10ページ｜所在地【愛知県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

アイプラント株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県小牧市大字村中字片山321-1

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設立 1967年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／小牧】パン製造機械の営業＜旅行好きの方歓迎＞年休126日／完全週休二日制／土日祝休み◆転勤無

～反響営業／誰もが知っている大手パンメーカーと取引！1日労働時間7時間・残業月10時間程度～ ■概要創業50年以上にわたり、製パン・製菓機械の設計から組立・製作までを手掛けてきた当社にて、パンやお菓子の製造機械に関する【営業職】をお任せします。 ■職務内容・既存顧客への訪問・関係構築・問い合わせ対応、商談、受注、アフターフォロー・展示会での広報活動・新規顧客との関係構築・資料請求企業へのご連絡・フォローアップ・見積書の作成および受注後のアフターフォロー ※営業先は全国のパン工場が中心となるため、出張が発生します。 ■出張について全国に顧客があるため、週に平均3日ほど出張の機会があります。 ■働き方技術部と営業部で役割分担が明確なため、残業は月10時間程度と少なく、年間休日は126日。基本的に定時退社が多く、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成（20代～50代の社員が活躍中）・営業部：1名（40代）・サービス課：2名(60代・30代) 経験豊富なメンバーと協力しながら、丁寧な指導のもとで業務に取り組めます。製品知識や営業スキルは、入社後にじっくり身につけていただける環境です。 ■入社後の教育体制入社後は3ヵ月～半年程度、社内で見積書作成業務や自社製品の操作方法などを学んでいただきます。 ■当社について当社は創業60年の製パン・製菓機械メーカーです。大手製パンメーカーを中心としたお客様へ、安心・安全な自動機械を提供し、食品の品質向上と人手不足の解消に貢献しています。「思いやりアイデア」を理念に、相手の立場に立ったモノづくりで社会貢献を目指す企業です。少数精鋭ながら、大手顧客との信頼関係を築いており、競合も少なく、営業活動がしやすい環境です。また、社内外のバランスを大切にし、社員一人ひとりが自身のスキルを最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字村中字片山321-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神田設計

建設コンサルタント

愛知県名古屋市西区花の木1-3-5

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設立 1962年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋／転勤無】提案営業※官公庁・民間企業向け ◆建設コンサルタント／ノー残業デーあり／土日祝休み

≪転勤無、残業少なめでスキルを活かして長期就業ができる環境／官公庁案件多数で事業安定◎≫ ■業務内容：企画営業部にて官公庁・民間企業への営業をお任せします。愛知県内を中心とする官公庁や建設会社・設計事務所などを訪問して、当社のPRや情報の収集・交換をお任せいたします。また民間事業においては、各種申請書の作成や建築・外構設計、測量などお客様の要望に沿って企画・提案いたします。 ≪具体的には≫ ・官公庁入札案件に対する積算／入札業務・民間案件についての情報収集／見積書の作成・契約関連書類の作成／受注後および納品後のフォロー・技術部署との連携による提案営業　など ■仕事の魅力： ◆案件受注について…会社全体での官公庁と民間企業からの依頼比率は、6:4となっています。民間企業に対する宅地開発の分野については先発して始めており、かねてからのつながりが強くお客様との信頼関係も強いため、取引先からは直接依頼を受けています。取り扱う案件も幅広く、特定の分野を極めたいという方も、幅広い知識を身につけたいという方もそれぞれのキャリアプランを描くことができます。 ◆裁量持ちながらチャレンジができる環境…新しいものは積極的に取り入れていこうという社風です。最新の機器の使用やさまざまなことにチャレンジができる環境です。業務に関しては、自身の担当については最初から最後まで一貫して対応するので、幅広い経験を積むことができます。 ■当社の魅力： (1)毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る『変える・帰る』を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 (2)年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。 ■事業実績例： ◆急傾斜地崩壊対策工事（公共）の内設計業務委託／発注元：愛知県豊田加茂建設事務所 ◆河川局部改修工事の内測量及び設計業務委託／発注元：新城設楽建設事務所 ◆歩道設置工事（公共）の内設計業務委託／発注元：愛知県知立建設事務所　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区花の木1-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浅間町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 577万円～611万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～330,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：64,000円＜想定月額＞ 372,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでモデルであるため、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与：年2回（2023年度実績4.2ヶ月）※業績に応じて臨時賞与有 ■昇給：あり ■下記手当はすべて別途支給時間外勤務手当/休日出勤手当/通勤手当/家族手当/技術資格手当/役付手当/現場手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】建築設計／意匠設計業務 ◆ノー残業デーあり／土日祝休み・年休120日／面接1回

≪転勤無、残業少なめでスキルを活かして長期就業ができる環境／官公庁案件多数で事業安定◎≫ ■業務内容：設計部にて建築設計業務をお任せします。基本計画から実施計画、CADでの図面作成や図面に基づいた数量計算・積算業務を主に実施しています。 ◆官庁業務…道路や河川、公園緑地、擁壁等構造物の社会資本整備の設計を承っています。 ◆大手民間企業等業務…商業施設・工場・各種企業の施設等の開発用地造成の計画・設計、また、各種申請業務の仕事を承っています。 ≪具体的には≫ ・企画業務・意匠設計、構造設計・設備設計、外構設計・耐震補強設計、現場監理　など ■仕事の魅力： ◆案件受注について…会社全体での官公庁と民間企業からの依頼比率は、6:4となっています。民間企業に対する宅地開発の分野については先発して始めており、かねてからのつながりが強くお客様との信頼関係も強いため、取引先からは直接依頼を受けています。取り扱う案件も幅広く、特定の分野を極めたいという方も、幅広い知識を身につけたいという方もそれぞれのキャリアプランを描くことができます。 ◆裁量持ちながらチャレンジができる環境…新しいものは積極的に取り入れていこうという社風です。最新の機器の使用やさまざまなことにチャレンジができる環境です。業務に関しては、自身の担当については最初から最後まで一貫して対応するので、幅広い経験を積むことができます。 ■当社の魅力： (1)毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る『変える・帰る』を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 (2)年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。 ■事業実績例： ◆国土交通省庄内川河川事務所：免震基本設計…RC造4F（1,222平方メートル）、RC造3F（303平方メートル）、RC造2F（590平方メートル）各1棟 ◆国土交通省愛知国道事務所：愛知国道事務所外1件耐震診断業務　愛知国道事務所及び愛知国道春日井出張所耐震診断業務　国土交通省第四管区海上保安本部 ◆常滑（署）庁舎建築工事調査設計　県立芸術大学改修設計　美術学部棟屋根防水、外壁改修　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区花の木1-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浅間町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 580万円～614万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～332,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：64,000円＜想定月額＞ 374,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでモデルであるため、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与：年2回（2023年度実績4.2ヶ月）※業績に応じて臨時賞与有 ■昇給：あり ■下記手当はすべて別途支給時間外勤務手当/休日出勤手当/通勤手当/家族手当/技術資格手当/役付手当/現場手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東和空調株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市西区あし原町270番地

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設立 1975年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

空調工事の施工管理／未経験歓迎／賞与4.2カ月／残業月20h

【施工管理】・現場での施工スケジュールの立案と調整・施工現場での品質管理と安全管理・工事の作業指示・工事進捗の確認と報告【調整・打ち合わせ】・クライアントや設計者との打ち合わせ・設備メーカーやサプライヤーとの交渉・現場での問題解決と対応・協力業者の手配＜最初にお任せする業務＞先輩社員と同行し、現場の安全管理について理解いただくことからスタート。「どんなところが危険なのか」を学び、事故や労災を防ぐための業務を始めていきましょう。 ※工場をメインに、オフィス・店舗・商業施設などの現場をお任せします ※愛知県内の現場を中心に、静岡西部・岐阜市・四日市市の現場をご担当いただきます ※工事は、1日～数日間で完了するものが多く、施工担当1人につき、1件～3件の現場をお任せします ※実際の工事は、協力業者が行います《入社後の流れについて》 ……………………………… 先輩社員によるOJT研修にて、機械や工事の仕組みなど、現場についてイチから学んでいただきます。ある程度理解を深めたら、ダイキン工業など、外部のメーカー研修に参加。初級・中級と階層別に研修が設けられており、常に学びを深められる環境です。専門性が高い仕事のため、お独り立ちまでは3年～4年を想定。その間は教育担当の先輩と二人一組で現場を担当できますので、未経験の方も安心です。じっくり時間をかけて、着実にスキルアップしていきましょう！

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場あり】愛知県名古屋市西区あし原町270番地 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給20万4500円～25万4500円（一律食事手当4500円含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
【名古屋/西区】施工管理＜業務用空調機など＞■未経験歓迎■日祝休/残業平均20時間/諸手当充実

＜大手メーカー提携で業績安定＞＜中途入社活躍/未経験歓迎/幅広い年齢層が活躍＞＜ＯＪＴ研修あり/資格取得支援あり＞ ■求人概要業務用空調機および給排気設備の施工管理業務をご担当いただきます。実際の取付工事は下請け業者が行いますので、進捗・安全面・納期の管理をお任せします。 ■具体的には【設計】：・クライアントの要望に基づいた空調機・給排気設備の設計・CADソフトを使用して詳細設計図の作成【施工管理】：・現場での施工スケジュールの立案と調整・施工現場での品質管理と安全管理・工事進捗の確認と報告【調整・打ち合わせ】：・クライアントや設計者との打ち合わせ・設備メーカーやサプライヤーとの交渉・現場での問題解決と対応 ■組織構成： 7名（20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております） ■入社後のステップ経験に応じてできる業務からお任せいたします。未経験の方でも先輩の実務に同行し学べる環境です。また、メーカー主催の研修会に参加するなど、学べる環境はあります。 ■業務の特徴：・施工担当1人につき、1～3件の現場を担当します。現場は店舗や商業施設など、業務用空調機および給排気設備の新設・取替などになります。工事は1日～数日に及ぶものまで様々です。設置現場の状況・条件により、早い時間帯や土日などの曜日・時間が指定される場合もございます。夜間作業は基本ありませんが、夏場の繁忙期など多くて月1～2回の頻度で発生する場合があります。・基本業務は、各現場を回り、作業指示、安全管理、関係各社との調整、下請け業者の手配などを行います。 ■当社の魅力：当社は、タマダホールディングスグループ傘下の一員で、『ダイキン工業』のサービス認定店・特約店です。ダイキン工業をはじめとした空調メーカーの代理店として、事業者様向け空調設備の設計・施工・メンテナンスを中心に手掛けています。中途入社者の前職は様々。前職は飲食店で働いていた者など、当社で活躍する社員は様々です。これまでの経験に関係なく、一から業務を学んでいただく事で専門的なスキルが身につき、また資格取得支援補助や資格手当もあるため、資格をまだお持ちでない方でも会社のバックアップ体制で取得を目指して頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町270 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞ 204,500円～254,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者の方は前職給与など参考に別途相談させていただきます。 ※残業、賞与などを含めた参考年収となります。 ■賞与：年２回(7月・12月)　※昨年度実績：4.2ヶ月分 ■昇給：年1回(4月) ■その他固定手当内訳：食事手当：月額4,500円 ※その他、諸手当が充実/福利厚生欄参照賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイカ

印刷

愛知県名古屋市西区木前町35

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設立 1976年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】既存メインの法人営業◆残業月10～15h◆老舗総合印刷会社◆未経験歓迎◆第二新卒〇

～全国有数の設備力を武器に「プロに認められたプロの印刷会社」での法人営業職、他業界からの転職者多数、若手が多く活気ある組織風土です～＜日本に700台ほどしかない世界最強級の最新ハイテクマシンを3台を含む6台稼働中＞ ■職務内容：印刷会社や広告会社向けの法人営業を担当します。クライアントが求める印刷物（雑誌やチラシ、名刺、パンフレット等）のご要望をヒアリングし、ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ■入社後の流れ：入社直後は先輩社員とマンツーマンで営業を行いながら、徐々に受注に向けての見積書作成や顧客の要望のヒアリング等をお任せします。遅くとも半年程度で独り立ちを予定しております。 ■担当社数： 1人30社程度担当、1日の訪問は5社程度 ■求める人物像：未経験から中途入社されご活躍中の方も多数いらっしゃいます。特殊なスキルは特に必要なく、元気で気持ち良いコミュニケーションをとれる方・地道にお客様とコミュニケーションを重ね関係性を構築していける方がご入社に至っています。 ■配属先について：若い営業課員が多く活気ある組織風土で、ゆくゆくは管理職を目指すことも可能です。 ■評価制度：ご自身で目標を設定いただき、半年に1回上長と面談を行います。 ■当社について：第印刷～製本加工までを社内設備でワンストップ化を実現し、東海工リアではナンバーワンの設備力であらゆる印刷物に対応しています。・小牧の印刷工場「DREAM」は日本でも有数の設備を持ち、品質でも51回全国力タログ・ポスター展「日本商工会議所会頭賞」「観光部門賞金賞」受賞、独自技術による色彩再現性で高評価を受けております。・プロ向けの総合印刷会社としてナンバーワンの設備を保有し、技術も高い評価を受けておりますー印刷・製本のWEB受注システム「良安」を自主開発・運営中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市東成区神路2-2-23 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／深江橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・11月） ■昇給：年1回（6月） ※年齢・経験・スキルを勘案し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大一商会

建材（商社）

愛知県名古屋市港区大手町6-10

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設立 1980年
従業員数 133名
平均年齢 37.0歳

求人情報全10件

【大阪府/西淀川区】倉庫・在庫管理◆夜勤なし/土日祝休み/創業50年を超える配管材の専門商社
- NEW
～土日祝休みで年間休日122♪/夜勤なし/ご自身の頑張りが評価される環境です/メーカーから公共施設にまでニーズ有～ ■この仕事の魅力・特徴・未経験の方にもチャレンジしていただけるお仕事です。商品や業務の知識は入社後にしっかりとお教えします。・入社後、まずは倉庫内作業(荷受けやピッキング)からお任せする予定です。業務に慣れ、中型免許を取得いただいたら、配送業務をお任せすることがあります。・7名のメンバー役割分担を行っています。役割は社内担当(荷受/ピッキング/発送準備)、社外担当(配送)で分かれています。 ■職務内容当社の取扱製品(継手・バルブ・パイプ等)に関して、荷受けから客先配送までの業務をお任せします。 (1)荷受：仕入先から入荷した製品の個数や外見(損傷有無等)を確認し、決められた場所へ保管します。受入判断(どのレベルの傷までは出荷可能か)には知識や経験が必要ですので、はじめの内は先輩が対応します。先輩を見習いながら、少しずつコツを掴んでいただきます。 (2)ピッキング：出荷依頼書を見ながら、型番や大きさ等を確認しながらピッキングを行います。その後行き先毎に梱包を行い、トラックに積み込みます。1日あたりの依頼書枚数は数十枚程度です。商品は基本的に客先毎に分類されているため、依頼書を参照すれば問題なくピッキングできます。夕方には翌日の発送準備を行います。 (3)配送：工場の配管工事を行う顧客に商品を届けてます。配送先は既存顧客が大半で、1日に6～15件程を回ります。重い商品はフォークリフトやハンドリフト、クレーンを用いて納入します。※片道50km程の移動が発生することもあります。 ■働きやすさ・月の残業時間は、10～15時間程度です。当社では従業員の負担を減らすため、積極的に採用を行っています。・2023年度の有給取得実績（全拠点）は、12.3日です。・働きやすい環境を作るために社員の声を大事にしています。倉庫内のレイアウトや物流同線改善は現場からの意見を基にしています。暑さ対策としてポロシャツ、夏用長ズボン、空調服購入補助を取り入れたりしています。現場の声は「リスク対応記録」という用紙を上司に提出いただき、拾い上げれるようにしています。 ■キャリアアップ中途入社2～3年でリーダーに昇進した例があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西淀川区大野一丁目12番3号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～226,000円その他固定手当/月：26,000円～40,000円＜月給＞ 226,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当：職能手当 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回(7月、12月+決算)決算賞与は業績による ■モデル年収：370万円(25歳/経験3年)、450万円(30歳/経験8年) ※フォークリフト/中型トラック運転経験者には職能手当での上乗せ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【木場／未経験OK】事務◆18時半には退勤・正社員◆受注入力や見積作成など◆老舗の専門商社

＜年間休日122日/土日祝休み/残業10時間ほど/時短勤務・有休取得奨励で働きやすい環境です＞ ■業務内容：担当顧客からの注文内容を確認し、伝票。商品の出荷・配送を行う商品管理に伝票の受け渡しを行ないます。一つひとつ正確に伝票を作成するなど、お客様へきちんと商品を届けるために重要な仕事です。 ■業務の流れ基本的には以下業務を営業と営業事務がペアとなり進めます。【注文対応】・FAXや電話で届いた注文内容を社内のシステムに入力し、伝票を作成。入力が完了すると、自動的に商品管理に伝票が届き、配送手配に入ります。・1日に対応する注文は30～50件程度です。慣れたら無理なく進められる業務量のためご安心ください。【発注依頼】営業やお客様からの依頼を受け、メーカーに商品を発注します。【見積もり作成】営業からの依頼を受け、フォーマットに沿って見積書を作成します。お客様から直接見積もり依頼をいただくこともあります。 ※上記の他、お客様ごとの伝票整理や、来客対応をお任せいたします。 ■働きやすさ通常時の残業時間は月10時間ほどです。繁忙期（10~12月）でも月20時間ほどで済みます。有給休暇も取得を推奨しており、事務職では14日以上/年取得する社員もいます。また、時短勤務をしている社員も在籍しており、働きやすい環境です。 ■入社後の業務の進め方入社後1ヶ月は、先輩がOJTとして業務をレクチャーします。システムの入力方法、電話対応の仕方、伝票整理といった仕事の基礎を覚えながら、お取引の多いお客様や商品について覚えていただきます。慣れてきたら、注文内容をもとに伝票や見積書の作成に挑戦いただきます。独り立ちするまで（半年から1年）は、すぐ隣で先輩がフォローしますので、ご安心ください。 ■当社について当社は、食品・自動車といった様々な工場に対して配管材料・ステンレス材料を提供しています。500社・1万8000点以上に及び充実した商品を、迅速に届けることができる点が評価され、安定した成長を続けています。配管という定期的な交換が必要となる商材を扱っていることからも、当社へのニーズは順調に増加中。日々多くのご発注をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区木場六丁目6番2号エミネンスビル勤務地最寄駅：東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～365万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～211,000円その他固定手当/月：24,000円～36,000円＜月給＞ 222,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当：職能手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月+決算）決算賞与は業績による ■年収例： 350万円／入社3年目／25歳 400万円／入社8年目／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋スチールサービス株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市西区新木町104

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設立 1979年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋市西区／夜勤なし】＜未経験歓迎＞製造オペレーター（簡単入力操作）／工場内冷暖房完備／正社員

～製造業界では滅多にない！年間休日115日／残業基本なし／長期連休あり／働きやすい職場環境◎／クレーン等の資格支援制度やその他手当充実◎～ ★従業員ファースト★ 代表の想いとして、「従業員には快適に仕事をしてほしい」「前日の疲れは次の日に持ち込んでほしくない」と、常に従業員の働きやすい環境を整えております！【魅力ポイント】 (1)今年になり年間休日も115日へ増えており、長期連休も実現！ (2)残業もよっぽど忙しい繁忙期で20時間程度、基本定時17:15にあがるスケジュール調整を行っております！ (3)空調・冷暖房設備の完備、常時ウォーターサーバーや冷蔵庫の使用可能で夏場の熱中症対策も万全です！ (4)残業時間削減の取り組みの中で、いかに稼働時間内に生産性よく効率的に業務をしている方には、頑張った分だけの評価として、努力手当がつきます！残業代で給与を上げる仕組みではなく、手当で還元しております！ ■業務概要：創業40年以上、給湯器・ガスコンロ・洗濯機の底板・食洗器等の家庭で使われている部品をメインとして取り扱っている当社において、大手ガス機器メーカー向けの鉄板加工業務や、機械操作・オペレーション業務を担当いただきます。【具体的には】 (1)加工機の操作難しい操作は一切なく、指示内容を送ると、後はすべて自動化！その際、機械の動作を座りながら確認することは不要です！また、作業中、重量を扱うものも一切なく、手で持てるサイズ感です！ (2)加工後のトラックへの積み込みガス機器向けの鉄板のため大きくはございませんが、トラックへの積み込みなどはクレーンを使って行いますのでクレーン操作が発生します。 ■入社後の流れ：簡単な業務から担当し、会社にも慣れていただます。ある程度覚えた後、他の機械操作なども覚えていただき、担当の幅を広げていただきます。作業員として経験を積んだ後、将来的には、受発注や人員の管理などを含めて担当し、工場長として活躍いただくようなキャリアアップを期待しております。 ■組織構成：西区本社工場は6名の製造担当が在籍しております。(20代後半～40代と幅広くご活躍いただいております。) 小規模だからこそ、互いに進捗具合等、声を掛け合いながら働いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区新木町104 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇入社日により翌月の給与計算式が異なります。（毎月20日締め）・毎月1日～20日の場合、基本給÷稼働日×日割り計算。・毎月21日～翌月20日の場合、満額の支給。＜モデルケース＞ 20代後半:320万円 30代後半:400万円 40代後半:450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市西区／夜勤なし】＜クレーン操縦経験者＞製造オペレーター業務／工場内冷暖房完備／正社員

～製造業界では滅多にない！年間休日115日／残業基本なし／長期連休あり／働きやすい職場環境◎／クレーン等の資格支援制度やその他手当充実◎～ ■魅力ポイント： ---従業員の為の制度や環境が整っている！--- 代表の想いとして、「従業員には快適に仕事をしてほしい」「前日の疲れは次の日に持ち込んでほしくない」と、常に従業員の働きやすい環境を整えております！【具体例】 (1)今年になり年間休日も115日へ増えており、長期連休も実現！ (2)残業もよっぽど忙しい繁忙期で20時間程度、基本定時17:15にあがるスケジュール調整を行っております！ (3)空調・冷暖房設備の完備、常時ウォーターサーバーや冷蔵庫の使用可能で夏場の熱中症対策も万全です！ (4)残業時間削減の取り組みの中で、いかに稼働時間内に生産性よく効率的に業務をしている方には、頑張った分だけの評価として、努力手当がつきます！残業代で給与を上げる仕組みではなく、手当で還元しております！ ■業務概要：給湯器・ガスコンロ・洗濯機の底板・食洗器等の家庭で使われている部品をメインとして取り扱っている当社において、大手ガス機器メーカー向けの鉄板加工業務や、機械操作・オペレーション業務を担当いただきます。【具体的には】 (1)加工機の操作難しい操作は一切なく、指示内容を送ると、後はすべて自動化！その際、機械の動作を座りながら確認することは不要です！また、作業中、重量を扱うものも一切なく、手で持てるサイズ感です！ (2)加工後のトラックへの積み込みガス機器向けの鉄板のため大きくはございませんが、トラックへの積み込みなどはクレーンを使って行いますのでクレーン操作が発生します。 ■入社後の流れ：簡単な業務から担当し、会社にも慣れていただます。ある程度覚えた後、他の機械操作なども覚えていただき、担当の幅を広げていただきます。作業員として経験を積んだ後、将来的には、受発注や人員の管理などを含めて担当し、工場長として活躍いただくようなキャリアアップを期待しております。 ■組織構成：西区本社工場は6名の製造担当が在籍しております。(20代後半～40代と幅広くご活躍いただいております。) 小規模だからこそ、互いに進捗具合等、声を掛け合いながら働いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区新木町104 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇昇給年1回 ◇入社日により翌月の給与計算式が異なります。（毎月20日締め）・毎月1日～20日の場合、基本給÷稼働日×日割り計算。・毎月21日～翌月20日の場合、満額の支給。＜モデルケース＞ 30代後半:400万円 40代後半:450万円 50代後半:500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＡＲＵＪＯＵ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市西区那古野1-1-8

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設立 1957年
従業員数 25名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【名古屋／夜勤無】品質保証プレイングマネージャー◇品質改善推進◇ISO9001/ISO14001取得

～一般家庭で使われている身近なガラスの取り扱い／創業以来70年以上の老舗企業／有給消化率100％と働き方◎／グローバル展開中～ ■魅力ポイント： ◎キャリアアップ：将来的には品質保証部の責任者としてマネジメントをお任せする為、より経験の幅を広げることができます。また、JIS規格の取得を進める過程で、新しい商品の開発にチャレンジが可能です。 ◎グローバルな経験：中国との海外取引にも力を入れている為、グローバル視点で品質のプロフェッショナルになることができます。 ◎働く環境魅力：社員の有給取得率は100％、福利厚生も充実しており、働きやすい職場が魅力的です。 ■仕事内容：ガラス製品全般（タッチパネル、照明カバーガラス、公共メーターガラス、冷蔵庫・レンジ・グリル他家電系ガラス、スマートホン保護ガラス他）の加工、製造、販売を行う当社にて、品質保証業務全般をご担当頂きます。既存顧客の量産品対応から新規顧客の試作品～量産品までの品質関連業務のため、他部署とのコミュニケ―ションや日程調整等率先して行動し、自分で考えて判断し責任感を持って仕事に取り組む主体性が求められます。【具体的には】・既存顧客の量産対応業務：出荷製品に添付する製品試験表の準備作業・確認作業。・製品受入業務：納期対応業務、品質不具合対応業務。・社内改善業務：品質改善・不良率改善など。・社内調整業務：生産、検査、納期の調整。・試作品、量産品の検査業務：寸法測定や外観検査、機能試験対応など。・営業と同伴での客先訪問：国内外（特に中国）への出張もあります。・ISO9001、14001認証継続対応：書類作成や使用機器校正、審査対応など。・JIS認証取得関連業務：新規取得予定のため、マニュアル作成から審査対応までの一連の業務。・新規導入予定の設備対応：立上げ、条件出しや機器調整業務。 ■組織構成：品質保証部員４名（男性３名、女性１名）責任者１名が製造と兼務で品質管理を実施しています。検査業務はほぼ女性1名で行っています。納期等が間に合わない場合は検査業務のお手伝いもして頂きます。残り２名の男性は、倉庫にて出荷業務を実施しています。倉庫の管理も行うので、品質保証業務に加えて在庫管理業務も行って頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新木工場住所：愛知県名古屋市西区新木町92番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職やご経験に応じて算出します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市西区】＜業界シェアNo.1＞多様なガラス製品の提案営業◇キャリアアップ◎◇グローバル展開中

～一般家庭で使われている身近なガラスの取り扱い／創業以来70年以上の老舗企業／有給消化率100％と働き方◎／海外出張あり～ ★応募者へメッセージ★ ◎ワークライフバランス：有給消化率100％を誇り、残業時間も少なく、リモートワークも可能です。 ◎グローバルな展開と挑戦の機会：海外展開も進めており、語学力を活かせる機会や、海外出張、国際的なプロジェクトへの参加など、グローバルな視点での営業活動が可能です。 ◎提案する製品魅力【複数の製品分野で加工ガラスシェアNo.1】ガステーブル用ガラスや水道メーター、ガスメーターなどの製品分野において日本国内でシェア上位のメーカー様とも取引あり。 ■職務内容：ガラス製品全般（タッチパネル、照明カバーガラス、公共メーターガラス、冷蔵庫・レンジ・グリル他家電系ガラス、スマートホン保護ガラス他）の加工、製造、販売を行う当社において、既存顧客の法人営業をお任せいたします。【具体的には】・既存顧客のフォローアップや新規顧客の開拓（主に購買や設計担当者に提案になります。） ※入社後は、既存顧客の引継ぎとなり、営業として慣れてきたら、新規開拓も行い、営業の中核となっていただくことを期待しております。・自社の技術部門と連携し、製品の提案や改良 ※技術者との打ち合わせを通じて新製品の企画や改良を行うことで、顧客の期待を超える製品を提供することができます。 ■入社後の研修制度：先輩社員からのサポート体制も整っています。営業スキルの向上や製品知識の習得をサポートするOJT制度が整っており、徐々に業務を覚えていただきます。 ■組織形態： 2名（50代1名、30代1名）の営業担当が在籍しております。営業部門として、他に営業事務もいる為、営業業務に専念することができます。【MARUJOUのビジョン】主力であるガラス製品の製造販売に留まるだけではなく、新たに航空機産業や鉄道産業とのつながりを活性化し、新規事業の拡大をはかります。現時点では航空機部品の主要部品を大手メーカーから受注をするなど、着々と実績を積み上げてます。今後も、国内外の販路拡大をはかると共に、信頼のおける海外のサプライヤー開拓を行い、日本国内外で活躍するグローバル企業として、躍進を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新木工場住所：愛知県名古屋市西区新木町92番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～343,000円＜月給＞ 250,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績2か月) ■期末賞与　※状況によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイシス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区新木町1

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設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 42.6歳

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【名古屋※転勤なし】工作機械の法人営業＜半導体関連機器＞◆東芝・日本製鉄など大手と多数取引
- 締切間近
～世界有数の機械メーカー◎最先端の高度な技術で高精度のプレス加工を実現／50周年を迎える少数精鋭の優良メーカー～ ■業務概要：当社にて、高速精密機械プレス及び関連機器の営業を担当します。 ■当社製品の強み：～最先端の高度な技術で製作された機械／国内外から需要あり◎～当社の機械は、半導体やハイブリットカーのモーター等の製作に欠かせない機械で、簡単なものは他の国の機械でも製作できますが、最先端の高度な製品は、世界の5社程の機械で押さえており、当社はその中の1社となっております。 ■営業スタイル：～大手企業と多数取引～ ◇営業先…東芝・NEC・パナソニック・ローム・サムスンなどの半導体メーカー、日本製鉄、JFE、神戸製鋼等製鉄業界、トヨタ自動車、ホンダ、三菱自動車等の自動車業界などの大手企業及びその関連会社の方 ◇主要製品…高速精密機械プレス及び関連機器等 ■業務の特徴： ◇新規設備の開発依頼、新規設備の導入提案や導入機械の入れ替え等の相談などがあります。相手先が大手でもほぼ対等にお話ができる立場となりますので安心です。 ◇出荷する機械の3割程が東南アジア等の海外へ出荷されますが、ほとんどが日本メーカーの海外工場、現地の会社でも商社等が入るため、英語が出来なくても全く問題ありません。 ◇相手先からの要望に応じて社内の技術部門等との調整等を行います。 ■入社後の流れ：～数年かけて一人立ちを目指します～入社後、製造に入り機械の組立をしながら当社の機械を覚えていただき、その後は先輩の者が同行の上で従来のユーザへ訪問して仕事を覚えていきます。 ■組織構成：配属先には5名在籍、最年長が70歳代、その他30代半ばから50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■当社について： ◇世界の最先端半導体やハイブリッドカー、電気自動車のモーターや電池ケースの部品加工に使われています ◇当社の機械は、ユーザーが製作する製品の一番最初に必要となる機械で、また最も単純な機械なので、今後も必要とされる機械です。今後も需要のある機械のため安定しています。 ◇精密な部品加工が可能なプレス機を開発できるのは世界に数社しかなく、常に最先端業界に貢献し、チャレンジし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区新木町1 勤務地最寄駅：名鉄線／中小田井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～632万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：60,000円～110,000円＜月給＞ 310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与支給有（6月、12月）※計4カ月分 ■昇給有（年1回／4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎【名古屋※転勤無し】FA設備の営業／未経験歓迎／電気自動車・半導体メーカ／世界有数の技術
- 締切間近
～世界有数の機械メーカー◎最先端の高度な技術で高精度のプレス加工を実現／50周年を迎える少数精鋭の優良メーカー～ ■入社後の流れ：～数年かけてじっくり、一人立ちを目指します～入社後、製造に入り機械の組立をしながら当社の機械を覚えていただき、その後は先輩の者が同行の上で従来のユーザへ訪問して仕事を覚えていきます。 ■業務概要：当社にて、高速精密機械プレス及び関連機器の営業を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社製品の強み：～最先端の高度な技術で製作された機械／国内外から需要あり◎～当社の機械は、半導体やハイブリットカーのモーター等の製作に欠かせない機械で、簡単なものは他の国の機械でも製作できますが、最先端の高度な製品は、世界の5社程の機械で押さえており、当社はその中の1社となっております。 ■営業スタイル：～大手企業と多数取引～ ◇営業先…東芝・NEC・パナソニック・ローム・サムスンなどの半導体メーカー、日本製鉄、JFE、神戸製鋼等製鉄業界、トヨタ自動車、ホンダ、三菱自動車等の自動車業界などの大手企業及びその関連会社の方 ◇主要製品…高速精密機械プレス及び関連機器等 ■業務の特徴： ◇新規設備の開発依頼、新規設備の導入提案や導入機械の入れ替え等の相談などがあります。相手先が大手でもほぼ対等にお話ができる立場となりますので安心です。 ◇出荷する機械の3割程が東南アジア等の海外へ出荷されますが、ほとんどが日本メーカーの海外工場、現地の会社でも商社等が入るため、英語が出来なくても全く問題ありません。 ◇相手先からの要望に応じて社内の技術部門等との調整等を行います。 ■組織構成：配属先には5名在籍、最年長が70歳代、その他30代半ばから50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■当社について： ◇世界の最先端半導体やハイブリッドカー、電気自動車のモーターや電池ケースの部品加工に使われています ◇当社の機械は、ユーザーが製作する製品の一番最初に必要となる機械で、また最も単純な機械なので、今後も必要とされる機械です。今後も需要のある機械のため安定しています。 ◇精密な部品加工が可能なプレス機を開発できるのは世界に数社しかなく、常に最先端業界に貢献し、チャレンジを続けています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区新木町1 勤務地最寄駅：名鉄線／中小田井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 409万円～488万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～290,000円その他固定手当/月：13,000円～17,000円＜月給＞ 258,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与支給有（6月、12月）※計4カ月分 ■昇給有（年1回／4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩月末広堂

文房具・事務・オフィス用品メーカー

愛知県名古屋市西区天神山町7-2

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設立 1972年
従業員数 10名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【浄心駅6分】販促商品（カレンダー等）の法人営業※成約しやすい／残業月20H以下／有給取得率高

◎大手既存顧客×リピート率90％の顧客との取引で安定基盤 ◎成約率が高いインサイドセールス業務で、営業スキルUP ◎電話・DM・動画作成・商品企画等幅広い業務に携われる ■募集背景自社製品が前年比111％成長を遂げる当社では、事業拡大・商品の質を高めるため増員募集します。 ■業務概要法人向けカレンダーを中心に販促ツールなどの企画・製造・販売を手がける当社で、展示会やリストからの営業業務（新規・既存）を担当します※月により既存・新規の割合やメイン営業手法が異なります。また、営業以外にもメールマガジン・動画作成など、幅広い業務を担当いt抱きます。 ■業務詳細【販促ツールの提案】電話・メールでのインサイドセールスが中心です。業界の特徴と自社オリジナル企画品の知名度により、営業しやすい点が特徴です※リピート率90％程度。季節商品を扱うため毎月メイン業務が異なり、様々な経験を積むことができます。〈最初にお任せする業務〉広告宣伝物の準備やメールDMの配信等で商品について理解を深めながら、お客様対応をお任せします。〈繁忙期（9月～11月）のメイン業務〉 9月：受注獲得／10月：受注を獲得したお客様とのやり取り／11月：納品回り対応＜その他業務＞・新商品の企画立案・ECサポートやメールマガジン作成・商品加工、出荷業務等※繁忙期 ■組織構成 30代～50代の男性が活躍中です！ ■評価/キャリアアップについて個人ノルマ・目標はなく、会社全体で目標を設定しています。将来的には役職を目指すことができます※個人売り上げはボーナスに反映されます。 ■魅力成約率が高く、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。毎年1日ずつ休日を増やしており、有給消化数も12.2日/2024年と、お休みを取りやすい環境です。残業月平均20時間以下です。 ■当社について法人向けカレンダーを中心に販促ツールなどの企画・製造・販売を手がける当社は、大手既存顧客との年間を通じた取引と、リピート率90％の季節商品の取引で安定した基盤があります。綿密な年間計画のもと数値目標達成を目指しており、自社商品は前年比111％成長を遂げています。工場新設も予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区天神山町7-2 勤務地最寄駅：名古屋市交通局鶴舞線／浄心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円＜月給＞ 300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（5月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浄心駅6分/未経験歓迎】販促商品の法人営業※成約しやすい／残業月20H以下／有給取得率高

◎大手既存顧客×リピート率90％の顧客との取引で安定基盤 ◎成約率が高いインサイドセールス業務で、営業スキルUP ◎電話・DM・動画作成・商品企画等幅広い業務に携われる ■募集背景自社製品が前年比111％成長を遂げる当社では、事業拡大・商品の質を高めるため増員募集します。 ■業務概要法人向けカレンダーを中心に販促ツールなどの企画・製造・販売を手がける当社で、展示会やリストからの営業業務（新規・既存）を担当します※月により既存・新規の割合やメイン営業手法が異なります。また、営業以外にもメールマガジン・動画作成など、幅広い業務を担当いt抱きます。 ■業務詳細【販促ツールの提案】電話・メールでのインサイドセールスが中心です。業界の特徴と自社オリジナル企画品の知名度により、営業しやすい点が特徴です※リピート率90％程度。季節商品を扱うため毎月メイン業務が異なり、様々な経験を積むことができます。〈最初にお任せする業務〉資料の準備やお客様先に電話を入れる等、先輩社員のアシスタント業務からお任せします。定期的に行う外部講習とOJTで業務を覚えていただきます。〈繁忙期（9月～11月）のメイン業務〉 9月：受注獲得／10月：受注を獲得したお客様とのやり取り／11月：納品回り対応＜その他業務＞・新商品の企画立案・ECサポートやメールマガジン作成・商品加工、出荷業務等※繁忙期 ■組織構成 30代～50代の男性が活躍中です！ ■評価/キャリアアップについて個人ノルマ・目標はなく、会社全体で目標を設定しています。将来的には役職を目指すことができます※個人売り上げはボーナスに反映されます。 ■魅力成約率が高く、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。毎年1日ずつ休日を増やしており、有給消化数も12.2日/2024年と、お休みを取りやすい環境です。残業月平均20時間以下です。 ■当社について法人向けカレンダーを中心に販促ツールなどの企画・製造・販売を手がける当社は、大手既存顧客との年間を通じた取引と、リピート率90％の季節商品の取引で安定した基盤があります。綿密な年間計画のもと数値目標達成を目指しており、自社商品は前年比111％成長を遂げています。工場新設も予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区天神山町7-2 勤務地最寄駅：名古屋市交通局鶴舞線／浄心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（5月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイコー

医療機器メーカー業界

愛知県名古屋市西区則武新町2-22-3

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設立 1978年
従業員数 34名
平均年齢 40.4歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【名古屋】一般事務（受発注、伝票作成）／転勤無／残業ほぼ無／コンタクトレンズメーカー

～基本定時退社でワークライフバランス◎～ ■職務内容コンタクトレンズ及びケア用品の受注業務全般・自社システムへの入力、各運送会社のシステム操作、各得意先の受注データ取込用の専用端末の操作・得意先の電話注文受付、問い合わせ対応（荷物の配送状況、発送単位、納期、製作範囲等）・返品レンズの検品、自社システムへ返品入力・取引先マスタの登録・備品管理、棚卸、書類整理などの諸業務全般・梱包及び組付け作業 ■職務詳細・FAX、電話で受注～伝票出力、運送会社送り状発行までを、時間区切りで6回実施頂きます。・業務及び知識の習得状況に応じて、他メンバーが自社システムへ入力した内容を、齟齬がない様に、注文書や返品明細書と比較するチェック作業をして頂きます。・将来的に、消耗品及び受注部門で管理している商品の発注や物流関連の手配、一部得意先へのメール報告業務をお任せしたいです。事務処理能力だけでなく、受注から出荷までの流れを理解できるので、業務全体の繋がりが見え、「どこを効率化すればいいか」といった改善視点も身につきます。 ■魅力【社風◎】穏やかで、わからないことも相談しやすい環境のため、未経験でも安心！（未経験での入社実績あり）【働き方◎】基本的に定時退社です。繁忙期やイレギュラーな対応がある場合は残業することもありますが、遅くとも18:30には退社。ワークライフバランスが保ちやすいです。【やりがい◎】自分が入力・処理したデータが、出荷や納品に直結しており、「自分の仕事が会社を動かしている」実感があります。 ■組織構成配属部署は、正社員5名・パート社員2名が所属しており（上司男性40代）、全社的に30代が最も多く、40代が続くような構成となっています。社員の9割が中途入社と、新卒・中途入社の垣根もない社風です。 ■当社特徴コンタクトレンズ市場は、1日使い捨てタイプや2週間交換型を始めとする頻回交換タイプが主流で、一部の大手メーカーに席巻されています。そのため当社は、会社規模的にも、これらを使用するユーザー、満足していないユーザーを助けるニッチな分野を狙っています。例えば、コンタクトレンズの異物感を軽減するための「コンタクトレンズ装着薬」が主力商品で、顧客からも高評価を頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（愛知県名古屋市西区則武新町2-22-3）住所：愛知県名古屋市西区則武新町2-22-3 勤務地最寄駅：名鉄線／栄生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,447円～254,225円固定残業手当/月：32,146円～36,738円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,593円～290,963円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、現年収を考慮する場合もあります。 ■年収構成：（基本給+固定残業手当）×12ヶ月+賞与（目安2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキスイファミエス中部株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル8F

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設立 1988年
従業員数 458名
平均年齢 42.5歳

求人情報全13件

【岐阜】セキスイハイムにお住まいの方のリフォーム工事の施工管理～積水化学工業グループ
- NEW
～「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」のリフォームメンテナンス/年休120日（水/日休み）・ICT導入・分業制で働きやすい環境/充実の福利厚生～ ■業務内容「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」のリフォーム全般、一般物件のリフォーム事業を展開する当社にて、お客様のバリアフリー化や間取りの変更など、リフォーム工事の現場の施工管理業務全般をお任せします。 ※（業務変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり＜業務詳細＞・施工計画の立案・現場管理（進捗・安全・品質・コストなど）・協力会社や職人さんとの打ち合わせ・現場指示　など＜案件事例＞・建物劣化による建替やリフォーム・バリアフリー・給湯器や水回り機器の取り換え・庭周りのエクステリア　など ■特徴・長年取引している協力会社/職人さんが多いため、コミュニケーションを取りやすい環境です。当グループの研修も受けていただいており、関係性も深い状態です。・工期は、数日で終わるものから数か月かかるものまで様々。多種多様な案件があるので、経験を活かしながらスキルアップできます。・タブレットでの業務が可能です。また、直行直帰も可能等、柔軟に働いていただけます。 ■就業環境（1）休日原則日曜日と水曜日の完全週休2日制。休日出勤をした場合は、振替休日が取得可能。お子さんの学校行事などで、土日にお休みをとることもできます。（2）残業ほとんどの社員が19時には退社しています。19時にPCのシャットダウンシステムを導入し、メリハリをつけて働ける環境づくりに力を入れています。（3）風通しの良い環境社内イベントも開催されており、社員同士がコミュニケーションを図りやすい環境です。社員旅行には全体の8割が参加しております。 ■当社の魅力当社はセキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを行っています。当社担当エリア内には約5万6,000棟のセキスイハイム・ツーユーホームが建てられています。今後も、毎年1,000棟以上のペースで新築物件の建築予定があり、そのためのリフォームのニーズ拡大が予想されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市竜田町3丁目6番地勤務地最寄駅：名鉄各務原線／田神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足：上記年収は正社員となった後（賞与含む）の金額となり、契約社員の間は賞与支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／金沢市】セキスイハイムにお住まいの方のリフォーム工事の施工管理～積水化学工業グループ
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～「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」のリフォームメンテナンス/年休120日（水/日休み）・ICT導入・分業制で働きやすい環境/充実の福利厚生～ ■業務内容「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」のリフォーム全般、一般物件のリフォーム事業を展開する当社にて、お客様のバリアフリー化や間取りの変更など、リフォーム工事の現場の施工管理業務全般をお任せします。 ※（業務変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり＜業務詳細＞・施工計画の立案・現場管理（進捗・安全・品質・コストなど）・協力会社や職人さんとの打ち合わせ・現場指示　など＜案件事例＞・建物劣化による建替やリフォーム・バリアフリー・給湯器や水回り機器の取り換え・庭周りのエクステリア　など ■特徴・長年取引している協力会社/職人さんが多いため、コミュニケーションを取りやすい環境です。当グループの研修も受けていただいており、関係性も深い状態です。・工期は、数日で終わるものから数か月かかるものまで様々。多種多様な案件があるので、経験を活かしながらスキルアップできます。・タブレットでの業務が可能です。また、直行直帰も可能等、柔軟に働いていただけます。 ■就業環境（1）休日原則日曜日と水曜日の完全週休2日制。休日出勤をした場合は、振替休日が取得可能。お子さんの学校行事などで、土日にお休みをとることもできます。（2）残業ほとんどの社員が19時には退社しています。19時にPCのシャットダウンシステムを導入し、メリハリをつけて働ける環境づくりに力を入れています。（3）風通しの良い環境社内イベントも開催されており、社員同士がコミュニケーションを図りやすい環境です。社員旅行には全体の8割が参加しております。 ■当社の魅力当社はセキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを行っています。当社担当エリア内には約5万6,000棟のセキスイハイム・ツーユーホームが建てられています。今後も、毎年1,000棟以上のペースで新築物件の建築予定があり、そのためのリフォームのニーズ拡大が予想されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石川営業所住所：石川県金沢市若宮1丁目127番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足：上記年収は正社員となった後（賞与含む）の金額となり、契約社員の間は賞与支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッポンレンタカー東海株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県名古屋市中村区則武1丁目33番4号

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設立 1976年
従業員数 300名
平均年齢 37.2歳

求人情報全1件

レンタカーの受付スタッフ／未経験可／賞与3～4カ月／研修充実
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当社が運営するレンタカーショップで、予約受付や接客、車両管理などをお任せします。【お任せする内容】 ▼WEB・電話での予約受付ご希望を伺い、空き状況を確認して車を手配。お客様情報はフォーマットに沿って入力するため、簡単に操作できます！ ▼カウンター接客・お見送り車の操作方法や補償内容、注意事項をご案内。 ▼車両管理車庫からの移動や給油、返却車の掃除や点検を行います。／ニッポンレンタカーのここが魅力！＼【お客様との出会いを楽しもう！】お客様は旅行客やファミリー、出張中のビジネスマンなどさまざまです。一期一会の出会いを楽しんだり、時にはお客様のお土産話に笑顔になることも。堅苦しくない接客が喜ばれることも多いので、あなたらしいスタイルでお客様との時間を作ってくださいね。【社員の声からサービスが生まれることも！】カウンターでは、環境に配慮したゴミ袋や手作りの現地マップをお渡ししたり、心のこもったメッセージ付きのお守りを添えたりすることも。こうした温かい工夫は、現場スタッフの声から生まれたもの。社員の意見が反映されやすい社風なので、お客様に喜んでいただくためのアイディアを形にできる楽しさがあります！／教育体制も充実！＼ ◆Off-JT（座学）：ビジネスマナーや社内規定、車種・保証制度などを学習 ◆OJT（実践）：先輩がつき、研修の復習やロールプレイングで実践スキルを習得その他「eラーニング」「資格取得支援・報奨金」など学べる制度多数！ ★運転に不安がある方は、改めて自動車学校で研修を受けていただくことも可能です！

愛知県、静岡県、三重県、岐阜県の各店舗で募集中！ ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務地は希望を考慮して決定します ◎一部店舗を除き、車通勤OK！＼POINT／各地に店舗を展開しているため、「ライフスタイルが変わって引っ越すことになった」という場合でも、他地域で勤務可能です！ ◆◇店舗詳細◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★愛知県名古屋駅新幹線口／名古屋駅桜通口／名古屋納屋橋／名古屋金山駅／名古屋今池豊橋駅東口／三河安城駅前／一宮駅西口／中部国際空港（セントレア） ★静岡県静岡駅南口／清水駅西口新富士駅前／御殿場駅前／沼津浜松駅南口／掛川駅北口／藤枝駅南口／富士山静岡空港三島駅南口／熱海駅前／下田駅前／伊豆高原駅前／伊東駅前 ★三重県近鉄四日市駅南口／津駅東口／伊勢宇治山田／鈴鹿白子駅前 ★岐阜県岐阜羽島駅前／JR岐阜駅南口 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）

月給20万円～27万1000円＋賞与年2回（昨年度実績3カ月～4カ月分） ※年齢やスキルを考慮のうえ、決定します。

株式会社トーメーコーポレーション

医療機器メーカー業界

愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33

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設立 2000年
従業員数 249名
平均年齢 40.3歳

求人情報全9件

【名古屋】眼科検査機器のルート営業◆業界トップシェアの製品/売上好調で安定性◎／年休120日

～完全週休2日制！／国内外で成長中／研修制度充実～ ■仕事内容：業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの当社にて、代理店営業並びに機器の導入・アフターフォローを担当頂きます。研修制度も充実しており、衣料品・学習塾など業界未経験の入社実績も多数あり、安心して医療機器営業にチャレンジできます。 ■1日の営業スケジュール：・午前中は事務処理や納品機器の積み込みや、販売代理店に直行し案件についての打ち合わせを行います。その後お昼ごろにお客様のもとへ訪問し、営業活動を行います。・午後は合間に事務処理を挟みながら3~4件程度の眼科医院に訪問しいただき直帰します。 ■営業スタイル：・既存顧客への営業のみ・商材：角膜形状測定装置など種眼科医療機器（20種類ほど）・顧客：大学病院、一般の病院、開業医など・販売代理店の営業担当と共に訪問し、営業のサポートを行います。・1日に1～5件ほど訪問・社用車あり ■配属先：配属となる名古屋営業所は、所長1名、営業5名、サービスエンジニア2名、事務1名が在籍しています。訪問に不安があれば先輩社員が同行するのでご安心ください。過去当社へ中途入社した衣料品・学習塾出身の方も現在は専門知識を身に着けています！ ■研修：入社後は名古屋本社にて研修（1ヵ月程度）を実施いたします。導入研修（企業の歴史など1週間）、製品研修（眼科医療機器の研修1か月）、同行研修、OJTを通し、実務に必要な知識等を習得して頂きます。 ※研修中の住居に関しての経済的負担はほぼございません。 ■当社について＜将来安定な眼科業界◎＞現在日本では高齢者が増え続け、パソコンやスマートフォンの普及により視力でお困りの方は増加傾向にあり、需要が増加傾向にあるため、業界として安定しています。＜国内外で成長◎＞現在は国内のみならず海外でのニーズも高まっており、販売台数も増加しています。2022年度は過去最高の売り上げを記録し、2023年度も売上更新しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33 勤務地最寄駅：地下鉄線／亀島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給の4ヶ月 ■モデル年収： 520万円／30代 710万円／30代（役職者） 900万円／40代（役職者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】生産技術＜未経験◎製造経験歓迎＞日勤のみ／土日休／眼科検査機器で高シェア◎医療機器メーカー

～土日祝休み／生産眼科検査機器で高いシェア／強みのある製品・技術を持つ安定企業で、生産技術としてスキルUPし、安定して働く～ ■業務内容：製造部に所属し、新規製品の立ち上げや既存製品の工程改善の活動を担当します。 ■業務詳細：＜新規製品立ち上げ＞設計情報から課題や改善点を検討し、最善となる製造方法を技術部門と協議しながら生産ラインを作ります。＜立ち上げ後＞量産スタート後は不具合を解決し、品質の向上・安定化を図ること、製造内の作業者の声を聞きながら、より作りやすく、品質が安定する作業ができる様に治具の作成や作業手順を検討して日々改善活動を行います。 ■働き方：・年間休日120日（土日祝）・完全週休二日制・残業20～30H/月ほど・休日出勤ほぼなし ■当社の特徴： ◇当社の歴史は東洋コンタクトレンズ（現メニコン）にあります。現在は、同社を含む複数企業の「トーメーグループ」として事業を行っています。眼科医療機器に特化したメーカーとして、角膜形状測定装置や超音波画像装置など、ニッチで付加価値の高い機器を製造しています。特に角膜形状測定装置はトップレベルのシェアを持っています。 ◇高齢化社会を受け業界的にも安定しており、アジア各国やブラジルなどの海外ニーズも高まっているため、将来的にも大きな成長が見込める企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33 勤務地最寄駅：地下鉄線／亀島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代等の諸手当を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 550万円／30代（役職者） 750万円／40代（役職者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンプランソフト

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄1-18-9 TPBビル6F

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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

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自社貿易管理システムのエンジニア／第2新卒・未経験歓迎

当社が開発した輸出入貿易管理システム「TRADINGシリーズ」のプログラム作成業務をお任せします。ＳＥが作成した仕様書に沿ってプログラムを作成したり、テストを行う仕事です。 ■工数会議（SEが提案している内容を実現する為に、どの程度の費用が掛かるのか検討会を開きます） ■仕様書のレビュー（仕様書の説明を受け、不明点や不明瞭な箇所を打ち合わせます） ■プログラミング（仕様書をもとに、自社内でプログラミングを行います） ■QCチェック（自分が作成したプログラムのテストや他の人が作成したプログラムのダブルチェックを行います） ■その他（インフラチェックやサーバー設定など納品に向けた準備を行います） ■開発環境・言語／VB .NET C# Java ・データベース／MS-SQL, Oracle ・OS／Windows ●100％自社勤務！働く環境も充実● １：惜しみない教育投資良い製品をお客様に届けるには優秀なエンジニアの育成が必要。社員教育には大手に負けない投資をしています。親会社で週2～3回開催している社内勉強会「テスク大学」では、製品理解・お客様理解・ロジカルシンキング・コミュニケーションスキルなどを高めることができます。２：社内イベントコミュニケーション活性化はチーム力の向上に繋がります。月1ワイン会、BBQ、ゴルフ観戦、各種懇親会等、グループの垣根を越えた定期的なイベントが多数開催されています。 ●入社後は本社（名古屋市中区）での研修あり● 未経験の方は、業務に必要なスキルを身につけていただくため、入社後は本社（名古屋市中区）での研修および勤務となります（期間は1年から3年程度、習得状況や成長度合いにより変動します）。本社での研修期間中は、一人暮らし支援手当として月4万円(社内規定あり)別途支給いたします。その後、ご希望に応じて東京での勤務も可能です。

【東京都千代田区】または【名古屋市中区栄】にあるいずれかの拠点勤務 ※勤務地は希望を考慮の上で決定（基本的に転勤なし。※過去実績ゼロ） ※U・Iターン歓迎 ※未経験者は1～3年程度、本社（名古屋市中区）での研修及び勤務となります。本社での研修期間中は、一人暮らし支援手当として月4万円(社内規定あり)別途支給いたします。＜東京オフィス＞東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階 └東西線「大手町駅」直結、JR「東京駅」より徒歩2分 ※2023年12月に移転した眺めの良い綺麗なオフィスです！ ※駅直結のため、雨に濡れずに出勤することができます。＜本社＞愛知県名古屋市中区栄1-18-9 TPBビル6F └「伏見駅」より徒歩6分、「名古屋駅」より徒歩18分 ※2023年7月に移転したばかりのTPBビルは、「2021年度　第34回日経ニューオフィス賞」の「中部ニューオフィス奨励賞」を受賞した、クリエイティブな雰囲気と優れた機能性を兼ね備えた、働きやすいオフィス環境です。

月給24万4000円以上 ◎賞与昨年支給実績平均4カ月分 ◎上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ◎別途残業代支給

清田産業株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市西区菊井2-11-25

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設立 1985年
従業員数 122名
平均年齢 38.0歳

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【名古屋】製品規格書の整備（製品情報の調査・食品法規）◆食品表示検定の資格を活かせる／年休120日

～創業90年超の老舗企業／東海地域でトップクラス／有給取得率71.9％／働き方◎～ ■業務内容：・当社顧客への販売する製品の「製品規格書」を整備いただきます。・サプライヤーとカスタマーの間に入り当社販売商品の商品規格書を整備します。・食品表示検定の資格が活かせる仕事です。 ■業務詳細：・顧客からの依頼に応じて製品規格書を整備します。・サプライヤーからの情報を元に製品規格書の内容を確認し、整備します。・当社販売製品の製品情報の調査、食品法規などとの確認を行います。 ■職場環境について：上の役職の方ともフラットに話しやすい雰囲気となっています。 ■当ポジションの魅力：当社はの取扱原材料は10,000種類以上あるため、食品の味、香り、食感などトータルで提案できます。食品開発の場に立ち会うことも多く、食品営業のエキスパートとして知識を培うことができるのも魅力の一つです。 ■当社について：当社は、1932年の創業以来、85年以上にわたり、食品原材料、香料をはじめとする食品添加物の販売事業を展開しています。 1984年には、商品提案を充実させる為に応用開発室を創設し、専門知識を活かした試作品提供を開始しました。研究開発が評価され、当社の活躍フィールドは、食品メーカー、外食産業において大きく拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区菊井2-11-25 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月～2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
理系卒◎【東京/港区】提案営業※調達・試作も※◆教育体制有◆創業90年超／食品原材料専門商社

～東海地域でトップクラスの食品原材料専門商社／家族手当や住宅手当あり◎～ ■Mission：大手健康食品メーカーやサプリメント販売会社などへ同社の食品原料を用いた商品開発に向けたコンサルティング・提案業務をお任せいます。現在健康ブームの背景から健康食品向けの強化しており、組織強化のための採用を行っています。 ■職務内容：（1）顧客ニーズのヒアリング（新規・既存）…健康食品･サプリメント分野などを中心に新規開発を行う顧客のコンセプトやニーズのヒアリング（2）サプライヤー様との連携…顧客のニーズに合った原料の調達相談（3）自社試作チームとの連携･･･自社試作チームに提案する原料を使用した試作品の開発を依頼（4）顧客への提案…原料をただ売るのではなく、成分などの観点、また完成品の試作を提供しながらプレゼンテーションを行います。 ※評価基準：売上・利益の要素よりも「お客様との関係性」や「プロセス・業界への浸透度」など【定性的な側面】を重視しています。割合としては3：7でプロセス重視となります。受注までのスパンも長いと年単位になります。＜担当社数＞ 10～20社既存と新規の割合は8：2になります。＜案件の期間＞ 3ヶ月以上（長いと1～2年） ■入社後について・半年経過：部長様・次長に同行して提案営業の基礎を学習・１年目：既存顧客のフォローが一人でできる状態・２年目：新規顧客をターゲットとした提案営業を行うことができる状態 ■職場環境について：上の役職の方ともフラットに話しやすい雰囲気となっています。 ■当社ポジションの魅力：当社はの取扱原材料は10,000種類以上あるため、食品の味、香り、食感などトータルで提案できます。食品開発の場に立ち会うことも多く、食品営業のエキスパートとして知識を培うことができるのも魅力の一つです。 ■当社について：当社は、1932年の創業以来、85年以上にわたり、食品原材料、香料をはじめとする食品添加物の販売事業を展開しています。 1984年には、商品提案を充実させる為に応用開発室を創設し、専門知識を活かした試作品提供を開始しました。研究開発が評価され、当社の活躍フィールドは、食品メーカー、外食産業において大きく拡大しています。

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都港区海岸３-９-15 LOOP-X 8階勤務地最寄駅：ゆりかもめ臨海線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市西区菊井2-11-25 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～350,000円＜月給＞ 234,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月～2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本高熱工業社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16

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設立 1949年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知県津島市】『研究開発・設計』※未経験歓迎◇創業75年／「溶かす」が強み／大手メーカーがお客様◎
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◎未経験から製品開発に携われる（丁寧な教育あり） ◎年休124日／未経験からの中途入社多数活躍 ◎自動車産業をはじめ数々の大手企業がお客様で安定 ■採用背景開発部は新しくできた部門で、アルミ鋳造メーカーを中心にお客様のお困りごとを製品にしていく部門です。既存の製品だけではない、オリジナルの専用機を開発していきます。 ■業務概要『新技術の研究開発』『装置開発』『研究開発支援』『生産性改善支援』を実施します。もちろん経験に合わせて、徐々にできるようになることを目指します。 ■業務詳細・アルミ鋳造（主にダイカスト）関連技術や生産設備の研究開発・溶解／加熱／冷却関連の試験実務の補助／必要資材の設計、準備など・鋳造／溶解／熱処理／周辺機器／自動化技術などの習得 ■仕事の面白さ炉に強みを持っているため高温をつかさどる製品開発を得意としています。熱の後は、冷やす工程も現在はニーズがあります。ご自身のスキル習得具合に合わせて、取り扱い製品はどんどん広がり、たくさんの経験を積めます。 ■安心のフォロー体制未経験からでも安心して就業いただけます。 OJT制度を中心に手取り足取り勉強できます。新卒で入社した未経験の社員もゆっくり一人前となりました。 ■研修仕事の全体像がイメージできるように、据付、設計（図面理解）、営業同行などあらゆる研修も考えています。また社外の研修にも、会社費用負担で勉強して頂くことも可能です。 ■組織構成新設の開発部門は4名（係長2名50代30代/主任1名30代/メンバー1名50代）が在籍しており、集中はもちろん、時には雑談を交えながら楽しく就業しています。 ■当社の特徴 ◇創業70年近くの歴史と実績で培った技術があります。 ◇主要顧客は大手の自動車メーカーや大手自動車部品メーカーで、大手顧客からのカスタマイズ要求に答えながら一品一様のものづくりで自動車産業を支えて参りました。 ◇2017年より収益構造の改善や事業基盤の強化に向けてユニット標準製品の開発を行い、現在はさらなる標準製品の開発・量産に向けたオペレーションの構築・標準製品の拡販に向けての取り組みを進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞津島工場住所：愛知県津島市百町土冨25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東枇杷島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。 ※想定年収は、残業を含めた金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無し】～工業炉の法人営業/業界経験不問/大手継続取引で安定/残業20H～

～世界初の電気炉を生んだ技術力/新たな市場開拓に関われる/丁寧なOJTでサポート～ ■採用背景/ミッション：工業炉及び鋳鍛造設備の設計・製造・メンテナンスまで高い技術力を持ち、オーダーメイド対応が評価される当社は、標準製品の量産・拡販による事業安定化と拡大を目指しています。現在営業部門は2グループ体制となり、主要顧客である大手自動車メーカー以外の新規顧客と新市場開拓を担うチームを強化するために採用を進めています。 ■ミッション：標準品や新製品を提案し、市場を創出していく営業活動をお任せします。製品開発部門・製造部門と連携しながら、お客様のニーズに応える製品を形にしていく役割です。 ■仕事内容詳細：・既存顧客へのルート営業、仕様確認、査定、見積もり・技術・製造部との日程調整、メンテナンス立ち合い・販促方法の検討・実行・展示会や紹介、メルマガ経由の問い合わせ対応による新規顧客開拓＜取り扱い製品＞自動車部品や工業製品の製造において使用される高温で金属を熱する炉や、冷却装置、それに伴う製品と多岐にわたります。製造業になくてはならない設備の1つです。 ■組織構成：営業チームは4名体制（30～50代）。今回の配属先は、30代の先輩1名と共にOJTを通じて営業活動を進めていきます。外部で活躍されていた中途社員の意見をもらいながら新市場開拓による事業成長に貢献しています。 ■働き方全国出張は月にもよりますが多くて3回程度（宿泊を伴う場合も有）。独り立ちまでは先輩が同行しますので安心です。リモート商談も積極的に活用しています。 ■魅力：・立ち上げ間もない組織であり少数精鋭で裁量をもって仕事を進めることが可能です。自身の意見も吸い上げていただける環境であり、成長意欲があり１からやり方を考えていくことに面白味を感じる人にはピッタリです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東枇杷島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分※過去実績） ■モデル年収・550万円（30代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長瀬組

ゼネコン

愛知県名古屋市西区城西4-25-20

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設立 1947年
従業員数 32名
平均年齢 47.8歳

求人情報全6件

【名古屋/転勤なし】不動産ディベロッパーへのルート営業 ◇年間休日105日◇ノルマなし既存営業メイン

＜飛び込みなし！ノルマなし！＞名古屋を中心とした地元密着営業のため安心して長期就業可 ■職務の特徴：既存のお客様を中心に定期的に訪問し、集合住宅や商業施設などの建設案件の受注、打ち合わせをお任せいたします。お客様は官公庁や設計事務所が多く、創業から100年の技術力を誇る当社ではリピートで受注することも多数あるため、飛び込み営業は行っていません。ノルマはなく年間6～7物件の受注を達成していけるように動きます。独り立ちしてからは個人目標の設定を検討する可能性もありますが、現段階ではチームで設定するスタイルです。 ■組織構成：本社営業部は、社長、副社長、営業課長、営業事務の計4名で構成されております。入社後はOJTを通して業務を身に付けていただきます。個人差はありますが、1～3年は先輩社員との同行や業界の勉強などを重ね、じっくり一人前に教育していく予定ですので、営業ノウハウを学びながら活躍していける環境です。 ■働き方：日曜、祝日、第2・4・5土曜が休日で現在は残業がほとんどありません。ノルマはなく、ご入社後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ■施工実績：・オープンレジデンシア名古屋 Live ・ファミリアーレ浄心レジデンス・サンメゾン藤が丘イーストエルド・名古屋市営住宅　など… ■特徴・魅力：・創業100年を迎え、堅実に経営を行っています・建築会社でも施工できることが少ない寺社・仏閣も得意としている企業は少なく、当社の特徴となっております・これまでの100年で築いた実績や信頼をもとに官公庁からの仕事のご依頼もいただいております・社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気であることも魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区城西4-25-20 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浄心駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～460,000円その他固定手当/月：3,000円～15,000円固定残業手当/月：30,000円～75,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）実績:3.0ヶ月分支給(昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浄心/転勤無】経理総務（管理職候補）※50代活躍中！◆残業22H◆創業100年◆退職金あり

＜経理総務／65歳定年・希望あれば70歳まで働ける／管理職候補／残業22H＞ ■職務の特徴：当社の総務部で経理・総務業務をメインとしたバックオフィスの業務を幅広く担当いただきます。具体的には以下の通りとなります。【変更の範囲：無】・月次決算、年次決算・伝票起票、入出金管理、経費精算、資金調達、財務諸表作成・入退社手続き、給与計算、社会保険手続、採用業務（新卒、中途問わず）、備品管理・他部門との調整　など ※上記以外にも管理部門のさまざまな業務を身に着けていくことが可能です。中小規模の会社だからこそ可能な幅広いスキルや経験が得られる環境です。 ■入社後の流れ：・まずは経理業務をメインに月次決算をお任せしながら、総務系の手続き含め少しづつ業務を覚えていただきます・一連の業務を理解いただきましたら、部署内の業務割り振りや納期管理等のマネジメント業務をお任せします ■組織構成：・本社管理部門は、50代男性1名、60代女性2名、50代女性2名、30代女性1名の計6名で構成されております。・業務毎の担当制ではなく全員で業務を分担しながら進めておりますので、不明点あれば相談いただけます。 ■働き方：・当社は定年年齢65歳、希望者は70歳まで嘱託再雇用制度ありますので長く働くことができます。・管理部門の幅広い業務を覚えていただきながら、管理職としてキャリアアップできる環境です。 ■特徴・魅力：・創業100年を迎え、堅実に経営を行っています。・現在は集合住宅を中心に仕事をしておりますが、建築会社でも施工できることが少ない寺社・仏閣も得意としている企業は少なく、当社の特徴となっております。・これまで築いた実績や信頼をもとに官公庁からの仕事のご依頼もいただいております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区城西4-25-20 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浄心駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円その他固定手当/月：3,000円～15,000円固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、44時間0分、30,000円～75,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）実績:3.0ヶ月分支給(昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

萱野工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市西区上名古屋3-15-11

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設立 1961年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岐阜県海津市】プラスチック素材・製品の提案営業※既存中心／年休119日・残業20H

■募集背景：半導体や半導体製造装置、ロボットアームなど自動化機械に使用されるプラスチック部品をはじめとし、電力機器分野、産業機器分野、半導体・医療機器分野、環境分野等の様々な顧客から依頼を受けてFRP（繊維強化プラスチック）やプラスチック樹脂製品を製造している当社。多業界取引で引き合いの多い当社にて、組織力強化のための増員採用となります。 ■業務概要：工業用プラスチック部品の営業をお任せします。主に半導体製造装置関連のお取引先の調達、資材、開発等の部署に対して、顧客が求めるプラスチック製品の仕様をヒアリングを行い、当社の技術やノウハウを通じて提供できるかを社内検討して顧客に提案します。 ■業務の特徴：・9割がルートの既存営業、1割が新規営業となります・新規は紹介会社や展示会で興味を持たれた会社になります・営業先は岐阜県周辺、関東～北陸、関西、広島あたりまでとなります。月に1回ほど短期間での出張がございます・担当企業は数十社で１日３～４件程回っていただきます ■組織構成：本社営業担当は4名で構成されております(40代中心)。※名古屋営業所にも数名営業担当がおります入社した当初は先輩同行を中心に、仕事の流れを覚える事から始めます。仕事に慣れてきたら、既存の顧客を少しずつ担当していきます。 ※当面海津本社での勤務となりますが、営業体制の変更により将来的に名古屋営業所(名古屋市西区)への異動可能性があります ■当社の魅力：・受注生産に強みがあるため、自動車業界のような大量生産が求められる業界ではなく、電力機器分野、半導体・医療機器分野等の顧客から依頼を受けることが多いです。機械加工・FRP成形という全くジャンルの違う2つのコア技術と、素材や製品調達のための海外ネットワークを保有していることから引き合いが強いです。・「顧客に喜ばれる技術提案型企業になる」という会社方針のもと、顧客の求めるプラスチック樹脂部品の製品化に一から携わるので、顧客と一緒に製品を作り上げる過程を楽しみながら業務を行うことができます・営業は目標はありますがノルマはなく、お客様の課題解決や信頼関係構築に専念しやすい環境になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県海津市海津町平原字貫川1624-1 勤務地最寄駅：養老線／駒野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給には残業代20時間分が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績により特別賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／海津市】プラスチック切削加工オペレータ◆転勤なし／年休119日

■業務概要：半導体製造装置やロボットアームなどに使用されるプラスチック部品の切削加工を担当いただきます。主にヤマザキマザック製の加工機械を使用しての切削加工を担当頂きます。＜具体的な業務内容＞・顧客からの設計図確認・設計図に沿った切削加工に必要な機械や切削加工方法の検討・加工に必要なプログラミング実施・プログラミングデータを切削加工機器に組み入れ・加工及び完成部品の測定 ※上記の工程を1から検討しながら製造業務に従事いただきます。 ■組織構成: 加工部門は42名で構成されており、その中でも熱可塑性樹脂部門は20名で構成されています。中途入社の方が5割以上になっており、なじみやすい環境になっています。 ■顧客の特徴：電機・電力機器分野、産業機器分野、半導体・医療機器分野、環境分野等、顧客は様々です。プラスチック樹脂部品は様々な業界で使用されるため、大変裾野の広いビジネスです。機械加工・FRP成形という全くジャンルの違う2つのコア技術と、素材や製品調達のための海外ネットワークを保有しており、顧客から引き合いをいただいております。 ■当社の特徴：電機・電力機器分野、産業機器分野、半導体・医療機器分野、環境分野等の様々な顧客から依頼を受けてFRPやプラスチック樹脂製品を製造しています。機械加工・FRP成形という全くジャンルの違う2つのコア技術と、素材や製品調達のための海外ネットワークを保有していることが特徴です。今後もこの3つを有機的に融合させて「顧客の多様なニーズを即、形にして届ける」、「顧客に喜ばれる技術提案型企業になる」という目標に向かって進んでいきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県海津市海津町平原字貫川1624-1 勤務地最寄駅：養老線／駒野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、年齢によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績により特別賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白月工業株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市西区上名古屋4-10-6

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設立 1954年
従業員数 137名
平均年齢 40.4歳

求人情報全4件

【愛知／知立】設計内製力の強化に向けた募集◎機械設計～設立70年以上／トヨタTier1などとお取引

～無借金経営の安定基盤で落ち着いて働ける環境／設計内製力の強化に伴う募集／構想設計から携われる／住宅手当など各種福利厚生も充実／取引先は大手中心～ ■採用背景と任せるミッション：当社では、部門体制の強化と内製設計力の向上を目指し、新たな人材を募集しています。成長する企業で共に挑戦し、未来を創り上げる仲間をお待ちしています。幅広い知見・経験を活かし共に部門体制強化を図っていきたいと考えております。また、２０代の経験の浅い社員の技術的な教育も担っていただきたいと考えております。 ■業務内容：客先打ち合わせ（営業と同行）→構想設計→客先確認→機器・部品等設計→客先確認→発注→組付け→動作確認→納入 ※特に設計の部分を中心にご対応いただきたいと考えております。 ※営業に関しては、担当が行います。但し、技術的な会話が伴う際には同行していただきお客様のニーズをくみ取ります。そこから担当業務として、構想設計～詳細設計までを中心となってになっていただきたい。機械の組付けに関しましては他の担当が行い現地納入します。 ※愛知県内を中心としたトヨタ自動車のティア１企業が主なお客様であり、業界としましては自動車関連業界となります。 ■組織構成：ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ部：16名（男子14名・女性2名）内訳：50代3名、40代5名、30代3名、20代5名 ■当社について：愛知県を中心に２０２４年で設立70年を迎えた電気設備の施工管理を行う会社です。部門として電気工事部門、システム工事部門、今回募集の機械設計部門、機器販売部門は三菱電機特約店として中部地区最大級の売上げを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東部支社住所：愛知県知立市西町宮腰10番地1　勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞ 300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します。 ■昇給／給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※過去3年賞与平均4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知立】制御設計～無借金経営／大手自動車メーカーとも長年取引／キャリアアップ支援

■採用背景：当社は事業拡大と成長に伴い、自動車部品メーカーとの取引が増加しています。この成長に対応するために、制御分野の業務を確実に担える体制を整えるため、増員募集を行っています。目的は、社員一人あたりの負担を軽減し、働きやすい環境を整備することです。 ■組織構成：システム課　計11名 20代2名 30代3名 40代4名 60代2名 ■職務概要：生産設備の制御設計をお任せします。当社は自動車メーカーをはじめ幅広い業界のメーカーで使われる生産設備の設備工事から制御設計・設置工事・販売・メンテナンスといった事業の他、オフィスや店舗の電気工事等、幅広いサービスを顧客に提供しています。 ※配属は東部支社となりますが、基本的に勤務エリアは三重出張所のあるいなべ市となります※ ■職務詳細：（1）ニーズのヒアリングと提案：既に取引中の顧客の工場を訪問し、どのような生産ラインにどんな機能を付加するのか等をヒアリングします。（2）仕様検討と設計：ヒアリングした内容をもとに、仕様を検討し見積を作成、その後設計に対応します。（3）現場での指示出し：顧客先工場での施工、試運転等に立ち会います。指示出しや、期限内に終わるように工程の管理等も担当します。（4）完成、報告書の提出：工事が完成したら、報告書を作成して終了です。工事は頻繁に行われるため、この一連の流れを繰り返します。 ■この仕事の魅力・特徴当社は業界内でも珍しく、システム制御と電気工事の両方を事業に持ちます。そのため、ライン全体の工程設計を考えて提案することができます。また顧客へのヒアリングから受け渡しまで一貫して担当者が対応するため、大きな達成感ややりがいを感じられます。 ■当社の特徴・魅力当生産ラインの電気工事から制御設計までをトータルで手掛けられる企業は業界でも珍しく、愛知県に根差した日本の大手自動車メーカー様や自動車部品メーカー様とのお取引が全体の7割程度となっております。各お客様の拠点ごとに当社担当者が常駐しており、打ち合わせから納入まで一貫して担当が関わることにより30年以上にわたりお客様との強固な関係性構築ができ、継続受注を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東部支社住所：愛知県知立市西町宮腰10番地1　勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月※過去実績5ヶ月分) 　※賞与は業績・成績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワタナベ鋼管株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市西区名西1-23-4

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設立 1964年
従業員数 32名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【名古屋市西区】倉庫管理（鋼管、管材等の入出荷業務）※未経験者歓迎／市外への転勤なし／設立60年

～未経験者歓迎／充実した研修体制／社員同士の仲◎／市外への転勤なし／設立60年／無借金経営／安定経営～ ■採用背景：昨年社長が代替わりし、会社は生まれ変わりました。さらに進化して行こうとしている時期です。今後、一緒に会社を進化させていただける仲間を募集します。 ■業務内容：主に倉庫内でクレーンを使用して鋼管、鋼材、管材等の商品の入出荷作業（手作業あり）、ならびに品質管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・明細書に沿った構内での商品の入出荷（荷造り、トラック等への積み降ろし、検品）・商品管理業務（品質管理）・鋼管、鋼材の切断加工・トラックによる配達業務（東海３県および周辺地域）・お客様への対応・別倉庫への業務支援・その他業務 ≪充実した研修体制≫ 本社にて座学の後、倉庫にて実際に商品を触りながらマンツーマンでの研修を予定しています。研修は経験豊富な専務や倉庫長から直接教わっていただきます。 1年目は商品知識を中心に商品の出し入れの際の効率の良い手順など技術的な部分を習得いただき、2年目から徐々に独り立ちを目指していただきます。 ≪特徴≫ ・倉庫の中心メンバーとして倉庫長、商品の知識を活かして営業職、などステップアップも叶う環境です。・扱っていただくアイテム数は6000以上ありますが、研修制度も整っており、土台を習得後はスムーズに覚えることができます。・クレーン、運転免許の限定解除等の資格取得制度もあります。（費用は全額会社負担）・ジョブチャレンジ（興味とやる気があれば、営業職にチャレンジできる可能性もあります。）　 ■組織、環境：配属先では20代、30代の社員を中心に5名の社員が活躍しています。社長との距離も近く働きやすい環境です。残業も1日平均30分程度。 ■魅力：・設立60年。社会のインフラに必要不可欠な資材を販売しており、様々な要望に応えられることから多くのお客様より信頼をいただき業績も安定しています。・今後、会社の制度や体制も整えていきたいと考えており、時短勤務やフレックス勤務の導入なども検討中です。・定期的な面談を実施しており、役職関係なく話しやすい関係構築に努めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新川倉庫住所：愛知県名古屋市西区こも原町138番地勤務地最寄駅：JR東海道線／枇杷島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,350円～179,900円その他固定手当/月：66,650円～89,950円＜月給＞ 200,000円～269,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：職務手当57,150円～77,100円住宅手当9,500円～12,850円 ■昇給：年１回（1月あたり3,000円～5,000円／前年度実績） ■賞与：年３回（計3.55ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社範多

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市南区三条2-4-8

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設立 1957年
従業員数 11名
平均年齢 43.0歳

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【未経験歓迎／名古屋】設備施工管理・現場管理※熱絶縁工事の施工をメインにお任せ／転勤無し／直行直帰可
- 締切間近
■業務概要：保温・保冷・防露・防音工事施工、その他熱絶縁に関する工事を運営する当社で設備施工管理業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・取引先からの工事依頼に沿って資材手配や人員、協力会社手配・1日2件程度、現場を巡回して工事日程などスケジュール管理を実施・原価管理や安全管理、資材管理など工事全体の管理運営・業務進捗に応じて協力会社との調整や打ち合わせなど・工事途中や完了後の報告書作成や報告業務 ■業務内容詳細：当社ではビルや工場などの熱絶縁工事の施工を中心に事業を運営しております。当社の施工は技術力が高く取引先からも高い評価と技術力への信頼を頂いております。取引先は東海3県が中心で、工事現場を巡回して工程チェックやスケジュール管理、安全・原価・人員管理など工事が計画通りに進むことができるように管理運営して頂きます。協力会社と連携しながら工事を進めていきますので、打ち合わせや連携業務も重要な業務です。また、報告書作成や報告業務などにも従事頂きたいと考えております。 ■組織形態：5名の施工管理担当が活躍中です。 ■求められる役割：若手中心のメンバーが中心の部署ですので、将来は施工管理部門の取りまとめ役としてご活躍頂きたいと考えております。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区三条2-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年3回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

中央電機工事株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市西区上名古屋4-11-6

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設立 1955年
従業員数 28名
平均年齢 45.0歳

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【名古屋／転勤なし】電気工事施工管理◆未経験歓迎／年休123・出張なしで働き方◎／プライム上場子会社

≪浄心駅徒歩10分／完全未経験から手に職をつけてキャリアアップ◎／年休123×土日祝休×出張・夜勤・転勤なしで働き方◎≫ ■業務概要：工場・店舗・高圧設備・防災設備等のあらゆる電気設備の提案・施工を行う当社にて電気工事施工管理をお任せします。組織強化にむけた採用を実施します。 ■職務内容：愛知県内の銀行・住宅(主に県営)・ビルのメンテナンス電気工事の現場における現場管理業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ▽職人さんやほかの工事会社さんとの打ち合わせ ▽工事に使用する材料の手配 ▽作業をお願いする職人さんの手配 ▽工事の進行スケジュールの作成・管理　など ≪取引先≫ 官公庁・銀行・一般企業様などがメインです ≪案件エリア≫ 愛知県のエリアがほとんどです。出張を伴う対応や夜間の対応はありません。 ■働く環境について： ≪働き方≫ 残業も月平均18時間程度かつ土日祝休みで年休123日です。出張や夜勤もないため働き方を整えながらキャリアを形成することが可能です。 ≪未経験からの研修体制について≫ 入社後は先輩社員からOJTでの業務始動が充実しているため、未経験から手に職をつけることができる環境です。 ≪充実した福利厚生／資格手当≫ ▽役職に応じて月1万円～25万円を支給する役職手当 ▽資格の種類等級に応じて月3,000円～1万円を支給する資格手当 ▽子ども手当（第1子9,000円・第2子10,000円・第3子15,000円/人） ▽その他慶弔手当（例:誕生祝い金第1子20万円、第2子20万円、第3子50万円） ■当社について： ▽1952年創業以来、約70年に亘り愛知県を中心に官公庁の公共施設関連、銀行、オフィスビル、一般住宅の電気設備工事全般から空調工事全般を手掛けている企業です。 ▽2020年8月に、株式会社TOKAI（本社：静岡県静岡市）の連結子会社となりました。TOKAIは全国約80万件の顧客基盤を擁する主要事業のLPガス・宅配水事業の他に、静岡県・愛知県・神奈川県で建築、設備工事、不動産事業を展開しており、両社の中京圏での事業拡大に、より一層の成長が期待されます。＊施工実績＊銀行　新築電気設備工事／病院施設　リニューアル工事／食品工場　キュービクル・自家発電設備　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区上名古屋4-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～381,000円固定残業手当/月：61,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／あり ■賞与／年2回 ■モデル年収：年収410万円：入社3年目／26歳(未経験／電気工事の資格あり) 年収580万円：入社8年目／34歳(電気工事の実務経験・資格あり) 年収650万円：入社18年目／40歳(電気工事の実務経験・資格あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三若純薬研究所

総合化学メーカー

愛知県名古屋市中川区山王1-6-35

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設立 1950年
従業員数 45名
平均年齢 38.0歳

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【名古屋・転勤無】化学品営業（ルート営業メイン）/創業72年/化学の知識を活かせる
- NEW
■職務内容大手化学会社、大手機械・装置会社など、モノづくり関連企業様へ配合剤(剥離剤・洗浄剤等)や受託製造の提案をお任せします。8 割以上が既存顧客へのルート営業です。製造前の原料調達～実生産～出荷までのコーディネートをします。 ■業務詳細既存顧客からの依頼や、問い合わせフォームよりお問い合わせをいただいた顧客に対してヒアリングを行い、顧客のニーズ把握をします。その後社内に持ち帰り、自社開発チームとの連携の上、製造可否や見積もりを顧客に提案。受注となった場合には、開発チームよりサンプルの作成、製造、納入といった流れになります。主に顧客との窓口として対応をおこなっていただきつつ、社内とも連携・調整が必要になる業務です。【主な取扱商品】剥離剤、脱脂剤、洗浄剤、特注品(受託製造品)など、40社以上のメーカー・100種類以上の商品を取り扱います。＜1日の仕事の流れ＞ ▼メールチェック受注、新規問合せ、社内依頼概要確認 ▼お客様を訪問（1週間 10～15件／web含め）既存顧客との要望確認、金額交渉、各種お客様の課題への解決提案、今後のフォーキャスト確認、情報交換などを行っていただきます。 ※小回りの利く体制を大切にしているので、なるべくweb 会議ではなく、お客様の都合次第ですが、対面での面談を基本とします。お客様は全国にあり、関東や関西圏が中心です。月に数回の出張があります。 ▼帰社～事務処理見積もり書の作成、社内の各部門と顧客要望事項の解決にあたります。※ときには急な依頼が来ることもあります。その際もご要望に的確にお応えできるよう、スピーディーで臨機応変な対応を心掛けています。 ※３ヶ月ほどかけ、先輩がイチから丁寧に業務を教えていきますので、未経験者でも安心して業務を進められます。 ■組織構成営業を担当しているメンバーは3名です。 ■キャリアパス 2023年に最新の環境を備えた第7工場を新設予定いたしました。そこからの事業拡大フェーズを経営陣と共に歩んでいただき、企業や組織と共に自らのキャリア形成していくことができます。入社時のご自身の経験やスキルにもよりますが、営業実績が伴えば、5年未満で経営幹部に昇進の実績があり、会社の中枢でご活躍いただくことを期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区山王1-6-35 勤務地最寄駅：名鉄本線／山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～620万円＜賃金形態＞月給制 ※残業超過分は都度支給※固定手当は固定残業制度：12時間～17時間(28,000円～35,000円) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円その他固定手当/月：28,000円～35,000円＜月給＞ 233,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・キャリア・スキル、前職の給与を考慮 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年実績4ヵ月 ■モデル年収： 45歳年収650万円／月給34万円＋賞与 32歳年収420万円／月給26万円＋賞与 27歳年収390万円／月給24万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンゲツ

日用品・雑貨（商社）

愛知県名古屋市西区幅下1-4-1

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設立 1953年
従業員数 1,194名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【名古屋／一部リモート可】社内SE※グループ全体のセキュリティ担当◆インテリア大手／東証プライム上場

■業務内容：・サンゲツグループにおけるセキュリティマネシメントに関する業務をお任せします。・当部署のミッションはセキュリティフレームワークの整備およびインシデント対応です。　セキュリティ領域に挑戦したい方の応募をお待ちしています。 ■具体的には：・各部門における現状の識別業務　当社各部門とグループ会社における業務上のセキュリティの脆弱性を洗い出し、対応事項をタスク化します。　その後、要件定義の上、改修等が必要な場合、外部ベンダーに依頼の上、解決まで伴走します。・CSIRTの活動促進　インシデントの発生時の対応を現場定着させるための体制、仕組みづくりをお任せします。 ■詳細：・インシデント(初動～事後)対応や情報収集、外部組織との連携・外部SOCとの連携体制の構築・改善・SIEMを活用したログ収集、分析・グループ会社のセキュリティアセスメント・セキュリティポリシーの策定や運用 ■携わるシステム：・対象ユーザー／グループ会社・対象機器／全端末、全ネットワーク機器の管理 ■組織構成：室長1名、メンバー2名が在籍 ※外部ベンダーも利用しながら業務に対応 ■リモートワーク：週に1～2回程度のリモートワークは可能です。 ■海外出張：海外のグループ会社や拠点を指導することもあります・（年に1～3回で、1回2～3日） ※語学力（英語等）は必須ではありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区幅下1-4-1 勤務地最寄駅：鶴舞線／浅間町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川・日比谷／一部リモート可】グループ全体のセキュリティ担当◆インテリア大手／東証プライム上場

■業務内容：・サンゲツグループにおけるセキュリティマネシメントに関する業務をお任せします。・当部署のミッションはセキュリティフレームワークの整備およびインシデント対応です。　セキュリティ領域に挑戦したい方の応募をお待ちしています。 ■具体的には：・各部門における現状の識別業務　当社各部門とグループ会社における業務上のセキュリティの脆弱性を洗い出し、対応事項をタスク化します。　その後、要件定義の上、改修等が必要な場合、外部ベンダーに依頼の上、解決まで伴走します。・CSIRTの促進　インシデント発生時の対応を現場定着させるための体制、仕組みづくりをお任せします。 ■詳細：・インシデント(初動～事後)対応や情報収集、外部組織との連携・外部SOCとの連携体制の構築や改善・SIEMを活用したログ収集、分析・グループ会社のセキュリティアセスメント・セキュリティポリシーの策定や運用 ■携わるシステム：・対象ユーザー／グループ会社・対象機器／全端末、全ネットワーク機器の管理 ■組織構成：室長1名、メンバー2名が在籍 ※外部ベンダーも利用しながら業務に対応 ■リモートワーク：週に1～2回程度のリモートワークは可能です。 ■海外出張：海外のグループ会社や拠点を指導することもあります・（年に1～3回で、1回2～3日） ※語学力（英語等）は不要です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都品川区東品川3-20-17 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社サンゲツ PARCｓ住所：東京都千代田区内幸町2丁目1-6 日比谷パークフロント 12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月・12月）、業績連動賞与（5月） ■手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

村武建築株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市西区名西2-2-22

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設立 1949年
従業員数 12名
平均年齢 56.0歳

求人情報全1件

【名古屋】施工管理※資格不問／直請けのみ／残業20H以内／夜勤・転勤なし／名古屋市内の施工がほとんど

■業務概要：建築工事、建築設計、リフォーム工事、造園工事、耐震工事、建物解体工事、エクステリア工事を運営する当社で施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的には：当社は総合建築業として顧客の様々な建設工事のご依頼に対応しております。リフォーム、耐震工事、解体工事、エクステリアまで多種多様な工事の管理を担当頂きたいと考えております。工事計画などの書類作成なども業務の1つです。工事が始まって以降は工事計画に沿った工事が実施できているか、工事日程は順調に進捗できているか、安全な工事が実施できているかなど工事現場全体の管理をお任せします。資材、人員の管理や協力会社との円滑な連携業務も重要な業務となります。当社では高い技術を持った多数の協力会社とのネットワークも強みとしておりますので、協力会社の選定や連携した工事運営も管理業務の1つとなります。 ■施工エリア：名古屋市内が中心です。(他：清須・北名古屋市など)現場は会社から1時間程度で移動できる勤務地ばかりです。 ■対象案件：創業72年の信頼関係から地元密着が特徴です。下請けは一切なく、直請けのみの案件です。公的機関からの受注もありますので、対象物としては個人住宅、オフィスビル、公共建物(避難所や地域コミュニティセンター)、公園、学校、警察署、交番などです。 ■組織形態： 5名の施工管理（1級建築士2名、1級施工管理技士3名）が活躍しています。基本的には1案件1名体制です。掛け持ちがある場合は、類似・近隣の案件に限り、多くて3案件１名が担当することもあります。(案件により直行直帰も可能) ■魅力：社員・チームワークを大事にする社風があり、無理な案件は受注せず、夜勤もありません。残業約20H以内の背景も、工期が長い案件が多く竣工に追われることはほぼ無いからです。 ■同社について：当社は、空間の企画設計から建築物の施工・監理、そして不動産事業にいたるまで、多様なお客様のご要望に的確にお応えしています。商業ビル、オフィスビル、官公庁舎、病院、公共施設から集合住宅、個人住宅など、様々な建物の新築、増改築、リフォームに対応。培ってきた長年の技術とノウハウ、企画設計力をフルに生かして、どのような仕事にも真剣に全力を挙げて取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区名西2-2-22 勤務地最寄駅：鶴舞線／浅間町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円その他固定手当/月：60,000円～90,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

三友電子株式会社

複写機・プリンタ（商社）

愛知県名古屋市西区大金町5-13

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設立 1957年
従業員数 38名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【三重県津市／転勤無し】＜未経験歓迎＞IT・通信機器の提案営業◇土日祝休◇個人ノルマなし◇残業10H
- NEW
★応募者へメッセージ★ ◇未経験からの入社多数！：現在活躍している中途入社者は元アミューズメント施設勤務、着物販売スタッフなど、営業未経験の方も多いです。 ◇個人ノルマなし！：個々のノルマはなく、営業部全体で決められた予算をチームで追っています。顧客との信頼関係を築くことが重要です。 ◇充実な研修制度！：先輩とのOJTにて丁寧に営業力を身に着けてもらったり、社内研修やメーカー研修など、より提案をする際の知識として学んでいただける内容になっております。 ■業務内容：主に既存顧客への定期訪問を中心に行います。各顧客の設備機器の定期メンテナンスのタイミングを見計らって訪問計画を設定し（1日に2～4件程度）、ニーズに合わせた追加提案を行い、売り上げを伸ばしていきます。【具体的には・・・】 ◇通信機器の更新提案営業：既存顧客を訪問し、今使用している通信機器の状態を確認し、必要に応じて新しい機器の提案を行います。 ◇見積りの作成：お客様からの要望に応じて、製品やサービスの見積もりを作成します。 ◇発注業務：お客様からの注文を受けた後、必要な機器の発注を行います。 ◇納品管理や機器取扱い説明：納品された機器が正しく設置されているか確認し、使い方をお客様に説明します。 ◇納品後のフォロー：納品後も定期的にお客様を訪問し、機器の調子を確認しサポートします。【取り扱い製品】クラウド電話や内線電話やインターネット回線からコピー機など、会社で使われる通信関連設備を全般取り扱っております。また、ナースコール・スタッフコールシステム等の様々な業界へも提案することができます。 ■組織構成：ベテラン社員から中堅社員が在籍しており、営業経験が豊富な方々が活躍しています。 ■キャリアビジョン：一般→主任（5～8年目）→課長、とキャリアを積むことができ、自身の頑張り次第では、賞与や昇給・昇格に影響するので、年収も上がっていきます。【年収モデル】・課長クラス：年収600万円~700万円【月給40万円＋賞与】・部長クラス：年収800万円【月給53万円＋賞与】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県津市大里窪田町233番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～250,000円＜月給＞ 224,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて判断を致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　年収モデル：・入社3年：年収400万円【月給25万円＋賞与5.8ヶ月分（昨年度実績）】・入社20年（部長クラス）：年収800万円【月給53万円＋賞与】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・台東区／転勤無】＜未経験歓迎＞IT・通信機器の提案営業◇土日祝休◇個人ノルマなし◇残業10H
- NEW
★応募者へメッセージ★ ◇未経験からの入社多数！：現在活躍している中途入社者は元アミューズメント施設勤務、着物販売スタッフなど、営業未経験の方も多いです。 ◇個人ノルマなし！：個々のノルマはなく、営業部全体で決められた予算をチームで追っています。顧客との信頼関係を築くことが重要です。 ◇充実な研修制度！：先輩とのOJTにて丁寧に営業力を身に着けてもらったり、社内研修やメーカー研修など、より提案をする際の知識として学んでいただける内容になっております。 ■業務内容：主に既存顧客への定期訪問を中心に行います。各顧客の設備機器の定期メンテナンスのタイミングを見計らって訪問計画を設定し（1日に2～4件程度）、ニーズに合わせた追加提案を行い、売り上げを伸ばしていきます。【具体的には・・・】 ◇通信機器の更新提案営業：既存顧客を訪問し、今使用している通信機器の状態を確認し、必要に応じて新しい機器の提案を行います。 ◇見積りの作成：お客様からの要望に応じて、製品やサービスの見積もりを作成します。 ◇発注業務：お客様からの注文を受けた後、必要な機器の発注を行います。 ◇納品管理や機器取扱い説明：納品された機器が正しく設置されているか確認し、使い方をお客様に説明します。 ◇納品後のフォロー：納品後も定期的にお客様を訪問し、機器の調子を確認しサポートします。【取り扱い製品】クラウド電話や内線電話やインターネット回線からコピー機など、会社で使われる通信関連設備を全般取り扱っております。また、ナースコール・スタッフコールシステム等の様々な業界へも提案することができます。 ■組織構成：ベテラン社員から中堅社員が在籍しており、営業経験が豊富な方々が活躍しています。 ■キャリアビジョン：一般→主任（5～8年目）→課長、とキャリアを積むことができ、自身の頑張り次第では、賞与や昇給・昇格に影響するので、年収も上がっていきます。【年収モデル】・課長クラス：年収600万円~700万円【月給40万円＋賞与】・部長クラス：年収800万円【月給53万円＋賞与】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区台東２丁目２２－１１ツボ万ビル 4階勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～250,000円＜月給＞ 224,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて判断を致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　年収モデル：・入社3年：年収400万円【月給25万円＋賞与5.8ヶ月分（昨年度実績）】・入社20年（部長クラス）：年収800万円【月給53万円＋賞与】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

倉内商工株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

愛知県名古屋市西区浅間1-1-20倉内ビル5F

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【さいたま市】ルート営業職／食と住を支える商社／在宅勤務可能！月2～3日出社／転勤無し／残業ほぼ無し
- 締切間近
【創業70年以上／工業資材・食品加工助剤・複合材料の3分野を展開する商社】【ワークライフバランスが実現できる環境】当社は日常生活に欠かせない製品を提供しています。浴槽や浄化槽、船や鉄道などに使われる材料や、食品の製造を助ける材料を取り扱っています。今回新たな組織体制を構築する上での増員として、営業職を募集致します。商品知識は一から学んで頂けますので、ご応募お待ちしております！ ■業務内容既存顧客をメインとしたルート営業を行って頂きます。得意先はメーカーが多く、分野問わず多様な商材を扱い、お客様の課題解決のための提案営業ができます。展示会やセミナー等のご案内などもあり、それをきっかけに新たな取引先や商材の開拓といった、新しいチャレンジもできる裁量の大きい仕事です。 ■業務詳細・問い合わせ対応：当社製品に関する問い合わせやご依頼のヒアリング・製品の提案：お客様の要望に応じて、最適な製品やサービスを提案します。・見積の作成：提案した製品の見積作成し、提示します。・受注と手配：注文を頂いた製品の手配を行い、納品日程を調整します。・アフターフォロー：納品後もお客様との関係を大切にし、フォローアップを行います。 ■入社後の教育体制配属後の約半年間、先輩社員の同行などで得意先や仕入れ先、商材を覚えて頂きます。取り扱い商材が多いため、ベテラン社員の教育のもとじっくり学んで頂きます。 ■組織構成東京東営業所は現在2名（60代・50代）で構成されています。 ■働き方・基本在宅勤務で、出社は月2～3回程度です。 ※入社後半年は業務を学んで頂くため出社となります。・転勤無し、残業もほぼなく働きやすい環境です。 ■当社について３つの中核事業を展開しています。売上の構成は（1）複合資材が6割、（2）食品加工助剤と（3）工業資材が2割ずつです。（1）複合材料ではガラス繊維、各種樹脂、硬化剤などを扱い、これらの製品のお問い合わせやオーダーにも対応しております。（2）工業資材や（3）食品加工助剤では活性炭、濾布関連、工業薬品などを扱っております。これらの幅広い事業を展開し、お客様の期待に応えることで、70年以上の長きに渡り、大手含め多くの企業様に選ばれ続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京東営業所住所：埼玉県さいたま市南区南浦和２丁目４０－１第２愛興ビル３０３号勤務地最寄駅：京浜東北・武蔵野線／南浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

蔦井株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市西区新福寺町1-57

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設立 1964年
従業員数 584名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋市/土木施工管理】しっかり休みを取りたい方へ/残業少なめ/高速道路の安全・快適をつくる仕事

■職務内容：高速道路工事をメインとした当社の請ける工事における施工管理業務をお任せします。 ■業務内容：・発注者様との打ち合わせ・現地調査・施工計画の策定（工法や材料の選択）・協力企業の選定、予算管理、工程管理・品質管理、安全管理 ■具体的な工事例：・コンクリート構造物補修工事（トンネルはく落対策工事、アラミド繊維シート施工工事）・防護柵工事・鋼製高欄設置工事・遮音壁設置工事・標識・標示工事・立入防止柵設置工事・中分転落防止網設置工事・落下物防止柵設置工事　など ■働き方について：・土日祝日休みの完全週休二日制です。年間休日125日！休日出勤分は振替休日をとっていただいています・工事の内容によっては、夜勤勤務が発生することがございます ■企業の特徴：安定感が高く定年まで安心して就業できます。土木工事だけでなく、道路維持部門、高速道路施設の運営、公営の有料自転車の駐輪場の設置～運営の事業まで多角化して経営しておりますので、安定感が高い会社です。安心して定年までお勤めができるように配慮されています。定年前の離職率は極めて低いです。特に名古屋高速道路は開通当初から維持管理業務を請け負っており、現在に至るまで継続的に受注しています。 ■同社の特徴・魅力：・過去5年で採用した新卒、中途採用の離職率は4％。社員が働きやすい環境になるよう、随時制度の見直しや環境改善を行っています。・経営基盤は安定しており、10年連続で決算賞与を支給しているほど業績も好調です。・大型免許をはじめ、クレーン、玉掛け、高所作業車などさまざまな運転免許や資格取得のサポートを行っています。さらに将来的には技術士（道路部門）など、高い資格にチャレンジすることができます。合格時には取得にかかる費用は全額会社が負担します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区新福寺町1-57 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～580万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～311,500円＜月給＞ 239,000円～311,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回　昨年実績9.8ヶ月 ※業績により期末賞与（5月）有り ※業績好調により12年連続で期末賞与を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・総務職】年間休日125日（土日祝休）／残業ほぼなし／資格手当最大13万／昨年賞与9.8か月

さまざまな総務業務に携わっていただきます。入社後は、経理分野や教育分野を中心に携わっていただきながら、徐々に総務業務の経験幅を広げていただき、２年後ぐらいには主要な業務を担当していただく予定です。担当が決まった後も、定期的にジョブローテーションを通して総務部のさまざまな業務を担当していただきます。バックオフィス部門のプロフェッショナルとして成長していただけるポジションです。「幅広い業務の知識をつけたい」「なんでも経験したい」という成長意欲が高い方をお待ちしております。 ※変更の範囲：会社の定める業務【具体的な業務内容】経理：入出金管理、記帳業務、現金管理など会計：決算業務、資金繰りなど人事：社内教育制度の企画・運営、採用業務（中途・新卒）、人事に関わる法務など労務：給与業務、勤怠管理、社会保険などその他、総務部に関わる庶務業務全般、IT関連業務など＜ジョブローテーションしていく主要業務＞ ●経理　●会計　●人事　●労務　※その他の総務・庶務は全員で分担しています。＜募集の背景＞経理機能の強化および社内教育の充実を目的とした増員です。蔦井では社員一人ひとりの成長を会社の成長と捉え、教育制度の強化に力を入れています。＜総務部の雰囲気＞部長、部長代理をはじめ、スタッフ同士が気軽に相談できる環境です。業務上の報連相はもちろん、雑談も大切なコミュニケーションのひとつと考えています。本社の中で一番にぎやかな部署かもしれません。＜総務部の体制＞総務部：計12名　部長、部長代理、スタッフ5名、パート等5名（60代3名、50代2名、40代1名、30代5名、20代1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区新福寺町1-57 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,500円～311,500円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 275,500円～336,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■業績により期末賞与（5月）あり ※昨年賞与実績9.8か月！ ※その他固定手当/月は一律支給の住宅手当25,000円です。 ※残業手当は全額支給しますが、ほとんど残業はありません。（昨年実績：年間40時間未満）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山田事業所

建設コンサルタント

愛知県名古屋市西区宝地町144

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設立 1966年
従業員数 45名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【愛知県/名古屋市】営業部長◆ 営業×経営企画メイン/パッシブホーム名古屋へ出向

建築・土木工事において、重機土工事を中心に工事・施工を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容：株式会社パッシブホーム名古屋の経営統括担当（部長候補）同社関連会社の株式会社パッシブホーム名古屋の営業を再開することになりましたので、その会社の中心的立場として経営統括・営業をお任せしたいと思います。 <具体的な業務> ・戸建て住宅をメインとした『built-in空調システム』の案件獲得のための営業を担当していただきます（ノルマなし） └ 営業担当：現在、パッシブホーム名古屋は休眠中の会社であるため、今回採用の方を中心としつつ、株式会社山田事業所のグループ会社各社の営業担当がこちらの営業を並行で行うことでサポートいたします。・積算・見積や施工・設計など、現在、別部署で代行している業務をパッシブホーム名古屋へ統合、管理を行います。・今後の経営に関する企画、株式会社山田事業所との連携業務・そのほか、事業所の各種運営業務 ■組織構成：株式会社山田事業所のグループ会社各社の経営層が役員を兼任します。 ※直属の部下となるようなメンバーは現在所属しておりません。【株式会社パッシブホーム名古屋について】北海道に本社を置く、パッシブホームの特許工法である「パッシブ工法」を高温多湿地域でも対応できるように、また新築住宅はもちろん、マンション、リノベーション工事にも対応できるようにbuilt-in空調システムを新たに開発しました。『WELL T＆M』(Well control of Temperature and Moisture)の概念を商品化してハウスメーカーや一般顧客に販売していきます。 ※設立：2016年3月 ※資本金：350万円本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社パッシブホーム名古屋住所：愛知県名古屋市中区丸の内3‐7‐19 法研中部ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（2.0か月分支給） ※契約社員時の支給はありません ■固定残業：管理監督者のため、含んでおりません ■手当：職務手当 / 資格手当 / 管理職を含む記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【愛知県/名古屋市】施工管理担当（次長候補）◆日祝休み /マンション/戸建て/商業施設等

建築・土木工事において、重機土工事を中心に工事・施工を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容：施工管理・施工管理業務（工程・人員・安全・品質など一連の工事工程の管理）・積算・見積り・一部、設計図面の見直し・一部、新規営業のご担当（ノルマなし）・契約、配車担当との調整業務などもご担当頂きます。 ■事業内容：建築及び土木工事において、重機土工事を中心に工事を施工しています. 車輌系建設機械、ダンプ車輌を有し、コンクリート工事・仮設工事・外構工事などを施工しております ※案件割合：二次請けによる建築工事７割：土木工事３割　 ※建築工事はマンション・戸建て・商業施設など幅広く担当しております ■組織構成：施工担当6名（20代2名、30代2名、40代2名）本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区宝地町144 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,480,000円～4,620,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（2.0か月分支給） ※契約社員時の支給はありません ■固定残業：40H相当 ■手当：職務手当 / 資格手当 / 管理職を含む記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社三神鈑金工業所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市西区長先町56

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設立 1960年
従業員数 18名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【名古屋／転勤なし】＜未経験歓迎＞板金加工／曲げ工程◇日勤のみ◇残業ほぼなし◇昼食代補助◇車通勤可

～手に職がつく！完全週休二日制！年間休日を増やしたり、有給休暇もしっかり取れる従業員ファーストの環境◎／平均勤続年数10年以上／最新設備で学べる板金加工スタッフ～ ★応募者へメッセージ【働く環境魅力】★ ◎残業時間を月平均5時間以内に抑えることや有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスに配慮した働きやすい勤務条件を整備しています。 ◎冷暖房完備、制服支給あり、食事補助（一食300円）もあり、従業員にとって嬉しい環境で働くことができます。 ◎同業他社からの転職も多く、直近定年になった方は勤続年数40年と長く定着しています。 ■採用背景：組織の高齢化に伴い、次世代を担う若手の育成を目的としています。現スタッフの平均年齢が高く、一部のベテラン社員が定年を迎えたため、新たな人材の採用募集になります。 ■職務内容：板金加工業務の中で、主に曲げ工程をお任せします。製品としてイメージしやすいのが飲食店の看板や自動車の内装部品なども加工しております。【具体的には・・・】・加工仕様書や設計図面の読み込み・使用する板金加工機械や加工方法の検討・板金加工業務および加工状況の確認・加工後の製品検査・次工程への製品引継ぎおよび出荷準備・加工機械の検査、メンテナンス対応 ■入社後の流れ：・入社後～：まず曲げ加工からスタートし、板金加工全般のスキルを身につけていただきます。技能手当があり、スキルアップに応じてベースアップが期待できます。・2人体制での業務が多く、経験豊富なスタッフと一緒に作業を行いながらスキルを習得していただきます。簡単な作業は周りのフォローを受けながら進めていただきます。 ■組織構成：製造部門には18名が在籍し、平均年齢は50歳と勤続年数も長く、ベテラン社員が多い環境になります。前職、飲食店の方なども活躍しており、未経験者でも丁寧に教えて、徐々に慣れていっていただきます。 ■当社の強み：創業147年、会社創立60年以上の歴史があり、長年にわたる信頼と実績があります。その中で、パンチングやアール曲げなどの高度な加工を高品質に仕上げる技術があります。他社では難しい複雑な加工にも対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区長先町56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■昇給：年1回 (業績・技能を考慮） ■賞与：年2回 ■前職の給与なども考慮していきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコイ工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区あし原町127

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設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

転勤なし【名古屋市西区】機械設計／アイデアマン社長から直接学べる／オーダーメイド製品設計
- 締切間近
～設計のスキルアップをしたい方必見～～20代から設計1筋の社長様のもとで設計技術を学べます～ ■概要：カートナー（全自動・半自動）・産業用ロボット装置、自動化省力化装置・専用機・治具等の設計製作を運営する当社で機械設計担当としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容：・取引先企業からご依頼のある機械仕様に関する打ち合わせ業務・どのような用途が必要か、設置現場などの確認を実施して構想設計を実施 └大枠の構想設計が確定した後、詳細設計や部品設計などに対応頂きます。　規模の大きなカートナーや産業用ロボットも多く、役割分担しながら設計業務を実施していきます。・設計途中での仕様確認や設計に関する取引先との打ち合わせに参加頂き、設計内容のすり合わせも実施・設計した図面を製造部門へと引継ぎ ■業務内容詳細：当社では全自動や半自動箱詰め機械のカードナーや産業用ロボット装置の製造、販売を運営しております。取引先から製造依頼頂いたカートナーや産業用ロボットの仕様に沿った設計業務を担当頂きます。規模の大きい装置もありますので役割分担しながら設計を進めていきます。オーダーメイド製品がほとんどですので設計の面白味と難しさを感じる事ができるやりがいのある業務です。構想設計→詳細設計→部品設計と進んでいきますが部品点数も多く点数も非常に多く時間を掛けながらの設計業務となります。 ■製品例：・大手化粧品メーカーのブラシを箱に自動で詰める機械・電気自動車のプラグや窓、ラジオなどをつなぐ部品 └ミリ単位の世界で調整が行われています！　10メートル×10メートルの大きい機械。 ■使用するCAD：富士通製ICADを使用して設計頂きます ■求められる役割：機械設計と電気設計との連携などを担当頂けるような方に成長して頂きたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町127 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／下小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～460,000円＜月給＞ 320,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績に応じて賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イシダテクノ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市西区笹塚町2-10

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設立 1991年
従業員数 136名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

未経験歓迎【名古屋／転勤なし】自動車業界向け提案営業＜システム・機械＞◆年休120日／残業10h程

～転勤なし／成長支援手当／長期就業が可能な仕組みあり／ワークライフバランス◎／イシダグループ～ ■採用背景当社は物流業界、小売業界、医療業界、工業業界など多くの業界へ生産管理や在庫管理に関わる設備を導入いただいております。モノづくりの現場では省人化を進めている企業様も多くあり、そのためお引き合いも増えております。質の高いサービスを継続するため組織体制強化を目的とした採用でございます。 ■業務内容自動車業界をはじめとした鉱工業業界のお客様に対し、生産業務効率化・自動化・省人化に向けた計測機器・各種設備機器ならびにITシステムを組み合わせたソリューション営業を行って頂きます。〈やりがい〉 ITシステムなど複合的提案ができますので、よりお客様のご意向に沿ったご提案ができます〈仕事の進め方〉既存顧客へご利用頂いている製品の調子を伺い、定期メンテナンスのご案内や新しい機械の導入などのご提案を入り口にしながら、更なる深耕営業をお任せします。概ね20～30社ほどを担当いただきます。 ■配属組織課長（50代前半）をはじめ、20代～50代男性、20代～30代女性が在籍。 ■評価制度年間通しての目標でございます。部署実績や個人の実績、プロセスを評価します。 ■キャリアアップ年次関係なく入社3年で課長職へキャリアアップした社員もいます。資格取得には数万円の報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップへ協力的です。 ■魅力〈働き方〉・残業時間10h程・年間休日120日・ノー残業デーを設け18時には全員退社するようにもしております。〈従業員を大切にする風土〉当社では、全従業員のかたへ長期的にご活躍頂ける仕組みつくりをしております。役職がついていない方々へは成長支援手当を付与するなど、モチベーションを高く維持していただくような仕組みつくりをしております。〈シェアトップ〉メイン製品のイシダ社製品は国内トップシェアを誇っており、東海3県に関してはイシダの代理店営業権利は独占してお預かりしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ※ ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■モデル年収：・38歳係長　年収550万円・43歳課長　年収700万円・48歳部長　年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市／転勤なし】食品製造業界向けソリューション営業◆残業10h程／年休120日／ノー残業デーあり

★働き方を整え成長できる環境で就業したい方にお勧め！★ ★省人化に伴う需要増な企業★ ■採用背景当社は物流業界、小売業界、医療業界、工業業界など多くの業界へ生産管理や在庫管理に関わる設備を導入いただいております。モノづくりの現場では省人化を進めている企業様も多くあるため、お引き合いも増えております。質の高いサービスを継続するため組織体制強化を目的とした採用でございます。 ■業務内容食品加工業界、食品製造業界のお客様に対し、生産業務効率化・自動化・省人化に向けた計測機器・各種設備機器ならびにITシステムを組み合わせたソリューション営業を行って頂きます。 ▽やりがい ITシステムなど複合的提案ができますので、よりお客様のご意向に沿ったご提案ができます ▽仕事の進め方既存顧客へご利用頂いている製品の調子を伺い、定期メンテナンスのご案内や新しい機械の導入などのご提案を入り口にしながら、更なる深耕営業をお任せします。 ▽担当社数概ね20～30社ほどを担当いただきます。 ■配属組織課長（50代前半）をはじめ、20代～40代男性が在籍。 ■評価制度年間通しての目標でございます。部署実績や個人の実績、プロセスを評価します。 ■キャリアアップ年次関係なく入社3年で課長職へキャリアアップした社員もいます。資格取得には数万円の報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップへ協力的です。 ■魅力 ▽働き方残業時間10h程、年間休日120日、ノー残業デーを設け18時には全員退社するようにもしております。 ▽従業員を大切にする風土当社では、全従業員のかたへ長期的にご活躍頂ける仕組みつくりをしております。役職がついていない方々へは成長支援手当を付与するなど、モチベーションを高く維持していただくような仕組みつくりをしております。 ▽シェアトップメイン製品のイシダ社製品は国内トップシェアを誇っており、東海3県に関してはイシダの代理店営業権利は独占してお預かりしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜市宇佐南1丁目5番4号勤務地最寄駅：JR東海道線／西岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績4か月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：・38歳係長：年収550万円・43歳課長：年収700万円・48歳部長：年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パマック

居酒屋・バー

愛知県名古屋市西区山木1-200

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

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【姫路市役所南店】コメダ珈琲店の店舗責任者＜未経験歓迎／転居を伴う転勤無し！20代～40代活躍中★＞

【週休2日／年次有給休暇5日取得100%／業界・職種未経験歓迎／コメダ珈琲での店長候補★常連さんもいる地域に愛されるカフェでの就業】 ■業務概要：当社がFC運営するコメダ珈琲店にて、以下の業務をお任せします。・ホール／キッチン業務や接客・スタッフのシフト作成・管理（シフトは週毎に作成しています）・食材の在庫管理・発注等・店舗の売上管理・報告まずは上記業務を出来るところから始めていただきます。既存の社員のフォローを受けながら業務をキャッチアップしていただきます。 ■就業環境：・残業は月20時間程度です（閑散期10h程度～繁忙期30h程度）。各店店舗でアルバイトやパートを30名程雇い、社員の長時間勤務が発生しないよう、社員がいなくても店が回るような体制を目指しています。・月2日まで希望休を出せるため、プライベートの予定に合わせて公休を取得することも可能です。また、平日にはなりますが、有給と合わせずともシフト上連休となる場合もあります。・アルバイトでも育休を取っている実績があり、スタッフの働きやすさにつながる仕組みを積極的に受け入れています。 ■やりがい・おもしろさ：・特にモーニングの時間帯は常連のお客様が多くご来店されますので、ただ業務をこなすだけではなく、そんなお客様との会話を楽しみながら仕事ができます。・社員の裁量権が大きく、お店の飾りや売り出したい商品など、社員次第で変更可能な部分が沢山。お店づくりそのものから携われる面白さがございます。 ■当社について：当社は親会社である株式会社アイカの事業が独立分社化した会社となります。株式会社アイカ自体は飲食業を行っていないため、就業環境、待遇共に、良い意味で「飲食業界のスタンダード」を取り入れることなく運営が出来ています。アルバイトから社員になる割合も非常に高く、スタッフにとって働きやすい環境づくりが出来ていることを自負しています。現在はコメダ珈琲店のFC店舗運営を兵庫県で計5店舗行っていますが、今後飲食業態はもとより、その他の業態における進出も現在検討中となります。スタッフの「やりたい！」を積極的に受け入れる社風です。「出張コメダ」と称して介護施設に訪問する等、アイデアや個性を自由に実現できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コメダ珈琲店姫路市役所南店住所：兵庫県姫路市佃町33番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～325,000円＜月給＞ 220,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与や経験を考慮して決定します。売上の評価次第でボーナスUPも可能です。 ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回＋決算賞与※業績による年収例・24歳女性／店長／入社2年目：年収380万円・25歳男性／マネージャー／入社5年目：年収450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トランコムMTS株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県名古屋市西区中小田井4-333

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設立 1976年
従業員数 98名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【名古屋市／一宮市】自動車整備スタッフ／経験者歓迎！大手トランコムグループの安定性◎幅広い世代が活躍

【大手物流企業トランコム社のグループ会社】【業務負担の軽減・効率化を進めるためのサポート体制整備／資格取得支援制度有り／残業20H程】 ■業務内容：大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また、旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。 ■業務過多にならない安心のサポート体制同社の整備部門では、各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。朝礼で繁閑の具合を共有し、業務状況により互いにサポートする仕組みを構築したことで、お客様への対応、および働き方の改善にも繋がっています。 ■入社後のステップグループ企業であるトランコム株式会社の大型車両以外に、リースメンテナンスの小型車輌、個人顧客の自動車整備まで多数の取扱いがあるため、これまでの経験から得意とする車両から取り組むことができます。大型車両の整備をしたことがない方も、順次スキルを積むことができます。 ■組織構成一宮整備工場は、大型トラックを10台弱受入れる事が可能です。整備士20名（20～30代11名、40代4名、50代5名）が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、自身のキャリアをステップアップさせたい方にオススメの環境です。 ■働き方転勤はほぼございません。固定残業代として45時間分を支給していますが、実態の残業時間は20時間程に収まっています。 ■トランコムグループ：業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社営業所（名古屋市西区）住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-276 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞一宮営業所（一宮市）住所：愛知県一宮市三ツ井8丁目2-23 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞港営業所（名古屋市港区）住所：愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／中島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～279,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：64,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 256,000円～372,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市／一宮市】未経験歓迎！自動車整備スタッフ/１から専門スキルを学べる/残業20H程

【未経験からでも国家資格である整備士として活躍できます！資格取得支援制度有り／転勤無し】【大手物流企業トランコム社のグループ会社】当社は大手物流企業であるトランコムグループの車両管理を行っています。国内全メーカーの幅広い車種の整備を行い、事業が安定しています。今回社員の世代交代を見据え、未経験でも長期的に活躍頂ける方を募集致します。1から整備士という国家資格を取得できるスキルを身に着けられます！ ■業務内容：大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。 ■教育体制入社後は先輩社員の作業を見て学んで頂きます。足回り（タイヤ）の整備から始まり、エンジン部分など段階を踏んでお教え致します。1年程で自動車整備士3級程度の実務経験を積んで頂くことができ、一人で車検ができるようになるまで3年～程かかりますが、それまでサポート致します。 ■組織構成整備士36名（本社営業所：9名、一宮営業所：20名、港営業所：7名）が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、専門スキルを学び高めるのに最適な環境です。 ■働き方転勤はほぼございません。固定残業代は45時間分支給されますが、実態としては平均残業時間は20H程となります。 ■トランコムグループ：業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社営業所（名古屋市西区）住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-276 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞一宮営業所（一宮市）住所：愛知県一宮市三ツ井8丁目2-23 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞港営業所（名古屋市港区）住所：愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／中島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～410万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～248,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 191,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海ヒューテック

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市西区中沼町41

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設立 1989年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／未経験歓迎】清掃・メンテ作業の管理者（商業施設内の排水管）◆115日休み・月給25万円～

～全員が未経験スタート！“ライフラインを守る” ”無くならない仕事”で安定経営／作業者ではなく、管理側のお仕事です～商業施設や大型建築物の排水管の定期清掃・メンテナンスなど、当社が請け負う現場での協力会社の管理業務をお任せします！ ※官庁や商業施設との取引（見積作成や契約交渉など）を通して、調整力やコミュニケーションスキルが身に付くお仕事です。＼仕事の特徴／ ◎「生活に欠かせない水の供給や排水に関わる設備がきちんと機能し、清潔で快適な生活をできている事」。それを守るのが私たちの仕事です。 ◎人の目によるチェックと作業が必要なお仕事のため、機械化・自動化がどれだけ進んでもこの先も安定した受注を見込んでいます！【1日の業務例】（1）出社：メールチェック、当日のスケジュール打ち合わせ・移動（2）現場調査：担当する現場へ赴き、協力会社の作業状況を確認、手順や品質のチェックをします。（3）既存顧客フォロー：定期的に取引のある顧客へ訪問し、進捗状況の確認や新たなニーズの掘り起こしを行います。（4）成果報告書のまとめ・見積り作成 : 午前中の現場調査の成果報告を取りまとめます。また、顧客からの依頼に基づき、見積りを作成します。＼当社のメンバーについて／ ◎全員が未経験スタートです。過去には印刷業や製造業出身の方が入社し、活躍しています♪ 最年少は23歳！若いメンバーも活躍中です！ ◎35年の歴史を持つ当社ならではのノウハウを丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください♪ ■勤務時間について：・1週間40h勤務を基準として勤務いただきます。・作業現場によっては夜間の勤務も発生することがありますが、その翌日は明け休みとなりますので、しっかり休める環境です！・夜勤については、22時から5時まで業務を行うわけではなく、おおよそ17時～2時くらいが月に3～４回程度のイメージです。 ■当社について： ◇長野県に本社を置く株式会社インフラクリエイトグループの一員として、グループ全体で社会インフラの計画や調査、設計、施工、維持管理まで、一連のサイクルを通して身近な暮らしと自然環境を支えてきました。 ◇当社は「公共事業の環境維持・管理」と「民間施設の環境維持・管理」の2つの事業で、地域社会に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区中沼町41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験に応じて処遇は決定します。 ■昇給：業務の取り組みに応じて年に1回見直し有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岐阜工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市西区丸野1-2

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設立 1979年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

製造経験者歓迎！【名古屋】製造職（内装向け金属加工）◆土日祝休／日勤／世界的ブランドへの納入実績多数
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～内装向け金属加工のプロフェッショナルに！世界的ブランド店の特別な空間を創り出し、唯一無二の作品作りに挑戦するチャンス！技術を磨いてキャリアアップ～ ■業務概要内装向けの金属製品の製造ポジションの募集です。オーダーメイド製品が中心であり、商業施設やブランド店の特別な空間を創り出す仕事です。特注金物製品が多く、流れ作業とは一味違うモノ作りの楽しさを味わう事が可能です。様々な工程を担当いただく事になりますので、1つずつ対応できる工程が増えていく事は大きなやりがいにつながります。一つ一つの製品に心を込め、ご自身の手で世界に一つだけの作品作りを楽しみたい方に最適な環境です。 ■職務詳細・営業が作成した図面をもとに、金属製品の製造を行います。・パイプ切断や穴あけ、溶接、削り、磨き、組立の作業・研磨、塗装、メッキの依頼・管理・工程管理や外部業者との調整未経験入社の方が大半のため、しっかりとした教育体制があります。必ず工場長もしくは主任の方が育成係としてつき、材料を切る、溶接するなどの一通りの作業は1年程度で習得される方が多いです。業務を進めるうえで必要な資格取得（溶接、フォークリフト、クレーン玉掛、準中型免許など）は、会社で一部費用負担もございます。 ■組織体制 8名（20代2名、30代3名、40代3名、70代1名）、新卒4名中途4名が所属しています。 ■働き方年休120日で、土日祝休みが基本ですが、年間7回の土曜出勤があります。祝日は必ず休みとなり、有給休暇の取得も推奨しています。柔軟な働き方を推奨しており、土曜日に有給を使って休むことも可能です。 ■キャリアパス材料切断や組立などの技術を磨いて頂き、徐々に小さい製品から大きい製品へと製造スキルを上げていただきます。将来的に、取引先から依頼された図面を基に業務を進めるだけでなく、部下の指導や育成、管理職候補（プレイングマネージャー）としても活躍いただけます。 ■企業の魅力商業施設やブランド店向けの高級感のある内装金物を手掛けています。高級感のある素材のため、商業施設のブランド店などに多く納品されます。名古屋では有名百貨店のブランド店にも当社製品が多数納品されております。※名古屋のみでなく東京（銀座、青山、表参道等）、大阪にも納品実績あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収・32歳入社5年目　420万円（月収30万）・40歳入社11年目（課長）　550万円（月収40万） ※諸手当含む、業績・能力による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆未経験歓迎【名古屋】技術営業～CAD設計から納品・設置まで／百貨店の陳列棚など／ルート営業
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～百貨店等の商業施設への納入実績多数・スチール・ステンレス等の金属製品で高級感あるインテリアに貢献・既存顧客中心のルート営業◎～ ■概要：内装金物・建築金物・機械設備・鉄筋加工工具の設計・製作・施工をする当社で内装業者や工務店への営業職としてご活躍頂きます。 ■魅力・やりがい：・顧客ニーズをもとに、形にして最終的な作品も見届けることができます。・実際に収めた製品を街中で見ることができます。・自身で図面を作成するため、よりモノづくりの楽しさを実感することができます。 ■具体的な業務内容：当社の営業として、下記を行って頂きます。・内装などの図面を元に依頼内容の見積り提案(基本的カスタムメード製品の営業) ・素材、寸法、ご依頼製品仕様などの詳細すり合わせ・CADを使った詳細図面作成(打ち合わせしながらの製図で取引先の意向をより具体的にしていきます) ・サンプル作成の製造依頼・製造部門への製作発注や製作進捗管理・納品(現場納品や設置作業の施工管理を実施頂く事もございます) ■ご入社後の流れ：当社の営業はほとんど未経験の方が活躍しています。ご入社後は、無理なく営業・CAD操作を覚えられるようフォローしていきます。CADの基本操作は数日あれば覚えて頂けますので、まずは１製品についてご担当頂き、そこから少しずつ担当製品を増やしていき、1顧客の担当としてご活躍頂きます。顧客については、チームとして複数名でフォローし、1年程度を目途に関係構築と実務を行って頂きます。社内には常に上司もしくは先輩がいるため、何かわからないことがあれば気軽に質問できる環境です。 ■組織構成：5名（60代1名、40代1名、30代1名、20代2名）です。 ■営業エリア：愛知県内がほとんどです(まれに東京、大阪などに出張あり) ■当社の強み内装金物や建築金物、機械設備などの設計、制作、施工まで一貫して対応できる体制を強みとして営業活動を担当頂きます。営業だけでなく設計や施工まで一貫して従事できる当社の営業は面白味とやりがいが高い業務です。これまでの取引関係によりご依頼頂いたく事が多いので製品を提案するよりもご依頼頂くご相談対応頂く事が多く、取引先、製造部門、協力会社との調整業務が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（3ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社萩電気

サブコン

愛知県名古屋市西区城西町37

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設立 1981年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工スタッフ／未経験・無資格可／月給25万円以上／賞与年2回

【工場から商業施設まで、社会を支える電気工事】当社の主な現場は、自動車関連の工場のほか、オフィスビルや商業施設など多彩な電気工事。現場の7～8割が工場で、愛知・三重・岐阜エリアを中心に、製造業を支えています。 ▼具体的な工事内容・照明器具の取り付け・交換・コンセントや空調設備への電源工事・発電機や空調機の設置・分電盤の取り付け・配線・キュービクル（高圧電気を低圧に変換する設備）の入れ替え・工場や店舗の新築・改修に伴う電気工事・冷凍倉庫の空調計装工事　など ………………………… 大手取引多数！信頼と実績の安定企業 ………………………… 公共工事から大手メーカーの施設まで、多彩な工事を手がけてきた当社。 JRや中部電力、トヨタ関連企業など、長年にわたってお付き合いのあるお客様が多く、仕事量も安定しています。現場ごとに規模や内容が異なるため、経験を積むほど技術の幅が広がります。 ……………… 入社後の流れ ……………… 【まずはできることからスタート！】入社後いきなり工事を任せることはありません。先輩のサポート役として、無資格でもできる作業からお任せします。 ▼一例・照明取り付けの土台作り・ボルト締めや穴あけなどの軽作業・工具や資材の準備・運搬　など ◎基礎から学べる研修制度電気工事の基礎を座学でしっかりレクチャー。「この工具は何に使うの？」「どう扱うの？」といった疑問も丁寧に解説。社内には実際に工具を使って練習できる環境もあります！ ◎資格取得費用を会社がサポート業務に必要な電気工事士資格などのテキスト代や受験費用は会社が負担。早い方は半年～1年で資格を取得しています。【将来的には…】経験を積めば、電気工事だけでなく、ロボットや搬送機の制御システム工事、施工管理、設計・積算業務にもチャレンジ可能です！

本社／愛知県名古屋市西区城西町37 ◎転勤なし　 ◎U・Iターン歓迎（面接交通費一部支給） ◎車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）

月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は年齢、経験、資格、前職給与などを考慮のうえ決定します ※給与についてのご希望があれば、面接時に遠慮なくご相談ください【経験者の方も積極採用中】有資格者や経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。前職以上の年収アップも可能です！ ★ブランクのある方、経験年数の浅い方も歓迎！ …………………… 賞与はみんなで "山分け"スタイル …………………… ◎入社5年目／賞与150万円 ◎平均年収500万円（入社5年目）当社では、頑張った分だけしっかり還元するのが基本。売上に応じて賞与を社員全員で分け合う仕組みです。実際に、賞与100万円以上の支給も珍しくありません。 ……………………… 多くの先輩たちが年収アップを実現！ ……………………… ■元運送業（入社5年目）前職年収400万円→現年収700万円 ☆年収300万円アップ！ ■元電気工事業（入社10年目）前職年収400万円→現年収800万円 ☆年収400万円アップ！

山田工業株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9

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設立 1969年
従業員数 174名
平均年齢 -

求人情報全9件

【岐阜/三重】品質管理/品質保証職(検査・試験評価)職種未経験歓迎※基本的に夜勤無/クレーム営業対応
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有名オフィス家具メーカーのOEMメーカー/基本的に夜勤無/文系歓迎/窓口は営業職が担当しますので、窓口としてクレーム対応の必要なし！ ■採用背景今後、幅広い業務や製品の品質担保の対応などを担っていただけるような人材を求めての採用活動となります。 ■業務概要同社では、オフィス家具の製造における品質管理および品質保証業務を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・検査(受け入れ検査、工程内検査、出荷検査等)の実施管理 ∟自社内に品質試験の機械や環境を保有しております。・製品評価試験(寸法、強度、機能、環境等)の実施・検査、試験結果の関係部門(開発、製造、営業など)へのフィードバック・工場の品質課題の改善支援・顧客クレームの原因調査、対策検討、顧客への報告対応(報告書作成等) ∟クレーム対応は基本営業が行いますが、不良発生原因調査など、品質にかかわる場面では対応いただくこともあります。・ISO9001、14001関連業務 ■社風会長、社長と非常に距離の近い企業です。机はフリーアドレスとなっており、特に社長は社長室ではなく経理や営業のデスクで業務に取り組まれています。社長が社員と同じデスクで働くという風通しの良い環境になります。 ■組織構成 7名(男性3名、女性4名。年齢構成は20代～60代まで幅広く在籍しています) ■やりがい・品質管理と品質保証の両軸を担当していただけるため、幅広いスキが身に付きます・日常的に使用される製品の品質管理（保障に携われます） ■働き方・月平均残業時間：20～30時間・夜勤のない職場なので「プライベートも大事にしたい」という方にも安心して働いていただけます。 ■企業の特徴／魅力：同社は創業1969年の歴史を持ち、オフィス家具やインテリア製品の製造販売を手掛ける安定企業です。特に品質管理においては、ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、高品質な製品を提供しています。また、環境負荷の低減や高齢化社会に対応した製品開発にも力を入れており、社会的に評価されています。社員の健康管理にも力を入れており、「健康経営優良法人2023」に認定されています。

＜勤務地詳細1＞関ヶ原工場住所：岐阜県不破郡関ケ原町野上1433-1 勤務地最寄駅：東海道本線／関ヶ原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞三重工場住所：三重県いなべ市藤原町山口433 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 406万円～532万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,060,000円～5,320,000円固定残業手当/月：68,145円～89,250円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 406,478円～532,583円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/三重】品質管理/品質保証職(検査・試験評価）/経験者向け/基本的に夜勤無/クレーム営業対応
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有名オフィス家具メーカーのOEMメーカー/基本的に夜勤/文系歓迎/窓口は営業職が担当のため、クレーム対応の必要なし ■採用背景今後、幅広い業務や不良品の対応などを担っていただけるような人材を求めての増員採用活動となります ■業務概要オフィス家具の製造における品質管理および品質保証業務を担当していただきます。具体的には、品質管理システムの運用と改善、製品検査、品質改善プロジェクトの推進、部下の育成、取引先や社内他部門との調整を行っていただきます。夜勤や転勤がなく、プライベートも大切にできる環境です。品質管理のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・品質管理システムの運用と改善 ∟ISO（9001、14001）の品質管理規格に基づくシステムの事務局運営　品質管理システムの運用と改善品質マニュアルや手順書の作成・改訂・製品検査 ∟生産ラインにおける製品検査の監督、改善点の特定と対策クレーム対応と原因分析、再発防止策の策定・製造現場との連携を通じた品質改善プロジェクトの推進 ∟5S活動やQCサークルの導入・推進・部下の育成とチームマネジメント ∟品質管理スタッフの指導・育成チームの目標設定と進捗管理・取引先や社内他部門との調整 ∟顧客および取引先との品質に関する折衝、協力体制の構築生産管理、設計部門と連携した品質改善活動 ■社風会長、社長と非常に距離の近い企業です。机はフリーアドレスとなっており、特に社長は社長室ではなく経理や営業のデスクで業務に取り組まれています。 ■組織構成 7名(男性3名、女性4名。年齢構成は20代～60代まで幅広く在籍しています) ■やりがい・品質管理と品質保証の両軸を担当していただけるため、幅広いスキが身に付きます・日常的に使用される製品の品質管理（保障に携われます） ■働き方・月平均残業時間：20～30時間・夜勤のない職場なので「プライベートも大事にしたい」という方にも安心して働いていただけます。・「健康経営優良法人2023」の認定企業/経済産業省が定める優良な健康経営を実践している企業を認定する健康経営優良法人に3年連続選ばれている企業です。

＜勤務地詳細1＞関ヶ原工場住所：岐阜県不破郡関ケ原町野上1433-1 勤務地最寄駅：東海道本線／関ヶ原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞三重工場住所：三重県いなべ市藤原町山口433 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,184,560円～4,564,860円固定残業手当/月：109,620円～119,595円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中設エンジ株式会社（伊藤忠グループ・名鉄グループ）

サブコン

愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー37F

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設立 1968年
従業員数 240名
平均年齢 44.0歳

求人情報全38件

【名古屋】設備設計・監理（工場・物流施設）◆伊藤忠商事×名古屋鉄道の安定基盤／元請比率7割
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伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社高い品質基準×IoTにも取り組む業界でスキルを活かして活躍可能！ ■業務内容：新築、改修建物の機械設備の企画提案、設計、監理業務を担当します。 ■業務の魅力：・元請けとして担当業務全体を仕切る事が出来るので、完成時に大きな達成感が得られます。・様々な建築物、生産設備、空調設備に関わる事ができ、スキルアップすることができます。 ■当社で働く魅力/活かせる能力・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として安定した基盤と受注があります。当社の利益率は通常1～2％と言われる中4～4.5％と高い水準を維持しています。活かせる能力…設計監理の経験・知見は、提案・設計・施工を一気通貫で管理する当社では即戦力として活かせることはもちろんですが、当社の設計はお客様へ機械の配置なども含めてトータル的に提案する形となりますので、広く俯瞰しお客様へご説明できるための設計知識は必須となっておりますので、ご活躍いただける幅が広いことが特徴です。・成長性…人（Human）と技術（Tech）を大切にする同社は、近年では7割以上が元請けとして顧客にベストソリューションを提供しています。設備だけではない、建築、設計、施工一体の総合エンジニアリング企業だからこそ成長できるフィールドがあります。 ■同社の特徴：建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング事業を行っています。とりわけ、効率性の高い生産設備の選定・設置、円滑な作業動線を意識した施設建築までのエンジニアリング機能を一括して提供し、顧客のサプライチェーン全体を踏まえた付加価値性の高い物流拠点を提供する等、建築・設備・生産プロセスにおける幅広い分野を手掛けています。 ■ニーズについて：いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか？は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。現状の引き合いも非常に高く、営業・技術職を増員させより多くの需要にこたえるよう採用活動を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー37F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～372,000円＜月給＞ 255,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏期・冬期※2013年度実績…約3.3ヶ月分）※支給対象期間（評価）は前年度による ■モデル年収：600～800万円（40～49歳）※各種手当（現場手当・住宅手当・残業代等）を含む。あくまでも参考金額であり、担当職務・経験・能力を検討の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】第二新卒歓迎/食品工場の電気工事施工管理/年休121日/手当充実/知識活かしスキルを詰める

《知識があれば未経験の方でも歓迎致します》伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社で安定性◎ 高い建設技術が身に着く唯一無二の施工管理 ■業務内容工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる電気工事施工管理をしていただきます。《食品工場》食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今では、ロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっております。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です。 ■魅力当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができます。電気工事は電気工事に関する経験・知見があれば施工管理としてキャッチアップしますので、資格を活かしてスキルを積みたい方を歓迎します。食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることも可能です。 ■ポジション特徴 ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…関西から九州までの範囲で、大阪事業本部に近いエリアで出張（目安8ヶ月ほど）が発生します。 ◎現場手当（5千円～5万円）・遠方手当（2.5～5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名） ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高く、残業時間に関しては課題感を持ち就労しています。 ■当社の魅力・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4～4.5％と高い水準を維持。・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業本部住所：東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号野村不動産日本橋大伝馬町ビル5階勤務地最寄駅：JR総武本線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,230円～263,000円＜月給＞ 219,230円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当（現場手当・時間外手当等）を含む ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定 ※当社基準により転職支援制度適用の場合あり ■賞与：年2回（夏期・冬期　※2022年度実績約5.3ヶ月分）※支給対象期間（評価）は前年度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホシザキ東海株式会社

家電（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅5-21-3

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設立 1969年
従業員数 658名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【名古屋／未経験歓迎】営業企画・推進（データ分析・資料作成・発信）※土日祝休み／年収400万～

～『ペンギンマーク』で有名！製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器で国内シェア№１のホシザキグループ（東証プライム／名証プレミア上場）～ ■募集背景当社はホシザキ製品の販売・アフターサービスの東海地区を担っております。お客様もこれまでの飲食業から小売・ホテル・病院・学校などへ拡大しており、これまで以上に営業分析・戦略立案が求められるようになりました。そのため営業企画メンバーを増員募集いたします。 ■職務内容当社の営業企画推進部にて、下記業務をお任せします。・営業部門のKPI（重要業績評価指標）の取りまとめや資料作成・データ分析から仮説立て・営業部などへ情報発信するための資料作成、会議でのプレゼンテーションまずは、データー分析や資料作成から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■職務の魅力・特徴・営業部など他部署からの依頼や連携が多く、各部署と関係性を構築しながら円滑に業務推進いただくためチームワークを活かせる仕事です。・営業活動の推進や課題発見に向けて、データや数字分析を行い、資料作成やプレゼンテーションを通して各部署へ気づきを提供する仕事です。社内の未来を描く上で必要な部署として期待されています。 ■働きやすさ土日祝休みであり、平均残業20時間以内です。働きやすい会社であり「プラチナくるみんマーク」（子育てサポート企業）や「あいち女性輝きカンパニー」（女性の活躍促進企業）の認定実績もあります。 ■組織構成部長、以下4名（派遣社員1名含む）にて構成されております。 ■ホシザキグループの特徴・魅力・「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」がモットーに、業界初の全自動製氷機をはじめ革新的な製品を世に送り出しております。「製販一体（開発製造／販売メンテナンス）」の体制を築き、お客様の『食』に関する課題やニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます（『グッドデザイン賞』『省エネ大賞』『地球温暖化防止大賞』など受賞歴あり）・成長戦略の一環として飲食外市場への新規参入を目指しており、2023年11月には成長産業であるライフサイエンス・バイオテクノロジー市場に向けた「薬用保冷庫」の販売を予定しております！今後も多様なマーケットニーズへ展開することで成長が見込まれております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-21-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～245,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 225,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：別途支給（想定：月10～20時間ほど） ■地域手当：6,000円～12,000円（名古屋市は12,000円） ■職能給：13,000円 ■賞与：年2回（夏・冬）　昨年実績：4.84ヵ月分/年 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャブ株式会社

繊維メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋 12F

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設立 1982年
従業員数 111名
平均年齢 33.5歳

求人情報全2件

【福岡】ソリューション提案営業～アパレルウェアを通して販促／イベントなど多義な課題を解決～

～出来る事は無限大！課題解決提案からデザイン関連まで関わることができる／前向きでチャレンジできる環境に身を置きたい方是非ご応募ください～ ■入社後の研修について入社後、入社時研修（２週間程度本社）とは別で、東京または大阪にて1～6カ月(習熟度による)の営業研修を予定(研修時の宿泊は会社で手配）←より大きなマーケットを見て視野を広げるため業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】「トレンドのTシャツを在庫なく店舗販売したい」「学校行事で統一のユニフォームをつくりたい」「販売促進のノベルティをつくりたい」様々なニーズに対して、コンセプトや課題ヒアリング・解決の方向性提案までを行います。～具体的な業務内容～・顧客活動計画を検討（新規・既存双方のお客様を担当しているため、アプローチ先や提案内容などを検討していきます。提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です）・顧客先への営業活動（1日5～6社ほど訪問します）・受注後の営業アシスタントとの連携（フォロー体制が抜群のため、営業活動への専念が可能です）提案先としても街のプリントショップからアパレルブランド・セレクトショップ、アーティストのコンサートTシャツや広告代理店の販促やデザイン会社等、幅広いお客様がございます。時には自社でお付き合いのあるデザイン会社やアニメ制作会社様とのコラボを提案し、別会社様を巻き込んでの提案を行うなど顧客のために提供できるソリューションの幅が広い事も特徴です。 ■入社後の環境：・福岡営業グループはグループ長30代、以下メンバー 20代男女　３名で、若く活気のある職場です。現場配属後もロールプレイングや先輩、上司との同行などで商談内容のアドバイスを行うなど、丁寧な教育を実施しています。・残業時間は月平均15～20時間。20時以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務効率アップに取り組んでおります。 ■同社の特徴： Tシャツを中心とするアパレル製品を自社で企画・生産し在庫を保有しているのが特徴になります。お客様それぞれがTシャツ・スウェット等を生産・販売する際に同社製品をベースに加工して販売するBtoBtoCビジネスとなっております。同業界内でも「高品質」という点で右にでる会社はありません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-6 いちご博多イーストビル2階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 497万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,287円～290,287円固定残業手当/月：62,041円～65,185円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,328円～355,472円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は入社2年目（賞与満額支給）の年収です。別途業績によりインセンティブ、決算賞与（特別賞与）有 ※給与詳細は年齢・職級を踏まえて決定 ■昇給：年1回　■賞与：年2回【モデル年収】 29歳リーダー職　年収600万円 36歳マネージャー職　年収850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】ソリューション提案営業～アパレルウェアを通して販促／イベントなど多義な課題を解決～

～出来る事は無限大！課題解決提案からデザイン関連まで関わることができる／前向きでチャレンジできる環境に身を置きたい方是非ご応募ください～ ■業務概要：「トレンドのTシャツを在庫なく店舗販売したい」「学校行事で統一のユニフォームをつくりたい」「販売促進のノベルティをつくりたい」様々なニーズに対して、コンセプトや課題ヒアリング・解決の方向性提案までを行います。～具体的な業務内容～【変更の範囲：会社の定める業務】・顧客活動計画を検討（提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です）・顧客先への営業活動（1日5～6社ほど訪問します。状況伺い・コンセプトの提案などニーズに合わせた活動を行います。エリア制を設けています。）・受注後の営業アシスタントとの連携（フォロー体制が抜群のため、営業活動への専念が可能です）提案先としても街のプリントショップからアパレルブランド・セレクトショップ、アーティストのコンサートTシャツや広告代理店の販促やデザイン会社等、幅広いお客様がございます。時には自社でお付き合いのあるデザイン会社やアニメ制作会社様とのコラボを提案し、別会社様を巻き込んでの提案を行うなど顧客のために提供できるソリューションの幅が広い事も特徴です。 ■入社後の環境：・営業統括部本部長50代、次長（40代）、マネージャー30代、メンバー男女15名おり若く活気のある職場です。東京営業は3グループで構成されておりいずれかでの配属となります。入社後は本社にて2～3週間ほどの研修があります。現場配属後もロールプレイングや先輩、上司との同行などで商談内容のアドバイスを行うなど、丁寧な教育を実施しています。約半年を目途に独り立ちをします。・残業時間は月平均15～20時間。20時以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務効率アップに取り組んでおります。 ■同社の特徴： Tシャツを中心とするアパレル製品を自社で企画・生産し在庫を保有しているのが特徴になります。お客様それぞれがTシャツ・スウェット等を生産・販売する際に同社製品をベースに加工して販売するBtoBtoCビジネスとなっております。同業界内でも「高品質」という点で右にでる会社はありません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京営業本部住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷6階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 497万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,287円～290,287円固定残業手当/月：62,041円～65,185円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,328円～355,472円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は入社2年目（賞与満額支給）の年収です。別途業績によりインセンティブ、決算賞与（特別賞与）有 ※給与詳細は年齢・職級を踏まえて決定 ■昇給：年1回　■賞与：年2回【モデル年収】 29歳リーダー職　年収600万円 36歳マネージャー職　年収850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太平洋フェリー株式会社

海運業

愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8EME名古屋ビル 6F

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設立 1982年
従業員数 273名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】総合職※船舶の運航管理サポートなど◆未経験歓迎◆基本土日祝休・フレックス制◆名鉄グループ

◆◇未経験歓迎/フェリー輸送の最前線/特殊貨物の取扱いも経験/達成感大きい/生活を支えるやりがい/震災復興にも貢献◇◆ ■職務内容：運航管理部（船舶の運航管理をしている部署）での勤務になります。運航管理部は、船舶の運航管理・荷役業務の統括・ISM関係・STCW訓練関係・船舶のパソコン管理・船員との折衝・労務関係などの仕事があり、はじめは以下の業務のサポート業務をお願いします。（特段、必要なスキルは要りませんので、従事しながら覚えていただきます） ■業務詳細： (1)船舶の運航管理…運航会議対応、特殊旅客対応、備品管理（車両用品・通信関連機器等）、アルコールチェック運用実績管理など (2)荷役業務の統括…各船、各港での荷役業務に関する指揮命令、トランシーバー管理など (3)STCW訓練関係…各種手配、訓練補助、産廃回収手配など　　STCW訓練とは、「個々の生存技術」、「防火及び消火」の知識技能が維持されていることを確認するための「基本訓練」で、国土交通省から認定を受けたトレーニングセンターを当社で運営しています。 (4)その他庶務等 ■職種：総合職での募集となりますので、将来的にいろいろな業務経験を積んでいただくために、部署異動や転勤の可能性があります。 ■組織構成：運航管理部は、全員で１１名の部署です。（２０代～６０代まで幅広い世代が活躍されています） ■採用背景：欠員による採用です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞運航管理部（本社分室）住所：愛知県名古屋市港区空見町40番地フェリーターミナルビル内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,800円～230,000円その他固定手当/月：7,200円～70,000円＜月給＞ 215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年２回（７月・１２月） ※業績に応じ支給 ※参考：平均4.6ヶ月（2024年度実績） ■昇給：年１回を予定（４月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】総合職（貨物輸送の管理業務）◆未経験歓迎／基本土日祝休／働きやすい環境／物流管理のプロへ

◆◇未経験歓迎/物流管理のプロへ/フェリー輸送の最前線/特殊貨物の取扱いも経験/達成感大きい/生活を支えるやりがい/震災復興にも貢献◇◆ ■職務内容：フェリーで輸送する荷物の集荷から配達までの手配をする配車業務を担当いただきます。営業担当が獲得した案件を実際に輸送するにあたり、トラックやトレーラー、運転手の確保、フェリーに乗船するトラックの台数の管理等を行います。業務は基本的には社内で電話やメール等で対応するケースが多いですが、特殊な荷物の場合には港や集荷先の工場へ行って、荷物を確認するケースもございます。また、総合職のため将来的に営業など他部署への異動の可能性もございますが、配車業務で学んだ知識やノウハウはお客様への提案活動にも活かすことができます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のサブ担当として業務について学んでいただき、入社半年後を目途に独り立ちいただけることを期待しています。 ■組織構成：東北支店の貨物管理業務（サポート業務を含めて）は3名在籍しています。同業務は2名で行っております。 ※30～40代の中堅社員が中心で、分からない点も丁寧に教えてもらいながら業務を習得することができます。 ■採用背景：増員のための採用予定です。 ■働きやすさ・残業時間： 8~10月が繁忙期になります。繁忙期には20～30時間ほど残業が発生しますが、それ以外の時期は残業はほとんど発生しません。繁閑の差はありますが、メリハリを持って仕事に取り組むことができる環境です。 ■仕事のやりがい：お客さま（荷主）と輸送日程の調整を行い、フェリー内に隙間なく貨物を搭載することで、より効率的な輸送を実現を目指します。荷物の量だけでなく、天候の変化も想定し、最適な手配・調整を行うには、担当者の手腕が問われます。それだけに、うまくいったときの達成感は格別です。 ■当社について：輸送貨物の種類は非常に広範です。生活を支える食料・飲料などの必需品の他、建設資材、自動車などの他、震災復興のための貨物も多く、社員一人ひとりが、この国を支えているという誇りと責任感を持って仕事に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区港3丁目7番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,800円～230,000円その他固定手当/月：7,200円～70,000円＜月給＞ 215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年２回(7月、12月） ※業績に応じ支給 ※参考：平均4.6ヶ月(2024年度実績） ■昇給：年1回を予定（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社峰商店

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県名古屋市中村区草薙町1-58-2

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設立 1989年
従業員数 45名
平均年齢 45.0歳

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【長野/下伊那郡】移動式クレーンのリース営業【ルート営業/深耕営業/インバウンンド営業】ノルマなし
- NEW
～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎／転勤なし／ノルマなし／完全週休2日制／残業少なめ／マイカー通勤OK（駐車場完備）～ ■具体的な仕事内容：（変更の範囲：なし）・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。・建設現場での業者さんとの打合せ・既存顧客との商談がメイン。＜営業スタイル＞未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成：会社全体では45名の社員が勤務しております。営業担当は総勢4名（60代1名、50代2名、40代1名）。 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について：先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。分からないまま一人立ちさせることはありません。若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について：昭和45年創業、13ｔから500ｔまで各種クレーンを所有しています。名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野住所：長野県下伊那郡下條村睦沢3434-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収の加算考慮可能です。 ■賞与あり：年2回前年度支給実績計50,000円～500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/四日市】移動式クレーンのリース営業【ルート営業/深耕営業/インバウンンド営業】ノルマなし
- NEW
～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎／転勤なし／ノルマなし／完全週休2日制／残業少なめ／マイカー通勤OK（駐車場完備）～ ■具体的な仕事内容：（変更の範囲：なし）・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。・建設現場での業者さんとの打合せ・既存顧客との商談がメイン。＜営業スタイル＞未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成：会社全体では45名の社員が勤務しております。営業担当は総勢4名（60代1名、50代2名、40代1名）。 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について：先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。分からないまま一人立ちさせることはありません。若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について：昭和45年創業、13ｔから500ｔまで各種クレーンを所有しています。名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市市住所：三重県四日市市大字羽津字糖塚山4563 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収を考慮します。 ■賞与あり：年2回前年度支給実績計50,000円～500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

植芝園株式会社

サブコン

愛知県名古屋市中村区塩池町1-5-21

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設立 1967年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳

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【名古屋市中村区】造園施工管理／残業月20時間程度／施工エリアは愛知県内がほとんど

造園などの施工を手掛ける当社で施工管理、積算業務に従事頂きます。 ■具体的には：・公園などの名古屋市発注の公共施設（2割）、大手ゼネコン（4割）、商業施設の緑地管理を中心に造園の施工管理をお任せします。・工事が始まる前には営業担当と協力しながら予算作成や工事見積などの積算業務に対応頂きます。・工事が始まると工程管理や工事品質管理、安全管理などを手がけ、現場の協力会社や職人の協力を得ながら工事が計画通りに進むように現場管理を担当頂きます。・造園の施工管理に携わった経験がなくても業務内容は建築や土木施工管理とそれほど大きく変わりませんのでご安心ください（稲沢市に営業所としての拠点があります）。 ■仕事の流れ：・営業が受注してきた案件を現地確認。土質、日あたり、水はけなどをチェックして工事計画を策定します。・設計図などを検証して、工事予算や工期を調整すると共に、協力会社に工事の依頼も行います。・現場で工事を管理。多いときは30人の職人さんをまとめます。 ■施工実績：バンテリンドーム、ランの館、スペイン村、平和公園、ワンダーシティー、三好カントリークラブ、愛岐カントリークラブ　他 ■施工エリア：東海3県をカバーしておりますが、愛知県内の現場がほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区塩池町1-5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3ヶ月） ■その他定額手当：職務手当（6万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社キムラ美芸

その他メーカー

愛知県名古屋市中村区中村町字楠45

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設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 41.0歳

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【名古屋／未経験歓迎】優勝トロフィー・カップの営業職◆転勤なし／残業ほぼ無／ノルマ無／研修制度◎

■概要：トロフィー・カップ・楯の製造メーカーでの営業職。電話応対から始め、既存代理店の交渉や新規顧客の開拓を担当 (エリア担当として営業活動して頂きます、売上実績に応じて新規開拓などにも従事頂きます) ■担当業務：・電話応対、注文受注・既存代理店との交渉・新規顧客の開拓・お客様対応（電話・FAX・メール）・パソコンを使用した基本的な作業（WORD・EXCEL） ■業務内容詳細：当社の営業職として、まずは電話応対や注文受注からスタートしていただきます。慣れてきたら、既存の代理店との交渉や新規顧客の開拓を担当していただきます。お客様対応は電話やFAX、メールで行い、基本的なパソコン作業も求められます。ノルマはありませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成：営業社員は6名（男性5名、女性1名）が在籍しており、皆でサポートし合いながら業務を進めています。 ■キャリアパス：営業担当の業務サポートを通じて当社の営業業務や製品知識を習得→ 徐々に担当業務の幅を広げて頂きます(最初は顧客数の少ないエリアから担当)→ 独り立ちし、営業業務に従事→ 将来は人材育成などの業務も担当頂きます ■働き方、就業環境：残業は少なく、働きやすい環境が整っています。未経験でも安心して働けるよう、先輩社員のサポートがあります。ワークライフバランスを重視し、働きやすい勤務条件を提供しています。 ■仕事の魅力：中部地区唯一の製造メーカーとして、自社製品のオリジナルカタログを発行し、全国に展開しています。営業職として自社製品の魅力を伝え、多くの顧客に喜ばれる仕事です。また、ノルマがないため、プレッシャーなく自分のペースで業務に取り組めます。未経験からでも成長できる環境が整っており、将来的には人材育成などのキャリアパスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区中村町字楠45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～340,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 250,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：職場手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

都築工業株式会社

人材派遣

愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 26.4歳

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ITエンジニア／完全未経験／自社スクール研修／一部リモート可

「未経験から、“一生モノのスキル”を」当社では、完全未経験からITエンジニアになれる環境を整えています。 ◎入社後３ヶ月は自社スクールで研修！リモートも交えながらじっくり成長できます！都築工業の育成ノウハウのつまった“自社スクール”での研修。授業形式とリモート形式で、じっくり3ヶ月間研修を受けていただきます。 "現役のエンジニア講師"の授業や面談もあり、実践を意識した「手を動かして覚える」カリキュラムで安心です。《学べる内容例》・ITの基礎知識（OS、ネットワーク、セキュリティ等）・Webアプリの仕組み／HTML、CSS、JavaScript ・JavaやPythonなどのプログラミング・チームでの開発手法、Gitの使い方など ◎研修後もしっかりフォロー！安心して働ける環境で第一歩を踏み出せる！ 4ヶ月目以降は、IT業界の入り口となるプロジェクトからスタート。研修で学んだことなども活かしながら、一歩ずつスキルアップできます。研修後も、講師や先輩エンジニア、メンターとの面談やフォローもあるので、安心して働き続けられます！《研修後のお仕事》・Web系システムの開発、テスト・ECサイト／予約システムなどの構築・ソフトウェアの運用・保守、品質テストなど ★先輩エンジニアのサポートも受けながら徐々にステップアップできます。 ★配属先によってはリモート勤務も可能です。＼一人ひとりの成長に寄り添います／幅広い案件、業務の中から、それぞれの目指すキャリアに合った仕事にアサイン。扱う言語はJavaなど主流のものばかりで、エンジニアとして基礎を培いながら、着実にスキルを伸ばせます！

◎転居を伴う転勤なし／希望考慮・名古屋本社：愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1 ・小牧営業所：愛知県小牧市二重堀上池197-1 ・犬山営業所：愛知県犬山市羽黒新田字井堀向1-7 ※まずは本社で3カ月間研修からスタート ※在宅勤務・リモートワーク可能な案件もあり ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙

月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代（15時間分／2万8000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※給与は知識や経験を考慮して決定します。

株式会社テラビックキョーワ

住宅設備・建材

愛知県名古屋市中村区本陣通3-33協和本陣ビル

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設立 1977年
従業員数 100名
平均年齢 40.8歳

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【岐阜/笠松町】住宅設備のルート営業◆定着率95%◆年休120日（土日祝）／転勤無◆創業以来黒字経営

★自己資本比率71.2％　49年間連続の黒字経営で会社の安定性◎ ★平均在籍年数12.6年　離職率4.1％と腰を据えて長期で働きたい方におすすめ ★安定した会社基盤のため、中部地方での知名度は高く、多くの企業様にご愛顧いただいている環境です。担当先は９割既存顧客を担当いただきます。新規営業も以前お取引があった取引先に訪問いただきます。 ■業務内容：システムキッチン、ユニットバス、洗面台など住宅設備を工務店様やリフォーム会社様へ提案する営業です。幅広い商材をワンストップで提供できるため、お客様の要望やお困りごとを解決することができます。既存顧客の対応が9割なので、強固な信頼関係を築けます。《扱う商材について》 LIXIL、タカラスタンダード、TOTOなどのメーカー製品を取り揃えています。住宅設備機器…システムキッチン、ユニットバス、トイレ、洗面台などリビング建材…サッシ、フローリング、ドアなどその他の商材…タイル、空調機器など ■教育体制：・まずは業務の流れや商材知識・事務処理から少しずつ覚えていただきます・入社後半年くらいから先輩に同行して徐々に引き継ぎの準備を進めていきます ■組織構成：今回配属予定の住宅設備の営業部は14人で構成されています（20代4名・30代3名・40代5名・50代2名）アパレルでの販売や施工管理など異業界・異職種からの中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 ■働き方：・土日祝休みのほか、リフレッシュ休暇を設けて有給休暇の取得も促進しております。・営業アシスタントがいるため、顧客活動に専念できる体制を整えております。 ■当社の魅力・強み： ◇安定性創業以来4９年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。営業先の9割は既存のお客様です。 ◇ワンストップでの価値提供各種機器の販売～施工まで対応できるのが強みです。お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県羽島郡笠松町円城寺川田293番受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円その他固定手当/月：41,000円～65,000円固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～331,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳450万／32歳550万 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月　決算賞与あり） ■報奨金（インセンティブ）：年1回（管理職者の目標達成者を対象に現金で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県四日市】住宅設備のルート営業◆定着率95%◆年休120日（土日祝）／転勤無◆創業以来黒字経営

★自己資本比率71.2％　49年間連続の黒字経営で会社の安定性◎ ★平均在籍年数12.6年　離職率4.1％と腰を据えて長期で働きたい方におすすめ ★安定した会社基盤のため、中部地方での知名度は高く、多くの企業様にご愛顧いただいている環境です。担当先は９割既存顧客を担当いただきます。新規営業も以前お取引があった取引先に訪問いただきます。 ■業務内容：システムキッチン、ユニットバス、洗面台など住宅設備を工務店様やリフォーム会社様へ提案する営業です。幅広い商材をワンストップで提供できるため、お客様の要望やお困りごとを解決することができます。既存顧客の対応が9割なので、強固な信頼関係を築けます。《扱う商材について》 LIXIL、タカラスタンダード、TOTOなどのメーカー製品を取り揃えています。住宅設備機器…システムキッチン、ユニットバス、トイレ、洗面台などリビング建材…サッシ、フローリング、ドアなどその他の商材…タイル、空調機器など ■教育体制：・まずは業務の流れや商材知識・事務処理から少しずつ覚えていただきます・入社後半年くらいから先輩に同行して徐々に引き継ぎの準備を進めていきます ■組織構成：今回配属予定の住宅設備の営業部は14人で構成されています（20代4名・30代3名・40代5名・50代2名）アパレルでの販売や施工管理など異業界・異職種からの中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 ■働き方：・土日祝休みのほか、リフレッシュ休暇を設けて有給休暇の取得も促進しております。・営業アシスタントがいるため、顧客活動に専念できる体制を整えております。 ■当社の魅力・強み： ◇安定性創業以来4９年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。営業先の9割は既存のお客様です。 ◇ワンストップでの価値提供各種機器の販売～施工まで対応できるのが強みです。お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市営業所住所：三重県四日市市泊町1-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円その他固定手当/月：41,000円～65,000円固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～331,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳450万／32歳550万 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月　決算賞与あり） ■報奨金（インセンティブ）：年1回（管理職者の目標達成者を対象に現金で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共友リース株式会社

リース

愛知県名古屋市中村区豊国通1-22-2

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設立 1964年
従業員数 127名
平均年齢 41.0歳

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【名古屋／中村公園駅徒歩2分】オートリース営業～残業月20時間／土日休／リモート可／大垣共立銀行G～

～業種未経験歓迎！～法人営業経験・ディーラーのご経験を活かして、土日休みで働きたい方も～ OKB大垣共立銀行グループの一員である当社にて法人向けオートリースの営業をお任せします。お客様の経営課題を解決する提案営業へ挑戦！ ■職務内容一般企業様のニーズをキャッチし、ヒアリングおよび決算分析などから企業に最適な企画立案し提案を行います。例：社用車の購入を検討されているというニーズをヒアリング。 →要望をもとにディーラーから車両を仕入れ、お客様とリース契約を結ぶ。（トラックの場合はお客様の要望に合わせてカスタマイズを提案します。） ※既存向けの営業がメインですが、新規の開拓もいただきます。 ※成約後の故障時は各メーカーや販売会社が対応するため、緊急対応などは発生しません。 ■活躍のイメージ・法人に対するオートリースを通したコンサルティング営業のため、幅広い提案力を習得できます。・車やトラックに関する知識がある方は、ご経験を活かしてご活躍いただけます。・商談相手も社長様や役員、経理部長が多いため、経営課題にまで入り込んだアドバイスができ自身の成長にもつながります。 ■詳細・お客様：一般企業の社長様や役員、総務部長、経理部長など・担当エリア：彦根、岐阜県、愛知県、三重県四日市近郊くらいまで・1日の訪問社数：４～５社程度 ■環境残業：月20時間程度週に１回はノー残業デーもあり定時で退社！ ■組織構成現在18名の組織で、幅広い年代の社員が在籍しています。半分程度が中途入社の方で、お互いに教えあい高めあう面倒見が良い雰囲気のため、業種未経験者の方も歓迎です。 ■仕事の魅力リースとはお客様が選定した物件をお客様に代わって購入し、長期間にわたり月々一定額にてお客様へ賃貸する取引です。単に物をお貸しするだけのサービスではありません。リースなら「設備資金の手当て」「事務合理化」「財務指標の向上」「タックスプランニング」といった、お客様の経営課題を解決することが可能です。 ■企業の魅力 1964年に創業以来、総合リース業を行っており、多くのお客様からも信頼をいただいております。どんな物のリースにも対応が可能なため、コロナ渦の中でも企業基盤が安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区豊国通1-22-2 勤務地最寄駅：東山線／中村公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 371万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【既存メイン】リース営業～残業月20時間程度／土日休み／リモート可／大垣共立銀行グループ～

★業界未経験歓迎！若手の方も大歓迎！ OKB大垣共立銀行グループの一員として、安定した経営基盤を持つ当社で法人向けリースの営業をお任せします。【ポジションの魅力】・安定した経営基盤：大垣共立銀行グループの一員として信頼性の高い企業です。・ワークライフバランス：残業は月20時間程度で、週に1回ノー残業デーがあり、プライベートを充実させることも可能です。・やりがい：取引先は社長や経理部長など、会社の経営に携わる方々。経営課題に入り込んだアドバイスができ、成長につながります。・幅広い経験：総合リース会社として幅広いリース製品を取り扱い、さまざまな経験が積めます。【こんな方にピッタリ】・業界未経験でも大歓迎！入社後にリースについての知識を学び、3か月で一人立ちできるようサポートします。・気になることや興味のあることを調べるのが好きな方。・法人営業の経験者（リース営業や金融業界のご経験も活かせます）【業務内容】・お客様の設備投資ニーズを把握し、リースを活用したメリットある導入手法を提案します。・机などの事務備品から工場の設備まで、あらゆる物を取り扱います。・配属先：本店（名古屋市中村区）、愛知県、岐阜県、滋賀県、東京都のいずれかの店舗となります。【具体的な業務】・法人及び個人事業主を対象に、既存顧客メインの営業活動を行います。・提案と折衝：決算分析などから最適なリーススキームを立案し、見積作成、提案、折衝業務を担当します。商談相手は社長や経理部長、総務部長など経営に関わる方々です。・日々の営業活動を通じて、顧客との関係構築が重要です。 ※3年～5年で勤務店舗の変更が発生します。【職場環境】・残業は月20時間程度と少なく、週に1回ノー残業デーがあります。・組織構成：　各拠点14名～4名のスタッフが在籍し、幅広い年代の社員が活躍。転職者も多く、面倒見の良い環境です。【当社の魅力】・信頼と実績：1964年の創業以来、総合リース業を行い、多くのお客様から信頼をいただいています。・安定基盤：どんな物のリースにも対応可能で、コロナ禍でも企業基盤が安定しています。若手の方も安心してご応募ください。業界未経験でも、成長できる環境が整っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海地区の各拠点住所：東海地区の各拠点への配属です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回 ※残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神谷商会

サブコン

愛知県名古屋市中村区千成通6丁目16番地

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設立 1980年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全3件

ルートドライバー／日勤のみ／完全週休2日制（土日祝）

■建物の解体現場で廃材をトラックに載せて… ■自社のリサイクルセンターに持ち帰る上記の作業を繰り返す仕事です！主に運転するのは4tトラックで、各現場での積み込み作業は約30分ほど。リサイクルセンターに着いたら荷台を上げて廃材を降ろします。運ぶものが商品ではないため、運転も積み込み・積み下ろしも気遣いは必要なし。気楽な気持ちでこなしていけます！＜エリア＞主に愛知・岐阜・静岡・三重の東海4県。片道5分～2時間の現場を1日3～4件回ります。近・中距離のみでこまめに休憩も取れ、早朝・深夜勤務もないため、負担が少ないのが魅力です！＜回収するもの＞がれきや木くず、金属くず、紙くずなど建築廃材を回収します。集めるものが生ゴミなどではないので嫌な匂いもなく、最低限の注意をしていればケガをすることもありません！【1日のスケジュール例】 ▽7:30 朝礼を行い、配車表を確認後に現場へ出発。午前は工場や商業施設など決まったルートが多いです。 ▽12:00 提携のお弁当屋さんのお弁当を食べてお昼休憩。 ▽13:00 解体現場へ再度出発。午後はリフォーム中の一般宅など新規の現場に向かうことが多いです。 ▽16:00 早い日は現場作業を終えて会社へ戻ります。 ▽17:00 日報を作成し業務終了です！【入社後の流れ】始めは先輩のトラックに同乗し、実際の現場で作業しながら仕事を覚えていきます。ベテランドライバーが細かな注意点も丁寧に教えますし、 2週間～1カ月ほどでひとり立ちできる仕事なので、安心して飛び込んできてください！

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！】神谷商会リサイクルセンター愛知県弥富市東末広9丁目59番地 □アクセス名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「金城ふ頭駅」より車で11分Ｒ302「木場1丁目」交差点を西へ車5分 ★当社では社員一人ずつにガソリンカードを支給し、交通費を会社側で負担しています！（規程あり）＼こんな場所から通っています！／当社で働く社員は、弥冨市や蟹江町、名古屋市の中川区、南区などさまざまな場所から通勤しています。中には稲沢市や長久手市など遠方から通っている社員もいます！

月給30万円～＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
【大阪】＜未経験歓迎＞新築・解体の施工管理◆大阪支店の新規開設／黒字経営／需要増加により業績好調

～創業40年／黒字経営の安定企業にて、大阪支店の新規開設に伴い、増員募集します～ ◆大阪支店新規開設にあたって大阪支店には生え抜き社員はまだいない為、新スタッフの意見も取り入れながら風通しの良い雰囲気創りをして共に成長していきたいと考えております。又ワークライフバランスを重要視している会社ですので一所懸命仕事をして私生活も充実できる環境づくりも大切だと考えております。 ◆なぜ業績が好調なのか？・40年間建物の解体をメインで事業展開してきたため、解体に関するノウハウが蓄積されております。・現在、余剰の土地がなく、各業者も、新たに建物を建てる際は解体ありきで計画を立てており、現在及び今後も需要が高まっております。・解体事業以外に、不動産事業も好調で、グループ会社でも、建築会社、設計事務所や建売住宅の会社など、建設・不動産の業界に着手して業績好調となっております。 ■業務内容総合建築物解体業などを運営する当社にて現場の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細住宅やマンション、商業施設などの建物を壊す「解体工事」の施工管理と「新築工事」の施工管理と、工事全体をまとめる役割となります。新築や解体工事の施工管理は業務量（書類作成や管理業務など）が異なり、自身の成長に繋がるスキルが磨けるお仕事です。新たな土地開発の礎として必要不可欠な業務です。業務は大きく2つございます。（1）現場での安全管理工事の現場にて工事に取り組む協力会社の職人の方々に、工事の流れの指示や安全面の指導を行います。その他、工事の記録を取るために写真を撮ったりすることも現場監督の仕事です。（2）社内でのデスクワーク新築・解体工事の工事計画書や図面を作成したり、依頼主となる官公庁やゼネコン、工務店などに報告書をつくったりといった、社内での事務作業を行ないます。現場での管理内容をもとに、今後のスケジュールの組み直しや、予定通りに収まるかどうかの確認なども担当します。必要に応じて、依頼主や自社の営業担当との打ち合わせも行います。 ■現場エリア大阪府中心ですが、ほとんど大阪市内の現場となります。※年間で数件出張を伴うケースもございます。 ■入社後の流れ入社後は社内業務からスタートし、徐々に現場業務をご経験いただきながら、当社の施工管理の業務を習得頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,600円～240,000円固定残業手当/月：41,664円～52,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,264円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

諸戸緑化産業株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中村区元中村町3-44TRビル2階

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設立 1973年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【中村区】造園施工管理／ノリタケの森のメンテナンスやUR都市機構の外構を手掛ける会社

～「日本一の山林王」と称された桑名市の名家、諸戸の歴史を引き継いだ造園会社／UR都市機構の外構をメインとした堅実な経営～ ■担当業務：当社が受注する外構工事や緑化・造園工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】まずは先輩との同行から業務のキャッチアップをお任せします。アシスタント業務を行いながら大まかな作業工程、商品の相場観などを現場作業を通じて、管理者に必要な力を身に着けて頂きます。＜施工管理技士の大まかな業務内容＞工程管理：顧客のニーズに合わせて工程計画を作成、施工中の天候不良などのイレギュラーに対する工程計画のメンテナンス原価管理：受注金額内で当社利益を確保しながら人員や重機の発注などの管理を行います品質管理：品質基準をクリアした施工が成されているかを現場に足を運びチェックします安全管理：安全基準に則って作業が行われているかの管理及び現場指導 ■担当案件：・UR賃貸住宅の外構工事および公園の遊具点検や造園メンテナンス、他街路樹のメンテナンスなどを行っています。・ノリタケの森のメンテナンスに関しては長きにわたりご発注いただけています。 ■特徴・魅力：・残業時間は多くても月20～30時間です。直行直帰を推奨していることもあり、働きやすい環境があります。・ご自身に投資する時間が多く作れ、入社後に資格を取得される方も多数いらっしゃいます。資格取得に係る費用は当社が全額負担いたします。・同社の社員は、自身が携わった公園に休日にお子さんと遊びに行った時などにやりがいを感じています。 ■同社について：創業者諸戸民和の祖父は、大隈重信らの進言を基に、三重県などで荒廃した山林を購入して大々的に植林をしてきました。その山林を大切に育ててきた技術と経験を都市の緑化に生かそうと、昭和48年に諸戸緑化産業株式会社が設立されました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区元中村町3-44 TRビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。施工管理経験者：25万/月賞与：2か月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。