきます。 ～未経験からでも安心！～ ・入社当初：できあがった製品の包装・発送準備など軽作業からスタート！ ・入社～6カ月程度：先輩社員がつきOJTで作業の進め方などをレクチャー。 ・6カ月～：徐々に一人で業務を担当。もちろん分からないこと、困ったことがあればチームでフォローします。 １つずつ覚えていき、数年スパンで全てを動かせるようにチームでサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区尾野2725-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／宮口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 265,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.4ヶ月（昨年実績） ■モデル年収 入社1年目：390万円 入社3年目：422万円 入社5年目：455万円 入社10年目：590万円 ※諸手当は含む。家族手当・時間外は含めていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エンシュー化成工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オバタケイ

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市浜名区小林345
    • 設立 1954年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県浜松市】設計職～浜松エリアで唯一セルコブランドを扱える代理店～
      ■業務内容：同社において建築設計業務を担当して頂きます。 ・施主の要望の聞き取り、間取り等の基本設計 ・詳細設計　等 ■当社業務の魅力： 輸入住宅大手のセルコホームブランドの住宅販売ですので顧客の安心感を感じながらご案内できます。イベントやHPからお問合せ頂いた顧客への提案・販売です。注文住宅ですので間取りなどの提案できるので建売住宅販売とは違う面白みを感じる事ができます。セルコホーム株式会社オリジナルの販売マニュアルも完備していますので、ステップに沿って顧客対応してもらう事で成約できるシステムです。 ■当社の特徴： 当社は静岡県浜松市を中心に自由設計のツーバイフォー住宅を施工しております。当社が提供している輸入住宅「オバタCAN ADIANハウス」は、お客様の夢とこだわりを反映する木造自由設計の家です。木材の本場であるカナダの建築部材を使用し、独自の工法を確立することで、高い耐久性と品質を誇りながら低価格を実現しております。2×4（ツーバイフォー）壁組工法で建てられたカナダの伝統的な民家は、厳しい気候条件や自然環境の中にありながら、100年以上も住み継がれるほどの耐久性と居住性を兼ね備えております。当社では、これからも木の持ち味を生かし、常に「自然」 「ナチュラル」を体感できる住まいづくりをモットーに、お客様のご要望にお応えするよう心がけております。また、当社の新規事業としてカナダ輸入住宅No.1のセルコホームの浜松北営業所を構えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区小林345 勤務地最寄駅：遠鉄 鉄道線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月･12月） ※販売実績により別途インセンティブを支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】営業販売（住宅/不動産）～浜松エリアで唯一セルコブランドを扱える代理店～
      • 締切間近
      ■業務内容： 住宅／不動産の営業販売を担当して頂きます。具体的には、下記業務を含む不動産の営業販売に関連する業務全般に携わって頂きます。 ・土地や建物（新築／中古住宅）の営業販売 ・施主様との打合せ（外装、内装、リフォームなど） ・建築業者との打合せ ■当社業務の魅力： 輸入住宅大手のセルコホームブランドの住宅販売ですので顧客の安心感を感じながらご案内できます。イベントやHPからお問合せ頂いた顧客への提案・販売です。注文住宅ですので間取りなどの提案できるので建売住宅販売とは違う面白みを感じる事ができます。セルコホーム株式会社オリジナルの販売マニュアルも完備していますので、ステップに沿って顧客対応してもらう事で成約できるシステムです。 ■当社の特徴： 当社は静岡県浜松市を中心に自由設計のツーバイフォー住宅を施工しております。当社が提供している輸入住宅「オバタCAN ADIANハウス」は、お客様の夢とこだわりを反映する木造自由設計の家です。木材の本場であるカナダの建築部材を使用し、独自の工法を確立することで、高い耐久性と品質を誇りながら低価格を実現しております。2×4（ツーバイフォー）壁組工法で建てられたカナダの伝統的な民家は、厳しい気候条件や自然環境の中にありながら、100年以上も住み継がれるほどの耐久性と居住性を兼ね備えております。当社では、これからも木の持ち味を生かし、常に「自然」 「ナチュラル」を体感できる住まいづくりをモットーに、お客様のご要望にお応えするよう心がけております。また、当社の新規事業としてカナダ輸入住宅No.1のセルコホームの浜松北営業所を構えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区小林345 勤務地最寄駅：遠鉄 鉄道線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月･12月） ※販売実績により別途インセンティブを支給致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社オバタケイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社共和

    建材 （商社）
    静岡県浜松市浜名区於呂1685
    • 設立 1953年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【浜松市/不動産】100%反響営業/飛び込みなし◆年休123日◆充実の研修制度
      ■採用背景： 遠州鉄道「浜北駅」から徒歩5分の場所に2022年8月新規オープンしたハウスドゥのFC店舗にて、事業拡大のための営業スタッフの増員募集となります。 ■業務内容： お客様との商談で、パートナーとして相談に乗りながら要望を引き出し、最高の住まい探しをお手伝いをしていくお仕事です。未経験から営業職/不動産業界にチャレンジしたい方でも、OJT・OFFJTを通して先輩社員が丁寧に教育します。 ■具体的な業務内容： ・HPや不動産情報サイトを見て来店されたお客様への接客対応～内覧ご案内～契約など （テレアポをしたり、個人宅に飛び込むといった営業は一切しません。100%反響営業です） ・地域の新規物件についての情報収集 ・物件情報をサイトへ掲載、広告作成 【特徴】 ・店舗のスタッフ全員で目標達成を目指すチームプレーを重視しています。 ・方針として「腰を据えて長く勤められる環境づくり」を掲げています。給与が個人売上に左右されることのないように、インセンティブ要素は強くありません。調子の良い時もそうでない時も、同じ方向を向いてがんばっていける組織を目指しています。実際に、空気が良く働きやすい職場です。 ■組織構成： 現在の組織は、店長（営業も兼務）1名、営業スタッフ1名、営業サポートの女性２名（正社員1名・パート1名）の4名です。全体の平均年齢は37.5歳です。全員が不動産業界未経験からスタートしています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOFFJTとしてハウスドゥのオンライン研修に参加します。ここで不動産という仕事の基礎や営業方法などを知識としてじっくり学んでいくことができます。並行して、OJTとして先輩スタッフのフォロー業務を担当しながら中心に、商談、内覧、契約への同席をしてもらいます。それらを通じて、不動産という仕事全体の流れや雰囲気に慣れていきます。「不動産を全く知らない」「営業をしたことがない」という方でも安心できる研修環境です。個人差はありますが、研修期間全体としては入社半年～1年程度を想定しています。
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ　浜北貴布祢 住所：静岡県浜松市浜名区沼317-1グラード103 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,600円～268,400円 固定残業手当/月：48,300円～62,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,900円～330,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により前後いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／未経験歓迎】設計サポート・補助金申請業務等◆年休122日・土日祝休み／内勤5割／育成充実
      ～年間休日122日/転勤なし/自己資本比率50%超の安定基盤/未経験から住宅設計についての知識スキルが身に着けられる～ ■業務内容： 木材・建材・設備機器・太陽光発電設備など住宅資材商品を幅広く取り扱う当社にて、顧客（地域工務店様）の建築する住宅の性能評価や、住宅補助金申請に関するサポート業務を担当していただきます。 （外回りとデスクワークに関しては、5:5位の割合になります） ■業務詳細： ・住宅に関連する補助金の申請サポート（工務店様や審査機関との連絡やりとりがメイン） ・長期優良住宅の補助金申請業務 ・高性能住宅に関する外皮エネルギー計算 ・BELS認定に必要な性能証明書の作成・取得　※BELS（ベルス）＝住宅の省エネ性能を5段階で評価する制度 ・WEBマーケティング（遠隔地の住宅についても、WEBで依頼を受けて性能計算を行うことがあります） ・営業同行での顧客訪問（補助金制度と自社サービスの説明など）　 　※住宅関連の専門用語については入社後に慣れていければ問題ありません。 　※住宅の設計図作成（意匠設計）ではなく、住宅性能評価や補助金取得に関する業務が中心になります。 ■組織構成： 所属いただく浜松営業所には22名の社員が在籍しております（同ポジション：2名）。 男女比では男性14名、女性8名です。 ■当ポジションの魅力 ・住宅に関する幅広い知識スキルが身に付けられる 　衣食住の中で、身近にありながら関心を持つことが少ない「住宅」についての幅広い知識スキルが身に付きます。　 　現在の住宅トレンド、高性能住宅が注目を集めている背景、中古住宅のリノベーション、本当に住みやすい家とは何か？など、知らなかった分野の知識スキルが身に付くと同時に、住宅業界の奥深さを知ることができます。 　将来的にマイホームを建てたい、分譲マンションに住みたいといった時にも知識がとても役立ちます。 ・未経験から安心して入社できる環境 　中途入社の社員比率が8割を超えており、業界未経験者が多いため、丁寧な教育指導体制を整備しています。 　資格取得支援制度も充実しており、業務に関連のある資格を取得すると合格お祝い金や資格手当の支給もあり、頑張った分だけ自分にも還元される制度が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区流通元町10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,600円～268,400円 固定残業手当/月：48,300円～62,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,900円～330,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力による ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社共和で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＯＫＩ

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396
    • 設立 1958年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【浜松市】MOF（金属有機構造体）の研究・開発◆国内トップ級シェアを誇るグローバルTier1メーカー
      ■業務概要 当社では、金属有機構造体（MOF）を用いた次世代ガス制御技術の研究開発を進めています。MOFは、CO2をはじめとする特定ガスを選択的に吸着・分離できる材料として注目されており、温暖化対策、資源循環、空間環境制御など、幅広い社会課題の解決に貢献が期待されています。 当社技術は、常圧かつ短時間でのMOF合成、連続合成への対応、粒子径ばらつきの抑制による品質安定化を特徴としており、研究室レベルの材料研究開発にとどまらず、実用化・量産化を見据えた開発に挑戦できる環境です。 本ポジションでは、当社独自の有機溶剤を用いない水系MOF合成技術を基盤に、材料合成、評価、プロセス開発、量産化検討、さらにはフィルター・装置への適用検討まで、研究開発の幅広いフェーズに携わっていただきます。 ■業務詳細 ◇MOF材料の合成条件検討、試作、改良 ◇合成したMOFの構造、粒子径、吸着性能などの評価・分析 ◇用途に応じたMOF材料の探索、選定、性能評価 ◇水系合成プロセス、連続合成プロセスの開発・評価 ◇ラボスケールから量産化を見据えたスケールアップ検討 ◇粒子径のばらつきの抑制など、品質安定化に向けた工程条件の最適化 ◇MOF材料の賦形化、担持、成形、フィルター・装置への適用検討 ◇CO2回収、希ガス再生利用、空間ガス濃度制御などを想定した用途開発 ◇文献調査、特許調査、実験計画の立案、データ整理、社内報告資料の作成 材料を「つくる」だけでなく、「安定してつくる」「用途に合わせて改良する」「量産化する」「装置や製品に適用する」ところまで、一貫して関われる研究開発職です。 ■組織構成 新事業本部 フロンティアテクノロジー開発部：全20名 3課に分かれて新事業の研究・開発を牽引しています。 横断的に業務推進しており、部のメンバー全員で協力できることが特徴です。 ■魅力 化学の知識を活かしながら、次世代のガス制御技術を実用化に近いフェーズで開発できる点です。当社独自の水系MOF合成技術を基盤に、材料合成、評価、プロセス開発、量産化検討、装置適用まで幅広く携わることができます。CO2回収や希ガス再生利用、空間のガス濃度制御など、環境・産業分野の課題解決につながる研究開発に挑戦できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ROGIC（研究開発棟） 住所：静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／天竜二俣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新事業第1プラント 住所：静岡県浜松市浜名区中瀬7663 勤務地最寄駅：遠州鉄道・天竜浜名湖鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：職種手当 ■賞与：年2回（7月・12月）実績4.38ヶ月／年（昨年度実績）※成果や貢献に応じて決定 ■昇給：年1回（4月）※人事規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松※未経験歓迎】商品企画・販促企画◆高いフィルター技術力を活かした高性能マスク・小顔マスクを展開
      【機能性×デザイン性のある商品づくりに関われる】 当社主力製品である、高性能フィルターマスク『纏/まとい』の商品企画～販促のディレクションまでを、チームで進める仕事です。 「どんな商品を作るか、どうすれば多くの人に知ってもらえるか」を考え、カタチにしていくポジションです。 ※専門的な知識や経験は、入社後にしっかり学べます！ ■『纏/まとい』とは？ もともと工業用・産業用フィルター分野で長年実績を積んできた当社の技術力を活かして生まれたマスクブランドです。 カラーバリエーションが豊富で、肌を明るく見せる「美」や「小顔」をテーマにしたデザインなども展開しています。 https://www.roki-jp.com/products/#002 ＜当社強み＞ 空気中の微細なゴミや有害物質を取り除く「高性能フィルター技術」を強みとしており、エアクリーナーは国内トップクラスシェアを誇ります。 ■今後の展望 現時点ではマスク事業が主軸ですが、今後はナノファイバーなど先進技術を活用した新製品や、その他の先進素材領域へ事業を拡大する計画があります。 ■業務詳細： ＜商品企画＞ ・新商品のコンセプト立案、ターゲット定義、商品仕様の作成 ・市場調査（競合パッケージ、店頭棚割り、ユーザーレビュー分析） ・商品改良に向けた課題抽出と改善提案 ＜商品開発＞ ・ブランドの世界観・価値基準の理解と、表現方針の整理 ・パッケージ企画（訴求要素・デザイン要素・法定表示の整理） ・進行管理（スケジュール、構成案レビュー、品質管理など）※外部制作会社のディレクション含む ■配属先： 新事業本部 事業企画室 事業企画課（4名） ■ポジション魅力 ◎未経験から「商品を世に出す仕事」に挑戦できる ◎自分の関わった商品が、店頭やネットで売られるのを目にできる ◎機能性×デザイン性のある商品づくりに関われる ■当社の特徴： 「フィルトレーション」と「樹脂成型」の2つのコア技術を武器にガソリン自動車（四輪・二輪）向けの機能部品の開発・製造・販売までを一貫して行うTier1メーカーです。 エアクリーナー開発を通じて培った技術を電気自動車やヘルスケア＆ビューティー事業（マスク）など、様々な分野に応用しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／天竜二俣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア・経験に応じて決定 ■残業手当：全額支給（上記金額以外に支給） ※主査以上の役職は管理監督者になるため、残業手当の支給はなし ■昇給：年1回（4月）※当社人事規定による ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.38ヶ月／年　※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＯＫＩで募集中の求人をもっと見る

    株式会社中谷総業

    サブコン
    静岡県浜松市浜名区大平607
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市／転勤無】土木施工管理 ～残業平均月20H／土日休／資格者歓迎／官庁及び民間の土木施工管理～
      静岡県西部を中心に土木工事を行っている当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・官庁及び民間の土木施工管理（現場監督、現場代理人） ・現場管理（工程管理、施工管理 等） ・見積り、積算、工事関係書類作成 ・その他、関連する雑務 ■職務の特徴： ・当社では下請けとして施工を担当しております。直近は公共工事の案件が多く7割ほどを占めております。掘削、宅地造成などを行っており、天竜川の河川工事や災害復興などにも携わっております。 ・静岡県西部を中心に県内の仕事がほとんどですので、出張などはございません。車で１時間圏内の現場がほとんどです。 ・工期は、短いもので2～3か月長いもので1年と様々ですが、その期間ずっと現場に出るものだけではなく、スポットで対応することなどもございます。 ■働き方：残業平均時間20時間／月、基本土・日休みと働きやすい環境です。公共工事がメインである為、事業の方針として土曜の工事を休みにする動きが高まっております。当社として時代の流れに順応していきたいと考えている為、ワークライフバランスが整えやすい環境となっています。 ■工事例：浚渫工事（ダムに溜まった土砂を撤去）／道路拡幅工事（ICTを利用して法面整形残土運）／用水路老朽化対策工事（構造物の入れ替え）　等 ■組織構成： 施工管理の担当は4名（60代／40代）が在籍しており、当社で現場作業をしていたスタッフが見習いで1名（30代）在籍しております。その他に現場作業員やオペレーターが38名在籍しております。 ■今後の方針： 現在は下請けで行う案件が多いですが、ゆくゆくは元請で案件を受注し、自社で施工まで行うような体制を作る方針です。そのために一緒に働く方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：静岡県浜松市浜名区四大地9-110 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／宮口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～400,000円 固定残業手当/月：19,531円～31,250円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,531円～431,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給率：1.30％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】【未経験歓迎】土木施工管理～残業平均月20時間以内／官庁及び民間の土木施工管理～
      静岡県西部を中心に土木工事を行っている当社にて、土木施工管理の業務を見習いから始めていただきます。 ■具体的には： ・官庁及び民間の土木施工管理（現場監督、現場代理人）の見習い ・現場管理（工程管理、施工管理 等） ・見積り、積算、工事関係書類作成 ・その他、関連する雑務 ■職務の特徴： ・当社では下請けとして施工を担当しております。直近は公共工事の案件が多く7割ほどを占めております。掘削、宅地造成などを行っており、天竜川の河川工事や災害復興などにも携わっております。 ・静岡県西部を中心に県内の仕事がほとんどですので、出張などはございません。車で１時間圏内の現場がほとんどです。 ・工期は、短いもので2～3か月長いもので1年と様々ですが、その期間ずっと現場に出るものだけではなく、スポットで対応することなどもございます。 ■働き方：残業平均時間20時間／月、基本土・日休みと働きやすい環境です。公共工事がメインである為、事業の方針として土曜の工事を休みにする動きが高まっております。当社として時代の流れに順応していきたいと考えている為、ワークライフバランスが整えやすい環境となっています。 ■入社後： 入社後は先輩社員について現場を回っていただき、施工管理の見習いとしてまずは従事いただきます。そのため、業界経験のある方であれば徐々にお仕事に慣れていただき十分ご活躍いただけます。 ■工事例：浚渫工事（ダムに溜まった土砂を撤去）／道路拡幅工事（ICTを利用して法面整形残土運）／用水路老朽化対策工事（構造物の入れ替え）　等 ■組織構成： 施工管理の担当は4名（60代／40代）が在籍しており、当社で現場作業をしていたスタッフが見習いで1名（30代）在籍しております。その他に現場作業員やオペレーターが38名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：静岡県浜松市浜名区四大地9-110 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／宮口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：14,062円～21,875円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,062円～241,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給率：1.30％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.50ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社中谷総業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤマト製作所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県浜松市浜名区尾野2285-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【浜松市/転勤無】生産工程設計・プログラミング◆年休121日◆土日休み◆大手多数取引◎
      ～年間休日121日／大手二輪車のエアクリーナー/新規事業も開拓中／ヤマハ発動機シェア7割／ヤマハ技術開発賞受賞～ ■業務内容は、以下の内容です。 ・現場ラインの工程設計 ・作業標準書作成（エクセル） ・作業指導（時折、実作業含む） ・生産計画関係プログラムの作成、改良、修正（VBA,python等） ・治具図面の作成 ■当社の特徴・強み ・県内大手メーカーとの継続した取引があり、受注が安定しております。 ・設計開発から製造・品質管理までを行う一貫体制で、幅広いニーズに対応し、高品質な製品を提案・提供しております。 ・今後業界の変化に伴い、新事業や新分野への参入を積極的に検討しております。社員の新しい意見を吸収していきたいと考えております。 ・年間休日121日、プライベートも充実できます。 ■当社について： ・現在当社は第二創業期にあたり、既存の二輪部品（エアクリーナー等）に加え、現在医療・介護や環境などの領域への進出を図っています。 ・二輪部品についても残存する製品になるため、既存領域と新規事業の両立を目指し日々開発を進めています。 ※新規事業：https://yamatoseisakusyo.jp/service/plate ・「浜松市奨学金返還支援事業」の認定企業 ・しずおか就職net「移住・就業支援金認定企業」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区尾野2285-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／遠州岩水寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等により相談のうえ、決定しますので前後する可能性もございます。 ■昇給：有　年1回（1月あたり6,000円～／前年度実績） ■賞与：有　年2回　（2025年度実績4ヶ月） ■別途手当：食事手当：勤務日数×100円／皆勤手当：3,000円／養育手当5,000円（子一人当たり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市/転勤無】未経験歓迎/バイク部品の技術営業職◆土日休み／ヤマハ発動機など大手多数取引◎
      ～年休121日/大手二輪車のエアクリーナー/新規事業も開拓中/ヤマハ発動機シェア7割/ヤマハ技術開発賞受賞～ ■業務内容 ・営業技術担当として、二輪完成車メーカーの調達購買担当と深耕営業を担っていただきます。 （1）顧客の図面をもとにニーズのヒアリングを行い、製造工程や仕様を打合せ （2）見積作成、価格交渉 （3）納品管理 （4）アフターフォロー （5）ほか：展示会への参加 （設計や、製品作成の際に使用する金型の手配は技術担当が行います） 当面は既存顧客への営業活動を担当いただきますが、中長期的には新規顧客の開拓や新商品の提案等にも従事いただきたいと考えています。 ※営業ノルマはありません。 ■組織構成/キャリアパス 営業技術課は営業担当4名、営業事務担当4名で構成をされています。今回の営業担当は4名（部長59歳、課長40歳、係長39歳、担当29歳）が在籍をしており、それぞれ顧客ごとで担当を分けています。現在一部メーカーで引き合いが強まっており、課長とともにステップを踏んで業務に慣れていただき、将来的には同社の営業技術部を担う中核として、主担当になっていただくことを期待しております。 ■入社後の教育体制 まずは商材や製造の理解のため、3か月間製造現場研修行います。その後外部を活用しながら営業研修やバイクの構造など技術研修を実施予定です。現場配属後は、同じ顧客を課長とともに担当しOJTで業務をステップアップしていきます。 ■業務の面白み ・エアクリーナー専門メーカーとして、ヤマハ発動機・カワサキモータース・本田技研工業などの大手企業から厚い信頼を獲得しており、業界で他社との競争優位性があります。 ・開発から製造までトータルで手掛けているため、技術営業担当として専門知識を身に付けることができます。 ・周囲とコミュニケーションをとりながら、新しいことにチャレンジできる、達成感のある仕事です。 ■当社について 現在同社は第二創業期にあたり、既存の二輪部品（エアクリーナー等）に加え、現在医療やロボットなどの領域への進出を図っています。 二輪部品についても残存する製品になるため、既存領域と新規事業の両立を目指し日々開発を進めています ※新規事業：https://yamatoseisakusyo.jp/service/plate 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区尾野2285-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等により相談のうえ、決定しますので前後する可能性もございます。 ■昇給：有　年1回 ■賞与：有　年2回 ■手当：通勤手当、養育手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤマト製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社戸塚建親センター

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市浜名区於呂1685
    • 設立 1970年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜・戸塚／未経験歓迎】既存メイン法人営業◆転勤無◆年休122日◆土日休み◆直行直帰可
      ～未経験・第二新卒歓迎／横浜市内や相模市、藤沢市から通勤されている社員有／地域に根付いた住まいの総合商社／未経験でも安心の教育体制◎／資格取得支援充実◎～ ■業務内容： 静岡県が誇る天竜材販売をルーツに持ち、日本政府が注力している「環境にやさしく長持ちする住宅の普及」に向けて地元工務店やハウスビルダーを支援している当社にて、地域の工務店・住宅会社へルート営業をご担当いただきます。無理な飛び込み営業などはありません。 ■業務詳細： 【業務フロー】 ◇担当顧客を訪問、新案件の受注状況を確認 ◇依頼受付　図面を受領 ◇条件・要望をヒアリング ◇見積り ◇調整、契約 ◇進捗管理 【住宅資材】建材、木材、ユニットバス、太陽光発電パネル、住宅用蓄電池など 【営業先】工務店、住宅建築会社各社　 ※資材・納品手配は、専属部署が主導します ■1日の流れ： 08:00　メール確認、お客様とのやりとり、業務担当と見積もりの打ち合わせなど 12:00　ランチ 13:00　現場2～3件訪問（進捗確認、仕様の確認等） 16:30　帰社（メール確認、お客様とのやりとり） 17:30　退勤 ※都合に合わせ直行直帰OK ■入社後の流れ： 入社後1年間を研修期間としています。まずは、取扱商品や建築現場のイメージを体感してもらうために、物流チームに同乗する期間があります。並行して、座学にて家づくりの基礎を教わります。半年頃から、先輩営業に同行する形で、営業商談、進捗段取りなどを学びます。 ■組織構成： 営業3名（所長50代、課長30代、主任40代）で構成されています。会社全体で10名の小規模な組織ですが、その分まとまりは強く、お互いに助け合おうとする文化があります。 ■働く環境： PC自動シャットダウンシステム導入済み。定時で帰る日もあれば、少し残ってやりきっていく日もあります。自分らしいメリハリのある働き方ができる環境です。 ■当社について： 日本三大美林として知られる天竜杉の販売をルーツとする当社。50年にわたり時代のニーズに寄り添い、新建材から設備、太陽光発電まで取り扱う住宅資材総合商社として成長を続けています。日本政府が主導する「ゼロエネルギー住宅」を始めとする、省エネ・高性能住宅のノウハウ支援が当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町991 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～292,000円 固定残業手当/月：48,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：計2.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市戸塚区／業界経験者歓迎】住宅の新築・リフォーム工事の施工サポート業務◆年休122日（土日祝）
      ～内勤6割・外勤4割のデスクワーク中心／住宅資材営業や建築施工管理の経験者歓迎／完全週休2日制でメリハリのある働き方◎／地域に根付いた住まいの総合商社／長期勤続が可能な助け合いの社風／資格取得支援制度も充実◎～ ■業務内容： 日本政府が注力している「環境にやさしく長持ちする住宅の普及」に向けて地元工務店やハウスビルダーを支援している当社にて、住宅建築・リフォーム現場の施工管理のサポート業務をご担当いただきます。神奈川エリアにおいては特にマンションのリフォーム工事が盛況であり、当社としても今後注力していきたい分野となります。営業担当の部門はすでにありますので、施工管理部分についてのサポートしてくれる方を募集しています。 ■業務詳細： 施工サポート業務は、工務店様が請け負った案件工事を外部からお手伝いする形となります。 直接に現場での作業をする事は想定しておらず、進行計画の作成、関連業者の手配連絡、納材段取りの確認など、調整事務作業がメインとなります。仕事の内外比率としては、内勤のデスクワークが6割程度、現場確認などの外出が4割程度となります。 ■具体的な業務の例 ◇設計図面と計画表に沿った工事進行計画の作成 ◇社内への進捗状況の共有 ◇関係業者への手配連絡、必要であれば現場にて打ち合わせ　など ■入社後の流れ： まずは会社全体の仕事の流れを理解するために研修を行います。入社後、商材・顧客・現場についての知識、社内の販売管理システム、売上請求の流れなどを経験し、身に着けていただきます。 その後、営業担当の商談・打ち合わせ同行を交えつつ、少しずつ施工サポートの仕事に慣れていっていただきます。 ■キャリアパス： 「主任→係長→課長代理→課長」とキャリアを形成できます。中途入社でもキャリアアップが目指せる環境です。 ■組織構成： 30代4名、40代2名、50代3名の計9名が在籍しています。住宅関係からの転職者が多いですが、グループ全体では他業種から転職してきた先輩も多数活躍中です。 ■働く環境： PC自動シャットダウンシステムを導入済み。定時で帰る日もあれば、少し残ってやりきっていく日もあります。自分らしいメリハリのある働き方ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町991 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～292,000円 固定残業手当/月：48,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：計2.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社戸塚建親センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本ロック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市浜名区横須賀300
    • 設立 1980年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【浜松市/転勤なし】ラインマネージャー（現場管理）◆「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞！
      • NEW
      【変化し続ける自動車業界を支える】EV化の加速や高度な安全性能の追求により、電装部品の重要性はますます高まっています。最先端の現場を支えるラインマネージャーとして、あなたの経験を活かしませんか。 ＼おすすめポイント／ ・自動車のEV化や安全性能の高度化に伴い、電装部品の需要は今後も拡大が見込まれます。ガソリン車だけでなくEVにも不可欠なスイッチ部品を扱うため、将来性の高い分野で経験を活かせます。 ・ 裁量を持ってマネジメントに挑戦できます。入社後すぐに10～15名規模のスタッフマネジメントや複数ラインの統括を担当。工程改善や生産性向上、人材育成など、現場運営の中心として活躍できるポジションです。 ・ワークライフバランスが整っている：夜勤なし、土日祝休みの完全週休2日制、年休120日。残業も月20～30時間程度で、休日出勤もなく長期的に働きやすい環境が整っています。 ■会社説明 当社は自動車部品や産業機器向けの電装部品を開発・製造するメーカーです。主要製品のスイッチ部品はガソリン車だけでなく、今後の普及が見込まれるEV（電気自動車）にも不可欠なコア技術です。単なる請負企業ではなく、次世代のモビリティ社会を支える共創パートナーとして、顧客へ付加価値の高い提案を行っています。 ■業務イメージ 入社後すぐにマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 10名～15名程度のスタッフをマネジメントし、複数ラインを統括していただきます。 ■職務内容 ・機械部品・電子部品の製造ラインにおける工程管理・人員配置・進捗管理 ・作業手順の改善、生産性向上に向けた施策の立案・実行 ・製造現場における品質維持・管理（IATF・ISO準拠） ・現場スタッフのマネジメントおよび育成（定年退職等に伴う人員体制の再構築） ■はたらき方 ◇月平均残業は20～30時間程度 ◇夜勤なし ◇土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は120日確保されています ◇休日出勤もなく、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。 ■やりがい 電装品はクルマの快適性能や安全性能に直結する重要なパーツです。市場ニーズを先取りした製品づくりに携われるため、モノづくりの手応えをダイレクトに実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：静岡県浜松市浜名区平口320-1 勤務地最寄駅：遠鉄 鉄道線／美薗中央公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績：4ヶ月分 【昇給】あり(2,000円～9,000円/月※ベースアップ込みの前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】機械設計（スイッチ・ルームランプ等）※リーダー候補／Web面接可
      • NEW
      ～将来の管理職候補として業務を担って頂きます～ ■募集背景：経営方針として「改革」をテーマにさらなる事業拡大を目指した増員募集となります。同社は創業当初からの技術力を武器に顧客の様々な要望にお応えし、独自の技術で多品種小ロット生産を可能にしております。コロナ下でありながら、新車人気車の受注を筆頭に上向きであり、今後もさらなる取引先を増やし事業を拡大していく方針であります。 ■業務内容：自動車・産業機械などの電子部品(スイッチやシフトレバー、ルームランプ等)、車載用製品の設計業務です。 ※使用ソフト…3D：Solidworks、2D：MICRO CAD　 ※自動車のスイッチ・シフトロックや産業機械のスイッチ類等扱っている製品が多く、多品種小ロット生産である為自身の技術力を磨くことが可能です。 ※メインは設計業務となりますが、ゆくゆくはチームのマネジメント等にも関わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細：取引先企業からの注文設計だけでなく、自社開発製品の設計も行っていますので、あなたの設計が製品化され特許取得する事もあり、やりがいのある仕事です。年に数回ですが、営業と同行して取引先との設計内容の擦り合わせもあります。 ■組織構成：配属となる技術部は、20代5名、30代10名、40代～50代5名程度の計20名で構成されております。そのうち機械設計が16名、電子・ソフトウェア担当が4名で構成されております。 ■当社の魅力：転勤は無く、地元で腰を据えて働くことが可能です。Uターン入社の実績が多数あるため、Uターンで入社の方も直ぐに馴染むことができます。 ■就業環境：当社は技術力に強みを持っており、特許／実用新案など知的財産権の出願／登録実績も150件以上ございます。社員が積極的にチャレンジすることのできる環境が整っております。 ■当社の特徴：運動性能や安全性能に加えて快適性能がクローズアップされる今日、当社の製品である電装品はますます高度化し、その役割は大きくなっております。電装品メーカーは、いわゆる請負企業ではなく、クルマや産業機器が向かう新しい時代に向けて共創パートナーとなることが重要です。当社はお客様のご要望を常に先取りし、提案できる部品メーカーとしての企業体質づくりに努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：静岡県浜松市浜名区平口320-1 勤務地最寄駅：遠鉄 鉄道線／美薗中央公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本ロックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビックワン

    総合広告代理店
    静岡県浜松市中央区大原町271-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松本社】店舗看板の営業　～経験者歓迎/完全週休二日制/オーダーメイドの看板を製造する成長中企業～
      看板のトータルプロデュース事業を行う当社にて、看板の広告営業をお任せいたします。ご経験や適性などから、新規中心、既存中心など業務を決定します。 ■業務内容： 法人のお客様に、看板の企画提案・打合せ・見積り作成等を行います。 新規獲得だけでなく、多店舗展開する既存顧客の新店オープンや、古くなった看板のリニューアルのオーダーを頂いたりもします。 看板はデザイン・サイズだけでなく、構造・材質・地域条例など、様々な要素があり面白さでもあります。 また、全国での施工が可能な為、短期で現地に出張することもあります。 ■入社後の流れ： 最初の1～2ヶ月は研修として製造部と同行。さまざまな事例を見学できます。その後、営業部の同行研修を行い、打合せやデザイン提案など看板営業のノウハウを学べます。 先輩の良いところを吸収して、自分なりの営業スタイルを見つけてください。 ■仕事のやりがい： ・看板は1つ1つがオリジナルであり、サイズ／構造／材質等、1つ1つ中身が異なります。風が強い地域、海の近く、屋外／屋内、建物の構造、地域の条例等、現地調査によりマッチした看板を設置する「こだわり」と「面白味」のある仕事です。全てがワンパターンの仕事と違い、最初は大変なこともあると思いますが、慣れてくると、看板が完成した時やお客様に喜んでいただけた瞬間、その後に店舗が繁盛しているところを見かけた際等に、やりがいと面白さを感じられます。 ■当社の魅力： ・企業をはじめとした数多くの実績で、看板のトータルプロデュースを行っております。近年は受注が大きく伸び続け、業績は好調です。 ・売り上げは前々期11億、前期10億、今期17億と好調で、10年前と比較すると10倍となっております。看板業界は好不調の波があると言われていますが、常に好調の業界に営業していく攻めの姿勢で成長しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大原町271-2 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／常葉大学前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：61,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により年末一時金・決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/世田谷】店舗看板の営業/販売スタッフ歓迎～オーダーメイドの看板を製造する成長中企業～
      • 締切間近
      看板のトータルプロデュース事業を行う当社にて、看板の広告営業をお任せいたします。ご経験や適性などから、新規中心、既存中心など業務を決定します。 ■業務内容： 法人のお客様に、看板の企画提案・打合せ・見積り作成等を行います。 新規獲得だけでなく、多店舗展開する既存顧客の新店オープンや、古くなった看板のリニューアルのオーダーを頂いたりもします。 看板はデザイン・サイズだけでなく、構造・材質・地域条例など、様々な要素があり面白さでもあります。 また、全国での施工が可能な為、短期で現地に出張することもあります。 ■入社後の流れ： 最初の1～2ヶ月は研修として製造部と同行。さまざまな事例を見学できます。その後、営業部の同行研修を行い、打合せやデザイン提案など看板営業のノウハウを学べます。 先輩の良いところを吸収して、自分なりの営業スタイルを見つけてください。 ■組織構成 東京の営業所には20名程度の方が在籍しております。 20代～30代の方が多いです。 ■仕事のやりがい： ・看板は1つ1つがオリジナルであり、サイズ／構造／材質等、1つ1つ中身が異なります。風が強い地域、海の近く、屋外／屋内、建物の構造、地域の条例等、現地調査によりマッチした看板を設置する「こだわり」と「面白味」のある仕事です。全てがワンパターンの仕事と違い、最初は大変なこともあると思いますが、慣れてくると、看板が完成した時やお客様に喜んでいただけた瞬間、その後に店舗が繁盛しているところを見かけた際等に、やりがいと面白さを感じられます。 ■当社の魅力： ・企業をはじめとした数多くの実績で、看板のトータルプロデュースを行っております。近年は受注が大きく伸び続け、業績は好調です。 ・売り上げは前々期11億、前期10億、今期17億と好調です。看板業界は好不調の波があると言われていますが、常に好調の業界に営業していく攻めの姿勢で成長しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都世田谷区太子堂1丁目6-7 勤務地最寄駅：東急田園都市線・東急世田谷線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：61,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により年末一時金・決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビックワンで募集中の求人をもっと見る

    千曲精密工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市浜名区尾野2481
    • 設立 1956年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市浜名区】経理事務◆創業70年◆安定した経営基盤/充実の福利厚生/土日休み
      【冷間鍛造・精密加工部品メーカー／安定した取引基盤／経理実務経験を活かし専門性を高められる環境】 ■業務概要 当社の総務部にて、経理事務として現金出納管理、預金管理、伝票入力や仕分け入力、領収書や請求書の管理・整理など、日々の経理実務全般を担当いただきます。経理のご経験があり、より一層専門性を磨いていきたい方におすすめのポジションです！ ■業務詳細 ・現金出納管理や預金口座の残高管理、入出金処理 ・会計ソフト（JDL・FX4）への伝票入力や仕分け入力 ・領収書・請求書など会計書類の管理・整理 ・社内各部門との連携による経費精算や入金・支払い処理 ・月次・年次決算補助 ・その他付随する経理事務業務全般 ■組織構成 総務部は代表者を含め9名体制（代表－副部長－課長1名－一般6名）で業務を分担しています。 ■業務の魅力 家族の事情に配慮した時短勤務や勤務体験相談も可能。安定した顧客基盤と一貫生産体制を誇り、安心してスキルを磨けます。即戦力としてご活躍いただきながら、丁寧な引き継ぎ・教育も実施します。 ■教育体制 入社後は先輩社員からのOJTを中心に、着実に業務を習得可能。引き継ぎ期間も確保されています。 ■就業環境 週休2日制（土日）、年間休日113日、長期休暇も取得可能。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを大切にできます。各種社会保険や手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 <独自の生産方式で精度の高い加工を実現>それぞれの工程で日々の繰り返し　の改善により、「千曲精密工業にしかできない」ものづくりを実現しています。資格や技能手当、職務手当が充実しており、頑張りを評価する仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区尾野2481 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～446万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には賞与・各種手当を含みます。 ■賞与：年2回（300,000円～860,000円） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    千曲精密工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社池田建築設計事務所

    建築設計事務所
    静岡県静岡市葵区呉服町1-30札の辻クロス708
    • 設立 1968年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】建築設計職※県内で最大規模の設計事務所／完全土日祝休み／有給取得率100％
      • 締切間近
      ～多種多様なプロジェクト/プランニングから完成まで案件に携われる/経営基盤安定/働き方改革で19時には退社～ ■業務内容：公共施設から商業施設、福祉施設、教育施設等、幅広い建築物の企画・設計・監理をお任せします。 ■業務の特徴： 全社員で３０名程度の規模のため、1つのプロジェクトに対して、一部を設計するのではなく、自らがメインチーフとなって全体を設計することができ、また、幅広い物件の設計を行うため同年代と比べ、成長スピードが早い事が同社の社員の特徴です。※会社全体で年間60件程度 ■作品について： 藤枝駅前一丁目8街区市街地再開発事業、新東名静岡SA、などの故郷施設、商業施設、他にも医療、福祉施設など多数手がけております。 ■同社について： 静岡県をはじめ東京、神奈川などの民間、倉庫、官公庁の建物を手掛ける静岡県内で最も大きくシェアを占める設計事務所です。近年では、児童・福祉系のニーズが固まっており、同社も時代に沿って、幅広く提供を行っております。医療、商業系、いろいろな設計ができる点は設計者のスキルアップに繋がります。医療業界の場合、現場の方とも打ち合わせるため、業界ならではの設計（スタッフの管理・配置、運営方法など）を意識する必要があり、１つの業界で成功した事例を他業界へ提案することもできることは、設計者のやりがいでもあります。児童施設の設計についても子供育て方について、「木を植えたい」といった事象に対して、「危ない」、「危なくない」と意見が両極端にでる業界でもあり、顧客と深い会話を行いながら設計を行います。また、東京と場所が近いこともあり、東京のスーパーゼネコンから設計業務を依頼されることも多く、工場施設の設計の場合、働き方改革やIoT、AI需要などに触れることもあり、その設計の経験を元に、地元に貢献すると顧客から「なぜそんなに詳しいのか」というほど深く最先端の情報に触れることができます。その他、地元のご出身の方も多く、ご自身が卒業された学校の建て替え工事などを行うこともやりがいを感じるポイントです。 ■補足： 医療・福祉売上げの30％程度/工場施設・事務所で25％程度。その他教育、研究施設（学校、空調回収）倉庫・物流医療、スポーツ施設（体育館）、商業、庁舎、文化施設などの設計案件があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス708 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験、人格等に応じて決定します。20代は年齢給、30代は能力級（実績)を元に年収を決めております。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月12月）【昨年実績】5ヶ月 ※内１回業績賞与 ■モデル年収：500万円　30歳 　　　　　　　650万円　40歳前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社池田建築設計事務所で募集中の求人をもっと見る

    ケーテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県湖西市白須賀3985-2716
    • 設立 1995年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡県湖西市】SE（システムエンジニア）／PG（プログラマー）◆AGV・AMRを活用した搬送DX
      ～新規事業立ち上げで案件需要増加／年間休日118日／土日休み／オープンでフェアな評価制度～ ■仕事内容： 産業用機械の製造開発販売を行う当社で、多様な製造業のメーカー等に対してAGV・AMRを活用した搬送DXに関するSE、PG業務をお任せします。 ■業務内容： ・SE（システムエンジニア）：お客様との使用打合せに沿った要求仕様の作成、工程管理　等 ・PG（プログラマー）：プログラム作成　等 ・システムの開発、設計、テスト ■入社後の流れ： 本人の経験にもよりますが、基本的には最初は説明や研修（入社後～数日若しくは数週間）を実施し、その後先輩社員とOJTで業務（数日若しくは数週間）いただきます。 ■配属先情報： ・部署名　技術事業部 ・人数　29名 ・男女比　3：1 ■評価制度： ・オープンでフェア、かつ、能力・成果主義を核とした納得性のある人事制度を導入し、昇格昇給は年齢、社歴に関係なく頑張っている人を評価しています。社員みんなが1ランクアップの仕事を楽しむことを追求し、主体的に活動しています。 ■当社の魅力： 当社は『一歩先行く設備メーカー』として、FA分野におけるトータルサービスを技術事業と製造事業の二軸で事業展開するエンジニアリング企業です。FA機器製造開発販売を行い、自動車業界中心に大手取引先が多数あります。 産業用自動化設備の設計・製作から保守・メンテナンス、現場の生産性向上を支援するITソフト・機器開発を通じ、設備のライフサイクルをサポートしています。中小企業ならではの風通しの良い社風や社員一人ひとりが主体的に働き、プロフェッショナルとして成長できる職場環境が当社の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市白須賀3985-2716 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県湖西市】電気設計◆第二新卒歓迎／年間休日118日／AGV・AMRを活用した搬送DX関連
      ～新規事業立ち上げで案件需要増加／年間休日118日／土日休み／オープンでフェアな評価制度～ ■業務内容・詳細 ・産業用機械の製造開発販売を行う当社にて、AGV・AMRを活用した搬送DXに関する制御設計業務を担当いただきます。 ～最初にお任せする業務～ ・最初は研修やOJTを通じて、打合せへの参加、技術研修等への参加を実施します。 ～慣れてきたらゆくゆくお任せする業務内容～ ・案件の管理や、お客様や外注業者との打ち合わせを通じて、仕様の確認・調整を行い、外注管理や納期調整などのマネジメント業務もお任せします。 ※担当製品：取引先業者にあわせることとなりますので、現時点は未定です。 ※出張頻度：出張は月1回程度。 ■業務の特徴・面白さ ・FA機器を中心に、一品一様のオーダーメイド設備を設計・製作するため、毎回異なる課題に挑戦でき、技術力を磨ける環境です。搬送DXという成長分野に携わることで、最新の電気制御技術やIoTとの連携など、先進的なスキルを習得可能です。 ■組織構成・社風 ・部署名　技術事業部 ・人数　29名 ・男女比　3：1 ・風通しの良い社風の中で、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する制度が整っています。社員一人ひとりが主体的に働き、プロフェッショナルとして成長できる職場です。 ■協力体制 ・電気設計のベテラン技術者が1名と搬送ＤＸ分野に詳しい営業担当がおりますので、相談環境は整っております。 ■会社の安定性・将来性 FA設備業界は人口減少に伴う自動化ニーズの高まりにより、今後も成長が期待される分野です。搬送DXも物流・製造現場の効率化に貢献する重要な技術であり、将来性の高い事業領域です。 ■当社の魅力 当社は『一歩先行く設備メーカー』として、FA分野におけるトータルサービスを技術事業と製造事業の二軸で事業展開するエンジニアリング企業です。FA機器製造開発販売を行い、自動車業界中心に大手取引先が多数あります。 産業用自動化設備の設計・製作から保守・メンテナンス、現場の生産性向上を支援するITソフト・機器開発を通じ、設備のライフサイクルをサポートしています。中小企業ならではの風通しの良い社風や社員一人ひとりが主体的に働き、プロフェッショナルとして成長できる職場環境が当社の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市白須賀3985-2716 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケーテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    協和工業株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県湖西市吉美3400
    • 設立 1964年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【豊橋市】製造・管理職候補（班長～係長）～土日休み・年休120日・新工場（豊橋）8月竣工～
      ≪土日休み/年間休日120日/個人個人の働きを称え合える社風/事業の安定成長で長期就業◎≫ ■事業の魅力： 当社は、自動車業界でニーズが高まる「ハイテン材～超ハイテン材」の加工において、高度な冷間プレス技術と豊富な実績を持つ国内有数のメーカーです。中部圏でも稀少な800t級の大型プレス設備を保有し、加工難易度の高い“超ハイテン材”の量産を実現できる技術力が評価され、受注も拡大しています！ 環境に優しく軽量・高強度なハイテン材ニーズの高まりを追い風に、カーボンニュートラル時代を支える技術メーカーとして存在感を強めています。 ■業務内容： 以下業務を中心にお任せします。 ・生産計画を基に1日～1週間のオーダーの策定 （どの順番で作るのか等、現場での差立て） ・生産メンバーが生産実現するための品質・安全・納期を意識した現場監督業務（作業観察、異常処置、不良が出た場合不良処置） ・社内からの要望事項の対応 ■組織構成： 製造部は生産1課：15人、2課：21人、3課：33人、合計：69人で構成されており、いずれかの課または課内の班をマネジメントして頂きます。真面目かつ協調性も高い部です。 ■採用背景： 新規受注が毎年増加しており、今後の量産に向けた組織強化と新工場開設にあたり体制強化をするため募集をいたします。 ■今後のキャリア： 班長→係長→課長となります。 その後、部長、工場長といったキャリアステップがあります。 ■評価制度： 成果と達成に向けてのプロセス評価（責任性、積極性、協調性、規律性、他）の両軸です。 ■当ポジションの魅力： ・社員の人柄がよく、スキルアップ思考の方々が毎年ご入社されています。そのため、切磋琢磨できる環境が整っていることを魅力に感じていただける方が多いです。 ・製造管理と聞くと、ルーティンワークのイメージがあるかと思いますが、マネジメント業務だけではなく、生産効率の改善等幅広い業務に従事いただけるところも魅力です。 ・新工場開設に伴う増員での募集となります。量産プレスで蓄積したノウハウをデジタル化し、独自の金型設計システム「LBデザイン」によって実現した「技術力・安定性の高さ」から大手企業様からのご依頼も多く受けており、安定感抜群です。 ・供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新工場 住所：愛知県豊橋市三弥町字新水洗2番8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県湖西市吉美3400 勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市】生産技術職(設備立ち上げ）～新工場（豊橋）8月竣工/転勤無/土日休み/年休120日～
      業界最先端の超ハイテン冷間プレス技術を身に着けることができる企業/土日休み/年休120日 量産プレス・プレス用金型・アッセンブリーラインに係る生産技術業務をお任せいたします。 詳細は以下の３つですが、（1）の中でも溶接ラインの立ち上げをメインでお任せいたします。 （1）設備及びラインの立ち上げ（導入設備の検討・レイアウト検討・ライン自動化）　 （2）プレス金型及びプレス加工に関わる生産技術業務 （3）量産現場の生産性改善を行い効率を高める）　 ◆組織構成 生産技術課：5名（課長：1名、主管：2名、メンバー：2名） ※マネジメント職コース＝課長/係長/班長、専門職コース＝技師/主管/主査/主任に分かれており、得意分野を活かした職能等級制度を設けています。※専門職で職能等級の昇進も可 ◆企業概要 超ハイテン材加工で業界トップクラスの高難度製品を実現する独立系自動車用部品サプライヤとして、高い技術力を評価され、全国のクライアントからご依頼をいただいており、事業を成長させています。 ◆人材育成 職種別・階層別に求められるスキルの体系化だけでなく、成果や達成に向けてのプロセス評価を明確化した「人事評価制度」を採用しています。評価においては、個人、所属長、部門長、部門間の4段階で行われ、より公平な評価を実現しています。 ◆会社の強み ・見積もりの段階からものづくりに関わるすべての部門が意見交換し、全部門が納得した案件のみ受注します。そして、技術部が設計した図面に対してすべての部門が意見を出し合い、設計をブラッシュアップし、納得した状態でものづくりを進めるという工程を一つ一つの案件に対して行っています。横のつながりが強いのも当社の強みです。 ・シート部品サプライヤで800tプレス設備を保有し、「超ハイテン材」の加工実績のあるメーカーは全国でも数社しかないため、自動車業界と聞くと何となく業界の将来性が不安という方もいらっしゃるかと思いますが、高い技術力と高品質を提供できる設備を保有していることから、大手メーカー様からの受注も伸びており、同社の売上は好調です。 ・設備導入への投資も積極的に行える安定感も魅力の一つです。高い技術力が必要となる設備と技術力を持った職人の両輪から高品質をお届けできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新工場 住所：愛知県豊橋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県湖西市吉美3400 勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 　賞与：年2回（7月、11月　過去実績4ヶ月分） ※ご本人のご希望に対して極力考慮します。 ※年功序列では無くご活躍次第で昇給昇進があります。（ご入社後半年で課長、3年程で役員、部長等） ※スキルやご経験によって提示年収が変動することもございます。予めご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    協和工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベルソニカ

    自動車部品メーカー
    静岡県湖西市山口630-18
    • 設立 1956年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【湖西市】工場ユーティリティ関係業務（電気関連）◆年休121日／転勤なし／賞与実績5.4か月
      ～転勤なし／県外出張なし！／年休121日／長期休暇・再雇用制度あり（68才まで）世界的な自動車メーカーを支える最先端技術を持つ企業で、あなたの電気スキルを最大限に活かしませんか？～ ■業務概要 スズキ株式会社の主要自動車部品サプライヤーである当社で、工場ユーティリティ関係業務（電気関連）の中核を担っていただきます。 電気の専門知識を活かし、生産現場での生産技術や設備保全など、これまでの経験と強みを存分に発揮しながら、当社の生産活動を支える重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細 ・電気設備の一次側工事の計画立案、発注、および施工管理 ・受変電設備の年次点検およびメンテナンス業務 ・電力契約プランの見直しと最適化提案 ・工場内の変電設備更新計画の策定と管理 ・その他、省エネルギー対策の推進と実行 ・社内の電気業務従事者に対する技術指導および教育 ■会社説明 当社は、世界的な自動車メーカーであるスズキ株式会社の主要部品サプライヤーとして、日本のものづくりを支える高い技術力を持つ企業です。特に、低コストかつ高精度な超高張力鋼板加工技術は業界内で高く評価されており、自動車の軽量化と安全性向上に貢献しています。東京大学や静岡大学などの研究機関との産学連携にも積極的に取り組み、常に革新的な新技術開発に挑戦し続けています。また、インドやインドネシアなど海外にも生産拠点を展開し、グローバルな視点での事業成長を目指しています。安定した経営基盤と先進的な技術開発力で、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■はたらき方/環境 夜勤は原則ありませんが、設備保全業務を兼務する場合は、交代勤務でご就業いただく可能性もございます。休日出勤は、イレギュラーな対応が発生する可能性もございますが、頻度は多くありません。転勤はございません。本社工場を本拠地としご活躍いただき、県内2ヶ所の工場へは日帰り出張ベースで確認いただくことがあります。海外工場での勤務は想定しておりません。ご希望に応じて、資格を活かして嘱託社員としての勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市山口630-18 勤務地最寄駅：JR線／鷲津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湖西市】生産技術◆年休121日／転勤なし／賞与実績5.4か月／スズキ株式会社向け一次サプライヤー◆
      ■業務概要： スズキ株式会社の主要自動車部品サプライヤーとして、当社の生産技術者としての活躍を期待しています。 国内外の生産拠点での業務を通じて、キャリアアップを図りたい方に最適な環境です。国内の生産現場での経験を積みながら、 将来的には海外での活躍も視野に入れた成長を目指せます。 ■職務詳細： 生産ラインの設計・改善・維持管理 新規設備の導入・立ち上げ 生産効率向上のための工程改善 金型準備・調整 ■組織体制： 当社の生産技術課には計40名が在籍しており、プレス・金型準備チームと溶接工程チームに分かれています。 各チームはそれぞれ約20名で構成されており、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。協力し合いながら、効率的な生産体制を築いています。 ■働き方： 当社では社員の働きやすさを重視し、フレックスタイム制度やリモートワークの導入にも積極的に取り組んでいます。 海外出張や出向の機会も多く、グローバルな視野でのキャリア形成が可能です。また、転勤なしの希望も考慮しています。 ■キャリアパス： 入社後は、生産技術課のいずれかのチームに配属され、現場での経験を積みながらスキルアップを図ります。 将来的には、海外の生産拠点での活躍や部門のリーダーシップを担うポジションへのキャリアパスも用意されています。キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はスズキ株式会社向けの自動車部品メーカーとして、低コスト・高精度な超高張力鋼板加工技術を有しています。 東京大学や静岡大学などとの産学連携を通じて新技術開発にも力を入れており、革新的な技術力に自信があります。 また、インドやインドネシアなど海外展開も進めており、グローバルな成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市山口630-18 勤務地最寄駅：JR線／鷲津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベルソニカで募集中の求人をもっと見る

    ユニクラフトナグラ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県湖西市入出350-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松／湖西】搬送装置・ロボットハンドの機械設計◇転勤無／トヨタ系取引／年休121日・土日休
      <工程設計・自働化・ライン立ち上げから一貫体制に強み/トヨタグループと取引有/年間休日121日/管理職も目指せる> ■業務概要： 当社ロボットシステム部にて生産ライン（搬送装置/ロボットハンドなどのロボット周辺装置等）の開発～設計をお任せ致します。自社の製造ラインの自動化・効率化を目的に、ロボットシステムの開発設計を行っておりますが、近年ではお取引先からも製造ラインの自動化に関する相談が増えており、外販も含めて事業拡大するために、組織力の強化を行って参りたいと考えております。 ■業務詳細： 最初からすべてをご担当いただくわけではなく、ご経験に応じて少しずつ業務をお任せ致します。 ・取引先／社内の製造ライン自動化に関するご要望のヒアリング ・見積作成、ご提案 ・搬送装置の機械設計（構想設計／基本設計／詳細設計） ・組立て、調整 ・現地（客先）据付け ・客先へのアフターフォロー ・展示会への参加、来場者へのご紹介 ■使用ソフト： ・2D：MICRO CADAM、DraftSight ・3D：Solidworks ■組織構成： ・ロボットシステム部9名（内 機械設計担当3名） ■当社について： ◎設立68年の歴史を大切に新たな事業へもチャレンジ 『精技』と呼ぶ独自の精密加工技術を駆使した精密部品の加工を中心に、精密加工に必要な計測機やロボットシステムの開発・製作へと事業を拡大し、3つの領域でコア製品を育成しています。常にお客様の声に耳を傾け、過去の実績にとらわれることなく勇気をもって革新に取り組んでいます。 ◎個人別でのキャリア支援： 社員一人一人が仕事を通して自己実現が叶うよう、キャリアのステップアップをマネジメント・スキル軸で可視化し、会社としてキャリアアップのサポートを行っています。専門性を持ちながらも、周辺分野にも能力を発揮する「一専多能な匠」の育成を目指しています。 ◎働きやすい環境づくり： 従業員が長く安心して働ける環境・制度にも力を入れています。年間休日が121日とお休みはしっかり確保◎繁閑の波はそれほどなく、安定的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市入出350-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与は経験／スキルに応じて決定致します ・昇給／年1回（1月あたり～5.00％／前年度実績） ・賞与／年2回（5ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユニクラフトナグラ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社浜名製作所

    自動車部品メーカー
    静岡県湖西市吉美3423
    • 設立 1948年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県湖西市】自動車部品加工の法人営業◆既存顧客メイン／出張無し／高い技術力で大手と取引
      ■採用背景：既存社員の負担を軽減し、案件が増加した際に適切に対応できる状態にするため、製造業における営業の経験者を採用します。また、電動化という自動車業界変革にも対応すべく、これまでの経験や知見と、同社の技術を活かしながら、新しい分野の開拓にも力を入れていくための、増員募集です。 ■業務詳細：自動車部品の切削加工（AT部品・冷却系部品 等）を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・既存企業を中心に訪問し営業活動 ※現在はweb商談がほとんどで、出張は基本発生しません。東海地区を担当エリアとするため、愛知県へ訪問は発生することもありますが、社用車を利用し日帰りでの外出になります。 ※新規：既存顧客の割合は、１：9。アイシン様のグループ会社がほとんどです。担当顧客数は、中心顧客が10社程度のため、1社1社と息の長いお付き合いをしていただきます。 ・見積り・受注業務 ・顧客からヒアリングした部品の仕様に関する希望を、製造会議に参加して共有します。 ・顧客窓口として、仕様に関する変更点の確認や納入までのスケジュール調整等も行っていただきます。 ・購買業務：仕入れ先の選定、価格交渉等の折衝等を担当します。 ※取り扱い製品：マニュアルシャフト、ファンカップリング、リングギア、ハブ・インナーレース、ホルダーピニオン、スピードメーターギア、フォークシャフト等を主に取り扱っております。 ■評価について： 営業目標はありますが、ノルマはございません。個人より部署全体で協業しながら、売上を上げることを重要視しています。業績評価だけでなく、プロセス・定性面も評価されるので、裁量権をもって自由度高く業務をすることが可能です。試行錯誤しながら、工夫して進めていきたい方にオススメです。 ■組織構成： 営業は2名の社員で担当しております。（40代後半、60代 各1名ずつ） ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間程度 ・年間休日：119日 ※月1回程度有休消化がされているなど、有休も取得しやすい環境です。 ・週休：土日祝休み ■技術力の強み： ・自社用チャックを設計製作し、加工歪"０"への挑戦しています。 ・独自のバリ取技術により、高品質を確保しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市吉美3423 勤務地最寄駅：東海道本線／鷲津駅、新所原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,900円～355,500円 ＜月給＞ 236,900円～355,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／3.0か月（前年度）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間程度 ■手当（別途支給）：特にありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社浜名製作所で募集中の求人をもっと見る

    静岡技研工業株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県湖西市白須賀3985-932
    • 設立 1984年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【転勤なし】生産管理（ワイヤレス給電・半導体業界）◆年休120日/残業ほぼなし　家賃補助あり
      成長業界でキャリアを磨く！生産管理メンバー募集。ワイヤレス給電・電源装置の製造を支える管理業務です。 当社は、半導体工場向けのワイヤレス給電装置やカスタム電源、検査用LED照明といった高付加価値な技術製品を手がける開発型メーカーです。ロボティクスやスマートファクトリーの普及が進む中、当社の技術は製造現場の効率化と品質向上に貢献しています。そんな成長業界の中で、ものづくりを支える「生産管理職」を新たに募集します。 ■募集背景 需要の拡大に伴い、より強固な生産体制が求められています。製造現場の中心として、開発・製造・品管など多くの部門と連携しながら、製品づくりを支えていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 生産管理は、工場の“司令塔”。製品がスムーズに作られ、お客様に届けられるよう、工程全体を見渡して管理・改善を行います。 ・生産計画の作成・調整 ・製造スケジュールと進捗管理 ・部品の在庫・発注管理 ・部門間調整および製造ラインの問題解決 ・現場の改善提案（業務効率化、品質向上） ※希望や適性に応じて、製造ラインや工程設計、改善活動にも関われます。 ■組織構成 生産管理担当は現在7名体制。中途入社メンバーも多く、知識の共有や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■教育体制 入社後は3ヶ月ほど現場研修で業務を習得していただき、約1年を目途に主担当として案件をお任せしていきます。技術習得はしっかりサポートいたしますので、安心してチャレンジいただけます。 ■働きやすさ ・年間休日120日（完全週休2日制・土日祝） ・残業ほぼなし（平均残業月5時間程度） ・有給取得もしやすく、プライベートとの両立も可能 ■当社の特徴・強み 1984年の創業以来、スイッチング電源用トランスやコイルといった電源部品から応用製品までを手がけてきました。 DC/DCコンバータ・DC/ACインバータ ワイヤレス給電用トランス 高周波リアクトル LED照明用電源 など、多彩な開発実績があります。フェライトコアを活用した磁気回路技術やアナログ電源技術を軸とするものづくり力が当社の強みです。 自己資本比率57％と財務体質も健全で、安定した経営基盤のもとで長期的に活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市白須賀3985-932 勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■その他固定手当：職能給（基礎力・創造力・技術力・行動力）になります。 ■役職手当あり（当社規定による） ■昇給：年1回 ■賞与：年末賞与(12月）+決算賞与（2月）※2025年実績5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湖西市/転勤なし】システム担当（社内ITサポート・業務効率化支援）◆年休120日◆家賃補助有
      ～半導体・LED関連企業の社内業務をシステム面から支援／年休120日／安定した経営基盤を持つ優良企業～ 生産管理システムや会計システムなど、社内システムの運用フォローを中心に、社内のIT環境整備や業務改善を支えるポジションです！ ■募集背景 静岡技研工業は、半導体工場向けのワイヤレス給電装置やカスタム電源、検査用LED照明などの開発・設計・製造を手掛ける技術系専門企業です。 社内では、生産管理システムや会計システムなど、日々の業務を支える各種システムを運用しています。今回は、現在システム関連業務を担当している社員の退職予定に伴い、後任として社内システム業務を支えていただける方を募集いたします。 ■業務内容 主に、生産管理システムや会計システムなどの運用フォロー、社員からの問い合わせ対応、外部システム会社との調整などをお任せします。 また、社内PC、ネットワーク、アカウント管理、各種ソフトウェアの設定・管理など、社内のIT環境に関するサポートにも携わっていただきます。 単なる保守業務だけでなく、各部署の困りごとを整理し、システム面から業務改善を支える役割も期待しています。AIやRPAなどを活用した業務効率化のご経験や興味がある方も歓迎します。 ■組織構成 技術開発部は現在7名体制。中途入社メンバーも多く、知識の共有や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■就業環境 完全週休2日制(土日)・年間休日120日と、働きやすさも抜群です。 明るく整備された開発フロアで、集中して設計業務に取り組める快適な職場環境が整っています。 ■当社の特徴・強み 1984年の創業以来、スイッチング電源用トランスやコイルといった電源部品から応用製品までを手がけてきました。 DC/DCコンバータ・DC/ACインバータ ワイヤレス給電用トランス 高電圧樹脂モールドトランス 高周波リアクトル LED照明用電源 など、多彩な開発実績があります。フェライトコアを活用した磁気回路技術やアナログ電源技術を軸とした開発力が当社の強みです。 自己資本比率57％と財務体質も健全で、安定した経営基盤のもとで長期的に活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市白須賀3985-932 勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■その他固定手当：職能給（基礎力・創造力・技術力・行動力）になります。 ■役職手当あり（当社規定による） ■昇給：年1回 ■賞与(12月）+決算賞与（2月）※2025年実績5.0ヵ月分 ■交通費・家族手当・家賃補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    静岡技研工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トヨタバッテリー株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県湖西市岡崎20
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5,737名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全43件
    • 【静岡/湖西】採用担当◆技能系採用企画・戦略担当／DX推進・残業20Hの働きやすい環境
      • NEW
      ◆トヨタグループ×世界トップクラス電池メーカーの採用戦略に関与 ◆事業の7割を担う「技能系人材」の採用企画を担当 ◆採用の実行だけでなく、将来を見据えた人財戦略やDX推進にも携われる ■募集背景 組織再編・体制強化に伴う増員募集です。 電動車市場の拡大により、技能系人材の採用難易度が年々高まっています。 そのため、従来の採用実務に留まらず、中長期視点での採用戦略立案や、多様な雇用形態を横断した人材活用施策の推進が求められており、組織強化を目的とした採用となります ■職務概要 技能系人材（高卒・期間社員・製造派遣等）の採用における 企画～実行～改善までを一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・高卒採用の企画・高校訪問・説明会運営 ・期間社員の募集、面接調整、入社手続き ・派遣社員の受入・契約管理 ・採用計画に基づいた進捗管理・充員施策の立案 ・採用データ分析、プロセス改善（DX推進を含む） ・定着率向上に向けた施策検討（現場連携・フォロー体制構築） ■仕事の進め方 ・人事部門や生産本部（現場）など社内関係部署と密に連携 ・高校や外部パートナーとの接点も多く、フットワーク軽く動くスタイル ・採用の実務と企画の双方をバランスよく担うポジション ■配属組織 人財戦略室 人事1G（技能系採用担当） ・グループ構成：8名 　- 高卒採用：4名 　- キャリア／期間社員／派遣採用：2名 　- 有期雇用管理：2名 ・人財戦略室全体：約32名 ■入社後の流れ 入社後は以下いずれかの領域から業務をスタートします。 ・高卒採用の企画・実行 ・期間社員採用および管理 その後、グループ内業務を横断的に経験し、 将来的にはグループリーダー補佐として組織運営にも関与いただきます。 ■キャリアパス 技能系採用の経験を軸に、将来的には ・採用企画 ・要員戦略 ・労務／人材開発 など人事領域での専門性を高めるキャリアを想定しています。 ■仕事の魅力 ・従業員の約7割を占める「技能系人材」を支える重要ポジション ・採用難易度の高い市場で市場価値の高いスキルが身につく ・企業の成長と直結する「人材戦略」に関与できる ・社内外の多くの関係者と連携しながら仕事を進めるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・大森工場 住所：静岡県湖西市岡崎20番地 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 境宿工場 住所：静岡県湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新居工場 住所：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～480,000円 ＜月給＞ 290,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／湖西】人事制度企画≪事業成長に貢献≫◇新幹線通勤可／在宅有／HEV電池世界シェアトップクラス
      • NEW
      ～土日休み/有給は毎年26日付与／有給取得日数平均21.8日～ 当社にて人事制度企画、人事システム企画、組織活性化施策をお任せいたします。 ■業務内容： 「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務 下記（1）～（4）をご担当いただきます。 （1）各種人事制度や人事施策の企画・推進 （2）人事システム導入・運用企画に関する業務 （3）公官庁や親会社への各種人事データの集計／提出（人的資本関係も含む） （4）タレントマネジメント基盤構築のための人財ポートフォリオとスキル要件の検討 ■キャリアプラン： 人事企画を経験後、「評価昇格制度の企画・運用」、「要員管理」、「HRBP」、「教育」、「採用」等の中で、　複数の人事機能を経験しながら、係長クラスを経て、将来は管理職クラスへのステップを踏んでいただくことを期待しています。まずは「会社・職場・周囲のメンバー」等の環境に慣れるところからスタートください。オンボーディング出来るように、　職場全体でフォローし伴走します。 ■職場イメージ： ◆組織名：人事企画労政グループ（12名） （1）グループ長（40代男性） （2）人事企画チーム（※今回の募集ポジション：メンバー30代男性、人事システム担当40代男性） （3）労働施策・勤怠管理チーム（リーダー20代男性、メンバー30代男性、20代男性、20代男性、30代女性） （5）評価昇格チーム（リーダー20代男性、メンバー20代女性、40代女性） （6）出向、異動、再雇用管理チーム（メンバー30代女性） ■転勤手当について： ・遠方からの転居者を対象に家賃補助や新生活支援金を支給する制度充実 ・家族と別居となる場合月7万円の二重生活手当や帰宅補助も最大5年間支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県湖西市岡崎20 勤務地最寄駅：JR東海線／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 境宿工場 住所：静岡県湖西市境宿555番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／新所原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新居工場 住所：静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整理事業2-187街区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～480,000円 ＜月給＞ 290,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月30時間を想定した残業代と賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※各人の業務能力の伸長度、勤務成績も反映 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トヨタバッテリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社牧野自動車工業所

    自動車ディーラー
    静岡県湖西市鷲津454-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県湖西市／転勤なし】自動車整備士～日祝休み／残業月20時間程度／毎週水土はノー残業デー～
      ■職務内容： 新車・中古車販売、車検、整備、鈑金、保険、レンタカー、リース等、幅広く展開している当社にて、自動車整備士を担当いただきます。具体的には下記のような内容です。 ・事故や故障による整備・修理 ・車検・定期点検 ・自動車のメンテナンス・故障診断・パーツの取り付け・交換 ・顧客の接客対応／業者との打ち合わせ ・概算見積書の作成 ■職務の特徴： ・幅広く事業を展開している当社ですが、自動車の整備が全体の8割ほどを占めております。トラックや建機なども取り扱っておりますが、普通自動車の割合がほとんど（9割ほど）です。 ・ご依頼の多くは法人のお客様が中心です。今後は個人のお客様からのご依頼も増やしていけるよう、中古車の展示場づくりをはじめ活動を進めております。 ・車検と点検・一般整備で主担当をわけています。車検担当は1日1台、点検・一般整備担当は1日2～3台を目標に対応するイメージです。 ■組織構成：当社には整備士が4名在籍しており、63歳（取締役副社長）、62歳、58歳、30代前半という内訳です。勤続30年以上のベテランが多いのも特徴です。 ■当社の特徴： 当社は地元のお客様のニーズにお応えするため、幅広く対応できるような体制を整えております。自動車にとどまらず、高い技術力を持つ経験豊富なメカニックが、軽自動車から大型トラックや フォークリフトまで、メンテナンスさせていただいております。法人個人問わずご愛顧いただいており、今後もお客様に満足いただけるよう社員一同努めてまいります。また、何より社員が働きやすい環境づくりを行っております。社員に負担がかからないよう入庫調整を行っており、18時30分を超えて業務にあたっていただくのは1カ月に1度あるかないかです。日曜祝日は休日とし、水曜土曜はノー残業デーを設けております。社内も和気あいあいとした雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県湖西市鷲津454-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：業績に応じて支給がございます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    有限会社牧野自動車工業所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社あおき

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県沼津市大岡1961-26
    • 設立 1957年
    • 従業員数 622名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡県沼津市】社内SE◇残業20時間程度／9店舗経営の優良企業／当社DX化推進
      総合スーパーマーケット「フードストアあおき」を運営する当社で社内SE担当として基幹システムの運用・管理、新たなシステム導入や開発などを実施頂きます。 ■業務内容： 総合スーパーマーケットを運営する当社で社内SE業務を担当頂きます。 ・基幹システムの運用、管理 ・社内システム開発、運用、管理 ・業務改善、効率化 ・社内ネットワーク構築、管理 ・通信インフラ、OA機器の導入管理 ・ヘルプデスク業務、情報セキュリティ管理 ・各種資料作成など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 社内システムの運用とサポートデスク業務を担当していただきます。 店舗のPCトラブル対応や外注のアプリ開発に伴うデータ作成、売り上げ管理や在庫管理データの処理を行います。 小売業のDX化は年々進んでおり、売り上げ管理や人材管理なども基幹システムを活用した管理・運営が主流となっております。事業の根幹にもなるシステム管理やより効率化を進めていけるシステム導入や開発は、今後の事業拡大に欠かせません。これらのシステム運用をお任せしていきます。また社員からのシステム使用方法の問い合わせなどにも対応頂く事で、全社がシステムを活用した効率経営を進めていけるようにサポート頂きます。 ■キャリアパス： 社内SE担当の業務をサポートしながら当社のシステム運用や導入システムを習得→徐々に一人で対応する業務を増やしながら、必要な改良点や効率的なシステム運用に関する検討などを実施頂きます→社内SE部門の中核として実務を担当→将来は当社システム全体の管理や組織強化に向けた人材管理、育成などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態： 社内SE部門は4名が活躍中です。 ■活躍できる方について 実務経験がなくても、システム構築の基礎知識があれば問題ありません。学校でITを学んでいた方やITパスポートを持っている方、データベース操作が可能な方を歓迎します。 ■やりがい 現場社員の業務を円滑に進めるために貢献できる実感があります。システムの安定運用やトラブル対応を通じて、社内全体の効率向上に寄与する重要な役割を担っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市大岡1961-26 勤務地最寄駅：東海道線／沼津駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 固定残業手当/月：38,413円～50,635円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,413円～340,635円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（100,000円～600,000円（前年度実績）） ※基本給290000円の方については月収400000円可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【静岡県】スーパーの精肉部門スタッフ（接客ほぼなし）◆教育研修制度を整備
      ＜主婦(夫)層が活躍中／短時間勤務可能／ご家庭の予定に合わせて柔軟対応＞ ＜大多数が未経験からのスタート／教育研修制度を整備＞ ＜静岡県内東部及び首都圏に9店舗を展開中＞ ■業務内容： ・【フードストアあおき】の精肉部門スタッフをお任せします。 ・接客はほとんどありません。牛豚鶏をメインに様々な肉をカットしたり 加工やパック詰めを行うお仕事です。 ■当ポジションの魅力： ・あおきでは担当者が産地や鮮度に徹底的にこだわって毎日新鮮な商品を提供しています。 ・お肉に関しての知識は非常に増えるので自分で料理する時や家庭でも生きること間違いなしです。 ・自分が手を加えた精肉をお客様が手にとってくれると何にも代えがたい達成感が味わえます。 ■未経験歓迎： ・活躍中の方々は8割が未経験スタートです。「お肉が好き! 物を作ることが好き!」も立派な志望動機です。経験がないと専門的で難しく感じる業務ですが出来ることからお任せしていきます。好きな仕事を安定した給与と待遇の あおきでスタートしてみませんか? ■組織構成： ・40～50代の主婦（夫）層が中心。子育て中の方も多く、同じ世代同士で助け合える雰囲気です。育児や介護でしばらくお仕事を離れていた方も多数活躍中です。最初は簡単な作業から始められるので、ブランクがあっても安心して働けます。また、未経験から始めたスタッフがほとんどです。 ■キャリアアップについて： ・キャリアアップで精肉部主任も4年で目指せる環境です。 ・経験者の方は当社の運用を覚えて頂ければ2年未満でも係長に昇進可能です。 ・主任になると年収も450万円以上可能です。 ■働く魅力： ・各部門での業務は、一般的なスーパーマーケットに準じますが、当社ではスタッフ一人ひとりが主体的に考え、行動することを重視しています。お客様の「こんなのあったらな」というニーズを現場で拾い、自ら仕入れ、値付けし、販売することで、より良い店舗づくりを目指しています。 また、当社では新人研修、管理職研修、管理職候補研修などの教育研修制度を整備し、業務に資すると会社 が認めた資格については取得費用の全額補填を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 河津店 住所：静岡県賀茂郡河津町浜123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広岡店 住所：静岡県下田市四丁目5-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西伊豆店 住所：静岡県賀茂郡西伊豆町仁科298－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～220,000円 固定残業手当/月：32,040円～38,413円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,540円～258,413円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／90,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社あおきで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大村商会

    住宅設備・建材
    静岡県賀茂郡西伊豆町田子1145-10
    • 設立 1964年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★住宅/機材設備の営業職【静岡県東部】≪売上高19億円安定企業/教育体制◎/歩合有≫
      ■採用背景 今回募集させて頂くポジションは、当社の中枢となるハブ拠点(三島)と静岡東部のお客様に迅速にご対応を頂く拠点(伊東)と、いずれも重要な増員となります。この2拠点を増員することで、顧客基盤拡大と顧客満足度の向上に繋がり、年間売上高も20億円突破も可能となります。 ■職務概要 三島・伊東地区のお客さまを中心に営業として訪問していただきます。 住宅設備、空調設備機器、管工・プラント機材等設備に関するBtoBの営業がメインです。 ■主な業務内容 ・既存顧客への営業（三島・伊東地区近隣市町村（沼津～御殿場、伊東）） ・新規顧客への営業（既存顧客からの紹介がほとんど） ・見積もり作成 ・納期管理、仕入れ先との打ち合わせ ・配送業務（商品点数が多いため、配送業務を行いながら商品知識を身に付けていただきます） ※事務員も見積もり作成・電話受発注などサポート頂けるので、顧客活動に集中できる環境です。 ■営業先 地元の建設会社や工務店、設備業者、各工場等 ルート営業がメインですが、お客さまからの紹介により新規先への営業、提案も行っていただきます。 1人あたり10社～20社を担当しています。 ■メンバー構成 部長（40代）、次長（40代）、拠点長（課長）（40代）、係長（30代）、主任（30代）、担当者（20代～30代） 年齢構成も若く風通しの良い職場環境となっております。 ■教育体制 OJTにて業務を学んでいただきます。まずは先輩社員に同行し営業方法や商品について理解していただきます。 ■会社の特徴・強み ・昭和20年の創業以来静岡県東部を中心に地域に根差した経営を行ってまいりました。 ・静岡・三島・伊豆地域に5拠点を構えております。地域毎に配管部品が異なるため、各地域に対応できるよう数万種類の部品を取り揃えております。 ・公共、民間事業共に当社の卸している商品が使われております。 ・現在はBtoBの営業がメインですが、今後はリフォーム等のBtoC事業にも力を入れていきたいと考えております。 ・営業所メンバーは20代から40代の社員で構成されており、風通しのよい職場環境です。 ・評価体系や給与体系についても詳細に決められているため、ノルマ達成度合や取り組み姿勢によってはキャリアアップ、昇給が期待できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 三島支店 住所：静岡県三島市中島210-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊東支店 住所：静岡県伊東市吉田113 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：51,000円～101,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回 昇給：年1回（9月） 手当：報奨金、通勤手当、住宅手当、残業手当、通信手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大村商会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社モガワ

    日用品・雑貨 （商社）
    静岡県伊豆市瓜生野123
    • 設立 1962年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【伊豆／転勤無／未経験OK】ルート営業◆旅館・ホテル向けにぴったりのリネンサプライ提案／残業月10h
      【創業120年以上／伊豆・静岡エリアの観光業・医療福祉を支えるリネンサプライ／提案営業／関係構築と空間コーディネートが魅力】 ■概要： 静岡県東部や伊豆エリアの旅館・ホテルを中心に、リネンサプライ（シーツやタオル、館内着、ユニフォームなど）の提案営業を担当していただきます。既存顧客への定期フォローと新規顧客の開拓、施設の雰囲気やニーズに合わせた空間コーディネート提案が主な役割です。ノルマがなく、行動評価でキャリアアップも目指せます。 ■業務詳細： ・お客様先（旅館・ホテル・レストラン・介護施設・病院など）への訪問 ・施設内の雰囲気や要望のヒアリング、素材や柄の提案 ・生地サンプルを持参し、お客様と一緒に製品選定やコーディネート ・既存顧客への定期フォロー（トレンドや季節に応じた提案、追加ニーズの確認） ・新商材開拓、ビジネス拡大施策の実行 ・受注内容の管理、売掛金管理、納品仕様の起草 ・月売上のモニタリング、支払いフォロー　など ■営業スタイル： ・扱う製品 リネンサプライ（シーツ・タオル・館内着・ユニフォーム・テーブルクロス）や物販（ペーパー類などの消耗品） ・お客様先 伊豆半島、静岡県東部地区、神奈川県西部、山梨県南部の宿泊施設や病院・介護施設、レストラン、工場など ■入社後の流れ： 先輩社員と同行しお客様へ訪問、3~6か月程度でお客様を担当していただきます。必要なリネン類の知識やスキル、お客様の特性などを親切に指導します。配送や工場での研修もございます。 ■組織構成： 営業本部には45名が在籍、営業部(4名)、カスタマーサービス部(配送部門／38名)、販売管理部(3名)で構成されています。 ■魅力ポイント： ・やりがい 既存顧客が8割以上のため、関係構築がしやすく、定期フォローによるお客様からの評価やリピート等もやりがいにつながります。 ・働きやすい職場 残業月20時間程度。UIターン支援、福利厚生も充実しているため長期就業しやすいです。 ■企業の特徴／魅力 創業1901年、地域観光業や医療福祉を支える老舗安定企業。清潔と安心の価値を次の100年へ挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊豆市瓜生野123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～265,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ＜モデル年収＞ 入社3年目・役職無し（4,000,000円） 入社7年目・管理職（6,200,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／伊豆市】リネン工場の副工場長候補※業界未経験可／受注増による採用／創業120年以上
      ～約100名のマネジメントや他部門連携を担う／生産現場でのマネジメント経験を活かす／地域密着◎～ 新規の受注が発生し、副工場長を募集することになりました。工場長の下、全体のマネジメント補佐をお任せします。 ■業務内容： ・リネン工場人員約100名のマネジメントをご担当いただきます。 ・特に外国人技能実習生（約60名）と密にコミュニケーションをとり、早期戦力化と生産効率の向上に取り組んでいただきたいと考えております。英語を話せる場合は、英語で技能実習生とコミュニケーションをとっていただく可能性がございます。(実習生対応は専門の通訳が勤務しています。） ・配送部門・営業部門・資材部門など他部門との連携を密にし、最適な人員配置と生産の段取りを整えていただきます。 ■ミッション： 第一に生産性の向上であり、そのための従業員教育（特に対技能実習生）、他部門との連携による最適な人員配置、段取りとなります。 ■組織構成： ・生産本部は、リネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれており、リネン工場は約100名が所属し、そのうち約60名が外国人技能実習生、15名が障害者となっています。 ・リネン工場は4部署あり、各部署にリーダー・サブリーダーが配置されています。男女比は40対60程度です。 ■キャリアパス： ・副工場長としての採用ですが、将来の工場長または生産本部長、あるいは役員を目指していただきたいと考えています。 ・未経験者でも保有スキルに合わせて重要な地位をお任せすることもあり、採用後すぐに役員、工場長、部長の実績もあります。 ■当社の特徴： ・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。 ・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊豆市瓜生野123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,300円～458,300円 ＜月給＞ 333,300円～458,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：業績回復後は支給見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社モガワで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    静岡県三島市梅名371-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川厚木市／面接1回】機械設備工事の施工管理※マイカー通勤可／年間休日120日／CADレブロ使用
      ～残業平均月40時間／直行直帰可能／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・空調換気設備、給排水衛生設備に関する、施工図面作成～施工現場の管理業務（工程管理／品質管理／原価管理／安全管理など含む） ※ご経験に合わせてお任せいたします。使用ソフトはTfas・Rebroです。 ■業務の特徴： ・保育園や老人ホーム、図書館などの公共施設／工場・オフィスビル／マンションなどの案件をお任せいたします。 ・主に民間工事をご担当いただきます。 ・5,000万円～1億円から3～5億円規模の案件まで、多岐にわたります。案件規模により、2～3名体制で担当していただきます。 ・基本的に現場常駐勤務となり、直行直帰可能です。 ・会議や請求書の対応など、本社へ月4回程度出社していただきます。 ■やりがい： ・同社では裁量の大きい役割をお任せしていきますので、担当する物件の全体を把握・理解する事が出来ます。物件の一部ではなく、全体となるのでやりがいはかなりあります。またエンドユーザーと綿密に打合せをするので信頼関係を深める事が出来、次の建設予定の案件もお任せいただける事があります。 ■配属先について： ・施工管理職は会社全体で30名在籍しております。内、19名が1級管工事施工管理技士の有資格者です。 ■当社の強み ・当社の強みは「人財」と「信頼」です。社員の約7割が他社からの転職です。個性的かつ即戦力のある人財が、当社で本領を発揮し、活躍しています。 ・また、仕事のみならず人間的にも、若手社員が目標にしたくなる人格者が多いので、安心して働ける環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 厚木支店 住所：神奈川県厚木市妻田西1-25-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡三島市／面接1回】機械設備工事の施工管理※マイカー通勤可／年間休日120日／CADレブロ使用
      ～残業平均月40時間／直行直帰可能／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・空調換気設備、給排水衛生設備に関する、施工図面作成～施工現場の管理業務（工程管理／品質管理／原価管理／安全管理など含む） ※ご経験に合わせてお任せいたします。使用ソフトはTfas・Rebroです。 ■業務の特徴： ・保育園や老人ホーム、図書館などの公共施設／工場・オフィスビル／マンションなどの案件をお任せいたします。 ・主に民間工事をご担当いただきます。 ・5,000万円～1億円から3～5億円規模の案件まで、多岐にわたります。案件規模により、2～3名体制で担当していただきます。 ・基本的に現場常駐勤務となり、直行直帰可能です。 ・会議や請求書の対応など、本社へ月4回程度出社していただきます。 ■やりがい： ・同社では裁量の大きい役割をお任せしていきますので、担当する物件の全体を把握・理解する事が出来ます。物件の一部ではなく、全体となるのでやりがいはかなりあります。またエンドユーザーと綿密に打合せをするので信頼関係を深める事が出来、次の建設予定の案件もお任せいただける事があります。 ■配属先について： ・施工管理職は会社全体で30名在籍しております。内、19名が1級管工事施工管理技士の有資格者です。 ■当社の強み ・当社の強みは「人財」と「信頼」です。社員の約7割が他社からの転職です。個性的かつ即戦力のある人財が、当社で本領を発揮し、活躍しています。 ・また、仕事のみならず人間的にも、若手社員が目標にしたくなる人格者が多いので、安心して働ける環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市梅名371-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワールドエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社協和アルテック

    機械部品・金型メーカー
    静岡県田方郡函南町塚本13-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡／函南町】製造職（アルミダイカスト）大手メーカーと取引多数◆年収400万円～
      ■仕事内容： 最先端のアルミダイカスト技術を駆使し、高品質な二輪車・自動車部品の製造をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ダイカスト成型作業 　溶融アルミニウムを精密金型に高圧注入し、複雑形状部品を一体成型 ・品質管理・調整 　成型条件の最適化と製品品質の維持管理 ・設備オペレーション 　35トン～800トンの大型ダイカストマシンの操作・管理 ■企業概要 私たちは、最先端のダイカスト技術を駆使してアルミ製品を製造する、業界屈指の技術集団です。ヤマハ発動機を主取引先とする安定基盤のもと、二輪・四輪・マリン・電子機器分野で高品質な製品を安定供給しています。 お客様との深いパートナーシップ 仕様段階から積極的な提案を行い、QCD（Quality、Cost、Delivery）すべてにおいてお客様の期待を超える製品づくりを実現しています。 ダイカスト技術の魅力 精密金型に溶融アルミニウム合金を高速・高圧注入する革新的製造技術。寸法精度が高く、複雑形状にも対応でき、美しい仕上がりと優れた強度を両立した製品を大量生産できます。あなたの身の回りの携帯電話、パソコン、自動車のエンジンなど、私たちの技術が日常生活を支えています。 持続可能な未来への貢献 アルミニウムダイカストは優れたリサイクル性を持ち、省エネルギー・省資源を実現。環境保全にも大きく貢献する、誇りある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県田方郡函南町塚本13ｰ11 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／伊豆仁田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績による） ■昇給：年1回 ※残業代/深夜勤務手当を支給、その他手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／函南町】アルミ加工・組立（二輪車部品、自動車部品）◆月給22万円～◆年休118日（土日休）
      ■業務内容： 最先端CNC技術で精密アルミ部品を創造するテクニカルオペレーター 高品質な二輪車・自動車部品の組み立てをお任せします。 ＜具体的には＞ ・CNC精密加工 最新鋭の工作機械による高精度アルミ加工 　NC旋盤オペレーション　回転切削による精密加工 　マシニングセンタ操作　多軸同時制御による複雑形状部品の一貫加工 　プログラム設定・調整　加工条件の最適化と品質管理 ・精密組み立て作業 加工部品を高品質な完成品へと仕上げる技術 　精密部品の位置決め・組み付け 　規定トルクでの締結作業 　完成品の機能・精度検査 ■配属先情報： ・丹那工場（65名）に配属予定です。 ■企業概要 私たちは、最先端のダイカスト技術を駆使してアルミ製品を製造する、業界屈指の技術集団です。ヤマハ発動機を主取引先とする安定基盤のもと、二輪・四輪・マリン・電子機器分野で高品質な製品を安定供給しています。 お客様との深いパートナーシップ 仕様段階から積極的な提案を行い、QCD（Quality、Cost、Delivery）すべてにおいてお客様の期待を超える製品づくりを実現しています。 ダイカスト技術の魅力 精密金型に溶融アルミニウム合金を高速・高圧注入する革新的製造技術。寸法精度が高く、複雑形状にも対応でき、美しい仕上がりと優れた強度を両立した製品を大量生産できます。あなたの身の回りの携帯電話、パソコン、自動車のエンジンなど、私たちの技術が日常生活を支えています。 持続可能な未来への貢献 アルミニウムダイカストは優れたリサイクル性を持ち、省エネルギー・省資源を実現。環境保全にも大きく貢献する、誇りある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹那工場 住所：静岡県田方郡函南町丹那1296ｰ1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績による） ■昇給：年1回 ※残業代/深夜勤務手当を支給、その他手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社協和アルテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＥＬＬ　ＳＨＩＦＴ

    サブコン
    静岡県沼津市新宿町9-6佐藤ビル6F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全1件
    • 【沼津】土木施工管理※資格を活かす◆残業少／インフラ補修に強み！安定拡大中
      橋梁分野でのインフラメンテナンス需要の拡大に伴い、事業を拡大中。平均残業時間は月10時間程度/資格手当あり/独自工法を有する親会社と強力に連携/AI活用など業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 ■業務内容： ◇公共土木工事の現場監督業務をお願いします。 ◇主な現場は沼津市内で、公共土木工事の元請けとして多様な案件を受注しています。伊豆エリアにも業務を拡大することがあります。 ◇具体的には公共工事の現場監督、安全管理、スケジュール管理・調整を担当します。 ■当ポジションの魅力： ◇案件は公共工事の元請けがほとんどで安定企業 ◇夜勤はほとんどなく、昨年はゼロ ◇「橋の断面補修」などのが得意でニーズ拡大中 ◇AIなどを利用した新システム導入で業務の効率化に積極的 ■ニーズが増えており安定性◎： ◇社会インフラの老朽化に伴い、得意である橋梁関連の工事は継続的に増えていく状況にあります。親会社の強みである補強工事（インフラ）工法も踏まえて提携や案件数が今後も拡大する予定です。 ◇毎年技術者を増やし業務拡大中！ ■組織構成： 5人※平均47.4歳
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沼津市新宿町9-6 佐藤ビル6F 勤務地最寄駅：東海道線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ※該当する方には資格手当を支給 （1級土木施工管理技士10,000円、管工事10,000円） ■賞与：あり※前年実績は年3回 ■昇給：年1回※1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＥＬＬ　ＳＨＩＦＴで募集中の求人をもっと見る

    伊豆技研工業株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県三島市中100-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡県／三島市】製造職／転勤無／年休110日／福利厚生◎／業績好調
      ～きれいな工場で働ける！/転勤なし！/部品調達～製造～納品までワンストップで行うため、お客様から選ばれています/社外研修含めた教育体制充実/製造工場隣接～ ■職務概要： ・電子機器の組立、検査、はんだ付け、機械オペレーター　適正を見て配属先を決めます ※配属先によっては、夜勤勤務があります ・中小の製造会社は、部品をお客様からいただいて製造をしますが、弊社は部品の購入から製造、検査、出荷と一貫したサービスを提供し、短納期にも対応しています。 【製品】 ・当社は産業用機器等の電子機器の中に入っている電子基板に各部品を、機械、ロボットや人の手を使ってはんだ付をし、組立をしてます。 【研修】 ・多種多様な部品がございますが、最初は製造現場での研修を通じて製品知識を習得します。習熟度に応じて、期間を設定します。 ■当社の魅力： 【教育体制】 ・入社後はOJTにて、仕事の流れから、当社システムの使い方、取引先、発注の仕方まで一から丁寧に教えていきます。 【高品質・多様なモノづくり】 ・基板設計から製造・検査まで一貫対応が可能です。 ・多種少量・新製品にも柔軟に対応できます。 ■働く環境： ・当社は精密機器を取り扱っておりますので、工場内に冷暖房装置があり、工場内の湿度や温度の管理を徹底しております。 ・福利厚生の一環で、お昼のお弁当自己負担額300円での提供や、自販機飲料やカップ麺・パン等を安く購入をすることができます。 ■組織： ・製造課には正社員、パート、派遣社員含めて約50名の社員が在籍しております。 ・中途で入社をされた方がほとんどで、とてもなじみやすい雰囲気となっております。 【魅力】 ◎成長機会:様々な資格の取得支援制度やセミナー・展示会参加を推奨しており学習意欲が高い方には様々な知識が身につく環境です。 ◎安定性:コロナ禍での2年間も業績は伸長中。社会や生活を支えている製品や製造装置に関わる高品質な製品開発に向け技術力向上を目指しています。 ◎裁量あり:顧客別に担当しており、自分自身の創意工夫・改善など自由な発想で可能です。 ◎キャリア：成長意欲がある方には、係長、課長とキャリアアップしていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市中100-1 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／三島二日町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県三島市】品質管理※転勤無／残業月25H以下／年休110日／福利厚生◎／大手電機メーカーと取引
      ～2022年、1億円以上の設備投資を行い、スマートファクトリー化を促進/きれいな工場で働けます！/転勤無/部品調達～製造～納品までワンストップで行うため、お客様から選ばれています/社外研修含めた教育体制充実/製造工場隣接～ ■職務概要： 産業機器や通信機器などに使われている電子基板を製造している当社にて、品質管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 電子機器の設計・製造の品質管理　 不良品が出た場合の原因、対策の検討や是正処理の管理　 ISO事務局　 IATF16949の取得準備 ■組織構成： 室長1名、社員1名の組織となります。人や企業間の縁を大切にする社風です！ ■当社の魅力： 【教育体制】 入社後はOJTにて、仕事の流れから、当社システムの使い方、取引先、発注の仕方まで一から丁寧に教えていきます。希望があれば当社の製品を作っている製造現場で、どのように製品が作られていくのかを学ぶことも可能です。 ■働く環境： ・当社は精密機器を取り扱っておりますので、工場内に冷暖房装置があり、工場内の湿度や温度の管理徹底しております。 ・冷凍パンやカップ麺、自動販売機の飲料など、福利厚生の一環で安く購入をすることができます。 （冷凍パン1個100円、自販機飲料1個100円など） 【魅力】 ◎成長機会:様々な資格の取得支援度やセミナー・展示会参加を推奨しており学習意欲が高い方には様々な知識が身につく環境です。 ◎安定性:コロナ禍での2年間も業績は伸長中。社会や生活を支えている製品や製造装置に関わる高品質な製品開発に向け技術力向上を目指しています。 ◎載量あり:顧客別に担当しており、自分自身の創意工夫・改善など自由な発想で可能です。 ◎キャリア：成長意欲がある方には、係長、課長とキャリアアップしていくことが可能です。 ■当社について： ・電子産業機器をはじめIT機器、産業用機器ユニットなどの設計・製造を行っています。 ・自動車業界、医療業界等、新規業界へ拡大の予定、業績も安定成長中で、昨年は1億円以上の設備投資を行いました。
      ＜勤務地詳細＞ 伊豆技研工業会社 住所：静岡県三島市中１００－１ 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道線／三島二日町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伊豆技研工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山本被服株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県駿東郡清水町卸団地163
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡】工場長候補～昨年設立の新しい工場で働けます/オリジナルユニフォーム作成会社～
      • NEW
      ■業務内容：国内（沼津）の縫製工場の工場長候補として業務に取り組んでいただきます。 ■職務の特徴：縫製工場は量産型ではなく、各縫製担当者が一品ずつ縫製仕様書に基づき作業服やユニフォーム等を製造しております。工場長は工場全体の人員の工程管理やミシン等の機械類の管理を行い、多岐にわたる縫製製品の全社的効率アップ、品質向上に向けて全体管理を担います。工場人員、パートを含み80人程度を管理いただきます。 ■当社の魅力：オリジナルユニフォームには、安定的に長期間供給を受けることができるメリットがあります。ある意味では会社の顔となるユニフォームを作るには、信頼と実績がある業者（パートナー）を選ぶことが大切です。素材の選択やデザインの選考から始まり、量産、納品されるまでには、数多くの工程を踏みます。当社は、国内でも数少ない自社の工場で生産することにより、中間の流通を極力排除し、コストの削減にもお役に立ちます。 ■当社の強み： （1）低コスト…国内でも数少ない自社の工場を最大限利用し、製造及び販売をしています。中間流通をできる限り排除し、自社での製造に力を入れているため、より安い制服（ユニフォーム）の製造を実現しています。 （2）短期納品…国内でも数少ない自社工場は、小ロット・短納期に対応できる山本被服アパレルセンター（沼津工場）と、一括大量注文にも対応できる中国福州工場があります。あらゆるニーズに応えることができる体制を整えています。 （3）高品質…当社の歴史の中で最も自慢できることの一つは「人と技術」です。民間企業として日本初の工業被服工場を作り、現在までの約80年間「ミシン」という素朴ですが素晴らしい機械を守り続けてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡清水町卸団地163 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～583,000円 ＜月給＞ 500,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山本被服株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エステック

    機械部品・金型メーカー
    静岡県駿東郡清水町久米田181-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／清水町】航空宇宙部品の製造MCオペレーター（加工・段取）※職長候補◇転勤無／長期休有／土日休
      ■職務概要： 航空機やロケットのエンジン部品を中心に、数多くの航空宇宙機器・医療機器の部品を製造している当社にてマシニングセンタのオペレーターと職長としてのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容： ・3～5軸マシニングセンタでの難削材精密加工 ・3軸にさらに回転軸・傾斜軸の2軸を足して加工する、5軸制御マシニングセンタの操作 ・マシニングセンターの段取り（工具選び→材料取付け→加工位置の調整・稼働後の調整） ・プログラムの入力や編集、段取り ・管理業務全般（資材調達～工程管理、製造機器の整備点検、部品の寸法精度確認等） ・部下のマネジメント業務、他部署との連携 ＜具体的な製品例＞ ・航空機部品のアダプター、継手、インペラーなど ・医療機器部品のラグスクリュー、大腿骨用鋸など ■取引先： 取引先は航空・宇宙関連の企業がメインで、三菱重工株式会社・川崎重工株式会社・株式会社IHIとの取引があります。最近では、取引企業を通して防衛省関係での受注も増えており、防衛費が増加する近年ではさらに受注が増える見込みです。 ■職場環境： ロケットや航空機のエンジン部品は温度変化に弱く、高い精度が求められるため空調関係等環境が整った工場で夏場も快適な環境です。 ■組織構成： 入社後は製造部製造MC課に配属となります。7名在籍しており、20代～40代まで幅広い方が活躍しています。配属部署の半数程度は中途入社で入られた方です。 ■キャリアパス： まずは職長として業務を覚えていただきながら、ゆくゆくは課長ポジションを目指していただくことが可能です。 ■当社の魅力： 当社では難削材加工、難形状加工にあたり、工具メーカーとの連携しつつ、自社成型で工具を作成、検査することで独自の加工技術の構築も行なっています。設計開発した航空機用スイベルジョイント(揺動継手)は、国内メーカーとして初めて実機搭載されました。航空機用スイベルジョイントのメーカーは世界でも少数です。航空宇宙産業は年率5%の成長が見込まれる安定した成長産業であり、当社も安定して成長を続け、2018年8月には旧工場の約10倍の広さの工場へ新設移転致しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡清水町久米田181-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/能力により決定します ■昇給1回 ■賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／清水町】航空宇宙部品の製造MCオペレーター（加工・段取）◇転勤無／長期休有／土日休
      ～航空宇宙産業で30年以上の実績／大手企業との取引有／今後も受注拡大／土日休み／転勤無し／マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務概要： 航空機やロケットのエンジン部品を中心に、数多くの航空宇宙機器・医療機器の部品を製造している当社にてマシニングセンタのオペレーターをお任せします。 ■職務内容： ・製品の脱着作業 ・3～5軸マシニングセンタでの難削材精密加工 ・3軸にさらに回転軸・傾斜軸の2軸を足して加工する、5軸制御マシニングセンタの操作 ・マシニングセンターの段取り（工具選び→材料取付け→加工位置の調整・稼働後の調整） ・プログラムの作成や編集、工程管理 ＜具体的な製品例＞ ・航空機部品のアダプター、継手、インペラーなど ・医療機器部品のラグスクリュー、大腿骨用鋸など ■取引先： 取引先は航空・宇宙関連の企業がメインで、三菱重工株式会社・川崎重工株式会社・株式会社IHIとの取引があります。最近では、取引企業を通して防衛省関係での受注も増えており、防衛費が増加する近年ではさらに受注が増える見込みです。 ■職場環境： ロケットや航空機のエンジン部品は温度変化に弱く、高い精度が求められるため空調関係等環境が整った工場で夏場も快適な環境です。 ■組織構成： 入社後は製造部製造MC課に配属となります。7名在籍しており、20代～40代まで幅広い方が活躍しています。入社後は先輩社員についてマンツーマンで指導いたしますので、ご安心ください。また、配属部署の半数程度は中途入社で入られた方です。 ■当社の魅力： 当社では難削材加工、難形状加工にあたり、工具メーカーとの連携しつつ、自社成型で工具を作成、検査することで独自の加工技術の構築も行なっています。最新鋭の設備に巧の技を融合することにより、高精度、高品位はもちろんのこと加工技術の短縮、コスト削減を意識しながら日々、技術レベルの向上を図っています。 設計開発した航空機用スイベルジョイント(揺動継手)は、国内メーカーとして初めて実機搭載されました。航空機用スイベルジョイントのメーカーは世界でも少数です。航空宇宙産業は年率5%の成長が見込まれる安定した成長産業であり、当社も安定して成長を続け、2018年8月には旧工場の約10倍の広さの工場へ新設移転致しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡清水町久米田181-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/能力により決定します ■昇給1回 ■賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エステックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社稲村建設

    サブコン
    静岡県駿東郡長泉町下土狩143-7
    • 設立 1954年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／長泉町】建築・土木工事の現場監督◇現場管理として裁量大／転勤無／マイカー通勤可
      ＜経験者大歓迎！建築・土木工事の現場管理／車で1時間以内の現場がほとんど／転勤なし／残業少なめ／資格手当あり／マイカー通勤OK＞ 静岡県の駿東郡を中心に建築工事（新築・修繕）や土木工事（道路・舗装・下水）を行う当社にて、工事現場の代表として指揮をとっていただきます。 ■業務内容： 現場での各種工事打ち合わせ、監理監督／工事納期を意識した上でいつまでに何をするのかを決めて、計画通りに工事が進んでいるか確認・修正／工事に必要な機材の発注／現場作業員の方への指示／工事を行う事や工事終了に当たっての完成書類の作成　等 ※担当現場：車で1時間圏内がほとんどで、三島や御殿場方面の現場もまれにあります。 ※一人一台パソコン貸与、工事関係書類の作成を行います ※各工事現場には社用車で行きます ■業務の特徴： ・8：00現場～17：00帰社。タイムマネジメントは自身でしやすい環境、基本的には残業しない会社方針です。 ・現場代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」現場全てを作ることが出来ます。※組織を動かす大将として働いていける。 ■教育体制： ご本人のスキル次第によりますが、最初は現場に先輩の補助として入り、現場責任者の手伝いをする中で施工管理方法を学び、実際に書類作成や現場での管理を行うことによって、仕事を覚えてもらいます。その進捗具合によって、任せる仕事の割合を増やしていき、独り立ちへと導きます。 ■組織構成： 現在50代～70代の男性1名、女性1名の2名体制で現場管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩143-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～456,600円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 ＜想定月額＞ 222,000円～459,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年1回 前年度支給実績 計100,000 円～250,000 円 ■運転手当：3,000/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社稲村建設で募集中の求人をもっと見る

    セキトランスシステム株式会社

    その他
    静岡県駿東郡長泉町納米里515-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・駿東郡】法人ルート営業　◇既存顧客8割／創業約60年・安定業界＆地域密着で腰を据えて働ける
      ～創業約60年！県知事にも認定された優良リサイクル企業◎／景気に左右されにくい安定業界・地元で腰を据えて働きたい方必見～ ■職務内容 住宅設備機器の法人営業をお任せします。 地元の工務店やリフォーム業者に向けて、住宅設備機器の提案・販売を行うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・水回りを中心とした住宅設備機器の提案・卸販売 （システムキッチン、ユニットバス、洗面化粧台、給湯機器など） ・既存の工務店・リフォーム業者へのルート営業（既存8割／新規2割） ・新規顧客の開拓 ・現場の下見・調査対応 ・お客様との打ち合わせ・ニーズヒアリング ・見積書の作成・提案 ・納品までの進行管理やアフターフォロー ・事業所併設のショールームでの接客対応（お施主様への商品説明など） ■営業スタイル・働き方 ・法人営業が中心で、個人宅への訪問営業はありません ・既存顧客からの依頼や相談が多く、ルート営業がメインです ・営業エリアは富士～伊豆エリアとなります ・個人目標があり、頑張りは年2回の賞与に反映されます ・有給も取得しやすい環境です 〇取扱メーカー：トクラス、TOTO、LIXIL 〇メンバー構成：2 名(30 代、50 代) 〇教育体制：入社後は、先輩社員が一からしっかりお教えします。 (先輩社員は気さくで、面倒見の良い先輩ばかりなので安心してください。) ■募集背景：体制強化を目的とした増員募集 ■会社の特徴・強み 当社は長泉町に 6 つの自社処理施設を持ち、県知事認定の「優良産業廃棄物処理業者」として、県東部トップクラスの信頼と実績を誇るリサイクル企業です。 リサイクル業界は景気に左右されにくく、SDGs への関心の高まりとともに年々需要が拡大。創業約 60 年の歴史と官公庁・大手企業との取引実績により、安定した仕事量を確保しています。 「地元で安定して働きたい」「長く勤めて家族を支えたい」という方に最適な職場で、廃材を資源に変える社会貢献度の高い仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町納米里515-1 勤務地最寄駅：JR御殿場線／長泉なめり駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セキトランスシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マックスバリュ東海株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地１
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ミスタードーナツの店長候補／正社員／月10日～11日休み
      • 締切間近
      ミスタードーナツの店長候補としてお迎え。まずは接客販売や製造からお任せし、 ゆくゆくは店舗運営などの店主業務を覚えていただきます。 【主な仕事内容】 ■ドーナツの製造、販売 ■時間帯業務および清掃 ■在庫管理と発注業務 ■スタッフの育成とシフト管理 ■販売計画やマネジメント業務全般 【あなたの発想を活かせる売り場づくり】 年3～4回つくっている他ブランドやキャラクターとのコラボ商品も好評！ シーズンごとに工夫をしながらお店の演出やお客様への提案方法などを工夫する楽しさがあります。 【研修・フォロー体制が充実】 本社での研修では、55年にわたり積み重ねてきたドーナツ製造の技術を身につけ、ライセンスを取得。 その後は配属店舗でのOJTを通して、製造・販売、店舗運営などの業務を覚えていきます。 先輩社員や上司からのフォローはもちろん、フォローアップ研修や、技術研修などで ミスタードーナツ独自の店舗運営のノウハウを身につけてていきます。 数年に一度はフォローアップ研修もあり、経験を積むにつれて着実にスキルアップできる環境です。 ＊―＊―＊―＊―＊―＊ 【休日も取りやすく、ワークライフバランスを整えられる】 必要に応じて土日も交代で休みを取れるようにしています。 夏休みなどの連休を取りたい場合も相談しながら取得。5日以上連続休暇の取得もOKです！ 産育休や復職後の時短勤務制度など、ライフイベントがあっても長く働き続けられる制度が充実。 【選べるキャリアプラン】 年1回の「自己申告制度」で、キャリアや勤務地についての希望を申告することが可能です。 ライフステージの変化に合わせて、長く働き続けられるように「自分で選択できる」制度を整備。 多様なキャリアの選択肢の中から、自分のなりたい姿を実現できる環境です。 ★イオングループのキャリアアップ支援制度も！★ バイヤーやトレーナーなど専門性を深めるキャリアを歩むことも可能です。 「イオンセルフスタディ制度」として、店主やバイヤーへのキャリアアップに必要な資格取得支援を行っています。
      【自宅から通勤できるショップで働ける！転居転勤なし／マイカー・バイク通勤可／オフィス内禁煙】 ＜三重県、愛知県、静岡県の当社運営のミスタードーナツ各店舗＞ ★三重県/名張市（準備中） ★愛知県／名古屋市守山区、小牧市、春日井市、西春日井郡豊山町 ★静岡県／浜松市中区、静岡市清水区、静岡市葵区、静岡市駿河区、富士市、沼津市、富士宮市、磐田市、藤枝市、田方郡函南町、島田市、焼津市、駿東郡、三島市、御殿場市、伊東市、裾野市
      月給21万3000円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ■大学院卒・大学卒 ・月給　：25万7500円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ・月収例：33万2600円（賞与年2回を含んだ場合） ■短大・専門卒 ・月給　：23万円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ・月収例：29万7000円（賞与年2回を含んだ場合） ■高卒 ・月給　：21万3000円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ・月収例：27万5000円（賞与年2回を含んだ場合） ★会社の業績好調により、年々給与ベースが上がっています！ ※能力やスキルを考慮して決定いたします
    • 店舗スタッフ／経験者優遇／年休125日／残業少／賞与年2回
      • 締切間近
      入社後は本人の希望や適正にあわせて、農産、水産、畜産、デリカのいずれかの部門に配属。 先輩社員について、実務を担当しながら、業務の流れや作業内容などへの理解を深めていきます。 ＜お任せする業務＞ ■売場づくり ■販売対応 ■商品の調理や加工　など ☆入社後のスケジュール 【本部オリエンテーション】入社日～2日間 座学にて、当社の事業内容や担当する業務内容などについて学びます。 ↓ 【配属先店舗でのOJT】3日目～ 配属部門において、部門チーフや先輩社員が商品知識や仕事内容などをイチから教えていきます。 併せて、店長や副店長からも指導を行ったり、本部主体でフォローアップ研修や調理や食品加工などの 技術研修も実施しています。 ☆自身のアイデアをお店づくりに活かせる 当社では、エリアの特性やそこに住むお客様のライフスタイルに合わせ、商品をラインナップ。 店舗スタッフがお客様の声や地域のイベントなどを考慮し、商品の仕入れをしたり、 自分のアイデアのもと、企画を実施するなど、地域のお客様に喜ばれる売り場づくりを進めることができます。 ☆イオングループだからできるキャリア形成 部門スタッフからスタートし、次のステップは部門チーフ職。 その後のキャリアとして、店長を目指すことも、本部のバイヤーや商品開発職などへのキャリアチェンジも可能です。 また、キャリアアップを目指した社員は希望により、「イオンビジネススクール」の受講ができます。 スクール卒業後は学んだ部署に優先的に配属されるなど、将来のキャリアが描きやすくなっています。 さらに「イオンセルフスタディ制度」として、各種資格の取得支援も実施。店長昇格に必要な資格の取得や、 バイヤー向けの資格取得など、目指すキャリアへ向けた明確な一歩が踏みだせるサポートをグループ全体で行っています。
      【転勤あり・なしが選べる】★愛知県豊橋市エリア積極採用中！ 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・神奈川県・山梨県内の各店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策／オフィス内禁煙 ◎マイカー・バイク通勤可（駐車場完備） ※各店舗の詳細につきましては、当社HPをご覧ください https://www.mv-tokai.co.jp/ ☆【希望勤務地制度】を導入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 静岡県・愛知県・三重県・岐阜県・滋賀県・神奈川県・山梨県のエリア内であれば、自分が希望するエリア内だけで働くことができる制度です。 今後の働き方として、自分が働きたい場所で担当したい仕事で、働き続けることができます！
      ＜月収例／大学院・大卒の場合＞月収33万2600円（賞与年2回含む） ■大学院、大卒の場合 月給25万7500円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ■短大、専門卒の場合 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ■高校卒・その他の場合 月給21万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜月収例＞ 大学院・大卒の場合／月収33万2600円（賞与年2回含む） 短大・専門卒の場合／月収29万7000円（賞与年2回含む） 高校卒・その他の場合／月収27万5000円（賞与年2回含む） ★店長へ昇格した場合には… ￣￣￣￣￣￣ ＜年収例＞年収790万円以上 ◎スーパーの元店長の経歴をもつ方もたくさん中途で入社しており、当社でも店長として力を発揮しています♪
    マックスバリュ東海株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｚ会

    学習塾・予備校・専門学校
    静岡県三島市文教町1-9-11
    • 設立 1931年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/転勤無】インフラリードエンジニア※リモートワーク相談可/業界未経験歓迎/福利厚生充実◎
      ■採用背景 同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Ｚ会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。 ユーザ体験の向上や開発のスピードアップのため、社内インフラの要となるネットワーク環境の強化・刷新が急務となっています。今後のITインフラ戦略を技術とマネジメントの両面から牽引し、ネットワークチームを力強くリードしていただける「次期ネットワーク担当リーダー候補」を新たに募集いたします。 ■仕事内容 社内ネットワークの最適化および全社セキュリティの企画・運用・インシデント対応まで、幅広くお任せします。入社後は現行リーダーと連携しながら業務をキャッチアップしていただき、将来的にはメインリーダーとしてチームを牽引していただく想定です。 ・ネットワーク・セキュリティインフラの企画・設計・構築（ゼロトラストアーキテクチャ、SASEなどの導入推進） ・社内ネットワークの運用・保守・トラブルシューティング（LAN / WAN / Wi-Fi、およびクラウド接続） ・各種セキュリティソリューションの導入・運用管理（次世代ファイアウォール、EDR、MDM、SWGなど） ・セキュリティインシデント対応および監視（CSIRT/SOC的役割、ログ分析、脆弱性管理、対応フローの構築） ・社内セキュリティポリシーの策定・見直し、および従業員への啓発・教育 ・ベンダーマネジメント（通信キャリア、セキュリティベンダー、SIerとの折衝・進捗管理） ■業務の面白さ ・特にネットワークに関しては、社内で再編を進めている真っ只中であり、ゼロトラストの推進を検討しています。最新技術を用いて社内インフラを強化することが全社をあげての注力課題でもあるため、責任の大きな仕事に携わることができます。 ■教育業界について 現在の教育業界は、コロナ下からの回復が見られております。特に、コロナの影響で教育のICT化を進める取組みが進み、デジタル端末を持つお子さまが増えたため、オンラインサービスを提供しやすくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八重洲オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～700,000円 ＜月給＞ 530,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与、手当類を含んだ目安の金額であり、スキル、経験によって上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（冬季・夏季　基準月数5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/転勤無】インフラリードエンジニア※リモートワーク相談可/業界未経験歓迎/福利厚生充実◎
      ■採用背景 同社では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Ｚ会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。 ユーザ体験の向上や開発のスピードアップのため、社内インフラの要となるネットワーク環境の強化・刷新が急務となっています。今後のITインフラ戦略を技術とマネジメントの両面から牽引し、ネットワークチームを力強くリードしていただける「次期ネットワーク担当リーダー候補」を新たに募集いたします。 ■仕事内容 社内ネットワークの最適化および全社セキュリティの企画・運用・インシデント対応まで、幅広くお任せします。入社後は現行リーダーと連携しながら業務をキャッチアップしていただき、将来的にはメインリーダーとしてチームを牽引していただく想定です。 ・ネットワーク・セキュリティインフラの企画・設計・構築（ゼロトラストアーキテクチャ、SASEなどの導入推進） ・社内ネットワークの運用・保守・トラブルシューティング（LAN / WAN / Wi-Fi、およびクラウド接続） ・各種セキュリティソリューションの導入・運用管理（次世代ファイアウォール、EDR、MDM、SWGなど） ・セキュリティインシデント対応および監視（CSIRT/SOC的役割、ログ分析、脆弱性管理、対応フローの構築） ・社内セキュリティポリシーの策定・見直し、および従業員への啓発・教育 ・ベンダーマネジメント（通信キャリア、セキュリティベンダー、SIerとの折衝・進捗管理） ・チームマネジメント（メンバーの育成、タスク管理、技術的サポート） ■業務の面白さ ・特にネットワークに関しては、社内で再編を進めている真っ只中であり、ゼロトラストの推進を検討しています。最新技術を用いて社内インフラを強化することが全社をあげての注力課題でもあるため、責任の大きな仕事に携わることができます。 ■教育業界について 現在の教育業界は、コロナ下からの回復が見られております。特に、コロナの影響で教育のICT化を進める取組みが進み、デジタル端末を持つお子さまが増えたため、オンラインサービスを提供しやすくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Z会下土狩ビル 住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩105-17 Z会下土狩ビル 勤務地最寄駅：JR線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～700,000円 ＜月給＞ 530,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与、手当類を含んだ目安の金額であり、スキル、経験によって上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（冬季・夏季　基準月数5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｚ会で募集中の求人をもっと見る

    臼幸産業株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県駿東郡小山町藤曲109-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡県駿東郡】建築士／年間休日110日※技術力と創造力で地域に貢献する総合建設会社
      ～静岡県東部で施工品質トップクラスの建設業プロ集団／三島スカイウォークの建物工事実績有り／業績は80億円で安定性抜群～ ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社受注案件の民間建築設計及び積算を行い、お客様への提案を行います。 デスクワーク（内勤）7割：設計・積算業務 顧客訪問、現地視察（外勤）3割。 ■競合他社との違い： 地域内では国土交通省はじめ大型公共工事を請け負える技術力と信頼があります。その技術力とは、全てにおいて高品質はもちろんの事、住宅もハウスメーカーのような型を売るのではなく、デザイン性の高い建物や別荘なども手掛けることができ、オーダーメイドが可能です。 ■施工実績： 地域最大級の福祉施設や木造耐火建築物国内最大級など特徴ある建物となっており、三島スカイウォークの建物工事や御殿場市庁舎東館、中学校、小山球場改修工事等、幅広い施工実績を残しています。 ■業務のやりがい： 当社の建築士は主に内装設計を担当し、デザイン性と機能性を両立させた空間作りに貢献しています。当社の内装設計は、お客様から高い評価を受けており、その理由は細部にまでこだわったデザインと、迅速かつ柔軟な対応力にあります。また、最新の設計ソフトを駆使し、効率的に業務を進めることができる点も魅力です。 ■受賞歴： 令和2年5月25日　第36回（一社）静岡県建設業協会もの創り大賞（土木部門）優秀賞を受賞しました。受賞工事は平成29年度138号BP水土野橋東下部工事となります。新東名の開通等に合せた工程の管理が求められ、複数の工事が輻輳する現場において、綿密な工程の管理とコンクリートのひび割れを極力低減させた品質管理が評価されました。また隣接する市道の通行確保に配慮した仮設計画、安全の見える化や新技術の活用による安全管理も高く評価されました。さらに当工事では、（一社）静岡県土木施工管理技士会より、監理技術者にも技士会褒賞をいただくなど、確かな実績を残しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡小山町藤曲109-1 勤務地最寄駅：御殿場線／駿河小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～528,000円 ＜月給＞ 293,000円～528,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡駿東郡】公共／民間の建築施工管理職※平均勤続年数15年
      ～静岡県東部で施工品質トップクラスの建設業プロ集団／三島スカイウォークの建物工事実績有り／業績は80億円で安定性抜群／月平均残業：10時間程度～ ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 施工管理職として、数千万円～数十億円規模の大型建築（小学校、病院等）の施工管理をご担当いただきます。直近ではコロナの収束もあり、ホテルや別荘の建築の依頼も増えています。 ※納期は半年～1年が基本です。案件は静岡東部、箱根、山梨南部と限定されており、居住地を大きく離れるような出張や泊まりはありません。 ■事例： 官公庁・教育施設、商業施設、医療・福祉施設、耐震リフォームなど幅広く対応をしています。具体例として、日本を代表する建築家である隈研吾のデザインをカタチに、街の新たなシンボルとなる木材を使用した「和」のデザインを主として、JR御殿場線足柄駅に小山町役場足柄支所を建築しました。 ■本業務のやりがい： ・地域に根差した案件を獲得しており、転勤もないため、腰を据えて長く働くことができます。実際当社の平均勤続年数は15年、新卒の定着率も3年以内85％以上です。 ・資格取得に力を入れており、施工管理職のうち、1級2級施工管理技士(補)、建築士を取得している社員は96.9％となります。資格取得のための勉強会の実施や、合格した際には交通費や試験代の全額支給、報奨金も提供し、昇給もするため、やる気をもって資格取得をしている社員が多いです。 ■社長の想い： ・当社では社員の半分以上が技術者となるため、モノづくりに対するこだわりや想いを持った社員が多いことが特徴です。そのため、モノづくりを第一優先し、利益だけではない、お客様も社員も納得できるということに重点を置き仕事をしています。そのため案件の掛け持ちは基本なく、案件も一定規模以上(4000万円～14億)のものを扱うようにしています。 ・社員の育成に力を入れ、昨年には人材育成のカリキュラムを構築し実行しています。事務系業務でも5年、技術者となれば10年程度は一人前になるには時間がかかると考えていますので、充実した教育体制のもとスキルを高めていくことができます。 ■競合他社との違い： 地域内では国土交通省はじめ大型公共工事を請け負える技術力と信頼があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡小山町藤曲109-1 勤務地最寄駅：御殿場線／駿河小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～458,300円 ＜月給＞ 250,000円～458,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・25歳：350万円～500万円 ・35歳：500万円～700万円 ・45歳以上：700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    臼幸産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    松井建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県駿東郡小山町小山339
    • 設立 1932年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/駿東郡】土木・建設の施工管理業務／近場で業務が／平均残業20H／転勤なし/年間休日120日
      ～公共工事をはじめとする各種現場にて、建築・土木施工管理にかかわる業務いずれかをご担当いただきます～ ■建築施工管理 建物、住宅、工場などの施工管理を御担当いただきます。住宅に関してはリフォームなどが多いです。 担当エリア：駿東郡の案件となります。 工期：短いものが数か月～1年程度です。 組織構成：建築施工管理を担当しているものは２名です。 ■土木施工管理 ・道路、山、川の整備などの案件が多いです。 ・担当エリア：静岡県内の案件がほとんどとなります。出張などはありません ・工期：数か月～１年程度となります。 ・組織構成：現状、１名体制で運営しております。 ■担当業務詳細 ・工事現場における現場管理に関すること（アシスタント含む） ・施工計画の立案 ・業者等の担当者と打ち合わせ ・工事が滞りなく進むよう近隣にお住まいの方または、工事現場周辺の通行（歩行者等）される方等の調整 ・機材、資材の維持および管理等をはじめとした施工管理、品質管理、安全管理、出来形管理、工程管理をお願いします。 ■案件は、各官公庁発注の公共工事が主となります。 ※工事現場は、駿東郡小山町周辺の地域が主となります。 ■教育体制 現場社員でのOJTとなります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡小山町小山339 勤務地最寄駅：ＪＲ御殿場線／駿河小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 固定残業手当/月：25,920円～50,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,920円～400,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり、年2回/計2カ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    松井建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    岐阜県 愛知県 三重県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    静岡県の転職・求人情報を探す

    静岡県
    静岡市 浜松市 沼津市 熱海市 三島市 富士宮市 伊東市 島田市 富士市 磐田市 焼津市 掛川市 藤枝市 御殿場市 袋井市 下田市 裾野市 湖西市 伊豆市 御前崎市 菊川市 伊豆の国市 牧之原市 駿東郡（長泉町、小山町、清水町） 賀茂郡（東伊豆町、河津町、南伊豆町、松崎町、西伊豆町） 田方郡（函南町） 榛原郡（吉田町、川根本町） 周智郡（森町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます