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    14ページ：所在地【静岡県】の企業一覧

    該当企業数 9,649 社中 651〜700 社を表示

    コニカミノルタケミカル株式会社

    その他
    静岡県袋井市大野6909-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【袋井市/転勤無】設備導入・維持管理(電気・機械) /年間休日122日/コニカミノルタグループ
      ■採用背景： 化学物質および化成品分野設備の保全を担当する方を募集しております。新規案件の設備導入や既存設備の更新・保全などの業務を、電気周りや機械の経験を活かして、設備の円滑な運用をサポートしていただきます。中途入社の方も多数活躍しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■業務内容： ＜仕事の内容＞下記業務内容をお任せします。 ・新規設備の管理業務（工事作業は協力会社にお任せします） ・既存設備の維持管理/更新 ・関係官庁への届出（消防、危険物、建築関連、環境関連全般） ※これまでのご経験や保有資格に応じてお任せする業務を決めます。設備保全系の資格取得支援制度もあります。 ■組織体制： ・生産部　SEグループ：現在7名が在籍しており、設備保全を担当しています。 ・中途入社の方も数名在籍しており、経験を活かして頼れる環境です。 ■入社後の教育体制： 新しいメンバーには1年間メンターが付き、上長や先輩社員からのサポートを受けながらスムーズに業務に馴染むことができます。 ■企業の特徴／魅力： コニカミノルタグループの化成品分野における中核企業として、高品位なファインケミカル素材や機能性材料を提供する先端技術企業です。感光材料・電子材料の生産で培った合成技術や生産技術を活かし、各種素材・材料の受託製造にも積極的に取り組んでいます。2015年には医薬品製造業の許可を取得し、医薬品GMPに準拠した品質管理体制のもと、医薬品および医薬中間体の受託製造を開始しました。 また、働きやすい職場環境づくりにも注力しており、有給休暇は基本的に申請通りに取得可能です。月1回の有給取得が奨励されており、社員の多くが毎月取得しています。さらに、子育て世帯の支援やカフェテリアプランなど多様な福利厚生制度も整備されています。 ■グループとしての役割： コニカミノルタケミカルグループ内における化学材料の製造を手掛けております。一方で、グループ内向け製品を通じて培われた技術、スキル、人材を活かし、グループ外のお客様からのニーズにもお答えした受託生産事業も行っております。グループ外の案件内容に関しては、ファインケミカル製品全般での受託製造となっており、量産化に向けた検討から量産までを手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市大野6909-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,200円～314,300円 ＜月給＞ 210,200円～314,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（月数計4.3ヶ月※前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袋井市】開発技術※化学薬品合成技術／量産化プロセスの立ち上げ導入／福利厚生充実◎／コニカミノルタG
      ■企業概要 当社は化学物質の源流から材料や素材を提供する企業であり、コピー機などの大量生産品や受注生産品の基盤を支えています。最新の設備と技術を駆使し、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です ■仕事内容 新製品導入および改良品導入に関する業務を担当し、ラボ実験から工場スケール試験生産までを包括的に検討します。親会社であるコニカミノルタ社や大手取引先企業の研究者と連携しながら革新的なプロジェクトに携わることができます ■業務詳細 (1)新製品導入および改良品導入：有機・無機化合物の生産プロセスを計画、実行、検証します。取り扱う化合物としては、低分子有機化合物、高分子化合物、有機溶剤を主体とし、無機化合物や金属化合物も取り扱います (2)新規設備の導入：デモ機テストを実施し、投資提案を行い、社内外の関係者との調整を担当します (3)社内外との調整：技術会議に参加し、社内関係部署およびお客様との調整を行います (4)受託案件の対応：グループ会社および外部企業からの受託案件のお問い合わせに対応します ※補足説明 ラボ実験ではガラス器具を中心に、金属製や樹脂製の器具も使用します。反応状態を追跡し、作成したサンプルの物性を確認するため、種々の分析装置も活用します。工場スケール試験に移行する際には、安全衛生の社内外諸基準、品質安定性、製造安定性、事業性、使用する原材料や製品の危険有害性を確認し、総合的に判断します。工場スケール試験では、防爆使用の製造装置を用いて行います ■組織構成 技術部には現在9名が在籍しており、中途入社者も数名在籍しています ■教育体制 1年間メンターが付き、上長や先輩社員からのサポートを受けながらスムーズに業務に馴染むことができます ■魅力ポイント 当社では最新の設備と技術を駆使し、化学の知見や技術経験を活かして専門性を高めることができます。親会社や大手取引先企業と連携しながら、新製品や改良品の導入を通じてキャリアアップを実現できます。多様な化合物や高度な技術を使用するため、常に新しい知識とスキルを身につけることができる刺激的な環境です。また、安全性と品質を重視した工場スケール試験に携わることで、実践的な経験を積むことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市大野6909-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,200円～314,300円 ＜月給＞ 210,200円～314,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（月数計4.3ヶ月※前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東西機器株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県焼津市田尻2339-7(焼津鉄工団地内)
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【静岡/焼津市】製造職（組立作業）◆創業80年以上の老舗企業／日勤のみ／転勤無し
      • NEW
      ～日勤のみ／マイカー通勤可能／モノづくりに興味がある方歓迎／未経験からでも丁寧に研修／ニッチトップなディーゼルエンジン部品メーカー～ 〈こんな方にお勧めのお仕事です〉 ・モノづくりへの興味がある方 ・転勤無しで腰を据えて働きたい方 ■職務内容： ディーゼルエンジン部品を製造している当社の組立業務をお任せできる方の採用を行います。 具体的には… ディーゼルエンジン部品の洗浄、検査、組立、梱包までに一連の業務をお任せいたします。 まずは簡単な業務からお任せし、徐々にスキルをつけていっていただきます。 自社内にて完結いたしますので、客先への訪問は不要です。 重たいものは、クレーンを使用して運ぶことが可能です。 クレーン資格についてはお持ちでなければ、ゆくゆくとっていただくことも可能です。 ■組織構成： ・2名(50代男性) ■教育について まずは現場リーダーの元、簡単な業務からお任せし徐々に業務の幅を広げていただきます。 前職が運転手の方など、未経験からもご活躍いただいております。 ■働き方： 転勤はございません。 夏場や扇風機やクーラ、冬場はストーブなど空調対策しております。 自転車・バイク・マイカー通勤可能です。 ■安定性 弊社は、ディーゼルエンジンのエンジンバルブやその周辺部品を製造しているメーカーです。その中でも中型サイズ(全長10メートル程度)のディーゼルエンジン部品を得意としており、国内でも競合がほとんどいないニッチトップな企業です。 また、船舶向けから工作機械等に使用される部品を製造しております。 運搬はまだまだ船で行われ、24時間稼働する必要がございます。そのため、エンジンバルブ等は交換需要があり、安定した受注が見込めております。カーボンニュートラルの影響もあり、新型への対応も進んでおり2年先まで受注が見込まれております。 ■当社について： 昭和16年の創業以来、一貫としてディーゼルエンジン部品の販売メーカーとして、今日に至っております。ディーゼルエンジンの吸排気バルブをメインとして、各ディーゼルエンジンメーカーのお客様に、より高品質のエンジンバルブ等をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 焼津工場 住所：静岡県焼津市田尻2339-7（焼津鉄工団地内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/焼津市】マシニングセンタオペレーター ◆創業80年以上の老舗企業／日勤のみ／転勤無し
      ～日本の貿易を支える船舶で使用される部品加工／ニッチトップ企業／高品質×技術力で製品を提供～ ■職務内容： 船舶向けディーゼルエンジン部品を製造している当社の機械加工業務をお任せいたします。 具体的には… ・ディーゼルエンジン部品に使用するためにマシニングセンターや旋盤等を利用し、金属部品の加工業務を行っていただきます。 弊社には様々な加工機械がございますが、適性に応じて加工をお任せいたします。 ■組織構成： ・5名(40代2名、50代1名、60代2名) ◎安定性 弊社は、ディーゼルエンジンのエンジンバルブやその周辺部品を製造しているメーカーです。その中でも中型サイズ(全長10メートル程度)のディーゼルエンジン部品を得意としており、国内でも競合がほとんどいないニッチトップな企業です。 また、船舶向けから工作機械等に使用される部品を製造しております。 運搬はまだまだ船で行われ、24時間稼働する必要がございます。そのため、エンジンバルブ等は交換需要があり、安定した受注が見込めております。 カーボンニュートラルの影響もあり、新型への対応も進んでおり2年先まで受注が見込まれております。 ■当社について： 昭和16年の創業以来、一貫としてディーゼルエンジン部品の販売メーカーとして、今日に至っております。ディーゼルエンジンの吸排気バルブをメインとして、各ディーゼルエンジンメーカーのお客様に、より高品質のエンジンバルブ等をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市田尻2339-7 (焼津鉄工団地内) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県静岡市清水区中之郷3-5-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡市/未経験歓迎/JR草薙駅より徒歩5分】製品開発技術者 ～ニッチトップの国内有数メーカー～
      • NEW
      ■業務内容： 三相交流誘導電動機の制御装置「パワートロン」を製造販売するメーカーである当社において、製品開発技術者としての業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 既存製品の改良ではなく、船舶業界で使われるパワートロンの技術を陸上で使えないかなど、新製品を作る部署になります。 ・計装製品、パワーエレクトロニクス製品（半導体電力変換装置）の製品開発に伴う一般業務 ・当社製品の社内および顧客等への技術支援 ・顧客との打合せなどのため出張もあります。 ■当社の製品の面白み：モータードライブ・電気制御・メカトロニクス（筐体）、電子(回路)・ソフトウェア・システム（マイコン）・テスト（動作確認）の6つの要素を1つの製品で思考できることが当社の製品開発を行う上での面白いところです。 現在開発を行っている社員も前職では産業用機械のメカトロニクスに携わっていましたが、入社後にモータ―や電気制御の知識をメンバーとディスカッションしながら深め、いまでは3つの要素について詳しくなっている状態です。 ■入社後の流れ：現在開発を行っているメンバーとディスカッションしながら、業務を進めていきます。 ■業務の面白み：6つの要素に携われる面白みに加えて、価格や生産性などの観点も踏まえ、評価まで行うため、実際に作ったものが動いたときに喜び・達成感を覚える業務です。 ■同社の特徴： （1）国内トップシェアを誇るソフトスタート始動器 同社は大手サイドスラスタメーカー3社からの受注が全売上の70%を占めており、サイドスラスタ始動器としての国内シェアは第一位になります。川崎重工業株式会社様や今治造船株式会社様などの国内船舶機器メーカーを中心に大手顧客とも取引をしております。 （2）国内有数のニッチトップメーカー 高電圧帯（AC3000V～6600V）の誘導電動機に対応した国内のソフトスタータメーカーは同社のみになります。海外製と比較しても、品質・納期・アフターフォローの手厚さから、当社製品がお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区中之郷3-5-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収については、要相談。現年収を考慮の上、面接時にご提示させて頂きます。 ■上記月給とは別途、役職手当、資格手当を支給します。 ■昇給：年1回（9月）※前年度実績　0.00％ ～ 2.00％ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績　計 2.40ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市清水区・未経験歓迎】ソフト始動機の電気設計◇国内トップシェアを誇る／残業10時間以下／転勤無
      ～機械・電気・電子情報系の学科卒の方向け／国内船舶機器メーカーを中心に大手顧客とも取引／自社製品開発／裁量権ある環境で幅広い業務をお任せ～ ■業務概要： モーターを動かすソフトスターター（始動機）の設計・製造・販売をメインとした当社にて、制御盤の電気設計及び筐体設計をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客の要求仕様による電気設計（電気の流れを図で表す業務です） ・CADを用いた、制御盤の筐体設計 ・船級検査、規格への適合・調査 ・納入仕様書の作成、製作図作成 ■魅力・特徴： ・仕様検討などの上流工程から下流工程まで、全工程幅広く携われることができます。電気設計のスペシャリストとして、様々なスキルを身に着けることが可能です。 ・少数精鋭のため、隣の席には別部門の人が座っているなど、他部署との連携も取りやすい環境です。より良いものを作るために、設計部門と製造部門とで打ち合わせも頻繁に行っており、意見出しもしやすいです。 ・平均残業10時間程度で20時間を超える月はなく、ワークライフバランスが整えやすいです。 ■入社後の流れ： まずは経験や興味のある業務からお任せをしていきます。ＯＪＴを中心に周囲のサポートを得ながら、ご経験を積んでいただきます。ゆくゆくは、電気設計と筐体設計の両方の業務をお任せします。最終的には、製品開発担当として、0から開発業務に携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 設計には、30～40代の男性メンバーが3名おります。全員が中途入社のため、馴染みやすい雰囲気です。異業界からのメンバーも活躍しておりますので、ご安心ください。 ■同社の特徴： （1）国内トップシェアを誇るソフトスタート始動器 同社は大手サイドスラスタメーカー3社からの受注が全売上の70%を占めており、サイドスラスタ始動器としての国内シェアは第一位になります。川崎重工業株式会社様や今治造船株式会社様などの国内船舶機器メーカーを中心に大手顧客とも取引をしております。 （2）国内有数のニッチトップメーカー 高電圧帯（AC3000V～6600V）の誘導電動機に対応した国内のソフトスタータメーカーは同社のみになります。海外製と比較しても、品質・納期・アフターフォローの手厚さから、当社製品がお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区中之郷3-5-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収については、要相談。現年収を考慮の上、面接時にご提示させて頂きます。 ■上記月給とは別途、役職手当、資格手当を支給します。 ■昇給：年1回（9月）※前年度実績　0.00％ ～ 2.00％ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績　計 2.40ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デュメンオレンジジャパン株式会社

    その他商社
    静岡県浜松市中央区平田町60くろかねやビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松／転勤なし】花苗の提案営業◇英語力を活かす◇世界大手のブランド力／未経験歓迎
      ～英語を活かす／世界的にも有名な、Dummen Orange（デュメンオレンジ）グループの品種を日本国内で販売する仕事／メンバー同士高め合うことで、自身のスキルアップのできる職場環境～ ■職務内容： ・世界最大の花の開発会社である当社にて、全国の花農家に花苗の営業を担当します。 ・商材の販売／試作調査も担当します （切り花の新品種を日本で委託試験栽培し、日本の気候・マーケットに適しているか評価） ■働き方： ・営業や試作調査のための社外：6割、社内：4割となります。 ・国内出張／国内は月に1～3回（１回の出張で2～4日）程度の出張。エリアは、静岡県（浜松周辺）、関西、中部・四国エリア。 ・海外出張／年1回（スペイン、オランダ） ※出張先での打ち合わせは、早くても10時開始、夕方も遅くて17時終了。いろんな地域に行くことができ、出張先でのお時間もゆとりを持って過ごせます。 ■当ポジションの魅力： ◎圧倒的な世界ブランドを持つ企業の日本法人 花の開発における世界トップクラスのグローバル企業「Dummen Orange」の日本支社です。 ◎経営陣と近い環境でビジネススキルUP 海外の同僚や国内外の経営層との距離感も近い環境で働くことができます。◎英語を活かす、伸ばす職場 慣れるまでは他営業メンバーやマネージャーが間に間に入りますが、慣 れたら一人で会話します。会話内容：社内（グループ会社）の人間と品種の特性について、自社商品情報についてディスカッションをします。 ■組織： 営業部門10名、バックオフィス5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区平田町60 くろかねやビル2F 勤務地最寄駅：各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～291,000円 固定残業手当/月：79,000円～125,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～416,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月予定） ■賞与：年1回（12月初旬予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松駅徒歩8分】経理◇月次決算経験歓迎◇花の品種開発グローバル企業／年休126日／幅広い世代活躍中
      ■業務概要： 「種苗（花）」の業界で高いシェアの品目を多数保有する花、植物育種開発会社「Dummen Orange（デュメンオレンジ）」の日本支店である当社にて、下記経理、総務等バックオフィス業務の取りまとめを担当していただきます。 ■業務詳細：経理を中心に当社のバックオフィス業務の取りまとめを行っていただきます。 1. 毎日入金チェック、仕訳入力、資金繰り表更新。 2. 海外送金、月末送金チェック・セット、一覧表作成。 3. 社員立替金チェック、承認、支払処理、お知らせ。 4. 請求書入力、受領、経費伝票作成、仕訳入力。 5. Expense requestの一覧表入力。 6. 請求書発行、クレジットノート、付帯資料、専用伝票作成、発送。 7. 手書き伝票（取引先専用伝票）作成。 8. 売上速報作成、展開。 9. 三菱HCビジネスリース（日立キャッシュフロー）利用対応。 10. 売掛金未回収チェック（3か月以上）。 11. 都度支払対応。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・海外送金や英語の請求書、システムを日常的に使うので英語を使いたい人にはおすすめです。 ・当社では業界の流れやトレンドを自分達で作ることができ、種苗から花を育てて時代を作っていけます。その中で経理として数字でも観ることできる楽しさがあります。 ・ものごとが進むスピードが速いため、業務改善に興味がある方にもおすすめです。 ・服装もスーツ禁止で自由な格好で出社することができ、自由度高い社風です。 ■種苗の業界と本募集の特徴： ◇その名の通り、「種子」「苗」の研究・開発・販売を行っている業界で、当社は「花」の種苗を取り扱っております。 市場・売上は安定していますが、業界は大きな変革期を迎えており、抱えている課題として、種苗を開発する会社の事業規模が小さく経営が不安定な会社が多いこと、日本においては生産農家の高齢化や農業経営のできる人材が育っていないといった課題があります。 ◇デュメンオレンジでは、M&Aで種苗会社を統合し、事業・資本の規模を大きくすることで様々な品種の研究、消費者が求める製品開発の推進、プラント技術を応用した大規模栽培技術の確立、といった優位性を構築していくフェーズにあり、会社もそれに合わせて大きく変わっていく時です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区平田町60 くろかねやビル2F 勤務地最寄駅：各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：104,400円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,400円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（11月末or12月／賞与実績:年俸の15％を上限として年１回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドーワテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県三島市平成台21三島沢地工業団地内
    • 設立 1968年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡・三島】設備メンテナンス◆突発対応基本なし/年間休日123日/残業月20H程度
      ≪連続式凍結装置を専門に製造している数少ない会社/技術を極められる環境≫ 漁業企業を中心に幅広い会社様から信頼されている当社にて、機械設備のメンテナンス業務をお任せします。 ※経験者優遇致します※ ■担当業務 当社の、冷凍・冷蔵機械設備のメンテナンス及び修理業務をご担当いただきます。 顧客先に訪問し、修理・メンテナンスをご担当いただきます。顧客先は漁業組合、水産業界、青果市場など冷凍・冷蔵設備、その他設備をご使用の法人のお客様となります。 また、当社の冷凍・冷蔵機械設備はオーダーメードで製造されており、 機械によって仕事内容も変わります。その為、技術力を極める事が可能です。 突発的な業務に関しては、０とは言い切れませんが、基本的に現地の下請け企業に対応していただくので、発生しづらい職場です。 ■働き方に関して： 年間休日123日以上、時間外労働も1日1時間までと決められており、多くても月20時間程度となります。社員数が少ないこともあり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 また、長期の出張の場合は、出張先で週2日の休日を取得していただけます。 ■出張について 出張頻度に関しては、年間6割～7割となります。期間としても数日～数か月と様々です。出張にかかる費用は会社負担となります。また、出張手当もあり、１日5千円が支給されます。旅行好きな方はピッタリの環境です。 ■組織構成 6名体制で運営しております。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制： 現場でのOJTを予定しております。先輩社員と2人1組でその方に合わせて教育を進めていきます。過去の中途入社の方も未経験の方が多いため、ご安心してご応募ください。 ■会社の特徴 小粒で小廻りの効く会社で、役員従業員の区別なく皆それぞれの市場をよく勉強し、異業種の業界にも学び、その交流をもとに、食品の品質向上と製造コストダウン、新製品の開発に努力中の企業です。安全で高品質な製品の加工に求められる設備を皆様に供給出来るようこれからも独自の連続凍結システム・追熟加工技術・自動機械を開発し、より一層の顧客満足に繋げたいと考えております。 営業品目：冷凍冷蔵装置50％、バナナ熟成加工装置35％、その他15％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市平成台21 三島沢地工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：120,000円～170,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給(※昨年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・三島市】＜未経験歓迎＞機械設備のメンテナンス及び修理/年間休日123日/転勤無
      • 締切間近
      ≪連続式凍結装置を専門に製造している数少ない会社/働きやすい環境≫ 漁業企業を中心に幅広い会社様から信頼されている当社にて、機械設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■担当業務 当社の、冷凍・冷蔵機械設備のメンテナンス及び修理業務をご担当いただきます。 顧客先に訪問し、修理・メンテナンスをご担当いただきます。顧客先は漁業組合、水産業界、青果市場など冷凍・冷蔵設備、その他設備をご使用の法人のお客様となります。 ■働き方に関して： 年間休日123日以上、時間外労働も1日1時間までと決められており、多くても月20時間程度となります。また、社員数が少ないこともあり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 また、長期の出張の場合は、出張先で週2日の休日を取得していただけます。 ■出張について 出張頻度に関しては、年間6割～7割となります。期間としても数日～数か月と様々です。出張にかかる費用は会社負担となります。また、出張手当もあり、１日5千円が支給されます。旅行好きな方はピッタリの環境です。 ■過去にご入社された方 ご経験がなくても大丈夫です。過去には製造職の方や全くの異業種の方の入社実績もあり、ご活躍いただいています。 ■入社後について OJTを中心に教育していきます。小規模なこともあり、社員同士の距離が近く分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■組織構成 6名体制で運営しております。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制： 現場でのOJTを予定しております。先輩社員と2人1組でその方に合わせて教育を進めていきます。過去の中途入社の方も未経験の方が多いため、ご安心してご応募ください。 ■会社の特徴 小粒で小廻りの効く会社で、役員従業員の区別なく皆それぞれの市場をよく勉強し、異業種の業界にも学び、その交流をもとに、食品の品質向上と製造コストダウン、新製品の開発に努力中の企業です。安全で高品質な製品の加工に求められる設備を皆様に供給出来るようこれからも独自の連続凍結システム・追熟加工技術・自動機械を開発し、より一層の顧客満足に繋げたいと考えております。 営業品目：冷凍冷蔵装置50％、バナナ熟成加工装置35％、その他15％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市平成台21 三島沢地工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給(※昨年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイコー化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県浜松市中央区豊町3226-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【浜松市】射出成型金型の技術営業～大手メーカーと直取引／昭和42年創業の老舗企業／年休116日～
      ～大手住宅設備メーカーと直取引／需要拡大中／多角的事業で安定性◎～ ■業務内容： ・射出成形金型の立ち上げサポートをお任せします。 ■業務詳細： ＜取引先との技術打合せ＞ ・製品仕様の確認 ・技術的な要件の調整と提案　 ＜金型設計のサポート＞ ・新製品立上時の測定検査、寸法・形状の確認 ・図面と照合しながら製品の品質を検査 ＜金型保全＞ ・分解清掃 ・移動 ・保全記録管理 ■教育制度： ・入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴： プラスチック・樹脂製品の企画・開発、設計、製造、販売まであらゆる業界の製品に一貫体制で対応しております。単品部品の加工から、他の素材部品を含んでの複合品の生産・組立も行える為、顧客のニーズに対応することが可能です。その為、創立50年の安定した経営を行えております。今後も「斬新」なアイデアと「質の高い」技術力で世の中のニーズに的確に対応しながら、プラスチックの可能性に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区豊町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～271,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 180,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験スキルに応じて条件面が変わることがございます。 ■昇給／年1回（6月） ■賞与／年2回（6月・12月／前年度実績3.5ヶ月分） ■決算賞与／実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東郷町/未経験歓迎】住宅設備類の営業職～大手メーカーと直取引/44年設立で安定性◎/年休116日～
      ～飛び込み営業・ノルマ無し◎/エクステリアや道路関係の資材を提供する仕事/コミュニケーションを取る事が好きな方・営業にチャレンジしたい方歓迎～ ■採用背景： 当社名古屋営業所では、エクステリアや道路関係の資材等を提供しております。既存顧客の深耕をしつつ、お客様からの顧客紹介も増加しており、今後を見据えて増員をして体制を強化していきます。 ■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 既存取引先の大手住宅設備メーカーや車両部品メーカに対し、窓口担当として営業業務を行って頂きます。 ・ニーズヒアリング、お打合せ ・ヒアリングをした情報を基に、当社製造現場の方と相談をし、プランの企画を致します ・価格設定・見積書作成、量産品の調整 ・受注後、生産計画に沿ってスケジュール管理や納品を行います ■入社後の流れ、教育制度： 入社後はOJTを中心に業務を学んで頂きます。初めは先輩社員との同行で業務の進め方や営業スタイル、製造現場の方とのコミュニケーションの取り方などを学んで頂きます。一人で業務が出来るようになりましたら、先ずは既存顧客からお任せを致します。新規顧客は基本的には課長が対応しておりますが、ご自身が担当する顧客からのご紹介を頂けましたらご対応頂きます。(既存：新規＝7:3) ■組織構成： 名古屋営業所 営業：50代部長を筆頭に、40代課長2名、20代～30代メンバーの5名で構成されております。距離感も近く相談しやすい雰囲気ですのでご安心ください。 ■同社の特徴： プラスチック・樹脂製品の企画・開発、設計、製造、販売まであらゆる業界の製品に一貫体制で対応しております。単品部品の加工から、他の素材部品を含んでの複合品の生産・組立も行える為、顧客のニーズに対応することが可能です。その為、創立50年の安定した経営を行えております。今後も「斬新」なアイデアと「質の高い」技術力で世の中のニーズに的確に対応しながら、プラスチックの可能性に挑戦し続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪尼ヶ根34-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～290,000円 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験スキルに応じて条件面が変わることがございます。 ■昇給／年1回（6月） ■賞与／年2回（6月・12月／前年度実績2.5か月分） ■決算賞与／実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインケム

    総合化学メーカー
    静岡県菊川市堂山新田200
    • 設立 1984年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【菊川市／オープンポジション】※未経験歓迎／製造オペレーター、電気エンジニア 、化学分析 、設備保全
      ～医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／基本土日休み、夏季休暇年末年始休暇ありでワークライフバランス◎／手当充実で従業員を大切にする社風～ ■業務内容： スキルによってポジションを決定します。 ＜ポジション＞ ・製造オペレーター ・電気エンジニア ・化学分析業務 ・設備保全 ※化学知見がない場合、製造オペレーターから業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 本社工場には、73名の社員が在籍中です。 ■教育体制： 入社後は座学と工場見学・OJTでフォローします。作業はグループで行い、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わるOEMを行っています。取引先は上場企業で大手化学メーカーや製薬会社がメイン。完成品は液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っていて社会に無くてはならないものを製造しており、業績は安定しています。 ◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途（電子・医農薬・一般化学）の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県菊川市堂山新田200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給：前年度実績あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【菊川市】製造オペレーター★経験者募集★／残業平均10H／土日休み◎／大手化学メーカーのOEM事業
      ～医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／基本土日休み、夏季休暇年末年始休暇ありでワークライフバランス◎／手当充実で従業員を大切にする社風～ ■業務内容： 合成樹脂原料および電子材料の製造スタッフ業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・原料を計量器を使用して設備に投入する作業 ・分析業務、製造の監視作業 ・製造の準備作業 ・クリーンルームでの充填作業 ※OJTを通じて業務を覚えていただける環境です。 ■組織構成： 本社工場には、73名の社員が在籍中です。 ■教育体制： 入社後は座学と工場見学・OJTでフォローします。作業はグループで行い、先輩社員が丁寧に指導します。 ■キャリアについて： 専門性を高めて、品質管理、分析を行ったり、製造リーダーになったりと多様なキャリアを歩めます。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わるOEMを行っています。取引先は上場企業で大手化学メーカーや製薬会社がメイン。完成品は液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っていて社会に無くてはならないものを製造しており、業績は安定しています。 ◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県菊川市堂山新田200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給：前年度実績あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新倉工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県御殿場市神場2314-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【御殿場市／転勤無】内勤営業（見積作成等）※独身・家族寮完備／土日祝休み／年休123日
      • NEW
      【営業を下支えしつつ、自らも能動的に受注に対して動くマルチな働き方！】インサイド営業（営業事務） ＼福利厚生充実◎／ 住居に関するサポートが手厚いため、生活費を抑えつつ安心して働けます！結果的に“使えるお金”や“貯められるお金”が増えるのが魅力の1つです。 ■業務内容： 営業部門の事務業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ・見積作成 ・電話対応 ・受注処理 ・請求書処理 ・債権管理 ・案件フォロー 他顧客対応業務があります。 100％内勤で、HPからの問い合わせ等を対応いたします。製品によって担当件数や1件にかかる所要時間も異なります。 ■インサイド営業について： 一般的に事務のお仕事というと受け身の印象があるかと思いますが、『インサイド営業』という部署名の通り、営業的な行動もします。例えば回答した見積を後追いして状況を確認し、受注に繋ぐ行動をしたりするので、能動的なアクションを求められます。とはいえ営業ノルマのようなものはありませんが、部門目標として見積もり回答○日以内などの目標値があります。スキルに応じて目標設定しますのでご安心ください。 ■やりがい： お客様と直接接点を持つため、営業事務ではありますが納期までの調整をきちんとこなすと社内外から感謝の言葉を頂けます。イレギュラーな対応が多く、柔軟に業務に励むことが重要です。 ■教育体制： 基本的にはOJTで学んでいきます。また、入社後ジョブローテーションがあり、正式配属まで各部署で製品を学ぶ期間があります。会社の価値観を理解する為の中途社員向け研修があり、弊社の理解を深める機会があります。役職者になる際にも研修があり、教育体制は非常に充実しています。 評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。 ■組織構成： インサイド営業は現在8名の20~40代の女性スタッフが在籍しております。 ■働き方： 月の残業時間は平均12時間です。水曜日と金曜日はノー残業デーを設けており、定時で事務所が閉まるので残業ができない仕組みとなっております。 ■業務の魅力： 同社製品は原子力発電所や大型船などにも使用されており、社会のインフラ支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市神場2314-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～233,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：21,960円～24,600円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,960円～287,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与は業績により不支給の場合もありますが、業績により2回の賞与とは別に決算賞与が出る場合があります（直近23,24年度は実績あり）予定年収は昨年度実績を加味した数値です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／御殿場】未経験歓迎◎製品アフターメンテナンス※転勤無／独身寮完備／安心の教育体制
      ～安心の教育体制で未経験・第二新卒から手に職が付けられる！残業10～15h程度でワークライフバランス◎～地元に腰を据えて働きたい方にピッタリです！ ＼福利厚生充実◎／ 住居に関するサポートが手厚いため、生活費を抑えつつ安心して働けます！結果的に“使えるお金”や“貯められるお金”が増えるのが魅力の1つです。 ■業務内容： 弊社製品は長いものになると40年近く同じ製品を使い続けていただきます。その際、定期的なメンテナンスが必要となります。そこで、ご入社される方には船舶用品と陸上用部品（プラント機器）のメンテナンスをしていただきます。 お客様から会社へ返却していただいた製品を分解、清掃、加工、組立て、検査をしていきます。この中でもメインとなる業務は汎用旋盤を使用した部品の機械加工です。指導する先輩も未経験から初めていますので、機械加工の経験がない方でも丁寧に指導していきます。メンテナンス作業は顧客から製品を返却してもらい自社工場で行う場合もありますが、顧客が使用している場所で行うこともあります。サービスエンジニアというのが一番イメージと合致するかと思います。 ■教育体制： 基本はOJTで学んでいきます。製品の種類が多いため、製品ごとに丁寧に教えていきます。また、中途社員向けの研修があり、同社の理解を深めます。その後もディベートや論理的思考といった研修を受けることができ、人として成長できる環境です。役職者になる際にも研修を受けていただくことができ、教育体制は非常に充実しています。 評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。 ■組織構成： アフターセールスサービス部は３名（20代、30代男性）で行っています。皆さん明るい雰囲気で能動的に仕事に取り組んでおります。未経験スタートの先輩もいます。過去、スポーツインストラクターだった方も現在活躍中です！ ■業務の魅力： 同社製品は原子力発電所や大型船などにも使用されており、社会のインフラ支えています。メンテナンスで実際に自社製品が巨大な建造物に取り付けられているところを目の当たりにすると、私達の製品がインフラを支えているということをまざまざと実感します。全国各地に顧客先があるため、様々な顧客との接点を持てることも魅力の1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市神場2314-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～310,640円 ＜月給＞ 274,960円～337,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※固定残業手当は月12時間分、23,460円を支給。 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します。 ※福利厚生が充実しているため、生活費を抑えつつ安心して働けます！結果的に“使えるお金”や“貯められるお金”が増えるのが魅力です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ASCare(旧：アサヒサンクリーン株式会社)

    介護・福祉関連サービス
    静岡県静岡市葵区本通10-8-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 3,785名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】社内ＳＥ／教育体制◇教育研修マンツーマン◇／創業50年／残業月平均6.7ｈ
      ～創業50年／業界トップクラスの事業所数を誇る訪問入浴介護サービス企業／子育てサポート 2019年「えるぼし認定」企業～ ■職務内容： 本社機構システム課での社内SE業務をお任せします。 入社後、まずはキッティング研修・開発研修をOJTで行いつつ、習得状況を見ながら徐々に任せる範囲を増やしていきます。 ■入社後の研修の流れ： ＜午前＞ ・キッティング系のOJT研修 ※キッティングの作業はマニュアル化しています。 ＜午後＞ ・開発系のOJT研修 ※自社作成の研修メニューをマンツーマンで受けていただきます。習熟度に応じて追加したり減らしたりします。 ※研修期間は、全体で半年ほどとなりますが、習得レベルやITの事前知識などによって異なります。 ■組織ミッション： ・社内システムの開発・保守・運用 ・社内インフラの調達・管理 ・情報セキュリティ ・その他IT関連業務 ■組織構成： 部長含めて12名が在籍しています。 年齢層としては。20～30代が中心となっています。 ■当社について： 1973年創業、50年の歴史を持つ、訪問介護サービス企業です。事業所数は、業界トップクラスの352箇所（2024年12月現在）で、売上高は221億円（2022年12期実績）です。 ≪2025年に「ＡＳＣａｒｅ」へ社名変更≫ 新社名は社内公募・投票で決まり、以下の想いが込められています。 ◇ＡＳＣ（旧社名アサヒサンクリーンの略）＋ａｒｅ（みんなのために） →これまでの50年の歴史へ感謝と誇りを持ち、過去・現在・未来の社員のために存在する会社 ◇ＡＳ（明日）＋Ｃａｒｅ（思いやる） →明日という未来に、周りの人を気にかけ、思いやりを提供し続ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デジタルソリューション部　システム課 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字二番割23－1 東山ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～292万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～213,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 217,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：交付金手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■別途、IT関係資格手当/月：5000円～35000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ASCare(旧：アサヒサンクリーン株式会社)で募集中の求人をもっと見る

    アロエ製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    静岡県島田市大柳290-9
    • 設立 1961年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡/島田】医薬品・化粧品の品質保証～土日休・転勤無/知名度の高い製品有◎小林製薬100％出資～
      • NEW
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ～CMでおなじみのアロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大中！/大手Gの安定基盤あり・小林製薬株式会社100%出資会社/教育体制も充実/土日休・年休120日/転勤無～ ■採用背景 ・アロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大しています。そのため、医薬品・医薬部外品・化粧品の品質保証業務をお任せする人員の増員募集となります。 ■業務内容 ・「品質管理・保証」の視点から、問題の改善や予防・対処を行い、安定した製品品質確保のシステム維持・管理 ・品質不具合の原因調査、是正・予防 ・バリデーションの実施新製品立上げや既存品の仕様変更をスムーズに進めるための生産検証計画の立案実施 ・親会社の小林製薬で開発した新製品のライン立ち上げ業務。 ・社内の他部門だけでなく、本部の開発部門も巻き込んだ品質保証管理体制の構築 ・お客様のお声に対する対応、原因調査と改善業務 ※直接のクレーム対応ではなく、消費者からのお声は親会社の小林製薬宛に連絡が入り、その後メールで対応いただく流れです。 ■所属人員 ・品質管理グループ：15名（品質保証部門8名、試験部門7名） ・年齢層も20代～60代と幅広いです。 ■教育体制 年齢やスキルによって異なりますが、入社教育に加え、業務内容は20代・30代の方から丁寧に教えていただけます。中長期的には外部講師の研修もご用意しております。また、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」という研修制度があるため、いつもとは違う仲間たちと仕事をすることで新鮮な刺激を受け、スキルアップを図ることができます。 ■キャリアチェンジ制度 ・当社はキャリアチェンジ制度を設けており、他部門に異動ができる体制も整っております。（5グループの部署：生産管理グループ、生産グループ、品質管理グループ、業務グループ、調剤グループ※詳細は企業HPをご覧ください。） ・今回ポジションのキャリアには以下のようなパターンがあります。 パターンA：品質保証部門→他部門へキャリアチェンジ。 パターンB：品質保証部門→係長やライン長、グループ長を目指す。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県島田市大柳290-9 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 ＜想定月額＞ 213,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、9月） ■上記年収額に加え、勤続年数手当、住宅手当、通勤手当が別途支給されます（適用条件あり） ■年齢・経験・スキルを加味して、基本給額を最終決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島田市／転勤なし】設備保全　～経験者歓迎／福利厚生が充実／小林製薬100％出資会社～
      ～小林製薬100%出資の安定性／年休121日／ワークライフバランス◎／静岡に腰を据えて働く～ ■概要： 医薬品・部外品・化粧品の充填・包装工程における生産設備の、保全や製造技術に関する業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・生産設備の操作、保守、保全、改善 ・製造品変更に伴う生産設備の切替／調整 ・設備の定期メンテナンス(油やベルトの交換 等) ・その他充填包装業務全般（現場応援 等）　など ※設備はメーカーから購入するものがほとんどですが、2割程は内製化しております。 ※生産開始前の設備切替･確認･立上作業等のため、交代でシフト勤務いただく場合があります。 ※春から夏にかけて繁忙期となります。 ■入社後の研修： 入社後は先輩についていただいてのOJＴ教育が中心となります。また、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」という研修制度があるため、いつもとは違う仲間たちと仕事をすることで新鮮な刺激を受け、スキルアップを図ることができます。 ■組織構成： 現在設備保全業務は４名で担当しています。 ■魅力ポイント： ・転勤なしで安心した将来設計が可能 ・大企業並みに福利厚生が充実 ・豊富な従業員研修や資格取得補助制度あり ・ジョブローテーション制度あり ■先輩インタビュー： アロエ製薬では、生産設備を効率よく運用して「多品種生産」を実現しています。新製品がラインナップに加わるときは、さらに多くの知恵や工夫が必要となります。自分たち生産グループ企画部門を中心に関係部署の調整を進め、工程や生産計画を見直して、新製品を円滑に導入する方法を探ります。様々な条件が絡みあう複雑な連立方程式のようですが、難問を解いて社内をまとめ上げられたときは、大きな達成感が得られます。 ■アロエ製薬について： ・失敗を恐れない”ごんた”精神 →周囲との摩擦を気にせず思ったことを主張し、失敗を恐れず果敢に挑戦する”ごんた”な人材を大歓迎しています。 ・上下の垣根をなくす”さんづけ”制度 →小林製薬グループの「さんづけ呼称」は社長も部長も肩書無しで「〇〇さん」と呼び合うユニークな制度。アロエ製薬でも、地位を気にせず自由に意見を出し合っていい仕事をしようという考えから、この制度を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県島田市大柳290-9 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年3月） ■賞与：年2回（4月、9月／前年実績4.4か月） ※上記年収には、勤続年数手当、住宅手当、通勤手当の額は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静銀経営コンサルティング株式会社

    その他金融
    静岡県静岡市清水区草薙北2-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡市】ポジションサーチ(経営課題解決支援/事業継承/M&A)～ポテンシャル採用～
      ～金融機関/税理・会計事務所/事業会社(M&A業務/経営企画/財務経理)/経営者を対象とした法人営業の方経験歓迎～ ■採用背景： 静岡銀行グループとして安定した経営を行っている当社。今後の事業拡大計画に伴う体制強化のための採用です。 ■業務内容： 当社の主要事業『経営課題解決支援』・『事業継承支援』・『M＆A支援』の中から、希望や適性を考慮してポジションをお任せ致します。 ■業務詳細： （1）経営課題解決支援： 経営課題の可視化、具体的な解決策の策定支援、金融機関からの資金調達支援、不採算事業の見直し支援 等 （2）事業継承支援： オーナーおよび関係者へのヒアリング、課題抽出/方向性検討、具体的な事業承継プランの策定、提案、関係者との協議、社内外関係者への説明支援、組織体制構築支援、その他付随するサービス実施 等 （3）M&A支援： M&Aの戦略立案、相手先企業の選定/企業価値評価/条件設定、交渉・調整/契約書類作成 等(M&A成立に至るまでの総合的な支援) 「飛込み営業」的な活動は基本的になく、銀行の営業店やお客さまから訪問依頼を受けヒアリングに伺う形が中心です。銀行の担当者と同行訪問するケースも多くあります。案件の難易度や担当者の経験に応じ、チームでフォローする体制が整っています。 銀行関連案件が多いため、幅広い業種の案件に携わることができ、コンサルタントとしてスキルアップ、キャリアアップを図ることができます。 地域を代表する優良企業様からのご相談も多く、大きなやりがいと充実感を感じることができます。 お客様：静岡銀行のお取引先を中心とした中堅・中小のオーナー企業様です。 エリア：静岡県内を中心に、東京/神奈川/愛知等のお客さまにも対応しています。 ■魅力： 静岡銀行グループで安定しており、お客様もご紹介が多い当社。法人、個人大小様々なお客様があり、経験も積める環境です。また、長期安定的な処遇体系のため、お客様のことを想い、安定して長く働きやすい環境が整っています。Uターン、Iターンの方も歓迎です！ ◇社風◎ 役員との距離も近く、相談しやすい風通しの良さが当社の魅力です。また、役職員が挑戦したいプロジェクト等にも積極的にチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区草薙北２番１号 勤務地最寄駅：JR東海道線／草薙駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■モデル年収： 年収900万円 入社1年目 課長相当（月給38万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】経営課題解決/M＆Aコンサルタント～静岡銀行グループで安定／長く安定して働きやすい環境～
      ■採用背景： 静岡銀行グループとして安定した経営を行っている当社。今後の事業拡大計画に伴う体制強化のための採用です。 ■業務内容： クライアント企業の経営課題解決に向け、経営者に寄り添った伴走支援に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 事業計画策定支援などの各種経営課題解決コンサルティング ・経営課題の可視化、具体的な解決策の策定支援　 ・金融機関からの資金調達支援（経営改善計画策定支援、金融機関調整、説明会の実施等） ・不採算事業の見直し支援　 ・設備投資や新規事業に係る事業計画策定支援 M＆Aコンサルティング ・M＆Aの戦略立案(事業分析/スキーム構築/スケジュール管理等)　 ・相手先企業の選定/企業価値評価/条件設定 ・交渉・調整/契約書類作成などＭ＆Ａ成立に至るまでの総合的な支援 「飛込み営業」的な活動は基本的になく、銀行の営業店やお客さまから訪問依頼を受けヒアリングに伺う形が中心です。銀行の担当者と同行訪問するケースも多くあります。 案件の難易度や担当者の経験に応じ、基本的には２名体制で対応するなどチームでフォローする体制が整っています。 銀行関連案件が多いため、幅広い業種の案件に携わることができ、コンサルタントとしてスキルアップ、キャリアアップを図ることができます。 地域を代表する優良企業様からのご相談も多く、大きなやりがいと充実感を感じることができます。 お客様：静岡銀行のお取引先を中心に、幅広い業界の大手企業から中小企業まで様々です。 エリア：静岡県内を中心に、東京/神奈川/愛知等のお客さまにも対応しています。 ■魅力： ◇安定◎ 静岡銀行グループで安定しており、お客様もご紹介が多い当社。法人、個人大小様々なお客様があり、経験も積める環境です。また、インセンティブ制度ではなく賞与で還元されるため、お客様のことを想い、安定して長く働きやすい環境が整っています。Uターン、Iターンの方も歓迎です！ ◇社風◎ 役員との距離も近く、相談できる相手が多く相談しやすい点が当社の魅力です。また、プロジェクトチームの発足していたりやりたいことにも耳を傾け学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区草薙北２番１号 勤務地最寄駅：JR東海道線／草薙駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■モデル年収： 年収900万円 入社1年目 課長相当（月給38万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日メディアブレーン

    放送・新聞・出版
    静岡県静岡市葵区東町15
    • 設立 1992年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】番組制作ディレクター◇静岡朝日テレビグループ◇正社員◇転勤無◇年休122日
      • NEW
      ～「地元静岡で働きたい」「静岡で新たな挑戦をしたい」また「静岡への移住」を考えている方歓迎／オンライン面接可／20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！～ ■業務内容 番組制作ディレクターとして、番組の企画・制作をお任せします。 〈具体的には〉 ・企画、リサーチ ・ロケ準備、各種手配 ・台本制作・演出 ・ノンリニア（Avid）による編集 ・テロップ発注、BGM選曲等 ・ナレーション録り、MA、色調整 ※最終仕上げ作業は、編集マンとともに行います 　 ■配属部署 番組制作部。 キャリア採用入社の社員も多く、入社年次や年齢に関係なく、幅広く活躍しています。また県外から静岡に移住して、活躍されている方も大勢います。 ※県外から静岡市に移住される方に向けて、静岡市では住宅の補助金制度があります。条件が合えば、補助金を利用することも可能です。　 ■組織構成： ディレクター人数　現在30人（うち女性6人） ■当社について 当社は「静岡朝日テレビ」グループの番組を中心に映像制作を行っています。また静岡朝日テレビ以外の番組制作や、CM・VP制作、YouTube、ライブ配信等の様々なコンテンツ制作に携わっています。 各部門に経験豊富なスペシャリストを揃え、企画・発案から撮影、編集、放送まで、制作過程の全てに関わっています。 入社後はご経験値に合わせて業務を決めさせていただきます。 静岡では、まだまだ番組制作を拡大しているため、仲間に加わっていただける方を募集しています！ ■直近の当社への入社理由 ・現在のディレクター業務より、幅を広げて様々な番組作りにチャレンジしたい ・都会での生活に疲れ、生活にも便利で、自然も多く、日本の真ん中で移動も便利な静岡で働きたい。 ・家庭の事情により、仕事を控えていたがやはり番組制作をしたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区東町15 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～400,000円 ＜月給＞ 231,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：当社規程に準ずる ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコハウス

    その他メーカー
    静岡県静岡市葵区緑町6-30
    • 設立 1992年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県東部／未経験歓迎】販売アシスタント※人と話す事が好きな方歓迎◎/17時に帰宅可/残業ほぼなし
      【未経験でもスキルが身につく／長期休暇取得可能◎／残業ほぼ無しで働きやすい／短期間で店長を目指せる】 健康食品やサプリメント、健康機器などを販売する当社の事業が拡大しており、現在1店舗で行っている販売を、今後2店舗に増やしていくための採用となります。今回は販売店舗での接客及び店長の補助（事務作業/諸準備）を行っていただきます。 ■業務内容： ・1日3回（午前2回・午後1回）の商品説明会における接客（商品PR等の説明は店長が行います） ・入金や請求書等の事務作業 ・商品や説明会の準備 ■業務の特徴： ・販売店は常設店舗と非常設店舗があり、今回就業いただく非常設店舗（コマーシャルショップ）は短期4か月程で出店を行い、その期間が終われば新たな場所での販売をするという販売スタイルです。コマーシャルショップにて新規会員様を獲得し、その後のフォローは常設店舗に移管して対応します。 ■組織構成： 店舗オープン時は、繁忙期となるため、店長を含め5名体制で運営しております。その後1か月程経過し、閑散期に入ると3名体制で業務を行います。 ■教育体制： ・入社後は店長業務の補助を行いながら、業務を覚えていただきます。将来的には希望に応じて、自身でも商品説明なども行っていただけます。現場でのOJTでしっかりサポートしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※中途入社事例：居酒屋アルバイト経験のみ、アパレル・レストラン・スーパーの販売サービスの店員、不動産営業など、どなたでも活躍できる環境です。 ■キャリアステップ： ・アシスタント(今回)→店長候補→地区リーダーへのステップアップがございます。早い方で1～2年ほどで、店長になれるチャンスもございます。 ■勤務地について： 静岡県東部エリア（静岡～三島）の各店舗にて、4か月毎に販売店舗を変えながら接客・補助業務に携わって頂きます。1か月前には、次の勤務地が確定します。 ■当社の製品について： ～様々な製品、サービスにおける品質基準の国際規格です～ 『ISO90001』を収得しております。日本国内のみならず、国際的スタンダード基準を満たすことで、お客様のさらなる満足を追求しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県東部エリアの店舗（静岡~三島） 住所：静岡県東部地域 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～175,000円 その他固定手当/月：57,000円 ＜月給＞ 212,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年2回　（2020年実績3ヶ月分） ■入社祝い金10万円（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県西部／未経験歓迎】販売アシスタント※人と話す事が好きな方歓迎◎/17時に帰宅可/残業ほぼなし
      【未経験でもスキルが身につく／長期休暇取得可能◎／残業ほぼ無しで働きやすい／短期間で店長を目指せる】 健康食品やサプリメント、健康機器などを販売する当社の事業が拡大しており、現在1店舗で行っている販売を、今後2店舗に増やしていくための採用となります。今回は販売店舗での接客及び店長の補助（事務作業/諸準備）を行っていただきます。 ■業務内容： ・1日3回（午前2回・午後1回）の商品説明会における接客（商品PR等の説明は店長が行います） ・入金や請求書等の事務作業 ・商品や説明会の準備 ■業務の特徴： ・販売店は常設店舗と非常設店舗があり、今回就業いただく非常設店舗（コマーシャルショップ）は短期4か月程で出店を行い、その期間が終われば新たな場所での販売をするという販売スタイルです。コマーシャルショップにて新規会員様を獲得し、その後のフォローは常設店舗に移管して対応します。 ■組織構成： 店舗オープン時は、繁忙期となるため、店長を含め5名体制で運営しております。その後1か月程経過し、閑散期に入ると3名体制で業務を行います。 ■教育体制： ・入社後は店長業務の補助を行いながら、業務を覚えていただきます。将来的には希望に応じて、自身でも商品説明なども行っていただけます。現場でのOJTでしっかりサポートしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 ※中途入社事例：居酒屋アルバイト経験のみ、アパレル・レストラン・スーパーの販売サービスの店員、不動産営業など、どなたでも活躍できる環境です。 ■キャリアステップ： ・アシスタント(今回)→店長候補→地区リーダーへのステップアップがございます。早い方で1～2年ほどで、店長になれるチャンスもございます。 また店長になった場合の想定年収は、500万円程度です。 ■勤務地について： 静岡県東部エリア（静岡～三島）の各店舗にて、4か月毎に販売店舗を変えながら接客・補助業務に携わって頂きます。1か月前には、次の勤務地が確定します。 ■当社の製品について： ～様々な製品、サービスにおける品質基準の国際規格です～ 『ISO90001』を収得しております。日本国内のみならず、国際的スタンダード基準を満たすことで、お客様のさらなる満足を追求しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県西部エリアの店舗（掛川~藤枝） 住所：静岡県西部地域 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～175,000円 その他固定手当/月：57,000円 ＜月給＞ 212,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年2回　（2020年実績3ヶ月分） ■入社祝い金10万円（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロフィックス

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県静岡市駿河区森下町3-6AAPビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡駅】WEBディレクター◆残業月7H／土日祝休／年休120日／退職金・住宅手当あり
      ～静岡本社の広告企画開発会社「エイエイピー」のWeb戦略部門／ヒアリング・計画立案から制作ディレクションまで～ ■募集背景 Webディレクター経験者を採用することで、新しい風を取り入れ、更なる発展と生産性の向上を図ります。 ■業務概要： Webディレクターとして、クライアントのニーズを把握し、Webサイトの制作ディレクションを行っていただきます。特に、予算管理や社内外の関係者との調整を通じて、プロジェクトを円滑に進行させることが主な業務となります。 ■職務詳細： ・クライアントニーズのヒアリング ・Webサイトの制作ディレクション ・Webプロモーション計画の提案、立案 ・予算管理および社内の関係部署との調整 ※営業機能は同グループの別会社が担っているため、本部署では営業業務は発生いたしません。グループ会社が獲得した案件がアサインされるイメージです。 ■案件： 特定の業種に特化はしておらず、多様な業種から発注があるため、バラエティーに富んだ、様々な経験を積むことができます。 ■組織体制： 静岡事業所のWebディレクター部署では、現在6名のディレクターが在籍しており、平均年齢は35歳です。同社全体の約7割が20～30代となっており、活気のある職場環境で働くことができます。チームで分業制を敷いており、それぞれの専門性を高めながら働くことができます。 ■働き方： 同社は、柔軟な働き方を推奨しています。クライアント先への訪問時には、自家用車を使用することもありますが、基本的にはオフィス内での業務が中心です。駅から近い立地にあり、通勤も便利です。U/Iターン希望者も歓迎しており、長期的に安心して働ける環境を提供しています。 ■キャリアパス： 将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーなど、キャリアアップの道が開かれています。また、多様な業種の案件を担当することで、幅広い知識と経験を得ることができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、総合広告商社「エイエイピーグループ」の一員として、静岡、東京、三島の3拠点で幅広いエリアにサービスを提供しています。Webプロモーションを中心としたデータドリブンマーケティングを手掛けており、多様な案件を通じて専門性を高めることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区森下町3-6 AAPビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～130,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 年収500万円／入社5年目／メンバー（月収34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハマサン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田4-4-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県浜松市/未経験歓迎】ルート営業(自動車関連ロボット設備)　～転勤無／ノルマ無／大手企業と取引
      • NEW
      ～未経験から営業職へチャレンジ◎／数年かけてじっくり育てます／安定して地元で長く働くことができます／ものづくりに携われる！／U・Iターン歓迎～ ■業務内容： 当社は、自動車関連メーカー向けにロボット設備システムを提供しています。商品を売る営業ではなく、既存のお客様と一緒にどうすればより良いものづくりができるかを考えます。主要なお取引先はトヨタ関連の企業様を中心とした日本全国のメーカーです。新規開拓はほとんどなく、既存のお客様とのやり取りが中心です。（新規営業は社長や管理職者が中心に行いますので、既存取引先訪問が中心になります。） 月1～2回程度の名古屋～関東中心の日帰り出張がございますが、近隣の場合は社有車を利用いただけます。(普通乗用車) 【具体的業務内容】 外勤内勤の業務比率は2：8と、比較的内勤業務が多く発生いたします ・受注活動／見積作成 ・外注手配／管理 ・生産日程管理、予算管理、顧客対応 ・納期／スケジュール管理(生産現場との段取り等は営業職の方が中心となって行います) →技術面(製品の設計・シミュレーション等)は技術職の方が中心となって行うため、営業担当の方が全ての技術的知識・素養を持っている必要がありません。相談できる技術職の方との距離も近いため、すぐに相談ができる環境となっております。 ■組織構成： 営業技術部としては総勢13名体制となっております。 その中で営業活動を中心に行うメンバーが４名、 技術を中心に行うメンバーが９名となっております。 社員の平均年齢は43歳です。ベテランの社員が多く、相談しやすい環境ですので未経験でもキャッチアップが可能です◎ ■教育制度： 現場社員のOJTを予定しております。入社したらまずは内勤業務(事務作業・見積・外注発注・予算管理などの書類作成)などから始めていただき、3か月～半年程度先輩社員の方(係長～主任クラス)と営業同行をして業務を覚えていただきます。数年かけて独り立ちいただければ、という意向でありますので、業務を覚えながらじっくりと成長できる環境となっております。 技術（製品の設計・シミュレーション等）の知識は、研修期間を1年ほど設けて他部署（組立て）で実務を交えながら学んだのちに営業職としてご活躍いただきます。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-4-5 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：2,700円 ＜月給＞ 182,700円～282,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年　(前年実績　計2.5カ月分) ■昇給：1回／年　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／浜松市】機械組立※未経験歓迎／自動車関連ロボットシステム等／物づくりが好きな方へ
      ■□未経験から物づくりに携われる／50年以上にわたる溶接機械設備製作の蓄積されたノウハウが強み／転勤なし／腰を据えて働きたい方・物づくりが好きな方歓迎します□■ ■業務内容： 自動車関連ロボットシステム等の機械組立をご担当いただきます。 ■具体的には： ・自動車関連ロボットシステム、溶接治具、検査装置などを組図を見ながら組立作業 ・工場で組み立て、据え付け（国内、海外） ※社有車使用あり（ハイエース、サクシードなど） ■当社について： ・主に自動車関連の溶接を得意とした、ロボット組付装置、ロボット組付ラインシステム、組付治具及び、各種組付・検査機械装置等の設計製作を行なっております。 ・当社は自動車メーカーからの信頼を得る、確かな技術力を持っています。強みは、50年以上にわたる溶接機械設備製作の経験から生まれた技術ノウハウの蓄積です。この経験と知識により、安心して発注をしていただけると評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-4-5 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,700円 ＜月給＞ 170,700円～302,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（前年実績：計2.5カ月分) ■昇給：1回／年（前年実績：1月あたり2,000円～15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フルテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区高丘西1-17-55
    • 設立 1982年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松市】機械設計※土日祝休み／新明和工業100％子会社で安定／社外折衝なし※
      水圧で汚れなどを落とす業務用高圧洗浄機の設計をお任せします。 ■業務詳細： ・既存製品カスタマイズや新製品の開発・設計をご担当頂きます。大体、同時に2～3案件（新製品1案件、既存製品カスタマイズ1～2案件）をお任せします。 ※K-CAD（2DCAD）とSOLIDWORKS(3DCAD)を使用しますが、入社後に慣れて頂きますのでご安心ください。 ※業務用高圧洗浄機の使用例：工場内のベルトコンベヤーの洗浄、食品工場内の加工機械の洗浄、リフォームする際に新しく塗装する前に既存の屋根や外壁の汚れ落とし、建築現場の重機についた泥落としなど ・社外折衝は基本発生しません。要望確認など顧客対応は営業が行い、営業から要望を受け設計を行います。納品やQ＆A、クレーム対応や営業同席なども発生しませんので休日出勤はございません。 ・エンジン、モーター、ポンプなど使われる部品はある程度決まっており、使われる部品のサイズや顧客の使用用途、要望に合わせてカスタマイズしながら洗浄機の台車（外枠）を設計頂きます。サイズは50～150センチで幅広いです。 ■入社後フォロー： 現在社員4名で構成されており、 先ずは、新機種・既存機械テスト（圧力などの測定）／ワード、Ｅｘｃｅｌでデータをまとめる／機械の組み立て、取扱説明書作成を通して機械の全体像を掴んで頂きます。 その後は、ＣＡＤを使った設計／部品の選定／試作品の作成を行い1～2年で1人前になっていただく予定です。 ■醍醐味： 自分で１から10まで設計ができ、製品が完成するまで携わる事が出来る為、機械の一部分を設計する大手とは違った面白みを感じることが出来ます。 ■当社の強み（マーケット比較） ・商品ラインナップは同業他社の約2倍 ・建築産業用のモーター系、土木用のエンジン系共に偏りなく扱っており、弱みの無い商品群 ■会社の展望・採用背景： 東証1部上場企業「新明和工業」とグループ会社化し、順調に売り上げを維持成長させております。現在の業界シェアは1割程度ですが、今後は業界シェアを2割3割と増やしていきます。新規商品開発の強化を行っていく為に、育成を前提とした中長期的な目線で若手から募集を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘西1-17-55 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,350円～237,400円 その他固定手当/月：14,000円～26,000円 ＜月給＞ 200,350円～263,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2％～3％※過去実績 ■賞与：年2回(約2か月分)※過去実績 ■インセンティブ：新商品開発でヒット商品が出た際にインセンティブが発生します。 ※ヒットのライン：月間30台売れる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪府松原市】メーカー営業職（業務用高圧洗浄機及び塗装機器）※東証プライム上場G/直行直帰可
      高圧洗浄機及び付属品の卸売り営業をお任せします。 ミッション；商社や代理店、販売店に対して提案を行い、商品認知を向上させ、ユーザーの方々から受注頂けるようにすること ※ユーザーサポートは基本的に担当営業に行って頂きますが、代理店からの問い合わせに限りますのでご安心ください。 ※土日祝に連絡が来ることも有りますが顧客対応は不要です。仮に対応したとしても出社が必要になる様な対応は不要ですのでご安心ください。 ■担当企業数： 1人当たり20～30社ほどご担当いただきます。 ■エリア： 関西（神戸～滋賀）を検討しています。顧客によっては週に一度の訪問や3か月に1度の訪問など、担当いただく顧客毎に異なります。直行直帰可能で自由度が高い営業です。 ■採用背景/入社後の流れ： 業績拡大による増員募集です。先輩と訪問に同行し少しずつ顧客を引き継ぎます。 ■組織構成：所属営業所は営業1名、本社に遠隔で営業サポート1名で構成されております。 ■評価制度： 数値と行動2軸で評価を行います。数値は、個人の昨対比の数値変化で評価します。行動は顧客に対する積極的なアプローチ有無を週報で管理します。 ■同社の特徴/強み（マーケット比較）： ・業界シェアNo.1を狙う立ち位置 ・商品ラインナップは同業他社の約2倍（建築産業用のモーター系、土木用のエンジン系共に偏りなく扱っており、弱みの無い商品群） ・顧客のニーズに合わせたカスタマイズが可能で信頼を獲得 ・東証プライム上場企業100％小会社の安定基盤 ■マーケットでの戦い方：業界内の商品ごとの性能や価格は横一線で基本的に差は有りません。その中でも分野ごとのブランド力や製品ラインナップで差別化が図られています。その中でも、同社は商品ラインナップに強みを持っており、他社が対応しきれないお客様のかゆいところに手の届く事で選ばれております。その結果、他社様を導入していた顧客が次回からは同社をお選びいただく事も多くあります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府堺市北区金岡町3007-11　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,350円～247,250円 その他固定手当/月：32,000円～58,000円 固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,350円～335,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2％～3％※過去実績 ■賞与：年2回（約2ヶ月分）※過去実績 ■休日出勤手当：有 ■固定残業代は営業手当に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    遠鉄アシスト株式会社

    不動産管理
    静岡県浜松市中央区丸塚町541-20
    • 設立 1999年
    • 従業員数 923名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【浜松】マンション管理・営業◆地域のインフラ事業を提供する遠鉄G◆職種未経験も可／土日祝休
      • NEW
      遠鉄Gの分譲マンションを中心に管理／年間休日120日／正社員登用制度有 ■業務内容： マンション管理のフロント担当をお任せします。 ※新規開拓やノルマはありません。 ■業務詳細： ・県西部の契約マンション管理業務 ・マンション物件担当として約8物件を担当（最初は5物件程度から） ・マンション管理組合役員との打ち合わせ ・管理組合運営補佐（各種資料作成、資料配布等） ・管理組合総会、理事会補佐（会議資料作成、議事進行等） ・管理員の労務管理（シフトやタイムカードチェック） ・設備異常の緊急対応（当番制年間60日程度） ■就業環境： ・正社員登用後は、移動時は、社用車（ピクシスメガ）を貸与します。 ・リモートワーク可。（フルは不可） ■当社の特徴： ◎当社は1999年7月21日に遠州鉄道株式会社の100％子会社として、企業団体や自治体などをアシストすることを目的に設立されました。 ◎遠鉄グループの一員として静岡県西部地域を営業エリアとし、地域の皆様が保有される建物の管理や清掃を行う「ビル管理・清掃事業」「マンション管理事業」や、行政のアウトソーシングに対応する「指定管理事業」を主として運営してきました。 ◎現在は遠鉄グループの事業再編を経て「食品検査事業」を加えた4つの事業を運営する企業です。 ■当社の魅力： ◇遠鉄グループならではの安定した基盤で安心して業務に集中できます。 ◇転居を伴う異動がないため、地元でしっかりと腰を据えて働けます。 ◇今後もお客様の「困ったをありがとうに」をモットーに、個人ができることを“コツコツ”と実行し、地域社会から信頼される会社になることを目指してまいります。 未経験でもOK！中途入社の方が活躍されています！ ＜年収例＞ ●経験者/資格あり/入社8-10年目：630～760万円 基本給、賞与、他諸手当（残業手当、子ども手当、資格手当、緊急対応手当等）あり ●未経験者/資格なし/入社2-3年目：510万円 基本給、賞与、他諸手当（残業手当、子ども手当等）あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 遠鉄アシスト株式会社丸塚事務所 住所：静岡県浜松市中央区丸塚町541－20 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～250,000円 ＜月給＞ 220,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定。 ※賞与：年2回（計2ヶ月分※前年度実績）正社員登用後は賞与年間約４ヶ月となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／遠鉄グループ】高圧受変電設備の点検・保守※電験資格を活かす◆土日祝休／夜勤なし／転勤なし
      ～夜勤なし、土日祝休み、年休120日、福利厚生◎／安定の遠鉄グループで働く～ ■業務内容： 高圧受変電設備の点検保守管理 （得意先を巡回しての月次、年次点検、官公庁届出や書類作成等） ■当社の特徴： ◎当社は1999年7月21日に遠州鉄道株式会社の100％子会社として、企業団体や自治体などをアシストすることを目的に設立されました。 ◎遠鉄グループの一員として静岡県西部地域を営業エリアとし、地域の皆様が保有される建物の管理や清掃を行う「ビル管理・清掃事業」「マンション管理事業」や、行政のアウトソーシングに対応する「指定管理事業」を主として運営してきました。 ◎現在は遠鉄グループの事業再編を経て「食品検査事業」「スポーツクラブ事業」を加えた5つの事業を運営する企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区丸塚町541-20 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 252万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コクブンリミテッド

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区鼡野町100-1
    • 設立 1922年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松】編組機の機械設計◆完全週休2日制/設計～組立まで一貫生産体制/ニッチ領域で大手と取引多数
      • NEW
      <創業103年◎土日休み/年間休日115日/ベテラン社員からマンツーマンでのOJTあり/ニッチ領域で幅広い業界と取引あり・製品開発に関われる> ■業務概要： 編組（へんそ）機の専門メーカーとして、輸送機械、建設、エレクトロニクスなどさまざまな業界へ納入実績のある当社にて、機械の設計開発～設置・導入支援をご担当いただきます。 既存品のカスタマイズやフルオーダーなど関わっていただく案件はさまざま。編組機という特殊な機械ですが、機械設計のご経験や知識があれば応用可能です。ベテラン社員がしっかりサポート致しますので、編組機のイメージがつきずらい方も安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細： ・お客様との仕様確認の打ち合わせ ・図面の作製（3Dsolidworks使用） ・開発・設計 ・お客様先での設置、試運転 ┗東北～九州への出張が発生致しますが、日帰りが多く長期出張はほぼありません。宿泊を伴う出張頻度は月に1回か2か月に1回ほどです。 ・トラブル発生時の対応 新規製品/既存製品のカスタマイズのどちらも担当いただく予定で、割合としては既存がやや多いイメージです。 時期にもよりますが、設計案件は常時２～３件あり、例えば新規案件ですと一つの製品あたり3か月～半年くらいの期間を要します。 ■組織構成： ・現在新規の設計開発担当は1名（50代）です。既存のカスタマイズは他メンバーでもサポートしております。 ■教育体制： ・業務に慣れるまではマンツーマンで指導致します。お客様先への訪問も目安として1～2年は同行します。 ■当社について： ・コクブンリミテッドは1922年の創業以来、一貫して編組機械の進歩と開発に専念し、この間、国内はもとより世界80ヶ国余にも納入の実績を広げております。さらに、欧米の先進メーカーとも技術の相互開発を行い、内外に誇れる一級品のメーカーとして定評を得ています。 ・他社ではほぼ取り扱いのない専用機械のメーカーで、新規のお引き合いも頂いており、業績は安定しています。 ・設計開発から製造(加工・組立)まで一気通貫の生産体制となっています。モノづくりへの興味・関心がある方には魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区鼡野町100-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天龍産業株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県磐田市高木1550-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡／磐田市】品質管理（自動車用部品等）◆土日休み◆世界トップ級メーカーG◆経験歓迎
      ≪エフ・シー・シーのグループ企業の安定性／丁寧な教育◎≫ ■業務内容： ・東証プライム市場上場企業グループ会社の一員として、自動車用部 品等の品質管理のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・製品測定（受入検査、出荷検査） ・不良品の原因究明と再発防止策検討 ■当社の製品： （1）排気デバイス用シャフト、バランサーシャフト、オイルポンプシャフト、ウォーターポンプシャフトなど様々な用途のシャフト （2）2輪ミッションに使用されるストレートカラー・スプラインカラー （3）生産した製品とお客様から支給された部品を組み付けるアセンブリー （4）大型4輪用クラッチに使用されるスリーブ （5）4輪用バスバー （6）2輪・4輪用パイプ　等 ■当社について： ・二輪・四輪・汎用機用の精密機能部品の製造として鍛造・切削・熱処理・研磨の一貫生産を実施しております。素材は鉄・非鉄を問わず自社で調達可能で、少量・多品種から大量生産まで柔軟に対応しております。ISO9001、14001の国際規格の認証も取得している企業です。 ・当社はFCCグループの一員です。親会社の株式会社エフ・シー・シーは、摩擦材の開発からクラッチの組立てまでを一貫生産するクラッチメーカーとして、自動車業界の発展とともに順調に業容を拡大し、二輪車用クラッチでは世界のトップクラスシェアを誇っております。 当グループでは、中期事業計画で、サステナビリティ経営を掲げ、持続可能な社会構築のため、新技術・新機構による製品開発や、 開発におけるデジタル活用の推進、IoT、AI機能を用いて生産現場の自動化の展開によるスマートファクトリー化、新事業の創出等により、社会に求められているモノ（物・サービス）を幅広く提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市高木1550-1 勤務地最寄駅：JR線／豊田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所有り）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,900円～216,425円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 185,900円～221,425円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり5,278円～5,278円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 4.10ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳：住宅手当5,000円 ■別途手当：給食補助：275円／1食 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／磐田／転勤無】機械オペレーター～未経験歓迎／転勤なし／マイカー通勤可／年間休日118日～
      • 締切間近
      ≪手に職付けられる／将来的に希望のキャリアへチャレンジできる／丁寧な教育◎≫ 二輪・四輪・汎用機用の精密機能部品の製造として鍛造・切削・熱処理・研磨の一貫生産を行う当社にて、機械オペレーターを担当いただきます。 ■具体的には： ・NC旋盤、センターレスグラインダー等の機械作業 ・加工後の製品検査 ・製品梱包作業　等 ※未経験の方には先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■当社の製品：（1）排気デバイス用シャフト、バランサーシャフト、オイルポンプシャフト、ウォーターポンプシャフトなど様々な用途のシャフト　（2）2輪ミッションに使用されるストレートカラー・スプラインカラー　（3）生産した製品とお客様から支給された部品を組み付けるアセンブリー　（4）大型4輪用クラッチに使用されるスリーブ　（5）4輪用バスバー　（6）2輪・4輪用パイプ　等 ■当社について： 二輪・四輪・汎用機用の精密機能部品の製造として鍛造・切削・熱処理・研磨の一貫生産を実施しております。素材は鉄・非鉄を問わず自社で調達可能で、少量・多品種から大量生産まで柔軟に対応しております。ISO9001、14001の国際規格の認証も取得している企業です。 また、当社はFCCグループの一員です。親会社の株式会社エフ・シー・シーは、摩擦材の開発からクラッチの組立てまでを一貫生産するクラッチメーカーとして、自動車業界の発展とともに順調に業容を拡大し、二輪車用クラッチでは世界のトップシェアを誇っております。当グループでは、中期事業計画で、サステナビリティ経営を掲げ、持続可能な社会構築のため、新技術・新機構による製品開発や、 開発におけるデジタル活用の推進、IoT、AI機能を用いて生産現場の自動化の展開によるスマートファクトリー化、新事業の創出等により、社会に求められているモノ（物・サービス）を幅広く提供していきます。 ■働き方について 勤務時間例： （1）8：00～16：40（所定労働時間：7時間40分） （2）16：35～0：35（所定労働時間：7時間10分） （3）18：35～2：35（所定労働時間：7時間10分） 休憩時間： （1）食事休憩50分、その他AM/PM各5分 （2）（3）食事休憩40分、その他 前後半各5分 時間外労働：月20～30時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市高木1550-1 勤務地最寄駅：JR線／豊田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所有り）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,200円～224,900円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 180,200円～229,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり4,761円～4,761円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 4.10ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳：住宅手当5,000円～5,000円、給食補助：275円／１食 ■別途残業手当、通勤手当、家族手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和油業株式会社

    石油・資源
    静岡県富士市吉原1-11-23
    • 設立 1960年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富士市】燃料配送のドライバー＜日勤のみ・日曜定休・＞車可／無料駐車場
      ～日勤・日曜定休でワークライフバランス◎地元でお仕事／手に職・資格て安定したい方へ～ ■職務概要： 軽油・ガソリン等を工事・解体現場や工場へ配送する業務です。カーナビ付きだから、知らない道や土地勘が無くて安心です。未経験でも1～2週間で一人立ち可能な業務量です。 ■業務詳細： ・入社後はまず、富士／沼津など近いルートから担当いただき、慣れてきたら遠方へ。 ※「普通免許のみお持ち」の方：準中型免許の取得をしていただきます。 ※遠方といっても藤枝、焼津くらいまでになります。 準中型（3トン）、中型（4トン）から始めて、数年して慣れてきたら大型免許を取得し、大型（6トン）ドライバーにステップも可能です。 ■フォロー体制： ・初めは先輩社員と同乗し、研修が始まるので安心です。未経験でスタートして10年以上勤務している方も在籍しています。 ・会社支給の携帯（スマホ）があり、外出先でも質問ができるなどフォロー体制が整っています。運転スケジュールは前日にアプリに届きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市吉原1-11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定月収：月給：250000円～330000円程 ■昇給：有 ■賞与：年2回　 ■インセンティブ制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】自動車整備士◇新たな自動車整備指定工場を開設予定◎資格があれば実務は不問／正社員
      ～20代～30代活躍中／UIターン歓迎／未経験の人も安心◎◎サポート体制が整っています～ ～■職務概要： 新たに自動車整備指定工場を開設いたします。そのため、自動車整備士を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に、一般整備や車検整備等の業務に携わっていただきます。 修理・点検の他、車検業務・点検後のお客様へのご説明をお任せします。 ※現在、自動車整備指定工場を建設中です。勤務開始時期は、11月上旬からになります（多少前後する可能性あり）。 ■当社の特徴： ◎自動車整備士２級の資格があれば、未経験でもOKです。 ◎中途社員比率9割以上です。 ◎創業67年の安定企業のため、腰を据えて働きたい方にぴったりです。 ■当社の将来性： ガソリン需要は今後減少していくと言われていますが、当社ではコンビニ事業の展開や、燃料油の配達も行っており、業績を安定させております。また、近年中に多角的な事業展開も視野に入れ、燃料油販売業以外でも安定した業績を出し長期就業できるような地盤を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市吉原1-11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：有 ■賞与：年2回　 ■奉書金制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団藤友五幸会

    病院・大学病院・クリニック
    静岡県磐田市大久保508-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／磐田市】介護スタッフ※充実の研修制度と資格取得支援／職員1万人超の湖山医療福祉グループ
      • 締切間近
      【あなたの成長を後押しする「研修制度」と「資格取得支援」あり】 湖山医療福祉グループの一員である藤友五幸会だからこそ、新卒・未経験者そして中途採用者でも、安心してスキルを磨ける研修体制が用意されています。 【職員と共に成長できる法人】 藤友五幸会は介護職、リハビリ職、看護師や管理栄養士などといった、様々な多職種の仲間と連携し、「20床増床計画の成功」や「改修リニューアル」、「入所稼働100％の安定的維持」の達成など、健全な成長と発展のため、新しいチャレンジを続けています。 ■業務内容：当グループが運営する、磐田市掛塚所在の五洋の里介護老人保健施設にて、入所されているご利用者様への介護業務をご担当いただきます。 ■法人概要： 全国に職員11,943名を擁する湖山医療福祉グループの法人です。"自らが受けたいと思う医療と福祉の創造"の理念の下、市内2か所の老健、GH、デイサービスを中心に地域の医療福祉に貢献しています。 ■キャリアパス： 当社は、職員のレベルに合わせて到達目標と具体目標を決めて仕事を行います。介護職員としてご活躍いただいた後に、介護福祉士（目安：入社3年目）、介護支援専門員／主任（目安：入社6年目）、小規模施設所長／管理者（目安：入社10年目）のキャリアパスを用意しております。 ■転勤について： 転居を伴うものはありません。磐田市内での施設間の異動の可能性がありますが、車で15分程度の距離となります。 ■シフト例：1か月単位の変形労働時間制（40時間以内／週）を採用。 日勤:8:30～17:30（休憩1H） 早番:7:00～16:00（休憩1H） 遅番Ａ:9:00～18:00（休憩1H） 遅番Ｂ:10:00～19:00（休憩1H） 夜勤:16:30～翌9:00（休憩2H） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五洋の里介護老人保健施設 住所：静岡県磐田市掛塚３１９０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,000円～193,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 201,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年（6月） ■賞与：2回／年（昨年度実績3.5か月分） ■その他手当：処遇改善手当（10,000円／月）、夜勤手当（8,000円／回）、資格手当（介護福祉士、5000円）、職位手当、役職手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋仮設興業株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市中央区原島町39
    • 設立 1971年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市★未経験歓迎】法人営業～転勤無し/創業50年以上で安定性◎～/建築現場などで使われるプレハブ
      ～業界ニッチトップ／土日休み／年休113日／賞与1回50万円～／主に建築現場で使われるプレハブなどの既存向け営業～ ■採用背景： 現在、営業は３名の社員が活躍しておりますが、年齢が高くなってきているため、会社の将来を考えて世代引継ぎを行う為に増員募集を行います。 ■業務内容： 建設関係の業者様からの引き合いを中心に、プレハブ、ユニットハウスの販売・レンタル・リースの提案を行って頂きます。※新規開拓・テレアポ・ノルマなし ≪商材≫ 事務所・店舗・工場・倉庫・仮設建築物など主に建築現場で使われる商材を取扱います。 ≪流れ≫ ・レンタル・リース：引き合い顧客との問い合わせ対応⇒ヒアリング、現場確認⇒見積もり⇒納品 ・販売：引き合いの問い合わせ⇒ヒアリング、現場確認⇒見積もり⇒現場管理（設計事務所や社内の現場管理担当への指示※自らは施工管理は行いません）⇒納品 依頼から引き渡しまで早くて１週間～２週間程度、大きな現場の場合には数か月にわたる場合もあります。 ≪お客様≫ 地元のゼネコンがメインでお話いただく相手は現場監督さんです、当社との付き合いも長く、優しく人間味あふれる方々が多いです。 ≪担当顧客数≫ 10社程度を担当いただく予定です。 現在、営業の人数上新規案件を受けきれていないため、増員後はお断りしている引き合い案件を受注し、新たなお客様も増やしていきたいと考えています。 ≪特徴≫ ◎グループで目標達成を目指すため、個人ノルマなどはありません。 ◎サポートの事務が２名いるので残業も少なく、週休二日（土日）、有給も取りやすい環境で、長く働きやすい環境が整っています。 ■研修体制： 入社後３ヶ月くらいは工場で職人さんと一緒になって、製品（ハウスなど）や建て方の知識をつけていただきます。 その後、先輩社員についてOJTにて業務に慣れていただき、徐々にお客様を引き継いでいきます。 個人に合わせて柔軟に研修期間の対応をしており、独り立ち後もわからない時には都度、質問もしやすい環境です。 ■魅力： 50年以上の歴史と営業力の高さから、コロナの際にも在庫がなくなるくらいの依頼をいただくなど、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 竜洋工場 住所：静岡県磐田市須恵新田7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1回:50万円～65万円） ※販売実績に伴い追加の支給も有ります。 ■モデル年収： ・30歳：月給（23万8千円）＋賞与（50万円×２回） ・39歳：月給（29万4千円）＋賞与（65万円×２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和製作所

    機械部品・金型メーカー
    静岡県沼津市足高396-39
    • 設立 1955年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県沼津市】機械製造オペレーター/創業70年を迎える地元密着型安心企業/手に職をつけたい方
      ～創業70年を迎える地元密着型安心企業/手に職をつけたい方歓迎～　 ■担当業務 当社にて、機械製造オペレーターをご担当いただきます。　 ・工作機械（NC旋盤・マシニングセンター）を操って金属を加工により様々な産業に使われる部品を製造していただきます。 ■組織構成 本ポジションは12、13名体制で運営しております。30代～70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■仕事のやりがい ものづくりの楽しみ、自分で製品を作り上げた時の大きな達成感があります。また、ものの仕組みや裏側などを知ることができ、あなたの探究心や好奇心を刺激することと思います。 挑戦し続ける加工のプロを目指すあなたを応援します。 ■当社について 【創業70年を迎える地元密着型安心企業】 1955（昭和30）年6月に創業以来、時代の変化とともに自社製品の設計・製作から大手他社製品の加工まで、新しい機械を取り入れるなどして当社も進化し前進し続けてきました。 また、2006年から「ISO 9001」「ISO 14001」の認証も取得しており、国際基準のマニュアルに沿った、運営を行っております。また最新機械を導入しオペレーターの作業しやすい環境を実践しており、高精度の製品としてお取引様に提供しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市足高396-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米久株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県沼津市岡宮寺林1259
    • 設立 1965年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 -
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    • 【秋田】食品営業・商談担当(地域総合職)/スーパー等の量販向け/伊藤ハム米久ホールディングス
      • NEW
      ～伊藤ハム米久HD／「ごてあらポー!!」」でおなじみ！／行動と目標の両方で評価！標準以上の評価で毎年昇給可！／消費者の反応を直に見ることができ、やりがい◎／キャリアチェンジ制度があり、幅広いキャリアと経験を積むことができます！～ ■採用背景 当社は食品業界においてトップシェアを目指し、新たな人材を迎えることで組織の守備範囲を広げ、営業活動の拡大を図りたいと考えています。具体的には、既存のお客様との関係をさらに強化し、商品売上や導入数量を増やすことが目標です。 ■業務概要 業界2番手のHDグループとして安定性を持ちつつ、革新的な風土を大切にしています。「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみの当社にて、量販企業、専門店、卸売等対して食肉や当社商品を導入するための営業・商談を行っていただきます。 ■職務詳細 ・量販企業のバイヤーへの商談、提案活動 ・店舗チーフとの商談を通じた商品の導入・拡販 ・市場データや商品の特徴を踏まえた販促提案 ・顧客要望への対応 ・価格交渉や在庫管理、賞味期限管理の実施 ■その他詳細 ・一日あたりの商談件数：平均1件 ・商談先：担当企業のバイヤーおよび店舗チーフ ■業務のやりがい ・当社製品はスーパーなどで目にする商品提案となり、消費者の反応が見えやすく、貢献度が高い業務です。得意先との信頼関係を築き、新たな提案を受け入れてもらえることや取引金額の増加がやりがいとなります。 ・コンサルティング的営業経験も積むことができ、自身の売りたい商品が導入されたり、数字として成果が見える際には大きな喜びを得られます。 ■組織構成 ・秋田支店は13名で構成されています。明るく、元気な方が多く、面倒見の良い方たちばかりなのですぐに溶け込める環境です。 ■キャリアパス ・営業職としての経験を積んだ後は、量販店本部への営業や商談に留まらず、コンビニやファミリーレストランの本部への商談担当など、多岐にわたるキャリアパスがあります。また、新商品の企画や取引先の要望に応える商談担当としても活躍することができます。 ■働き方 転勤についてですが、総合職や地域総合職など選択肢があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田支店 住所：秋田県秋田市外旭川字一本木８０－４ 秋印（株）内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,360円～296,720円 ＜月給＞ 234,360円～296,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※記載年収は初年度の想定年収に留まります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（基本給の約４～５ヶ月） ■諸手当：通勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】食品営業・商談担当(総合職)/スーパー等の量販向け /伊藤ハム米久ホールディングス
      • NEW
      ～伊藤ハム米久HD／「ごてあらポー!!」」でおなじみ！／行動と目標の両方で評価！標準以上の評価で毎年昇給可！／消費者の反応を直に見ることができ、やりがい◎／キャリアチェンジ制度があり、幅広いキャリアと経験を積むことができます！～ ■採用背景 当社は食品業界においてトップシェアを目指し、新たな人材を迎えることで組織の守備範囲を広げ、営業活動の拡大を図りたいと考えています。具体的には、既存のお客様との関係をさらに強化し、商品売上や導入数量を増やすことが目標です。 ■業務概要 業界2番手のHDグループとして安定性を持ちつつ、革新的な風土を大切にしています。「ごてあらポー!!」、「原形ベーコン」、「米久のだんご 黒酢たれ」でおなじみの当社にて、量販企業、専門店、卸売等対して食肉や当社商品を導入するための営業・商談を行っていただきます。 ■職務詳細 ・量販企業のバイヤーへの商談、提案活動 ・店舗チーフとの商談を通じた商品の導入・拡販 ・市場データや商品の特徴を踏まえた販促提案 ・顧客要望への対応 ・価格交渉や在庫管理、賞味期限管理の実施 ■その他詳細 ・一日あたりの商談件数：平均1件 ・商談先：担当企業のバイヤーおよび店舗チーフ ■業務のやりがい ・当社製品はスーパーなどで目にする商品提案となり、消費者の反応が見えやすく、貢献度が高い業務です。得意先との信頼関係を築き、新たな提案を受け入れてもらえることや取引金額の増加がやりがいとなります。 ・コンサルティング的営業経験も積むことができ、自身の売りたい商品が導入されたり、数字として成果が見える際には大きな喜びを得られます。 ■組織構成 ・盛岡支店は16名で構成されています。明るく、元気な方が多く、面倒見の良い方たちばかりなのですぐに溶け込める環境です。 ■キャリアパス ・営業職としての経験を積んだ後は、量販店本部への営業や商談に留まらず、コンビニやファミリーレストランの本部への商談担当など、多岐にわたるキャリアパスがあります。また、新商品の企画や取引先の要望に応える商談担当としても活躍することができます。 ■働き方 転勤についてですが、総合職や地域総合職など選択肢があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市好摩字上山2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,710円～332,910円 ＜月給＞ 246,710円～332,910円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※記載年収は初年度の想定年収に留まります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（基本給の約４～５ヶ月） ■諸手当：通勤手当など ■モデル年収(総合職・入社時想定) ・25歳：440万 ・28歳：460万円前後 ・31歳：520万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーシーセンター

    総合化学メーカー
    静岡県富士市五貫島919
    • 設立 1980年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡県富士市/駿東郡】<完全未経験歓迎>建物解体工事の施工管理/夜間対応ほぼ無/安定経営＆成長企業
      ～リサイクルが、地球の未来を造る～建物解体事業やリサイクル事業を通して安心・安全な資源循環型社会を実現！ 建物解体工事における施工管理/夜間早朝対応ほぼなし/残業10～20h程度/地域密着で地元に貢献 ■業務概要： ビルや家屋・施設・工場等の建物の解体工事において、作業前の打ち合わせから工程管理・安全管理・書類作成など一連の作業の進行・管理をお任せします。 ■業務詳細： ・営業担当と連携し、施工計画の確認 ・作業員の手配（社員、協力会社） ・現場の安全管理、スケジュール管理、工程管理 ・産業廃棄物の適正管理 ・申請書類の作成 ～補足情報～ ・主なエリアは静岡県東部~中部、神奈川県西部~中部、山梨県内ですが、まれに北海道など遠方もございます ・年に1回あるかないかの頻度で、数カ月の長期出張が必要となる現場がありますが、相談の上対応可能な方のみお任せ致します ・営業事務担当がおりますので、事務業務はサポート致します ・業務に慣れて頂いた後は、２，３件の案件を並行して担当頂くこともあります 　また、現場によっては２，３人のチームを組んで現場管理を行うこともございます ・日中での作業が多いため、夜間作業はほぼありませんが、現場が遠方の際に早朝出勤が発生します 　早朝・休日出勤をした際には、固定残業代とは別に手当を支給致します ■組織構成： 施工管理担当は全体で30名ほどです（3拠点含む） ┗全員男性、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍中！ ■当社・業務の魅力 ・建造物や家屋は必ず老朽化する日が来るため、解体や産業廃棄物処理の需要は年々増加していくことが想定されます。 ・私たちは様々な資源の「リサイクル」に、本気になって取り組んでいます。 未来の地球のため・未来を生きる子供たちのために、資源循環型社会の実現に向けて日々挑戦を続けています。 ・建設物解体業はただ壊せばいいというわけではありません。建物に合わせた解体の戦略を考え、安全且つスピーディーに行えたときの達成感が仕事の醍醐味です！
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県富士市五貫島919 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三島支店 住所：静岡県駿東郡清水町伏見9‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市下津古久774 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：36,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験やスキルに基づき決定致します ※固定残業手当を営業手当として支給 ・賞与：年2回（前年度実績2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県厚木市】営業◆ノルマ無◆安定受注・成長企業◆環境・リサイクルで社会貢献性高い
      ～リサイクルが、地球の未来を造る～建物解体事業やリサイクル事業を通して安心・安全な資源循環型社会を実現／地域密着で地元に貢献／面接1回予定 ■業務内容： 当社は建物などの解体から産業廃棄物処理、リサイクルまで幅広く事業を行っており、資源の循環型社会に貢献をしている企業です。これまでの経験を活かし、営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・ゼネコン、地元の建設会社、直接施主の方に対して営業活動を行います。 ・見積作成 ・顧客・ゼネコンへの対応 ・スケジュール調整など ※ノルマは無し ■主な現場エリア： 関東エリア／出張対応なども発生します。 ■当社・業務の魅力 ・建造物や家屋は必ず老朽化する日が来るため、解体や産業廃棄物処理の需要は年々増加していくことが想定されます。 ・私たちは様々な資源の「リサイクル」に、本気になって取り組んでいます。 未来の地球のため・未来を生きる子供たちのために、資源循環型社会の実現に向けて日々挑戦を続けています。 ・建設物解体業はただ壊せばいいというわけではありません。建物に合わせた解体の戦略を考え、安全且つスピーディーに行えたときの達成感が仕事の醍醐味です。
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市下津古久774 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験やスキルに基づき決定致します ・賞与：年2回（過去実績2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平和エアテック

    設備管理・メンテナンス
    静岡県熱海市青葉町3-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沼津・熱海】＜電気知見を評価＞空調設備の施工管理◆年休120・残20h・転勤なし／再雇用70歳まで
      ～地域に根差した安定経営／ダイキン工業の特工店／年休120日・残業月20H以内～ ■概要： 大規模施設から住宅の空調・冷凍冷蔵・給排水衛生設備の施工管理を担当します。 ■業務詳細： ・空調・冷凍冷蔵・給排水衛生設備の施工管理 ・機器の設置、配管工事の監督 ・工事の進捗管理及び品質管理 ・お客様との打ち合わせ及び提案 ■業務内容詳細： 当社では、宿泊施設（ホテル、旅館、保養所）、工場、店舗、公共施設、大型マンション、一般事務所、市内の金融機関の店舗など、多岐にわたる施設の空調・冷凍冷蔵・給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。具体的には、機器の設置や配管工事の監督、工事の進捗管理及び品質管理、お客様との打ち合わせ及び最適な提案を行います。業務は経験に応じてお任せし、静岡東部から箱根など神奈川西部地区が工事範囲となります。 ■組織構成： 当社の技術者は18名、事務スタッフは3名で構成されており、多くの中途入社者が活躍しています。 ■キャリアパス： 入社後は、空調・換気、冷蔵・冷凍設備の施工管理がメインとなります。 施工管理業務を通じて経験を積む→専門的な知識と技術を習得→設計職や他の専門分野へのキャリアチェンジも可能→高度なコンサルティング能力を身につける→各種資格取得支援もあり、さらなるスキルアップが可能 ■働き方、就業環境： 当社では、平均残業時間は月20時間程度で、繁忙期でもシフト制で対応し、しっかりと休暇を確保しています。緊急対応については社員が対応することはまずありません。プライベートも大切にしながら安定して働ける環境を整えています。 ■当社について： 設備を通してお客様の快適空間を見守る「空気と水のお医者さん」。 私たちは人間力・技術力を中心にスピード・先端技術をもって、お客様の設備における「困った」を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県熱海市青葉町3-9 勤務地最寄駅：来宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沼津本部 住所：静岡県駿東郡清水町久米田61－18 勤務地最寄駅：三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,677円～500,000円 固定残業手当/月：11,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,677円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津・熱海】幅広い世代活躍！空調設備の電気設計◆年休120・残20h・転勤なし／再雇用70歳まで
      ～地域に根差した安定経営／ダイキン工業の特工店／年休120日・残業月20H以内～ ■概要： 空調設備・冷凍冷蔵設備・給排水衛生設備・電気設備の設計を担当 ■業務詳細： ・設備レイアウトの提案 ・設計図の作成 ・施工管理担当と連携して施工計画の立案 ・現場での進行管理サポート ・協力会社との打ち合わせ ■業務内容詳細： 当社では、空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備、電気設備など多岐にわたる設備の設計を担当していただきます。具体的には、設備レイアウトの提案、設計図の作成、施工計画の立案、現場での施工管理サポートや協力会社との打ち合わせなどが含まれます。自社完結の体制で進めていくため、設備の仕様提案から引き渡しまで一貫して関わることができ、顧客との直接対応も多く、現場での裁量が大きい分、責任もありますが、やりがいや成長を実感できるポジションです。 ■組織構成： 当社の技術者は18名、事務スタッフは3名で構成されており、多くの中途入社者が活躍しています。 ■キャリアパス： 入社後は→設計・施工管理アシスタント→担当者として独立→設計業務と共に施工管理業務サポートも対応頂きます ■働き方、就業環境： 基本は完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日。大型連休も含めると、プライベートも大切にできる環境です。残業は月平均20時間程度で、繁忙期でもシフト制を導入しており、無理なく働ける環境が整っています。 ■仕事の魅力： 当社の案件は元請けや直接取引が中心で、安定した仕事量を確保できるのが強みです。お客様と直接向き合うことで、感謝の言葉をダイレクトにいただけるやりがいもあります。また、ダイキン特工店として高品質な仕事を追求しており、資格取得支援制度や技術研修も充実しています。努力がきちんと評価される環境で、技術者としての成長を実感できます。 ■当社について： 設備を通してお客様の快適空間を見守る「空気と水のお医者さん」。 私たちは人間力・技術力を中心にスピード・先端技術をもって、お客様の設備における「困った」を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県熱海市青葉町3-9 勤務地最寄駅：来宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沼津本部 住所：静岡県駿東郡清水町久米田61－18 勤務地最寄駅：三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,677円～500,000円 固定残業手当/月：11,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,677円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・エレック

    通信販売・ネット販売
    静岡県伊東市岡1374-279
    • 設立 1984年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／伊東市】＜未経験歓迎＞携帯電話販売アドバイザー◆ノルマなし/研修制度充実◆
      ■業務内容： docomo、もしくはSoftBanいずれかのショップの携帯端末の販売業務をお任せします。同社のお客様は10代～80代以上の方まで幅広いお客様がご来店されます。お客様の層によって特徴はありますが、いずれのお客様にも考えうる最適なプランの提案を行って頂きます。お客様のニーズを把握し、その上で最適なプランが提案できた際にお客様から頂く「ありがとう」がやりがいにつながります。 ■入社後の教育体制： 未経験中途入社事例も複数あり、社員の成長をサポートするための仕組みも整っているため、未経験の方でもご安心ください。入社後は研修や先輩たちのサポートを通じて、一から接客業務を学んでいただきます。ご入社いただいた方の適性に応じて、最初から顧客折衝をお任せする場合もありますし、座学から学んでいただくケースもあります。 ■働き方詳細： 一日の残業時間は1時間程度です。シフト調整は希望の休みを月初に提出、希望休が被らない場合は約100％お休みを取得することが可能です。また、シフトの調整により3~4連勤はありますが5連勤はないように調整をしています。1年のうちに1度、5連休とることも義務化していますので、予定を調整し旅行に行ったりすることも可能です。 ■キャリアパス： 一般的にはアドバイザー→副店長→店長→マネージャーとキャリアアップしていきます。まずは、タイムマネジメントの能力を身につけて頂き、自己管理から将来的には社員管理もお任せしていきたいと考えています。2～3年で店長になる方もおり、早くからキャリアアップをしていくことができる環境です。また、個人の強みや志向性によっては、外販担当やイベントスタッフなど、店舗以外のキャリアステップの可能性もございます。 ■評価制度： 定性と定量の2軸で評価をしています。定性面の評価については1年に1回上司と話をして目標を立て、その目標に達していた際に昇格につながります。定量面については販売実績を評価し、賞与に反映をする仕組みです。各店舗ごとに売り上げ目標はありますが、個人のノルマはないため、売り上げが出せなかったからといって降格、減給はありません。一方で、実績を出したら出しただけ評価をしますので、働き甲斐のある環境です。毎月店舗ごとに実施するイベントでの実績も別軸として評価され、その場でお祝い金手渡しなどもあります。
      ＜勤務地詳細1＞ docomoショップ伊東店 住所：静岡県伊東市広野3-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SoftBank伊東川奈 住所：静岡県伊東市川奈1257-117 勤務地最寄駅：伊豆急行線／川奈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～200,000円 固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり ※資格取得有無や実績に応じて、早い方であれば1年で約5万円ほどベース級が上がる方もいます。 ■資格手当（～70,000円／入社1年目取得率70％） ■達成感謝金制度（～30,000円）、年2回利益配当（業績に準ずる） ■モデル年収：店長　400万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／富士宮市】＜未経験歓迎＞携帯電話販売アドバイザー◆ノルマなし/研修制度充実◆
      ■業務内容：SoftBankショップの携帯端末の販売業務をお任せします。同社のお客様は10代～80代以上の方まで幅広いお客様がご来店されます。お客様の層によって特徴はありますが、いずれのお客様にも考えうる最適なプランの提案を行って頂きます。お客様のニーズを把握し、その上で最適なプランが提案できた際にお客様から頂く「ありがとう」がやりがいにつながります。 ■入社後の教育体制：未経験中途入社事例も複数あり、社員の成長をサポートするための仕組みも整っているため、未経験の方でもご安心ください。入社後は研修や先輩たちのサポートを通じて、一から接客業務を学んでいただきます。ご入社いただいた方の適性に応じて、最初から顧客折衝をお任せする場合もありますし、座学から学んでいただくケースもあります。 ■働き方詳細：一日の残業時間は1時間程度です。シフト調整は希望の休みを月初に提出、希望休が被らない場合は約100％お休みを取得することが可能です。また、シフトの調整により3~4連勤はありますが5連勤はないように調整をしています。1年のうちに1度、5連休とることも義務化していますので、予定を調整し旅行に行ったりすることも可能です。 ■キャリアパス：一般的にはアドバイザー→副店長→店長→マネージャーとキャリアアップしていきます。まずは、タイムマネジメントの能力を身につけて頂き、自己管理から将来的には社員管理もお任せしていきたいと考えています。2～3年で店長になる方もおり、早くからキャリアアップをしていくことができる環境です。また、個人の強みや志向性によっては、外販担当やイベントスタッフなど、店舗以外のキャリアステップの可能性もございます。 ■評価制度：定性と定量の2軸で評価をしています。定性面の評価については1年に1回上司と話をして目標を立て、その目標に達していた際に昇格につながります。定量面については販売実績を評価し、賞与に反映をする仕組みです。各店舗ごとに売り上げ目標はありますが、個人のノルマはないため、売り上げが出せなかったからといって降格、減給はありません。一方で、実績を出したら出しただけ評価をしますので、働き甲斐のある環境です。毎月店舗ごとに実施するイベントでの実績も別軸として評価され、その場でお祝い金手渡しなどもあります。
      ＜勤務地詳細＞ SoftBank　イオンモール富士宮 住所：静岡県富士宮市浅間町1-8 イオンモール富士宮 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～200,000円 固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり ※資格取得有無や実績に応じて、早い方であれば1年で約5万円ほどベース級が上がる方もいます。 ■資格手当（～70,000円／入社1年目取得率70％） ■達成感謝金制度（～30,000円）、年2回利益配当（業績に準ずる） ■モデル年収：店長　400万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静光電機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市中里2626-23浮島工業団地内
    • 設立 1949年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡県富士市】※転勤なし※電気設計技術者～FAやロボット関連機器の設計／大手メーカーと取引あり
      ～企画構想や要件定義などの上流工程から担当できます／オーダーメイド製の為、エンジニアとしてのより高度なスキルを身に付けることができます～ ■当社について： 静岡県富士市で制御盤や制御ソフトの開発・製造を行っているメーカーです。創業以来積み上げてきた電機制御のノウハウで、現在では AI や IOT などの最新技術を応用して、産業用ロボットを用いた自動化装置の開発・製造なども積極的に行っています。今回は設計部署の組織体制強化のための採用になります。 ■業務内容： システム設計、CADによる電気回路設計、制御盤・配電盤設計、生産設備や産業用ロボットなどのPLC制御設計（シーケンス制御・ラダープログラミング・タッチパネルの画面作成）などに携わります。また現地での施工や試運転、調整も行います。 ■担当案件の受注からの流れ： 営業から案件が回ってきます。案件内容にもよりますが、基本的にはお客様との打ち合わせ・ヒアリングを進め、制御盤の設計、修正をしています。 基本的には1人1案件の担当になり、お客様と密にコミュニケーションを取りながら形にしていきます。 【補足】 出張について：静岡県内で60％、県外に40％の割合で出張がございます。 県外への出張は泊まりでいきますが、2ヶ月に1回の頻度になります。 ■業務のやりがいと強み： 実際にお客様のもとを訪れ、「ありがとう」と言われると大変な喜びを感じます。お客様からの要望には迅速に対応することを常に心がけており、信頼関係の構築に努めています。 ■組織構成： 設計は5名が在籍しています。 ■教育体制： 基本的にはOJTになります。個人の習熟度に応じて適宜フォローいたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2626-23 浮島工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～413,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績計2～4ヶ月分 ■昇給：年1回※過去実績月あたり1,000～6,000円 ※昇給・賞与は会社業績及び本人能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】※転勤無※制御盤の組み立て・配線／大手メーカーと取引あり～
      ～機械いじりや手先が器用な方／転勤なし／大手企業と取引あり／オーダーメイド品のため多種多様な製品に携われる面白さがあります～ ■当社について： 静岡県富士市で制御盤や制御ソフトの開発・製造を行っているメーカーです。創業以来積み上げてきた電機制御のノウハウで、現在では AI や IOT などの最新技術を応用して、産業用ロボットを用いた自動化装置の開発・製造なども積極的に行っています。今回はお客様からの受注増加の背景から製造部署の組織体制強化のための採用になります。 ■業務内容： 設計図や回路図を見ながら、各種電気部品の取り付けや配線を行い、制御盤や配電盤の製作を行います。制御盤のほか検査装置などのFA機器の製造に携わる機会もあります。 ■業務詳細： ワイヤリングプラン（制御盤内の配線のためのデジタル配線指示書）を使用しているため、図面を読み取ってイチから作業をお願いすることはありません。業務は1人で対応するものもあれば、大型なものになると3~4名で対応することがあります。メンバー間でコミュニケーションを取りながら進めることが求められるポジションです。 ■組織構成： 組立ポジションは11名(20代-1名、40代-2名、50代-7名、70代-1名)が在籍しています。 ■教育体制： 基本的にはOJTになります。個人の習熟度に応じて適宜フォローいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2626-23 浮島工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～343,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績計2～4ヶ月分 ■昇給：年1回※過去実績月あたり1,000～6,000円 ※昇給・賞与は会社業績及び本人能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中機械工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市五貫島793
    • 設立 1951年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富士市／転勤なし】未経験歓迎◎水力発電用設備の電気設計◇東京電力・中部電力シェア7割◇残業少なめ
      ～電気の安定供給・インフラを支える社会貢献性を感じられる！／大手企業との取引多数／転勤なし／残業月15時間程度～ 水力発電所で使われるごみを取り除く、除塵機を作る当社にて、電気設計業務をお任せします。 ■水力発電用除塵機とは 水力発電所では、川やダムから取り入れた水を利用して電力を作ります。その際、水の中には葉っぱや小石、ゴミなどの異物が含まれていることがあり、発電設備に入ると、機械が故障したり効率が落ちたりする原因になります。そこで、水力発電用除塵機が、取り入れた水をフィルターやスクリーンを通して、異物を取り除くことに役立っています。 ■業務内容 １人あたり、年間3～10件程度の案件に携わっていただきます。電気設備のみの更新は稀で、当社の機械設備を更新・修繕する際に、それに伴う電気工事を担当していただきます。 一般的な制御盤は高さ1,800mm×幅600mm程度のサイズです。現場の条件によって変動しますが、このサイズが目安になります。 最終的には、当社敷地内の製造現場で、実物の確認や製造担当者との意見交換、現地での設置指示や最終確認を行います。制御盤は協力会社と連携して作成をしており、設計図通りに作られたかを再度確認し、問題なければ搬入します。 ■サポート体制： 初めは協力会社の担当者が業務をサポートする予定です。協力会社の方は元々当社で勤務していたため、当社の業務を熟知しています。分からないことがあれば、電話や訪問(車で20分程度)を通して相談できる環境です。また、他の社員とも共有・相談できる体制が整っていますのでご安心ください。 ■キャリア形成： ・資格取得に関する費用は全額サポートします。 ・まずは製造を中心に担当いただきますが、希望や適性に応じて営業や管理等、幅広くキャリアを広げていくことができる環境です。 ■出張について： 通常、1日から1週間程度の出張をお願いする場合がございます。出張距離や宿泊の有無に応じて各種手当を支給いたします。 ※1週間以上の出張の場合でも、基本的には週末に帰社していただくことが多いです。なお、お客様のご都合により、土日作業が発生する際は、手当を支給または代休を取得いただけます。 出張エリアは、静岡県内をはじめ、神奈川県、山梨県などの近隣県が主となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市五貫島793 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士市／転勤無】水力発電用設備の電気設計◇幅広い世代活躍／東京電力・中部電力シェア7割◇
      ～電気の安定供給・インフラを支える社会貢献性を感じられる！／大手企業との取引多数／転勤なし／残業月15時間程度～ 水力発電所で使われるごみを取り除く、除塵機を作る当社にて、電気設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇除塵機の制御盤の設計 １人あたり、年間3～10件程度の案件に携わっていただきます。電気設備のみの更新は稀で、当社の機械設備を更新・修繕する際に、それに伴う電気工事を担当していただきます。 一般的な制御盤は高さ1,800mm×幅600mm程度のサイズです。現場の条件によって変動しますが、このサイズを目安としてご認識ください。 ◇製造現場での確認 当社敷地内の製造現場で、実物の確認や製造担当者との意見交換、現地での設置指示や最終確認を行います。制御盤は協力会社と連携して作成をしており、設計図通りに作られたかを再度確認し、問題なければ搬入します。 ■サポート体制： 初めは協力会社の担当者が、業務をサポートする予定です。協力会社の方は元々当社で勤務していたため、当社の業務を熟知しています。分からないことがあれば、電話や訪問(車で20分程度)を通して相談できる環境です。また、他の社員とも共有・相談できる体制が整っていますのでご安心ください。 ■キャリア形成： ・資格取得に関する費用は全額サポートします。 ・まずは製造を中心に担当いただきますが、希望や適性に応じて営業や管理等、幅広くキャリアを広げていくことができる環境です。 ■出張について： 通常、1日から1週間程度の出張をお願いする場合がございます。出張距離や宿泊の有無に応じて各種手当を支給いたします。 ※1週間以上の出張の場合でも、基本的には週末に帰社していただくことが多いです。なお、お客様のご都合により、土日作業が発生する際は、手当を支給または代休を取得いただけます。 出張エリアは、静岡県内をはじめ、神奈川県、山梨県などの近隣県が主となります。 ■本業務のやりがい： ・製造現場が敷地内にあるため、製造担当とコミュニケーションをとり、除塵機の実物を見ながら電気設計を行うことができます。 ・除塵機は水力発電には欠かせない装置です。当社の除塵機は壊れにくいという理由から、東京電力・中部電力・北陸電力でのシェアは70％を超え、業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市五貫島字靖国793 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二軽窓販売株式会社

    建材 （商社）
    静岡県富士市大淵2463-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／富士市】サッシや建材のルート営業※静岡県内業界トップシェア／住まいの総合商社／働きやすさ◎
      • 締切間近
      【トップブランドYKKAP様のMADOショップに加盟＆住宅設備最大手リクシル様も多くお取り扱い／顔なじみのお客様へ足を運び、ご要望に沿った商品を提案／1年目の数値目標なし】 ■職務内容： サッシや建材の販売を中心とした同社の営業職として勤務いただきます。 ・既存の顧客(工務店や建設会社)を中心とした訪問活動 ・見積書や提案資料など書類作成　等 ※配送・施工は別の部署が担当しますので、営業に専念出来ます。お客様は静岡県内の企業様となります。 ■職務の特徴： ○担当商材は、住宅用アルミサッシを中心に、トイレ・キッチン・バスルームなどの水回り品、内装建材、エクステリア、リフォーム商材など同社の扱う建材全般です。※株式会社LIXIL、YKK AP株式会社、三協立山株式会社、株式会社山善など大手住宅設備メーカーの取り扱いができる為、お客様の細かい要望にお応えできます。 ○専属の代理店だとそのメーカー以外販売できず、○○メーカー指定されるお客様でも対応ができる為、競合とのシェアも勝ち取ることができます。 ○勉強会でメーカー担当者が商品の特徴説明をしてくれるので、常に最新情報が更新できます。 ○担当顧客はエリアごとに分かれており、営業活動を効率的に行うことができるようになっております。20件ほどの顧客を担当いただく予定です。 ■教育体制： 入社後は先輩社員が一人、教育専任としてつき、訪問同行や商材を覚えてもらうといった業務から丁寧に教えていきます。教育担当の先輩以外の社員にも何でも聞きやすい雰囲気で、基本は一年目に数値目標はないので、安心して営業スタイルを身に付けていただけます。 ■組織構成： 同社の営業は全体で25名、富士本社の営業は約13名程（平均40歳程／20～60代）在籍しています。中途社員も半数程を占め、同業界からの転職者に限らず、異業界や営業以外の職種の方も活躍しています。 ※平均勤続年数は13年10ヶ月であり、ベテラン社員も多数在籍していますので、十人十色の営業スタイルを身に付けることができます。営業の核となる社員に成長してくれることを期待しています。 ■やりがい： お客様にとっては一生のお買い物になるので様々なこだわりがあります。微妙な色の違いや素材などお客様の求めているものを見つけた時はやりがいを感じます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市大淵2463-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,400円～270,000円 固定残業手当/月：39,938円～130,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,338円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と資格に応じて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀内電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市伝法482
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡富士】SCADA制御システムの構築～フルリモート相談可/IoT技術の開発、新規分野へ挑戦～
      電気を通して地域社会の発展に貢献したい方をお待ちしております！同社は社員の皆さまが安心して永く働ける会社をつくりたいという想いで20歳から75歳までの人財がそれぞれの価値を生かして活躍しています。 ■募集背景： 当社の制御盤の経験を活かし、今後は今以上にIoT技術につなげ、当社の主力事業にしていきたいため増員の募集になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業がやりたがらない、特殊仕様の設備、短納期の案件にも迅速に対応し、お客様のご要望に寄り添った、電気設備のご提案をするお仕事です！ ・配電盤の開発／設計／製造 ・制御システムの開発／設計 ・制御システムのloT化 ・アフターサポート／メンテナンス ・SCADA制御システム設計：FA-Panel6・看太郎・Joy Watcher suiteを使用 ・設計チームとも連携し、試運転調整まで一連の業務を担当 ※SCADA制御のシステム設計は社外でも行えるため、フルリモートワークも相談可能です。お客様との打ち合わせなど状況に応じて出社いただく可能性もあります。 ※状況によって出張もあります。エリアは静岡県東部地区、神奈川西部に行っていただく可能性があり、直行直帰も可能です。 ■当社の強み： ・当社は制御盤設計を中心に事業展開をしてきたため、現場を知っているという強みをSCADA制御にも活かし、他社よりも金額を抑えてシステムを提供できています。制御できるものは一つのラインから工場全体、市全体と様々で、管理するものもエネルギーから二酸化炭素と多岐にわたります。 ・お客様は法人や市からの依頼と様々です。当社への依頼はお断りしなければならないほど増加している状況のため、安定して依頼を受け業務を進めていけます。 ■教育体制： 入社後はOJTの教育に加え、他部署のメンターもつくため、わからないことや悩みについて相談しやすい環境です。 また、入社3年目からは外部の研修を定期的に受けていただきます。そこではマネジメントに必要な能力や業績アップのサイクルを学び、長期的なキャリアを築けます。 ■組織： 配属となる部門は現在2名構成です。全員中途入社の社員のため中途の方もなじみやすく、SCADAについてのベテランの担当もいるため、相談しながら仕事を進められます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新事務所（本社2024年9月～） 住所：静岡県富士市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力に応じて個別に提示いたします。 　予定年収は想定の残業時間が発生した場合のイメージになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡富士/未経験歓迎】制御盤の設計担当～大手と取引で安定性◎/転勤無し～
      ～中途入社多数活躍中/年休115日/＜費用会社負担・専任講師有＞電気工事士の資格取得支援あり 電気機械器具製造業を展開する当社にて下記業務をお任せします。 １）制御盤等の電機回路設計 ２）PLC・タッチパネルなど既存ソフトの変更・改修作業 ※オーダー製品が主であるため、アフターサポート・メンテナンス等もあります。 ※出張エリアは静岡県東部地区、神奈川西部に週に1～2回、社用車で行っていただく可能性があり直行直帰も可能です。また年に数回、上記以外の泊りの出張可能性もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 入社後はOJTの教育に加え、他部署のメンターもつくため、わからないことや悩みについて相談しやすい環境です。 また、入社3年目からは外部の研修を定期的に受けていただきます。マネジメントに必要な能力や業績アップのサイクルを学び、長期的なキャリアを築けます。 ■資格取得制度： 電気工事士の1種・2種の国家資格を就業時間内で取得支援を行っています。資格取得に発生する費用はすべて会社負担です。 また、教育を専門に行う講師が社員として在籍しているため、社内講師による教育を受けられる環境で、資格取得が目指せます。上記もあり、当社では総務も含めて社員全員がこの資格を持っている電気のプロ集団です。 ■当社の強み、お客様から選らばれる理由： 製品として完璧かつ使いやすいものをスピーディーに提供しており、提案的な設計にも長けています。設計・製造・施工をするだけでなく、納品後も責任を持ってお客様をバックアップしております。キュービクル、高・低圧配電盤、PLC盤、各種制御盤など、あらゆる電気設備の故障や不具合はもちろん、突発で改造が必要になった場合、それが他社の製品・設備だとしても、迅速且つ柔軟に対応しています。 若手からベテランまで層の厚い人材が多様な改造を可能にしております。面倒見のいい先輩が丁寧に教える体制が整っており、「忙しくても、誰にでも聞きやすい環境」となっています。 ■組織： 配属となる設計部1課は5名で構成されています。30代2名、40代2名、50代1名で、中途社員も在籍しているため中途の方もなじみやすく、発言もしやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新事務所（本社2024年9月～） 住所：静岡県富士市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力に応じて個別に提示いたします。 　予定年収は想定の残業時間が発生した場合のイメージになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイシン

    石油化学メーカー
    静岡県富士市中里2608-34富士市浮島工業団地内
    • 設立 1964年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※経験者向け【静岡／富士市】自動車・家電向けプラスチック部品の製造オペレーター◇残業少なめ／土日休み
      ~製造業の経験が生かせる/土日休み/転勤無/「品質第一」をモットーに一貫した生産体制～ ■職務内容： 当社は、プラスチック製品・部品の製造加工・販売を手掛けています。現在、製造オペレーターとして、あなたのスキルと経験を活かし、当社の製造ラインを支えていただける方を募集しています。 ■担当業務： ・製造ラインでのオペレーション業務 ・製品の品質チェック ・不良品の管理 ・生産データの記録と報告 ・安全衛生基準の遵守　等 ■業務内容詳細： ご入社いただく方には「成形技術者」として、以下の工程に携わっていただきます。原料運搬・投入から金型取付、成形機の条件設定入力、量産前の製品チェックまで、多岐にわたる作業を担当していただきます。これにより、製造工程全体がスムーズに進行するようサポートしていただきます。製造ラインのオペレーション業務から品質チェックまで幅広い業務に携わるため、挑戦とやりがいを感じていただける職場です。 マシンのオペレーションが主な業務になるため、製造業での経験を活かしながらご活躍できる環境となります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩についていただき、OJT教育となります。 製造担当の業務サポートを通じて業務内容の指導などを受けながらフローを習得→徐々に作業手順などを習得頂きスキルアップ頂きます→必要に応じて必要な資格などの取得も実施→半年～1年をかけて独り立ち頂きます。 ■組織形態： 6名の製造オペレーターが所属しており、40代前後がボリュームゾーンとなっております。 1つの時間態で技能実習生も含め20名程度の組織となり、今回ご入社いただく方には実習生への指示だしも将来的にお任せする予定です。 ■働き方、就業環境： 年間休日は116日、土日休みとなります。 残業も月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■当社について： 当社は1964年の創業以来、自動車部品や家電部品等の製造を手掛けております。特に成形プラスチック加工の生産に強みを持ち、現在は国内のみならず、中国、タイにも工場を構えております。 当社が製造している自動車用空調部品の中でも重要な部品であるベンチレーターは、国内の多くのSUVや、最高峰のスポーツカー等幅広い車に使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2608-34 富士市浮島工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【静岡／富士市】自動車・家電向けプラスチック部品の製造オペレーター◇残業少なめ／土日休み
      ～未経験から手に職をつけられる環境/土日休みでワークライフバランスを整えやすい環境です～ ■概要： プラスチック製品・部品の製造加工・販売を運営する当社で製造オペレーターとしてご活躍頂きます。 ■担当業務： ・製造ラインでのオペレーション業務 ・製品の品質チェック ・不良品の管理 ・生産データの記録と報告 ・安全衛生基準の遵守　等 ■業務内容詳細： 当社の製造部門にて「成形技術者」として、原料運搬・投入～金型取付～成形機オペレーション（機械へ条件設定入力）～量産前製品チェック等、量産までの各作業を担当頂き、製造がスムーズに進捗できるようご活躍頂きます。製造ラインでのオペレーション業務から品質チェックまで幅広い業務を担当頂きますので、やりがいのある業務です。 ■入社後の流れ： 製造担当の業務サポートを通じて業務内容の指導などを受けながらフローを習得→徐々に作業手順などを習得頂きスキルアップ頂きます→必要に応じて必要な資格などの取得も実施→半年～1年をかけて独り立ち頂きます。 過去に未経験からのご入社も多くいらっしゃりますのでご安心ください。 ■組織形態： 6名の製造オペレーターが所属しており、40代前後がボリュームゾーンとなっております。 1つの時間態で技能実習生も含め20名程度の組織となり、今回ご入社いただく方には実習生への指示だしも将来的にお任せする予定です。 ■働き方、就業環境： 休日が多く、残業も月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■当社について： 当社は1964年の創業以来、自動車部品や家電部品等の製造を手掛けております。特に成形プラスチック加工の生産に強みを持ち、現在は国内のみならず、中国、タイにも工場を構えております。 当社が製造している自動車用空調部品の中でも重要な部品であるベンチレーターは、国内の多くのSUVや、最高峰のスポーツカー等幅広い車に使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2608-34 富士市浮島工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：50,000円～97,000円 ＜月給＞ 220,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシテツ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市依田橋字鴨小田232-3
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富士市／転勤なし】製紙機械の据付・メンテナンス～未経験歓迎／残業2ｈ程／腰を据えて働く～
      ～ミドル層活躍中／輸送業界、医療庶務など未経験可／大手製紙メーカー取引実績／有給取得100％／残業2h程度／ワークライフバランス◎／転勤無し～ ■職務概要： 産業用機械の設計から据付まで一気通貫で行う当社で、製紙機械の据付・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： 片手サイズからクレーンで持ち上げるほどの大きなものまで幅広い製紙機械を取り扱っています。機械を納品・据え付けを担当します。 さまざまなサイズの機械がありますので、納品して終わりの場合もあれば、大きなものについては、解体した状態で搬入し、納品先で組立・据付を行います。場合によっては足場を組んで作業を行います。 ・大がかりな機械については、3～４名で対応し、丸一日～2日かかります。 ・修理やメンテナンスの依頼にも対応いただきます。 ■組織構成： 全体18名（役員2名、設計2名、旋盤5名、研磨機2名、プレーナー1名、製缶1名、ボーニング1名、ターニング1名、事務3名）年齢は30代～70代まで在籍しており、事務担当者以外は全員男性です。 ほぼ全員が中途採用で、運輸業界や医療庶務など異職種の方も活躍中です。未経験でも先輩社員が一から丁寧に教えますので、安心してください。必要な資格は入社後取得できますし、資格取得補助制度もあります。 ■働く環境： 月平均残業時間は0～2時間程度と少なく、プライベートの時間を確保できます。有給取得率も100％でお互いフォローしあう業務体制を整えています。 ■当社について： 富士市内外の産業用機械の設計から据付までを自社で行っており、さらに、一品からでも製造を受け付けています。手のひらサイズの製品から2メートル越えの大きな製品まで幅広い加工が可能です。高い技術力を持ち、取引企業からの信頼も厚く受注は増加しており、安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富士市依田橋鴨小田２３２－３ 勤務地最寄駅：東海道線線／吉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮し決定します ■昇給あり：1月あたり2,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回　※50,000円～700,000円(前年度支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／富士市】＜完全未経験OK＞製紙機械部品の金属加工／大手企業との安定取引有／残業2h／転勤無
      ～40代50代活躍中／完全未経験歓迎／大手製紙メーカー取引実績／有給取得100％／残業2h程度／ワークライフバランス◎／手に職をつけれる！転勤無し～ ■職務概要： 産業用機械の設計から据付まで一気通貫で行う当社で、金属加工をお任せします。 ■業務内容： 片手サイズからクレーンで持ち上げるほどの大きなものまで幅広い製紙機械を取り扱っています。その機械の部品となるものを加工していただきます。 さまざまな切削加工機を使用しますが、どの機械の担当になるかは、入社後に適正を見て判断します。 ◇切削加工機…汎用旋盤、NC旋盤、ボーリング、汎用フライス、NCフライス、プレーナー（平削盤）、ターニングセンタ、ボーニングセンタ、製缶 ・量産品ではなくほぼオーダーメイドですので、新しいことに挑戦でき、知識・技術の幅も広がります。 ・大小さまざまなものを取扱うので、1日でできるものもあれば、完成までに数か月かかるものもあります。 ■業務の特徴： 大小様々な汎用の機械が稼働している職場です。１点物、小ロット製品の加工が多くを占めるため、単純作業ではなく自身で考え製作することができます。未経験でも先輩社員が一から丁寧に教えますので、安心してください。マシンの操作をひとつづつ学んでいただき、金属加工について一から習得していただきます。必要な資格は入社後取得できますし、資格取得補助制度もあります。 ■組織構成： 全体18名（役員2名、設計2名、旋盤5名、研磨機2名、プレーナー1名、製缶1名、ボーニング1名、ターニング1名、事務3名）年齢は30代～70代まで在籍しており、事務担当者以外は全員男性です. ■働く環境： 月平均残業時間は0～2時間程度と少なく、プライベートの時間を確保できます。有給取得率も100％でお互いフォローしあう業務体制を整えています。 ■当社について： 富士市内外の産業用機械の設計から据付までを自社で行っており、さらに、一品からでも製造を受け付けています。手のひらサイズの製品から2メートル越えの大きな製品まで幅広い加工が可能です。高い技術力を持ち、取引企業からの信頼も厚く受注は増加しており、安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市依田橋字鴨小田232-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮し決定します ■昇給あり：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回　※200,000円～700,000円(前年度支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村松電機株式会社

    サブコン
    静岡県富士市厚原232-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県富士市】<未経験歓迎>電気工事施工管理/残業ほぼなし/夜間作業・出張なし/IUターン歓迎
      <創業69年◎静岡県東部がメインのため出張なし/夜間・早朝作業ほぼなし/残業ほぼなくライフワークバランス良好/UIターン歓迎！富士市より移住者には条件により支援金あり> ■業務概要： 電気・計装・電気通信・空調設備施工を専門とする当社にて電気工事の施工管理業務をお任せします。 お客様の80%が富士市内で、市外も東部がメインのため移動の負担が少なく、メリハリつけて働けます！ 未経験からスタートした先輩が多いため、未経験から育てるノウハウがあり安心してスタートできます。 ■業務詳細 主に官公庁・工場（製紙工場・各種プラント工場等） ・新築住宅などの電気設備工事を行っており、新規・改修・保守の内線・外線工事に伴う施工管理業務をお任せします。 ・お客様のご依頼に基づき見積作成 ・工事計画の策定、作業員の手配（社内にも現場担当者がおりますが外注へ依頼することもあります） ・納期管理、現場の安全管理、コスト管理 ・申請書類、日報など書類作成 ～補足情報～ ・基本現場が近隣のため直行はせずに出社して会社の車へ乗り換えてから現場へ向かいます ・帰りも17時前後には帰社し、事務処理をして帰宅します ・営業事務担当がおりますので、事務業務はサポート致します ■未経験の方の教育体制/方針 まずは先輩社員について現場に入りながら、電気工事に必要な知見を身に着けてもらいます。ある程度知識が身についてきたら現場で実務を少しずつ担っていただきます。学校で電気系のことを学んできていない方でも、興味関心があれば先輩社員が一つずつ丁寧に教えてくれるので安心して電気のこと/仕事内容について習得いただけます！ ■組織構成： 施工管理担当10名（平均45歳、全員男性） ■会社・仕事の魅力： <安定性>創業69年◎堅実経営を旨とし、大手企業との取引があり安定しています。 <働く環境>令和2年に新社屋完成し、新しくきれいな環境です！また、個人を尊重し合う人間関係が良好な職場で、お互い助け合いスムーズな業務をこなす事ができます。 <風通しの良さ>働き方や時代の変化によって、就業規則についてもリニューアルを行なっていきます。 <UIターン歓迎！>富士市としても条件により補助金の支給など、移住者支援が充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市厚原232-2 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の手当等付記事項 ・役職手当：20,000～35,000円 ・皆勤手当：10,000円 ■昇給金額／昇給率 ・1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与（前年度実績） ・あり、年2回 ■賞与金額 ・計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】設計・CADオペレーター◆残業10h／安定した事業基盤／転勤なし／UIターン歓迎
      ＜経験が浅い方も歓迎！社内研修充実＞ ＜創業69年／大手企業取引あり安定した事業基盤／残業月平均10hとワークライフバランス◎＞ ＜UIターン歓迎／富士市より移住者には条件により支援金あり＞ ■仕事内容 電気・計装・電気通信・空調設備の設計・CADオペレーターとして、図面作成・修正・調整、データ管理をお任せします。 設計者や現場担当者と密に連携し、円滑なプロジェクト推進をサポートする重要な役割です。 ■業務イメージ 具体的には、AutoCADなどのCADソフトウェアを用いて、各種設備図面の作成・修正を行います。 設計部門の一員として、設計担当者や施工現場の監督と打ち合わせを重ね、設計意図を正確に図面に反映させることが求められます。完成した図面はデータ管理し、常に最新の情報を共有できる体制を維持します。 ■はたらき方 月平均残業時間は10時間と少なく、プライベートも充実できる環境です。 令和2年に完成した新社屋は、明るく清潔感のあるオフィスで、最新の設備が整っています。 個々の意見を尊重し、より良い働き方を追求するため、就業規則の見直しなども積極的に行っています。 ■キャリアパス CADオペレーターとしてスキルを磨いた後、将来的には設備設計の専門性を深める道や、現場監督として施工管理に携わる道など、多様なキャリアパスが用意されています(実績あり)。 個人の志向や能力に応じて、柔軟なキャリア形成が可能です。 ■当社の魅力 【安定性】 創業69年を迎える当社は、地域に根差した設備工事業として、電気・計装・空調設備工事で多くの実績を積み上げてきました。堅実な経営方針のもと、大手メーカーやゼネコンとの強固なパートナーシップを築き、安定した事業基盤を確立しています。 【働く環境】 令和2年に新社屋が完成し、新しくきれいな環境です。 た、個人を尊重し合う人間関係が良好な職場で、お互い助け合いスムーズな業務をこなす事ができます。 【風通しの良さ】 働き方や時代の変化によって、就業規則についてもリニューアルを行なっていきます。 【UIターン歓迎】 富士市としても条件により補助金の支給など、移住者支援が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市厚原232-2 勤務地最寄駅：身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～） ■賞与：年2回（前年実績：4ヶ月分支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団清陽会

    病院・大学病院・クリニック
    静岡県御殿場市中畑字飯塚1932
    • 設立 -
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県／御殿場市】ヘルパー／介護職～認知症に特化した介護・医療／残業5H程／転勤無／年休119日～
      ～高齢期認知症治療のパイオニア／県内最大級の介護医療院／年休119日～ 同社が運営する富士山麓病院介護医療院のヘルパー／介護職として、介護業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・食事や入浴の介助 ・トイレ誘導やオムツ交換 ・レクリエーション など ■資格補助： 介護福祉士の資格取得のための費用・取得に関する研修費については、全額当院が負担しているため、働きながら資格取得が目指せる環境です。 ■求める方： 当院は、認知症高齢者の症状を改善、進行の停止、進行を遅くすること、またご家族の精神的負担を軽減することを目的としております。そのため認知症高齢者に対し理解があり、優しく対応が出来る方や、認知症についての対応の仕方・知識を共に学び、業務の中で実践できる方を募集しています。 ■シフトについて： ・毎月16日～翌月15日までのシフト希望を、前月の15日～25日の間で提出していただきます。その後月末にはシフトを確定するため、最低でも半月前には来月のシフトを把握することができます。 ・希望休については、本人の意思を極力優先しています。10日間の休日のうち、最低でも３日間は希望休を保証しています。 ■想定されるキャリアパス： ・課長→係長→主任 ■当院で働く魅力： ・高齢化の進展とともに、認知症の方が増加している一方、認知症高齢者は改善可能例が多く、進行を遅らせることが可能であることが分かっています。さらに、対応方法が分かれば、一般家庭の方でも認知症高齢者の方と一緒に生活することも可能です。認知症に対する適切な知識を付ける必要性が高まっている中、当院で働きながら適切な認知症の知識・対応方法を身に着けることが出来ます。 ・院全体で、認知症高齢者に対して、認知症を進行させない接し方、改善させる接し方等の勉強会を月に１回程度行っています。 ・高齢期認知症治療のパイオニアである当院は、県内最大級の病床数を持つ介護医療院です。病棟は全部で3棟あり、１棟につき、約50名の方が入所・約20名のヘルパーの方が担当についております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市中畑字飯塚1932 勤務地最寄駅：御殿場線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 ＜月給＞ 230,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 介護福祉士[月給]:230,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修/ホームヘルパー[月給]:210,000円~ 介護福祉士[時給]:1140円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御殿場市／未経験歓迎】介護職～認知症に特化した介護・医療／残業5H程／転勤無／年休119日～
      ～高齢期認知症治療のパイオニア／県内最大級の介護医療院／年休119日～ 同社が運営する富士山麓病院介護医療院のヘルパー／介護職として、介護業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・食事や入浴の介助 ・トイレ誘導やオムツ交換 ・レクリエーション など ■教育体制 ３か月以上、先輩と一緒に業務を担当しながら、業務理解を深めていただきます。最初から１人で担当することはございませんので、安心して就業いただけます。 ■資格補助： 介護福祉士の資格取得のための費用・取得に関する研修費については、全額当院が負担しているため、働きながら資格取得が目指せる環境です。 ■求める方： 当院は、認知症高齢者の症状を改善、進行の停止、進行を遅くすること、またご家族の精神的負担を軽減することを目的としております。そのため認知症高齢者に対し理解があり、優しく対応が出来る方や、認知症についての対応の仕方・知識を共に学び、業務の中で実践できる方を募集しています。 ■シフトについて： ・毎月16日～翌月15日までのシフト希望を、前月の15日～25日の間で提出していただきます。その後月末にはシフトを確定するため、最低でも半月前には来月のシフトを把握することができます。 ・希望休については、本人の意思を極力優先しています。10日間の休日のうち、最低でも３日間は希望休を保証しています。 ■想定されるキャリアパス： ・課長→係長→主任 ■当院で働く魅力： ・高齢化の進展とともに、認知症の方が増加している一方、認知症高齢者は改善可能例が多く、進行を遅らせることが可能であることが分かっています。さらに、対応方法が分かれば、一般家庭の方でも認知症高齢者の方と一緒に生活することも可能です。認知症に対する適切な知識を付ける必要性が高まっている中、当院で働きながら適切な認知症の知識・対応方法を身に着けることが出来ます。 ・院全体で、認知症高齢者に対して、認知症を進行させない接し方、改善させる接し方等の勉強会を月に１回程度行っています。 ・高齢期認知症治療のパイオニアである当院は、県内最大級の病床数を持つ介護医療院です。病棟は全部で3棟あり、１棟につき、約50名の方が入所・約20名のヘルパーの方が担当についております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市中畑字飯塚1932 勤務地最寄駅：御殿場線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 232万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～249,000円 ＜月給＞ 166,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給: 140,000円～ ・処遇改善手当: 26,000円 ・夜勤手当: 9,500円 ※昼食代500円 ・日祝日手当: 300円 / 回 ・皆勤手当: 6,000円 ・交通費実費支給: 上限30,000円 ・賞与あり(年2回 / 計1.3ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河西建設

    サブコン
    静岡県駿東郡長泉町東野50-7(長泉工業団地)
    • 設立 1973年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県】土木現場監督・施工管理～大手建設会社と同等の入札Aランク／特許工法を用いて差別化～
      ～入札ランクAの大型案件に携わることができる為、スキルを向上させながら裁量のある業務をお任せしていきます／研修制度充実(日建学院通学のサポートなど)～ ■同社のこだわり：品質と特許工法を用いて差別化 ・同業界は安心安全が第一である為、一つ一つの高い品質が求められます。どの企業も気にはしている部分ですが、コスト削減の命令や慢性的な業務となり気持ちが緩んでしまう事から、高品質を保つことが困難な場面があります。しかし同社はISO9001を取得することはもちろん、月に1度のペースで現場以外の視点を入れ、危険箇所を指導することを徹底しています。 ・さらに特許工法のイージーラーメン・イージスラブ橋工法(低価格・耐久性も引けを取らない・分割施工可能・狭小箇所での適用性も高い橋)を用いることで、入札競争にも勝ちつつ、コスト削減命令もなく着実に工事を進めることができます。 ■業務内容：土木現場監督・施工管理またはその補助監督業務を担当します。 ・公共、民間の土木、舗装工事の現場監督および施工管理 ・現場の施工管理、工程管理、品質管理、予算管理 ・顧客（発注者、元請など）との打ち合わせ ・各業者との折衝、作業員への指示、安全管理 ・提出書類、図面などの作成 ※実際の作業は外注業者に依頼をするので、計画に沿って指示出しをしていただきます。 ※業務は静岡県東部地区の公共工事などが主体となります。現場は大小ありますが、多くて2現場をご担当していただくイメージです。 ■組織構成について： 現場監督は総勢13名在籍しており、60代の部長を筆頭に40～60代が10名、18歳～30代の若手が3名と、中堅・ベテランを中心とした構成で、若手や経験の浅い方にもしっかりと知識や経験を教えることができる体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町東野50-7 (長泉工業団地) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力・資格などにより決定します。 ■昇給：業績及び本人能力による ■賞与：業績及び本人能力による ＜年収例＞ 中途入社/50代前半、勤続10年・1級資格保有者で620万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    岳伸精工株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡駿東郡】生産管理／見積、受発注、工場事務を広く担当◆図面知識が身に着く／教育体制◎
      ■業務内容： ・金属加工部品を製造する工場の事務所での仕事となりますが、必要に応じて客先や協力会社様（静岡県東部エリア）に出向き製品の受取・引渡し等もしていただきます。 ■業務詳細： ・当社の特徴は生産管理と言っても、購買や営業補佐も含む幅広いお仕事内容となります。これまでの経験に応じて下記業務を少しずつ覚えていただきます。 ・受注管理、生産スケジュール管理業務 ・工場内の工程管理・進捗管理 ・材料や部品の在庫確認、見積取得、手配依頼 ・営業アシスタント(見積作業の下準備＆原価計算　等) ・出荷梱包業務・フォークリフト操作・納品(配達)･･･専任は別におりますので、業務負荷によってフォローに入って頂きます。 （以下、経験に応じて） ・改善活動 ・検査＆組立応援　等 御見積依頼～受注～製造～納品までの一連の流れの中で、機械を使って加工・検査以外のお仕事が事務所の担当業務となります。 当社の仕事の特徴として、購買や手配といった業務分担はしておりません。 仕事の幅が広範囲にわたりますので、覚えるまでは大変かもしれませんが、繰り返しの業務が多いので、一つずつ確実に覚えていっていただければ大丈夫です。 ■入社後は： ・製造業での経験は問いません。 ・入社時は図面を読めなくても問題ありませんが、業務上必要になるため勉強をしていただきます。 ・材料や加工の基礎知識も身につけていきますので、一人前になるには最低でも３年はかかります。腰を据えて長期にわたり一緒に働いていただける方、大歓迎。 また、経験者の方は管理職を目指すことも可能です。これまでの経験を活かしてみませんか？ 事務所にはお客さま始め、様々な方がいらっしゃいます。 笑顔で爽やかに対応していただける方、お待ちしております。 ■1日の仕事の流れ： 8:00 事務所の朝礼（今日のトピックスの共有） 8:05 メール、社内チャットの確認 8:30 現場にて社内の生産状況の確認＆各リーダーとスケジュール調整 10:00 手配業務（受注登録、図面用意＆チェック、材料見積依頼　等） 12:05 お昼休憩 12:50 協力会社へ急ぎの製品を持込（※本日ドライバーさんお休みのため※） 15:00 大物製品の社内生産スケジュール作成 16:55 退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩407-14 勤務地最寄駅：JR線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,659円～260,000円 ＜月給＞ 190,659円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宝浜松株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県磐田市竜洋中島1585
    • 設立 1968年
    • 従業員数 4,249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡/磐田＊転勤無】プラスチック部品の製造職（機械操作メイン）／業界トップ級加工メーカ／年休120
      ～製造業でのご経験がある方歓迎／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー大宝グループ／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／現場の意見を重んじるフラットな社風／年休120日～ ■業務内容： 1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に行なっている当社。 そんな当社にて成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には： ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■大宝グループの特徴： ◇1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として、80年にわたり日本を代表するお客様のニーズにこたえ、これまで多種多様なプラスチック加工製品を生産、販売しております。 ◇その製品は家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、今や私たちの生活必需品全般に行きわたっており、現在国内外の生産拠点は25か所。日本の基幹産業を支える企業にまで成長しました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫したシステムを導入している他、技術研究・開発にも積極的に取り組んでおり、環境にやさしいプラスチックに替わる新素材の開発も手掛けるなど、常に時代に合わせた先端技術の導入を行い、新加工技術や先駆的基盤技術の開発に力を注いでおります。 ■当社の魅力： ◎様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤なく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談を実施し、従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市竜洋中島1585 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～343,770円 ＜月給＞ 190,000円～343,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当除く）、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/磐田＊未経験歓迎】プラスチック部品の製造職（機械操作メイン）／業界トップ級／転勤無
      ～製造業でのご経験がある方歓迎／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー大宝グループ／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／現場の意見を重んじるフラットな社風／年休120日／残業月18時間程度～ ■業務内容： 1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に行なっている当社。 そんな当社にて成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には： ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■当社／大宝グループの特徴： ◇1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として、80年にわたり日本を代表するお客様のニーズにこたえ、これまで多種多様なプラスチック加工製品を生産、販売しております。 ◇その製品は家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、今や私たちの生活必需品全般に行きわたっており、現在国内外の生産拠点は25か所。日本の基幹産業を支える企業にまで成長しました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫したシステムを導入している他、技術研究・開発にも積極的に取り組んでおり、環境にやさしいプラスチックに替わる新素材の開発も手掛けるなど、常に時代に合わせた先端技術の導入を行い、新加工技術や先駆的基盤技術の開発に力を注いでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市竜洋中島1585 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～343,770円 ＜月給＞ 190,000円～343,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当除く）、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌアールエス

    自動車部品メーカー
    静岡県磐田市竜洋稗原字新田640
    • 設立 1988年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【静岡／磐田市】生産管理◆賞与あり／基本土日休み／残業ほぼ無／◆スズキ開発部門と協力
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！賞与あり／残業6時間程度／基本定時退社／土日休み／時短相談OK／ワークライフバランス◎腰を据えて長く働ける職場環境です～ ■職務概要： スズキを主要取引先として四輪・二輪・マリン用試作品の製造を行っている当社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・生産計画の立案 ・作業指示書の作成 ・納期管理 ・発注、外注管理 ・購買品の伝票入力 ■組織構成： ・現在19名のスタッフが勤務しており、生産管理は女性1名で行っています。当社で長年お勤めいただいているベテラン社員です。将来的な世代交代をふまえた増員募集となります。 ・年齢層は20代～60代の幅広く、年齢の壁がなくコミュニケーションやご相談しやすい環境でございます。 ・中途入社の方が多数ご活躍されており、キャッチアップが可能なそんな職場でございます。 ■入社後について： 入社後は先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。※研修は分かるまでついていただけ、1年ほどの手厚いフォローがございます。 ■キャリアパスについて： 一般→グループ長ー→取締役と管理者を目指すこともできます。(ご本人様のご希望に応じて)※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 ■働きやすさ： ◎残業：月6時間程度と基本定時退社が可能です。 ◎休み：年に4回ほど土曜出勤がありますが、基本的に土日休みです。また、有給取得も推進しており、昨年度の社員全体の有給消化平均日数は15日で、有給も取りやすく、メンバーでフォローしあえる体制が整っています。 ◎育休産休取得も可能ですので、ご相談ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市竜洋稗原字新田640 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～315,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 286,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（前年実績1,500～20,000円／月） ■賞与あり：年2回(前年実績10～75万円) 【モデル年収】入社10年目（40才）500万円、入社20年目（50才）600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／磐田市】未経験歓迎・第二新卒歓迎/生産管理／基本土日休み／残業ほぼ無／◆スズキ開発部門と協力
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！賞与あり／残業6時間程度／基本定時退社／土日休み／時短相談OK／ワークライフバランス◎腰を据えて長く働ける職場環境です～ ■職務概要： スズキを主要取引先として四輪・二輪・マリン用試作品の製造を行っている当社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・生産計画の立案 ・作業指示書の作成 ・納期管理 ・発注、外注管理 ・購買品の伝票入力 ■組織構成： ・現在19名のスタッフが勤務しており、生産管理は女性1名で行っています。当社で長年お勤めいただいているベテラン社員です。将来的な世代交代をふまえた増員募集となります。 ・年齢層は20代～60代の幅広く、年齢の壁がなくコミュニケーションやご相談しやすい環境でございます。 ・中途入社の方が多数ご活躍されており、未経験からでもキャッチアップが可能なそんな職場でございます。 ■入社後について： 入社後は先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。※研修は分かるまでついていただけ、1年ほどの手厚いフォローがございます。 ■キャリアパスについて： 一般→グループ長ー→取締役と管理者を目指すこともできます。(ご本人様のご希望に応じて)※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 ■働きやすさ： ◎残業：月6時間程度と基本定時退社が可能です。 ◎休み：年に4回ほど土曜出勤がありますが、基本的に土日休みです。また、有給取得も推進しており、昨年度の社員全体の有給消化平均日数は15日で、有給も取りやすく、メンバーでフォローしあえる体制が整っています。 ◎育休産休取得も可能ですので、ご相談ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市竜洋稗原字新田640 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 ＜月給＞ 170,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（前年実績1,500～20,000円／月） ■賞与あり：年2回(前年実績10～75万円) 【モデル年収】入社10年目（40才）500万円、入社20年目（50才）600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井化学エムシー株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    静岡県静岡市清水区駒越北町14-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市清水区／転勤なし】製造職（ポリウレタン樹脂）※三井化学グループ/転勤なし/残業月10H
      ～上場企業である三井化学100%出資のポリウレタン樹脂の総合メーカーとして、塗料/包装用接着剤/建材用樹脂/グラウンド材/シーリング材等を扱う。三井化学の100％出資会社/生活必需品に使われる材料を生産/手厚い研修制度で社員の安全を意識した教育が魅力～ ■募集背景 新たな設備を導入し事業拡大するため、増員での募集です。 ■担当業務 オペレーター業務に従事いただきます。当社製品は食品や衣料用洗剤のパッケージ党うに使われる接着剤を製造しており、身近な製品に利用されています。 ・ポリウレタン樹脂の製造業務として原料の投入 ・指示書を確認、温度や反応を確認しながら製造 ・検品し、計量しながら樹脂を抜き出す。その後窯を洗浄。付随業務 ・投入原料の前準備（残量確認、加湿有無など） ・反応温度の監視 ・製品出来高数をパソコンへ入力 ■入社後の流れ 入社後は会社や業界説明、キャリアアップの説明を行い知識を身に着けます。その後現場に配属され、OJTのもと設備を見たり操作方法を覚えていただきます。扱う製品の数や複雑な工程となっている為、覚えることはたくさんありますが、面倒見の良い社員ばかりですので、時間をかけて丁寧に教育をしていきます。 ■組織構成 製造部45名 上下関係にとらわれず楽しい雰囲気です。3年後定着率は8割越えと高く、「家族のような」環境であることで非常に居心地の良い職場です。 ■当社の魅力： ・製造の6割以上は生産システムを用いて生産活動をするので肉体的負担は少ないです。 　5勤2休で連休となります。誕生日月の休暇付与や、勤続に応じて報奨金や休暇を付与します。 ・三井化学の原料を駆使している為、他社にない特殊なものを含む様々な原料がある為多くの種類の製品を作ることが可能です。 ・業績はずっと安定しておりコロナ禍でも賞与4ヶ月以上の支給があります。 ■当社の特徴 ・1973年に前身となる「エムシー工業株式会社」として創業し、現在では静岡県静岡市清水区、兵庫県丹波市柏原町、茨城県龍ヶ崎市の3つの生産拠点を持ち、ポリウレタン樹脂製品の提供を行っています。それぞれの工場の特色を活かし、大容量から小容量までの高効率生産による安定した品質の製品供給や、これまで築き上げてきた技術力で新製品開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区駒越北町14-1 勤務地最寄駅：JR線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,800円～262,900円 その他固定手当/月：7,300円 ＜月給＞ 190,100円～270,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり、11,119円（25年度実績） ■賞与：年2回※5.1ヶ月分（昨年度実績） ■その他定額手当：食事手当、残業手当、交替勤務手当、深夜勤務手当 【モデル年収】 25歳　420万円　30歳　480万円　35歳　550万円 33歳（班長）年収630万円の方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／未経験歓迎】設備メンテナンス◆年間122日休◆賞与5.3ヶ月分◆三井化学グループ
      • 締切間近
      ～三井化学株式会社100％出資会社／充実の待遇と働きやすい環境／完全週休二日制（土日休み）／定着率9割超／手厚いサポート体制◎～ ■業務内容： ポリウレタン樹脂の製造設備の保全・改造に携わり、工事の立ち会い等をご担当いただきます。お任せするのは業者との調整業務がメインとなります。 ■業務詳細： ◇製造設備、変電設備の保全業務（点検・整備・修理など） ◇製造設備の増設・改造工事業務（設計・施工管理など） ◇製造部から設備の修繕依頼を受託 ◇依頼者・工事施工業者の方と内容調整 ◇部品発注・仕様書作成 ※実際に工事する業務はありません ■入社後の流れ： 手厚い研修制度で、スキルアップ・キャリアアップを会社全体でサポートします。イチからスキルを身につけることができるので、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■業務のやりがい： 当社商材は食品パッケージ等の生活必需品に活用されており、人々の生活に貢献することができます。 ■職場環境： 常駐歴の長い下請け業者が社員に適切に助言をしてくれる等、良好な雰囲気で成長できる環境です。 ■キャリアパス： まずは設備メンテナンスの経験を積んでいただき、その後チームリーダー（班長）としてチームをまとめながら現場の改善にも取り組んでいただきます。係長へ昇格後はマネジメント業務をお任せします。 ■当社の特徴： 1973年に前身となる「エムシー工業株式会社」として創業し、現在では静岡県静岡市清水区、兵庫県丹波市柏原町、茨城県龍ヶ崎市の3つの生産拠点を持ち、ポリウレタン樹脂製品の提供を行っています。それぞれの工場の特色を活かし、大容量から小容量までの高効率生産による安定した品質の製品供給や、これまで築き上げてきた技術力で新製品開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区駒越北町14-1 勤務地最寄駅：JR線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※25年度実績：5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社静岡県セイブ自動車学校

    その他・各種スクール
    静岡県浜松市中央区大人見町2510
    • 設立 2000年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区／未経験・第二新卒歓迎】インストラクター職◆丁寧なOJT＆資格支援/幅広い世代活躍中◆
      ～働くママさん社員も多数！／人の成長に関わりたい！ノルマのない仕事がしたい！長く働ける仕事がしたい！という方におすすめ／指導員免許取得のためのサポート充実/シフトにより土日休みも取得可能/20代から50代、60代まで幅広い年代が活躍中！／業界未経験・職種未経験歓迎／転勤なし～ ■業務概要： ・浜名湖にほど近い好立地の大型自動車学校である当社にて、インストラクター職（自動車教習指導員）をお任せいたします。 ・指導員免許をお持ちでない方は、入社後の取得が可能です。 ・外部講習や社内の研修など資格支援体制が充実◎しています。 ■業務詳細： ▽指導員免許取得をお持ちでない場合… ・免許取得までは自動車学校生徒の送迎バスの運行業務等や受付業務、事務等をご担当いただきます。 ・資格取得のため静岡県の講座を1カ月受講（静岡市へ通学） 講座以外にも当社にて指導を行い、年3回開催される指導員試験を受験いただき1年以内合格を目指します。 ▽免許取得後… ・自動車運転免許教習指導員として、座学講座 ・実地教習の指導 基本的には実施指導がメインとなりますが、座学講座の講師を希望される場合、実地指導：座学講師＝５：５でお任せすることもできます。 ■組織構成/働き方について： ・教習指導員総勢55名（男性47名、女性8名）うち外国語ができるスタッフ3名、20代から60代まで幅広く在籍しており、平均年齢は50歳前後です。 ■業務のやりがい・魅力: ・ノルマもなく、長く働ける環境◎ 入校数目標などもないため、数字にとらわれず、業務に従事することができます。又、肉体労働ではないため、過去に80代の現役インストラクター職として働いていた社員もおり、定年後も働きたい方には再雇用制度があるため、長く1社にてお勤めいただくことができます。 ・業績の安定性◎ 少子化が進む中、受け入れ人数約5,000名と大型自動車学校であり、宿泊施設も充実していることから首都圏の学生と地域の外国人受け入れ強化により生徒を確保しており、業績は安定しています。 ・休みも取りやすく、プライベートも充実◎ シフト制ではあるものの、土日休みも取得可能な環境です。自動車学校と聞くと拘束時間が長イメージがあるかと思いますが、働き方改革も進んでおり、残業時間も削減しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大人見町2510 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／伊佐見バス停駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋内禁煙）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（前年賞与実績3.0ヶ月分） ■昇給：1回／年（前年実績2,000～3,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あいおいニッセイ同和自動車研究所

    保険代理店
    静岡県裾野市今里490-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県裾野市・未経験歓迎】基幹社員（総合職／一般）◆年休126日/土日祝休◆育休産休制度実績あり
      ◇「あいおいニッセイ同和損保」の関連会社/車通勤可！/年間休日126日・土日祝休み/残業平均15時間程度で働きやすさ◎◇ 当社では、自動車整備関連業界向けに研修を企画・運営したり、車両衝突試験をしたりしています。 現在、経営企画部の基幹社員（総合職／一般）の募集を行っています。 お仕事の内容は下記のとおりです。 ＜経営企画部＞ ・経営方針や事業計画の立案をサポートする業務　・各種規程マニュアルの改定のサポート業務　・経営会議を含む会議の運営、議事録作成、事務局業務　・社内外への広報活動に関する業務 ■入社後の教育について： 入社後はOJT研修を中心に業務に慣れていただくまでフォローいたします。全員中途入社の社員であるため、中途入社の方もなじみやすく、働きやすい環境です。 ■働く環境について： ・年間休日は126日、土日祝日がお休みとなります。リフレッシュ休暇・年末年始休暇と長期休みもあるためメリハリを付けながら就業が可能です。 ・産休・育休制度の利用実績あり！男女問わずプライベートも大事にしながら働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： 当社の大きな特徴のひとつとして、衝突実験施設を保有し、創設以来、自動車の修理費に関する調査・研究を続けてきました。得られたデータや分析結果は、当社の事業領域である研修への反映、関係先への修理費低減に向けた提言や情報提供、保険商品の開発などに幅広く活用されています。研修事業部においては、自動車整備関連業界の方々のニーズと技術の変化を的確に捉えた新規性に溢れる研修の開発に努め、顧客の期待に応えられる充実した研修と技術情報の提供に全力を尽くしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県裾野市今里490-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■付加給：基本給の10％ ■諸手当：職務手当、役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（4.5～5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静銀カード株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    静岡県静岡市清水区草薙1-13-10静岡銀行草薙支店ビル5F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】法人向け営業■キャッシュレス決済の推進/年休120日/土日祝休/転勤無/静岡銀行グループ
      ～静岡銀行グループ/大手・中堅規模の法人向け営業～ ～地元に腰を据えて働きたい方/働き方を改善したい方にお勧め～ ■求人概要 静岡銀行の取引先を中心とした法人顧客（小売、サービス、病院等）に対し、クレジットカードを中心としたキャッシュレス決済の推進をお任せします。 ■具体的には 〇新規加盟店の開拓および既存加盟店のフォロー 〇法人クレジットカードの推進 ■業務の特徴 ・営業には、営業車、レンタカーなどを使用する予定です。静岡県全域が担当エリアになります。 ・入社後は、先輩社員からのOJTで仕事の流れを覚えていただきますので安心です。営業としての評価は、プロセスを重視いたしますので安定した給与体制のもと落ち着いた勤務が可能です。 ■部署内メンバー構成： 営業部部長2名、課長3名、社員3名、パートタイムスタッフ2名（年齢構成：40代～50代の方が活躍されている） ※プロパー社員や銀行・金融機関の出身者が活躍されております。 ■当ポジションの魅力： ・静岡銀行グループのお客様、優良顧客に向けた営業です。 ・転勤はないので、静岡エリアで腰を据えて就業できます。 ・年間休日120日、土日祝休みで定時は17時なので、プライベートも充実した働き方が可能です。 ・宿泊を伴う出張はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区草薙1-13-10 静岡銀行草薙支店ビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給については、これまでの経験・スキル・前職年収などを考慮して決定します。上限はこの限りではございません。 ■賞与：あり/年2回 ■昇給：あり/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンスマイル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    静岡県浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー22F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市】自社サービスに関わるWebエンジニア
      ～自社サービスのシステム設計、開発・保守をプロジェクトチームの一員として携わっていただきます／働きやすい環境◎～ ■業務概要： 弊社Webサービスは自社開発しており、企画、開発、運用までを一貫して行っているためスピード感を持ったサービス開発が可能です。企画段階から一緒に話し合いながら進められるため、自らのアイディアを形にできるやりがいのある仕事です。 自社サービスのシステム設計、開発、および保守をプロジェクトチームの一員として担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・システム設計、開発、テスト、リリース作業 ・プロジェクト企画者と話し合い要件定義、成果物のデモ、フィードバックを受ける ・プロジェクトのタスク進捗管理 ■就業環境： 【ワークライフバランス◎】 ・フレックスタイム制も導入しており、働きやすい環境が整っています。 ・年間休日も120日以上と趣味の時間や家族との時間を確保しやすいです。 ・書籍購入制度、勉強会・セミナー参加支援制度もあり自身のスキルアップが可能です。 ・社員交流イベント、カジュアル服装可等の福利厚生も充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー22階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：最寄路線名を修正
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～440,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により決定します。 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ※いずれも業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレシード

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県沼津市江原町13-24青秀ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】組込ソフトウェアエンジニア ※残業20h程度／大手企業との取引多数／業績拡大による増員
      • NEW
      【上流工程の経験が積める組込ソフトウェア開発エンジニア／大手企業との直取引多数／最先端の技術を展開／ワークライフバランス充実◎】 ■職務概要： ベンダー、大手Sierと一緒に車載系組込み（マイコン使用）やエアコンの人識別組込みなどソフトウェア開発業務全般をお願いします。エンドユーザーと直で要件定義などの上流工程の業務も携わっていただけます。最近では大手自動車メーカーとのお取引にて自動運転に関する開発を行っており、時代のニーズの変化に伴って同社も変化を続けております。変化にいち早く対応し、「一歩先を行く」ICT&ソリューションサービスを展開していきます。 ■職務詳細： 案件をスキル、志向性に合わせアサイン致します。例えば車載機器（C,ASM,CAN,ICE等）、エアコンの人識別組込み等の業務用機器（C,ASM、ICE等）等をお任せ致します。ご経験の浅い方はOJTを行いながら業務を進めていきます。基本的にはチームで仕事を進めていく業務になるので先輩社員がしっかりサポート致します。 ■組織構成： ビジネス状況としては非常に好調ですが、人員不足にて案件を協力会社に流していることもある為に、次世代を担えるエンジニアに育てることも鑑みて組織力を強化していきます。3～10名ほどのチームで作業を行い、評価はチーム単位で実施しております。チームワークを重視した就業環境で社員同士の関係性や風通しが良く、意見や考えを伝える機会が沢山ございます。また社内イベントでは社員旅行やBBQなど社員交流も盛んに行われております。 ■ワークライフバランス： 残業時間は月間20時間程度でプライベートもしっかり確保して頂けます。お取引先も残業時間をしっかり管理されているため、同社でも残業時間の管理は徹底しております。年間休日も121日、土日祝日休日とメリハリをもった働き方が可能です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは管理職、もしくはより技術を磨きたいなどしっかりキャリアについてはご選択頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 大森オフィス 住所：東京都品川区南大井6-17-7 正栄プラザ208 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,100円～323,900円 固定残業手当/月：24,900円～46,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月の平均残業時間は20時間程です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】Webアプリケーションエンジニア ※上流工程◆残業20h程度/年休121日/大手直取引多数
      【上流工程の経験が積めるWEBアプリケーションエンジニア／大手企業との直取引多数／最先端の技術を展開／ワークライフバランス充実◎】 ■職務内容： 大手総合家電メーカー向けもしくは大手ベンダー向けWebシステムや業務支援ツール(ビルマネジメントなどの省エネ見える化サービスなど)の企画／設計／保守／運用を担当して頂きます。またAI関連、セールスフォースを使ったシステム開発なども行っております。テクノロジーとしてはJava（Servlet,JSP,Struts）によるWebアプリ開発が主流です。またエンドユーザーと直で要件定義などの上流工程の業務にも携わることが可能です。時代のニーズの変化に伴って同社も変化を続けております。変化にいち早く対応し、「一歩先を行く」ICT&ソリューションサービスを展開していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在東京には20名のメンバーがおり、アプリケーション担当が15名となっております。8名が三菱系案件に関わっており、8名は富士通関係、4名のJFEスチールの業務に関わっております。現状のビジネス状況としては非常に好調ですが、人員不足にて案件を協力会社に流していることもある為に、組織力を付け、次世代を担えるエンジニアに育てることも鑑みて東京支社の人員を2倍にしていきたいと考えています。基本的にチーム単位での評価のため、チーム内での意思疎通は抜群です。また、ご経験の浅い方はOJTを行いながら業務を進めていきます。基本的にはチームで仕事を進めていく業務になるので先輩社員がしっかりサポート致します。 ■職場環境： 残業時間は月間20時間程度でプライベートもしっかり確保して頂けます。お取引先も残業時間をしっかり管理されているため、同社でも残業時間の管理は徹底しております。年間休日も121日、土日祝日休日とメリハリをもった働き方が可能です。また社内イベントでは社員旅行やBBQなど社員交流も盛んに行われております。 ■キャリアパス： ゆくゆくは管理職、もしくはより技術を磨きたいなどしっかりキャリアについてはご選択頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 大森オフィス 住所：東京都品川区南大井6-17-7 正栄プラザ208 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,100円～353,900円 固定残業手当/月：24,900円～46,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月の平均残業時間は20時間程です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社高尾建設

    サブコン
    静岡県沼津市高尾台13-19
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県沼津市】土木施工管理※公共案件中心/静岡県東部エリア/出張無し
      ■業務内容： 工事現場において、着工前準備に始まり、品質管理・予算管理・安全管理を統括し、完成引き渡しまでの指導的責任者としてご活躍いただきます。 基本的には直行直帰ではなく、一度集合してから各現場に向かっていただきます。 ・担当エリア：静岡県東部地域中心 ・案件の特徴：公共工事が主体 ・工期：短いものだと2，3か月、長いと6～12か月程度 ・夜間対応：年に数回、全体の10％未満の割合で発生します。その場合は夜間手当を支給しています。 ・組織構成：60代後半の社員と社長にて施工管理を対応しています。 ■働き方： 残業時間は平均20時間程度です。 公共案件のため残業は多くは発生しませんが、個人の仕事の進め方により残業時間は左右します。 当社としても残業削減を推進しているため、効率よく仕事を進めていけるよう支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市高尾台13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験能力による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ツカサ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県沼津市桃里329
    • 設立 1986年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沼津市/転勤無】工作機械での金属部品加工◆残業月平均20H/経験者歓迎/設備充実◎
      ～半導体・航空機など最先端分野の精密部品加工/女性社長のもと安定成長/資格取得全額会社負担・技術手当あり/加工の幅を広げたい方へ～ ■当社について： ・当社は半導体・液晶・航空機などの装置部品を扱う精密機械加工メーカーです。 ・最新設備を導入し、五軸・門型MCなど幅広い機械で大型部品加工が可能です。 ・SUS・アルミ・チタンなど多材質に対応し、プログラムから加工まで技術を伸ばせる環境が特徴。従業員12名の精鋭体制で高品質を追求する企業。 ■職務内容： マシニングセンター（工作機械）を用いた金属部品の切削加工をお任せします。 ■職務詳細： ・半導体製造装置、液晶パネル製造装置、航空機・船舶関連、一般産業機械、金型部品など、多様な分野の部品加工を行います。 ・工作機械マシニングセンターを操作し、金属加工の作業 ・加工作業に伴う段取り、工具のセッティング ・加工プログラムの作成 ・その他、業務に関連する作業 ◇流れ作業ではありません。入社後は先輩が丁寧にお教えます。当社ではプログラミングから製品加工まで一貫して各オペレータが行いますので、高い技術力を身につけることが出来ます。 ■組織構成： ・配属先は「製造部門」です。 ・機械オペレーターの平均年齢は36歳で、男性6名、女性1名が活躍中です　 ■会社・求人の魅力： ・女性社長のもと、最新設備を導入し、高精度な加工技術で、堅実なモノづくりで、産業の最前線を支えています。社員一同で徹底した品質、納期を管理し、お客様から信頼を得ています。 ・半導体・液晶・航空機・船舶・金型など、多彩な業界の部品加工を通じて、汎用性の高い加工スキルを身につけられます。 ・「堅実性」「気配り」を大事にし、高品質な製品づくりで取引先から厚い信頼を獲得。景気に左右されにくい安定した受注基盤があります。 ・技術手当（3,000円～／技量により変動）、家族手当、皆勤手当、役職手当、残業手当、遅番手当（週5,000円）など、経験や頑張りが収入に反映される評価・手当制度があります。 ・資格取得支援（全額会社負担）、退職金制度（勤続5年以上）、家賃補助（1万円／規定あり）、食事補助（弁当200円）、社員旅行など、長く働きやすい福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市桃里329 勤務地最寄駅：JR東海道線／東田子の浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 その他固定手当/月：23,750円～47,500円 ＜月給＞ 298,750円～397,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレーン

    総合広告代理店
    静岡県沼津市足高241-319
    • 設立 1997年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業職／未経験から大手の広告を手がけられる／完全週休2日
      ◎配属先は、主要取引先（大手企業）の販促・広報専属チーム ◎未経験から企画、制作の手配まで幅広く携われます ＜取り扱い媒体＞ 新聞広告（チラシ広告）、パンフレット、TVCM、ラジオCM、Webサイト、イベント　など ━━━ ◆具体的には ━━━ ■既存クライアント（大手スーパー）への訪問・オンライン打ち合わせ ■ご要望のヒアリング ■広告の企画・提案（チラシ広告がメイン） ■制作会社・社内制作への指示出し ■デザインのチェック・校正、修正依頼、納品までのディレクション ■広告実施後の効果検証・改善提案　など ◎平均案件数：週に2～4本程度 ◎受注～納品まで：1週間～1ヶ月半程度 ＜Point＞ チームが担当するのは主にチラシ広告。 印刷物はミスが許されないシビアな媒体なので、いきなり主要な仕事を任せることはありません。 あなたも、会社も、「安心して仕事に向き合えるタイミング」で業務をお任せするのでご安心ください。 ━━━ ◆入社後の流れ ━━━ ▼まずは、先輩のサポートから 先輩の同行、会話内容のメモ取りや、制作へ伝える内容の整理など、カンタンなサポート業務からスタートします。 ▼次は、先輩があなたをサポート 流れがつかめてきたら、制作への指示内容のまとめや、文字や数字のチェックなどをお任せしていきます。 常に先輩が確認しながら進めるので、一人で抱え込む心配はありません。 ▼少しずつ、自分の担当業務を増やしていきます 徐々に、影響範囲の限られた工程から担当していきます。 任せる範囲を少しずつ広げていき、難しい場面では先輩がフォローします。 ▼3カ月をめどに、ひとり立ち 大手クライアントの担当として、広告の提案・制作・納品までを手がけます。 もちろん、ひとり立ち後も先輩のサポートは続くのでご安心ください。 焦らずに、広告業界で働くうえで必要なノウハウを身に付けていきましょう！
      【静岡】◎転勤なし◎マイカー通勤可 ■本社 静岡県沼津市足高241-319 ＜アクセス＞ JR「沼津駅」より車で15分（マイカー通勤歓迎） 【ガソリンカード支給！】 通勤や営業時はもちろん、私用でも利用OK！ プライベートのガソリン代がゼロになります！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      月給23万円～35万円
    • 【静岡沼津】広告営業※未経験歓迎※／東部有数の総合広告代理店／完全週休二日／ノルマなし／賞与年3回
      ■職務内容： 主要取引先の販促・広報を支援する専属チームの一員として営業から企画、制作の手配まで幅広く関わって頂きます。 具体的には営業として、スーパーのチラシ制作（デザインは外注）、CMやイベントの打合せ～制作に携わっていただきます。 ※平均案件数は、週に2～4本程度、受注～納品までは1週間～1ヶ月半ほどとなります。 ■教育体制： 入社後にOJTを中心とした教育で知識やスキルを身に着けていただくことができるため、営業職や広告業界の経験が無い方でも歓迎します。 新聞広告、TVCM、ラジオCM、Webサイト、イベント等、媒体ごとの様々な知識、進行管理の仕方などは必要に応じて座学も含めて学んでいただきます。 ■組織構成： 11名(男性9名、女性2名)の社員が在籍しています。若手が多く、入社後に資格を取得するなど意欲的に就業する社員が多い環境です。 ■スキルアップできる環境： 資格を取って自信をつけて欲しいという社長の想いから、以下資格を勤務時間中に勉強いただくことが可能です。資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ・ウェブ解析士 ・Google AdWords認定資格 ・Yahoo!プロモーション広告プロフェッショナル認定試験 ■当社の事業について： 当社では「マーケティング目標・課題に対する広告効果の最大化」を第一に考え、広告のオンライン・オフライン戦略を一元化。 ユーザーの消費行動に則した導線設計や効果測定をベースとしたクリエイティブ、コンテンツ、ツール、プロモーションの最適な組み合わせにより、コンバージョン(広告効果)の最大化を図ります。 上記によりお客様に以下価値提供をしています。 ・目的に応じた最適な施策を展開できる： 目的を達成するために、「誰に」「何を」「どのように」伝えるべきか、 お客様とともに全体戦略を策定。ターゲットに応じた施策を展開します。 ・分析データにより無駄な広告コストを削減： 出稿した広告ごと、どのくらい効果が出たか細かく分析。より効果的な方向性を探り絞り込むことで費用対効果を最大化します。 ・成果を数値化することで改善策を見出せる： 実施後の効果検証をデータとして蓄積。数値として改善点を可視化することで、次のアクションまでトータルサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市足高241-319 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回／3月） ■賞与：有　年3回（7月・12月・2月） ■手当：職能手当、資格手当、通勤手当等 ■モデル年収： 580万円／45歳（入社17年目） 440万円／40歳（入社16年目） 350万円／35歳（入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦エンタプライズ株式会社

    警備・清掃
    静岡県伊東市松原本町4-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県伊東市/転勤なし】清掃・施設管理の総合職※未経験歓迎！資格取得支援あり◎
      ◎業績好調につき増員募集です！中途入社多数活躍中◎ ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供している同社にて、総合職のお仕事をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・静岡県内の各種施設、一般物件等の清掃 ・取引先企業様の清掃 ・アルバイト、パートさんのシフト管理 ・取引先のお客様への対応、提案 ・見積書、報告書作成などの事務作業 ■入社後業務： ・まずは仕事内容の理解のため、現場業務を経験していただきます。 ・2～3年現場を経験した後、適性により営業もしくは事務をお任せします。もちろん現場業務を続けていただくことも可能です。 ＜清掃、ビルメンテナンス業務＞ ・静岡県の東部をメインに、ホテルの客室、一般物件のガラス清掃、外壁清掃など様々な物件や施設の日常清掃や定期清掃等を行います。 ・現場の規模によりますが2名～10名で作業を行います。 ・閉店後のスーパーなど、短時間の夜間作業を行う場合があります。（対応可否相談可能。一番遅い時間帯で23：00～1：00） ＜営業＞ ・既存営業がメインです。まずは先輩と同行してお客様に顔を覚えてもらうところからスタートし、担当としてついていただきます。 ・ホテルやスーパーなど、様々な取引先へ社用車にて訪問し、次の現場についての打ち合わせや提案をしていただきます。営業にノルマはございません。 ＜事務＞ 見積の作成や各種書類の作成等のお仕事です。 ■組織構成： 総合職は5名、30代～50代の方が活躍しています。現場ではパートを含め40名の方が在籍しています。 ■未経験歓迎： ホテルのフロントや八百屋さんなど、異業界から入社をして活躍している方がほとんどです！まずは現場に出て先輩と一緒に業務を行っていただきます。丁寧な指導がありますので未経験の方もご安心ください。スキルを磨いて手に職をつけることができます。 ■魅力ポイント： 約70年に渡り、ビルや店舗などの清掃管理・施設管理サービスを提供しています。現在では伊豆半島一円だけでなく、静岡県東部を中心に県内外に業務を拡大しております。常に「誠意」と「情熱」を持ち、社員一丸となって業務に励むことで、官公庁、各企業のビルやホテルなど多種多様な建物から個人のお宅まで幅広いお客様から、ご依頼を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県伊東市松原本町4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は会社の業績＋本人の頑張り次第で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェイス

    住宅設備・建材
    静岡県静岡市葵区山崎2-11-8
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市／転勤無】測量機器のルート営業◆賞与5.5ヶ月分実績／残業15h程／親会社は三菱商事出資企業
      ～全員が中途入社◎異業界から活躍中！定時退社可能／直行直帰OK／9割が既存のお客様◎＜インフラを支える安定業界×大手Gの後ろ盾×地元密着＞全て揃う環境で腰を据えて働けます～ ■業務概要 測量機器・資材・試験機器・各種ソフトのルート営業をお任せします。 9割が既存のお客様となります。 ※具体的には ・建設会社・測量業者・土地家屋調査士などへルート訪問 ・測量機器・資材の販売／レンタル手配 ・修理の受付・納品業務 ・新商品説明会での知識アップデート ・メーカー商品や測量機器の基本操作のご案内 ■働き方 ・残業は月10～20時間程度 ・直行直帰可能 ・エリアは静岡県内、とくに静岡市周辺を想定 ※状況に応じて西部・東部エリアの担当者をサポートする場合があります。 居住地や希望エリア（東部・西部など）がある場合には、可能な範囲で考慮いたします。 ・資格取得や研修の受講、業界展示会への参加等により、県外へ出張いただく場合がありますが、日帰りが中心です。 ※交通費・宿泊費は会社負担とし、日当も支給いたします。 ■教育体制 入社後は現場社員による OJT研修 からスタート。 測量機器の基礎知識は社内研修や販社研修で習得でき、未経験の方でも安心です。 IT・ネットワークに強みを持つメンバーも在籍しており、デジタル機器連携なども現場で学べます。 ■組織構成 営業メンバーは5名で、全員が中途入社。 メーカー販売店出身者からIT業界経験者まで多様な経歴を持ち、丁寧にサポートし合う風土が根づいています。 ■会社概要 創業33年・建機レンタル大手の「レンタルのニッケン」グループ（三菱商事100%出資企業）を親会社に持つ専門商社です。 トプコン・マイゾックスなど国内トップメーカーの正規販売店として、静岡県内の企業様を中心に建設・土木・測量業界を支えています。 商社機能にとどまらず、機材のレンタルやお客様保有の機器のメンテナンスなど、業界では数少ない全国対応の体制をWEBで展開し、安定したニーズのもと長年事業を継続しています。 社会インフラを支える企業として、変化の時代にお客様へ“総合的なサポート”を提供し続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡市駿河区向敷地2丁目3番地4号 勤務地最寄駅：東海道線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ (昇給)あり (賞与)賞与月数　計 5.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／未経験歓迎】建設関連機器のルート営業※転勤無／賞与5.5ヶ月分(前年度実績)残業15時間程
      〈未経験から営業職にチャレンジできる！〉 ■会社概要 当社は創業33年。トプコン・タジマ・マイゾックスなど国内トップメーカーの正規販売店として、官庁関連を中心に建設・土木・測量業界を支える総合商社です。 業界では数少ない全国対応の体制をWEBで展開し、安定したニーズのもと長年事業を継続しています。社会インフラを支える企業として、変化の時代にお客様へ“総合的なサポート”を提供し続けています。 ■業務概要 お任せするのは、測量機器・資材・試験機器・各種ソフトの 販売・レンタル・修理受付 を行うルート営業。 9割が既存のお客様のため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 建設会社・測量業者・土地家屋調査士などへルート訪問（1日5～10件） 測量機器・資材の販売／レンタル手配 修理の受付・納品業務 新商品説明会での知識アップデート メーカー商品や測量機器の基本操作のご案内 既存顧客のフォロー、新規提案（1割程度） ※直行直帰も可能で、訪問後はメールで日報提出。営業活動に集中できる環境です。 ■営業エリア/出張について 営業エリアは原則として静岡県内、とくに静岡市周辺を想定しています。ただし、連携状況に応じて西部・東部エリアの担当者をサポートする場合があります。 また、採用者の居住地や希望エリア（東部・西部など）がある場合には、可能な範囲で考慮いたします。 また、資格取得や研修の受講、業界展示会への参加等により、県外へ出張いただく場合があります。出張は日帰りが中心です。 ※交通費・宿泊費は会社負担とし、日当も支給いたします。 ■教育体制 入社後は現場社員による OJT研修 からスタート。 測量機器の基礎知識は社内研修や販社研修で習得でき、未経験の方でも安心。 IT・ネットワークに強みを持つメンバーも在籍しており、デジタル機器連携なども現場で学べます。 ■組織構成と働く環境 営業メンバーは5名で、全員が中途入社。メーカー販売店出身者からIT業界経験者まで多様な経歴を持ち、丁寧にサポートし合う風土が根づいています。 ■魅力ポイント ・残業は月10～20時間程度。直行直帰時は定時退社が基本です。 ・営業未経験から挑戦出来る環境です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区向敷地2丁目3番地4号 勤務地最寄駅：東海道線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ (昇給)あり (賞与)賞与月数　計 5.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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