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    この条件の企業数9,645社

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    8ページ：所在地【静岡県】の企業一覧

    該当企業数 9,645 社中 351〜400 社を表示

    株式会社小澤土木

    ゼネコン
    静岡県浜松市中央区森田町6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/浜松市】建設現場の安全監理～転勤無／10年連続売り上げ増加／施工管理経験や資格を活かす～
      ～ニーズ・利益率が高く10年連続売上拡大中／100年の歴史ある企業／転勤無～ 全国でも取り扱い企業の少ないサイレントパイラー（油圧式杭圧入引抜機）を保有しあらゆる広報の杭打ち工事に対応する当社の営業部工務安全課にて建設業専門工事業者(くい打ち業)の施工工事における作業場所や人員の安全管理、を担当いただきます。建設業において重要な安全面の強化をする為の重要なポジションとなります。 ■業務内容： （1）安全及び衛生管理業務（各種法令に則った安全及び衛生管理のための情報収集と社内水平展開／月1回の安全会議での報告／社員の資格取得等社員の技術レベル向上のための啓発活動） （2）施工管理記録の取りまとめ業務（現場施工時に機械が取得したデータ整理等：4名の事務員がおり作業のサポートをします。） （3）工事進捗に伴う資機材発注管理（施工に必要な資材調達及び危機管理） ※浜松近隣の現場へ行くことが主です。月に1日程度日帰りでの出張、２～３ヶ月に1回程度泊りがけの出張が発生することもあります。 ※現場でのトラブル対応は現場の担当営業が行う為、突発的な対応はほぼありません。 ■上記詳細： ・95％以上が公共工事です。発注者は地方公共団体。当社が１次下請けの立ち位置となります。 ・浜松・愛知東部エリアの工事が多く、そのほかは東京、和歌山に3現場ほどあります。50名程現場社員がおり、各現場４～５名ずつの配置となり、多くて15現場、平均８～７現場が常時稼働しております。 ※地方の現場へは２～３ヶ月に１回安全のパトロールに行きます。 ■ミッション：今後も営業範囲、売り上げの拡大を目指し、全社的に今までのやり方を見直すことにも取り組んでいる為、安全管理の方法や作業手順・作業基準の見直しなど、今までの経験を活かして改善に取り組んでいただきたいと考えています。 ■当社について ・数字などで判断できる定量面だけではなく、行動や取り組みなど定性面を評価していく評価制度にて、頑張りに応じて給与に反映されるのも魅力の一つです。資格支援制度やその他福利厚生も整っており働きやすい環境です。 ・当社の保有するサイレントパイラーは、騒音が発生しなかったり、乗用車サイズで狭い場所への対応（線路の間にも入ることができ電車を止めなくても施工が可能）であるり、全国で6～7社しか取り扱いがありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区森田町6 勤務地最寄駅：遠鉄バス浜名線／森田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,500円～420,000円 固定残業手当/月：123,500円～183,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 490,000円～603,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：有／年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーム電機株式会社

    その他
    静岡県浜松市浜名区細江町中川7000-21
    • 設立 1961年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜市】電子機器の法人営業職◆異業界歓迎／月平均残業10H／配線コネクタシェアトップクラス
      ■業務内容 ・当社の機器営業部の営業担当として、主に熱対策機器・環境機器のPRや展示会運営、現場立会いなどの幅広い業務を担当していただきます。 既存の顧客と新規顧客への営業割合は8:2で、単独営業が主流ですが、一部販売店と同行することもあります。展示会は年間数回行われます。 現場作業は調査や施工が含まれ、業者に任せる場合も立会が必要です。担当製品は「熱対策機器・環境機器」または「配線パーツ」となりますが、本人の希望や適性を見ながら決定します。 ■業務詳細 ・販売店への商品PRや商品勉強会の実施 ・単独営業および販売店との同行営業 ・ユーザーに対するプレゼンテーションや問い合わせ対応 ・現場作業（調査・施工）および立会い ・展示会への参画 ■営業スタイル ・担当エリアは地域ごとに分かれており、初期地域については入社タイミングの顧客や案件に左右されます。一人当たりの担当会社数はメインで30～40社、新規開拓も行います。営業のミッションは新規開拓に力を入れることです。 ■営業上の強み ・当社の製品は耐久性とメンテナンス性に優れており、営業マンが現場に入り対応することで顧客の信頼を得る機会が多いです。提案型営業として、顧客と一緒に考え問題を解決する信頼関係を築けることが仕事のやりがいです。 ■入社後の流れ ・浜松本社での研修を行い、工場での実務研修を通じて当社の製品ラインナップや社内システムの基礎知識を習得いただきます。研修期間は1～3ヶ月を予定しており、終了後は関東支店への配属となります。関東支店には6名の営業担当が在籍しており、先輩社員の指導の下でOJTを通じて必要な知識やスキルを習得します。 ■キャリアパス ・未経験で入社しても活躍している先輩が多数在籍しています。実力を正当に評価し、それに相応しいポストやポジションを用意します。中途入社のハンディは一切ありません。将来的には営業チームのリーダー、支店長、部門長といった管理職を目指すことも可能です。 ■当社について ・当社のポリシーは「創造開発による社会との共生」の実現です。1961年の創業以来、オンリーワン技術と市場ナンバーワンの製品を次々に生み出し、社会に貢献しています。今後もお客様のご要望に応えるために、創造開発を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町546-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年２回（４月・９月／過去実績3か月分） ■その他手当：営業手当3万円/残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】電子機器の法人営業職◆異業界歓迎／月平均残業10H／配線コネクタシェアトップクラス
      ■業務内容 当社の機器営業部の営業担当として、主に熱対策機器・環境機器のPRや展示会運営、現場立会いなどの幅広い業務を担当していただきます。 既存の顧客と新規顧客への営業割合は8:2で、単独営業が主流ですが、一部販売店と同行することもあります。展示会は年間数回行われます。 現場作業は調査や施工が含まれ、業者に任せる場合も立会が必要です。担当製品は「熱対策機器・環境機器」または「配線パーツ」となりますが、本人の希望や適性を見ながら決定します。 ■業務詳細 販売店への商品PRや商品勉強会の実施 単独営業および販売店との同行営業 ユーザーに対するプレゼンテーションや問い合わせ対応 現場作業（調査・施工）および立会い 展示会への参画 ■入社後の流れ： 浜松本社での研修を行い、工場での実務研修を通じて当社の製品ラインナップや社内システムの基礎知識を習得いただきます。研修期間は1～3ヶ月を予定しており、終了後は名古屋支店への配属となります。名古屋支店には6名の営業担当が在籍しており、先輩社員の指導の下でOJTを通じて必要な知識やスキルを習得します。 ■営業スタイル 担当エリアは地域ごとに分かれており、初期地域については入社タイミングの顧客や案件に左右されます。一人当たりの担当会社数はメインで30～40社、新規開拓も行います。営業のミッションは新規開拓に力を入れることです。 ■営業上の強み 当社の製品は耐久性とメンテナンス性に優れており、営業マンが現場に入り対応することで顧客の信頼を得る機会が多いです。提案型営業として、顧客と一緒に考え問題を解決する信頼関係を築けることが仕事のやりがいです。 ■キャリアパス 未経験で入社しても活躍している先輩が多数在籍しています。実力を正当に評価し、それに相応しいポストやポジションを用意します。中途入社のハンディは一切ありません。将来的には営業チームのリーダー、支店長、部門長といった管理職を目指すことも可能です。 ■当社について 当社のポリシーは「創造開発による社会との共生」の実現です。1961年の創業以来、オンリーワン技術と市場ナンバーワンの製品を次々に生み出し、社会に貢献しています。今後もお客様のご要望に応えるために、創造開発を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-140 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年２回（４月・９月／過去実績3か月分） ■その他手当：営業手当3万円/残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオクラホイスト

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県浜松市中央区高丘西2-13-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】<未経験歓迎>サービスエンジニア◆創業63年の老舗企業◆土日祝休み/丁寧な研修あり
      <未経験からスタートした先輩多数/大手メーカーと取引多数/丁寧な研修・資格取得支援制度あり◎/土日祝休み/年間休日112日> ■業務概要： 自社でホイストクレーンの製作～据付・メンテナンスまで一貫対応を行う当社にて、サービスエンジニアとしての業務をお任せ致します。 ■職務内容： ・自社製クレーンの保守点検業務 具体的には…当社の製品を導入しているお客様に月次・年次点検に2名１組で訪問し、メンテナンス・必要に応じた修理、性能検査などを行って頂きます。 ・対象地域は主に静岡県西部地域で、1日3社程度の工場等を訪問していただきます。メンテナンスがない日は工場で製造や修理作業を行います。 ■人員制度： メンテナンススタッフ総勢6名（部長40代男性、20～60代男性5名） ■教育制度： 先輩との同行訪問や工場で製品の知識や構造、メンテナンスについて学んでいただきます。 ■会社の魅力： 特殊な業界ですので、未経験から入社して業務を学んだ仲間ばかりです。有給休暇も取りやすい職場で、平均取得率80％です。 ■会社の特徴： 当社は、工場で使用される大型のホイストクレーンの専門メーカーです。ホイストクレーンとは「床上操作式クレーン」と呼ばれ、自動車工場や鋳造現場、建設現場で重い荷物を吊り上げえ水平に運搬する装置を備えた機械です。当社は60年超の歴史があり、スズキやヤマハ様等大手メーカー様と長いお取引実績があります。専門技術を身に着けたスタッフが活躍しており、打合せ～設計～製造～設置～保守点検まで一貫して対応する体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘西2-13-1 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／高丘郵便局バス停駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（前年実績10～50万円） ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神谷商会

    その他商社
    静岡県浜松市中央区木戸町4-47
    • 設立 1959年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松】法人営業※リーダー候補～残業月20時間以内/大手～中小企業まで幅広い顧客を担当～
      • NEW
      ■採用背景：組織異動と体制強化による増員募集となります。同社は扱っている商材が多い為、コロナ禍においても安定的に売上を確保することができます。 ■業務の概要：電気機械、住宅設備や自動車などのメーカーにアルミニウムやプラスチックなどの工業用材料の企画提案、ゆくゆくはマネジメント業務を行って頂きます。ただ単に素材を右から左へ流すだけでなくアイデアや加工という付加価値をつけて提案します。1日に2～3件訪問し、入社後は既存顧客をメインに定期訪問の中で主力商品を販売して頂きます。 ※同社はジョブローテーションもあり、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■取扱い製品：アルミ押出形材などのアルミ製品／非鉄金属製品や鉄鋼製品／粘着剤／接着剤／ゴム製品など ■顧客先：産業用機器分野／電子・音響機器分野／輸送用機器分野／住宅設備分野／電気・機械分野など ■業務内容の詳細：営業部門は、顧客の分野別に産業品、音響・輸送機、住設などにグループ分けをし、それぞれのグループに営業アシスタントを配置しています。どの分野・顧客をターゲットとするのかは、個々の得意分野と会社方針を、話し合い決定致します。営業成績は、個人、チーム、グループ毎に目標を持ち、グループ全体で目標を達成すべく互いに助け合って、目標達成を目指していきます。入社後はアルミなど主要製品の素材知識、加工方法、外注管理などを、OJTを中心とした研修で身につけ、既存顧客の維持・拡大だけなく、新規顧客の開拓にも携わって頂きます。商談会、展示会などへの積極的な参加を通して商品知識を身につけ、顧客開拓・仕入先開拓を行っていただきます。 ■採用について：本件総合職またはエリア総合職での採用となります。面接時本人の希望をもとにご判断します。 ・総合職（勤務地は海外国内問わず転勤の可能性があり、担当業務は異動があります） ・エリア総合職（勤務地限定で自宅から通える範囲、担当業務は異動があります） ■組織構成：営業は10名で構成されており、課長クラスが4名のうち中途採用が3名となります。商材の違う営業経験者や製造工場で働いている方もおり、中途でも安心して働ける環境が整っております。 ■評価制度：11月～4月で上期、5月～10月を下期として人事考課があります。また5月に前の期の実績で評価し、基準をもとに賞与等の評価をします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：静岡県浜松市中央区湖東町5918 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～341,000円 ＜月給＞ 292,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績、個人の目標達成により変動します） ■賃金改定：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【浜松】法人営業（残業月20時間以内／手当充実／マイカー通勤可／大手～中小企業まで幅広い顧客を担当）
      • NEW
      ～グローバルに取引を展開する企業／大手企業との取引多数／女性育児休業取得率100％／有給休暇取得率約7割～ 同社は扱っている商材が多く、約500社との取引があるため、安定的に売上を確保することができます。 ■業務内容： ・電気機械、住宅設備や自動車などのメーカーにアルミニウムやプラスチックなどの工業用材料の企画提案を行って頂きます。 ・ただ単に素材を右から左へ流すだけでなくアイデアや加工という付加価値をつけて提案します。 ・1日に2～3件訪問し、入社後は既存顧客をメインに定期訪問の中で主力商品を販売して頂きます。 ※同社はジョブローテーションもあり、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■取扱い製品： アルミ押出形材などのアルミ製品／非鉄金属製品や鉄鋼製品／粘着剤／接着剤／ゴム製品など ■顧客先： 産業用機器分野／電子・音響機器分野／輸送用機器分野／住宅設備分野／電気・機械分野など ■業務内容の詳細： ・営業部門は、顧客の分野別に産業品、音響・輸送機、住設などにグループ分けをし、それぞれのグループに営業アシスタントを配置しています。 ・どの分野・顧客をターゲットとするのかは、個々の得意分野と会社方針を、話し合い決定致します。 ・営業成績は、個人、チーム、グループ毎に目標を持ち、グループ全体で目標を達成すべく互いに助け合って、目標達成を目指していきます。 ・入社後はアルミなど主要製品の素材知識、加工方法、外注管理などを、OJTを中心とした研修で身につけ、既存顧客の維持・拡大だけなく、新規顧客の開拓にも携わって頂きます。 ・商談会、展示会などへの積極的な参加を通して商品知識を身につけ、顧客開拓・仕入先開拓を行っていただきます。 ■採用について： 〇総合職またはエリア総合職での採用となります。面接時本人の希望をもとにご判断します。 ・総合職（勤務地は海外国内問わず転勤の可能性があり、担当業務は異動があります） ・エリア総合職（勤務地限定で自宅から通える範囲、担当業務は異動があります） ■組織構成： 営業は10名で構成されており、課長クラスが4名のうち中途採用が3名となります。商材の違う営業経験者や製造工場で働いている方もおり、中途でも安心して働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：静岡県浜松市中央区湖東町5918 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～295,500円 ＜月給＞ 233,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（個人の目標達成により変動します） ■賃金改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神谷建設株式会社

    サブコン
    静岡県浜松市中央区鴨江2-35-24
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市中区】土木施工管理 ※資格補助あり／県外出張なし／浜松市優良工事施工業者※
      ～土木関連のゼネラリストを目指すことができます／現場の運営は提案により採用するため、、自由度高く裁量をもって業務を進められるためやりがいがあります～ ■職務概要：公共工事等の施工管理業務、現場代理人をお任せ致します。 ・協力会社への依頼、打ち合わせ ・工事が安全に進められるよう環境の整備、働きかけ ・工程、原価の管理 ・その他付随する業務 ■職場環境： 本社工事部は16名（土木13名／建築3名）在籍しており、部長、次長、課長２名、係長、課員数名で構成されています。面倒見の良いベテラン社員が在籍しており、共に業務の改善ポイントを修正していくため、施工管理のスキルをさらに伸ばすことができます。 ■業務の特徴： ・当社へ依頼をいただく案件は、公共工事が8～9割ほどです。静岡県西部全域、浜松市を中心に菊川市近辺までを担当いただきます。車で1時間ほどの圏内ですので、泊まり込みの出張はございません。 ・従来建設会社では改良・水路・下水道・舗装工事の中から個性により専門性が優先されますが、弊社では様々な工事に携われるため、多岐にわたる工種のスキルを身に付けることができます。 ・浜松市優良工事施工業者の認定は、高い技術力と信頼性への評価とされています。自分たちが手掛けた道路などが完成し、地域住民が安心安全に暮らしている様子も伺えるため、非常にやりがいがる業務です。 ・残業時間は10～50時間ほどで時期によって差がありますが、各拠点間で連携して業務バランスを調整しております。誕生日や結婚記念日などにはアニバーサリー休暇を設けるなどプライベートの時間もしっかりととっていただけるような環境づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区鴨江2-35-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：有／年2回 ・昇給：有／年1回 ※予定年収はご経験や年齢、資格等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【浜松市中区】土木施工管理 ※資格補助あり／未経験歓迎／教育充実／県外出張なし※
      ～日常に身近な道路や河川の整備に携わりますので社会貢献性が高い仕事です／自分が手掛けたものが形に残り、地域住民が安心安全に生活できるのでやりがい多数です～ ■職務概要：公共工事等の施工管理業務、現場代理人を目指して、補助やお手伝いからお任せ致します。入社後お任せする内容は下記です。 ・土木建築業界がどんなことをしているのか、どんな仕事をしているか、この仕事がどのように貢献をしているのかなど、基礎の部分から教えていきます。 ・道路や橋など老朽化に伴い、土木建築の需要は安定的にございます。市で管理された工事区間を計画的に進めて、より良いインフラ環境を整えています。 ・道具の使い方や工事の流れなど、OJTで知識やスキルを身に付けていただきます。システム投資も積極的に行っており、省人化を推進し、感覚的操作により測距・測角を行う機器の導入をすすめています。 ・施工管理業務は4大管理をメインに業務を進めます。4大管理とは、『工程管理』・『原価管理』・『安全管理』・『品質管理』となります。 ■職場環境：本社工事部は16名在籍しており、部長、次長、課長２名、係長、課員数名で構成されています。面倒見の良いベテラン社員も在籍しており、丁寧に一つずつ教えていくのでご安心ください。 ■業務の特徴： ・当社へ依頼をいただく案件は、公共工事が8～9割ほどです。静岡県西部全域、浜松市を中心に菊川市近辺までを担当いただきます。車で1時間ほどの圏内ですので、泊まり込みの出張はございません。 ・従来建設会社では改良・水路・下水道・舗装工事の中から個性により専門性が優先されますが、弊社では様々な工事に携われるため、多岐にわたる工種のスキルを身に付けることができます。 ・浜松市優良工事施工業者の認定は、高い技術力と信頼性への評価とされています。自分たちが手掛けた道路などが完成し、地域住民が安心安全に暮らしている様子も伺えるため、非常にやりがいがる業務です。 ・残業時間は10～50時間ほどで時期によって差がありますが、各拠点間で連携して業務バランスを調整しております。誕生日や結婚記念日などにはアニバーサリー休暇を設けるなどプライベートの時間もしっかりととっていただけるような環境づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区鴨江2-35-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：有／年2回 ・昇給：有／年1回 ※予定年収はご経験や年齢、資格等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    釜慶鉄工株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市中央区北島町220
    • 設立 1961年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松】建設部長（施工管理を担う建築部の統括）/完全週休２日制（土日祝）年間124日
      ■職務内容：建築部長,として下記業務をご担当いただきます。 ■具体的には、 ・施工管理を担う建築部の統括　 ・各現場管理　 ・採算管理　 ・部下の管理育成　 ・経営陣の補佐　等 当社は工場、倉庫、事務所、店舗、住宅等の建築物を扱っており、部下の担当する各現場の施工・安全・品質・工程等を統括していただきます。 ■人員制度：総勢7名（課長70代男性、50代男性2名、20代女性4名） ■募集背景：現課長の高齢化に伴う後任募集 ■会社の魅力:自己のスキルアップを目指し自主的な資格取得に取り組む従業員をサポートするため、業務に役立つ資格の受験費用を負担します。 また、忘年会、社員旅行、歓送迎会、ボウリング・ゴルフ等のイベント・レクリエーションも多数開催し、社内親睦を図っています。 ■当社について 当社は、創業から110年を超える総合建設業者です。自社内に国交省認定「Hグレード」取得の鉄骨製造加工工場を有し、大手ハウスメーカーへ鉄骨柱や 梁の販売も行っており、建設部門ではS造から木造まで幅広い設計、製造、施工、アフターフォローまで一貫体制を確立しています。近年は業務のIT化と産業用ロボット等の最新設備導入し、徹底的に業務の効率化を推進し、生産大幅拡大に成功しています。これからも厳しい時代を生き抜くために技術や知識、資産、ITノウハウとともに、誇りと責任を持った人材の採用育成にも力を入れています。向上心とやりがいのある風通しの良い企業風土が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区北島町220 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,000円～750,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 563,500円～753,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】不動産活用・建設営業／完全週休2日制（土日祝）年間休日124日
      ■業務内容： 職務内容：不動産活用、建設工事の提案営業をご担当いただきます。 ・対象：既存および新規の一般地主、法人　 ・商材：空き土地や建築物件の有効活用提案　 ・情報収集～営業～受注～引渡まで担当 ・新規：既存＝8：2 ・週間の訪問予定想定先数10先程度　 ・営業範囲：静岡市～豊橋市（現場によっては直行直帰も可能） ■人員制度：総勢7名（部長50代男性、30～50代の男性5名女性2名） ■会社の魅力:自己のスキルアップを目指し自主的な資格取得に取り組む従業員をサポートするため、業務に役立つ資格の受験費用を負担します。 　また、忘年会、社員旅行、歓送迎会、ボウリング・ゴルフ等のイベント・レクリエーションも多数開催し、社内親睦を図っています。 　非効率的な時間外労働を削減しており、17：30にはほぼ全員退社しています。 ■当社について 当社は、創業から110年を超える総合建設業者です。自社内に国交省認定「Hグレード」取得の鉄骨製造加工工場を有し、大手ハウスメーカーへ鉄骨柱や 梁の販売も行っており、建設部門ではS造から木造まで幅広い設計、製造、施工、アフターフォローまで一貫体制を確立しています。近年は業務のIT化と産業用ロボット等の最新設備導入し、徹底的に業務の効率化を推進し、生産大幅拡大に成功しています。これからも厳しい時代を生き抜くために技術や知識、資産、ITノウハウとともに、誇りと責任を持った人材の採用育成にも力を入れています。向上心とやりがいのある風通しの良い企業風土が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区北島町220 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,500円～456,500円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河口精機株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区大久保町1227
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市】設備保全業務◆機械にも電機にも強い保全担当に／賞与年2回／転勤なし
      ～精密加工会社での設備保全業務／年間休日116日／残業月平均35時間程度／転勤なし～ ■仕事内容： 不具合や故障発生時の対応等の安全に正常な状態で設備を稼働させるために必要な業務をお任せします。 ■業務内容： ・生産設備の（切削加工）の不具合対応 ・設備の定期点検 上記がメイン業務になりますが、ご本人の希望をふまえ、電気保全や治具設計、加工技術まで領域まで広げていくことが可能です。 ■当社の経営理念： ◇会社方針 「お客様を満足させる製品を提供する」という経営理念のもと、「1.守る安全」、「2.品質第一」、「3.生産性の追求」、「4.人財教育」、「5.こだわる2S」　という5箇条を信条に経営を行っております。私達と関わっていただく事でお客様に最高の喜びを感じていただく、そんな企業であり続けたいと思っています。 ◇環境方針 当社は、自動車部品の製造を通して、人、社会、地球環境との調整を図り、環境にやさしい企業を目指します。 1）国・地方公共団体等が定める環境法規制、条例及び顧客等その他の要求事項を順守します。 2）資源を有効活用するために省エネルギー、廃棄物低減活動を定め継続的に推進します。 3）この環境方針は、全従業員に「環境カード」を用い周知いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1227 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～313,100円 ＜月給＞ 287,000円～313,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験がある方は、前職給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分） ※2025年冬は好業績のため、プラス特別加算の賞与を実現しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湖南工業株式会社

    倉庫業・梱包業
    静岡県浜松市中央区小沢渡町3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/坂戸市】自動車部品の梱包出荷業務／作業リーダー（班長候補）◇未経験歓迎◇ヤマト運輸グループ
      【残業月平均10h／宅急便でおなじみのヤマト運輸グループ（クロネコヤマト）の物流作業会社です！／未経験歓迎】 ■採用背景： 業務量増に伴う人員募集 ■業務内容： 作業リーダーとして、主に下記の業務に携わっていただきます。 ・指定の時間までに作業を完了させるための業務指示 ・日々の物量にあわせた派遣社員・パート社員の人員配置の考案 ・高品質かつ安全な職場環境づくり ・生産数値等のデータ入力（簡単なパソコン入力作業あり） ※残業手当は1分単位で支給されます。 ■入社後の流れ： ・まず、作業内容（ピッキング・仕分け・ダンボール箱への梱包など）を覚えていただき、作業に慣れてきた頃にリーダーポジションを担っていただく予定です。 ※作業マニュアル等が用意されていますので、安心して作業方法やノウハウを習得することができます。 ・能力の発揮度合によっては、半年～1年程度で班長（役割者）に昇格可能です。 ■会社の特徴・事業内容： 宅急便でおなじみのヤマト運輸グループ（クロネコヤマト）の物流作業会社になります。 お客様の工場・ロジスティクスセンター内で物流業務（梱包・入出庫・流通加工など）を請け負い、お客様の大切な商品を国内・世界各地にお届けするお手伝いを行っています。扱う商品は、自動車部品・携帯電話・精密機器部品・化粧品・住宅用建材など多岐にわたり、1つの会社にいながら多種多様な業界と接点を持てることが醍醐味といえます。 その中でも特に自動車部品の梱包に強みを持っており、1963年の創業よりお付き合いのある大手自動車メーカー仕込みの品質管理・改善手法は、当社ならではの作業手法として多くのお客様に受け入れられています。また、国内外で有数の規模を誇るヤマト運輸グループのスケールメリットを活かした物流ネットワーク・情報決済機能を組み合わせることで、新たな高付加価値サービスを提案することも可能であり、社会の変化に対応したより良いサービスの創造・開発にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県坂戸市西インター1-2-4 DPL坂戸B　ヤマト運輸株式会社内 勤務地最寄駅：東武東上線／坂戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 その他固定手当/月：9,900円～12,000円 ＜月給＞ 233,900円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（人事考課による） ■賞与年2回 ■その他固定手当/月：地域手当（居住地区により異なります。） ※フォークリフト資格者には1,000円/5,000円の資格手当を加算 ※班長昇格時は10,000円の役割手当を加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神津製作所

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田4-5-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【浜松市浜名区】総務経理◆転勤無／バックオフィス経験が活かせる／残業少なめ／ワークライフバランス配慮
      ～1時間単位で有給取得可能！／大手企業と取引有の安定企業◎／開発から製造まで一貫して対応可能～ ■募集背景： 当社は、総務及び経理事務を担当する管理職候補を募集しています。事業拡大に伴い、業務効率化と組織強化を図るため、経験豊富な人材を求めています。 ■概要： 総務及び経理事務の業務全般を担当し、将来的には管理職として活躍していただきます。 ■担当業務： ◎総務事務（庶務業務含む） ◎人事（採用業務、労務手続き） ◎経理（会計処理、給与計算） ◎工場内の衛生管理、修繕手配 ◎書類提出のための外出（社有車使用） ■業務内容詳細： 当社では、自動車部品製造に関連する総務及び経理事務を幅広く担当していただきます。主な業務内容として、総務事務には庶務業務を含み、人事関連では採用業務や労務手続きを行います。経理業務では会計処理や給与計算を担当し、工場内の衛生管理や修繕手配業務にも携わります。さらに、必要に応じて書類提出のための外出も発生します（社有車使用）。数年後には、課員の指導・管理を行う管理職としての役割を担っていただく予定です。 ■組織構成： グループ長・女性３名の合わせて4名が在籍しています。 （60台１名 50代１名 40代1名パート 30代１名） お子様がいる方も多く、当社ではお子様の行事に合わせて、有給取得を奨励しています。また、有給は１時間単位で取得できます！ ■キャリアパス： 一般職 → 中堅職 → 管理職候補 → 管理職としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境： 当社は、働きやすい環境を重視しています。残業は極力少なくし、社員の意見を尊重する風土があります。また、スキルアップの支援体制が整っており、安定した福利厚生も提供しています。誠実に業務に取り組む姿勢が評価される環境です。 ■仕事の魅力： 当社で働くことで、総務及び経理事務のスキルを活かしながら成長することができます。管理職候補としてのキャリアパスが用意されており、スキルアップのための支援も充実しています。また、社員の意見を尊重する風土があり、働きやすい環境が整っています。協調性があり、チームでの成功を喜べる方にとって、やりがいを感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-5-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：67,000円～110,000円 その他固定手当/月：162,200円～220,200円 ＜月給＞ 229,200円～330,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社では基本給＋付加給の合計が本給となります。 賞与の算定は原則として本給×支給月数で行います。 ■その他固定手当：付加給手当と食事手当の総額 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】社内SE／経験が活かせます／残業少なめ／転勤無／ワークライフバランス配慮
      ～1時間単位で有給取得可能！／大手企業と取引有の安定企業◎／開発から製造まで一貫して対応可能～ ■募集背景： 当社は創業72年の安定企業として、長年にわたりスズキの自動車部品を製造してきました。現在、当社の情報システム部門を強化するため、新たな社内SEを募集しております。業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。 ■概要： 社内の情報管理業務全般を担当するポジションです。システム開発やデータベース管理を通じて、企業の成長を支えます。 ■担当業務： ◎VB（Visual Basic）やJavaを使用したシステム開発 ◎データベース管理および運用 ◎社内ネットワークシステムの保守とメンテナンス ◎ハード機器のインストールとメンテナンス ◎社内ユーザーのITサポート ■業務内容詳細： 当社の社内SEとして、VB（Visual Basic）やJavaを用いたシステム開発を行います。具体的にはデータベースの管理および運用、社内ネットワークシステムの保守とメンテナンス、ハード機器のインストールとメンテナンス、社内ユーザーのITサポートなど、幅広い業務を担当します。ネットワーク保守管理やソフトウェア開発、生産設備のIoT化に関する知識や経験を積むことができるため、スキルアップを目指す方には理想的な環境です。 ■組織構成： 4名（60代1名 50代2名 40代1名／男性3名　女性1名） ■キャリアパス： 先輩社員のサポートの下でOJT研修→ 技術研修や勉強会を通じて最新技術を習得→実務経験を積みながらスキルアップ→リーダーシップ研修やマネジメント研修を受講→プロジェクトリーダーとして活躍 ■働き方： 月平均残業時間は15時間以下で、社員食堂や工場内空調も完備しております。安心の充実した研修制度とサポートがあり、長期的に働きやすい環境です。 ■仕事の魅力： 当社で働くことで、業界未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っています。創業72年の安定企業であるため、安心して長期的に働けます。技術を学び続ける意欲がある方、新しい技術に挑戦し続けたい方には最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-5-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：67,000円～150,000円 その他固定手当/月：162,200円～272,200円 ＜月給＞ 229,200円～422,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社では基本給＋付加給の合計が本給となります。 賞与の算定は原則として本給×支給月数で行います。 ■その他固定手当：付加給手当・食事手当の合計 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三幸株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    静岡県浜松市中央区卸本町16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全3件
    • アパレルの商品調達◇商品部の立ち上げメンバー募集【静岡／浜松市】昭和5年創業で安定／年休122日
      ＜業務用リネン資材・仕立浴衣の卸売業を行う企業＞ ＜年休122日／残業20h程度／転勤なし／手当充実◎＞ ■募集背景： この度、国内外のメーカー・商社等に対して発注等の業務を一括して行う商品部を立ち上げる事となった為、 商品部の立ち上げメンバーを募集致します。 ■組織構成 現状は40代男性2名、20代女性2名にて構成されております。 ■職務概要： ＊社内の商品調達を一手に担う部門を立ち上げます。 （職務詳細） ・国内においては、仕入、加工の手配と進捗管理、仕様書作成、発注書作成 ・海外においては、仕様書作成、発注書作成、進捗管理 ・社内においては在庫管理、棚卸 まずは既存の国内外の取引先との窓口となり、ゆくゆくは南アジア、アフリカを中心に新規サプライヤーを開拓する予定です。 ■入社後の研修： ・繊維（糸、織布、染色、縫製等）、リネンサプライ（洗剤、洗濯方法等）、顧客（与信状況、市場環境等）、製造、物流など知識が必要になりますので、入社後の研修で学んで頂きます。 社内ではOJTやOff-JTを利用。社外の講習会やセミナーなどにも業務上の必要性に応じて積極的に参加することができます。 ■当社の特徴： 浜松を含む静岡県西部地域－いわゆる遠州地方－は古くより繊維の街として発展し、今日においても「遠州織物」、「浜松注染染め」は地域の大切な産業文化となっております。 そのような背景の中、当社は1930年（昭和5年）に綿布の卸売業者として創立。創業から間もなく100年の月日が流れる中で取扱商材も移り変わり、現在では業務用リネン資材、仕立浴衣の2つが大きな柱となっています。 産元卸売商(産地に立地する問屋)としての顔に加え、様々なアイテムを輸入する貿易会社、商社的な側面も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区卸本町16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,300円～537,000円 ＜月給＞ 352,300円～537,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月）※前年の成績を評価の上、昇給幅を決定 ■賞与：年2回（6、12月）※過去実績…基本給の3～7ヶ月分（個人ごとに人事評価に連動） ■手当：状況により家賃手当、家族手当、通勤手当など各種手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／田町】提案型企画営業※昭和5年創業の安定企業／業務用リネン資材卸売業／年間休日120日～
      ■業務内容： ～業務用リネン資材(ホテル、旅館、病院などで洗濯を前提に使う繊維製品全般)の企画製造卸売業の、企画営業職として活躍いただきます～ ・具体的な取り扱い商材としては衣類（浴衣、ガウン等）、タオル、寝具類、アメニティ類等です。企画提案をする営業先としては全国チェーンのホテル、旅館、病院の他、日本各地にあるリネンサプライヤーに対して営業をするため、飛び込み営業はありません。当初は先輩社員と共に得意先訪問をし、慣れてきたら単独での営業周ります。得意先は北海道から沖縄まで全国です。カタログ販売をしているわけではないので商品知識を背景に顧客の要望を吸い上げ、そこに提案型の営業を行ったうえで別注品作成の一連の流れも含めて一気通貫に職務に従事いていただきます。 ■組織構成： ・営業部内に浴衣・和装課2名、リネン資材・アメニティ品課に8名のメンバーがおります。本件リネン資材アメニティ品課への配属となります。 ■入社後の研修： ・繊維（糸、織布、染色、縫製等）、リネンサプライ（洗剤、洗濯方法等）、顧客（与信状況、市場環境等）、製造、物流など知識が必要になりますので、入社後の研修で学んで頂きます。社内ではOJTやOff-JTを利用。社外の講習会やセミナーなどにも業務上の必要性に応じて積極的に参加することができます。 ■出張頻度： ・出張頻度はコロナ禍以前は3-5日/月、訪問先に応じて異なりますが、日帰り～4泊位までとなります。訪問地は北海道から沖縄まであり、業務遂行程度に応じて海外出張もございます。（中国、ベトナム等） ■当社の特徴： ・浜松を含む静岡県西部地域－いわゆる遠州地方－は古くより繊維の街として発展し、今日においても「遠州織物」、「浜松注染染め」は地域の大切な産業文化となっております。そのような背景の中、当社は1930年（昭和5年）に綿布の卸売業者として創立。創業から間もなく100年の月日が流れる中で取扱商材も移り変わり、現在では業務用リネン資材、仕立浴衣の2つが大きな柱となっています。 産元卸売商(産地に立地する問屋)としての顔に加え、様々なアイテムを輸入する貿易会社、商社的な側面も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝浦１丁目9-8　KTアネックス（旧TBBビル）5階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月）※前年の成績を評価の上、昇給幅を決定 ■賞与：年2回（6、12月）※平均は基本給の4～5ヶ月分（個人ごとに人事評価に連動） ■手当：営業員は営業手当を支給。他、状況により家賃手当、家族手当、通勤手当など各種手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SHODA株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田1-9-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【浜松／転勤なし】加工機械向けソフトウェア開発◆NCルータでブランド◎／離職率1%／年休122日
      ～離職率1%と長く働きやすい環境／NCルーターでブランド力抜群の安定メーカー／成長産業である鉄より軽い素材の切削加工／年休122日～ ■業務内容： ◇当社製品を導入後に利用するメンテナンスアプリ（SCP）のソフト作成を担当します。 ◇また、展示機の実演や、顧客を訪問しての実演、ソフト（CAD／CAM）を利用した加工プログラム作成、展示機での顧客向けテスト加工、開発的なテスト加工もお任せします。 ■業界未経験でも安心！個人に合わせる充実した教育： ◇3か月間浜松で製造の組み立てや電気配線等を学び、その後3か月間CS部門として現場で学びます。 ◇その方のスキルや経験により、教育方法を変えています。そのため業界未経験の方でも安心です。 ※ご経験により研修期間が変更する場合あり。 ■当社の特徴： ◇当社は木工・樹脂・軽金属・CFRP／セラミック用工作機械及び関連部品を手掛ける専門メーカーです。 ◇新しい商品を毎年開発しており、標準機である程度の分野がカバーできるよう日々開発に力を入れております。また国内のみならず海外展開も積極的に行い目標達成を目指しています。 ◇感謝力に基づく人間力の向上に力を入れており、学びを深める活動に力を入れています。これは、個人が成長することであり、個人が成長することが会社の成長になると考えているからです。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-9-2 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 336万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】【Web面接可】サービスエンジニア～未経験歓迎/教育制度あり～
      ■採用背景：組織の若年層強化による増員募集となります。2026年までに従業員を125名、売上も30億円から100億円を目指しており、その為国内の営業とサービスエンジニアの体制強化を進めております。 ■業務内容：サービスエンジニアとして、工作機械の納入、調整、修理対応を行います。現状は、物件毎に担当者を割り当てた作業体制となっています。 ※納入…1物件の納入は準備、試運転、点検などで1週間位となります。 ※浜松本社で３か月程度の研修があります。（業務経験により研修期間は変化します） ■組織構成：浜松に7名、関東に2名の方がおります。業界未経験の中途採用の方も活躍しており、メンバーの方が丁寧にご指導して頂ける環境です。 ■教育制度：3か月間浜松で製造の組み立てや電気配線等を学び、その後3か月間サービスエンジニアとして現場で学んで頂きます。個人のスキルによって教育方法を変える為、業界未経験の方でも安心して働くことができます。個人のスキルにより研修期間が変化することがあります。 ■働き方：計画での行動を基本としているため、業務時間外の急な呼び出しは基本的にありません。稀に緊急対応するケースはあるため、その場合は上司からの電話により指示が入ります。残業時間は月30時間程で、15分単位での行動計画管理を各自で実施しているため大幅に増えることはありません。 ■出張：３日程度の修理・改造工事が月に３～４回程度（２週間程度）発生します。海外出張の場合２週間程度となることはありますが、会社全体で年間４回程度（２～３人）です。 ■同社の特徴： ・同社は新しい商品を毎年開発しており、標準機である程度の分野がカバーできるよう日々開発に力を入れております。また国内のみならず海外展開も積極的に行い目標達成を目指しています。 ・感謝力に基づく人間力の向上に力を入れており、学びを深める活動に力を入れています。 　これは、個人が成長することであり、個人が成長することが会社の成長になると考えているからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府東大阪市今米1-2-48 松栄ビル704号室 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本特機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区大久保町1349浜松技術工業団地内
    • 設立 1970年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】自動車・バイク等の試験機の機械設計～有休取得率７割/大手取引多数/転勤無/残業平均20H～
      【最上流から最後まで介在/フルオーダーメードの為飽きが来ないお仕事】 自動車・オートバイの開発において必要不可欠な試験機を製造する当社にて、機械設計職を最上流からお任せします。 ■募集背景：ハイブリッド自動車や電気自動車などの先行開発に対する案件要望が高まっており、要望へお応えしていく為の募集となります。 ■業務内容：自動車/二輪車がメインの輸送機器用各種試験装置の機械設計を担当して頂きます。メーカーと共同開発の中で培われた独自技術を多く保有しており、ほぼ全ての完成車メーカーと取引があり、長く安定的に就業できる環境です。 ・機械設計業務（2DはmicroCADAM,3DはSolidWorksを使用しています） ・ 現場確認 ・客先打合せ（営業との同行／訪問またはWEBにて） ・メールチェック、不具合対応・課内ミーティング等 ※6～8ヶ月/1案件、大型案件のものでは1億円近い製品になります。出張は月1回程度となります。 ※OJT教育を中心にSolidworksの使い方や部品設計から学び、2～3年かけて主担当になれるよう業務を学んでいきます。 ※製品はお客様のニーズに合わせて一品一様のため、一人一製品を担当します。そのためモノづくりのすべての工程に深く関わり、自身のスキルアップのできる環境です。 ■組織構成：機械設計を行う方は９名おり、ベテランも多くいる為、1から丁寧に教育し、知識やスキルを身につけていただけます。 ■魅力・特徴：国内大手自動車・オートバイメーカーの他、海外17か国、81社で同社の試験機を使用しています。浜松を拠点に日本国内はもちろん、海外の仕事にも関わることができます。 ・顧客ニーズに応じたフルオーダーメイドの製品を納入するため、製品の一部だけでなく全体を設計し、最初から最後まで関わることができるのは同社の魅力の一つです。自身独自のアイディアをいい意味で周囲を巻き込み、協力しながら実現することができます。 ・同社で扱う試験機による自動車やオートバイを構成する部品ひとつひとつの検査・試験を通じて、計測・制御の分野から、世界レベルのクルマづくりと国内外の安全で快適な車社会に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1349 浜松技術工業団地内 勤務地最寄駅：JR東海道線／高塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～269,660円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,660円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（業績変動）※前年度実績4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤無】サービスエンジニア（電気設備工事）～未経験歓迎／技術職としてキャリアが積める～
      ～未経験から技術職としてキャリアが積める／電気設計職へのキャリアチェンジの実績も有／有給取得率7割～ ■業務内容： 試験機の電気関連の配線や試運転を行いながら、動作やデータ取得状況の確認を行う業務となります。 ・試験機の配線業務（社内/客先） ・試験機の動作/データ取得状況の確認（社内/客先） ・試験機の据付・保守点検業務のフォロー等 ※工事作業は協力会社に依頼します ※客先納品時に現地での配線作業・試運転のために出張が発生いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1349 浜松技術工業団地内 勤務地最寄駅：JR東海道線／高塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（業績変動）※前年度実績4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木楽器製作所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県浜松市中央区領家2-25-7
    • 設立 1954年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市／転勤なし】設備の電装設計～残業月5～10時間程度／夜勤なし／自社一貫生産が強み～
      誰もが使ったことのある、幼稚園や小学校でお馴染みの鍵盤ハーモニカ『メロディオン』をはじめ様々な教育楽器を開発・製造している当社の生産技術部設計課にて設備の電装設計業務をお任せします。 ■業務内容 製作時に製品への組み込み、動作確認、デバグ等の業務があります。設備設計の場合は最大6ヶ月ほど設計にかかることもあります。一例として楽器のねじ止めの自動化や楽器調律の自動化を実現し、生産効率化に大きく貢献しています。 ■使用する主な機械・システム：Solidworks(3DCAD)、フライス盤、マシニングセンタ、研削盤、旋盤、ボール盤、ワイヤーカット、放電加工機、VisualBAsic C# ■組織構成：生産技術部は19名（設計課5名／加工課8名／工機課6名）で構成されています。設計課の内訳は40代2名、20代3名、60代2名です。 ■当社で設計職としてはたらく魅力： （1）裁量をもって担当業務に向き合える：工場が身近にある為、設計したものをすぐに形にできる環境です。大手のように分業制ではなく、ひとつの業務を最初から最後までご自身でやり遂げることが可能です。 （2）快適な就業環境：2020年10月に完成した綺麗な新社屋での勤務となります。夜間は工場も稼働していないため、時間外の対応等もありません。残業も月5～10時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新社屋2020年10月竣工） 住所：静岡県浜松市中央区領家2-25-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回3か月分 ・モデル年収：30歳340万円→40歳430万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    須山建設株式会社

    建築設計事務所
    静岡県浜松市中央区布橋2-6-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【静岡県浜松市】経営企画※管理職候補※～創業110年/須山グループの安定企業/平均残業平均20h～～
      • NEW
      ■業務内容：経営企画の管理職候補として、下記業務をご担当します。 ・経営企画の業務全般 ・広報業務 ・総務部門の管理全般業務 現在、経営企画室長として上記業務を担っている社員がおり、本件その業務の一部を担って頂きます。本人のスキルに応じてお任せする業務をご判断致します。 ■教育体制：「階層別研修」「部門別及び部門別共通教育」「社外セミナーへの参加促進」など成長に対しての様々な支援があります。 ■当社の特徴： ・当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。 ・当社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区布橋2-6-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、業績、貢献に応じて同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績により業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市/転勤無】総務※経験者歓迎◆業績安定◎浜松市内の大型案件実績多数／創業110年の須山G
      ～未経験可／創業110年の須山グループ安定企業／浜松市内の数々の大型案件の施工実績あり／業績安定◎働きやすい環境で高定着率～ ■業務内容： 浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ当社にて、総務を中心とした業務、庶務等の業務をお任せします。 ※入社後は経験に応じて担当業務を決定します。その後、様々な業務を順に習得していただきます。 ■本ポジションの魅力： 管理部門における様々な仕事を経験していただけるため、総務／人事全般の知識が身につき、大きくスキルアップを図って頂き、経営幹部へとステップアップする事が出来ます。 ■組織構成： 総務ブロック総務グループ：10名 ■教育制度： 階層別教育や部門別及び部門共通教育や社外セミナーへの参加促進など、社員教育制度を充実させ、将来を担う人材育成を行っています。 ■当社の特徴： 当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。 「お客様に喜ばれる仕事」を経営理念に掲げ、より質の高いものをお届けする事が出来るよう、技術重視の姿勢で独自の施工及び建設技術を蓄積し、県西部の建設業界でトップの地位を維持し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区布橋2-6-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～437,500円 ＜月給＞ 280,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイバックス株式会社(旧：鈴木電機工業株式会社)

    電子部品メーカー
    静岡県浜松市中央区東三方町467
    • 設立 1967年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松市】品質管理◆創業70年以上の総合電源メーカー／平均有給取得10日・土日休／安心の教育体制
      ～創業70年以上の安定性◎/営業利益右肩上がり！/カスタムメイドを主体/電気機器、産業機器、機械業界などに幅広く使われている製品で、大手メーカーとも取引あり～ ■当社について： カスタムメイドを主体とした「総合電機メーカー」として設計から開発、製造までを一貫対応しています。 ■業務概要： ・当社商品の品質管理、測定機器構成、不具合対応など、品質管理全般にかかわるお仕事を行っていただきます。 ・品質で大手メーカーから高い評価を受けており、会社の肝となるポジションであるため、やりがいがあります。 ■業務詳細： ・不具合発生時の現品調査、顧客との折衝、報告書の作成 ・工程内で発生した不具合品の対応 ・測定機器類の社内校正、社外校正の対応 ・社内規定類の見直し ・顧客または外注工場の監査対応（社有車で外出あり） ・集計業務　など ＜製品ラインナップ＞ ・トランス、レーザー装置 ・電源装置、搬送機器 ■補足情報： ・顧客訪問の際は営業社員が同行します。 ■組織構成： ・品質管理担当2名（50代） 業界経験豊富な部長や設計から異動してきた技術に詳しい先輩社員がおりますので、ご経験が浅い方でも丁寧に指導致します。 ■働き方について： ・業界として繁忙期がないため、クレームなどが発生しなければ残業は少なめとなっております。 ・社風としても残業をしない、減らすという考えがあり、現場などは17時にはほとんどの社員が退勤しているなどライフワークバランスも整えることができる環境です。 ■当社の特徴： ・当社の製品は電気機器、産業機器、機械業界などに幅広く使われています。 ・カスタムメイドを主体としており、トランス製品と電源装置の老舗メーカーとして培ってきた深い知見を背景に、お客様の課題に最適解となるカスタマイズ製品を提案します。 ・新社長着任後、新製品開発など新たな取り組みを増やし営業利益も右肩上がりとなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区東三方町467 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：2,500円～7,000円 ＜月給＞ 182,500円～207,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当です。 ■賞与：2回／年（7月、12月） ■昇給：1回／年（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／転勤無／40代～60代活躍】電源装置の回路設計／小回りの利く製品／残業5h／有給取得10日
      ～～年休116日＋平均有給取得日数10日のため実質126日／受注生産で業務調整可能／ノルマ無／働きやすい環境～～ 電源装置、電源トランス、充電器、システム開発におけるアナログの設計を行っていただきます。 ■担当製品詳細： ・電源装置　…　様々な方式による電源をフォロー。出力仕様、サイズ、特殊用途等のカスタム電源に対応します。コストパフォーマンスに優れた電源のオンボードタイプ、機器組み込み品、制御回路一体等あらゆるニーズに最適化した製品をご提案しております。 ・電源トランス　…　創業以来の歴史が生み出す安定した製品群。幅広い製品に使用していただけるように、一般商用周波数から高周波、小容量から大容量、低圧から高圧出力等、様々な用途に組み合わせは自由です。使用条件、使用用途に合わせご納得いただける製品をご提案します。 ■組織構成：配属は、装置部設計課となります。現在、5名（20代／40～60代）が在籍しております。入社後は先輩社員のもとで業務に慣れていただきます。ご自身の経験を活かしていただくことを期待しております。 ■開発事例： ▽スイッチング電源…半導体製造装置用/セキュリティー用/光ケーブル通信機器用/医療機器用　 ・デジタルスイッチング電源…半導体レーザー用 ・ドロッパー電源…情報機器用/住宅設備機器用　 ・充電器…電動車椅子用/床清掃機器用/電動アシスト自転車用/電子血圧計用 ・DC／DCコンバーター…荷役機械用/映像機器関連製品用　 ・AC／DCコンバーター…車載冷凍機用/船舶機器用　 ・チョッパー電源…美容機器用/選果機用 ・高圧電源…オゾン発生器用/集塵機用　 ・その他燃料電池制御用
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区東三方町467 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：2,500円～7,000円 ＜月給＞ 172,500円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（7月、12月） ■昇給：1回／年（6月） ＜年収一例＞ 375万円（世帯主、扶養2名、月給21万円、残業10時間/月の場合。住宅･皆勤･家族手当を含む。通勤手当は別途支給。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人聖隷福祉事業団

    介護・福祉関連サービス
    静岡県浜松市中央区元城町218番地26
    • 設立 1930年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／人事・採用事務（関西地域担当）
      • NEW
      新卒採用・中途採用ともに担当します。 ・求人票の作成や求人広告の手配 ・応募者対応(面接や見学等の日程調整、採用・不採用通知など) ・説明会の企画、実施 ・内定後のフォロー、手続き　など ＜新卒採用＞ 法人全体で年間およそ約400名を採用！ 学校まわりや説明会の企画・運営、就職サイトへの情報掲載、面接の調整・実施も行います。 ＜中途採用＞ 法人内の各事業所(宝塚・淡路・奈良)をヒアリングし、増員や欠員、新規施設開設等の情報収集を行い、 状況に応じた採用活動を展開していきます。 ※事務所内に常駐するのではなく、関西の各施設・事業所や 学校、イベント等で外出することも多いので、気分転換しながら働けます♪(直行直帰OK) 【わからない事があれば何でも聞いてください！】 採用課の先輩達はとても穏やかで優しい性格！ 頭ごなしに怒ることは絶対にありませんし ミスがあった際は、原因や改善策を一緒に考え、ともに成長しようというスタンス。 若手の方ものびのびと業務に取り組める環境です！
      関西採用センター／兵庫県宝塚市弥生町2-2　 ※施設送迎バスあり！（施設～宝塚駅の間） ※各線「宝塚」駅からバス9分「総合福祉センター前」停で下車徒歩7分
      月給27万850円～30万円 ※最下限の基本給を記載 ★経験加算あり！ 経験・能力を十分に考慮 ★給与試算も可能！ 希望者は見学時に職務経歴の分かるものをご持参頂ければ、採用時の給与試算も可能！ 「転職して給与がどうなるのか不安…」という方も安心です！
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    大和染工株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県浜松市中央区木戸町3-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県／浜松市】産業機械営業／在籍出向勤務／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮
      • NEW
      ■概要： ・産業用機械製造の受注営業を担当し、顧客との打合せ、見積書作成、価格交渉、納品、アフターフォローを行います。 ■担当業務： ・顧客との打合せ ・見積書作成 ・価格交渉 ・納品管理 ・アフターフォロー ■業務内容詳細： ・産業用機械製造の受注営業として、顧客との打合せから始まり、見積書の作成や価格交渉、納品管理、そしてアフターフォローまでを一貫して担当します。積極的にお客様や技術担当者とコミュニケーションを図りながら、受注営業を行っていただきます。お客様との信頼関係を構築し、長期的なビジネスパートナーシップを築いていくことが求められます。 ■キャリアパス： ・営業担当の業務サポートを通じて製品知識や業務フローを習得→営業同行を通じて提案フローや顧客知見を高める→独り立ちし、担当顧客引継ぎを受けながら営業活動に従事 ■働き方、就業環境： ・残業時間は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを重視しています。 ■仕事の魅力： ・当社での受注営業は、産業用機械製造という技術的な分野での専門知識を活かしながら、お客様との信頼関係を築くことができる点が魅力です。自分の提案が形になり、顧客満足につながる達成感を味わうことができます。また、キャリアパスも明確で、自身の成長を実感しながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先／大和エンジニヤリング株式会社 住所：静岡県浜松市中央区中野町3153番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・予定年収／490万円～550万円 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／浜松市】営業／電気設計、製造業務を運営／在籍出向／業務を通じてスキルアップ
      • NEW
      ■概要： ・制御盤／システム制御の設計／製作に関する営業業務を担当いただきます。 ■担当業務： ・取引先からの制御盤製造やシステム制御のご相談／依頼対応 ・ヒアリングを行い、最適な解決プランや見積の検討 ・プラン／見積提案 ・受注後、技術部門と連携して設計／製造日程の策定 ・納期調整 ・アフターフォロー ■業務内容詳細： ・営業担当として、主に取引先からの制御盤製造やシステム制御に関する相談や依頼を受け、ヒアリングを通じて最適な解決プランや見積を検討します。提案後、受注が決まれば技術部門と連携し、設計や製造の日程を策定し、納期調整を行います。また、納品後のアフターフォローも担当していただきます。 ■キャリアパス： ・営業担当の業務サポートを通じて当社取り扱い製品やサービス、電気設計などの知見を習得→営業同行を通じて営業フローや顧客知見を吸収→徐々に担当顧客を引継ぎながら独り立ち頂きます ■働き方、就業環境： ・当社は社員のワークライフバランスを重視しております。 ■仕事の魅力： ・当社の営業職は、制御装置や制御盤の設計／製作という専門性の高い分野での業務に携わることができるため、自身の技術知識や営業スキルを高めることができます。また、顧客との信頼関係を構築し、長期的なビジネスパートナーシップを築くやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先／ダイワエレクトロニクス株式会社 住所：静岡県浜松市中央区木戸町3番1号 大和染工ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・予定年収／490万円～560万円 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大建産業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県浜松市中央区恩地町650
    • 設立 1973年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市中央区】機械加工◆製缶／経験者歓迎！安心の教育制度あり／一から学べる／転勤なし／土日休み
      ～機械加工経験者歓迎！工場増設に伴う増員募集！高度なシュミレーターを導入／安心な教育制度で一から技術習得できます！スキルアップ可能／転勤無し／土日休み／長く働ける職場環境～ ■職務概要： 製缶・機械加工(五面加工)・組立まで行っている当社にて、機械加工をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 図面に従い五面加工機又は横中グリ盤を使った加工をおこないます。 社内で製作した製缶品→図面検討→段取り→プログラム制作→ＮＣ加工→仕上げ→検査までを担当します。 ・工作機メーカーや半導体装置などの機械に使われます ・量産品だけではなく、オーダーメイドの製品も取り扱っています。(リピート品：オーダーメイド＝６：４） ■組織構成： 機械加工担当：10名、平均年齢44歳で20代～50代までの幅広い年代の男性が在籍しています。 ■教育体制： 未経験者の方でも社内での教育プログラムが充実しているので、最速3カ月から半年で簡単な製品を製作できるまで習得可能です。実際製作する製缶は大きいですが、小さい加工機を使用して、練習が可能ですので、未経験の方でも安心して習得いただけます。今回の募集は、NC機械加工担当ですが、溶接、塗装、組立など様々な業務がある為、適材適所、ご希望があれば幅広い範囲の技術を習得できます。 ■働く環境： 基本土日休みですが、作業工程が間に合わない場合など社員によっては土曜に出社している者もいます。(手当支給) よくある50歳台半ばでの役職定年や給与待遇面の変更はなく末永く同条件で働くことが可能です。定年60歳、再雇用65歳の規定はありますが、体が動く限り当社で働き貢献していただいているベテラン職員もいらっしゃいます。いつまでもお仕事可能な職場環境は当社の魅力の一つです。 ■当社の特徴： 同社は、主に鉄を使った筐体（土台やコラム等）をCO2溶接で製作し、焼鈍を施し、五面加工機を使用して面削り、穴タップを開けて完成した機械部品を顧客に提供することを主業務としています。ロボット溶接（CO2溶接）やアルミ・SUSのチャンバー等（TIG溶接）も一部製作しています。近年では、レーザー加工に必要なレーザーヘッドの設計製作も協力会社であるD-Laserと共同して製作しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区恩地町650 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：70,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します ■賞与あり：年2回　前年度実績 計2か月分 ■昇給あり：年1回　前年度実績　3,000円～25,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区】溶接担当◆製缶／溶接経験者歓迎／転勤なし／土日休み／安心の教育制度あり
      ～溶接経験者大歓迎！工場増設に伴う増員募集！高度なシュミレーターを導入／スキルアップ可能／転勤無し／土日休み／長く働ける職場環境～ ■職務概要： 溶接作業及び検査作業をお任せします。具体的には、仮付け・本付け・歪み取り・検査が中心です。来年、工場増設を予定しており、事業拡大に伴う増員募集となります。 ■具体的な仕事内容： ＜製缶＞ ・SS材・ステンレス・アルミの溶接 ・傷の修復やスパッタの除去等の仕上げ ・CO2･TIG･MAG･MIG溶接、水張検査や焼鈍･ショット等の熱処理にも対応 ・工作機メーカーや半導体装置などの機械に使われます ・量産品だけではなく、オーダーメイドの製品も取り扱っています。(リピート品：オーダーメイド＝６：４） ■組織構成： 溶接担当：12名、平均年齢44歳で20代～50代までの幅広い年代の男性が在籍しています。 ■教育体制： 溶接作業部門はドイツ製の高度なシミュレーター機を完備している為、最速3カ月で現場の技術・技能が習得できる教育プログラムを用意しています。このシュミレーターでは腕の動きなど、実践に近い形で練習ができます。未経験の方でも、一から技術を学べる環境が整っておりますのでご安心ください。 ■働く環境： 基本土日休みですが、作業工程が間に合わない場合など社員によっては土曜に出社している者もいます。(手当支給) よくある50歳台半ばでの役職定年や給与待遇面の変更はなく末永く同条件で働くことが可能です。定年60歳、再雇用65歳の規定はありますが、体が動く限り当社で働き貢献していただいているベテラン職員もいらっしゃいます。いつまでもお仕事可能な職場環境は当社の魅力の一つです。 ■当社の特徴： 同社は、主に鉄を使った筐体（土台やコラム等）をCO2溶接で製作し、焼鈍を施し、五面加工機を使用して面削り、穴タップを開けて完成した機械部品を顧客に提供することを主業務としています。ロボット溶接（CO2溶接）やアルミ・SUSのチャンバー等（TIG溶接）も一部製作しています。近年では、レーザー加工に必要なレーザーヘッドの設計製作も協力会社であるD-Laserと共同して製作しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区恩地町650 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 252万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：80,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：2回／年　計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1回／年(月あたり3,000円～25,000円：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＳＴＩ株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区米津町2804
    • 設立 1963年
    • 従業員数 4,346名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【袋井市】設備保全（生産技術）◆日勤／年休118日／全社平均残業時間14h／車載メーカーへスキルUP
      ～経験が浅くても歓迎／上場企業の生産技術として、長期的に技術を高めていきませんか／自分のアイデアでものづくりが良くなる実感／車載部品から食洗機部品、ロボット部品まで幅広く事業展開～ ■業務内容： ワイヤーハーネスの生産設備について、保全・メンテナンスを中心とした業務をお任せします。日勤でのポジションです。 （1） ワイヤーハーネスの端子圧着のサンプル製作、評価業務 ※業務比重：サンプル製作：30%、評価業務：70％/評価業務するためのサンプル製作となるため一概には言えません。) （2）ワイヤーハーネスに関する設備手配、自動化／合理化の為の独自設備や治工具の開発（CAD設計、ソフト設計、電気設計）や製作及び検証 ※業務比重：設計開発：20～50％、設備や治工具手配：50～80％ただし、その時点での設備立ち上げ状態や本人スキルによります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 自動車に搭載されている電装品やワイヤーハーネス、洗濯機や食器洗浄機・衣類乾燥機を制御する基板、 ロードバイク用電動変速機など情報通信機器用基板、 産業用ロボットコントローラなど制御基板の開発・製造・販売を行っています。 コア技術となっているのが、超微細加工技術や高耐候性製品製造技術、高密度回路実装技術、クリーンルーム環境管理技術、画像処理技術など。さらに最近では、パワーエレクトロニクスやマイクロニードルシステムなどの新規事業にも積極的にチャレンジしています。パワーエレクトロニクス技術は、電気自動車やハイブリッド車、産業用・福祉用電動車両に搭載されるバッテリ充電器やモータコントローラの開発・製造を支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 袋井工場 住所：静岡県袋井市大野2754 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～280,000円 ＜月給＞ 223,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■その他：役職手当 ■モデル年収： 3年目社員：450万円 課長クラス：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松本社】経理※連結・開示・原価計算などスキルアップ可／東証STD上場／残業平均20H／教育制度有
      ■概要： 東証スタンダード上場の電子機器部品メーカーにて、経理業務をご担当頂きます。経理部は、決算・原価管理・財務関連等の業務をメンバーで分担して行っております。 ■詳細：主に下記業務を担当して頂きます。 ・月次経理業務：・会計伝票の起票　・固定資産管理　・棚卸資産管理 ・決算業務：・国内決算業務 ■将来的にお任せする業務： ・決算業務：・海外連結決算業務　・開示業務（決算短信・有価証券報告書） ・原価計算： ・財務関連：・管理会計業務　・財務諸表作成等 ■組織構成： 組織構成：部長（40代）－課長候補1名（40代）スタッフクラス（30代女性1名、20代女性2名、20代男性1名、10代女性1名）合計7名です。 ■働き方： 残業時間は、閑散期で10時間程度(月初の月次締め業務時)、繁忙期で40時間程度(決算期)のため平均すると平均で20時間程度です。 ■評価制度： 人事考課は年に3回あります。自己評価をした後に上司と面談した上で決定します。 ■同社の強み： 設計から製造まで一貫して行うフレキシブルな生産体制となっており、様々な要望への迅速な対応が可能となります。また中国・ベトナム・インドに展開した海外生産体制となり、どの拠点でも高品質が製品が可能です。今後も海外拠点含め、積極的に事業拡大を目指していきます。 ■同社の特徴： 自動車に搭載されている電装品やワイヤーハーネス、洗濯機や食器洗浄機・衣類乾燥機を制御する基板、 ロードバイク用電動変速機など情報通信機器用基板、 産業用ロボットコントローラなど制御基板の開発・製造・販売を行っています。 コア技術となっているのが、超微細加工技術や高耐候性製品製造技術、高密度回路実装技術、クリーンルーム環境管理技術、画像処理技術など。さらに最近では、パワーエレクトロニクスやマイクロニードルシステムなどの新規事業にも積極的にチャレンジしています。パワーエレクトロニクス技術は、電気自動車やハイブリッド車、産業用・福祉用電動車両に搭載されるバッテリ充電器やモータコントローラの開発・製造を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区米津町2804 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～280,000円 ＜月給＞ 223,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：4,6か月） ■昇給：年1回 ■その他：役職手当 ■モデル年収： 課長クラス：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高松電機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県浜松市中央区植松町259-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松】営業（管理職候補）◆既存顧客（生産技術や保守担当のエンジニア）への提案営業等◆福利厚生充実◎
      ～外回り多め/お客様のお困りごとに対して営業するスタイルです◎/需要拡大につき、一緒に会社を大きくしていただける方大歓迎！～ ■職務内容： ・主に既存顧客（生産技術や保守担当のエンジニア）への提案営業活動 ※状況によっては、技術部門と同行として打ち合わせにいくこともあります。 ・新規顧客開拓 ※新規開拓に関してはメーカーからのご紹介や展示会出展、商工会経由での開拓が多くテレアポや飛び込み営業はほとんどありません。 ・見積、発注、売上管理、営業課員のマネジメント等を担当いただきます。 ・拡大に向けて既存顧客の深耕と新規開拓を5：5で行っていただく予定です 〇顧客：設備技術/保全担当の方々がメインであり、課長などの役職の方との商談をします。 ■取り扱い製品： ・加工制御装置、溶接ライン制御装置、組立制御装置、検査制御装置、品質保証制御装置等 ■仕事のやりがい・魅力： ・一般的に市販されているものではなく、お客様のお困りごとに対して営業できるのが魅力です。 ■一日の流れ： 8時出社、行動予定の打ち合わせをする ? 外回り（直近で入れた設備があれば稼働状況の・科同調性、設備導入の打ち合わせ） ? 15時頃に会社に戻り、見積もりの作成などを行う ? 17時退社 ■働き方： ・出張はほぼ発生せずに泊りの出張などもございません。 ・現在の営業エリアとしては浜松市内中心になっているが、ゆくゆくは県内でより領域を拡大していきたいと考えています。 ・ラインが止まっているときでないと工事ができない作業に関しては休日出勤を行い土日工事の立ち合いなどがございます。 ※休日出勤を行った場合は振替休日を取ることができます。 ■当社の特徴： ・長年培われた技術と実績は今日の生産設備に欠かせない制御技術として、国内はもとより海外からも高い評価を得てます。 ・また、オートメーション制御機器のデストリビューターとしても100社余りの製品販売を行い近年ではメカトロニクス技術も含めた幅広い省力機器の製作実績も踏まえてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区植松町259-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～330,000円 ＜月給＞ 253,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当：営業に関する事後と（取引先を回る等）で提示を超える場合のみみなし残業として支給 残業手当：休日出勤や会議、早出などイレギュラーな業務が発生する場合に、事前申請をして認められたもののみ支給されます。 ※勤怠上、残業が発生していても上記に該当しない場合は残業手当の支給はされません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】電気制御設計・製造・施工～創業70年以上／大手自動車系メーカーと安定取引／残業平均20h～
      ＜大手自動車系メーカーと安定取引・財務状況安定◎自動制御装置やエレクトロニクス関連装置を手掛ける＞ ■募集背景：脱炭素化などで省エネ・省人力にしていく動きが高まっており、発注が増えている為人員強化の為の増員での募集となります。 ■職務内容：電気技術者として自動制御機器の設計・製作から施工まで一連の流れをお任せします。 当社は70年以上の歴史があり、高い技術力から創業当時から大手企業とのお取引を長年に渡り行ってきた信頼と実績により、古くなったものや省力化の為に新しいものに 変更する際に選ばれています。 ■組織構成：管理職2名(40代・50代)　男性7名(20代～50代)　女性2名(20代・30代)　パート社員4名(50代～70代)が在籍中です。 ※幅広い年代の方が活躍中で配属先の平均年齢は36歳です。落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境ですが、協力して業務を進めるため、相談もしやすい雰囲気です。 ■働き方：案件の状況にて残業時間の波がありますが、残業が増えれば、翌月は落ち着いて働けるように業務量を管理しています。客先に出向いての業務もありますが、基本的には日帰り対応です。 ■仕事のやりがい・魅力：ものづくりに携われるのが魅力です。量産ではなく、1点ものを手掛けるのでこだわりを持って仕事しております。製作期間は、1週間から3か月程度です。 ■同社の特徴： 同社は生産設備の自動化とともに、歩んできました。長年培われた技術と実績は今日の生産設備に欠かせない制御技術として、国内はもとより海外からも高い評価を得ています。また、オートメーション制御機器のデストリビューターとしても100社余りの製品販売を行い近年ではメカトロニクス技術も含めた幅広い省力機器の製作実績も踏まえてきました。益々ハイテク技術が発展していく中で、同社としてもその技術の習得のため日々研鑽していき、今後も制御技術の専門企業として顧客の役に立てるよう努力していきます。特に最近は生産設備においても環境の向上が社会的責任として要求されています。同社は省力、省人、省エネをキャッチフレーズとしてそれらの要求を満足すべく、培った制御技術を駆使し顧客満足、しいては環境向上の社会的責任を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区植松町259-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～317,000円 ＜月給＞ 200,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ・昇給あり：1.00%～3.00%(前年度実績) ・賞与あり：年2回 ※業績により年2回の賞与に加え期末賞与あり(直近2年連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テンイチ

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県浜松市中央区薬師町498
    • 設立 1955年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【沼津市・未経験歓迎】住宅リフォーム営業職※顧客満足度高／決算賞与／住宅手当／じっくり1人前になれる
      ～業務にやりがいを感じられず人間力で勝負をしたい方大歓迎／飛び込み営業なし／評価制度が明確／スキルや資格を身に着けられる環境～ ■リフォームについて 小規模なものから大規模なものまで含めるとリフォームは人生で4回程度行うと言われており、業界としても需要が高まっています。また当社では一度担当をしていただいたお客様からリピートの依頼があると基本的には以前担当をした営業が着任をする方針のため当社で長いキャリアを築けると給料にも跳ね返ってくる仕組みがあります。 ■担当業務 お客様の想い描く新しい生活空間を実現する仕事です。具体的にはリフォームプランの立案から見積り作成、契約、工事事引渡しまでを責任を持って担当して頂きます。 （1）実際にご相談が入ると、先ずはお客様のお宅へ伺い、ご依頼の詳細を伺うとともに、現地調査を行い、改修のプランや見積書を作成します。 （2）ご契約後は、資材や職人さんの手配を行い工程表に基づいて工事を実施します。工事期間中は、お客様への報告やご相談・工事が工程から遅れることのないように進捗のチェックを行います。 （3）工事が完成したら、検査を行いお客様への引き渡しが行われます。 （4）引き渡し後も、お客様宅へ訪問し不都合などの有無を確認するなど、アフターフォローまでしっかりと行います。 （5）今後は自分の顧客として、定期的なお付合いを行っていきます。 ■研修期間 経験やスキルの違いなどで異なりますが、未経験の方には、先ず1年間は机上の研修を終えると、先輩社員についてＯＪＴを通して基礎をしっかり身に着けていただきます。その後は習得した内容に応じて、少しずつ担当業務をもっていただくようになります。１人前になるまでは多少時間は掛かりますが、会社は責任を持って支援していきます。 ■営業活動 私たちの仕事の多くは、以前から工事を行ってきた「顧客」の方々と、ホームページやリフォーム会社の紹介サイトなど、ｗｅｂを通じた問い合わせで飛込み営業などは一切行いません。 ■配属 研修期間中は、本社（浜松営業所）に勤務をしていただきますが、研修後は、ご自宅の所在などを考慮したうえで、配属場所を決めさせていただきます。 ■資格取得 入社後、会社規則に定めた資格を取得すると、合格一時金や資格手当を支給するなど、会社は資格取得を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市岡一色469-5 勤務地最寄駅：御殿場線／下土狩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,880円～54,506円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,880円～374,506円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：平均支給2ヶ月＋決算賞与 ■モデル年収： 年収490万円／未経験者：入社9年／月給33万円＋手当・賞与 ◎賞与は平均支給4ヶ月＋決算賞与(10万円前後)を見通しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市・未経験歓迎】住宅リフォーム営業職※顧客満足度高／決算賞与／住宅手当／じっくり1人前になれる
      ～業務にやりがいを感じられず人間力で勝負をしたい方大歓迎／飛び込み営業なし／評価制度が明確／スキルや資格を身に着けられる環境～ ■リフォームについて 小規模なものから大規模なものまで含めるとリフォームは人生で4回程度行うと言われており、業界としても需要が高まっています。また当社では一度担当をしていただいたお客様からリピートの依頼があると基本的には以前担当をした営業が着任をする方針のため当社で長いキャリアを築けると給料にも跳ね返ってくる仕組みがあります。 ■担当業務 お客様の想い描く新しい生活空間を実現する仕事です。具体的にはリフォームプランの立案から見積り作成、契約、工事事引渡しまでを責任を持って担当して頂きます。 （1）実際にご相談が入ると、先ずはお客様のお宅へ伺い、ご依頼の詳細を伺うとともに、現地調査を行い、改修のプランや見積書を作成します。 （2）ご契約後は、資材や職人さんの手配を行い工程表に基づいて工事を実施します。工事期間中は、お客様への報告やご相談・工事が工程から遅れることのないように進捗のチェックを行います。 （3）工事が完成したら、検査を行いお客様への引き渡しが行われます。 （4）引き渡し後も、お客様宅へ訪問し不都合などの有無を確認するなど、アフターフォローまでしっかりと行います。 （5）今後は自分の顧客として、定期的なお付合いを行っていきます。 ■研修期間 経験やスキルの違いなどで異なりますが、未経験の方には、先ず1年間は机上の研修を終えると、先輩社員についてＯＪＴを通して基礎をしっかり身に着けていただきます。その後は習得した内容に応じて、少しずつ担当業務をもっていただくようになります。１人前になるまでは多少時間は掛かりますが、会社は責任を持って支援していきます。 ■営業活動 私たちの仕事の多くは、以前から工事を行ってきた「顧客」の方々と、ホームページやリフォーム会社の紹介サイトなど、ｗｅｂを通じた問い合わせで飛込み営業などは一切行いません。 ■配属 研修期間中は、本社（浜松営業所）に勤務をしていただきますが、研修後は、ご自宅の所在などを考慮したうえで、配属場所を決めさせていただきます。 ■資格取得 入社後、会社規則に定めた資格を取得すると、合格一時金や資格手当を支給するなど、会社は資格取得を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区下島131-1 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,880円～54,506円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,880円～374,506円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：平均支給2ヶ月＋決算賞与 ■モデル年収： 年収560万円／未経験者：入社8年／基本給＋手当・賞与 ◎賞与は平均支給3ヶ月＋決算賞与(10万円前後) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイオー産業株式会社

    建材 （商社）
    静岡県浜松市中央区有玉西町2414-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】住宅設備の営業～既存メイン／残業月20時間程度／幅広い商材で安定／転勤なし～
      ～幅広い商材と事業展開で経営安定／残業月20時間程度／転勤なし～ ■業務内容： 既存のお取引先であるゼネコンや工務店向けにシステムキッチン・洗面化粧台・バスルームなど水回り商材を中心とした住宅設備の営業をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： お客様：ゼネコンや工務店などの既存顧客 商材：システムキッチン、洗面化粧台、バスルームなど水回り商材が中心です 案件：病院や学校などの水回りの依頼やマンションの住宅設備など ≪流れ≫ まずはお客様から案件の受注をするための見積依頼に対しての見積の提出、価格交渉を行います。 提出した見積書をもとにお客様が工事受注のための提案を行い、受注となった場合は再度、詳細な価格交渉や工程に合わせた提案、打合せなどを行います。 常時お取引のあるメイン顧客10社ほどを含む20社程度のお客様を担当いただき、見積依頼から受注までは平均1か月から半年程度です。 案件が発生した際にすぐ依頼をいただけたり、価格交渉をしやすい関係構築を行っていただくことが大切です。 ■組織、環境： 配属先組織では2名の社員が活躍しています。 直行直帰可能、リモート勤務も業務に慣れてきたら可能ですが、出社している社員が多い環境です。 残業は月15～20時間程度、18:30までには退社しています。 ■魅力： ◇地域に根付いて安定経営 地場のゼネコン、工務店との付き合いが長く信頼関係ができているため、今後も安定した取引と経営を見込んでいるとともに長年培った信頼を大切に、今後は着実に事業を拡充していこうと考えております。 ◇幅広い要望に対応可能 住宅設備機器の卸だけではなくリフォーム、リノベーション、家具制作のための職人もいるため家具のオーダーメイドも行っており、多様化しているライフスタイルにも幅広く対応できる事業展開を行っています。法人のお客様だけでなく、個人のお客様の要望にも応えることができ、今後はリフォーム、リノベーションなど個人向けの事業にもに力をいれていきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区有玉西町2414-2 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 350万円／入社2年目　営業職（月給25万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプライズ

    総合広告代理店
    静岡県浜松市中央区中島3-17-25
    • 設立 1959年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【上場企業グループ】経理事務◆年休122日／教育体制◎／経理事務経験・簿記3級以上お持ちの方歓迎！
      ～マニュアル充実/日本創発グループ／テレビでもよく目にする有名キャラクターのキーホルダーやアクリルスタンド等の製造をする会社／上場企業の子会社で安定感抜群！～ 経理の実務経験や簿記の資格を活かし、より広い領域で成長したい方へ。培ったスキルを基盤に、安定した環境で専門性を深められるポジションです。 ■ 募集背景 管理部門体制の強化に伴う増員募集です。 今後の事業拡大を見据え、経理業務を中心にバックオフィス全体を支えていただける人材の育成を目的としています。 ■会社・事業の特徴 当社は日本創発グループの一員として、キャラクターグッズや広告物の企画から製造までを一貫して手掛けています。上場企業の子会社として安定した基盤を持ち、年間休日122日など働きやすい環境も整えています。「総合印刷」と「Web戦略」を連動させた体制により、多様なクライアントの要望に対応しています。 ■業務概要 仕訳日記帳の作成、請求書確認、伝票処理などの一般的な経理業務を担当していただきます。 また、管理部門の一員として庶務業務にも幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 経理業務 ・入出金管理 ・伝票処理 ・仕訳業務 ・請求書の確認　など 庶務業務 ・備品管理 ・電話対応 ・来客対応 ・郵便物対応　など ■組織構成 管理部 経理グループへの配属を予定しております。（計2名） ・20代：1名 ・30代：1名 ■入社後の流れ・教育体制 入社後は20代メンバーを含む2名体制で丁寧に引き継ぎを行います。 業務マニュアルも詳細に整備済みです。また、人事担当者およびその上司は経理実務にも精通しており、フォローを受けながら安心してスキルを伸ばせます。 ■組織の雰囲気・サポート体制 同部署内外とのコミュニケーションが多く、業務に関する相談もしやすい柔らかな雰囲気です。業務の話から日常の雑談まで自然に交わされる環境で、社内との関係構築を楽しみながら働けます。 ■キャリアややりがい 経験に応じて担当領域を拡大でき、経理としての専門性を着実に高められます。少人数組織のため、自身の対応が会社全体の生産性向上に直結する点も大きなやりがいです。将来的には管理部の中心として活躍するキャリアも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中島3-17-25 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～253,000円 ＜月給＞ 233,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月) ※昇給・賞与は会社業績および個人の実績により異なります。 ※スキルや経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海土木

    土地活用
    静岡県浜松市中央区馬郡町4336
    • 設立 1961年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】<未経験歓迎>公共土木工事/施工管理/残業10h以内/国家資格取得を会社負担でサポート◎
      • NEW
      <未経験から国家資格を目指せる/公共事業が多く安定/残業0～10h以内/年間休日毎年3日ずつ増加中 ■当社について ・創業61年◎創業以来地域のインフラを守る土木工事、個人・民間施設のエクステリア工事を手掛けて参りました。「未来を担う子供たちが安心して暮らせる街をつくる」「大切な人たちの暮らしを守る」ことに情熱を注いでいます ・現在年間休日を毎年3日ずつ増やし、110日、さらには120日を目指して調整しています。手当や評価制度等も、社員の声を聞きながら規則の見直しを検討しており、安心して働ける環境づくりに力を入れています ■業務概要 主に公共土木工事、民間のエクステリア工事を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せ！ 今回は土木工事のチームへの配属となる予定で、公共案件がメインです 未経験の方はOJTを通して実務を積んで頂き、資格取得もしっかりサポート！残業が少ないので勉強の時間も確保できる環境です◎ ■仕事の内容 ・公共工事（土木）の施工管理 　┗安全管理、工程管理、人員管理、予算管理など（現場作業員は社員もしくは外注となります） ・見積書の変更対応、書類作成 　┗事務担当がサポート致します ～担当案件～ ・土木工事は河川の災害対策工事や排水路の改良工事などが多いです ・土木工事は公共工事が多く、基本は浜松市内です（一部磐田市もございます） ・工期は8ヵ月ほどの案件が多く、人によっては2件掛け持ちで担当する場合もございます ・早朝や夜間の対応は基本的になく、直行直帰で定時に帰れることが多いです ・社内での打ち合わせがある際は、現場終了後帰社することもございます ■組織構成 社員：12人（うち女性：4人、パート：1人） 配属先：男性３名（40代2名、60代1名） ■資格取得支援の詳細 ・将来的に2級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士の1次試験を目指して頂きます ・WEB講座を受けていただき、講座/受験費用全額会社負担 (飲食チェーン出身で、現在1級土木施工管理技士として活躍中のメンバーもいます) ■教育体制 新入社員研修を1週間～1か月程実施し、実施研修としては写真撮影からスタート OJT期間としては1年以上を予定しており、徐々に施工方法を学んで頂きます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区馬郡町4336 勤務地最寄駅：JR線／舞阪駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 348万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～299,000円 ＜月給＞ 237,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■賞与：年2回（前年度実績2.7カ月分） ※給与は業績・評価により決定致します。 ※ご経験・スキルにより固定残業代支給の場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊藤

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市中央区佐藤1-39-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験・第二新卒歓迎※【浜松市】建材ルート営業※調整中心/ノルマ無/年休125日/土日祝休
      ～創業50年超・浜松～掛川中心のルート営業※見積作成や施工段取りなど調整中心◎営業未経験歓迎/土日祝休み/年休125日/建設業経験者大歓迎！～ ■職務内容： ・建築金具の提案営業（法人向けルート営業） ・外回りとデスクワークの割合　7：3 ■商談の流れ： (1)FAXやメールで見積依頼受信 (2)施工段取りや要望のヒアリング (3)メーカーカタログ等からの提案資材選定 (4)設計者との打合せ（特注品の場合、仕様とデザインイメージを共有、図面を見ながら打ち合わせを行う） (5)見積作成・提案・商談 ■業務の魅力： ・ノルマやインセンティブを設けていませんので、顧客ニーズに寄り添った営業活動が可能 ・商材は多岐にわたるため、知識を身につけていただくことで、担当先との良好な関係性構築へつながります。 ・現在の役員は社長の親族ではありませんので、入社後の活躍次第で役員への昇進も可能です。 ■組織構成： 営業部の人員は５名※20～70代・男性 ■商談先： ・ゼネコンの購買担当者が多いです。 ・対面での商談が多く、直接顔を見ながら関係構築をしていくことができます。 ・各担当者が5～10社程度を担当しています。 ・最初は小さな金額の工事を担当していただき徐々に大きな案件に挑戦できる環境です。 ■営業範囲： ・静岡県全員から愛知県東部地域。 ・浜松～掛川の業者が中心で、社用車で営業活動をしていただきます。 ・宿泊を伴う出張はございません ■教育制度： ・入社後は先輩社員と同行訪問し業務を覚えていただきながら、徐々に担当先の引継ぎを行います。 ・小さいコースからのルート営業となりますので、安心して成長することができます。 ■働く環境： ・会議でみんながどのように仕事をしているかノウハウや改善点の共有を行っています。 ・年休が125日ありライフワークバランスが整っている環境です。 ■当社について： ・創業50年を超え、大型商業施設や病院・福祉施設、マンションなど大規模建築の内外装に使用される建築資材を扱っています。 ・建築部材・設備の専門家としてニーズに応え、プロフェッショナルとしての実績を積み上げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区佐藤1-39-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：59,375円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,375円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（前年実績4カ月分） ■昇給：年1回 ※社外表彰（安全大会等）受けた場合、特別ボーナス支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村組

    ゼネコン
    静岡県浜松市中央区住吉5-22-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全8件
    • 【浜松市】建築意匠設計◆年間休日125日／ワークライフバランス充実／安定企業／賞与実績8か月
      ■採用背景： 受注が堅調に推移しており、事業拡大に伴い、建築意匠設計をご担当いただける方を募集しています。 ■業務内容： ・建築設計職として、建築工事の設計業務をご担当いただきます。主にS造・RC造の工場、物流倉庫、店舗、集合住宅、個人開業医療機関などを手がけていただきます。 ・設計施工案件のさらなる拡充を目指し、お客様の想いを形にし、地域の発展に寄与できる仕事です。 ・施工エリアは静岡県西部地域を中心としており、工事費1～10億円前後の案件が多数を占めています。 ・BIMを活用した設計にも取り組んでおり、ZEB・ZEHを見据えた環境シミュレーションとBIMを組み合わせることで、より具体的で分かりやすい設計提案が可能です。 ・元請比率は95％以上、お客様と直接向き合った設計ができます。 ■組織構成： ・建築部設計課には9名が勤務しています。 ■残業時間について： 経験豊富なメンバーもおり、サポートしてくださる方もいるので業務を連携して行うことができ、月平均20～30時間程度に抑えることができています。 ■働き方改革： ・全社でファイル共有クラウドシステムを導入済み。課長の指示の下、一つの建物をチームで設計し、BIMチームとも密接に連携しています。常に業務が均等になるよう、業務量の調整も積極的に実施しています。 ・また、お客様との打ち合わせも平日の勤務時間内がほとんど。土日はしっかり休み、英気を養うことが可能です。 ■社風： 当社には「人を大事にする」という風土が息づいています。働きがいのある会社づくりを目指し、時間外労働の削減、徹底した安全衛生管理、育児介護休暇などの取得促進、福利厚生の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区住吉5-22-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／曳馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績:8か月 ■年収モデル（手当、賞与含む） 1000万円（44歳設計職、入社3年目、固定月給50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】営業職（建築・不動産）◆安定企業／ワークライフバランス／既存顧客メイン／賞与実績8か月
      ～創業115年安定経営／賞与実績8か月／年間休日125日でワークライフバランスも充実◎／U・Iターン歓迎～ ■仕事内容 浜松市に本社のある建築建設会社にて、建築・土地活用の企画提案営業を担当いただきます。地域企業・医療法人・工場など既存顧客も多く、ニーズに応じた提案を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・法人顧客（事業者、地主、医療法人など）への建築・不動産に関するヒアリング ・事務所、工場、医療施設の新設などの建築提案 ・土地オーナーへの有効活用や資産運用の企画立案 ・社内の設計・施工部門との連携・進捗管理 ・契約書の作成、引き渡しまでのフォロー ※1人で契約を追うのではなくチーム制営業で進めます。 ＜お客様＞ 店舗・オフィス、クリニックなどの建設を検討している法人、そして土地活用を検討している地域の地主さんなどが中心です。 ■ポイント： ・大手顧客も多く、関係構築しやすい営業スタイル 創業以来の誠実な仕事ぶりが評価され、地域の大手企業を中心に強い信頼を得ている当社。既存顧客が多く、新規営業に頼らない営業スタイルが特徴です。「中村組なら安心」と相談をいただけるケースも多いため、提案しやすい環境で活躍できます。 ・20～30代の若手社員も多数活躍しており、「より働きやすく、魅力のある会社づくり」を進めています。 ■育成体制： OJTで先輩と同行しながら学んでいきます。半年ほどを目安に一人で担当を持てる状態を目指していただければ大丈夫です。ベテランの社員も多く、相談しやすい環境です。 【こんな方にピッタリです！】 ・仕事を通して、地域の未来に貢献したい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・安定した環境で、腰を据えて働きたい ■当社の特徴： 当社は浜松市の発展に深く関わりながら、「ものづくり」の歴史を重ねてきました。人々の生活に欠かせない道路建設や下水道事業などのインフラ整備や、住宅・教育・医療・ランドマークとなる大型施設まで、数多くの物件に携わっています。創業以来の誠実な仕事ぶりが評価され、地域の大手企業を中心に強い信頼を得ている当社。業界内屈指の実績を持つ、総合建設会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区住吉5-22-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／曳馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※別途営業報奨金あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 40歳（係長）　750万円 35歳（主任）　650万円 30歳　　　　 580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中村建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県浜松市中央区中沢町71-23
    • 設立 1955年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【名古屋市/中村区】土木施工管理※メンバークラス※◆福利厚生充実◎/女性の活躍推進中
      ～静岡西部でTOPクラスのシェア／施工は協力会社が実施／チャレンジできる環境～ ■業務内容： ・現場巡視による工事品質の管理や作業員の安全管理、下請け業者の手配や工事の進捗管理等、施工現場の開始から竣工まで携わって頂きます。 ※先輩や上司がサポートするので安心して下さい。 ■職務の特徴： ・入社後はOJTを中心にステップアップしていただきます。 ・年次研修や階層別研修、資格取得時の奨励金制度等もあり成長の機会は多くございます。 ■施工実績： ・民間6：公共3：その他1の比率。 ■ポジションの魅力： ・同僚も皆明るく、いい意味で仕事にも厳しく、切磋琢磨しています。 ・規模の大きなものが多く、あなたの業務が安全で快適な空間につながり、やりがいも十分に実感できます。 ・適性に合わせた異動もあり、色んな経験を積むことができます。 ■地域環境を意識する当社の思い： ・2005年から「環境のリーディングカンパニーを目指す」というスローガンを掲げ、地球環境に貢献する企業に一歩でも近づき、意識を持って行動することを実践してきました。 ・当社は、ひとりひとりが地球環境を意識することはもちろん、建設を生業とするものとして、限りなく無駄をつくらないゼロエネルギー型の建設方法や、資材のリサイクル、また新しく作るのではなく、既存の建造物のメンテナンス、あるいはリフォームといったエンジニアリング的な手法でエネルギー消費を極力抑える方向へとシフトしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南3-6-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：17,000円～21,000円 ＜月給＞ 267,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期）■賞与実績：有※業績により期末賞与有 ■その他手当：資格手当/家族手当/地域手当/車両手当 ■モデル年収例： ・年収600万円 入社14年目 工事主任 ・年収745万円 入社28年目 工事主任 ・年収850万円 入社30年目 グループ長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】土木施工管理※リーダークラス※年間休日115日/直行直帰有/女性活躍推進中！
      ～数千万～30億円規模の案件に携われる／事務処理専任担当や携帯・iPad支給（施工管理アプリ導入）で業務負担軽減！ノー残業デー有～ ■業務内容： ・一人当たり基本１現場を担当に持ち、現場巡視による工事品質管理や作業員の安全管理、下請け業者の手配や工事の進捗管理等、施工現場の開始から竣工までお任せします。 ※業務負担軽減のために、長時間労働の原因となっている、書類等の事務処理専門の現場事務パートさんを採用しています。また、ｉＰａｄ、携帯電話支給（施工管理アプリ導入）により更なる業務効率アップを行っています。 ■施工実績： 公共８：民間２の比率。幅広く担当が出来る環境。東名高速道路、サンマリンブリッジ、遠州鉄道高架事業など ■入社後の流れ： ・OJTを中心にステップアップして頂きます。 ・年次研修や階層別研修、資格取得時の奨励金制度等もあり成長の機会は多くございます。 ※経験年度によってOJT期間は異なりますが、経験の浅い方は先輩や上司がサポートするので安心して下さい。 ■ポジションの魅力： ・同僚も皆明るく、いい意味で仕事にも厳しく、切磋琢磨しています。 ・公共工事、学校、橋梁など規模の大きなものが多く、やりがいも十分に実感できます。 ・適性に合わせた異動もあり、色んな経験を積むことができます。 ■同社の現状と今後の企業スタンスについて： （1）同社はNPO法人橋守支援センター静岡の事務局を担っており、約80社が加盟する団体です。コンクリート診断士、海洋・港湾構造物維持管理士、橋梁点検士、社会基盤メンテナンスエキスパートなど、橋の専門家により、点検・診断・措置・記録、すべての事象に応える。実際の橋梁の損傷状況を診て、橋梁管理者へ補修の優先順位等の相談を行い、施工業者向けには、再劣化が起こらない施工方法のポイントや材料の特性、安全施設等の教育を加盟企業が中心となり行っています。技術者の人材育成を行うとともに、地域経済の活性化、「橋守」の精神を引き継いでいる。 （2）舟運や観光地域づくりなど自然環境を活かした都市づくりにも力を入れています。建設業という業種で考えるのではなく、好奇心をもって都市づくりにも貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都目黒区下目黒2-20-22 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：21,000円～25,000円 ＜月給＞ 321,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期）■賞与実績：有※業績により期末賞与有 ■その他手当：資格手当/家族手当/地域手当/車両手当/通勤手当 ■モデル年収例： ・年収600万円 入社14年目 工事主任 ・年収745万円 入社28年目 工事主任 ・年収850万円 入社30年目 グループ長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビニロン株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田1-2-12
    • 設立 1952年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松／転勤無】ヘルプデスク×社内SE※運営維持メイン◆安定性ある車載部品メーカー
      ～IT知見を活かし、安定メーカーで長く働く／創業60年以上、EV（電気自動車）の時代も不可欠な部品を創る安定メーカー～ ■業務内容 ヘルプデスク業務及び、社内システムの維持管理業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容　※中でも、社内のハード、ソフトの維持管理（パソコンやサーバー等の更新）やヘルプデスク業務がメインとなり、夜間や休日の急な呼び出しはありません。 ・システムの運用、保守： 社内の既存システムの運用保守を行います。 ・インフラの構築、運用、保守： ネットワークやサーバーの構築、運用、保守を担当します。 ・ハード・ソフトの修理対応： 社内で使用するハードウェアやソフトウェアの修理およびメンテナンスを行います。 ・問い合わせ対応： 電話、メール、チャットを通じてユーザーからの問い合わせに対応し、適切な解決策を提供します。 ・トラブルシューティング： ハードウェアやソフトウェアの問題を診断し、解決するためのサポートを行います。 ・ユーザーサポート： ソフトウェアの使い方や設定方法、システムの操作方法などに関するサポートを提供します。 ・問題のエスカレーション： ヘルプデスクで解決できない問題については、専門部署や外注先に依頼します。 ・ログの管理： 問い合わせ内容や対応履歴を記録し、データベースに保存します。 ・セキュリティー対応：社内システムのセキュリティー対策および対応を行います。 ・知識ベースの管理： よくある質問やトラブルシューティングの手順をまとめた知識ベースを作成・更新し、効率的なサポートを提供します。 ■組織構成： 現在、50代の社員1名が在籍しており、経験豊富なメンバーとともに働くことができます。若手から中堅の方まで幅広い年齢層の方の応募をお待ちしています。 ■当社の特徴： 大手企業と長年取引： 静岡を代表する完成車メーカーや二輪メーカー、自動車部品Tier1メーカーと取引を行う、創業60年以上の老舗メーカーです。 EVシフトの中でも安定した需要： ウィンドウォッシャーシステムはエンジン、ハイブリッド、電気自動車いずれにも必須の部品で、建機や工作機械メーカーからの問い合わせも増えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他手当：精勤手当（月5000円） ■モデル年収：係長／350万円、課長／450万円、部長／550万円 ■賞与：年2回※前年実績2.5ヶ月分 ■昇給：あり※前年実績1月あたり1000円～5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/邑楽町】プラスチック製品の段取り作業◆転勤無◆創業60年超◆安定性ある車載部品メーカー
      ～安定メーカーで長く働く／創業60年以上、EV（電気自動車）の時代も不可欠な部品を創る安定メーカー～ ■業務内容： 当社にて、自動車用プラスチック製品の段取り業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・金型交換 ・原料投入 ・機械操作（射出成形機・各種設備） ・組立作業 ・品質確認（外観・寸法チェック） ・社有車（普通乗用車）を用いた研修の可能性あり 当社ではウィンドウォッシャー関連製品やタンク類など、多様なプラスチック部品を扱っており、段取り作業を通じて製造工程全体を理解できるポジションです。 ■組織構成： 配属部署は約10名で構成され、20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。 成形、溶着、組立と専門分野が複数あるため、経験の浅い方でも周囲のサポートを受けながら着実に技術を習得できます。 ■教育体制： ・日本ビニロンでは、製品企画・設計から成形・溶着・組立まで一貫して行うため、幅広い製造技術を学べる環境が整っています。 ・未経験者にはOJT形式で基礎から指導し、金型交換や成形条件の設定といった専門技術も段階的に習得することが可能です。 ・また3次元CADを活用した製品開発にも取り組んでおり、技術者として成長できる土壌があります。 ■同社の魅力： ◎ 大手メーカーと長年の取引実績 スズキ、トヨタ、デンソーなど大手自動車メーカーとの取引があり、安定した需要が強みです。 [ja.nc-net.or.jp] ◎ EV時代でも揺るがない需要 ウィンドウォッシャーシステムはEV・ハイブリッド・エンジン車いずれにも搭載される必須部品であり、将来性が高い分野です。 ◎ 特許技術 × 開発力の高いメーカー 「噴射角度調整機能付きノズル」や「漏れ防止キャップ」など特許取得製品を開発し、高付加価値製品を展開しています。 [hama-sss.com] ◎ 幅広い産業への展開 建機や工作機械メーカーからの問い合わせも増加しており、事業領域の拡大を続けています。 ◎ 技術を総合的に学べる環境 射出成形・中空成形・溶着技術、さらに自動化設備の製作まで行う総合力があり、技術者としての成長機会に恵まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：群馬県邑楽郡邑楽町石打308 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途精勤手当（月5,000円）あり。 ■賞与：年2回　※前年実績2.7ヶ月分 ■昇給：あり　※前年実績1月あたり1,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日進機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区有玉西町300
    • 設立 1947年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【浜松市／転勤なし】機械部品の製造～日勤のみ/土日休み／残業月20h程／経験者歓迎～
      ～平均有給取得日数14.5日／土日休み／残業も少なめで働きやすさ抜群／老舗企業で安定感も抜群／腰を据えて働きたい方大歓迎～ ■業務内容： 当社の製品である心なし研削盤（センタレスグラインダ）を構成する部品の製造をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・旋盤、フライス盤（中グリ盤）、NC加工機等を用いた加工 ・NCのプログラミング　など ※当社の部品加工製作の特長は、多品種少量です。１ロット４～６個程度であり、正確さが重要となります。 ※図面を読み込み、複数の加工工程を経て完成をするので、創意工夫や高い技術が求められる業務です。 ※取扱う部品はのサイズは大小さまざまで、大きいものでは1ｍを超えるようなものもございます。 ■魅力ポイント： ・ワークライフバランス 土日休みで残業も月に20時間程と少なめの為、ワークライフバランスを大切にして働くことができます。 ・スキルが身に付く 自動化の流れの中で当社は人の手で開発～生産まで行っている為、ものづくりにダイレクトに関わることができます。また自身の技術力も高めることができます。 ・顧客業界の安定性 自動車部品業界・家電業界がメイン顧客です。海外と国内の売り上げが現状半々程度です。 ■配属部署： 製造グループには37名が在籍おり、レトロ、運転、組立、加工の担当から成り立っております。会社としては、中途入社の割合のほうが多く、中途の方もなじみやすい環境です。 ■センタレスグラインダとは： 円筒形素材の外周を研削する場合に使用する真円に近い加工ができる工作機械です。センタレスグラインダ専門で行っている設備メーカーは同社含めて数社程度で、ミクロン（1/1000mm）、さらにナノメーター(1/100万mm）の精度の真円まで実現することが当社製品の特長です。 ■同社の強み／特徴： ・国内ではセンタレスグラインダ専門メーカーは数社程度、その中で同社は長年の技術力を駆使し、加工精度が高い点が特徴です。競合他社では対応できない為、同社オンリーの受注を頂ける為、安定して売上を確保することが可能です。 ・お客様によって仕様が違う為、仕様を決める段階から丁寧にお客様と打ち合わせをします。その為、難しい部分もありますがお客様からリピート頂いたり直接感謝の言葉も頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区有玉西町300 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：1,500円～3,000円 ＜想定月額＞ 231,500円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月 ■賞与：年2回7月、12月（前年度実績3.94カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤なし】生産管理～工作機械メーカー/創立90年超の安定企業／ワークライフバランス◎～
      ～平均有給取得日数14.5日／土日休み／残業も少なめで働きやすさ抜群／老舗企業で安定感も抜群／腰を据えて働きたい方大歓迎～ ■業務内容： 工作機械（センタレスグラインダ）メーカーである当社にて在庫管理や納期調整などの生産管理業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・購買、調達業務もしくは協力会社への外注加工依頼及び納期、品質管理（いずれかの業務を適性・ご経験に応じて担っていただきます） ・棚卸資産（完成品在庫、仕掛品、原材料等）管理（生産管理ソフトを使用します） ・原価計算 ・在庫部品の保管、管理や払い出し及び受け入れのための倉庫作業（完全なデスクワークではありません） ※倉庫作業では重量物も扱うためフォークリフトを用いた業務もあります。 ※生産管理ソフトはテクノア製ＴＥＣＨＳを使用しております。 ■魅力ポイント： ・働きやすさ 土日休みで残業も月に20時間程と少なめの為、ワークライフバランスを大切にして働くことができます。また、有給休暇を取得しやすい環境が整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・事業の安定性 ニッチな業界のため他社参入も少なく、安定的に売り上げを立てることが出来ています。また、取引先が自動車部品、医療機器、家電など幅広いため、安定的に売り上げを立てることが出来ています。 ■組織構成： 現在7名のメンバーが勤務しており中途採用の方も活躍しています。 ■当社について： ・創業以来90余年、センタレスグラインダーのメーカーとして特に超精密研削加工の分野では同社の機械はトップシェアにあり世界に通用する機械をつくっています。 ・国内ではセンタレスグラインダ専門メーカーは数社程度、その中で同社は長年の技術力を駆使し、加工精度が高い点が特徴です。競合他社では対応できない為、同社オンリーの受注を頂ける為、安定して売上を確保することが可能です。 ・工場自動化等の中で同社は人の手で開発～生産まで行っている為、ものづくりにダイレクトに関わることができます。また自身の技術力も高めることができます。 ・お客様によって仕様が違う為、仕様を決める段階から丁寧にお客様と打ち合わせをします。その為、難しい部分もありますがお客様からリピート頂いたり直接感謝の言葉も頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区有玉西町300 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：1,500円～3,000円 ＜想定月額＞ 231,500円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月 ■賞与：年2回7月、12月（昨年度実績3.94カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本設計工業

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県浜松市中央区大原町500
    • 設立 1973年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【浜松市／転勤なし】人事（労務）～搬送装置の専門メーカー／年間休日116日／残業少なめの環境～
      ～ワークライフバランスを重視されたい方におススメ／家庭との両立◎／組織強化のための採用／省人化・生産性向上に貢献する企業～ ■事業の魅力： 当社では、工場や病院、半導体工場などで使われる搬送システムやロボットを組み合わせた自動化ラインをつくっています。 人手では難しい作業や移動をロボットと機械で効率化し、自動車・医療・半導体などの現場で省人化・生産性向上に大きく役立っています。 ■業務内容： 経験等に応じて下記業務を役割分担し、担当いただきます。 ■具体的には： （1）労務管理（勤怠・契約更新・健診・ストレスチェック等） （2）社会保険手続き（入退社・変更手続き全般） （3）社内外イベント運営などの総務サポート ■同社で働く魅力： 同社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々様々な業界のリーディングカンパニーに独自の技術で製品を開発し提供し続けてきています。マテハンシステムでオンリーワンを目指す為、古い習慣を打破し、新しい発想が出来、自ら進んで「これをやりたい」といえる環境が同社にあります。 ■同社の海外展開： 同社は2011年、中国上海に「上海日設商貿有限公司」を設立。中国国内の協力会社で生産を行うことにより、低コストで製品を届けています。中国国内で生産された製品は、日本本社の実績に基づく強力な技術サポートにより高品質を確保しています。また日本国内の顧客からの注文に対し、中国国内で生産された製品の輸出入業務を代行します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大原町500 勤務地最寄駅：遠州鉄道西鹿島線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。能力や経験に応じてこの限りではありません。 ■昇給：年1回（6月）※1,000円～1,500円（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤なし】経理職～搬送装置の専門メーカー／年間休日116日／残業少なめの環境～
      ～ワークライフバランスを重視されたい方におススメ／家庭との両立◎／組織強化のための採用／省人化・生産性向上に貢献する企業～ ■事業の魅力： 当社では、工場や病院、半導体工場などで使われる搬送システムやロボットを組み合わせた自動化ラインをつくっています。 人手では難しい作業や移動をロボットと機械で効率化し、自動車・医療・半導体などの現場で省人化・生産性向上に大きく役立っています。 ■業務内容： 経験等に応じて下記業務を役割分担し、担当いただきます。他部門とも連携を取りながら業務を行います。 ■具体的には： （1） 日次・月次の基本経理業務 会計ソフト仕訳入力（TKC） 入出金管理 現預金管理 通帳照合 経費精算 支払業務 （2） 資金・財務管理業務 資金繰管理 金融機関対応 （3） 決算・税務業務 月次決算 年次決算 決算業務全般 財務諸表管理 納税関係 年末調整 （4） 資産・管理会計関連業務 固定資産管理 その他、経理に付随する管理業務 ■同社で働く魅力： 同社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々様々な業界のリーディングカンパニーに独自の技術で製品を開発し提供し続けてきています。マテハンシステムでオンリーワンを目指す為、古い習慣を打破し、新しい発想が出来、自ら進んで「これをやりたい」といえる環境が同社にあります。 ■同社の海外展開： 同社は2011年、中国上海に「上海日設商貿有限公司」を設立。中国国内の協力会社で生産を行うことにより、低コストで製品を届けています。中国国内で生産された製品は、日本本社の実績に基づく強力な技術サポートにより高品質を確保しています。また日本国内の顧客からの注文に対し、中国国内で生産された製品の輸出入業務を代行します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大原町500 勤務地最寄駅：遠州鉄道西鹿島線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じてこの限りではありません。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜松貿易株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    静岡県浜松市中央区神田町1195
    • 設立 1947年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／浜松】産業機械のルート営業※未経験歓迎／創業75年以上・海外６拠点のエンジニアリング総合商社
      ～創業75年以上・海外６拠点を構えるエンジニアリング総合商社～ ～完全週休2日制（土日祝）・残業月平均10時間程度でプライベート充実～ ～海外出張あり！世界を舞台に活躍できるポジションです！～ ■応募者へのメッセージ： ・当社は、1947年8月に産声をあげ、今では、海外６拠点を構える総合エンジニアリングのグローバル企業へと成長しました。そんな当社で活躍してくださる新たな仲間を募集します。※未経験歓迎！ ・働きやすさもバッチリの職場環境が整っています。 ■職務内容： 工具・工作機械・産業機械・物資・鉄鋼等の卸売営業を行います。 メーカーを主とする国内の既存顧客先へのルート営業が主となります。 ■業務詳細 ・顧客からニーズを汲み取り、見積、発注、インボイス対応、問合せ対応、アフターフォローまで行います。 ・担当エリアは静岡県～愛知県を想定していますが、海外展開をしている顧客が多い為、状況に応じて2週間程度の海外出張（アジア、北米、南米など）があります。 ■働き方～働きやすさ抜群の職場環境！～ ・年休120日／完全週休2日制（土日祝） ・育児休暇取得実績あり ・残業ほとんどなし！あっても、月平均10h程です。 ■当社について： ・同社は1947年8月、三井物産浜松営業所を母体にして設立、以来70年以上の歴史を有する機械・エンジニアリング総合商社です。浜松に本拠を構え、工作機械・工具を中心に主に自動車産業を対象とした販売事業を展開しております。 ・国内に富山支店、福井支店、大阪営業所さらに海外にはインドネシア、インド、タイ、ベトナム、アメリカ及びメキシコの6現地法人を配置し、国内及び海外よりの顧客のニーズに幅広くお応えしています。 ・社の特徴は、ロボット搬送・計測機・機械周辺装置の製造を行うマシナリー部門と、工場を社内に持っている点にあります。こうしたエンジニアリング機能と、販売商社としての機能を有機的に併せ持つことで、顧客のものづくりを支える技術提案型商社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区神田町1195 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実務経験・スキル・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマネツ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県浜松市中央区砂山町325-6日本生命浜松駅前ビル3F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市／転勤無】電子機器の開発　～屋外トイレユニットの専業メーカー／年休125日／働きやすい会社～
      ～年休125日／ワークライフバランス◎／シェアトップクラス～ ■採用背景： 当社の製品開発グループにおいては、仮設トイレの快適性向上を目的とした新たな電子機器の開発に取り組みを行っております。「暑さ対策」や「臭い対策」といった利用者の満足度に直結する課題に対し、当社独自の技術で解決を図ることを目指しています。 ■業務内容： 日本のトイレ環境は、世界トップクラスです。そんな日本を代表する仮設トイレメーカーである当社は、仮設トイレの環境改善に日々取り組んでいます。特に、暑さ対策と臭い対策は、必須の取組みであるとともに技術難易度の高い分野で、当社はその技術開発にチャレンジしています。今回の募集は、暑さ対策や臭い対策のための電子機器の独自開発を担う開発担当者です。 ＜具体的には＞ 以下のような業務をご担当いただきます。 ・製品の企画段階から製品設計 ・試作、評価　など ■商材利用分野： 農業、医療、畜産、住環境、水産、観光、食品加工、食品、流通等 ■魅力ポイント： ニッチな分野ですが、独自開発に挑戦でき、また、誰もが利用する身近なトイレで、環境を良くすることでお客様にたいへん喜んでいただける仕事です。 ■働く環境・雰囲気： ○会社全体として中途入社社員の比率も多く、多様性に富んでいる為、意欲があって成果を出す人材が評価される公平な社風です。 〇年次に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな関係性で和気あいあいとしています。 〇個人の裁量が大きく、自分の意見やアイデアを発言しやすい環境です。 ■企業の特徴： 同社は、企画から開発・生産・販売に至るまで、一貫して社内で行っているため、お客様のニーズに合った製品開発が強みとなっています。また、仮設トイレや屋外シャワーユニットなどは災害時に必要不可欠なもので、全国各地で自然災害のリスクが高まる昨今、ニーズも高まっており、社会貢献度が高い事業を展開している点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R＆Dセンター 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-1-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／都田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～413,000円 ＜月給＞ 310,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 (6月・12月・3月 ) ■昇給：年1回(4月) ■手当：職責手当、役付手当、職種手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜松委托運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県浜松市中央区中央3-9-3UNビル5F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松/未経験歓迎】人事労務職　～社長直下/創業120年以上/売上好調の安定企業/離職率5%以下～
      ～年間休日120日/中途入社者定着率95％/転勤なし/車通勤OK～ 経営企画室は社長直下の組織です。経営層と近い距離で仕事を行い、創業126年の安定した経営基盤の中で更なる事業拡大に向け、会社をよりよくしていきたい志のある方のご応募お待ちしております。 ■業務内容： 経営企画部のメンバーとして、現場社員やパートさんのマネジメント業務をメインにご担当いただきます。当社の窓口として顧客の要望をお伺いし、現場の社員への指示や人員調整、進捗確認をお任せいたします。ゆくゆくは採用業務を中心に人事・労務業務を経営企画部のメンバーと共にご担当いただく予定です。 【現場マネジメント業務】 ・社長との顧客訪問（完全反響営業） ・人員調整、現場の進捗状況確認 ・請求書の作成 ※社員30名、パート200名が担当顧客ごとに6チームに分かれており、そのうちの3チームのマネジメント業務をお任せいたします ※現在、現場マネジメント業務は社長、係長、経営企画部メンバー1名で担当しております 【人事労務業務】 ・採用業務 ・給与計算／社会保険等の各種手続き ・勤怠管理／福利厚生、就業規則、社内規程の改訂 ・従業員相談窓口 など ※採用業務のご経験が無くても、外部研修などでしっかりと知識を身につけられます。 ■入社後の流れ： 当社の物流拠点（倉庫）には、200名以上のスタッフが働いています（社員・パート含む）。現場の業務や、働くスタッフの実際の状況を把握するため、入社後約半年間は、物流拠点での研修も行います。事業拡大に伴い、今後も人材を増やしていく予定で、メンバー→課長代理→課長へのキャリアップのチャンスもあります。将来的にチームリーダーとしてチームの採用業務を取りまとめていただくことや、会社の新しいプロジェクトに参加していただくことも可能です。 ■組織構成： 経営企画部は4名で構成されており、社長直下で採用業務をメインで行う2名と給与計算や労務関係の業務を行う2名に分かれております。 （適性に合わせどちらかに配属されます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中央3-9-3 UNビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つつみ流通センター 住所：静岡県浜松市中央区堤町904-1 勤務地最寄駅：東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浜松流通センター事業所 住所：静岡県浜松市中央区流通元町7-2 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,866円 固定残業手当/月：39,134円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度実績年間支給3か月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給し上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■モデル年収 年収500万円／入社2年目・役職なし／人事労務未経験 年収550万円／入社3年目・役職なし／人事労務未経験 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜友

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県浜松市中央区飯田町1105
    • 設立 1963年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松/転勤なし】キッチン家具の加工組立＜正社員／残業少／定着率◎／有給休暇も取り易い＞
      ■職務内容： システムキッチンのパーツ加工、組立加工をお任せします。 ■職務詳細： 社内の木材加工工場で、キッチン用パネルやキャビネットの扉の加工・レール取付・組立を行っていただきます。 ・使用設備・加工機：昇降機やパネルソー、ボール盤など大型機械やハンドルーター、トリマー、サンダー等 ・塗装工程等は外注業者を利用し、外注先との部材の受け渡しもあります。 ■教育制度： 得意な機械があれば担当していただきますが、機械作業に慣れるまでは梱包や出荷作業、組立、外注先管理を行っていただきます。 ■人員制度：製造部(6名体制／作業をチームで分担し製造) ■会社の魅力： ・大手メーカーにはない、欧州スタイルのデザインと機能性を追求した製品は、日本各地から高い評価を受けています。 ・オリジナルデザインの加工のため、毎日同じ作業を機械的に行うのではなく、設計図に対して自分のアイデアを追加していくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区飯田町1105 勤務地最寄駅：JR東海線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(賞与実績5.0ヶ月分＋決算賞与含む) ■諸手当その他：職務手当、皆勤手当、営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松/転勤なし】オーダーキッチンのルート営業＜ノルマ・新規開拓なし／定着率◎／残業月20h以下＞
      ■職務内容： セミオーダーキッチンのルート営業をお任せします。 ＜営業先＞ ・法人顧客：既存取引先工務店や設計事務所 ・個人顧客：お施主様 ＜営業活動の流れ＞ 【A：お客様から直接お問合せの場合】 ・打合せ→図面ラフ作成→見積作成・ご提案→資材の手配や工事スケジュール管理→工事引渡し 【B：工務店様から紹介の場合】 ・紹介実績のある工務店に商材や施工例を紹介→工務店様から紹介を受けて、Aと同様に対応を進める ■組織構成：営業部門(社長、営業担当3名(40代男性２名、60代男性1名)) ■教育制度： ・まずは先輩スタッフとの商談同席や見積作成のアシスタント業務を通じて商品や設計、インテリアの知識を身につけていただきます。経験が豊富な先輩が何でもサポートしますので業界未経験者でも安心してください。 ■社内環境：8割の社員が勤続10年以上の働きやすい会社です。 ■会社の魅力： ・大手メーカーにはない、欧州スタイルのデザインと機能性を追求した製品を扱っております。自信をもって良いモノを提案するお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区飯田町1105 勤務地最寄駅：JR東海線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※個別の営業成果に基づくインセンティブは設定していませんが、賞与の査定にて還元しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(賞与実績5.0ヶ月分＋決算賞与含む) ■諸手当その他：職務手当、皆勤手当、営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜建

    建築設計事務所
    静岡県浜松市中央区和地町5181-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡／浜松】総務事務 ※浜松で創業75年／業休育休取得率100％／残業ほぼなし
      ～業休育休取得率100％／残業ほぼなし／ちょうどいい人数感（社員30名）の職場／業界未経験歓迎～ ■募集背景： 業務拡大に伴い、社内体制強化のため総務事務部門を新たに募集します。 現場社員や営業社員を事務面から支えるポジションです。 ■担当業務： 総務事務として、主に以下の業務を担当していただきます。 ・電話・来客対応 ・書類作成・管理（請求書、契約書、社内文書等） ・データ入力・ファイリング ・勤怠管理・労務関連の補助業務 ・備品管理・発注業務 ・現場提出書類の作成補助（安全書類など） ・SNS（Instagram）等の投稿 ・その他、総務・庶務業務全般 ※業務内容は経験・適性に応じて徐々にお任せします。 ■職場環境・PRポイント： ・ちょうどいい人数感・社員30名でアットホームな職場です ・現場社員/営業社員との距離が近く、やりがいのある仕事です ・女性社員の業休育休取得率100％ 近年は男性社員の育休取得も実績あり ・建設業界未経験の方も丁寧に指導します ■当社の特徴： 浜松で創業70年。数多くの公共事業や、住宅、店舗、工場などの設計施工を手掛ける建設会社です。 10～30歳代の社員が9名います。明るく、風通しの良い職場環境です。 福利厚生制度が充実しており、人材を人財として捉えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区和地町5181-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・12月）※業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/浜松】未経験活躍　建築・土木施工管理※浜松で創業75年/静岡西部エリア中心/若手多数在籍
      ■担当業務： 建築工事／土木工事（公共・民間）の施工管理として、工事現場全体を管理する業務をご担当いただきます。 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理など　 静岡県西部エリアを中心に、店舗・事務所・工場・倉庫・医療施設・介護施設・一般住宅等、また道路築造・道路舗装・護岸工事・橋梁修繕等の土木施工をご担当いただきます。 ■組織構成 建築課もしくは土木課の配属になります。経験に応じて希望が可能です。 ＜建築課＞ 課長60歳代1名、主任50歳代2名、40歳代3名　メンバー40歳代4名、30歳代2名、20歳代3名、10歳代2名 ＜土木課＞ 課長50歳代1名、主任40歳代2名、メンバー40歳代1名、20歳代2名、10歳代1名 中途社員の方も活躍をされています。 ご前職でプリンター機器の修理をされていた方は、入社３年目まで先輩社員のOJTを積み、現在建築課の検知工事の現場施工スタッフとして活躍中です。 ■教育体制： 主にはＯＪＴ教育になります。入社後は先輩社員が建築・土木の現場において、イチから丁寧に業務を教えていきます。原則、一つの工事案件を複数人で対応するカタチとなります。 ３～５年、先輩社員の下で業務経験を積み、それから一人立ちして現場をお任せします。未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境がございます。 ■求める人物像： ・自己成長や自己変革に意欲的な方　チャレンジ精神に溢れる方 ・地域社会に貢献する建設業の仕事に使命感を持って取り組める方 ・元気 やる気 本気を持っている方 ・「浜松が好き」「モノづくりが好き」という気持ちをお持ちの方 ■当社の特徴： 浜松で創業70年。数多くの公共事業や、住宅、店舗、工場などの設計施工を手掛ける建設会社です。 ”やる気”と”本気”がある方には仕事を任せ、経験を積んでいただきます。 10～30歳代の社員が9名います。明るく、風通しの良い職場環境です。 福利厚生制度が充実しており、人材を人財として捉えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区和地町5181-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（5月・12月） 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズキ楽器貿易

    専門店・その他小売
    静岡県浜松市中央区領家2-25-7
    • 設立 1974年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松／転勤無】貿易事務（実務担当）◆音楽教育を世界へ／残業ほぼ無・年休125日／スズキ楽器G
      • 締切間近
      ～鍵盤ハーモニカ『メロディオン』や『ハモンドオルガン』などの楽器を世界に届ける◎スズキ楽器グループの海外販売を担う会社／残業ほぼ無！基本17時の定時退社・土日祝休でワークライフバランスも◎／転勤なしで腰を据えて働ける環境～ ■業務概要 スズキ楽器グループは、鍵盤ハーモニカ『メロディオン』、国内外のトッププレイヤーも使用するハーモニカや国内外で広く使用される教育楽器、世界的な名オルガンのひとつである『ハモンドオルガン』など、バラエティ豊かな楽器を開発・製造しています。 当社はそのスズキ楽器グループの海外取引を担当しており、今回新たに貿易実務の業務担当者を募集いたします。 ■業務内容 主な仕事内容は、船積手配の一連業務、発注（生産）計画などとなります。 海外顧客とコミュニケーション(英語)をとりながらの仕事となります。 ～最初にお任せしたい業務～ ・貿易実務として、船積の業務 　L輸出の業務があり、国内から海外へ製品を出していくときの手続きの業務、納期管理業務 ・発注業務 ■入社後の教育体制について OJTによる教育体制があるため安心してスタートいただけます。 ■組織人数(6名) ∟20代2名、30代1名、40代2名、50代1名（取締役） ※中途社員も活躍中です！ ■当社について 当社は株式会社鈴木楽器製作所のグループ会社であり、スズキ楽器およびハモンド製品の海外販売を担当しています。 1974年に独立し、以来、海外販売の重責を担い続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区領家2-25-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 203,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」…営業・技術手当 ■昇給：過去実績3,000～5,000円／月 ■賞与：過去実績年2回 計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    赤武エンジニアリング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県沼津市東椎路632
    • 設立 1971年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡県沼津市/転勤無】営業事務/未経験歓迎/年休125／菓子や医薬等材料を混ぜる装置メーカー
      • NEW
      ～年休125日／土日祝日休み／菓子や医薬等材料を混ぜる装置メーカー／パンやスナック菓子など身近なものに利用されています～ ■業務概要 当社機械のお客様からの依頼や直接営業として伺い部品手配やメンテナンスの提案をする為の見積書の作成をするアフターサービスの営業職（既存メイン）となります。 新規納入先へ機械の据付・試運転業務の現地確認や積算をします。 ■業務詳細 ・部品やメンテナンスの部品見積もり作成（方法：メール・電話） ・社内部品手配（約2件／日） ※規模にもよる 1件当たり数10点の部品の手配が含まれ、過去の図面で部品確認・見積・手配、協力業者と調整、先方日程調整が発生する ・新規納入先へ機械の搬入や据付工事積算 ・現地へ行き据付場所や搬入経路確認等を行う ・協力会社への据付指導や手順確認 ・客先訪問（納入後のアフターサービス、現地確認） ・営業活動（プラントメーカーに過去の製品のメンテ時期に声掛け等）（年10件程度） ・フィールドサービス課の補助作業員出張あり（年3件程度） ※2年で一人前を目指しております ■出張について 有：月1回あるかないか程度、年末はあいさつ回りで出張有 ※客先への営業活動・現地下見 ＜繁忙時期＞ 決まった時期の繁忙はなし ■組織構成 サービスエンジニアリング部：計12名 ・メンテナンスサービス課（配属先）：5名 ※同業務で女性1名在籍 ・フィールドサービス課：6名（30代1名、40代2名、50代2名、60代1名） ■会社概要 当社は、食品、薬品、化粧品業界など多岐にわたる大手メーカーと取引を持ち、沼津市に本社を構える企業です。転勤の心配がないため、地域に根ざして働きたい方に最適です。自社製品のオーダーメイド開発を行っており、組み立て工場も隣接しているため、設計した製品の実物を迅速に確認し、手直しを行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市東椎路632 勤務地最寄駅：東海道本線／片浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,750円～282,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 228,750円～322,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月） ■出張時の日当について ・日当1,500円、日当（2日目以降）3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津市】出張手当◎土日祝休×年休125日／未経験OK♪粉を扱う機械のサービスエンジニア
      ～年休125日／土日祝休／出張手当あり（平均月15日出張で別途17万円/月支給）※欄参照／日本中があなたのフィールド／菓子・医薬などの材料を混ぜる装置メーカー／パン・スナック菓子など身近な製品に利用されています～ ■ 業務概要 当社製品（混合装置など）をお客様の工場へ訪問し、据付・試運転（協力業者の現場監督含む）・メンテナンス・突発修理対応など、機械のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 作業は複数名（社員＋協力会社）で行うケースが中心です。 ■ 業務詳細 ・装置の据付、試運転対応（国内の取引先工場へ出張） ・分解清掃・部品交換 ・報告書作成、経費精算（Excel・社内システム） ・現地制御盤の部品交換など軽電気作業 ※「入社2年」で一人前を目標としています。 ■ 入社後の流れ 入社後2ヶ月間の全社研修 製造部での組立研修 フィールド部門で先輩社員と同行し実務を習得 ※できるまでしっかりフォローする体制です ■ 出張について 2泊3日～3泊4日の出張が多い 現場監督の場合は長期出張の可能性あり 長期の場合：3～6ヶ月前にスケジュール確定 トラブル対応の短期出張：年間で数件程度 1ヶ月以上の長期出張あり（代休・振替休日で調整） 出張は原則 2名以上 年間最大出張日数：180日以内（移動日含む） ＜繁忙期＞ 1～3月は出張が多め（毎週出張の可能性あり） その他の月は 月2件程度 ■ 出張手当について 1日目：1,500円 2日目以降：3,000円/日 【例】3泊4日の出張を月5回実施（計15日）の場合 出張手当（1日目）：5回 × 1,500円 ＝ 7,500円 出張手当（2日目以降）：10回 × 3,000円 ＝ 30,000円 宿泊費：9,000円 × 3泊 × 5回 ＝ 135,000円 → 月合計：172,500円程度 ※年間出張上限は180日 ※今後、現場監督手当・現場作業手当が給与に追加支給予定 ■ 組織構成 サービスエンジニアリング部：12名 メンテナンスサービス課：5名 フィールドサービス課（配属先）：6名 - 30代：1名 - 40代：2名 - 50代：2名 - 60代：1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市東椎路632 勤務地最寄駅：東海道本線／片浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～425万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,750円～282,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 188,750円～282,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により決定 ※上記年収には賞与・月20時間分の残業代を含む（通勤・家族手当は除く） ■昇給：10月 ■賞与：5月・11月 ■出張日当（別支給）：1日目1,500円、2日目以降3,000円 （例）約17万円/月を想定年収と別支給。出張平均月15日 ※出張回数は確約できません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    板橋工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士市伝法444-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県富士市】シーケンス設計◎未経験・第二新卒・PC操作が得意な方歓迎◇転勤無
      ～未経験・第二新卒歓迎/教育体制◎/家賃補助制度（家賃の半額補助）/モノづくりに興味がある手に職をつけたい方大歓迎！～ シーケンス設計とは・・・ 工程や処理の順序を整理し、効率的に動作する流れを作る設計手法です！ ■職務内容： 省力化機器や荷受（マテハン）機器の設計製作を行う当社にて、シーケンス設計をお任せいたします。 ※荷受（マテハン）機器とは、荷物の受け取りや搬送を自動化する装置になります。 ■職務詳細： 当社のシーケンス設計、「機械の動きを作るエンジニア」として、省力化機械の電気制御にかかわる業務を全般をお任せします。 ※シーケンス設計とは、工場などで使用する機械が「どの順番で」「どんな動きをするか」を決める設計のことで、ボタンを押すと機械が動き、決められた順番でモーターやランプが動くようにするプログラムを機械に書き込みます。 操作盤（タッチパネル画面制作を含む）、制御盤の設計、PLCソフトに携わっていただくことを想定しております。 当社では、三菱電機やキーエンス社製のPLCを使用することが多いため、OJTに加えてPLC製造メーカーで実施されている研修に参加していただき知識・技術を高めていただく予定です。 ■主な業務内容 ・顧客仕様に基づく設計業務全般 ・制御盤・自動機などのシーケンス設計（PLCプログラム作成、回路設計） ・試運転・現地立ち上げのサポート ・設計書・仕様書の作成 ■教育体制 現任社員によるOJT、メーカー研修 ■組織構成： 部署内メンバー構成は、2名です ■会社・求人の魅力： ・当社は、板橋工業のグループ会社として、主に産業機械や設備の設計・製造・据付・メンテナンスを行っています。 ・具体的には、製紙会社様（主に家庭用の紙）や食品加工会社様向けの各種搬送装置、特殊機械の製作などを手がけており、顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの機械設計・製造に強みがあります。 ■会社の特徴・強み： ・地元である富士市内で製紙関連機械の設計・製造に豊富な実績を有しています。 ・設計、製造、据付、メンテナンスまで一貫対応が可能です。 ・教育も積極的に実施しており、メーカー研修へ積極的に派遣しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市伝法444-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：（年2回7月、11月）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大川螺子製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県沼津市本田町2-6
    • 設立 1941年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県沼津市】品質管理責任者候補■自動車関連のボルト等/不具合検証・報告など/残業15時間ほど
      【自動車や家電、産業機械向け特殊ねじ・精密冷間鍛造製品の品質管理／顧客対応・現場連携で品質を守る責任あるポジション】 ■業務概要 当社は自動車メーカーなどからの受注生産を中心に、各種ボルトやナット、リベット、特殊ねじ等を製造しています。本ポジションは、品質管理の責任者候補として、製品の品質保証と顧客対応、社内部門との連携を幅広くお任せします。不具合発生時の調査・報告や再発防止策の立案、取引先との信頼関係構築が主なミッションです。 ■業務詳細 ・クレーム対応：不具合品の調査・原因解析、対策書の作成と客先説明を担当 ・問い合わせ対応：技術・品質関連の問い合わせへの回答整理、仕様変更や特別採用時の調整 ・納入先企業との連絡：納入仕様・検査基準や品質要求変更時の調整・合意形成 ・現場連携：製造現場への情報展開、是正・予防措置のフォロー、生産・検査計画の調整、品質会議の推進 ・品質文書管理：検査成績書や各種文書の作成・管理、マニュアルやISO関連文書の更新 ・検査業務補助：特殊ねじ・冷間鍛造品の検査補助、測定機器を用いた寸法測定、検査員指導と手順標準化 ・データ分析：検査・不良データ集計と分析、品質指標や改善資料の作成 ■組織構成 品質管理部門は3名体制（正社員2名・派遣社員1名）、検査部門は6名在籍。協力体制で業務を進めています。 ■業務の魅力 自動車メーカーなど多様な業界と関わり、品質改善をリードできるやりがいある職種です。現場や取引先との調整力・説明力が評価されるポジションです。 ■教育体制 OJTを中心に、業務マニュアルや先輩社員からの指導も充実。ISO9001/14001に基づく運用も学べます。 ■就業環境 JR沼津駅から徒歩圏内で通勤便利。マイカー通勤可。残業は月15時間程度でワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 品質管理責任者として現場マネジメントや、将来的な部門運営・仕組みづくりへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業80年以上の歴史を持ち、ISO認証取得や業界大手との安定取引が強み。技術力と信頼性で業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市本田町2-6 勤務地最寄駅：JR線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：（実績）年2回／計2.20ヶ月分 昇給：前年度実績1月あたり4,500円～5,000円 ※昇給・賞与は業績および本人能力による 皆勤手当：12,000円～13,000円 管理職手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大川食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県沼津市小諏訪400
    • 設立 1953年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【沼津／転勤なし】経理・総務事務　～ワークライフバランス◎／地域密着型の食品メーカーで安定性◎～
      ～1946年創業の地域密着型の食品メーカーで安定性◎／残業20h程／基本土日祝休み／転勤なし／働きやすい職場環境／スキルアップできる職場～ ■業務内容： CMでもお馴染み「カラット生パン粉」「ぬかみそ漬けの素」など、全120種類以上の商品を販売する地域密着型の食品メーカーである当社にて、経理や総務事務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・経理伝票の作成、入力 ・試算表作成や月次決算、年度決算に関する業務 ・会計事務所対応 ・各種保険（社会保険等）の手続きに関すること ・電話応対、お客様対応 ・その他業務に付帯する雑務　等 ■入社後について： 入社後は、OJTにて業務を覚えていただき、仕事の様子を見ながら少しづつ業務の幅を広げていただきます。お持ちのスキルや能力次第で昇給があるため、これまでの経験を活かして活躍することはもちろん、よりスキルを身に付けて ステップアップしていくこともできます。 ■配属先について： 経理総務部には2名（男女各１名ずつ／30代と50代の方）が在籍しております。業務はそれぞれが分担して担当しているため、特定の方に業務が偏らないように設計されています。また、ベテラン社員が活躍されており、分からないことは教えていだだける環境が整っています。 ■就業環境： 全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができる点が特徴です。配属先部署と同じフロアでは10名ほどの社員の方がお仕事しておりますが、落ち着いた環境で集中して業務に取り組むことのできる環境です。 ■魅力ポイント： ◎会社の安定性 1946年の創業後、静岡県における地域密着型の食品メーカーとして、地場のお客様との信頼関係を構築しており、今後も継続的な受注を見込んでいる安定企業です。さらに、食品販売の事業にとどまらず、不動産物件や太陽光物件を所有することで、収益の安定性を確保しており、さらなる事業拡大を続けます。 ◎ワークライフバランス 全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができ、土日祝休み（月1回土曜日出勤があります）とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市小諏訪400 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～330万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 215,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）／1月あたり3,000～20,000　※前年実績 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：40代／入社3年目　年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京新宿区】営業職※課長職／地域密着型の食品メーカーで安定性◎／柔軟な営業スタイル／転勤無／社風◎
      • 締切間近
      1946年創業の地域密着型の食品メーカーで安定性◎／既存顧客メインの地域密着型営業／転勤なし／社風◎ ■採用背景： 当社は1946年に創業し、静岡県での地域密着型の食品メーカーとして、安定した成長を続けています。当社の東京営業所にて、今後さらなる体制強化のための採用です。 ■職務概要： ・メイン業務として、卸売業者や大手スーパーなどの既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。 ・その他、月に数回、当社が所有する不動産物件や太陽光物件の管理業務（修理の立ち合いがメインになります）もお任せします。 ■職務詳細： ≪製品≫ CMでもお馴染み「カラット生パン粉」「ぬかみそ漬けの素」など、全120種類以上の商材を販売します。 ≪営業スタイル≫ 対面営業：電話営業＝約５：５（営業車貸与での行動になります。） ≪担当数≫ 平均40～50社ほどを担当している方が多く、顧客のニーズに合わせ、リピート受注や新商品の提案を行います。 ≪特徴≫ ・静岡県内ではテレビ局でCMが放映されているなど、ブランド力もあり、案件獲得においてアドバンテージとなることも多く営業しやすい環境です。 ・営業マニュアルがないため、ご自身に合ったやり方で、幅広く柔軟な対応をすることができます。 ■組織、環境： 配属部署では現在2名のベテラン社員が活躍されており、分からないことは教えていだだける環境が整っています。 ■社風： 全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができる点が特徴です。 ■魅力： ◎1946年の創業後、静岡県における地域密着型の食品メーカーとして、地場のお客様との信頼関係を構築しており、今後も継続的な受注を見込んでいる安定企業です。さらに、食品販売の事業にとどまらず、不動産物件や太陽光物件を所有することで、収益の安定性を確保しており、さらなる事業拡大を続けます。 ◎全社として自由度が高く、裁量権をもって柔軟に対応することができ、土日祝休み（月1回土曜日出勤があります）とプライベートとの両立が可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区市谷仲之町3丁目42 ヴィアルーCITY市ヶ谷 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（5月） 【賞与】年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大岡建設工業株式会社

    電力
    静岡県沼津市岡宮1250-6
    • 設立 1934年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県沼津市】土木工事現場監理、現場監督者～転勤なし／残業15hほど／出張・泊り勤務少なめ～
      ～静岡県東部の現場が中心／現場から社用車で直行直帰可能／中途入社約7割／紹介入社者多数／残業少なめ～ 建築工事に関わる土木工事を行う同社において、受注量の拡大に伴う組織強化のため、施工管理に係る以下業務をお任せします。基本的には中~大規模の案件を、1人もしくは複数人ごとに1案件担当していただきます。場合によっては小規模な修繕案件を掛け持ちすることもございます。 ■業務内容： ◎ご依頼企業、官公庁との工事に関する打合せ(施工図作成、見積、積算など) ※民間工事80％／公共工事20％となっており、建設業が会社の売り上げの5~6割を占めています。半年ほどの工期の案件が多く、場合によっては3~4年と長期スパンの案件もございます。 ◎土木（静岡県東部地区中心）に於ける現場監理及び施工管理に関すること(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理など) ◎協力会社との現場での打ち合わせに関すること ◎パソコン（ワード、エクセル）等による見積書の作成や提出書類の作成（専用ソフト有） ◎その他、工事運営関連する業務や雑務等 ■勤務エリア： 静岡県東部での勤務がほどんどです。泊まり勤務は直近3年ほど発生しておらず、東部地区以外であっても、通勤可能な神奈川~掛川周辺が勤務エリアとなっています。現場までは、社用車で直行直帰していただけます。 ■キャリアパス： 現場監理、施工管理担当の同行・業務フォローを通じて業務フローを習得→お一人で担当する工事現場や業務を増やしながらスキルアップ→独り立ち頂き、ご依頼企業との工事に関する打合せや工事管理業務に従事→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■組織体制： 9名の工事監理、施工管理担当が在籍しております。中途入社の方が約7割を占めており、新卒入社の社員の方も活躍しています。中には、転職前の同僚の方に同社を紹介いただき、入社していただいた方もいますので、社員にも知り合いを紹介しやすいような会社であると認識頂いております。 ■残業時間： 残業時間の月平均は15ｈとなっており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。同社の特徴として、残業をしなければならない雰囲気・風土がない、それにより一人ひとりが帰宅しやすい環境が整っていることが挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市岡宮1250-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～425,000円 固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（約2.0ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県沼津市】建築工事現場監理・現場監督者～転勤なし／残業15hほど／出張・泊り勤務少なめ～
      ～静岡県東部の現場が中心／現場から社用車で直行直帰可能／中途入社約7割／紹介入社者多数／残業少なめ～ 店舗や倉庫を主な施工対象物としている同社において、受注量の拡大に伴う組織強化のため、施工管理に係る以下業務をお任せします。基本的には中~大規模の案件を、1人もしくは複数人ごとに1案件担当していただきます。場合によっては小規模な修繕案件を掛け持ちすることもございます。 ■業務内容： ◎ご依頼企業、官公庁との工事に関する打合せ(施工図作成、見積、積算など) ※民間工事80％／公共工事20％となっており、建設業が会社の売り上げの5~6割を占めています。半年ほどの工期の案件が多く、場合によっては3~4年と長期スパンの案件もございます。 ◎建築工事現場（静岡県東部地区中心）に於ける現場監理及び施工管理に関すること(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理など) ◎協力会社との現場での打ち合わせに関すること ◎パソコン（ワード、エクセル）等による見積書の作成や提出書類の作成（専用ソフト有） ◎その他、工事運営関連する業務や雑務等 ■勤務エリア： 静岡県東部での勤務がほどんどです。泊まり勤務は直近3年ほど発生しておらず、東部地区以外であっても、通勤可能な神奈川~掛川周辺が勤務エリアとなっています。現場までは、社用車で直行直帰していただけます。 ■キャリアパス： 現場監理、施工管理担当の同行・業務フォローを通じて業務フローを習得→お一人で担当する工事現場や業務を増やしながらスキルアップ→独り立ち頂き、ご依頼企業との工事に関する打合せや工事管理業務に従事→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■組織体制： 9名の工事監理、施工管理担当が在籍しております。中途入社の方が約7割を占めており、新卒入社の社員の方も活躍しています。中には、転職前の同僚の方に同社を紹介いただき、入社していただいた方もいますので、社員にも知り合いを紹介しやすいような会社であると認識頂いております。 ■残業時間： 残業時間の月平均は15ｈとなっており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。同社の特徴として、残業をしなければならない雰囲気・風土がない、それにより一人ひとりが帰宅しやすい環境が整っていることが挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市岡宮1250-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～425,000円 固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（約2.0ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大信水産株式会社

    水産・農林・鉱業
    静岡県沼津市千本港町100-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【沼津市本社】総務経理≪経験浅い方・ブランクある方もOK≫正社員／残業月10H程／U・Iターン歓迎
      ～第二新卒歓迎／学歴不問／U・Iターン歓迎／チームワークを大切にできる方／経験が浅くても問題ありません◎～ ■仕事内容： ・総務部への配属／新人～ベテランまで幅広く活躍／残業少なめ／仕訳、現金管理、債権業務等、経理業務を幅広くお任せします。 ■具体的には： ・現預金出納関連 ・記帳／仕訳関連 ・会計ソフトの操作／入力 ・給与や社会保険関係の業務 ・その他、総務・経理に付帯する雑務 ・特別な仕事ではなく、「経理の基本」の業務が中心となっています そのため、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して活躍できます。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩がOJTで丁寧にレクチャー。並行して、あなたのスキルに合わせてできることからお任せしていきます。当社は、周りと連携しながら、一人ひとりが自分のペースで仕事をするスタイル。あなたらしく自由に活躍できるため、やりたいことや得意なことがあれば積極的にチャレンジしてください。 ■配属先の編成： ・現在は3名の社員が活躍中。幅広い年齢層の社員が在籍しており、中には50歳以上の先輩も活躍しています。何でも話しやすい雰囲気があるので「年齢が離れてるから…」と心配することはありません。仕事の疑問点からプライベートの話まで、積極的にコミュニケーションを取りながら、少しずつ職場に慣れていってください。 ・30～40代の男性社員が中心となって活躍 ・話しやすく、コミュニケーションが取れているので、新人～ベテラン、男女関係なく馴染みやすい環境です。 ■会社・仕事の魅力： ・総合水産物卸売商社として成長してきた当社。多様化する顧客のニーズに的確に対応しながら黒字経営を続けてきました。あなたにお任せするのは、そんな当社をオフィスから支える総務経理職。 ・難しい仕事はないため、経験の浅い方でもご活躍いただけます。有給も取りやすく、残業も月10H以内なので、仕事後の時間をたっぷりと趣味に費やせるのも大きな魅力。ぜひ、遊びや趣味を犠牲にすることなく、自分のペースで活躍してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市千本港町100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■経験・能力等を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月） ■会社業績により7月に決算賞与支給 ■通勤手当・精勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎／海と食卓をつなぐルート営業【沼津市】“相場を読む”面白味◆早い時間に帰宅できる
      ～教育充実！未経験からチャレンジ可能！／“相場を読む”面白味を味わえる／自分のペースで仕事ができる～ ■仕事内容： 沼津魚市場を拠点とした鮮魚の仕入れ、さらには海外での冷凍魚の買い付けを通じて、食品加工メーカー、大手スーパー、小売店などへの供給をお任せします。 ■業務詳細： 海から食卓まで、一貫して食の流通を支えるルート営業が中心です。既存のお客様との関係構築を深め、より大きな取引へと発展させることも期待しています。 最初は少額の買い付けからスタートし、徐々に自身の裁量で取引規模を拡大。お客様は店頭に来訪される方もいれば、遠方のお客様にはメールやSNSでサンプル映像を送り、提案を行います。目標はありますが、個人のノルマはありませんので、ご自身のペースで着実に成長できる環境です。 ■教育体制： 入社後3ヶ月間は研修期間として、魚に関する基礎知識や市場の仕組みを習得。 その後約1年間は先輩社員に同行し、OJTを通じて仕入れから販売までの一連の流れをじっくりと学びます。 ◇採用背景： 組織の若返りを図るための増員募集です。ベテラン社員が多く在籍する中で新たな視点や活力を持ち込み、次世代を担う人材を育成したいと考えています。 ◇組織構成： 配属部署は13名で、受発注担当者も含まれます。 営業職は経験豊富な社員が多数在籍しているため、手厚い教育を受けられる環境です。 ■はたらき方： 当社では、個人の裁量を尊重し、社員がそれぞれのペースで仕事を進めることができます。早朝からの業務がある一方で、早い時間に帰宅できる日も多く、オフの時間はゆったりと確保できます。趣味や家族との時間など、プライベートも充実させながら長く働ける環境です。 ■当社について： 総合水産物卸売商社として成長してきた当社。多様化する顧客のニーズに的確に対応しながら黒字経営を続けてきました。 水産物卸の事業に加えて不動産事業も行い、強固な経営基盤を持っています。その結果、コロナ禍でも大きな影響を受けることなく経営を続けていました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市千本港町100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月／12月）＋会社業績により7月に決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土井製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県沼津市足高292-23
    • 設立 1965年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/沼津】＜未経験歓迎＞品質管理◆富士の白雪・田舎草もちでお馴染み◎転勤なし／土日休み
      【設立60年の老舗製菓企業／AWARD受賞商品多数・内閣総理大臣賞受賞／お菓子メーカーで生産ラインの要となる品質管理・検査業務をご担当いただきます】 ■職務概要： 『富士の白雪』『土井の田舎草もち』『富士山さぶれ』でお馴染みの老舗製菓メーカーである当社にて、品質管理業務をお任せします。 ■職務内容 <生産ラインの管理・検査> ・ISO、HACCPに準じた日々のチェック ・ベルトコンベアのふき取り検査、菌の検査 ・サンプル品を保管し一定期間をおいたものの品質検査、官能検査 ・詳しい検査のための外部機関へ委託、打ち合わせ ※HACCPとは品規格 （コーデックス） 委員会から発表されている製品の安全性を確保しようとする衛生管理の手法です。 <文書管理> ・食品の原稿作成（主成分や販売者など商品に印字する文言の作成） ・品質表示のシール作成 ・得意先へ提出するための商品企画書の作成（内容・成分など） ・印刷会社へ依頼、戻ってきたもののチェック <その他> ・一般のお客様からの問い合わせ・注文対応（1日に2～3件程度） ・卸先（スーパーマーケットなど）からの問い合わせ対応 ■業務の特徴： ・品質表示のシールや、食品の原稿を作成していただきますので、パソコン操作は必須です。 ・個人のお客様からのお問い合わせや注文連絡、クレーム対応もございます。また、卸先（スーパーマーケット等）からも問い合わせもございますので、黙々と作業を進めるだけでなく、対外的なコミュニケーションが大切な業務となります。 ■配属部署について： 現在1名（男性・50代前半）で担当しており、増員での募集です。 ■当社の特徴： 1965年に設立し、従業員数名で羊かんの製造を開始しました。1977年、田舎草もちが全国菓子大博覧会で内閣総理大臣賞受賞、1977年に現社名となりました。1990年には、沼津工業団地に新本社工場を新設、和菓子専門店「雅心苑」を分離独立しました。その後も「柿ジュレ」がふじのくに新商品コレクション金賞受賞、「富士の白雪カスタード」が第26回全国菓子大博覧会で名誉総裁賞を受賞し、2018年には経済産業省より地域未来牽引企業に選定されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市足高292-23 勤務地最寄駅：東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定となり、経験・能力によって決定します。 ■賞与：年3回（5・8・12月）前年度支給実績 計 約3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋電産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県沼津市大諏訪字八反田575
    • 設立 1951年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【沼津市※転勤無/未経験歓迎】アルミ鋳造技能者/転勤無し/未経験から社内育成可能/年休118日
      ～大手自動車メーカーのTier2として活躍中/鋳造技術の高さから引き合い増/教育体制◎/年間休日118日～ 当社工場内にて鋳造機を使って、主にエンジンやミッションに使われる自動車部品の製造をご担当頂きます。 ■業務内容詳細 ・溶融アルミを金型へ注湯（鋳込み・部品成型）　※機械が自動で行います ・数分間の冷却後、固化したことの確認、取り出し ・製品の外観を目視検査(寸法通り成型されているか確認) ・不要部分のランナーを切断し製品箱への詰め作業 アルミの注湯は機械が行うため、基本的に重い物を運ぶお仕事は少なくなっております。決められた時間内でどれだけ効率高く部品を製造できるかが技の見せ所です。 ■入社後の流れ 先輩社員のOJTを中心に研修を進めていきます。実際のラインに立ち、最初はランナーの切断やバリ取りといった後工程業務からお任せし、少しずつ鋳造に携わっていきます。 1～3か月程度を想定し、一人前としてご活躍いただけるよう業務を習得いただきます。（業務に慣れるまでの数週間は日勤のみで勤務いただく予定です） ■組織構成＆過去事例 20名、30～60代まで幅広い世代の社員が活躍しています。事務職員からアルミ鋳造担当になった社員等、中途、未経験のご入社実績も多数あります。 ■有給取得について 年間休日118日に加え、計画有給が3日ございます。昨年も10日以上の取得実績があり、積極的に取得いただける環境です。 ■キャリアパス まず一つの生産ラインで習熟いただき、当社の鋳造技術を習得し自信をつけて頂きます。その後、適正により別のラインで別の製品の生産にも関わることも出来ます。アルミ鋳物は製品の大きさや形状により成型の特性があり、ここにアルミ鋳造の面白さがあります。様々なアルミ鋳造の知識と技能を身に付け、中核社員としてご活躍頂きたいと考えております。 ■当社について 創業以来、電気機器およびアルミニウム鋳造製品の製造販売を柱とした事業運営を行なってきました。創業以来培ってきた技術力は、大手自動車メーカーとのお取引に繋がっています。通常、アルミ鋳造は圧力をかけて溶融金属を金型に注入するダイカスト鋳造が一般的ですが、当社は溶融金属の重力でゆっくりと流し込むグラビティ鋳造を可能にしている少ない会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市大諏訪字八反田575 勤務地最寄駅：JR東海道本線／片浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 想定月収295,000円～362,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 残業手当に関しては、変動残業手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社肥田忠

    その他
    静岡県沼津市五月町17-30
    • 設立 1965年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】計量器メンテナンス(はかり)/土日祝休年休120/創業60年超安定/官公庁・大手取引有
      初めての仕事に不安を感じる方も、ご安心ください。当社では、入社後すぐに難しい作業を任せることはありません。「一つずつ覚えれば大丈夫」という体制が整っており、じっくりスキルを身につけられます。 ■当社について 創立60年以上の歴史を持つ“工業用はかり”の専門企業です。食品工場の生産ラインで使う計量器から、高速道路で車両を量るトラックスケールまで幅広く扱っています。売上の60～80％は大手企業が占めており、官公庁との取引実績も多数。長年の信頼と安定基盤が強みです。 ■業務概要 お任せするのは、工業用はかりのメンテナンスや定期検査、設置のサポート業務です。最初は先輩2名以上と同行し、工具の準備や作業補助からスタート。報告書作成などのデスクワークも徐々に覚えていきます。いきなり一人で現場に行くことはありません。 ■具体的な業務内容 ・工場や施設に設置された“はかり”の点検 ・故障時の復旧対応のサポート ・2年ごとの定期検査 ・新しい機器へ交換する際の据付補助 ・報告書作成（PCでの簡単な入力作業） ・機材の整備、清掃などの軽作業 ※工場停止時の週末対応などで月数回～多いときは半分以上が休日出勤となる場合もありますが、定期点検は事前に予定されることが多く、平日に振替休日を取得するなど調整が可能です。基本は17時定時退社が中心です ■入社後の流れ・教育体制 ・入社～3ヶ月 必ず先輩と2名以上で現場へ。運転、荷物準備、書類整理など「まずできること」から習得します。 ・3ヶ月～1年 簡単な検査作業や故障調査など、慣れた業務から一人で対応できる範囲を広げます。 ・1～2年 2年周期で訪問するお客様をほぼ一通り経験し、一人で現場を担当できるようになります。 資格は試用期間後に順次取得します（玉掛・フォークリフト・小型クレーンなど） ■職場の雰囲気 メンテナンススタッフ2名、事務1名の小さな組織で、常に相談しやすい環境です。予定が組みやすい定期点検が多く、振休も柔軟に取得できます。 ■キャリア・やりがい 扱う機器は多様ですが、覚えるほど対応できる現場が増え、自分の成長を実感できます。未経験から技術を身につけ、国家資格レベルの専門性も磨けます。 最後は必ず先輩がフォローします。安心して挑戦してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市五月町17-30 勤務地最寄駅：JR東海道線／沼津駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外で喫煙可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～277,000円 ＜月給＞ 248,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキル・資格を確認した上で決定いたします。 ※賞与、残業手当などを含めたモデル年収となります。 ■賞与：3.5か月 ■手当：皆勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社百一酸素

    エネルギー （商社）
    静岡県沼津市沼北町2-15-33
    • 設立 1963年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡／裾野】ガス機材等の配送ドライバー◆年休125日／水曜ノー残業デー／転勤なし
      • NEW
      ■業務内容： 3tトラックにて、既に取引のある顧客（工場）にガス機材等の配送を行います。配送物は、ボンベや溶接ワイヤー、砥石など当社で扱っている商材すべてが対象になります。 ■業務詳細： ・事務員が作成した伝票をもとにトラックに積み込みを行います。 ・エリアによって担当を分けているため、長距離運転や夜勤はございません。 ■入社後： 入社後3か月程度は先輩社員の同席を行っていただき、その後、習得具合に合わせてお客様を少しずつ担当をお任せしていきます。現在働いている社員ほとんどが中途社員であり、未経験から業務を覚えていただきましたので、教育体制に関してはご安心ください。 ■魅力： ・社風は、穏やかながらも非常に活気があり、明るいムードの企業です。未経験からスタートした中途社員がほとんどですのでご安心ください。 ・残業は月15時間程度で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■当社について： 当社は、沼津市で自社充填工場を備えた溶材商社です。 溶接機から使用するガス、周辺機器まで、ワンストップでお客様のニーズにこたえることができます。メンテナンスの依頼などにも即日対応することができる小回りの良さも評価いただいており、県内の大手メーカーを顧客に持ち、リピート受注が多くなっています。 新規参入がされにくい業界かつ2,000社以上取引があり、安定経営を維持できる体制が整っています。 ■当社の特徴： （1）当社は三代目の代表となってから、社員の働きやすい環境実現に向け、働き方改革を進めています。具体的には、早帰りの水曜は17時には完全退出、他の日も20時には完全退出を徹底しています。これは現在の代表の考え方として、残業をしていることを良しとせず、いかに効率よく仕事を行うかに重きを置いているためです。 （2）当社は1936年に静岡県沼津市に創業し、1963年に現社名となり組織変更しました。その後高圧ガス充てん工場、容器検査場などを設置し、2000年には新社屋を完成させました。取扱品目は高圧ガス、プロパンガス、溶接材料、溶接機、溶断器、機械工具、安全保護具、配管工事等、高圧ガスの周辺機器と多岐にわたります。 （3）創業者の市川百代は、市川の「市」に百代の「百」、この二文字を漢数字にならって、「百一」の社名を決めました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 裾野支店 住所：静岡県裾野市深良４１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～400,000円 ＜月給＞ 207,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：業績・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県沼津市双葉町9-11-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県/沼津市】プラント建設の現場施工管理者（将来の部長候補）UIJターン大歓迎
      ≪UIJターン大歓迎／Web面接応談／諸手当は当社規則・規程による／提携保育園あり≫ ■採用背景：同社ではもともとエンジニアリング部がお客様の工場の機械据え付けを行っていましたが、今回、事業拡大と販路拡大のためお客様のプラント設備の導入にもお力添えをしたいと考えており、プラントエンジニアの部長候補を募集します。ご入社を頂く方にはプレイングマネージャーとしてお客様との折衝から見積作成、現場の管理の業務までお任せします。自身で考え行動いただくため自己管理能力が求められますが、お客様の開拓をはじめ裁量は非常に大きく、やりがいある仕事です。 ■業務詳細： ・プラント建設の現場施工管理者 ・客先との折衝、見積もり、現場管理等 ※各プラント現場での業務がメインになるので、長期出張を要するお仕事です。 ■組織：現在40代の社員2名で取り組んでいます。2名とも中途入社の社員ですが、入社20年以上のベテランも活躍をしています。今回ご入社いただく方には2名のメンバーのマネジメントに加え、第一線で営業活動や現場管理をお任せします。 ■同社の強みと事業展開： （1）競合優位性…同社は重量物に特化した物流会社であり、大型機械（トラック1台では積めない程度）を輸送しています。運ぶのみならず、特殊車両で輸送後に取引先の工場に設置も行っています。そのため、高いノウハウやスキルが必要とされ、期待値を超える付加価値を供給しています。工業系が得意で部品や製品に関する3PLノウハウに知見があることは、同社独特の強みです。 （2）今後の展望…同社は産業用機械や重量物の梱包輸送保管、据付も一貫して行うエンジニアリング物流を行っています。拠点としては、茨城県坂東市、山梨県河口湖町、神奈川県相模原市にも物流センターを新設し、国内7拠点で工業・食品を中心に3PL事業を展開し、トータルサービスにより取引先の問題解決に取り組んでいます。加えて、東海地区を中心に関東から関西までをカバーした物流インフラ構築に向けて、積極的に拠点を展開しています。さらには国内にとどまることなく、海外において、タイに2拠点を展開し、タイを中心として近隣諸国への物流インフラ構築を計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ エンジニアリング本部 住所：静岡県駿東郡長泉町東野字八分平29番2　 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力、職種、年齢、経験等により決定します ■昇給：年1回（6月） L　月あたり5,000円～10,000円　会社業績・人事評価による ■賞与：年2回（7月、12月）※勤続４ヶ月以上で支給対象 ■期末賞与：会社業績により支給があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士峰建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県沼津市杉崎町6-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡/沼津市】建築施工管理■年休120日/転勤なし/地域密着/官公庁案件あり
      ≪沼津市/転勤なし/建築施工管理技士≫≪アットホームな社風≫≪土日祝休み/年間休日120日≫ ■業務内容： 建築施工管理職として設計及び現場管理における下記業務を担当していただきます。 ■具体的には ・現場の見積り積算、そちらに関する付帯業務全般・施工図（作成・チェック）全般・日程、工程管理・施主や協力会社との打ち合わせに関すること ・その他、業務に付帯する雑務等 ・工事現場は、沼津・小山町・御殿場市が中心となります。宿泊を伴う出張は現状ございません。 ■配属先：建築施工部門 建築施工管理技士1級：5名 1級建築士：1名 2級建築士：2名　 ■業務特徴 〇案件については、一般消費者、法人、官公庁などからの受注となります。 多種多様な建築に携わることができます。 例）中学校屋内体育施設改築工事、保育園リニューアル工事、県営住団地の全面的改善事業工事、ファーストフード店舗の新築など <企業hpより>　　http://www.fujimine.co.jp/construction/　 〇残業時間については少なく、18時前後には帰宅できることが多いです。ワークライフバランスが整備された環境です。 〇受注、業績が安定。長年お取引から品質を評価いただき、安定したご依頼をいただける強固な基盤がある、地域密着型の企業となります。 また社風もアットホームで、社員同士の関係性も良好なため、業務上の困り事、相談も可能です。 〇施工現場は、沼津市の近郊、小山町、御殿場になりますので、基本直行直帰での対応も多くなります。県外への滞在型の出張は基本ございません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市杉崎町6-1 勤務地最寄駅：東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（昨年実績1か月分）で算出したモデル年収になります。 ■賞与：あり　年2回（前年度実績/年1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マキヤ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県富士市大渕2373
    • 設立 1953年
    • 従業員数 3,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【静岡県富士市】工場(惣菜)のラインチーフ候補／週休2日(シフト制)／製品企画にも携われる
      ～裁量大きく働ける/新商品企画にも携われる/ディスカウントストア「エスポット」や食品スーパー「POTATO」、業務スーパー(ＦＣ)を運営～ ■業務内容：自社工場にて同社スーパーのエスポット(19店舗)、ＰＯＴＡＴＯ(15店舗)などで販売する惣菜製造の全般をお任せしていきます。 ・月次、中期生産計画立案 ・進捗管理、在庫管理、納期調整 ・生産性向上プロジェクト推進 ・新入社員教育 ※製造現場の各ラインのチーフ職として、現場での調理や調理指導、メンバーへの指示出し、進捗管理、納期管理を行います。 ・店舗からの問い合わせ対応 ・役員会などの会議出席における資料作成 ・商品開発における企画案に対する意見交換、製造工程立案　など ■業務の魅力： ・「エスポット」「POTATO」等で販売される惣菜の製造をお任せします。同社は食材にもこだわり、地域の皆様に満足いただけるクオリティを提供しています。 　「エスポット」(19店舗)、「ＰＯＴＡＴＯ」(15店舗)と多くの店舗にて販売される総菜を製造するため、責任感はありますが、その分やりがいも大きいです。 ・ラインのチーフとして、総菜製造における工程の改善や、新商品の企画にも一部携わっていただきながら裁量大きく、週休2日を確保しながら働けます。 ■同社の特徴： 1800年の創業以来、同社は常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫して顧客第一主義に徹した事業展開を行っています。そのため、しっかりとした顧客基盤があります。消費経済の成長とともに拡大し、1964年よりチェーンストアー化を開始しました。現在では、価値ある生活情報の発信により快適なライフスタイルを提案する総合アメニティ企業として、地域特性に即した店舗展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市大渕2373 勤務地最寄駅：JR身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡東部】生鮮スタッフ◆新店舗を展開／創業120年の地域に愛されるスーパー
      ～業績安定のマキヤグループ（エスポット、POTETO、Mamy、業務スーパー・ハードオフ/オフハウス、エ・コモード）お客様の生活に寄り添う企業として業績を伸ばしています！／次代を担う生鮮食品店舗スタッフ経験者を募集／成長企業にて、現場の主力として活躍しませんか？ ～ 【就業時間補足】07:00～21:30　 ※上記時間帯でシフト制 　　　　　　　　　　　　　　　 ※週休二日制（シフト制） ■募集背景： 世の中のニーズに応えながら成長を続けるべく新店舗を続々と出店中であり、5年以内に売上高1000億円突破を目ざすため、積極的に人財を募集中です。そんな同社で、同社の強みである生鮮食品のスタッフ業務をお任せできる人財を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 エスポット、フードマーケットPOTATO、Mamyの生鮮スタッフとして、 精肉、鮮魚、青果商品の加工、品出し、鮮度管理等を行っていただきます。 【生鮮スタッフとしての業務内容】 精肉スタッフ：お肉を切ったり、パックに詰めたり、値段をつけたり、棚に並べたりします。 鮮魚スタッフ：魚を切ったり、調理したり、値段をつけたり、棚に並べたりします。 青果スタッフ：野菜や果物のチェック、棚の整理、品物を棚に並べたり、在庫の管理をします。 ※開店前には品物の鮮度チェックや、見栄えや売れ行きを予想しながらの品出し、開店後は売り場の状況を確認しながら、補充や品出しを行っていただきます。鮮魚や精肉は加工や調理も必要となります。売り場の状況を見極め、戦略を決め、お客様の購買活動を促進させるやりがりある業務となります。 ■組織構成： 正社員・アルバイト・パート含めて数名～数10名で構成されています。 ※店舗により異なります。 ■同社の特徴： ・1800年の創業以来、同社は常に「信頼・利益・感謝」を旨とし、一貫して顧客第一主義に徹した事業展開を行っています。そのため、しっかりとした顧客基盤があります。消費経済の成長とともに拡大し、1964年よりチェーンストアー化を開始しました。現在では、価値ある生活情報の発信により快適なライフスタイルを提案する総合アメニティ企業として、地域特性に即した店舗展開を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県内の生鮮工場、各店舗 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：3.5ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッキ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県沼津市足高292-40
    • 設立 1950年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県沼津市】機械設計技術者※段ボールの製函機メーカー/ニッチトップ/業績好調
      • NEW
      当社は70年近く板紙、段ボール自動製函機（自動で針金止箱、糊貼箱、組み込み箱を作る機械）及び包装システムの専門メーカーとして、国内の一流食品メーカーや玩具メーカーなどに機械を納入しています。当社工場にて、二次元キャドを使って、段ボール／板紙の製函機械（針金止／糊貼機／組み込み箱を作る機械）及び包装システムを設計を主として従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・受注生産の為客先との打合せ、納入後の機械改造、クレーム対応に係る出張、社内において現場（組立／部品加工等の業務）作業、その他、上記に付帯する作業 ※納品時やメンテナンス業務時に月に７～10日位の出張があります 機械は、全て完全オーダーメイドでお客様の要望を聞きながら自分達で考え、話し合い、創意工夫しながら製函機械を製作しております。自社で機械設計から電気設計（ハード・ソフト）、部品加工、機械組立まで一貫生産しています。 ■採用背景： 設計職のベテラン社員が定年退職により採用します。昨今ではネット通販の引き合いが多く、ポスト投函用の浅い箱を製造する機械の受注が増えています。この技術を持っているのは同業でも数少なく、静岡県内には同社のみです。また、梱包用の箱は利用する業種が幅広いことや、脱プラスチックなどの社会問題も同社にとっては追い風となっており、今後も多くのお客様からご相談いただけます。自分達で作った機械で製造した箱にお客様の製品が入り全国に流通、店頭に並んだときは非常にやりがいのが感じられる仕事です。大量生産ではなく、一台一台オリジナルの機械を納品できることも、魅力の一つです。同社の製造チームのメンバーとともに技術力を磨きませんか？ ■組織構成： 同社には18名の社員がおり、配属先の設計業務担当は2名が活躍中(64歳、45歳)その他、電気・組立分野に分かれていますが、細かく分業していないので、手が空いているときは他の部門をサポートすることもあります。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ■有給取得について： 当社では有給取得を促進しており、半休・全休の有休を前日申請で取得することができます。 ■入社後の流れ： 社長研修→製造部門でサポート業務→現場配属(設計分野でのOJT指導)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市足高292-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～320,000円 ＜月給＞ 228,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり1,500円～20,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：290,000円～460,000円） ※昇給・賞与は業績及び能力によります。業績の良い年度は決算賞与あり。 <モデル年収> 30代(設計職・入社5年目)：370万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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