条件変更

現在の検索条件

[所在地]静岡県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数9,946社

    検索する

    6ページ：所在地【静岡県】の企業一覧

    該当企業数 9,946 社中 251〜300 社を表示

    駿河緑地造成株式会社

    ゼネコン
    静岡県静岡市清水区月見町20-7
    • 設立 1957年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】土木施工管理◆年休122日/土日祝休み/公共案件多数で安定性抜群※20代の活躍環境整備
      ～年休122日・土日休み／男性職員の育児休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり／残業ほとんどなしで働きやすい環境～ 静岡県発注（公共）の主に静岡市内の土木施工（道路、舗装、下水、水道、河川、その他）造園施工（公園整備、植栽、伐採等）管理、樹木維持管理業務をお任せします。 ・現場管理（安全管理／スケジュール管理／人員管理 等） ・必要書類の作成 ・見積書作成　等 ■職務の特徴： ・当社の対応する案件は、現状、静岡市内100％（清水区50％）です。また、90％が公共からの依頼案件となります。※少なくとも直近15年間は市外案件無し 　同社の方針として、社員の働き易さを考え、何かあった時にすぐ現場へ行ける距離（遠くても片道40分まで）の案件しか受注しない様にしております。 　将来的にエリアを拡大したとしても、遠くて隣の市（焼津市、富士市）までしか対応しない予定なので、出張や泊り込みでの施工などはございません。 ・工事規模としては、土木の場合3,000万円～3億円規模のものが多く、工期は短いもので4ヶ月、長いもので1年半ほどのイメージです。 ■組織構成： 当社には土木施工管理が7名（60代1名／50代2名／30代1名／20代3名）、造園施工管理が3名（50代1名、40代1名、20代1名）在籍しております。 ■就労環境： 当社では、グループ会社と共に社員の働き方改革も徐々に進めております。産休・育休の運用を開始しました。年間休日122日で、次年度は122日を計画してます。また、残業時間は個人によって差はありますが、平均すると月20時間ほど（遅くとも19時までには退社）です。特定個人に業務が偏らないよう、当社の施工管理での分担はもちろんですが、関連会社とも積極的に業務分担を行っております。 ■退社時間モデル/週： （1）月18時-火18時-水18時-木19時-金18時半 （2）月17時-火18時-水19時-木18時半-金18時 （3）月17時-火17時半-水17時-木17時半-金17時 ■会社の魅力： 公共の土木・造園工事の2つを軸にしており、実績や技術者の数などの総合評価で公共案件を受注し易い状況が出来ております。いくらでも案件獲得は出来る状況ですので、技術者の数に合わせて事業拡大を行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区月見町20-7 勤務地最寄駅：静岡清水線／桜橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 固定残業手当/月：10,000円～11,000円（固定残業時間5時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～251,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した分は別途支給 ※経験、能力に応じ当社規定により優遇します。上記給与幅は20代モデルであり入社後は以下モデルの様に昇給します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： （1）40歳・1級土木・造園施工管理技士650万円 （2）30歳・1級土木施工管理技士550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】土木施工管理/静岡市内案件100％◆年休122日/土日祝休み・転勤出張無し
      ～年休122日・土日休み／男性職員の育児休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり／残業ほとんどなしで働きやすい環境～ 静岡県発注（公共）の主に静岡市内の土木施工（道路、舗装、下水、水道、河川、その他）造園施工（公園整備、植栽、伐採等）管理、樹木維持管理業務をお任せします。 ・現場管理（安全管理／スケジュール管理／人員管理 等） ・必要書類の作成 ・見積書作成　等 ■職務の特徴： ・当社の対応する案件は、現状、静岡市内100％（清水区50％）です。また、90％が公共からの依頼案件となります。※少なくとも直近15年間は市外案件無し 　同社の方針として、社員の働き易さを考え、何かあった時にすぐ現場へ行ける距離（遠くても片道40分まで）の案件しか受注しない様にしております。 　将来的にエリアを拡大したとしても、遠くて隣の市（焼津市、富士市）までしか対応しない予定なので、出張や泊り込みでの施工などはございません。 ・工事規模としては、土木の場合3,000万円～3億円規模のものが多く、工期は短いもので4ヶ月、長いもので1年半ほどのイメージです。 ■組織構成： 当社には土木施工管理が7名（60代1名／50代2名／30代1名／20代3名）、造園施工管理が3名（50代1名40代1名、20代1名）在籍しております。 ■就労環境： 当社では、グループ会社と共に社員の働き方改革も徐々に進めております。年間休日119日ですが、次年度は122日とする計画です。産休・育休の運用も開始しました。また、残業時間は個人によって差はありますが、平均すると月20時間ほど（遅くとも19時までには退社）です。特定個人に業務が偏らないよう、当社の施工管理での分担はもちろんですが、関連会社とも積極的に業務分担を行っております。 ■退社時間モデル/週：（1）月18時-火18時-水18時-木19時-金18時半（2）月17時-火18時-水19時-木18時半-金18時（3）月17時-火17時半-水17時-木17時半-金17時 ■会社の魅力： 公共の土木・造園工事の2つを軸にしており、実績や技術者の数などの総合評価で公共案件を受注し易い状況が出来ております。いくらでも案件獲得は出来る状況ですので、技術者の数に合わせて事業拡大を行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区月見町20-7 勤務地最寄駅：静岡清水線／桜橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～430,000円 固定残業手当/月：10,000円～11,000円（固定残業時間5時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じ当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■モデル年収： （1）40歳・1級土木・造園施工管理技士650万円 （2）30歳・1級土木施工管理技士550万円 （3）28歳・1級土木施工管理技士450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    駿河緑地造成株式会社で募集中の求人をもっと見る

    汗管興業株式会社

    サブコン
    静岡県静岡市清水区三保3761-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山県倉敷市児島塩生】プラントの管工事施工管理≪事務所＝現場で移動無し/土日祝休み/転勤夜勤無し≫
      ■概要：日本ゼオン様のプラントの管工事施工管理をお任せします。　※事務所が日本ゼオン様内にあるため移動時間なし ■具体的な業務内容： 工事内容をヒアリングして工事積算や見積書作成 ヒアリングした内容を元に工事概要の作図(CAD) 工事概要作図を元に協力会社や取引先との打ち合わせ 工事開始後の工程管理、人員管理、資材管理、安全管理、協力会社との調整業務 工事に関する書類作成や報告書作成、報告業務 ■業務内容詳細： 当社で担当する工事内容のヒアリング、工事見積、積算、工事概要の作図(CAD)を実施頂きます。工事が開始された後は工程が計画通りに進んでいるか、工期日程は予定通りか、人員の配置、人数は適正か、資材の調達は計画通りかなど、工事が当初の計画通りに進んでいるかを管理及び安全な工事を進めるための管理を担当頂きます。管理業務と並行して工事に関する書類作成などを事務所内にて実施頂きます。 ■組織形態：施工管理として現在7名（40代、60代）がご活躍頂いております。 ■働き易さ： ・作業場が日本ゼオン様で固定のため、移動時間が生じず働きやすいです。 ・現場毎に点検や管の交換を行う時期がある程度決まっており、スケジュール調整がし易いため残業時間が年間通して月平均5時間程度に抑えられております。 ・資材の受発注などの事務処理は事務の方に行って頂き、現場の負担を軽減し業務に集中できる環境があります。 ■会社の強み・特徴： 同社の株主企業2社（日本軽金属、日本ゼオン）の工場の管工事を担当しており元請け工事9割以上で安定受注を実現しております。また、顧客のグループ会社への展開や、同じ現場に入っている業者さんとの協業などいつでも仕事幅を広げていく事が出来る基盤が有ります。 ■コロナの影響： お客様先が大手企業なので、対外折衝を伴う工場勤務の方以外は在宅勤務を行っており、同社の関わる工場ではコロナも発生せず、今のところ全く影響が出ておりません。
      ＜勤務地詳細＞ 水島事業所 住所：岡山県倉敷市児島塩生字新浜日本ゼオン株式会社水島工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 351万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：144,000円～190,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：46,680円～67,800円 ＜想定月額＞ 190,680円～257,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月分／前年実績） ■モデル年収： 500万※1人前となり一人立ちできた場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県高岡市米島】プラントの管工事施工管理≪事務所から徒歩5分の現場/土日祝休み/転勤夜勤無し≫
      ■概要：日本ゼオン様のプラントの管工事施工管理をお任せします。　※事務所が現場から徒歩5分圏内にあるため移動時間が少なく済みます。 ■具体的な業務内容： 工事内容をヒアリングして工事積算や見積書作成 ヒアリングした内容を元に工事概要の作図(CAD) 工事概要作図を元に協力会社や取引先との打ち合わせ 工事開始後の工程管理、人員管理、資材管理、安全管理、協力会社との調整業務 工事に関する書類作成や報告書作成、報告業務 ■業務内容詳細： 当社で担当する工事内容のヒアリング、工事見積、積算、工事概要の作図(CAD)を実施頂きます。工事が開始された後は工程が計画通りに進んでいるか、工期日程は予定通りか、人員の配置、人数は適正か、資材の調達は計画通りかなど、工事が当初の計画通りに進んでいるかを管理及び安全な工事を進めるための管理を担当頂きます。管理業務と並行して工事に関する書類作成などを事務所内にて実施頂きます。 ■組織形態： 施工管理として現在7名（20代、40代、60代）がご活躍頂いております。 ■働き易さ： ・現場毎に点検や管の交換を行う時期がある程度決まっており、スケジュール調整がし易いため残業時間が年間通して月平均5時間程度に抑えられております。 ・資材の受発注などの事務処理は事務の方に行って頂き、現場の負担を軽減し業務に集中できる環境があります。 ■会社の強み・特徴： 同社の株主企業2社（日本軽金属、日本ゼオン）の工場の管工事を担当しており元請け工事9割以上で安定受注を実現しております。また、顧客のグループ会社への展開や、同じ現場に入っている業者さんとの協業などいつでも仕事幅を広げていく事が出来る基盤が有ります。
      ＜勤務地詳細＞ 富山 事業所 住所：富山県砺波市中村６５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 351万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：144,000円～190,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：46,680円～67,800円 ＜想定月額＞ 190,680円～257,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月分／前年実績） ■モデル年収： 500万※1人前となり一人立ちできた場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    汗管興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーヨー５４

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市駿河区中村町313-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】自動車検査員◇水曜定休／残業ほぼなし／社員旅行あり※海外旅行も有／中部運輸局指定整備工場
      ■業務内容： 中部運輸局指定整備工場にて、自動車検査員兼整備士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・車検ラインでの完成検査業務（メイン業務／全体の約7割） ・車検・点検、一般整備・修理（オイル・タイヤ交換、故障診断など） ・お客様への整備内容の説明、ご相談対応 ・簡単な書類作成 ほか 検査員資格を活かしながら、無理のない範囲で整備も兼務いただきます。自家用車通勤OKです。 ■組織構成： 社員数34名の地域密着型企業です。 整備・検査部門には検査員資格保有者が3名在籍していますが、現状は検査業務を1名体制で担当しており、受注をお断りせざるを得ない状況です。 あなたには、この検査業務を分担いただき、チームとして余裕を持った体制をつくる中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、会社の方針や工場設備、検査ラインの流れなどを先輩検査員が丁寧にレクチャーします。 その後、当社の基準に沿った検査業務をOJTで習得しながら、徐々に検査ラインをお任せしていきます。 整備についても、経験や得意分野を考慮して車検・一般整備を担当。残業が偏らないように、業務量は上長がしっかりコントロールします。 ■企業の魅力： ・静岡市駿河区勤務／転勤なし。地元で腰を据えて働けます。 ・水曜＋第3火曜定休、年間休日106日 ・繁忙期（2・3月）以外は比較的落ち着いており、残業を減らしたい方にも配慮した人員体制を整備中です。 ・社会保険完備、交通費規定支給、退職金制度（勤続5年以上）、昇給あり、賞与年3回と待遇面も充実。 ・定期的な食事会や年1回の社員旅行など、30名規模ならではのアットホームさとコミュニケーションの良さが魅力です。 「社員の幸せ」と「会社の永続」を掲げ、地域で一番愛される企業を目指す当社で、検査員として無理なく長く働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社コーヨー５４ 住所：静岡県静岡市駿河区中村町３１３－３ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※過去実績2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーヨー５４で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＩＳＰ

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県静岡市駿河区みずほ4-8-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市/転勤なし】システムエンジニア※リーダー候補※年間休日126日◎/残業時間月12時間◎
      当社は『ひとをつくり、ものをつくる。』の経営理念のもと、確かなスキルと豊富な経験を持つメンバーが、WEB・クラウドを活用したシステムを中心として、未来価値の創造を支援しています。 そんな当社にて、以下のような取組みを、一緒に推進できる仲間を募集します！ ■業務内容： 今回採用する方にはリーダーのポジションにて案件リーダーをお任せします。まずは業務の進め方等理解していただき、ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていただきます。開発をリードしていただくことはもちろんのこと、プロジェクト推進（チームビルディング／スケジュール管理／課題管理）についてもお任せします。 顧客先のセキュリティの問題で常駐になることもありますが、大体が社内で行います。社内メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことができる環境です。 変更の範囲：上記業務全般 ■採用背景： 変化の激しいビジネスニーズにも迅速に対応できるよう、リリーススピードを上げるなど、アジャイル開発のニーズが高まって来ており、このような状況の中、弊社内でも数年前よりアジャイル開発の支援事業を進めてきております。今回は、その取組みをさらに加速させるため、新たなチーム立上げの中心となるメンバーを募集します。 アジャイル開発の経験がなくとも、考え方に共感し「チャレンジしてみたい！」という方はぜひご応募ください！ ■当社の特徴と魅力： ・5名以上10名以下でチームを組みプロジェクトへ参画しています。 ・平均残業時間が12時間と仕事とプライベートをしっかり分けることができます。 ・システムトラブル等の対応で夜間、土日の出勤は発生はありません。 ■組織構成： 現状リーダー8名　チーフリーダー1名　 20代～50代まで幅広くおり、平均年齢30代後半となっております。割合は20代が多く社内の雰囲気としては穏やかです。 ■育成制度: ・目標管理制度/年間での取組みを計画し、技術面を中心にスキルアップへ取り組みます。 ・キャリアアップ研修/弊社契約のセミナー講師と年間で研修計画を作成。キャリアに応じた形で、意思決定や問題解決に関する研修を開催。 ・グループワーク研修/毎月行われる定例会の中でコミュニケーション能力の向上を目指し、ディスカッションの形式で研修を開催。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区みずほ4-8-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／安倍川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西焼津開発センター 住所：焼津市小柳津 勤務地最寄駅：東海道本線／西焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により経歴・能力を考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／転勤なし】アジャイル未経験OK！スクラムマスター候補◆現年収保証
      ～確かなスキルと豊富な経験を持つメンバーが、WEB・クラウドを活用したシステムを中心として、未来価値の創造を支援／経営理念『ひとをつくり、ものをつくる。』～ ■業務内容： スクラムマスター（または候補）をお任せします。 開発をリードいただくことと、プロジェクト推進（チームビルディング／スケジュール管理／課題管理）の両輪をお任せします。 メンバーとコミュニケーションをとりながら、技術・マネージメントの両方でチームをリードしていっていただくことを期待しています。 ■主な開発環境： ＜フロントエンド＞ HTML/CSS/Javascript(React/Angular/Vue,js/jQuery)他 ＜バックエンド＞ Java/C#/Python・データベース：Oracle/PostageSQL/MySQL他・クラウドサービス：AWS/Azure他 ■当社の魅力： 人材育成に注力し、資格取得者を多数排出しています。 ・Oracle認定Javaプログラマsilver：20名 ・Oracle認定JavaプログラマGold：7名 ・AWS認定solution Architect Associate：3名 ・AWS認定solution Architect professional：5名　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区みずほ4-8-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／安倍川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により経歴・能力を考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＩＳＰで募集中の求人をもっと見る

    テレビ静岡システムクリエイツ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県静岡市駿河区栗原18-65テレビ静岡関連会社棟3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡市/転勤無】PM（ほぼ100％プライム案件)　◇年休120日/在宅可/テレビ静岡100％出資◇
      ～コンサルティングから開発、運用管理までをトータル支援する会社～ 完全週休2日制(土日祝）／年間休日120日／リモート可／ほぼ100元受け案件／テレビ静岡100％出資で安定性◎ ■仕事内容： 企業情報システムのコンサルティングから運用管理まで、トータルに支援するシステムインテグレーション事業を展開している同社にて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・要件定義 ・予算管理 ・工程管理 ・体制（リソース）管理 ・顧客折衝　など ◎数名から数十名規模のプロジェクトの進行管理となります。 （自社メンバーおよび協力会社という構成） ◎既存プロジェクトの案件は業務系システム（販売管理、生産管理、経理、人事管理システム、ERP導入・カスタマイズ等）、および制御系システム（監視制御系システム、組込系システム等）など多岐にわたります。 ■業務の特徴・魅力： ・受注案件はほぼ100％元請案件です。社員数50名程度で、願客との直取引を行っている企業は珍しく、開発より前の上流工程、顧客への提案・要件定義に携わることができるのは当社ならではの面白さです。 ・基本的に自社内開発で、月に数回顧客との打ち合わせなども行います。 ・部長クラスは一人４～5件、本部長クラスですと一人10～15件ほどの、複数案件の進捗管理をしております。 ・取引実績：大手出版社、教育業界、自動車業界、官公庁 等 ・取引規模： 50万円～数干万円 ・自社開発90％以上 ■働き方： リモート勤務可能な体制を整えています。現在は、週1回の頻度で出社をしております。また、年間休日120日、土日祝日休み、月の残業も20時間程度となっており、仕事もプライベートもどちらも大事にする働き方ができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1990年に民放テレビ局の全額出資で設立されました。現在は静岡県内にとどまらず、関東方面、関西方面で企業情報システムのコンサルティングから、開発、運用管理までをトータルで支援するSI（システムインテグレーション）事業を展開しております。自社開発比率90％以上を誇り、社員が上流工程から携われる環境を提供。顧客との直取引で提案力を高めることができるのも魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区栗原18-65 テレビ静岡関連会社棟3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】プログラマー～年休120日（土日祝）/テレビ静岡100％出資/月平均残業20H～
      ～柔軟な働き方が実現可能◆残業なし／時短勤務相談可能／転勤無し／残業時間20時間以下◆テレビ静岡100％出資～ ■業務詳細：プログラマーとして、プロジェクト案件の開発に携わっていただきます。 ・基幹系業務システムの開発 ・WEBアプリケーションの開発 ・ファームウェアの開発 ・コンピューターシステム構築 【環境開発】 OS：Windows,Linux,UNIX,OS400,iOS,Android DB：Oracle,SQL-Server 言語：VB/VB.NET，ASP.NET,C,C++,Java COBOL,PHP,RPG 等 【取引先】 主要な取引先は三島の大手通信教育企業、沼津の大手電力変換装置企業など静岡の大手企業です。大手出版社、電器機器・電子機器・自動車部品・化粧品メーカー など、自社内開発で大手はもちろん、中小企業まで対応できます。 【プロジェクト詳細】 ・案件例：販売管理、生産管理、経理、人事管理システム、 ERP導入・カスタマイズなど ・人員体制：5～6名程度（2名自社メンバー、3名協力会社） ・期間：1～2か月の案件が多く、1日で終わる案件から半年～年単位の案件もあり ■魅力点： ・正社員登用実績あり。契約社員から正社員への登用を希望される場合は、同社規程に基づくタイミングにて、登用面談での合格を経ての正社員化となります。 ・契約更新の実績あり。直近10年以上コロナ禍においても、契約打ち切りは無く、実際契約期間の更新されている方もおります。 ・ご家庭の事情等で、残業や出張が難しい方にオススメ。柔軟な働き方を推進しおり相談可能なので、限られた時間の中でもスキルを活かして働きたい方はぜひご応募ください。 ・将来的に上流工程の業務への挑戦も可能です。システムエンジニアとしてのキャリアパスもございますので、ご希望や経験次第で要件定義業務やベンダーの取りまとめに携わる事が出来ます。 ■組織構成：ご経験に合わせていずれかの部署に配属予定 第一システム部…13～15名で構成されており、20代も10名程在籍。オープン系・WEB系の案件を担当。名刺管理など幅広く担当頂く部署です。 第ニシステム部…工場の生産管理や購買システムに携わります。中途入社の方も半分程で、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区栗原18-65 テレビ静岡関連会社棟3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テレビ静岡システムクリエイツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トークインコーポレーション

    居酒屋・バー
    静岡県静岡市清水区春日2-3-37
    • 設立 1990年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【静岡市】人気和食店「大戸屋」のホールスタッフ＜未経験歓迎＞※学歴不問／働きやすい環境／事業拡大中
      静岡地域を中心に、「大戸屋」「はなまるうどん」「コメダ珈琲店」などの飲食店を運営する当社にて、和食レストラン「大戸屋」のホールスタッフをお任せします。 ■業務内容： お客様の席までご案内、オーダー取り、料理やドリンクの提供などをお願いします。 ■入社後の流れ： ・経験者はもちろん、未経験の方や飲食店で働いたことがない方も、一から丁寧に教えるので安心してスタートできます。 ・まずは笑顔で元気に「いらっしゃいませ」とお客様をお迎えできればOKです。 ・また、顧客折衝経験をお持ちの方や、飲食店のアルバイト経験などをお持ちの方であれば十分にご活躍いただけます。 ・ゆくゆくは店長やマネジメントとしてご活躍いただけるポジションです。 ■「大戸屋ごはん処」について： 昭和33年の開店以来、“かあさんの手作り料理をお値打ち価格で”を合い言葉に、知恵をしぼり、手間ひまをかけて、愛情を込めた和食レストランです。 ■働き方： デジタル化と各マニュアル化を進める事によって労働日数や労働時間を減らし働き方改善を進めております。 その結果、融通の利くシフト休の実現や、残業時間も10～20時間程度に抑える等、改善が進んでいます。 今後も働き方整備を進め、更に働きやすい雰囲気を作っていく予定です。 ■今後のキャリアパス・働き方： スタッフ→店長 →ユニットマネージャー →マネージャ― →部長と、能力や経験を活かしてキャリアアップが可能です。また転居を伴う転勤はほとんどなくライフスタイルの変化や希望によって業態を移動することもできます。中途採用の方も業績や取り組みによってステップアップしており、目標や希望に沿った環境を用意しています。 ■当社について： ・静岡密着型の安定企業として、「コメダ珈琲店」「マルコデュパン」「大戸屋」などの飲食店を28店舗展開しています。 ・新しい店舗を増やしながら事業を安定的に事業拡大しており、経験者も未経験者も全員でアイディアを出し合い、より良いお店作りをしています。「飲食で静岡を盛り上げたい」その気持ちを大切にしています。 ・また社員の希望やライフスタイルに合わせて業態を選ぶことができ、本人の希望に応じたキャリア設計が可能です。今後もさらなる社内体制の強化や社員の働き方改革を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大戸屋　静岡清水店 住所：静岡県静岡市清水区七ツ新屋435-1 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／御門台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与あり ■手当：役職手当15,000円～、深夜手当、業態により職務手当 5,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】中華食堂「大阪王将」のホールスタッフ＜経験者優遇＞※学歴不問／働きやすい環境／事業拡大中
      静岡地域を中心に、「大戸屋」「はなまるうどん」「コメダ珈琲店」などの飲食店を運営する当社にて、中華食堂「大阪王将」のホールスタッフをお任せします。 ■業務内容： お客様の席までご案内、オーダー取り、料理の提供、席の片づけ＆清掃などをお願いします。 ※接客が苦手な方はキッチンメインもOKです。 ■入社後の流れ： ・分からないことは先輩が、一から丁寧に教えるので安心してスタートできます。 ・まずは笑顔で元気に「いらっしゃいませ」とお客様をお迎えできればOKです。 ・顧客折衝経験をお持ちの方や、飲食店のアルバイト経験などをお持ちの方であれば十分にご活躍いただけます。 ・ゆくゆくは店長やマネジメントとしてご活躍いただけるポジションです。 ■「大阪王将」について： 1969年（昭和44年）、大阪京橋の駅裏のたった5坪の店からスタートした大阪王将。中華の基本にこだわった、誰にでも愛される餃子の美味しい中華食堂です。 ■働き方： デジタル化と各マニュアル化を進める事によって労働日数や労働時間を減らし働き方改善を進めております。 その結果、融通の利くシフト休の実現や、残業時間も10～20時間程度に抑える等、改善が進んでいます。 今後も働き方整備を進め、更に働きやすい雰囲気を作っていく予定です。 ■今後のキャリアパス・働き方： スタッフ→店長 →ユニットマネージャー →マネージャ― →部長と、能力や経験を活かしてキャリアアップが可能です。また転居を伴う転勤はほとんどなくライフスタイルの変化や希望によって業態を移動することもできます。中途採用の方も業績や取り組みによってステップアップしており、目標や希望に沿った環境を用意しています。 ■当社について： ・静岡密着型の安定企業として、「コメダ珈琲店」「マルコデュパン」「大戸屋」などの飲食店を28店舗展開しています。 ・新しい店舗を増やしながら事業を安定的に事業拡大しています。 ・経験者も未経験者も全員でアイディアを出し合いながら、地域のお客様にとって身近な存在となれるようより良いお店作りをしています。 ・「飲食で静岡を盛り上げたい」その気持ちを大切にしています。 ・また社員の希望やライフスタイルに合わせて業態を選ぶことができ、本人の希望に応じたキャリア設計が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪王将　静岡下川原店 住所：静岡県静岡市駿河区下川原5-36-38（150号沿い） 勤務地最寄駅：JR東海道本線／安倍川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与あり ■手当：役職手当15,000円～、深夜手当、業態により職務手当 5,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トークインコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    静脈産業株式会社

    その他
    静岡県静岡市清水区長崎新田235
    • 設立 1979年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市/転勤無】有機溶媒関連の既存営業◆年休125日／土日祝休み/健康経営優良法人2026認定
      ■職務概要 静岡を中心に、東海北陸及び関西地方で有機溶媒関連の既存営業を担って頂きます 日々の営業は社長と対面、WEB、電話、メールでコミュニケーションを取っていただきながら進めていただきます 営業内容としては、既に取引先のあるお客さまを月1回程度訪問し、関係構築を行い、取引深耕・新たな受注の獲得を行っていただく予定です ■仕事内容 お客さまの事業で排出される使用済溶剤を再生品として買取りもしくは、廃棄物処理の受注を行っていただきます。お客さまからサンプルを預かり、当社品質管理部門に解析依頼後、見積もり作成および価格交渉を実施していただきます ■主な業務内容 ・既存顧客対応（関係構築、新たな再生品買取り受注もしくは廃棄物処理の受注獲得） ・当社提供サービス（再生品として買い取りもしくは廃棄物処理）の提案 ・サンプル受領、見積もり作成、価格交渉、契約業務 ・引き取りスケジュール作成（基本的に配車担当に引き継ぎます） ・アフターフォロー（品質に問題があった際の対応、取引拡大に向けて関係構築） ※担当社数30～50社程 ※県外出張の頻度としては、月1～2回程度の想定 ■業務のやりがい 廃棄物で捨てていたものを、少しの工程の変化で循環型の資源として再利用出来るよう提案を追求していくことは、商売だけでなく、地球環境への貢献の意味でもたくさんの可能性を秘めています。自分の担当するお客様と信頼関係を築き、一緒に環境のことを考えて試行錯誤していくことは大きなやりがいです ■営業組織構成 社長、他4名となります。 一生懸命な人、頑張っている人に対しては、とても面倒見が良いので、やる気を持って業務に取り組んで頂ければ、しっかりと成長出来る環境です ■教育体制 受けたい講習がある場合は、いつでも奨励しています 危険物や毒劇物の国家試験等については、資格手当を適用する等、勉強をしていこうという意欲のある方には、支援を惜しみません ■会社・求人の魅力 ・近年、注目されている環境分野、特に再資源化事業に強みを有しています。事業者からの問い合わせも増加しているため、更なる事業拡大を検討中です。 ・エコアクションの認証や健康経営優良法人2026の認定を取得するなど、環境および従業員の健康にも配慮した事業運営を実施しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区長崎新田235 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有　年2回　（2025年実績2ヶ月分） ■手当：資格手当、役職手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    静脈産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    巴包装株式会社

    その他
    静岡県静岡市清水区港町2-3-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【転勤無/静岡/清水】ペットフードの包装・製造職◆経験者歓迎/幅広い世代活躍
      • NEW
      ～入社1年目でも月収30万円以上可能／賞与年2回／各種手当も充実／年間休日110日～ 当社のペットフード等の充てん包装ラインにて、原料の調合、機械への投入、不良品 チェックなどをお任せします。現場での経験を積んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 原料を調合し機械へ投入すれば、そのあとの工程はほとんど機械によって進められます。メインでお任せする仕事は原料の調合や機械のトラブル時の対応、検品などです。 ★作業場は空調が管理されているため夏でも働きやすい環境です。夜勤については入社後半月～１か月後に業務になれた段階でお任せしていきます。 ■入社後の流れ： 先輩についていただいてのＯＪＴは別に、会社で用意している習熟度チェックシートをもとに研修を行います。 将来的にはメンバーの管理もお任せしたいと考えています。 お給料についても役職に応じ上がっていきます。 ■配属部署について： ・配属部署の人数：25名 ・年齢層：20～30代 ※業務は2～5名のチームで行います。 ■働き方について： ・クリーンな職場環境、冷暖房完備で働きやすく、定着率も高いです。 ・年間休日110日となっており、ワークライフバランスが整えやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区港町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無/静岡市】ラインオペレーター/≪経験者歓迎！/幅広い世代活躍中≫
      • NEW
      当社のペットフード等の包装ラインにて、仕掛品と資材等の準備、機械への投入、製品のチェックなどをお任せします。現場での経験を積んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 仕掛品と資材等を機械へ設置すれば、そのあとの工程はほとんど機械によって進められます。メインでお任せする仕事は人員配置や機械のトラブル時の対応等です。※ 建物の改変を伴う業務無 ★作業場は空調が管理されているため夏でも働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区港町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は各種手当（職務、技能、残業など）を含んでおります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 年齢関係なくスキルによってご評価を行います。半年前より何が出来るようになっているか箇条書きになっており、4段階評価を行います。業界職種未経験の方がメンバーから最短3年でリーダーに昇格した事例が有ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    巴包装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社静岡銀行

    地方銀行
    静岡県静岡市葵区呉服町1-10
    • 設立 1943年
    • 従業員数 2,666名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡県】個人/法人向けの金融ソリューション営業～フレックス制◎／圧倒的な安定性／エリア限定職有～
      ～地方創生に貢献/お客様のお困りごとに対して幅広くソリューションを提供できます！～ ■業務内容： 面接時の希望と適性に応じて、下記いずれかへ配属させて頂きます。 ◎法人営業：幅広い規模の企業様を担当。融資、リース、事業承継、海外展開支援、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクトなど、お取引全般に関わる総合窓口をお任せ。「お金 を動かす」といった従来型の金融サービスにとどまらず、多彩なソリューションで経営課題を解決し、企業の成長 を実現するコンサルティング機能を果たしていただきます。 ◎個人営業：投資信託・保険などの販売、住宅ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティングなどのご要望を叶える業務をお任せします。 ■入社後の流れ： これまでの経験に合わせて、研修・教育を実施。当行には「新卒」「中途」という枠組みはなく、1人ひとりが課題解決型の銀行員として能力を発揮できる環境を用意しております。業務に必要な知識・資格に関する研修を受け、6ヶ月～1年程度で独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアイメージ： 活躍できる人材は「個人の希望に沿った専門性を持つジェネラリスト」。まずは支店や本部で法人営業・個人営業のご経験を積んだ後に、グループ内のどの事業部・ポジションを目指すことも可能です。実際に、再度ジョブ制度や他部署トレーニーの制度を導入しており、キャリアチェンジの機会もございます。 ■当行の魅力： ・財務の圧倒的な安定性・静岡県内のシェア率の高さ、HD化し経営課題をグループ全体で解決していきます。 ・ビジネスマッチング、地方創生PJT等、多岐に渡りお客様の課題解決提案を行うことが可能です。 ■働き方： ・完全週休二日制でお休みもとりやすい環境でございます。フレックス制度も上手く活用されております。 ・在宅やリモート勤務OK！職種限定正社員制度やエリア限定正社員制度がある為、自身の希望に沿った働き方が可能です。 ・勤務地はホーム型とムーブ型で選択可能で、ホーム型選択の場合には現住所から1時間半以内の支店への配属となります。 ■モデル年収： 1250万円／40歳・管理職（月給75万円＋賞与＋諸手当）／入社18年目 900万円／35歳（月給45万円＋賞与＋諸手当）／入社13年目
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県内にある支店 住所：静岡県内にある支店になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～338,500円 ＜月給＞ 223,000円～338,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 ■年収例： 1250万円／40歳・管理職（月給75万円＋賞与＋諸手当）／入社18年目 670万円／30歳（月給32万円＋賞与＋諸手当）／入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】個人/法人向けの金融ソリューション営業～フレックス制◎／圧倒的な安定性／エリア限定職有～
      ～地方創生に貢献/お客様のお困りごとに対して幅広くソリューションを提供できます！～ ■業務内容： 面接時の希望と適性に応じて、下記いずれかへ配属させて頂きます。 ◎法人営業：幅広い規模の企業様を担当。融資、リース、事業承継、海外展開支援、M&A、プロジェクトファイナンス、ビジネスマッチング、地方創生プロジェクトなど、お取引全般に関わる総合窓口をお任せ。「お金 を動かす」といった従来型の金融サービスにとどまらず、多彩なソリューションで経営課題を解決し、企業の成長 を実現するコンサルティング機能を果たしていただきます。 ◎個人営業：投資信託・保険などの販売、住宅ローン、遺言信託・遺産整理、不動産コンサルティングなどのご要望を叶える業務をお任せします。 ■入社後の流れ： これまでの経験に合わせて、研修・教育を実施。当行には「新卒」「中途」という枠組みはなく、1人ひとりが課題解決型の銀行員として能力を発揮できる環境と経験を用意しております。業務に必要な知識・資格に関する研修を受け、6ヶ月～1年程度で独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアイメージ： 活躍できる人材は「個人の希望に沿った専門性を持つジェネラリスト」。まずは支店や本部で法人営業・個人営業のご経験を積んだ後に、グループ内のどの事業部・ポジションを目指すことも可能です。実際に、再度ジョブ制度や他部署トレーニーの制度を導入しており、キャリアチェンジの機会もございます。 ■当行の魅力： ・財務の圧倒的な安定性・静岡県内のシェア率の高さ、HD化し経営課題をグループ全体で解決していきます。 ・ビジネスマッチング、地方創生PJT等、多岐に渡りお客様の課題解決提案を行うことが可能です。 ■働き方： ・完全週休二日制でお休みもとりやすい環境でございます。フレックス制度も上手く活用されております。 ・在宅やリモート勤務OK！職種限定正社員制度やエリア限定正社員制度がある為、自身の希望に沿った働き方が可能です。 ・勤務地はホーム型とムーブ型で選択可能で、ホーム型選択の場合には現住所から1時間半以内の支店への配属となります。 ■モデル年収： 1250万円／40歳・管理職（月給75万円＋賞与＋諸手当）／入社18年目 900万円／35歳（月給45万円＋賞与＋諸手当）／入社13年目
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川エリアの支店 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内の支店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 静岡県内にある支店 住所：静岡県内にある支店になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～338,500円 ＜月給＞ 223,000円～338,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 ■年収例： 1250万円／40歳・管理職（月給75万円＋賞与＋諸手当）／入社18年目 670万円／30歳（月給32万円＋賞与＋諸手当）／入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社静岡銀行で募集中の求人をもっと見る

    静岡ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市中央区笠井新田町1205-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 505名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【浜松・磐田】自動車整備士◆未経験歓迎／安心の体制／県外の転勤無／社宅有、新車貸出制度等福利厚生充実
      ～県下18店舗のネットワークを持つ、ダイハツ正規ディーラー／独自のオペレーションで資格があれば未経験から挑戦可能～ 地域密着をキーワードに、お客さまへ安心と安全を提供し、お客さまから愛され、信頼される地域No.1のカーライフ・パートナーを目指す当社の整備士として、お客様の愛車を常に最適な状態に整えます。 ■仕事内容： ・お客様がどんなことに困っているのかヒアリングし、迅速かつ正確にトラブルを解消します。　 ・点検、車検、オイル交換やタイヤ交換などの一般整備、故障診断 ・整備内容のご説明 ・お車を安心・安全にお使いいただくためのご提案 ■特徴： ・〔点検結果音声入力システム〕の導入。点検の手順が音声で案内され、結果をマイクで発話すると記録簿に入力されます。 記録簿を手書きする必要がなく、効率よく仕事ができます。 ・全店舗の工場にエアコン・シートシャッターを設置し、働く環境を整えています。 ・軽自動車の整備がメインのため、タイヤや部品がコンパクトで身体の負担が小さく、無理なく働けます。 ・店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分閉店。店舗営業時間内でも、仕事の状況により定時退社も可能です。 ■キャリア： ・ダイハツ検定という独自の検定試験があり、整備の知識のやレベルが上がっていることの実感を得ることができます。3級以上は手当がつく他、勉強会等のフォロー体制もあります。 ■配属店舗構成：各店舗に整備士4名～10名程度在籍しております。※店舗規模により異なります。女性整備士も活躍しています。 ■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可）：商品を知るという目的で、半年毎に新車が支給されるリース制度があります。自己負担は利用料金4,000円/月とガソリン代のみで自動車保険等は一切かかりません。商品の知識を体験しながら身に付け、且つ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。 ■同社の魅力：同社はワークライフバランスを重視しております。福利厚生が充実しており（福利厚生欄に記載）、有給休暇の積極取得推進（最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能）等もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区笠井新田町1205-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 寺脇店 住所：静岡県浜松市中央区寺脇町６９３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 有玉店 住所：静岡県浜松市中央区有玉北町743-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～282,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 203,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与　※過去実績…4.8ヶ月（2025年度実績） ■店全体目標に対して達成した場合インセンティブあり ■整備士資格手当：３級￥5,000　2級￥8,000　1級￥11,000　検査員￥4,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【焼津／藤枝】自動車整備士◆未経験歓迎／安心の体制／県外の転勤無／社宅有、新車貸出制度等福利厚生充実
      ～県下18店舗のネットワークを持つ、ダイハツ正規ディーラー／独自のオペレーションで資格があれば未経験から挑戦可能～ 地域密着をキーワードに、お客さまへ安心と安全を提供し、お客さまから愛され、信頼される地域No.1のカーライフ・パートナーを目指す当社の整備士として、お客様の愛車を常に最適な状態に整えます。 ■仕事内容： ・お客様がどんなことに困っているのかヒアリングし、迅速かつ正確にトラブルを解消します。　 ・点検、車検、オイル交換やタイヤ交換などの一般整備、故障診断 ・整備内容のご説明 ・お車を安心・安全にお使いいただくためのご提案 ■特徴： ・〔点検結果音声入力システム〕の導入。点検の手順が音声で案内され、結果をマイクで発話すると記録簿に入力されます。 記録簿を手書きする必要がなく、効率よく仕事ができます。 ・全店舗の工場にエアコン・シートシャッターを設置し、働く環境を整えています。 ・軽自動車の整備がメインのため、タイヤや部品がコンパクトで身体の負担が小さく、無理なく働けます。 ・店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分閉店。店舗営業時間内でも、仕事の状況により定時退社も可能です。 ■キャリア： ・ダイハツ検定という独自の検定試験があり、整備の知識のやレベルが上がっていることの実感を得ることができます。3級以上は手当がつく他、勉強会等のフォロー体制もあります。 ■配属店舗構成：各店舗に整備士4名～10名程度在籍しております。※店舗規模により異なります。女性整備士も活躍しています。 ■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可）：商品を知るという目的で、半年毎に新車が支給されるリース制度があります。自己負担は利用料金4,000円/月とガソリン代のみで自動車保険等は一切かかりません。商品の知識を体験しながら身に付け、且つ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。 ■同社の魅力：同社はワークライフバランスを重視しております。福利厚生が充実しており（福利厚生欄に記載）、有給休暇の積極取得推進（最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能）等もあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 焼津店 住所：静岡県焼津市大覚寺3丁目10番地の１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 藤枝店 住所：静岡県藤枝市水上33-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～282,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 203,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与　※過去実績…4.8ヶ月（2025年度実績） ■店全体目標に対して達成した場合インセンティブあり ■整備士資格手当：３級￥5,000　2級￥8,000　1級￥11,000　検査員￥4,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    静岡ダイハツ販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セキスイハイム東海株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市中央区板屋町111-2アクトタワー25F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡東部】東証プライム上場の積水化学Gの住宅営業※経験者歓迎／平均年収811万円／通勤しやすい◎
      ■職務内容 展示場に来場されたお客様を中心とした提案営業をお願いします。CMや広告などで認知度抜群のため集客業務は行っておりません。 お客様の予算やライフスタイルをお聞きし、敷地調査をして資金計画を含めたベストプランを提案します。営業自身が間取図を作成しますのでやりがいもあり、お客様の喜びに直に触れることができるため、お客様と一生涯のお付き合いが叶うお仕事です。 成約となるお客様の9割以上が、WEBからの応募、展示場にご来場される方々やご紹介で問い合わせくださるお客様です。知名度や今までの販売棟数から、集客数が多い為、お客様とつながりを持つチャンスが豊富で、成約につながりやすい環境が整っています。 ■評価制度／インセンティブ： 当社はノルマはございません。ですが営業職ではありますので、目標販売棟数は、各自設定をして営業活動に勤しんで頂きます。目標販売棟数はご経験に応じてですが、入社1年目の方は半年で1棟からスタートが基準となります。上長と相談しながら個人で目標を設定致します。また販売棟数だけで評価するのではなく、商談などのプロセスなども重視して評価致しますので、焦らずじっくりと経験を積んでいける体制となります。 インセンティブは1棟の粗利に対して、数％算出して支給を致します。一定販売棟数の基準を超えると、賞与にもプラスで反映され、平均年収も811万円です。未経験からご入社されている方も多数活躍しております。 ※目標販売棟数に満たなかったとしても、賞与の減額などはございませんので、ご安心ください。(目標販売棟数5件に対し、実績3件であっても3件分のインセンティブ支給となります。) ■組織構成： 展示場事5名～6名の編成です。 積算や接客補助などの仕事を中心とした事務スタッフが各展示場に在籍しているため、営業準備など、お客様としっかり向き合うことに専念できる環境です。 ■セキスイハイムの住宅の良さ： ユニット工法住宅「セキスイハイム」は工場で約80％をつくる究極の工業化住宅。それゆえに高品質、短工期となっております。また、耐震性に優れるなど他社と圧倒的に差別化されており、販売しやすく、お客様からも選ばれ続けている住宅です。静岡県住宅建築実績20年間累計第1位（2003年4月～2023年3月実績）となっております。
      ＜勤務地詳細1＞ 富士第一展示場 住所：静岡県富士市今井348-4 SBSマイホームセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三島第一展示場 住所：静岡県三島市松本27-1 SBSマイホームセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 御殿場展示場 住所：静岡県御殿場市東田中1884 SBSマイホームセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,120円 ＜月給＞ 260,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収： ◎平均年収：811万円 652万円／入社3年／25歳・独身 885万円／入社7年／30歳・既婚 1167万円／入社12年／35歳・既婚 ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】東証プライム上場の積水化学Gの住宅営業※経験者優遇／平均年収811万円／通勤しやすい◎
      ■職務内容 展示場に来場されたお客様を中心とした提案営業をお願いします。CMや広告などで認知度抜群のため集客業務は行っておりません。 お客様の予算やライフスタイルをお聞きし、敷地調査をして資金計画を含めたベストプランを提案します。営業自身が間取図を作成しますのでやりがいもあり、お客様の喜びに直に触れることができるため、お客様と一生涯のお付き合いが叶うお仕事です。 成約となるお客様の9割以上が、WEBからの応募、展示場にご来場される方々やご紹介で問い合わせくださるお客様です。知名度や今までの販売棟数から、集客数が多い為、お客様とつながりを持つチャンスが豊富で、成約につながりやすい環境が整っています。 ■評価制度／インセンティブ： 当社はノルマはございません。ですが営業職ではありますので、目標販売棟数は、各自設定をして営業活動に勤しんで頂きます。目標販売棟数はご経験に応じてですが、入社1年目の方は半年で1棟からスタートが基準となります。上長と相談しながら個人で目標を設定致します。また販売棟数だけで評価するのではなく、商談などのプロセスなども重視して評価致しますので、焦らずじっくりと経験を積んでいける体制となります。 インセンティブは1棟の粗利に対して、数％算出して支給を致します。一定販売棟数の基準を超えると、賞与にもプラスで反映され、平均年収も811万円です。未経験からご入社されている方も多数活躍しております。 ※目標販売棟数に満たなかったとしても、賞与の減額などはございませんので、ご安心ください。(目標販売棟数5件に対し、実績3件であっても3件分のインセンティブ支給となります。) ■組織構成： 展示場事5名～6名の編成です。 積算や接客補助などの仕事を中心とした事務スタッフが各展示場に在籍しているため、営業準備など、お客様としっかり向き合うことに専念できる環境です。 ■セキスイハイムの住宅の良さ： ユニット工法住宅「セキスイハイム」は工場で約80％をつくる究極の工業化住宅。それゆえに高品質、短工期となっております。また、耐震性に優れるなど他社と圧倒的に差別化されており、販売しやすく、お客様からも選ばれ続けている住宅です。静岡県住宅建築実績20年間累計第1位（2003年4月～2024年3月実績）となっております。
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松パルフェ展示場 住所：静岡県浜松市中央区青屋町400 SBSマイホームセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湖西展示場 住所：静岡県湖西市古見1004-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 菊川展示場 住所：静岡県菊川市堀之内507-1 えんてつ菊川SC内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,120円 ＜月給＞ 260,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収： ◎平均年収：811万円 652万円／入社3年／25歳・独身 885万円／入社7年／30歳・既婚 1167万円／入社12年／35歳・既婚 ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セキスイハイム東海株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒキダ

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市中央区和合町144
    • 設立 1974年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【豊橋市／転勤なし】≪未経験歓迎≫エクステリアのルート営業◇土日祝休み／駐車場完備／インセンティブ有
      ■採用背景： エクステリア卸販売として約200社のメーカーと連携する当社では、売り上げ伸び率108％と急成長を遂げ、現在県内で50%、1位のシェアを誇っています。今後も安定した成長を目指し、拡大する組織や受注に対応するため、この度増員で募集を行います。未経験の方でも安心の教育制度がありますので、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容： ＜営業スタイル＞ エクステリアを専門に取り扱っているお客様への商品の提案・提供や日々の業務支援を行います。エクステリア販工店、ゼネコン、工務店、ハウスメーカーのお客様が中心で、既存100％のお客様へのルート営業です。また、戸建てだけでなく工場や商業施設、公共施設などの公共工事にも携わっていますので、やりがいも多くあります。1人あたり30社前後の顧客を担当します。 ＜営業エリア＞ 当社には浜松本社、静岡支店、沼津支店、愛知県豊橋営業所の4拠点があり、それぞれの近隣エリアを担当しています。名古屋、山梨、神奈川にも一部お客様がいます。社用車で訪問を行いますので、出張などは発生しません。 ■組織構成： 豊橋営業所には2名の営業が勤務しています。平均年齢は40歳で幅広い年代活躍中で、様々な業界出身の中途社員も多数活躍しています！営業所には、営業事務担当がおり、事務処理・データ入力・見積作成の対応などは事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの研修制度も充実していることから未経験でも安心です。一般から主任、課長、部長、支店長とキャリアップに伴い給与体系も成果を反映した手厚い人事制度を構築しています。 ■評価制度について： ・会社全体の年間目標を各営業店に配分し、営業店ごとに四半期の目標を設定、さらにそこから個人目標を相談しながら設定します。目標項目は売上・粗利・総利益とあり、総利益20％を夏と冬の賞与のタイミングでインセンティブとして上乗せ支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市瓜郷町前川18 勤務地最寄駅：JR東海線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,373円～367,864円 固定残業手当/月：74,627円～132,136円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性もございます。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 ■業績次第で決算賞与あり ■インセンティブあり ■モデル年収： ・入社4年目：520万円 ・入社15年目：1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県焼津市／転勤なし】≪未経験歓迎≫エクステリアのルート営業◇土日祝休み／インセンティブあり
      ■採用背景： エクステリア卸販売として約200社のメーカーと連携する当社では、売り上げ伸び率108％と急成長を遂げ、現在県内で50%、1位のシェアを誇っています。今後も安定した成長を目指し、拡大する組織や受注に対応するため、この度増員で募集を行います。未経験の方でも安心の教育制度がありますので、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容： ＜営業スタイル＞ エクステリアを専門に取り扱っているお客様への商品の提案・提供や日々の業務支援を行います。エクステリア販工店、ゼネコン、工務店、ハウスメーカーのお客様が中心で、既存100％のお客様へのルート営業です。また、戸建てだけでなく工場や商業施設、公共施設などの公共工事にも携わっていますので、やりがいも多くあります。1人あたり30社前後の顧客を担当します。 ＜営業エリア＞ 当社には浜松本社、静岡支店、沼津支店、愛知県豊橋営業所の4拠点があり、それぞれの近隣エリアを担当しています。名古屋、山梨、神奈川にも一部お客様がいます。社用車で訪問を行いますので、出張などは発生しません。 ■組織構成： 静岡支店には5名の営業が勤務しています。平均年齢は40歳で幅広い年代活躍中で、様々な業界出身の中途社員も多数活躍しています！営業所には、営業事務担当がおり、事務処理・データ入力・見積作成の対応などは事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの研修制度も充実していることから未経験でも安心です。一般から主任、課長、部長、支店長とキャリアップに伴い給与体系も成果を反映した手厚い人事制度を構築しています。 ■評価制度について： ・会社全体の年間目標を各営業店に配分し、営業店ごとに四半期の目標を設定、さらにそこから個人目標を相談しながら設定します。目標項目は売上・粗利・総利益とあり、総利益20％を夏と冬の賞与のタイミングでインセンティブとして上乗せ支給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県焼津市保福島309 勤務地最寄駅：JR東海線／焼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,373円～367,864円 固定残業手当/月：74,627円～132,136円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性もございます。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 ■業績次第で決算賞与あり ■インセンティブあり ■モデル年収： ・入社4年目：520万円 ・入社15年目：1100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒキダで募集中の求人をもっと見る

    株式会社出雲殿互助会

    ブライダル・ウェディング
    静岡県浜松市中央区連尺町307-14出雲殿互助会連尺ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松／未経験歓迎】セレモニーディレクター◆転勤なし◆残業月20H程度◆教育体制充実◆安定基盤
      ≪愛知・静岡を中心に、人生の節目を彩る様々な事業を手掛ける「出雲殿グループ」≫ ≪残業月20時間程度／土日の休みや連休も取得可能≫ ≪アパレル・飲食など他業界からの中途入社者多数◎≫ ■業務内容： セレモニーディレクターとしてご活躍いただきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多い、やりがいのある仕事です。 ◇故人様の搬送 ◇通夜の準備・進行 ◇葬儀の打ち合わせ（祭壇や棺、供物等の選定） ◇故人様の趣味やお人柄などの情報収集 ◇役所の手続きなど ◇葬儀明細の説明 ◇会場設営（故人様の思い出の品やお写真などの飾りつけ） ◇葬儀の司会 ※打ち合わせが夕方から開始になる場合、業務が夜間に及ぶ場合もありますが、月の残業時間は10～20時間程です。タイムカードで勤怠管理を行っており、残業は申請制（残業手当は1分単位で発生）となります。 ■本ポジションの特徴： ◇大切な方を亡くされ、言葉にならない思いを抱かれているご遺族に寄り添い、少しでも心を癒すことが重要な役割です。ご遺族はご葬儀を前に心細く不安な思いをされているので、さりげない心掛けや小さな心遣いに対してさえも、「ありがとう」と感謝してくださることが多く、その言葉に励まされる仕事でもあります。 ◇ご遺族様のご要望を元に、趣味やお人柄の情報も加えて、故人様らしい式を提案していきます。ご遺族様の後悔の無いようにいろいろとアイデアを練っていきます。 ■組織構成： 店長や事務アシスタントも含めて20名ほどの社員が在籍しています。20代～40代が中心で、ほとんどが中途入社です。 ■入社後の教育体制： 未経験の方でも安心して業務を習得できるよう、入社後に浜松もしくは愛知県知立市にある研修施設にて3か月の研修を実施。接客マナーや葬祭知識、実務研修等を通じて基本を学びます。その後も先輩社員と同行しながら業務を習得します。 未経験入社者が多く、誰でも安心して業務を習得することができる環境です。 ■当グループの特徴： 「出雲殿グループ」は、冠婚葬祭を軸に、お宮参り・七五三・成人式・長寿祝いに至るまで、人生の節目を迎える方々へサービスを提供しています。社員が働きやすさ・やりがいが実感できる企業文化を醸成し、実力/実績評価のもと報奨制度も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田葬祭本部 住所：静岡県浜松市中央区飯田町332-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,750円 ＜月給＞ 193,750円～283,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定手当（食事手当／月3,750円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】財務・経理◆将来の管理職候補◆人の一生を彩る地域密着型企業◆安定性◎福利厚生◎転勤なし
      ■当社について 静岡西部・愛知エリアで冠婚葬祭事業を展開する出雲殿グループ。当社は創業100年以上の歴史を持ち、地域のお客様の人生の節目を支え続けてきました。今回は、財務課の体制強化と将来的な組織運営を見据えた増員募集です。 経理・財務の中核メンバーとしてご活躍いただき、将来的には経理部門を牽引する存在になっていただくことを期待しています。 ■仕事内容 財務・経理業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務をお任せします まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、段階的に担当領域を広げていただきます。 ■業務詳細 【1ヵ月～６ヶ月にお任せする業務】 ・出入金管理、会計データ入力、伝票処理 ・売掛金、固定資産管理、請求書確認 ・月次、年次決算業務 【将来的にお任せする業務】 ・各事業部との数値確認、調整 ・税理士、会計士との直接連携 ・複数法人を横断するマネジメント 将来的には、複数法人の財務・経理管理や経理部門のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を引き継ぎます。 まずは出納業務や会計入力、決算業務を通じて会社の仕組みや事業内容を理解していただきます。その後は税務対応や事業部との調整業務など、 より経営に近い領域へステップアップしていただく予定です。 また、業界知識を身につけるために、 ・約2週間の座学研修 ・互助会事業に関する資格取得 ・2週間～1か月程度の葬祭事業研修を実施。 経理だけでなく、事業全体への理解を深めながら業務に取り組める環境です。 ■業務の魅力 ●管理職候補としてキャリア形成が可能 入社時点でマネジメント経験は必要ありません。まずは実務を通じて会社理解を深めていただき、将来的には部門の取りまとめや複数法人の管理など、経営視点を持ったポジションへ成長していただくことを期待しています。 ●安定した経営基盤 創業100年以上の歴史を持つ出雲殿グループ。地域密着型企業として安定した事業基盤を築いており、腰を据えて長く働ける環境があります。 ■組織構成 配属先は財務課です。 ・人数：6名 ・平均年齢：38歳 チームで業務を進めるため、相談しやすく協力体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区連尺町307-14 出雲殿互助会連尺ビル 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／第一通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,750円 ＜月給＞ 223,750円～303,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定手当（食事手当／月3,750円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社出雲殿互助会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社古橋

    機械部品・金型 （商社）
    静岡県浜松市中央区都盛町104-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区／転勤無し】<未経験歓迎>既存ルート営業/機械設備・機械工具商社/年間休日120日
      <30代前半の副社長を中心とした風通しの良い職場/既存顧客へのルート営業/有給取得推奨◎ライフワークバランス良好/大手と取引多数で安定> ■業務概要： 当社は自動車関連大手企業とその1次請け企業へ機械設備・機械工具の販売する総合商社です。特に特殊な「切削工具」の取扱いに強みを持っており、多くの企業から厚い信頼を得ています。今回は本社での深耕営業を担当頂ける方を募集します。大手企業との大規模プロジェクトに関わるチャンスもあり、お客様からの感謝の言葉を直接頂ける大変やりがいあるポジションです！ ■業務詳細： 「モノづくり」に必要不可欠な機械設備・機械工具の納入や、お客様の効率化や省エネへ貢献するような設備・物品の提案などがメインです。 すでにお取引のあるお客様への深耕営業が中心のため、テレアポや個人宅訪問はありません。 <業務の流れ> ・朝礼後、メール・スケジュールのチェック ・お客様先へ訪問 　┗ご要望のヒアリング、打合せ、発注内容のお伺い、生産効率向上や省エネ化などお客様の課題解決に対するご提案 ・夕方帰社し日報の作成 ～補足情報～ ・取扱い商品：不二越NACHIブランドをはじめとした切削工具（ドリル・タップ・精密工具、工作機械（ブローチ盤、切削盤）など ・取引先は全体で100先弱あり営業部内で協力して訪問します ・工場や拠点の地域性により訪問件数は担当により様々ですが、毎日、営業に出かけています ・社用車で活動し基本的には本社から出発になります。スケジュールにより直行直帰の対応もしています ・営業エリア：静岡県西部の湖西市から浜松市、磐田市が中心 ■組織体制： 浜松営業部（6名/40代中心） ■キャリアパス： 年功序列ではなく、ご活躍に応じた評価をしています。一般→主任→課長→部長→役員とご活躍に応じてキャリアアップが可能です。 ■当社・ポジションについて： ・<創業79年>特殊な「切削工具」に強みを持ち、お取引先である大手自動車メーカー及び関連サプライヤーより、「この特殊な領域は古橋に」と長年にわたり評価を頂いております。 ・<風通しが良くコミュニケーションがとりやすい職場>現場を管理する取締役は30代前半です。創業からの歴史を大切にしつつ、新たなチャレンジや前向きな姿勢を評価する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区都盛町104-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与は経験・スキルにより決定致します ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（直近実績 3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社古橋で募集中の求人をもっと見る

    藤野建設株式会社

    サブコン
    静岡県浜松市中央区和地町6320
    • 設立 1972年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎！月給25万円以上／最新のICT施工導入／資格取得支援あり
      ■担当業務 土木施工管理業務をご担当いただきます。国や県、市から発注される公共工事を中心に、道路や堤防、公園といった土木工事プロジェクトの施工管理を行います。当社の造成部門や協力会社と力を合わせて、工事を完成に導いていきます。 【具体的には】 発注者との打合せ 現場の測量 施工品質のチェック 現場の安全管理 工程管理 ・現場での測量や作業補助などからはじめ、書類作成や関係各所への提出など一通りの仕事の流れをつかんでいきます。安全かつ期日通りに工事を完了するため、現場の安全管理、段取りや品質、予算、工程を日々管理をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ご担当いただく現場は浜松市内が基本的なエリアで、県外の案件は多くは発生せず、それに伴い出張もございません。 また過去土木施工管理業務が未経験であった方も中途入社されており、 既存社員の方がご入社後、丁寧に指導いただくこととなっております。 ■特徴 藤野建設は地元ではICT施工先を行く企業です。新しいことに挑戦する姿勢を持つことのできる環境です。 最新のＩＣＴ施工(データやシステムを活用した効率的で高精度な施工技術)を導入しており、未来を見据えたビジョンと技術を持つ安定企業です。 また公共機関からの案件、民間企業様からの案件のどちらであっても基本元請け(1次請け)で案件を請け負っている企業様となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区和地町6320 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    藤野建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブローチ研削工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県浜松市中央区大原町418-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県／浜松市中央区】＜未経験歓迎＞製造技術職◇工場内は年中23℃で快適／食事補助あり／土日休み
      ≪日本の製造業を支える加工のスペシャリストに：ものづくりに情熱を持ち、技術を身につけたいあなたへ≫ 航空機、自動車部品、金型等の精密加工を手掛ける当社にて、金属から部品を作り出す工程の中の「放電加工」及び「研磨加工」といった精密金属加工をお任せします。 ■職務内容：金属部品の精密加工業務 具体的には以下のいずれかの作業を担当していただきます： ・ワイヤー放電加工 ・形彫放電加工 ・研削加工 ・ブローチ再研磨加工 ■組織構成： ・技術部：30名 ・総務部：5名 ・営業担当：1名 ■研修制度： 最初の1ヶ月間は、全ての部署をローテーションで見学し、各部署の仕事内容を理解していただきます。その後、配属先の先輩社員がマンツーマンで基礎から丁寧に指導します。この期間は約半年間です。その後、実地訓練（OJT）を通じて、一人前の技術者として成長していただきます。文系出身の方も大歓迎です。 ■会社の魅力： 当社では、技術スタッフ一人ひとりが段取りからプログラミング、機械加工、測定までを一貫して担当する体制をとっています。勤務年数に関係なく、信頼されて責任ある仕事を任されることで、高度なスキルと幅広い知識を身につけることができます。また、ものづくりのやりがいを感じることができる環境です。 変更の範囲：加工業務を習熟した上で、顧客からの加工相談を受ける業務、品質保証業務 等を担当頂く可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県浜松市中央区大原町418-1 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／啓陽高校入口駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（賞与実績　3.80ヶ月分） ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブローチ研削工業所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジヤマ

    建設コンサルタント
    静岡県浜松市中央区元城町216-19
    • 設立 1971年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全10件
    • 【浜松】官公庁営業/未経験歓迎/静岡県業界No.1/賞与年3回(5.5～6.5ヶ月)/月残業20h
      ■概要 静岡県No.1実績を誇る建設総合コンサルタントです。官公庁への定期訪問を通して、深い関係構築を行う営業をお任せします。行政と強固な関係を築き、定期訪問や入札対応を行います。 ■詳細 【具体的に】 ■定期的な官公庁への訪問・顧客との関係構築 ■道路・橋梁等の整備から城の修復まで、多様な案件ニーズを把握 ■課題解決のための調査・企画・コンサルティング ■技術部門や協力会社等、社内外との折衝・調査 ■行政手続きに関する書類作成
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区元城町216-19 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～600,000円 ＜月給＞ 278,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（2026年度想定：5.5～6.5ヶ月分支給） ※評価制度に基づき、年次に関わらず実力に応じて決算賞与の支給可能！ ■モデル年収： 30歳・主任／650万円 40歳・課長（技術士資格保有）／950万円 50歳・部長（技術士資格保有）／1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多駅から徒歩3分】官公庁向け営業（建設コンサル）◇賞与7か月実績◇年休123日◇福利厚生充実◎
      ～土日祝休／年休123日／建設総合コンサルタント企業／都市計画や社会インフラを支える／お客様との長期の関係構築や自分で仕掛ける営業をしたい方にオススメです～ ■募集概要： ・建設コンサルティングや測量、地質、環境など各種調査等を手がける、地域トップ級の建設総合コンサルタントの官公庁ルート営業のお仕事です。 高い技術力を活かして、幅広い案件が受託可能です。働き易い環境で、地域をプロデュースしてみませんか？ ■業務内容： ・建設総合コンサルタント企業である当社で、建設コンサルの営業をお任せします。 ■業務詳細： ・公共インフラ（建物ではなく、橋梁や道路など土木関連の建造物）の整備を行政に働きかける営業になります。日頃から官公庁へ足を運び、どんなニーズがあるのかを確認しながら、当社でできる調査や企画／コンサル業務をご提案を行っていきます。 ■事業内容： 「コンサルタント部門」「測量、調査部門」「地理情報部門」の3つの部門を柱とする建設総合コンサルタント企業です。都市計画および地方計画、造園、道路、河川、砂防および海岸、橋梁、トンネル、上下水道、農業土木／森林土木など各種の土木構造物の設計を行っています。 また、最近注目度が高まっている分野では、土木構造物の維持管理、アセットマネジメントなどを大切な事業として手掛けているほか、再生可能エネルギーへの取り組みにも着手しています。測量／調査部門では、精度の高い設計の前提となる、各種の測量を行っています。 また、調査業務の内容も、極めて多岐にわたります。地理情報部門では、航空写真等を使用して市町村単位の広い範囲の地図を作っています。 これらの地図は、道路台帳や防災地図などに加工して使われています。GIS（地理情報システム）に埋め込まれた地図は、固定資産管理、道路情報管理、農業情報管理などいろいろな用途に対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区元町1-7-12-201 勤務地最寄駅：JR線／南福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～650,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 268,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（2024年度実績：7.5～8ヶ月分支給） ※評価制度に基づき、年次に関わらず実力に応じて決算賞与の支給可能！ ■モデル年収： 30歳・主任／650万円 40歳・課長（技術士資格保有）／950万円 50歳・部長（技術士資格保有）／1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジヤマで募集中の求人をもっと見る

    不二総合コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県浜松市中央区初生町889-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡県掛川市】建設コンサルタント　～100％元請／転勤なし／年間休日125日／福利厚生充実～
      ■職務内容： 官公庁（浜松市、静岡県等）及び民間企業等から受注をした、大規模開発等ビックプロジェクトに関する造成設計に関する業務になります。具体的な案件としては、工業団地、大型商業施設開発事業等に関する造成設計などがございます。 ■採用背景／キャリアパス： 将来的に当社を支えてくださるような方を募集しております。今日では自然災害などが多くなったことにより、防災や減災に関するご依頼を多くいただいております。ご依頼いただく案件に十分にお応えするための募集です。今回の採用では、プロジェクトリーダーをお任せできるような方を歓迎しております。若手層をまとめながら、リーダーのようなポジションとして開発プロジェクトを技術的にも、精神的にも率いていただけることを期待しております。 ■配属先について： 中途入社者は全社員の約3割です。社員研修や業務外交流活動もあり、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■職務の特徴： ・私たちの生活には欠かせない社会基盤を作るお仕事です。日々やりがいと誇りをもって取り組んでいただけます。 ・100％元請けの案件です。公共案件が8割、民間案件が2割の割合となっております。案件金額は1000万～１億円と多岐に渡っております。　 ・浜松エリアが中心で、泊まり込みなど出張をいただくことはございません。工期は短いもので2か月、長いもので2年ほどです。 ■当社について： ・静岡県交通基盤部優良業務として4年連続表彰されました。技術力が評価され、継続的に案件を受注しています。 ・当社では、豊かな地域づくりと持続可能な発展に向けて、エコアクション２１・環境に配慮した技術提案・環境保全の教育訓練など社会貢献活動にも取り組んでいます。地域に根差した企業の一員として、様々な活動に参加しています。 ・本社には図書館やリフレッシュルーム等も完備しております。日常業務だけではなく、任意で資格支援や勉強会、CSR活動、クラブ活動等にも参加可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川支店 住所：静岡県掛川市久保1丁目2－3　 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】建設コンサルタント　～100％元請／転勤なし／年間休日125日／福利厚生充実～
      ■職務内容： 官公庁（浜松市、静岡県等）及び民間企業等から受注をした、大規模開発等ビックプロジェクトに関する造成設計に関する業務になります。具体的な案件としては、工業団地、大型商業施設開発事業等に関する造成設計などがございます。 ■採用背景／キャリアパス： 将来的に当社を支えてくださるような方を募集しております。今日では自然災害などが多くなったことにより、防災や減災に関するご依頼を多くいただいております。ご依頼いただく案件に十分にお応えするための募集です。今回の採用では、プロジェクトリーダーをお任せできるような方を歓迎しております。若手層をまとめながら、リーダーのようなポジションとして開発プロジェクトを技術的にも、精神的にも率いていただけることを期待しております。 ■配属先について： 中途入社者は全社員の約3割です。社員研修や業務外交流活動もあり、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■職務の特徴： ・私たちの生活には欠かせない社会基盤を作るお仕事です。日々やりがいと誇りをもって取り組んでいただけます。 ・100％元請けの案件です。公共案件が8割、民間案件が2割の割合となっております。案件金額は1000万～１億円と多岐に渡っております。　 ・浜松エリアが中心で、泊まり込みなど出張をいただくことはございません。工期は短いもので2か月、長いもので2年ほどです。 ■当社について： ・静岡県交通基盤部優良業務として4年連続表彰されました。技術力が評価され、継続的に案件を受注しています。 ・当社では、豊かな地域づくりと持続可能な発展に向けて、エコアクション２１・環境に配慮した技術提案・環境保全の教育訓練など社会貢献活動にも取り組んでいます。地域に根差した企業の一員として、様々な活動に参加しています。 ・本社には図書館やリフレッシュルーム等も完備しております。日常業務だけではなく、任意で資格支援や勉強会、CSR活動、クラブ活動等にも参加可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区東新田三丁目2番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 ■年収モデル： 係長クラス　550万～600万円（時間外手当別途） 課長クラス　750万～800万円 部長クラス　850万～900万円 ※上記イメージとなります。選考通じて、前後する恐れがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    不二総合コンサルタント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社平安コーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 技術サービスエンジニア（機械試運転・メンテナンス）／未経験可
      木材、樹脂、軽金属、次世代素材（CFRP）など、多様な素材を加工する産業機械の技術サポートを担当します。 ▽ 出荷前テスト（自社工場内） ・組み上がった機械の試運転、プログラム調整 ・お客様が実際に加工したい材料を使用し、要求される精度と動作が出せるか検証 ・納入前にお客様をお招きしての立ち会い検査 ▽ 納入・立ち上げ（お客様先での出張業務） ・出荷時に分解された機械を、現地で組み立て ・現地での据え付け～試運転～最終調整～引き渡し ・現場のオペレーターに対する操作方法のレクチャー ※全国（時には海外）のお客様先へ、数日～1ヶ月ほどの出張となります。 ▽ 納入後のアフターフォロー（お客様先での出張業務） ・稼働後の定期点検、メンテナンス ・トラブル発生時の原因調査および修理対応 ・「もっと生産性を上げたい」という要望に対するカスタマイズ提案 ※日帰り～数週間程度の出張となります。 【入社後のステップアップ】 「オーダーメイド」である以上、毎回機械の仕様が異なります。そのため、最初から完璧にできる人はいません。 まずは自社工場の製造現場で、工具の使い方から機械の構造を基礎からじっくり学びます。その後、先輩に同行して現場へ出向き、実践を通じて少しずつ技術を習得。焦らず確実な成長をサポートします。
      【転勤ナシ】 本社／静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2 【アクセス】 ・天竜浜名湖線「都田駅」よりバス・徒歩合わせて11分 ・遠州鉄道「浜北駅」より車で17分 ※マイカー通勤OK
      月給21万円～45万円＋賞与年2回（昨年度実績3.8か月分） ※経験・能力・年齢を考慮し優遇します ※残業代は100％支給。みなし残業制度はありません
    • 機械設計エンジニア／未経験OK／業界リーディングカンパニー
      • NEW
      自社ブランドの産業機械設計をお任せします。 お客様の課題ヒアリングから入り、ユニット設計から一台丸ごとの構想設計まで、モノづくりの上流から下流まで一貫して携わることができます。 ◆営業同行による仕様打ち合わせ・構想検討 ◆機械設計（CADでの図面製作、部品リスト作成、資料作成など） ◆自社工場での完成機の状態確認、製造部門との連携による修正・改善 ＜特殊な機械の設計を手掛けるやりがい＞ 最大の特長は、案件の規模と裁量の大きさです。 数千万円～数億円、時に数十メートル単位の巨大な加工機を、2～5名程度の少数精鋭チームで担当（案件によっては1人で1台丸ごと担当することも）。 「あの新幹線の構造部材や、安全基準の厳しい住宅の骨組みは、自分が設計した機械から生まれている」という圧倒的な達成感と、社会貢献度の高さを実感できます。 ＜実務経験は不問！チャレンジ精神を歓迎します＞ 機械設計の経験者は即戦力として優遇しますが、学校で機械工学を学んできた方や、製造業で機械製作・CAD操作に関わった経験がある方なら、設計実務が未経験でも応募可能です。 前例のない機械をゼロから生み出す当社の環境では、過去の経験以上に「まずはやってみよう」というチャレンジ精神が最も重要だからです。
      【本社】静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2 ※U・Iターン歓迎です ※マイカー通勤OK ※お客様先への出張が発生する場合があります
      月給22万円～60万円＋賞与年2回（昨年度実績3.8か月分） ※前職での給与額を考慮します ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
    株式会社平安コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    ～パルモグループ～イズモ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,030名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全25件
    • 【岡崎】結婚式場の調理スタッフ◆未経験歓迎／パルモグループ／幅広い世代活躍
      • NEW
      ≪経験者優遇／50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス／静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実◎／転居を伴う異動なし≫ ■業務内容： 結婚式における仕込み全般、盛り付け等をお願い致します。 ■具体的には： ・結婚式や試食会に向けた仕込み ・コース料理の調理や盛り付け 野菜を洗う、切る、盛り付けなどの簡単作業からお任せしますので実務未経験の方でも可能です。先輩スタッフが丁寧に指導するのでご安心ください。 ■結婚式でのフレンチフルコースの提供： 婚礼結婚式では、ブライダルフェアにお越しいただいたお客様や、結婚式当日のフルコースを提案します。時にはご新郎ご新婦様の想い出の食材を使用することもあります。四季折々の食材を使い、フレンチの幅がより広がります。 ■魅力： 葬祭業は2040年に向けて成長が見込まれています。経験を活かし、更にスキルアップするための挑戦をしやすい環境・社風です。 ■当社について： 2022年11月より「イズモ」は「パルモグループ」として新たなスタートを迎え、お子さまの成長から、進学、婚礼、お宮参り、お葬式など人生の節目（冠婚葬祭）のサービスを提供するだけでなく、介護や飲食、物流などの事業もラインナップに加え、地域の皆さまの生活や日常のお困りごとをトータル的にサポートする企業を目指しています。 パルモグループは静岡県・愛知県にて結婚式・お葬式・七五三・成人式など人生の節目のセレモニーから、それに必要な食品製造や物流事業、また家の清掃や手入れ、介護などの日常のお困り事までトータル的に地域の生活をサポートしています。 ※下記への在籍出向勤務となります。 所属会社や勤務先によって働き方やキャリアが変わることはありませんのでご安心ください。 出向先企業の正式名称：株式会社出雲殿 岡崎法人 勤務地：愛知県岡崎市竜美西2-2-7 事業内容：冠婚葬祭業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンフィレール岡崎 住所：愛知県岡崎市竜美西2-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋想定残業手当：245,000円～335,000円 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • オープンポジション（接客・営業系）※静岡西部の希望地で就業／生活をトータルに支えるパルモグループ
      • NEW
      ■業務内容：静岡県西部～愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数トップを誇る当社にて、下記いずれかをご本人の経験・希望・適性に応じてお任せします。選考の中でポジションを決定し、ご納得のうえでご判断いただけます。 ■ポジションの一例： 〇セレモニーディレクター（お客様のご意向に沿ったセレモニーをトータルプロデュース） 〇パルモグループ会員の販促・PR（TVCMでお馴染み！パルモグループ会員の加盟店フォローや会員獲得） 〇既存顧客向けアフターサポート（ご葬儀を行っていただいた既存のお客様へ法事や仏壇墓石のご案内） 〇湯灌・納棺士（故人を送り出すためのメイクや着付け） ■パルモグループについて パルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パルモ葬祭浜名office 住所：静岡県浜松市浜名区本沢合121-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ パルモ葬祭浜松office 住所：静岡県浜松市中央区住吉1-11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ パルモ葬祭掛川office 住所：静岡県掛川市矢崎町1-2 勤務地最寄駅：JR掛川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ～パルモグループ～イズモ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北伸

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市中央区早出町1204-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <未経験者歓迎>【浜松市中区】施工管理/平均年齢30代/有給取得率90%以上/年収400万円～
      「暮らしを守るすいどうや」として給排水・衛生設備工事業を営む当社にて、施工管理業務をお任せします。適性を見て管理職も目指せるポジションです。 残業35h程度/年収400万円以上/手当充実/マイカー通勤可能/有給取得しやすい雰囲気/フリードリンク制 ■業務内容：給排水工事現場の施工管理 ・各工事現場の工程管理・安全管理 ・品質管理・原価管理 　┗営業アシスタント社員3名が申請書類作成などの事務サポートを行います ※現場は浜松市内がメインとなっており、出張は基本ございません ※現状6名いる施工管理者で各自数カ所の現場管理を行います ※毎朝7:40～ラジオ体操、7:50～朝礼があります ※直行直帰も可能です ■教育制度/キャリアパス 未経験の方は3年程度先輩社員と同行して管理経験を積んでいただきます。 意欲のある方は課長～部長～役員と管理職を目指すことも可能です。 ■組織構成※工事課への配属です。 ・工事課11名（20代3名、30代4名、40代2名、50代以上2名） ┗うち施工管理者6名、職人5名 ・総務課5名（課長60代女性、40代女性3名、20代男性女性各1名） ■職場環境 ・残業は35時間程度です。家庭の事情による遅刻・早退・お休みなども取得しやすい雰囲気です。 ・フリードリンクとなっており、無料の自動販売機があります。 ■会社の魅力 公共工事に加え、民間工事も安定した受注があり業績は良好。平均年齢41才と若い社員が活躍しています。 働き方も個々の意見を尊重し、良い仕事方法や働き方は積極的に取り入れています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区早出町1204-7 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／曳馬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月収：260000円～300000円　基本給＋その他固定手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：35000円～50000円 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※固定残業手当(22時間）の超過分は別途支給あり ■賞与：2回／年(8月、12月)前年度実績3ヶ月分 ■昇給：1回／年(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北伸で募集中の求人をもっと見る

    豊永自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市中央区飯田町1191-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市／転勤なし】大型トラックがメインの自動車整備士～地域に根ざし浜松の物流業界を支える会社～
      ■業務内容： ・創業から50年以上にわたり、地域に根差した自動車工場として浜松の物量業界を支える当社にて、自動車の整備・車検点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 ・お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただくことができ、やりがいと誇りを感じられる職場です。 【担当範囲】 ・メインは大型トラックとなりますが、二輪車・普通車・大型車・特装車など全メーカー・全車種を取り扱っています。 ・どんな車でも担当できるスキルを磨いていけるよう、ローテーションで仕事をしています。 ■当社の特徴： ・整備士が円滑に動けるよう、働きやすさを第一に考える会社です。 ・整備に必要な工具の購入や修理は現場判断で行うことができ、都度都度の申請業務は極力簡略化しています。 ・資格取得支援なども会社としてバックアップしており、無資格で入社したメンバーが検査員資格などを取得しています。 ■組織について： ・本社には整備士が10名在籍しており、内訳は60代1名、40代6名、30代3名です。 ・本社と支店合わせて整備士や板金工などの技術職が30名程度在籍しています。 ・ 10年以上勤務している社員も多く、なんでも聞ける先輩ばかりで、風通しの良い職場です。 ・毎年忘年会など社員全体の親睦を深める機会がありますし、隔年に1度の頻度で、社員旅行もあります。 ・今までの行先は北海道や沖縄といった国内から、韓国など海外まで様々です。 ■キャリアプラン： 入社後、頑張り次第で役職にもチャレンジできます。 ※メンバー→主任→係長→部長→役員 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区飯田町1191-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【袋井市／転勤無】自動車整備士※大型トラックをメインにお任せ／地域に根ざし物流業界を支える会社
      ■業務内容： ・創業から50年以上にわたり、地域に根差した自動車工場として浜松の物量業界を支える当社にて、自動車の整備・車検点検・メンテナンス業務を担当いただきます。 ・お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただくことができ、やりがいと誇りを感じられる職場です。 【担当範囲】メインは大型トラックとなりますが、二輪車・普通車・大型車・特装車など全メーカー・全車種を取り扱っています。どんな車でも担当できるスキルを磨いていけるよう、ローテーションで仕事をしています。 ■当社の特徴 ・整備士が円滑に動けるよう、働きやすさを第一に考える会社です。 ・整備に必要な工具の購入や修理は現場判断で行うことができ、都度都度の申請業務は極力簡略化しています。 ・資格取得支援なども会社としてバックアップしており、無資格で入社したメンバーが検査員資格などを取得しています。 ■組織について： ・袋井支店には整備士が10名在籍しており、内訳は60代1名、50代3名、40代5名、30代1名です。 ・本社と支店合わせて整備士や板金工などの技術職が30名程度在籍しています。 ・ 10年以上勤務している社員も多く、なんでも聞ける先輩ばかりで、風通しの良い職場です。 ・毎年忘年会など社員全体の親睦を深める機会がありますし、隔年に1度の頻度で、社員旅行もあります。 ・今までの行先は北海道や沖縄といった国内から、韓国など海外まで様々です。 ■キャリアプラン： 入社後、頑張り次第で役職にもチャレンジできます。 ※メンバー→主任→係長→部長→役員 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袋井支店 住所：静岡県袋井市国本1239-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    豊永自動車工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸八

    建材 （商社）
    静岡県浜松市中央区神田町1160
    • 設立 1902年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡市】住宅設備のルート営業～年休127日／幅広い世代活躍／取引先増加により業績好調◎～
      • NEW
      ～納入から施工まで一貫して担える企業／年間休日127日・完全週休２日制でワークライフバランス充実／大手メーカーとの取引あり／利益を社員に還元する体制◎／ハウスメーカーや住宅設備等での営業経験を活かせる～ 住宅設備機器（トイレ・ユニットバス・キッチン等）を取り扱う当社で、法人営業として顧客への提案営業を担当していただきます。当社は卸販売から施工までを一貫して提供できる仕組みを持っているため、自信を持ってご提案ができます◎ ■具体的には… ・大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業（打ち合わせ・見積作成～債権管理） ・定期訪問やニーズのヒアリング（週1回、少なくとも月1回取引先を訪問） 1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案や見積書の作成を行います。 ・営業スタイルは既存顧客が9割、新規顧客が1割で、担当エリアは静岡県中部から東部となります。 ・営業2名に対して1名の営業事務がサポートしており、社内業務の負担を軽減しています。 ■1日の業務の流れ： ・午前中は見積書の作成や電話アポイントなどの業務 ・午後は取引先の定期訪問やニーズのヒアリング（一日に1～3社程度訪問） ■同社の強み： ・TOTOを始めとする大手メーカーとの取引があり、多彩な商品ラインナップを提案可能です！ ・創業120年以上の歴史があり、地域に根ざした取り組みで信頼関係を築いています。 ・売上は前年比を上回り、成長企業として社員への還元も充実しております。 ・年間休日は127日で、お休みの日とメリハリをつけて働くことができますので、ワークライフバランスを見直したい方にはピッタリです◎ ■組織構成： 静岡営業所は営業課には8名の方が勤務しております。（男性6名女性２名）（20代1名、30代3名、40代3名、50台1名）また営業事務は５名勤務しております。 ■教育制度： OJT教育を中心に業務を学んでいただきます！ メーカーの新製品や販売方法を学ぶ研修も実施しておりますので、安心して就業できる環境です◎ ■評価制度： 年に1度目標設定を行い、半年に1度振り返りを行います。 頑張りが評価に反映される仕組みです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区竜南1丁目17-27 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／長沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績4.4ヶ月） ■成績に応じ営業手当あり：25,000円～40,000円 ■モデル年収 30代前半：400万円 40代：500万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】住宅設備のルート営業～年休127日／創業120年／取引先増加により業績好調◎～
      • NEW
      ～納入から施工まで一貫して担える企業／年間休日127日・完全週休２日制でワークライフバランス充実／大手メーカーとの取引あり／利益を社員に還元する体制◎／顧客折衝経験を活かせる～ 住宅設備機器（トイレ・ユニットバス・キッチン等）を取り扱う当社で、法人営業として顧客への提案営業を担当していただきます。当社は卸販売から施工までを一貫して提供できる仕組みを持っているため、自信を持ってご提案ができます◎ ■具体的には… ・大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業（打ち合わせ・見積作成～債権管理） ・定期訪問やニーズのヒアリング（週1回、少なくとも月1回取引先を訪問） 1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案や見積書の作成を行います。 ・営業スタイルは既存顧客が9割、新規顧客が1割で、主な担当エリアは静岡県西部となります。 ・営業2名に対して1名の営業事務がサポートしており、社内業務の負担を軽減しています。 ■1日の業務の流れ： ・午前中は見積書の作成や電話アポイントなどの業務 ・午後は取引先の定期訪問やニーズのヒアリング（一日に1～3社程度訪問） ■同社の強み： ・TOTOを始めとする大手メーカーとの取引があり、多彩な商品ラインナップを提案可能です！ ・創業120年以上の歴史があり、地域に根ざした取り組みで信頼関係を築いています。 ・売上は前年比を上回り、成長企業として社員への還元も充実しております。 ・年間休日は127日で、お休みの日とメリハリをつけて働くことができますので、ワークライフバランスを見直したい方にはピッタリです◎ ■組織構成： 計13名の営業担当者が在籍しております。（20代2名、30代2名、40代3名、50代6名）事務の方も13名勤務しております。 ■教育制度： OJT教育を中心に業務を学んでいただきます！ メーカーの新製品や販売方法を学ぶ研修も実施しておりますので、未経験の方でもキャッチアップできる体制があります◎ ■評価制度： 年に1度目標設定を行い、半年に1度振り返りを行います。 頑張りが評価に反映される仕組みです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区神田町1160 勤務地最寄駅：東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績4.4ヶ月） ■成績に応じ営業手当あり：25,000円～40,000円 ■モデル年収 30代前半：400万円前後 40代：500万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸八で募集中の求人をもっと見る

    丸一物産株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県浜松市中央区常盤町141-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松／未経験歓迎】地域インフラを支える既存営業◆年休127日・残業月10h・転勤なし
      • NEW
      ◎創業75年以上の安定企業 ◎官公庁・大手建設会社との長年取引 ◎土日祝休み・年間休日127日・残業月10時間程度 ■仕事内容 地域の交通安全や街づくりを支える商材を扱う当社にて、ルート営業としてご活躍いただきます。お客様は官公庁、ゼネコン、建設会社、設計事務所など既存取引先が中心。飛び込み営業やテレアポはなく、長年お付き合いのある顧客との関係構築を行いながら、地域インフラを支える提案を行います。 具体的には、顧客訪問や案件のヒアリング、見積作成、メーカーとの打ち合わせ、施工会社との調整、現場確認、納品立会い、工事進捗確認、アフターフォローなどを担当いただきます。取り扱う商材はガードレール、道路標識、防護柵、公園施設、景観資材、落石防止資材、法面保護資材など多岐にわたり、実際に現場へ足を運ぶ機会もあります。自分が携わった製品が街の中で形になり、人々の安全を支えていることを実感できる仕事です。 営業エリアは静岡県西部で、年1～2回ほど出張が発生する場合がございます。 ■教育体制・入社後の流れ 経験豊富な先輩社員によるOJTを実施します。 入社後まずは営業事務業務からスタートし、商品や業界知識、仕事の流れを学んでいただきます。 その後、１～2年後を目途に営業メンバーとして顧客活動を開始いただきます。実際に未経験から入社した社員も活躍しています。わからないことはすぐに相談できる少人数ならではの風通しの良い職場環境があります。 ＜入社後まずお任せする事務業務＞ ・見積書作成・受発注対応・電話対応・来客対応 ・営業メンバーのサポート・納品スケジュール調整 ・資料作成・メーカーや顧客との連絡業務 ■組織構成 営業部：7名（60代1名、50代1名、40代2名、30代2名） 少人数組織のため、部署の垣根を超えて協力しながら業務を進めています。 ■仕事の魅力 ◎自分が携わった道路標識やガードレール、公園設備などが街に残り、地域の安全に貢献できます。完成した施設を目にした時には大きなやりがいを感じられます。 ◎新規開拓中心の営業ではなく、既存顧客との関係構築が中心です。お客様と真摯に向き合いながら長く信頼関係を築いていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区常盤町141-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月） ■昇給：有（年1回） ■その他固定手当は教養手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸一物産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キャムテック

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田4-1-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜未経験から専門技術を磨く＞【浜松】金型仕上げ加工◆各種手当◎／自動車向けプレス金型に強み／業績好調
      【皆勤手当、住宅手当、家族手当あり（規定あり）／水曜日はノー残業デー／業績好調／充実したフォローで、着実に専門技術が身につく／安定した精度と納期厳守を追求する金型メーカー／転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■概要： ・当社は自動車向けの大型プレス金型設計・製造に特化し、150t以上のプレス機を活用した高精度な製品を提供しています。 ・今回のポジションでは、自動車部品用のプレス金型の仕上げ業務全般を担当します。 ■具体的には（一例）： ・研磨業務 機械加工された部品を金型の形状にピタリと合うようミクロン単位で磨き、精緻な微調整 ・組付業務 鋳物のベースに対して各部品を丁寧に溶接し、確実に固定して組立 ・部品運搬 5kg程度の小型部品からクレーンを使用する大型部品まで幅広く取り扱い ■当ポジションの魅力： 【自動車産業の重要部分に関わるやりがい】 ◎自動車の根幹を支えるプレス金型の製造工程において、最終的な精度を決めるポジションです。 ◎1ミリ以下の精密な調整を行い、自分の手で良質な製品を生み出す喜びがあります。 【未経験から、充実したフォローでコツコツスキルUP】 ◎入社後は先輩スタッフのサポートを受けながら、安全教育や工具の名称など「工場で働く基本知識」からスタート ◎その後は、現場でのOJTを通じて簡単な作業からはじめ、段階的に溶接、旋盤、ラジアルボール盤などの高度な職人技術をコツコツ身につけていきます。 ◎未経験者でも安心して仕事ができるフォロー体制があります。 【働きやすい環境】 ◎水曜日はノー残業デーを導入しています。 ◎基本的には土日がお休みで、プライベートの時間を確保しながら、腰を据えて働けます。 ■当社の特徴： ・安定した精度と納期厳守をモットーに、売上高が常に安定して推移しており、非常に堅実で強固な経営基盤を築き上げています。 ・会社としては、少数精鋭の体制ですが、一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして活躍できる風通しの良い社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～220,000円 ＜月給＞ 189,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績：2.2ヶ月分） ■該当者には基本給に加えて、皆勤手当（6,600円）や家族手当、会社規程に基づいた住宅手当などを支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験から専門技術を磨く＞【浜松】フライス加工◆各種手当◎／自動車向けプレス金型に強み／業績好調
      【皆勤手当、住宅手当、家族手当あり（規定あり）／業績好調／充実したフォローで、着実に専門技術が身につく／安定した精度と納期厳守を追求する金型メーカー／転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■概要： ・当社は自動車向けの大型プレス金型設計・製造に特化し、150t以上のプレス機を活用した高精度な製品を提供しています。 ・今回のポジションでは、自動車金型部品の製造におけるマニュアル加工業務をお任せします。 ・汎用機やNCフライス加工機を使用し、プログラムでは対応できない細部を仕上げる重要な役割で、「一生ものの専門技術」が身につきます。 ■具体的には： ・汎用機を使用した自動車用プレス金型部品の切削および精密な成形 ・NCフライス盤を用いたマニュアル加工とミリ単位での丁寧な微調整 ・プログラム自動加工では対応が困難な細部の手作業による仕上げ工程 ・加工後の厳密な品質チェックと、機械の日常的な保守メンテナンス ■当ポジションの魅力： 【自動車産業の重要部分に関わるやりがい】 ◎自動化が進む時代だからこそ、必要で価値の高い人の手による繊細な技術が求められます。 ◎ものづくりの奥深さを体感しながらスキルを磨けます。 【未経験から、充実したフォローでコツコツスキルUP】 ◎まずは先輩社員が丁寧に指導しながら業務がスタートします。少しずつ機械の操作に慣れ、徐々に高度な加工技術を習得できます。 ◎分からないことはすぐに質問です。 【働きやすい環境】 ◎水曜日はノー残業デーを導入しています。 ◎基本的には土日がお休みで、プライベートの時間を確保しながら、腰を据えて働けます。 ■当社の特徴： ・安定した精度と納期厳守をモットーに、売上高が常に安定して推移しており、非常に堅実で強固な経営基盤を築き上げています。 ・会社としては、少数精鋭の体制ですが、一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして活躍できる風通しの良い社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～220,000円 ＜月給＞ 189,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績：2.2ヶ月分） ■該当者には基本給に加えて、皆勤手当（6,600円）や家族手当、会社規程に基づいた住宅手当などを支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キャムテックで募集中の求人をもっと見る

    丸西機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区大島町1545
    • 設立 1968年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／浜松】産業用機械のルート営業（既存中心）◇転勤無／直行直帰可／土日祝休
      <6カ月経過後は正社員化予定/既存顧客メイン/出張ほぼなし/営業経験不問/幅広い製品ラインナップで顧客のニーズに応える> ■業務概要： 産業用機械の商社として製造業へ工作機械や周辺設備をご提案する当社にて、主に既存取引先へのルート営業をお任せします。既存顧客からの紹介や問い合わせにより新規顧客対応もございますが、飛び込み営業などは行っていません。 ■職務内容： ・産業用機械の法人営業職 ┗既存取引先へのルートセールス、紹介等による開拓セールス。 ・新規設備投資の案件獲得～既存設備のメンテナンス依頼への対応 ・見積書、納品書の作成 　┗営業事務が2名おりますので、基本は事務担当へ依頼します ・在庫確認、発注 ・納品対応 ～補足情報～ ・営業範囲は静岡県西部（湖西市～菊川市）地域、遠くて豊橋、引佐にもいくつか取引先があります ・担当先は、10～30社程度です ・基本は社有車を運転して訪問します ■働き方/環境について： <スマホ、ノートPC、社用車貸与> ・社用車は、通勤や休日の利用も可能で、ガソリン代や車検費用、自動車税も会社負担で利用いただけます（プライベート利用の高速代やガソリン代は本人負担あり）。 <業務に慣れた後は裁量を持って働ける> ・直行直帰も可能で裁量に任せる社風です。 ・1日のスケジュールもご自身で立てて頂けますが、営業メンバーは17時半定時で18時～19時には帰宅することが多いです。 <頑張りは営業インセンティブとして還元> ・年2回の賞与の他に、会社・個人の成果によっては決算時に営業インセンティブを支給します。 過去には200万円支給した実績もあります！ ■組織構成/教育制度： 営業担当は総勢6名　統括常務50代男性、メンバー男性のみ（20～60代） 営業経験の少ない方の場合、6ヶ月程度は先輩と同行の上指導いたします。 ■会社の魅力： 幅広い設備、製造ラインからユーザーへの適切な設備を提案することができ、販売だけでなく治具などの設計製作～メンテナンスなどのアフターフォローまで一貫対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大島町1545 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／積志駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～299,400円 固定残業手当/月：62,800円～100,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決 定致します。 ■賞与：2回／年(賞与実績4.0ヶ月分) ■昇給：1回／年 ※営業インセンティブとして決算月に貢献度に応じた決算賞与を支 払います。（200万円支給した実績もあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松】産業用機械のメンテナンスエンジニア◇転勤無／残業15H／土日祝休／出張ほぼ無
      <6カ月経過後は正社員化予定/出張ほぼなし/残業15時間程度/幅広い製品ラインナップで技術を磨ける環境> ■業務概要： 産業用機械の商社として製造業へ工作機械や周辺設備をご提案する当社にて、主に既存取引先への納入後の設備メンテナンス業務をお任せします。顧客は静岡県西部地域（湖西市～菊川市）がメインとなり、遠方への出張はほぼありません。 ■職務内容： ・お客様のお問い合わせに対し、サービスエンジニアとして既存先企業の設備のメンテナンス 　┗自社工場へ持ち帰ってメンテナンスもありますが、1日1～2社程度の現場対応もございます ・機械の搬入、運搬、搬出対応 ・社内での機械・設備の改修作業 ～補足情報～ ・メンテナンスの対象となるのは、当社にて納入した産業用機械や治具、設備など様々です ・運搬する機械によっては軽トラの運転があります ※免許がAT限定の場合は、入社後解除頂きます ■組織構成/教育制度： メンバー6名（20代～30代） 経験の少ない方は、6ヶ月程度は先輩と同行訪問の上指導いたします。 ■会社/ポジションの魅力： ・幅広い設備、製造ラインからユーザーへの適切な設備を提案することができ、販売だけでなく治具などの設計製作～メンテナンスなどのアフターフォローまで一貫対応が可能です。 ・若手が活躍するチームで、風通しが良く自由な社風です。 扱う機械のラインナップが豊富で、お互い切磋琢磨しながら技術を磨くことができます。 ・完全週休2日制で、残業15時間程度とライフワークバランス◎急なトラブルでの呼び出しなどは少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大島町1545 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／積志駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決 定致します。 ■賞与：2回／年(賞与実績4.0ヶ月分) ■昇給：1回／年 決算月に業績に応じ決算賞与を支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸西機械株式会社で募集中の求人をもっと見る

    万菱調機株式会社

    サブコン
    静岡県浜松市中央区神田町250
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松】施工管理（空調・衛生設備）◆転勤無/出張ほぼ無/浜松エリア中心/地域密着/働き方◎
      ～資格保有者歓迎／地域密着／浜松エリアメイン／出張ほぼ無し／働き方◎～ 空調・衛生設備工事の現場代理人として、多岐にわたる施工管理業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・現場の管理（施工のスケジュール管理／人員管理／安全管理 等） ・官公庁向けの書類作成 ・図面作成 ・発注業務 ・顧客での打ち合わせ ■対応案件： 一般住宅、公共工事等の設備工事／空調設備工事／冷暖房設備工事／冷凍冷蔵設備工事 8割が民間のお客様で、昔からのお取引があるお客様がほとんどです。これまでの実績と信頼関係は、当社の確かなサービスとお客様満足を第一に考える姿勢の証です。お客様の期待に応え続けることで、強固なパートナーシップを築き上げてまいりました。 ■対応エリア：稀に愛知県のお客様先もありますが、ほとんどは浜松のお客様となります。 当社から車で1時間半圏内のエリアがメインですので、泊り込みの出張などはほぼございません。 工期：3か月～1年未満 ※愛知県の三河地区（岡崎・安城）のお客様先で施工管理業務を行っている社員もいるため、三河地区で就業可能な方も歓迎です。 ■組織構成：3名（30代1名、40代2名） ■働き方：基本的に土日祝休みですが、時期によってお休みが異なります。 1-3月：週休2日 4-12月：隔週土曜日出社 工場など平日の施工が難しい先での案件では、休日にご対応いただくこともありますが、代休を取得いただくなどしっかり休んでいただけます。 ■ポジションの魅力： 空調・衛生設備工事の現場代理人として、施工計画から管理、関係者調整まで幅広い業務を担当します。多様な規模の工事経験を積めるほか、浜松周辺を主とした地域で、培った信頼で毎年好調な業績に支えられ、安定した給与水準の環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区神田町250 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 ＜月給＞ 270,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（実績：5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】＜未経験歓迎＞施工管理（空調・衛生設備）◆転勤無/出張ほぼ無/浜松中心/地域密着/働き方◎
      ～未経験歓迎／地域密着／浜松エリアメイン／出張ほぼ無し／働き方◎～ 空調・衛生設備工事の現場代理人として、多岐にわたる施工管理業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・現場の管理（施工のスケジュール管理／人員管理／安全管理 等） ・官公庁向けの書類作成 ・図面作成 ・発注業務 ・顧客での打ち合わせ ■対応案件： 一般住宅、公共工事等の設備工事／空調設備工事／冷暖房設備工事／冷凍冷蔵設備工事 8割が民間のお客様で、昔からのお取引があるお客様がほとんどです。これまでの実績と信頼関係は、当社の確かなサービスとお客様満足を第一に考える姿勢の証です。お客様の期待に応え続けることで、強固なパートナーシップを築き上げてまいりました。 ■対応エリア：稀に愛知県のお客様先もありますが、ほとんどは浜松のお客様となります。 当社から車で1時間半圏内のエリアがメインですので、泊り込みの出張などはほぼございません。 工期：3か月～1年未満 ※愛知県の三河地区（岡崎・安城）のお客様先で施工管理業務を行っている社員もいるため、三河地区で就業可能な方も歓迎です。 ■組織構成：3名（30代1名、40代2名） ■働き方：基本的に土日祝休みですが、時期によってお休みが異なります。 1-3月：週休2日 4-12月：隔週土曜日出社 工場など平日の施工が難しい先での案件では、休日にご対応いただくこともありますが、代休を取得いただくなどしっかり休んでいただけます。 ■ポジションの魅力： 空調・衛生設備工事の現場代理人として、施工計画から管理、関係者調整まで幅広い業務を担当します。多様な規模の工事経験を積めるほか、浜松周辺を主とした地域で、培った信頼で毎年好調な業績に支えられ、安定した給与水準の環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区神田町250 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～235,000円 ＜月給＞ 180,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（実績：5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    万菱調機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三鈴ゴム興業株式会社

    石油化学メーカー
    静岡県浜松市中央区白鳥町343
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市/営業責任者候補】ゴム製品の既存法人営業/関係構築を重視/完全週休2日/創業63年/転勤無し
      • NEW
      「数字に追われる営業ではなく、お客様とじっくり信頼関係を築きたい」「モノづくりに関わりながら成長したい」そんな方にぴったりの環境です ■会社概要 当社は、自動車や産業機械向けゴム製品の製造・販売を手掛ける創業63年のメーカーです。 長年培った技術力と品質が評価され、50社以上のお客様と継続取引を実現。2024年には本社・工場を新設し、快適な環境で働けます ■仕事内容 既存取引先への法人営業をお任せします 担当エリアは静岡県西部が中心で、担当企業数は自動車業界を中心に10～15社程度。長年お付き合いのあるお客様が中心のため、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません ■業務詳細 お客様からいただく製品のご要望や課題をヒアリングし、仕様確認から見積作成、納期調整、納品フォローまで一貫して担当します。製造部門と連携しながら、お客様のニーズに最適なゴム製品を提案していく仕事です ・顧客からの問い合わせ対応 ・新規案件の仕様打ち合わせ ・見積書作成 ・納期調整 ・製造部門との打ち合わせ ・製品納品およびアフターフォロー ・既存顧客への定期訪問 ※訪問には社用車（バン）を使用します。 ※営業活動は外回りと内勤の割合がほぼ半々。外出ばかりでもデスクワークばかりでもなく、バランスよく働ける環境です ■当社で働く魅力 営業は、お客様と製造部門をつなぐ重要なポジションです。 受注から納品まで深く関わるため、自分が携わった製品が形になるやりがいを感じられます。 また、厳しいノルマはなく、売上だけでなくお客様との関係構築や仕事への取り組み姿勢も評価。頑張りは昇給・賞与で還元しています ■入社後のサポート 製品知識や業界知識、見積作成や納期管理などを段階的に習得。経験に応じて担当顧客を引き継ぐため、安心してスタートできます ■キャリアパス 現在の営業専任者は1名。少数精鋭ならではの裁量があり、将来的には営業戦略の立案やマネジメントなどにも挑戦可能。営業責任者候補として活躍いただける環境です。 地域に根差して長く働きたい方、モノづくりに携わりながら営業として成長したい方をお待ちしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区白鳥町343 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／産業展示館バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年(前年賞与実績　2.00ヶ月分) ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三鈴ゴム興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社宮島建設

    サブコン
    静岡県浜松市中央区富塚町1133
    • 設立 1990年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県浜松市／転勤なし】60代活躍中！土木施工管理～定年以降も正社員として雇用相談可・WEB面接可
      ■職務内容： 主に地方自治体・公共団体さまおよび法人さまからご依頼をいただき、道路、橋梁、河川、造園、造成、舗装、上下水道、砂防、土地改良等土木一般など幅広く土木工事を請け負っている当社にて、道路、造成、河川工事に係わる土木作業および下水道作業の現場管理をご担当いただきます。施工の計画、進捗管理、現場の安全管理、人員の管理、そのほかにも見積もりの作成や書類の作成も行っていただきます。 ■職務の特徴： ・当社の担当するエリアは、掛川～浜北、引佐周辺、愛知県内浜松市内がメインです。泊まり込みの出張はあまりなく、発生しても年に1回ほどの頻度です。現場によっては直行直帰も可能です。 ・工期は案件によっても様々ですが、1日で終わるようなものから、3年かかる公共工事まで幅広く対応しております。 ・案件の規模によって、管理いただく人員も様々で、多い場合で50名ほどの作業員を管理いただくこともございます。 ・社内での見積もり作成や書類の作成などもございますが、残業時間は月40時間ほどに収められるような業務配分をしておりますので、過度な残業はございません。 ■代表の思い： 当社は、昭和38年に創業より、以来55年以上にわたって、静岡県および愛知県において多くの現場で実績を積んでまいりました。当社が創業当時より大切にしてきたことは、一つひとつのご依頼に対して有言実行で施主さまのご期待にお応えし、地元浜松に育まれた感謝の気持ちを忘れずに安全な街づくりに貢献することで浜松に恩返しをすることです。そうして積み上げてきたたくさんの実績が、今日の厚い信頼に繋がっているものと自負しております。これからも、地域のみなさまに愛される企業であり続けるべく、技術と人材を磨き続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区富塚町1133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市／転勤なし】未経験歓迎！土木施工管理～定年以降も正社員として雇用相談可・WEB面接可
      ■職務内容： 主に地方自治体・公共団体さまおよび法人さまからご依頼をいただき、道路、橋梁、河川、造園、造成、舗装、上下水道、砂防、土地改良等土木一般など幅広く土木工事を請け負っている当社にて、道路、造成、河川工事に係わる土木作業および下水道作業の現場管理をご担当いただきます。施工の計画、進捗管理、現場の安全管理、人員の管理、そのほかにも見積もりの作成や書類の作成も行っていただきます。研修はOJTで行います。 ■職務の特徴： ・当社の担当するエリアは、掛川～浜北、引佐周辺、愛知県内浜松市内がメインです。泊まり込みの出張はあまりなく、発生しても年に1回ほどの頻度です。現場によっては直行直帰も可能です。 ・工期は案件によっても様々ですが、1日で終わるようなものから、3年かかる公共工事まで幅広く対応しております。 ・案件の規模によって、管理いただく人員も様々で、多い場合で50名ほどの作業員を管理いただくこともございます。 ・社内での見積もり作成や書類の作成などもございますが、残業時間は月40時間ほどに収められるような業務配分をしておりますので、過度な残業はございません。 ■代表の思い： 当社は、昭和38年に創業より、以来55年以上にわたって、静岡県および愛知県において多くの現場で実績を積んでまいりました。当社が創業当時より大切にしてきたことは、一つひとつのご依頼に対して有言実行で施主さまのご期待にお応えし、地元浜松に育まれた感謝の気持ちを忘れずに安全な街づくりに貢献することで浜松に恩返しをすることです。そうして積み上げてきたたくさんの実績が、今日の厚い信頼に繋がっているものと自負しております。これからも、地域のみなさまに愛される企業であり続けるべく、技術と人材を磨き続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区富塚町1133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社宮島建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャパン・ミヤキ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区豊町3226-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【浜松市／転勤無し】自社DX推進◆ロボット制御・システム管理＜未経験歓迎＞年休120日
      ◎自社内開発中心で納期や外部プレッシャーが少ない環境 ◎年間休日120日／転勤なしで長期就業が可能 ◎40期連続黒字の安定経営 ◎教育体制充実（資格取得支援・研修あり） ■募集背景 当社では製造工程の自動化・省人化を推進しており、社内設備の開発・改善を担う人材を新たに募集します。未経験からでも育成できる体制が整っており、将来的に当社の技術を支えるコア人材としての活躍を期待しています。 ■業務概要 精密金属加工を行う当社工場にて、生産設備の自動化や社内システム管理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ご経験・スキルに応じて、段階的に業務をお任せします。 【入社後】 まずは製造現場を理解するため、 約半年間の研修（製造業務）を実 【その後】 ・自社工場内の自動化設備の開発・改善 ・ロボット制御（プログラミング・調整） ・既存設備の保守・メンテナンス ・社内ネットワークの構築・運用管理 ※自社設備の開発が中心のため、納期に追われることなく落ち着いて業務に取り組めます ■仕事の特徴・魅力 ・自社開発のため裁量が大きい ・自分が開発した設備が実際の生産で使われるやりがい ・IT×製造の市場価値の高いスキルが身につく ・未経験からでも長期的にキャリア形成可能 ■キャリアパス ・設備開発のスペシャリスト ・社内SEとして全社システム管理 ・マネジメント職 など、志向に応じてキャリアアップ可能 ■配属組織 技術課（9名） ・30代2名、40代2名、50代5名 落ち着いた雰囲気で、未経験者の育成実績も豊富です ■企業の特徴 当社は1955年創業、精密金属加工を強みとするメーカーです。「削る」「磨く」「接合する」技術により、自動車・マリン・半導体など幅広い業界と取引を行っています。特に「摩擦圧接」という特殊技術では、海外でも対応が難しい高精度加工を実現しています。また、2025年にはテクニカルセンターを新設し、教育・技術開発にも積極的に投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県浜松市中央区豊町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキルに応じて決定 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績：年3回（年2回＋決算賞与）（昨年実績：計4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤無し】＜未経験から手に職＞金属加工◆賞与年3回／40期連続黒字の安定企業
      ◎40期連続黒字の安定企業 ◎テクニカルセンター常設で、未経験でも安心 ◎1人1台担当で“職人スキル”が身につく ◎冷暖房・空気清浄設備完備／女性も活躍中◎ ■募集背景 自動車・船舶・産業機械など幅広い業界からの引き合い増加に伴い、体制強化のための増員募集です。特に当社でしか製造していないトラック部品などもあり、今後も安定的な受注が見込まれています ■職務概要 NC旋盤・マシニングセンタ（MC）・自動盤などの機械を用いて、金属加工を行います。自動車・トラック・船舶・OA機器・ロボットなどの部品を高精度に加工する仕事です ■職務詳細 本ポジションの特徴は、単純作業ではなく「技術職」である点です。大手メーカーのようにライン工程で同じ作業を繰り返すのではなく、当社ではプログラム作成から加工まで一貫して担当します ・加工プログラムの作成 ・機械の設定・調整 ・切削加工の実施 ・加工後の測定・品質確認 ※多品種少量生産のため、毎回違う製品に挑戦できる環境です ■技術の特徴／やりがい 当社の加工技術は、将来的にも高い市場価値を持ちます。当社で培った技術は業界でも需要が高く、スキルを身につければどこでも通用するキャリアが築けます。特にステンレス加工は難易度が高く、職人技が求められる領域です。高度な技術を習得できるため、やりがいと成長実感があります ■製品について 主に以下の精密部品を製造しています。 ・トラック部品 ・船外機部品 ・OAプリンター部品 ・産業機械部品 ・ロボット部品 ■研修について 未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育体制を整えています。測定工具の使い方や図面の見方から学び、半年～1年かけて独り立ちを目指します ■配属先情報 ・約60名（男性50名／女性10名） ・未経験入社多数 ・3年以内離職率0％ ■働き方 ・年間休日120日（土日休み） ・平均残業15時間/月 ・育休取得率100％（復帰率も100％） ・交代勤務あり（手当支給） 急な休みもチームでカバーできる体制を整えています ■当社について 1955年設立の精密金属加工メーカーとして、マリン・自動車・産業機械など幅広い分野で実績を重ねてきました。40期連続黒字の安定経営を継続しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県浜松市中央区豊町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～265,625円 ＜月給＞ 250,000円～265,625円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキルに応じて決定 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■交代手当・夜間手当支給あり ■賞与実績：年3回（年2回＋決算賞与／昨年実績：計4.0か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャパン・ミヤキで募集中の求人をもっと見る

    株式会社水野組

    サブコン
    静岡県浜松市中央区倉松町1044
    • 設立 1961年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市／転勤無】土木工事の施工管理※未経験歓迎／数年かけて教育します／残業20h程度
      ～転勤無！地元に根付いた安定企業で未経験から手に職をつけられる◎安心のサポート体制～ ■職務内容： 当社の土木施工管理職として業務をお任せ致します。業務未経験の方は補助から業務に慣れて頂きますのでご安心ください。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・スタッフ／技術者などの安全管理 ・予算管理（実費の把握、必要経費の計算） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取りをする） ・工事開始時の近隣への挨拶 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と共に業務を行って頂きます。先ずは補助からお任せしていきながら、業務の一連の流れを理解して頂きます。 一連の流れが身に着いてきましたら、取り組みやすい業務からお任せしていきます。その際も丁寧にサポート致しますのでご安心ください。 ■企業・業務の魅力： ・当社が扱う現場は、ほぼ静岡県西部エリアにあり、施工管理者が一人で把握できる規模のものがほとんどです。一から十まですべての工程に関わることができるため、成長スピードが早いのが特徴です。また業務に必要な資格取得に関しては、専門学校への通学を含め、全面的に会社がバックアップ。ものづくりの醍醐味を感じてもらえるよう、エンジニアの育成に力を入れています。 ・先代の社長が起こした会社で、家庭的な雰囲気があり、和気あいあいとしながら業務を進めています。離職率も低く、非常に働きやすい環境です。 ・当社にご依頼がある案件は、民間からの依頼と官公庁など公共からの依頼で1：1です。浜松市周辺のお客様がメインで地域に貢献しています。 ・業務に関係のある資格に関しては、取得の費用は全額負担いたしますので、積極的に取得いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区倉松町1044 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、年齢によって処遇を決定いたします ■昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤無】土木工事の施工管理※有資格者歓迎／地域密着の安定企業／残業20h程度
      ～転勤無／昭和36年の創業の安定企業～ ■職務内容： 当社の土木施工管理職として業務をお任せ致します。業務未経験の方は補助から業務に慣れて頂きますのでご安心ください。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・スタッフ／技術者などの安全管理 ・予算管理（実費の把握、必要経費の計算） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取りをする） ・工事開始時の近隣への挨拶 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と共に業務を行って頂きます。先ずは補助からお任せしていきながら、業務の一連の流れを理解して頂きます。 一連の流れが身に着いてきましたら、取り組みやすい業務からお任せしていきます。その際も丁寧にサポート致しますのでご安心ください。 ■企業・業務の魅力： ・当社が扱う現場は、ほぼ静岡県西部エリアにあり、施工管理者が一人で把握できる規模のものがほとんどです。一から十まですべての工程に関わることができるため、成長スピードが早いのが特徴です。また業務に必要な資格取得に関しては、専門学校への通学を含め、全面的に会社がバックアップ。ものづくりの醍醐味を感じてもらえるよう、エンジニアの育成に力を入れています。 ・先代の社長が起こした会社で、家庭的な雰囲気があり、和気あいあいとしながら業務を進めています。離職率も低く、非常に働きやすい環境です。 ・当社にご依頼がある案件は、民間からの依頼と官公庁など公共からの依頼で1：1です。浜松市周辺のお客様がメインで地域に貢献しています。 ・業務に関係のある資格に関しては、取得の費用は全額負担いたしますので、積極的に取得いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区倉松町1044 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、年齢によって処遇を決定いたします ■昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社水野組で募集中の求人をもっと見る

    共和熱工業株式会社

    サブコン
    静岡県浜松市中央区小池町2235
    • 設立 1977年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県／浜松市】管工事の施工管理　～経験者向け／転勤なし／年間休日115日～
      • NEW
      【大手との取引で安定/年間休日115日以上/直接感謝を言われる現場】 ■職務内容： 浜松市を中心に管工事の施工を行う当社にて、管工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務の特徴： ・管工事業全般（ダクト、空調設備）の設計、施工管理業務、突発的なものは自社で修理等も実施することがあります。基本的に施工については下請け業者に依頼するので、工程や現場管理等を実施します。 ・まずは、施工管理をメインに担当いただきますが、現場では新規のお客様に声をかけていただくことも多く、その場で軽い打ち合わせをすることもあります。また、AUTOCADを使用して簡単な設計を行います。 ・現在の社員や社長も未経験から業務を覚えていったため、教育面に関してはご安心ください。OJTで丁寧に指導します。2年ほどで施工管理に関しては十分にお任せできるようになるイメージです。 ■働き方に関して： 時間外労働は月20時間程度、年間休日115日以上と長期的に就業が可能な環境になります。 また、お取り引き先は工場等のプラントが多く、長く付き合いをいただいております。直接感謝を伝えていただけることも多いです。 ■入社後： 入社後にまずお任せしたいことは、まずは長くお取引のあるお客様の簡単な施工になります。そして最終的には、設計や顧客との打ち合わせ、見積りにも挑戦いただきます。 将来的には人員を増やし、部下のマネジメントをしていただくことを想定していますので、当社の今後を担ってくれるような意欲的な方を募集しております。 ■社風に関して： 社員数が少ないということもあり、非常に風通しが良い環境です。 声を上げれば、色々な事に挑戦が可能です。 ■組織構成： 現在、施工管理は社長と現場責任者の2名（社長：36歳、現場責任者：30代）で行っております。 ■補足： ・現場は湖西市～袋井市を中心に多く案件をいただきます。時には愛知県の豊橋市や北陸での施工もございます。出張は年に1～2回程度です。 ・現場に8：00～17：00、会社に戻って事務処理し、残業時でも遅くとも20：00までに退社しております。 ・施工期間は短いと1日、長くて1か月ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区小池町2235 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～2,760,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：68,760円～84,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 288,760円～354,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／浜松市】管工事の施工管理　～未経験歓迎／転勤なし／年間休日115日～
      【大手との取引で安定/年間休日115日以上/直接感謝を言われる現場】 ■職務内容： 浜松市を中心に管工事の施工を行う当社にて、管工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務の特徴： ・管工事業全般（ダクト、空調設備）の設計、施工管理業務、突発的なものは自社で修理等も実施することがあります。基本的に施工については下請け業者に依頼するので、工程や現場管理等を実施します。 ・まずは、施工管理をメインに担当いただきますが、現場では新規のお客様に声をかけていただくことも多く、その場で軽い打ち合わせをすることもあります。また、AUTOCADを使用して簡単な設計を行います。 ・現在の社員や社長も未経験から業務を覚えていったため、教育面に関してはご安心ください。OJTで丁寧に指導します。2年ほどで施工管理に関しては十分にお任せできるようになるイメージです。 ■入社後： 入社後はまず先輩社員の指導の下、施工管理の業務を中心に学んでいただきます。施工管理の業務に慣れてきたあたりで、設計や顧客との打ち合わせ、見積りにも挑戦いただきます。将来的には人員を増やし、部下のマネジメントをしていただくことを想定していますので、当社の今後を担ってくれるような意欲的な方を募集しております。 ■組織構成： 現在、施工管理は社長と現場責任者の2名（社長：36歳、現場責任者：30代）で行っております。 ■補足： ・現場は湖西市～袋井市を中心に多く案件をいただきます。時には愛知県の豊橋市や北陸での施工もございます。出張は年に1～2回程度です。 ・現場に8：00～17：00、会社に戻って事務処理し、残業時でも遅くとも20：00までに退社しております。 ・施工期間は短いと1日、長くて1か月ほどです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区小池町2235 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～2,760,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月額＞ 220,000円～270,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※未経験を想定しているため、上記からのスタートを想定しています。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    共和熱工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社吉和田浜松

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県浜松市中央区安新町292
    • 設立 1987年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡県/浜松市】設備施工管理職/年間休日120日/転勤なし/創業以来連続黒字の安定基盤
      • NEW
      ～機械設備の専門商社/創業以来黒字経営の安定基盤/ワークライフバランス◎/大手取引多数有/年間休日120日以上/直行直帰可/奨学金支援制度あり～ ■当社について： 当社は浜松市に本社を置く、産業用機械の専門商社です。製造現場に必要なユーティリティ設備の販売から、設計・工事・メンテナンスまで一貫した技術支援を提供しています。 HONDA、スズキ、浜松ホトニクス、ヤマハ発動機をはじめとする大手メーカーの生産現場を裏側から支えています。 ■募集背景： 業績拡大に伴い、静岡県西部エリアでの施工体制強化に向け、現場を支える施工管理職を募集します。 ■主な業務内容 産業用機械（ポンプ・ボイラー・空調・電気設備など）の導入・メンテナンスに伴う施工管理業務をお任せします。 ・工事現場の進捗管理および人員管理 ・下請け業者の管理・指導（作業安全の監督含む） ・各種申請書類（許可証など）の作成 ・KY（危険予知）活動、安全書類の作成 ・図面の読み取り・簡単な作成（CAD使用経験があれば尚可） ・施主や関係各所との打ち合わせ ・工事中の品質・安全・工程の確認と対応　等 ■当社の特徴 ・製造業を支えるエンジニアリング商社 「水・電気・空気・熱」を軸に、環境対策・省エネ・自動化・半導体関連設備まで、製造現場を幅広く支援。 ・商社機能×技術力による最適提案 特定メーカーに縛られず、調達力と技術的知見を活かした柔軟な提案が可能。 ・設計・施工・メンテナンスまで一貫対応 設備導入の計画から施工、アフターフォローまでワンストップで対応。 ■働く環境 ・12名が国家資格保有者であり、知識、経験を兼ね備えた人材が豊富です。若手社員も多く活躍しています。 ・当社では企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活を図ること」を掲げており、給与の還元・福利厚生の充実・勤怠管理の徹底など、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■教育体制 現場同行、顧客訪問、メーカー同行の3軸でOJT研修を構成。 ・月1回程度のメーカー勉強会 ・現場同行 ・その他、スキルアップ、キャリアアップのための外部研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区安新町292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回 ■業務手当：10,000円/月 ■家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円 ■奨学金返済支援制度あり（最大108万円支給） ■資格手当：同社規定による ■住宅補助：同社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市】提案営業◆既存中心/工場設備◆デンソーと取引の安定基盤◎製造業を支える技術商社
      【当社について】 浜松を拠点に、静岡県西部・愛知県東部のモノづくり企業を支えるエンジニアリング商社です。 工場の「困った」を解決するため、水・空気・熱といったインフラ設備から、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。製品の販売だけでなく、提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫してサポートしています。 【求人概要】 デンソーを中心とした大手メーカー工場を担当し、ポンプや空調などの設備に関する提案営業をお任せします。 課題ヒアリングから提案、工事の進行管理や導入後の改善・メンテナンス提案まで一貫して担当。 協力会社と連携しながら現場を動かす、工事コーディネートも担うポジションです。 単に製品を販売するのではなく、課題の発見・解決からアフターフォローまで長期的に関わることで、 お客様と信頼関係を築いていく営業スタイルが特徴です。 また、新規開設間もない営業所のため、組織づくりにも主体的に関わりながら拠点を育てていくフェーズです。 【仕事内容】 ■工場向け設備（ポンプ、ボイラー、空調など）の提案 ■現場訪問・課題ヒアリング ■社内・協力会社・メーカーとの打ち合わせ、調整業務 ■見積書・提案書・工事書類等の作成 ■納品対応、工事の立会い・進行管理 ■その後の改善提案・フォロー業務 ほか 【担当エリア】デンソー（西三河エリア）を中心とした既存顧客 ※変更の範囲：当社業務全般 【成長ステップ】 入社後は、OJTおよび社内勉強会を通じて、段階的にスキルを習得していただきます。 先輩社員のもとで実務を経験しながら、提案・工事・クローズまでの一連の業務知識を身につけ、 1～2年を目安に独り立ちを想定しています。 【配属先】 ■三河安城営業所：4名（50代1名/30代 2名/20代 1名） ■営業所長：30代後半 └若手～ベテランまでバランスよく在籍し、裁量を持ちながら成長できる環境です。 └デンソー案件専任チームとして、連携しながらプロジェクトを推進していきます。 【働く環境】 ■挑戦を歓迎し、成果をしっかり評価・還元する社風 ■年間休日120日／転勤なし／直行直帰OK ■19:30完全退社／メリハリある働き方 ■デンソー案件専任チームで、支え合える体制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三河安城支店 住所：愛知県三河安城市2丁目1番地１ ミカワ安城ヒルズ　３F-A／JR三河安城駅隣接 勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湖西支店 住所：静岡県湖西市鷲津5115 勤務地最寄駅：東海道線／鷲津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（基準4カ月） ■業務手当：10,000円/月 ■家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子以降2,000円 ■資格手当：当社規定による ■住宅補助：賃貸（最大30,000円/月）、住宅ローン補助（10,000円/月） ■通勤手当：規定支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社吉和田浜松で募集中の求人をもっと見る

    株式会社林工組

    ゼネコン
    静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1
    • 設立 1933年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【浜松市】建築設計 ◆残業月平均20h程／賞与年3回／資格手当・家族手当など福利厚生充実◎
      【夏期・年末年始休暇9連休・所定労働7.5h／建築・土木を両輪とする総合建設会社】 ■職務概要： 鉄筋鉄骨造、鉄筋コンクリート造、鉄骨造の建築物における建築設計業務をお任せします。 ■職務詳細： ・工事部、営業部と連携し、お客様のご要望を形にします。 ・企画提案、基本設計、実施設計、工事の際の設計監理まで担当していただきます。 ■組織について： 30代、40代が活躍しています。 ■募集背景： 当社は、静岡県浜松市を中心に建築・土木を両輪とする総合建設会社です。 長年の経験を通し培ってきた高度な技術力と豊富なノウハウを駆使し、地域の発展を支えるインフラ整備や地域のランドマークをなる建造物など、多彩なニーズに応えることで安定成長を続けています。 今回は、これらのニーズ拡大に向けた体制強化のため「建築設計職」を新たに募集。「知識や経験を活かしたい」という方を歓迎します。 ■当社の技術・サービス： 【建築計画のご提案】 お客様のご要望を、しっかりとコンサルティングを行うことで、ハイレベルにお答えします。企画から設計施工まで、お客様のビジネス チャンスを広域に支え、建設事業の実現まで、トータルなサービス体制でお客様をバックアップします。 【家消費型太陽光発電】 太陽光発電は、自社でつくった電気を「売る」から「使う」時代になりました。自家消費することによって電気料金を減らせるだけでなく、二酸化炭素の削減を通じて地球環境にも貢献することができます。 脱炭素社会の実現に向け、林工組は環境に配慮した取り組みをお考えのみなさまのパートナーとして、太陽光発電の導入を積極的にサポートしてまいります。 【ダンビー工法】 老朽化した地下水路（菅きょ）を、共用下でかつ非改作でリニューアル。様々な菅きょにも対応可能。耐震性や耐久性にも優れています。資源リサイクルシステムにより資源循環型社会に適合した「環境に優しい工法」です。後期の短縮とコストの削減も図れます。 【耐震工事業】 耐震は、建築構造物や土木構造物が地震に対して崩壊や損傷しないようにする事を指します。 又、主要な構造体そのものの強度や靭性（しなやかさ）を向上することで、破壊や損傷を防ぐことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1 勤務地最寄駅：浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、資格手当、家族手当、役職手当、時間外手当、交通費等あり。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回（7月・10月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■給与例： 30代／年収600万円／月給35万円＋賞与 40代／年収700万円／月給40万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松市】建築施工管理◆契約社員◆月額41万円以上◆年休111日◆働きやすい環境◎
      【夏期・年末年始休暇9連休・所定労働7.5h／建築・土木を両輪とする総合建設会社】 ■業務内容： ・既設工場の改修工事をメインに、建築施工管理をお任せします。 まずは他メンバーと共に業務を進めながら、当社の進め方を理解していただきます。その後は所長のサポート役として、現場管理をお任せします。 ■業務詳細： ・既設工場の改修工事の現場管理 ・施工計画の立案と進捗管理 ・品質、安全、工程管理 ・所長のサポート役としてプロジェクト進行 ※休日出勤が発生する場合がありますが、代休制度を活用して平日にお休みいただけます。 ※現場で不明な点があれば、所長に確認しながら進められるため安心です。 ■組織構成： ・35名体制で行っています。 └工事の規模に応じて課毎に4～5名のチームに分かれるなど、社員に負担がかからないように調整しています。 ＼働きやすい環境／ ・転勤なし、土日出勤が発生した際は代休制度あり。 ・1年更新の契約社員として安定した勤務が可能です。 ■募集背景： 当社は、静岡県浜松市を中心に建築・土木を両輪とする総合建設会社です。長年の経験を通し培ってきた高度な技術力と豊富なノウハウを駆使し、地域の発展を支えるインフラ整備や地域のランドマークをなる建造物など、多彩なニーズに応えることで安定成長を続けています。 今回は、これらのニーズ拡大に向けた体制強化のため「施工管理」を新たに募集。「知識や経験を活かしたい」という方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1 勤務地最寄駅：浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社林工組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社和久田組

    ゼネコン
    静岡県浜松市中央区泉2-5-29
    • 設立 1956年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 64.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市/転勤無し】建築施工管理 ◆老舗の建設会社／残業や深夜対応ほぼ無し／面接１回
      ■募集背景： 組織の体制強化の為の募集となります。 ■職務概要： 当社の建築施工管理として下記業務をご担当いただきます。最初、メインは現場管理をお任せいたします。対象としては工場、店舗の建築施工管理、浜松市内の案件が多数となります。 現在の現場監督に営業や交渉をお任せしする為、管理業務に慣れてきたら徐々に営業等も任せていきます。 ■職務詳細： ・現場管理 ・下請け業者との交渉 ・既存取引先との交渉 建設現場にて、作業計画や作業員への指示など現場監督として業務を行っていただきます。 下請け業者を現場によって選択していただきます。下請け業者との交渉もお願いします。 既存のお客さまへの営業、交渉の中でリフォームや増築、新築等の相談、情報提供を行っていただきます。 ■働き方： 現場への直行直帰が可能です。普段の残業はほぼ発生しません。 将来的に長くお取引のあるマックスバリュー様の現場等もお任せします。スーパーの場合、営業終了後の作業ため深夜作業となることがありますが、深夜手当や代休をとっていただく形で対応いたします。ただ、頻度は非常に少なく、昨年の対応実績はありませんでした。また、官公庁工事は3年に1回程度となり、書類の作成等は現在のメンバーが中心で行います。 ■組織構成： 当社代表も含め現場監督は3名（50代、60代のベテラン）です。 代表は個人住宅を主に監督し、残り2名が工場やスーパー、の現場監督を行っております。 ■教育体制： まずは先輩社員の業務についてもらい、当社の仕事の仕方やお客さまとの交渉を学んでいただきます。将来的には大きな現場もお任せします。 ■当社の特徴/魅力： ・創業当初より大手企業との取引があり、現在も継続したお取引がございます。お客さまから第一に相談される存在です。 ・創業以来の実績や信頼も高く、元請業者としてお客さまから選ばれております。イオングループのマックスバリュー様は、当社の賃貸事業でのお取引もあり長くお付き合いがあります。 ・お客さまからの要望には可能な限りお応えします。工場建設ではスピード感を持った対応を心がけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区泉2-5-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年２回（会社業績、本人の業績により支給額を決定） 手当：車両手当、残業手当、休日手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社和久田組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャパンフラックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県浜松市中央区白鳥町543
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松】運行管理～JAや生花市場・自動車部品業界と長期的な安定取引～
      • 締切間近
      現在、社長自らが行っている運行管理業務を徐々にお任せします。 お客様や社会の信頼にこたえ、当社のドライバーが安全で確実な輸送を行えるよう中心となって活躍いただけることを期待しています。様々な年代の方とカジュアルにコミュニケーションをとりながら関係性を築ける方には特におすすめです。 ■業務詳細： 〇国土交通省等に提出する書類の作成 〇ドライバーの疲労・健康状態等の把握 〇ドライバーへの安全教育 〇ドライバーがお客様からいただいてきた依頼に対する対応 〇同業者との定例打合せ ※シフト作成は別担当が行います。 ■組織構成： 勤務いただく本社事務所には、社長（女性）、社長の補佐を務めるベテラン社員（男性）、運行管理4名、事務スタッフが勤務しています。穏やかなメンバーばかりで相談事や質問にも快く応じてくれますのでご安心ください。ドライバーは20代～80代まで幅広く在籍しています。 ■入社後の流れ： 社長や周囲のメンバーから引継ぎを受けたり、打合せに同席しながら業務に慣れていっていただきます。周囲のサポートを受けながらこれまでのご経験を活かして早期に中核メンバーとして立ち上がっていただき、顧客・自組織のためにアイデア出しや社長へ提言いただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区白鳥町543 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルをもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャパンフラックスで募集中の求人をもっと見る

    三光電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県浜松市中央区三和町591
    • 設立 1975年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松／転勤なし】FA制御設計◆未経験歓迎／顧客と関わる設計職／IoT・自動化分野で手に職◎
      ◎IoT・自動化など将来性のある分野に携われる ◎設計だけでなく顧客と直接関わる“上流工程”も担当 ◎決算賞与7期連続支給／安定した経営基盤 ◎転勤なし／浜松に根付いて働ける ■募集背景 当社は「FAシステム事業・電気設備事業・商社事業」を軸に事業拡大を続けています。近年では、工場のIoT化・自動化ニーズの増加に伴い、お客様からの設備導入や改善依頼が増加中です。商社機能により日常的にお客様との接点が多く、ニーズをいち早くキャッチできる強みがあります。こうした背景から、新たに制御設計エンジニアとして活躍いただける方を募集します。 ■職務概要 FA（ファクトリーオートメーション）システムにおける電気制御設計業務をお任せします。オーダーメイドの設備設計のため、一つひとつ異なる課題解決に取り組みます。 ■具体的な業務内容 ・制御システムの設計 ・PLCシーケンスプログラム作成 ・ロボットプログラムの作成 ・制御盤の設計・製造 ・顧客先での仕様打ち合わせ（営業と同行） ※トレーサビリティやヒューマンエラー防止などのニーズが増加しています ■仕事の特徴・やりがい ◎顧客の声を直接聞ける設計職 営業と同行し、課題ヒアリングから参加。 “言われた通り作る”のではなく、最適なシステムを自ら考え提案できます。 ◎オーダーメイド設計 案件ごとに仕様が異なるため、技術力・応用力が身につきます。 ◎社会的価値の高い仕事 工場の自動化・効率化を通じて、日本のモノづくりを支える仕事です。 ■入社後の流れ（未経験者の場合） ・入社～半年：OJT中心に基礎習得 ・半年～1年：簡単な設計業務を担当 ・1年以降：案件を一人で担当 ベテラン社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心です。 ■組織構成 FA課：5名 技術部全体：約8名（制御設計） 機械設計・ソフト開発・電気設計の各技術者が在籍しており、チームで顧客の課題に対応します。 ■企業の特徴／魅力 当社は「電設資材商社」から「技術商社」へと進化し、提案・設計・施工・アフターサービスまでワンストップで提供できる企業です。 また、 ・決算賞与7年連続支給 ・経営情報の開示（決算説明） ・資格取得支援制度など、社員を大切にする文化が根付いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区三和町591 勤務地最寄駅：JR東海道本・東海道新幹線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～410,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：50,000円～103,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢に応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績に応じて支給（7年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／転勤なし】未経験歓迎◆既存顧客中心のルート営業／研修充実・決算賞与あり
      ◎既存顧客中心のルート営業で飛び込み・テレアポなし ◎大手メーカー（スズキ、ヤマハ発動機等）との安定取引 ◎賞与年2回＋決算賞与（7年連続支給実績） ◎転勤なし／静岡西部で腰を据えて働ける環境 ■募集背景 電設資材商社としてスタートした当社は、現在では技術力を兼ね備えた「技術商社」として事業拡大を続けています。IoT化・省エネ需要の高まりを背景に、FAシステムや電気設備案件の受注が増加。今後のさらなる成長に向け、未経験から育成する営業メンバーを増員募集します。 ■職務概要 既存顧客（メーカー工場・工事会社など）に対し、電気設備・FA機器・省エネ設備などの提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく「顧客の課題解決」を行う営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・工場や設備の状況調査（現場確認） ・FAシステム／電気設備／省エネ設備の提案 ・見積作成、受注後の納品フォロー ・技術担当との連携、プロジェクト進行管理 ※新規開拓は基本なし（既存顧客中心） ※担当エリア：静岡西部エリア ■取扱商材 ・FAシステム、制御機器、受変電設備（工場向け） ・照明、空調機器、太陽光発電設備（住宅・工事会社向け） ■入社後の流れ（未経験でも安心） ▼入社～6ヶ月 メーカー研修＋先輩同行で基礎習得 ▼6ヶ月～1年 徐々に顧客を担当（小規模案件からスタート） ▼1～3年 独り立ち（営業部全体でフォローあり） ※入社1～2年目で大手メーカー担当の実績あり ■職務の特徴／魅力 ・「売る営業」ではなく「課題解決型営業」 ・設計～施工まで一貫対応できる強み ・顧客ごとにオーダーメイド提案が可能 ・技術部門と連携した提案力が身につく ■配属部署 営業課または技術営業課 ・人数：約20名／平均年齢：45歳 中途入社者も多数在籍しており、未経験から活躍している社員が多い環境です。 ■企業の特徴／魅力 当社は「電設資材商社」から「技術商社」へと進化し、提案・設計・施工・アフターサービスまでワンストップで提供できる企業です。 また、 ・決算賞与7年連続支給 ・経営情報の開示（決算説明） ・資格取得支援制度 など、社員を大切にする文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区三和町591 勤務地最寄駅：JR東海道本・東海道新幹線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 固定残業手当/月：47,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績に応じて支給（７年連続支給中） ■モデル年収：それぞれ各種手当含む 32歳600万円/40歳720万円/45歳850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三光電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三隆製作

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市浜名区染地台6-5-12
    • 設立 1968年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松】表面処理装置（めっき装置）の製作・据付・メンテナンス≪保全経験者歓迎≫◇日勤のみ/社宅有
      ＼ポイント！／ ・工場内は冷暖房完備で夜勤も転勤もなく働きやすい環境です！！ ・参入障壁が高く、競合が少ない業界であり、メンテナンスのご依頼も多いため将来性・安定性も抜群！ ・明確な評価制度があり、頑張りをしっかり評価される環境です！ ・参入障壁が高い業界であり、メンテナンス需要も高いため、安定性抜群です！！ ■職務概要： ・自動車などに欠かせないボルトやネジにめっきをする「亜鉛バレルめっき装置」の製造職をご担当いただきます。 ・図面を見ながらの部品作り（穴加工・アーク溶接・ガス溶断など）、組み立て、納入品の修理などを担当して頂きます。 ■入社後の業務内容 ・鋼材などの素材を加工して部品を製作して頂きます。（穴加工・アーク溶接・ガス溶断など） ・社内製作した部品や購入部品を組み立て、めっき装置に仕上げていきます。 ・正常に組み上がることが確認できためっき装置をある程度の大きさにバラシ、客先へ出荷します。 ■将来的にお任せしたいこと 作業に慣れてきましたら、下記業務を徐々にお任せします。 ・お客様先で新規装置の組付け設置工事。 ・お客様先で納品後の点検、故障個所のメンテナンス ■組織構成： 課長（50代）以下、50代：2名、40代：2名、50代：2名、20代：2名、10代：2名 ■働く環境について： ・1現場あたりに2・3名で作業を行いますので、一人の負担が大きいなどはございません。 ・長期出張について、新規装置の据付工事では2・3か月の出張が発生します。遠距離の場合は月に1回程度の帰郷（数年に一度程度）、中距離の場合は毎週末の帰郷、近距離の場合は毎日通いとなります。いずれの場合も負担に応じて手厚い出張手当が支給されます。 ・休日出勤に関しては月に1～2回程度になっており、振替休日もしくは手当のどちらかを選ぶことができます。 ■評価制度について： ・評価制度についてはスキル評価・行動評価に分かれております。 ・スキル評価については技術内容を確認し、成長に合わせて評価・次回の目標を決めていきます。 ・行動評価では、行動基準表に照らして評価した結果をもとに、成長に向けてのポイントを面談で確認しあいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区染地台6-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3か月分） ■モデル年収 680万円/月給 44万円＋賞与2回（リーダークラス） 550万円/月給 34万円＋賞与2回（中堅クラス） 450万円/月給 26万円＋賞与2回（新卒５年後クラス） ※査定・業務負荷（残業）などで変化します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】産業設備の設計（構想～）◆創業77年・第2創業期の老舗メーカー/寮社宅あり/転勤なし◎
      ＼ポイント！／ ・２DKで駐車場1台分付きの社宅やコミュニケーション支援金など中途やI・Uターンの方向けの福利厚生◎ ・参入障壁が高く、競合が少ない業界であり、メンテナンスのご依頼も多いため将来性・安定性も抜群！ ・中途社員も活躍中 ■職務概要： オーダーメイドの『全自動めっき装置』の設計業務全般をお任せします。 ■製品について： ・「めっき装置」は、工程間搬送や昇降機能を内包しており搬送装置に近い設備となります。 ・大きな装置になると小学校の体育館程の規模になります。 ・お客様のご要望によって仕様を提案、調整していくため、世界に一つしかない装置を設計します！ ■職務詳細： チームで案件に取り組み、セクションごとに担当が分かれます。 搬送部分においては油圧⇒サーボ化・専用機からロボット置換えも提案 ＜案件の流れ＞ 〇営業が請けた引合案件に対し、お客様の課題・要望を確認します。 ・処理対象物 ・要求生産量 ・装置稼働時間 ・設置スペース、などなど ※営業に同行して頂くこともあります。 〇装置全体の大まかな設計と仕様のご提案 装置全体の構想設計・仕様検討を担当していただきます。 〇お客様にご了承いただき、受注が確定したら詳細設計へ 〇製造部門・メンテナンス現場の声を踏まえ、「作りやすい」「直しやすい」装置構造への改善提案も、設計者に期待されている役割の一つです。 ■働き方： ・進捗状況の共有を週1回行い、溢れてしまう業務は社内の設計事務所に手伝っていただくなどして残業時間を抑制する仕組みづくりを行っています！ ・1回4000円まで年4回使えるコミュニケーション支援金があり、社員同士のコミュニケーションも活発です！ ・出張に関しては浜松・愛知を中心に社用車で日帰りの出張が多く、泊りを伴う出張は半年に1回程度になります。 ■組織構成： ・正社員6名（60代1名、50代２名、40代1名、30代1名、20代1名）※男女比は4：2 ■評価制度について： ・小さな会社ですが、評価制度はしっかり機能しています。職種/資格ごとに職能要件が決まっており、年に２回上長と振り返り面談を行います。振り返りで当期評価が決まりますが、真の目的は「今後の成長の相談やアドバイス」にあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区染地台6-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三隆製作で募集中の求人をもっと見る

    天星製油株式会社

    石油化学メーカー
    静岡県浜松市浜名区新原3833-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 再生油工場の設備エンジニア＜管理職候補＞残業月20h以内【浜松市／転勤なし】地元オンリーワン企業
      ＜マネジメントのご経験とモノづくりの何かしらのご経験のみで応募可◎＞ ＜15年で従業員倍増！品質管理と技術力に自信あり！きれいな工場と新しいオフィスが自慢です！＞ ＜自動車や工場設備から出るリサイクル油を原料とした再生油を利用した燃料メーカー／地元オンリーワン企業として地元のお取引先から信頼を得ています＞ ■採用背景 今回はマネジメントとしてまとめる力をお持ちの方を募集したいと考えています。 設備改善に関するスキルは学びながらつけていただければと思いますので、 20名前後のマネジメントのご経験かつ、これまでものづくりに関わる、機械、電気、ソフトウェアいずれかに関する業務経験があればOKです。 ■職務内容 入社当初の配属先は応相談となります。 ご経験や適性によっては以下両方をお任せすることもあります。 ＜当初配属先例【1】製造部門：現8名＞ ・生産のオペレーション管理、改善 ・生産設備の保全、修理 等 ＜当初配属先例【2】分析部門：現6名＞ ・遠心分離機等を仕様し、受け入れた廃油や出荷前の再精製油を分離、分析する業務 ・品質担保のための工程管理 等 ＜将来的にご担当いただきたい業務＞ 新規ライン開発、新規事業開発 ■当ポジションのやりがい EVの普及、ますます進むグローバリゼーション、更に進む少子高齢化など、当社を取り巻く市場環境は大きく変化します。将来に渡って事業を安定的に継続していくには、製造部門の強化は必要不可欠です。目標を実現させるために、適材適所の人員配置、育成、採用など、組織全体を見て頂く方が必要です。また製品の開発や品質においても技術者・研究員とのコミュニケーションから更に進化させることを期待されるポジションです。意欲的なチャレンジができる方へお勧めの求人となります。 ■会社の特徴 2050年までに究極の挑戦“CO2を出さずに再生油を作る”プロジェクトに挑む企業です。 長年の実績があり、廃油のリサイクル事業への期待値や将来性から、今後の事業拡大が期待できます。 ・離職率は低く、長くご活躍いただく方が多いです。 ・工場は整理整頓が徹底されており、特徴的な匂いも無い環境です。 ・品質へのこだわりを徹底しているため、従業員も働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新原3833-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／小林・浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（3か月）・残業手当（月10ｈ）を含めた参考年収になります ※ご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：1回／ ■賞与：2回／年（過去実績３ヶ月分以上） ※過去には5か月分の支給もあり/業績に応じて変動します。 ※入社後半年経過後は他の社員と同様の賞与支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    天星製油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハマネン設備センター

    設備管理・メンテナンス
    静岡県浜松市中央区入野町619‐4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空調設備の管理スタッフ 土日祝休み！賞与実績5～6ヶ月
      ◎クライアント様との打ち合わせ ◎資材の発注、職人の手配 ◎工事の進捗管理 ◎現場の品質・安全管理 ◎CAD図面作成　 ★実作業なし！案件の管理を中心に行うポジションです！ ★元請け率は70％程度 ★案件の割り振りは、スタッフに負担がないようにきっちり管理しています。 【 設備工事とは？ 】 建物内にトイレ・エアコン・消防設備を設置して、安全に使用できる環境を整備する工事です。 当社では官公庁をはじめ、民間企業・社会福祉法人などから依頼を受け、 新築・リノベーション・設備更新の際の工事を監督しています。 【働きやすいそのわけは？】 ◎案件は浜松市内が基本 ◎直行直帰OK ◎工期：新規で6～8ヶ月前後 └空調更新など短期間案件もあり ◎掛け持ち：0～2案件程度 └案件規模により負担に偏りが出ないようにしております ◎iPad・スマホを全員に貸与 └稟議書なども全てスマホで提出可 ◎決済は基本当日でスムーズ
      ☆転勤なし！ ☆マイカー通勤OK ■本社 静岡県浜松市中央区入野町619番地の4 ＜アクセス＞ 浜松駅よりバスで15分「西郵便局」より徒歩2分
      月給21万8,963円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験や年齢に応じて、当社規定にて決定します ※経験者の方は前職の給与以上を保証いたします ※上記には固定残業代として2万8,963円～(20時間分)を含む。超過分は別途支給いたします
    株式会社ハマネン設備センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社中部日本プラスチック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県浜松市中央区上石田町100
    • 設立 1975年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／笠岡】リサイクルに関するソリューション営業◆未経験歓迎◆年休123日◆10年で売り上げ10倍
      【職種未経験歓迎／プラスチックをリサイクルするマテリアル・ソリューションを展開／10年で売り上げ10倍増】 ■業務内容： プラスチックにおけるリサイクルから原材料の提案まで総合コンサルティングをしている当社にて西日本エリアの顧客を中心にソリューション営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存・新規顧客が使用している「樹脂類・グレード・価格」を査定した上で、コスト削減につながる最適な樹脂原料を提案します。 ・顧客企業とのコミュニケーションから、最善の提案を導き出します。 ・顧客企業の使用環境や製品物性に応じて、最適な原材料や添加剤を組み合わせながら、「成形安定性・製品物性」を維持する提案を行います。 ◎国内工場のロス品で再生した様々な原材料を取り扱います。 ■業務の魅力： ・日本国内はもとより、東南アジアを中心とした世界各国の顧客の要望 ・新たなことにチャレンジしたいと考えている前向きな姿勢の方や結果を出すことにやりがいを感じる方に最適な職務です。 ■採用背景： ・設備投資も積極的に実施し、今後の事業拡大に向けた採用となります。 ・過去10年で売上10倍に伸長。増員募集です。 ■配属先情報： 岡山営業所：工場と併設。営業部署の強化を目的とした増員募集となります。 ■当社の特徴： 当社は日本全国に7拠点（静岡2拠点、東京、栃木、岡山、福島、広島）を構え、どの地域からの依頼にも迅速に対応できるネットワークを構築することで、スピーディな回収とリサイクルでお客様のコストにも貢献し、信頼を積み重ねてきました。 プラスチックは現代社会に欠かせない素材ですが、その一方で環境問題の大きな課題にもなっています。当社はその課題に真正面から向き合い、回収・選別・再生加工までを一気通貫で担う、国内でも数少ないリサイクル企業として事業を展開しています。 単なる「処理」ではなく、価値ある資源へと“もう一度いのちを吹き込む”この仕事は、日々の業務が社会課題の解決につながっている実感を強く得られる仕事です。 「環境に貢献し社会の役に立つ仕事がしたい」「仲間と協力しながら成長したい」「自分の可能性を広げたい」 その想いを、当社なら日々の仕事の中で実感できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山工場 住所：岡山県笠岡市港町1番9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上石田町100 勤務地最寄駅：JR線／積志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（9月）※決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】プラスチック原料の国内海外営業～未経験・第二新卒歓迎／年休123日／リサイクル×グローバル～
      ～10年で売り上げ5倍増／変化を恐れず挑戦し続ける社風／エコな会社～ ■業務内容： 国内海外企業へプラスチックの再生原料の販売提案 当社の営業職は、プラスチックのリサイクルから原材料の提案までを担う、“オーダーメイド型”のコンサルティング営業。お客様一社一社の課題に寄り添い、最適なリサイクル・循環の仕組みを一緒につくり上げていきます。 入社時点で専門知識は一切不要です。 豊富な現場経験を持つ先輩がマンツーマンでサポートし、工程の理解から提案方法まで、一つずつ確実にステップアップできる育成体制を整えています。 ゼロからスタートして、リサイクルのプロとして活躍できる環境です。 （実際に当社の社員は９割が業界未経験での入社であり、営業未経験での社員も在籍しています。） ■組織体制： 営業1課は部長・副部長・主任2名、メンバー4名の計8名で構成され、国内営業・海外営業で分かれています。 営業2課に、国内事務・貿易事務のメンバーが6～7名在籍しています。 ■業務の流れ： 石油メーカー、商社、プラスチック成形メーカー等からプラスチックの廃棄部分を買い取り・回収⇒自社工場にてリサイクル⇒販売 出張：週に1～2回（原則日帰りまたは1泊2日） 顧客ボリュームを考慮しながら、上長との相談のうえ、目標を設定します。 ■同社の特徴： 当社は日本全国に7拠点（静岡2拠点、東京、栃木、岡山、福島、広島）を構え、どの地域からの依頼にも迅速に対応できるネットワークを構築することで、スピーディな回収とリサイクルでお客様のコストにも貢献し、信頼を積み重ねてきました。 プラスチックは現代社会に欠かせない素材ですが、その一方で環境問題の大きな課題にもなっています。当社はその課題に真正面から向き合い、回収・選別・再生加工までを一気通貫で担う、国内でも数少ないリサイクル企業として事業を展開しています。 単なる「処理」ではなく、価値ある資源へと“もう一度いのちを吹き込む”この仕事は、日々の業務が社会課題の解決につながっている実感を強く得られる仕事です。 「環境に貢献し社会の役に立つ仕事がしたい」「仲間と協力しながら成長したい」「自分の可能性を広げたい」 その想いを、当社なら日々の仕事の中で実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上石田町100 勤務地最寄駅：JR線／積志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（9月：決算賞与） ■その他手当：家族手当・住宅手当・通勤手当 資格手当（日商簿記3級：2,000円／2級：5,000円）（TOEIC600点以上：2,000円／700点以上：5,000円／800点以上：10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中部日本プラスチックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社浜松パルス

    電子部品メーカー
    静岡県浜松市中央区白羽町2412-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松／未経験◎】機械操作スタッフ／コツコツ作業／簡単な作業から手に職つける／ISO・環境認証取得◎
      • NEW
      ～～未経験歓迎！コツコツ作業が得意な方ぜひ◎電子部品の製造オペレーター／基板実装～完成品まで一貫対応／大手メーカー取引多数／ISO9002・エコアクション21取得～～ ＼おすすめポイント／ ・未経験スタートがほとんど（知識ゼロでOK） ・大手企業との取引ありで、安定◎ ・簡単な業務からスタートした後、「専門スキル」も取得可能 ■募集背景 受注増加および生産体制強化に伴う増員募集です。 近年、電子機器の小型化・高性能化により基板実装の需要が増加しており、既存顧客からの発注も拡大しています。現在、新規設備導入や生産ライン増設も視野に入れており、今後の組織強化・技術継承を見据えて新たな仲間を募集します。 ■職務概要 2交代制にて電子部品をつくるための機械を操作するお仕事です。 成長に応じて、様々な業務にトライできます。 ■職務内容 ＜入社直後＞ 電子機器に使われる「基板」をつくる機械の操作をお任せします。 難しい作業はなく、決まった手順に沿って進めていく仕事が中心です。 ・部品を機械にセット ・ボタン操作で機械を動かす ・完成した製品をチェック ＜半年～3年後＞ 将来的には機械の設定やプログラム作成、顧客対応・他工程にも挑戦可能 ＜3年~5年後＞ 品質管理・資材管理など専門性の高い仕事や多角的なスキルを要する仕事にも挑戦できます。 ■入社後の教育体制 ・OJT中心に段階的にスキル習得 ・入社後は先輩が横について丁寧に教えるため、未経験でも安心です。 ■組織構成（製造部） 12～13名体制となっており、20代～40代が中心（平均30代前半）です。 ■当社の特徴 ・クリーン環境での製造体制 ・ISO9002、エコアクション21取得 ・品質・環境に配慮したものづくり ・顧客信頼をベースに案件拡大中 ■当社について 当社はマホや楽器などの中に使われる「電子基板」をつくる会社です。電子基板は、機械を動かすために欠かせない“心臓のような部品”で、そこに小さな部品を取り付ける仕事を担当します。 殆どが地元を中心に活動する大手企業との取引で、電子楽器・産業機器など幅広い分野を支える技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都田工場 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-2-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／都田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～275,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜想定月額＞ 215,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当には、職能給が含まれております。 ※別途深夜手当り ※給与は年齢や経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績0円～300,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】製造工程管理＜未経験歓迎／手に職をつけて成長＞◆残業月5h程／ISO取得／大手メーカー取引多
      ～完全未経験から◎／残業少なめ×安定企業で、長く活躍できる環境／大手メーカー取引多数／プリント基板の実装・組立から完成品組立までの製造受託請負企業／ISO9002・エコアクション21取得～ ＼おすすめポイント／ ◇未経験からデビューできる！基本業務をイチから習得できる環境です。「新しく挑戦したい」「長く活かせるスキルを身につけたい」という方にぴったりです。 ◇残業月平均5～10時間＆基本土日祝休みでプライベートも充実◎ ◇大手メーカーとの取引が多数で、設備投資や工場増設も進む成長企業のため、安定した環境で腰を据えてキャリア形成ができます。 ■業務内容： 製造部署の工程管理業務全般を担当します。 ■業務詳細 ・工程計画の作成およびスケジュール管理 ・生産・開発進捗の確認と納期管理 ・関係部署や協力会社との調整・連携 ・工程上の課題や遅延要因の分析および改善活動の推進 ・品質・コスト・納期（QCD）の管理と最適化 ■組織構成： 工程管理自体は10名程です。 各部署ごとに1名は工程管理者が配属されているイメージです。 ■入社後の流れ 未経験の方は半年から～1年かけて教育します。 最初は現場作業のフォローから入り、仕事を覚えていただいたのちに工程管理に携わっていただきます。 ■商材について： スマホや楽器などの中に使われる「電子基板」をつくる会社です。 電子基板は、機械を動かすために欠かせない「心臓のような部品」です。 ■当社について： 同社は、浜松テクノポリス地域内に位置し、地元の大手メーカー様から厚い信頼と実績をベースに、確かな生産技術力によるプリント基板の実装・組立から完成品組立まで製造受託請負を一貫対応している会社です。 直近は、電子機器の小型化・高密度化に伴い、設備の高度化（ライン増設）を推進し、生産量も増加しており、成長フェーズにある企業です。 農業・食品分野向け「エアーリバイブ」を展開。JAと連携し今後の拡大を見据えています。 《特徴》 ・クリーン環境での製造体制 ・ISO9002、エコアクション21取得 ・品質・環境に配慮したものづくり ・顧客信頼をベースに案件拡大中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都田工場 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-2-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／都田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績0円～300,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社浜松パルスで募集中の求人をもっと見る

    東海美装興業株式会社

    警備・清掃
    静岡県浜松市中央区田町324-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備管理／藤枝駅チカ／月給23万円以上／資格取得支援制度あり
      • NEW
      藤枝市内の商業施設にて、設備管理業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 …………… ■施設内機器の巡回・点検 ■設備の不具合などに対する小修繕・一次対応 ■報告書の作成 ■そのほか、設備管理に付随する事務作業　など 商業施設を利用するお客様が、毎日快適に過ごせる環境を維持する仕事です。 ＼人々の「当たり前の日常」を支える／ 勤務先は、多くの方が利用する商業施設。設備に異常がないかを日々確認し、必要に応じて一次対応を行うことで、施設を安全・快適に利用できる環境を守ります。目立つ仕事ではありませんが、施設運営に欠かせない役割です。 ＼未経験の方も安心／ 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて業務を一つずつお教えします。困ったことやトラブルが発生した際には先輩スタッフがしっかりサポートするため、いきなり一人で対応を任せることはありません。 ☆設備管理の経験がない方も、実務を通じて少しずつ知識やスキルを身につけていけます。 ☆資格取得支援制度も用意しているため、働きながら設備管理に関する資格取得を目指すことも可能。すでに設備管理の経験や関連資格をお持ちの方は、その知識・経験を活かしてご活躍いただけます☆ 【東海美装興業について】 …………… 1963年に静岡県浜松市で設立した東海美装興業株式会社。東京美装グループの一員として、静岡県を中心とする東海地域で総合ビルメンテナンス事業を展開しています。 手掛けているのは、清掃管理や施設管理、環境衛生管理、警備、建築工事など。施設管理では、電気設備や衛生設備、空調設備、エレベーター・エスカレーターなどの設備について、日常の運転監視や点検、整備、診断などを行っています。 「笑顔でつながりの輪をひろげ　快適と安全をお届けします」を掲げ、人と人とのつながりを大切にしながら事業を展開しています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤応相談】 静岡県藤枝市の商業施設内にて勤務いただきます。 ■アクセス JR東海道本線「藤枝駅」近く ※受動喫煙対策あり
      月給23万円以上＋各種手当
    東海美装興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌ・アイ・シー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区馬郡町3762-35
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市／転勤無】設備機械設計※オーダーメイド設計／大手企業と長年の取引あり／年休118日
      ■職務内容： 大手企業との直接取引で安定した業績を残している当社にて、顧客の要望に合わせたオーダーメイドの生産設備設計をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ■業務概要： 搬送機械、塗装機、射出成型機等の各種専用生産設備の設計、製作、設置工事等を営む当社にて、2D-CADを使用した機械設計を担当して頂きます。 当社の設計する生産設備は、顧客の仕様に合わせたオーダーメイド機器がほとんどです。顧客の仕様書に合った機器の設計をお願い致します。 仕様を決定するにあたり、顧客先に出向いて頂き、生産設備仕様の打ち合わせや設計にあたっての打ち合わせ業務も担当して頂きます。顧客と共に、より使いやすい機器を設計していくやりがいを感じながら働ける業務です。 1案件の設計にかかる期間はおおよそ1か月以内で、一人あたり2～3件並行して担当しています。 入社してすぐの業務は設備の構成する部品図の設計業務で、設備の理解が深まってきましたら、設備全体の設計や顧客との仕様検討へキャリアアップしていただきます。 ■組織構成： 設計業務に携わっているのは4名で、20～30代と50～60代男性が半々くらいで構成されています。 ■職務の特徴： 設計業務での2D-CADが使える方であれば、具体的な設計や顧客との打ち合わせなど当社での業務方法については、周りのスタッフが丁寧にわかりやすく指導いたします。ゼロから自分でモノを造り出す感動を味わえる仕事です。 ■働き方：年間休日数は118日(完全週休2日制・日月休み)・1日の所定労働時間は7時間15分と短めで、夕方のプライベート・ご家族を大事にできる環境です。顧客の要望で日曜日出勤になるケースもありますが、あっても2カ月に1回程度で、代休を取っていただけます。有給取得も推奨しており、基本的に社員の要望で自由に取得ができます。 ■経営理念： 機械を通して社会に貢献し、お客様に満足していただける物づくりと働きがいのある職場作りで、社員の幸福を目指しています。当社の強みは大手企業との直接取引関係を構築できている事です。また2020年8月には新社屋も建設予定で、新しい環境で業務に従事する事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区馬郡町3762-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し当社規定により決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 　※ほとんどの人が5,000～10,000円昇給しています ■前年度平均月給：355,000円（平均年齢40代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌ・アイ・シーで募集中の求人をもっと見る

    有限会社池谷精機

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県浜松市中央区神ケ谷町7303
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】加工機オペレーター ◆CAＭ経験者歓迎／転勤無し／面接１回
      ～面接1回のみ！／経験に応じて案件アサインあり◎／ベテランが多い環境／モノづくりに集中したい方・質にこだわりたい方歓迎～ ■職務概要： 主に産業用機械部品や工作機械、工業用ロボット等に使われる単品部品の製造を行う当社にて、立形マシニングセンタやフライスなどの機械を操作し単品部品の加工業務を行っていただきます。 取引先様からメールやファックスで届く図面をもとに、注文に合わせた多種多様な部品加工を行います。簡単な加工～精密な加工まで幅広く手掛けているため、オーダーに合わせて丁寧に単品加工していきます。 ■職務詳細： ・長物（1m前後のもの）～小物まで１つ１つ部品が異なるため、図面をもとにフライス・マシニングセンタなどを使って加工します。 ・加工後は製品が図面通りに加工できているのか、見た目や寸法などを確認していただきます。 ・ニデックオーケーケー社の対話機能を搭載した立型マシニングセンタを使用しています。 ■当社の特徴/魅力： 1点1点異なる部品を製造しており、取引先企業からの注文に応じ新規の部品やリピート品など幅広く対応できる点が当社の強みです。 経験や状況に応じて案件をアサインするため、前職でのご経験を活かしながら働くことが可能です。 自身で考えながら加工を行っていくため、モノづくりの楽しさを実感できる現場です。 磨き続けてきた技術力はお客様からの評価も高く、景気に左右されることなく安定してご依頼をいただいています。 ■働き方について： 平均残業時間は月20時間程度、転勤はございません。 会社カレンダーに応じた週休２日制となっており、年間休日は105日です。 基本は土日休みですが、月１回程度の土曜日出勤の可能性があります。 GWや夏季休暇、年末年始などはゆっくりとお休みできる環境です。 ■組織構成： 5名（40代～60代）のメンバーが活躍中でご入社後のサポート体制が整っております。 現場社員によるOJTで業務に慣れていただきます。 ■社風： 穏やかで人当たりの良い社長をはじめ、9名の少人数で精密部品などの加工を行っております。勤続年数の長いベテラン社員が多く在籍しております。 お客様との繋がりも長く、社員との繋がりも長いため「人の繋がり」を大切にしていきたいというのが代表の考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区神ケ谷町7303番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定。入社後スキルにより昇給　（年収例：530万/入社5年目・加工経験者） ■賞与：有年２回（※業績による） ■手当：機械手当（月1～5万/能力による※会社規定あり）／皆勤手当（月1万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社池谷精機で募集中の求人をもっと見る

    株式会社モアソンジャパン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県浜松市中央区海老塚1-19-8
    • 設立 1982年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡／清水区】基幹システムの保守・改修エンジニア※Oracle◇残業月18H／年休121日
      ～独立系Sier／VB.NET・Oracle／大手企業との直取引実績多数／残業18H程／年休122日～ ■業務内容 大手製造業向け基幹システムの解析・改修を担うエンジニア職です。顧客先常駐の立場で既存環境の安定運用を支える役割を担います。OracleDBとVB.NETアプリ双方から仕様を読み解き、改修・障害対応・機能追加に関与いただきます。レガシー環境での読解力や影響分析力を高め、保守領域の中核人材として成長できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存ソースコードを解析し、業務ロジックを把握と改修方針の整理 ・OracleのSQLを用いてデータ構造を確認し、不具合原因の切り分けと特定 ・VB.NETアプリを修正し、既存機能の不具合改善と安定稼働の維持 ・JavaScriptやjQueryを用いて画面処理を調整し、操作性の改善対応 ・IIS設定やバッチ管理を実施し、サーバー環境の運用状態を維持管理 ※将来的には設計改善にも関与し、上流工程の経験領域も拡張可能 ■組織環境 ITディビジョン全体で約70名、案件単位では少人数で構成された体制です。解析・改修・運用を役割分担しながらも、相互補完を前提とした協業スタイルです。既存メンバーは保守経験に強みを持つ落ち着いた人材が中心です。少数チームのため意思決定が早く、現場主導で業務改善を進めやすい環境です。 ■キャリア 入社直後は既存コードの解析や軽微改修を担当し、業務理解の習得フェーズです。1年後には障害調査や機能改修を単独で担当し、顧客との調整にも関与します。3年後には改修方針の提案や後進育成を担い、保守領域の中核メンバーとしての活躍を想定しています。 ■就業環境 年間休日121日を確保した安定した勤務体系です。転勤は当面想定しておらず、地域に根差した働き方が可能です。残業は月平均約18時間と抑えられており過度な負担はありません。基本は出社ですが状況に応じたリモート相談も可能で柔軟な就業環境です。 ■企業の魅力 独立系SIerとして安定した経営基盤を構築しています。製造業や放送、医療分野まで幅広いシステム開発を展開。基幹系から専門性の高い技術領域まで対応が可能です。レガシーと先端技術の両領域を横断して価値提供できる点がこの会社ならではであり、今後も成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様指定の事業所 住所：静岡県静岡市清水区 勤務地最寄駅：JR東海道線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,984円～243,730円 固定残業手当/月：30,016円～37,520円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～281,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:4.0ヶ月分：前年度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松市】大手メーカーの産業機器制御ソフト開発（C++）◇年休121日
      ～中途入社多数在籍／大手企業との直取引実績多数！各分野のプロフェッショナルが集結しています～ ■募集背景： ・体制強化に伴う増員募集です。 ・マネージャー職へのキャリアアップも可能です。 ■業務内容： ・大手メーカーの主に産業機器の制御ソフトウェアの開発のお仕事をお任せします。（浜松市内の顧客先での業務となります。） ■業務詳細： ・C++、VisualStudioなどによる開発が中心 ・OS:Windows中心 ・担当する工程は、経験や希望に合わせて検討 ・プライム案件多め ・案件期間：ケースバイケースですが1,2ヵ月～年単位 ・設計／開発割合:ケースバイケース。受注内容による ・掛け持ち数：場合により有 ・自社内開発：有／顧客先での作業も有（ケースバイケース） ■教育制度： ・基本的には研修はなく、実務に入って頂きますが、分からないことは聞きやすい環境です。 ■当社の強み： ・既存のお客様との関係性が深く、付き合いも長いです。 ・その繋がりで新規顧客をご紹介頂く流れがあり安定的な受注が取れています。 ＜社風→こんな方が合います！＞ 「自分のやってきたことを生かしたい」「ワークライフバランスを重視しながらもある程度の規模感のある仕事をしたい」という思考をお持ちの方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,649円～270,811円 固定残業手当/月：33,351円～41,688円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,499円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:4.0ヶ月分：前年度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社モアソンジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サイト

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市中央区伊左地町2790-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】足場の施工管理 ◆須山グループの安定企業／年間休日118日／残業20時間程度
      • NEW
      ■職務概要： 建設仮設資材を専門とし、須山グループで大手同業他社や建機レンタル会社との安定した取引がある当社にて、現場での管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・足場工事現場にて、施工現場の事前確認や現場作業者への指示などをお任せします。 ・知識を吸収して、スキルを磨いて長期に活躍をしてほしいと考えております。 ・対応エリア：静岡県西部～愛知東部がメインで、ごくまれに沼津、愛知東部方面での業務が発生しますが、長期での出張等はほとんど発生いたしません。 ■就業環境： ・当社の社員はほぼ全員が中途入社の為、ハンディがなく、馴染みやすい環境です。 ・下請けとしての仮設工事の安全管理（定期巡回）や作業員（とび職）の方の労務管理をする為、作業時間が終わったらサッと帰ることが多く、残業が少ない環境です。 ・建築会社の施工管理のように、当日の作業後の書類整理・作成等の業務は少なく、残業時間は平均月20時間程に抑えられています。 ■組織構成： 工事部門は6名（施工管理4名、営業・積算1名、安全担当1名）おり、ベテランの方が多い為、OJTにて教育いただく中で技術を身につけていただくことが出来ます。 ■当社の特徴： 総合建設会社の仮設材リース部門の分社化により誕生。現場作業を省力化する機械や、使用済みの資材を綺麗にし、歪みなどを整える仮設整備機械を当社で開発・販売するなど、建設現場を多角的にサポート。その上で仮設・足場の専門家集団としての立場を明確化し、お客様の頼れるパートナーであり続けることによって、安定成長に繋げています。 ■当社の魅力： 組立・解体が簡単で安全性の高い当社のクサビ結合方式の足場技術を活かし、地域の祭典の桟敷やパレードの見物席、スポーツの観戦スタンドなど、期間限定イベントの仮設観覧席も多数手掛けています（常設利用も可能）。浜松市の一大イベントである「浜松まつり」の観覧席も当社が担当しています。また、近年では土木橋梁補修工事における足場工事の需要が高まっており、施工量は毎年拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区伊左地町2790-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回＋1回（業績による決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サイトで募集中の求人をもっと見る

    はましんリース株式会社

    リース
    静岡県浜松市中央区元城町114-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／浜松】中小企業向け総合リース営業◇新規開拓無／残業月平均15時間／土日祝休／地域貢献◎
      【法人提案営業<総合リース業> ★新規開拓なし／残業月平均15時間／土日祝休み／働きやすい◎／地域貢献／外部研修あり】 浜松磐田信用金庫のグループ企業としての信頼度の高さ&安心して長く働き続けられる環境です。 新規開拓なし、既存顧客がメインのルート営業職となります。 地域貢献に意欲とやりがいを感じる仕事に、あなたも挑戦してみませんか？ 総合リース業を展開する当社において、法人及び個人事業者への提案型営業全般をご担当いただきます。 ■業務内容： ・浜松磐田信用金庫の顧客である企業や個人事業主を対象に、自動車や工作機械、パソコン関連機器などのリースをご提案 ・事業課題のヒアリングおよびリース機器の活用、優位性を具体的に提案 リース業務を通じてお客様の事業の維持・発展を支援し、地域産業の発展に貢献します。最初はリース業界のことがわからなくても、少しずつ経験を積むことで、次第に知識やスキルが身につき、自己の能力を最大限に活かして活躍することができます。 ■組織構成： 現在営業は９名で構成されております。 ９名のうち20代が3名、30代2人、40代2人で営業担当者の約半数を20代～30代前半の若手社員が占めているため、社内は常に明るく活気に満ちています。上下関係に関わりなく意見を交わしあい、わからないことは気軽に相談できる社風で、先輩社員たちの経験談においても、入社してすぐに社内に溶け込めたという声が多いです。 ■業務の特徴： 大手リース会社の外部研修を受けられるため、商品知識を深めていただくことが可能です。 ■求める人材： お客様の事業発展に貢献することにやりがいを感じられる人材を希望します。当社には中途入社の社員も大勢在籍していますので、新卒・中途入社に関わらず、バイタリティに溢れた人材を求めます。UIターンの方も大歓迎です。また、リース業未経験者であっても、お客様と長く信頼関係を構築していくことにやりがいを感じられる方、現職や学生時代に目標達成のために頑張った経験のある方を求めます。 ■福利厚生： 年間休日は120日で、長く就業できる環境が整っています。また、転勤がないため、静岡県西部に腰を落ち着けて生活基盤を築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区元城町114-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 211,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力に応じて決定します。 ■その他定額手当：職務手当 ■昇給：1月あたり0円～4,000円（過去実績） ■賞与：年2回 計5.00ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    はましんリース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スヤマビルドサービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県浜松市中央区西山町1830-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県浜松市】 建築設計・建築営業◆創業110年須山グループの安定企基盤あり／平均残業平均20h
      ～静岡県・浜松市に密着／県西部トップクラスの実績を誇る地域密着の総合建設Gで安定性◎～ ■業務内容： オフィス、倉庫、工場、住宅等に関する建築設計・建築営業をお任せします。新規顧客開拓および既存顧客との関係構築を通じて、幅広いプロジェクトを推進していただきます。 RC・鉄骨建造物の構想設計から企画提案や設計コンペ、基本計画、実施設計、工事部門に対する設計監理まで幅広く携わって頂く、非常にやりがいのあるポジションです。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ・営業活動：新規・既存顧客との商談、見積書作成、プロジェクト管理 ・提案業務：顧客のニーズに合わせた建設プランの提案・設計図作成 ・調整業務：受注後、施工チームとの連携・進捗管理 ・入札業務：建設プロジェクトの入札書類作成および入札対応 　 ■当社について： 「建築」・「電気」・「照明」・「給排水」・「空調」・「換気」をすべてスヤマビルドサービスで、お困りごとの 相談・企画・設計・施工・アフターサービス まで完結できるサービスです。 建物を提案して建物を造るだけでなく、建設に関わるあらゆる分野のスペシャリストにより、お客様にとって最適なソリューションをトータル的にご提供します。 ■須山グループについて： ・地域を代表するゼネコンとして、エコパスタジアム（静岡スタジアム）や浜松市庁舎をはじめとする街のシンボルの建設に携わっています。地域に密着したお仕事が可能であることも魅力です。 ・明治38年の創業以来、顧客からの信頼により盤石な経営基盤を築いてきました。施工技術やクオリティの高さだけでなく、優れた意匠性でも、顧客に喜ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区西山町1830-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当・役職手当他 賞与：年２回　 ※業績により業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤なし】設備施工管理◆須山Gの安定性◎県西部トップクラスの地域密着企業
      ～静岡県・浜松市に密着／県西部トップクラスの実績を誇る地域密着の総合建設Gで安定性◎～ ■浜松市を拠点とし、各種建物の機械工事における施工管理業務を担当。（地域静岡西部エリア） ■施主や工事担当者との打ち合わせを通じて、円滑な工事進行を実現する役割を担います。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■機械工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ■関係業者との調整、スケジュール管理、工程の確認 ■施工図面の確認および現場状況の報告 ■当社について： 「建築」・「電気」・「照明」・「給排水」・「空調」・「換気」をすべてスヤマビルドサービスで、お困りごとの 相談・企画・設計・施工・アフターサービス まで完結できるサービスです。 建物を提案して建物を造るだけでなく、建設に関わるあらゆる分野のスペシャリストにより、お客様にとって最適なソリューションをトータル的にご提供します。 ■須山グループについて： ・地域を代表するゼネコンとして、エコパスタジアム（静岡スタジアム）や浜松市庁舎をはじめとする街のシンボルの建設に携わっています。地域に密着したお仕事が可能であることも魅力です。 ・明治38年の創業以来、顧客からの信頼により盤石な経営基盤を築いてきました。施工技術やクオリティの高さだけでなく、優れた意匠性でも、顧客に喜ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区西山町1830-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当・役職手当他 賞与：年２回　 ※業績により業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スヤマビルドサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    鈴木楽器販売株式会社

    その他商社
    静岡県浜松市中央区都盛町157-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ≪未経験歓迎≫【東京/日本橋】学校で使われる楽器やソフトの営業職◆既存メイン／子どもの教育に携われる
      ≪第二新卒・未経験歓迎≫~今までの教育現場に革新を／教育支援で社会貢献／校務支援システムなど教育現場で利用するシステムの販売／年休125日／土日休み~ 長年教育現場で尽力してきた当社は、これからのIT社会に向けた教育現場にも貢献してまいります。お仕事を通じて、未来のDX社会を担う子どもたちを共に支援しませんか。 ■当社の製品について： 教育現場で利用されるソフトウェアとなります。 教育クラウドサービス「edu-cube」は、児童・先生向けだけではなく、保護者向け機能も有しております。学習支援はもちろん、欠席連絡や連絡網の機能もございます。 また、校務支援システム「evanix」は、従来の先生方のアナログな作業をシステム化したことで業務効率化をサポートします。 ■業務内容： 教育楽器メーカー鈴木楽器製作所のグループ会社として、教育機関向けの導入を行う当社にて教育ソフトの営業兼営業サポートを担当。先生方の意見を新しい商品に反映する為、開発元と共有できる点も面白さです。 ◇顧客・営業先：教育委員会や小中学校などの情報担当教諭及び販売店 ◇営業エリア：関東地方全域、山梨県、新潟県が販売エリアで、1人2県程度を担当。エリアによって、月に1，2回ほど宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ◇営業スタイル：個人目標はありますが、公的機関などへ数年単位の長いスパンでの営業となるので、事業所として達成するチームワークが必須です。 ■配属先： ソフト事業部7名（営業5名、営業サポート2名）、他に支店長、事務4名、楽器事業部営業8名、商品サポート1名。 ■入社後の流れ： 入社後半年～1年を目安に営業研修や同行営業を実施。その後、単独での営業活動に移行します。また、商品知識の学習や社会人としてのスキルやマナーを高める研修も行っている為、スキルアップが可能です。 ■当社の特徴： ◎教育用ソフトはスズキ教育ソフトが開発、全国公立小中学校3万校の内、2万4千校で導入しているソフトもある圧倒的なシェア。教育委員会や学校の先生からの知名度も高く、訪問先でも歓迎していただけることも。 ◎土日休みで年間休日125日とメリハリをつけた働き方が可能です。加えて夏期休暇（9連休）と冬期休暇（10連休）とプライベートを充実させる事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル1F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～203,200円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 203,000円～218,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収帯は大卒の方に適用されます。 ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※約3ヶ月分 ■昇給：3,000～5,000円 ■年収例：350万円（30歳）※数年勤務の方 ■東京支店は都市手当（20,000円/月）支給 ■残業手当は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鈴木楽器販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    岐阜県 愛知県 三重県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    静岡県の転職・求人情報を探す

    静岡県
    静岡市 浜松市 沼津市 熱海市 三島市 富士宮市 伊東市 島田市 富士市 磐田市 焼津市 掛川市 藤枝市 御殿場市 袋井市 下田市 裾野市 湖西市 伊豆市 御前崎市 菊川市 伊豆の国市 牧之原市 駿東郡（長泉町、小山町、清水町） 賀茂郡（東伊豆町、河津町、南伊豆町、松崎町、西伊豆町） 田方郡（函南町） 榛原郡（吉田町、川根本町） 周智郡（森町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます