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[所在地]愛知県　

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    この条件の企業数32,651社

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    27ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,651 社中 1,301〜1,350 社を表示

    神星電機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県刈谷市丸田町3-21
    • 設立 1960年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【田原/未経験歓迎】クレーンの保守・点検（正社員）◇夜勤なし／賞与6か月／年収500万～／研修充実
      ～基礎から学べる安心の研修制度・資格取得支援で未経験から手に職◎／トヨタ田原工場のクレーン99%を当社が担当～ ■業務内容 工場の天井に設置されている「ホイストクレーン」の設計製作からメンテナンスまでを行う当社にて、クレーンの保守・点検業務をお任せします。 主に、トヨタ自動車及びトヨタグループの工場に設置してあるクレーンを担当します。※建物の改変を伴う業務無し ■未経験の方も安心 入社後は本社にて約1ヶ月の研修を受けたのち、現場配属となります。 電気の基礎知識、クレーンの基礎知識などを配属前に習得いただけます。 配属後も2名～10名ほどのグループで担当しますので、未経験の方でもしっかりと学べる環境です。 ■1日の流れ（一例） ・自社工場へ出社 ・道具を車に積み、現場（お客様の工場）へ移動 ・点検スタート／現場にどのような危険があるのか確認してクレーンの点検を開始。点検中に不具合を発見した場合は修理も行ないます(高い所での作業あり) ・自社工場へ戻り報告書作成:点検内容を記載したお客様向けの報告書を作成。現場のクレーンの写真なども添付します。 ・退社 ※夏や冬でも室内のクレーンなので体力的にも安心◎ ※県外の出張ほぼなし ■組織構成 20代2名、30代2名、40代1名、50代2名 中途入社者も多いため、入社後も馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴・強み クレーンに関する業務はトヨタ自動車様指定の3社（当社含む）が独占している状況です。 トヨタ自動車様の田原工場に設置されたクレーンの99%を当社が担当するなど、お客様からの信頼を勝ち得ています。 ・新規導入：設置環境や用途を細やかにお伺いしながら、最適なホイストクレーンの製造から施工までをトータルに対応可能。 ・点検：スケジュール管理から点検報告、メンテナンスまで丸ごと行えます。 ■当社について 1960年の創業以来、保守管理業務ができるホイストクレーンのメーカーとして、大手自動車メーカーを筆頭に様々なお客様に信頼し続けていただいています。 ホイストクレーンは、ものづくりに欠かせない設備です。 創業より常に多くのニーズに恵まれ、数多くのホイストクレーンの安全と品質を守ってきました。勤続年数が長く安定して働ける環境も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田原工場 住所：愛知県田原市浦町中世古50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,800円～278,800円 ＜月給＞ 241,800円～278,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年6ヵ月分 ※2024，2025年度実績です。 ※想定年収には残業手当（月30時間想定）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【刈谷/豊田】クレーンの保守・点検（正社員）◇夜勤なし／トヨタ系直接取引／賞与6か月
      ～基礎から学べる安心の研修制度・資格取得支援で未経験から手に職◎／トヨタ田原工場のクレーン99%を当社が担当～ ■業務内容 工場の天井に設置されている「ホイストクレーン」の設計製作からメンテナンスまでを行う当社にて、クレーンの保守・点検業務をお任せします。 主に、トヨタ自動車及びトヨタグループの工場に設置してあるクレーンを担当します。※建物の改変を伴う業務無し ■未経験の方も安心 入社後は本社にて約1ヶ月の研修を受けたのち、現場配属となります。 電気の基礎知識、クレーンの基礎知識などを配属前に習得いただけます。 配属後も2名～10名ほどのグループで担当しますので、未経験の方でもしっかりと学べる環境です。 ■1日の流れ（一例） ・自社工場へ出社 ・道具を車に積み、現場（お客様の工場）へ移動 ・点検スタート／現場にどのような危険があるのか確認してクレーンの点検を開始。点検中に不具合を発見した場合は修理も行ないます(高い所での作業あり) ・自社工場へ戻り報告書作成:点検内容を記載したお客様向けの報告書を作成。現場のクレーンの写真なども添付します。 ・退社 ※夏や冬でも室内のクレーンなので体力的にも安心◎ ※県外の出張ほぼなし ■組織構成 刈谷・豊田共に20～60代の社員が活躍中です。30代社員の割合が高く、中途採用も多いため入社後も馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴・強み クレーンに関する業務はトヨタ自動車様指定の3社（当社含む）が独占している状況です。 トヨタ自動車様の田原工場に設置されたクレーンの99%を当社が担当するなど、お客様からの信頼を勝ち得ています。 ・新規導入：設置環境や用途を細やかにお伺いしながら、最適なホイストクレーンの製造から施工までをトータルに対応可能。 ・点検：スケジュール管理から点検報告、メンテナンスまで丸ごと行えます。 ■当社について 1960年の創業以来、保守管理業務ができるホイストクレーンのメーカーとして、大手自動車メーカーを筆頭に様々なお客様に信頼し続けていただいています。 ホイストクレーンは、ものづくりに欠かせない設備です。 創業より常に多くのニーズに恵まれ、数多くのホイストクレーンの安全と品質を守ってきました。勤続年数が長く安定して働ける環境も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県刈谷市丸田町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊田工場 住所：愛知県豊田市豊栄町9-97-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～278,800円 ＜月給＞ 241,000円～278,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年6ヵ月分 ※2024，2025年度実績です。 ※想定年収には残業手当（月30時間想定）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川管工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県刈谷市新富町5-507
    • 設立 1976年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【刈谷市/残業10h以下】配管・給排水・空調設備の施工管理/資格取得支援有/面接1回/完全週休2日
      ☆転職回数・学歴不問！ ☆未経験から転勤無しでキャリア形成を目指せる！現場経験を活かせる！ ■業務概要 刈谷市および西三河エリアで、給排水衛生設備・工場配管・空調設備など各種管工事に関する管理業務を担当いただきます 工事をお任せする協力会社様に指示を行いながら、計画通りに工事を進められているか管理することがお仕事です。まずは先輩社員の後ろで補助業務からスタートしていただきます。 ※写真撮影・協力会社様へのご依頼・書類作成など※ ■業務詳細 〈工場配管工事〉 ・生産設備や給水・排水等）の配管工事の企画・提案 ・工場担当者との仕様調整、レイアウト・施工方法の検討 ・工事計画書・工程表の作成、現場監督としての進捗管理 ・稼働中ラインへの影響を抑える安全対策・段取り 〈給排水衛生設備工事〉 ・商業施設、オフィスビル、公共施設、集合住宅などにおける設備工事の施工管理 ・施主・設計事務所・ゼネコンとの打ち合わせ、仕様確認、工程調整 ・安全・品質・工程・原価管理 ・職人・協力会社への指示、作業内容の確認・是正 〈空調設備工事〉 ・空調設備（エアコン、換気設備等）の新設・更新・改修工事の現場管理 ・熱源機器やダクト・配管レイアウトの検討、施工図確認 ・試運転・調整立会い、不具合の確認と是正指示 【ゆくゆくは】 お客様先で、工事のニーズ、予定などをお伺いしながら受注までつなげるコミュニケーションも期待します。 ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・工事案件の見積作成および技術提案 ・工事後フォローを通じた追加・改修案件の受注 ◎官公庁と民間（主にトヨタ関連企業）の割合は５：５ ■組織構成 現在20名程度配属しており 20第6名・30代2名・40代14名と 幅広い世代が活躍中です。 40代の技術力ある先輩の後ろにまずはついていき学びながら、同世代とも切磋琢磨できる環境で未経験からも活躍できる環境です。 ■当社について 「安全な作業」と「心身の健康」を最重要テーマとし、安全教育・現場パトロール、健康診断やメンタルヘルスケアを徹底して安心して働き続けられる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市新富町5-507 勤務地最寄駅：各線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ☆提示年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・入社時期によって賞与の金額が変わる場合があります。 ・賞与（年2回、年間3ヶ月分支給を想定） ・各種手当（資格手当等） 《モデルケース》 資格取得×現場責任者の経験を積み40代で年収700万以上を目指すことも可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田産業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市一色町3-12
    • 設立 1947年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【刈谷／転勤無】＜年中快適な環境◎＞マシニングセンタのオペレーター◆日勤のみ／年休121日（土日休）
      ～豊田自動織機様から製品請負率は90％以上／空調完備＆夜勤なしで働きやすい環境◎／品質管理、納期管理で大手企業様から信頼～ ■業務概要： 創立70年以上、愛知県刈谷市に本社を構え製造事業、飲食事業を展開している豊田産業株式会社にて繊維機械部品の加工・組み立て業務を担当します。 ■業務詳細： 入社後製造部機械又は組立グループへ配属となり、マシニングセンタなどの工作機械を使用して部品を加工や電動やエアーの工具、プレス機などを使い決められた手順で組付け、外観検査を担当します。 具体的には… （１）プレス加工…金属を指定の形状へ加工（穴あけ、溝を作る）を行います （２）組立…加工した金属と他の部品を接合します （３）仕上げ…組み立てた製品の角などを取り除き仕上げます （４）最終チェック…製品へ電気を通し不具合がないかチェックを行います ■業務特徴： ・グループ活動…同社の製造部門では製造工程の効率化などを目指したグループ活動を行っています。メンバーの業務における課題に対して皆で検討して解決に取り組む風土がございます。 ・品質水準維持の為のシステム導入…顧客から要求される品質基準維持を目的に、タブレット端末を導入し個々の作業工程のミス削減に向けた取り組みを行っています。 ■組織構成： 製造部は40代のグループリーダー含め10名程度の社員で構成されています。30代以上の経験豊富な社員が多く在籍しており、万全のフォロー体制が整っています。 ■就業環境： ・工場内は空調設備が整っており、快適な環境で業務に従事することが出来ます。 ・週休2日制（土日）、日勤のみとなっておりプライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ■キャリアパス： 個々の志向性に合わせて、別工程（加工）へチャレンジしてスキルの幅を広げたり、組立工程で専門性を高めていく等が可能です。 ■同社の特徴： 自動織機を生産するための繊維機械部品の製造および組立。金属素材から部品加工・組付けまで一貫生産可能な企業であることから主要取引先である豊田自動織機様とは長年のお取引があり、生産性の向上や品質に関わる表彰を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県刈谷市一色町3-12 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は選考を通じて年齢、経験、能力を考慮の上職能給を加味して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／刈谷】◆ベンダー・SIer出身者のための＜社内SE＞求人◆年休121日／転勤なし
      ～豊田自動織機様から製品請負率は90％以上/品質管理、納期管理で大手企業様から信頼/夜勤なし/転勤なし/長期就業が叶う環境～ ■業務概要： 創立70年以上、愛知県刈谷市に本社を構え製造事業、飲食事業を展開している当社にて、社内の生産管理システムなどの開発業務・保守運用をお任せいたします ■主な業務内容 ・社内の生産技術向上のための生産管理システム開発 ※製造部やITベンダーと打ち合わせを行いながら進めていってもらいます ・コンピューターやOA機器設置・不具合対応 ■将来的には IBM Power Systems（旧・AS/400）のプログラミングスキルを習得いただき、小規模な改善、追加機能を社内での開発などをお任せします またいずれはリーダーをお任せすることを考えているため、経験を活かし、スキルアップされたい方にオススメのポジションです ■入社後の流れ 入社後は、情報システム管理責任者の方に社内の仕組み等を教えてもらいながら、仕事を覚えていっていただきます。 ■組織構成： 2名（50代の責任者1名、30代1名）が在籍しています。 ■社風 お客様の期待に応えるため、新たなことにチャレンジすることや新機種導入も行うなどお客様の課題解決のためであれば積極的な取り組みを行っております また社員同士でも税院で検討し助け合える環境、体制が整っているため安心して働いていただける環境が整っております ■当社の特徴： 自動織機を生産するための繊維機械部品の製造および組立。 金属素材から部品加工・組付けまで一貫生産可能な企業であることから主要取引先である豊田自動織機様とは長年のお取引があり、生産性の向上や品質に関わる表彰を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一色町3-12 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：上記「予定年収」には20～25時間/月の残業代を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小垣江鉄工所

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市半城土町高林108-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全3件
    • 【刈谷・安城／転勤無】総合技術職＜未経験・第二新卒歓迎＞◆まずは製造から！／年休121日／半導体関連
      • NEW
      ～製造・検査から始め、将来は品質管理や生産技術も経験可能！／年間休日121日／家族手当＆住宅手当あり～ ■採用背景 半導体製造装置部品を担当する安城工場が半導体の需要の高まりに伴い、忙しくなる見込みがあるため増員採用です。 ■業務内容： 入社1～3年目はまず製品加工の経験を積んでいただきます。 1.工作機械による部品加工 機械に材料を取り付け、機械を稼働させます。機械が加工している間に次の機械でも同様の作業を行い、一人で複数台の機械を動かします。 2.段取り 少量多品種生産を行っており、日々つくるものが変化していきます。 それに合わせて機械のプログラム、刃物、道具立ての変更を行います。 幅広い知識・スキルを要するため習得には時間がかかりますが、段階的にステップアップしていきます。 徐々に仕事の幅を広げ、将来的には図面の状態から製品完成までの工程をすべて担えるエンジニアとなってもらえることを期待しています。 ★製造部品： 繊維機械部品、産業車両部品、電子部品実装ロボット部品、半導体製造装置部品　等 工作機械部品は1／1000mmのズレが許されないほどですが、DMG森精機より品質大賞を受賞されるほどの精度で部品製造を行っております。 ■ステップアップ事例： 製造部でグループマネージャー（通常は37～40代で就任）に、新卒入社35歳で昇進した方がいます。お客様に選ばれている理由として、一気通貫でグループマネージャーがお客様窓口を対応ができるという仕事をできるのも、お客様に選ばれている理由となります。 ■働き方： 3か月～半年ほどで独り立ちしていただきます。部署により時差出勤や夜勤（20:00～5:00）があり、夜勤は隔週交代制です。環境は冷暖房完備、男女別の更衣室があります。昼食は、刈谷工場では社員食堂を利用可能で、夜勤時は作り置きの食事を提供。安城工場では仕出し弁当を注文可能で、両工場に冷蔵庫・電子レンジがあります。 ■フォロー体制： 入社後1年間は定期的（3カ月に1回程度）に面談を実施し、相談事項を確認します。また、半年に1度直属の上司と面談を行い、半年の振り返りと次の半年に向けた目標設定を行います。 ■組織形態： 70～80名で30代～50代の幅広い方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・刈谷工場 住所：愛知県刈谷市半城土町高林108番10 受動喫煙対策：その他（喫煙場所を屋外に設置） ＜勤務地詳細2＞ 安城工場 住所：愛知県安城市福釜町馬場81-2 受動喫煙対策：その他（喫煙場所を屋外に設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給は新卒の初任給となり、中途採用の場合は上記範囲内にて経験・能力等を加味し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）　2025年度の昇給実績：平均6.28％ ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算特別賞与あり（業績による） ■その他固定手当の内訳：社内等級に応じた資格給、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷・安城】工作機械オペレーター◆製造・検査から育成／将来は品質・生産技術へ／大手取引
      ～製造・検査から始め、将来は品質管理や生産技術も経験可能！／年間休日121日／家族手当＆住宅手当あり～ ■採用背景 半導体製造装置部品を担当している安城工場において、半導体の需要の高まりに伴い新規受注もしており、忙しくなる見込みがあるため増員採用を行います。当社は設備が充実しているため、お客様の要望に合わせた多品種少量生産ができることが強みです。 ■業務内容： 入社後は下記の加工業務を中心に基礎を学んでいただきます。 製造加工では、工作機械に材料を固定し、操作します。複数の機械で同様の作業を繰り返します。刃物や治具の変更が必要で、加工品に合わせて設定します。独り立ちまでに約3年かかりますが、個人差があります。 ■将来的に任せる業務： 生産技術、品質管理などを担当し、最終的にグループマネージャーとなります。 外部とグループの窓口を担いつつ、自グループの製造に関すること全般を統括しています。 ・お客様からの納期問い合わせ対応 ・お客様への見積提出・新規受注獲得 ・不具合発生時のお客様対応 ・設備投資の検討 ・生産指示・生産管理 ・工数管理 ・部下の労務管理（残業時間・有休取得状況など） ★製造物： 繊維機械部品、半導体製造装置用部品、セラミックス部品など 特に繊細な技術力が必要で、工作機械部品は1／1000サイズのズレが許されないほどですが、DMG森精機より品質大賞を受賞されております。 ■こだわり： 新規案件も受注し、設備も加工品に合わせて使い分けをしております。 設備は200機以上となり、様々な部品を少量多品種を製造しております。 ■働き方： 部署により時差出勤や夜勤（20:00～5:00）があり、夜勤は1週間ごとの交代制です。働く環境は、冷暖房完備、男女別の更衣室有です。 昼食は、刈谷工場は社員食堂を利用可能で夜勤時は作り置きの食事を提供 安城工場は食堂はあるが厨房がないため、仕出し弁当を注文可能で、両方の工場に冷蔵庫・電子レンジがあり利用可能。 ■フォロー体制： 社後1年間は定期的（3カ月に1回程度）に面談を実施。また、半年に1度直属の上司と面談を行い、半年の振り返りと、次の半年に向けた目標設定を行います。 ■組織形態： 70~80 名で30代～50代の幅広い方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・刈谷工場 住所：愛知県刈谷市半城土町高林108番10 受動喫煙対策：その他（喫煙場所を屋外に設置） ＜勤務地詳細2＞ 安城工場 住所：愛知県安城市福釜町馬場81-2 受動喫煙対策：その他（喫煙場所を屋外に設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給は新卒の初任給となり、中途採用の場合は上記範囲内にて経験・能力等を加味し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）　2025年度の昇給実績：平均6.28％ ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算特別賞与あり（業績による） ■その他固定手当の内訳：社内等級に応じた資格給、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小垣江鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サーテックカリヤ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県刈谷市神明町6-100
    • 設立 1954年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【刈谷市】人事制度を上流から担う人事企画（係長級）/採用・就業規則の制度設計◇土日休◇EV領域で成長
      会社の成長を支える人事人事企画（係長級）／リーダーや管理職など自身に合ったキャリアを築ける環境／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎面接1回 ■魅力の要約 ・人事制度・採用・規程を横断で企画できる係長級ポジション ・年収550万～650万円、賞与実績3.5ヶ月の安定報酬 ・EV・脱炭素分野で成長中の国内最大級表面処理メーカー ・転勤なし／土日休／年間休日121日 ■募集背景 組織規模の拡大および人事制度・人材育成施策の高度化に伴い、人事企画を中心に担う中核人材を増員するための募集です。 人事制度の企画・見直しに主体的に関わり、成果・役割に応じて係長級としての処遇を得られるポジションです。 ■業務内容 人事総務部にて、人事領域全般を担いながら、 将来的な仕組み化・改善に向けた企画業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度（評価・等級・報酬等）の運用および改善検討 ・採用業務（新卒・中途）の企画、運用、改善 ・人材育成・教育施策の企画、運営サポート ・就業規則・社内規程の運用、改定対応 ・労務管理業務の取りまとめ、業務改善 ・人事総務部内および各部署との連携・調整 まずは実務を中心にキャッチアップいただき、 業務に慣れてきた段階で、業務の見直しや仕組み化にも 徐々に関わっていただく想定です。 ■ 職務の特徴・魅力 ・セレンディップHD様へのグループイン後の体制変革期にあり、これからの人事の在り方を一緒に作っていけるフェーズです ・決まった型がない分、現場の声を拾いながら改善提案がしやすい環境です ・専務が人事総務部長を兼任しており、経営に近い立場で業務に携われます ・実務だけでなく、将来的には人事領域の中核メンバーとしての活躍が期待されます ■就業環境/組織構成 ・当社大津崎工場事務所は広く清潔感のある職場です。社内食堂をご利用頂け食事補助も充実しております。 人事総務部 ・専務（人事総務部長兼任） ・課長クラス（50代） ・チームリーダー：2名（40代） ・メンバー：5名 今回のポジションは、チームリーダークラスとして、メンバーの業務を見ながら、部門全体の業務改善にも関与いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津崎工場 住所：愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-42 勤務地最寄駅：名鉄線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,000円～418,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 379,000円～446,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢など考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（計3ヵ月）※前年度実績※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷市】＜EV×電動化で次世代車を支える＞工程設計・生産技術課長/年休121日/転勤なし/面接1回
      ＜グローバル展開/日本の表面処理業として最大規模の会社＞ ＜課長/自動車部品のめっき・表面処理加工/工程設計・生産技術＞ ＜中堅・中小製造業グループ/セレンディップHDの子会社/事業安定＞ ■業務概要 当社は自動車部品を中心に、めっきや表面処理加工を行う専門メーカーです。本ポジションでは、工程設計・生産技術の課長として、現場の品質・生産性向上をリードし、製品仕様に基づく最適な工程設計や、顧客のニーズに応じた試作対応などを担当いただきます。 ■業務詳細 ・製品仕様や顧客要求に基づくめっき工程設計と管理 ・生産現場との密な連携による既存設備やラインの改善活動 ・新規試作依頼への対応、条件設定、ライン管理、品質向上活動 ・日程管理、原価決定およびコスト管理 ・品質マネジメントシステム（ISO9001等）に基づく業務推進 ■組織構成 生産技術部：全ての工場を合わせると担当役員（常務）のもと、部長、課長2名、係長3名、一般18名で行っています。 ■入社後について ・表面処理技術については、入社時点での知識、経験は不問です。入社後に取得していただけますので、ご安心ください。 ・入社後は、基礎研修ののち生産技術部に配属となり、OJTにて業務を覚えて いっていただきます。 ■業務の魅力 自動車業界の転換期/電動化・脱炭素の流れにおいても影響なく強みを持つ安定成長/自動車のエンジンやブレーキ、空調部品など安全性・信頼性が求められる部品に対し、防錆・装飾・機能向上を目的としためっき・表面処理加工を提供。 グローバルに展開するメーカーと直接やり取りし、最先端の技術・設備に携われる環境。自身の提案や改善が生産性向上や品質向上に直結します。 ■会社の特徴 ・今年度より年間休日を増やし、休日日数121日の完全週休二日制（土日）としました。また、有給休暇の取得がしやすい雰囲気が整っています。 ・中途入社の社員も多く活躍しております。将来的に海外の工場にて活躍いただくことも可能な環境であり、自身に合ったキャリアを築ける環境が整っています。 ・2025年5月にセレンディップHDの子会社となったことに伴い、経営管理やバックオフィス体制の強化、現場のスマート化を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津崎工場 住所：愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-42 勤務地最寄駅：名鉄線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 760万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～440,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 490,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・年齢など考慮の上、決定いたします。 ※固定手当：職務手当 ■賞与：年2回（昨年実績：3ヵ月）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々木建設株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県刈谷市築地町5-17-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県/刈谷市】建築施工管理～直行直帰可／残業月20時間程度／転勤なし／働き方◎
      • NEW
      ■業務内容 刈谷市にて総合建設業を営む当社にて、建築施工管理をお任せいたします。建築現場が安全になされているかを管理します。 ■業務詳細 ・お客様との施工スケジュールの打合 ・見積書の作成 ・協力会社の選定や発注 ・工程管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の管理、日程の調整　等 ■特徴 ・民間：公共＝6：4程度の割合です。 ・工場やマンション、福祉施設（民間）、給食センターや学校、公園（公共）のガラス1枚の修繕や水詰まりなどの小規模な案件から新築、改築、増築などの大規模の案件を対応します。金額は1万円程度～数億円です。会社全体で年間500件程度の案件があります。 ・エリアは刈谷市・碧南市・安城市・知立市・高浜市が中心です。幸田町や名古屋市に行くこともあります。基本的には愛知県内となりますので、一度出社してから向かうことが多いですが、居住地などを考慮し直行直帰も可能です。（社用車支給） 【施工実績】 民間：JAあいち中央、碧海信用金庫/刈谷支店　など 公共：刈谷市第二学給食センター、愛知県立大学/食堂ラウンジ棟、刈谷市陣場公園、道路整備　など ■就業環境 当社は、営業4名（うち1名は出向中）、土木施工管理4名、建築施工管理4名（60代2名、40代1名、30代1名）事務2名、経理2名、グループ会社担当2名が在籍しています。 入社後は、経験等を考慮し、案件をお任せしていきます。 夏季、年末年始と長期休暇があり、残業時間は月平均20時間程度ですのでメリハリのある働き方が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市築地町5-17-5 勤務地最寄駅：名鉄線／一ツ木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～330,000円 固定残業手当/月：63,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（438,000円～1,040,000円）※前年度実績 ■昇給：0～15,000円※前年度実績 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★官公庁・民間営業（新築、改築、増築）【愛知県/刈谷市】残業月20H程度／転勤無し
      • NEW
      ■業務内容 刈谷市にて総合建設業を営む当社にて、営業をお任せいたします。法人・個人のお客様の窓口となり、建築に関する相談事の解決をしてください。 ■業務詳細 ・顧客対応（法人・個人） ・プラン、見積りの作成および提案 ・契約後の現場の状況確認や連絡 ・完成時の請求書作成 ■特徴 ・既存：新規＝8：2、民間：公共＝6：4程度の割合です。既存顧客（株式会社コーリツ、株式会社シンダイ等）へのルート営業およびリピート顧客からの依頼対応がメインです。 ・民間工事を担当していただく予定です。工場や個人宅のガラス1枚の修繕や水詰まりなどの小規模な案件から新築、改築、増築などの大規模の案件を受注します。金額は1万円程度～数億円です。会社全体で年間500件程度の案件があります。 ・営業エリアは刈谷市・碧南市・安城市・知立市・高浜市が中心です。幸田町や名古屋市に行くこともあります。基本的には愛知県内となりますので、一度出社してから向かうことが多いですが、居住地などを考慮し直行直帰も可能です。（社用車支給） ・会社全体の目標として売上増加（10憶円）を掲げていますが、ノルマはありません。 ・現状積極的にできていませんが、過去に利用いただいたお客様へのフォローも行っていきたいと考えています。 ■就業環境 当社は、営業4名（うち1名は出向中）、土木施工管理4名、建築施工管理4名、事務2名、経理2名、グループ会社担当2名が在籍しています。 入社後は、先輩社員（40代前半）と3ヵ月程度同行していただき、お客様や業務について覚えていただきます。 夏季、年末年始と長期休暇があり、残業時間は月平均20時間程度ですのでメリハリのある働き方が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市築地町5-17-5 勤務地最寄駅：名鉄線／一ツ木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～237,000円 固定残業手当/月：46,000円～63,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（540,000円～730,000円）※前年度実績 ■昇給：0～15,000円※前年度実績 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として支給 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小松開発工業株式会社

    アウトソーシング
    愛知県刈谷市大手町2-15センターヒルOTE21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県刈谷市】自動車部品のソフト開発／賞与5.5か月実績／土日休み転勤無／年休121日
      ■事業内容 デンソーグループ・アイシングループなどの技術サポート企業として自動車の「安全」「環境」「快適」「利便」の広域な領域において常時50製品以上の設計・開発を担っています。 量産製品においては、最上流の構想設計から関わり、一部製品においては研究開発も行うほか、モーターショーへの展示品開発なども手掛けています。 近年は自動運転関連システムやEV関連機器、ロボット関連機器まで幅を広げており、今後はこれらの技術を応用し医療機器や航空機器分野まで開拓していきます。 ■業務内容詳細： 大手自動車部品メーカーにて下記案件の組み込みソフトウェア開発をご担当頂きます。 ・ハイブリッド自動車などのモーター、電池、電源制御ソフト開発　　 ・ボデー系製品（エアコンパネルなど）の制御システム・画像認識ソフトウェアエンジニア ・走行安全系製品の制御ソフト開発 ・制御ソフト開発　　 ・エンジンECUのソフトウェア開発など ※ご自身の経験によって配属先は変わります。 ■配属先： 大手自動車部品メーカーでの常駐となります。 ■組織ビジョン： 現在約300名のエンジニアが在籍しておりますが、将来は2000名規模を目指しております。 今回はソフトウェア領域における事業拡大の為、メンバー増員を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市大手町2-15 センターヒルOTE21 勤務地最寄駅：東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～345,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～345,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（平均5.5ヵ月分） ■昇給：随時 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県刈谷市】施工管理（リーダー候補）◆大手取引先工場の営繕／フレックス制・転勤なしで働きやすさ◎
      【フレックスタイム制を導入／働きやすい環境／充実した資格取得支援でスキルアップ可／6つの事業展開で安定性◎】 トヨタ系をはじめとする大手取引先企業の工場の営繕を手掛ける当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 施工管理職として現場作業員の管理を行います。また担当の取引先を持ち、企業様の設備や建屋に関する改修工事や生産ラインの移動などのお困りごとをヒアリング。協力会社や仕入先と連携しながらチームで受注～施工、引き渡しまでの一連の業務を担当します。 ■具体的には： ・企業に対して構内の補修や増築、設備レイアウトなど課題のヒアリング ・客先との折衝や材料の手配、見積作成など営業的な面を兼ねる ・工事看板の作成や工期スケジュールの作成 ・現場作業員の安全衛生管理 ※チームとしての目標はありますが、個人ノルマはありませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と同行し現場で学んでいただき、その後、既存顧客の引き継ぎを行う流れになります。 ■仕事の特徴： ◇作業員の管理に加え、顧客折衝も含めた営業活動もお任せしますので総合的なマネジメント能力の向上や周囲の状況把握に長けたリーダーシップを発揮することができます。 ◇これまでの経験やお持ちの知識をしっかりと活かすことができる業務から入っていただきます。資格取得のためのサポート制度も整備されているため、更なる成長を実現できる環境です。 ■やりがい／魅力： 担当していただく工場はトヨタ系大手企業ということもあり、企業同士の関係性がなければ立ち入ることがなかなかできない現場です。資格支援を使いながら新たな資格を取得し、お客様から任せていただける業務の幅を広げていくことでお客様からの信頼が厚くなり、ご自身のキャリアも必然的に上がっていきます。建設業界としては珍しくフレックスタイム制を導入しており、心身ともにバランスが取りやすいことも特徴です。 ■組織構成： 配属先は、計15名（執行役員1名、部長1名、次長1名、課長3名、係長4名、主任2名、メンバー3名）で構成されています。20代～30代のメンバーも活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市大手町2-15 センターヒルOTE21 勤務地最寄駅：東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～484,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 274,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給制度あり：年1回（応相談） ■賞与：年2回（7月・11月） ■年収例： 年収520万円／34歳・入社1年資格あり・賞与140万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノリタケＴＣＦ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【刈谷市/転勤無】施工管理（技術施工部）/経験者歓迎 ◇大手ノリタケG◇住宅補助等手当充実◎
      ■採用背景：リチウムイオン電池やカーボン製品では今後の需要拡大が予想されており、その製造メーカーでは生産設備の状況が盛んに行われています。当社の扱う「焼成炉」は新素材の製造欠かせない重要な設備であり、今後の需要拡大に向けた組織強化の増員採用を行っています。 【主な業務内容】 ・工業炉の新規受注案件における設計図面のチェック～機器手配業務～製造管理～現地での指揮監督など一貫した業務をお任せします。 ・国内外の客先現地へ1案件あたり1週間～2か月程度の出張していただきます。 全体の流れは以下です。 ・客先からの依頼があり打ち合わせ（営業） ・見積もりして受注　（営業、設計） ・製造を行う協力会社に対して納期管理、部品の確認、制造していく過程の納期チェック　（施工管理） ・完成近くになったら各種書面の制作（施工管理） ・完成したらお客様に実物を見て頂き出荷 ・動作確認して終了 上記の様に受注後の工程管理、調整などが施工管理の仕事です。 1案件のスパンは1年半～2年で多くて3案件並行します。 工業炉とは・・製造業で材料を加熱・処理するために使用される炉のことです。将来性として、省エネルギー技術や環境に配慮した新技術の導入により、より効率的で持続可能な方向に進化することが期待されています。 セラミックス業界、ガラス業界、金属加工業界などの業界で使用されております。 〇顧客：日本製鉄様、大同特殊鋼様、日本板硝子様など大手製鉄会社、ガラスメーカーなど多数 〇出張：長期出張が年に数回あります。 ・エリア：全国 ・1回当たりの出張期間：1週間～2週間 ・年間での出張期間合計：多くて4ヶ月前後になる年もあります ・出張に際しては多数手当があります。 ■配属先情報： 技術施工部の施工管理の2チームいずれかに配属になります。 20代～40代の構成です。9割以上中途社員が活躍しており、前職もスーパーや警察など様々です。チームワーク重視の風土で相談事もしやすい環境です。 【入社後のステップ】 入社後は先輩社員のOJT指導の下、図面の見方から機器の手配方法などの実務作業を習得しつつ、施工現場にも同行し、業務スキルを習得。一人前になるまでには通常だと3年程度掛かりますが丁寧にじっくりと教育をしていくスタイルですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7 勤務地最寄駅：JR刈谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 517万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収例＞ 年収567万円　40代前半　残業30時間想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷市/転勤無】施工管理（技術施工部）/未経験歓迎 ◇大手ノリタケG◇住宅補助等手当充実◎
      ■職務内容： ・工業炉の新規受注案件における設計図面のチェック～機器手配業務～製造管理～現地での指揮監督など一貫した業務をお任せします。 ・国内外の客先現地へ1案件あたり1週間～2か月程度の出張していただきます。 全体の流れは以下です。 ・客先からの依頼があり打ち合わせ（営業） ・見積もりして受注　（営業、設計） ・製造を行う協力会社に対して納期管理、部品の確認、制造していく過程の納期チェック　（施工管理） ・完成近くになったら各種書面の制作（施工管理） ・完成したらお客様に実物を見て頂き出荷 ・動作確認して終了 上記の様に受注後の工程管理、調整などが施工管理の仕事です。 工業炉とは・・製造業で材料を加熱・処理するために使用される炉のことです。将来性として、省エネルギー技術や環境に配慮した新技術の導入により、より効率的で持続可能な方向に進化することが期待されています。 セラミックス業界、ガラス業界、金属加工業界などの業界で使用されております。 〇顧客：日本製鉄様、大同特殊鋼様、日本板硝子様など大手製鉄会社、ガラスメーカーなど多数 〇出張：長期出張が年に数回あります。 ・エリア：全国 ・1回当たりの出張期間：1週間～2週間 ・年間での出張期間合計：多くて4ヶ月前後になる年もあります ・出張に際しては多数手当があります。 ■配属先情報：技術施工部の施工管理の2チームいずれかに配属になります。 20代～40代の構成です。9割以上中途社員が活躍しており、前職もスーパーや警察など様々です。チームワーク重視の風土で相談事もしやすい環境です。 ■入社後のステップ： 入社後は先輩社員のOJT指導の下、図面の見方から機器の手配方法などの実務作業を習得しつつ、施工現場にも同行し、業務スキルを習得。一人前になるまでには通常だと3年程度掛かりますが丁寧にじっくりと教育をしていくスタイルですのでご安心ください。 ■当社の特徴： 1968年創業以来、ノリタケグループの一員として安定した経営基盤を持ち、エンジニアリング製造設備の設計からメンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。新素材の生産を支える重要な設備を製造しており、長期的なキャリアを築くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7 勤務地最寄駅：JR刈谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収例＞ 年収420万円　入社５年目　主任（月給23万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三栄空調

    住宅設備・建材
    愛知県刈谷市大正町5-315
    • 設立 1973年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【刈谷/名古屋】転勤無/空調設備の工事管理/残業20H/振替休日徹底で年間休日120日
      ★業績安定！大手メーカー特約店＆国立大学の空調工事案件で信頼厚 ★転勤無！年間休日120日　振替休日徹底でプライベートも大切にできる ★一級取得で年収600万以上も実現可能 ■当社 刈谷・名古屋を中心に50年以上空調工事をはじめとした建物の設備工事に携わってきた当社は、高い評価で名古屋の大学などの公共施設・民間の店舗など多くの工事依頼を受けております。増える需要の中、技術者を育成するため今回募集を開始しました ■概要 大学などにおける空調設備の施工管理を担当頂きます。 案件としては国立大学の空調工事や、民間企業店舗の高圧電工事などがあります。公共案件は元請けで受けますのでスケジュール調整の裁量があり働き方改革を実現できています。（公共:6割 民間:4割） ・取引先の学校や大学などからの空調設備施工依頼内容ヒアリング ・ヒアリング内容を元に見積、工事計画の策定、提案 ・資材調達や人員手配、協力会社との打合せ ・現場の管理 ・進捗状況に応じ協力会社などと調整業務 ・その他書類業務 《特長》 協力会社についてはグループ会社がおり、下請け様の繁忙時期でも職人手配が可能となっていることが特徴です。お客様にスピード感もって、連携力高くサービス提供可能です。また、空調だけでなく電気そのほか設備など多くの工事取り扱いが可能な企業です ■働き方 スケジュールの関係で土曜日・祝日の出勤可能性もございますが必ず代休を取得頂きます。残業も20Ｈほどで、各個人が働き方改革に意識をもって取り組んでいます。 ■キャリアパス・教育 《研修》 当社技術者からの空調設備の基礎から応用まで学べるサポート体制だけでなく大手空調メーカーの特約店のためメーカー主催の研修に参加が可能です。 《資格》 当社は資格に重きをおいています。教材・講習費は自社負担です。経験を積んで３～５年で管工事施工管理技士２級・１級と取得をすれば、資格級と評価で年収を大きく上げていくことが可能です ■組織形態 7名の施工管理担当が活躍中でほとんどが施工管理技士の資格を取得し高い技術力をもって業務にあたっています。 ■業界魅力 空調設備などは必ず細かな更新や交換が必要な事業になります。電気節約やＳＤＧｓが必要とされる世の中で絶えず需要が起き続ける事業でもあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県刈谷市大正町5-315 勤務地最寄駅：名鉄三河線／刈谷市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市南区本星崎町字東浦下353 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 《モデル年収》 年収600万（入社４年/管工事施工管理技士１級（入社時二級） 32歳） ※年収400万スタートでも資格取得がかなえば収入を大きく伸ばせます。管工事施工管理技士だけなく、細かな資格もたくさんあるので取得数に応じて給与もUPします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷/名古屋】第二新卒・未経験歓迎/空調設備の工事管理/資格取得で収入増/残業20H/年休120日
      ★業績安定！未経験からでも技術を身に着け市場価値UPを目指せる ★転勤無！年間休日120日でプライベートも大切にできる ★大手メーカーの研修参加等、業務習得に向けたバックアップ多数 ■当社 刈谷・名古屋を中心に50年以上空調工事をはじめとした建物の設備工事に携わってきた当社は、高い評価で名古屋の大学などの公共施設・民間の店舗など多くの工事依頼を受けております。増える需要の中、技術者を育成するため今回募集を開始しました ■概要 大学などにおける空調設備の施工管理を担当 《施工管理》 実際工事にあたる職人となる協力業者を取りまとめて、元請業者として工事を指揮監督します。そのほか、スケジュール通りに工事が進んでいるか、品質が保たれているか、安全に工事が進められているかなどを見ます ■担当業務 ・取引先の学校や大学などからの空調設備施工依頼内容ヒアリング ・ヒアリング内容を元に見積、工事計画の策定、提案（営業担当と連携） ・資材調達や人員手配、協力会社との打合せ ・現場の工程、進捗、予算、安全、環境管理 ・進捗状況に応じ協力会社などと調整業務 ・その他書類業務 ■キャリアパス・教育 社員のフォローを通じて当社のフローを習得→対応できる業務範囲を広げ独り立ち→担当頂く工事の数や規模を広げて活躍 《研修》 当社技術者からの空調設備の基礎から応用まで学べるサポート体制だけでなく大手空調メーカーの特約店のためメーカー主催の研修に参加が可能です。 《資格》 当社は資格に重きをおいています。教材・講習費は自社負担です。経験を積んで３～５年で管工事施工管理技士２級・１級と取得をすれば、資格級と評価で年収を大きく上げていくことが可能です ■組織形態 7名の施工管理担当が活躍中でほとんどが施工管理技士の資格を取得していますので、安心して教育を受けることができます ■働き方 スケジュールの関係で土曜日・祝日の出勤可能性もございますが必ず代休を取得頂きます。残業も20Ｈほどで、各個人が働き方改革に意識をもって取り組んでいます ■業界魅力 空調設備などは必ず細かな更新や交換が必要な事業になります。電気節約やＳＤＧｓが必要とされる世の中で絶えず需要が起き続ける事業でもありますので、将来的にも安定している特長があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県刈谷市大正町5-315 勤務地最寄駅：名鉄三河線／刈谷市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市南区本星崎町字東浦下353 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～254,000円 ＜月給＞ 200,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 《モデル年収》 年収600万（入社6年/管工事施工管理技士１級 32歳） ※年収300万スタートでも資格取得がかなえば収入を大きく伸ばせます。管工事施工管理技士だけなく、細かな資格もたくさんあるので取得数に応じて給与もUPします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アカツキ電装株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県刈谷市野田町新田44-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【刈谷／転勤無】＜未経験歓迎！＞エアーコンプレッサー点検・修理◆賞与年3回／資格取得支援◎残業10H
      【未経験からプロの技術者へ／資格取得支援制度充実／年3回の賞与で頑張りを正当に評価／コンプレッサー保守・保全で東海地区トップクラスの実績】 当社は自動車工場などで使われる「産業用コンプレッサー（工場の機械を動かすための空気をつくる装置）」を専門に扱う会社です。コンプレッサーの「販売」「定期点検」「修理・整備」を行っており、創業50年以上、東海エリアでもトップクラスの実績があります。お取引先は約2,500社あり、安定した基盤のもとで、長く安心して働ける環境です。今後の依頼増加に対応するため、新しいメンテナンススタッフを増員募集します。 ■業務内容 ・定期点検（消耗部品の交換、稼働チェック、清掃など） ・不具合や異音の確認、修理対応 ・点検報告書、作業伝票の作成 ・愛知県を中心とした東海三県の現場対応 ※緊急の故障時の対応は待機要員が対応するため、休みの呼び出しなどはありません。 ■サポート体制： 入社時は必ず指導リーダーがついて同行し、マンツーマンで工具の使い方や部品の名前、点検方法を教えます。1人前になるまでの約1年間は、しっかりとサポートします。 ゆくゆくはトラブル対応や新たなメンテナンス技術の導入、リーダーシップを発揮してチームをまとめる役割などをお任せします。 ■業務の特徴： ・１日に２件（午前１件・午後１件）を基本ベースで取引先の工場などを回ります。フィルターやオイル交換などの定期点検であれば半日で1人1台のコンプレッサーを担当していきます。１人または２～３名で１現場を担当しています。日帰りで出張はほぼありません。 ・お客様からの依頼で休日出勤もありますが、前もって予定が組まれるため突発対応はありません。休日出勤の際は必ず代休を取得頂きます。 ■組織体制： メンテナンススタッフは10名。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、アットホームで風通しの良い職場環境が特徴です。 （60代1名、50代2名、40代1名、30代4名、20代2名） ■当社の魅力： ・資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも専門スキルを習得できます。 ・年3回の賞与支給、経営数値の「見える化」により、社員の頑張りが公平に評価されます。 ・緊急対応の件数削減と待機要員の配置により、スタッフの負担を軽減しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市野田町新田44-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮した上、決定します。 ■昇給／年1回 ■賞与：年3回（夏・冬・決算賞与） ■モデル年収例 年収600万円 ／ 29歳 ／月給30万円＋賞与 年収400万円 ／ 23歳 ／月給23万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社タイヤハウス渡辺

    自動車ディーラー
    愛知県刈谷市池田町2-102
    • 設立 1988年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／刈谷】＜正社員デビュー歓迎＞トラックのタイヤ交換スタッフ◆車の知識ゼロからスタート／転勤なし
      ＼車の知識ゼロから、正社員としてスタートできます／ 「正社員として働きたいけど、 特別なスキルも経験もない…」 そんな不安を感じている方にこそ、知ってほしい仕事です。 当社は、地域に根ざしてタイヤ販売・交換を行ってきた老舗企業です。 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しており、 入社後は先輩のサポート業務から丁寧に教えていきます。 今回募集するのは、 トラックのタイヤ交換を中心に担当するスタッフ。 最初から一人で任せることはなく、 「教えてもらいながら覚える」ことを前提とした採用です。 少しでも「自分にもできるかも」と思った方は、 ぜひこの先の内容もご覧ください。 ■お任せする仕事 トラックを中心としたタイヤの交換作業をメインに、店舗での接客・作業補助を行っていただきます。 未経験の方は、必ず先輩のサポートからスタートします。 ■具体的には？ ・トラックのタイヤ交換作業 ・タイヤ・オイル・カー用品の接客販売 ・パンク修理、エアーチェックなどの簡単な点検作業 ・タイヤ交換後の片付け、タイヤの袋詰めなどの補助作業 ・お客様先への出張作業（刈谷市を中心とした西三河エリア） ※対応件数：1日2～3件（多い日で10件程度） ※タイヤ交換：1件あたり30分～1時間ほど ■入社後の流れ ・まずは先輩社員の補助からスタート （道具を運ぶ、タイヤを運ぶ、ホイールを洗う など） ・作業は基本的にチームで行い、 　いきなり一人で任せることはありません ・OJTを通じて、タイヤアドバイザー資格を持つ先輩が丁寧に指導 ・未経験の方でも、1年ほどで一通りの作業ができるようになります ■ポイント ・個人・法人を問わず、安定した依頼があります ・地域密着型の店舗で、常連のお客様が多い環境です ・繁忙期（11～12月、3～4月）は忙しくなりますが、 ・それ以外の時期は落ち着いて作業できます ・将来的には、お客様へのあいさつや簡単な打ち合わせなどもお任せします ■一緒に働く環境 ・正社員5名（20代～50代）＋アルバイトスタッフ在籍 ・通常のお休み＋有給休暇を組み合わせて連休取得も可能 ・3連休を取って旅行を楽しむスタッフもいます♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市池田町2-102 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～310,000円 ＜月給＞ 224,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（計2か月分）※前年度実績 ■職務手当：27,000円～100,000円 ■特別手当：10,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海岡谷機材株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県刈谷市原崎町4-207
    • 設立 1987年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／刈谷市※転勤無し】産業機械・設備の提案営業／岡谷鋼機G／賞与前年実績6.8ヶ月／年休121日
      【中途入社者多数在籍！350年以上の歴史を持つ岡谷鋼機グループの安定基盤／東海エリア密着のメカトロ関連商品の専門商社】 ■業務概要： 当社は、金属加工機械や産業機械を中心としたメカトロ関連商品の専門商社です。自動車関連のTier1企業や工作機・航空機メーカーなど、東海エリアの主要メーカーを主な取引先とし、最先端の生産設備や自動化、省人化ソリューションの提案営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業が中心ですが、ご希望に応じて新規メーカー開拓も可能です。 ■業務詳細： お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、設備メーカーや機械・工具の選定、価格交渉、発注から導入、アフターサービス（保安・管理）まで一連のプロジェクトマネジメントを担います。 具体的には、特殊刃具や新しいコーティングの提案による工具寿命の延長、重切削に適したNCツーリングや難加工対応設備、省スペース化・低コスト化など多様な課題解決に取り組みます。 また基本は既存顧客への深耕営業ですが、顧客との関係値から取引先を広げる新規もお任せします。関係値のない先への飛び込み訪問等は一切ございません。 ■導入実績：工作機械、レーザー加工機、産業用ロボット、FAシステム、精密測定機械、CAD/CAMシステム等、多彩な商材を扱えます。 ■組織構成： 刈谷営業所は所内に３営業部門を設置、今回1部門で採用予定です。 所長含め5名（30代～50代）の部門へ配属いたします。 ■業務の魅力： 一人当たり年商3～5億円規模のダイナミックな提案営業ができ、裁量権も大きく、顧客課題に最適な提案が可能です。 ■教育体制： 先輩社員やチームがしっかりサポートし、業務に慣れるまで丁寧に指導します。資格取得支援制度もあり、スキルアップを後押しします。 ■キャリアパス 主任・係長・課長と明確なキャリアステップがあり、実績に応じて着実に昇進・昇給が可能です。 ■企業の特徴/魅力： 岡谷鋼機グループの安定基盤を持ち、350年超の歴史と信頼があります。東海エリア密着型の事業展開で、地域産業の発展に貢献しています。自動車業界の大手メーカーをメイン顧客とし、現場に密着した営業力が強みです。今後は取引業界やエリアをさらに広げ、事業を伸ばしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷営業所 住所：愛知県刈谷市原崎町4-207 勤務地最寄駅：JR・名鉄三河線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 564万円～846万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績6.8ヶ月分） を含んでおり、残業代は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケイエム

    設備管理・メンテナンス
    愛知県刈谷市熊野町3-3-9
    • 設立 1992年
    • 従業員数 996名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【刈谷｜転勤無】仕入調達業務《豊田自動織機グループの改修工事》◆元請け／残業10h程／シニア歓迎
      ＼豊田自動織機グループを中心とした工場・施設の改修工事における、見積の確認～仕入先との交渉を担当／ ▽具体的な業務： （1）仕入見積内容の精査 … 元請けとして、協力会社に依頼している仕入・見積内容が適正かどうかの確認 （2）調達交渉 … 見積をもとに発注前の金額の調整 （3）案件の法令確認 … 受注した工事に対し、着工前に必要な届出の有無（該当法令）の確認および工事完了時の社内検査 など ■業務の特徴： ・見積や仕入先情報などはワークフロー（システム）でルート回覧・承認作業をしています。 ・その中で発注内容の確認とともに、工事仕様の確認、法的要素への抵触が無いかなどの確認も実施します。 ・案件に対して同業種の仕入先からの相見積を指示したり、仕入先への発注価格を精査して、お客様へ適正な価格で提供できるよう交渉する重要な役割を担います。 【担当施設】 （1）工場・物流関連施設 … 豊田自動織機及び関連会社の工場、物流センター 等 （2）福利厚生施設 … 豊田自動織機の各種保養所、独身寮 等 ■職場環境： ◎年休121日(土日)、残業は平均10h程度です。工事の準備が始まる長期休暇前の月はまれに休日出勤もありますが、振替休日を取得して対応しています。 ◎コンプライアンス・労務管理の徹底により過度な残業もなく、非常に和やかな社風です。研修制度／各種手当の充実／持株会など、大企業グループならではの制度が整備されています。 ■当社の事業展開： ◎豊田自動織機グループのエスケイエムは、建物のトータルマネジメントという視点から、生産性を高める環境づくりと資産価値の管理・保全に貢献しています。 ◎清掃やメンテナンスを主とした建物管理業務を中心に、不動産管理・仲介、建築・営繕に至るまで、トヨタの品質管理技術を基にした高品質なサービスをご提供し、信頼いただけるパートナーを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市熊野町3-3-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業20H/月を含みます。 ■経験とスキルを考慮して決定します ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】サービスエンジニア／最新の物流設備に携わる◆年休121日／豊田自動織機Ｇ／福利厚生充実◎
      ＼設備や機械メンテナンスの経験を活かして新たな技術習得ができる！豊田自動織機Ｇで安定経営◎／ 大手企業の物流倉庫内で稼働する設備のサービスエンジニアとして、定期点検～不具合対応までお任せします。 基本的には北陸事務所/金沢市を拠点に、契約顧客先の物流センターに移動をし、立体自動倉庫・コンベアシステム・仕分けシステムのメンテナンスを行います。 ■具体的内容： ・トヨタL&F製をメインとした「立体自動倉庫」や「コンベヤシステム」の点検・修理調整・部品交換が主な業務です。 ・故障・不具合発生時には調査を行い、必要に応じて設備の調整・修理・交換を行います。 ※システムの据付・調整時などの初期の段階から携わり、お客様の視点に立った信頼性の高いサービスの提案・提供をしています。 ■職場環境： ・世代間バランスも良く、中途入社が多い組織のため、馴染みやすい環境です。 ・コンプライアンスの徹底により過度な残業もなく、非常に和やかな社風です。 ・入社後の研修制度、各種手当の充実など、大企業グループならではの制度が整備されています。 ■当社の事業展開： ◎豊田自動織機グループのエスケイエムは、建物のトータルマネジメントという視点から、生産性を高める環境づくりと資産価値の管理・保全に貢献しています。 ◎清掃やメンテナンスを主とした建物管理業務を中心に、不動産管理・仲介、建築・営繕に至るまで、トヨタの品質管理技術を基にした高品質なサービスをご提供し、信頼いただけるパートナーを目指しています。 ＜物流機器メンテナンスについて＞ 物流機器メーカー（株式会社豊田自動織機　トヨタL&F カンパニー）が販売する「搬送コンベア」「立体倉庫」等の物流設備から構成される物流システムのメンテナンス業務を担当し、お客様の大切なシステムをお守りしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 物流機器メンテナンス部 北陸事務所 住所：石川県金沢市駅西新町3丁目1番10号 NEWSビル 404号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先(歯愛メディカル) 住所：石川県能美市福島町福島産業団地内 勤務地最寄駅：JR北陸本線／能美根上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※経験やスキルを考慮し決定。想定年収には残業30H含。 ■年収例 30歳/一般　520万円/年（基本給25万円/月+賞与+時間外+深夜+他手当） 40歳/主任　590万円/年（基本給29万円/月　他同上） 50歳/GL 　 710万円/年（基本給34万円/月　他同上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 シンテックホズミ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県みよし市根浦町5-3-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県みよし市】制御回路設計（無人搬送車・自動車生産設備）◆トヨタ自動車70％出資／福利厚生充実
      ■採用背景 当社はトヨタ自動車様をはじめとした自動車会社様に自動搬送システムの企画・提案から納入・サポートまで一気通貫したサービス展開しているメーカーです。働き手不足が加速していく世界情勢において設備の自動化は避けられない為、今後も当社製品の需要は拡大していきます。ますます需要が増えていく当社にて制御設計の募集を行っております。 ■業務内容： 当社製品の無人搬送車や自動車生産設備の制御回路設計をお任せいたします。 ・無人搬送ロボットの電装部品設計 ・シーケンサーを用いた電気回路（ラダー図、PLC、シーケンス制御）を作成 ・使用PLC：TOYOPUC、三菱、Omron｜使用CAD：Unidraf 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴／魅力： ・大規模な開発案件はプロジェクトチームを結成して対応します。基本は企画から製作～納品まで個々に任されており、完成までを一貫してご対応いただき完成品を目にできます。 ・据付などで直接お客様の工場に足を運ぶこともあり、自分の手がけたロボット治具が、実際に製品を製造しているシーンを目にして「モノづくり」を感じていただくことが可能です。 ■組織構成： エンジニアリング部（部長、室長含め全体で43名、内、電気回路設計者7名）※平均年齢：36.5歳 ■当社の製品及び魅力について 当社の仕事は決まった製品の開発・販売ではなく、お客様が困っている搬送課題をロボットやAGV（無人搬送機）を使用して実現させることです。そのため、決まった形の売り物という概念は少なく、毎回違った提案や開発に携われることが出来ます。スキルアップしたい方にはうってつけの環境ですので、チャレンジ精神ある方やスキルアップしたい方は大歓迎です。 ■企業魅力： ・安定性〇 当社はトヨタ自動車出資70％であるトヨタグループ企業です。安定した経営基盤の上で様々な領域にチャレンジできることが魅力です。 ・最新技術を取り入れて課題解決 メカニカルCGやVR/ARなどを用いたリアルな情報訴求など、デジタルとアナログの融合における最先端技術を活かした開発も行ない持続的な成長を描いています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市根浦町5-3-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,500円 ＜月給＞ 258,500円～308,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収やこれまでのご経験/スキルを総合的に鑑み決定いたします ・上記「その他固定手当」＝「ライフサポート手当」として支給 ・モデル月収（月35時間分の残業手当込み）：295,000円～345,000円 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月/12月）※基本給×5.3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤本建設株式会社

    サブコン
    愛知県豊田市浄水町1-55-6
    • 設立 1965年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊田】建築施工管理～直行直帰OK／年間休日115日／残業20時間／社用車貸与／転勤なし！
      ～ICT導入で働き方改革推進中／地場の建設会社で子育て応援～ ■業務の特徴：当社の建築工事の施工管理の業務に携わっていただきます。 ・主にご担当いただくのは、依頼主との打合せや工事現場のスケジュールの管理、安全、品質の管理、職人や協力業者への作業の指示、現場の写真撮影や寸法の確認などとなります。ご担当頂くポジションは裁量が大きく、自由度ややりがいがある業務となります。 ・当社は学校、公園などの公共工事、工場、銀行など民間企業を中心に請け負っております。また、工期が約半年から1年ほどの比較的大きい案件が多く、また豊田市を中心とした本社から車で1時間ほどのエリア内の現場がメインとなります。そのため直行直帰も可能となります。 ■ICT化：ドローンを飛ばし測量したり、タブレットで現場の管理を行っています。また、導入して終わりではなく、ICTを覚える講座を受けることもできます。 ■就業環境： 平均年齢は40歳前後ですが、20代の若手も多く、事務所の雰囲気は明るく、和気あいあいとしています。 ■当社の取り組み： ・愛知県ファミリーフレンドリー企業：企業と労働者が家庭的責任と仕事を両立させながら、共により良い社会を築く取り組んでいます。例えば、エコ通勤に関して高い意識を持ち、積極的に推進している事業所として「エコ通勤優良事業所」にも認証、登録されました。 ・愛知県働き方マイスター認定企業：リフレッシュすることで、仕事のモチベーションや生産性が向上したり、従業員の心身の健康維持が期待できたりと、働く側にも雇う側にもメリットが多い有給休暇。 有給休暇取得に積極的な中小企業等を奨励する「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」にてブロンズ認定をいただきました！ ・健康優良法人２０２５：労務管理、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等に加え、社員の自発的な健康保持、増進を目指し、組織的な健康活動に取り組んでいます。 ・あいち女性輝きカンパニー企業：女性活躍促進に向け、トップの意識表明や採用拡大、育成、管理職登用のほか、ワークライフバランスの推進や働きながら育児、介護ができる環境づくりなどの取り組みを行っています。 ・地域活動：地域貢献の一環として、ごみ拾いや草刈り、立哨（りっしょう）などの地域活動に積極的に取り組みんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市浄水町1-55-6 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円～135,000円 固定残業手当/月：74,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～514,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（6月） ★昨年度実績：5000円～3万5000円UP／月 【賞与】年2回（7月・12月） ★昨年度実績：2.5～7.0ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】土木施工管理～直行直帰OK・転勤なし・出張なし／年間休日110日／ワークライフバランス◎～
      ～ICT導入で働き方改革推進中／官公庁と直取引と安定性抜群～ ■業務の特徴：当社の土木工事の施工管理の業務に携わっていただきます。 ・主にご担当いただくのは、依頼主との打合せや工事現場のスケジュールの管理、安全、品質の管理、職人や協力業者への作業の指示、現場の写真撮影や寸法の確認などとなります。ご担当頂くポジションは裁量が大きく、自由度ややりがいがある業務となります。 ・当社は道路やトンネル、下水道等の公共工事を中心に請け負っております。また、工期が約半年から1年ほどの比較的大きい案件が多く、また豊田市を中心とした本社から車で1時間ほどのエリア内の現場がメインとなります。そのため直行直帰も可能となります。 ■ICT化：ドローンを飛ばして写真を撮ったり、タブレットで現場の管理を行っています。また、導入して終わりではなく、ICTを覚える講座を受けることもできます。 ■就業環境： 平均年齢は40歳前後ですが、20代の若手も多く、事務所の雰囲気は明るく、和気あいあいとしています。 ■当社の取り組み： ・愛知県ファミリーフレンドリー企業：企業と労働者が家庭的責任と仕事を両立させながら、共により良い社会を築く取り組んでいます。例えば、エコ通勤に関して高い意識を持ち、積極的に推進している事業所として「エコ通勤優良事業所」にも認証、登録されました。 ・あいちっこ家庭応援企業：2019年には、子育てしやすい職場づくりと子供たちが健やかに育つことができる活動に取り組み、家庭教育を支援する企業（事業所、団体等）として愛知県が進める職場内家庭教育推進事業に賛同する企業として登録しています。 ・中小規模事業所部門「イキイキ賞」：豊田市内のはたらく人がイキイキ輝く事業所表彰にて表彰されました。労務管理、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等に加え、社員の自発的な健康保持、増進を目指し、組織的な健康活動に取り組み、健康経営優良法人」認定を目指しています。 ・地域活動：備蓄したパンを被災者へ提供するHelpan171災害支援バンクの災害支援パートナー企業となり、地域貢献の一環として、ごみ拾いや草刈り、立哨（りっしょう）などの地域活動に積極的に取り組みんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市浄水町1-55-6 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～391,000円 固定残業手当/月：59,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～506,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記記載の下限金額は2級土木施工管理技士のものとなります。 ■1級土木施工管理技士の場合：月給338,000円～506,000円（固定残業代40h、77,000円～115,000円を含む／超過分別途支給） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    寿技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市生駒町横山148
    • 設立 1963年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊田】生産技術※転勤なし ～アイシン100％子会社／年間休日121日／有給取得率100％～
      ＜企業の安定性に惹かれて入社する社員多数！／有給取得率100％／年間休日121日／働きやすい環境◎＞ ■業務詳細： 親会社とともに受注した（または受注をめざす）、自動車部品を製造するための、設備仕様の設計、製作、生産、出荷までの一連の業務を担当いただきます。 ◎対象製品（部品）：自動車部品のモール、ドアフレーム、ヒンジ　特にモールが中心 ◎身に付くスキル・知識：製造業での生産技術および機械加工の経験と知識 ■組織構成： 部長1名、フループ長2名、チームリーダー2名、担当15名 ■働き方：残業はばらつきはありますが、月平均20～40時間、設備が稼働していない時にしかできない作業もあり、まれに休出もあります。 ■教育体制について： OJTがメインです。実際未経験から活躍をされている方もおり、同部署のみでなく、他部署含めフォローいただける環境のため働きやすいとの意見をいただいております。 ■当社の特徴： 自動車の個性を演出するモール（モールディング）、安全な走行の大前提となる保安部品ドアヒンジ。当社は、それぞれ異なる側面から、現代の自動車産業を支えております。より高度に、着実に、そして力強く。これからもクルマの進化をバックアップしてまいります。 ※取引先：（株）アイシン、シロキ工業（株）、東海興業(株)、豊田合成(株)　　の4社が主となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市生駒町横山148 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2022年実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原田工務店

    サブコン
    愛知県豊田市坂上町中道53
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊田市】公共工事の施工管理■三河地区の現場中心/転勤なし/平均残業20時間/有休取得率90％
      <豊田市中心の公共事業/元請企業/施工管理> <転勤なし/平均残業20時間/有休取得率90％> ■職務内容： 公共工事の元請け企業として、公共工事の全体を管理いただく施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・協力会社の選定 ・現場作業員への指示出し ・写真撮影・整理 ・役所担当者との打ち合わせ　など おもに原価管理、品質管理、納期管理、安全管理をしながら工事を進めていきます。 ■業務の特徴 当社が手がける公共工事のほとんどは、会社から30分圏内の現場です。車で5分ほど走れば高速ICもあるので、少し離れた現場への移動や毎日の通勤も便利です。また、社内ではテレワークも積極的に推進しています。打ち合わせや会議はもちろん、スケジュール調整や発注・手配業務、写真整理、書類作成等の雑務も含め、日々の業務を現場事務所で完結することができるため、直行直帰も可能。公共工事なので残業もほとんどなく、体への負担もかかりません。さらに現在、社内の新たな取り組みとして完全週休2日制の導入に向けた調整も進めています。仕事とプライベートの両立はもちろん、より充実した休日を過ごせるように職場環境の改善にも努めています。 ■当社で働く魅力： 【圧倒的なスケール感とやりがい】 道路や河川、橋梁など、人々の生活を支える公共工事はどれもスケール感の大きな仕事。手がけるすべての仕事が地図や形に残るので、やりがいを持って取り組むことができます。 【公共事業ならではの安定性】 当社の仕事は9割以上が公共工事です。そのため景気に左右されにくく、安心して働ける環境といえます。50年以上にわたる信頼と実績から指名入札も多く、安定した仕事量も見込めます。 【少ない残業でプライベートも充実】 基本的に時間外施工はありません。現場終了後には事務所で雑務をおこなう必要がありますが、長くても1時間程度。現場終了後、さっと処理を済ませて帰宅する日も多くあります。 【好条件立地でアクセスが便利】 会社のすぐ近くに高速ICがあり、アクセスも便利です。交通費支給・社用車貸与制度も導入しているので安心して通勤できます。実際に豊田市外の岡崎市、豊川市、蒲郡市から通っている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事業所 住所：愛知県豊田市岩倉町鵜ヶ瀬前5-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～490,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格などを考慮して基本給は決定いたします。 ※残業手当20時間分、賞与を含めた参考年収になります。 ■昇給：あり（昨年実績：1月あたり1,000円～5,000円） ■賞与：年2回（昨年実績：200,000円～800,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムコ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市高岡町松葉92-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知・豊田市】パイプ加工機の組立・調整／未経験歓迎でOJT充実／世界展開の安定メーカー
      ◎世界20か国以上に製品を展開×ニッチシェアトップの世界的設備メーカー ◎残業10h・土日休み・離職2%以下で寮・社宅あり～ ■業務概要： 配属されるTM事業部では自動車や船舶、家電、家具などに用いられるパイプを曲げたり切ったりする加工機の設計・製造・販売を行っております。 製造部にて加工機の製造業務をお任せいたします。自動車やバイクのマフラー、パイプイスも当社の加工機を利用して作られております。 ■業務詳細： パイプ加工機の製造業務をお任せします。 ◇図面読解をし、手順に沿って組立をしていきます ◇組立後に仕様を満たしているかの確認 ◇出荷作業 ■組織構成： 製造部は9名で構成されており、基本的には1人1台の機械を担当しております。最初は先輩の担当している機械のサポートをしながら仕事を覚えていただき、2年後を目途に1人で機械を担当していただきます。異業界から中途入社された4年目の方も中核メンバーとしてご活躍されております。 ■就業環境： 会社として残業時間削減に取り組んでおり、平均残業時間は10時間程度で、夜勤はありません。土日も休みなのでワークライフバランスを充実させることができる環境です。工場も明るく、コミュニケーションをとりながら仕事をする社風です。このような環境のため離職率は2％以下ととても低いです。 ■当社の特徴： 当社には「熱交換器」と「パイプ加工機」の二つの事業部がありいずれも生産ラインをトータルに提案できる点を強みにしております。当社の設備を利用した製品は車や家電などに使用されております。当社の設備は海外比率が50％を超え、世界に通用する技術を持った生産設備の技術があり、業績は非常に安定しております。 ■今後のビジョン： グローバル戦略を進めています。日本、北米、欧州、東南アジアをカバーする世界5極体制を構築し、世界20カ国以上に当社の製品を納めています。更なるマーケット拡大化を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町松葉92-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じ決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草加】設備ラインのサービスエンジニア◆夜勤無し／離職率2%以下／パイプ加工機関連設備メーカーで安定
      ◎離職率2%以下／寮・社宅ありで福利厚生も充実～ ◎残業10h／完全週休2日／休日122日で働きやすい環境 ◎海外比率が50％超え、世界に先立つ技術があり業績も安定 ■職務概要 当社のお客様先にてご利用いただいてる当社製品（生産設備ライン）の定期点検や修理をお任せいたします。配属先のTM事業部では、パイプ加工機の生産設備ラインを取り扱っております。当社の生産設備ラインでバイクのマフラーやパイプイスに使用されるパイプは加工されております。 ■担当エリア 東日本エリア（静岡から群馬までを担当いただきます。泊りの出張は月に1回程度です。） また、業務は自由に設計ができるため、どのお客様の元へいついくか等は個人の裁量で決めることが可能です。 ■就業環境 会社としても残業時間削減に取り組んでおり、平均残業時間は10時間程度で働きやすい環境です。工場も明るく、コミュニケーションをとりながら仕事をする社風です。 また休日の緊急呼び出しはほぼなく、お客様と打ち合わせたうえで、土日に作業を行うことはございますが、頻度としては月2回程度です。また、その分は振替休日を取得いただくよう会社としてもルール作りをしております。 ■組織構成 関東営業所には営業3名（50代、40代、30代）、営業事務1名の4名が在籍しております。 ■当社の特徴 当社には「熱交換器」と「パイプ加工機」の二つの事業部がありいずれも生産ラインをトータルに提案できる点を強みにしております。特に、熱交換器の生産ラインは日本で唯一、世界でも数社しかないニッチトップなメーカーです。当社の設備を利用した製品は車のエアコンなどに使用されております。当社の設備は海外比率が50％を超え、世界に通用する技術を持った生産設備の技術があり、業績は非常に安定しております。 ■今後のビジョン グローバル戦略を進めています。日本、北米、欧州、東南アジアをカバーする世界5極体制を構築し、世界20カ国以上に当社の製品を納めており、今後は更なるマーケット拡大化を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所（草加市） 住所：埼玉県草加市高砂1丁目12番48号 ドーム・ヨシタケ1 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～332,500円 ＜月給＞ 250,000円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じ決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海ガスケット工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市青木町1-24
    • 設立 1959年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田市】金型設計≪自社製品/受託設計に携わる≫■年間休日120日/住宅手当・家族手当あり
      ＜自社にて金型設計から生産まで一気通貫＞ ＜年間休日120日/住宅手当・家族手当あり＞ ■求人概要 金型の設計及び製作から生産まで一貫して自社対応ができる強みを持つ企業です。機能部品として高い品質レベルを求められる「自動車エンジン用ガスケット（漏れを防ぐ役割）」のTier1企業です。今回は金型設計のポジションです。 ■仕事内容： 自動車用エンジン部品（ガスケットなど）の製造に用いる金型の設計業務をお任せします。社内一貫製造体制のため、加工～組付け部門と密に連携し、実用性の高い設計を追求できます。 ・金型設計（自社および受託案件）自動車用ガスケット・シール材の金型図面をCADで設計。加工・組付け部門との連携を図り、効率性・量産性を考慮した設計を行います。 ・自社製品用の他、金型受託製造の案件が増加中です。設計から試打ち、改善まで一貫して携われるのが特徴です。中途入社でも活躍できる環境で、経験を活かして長く働きたい方にピッタリです。 ■入社後について： ご経験に応じて、組付け～仕打ち業務など社内研修を1～3年行うことがあります。近くには先輩社員がおりますので、分からないことは聞ける環境です。中途社員も多く入社しており、学ぶ姿勢さえあれば、しっかり教える環境がありますので、安心してご応募ください。職場は社内コミュニケーションが取り易く、風通しの良い職場です。 ■配属先情報：：設計4名 社内コミュニケーションが取り易く、風通しの良い職場です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：愛知県豊田市青木町1-24 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：その他（・屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 亀首工場 住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞129-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：その他（・屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢、経験、前職の給与などを参考に決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（前年実績：3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県/豊田市】金型保守・メンテナンス■年休120日・手当充実／トヨタ自動車ほか大手取引多数■
      ～土日休みで年間休日120日／未経験から希少な金型技術者へ／育成体制の整った環境でじっくり手に職をつける～ ●業務内容 自動車のエンジン用ガスケット（漏れを防ぐ役割）の部品を製造するTier1である弊社にて、ガスケットの制作過程で用いる金型（部品を作る金属の型）のメンテナンス・加工組立を行っていただきます。 ●具体的には 金型製作の流れは、「案件受注→図面設計→加工→組付け→試打ち→完成」となります。設計者が作成した図面を基にマシンを使用してパーツの加工を行います。それぞれの部品を組付け、寸法通りに製品がプレスされるように微調整、その後のメンテナンスまで対応します。 ●金型保守の魅力 金型保守は、製造現場の“最後の砦”とも言える専門職です。高精度・高耐久を維持するために、熟練の技術と経験が求められ、自動化が進む中でも微調整が必要なポジションであるため“人の手”が不可欠な、希少価値の高い仕事です。 ●入社後について 未経験歓迎のポジションです。常に近くには先輩社員が配置されますので、いつでも聞ける環境となります。できるまで、覚えるまで、しっかりと指導しますので、ご安心ください。中途採用の社員も多く在籍しているため育成する風土が醸成されています。ゆくゆくは設計などにも挑戦いただけるため、キャリアを広げていただける環境です。 ●配属先情報： 製作部署は10名になります。次世代のメンバーを育成し強化を図る採用となります。 ●働きやすい環境 ・年間休日充実、残業も少なめで、ワークライフバランスを保ちながら長期就労可能です。 ・工場は冷暖房完備。夏も冬も快適に仕事できます。 ■企業の特徴 ・金型設計～加工～組付・仕上げ～保全まで一貫して自社で対応。ガスケット及びブラケット（鉄部品）まで製作が可能であり試作も対応しております。量産～検査～品質管理～出荷までを充実した保証体制が整備されています。 ・協豊会メンバーとして高い技術力を背景に、品質管理と技術革新に取り組みます。「品質至上」を経営理念としていかなる作業に於いても常にこれを心掛け、定められた 通りの作業・決め事の実践によって顧客のニーズや期待に応えられる製品づくりを目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：愛知県豊田市青木町1-24 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：その他（・屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 亀首工場 住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞129-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：その他（・屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢、経験、前職の給与などを参考に決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（前年実績：3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通エネルギー株式会社

    エネルギー （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル15F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【品川／営業職】バイオマスGΙ豊田通商G/在宅勤務一部可/福利厚生充総合◎
      ～7大商社である豊田通商グループの安定企業／エネルギー商材の専門商社／国内取引量は日本最大級／主要自動車メーカー等から高い信頼／グローバルに活躍／リモートワーク可～ ■概要： ・今後の事業拡大のため、営業職として活躍する人材を募集します。 ・ご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方は是非ご応募下さい。 ■業務内容： ・エネルギー商社としてあらゆる燃料を扱う当社にて、バイオマス燃料（PKSやウッドペレットなど）の輸入販売事業の営業担当をお任せします。 ■業務詳細： ・国内バイオマス発電所を中心とした顧客に向けた提案営業 ・カナダ、東南アジアを主とするサプライヤーとの交渉、デリバリー等輸入業務担当者のサポート ・市場動向の把握、サプライチェーンの最適化に向けた改善提案 ・顧客満足度向上を目指したフォローアップや長期的な関係構築等 ■組織構成： └カーボンニュートラルフューエル本部 環境ソリューション部バイオマスG ・9名（男性4名・女性5名） ■勤務イメージ： ・サプライヤーや海外現地法人との定例ミーティングや海外出張があり英語での交渉や調整が必要となります。 └その他貿易実務業務や英語を使ったメールも30～50件/日程度 ・出張頻度は、2か月に1回程度で、滞在期間は2.3日～1週間ほどです。 └主に東南アジア ■働きやすい環境： ・残業時間は月平均19時間／月の出勤日の4割まで在宅勤務が可能。 ・土日祝休みでフレックス制度もあり働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は豊田通商株式会社100％出資の安定した基盤を持つ総合エネルギー商社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客とし、信頼性の高いサービスを提供しています。石油製品の取扱いだけでなく、新エネルギー・新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発に力を入れています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜予定年収＞ 540万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～385,000円 ＜月給＞ 275,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は時間外手当（20時間相当\44,000~）を含む 賞与：年2回　※実績6カ月前後 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビューテック株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市梅坪町9-30-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 14,900名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知県豊田市】自動車用ガラス・樹脂製品の生産技術（設備導入/保全）※海外駐在可能/年休121日
      • NEW
      ～1965年創業、国内外の様々な完成車メーカーに愛用される製品力！グローバル人材として活躍できるステージ/梅坪駅より徒歩5分/CMでおなじみ！未来をVIEWするビューテック～ ■業務概要： 同社の豊田営業所にて自動車向けのガラスと樹脂のアッセンブリ製品工場の設備保全として、下記業務を行って頂きます。 ・自動車用樹脂製品向けの金型または生産設備の導入 ・生産工程改善に向けた製造現場のヒヤリングと生産技術への報告。 ・生産設備の保守業務 ■組織について 製造技術課には7名程のメンバーがおり、保全業務を担っている方は2名いらっしゃいます。組織としてはアッセンブリ加工において手作業にて行っている部分が多々ある為、生産工程の自動化促進を行っております。 ■業務の特徴： トヨタ社の現地法人や海外完成車メーカーと直取引を行い、売り上げの海外比率を伸ばしている企業様の為、グローバルに活躍頂ける方が数多くいらっしゃり、全社としてもグローバル人材の育成に力を入れております。 その為、同ポジションでも国内の工場にて実務経験を積んだ後、海外拠点（主にアメリカ、カナダ、メキシコ）へ出向し、現地での業務にもチャレンジ頂くことも可能です。 ■職務の魅力：ご自身の業務の幅をどんどん広げていただくことができる会社です。同社は「あなたの業務はこれだけ」という形ではなく、やる気さえあればどんどん新しいお仕事をお任せしていきます。業務の広がりが欲しい方にはぴったりの環境です。 ■同社の特徴： ・積極的な海外展開：5年に1拠点のペースで海外に拠点を設けており売り上げ強化に力を入れています。海外では自動車メーカーの工場の近くに工場を持ちスピーディな対応が強み。非系列なので国内外どんな企業様とも取引させていただいています。 ・安定成長企業：同社は非上場ですが、社員持ち株制度があり安定運用で一度も株価が下がったことはありません。グローバルを基軸に事業を安定成長させています。 ・フランクな社風：社長室に社長はおらず、同じフロアで仕事をしています。社員交流の慰安旅行やレクリエーションもあります。さん付けの文化が浸透していることや、デジタル化で社内コミュニケーションもスピーディ。フランクで接しやすい社員が多いことが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市梅坪町9-30-3 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／名鉄三河線／梅坪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～270,000円 その他固定手当/月：29,000円～80,000円 ＜月給＞ 222,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業・諸手当が含まれます。 ■賞与：あり（過去実績4ヶ月） ■臨時決算手当：年間予算の達成状況により支給 ■海外赴任時は国内よりも給与があがるよう、各国に合わせた手当がつきます。（例：カナダ赴任の場合手当17万程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県/豊田市】設備保全（自動車内外装部品）※土日休み／自動車用ガラスで世界トップシェア
      • NEW
      ～国内外の様々な完成車メーカーに愛用される製品力！自動車用ガラスのアッセンブリーで世界トップシェア／CMでおなじみ！未来をVIEWするビューテック～ ■職務内容 自動車用樹脂内外装部品（ドアトリムやバンパーなど）の金型や生産設備の保全業務をメインにご担当いただきます。 ※ご入社後、設備保全をメインにお任せしますが、ご経験・スキルに応じて、徐々に生産設備の導入や工程改善などもお任せします。 《業務例》 ・自動車用樹脂製品向けの金型または生産設備の導入 ・生産工程改善に向けた製造現場のヒヤリングと生産技術への報告 ・国内の自動車ガラス組み付けの業務におけるコンベアー、アームロボット、その他組み付け治具などのメンテナンス ■働きやすさ ・土日休みであり、急な呼び出し等はほとんどございません。 ・年1回の慰安旅行や各種レクレーション等、社員同士の仲の良さも魅力の一つです。毎年末にはおせちセットと鯛やブリなどの魚、年明けの初出勤日にはお年玉を支給など、家族との時間も大切にしていただきたいと考えています。 ■教育体制 階層別教育システムの教育体制があり、新入社員～管理者まで従業員のレベルに マッチした社内研修を実施して、着実にステップアップしていける環境です。早いうちから多くの裁量を与え人材を育成する、社員を大切にする社風が特徴です。 ■会社の特徴・魅力 ・ビューテックグループはガラス・樹脂・建材・製造請負・物流・バスなど多岐にわたって事業展開しております。特に自動車ガラスのアッセンブリーでは全世界トップシェアを誇っております！ ・当社の製品は身近な製品に使われており、特殊ガラスでは新幹線の側窓（時速300kmに耐えられる！）・大手コンビニエンスストアの冷蔵庫扉・中部国際空港セントレア・名古屋駅JRセントラルタワーズなど。自動車部品ではバンパーなど、高い信頼度／シェアを誇っております。 ・積極的な海外展開：国内グループ会社１８社／北中南米・アジアに20社の海外現地法人を構えており、グループ全体で13,400人・売上1814億円と大規模に成長しております。早い段階から海外進出をしてグローバルな感覚を持っているため、若い内から海外にて挑戦するための社内環境やサポート体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市梅坪町9-30-3 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／名鉄三河線／梅坪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～270,000円 その他固定手当/月：29,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業・諸手当が含まれます。 ※経験、スキル、年齢等に応じて決定します。 ■賞与：あり（過去実績4ヶ月） ■昇給あり ■臨時決算手当：年間予算の達成状況により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小野組

    建設コンサルタント
    愛知県豊田市梅坪町3‐8‐3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊田市】土木施工管理管理/出張・転勤なし/福利厚生◎/育休取得実績あり/残業少なめ
      ～複数名体制で管理業務を行うため安心して仕事に取り組めます！豊田市で長期就業がしたい方におすすめ～ ■業務内容 創業、昭和39年より地域密着型企業である当社にて、土木工事（生活道路等の舗装、公園、学校などの景観舗装、宅地造成、土地改良等）の土木施工管理をお任せします。 ＜案件について＞ 愛知県豊田市の公共工事がメインです。主には、道路、河川工事、公共下水工事、公園などの建設を手掛ています。創業昭和39年より地域密着、道路工事を得意としています。 ＜工期＞ 8ヶ月～1年程度です。 ＜特徴＞ ・現場事務所への直行／直帰型の就業も可能です。 ・18時には帰宅をしている社員が多いです。 ■組織構成 当社には10名の施工管理者が働いています。社員の半分以上が中途で入社し、活躍しています。 20代：2名 30代：3名 40代：２名 50・60代：5名 ■1現場ごと２～3名の施工管理で担当！ 当社は、2～3名体制で現場をお任せするようにしています。複数名で現場を担当することで、現場でチェックをする人、事務所で事務作業をする人、写真を撮る人…などといった業務の分業ができ、残業の削減につながっています。さらに、家族の行事や体調不良等の休暇や有休の取得も柔軟に対応ができています。 ■労働環境 ・豊田市や三河地区を中心とした工事がほとんどのため、出張や転勤はありません。 ・繁忙期には残業や休日出勤もありますが、工事が終わったら代休を取得し、ワークライフバランスを保っている社員が多いです。残業時間も繁忙期でも月20時間以内の社員もいます。 ■家庭との両立をしながら働いている社員多数！ 当社は、ワークライフバランスを保ちながら豊田市で腰を据えて働いていけるため、家庭やプライベートを大切にしながら働いている社員が多数います。男性の育児休暇取得実績もあり、様々な制度を利用しながら、勤続年数が長い社員だと30年近く当社で活躍している社員もいます。 ■資格取得支援 施工管理技士や玉掛けなどの資格取得にかかる受験料は会社負担で受けられます。取得後は資格手当も充実です。無理な残業もないため、その分資格取得のための勉強の時間に充てられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市梅坪町3‐8‐3 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／愛環梅坪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市大清水町大清水63番地 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／上豊田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし※詳細はご面接内で説明いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市/未経験歓迎】土木工事のプロジェクト管理/出張・転勤なし/福利厚生◎/育休取得実績あり
      ～豊田市で腰を据えて働けます！/未経験でも手に職をつけてキャリアアップ◎/元製造職の社員が活躍中！～ ■業務内容 土木工事（生活道路等の舗装、公園、学校などの景観舗装、宅地造成、土地改良等）を行っている当社にて、土木施工管理をお任せします。 工事が円滑に進むよう、施工計画の検討・作成、工事現場での進捗管理、職人の方への指示だし、安全管理、役所への手続き、書類作成、周辺住民への説明などを担当いただきます。 ■一日の流れ 8:00/出社・朝礼 8:30～12:00/現場巡回（現場測量・施工状況を確認、現場の管理） 12:00/昼食 13:00～17:00/現場巡回 17:00/現場作業終了（現場の片付けをした後、写真整理、書類や日報の作成を行い、翌日の作業指示書を作成する） 18:00/退社 ※現場事務所への直行／直帰型の就業も可能です。 ■入社後のフォロー体制 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務を教えます。一人前になっても当社では、2～3名体制で業務を担当いただくため、安心して仕事をすることが可能です。1現場を２～3名で担当するため、業務を分業することができ、残業時間の削減や休暇の取りやすさに繋がっています。 ■組織構成 当社には10名の施工管理者が働いています。社員の半分以上が中途で入社し、活躍しています。 20代：2名 30代：3名 40代：２名 50・60代：3名 ＜過去入社者＞ 30代の元製造職経験者が当社に入社し、活躍中です。裁量をもって自分のペースで仕事を進めることができる所と、社長の人柄を魅力に感じ、入社をされましいた。 ■労働環境 ◇出張や転勤なし！ 豊田市内を中心とした三河エリアの案件がほとんどのため、豊田市で腰を据えて働けます。 ◇残業少なめでワークライフバランス◎ 業務の分業ができているのと、社長の想いで残業の削減に成功しています。工期によって忙しい時期もあるため、残業が多少は発生しますが、毎月20時間以内に収めている社員もいます。 ◇休みの取得のしやすさ◎ 休日出勤も発生はしますが、工事が終わると代休取得が可能です。 また、これまで男性の育休取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大清水町大清水63番地 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／上豊田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ※詳細はご面接内で説明いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 242,857円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近藤工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市高丘新町天王11
    • 設立 1962年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【豊田市】プレス金型保全※アイシン向け自動車部品を製造／教育を重視／暖かく馴染みやすい社風
      • NEW
      ■業務内容：アイシングループ向けの自動車部品事業において、主にプレス金型（または射出成型金型）の保全業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・生産予定に従い、金型の予防保全（定期的な点検・メンテナンス） ・金型の分解、洗浄／金型に使われる消耗品の交換、調達 ・不具合対応（製造部門からの連絡を受け、簡単な修理や改良、取引先への部品発注・交換・調整業務等） ■製品について： ・車体系部品…サイドステップ/ラゲージガーニッシュ/パワーバックドアタッチセンサー/フロントガーニッシュ/スライドレールプレート ・排気系部品…タービンハウジング/エキマニフランジ ■生産技術/品質保証体制： 非接触測定機や3Dプリンターによる造形（治具の作製や組付性の確認を行う)、5軸加工機等を駆使し、お客様に確かな品質を提供します。また、専用機や治具製作の内製化に加え、トータルサポートで多彩なニーズにお応えしています。 ■同社の特徴： ＜近藤工業（株）について＞ 同社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。自動車部品事業部では、モールなどのステンレス加工部品、スライドドアの開閉機能部品、SUV車のサイドステップなど幅広い種類の車体系外装・ドア部品の生産を主力として行い、またエンジン系排気鋳造部品の製造にも取り組んでいます。 ＜近藤グループ5社について＞ 同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高丘新町天王11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～340,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 259,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月/12月/5月（期末賞与）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／西三河エリア】生産技術※アイシン向け自動車部品を製造／教育を重視／暖かく馴染みやすい社風
      • NEW
      ■業務内容：生産技術の各業務に携わります。入社後は本社工場/知立工場/額田工場すべての生産準備・保全業務にかかわります、経験に沿って下記業務をご担当いただきます。 (1)工程設計…Q（品質）C（価格）D（納期）で、お客様の期待に応える工程計画を提案 (2)生産準備…量産に向けた設備、金型手配を行い、生産準備全体をプロモート (3)品質管理…実際に車両に組み付けてみて、出来映えの確認と改善 (4)設備保全…予防保全、定期的なメンテナンス、修理対応 ■製品について： ・車体系部品…サイドステップ/ラゲージガーニッシュ/パワーバックドアタッチセンサー/フロントガーニッシュ/スライドレールプレート ・排気系部品…タービンハウジング/エキマニフランジ ■生産技術/品質保証体制： 非接触測定機や3Dプリンターによる造形（治具の作製や組付性の確認を行う)、5軸加工機等を駆使し、お客様に確かな品質を提供します。また、専用機や治具製作の内製化に加え、トータルサポートで多彩なニーズにお応えしています。 ■同社の特徴： ＜近藤工業（株）について＞ 同社は自動車部品・パーキング・エクステリア・環境機器の４分野で事業を展開しています。自動車部品事業部では、モールなどのステンレス加工部品、スライドドアの開閉機能部品、SUV車のサイドステップなど幅広い種類の車体系外装・ドア部品の生産を主力として行い、またエンジン系排気鋳造部品の製造にも取り組んでいます。 ＜近藤グループ5社について＞ 同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市高丘新町天王11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 知立工場 住所：愛知県知立市牛田町湯山29-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 額田工場 住所：愛知県岡崎市桜井寺町字東野68 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～340,000円 ＜月給＞ 251,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月/12月/5月（期末賞与）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市竹町谷間53
    • 設立 1964年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知・豊田・製造経験歓迎】組付ラインの管理・改善業務（管理職候補）◆転勤なし◆土日休み◆創業70年
      ～年間休日117日／創業70年以上の自動車部品メーカー／アイシン様・アドヴィックス様など大手取引先と長年の取引実績～ ■働き方・環境 ・年間休日・残業時間：今年度より117日に増加。月平均20時間程度。 ・土曜出勤：年2回（いずれも半日） ・有給休暇：半日有給取得10日間の取得を推奨し、プライベートも大切にできる風土 ⇒長く安定して働ける環境づくりを進めています。 ■職務概要 創業70年以上の自動車部品メーカーにて自動車部品（カーシート等）の組付ラインの作業管理・人員配置・改善活動を中心にお任せします。 製造メンバーへの指示・フォローを行いながら、品質不良の削減や生産性向上を目指します。 ■具体的な業務内容 ・組付スタッフへの作業内容の指示、指導、作業確認 ・ラインの進捗管理および人員配置の調整 ・組付工程における不良削減、品質改善活動 ・生産性の維持・向上に向けた改善提案の実行 ・組付設備・工具の操作および簡単な調整 ・現場での組付作業フォロー ※入社後はOJTを通じて工程理解を深め、段階的に管理・改善業務の比重を高めていきます。 ■こんな方にオススメ！ ◎現場で手を動かすだけでなく、人・工程を見て動かす役割に挑戦したい方 ◎将来的に管理職を目指したいが、いきなりは不安な方 ◎地域貢献をしながら、職場で長く働きたい方 ■職務の特徴・やりがい 改善提案が歓迎される風土のため、「現場をより良くする」意見を形にしやすい環境です。 自分の工夫によってラインが円滑に回る、品質が安定するなど、成果を実感できます。 ■配属部門・入社後の流れ 配属先は製造課（約23名）。複数ラインを管理し、周囲と連携しながら業務を進めます。 入社後は現場OJTを経て、まずは組付ラインのリーダーとして活躍。将来的には製造課全体を支える中核人材を目指していただきます。 ■企業・事業の特徴 トヨタ自動車の1台の車に使われる約3万点の部品の一部を担い、国内外へ製品を供給。地域に根差しながらも世界に通用するモノづくりを続ける、安定性とやりがいを兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広田工場 住所：愛知県豊田市広田町稲荷山26-18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 221,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績　計2.5ヶ月） ■昇給・昇格：あり ■年収例： 組長：500万円前後 係長：600万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・豊田市／転勤なし】品質管理（管理職候補）◆ブレーキ・シート部品◆大手自動車部品メーカー対応
      ～年間休日117日／創業70年以上の自動車部品メーカー／アイシン様・アドヴィックス様など大手取引先と長年の取引実績～ ■働き方・環境 ・年間休日・残業時間：今年度より117日に増加。月平均20時間程度。 ・土曜出勤：年2回（いずれも半日） ・有給休暇：半日有給取得10日間の取得を推奨し、プライベートも大切にできる風土 ⇒長く安定して働ける環境づくりを進めています。 ■職務概要 創業70年以上の自動車部品メーカーにて自動車部品（カーシート等）の品質管理業務を担当します。 顧客対応や不具合解析、品質データの分析を通じて、再発防止・工程改善を推進します。 ■具体的な業務内容 ・顧客からの品質問い合わせ、クレーム対応 ・不具合発生時の原因調査および改善策の立案・実行 ・品質データの収集・分析、不良傾向の可視化 ・マイクロメーター、三次元測定機など計測機器の点検・校正 ・報告書の作成および社内・顧客への共有 ・新製品立ち上げ時の品質面からの工程設計サポート ・経験に応じて、現場改善や後輩指導、業務標準化の推進 ■職務の特徴・やりがい 品質管理は製品の安全性と企業の信頼を守る重要な役割です。 自ら分析し、考えた改善策が不良削減や顧客満足度向上につながるため、成果を実感しやすい仕事です。単なる検査業務ではなく、品質づくりの上流から関われます。 ■配属部門・入社後の流れ 品質管理部門は4名体制（50代課長、30代1名、20代女性2名）。 入社後はOJTを通じて製品・工程理解を深め、徐々に顧客対応や改善業務を担当。将来的には品質管理のリーダー、部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■ポジション魅力 ◎ブレーキ・シート部品など安全性に直結する製品を扱い、顧客対応からデータ分析、工程改善まで幅広く関与できます。 ◎アイシン・アドヴィックスといった大手顧客と直接向き合いながら、品質を守り、信頼を積み重ねていくポジションです。 ◎転勤なし・地域密着で、専門性を磨きながら長期的なキャリアを築けます。 ■企業・事業の特徴 トヨタ自動車の1台の車に使われる約3万点の部品の一部を担い、国内外へ製品を供給。地域に根差しながらも世界に通用するモノづくりを続ける、安定性とやりがいを兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広田工場 住所：愛知県豊田市広田町稲荷山26-18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 221,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績　計2.5ヶ月） ■昇給・昇格：あり ■年収例： 組長：500万円前後 係長：600万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデキュー

    石油化学メーカー
    愛知県豊田市高岡本町中部108
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田市】法人向け潤滑油・燃料のルート提案営業＜未経験歓迎＞出光特約店として64年以上の実績◆
      • 締切間近
      ◆◇トヨタグループなど製造業を支える潤滑油提案／技術資格で着実に年収アップを目指せる環境／フルフレックスで柔軟に働ける◇◆ ■職務概要：法人向け潤滑油・燃料の提案営業をお任せします。出光特約店として60年以上の実績と、トヨタグループを中心とした安定基盤のもと、専門性と収入の両方を高めていける環境です。 今回は事業拡大と営業組織の強化に向けた増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・担当エリアの法人企業への訪問、ニーズのヒアリング ・潤滑油や関連製品の選定、提案資料・見積書の作成 ・受注後の納期調整、受発注処理、販売管理 ・新規顧客の開拓活動および既存顧客のフォロー ・メーカー（出光ほか）との連携、技術的な打合せ対応 ■サポート体制： 入社後は営業部の先輩によるOJTで、製品知識や営業の流れを一から学んでいただきます。まずは先輩の訪問に同行し、お客様との会話や提案の仕方を現場で習得。並行して、当社および出光興産の教育プログラムに沿って潤滑油の基礎から学び、「出光テクニカルマスター」資格取得も目指していただきます。新規開拓も先輩のフォローを受けながら少しずつ担当し、2～3年目を目安に担当顧客を持てるよう丁寧に育成します。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきたら、トヨタグループをはじめとした大手製造業や運送会社、病院、官公庁などの主要顧客を担当いただきます。お客様の工場や設備で起きている課題を深く理解し、出光・カストロール・トタルなど複数メーカーの中から最適な潤滑油を組み合わせて提案いただくことを期待しています。 ■組織体制： 配属先は営業部営業課で、事務スタッフを含め12名が在籍。営業は20代3名、30代5名、40代2名と比較的若手が中心です。営業部長やベテランアドバイザーが日常的にサポートしており、困ったことをすぐに相談できる風土があります。チームワークを大切にし、互いの成功事例や課題を共有しながら成長していける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 出光興産との取引実績62年以上、潤滑油販売量は全国トップ10以内と安定した事業基盤が強みです。出光・カストロール・トタルなど世界的ブランドを扱い、工場や物流など「モノづくり」を支えるやりがいある仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡本町中部108 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ※昨年から2年に渡り定期昇給外で計13％のベースアップを実施 ■賞与：年2回（約2か月分） ※業績により特別賞与を別途支給 ■年収モデル：630万円（30歳/役職/配偶者あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テムズ中日株式会社

    人材派遣
    愛知県豊田市山之手10-23-9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎／豊田市／転勤無】清掃業務管理　※未経験者歓迎／キャリアアップも目指せます
      ■仕事内容：地域の「キレイ」と「安心」をつくる現場管理業務 西三河エリアを中心に、事務所・工場・医療機関・ホテル・マンション共用部など、さまざまな施設の清掃・環境管理業務をトータルでマネジメントしていただきます。ご自身がひたすら掃除をするのではなく、「どうすればその施設がいつも気持ちよく使えるか」を考え、段取りし、スタッフと一緒に形にしていく“現場管理”のポジションです。 日常清掃（掃除機掛け・トイレ清掃など）から、ワックス掛け・ガラス洗浄といった定期清掃、害虫駆除などの環境管理、簡単な設備メンテナンスまで、ビルメンテナンス全般を俯瞰して管理します。「ここはいつもキレイで安心して使える」と言ってもらえる環境づくりがミッションです。 ■具体的な業務内容 この仕事で鍵となるのは、お客様と清掃スタッフ双方とのコミュニケーションです。 ・スケジュール管理／書類作成 ― 日常・定期清掃の作業予定の作成・調整 ― 作業内容や頻度の見直し、報告書・見積書などの作成 ・お客様との調整・提案 ― 施設担当者様との打ち合わせ（要望ヒアリング・現場確認） ― 季節や利用状況に応じた清掃プランの提案 ― 不具合やご意見への対応、改善策の提示 ・現場立ち合い・品質チェック ― 新規／重要現場での作業立ち合い ― 清掃品質・仕上がりの確認、スタッフへのフィードバック ― 作業手順・安全ルールの指導 ・収支管理 ― 現場ごとの売上・コストの把握 ― 人件費・資材費を踏まえた採算管理 ― 効率化やコストダウンの検討・実行 ・スタッフ管理 ― パート作業員の出退勤管理・シフト作成 ― 作業指示・フォロー、新人教育 ■入社後の流れ まずは先輩社員に同行し、施設の種類や業務の流れ、お客様・スタッフとのやり取りを現場で学んでいただきます。その後、小規模な現場から順に担当をお任せし、慣れてきたら複数現場を広く見ていただくイメージです。前任担当者も在籍しているため、困ったときはいつでも相談できる体制です。 ■職場環境・働き方 中途入社が大半で、前職はさまざま。業界未経験でも馴染みやすい職場です。残業は少なめで、有給取得率も83.75％と高水準。プライベートも大切にしながら、地域の暮らしを支えるやりがいある仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市山之手10-23-9 勤務地最寄駅：三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■職務・職能手当：27,000～50,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～182,000円 その他固定手当/月：27,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■運転手当：2,000円 ■その他、時間外手当、役付手当、家族手当あり ※ビルメンテンナンスに関する資格保持者優遇します。 ■給与例：前年度実績 ・昇給：2,000円～14,000円（月額） ・賞与：平均3.6ヶ月分（年3回合計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／長久手市】トヨタグループの最先端・技術研究を守る設備管理・保守
      ■仕事内容 TOYOTAブランドの先端技術が集まる研究所に常駐し、「設備管理・点検・保守」を担当。研究・実験が安全かつ途切れず行われるよう、「空調が正常に動く」「電気が安定して使える」「水漏れが起きていない」といった“当たり前の環境”を維持する役割です。経験は必須ではありませんが、空調・電気・給排水・防災・高圧ガスなど設備関連の経験・資格をお持ちの方は即戦力として歓迎。厳重なセキュリティ下で進む技術開発を「設備の安定稼働」という側面から支える、やりがいの大きなポジションです。 ■業務内容詳細 研究所内の各種設備の「運転・監視・点検・簡易保守」が中心 ・対象設備：建築付帯設備、空調設備、電気設備、給排水・衛生設備、防災・防犯設備、実験用ガス設備（ボンベ・配管など） ・3班体制での館内巡回・日常点検 ・設備機器の稼働状況確認、異常有無のチェック ・実験用ガスボンベの交換 ・自動ドア不具合、空調トラブル、水漏れ等の一次対応（軽微な修理・応急処置） 業務は「軽修理・メンテナンス」が中心で、基本2名ペアで作業、一人に負荷や責任が偏らない体制です。大規模な修理や高度な専門対応が必要な場合は協力会社を手配し、状況把握・調整・立会いを行います。 ■未経験でも安心 入社後は、設備監視やメーター値の記録などシンプルな業務からスタート。先輩社員と同行で進めるため、業務の流れを一つずつ理解しながら無理なく習得できます。慣れてきたら、協力業者の点検スケジュール調整・手配・立会い、不具合機器の状況確認や施工内容チェック、緊急時の原因切り分け・一次対応・軽修理など、徐々に担当範囲を広げます。常駐先との信頼関係も良好、和やかな雰囲気の中で業務に取り組めます。 ■身につくスキル・環境 建築・電気・空調・衛生・消防など幅広い設備分野に日常的に触れることで、実務を通じて総合的な設備知識・技術が身につきます。これらのスキルは研究所だけでなく、ビル・工場・商業施設などさまざまな現場で活かせる汎用性の高いものです。当社は経験や資格と同様に「人柄」と「前向きに学ぶ姿勢」を重視。対応可能な範囲の修理は自分たちで行い、難度の高い案件は専門業者と連携しながら対応。その過程で経験値と対応領域を広げていけるよう、資格取得支援や資格手当も整備。一歩ずつ専門性を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究所 住所：愛知県長久手市横道41-1 勤務地最寄駅：愛知高速交通リニモ線／芸大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 238万円～259万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給に定額加給される手当 ■職能手当：1万～4万5千円 ■職務手当：2万～3万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～185,000円 その他固定手当/月：30,000円～75,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当、休日手当 ■技術手当 ■役付手当（～120000円） ■残業代全額支給 ■経験・スキル・資格などを考慮し優遇 ■昇給：2,000円～14,000円（月額）（前年度実績） ■賞与：平均3.6ヶ月分（年3回合計）（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜塗装株式会社

    サブコン
    愛知県豊田市山之手3-58
    • 設立 1971年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／豊田市】塗装工事の施工管理・営業／人柄重視／未経験・第二新卒歓迎／年間休日も増加中
      ■職務概要： ・トヨタお客様に密着した経営を目指しており、迅速な対応をモットーにして事業に貢献。 ■職務内容： 主にトヨタ自動車株式会社様の工場内、官公庁（豊田市、愛知県等）の建物、橋等の塗装工事の施工管理・営業のお仕事をお任せいたします。第二新卒・未経験の方も大歓迎いたします。 豊田工場内などの施設が休業している土日祝や連休期間中に施工作業を行います。平日は顧客との打ち合わせや提案活動を実施します。既存の取引先から、「ここをメンテナンスしてほしい」といった依頼がメインであり、施工現場の管理をお任せしますが、顧客の困りごとを把握し「ここを塗りましょう」といった提案型の営業活動も可能。今後は業務を分担し、チームで効率的に対応する体制構築を目指しています。 ■魅力： ・業務の負荷分散を図る体制構築に参画可能 ・施工管理と営業ができ、スキルアップを図れる環境 ・利益が出ている安定した会社基盤があり人材投資に積極的 ・働き方改革に取り組む計画であり企業で長期的なキャリア構築が可能 ・直近年休105日⇒110日であり、引き継き120日以上を目指しています◎ ■当社について 現代は大量生産大量消費から　今ある社会資本を有効に維持する時代になり、「ECO」「省エネ」「安全」がより重要視される様になりました。弊社も、社会資本を「ECO」「省エネ」「安全」に維持できるよう努力してまいりました。その対応の前提となる診断分野においては、作業環境測定士、アスベスト診断士、建物仕上診断士等の有資格者を配置し対応しています。また、品質を確保する為各種資格をどこよりも多く取得し、一般建築塗装を始め、ライニング等の分野では最良のサービスを提供しています。低価格に対応する為　特にニッチな特殊塗料ライニングに力を入れており、安価にサービスを提供することが可能です。弊社の小規模経営はお客様に密着した経営を目指しており、迅速な対応をモットーにしております。最近は労働環境改善、労働者の保護の社会的な要請が重要視されてまいりました。これに対応すべく　資格、知識、経験を充実させています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市山之手3-58 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（※業績による／決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／未経験・二卒歓迎】塗装営業（トヨタメイン）／転勤無／残業ほぼ無で17時半退社／創業70年以上
      ～地域密着で転勤無し／トヨタ自動車本社と70年以上の直取引で安定基盤◎／残業ほぼ無し／既存メインの営業で未経験から営業デビュー！～ ■採用背景： 当社は1949年創業以来、工場・公共施設の塗装工事を手がけ、1951年からトヨタ自動車本社工場と継続して取引を行ってきました。 今回は、案件増加に伴う営業部門の強化のため、既存顧客中心のルート営業職をお任せします！ ■業務内容 トヨタ自動車本社工場（担当工場8拠点）や愛知県（主に豊田市）の公共施設に対し、塗装工事の提案営業を行います。 工場担当者への定期訪問、困りごとのヒアリング、現場確認、提案・見積作成などが中心です。小学校などの公共工事は依頼ベースや入札がメインで、民間企業3～4社のフォローも担当します。 工事は比較的小規模で、1か月以内に完了する案件が多い点が特徴です。複数案件を同時進行で進めるため、スケジュール調整力が身につきます。 ※一部新規開拓や休眠顧客へのアプローチ有 ※現在、営業社員が施工管理業務も担っておりますが、今後は営業と施工管理を分け、営業活動に集中できる環境を整える予定です。 ■入社後 まずは先輩の営業に同行して業務を理解いただき、担当者との関係構築からスタートします。 最初は火・水休みの勤務で工場スケジュールに合わせて動きますが、将来的には土日休みになるよう働き方改革を進めています。 ■組織体制 営業は2名体制（30代後半～40代後半／男性）で行っており、現在はそれぞれ担当顧客・担当工場を持ち、営業～現場フォローまで一連の流れをお任せしています。 ■魅力 ・トヨタ自動車本社との直取引のため、安定かつ高収益を実現しています！ ・営業と施工管理の分業を進め、働きやすい体制に改革中です。 ・地域の社会資本を支える社会貢献性の高い仕事で、需要が尽きません。 ・残業はほぼ発生せず、定時（17時30分）退社が可能です。※状況により休日出勤が発生しますが振替可 ・年間休日増加を目指し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進中（105日⇒110日以上） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市山之手3-58 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（※業績による／決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社今井組

    サブコン
    愛知県豊田市保見町出口46
    • 設立 1970年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊田市】土木施工管理1級　※豊田市内の公共案件が中心／書類作成社内サポート
      ～U/Iターン歓迎します。地元案件中心で遠方の案件・出張などありません～ ■職務内容： ・豊田市の公共案件を中心に、よう壁、造成、舗装などの土木工事全般の施工管理を行っていただきます。品質、コスト、工程、安全、環境などのバランスを取りながら、完成に至るまでの総合的な施工管理業務に従事していただきます。 ・埋設管移設工事、舗装工事、橋桁工事、急傾斜地崩壊対策工事、よう壁工事など、大規模な公共事業での経験もあり、安心・安全なよう壁、造成、舗装作業を実施しています。 ■企業特色： ・土木部門は9割地元豊田市の都市土木案件となり、遠方や出張などはほとんど発生しません。近年は公共工事の週休2日化なども進み働き方も改善されており、基本土日が休日となります。解体事業も行っていることから取り壊しから施工まで一貫した対応ができるのが強みです。また解体されたコンクリートもリサイクルし再資源化しています。 ■組織構成： 土木部：60代1名、50代2名、30代2名、71歳の再雇用のスタッフが財政きています。 【経営方針】 お客様に対し安全、高品質、感動満足を提供できる企業を目指し生活環境、産業基盤の構築で地域に貢献し次世代に残す環境を大切にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市保見町出口46 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知県豊田市】土木施工管理2級　※豊田市内の公共案件が中心／書類作成社内サポート
      ～U/Iターン歓迎します。地元案件中心で遠方の案件・出張などありません～ ■職務内容： ・豊田市の公共案件を中心に、よう壁、造成、舗装などの土木工事全般の施工管理を行っていただきます。品質、コスト、工程、安全、環境などのバランスを取りながら、完成に至るまでの総合的な施工管理業務に従事していただきます。 ・埋設管移設工事、舗装工事、橋桁工事、急傾斜地崩壊対策工事、よう壁工事など、大規模な公共事業での経験もあり、安心・安全なよう壁、造成、舗装作業を実施しています。 ■企業特色： ・土木部門は9割地元豊田市の都市土木案件となり、遠方や出張などはほとんど発生しません。近年は公共工事の週休2日化なども進み働き方も改善されており、基本土日が休日となります。解体事業も行っていることから取り壊しから施工まで一貫した対応ができるのが強みです。また解体されたコンクリートもリサイクルし再資源化しています。 ■組織構成： 土木部：60代1名、50代2名、30代2名、71歳の再雇用のスタッフが財政きています。 【経営方針】 お客様に対し安全、高品質、感動満足を提供できる企業を目指し生活環境、産業基盤の構築で地域に貢献し次世代に残す環境を大切にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市保見町出口46 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大澤金型製作所有限会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市前田町5-23-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【豊田/上挙母】自動車部品のNC工作オペレーター◇土日休み/冷暖房完備◎
      ～自動車部品の金型製造／未経験もベテランも幅広く募集／資格取得支援・手当充実／未経験者も丁寧に指導／現場オペレーター複数名募集／フタバ産業や株式会社協豊製作所へ製品を納品！～ ■業務概要 当社は自動車部品のプレス金型や冶具工具の製造を手がけており、現場製造オペレーターとしてNC工作機械を使用した金型製作やプレス作業を担当していただきます。欠員補充と受注増加に伴う人員強化が背景です。未経験の方も歓迎しており、ベテラン社員がしっかり指導しますので安心してスタートできます。 ■業務詳細 主な業務は、NC工作機械を用いた金型や冶具工具の製造、自動車部品のプレス作業（試打ち含む）、必要に応じたCAD/CAMによる図面データの入力補助などです。現場での作業を中心に、先輩社員のサポートを受けながら徐々に技能を習得していただきます。業務に必要な資格（フォークリフト・クレーン・玉掛けなど）は入社後に取得可能で、費用は会社が全額負担します。 ■扱うサービス 自動車関連部品メーカーへのプレス金型および冶具工具を製造・納入しています。 ■組織構成 社長・役員・社員8名（うち女性1名）の少人数体制で、社長との距離が近く風通しの良い社風です。 ■業務の魅力 未経験から専門技術を身につけ、資格取得で着実なスキルアップが目指せます。皆勤手当や各種手当も充実しています。 ■教育体制 ベテラン社員がマンツーマンで指導するほか、必要な資格取得も会社がサポートします。 ■就業環境 ・作業着、安全靴支給 ・無料駐車場完備 ・8:00～17:00勤務（休憩70分） ・土日休みの週休2日制※月1回程度土曜出社有 ・長期休暇あり ■当社について 創業1963年の安定企業で、従業員同士協力し合い、和やかな雰囲気の中で働けます。未経験からでも安心して長く勤務できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市前田町5-23-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,640円～395,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 210,640円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回あり その他固定手当：新生産手当10,000円～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマイチ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市山之手7-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 第二新卒◎【豊田/転勤なし】ルート営業※年間休日130日×残業ゼロ／営業デビュー歓迎！
      ～プライベート重視のあなたへ～ 年間休日130日×残業ゼロで、自分の時間をしっかり守れる営業ポジション。 「仕事も大切。でも、家族や趣味の時間も同じように大切。」そんなあなたにピッタリの環境です。 当社なら、未経験からのスタートでも、ムリのない働き方で営業デビューが可能。社会人経験も問いません。しっかり休んで、ストレスを溜めず、長く安心して活躍できる仕事です。 ■当社の推しポイント！ （1）年間休日130日＋有給平均月１日以上｜プライベート時間が“当たり前に”確保できる 当社では、ゆとりのある年間休日130日。また、有給休暇は平均月１日以上取得しております。旅行・習い事・趣味・家族時間など、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。 （2）残業ゼロ｜退勤時間＝あなたの自由時間 会社の方針として 残業は一切なし。もし業務が立て込んだ日があっても、他日で早く帰れるよう調整します。毎日17時以降は、あなたの大切な時間に。 （3）ノルマなし｜プレッシャーに追われない営業スタイル 営業と聞くと数字に追われるイメージがあるかもしれませんが、当社は違います。ノルマなし。新規営業なし。飛び込みなし。既存のお客様への丁寧なルート対応が中心なので、じっくり関係構築に集中できます。 （4）未経験でも安心の研修体制 社員のほとんどが未経験スタート。営業は先輩同行でしっかりフォロー。 分からないことはすぐ相談できる環境なので、営業デビューにも最適です。 ■仕事内容 扱うのは、自動車製造などで使われる 銅製部品や溶接用電極チップ。 ルート営業なので、訪問先はすでにお付き合いのある企業が中心です。 【具体的には】 ・既存顧客を中心に、発注状況の確認や追加のご提案 ・受注内容に応じた見積書作成 ・完成品の納品（営業車を使用・愛知県内が中心） ・顧客対応はリピート品が多く、覚える範囲は比較的シンプル ※ゆっくり覚えながら、担当企業（20～30社）を少しずつ引き継いでいただきます。 ※場面によっては重いものを運ぶ力仕事もございます。 ■最後に プライベートを大切にしたい“あなたらしい働き方”をここで叶えませんか？ メリハリをつけて働けるから、毎日気持ちよく仕事に向き合える。そんな職場で、あなたのペースで成長しながら活躍してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市山之手7-2 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■食事手当：お弁当代（460円）を会社が半額負担します。 ■賞与あり：年2回（3ヵ月分） ■年齢別の想定年収（目安・賞与2回分込み） 22歳：約280万円 25歳：約300万円 30歳：約380万円 ※ 業績により変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田/転勤なし】<未経験からの正社員デビュー歓迎！>自動車部品のルート営業／年休130日／残業なし
      ◎研修制度充実／未経験者でも安心してスタートできる環境！ ◎ノルマなし／お客様との関係構築に注力できます ◎ワークライフバランス◎／年間休日130日でプライベートとのバランスが取れます ■業務内容 銅製部品および溶接用電極チップの営業を担当していただきます。電極チップは溶接の際に使用する重要な部品で、自動車製造を中心に幅広い業界で利用されています。大手自動車部品メーカーや商社を中心としたお客様へのルート提案営業が主な業務で、新規営業はありません。 【具体的には】 ・営業業務 下記の日々の発注、納品業務を通して顧客の状態を確認し、必要に応じて追加受注の対応などを行います。 ・発注業務 日々の受注を確認し、見積書を作成。社内システムを利用して発注を行います。 ・納品業務 完成品の整理・管理を行い、営業車で納品先に訪問します。納品先は愛知県内が中心で、遠くても車で片道1時間程度の距離となります。 ※担当顧客は20～30社程度となり、業務の習熟度を見ながら徐々に引継ぎを行います。大手自動車部品メーカー、商社、自動車関連企業などを担当いただきます。 ※お客様からの注文はリピート品やマイナーチェンジ品が多く、ベーシックな製品を覚えれば対応できることがほとんどです。 ※場面によっては重いものを運ぶ力仕事もございます。 ★魅力ポイント★ ◇未経験の方でも活躍できます！ 当社社員のほとんどは未経験からの入社となります。必要な知識は入社後に学んでいただけますので、未経験から営業に挑戦したい方は大歓迎です ◇ノルマ無しの環境 営業ノルマなどはありません。まずはお客様との関係づくりが大切です。丁寧な説明や素早い対応力がお客様の満足度に直結します。 ◇残業なし、年休130日 当社は会社の方針により残業は実施しておりません。仮に業務時間外に業務が発生しても別日に早く帰宅いただくなど対応しております。年休も130日あるため、ワークライフバランスを整える意味では打って付けの環境です。 ■ご入社後の流れ： 入社後まずは、研修にて商品や安全についての知識を学び、営業に関しては先輩社員との同行を通して学んでいただきます。分からない事をすぐに聞くことのできる環境があるため、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市山之手7-2 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■食事手当：お弁当代（460円）を会社が半額負担します。 ■賞与あり：年2回（3ヵ月分） ■年齢別の想定年収（目安・賞与2回分込み） 22歳：約280万円 25歳：約300万円 30歳：約380万円 ※ 業績により変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊通マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 698名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【愛知/豊田】海外営業｜トヨタG向け生産設備の常備品提案◆豊田通商G／福利厚生充実
      • NEW
      ～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680～870万円◎～ ■業務内容： トヨタ自動車を中心とした大手自動車メーカー、及びそのグループ企業顧客が海外に持つ生産工場に対し、常備品の提案営業を担当いただきます。 業務イメージは貿易実務 ＋　海外営業（海外出張有）です。 ※常備品とは：顧客の生産活動に必要な設備予備品・刃具・工具、油脂、副資材、用度品等の総称を指しており、生産設備の稼働には欠かせないものとなります。 ■業務詳細： ・米州（カナダ～米国～メキシコ～ブラジル・アルゼンチン）のトヨタ、及びトヨタGの海外事業体向けを主客先としたグループ ・担当顧客に対する定期発注品の手配とアカウント維持（CS維持・向上） 受注、見積作成、納期管理、検品、貨物集配、輸出梱包、出荷手配等を一括して行う、当社独自の“受発注システム”を活用 ・新設工場の新ライン用の設備の予備品の需要喚起、提案、供給の仕組の提案 ・既存顧客への新商品、新サービス（DXを活用等）の提案、営業　等 ■配属の米州グループについて 営業社員6名、業務職19名で構成されるグループです。 活気がありコミュニケーションがしっかりと取れた職場です。 ■ポジションの魅力： 現在自動車業界は電動化の流れを受けて変革の時を迎えています。 我々のBIZ自体も変革の時を迎えており、DX技術を活用した新システムを立上げ、新サービスを検討しBIZ拡大に取り組んでおります。 一方でベースとしての基盤のしっかりとした顧客を抱えており安定的なBIZ領域がある事は強みになっています。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堤支店 住所：愛知県豊田市堤町東住吉50番地 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～390,000円 ＜月給＞ 315,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：※賞与7.5か月、残業30hを含む ・30歳：月収34.7万円／年収750万円 ・35歳：月収39.0万円／年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田】生産準備｜一貫したプロジェクト対応◆豊田通商G／福利厚生充実◆
      • NEW
      ～トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680～870万円◎～ ■業務内容： トヨタ自動車及びトヨタグループを始めとする自動車メーカーを中心とした技術サービス業務の拡販をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）国内/海外車両工場(溶接・プレス・組立)プロジェクト生産準備業務 ・設備仕様作成から設備調達、設備動作確認、現地復元等の一貫したプロジェクト対応 ・ロボットのオフラインティーチ（溶接ロボットの実際の動きを、コンピュータ上でシミュレーション) 作業 （2）次世代接合/組立技術（レーザー、ロボット等）の提案、システムアップ （3）海外現地法人向け日本調達設備及び第三国調達設備の設計、製作、現地立上げ　等 ■配属部署について： 配属のソリューション技術第1Gは、生産準備のプロフェッショナルです。 男性38名、女性3名の計41名。配属予定グループは社員10名、技術派遣等2名で構成されております。 3グループの編成になっておりますが、プロジェクトによってはグループを横断し皆一丸となって取り組むチームワークのよい部署です。 また、各種技能講習・資格取得にも積極的で個人のスキルアップも可能な部署です。自動車開発分野や生産準備の国内・海外向けに取組みを行っています。 中堅・若手が多く、デジタル・リモートを取り入れ業務の進化にも取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市寿町7-66 豊通ビル豊田 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～390,000円 ＜月給＞ 315,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：※賞与7.5か月、残業30hを含む ・30歳：月収34.7万円／年収750万円 ・35歳：月収39.0万円／年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日通信株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県豊田市宮上町6-35-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田／未経験歓迎】企業の通信環境を整えるエンジニア｜研修・OJT充実／残業20h・土日休み・転勤無
      ◎通信インフラは今後も需要がなくならない社会基盤。企業向けネットワークや電話設備の設置を担当。先輩と現場を回りながら技術を身につけます。 ◎月残業20h程度／年休123日（土日休）／転勤なし／マイカー通勤可と働きやすい環境となっており、また独り立ちできるまでしっかりOJT・研修の体制もございます。 ■職務概要： 情報システムグループのSEとして、企業向けネットワーク構築やICT機器の設置・設定業務を担当します。 主にオフィスや事業所を対象に、ビジネスフォンや社内ネットワーク、通信回線などを整備し、お客様が快適に業務を行える通信環境をつくる仕事です。 業務は新規ネットワーク構築から、機器の追加・入替といったスポット対応までさまざま。現場では、お客様と作業手順や機器配置を確認しながら、配線作業、機器設置、電話回線や内線設定などを進めていきます。 案件規模も、1台の機器設置から、数十台規模のビジネスフォンを導入するプロジェクトまで幅広く、日々異なる現場で経験を積める環境です。 入社後は先輩社員と現場を回りながらOJTで業務を習得。 通信やネットワークの専門知識がない方でも、作業の基本から段階的に学べます。過去の施工履歴やノウハウは社内で共有されており、分からないことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。 通信インフラは企業活動に欠かせない社会基盤。安定した需要の中で、手に職をつけ、長く活躍できるSEとして成長できるポジションです。 ■教育制度 入社後専門施設の約1.5ケ月間の研修にて、基礎知識を習得頂きます。その後、OJT研修にて各部門を回りながら、エンジニアとしての知識や営業としての知識を吸収いただきます。部門配属後も独り立ちできるまで、先輩社員のOJT研修で進めてられます。教育スパンが長いため、未経験でも安心してご入社してください！ ■職務の魅力 同社はお客様へのヒアリング～お客様先での設置・施工業務まで一貫して対応している為、エンジニアとしての専門知識及び営業としての傾聴力・提案力が身につきます。 また、資格支援制度も導入しており、手に職をつけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：豊田市宮上町６丁目３５番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）※年間4.85か月（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／未経験歓迎】IT・通信インフラの法人ルート営業◇転勤なし・年休123日・研修体制充実
      ◎通信インフラは今後も需要がなくならない社会基盤。営業としての提案力だけでなく、IT・通信の専門知識という“手に職”を身につけ、長期的なキャリアを築ける環境です。 ◎月残業20h程度／年休123日（土日休）／転勤なし／マイカー通勤可と働きやすい環境となっており、また独り立ちできるまでしっかりOJT・研修の体制もございます。 ■職務概要： 情報技術グループの法人ルート営業として、既存のお客様を中心に通信インフラ工事の提案・調整を担当します。 ケーブルテレビ回線や企業内LANなど、オフィスや工場に欠かせない通信環境を支える仕事です。 お客様は地元の通信キャリア企業や自治体、一般企業など、長年取引のある先が中心。日常的な訪問を通じて関係性を築き、設備更新や移設、通信環境の見直しといったご相談をいただいた際に最適な工事内容を提案します。 無理な売り込みやノルマはなく、「困ったときに頼られる存在」になることが評価につながる営業スタイルです。 工事内容の検討は社内の技術スタッフと連携して進めるため、営業一人で抱え込むことはありません。専門的な質問があれば持ち帰って相談でき、「それならできる」「こういう方法がある」と技術側から前向きな意見が返ってくる体制が整っています。工事が始まった後は、現場の進捗確認やお客様への状況共有も行い、最後まで責任を持って案件をフォローします。 ■教育制度 入社後専門施設の約1.5ケ月間の研修にて、基礎知識を習得頂きます。その後、OJT研修にて各部門を回りながら、エンジニアとしての知識や営業としての知識を吸収いただきます。部門配属後も独り立ちできるまで、先輩社員のOJT研修で進めてられます。教育スパンが長いため、未経験でも安心してご入社してください！ ■OJT以外の研修・知識習得の機械 月１の部会の中で、トピックの共有・メーカーからの説明会を実施。 また、必要な資格取得の際には、会社が全額費用負担いたします。 ■職務の魅力 同社はお客様へのヒアリング～お客様先での設置・施工業務まで一貫して対応している為、エンジニアとしての専門知識及び営業としての傾聴力・提案力が身につきます。 また、資格支援制度も導入しており、手に職をつけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市宮上町6-35-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）※年間4.85か月（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田汽缶株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市渡刈町3-53
    • 設立 1968年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／豊田】既存顧客×営業専任1人目◆安定基盤で裁量ある省エネ営業※ノルマ無／月平均残業10時間程
      ■この求人の魅力 ・会社初の営業専任ポジション（0→1フェーズ） ・営業スタイルや提案手法などを自ら設計できる裁量の大きさ ・トヨタ自動車をはじめとした安定取引基盤（創業50年以上） ・省エネ需要拡大に伴う成長市場での提案営業 ・残業月10時間／土日休み／転勤なし ■募集背景 当社は1968年の創業以来、工場・施設向けにボイラーや空調設備のメンテナンスおよび省エネ提案を行ってきました。トヨタ自動車をはじめ地域の優良企業と長年取引を継続しています。近年はエネルギーコスト上昇や脱炭素ニーズの高まりにより提案機会が増加。これまで技術部門が担っていた営業機能を強化すべく、初の営業専任ポジションを新設します。 ■職務概要 既存顧客（工場・施設）に対し、設備の省エネ化・効率化に向けた提案営業を担当いただきます。空調・ボイラー・ヒートポンプなどの設備に関する課題（老朽化・エネルギーコスト削減）に対し、ヒアリングから提案、社内連携まで一貫して担います。 ■業務内容 ・既存顧客への訪問、課題ヒアリング ・設備の現地確認（空調・ボイラー等） ・省エネ／省人化に向けた改善提案 ・補助金を活用した提案支援 ・社内施工部門への引き継ぎ、進捗フォロー ※新規は紹介・既存深耕が中心 ■ポジションの特徴 営業専任は不在のため、営業手法・アプローチ・進め方すべてを自ら構築可能。社長や技術部門と近い距離で連携しながら、営業体制の立ち上げに関われるポジションです。将来的には営業戦略や組織づくりへの関与も期待しています。 ■会社・事業の特徴／将来性 ・トヨタ系企業との長年取引による安定基盤 ・メンテナンス×省エネ提案のストック型ビジネス ・脱炭素・コスト削減ニーズにより市場拡大中 今後は「保守中心」から「提案型ビジネス」へと成長フェーズにあり、本ポジションが事業拡大の中核を担います。 ■こんな方におすすめ ・裁量ある環境で自分の営業スタイルを確立したい方 ・0→1や組織立ち上げに興味がある方 ・技術経験を活かして営業に挑戦したい方 ・安定基盤のもとで長期的にキャリアを築きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市渡刈町3-53 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／未野原駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 その他固定手当/月：50,000円～65,000円 ＜月給＞ 240,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は基本給＋査定給で決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】経理◆残業約8h◆完全週休2日制◆賞与昨年度実績5ヶ月◆WEB面接可能◆転勤無
      ■職務内容 創業50年以上、トヨタグループをはじめとした大手メーカーと安定取引を続ける同社にて、経理を中心に総務・人事まで幅広く担い、会社運営を支えるポジションです。地域密着型の技術企業として、工場設備の安定稼働を支えてきた実績に加え、今後は脱炭素・省エネ領域の需要拡大を背景にさらなる成長が見込まれています。 ■募集背景 カーボンニュートラルや省エネ化の流れにより、既存設備の効率改善や更新ニーズが拡大。設備メンテナンスに加え、省エネ診断・ヒートポンプ導入などの提案が増加しており、事業拡大に伴う管理部門の強化を目的とした募集です。 ■職務概要 経理業務を中心に、総務・人事まで幅広く担当いただきます。少人数組織のため業務領域は広いですが、その分経営に近い立場で会社全体を支える実感を得られる環境です。入社後は段階的に業務を引き継ぎ、将来的には管理部門の中核としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・仕訳入力、入出金管理などの日常経理 ・月次・年次決算、各種資料作成 ・給与計算、社会保険手続きサポート ・年末調整、税務対応 ・備品管理や社内行事対応などの総務業務 ・人事・労務領域の補助 ■企業・事業の特徴／将来性 同社はボイラーや空調設備など工場インフラのメンテナンスを主軸に、年間1,000件以上の実績を持つ技術企業です。近年は、IoTを活用した予知保全や遠隔監視、設備の長寿命化を実現するメンテナンス提案を強化しています。 また、日本では2050年カーボンニュートラルに向け、省エネ設備やヒートポンプの需要が急拡大しており、こうした分野は今後も継続的な市場成長が見込まれています。 同社もCO2削減やエネルギー効率改善に繋がるソリューションを提供しており、既存設備の延命・効率化から最新設備提案まで一貫して対応できる点が強みです。 ■配属部門 管理部門4名体制。風通しが良く、業務はチームで分担しながら進めるため安心して経験を積めます。 ■働き方 残業月平均8時間、水曜はノー残業DAY。転勤なく腰を据えて働けるほか、大手メーカーのカレンダーに準じた長期休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市渡刈町3-53 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／未野原駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円～65,000円 ＜月給＞ 255,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：査定給10,000～50,000円、住宅手当15,000円 ■賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） ※3期連続決算賞与実績あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマノ機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県豊田市堤町野中30
    • 設立 1970年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全6件
    • 【神奈川／厚木】清掃用機器の整備メンテナンス（ウォータージェット）～夜勤無し／年休120日／ニーズ◎
      ～年間休日120日、夜勤無しで働きやすい環境／「整備の経験を活かしたい」「手に職をつけて長く働きたい」という方大歓迎～ ～ニッチな業界で安定している事業基盤、海外有名メーカーの独占代理店～ ＊ウォータージェットとは？：（インスタID：amanokiko.saiyo） 超高圧の水を噴射する技術で、水の力だけで切る・削る・剥がす・洗うといった作業を可能にした機器です。環境に優しく作業のしやすいことから建築・土木業界や各種メーカー工場からの清掃、メンテナンス希望をいただいております。インスタグラムで実際の業務を見ていただくことができます！ ■採用背景: ウォータージェットのレンタル販売、メンテナンスを主軸として、大手自動車メーカーや建築業界など幅広い取引実績のある当社ですが、今後変化するニーズに合わせてさらなるお客様からの要望に応える為一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容： 現場作業は弊社の清掃スタッフ（パート）が行いますので、当社の技術系総合職として以下の機器管理や顧客対応をメインにご担当いただきます。 ・ウォータージェットのレンタル・出荷・整備業務（平日のみの業務） ・清掃サービスの作業現場の工程管理（土日メインの業務） ・機材の準備やスケジューリング　等 ※顧客先にサービス訪問する場合もありますが、基本的にはお客様より来社いただきます。 ■組織構成： 全社213名（うちパート社員162名） ■研修体制：（OJT研修後、厚木サービスセンター配属となります） 入社後には豊田市の本社にて3か月~6か月間、当社の機器や作業環境について覚えて頂きます。ほとんどの社員が他業界から入社しており、OJTでじっくりとスキルを身に着けていただけるようフォローしますので製品知識がなくてもご安心ください。会社での社宅の用意、赴任手当も支給いたします。 ■働き方について： 休日出勤は月に多くて2回程度です。振替休日もしくは給与で還元しています。年末年始、お盆、GWは繁忙期ですが、2~3日の連休を分けて取得しています。 ■当社の魅力 ◇事業優位性： アメリカの有名メーカーNLB社の独占代理店である当社は長い間培ってきた豊富なメンテナンススキルを生かしてお客様と共にマーケットをゼロから開拓して来ました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 厚木サービスセンター 住所：神奈川県厚木市酒井字前田3156番地　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町野中30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～365,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 295,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：前職の給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■その他固定手当：キャリア支援金（月20000円） ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績5カ月分（評価及び業績によって変動いたします） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田】プラント清掃の現場マネジメント（ウォータージェット）～夜勤無し／年休120日／ニーズ◎
      ～年間休日120日、夜勤無しで働きやすい環境～ ～ニッチな業界で安定している事業基盤、海外有名メーカーの独占代理店～ ＊この求人の魅力＊ （1）国内唯一無二のウォータージェットレンタル・販売・メンテナンス事業を展開しているため安定性抜群！ （2）現場の掃除作業は専任の清掃スタッフが担当するため、機器の整備メンテナンスや顧客とのコミュニケーションに専念できる環境！ ■採用背景: ウォータージェットのレンタル販売、プラントメンテナンス事業を主軸として、大手自動車メーカーや建築土木業界など幅広い取引実績のある当社ですが、今後変化するニーズに合わせてさらなるお客様からの要望に応える為一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ＊ウォータージェットとは？： 超高圧の水を噴射する技術で、水の力だけで切る・削る・剥がす・洗うといった作業を可能にした機器です。環境に優しく作業のしやすいことから建築・土木業界や各種メーカー工場からの清掃、メンテナンス希望をいただいております。 ■業務内容： 現場作業は清掃スタッフ（パート）が行いますので、当社の現場監督者として以下の作業進捗管理や顧客対応をメインにご担当いただきます。 ・清掃サービスの作業現場の工程管理 ・機材の準備やスケジューリング　 ・ウォータージェットのレンタル・出荷・整備業務　等 ※日によって担当業務が変化する場合がございます。 ■組織構成： 全社213名（うちパート社員162名） ■研修体制： 入社後には当社の機器や作業環境について覚えて頂きます。ほとんどの社員が他業界から入社して活躍しており、OJTでじっくりとスキルを身に着けていただけるようフォローしますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ◇事業優位性： アメリカの有名メーカーNLB社の独占代理店である当社は長い間培ってきた豊富なメンテナンススキルを生かしてお客様と共にマーケットをゼロから開拓して来ました。そのため高い信頼をいただき継続的な受注をいただいております。 ◇働きやすさ： 当社が受注するプラント清掃サービスは、予め決められたスケジュールで組まれるため、突発的な緊急対応や待機が発生することはなく、プライベートも重視し働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市堤町野中30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～365,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 295,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：前職の給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■その他固定手当：キャリア支援金（月20000円） ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績5カ月分（評価及び業績によって変動いたします） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社映像舎

    その他
    愛知県豊田市神田町2-5-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田】映像制作ディレクター◆CATVの番組制作がメイン／スポーツ、情報、ドキュメントと幅広く担当
      ～経験を活かし、地域の魅力を発信する仕事／各種表彰実績あり／技術研修もあるので継続的なスキルUPも可能／家族手当あり～ ■業務内容： ◇ケーブルテレビの番組制作(9割)をメインに、行政の広報や企業PRビデオ制作(1割)業務を担当します。 ◇月に3～4本を制作するイメージです。 ■特徴： ◇制作番組 ・スポーツ、情報番組、グルメ番組、ドキュメンタリーなど、 ◇放送時間 ・3分～5分から、長いもので30分程度 ◇その他 ・シリーズ化されている番組の場合は、リサーチ、構成、演出の他、自身でカメラを回す場合あり ※自身でカメラを回す頻度は1割。通常はカメラスタッフ、照明、音声スタッフがいます。 ・長期ロケが年に平均で1～2回あり ■当ポジションの魅力： ◎編集技術向上（アフターエフェクトの操作）の社内研修がありスキルUP ◎地域密着の番組を多数制作（映像表現で、地域文化の魅力を発信） ■配属先情報： 部演出課はメンバー6名が在籍（うち3名がプロデューサー兼務） ■ビジョン： 当社は、テレビ番組を中心とした各種メディアの映像コンテンツを制作しています。ドキュメンタリーや情報番組、等、ケーブルテレビ局のレギュラー番組を手掛けています。番組を制作する上で大切なことは、人の心に届くメッセージを表現することです。優れた作品はメディアを通して人と出会い、感動を与え大勢の支持を得て、やがて地域の文化として歴史に刻まれます。当社は今後も地域の文化の担い手としての自覚と責任を保ち、映像表現の可能性を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市神田町2-5-3 神田町ビル北館 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～245,000円 ＜月給＞ 235,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■該当者には「勤続手当（6,000～9,000円）※20年間1年毎に1,500円UP 」を支給 ■賞与：年2回 ■年収例： ・年収400万円／入社1年目30歳（月給262,000円＋賞与＋残業手当） ・年収440万円／入社5年目35歳（月給290,000円＋賞与＋残業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日京工設株式会社

    サブコン
    愛知県豊田市美山町5-46
    • 設立 1974年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊田市】土木施工管理（下水道・道路など）※資格を活かせる／基本定時退社／WLBも整う◎
      ～公共下水道や道路工事などの土木施工管理業務をご担当いただきます◆元請け100％！直行直帰ＯＫ！～ 当社は水道施工工事、道路工事・区画整理などの土木工事。官公庁から依頼される公共案件上下水道工事、配水管工事、道路建築工事、土木建設）などのインフラ事業を担っています。わたしたちが手掛けるインフラ設備事業は人々が生活するうえで必要不可欠なお仕事。案件の依頼も途切れることがない安定企業です。 【具体的には】 ＜豊田市内での施工管理＞ 工期は半年～1年程度。1年間で1～2件担当します。 担当するお仕事は入札案件のみとなります。　 ・書類作成、スケジュール調整 ・協力会社の手配 ・安全や工程、進捗の管理　など ※経験者の方は、即戦力としてご自分の裁量で仕事をお任せします。直行直帰OKです。　 ■組織風土： 従業員22名の大きくない会社ですがその分、風通しの良い雰囲気があると思います。代表も下の意見に耳を傾けてくれるのでとても働きやすいです。 ■働き方について 閑散期と繁忙期が毎年決まっております。閑散期は4月～7月。定時退社がほとんどで、有給取りやすい環境のため、長期的に就業することが可能です。 ■その他 ・社用車通勤や現場への直行直帰もOKです。 ・社用車のガソリン代は支給します。 ・転勤・出張はありません。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市美山町5-46 勤務地最寄駅：「土橋」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 上記に加え、決算賞与支給（5年連続支給） 【年収例】 900万円／経験5年/1級土木施工管理技士資格者（月給65万円＋賞与） 650万円／経験3年/2級土木施工管理技士資格者（月給46万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】土木施工管理（下水道・道路など）◆ベテラン活躍中！大歓迎！◆基本定時退社
      ～公共下水道や道路工事などの土木施工管理業務をご担当いただきます◆元請け100％！直行直帰ＯＫ！～ 当社は水道施工工事、道路工事・区画整理などの土木工事。官公庁から依頼される公共案件上下水道工事、配水管工事、道路建築工事、土木建設）などのインフラ事業を担っています。わたしたちが手掛けるインフラ設備事業は人々が生活するうえで必要不可欠なお仕事。案件の依頼も途切れることがない安定企業です。 【具体的には】 ＜豊田市内での施工管理＞ 工期は半年～1年程度。1年間で1～2件担当します。 担当するお仕事は入札案件のみとなります。　 ・書類作成、スケジュール調整 ・協力会社の手配 ・安全や工程、進捗の管理　など ※経験者の方は、即戦力としてご自分の裁量で仕事をお任せします。直行直帰OKです。　 ■組織風土： 従業員20名未満の大きくない会社ですがその分、風通しの良い雰囲気があると思います。代表も下の意見に耳を傾けてくれるのでとても働きやすいです。 ■働き方について 閑散期と繁忙期が毎年決まっております。閑散期は4月～7月。定時退社がほとんどで、有給取りやすい環境のため、長期的に就業することが可能です。 ■その他 ・社用車通勤や現場への直行直帰もOKです。 ・社用車のガソリン代は支給します。 ・転勤・出張はありません。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市美山町5-46 勤務地最寄駅：「土橋」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて決定 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(夏・冬) 上記に加え、決算賞与支給（5年連続支給） 【年収例】 900万円／経験5年/1級土木施工管理技士資格者（月給65万円＋賞与） 650万円／経験3年/2級土木施工管理技士資格者（月給46万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社八百正住宅機器

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県豊田市上郷町市場151-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊田市】施工管理／経験者採用／地元密着／現場は近隣がほとんど／スキルアップ可能
      • 締切間近
      ■概要： ・当社にて施工管理として、工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理、施工図の作成、現場管理などを担当していただきます。 ■担当業務： ・工程管理：工事のスケジュールを立案し、計画通りに進行しているかの管理 ・品質管理：材料の搬入状況や規格、各種試験の実施状況をを管理し、写真データを整理、管理する ・安全管理：作業員が安全に働ける環境を整え、安全対策を実施 ・コスト管理：工事費用の見積もりや予算の管理 ・施工図の作成：施工前に工事の進行をスムーズにするためのCADを使った施工図作成 ・現場監督：現場での作業を監督し、問題が発生時の対応など ■業務内容詳細： ・当社の施工管理として、工事のスケジュールを立案し、計画通りに進行しているかを管理していただきます。また、材料の搬入状況や規格を管理し、工事の適切な仕様管理を行います。作業員が安全に働ける環境を整えるため、安全対策を実施し、工事費用の見積もりや予算の管理も担当していただきます。施工前には工事の進行をスムーズにするための施工図の作成を行い、現場での作業を監督し、問題が発生した際には迅速に対応します。 ■組織構成： ・現在、10名の方が在籍しており、20代から60代まで幅広い年代の方々が活躍中です。上下関係が厳しくなく、フラットな社風で和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアパス： ・入社後→先輩社員のフォローのもと業務に慣れる→施工管理のスキルを習得→プロジェクトリーダーとして活躍→経験を積んで専門知識を深める→キャリアアップを目指す ■働き方、就業環境： ・残業時間は月平均20～30時間程度です。働きやすい環境で、社員とその家族を大切にする温かい社風が特徴です。先輩社員のフォロー体制が整っているため、未経験の方も安心して働くことができます。 ■仕事の魅力： ・当社は、地域に密着した事業展開を行っており、住宅機器の販売や修理、住宅や公共工事を請け負っています。配管工事の施工管理として、一般住宅や学校、マンション、商業施設などの多様な現場で働くことができ、やりがいを感じることができます。施工管理のスキルを磨きながら、地域に貢献できる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市上郷町市場151-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,500円～446,000円 固定残業手当/月：81,500円～87,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】現場事務／残業少なめ／地元密着／スキルアップ可能／ワークライフバランス配慮
      • 締切間近
      ■概要： ・ＣＡＤを使った図面作成、現場写真撮影など施工管理担当のサポート事務業務や書類作成や簡単な顧客対応、連絡などを担当頂きます。 ■担当業務： ・CAD図面作成 ・現場写真撮影 ・資料整備 ・お客様問い合わせ対応 ・顧客への電話やメール連絡 ・その他事務処理業務 ■業務内容詳細： ・CADによる図面作成や現場写真撮影など、施工管理担当の事務業務サポートを担当頂きます。また、個人や法人のお客様からの問い合わせに対応し依頼内容の確認を行います。また営業担当からの依頼に基づいて書類作成頂いたり、簡単な問い合わせについては営業担当に代わって対応頂きたいと考えております。またメール対応やその他事務処理業務に従事頂きます。 ■組織構成：1名が活躍中 ■キャリアパス： ・入社後、現場事務担当の業務サポートにより業務フローを習得→徐々に担当業務の幅を広げながら独り立ち→施工管理担当の現場事務サポート役としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： ・当社はアットホームな雰囲気が魅力で、夜勤はなく働きやすい環境です。社員同士の親睦を深めるための懇親会や家族会も定期的に開催しています。残業も少なめで、ワークライフバランスを大切にしています。 ■仕事の魅力： ・当社は創業以来、地域の皆様に安全で快適な暮らしを提供することを使命としてきました。営業職として、お客様との信頼関係を築きながら、自らのスキルを磨くことができる環境です。また、未経験からスタートしても先輩社員のサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。地域に根ざした企業で、自分の力を発揮し、成長できることが大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市上郷町市場151-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～233,000円 固定残業手当/月：33,000円～42,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社荒川電技

    サブコン
    愛知県豊田市宮町5-30-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・みよし／転勤無】各種生産設備の電気設計（PLC/制御）経験者歓迎・残業月25h
      • NEW
      ■採用背景：自動車関連などの設計設備の設計、製造、工事を軸に運営する当社。ワンストップで納品まで行える点が高く評価を受け、規模を拡大しております。今年度にはみよし市に新工場も稼働開始しました。この度組織力強化の観点で増員での募集となりました。 ■概要： ・電気制御設計及び制御盤設計、製作など(自動車関連工場を中心とした制御盤の組立や電気制御設計) ■業務内容詳細： ・自動車関連や電池関連、その他塗装関連の製造設備の電気設計を担当(PLCプログラム、ハード設計、板金設計) ・取引先企業からの仕様ヒアリング ・設計の構想から、取引先との打ち合わせを重ね、構想設計と詳細設計 ・設計した内容を取引先に提案し、動作確認（試運転）。 ・制御盤や配線図、装置取り付けなどの設計図面を作成 ・工事部門に対して制御盤や配線などの取り付け作業の指示。 ・制御盤製造部門と協力して制御盤の製作などにも関与することもあり ■案件例：トヨタ自動車の電気自動車の組み立て設備の制御盤設計 　　　　　車の計測系の設備設計 【押しポイント】 ・大手企業との取引多数で安定感◎ ・今年度に最新設備で冷暖房完備の新工場設立予定 ・基本的に受託業務のため業務量を調整可能 ■組織構成： 代表取締役（40代）1名、工事部7名（30代～50代）　設計部1名（20代） の構成です。今回は設計部の募集となります。9名の構成のため全員関わり合いながら業務は進めて頂きます。 ■入社してからの流れ 先輩が製造、設計しているものを教わりながら一部設計しつつ業務の基礎の理解を半年から1年ほどしていきます。 本人の習熟度にも寄りますが1年後から顧客との打ち合わせにも出席して構想設計から入っていきます。ゆくゆくプロジェクトの一員にもなっていきます。 ■キャリアパス： ・電気設計担当と共に業務に従事頂きながら当社の設計業務フローやどんな設計を主に対応しているかなどの知見を習得頂きます→これまでのご経験を活かしながら電気設計を主に担当頂きます→当社での電気設計業務と共に制御盤設計や配線図作成、制御盤製造サポートまで幅広く対応頂きたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ みよし工場 住所：愛知県みよし市打越町石坂17-178 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績により決算賞与あり） ・電気設計経験(プロジェクト推進経験)がある方は年収レンジ600万円位まで対応可能 モデル年収：50代：年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イマイ商事株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県豊田市四郷町千田56
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊田】施工管理（新築住宅の給排水工事）※未経験歓迎／大手ハウスメーカーとの安定取引／県内現場
      ◎充実の教育体制・資格取得支援制度のもと、未経験からご活躍可能！ ※お人柄・意欲重視の採用です。 ◎創業60年以上・多数の大手ハウスメーカーとの継続取引の安定性 ◎外注先との関係構築もできており、連携しやすい環境！転勤・遠方出張なし！ ■業務内容： 新築住宅の給排水工事の管理を担当していただきます。 住まい作りの要となる、やりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ・ハウスメーカーとの打ち合わせ ・現場調査、図面確認、見積作成 ・職人の手配（施工は外注します） ・現場巡視 など ≪特徴≫ ・長年の取引があるハウスメーカーから安定的に受注しています。外注先の施工協力業者とも信頼関係を構築しているため、働きやすい環境です。 ・基本的に施工エリアは愛知県内のため、泊まり込みの出張はありません。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは、座学にてしっかり当社や業界のことを学んで頂きます。元請のルールを覚えるまでじっくり研修しますので、ご安心ください。 ■教育体制： 社内外での研修など学べる環境も多くあることや、業務に必要な資格は、講習会や受験の費用を会社が全額負担し、資格が取得できたら合格祝金を支給しています。未経験の方も一から成長できる環境です！ ■この仕事の魅力・やりがい： ・建物の完成に深く関わり、達成感を得られる ・人々の暮らしを支え、社会に貢献できる仕事 ・ハウスメーカーや工務店からの信頼がモチベーションになる ・住宅に関する知識と技術を身につけられる ■組織： 30代・40代を中心に、若手からベテランまで活躍中です。 ■当社について： ・当社は1961年に創業し、愛知県豊田市を拠点にLPガス販売を中心に事業を展開してきました。現在では、ガス・水道・電気といったライフラインに関する工事から、住宅設備機器の販売、リフォーム・リノベーションまで、住まいに関するあらゆるサービスを提供する総合メンテナンス企業へと進化しています。 ・多数の大手ハウスメーカーからの信頼を得ており、安定して仕事を受注しています。そのため、新規の営業活動はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市四郷町千田56 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：42,200円～63,200円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,200円～453,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田】施工管理（新築住宅の給排水工事）※幹部候補／大手ハウスメーカーとの安定取引／県内現場
      ◎将来のリーダー候補・キャリアアップ可能！ ◎創業60年以上・多数の大手ハウスメーカーとの継続取引の安定性 ◎外注先との関係構築もできており、連携しやすい環境！転勤・遠方出張なし ■業務内容： 主に新築住宅の給排水工事の管理を担当していただきます。 最初は、現担当者に同行しながら、業務を習得していただき、将来的にはプレイングマネージャーとして、現場とチームをリードする役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇ハウスメーカーとの打ち合わせ ◇図面確認、現場調査、見積作成 ◇職人（外注）への工事手配 ◇施工中の現場巡視、進捗管理 ◇部署内メンバーへの指導、助言など ≪特徴≫ ・長年の取引があるハウスメーカーから安定的に受注しています。外注先の施工協力業者とも信頼関係を構築しているため、働きやすい環境です。 ・基本的に施工エリアは愛知県内のため、泊まり込みの出張はありません。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、座学にてしっかり当社や業界のことを学んで頂き、先輩社員と共にOJTにて現場研修をおこなって頂きます。元請のルールを覚えるまでじっくり研修しますのでご安心ください。 ■教育体制： 社内外での研修など学べる環境も多くあることや、業務に必要な資格は、講習会や受験の費用を会社が全額負担し、資格が取得できたら合格祝金を支給しています。 ■やりがい・魅力： ～次世代のリーダーとして、現場経験を活かし“育てる側”へ～ 施工管理の実務を続けながら、徐々にマネジメントにも関わることができる環境です。 ■当社について： ・当社は1961年に創業し、愛知県豊田市を拠点にLPガス販売を中心に事業を展開してきました。現在では、ガス・水道・電気といったライフラインに関する工事から、住宅設備機器の販売、リフォーム・リノベーションまで、住まいに関するあらゆるサービスを提供する総合メンテナンス企業へと進化しています。 ・多数の大手ハウスメーカーからの信頼を得ており、安定して仕事を受注しています。そのため、新規の営業活動はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市四郷町千田56 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～435,000円 固定残業手当/月：53,500円～70,500円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,500円～505,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セットジャパンコーポレーション

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県豊田市西町6-2-3ドリーム産業ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】ITエンジニア◆インフラ系◆経験年数不問！教育体制◎◆ＡＩ・ＶＲなどトレンド案件あり
      ■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、インフラ系の開発（官公庁系）を中心にお任せいたします。ネットワーク整備やサーバの導入、PC導入、キッティングを担当いただきます。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20～40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～600,000円 ＜月給＞ 214,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験のある方は歩合制の給与も選択可能 ＜歩合制の月収例＞ ◆月収32万円（経験3年） ◆月収44万円（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ITエンジニア◆インフラ系◆経験年数不問！教育体制◎◆ＡＩ・ＶＲなどトレンド案件あり
      ■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、業務系の開発（生産管理や人事給与等）を中心にお任せいたします。取引先の社内DX化に向けてのニーズが高まっており、案件が増加しています。自動車や金融業界など、業界を問わず開発に携われます。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20～40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング11F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～600,000円 ＜月給＞ 214,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験のある方は歩合制の給与も選択可能 ＜歩合制の月収例＞ ◆月収32万円（経験3年） ◆月収44万円（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネット・フレンズ

    広告制作
    愛知県豊田市大林町10-5-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】広告企画営業職～あなたのアイデアで店や人が元気になる！既存中心／土日休
      ■業務内容： 営業先は飲食店やスクール、ライフなど、地域の方のライフスタイルに直結する幅広い業界を担当します。既存8割、新規2割で担当エリア営業します。広告を通して顧客の集客に貢献することで、西三河を中心とした担当エリアの活性化につながり、地域貢献に繋がる仕事です。 ●直行直帰OK・残業25h以下 ●既存中心でじっくり向き合える ●朝はゆっくり10時出社♪ ●インセンティブ・年2回給与改定あり ●お得に住める女性専用社宅も完備 ■組織体制： エリアの担当は紙媒体を中心とした営業。Webchaoのアシスタントと一緒に担当して頂きます。 活躍されている方は販売職で働いていた方、異業種で働いていた方など様々で、未経験からでも活躍できます。転勤はないため、地元に腰を据えて働きたい方も歓迎致します。 ■業務の魅力： 仕事の流れ 1）訪問 担当しているエリアの店舗を1日10件を目安に訪問し、特集案内をします 2）提案 掲載時期や特集などを検討・プランを提案 3）取材（1件あたり30分～45分） 受注後に取材をし、店舗の魅力をヒアリング ※記事の制作と撮影は、外部スタッフが行います！ 3）掲載後のフォロー 効果の振り返りを行い、サポートを継続 お客様は西三河で飲食店やサロンを営む方々が中心 「新しいお客様が来てくれるようになった！」 「客層が広がって経営の刺激になった」 「予約が増え、売り上げが上がってきた」 など、お客様から嬉しい声を直接いただけることが仕事の魅力♪ ■同社の特徴： 同社はフリーペーパー「chaoo」を中心に、紙やWebなどのあらゆる媒体を駆使して情報を発信しています。すべては、1999年の創業から今日に至るまでに培ってきた地域に密着した同社ならではのノウハウと万全のフォロー体制で、情報を伝える側と受ける側のコミュニケーションを促します。ただの情報ではなく、地元に根ざし、人の想いが見える情報発信をモットーに、同社は動いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町10-5-2 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／末野原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,700円～175,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 固定残業手当/月：34,000円～56,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,700円～331,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験等を考慮し決定。月給は一律手当含む。 ■給与改定：年2回(5月・11月) ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：2～4カ月分） 年収520万円／28歳／入社3年目（固定月給33万円） 年収430万円／25歳／入社2年目（固定月給28万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三河計器サービス株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市福受町下ノ切128-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田／転勤なし】車載機器の取付・点検☆初めてでも大丈夫！仲間は全員「未経験スタート」
      ～全員がゼロからスキルを身につけ、一人前のエンジニアへ成長しています～ ■魅力 ・未経験から「車両の電装品に関する技術職」にキャリアチェンジできる！ ・工具の使い方からマンツーマン指導。3～5年かけてじっくり育成◎ ・トラックやタクシーに必ず使われる、デジタコやドラレコなどの車載機器を扱うため安定性◎ ・残業少なめでワークライフバランス整い生活リズムも安定◎ ■職務概要 トラック・バス・タクシーなど事業用車両に搭載される、「デジタコ」「タクシーメーター」「ドライブレコーダー」「ETC」など車載機器の取付・点検・修理 を行う仕事です。 取付は決められた手順で行う作業が中心。未経験の方でも、最初は先輩が横につきながら一緒に作業するのでご安心ください。 ■取り扱いメーカー 矢崎関連の製品を中心に幅広いメーカーの対応をしております。 ■採用背景 事業拡大に向け、サービス提供体制の強化を図っています。現在、多くのお客様からご依頼をいただいており、サービス品質をさらに高めるため組織体制の強化のため増員採用を計画しております。 「名前は聞いたことあるけど触ったことはない…」そんな未経験の方でも扱いやすく、需要の高い機器です。 また、社会インフラを支える必須装置なので、安定した業界です。 ■具体的な仕事内容 （1）装置の取付（メイン業務） 自動車ディーラーや、お客様の車庫に訪問し、車内に機器を取り付けます。 （配線をつなぐ／固定具で装置を取り付ける／設定用PCで動作チェックなど） （2）車両への取り付け後は、PCでの機器のセットアップやお客様のPCでの動作確認を行います。 （3）メンテナンス・点検 （4）その他、提案書や見積書の作成、顧客情報の入力、作業報告書の作成などのデスクワークも一部発生します。 ■担当エリア ・豊田市中心／西三河／東三河が中心（日帰りで帰社できる範囲） ■主要顧客 タクシー会社／運輸／運送会社／バス会社／普通／大型車ディーラー各社 ■取扱商品 アナログタコグラフ／デジタルタコグラフ／タクシーメーター／ドライブレコーダー／ETC車載器／アルコールチェッカー ■組織体制： サービススタッフ3名（30代、40代2名） 営業関連1名（管理職50代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市福受町下ノ切128-3 勤務地最寄駅：愛知環状線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は年齢やこれまでの経験内容により決定いたします。 ※残業（20時間程）、賞与を含めた想定の年収例となります。 ■昇給／年1回　　査定有り ■賞与／年2回　※業績により変動 ■職務手当（役職に応じて支給） ■各種手当※福利厚生欄の記載/精勤手当・無事故手当・ゴールド免許手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーネットランス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市深田町1-126-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【みよし/転勤無し】『採用担当（採用・企画・媒体運用）』◇長期的に就業できる環境／組織の多様性推進中
      【トヨタ系3社統合／物流業界の成長企業／人事領域で多様な人材採用や採用企画を推進／組織の中核を担う人事担当ポジション】 ■業務概要 当社の事業拡大および組織強化を支える人事担当として、新卒・中途採用を中心に、人材獲得のための戦略立案から実行まで幅広くお任せします。エージェントコントロールや媒体運用、採用企画、学校訪問等の実務を通じて、会社の成長を人材面から支える重要な役割です。多様な人材の獲得や組織の多様性推進にも積極的に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・新卒・中途採用業務全般（募集要項作成、選考対応、内定者フォロー等） ・人材紹介会社や求人媒体（ナビサイト、インディード等）の運用管理、効果分析 ・採用計画の企画立案および実行、現場部門との連携強化によるターゲット人材の獲得 ・エージェントとの折衝・調整や進捗管理 ・学校訪問や説明会等の対外活動（大学や専門学校のキャリアセンター等への訪問） ・採用広報活動（会社説明会・イベント運営・情報発信等） ・採用に関わる事務手続きや社内調整 ・多様な人材採用に向けた新たな取り組み・プロジェクト推進 ■組織構成 人事部門は管理職を除き3名体制で、協力しながら業務を推進しています。20～30代の若手が多く、風通しの良い雰囲気です。 ■業務の魅力 成長フェーズにある当社で、組織の基盤をつくる採用・人事企画に裁量をもって取り組めます。多様性推進や新しいチャレンジが歓迎される環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートを通じて、業界未経験の方でも着実に業務を習得できる体制があります。 ■就業環境 フラットな組織で働きやすい雰囲気があり、ワークライフバランスの確保や福利厚生の充実にも注力しています。 ■想定されるキャリアパス 人事領域での専門性を高め、将来的には人事企画や組織開発へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 トヨタ系物流3社の統合で誕生し、50年以上の歴史と安定した基盤を持つ成長企業です。多様な人材が活躍できる組織風土が魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ みよし物流センター 住所：愛知県みよし市打越町南二池下60 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：8,640円～11,040円 ＜想定月額＞ 228,640円～361,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【その他固定手当】 ・食事手当1日（6時間以上）あたり480円 ・残業手当あり 【その他】 ・通勤距離による通勤手当（上限なし） ・賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／転勤無】総務職◆社内イベント企画・広報・福利厚生充実／多様な人材活躍・働きやすい環境
      【物流業界の成長を支える総務部門／社内イベントや広報を通じて組織の活性化を推進／多様性・働きやすさを重視した環境でキャリアアップが可能】 ■業務概要 当社の総務ポジションでは、物流事業の基盤を支える社内イベントの企画・運営、社内広報、社員満足度向上施策、福利厚生の充実など、幅広いバックオフィス業務を担います。組織の活性化や働きやすい環境づくりに貢献いただくことで、事業の成長を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・社内イベント（CSR活動・健康経営・社内フェス等）の企画・立案・運営 ・イベントで活用する簡単な動画編集や資料作成業務 ・社内広報活動（社内報、説明会、集客企画など）の企画・実行 ・社員満足度向上施策や福利厚生制度の充実 ・各種調達業務のサポート（備品・サービスの選定、発注など） ・他部門との連携による業務改善や組織課題への対応 ■扱うサービス 社内イベントや広報活動、福利厚生施策など、社員が安心して働ける環境づくりに関わる幅広いサービスを担当します。 ■組織構成 総務部門は20代・30代中心のメンバーが在籍。人事・調達とも連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 経営層や現場社員と幅広くコミュニケーションが取れる環境。業務を通じて企画力や調整力、推進力が磨かれます。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート体制があり、業界未経験の方でも安心してキャッチアップが可能です。 ■就業環境 多様な人材の活躍を推進しており、働きやすさやワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には総務の中核人材やマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 50年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車・日野自動車等と強い繋がりを持つ安定成長企業です。組織の多様性を重視し、新たな挑戦を積極的に推進しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ みよし物流センター 住所：愛知県みよし市打越町南二池下60 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【その他】 ・通勤距離による通勤手当（上限なし） ・賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタＴ＆Ｓ建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県豊田市亀首町上向イ田65
    • 設立 2003年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【名古屋】建築設計職（建築士1級）～トヨタグループの工場や集合住宅／PC工法のパイオニア／転勤なし
      ■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の建築設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円～数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立60年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3～5億円の案件/10～20棟
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市昭和区御器所通3丁目23番地 勤務地最寄駅：地下鉄各線／御器所駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回（5.8カ月） ・昇給：年１回 ・平均残業40時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】工場や集合住宅の建築設計職（建築士1級）トヨタグループ／PC工法のパイオニア／転勤なし
      ■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の建築設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円～数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立60年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3～5億円の案件/10～20棟
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区九段南2丁目3番18号 トヨタ九段ビル5階 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 370,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回（5.8カ月） ・昇給：年１回 ・平均残業40時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太啓建設株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県豊田市東梅坪町10-3-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊田市】建築施工管理／DX化による効率施工を実施／施工エリア愛知県、近郊、関東エリア
      ■概要： 建築、都市開発、リフォーム、土木のプロジェクトを担当し先進技術を活用する総合建設企業である当社で建設施工管理としてご活躍頂きます。 ■担当業務： ・取引先との建設施設概要や仕様ヒアリング、打ち合わせ ・工事計画や工程の検討 ・工事積算・見積作成 ・資材発注・人員確保・協力会社との調整 ・工事開始後の工程管理・予算管理・進捗管理・安全管理 ・書類や報告書の作成 ・完工の報告業務 ■業務内容詳細： 当社の担当業務は、取引先から依頼された建築工事仕様に基づき、詳細なヒアリングと打ち合わせを行います。その後、工事内容を把握し、計画や工程を検討します。工事積算や見積の作成、資材発注、人員確保、協力会社との調整も担当します。工事開始後は、工程管理、予算管理、進捗管理、安全管理を行い、工事が計画通りに進むように管理・運営します。また、工事に関する書類や報告書を作成し、完工時には報告業務も担当します。 ■施工エリア： 愛知県、愛知県近郊、関東方面 ■キャリアパス： 建築施工管理担当の業務サポートを通じて当社の施工管理フローを習得→これまでのご経験を活かして施工管理担当→プロジェクトリーダーなど管理・運営を担当頂きます。 ■働き方、就業環境： 当社は社員の働きやすい環境を整えています。時短勤務制度や有休休暇が取りやすい社風、充実した福利厚生と研修制度を提供しています。また、社員旅行や互助会など、社員同士の親睦を深める機会も多く、風通しの良い職場環境です。残業時間についても適切に管理され、ワークライフバランスを尊重しています。 ■仕事の魅力： 当社は豊田市を代表する総合建設会社として、地域社会の発展に貢献しています。先進的な技術を活用しながら、常に新しいことにチャレンジできる環境があります。社員一人ひとりが自分たちの手で街をつくり、守ることにやりがいを感じられる仕事です。また、風通しの良い職場で高め合える仲間とともに働ける点も大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市東梅坪町10-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田市】土木施工管理／DX化による効率施工を実施／施工エリア愛知県、近郊、関東エリア
      ■概要： 土木工事の依頼対応と現場管理を担当します。工事計画から完工報告まで一貫して担当頂きます。 ■担当業務： ・工事仕様のヒアリングおよび打合せ ・工事計画や工程の検討・作成 ・工事積算および見積作成 ・資材発注および人員確保、協力会社との打合せ ・工程管理、予算管理、進捗管理、安全管理 ・工事に関する書類作成および報告 ■業務内容詳細： 取引先から依頼された土木工事仕様をヒアリングし、打合せを行います。工事内容を把握し、工事計画や工程を検討・決定します。工事積算や見積を作成し、必要な資材の発注や人員の確保、協力会社との打ち合わせを行います。工事開始後は、工程管理、予算管理、進捗管理、安全管理を行い、工事が計画通りに進むように管理・運営します。また、工事に関する書類や報告書を作成し、完工後は報告業務を行います。 ■キャリアパス： 土木施工管理業務のサポートをしながら当社の業務フローを習得→徐々に担当する業務範囲を広げながら独り立ち→土木工事施工に従事しながら計画通り施工できるように尽力頂きます ■勤務エリア：愛知県、愛知県近郊、関東エリア ■働き方、就業環境： 当社は社員の挑戦を支援する環境づくりに力を入れています。新技術開発や資格取得者への支援体制を整え、世代ごとの研修も実施しています。また、充実した福利厚生や研修制度、女性も働きやすい職場環境を提供し、有休休暇が取りやすい社風です。社員旅行や意見交換会などを通じて社員同士の親睦を深め、風通しの良い職場環境を整えています。 ■仕事の魅力： 当社は豊田市を代表する総合建設会社であり、地域社会の安心・安全を守る重要な役割を担っています。先進的な技術を活用し、新しい分野への挑戦を続けることで、社員一人ひとりがやりがいを感じながら働ける環境を提供しています。自分たちが住む街を自分たちの手でつくり、守ることにやりがいを感じていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市東梅坪町10-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイケイ気化器株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市寿町5-10
    • 設立 1953年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【豊田市】法人営業／転勤無し／ノルマなし／年休121日／残業削減の取り組みあり
      • NEW
      年間休日121日/残業時間約20時間/スズキ株式会社など大手自動車メーカーともお取引 ◎長年お取引のあるお客様とやり取りするので未経験でも可能♪ ◎ほとんどが既存営業なので未経験でも安心 ◎時間をかけて営業に取り組んでいただくので安心♪ ■概要： 気化器、バルブ、燃料ポンプ等製造・販売を運営する当社にて営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的には： 当社で扱う気化器、バルブ、燃料ポンプなどの製品を国内外の商社や取引先企業様にご提案頂きます。ご依頼、お問い合わせ頂いた製品の見積依頼や作成、製品の仕様などのヒアリングや製造部門との調整による納期確認などを実施。当社製品を受注できるように営業活動を推進頂きます。取引先からのお問い合わせ情報やヒアリング内容を社内に確実に伝達し、当社からの回答や提案を取引先様にしっかりと迅速にお伝えする事で信頼を頂くと共に受注にも繋がる業務です。既存顧客への対応が多い業務ですが、販路拡大の為に新規取引先の開拓などにも尽力頂きます。 ■組織形態： 3名の営業担当が活躍中です 過去に未経験で営業に挑戦されている方もおり、社内育成を前提としておりますのでご安心ください。 車にご興味がある、または営業に挑戦したいというお気持ちがあればご応募お待ちしています。 ■営業エリア： 国内(関東、関西)、海外(中国、北米、東南アジア)出張もございます ■求められる役割： 当社の営業フローを習得頂き、まずは営業活動に尽力頂きます。営業としてご活躍頂きながら将来は人材育成など営業部門の組織強化に貢献頂けるような人材としてご活躍頂きたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市寿町5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【豊田市】設備保全／完全週休2日制／転勤なし／年間休日121日／大手メーカーと取引
      ～東証プライム上場企業「愛三工業」のグループ会社（トヨタ自動車の関連会社）／安定した基盤◎／1食400円の社食あり／育児休業取得実績あり～ ■概要： 設立から2年目の部署「ものづくり革新部」に所属し、生産力の強化や維持管理をするポジションでの募集となります。 現在は突発的な修繕が多い状況ですが、スタッフ増員後、機械設備の予防保全を中心に、計画的な修繕・保全を進めていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・生産設備のメンテナンスや改良・改造 ・工場配管・電線などの修繕 ※突発的に故障が起こった際は、上司の指示のもと、急遽、修繕などが入ります。 ■入社後について： ・まずは、現場でどんな機械があるかを知って知っていただきます。設備の修理状態について、一緒に見て覚えていただきます。経験がある方は1～2ヶ月、未経験者は半年～1年程度で、慣れていくと思います。 ・学歴・経験は一切問いません。ほぼ全員が未経験からスタートしています。 ■組織構成： ・メンバー：2名（20代・30代） ・管理職：3名（30代・40代） ■当社について： 当社は、自動車や機械などに使われる精密機器製品の部品メーカーです。 東証プライム上場企業「愛三工業」のグループ会社（トヨタ自動車の関連会社）として、安定した経営基盤があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市寿町5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分） ※その他、休日出勤手当あり 【モデル年収例】 入社4年目／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大岡技研株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 862名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【豊田／高岡】生産管理※管理職候補◆EV化製品で事業拡大/年休120日/大手完成車メーカー取引き有
      • NEW
      ≪EV化製品で事業拡大／国内外大手完成車メーカーと直取引／年休120日土日休・残業20h前後でWLB◎≫ ■採用背景： 創立以来、自動車部品（トランスミッション、ギア、EV車部品）の製造販売を行い、国内及び海外大手自動車メーカーからも引き合いが多くあります。 昨今の自動車業界の変革に伴い当社では新たにEV車搭載部品の製造販売にも注力しており組織強化を行うため増員採用を行います。 EV品の新規受注も増加しており、増産の影響で新規工場の立ち上げが予定されていることから今後も事業拡大が見込まれます。 ■業務内容： 生産管理職として、下記のような業務を担当していただきます。 ・社内での生産計画、調整、組み立て ・顧客先／仕入先との調整、計画組み立て ■業務イメージ： 受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整して頂きます。データ管理に限らず、現場で原材料・製品の在庫数をチェックし生産計画を立て製品の出荷手配までを行います。配属先の工場は400名規模程度の工場を担当いたただきます。 ■入社後の流れ： 社内制度や製品について研修を行い、製造工程を一通り学んで頂きながら製造のイメージをつかんだり、社外の方との関係性構築をしていっていただきます。 ■組織構成： 50代…1名　40代…3名（男2名　女1名）　30代…5名（男3名　女2名）の計９名の従業員が在籍しております。 中途、年齢に関わらず能力に応じて昇進でき、年功序列ではなく、やる気と能力で評価します。役職の人数に制限を設けておらず、どなたでもチャンスがございます。社員自らモチベーションをもって働いていただきたいという当社の思いが反映された組織です。 ■同社の特徴： ◇技術力:これまで切削でしか行うことができなかったギアを鍛造成形する事に成功し、世界唯一の技術力をもっております。海外完成車メーカーが中心となり策定した国際規格であるTS16949も取得することで、同社の製品の品質管理基準の高さをお客様に証明することもでき、現在では英国、フランス、ドイツ、カナダ、米国等海外でも特許を取得しており、同社の競争力の源泉となっています。 ◇社風:とても風通しの良い社風です。社員同士の距離も近く、時々冗談も言ったりフラットな雰囲気です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 高岡工場 住所：愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績 4.13ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田※転勤無】自動車部品の生産技術◇未経験歓迎／基礎から学べる◇残業20h・土日休◇EVで事業拡大
      • NEW
      ≪未経験歓迎！精密鍛造技術で世界をリードする当社の技術者として成長したい方へ≫ ■おすすめポイント ・将来性 これまで実現できなかった製造方法に世界で初めて成功した、唯一無二の技術力を持つ企業です！ 海外でも特許を取得しており、当社の競争力の源泉となっています。世界に誇る技術を担い、EVという成長市場で社会貢献を実感できるやりがいがあります。 ・未経験でも活躍できる 当部署は他業界からの中途入社者が多く、それぞれが活躍しています。製造現場での実習を経て配属されたり、OJT制度などが充実しているため未経験からでも活躍することが可能です。 ■採用背景: 海外市場でEV化が進んでいることで当社へのお問い合わせを増えてきています。今後の事業拡大を増員です。 ■仕事内容： 【まずお任せすること】 ・半年から1年くらいの現場実習期間があります。 そこで、製品についてや製造ラインの知見を深めて頂きます。 ・OJTの先輩社員について製品や図面が完成するまでに立ち合います。また、先輩に習って歓談奈部品の設計をお任せします。 【ゆくゆくお任せすること】 ・新製品(EV自動車用部品)の開発などに携わっていただく予定です。 ・顧客との打ち合わせや海外出張の可能性もあります。 ■研修体制： 入社後約1年間は製造現場研修として当社工場にて鍛造歯車や金型の製造工程を学びます。その後、配属部署にて先輩社員の指導の下、工程設計や金型設計を習得。3～5年程度で一人前の技術者として独り立ちし、新製品の開発や顧客との打ち合わせなども経験しながら、幅広くご活躍いただきます。 ■配属部署： 20～40代の社員10数名で構成。中途、年齢に関わらず能力に応じて昇進でき、若くても実力を発揮できる環境です。役職の人数に制限を設けておらず、入社5年目には役職がつく方も多いので、どなたでもチャンスがあります。 ■はたらき方： 残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。他県への応援や異動、休日夜間の急な呼び出しは原則なく、安心して業務に集中できます。年間休日は120日で土日休みのため、プライベートも充実させることが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 篠原工場 住所：愛知県豊田市篠原町敷田37-16 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／篠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～310,000円 ＜月給＞ 205,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績4.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大岡技研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    菱栄工機株式会社

    総合電機メーカー
    愛知県豊田市衣ケ原3-31
    • 設立 1957年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／豊田市】工業用クレーンの電気回路設計＆製図～設計未経験歓迎／岡谷鋼機Grメーカー・安定基盤
      ■□岡谷鋼機グループ／大手企業との取引多数の安定基盤／自身が設計したものが形になるやりがい◎／土日休み□■ ■業務内容： 以下のような業務をお任せします。 ・工場内に設置する工場用クレーンの製図電気図（回路図、配線図、ラダー図）の設計、製図、作業指示 ・技術営業（方案検討）、積算、現地調整、現地試験、立ち合い、説明、保全原因調査など、各部署と連携しながら業務を進めていきます。 ・設計・製図はCAD（ユニドラフ）を使用します。 ・お客様先での試運転調整は、高所（2～15ｍ程度）での作業もあります。 ・資格支援制度があり、業務上必要とする資格は会社負担にて取得頂けます。 ・有休取得…使ってる社員も多く、自由に取得可 ■1日の流れの例： ＜メインとなる社内業務の場合＞ ・8：00　出勤・朝礼 ・8：30　設計 ・12：00　お昼休憩 ・13：00　他部署との打ち合わせ ・14：00　設計 ・17：00　退社 ＜社外業務（調査・測定）の場合＞ ・8：00　出勤・朝礼 ・8：30　お客様の工場へ出発 ・9：00　現地回路・配線調査 ・12：00　お昼休憩（1時間） ・16：00　現地測定・帰社 ・17：00　退社 ■当ポジションの魅力： 自分が作ったものが実際に動いて顧客に使われ、設計したものが形になり、やりがいに繋がります。 ■教育体制： OJTにて指導いたしますので、実務経験のない方もご安心ください。 ■当社について： ◇1953年の創業以来、クレーン・搬送機の専門メーカーとしてトヨタ自動車を始め東海地区の大手企業を中心に2,000機以上のクレーンを納入してきました。長年培われた製造・メンテナンスの技術は業界での評価も高く、近年ではお客様の様々なニーズに対応したオリジナル製品の開発・製造も行っております。また、当社は「安全は全てに優先すること」を基本理念とし、他に類を見ない様々な安全活動に取り組んでいます。 ◇「ものづくりのプロフェッショナル」を育成するための様々な講習・勉強会を開催しています。また、各種資格取得についても支援を行っており、自身の成長を通じて「ものづくりの喜び」を実感することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ケ原3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.2ヵ月）　　 ■昇給：年1回（2.5％） ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】営業職◆岡谷鋼機グループ／愛知ブランド企業／未経験歓迎・育成体制充実
      【未経験でも安心の教育制度／既存顧客へのルート営業◆工場用クレーンの販売・点検・修理／残業月平均20時間以内／年間休日118日】 ～「愛知ブランド企業」／約9割が大手取引／岡谷鋼機グループの安定性◎～ ■業務内容： ・既存顧客へのルート営業を中心にお任せします。 ・工場用クレーン等と搬送機器に関する販売及び点検、修理、新設工事に伴うお客様への提案、見積、契約等の営業に関する業務全般を担当していただきます。 ■教育制度： ・未経験でも育成体制ありも充実しているので、安心してご応募ください。 ・Excel、Wordの基本操作ができれば、専門知識は入社後に習得可能です。 ・資格取得支援や先輩同行など教育体制も整備されており、未経験から安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： ・未経験から挑戦できる環境を整えています。 特に、建設現場や法人営業の経験を活かしたい方には最適です。 ・地域に根ざして働けるため、腰を据えてキャリア形成が可能。 ・成果は昇給、賞与で正当に評価される制度も魅力です。 ■当社について： ◇1953年の創業以来、クレーン・搬送機の専門メーカーとしてトヨタ自動車を始め東海地区の大手企業を中心に2,000機以上のクレーンを納入してきました。長年培われた製造・メンテナンスの技術は業界での評価も高く、近年ではお客様の様々なニーズに対応したオリジナル製品の開発・製造も行っております。また、当社は「安全は全てに優先すること」を基本理念とし、他に類を見ない様々な安全活動に取り組んでいます。 ◇「ものづくりのプロフェッショナル」を育成するための様々な講習・勉強会を開催しています。また、各種資格取得についても支援を行っており、自身の成長を通じて「ものづくりの喜び」を実感することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ケ原3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※5.8ヶ月 ■昇給：年1回 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■各種手当：残業手当、家族手当、通勤手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鬼頭工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市細谷町5-16
    • 設立 1951年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全5件
    • 【豊田/転勤無】ソリューション営業※自動車生産設備など/福利厚生充実◎社宅あり・転勤無し
      【大手取引先多数！トヨタ自動車はじめ世界20カ国への導入実績】 【働き方・福利厚生◎／社員寮・社宅有り／平均有給取得日数15.4日／平均勤続年数15年／食堂あり】 当社は自動車をメインとした機械設備メーカーであり、トヨタ自動車をはじめとした日本の大手企業だけでなく、日本を除く20カ国の海外に設備を導入している安定企業です。EV化が進んでいるなか、EV需要拡大にともない仕事量は安定しており、近年では住宅業界にも事業の幅を広げております。今回はそのような業績の拡大に伴い、営業職を募集致します。 ■業務内容： 自動車のボディやエンジン関連設備を開発～設計～加工～組立までを行う当社にて、設備導入の【技術営業】をご担当いただきます。 ■業務詳細 メインとしては大手完成車メーカーの車体の生産技術担当者と打ち合わせをし、新ラインの設備仕様の検討と導入までの調整を行っていただきます。 打ち合わせは社内のエンジニアと同席し、設備に関するプレゼンはエンジニア中心に行います。 将来的には設備導入に関してもご説明いただきますが、慣れるまでは打ち合わせに社内のエンジニアも同席しプレゼンのサポートをいたします。 また自動車業界以外でも、住宅等、様々な業界と付き合いが増えてきております。業界に縛られず、多様な提案を行うことができます。 ※月二回ほど出張が発生する可能性がございます（エリアは全国）。 ■同ポジションで身につくスキル： ・ただ物を販売するのではなく、工場のレイアウトや仕様検討からお客様へのトータル提案をしていただきます。 ■組織構成： 40代3名、30代3名、20代4名の組織です。 顧客担当者4名と事務処理担当が6名在籍しており、営業をサポートする体制が整っている環境です。 ■福利厚生について： ・従業員会（毎月1回）…従業員がさらにやりがいを感じられ、働きやすい環境を実現するために、毎月1回従業員が集まって開催されます。 ・デザートデー（月1回）…「日本一を目指すプロジェクト」の一環として、全国各地からデザートを取り寄せて従業員に振舞います。 ・そのほか、半年に1回、自分の希望する年収金額を申告してそれを実現するための方法を上司と一緒に考えるプロジェクトなどもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市細谷町5-16 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新上挙母駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～350,000円 ＜月給＞ 228,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を最大限に考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回（随時昇給あり） ■賞与：年2回（業績により第3の賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市／転勤なし】＜設計現場をITで変える＞社内DXエンジニア◆残業20H未満／年休121日
      【製造現場経験、もしくはITの知見のある方歓迎！】【働き方◎フレックスタイム制／社員食堂や社宅など福利厚生も充実◎】 同社は自動車をメインとした機械設備メーカーであり、トヨタ自動車をはじめとした日本の大手企業だけでなく、日本を除く20カ国の海外に設備を導入している安定企業です。 近年EV化や海外案件の増加に伴い需要は安定している一方、設計業務の高度化・複雑化が進んでいます。設計部門以外の他部署からの業務改善ニーズも急速に高まっており、そうした背景から、設計者目線で業務改善・DX推進を担っていただける方を新たに募集します。 ■業務内容： 設計業務の効率化をメインミッションとし、DX推進・AI活用なども駆使して業務改善・システム開発などに携わります。将来的にはチームリーダーとして、メンバーを主導いただくことを期待します。 （1）設計業務の標準化・BOM構築・規程管理 （2）AIエージェント開発・不具合情報のナレッジマネジメント （3）デジタルツイン推進・3Dモデリング （4）エンジニア教育・ナレッジ推進(人材育成・サポート) ※現場を知ったうえで改善を進めることを重視しており、アナログで整理すべき部分は丁寧に整え、段階的に自動化・システム化を進めていくスタイルです。 ■教育体制 適性・経験に応じ、まずは取り組みやすい領域からスタートし、チームと一緒に段階的にスキルを広げていただきます。設計経験のない方は、実際の設計フローや業務の流れを理解するため、3Dモデリングや図面作成などの実務に携わることもあります。 ■組織構成 エンジニアリング部のデジタル革新グループに配属となります。 グループ長含め5名体制で、機械設計出身者や派遣から正社員になったメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■やりがい 製造現場や設計の知見を活かしながら、会社全体の生産性向上に貢献したい方、現場に寄り添ったDXを推進したい方にとって、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。 ■当社の特徴： ◇トヨタ自動車様で使用される大規模溶接設備に強みがあります。自動車メーカーのモデルチェンジに欠かせないエンジニアリングメーカー・開発パートナーを目指し、世界中の自動車ボデー工場へ納入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市細谷町5-16 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新上挙母駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を最大限に考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横山興業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市千石町1-11-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田／在宅相談OK】太陽光・蓄電池の反響営業◆個人ノルマなし/土日休み/残業月10h/直行直帰OK
      ～在宅勤務相談OK／ノルマなし！反響営業／求めるお客様に太陽光や蓄電池を提案／自動車向け製品の優良メーカーとして取材多数、愛知県ブランド企業として表彰～ ■業務内容： 問い合わせのあった個人・法人のお客様に対し、太陽光発電や蓄電池などの利用・活用を提案します。 お問い合わせいただいた個人・法人のお客様に対し、太陽光発電や蓄電池などの利用・活用を提案します。 ◇節電や防災対策をお考えのご家庭・工場や事業所への提案 ◇展示会への出店や自治体主催の市民向け相談会での説明・提案 ◇機材設置施工に関する工程や職人手配などの監督業務 ■はたらき方/環境： ◇基本は反響営業のため、個人ノルマはありません。チームで協力し、目標達成を目指します。 ◇業界未経験の方も大歓迎です。先輩社員がイチから丁寧に指導し、専門知識や営業スキルを身につけられます。 ◇在宅勤務は相談可能です。業務状況によりますが、週1～2回リモートワークを実施している社員もいます。柔軟な働き方で、ワークライフバランスを重視できます。 ◇直行直帰も可能で、効率的な営業活動が可能です。 ◇出張は基本的に県内（日帰り）で、遠方への出張はほとんどありません。 ◇月に1～3回程度、土曜日出勤が発生する場合がありますが、別途手当を支給します。 ■組織構成： 現在、40代1名、50代1名が在籍しており、経験豊富なメンバーが揃っています。部署間・世代間の垣根がなく、困ったときに気軽に相談できる風通しの良い環境です。社長も社員一人ひとりの人格を尊重する経営方針を掲げており、安心して働ける職場です。 ■当社について： ◇プレス加工に携わり50年。建築資材のプレスから始まり、現在では自動車向けシート部品を中心に、プレスから溶接や組付といった後工程まで生産しています。 ◇自動車部品製造と建築資材事業、太陽光発電事業を柱とした技術力と販売ノウハウから着実に売上を拡大して参りました。テレビ番組「ガイアの夜明け」にて紹介される等技術力は注目を浴びております。また、売上を1社に依存せず複数のお客様とのお取引がメインの為、業界不況に強くそれぞれの事業が支え合う事業構造を取っていることも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市千石町1-11-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田／名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 351万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮して賃金を決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※昇給率は1月あたり 2.00％～3.00％（前年度実績） ■別途：通勤手当や家族手当、食事手当、役職手当などあり ■売上や目標の達成度に応じた表彰・報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】製造現場責任者／自動車部品◆プレス加工メーカー／9年連続売上増の企業／年休121日
      ～生産管理・現場マネジメントをお任せ／愛知県豊田市の自動車シート向けプレス加工メーカー／9年間売り上げ上昇中～ ◆募集背景： 愛知ブランド企業（2023年2月認定）の実績を誇り現在急成長中の当社。今期売上100億を超え、今回製造管理職のポジションを募集します。 自動車用シート向けの部品を中心に、金属プレス加工・パイプ曲げ加工・溶接組立加工の技術を有し、製品製造を行っており、自動車部品製造における現場責任者をお任せします。 ◆業務概要： 現在在籍中の方と一緒に二人三脚でで現場の管理をお願いします。 業務がより円滑に進むような仕組みづくりやスタッフの管理、指導、マネジメントなどあらゆる業務をお任せします。スタッフが快適に勤務でき、無駄なく業務を進めるために製造工程に落し込んだうえで、適切な指示だしなどをお願いします。 ◆業務詳細： ・生産管理（取引先との打ち合わせ、納期に向けて製造計画を社内へ共有） ・工程管理（製造の進捗・安全の確認） ・品質管理（他部署と連携） ・従業員への指導、マネジメント ◆当社の特徴： ＜売上100億を目指す企業＞ 自動車シート用プレス部品メーカーとしての顔も持ち、大手自動車部品メーカーとの取引きもある安定基盤を持つ企業です。同社は創業以来、自動車業界、住宅業界に経営の基盤を置き、バランスを取りながら着実に業績を伸ばしてきました。自動車部品業界では、親会社一社に大きく依存する会社が多い中、自主独立の気概を持って複数の得意先と良好な関係を保ちつつ経営を行っています。 ＜果敢な挑戦＞ 社是である「創意無限・脱皮成長」を常に心がけ、時代の要求である「高品質」「低コスト」そして「グローバル化」に取り組んでいます。社員一人一人の知恵を引き出し、能力を高め、この困難な大競争時代に対応していきたいと考えています。 ＜職場環境＞ テレビ番組ガイアの夜明けでも紹介される程の技術力、愛知ブランド企業（2023年2月認定）／豊田市「いきいき事業所」に認定されるほどの風通しの良い職場 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大見工場 住所：愛知県豊田市大見町1-61 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～596万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：7,000円～90,000円 ＜月給＞ 287,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：過去実績1.5％～2％（ベースアップ込み） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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