10ページ｜所在地【愛知県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

光電気工事株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

愛知県名古屋市北区三軒町234

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設立 1959年
従業員数 36名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【名古屋】電気工事施工管理◆前職給与保証／年休128日／転勤無／残業20時間／出張・夜勤無

～名古屋市のマンションを中心とした電気設備工事を担う／資格を活かして働く／転勤無し・腰を据えて長く働きたい方へ／基本土日休み／年休128日／残業20時間／出張・夜勤なし～ ■業務内容：電気工事の施工管理担当として、以下業務をお任せします。・電気設計図の施工図の作成・建築現場監督、設計監理者との工程、納まり等の調整・下請工事会社への指示、指導、伝達・上記工程を経て、工事（物件）を完成させる ■入社後の流れ：入社1ヶ月程度は当社に慣れてもらう為に、いろんな従業員と同行をしていただきます。そこから工事担当となり、上記の仕事をしていただく予定です。 ■配属部署について：・配属先の工事部は非常に雰囲気が良く風通しの良い職場です。男女比は工事担当者は100％男性です。・工事部の中間層が不足しているため、その層を埋めて若手の育成も担っていただくことを想定しております。 ■当社について：当社は愛知県を中心に、マンションをはじめとする建築物の電気設備設計・施工・管理を行っています。（1）集合住宅　～暮らしに、心地よさという付加価値を～入居者のライフスタイルに応える電気設備が充実。照明ひとつから変わる「暮らしやすさ」、そして「心地よさ」をみなさまへ。品質・耐久性に優れた資産価値の高い集合住宅づくりをご提案します。（2）商業施設　～明るい街、便利な街、安全な街を～福祉施設、オフィスビル、店舗など、人と街に密着した施設建設に携わることにより、地域の皆様へよりよい生活環境のご提供に取組んでいます。（3）工場・倉庫　～環境にやさしく・人にやさしく・地域に貢献する設備を～省エネ・機能性・安全性はもとより、働く方の目線に立った設備の構築を提案。環境と人にやさしさを、そして社会との調和を。「共生する企業」へのお手伝いをいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区三軒町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～320,400円その他固定手当/月：31,880円～143,235円＜月給＞ 235,880円～463,635円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■その他固定手当：固定残業手当として月20時間～45時間分、31,880円～143,235円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社雨宮

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市北区城東町7-161-2

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設立 1968年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全13件

【岐阜市／未経験歓迎】メンテナンス営業※反響／成約率75%／残業月20h／20代で年収600万可能

～繁忙期でも18時退社／水日もしくは土日休み／有給平均取得日数は年間10日以上／創業以来黒字の業界トップクラス企業！奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実～ ■業務内容：一日3～4件ほど、ニーズのあるご家庭を訪問し、住宅点検・耐震診断を行っていただきます。シロアリ被害を受けている箇所や、劣化している箇所を見つけたら、メンテナンス・リフォームなど適切な対策を検討し、提案いただきます。自らアプローチをするのではなく、興味を持ったお客様からの依頼に対応する為、成約率は75%と高く、6～7割が当日中に成約となる為、未経験でも活躍しやすい環境です。 ■当ポジションの魅力：（１）働き方お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。日曜＋水曜・土曜いずれか休み、有給平均取得日数は年間10日以上で、働きやすい環境です。（２）年収UPが可能頑張りに応じて業績給を支給しており、業績給だけで200万円稼いでいる社員もおります。リピートや顧客紹介も多く、安定的に稼ぐことが可能です。実力を発揮すれば5年ほどで支店長になることも可能で、頑張り次第でキャリアアップできる環境です。 ■年収例： 800万／30代前半（月給40万×業績給320万） 600万／20代後半（月給34万×業績給192万）（３）福利厚生・奨学金代理返還制度・家族手当（配偶者8000円・子5000円）・住宅手当（家賃の50％、上限月3万円）・住宅ローン支援（ローンの15％、最大月1.5万円） ■入社後のサポート：施工技術研修を半年実施し、提案商材がどう行われているかを学んでいただきます。その後営業活動を行います。 ■当社の魅力創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市六条大溝2丁目 15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間超過分は別途残業手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～250,000円固定残業手当/月：37,000円～70,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回万 ■賞与：年2回 ■業績給：月5～6万円 ■年収例： 800万／30代前半・9年目（月給40万×業績給320万） 600万／20代後半・7年目（月給34万×業績給192万） 560万／40代後半・5年目（月給31万×業績給188万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一宮市／未経験OK】メンテナンススタッフ～残業月20h／土日or水日休み／黒字経営／福利厚生充実

～未経験から「手に職」！奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実～ ■業務内容：営業から依頼があった案件に対して、住宅メンテナンスをお願いします。1日2～3件程度、作業は2人1組で行います。シロアリ対策～耐震補強まで多岐にわたります。 ※営業が契約してきた案件への対応がメインとなります。また利用したいというお客様が「94.5%」を占め、追加依頼も多い為、メンテナンススタッフにもインセンティブを支給しています。顧客満足に直結する技術力・対応力に対し、しっかり還元する仕組みが整っています。 ■当ポジションの魅力：（１）働き方お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。日曜＋水曜・土曜いずれか休みの為、平日休みのお得感を味わうことも、土日に家族や友達と予定を合わせることも可能です。（２）未経験から専門性が身につく資格取得支援が充実しており、未経験から国家資格の取得も可能です。市場価値の高い技術力を身に着けたい方にオススメです。（例）危険物取扱者、毒物劇物取得者、2級建築士、各種作業者オペレーター免許、しろあり防除士など（３）福利厚生・奨学金代理返還制度・家族手当（配偶者8000円・子5000円）・住宅手当（家賃の50％、上限月3万円）・住宅ローン支援（ローンの15％、最大月1.5万円）・退職金制度 ■入社後の流れ入社後、まずは会社の歴史や仕事の概要、安全教育などを学び、その後、2～3年かけて施工研修を実施します。先輩社員の前職は飲食、旅行、現場監督、介護など様々な経歴の社員が未経験から活躍しています。勤続10年以上の社員が多く、長く続けられる環境です。 ■当社の魅力創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一宮支店住所：愛知県一宮市三ツ井3丁目 8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（過去3年平均約41万円） ■業績給：売上商材により変動 ■モデル年収： 380万円　（26歳/経験3年/月給26万円+業績給68万円） 420万円　（29歳/経験5年/月給28万円+業績給84万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社城北自動車学校

その他・各種スクール

愛知県名古屋市北区金城1-1-18

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設立 1962年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車学校の受付スタッフ／未経験歓迎／完休2日制／賞与あり

.＊◇入社後にお任せする仕事内容◇＊. ・お申込み対応 →お客さまに申込書をご記入いただきます。・高齢者講習の事務対応・お問い合わせ対応（対面／お電話どちらも） .＊◇入社直後の流れ◇＊. 最初は右も左もわからないのは当たり前。まずは簡単なお仕事からお任せしますのでご安心ください◎ 【入社後2～3日】下記業務を通じ、当社の仕組みについて理解を深め、フロント業務に慣れていただきます。 ◎受付でのお問い合わせ対応 ※不明点があった場合は、その都度先輩に質問していただきます。 ◎教習原簿の配布 ▼ 【入社後3日～4日】 ◎電話対応の研修（一般講習や高齢者講習予約時の電話対応） ▼ 【入社後4日～1カ月半】 ◎お申込み手続きまずは概要説明からスタートし、先輩社員の対応を見学。その後、同僚や先輩社員とロールプレイング研修を行います。 1週間～2週間を目安に一人で業務を進められるようになりますので、ご安心ください！ ◎高齢者講習の対応駐車場や館内へのご案内・免許証や通知書類のコピーなど、受講くださる方々の対応をお任せします。約半年程度は上記のお仕事をお任せする予定です。仕事に慣れてきたタイミングで、また新たな仕事をお任せする予定ですので、じっくりと時間をかけて成長していくことが可能です◎

【転勤なし】愛知県名古屋市北区金城1-1-18（名城公園のスグ北） ※車通勤OK

月収例：月収25万円（残業代含む）月給22万3000円以上＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

エヌビーエス株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング14F

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設立 1939年
従業員数 2,209名
平均年齢 -

求人情報全7件

【ららぽーと安城】警備スタッフ◆転勤なし／残業10h程度／4月新オープンの商業施設◆

＜25年4月オープン！ららぽーと安城の施設警備スタッフ募集！＞転勤なし／残業約10時間／高い定着率／希望者は責任者も目指せるポジション☆／未経験者・経験者・幅広い世代歓迎◎／現場研修あり 2025年4月にグランドオープンした大型ショッピングモールにて、事務・受付などをお願いします。 ■業務概要：　・データ入力業務　　　お客様の忘れ物の情報を遺失物管理システムへ入力します。　・電話応対業務　　　忘れ物のお問い合わせの電話応対をお願いします。　その他、女性専用エリア（トイレ、授乳室など）での呼び出しがあった際の対応などもお願いします。 ※業務の特性上、警備服を着用してのお仕事となります。また、警備員登録が必要となります（法定研修あり/20h　栄事務所で実施）＜未経験者もブランクありも大歓迎＞専門的な資格や難しい知識が必要ない業務なので、働きながら慣れていけばOK！まずは先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えていきましょう。もちろん経験者なら、スキル・経験を活かして働けます！ 4月にオープンしたばかりのららぽーと安城の安心・安全を支えるお仕事です。 ■労働環境の魅力：新設の商業施設ということも有り、綺麗なバックヤードで、従業員の方々が働きやすい環境が整っております。広い食堂や従業員専用コンビニなども設備されております。 ■キャリアステップ：初めは現場研修で業務を覚えて頂きますが、定着率も高い業務内容のためご安心ください！希望する方は、ゆくゆくは責任者・副責任者（サービス品質を維持・向上に向けて現場を管理）のポジションも目指すことができます！ ※責任者業務…通常の警備業務に加えて、隊員の指揮監督やシフト管理や人員管理・イベント時のお客様との対応の打ち合わせなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三井ショッピングパーク　ららぽーと安城住所：愛知県安城市大東町9-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～235,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や資格に応じて決定します｡ ■賞与：2回（査定による） ■昇給：1回（査定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪カジュアル面談実施中≫【名古屋】営業系総合職◆第二新卒歓迎／キャリアUP・幅広いスキルが身に付く◎

＼第二新卒歓迎！着実にキャリア・年収を上げて行ける環境◎｜自社サービス理解からスタートし、「ヒト・モノ・カネ」をトータルで管理できるスキルが身に付く◎／ ■業務内容：営業系総合職として、社内にある多様な人材や資源を活用した、お客様へのソリューション営業をお任せします。＜具体的には…？＞商業施設や大学、オフィスビル、病院、スーパーといった、様々な法人のお客様が抱える施設内の困りごとに対して、「当社なら何ができるか」を提案していきます。 ▽例えば：当社が施設管理を担う大学・商業施設などの各現場では、当社スタッフがお客様に代わって、敷地内の清掃業務や各種設備の点検、警備・守衛業務などを行っています。このように、【派遣、設備、警備、清掃、工事、調理、教育】など多岐にわたるサービスを提案し、受注からその後の現場支援（立ち上げ～人員・品質管理）まで関わります。 ■入社後のステップ：（1）入社後は、まずは多岐に渡る【自社サービス理解】から始めます。先輩同行、週に1～2回の各請負職場の経験などを通して、インプットを行っていきます。（2）徐々に先輩からお客様を引き継いでいき、先輩のフォローの下、継続してお仕事を発注いただけるようにお客様との接点を重ねていきます。（3）慣れてきたら、自身が担当する各職場のフォロー、対顧客・協力会社との調整業務など、幅を広げていきます。 ▽キャリアステップについて・1～2年目は現場経験も積んでいただきつつ、仕事を覚えていきます。・3年目以降でマネジャー補佐、将来的にはグループマネージャーなど、成果に応じて着実にキャリア形成を行っていける環境です。＊当社サービスの中の特定の分野に強い管理職、オールラウンダーな管理職いずれのケースもあり、適性・個性を生かして活躍できます◎ ■当社の特徴： ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」（清掃・警備・設備管理）の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（6月・12月） ■昇給：あり（規定有） ■時間外勤務：月間10～30時間程度想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社学書

放送・新聞・出版

愛知県名古屋市北区楠3-815

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設立 1983年
従業員数 48名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【大阪・新大阪/第二新卒歓迎】代理店・学習塾向け提案営業/教材を通して子供の未来を育てる※未経験歓迎

■業務概要：同社が手掛ける小・中・高生対象の学習塾向けテキスト問題集や模擬試験、教育アプリ等の教育をサポートするシステム等を主に【契約販売代理店や大手学習塾】に対して販促活動、広報活動、サポート活動等を行います。 ※主に代理店の担当者が同社の教材等を学習塾に販売し易いように情報提供や営業フォロー等を行う仕事です。 ※大手学習塾のオリジナル教材を制作する場合は編集部の担当者と協力体制で制作手配を進めます。 ■業務の特徴・業務比率は新規2割、既存8割のイメージで、関西、九州等の西日本を分担して 10～15社の代理店を担当頂きます（最大1週間程度の出張あり）・業界トップクラスの約1000アイテムの商材があり、1冊1000円程度のテキスト教材から 1000万円を超えるオリジナルシステム開発や、アプリ開発、教材データ提供に携わる場合もあります。幅広い教材を扱いますので、その都度、知識を身に付けてください。 ■目標：目標は部全体で決定するため、個人目標のみではありません。目標設定は年単位で行い、企画および提案は長期的な計画を立てて行います。積極的に新サービス、新商品を取り入れていくことが期待されるポジションです。 ■人員構成： 5名：西日本販売推進部／副部長1名、課長１名（編集部）、係長１名、社員２名、（20～30代） ※本社から役員や営業部長が定期的に訪問。繁忙期や展示会の際には他部署と協力体制で臨みます。 ■同社の特徴：・同社は教育図書教材の出版社として、学習塾で用いられる小・中・高校生対象の問題集を中心に、出版、編集、企画、販売までの一連の事業を行っています。近年では「書籍」以外にも幅広い教育を展開しており、デジタル学習教材や入退室管理システムなど、様々な教育関連事業に携わっています。・2024 - 2025年に小・中学校の学習指導要領がそれぞれ改訂となりました。英語教育のより一層の充実やデジタル学習機器の活用推進などと合わせて、主体的に発信できるような学びと、国際社会に向けた探究教育が重視されます。私達は各種の教材や商材を通して、子共の未来を育てる社会貢献性の高い事業を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社（西日本販売推進部）住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル8F 勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～235,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～265,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり ■モデル年収例： 425万円（30代／月給250,000円） 600万円（40代／月給380,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京（神田）/第二新卒歓迎】代理店・学習塾向け提案営業/教材を通して子供の未来を育てる※未経験歓迎

■業務概要：同社が手掛ける小・中・高生対象の学習塾向けテキスト問題集や模擬試験、教育アプリ等の教育をサポートするシステム等を主に【契約販売代理店や大手学習塾】に対して販促活動、広報活動、サポート活動等を行います。 ※主に代理店の担当者が同社の教材等を学習塾に販売し易いように情報提供や営業フォロー等を行う仕事です。 ※大手学習塾のオリジナル教材を制作する場合は編集部の担当者と協力体制で制作手配を進めます。 ■業務の特徴・業務比率は新規2割、既存8割のイメージで、　関東、東北等の東日本を分担して10～15社の代理店を担当頂きます（最大1週間程度の出張あり）・業界トップクラスの約1000アイテムの商材があり、1冊1000円程度のテキスト教材から　1000万円を超えるオリジナルシステム開発や、アプリ開発、教材データ提供に携わる場合もあります。 ■目標：目標は部全体で決定するため、個人目標のみではありません。目標設定は年単位で行い、企画および提案は長期的な計画を立てて行います。積極的に新サービス、新商品を取り入れていくことが期待されるポジションです。 ■人員構成： 5名：東日本販売推進部／部長1名、課長１名、係長１名、社員２名（20～40代） ※本社から役員や営業部長が定期的に訪問。繁忙期や展示会の際には他部署と協力体制で臨みます。 ■独り立ち目安：業界未経験で入社の方も、1～2年で自立した東日本営業として活躍することが可能です。 ■同社の特徴：・同社は教育図書教材の出版社として、学習塾で用いられる小・中・高校生対象の問題集を中心に、出版、編集、企画、販売までの一連の事業を行っています。近年では「書籍」以外にも幅広い教育を展開しており、デジタル学習教材や入退室管理システムなど、様々な教育関連事業に携わっています。・2024 - 2025年に小・中学校の学習指導要領がそれぞれ改訂となりました。英語教育のより一層の充実やデジタル学習機器の活用推進などと合わせて、主体的に発信できるような学びと、国際社会に向けた探究教育が重視されます。各種の教材や商材を通して、子共の未来を育てる社会貢献性の高い事業を手掛けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東日本販売推進部（東日本支社）住所：東京都千代田区神田北乗物町16 英(HANABUSA)ビル2F 勤務地最寄駅：山手線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～235,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～265,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり ■モデル年収例： 425万円（30代／月給250,000円） 600万円（40代／月給380,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三榮

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市北区志賀本通2-4

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設立 1964年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【名古屋／未経験歓迎】施工管理アシスタント◆直行直帰可◆基本土日祝休◆教育体制・福利厚生◎

～設立から60年の安定基盤◎／未経験でも安心の手厚いサポート体制あり／施工実績多数／地域の暮らしを支える／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～ ■業務内容：防水工事の施工管理アシスタントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇事務所でのPC作業（システムへの入力） ◇図面の計測 ◇事務サポート ◇施工のスケジュール管理 ◇資材の発注および管理 ◇現場管理の補助　など ■入社後の流れ：入社後は、アシスタントとして一連の業務に慣れていきます。先輩と同行し、現場に向かっていただきます。ゆくゆくは戸建やアパート、事務所、コンビニといった建物の防水工事の施工管理をお任せします。段取りを組んだり、請求書の作成をしたりと、幅広いスキルが身につくポジションです。 ■働く環境：当社では働きやすい環境づくりに努めており、随時アップデートを行っています。例えば、「運動不足を解消したい」そんなメンバーの声に応えるため、トレーニング設備を当社のビルに設置。また、有給の取得しやすい環境に、現場仕事が終わったらすぐ帰宅できるよう直行直帰OKにしたりと、柔軟で風通しのよい風土です。 ■当社について：設立から60年という長い歴史をもつ当社。防水工事全般や増改築、営繕、リフォーム工事などを手掛けています。また、住環境のニーズに応えるため、新鋭のテクノロジーを用いた「快適住宅」を提供。当社が培ってきたノウハウを「健康維持」「安全性」「耐久性」という形でお客様に届け。多数の施工実績をもち、地域の方々より厚い信頼を得ています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区志賀本通2-4 勤務地最寄駅：名城線／志賀本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円固定残業手当/月：16,000円～26,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～326,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収520万円／30代後半／課長職（経験9年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名鉄AUTO

自動車ディーラー

愛知県名古屋市北区山田1-5-20

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設立 1987年
従業員数 369名
平均年齢 -

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【多治見店／営業未経験歓迎】ディーラー営業職◆勤務地相談可／BMW正規ディーラー◆
- NEW
◆名鉄G／中部地区最大のBMW正規ディーラーで安定性抜群です。 ◆BMWを売る仕事ではなく、”BMWのある生活を売る仕事”。営業マンとしての付加価値をつけ、介在価値を発揮することが出来ます。 ■仕事内容：・BMW正規ディーラーである当社の「セールスコンサルタント」として、BMWを購入を検討しているお客様のとの商談や各種提案をお任せします。 ■仕事の魅力・やりがい：・ディーラーとして車を売って終わりではなく、待望の車、「BMWのある生活をプロデュース出来ることです。 ■仕事内容詳細：・BMW（輸入車）のあるライフスタイルを提案・ショールームにお越しいただいたお客様への応対・お客様のライフスタイル含めてヒアリング・ヒアリングに沿ってお客様に合った車両の提案・・・お客様の検討いただいている車種等をヒアリングの上、お客様に提案内容と見積もりを提示します・ ★セールスコンサルタントは、お客様に充実したカーライフを送っていただくためにも、お客様が求めるものを汲み取って提案する必要があり、それがやりがいへとつながります★ ■この仕事の魅力・特徴：・BMWを購入したお客様にとって、納車は、待望の車と過ごす日々の第一歩です。ディーラーの仕事は納車して終わりではなく、「BMWがある暮らし」を長きにわたりサポートすることです。・名鉄グループの安定した経営基盤をもとに事業を展開し、BMWの正規ディーラーとしてはトップクラスの販売網を持っています。また、全国のディーラーの中でも高く評価をされ、全国優秀ディーラー賞等を多数受賞しています。・またBMW本社の研修が年2回程、社内研修もあるため自信を持った状態で業務に励むことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多治見店住所：多治見市光ヶ丘3丁目１－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 45歳以上から年俸制に切り替わります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績：約4ヶ月分/年記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社荒木製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市北区玄馬町225

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設立 1957年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋市北区】加工スタッフ未経験歓迎／転勤・夜勤なし／残業20ｈ／正社員／賞与前年度実績4か月分

～業界未経験・職種未経験歓迎～/外部講師を招いての技術研修があるため教育環境充実/国家資格取得補助あり/夜勤なし/賞与前年度実績4か月分 ■採用背景：銅合金・チタン合金の切削加工や半割メタル加工を行う当社で、汎用旋盤工・汎用フライス盤工を担当いただきます。油圧関連部品や産業機械部品の更なる事業拡大に向けた人員強化のための募集になります。 ■職務詳細：・汎用旋盤・汎用フライス盤を用いて金属を削り、形を作るお仕事です。・図面を見る、加工方法の検討、加工工具の準備をし、切削加工（削る）測定という工程作業となります。 ■教育環境：入社5か月間は外部講師を招いての研修を実施します。旋盤加工やフライス加工などの技術の基礎を学んでいただきます。研修後は、技能検定（国家資格）が会社負担で取得できます。合格した場合には報奨金もございます。また、OJTでの教育環境もあり、熟練社員の丁寧な指導があります。熟練といっても頑固職人ではなく、優しく面倒見が良い方ばかりです。 ■組織構成：配属部門の第一製造部は7名が在籍しております。ものづくり好きが集まっており、熟練社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して働けます。 ■働き方：当社では、各社員に合わせて柔軟な働き方を認めております。残業代で稼ぎたい方には仕事を多めに振りますし、定時で帰りたい方は17時に帰れるように調整します。8時より前に来ても残業代がでます。会社の繁忙期などに応じて協力もいただきますが、相談いただければ要望に合った働き方が可能です。 ■当社の加工製品：油圧関連部品（銅合金（高力黄銅、アルミ青銅）約30材種）／産業機械部品（青銅鋳物）／各種自動車用駆動系部品（鉄・鋳物・アルミ合金） ※こちらの加工品は以下のものの部品になります。工作機械、建設機械、高速道路清掃車、養生風力発電機など ■当社の魅力：・世界的すべり軸受メタルメーカーである大同メタル工業（株）国内トップの銅合金鋳造メーカーである中越合金鋳工（株）など大手企業を顧客としており仕事量が安定した会社です。・少人数ではありますが、数個の試作加工から、数千個のロット品まで、幅広く対応しており、お客様のニーズに素早く応えることができ、お客様から信頼され、安定した取引があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区玄馬町225 勤務地最寄駅：バス線／新川中橋［北］（駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～580万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,500円～15,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 187,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：1月あたり0円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市北区】金属加工スタッフ　◆転勤無／40代活躍／残業20h／ものづくり補助金8年連続◎

～ものづくり補助金8年連続採択～/夜勤なし/賞与前年度実績4か月分～銅合金切削加工・半割メタル加工などのニッチ分野で高シェア率～ ■採用背景：銅合金・チタン合金の切削加工や半割メタル加工を行う当社で、汎用旋盤工・汎用フライス盤工を担当いただきます。油圧関連部品や産業機械部品の更なる事業拡大に向けた人員強化のための募集になります。 ■職務詳細：・汎用旋盤・汎用フライス盤を用いて金属を削り、形を作るお仕事です。・図面を見る、加工方法の検討、加工工具の準備をし、切削加工（削る）測定という工程作業となります。 ■組織構成：配属部門の第一製造部は7名（70代1名、40代4名、20代2名）が在籍しております。本当にものづくりが好きな方が集まっており、ベテラン社員が丁寧に指導しますので、技術向上に前向きな方歓迎です。 ■働き方：当社では、各社員に合わせて柔軟な働き方を認めております。残業代で稼ぎたい方には仕事を多めに振りますし、定時で帰りたい方は17時に帰れるように調整もできます。8:00より前に来ても朝残業代がでます。会社の繁忙期などに応じて協力もいただきますが、相談いただければ要望に合った働き方が可能です。 ■資格支援制度：当社では、技能検定（国家試験）が会社負担で取得できます。合格した場合には報奨金もございます。また、技能検定試験受験のために外部のマイスターが社内に来て指導してもらう制度もあり、スキルアップが可能です。 ■当社の加工製品：油圧関連部品（銅合金（高力黄銅、アルミ青銅）約30材種）／産業機械部品（青銅鋳物）／各種自動車用駆動系部品（鉄・鋳物・アルミ合金）／各種自動車用関連部品（鉄・アルミ合金）／工作機械部品（アルミ青銅・鋳物）／各種社内治具　 ※その他、難削材であるチタン合金（Ti-6AL-4V）やテフロン樹脂などの切削加工も行っております。 ■当社の魅力：・世界的すべり軸受メタルメーカーである大同メタル工業、国内トップの銅合金鋳造メーカーである中越合金鋳工など大手企業を顧客としており仕事量が安定した会社です。・少人数ではありますが、数個の試作加工から、数千個のロット品まで、幅広く対応しており、お客様のニーズに素早く応えることができ、お客様から信頼され、安定した取引があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区玄馬町225 勤務地最寄駅：バス線／新川中橋［北］（駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：11,500円～15,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 253,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：1月あたり0円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社環境科学研究所

その他専門コンサルティング

愛知県名古屋市北区若鶴町152

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設立 1985年
従業員数 85名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【名古屋／転勤なし】環境調査会社の機器分析(環境水、土壌)◆分析業務メイン／年休120日／土日祝休み

～機器分析経験ある方歓迎！派遣や学生時代でも◎／総合環境調査会社で機器分析のお仕事／事業拡大のため、理化学分析員を増員します／年休120日（土日祝）／各種手当充実～ ■概要：事業拡大のため、社員を増員します。土壌分析、環境水分析など、「機器分析」を中心に従事していただきます。 ◎当社は多くの分析装置を保有し、定期的に検査員の担当項目替えを行っていますので、様々な検査を経験し、技術を磨くことができます。 ◎検査技術を用い、汚染水・汚染土壌の浄化実験や汚染原因解明のための調査計画の立案など、社会貢献度の高い業務を行っています。 ◎全国的に環境への需要が高まっている中、当社は土壌に関する分析で東海地区トップクラス。安定した黒字経営を続け、強い事業基盤を誇っています。 ■仕事内容：理化学分析を用いて、河川水や地下水、土壌中の有害金属や揮発性有機化合物などを分析します。主な使用機器は、GC-MS をメインに、ICP-MS、GC（炎光高度検出器）など。汚染水や汚染土壌の浄化に係る実験の依頼を受けることもございます。また、経験を積んだ後、お客様に検査項目の説明や実験方法の提案などもしていただきます。 ■配属先情報：・分析事業部環境分析課（20 名）主に、環境水（河川水・地下水・排水等）や土壌を分析する部門に所属していただきます。40代課長、40代係長2名、40代課員3名、30代課員1名、20代課員1名、アルバイト 11 名が在籍。 ※アルバイトの方にはサンプリングや分析の準備業務を担当して頂いております。 ■企業概要：当社は、水質や土壌、騒音など環境に関する調査・分析・測定や、食品検査を行っています。世界中で環境保全への関心が高まっている中、建設物が自然に与える影響や人が暮らしやすい環境を守るため、当社の需要も高まっています。～下記、企業紹介動画を是非参考にご覧ください～ https://www.kankyokagaku.com/recruit.html https://youtu.be/L0DdWYUcoeo 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区若鶴町152 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／比良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,800円～215,200円＜月給＞ 210,800円～215,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は、「残業代」と「賃貸住宅手当（世帯主かつ賃貸住宅契約者本人）」を含んだ想定です。 ※給与は経験、年齢、能力を考慮の上、考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去平均4.0か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】土壌調査員〈未経験歓迎〉/年休120日（土日祝）/環境保護や保全などに興味をお持ちの方へ

～理系出身者歓迎/年休120日（土日祝）/各種手当◎/総合環境調査会社で土壌調査員のお仕事～ ■企業概要当社は、水質や土壌、騒音など環境に関する調査・分析・測定や、食品検査を行っています。世界中で環境保全への関心が高まっている中、建設物が自然に与える影響や人が暮らしやすい環境を守るため、当社の需要も高まっています。～下記、企業紹介動画を是非参考にご覧ください～ https://www.kankyokagaku.com/recruit.html https://youtu.be/L0DdWYUcoeo ■職務内容土壌調査：建築物の建造時において、人が直接的・間接的に摂取した際に健康被害を与える有害物質が土壌の中にどの程度含まれているかの調査・現地にて、専用の機械を使用して地面を掘削・サンプル、データの採取・採取したサンプルの分析依頼・環境基準に照らし合わせ結果をまとめる・作成した分析結果報告書を依頼先に提出/問い合わせ対応 ※専門的な分析は分析スタッフが行うので、特別な分析技術はなくて◎ ※外勤が大半の業務ですが、帰社後に報告書を作成する等、内勤の業務もございます ■入社後の流れ実際にやってみないと身につかない業務なので、現場作業から始めます。ヘルメットのつけ方から、基礎的な業務をOJTにて教えていきます。上司は、経験が長く温和な雰囲気の人ですので、安心して業務を覚えられます。 ■組織構成環境部地盤調査課 (11名）（41歳課長、41歳係長、30代土壌調査員1名、20代土壌調査員2名、事務員2名、当ポジション、アルバイト3名）にて構成。 ■取引先東海三県を中心に全国の／官公庁／コンサルタント／ゼネコン／不動産／メーカー／病院／学校など多岐に渡ります。 ■やりがい環境保全に繋がるという観点で、SDGsに直結するお仕事となるため、貢献実感を得られます。また、屋外での活動が大半ですので、外で体動かしたい方にはぴったりです。 ■業界比較での優位性・将来性採取から分析、計量証明書発行まで一貫して自社で実施できる点は業界においても強みといえます。土壌調査においてはその専門性から取り組める企業も多くなく、また当社では、土壌・地下水調査機の「エコプローブ」という建機を所有し、自社で掘削ができることが自慢です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区若鶴町152 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／比良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,800円～215,200円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,800円～225,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代含む ※給与は経験、年齢、能力を考慮の上、考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットフィールド

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市北区楠1-1808-1

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設立 1998年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／第二新卒歓迎】インフラエンジニア ◆未経験可（CCNA等ネットワーク資格必須）/在宅可◆

◆ネットワーク運用保守経験歓迎・第二新卒歓迎◆ネットワーク関連資格（CCNA保有者歓迎）／平均残業17時間／年間休日125日／フレックス ■業務内容ネットワークエンジニアとして、ネットワークの設計・構築をお任せいたします。 ■業務詳細ネットワーク設計、構築や安全性の高いネットワークシステムを構築する業務など、ユーザーのITインフラネットワークを元請け企業と共に作り上げていきます。業務の流れは以下となります。・基本設計・詳細設計・検証・サービス導入等 ※案件によっては、休日出勤や夜勤が発生する可能性がございます。その場合は振替休日を取得いただきます。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員のもとでOJTで学んでいただきます。リーダーや案件責任者など技術力の高い方が揃っているため、入社時経験が浅い方でも着実にスキルアップすることができます。 ■組織構成ネットワークエンジニア部門には7名在籍しております。 ■案件例・WANネットワーク（VPNネットワーク）・LANネットワーク（Layer2/3基幹LANから認証VLAN）・ワイヤレスネットワーク（無線LAN構築、設計、サイトサーベイ※Cisco Systems、HPE(ARUBA)、RUCKUS）・ネットワークセキュリティ（ファイアウォール※Cisco Systems ASA、JUNIPER NETWORKS SSG）／ネットワークアプライアンス（認証サーバ※Net Attest） ■特徴・上流工程から関わる事ができるチャンスも多くあり、やりがいと成長を当社で感じていただけます。・案件は民間案件が6割、公共案件が4割であり、ユーザの業種は様々ですが、製造業やインフラ、医療関係が比較的多いです。・ネットワークの構築後の工事に関しても、当社内に工事部門（ネットワークファシリティ部門）がありますので、一貫して対応しております。・ドキュメント作成などについては自宅で行って頂くことが可能であり、フレックスタイム制のため、柔軟な働き方が可能です。一部、ハードを触る業務や納品先に行く際には出社が必要です。・・将来的には東京進出も視野にいれており、成長基盤を広げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞亀島住所：愛知県名古屋市中村区亀島1丁目1－1　新名古屋センタービル浮島街1階1158 勤務地最寄駅：東山線／亀島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制 12分割して各月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円その他固定手当/月：105,000円～139,000円固定残業手当/月：53,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 449,666円～585,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の他に住宅手当、通勤手当、家族手当を該当者へ支給 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中村区】ネットワークエンジニア～転勤なし/在宅ワーク可能/フレックスタイム制あり～

～プライベートに合わせて働く時間のコントロール可能！出社時も亀島駅より徒歩1分の好立地～ ■採用背景/ミッションについて：アフターコロナで、医療機関に対する補助金の影響があり、そのため医療業界の案件数が増えている状況です。医療機関含め、打診を受けても案件対応を見送らざるをえない状況（対応可能な技術者の不足）です。検証作業（設計）、詳細設計、移行設計、導入前試験、プレインスト、構築準備作業、構築作業、ドキュメント提出などの対応をお願いします。 ■業務内容：オフィスや教育機関のネットワーク構築における、基本設計（元請けからの依頼に応じた設計）→詳細設計→検証→サービス導入などのネットワーク設計、構築や安全性の高いネットワークシステムを構築する業務など、ユーザーのITインフラネットワークを元請け企業と共に作り上げていく業務をお任せ致します。具体的には下記案件がございます。・WANネットワーク（VPNネットワーク）／LANネットワーク（Layer2/3基幹LANから認証VLAN）・ワイヤレスネットワーク（無線LAN構築、設計、サイトサーベイ※Cisco Systems、HPE(ARUBA)、RUCKUS）・ネットワークセキュリティ（ファイアウォール※Cisco Systems ASA、JUNIPER NETWORKS SSG）／ネットワークアプライアンス（認証サーバ※Net Attest） ■働くポイント：・上流工程から関わる事ができるチャンスも多くあり、やりがいと成長を当社で感じていただけます。・案件は民間案件が6割、公共案件が4割であり、ユーザの業種は様々ですが、製造業やインフラ、医療関係が比較的多いです。既存案件が8割となります。・ネットワークの構築後の工事に関しても、当社内に工事部門がありますので、一貫して対応しております。・ネットワークの構築のエンジニアは、7名在籍しております。入社後は先輩社員のもとでOJTで学んでいただきます。・ドキュメント作成などについては自宅で行って頂くことが可能であり、フレックスタイム制のため、柔軟な働き方が可能です。一部、ハードを触る業務や納品先に行く際には出社が必要です。・将来的には東京進出も視野にいれており、成長基盤を広げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞亀島住所：愛知県名古屋市中村区亀島1丁目1－1　新名古屋センタービル浮島街1階1158 勤務地最寄駅：東山線／亀島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割して各月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：260,400円～348,000円その他固定手当/月：105,000円～139,000円固定残業手当/月：53,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 179,700円～239,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の他に住宅手当、通勤手当、家族手当を該当者へ支給 ■昇給：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

スズラン株式会社

繊維メーカー

愛知県名古屋市北区安井4-1-29

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設立 1935年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【名古屋】医療品メーカーでの既存営業◆年休120日／残業ほぼ無／賞与実績4ヶ月分／創業190年以上◎

■採用背景マスク、ガーゼ、包帯などの衛生用品および化粧用パフなどのコスメ用品の総合メーカーである当社では、事業拡大に伴い営業部門の体制強化を進めています！ ■業務概要病院向け医療製品を扱う代理店（1社）への医療機器・医薬部外品・衛生材料等の提案営業をお任せします！ ■業務詳細・市場情報の収集・提案・顧客の要望と生産拠点とのすり合わせ・製品導入に関する打ち合わせ、問い合わせ対応、トラブル対応・見積書・売上管理表・在庫管理表の作成や更新、データ分析などの資料作成業務 ※生産拠点（海外現法を含む）や仕入先への出張を定期的にお願いする場合がございます。 ※新規開拓は予定しておらず、代理店各拠点と長期的な関係を築いていただきます！ ※月の3分の１～半分程度は外勤となりますが、内勤のみの日もございます。 ■教育体制 OJTで１つずつ業務を覚えていただきます。顧客が1社のみのため社内連携が多く、フォローし合いながら業務を進めていただきます！ ■当社の製品について・在宅医療用品：ケアエイド・コスメティック用品：リリーベル・ベビー用品：スズランベビー　・衛生用品：ファーストケア　・その他：医療機関向け製品　等 ■当社の特徴・業務提携先も含めた企業グループとしてガーゼ・脱脂綿で日本国内トップシェアを有し、多くの病院やクリニック様で弊社製品をお使いいただいています。・化粧用パフでは中国・上海に初めて持ち込んだ実績により中国NO1のシェアとブランド力を誇っております。・SDGsの事業認定も受け、環境に配慮した事業運営を行っております。・「消費者第一主義」を企業理念とし「みんなで豊かになる」ために積極的な海外展開を進め、社員一人一人が自らの業務に責任とやりがいを持ち、日々邁進しております。・「人を大切に」の社風により190年を超える歴史を刻んで参りました。弛まぬチャレンジを続け、5年前にはベトナムに新工場を設立しました。 ■働き方・残業はほぼ無し（月５時間程度）・年休120日（土日祝）・お子様の体調不良の場合など特別な場合には在宅勤務が可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区安井4-1-29 勤務地最寄駅：地下鉄上飯田線／上飯田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円＜月給＞ 255,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績4ヶ月分※初年度は社内規定による ■モデル年収：・課長600万円～部長800万円～／賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田電機製造株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

愛知県名古屋市北区上飯田南町5-45

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設立 1958年
従業員数 168名
平均年齢 44.3歳

求人情報全3件

【愛知／犬山／転勤なし】品質管理＜国内シェアトップクラス＞◇原則定時退社／食事補助あり／油汚れ無し

★生活に欠かせない製品に組み込まれる製品を扱いニッチ市場でシェアトップクラス！ ★空調完備／昼食補助(自己負担 1 日 200 円)／樹脂製品のため油汚れ無し！ ■業務内容品質管理、品質保証の業務をお任せします。・量産製品の品質管理（工程パトロール、QC 工程表作成等）・部品や製品の不具合対応・検査指導・仕入先への品質監査対応・品質不具合に関する調査報告書の作成・新製品のデザインレビュー参加・測定器の校正（ISO9001 対応）・顧客監査対応 ■こんな方にお勧め・工場品質を支える経験を活かしたい方・論理的に物事を考えられる方・製造現場との連携を大切にできる方・顧客対応や監査にも対応できる品質担当になりたい方・ゆくゆくは管理職を目指したい方 ■魅力点 ▽働きやすい環境勤務は 8:30～17:15 の 7 時間 50 分労働！残業も 20h ほど、有給も取得しやすい環境のため生活バランスを整えやすいためプライベートも大切に出来ます！ ▽キャリア形成ができる！将来的には、品質部門のマネジメントや後輩指導なども担う幹部候補として、組織の中核へステップアップが可能。「現場をよく知る管理者」として活躍できる、やりがいあるステージです。 ▽シェアトップクラスの製品！当社の製品は電化製品が熱くなりすぎるのを防ぐ安全装置を製造しております。設計から販売まで一貫してできる当社はシェアトップクラスです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞犬山工場住所：愛知県犬山市大字羽黒字桜海道25-6 勤務地最寄駅：名鉄線／羽黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円～588万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,500円～354,900円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 239,500円～354,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計3.2ヶ月分※ ■諸手当：残業手当(100%支給)、皆勤手当有り ■社員食堂：有(1食215円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／犬山／転勤無】生産技術＜設備や治具の設計保全＞◇国内シェアトップクラス／残業 20h程

★生活に欠かせない製品に組み込まれる製品を扱いニッチ市場でシェアトップクラス！ ★昼食補助(弁当注文者の半額補助)あり！ ■業務内容当社では製造、検査に関する設備を自社や協力会社にて製造しております。製造を担当する従業員が効率的に働くことが出来るように既存設備、治具のメンテナンスを中心に設備や治具の新規設計、更新、生産をお任せします。・設備・治具の設計・2D CAD または 3D CAD を用いた機械設計・設備の組立・調整・エアー機器の組立・調整・機械保全業務・作業場の設備・治具のメンテナンスおよび作業効率改善のための治具製作 ▽これまで設計した設備／治具の一例（1）自動検査機製品を筐体にいれ外観検査を自動で行います（2）組付けの設備組付けの設備を使用することで作業者の負担軽減や、人の力ではできない部品のアッセンブルが可能になります ■キャリアについて生産技術部門の中核人材として、より高度な設備開発や改善活動を牽引していただくことを期待しています。 ■魅力点 ▽働きやすい環境勤務は 8:30～17:15 の 7 時間 50 分労働！残業も 20h ほど、有給も取得しやすい環境のため生活バランスを整えやすいためプライベートも大切に出来ます！ ▽シェアトップクラスの製品！当社の製品は電化製品が熱くなりすぎるのを防ぐ安全装置を製造しております。設計から販売まで一貫してできる当社はシェアトップクラスです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞犬山工場住所：愛知県犬山市大字羽黒字桜海道25-6 勤務地最寄駅：名鉄線／羽黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円～588万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,500円～354,900円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 239,500円～354,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計3.2ヶ月分※ ■諸手当：残業手当(100%支給)、皆勤手当有り ■社員食堂：有(弁当注文の半額を会社負担）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和グラビヤ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

愛知県名古屋市中区金山1-14-16トキワビル5F

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設立 1957年
従業員数 168名
平均年齢 38.0歳

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【愛知／犬山市】DTPオペレーター（日用品のパッケージの印刷データ制作）◆年休122日◆土日祝休
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～創業60年以上続く老舗企業／年間休日122日～ ■業務内容：・お菓子や化粧品のパッケージの印刷データを作る仕事をお任せします。・お客様から頂いたデザインデータをもとに、パッケージで美しく再現できるよう袋のレイアウトや色、画像を調整していきます。 ■業務詳細：・機械仕様に合わせた袋の設計・デザインデータの調整・色や画像の補正・印刷用データの作成・文章、文字、色校正 ■このような方にオススメ：・明るく話しやすいメンバーが多く、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めている職場です。・前向きに物事を考え、チームの一員として成長していきたい方を歓迎します。また、新しい技術や業務改善に興味を持ち、チャレンジを楽しめる方、自分の提案が現場に活かされることにやりがいを感じられる方にとって、活躍しやすい環境です。 ■評価体制：人事制度として4半期ごとに上長との面談、半期に1回のタイミングで評価や振り返りの場があるため、現状の自分の立ち位置や評価が分かるようになっています。また評価に関しても自分で立てた目標への評価と行動評価の両面から評価されるため透明性は担保され納得度の高い評価制度になっています。 ■当社の特徴：当社は、創業60年以上続く老舗企業であり、パッケージ印刷業界で50年以上の歴史を持つ企業です。食品や生活用品のフィルムパッケージを中心に、グラビア印刷技術を活かした高品質なパッケージを企画・製造し、多くの大手メーカーとの取引実績があります。商品パッケージのデザイン性や機能性を追求し、消費者の手に取られる製品づくりを支えています。また、近年では長年培った印刷技術を応用し、新しい市場にも挑戦。その一環として、アートブランド「MOSHA-COLLE」の事業を展開しています。美術館やギャラリーと連携し、印刷技術で再現したアート作品をパネルや雑貨として提供することで、より多くの人が気軽にアートを楽しめる機会を創出。伝統的な技術を活かしながらも、時代に合わせた新たな価値の創造に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞犬山工場住所：愛知県犬山市高根洞5-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～263,000円＜月給＞ 207,500円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当：20時間/月を含む（実際には繁忙・閑散によって残業時間・残業手当は前後します。） ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛知／大口町】製造スタッフ（製袋加工オペレーター）◆年休122日◆土日祝休
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～創業60年以上続く老舗企業／年間休日122日～ ■業務内容：・当社の製造スタッフ（製袋加工オペレーター）として製袋工程をお任せします。・印刷後のプラスチックフィルムを袋の形に加工する仕事です。・製袋機を操作し、熱で袋の口を閉じたり、底面にマチをつけたり、穴を開けたり等、様々な機能と形状の袋を作ります。 ■業務詳細：・製袋加工機の操作・原反フィルムの脱着・製品の段替え　等 ■このような方にオススメ：・「一緒に新しいことに挑戦したい！」と思える方をお待ちしています。・当社の方針や取り組みに共感し、前向きな姿勢でお仕事に取り組める方を歓迎します。経験は問いません。チームの一員として、お互いを支え合いながら成長していける方にぴったりの環境です。 ■評価体制：人事制度として4半期ごとに上長との面談、半期に1回のタイミングで評価や振り返りの場があるため、現状の自分の立ち位置や評価が分かるようになっています。また評価に関しても自分で立てた目標への評価と行動評価の両面から評価されるため透明性は担保され納得度の高い評価制度になっています。 ■当社の特徴：当社は、創業60年以上続く老舗企業であり、パッケージ印刷業界で50年以上の歴史を持つ企業です。食品や生活用品のフィルムパッケージを中心に、グラビア印刷技術を活かした高品質なパッケージを企画・製造し、多くの大手メーカーとの取引実績があります。商品パッケージのデザイン性や機能性を追求し、消費者の手に取られる製品づくりを支えています。また、近年では長年培った印刷技術を応用し、新しい市場にも挑戦。その一環として、アートブランド「MOSHA-COLLE」の事業を展開しています。美術館やギャラリーと連携し、印刷技術で再現したアート作品をパネルや雑貨として提供することで、より多くの人が気軽にアートを楽しめる機会を創出。伝統的な技術を活かしながらも、時代に合わせた新たな価値の創造に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大口工場住所：愛知県丹羽郡大口町上小口2-134 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,500円～320,000円＜月給＞ 218,500円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当：20時間/月を含む（実際には繁忙・閑散により残業時間・手当は前後します） ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キョーエイファースト

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市北区落合町31

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設立 1961年
従業員数 39名
平均年齢 -

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未経験歓迎【名古屋】納品＆ルート営業※学歴不問／年休120日／月残業15H以下／転勤無

◎大型車部品の提案営業・配送業の募集 ◎24卒歓迎・25卒歓迎！／普通自動車免許さえあれば応募可能！ ◎残業少！プライべートを大事にしたい方へ ■こんな方歓迎！・配送ドライバー経験があるが、もっとお客さん先と話し、働きかける仕事がいい・新規営業は怖い…ルート営業をしたい・未経験でも自動車に関連する仕事を始めたい！ ■業務内容：大型車の修理に必要な部品の納品、引き取り業務を行います。 └扱う商品：車検整備に必要な部品や、自社工場にて再生したブレーキライニング ■仕事の魅力：研修後も配送業務からお任せし、少しずつお客様に部品の提案もしていただきます。先輩が同行しながら、徐々に業務を教えますので、未経験の方もご安心ください！ ※社用車に、ETC、ナビゲーション、前後ドライブレコーダー、バックカメラを搭載、安心快適に運転できます。 ■業務詳細： ≪訪問先≫ 大型自動車の整備工場やトラックディーラー ∟お取引のあるお客様であり、関係構築がしやすいです。 ■業務割合・魅力業務の約9割は注文部品の納品に集中しています。企業様からの依頼に基づいて部品の提案業務を実施することもございます。配送業務のご経験等を活かし、深い関係構築やご提案ができることが魅力！ ≪エリア≫ 稲沢市、小牧市、一宮市、春日井市、岐阜方面など ≪1日の流れ≫ 8時15分：出勤・準備 ↓ 9時半～：午前配送／13時半～：午後配送（1日20件程度※独り立ち後） ↓ 16時：帰社・翌日準備 ↓ 17時半：退社 ■教育体制：・約1か月間、商品の出し入れや、先輩について訪問を回り、業務のイメージをつけます。・その後、徐々にお客様を担当し、配送業務や部品の提案を始めます。 ※わからないことが聞きやすい環境にありますので心配はありません。 ■組織構成：・配属先では、7名（30代～50代）が活躍中です。 ※別営業所では20代社員も活躍中！・アパレル／アミューズメント業界等、幅広い業界の方が活躍中！ ■当社について：創業68年の安定企業自動車補修部品販売を軸に、大型自動車ブレーキ張替え、産業・建設機械のブレーキ・クラッチ張替えなど自社工場にて製造をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区落合町31 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 216,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(前年度実績) ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仲建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市北区敷島町90-3第二仲ビル2F

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設立 1958年
従業員数 9名
平均年齢 56.0歳

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【名古屋/北区】地元で60年以上！木造住宅の”建築施工管理”◆年休120日/第二新卒歓迎

～確かな性能とこだわりの自然素材で、永く安心して暮らせる優しい家づくり～木のぬくもりを感じることができる家を当社の職人さんが一つ一つ丁寧に建てます。施工管理として、職人さんと一緒に家づくりをし、完成した時にはお客様と一緒に感動を分かち合える仕事です！ ■担当業務：木造建築に特化した当社にて、建築現場の施工管理をお任せします。具体的には、現場の各作業員に適切な指示を出したり、段取り調整、工程管理や原価管理を担当いただきます。入社後はOJT形式で既存社員がしっかり教育していきます。＜1日の流れ＞ ▼9：00 出社（朝礼や現場への確認連絡） ▼現場へ ▼17：00 帰社（報告・日報等作成） ▼18：00 退社 ※天候や状況に応じて現場に出ない場合は、内勤業務（資料作成、段取り調整等）を行っていただきます。 ■業務詳細：《物件特徴》注文住宅、リフォーム、空き家再生(木造)など《担当エリア》(三河を除く)愛知県全域、名古屋市全域《担当現場数》規模によりますが、平均2件《出張・夜間作業》どちらもありません《その他》直行直帰OKです。移動手段は社用車です。 ■組織構成：役員2名(男性)、設計部3名(男性2名:31歳、55歳/女性1名:54歳)、建築2名(男性:43歳、26歳)、広報1名(女性:41歳)、総務1名(女性:59歳)、経理1名(　女性:38歳) ■キャリアパス：実績次第では主任、部長へと昇格していただけます。 ■仕事の魅力：社会に貢献することを会社の目的とし、地域材・国産材の積極的利用を通して耐久性の高い家造り、愛着のある良いものを長く使い続けることが真の豊かさであると信じ、お客様とともに家づくりに携わっております。誇りのある仕事で信頼される家づくりをとおし、日本の住まいの伝統工法を伝えます。自然が持っている本来の力を引き出して生きる力を与えてくれる家を作ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区敷島町90-3 第二仲ビル2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄　名城線／黒川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 465万円～623万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大池建工株式会社

サブコン

愛知県名古屋市北区大杉2-7-15

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設立 1962年
従業員数 22名
平均年齢 45.0歳

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【名古屋市】建築施工管理/正社員/通勤社用車貸与/転勤なし/市場価値◎

◆昭和37年創業 ◆防水に強い『改修ゼネコン』 ◆建物の長寿命化工事の需要が急増 ■仕事内容当社は昭和37年に防水専門業者としてスタートし、現在は元請けの『改修ゼネコン』として、建物の長寿命化に関わる改修工事を一貫して手がけています。地域に評価され続けるエンジニアチームとして、防水工事・外壁工事を中心に、高品質な施工を提供しています。当社にて、『改修工事の施工管理（現場監督）』をお任せします。 ≪具体的には≫ 工事が円滑に進むよう、施工管理(現場監督)として、管理業務をお任せします。　・工程管理（工事スケジュールの調整）　・品質管理（施工チェック、写真管理）　・安全管理（現場の安全確保）　・協力会社への指示・打ち合わせ　・見積作成・発注業務　・現場監督としての施主対応など　※現場は主に愛知県内の建物。遠方出張はほとんどありません。　※経験に応じた現場からスタートできます。 ■募集背景国土強靭化対策の後押しもあり、近年は建物の長寿命化工事の需要が急増しています。当社への引き合いも年々増加し、施工管理者が不足しているため、増員募集です。 ■当社で働く魅力 ◎ エンジニアチームとしての技術力　60年以上の防水技術を基盤に、外壁・下地補修・塗装など改修工事全般を手掛ける、地域から信頼される施工集団です。 ◎ 元請け比率が高く、裁量ある働き方お客様と直接やり取りし、工程を自分で組み立てるおもしろさがあります。 ◎ 地域から評価される実績　「任せて安心できる企業」として、官庁・民間を問わず信頼をいただいています。 ◎ 経験者はもちろん、未経験者も歓迎　　経験に応じて仕事を丁寧に教え、資格取得支援もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区大杉2-7-15 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／清水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,100円～320,500円＜月給＞ 270,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当(時間外50時間・休日7時間30分)85,900円～149,500円を支給超過した時間外労働時間の残業手当は別途支給昇給：年1回（7月）賞与：年2回（5,12月）（前年度支給実績２ヶ月分） ※決算特別賞与支給の場合有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日機器エンジニアリング

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市北区玄馬町149

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設立 1967年
従業員数 234名
平均年齢 40.0歳

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【大阪市】業務用空調機器の施工管理／大手企業より安定受注／創業50年空調設備に特化

■業務内容業務用空調機器の営業から施工まで行う同社で、飲食店やオフィス、工場向けに業務用空調機の施工管理を行います。営業が受注してきた案件の施工図面の作成や設備の据え付け・施工管理、試運転・初期トラブル対応などを行います。社内各部署（営業部門、サービス部門）や協力会社（施工会社）との調整業務もございます。＜関係部署＞営業部：案件獲得部隊。基本的には顧客対応窓口となります。サービス部：据え付け後のメンテナンス、補修サービスなど ■業務詳細大手企業の施設から地場の中小企業の工場やオフィスまで様々な規模の依頼が入ってきます。(例：工場、TV局、病院など)業務担当は、部門長がその方のスキルや経験などに合わせて決めております。成長に合わせて、大きな現場を任されることもありますし、希望する現場で活躍頂くこともできます。現場へは、協力会社の方々とチームを組んで向かって頂きます。まだ慣れないうちは先輩社員に同行し教育後、独り立ちしていただきます。 ■組織構成大阪支店には、5名程の施工管理技士が所属しております。 ■朝日機器グループについて「朝日機器株式会社」「株式会社朝日機器エンジニアリング」「中国システック株式会社」の3社で構成されています。ダイキン社の代理店として空調に特化した事業展開をしています。朝日機器社は建設会社向けに事業を行い、朝日機器エンジニアリング社は工務店、飲食店、商業施設などをお客様として事業を行い、事業領域を分けています。空調設備のエンジニアリング会社として、同グループほどの規模をもつ会社は多くなく、お客様からの信頼を得られています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市鶴見区放出東二丁目11番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　賞与：年2回その他手当：役職手当、資格手当他記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【江戸川区】業務用空調機器の施工管理／大手企業より安定受注で業績好調／年間休日120日

■業務内容業務用空調機器の営業から施工まで行う同社で、飲食店やオフィス、工場向けに業務用空調機の施工管理を行います。営業メンバーが受注してきた案件の施工図面の作成や設備の据え付け・施工管理、試運転・初期トラブル対応などを行います。社内各部署（営業部門、サービス部門）や協力会社（施工会社）との調整業務もございます。＜関係部署＞営業部：案件獲得部隊。基本的には顧客対応窓口となります。サービス部：据え付け後のメンテナンス、補修サービスなど ■業務詳細大手企業の施設から地場の中小企業の工場やオフィスまで様々な規模の依頼が入ってきます。(例：工場、TV局、病院など)業務担当は、部門長がその方のスキルや経験などに合わせて決めております。成長に合わせて、大きな現場を任されることもありますし、希望する現場で活躍頂くこともできます。現場へは、協力会社の方々とチームを組んで向かって頂きます。まだ慣れないうちは先輩社員に同行し教育後、独り立ちしていただきます。 ■組織構成現在東京支店には8名程の施工管理技師が所属しております。 ■朝日機器グループについて「朝日機器株式会社」「株式会社朝日機器エンジニアリング」「中国システック株式会社」の3社で構成されています。ダイキン社の代理店として空調に特化した事業展開をしています。朝日機器社は建設会社向けに事業を行い、朝日機器エンジニアリング社は工務店、飲食店、商業施設などをお客様として事業を行い、事業領域を分けています。空調設備のエンジニアリング会社として、同グループほどの規模をもつ会社は多くなく、お客様からの信頼を得られています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江戸川区南葛西三丁目15番3号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　賞与：年2回その他手当：役職手当、資格手当他記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エム・シー・ケー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市北区駒止町2-13-1

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設立 1967年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

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【名古屋/転勤なし】機械設計/半導体製造に不可欠なラミネート機◆業界シェアトップクラス
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【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成／大手メーカー2500社との取引実績】ラミネーター装置及び周辺装置の構造・機構設計担当として、受注生産による特注品の開発設計をお任せします。当社は半導体製造に不可欠なラミネート機で業界シェアトップクラスを誇り、創業半世紀以上の実績を持つ安定企業です。大手企業2500社との取引実績を有し、今後は中国市場への進出も予定しています。 ■主な業務内容：機械調整、現場調整作業といった全般的な業務から開発設計まで幅広い業務をお任せします。現在、国内含め海外からの工業用ラミネーターに要求される仕様は高いレベルが要求されているため、業務を通じて大幅なスキルアップが可能です。また仲介業者(商社やメーカー)と製品の価格交渉・仕入から携わることができます。会社としては海外への進出も行っており、それに伴って海外出張がございます。(年1～2回・1週間ほど/回) ■採用背景：案件増加に伴う増員募集です。設計開発を行える社員を増やし、さらなる顧客のニーズに応えることで、当社の売り上げ拡大と安定化を目指します。 ■組織体制：ベテランの高度な技術を持った社員が多く、技術力の高い社員から直接学ぶことができます。 ■当社の特長：【海外戦略について】現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。産業界から一般ユーザーまで満足いただける高付加価値の自社・他社製品の開発とともに、時代の流れや顧客の様々なニーズに応え、次世代を見据えフレキシブルに対応する技術集団として邁進していきます。海外出張の場合、海外拠点がある日系企業への出張のため言語の問題はございません。【顧客からの要望に幅広く対応】『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ／『印刷する』ロータリースクリーン印刷機、製版機『切る』電子･電気関連、一般産業関連／『抜く』プレス方式、ロータリー方式／『はがす』粘着テープ式はく離装置、その他はがき加工など各種加工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区駒止町2-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～302,000円固定残業手当/月：33,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市/電気制御設計】ラミネーターのパイオニア企業◆業界シェアトップクラス／転勤なし
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【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成／大手メーカー2500社との取引実績】スマホや車、4Kテレビなどあらゆる製品製造に不可欠な産業設備であるラミネート機の製造を行う当社の電気制御設計担当者として、仕様設計～開発までご経験に合わせた業務をお任せします。。当社は半導体製造に不可欠なラミネート機で業界シェアトップクラスを誇り、創業半世紀以上の実績を持つ安定企業です。大手企業2500社との取引実績を有し、今後は中国市場への進出も予定しています。 ■主な業務内容：・電気自動装置の電気制御設計（PLC・ラダー）・プログラミング／回路設計／現地立ち上げ／メンテナンスの一連の業務 ■採用背景： 2019年よりOEM受注生産も開始するなど、社内での案件増加に伴い増員採用を予定しています。 ■組織体制：ベテラン社員が多く、アットホームな雰囲気です。 ■当社の特長：【海外戦略について】現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。産業界から一般ユーザーまで満足いただける高付加価値の自社・他社製品の開発とともに、時代の流れや顧客の様々なニーズに応え、次世代を見据えフレキシブルに対応する技術集団として邁進していきます。【顧客からの要望に幅広く対応】『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ／『印刷する』ロータリースクリーン印刷機、製版機『切る』電子･電気関連、一般産業関連／『抜く』プレス方式、ロータリー方式／『はがす』粘着テープ式はく離装置、その他はがき加工など各種加工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区駒止町2-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～302,000円固定残業手当/月：33,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイチュー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市北区彩紅橋通1-1-14

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設立 1987年
従業員数 57名
平均年齢 42.2歳

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【岐阜・土岐】アルミ溶解炉の製造スタッフ／未経験から技術習得可能／年間休日120日／業界シェアトップ
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～業界シェアトップクラスのアルミニウム溶解炉のパイオニアメーカー～＜確かな技術力により特許多数／夜勤なし／ワークライフバランス◎／高い定着率で社員を大切にする社風／完全週休2日制／無借金経営で安定＞ ■業務内容アルミ溶解炉の中でも、高効率で賢い加熱装置である「ホーメル炉」の製造をお任せします。＜製缶＞ ※炉の外側を作る仕事です。鉄板を切断したり、曲げたり、溶接したり、磨いたりして設備の外形をつくります。加工する鉄板のサイズや厚さは基本的に同じですが、職人ワザでお客様ごとに違う大きさ・構造の外形に仕上げていきます。＜築炉＞ ※炉の内側を作る仕事です。製缶がつくった外形の内部に断熱ボードや断熱／耐熱レンガを積んで設備を完成させます。接着剤の役目を果たすモルタル（砂・セメント・水を混ぜたもの）を塗る技術がとても重要。凸凹なく美しく仕上げることが設備の品質に大きく影響します。 ■入社後の流れ先輩社員と二人一組になって、サポートから徐々に仕事を覚えていただきます。わからないことはその場で聞けるので、未経験でも安心です。中途入社のほとんどが未経験入社です。 ■組織構成製造課は20代3名、30代6名、40代5名、50代2名で構成されております。男性14名、女性2名です。 ■働きやすい環境 ◎年休120日、基本土日休み、長期休暇あり、毎年定期昇給など働きやすい環境で、定着率が高いです。 ◎残業時間は月平均8時間で、有給休暇の平均取得率も78%と高く、社員が働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。 ■当社の魅力 ◇当社は設立以来、数々の特許を取得し業界のスタンダードをつくりあげてきた、溶解炉のパイオニアメーカーです。社長が独学で勉強して、溶解炉を開発したことから、社員にも挑戦を推奨する社風が根付いています。 ◇取引顧客はトヨタ・アイシン・デンソーなどの大手企業から海外取引先まで様々で、確かな技術力による特許の取得と、無借金経営が強みです。 ◇また海外では中国を中心としたアジアに販路を拡大中。現地のサービスエンジニアとしての技術提携先を開拓しつつ、当社製品の普及に着手しているため今後も売上の伸長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞土岐津工場住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口字中山1372-108 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2024年度実績3.7ヶ月分） ■業績により決算賞与の支給あり ■平均年収648万円（2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市／転勤無し】設備設計◇アルミ溶解炉で業界トップクラスシェア／未経験でも安心のフォロー体制
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～業界シェアトップクラスのアルミニウム溶解炉のパイオニアメーカー／確かな技術力により特許多数／夜勤なし／ワークライフバランス◎／高い定着率で社員を大切にする社風／無借金経営で安定～ ◇アルミをはじめとした金属を加熱し、溶解するための溶解炉を製造・販売する会社です。 ◇数々の特許を取得、業界のスタンダードをつくりあげた正真正銘のリーディングカンパニーです。 ◇将来を見据えた増員としての募集となります。 ■業務内容炉の周辺設備の設計業務をお任せします。主に営業が受注した仕様の設備をオーダーメイドで設計していただきます。具体的には、設備自動化や搬送装置、材料投入装置等の設計です。 ※製作は協力会社が担います。 ■入社後のフォロー入社後半年を目途に自身の案件が持てることを目標に、入社後は先輩社員と組んでスタートとなります。 ■組織構成 SE課：3名 ■当社製品（アルミニウム溶解炉「ホーメル炉」について）アルミをはじめとする各種金属の加熱・溶解に使用されており、国産車向けアルミ部品の製造工程でも広く採用されています。 ■ポジションの魅力・数々の特許を取得してきた社長から多くの技術を学べる環境ですので、経験が浅い方でもキャリアを築いていきたいとお考えの方大歓迎です。・年休120日、基本土日休み、残業時間月平均10時間、有給休暇の平均取得率も78%など働きやすい環境で、定着率が高いです。 ■当社の魅力 ◇トヨタ系大手サプライヤーと取引をしていた現社長が小型連続溶解炉をイチから開発。元々経済学部卒で、独学で勉強して開発したことから、社員にも挑戦を推奨する社風が根付いています。取引顧客はトヨタ・アイシン・デンソーなどの大手企業から海外取引先まで様々です。 ◇確かな技術力による特許の取得と、無借金経営が強みです。 ◇2050年までにカーボンニュートラルを達成すべく、CO2を排出しない炉を目指して、新エネルギーを利用した炉を開発中です。特許開発を強みとしてきた当社だからこそ、脱炭素社会の実現にも他社に先駆けて取り組んでいます。 ◇また海外では中国を中心としたアジアに販路を拡大中。現地のサービスエンジニアとしての技術提携先を開拓しつつ、当社製品の普及に着手しているため今後も売上の伸長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区彩紅橋通1-1-14 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／平安通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～256,000円＜月給＞ 220,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（過去実績4.7ヶ月分） ■業績により決算賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インタースペース

サブコン

愛知県名古屋市北区五反田町185

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設立 1988年
従業員数 19名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【名古屋市北区】施工図作成※有名企業商業施設など/業界トップレベルの仕事/大手企業から引き合いあり

～大手企業、有名施設の内装施工を手掛ける企業でスキルアップ/次世代リーダー候補を募集します～ ■概要商業施設、文化施設、展示施設などの内装施工図作成業務に従事頂きます。有名企業や誰もが知っている施設の内装、ディスプレイを手掛けることも多く、やりがいや自己成長を感じる社員が多いです。 ■担当業務・取引先様からご相談頂いた各種施設の内装などに関するご相談対応・受注物件の積算業務、予算管理、施工図作成業務・顧客との施工方法などの検討・施工計画や工程計画などの検討仕様決定など完了した後は施工管理者が担当いたします。 ≪業務の魅力≫ 当社の仕事は知識はもちろんですが、現場で経験を積む事で蓄積される技術やスキルが非常に役に立つ業務です。 ■組織構成現在、施工図作成業務は外注が多いですが、今後はより社内で施工図作成ができるスタッフを募集いたします。今回入社いただく方には、次世代リーダー候補として活躍いただけることを期待します。 ■就業環境現場が多い繁忙期は休日出勤などもありますが、閑散期はお休みをまとめて取得いただくことも可能です。 ※商業施設内での店舗内装の場合、お客様がいない時間での施工になるため、夜勤が発生する場合もございます。 ■当社の魅力 ◇業界トップレベルの仕事当社の主な取引先は業界トップレベルの企業が多く、一流企業とタッグを組んで業務に従事できる経験はご自身にとっても非常に大きな財産となります。 ◇顧客からの信頼◎ 大手顧客からの信頼が厚く、長年のお取引があります。顧客からは高い技術力を認めていただき、大きな案件を受注できています。 ◇社内の雰囲気当社では、役員との距離が非常に近く、日常的に意見交換がしやすい環境が整っています。また、アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが円滑に行われる職場です。 ◇キャリアアップ◎ 年齢や社歴に関係なく、実力があれば昇格が可能です。３０代で管理職をされている社員もいます。 ◇やる気があればステップアップを応援やる気と実力があれば積極的に仕事お任せします。早急なステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区五反田町185 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円＜月給＞ 200,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都江東区】施工図作成※有名企業商業施設など/業界トップレベルの仕事/大手企業から引き合いあり

～大手企業、有名施設の内装施工を手掛ける企業でスキルアップ/次世代リーダー候補を募集します～ ■概要商業施設、文化施設、展示施設などの内装の施工図作成業務に従事頂きます。請負工事がほどんどですので、自社での企画・設計業務は少量です。 ■担当業務取引先様からご相談頂いた各種施設の内装などに関するご相談対応受注物件の積算業務、予算管理、施工図作成業務顧客との施工方法などの検討施工計画や工程計画などの検討仕様決定など完了した後は施工管理者が担当いたします。 ■業務内容詳細：当社の仕事は知識はもちろんですが、現場で経験を積む事で蓄積される技術やスキルが非常に役に立つ業務です。 ■組織構成：現在、施工図作成業務は外注が多いですが、今後はより社内で施工図作成ができるスタッフを募集いたします。今回入社いただく方には、次世代リーダー候補として活躍いただけることを期待します。 ■就業環境現場が多い繁忙期は休日出勤などもありますが、閑散期はお休みをまとめて取得いただくことも可能です。 ※商業施設内での店舗内装の場合、お客様がいない時間での施工になるため、夜勤が発生する場合もございます。 ■当社の魅力 ◇業界トップレベルの仕事当社の主な取引先は業界トップレベルの企業が多く、一流企業とタッグを組んで業務に従事できる経験はご自身にとっても非常に大きな財産となります。 ◇顧客からの信頼◎ 大手顧客からの信頼が厚く、長年のお取引があります。顧客からは高い技術力を認めていただき、大きな案件を受注できています。 ◇社内の雰囲気当社では、役員との距離が非常に近く、日常的に意見交換がしやすい環境が整っています。また、アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが円滑に行われる職場です。 ◇キャリアアップ◎ 年齢や社歴に関係なく、実力があれば昇格が可能です。３０代で管理職をされている社員もいます。 ◇やる気があればステップアップを応援若手であってもやる気と実力があれば積極的に仕事お任せします。早急なステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区福住1-11-4 福住石橋ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円＜月給＞ 340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスター

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市北区楠5-308

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設立 1990年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全3件

【平針・春日井】エクステリアプランナー◆残業10H程・就業環境◎／デザイン性の高い外構・お庭・プール

＜富裕層にも選ばれる意匠性の高さ／外構・お庭・プール等のデザイン設計など総合提案可能／デザイン賞の受賞実績多数／残業少なく働きやすさ◎＞ ■業務内容：エクステリアプランナーとして、自社のショールームにご来店されたお客様の接客、お庭・住まいの外観のヒアリング・提案業務を行って頂きます。例えば、カフェテラスのあるお庭や天然石を置いた和モダンなお庭、暮らしのステージをランクアップするプライベートプール等。当社はデザイン賞を多数受賞しているデザイナーが在籍しており、お客様の様々なご要望を丁寧にお聞きし、寄り添ったご提案が可能です。 ■業務の流れ： (1)お客様の要望をヒアリング、その場でご提案出来る製品があればカタログでご説明し、提案内容に合わせて後日現地調査を行います。 (2)工事の内容を踏まえて見積りを出し、契約を行います。外構工事を必要とする場合は、設計担当と一緒にデザイン設計の説明とプラン提案を行った後、契約・現地調査を実施します。 (3)合計で打合せを3回程行った後に工事に移り、調整を行いながら完成まで携わります。 ※（1）直接お問合せ頂いた個人のお客様(toC)、（2）ハウスメーカー・工務店・設計事務所などからのご依頼(toB)の2パターンに対応いただきます。 ■やりがい： (1)外構・エクステリアは美しい景観を生み出し、ご家庭ごとの『色』と『夢』、お客様が想い描く理想の暮らしを実現できる仕事です。住宅工事と比べて工期も短いため、多くのお客様と出会えることも仕事の楽しさです。 (2)価格勝負ではなく質を重視した提案を徹底しています。決して安くない金額ですが、HPからのお問合せ、ハウスメーカーや設計事務所からのご紹介などで、1000万円以上するお庭の工事も毎月のように手掛けています。エスターならではの仕事に携われることも大きな魅力です。 ■就業環境： ◇働き方：年間休日111日（基本は火水）の完全週休2日制です。ご事情に合わせて土日での取得も可能です。会社の方針として、私生活が充実できるよう残業の抑制に取り組んでおり、当社で働き方の改善が可能です。 ◇評価制度：評価は社長の裁量ではなく、人事制度に基づいて決定していますので、ご自身のステップごとにキャリアアップが可能です。契約目標は年間で設定しており、厳しいノルマ等はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞平針店住所：愛知県名古屋市天白区荒池2-1501 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線／赤池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞春日井店住所：愛知県春日井市柏原町5-18 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】エクステリア・外構の施工管理◆富裕層にも選ばれる意匠性の高いお庭・プール等／働き方の良さ◎

＜働き方の改善が可能！／外構・お庭・プール等の高い意匠性でお客様の理想の暮らしを実現／富裕層からも選ばれる高価格帯工事も多数実績あり＞ ■業務内容：当社では、お庭づくりや外構工事、防犯セキュリティ強化はもちろん、愛知県内で数少ない家庭用プールなどの事業を行っています。施工管理スタッフとして、大工や左官などの職人への指示や工事進行の調整、資材発注などを行います。提案プロデューサー（営業）やデザイナーと連携を取りながら、完成・引き渡しまでを監督していただきます。 ■業務詳細： (1)仕事の特徴施工管理は2名（50歳前後）が所属しています。愛知県内をエリアとし、工期2週間～1か月程の案件を5～10件掛け持ちしながら管理を行います。また、外構工事は施工管理資格が無くともチャレンジできます。現場が戸建住宅のため、一人で指示出しを行い、完成現場が多く持てることでステップアップができます。 (2)具体的案件例えば、カフェテラスのあるお庭や天然石を置いた和モダンなお庭、暮らしのステージをランクアップするプライベートプール等。当社はデザイン賞を多数受賞しているデザイナーが在籍しており、お客様の様々なご要望を丁寧にお聞きし、寄り添ったご提案で理想の暮らしを実現しています。 ■やりがい： (1)外構・エクステリアは美しい景観を生み出し、ご家庭ごとの『色』と『夢』を表現できる場です。お客様が想い描く理想の暮らしを実現するお手伝いができ、完成した際には感動とやりがいを感じられる仕事です。また、工期も短いため、多くのお客様と出会えることも仕事の楽しさです。 (2)当社は価格勝負ではなく質を重視した提案を徹底しています。決して安くない金額ですが、HPからのお問い合わせ、ハウスメーカーや設計事務所からのご紹介などで、1000万円以上するお庭の工事も毎月のように手掛けています。エスターならではの仕事に携われることも大きな魅力です。 ■就業環境：年間休日111日（土日）の完全週休2日制です。有給休暇5日取得はもちろん、長期休暇もあり、無理なく仕事ができる環境です。会社の方針として、私生活が充実できるよう残業の抑制に取り組んでおり、当社で働き方の改善が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区楠5-308 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／味美駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新晃コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

愛知県名古屋市北区志賀本通2-46

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設立 1968年
従業員数 53名
平均年齢 -

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補償コンサルタント　＜開発の為の補償業務＞～資格取得に力を入れています～
- 締切間近
補償コンサルタント／＜資格取得で自身のスキルアップを目指したい方を全面バックアップする会社です＞ ■業務概要：当社顧客の開発計画に準ずる補償業務をお任せします。 ■業務詳細：補償業務とは公共事業（道路拡幅・区画整理等）等により、移転を余儀なくされる建物及び構造物・庭木等の調査を行い、移転計画案の作成及び補償金額を算定する業務です。また、店舗等の営業的な損失等の調査や、公共工事等による事業損失も行います。補償コンサルタントとして、調査の上どれだけの補償が必要になるかを算出します。地権者や住民、会社や店舗等と依頼主である地方公共団体との架け橋となり、その説明までを行っていただきます。 ■求める人物像・観察力と洞察力に自信がある方（建物の外観だけでなく、壁の中の構造までも想像できる方）・お宅に入っての調査もあり、住人との会話は業務を行う上でとても重要、人と関わりながら物事を進めていくことが好きな方なら大歓迎。 ■当社の特徴：当社には、技術士、RCCM、技術士補、一級土木施工管理技士、二級土木施工管理技士、下水道技術検定2種、測量士、測量士補、一級建築士、二級建築士、補償業務管理士、総合補償士と、各種有資格者が在籍しております。資格取得支援制度があるほか、資格に応じた資格手当を支給しています。資格取得への取り組みに関しては非常に力を入れており、資格取得支援の為に学校に通う社員に対し、時間外に取り組んでいることを評価し手当を支給するといったこともしています。また、社員の中には公共事業経験者も在籍しており、公の観点から意見を述べられる方や、補償業務管理士資格を8部門以上持つ「総合補償士」も在籍しております。現在は名駅の再開発やリニアモーターカーの開通に向けて、各所で開発が行われており、多数の業務が今後も長期的に続くと見込まれます。こうした発展に対し、自身の仕事を形にしていきたい方に是非参加して欲しいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区志賀本通2-46 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／志賀本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 344万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力に応じて決定致します（経験者は前職給与を考慮）。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4ヶ月分 ■住宅手当一律２万円(社宅利用者以外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッショーコミュニケーションズ

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

愛知県名古屋市北区城見通2-10-1

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設立 1985年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【名古屋】社内SE　◆転勤無／年4回5連休取得可能／プライベートと両立／ITを活用して会社の業務改善
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■概要：当社の社内システム運用・管理、ヘルプデスク業務を担当します。転勤なし、働きやすい環境です。 ■担当業務：・社内システムの改修・設計(社内ネットワーク、サーバー運用・保守、PC資産管理) ・PC、プリンター、インターネットの不具合対応、セットアップ・問い合わせ対応（1日数十件程度）・アカウント管理(Active Directory) ・業務システム開発・改善(新規システム導入企画、要件定義、設計、プログラミングなど) ・外部ベンダーとの調整、プロジェクト管理 ■業務内容詳細：当社の社内システムやPCに関するヘルプデスク業務と、システムの改修・設計を担当します。具体的には、東海3県に103拠点ある店舗からの問い合わせ対応（PC、プリンター、インターネットの不具合など）や、システムの不具合解決を行います。問い合わせは1日数十件寄せられ、チームで分担して対応します。また、既存システムの改修や新規システムの設計・開発にも携わります。使用する技術には、IBMオフコン、PHP、Java、JavaScript、SQL Serverが含まれます。月に数回、故障した機器の交換対応で店舗を訪れることもあります。 ■組織構成：20～30代の若手社員が活躍中で、チームで協力し合いながら業務を行っています。 ■キャリアパス：入社後、社内SE担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→ システムの改修・設計担当として独り立ちしてご活躍→ 将来は担当業務のリーダーとしてご活躍頂きたいと考えております ■働き方、就業環境：転勤はなく、年間4回の5連休以上の休暇が取れます。月給25万円以上で、無理なく働ける環境です。仕事とプライベートを両立させたい方に最適な職場です。離職率においても、グループ全体4.5％と長く働く方が多い環境です。 ■仕事の魅力：当社での仕事は、単なる「社内問い合わせ業務」だけでなく、システムの運用・管理を通じて会社全体の業務改善に貢献できるやりがいがあります。また、新しい技術に触れる機会が多く、幅広いITスキルが身に付きますく事でスキルアップが図れます。さらに、東海エリアで長く働ける環境が整っており、転居の心配がないため、安心して長期的にキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区城見通2-10-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,500円～188,000円その他固定手当/月：27,000円固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,500円～258,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクアメニテイ工業株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市北区稚児宮通2-30

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設立 1982年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【名古屋】未経験歓迎！法人営業※官公庁・工務店向け◇残業月10H/生活インフラ「水道」を守る安定企業

～20代・30代活躍中／得意先・紹介顧客向け／家族・住宅・皆勤手当や退職金など福利厚生充実／年休126日※土日祝・17時定時・残業月10hと働き方◎～ ■職務内容：県営住宅やコミュニティセンターなどの官公庁案件から住宅・店舗・施設といった民間案件まで、多彩な建築物の水回りを支えている当社での営業業務をお任せします。 ■職務内容詳細：・名古屋市水道局や住宅供給公社などへの入札・お付き合いのある工務店への提案・見積作成 ※予算が合えば成約となり引き渡しまで伴走します。 ■働き方：・提案先は取引ある顧客が中心です（新規は紹介きっかけ）。・テレアポや飛び込みなし・営業エリアは愛知県中心（名古屋市内や春日井、小牧、一宮など）・社用車での移動となります。 ■アピールポイント：・社内は何でも相談しやすい風通しの良い職場環境です。・入社後は、先輩社員からの丁寧な指導が受けられるので安心です。・福利厚生が充実しているので、長く勤務していただけます。・役職も目指せます！ ■組織構成：異業種出身や新卒入社の20代・30代メンバーが複数名活躍しています。入社5年以内の人材も多く、中途の方もなじみやすい雰囲気です。先輩が一丸となって後輩を育成しようと取り組んでいます。何でも気軽に質問してくださいね。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区稚児宮通2-30 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／志賀本通駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／前年度実績7月・12月）※事業年度の実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジー・コミュニケーション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市北区黒川本通2-46

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設立 1997年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【フルリモート】社内SE※Webアプリ開発◆自社内開発100％◆年休130日◆月残業ほぼなし

◆◇配属部での3年定着率100％／完全週休二日制（土日祝）／グループ向け基幹システムや飲食店舗システムの開発および運営／育産休取得実績あり／長期休暇取得も可能◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】飲食業17社（総従業員数約7,656名）からなる企業グループのホールディングスカンパニーとして、内製でIT全般を担っています。グループ合計約500店舗で利用されるシステムのほか、グループ会社内・自社内で用いられるシステムの開発を中心に担うエンジニアを増員いたします。 ■組織構成：配属先のクックシステム事業本部は30～40代中心に男女12名。東京5名、大阪4名、名古屋・山口に1名ずつ＋育休中1名。東京はシステム全般の開発・運営、名古屋はセキュリティや端末のキッティング（インフラ周りやユーザーサポート）など、大まかな役割分担があり、今回は主にシステム開発よりの役割の方を求めています。 ■システム状況：ご担当いただくシステムは店舗やお客様が使用するWebのオーダーシステム、宅配システム、店舗のバックヤードに関わる基幹系の売上管理・物流のシステム、事業運営のための勤怠・人事給与システムなど多岐にわたります。その中から、ご経験や希望なども伺いながら適性や業務状況等を鑑みて柔軟に2,3つ程度のシステムをご担当いただく想定です。 ■開発について：・開発は上流の要件定義から、設計・実装まですべて一貫した経験を積むことができます。・内製開発のため、スピーディに開発を進めることができ、また開発のフィードバックも受けやすく、開発したものが実際に役に立つところまで実感することができます。・細かいカスタマイズを見据えて、既存のパッケージを使用するのではなく、システムを自社でスクラッチ開発することもあります・技術的な挑戦も可能で、タッチパネル式メニューでは料理の"シズル感"を演出できるようなフリーレイアウト化を実現するなど裁量を持った開発が可能です＜主な使用技術＞言語：ASP.NET、JavaScript、HTML5、CSS3、SQL等 DB：SQL Server等基盤：AWS、Azure等 ※オンプレミス基盤はなく、ほぼ全てクラウド基盤でシステムを構築ツール等： Visual Studio

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区築地2-10-6 Daiwa築地駅前ビル 3F・10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～375,000円その他固定手当/月：10,500円～70,500円固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,500円～500,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（業績による）勤務手当：5000円（勤続年数に応じて支給、勤続1年以上：上限25000円）役職手当：上限60000円地域手当（東京大阪に限る）10,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日伸制御器工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区則武新町2-24-11

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設立 1968年
従業員数 83名
平均年齢 -

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【愛知県大口市、名古屋市緑区】PLC電気制御設計／残業少なめ／業務を通じてスキルアップ

■概要：自動制御装置の設計などを手掛ける当社でPLC電気制御設計業務に従事頂きます ■担当業務：・取引先からご要望に関して、仕様や要件などの打合せ・ヒアリング内容を元に仕様書作成・仕様決定後はPLC電気設計を実施・設計完了後は仕様に沿った動作ができているかの実機テスト・製品納入 ■業務内容詳細：取引先企業からの様々な自動制御装置のご相談をヒアリングしながら仕様打合せ、仕様書作成、設計計画などを検討頂きます。取引先への設計内容ご提案、承諾後は仕様書に沿ったPLC設計業務に従事頂きます。設計を進める中で取引先への問い合わせや打合せも随時実施しながら設計業務を進めていきます。設計完了後は実機を使用した動作確認などのテストを実施。仕様に沿った動作を確認した後、製品納品となります。 ■キャリアパス： PLC電気設計担当の業務サポートを通じて当社の電気設計フローなどの習得→ご自身が対応する業務の幅を増やしながらスキルアップ→独り立ち頂き取引先との打合せや仕様書作成、設計など電気設計担当の中核としてご活躍頂きます ■組織形態：10名の電気設計担当が活躍中です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鳴海第一工場住所：愛知県名古屋市緑区浦里二丁目139番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大口工場住所：愛知県丹羽郡大口町伝右二丁目62-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市西区木前町2

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設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋/西区】建築施工管理《有資格》/創業64年/残業10H程/転勤無/直行直帰可/安定し長く活躍

☆働き方を整え、住宅施工の知識を活かせる/技術を学べる！ ☆転勤無！地場に根付いて新社長と共に会社をひっぱる存在に ■求人概要当社は戸建て住宅を中心に施工を手掛けており、西区を中心に長く信頼を得てきました。愛知でもより広い範囲での拡大も目指す中当社は改変期に入っております。その中で施工管理として弊社の中心になっていただき活躍頂ける方を募集致します。 ■住宅の魅力分譲住宅が中心ではありますが、伊藤建設の手掛ける住宅は、一般的な分譲住宅とは全ての面で一線を画します。例えば広さ・高さを活かす利便性はもちろん飽きのこないデザイン。無駄のない動線やプライバシーへの配慮。さらに耐震等級3の取得や防犯性の高い設計を強みにしています。 ■求める考え方当社は「人柄」を何より重視します。自身の決まったやり方に固執することなく柔軟に当社の、周囲の手法を吸収し活かしながらチームワークを発揮できる方が活躍できます。 ■仕事内容 ★施工前★ ・現地調査・施工図作成・各種申請業務・必要な職人さんや資材の手配 ★着工後★ ・工期管理・品質管理・安全管理・職人さんの指導・予算管理 ◎使用CAD:ARCHITREND ZERO ■キャリア《入社後》・入社1ヵ月～6ヵ月：まずは当社の業務の流れなど進め方を覚えいただきます。営業チームなど各メンバーとの連携を図ります。・入社7ヵ月～1年：できる事から徐々に実務でお任せしていきます。OJTにて必要なスキルなどは、習得いただく時間もございますので安心下さい。《資格取得》 1級施工管理技士を目指す方は業務時間の1時間を勉強時間にあてることができます。《設計として》施工管理としてだけでなく設計にも関わることも将来的には期待します。幅広い建設技術に触れられる環境です。《長く活躍》定年以降も希望があれば長く活躍頂ける環境です。 ■働き方直行直帰可で社用PCも貸与します。西区などの現場は本社も近く、直行直帰も利用しながら残業抑制をしております。近隣への配慮もあり工事時間も限られ、残業は平均1日30分程。月では10時間ほどが平均となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区木前町2 勤務地最寄駅：名鉄犬山／地下鉄鶴舞線／上小田井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回、資格手当などを含めた参考年収になります。昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/西区】建築施工管理《1級向》/創業64年/残業10H程/転勤無/直行直帰可/安定し長く活躍

☆働き方を整え、住宅施工の知識・技術を活かす ☆転勤無！地場に根付いて新社長と共に会社をひっぱる存在に ■求人概要当社は戸建て住宅を中心に施工を手掛けており、西区を中心に長く信頼を得てきました。愛知でもより広い範囲での拡大も目指す中当社は改変期に入っております。その中で施工管理として弊社の中心になっていただき活躍頂ける方を募集致します。 ■住宅の魅力分譲住宅が中心ではありますが、伊藤建設の手掛ける住宅は、一般的な分譲住宅とは全ての面で一線を画します。例えば広さ・高さを活かす利便性はもちろん飽きのこないデザイン。無駄のない動線やプライバシーへの配慮。さらに耐震等級3の取得や防犯性の高い設計を強みにしています。 ■求める考え方当社は「人柄」を何より重視します。自身の決まったやり方に固執することなく柔軟に当社の、周囲の手法を吸収し活かしながらチームワークを発揮できる方が活躍できます。 ■仕事内容監理技術者として主に木造在来工法による住宅の建設現場において、現場全体の技術面の管理監督をお任せします【詳細】・現場全体の施工計画作成・工程管理・品質管理・技術指導また・独自の木造住宅の新商品、　新ブランドの企画・必要なマーケティング　などをお任せ ◎使用CAD:ARCHITREND ZERO ■キャリア《入社後》・入社1ヵ月～6ヵ月：まずは当社の業務の流れなど進め方を覚えいただきます。営業チームなど各メンバーとの連携を図ります。・入社7ヵ月～1年：できる事から徐々に実務でお任せしていきます。OJTにて当社の必要なスキルなどは、習得いただく時間もございますので安心下さい。《設計として》施工管理としてだけでなく設計にも関わり知見を活かしていただくことも将来的には期待します。幅広い建設技術に触れられる環境です。《長く活躍》定年以降も希望があれば長く活躍頂ける環境です。 ■働き方直行直帰可で社用PCも貸与します。西区などの現場は本社も近く、直行直帰も利用しながら残業抑制をしております。近隣への配慮もあり工事時間も限られ、残業は平均1日30分程。月では10時間ほどが平均となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区木前町2 勤務地最寄駅：名鉄犬山／地下鉄鶴舞線／上小田井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 670万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞ 450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回、資格手当などを含めた参考年収になります。昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊藤清商店

その他メーカー

愛知県名古屋市西区児玉3-38-19

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設立 1962年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市/転勤無】<未経験歓迎>安心の研修制度あり！高品質な寝具を提案する営業◇残業基本なし◇
- 締切間近
～残業基本なし／未経験からの安心スタート！／創業62年の老舗寝具ブランドメーカー／自社ブランド「Duvet Circle」をグローバル展開と安定経営～ ★営業としての魅力ポイント★ ◎高品質な製品を提案できる自社工場で熟練職人が仕立てる日本製の羽毛布団を扱っており、「日本品質」「高機能」「快眠文化」といった価値を武器に、品質に自信を持って提案できます！ ◎多品種・小ロット対応の柔軟な製造体制最新鋭の設備を備えた松阪工場では、小ロットから大量生産まで対応可能。顧客の細かなニーズに応えることができる製造環境が整っており、営業としての提案の幅が広がります！ ■業務内容：量販店、小売店、ホテル、病院など多岐にわたるお客様に寝具を提供する当社で、既存のお客様への提案営業をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修と教育があります。【具体的には・・・】・既存顧客への訪問前のアプローチ、提案書や企画書の作成・既存のお客様への訪問、ご要望のヒアリング・受注に向けた製造部門との社内連携、納期確認・管理・商品の発送手配・搬入対応 ※新規顧客へのアプローチも行い、担当顧客を増やしながら営業スキルを磨いていただきます。 ■営業活動：・担当領域：小売店、量販店、病院、ホテルなど幅広い業界の企業様とお取引をしております。（提案先の担当は、調達担当やバイヤー、支配人と様々なポジションの方になります。）・担当エリア：メインは東京から東海、四国になり、担当企業ごとで製品も分かれており、場合によっては宿泊を伴う出張もございます。・製品搬入時には力仕事も一部あります。 ※全て一人で行うわけではございませんのでご安心ください！ ■組織構成：営業担当6名（30代前半～60代と幅広いご年齢の方がご活躍いただいております。）事務サポートのアシスタントもおり、連携して営業活動に専念できる環境です。 ■入社後について：入社時から高い目標を設定するわけではなく、OJTを通じて少しずつ商品や業界、お客様（業界やご担当者様）について覚えていただければ大丈夫です。将来的には、管理職になっていただき、事業の中心でご活躍いただけることを期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区児玉3-38-19 勤務地最寄駅：名古屋市営バス線／康生通四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～321,000円＜月給＞ 285,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2ヵ月分） ■昇給：年1回 ※残業代別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社林鉄工所

サブコン

愛知県犬山市字裏山2-54

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設立 1968年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★建築施工管理【愛知県/犬山市】／設立50年以上の老舗企業

＜業界・職種未経験歓迎！＞＜未経験でご入社された方にも、丁寧に指導をいたします＞ ■担当業務：工事現場での鉄骨工事の管理。具体的には、鉄骨の搬入誘導、鉄骨を組み上げの進捗と安全作業の管理を担ってもらいます。最初は必要な知識・名称・図面の読み方などの研修があり、その後係員について、やり方を学んでもらい、1人で任せられるようであれば、小さな現場から始めます。業務に慣れてきたら、関東の現場などもご担当いただく予定です。数か月程度の案件の場合は、交通費を支給いたしますので月2回程度自宅に帰省することも可能です。 ■当社について：1968年に名古屋市で創業した林鉄工所。鉄骨工事を専業とし、東海地方で数多くの実績を築いてきました。2014年には、犬山市に工場を新築。より低コストで高精度な鉄骨加工を行なえるよう、設備や労働環境の改善を図っているところです。今後もより多くのお客様の依頼にお応えしていくため、新たな仲間をお迎えすることとなりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市字裏山2-54 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当：30分単位で支給 ■賞与実績：※2～3ヶ月分／年 ■昇給：1回／年 ■モデル年収：40歳・530万円 ※あくまで一例であり、在籍年数によって変動をします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央コンサルタンツ株式会社

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中区丸の内3-22-1

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設立 1960年
従業員数 661名
平均年齢 36.3歳

求人情報全2件

【札幌市】土木設計技術者 ※完全週休二日制／所定勤務7時間／創業65年の安定企業

～札幌市中央区（JR札幌駅徒歩10分）／全国に4千社以上ある建設コンサルタント会社において売上高ランキング25位／直近3年の入社社員定着率93.3％／長期休暇取得可能～ ■職務内容：総合建設コンサルタントとして65年の歴史を持ち、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・施工管理など、一連の技術サービスを提供し、数多くの公共事業を手掛けてきました。そんな当社にて、土木設計技術者として、計画から設計まで、一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細：・構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など・土木構造物の維持管理　ほか建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、気軽に橋梁や道路などの各専門技術者に相談できるところが当社の社風です。 ■組織構成：札幌支店は支店全体で69名在籍しております。そのうち、技術者は約50名おります。技術者の平均年齢は40歳前後ですが、20代の方も含めて幅広い年代の社員が活躍しております。 ■母店選択制度について当社は全国に拠点がございます。そのため将来的に転勤が発生する可能性もございますが、社内の職責が上がっていくタイミングで、自分の母店を決めることができます。転勤が発生してもいずれ母店に戻って勤務することが前提になります。 ■当社でのキャリアについて： 20代は視野を広げる時期、30代は自らの技術を深める時期、そして40代以降は習得した技術をπの字に広げる時期だと考えています。そのため20代では技術士の国家資格にチャレンジするとともに、多様な業務で経験を積んでいきます。そして30代ではその知識や経験を後輩たちに伝え40代になってマネジメント力を発揮することでマルチな技術者になることができます。 ■教育制度について：当社は社員教育に力を入れております。入社時研修や現場でのOJT以外にも階層別研修や技術研修など個々人の取得スキルに合わせて教育を受けることができるため、経験の浅い方も安心して学ぶことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北四条東一丁目2番地3 札幌フコク生命ビル 12階勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～408,000円＜月給＞ 270,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与は業績連動 ■入社時の想定年収：年収500万円／25歳（所定時間外勤務27.2時間/月、賞与4カ月）※技術士なし年収830万円／45歳（所定時間外勤務27.2時間/月、賞与4カ月）※技術指導手当（技術士）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】土木設計技術者 ※完全週休二日制／所定勤務7時間／創業65年の安定企業
- 締切間近
～全国に4千社以上ある建設コンサルタント会社において売上高ランキング25位／直近3年の入社社員定着率93.3％／長期休暇取得可能～ ■職務内容：総合建設コンサルタントとして65年の歴史を持ち、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・施工管理など、一連の技術サービスを提供し、数多くの公共事業を手掛けてきました。そんな当社にて、土木設計技術者として、計画から設計まで、一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細：・構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など・土木構造物の維持管理　ほか建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、気軽に橋梁や道路などの各専門技術者に相談できるところが当社の社風です。 ■組織構成： 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。当社は、「ワイガヤ」をモットーとしており、社員が自由に意見を述べられる社風を醸成するよう努めています。また、部署間の風通しがよく、なんでも相談できる風土があります。 ■当社でのキャリアについて： 20代は視野を広げる時期、30代は自らの技術を深める時期、そして40代以降は習得した技術をπの字に広げる時期だと考えています。そのため20代では技術士の国家資格にチャレンジするとともに、多様な業務で経験を積んでいきます。そして30代ではその知識や経験を後輩たちに伝え40代になってマネジメント力を発揮することでマルチな技術者になることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国拠点いずれかでの配置（希望・現住所考慮）住所：全国受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～408,000円＜月給＞ 270,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与は業績連動 ■入社時の想定年収：年収500万円／25歳（所定時間外勤務27.2時間/月、賞与4カ月）※技術士なし年収830万円／45歳（法定時間外勤務27.2時間/月、賞与4カ月） ※技術指導手当（技術士）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丹羽興業株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市西区木前町98

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設立 1957年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知県名古屋市】＜未経験可＞お客様の課題解決を行うルート営業/ノルマなし/年間休日125日

～顧客の課題を解決できる営業職/ノルマなし/年間休日125日/有給消化率83%/営業にチャレンジしてみたいが何から始めていいのか分からないお方にぴったりです～ ■職務内容：物流業務や業務請負といった、営業職をお任せします。物流・輸送・倉庫管理といった製造の付帯業務であり、ものづくりの工程の終盤を効率化するプロとしての役割を担います。 ■業務詳細・顧客への営業 └ルート営業（新規先への飛込み営業やテレアポなどは無し） └1日あたりの訪問先数は2～3社です。・車やトラックなどの先導業務 └事務所の移設等の大型案件や特殊物の誘導案件の対応出張はほぼありませんが、出張の場合は手当が支給されます。先導業務は基本的に、平日に行うため休日出勤は基本的に発生しません。業務割合は年度によって変わりますが、営業と先導業務など半分ほどになります。 ■組織構成営業部は営業2名（30代後半・20代後半）の先輩社員になります。 ■入社後の流れについて（教育体制）・先輩社員によるOJTが中心 └商談に同行しコミュニケーションスキルや、ヒアリング力を学んでいただきます。 └知識に関しては、商談をしていき徐々にインプットしていきます。 ■就業環境・当社は創業65年以上の歴史をもち、大手重工メーカーの専属物流会社として精密な製品を高度な輸送技術で支えています。安定した事業基盤のもと転勤もないため、長期に安定して働くことが可能です。・毎年、「経営計画手帳」を全社員へ配布し、経営方針や目標等を共有します。年1回の経営発表会では優秀社員賞など表彰式もあり社員の団結力を高めています。・年間休日が125日と多く、2024年度の有休消化率は83%と高い水準となっているので、社員からはプライベートを充実させやすいとの声をもらっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区木前町98 勤務地最寄駅：名鉄犬山／地下鉄鶴舞線／上小田井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,320円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円～14,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 202,320円～243,320円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・12月　昨年実績：基本給の2.5ヶ月分）・残業手当有・皆勤手当（11,000円～）・出張手当（4,000円/日）・一律支給の評価手当（3000円～） ※能力 / 資格 / 手当によって変動あり ■モデル年収 400万円（入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】配車スタッフ/年休125(土日祝休)/有給消化率80％/転勤なし/資格取得支援〇

未経験募集！もちろん経験者も大歓迎！年間休日125日(土日祝休)◆必要資格の取得費用全額負担◆転勤なし◆入社1年後にはトラック先導もお任せ致します！ ■職務内容：荷主からの配車オーダーを受け、自社および協力会社の配車のスケジューリングをお任せします。案件に併せて、配送先や時間指定、荷物量、車両、交通規制、ドライバーの労働時間などを考慮して、調整を行っていただきます。荷主とのやりとりや配車手配では、電話対応が多く発生いたします。 ■業務内容・荷主からの依頼やお問合せの対応・配車計画の作成・自社、協力会社の手配・ドライバーへの業務指示・運行状況の進捗管理業務の中心的な存在として頼りにされるのでやりがいを持って働くことができます！ ■入社後について現在、配車スタッフはベテラン社員1名（50代前半）と元製造部の社員1名（30代前半）が担当しています。入社後は、OJTにて業務を習得いただけます。未経験者でも安心して入社ください。また、資格受験費用だけでなく、受講費・教材費負担の補助制度があります。フォークリフトやトラック免許、運行管理者・運行管理補助者などの対象資格は入社後に当社負担で取得が可能です。そして入社後1年を経過した頃には、トラックの先導業務もお任せいたします。2人1台の普通自動車を運転し、トラックと無線でやり取りをしながら先導していただきます。頻度は月1回を想定しております。 ■就業環境・年間休日125日と休日が多く、2023年度の有給消化率は80％と有休取得しやすい環境です。また、GW・夏季・年末年始休暇などの大型連休もしっかり確保できます。・当社は創業65年以上の歴史をもち、大手重工メーカーの専属物流会社として精密な製品を高度な輸送技術で支えています。安定した事業基盤のもと転勤もないため、長期に安定して働くことが可能です。・昇給制度や退職金制度、各種手当 (残業手当・配車手当・永年勤続表彰) なども充実しています。上司・部下間で一対一でじっくりと話せる場もあり、社員からは「風通しの良い職場」との声が上がっています。・毎年、「経営計画手帳」を全社員へ配布し、経営方針や目標、スケジュールなどを共有します。年1回の経営発表会では社長賞や優秀社員賞など表彰式もあり社員の団結力を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区木前町98 勤務地最寄駅：名鉄犬山／地下鉄鶴舞線／上小田井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,320円～165,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：53,000円～94,000円＜想定月額＞ 214,320円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・12月　昨年実績：基本給の2.5ヶ月分）・残業手当有・皆勤手当（11,000円～）・一律支給の評価手当（3000円～）・技能手当（20,000円～） ※能力 / 資格 / 手当によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セレックス

住宅設備・建材

愛知県名古屋市西区宝地町136

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設立 1972年
従業員数 249名
平均年齢 43.1歳

求人情報全3件

【名古屋／転勤無】サッシ・玄関ドア工事の営業◆／LIXIL特約代理店／安定基盤×研修体制充実

～年休120日・週休2日制・土日祝休みで働き方◎／福利厚生充実／上場企業ナイスグループの中核企業／働き方改革推進中／サッシ・玄関ドア工事の営業の正社員募集～ ■仕事内容：ビル・マンションのサッシ・玄関ドア工事における下記業務をお願いします・営業業務・工程管理／品質管理／安全管理／コスト管理・協力業者との調整・書類作成／報告 ※担当工事：ビル・マンションの新築・リフォーム工事 ※現場エリア：名古屋市内施工管理・設計・事務のメンバーと協力して業務を進めます。一人一台社用車貸与します。通勤での使用もOKです。 ■未経験でも安心／充実の研修制度：・研修期間は3か月～半年ございます。施工、製品に関する知識をしっかりインプットし、OJTを通じて営業同行や他職種の業務内容も学習します・手厚い研修＆フォロー体制があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■ポジションの魅力： ◇土日祝休み・年休120日休みをたっぷりとれるので、プライベートも充実しています。 ◇賞与年2回＋決算賞与年1回がんばりはきちんと評価されます。決算賞与は15年連続支給中です。 ◇希望しない転勤なしご希望に沿う勤務地で、基本出張もなく、腰を据えて働ける環境です。 ◇福利厚生充実家族手当：配偶者1万円/月、子供一人につき4千円/月 ■職場環境： 20代～40代の若手から中年層を中心に活躍する活気ある職場です。ボトムアップの社風で、チャレンジしたいことの提案がしやすい環境です。仕事やプライベートのことでも何でも相談できる雰囲気になっています。 ■当社の魅力／TOPICS： ◇安定性設立50年の当社は、LIXILの特約販売代理店の中で1社しか選ばれない『ダイアモンド賞』を20年以上続けて受賞するなど、信頼や実績をもとに取引先様から選ばれ続け、業績も右肩3年連続拡大中です。また、昨今需要が増加しているリフォーム事業も展開しており、今後も売り上げは拡大を予想しております。 ◇働き方年間休日120日、土日祝休み、転勤無しと地域に密着して、長く働き続けることのできる環境です。

＜勤務地詳細＞ビル事業部住所：愛知県名古屋市西区歌里町354 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線線／庄内緑地公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～416,000円固定残業手当/月：50,738円～96,744円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,738円～512,744円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（７月・12月） ■決算賞与：年1回（15年連続支給中）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・弥富市】水廻り工事の工程管理◇未経験から専門スキルを習得／LIXIL特約代理店で安定基盤

～未経験からチャレンジOK！／しっかりと成長できる育成システムあり◎／年休120日・週休2日制・土日祝休みで働き方◎／LIXILの特約代理店として全国トップクラスの商品取扱量を誇る企業～ ■採用背景当社は、「住生活の総合産業」として、外装、内装、エクステリアなど、家づくりに必要な、あらゆる商材をトータルに取り扱っています。 LIXILの代理店の中でも、トップクラスの業績を誇っており業績も順調に拡大を続けております。そのため、受注案件・売上高増加に伴い、全社的に組織強化を目的として、中途採用を行っております。 ■業務内容： LIXILの特約代理店として、全国トップクラスの商品取扱量を誇る当社にて、水廻り設備の工事の工程管理をお任せします。※工事実務は行いません。お客様の快適な住環境を支えるやりがいのある業務です。現調や現場の進行管理や職人の手配など、スムーズな施工を実現するための調整役として活躍いただきます。 ■業務詳細：・実際に現地を確認し、図面に変更が出ていないか、また商品がちゃんと納まるかなどを確認します。・現場の施工監督さんや大工さんとの日程の打ち合わせや、納期に合わせ職人の手配や工事の指示を行います。 ■配属先に関して配属先の住器事業部では15名が活躍しています。営業・業務・工務などの職種に分かれています。工務は30代3名と40代1名で構成されています ■当社の魅力／TOPICS： ◇安定性設立50年の当社は、LIXILの特約販売代理店の中で1社しか選ばれない『ダイアモンド賞』を20年以上続けて受賞するなど、信頼や実績をもとに取引先様から選ばれ続け、業績も右肩3年連続拡大中です。また、昨今需要が増加しているリフォーム事業も展開しており、今後も売り上げは拡大を予想しております。 ◇働き方年間休日120日、土日祝休み、転勤無しと地域に密着して、長く働き続けることのできる環境です。また、残業は月20時間程度となります。

＜勤務地詳細＞住器事業部住所：愛知県弥富市五之三川平364-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～416,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（７月・12月）※初年度は寸志となります ■決算賞与　年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神田設計

建設コンサルタント

愛知県名古屋市西区花の木1-3-5

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設立 1962年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全8件

【名古屋/第二新卒・未経験】アシスタントから始める測量・補償調査業務 ◆年休120日/土日祝休み

～未経験歓迎！アシスタントからスタート！測量にチャレンジ！/手に職をつけて市場価値を高められる！/労働環境◎～ ※文系の方も可能！ ■業務内容測量調査部にて測量又は補償調査業務をお任せします。(希望に応じて配属先を決定します。)当社の業務は、まずはアシスタント業務から始めるため、未経験でも安心してチャレンジできます！ ◇測量とは？◇ 公共事業や開発事業に先駆け、まずは土地の状態や形状を正確に専門の機械を使って計測しデータ化・図面化する仕事です。 ◇補償調査業務とは？◇ 公共工事を進める際に損失を受ける可能性がある関係者に対して、正当な補償額を算定・決定するために行われる専門的な調査業務です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・先輩社員のアシスタント業務/同行・図面作成 ≪特徴≫ GNSS基準点や一級水準点などを測量する基本測量、用地・路線・下水道台帳に基づいて測量する公共測量、現況・境界・区域線を3Dレーザースキャナで測量する応用測量、土木・建築の施工測量を行っています。 ■ご入社後の流れご入社後は先輩社員に付いて、測量業務・補償調査業務を学んでいただきます。先輩社員のアシスタント業務から始めるため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。２～3年程かけて業務を任せられる1人前の技術者になっていただきます。 ■組織構成測量を行っている社員は10名。(20代1名　30代3名　40代1名　50代1名　60代4名) 補償調査業務を行っている社員は2名。(20代1名、60代1名) ■働く環境 ◇年間休日120日、完全週休2日制、土日祝休み ◇残業月15時間程度 ◇毎週水曜日はノー残業デー ※他の曜日もワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る『変える・帰る』を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 ■当社でのキャリアアップ年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区花の木1-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浅間町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 359万円～386万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～216,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞ 229,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでモデルであるため、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与：年2回（2024年度実績4.4ヶ月）※業績に応じて臨時賞与有 ■昇給：あり ■下記手当はすべて別途支給時間外勤務手当/休日出勤手当/通勤手当/家族手当/技術資格手当/役付手当/現場手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/第二新卒】土木設計/開発設計業務 ◆ノー残業デーあり/土日祝休み・年休120日/面接1回

～第二新卒・実務未経験歓迎！/ワークライフバランス◎/実務未経験でもスキルを身に着けたい方におすすめ～ ■業務内容：設計部にて土木設計業務をお任せします。基本計画から実施計画、CADでの図面作成や図面に基づいた数量計算・積算業務を主に実施しています。 ◇官庁業務…道路や河川、公園緑地、擁壁等構造物の社会資本整備の設計を承っています。 ◇大手民間企業等業務…商業施設・工場・各種企業の施設等の開発用地造成の計画・設計、また、各種申請業務の仕事を承っています。 ≪具体的には≫ ・道路設計・河川および砂防設計、雨水流出抑制設計・公園および緑地設計・造成、開発設計、その他申請業務　など ■入社後の流れ/キャリアアップ入社5～6日：座学の研修。入社1年目：先輩について仕事の流れを覚える。入社2年目以降：徐々に一人で案件を任せられる。 ※年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。 ■仕事の魅力： ◇案件受注について会社全体での官公庁と民間企業からの依頼比率は、6:4となっています。民間企業に対する宅地開発の分野については先発して始めており、かねてからのつながりが強くお客様との信頼関係も強いため、取引先からは直接依頼を受けています。取り扱う案件も幅広く、特定の分野を極めたいという方も、幅広い知識を身につけたいという方もそれぞれのキャリアプランを描くことができます。 ◇裁量持ちながらチャレンジができる環境新しいものは積極的に取り入れていこうという社風です。最新の機器の使用やさまざまなことにチャレンジができる環境です。業務に関しては、自身の担当については最初から最後まで一貫して対応するので、幅広い経験を積むことができます。 ■働く環境 ◇年間休日120日、完全週休2日制、土日祝休み ◇残業月15時間程度 ◇毎週水曜日はノー残業デー ※他の曜日もワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る『変える・帰る』を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 ■組織構成 10名弱の社員が活躍中です。 20代１名　30代２名　50代２名　60代3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区花の木1-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浅間町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 359万円～386万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～216,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞ 229,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでモデルであるため、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与：年2回（2024年度実績4.4ヶ月）※業績に応じて臨時賞与有 ■昇給：あり ■下記手当はすべて別途支給時間外勤務手当/休日出勤手当/通勤手当/家族手当/技術資格手当/役付手当/現場手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東和空調株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市西区あし原町270

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設立 1975年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋/西区】施工管理＜業務用空調機など＞■未経験歓迎■日祝休/残業平均20時間/諸手当充実
- 締切間近
＜大手メーカー提携で業績安定＞＜中途入社活躍/未経験歓迎/幅広い年齢層が活躍＞＜ＯＪＴ研修あり/資格取得支援あり＞ ■求人概要業務用空調機および給排気設備の施工管理業務をご担当いただきます。実際の取付工事は下請け業者が行いますので、進捗・安全面・納期の管理をお任せします。 ■具体的には【設計】：・クライアントの要望に基づいた空調機・給排気設備の設計・CADソフトを使用して詳細設計図の作成【施工管理】：・現場での施工スケジュールの立案と調整・施工現場での品質管理と安全管理・工事進捗の確認と報告【調整・打ち合わせ】：・クライアントや設計者との打ち合わせ・設備メーカーやサプライヤーとの交渉・現場での問題解決と対応 ■組織構成： 7名（20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております） ■入社後のステップ経験に応じてできる業務からお任せいたします。未経験の方でも先輩の実務に同行し学べる環境です。また、メーカー主催の研修会に参加するなど、学べる環境はあります。 ■業務の特徴：・施工担当1人につき、1～3件の現場を担当します。現場は店舗や商業施設など、業務用空調機および給排気設備の新設・取替などになります。工事は1日～数日に及ぶものまで様々です。設置現場の状況・条件により、早い時間帯や土日などの曜日・時間が指定される場合もございます。夜間作業は基本ありませんが、夏場の繁忙期など多くて月1～2回の頻度で発生する場合があります。・基本業務は、各現場を回り、作業指示、安全管理、関係各社との調整、下請け業者の手配などを行います。 ■当社の魅力：当社は、タマダホールディングスグループ傘下の一員で、『ダイキン工業』のサービス認定店・特約店です。ダイキン工業をはじめとした空調メーカーの代理店として、事業者様向け空調設備の設計・施工・メンテナンスを中心に手掛けています。中途入社者の前職は様々。前職は飲食店で働いていた者など、当社で活躍する社員は様々です。これまでの経験に関係なく、一から業務を学んでいただく事で専門的なスキルが身につき、また資格取得支援補助や資格手当もあるため、資格をまだお持ちでない方でも会社のバックアップ体制で取得を目指して頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町270 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞ 204,500円～254,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者の方は前職給与など参考に別途相談させていただきます。 ※残業、賞与などを含めた参考年収となります。 ■賞与：年２回(7月・12月)　※昨年度実績：4.2ヶ月分 ■昇給：年1回(4月) ■その他固定手当内訳：食事手当：月額4,500円 ※その他、諸手当が充実/福利厚生欄参照賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンエス工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市西区栄生1-9-19

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設立 1963年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】サッシなどの金属加工・製造◆日勤のみ／充実の評価制度／残業ほぼなし／面接１回

～設立55年の安定企業で製品展開は全国区！／充実の評価制度で成長実感／繁忙期以外ほぼ残業なし＆夜勤なし～ ■採用背景今後の事業継承・拡大を行うため、体制強化のための採用を行います。未来の幹部候補として長期にわたってご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容建築関連製品のオーダーメイド加工・製造をお任せします。ステンレス・アルミ・スチール等の金属板に対してプレスブレーキや溶接機を使用し、切断／曲げ／溶接等の加工を施すことで、サッシ／パネル／手すり／建築金物の金属製品を製作いただきます。 ■業務詳細・組立・加工・３ＤＣＡＤ作業・生産技術・保全・生産性向上に向けた管理業務・製造品質・原価・工程・納期などの各種管理・現場メンバーの各種調整・フォロー　等 ■組織構成会社全体で従業員数8名が在籍しており、配属部署は20代1名、30代2名、50代1名で構成されています。中途入社者も多く、互いにフォローしあいながら業務を進めています。 ■充実の評価制度図面作成／枠扉製作／鏡面仕上げ／曲げなどのスキル1つ1つに技術手当が付与されます。項目と手当額がオープンにされているため、常に次の目標や成長実感をもちつつ、納得感のある評価を得ることができます。一歩ずつの努力が認められ、実力を身につけた分だけ早く昇給できる制度です。 ■1日の流れ例 8時：始業・先輩と図面確認 10時：15分間の休憩を挟み、その後は金属板加工 12時：休憩 13時：曲げて削ってを繰り返しながら成形 15時：15分間の休憩を挟み、その後作業再開 17時：終業 ■当社の特徴北は山形～南は岡山まで、全国区のお客様に製品を提供。建築用資材はその用途や利用環境までを考慮して加工を行う必要があり、そのノウハウをもった企業は東海圏でも数社しかありません。時に図面にないニーズを汲み取って処理を施したりお客様へ当社側から加工方法を提案したりする技術力・提案力を評価いただき、幅広いエリア・業種のお客様から引き合いがあります。＜施工例＞東山動植物園、名古屋市内マンション、トヨタ社工場設備、重要文化施設設備　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町34 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／下小田井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～70,000円＜月給＞ 265,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜昇給＞あり＜賞与＞年2回＜モデル年収＞・年収600万円/40歳技術職経験10年/月給40万円(技術手当含む)×12ヶ月＋賞与・年収420万円/33歳技術職経験3年/月給28万円(技術手当含む)×12ヶ月＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイカ

印刷

愛知県名古屋市西区木前町35

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設立 1976年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市/第二新卒歓迎】既存メインの法人営業◆残業月10～15h◆老舗総合印刷会社◆未経験歓迎

～全国有数の設備力を武器に「プロに認められたプロの印刷会社」での法人営業職、他業界からの転職者多数、若手が多く活気ある組織風土です～＜日本に700台ほどしかない世界最強級の最新ハイテクマシンを3台を含む6台稼働中＞　 ■職務内容：印刷会社や広告会社向けの法人営業を担当します。クライアントが求める印刷物（雑誌やチラシ、名刺、パンフレット等）のご要望をヒアリングし、ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ■入社後の流れ：入社直後は先輩社員とマンツーマンで営業を行いながら、徐々に受注に向けての見積書作成や顧客の要望のヒアリング等をお任せします。遅くとも半年程度で独り立ちを予定しております。 ■担当社数： 1人30社程度担当、1日の訪問は5社程度 ■求める人物像：未経験から中途入社されご活躍中の方も多数いらっしゃいます。特殊なスキルは特に必要なく、元気で気持ち良いコミュニケーションをとれる方・地道にお客様とコミュニケーションを重ね関係性を構築していける方がご入社に至っています。 ■配属先について：若い営業課員が多く活気ある組織風土で、ゆくゆくは管理職を目指すことも可能です。 ■評価制度：ご自身で目標を設定いただき、半年に1回上長と面談を行います。 ■当社について：第印刷～製本加工までを社内設備でワンストップ化を実現し、東海工リアではナンバーワンの設備力であらゆる印刷物に対応しています。・小牧の印刷工場「DREAM」は日本でも有数の設備を持ち、品質でも51回全国力タログ・ポスター展「日本商工会議所会頭賞」「観光部門賞金賞」受賞、独自技術による色彩再現性で高評価を受けております。・プロ向けの総合印刷会社としてナンバーワンの設備を保有し、技術も高い評価を受けておりますー印刷・製本のWEB受注システム「良安」を自主開発・運営中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市東成区神路2-2-23 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／深江橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・11月） ■昇給：年1回（6月） ※年齢・経験・スキルを勘案し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大一商会

建材（商社）

愛知県名古屋市港区大手町6-10

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設立 1980年
従業員数 133名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【岩国市／未経験歓迎】＜空気と水をつなぐ＞配管資材のルート営業※年休122日※土日祝／福利厚生◎

～土日祝休みで年間休日122日/創業50年を超える業界大手の専門商社～ ■採用背景当社は製造工場、建築現場などで用いられる【空気や水をつなぐパイプなどの配管部材】の卸売を行う専門商社です。建築物には欠かせない製品を取り扱っているため、安定した売り上げ、成長を続けております。今後さらなる発展のために、ご入社頂いた方には当社の一員として、取り扱い製品の提案活動をお任せします。 ■業務内容すでにお取引のあるお客さまへの提案活動が9割以上のルート営業です。配管という定期的な交換が必要となる商材を取り扱っているため、お問い合わせに対応がメインです。「顧客のニーズに沿ったものをご提案できる」営業職であることが何よりの特長です。飛び込み営業はございません。 ■入社後の業務の進め方（1）入社後3～6ヶ月は併設倉庫での商品の入出荷、配達等の業務（商品管理職）を通し、商品知識や物流の流れを学んでいただきます（2）先輩社員のアシスタント業務ある程度、商品のことを把握できたら先輩のアシスタント役として営業活動に参加。商談同行や簡単な資料作成などの事務作業を行いながら、業務の流れを覚えていただきます。（3）営業デビュー業務の全体像を把握できたら営業デビュー！ひとり立ち後も、営業サポートのメンバーはもちろん、引き続き先輩からのフォローも受けられますので、安心して活動できることと思います。 ■業務特徴当社では、営業メンバーと営業サポートのメンバーがバディとなり、二人三脚で顧客を支援。サポートメンバーのおかげで、事務作業に時間を圧迫されることなく、営業活動に集中することができます。顧客のニーズにマッチした商材の提案を行うことが出来ます。 ■組織構成支店長１人、営業職3人、事務職3人、商品倉庫スタッフ4人。年齢は20代～40代まで幅広いです。営業の経験ない中途社員が活躍しております。前職が飲食店の接客や飲料店の従業員だった社員もいます。 ■当社の魅力・食品、自動車といった様々な工場に対して配管材料・ステンレス材料を提供しています。500社・1万8000点以上に及び充実した商品を、迅速に届けることができる点が評価され、安定した成長を続けています。・奨学金手当アリ、家族手当アリ、育休復帰度100％と非常に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口支店住所：山口県岩国市装束町五丁目4-17 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／和木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～217,000円その他固定手当/月：34,000円～40,000円＜月給＞ 234,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当：職能手当 ※残業時間20時間だと残業手当35000円程 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月+決算）決算賞与は業績による ■年収例： 410万円／入社3年目／25歳 470万円／入社8年目／30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口/岩国市】倉庫・在庫管理◆夜勤無／土日祝休／年休122日／創業50年を超える配管材の専門商社

～土日祝休みで年間休日122日/夜勤無し/ご自身の頑張りが評価される環境/メーカーから公共施設にまでニーズ有～ ■採用背景昭和46年に開業して以来、50年以上に渡り総合管材の専門商社として多くの企業様を支えてきた当社では、より多くのお客様の期待に応えるべく商品管理のメンバーを募集します！ ■職務内容当社の取扱製品(継手・バルブ・パイプ等)に関して、荷受けから客先配送までの業務をお任せします。 (1)荷受：仕入先から入荷した製品の個数や損傷有無等を確認し、決められた場所へ保管します。受入判断(どのレベルの傷までは出荷可能か)には知識や経験が必要ですので、先輩社員を見ながら少しずつコツを掴んでいただきます。 (2)ピッキング：出荷依頼書を見ながら、型番や大きさ等を確認してピッキングを行います。その後行き先毎に梱包を行い、トラックに積み込みます。1日あたりの依頼書枚数は数十枚程度です。商品は基本的に客先毎に分類されているため、依頼書を参照すれば問題なくピッキングできます。夕方には翌日の発送準備を行います。 (3)配送：工場の配管工事を行う顧客に商品を届けています。※1日に6～15件程度。重い商品はフォークリフトやハンドリフト、クレーンを用いて納入します。 ■この仕事の魅力・特徴・商品や業務の知識は入社後に丁寧に教えますので未経験の方でもご安心ください。・入社後まずは倉庫内作業(荷受けやピッキング)からお任せする予定です※中型免許の取得後には配送業務をお任せすることがあります。・メンバー4名で役割分担しており、社内担当(荷受/ピッキング/発送準備)、社外担当(配送)で分かれています。 ■働きやすさ・月の残業時間は20～30時間程度で、従業員の負担を減らすために積極採用を行っています。・2023年度の有給取得実績（全拠点）は11.6日です。・働きやすい環境を作るために社員の声を大事にしています。 ∟倉庫内のレイアウトや物流同線改善は現場からの意見を基にしています。また、暑さ対策としてポロシャツ、夏用長ズボン、空調服購入補助を取り入れており、現場の声は「リスク対応記録」という用紙を上司に提出し拾い上げれるようにしています。 ■キャリアアップ・中途入社2～3年でリーダーに昇進した例があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県岩国市装束町5丁目4-17 勤務地最寄駅：山陽本線／和木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～226,000円その他固定手当/月：26,000円～40,000円＜月給＞ 226,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当：職能手当 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回(7月、12月+決算)決算賞与は業績による ■モデル年収：380万円(25歳/経験3年)、450万円(30歳/経験8年) ※フォークリフト/中型トラック運転経験者には職能手当での上乗せ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋スチールサービス株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市西区新木町104

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設立 1979年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋・西区／夜勤無】＜クレーン操縦経験者歓迎＞製造オペレーター◆冷暖房完備◆年休115日

～年間休日115日／残業ほぼなし／冷暖房完備／資格支援あり／生活必需品関連で安定／クレーン経験を活かせる／キャリアアップ可能～ガス機器メーカー向け鉄板加工を担う当社で、クレーン操縦経験を活かしませんか？現場は冷暖房完備、残業ほぼなし。資格支援や評価制度も整い、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方：・年間休日115日＋長期連休あり・残業は繁忙期のみ、基本定時退社（17:15）・資格支援制度でスキルアップ可能 ■働く環境：冷暖房完備の工場で、ウォーターサーバーや冷蔵庫も常時利用可能。夏場の熱中症対策も万全。社員旅行や野球観戦チケット支給など、福利厚生も充実しています。 ■業務内容：当社は大手ガス機器メーカー向けに鉄板加工を行う工場です。担当いただくのは、加工機の操作と積み込み作業になります。【具体的には】・まずは自動化された加工機の操作からスタートいただきます。指示を入力すれば加工が進み、重量物はなく手で持てるサイズが中心です。・加工後の鉄板はトラックへ積み込みますが、この工程でクレーン操作が必要となります。小型移動式クレーンの資格や操縦経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます。 ■キャリアアップ：業務に慣れた後は、他の機械操作や工程管理も習得し、受発注や人員管理など幅広い役割へステップアップ。将来的には工場長候補として現場を牽引するキャリアも描けます。 ■組織構成：本社工場は6名の製造担当が在籍しております。(20代後半～40代が中心) 現場は6名体制で、互いに声を掛け合いながら進捗を確認する協働型の環境。効率的な段取りや安全意識を持ち、稼働時間内で作業を完了する力が求められます。 ■当社について：鉄板加工・卸売の専門企業として1979年の設立以来、安定した事業基盤を築いてきました。主力はガス機器関連製品向けの鉄板加工で、給湯器や衣類乾燥機など、家庭に欠かせない生活必需品を支える役割を担っています。この分野は景気に左右されにくく、常に一定の需要があるため、長期的な安定性が魅力です。大手メーカーをはじめ多くの取引先から信頼を獲得し、長年にわたり継続的な取引を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区新木町104 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇昇給年1回 ◇入社日により翌月の給与計算式が異なります。（毎月20日締め）・毎月1日～20日の場合、基本給÷稼働日×日割り計算。・毎月21日～翌月20日の場合、満額の支給。＜モデルケース＞ 30代後半:400万円 40代後半:450万円 50代後半:500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・西区／夜勤なし】＜未経験歓迎＞製造オペレーター（簡単な機械操作から）◆残業基本なし◆正社員

～未経験歓迎／年休115日／残業ほぼなし／冷暖房完備／資格支援あり／生活必需品関連で安定／キャリアアップ可能～ ★応募者へメッセージ★ 製造業界では珍しい働きやすさと安定性を兼ね備えた職場です。まずは簡単な機械操作からスタートし、資格取得やスキルアップを支援。未経験からでも安心して長期的なキャリアを築けます。 ■働き方：・年間休日115日＋長期連休あり・残業は繁忙期のみ、基本定時退社（17:15）・資格支援制度でスキルアップ可能 ■働く環境：冷暖房完備の工場で、ウォーターサーバーや冷蔵庫も常時利用可能。夏場の熱中症対策も万全。社員旅行や野球観戦チケット支給など、福利厚生も充実しています。 ■業務内容：当社は大手ガス機器メーカー向けに鉄板加工を行う工場です。お任せするのは、加工機の操作と積み込み作業になります。【具体的には】・最初は簡単な工程から始め、指示を入力すれば自動で加工が進む機械を扱います。重量物はなく、手で持てるサイズが中心なので体力的な負担も少なめです。・加工後の鉄板はトラックへ積み込みますが、この際にクレーン操作を行います。資格をお持ちの方は即戦力として活躍できますし、未経験の方も資格取得を会社が支援します。 ■入社後の流れ：簡単な業務から担当し、業務に慣れていただます。ある程度覚えた後、他の機械操作なども覚えていただき、担当の幅を広げていただきます。作業員として経験を積んだ後、将来的には、受発注や人員の管理などを含めて担当し、工場長として活躍いただくようなキャリアアップを期待しております。 ■組織構成：本社工場は6名の製造担当が在籍しております。(20代後半～40代と幅広くご活躍いただいております。) 小規模だからこそ、互いに進捗具合等、声を掛け合いながら働いております。 ■当社について：鉄板加工・卸売の専門企業として1979年の設立以来、安定した事業基盤を築いてきました。主力はガス機器関連製品向けの鉄板加工で、給湯器や衣類乾燥機など、家庭に欠かせない生活必需品を支える役割を担っています。この分野は景気に左右されにくく、常に一定の需要があるため、長期的な安定性が魅力です。大手メーカーをはじめ多くの取引先から信頼を獲得し、長年にわたり継続的な取引を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区新木町104 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇入社日により翌月の給与計算式が異なります。（毎月20日締め）・毎月1日～20日の場合、基本給÷稼働日×日割り計算。・毎月21日～翌月20日の場合、満額の支給。＜モデルケース＞ 20代後半:320万円 30代後半:400万円 40代後半:450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＡＲＵＪＯＵ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市西区那古野1-1-8

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設立 1957年
従業員数 25名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【名古屋／転勤無】ガラス加工品の工場責任者◆年休１１８日◆土日祝休み◆ISO対応・改善提案に裁量あり
- NEW
～老舗ガラス製品メーカー／創業75年／国内トップシェアのガラス加工／工場管理全般／ISO対応／設備導入に挑戦／有給取得率ほぼ100％／残業少なめ／転勤なし～長年インフラや家庭用ガラスを支える安定企業で、工場運営の中核を担うポジションです。生産計画から改善提案まで裁量を発揮し、設備導入や新規立ち上げにも関われる環境で、経験を活かしませんか。 ■働き方：・土日祝休みの週休2日制・有給取得率100％・育児休暇取得実績あり ■業務内容：創業昭和24年、75年近く経営を持続させる老舗ガラスメーカーで、タッチパネルや照明カバー、公共メーター、家電用ガラスなど幅広い製品の製造現場責任者をお任せします。【具体的には】・生産計画の立案・実施・工程管理、業務改善・効率化の推進・人材育成・安全衛生対策・ISO9001・14001認証維持のための管理責任者業務・新規設備導入に伴う立ち上げや調整業務・現場の生産性向上をリード現場スタッフや経営層と連携しながら、計画策定力や改善力を発揮し、品質・安全を重視した運営を実現することが期待されています。工場長経験を活かし、チームをまとめながら、安定基盤の中で新しい挑戦に取り組むポジションです。【扱う製品】タブレットのタッチパネルや液晶ディスプレイなど加触された強化ガラスやオーブン、電子レンジ、ガラス棚、水道やガスメーター、インフラ関連に使用されるガラス窓など ■業務の魅力：・国内トップシェアの製品群を扱い、景気に左右されない安定した需要があります。・改善提案や設備導入など、現場改革に主体的に関われる裁量があります。・ISO対応や安全管理など、専門性を活かしながら経営に近い視点で働けます。 ■働く環境：製造部は13名体制（男性4名、女性9名）が在籍してます。 ■キャリアパス：工場運営の責任者として長期的にキャリアを築けます。改善や設備導入の経験を積み、経営に近いポジションへのステップアップも可能です。 ■企業魅力： 1957年創業、ガラス加工技術で国内トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。強化・印刷・曲げなど多様な加工技術を保有し、タッチパネルや家電、インフラ関連など幅広い分野で安定した受注を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新木工場住所：愛知県名古屋市西区新木町92番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・西区】既存顧客中心×技術提案型営業◆業界シェアNo.1◆年休１１８日◆土日祝休み

～老舗ガラスメーカー／土日祝休み／有給消化率100％／残業少なめ／海外出張あり／OJT充実／キャリアアップ可能～ ■働き方・土日祝休みの週休2日制・有給取得率100％・育児休暇取得実績あり ■業務内容創業昭和24年、75年近く経営を持続させる老舗ガラスメーカーで、ガラス製品の提案営業を担うポジションです。既存顧客フォローを中心に、技術部門と連携した製品提案や改良を行い、顧客の期待を超える価値を提供します。働きやすさと挑戦の両立が可能な環境です。【具体的には】・既存顧客のフォローアップと、新規顧客の開拓・購買担当や設計担当者に対し、当社の強化ガラスやタッチパネル、家電用ガラスなど幅広い製品を提案・技術部門との連携し、顧客の要望をもとに製品改良や新製品の企画を進め、打ち合わせを通じて最適な提案を実現 ※既存顧客の引継ぎからスタートし、慣れてきた段階で新規開拓にも取り組みます。営業活動では、課題を把握し、解決策を提示する提案力や、社内外の関係者との調整力が求められます。OJT制度により、製品知識や営業スキルを段階的に習得できるため、業界未経験でも安心して成長できます。【扱う製品】タブレットのタッチパネルや液晶ディスプレイなど加触された強化ガラスやオーブン、電子レンジ、ガラス棚、水道やガスメーター、インフラ関連に使用されるガラス窓など ■業務の魅力・既存顧客中心で信頼関係を深めながら、提案型営業に挑戦できる・技術部門との協働により、製品開発に関わるやりがいを実感・海外出張や国際プロジェクトへの参加で、グローバルな視点を養える ■働く環境営業担当は現在2名体制で、少数精鋭のため裁量を持って業務に取り組めます。営業事務のサポートがあるため、提案活動に集中できる環境です。 ■キャリアパス将来的には海外展開や新規事業に関わるチャンスもあり、安定と挑戦を両立したキャリア形成が可能です。 ■企業魅力： 1957年創業、ガラス加工技術で国内トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。強化・印刷・曲げなど多様な加工技術を保有し、タッチパネルや家電、インフラ関連など幅広い分野で安定した受注を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新木工場住所：愛知県名古屋市西区新木町92番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～343,000円＜月給＞ 250,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績2か月) ■期末賞与　※状況によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本ヒーター株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

愛知県名古屋市西区平出町127番地

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験からはじめるルート営業

★20代、30代男性スタッフ活躍中！（営業未経験者） ■役職関係なく意見を発信しやすい環境 ■まずはカジュアル面談からOK ===どんな会社？=== 私達は「工業用ヒーター」を扱う専門商社。工場の加熱装置やオーブン用ヒーターなど日常生活やモノづくりの“焼く・温める”に欠かせない製品を届けています。実は… 有名飲食チェーンや航空機の実験設備でも当社の製品が使われているんです！＜仕事内容＞まずは先輩と一緒にお客様対応から！ ◆納品・打ち合わせ「ヒーターの調子どうですか？」と　聞くようなカジュアルな訪問 ◆発注や出荷準備 ◆見積書作成やメール・電話対応 ☆色んな業界や大手とも関われるため自分自身も成長ができる！ ☆お客様はすでに取引のある企業紹介やHPからの問い合わせ→社長が対応 →「安定後にあなたへ引き継ぎ」なので、安心して関われます。＜ここが当社のやりがい＞前職は未経験でも、今では担当顧客から『また相談したい』と言ってもらえることが増えました。自分が頼りにされている瞬間が、やりがいです。＜1日の流れ（例）＞ 9:00　出社・納品準備 10:30　チームミーティング（情報共有や相談） 11:00　梱包・納品準備 12:00　休憩 13:00　お客様と打ち合わせ 14:00　納品（1日3件ほど） 16:30　メール・FAX対応 18:00　日報をまとめて退社！＜キャリアイメージ＞入社1年後には一人で担当顧客を持ち、仕事を進められるように！文系出身や営業未経験の先輩も今では立派に活躍中！

〒452-0832 愛知県名古屋市西区平出町127番地

月給25万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間30分を、月3万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

セキスイファミエス中部株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル8F

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設立 1988年
従業員数 458名
平均年齢 42.5歳

求人情報全13件

【津市/未経験】完全反響営業(リフォーム)◆セキスイハイムグループ/年休120日/年収400万～

～未経験歓迎！/既存顧客へのフォロー営業！/未経験でも安心の研修制度◎/月1回(日)休み取得可能～ ■仕事内容セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してリフォームやメンテナンスの提案をしていただきます。お客様には60年保証制度を付帯してるため、無料で5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。既存顧客のフォロー営業ですので新規開拓はございません。完全反響営業です。 ■仕事内容詳細 ≪具体的には≫ ・顧客への定期点検やメンテナンス、リフォームなどの提案。　担当顧客に対し、5年に1度訪問し、定期点検を行います。　設備の交換やリフォームが必要な場合は、提案を行います。・見積もりの作成・工事中の顧客へのフォロー(工事担当の施工管理の社員は別でいます)　　等 ≪営業スタイル/特徴≫ ◇セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してのみの営業のため、完全反響営業です。新規開拓はありません。さらに、顧客情報(住宅を建てられた際の図面、点検時の情報など)があるため、より顧客の求める喜ばれる提案をすることができる営業です。 ◇当社は営業と施工管理が分業して仕事を行っているため、営業に集中して仕事をすることが可能です。 ≪リフォーム内容≫ 外壁塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチン等部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■充実の研修◎ ★未経験の方でも安心して営業にチャレンジできる環境が整っています！（1）1か月の本社研修ご入社後は、本社で会社情報、営業の基礎、業界知識等を学びます。入社1か月後に現場に配属になり、OJTを通じて1人前になっていきます。（2）面談の実施月2回程、上長・人事の面談があり、困り事や悩み事の相談ができる環境が整っています。 ■労働環境◎ ◇休日：火・水の完全週休2日制。月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあるため休日出勤はありません。休日出勤をした際は必ず振休取得します。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 ◇残業：月平均の残業時間は35時間以内です。18時10分にPCのシャットダウンシステムを導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重支店住所：三重県津市藤方1067番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県/未経験】完全反響営業(リフォーム)◆セキスイハイムグループ/年休120日/年収400万～

～未経験歓迎/既存顧客へのフォロー営業！/未経験でも安心の研修制度◎/月1回(日)休み取得可能～ ■仕事内容セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してリフォームやメンテナンスの提案をしていただきます。お客様には60年保証制度を付帯してるため、無料で5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。既存顧客のフォロー営業ですので新規開拓はございません。完全反響営業です。 ■仕事内容詳細 ≪具体的には≫ ・顧客への定期点検やメンテナンス、リフォームなどの提案。　担当顧客に対し、5年に1度訪問し、定期点検を行います。　設備の交換やリフォームが必要な場合は、提案を行います。・見積もりの作成・工事中の顧客へのフォロー(工事担当の施工管理の社員は別でいます)　　等 ≪営業スタイル/特徴≫ ◇セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してのみの営業のため、完全反響営業です。新規開拓はありません。さらに、顧客情報(住宅を建てられた際の図面、点検時の情報など)があるため、より顧客の求める喜ばれる提案をすることができる営業です。 ◇当社は営業と施工管理が分業して仕事を行っているため、営業に集中して仕事をすることが可能です。 ≪リフォーム内容≫ 外壁塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■充実の研修◎ ★未経験の方でも安心して営業にチャレンジできる環境が整っています！（1）1か月の本社研修ご入社後は、本社で会社情報、営業の基礎、業界知識等を学びます。入社1か月後に現場に配属になり、OJTを通じて1人前になっていきます。（2）面談の実施月2回程、上長・人事の面談があり、困り事や悩み事の相談ができる環境が整っています。 ■労働環境◎ ◇休日：火・水の完全週休2日制。月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあるため休日出勤はありません。休日出勤をした際は必ず振休取得します。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 ◇残業：月平均の残業時間は35時間以内です。18時10分にPCのシャットダウンシステムを導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋東支店住所：愛知県名古屋市名東区牧の原3-902 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞岡崎支店住所：岡崎市戸崎町字牛転36-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞名古屋西支店住所：愛知県名古屋市西区八筋町310 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッポンレンタカー東海株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県名古屋市中村区則武1丁目33番4号

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設立 1976年
従業員数 300名
平均年齢 37.2歳

求人情報全1件

レンタカーの受付スタッフ／未経験可／賞与3～4カ月／研修充実
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当社が運営する店舗で、予約受付や接客、車両管理などをお任せします。【お任せする内容】 ▼WEB・電話での予約受付ご希望を伺い、空き状況を確認して車を手配。お客様情報はフォーマットに沿って入力するため、簡単に操作できます！ ▼カウンター接客・お見送り車の操作方法や補償内容、注意事項をご案内。 ▼車両管理車庫からの移動や給油、返却車の掃除や点検を行います。／ニッポンレンタカーのここが魅力！＼【お客様との出会いを楽しもう！】お客様は旅行客やファミリー、出張中のビジネスマンなどさまざまです。一期一会の出会いを楽しんだり、時にはお客様のお土産話に笑顔になることも。堅苦しくない接客が喜ばれることも多いので、あなたらしいスタイルでお客様との時間を作ってくださいね。【社員の声からサービスが生まれることも！】カウンターでは、環境に配慮したゴミ袋や手作りの現地マップをお渡ししたり、心のこもったメッセージ付きのお守りを添えたりすることも。こうした温かい工夫は、現場スタッフの声から生まれたもの。社員の意見が反映されやすい社風なので、お客様に喜んでいただくためのアイディアを形にできる楽しさがあります！／教育体制も充実！＼ ◆Off-JT（座学）：ビジネスマナーや社内規定、車種・保険補償制度などを学習 ◆OJT（実践）：先輩がつき、研修の復習やロールプレイングで実践スキルを習得その他「eラーニング」「資格取得支援・報奨金」など学べる制度多数！ ★運転に不安がある方は、改めて自動車学校で研修を受けていただくことも可能です！

愛知県、静岡県、三重県、岐阜県の各店舗で募集中！ ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務地は希望を考慮して決定します ◎一部店舗を除き、車通勤OK！＼POINT／各地に店舗を展開しているため、「ライフスタイルが変わって引っ越すことになった」という場合でも、他地域で勤務可能です！ ◆◇店舗詳細◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★愛知県名古屋駅新幹線口／名古屋駅桜通口／名古屋納屋橋／名古屋金山駅／名古屋今池豊橋駅東口／三河安城駅前／一宮駅西口／中部国際空港（セントレア） ★静岡県静岡駅南口／清水駅西口新富士駅前／御殿場駅前／沼津浜松駅南口／掛川駅北口／藤枝駅南口／富士山静岡空港三島駅南口／熱海駅前／下田駅前／伊豆高原駅前／伊東駅前 ★三重県近鉄四日市駅南口／津駅東口／伊勢宇治山田／鈴鹿白子駅前 ★岐阜県岐阜羽島駅前／JR岐阜駅南口 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）

月給20万円～27万1000円＋賞与年2回（昨年度実績3カ月～4カ月分） ※年齢やスキルを考慮のうえ、決定します。

株式会社トーメーコーポレーション

医療機器メーカー業界

愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33

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設立 2000年
従業員数 249名
平均年齢 40.3歳

求人情報全10件

【名古屋／web面接可】医療機器の回路設計※業界経験不問／トップシェアを誇る眼科検査機器メーカー/
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■業務内容眼科医療機器における電子回路設計を行います。・レーザーや受光素子を用いた回路・MEMSデバイスなどを使った精密なメカトロニクス制御回路・高周波アナログ回路とそのA／D変換回路・大規模なFPGAを使った高速信号処理や画像処理、それらを組み込みPCと連携させる回路　等 ※上記のような回路を組み合わせ、光学・機械・ソフトの他分野設計者と連携しながら複雑なシステムを作り上げます。 ■業務の魅力同社では製品ごとに商品化開発を担当するため、自身が携わった製品が世に送り出される実感を持つことができます。また、本人の意欲を重視する社風のため、経験年数や立場に関わらず難易度の高い問題にも挑戦できる機会が多くあり、より高度な電気回路設計への挑戦や早期のリーダーへの抜擢も実現可能です。また海外展開もしているため、海外の学会への参加など、英語力を活かすこともできます。 ■同社の特徴入社後の努力次第で活躍できる環境で、異業界出身のメンバーも多数活躍しています。眼科医療機器に特化したメーカーとして、角膜形状測定装置や超音波画像装置等、ニッチで付加価値の高い機器を製造しています。特に角膜形状測定装置はトップレベルのシェアを持っています。高齢化社会を受け業界的にも安定しており、アジア各国やブラジル等の海外ニーズも高まっているため、将来的にも大きな成長が見込める企業です。

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：愛知県名古屋市西区枇杷島3-12-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績業績連動。過去実績基本給の4ヶ月分 ■モデル年収： 460万円／20代 590万円／30代（役職者） 780万円／40代（役職者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／異業界活躍中！】眼科医療機器の機械設計◆ニッチトップの技術力｜転勤無/年休120(土日祝)
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～角膜形状測定装置でトップ級シェア／「ISO13485認証」を取得／綺麗なオフィスで働ける◎年間休日120日・賞与4か月分支給実績あり～ ■業務内容眼科医療機器における機械設計を行います。機械工学やメカトロニクスを応用し、眼科医療機器のアセンブリ全体やサブアセンブリ単位で設計をお任せいたします。 ※製品ごとにプロジェクト単位で走っているため、光学・機械・ソフトの他分野設計者と連携しながら製品を作り上げていきます。 ≪主な設計業務≫ ・装置全体の機械構成の検討（必要な機械ユニットと構成の検討）・機械部品の設計（３DCADを使用し、機械部品設計豫予備1次元図面の製図/可動部の構想設計/カム機構設計）・樹脂外装カバーの設計（デザイン会社と共に外装計上を検討/デザインを基に外装の樹脂部品を設計）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力同社では製品ごとに商品化開発を担当するため、自身が携わった製品が世に送り出される実感を持つことができます。また、本人の意欲を重視する社風のため、経験年数や立場に関わらず難易度の高い問題にも挑戦できる機会が多くあり、より高度な機械設計への挑戦や早期のリーダーへの抜擢も実現可能です。今回は、海外向け製品の積極的な製品開発を行うための増員募集となります。今後は同社の高品質製品を海外に市場へ拡販し、海外顧客の開拓を積極的に行っていく予定です。 ■当社の特徴入社後の努力次第で活躍できる環境で、異業界出身のメンバーも多数活躍しています。眼科医療機器に特化したメーカーとして、角膜形状測定装置や超音波画像装置等、ニッチで付加価値の高い機器を製造しています。特に角膜形状測定装置はトップレベルのシェアを持っています。高齢化社会を受け業界的にも安定しており、アジア各国やブラジル等の海外ニーズも高まっているため、将来的にも大きな成長が見込める企業です。今後は同社の高品質製品を海外に市場へ拡販し、海外顧客の開拓を積極的に行っていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクニカルセンター住所：愛知県名古屋市西区枇杷島3-12-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績業績連動。過去実績基本給の4ヶ月分 ■モデル年収： 460万円／20代 590万円／30代（役職者） 780万円／40代（役職者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本高熱工業社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16

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設立 1949年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全7件

【名古屋西区】『炉の設計 ※使用CAD不問』◇創業75年／幅広い設備種に対応／大手メーカーがお客様◎
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◎第二新卒や未経験歓迎、丁寧な教育でプロフェッショナルを目指せる ◎年休124日／メリハリ付けた就業 ◎自動車産業をはじめ数々の大手企業がお客様で安定 ■採用背景アルミ溶解炉・保持炉等・熱処理炉等各種工業用炉及び付帯設備などの設計や製造などを行うメーカーです。お客様からの依頼も増え、組織強化と次世代への技術伝承を行うための募集になります。 ■業務概要主に自動車メーカーに納める設備（溶解炉・熱処理炉など）の設計や、お客様との使用の打ち合わせをご担当頂きます。お客様との打ち合わせはリモートや対面での実施になります。 ■業務詳細・新製品に関わる設計や整備調整・販売商品（標準品）の設計見直し・お客様との仕様検討打ち合わせ ■業務の面白みお客様自身、叶えたい事ややりたいことが決まっていても、どのような形や性能の炉を創れば良いか、仕様が決まっていないお客様が多くいらっしゃいます。弊社の長年の知見を活かして、お客様が求める未来の炉を設計提案していきます。 ■業務特徴「品質の良い設備」をお客様に納める仕事であるため、「モノづくり」をする者として細かい事にもこだわりを持ち、経験が浅くてもやる気を出して覚えていく方が向いています。 ■配属部門配属の設計部門は6名在籍しており、幅広い世代が活躍しています。 ■安心のフォロー体制未経験からでも安心して就業いただけます。 OJT制度を中心に手取り足取り勉強できます。新卒で入社した未経験の社員もゆっくり一人前となっています。 ■研修仕事の全体像がイメージできるように、据付、設計（図面理解）、営業同行などあらゆる研修も考えています。また社外の研修にも、会社費用負担で勉強して頂くことも可能です。 ■当社の特徴 ◇創業70年以上の歴史と実績で、主要顧客の大手自動車メーカーや大手自動車部品メーカーから高い信頼。顧客のカスタマイズ要求に答えながら一品一様のものづくりで自動車産業を支えています。 ◇2017年より収益構造の改善や事業基盤の強化のため、ユニット標準製品の開発を行い、現在はさらなる標準製品の開発・量産に向けたオペレーションの構築・標準製品の拡販に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東枇杷島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分※過去実績） ■モデル年収：・540万円（中途入社　5年目）※スキルや経験等の評価によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋西区】『製造組立・据付』◇創業75年／大手メーカーがお客様◎
- NEW
◎第二新卒や未経験歓迎、丁寧な教育でプロフェッショナルを目指せる ◎年休124日／メリハリ付けた就業 ◎自動車産業をはじめ数々の大手企業がお客様で安定 ■採用背景アルミ溶解炉・保持炉等・熱処理炉等各種工業用炉及び付帯設備などの設計や製造などを行うメーカーです。お客様からの依頼も増え、組織強化と次世代への技術伝承を行うための募集になります。 ■業務概要主に自動車メーカーに納める設備（溶解炉・熱処理炉など）の製作管理、据付工事監督、メンテナンスをご担当頂きます。技術に関することをお客様とリモートで打ち合わせることもあります。 ■業務詳細・製作管理：協力業者が製作する製缶の品質確認を行い、その後組付け監督や試運転調整をします。・据付工事：協力業者と打ち合わせて客先工場に設備を据え付ける監督をします。・メンテナンス：客先に納入した設備の定期工事や故障時の対応などをします。 ■出張や土日工事・土日の工事は月に1～３回程になります　※平日に代休を頂けます。・長期休暇の時期に1週間ほど出張となることもあります。 ■業務特徴「品質の良い設備」をお客様に納める仕事であるため、「モノづくり」をする者として細かい事にもこだわりを持ち、未経験でもやる気を出して覚えていく方が向いています。 ■配属部門配属の製造部門は7名在籍しており、幅広い世代が活躍中。 ■安心のフォロー体制未経験からでも安心して就業いただけます。 OJT制度を中心に手取り足取り勉強できます。新卒で入社した未経験の社員もゆっくり一人前となっています。 ■研修仕事の全体像がイメージできるように、据付、設計（図面理解）、営業同行などあらゆる研修も考えています。また社外の研修にも、会社費用負担で勉強して頂くことも可能です。 ■当社の特徴 ◇創業70年近くの歴史と実績で、主要顧客の大手自動車メーカーや大手自動車部品メーカーから高い信頼を受けています。顧客のカスタマイズ要求に答えながら一品一様のものづくりで自動車産業を支えています。 ◇2017年より収益構造の改善や事業基盤の強化のため、ユニット標準製品の開発を行い、現在はさらなる標準製品の開発・量産に向けたオペレーションの構築・標準製品の拡販に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東枇杷島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分※過去実績） ■モデル年収：・540万円（中途入社　5年目）※スキルや経験等の評価によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノザキ製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市西区城北町3-41

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設立 1947年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県多度町/転勤なし】お菓子工場の製造・管理◇業界未経験歓迎/年収450万～/土日休み/空調完備

～ゆくゆくは工場長などの幹部候補へ・チャンスあり／土日休み※月1回土曜出社あり／日勤中心※希望あれば夜勤あり／空調完備～ ■職務内容：創業以来78年にわたり、チューインガムやチョコレートなどの菓子製造と包装を中心に事業を展開してきた当社において、2002年から稼働の三重工場での製造・管理業務をお任せします。 ■三重工場について： 50代の工場長の元、社員・アルバイト総勢140名程が在籍しています。男女比は約6対4となり男女ともに活躍中の工場です。また防暑・防寒対策も食品を扱いますので徹底しておりウォーターサーバー等も完備しています。 ■工場の雰囲気・衛生管理について：すべての従業員が白い帽子と白い制服を身につけ、常に清潔な環境で作業しています。工場への出入り時にはエアシャワーがあり、制服のほこりをコロコロローラーなどでしっかり除去しています。お客様に安心して召し上がっていただけるお菓子をつくるため、衛生管理を徹底しています。各工程では緻密な製造管理や選別作業があります。一つひとつの工程が「おいしさ」と「品質」を守る大切な仕事です。衛生面に気を配りながら、仲間と協力してお菓子をつくるそんなやりがいと達成感のある職場です。 ■働き方について：シフト：8時～17時、19時～翌4時の2交代制（日勤のみも可能）残業：1日1～2時間程度、月20時間程度休日：年休105日、土日休み、月1回土曜出勤有休暇：GW・夏季・年末年始休暇有 ■当社について： ★全国の菓子メーカーや流通企業との信頼関係 └長年にわたり培ってきた製造技術と国際規格FSSC22000に基づく品質管理体制、そしてOEM（受託製造）で培った柔軟な対応力が強みです。 └特に中ロットから大ロットまで幅広く対応できる生産ラインと、安定した品質を実現する技術力は、多くの取引先から高い評価を得ています。 ★新規事業領域の構築にも挑戦中・現在、当社は既存のガム／チョコレート部門の堅調な収益を基盤に、健康食品など新たな食品カテゴリーへの展開を進め、持続的な成長を目指しています。・これらの活動を通じて、次代を担う人材がやりがいを感じながら成長できる環境づくりを推進しています。

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県桑名市多度町御衣野3601-14 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／下野代駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長瀬組

ゼネコン

愛知県名古屋市西区城西4-25-20

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設立 1947年
従業員数 32名
平均年齢 47.8歳

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【名古屋/転勤なし】＜施工管理経験歓迎！＞不動産ディベロッパーへのルート営業 ※日祝休み◇ノルマなし

＜飛び込みなし！ノルマなし！＞名古屋を中心とした地元密着営業のため安心して長期就業可 ■職務の特徴：既存のお客様を中心に定期的に訪問し集合住宅や商業施設などの建設案件の受注、打ち合わせをお任せいたします。お客様は官公庁や設計事務所が多く、創業から100年の技術力を誇る当社ではリピートで受注することも多数あるため、飛び込み営業は行っていません。ノルマはなく年間6～7物件の受注を達成していけるように動きます。独り立ちしてからは個人目標の設定を検討する可能性もありますが、現段階ではチームで設定するスタイルです。 ■組織構成：本社営業部は、社長、副社長、営業課長、営業事務の計4名で構成されております。入社後はOJTを通して業務を身に付けていただきます。個人差はありますが、1～3年は先輩社員との同行や業界の勉強などを重ね、じっくり一人前に教育していく予定ですので、営業未経験の方でも営業ノウハウを学びながら活躍していける環境です。 ■働き方：日曜、祝日、第2・4・5土曜が休日で現在は残業がほとんどありません。ノルマはなく、ご入社後もしっかりフォローいたしますので営業未経験でもご安心ください。 ■施工実績：・オープンレジデンシア名古屋 Live ・ファミリアーレ浄心レジデンス・サンメゾン藤が丘イーストエルド・名古屋市営住宅　など… ■特徴・魅力：・創業100年を迎え、堅実に経営を行っています・建築会社でも施工できることが少ない寺社・仏閣も得意としている企業は少なく、当社の特徴となっております・これまでの100年で築いた実績や信頼をもとに官公庁からの仕事のご依頼もいただいております・社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気であることも魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区城西4-25-20 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浄心駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円固定残業手当/月：52,200円～72,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,200円～472,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）実績:3.0ヶ月分支給(昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤無】建築施工管理（新築マンション）※休日出勤・夜勤・出張なし◇元請のみ◇創業百年以上

～残業22H程度◆夜勤・休日出勤なし◆元請のみ～ ■業務内容：当社営業が受注した案件の現場施工監督をお任せいたします。主に名古屋市内の新築RCマンションの施工管理、以前に担当した物件の大規模修繕の施工管理に従事いただきます。具体的には以下の通りとなります。・品質管理　・原価管理　・工程管理　・安全管理 ※発注者（官公庁や設計事務所など）との打ち合わせ、技術者指導など、幅広く活躍していただける環境があります。 ■働き方：・案件は名古屋市内がほとんど、遠くても愛知県内の場合が多く、直行直帰も可能のため有効的に時間を使えます・転勤、夜勤もなく残業はできるだけしない社風のため、WLBを整えられます・日曜祝日と隔週土曜日が休日の年休105日ですが、休日の急な呼び出しはないため休む時に休める環境です ■組織構成：ベテラン17人ほどで構成されており、平均年齢は40代中盤です。きちんとした育成体制が整っておりアットホームな社風のため中途、新卒の方どちらも定着率が高いです。 ■施工実績・オープンレジデンシア名古屋 Live ・ファミリアーレ浄心レジデンス・サンメゾン藤が丘イーストエルド・名古屋市営住宅　など… ■職務の特徴：創業100年以上のためお客様はリピートされる方も多く、RCマンション、病院、商業施設、学校など幅広く経験をつむことが出来ます。 ■特徴・魅力：・創業100年を迎え、堅実に経営を行っています・建築会社でも施工できることが少ない寺社・仏閣も得意としている企業は少なく、当社の特徴となっております・これまでの100年で築いた実績や信頼をもとに官公庁からの仕事のご依頼もいただいております・社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気であることも魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区城西4-25-20 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浄心駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円固定残業手当/月：52,400円～86,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 352,400円～616,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安部製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市西区則武新町2-2-19

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設立 1916年
従業員数 40名
平均年齢 -

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「創業100年以上の老舗お菓子メーカー」企画・提案型の営業職
- 締切間近
既存顧客（スーパーや問屋が中心）への商品提案をメインにした営業をお任せします。企画から納品まで一貫して携わるため大変なことも多いですが、やりがいもその分多いです。わからないことは先輩が全力でサポートするので安心です！【仕事の魅力】 ◆自分のアイデアが店頭に並ぶ！お客様とイチから企画した商品が普段買い物をしているお店に並んだ時の感動は何にも代え難いです。入社10年目の経験豊富な先輩でも「感動する瞬間」と語っています。 ◆働き方のコントロール可能！一日の訪問スケジュールやお客様にどんな事を提案するかは基本的に自分で決定できます。その中で不安なことがあれば、上司や同僚にすぐアドバイスをもらえる環境なので安心です。 ◆安定感と革新性のハイブリッド！老舗企業だからこそ顧客からの信頼と安定感があります。伝統を大切にしていく中でも「味噌キャラメル」や「ノンシュガ－キャラメル」など当社独自の新しい商品の開発も積極的に行っています！ ◆ノウハウ共有の機会あり！月1回の合同会議では、新商品の企画案や企業連携、地域イベントへの参入方法などについて意見交換を実施。メンバー同士でアドバイスし合い、定期的にノウハウを共有する場を設けています。～仕事の流れ～既存の取引先を訪問 ※1日平均3～4社／担当顧客は30～40社　▼ 課題・ニーズのヒアリング　▼ 商品の企画～提案 ※企画は納品まで1年かかるものもあれば短期のものまで様々　▼ 見積書提出・製造部のスタッフと打ち合わせ　▼ 工場で生産開始　▼ 商品納品！【入社後は…】入社1ヶ月ほどは先輩と一緒に基礎から仕事を覚えていきます。業務に慣れ、知識や経験がついてきたら、プライベートブランドの提案や書類作成を伴う業務にもチャレンジしていただきます。

〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町2-2-19 【アクセス】名鉄「栄生駅」、地下鉄鶴舞線「浅間駅」より徒歩10分

月給25万円～35万円 ※年齢・実績・経験を考慮

萱野工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市西区上名古屋3-15-11

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設立 1961年
従業員数 63名
平均年齢 -

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【岐阜／海津市】プラスチック切削加工オペレータ◆転勤なし／年休119日

■業務概要：半導体製造装置やロボットアームなどに使用されるプラスチック部品の切削加工を担当いただきます。主にヤマザキマザック製の加工機械を使用しての切削加工を担当頂きます。＜具体的な業務内容＞・顧客からの設計図確認・設計図に沿った切削加工に必要な機械や切削加工方法の検討・加工に必要なプログラミング実施・プログラミングデータを切削加工機器に組み入れ・加工及び完成部品の測定 ※上記の工程を1から検討しながら製造業務に従事いただきます。 ■組織構成: 加工部門は42名で構成されており、その中でも熱可塑性樹脂部門は20名で構成されています。中途入社の方が5割以上になっており、なじみやすい環境になっています。 ■顧客の特徴：電機・電力機器分野、産業機器分野、半導体・医療機器分野、環境分野等、顧客は様々です。プラスチック樹脂部品は様々な業界で使用されるため、大変裾野の広いビジネスです。機械加工・FRP成形という全くジャンルの違う2つのコア技術と、素材や製品調達のための海外ネットワークを保有しており、顧客から引き合いをいただいております。 ■当社の特徴：電機・電力機器分野、産業機器分野、半導体・医療機器分野、環境分野等の様々な顧客から依頼を受けてFRPやプラスチック樹脂製品を製造しています。機械加工・FRP成形という全くジャンルの違う2つのコア技術と、素材や製品調達のための海外ネットワークを保有していることが特徴です。今後もこの3つを有機的に融合させて「顧客の多様なニーズを即、形にして届ける」、「顧客に喜ばれる技術提案型企業になる」という目標に向かって進んでいきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県海津市海津町平原字貫川1624-1 勤務地最寄駅：養老線／駒野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、年齢によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績により特別賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／海津市】品質管理（幹部候補）◆FRP・プラスチック樹脂製品メーカー／年休119日／転勤なし

■募集背景：半導体や半導体製造装置、ロボットアームなど自動化機械に使用されるプラスチック部品をはじめとし、電力機器分野、産業機器分野、半導体・医療機器分野、環境分野等の様々な顧客から依頼を受けてFRP（繊維強化プラスチック）やプラスチック樹脂製品を製造している当社。多業界取引で引き合いの多い当社にて、組織力強化のための増員採用となります。 ■業務詳細：幹部候補として、下記品質管理業務をご担当いただきます。・クレーム発生からクローズまでの一連の対応、客先との調整（製品処理判断、原因調査、対策、報告資料の作成と報告、効果確認）・社内及び協力工場の品質管理業務、不良及び異常件数のまとめとその対応・出荷前製品の検査業務（計測器、顕微鏡等使用）入社した当初は検査業務から行っていただきます。知識が付き、慣れてきましたら品質管理・品質保証業務へスキルアップしていきます。 ■組織構成について：部長(50代)、主任2名(50代、40代)、部員3名(20～30代)で構成されています。 ■当社の魅力：受注生産に強みがあるため、自動車業界のような大量生産が求められる業界ではなく、電力機器分野、半導体・医療機器分野等の顧客から依頼を受けることが多いです。機械加工・FRP成形という全くジャンルの違う2つのコア技術と、素材や製品調達のための海外ネットワークを保有していることから引き合いが強いです。 ■当社の特徴：電機・電力機器分野、産業機器分野、半導体・医療機器分野、環境分野等の様々な顧客から依頼を受けてFRPやプラスチック樹脂製品を製造しています。機械加工・FRP成形という全くジャンルの違う2つのコア技術と、素材や製品調達のための海外ネットワークを保有していることが特徴です。今後もこの3つを有機的に融合させて「顧客の多様なニーズを即、形にして届ける」、「顧客に喜ばれる技術提案型企業になる」という目標に向かって進んでいきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県海津市海津町平原字貫川1624-1 勤務地最寄駅：養老線／駒野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、年齢によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績により特別賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハヤカワカンパニー

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市西区那古野2-22-8

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設立 1932年
従業員数 75名
平均年齢 45.3歳

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【名古屋】法人営業（鋼材・レアメタル等）※未経験・第二新卒歓迎！創業93年技術商社

＼月平均残業15時間程度、年間休日121日、平均有給取得率70%超で働きやすい環境です◎インセンティブあり！／ ■業務内容：・大手工作機械、繊維機械メーカー等（国内有数のトップメーカー様）既存顧客向けに、営業活動を担っていただきます。・顧客のニーズにこたえるため、商材や仕入先の調査、見積もり受発注、納期や品質管理等に従事いただきます。＜一日の流れ（一例）＞ 8:30　出勤、朝礼 9:00　見積書・資料作成 10:00　顧客訪問、打合せ 12:00　昼休憩 14:00　顧客訪問、打合せ 16:30　メール確認や、事務作業 18:00　退勤 ◎取扱商材について◎ ・鉱石、特殊鋼、レアメタル、鋳物　等・特殊鋼は、自動車、建設機械、工作機械、エネルギー、ロボットなど幅広い分野の重要な部品の材料に使われています！ ■入社後イメージ：・入社半年～1年は先輩社員と2人で行動いただきます。・独り立ち後は、10社ほどを担当いただく予定です。（メイン1社+メイン関連の顧客、のイメージ) ※独り立ち後も、アシスタントもおりますし、新規案件やトラブル対応などは、個人でなく上司含めた複数人で連携する体制を取っておりますのでご安心ください。・将来的には「管理職」を目指していただくことを期待していますが、キャリア形成の希望があれば他職種への異動も可能性がございます。 ■就業環境：・時差出勤やリモートワークは、上司と調整の上可能です。・配属先の名古屋営業部は18名在籍しており、約半数が中途入社ですのでなじみやすい環境です◎ ・年度単位のインセンティブあり！「新規開拓表彰」という形で新規獲得の利益額に応じて報奨金の支給がございます。 ■当社について：・創業90年を超える歴史を持つ技術商社です。長い年月をかけて構築した多岐にわたる業界のお客様、仕入先様との繋がりと、グループ会社でモノづくりを行い培った技術的な基盤による総合力が、当社のビジネスを支えています。・海外鉱山から鉱石を調達することから始まり、お客様の求めるカタチへ製造・加工を行い、国内有数の各業界トップメーカーへ販売を行っております。グローバルな調達網、製造技術力、幅広い取扱製品を扱う唯一無二の技術商社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区那古野2-22-8 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～271,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：2,000円～5,000円＜想定月額＞ 247,000円～276,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで想定金額のため、選考を通じて変更する可能性がございます。年功での昇給制度ではなく、人事評価に基づきます。 ■昇給年１回、賞与年2回（7月、12月） ■モデル年収：20代後半(入社5年) ：490万円　　　　　　 30代前半(入社10年)：580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白月工業株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市西区上名古屋4-10-6

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設立 1954年
従業員数 137名
平均年齢 40.4歳

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【愛知／知立】安全衛生管理＜未経験歓迎＞◆設立70年以上の電気設備管理会社／資格取得支援／福利厚生◎

～未経験でも安心のフォロー体制／無借金経営の安定基盤で落ち着いて働ける環境／住宅手当など各種福利厚生も充実～ ■業務内容：入社後は先輩社員からの教育を受けながら、下記業務を行っていただきます。（1）安全巡回（安全パトロール）施工現場に出向き安全ルールが守られ作業しているかパトロールをしてもらいます。（2）客先安全協議会出席顧客の安全協議会へ出席してもらいます。（3）社内安全教育拠点単位で月に1度安全協議会を開催しているので、安全衛生に関して社員に指導をしていただきます。（4）ISO14001（環境）事務局窓口 ISO14001の事務局窓口となっているため、外部審査対応や内部監査を行っていただきます。（5）安全衛生ルールの変更対応法令や条例、客先ルールの変更時には社内・下請協力業者に周知させます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お仕事の特徴・魅力：～全社の安全衛生に関する中心的な役割を担う部門～ ◎無事故無災害で目標として危険性や有害性を社員や下請協力業者に周知させることが主な仕事です。 ◎工事現場は工場のメンテナンス工事が主体ですが、新築のビルや倉庫、大型店舗の改修など幅広い工事を行っているため、知識を吸収できる現場が多いことが特徴として挙げられます。 ◎またいきなり全てを一人でお任せするのではなく、ベテランの先輩が丁寧に教育をするので職種未経験の方でも成長が早く活躍できる環境にあること大きな魅力です。 ■キャリアについて：～数年をかけた長い目で育てていくことが前提～ ◇入社後1～2年で業務を経験し基本スキルを身につけていただきます。 ◇3～5年で安全管理者や衛生管理者の資格取得をし、5年目以降は安全衛生環境室の中心的な役割を担い、10年目までにはリーダーとして活躍していただきたいと考えています。 ■組織構成：安全衛生環境室（東部支社内）：男性4名（60代2名、50代2名）女性1名（事務担当） ■当社について：愛知県を中心に設立から70年以上、電気設備の施工管理を行っている会社です。部門として電気工事部門、システム工事部門、三菱電機特約店として中部地区最大級の売上げを誇ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東部支社住所：愛知県知立市西町宮腰10番地1　勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,500円～300,000円＜月給＞ 258,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します。 ■昇給／給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※過去3年賞与平均4.5ヶ月分） ■年収モデル：※時間外別途 25歳（3年目）380万円 30歳（8年目／主任）420万円 35歳（13年目／係長／配偶者・子有）500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛知県知立市】技術営業◆設立70年以上の電気設備管理会社◆福利厚生充実◆教育体制◎

～未経験でも安心のフォロー体制／無借金経営の安定基盤で落ち着いて働ける環境／住宅手当など各種福利厚生も充実～ ■業務内容：・営業（法人向け）と産業電機機器販売及びメンテナンスに掛かる諸業務全般をお任せします。 ■仕事の流れ：（1）お問い合わせ・ご相談：お客様から、生産設備や専用部品に関するご相談をいただきます。（2）現場調査・技術理解：設備の状態や課題を確認。必要に応じて社内やメーカーと情報を共有（3）提案・見積作成：最適な製品や部品を選定し、更新・改善を含めた提案を行います。（4）納入・設置対応：受注後は製品手配から設置工事まで対応。（5）保守・フォローアップ：稼働後の点検やトラブル対応を行い、次の更新提案につなげていきます。 ■配属先について：産電工機課は、自動車部品メーカーをはじめとした生産現場に向けて、生産設備・その専用電子機器・消耗部品の販売およびメンテナンスを行っています。取り扱うのはブレーカーやシーケンサといった汎用品ではなく、現場ごとに仕様が異なる「専用の機器・部品」が中心。メーカーや協力会社と連携しながら、お客様の課題に合わせた最適な製品を提案するのが大きな特徴です。単なる物品販売にとどまらず、設備の更新計画や安定稼働の支援など、「生産現場のパートナー」として信頼をいただいている部署です。 ■魅力ポイント：・1954年設立。大手優良企業との取引が多く、現在自動車業界向けの取引がメインとなります。・自己資本比率50％を超え、実質無借金経営の安定した財務基盤。新規開拓・事業拡大を目指し積極採用中です。 ■当社について： ◇電気設備工事の設計・施工管理一般的な電気工事は、お客様やゼネコンの仕様の通りに、配線の設計から施工までを行います。当社はお客様と一緒に仕様を検討していくことからスタートします。必要としている生産設備によっては、電力を賄うために建物の受電設備から提案することもあります。 ◇各種システムの設計・施工管理職生産設備を生産ラインとして機能させるシステムを扱っています。一つひとつの生産設備のシステムで動かす設備メーカーとは役割が異なり、単体で稼働する設備を連携させて生産ラインとして高効率で機能させることが私たちの仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東部支社住所：愛知県知立市西町宮腰10番地1　勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：愛知県名古屋市　本社／愛知県知立市　東部支社／愛知県安城市　安城支社　他各拠点

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,100円～300,000円＜月給＞ 245,100円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します。 ■昇給／給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※過去3年賞与平均4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。