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    この条件の企業数32,785社

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    28ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,785 社中 1,351〜1,400 社を表示

    株式会社映像舎

    その他
    愛知県豊田市神田町2-5-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田】映像制作ディレクター◆CATVの番組制作がメイン／スポーツ、情報、ドキュメントと幅広く担当
      ～経験を活かし、地域の魅力を発信する仕事／各種表彰実績あり／技術研修もあるので継続的なスキルUPも可能／家族手当あり～ ■業務内容： ◇ケーブルテレビの番組制作(9割)をメインに、行政の広報や企業PRビデオ制作(1割)業務を担当します。 ◇月に3～4本を制作するイメージです。 ■特徴： ◇制作番組 ・スポーツ、情報番組、グルメ番組、ドキュメンタリーなど、 ◇放送時間 ・3分～5分から、長いもので30分程度 ◇その他 ・シリーズ化されている番組の場合は、リサーチ、構成、演出の他、自身でカメラを回す場合あり ※自身でカメラを回す頻度は1割。通常はカメラスタッフ、照明、音声スタッフがいます。 ・長期ロケが年に平均で1～2回あり ■当ポジションの魅力： ◎編集技術向上（アフターエフェクトの操作）の社内研修がありスキルUP ◎地域密着の番組を多数制作（映像表現で、地域文化の魅力を発信） ■配属先情報： 部演出課はメンバー6名が在籍（うち3名がプロデューサー兼務） ■ビジョン： 当社は、テレビ番組を中心とした各種メディアの映像コンテンツを制作しています。ドキュメンタリーや情報番組、等、ケーブルテレビ局のレギュラー番組を手掛けています。番組を制作する上で大切なことは、人の心に届くメッセージを表現することです。優れた作品はメディアを通して人と出会い、感動を与え大勢の支持を得て、やがて地域の文化として歴史に刻まれます。当社は今後も地域の文化の担い手としての自覚と責任を保ち、映像表現の可能性を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市神田町2-5-3 神田町ビル北館 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～245,000円 ＜月給＞ 235,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■該当者には「勤続手当（6,000～9,000円）※20年間1年毎に1,500円UP 」を支給 ■賞与：年2回 ■年収例： ・年収400万円／入社1年目30歳（月給262,000円＋賞与＋残業手当） ・年収440万円／入社5年目35歳（月給290,000円＋賞与＋残業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日京工設株式会社

    サブコン
    愛知県豊田市美山町5-46
    • 設立 1974年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊田市】土木施工管理（下水道・道路など）◆ベテラン活躍中！大歓迎！◆基本定時退社
      ～公共下水道や道路工事などの土木施工管理業務をご担当いただきます◆元請け100％！直行直帰ＯＫ！～ 当社は水道施工工事、道路工事・区画整理などの土木工事。官公庁から依頼される公共案件上下水道工事、配水管工事、道路建築工事、土木建設）などのインフラ事業を担っています。わたしたちが手掛けるインフラ設備事業は人々が生活するうえで必要不可欠なお仕事。案件の依頼も途切れることがない安定企業です。 【具体的には】 ＜豊田市内での施工管理＞ 工期は半年～1年程度。1年間で1～2件担当します。 担当するお仕事は入札案件のみとなります。　 ・書類作成、スケジュール調整 ・協力会社の手配 ・安全や工程、進捗の管理　など ※経験者の方は、即戦力としてご自分の裁量で仕事をお任せします。直行直帰OKです。　 ■組織風土： 従業員20名未満の大きくない会社ですがその分、風通しの良い雰囲気があると思います。代表も下の意見に耳を傾けてくれるのでとても働きやすいです。 ■働き方について 閑散期と繁忙期が毎年決まっております。閑散期は4月～7月。定時退社がほとんどで、有給取りやすい環境のため、長期的に就業することが可能です。 ■その他 ・社用車通勤や現場への直行直帰もOKです。 ・社用車のガソリン代は支給します。 ・転勤・出張はありません。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市美山町5-46 勤務地最寄駅：「土橋」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(夏・冬) 上記に加え、決算賞与支給（5年連続支給） 【年収例】 900万円／経験5年/1級土木施工管理技士資格者（月給65万円＋賞与） 650万円／経験3年/2級土木施工管理技士資格者（月給46万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】土木施工管理（下水道・道路など）※資格を活かせる／基本定時退社／WLBも整う◎
      ～公共下水道や道路工事などの土木施工管理業務をご担当いただきます◆元請け100％！直行直帰ＯＫ！～ 当社は水道施工工事、道路工事・区画整理などの土木工事。官公庁から依頼される公共案件上下水道工事、配水管工事、道路建築工事、土木建設）などのインフラ事業を担っています。わたしたちが手掛けるインフラ設備事業は人々が生活するうえで必要不可欠なお仕事。案件の依頼も途切れることがない安定企業です。 【具体的には】 ＜豊田市内での施工管理＞ 工期は半年～1年程度。1年間で1～2件担当します。 担当するお仕事は入札案件のみとなります。　 ・書類作成、スケジュール調整 ・協力会社の手配 ・安全や工程、進捗の管理　など ※経験者の方は、即戦力としてご自分の裁量で仕事をお任せします。直行直帰OKです。　 ■組織風土： 従業員22名の大きくない会社ですがその分、風通しの良い雰囲気があると思います。代表も下の意見に耳を傾けてくれるのでとても働きやすいです。 ■働き方について 閑散期と繁忙期が毎年決まっております。閑散期は4月～7月。定時退社がほとんどで、有給取りやすい環境のため、長期的に就業することが可能です。 ■その他 ・社用車通勤や現場への直行直帰もOKです。 ・社用車のガソリン代は支給します。 ・転勤・出張はありません。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市美山町5-46 勤務地最寄駅：「土橋」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 上記に加え、決算賞与支給（5年連続支給） 【年収例】 900万円／経験5年/1級土木施工管理技士資格者（月給65万円＋賞与） 650万円／経験3年/2級土木施工管理技士資格者（月給46万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コメジ・ソシオ株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県豊田市九久平町簗場26-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市／転勤なし】経理メイン総務◆将来の管理職候補／残業月1h／創業140年インフラ企業
      • NEW
      ～明治初期創業／LPガスを始め、ご家庭から業務店までのリフォーム、水道工事、土木工事まで総合的なサービスを地域顧客に届けています～ ■募集背景 創業140年以上、地域密着でインフラ事業を展開しておりますが今後を見通して総務部長の後継者候補として、若手人材の採用を行います。 ■魅力の要約 ・経理を中心に総務・ITまで幅広いスキルを習得 ・将来の管理職候補としてキャリア形成可能 ・残業月1～2時間／転勤なしで長期就業可能 ・創業140年の地域インフラ企業で安定基盤 ■業務概要： 当社の総務部にて、経理業務を中心に幅広いバックオフィス業務をお任せします。 また、社内外の調整・折衝業務も多く、「デスクワークのみ」ではない点が特徴です。 ■業務内容： 【経理業務（メイン：7割）】 ・資金調達（金融機関対応） ・試算表作成 ・会議資料作成補助 ・不動産事業における入金管理 ・問い合わせ対応 【総務業務（3割）】 ・備品、設備、施設の管理 ・社内文書管理、契約書管理 ・労務補助（社労士連携） ・健康診断手配など 【その他（外勤あり：3割）】 ・銀行への訪問（融資関連） ・賃貸管理会社との打ち合わせ ・各部署・取引先との調整業務 ■将来的には ・社内IT化（DX）推進 ・業務改善 にも関わっていただく想定です。 ■職務の特徴 （1） 未経験から専門スキルが身につく 経理だけでなく、総務・IT・システム領域まで携わることができ、市場価値の高いキャリアを形成できます。 （2） 長期就業が前提の環境 残業は月1～2時間程度と少なく、転勤もないため、腰を据えて働くことが可能です。 ■組織構成： 現在、総務部として8名が在籍しております。 年代も40代～60代の方々が活躍をしています。 また、ベテランスタッフも多数いるため、何か分からないことがあればしっかりとフォロー・サポートが出来る環境です。 ■当社のビジョン： 環境・クリーンエネルギー・地域社会貢献の重要性を認識し、どこよりも身近なライフラインキーパーとしての、強い使命感を持ってお客様を見つめ、真にお客様の立場に立った商品・サービスのご提供により、絶大なる信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市九久平町簗場26-3 勤務地最寄駅：名鉄バス豊田～中垣内線／九久平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年2,000円相当） ■賞与：年2回（夏、冬）※過去実績1、5ヶ月分／会社の業績による ■その他定額手当：職務手当 ■その他：資格取得支援有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社八百正住宅機器

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県豊田市上郷町市場151-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊田市】施工管理／経験者採用／地元密着／現場は近隣がほとんど／スキルアップ可能
      ■概要： ・当社にて施工管理として、工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理、施工図の作成、現場管理などを担当していただきます。 ■担当業務： ・工程管理：工事のスケジュールを立案し、計画通りに進行しているかの管理 ・品質管理：材料の搬入状況や規格、各種試験の実施状況をを管理し、写真データを整理、管理する ・安全管理：作業員が安全に働ける環境を整え、安全対策を実施 ・コスト管理：工事費用の見積もりや予算の管理 ・施工図の作成：施工前に工事の進行をスムーズにするためのCADを使った施工図作成 ・現場監督：現場での作業を監督し、問題が発生時の対応など ■業務内容詳細： ・当社の施工管理として、工事のスケジュールを立案し、計画通りに進行しているかを管理していただきます。また、材料の搬入状況や規格を管理し、工事の適切な仕様管理を行います。作業員が安全に働ける環境を整えるため、安全対策を実施し、工事費用の見積もりや予算の管理も担当していただきます。施工前には工事の進行をスムーズにするための施工図の作成を行い、現場での作業を監督し、問題が発生した際には迅速に対応します。 ■組織構成： ・現在、10名の方が在籍しており、20代から60代まで幅広い年代の方々が活躍中です。上下関係が厳しくなく、フラットな社風で和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアパス： ・入社後→先輩社員のフォローのもと業務に慣れる→施工管理のスキルを習得→プロジェクトリーダーとして活躍→経験を積んで専門知識を深める→キャリアアップを目指す ■働き方、就業環境： ・残業時間は月平均20～30時間程度です。働きやすい環境で、社員とその家族を大切にする温かい社風が特徴です。先輩社員のフォロー体制が整っているため、未経験の方も安心して働くことができます。 ■仕事の魅力： ・当社は、地域に密着した事業展開を行っており、住宅機器の販売や修理、住宅や公共工事を請け負っています。配管工事の施工管理として、一般住宅や学校、マンション、商業施設などの多様な現場で働くことができ、やりがいを感じることができます。施工管理のスキルを磨きながら、地域に貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市上郷町市場151-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,500円～446,000円 固定残業手当/月：81,500円～87,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】現場事務／残業少なめ／地元密着／スキルアップ可能／ワークライフバランス配慮
      ■概要： ・ＣＡＤを使った図面作成、現場写真撮影など施工管理担当のサポート事務業務や書類作成や簡単な顧客対応、連絡などを担当頂きます。 ■担当業務： ・CAD図面作成 ・現場写真撮影 ・資料整備 ・お客様問い合わせ対応 ・顧客への電話やメール連絡 ・その他事務処理業務 ■業務内容詳細： ・CADによる図面作成や現場写真撮影など、施工管理担当の事務業務サポートを担当頂きます。また、個人や法人のお客様からの問い合わせに対応し依頼内容の確認を行います。また営業担当からの依頼に基づいて書類作成頂いたり、簡単な問い合わせについては営業担当に代わって対応頂きたいと考えております。またメール対応やその他事務処理業務に従事頂きます。 ■組織構成：1名が活躍中 ■キャリアパス： ・入社後、現場事務担当の業務サポートにより業務フローを習得→徐々に担当業務の幅を広げながら独り立ち→施工管理担当の現場事務サポート役としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： ・当社はアットホームな雰囲気が魅力で、夜勤はなく働きやすい環境です。社員同士の親睦を深めるための懇親会や家族会も定期的に開催しています。残業も少なめで、ワークライフバランスを大切にしています。 ■仕事の魅力： ・当社は創業以来、地域の皆様に安全で快適な暮らしを提供することを使命としてきました。営業職として、お客様との信頼関係を築きながら、自らのスキルを磨くことができる環境です。また、未経験からスタートしても先輩社員のサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。地域に根ざした企業で、自分の力を発揮し、成長できることが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市上郷町市場151-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～233,000円 固定残業手当/月：33,000円～42,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社荒川電技

    サブコン
    愛知県豊田市宮町5-30-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・みよし／転勤無】各種生産設備の電気設計（PLC/制御）経験者歓迎・残業月25h
      ■採用背景：自動車関連などの設計設備の設計、製造、工事を軸に運営する当社。ワンストップで納品まで行える点が高く評価を受け、規模を拡大しております。今年度にはみよし市に新工場も稼働開始しました。この度組織力強化の観点で増員での募集となりました。 ■概要： ・電気制御設計及び制御盤設計、製作など(自動車関連工場を中心とした制御盤の組立や電気制御設計) ■業務内容詳細： ・自動車関連や電池関連、その他塗装関連の製造設備の電気設計を担当(PLCプログラム、ハード設計、板金設計) ・取引先企業からの仕様ヒアリング ・設計の構想から、取引先との打ち合わせを重ね、構想設計と詳細設計 ・設計した内容を取引先に提案し、動作確認（試運転）。 ・制御盤や配線図、装置取り付けなどの設計図面を作成 ・工事部門に対して制御盤や配線などの取り付け作業の指示。 ・制御盤製造部門と協力して制御盤の製作などにも関与することもあり ■案件例：トヨタ自動車の電気自動車の組み立て設備の制御盤設計 　　　　　車の計測系の設備設計 【押しポイント】 ・大手企業との取引多数で安定感◎ ・今年度に最新設備で冷暖房完備の新工場設立予定 ・基本的に受託業務のため業務量を調整可能 ■組織構成： 代表取締役（40代）1名、工事部7名（30代～50代）　設計部1名（20代） の構成です。今回は設計部の募集となります。9名の構成のため全員関わり合いながら業務は進めて頂きます。 ■入社してからの流れ 先輩が製造、設計しているものを教わりながら一部設計しつつ業務の基礎の理解を半年から1年ほどしていきます。 本人の習熟度にも寄りますが1年後から顧客との打ち合わせにも出席して構想設計から入っていきます。ゆくゆくプロジェクトの一員にもなっていきます。 ■キャリアパス： ・電気設計担当と共に業務に従事頂きながら当社の設計業務フローやどんな設計を主に対応しているかなどの知見を習得頂きます→これまでのご経験を活かしながら電気設計を主に担当頂きます→当社での電気設計業務と共に制御盤設計や配線図作成、制御盤製造サポートまで幅広く対応頂きたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ みよし工場 住所：愛知県みよし市打越町石坂17-178 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績により決算賞与あり） ・電気設計経験(プロジェクト推進経験)がある方は年収レンジ600万円位まで対応可能 モデル年収：50代：年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イマイ商事株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県豊田市四郷町千田56
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／豊田】施工管理｜トヨタ系工場のリフォーム｜給排水工事◇トイレ・休憩室改修◇直行直帰
      • NEW
      ～すでに受注済み案件のため、営業業務なし／職場環境改善という社会的意義の高い仕事／将来的にも需要が続く分野～ ■業務内容： 当社が参画するプロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 トヨタ系企業様との約4年間にわたる大型・安定プロジェクトですので、腰を据えて施工管理に専念できます。 ※経験に応じて業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇トイレ・休憩スペース等の給排水設備工事の施工管理 ◇協力会社（職人さん）への指示・工程管理 ◇現場・現場事務所での進捗・安全管理 ※実際の工事作業は協力会社が行います ※直行・直帰OK ■プロジェクト体制： 設計／解体／給排水／電気／内装／左官など 各専門分野の協力会社と連携しながら進める分業制の現場です。 ◇リーダーが丁寧にフォローするため、安心してスタートできます ◇チームワークを大切にし、明るくコミュニケーションが取れる方を歓迎します◎ ■教育体制： 社内外での研修など学べる環境も多くあることや、業務に必要な資格は、講習会や受験の費用を会社が全額負担し、資格が取得できたら合格祝金を支給しています。 ■やりがい・魅力： ～次世代のリーダーとして、現場経験を活かし“育てる側”へ～ 施工管理の実務を続けながら、徐々にマネジメントにも関わることができる環境です。 ■当社について： ・当社は1961年に創業し、愛知県豊田市を拠点にLPガス販売を中心に事業を展開してきました。現在では、ガス・水道・電気といったライフラインに関する工事から、住宅設備機器の販売、リフォーム・リノベーションまで、住まいに関するあらゆるサービスを提供する総合メンテナンス企業へと進化しています。 ・多数の大手ハウスメーカーからの信頼を得ており、安定して仕事を受注しています。そのため、新規の営業活動はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市四郷町千田56 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～520,000円 固定残業手当/月：58,000円～86,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,000円～606,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田】住宅設備の営業職（問い合わせ対応メイン）※未経験歓迎／地元で認知度高く営業がしやすい
      • NEW
      ◎充実の教育体制・資格取得支援制度のもと、未経験からご活躍可能 ◎豊田市のSDGｓ認証企業／創業60年以上。「住まいのかかりつけ医」として認知度あり営業がしやすい ◎安心の反響営業。お客様からの問い合わせ・紹介メインで飛び込み・テレアポ一切なし ■業務内容： お客様の「コンロの調子が悪い」「リフォームしたい」などの住まいの困りごとやご要望に寄り添い、最適な住宅設備やリフォームを提案して頂きます。お客様との信頼関係を深め、地域に貢献するやりがいがあります。 ■業務詳細： ・お客様宅への訪問、故障・不具合箇所の現地調査 ・お客様のニーズに基づいた最適な設備（キッチン等）の提案と見積作成 ・受注後の協力業者への工事発注とスケジュール管理 ・ガス設備に関する法定点検等の保安業務（付帯業務として） ・担当エリアのお客様との定期的なコミュニケーション ■教育・サポート体制： ◇入社後の丁寧なOJT 最初の3ヶ月間は、先輩社員と同行し、現地調査やお客様との商談の流れを実践で学びます。独り立ち後もチームでサポートします。 ◇大手メーカー研修で知識を習得 LIXIL、リンナイなどのメーカー主催の専門研修に参加可能。未経験からでも、住宅設備に関する確かな知識を身につけられます。 ◇資格取得費用は会社が全額負担 プロパンガスや水道関連の業務に必要な資格は、講習・受験費用を全額会社が負担します。成長意欲を全力で応援します。 ◇安心のサポート体制 営業担当ごとに担当地区を分けているため、社内での競争は一切ありません。困ったことはすぐに相談できる、協力し合うチーム体制です。 ※30代を中心に業界未経験スタートの社員も多数活躍しており、異業種からの転職者も多い環境です。 ■当社について： ・当社は1961年に創業し、愛知県豊田市を拠点にLPガス販売を中心に事業を展開してきました。現在では、ガス・水道・電気といったライフラインに関する工事から、住宅設備機器の販売、リフォーム・リノベーションまで、住まいに関するあらゆるサービスを提供する総合メンテナンス企業へと進化しています。 ・多数の大手ハウスメーカーからの信頼を得ており、安定して仕事を受注しています。そのため、新規の営業活動はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市四郷町千田56 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 347万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：37,300円～53,500円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,300円～383,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※その他、通勤・皆勤・家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セットジャパンコーポレーション

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県豊田市西町6-2-3ドリーム産業ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア◆業務系・組み込み系・インフラ系◆経験年数不問！教育体制◎◆トレンド案件多数◆土日祝休
      • NEW
      ■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、業務系・組み込み系・インフラ系の開発を中心にお任せいたします。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20～40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ ■開発実績： ・社内用チャットアプリ 公私の切り分け、コンプライアンス対策のため、社員が気軽にやり取りできるためのチャットアプリを開発。 ・在庫管理システム それぞれの社用スマホから在庫を確認ができるようになり、作業効率がUP。 ・ECサイト開発 自社ブランドを拡販し、ダイレクト販売やリピーター集客を実現。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング11F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟30F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～600,000円 ＜月給＞ 214,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験のある方は歩合制の給与も選択可能 ＜歩合制の月収例＞ ◆月収32万円（経験3年） ◆月収44万円（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ITエンジニア◆インフラ系◆経験年数不問！教育体制◎◆ＡＩ・ＶＲなどトレンド案件あり
      • 締切間近
      ■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、インフラ系の開発（官公庁系）を中心にお任せいたします。ネットワーク整備やサーバの導入、PC導入、キッティングを担当いただきます。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20～40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～600,000円 ＜月給＞ 214,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験のある方は歩合制の給与も選択可能 ＜歩合制の月収例＞ ◆月収32万円（経験3年） ◆月収44万円（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネット・フレンズ

    広告制作
    愛知県豊田市大林町10-5-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】広告企画営業職～あなたのアイデアで店や人が元気になる！既存中心／土日休
      • NEW
      ■業務内容： 営業先は飲食店やスクール、ライフなど、地域の方のライフスタイルに直結する幅広い業界を担当します。既存8割、新規2割で担当エリア営業します。広告を通して顧客の集客に貢献することで、西三河を中心とした担当エリアの活性化につながり、地域貢献に繋がる仕事です。 ●直行直帰OK・残業25h以下 ●既存中心でじっくり向き合える ●朝はゆっくり10時出社♪ ●インセンティブ・年2回給与改定あり ●お得に住める女性専用社宅も完備 ■組織体制： エリアの担当は紙媒体を中心とした営業。Webchaoのアシスタントと一緒に担当して頂きます。 活躍されている方は販売職で働いていた方、異業種で働いていた方など様々で、未経験からでも活躍できます。転勤はないため、地元に腰を据えて働きたい方も歓迎致します。 ■業務の魅力： 仕事の流れ 1）訪問 担当しているエリアの店舗を1日10件を目安に訪問し、特集案内をします 2）提案 掲載時期や特集などを検討・プランを提案 3）取材（1件あたり30分～45分） 受注後に取材をし、店舗の魅力をヒアリング ※記事の制作と撮影は、外部スタッフが行います！ 3）掲載後のフォロー 効果の振り返りを行い、サポートを継続 お客様は西三河で飲食店やサロンを営む方々が中心 「新しいお客様が来てくれるようになった！」 「客層が広がって経営の刺激になった」 「予約が増え、売り上げが上がってきた」 など、お客様から嬉しい声を直接いただけることが仕事の魅力♪ ■同社の特徴： 同社はフリーペーパー「chaoo」を中心に、紙やWebなどのあらゆる媒体を駆使して情報を発信しています。すべては、1999年の創業から今日に至るまでに培ってきた地域に密着した同社ならではのノウハウと万全のフォロー体制で、情報を伝える側と受ける側のコミュニケーションを促します。ただの情報ではなく、地元に根ざし、人の想いが見える情報発信をモットーに、同社は動いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町10-5-2 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／末野原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,700円～175,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 固定残業手当/月：34,000円～56,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,700円～331,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験等を考慮し決定。月給は一律手当含む。 ■給与改定：年2回(5月・11月) ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：2～4カ月分） 年収520万円／28歳／入社3年目（固定月給33万円） 年収430万円／25歳／入社2年目（固定月給28万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テンソー

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県豊田市小坂本町4-7-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊田市】商業施設・店舗・住宅の設計職／自由度の高いデザイン提案・働き方改革推進／年休120日
      【商業施設・住宅の設計／自由度の高いデザイン提案／地域密着で信頼厚く、働き方改革も推進中】 ■業務概要： 当社は愛知県豊田市を拠点とし、商業施設や店舗、住宅の設計・施工を手掛ける設計施工会社です。設計職として、お客様との打ち合わせから企画、デザイン提案、設計図作成まで一貫してご担当いただきます。元請けとしてプロジェクト全体の流れを把握し、デザイン性と機能性を兼ね備えた空間を創造する役割を担います。自由度の高い設計や、個々のお客様の想いに寄り添った提案が可能です。 ■業務詳細： ・商業施設、店舗、一般住宅における設計業務全般 ・お客様との打ち合わせ、要望ヒアリング、コンセプト企画 ・Jw_cad（JW-CAD）を用いた設計図面の作成 ・デザイン提案やプランニング、現場監督や他部門との連携 ・設計段階での課題解決や現場でのアドバイス対応 ・現場監督と協力しながらプロジェクト推進 ■組織構成： 従業員は5名、平均年齢40～45歳。中途入社が中心で、異業種出身者も活躍中です。 ■業務の魅力： 決まった図面を引くだけでなく、自由な発想でデザイン性にこだわった設計が可能。働き方改革も進み、19時退社・休日調整の自由度が高い環境です。 ■就業環境： 年間休日120日、残業は少なく、ワークライフバランスのとれた職場です。1次面接はWeb対応可能です。 ■企業の特徴／魅力： 豊田地区で多数の施工実績があり、デザイン性・技術力に定評があります。新規事業でマンションリフォームにも注力しています。 お客様の意向をデザインへ活かす、デザイン力に定評がありエリア界隈では名前が通っています。案件獲得もご紹介がメインである事からも高い満足度を実現していると自負しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市小坂本町4-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 固定残業手当/月：58,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験による 提示予定年収には賞与（計5.0ヶ月） 及び 固定残業代を含んでいます。 ※賞与初年度（入社半年後以降支給、または寸志程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市／転勤無し】空間づくりの企画・設計～施工管理／年休120日／残業少
      【店舗・住宅・商業施設など幅広い空間づくりに携われる／企画・設計・現場管理まで幅広く経験可／自由度の高い設計提案が魅力】 ■業務概要： 店舗・商業施設・住宅・マンションリフォームなどの空間づくりにおいて、企画提案・設計・施工管理まで一貫して担当いただきます。 お客様との打ち合わせから完成・引渡しまで携わるため、自分のアイデアが形になり、多くの方に利用される喜びを実感できる仕事です。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ、要望ヒアリング ・空間デザインやレイアウトの企画提案 ・設計補助および図面作成（Jw_cad） ・見積作成および協力会社との調整 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・現場進捗確認およびスケジュール調整 ・完成後の引渡し対応 最初は小規模案件から携わり、経験や習熟度に応じて徐々に担当範囲を広げていきます。 ■働き方 ・月平均残業時間1時間程度 ・主な施工エリアは愛知県内（現場は概ね2時間圏内） ・長期出張や泊まり込み案件はほとんどありません ・現場状況に応じて直行直帰可能 ・入社後は早い段階で社用車を貸与。現場移動もスムーズに行えます ■組織構成： 従業員5名の少数精鋭体制。全員が中途入社で、建築業界や飲食業界出身者など多様なメンバーが在籍しています ■業務の魅力： 設計や現場管理の枠を超えて事業づくりに携われるため、裁量の大きさと成長実感が得られます。デザイン性を重視した自由度の高い設計提案ができる点、無理のないスケジュール管理により19時には退社できる働き方も魅力です ■企業の特徴／魅力 豊田地区で500軒以上の施工実績。お客様密着型のサービスと信頼される技術力が強みです。組織の風通しが良く、個々の裁量を尊重する社風です ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市小坂本町4-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～350,000円 固定残業手当/月：58,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験による 提示年収には賞与（計5.0ヶ月分）及び 固定残業代を含んでいます。 ※初年度賞与は入社1年以降が支給対象、又は金一封となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三河計器サービス株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市福受町下ノ切128-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田／転勤なし】車載機器の取付・点検☆初めてでも大丈夫！仲間は全員「未経験スタート」
      • 締切間近
      ～全員がゼロからスキルを身につけ、一人前のエンジニアへ成長しています～ ■魅力 ・未経験から「車両の電装品に関する技術職」にキャリアチェンジできる！ ・工具の使い方からマンツーマン指導。3～5年かけてじっくり育成◎ ・トラックやタクシーに必ず使われる、デジタコやドラレコなどの車載機器を扱うため安定性◎ ・残業少なめでワークライフバランス整い生活リズムも安定◎ ■職務概要 トラック・バス・タクシーなど事業用車両に搭載される、「デジタコ」「タクシーメーター」「ドライブレコーダー」「ETC」など車載機器の取付・点検・修理 を行う仕事です。 取付は決められた手順で行う作業が中心。未経験の方でも、最初は先輩が横につきながら一緒に作業するのでご安心ください。 ■取り扱いメーカー 矢崎関連の製品を中心に幅広いメーカーの対応をしております。 ■採用背景 事業拡大に向け、サービス提供体制の強化を図っています。現在、多くのお客様からご依頼をいただいており、サービス品質をさらに高めるため組織体制の強化のため増員採用を計画しております。 「名前は聞いたことあるけど触ったことはない…」そんな未経験の方でも扱いやすく、需要の高い機器です。 また、社会インフラを支える必須装置なので、安定した業界です。 ■具体的な仕事内容 （1）装置の取付（メイン業務） 自動車ディーラーや、お客様の車庫に訪問し、車内に機器を取り付けます。 （配線をつなぐ／固定具で装置を取り付ける／設定用PCで動作チェックなど） （2）車両への取り付け後は、PCでの機器のセットアップやお客様のPCでの動作確認を行います。 （3）メンテナンス・点検 （4）その他、提案書や見積書の作成、顧客情報の入力、作業報告書の作成などのデスクワークも一部発生します。 ■担当エリア ・豊田市中心／西三河／東三河が中心（日帰りで帰社できる範囲） ■主要顧客 タクシー会社／運輸／運送会社／バス会社／普通／大型車ディーラー各社 ■取扱商品 アナログタコグラフ／デジタルタコグラフ／タクシーメーター／ドライブレコーダー／ETC車載器／アルコールチェッカー ■組織体制： サービススタッフ3名（30代、40代2名） 営業関連1名（管理職50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市福受町下ノ切128-3 勤務地最寄駅：愛知環状線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は年齢やこれまでの経験内容により決定いたします。 ※残業（20時間程）、賞与を含めた想定の年収例となります。 ■昇給／年1回　　査定有り ■賞与／年2回　※業績により変動 ■職務手当（役職に応じて支給） ■各種手当※福利厚生欄の記載/精勤手当・無事故手当・ゴールド免許手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーネットランス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市深田町1-126-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／転勤無】総務職◆社内イベント企画・広報・福利厚生充実／多様な人材活躍・働きやすい環境
      【物流業界の成長を支える総務部門／社内イベントや広報を通じて組織の活性化を推進／多様性・働きやすさを重視した環境でキャリアアップが可能】 ■業務概要 当社の総務ポジションでは、物流事業の基盤を支える社内イベントの企画・運営、社内広報、社員満足度向上施策、福利厚生の充実など、幅広いバックオフィス業務を担います。組織の活性化や働きやすい環境づくりに貢献いただくことで、事業の成長を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・社内イベント（CSR活動・健康経営・社内フェス等）の企画・立案・運営 ・イベントで活用する簡単な動画編集や資料作成業務 ・社内広報活動（社内報、説明会、集客企画など）の企画・実行 ・社員満足度向上施策や福利厚生制度の充実 ・各種調達業務のサポート（備品・サービスの選定、発注など） ・他部門との連携による業務改善や組織課題への対応 ■扱うサービス 社内イベントや広報活動、福利厚生施策など、社員が安心して働ける環境づくりに関わる幅広いサービスを担当します。 ■組織構成 総務部門は20代・30代中心のメンバーが在籍。人事・調達とも連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 経営層や現場社員と幅広くコミュニケーションが取れる環境。業務を通じて企画力や調整力、推進力が磨かれます。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート体制があり、業界未経験の方でも安心してキャッチアップが可能です。 ■就業環境 多様な人材の活躍を推進しており、働きやすさやワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には総務の中核人材やマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 50年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車・日野自動車等と強い繋がりを持つ安定成長企業です。組織の多様性を重視し、新たな挑戦を積極的に推進しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ みよし物流センター 住所：愛知県みよし市打越町南二池下60 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【その他】 ・通勤距離による通勤手当（上限なし） ・賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みよし/転勤無し】『採用担当（採用・企画・媒体運用）』◇長期的に就業できる環境／組織の多様性推進中
      【トヨタ系3社統合／物流業界の成長企業／人事領域で多様な人材採用や採用企画を推進／組織の中核を担う人事担当ポジション】 ■業務概要 当社の事業拡大および組織強化を支える人事担当として、新卒・中途採用を中心に、人材獲得のための戦略立案から実行まで幅広くお任せします。エージェントコントロールや媒体運用、採用企画、学校訪問等の実務を通じて、会社の成長を人材面から支える重要な役割です。多様な人材の獲得や組織の多様性推進にも積極的に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・新卒・中途採用業務全般（募集要項作成、選考対応、内定者フォロー等） ・人材紹介会社や求人媒体（ナビサイト、インディード等）の運用管理、効果分析 ・採用計画の企画立案および実行、現場部門との連携強化によるターゲット人材の獲得 ・エージェントとの折衝・調整や進捗管理 ・学校訪問や説明会等の対外活動（大学や専門学校のキャリアセンター等への訪問） ・採用広報活動（会社説明会・イベント運営・情報発信等） ・採用に関わる事務手続きや社内調整 ・多様な人材採用に向けた新たな取り組み・プロジェクト推進 ■組織構成 人事部門は管理職を除き3名体制で、協力しながら業務を推進しています。20～30代の若手が多く、風通しの良い雰囲気です。 ■業務の魅力 成長フェーズにある当社で、組織の基盤をつくる採用・人事企画に裁量をもって取り組めます。多様性推進や新しいチャレンジが歓迎される環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートを通じて、業界未経験の方でも着実に業務を習得できる体制があります。 ■就業環境 フラットな組織で働きやすい雰囲気があり、ワークライフバランスの確保や福利厚生の充実にも注力しています。 ■想定されるキャリアパス 人事領域での専門性を高め、将来的には人事企画や組織開発へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 トヨタ系物流3社の統合で誕生し、50年以上の歴史と安定した基盤を持つ成長企業です。多様な人材が活躍できる組織風土が魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ みよし物流センター 住所：愛知県みよし市打越町南二池下60 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：8,640円～11,040円 ＜想定月額＞ 228,640円～361,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【その他固定手当】 ・食事手当1日（6時間以上）あたり480円 ・残業手当あり 【その他】 ・通勤距離による通勤手当（上限なし） ・賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタＴ＆Ｓ建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県豊田市亀首町上向イ田65
    • 設立 2003年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【名古屋】工場や集合住宅の設備設計職（設備設計経験）※トヨタグループ/転勤なし/PC工法のパイオニア
      ■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の設備設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円～数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立70年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3～5億円の案件/10～20棟 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市昭和区御器所通3丁目23番地 勤務地最寄駅：地下鉄各線／御器所駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：16,000円～20,000円 ＜月給＞ 266,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回（5.8カ月） ・昇給：年1回 ・平均残業40時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】工場や集合住宅の設備設計職（設備設計経験者）※トヨタグループ/転勤なし/PC工法のパイオニア
      ■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の設備設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円～数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立70年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3～5億円の案件/10～20棟 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区九段南2丁目3番18号 トヨタ九段ビル5階 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：36,000円～40,000円 ＜月給＞ 306,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回（5.8カ月） ・昇給：年1回 ・平均残業40時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太啓建設株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県豊田市東梅坪町10-3-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／豊田市】土木施工管理／DX化による効率施工を実施／施工エリア愛知県、近郊、関東エリア
      ■概要： 土木工事の依頼対応と現場管理を担当します。工事計画から完工報告まで一貫して担当頂きます。 ■担当業務： ・工事仕様のヒアリングおよび打合せ ・工事計画や工程の検討・作成 ・工事積算および見積作成 ・資材発注および人員確保、協力会社との打合せ ・工程管理、予算管理、進捗管理、安全管理 ・工事に関する書類作成および報告 ■業務内容詳細： 取引先から依頼された土木工事仕様をヒアリングし、打合せを行います。工事内容を把握し、工事計画や工程を検討・決定します。工事積算や見積を作成し、必要な資材の発注や人員の確保、協力会社との打ち合わせを行います。工事開始後は、工程管理、予算管理、進捗管理、安全管理を行い、工事が計画通りに進むように管理・運営します。また、工事に関する書類や報告書を作成し、完工後は報告業務を行います。 ■キャリアパス： 土木施工管理業務のサポートをしながら当社の業務フローを習得→徐々に担当する業務範囲を広げながら独り立ち→土木工事施工に従事しながら計画通り施工できるように尽力頂きます ■勤務エリア：愛知県、愛知県近郊、関東エリア ■働き方、就業環境： 当社は社員の挑戦を支援する環境づくりに力を入れています。新技術開発や資格取得者への支援体制を整え、世代ごとの研修も実施しています。また、充実した福利厚生や研修制度、女性も働きやすい職場環境を提供し、有休休暇が取りやすい社風です。社員旅行や意見交換会などを通じて社員同士の親睦を深め、風通しの良い職場環境を整えています。 ■仕事の魅力： 当社は豊田市を代表する総合建設会社であり、地域社会の安心・安全を守る重要な役割を担っています。先進的な技術を活用し、新しい分野への挑戦を続けることで、社員一人ひとりがやりがいを感じながら働ける環境を提供しています。自分たちが住む街を自分たちの手でつくり、守ることにやりがいを感じていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市東梅坪町10-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】建築施工管理／DX化による効率施工を実施／施工エリア愛知県、近郊、関東エリア
      ■概要： 建築、都市開発、リフォーム、土木のプロジェクトを担当し先進技術を活用する総合建設企業である当社で建設施工管理としてご活躍頂きます。 ■担当業務： ・取引先との建設施設概要や仕様ヒアリング、打ち合わせ ・工事計画や工程の検討 ・工事積算・見積作成 ・資材発注・人員確保・協力会社との調整 ・工事開始後の工程管理・予算管理・進捗管理・安全管理 ・書類や報告書の作成 ・完工の報告業務 ■業務内容詳細： 当社の担当業務は、取引先から依頼された建築工事仕様に基づき、詳細なヒアリングと打ち合わせを行います。その後、工事内容を把握し、計画や工程を検討します。工事積算や見積の作成、資材発注、人員確保、協力会社との調整も担当します。工事開始後は、工程管理、予算管理、進捗管理、安全管理を行い、工事が計画通りに進むように管理・運営します。また、工事に関する書類や報告書を作成し、完工時には報告業務も担当します。 ■施工エリア： 愛知県、愛知県近郊、関東方面 ■キャリアパス： 建築施工管理担当の業務サポートを通じて当社の施工管理フローを習得→これまでのご経験を活かして施工管理担当→プロジェクトリーダーなど管理・運営を担当頂きます。 ■働き方、就業環境： 当社は社員の働きやすい環境を整えています。時短勤務制度や有休休暇が取りやすい社風、充実した福利厚生と研修制度を提供しています。また、社員旅行や互助会など、社員同士の親睦を深める機会も多く、風通しの良い職場環境です。残業時間についても適切に管理され、ワークライフバランスを尊重しています。 ■仕事の魅力： 当社は豊田市を代表する総合建設会社として、地域社会の発展に貢献しています。先進的な技術を活用しながら、常に新しいことにチャレンジできる環境があります。社員一人ひとりが自分たちの手で街をつくり、守ることにやりがいを感じられる仕事です。また、風通しの良い職場で高め合える仲間とともに働ける点も大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市東梅坪町10-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイケイ気化器株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市寿町5-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【豊田市】設備保全／完全週休2日制／転勤なし／年間休日121日／大手メーカーと取引
      ～東証プライム上場企業「愛三工業」のグループ会社（トヨタ自動車の関連会社）／安定した基盤◎／1食400円の社食あり／育児休業取得実績あり～ ■概要： 設立から2年目の部署「ものづくり革新部」に所属し、生産力の強化や維持管理をするポジションでの募集となります。 現在は突発的な修繕が多い状況ですが、スタッフ増員後、機械設備の予防保全を中心に、計画的な修繕・保全を進めていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・生産設備のメンテナンスや改良・改造 ・工場配管・電線などの修繕 ※突発的に故障が起こった際は、上司の指示のもと、急遽、修繕などが入ります。 ■入社後について： ・まずは、現場でどんな機械があるかを知って知っていただきます。設備の修理状態について、一緒に見て覚えていただきます。経験がある方は1～2ヶ月、未経験者は半年～1年程度で、慣れていくと思います。 ・学歴・経験は一切問いません。ほぼ全員が未経験からスタートしています。 ■組織構成： ・メンバー：2名（20代・30代） ・管理職：3名（30代・40代） ■当社について： 当社は、自動車や機械などに使われる精密機器製品の部品メーカーです。 東証プライム上場企業「愛三工業」のグループ会社（トヨタ自動車の関連会社）として、安定した経営基盤があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市寿町5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分） ※その他、休日出勤手当あり 【モデル年収例】 入社4年目／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験OK※【豊田市】製造／転勤なし／年間休日121日／大手メーカーと取引
      ～東証プライム上場企業「愛三工業」のグループ会社（トヨタ自動車の関連会社）／安定した基盤◎／1食400円の社食あり／育児休業取得実績あり～ ■業務内容： 自動車やバイクで使われるエンジンの心臓部分「キャブレター」の製造をはじめとする、精密機器製品の部品メーカーである当社にて、工場内での機械オペレーターを募集します。機械を操作しながら、部品を製造・加工する仕事です。「製造」・「加工」どちらかの工程をお任せします。 ※月ごとに決まった担当工程を行います。 ■業務詳細： ＜製造＞ ダイカストの金型オペレーター ※ダイカストとは…生産設備を運転・操作して型に溶かしたアルミなどの金属を高圧で型に流し込み、精密な部品を作り出すプロセスのことです。 ＜加工＞ マシニングセンタのオペレーター プログラムに従って工具を使い、指定された形に部品を削ったり、穴を開けたり、面を仕上げたりする機械を操作します。 ※加工作業自体は機械が自動で行います。 ■組織構成： ・管理職：2名 ・オペレーター：6名（30代1名・40代3名・50代2名） ■入社後について： まずは、現場で機械の操作方法や取り扱いについて覚えていただきます。 ■当社について： 当社は、自動車や機械などに使われる精密機器製品の部品メーカーです。 東証プライム上場企業「愛三工業」のグループ会社（トヨタ自動車の関連会社）として、安定した経営基盤があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市寿町5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分） ※その他、休日出勤手当あり 【モデル年収例】 入社4年目／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大岡技研株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 862名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【海外駐在／ドイツ】海外営業~EV化製品で事業拡大/土日休み/国内外大手完成車メーカー取引き
      ≪EV化製品で事業拡大／海外常駐（ドイツ）の営業職／国内外大手完成車メーカーと直取引／年休120日土日休みでWLB◎≫ ■採用背景： 当社は創立以来、自動車部品（トランスミッション、ギア、EV車部品）の製造販売を行い、国内及び海外大手自動車メーカーからも引き合いが多くあります。 昨今の自動車業界の変革に伴い当社では新たにEV車搭載部品の製造販売にも注力しており組織強化を行うため増員採用を行います。 EV品の新規受注も増加しており、増産の影響で新規工場の立ち上げが予定されていることから今後も事業拡大が見込まれます。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ドイツ駐在にて海外自動車メーカー、ユニットメーカーに対する自社製品の提案営業にチャレンジいただく方を募集しています。 既存顧客に対するRFQ入手、価格や仕様等の条件面の折衝、中長期的な顧客の生産動向の情報収集やマーケティング及び、新規開拓業務をお任せします。また、品質や物流関連等、営業以外の業務も一部兼務頂きます。 ■組織構成： 本社（海外事業部）：11名（1名事務員含む） ドイツ駐在所：7名（日本人4名、現地の社員3名※日本語での会話が可能） ■入社後のフロー： 入社後本社で3~5年程度自社製品の基礎や知識を習得し、業顆経験を積んだ後、ドイツへ赴任頂きます。赴任後は、完成車及びユニットメーカーを2~3社／人を担当いただきます。 ※海外拠点は複数ありますが、当ポジションの赴任先はドイツです。 ■主な取引先： VW／OPEL／FIAT／ベンツ／テスラ／トヨタ自動車／アイシン精機／愛知製鋼／いすゞ自動車／ジャトコ／スズキ等 ■同社の特徴： ◇技術力:これまで切削でしか行うことができなかったギアを鍛造成形する事に成功し、世界唯一の技術力をもっております。 海外完成車メーカーが中心となり策定した国際規格であるTS16949も取得することで、同社の製品の品質管理基準の高さをお客様に証明することもでき、現在では英国、フランス、ドイツ、カナダ、米国等海外でも特許を取得しており、同社の競争力の源泉となっています。 ◇社風:とても風通しの良い社風です。社員同士の距離も近く、時々冗談も言ったりフラットな雰囲気です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ O-OKA EUROPE GmbH（ドイツ） 住所：Trakehner Strasse 7-9, 60487, Frankfurt am Main Gemany 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～305,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 215,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※海外赴任の際は赴任手当が別途支給されます。 ■モデル年収： 580万円（係長、30代前半、残業30h程度） 600万円（課長、30代後半、残業20h程度） 780万円（次長職、40代後半、残業10h程度） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績 年間4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市※転勤無し】自動車部品の生産管理◆研修充実◆年休120日／EV化製品で事業拡大
      ≪第二新卒歓迎≫EV化製品で事業拡大／年休120日／土日休み／残業月16H程／休出・夜勤・転勤なしでWLB◎／マイカー通勤可能 ～世界シェア70％！VW・プジョー・GM・ルノー・ZF・ゲトラグなど海外大手完成車メーカー向けギア部品・EV車部品の製造を行う企業～ ■業務内容： 当社は、精密鍛造をコア技術に世界特許を保有、各国の自動車メーカーから高い評価を受ける企業です。海外自動車メーカー、国内ユニットメーカーに対する自社製品の生産管理業務をお任せします。 ■具体的には： お客様へ納期遅延を発生させない様に生産計画の立案、仕掛品在庫管理、完成品及び工程間粗材の出荷準備作業、取引先及び社内関係部署との調整業務、2S等です。QCD（品質、コスト、納期）を意識した生産管理体制の中、世界各地へ自社製品を届ける仕事です。 ■まずお任せすること： 最初にお任せしたいミッションは生産計画の立案から生産指示です。簡単な品番から担当していただき、半年から1年かけて担当品番を増やしていただきます。1年間はOJT担当が近くにいて質問できる環境が整っています。 ■入社後の流れ： 現場研修1～3か月後、輸出管理業務のOJT研修を経て担当頂きます。業務フェーズごとにローテーションを行い、丁寧に教育いたします。 基本的には部署異動はなく、生産管理部門内でキャリアを積み重ねていただき、将来的にはマネージャーポジションへの昇格を目指していただけます。 （早い人で2~3年で役職を持つ人もいます） ■組織構成 現在、5名体制（50代1名・40代3名・30代1名）で構成されております。 ■当社の魅力： これまで切削でしか行うことができなかったギアを鍛造成形する事に成功し、世界に類のない技術力をもっております。海外完成車メーカーが中心となり策定した国際規格であるIATF16949も取得することで、同社の製品の品質管理基準の高さをお客様に証明することもでき、現在では海外でも特許を取得しており、同社の競争力の源泉となっています。 ■当社について： 金属素材を精密に加圧・成形する精密鍛造技術を保有。 現在、新興国（中国・ブラジル）での売上が大幅に伸びており、今後の企業成長への柱と考え、注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 篠原工場 住所：愛知県豊田市篠原町敷田37-16 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／篠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～344,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 210,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回/4月 ■賞与：年2回/7月・12月※2025年実績3.53ヶ月分 モデル年収 入社3年後：450～500万 入社5年後：主任：500～550万/係長：550～650万 入社10年後：係長：550～650万/課長：700～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱栄工機株式会社

    総合電機メーカー
    愛知県豊田市衣ケ原3-31
    • 設立 1957年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【豊田／転勤なし】未経験から手に職をつける◆工場クレーンの施工管理◆大手取引8~9割×安定企業
      ～未経験歓迎／残業月20H程度／中途定着率◎／キャリアアップ可能／岡谷鋼機グループ会社～ ★施工管理の経験を活かしたい方 ★働き方改善をしたい方 ★安定した経営基盤の企業を希望する方 ◎高所作業に抵抗がない方 （クレーン上部での作業となると地上10m~15m程） ■募集背景： 顧客拡大による増員、将来を見据えての採用となります。人員を増やし1人あたりの仕事用を分散させ働き方改善できる環境作りを目指しております。 ■組織構成： ◇計4名 グループリーダー（40代）、メンバー3名（30代／20代） ■業務詳細： ◇修理、新設に伴う工程管理　　(作業員何名必要か？責任者は誰か？搬入経路の選定・納品日の取り決め・・など） ◇仕様打合せ・公官庁への届出書類作成・納入に関する現場管理 ◇高所（3ｍ～10ｍ程度）での軽微な手直し・メンテナンス 具体的には下記の（1）（2）の業務になります・ （1）点検、予防修理、工事等の提案、見積、報告書作成、打合せ （2）点検、予防修理、工事の施工管理に伴う現場立ち合い ■教育体制： 入社後は先輩社員のOJTにより業務の流れを覚えていただきます。徐々にやれる事を増やしていってください。また、業務に必要な一般的な知識も教育により段階的に丁寧に指導致しますので安心してご入社ください。 ■働き方： ◇転勤：無　 ◇残業：月20時間程度　フレックスタイム制ですのでプライベートの時間も確保しやすい環境です ■資格支援制度： クレーンのプロとしてサービスを提供いただくため、業務に必要な資格については資格支援制度を利用して会社負担で資格を取得する事ができます。 ■キャリアアップ：クレーンや周辺機器に関する知識を深めて業務経験を積んで頂く事で、係長、GL（グループリーダー）とキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ケ原3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※5.8ヵ月　　　 ■昇給：年1回 ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 ■各種手当：残業手当、家族手当、通勤手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】工場安全衛生＜管理職＞◆岡谷鋼機G◆トヨタGなど大手取引多数／ベテラン活躍中／火水休み
      ～ベテランが活躍できる環境／自動車関連メーカーでの安全管理経験を活かす／創業60年以上の安定企業／客先工事現場のパトロールを統括／残業ほぼなし～ ■業務概要： 同社の安全衛生部門の管理・監督者として、工場および客先工事現場の「安全と健康」を統括していただきます。トヨタ自動車様をはじめ大手メーカーとの取引が中心で、安全基準も非常に高い環境です。製造業での安全管理経験を活かし、社内外の安全パトロールや安全教育、交通安全施策を主導。これまで培ってきた知見を活かしながら、現場の職人たちに“わかる・守れるルール”として落とし込み、安全文化を根付かせていくポジションです。 ■職務詳細： ・社内安全衛生の企画・推進、リスクアセスメントの実施 ・客先工事現場での安全パトロール、指摘・是正フォロー ・交通安全（通勤・現場車両）のルール策定と運用管理 ・社内安全教育（新入社員・現場担当者向け）の企画・講師 ・月次安全会議用の資料作成、パトロール報告書作成・改善提案 ■組織体制： 安全衛生推進室は4名体制（室長含む）で、いずれも現場経験が豊富なベテランメンバーです。60～70代のメンバーが多く、落ち着いた雰囲気の中でじっくり業務に向き合える環境です。あなたには、管理者として安全衛生業務のとりまとめや、若手・現場担当への指導・育成も期待しています。現場経験を尊重する風土があり、相談・協力を得ながら進めやすい体制です。 ■働き方： 勤務は週5日で、うち約3日は社内業務、土日は主に客先現場での安全パトロールとなります（火・水休予定）。パトロールは決められたチェックリストやルールに沿って実施し、出張も滋賀程度までで長期出張はありません。管理職ですが残業はほぼなく、安定したワークライフバランスを保ちつつ、これまでの経験を活かしたい方に最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は工場用クレーンの設計・製作から据付、点検・保守までを一貫提供するメーカーで、売上の約9割がトヨタ自動車様など大手企業との取引という安定基盤を持ちます。「安全は全てに優先する」を掲げ、朝礼での安全憲法唱和や月次安全会議など、安全を最重要視する文化が徹底されています。技術力・製造力・保全力・安全力を磨き続ける企業で、製造業の安全管理経験を存分に活かしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ケ原3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年3回※5.8ヵ月　　　 ■昇給：年1回 ■各種手当：家族手当、通勤手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横山興業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市千石町1-11-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田市】製造現場責任者／自動車部品◆プレス加工メーカー／9年連続売上増の企業／年休121日
      ～生産管理・現場マネジメントをお任せ／愛知県豊田市の自動車シート向けプレス加工メーカー／9年間売り上げ上昇中～ ◆募集背景： 愛知ブランド企業（2023年2月認定）の実績を誇り現在急成長中の当社。今期売上100億を超え、今回製造管理職のポジションを募集します。 自動車用シート向けの部品を中心に、金属プレス加工・パイプ曲げ加工・溶接組立加工の技術を有し、製品製造を行っており、自動車部品製造における現場責任者をお任せします。 ◆業務概要： 現在在籍中の方と一緒に二人三脚でで現場の管理をお願いします。 業務がより円滑に進むような仕組みづくりやスタッフの管理、指導、マネジメントなどあらゆる業務をお任せします。スタッフが快適に勤務でき、無駄なく業務を進めるために製造工程に落し込んだうえで、適切な指示だしなどをお願いします。 ◆業務詳細： ・生産管理（取引先との打ち合わせ、納期に向けて製造計画を社内へ共有） ・工程管理（製造の進捗・安全の確認） ・品質管理（他部署と連携） ・従業員への指導、マネジメント ◆当社の特徴： ＜売上100億を目指す企業＞ 自動車シート用プレス部品メーカーとしての顔も持ち、大手自動車部品メーカーとの取引きもある安定基盤を持つ企業です。同社は創業以来、自動車業界、住宅業界に経営の基盤を置き、バランスを取りながら着実に業績を伸ばしてきました。自動車部品業界では、親会社一社に大きく依存する会社が多い中、自主独立の気概を持って複数の得意先と良好な関係を保ちつつ経営を行っています。 ＜果敢な挑戦＞ 社是である「創意無限・脱皮成長」を常に心がけ、時代の要求である「高品質」「低コスト」そして「グローバル化」に取り組んでいます。社員一人一人の知恵を引き出し、能力を高め、この困難な大競争時代に対応していきたいと考えています。 ＜職場環境＞ テレビ番組ガイアの夜明けでも紹介される程の技術力、愛知ブランド企業（2023年2月認定）／豊田市「いきいき事業所」に認定されるほどの風通しの良い職場 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大見工場 住所：愛知県豊田市大見町1-61 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～596万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：7,000円～90,000円 ＜月給＞ 287,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績1.5％～2％（ベースアップ込み） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／在宅相談OK】太陽光・蓄電池の反響営業◆個人ノルマなし/土日休み/残業月10h/直行直帰OK
      ～在宅勤務相談OK／ノルマなし！反響営業／求めるお客様に太陽光や蓄電池を提案／自動車向け製品の優良メーカーとして取材多数、愛知県ブランド企業として表彰～ ■業務内容： 問い合わせのあった個人・法人のお客様に対し、太陽光発電や蓄電池などの利用・活用を提案します。 お問い合わせいただいた個人・法人のお客様に対し、太陽光発電や蓄電池などの利用・活用を提案します。 ◇節電や防災対策をお考えのご家庭・工場や事業所への提案 ◇展示会への出店や自治体主催の市民向け相談会での説明・提案 ◇機材設置施工に関する工程や職人手配などの監督業務 ■はたらき方/環境： ◇基本は反響営業のため、個人ノルマはありません。チームで協力し、目標達成を目指します。 ◇業界未経験の方も大歓迎です。先輩社員がイチから丁寧に指導し、専門知識や営業スキルを身につけられます。 ◇在宅勤務は相談可能です。業務状況によりますが、週1～2回リモートワークを実施している社員もいます。柔軟な働き方で、ワークライフバランスを重視できます。 ◇直行直帰も可能で、効率的な営業活動が可能です。 ◇出張は基本的に県内（日帰り）で、遠方への出張はほとんどありません。 ◇月に1～3回程度、土曜日出勤が発生する場合がありますが、別途手当を支給します。 ■組織構成： 現在、40代1名、50代1名が在籍しており、経験豊富なメンバーが揃っています。部署間・世代間の垣根がなく、困ったときに気軽に相談できる風通しの良い環境です。社長も社員一人ひとりの人格を尊重する経営方針を掲げており、安心して働ける職場です。 ■当社について： ◇プレス加工に携わり50年。建築資材のプレスから始まり、現在では自動車向けシート部品を中心に、プレスから溶接や組付といった後工程まで生産しています。 ◇自動車部品製造と建築資材事業、太陽光発電事業を柱とした技術力と販売ノウハウから着実に売上を拡大して参りました。テレビ番組「ガイアの夜明け」にて紹介される等技術力は注目を浴びております。また、売上を1社に依存せず複数のお客様とのお取引がメインの為、業界不況に強くそれぞれの事業が支え合う事業構造を取っていることも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市千石町1-11-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田／名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 351万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮して賃金を決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※昇給率は1月あたり 2.00％～3.00％（前年度実績） ■別途：通勤手当や家族手当、食事手当、役職手当などあり ■売上や目標の達成度に応じた表彰・報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市元町2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,060名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【豊田市】輸送機器の整備士◆トヨタグループの安定企業／年休121日／残業少／福利厚生充実
      当社は1952年にトヨタ自動車の完成車物流部門が独立して設立された、自動車専用の物流企業です。 トヨタ自動車の新車から海外からの輸入車、中古車など年間600万台超の車両運搬対応をしており、 今回は【輸送機器の整備スタッフ】をお任せします。 ■業務内容： 国内最大の自動車メーカーであるトヨタ自動車の直系企業として、 輸送機器（キャリアカー、部品輸送車、フォークリフト）の整備 ★ここがポイント★ ノルマなし：売上目標に追われることなく、整備の質に集中できる 突発業務なし：整備に専念できる環境です シフト制でも安心：週休2日は必ず連休取得の仕組み ■ポジションの魅力： ・大型車やフォークリフトの整備は、普通車とはまた違ったやりがいがあり、世界に通用するスキルを身につけることが可能です。 ・充実した実務指導、そして面倒見の良い先輩たちがしっかりフォローしてくれるため、未経験の方でも安心して挑戦することができます。 ・キャリアステップにあわせて資格取得、研修を受講することも可能です。 ■当社の特徴： ◎当社は「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに自動車ビジネスにおける「生産」から「販売」を繋ぐ「物流」において事業展開をしています。 トヨタ自動車の元請物流企業として長年培ってきたノウハウを生かした物流サービスが評価をされ、多くのお客様からご依頼をいただいています。新車輸送業界において国内新車輸送シェアトップクラスを誇り、今後もお客様への期待に応え続けます。 ◎年間休日121日、残業月平均15時間程度とメリハリをつけた働き方が可能です。また平均有給取得日数18.5日とプライベートを充実させることができます。 ◎技能資格ごとに分かれた明確なキャリアパスもあり、貢献度や技能の発揮レベルに応じて、キャリアのステップアップを実現することができます。 ◎業界トップレベルの福利厚生を完備しており、性別や年齢問わず働きやすい会社として、様々なメディアにも取り上げられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上郷整備センター 住所：愛知県豊田市上郷町1丁目１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～237,000円 ＜月給＞ 225,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：月給＋各種手当含む ・入社3年目／555万円～ ・入社10年目／696万円～ ■月収例 250,000円～300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • キャリアカードライバー／大型・けん引免許不問／賞与5.9カ月
      ＼★キャリアカーを知ろう★／ Q.全長は？ A.最大で約17m～19m！ Q.何台まで積める？ A.2段式で最大8台まで積載可能です。 Q.どうやって積み降ろすの？ A.実際に運転しながら、1台ずつスロープに乗せて安全に積み降ろします。 ◎キャリアカーを運転するためには、『大型免許・けん引免許』が必要ですが、入社までに取得できればOK！ご応募時にお持ちでなくても問題ありません。（免許取得費用補助あり／最大65万円） ＜入社後は研修からスタート＞ ▼入社～1カ月目 愛知県碧南市にある研修施設で、 ・座学 ・練習車両を使った積み降ろし ・運転操作 などを通して、基礎から技術を習得。 ▼2～5カ月目 配属先で先輩の車に同乗し、実務を通して業務の流れや作業手順を学んでいきます。 ▼6カ月目 ひとり立ちに向けた最終確認 （技術試験・面接あり） ▼7カ月目以降 先輩や上司のサポートを受けながら、徐々にスキルアップしていきます。 ＜お任せする業務内容＞ 工場から出荷された新車をキャリアカーに積み、販売店や港まで運搬します。 ・車両の積み降ろし ・運搬業務 ＼安心POINT／ ★１）配送エリアは営業所ごとに固定 ★２）ルートが決まっているので迷う心配なし ★３）日帰り運行メインで長距離運転なし ※配送距離に応じて、片道30分～5時間程度のルートを担当します。長距離の場合は1日1往復、短距離の場合は複数回往復するなど、無理のない運行スケジュールを組んでいます。 ◎慣れてくると、市販前の新車（未発表車）など、まだ一般には出回っていない車を、積載・運搬する機会もあります。
      【マイカー通勤OK／独身寮・家族寮あり／U・Iターン歓迎】 ※入社後の研修は、勤務地を問わず愛知県で実施します。（約1カ月間） ◎各勤務地に従業員駐車場完備！ ◎屋根付きの営業所もあり、雨天時でも作業しやすい環境です。ミスト設備もあるので、暑さ対策も万全です。 ■北海道 ・苫小牧営業所：北海道苫小牧市新明町4-1-5 ■神奈川県 ・横浜営業所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町9 ■愛知県 ・元町営業所：愛知県豊田市元町2 ・堤営業所：愛知県豊田市堤町馬の頭1 ・高岡営業所：愛知県豊田市本田町三光726 ・田原営業所：愛知県田原市緑が浜3-8 ・富士松営業所：愛知県刈谷市今岡町吹戸池7-3 ・長草営業所：愛知県大府市長草町山口15-53 ■三重県 ・いなべ営業所：三重県いなべ市員弁町市之原10 （中部地区配属の可能性あり） ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      ―――――――――――――――― ◆ 入社祝い金・継続報奨金あり ◆ ―――――――――――――――― ★入社月／祝い金10万円 ★正社員登用時／報奨金10万円支給 ★入社13カ月目／報奨金30万円支給 ※キャリアカードライバーとして継続して勤務した場合 ＜月収例＞ 月収30万円～43万円（月給＋各種手当：普通残業＋休日残業＋深夜＋交替＋通勤） ＜月給＞ 22万5,000円～23万4,000円 ※残業代は別途支給致します。
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    新明工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市衣ケ原3-20
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全24件
    • 【愛知/豊田】設計業務およびプロジェクトマネジメント※創業70年／年休121日
      • NEW
      ～年間休日121日/転勤なし/特装車の設計～ ■業務内容： ・特装車（消防車、積載車、運搬車など）の企画、コンセプト立案 ・特装車の補器類の搭載設計、油圧機構の回路・システム設計、車両積載車、道路維持作業車等 ・各案件のプロジェクトマネジメント管理（設計進捗管理、設計課題の対策推進など） ・CADシミュレーションを使った設計検証、設計手順及び設計標準の立案、推進 ■配属先人数： 15名 ■採用背景： ・特装事業拡大に向けた設計力、提案力の強化 ・既存商品のQCD改善により、付加価値の高い商品をお客様にスピーディに提供 ・新規設計案件の増加に伴うコンセプト立案業務、受注案件業務のリソースマネジメント強化 ・中期経営計画達成に向けた設計プロセス改善、設計標準の推進強化 などを解決するための増員募集です。 ■特装車両とは： 道路管理作業等において、安全・スピーディに行う規制コーン撤去装置車や、地域ごと消防団の消防車など、特殊なニーズに合わせて、オーダーメイドにて開発・架装を施した車両になります。 ■製品の特長： 規制コーン撤去装置を搭載した「ロボコーン」等は、長年特装車を手掛けてきた当社オリジナルの車両であり、競合もなく、2014年にはその高機能性と安全性から「豊田ものづくりブランド」に認定されております。 ■当社の特徴： ＜働きやすさ＞ 年間休日121日で転勤はございません。残業は30時間程度ですが、しっかりと管理されております。ワークライフバランスが整えやすい環境といえます。 ＜自動車の生産を支える＞ 創業から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。 やがてHVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 住吉工場 住所：愛知県豊田市堤町西住吉10番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～505,000円 ＜月給＞ 465,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額は、残業30時間を含む金額です ※残業代は実際に残業した分を支払います ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】未経験歓迎！損害保険・生命保険営業／残業月20h程度◆創業70年以上の設備メーカー
      ～年休121日／お客様のリスクに寄り添いながら共に成長を感じられる業務／トヨタ自動車から直請けで業務を行う設備メーカー／安定性◎～ ■業務内容： 豊田市内の個人・企業・団体のお客さまのリスクを分析し、保険商品に加えて当社が持つサポートやサービスを活用した付加価値提案、事故防止に向けたリスクマネジメント提案を行っていただきます（当社は固定給制のため、安定して働ける環境です）。 ■幅広いお客さまへの提案 豊田市内の企業・個人・地方公共団体・商工団体など、さまざまなお客さまに最適なリスク提案を行います。 ■一般（個人）のお客さま向け営業 自動車保険・火災保険・生命保険を中心に、ライフステージに合わせた保険設計を提案します。 お客さま一人ひとりの状況に寄り添いながら行っていただきます。 ■企業のお客さま向け営業 運送事業者、メーカー、建設、金融機関など多様な業界を担当します。 リスクコンサルティングを通じて、企業の事業活動を総合的にサポートします。 ■組織・団体のお客さま向け営業 地方公共団体、商工会議所、法人会、企業などに対し、保険販売体制の構築から募集までを幅広く担当します。 また、事故防止提案などを通じて、お客さまのカーライフ向上にも取り組みます。 ■魅力： 損害保険代理店の魅力は、お客さまのリスクに寄り添いながら共に成長を感じられる点にあります。そして、私たちの仕事は単なる保険の販売ではなく、お客さまと長期的な信頼関係を築くことを重視しています。お客さまのビジネスや生活の変化に応じて、保険の見直しや新たな提案を行い、常に最適な保険プランを提供します。 私たちの魅力は、お客さまのリスクに寄り添いながら、共に成長を感じられる点にあります。お客さまの成功が私たちの成功であり、そのために全力を尽くすことが私たちの使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ケ原3-20 勤務地最寄駅：名鉄線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～277,000円 ＜月給＞ 235,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回（7月、12月） ※上記年収は残業代20時間分込みの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井屋工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市三軒町3-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田／10月入社～】第二新卒可／自動車部品のルート営業◆フレックス／トヨタGと直接取引／Tier1
      • NEW
      ～完全週休2日（年休121日）・有給取得率85％・フレックス導入など働きやすさ◎／HV・EV化によりさらに需要が増える製品～ ■業務内容 主にトヨタGの取引先に対して、自動車部品（トランク内装品、室内部品、フェンダーライナー等）の提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ◎営業スタイル 既存担当顧客との折衝中心が中心で、新規飛び込み営業はございません。 ◎担当 担当車輌単位の担当制です。 ◎入社後の流れ 製品知識・営業スキルは2～3年かけて習得いただく予定のため、未経験の方もご安心ください。 ◎働き方 10時～15時をコアタイムとするフレックス制度が整っており、自身のペースで仕事を組み立てることが可能です。プライベートと両立をしたい方におすすめ！ ■製品の採用車種例 ・レクサスLS/ES ・ランドクルーザー ・クラウン ・プリウス ・ヤリス ・カローラ　他 ■将来展望 現在はヨーロッパ、北米、東南アジアに技術提携していますが、今後はインドなどに対しても営業範囲を広げていきたいと考えており、将来的には海外販路拡大業務に従事いただきます。 ■当社の特徴 ＜安定の顧客基盤＞ 当社の製品は、クルマのラッゲージ（トランク）ルームをはじめ、様々な箇所に使われる内装部品と車内に侵入するエンジン音やロードノイズを低減するための部品。特にトヨタ自動車様とは60年を超える長いお付き合いを続けており、トヨタ車のラゲージ内装品の約70％を当社で生産しています。 ＜製品の魅力と将来性＞ 当社の製品は「車内の静粛性を高め、車外の騒音を低減する」ための部品のため、ハイブリッドカーや電気自動車、燃料電池車といった駆動系が静かになればなるほど静粛性の要求が高くなり、一層重要性が高まる部品です。またこれまでトヨタ自動車様とのお取引が中心でしたが、他の自動車メーカー様ともお取引を増やし、更なる国内シェア拡大を目指しています。 ＜働きやすい環境＞ フレックス導入、有給取得率85％と長く働きやすい環境。有給取得必須の5日の他に取得していない社員には、上長から直接指示やシフトを調整するなどして対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市三軒町3-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～200,000円 ＜月給＞ 184,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）約4カ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田※10月入社～】＜英語を活かす＞海外営業◆残業25h／グローバル展開／Tier1企業
      • NEW
      ～海外出張あり・現地滞在（2～3年程度）への挑戦も！英語のビジネス利用経験不問／HV・EV化によりさらに需要が増える製品～～ ■採用背景 海外事業に更に力を入れるべく、現在海外営業組織を新たに作り上げています。組織新設にあたり、力を貸していただける仲間を募集します。 ■業務内容 自動車部品（トランク内装品、室内部品、フェンダーライナー等）の海外営業をお任せします。 国の状況により営業方法は異なりますが、定期的な海外出張や電話でのやりとり（英語）にて関係構築を行います。 ※イメージ※ 先進国に対しては性能のプラスαを売り込む、発展途上国に対してはまずは当社の製品を知ってもらう、など ■入社後の流れ まずは国内営業からはじめ、開発～製品化までの業務の流れを理解します。2～3年をかけて徐々に海外営業の比率を増やしながら移行していきます。 海外業務は、先輩社員のサポートから業務に慣れていただきますのでご安心ください。（日常会話程度の英語力をお持ちの方であれば、ご応募時のTOEICの点数や実務利用経験などは問いません！） ■業務の特徴 ・海外顧客とのやり取りは、基本的には通訳を介さずメール・電話ともに英語で対応いただきます。 ・大きな時差が発生する地域担当の場合、メール中心のコミュニケーションとなります。 ・将来的に2～3年程度の現地滞在にチャレンジできる可能性もございます！ ■将来展望 現在はヨーロッパ、北米、東南アジアに技術提携していますが、今後はインドなどに対しても営業範囲を広げていきたいと考えております。 ■当社の特徴 ＜安定の顧客基盤＞ 当社の製品は、車のラッゲージ（トランク）ルームをはじめ、様々な箇所に使われる内装部品と車内に侵入するエンジン音やロードノイズを低減するための部品。特にトヨタ自動車様とは60年を超える長いお付き合いで、トヨタ車のラゲージ内装品の約70％を当社で生産しています。 今後は他の自動車メーカー様ともお取引を増やし、更なる国内シェア拡大を目指します。 ＜働く環境＞ 完全週休2日（年休121日）、フレックス導入、有給取得率85％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市三軒町3-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～200,000円 ＜月給＞ 184,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）約4カ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一電機測器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県豊田市田茂平町新子438-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【豊田市／転勤無】法人営業～トヨタ自動車との60年以上の取引◎ロボットやAGV・AMRを活用した提案
      • NEW
      ～トヨタ自動車と60年以上！製造現場に選ばれ続ける技術力が強み～ ～構想段階から入り込める！自動車業界や半導体業界のユーザーへロボットやAGV・AMRを活用したダイナミックな提案を～ ～転勤無！マイカー通勤OK（駐車場完備）／昼食代補助／家族手当有～ ■募集背景： 長年、自動車業界において専用機やロボットシステム、あんどん・生産指示・トレサビリティといった生産管理システムの提案を通し貢献してまいりました。 ここ数年の新たな取り組みである半導体業界向けの自動化システムや、大手産業機械メーカー様とのアライアンスによるビジネスチャネルの多様化に対応し、社会のより多くのニーズや変化に応えていくためのチームメンバーを募集します。 ■職務内容： ◇お客様の「仕様書」や「要件定義書」をもとに最適なチーム編成を行い技術情報を共有します。 ◇社内で作成される「見積構想図・システム構成図」や「実行予算書」をもとに見積作成とお客様との価格・納期折衝し受注を目指します。 ◇新規ビジネス開発：Sierとして「お客様と一緒に考える」ソリューション営業を推進いただきます。 ◇引き渡しには、現地施工や現地調整が伴いますので事前調査やリスクアセスメント、協力会社への発注処理、立会・検収処理等を遂行いただきます。 ■組織構成： 営業部の技術サービスチームに所属いただきます。 営業部にはプロダクトセールス領域と技術サービス領域があります。 ■中途入社実績： 近年の採用実績はなし 定年退職等による自然減への対応と技術サービス領域への強いニーズに対応するための募集となります。 ■愛知を代表する大手自動車メーカーと直接取引有 ★開発例：レーザー戻り光強度判定装置 【開発経緯】 企業様様より「AE波を使ってドライブピニオンシャフトの歪取り時の割れを見つけられないか」と話を受ける。 当時の検査は目視での感応検査が主流で、磁気探傷機を使っても異常を見つけられない場合もあった。 【課題と解決方法】 企業様と当社で、汎用化、低コスト、高効率化に向けた共同開発を実施。ノイズによる障害やデータを取るタイミングに苦労したが、磁気探傷で探せない微小割れも検知可能となり歪取機に直接取り付けることで、専用検査設備不要のAEクラックディテクタが完成した。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市田茂平町新子438-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績2.5ヶ月分 ■モデル年収 （1）30歳主任：年収470万円 （2）35歳係長：年収550万円 （3）40歳課長：年収660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田】CADオペ歓迎◆機械設計へステップUP◎トヨタ案件×協働ロボットやAMRなど最先端分野
      ★CADオペレーター経験から“機械設計職”へステップアップ可能 ★トヨタ自動車と60年以上の取引による安定基盤 ★協働ロボットやAMRなど最先端の設備設計に携われる ★転勤なし／長期就業可能（再雇用で70歳まで活躍可） ■募集背景 自動車業界を中心に自働化ニーズが急速に高まっており、既存顧客に加え新規案件の引き合いが増加しています。特に近年は、協働ロボットやAMR（自律走行搬送ロボット）などの新規開発案件が増えており、組織強化のための増員募集です。 また、将来的な技術者育成も見据え、CADオペレーター経験をお持ちの方にも設計職へチャレンジいただける体制を整えています。 ■職務概要 生産設備（自動化装置）の機械設計に関わる業務をお任せします。 入社後はこれまでのご経験に応じて、まずはCADでの図面修正や簡単な設計補助業務からスタートし、徐々に設計業務へステップアップいただきます。 ■具体的な業務内容 ＜入社直後にお任せする業務＞ ・既存図面の修正、3Dモデリング（SOLIDWORKS） ・設計者のサポート（部品図作成、図面整理など） ・部品リストの作成補助 ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ・ユニット単位の設計業務 ・顧客要求に基づく設計変更対応 ・部品手配や製造部門との連携 ＜将来的には＞ ・顧客との仕様打ち合わせ ・構想設計から詳細設計まで一貫して担当 ■この仕事の特徴・やりがい ・図面作成だけでなく、製品が完成するまで関われるため、ものづくりの実感を得られます ・段階的に業務を任せるため、設計未経験の方でも着実にスキルアップが可能です ・オーダーメイド設備が中心のため、毎回異なる設計に携われます ・将来的には「構想設計」など上流工程にも挑戦でき、市場価値を高められます ■教育体制 ・先輩社員によるOJT指導 ・実務を通じて設計スキルを習得可能 ・中途入社者が多く、馴染みやすい環境 ■配属組織 製造部23名（うち機械設計2名） 中途入社者が中心で、設計未経験から活躍しているメンバーも在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市田茂平町新子438-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和産業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市衣ケ原3-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田・未経験◎】設備保全◆豊田通商G／年休121日／自動車サンバイザー生産ラインを止めずに守る！
      【未経験◎機械いじりが好きな方など歓迎／年休121日・土日休／転勤当面なし／安定メーカーで手に職つける◎】 ～国内生産車のシェア約8割！日本トップレベルのサンバイザーメーカー～ ■企業概要と採用背景 1939年創業、国内トップクラスのサンバイザーメーカー。 国内全自動車メーカーと取引があり、現在は豊田通商グループの一員として事業拡大・DX推進・新工場設立など成長フェーズにあります。安定稼働を支える設備保全体制強化のため、新たな仲間を募集します。 ■お仕事の概要 自動車用サンバイザーを生産するための「生産設備・治工具」の保全業務を担当。設備トラブルを未然に防ぎ、安定したモノづくりを支えるポジションです。機械いじりが好きな方なら、未経験からでも手に職をつけられます！ ＼こんなお仕事です！／ ーーーーーーーーーーー ・未経験から専門スキルが身につく「育てる」環境 ・年間休日121日、転勤当面なしで腰を据えて働ける ・安定稼働＝会社の信頼を守る重要ポジション ・設備改善など、自分の工夫が現場に反映されるやりがい ■職務内容詳細 ・生産設備／生産治工具の点検・整備・メンテナンス ・設備劣化や故障停止を防ぐ予防保全、トラブル時の修理対応 ・保全計画の策定、保全結果の記録・分析 ・設備改善や安定稼働に向けた取り組み ・予備部品の管理、交換対応 └入社後はOJTや教育体制が整っており、基礎から段階的に習得できます。 ■組織構成 生産技術部（約40名） ※保全・工程・成形など、専門性を持ったメンバーが在籍 ■商材の解説 自動車用サンバイザーおよび周辺部品 国内生産車の約80％に採用される高いシェアと信頼性を誇ります。 ■入社後の流れ 基礎教育 → 先輩社員とのOJT → 担当設備を持って独り立ち 資格取得やスキルアップも会社がサポートします。 ■企業様の強み ・国内生産車シェア約8割 ・100件以上の特許を保有する技術力 ・豊田通商グループの安定基盤と将来性 ・風通しの良い社風と明確な評価制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ケ原3-1 勤務地最寄駅：名鉄バス線／鉄工団地前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,500円～387,500円 ＜月給＞ 239,500円～387,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり(４月) 賞与：年２回(７月、１２月、昨年度実績５か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市・未経験◎】在庫管理・受発注事務～年間休日121日／サンバイザーのTOPシェア／転勤無
      ～未経験歓迎／年間休日121日／安定基盤で長く働く 国内生産車のシェア約8割！日本トップレベルのサンバイザーメーカー～ ■企業概要と採用背景 自動車業界を支えるメーカーとして、大手自動車メーカーと継続的な取引を行う当社。生産量の安定拡大に伴い、受発注や在庫管理を担う体制強化のため、新たなメンバーを募集します。業界・職種未経験からのスタートも歓迎します。 ■お仕事の概要 自動車メーカーからの注文情報をもとに、製造現場への生産管理・指示、部品・材料の発注や在庫管理、納期調整を行う「工場の生産を支える指令室」のポジションです。社内外と連携しながら、モノづくり・物流業務を支える重要な役割を担います。 ■職務内容詳細 ・客先（自動車メーカー）からの注文情報の受付・処理 ・仕入先への部品／材料の発注業務 ・納期調整、進捗管理 ・在庫管理、棚卸業務 ・仕入品の検収業務 ・製造現場へ生産指示、出荷トラックの調整業務 ■組織構成 工務部　日程グループ（納期調整等を担当しています。トップシェアの製造を支えるバックオフィス部門です！） ※周囲と連携しながら進めるチーム体制です。 ■商材の解説 自動車関連部品・材料 日本の自動車産業を支える重要な製品を扱います。 ■働く魅力・やりがい ・未経験から生産管理・受発注事務の知識が身につく ・モノづくりの流れを支える重要ポジション ・社内外との調整力・段取り力が自然と磨かれる ・年間休日121日でワークライフバランスも◎ ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れを一つずつ習得。未経験の方でも安心して業務に慣れていける環境です。 ■企業様の強み ・大手自動車メーカーと安定取引 ・景気に左右されにくい事業基盤 ・教育体制が整い、長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ケ原3-1 勤務地最寄駅：名鉄バス線／鉄工団地前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,500円～387,500円 ＜月給＞ 239,500円～387,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり(４月) 賞与：年２回(７月、１２月、昨年度実績５か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ME-TOYO

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市駒場町元城90
    • 設立 1956年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊田市／面接1回】搬送設備の機械設計◆仕様検討から携われる！／完全週休二日／明確な評価制度◆
      ★自動車・建材・食品など幅広い業界と取引があるので、安定的に事業を行うことができます！ ★オーダーメイドでの設計を行っており、仕様検討から携わることができるので技術力もスキルアップすることができます！ ★能力評価制度があり、様々な項目で点数化された明確な基準に基づいた点数評価が行われています。 ■業務内容： ・営業と同行し、お客様との仕様打ち合わせ ・技術、部品、素材の検討 ・3D-CADを用いて「部品図」「全体図」の設計業務 ・設置や据付時の対応など、納入後フォロー ＼仕様検討～納入後のフォローまで一貫して対応をお願いすることになるので、幅広い工程に携わることができます！／ ■組織構成： ・7名（20代1名、30代1名、50代3名、60代2名） ＼幅広い年代が在籍しており、今回は将来的にチームを引っ張っていける次世代リーダーでの募集です／ ■ＭＥ‐ＴＯＹＯ（エムイートーヨー）の魅力： ＜業界的に安定性抜群＞ 愛知県内は「自動車関連」の引き合いが多く、景気の売れ行きに左右されてしまう企業も少なくありません。当社は「食品、木製家具、IT、遊戯、建材」など幅広い業界とお取引があるため、一極集中リスクを回避しながら、技術力を高く評価いただいています！ ＜裁量権を任せられる＞ 仕様検討から携わることができ、当社は全てオーダーメイドで製造をしているので、0ベースから形にしていく、そのプロセスに一貫して携わることができる、モノづくりの醍醐味を味わえる環境です。 ■働き方に関して： ・完全週休二日制（土日休）／年間休日117日＋有給休暇 ・平均残業40時間 ・長期休暇（年末年始、夏季、GW）取得可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市駒場町元城90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（業績連動型）：有 ■2025年度実績：5カ月分 ※過去には9カ月分支給された実績もあります！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】《メンテナンス経験→設計へ》搬送設備の電気設計◆完全オーダーメイド！仕様検討から携わる◎
      ★自動車・建材・食品など幅広い業界と取引があるので、安定的に事業を行うことができます！ ★オーダーメイドでの設計を行っており、仕様検討から携わることができるので技術力もスキルアップすることができます！ ★能力評価制度があり、様々な項目で点数化された明確な基準に基づいた点数評価が行われています。 ■採用背景： ・当社の設計部電気課は長年2名体制でしたが、好調な業績推移を機にチームを拡大し、将来的に電気部の設立を目指しています。そのため、実務はもちろん、将来的なマネージャー候補としての募集になります。 ■職務概要： ・主に自動車、食品メーカー向けの生産自動化機械の電気制御設計を担当いただきます。シーケンス制御やPLCを用いた設計を行い、新規設備の設計や既存設備の改良に携わっていただきます。電気設計→配線・実装業務→試運転調整までを一貫してお任せする事を想定しています。 ＼まずは配線、実装業務からお任せし、ゆくゆくは電気設計業務もお任せいたします／ ■ＭＥ‐ＴＯＹＯ（エムイートーヨー）の魅力： ＜業界的に安定性抜群＞ 愛知県内は「自動車関連」の引き合いが多く、景気の売れ行きに左右されてしまう企業も少なくありません。当社は「食品、木製家具、IT、遊戯、建材」など幅広い業界とお取引があるため、一極集中リスクを回避しながら、技術力を高く評価いただいています！ ＜裁量権を任せられる＞ 仕様検討から携わることができ、当社は全てオーダーメイドで製造をしているので、0ベースから形にしていく、そのプロセスに一貫して携わることができる、モノづくりの醍醐味を味わえる環境です。 ■働き方に関して： ・完全週休二日制（土日休）／年間休日117日＋有給休暇 ・平均残業40時間 ・長期休暇（年末年始、夏季、GW）取得可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市駒場町元城90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（業績連動型）：有 ■2025年度実績：5カ月分 ※過去には9カ月分支給された実績もあります！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイサク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市広久手町7-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田/第二新卒向け】『機械設計』◇トヨタ自動車Tier1／自信の製品力／理系の知見を活かす／
      ◎『健康経営優良法人2025』で年休120日 ◎オーダーメイド・ゼロからの設備設計 ◎納入先は大手自動車メーカーばかり ■業務内容 大型プレス自動化装置を設計・製造している当社にて、部品のバラシを含む／設計、お客様へ製品を提案／説明等をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・仕様設計 ・お客様との仕様の打ち合わせ ・CADを使った製図（現在は2Dメインですが、3D設計が可能な方歓迎） ・国内、海外の出張対応あり ※上記製品をオーダーメイドで対応が主です。 ※ゼロからの開発設計、改造設計に携われます。 ■働きについて 国内：月2回～3回（概ね日帰り、稀に宿泊） 海外：年に1回程、約5日（移動日含む） ■提案製品について 皆様のご家族やご自身で運転される自動車のボディを作る機械を作っています。主に自動車工場プレスライン工程の一部を担っています。鉄板などの材料（シート状の材料）をプレスラインに供給する装置です。 ■組織構成 設計部門には計10名が在籍しています。入社後は部門にてOJTを通して教育します。 課長2名　係長1名　グループリーダー3名（年齢構成：60代1名　50代2名　40代4名　30代1名　20代2名) ■働きやすい環境 ・社員の8割が中途入社 ・平均勤続年数20年 ・年間休日120日 ・有給休暇が取得しやすい ・産休・育休取得実績あり、など ■企業魅力 ・トヨタ自動車・ダイハツ工業など、大手自動車メーカー様と直接取引 ・車のボディに関わり、部品として無くならない事業 ・「健康経営優良法人2025」認定企業：社員が快適に働ける制度を整えている当社は、取り組みが評価され「健康経営優良法人2025」に認定されています。 ■当社の強み 国内だけでなく多くの自動車メーカーに設置され、世界各地で当社製品が採用されています。様々な機械設計に携われるため、スキルアップを目指せる環境です。また機械の組立から据付・アフターフォローまで、一貫対応できることが強みです。 ■納入先の一例 いすず自動車株式会社、スズキ株式会社、トヨタ自動車株式会社、フタバ産業株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車工業株式会社様（50音順） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市広久手町7-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～323,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例 470万円／29歳・経験6年 670万円／42歳・経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田/転勤無し】『電気制御エンジニア』◇トヨタティア１の老舗装置メーカー／高い製品力／年休120日
      ◎ワークライフバランスが保ちやすい環境 ◎納入先はあの大手自動車メーカーばかり ◎8割が中途入社で馴染みやすい ■求人概要 製造業の生産性アップに貢献するための電気設計スタッフとして機械の組立から稼働まで携われます。 ■業務内容 大型プレス自動化装置を設計・製造・販売をしている当社にて、機械に命を吹き込むことができる電気制御設計の仕事です。 ■業務詳細 ・入社後はまず配線作業からスタート ・作業に取り組みつつハード・ソフト設計に挑戦 （専用ソフトの使用方法なども学びます） ※社内で通電テストや機械の動作確認をおこなった後に納品や客先での動作確認等にも携わります。 ・国内、海外の出張対応あり ・国内：月2回～3回※概ね日帰り（稀に宿泊） ・海外：年に1～2回程、約7日（移動日含む） ・大型プレス自動化装置が中心※上記製品をオーダーメイドで対応が主。 ■開発商品詳細 皆様のご家族やご自身で運転される自動車のボディを生産する機械を作っています。主に自動車工場プレスライン工程のの部を担っています。鉄板などの材料（シート状の材料）をプレスラインに供給する装置です。 ■入社後の流れ／キャリアパス 新卒や経験が浅い方は5年程度で案件の主担当を目指し、経験者であれば1年半～2年程度で主担当を目指します。入社後は先輩社員の業務を手伝いながら業務フローを覚えます。 ■納入先のの例 いすず自動車株式会社、スズキ株式会社、トヨタ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、マツダ株式会社、三菱自動車工業株式会社（あいうえお順） ■組織構成 電気制御部門には計11名が在籍 技術部部長→課長→係長2名 (年齢構成：20代2名　30代3名　40代3名　60代3名) ■働きやすい環境 ・平均勤続年数20年 ・年間休日120日 ・有給休暇が取得しやすい ・産休・育休取得実績あり ◎社員が快適に働ける制度を整えている当社は、取り組みが評価され「健康経営優良法人2024」(8期連続)に認定されています。 ■当社の特徴 国内だけでなく多くの自動車メーカーに設置され、世界各地で当社製品が採用されています。様々な機械設計に携われ、スキルアップを目指せる環境。また機械の組立から据付・アフターフォローまで一貫対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市広久手町7-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～343,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 226,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し給与を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例 年収450万円／27歳・経験5年 年収580万円／38歳・経験11年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士精工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市吉原町平子26
    • 設立 1958年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】法人営業職※国内外拠点での提案／年間休日121日／福利厚生充実
      【幅広い業界ニーズに応える提案／福利厚生や教育体制も充実】 ■業務概要： 1958年設立、特殊工具メーカーとして事業運営する当社にて、各種産業向けの製品やサービスの提案営業を担当します。お客様の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューション提供を通じて、信頼関係構築と事業拡大を目指します。製品知識や業界動向を学びながら、顧客折衝から受注、納品、アフターフォローまで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細： ・製造業（自動車メーカー）など既存顧客への定期的な訪問およびヒアリング ・新規顧客へのアプローチや市場開拓、ニーズ調査 ・製品やサービスの技術説明、導入提案、見積書作成、契約手続き ・導入後の納品管理、品質・納期フォロー、顧客満足度向上活動 ・社内関連部署（開発・生産・品質管理等）との調整や情報共有 ・展示会や業界イベントへの参加による情報収集・プロモーション活動 ■扱う製品について： ・超硬工具、ダイヤモンド工具、その他切削工具、工具保持具及び治具 ・金型、工作機械、その部品並びに附属品 ・自動車部品 ・金属表面処理加工、研削砥石及び研磨材料 ■業務の魅力： 国内外の多様なフィールドで活躍できる環境です。業界の最先端技術に触れ、幅広い業務経験を積むことができます。 ■当ポジションの特徴： 入社後は導入研修やOJT、工場見学を通じて、製品知識や営業スキルを段階的に習得できます。 フレックスタイム制や交代勤務制も導入されており、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、リゾート施設や各種クラブ活動も利用可能です。 経験と実績に応じて、マネジメントや専門分野へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 高い技術力と安定した事業基盤を持ち、社会インフラを支える製品で業界をリードしています。 「加工まわりのトータルリーディングカンパニー」として、機械工具業界の常識を超えた新たなビジネスモデルの構築に挑んでいます。特殊工具メーカーでありながらグループ会社含め1,000人を超える陣容のもと、機械加工分野の上流（部品試作）から中流（生産準備）、さらには下流（ツールマネジメント・工具管理業務）に至るまでの一貫サービスを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県厚木市恩名5丁目2番40号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三河商事株式会社

    ガス
    愛知県豊田市元城町2-66
    • 設立 1965年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【豊田】電気・空調工事の施工管理※大手ハウスメーカー・建設会社と直取引／長期的に就業・キャリアアップ
      ■業務内容： 住宅、市役所、美術館、学校などの建物へ、空調設備、電気配線、照明器具、通信機器取付工事等の管理業務を行います。 ■業務詳細： ・具体的には、材料の発注、工程表の作成、アウトソーシングへの工事依頼、管理・監督業務をお願いします。 ・大手ハウスメーカー、建設会社毎に担当が分かれています。エリアは県内の現場を担当する予定で、主に車で1時間圏内です。 ■配属部署：配属先は20～50代男性で構成されています。 ■同社の特徴： ・和気あいあいとした雰囲気で、社員の方々がフレンドリーです。仕事内容も丁寧に優しく教えていただけるので、安心して働くことができます。 ・1963年に東邦ガスとの業務提携を結び現在まで安定的に取引を続けてきました。顧客の声を大事に、より快適に、より確かに、より安全にお客様一人一人に寄り添いながら顧客の信頼に応えつづけていきます。 ■同社のビジョン： 同社の事業は、24時間365日、顧客に必要なエネルギーを安全に供給していくこと、そして、暮らしに関わるさまざまなサービスや提案を通じて、地域の顧客がより快適にすごせる環境を提供していくことです。これらの事業を通じて、地域で暮らす人々の日常生活のなかで、いつも頼れる存在でありたい、と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 設備事業部 住所：愛知県豊田市森町2丁目17番地 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月　※昨年度実績：5ヶ月分以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】給排水工事の施工管理※大手ハウスメーカー・建設会社と直取引／長期的に就業できるキャリアアップ
      ■業務内容： 住宅、市役所、美術館、学校などの建物へ、給排水設備の設置工事や改修工事に関わる管理業務を行っていただきます。主には、施工に必要な図面や工程表の作成、資材・職人の手配、現場の管理です。 ■携わる案件： ハウスメーカーが建てる新築の住宅やマンション、または官公庁から依頼を受けた設備の改修が必要な施設など。官公庁案件の市役所、体育館、美術館などの水道設備の改修工事も行って頂きます。 ※公共工事で豊田市周辺、住宅建築では県内の現場を担当。主に車で1時間圏内です。 ■配属部署：配属先は20～50代男性で構成されています。 ■同社の特徴： ・和気あいあいとした雰囲気で、社員の方々がフレンドリーです。仕事内容も丁寧に優しく教えていただけるので、安心して働くことができます。 ・1963年に東邦ガスとの業務提携を結び現在まで安定的に取引を続けてきました。顧客の声を大事に、より快適に、より確かに、より安全にお客様一人一人に寄り添いながら顧客の信頼に応えつづけていきます。 ■同社のビジョン： 同社の事業は、24時間365日、顧客に必要なエネルギーを安全に供給していくこと、そして、暮らしに関わるさまざまなサービスや提案を通じて、地域の顧客がより快適にすごせる環境を提供していくことです。これらの事業を通じて、地域で暮らす人々の日常生活のなかで、いつも頼れる存在でありたい、と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 設備事業部 住所：愛知県豊田市森町2丁目17番地 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月　※昨年度実績：5ヶ月分以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    須藤建設工業株式会社

    ゼネコン
    愛知県豊田市鴻ノ巣町5-51
    • 設立 1966年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田市】土木施工管理※河川工事が強み！／年休115日／転勤なし
      道路・河川などの土木工事の管理から書類作成、スケジュール調整など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： 道路などの公共工事の管理をお任せします。 ・施工計画書の作成 ・品質、安全管理 ・スタッフ、スケジュール管理 など 担当する案件は、下水工事・舗装工事・道路工事・河川工事・区画整理など。 ■当社の魅力 ・安全書類や施工体制台帳、予算作成の為の材料単価交渉など事務スタッフがサポートしますので、現場に集中できる環境です。 ・案件のかけもちがありません。 ■案件規模： 大小ありますが、平均としては1億円前後となります。 ■担当エリア： 豊田市、三好市中心。（本社から30分程度で移動できる現場がほとんどです。） ■配属組織の人員構成 ・社員数18名（70代2名/60代3名/50代4名/40代４名/30代２名/20代５名) ・その内16名有資格者（土木施工管理技士２級２名/土木施工管理技士１級14名) ■入社後の流れ： あなたの技術が活かせる案件から担当いただきます。まずはどんな案件が得意か教えてください。それを踏まえたうえで、あなたに向いている工事の案件をお願いします。経験が長いからといって、大規模な案件ばかりをお任せすることはありません。現場でトラブルがあっても、皆で知恵を出し合い、早期解決につなげる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町5-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■昇給：あり　※前年度実績：1,000円～15,000円／月 ■賞与：年2回　※前年度実績：計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ生活協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    愛知県豊田市豊栄町2-111
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,979名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全1件
    • 有資格の未経験歓迎/ケアマネジャー ※月残業平均20時間／ブランク等不問／家族手当有
      介護支援を必要とする方やそのご家族との面談、ケアプランの作成などを担当します。 ■役割： 介護支援が必要な方とそのご家族のケアをお任せ致します。それぞれのご家庭にあったケアプランを作成し、ヘルパーやデイサービス、福祉用具の提案を実施、日々の暮らしを支えていきます。 ■業務詳細： ・ケアプランの作成…一人当たり最大35名分を担当します。どのような生活を望んでいるのか、どのような課題があるのか詳しく伺い、プランを考えていきます。 ・介護給付費や請求書の作成…介護給付費を国民健康保険組合へ請求します。またサービスの利用回数にあわせて、行政向けの請求書を作成します。 ・介護に関する相談対応…担当しているご利用者様のお住まいに毎月訪問。1時間ほどかけて、サービスに問題はないか、困ったことはないか、ご本人やご家族からヒアリングします。また介護に関する様々な相談にものっています。 ■組織構成： デイサービスセンター野見山・・40代の方１名、50代の方１名の計2名。 ハートプラザ（御幸本町）・・40代の方1名、50代の方3名の計4名。 ■魅力点： 【イチから経験を積むことができます】 新人研修マニュアルを使いながら、一人ひとりの理解度にあわせて研修を実施しています。毎週の会議では、介護保険などの最新情報や各施設での事例が学べます。1年かけて、ひとり立ちしていくことを期待しています。 【じっくり利用者様とご家族に寄り添えます】 担当いただくのは最大35名。この数は業界内では少なめなので、より利用者様とご家族に寄り添ったサービスを提供することができます。 【オンオフ切り替えやすく、プライベートも充実】 月残業は20時間です。さらに基本的に土日はお休みが取れます。自分だけの時間も、家族との時間も、大切にできる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ デイサービスセンター野見山 住所：愛知県豊田市野見山町1丁目103-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハートプラザ 住所：愛知県豊田市御幸本町4丁目200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～237,000円 ＜月給＞ 216,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）平均4ヶ月支給 ■年収例：勤続5年　50代　380万円、勤続15年　50代　410万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    フクタ建設株式会社

    サブコン
    愛知県豊田市栄生町4-27-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知県豊田市】現場管理者／転勤無し／施工エリア:西三河エリア／
      ■概要：土木工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、造園工事業、水道施設工事業、解体工事業など各種工事業を運営する当社で現場管理者としてご活躍頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 公共工事や民間企業からの工事下請を数多く頂戴している当社で主任技術者の業務をお任せしていきます。工事は多くの協力会社と共に様々な工程を経て進んでいきます。これらの工事全体の技術管理者として、施工に関しての工事不良の発生を防ぎ、品質の高い工事ができるように技術面において作業員を指導・サポートして頂きます。工事全体の品質に関わる大きな役割を担うと共に、作業員が安全に工事できる環境作りにも貢献できる業務です。 ■施工エリア：愛知県豊田市を中心に三好市、岡崎市など三河エリアの案件が中心です(遠方への出張はありません。現場へは社用車で移動します) ■求められる役割： 当社の主任技術者として工事現場管理を施工管理担当と共に管理、運営頂きます。将来は人材育成などにも尽力頂きたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市栄生町4-27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回　決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】1級土木施工管理◆地域のインフラ整備や河川工事手掛ける◆残業月平均8時間／転勤なし
      【愛知県や豊田市の公共事業を中心に、道路や河川等の工事を多数手がけています！／地域密着企業◎転勤なし◎／プライベートの時間を確保しながら長期就業が叶う◎】 ■業務内容： 市内の道路工事・河川工事などの各種建設関連業務をお任せします。 【変更の範囲：事業所の定める業務】 ■魅力： 仕事は始まりから引き渡しまでのスケジュールが決まっているため、現場対応等がなければ、平日に休むこともOKです！ 月平均残業は8時間と、しっかりとプライベートの時間を確保しながら、働ける環境と体制です。 地域密着企業で転勤もないため、腰を据えて働きたい方にも最適な環境です！ ■従業員数： ◎企業全体…14名 ◎就業場所…13名（男性11名、女性2名） ■当社について： 当社は、豊田市を中心に、造成工事、道路や河川等の工事を多く手掛けています。地域のインフラ整備や河川工事、当社の技術力が評価されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市栄生町4-27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 452万円～686万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 360,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※前年度実績…1月あたり3,000円～50,000円 ■賞与：年2回 ※前年度実績…200,000円～500,000円 ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サトープレス工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市高岡町新宮38-39
    • 設立 1950年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊田市】プレス機械オペレーター◆未経験歓迎／転勤なし／小物精密プレス加工部品メーカー
      • NEW
      ～未経験者の方も活躍中/育休取得実績あり／社員食堂あり／安定した経営基盤／大手メーカーとの取引あり～ ■仕事内容： 自動車及び電子機器等の製作のため、中型自動プレス機に材料をセットし、加工業務、金型の段取り全般をしていただきます。 未経験の方でもベテラン社員が指導しますので、ご安心ください。未経験の方も多数在籍しています。 育成ノウハウは豊富にあり、また会社として業務で必要な資格取得のサポートも行っています。 ■評価制度 当社では職種ごとに7段階の等級（グレード）制度があり、社員の頑張りをきちんと評価をしていきます。 ■当社について： 戦後間もない1950年に創業した当社は、1台の自動車を構成する約2万点の部品の中でも、特に高精度な技術を必要とする小物精密プレス加工部品を製造しています。エンジンやミッションの部品、ブレーキ周りの部品など、いずれも手のひらに収まるような小さなものですが、自動車に欠かせない重要部品を中心に手掛けています。従来の発想にとらわれない提案を行い、新しい価値を生み出す部品を作ることを大事にしており、大手自動車部品メーカーとも多数の取引があります。 ■当社の魅力： ・社内に厨房設備のある社員食堂あり、出来たてアツアツの昼食が社員価格で食べれます。メニューも選べて、社員からは大変好評です。 ・福利厚生では、社員の産まれ月に、社長から誕生祝いのプレゼントを直接受け取って頂く機会があります。 ・社内では、様々なイベントがあり、桜祭り、かき氷祭り、フォトコンテスト等、他部署とのコミュニケーションの場もたくさんあります。（参加は自由です） ・その他、各クラブ活動（野球部、テニス部、茶華道部、フットサルがあり、仕事を離れた交流も盛んです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町新宮38-39 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1,500円～3,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計4.00ケ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 完全未経験OK！【愛知/豊田】金型の保全（型の修理・部品研磨）スタッフ◆専門スキルや資格もゲット◎
      ～未経験者も活躍中/勤なし/育休取得実績あり/平均年齢30歳若手がのびのび仕事ができる職場◎/社食が1食240円/安定した経営基盤（大手メーカー取引）学歴不問（文系出身者も活躍中です）～ ■採用背景 当社は長年にわたり高品質な自動車部品を製造してきました。現在、自動車産業は大きな転換期を迎えており、新たな技術革新が求められています。そこで、若い力を取り入れ、さらなる成長を目指すために金型保全スタッフを募集します。 ■概要 自動車向け精密小物部品を量産するためのプレス金型の保全、メンテナンス業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・プレス金型の修理、部品研磨 ・定期的なメンテナンスによるトラブル予防 ・金型の摩耗チェックと必要に応じて修理 ■商材（金型について）： 主にメンテナンスを担当して頂くのは自動車の精密小物部品を量産するために使用するプレス金型となります。 ※金型とは、特定の形を作るための特別な型のことです。上の型と下の型の2つがあり、材料を入れ合わせると特定の形が出来上がります。 ■入社後の流れ ・ベテラン社員が1から丁寧に指導（OJT研修） ■当社で働くメリット ・業務で必要な資格取得のサポートあり ・自動車の重要部品に関わることができ、社会に貢献する仕事 ・最新の技術を学び、将来的には金型保全のスペシャリストとして活躍できる ■評価制度 職種ごとに7段階の等級（グレード）制度があり、努力が評価される仕組み ■働きやすさ ・残業は月平均20時間程度 ・週休2日制で年間休日119日 ・社員食堂では出来たての昼食が社員価格（240円）で提供 ■組織構成： 配属先には現在14名の社員が在籍しています。平均年齢が30歳前後の比較的若いチームで、仲間と共に成長していくことが可能です。海外からの実習生も積極的に受け入れています。 ■当社の強み 当社の強みは、精密小物プレス加工の技術力です。自動車の走行や安全性に関わる重要部品を多数製造しており、高品質な製品を安定供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町新宮38-39 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（前年度実績：計4.00ケ月分） ・昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1,500円～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神谷醸造食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県豊田市高岡町巾着2番地
    • 設立 1956年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品製造スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／時短勤務可／土日休み
      醤油や味噌などの調味料製品や羊羹などのお菓子の製造・機械オペレーターの業務をお任せします。 【製品ができるまでの仕事の流れ】 ▼仕込み作業 ▼機械オペレーション ▼品質管理 ▼充填作業（スタンドパウチや小袋などの容器に内容物を詰める作業） 【具体的な仕事内容】 入社後は大きく分けて、下記いずれかの仕事をお任せします。 ■仕込み作業 「パステライザー」と呼ばれる大きな釜のような機械に原材料を投入し、味噌や醤油の仕込み作業を行います。原材料の重さは一人～二人で扱えるくらいの重さです。また、マニュアルもあるため、すぐに仕事を身に付けられます。 ■機械オペレーター 加工・調合した調味料やお菓子を、専用の機械を使って容器に詰める作業をお任せします。機械の温度調節や作業スピードの管理など、業務を身に付けることにやりがいを感じることができます。 ■製品の品質管理 完成した製品の品質基準を行い、クリアした製品の箱詰め・出荷を行います。 一見、難しく感じるかもしれませんが、未経験の方も活躍しているため、ご安心ください。 ※入社後ずっと同じ工程を担当するというわけではなく、経験を積んだら次の行程を覚えるなど、様々な業務に挑戦していただきます。 ★未経験からでも安心のサポート！ OJTで、イチから丁寧に業務を覚えることができます。常に周囲のメンバーがサポートするので、不安な点はすぐに解消することが可能です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■愛知県豊田市高岡町巾着2番地 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
      月給24万円～32万円＋賞与年2回 ★経験・能力を考慮して決定いたします。
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    光南工業株式会社

    石油・資源
    愛知県豊田市生駒町寿18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【豊田市】総務（安全管理）年休120日◆フレックス◆賞与実績5ヶ月◆第二新卒歓迎
      【アイシングループ100％出資のエネルギー・空調分野の中核企業／年間休日120日／フレックス／賞与年5ヶ月／安全管理のご経験のある方歓迎◎】 ★この求人のポイント ・賞与5ヶ月分！収入面でも安心 ・年間休日120日＆フレックス制で柔軟な働き方 ・定着率90％以上！腰を据えて長く働ける職場 ・アイシングループの安定基盤 ■募集背景 ＼業績好調による増員です！／ 大手企業アイシンのグループ企業なため、働きやすさバツグンです◎ 住宅手当や家族手当、役職手当など手当も充実しているので、収入面でも安定します！週休2日制で、ライフワークバランスを整えたい方にもオススメです！ 【お任せする業務内容】 これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◆安全管理 ┗安全衛生委員会の運営、各種作業の安全管理 ◆環境管理 ┗グループ全体の環境管理活動への対応、委員会運営 ◆設備管理 ┗社内設備の定期点検・清掃・修繕手配など ※アイシングループとの連携・調整業務もお任せします 【職場の雰囲気】 ★静かで落ち着いたオフィス環境 ガヤガヤせず、集中して業務に取り組める環境。 穏やかで誠実な社員が多く、ギスギス感とは無縁です。 ★「困っている人がいたら声をかける」風土が根づいています 新しく入った方がひとりで悩まないように、 先輩たちは自然とサポートに入ってくれます。 ■当社の特徴： 石油資源は現代社会の生命線ともいえる基幹エネルギーであり、石油資源なしでの暮らしは成り立ちません。当社は、このかけがえのないエネルギー資源・石油とともに歩み続け、微力ながら顧客の役に立ってきました。この大切な資源を一滴たりとも無駄にせず、石油・ガスの安全な供給とトータルなカーケアを展開し、顧客の安心で快適な暮らしに貢献し続けいきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市生駒町寿18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～321,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：4,000円 ＜想定月額＞ 234,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田※面接1回】空調設備などのメンテナンス／残業10H程度／年休120日／転勤無／アイシングループ
      ～アイシングループ100％出資／転勤無し／年間休日120日／残業月平均10時間程度～ ■業務内容： アイシングループの当社にて工場およびオフィスに設置された空調機器設備などの定期メンテナンスや更新業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： 当社が施工した空調等の設備に対する ・部品交換 ・定期点検 ・故障対応 ・その他メンテナンス業務 ■業務内容詳細： 空調設備などの設備の定期点検を通じて部品の不具合確認や交換作業、故障がある場合には故障修理対応や修理依頼などを実施頂きます。メンテナンスを通じて空調設備などが安全に稼働できるように対応頂きます。設備老朽化などによる設備更新にも対応頂きます。 ■組織形態：メンテナンスサービス職10 名が在籍しており、20代～50代の方まで幅広く活躍中です。 ■働き方： アイシングループのため、東海三県の対応、かつ三河エリアを中心としておりますので、県外の出張はほぼございません。 ・休日・夜間の対応については当番制となっており、対応頻度は2か月に1回発生する程度です。 ・土日出勤する場合がありますが、出勤した場合は振替休暇を取得いただきます。 夏や冬前の繁忙期は月2～ 3 日程度、閑散期であれば 1～ 2 日程度です。 ■当社の特徴： 石油資源は現代社会の生命線ともいえる基幹エネルギーであり、石油資源なしでの暮らしは成り立ちません。同社は、このかけがえのないエネルギー資源・石油とともに歩み続け、微力ながら顧客の役に立ってきました。この大切な資源を一滴たりとも無駄にせず、石油・ガスの安全な供給とトータルなカーケアを展開し、顧客の安心で快適な暮らしに貢献し続けいきたいと考えています。 ■人材育成： 個性と自主創造力を備えた企業人としての人間形成を目的とした幅広い社員教育の礎には「社会への貢献」の思想があります。社会や顧客のあらゆるニーズにフレキシブルに対応するため、企業の原動力である人材の育成を積極的に行い、働く仲間全てが共に成長できる教育制度を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市生駒町寿18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～367,000円 ＜月給＞ 230,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大豊産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県豊田市堤町寺池上13-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田】トヨタグループ向け営業◆未経験歓迎／ノルマなし／年収400万～／年休121日
      ～創業81年の安定企業／トヨタグループと長年取引／転勤なし／トヨタカレンダー～ ※「売る営業ではなく、買い取る営業」のため未経験でも始めやすい ※営業・接客など“人と関わる経験”が活かせる仕事です ＼こんな方におすすめ／ ・ノルマや新規開拓に追われず、既存顧客との関係構築を大切にした営業がしたい方 ・接客や顧客折衝経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・環境やリサイクルに興味がある方 ・豊田エリアで腰を据えて働きたい方 ■仕事内容 トヨタグループなど大手自動車メーカー・鉄鋼メーカーへの金属リサイクルの法人ルート営業をお任せします。一般的な営業のように「売る」のではなく、不要金属を買い取る“課題解決型営業”が特徴です。 ≪具体的な業務内容≫ （1）製造工程で発生するスクラップや不要設備の回収 （2）自社工場で選別・加工し再資源化 （3）鉄鋼メーカーへ原料として供給 ※顧客には処分ニーズがあるため、自然と相談をいただけます ※飛び込み・テレアポは一切なし／多くが18時前後には退社しています ≪主要取引先≫ ・トヨタグループ各社 ・大手鉄鋼メーカー ※長年の取引により安定した顧客基盤があります ≪営業スタイル・仕事のやりがい≫ ◇ノルマなし／既存顧客中心（新規開拓ほぼなし） ◇トヨタグループなど大手顧客を担当可能 ※相談を受けて買い取る営業です ・信頼関係が評価され、紹介で取引が広がることもあります ・日々の対応がそのまま評価される“関係構築型の営業”です ・押し売りがなく、安心して長く働ける環境 ・環境に貢献できる社会的意義のある仕事 ■教育体制 ・先輩社員との同行からスタート ・研修あり（費用全額会社負担） ・資格取得支援制度あり →未経験でも安心してスタート可能 ■当社の魅力 ＜業界の安定性・将来性＞ 金属リサイクルは“なくならない仕事”。製造業がある限り安定した需要があります。 ＜環境への取り組み＞ 資源循環やCO2削減につながる、社会貢献性の高い事業です。 ＜安定した経営基盤＞ 創業81年・トヨタグループとの長年取引により、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町寺池上13-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,699円 ＜月給＞ 201,699円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。頑張りを正当に評価しており、収入アップ・キャリアアップが目指せます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 入社3年目／年収450万円 入社10年目／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田/未経験】トヨタグループ向け法人ルート営業(金属リサイクル)/年休121日/トヨタカレンダー
      ～創業81年の安定企業／トヨタカレンダー／転勤なし／定着率100％～ ※製造・現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎 ※環境・リサイクルに関わる社会貢献性の高い仕事 ＼こんな方におすすめ／ ・製造現場からキャリアチェンジしたい ・未経験から営業にチャレンジしたいが、しっかりフォロー体制がある環境で働きたい。 ・モノづくりに関わり続けたい ・環境やリサイクルに興味がある ・愛知県豊田市で腰を据えて働きたい ■仕事内容 大手自動車メーカー（トヨタグループ）や鉄鋼メーカーに対し、金属リサイクルに関するルート営業をお任せします。 単なる「売る営業」ではなく、製造現場で発生するスクラップを資源として再活用する役割です。 ＜具体的な業務の流れ＞ （1）自動車メーカーの製造工程で発生した 　鉄スクラップや不要設備の回収対応 （2）自社工場にて選別・加工し、再資源化 （3）鉄鋼メーカーへ原料として提案・販売 →モノづくりの流れに関わるため、製造業の知識・現場理解がそのまま活かせます ■主要取引先 ・トヨタグループ各社 ・大手鉄鋼メーカー ※長年の取引があり、安定した顧客基盤があります ■1日の流れ（例） 8:00　メール・電話対応 9:00　顧客訪問／引取立会い 11:30 帰社・事務作業 12:00 休憩 13:00 顧客訪問 16:00 帰社・事務作業 17:00～18:00頃 退社 →ほとんどが18時前には退社しています ■営業スタイルの特徴 ◇ノルマなし 　→関係構築がミッション（数字のプレッシャーなし） ◇既存顧客メイン 　→新規開拓ほぼなし ◇若手でも大手担当 　→20代でトヨタグループ担当実績あり ■教育体制 ・先輩社員との同行からスタート ・社内外研修あり（費用全額会社負担） ・資格取得支援あり →未経験からでも安心してスタートできます ■働き方 ◇トヨタカレンダー準拠 　→長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり ◇転勤なし（豊田勤務） 　→基本異動なし ◇残業 　→月平均10時間程度 ◇有給休暇 →取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町寺池上13-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,699円 ＜月給＞ 201,699円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。頑張りを正当に評価しており、収入アップ・キャリアアップが目指せます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 入社3年目／年収450万円 入社10年目／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖土木建設株式会社

    サブコン
    愛知県豊田市陣中町2-8-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市】施工管理／主に官公庁案件を担い業績も堅調／年間休日120日（土日休み）／転勤なし
      ～地図に残る仕事をしませんか～豊田市やみよし市中心に道路や橋梁、河川などの工事を手掛け「街の安心や安全、快適な暮らし」を支え続けています！＜年間休日120日（土日休み）＆残業月平均19時間＞で＜ワークライフバランス＞も実現できます。 ■業務概要： 土木　技術職（主に公共工事の施工管理業務） ■業務詳細： 豊田市・愛知県の官公庁案件である道路の新設や改良工事、河川工事、防災ダム工事、農業用水工事、用地造成工事など、さまざまな土木工事の施工管理をしていただきます。工事現場の施工管理業務、および職人さんや資材の手配、書類の作成などをお任せします。工事全体を把握し、スムーズに行えるよう「工程管理」「品質管理」「原価管理」「安全管理」を行っていただくことが主な業務です。 ※現場は豊田市内を中心に本社から車で30分圏内、現場への直行直帰が基本です ※工期は半年～1年程度のものが大半となります ■1日の流れ： 7:45　現場に直行 8:00　朝礼・作業準備 8:15　作業開始 12:00　お昼休み（60分休憩） 13:00　作業再開 14:00　打ち合わせ 16:45　現場作業終了 17:00　書類作業 18:00　帰宅 ■はたらく環境について： 社内の風通しも良く働きやすい環境です。繁忙期以外の時期はしっかり休める環境が整っていますのでワークライフバランスも実現できます。 ※平均有給取得日数：10日 ■会社の強み： 豊田市・愛知県の公共機関を主な発注元として、道路の新設や改良工事、河川工事、防災ダム工事、農業用水工事、用地造成工事など多方面にわたって土木工事の施工管理業務を担い創業から長きにわたる実績の中で身につけた「対応力」が強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市陣中町2-8-15 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／梅坪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・資格の有無等を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田油気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県豊田市寿町6-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道／苫小牧】＜営業デビュー歓迎＞既存顧客メイン／研修充実法人営業◇ノルマ無／土日休・残業20H
      ・苫小牧エリアで腰を据えて働ける法人営業（※転勤は相談の上決定・当面なし） ・既存顧客中心／ノルマなしで未経験でも安心 ・トヨタ系企業との長年取引で安定性◎ ・残業月20時間程度／土日休みで生活リズム安定 ・社用車貸与（通勤利用OK）で移動の負担も軽減 ■職務内容 既にお取引のある製造業（主に自動車関連）のお客様に対し、設備や部品の提案を行うルート営業を担当いただきます。 新規開拓はほとんどなく、既存のお客様へのフォロー・関係構築が中心となります。 ■業務詳細 10～20社程度の担当顧客を持ち、定期訪問を行います。 ＜主な業務＞ ・お客様（工場）への訪問・ヒアリング ・設備や部品の提案、見積作成 ・メーカーへの発注、納期調整 ・納品対応（持参または手配） ・トラブル時のフォロー対応 「設備を改善したい」「コストを下げたい」などの相談に対し、最適な製品や工事を提案します。 ■取り扱う商材 ・油空圧機器（工場で使われる部品） ・FA機器、自動化設備 ・産業用ロボット ・工場保全工事、省エネ設備 ネジ1本からロボットまで幅広く提案可能 ■働き方について ・1人1台、社用車貸与あり（カローラフィールダーorカローラツーリング/社名表示なし） ・残業時間：月平均20時間／有給取得率も高く（1時間単位での時間休制度※当日取得可）、働きやすい環境◎ ・個人予算・ノルマなし（営業部全体での年間目標はありますが、拠点や個人での目標はありません。※顧客規模に大きく左右される為）普段の行動などで評価します。 ■組織構成 現在北海道の営業所には4名が所属しております。 所長、事務、営業担当1名、ご入社後は所長について業務を学んでいただき営業担当の方の顧客先を引き継ぎますので既存営業がメインとなります。 案件の難易度の高くないお客様から引き継ぎますのでご安心ください。 ≪役職イメージ※評価による≫ 35歳：主任→40代前半：課長補佐→課長→副部長→部長 ■業務のやりがい 多くの商材を取り合う当社だからこそお客様に寄り添った幅広い提案が可能です。メーカー様へのご提案の際にはご自身で考えて行動する力を発揮することで営業としての介在価値をご提供できるやりがいのあるお仕事です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道苫小牧市 住所：北海道苫小牧市拓勇東町4丁目7－20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定・経験により応相談。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回+決算賞与あり(業績による/過去3年連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市天白区＊社用車貸与】協働ロボットの提案営業◇業界未経験歓迎◆ノルマなし／土日休／残業20h
      ～大手自動車メーカーと直取引！関係性安定◎長年のお取引実績のある顧客多数／既存顧客向けルート営業／中途入社者多数！～ ■職務内容・魅力 「協働ロボット」の提案・導入にあたり、営業活動を行っていただきます。 当営業では、ただロボットを導入するだけでなく、導入に当たって協働ロボットにまつわる様々な提案が必要になります。ロボットを使用するための導入支援やその他周辺機器のご提案など、ご自身で考えて行動する力を身に着けられ、営業としての介在価値をご提供できるやりがいのあるお仕事です◎ 《業務の流れ》 顧客との仕様の打ち合わせ⇒提案、見積もりの商談⇒メーカーへの発注・折衝⇒出荷関連業務（メーカーへの出荷指示、国内での輸入通関、納入手配）⇒アフターフォロー（製品不具合時の対応）等 【協働ロボットとは】 ・人と同じ空間で働き、製造現場で働く人々へのストレスや不慮の事故を抑えるロボットです。人とロボットを隔てずに製造ラインを検討することができることから企業規模や業種を問わずニーズが見込まれております。 ・代理店契約：当社は協働ロボット界の先駆者であるユニバーサルロボット社の正規代理店です。代理店は日本に13社しか存在せず、特別な審査の元、選ばれています。同社ロボットは、射出成型や溶接、品質検査など様々な業務に使用されており、大手完成車メーカーでも導入されています。 ■働き方について ・1人1台、社用車貸与あり（カローラフィールダーorカローラツーリング/社名表示なし） ・残業時間：月平均20時間／有給取得率も高く（1時間単位での時間休制度※当日取得可）、働きやすい環境◎ ・個人予算・ノルマなし（営業部全体での年間目標はありますが、拠点や個人での目標はありません。※顧客規模に大きく左右される為）普段の行動などで評価します。 ・入社後は、一定期間先輩社員に同行し同社の営業や商品などを覚えていただき、既存顧客を引継ぎ担当していただきます。 ※原則100％既存顧客対応となります。 ■組織構成／キャリアステップ 本社には約20名ほど営業担当が所属しております。20代～50代の幅広い年代の社員が活躍しています。 その中で名古屋で勤務している方は2名です。 ≪役職イメージ※評価による≫ 35歳：主任→40代前半：課長補佐→課長→副部長→部長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Laboratory 住所：愛知県名古屋市天白区中平1-1506 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市寿町6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定・経験により応相談いたします◎ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回+決算賞与あり(業績による/過去3年連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田東海警備株式会社

    警備・清掃
    愛知県豊田市日南町3-44-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 61.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県・三河エリア/未経験歓迎】警備スタッフ～出世しなくていい・安定したい方歓迎◎／無理なく働ける
      ～1人勤務中心で人間関係のストレスなし◎/賞与年2回！/トレーニングジム使い放題の福利厚生◎～ ■業務内容 契約先の施設（オフィスビル、商業施設、公共施設等）にて、施設の安全を守りながら、来場されるお客様をサポートするお仕事です。 ■業務詳細 現場ごとに細かな違いはありますが、基本的には以下の業務を組み合わせて行います。 業務はマニュアルに沿って進め、入社後は先輩社員が現場で丁寧に指導します。 ・ 出入管理・受付（窓口対応） 施設の入り口で、訪問者の受付や入館証の発行を行います。 また、業者様の入退館の記録や、鍵の貸し出し・管理を行います。 ・ 施設内の巡回・点検 決まったルートを歩き、異常がないか（扉の閉め忘れ、不審物の有無など）を確認します。屋内の適度な運動にもなる業務です。 ・ご案内・ホスピタリティ業務 来場されたお客様から「〇〇へはどう行けばいいですか？」といった質問を受けることがあります。笑顔で丁寧にご案内をお願いします。 ・ 電話取次・フロント業務 外線電話の一次対応や、施設内の各部署への取次を行います。 ・モニター監視・固定監視 防災センターなどの拠点でモニターを確認し、施設内にトラブルがないかを見守ります。 ■業務の魅力 ・業務手順が明確で、未経験からでも覚えやすい ・一人勤務が多く、落ち着いて業務に集中できる ・来場者対応を通じて、施設の安心感を支える役割 ■働く環境 大学や公共性の高い施設が中心で、比較的落ち着いた雰囲気です。未経験からスタートした社員も多く在籍しています。 ■働き方 ・一人作業中心 ・マニュアルに基づく業務 ・固定エリアでの勤務 ■企業魅力 1971年創業。豊田東海警備グループとして、機械警備から貴重品運搬、施設・イベント警備まで幅広いサービスを展開しています。警備業を接客業と捉え、人材育成と職場環境づくりに注力し、健康優良法人ブライト500にも継続して認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三河エリアのお客様先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県蒲郡市】警備員(将来の幹部候補)★完全未経験歓迎/正社員/官公庁～一般企業まで幅広い取引！★
      ＜社会人デビュー歓迎！/将来の幹部候補として警備員から営業・採用等幅広いキャリアを築く/奨学金の代行返済制度あり＞ ■最初にお任せする業務 「地域密着」を重視し、安心・安全な社会の実現を目指す警備会社である同社にて、愛知県全域で機械警備・施設常駐警備・貴重品運搬警備業務を行っております。 ※個人の適性にもよりますが、警備職の期間は数か月～2年程度を目安としております。 ※業務内でハイエースクラスの車の運転があります。 ■将来的に任せたい業務 警備員としての業務を経験していただいた後、営業や採用といった職種へも挑戦いただきます。 なお、将来的には管理職としてマネジメント業務にも挑戦いただくことを期待しております。 ■完全未経験者多数活躍中！ 警備職は誰もが未経験、新卒・中途関係なく皆様活躍されており、 各現場ではチーム制を引いているため、ご自身が1人で業務するのではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら働くことができる為、フォローアップは非常に充実しております。 なお、配属見込みの蒲郡本部は現在９名が在籍しており、20代～60代まで幅広く年齢層が活躍中です！ ■奨学金の返済代行制度あり 同社ではご入社いただいた方が奨学金を借りている場合、在籍期間中は同社で返済をさせていただいております。 ■希望休の通りやすい環境 警備職はシフト制になりますが、1チームあたり複数人でチームを作っておりますので、調整は必要ですが、ご自身のプライベートを優先したお休みを取得されている社員も多数いらっしゃいます。 ■安定した経営 2012年2月に豊田市と蒲郡市の警備会社が経営統合し、事業を拡大してきました。一般企業はもちろん官公庁関連のお客様でも幅広くお取引させていただいており、「安全」に関わる事業であることから、根強く安定的な経営を見込んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 蒲郡本部 住所：愛知県蒲郡市元町4番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共徳

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市前林町立圦13-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊田】自動車関連機器の機械設計◎大手企業との安定取引有◎転勤無◎再雇用で長く働ける！
      ～再雇用後も安定した給与で働き続けること可能／年間休日120日／経験活かして構想設計から担当～ ■業務概要： 自動車関連機械設備の設計・製造をしている当社にて機械設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・自動車関連会社からの受注を軸に、自動車部品組付機や検査機製造の新規案件や既存案件のアレンジや改良版の設計をお願いします。 ・顧客との仕様打合せ（当社の営業担当が同席） ・社内各部署（営業部・製造部）との調整 ・基本構想・設計および製図 【使用システム】3DCAD（Inventor）, 2DCAD（AutoCad　Mechanical） ■特徴： ・各案件につき、営業部・製造部と連携しながら進めていくため、設計職の負荷が過度になることはありません。案件1つ1つを大切に、チームワーク良く進めていく点が当社のやり方です。 ・機械は1～2m程度で数時間、4m以上の大型機械は半年かけて設計することもあります。 ・機械のメンテナンス等で、受注先に訪問することがあります。主に岡崎市・豊田市・刈谷市エリアを中心とした愛知県内です。 ・現在は自動車関連機器設備を中心に受注を行っていますが、今後は新たな業種へも積極的にアプローチしていきたいと考えています。 ■将来性、強み： 駆動系の他に車体系の部品周りの受注もしており、これまで蓄積してきたノウハウをもとにした、他社ではできない設備を取り扱っているところが強みになります。 ■職場環境： 現在当社は、営業職2名・製造職3名・設計職2名（40代・70代／男性）で構成されています。入社後まずは、先輩社員の担当している案件の補助から始め、経験値に合わせたスピードで担当案件を増やしていきますのでご安心ください。 出張は西三河のみ・車で行ける範囲に日帰りで行くことがあります。 メンテナンスの訪問頻度はほぼなく、問題が何か起こった場合は行くが、基本的に行くことはないです。 ■当社の特徴： 能力次第では、再雇用も視野に入れながら働くことができ、更には給与についてもこれまで通りの安定した支給をすることも可能です。 社内の雰囲気も良いことから、勤続20～30年以上の社員も多くアットホームな環境です。社員の定着率の高さも当社の魅力ポイントです。腰を据えて長く安定した働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市前林町立圦13-3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～340,000円 その他固定手当/月：7,000円～15,000円 固定残業手当/月：66,240円～116,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,240円～471,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 賞与：年2回（8月・12月） 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サンコー電子エンジニアリング

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    【本社】愛知県豊田市花本町青木27番地3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械修理／未経験歓迎／夜勤なし／月給28万8000円以上
      • NEW
      工作機械（旋盤・マシニングセンタ・門型マシニングセンタ等）の修理・保守・改造を担当いただきます。 お客さま先の工場へ訪問し、機械の不具合診断、部品交換、電気配線、試運転・調整作業まで幅広く対応します。 安心してスタートできるよう、入社後は導入教育、その後先輩社員との同行によるOJT教育を行い、基本スキルを習得します。基礎から段階的に学びながら、一生モノの技術を身につけることができます。 【主な業務内容】 ■工作機械の修理・メンテナンス ■部品交換および調整作業 ■電気配線作業 ■機械の移設、改造工事 ■試運転およびアフターフォロー ■お客さまへの技術サポート 全国各地のお客様先へ訪問するため、毎日同じ場所で働くのではなく、さまざまな地域を訪れながら経験を積むことができます。 ＜CHECK！扱う機械について＞ ◆旋盤 （例）自動車、航空機、医療機器などに使用 コンピュータ制御により、金属などの素材を高精度に短時間で加工する工作機械 ◆マシニングセンタ （例）車のエンジン部品の研削・穴あけ、ボディ部品の金属製造で使用 金型の製造はじめ、金属加工になくてはならない存在 ◆門型マシニングセンタ （例）水門設備、産業機器、鋼構造物など 非常に高精度な位置決めが可能、切削の精度が高く大型製品の加工に用いられる 【入社後の流れ】 ＼ 基礎から丁寧に教えますのでご安心ください ／ メーカー研修終了後、基本スキルを身に付けるため先輩社員に同行し、イチからお教えしていきます。基本スキルが身に付くまでは同行によるOJT教育を継続します。 一人ひとりの習熟度にあわせて進めますので、じっくりと学び確実な技術力を身に付けられます。 ＜未経験スタートの社員も多数活躍中＞ メーカー研修や先輩社員のサポートを受けながら、一生モノの技術を身につけることができます。 「機械が好き」 「手に職をつけたい」 「日本のものづくりを支える仕事がしたい」 そんな想いを持つ方が、長く活躍できる環境です。
      【直行直帰可／車通勤OK／転勤なし】◆福島・神奈川・群馬・新潟・愛知／希望を考慮の上、いずれかへ配属 ■福島 福島県郡山市 ■神奈川 神奈川県厚木市 ■群馬 群馬県太田市 ■新潟 新潟県新潟市 ■愛知（本社） 愛知県小牧市大字入鹿出新田字郷前1165-1 北海道から沖縄まで、さまざまな地域の工場を訪問する機会があります。 毎日同じ場所で働くのではなく、全国各地の「ものづくり現場」を支えながら成長できる点もこの仕事ならではの魅力です。 ★勤務地住所の詳細につきましては、面談にてお伝えいたします。 ※直行直帰可能 ※車通勤可能 ※転勤なし（本人の希望を考慮） ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月給】28万8,000円～43万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（27.6時間分／月5万円～10万円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・スキルなどを考慮の上、決定します
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    株式会社モビテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング25F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全26件
    • 【安城・豊田8／5・26(水)19時～説明会兼選考会】未経験歓迎！自動車部品の開発※賞与5か月分
      • NEW
      ～在宅勤務相談可能/有休取得率85.5％/転勤無し/自動車サプライヤーへの配属/配属先は同社エンジニア多数のため安心の就業環境／賞与5カ月分！～ ◆応募締め切り： 8月5日(水)実施分：8月4日（火）12時 8月26日(水)実施分：8月25日(火)12時 ◆当日の内容： ・実施方法：オンライン ・内容：職種説明／質疑応答 ※希望者のみ、同日に面接を実施もございます。 ■業務内容： 「自動車×開発」に特化した技術支援を行っている同社では、主に下記いずれかの製品の開発業務をお任せいたします。 ・トランスミッション ・ワイヤーハーネス ※面接を希望される場合は業務希望を確認した上で、内定通知時にどちらの開発を担当するのか確定しています。 ■ワイヤーハーネスとは： 自動車の神経・血管に例えられる電線の束です。 近年の自動車は、走る、曲がる、止まるといった基本性能だけでなく、安全性や利便性を確保するための各種機能を実現するために、数多くの電気・電子機器が使用されています。 ■パワートレインとは： 自動車の「心臓」とも呼ばれる駆動系システムの総称です。パワートレインはエンジンやモーター、トランスミッション、ドライブシャフト、ディファレンシャルなどの部品で構成されており、エンジンやバッテリーからのエネルギーを車輪に伝達し、車両を動かす役割を担っています。近年の自動車は、燃費効率の向上や環境負荷の低減を目指し、ハイブリッドや電気自動車のパワートレイン技術が進化しています。 同社であればどのように「希望を叶えることができるか」「市場価値を上げていくことができるか」について相談できる場となっています。 ■就業環境： ・顧客先に配属される際は一人ではなく、同社のエンジニアが多数勤務をしているため、先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。同社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや階層別教育、社外研修、専門教育、社内プロジェクト等が各ステージ別の研修があります。その他にも部署別の勉強会も実施しています。任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：愛知県安城市 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～300,000円 ＜月給＞ 231,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 ・主任クラス：30歳 621万円（残業30時間含む） ・係長クラス：35歳 716万円（残業30時間含む） ・課長クラス：40歳 959万円 ●賞与：年2回（7月・12月）　※昨年度実績　5.0ヶ月 ●残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】採用人事※新卒・中途◆モビリティ開発支援×3Dデジタル事業の技術企業／受託70％の安定基盤
      ～未経験から採用人事へ挑戦可能／人材業界出身の方も歓迎／年収490万円～／創業約40年の安定企業／自動車業界を支える技術会社～ ＜採用背景＞ 当社は、自動車開発を中心とした技術ソリューション事業と3Dデジタルエンジニアリング事業を展開し、着実に成長を続けています。 今後さらに多くの優秀な技術者を採用し事業を拡大していくため、採用活動を強化する新たな仲間を募集します。 ＜職務概要＞ 採用人事として、エンジニア採用に関わる業務全般を担当していただきます。 応募者対応や面接調整だけでなく、採用イベントの企画運営や求人内容の改善などにも携わります。 ＜業務詳細＞ ・求人媒体の運用や募集要項の作成、応募数向上に向けた改善提案 ・応募者との連絡対応や面接日程調整、選考進行のサポート業務 ・会社説明会や採用イベントの企画、準備、当日の運営サポート ・現場部門との打合せを行い、求める人材像の整理や採用要件設定 ・採用データの管理や分析を行い、採用活動の改善施策を立案 ＜入社後の流れ＞ 入社後は会社や事業内容、自動車開発の基礎知識について学ぶ研修を実施します。 その後は先輩社員のサポートを受けながら応募者対応や採用事務からスタート。 徐々に説明会運営や採用企画にも挑戦し、採用業務全体を担当できる人材へ成長していただきます。 ＜組織構成＞ 採用担当と現場責任者が連携しながら採用活動を推進しています。 相談しやすい環境があり、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ＜本ポジションの魅力◎＞ 採用は会社の未来をつくる重要な仕事です。特に当社では機械・電気・制御・デジタル分野の技術者採用に携わるため、専門性の高い知識も身につきます。 ＜当社の魅力＞ 当社は創業約40年にわたり、自動車開発の設計・評価・解析分野に特化して技術力を磨いてきたエンジニアリング企業です。受託・請負案件が全体の約70％を占めており、高い技術力と安定した事業基盤を構築。特定分野の専門性を深められる環境があり、社員一人ひとりの成長を大切にする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮オフィス 住所：栃木県宇都宮市馬場通り2丁目1-1 DPスクエア宇都宮6階 勤務地最寄駅：東部鉄道宇都宮線線／東部宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～290,000円 ＜月給＞ 237,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近藤精密株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市篠原町切山2-7豊田篠原内陸工業団地内
    • 設立 1974年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知・豊田／転勤なし】機械加工＜図面から学べるモノづくり＞◆未経験◎・土日休・年休120日
      ★大手自動車メーカーとの直取引・設立50年以上の安定ある企業 ★年休120日／土日休／賞与4.4カ月／残業15h程・空調完備！ ★未経験からモノ作りに挑戦・マンツーマンで図面の読み方から習得できる環境 ★1食160円で食べれる昼食補助あり！ ■採用背景 将来を見据えた育成・体制強化のための増員募集です。 長年培ってきた技術を次世代へ継承していくため、未経験の方も育成前提でお迎えします。 ■業務内容 大手自動車メーカーや自動車部品メーカーで使用される機械保全部品・精密機器器具・治具・研究開発用試作品の製造を担当します。 ＜加工について＞ ・円柱加工 ・角物加工 ・仕上げ工程 量産品（リピート）だけでなく、一品物・試作品も多く、図面ごとに加工方法を考えながら進める仕事です。 ■教育・研修体制 マンツーマンで図面の読み方から機械操作など半年～1年を目安に独り立ちできるように丁寧に教えます。 社内の雰囲気も良く、面倒見のいい先輩が多数いますので、わからないことがあれば、なんでも聞ける環境です ■未経験入社の実績 製造ライン作業者／配送ドライバー／学校中退者などの未経験者が現在活躍しております！ ■加工環境・設備 ・立型マシニングセンタ ・フライス盤（NC・汎用） ・NC旋盤／汎用旋盤 ・放電加工機（ワイヤ・細穴） ・研削盤、三次元測定機　など ■配属先情報 ・製造部：約22名 ・年齢層：40～50代中心／20～30代も在籍 ・面倒見の良い社員が多く、すぐに質問できる環境 ・配属は希望・適性を考慮（面接時相談可） ■キャリアについて 評価シートをもとに半年ごとに評価面談をします 業務遂行力やコミュニケーション、知識などを図ります 一つの工程を極める方もいれば、複数の部署で幅広い業務を習得する人もいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市篠原町切山2-7 豊田篠原内陸工業団地内 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／篠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八草工場 住所：愛知県豊田市八草町釜ノ前549番地 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／八草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～265,000円 ＜月給＞ 225,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.4カ月分） ■モデル年収： 年収520万円 入社8年目 メンバー（月給26万+諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／転勤なし】機械加工の製造＜フライス盤／NC旋盤＞◆年休120日／土日休／賞与4.4カ月
      • 締切間近
      ★社員食堂(本人負担：1食160円)／福利厚生加入 ★年休120日／土日休／賞与4.4カ月／残業15h程 ★大手メーカーとの直接取引多数の安定性 ★設立50年以上の歴史を持つ精密機械部品メーカー ■仕事内容 大手自動車メーカーや自動車部品メーカー、工作機械メーカーで使用される機械保全部品や精密機器器具・治具、研究開発の材料試験品など（測定治具やパレット、アーム、コレット）の製造をお任せします。 ■具体的に 金属加工の中でも、円柱加工と角物加工をお任せします。 ▽機械設備 ・立型マシニングセンタ ・各種フライス盤（NC、治具、立型汎用、横型汎用） ・旋盤（NC、NC複合、汎用） ・放電加工機（NC、細穴、ワイヤ） ・研削盤（円筒、内面、成形、平面、ホーニング盤） ・測定機（三次元、投影機、面粗さ、輪郭形状） ・CAD／CAM（3D、2.5軸、2D） ・工具研削盤 ・コンターマシン ・スロッター盤 ・ボール盤 ・ラッピングマシンなど ■加工の特徴 当社のものづくりは、お客様のニーズの数だけ存在します。 最新設備が整った環境のもとで、あらゆる素材や加工技術を駆使し、他では困難とされる少量多品種の商品を丁寧かつ迅速にハンドメイドしていただきます。 最初は難しく感じますが、先輩社員について仕事を覚えていただけるのでご安心ください。将来的には現場を仕切れるようなポジションをお任せします。 ■配属先情報 ・製造部：22名 ■組織風土： 僭越ですが、近藤精密は社員想いの会社で、高い定着率が何よりの証です。 創業以来、技術やノウハウを高いレベルで維持し続けていられるのは、それを継承する人材と、誰もがいきいきと働ける環境を大事にしているからにほかなりません。 少量多品種の金属製品製作に必要なことはすべて一からお教えします。 ■働き方 ・年休119日 ・土日休 ・賞与4.4カ月 ・残業15h程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八草工場 住所：愛知県豊田市八草町釜ノ前549番地 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／八草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市篠原町切山2-7 豊田篠原内陸工業団地内 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／篠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～265,000円 ＜月給＞ 225,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（昨年度実績4.4カ月分） ■モデル年収： 年収520万円 入社8年目 メンバー（月給26万+諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエーエー

    自動車ディーラー
    愛知県豊田市竜神町東名32
    • 設立 1987年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全5件
    • 【中央区・茅場町／リモート有】社内SE・DX推進（システム企画＆改善）／開発は基本外注◇福利厚生◎
      ＜上流工程から関わる社内システムの開発／トヨタGの一員で社員定着率95％の安定感抜群の企業／平均残業時間10時間／業務に慣れたら週1～2日程度在宅可＞ ■業務概要 業界トップクラスの中古車オークションを運営する当社の社内SEとして、オークション運営に関わる各種システムの企画・開発をお任せいたします。 ※開発業務は外注がメインため、企画などの上流工程に関わっていただけます。 ■業務詳細 ◇自社オークション会場を中心に各部署と連携しながら、業務改善や新サービスの企画等をご担当いただきます。ゆくゆくは決裁／発注／予算管理／工程管理と、上流工程の全てをお任せいたします。 ※開発業務は基本外注となります。 ◇社内IT部門のため、仕事を自身で作れる環境も魅力です。「システムを通じて、社員のやりたいことを叶える」ことが本部門のミッション！やりがいも感じられます。 ■入社後の流れ まずはご入社される方の経歴や経験に合わせて、既に動いているプロジェクトにチームのメンバーと一緒に参加をいただきます。（入社後半年～1年） その後は、1人立ちをし担当プロジェクトを持っていただきます。 ■組織構成 情報システム部:5名 ※他、関連部署2名在籍 ■活躍中の方の経歴について ◇在籍社員はベンダー出身者もいるため、Sler出身の方も歓迎です。コミュニケーション能力を活かしていただき、要件定義等の上流工程に関わっていただきたいポジションです。 ■モデル年収例 970万円／50歳・部長職（月給590,000円＋賞与） 715万円／40歳・課長職（月給430,000円＋賞与） 530万円／30歳（月給286,850円＋賞与＋残業月20時間含む） 460万円／25歳（月給247,500円＋賞与＋残業月20時間含む） ■当社の特徴 ◇働き方 在宅勤務は週1～2回の頻度で可能です。福利厚生倶楽部加入、昼食費用の補助（社食利用時）や懇親会費用補助、社員旅行費用補助がある等、福利厚生も充実しており、社員同士の繋がりを大切にしています。 ◇売上 昨年度過去最高益を達成し、今年度も昨年度と同等程度で推移しております。 ◇安定性 当社はトヨタ自動車・トヨタユーゼックと資本業務提携をしているトヨタグループの一員であり、安定感は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅場町オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエア8階 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～313,850円 ＜月給＞ 247,500円～313,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（4.6カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】中古車の状態検査◇未経験OK、板金・塗装経験歓迎／大手企業G／WLB◎／年間休日120日
      ＜車好き必見！業界トップクラスの中古車オークション会場運営を支える仕事／トヨタグループで安定性◎＞ ◇”車が好き、車に携わる仕事がしたい”といった方が多数活躍！ ◇愛知県休み方改革マイスター企業認定！ワークライフバランスよし！ ■採用背景 当社は、トヨタ自動車、トヨタユーゼックと資本業務提携を行い、業界トップクラスの中古車オークションを運営しております。昨年は、過去最高売上を更新するなど業績も好調です。業績好調に伴い、一緒に働いていただける仲間を募集しています！ ■仕事内容 中古者オークションへ出品される車両を規約に照らして細部まで検査し、公正に評価するお仕事です。毎週開催されるオークションに出品されるすべての車両の検査を行います。業務管理はご自身で調整していただけます。 ※修理等のメンテナンスは行いません。 ※1日の平均検査台数は約30～40台程です。 ■仕事紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=ii6XHGCswc0 ■検査員1日密着動画：https://www.youtube.com/watch?v=taQQZW0RL7o ■ご入社後の流れ 検査部門研修担当がつき、半年～1年ほどかけて社内資格の取得を目指していただきます。 社内資格を取得した後に一人で検査を行っていただく流れとなります。1車両を10～20分で正確に検査できる段階で一人前となります。多種多様な車両を正確にスピード感もって検査できるようになるには平均5年程度が目安となります。 ■キャリアステップ 検査職のスペシャリストや、検査のご経験を活かして営業やオークション運営に携わることもできます。 役職者の多くが検査員を経てキャリアアップしています。 ■配属組織 研修終了後は中部会場への配属予定を予定しております。20名程在籍。(20～30代の若手が中心です) ■就業環境 ○GW・夏季休暇や年末年始休暇など長期の休暇もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけ、ワークライフバランスの実現ができる環境です。有給取得にも力を入れており、休日は基本、水曜日と木曜日で完全週休２日制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市竜神町東名32 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回。賞与年2回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～286,850円 ＜月給＞ 242,500円～286,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 社内資格取得後、検査手当２万円／月を支給。 整備資格をお持ちの方は、整備士手当を支給。 １級20,000円／月・２級10,000円／月 ■年収例： 450万円（残業20時間/月 含む）／（24歳） 530万円（残業20時間/月 含む）／（30歳） 715万円／（40歳／課長級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホーメックス株式会社

    警備・清掃
    愛知県豊田市松ケ枝町3-30
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,763名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【愛知/豊田※未経験OK】企画営業◆年休120日・土日休み・既存メイン／創業50周年超の安定基盤◆
      ～未経験・第二新卒歓迎！100億規模の事業拡大に向けた増員採用◎チーム営業で安心◎生活インフラを幅広い事業で支える安定企業～ ■採用背景： 総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開している当社にて、企画営業としてご活躍いただきます。 民間向けのけの営業をメインでご担当いただきますが、希望/適性/組織状況により、官公庁向けの営業職にも挑戦していただく可能性がございます。 <民間向け> ゴミ回収やビルメンテナンス、警備などの委託案件を担当いただきます。 基本的には既存顧客への営業となります <官公庁向け> 公共施設の管理案件などの営業を実施。体育館などの公共施設の管理やごみ回収など業務委託案件を担当いただきます。 ■ポジションの特徴： お客様に快適環境をお届けするため、「ありがとう」の言葉でやりがいを感じる事ができます。 1人1人顧客担当がつきますが営業チーム内で相談しやすい環境で、先輩からもOJTでしっかりとフォローしてもらえます。 人事制度が整っており若いうちから役職ポジション・キャリアアップも目指すことが可能です。 中途入社で役職無しからスタートし、数年後には部署の統括管理ポジションとして活躍する社員もいます。 ■当社について： 「快適以上をつくれ。」は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。 様々な事業で培った専門力、これらをワンストップで提供できる総合力、そして新しい事業に挑戦する柔軟性やスピードを武器に「環境サービス」のトップランナーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市松ケ枝町3-30 勤務地最寄駅：名鉄線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定 ■月給制 ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■年収例 550万円（30代前半／入社6年目） 600万円（30代後半／入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田】学童の運営・企画スタッフ◆教育関連の資格を活かす／日・祝固定休／幅広い世代活躍中！
      ～年間休日118日（日・祝は固定休み）／残業ほぼなし！働き方を改善しながら教育に携われます◎～ ■採用背景： 当社は社会全体の快適を実現する“快適環境創造企業”を目指し、様々な事業を展開しております。 （主に施設の運営管理・清掃、廃棄物の処理、飲食など生活インフラを支えています。） 今回は施設の運営管理の一部である、放課後児童クラブの運営エリア・事業規模の拡大に伴い人材を募集します！ 教育に関する資格を活かしたい方、大歓迎です◎ ■業務内容： 地方自治体から委託を受けた、「児童クラブの運営状況の巡回・支援員の現場補助・業務に関わる事務処理全般」に携わっていただきます。 放課後児童クラブを利用する保護者や児童が安心できるクラブを作り上げ、働く従業員も安心して働ける職場づくりをするをすることがミッションです。 本社へ出社し豊田市・大府市・幸田町・西尾市・愛西市の各現場の巡回や現場フォローをいただきます。 ■業務詳細： ・職場巡回業務(児童クラブの支援員の相談対応・課題の吸い上げなど) ・物品発注等の事務業務 ・事案発生時の保護者対応 ・行政機関との連携業務(打合せなど) ・会社全体で実施する児童クラブイベントの企画、実施 ・採用面接・行政への書類作成 ◎児童定員約10～15名に対してスタッフ1名で支援を行います。 ◎業務に慣れるまではOJTで一緒に回りますので、ご安心ください。 ■職務のやりがい： 同社は自由闊達な風土で、自分なりの意思を尊重してくれる環境です。 自分で考えたイベントが学校・保護者を巻き込んで開催され、児童に喜んでもらえた時は大きなやりがいになります。 また、児童クラブの経験を通じて部署のマネジメント業務や管理部門へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 「快適以上をつくれ。」は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市松ケ枝町3-30 勤務地最寄駅：名鉄線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定 ■月給制 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡通運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市福受町下ノ切244
    • 設立 1981年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市】＜未経験歓迎＞配送スタッフ◆土日休み／転勤なし／長距離なし／安定企業で長く働ける
      ＜未経験歓迎/ルート配送のトラックドライバー＞ ＜東海圏/長距離の深夜便・宿泊勤務なし＞ ■業務内容 未経験から始められる自動車部品のルート配送ドライバーをお任せします。 愛知県三河エリアを中心に愛知・岐阜・三重・静岡の工場や物流拠点へのルート配送・地場配送を行っていただきます。長距離や泊まりでの運行はありません。 目標やノルマもありませんので､｢急いで配送して次の仕事に取り掛からないと｣などと、あわてて仕事をすることもないのも特長です。 ■業務詳細 ・自動車部品のルート配送 ・自動車部品の積み下ろし作業（フォークリフト使用） ・その他付随する業務 9割以上が大手自動車メーカーの部品です。配送時は、部品をパレットごと、ケースごと運びます。 ■仕事の流れ ・出勤したら点呼・車両点検を行い、スケジュールを確認して出発します。 ・荷主先で荷を積み込み、次の取引先へ荷を運びます。休憩をはさみながら行います。 ・帰庫後、終了点呼で必要な報告をおこなったら勤務終了です。 ■教育体制 ・まずは、大型トラックの免許取得のため、自社の養成プログラムにより研修や教習所での授業をうけていただきます。免許取得までの費用は会社負担で全面サポートしています。（35歳以下の方） ・その後、横乗り研修を通して運転・積み降ろし、ルートをひとつずつ身につけます。 ・教習所での授業以外の時間は、事業所でのフォークリフトの練習を行っていただきます。 ・見習い乗務、見極め検定を経て、独り立ちです。 ・充実した教育体制のもと段階的に業務を覚えていただけるので、ドライバー未経験の方でも安心して始められるお仕事です。 ■キャリアパス ・トラックドライバーを経て配車スタッフや、さらに上のステップとして運行管理者としてご活躍いただける場合があります。 ■組織構成・社風 ・ドライバーは現在165名ほど在籍しており、昼勤と夜勤のシフト制で運営しています。【昼勤】6:00～15:00、【夜勤】16:00～1:00 ※他にも多数勤務時間があり、希望に合わせた勤務時間を相談可。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市福受町下ノ切244 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円 その他固定手当/月：85,500円 ＜月給＞ 195,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定手当：乗務手当60,500円、基本付加給25,000円 ・歩合変動：1日3,000円 ・年収は残業代・歩合にて変動するため、想定されそうなモデル年収 ※基本給の昇給基準日は毎年6月1日/この時点で入社1年経過していれば対象 ※運行便により残業が発生する場合あり ■賞与有/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルコオ・ポーロ化工

    ゼネコン
    愛知県豊田市金谷町7-5
    • 設立 1992年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／転勤無】施工管理※年休126（土日祝休み）／大手企業との継続的な取引有で安定／出張無
      ≪週休二日制×土日祝休み×年休126日で働きやすさ◎／大手企業からの引き合いや上場会社の子会社のため経営基盤も安定／マンション・公共施設などの大規模修繕の施工管理≫ ■業務概要／採用背景： 1975年創業以降、東海エリアの分譲マンション、大型ビルをはじめ、学校、図書館等の公共施設の大規模修繕工事、改修工事で年間800件以上の実績を誇る当社にて大規模修繕工事の施工管理をお任せします。当社はこれまでの実績から引き合いも多く、かつリピート顧客などもいるなかで更なる受注増加に向けて組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■業務内容： クライアントとの打合せ～施工管理まで一貫してご担当いただきます。必要に応じて営業担当などと同行して作業を進めます。 ≪具体的には≫ (1)現地調査・建物の診断報告、修繕プラン提出 (2)クライアントへのヒアリングから要求事項・取決め・工期などの確認 (3)提案・見積り、客先への挨拶回り等 (4)材料手配・準備　※提携先各材料メーカーに発注 (5)各現場での進捗状況・指示　 ※作業スタッフは長年お付き合いのある頼れる協力会社の方です (6)現場でのマンションリフォームの相談対応～アフターメンテナンス ≪施工物件≫ 案件は分譲マンションや公共施設に修繕が中心で、新築の施工管理はほとんどありません。修繕系のため関わる職人さんも6業者ほどと少なく、情報共有をしやすいです。 ≪施工期間≫ 施工期間は3ヶ月～半年です。 ※案件の並行はありません。一つの案件に集中して取り組めるため、調整やフォローに専念できます。 ≪施工エリア≫ 配属エリアを起点とし、日帰りで訪問できる案件がメインです。 ■働き方を整えていきたい方へおすすめ： ◆今後は男女ともに育休が取得しやすい制度も整えていく予定です。 ◆残業：月に27時間程度ですが、残業時間が多いと減点制度をつくるなど働きやすい環境のために取り組み中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区千代田5-3-20 勤務地最寄駅：鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～490,000円 ＜月給＞ 420,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、スキル、経験、前職の年収を勘案し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）（基本給の3.5か月程度/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／転勤なし】施工管理※年休126（土日祝休み）／大手企業との継続的な取引有で安定／出張なし
      ≪週休二日制×土日祝休み×年休126日で働きやすさ◎／大手企業からの引き合いや上場会社の子会社のため経営基盤も安定／マンション・公共施設などの大規模修繕の施工管理≫ ■業務概要／採用背景： 1975年創業以降、東海エリアの分譲マンション、大型ビルをはじめ、学校、図書館等の公共施設の大規模修繕工事、改修工事で年間800件以上の実績を誇る当社にて大規模修繕工事の施工管理をお任せします。当社はこれまでの実績から引き合いも多く、かつリピート顧客などもいるなかで更なる受注増加に向けて組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■業務内容： クライアントとの打合せ～施工管理まで一貫してご担当いただきます。必要に応じて営業担当などと同行して作業を進めます。 ≪具体的には≫ (1)現地調査・建物の診断報告、修繕プラン提出 (2)クライアントへのヒアリングから要求事項・取決め・工期などの確認 (3)提案・見積り、客先への挨拶回り等 (4)材料手配・準備　※提携先各材料メーカーに発注 (5)各現場での進捗状況・指示　 ※作業スタッフは長年お付き合いのある頼れる協力会社の方です (6)現場でのマンションリフォームの相談対応～アフターメンテナンス ≪施工物件≫ 案件は分譲マンションや公共施設に修繕が中心で、新築の施工管理はほとんどありません。修繕系のため関わる職人さんも6業者ほどと少なく、情報共有をしやすいです。 ≪施工期間≫ 施工期間は3ヶ月～半年です。 ※案件の並行はありません。一つの案件に集中して取り組めるため、調整やフォローに専念できます。 ≪施工エリア≫ 配属エリアを起点とし、日帰りで訪問できる案件がメインです。 ■働き方を整えていきたい方へおすすめ： ◆今後は男女ともに育休が取得しやすい制度も整えていく予定です。 ◆残業：月に27時間程度ですが、残業時間が多いと減点制度をつくるなど働きやすい環境のために取り組み中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年度～） 住所：愛知県豊田市金谷町7-5 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～490,000円 ＜月給＞ 420,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、スキル、経験、前職の年収を勘案し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）（基本給の3.5か月程度/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フカデン

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市深田町1-19-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/豊田】電子回路設計◆機械/電気/情報卒の未経験の方歓迎/年休120日/資格取得支援あり
      【世界的大手自動車メーカーの自動車設備等を手掛ける／国内外の産業の発展を後押し／資格取得支援制度あり／単身用住宅あり／機械／電気／情報系卒、または知見、実務経験がある方歓迎】 ■業務内容： FPGAの設計に関する業務をご担当いただきます。 図脳RAPIDやOrCADを用いて、専用基板や専用試験機の設計製造を行います。 ※手掛ける基板等は航空宇宙関連設備や製品製作、ドローン、ロボット設備等に利用されています。 ※国内外の産業の発展を後押し出来るポジションです。 ■業務詳細： ・デジタル回路基板やFPGAなどお客様の要件に合わせた専用CPUボードやIFボードの製作（TI社製6000シリーズDSP、ルネサスSHシリーズ等） ・小型から19インチサイズのラックを設計する作業や、PCを含めたラック内の構造の設計 ■業務の魅力： ・将来的には仕様検討を自ら行っていただき、システム全体の構想設計、回路設計、配線設計など製造工程全体において成長できる環境です。 ・設立以来、卓越した技術力、充実した生産体制を軸に、航空宇宙関連設備や製品製作、ドローン、ロボット設備等に取り組んでいます。自身のアイデア、当社独自のリソースを組み合わせながら、高品質な電子回路の実現に取り組めるやりがいがあります。 ■配属先について： 技術部　航空電子設計グループ ┗男性5名、女性2名が在籍しております。 ■勤務時間補足： 正社員／嘱託社員を対象に、出勤時間を6:30～8:30の内の希望の時間に変更可能です。 出社時間を早め、その分早く退社することでワークライフバランスを考えた働き方ができます。 ■当社について： ・当社は大手メーカーと30年以上の取引実績があり強い信頼関係を構築してきました。この背景には当社社員の高い技術力と団結力があります。 社員一人一人が自らを磨き成長する風土や職場内で互いに支え合い、共に成長するといった文化が醸成されているためです。 ・企業としての総合力が向上すると考え、自己啓発や資格等の取得には徹底的な援助、協力を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市深田町1-19-3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～489,400円 ＜月給＞ 225,800円～489,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※過去実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田】技術職／マイコンプログラム開発◆年休120日／転勤無／残業少なめ／資格取得支援制度あり
      【世界的大手自動車メーカーの自動車設備等を手掛ける／国内外の産業の発展を後押し／資格取得支援制度あり】 ■業務内容： 各種マイコンの組み込みソフト開発をお任せします。ルネサスSHシリーズ、ARMなどのマイコンソフトウェア設計／コーディング、検査方法などを考えていただきます。 ■業務の魅力： 将来的には仕様検討を自ら行い、外部装置とのシリアル通信（I2C、CSI、UART）、LAN通信（TCP/UDP）、通信内容表示のGUIソフト設計、DIO制御など関連するハードについても理解できるシステム全体のソフトウェア開発者として成長できます。 ■主な開発環境： Visual Studio、HEW、Code Composer Studio、Code Stage等 ■主な言語： C/C++、C#、Visual Basic、.NET ■勤務時間補足： 正社員／嘱託社員を対象に、出勤時間を6:30～8:30の内の希望の時間に変更可能です。 出社時間を早め、その分早く退社することでワークライフバランスを考えた働き方ができます。 ■当社について： ・当社は大手メーカーと30年以上の取引実績があり強い信頼関係を構築してきました。この背景には当社社員の高い技術力と団結力があります。 社員一人一人が自らを磨き成長する風土や職場内で互いに支え合い、共に成長するといった文化が醸成されているためです。 ・企業としての総合力が向上すると考え、自己啓発や資格等の取得には徹底的な援助、協力を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市深田町1-19-3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～489,400円 ＜月給＞ 250,000円～489,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※過去実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニソン

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県豊田市駒場町藤池17-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋】経理／管理会計（管理職候補）◆中部・関西シェアトップクラスエクステリアメーカー
      • NEW
      ～安定した財務基盤（自己資本比率57.7%）／多角化で成長中／エクステリア総合メーカー／高シェア（中部・関西トップクラス）／土日祝休・年休120日～ ■業務内容： 入出金管理や売掛・仕入債務管理、月次・年次決算業務、予算管理など経理業務全般を担当していただきます。能力・経験によってはマネジメントもお任せする可能性がございます。 ■業務詳細： ・入出金、売掛債権、仕入債務管理 ・月次・年次決算の実務管理、予算管理 ・資金繰り、金融機関との折衝 ・予算策定 ・財務分析、市場環境分析 ■魅力： ・「自分が扱う数字が、会社の方針や経営判断につながる」実感があり、やりがいを感じられます。 ・業務を通じて経営や会計の知識が自然と身につくため、キャリアの幅が広がります。 ■評価制度： 当社では、半期に一度、自ら掲げた目標に対して達成度を測る評価制度を導入しています。目標は上司との対話を通じて一緒に設定するため、お互いに納得感のある目標を掲げ邁進することができます。 ■働く環境： スマートフォン・ノートパソコン・車を会社より支給していますので、外出先での業務対応なども可能な体制を整えています。事前に営業活動の段取りを組み、訪問・商談を行いますが、部の方針に沿っていれば自分の裁量で段取りを組むことができるので、有給休暇の取得など、計画性を持って働くことが可能です。 ■社風： 穏やかな社員が多く、風通しの良い社風です。 ■企業魅力： 中部・関西エリアでトップクラスのシェアを誇るエクステリア総合メーカーで、庭・住宅・街づくりまで提案できる幅広い事業が強みです。自社物流による翌日納品体制など、高いサービス品質を武器に営業しやすく、環境配慮・循環型ビジネスにも力を入れる成長企業です。社内はフラットで相談しやすく、19:30にはPCが自動的にシャットダウンされるなど働きやすい制度も整っており、提案営業の魅力を存分に発揮できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区千代田5-7-5 パークヒルズ千代田2・3階 勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】経理◆業界未経験歓迎／数字で会社を支える◆中部・関西シェアトップクラスエクステリアメーカー
      • NEW
      ～安定した財務基盤（自己資本比率57.7%）／多角化で成長中／エクステリア総合メーカー／高シェア（中部・関西トップクラス）／土日祝休・年休120日～ ■業務内容： 建物の外部空間で使用されるエクステリア商品の企画・開発・製造・販売を行う当社にて、経理業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： 入出金、売掛債権、仕入債務管理、月次・年次決算業務、予算管理、会議資料の制作補助などを担当していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後～約3ヶ月：経理基礎業務の習得 4ヶ月以降：予算管理、月次・年次決算業務 段階的にスキルアップしていきます。数字を通じて会社の経営判断に貢献できるポジションです。 ■魅力： ・「自分が扱う数字が、会社の方針や経営判断につながる」実感があり、やりがいを感じられます。 ・業務を通じて経営や会計の知識が自然と身につくため、キャリアの幅が広がります。 ■評価制度： 当社では、半期に一度、自ら掲げた目標に対して達成度を測る評価制度を導入しています。目標は上司との対話を通じて一緒に設定するため、お互いに納得感のある目標を掲げ邁進することができます。 ■働く環境： スマートフォン・ノートパソコン・車を会社より支給していますので、外出先での業務対応なども可能な体制を整えています。事前に営業活動の段取りを組み、訪問・商談を行いますが、部の方針に沿っていれば自分の裁量で段取りを組むことができるので、有給休暇の取得など、計画性を持って働くことが可能です。 ■社風： 穏やかな社員が多く、風通しの良い社風です。 ■企業魅力： 中部・関西エリアでトップクラスのシェアを誇るエクステリア総合メーカーで、庭・住宅・街づくりまで提案できる幅広い事業が強みです。自社物流による翌日納品体制など、高いサービス品質を武器に営業しやすく、環境配慮・循環型ビジネスにも力を入れる成長企業です。社内はフラットで相談しやすく、19:30にはPCが自動的にシャットダウンされるなど働きやすい制度も整っており、提案営業の魅力を存分に発揮できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区千代田5-7-5 パークヒルズ千代田2・3階 勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山信商店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県豊田市上原町一丁田30-1ドラッグスギヤマ2F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田・日進市】スーパーマーケットの各部門担当（正社員）◆新規OPEN店の募集／働きやすい環境
      【地域密着の「スーパーやまのぶ」】 【創業90年以上の安定性／業績も好調！ここ５年の売上が驚異の130%超】 ■仕事内容： 地域密着型スーパーとして、地域の食文化を担う「スーパーやまのぶ」にて、「赤池店」の新規出店予定に伴う正社員の増員募集です。 接客をはじめとしたスーパーマーケット店舗運営をお願いします。 レジ、青果、精肉、鮮魚、惣菜、一般食品などの部門から、あなたのスキルや経験、適性に合わせ、ステップアップ頂けます。 2026年10月の赤池店オープンまでは既存店舗で経験を積んでいただきます。勤務先や配属部門について、ご本人の希望や適性などを考慮して決定となります。 ■教育について 入社後約1年、OJTにてチーフ等から業務を学びます。その他にも年に数回の研修（座学もあり）もございます。新店オープンまでは既存店舗にて学んで頂きます。 ■キャリアパス 担当からスタートし、各業務を広く経験しパートさんもまとめます。 その後は各部門のチーフ→バイヤーや店長といったキャリアを形成できます。 ■大手スーパーとの違い 大手が本部での指示・一括仕入れなど、本部に権限が集中していることによる現場での自由度が少ない中、当社では各店舗で店頭に並べる商品の選別や価格設定ができるといった権限が広く、裁量が大きい仕事ができます。 また大手が効率化による人件費削減の流れから、パートが少なくなっている中、当社は店舗拡大の観点で人を増やしていく方針です。そのため担当クラスで、自身の休みの日にフォローで出勤するといったことはございません。 ■対象となる方： 明るく元気で笑顔が得意／「食」に興味があれば、未経験者でもOKです。 もちろんスーパーマーケットでのご経験がある方は、経験に応じた待遇で歓迎致します！ 学歴、男女、年齢不問。子育て中の方、子育てがひと段落した方、仕事にブランクがある方もご相談ください。 ■当社の特徴： 会社理念「商品に鮮度と安心を」を基本に、顧客の食生活向上、働く人たちの人間力向上、取引先の発展、地域社会への貢献を目指した組織運営を行い、食品スーパーマーケットとして、地域一番店を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スーパーやまのぶ赤池店 住所：愛知県日進市赤池 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～692万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～321,000円 固定残業手当/月：52,305円～78,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,305円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■業績賞金：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名東電機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市御船町山屋敷171
    • 設立 1986年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊田】電気設計＜自動車ライン向けの制御盤＞職種未経験歓迎／育成体制◎／従業員に還元する社風
      【～社員のことを第一に考えアットホームな社風／職種未経験でも活躍できるサポート体制／完全週休二日制×残業平均８ｈと働きやすい環境◎～】 ■募集背景： 若手社員の増員募集となります。20代・30代の先輩社員も何名かおりますが、今後会社を牽引いただく若手層を増員し、しっかりと育成をしていきたいと考えております！資格取得に励んでいただきながら、スキルを磨いていただき、独り立ちも応援しています！ 未経験の方でも先輩社員のOJTで丁寧でサポートいたしますので、興味関心がある方は是非ご応募ください♪ ■業務内容： ＜ご入社後は＞ 未経験の方の場合は、自社内で行うか組立作業など簡単な業務からスタート！図面を元に、制御盤の中にある電気機器の配線を行います。その後業務に慣れてきたら先輩社員の同行を通じて、クライアント先での制御盤の据付作業を学んでいきましょう。 ○最初はどの作業をお任せするにも丸投げする事はありません。先輩社員がOJTでフォローを行いますのでご安心ください。 ＜将来的には＞ 電気設計～部品の手配～組立～据付工事まで一貫した業務をご担当いただく予定です。 ■制御盤とは…？ 制御盤とは、工場の機械や建物の設備などを制御するために電気部品や電気機器を配線してボックス内に収納された装置のことです。 制御盤は機械を電気で制御するための頭脳であり、重要な装置になります。 ■組織構成： 当社では現在7名、総務担当3名(女性)＋設計・据付担当4名(男性)のスタッフが在籍。一緒に業務を行っていただく設計・据付担当は、50代1名・30代2名・20代1名の男性社員が活躍しております。 中途入社の社員も多く、また20代でも役職についている社員もおり、頑張った分しっかり評価される環境です◎ ■魅力： ・当社は創業より40年以上にわたり、トヨタ自動車様向けの制御盤を設計・製作・納品・メンテナンスを行っております。長年の取引いただけるのは、丁寧ない仕事を心掛け、お客様より信頼を頂けているためです。 ・一言でいうとものすごくアットホームな職場環境です。従業員を大切にするというのが創業時からの理念です。がんばりを賞与や給与で還元するのはもちろんのこと、忘年会や歓迎会、BBQなどの行事も盛んです。悩み事なども相談しやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御船町山屋敷171 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～259,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：35,500円 ＜想定月額＞ 215,500円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ※その他固定手当＝住宅手当(一律20,000円)＋技術手当(500円)+精勤手当(15,000円) ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月・12月）※1年目賞与は基本給の約2ヶ月分です。2年目以降は基本給の約5か月分/年です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河上澄夫商店

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市大清水町南岬1-447
    • 設立 1990年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田／転勤なし】お客様対応スタッフ（営業総合職）／16時退社／完休2日／テレアポ・ノルマなし
      ～将来の幹部候補／未経験歓迎！テレアポ・飛び込みなし！転勤なし／新規事業も展開中～ ≪会社概要≫ 当社 株式会社Happyクローバー は、2025年にグループ会社から法人化し、新たなスタートを切りました。 グループとしては1960年より、国内トップシェアの自動車工場の設備清掃・保守・メンテナンス等、地域に密着した事業を展開しています。 長年培ってきた信頼と実績を基盤に、現在はハウスクリーニングや不用品回収、生前整理・遺品整理、空き家整理などの個人向けサービスに力を入れています。 ≪仕事内容≫ ■法人、個人のお客様からのお問合せに対して、見積、作業計画、不用品回収処分まで一連の作業を行います。 ■Webや電話からのお問い合わせに対してのお悩みの相談後、実際にお宅にお邪魔し、回収品の確認や作業日の調整を行います。 ■見積を出し、成約した場合は社内メンバーと成約内容の共有や、人員配置の計画を立て、メンバーが足りない日は登録アルバイトの求人を集います。 ■作業日は小規模回収の場合は２名程度、大規模回収の場合は4名程度で作業に入り、不用品の分別、運び出し、回収処分まで行います。 ■休日は原則土日ですが、お客様の都合で休みを平日と振り替えて作業に入る等の柔軟な対応もしています。 ≪働き方≫ ・残業は「しない・させない」 月の平均残業時間は5時間程度。役職者も「定時で帰る」が定着しています。 そのため家族や友人との時間、趣味の時間といったプライベートの時間も充実させられます。 ≪当社の魅力≫ ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・業績のいい時は決算賞与も支給 ・男女共に育休取得、復職実績があり ・定年65歳なのでキャリアアップを進めながらも、安心して長く働いていただける環境あり ・グループ会社はトヨタ自動車株式会社などの大手企業と取引があり業績も安定 ■新しいことへのチャレンジを歓迎 「これをやりたい」というアイデアは大歓迎。 業務自体も設計段階にあるため「こうしたほうが合理的」といった改善提案も待っています！ これからの会社を一緒につくっていく。 その中心メンバーになりませんか？ ■研修制度 OJT研修を実施します。先輩社員に同行する形で仕事を覚えていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大清水町南岬1番地447 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収380万円（入社1年目／一般職） 年収500万円（入社1年目／管理業務職） ※※給与補足※※ 記載の賃金はあくまでも目安です。 年齢・ご経験、前職給与等を考慮して決定いたします。 安心してご入社いただけるよう、 面接の際にご相談させていただきたいです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コバック

    自動車ディーラー
    愛知県豊田市梅坪町10-5-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業／未経験歓迎／月給28万円～／残業10h以下
      お客様のご要望を伺い、車の販売や保険のご提案につなげていくポジションです。 まずはフロント営業として、お客様対応や店舗運営の基礎を身につけるところからスタート。業務に慣れてきたら販売促進や店舗運営にも携わっていただきます。 【具体的な業務】 ■Web・電話・来店によるお問い合わせ対応 ■来店予約の受付・ご案内 ■お客様へのヒアリング・情報整理 ■車両販売や保険提案のサポート ■フロント業務の運営・改善 ■販売促進施策の企画・実施 ■店舗運営に関する提案・改善活動 【仕事のポイント】 ★お客様に寄り添える営業スタイル ーーーーーーーーーーーーーーーーー Web・電話・来店による反響対応が中心のため、無理な売り込みや新規開拓はありません。お客様の悩みやご希望を丁寧に伺い、一人ひとりに合った提案を行える環境です。 ★店舗づくりにも携われる ーーーーーーーーーーーーー 現場の意見を大切にしているため、「もっとこうした方が良い」というアイデアは大歓迎。店長とも距離が近く、店舗運営や業務改善にも主体的に関わることができます。 ★キャリアアップも目指せる環境 ーーーーーーーーーーーーーーーー 将来的には店長と連携しながら、店舗づくりや売上向上に向けた施策の企画・実行にも挑戦できます！経営層との距離が近いため、自分のアイデアを形にしやすく、店舗づくりに主体的に関われる環境です。
      ★愛知県内の各店舗へ配属（希望を考慮） ★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK ◆豊田若林店 愛知県豊田市若林東町広間44-5 ◆豊田梅坪店 愛知県豊田市梅坪町8-4-11 ◆天白八事店 愛知県名古屋市天白区元八事4-314 ◆豊明店 愛知県豊明市西川町島原9-9 ◆茶屋店 愛知県名古屋市港区東茶屋4-63 ◆豊川店　※新店舗！ 愛知県豊川市東名町1-130 ◎豊川店は新店舗のためオープニングスタッフを募集！ 新店舗の立ち上げメンバーとして、接客だけでなく店舗づくりにも携われます。 ※受動喫煙対策あり
      月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※経験などを考慮の上、決定します。 ※入社の際に転居を伴う場合は住宅補助など応相談。 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代（5万2 000円～7万5000円）が含まれています。 ※30時間を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。
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