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    29ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 30,573 社中 1,401〜1,450 社を表示

    東名輸送株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県小牧市小木東3-99
    • 設立 1978年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県小牧市】配車スタッフ※東名グループで安定性◎／サポート体制充実／社風◎／残業時間月20H以内
      東名グループで安定性◎／サポート体制充実／ブランクOK／やりがい◎／社風◎／残業時間月20H以内 ■採用背景： 東名グループの物流部門を担う当社にて、体制強化のための採用です。 ■職務概要： 本社営業所にて、1日あたり15台のトラックの配車管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・配車業務(チャーターやトラック手配) ・新規案件の行程(シミュレーション)検討 ・配送ルートの確認 ・ドライバーへの指示 ・運行管理業務 ・ドライバーの点呼・運行や行程管理など ※突発的に大型トラックを運転していただく機会もありますが、大型免許をお持ちでない方は入社後、免許取得制度がありますのでご安心ください。 ≪特徴≫ ・東名化学工業株式会社の製品を大手企業を中心に納入しており、信頼関係を築きながら安定した取引を行っているため、納入先もほとんど決まっています。 ・トラックの空車を極力減らし、利益が最大化するように効率的な運行スケジュールを工夫して組むことの”面白さ”と”やりがい”を味わえるポジションです。 ・システムをクラウド化・ペーパーレス化するなど、DX化も推進しており、業務効率向上にむけて改革中です。 ■社風： アットホームで自主性を尊重した社風です。また、「報・連・相」を確実に、困った時はサポートし合える環境です。勤続年数20年以上のベテラン社員も多く、長く、安心してご活躍いただける環境が整っています。 ■教育体制： 当社についての理解や、仕事の進め方など座学研修から開始し、配属後もOJTにて手厚いフォロー体制をご用意しています。配車経験がある方の募集になりますが上司・先輩がしっかりと指導するので、ブランクがある方・経験が浅い方もご安心ください。 ■魅力： ◎安定企業 親会社である東名化学工業株式会社は創立58年を迎える安定企業です。長年、信頼関係を築き上げ、大手企業様と安定した取引があるため、東名化学工業株式会社の物流部門を担う当社の経営も安定しています。高い積載効率を持つ車両の開発や、輸送品質の高さを強みに今後も成長を続けます。 ◎長く働ける環境 月の残業時間は２０H以内と働きやすい環境が整っています。実際、勤続年数20年以上のベテラン社員も多く、長く、安心してご活躍いただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木東3-99 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東名輸送株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トーケン樹脂化学株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県小牧市本庄字末子1166-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／小牧市】業界未経験歓迎！ウレタンプレポリマーの品質管理・開発アシスタント業務／ほぼ定時帰り
      【働き方◎残業月平均1H程度で残業ほぼ無く定時帰り／年休121日】 【ニッチ業界で業績拡大中の成長企業！化学系の知識を活かしてスキルアップ／積極投資で新工場も設立予定】 当社はウレタンプレポリマーを中核とした化学技術により、建築現場や自動車部品の生産現場で使用される接着剤等の製造販売を行っています。 今回、業績好調・事業拡大に伴い技術者増員のための募集です。実務経験無しでも化学系の知識を元にスキルアップが叶います！ ■主な業務内容： 「品質管理担当」「開発アシスタント」をお任せします。 未経験からでも基礎知識から丁寧にお教えしますので、ご安心下さい。 ゆくゆくは顧客からの要望に対する折衝（予算組や工期の打ち合わせなど）も行って頂きます。 ■業務内容： （1）ウレタンプレポリマーの品質試験 ・製品規格や顧客要求を満たしているかの確認を行います。 （2）ウレタンプレポリマーの開発業務 顧客の要求や市場のニーズに応じた新開発や既存製品の性能向上とコストダウンを目指します。 （3）ウレタンプレポリマーの合成 新しい合成条件の検討、既存製品の改良・問題解決のための実験を行います。 ■組織構成： ・配属先には部長1名（40代／男）の元、3名（20代1名、40代2名）が在籍しています。 ■教育について 未経験での入社後は、まず量産の製造指示を行って頂きます。 この業務から、製品の種類や化学品の名前など、基礎知識が学べます。 その後徐々に品質管理や開発のアシスタントをお任せし、スキルを習得して頂きます。 ■業務の魅力： ・研究開発は自分の裁量で仕事の進め方を決めるため自由度が高く、開発した商品が顧客に採用されると自分の考えた配合が世に出ていく楽しさがあります。将来の会社の柱に成り得るポジションです ・毎年平均して10％以上売上増加が続いており、今後も会社の業績成長、社員待遇の改善が見込めます。 ■当社の特徴： 自動車内装の成型を行うウレタン接着剤、ウレタンゴム原料の接着剤、家具の中に入るリサイクルウレタンの接着剤などの製造、販売を実施しております。また、OEM生産分野にも進出し事業の安定化に務めています。 現在工場のオートメーション化を進めており、効率の良い業務を行えることで、社員の業務負担も軽減されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市本庄字末子1166-1 勤務地最寄駅：名鉄 小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去のご経験や実績を考慮して給与決定致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／小牧市】ウレタンプレポリマーの研究開発、品質管理業務／事業拡大中◆年休121日／残業ほぼ無し
      【ニッチ業界で業績拡大中の成長企業！積極投資で新工場も設立予定】 【残業月平均1H程度でほぼ定時帰り／ワークライフバランスも叶う】 当社はウレタンプレポリマーを中核とした化学技術により、建築現場や自動車部品の生産現場で使用される接着剤等の製造販売を行っています。 今回業績好調・事業拡大に伴い技術者を増員したく、業界経験のある方を募集致します。今までのご経験を元に更なるスキルアップが叶う環境です。 ■主な業務内容： 「開発担当者」「品質管理担当」として下記のような業務をお任せします。 製品の品質試験、顧客要望による自社製品研究開発を担当いただきます。 特に開発がメイン業務となります。また顧客からの要望に対する折衝（予算組や工期の打ち合わせなど）も行って頂きます。 ■業務内容： （1）ウレタンプレポリマーの開発業務 顧客の要求や市場のニーズに応じた新開発や既存製品の性能向上とコストダウンを目指します。 （2）ウレタンプレポリマーの合成（ラボスケール） 新しい合成条件の検討、既存製品の改良・問題解決のための実験を行います。 （3）ウレタンプレポリマーの品質試験（NCO、水酸基価、酸度、水分等のカルフィッシャー測定） ・製品規格や顧客要求を満たしているかの確認を行います。 ■組織構成： ・配属先には部長1名（40代／男）の元、3名（20代1名、40代2名）が在籍しています。 ■業務の魅力： ・研究開発は自分の裁量で仕事の進め方を決めるため自由度が高く、開発した商品が顧客に採用されると自分の考えた配合が世に出ていく楽しさがあります。将来の会社の柱に成り得るポジションです ・毎年平均して10％以上売上増加が続いており、今後も会社の業績成長、社員待遇の改善が見込めます。 ■就業環境： ・残業は平均1時間/月程度と殆どございません。 ・有給取得率最低60％ を方針としております ■当社の特徴： 自動車内装の成型を行うウレタン接着剤、ウレタンゴム原料の接着剤、家具の中に入るリサイクルウレタンの接着剤などの製造、販売を実施しております。また、OEM生産分野にも進出し事業の安定化に務めています。 現在工場のオートメーション化を進めており、効率の良い業務を行えることで、社員の業務負担も軽減されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市本庄字末子1166-1 勤務地最寄駅：名鉄 小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去のご経験や実績を考慮して給与決定致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モリックス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県北名古屋市沖村西ノ川134
    • 設立 1982年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北名古屋市】新設工場でキャリアアップ！Daiichiグループの金型設計・製作エンジニア
      • 締切間近
      ～パチンコ・スロットメーカーの『Daiichiグループ』／働きやすさ抜群の職場で金型設計から検査までを担当／40年以上のノウハウ・実績あり／キャリアアップ可能◎／マイカー通勤可～ ■魅力ポイント： ◎職場環境： 2024年に新設工場に移転した為、環境はもちろんのこと、最新設備も導入しており、技術者にとって非常に働きやすくスキルアップできる環境です。 ◎働き方： 年間休日124日、残業月平均20時間程度、毎月7がつく日が土日の場合は前営業日が「ノー残業day」となっております。 ■金型事業部ミッション： 当社では、お客様からの設計図を基に、最新のCAD・CAMシステムおよびMC機・NC機などの設備を駆使し、高品質な金型を製作しています。 ■業務内容： ◇金型設計（CAD） お客様の要求を満たすため、豊富なデータと熟練技術者のスキルを駆使して、最適な成形品を設計します。 ◇自動プログラム（CAM） 三次元データを活用し、最新のプログラム（CAM）で高精度の加工データを迅速に作成します。 ◇NC・MCフライス加工 CAMで作成されたデータをMC機やNC機に転送し、無人での高精度加工を実現します。これにより、個別の金型を大量に生産することが可能です。 ※高電圧を利用した放電加工で、通常の工作機械では難しい精密部品の加工を行います。 ◇品質管理 各工程で入念な品質チェックを実施し、金型の精度を確認するため、実際に成形機を使用して試作品を作成し、品質を検証します。 ◇検査 試作で得られた成形品と金型を詳細にチェックし、お客様の要求を完全に満たすように徹底した検査を行います。 ■取引先： 自動車部品メーカー、電子部品メーカー、遊技機メーカーなど幅広く、高い技術力を活かして多様な顧客ニーズに応えています。 ■組織構成： 30代3名、40代4名、60代1名の計8名の技術スタッフが在籍しています。穏やかなスタッフばかりで、チームワークが非常に取れており、すぐに馴染める環境です。 ■当社の強み： ◇金型設計製作・射出成形から組み立てまで一元管理し、お客様の求める製品を短納期かつ高品質でお届けできる。 ◇金型の保守点検や改善等を常に金型・化成の知見から検討する体制があり、最適な解決策でより良いものづくりが可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＠移転 住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川134番 勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定します。 ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タクトシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市小木東1-7
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小牧／転勤無】機械設計＜自動車部品の生産設備装置＞◆大手企業との取引多数／年休121日／賞与5か月
      ～少数精鋭のメンバーと共にこれからの自動車産業を一緒に作りませんか？ニッチな業態のロボットSIer／着実に売り上げ伸長中～ ■業務内容： 自動車部品の生産設備装置の2D設計図作成や3Dデータの作成を始めとした設計業務、産業用ロボットのプログラム作成、ティーチングを行います。 ■募集背景： 自動車産業も脱炭素の流れから水素、電気自動車、ハイブリットと多様化が進んでおり、部品製造におけるオーダーについても年々変化が見られます。 当社は20年以上の経験をベースにこの変化に柔軟に対応してきました。今後各社からの期待が益々見込まれるため、当社でも事業拡大、人材採用に踏み込むことを決断しました。 ■当ポジションの魅力： ・部署など細かい区切りがないため、各々裁量を持ち営業など様々なことに挑戦できます。 ・オーダーメイドの仕事のため、０から設計するので付加価値をつけやすいです。 ・創業1997年以来直接メーカーとやり取りし、要望を叶えて信頼を得ており安定した取引を実現しています。開発段階から関わることもあります（電気自動車の開発案件など）。 ■組織について： ・機械設計やロボット人員構成：13名（半数以上40歳以上50代も数名） ・朝礼やミーティングがなく、開発に集中できる環境です。 ■当社について： 当社は、1997年設立、主に自動車製造における省力化機械を製造しており、国内でも類似企業が少ないニッチな業態で年々着実に売上を伸ばしてます。 ロボットシステムインテグレータ（ロボットSIer）とは、ロボットを使用した機械システムの導入提案や設計、組立などを行う事業者です。 ロボットの導入を検討する企業の現場課題を分析し、最適なロボットシステムを構築するために、様々な機械装置や部品などから必要なものを選別し、システムとして統合するエキスパートです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木東1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：84,337円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,337円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（4月、9月／昨年度実績 基本給×５カ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧／転勤無】電気設計＜自動車部品の生産設備装置＞◆大手企業との取引多数／年休121日／賞与5か月
      ～少数精鋭のメンバーと共にこれからの自動車産業を一緒に作りませんか？／ニッチな業態のロボットSIer／着実に売り上げ伸長中～ ■業務内容： 電気回路設計、電気制御設計ををお任せします。 ・電気回路設計：CADを使用した回路図等の設計 ・電気制御設計：シーケンス、タッチパネルのソフト設計、産業用ロボットやアクチェータ、各種付帯装置等の通信確立やプログラム作成 ■募集背景： 自動車産業も脱炭素の流れから水素、電気自動車、ハイブリットと多様化が進んでおり、部品製造におけるオーダーについても年々変化が見られます。 当社は20年以上の経験をベースにこの変化に柔軟に対応してきました。今後各社からの期待が益々見込まれるため、当社でも事業拡大、人材採用に踏み込むことを決断しました。 ■当ポジションの魅力： ・部署など細かい区切りがないため、各々裁量を持ち営業など様々なことに挑戦できます。 ・創業1997年以来直接メーカーとやり取りし、要望を叶えて信頼を得ており安定した取引を実現しています。開発段階から関わることもあります（電気自動車の開発案件など）。 ■配属先について： 人員構成：電気設計2名 ■当社について： 当社は、1997年設立、主に自動車製造における省力化機械を製造しており、国内でも類似企業が少ないニッチな業態で年々着実に売上を伸ばしてます。 ロボットシステムインテグレータ（ロボットSIer）とは、ロボットを使用した機械システムの導入提案や設計、組立などを行う事業者です。 ロボットの導入を検討する企業の現場課題を分析し、最適なロボットシステムを構築するために、様々な機械装置や部品などから必要なものを選別し、システムとして統合するエキスパートです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木東1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：84,337円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,337円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（4月、9月／昨年度実績 基本給×５カ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタアンドカンパニー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市下小針中島1-200
    • 設立 1952年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【小牧/転勤なし】60代活躍／制御設計※ハード・ソフト◆ばね製造装置世界シェアトップ級／第二創業期
      • NEW
      【【生涯エンジニア！65歳以降も継続勤務可／転勤なし／年間休日120日】 ■業務概要： バネ製造設備やその他専用機(搬送機など)の制御設計業務（ハード・ソフト）をお任せします。その他ロボットや画像処理技術などを駆使した自動化装置の制御設計業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細： 主に企画、設計段階に関わっていただきます。全てオーダーメイドのため、顧客先と綿密な打合せを行い、構想設計から詳細設計、製造部との連携を取り製品の納入まで一貫して担当いただきます。 ・営業担当によるオーダー確認 ・顧客先にて仕様打合せ ・オーダー受注 ・構想図作成(新規)、既存製品図面のアレンジ(仕様変更) ・部品図作成、電気設計(シ-ケンス制御)、その後部品加工を経て製造工程へ ・装置完成後の据付、調整(客先工場などにて) ※残業は40時間程度。繁忙期はもう少し増える可能性もありますが、閑散期の早帰りやノー残業DAYなど、無理なく働ける環境を整えています。 ※長期の出張は年2回程度。出張エリアは全国＋海外ですが、語学力は不要です。 ※夜勤はありませんが、年数回程度休日出勤があります。（振替休日取得） ■組織構成： ・技術部制御クル-プ13名。20～60代まで幅広い層の方が活躍していて相談しやすい環境です。 ・65歳までは正社員で勤務可、それ以降は本人次第で長く働き続けられます。（65歳以降の雇用形態は嘱託社員になります） ■当社について 1910年の創業以来、多様な業界に独自性の高い自動化ソリューション(センサー、ロボット、画像処理ソフトウェアなどを統合した自動化システム)を提供してきました。特に、バネ製造設備の分野では、世界中のお客様からリーディングカンバニーとして認知されています。 一方で、2022年10月の経営体制の刷新・若返りを機に、第二創業期″を迎え、世界中で市場の急成長が見込まれる協働ロボットを軸にした成長戦略を推進。成長の過程でのIPOも計画中です。 ＜将来性＞ 既存事業はニッチマーケット＋技術力が必要な環境にあり、競合の新規参入の可能性が低く、また、自動車を中心にバネはなくてはならない部品のため、一定の安定感がございます。30代の若手経営者の元、成長市場において、会社の成長と共にご自身の成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市下小針中島1-200 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給は遅刻早退等により該当時間分が控除 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 308,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力をもとに待遇を決定いたします。 ■想定勤務日数21日 ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年3回(7月、12月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／小牧】メーカー向け営業（ばね製造機械ロボット）◆世界トップ級シェア◆社員食堂あり
      【世界でも数少ない「バネを製造する機械を作る」メーカー／成長市場◎／納品先は30ヵ国以上のグローバル企業／メーカー向けコンサルティング】 ■仕事内容： ・年平均成長率40％超と急成長が見込まれる協働ロボット市場において、顧客となる製造業メーカーに対する新規コンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様のお困りごとに対する提案営業 ・お客様へのロボット実機を使用したデモの実演 ・お客様に対しての簡単なプログラミングレクチャー ・お客様からのロボットのし使用方法やロボットのの不具合、故障に対する問い合わせの対応 ※本ポジションの営業スタイルはルート営業、反響型営業となります。飛び込みやテレアポはほとんどありません。 ■当社について： ◎当社は世界でも数少ない「バネを製造する機械を作る」メーカーです。 ◎創業1910年、バネ製造設備の分野ではリーディングカンパニーとして、世界中でその名を知っていただけるようになりました。 当社ブランドを目にしたことのある方は多くないかも知れませんが、当社製の機械でつくられた部品を使用した製品なら、ほとんどの方が日常的に目にしているはずです。 ◎大手自動車メーカーで使われるバネの製造工程においては欠かすことのできない存在となっているほか、鉄道業界や建築業界にも当社のバネ製造設備が採用されています。 さらに、当社では多様な業界に自動化ソリューション（センサー、ロボット、画像処理ソフトウェアなどを統合した自動化システム）を提供してきた実績がございます ◎当社は今後も世の中の自動化ニーズの高まりを追い風として、永年培ってきた経験と応用力を活かし、社会の進歩、発展に貢献し続けることを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市下小針中島1-200 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力をもとに待遇を決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年3回（7月、12月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社モリタアンドカンパニーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社足立ライト工業所

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県小牧市下末630
    • 設立 2016年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／小牧】遊技機の製造管理・射出成型◆愛知でシェアトップ／９割未経験入社／マイカー通勤可
      ◇残業0～20時間／冷暖房完備／福利厚生充実／遊技機のプラスチック部品の取引は愛知でシェアトップクラス◇ ■仕事内容： 遊戯機器のプラスチック部品全般を工場で製造するお仕事です。 ■仕事内容の詳細、１日の流れ（例） （1）朝出社して、１日のスケジュールをチームで確認・共有し、機械を立ち上げる （2）プラスチック成型機に手作業で材料を入れる （3）機械に成形の温度や時間等の条件を設定する　※デフォルトの設定があります （4）成形が終わったら、自動取出機で取り出す ※この後に検品をしますが、基本的には契約社員の方が担当するので、その管理をお任せします （5）お昼休憩 （6）フォークリフトを使ってモノの移動や、クレーンを使って成形機の金型を替える　※資格は入社後に取得いただきます （7）　（1）～（4）の作業をする （8）次の勤務帯の社員に引き継ぐ ※効率よく製造ラインを回すため、工場は基本的に3交代制で稼働しています ■未経験者も活躍中： ほとんどの方が未経験からのスタートです。１人前になれば１つの成型機を１人で担当いただきますが、必要であればチームで分担しながら作業を進めます。また、１人前になるまでは先輩社員１～２人で丁寧に教えていきます。成型に失敗をしても、それも経験として温かく見守っていくのでご安心ください。仕事に必要な資格は入社後に取得できるようサポートもします。将来はリーダーとして活躍する人材に成長していただけることを期待しています。 ■組織構成： ５０代が３名、４０代５名、３０代２名、２０代１名の男性のみの組織です。 ■働き方について： ◇シフト制：1日の実働時間 6時間30分～8時間00分 （1）8：30～17：30 （2）17：00～1：00 （3）1：00～8：30 １カ月ごとにシフトを作成します。原則1週間単位で上記の勤務時間帯を交代します。どの勤務時間帯も1時間の休憩があります。 ※当面は日勤で、慣れてから夜勤に加わります。 ◇夜勤の頻度：月に5～10日程度 ◇休日出勤の有無：繁忙期に年数回程度。ほとんどなし。その場合、代休もしくは振休の取得可能 ◇作業現場の冷暖房：あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市下末630 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力によって決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月) ■年収例： ・年収400万円（入社3年目） ・年収550万円（入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウン・パッケージ

    製紙・パルプメーカー
    愛知県小牧市小針3-67
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,762名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全3件
    • 【小牧/転勤なし】社内SE（ヘルプデスクからお任せ）※実務未経験歓迎/年間休日120日
      ～情報系の学校卒業でITの基礎をお持ちの方であれば実務未経験でも歓迎／有給取得も可能／賞与年5.1ヶ月支給実績あり～ ■採用背景： 商品パッケージメーカとして業界シェアトップクラスの製品を扱う当社にて 社内システム刷新を共に担っていただける社内SEを募集いたします。 ■業務内容： 入社後はヘルプデスク業務としてお任せし、ゆくゆくは以下業務も個人の成長に合わせてお任せします。 ■業務詳細： ◆社内システムの企画・各部署との連携や提案、開発、保守運用 ◆状況に応じて外注への依頼・管理 ◆PC・プリンター等のセットアップ ◆通信設備・インフラ周りの保守運用 ◆データ集計 ◆内部監査対応など ■やりがい（醍醐味）： 各部署の要望に従い、紙での業務をシステム化するなど 新しい基幹システムを導入していくことができます。会社の業務改善に直結することだからこそシステムの刷新プロジェクトを通し会社自体の未来を企画できるやりがいを実感できます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは1～2週間程度製造現場の業務見学を通じ、当社が手掛けているパッケージ（製品）の知識および工程の理解を深めていただきます。 見学後は、OJT研修へと進み、言語について学びながらシステムの設計に挑戦していただきます。 ■配属先の特徴：情報システム部門9名のメンバーが活躍をしているためわからないことは聞ける環境がございます。落ち着いた性格のメンバーのため、質問もしやすい環境です。経営層との距離も近く、質問だけでなく閃いたアイデアもどんどん発信可能です。 ■キャリアパス：明確な評価制度を持ち、新たなキャリアを築ける環境です。面談を定期的に実施しているほか、等級により試験を行っております。合格すると等級が上がり、キャリアアップが可能です。等級は1から9まであり、主任→課長代理→課長という流れで昇格できます。また、3年以内に主任として活躍することも可能なほか、ゆくゆくは経営層を目指すこともできます。 ■就業環境：おおよそ19時前後に退社可能です。21時にはパソコンが強制的にシャットダウンされるため過度な残業はできない仕組みを築いています。また、有給取得をしやすい環境であり、充実したプライベートを過ごせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小針3-67 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により決定します（別途諸手当あり） ■賞与：年2回（7･12月）※計5.1ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回（4月）※平均昇給率1.3% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良県／葛城市】生活に身近な化粧品パッケージの印刷オペレーター（オフセット印刷）※夜勤なし
      ◎一度は見たことがある生活に身近なパッケージを作る仕事／快適な環境／ 地域に根付いて働きたい方歓迎◎ ■業務内容： ピザ、ハンバーガー、お中元用ビールケース、ドーナツ、などなど生活に身近な化粧品のパッケージの印刷オペレーターをお任せします。デザインや素材では、同社にしかできない特化した技術を持っているため、業界トップクラスの実績を誇り、会社としても安定しています。 ■業務詳細： お任せするのは、美粧段ボールに写真など細かいものを印刷する工程です。 使用するのは5色のインクで用意された段ボールシートを機械にセットし印刷していきます。指定された色の細かな調整を行うなど、技術が必要とされます。 弊社はダンボールの製造メーカーでオフセット印刷は薄さ0.5ミリの超薄型段段ボールへダイレクトオフセット印刷します。 ■やりがい：オフセット印刷でスキルを磨くことができます。段ボールに印刷する技術は通常の紙印刷とは違って特殊なので、かなり専門的なスキルは積ムことができます。（紙のオフセット印刷経験者が転職したとしても、さらなるスキルアップが可能です） ■組織構成：製造スタッフは7名、20代～30代が中心です。 ■研修制度： 基本的に即戦力となる方を採用したいと思っていますが、まずはＯＪＴを通して仕事の流れを覚えていただきます。 ■同社の魅力： ・美粧段ボールの分野において、トップクラスの技術をもつリーディングカンパニー ・大手企業とも取引多く長年黒字経営 ■美粧段ボールとは： 段ボールというと、茶色の箱を思い浮かべると思いますが、実は段ボールという素材は、薄さやサイズやカラーが実に多彩です。最近は商品イメージをアピールする媒体として、あらゆる業界からのオファーが届いています。中でも、当社が開発した超極薄ダンボール「マイクロフルート」は、かさばらない上に加工がしやすく、強度も十分とあって、食品、家電、ファストフードといった多彩なマーケットで使われるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：奈良県葛城市新村370 勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～270,000円 ＜月給＞ 170,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7･12月） ■昇給：年1回（平均昇給率1.3%） ■モデル年収： ※決算賞与は昨年4．5ヶ月分（1.75ヶ月保障） 25歳／年収400万円（経験3年） 27歳／年収470万円（経験5年） 35歳／年収540万円（経験12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春是産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県小牧市大字池之内847
    • 設立 1948年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／各務原】工場長候補◇社会インフラを支える「骨材」の製造・販売◇残業20h以内／賞与年3回支給
      ～工場長候補募集／「骨材」は建設の"生命線"／あなたの生活に必要不可欠な基礎建材「骨材」の製造･販売／今後リサイクル事業にも注力／残業月20h程度／マイカー通勤OK～ ■採用背景： 現在、各務原工場の工場長が66歳であり、後任を採用したいため。 ■業務概要： あなたの力で、社会で欠かせない基礎建材「骨材」の製造・販売に貢献しませんか？犬山工場の工場長候補として、生産計画や在庫管理、コスト管理など幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇生産計画／在庫管理／コスト管理 ◇プラント機械や重機のメンテナンス管理、点検・報告 ◇営業部と連携して品質管理、官公庁などへ提出する試験成績書の作成 ※ダンプカーを運転することもあります ■期待すること： 単に生産管理の数値を見るだけでなく、工場全体を見渡して的確なマネジメントを行っていただける方を求めています。 現在はシステムを使わずに生産管理を行っていますが、 新たな管理方法やシステムの導入検討にも、積極的にチャレンジしていただきたいと思っています。 ■組織構成： 当社全体で約17名の社員が活躍しており、アルバイトや派遣スタッフも在籍しています。配属先の犬山工場では、ベテラン社員が5名活躍中です。 ■キャリアビジョン： まずは生産管理の業務を学んでいただきます。 ベテラン社員が手厚く指導いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。その後、ご自身の適性や能力を評価し、半年～1年後には工場長として工場全体をリードしていただくことを目指しています。 当社で一緒に成長していけることを心からお待ちしております。 ■当社の魅力： 生コンクリートやアスファルトの材料となる骨材の製造・販売を通じて、社会のインフラを支えています。 良質な砂岩を山から採掘し、自社工場で砕いて生コン･アスファルト業界、建設関連・土木、補修工事業者などに提供しています。 再生骨材の開発・リサイクル事業にも注力し、日本のインフラを長く支えるパートナーです。 少数精鋭の組織で、情報共有が迅速で、風通しの良い職場環境を整えています。 競合他社の少なさも強みで、地域で他に類をみない存在感を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各務原工場 住所：岐阜県各務原市各務おがせ町6－384 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定いたします。 ■昇給：あり（前年度実績：0.50％～1.00％） ■賞与：年3回（3月・7月・年末）※前年度実績計1ヶ月分（業績次第のため、今後増加する可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・犬山／転勤無】配車・物流管理◆シニア活躍◎17時定時／土日休／配車管理で地域社会を支える◎
      ＜地域に根差して働きたい方歓迎！／地域密着で長期安定！手に職をつけるお仕事！配車管理で地域社会を支えよう！＞ ■職務概要 地域に密着し、安定した職場環境で働ける【物流管理職】を募集します。 当社は、骨材の製造・販売を通じて地域社会のインフラを支えています。 配車・物流管理職として、以下の業務を担当していただきます。 ・運行スケジュールの作成 ・ドライバーとの連携 ・荷物や輸送先の把握 ・車両管理 ・書類作成など ■組織構成 2名（60代の責任者と事務の方）の方が在籍しております。 入社後はベテラン社員が丁寧に業務を教えます！ ■当社の魅力 生コンクリートやアスファルトの材料となる骨材の製造･販売を通じて、社会のインフラを支えています。 良質な砂岩を山から採掘し、自社工場で砕いて生コン･アスファルト業界、建設関連･土木、補修工事業者などに提供しています。 再生骨材の開発･リサイクル事業にも注力し、日本のインフラを長く支えるパートナーです。 少数精鋭の組織で、情報共有が迅速で、風通しの良い職場環境を整えています。 競合他社の少なさも強みで、地域で唯一の存在感を誇っています。 ■メッセージ： ご応募いただく際は、以上の内容をご確認いただき、ぜひ魅力的なキャリアの一歩を踏み出してください！ 何かご質問や疑問がありましたら、お気軽にお尋ねください。 当社で一緒に成長していけることを心からお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 犬山工場 住所：愛知県犬山市字下林2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定いたします。 ■昇給あり：前年度実績0.50％～1.00％ ■賞与：1～1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松田電機工業所

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市下小針天神3-347
    • 設立 1958年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知県春日井／土日休】製造ラインリーダー■夜勤ありで給与Up／車載用スイッチメーカー／安定性◎
      • NEW
      ～土日休み、転勤なし！安定企業＋夜勤で給与しっかり、昼間時間も自由に！／クルマの様々な「スイッチ」をつくる老舗／自由な社風かつ安定した企業基盤あり／年間休日121日・9～11日程度の長期連休は年3回ありでワークライフバランス◎／働く環境◎～ ■採用背景 当社は、自動車用スイッチの専門メーカーであり、金属プレス、樹脂成形などの部品生産からスイッチのアッセンブリまで一貫した生産体制を取っております。長い歴史による信頼と技術力を武器に大手自動車メーカーとの取引もあり売上も安定しております。今後の、更なる事業拡大のため製造ラインリーダーとして活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 ◇自動車スイッチ関連製品の製造ラインにおけるラインリーダーを担当します。 ◇生産内容の管理や人員調整、スケジュール調整業務などをお任せいたします。※空調のきいたきれいな工場で働けます。 ◇担当は1人3～4ライン程度。その日の生産目標数をもとに、作業スケジュールやスタッフの配置決め ＊近年、社内でもIoT化が進み、機械の誤作動や製造工程に異常があった際の改善により、トラブルは減少傾向にあります。 ◇ラインリーダー1人あたり、15名ほどの作業スタッフを見ています。「作業進捗はどうですか？」等、定期的に話しかけ、コミュニケーションが必要です。 ■研修制度 入社後はOJTにてトヨタ生産方式などノウハウを学んで頂きます。 ■組織構成： ラインリーダーは10名で構成されています。 ■当社について ◇高い技術力から、意匠性の高いスイッチが顧客から評価されており、レクサスをはじめとする多くのトヨタ車へ搭載されています。 ◇会社負担で外部の研修を利用するなどスキルアップに積極的に投資しています。 ◇樹脂設計技術をもって自動車用スイッチのみならず、新規事業にも積極展開。さらなる成長に向けてIoTも推進しています。加えて、社員の意見も積極的に取り入れ、昨今も若手社員の声から、新しいシステムやロボットの導入を行っております。 ■働く環境 ◇年間休日121日、土日休み、長期休暇も年3回あり、プライベートとの両立が可能です。 ◇2023年8月よりエ場か移転し、きれいな食堂、フリーアドレスなど、働きやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井本社工場 住所：愛知県春日井市牛山町字沖仲3030番地 勤務地最寄駅：名鉄小牧線線／ 間内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年２回※昨年度実績：計4ヵ月 ■年収例： ・入社5年目の係長488万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県春日井／転勤なし】製造ラインリーダー～キレイな工場／車載用スイッチメーカー／安定性◎
      ～土日休み、転勤なし、残業１日1.5～2.5時間程度／クルマの様々な「スイッチ」をつくる老舗／自由な社風かつ安定した企業基盤あり／年間休日121日・9～11日程度の長期連休は年3回ありでワークライフバランス◎／働く環境◎～ ■業務内容： 自動車スイッチ関連製品の製造ラインにおけるラインリーダーを担当します。 ■業務詳細： ＜生産内容の管理／人員調整、スケジュール調整業務＞ 担当は1人3～4ライン程度です。その日の生産目標数をもとに、作業スケジュールやスタッフの配置決めをお願いします。 ＜製造工程に異常があった際の対応＞ 作業スタッフの組付けミスや、機械の誤作動など、製造工程に異常があった際の対応をお願いします。再発防止のため、以上の内容はすべてタブレットに入力し、データを集計しています。 ※近年、社内でもIoT化が進み、機械の誤作動や製造工程に異常があった際の改善により、トラブルは減少傾向にあります。 ■ポジションの特徴： ◇ラインリーダー1人あたり、15名ほどの作業スタッフを見ています。「作業進捗はどうですか？」等、定期的に話しかけ、コミュニケーションを取っていただきます。 ・空調の効いた、きれいな工場で働けます。 ■研修制度 入社後はOJTにてトヨタ生産方式などノウハウを学んで頂きます。 ■組織構成： ラインリーダーは10名で構成されています。 ■当社について ◇高い技術力から、意匠性の高いスイッチが顧客から評価されており、レクサスをはじめとする多くのトヨタ車へ搭載されています。 ◇会社負担で外部の研修を利用するなどスキルアップに積極的に投資しています。 ◇樹脂設計技術をもって自動車用スイッチのみならず、新規事業にも積極展開。さらなる成長に向けてIoTも推進しています。加えて、社員の意見も積極的に取り入れ、昨今も若手社員の声から、新しいシステムやロボットの導入を行っております。 ■働く環境 ◇年間休日121日、土日休み、長期休暇も年3回あり、プライベートとの両立が可能です。 ◇2023年8月よりエ場か移転し、きれいな食堂、フリーアドレスなど、働きやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井本社工場 住所：愛知県春日井市牛山町字沖仲3030番地 勤務地最寄駅：名鉄小牧線線／ 間内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社が定める営業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年２回※昨年度実績：計4ヵ月 ＜モデル年収＞※残業月30時間＋賞与4ヵ月／年を含む ・388万円 入社1年目 ライン長（基本給20万円） ・440万円 入社5年目 係長（基本給22.5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近藤設備設計株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市大字大草字太良3374
    • 設立 1963年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県小牧市】年間休日120日/プラント設備の施工管理/転勤なし/残業時間30H以下
      • NEW
      ★有給取得率15.5日！ ★個々人の負担にならない業務分担で残業抑制！ ★地域に根付いた働きやすい施工管理！ ■募集背景 今後の大型案件受注に向け、当社として施工管理職の強化をはかるため、こちらの求人では経験ある方を募集致します。 ■業務概要： サイロやボイラーなど工場 プラント設備に欠かせない設備の改修工事・新設工事をお願いします。業務のほとんどは改修の工事となります。ニッチ産業ですが工事規模も大きく、技術力を活かせる環境です。 ■特徴・やりがい： 【一貫した技術提供】 設計、製造、据付、試運転、メンテナンスまで一貫した技術提供をおこなっています。そのため、ほぼすべてが顧客の計画に合わせたオーダーメイドです。さまざまな部署のさまざまな人たちが協力しながら、日本全国を飛び回り、顧客のさまざまなニーズにこたえるプラントをつくり出しています。事業計画から完成までに4～5年かかることもあります。それだけに、完成したときの達成感は何ものにも変えがたいものがあります。 【大手企業との取引拡大】 顧客の問題を解決できるような高性能プラントを、完全オーダーメイドで設計から製造まで一貫体制で提供しています。同社は中でも熱・エネルギー分野の専門です。おが屑などの木質系廃材や穀物カス、コーヒーカス、水汚泥などのバイオマス燃料を効率よく燃焼させることができる「バイオマスボイラ」は、環境への対応が叫ばれる中で注目を集めています。現在は大手企業からも認められ、OEM生産の依頼に対応しています。 ■入社後フォロー 現場の先輩がマンツーマンで指導いたします。当社での工事や仕事に慣れて頂き次第、施工管理のお仕事をしっかりとお任せしたいと思います。 ■組織構成 課長（40代）、新卒1人（20代）、中途3人（20代2人、30代1人） ■働き方 年間休日120日で、育休も導入するなど、従業員の負担にならない環境つくりを行っております。残業についても平均30Hを実現しております。 《出張について》 改修工事等で出張を行いますが一か月に1度長くて一週間のものとなります。8月の繁忙期は転々とすることもありますが、基本は短期間となります。スキルによって新設工事を数か月単位でお任せしますが発生頻度は少ないため基本は関東に根付いてお仕事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字大草字太良3374 勤務地最寄駅：中央線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回支給（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】未経験歓迎／プラントの施工管理/残業月平均27Ｈ／時間をかけて育成します
      • NEW
      ★職種 業種未経験歓迎！未経験からキャリアを積んでいる従業員多数！ ★有給取得率15.5日！労務状況の見える化で ★丁寧なフォローで、着実にキャリア＆スキルUP！ ■募集背景 今後の大型案件受注に向け、当社として施工管理職の強化をはかるため、こちらの求人では成長を期待できる未経験の方を募集します。 ■業務概要 バイオマスの焼却炉など大型プラントの施工管理・その後のメンテナンスをご担当いただきます。 (1)定期メンテナンス：すでにあるプラントの定期点検や問い合わせがあったプラントのメンテナンス・改造・増設の工事です。プラントは全国にあるため、出張を伴います。エリア担当は西日本と東日本で分けています。出張の頻度は平均月1回程度、日帰りから1週間程度のものになります。 (２)社内業務：それ以外際は社内にて企画や資料作成を行います。 ■組織構成： 現在3名が配属しており、40代課長、30代、20代のメンバーで構成されています。新卒 中途含め、未経験・異業種からの入社です。 ■入社後フォロー 現場の先輩がマンツーマンで指導いたします。まずは座学から！安全教育、CAD講習、図面の読み方などをマンツーマンで指導し、その後、現場へ出ますが、必ず先輩と一緒です。1人立ちするまで3年～５年を見ているため、じっくり、しっかり成長できます。 ■働き方 従業員の負担にならない環境つくりを行っております。残業についても平均30Hを実現しており、当社労務管理で社員の労働時間を見える化させることにより労働時間が多くなっている人がいれば、管理部から工事課の課長へ報告⇒人員交代を行う　など、臨機応変に労務状況を平準化するよう努めており、これらの取り組みによって実現しております。 ■業務特徴 熱・エネルギー分野に特化したプラントを製作しています。その中でもバイオマスプラントの実績がありここに特化した会社は少なく、引き合いが多い事業です。長年培った技術と安定性があり、大手企業との取引を拡大しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字大草字太良3374 勤務地最寄駅：中央線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～439,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東名化学工業株式会社

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    愛知県小牧市小木東3-99
    • 設立 1967年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知小牧／WLB◎】大手食品容器メーカーの品質保証◆第二新卒・未経験歓迎／土日祝休み／残業ほぼなし
      • 締切間近
      ◇◆第二新卒・未経験歓迎／大手食品会社を代表するカップ麺やコンビニのクリアカップなどの食品包装容器を製造／大手食品メーカーと取引多数／「ハタラクエール2020」優良福利厚生法人の表彰企業／原則定時退社／UIJターン歓迎／無料駐車場完備でマイカー通勤可◆◇ ■業務内容： プラスチック食品容器の品質保証・品質管理業務をご担当頂きます。 ◇品質問題の原因究明や改善 トラブル発生時に原因の調査からルール徹底や改善案を考え、再発防止に取り組みます。 ◇仕入先や取引先との打ち合わせ 製品や資材等に不良があった場合、工場や得意先・仕入先に出向いて原因究明や再発防止策について打ち合わせを行います。 顧客エリアは全国となりますので出張は発生しますが、泊りがけの出張は多くても月2,3回程度です。 ■就業環境： ◇未経験でも安心のサポート体制 品質管理の基礎知識や製品理解のための座学研修、OJT、工場研修を実施。未経験からでも半年程度かけてじっくり学び、実践を交えながらスキルを習得できます。 ◇風通しの良い職場環境 品質保証部は少人数制なので、役職関係なく意見を話し合える環境です。「商品をより良くしていくため」あなたの新しい意見もお待ちしてます。 働きやすい環境で、長く安心して働ける職場です。あなたの力で品質を守り、共に成長していきませんか？ ■ポジションの魅力： ◎大手食品メーカーと取引多数で、食品業界での安定したニーズ ◎基本的に残業殆どないため、17時定時退社でアフター５も充実 ◎土日祝休み、休日・夜間の呼び出しもなくWLB◎ ■当社について： 1965年の創業以来、愛知県を本社に構えカップ麺やスープの容器、ドリンクカップ、各種アイスクリーム、デザート、お菓子、お惣菜、お弁当など食品包装容器の製造販売を行っています。 食品をより美味しく見せる容器・美味しいものを美味しく届けられる容器の機能を追求していきました。食品パッケージはお子様からご年配の方まで、世代問わず誰もが手に取り、飲食にご利用いただきます。だから、容器は安全・安心であることが一番大切と考えています。お取引先はもちろん、容器を手に取るお客様にご満足いただけるように、安心・高品質な容器を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木東3-99 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 固定残業手当/月：23,260円～25,970円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,260円～265,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3ケ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コロナワールド

    レジャー・アミューズメント
    愛知県小牧市間々本町200
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【仙台市】温泉施設店長候補◎残業10時間、年1回9連休＆4連休アリ◎多様なキャリアパス有
      ★週休二日制、月9日の休日、年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内・平均有給13日などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景： 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが、新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。現在は新規出店に向けて書式強化を図っており、今回店長候補の採用を進めております。 ■業務概要： 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、温浴施設の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「接客を楽しみたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆店長業務 売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営　など ◆一般業務 お客様の受付／厨房サポート、各種イベントの企画・運営、シフト管理　など 店長業務については一般社員が実務を行い、店長として最終チェックを行っていただくようなイメージです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■評価制度： ★イベントの企画などにかかわりたい方必見です！★ 当社ではイベントの企画などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば、期間限定でサウナを塩サウナに変更したり、水風呂をハッカ水風呂に変更したり、店舗独自のイベントを実施しております。このような企画に積極的にかかわることでキャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス： 入社１～2年程度を目途に店長としてご活躍頂くことを期待しています。 モデル年収：入社3年　店長職　480万円 ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。 実際に映画館からゲームセンターへ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台コロナワールド 住所：宮城県仙台市宮城野区福室字田中前1-53-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与2回（夏・冬） ■モデル年収： 年収480万円 入社10年目 店長（月給31.9万円+賞与） 年収620万円 入社15年目 リーダー（月給41.8万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】温泉の運営スタッフ＜未経験歓迎＞創業約100年の安定性◎はたらき方◎完全週休二日制
      ★年休110日・有休平均取得13日・完全週休二日制・月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景： 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要： 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、温泉の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「 温泉が好き！」「 サウナが好き！」そんな方のご応募を心待ちにしております。 ＜具体的な仕事内容＞ ●お客様の受付／厨房サポート ●各種イベントの企画・運営 ●売上などの数値管理 ●商品発注の確認 ●シフト管理　など ※変更の範囲：会社の定める業務 一連の仕事の流れを覚えることから始めて頂きます。 その後、少しずつ管理業務を身に付けてマネジメント業務へ挑戦！ ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方： ・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます！ ・勤務時間は遅番と早番のバランスを考慮しているのでプライベートの時間もしっかりと確保できます！ ・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成： 正社員とアルバイト合わせて40～50名前後在籍しています。 普段から協力して仕事をしているのでみんな仲が良いです♪ アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係など、さまざまにご入社いただいています。業界未経験からスタートした先輩も多いです。 年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！ 未経験でもしっかり定着できる環境です★
      ＜勤務地詳細＞ 仙台コロナワールド 住所：宮城県仙台市宮城野区福室字田中前1-53-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,714円～12,142円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 214,280円～242,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与2回（夏・冬） ■モデル年収： 年収380万円 入社3年目 主任（月給24.7万円+賞与※「遊技手当2万円」 年収480万円 入社10年目 店長（月給31.9万円+賞与） 年収620万円 入社15年目 リーダー（月給41.8万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住理工エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市東3-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 年休120【愛知／小牧（名古屋から28分）】設備設計★第二新卒歓迎★住友理工G／転勤無／年収400～
      ～土日休み・転勤無・車通勤可／スキルが身につく／東証プライム上場の住友理工グループの中で唯一の設備メーカー／安定感抜群／＜モノづくり＞を支える生産設備の機械設計～ ■業務内容： 住友理工株式会社及びそのグループ会社の生産設備に関する機械設計業務をお任せいたします。 ■ステップアップ／スキルアップ： CADを使って部品図面の作成からスタート！ 各部品の役割を理解できたら、部品の集合体の設計に携わっていきます。習得度に応じて、単一の設備設計やライン全体の設備設計など、レベルに合わせて徐々に、難易度が高い業務にも挑戦できます◎ ■サポート体制： 現場配属後は先輩がマンツーマンで指導します。先輩社員は、質問すると体を向けて話す方ばかりで、気軽に質問や相談ができる環境です。 20代30代も増えているため、年齢の近い先輩社員がいる点も安心です！ ■働き方： ・年間休日120日（土日） ・完全週休二日制 ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ・有給休暇取得率:88.7% ・残業月30Hほど ※入社後1～2年はほぼ残業なし ■会社の魅力： ◎抜群の安定性 グループ会社の生産効率化、自動化、品質向上にむけて依頼が尽きない状況です。そんな中これまで以上の売り上げ拡大も挑戦中！ ◎スキルに合わせて成長 業務はスキル習得に応じて、案件を振り分けています。ご自身のレベルに応じてだんだんとステップアップが可能です！ ◎WLB 休みがしっかりとれる環境のため、ワークライフバランスが整います。 ▼業務例／具体的には… ・自動車部品を作る生産設備の機械設計 ・「どのような設備構成にするか」を検討する構想設計 ・見積など顧客とのすり合わせ ・3DCADを利用し図面を作成する作業 ・製作フェーズの設備調整補助　等 ▼設計するモノ 主に自動車用防振ゴム・ホースやOA機器の精密部品の生産設備 ※住友理工株式会社及びそのグループ会社の生産設備 ■業務詳細／魅力： 親会社やグループ会社からの引き合いに対し、具体的な設計プランの構想・提案・設計・据え付けまで、自らのアイディアを形にし実際に使われるまで一連の流れを見届けられるのが魅力です。 海外向け設備製作時には海外出張もあり、グローバルに活躍することも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市東3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,100円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,100円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 入社2年目 20代機械設計メンバー： 年収430万円 入社4年目 40代機械設計メンバー：年収550万円 入社9年目 設計部(大学新卒入社)：年収560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤次郎商店

    住宅設備・建材
    愛知県小牧市大字池之内2790-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【小牧/未経験歓迎】住宅周り（リフォーム）の技術スタッフ/残業10hで働きやすい環境
      • NEW
      ◎ワークライフバランスを叶えられる環境！/基本的には17:30退社です ◎住宅周りのことならなんでも相談！地域から愛される地域密着企業！ ◎未経験・異業種の方が現在ご活躍しています ■業務概要： 住宅のリフォーム関連業務を行う当社で住宅周りの水道・ガス・リフォームといった工事の提案・修理をお任せします。 ・トイレ・洗面台・ガス設備・リフォーム等の点検修理業務 ■仕事の流れ （1）お客様からご依頼を受ける （2）お客様の家にご訪問し修理作業を実施する（ガス、水道、リフォーム等） ■ご入社後の流れ ご入社後はOJT形式で先輩が丁寧に教えていきます。 基本的にはどのお客様の家にも1人で訪問することはなくチームでのご訪問となりますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先には15名在籍しています。 (20代:1名,30代:5名,40代:5名,50代:3名,60代:1名) ■働き方： ほとんどの現場が小牧市、春日井市となっており出張等はほとんどございません。 残業は多いときで月10hとなっており17:30頃に退社することが可能です。 また有給等も柔軟に取っていただくことが可能です。 平日5日間休みを取って海外旅行に行かれる方などもいらっしゃいます。 ■福利厚生： 社長の社員に気持ちよく働いてほしいという思いから 食事管理やスポーツジム、格安で利用することができる環境です。 プライベートを充実させたい方にお勧めです。 ■会社の魅力 ◇地元に愛される「じろうさん」 当社ではガス、水道、リフォーム事業と住宅のお困りごとなら何でも解決すべく歩み続けてきました。そんな当社の地域での愛称は「じろうさん」, 地域から愛されほとんどのお客様がお付き合いのある方と地元に根付いている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字池之内2790-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■モデル年収： ・435万円/5年目（月給32万円＋賞与） ・563万円/10年目（月収40万+賞与） ・710万円/15年目（月収49万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧／未経験歓迎】住宅リフォームの営業※問合せ・リピート顧客向け◎基本17時半退社／地元密着企業
      ◎ワークライフバランスを叶えられる環境！/基本的には17:30退社です ◎住宅周りのことならなんでも相談！地域から愛される地域密着企業！ ◎未経験・異業種の方が現在ご活躍しています ■本ポジションの魅力： ・お客様からのお問い合わせからのスタート×ほとんどのお客様が既にお取引のリピートのお客様なので安心してご提案ができる環境です。 ■業務概要： 住宅のリフォーム関連業務を行う当社で住宅周りの水道・ガス・リフォームといった工事の営業をお任せします。 ・お客様と工事に関する打ち合わせ ・リフォーム工事を見積書の作成 ・工事に使用する資材の発注 ・施工後のアフターフォロー ■仕事の流れ （1）お客様からのお問い合わせを受けます。 ※新規でのお電話等はございません。 （2）お客様とリフォーム工事に関する打ち合わせを行います。 （3）リフォームの仕様が決まった後見積書の作成・資材発注を行います。 （4）その後工事の段取りや現場に関する調整・管理を行います。 （5）工事終了後のアフターフォローをお任せします。 ■ご入社後の流れ ご入社後はOJT形式で先輩が丁寧に教えていきます。 ■働き方： ほとんどの現場が小牧市、春日井市となっており出張等はほとんどございません。 残業は多いときで月10hとなっており17:30頃に退社することが可能です。 また有給等も柔軟に取っていただくことが可能です。 平日5日間休みを取って海外旅行に行かれる方などもいらっしゃいます。 ■福利厚生： 社長の社員に気持ちよく働いてほしいという思いから 食事管理やスポーツジム、格安で利用することができる環境です。 プライベートを充実させたい方にお勧めです。 ■会社の魅力 ◇地元に愛される「じろうさん」 当社ではガス、水道、リフォーム事業と住宅のお困りごとなら何でも解決すべく歩み続けてきました。そんな当社の地域での愛称は「じろうさん」, 地域から愛されほとんどのお客様がお付き合いのある方と地元に根付いている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字池之内2790-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■モデル年収： ・435万円/5年目（月給32万円＋賞与） ・563万円/10年目（月収40万+賞与） ・710万円/15年目（月収49万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東名通信工業株式会社

    総合電機メーカー
    愛知県稲沢市天池光田町100-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【稲沢市】総務（人事・経理など）◆完全週休二日制/残業月10h/土日祝休み◆通信機器の製造販売
      管理部門のゼネラリストを目指したい方へ/残業時間10時間/NTTグループと長年のお取引実績 ■お任せしたいこと： 企画総務部は総務人事、経理財務、情報システムの3つの業務を担っています。その中で今までのご経験が活かせる業務をお任せしたいと考えております。マネジメント層との距離が近く企画総務部から全部門に指示出しをして頂くこともあるなど会社の中でも重要な役割を担っています。 ■業務内容： 企画総務部にて幅広くバックオフィス業務を担っていただきます。 ＜経理財務＞ 仕訳・伝票処理、請求書・領収書の管理、売掛金・買掛金管理などの日次業務からお任せする予定です。 ただ、これまでのご経験スキルに応じて、1～2年目から月次・年次決算もお任せする可能性もございます。 ＜総務人事＞ 人事考課・規則規程の作成と運用・人事制度運用・採用・教育・給与計算・社会保険手続きなど （業務の一例） 人事の考課表を各部門の部長とすり合わせをしながら策定 ※情報システム業務は別担当者にお任せする予定ですが、ご経歴より親和性があれば業務のお任せを相談させていただきます。 ■組織構成： 企画総務部への配属を予定しております。企画総務部が同社唯一の管理部門となりますので、経営企画なども含めて幅広い業務を担っております。 5名（正社員3名、パート2名）。正社員3名は50代2名、30代1名で構成されております。 今回の募集は、将来的なマネジメント候補としてのご採用となります。 ■当社の特徴： 日本電信電話公社（現NTT）の電話修理業として創業しました。現在でもNTTグループとは強い繋がりがあり、NTT西日本社を中心としてNTTグループとの取引が売上の約7割を占めております。お客様の感動を第一に考え、つなぐ・セキュリティ・環境の3つを核とした商品を展開しており、技術分野別開発から顧客価値創造型開発を目指して事業を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市天池光田町100-3 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 基本給は年齢・経験を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し応相談の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績6ヶ月以上 ■年収例： 480万円／月給26万円＋残業手当＋賞与（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲沢市】生産管理（課長候補）※完全週休二日制/残業月10時間程度◆通信機器の製造販売
      完全週休二日制/残業時間10時間/土日祝/NTTグループと長年のお取引実績 ◎NTTグループと長年のお取引のある当社にて通信機器の生産管理体制の体系化をお任せいたします ■仕事内容 以下の業務を担当します。 ・電子機器等の製造業務全般 ・自動化ツールの導入／運用管理 ・作業従事者への作業指導等 ・出来高管理（生産計画立案含）、原価管理、工数管理 ■当社の特徴・強み 当社は1971年設立、東証名証１部上場のコムシスホールディングスのグループ会社であり、各グループ会社と協力しながら経営を進めています。 また、コネクタ事業、システム関連事業、通信端末修理事業の3事業を強みとしており、当社の柱となっています。これら各分野において平成25年にはRSBM-F 防水ルーフの開発、平成26年は光コードの利活用、平成29年には安全の取り組み、無事故に関してNTT各社から表彰を受けています。 ■設立の背景 当社は日本電信電話公社（現NTT）の電話修理業として創業しました。現在でもNTTグループとは強い繋がりがあり、NTT西日本社を中心としてNTTグループとの取引が売上の約7割を占めています。 お客様の感動を第一に考え、つなぐ・セキュリティ・環境の3つを核とした商品を展開しており、技術分野別開発から顧客価値創造型開発を目指して事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市天池光田町100-3 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し応相談の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海シジシー

    総合商社
    愛知県稲沢市西町3-15-40
    • 設立 1979年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/稲沢】スーパーへPB商品などの提案営業 ★土日休/未経験可/企業26社・計455店舗と取引
      ◎目先の数字を追うことより、お客さまとの信頼関係を築くスタイルです。 ◎加盟店舗(カネスエや遠鉄ストアなど)4448店のCGCグループ ◎小売店での経験のある方はご活躍いただけます ■魅力： ・自分のアイデアや提案がダイレクトに売上に繋がるやりがいのある仕事です。 ・商品開発会議や加盟店ミーティングなど、多様な経験を通じてマーケティングスキルやビジネススキルを磨くことができます。 ・スーパーマーケットの売上拡大を通じて、地域社会に貢献することができます。 ■職務内容： スーパーマーケットの売上拡大をミッションとし、あなたの提案力とマーケティングスキルを活かして、様々な仕掛けを考え、実行していただきます。 （1）舗への訪問と提案： 店舗への訪問、提案：取引先の産地・問屋・メーカー・加盟店などに対して、プライベートブランド商品の提案、受注、各店舗のノウハウ共有、販売方法、セール、キャンペーンの企画・立案など、店舗に応じて売上向上のための施策を考え、ご提案します （2）加盟店ミーティング： 加盟スーパーの担当者が出席する月例会（月1回）を開催頂くための事前準備、ならびに当日の進行を担当頂きます。開発途中のプライベートブランド商品の提案や担当者同士の情報交換の場となっています （3）商品開発会議： 毎月1回、東京（CGCジャパン）で開催される全国会議に参加します。会議では、主に開発途中のプライベートブランド商品の開発に向けて話し合います ◎新規開拓はありません： 自社の売上を上げることが目的ではなく、加盟企業の売上・利益を上げるために店舗運営のノウハウを共有するお仕事です ■入社後： 入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます ■組織構成： 配属予定の営業本部には15名所属しております。入社後は（1）生鮮部門（2）日配部門（3）グロサリー部門のいずれかに配属。 ■働き方： ・計画有給も含め、年間118日のお休みは確保されています。 ・残業は20時間/月程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【愛知県稲沢市】 住所：愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～338,000円 ＜月給＞ 270,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 27歳サブリーダー：年収430万 33歳リーダー：年収490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/稲沢】スーパーへの提案営業 ★未経験・第二新卒歓迎/育成体制◎/地域スーパーの運営をサポート
      ◎目先の数字を追うことより、お客さまとの信頼関係を築くスタイルです。 ◎PB商品の提案など、企画力やマーケティングスキルも身にきます。 ◎取扱高20期連続増加・加盟店舗4300店のCGCジャパングループ ■職務内容： （1）店舗への訪問、提案：取引先の産地・問屋・メーカー・加盟店などに対して、プライベートブランド商品の提案、受注、各店舗のノウハウ共有、販売方法、セール、キャンペーンの企画・立案など、店舗に応じて売上向上のための施策を考え、ご提案します。1日1～2件程の訪問。担当企業様は1人27社程度です。 （2）加盟店ミーティング：加盟スーパーの担当者が出席する月例会（月1回）を開催頂くための事前準備、ならびに当日の進行を担当頂きます。開発途中のPB商品の提案や担当者同士の情報交換の場となっています。 （3）商品開発会議：毎月1回、東京（CGCジャパン）で開催される全国会議に参加します。会議では、主に開発途中のプライベートブランド商品の開発に向けて話し合います。 ◎新規開拓はありません 自社の売上を上げることが目的ではなく、加盟企業の売上・利益を上げるために店舗運営のノウハウを共有するお仕事です ◎未経験の方も多数活躍中 前職はカーディーラーの営業や、大工など異業種からの未経験で入社したメンバーも活躍しています。チーム間で協力して業務に勤めております。 ■入社後： 入社して最低1年間は、リーダーの元で学んで頂きます。配属された部署にて、受発注業務および在庫管理を担当して頂きます。CGCで取り扱っている商品を学び、加盟スーパーと仕入先となる各メーカーを知ることで、基礎的な知識を得て頂きます。 ■組織構成： 営業本部には15名が所属。入社後は（1）生鮮部門（2）日配部門（3）グロサリー部門のいずれかに配属となります。 ■働き方： ・計画有給も含め、年間118日のお休みは確保されています。 ・残業は20時間/月程度です。 ■魅力： ・自分のアイデアや提案がダイレクトに売上に繋がるやりがいのある仕事です。 ・商品開発会議や加盟店ミーティングなど、多様な経験を通じてマーケティングスキルやビジネススキルを磨くことができます。 ・スーパーマーケットの売上拡大を通じて、地域社会に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【愛知県稲沢市】 住所：愛知県稲沢市西町3-15-40 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～270,000円 ＜月給＞ 236,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 27歳サブリーダー：年収430万 33歳リーダー：年収490万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキョークリエイト

    その他
    愛知県稲沢市正明寺2-22-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／稲沢市】＜土日祝休み・未経験ＯＫの正社員＞清掃×ドライバー※残業ゼロ／転勤なし／面接1回
      ■働き方を改善！ 基本的に土日祝日がお休みで、残業はありません。未経験の人も大歓迎です。ドライバーの方なども大歓迎です！！ ■ミッション： 地域の環境衛生を守るために、バキューム車を使って定期的に浄化槽を清掃し、正常な機能を維持することです。法律に基づいた手順で作業を行い、悪臭や環境汚染を防ぎます。 ■具体的な業務内容： ・浄化槽の掃除 定期的に浄化槽を掃除するお仕事です。掃除にはバキューム車という特別な車を使用します。浄化槽が必要な場所は郊外に多く、尾張エリアのお客様の家を訪問して作業を行います。法律で定められた手順に従って作業を進めるため、安心して働けます。最初は先輩と一緒に仕事をするので、不安なくスタートできます。 ・お客様の家やお店、会社などを訪問し、浄化槽の掃除を行います。 ・浄化槽の掃除とは、浄化槽の中にたまった浮きカスや汚れた泥を取り除いて、浄化槽が正常に動くようにする大切な作業です。掃除をしないと、汚れがたまり浄化槽がうまく働かなくなり、悪臭が発生することがあります。 浄化槽が正常に動かないと、川や海に汚れた水が流れてしまい、環境が汚染されるリスクがあります。 ■どこに行く？ 一般家庭95％で残りの5％が店や企業様です。 ■働き方： 凡そ午前6件、午後4件ほどの訪問になります。1回の作業時間が30分ほどです。 午前中の作業開始の最速が8時、午後の最終の作業開始が15時と決められているため残業が発生しない仕組みになっています。 WLBを改善したい方、色々な方と雑談をするのが好きな方にはピッタリの求人です！ ■やりがい： 目に見える仕事の成果： 浄化槽の清掃や保守を行うことで、目に見える形で成果を実感できます。清掃後の浄化槽が正常に機能するのを確認することで、達成感を得ることができます。 環境保全に直接貢献： 浄化槽の清掃や保守を行うことで、水質汚染を防ぎ、地域の環境保全に直接貢献することができます。自分の仕事が地球環境を守る一助となっている実感を得られます。 ■雰囲気は？ 各部署には10人のメンバーがいます。 30代5人40代5人の構成で全員中途のため受け入れ態勢は充実しています。 ■入社事例： 介護職、ドライバー職などの方がWLB改善を理由に入社されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市正明寺2-22-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 232,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルーボックス

    不動産仲介
    愛知県稲沢市正明寺2-16-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【稲沢市/未経験歓迎】売買仲介営業◇賞与4か月実績/年休120日/2年間じっくり育成/福利厚生◎
      ～入社1年～2年は安心して業務習得し、3年目から頑張った分だけインセンティブで稼げます！/4年連続「健康経営優良法人」認定◎リフレッシュ休暇・誕生日休暇など特別休暇も充実～ ■業務内容 戸建・マンション・土地などを「売りたい」方と「買いたい」方の不動産仲介を担当していただきます。 ■業務詳細 当社の管理物件にお住まいの入居者様が新たに住宅を購入する際や、賃貸物件オーナー様が建物や土地を売却する際に、スムーズな売買をサポートしていただきます。1か月で10組ほどのお客様の対応を行います。 ＜1日の流れ＞ 9:30　掃除、朝礼 午前　メールチェック、役所調査、物件調査物件確認など 午後　接客、業者まわり、ポスティング、契約書作成、追客など 退社 残業は発生するときは、退社時間は20時くらいになることもあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、まずは先輩社員の営業同行を行い仕事を覚えて頂きます。その後はOJTでフォローをしていく予定です。 ■予算について 店舗予算を在籍社員で振り分け、個人予算にします。店舗で予算を追っていく風潮があるため、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。振り分ける個人予算も、入社数か月は達成が難しい予算は与えません。 ■インセンティブについて 入社１～2年は賞与のインセンティブの要素は低いですが、入社3年目以降はインセンティブの要素が大きくなるため、頑張れば頑張った分だけ賞与に反映されるようになります。入社2年目までは安心して業務を学び、3年目以降からご活躍いただけます。 ■働く環境 年間休日120日、残業は平均30時間以内です。 当社は家族との時間を大事にしながら働いている社員は多く、家族の行事やイベント時には、店舗内で調整して有休を取得しています。 ■当社の強み 取り扱う物件は新築物件から中古住宅、収益物件まで幅広くございます。 このような対応が可能なのは、不動産に関する事業を全般的に展開している当社ならではです。そのため、営業職としての裁量が大きく、チャレンジングな環境でキャリアアップがしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市正明寺2-16-4 勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与4か月分支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県守谷市/未経験歓迎】注文住宅の販売営業/年間休日120日/残業20時間以内/マニュアル充実
      ～マイホームを諦めかけているお客様に対して「夢のマイホーム」の実現に向けてのご提案～ ■業務内容 マイホーム購入を検討されているお客様に対し、注文住宅の販売営業を担当していただきます。 ＜当社の特徴＞ 当社はローコストで高品質の注文住宅をお客様に提案しています。お客様の年齢層は幅広く、ファミリー層が多いですが様々な理由からマイホームをあきらめていた方が多くご来店されます。お客様に寄り添い、これまでの豊富な経験と専門ノウハウを活かし、実際に多くのお客様が「夢のマイホーム」を実現されています。 ■業務内容詳細 当社が建築したモデルハウスにご来場いただいたお客様と商談を行います。 空き時間には、不動産会社を訪問し、ローコスト注文住宅を建てるのに適した土地や、お客様のご要望に合った土地の情報を収集していただきます。 ＜1日の流れ＞ 9：30～朝礼（月・金のみ）、清掃 9：40～MT（1日のスケジュール確認） 10：00～事務作業（お客様打合せ確認・まとめ） 12：00～昼食 13：00～現場確認 15：00～事務処理 17：00～ロープレ（ディスカッション） 18：30～帰宅 ■営業のしやすさ ◇来場からの成約率の高さ イベント（見学会）も住宅ローンに不安を抱える層に特化して集客しているため、来場からの成約率が高いのも特徴です。また、お客様からの紹介も多く、営業がしやすい環境が整っています。 ◇研修とマニュアルが充実 お客様とお話をする際のトークマニュアルが充実しているため、ご入社後はマニュアルを元に先輩社員とロープレを繰り返します。 ◇段階的に成長できる仕組み、予算設定 営業職が未経験でも安心してスタートできるよう、段階的に成長できる仕組みと予算設定があります。入社数か月で無理な予算を課せられることはありません。 ■働く環境 年間休日120日、残業は月平均20時間以内とワークライフバランスを整えやすい環境です。有休、半日有休をうまく使いながら家庭とのバランスを保ちながら働いている社員が多いです。 ＜労働環境が良い理由＞ 新規顧客獲得のための営業活動やポスティングなどは別部署が担当しているため、完全に問い合わせがあったお客様のみへの提案になります。新規開拓の営業をしないため、残業削減が実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城店 住所：茨城県守谷市本町249-10 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山一建設株式会社

    サブコン
    愛知県稲沢市小沢2-9-18
    • 設立 1960年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県稲沢市/未経験歓迎】土木施工管理◇転勤なし/年間休日122日/残業月10H程度/土日祝休
      ～2020年以降の未経験入社者離職率0％！社内の教育、協力体制◎/転勤なしのため稲沢で長期就業可能！～ ※製造職、料理人、金融業界での営業経験者などが活躍中 ■職務内容 稲沢市内及び近隣地域でのインフラ工事の施工管理を担当していただきます。 ■職務詳細 <施工管理とは＞ 当社が請け負う道路・橋梁・河川・上下水道工事などの公共工事が円滑に進むよう、現場監督として工事の安全管理、品質管理、工程管理を行います。施工管理の仕事は、資格取得ができ、手に職を付けられるため市場価値が高い仕事です。 ＜具体的には＞ ・工事の安全管理、品質管理、工程管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・官公庁等に提出する書類の作成 ＜施工エリア＞ 稲沢市が中心で会社から車で30分圏内の現場がほとんどです。稲沢で長期就業が可能です。 ■入社後の流れ 入社後は、社内研修とOJTを通じて基本的な業務内容を習得していただき、徐々に仕事を覚えて頂きます。 2020年以降入社の、新卒社員6名と20代中途社員6名の計12名中、離職者0名です。定着率が良く、人を育てられる会社との自負があります。 ＜定着率が高い理由＞ ・20代～60代の幅広い年齢層の社員が在籍しているため、困ったことがあれば誰に聞いても丁寧に教えることができます。 ・社長と近い距離で仕事ができるため、困ったことがあればすぐに相談ができる環境が整っています。年1回、社長との個別面談が実施されます。 ＜キャリアプラン＞ 1年目：先輩社員のサブとして、施工管理の仕事を覚えます。一通り仕事の流れを覚えたら、そこまで難易度が高くない道路の舗装工事を担当いただきます。 ※ベテラン社員のフォローや若手社員の勉強会で知識を身に着け、資格取得も可能です！ 2年目：道路以外の土木工事を少しずつ担当します。 10年目：大きな案件も一人で担当できるようになります。社内で役職のあるポジションにつくことも可能です。 ■働き方 ・週休2日、年間休日122日、残業は月10時間程度でワークライフバランスが整います。当社は協調性を大事にしている社風のため、社員同士で協力し合い、全社員で働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市小沢2-9-18 勤務地最寄駅：国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～560,000円 ＜月給＞ 245,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・賞与：年2回(利益還元賞与支給の場合あり) ・諸手当その他：職能手当、資格手当、監技手当 ・経験のある方で～25年、未経験の場合は～15年(1級土木施工管理技士：月給35万円～60万円、2級土木施工管理技士：月給30万円～45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県稲沢市/建設業界出身者歓迎】土木施工管理◇転勤なし/年間休日122日/残業月10H程度
      ～2020年以降の未経験入社者離職率0％！社内の教育、協力体制◎/転勤なしのため稲沢で長期就業可能！～ ※建築職人の方は大歓迎※ ■職務内容 稲沢市内及び近隣地域でのインフラ工事の施工管理を担当していただきます。 ■職務詳細 <施工管理とは＞ 当社が請け負う道路・橋梁・河川・上下水道工事などの公共工事が円滑に進むよう、現場監督として工事の安全管理、品質管理、工程管理を行います。施工管理の仕事は、資格取得ができ、手に職を付けられるため市場価値が高い仕事です。 ＜具体的には＞ ・工事の安全管理、品質管理、工程管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・官公庁等に提出する書類の作成 ＜施工エリア＞ 稲沢市が中心で会社から車で30分圏内の現場がほとんどです。稲沢で長期就業が可能です。 ■入社後の流れ 入社後は、社内研修とOJTを通じて基本的な業務内容を習得していただき、徐々に仕事を覚えて頂きます。 2020年以降入社の、新卒社員6名と20代中途社員6名の計12名中、離職者0名です。定着率が良く、人を育てられる会社との自負があります。 ＜定着率が高い理由＞ ・20代～60代の幅広い年齢層の社員が在籍しているため、困ったことがあれば誰に聞いても丁寧に教えることができます。 ・社長と近い距離で仕事ができるため、困ったことがあればすぐに相談ができる環境が整っています。年1回、社長との個別面談が実施されます。 ＜キャリアプラン＞ 1年目：先輩社員のサブとして、施工管理の仕事を覚えます。一通り仕事の流れを覚えたら、そこまで難易度が高くない道路の舗装工事を担当いただきます。 ※ベテラン社員のフォローや若手社員の勉強会で知識を身に着け、資格取得も可能です！ 2年目：道路以外の土木工事を少しずつ担当します。 10年目：大きな案件も一人で担当できるようになります。社内で役職のあるポジションにつくことも可能です。 ■働き方 ・週休2日、年間休日122日、残業は月10時間程度でワークライフバランスが整います。当社は協調性を大事にしている社風のため、社員同士で協力し合い、全社員で働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市小沢2-9-18 勤務地最寄駅：国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～560,000円 ＜月給＞ 245,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・賞与：年2回(利益還元賞与支給の場合あり) ・諸手当その他：職能手当、資格手当、監技手当 ・経験のある方で～25年、未経験の場合は～15年(1級土木施工管理技士：月給35万円～60万円、2級土木施工管理技士：月給30万円～45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鵜飼建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県稲沢市一色道上町37
    • 設立 -
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◆未経験歓迎！【稲沢市】土木施工管理◆稲沢市内の案件メインのため出張転勤なし／土日面接OK！
      道路、河川、橋梁、上下水道等の公共施設工事を主体に土木工事を行う当社にて、土木施工管理（技術職）をお任せします。 ■業務内容： 稲沢市を中心とした愛知県に根差しながら施工管理を行います。 ＜詳細＞ 工期：平均的に7月～3月末にかけて工事を行います。公共からの工事発注が年々前倒しになっており、自然と工期に余裕が生じております。 担当エリア：稲沢市を中心に、清須市、遠くても愛知県内での工事になります。 出張：上記に伴い、出張はございません。 休日：公共工事のため日曜の工事が禁じられており、日曜のお休みはほぼ必ず取得可能です。 ■就業環境について： ・発注元は官公庁関連であることが殆どであり、市から発注される工事が主になっております。 ・残業時間の削減に関しては会社全体を挙げて取り組んでおります。昔は残業が多い環境でしたが、それを改善したいと考え社員全員で話し合い、業務効率や柔軟性を上げ、残業20時間以内を叶えております！地元密着でオフィスに近い工事をしている分、隙間時間でオフィスに戻り書類仕事を終わらせ定時退社する／子育てのために朝早めに出勤し早退するなど柔軟な働き方を取り入れており、夜20時までには全員が退社しております。 ・上記のエピソードのように、社員数が少ないがゆえにみんなで話し合い改善するボトムアップの社風が根強いです。 ■入社後について： 入社後慣れていただくまでは、先輩社員の現場に同行していただき業務を覚えていただきます。まずはアシスタントとしての業務から覚えていただき、徐々にキャッチアップをしていただきます。 ■組織構成： 社員数：14名となっており、年齢としては40～60代で構成されております。 現場担当者としては40代4名、50代3名、60代1名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市一色道上町37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により応相談致します ■月収には、家族手当等の手当は除かれています。 ■残業や休日出勤の超過分は、月収に、別途加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆残業減らしたい方歓迎！土木施工管理◆稲沢市内の案件メインのため出張転勤なし／土日面接OK！
      道路、河川、橋梁、上下水道等の公共施設工事を主体に土木工事を行う当社にて、土木施工管理（技術職）をお任せします。 ■業務内容： 稲沢市を中心とした愛知県に根差しながら施工管理を行います。 ＜詳細＞ 工期：平均的に7月～3月末にかけて工事を行います。公共からの工事発注が年々前倒しになっており、自然と工期に余裕が生じております。 担当エリア：稲沢市を中心に、清須市、遠くても愛知県内での工事になります。 出張：上記に伴い、出張はございません。 休日：公共工事のため日曜の工事が禁じられており、日曜のお休みはほぼ必ず取得可能です。 ■就業環境について： ・発注元は官公庁関連であることが殆どであり、市から発注される工事が主になっております。 ・残業時間の削減に関しては会社全体を挙げて取り組んでおります。昔は残業が多い環境でしたが、それを改善したいと考え社員全員で話し合い、業務効率や柔軟性を上げ、残業20時間以内を叶えております！地元密着でオフィスに近い工事をしている分、隙間時間でオフィスに戻り書類仕事を終わらせ定時退社する／子育てのために朝早めに出勤し早退するなど柔軟な働き方を取り入れており、夜20時までには全員が退社しております。 ・上記のエピソードのように、社員数が少ないがゆえにみんなで話し合い改善するボトムアップの社風が根強いです。 ■入社後について： 入社後慣れていただくまでは、先輩社員の現場に同行していただき業務を覚えていただきます。まずはアシスタントとしての業務から覚えていただき、徐々にキャッチアップをしていただきます。 ■組織構成： 社員数：14名となっており、年齢としては40～60代で構成されております。 現場担当者としては40代4名、50代3名、60代1名在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市一色道上町37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により応相談致します ■月収には、家族手当等の手当は除かれています。 ■残業や休日出勤の超過分は、月収に、別途加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みやび

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県稲沢市平和町下三宅菱池917-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】営業職 ◆アルミ製内装部材メーカー◆年間休日123日◆マイカー通勤可◆
      ～デザイン性・機能性等独自の加工技術で高品質な商品◎／オーダーメイドや新商品の営業ポジション～ ■業務内容： 当社は、アルミ建具・パーティション・間仕切り・障子などの内装建具等住宅部材のアルミ製内装部材メーカーです。設計企業やデベロッパーに対してヒアリングし、色やサイズなどのご提案をし販売いたします。 ■業務詳細： ・既存顧客を中心に、販路拡大もお任せします。 ・当社商材は、ホテルや福祉施設関連を中心に、アパート・マンションにも使われています。 ・建設現場や設計現場に出向き、打ち合わせすることもございます。どういった方法であれば納入できるのか、現場サイドの話を聞きながら検討します。 ・担当エリア：顧客現場状況に応じて全国担当頂きます。1泊～2泊の出張がございます。 ・担当社数：20～30社／一人 ・商談スパン：短いものでは1～2週間、長いものではホテル案件等で4～5年かかるものもございます。 ■入社後の流れ： まずは自社製品と顧客の理解のために、自社工場での研修や現場管理、営業社員との同行を実施いたします。1～3ヶ月は営業社員に同行していただきます。※ご経験によって期間は異なります。 ■当社の特徴： ・特注品を取り扱う強みをいかし、現場での困りごとや、意匠的にも住空間に合わせられる提案ができており、顧客ニーズにこたえる事で引き合いをいただいております。 ・チームで目標達成へ動いていただきます。営業所単位で年間売上目標を設定しております。また、当社は製造業であり、オーダー品で決定項目が多いため、部署間の連携が非常に大事になります。 ■製品ラインナップ： ・MOLDI（モルディ）：カラーやパネルのバリエーションが豊富で、どんな空間にも調和する。デザイン性を追求したアルミ引き戸。 ・CALMA（カルマ）：デザイン的な凹凸を造り出し、アートな空間を生み出すアルミ製建具。 ・和（ナゴミ）：両面格子で空間を演出する、和室とリビングを間仕切るモダンな和建具。 ・CORTINA（コルティナ）：デザインしながらも機能的に仕切り、見せる間仕切りとして設置できる建具。 ・FIERTE（フィエルテ）：木目を基調とした框戸デザインが上品で優しい雰囲気を演出します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所／関東工場 住所：埼玉県ふじみ野市亀久保2185-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：71,800円～118,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 471,800円～718,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／上記年収は2か月／年想定） ※ご経験、スキルに応じて算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／稲沢】生産管理 ◆将来の幹部候補◆アルミ製内装部材メーカー◆年休123日◆マイカー通勤可◆
      • 締切間近
      ＜＜将来の幹部候補としての活躍を期待／デザイン性・機能性等独自の加工技術で高品質な商品◎／空間に価値を与えられるオンリーワンのものづくりにこだわるアルミ製内装部材メーカー／転勤なし＞＞ ■概要： 当社は、アルミ建具・パーティション・間仕切り・障子などの内装建具等住宅部材のアルミ製内装部材メーカーです。 その当社の生産部にて、これまでの生産管理（※経験業界不問）のご経験を活かしていただきながら、ご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容： ・生産計画の立案 ・作業指示 ・進捗管理 ・完成報告 ・工程負荷管理　など ■入社後の流れ： まず自社製品を理解していただくため、はじめの1～2年は現場（製造スタッフ）の経験を積んでいただきます。 その後、生産管理として組織を牽引いただき、将来の幹部候補としての活躍を期待しております。 ■配属先について： 生産管理業務を担当している者は、現在関東工場1名（男性/40代）、本社1名（男性/40代）となります。 ■製品ラインナップ： ・MOLDI（モルディ）：カラーやお亜ネルのバリエーションが豊富で、どんな空間にも調和する。デザイン性を追求したアルミ引き戸。 ・CALMA（カルマ）：デザイン的な凹凸を造り出し、アートな空間を生み出すアルミ製建具。 ・和（ナゴミ）：両面格子で空間を演出する、和室とリビングを間仕切るモダンな和建具。 ・CORTINA（コルティナ）：デザインしながらも機能的に仕切り、見せる間仕切りとして設置できる建具。 ・FIERTE（フィエルテ）：木目を基調とした框戸デザインが上品で優しい雰囲気を演出します。 ■「MIYABI PRIDE」： MIYABI（雅）とは、繊細で鋭敏な感受性によって見出された、上品で優雅な、知的に洗練された情緒美。 私たちは、ご依頼をいただくお客様の思いを、クリエイティブなものづくりを通じて形にします。 世の中の当たり前や、業界のこれまでの常識を超えたところで発想し、人々の暮らしに今までにない新しい価値や可能性を生む優れた製品、サービスを提供し続けることがMIYABIの使命です。 いつまでもMIYABIらしいやり方で、空間に価値を与えられるオンリーワンのものづくりにこだわります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市平和町下三宅菱池917-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～490,000円 固定残業手当/月：80,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／上記年収は2か月／年想定） ※ご経験、スキルに応じて算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東新住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県稲沢市高御堂1-3-18
    • 設立 1976年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・稲沢】造成企画＊施工管理・積算の経験生かせる◎土日祝休／年休120日／総合住宅メーカー
      ～多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1の住宅づくり！施工管理や積算といった経験を活かして、街づくりのトータルプロデュース企画に挑戦～ ■職務内容 住宅づくりの土台となる『宅地造成の企画』をお任せします。 ・当社が購入した土地を調査して、物件計画を企画 ・住宅を建てるために必要な段取りや検討（市役所・業者・他部署・地域住民と連携） ・事業スケジュールの管理（工事期間:１～3ヶ月程度） ※業務に慣れてきたら、住宅5～10棟を担当していきます。 ■街づくりフロー 用地購入 → 生産企画・管理 → 設計 → 施工 → 販売 →宅地開発に伴う用地取得の検討段階～造成地の完成まで一貫して担当できるため、達成感ある仕事です◎ ■働きやすさ ◎年休120日以上で休日数も多く、オン・オフの切り替えができます。 ◎東海エリアの案件のみなので日帰りで行ける範囲です ◎住宅購入時や提携ホテルの社割や、家族手当、時短勤務、出産・育児支援など働きやすい環境が整っております。また、BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権など、社員と交流も豊富！ ■企業の特徴・魅力 分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ～建設～販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。 【当社の独自の住宅例】 ・そだつプロジェクト…シングルマザー／シニア夫婦／ペットと生活／友達同士など、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添った住宅 ・発電シェルターハウス：再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅 ・樹流：賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅：名鉄本線／国府宮（こうのみや）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：38,000円 固定残業手当/月：62,000円～68,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■家族手当／役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲沢/転勤なし】経理（総合住宅メーカー）土日祝休◆年収400～500万／ミドル活躍中
      ～多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1＆十家族十色の住宅づくりの事業戦略／幅広い年代の方が活躍中！／全国24000棟の実績を誇る総合住宅メーカー～ ■職務内容 総合住宅メーカーである当社にて、ご経験・スキルに合わせて、経理業務をお任せします。 ・月次／年次の決算業務（主に顧問税理士が対応） ・入出金管理、伝票処理、記帳 ・買掛金の支払管理／売掛金の債権管理 ・試算表や資金繰票の作成、銀行対応（融資や金利の相談） ※給与計算や税金関連、請求書作成は別スタッフ等が対応 ※主な使用ソフト：勘定奉行 ■組織構成 正社員２名（50代１名／40代１名）、アシスタント ■働きやすさ ◎土日祝休み×年休115日で休日充実♪通常時は18時には帰宅している社員が多いので、プライベートも重視できる環境です。 ◎住宅購入時や提携ホテルの社割や、家族手当、時短勤務、資格手当、出産・育児支援など働きやすい環境が整っております。また、BBQや立食パーティー、レスリング部の世界選手権など、社員と交流も豊富です。 ■会社の魅力・特徴 ・分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。 ・自社内で用地仕入れ～建設～販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。 ■差別化された強み◎独自の住宅例 十家族十色の住宅を手掛けており、人々の暮らし方・ライフスタイルに合った住まいを提供しております。 ・そだつプロジェクト…シングルマザー／シニア夫婦／ペットと生活／友達同士など、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添った住宅 ・発電シェルターハウス：再生可能エネルギー源を活用する次世代PV住宅 ・樹流：賃貸でありながら中庭吹抜をもつ構造 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅：名鉄本線／国府宮（こうのみや）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月） ■家族手当（配偶者1万円/月、子供1人3000円/月、親1人3000円/月） ■資格手当<例>宅地建物取引士、1級建築士など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安藤工業所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県稲沢市奥田天神町76
    • 設立 1985年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県／稲沢市】工場用クレーンのサービスエンジニア～未経験歓迎／転勤なし／創業60年超のメーカー～
      ■募集背景： 少数精鋭にて業務をしておりましたが、今後様々なメーカー様に対応していくため、同部門の運営体制を強化すべく、本件募集するものです。 ■職務概要： 工場用クレーンの搬送機器など各種輸送機器を設計・製造を行う同社にて、点検・修理を行うサービスエンジニアとして業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・天井クレーン等の機械の点検・修理をお任せいたします。 ・ご担当いただくエリアは、東海エリア全域となります。 ・基本的にはチームでの作業となりますので、お互いに連携しながら作業を行います。 ・同社が取り扱う製品は、各工場の仕様に合わせてオーダーメイドで製造されているため、点検・修理の仕方も多様に渡ります。 ・天井クレーンとは？…工場内にて人の手では動かせない物を動かすことに使用されます。ランウェイと呼ばれるレール上を移動するクレーンとなります。 ■組織構成： 現在本社には3名（50代2名、40代1名）にて稼働しています。 ■キャリアステップ： 要望によっては、現場メンバーから班長になり、ゆくゆくは部門のリーダーを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴： 各種クレーン等の搬送機械の設計から製造、工事、稼動後の定期点検、修理、改修までの様々な業務を担う一貫体制を構築しております。 大手企業との取引もあり、制作～メンテナンスまで一貫していお任せいただいています。対応エリアは日本全国となりますので、納品などの際には出張することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市奥田天神町76 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～25,000円 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知県／稲沢市】工場用クレーンのサービスエンジニア～転勤なし／創業60年超の老舗メーカー～
      ■募集背景： 少数精鋭にて業務をしておりましたが、今後様々なメーカー様に対応していくため、同部門の運営体制を強化すべく、本件募集するものです。 ■業務概要： 工場用クレーンの搬送機器など各種輸送機器を設計・製造を行う同社にて、サービスエンジニアとして業務を行っていただきます。 （今までのご経験・実績に応じて、業務をお任せします） ■業務詳細： ・主に、天井クレーン等の機械の点検・修理をお任せいたします。 ・ご担当いただくエリアは、東海エリア全域となります。 ・基本的にはチームでの作業となりますので、お互いに連携しながら作業を行います。 ・同社が取り扱う製品は、各工場の仕様に合わせてオーダーメイドで製造されているため、点検・修理の仕方も多様に渡ります。 ・天井クレーンとは？…工場内にて人の手では動かせない物を動かすことに使用されます。ランウェイと呼ばれるレール上を移動するクレーンとなります。 ■組織構成： 現在、本社には3名（50代2名、40代1名）にて在籍しています。 ■キャリアステップ： 要望によっては、現場メンバーから班長になり、ゆくゆくは部門のリーダーを目指していただくことが可能です。 ■同社の特徴： 各種クレーン等の搬送機械の設計から製造、工事、稼動後の定期点検、修理、改修までの様々な業務を担う一貫体制を構築しております。 大手企業との取引もあり、製作～メンテナンスまで一貫していお任せいただいています。対応エリアは日本全国となりますので、納品などの際には出張することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市奥田天神町76 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／大里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ベースアップ込みの過去実績…月1,000円～25,000円 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アイホーム

    不動産管理
    愛知県稲沢市小沢3-8-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県稲沢市】マンションの管理業務～転勤なし／休みがしっかりとれる環境～
      • NEW
      ■業務内容： フロント業務担当として、分譲マンションにおける管理組合の運営補助に携わります。 ・会計・出納業務、月次・年次報告業務、保守・点検に関わる調整及び補助を行う管理運営業務 ・理事会および総会の資料作成、議事録作成 ・簡単な修繕作業、月1回の建物点検などの維持管理業務、長期修繕計画に伴う積立金の見直しの提案など ・住人のトラブル対応 ■業務の特徴： （1）住人の方とのコミュニケーションを大切にしながら、先んじて行動することが重要なため、調整力のある方を求めています。また幅広い仕事に携わることができるため、事務的な仕事ばかりではなく、アクティブに動ける方を求めています。 （2）経験豊富なベテラン社員も含め、30代～40代の6名の社員(課長を含む)が活躍しています。現在、東海3県における約90棟のマンションを管理しています。一人当たりの担当棟数は別会社の協力もあり、およそ13棟です。 （3）一日の業務時間のうち半日は事務処理をおこない、そのほか総会・理事会があればその同席や、担当物件の巡回を行います。夜間・休みの際は警備会社が連絡窓口となります。緊急を要するものは対応することもありますが、会社全体でも5～10件／1年と頻度は低いです。 ■同社の特徴： ・マンションに暮らす顧客をサポートするため、東海三県を主に約4,000戸のマンションの管理を行なっています。建物資産の維持保全に対する管理の重要性に対し顧客の意識の向上は高く、同社を含む管理会社は入居者である顧客に対し、大変重要な使命を担っています。 ・総会や理事会は住民の方のスケジュールに合わせるため、夜遅くなってしまうこともあります。しかしそのときは遅くまで働いた分、別の日は時間を遅らせて出勤するという代休制度を設けており、休みがしっかりとれる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市小沢3-8-3 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 276万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～433,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 187,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前年収等を十分考慮して決定します。 ■食事手当：一律5000円支給 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収：380万円(30歳)　570万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市熱田区明野町2番3号
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 食品商社の事務／未経験歓迎／賞与実績3.4カ月／独身寮あり
      ＜仕事内容＞ ・受注データのパソコンデータ入力 ・伝票の照合 ・伝票出力 ・伝票仕分け　など スーパーなどのお客様から注文を受け、 取引先ごとに商品の出荷を配送担当へ指示することが主な業務です。 電話・FAX・EDI（オンライン）など それぞれのお客様に合わせて対応していきます。 【業務のポイント】 ★難しい操作はほとんどありません！ 「作業表」を見ながらその通りに数字を入力していきます。 ★データは必ずダブルチェック 商品の配送指示にミスが生じてはいけないため、 本入力とチェック入力を必ず2名体制で行います。 ★社員で連携を取りながら進める 「いただいた受注はその日のうちに配送指示」が当社の強み。 配送時間に合わせ、受注入力をしていきます。 時には受注が集中することも。 優先順位をつけながら社員で連携し、時間内に終わらせるための体制を都度整えます。 ＜キャリアアップ＞ 入社から5年で主任になった実績もあり、勤続年数・年齢関係なく キャリアアップできる環境が整っています！
      【転勤なし／車通勤OK／独身寮あり（月5000円で入居可能）】愛知・静岡・神奈川での勤務 ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ※名鉄津島線「青塚駅」「木田駅」より車で10分 ■静岡営業所 静岡県牧之原市白井745-4 ※東海道本線「菊川駅」より車で20分 ■厚木営業所 神奈川県厚木市上依知字上ノ原3007-9 ※相模線「原当麻駅」より車で12分 ★車・自転車・徒歩での通勤をお願いいたします。 ★受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      ＜想定年収＞300万円以上　※前職・年齢などを考慮し、当社規定にて決定します。 ＜月給＞19万円～（一律住宅手当：月5000円～含む）
    • 塩干専門店の店長候補／未経験歓迎／年休120日／完全週休2日
      【具体的な仕事内容】 ■商品陳列、売り場づくり ■魚のカット、しらすなどの小分け作業など └調理スキルは不要です！ ■お客様への調理提案売や、対面でのご要望伺い ■売上管理、在庫管理 ■シフト作成 ■POPの設置や販促企画 ※パートの方にも協力して頂き、連携しながら店舗業務を担っています。 【入社後の研修】 入社後は、本社にて研修を受けていただき、当社の理念や方針、商品知識を身につけていただきます。 その後、配属店舗でのOJT研修がスタート！先輩スタッフのフォローのもと、商品の扱い方・売場レイアウトの工夫・接客対応などを、実践を通して習得します。 さらに、昇格タイミングやスキル習得に合わせた階層別の研修制度も充実していますので、売上管理・マネジメント・育成なども学べます。 ＜研修の一部＞ ・主任研修 ・店長研修 ・管理職研修など 【入社後のキャリア】 入社から1年程度で店長就任となります。また、経験者の方は、より早期のキャリアアップも可能！ 店長として経験を積んだ後は、以下のポジションへの可能性も秘めています。 ＜本部職＞ ・エリアマネージャー ・バイヤー ・商品企画 ・本部での管理 ・催事　など ＜フランチャイズオーナー＞ FCオーナーとして独立した先輩社員も多数活躍中！ 独立する際には本部の全面サポートがあるだけでなく、独立後もパート採用やPOP制作など、本部リソースを活用できます。
      【愛知・岐阜・三重・静岡・新潟・神奈川・長野・奈良募集／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 以下の地域の「塩干の太助」または「漁菜やきはま」での勤務となります。 ■愛知県 名古屋市／岡崎市／安城市 瀬戸市／東海市／刈谷市／大府市 ■岐阜県 岐阜市／瑞浪市／可児郡 本巣郡／関市／大垣市／恵那市 ■三重県 伊賀市／桑名市 ■静岡県 磐田市／袋井市 ■新潟県 新潟市 ■神奈川県 横浜市 ■長野県 飯田市 ■奈良県 大和群 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※無料駐車場ほぼあり ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万4,000円～25万2,000円（一律当含む） ※経験・スキルを考慮し決定します ※月給には一律のテナント手当（月2万円）、住宅手当（月5,000円）を含みます
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    松井建拓株式会社

    サブコン
    愛知県新城市城北1-1-5
    • 設立 1944年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新城市】建築施工管理～残業15時間程度/転勤なし/出張なし/案件は東海エリア
      ～18時にはメンバー全員退社/転勤なし/出張はほぼなし、1日～半日ほどで場所は東海エリアが中心～ ■業務内容： 県や市からの依頼に元請けとして建築施工を担う当社にて、施工管理をお任せいたします。（小学校・展望台や個人住宅、民間の店舗） ■業務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】 ・工事品質の管理、作業員等の安全管理（現場巡視） ・必要経費の計算や実費の把握といった予算管理 ・工事が効率的に進むように段取る工程管理 ・下請け工事業者の手配 ・資材置き場および工事用電源の確保　等 ■施工エリア： 比較的事務所から近い現場が多いです。 昼間は現場、帰社後は事務所で書類作成を行っていただきます。 市街地など中心エリア以外の現場が多いので、比較的管理しやすい現場が多い事が特徴です。 そのため、出張は稀で、特殊な建築材料がある場合その材料検査・視察のため、1日～半日ほど、岐阜県などへ赴くケースがあります。 ■アピールポイント（充実の働き方）： 県や市から直接元請として施工を請け負っており、全国を飛び回る出張は発生しません。また納期も余裕をもって設定できるため、事務所は責任者を除き、18時には退社しています。 休日は105日ですが、働き方改革で、なるべく土曜日は休むように上長からの指示を徹底しています。 土曜（隔週）・日曜・祝日をベースにお休みを取得していただきます。 施工管理のご経験を活かして、働き方を改善したい方、長く愛知で転勤懸念なく働きたい方、ぜひご応募ください。 ■当社の強み： ・創業以来培った歴史や実績により高い信頼を獲得しております。 ・行動指針に「今できることをすぐ実行」を創業以来から設定しており、建築／土木の様々なフィールドで多彩な開発力と技術力を発揮することでお客様に喜んで頂ける品質を提供してまいりました。確かな仕事の提供こそがお客様との深い信頼関係を築き、ひいては豊かな生活環境／自然環境の実現に繋がると確信し、様々な取り組みを続けております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県新城市城北1-1-5 勤務地最寄駅：JR飯田線／新城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 固定残業手当/月：28,200円～42,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,200円～417,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2～3回※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀧川オブラート株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県新城市一鍬田字清水野3-3
    • 設立 1928年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 世界で希少！オブラート製造スタッフ／残業なし／土日祝休み
      【瀧川オブラートの商品】 当社が製造するオブラートの9割は薬用に特化しています。 全国のドラッグストアで取り扱われており、一般家庭で使用されています。 ━━━━━━ 具体的な業務 ━━━━━━ オブラートの製造は、工程ごとにチーム分けされています。 オブラートの作り方を簡単に説明すると、以下の5工程です。 【1】でんぷんと水を混ぜてのり状にする 【2】ローラーに塗り伸ばす 【3】乾燥させる　 【4】形に抜く　※ 【5】梱包 ※【4】では「丸形」と「フクロ型」の製品ごとにチームが分かれます。 今回募集するのは、【1】～【3】までを担当する製造／生産管理スタッフです。 ＜覚える作業は3つ＞ 製造ラインの立ち上げ／稼働中の作業・点検／立ち下げの3つが主な業務です。 機械の操作方法、主電源の入れ方、点検など、いくつかポイントがあります。 マニュアルもありますが、製造ラインの流れを理解すると、自然と動けるようになります。 瀧川オブラートは、月曜から金曜まで24時間稼働しています。（土日は基本的に休み） まずは1週間のサイクルを覚えることからスタートしましょう。 ＜未経験でも安心！指導係は2人＞ 入社後はまず工場見学を行い、工場全体の動きを見てもらいます。 次に、全工程を把握し、自分の担当する工程を理解します。 実際に業務に入るときは、リーダーと先輩の2人が隣で説明しながら丁寧に作業を一つひとつ教えます。 一人で作業することはないので安心してください！ 3カ月～半年後には、一人で業務をこなせるようになります。 ＜ゆくゆくは？＞ 年次を重ね経験を積めば、他のチームの作業など、少しずつ業務の幅を広げていくことができます。 オブラートの工場は独自の機械や技術が集積されているので、極めれば極めるほど面白くなります。 いずれは、リーダー業務や機械のメンテナンスなど、キャリアアップも可能です。昇給も随時行います。
      愛知県新城市一鍬田字清水野3-3 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜アクセス＞ JR飯田線「野田城」駅から車で約5分、徒歩約30分
      月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上で決定します。
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    株式会社アスコ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県東海市養父町八ヶ池10-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県大府市】シャトレーゼ店長候補◇研修あり／夏季・年末年始休暇あり／キャリアアップを目指す！
      ＜店長、SVへのキャリアアップ可能！／事業拡大を図るための採用！＞ ■担当業務： 当社が運営する「シャトレーゼ大府店」の店長候補としてご活躍いただきます。 ・接客（和洋菓子販売、レジ作業） ・品出し ・商品管理、発注業務 ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・スタッフ育成 ・イベント等の企画立案 ・本社への報告業務など ■業務内容詳細： 店長候補として、まずは和洋菓子の販売、品出し等の店頭業務を習得いただきます。その後は店頭業務を行いながら、商品発注や在庫管理、売り上げ管理の他、新人スタッフの育成やシフト管理、季節にあわせたイベントの企画／運営等も担っていただきます。 ■組織構成： 当社では「シャトレーゼ」を3店舗（大府／焼津／田沼）を運営しております。大府店にはリーダー（店長代理）と、パート／アルバイトを含む従業員が16名が在籍しています。 ■キャリアパス： 入社後は研修を受け、まずは販売スタッフとして独り立ちいただきます。その後、売り上げ管理やシフト管理等にも業務を広げていただき、前職にて店長経験のある方であれば早ければ半年程度で店長をお任せする予定です。 今回は店長候補としての募集ですが、さらにキャリアアップを目指したい方は、自店舗での勤務を中心に月数回他店舗（焼津店、田沼店）を巡回いただきながら、ゆくゆくは3店舗を統括する責任者（SV）としてご活躍いただくことも可能です。 ■研修について： シャトレーゼ本部の研修（約2週間）のほか、店舗にてOJTを行います。OJTは焼津店にて実施する可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シャトレーゼ大府店 住所：愛知県大府市明成町三丁目73-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～319,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：39,200円～62,500円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■残業手当：有 ■食事手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田スチールセンター株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県東海市新宝町33-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全6件
    • 【博多駅前/豊田通商G】法人営業◆プロジェクト推進◎トヨタ車に使用される鋼材/賞与実績6.8か月
      • NEW
      【業界トップクラスの実績で安定性◎/設立50年以上の優良企業/大手と多数取引/福利厚生が充実/抜群の定着率】 ■仕事内容： ・自動車部品向けの鋼材（鋼板）の仕入れ・販売業務 ・仕入先（高炉/電炉メーカー）と、販売先（各種部品メーカー）などを相手とした顧客対応、受発注、在庫管理、収益管理、価格や品質などの交渉 ・組織横断タスクフォースでの中規模プロジェクトマネジメント ■採用背景： 親会社である豊田通商からの金属部門の業務移管の人員補充となります。 ■ポジションの魅力： 広く深く複雑なマーケットの中で戦略的にビジネスを構築していくには多くのステークホルダーを巻き込みながら推進していく力とマネジメント力が必要となります。変化の激しい環境の中でビジネスを推進をしていく力を磨きたいという方には魅力的な環境が整っております。 ■当社について： トヨタグループの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。主な取引先及び納入先は、トヨタグループの３本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタグループ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。また、加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外への技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待出来る魅力があります。 ■魅力／特徴： ・長期で働ける福利厚生や魅力的な環境が整っています。 ・風通しの良い落ち着いた職場です。離職者も少ないです。 ・自分で選べる借り上げ社宅もございます。 ・保険の料率3.74%で手取りも多くなります！（2024年度全国平均10.0％） ・新規開拓ほぼなし ・自分たちが関わった車が走っているので車好きな方は必見です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 約8時間の固定残業代を含みます。（超えた分は別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月）※2022年度実績…年間6.8ヶ月（初年度は入社月により按分して支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/豊田通商G】法人営業◆プロジェクト推進ご経験◎トヨタ車に使用される鋼材/賞与実績6.8か月
      【業界トップクラスの実績で安定性◎/設立50年以上の優良企業/大手と多数取引/福利厚生が充実/抜群の定着率】 ■仕事内容： ・自動車部品向けの鋼材（鋼板）の仕入れ・販売業務 ・仕入先（高炉/電炉メーカー）と、販売先（各種部品メーカー）などを相手とした顧客対応、受発注、在庫管理、収益管理、価格や品質などの交渉 ・組織横断タスクフォースでの中規模プロジェクトマネジメント ■採用背景： 親会社である豊田通商からの金属部門の業務移管の人員補充となります。 ■ポジションの魅力： 広く深く複雑なマーケットの中で戦略的にビジネスを構築していくには多くのステークホルダーを巻き込みながら推進していく力とマネジメント力が必要となります。変化の激しい環境の中でビジネスを推進をしていく力を磨きたいという方には魅力的な環境が整っております。 ■当社について： トヨタグループの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。主な取引先及び納入先は、トヨタグループの３本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタグループ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。また、加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外への技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待出来る魅力があります。 ■魅力／特徴： ・長期で働ける福利厚生や魅力的な環境が整っています。 ・風通しの良い落ち着いた職場です。離職者も少ないです。 ・自分で選べる借り上げ社宅もございます。 ・保険の料率3.74%で手取りも多くなります！（2024年度全国平均10.0％） ・新規開拓ほぼなし ・自分たちが関わった車が走っているので車好きな方は必見です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 約8時間分のみなし残業代を含む。法定内時間外を超過した分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月）※2022年度実績…年間6.8ヶ月（初年度は入社月により按分して支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名東木材

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県東海市富木島町池下10-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東海市／転勤無】積算※業界知見を活かして活躍◎／土日祝休み／多角的な事業展開で安定経営
      ≪施工管理からのキャリアチェンジ◎／多角的な事業展開で安定経営／中途入社者活躍／土日祝休み・残業削減の取組みありで働き方◎≫ ■業務概要： 住宅資材の販売などを手掛ける当社にて、住宅用木材・資材・設備などの積算業務をお任せします。組織強化にむけた増員採用です。 ■仕事内容： ・図面からの材料の拾い出し ・成約した見積もりの受発注の実施 ・協力業者やサプライヤーからの見積取得および価格交渉 ※JWCAD使用 ≪業務の流れ／営業との業務棲み分けについて≫ ▽成約前の見積もり作成は営業担当がメインで行うため、成約前は見積もり作成にむけた情報収集などのサポート業務が発生します。 ▽成約後の受発注の指示などは管理システムを使用し、積算担当が実施します。 ■入社後の流れ・キャリアについて： ▽入社後まずは積算担当のサポートとして、図面の確認など一つずつ業務に慣れていただきます。 ▽1年後を目安に一人立ちいただき、営業2名それぞれと協力のうえ業務遂行をいただきます。営業からの依頼に対する回答のみならず、＋αでの情報連携をいただくなど、能動的に動いていただくことを期待しており、将来的には課長クラスを目指していただきたいと考えております。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業2名（40～50代）、積算1名（50代）との関わりが多いです。中途入社10年以上のメンバーが殆どなため安心して業務に取り組むことができる環境です。 ≪就業環境≫ 現在残業削減の取組みをしており、勤怠管理システムを導入しています。そのため残業は月平均20時間となっています。土日祝休みのためプライベートと仕事の両立ができます。 ≪組織風土≫ 当社では中途入社の方が多く活躍しており、風通しが良く、メンバー同士の距離も近い環境です。また個人の努力が正当に評価される風土でもあります。 ■当社の事業： 木材を中心に設備機器・外壁材・下地材・内装建材・輸入建材等を販売している会社です。木材・資材販売のほかにも、注文・分譲住宅事業「ハウス・ザ・ガーデン」、デザイナーズリフォーム、Webサイト「じゅうたま」や地域型住宅ブランド化・グリーン化事業の事務局などによる工務店支援、不動産の仲介・販売、輸入住宅、現金問屋「圓屋」、リフォームFVCなど、多角的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市富木島町池下10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～314,500円 固定残業手当/月：56,300円～69,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,300円～383,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※1.5～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海市／転勤無】積算※実務未経験歓迎／土日祝休み／多角的な事業展開で安定経営
      ≪多角的な事業展開で安定経営／中途入社者活躍／土日祝休み・残業削減の取組みありで働き方◎≫ ■業務概要： 住宅資材の販売などを手掛ける当社にて、住宅用木材・資材・設備などの積算業務をお任せします。組織強化にむけた増員採用です。 ■仕事内容： ・図面からの材料の拾い出し ・成約した見積もりの受発注の実施 ・協力業者やサプライヤーからの見積取得および価格交渉 ※社内ではJWCADを使用しています。 ≪業務の流れ／営業との業務棲み分けについて≫ ▽成約前の見積もり作成は営業担当がメインで行うため、成約前は見積もり作成にむけた情報収集などのサポート業務が発生します。 ▽成約後の受発注の指示などは管理システムを使用し、積算担当が実施します。 ■入社後の流れ： ▽入社後まずは積算担当のサポートとして、図面の確認など一つずつ業務に慣れていただきます。 ▽1年後を目安に一人立ちいただき、営業2名それぞれと協力のうえ業務遂行をいただきます。営業からの依頼に対する回答のみならず、＋αでの情報連携をいただくなど、能動的に動いていただくことを期待しており、将来的には課長クラスを目指していただきたいと考えております。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業2名（40～50代）、積算1名（50代）との関わりが多いです。中途入社10年以上のメンバーが殆どなため安心して業務に取り組むことができる環境です。 ≪就業環境≫ 現在残業削減の取組みをしており、勤怠管理システムを導入しています。そのため残業は月平均20時間となっています。土日祝休みのためプライベートと仕事の両立ができます。 ≪組織風土≫ 当社では中途入社の方が多く活躍しており、風通しが良く、メンバー同士の距離も近い環境です。また個人の努力が正当に評価される風土でもあります。 ■当社の事業： 木材を中心に設備機器・外壁材・下地材・内装建材・輸入建材等を販売している会社です。木材・資材販売のほかにも、注文・分譲住宅事業「ハウス・ザ・ガーデン」、デザイナーズリフォーム、Webサイト「じゅうたま」や地域型住宅ブランド化・グリーン化事業の事務局などによる工務店支援、不動産の仲介・販売、輸入住宅、現金問屋「圓屋」、リフォームFVCなど、多角的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市富木島町池下10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～289,000円 固定残業手当/月：48,800円～63,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,800円～352,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※1.5～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンキ・コーポレーション

    ゼネコン
    愛知県東海市加木屋町鈴井田27-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県東海市】土木施工管理職※経験を生かして働く／「社員が辞めない」会社／土日休メイン／転勤無
      土木・建築施工管理技士2級をお持ちの方向け求人／創業50年以上の安定企業／社員の勤続年数が長く、居心地の良い会社／社内で助け合う社風／公共工事メイン／中途社員活躍中／資格取得制度あり／月残業15H程度 ■採用背景： 毎年安定した件数の公共工事を受注できています。今後さらなる事業拡大に向けた増員募集です。 ■業務概要： 施工管理技術者として、土木工事の施工準備から竣工までのすべての管理・統括をお任せします。 ■業務詳細 【主な業務】 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成 ・工事品質の管理（安全・予算・工程）等 【受注先】 公共工事（7～9割）・民間工事 【工事の種類】 造成工事、下水道工事、道路工事、橋りょう工事　など 【工期】 短いもので2か月弱～長いものは数年程度 【エリア】 知多半島や名古屋近辺中心（出張は基本的にありません） ■業務の魅力 ◎裁量権が大きいため、ご自身のこれまでの経験やノウハウを活かしながら、柔軟に業務に取り組むことができます。実際ベテラン社員の多くは、経験を活かしながら、業務効率化を実現しています。 ◎基本的には1次請けの工事であるため、要因に応じては発注者に対し、工期の調整が可能です。また、土日休みがメインであり、休日出勤が生じた際には代休を取得いただくなど、プライベートとの両立が可能な環境が整っています。 ◎幅広い種類の工事を扱っていることに加え、多くの施主様や協力会社の人々と話し合い、工事の流れを決めていくため、新しい発見がたくさんあり、やりがいのある仕事です。 ■組織／環境： 工事部では、現在24名の方が、20代～70代のベテランまで幅広く活躍しています。構成としては、新卒入社の方、ベテランの中途入社の方等様々ですが、「社員が辞めない」（平均継続年数15年以上）ことが特徴です。 工事部は和気あいあいとしていて、人手不足の際にはお互いに手伝うなど、日々助け合いながら業務を行っています。 ■当社の魅力 ◎長年にわたり地域に密着した施工を手掛けてきました。その甲斐もあり、毎年安定した件数の公共工事を受注できているため、業績が安定しています。 ◎宅地造成・解体・道路・橋梁・土工事等、人々の生活を支えるインフラづくりに携わるため、やりがいのある業務です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町鈴井田27-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／加木屋中ノ池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～326,000円 固定残業手当/月：56,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績2.4か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県東海市】土木施工管理職※資格不問・第2新卒歓迎／「社員が辞めない」会社／土日休メイン／転勤無
      創業50年以上の安定企業／社員の勤続年数が長く、居心地の良い会社／社内で助け合う社風／公共工事メイン／資格取得制度あり／同世代活躍中／月残業15H程度 ■採用背景： 毎年安定した件数の公共工事を受注できています。今後さらなる事業拡大に向けた増員募集です。 ■業務概要： 施工管理技術者として、土木工事の施工準備から竣工までのすべての管理・統括をお任せします。 ■業務詳細 【主な業務】 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成 ・工事品質の管理（安全・予算・工程）等 【受注先】 公共工事（7～9割）・民間工事 【工事の種類】 造成工事、下水道工事、道路工事、橋りょう工事　など 【工期】 短いもので2か月弱～長いものは数年程度 【エリア】 知多半島や名古屋近辺中心（出張は基本的にありません） ■業務の魅力 ◎土日休みがメインであり、休日出勤が生じた際には、代休を取得いただきます。 ◎基本的には1次請けの工事であるため、要因に応じては発注者に対し、工期の調整が可能です。 ◎幅広い種類の工事を扱っていることに加え、多くの施主様や協力会社の人々と話し合い、工事の流れを決めていくため、新しい発見がたくさんあり、やりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ： スキルや適正に応じて、講習やOJTにて業務を習得いただきます。その他、資格取得支援制度があり、スキルアップも可能です。また、ベテラン社員も多いため、業務効率化のノウハウを伝授いただきながら、成長していくことができる環境です。 ■組織／環境： 工事部では、現在24名の方が、20代～70代のベテランまで幅広く活躍しています。構成としては、新卒入社の方、ベテランの中途入社の方等様々ですが、「社員が辞めない」（平均継続年数15年以上）ことが特徴です。 工事部は和気あいあいとしていて、人手不足の際にはお互いに手伝うなど、日々助け合いながら業務を行っています。 ■当社の魅力 ◎長年にわたり地域に密着した施工を手掛けてきました。その甲斐もあり、毎年安定した件数の公共工事を受注できているため、業績が安定しています。 ◎宅地造成・解体・道路・橋梁・土工事等、人々の生活を支えるインフラづくりに携わるため、やりがいのある業務です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町鈴井田27-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／加木屋中ノ池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績2.4か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三友建設

    サブコン
    愛知県東海市富木島町池下6-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／東海市】＜シニア層も活躍中！＞施工管理　※再雇用後も正社員として働き続けられる環境
      ～シニア層も積極採用中／再雇用で正社員として働き続けられる／昭和30年から安定した事業基盤／残業20H以内～ ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理（基本1人につき1現場を担当） ・施工図面の製図・設計、チェック・訂正業務 ・積算業務 ・配筋検査や安全担当 ・内覧会等の立ち合い ・現場での公務、後方支援 ■業務内容 民間と公共の案件は、半々の割合です。 〈民間工事〉 基本的には改修が多く、外壁や水回りのリフォーム工事を行っています。その他にも個人宅の新築やリフォームのほか、工場や店舗、事務所などの建設等幅広く対応しております。 〈公共工事〉 愛知県や東海市の交番の新築工事や保育園・小学校などの公共施設の改修工事（外構、内装工事）を行っています。こちらは月に2～3件程度を担当します。 エリア：東海市を中心とした愛知県内です。（※出張はありません） 　　　　住まいによって直行直帰も可能です。 ■案件規模 期間：3ヵ月～半年 金額：平均は5百万円で、数十万～数千万円程度の案件があります。 50万円以下の規模の小さい案件を掛け持ちながら行います。 ■再雇用制度について 定年の60歳以降も希望するのであれば、正社員として条件を変えずに働くことができます。実際に2名の方が再雇用として現在もご活躍中です。 ■入社後のフォロー ご経験に応じて案件をお任せし、当社の即戦力として活躍いただけることを期待しています。また定期的に人事の方との面談もあり、仕事をする上での悩み事や今後のキャリアについての相談の場があります。 ■就業環境： ・少数精鋭で業務を行っていますので、代表を含め社員同士の距離が近く、コミュニケーションを取りやすく、すぐに相談ができる雰囲気です。 また中途入社のメンバーも在籍しており、馴染んでいただきやすい環境です。 ・完全週休二日制や残業時間の削減に向けたIT化など、働きやすい環境整備に力を入れており、転勤もありませんので地元で長く働くことが可能な環境です。休日が出勤となった場合は、必ず代休を取得していただいています。 ・今後、日報や報告書などのデジタル化を進める方針であり、直行直帰で業務が可能になるような体制を作ることで、更なる働き方の改善につなげたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市富木島町池下6-2 勤務地最寄駅：名鉄線／横須賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与２回（夏・冬）※業績によります ■昇給：年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／東海市】施工管理　※昭和30年から安定した事業基盤／残業20H以内／完全週休2日制／転勤なし
      民間及び公共工事の新築工事や改修工事等を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理（基本1人につき1現場を担当） ・施工図面の製図・設計、チェック・訂正業務 ・積算業務 ・配筋検査や安全担当 ・内覧会等の立ち合い ・現場での公務、後方支援 ■業務内容 対応案件：民間と公共の案件は、半々の割合です。 〈民間工事〉 基本的には改修が多く、外壁や水回りのリフォーム工事を行っています。その他にも個人宅の新築やリフォームのほか、工場や店舗、事務所などの建設等幅広く対応しております。 〈公共工事〉 愛知県や東海市の交番の新築工事や保育園・小学校などの公共施設の改修工事（外構、内装工事）を行っています。こちらは月に2～3件程度を担当します。 エリア：東海市を中心とした愛知県内です。（※出張はありません） 　　　　住まいによって直行直帰も可能です。 ■案件規模 期間：3ヵ月～半年 金額：平均は5百万円で、数十万～数千万円程度の案件があります。 50万円以下の規模の小さい案件を掛け持ちながら行います。 ■入社後のフォロー 先輩社員が1対1で業務をお教えするOJTとなりますが、ご経験に応じて案件をお任せしていきます。当社の即戦力として活躍いただけることを期待しています。また定期的に人事の方との面談もあり、ここでは仕事をする上での悩み事や今後のキャリアについての相談をしています。 ■就業環境： ・少数精鋭で業務を行っていますので、代表を含め社員同士の距離が近く、コミュニケーションを取りやすく、すぐに相談ができる雰囲気です。 また中途入社のメンバーも在籍しており、馴染んでいただきやすい環境です。 ・完全週休二日制や残業時間の削減に向けたIT化など、働きやすい環境整備に力を入れており、転勤もありませんので地元で長く働くことが可能な環境です。休日が出勤となった場合は、必ず代休を取得していただいています。 ・今後、日報や報告書などのデジタル化を進める方針であり、直行直帰で業務が可能になるような体制を作ることで、更なる働き方の改善につなげたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市富木島町池下6-2 勤務地最寄駅：名鉄線／横須賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与２回（夏・冬）※業績によります ■昇給：年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・エス・エス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県東海市新宝町507-20
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,126名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全5件
    • 【江戸川区】社内SE ★基幹システム/上流/週休2日/中古車オークション業界最大手/東証プライム
      ■採用背景： 全国にあるオークション会場の期間システムを全面的にリプレイスする予定です(2～3年かけてのリプレイス)。リプレイス案件は開発費15～20億大規模の案件で大がかりなプロジェクトとなります。そこに参画いただき、一緒にこのプロジェクトを成功に導く事が当面のミッションです。 PMとして外部ベンダーのコントロール、社内メンバーの管理をお任せしていきたいと考えております。 ■企業魅力： ・東証プライム上場の当社は全国19会場でオートオークションを運営しており、業界のリーディングカンパニー。 ・インターネット回線を利用した遠方からのオークション参加など ・独自の施策を展開し、日本の中古車市場をリードし続けている優良企業。 ・利益率も50％前後と非常に高いビジネスモデルであり、今期も前期比で増収増益の見込み。経営基盤は安定 ・コロナ禍の現在も過去最高益。景気に左右されない業界です。 ・USSグループでオートオークション市場の約40％を占めるという圧倒的なシェアが強みです。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本最大の中古車オークションを手掛け、業界内で取扱台数・会員数ともトップの当社にて、社内SEの業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計）に携わっていただきます。他、ベンダーコントロールや基幹システムの運用・保守・改善や、ヘルプデスク・サポート業務もお願いします。 ◎開発は外部企業に依頼しております。 ◎全国のオークション会場へ出張する場合もあります。 ■組織構成： システム課は12名で構成。30～50代の方々が活躍されております。 ■働く環境： 社員が長期継続勤務しやすい環境が整っています。 ・残業も平常月20～30h程、プライベートとの両立を図りながら働くことが可能です。 ・夏季、年末年始には8～10連休が取得できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ システム本部（JAA会場敷地内） 住所：東京都江戸川区臨海町3丁目3番3号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～590,000円 その他固定手当/月：30,000円～340,000円 ＜月給＞ 410,000円～930,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。経験や能力、現在の年収等を考慮して決定いたします。 《賞与》年2回支給（過去実績：5.83か月） ※残業手当の支給については、入社時に設定する資格等級に応じて変わります。 （管理職となる場合は不支給、非管理職となる場合は支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江戸川区】社内SE 　★第二新卒可/上場企業/週休2日/中古車オークション業界最大手
      ＜東証プライム上場／リモートワーク可／中古車オークション業界最大手企業＞ ■ミッション： 社内システムを全面的にリプレイスする予定です(2～3年かけてのリプレイス)。大がかりなプロジェクトとなります。そこに参画いただき、一緒にこのプロジェクトを成功に導く事が当面のミッションです。 ■職務内容： 日本最大の中古車オークションを手掛け、業界内で取扱台数・会員数ともトップの当社にて、社内SEの業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計、見積作成）に携わっていただきます。他、ベンダーコントロールや基幹システムの運用・保守・改善や、ヘルプデスク・サポート業務もお願いします。 ◎開発は外部企業に依頼しております。 ◎ご経験に応じて、まずは出来る事からお願いしたいきます。上流工程の経験が無くても可 ■組織構成： システム課は12名で構成。30～50代の方々が活躍されております。 ■働く環境： 社員が長期継続勤務しやすい環境が整っています。残業も平常月20～30h程、プライベートとの両立を図りながら働くことが可能です。夏季、年末年始には8～10連休が取得できます。また月の50％はリモート勤務可能です。 ■企業魅力： 東証プライム上場の当社は全国19会場でオートオークションを運営しており、業界のリーディングカンパニーです。衛星回線を用いた衛星オークションやインターネットオークションの開催など独自の施策を展開し、日本の中古車市場をリードし続けている優良企業です。 利益率が50％程度と非常に高いビジネスモデルであり、今期も前期比で増収増益の見込み。経営基盤は安定しております。 こちら御覧ください→https://www.ussnet.co.jp/ir/item/explanation2024_2q.pdf 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ システム本部（JAA会場敷地内） 住所：東京都江戸川区臨海町3丁目3番3号 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。経験や能力を考慮の上決定いたします。 《賞与》年2回支給（過去実績：5.53か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶＴホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋／本社】内部監査（係長～課長）◆東証プライム上場／売上高3,116億円◆転勤無／年休120日
      ～東証プライム上場／売上高3,116億円（2024年3月期連結）／転勤なし／年間休日120日～ ■募集背景： 当社では現在、さらなる事業成長を見据えた組織体制の見直しを進めており、その一環として、内部監査部門のリーダーシップを担っていただける方を募集しています。 これまで当該ポジションを牽引してきた責任者の退任が決まり、これを機に次世代の体制づくりに着手するタイミングです。これまでの実績を引き継ぎつつ、新しい視点を取り入れて、より強固な組織づくりに貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 子会社57社を束ねるホールディングス企業の内部監査部門の責任者として、内部監査業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 以下の業務を中心に、グループ全体の内部監査を担っていただきます。 ・当社及びグループ会社の本部と店舗を対象とする内部監査（業務監査、会計監査、組織・制度監査） ・グループ会社の内部監査室への指導・支援 ・内部統制（J-soxを含む）の運用評価及びモニタリング　など ■配属部署： ＜内部監査室＞ ・構成：室長1名、メンバー1名 ・50代1名、20代 1名（2025年4月時点） ■当社について： 1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高は40倍以上に成長。 2024年3月期の決算では、過去最高の売上高を達成しております。 今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所※社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める場所を含む。
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～361,100円 その他固定手当/月：27,000円～47,000円 固定残業手当/月：76,238円～93,713円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,238円～501,813円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は、現職給与・資格・能力・経験等を考慮の上、決定いたします。 ■その他固定手当：役職手当・住宅手当 ■賞与：年2回（7月、12月） 4.0ヶ月分支給（前年実績） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】内部監査◆車販売・整備・ディーラー知見活かす◆プライム上場／50超の子会社統括
      ～平均残業時間20時間／東証プライム上場／売上高3,516億円（2025年3月期連結）／転勤なし／年間休日120日／自動車業界経験者大歓迎～ ■募集背景： 当社では現在、さらなる事業成長を見据えた組織体制の見直しを進めており、その一環として、内部監査部門のリーダーシップを担っていただける方を募集しています。 これまで当該ポジションを牽引してきた責任者の退任が決まり、これを機に次世代の体制づくりに着手するタイミングです。これまでの実績を引き継ぎつつ、新しい視点を取り入れて、より強固な組織づくりに貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要： 子会社58社を束ねるホールディングス企業の内部監査担当として、内部監査業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： 以下の業務を中心に、グループ全体の内部監査をお任せします。 ◎当社及びグループ会社の本部と店舗を対象とする内部監査（業務監査、会計監査、組織・制度監査） ◎グループ会社の内部監査室への指導・支援 ◎内部統制（J-soxを含む）の運用評価及びモニタリング　など ■配属部門について： 構成：室長1名、メンバー1名（30代 1名、20代 1名）※2025年7月時点 ■当社の特徴／魅力： ◎当社グループは、当社、子会社58社及び関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っております。当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行います。 ◎1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高は40倍以上に成長。 今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～350,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 259,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績：4か月分 ■昇格：年1回（4月） ■モデル年収： 年収480万円／30代前半（入社1年目／主任／月給27万円） 年収600万円／30代中盤（入社5年目／係長／月給35万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県東海市南柴田町ハノ割138-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【半田】生産技術/保全★機械いじり好きなヒト歓迎＜呼び出しなし／日勤のみ＞※残15H／トヨタＧ直系
      ～とにかく働き方がいい★正社員／きれいな工場／WLB◎／突発対応なし／年休121日（土日）／残業15H／資格手当など手当充実／福利厚生充実◎／愛知製鋼（トヨタグループ企業）直系鋼材商社～ ■ワークライフバランス： ・日勤のみ／夜勤なし ・年間休日121日（土日）、月1回ほど土曜日出勤 ・残業15H程/月 ・5月と8月と12～1月に8～9日の大型連休あり ・突発出勤なし！ 問い合わせの電話がある際には、一度設備を止め翌朝対応しています。 ■選べる残業体制： ・稼ぎたい場合は勉強する時間で残業も可能！ ・ワークライフバランス整えたければ残業しない形も可能！ ■着実にスキルアップ： ・入社後先輩社員がOJTにてフォロー！ ・資格平均保持数が15個！ ・受験費用の補助あり ・故障が起きた際など、実際に業務が発生するタイミングで1つずつ丁寧に教育 ・先輩社員は話しかけやすい雰囲気 ※文軽率で製造現場の経験をお持ちの方や工業系ご卒業の方で接客などの経験の方も、着実にステップアップ！ ■抜群の安定性！： ・愛知製鋼（トヨタグループ企業）の直系鋼材商社 ・ステンレス鋼業界にて有名企業 ・賞与4.8カ月で業績安定 ・将来的に省人化に向けて、ロボット等の最先端技術にチャレンジできる可能性も！ ■快適な工場内の環境： ・匂いがこもらないように空調設備を導入 ・夏には外気温-2度となるよう調整 ・夏にはファン付き作業着・冬にはヒーター付き作業機を支給 ・工場内にはトヨタ系のため、歩行専用道があり素材や機械も整頓 ■職務内容： 金属を加工する設備（CNC旋盤、切断機など）のメンテナンスを担当いただきます。 ■メンテナンスって ▼例えば… メンテナンスを行う際に、標準規格通りに製造できているかを確認し、原因を追求し、改善していきます。 ▼具体的には ・千個の製品を作ったときに、先月まで不良品が1個だったものが、今月不良品が5個になっている理由を探る。 ↓ ・機械の使い過ぎで刃こぼれがあるので、刃を取り換える。 ・置いている台が振動でこすれきたので、台を買い替える。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 衣浦工場 住所：愛知県半田市潮干町1-31弊社衣浦工場 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：4.80ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知半田】綺麗で快適な工場＜溶接／ステンレス加工＞年休121・土日・残16H・トヨタG直系の子会社
      ～きトヨタ系の大手素材メーカーとタッグ／難易度の高い加工・認定工場で将来性◎～ ■職務内容： トヨタ系素材メーカーである愛知製鋼株式会社のグループ会社としてステンレス素材の加工を行っていただきます。 ■具体的には： （1）組立素材の切断　（2）穴あけ・開先　 （3）溶接　（4）矯正(歪取り)　（5）洗浄(焼取り) （6）仕上・検査　（7）梱包・出荷 ◇製作物例： ・屋外の耐震補強材 ・食品や製薬工場の梁、柱、点検台、階段など ※ステンレス素材は錆びにくく環境に優しく衛生的なため、海岸･河口堰などの屋外や食品・薬品工場で使用！ ■快適な工場内の環境： ・匂いがこもらないように空調設備を導入 ・夏には外気温-2度となるよう調整 ・夏にはファン付き作業着・冬にはヒーター付き作業機を支給 ・工場内にはトヨタ系のため、歩行専用道があり素材や機械も整頓 ■選べる残業体制： ・稼ぎたい方は勉強する時間で残業も可能！ ・働き方を整えたい方は残業しない形も可能！ ■スキルアップ： ＜高い技術力＞ ステンレス素材は高価なため練習資材を用意できない工場も多いですが、当社はステンレス素材をメインに扱っているため、練習資材も豊富に用意でき、就業時間内にスキルアップのための練習が可能です！ ＜資格取得＞ 当社では、一人あたりの資格の平均保持数がなんと12個！ 資格の取得に向けて取得している先輩からのアドバイスや受験費用の補助などの会社として注力中！ 工場内に個々の習得工程やスキルを可視化していて、フォローしあえる環境です。 ◆組織構成/入社後キャッチアップ： 現在、係長40代1名、50代1名、メンバー2～30代が４名在籍。 工場内には進捗管理表や教育状況を共有するボードも設置しており、スキルアップ・資格取得を目指せます。まずは安全教育等を受けていただき、ご経験に合わせて１週間～数カ月間 OJT形式を予定しています。 ◆当社の将来性： 現在日本において5工場のみ認定を受けている「ステンレス構造物制作工場」の認定を取得しています。食品・薬品など衛生を保つためステンレス素材を使用する工場に向けてのアプローチを愛知製鋼株式会社と進めており、2030年の売り上げ目標として現状比5倍強の年間50億円達成を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 衣浦工場 住所：愛知県半田市潮干町1-31弊社衣浦工場 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 200,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 【賞与】前年度実績：年2回／4.80ヶ月分 【doda経由入社者実績】34歳480万円、41歳450万円（現年収UPが叶っております！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通鉄鋼販売株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋駅直通】社内SE◆豊通100%出資／勤続年数の長い社員多数／年休125日／フレックス
      ～豊田通商グループ・業績拡大中で将来性◎／透明性のある評価制度有／ワークライフバランスを整えメリハリをつけて働けます～ ■業務内容： 豊田通商グループの鉄鋼専門商社である当社にて、社内SE業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇社内基幹システムの運用・保守 ◇ネットワーク保守、リプレース、トラブル対応 ◇ベンダーコントロール ◇プロジェクトマネジメント ■サポート体制： OJT研修も完備。業務の流れ等、しっかり学びながら、安心して業務に取り組む事ができます。 ■魅力： ◇透明性のある評価制度：透明性のある評価が制度があり、頑張りがしっかりと反映される仕組みがございます。 ◇フラットで風通しの良い社風：とても風通しの良い組織です。また、直近ではオフィスの改装／フリーアドレス化／ペーパーレスの推進を進めています。 ◇ワークライフバランスを整え長期就業が可能：年間125日、土日祝休みとなっており、プライベートとメリハリをつけて就業いただく事が可能です。産休・育休制度はもちろん時短勤務制度を利用して長期的に就業可能です。 ■当社の特徴： ◇当社は、トヨタグループの一員、豊田通商株式会社を親会社に持つ企業です。設立以来、豊田通商グループの鉄鋼専門商社として、着実な成長を遂げてきました。2016年4月より、当社は豊田通商株式会社の金属事業の一部を継承し、さらなる業務拡大をしています。 ◇当社が扱う普通鋼・ステンレス・条鋼・鋼管は、自動車はもちろん厨房機器・家電製品・建築材料など、様々な分野でカタチを変えて活かされています。豊田通商グループの信頼をベースに豊富な仕入れ先を有し鋼材の安定供給を実現しています。また、高度な加工技術を持つ多くの工場と連携することで多彩なニーズに的確にお応えできる体制を整え、お客様のビジネスを強力にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】鉄鋼の提案営業（鋼板）※豊通100%出資／勤続年数の長い社員多数／年休125日／フレックス
      豊田通商グループの専門鋼材商社である当社で、鋼板（普通鋼及び特殊鋼）メインの提案営業をお任せします。様々なお客様のニーズを汲み取り最適な提案（品質・コスト面）を行うだけでなく、豊通グループのネットワークをいかし総合ソリューションの提供も可能です。 ※主な取引先業界は、自動車、産業機器、鋼製家具など多岐に渡ります。 ■入社後の流れ： まずは、規格が決まっている商品などを覚えていく事からスタートしていただき、提案方法についてはベテランの先輩営業から丁寧に指導を行います。た、階層別研修やビジネススキル研修などスキルアップを目指せる研修も多数用意しています。 ■魅力： ・豊田通商グループのコネクション…当社では豊田通商グループの強みを活かした営業活動が可能です。 ・年間125日、土日祝休みとなっており、プライベートとメリハリをつけて就業いただく事が可能です。 ・転勤の頻度は頻繁ではなく、短い方でも5年以上は一つの拠点で就業した後での転勤となっています。 ■企業の特徴 ・当社は、トヨタグループの一員、豊田通商株式会社を親会社に持つ企業です。設立以来、豊田通商グループの鋼材専門商社として、着実な成長を遂げてきました。2016年4月より、当社は豊田通商株式会社の金属事業の一部を継承し、さらなる業務拡大をしています。 ・当社が扱う普通鋼・ステンレス・条鋼・鋼管は、自動車はもちろん厨房機器・家電製品・建築材料など、様々な分野でカタチを変えて活かされています。豊田通商グループの信頼をベースに豊富な仕入れ先を有し鋼材の安定供給を実現しています。また、高度な加工技術を持つ多くの工場と連携することで多彩なニーズに的確にお応えできる体制を整え、お客様のビジネスを強力にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～360,000円 ＜月給＞ 245,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当は全額支給されます ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収： ・入社3年目(20代)：540～570万円 ・入社8年目(30代)：620～700万円 ・入社12年目(30代)：810～930万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    豊通鉄鋼販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    武一株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県東海市加木屋町石田1-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東海市/工事・業界経験者歓迎】上下水道・ガス工事の管理業務◇無借金経営で安定性◎/土日祝休
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      ～75年東海市に根差した安定企業！安定して長期就業ができます！/収入アップさせたい方におすすめ！～ ＼この求人のポイント／ ・無くならない需要で安定性◎　手に職つけ安定的に収入UP ・転勤無 残業20H以内　裁量もって働ける環境 ・ライフラインに関わる仕事　地域の方の生活を守るやりがい ■当社 LPガス／上下水道等を手がける地域密着企業である当社にて、新築物件や町中の水道管工事の管理業務のポジションでご活躍いただきます。 ★70年以上知多エリアのエネルギーを支える企業 ★災害意識への強さから電力に左右されないLPガスの需要拡大中 ■具体的に 工事のスケジュール管理や資材の手配など、管理業務を担います。安全かつ予定通りに進むよう、職人の方々に指示を適切に出しながら全体を管理します。 ＜具体的には＞ ・工事日程の調整 ・資材／協力会社の手配 ・工事現場の安全／品質の維持向上 ・各種資料作成 まずは小規模工事から流れを覚えていきます。当社は４名の施工管理がおり様々な工事経験を持っているので、常にマンツーマンで仕事を教えます。 《ステップアップ例》 ・住まいの水回り修理／メンテナンス…水道のお困りごとなど ・LPガス設置・配管工事 ・学校のトイレや空調の新設/改修工事 ・上下水道の配管工事…官公庁から依頼を受ける水道の老朽化を直す工事など熟練度を重ねるにつれ大きな規模の工事も対応します。 ■働き方 残業は20H以内と、各社員がフォローしあう環境で個々の残業時間を抑えています。繁忙期は年末～年度末で、休日出勤も発生致しますが代休 連休を必ず取得します。官公庁工事は土日休みが徹底されており、ワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。 ■資格取得 当社の仕事には多くの資格が関わります。取得までの費用は会社負担。土木施工管理技士一級などは国家資格であり、キャリアも市場価値伸ばせるので実直に技術を身に着ければ安定して収入を上げることが可能です。 ■魅力 水道やガスを手掛けているため地域の方からしたらなくてはならないライフラインに関わる仕事です。地域の方に安全と安心、快適さをお届けしています。当社で働く社員も愛知県で生まれ育った人が多く、「当社で働いてよかった」と実感できる会社を目指していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町石田1-2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道河和線／高横須賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～276,000円 固定残業手当/月：42,600円～49,500円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,100円～325,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海市/未経験歓迎】上下水道・ガス工事の管理業務/転勤無/残業20H以内/資格取得で市場価値UP
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      ～75年東海市に根差した安定企業！安定して長期就業ができます！/収入アップさせたい方におすすめ！～ ＼この求人のポイント／ ・無くならない需要で安定性◎　手に職つけ安定的に収入UP ・転勤無 残業20H以内　裁量もって働ける環境 ・ライフラインに関わる仕事　地域の方の生活を守るやりがい ■当社について LPガス／上下水道等を手がける地域密着企業である当社にて、新築物件や町中の水道管工事の管理業務のポジションでご活躍いただきます。 ★70年以上知多エリアのエネルギーを支える企業 ★災害意識への強さから電力に左右されないLPガスの需要拡大中 ■具体的には 工事のスケジュール管理や資材の手配など、管理業務を担います。安全かつ予定通りに進むよう、職人の方々に指示を適切に出しながら全体を管理します。 ＜具体的には＞ ・工事日程の調整 ・資材／協力会社の手配 ・工事現場の安全／品質の維持向上 ・各種資料作成 まずは小規模工事から流れを覚えていきます。当社は４名の施工管理がおり様々な工事経験を持っているので、常にマンツーマンで仕事を教えます。 《ステップアップ例》 ・住まいの水回り修理／メンテナンス…水道のお困り事など ・LPガス設置・配管工事 ・学校のトイレや空調の新設/改修工事 ・上下水道の配管工事…官公庁から依頼を受ける水道の老朽化を直す工事など熟練度を重ねるにつれ大きな規模の工事も対応します。 ■資格取得 当社の仕事には多くの資格が関わります。取得までの費用は会社負担。土木施工管理技士一級などは国家資格であり、キャリアも市場価値伸ばせるので実直に技術を身に着ければ安定して収入を上げることが可能です。 ■働いている社員 現在、一人で現場を担当している施工管理は40代～50代の社員、4名が在籍しています。ベテラン社員が丁寧に仕事は教えます！ 過去入社した30代社員は、２～3年で小規模工事を一人で担当できるようになりました。 ■魅力 当社は、水道やガスを手掛けているため、地域の方からしたらなくてはならないライフラインに関わる仕事です。地域の方に安全と安心、快適さをお届けしています。 当社で働く社員も愛知県で生まれ育った人が多く、これからも「当社で働いてよかった」と実感できる会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町石田1-2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道河和線／高横須賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：34,100円～41,100円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,100円～271,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収600万円／50歳／経験15年 ※経験10年でも年収500万以上は目指せます。資格を取るスピードや業務習得度においてよりはやいキャリアアップも可能です※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋油化株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県東海市南柴田町ホノ割213-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／東海市】法人営業※接着剤など化学製品◆プレイングマネージャー／ニッチな業界にて高い評価
      ■仕事内容： ・接着剤や化学製品の製造・販売のチームマネジメント ・予実管理をしながら、プレイングマネージャーとして活躍いただく。 ・予実管理 ・チームマネージメント ・顧客折衝 ■所属部署： ・営業部3名／事務1名／計4名 ■営業マネージャーの仕事のやりがい： ・達成感／自身の営業戦略やチームの努力が成果として現れたときの達成感は非常に大きいです。 ・キャリア成長／営業マネージャーとしての経験は、リーダーシップやマネジメントスキルの向上に繋がり、キャリア成長に寄与します。 ・顧客との信頼関係／顧客と深い信頼関係を築くことで、長期的なビジネスの発展に貢献できます。 これにより、顧客からの感謝や評価を直接感じることができます。 ■チームの成長： ・部下の成長を見守り、指導することで、チーム全体の成長を実感することができます。これが大きなやりがいとなります。 ・名古屋油化株式会社での営業マネージャーの役割は非常に重要であり、やりがいのあるポジションです。 ■働く魅力： ・キャリアパスの充実： マネージャーとしてのキャリアを積むことで、さらなる昇進や専門性の高い役職への挑戦が可能です。 ・チームワークとコミュニケーション： 働きやすい職場環境を重視し、社員同士のコミュニケーションやチームワークが大切にされています。 ■技術力の高さ： ・高度な技術力を持つことで、国内外で高い評価を得ています、これにより、常に最先端の技術に触れることができます。 ・働きやすい環境／社内の雰囲気が良く、働きやすい環境が整っています。 ・福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切にすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市南柴田町ホの割２１３番地の５ 勤務地最寄駅：常滑線／名和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：管理職扱いにて無し。表示額は職務手当を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：5.2ヵ月 ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマック

    ペット関連メーカー
    愛知県東海市名和町天王前20番地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 商品開発／アイデアを活かせる／チーム体制／年間休日124日
      気さくで面倒見の良い先輩達のサポート体制のもと、 犬・猫用などのペットフードの商品開発をお任せします。 【入社後の流れ】 ≪入社研修≫ 株式会社スマックの歴史や理念、業界の動向、専門知識などを学びます。 　▼ ≪実務・OJTスタート≫ 新商品の発売は春と秋の年2回あり、 新商品に対して仲間と一緒にアイデアを出し合いながら、 ターゲットやコンセプトなど決定していきます。 またフードの試作や犬や猫への給餌試験などに 携わることもあります。 【スマックの商品開発のやりがいは・・・】 60年の歴史がある老舗企業ながら、社員一人ひとりのアイデアも大切にしてチャレンジする、 ベンチャー企業のような気質も待ち合わせている会社で、 一人ひとりのアイデアに真剣を耳向ける風土があります。 そのため「自分が携わった新商品が大ヒット」、 そんなやりがいを味わうことも可能です。 またペットショップやスーパーで、 「この商品、うちのペットは大好きなの」、 そんな声を耳にすることもあります！ 【景気に左右されない安定性】 ペットフード業界は景気に左右されない安定した業界のため、 不安なく安心して長く働きたい方にもおすすめです。 最近はペットブームの影響で当社に対するニーズは増加するばかりで、 2025年の春に新工場を開設して、新商品の開発に今まで以上に注力しています。
      ★転勤なし！U・Iターン歓迎★ ■本社 愛知県東海市名和町天王前20番地 ※将来的には大府工場(愛知県大府市高丘町)勤務になる可能性があります。 ≪アクセス≫ 名鉄「名和」駅より車で5分 ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
      ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します！★ 月給21万円以上＋賞与年2回 【手当】 職種手当2万円（固定給に含む） 出張手当 役職手当 資格手当 家族手当（配偶者：月1万900円、子ども1人あたり：月5000円） 住宅手当（独身一人暮らし：月7000円、世帯主：1万500円～1万6000円） 交通費規定支給
    • 成長企業を支える総務部スタッフ（総務・経理）／未経験者も歓迎
      • NEW
      【入社後の流れ】 ≪入社研修≫ スマックの総務部で活躍するための基礎などを学びます。 　▼ ≪実務スタート≫ まずは経理業務からスタートして、人事・労務に関する業務も 少しずつ覚えていただきます。様々なスキル、知識を身につけて、 オフィス業務全般をこなせる人材へと成長していきましょう。 ※まずは簡単な業務からお任せしますので、未経験者の方も安心です。 ※経験者の方はスキルに合わせたお仕事をお任せします。 【主な業務】 ・伝票入力、事業所伝票のチェック ・立替経費精算のチェック ・各種請求書の管理 ・他事業所の経理スタッフへの指導やアドバイス ・四半期、年次決算 ・固定資産税申告 ・法定調書作成 ・顧問税理士の対応 ・四半期、年次実績の分析 ・支払など財務 ・その他、関連する事務業務 ※上記のような経理、会計の実務経験がある方は優遇・役職者待遇の準備をしています。 ※外部の公認会計士、税理士による勉強会を毎月勤務時間中に実施し、各人のスキルアップをはかっています。 【スマックの総務部の魅力】 幅広い業務に携わり、オフィスワークのプロを目指せる点は非常に魅力です。 高い視点から全体感を掴み、与えられた業務をこなすだけではなく、 いかにブラッシュアップしていくか。仲間と協力しながら成長企業を支える、 そんなやりがいをあなたも一緒に味わいましょう！ 【景気に左右されない安定性】 ペットフード業界は景気に左右されない安定した業界のため、 不安なく安心して長く働きたい方にもおすすめです。 最近はペットブームの影響で当社に対するニーズは増加するばかりで、 2025年6月には大府市に新工場を開設して、 新商品の開発と生産に今以上に注力していきます。
      ★転勤なし！U・Iターン歓迎★ ■本社 愛知県東海市名和町天王前20番地 ※将来的には、新工場（大府市高丘町）での勤務に統合予定です。 ≪アクセス≫ 名鉄「名和」駅より車で5分 ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
      月給18万円～24万円＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮して、当社規定により優遇 　月給24万円以上もご用意しています。 ※経理、会計の実務経験がある方は、 　優遇・役職者待遇の準備をしている為、 　上記以上の基本給+役職手当になる場合があります。 【手当】 時間外手当 出張手当 役職手当 資格手当 休日出勤手当 家族手当（配偶者：月1万900円、子ども1人あたり：月5000円） 住宅手当（独身一人暮らし：月7000円、世帯主：1万500円～1万6000円） 交通費規定支給 その他手当あり
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    株式会社坂角総本舖

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県東海市横須賀町三ノ割61
    • 設立 1953年
    • 従業員数 488名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 【関東エリア】販売スタッフ（店長候補)～残業ほぼなし/有給取得日数平均15日/育休復職率100%～
      ～販売職から様々なキャリチャレンジも可能／有給取得率87.5%～ ■業務内容：えび煎餅の接客販売・在庫補充や入荷商品の整理・検品のお仕事です。 また、将来的には店長として、マネジメント業務に携わっていただきたいと思います。 ・お客様への商品の説明、ご提案 ・在庫補充：売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充します ・入荷処理：毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりします ■入社後：営業部の研修を実施します。内容としては製品知識や贈答知識など販売スキルの基礎を学び、本配属という流れになります。 ■詳細：顧客への商品の説明、提案 ・在庫補充（売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充する） ・入荷処理（毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりする） ■入社後のキャリアイメージ：入社後、まずは販売員としてご勤務いただき、店長職としてご活躍いただきたいと考えています。 店長職に昇格後は店舗の経営者として店舗運営、部下のマネジメントなどをお任せします。 ■やりがい：どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■同社の魅力： (1)創業130年の歴史をもつ老舗企業：同社は、ロングセラー商品「ゆかり（縁）」をはじめとした海老せんべいの製造と販売をしている会社で、1889年の創業から130年を超える伝統ある企業です。そして同社の伝統とは、本当に顧客のためになることを徹底的に考え、動き続けた結果の積み重ねです。古いもの、新しいものという枠にとらわれず、顧客にとって良いものを作り、販売し続けてきた攻めの姿勢こそ同社の守るべき伝統です。 (2)はたらきやすい就業環境：残業時間は平均20h以下と、「仕事」と家庭などの「生活」が調和し、その両方が充実するような職場環境づくりを実践しています。社員ひとりひとりが多様で柔軟な働き方を選択し、安心して働くことのできる企業として、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認証されております。
      ＜勤務地詳細＞ 販売関東エリア 住所：東京都、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,500円～254,400円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 232,500円～270,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給制度：年1回（標準レベルでの昇給額…1,700円） ■賞与あり（過去実績…給与の4.5ヶ月）※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり ■インセンティブ制度あり（支給要件…各店舗予算達成率） ■店長昇格後は店長手当30000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】販売スタッフ（店長候補)～残業ほぼなし/有給取得日数平均15日/育休復職率100%～
      ～販売職から様々なキャリチャレンジも可能／月平均残業時間2,2時間！／有給消化率99％～～ ■業務内容：えび煎餅の接客販売・在庫補充や入荷商品の整理・検品のお仕事です。 また、将来的には店長として、マネジメント業務に携わっていただきたいと思います。 ・お客様への商品の説明、ご提案 ・在庫補充：売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充します ・入荷処理：毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりします ■入社後：営業部の研修を実施します。内容としては製品知識や贈答知識など販売スキルの基礎を学び、本配属という流れになります。 ■詳細：顧客への商品の説明、提案 ・在庫補充（売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充する） ・入荷処理（毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりする） ■入社後のキャリアイメージ：入社後、まずは販売員としてご勤務いただき、店長職としてご活躍いただきたいと考えています。 店長職に昇格後は店舗の経営者として店舗運営、部下のマネジメントなどをお任せします。 ■やりがい：どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■同社の魅力： (1)創業130年の歴史をもつ老舗企業：同社は、ロングセラー商品「ゆかり（縁）」をはじめとした海老せんべいの製造と販売をしている会社で、1889年の創業から130年を超える伝統ある企業です。そして同社の伝統とは、本当に顧客のためになることを徹底的に考え、動き続けた結果の積み重ねです。古いもの、新しいものという枠にとらわれず、顧客にとって良いものを作り、販売し続けてきた攻めの姿勢こそ同社の守るべき伝統です。 (2)はたらきやすい就業環境：残業時間は平均20h以下と、「仕事」と家庭などの「生活」が調和し、その両方が充実するような職場環境づくりを実践しています。社員ひとりひとりが多様で柔軟な働き方を選択し、安心して働くことのできる企業として、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認証されております。
      ＜勤務地詳細＞ 販売関東エリア 住所：東京都、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～254,400円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 216,500円～270,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給制度：年1回（標準レベルでの昇給額…1,700円） ■賞与あり（過去実績…給与の4.5ヶ月）※通常賞与に加えて業績により決算賞与あり ■インセンティブ制度あり（支給要件…各店舗予算達成率） ■店長昇格後は店長手当30000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイコクテーピングシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県東海市加木屋町腹太43-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知県東海市】Windowsアプリケーションエンジニア（半導体製造装置の設計・開発）◆年休127日
      ■仕事内容： 投射で自社開発している半導体制御装置のWindowsアプリケーションの設計、開発、評価、サポート、トラブルシューティング、導入支援業務を行うソフトウェアエンジニアとしてご担当頂きます。 複雑化する半導体製造プロセスに対応する為、Windowsアプリケーション開発、サポートを担う中心メンバーとなります。 海外拠点エンジニアとの技術的なやり取りも日常的に行うため、グローバルな環境でエンジニアとしてのスキルアップを目指せるポジションとなっています。 ■担当製品： ・ウェハーテープラミネータ ・ウェハーリムーバー ・ウェハーマウンター ・ウェハーUV照射機 ・新規開発製品 ■歓迎する経験／スキル： ・Windowsアプリケーション開発経験Visual Basic、C#、C++、その他開発言語の経験 ・Ethernet（TCP/IP、Ethernet I/P、Ether CAT）、USB、RS232C、RS485など通信プロトコルに関する知見、または通信プログラム開発経験 ・ソフトウェア開発プロセスに関する知見 ・ハードウェア（メカトロニクス、電気・電子）にも関心を寄せて業務遂行ができる方 ■働く環境： 残業は原則はありません。定時退社（18時）を推奨しております。 残業は1時間を上限とし申請制を導入しております。 成長が見込める業界につき、受注量は年々増加しているものの、だからこそ社員全員が時間内に集中して業務をやり切ることを意識しており、メリハリを付けて働く習慣が出来ているため、残業ゼロを実現しております。 また空調も完備されているため、快適な環境で働くことができます。 ■当社について： 当社は「貼る・剥がす・運ぶ」を得意とする半導体製造装置メーカーです。 半導体製造分野は主に大きく分けて前工程、後工程の二つに分類されます。当社は 高度な「貼る」「剥がす」「運ぶ」技術を使って、後工程で使用されている半導体製造装置を開発・製造・販売しています。 半導体業界は技術革新が速く常にスピードとの戦いになりますが、そのような環境であっても最先端のものづくり、最高の技術、そして最高のサービスを提供できるように心がけています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町腹太43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～420,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 316,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.3ヶ月分） ■その他固定手当：昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県東海市】電気制御回路設計（リーダークラス）◆年休127日／原則残業無し／転勤無し
      ■仕事内容： 半導体制御装置の電気制御回路設計・開発のリード、プロジェクト全体の管理、導入サポートを担当いただきます。リーダーシップを発揮し、技術的な課題解決とプロジェクト成功に貢献いただくポジションです。 ■業務内容例： ・電気制御回路の設計、評価、トラブルシューティング、導入支援 ・リーダー業務：メンバーの指導・育成、技術的サポート、進行管理 ・新規プロジェクトにおける電気設計の要件定義および仕様検討 ・FA業界標準のPLCを活用した電気制御回路設計の技術戦略の立案・実行 ・上層部への進捗報告や改善提案 ※経験を活かし、次のステップに進みたい、プロジェクト管理や育成に興味がある方歓迎です。 ※近年の半導体製造装置の開発では機能安全、各国際規格への準拠など電気回路設計に求められる技術知識が必要になっていますので、半導体業界以外の方も歓迎いたします。 ■担当製品： ・ウェハーテープラミネータ、ウェハーテープリムーバー、ウェハーフレームマウンター、ウェハーUV照射機、新規開発装置 ■働く環境： 残業は原則はありません。定時退社（18時）を推奨しております。 残業は1時間を上限とし申請制を導入しております。 成長が見込める業界につき、受注量は年々増加しているものの、だからこそ社員全員が時間内に集中して業務をやり切ることを意識しており、メリハリを付けて働く習慣が出来ているため、残業ゼロを実現しております。 また空調も完備されているため、快適な環境で働くことができます。 ■当社について： 当社は「貼る・剥がす・運ぶ」を得意とする半導体製造装置メーカーです。 半導体製造分野は主に大きく分けて前工程、後工程の二つに分類されます。当社は 高度な「貼る」「剥がす」「運ぶ」技術を使って、後工程で使用されている半導体製造装置を開発・製造・販売しています。 半導体業界は技術革新が速く常にスピードとの戦いになりますが、そのような環境であっても最先端のものづくり、最高の技術、そして最高のサービスを提供できるように心がけています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町腹太43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～420,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 316,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.3ヶ月分） ■その他固定手当：昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コサカ精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県大府市横根町大猿尾115
    • 設立 1968年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／大府】機械設計（CAD経験者）／年休121日／残業20時間／完全週休2日／トヨタ自動車と取引
      機械設計職としてのスキルアップ可能/家族手当有/転勤なし/トヨタ自動車と50年以上のお取引実績/ ◎社員想いで充実した働きやすさでご家庭重視の働き方がしやすい環境 ◎トヨタとの直取引が多く、市場に出回っていない新製品にも携われる ◎幅広い技術習得で設計職の市場価値を高めること可能 ■採用背景： 当社では自動車のボディー部分の寸法を測定するための専用ツールを開発しているメーカーです。トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引があるなどより安定した経営が当社の魅力です。今後も新しい技術を導入しながら事業拡大する予定でございます。そのために増員するために本採用となります。 ■仕事内容： 自動車のエンジンやトランスミッションの単品の精度測定からASSY品の機能・性能を自動測定する測定器の設計業務全般をお任せします。製品は全て一品物で、毎回携わる製品が異なるため、幅広い技術を習得できます。 ■担当案件： 一つの製品の設計スパンは10日間～2ヶ月です。1人で担当する製品から、2～3人でペアを組んで設計する大物製品もあります。 ■具体的業務内容： 実務未経験の場合はお任せできる範囲から業務をお任せします （1）顧客からの自動車部品、ASSY図面と要求仕様を基に、その製品のサイズや形状の測定やユニットASSYの性能・機能を測定するための装置設計 （2）製造部へ加工、組付け等を依頼 （3）製造部で完成した機械（製品）の評価をして納入まで関与 ■仕事の面白み： トヨタ社との直取引が多く、また市場に出回っていない新製品にも携われる仕事です。製品も小物から大物まで幅広くあり、様々な自動中部品を測定する設備の設計を行い、多くの経験を積むことか可能です。この設計は「高度な技術が必要」となりますが、だからこそ早くから経験を積んでもらいたいと考えています。 ■働きやすい企業を目指して： 令和2年度大府市働きやすい企業表彰を受賞。健康セミナーや安全連転講習会を定期聞催し、社員の健康・安全を守る健康経営の取り組みを行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町大猿尾115 勤務地最寄駅：JR東海道線／逢妻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県大府市／転勤なし】測定器の電子設計業務＜未経験OK＞土日休／トヨタ自動車と取引
      • 締切間近
      ～自動測定機をオーダーメイドで製造／自動車製造ライン（エンジン・トランスミッション）ラインで使用の製品／幅広い技術を習得可能／家族手当有／トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引実績～ ◎社員想いの充実した働きやすさで、ワークライフバランスを整えて働ける ◎トヨタとの直取引が多く、安定基盤あり ◎幅広い技術習得でスキルアップが可能 ■仕事内容： 自動車のエンジンやトランスミッションの単品の精度測定からASSY品の機能・性能を自動測定する測定器の電子設計業務を担当いただきます。製品は全てオーダーメイドで、幅広い技術を習得可能な環境です。 ■業務詳細： ・要件定義などの打ち合わせ ・プログラム内容の設計（詳細設計） ・プログラミング業務 ・テストや動作検証などを通じて改修確認、プログラム修正業務 ■業務の特徴： 1つの製品の設計スパンは10日間～2ヶ月です。 1人で担当する製品から、2～3人でペアを組んで協力しながら設計する大物製品もあります。 ■仕事の面白み： トヨタ社との直取引が多く、また市場に出回っていない新製品にも携われる仕事です。製品も小物から大物まで幅広くあり、様々な自動中部品を測定する設備の設計を行い、多くの経験を積むことか可能です。この設計は「高度な技術が必要」となりますが、だからこそ早くから経験を積んでもらいたいと考えています。 ■当社について： 当社は、自動車のボディー部分の寸法を測定するための専用ツールを開発しているメーカーです。トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引があるなどより安定した経営が当社の魅力です。 ■働きやすい企業を目指して： 令和2年度大府市働きやすい企業表彰を受賞。健康セミナーや安全連転講習会を定期聞催し、社員の健康・安全を守る健康経営の取り組みを行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町大猿尾115 勤務地最寄駅：JR東海道線／逢妻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～350,000円 ＜月給＞ 207,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛同工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市長草町山口51-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/転勤なし】技術営業※自動車部品サプライヤー／一貫生産に強み／資格支援充実
      ■業務詳細 自動車部品のダイカスト鋳造から機械加工まで一貫生産している同社にて、技術営業をお任せいたします。 【具体的には】 ・顧客からの要望事項に対する対応 ・社内展開、調整（調達、公務、生産技術、設計等） ・見積書の作成 ・試作品納入・検査 ・打合せ（社内外） ・測定 ■本ポジションの特徴 ・折衝先：設計・調達に関わる部署が中心になります。 ・メールとWebでのお打合せが中心です。 ・より細かな技術の打ち合わせは当社の生産技術の担当と同行訪問します。 ・一次メーカーとの取引が多く、実際に携わった部品が見えるためやりがいを感じていただけます。 ■組織構成 営業技術課は3名で構成されております。 ■当社の強み・魅力 （1）一貫生産 アルミダイカスト工程＋加工工程の一貫生産です。ものづくりを広い視野で見ることができ、挑戦できる領域も広がります。例えば、切削する量を極限まで減らすことで、刃具の消耗や切削時間を削減できる。ダイカストのバリを加工工程で切削することで、全体の生産時間を低減できるなどの「いいとこどり」や「互いの弱点を補う」ことができ、お客様にニーズに応えることが可能です。 （2）技術取得に向けた支援 幅広い研修プログラムを提供し、社内外からの知識・技術の習得をサポートしています。資格支援制度として資格試験受験料の補助、資格手当もございます。スキルアップを目指せる環境です。 （3）社員同士の交流が盛ん 社員の声で立ち上がったサークルがございます。フットサル・ダイビング・バトミントン・テニスなど社員全員で楽しみながら活動しています。本社工場および東海工場も全員が参加可能で、初心者も経験者も関係ありません。普段仕事上では話す機会がない先輩とも交流ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市長草町山口51-2 勤務地最寄駅：各線／大府駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/転勤なし】生産技術（工程設計、工程改善）※自動車部品サプライヤー／一貫生産に強み
      ■業務詳細 自動車部品のダイカスト鋳造から機械加工まで一貫生産している同社にて、生産技術を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・アルミダイカスト更新金型の発注～量産開始までの工程管理 ・鋳造された製品の測定 ・機械加工 まずは、ノギス等を用いて、製造された製品の測定から始めていただきます 。ゆくゆくは素材の選定、発注、工程管理など当社の根幹業務をお任せできればと考えております。 ■本ポジションの特徴 ・単純作業ではなく常に新しい課題があるため、課題解決をする力が身に付きます。 ・社外の方と打ち合わせをしたり、営業的な仕事と技術的な仕事の両方を 経験することが可能です。 ・自分が携わった製品が搭載された自動車が街で走っている様子を見ると、やりがいや達成感がより強く感じられます。 ■組織構成 生産技術課は10名で構成されております。（40代4名、30代3名、20代3名　平均年齢37歳） ■当社の強み・魅力 （1）一貫生産 アルミダイカスト工程＋加工工程の一貫生産です。ものづくりを広い視野で見ることができ、挑戦できる領域も広がります。例えば、切削する量を極限まで減らすことで、刃具の消耗や切削時間を削減できる。ダイカストのバリを加工工程で切削することで、全体の生産時間を低減できるなどの「いいとこどり」や「互いの弱点を補う」ことができ、お客様にニーズに応えることが可能です。 （2）技術取得に向けた支援 幅広い研修プログラムを提供し、社内外からの知識・技術の習得をサポートしています。資格支援制度として資格試験受験料の補助、資格手当もございます。スキルアップを目指せる環境です。 （3）社員同士の交流が盛ん 社員の声で立ち上がったサークルがございます。フットサル・ダイビング・バトミントン・テニスなど社員全員で楽しみながら活動しています。本社工場および東海工場も全員が参加可能で、初心者も経験者も関係ありません。普段仕事上では話す機会がない先輩とも交流ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市長草町山口51-2 勤務地最寄駅：各線／大府駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海興業精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県大府市月見町3-115
    • 設立 1958年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大府市】産業設備の機械設計／大手と取引／自動車業界／年休121日／残業２０H
      • 締切間近
      ～東海興業（完成車メーカー向け自動車内外装部品メーカー・従業員800名・売上高560億）のグループ会社／売上の7割を占める「タイヤ製造機械」は住友ゴム工業向けに安定した売上をあげ今後も海外へ積極展開～ 自動車部品製造機械」のカスタマイズ設計 ■仕事内容： 東海興業グループ向け「自動車部品製造機械」のカスタマイズ設計を中心にご担当頂きます。 まずは設計で使用するソフトの扱い方から学んで頂き、出来る作業が増えてきたら、実際の案件を徐々にお任せいたします。将来的には、企画・仕様検討から設計・納品まで幅広く担当頂き、案件によっては、海外赴任や出張も御経験頂く事を期待しております。 ■環境・風土： ◎ワークライフバランスを大切にする風土 ・残業時間は月平均20H程度。無理のない案件受注を担保し、業務効率化を 働きかけることで、働き方改革を実現しています。 ・顧客により良いモノを提供する為に、エンジニアに配慮した業務設計を行っております。また、コロナを契機としてテレワークも可能です。 ・設計12名が在籍。中途入社も活躍中！ ■当社について： ・設立から65年の歴史を誇る、モノづくり企業 ・住友ゴム工業株式会社と主要取引で安定的に成長！ ・近年ではタイにも工場を開設、日本国内だけではなく、グローバルに活躍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市月見町3-115 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大府駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,900円～254,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 247,400円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績４か月分 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府】未経験からメーカー機械設計へ！◆年休121日／在宅OK・市外からも通勤◎／大手取引多数
      • 締切間近
      ～残業20H平均／人物重視の採用／完成品に携われる設計職でやりがいを感じられる／大手自動車メーカーとの取引があり安定性◎／時短勤務実績あり／モノづくりが好きな方歓迎～ ■概要： ・大手企業／住友ゴム工業や東海興業グループに向けた製造設備の設計をお任せします。 ・住友ゴム工業社向け「タイヤ製造機械」や、東海興業グループ向け「自動車部品製造機械」のカスタマイズ設計を中心に担当いただきます。 ■こんな方におススメ： ◎設計未経験から手に職つけたい方 ◎UIJターン等、愛知で腰を置いて長期就業したい方 ◎業績安定企業でステップアップしたい方 ■働く環境： ・残業平均月２０H ・テレワーク可能 ・設計12名が在籍 ・中途入社者もおり安心して聞ける環境 ■入社後の流れ： ・まずは設計で使用するソフトの扱い方を学ぶところからスタート！ ・出来る作業が増えてきたら、徐々に実際の案件を徐々に担当していきます。 ・丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心して挑戦することができます♪ ■キャリアパス： 企画・仕様検討から設計・納品まで幅広く担当し、案件によっては、海外赴任や出張も経験しながら、幅広くご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の強み： ◇回す、押す、運ぶなど、複数の動きにおいて技術力がある点が当社の強みです。 ◇主要顧客である住友ゴム工業株式会社へは、タイヤの成形工程を担う機械を設計・製造しており、一台で複数工程を完結できる点で、他に類をみない技術と評価されています。同社に対してタイヤの成形機を提供する企業は2社しかおらず、複数工程を一つの機械で行えるのは、当社の強みです。 ◇主要顧客である住友ゴム工業様とは、約30年前に機械を共同開発して以来、取引が続いており案定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市月見町3-115 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大府駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～250,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 212,000円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績４か月分 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤スプリング製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市東区大幸4-15-30
    • 設立 1968年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大府市】ワイヤーハーネス、サンバイザー、スプリングなどの品質管理責任者候補
      • NEW
      ■概要：ワイヤーハーネス、サンバイザー、スプリングなど主に自動車部品を製造する当社で品質管理、保証責任者としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 製造された製品が取引先要求基準に沿った品質かの検査 品質管理に関する業務指導、人材育成 不良製品発生時の取引先への不良確認、原因確認 不良状態の報告書作成、報告業務 ISO基準に沿った製造環境の構築、改善策検討、実施 品質保証、管理業務の全般管理ほか ■業務内容詳細： 当社は主に自動車部品(シートベルト精密スプリング、エアバック用スイッチアッシー、サンバイザーアーム)などを製造しております。当社の品質保証、管理業務の責任者としてご活躍頂きます。取引先の仕様に沿った品質を維持できているかを管理すると共に品質管理業務の改善や人材育成などに対応頂きます。不良製品が発生した際には取引先企業に訪問し、不良状態の確認、原因確認、取引先への報告書、改善策の報告説明に対応頂きます。またISO基準に沿った製造環境を維持する為に、新たな環境構築や改善策が必要な際には検討、実施を担当頂きます。当社の品質保証、管理業務を統括する役割を担って頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市一屋町2丁目190番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名張製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県大府市共和町壱ツ田25-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知県大府市】生産管理＜第二新卒歓迎・製造業の知見を活かせる！＞年休121日/毎年売上増の安定企業
      ～コンプレッサで世界一のシェアを持つ株式会社豊田自動織機の協力工場として、コンプレッサ生産をコントロールする生産管理/新工場竣工に伴う増員募集～ ■採用背景： 当社は株式会社豊田自動織機様の協力工場として、確かな品質力を武器にコンプレッサの製造・組立にて業務を拡大して参りました。今回より多くのご依頼に応えるため工場を増設しました、今回一緒に働いていいただける仲間を募集いたします。 ■担当業務： 各仕入先への部品の手配から完成製品の納品管理までを担当します。入荷、製造工程、出荷の確認及び社内外とのコミニュケーションを図り円滑な生産管理を推進いただくことがミッションです。 (1)生産計画立案、生産の進捗・納期管理～仕掛け指示、部品の手配と管理、ライン停止時の異常処置対応 (2)顧客及び生産現場等、社内外関係者との折衝業務 (3)リスク管理、情報管理など 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 生産管理部は16名の社員が在籍しております。 ■研修について 基本的にはOJTを中心に実施となります。習熟度に合わせてカリキュラムに沿って教えていきます。おおよそ4ヵ月目を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■同社製品が販売されるまで： 世界シェア40％を占める株式会社豊田自動織機様の協力工場として、国内生産の20％を担っており、国内外メーカーの多くの自動車に同社で組み立てた製品が搭載されております。部品製造に加えて、組立を主体に担っている為、ニーズが無くなる可能性もありません。 ■同社の特徴： ◇技術力 創意工夫と改善が可能にした高度なアッセンブリ技術と品質マネジメントシステムの国際基準に沿った厳しい品質管理で世界基準のモノづくりを実現しています。作業環境における安全対策や地球環境対策についても改善を重ねています。 ◇成長性 IoT市場向け製品開発等、自動車関連以外の新分野への製品開発を行っており引き合いをいただいております。今後新しいの事業の柱として拡販を進めています。 ◇働き方 年間休日は121日とワークライブバランスを整えながら働くことが可能です。また有給の取得や育休についても推進をしており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町壱ツ田25-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前収入を最大限考慮して決定します。 その他、スキルや経験も考慮します。 ■深夜時間:支給あり(入社後半年後を目安に夜勤をお任せする予定です） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・大府】組立・製造オペレーター◆製造知見を活かせる！カーコンプレッサメーカー/年休121日
      ～豊田自動織機より品質優秀賞受賞を3度も受賞！コンプレッサで世界一のシェアを持つ豊田自動織機の協力工場／20代が半分を占める若い組織でキャリアアップ◎～ ■採用背景： 2026年、2027年に製造ラインを増やす予定です。それに伴う増員募集となります。 ■担当業務： コンプレッサの組立・部品加工をご担当いただきます。メーカーから納品される部品を手順書に沿って組立てます。十工程以上の検査を通して、完成します。一連の流れが身につきましたら、担当する組立・製造ラインの管理を行っていただきます。 ・手順書に沿ったコンプレッサの組立て ・依頼内容に合わせた部品の加工（プレス・カットなど） ・組立て製造した製品の検査 ・担当ラインの進捗管理 ・イレギュラー時のフォロー（欠員や部品の破損・不足など） ■組織構成： 約200名（うち、派遣30～50名）の製造スタッフが所属しています。 そのうち、29歳以下の方が104名、30代（係長未満）が48名となっており、若手が多い組織となっております。 ■研修について： 基本的にはOJTを中心に実施となります。ラインの班長から一連の流れを学んでいただき、製品による様々な業務工程を身につけます。習熟度に合わせて教えていきますので、ご安心ください。 ■同社製品が販売されるまで： 世界シェア40％を占める株式会社豊田自動織機様の協力工場として、国内生産の20％を担っており、国内外メーカーの多くの自動車に同社で組み立てた製品が搭載されております。部品製造に加えて、組立を主体に担っている為、ニーズが無くなる可能性もありません。 ■同社の特徴： ◇技術力 創意工夫と改善が可能にした高度なアッセンブリ技術と品質マネジメントシステムの国際基準に沿った厳しい品質管理で世界基準のモノづくりを実現しています。作業環境における安全対策や地球環境対策についても改善を重ねています。 ◇成長性 IoT市場向け製品開発等、自動車関連以外の新分野への製品開発を行っており引き合いをいただいております。今後新しいの事業の柱として拡販を進めています。 ◇働き方 年間休日は121日とワークライブバランスを整えながら働くことが可能です。また有給の取得や育休についても推進をしており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町壱ツ田25-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木の山工場 住所：愛知県大府市共和町別岨9-65 勤務地最寄駅：JR東海道本線／南大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前収入を最大限考慮して決定します。 その他、スキルや経験も考慮します。 ■深夜時間:支給あり(入社後半年後を目安に夜勤をお任せする予定です） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    橋栄工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県大府市梶田町2-103
    • 設立 1974年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／大府市】機械設計◎オーダーメイドの機械設計／転職なし／設立50年の老舗
      ～賞与4.2か月／完全週休2日制／残業抑制で家庭との時間も大切にできる／転勤無し／安定感抜群の地域に根付いた産業機械メーカー／23号線すぐで通いやすい◎～ ■業務内容： 作業効率を向上させる油圧リフター（重い荷物を簡単に持ち上げたり、高い位置に保持したりする機械）の設計をお任せします。 ■業務詳細： 始めは簡単な部品図面を作成してもらいながら、当社製品や部品の詳細を覚えていただきます。 顧客への報告書や、印刷のとりまとめをしながら、業務になれてきたら、製造部や営業部へ図面に関する技術的なフォローや、仕様ヒアリングのための顧客との打ち合わせにも参加してもらいます。 ◇オーダーメイドの受注がメインとなります。そのため、毎回同じことのくり返しではなく、常に新しいものに触れることができる上にご自身の工夫を反映できます。 ■働き方 年間の平均残業時間は20～30時間です。設計の方がお客様先に赴くこともありますが年に数回です。そのため残業の抑制に繋がっています。当社では営業社員ができるだけ顧客との打ち合わせで巻き取れる体制を整えており、設計に集中できる環境を整えております。またグループ会社としても安定しており福利厚生も整っておりご家庭がある方も安心して働くことができる環境です。 ■当社の特徴： ◇1974年に橋本電機工業株式会社の電磁クラッチブレーキ部門を独立して設立されました。機械メーカーとしてお客様のニーズに合わせてオーダーメイドに特化して事業展開を行っており、油圧式フロアリフター・油圧ユニットをメインに設計～製作までを一貫して対応しています。製品の油圧テーブルリフターは重いもので40tonまでの荷重に対応した実績があります。テーブルリフター以外ではワーク搬送コンベア、自走式台車、等すべてオーダーメイドにて自動車・航空機・水産・建材関係等のお客様向けに製品を納めております。 ◇当社は、顧客の要望に応える技術力があります。自社設計・製作のため、海水を浴びるような過酷な環境下でも使うことができる製品の作成も可能で他社が参入できないような要望も叶えられることで信頼をいただいており、他企業との差別化及び安定した業績につながっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市梶田町2-103 勤務地最寄駅：JR線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績4.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府市】機械設計（オーダーメイド製品）◆設立50年を超える老舗機械メーカー／業績安定◎
      ～転勤なし／賞与4.2か月／完全週休2日／様々な業界の顧客との取引実績あり／安定感抜群の地元メーカー企業／ベテランがいるためサポート体制◎23号線付近で通いやすい◎～ ■業務内容： ・作業効率を向上させる油圧リフター（重い荷物を簡単に持ち上げたり、高い位置に保持したりする機械）の設計をお任せします。 ■職務詳細： 油圧リフターの設計（2DCAD使用） 簡単な部品図面の作成及び製品・部品の詳細習得 顧客報告書の作成及び印刷とりまとめ 製造部・営業部への技術フォロー及び顧客打ち合わせ ■組織体制： 配属先の機械設計チームは、ベテラン社員が多く在籍しており、未経験者でも安心してスタートできる環境です。役職で呼び合うのではなく、～さんと呼び合う風通しの良い職場で、休憩時間も自由に過ごせるため、仕事に集中しつつもリラックスできる雰囲気があります。 ■まず初めにお任せする業務： ・はじめは簡単な部品図面を作成してもらい、同時に当社製品や部品の詳細を覚えてもらいます。顧客への報告書や、印刷のとりまとめもお願いします。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1974年に設立され、50年以上の歴史を持つ老舗企業です。安定した経営基盤と、長年培われた技術で、産業機械製造の分野で確固たる地位を築いています。オーダーメイド製品の設計・製作に携わることで、モノづくりの喜びを実感できる環境が整っており、スキルアップを目指す方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市梶田町2-103 勤務地最寄駅：JR線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～327,000円 ＜月給＞ 200,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績4.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋産業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県大府市大東町2-25
    • 設立 1970年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県大府市／転勤無し】金型のメンテナンス業務◇プラスチック製品メーカー／大手顧客と取引多数
      ～住宅設備機器・OA機器製品・自動車関連製品などに使用されているプラスチック製品の製造メーカー／加工業務だけでなく、一連の設計業務にも携わるチャンスが豊富／同職種（同業界）からの転職者が多く在籍しています～ ■業務内容： プラスチック製品を製造するための金型のメンテナンス業務や修理業務をご担当いただきます。営業担当との打ち合わせや現場指示を含む一連の工程に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇金型のメンテナンスや修正業務 ◇社内営業との設計に関する打ち合わせ ◇現場への製造指示および進捗管理 ■業務の魅力： ◇社内一貫体制のため、自らメンテナンスや製作を行った金型が製造工程で使用される様子を確認できる環境です。 ◇モノづくりの現場でゼロからモノが作られる楽しみを感じることができます。 ◇一連の設計業務にも携わるチャンスが豊富にあるため、技術力を磨き続けることができる環境です。 ■当社の特徴： （1）当社は、プラスチック成型及びその組み立てを一貫して行う会社です。創業以来、地域性を生かし、順調に売り上げ利益は伸長。主に自動車産業、家庭用ガス器具、暖房器具、住宅用水栓器具等、多角的に事業を展開し、住宅設備分野・自動車分野においては、トップクラスのシェアを誇り、官公庁からも事業展開に対して、絶大なる期待を寄せられている証拠です。 さらに、約10年前から金型の内製化も進め、現在では、当社手配金型の約20％の内製化と、50型／月のメンテナンスも行っております。様々な製品が金属からプラスティックに移行していることも、当社へのニーズが高まっている要因の一つです。 （2）令和元年度 愛知ブランド企業に認定 当社は、プラスチック成形における「ナンバーワン」と「オンリーワン」のシェアにより、「令和元年度 愛知ブランド企業」に認定されました。 【主要取引先】 ◇プラスチック成形部門：株式会社カテックス、株式会社ティラド名古屋製作所、株式会社ティラド滋賀製作所、リンナイ株式会社、文化シヤッター株式会社、株 式会社LIXIL、スターライト工業株式会社 ◇生産技術部：文化シヤッター株式会社、株式会社DENSO、株式会社豊田自動織機ほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市大東町2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 ＜月給＞ 260,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】生産技術◆＜設備の保守・改良／治工具の設計など＞◆プラスチック製品メーカー／大手顧客と取引
      ～ISO取得で技術力◎／新工場設立で売上増加中／ニッチシェアトップクラス～ ■企業概要 当社は、射出成形によるプラスチック成形を専門とし、設計から金型製作、成形、測定、組付加工、完成品までの一貫生産を行っています。国内に63台、海外に20台以上の成形機を保有し、様々なプラスチック製品を製造していおり、効率的な生産ラインと高い技術力が強みです。昨年には、新工場も設立し、受注・売上ともに拡大中です。 ■業務内容 生産技術部における生産性向上と技術的活動要員として従事いただきます。 ■業務詳細 ・社内設備の保守点検及び改良、改造 ・治工具の受注、設計製作（CAD、シーケンス制御） ・生産性UPを目的とした社内改善業務 ・産業ロボット取扱業務及びティーチング作業 ■当社の魅力／特徴 ◇高い技術力／自社一貫体制 キッチン製品～自動車部品まで、図面発注から金型製作、成形、完成品までの一貫生産を社内で行えるため、お客様の求めるあらゆる樹脂部品のニーズを満たしております。 ◇売上拡大中 創業以来、コロナ渦を除き順調に売り上げ利益は伸長しております。 特に、近年は技術力向上により、樹脂が金属の代替品として注目されております。そのため、弊社への引き合いも増えており、今後も更なる売上拡大を見込んでおります。 ◇事業の多角性／安定性 主に自動車産業、家庭用ガス器具、暖房器具、住宅用水栓器具等、多角的に事業を展開し、住宅設備分野・自動車分野においては、トップクラスのシェアを誇っております。 【受賞歴】 「令和元年度 愛知ブランド企業」に認定されました。 【主要取引先】 株式会社ティラド、株式会社デンソー、株式会社アイシン、ダイハツ工業株式会社、リンナイ株式会社、株式会社LIXILなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：大府市大東町2-25 大洋産業本社工場 勤務地最寄駅：JR線／大府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東浦工場 住所：愛知県知多郡東浦町石浜飛山57 勤務地最寄駅：武豊線／石浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フレンズパン協業組合

    その他
    愛知県大府市横根町大猿尾100-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県大府市】給食用パン・米飯のルート配送／2tトラックドライバー※子どもの食を支える
      ■仕事内容： 愛知県下１８市町村の小中学校、高校 及び保育園、幼稚園等の給食用パン・米飯を製造している「フレンズパン協業組合」にて、ルート配送とご飯やパンの手積み手降ろしをお任せいたします。 ■採用背景： 安定して給食配送を行うための募集です。 ■業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 １．パンやご飯が入った箱をトラックに手積みします。パンやご飯が入った箱は、約3～10キロ程度となります。配送コースや給食の献立にもよりますが、150箱近く手積みします。 ２．愛知県下１８市町村の小中学校、高校 及び保育園、幼稚園等へ配送をします。 ～お昼休憩～ ３．給食が終わった時間帯に、箱の回収を行います。 ４．ルートの確認や前日に出来る手積み等、次の日の準備を行います。 ■シフト時間： 【例】（1）5：30～14：15、（2）6：30～15：15、（3）7：30～16：15 残業時間は月平均3時間程度と少なく働きやすい環境です。 ■業務詳細： ・配送するパンやごはんは、配送先が同じでも内訳が異なっています。 ・配送コースは、複数あり、１コースあたり10～14か所の配送先が割り振られています。給食の時間に間に合うように、安全かつ正確に配送先を回ることが求められます。 ■入社後の流れ： まずは、先輩の隣に乗ってルートや配送の流れを覚えます。すべてのコースや業務を覚えるまで、3～6か月はかかります。 ■特徴： 配送の際には、子どもの姿を目にする機会があります。元気な子どもの姿を見ると、日々配送しているパンやご飯が子どもの食を支えていると実感できるので、とてもやりがいがあります。また、子どもの成長に合わせてパンのサイズ等を変えているので、そういった部分でも子どもの成長を感じることができます。 ■組織構成： 営業部（25名）に配属となりますが、担当業務は、配送です。 ■キャリアパス： ・やる気次第で、班長→主任→係長→課長と昇進していくことができます。役職手当として、課長7万円、課長補佐2万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円が支給されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町大猿尾100-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／逢妻 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～329万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,156円～216,307円 ＜月給＞ 210,156円～216,307円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※賞与はご入社1年未満の場合は満額支給ではございません ※2年目以降も賞与額は評価によって上下します ■キャリアパス ・やる気次第で昇進が可能です ・役職手当：課長7万円、課長補佐2万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県大府市】給食用のご飯製造スタッフ※正社員／未経験歓迎／兼業・副業可
      ■業務の流れ【変更の範囲：会社の定める業務】 １．炊飯業務 前日に翌日分のお米を貯米タンクに投入します。10kgの生米を1日500袋以上使います。朝、炊飯設備を動かす前に部品を取りつけ、お米を自動洗米機に投入します。洗米後は6～7kg炊ける炊飯釜に米が入り、自動でガス炊飯設備に流れます。1時間ぐらいで炊け、以降45秒に1つずつ炊きあがります。炊飯後は、釜や機械を高圧洗浄機やブラシで洗浄します。 ２．計量業務 炊飯後に吹いたアクをヘラで取ります。流れてきたご飯をローラーがほぐします。ライスパックを保温箱に敷き、ご飯を各クラスごとに計量します。異物がないかしっかりチェックします。出荷後は機械を洗浄します。 ３．洗浄業務 給食が終わり戻ってきた保温箱を、機械で洗い、乾燥します。パートさんがメインで行なっているため、一部ヘルプで携わる程度です。 ■組織構成 大府米飯部に配属されます。パートも含めて26名です。 ■早朝勤務のメリット ・通勤ラッシュに巻き込まれない ・平日でも銀行があいている時間に行くことができる ・平日の夕方前などの時間に混雑を避けた行動ができる ・兼業・副業OK ・業務終了後の時間に趣味に使える（講演など時間が決まっているものにも平日から参加可能！） ・業務終了後に趣味の畑作業を楽しんでいる人もいます♪ ■特徴 ・自動化が進んでいるため、ほとんどの作業を機械が行います。機械の故障や洗浄のためのばらし作業は、自動では行えないので、力仕事が必要となります。 ・給食の献立によって、製造量が決まります。それにより出勤時間が異なります。出勤時間は、約１ヵ月前に決まるので、予定が立てやすいです。 ・スタッフの勤務時間帯に負担がないように、早朝の勤務は、1週間ごとに交代します。 ・ご飯が炊き上がる時は、蒸気で工場内は暑くなります。夏は、暑さもあり体力勝負となりますが、スポットクーラー等で暑さ対策をしており、少しでも快適に仕事していただく工夫をしています。 ・残業時間が月平均4時間程度と少なく働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・やる気次第で、班長→主任→係長→課長と昇進していくことができます。役職手当として、課長7万円、課長補佐2万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円が支給されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町大猿尾100-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／逢妻 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 271万円～329万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,394円～210,771円 ＜月給＞ 195,394円～210,771円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※賞与はご入社1年未満の場合は満額支給ではございません ※2年目以降も賞与額は評価によって上下します ■キャリアパス ・やる気次第で昇進が可能です ・役職手当：課長7万円、課長補佐2万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奥堀

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県大府市北崎町島原53-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県大府市】物流事務（管理職）※大手企業との取引多数で安定／社員と向き合う会社／転勤なし
      ～事務部門の管理職候補としてご活躍いただきます！大手企業との取引多数／安定した経営基盤／転勤なし／働きやすい環境／運送業界でのご経験は不要です～ ■業務内容： ・社員相談や人事部への共有連絡責任者 ・部下育成、他事業部と事務部門社員の連携強化対策 ・事務部門の評価管理と上層部との橋渡し役 【実務】 ・入出庫管理、在庫管理、受注による担当者の事務的なサポート業務 ・受発注業務 ・入庫・出庫データ管理 ・納品伝票作成と仕分け ・管理システムへの入力 ・在庫管理・納期管理 ・社内外からの電話対応 部長と課員の橋渡し役として、上司からの指示や方針などを理解が進むように伝えながらも部下からの意見も吸い上げ、気持ちよく仕事ができるような環境づくりからマネジメントをお任せします。 当社の社風が社員と向き合う社風でとことん話し合いなども行う社風のため、業務の効率だけ、利益を追求することだけを考えるのでなく、課員の気持ちも理解し、働きやすく、みんなが同じ方向を向いて進んでいけるような改善やチームづくりを行っていただきたいと考えています。 ■組織、環境： ３名の社員が活躍しています。 20代～50代くらいの社員もいるため、年齢に関係なく上手くコミュニケーションをとっていただきたいと考えています。 ■働き方： 運送業の法律規制が進む中、しっかりと対応しておりますのでご安心下さい！ ・月１～2回の土曜出勤がございます。 予定がある時には調整が可能です。過去月内の土曜日すべてが出勤ということは一度もございません。 ・月平均の残業時間は10～15時間程度です。 ■魅力： ◎設立から47年。大手企業との取引もあり安定した経営基盤があるだけでなく、今回、新たな取引先も増えているなど、今後も事業好調が見込めます。 ◎社員と向き合う会社、何十回でも話し合いをする会社です。そんな社員思いの社風から「健康経営優良法人」や「運転者職場環境良好度認証制度」など様々な認定も受けています。 ■当社について： 家庭紙物流事業として製紙メーカー各社や卸売各社へ共同配送システムの提供と保管・輸送業務をはじめ、 食品物流事業として食品スーパーの配送業務の受託運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町島原53-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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