40ページ:所在地【愛知県】の企業一覧
該当企業数 32,482 社中 1,951〜2,000 社を表示
設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】腕時計の研磨加工職◇高級時計を蘇らせる/定時退社◎/土日休み◎/創業76年の安定力
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- ~創業76年の安定経営/定時退社◎/土日休み/動かなく古びた高級時計に新たな息吹を~ ■募集背景 当社の主力事業である時計修理業務での売り上げ拡大に伴う増員です。 今後は時計買取販売事業も視野に入れ、事業拡大を目指してまいります。 本ポジションでは、腕時計の研磨加工業務をご担当いただきます。 ■職務内容 【研磨業務】 ・20cmほどのバフが取りついた研磨機やペン型の研磨グラインダー等を 用いて腕時計の外装部にあたる、ガラス部分やベルト部分を美しく磨き上げます。 ※新たな業務改善案や機材、設備導入案などの提案も可能です。 ■職務特徴 ・1日に10本前後の時計を研磨します。 ・多種多様な高級時計を扱うため、時計が好きな方にはおすすめの環境です。 ・技術力に関しても高いレベルで推移しており、技術者としてスペシャリストを目指せる環境です。 ■組織構成 技術者9名:30~40代 ※20代から入社しているベテランの方ばかり!分からないことはすぐに聞ける環境です! ※社内の風通しのよさから、離職も無く勤続年数も10年以上の方がたくさんいらっしゃいます。 ■当社の特徴 【安定性】 ・1938年に創業してから大手百貨店という安定した窓口があり、仕事の供給は安定的です。 【働く環境】 ・仕事の分配を状況に合わせて調整していくので、無理なく働くことができます。 ・通常の業務は原則18時定時で帰宅することができます。 ■企業ホームページ https://oumiya1938.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市昭和区永金町2-22-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,800円~305,400円 固定残業手当/月:37,200円~44,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や能力に応じて決定いたします。 ■彫刻師資格手当(5,000円~70,000円)別途支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 119名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【小牧・西春・春日井/賞与年3回】<未経験歓迎>買取専門店『おたからや』の店舗スタッフ
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- ~【未経験からの入社多数!】若手活躍中!接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事~ 《残業ほぼゼロ/年休120日/残業3h程度/賞与年3回/年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。 ※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます! ■お仕事の流れはシンプルです! (1) 商品をスマホで撮影 (2) 専用システムで本部へ送信 (3) 届いた査定金額をお客様にご案内 (4) データ入力/梱包・発送/店内レイアウトなど ◎1日の対応は 3~5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ! ■勤務地 ご希望を伺い、愛知県内店舗のいずれかでの勤務となります。 ※ご自宅から通勤可能な店舗で異動をしていただく場合がございますが、その他の転勤はございません。(通勤に1.5時間以上かかる店舗への配属はございません。) ■キャリアステップ(一例) ◇ 年収450万円/店長(入社2年目) ◇ 年収670万円/事業部長(入社3年目) ◇ 年収820万円/事業本部長(入社5年目) ■当社の魅力ポイント ・1958年の設立から、名古屋を中心にFC事業を展開している東洋企業です! ∟複数店舗の運営で地域に貢献してきました。現在はブランド品の買取を手がける『おたからや』をはじめ、運営業態や店舗数も順調に拡大しています! ・経験を活かしてリスタート! 「ただ接客をしているだけでは物足りない」「ノルマが厳しい営業で、なかなか結果を出せなかった」といった方に最適な買取専門店での業務で、専門知識は一から学べます。経験・資格・学歴すべて不問 ですので「自分の経歴が不安」という方も是非ご応募ください! ・働き方も収入も妥協しません! ◎完全週休2日制・ 年間休日120日以上 ∟希望休も取りやすく、プライベートも充実! ◎残業は毎日15分以内を徹底、朝はゆったり10時始業! ◎年収500万円以上も目指せる環境 ∟成果は 賞与年3回 でしっかり還元。店長昇格でさらに収入UPも! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ラピオ小牧店 住所:愛知県小牧市小牧3丁目555 1F 第7号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ヨシヅヤ西春店 住所:愛知県北名古屋市鹿田若宮3926番地10号 ヨシヅヤ Y ストア西春店 1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 西友勝川店 住所:愛知県春日井市勝川新町1丁目27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,900円~280,000円 固定残業手当/月:18,100円~20,000円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(1月、5月、9月)※初年度から支給(入社半年後から)(およそ2~6か月分) ■昇給:あり ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【天白区・緑区・豊明】買取専門店『おたからや』の店舗スタッフ~年間休日120日・残業時間3h程度~
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- ~ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事/2026年新店舗複数出店中~ 《残業ほぼゼロ/年休120日/残業3h程度/賞与年3回/年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。 ※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます! ■お仕事の流れはシンプルです! (1) 商品をスマホで撮影 (2) 専用システムで本部へ送信 (3) 届いた査定金額をお客様にご案内 (4) データ入力/梱包・発送/店内レイアウトなど ◎1日の対応は 3~5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ! ■勤務地 ご希望を伺い、勤務地に記載の店舗のいずれかでの勤務となります。 ※ご自宅から通勤可能な店舗で異動をしていただく場合がございますが、その他の転勤はございません。(通勤に1.5時間以上かかる店舗への配属はございません。) ■キャリアステップ(一例) ◇ 年収450万円/店長(入社2年目) ◇ 年収670万円/事業部長(入社3年目) ◇ 年収820万円/事業本部長(入社5年目) ■当社の魅力ポイント ・1958年の設立から、名古屋を中心にFC事業を展開している東洋企業です! ∟複数店舗の運営で地域に貢献してきました。現在はブランド品の買取を手がける『おたからや』をはじめ、運営業態や店舗数も順調に拡大しています! ・経験を活かしてリスタート! 「ただ接客をしているだけでは物足りない」「ノルマが厳しい営業で、なかなか結果を出せなかった」といった方に最適な買取専門店での業務で、専門知識は一から学べます。経験・資格・学歴すべて不問 ですので「自分の経歴が不安」という方も是非ご応募ください! ・働き方も収入も妥協しません! ◎完全週休2日制・ 年間休日120日以上 ∟希望休も取りやすく、プライベートも充実! ◎残業は毎日15分以内を徹底、朝はゆったり10時始業! ◎年収500万円以上も目指せる環境 ∟成果は 賞与年3回 でしっかり還元。店長昇格でさらに収入UPも! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> コノミヤ滝ノ水店 住所:愛知県名古屋市緑区滝ノ水3丁目301番地 コノミヤ滝ノ水店2F" 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 植田駅前店 住所:愛知県名古屋市天白区井口1丁目605 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> パルネス前後駅前店 住所:愛知県豊明市前後町善江1735番地 パルネス1号館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,900円~280,000円 固定残業手当/月:18,100円~20,000円(固定残業時間9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(1月、5月、9月)※初年度から支給(入社半年後から)(およそ2~6か月分) ■昇給:あり ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】建築施工管理(施工管理経験者向け)◆年休120日/現場2人1組/現場直行直帰※会社近辺中心
- NEW
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- ■業務内容: 愛知県内を中心に建築工事の施工管理をご担当いただきます。請け負う工事の内容は、建築物の新築、改修、修繕等と依頼に応じて様々です。 ・民間工事(6割):現地調査、見積作成、現場の施工管理、現場の予算管理 ※民間工事は、事務所や作業場等の現場が多いです。 ・公共工事(4割):書類作成(受注工事の準備工から竣工まで)、現場管理(主任技術者や現場代理人として)、現場の予算管理 ■具体的な仕事内容: 入社後は簡単な現場管理補助から始めていただき、現場に慣れてきたら職人の手配や材料の発注、お客様との打ち合わせや工程管理、現場の予算管理など、1つの現場全体をみていただきます。 ■担当エリアと案件: (1)案件のエリアは基本的には愛知県内(名古屋市、豊田市、大口町、豊川市、大府市等)が中心ですが、稀に岐阜県の案件もあります。 (2)長年お取引をしてきた既存のお客様からのご依頼がほとんどですので、イレギュラーが少なく、やり取りもスムーズに行うことができます。 (3)工期は民間案件で数日~数か月、公共案件で半年~1年ほどです。年間平均で4件/人ほどの工事を担当しています。 ■施工実績: 官公庁と民間案件が6:4の割合で、工場や、公営住宅、官公庁の建築物といった鉄骨造案件がメインです。(https://hattori-koumuten.co.jp/pages/28/) ■組織構成: 施工管理業務には全体で8名(女性2名を含む)が従事しています。(10代1名、20代2名、30代2名、40代1名、50代2名) ■働き方: 入社後は社用車、ノートパソコン、携帯電話を貸与し、現場への直行直帰で業務に従事していただけます。 近年は、2つの現場を2人1組で管理する体制を導入するなど、労働時間の削減に向けた積極的な労働環境の改善を図っています。また、お客様の都合で休日出勤をした場合でも、振替休日を取得できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区大殿町3-4-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 270,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※毎月15日締め、当月末支払い ※給与は経験、資格、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■資格手当あり(施工管理技士、建築士など) ■固定残業金額は、入社時に相談して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊田】建築施工管理(施工管理経験者向け)◆年休120日/現場2人1組/現場直行直帰※会社近辺中心
- 締切間近
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- ■業務内容: 愛知県内を中心に建築工事の施工管理をご担当いただきます。請け負う工事の内容は、建築物の新築、改修、修繕等と依頼に応じて様々です。 ・民間工事(6割):現地調査、見積作成、現場の施工管理、現場の予算管理 ※民間工事は、事務所や作業場等の現場が多いです。 ・公共工事(4割):書類作成(受注工事の準備工から竣工まで)、現場管理(主任技術者や現場代理人として)、現場の予算管理 ■具体的な仕事内容: 入社後は簡単な現場管理補助から始めていただき、現場に慣れてきたら職人の手配や材料の発注、お客様との打ち合わせや工程管理、現場の予算管理など、1つの現場全体をみていただきます。 ■担当エリアと案件: (1)案件のエリアは基本的には愛知県内(名古屋市、豊田市、大口町、豊川市、大府市等)が中心ですが、稀に岐阜県の案件もあります。 (2)長年お取引をしてきた既存のお客様からのご依頼がほとんどですので、イレギュラーが少なく、やり取りもスムーズに行うことができます。 (3)工期は民間案件で数日~数か月、公共案件で半年~1年ほどです。年間平均で4件/人ほどの工事を担当しています。 ■施工実績: 官公庁と民間案件が6:4の割合で、工場や、公営住宅、官公庁の建築物といった鉄骨造案件がメインです。(https://hattori-koumuten.co.jp/pages/28/) ■組織構成: 施工管理業務には全体で8名(女性2名を含む)が従事しています。(10代1名、20代2名、30代2名、40代1名、50代2名) ■働き方: 入社後は社用車、ノートパソコン、携帯電話を貸与し、現場への直行直帰で業務に従事していただけます。 近年は、2つの現場を2人1組で管理する体制を導入するなど、労働時間の削減に向けた積極的な労働環境の改善を図っています。また、お客様の都合で休日出勤をした場合でも、振替休日を取得できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊田営業所 住所:愛知県豊田市堤本町太郎治28‐3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※毎月15日締め、当月末支払い ※給与は経験、資格、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■資格手当あり(施工管理技士、建築士など) ■固定残業金額は、入社時に相談して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県豊田市】街の電気屋さんの顧客対応/アフターサービス/お客様と信頼関係を大切しています
- NEW
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- ~安さを売りにせず、アフターサービスや人の良さで信頼関係を構築/修理は人任せにしないをモットーとしています/お客様と長いお付き合いをしているのが特徴です~ ■担当業務:街の電気屋さんの店頭接客 及び 既存のお客様のアフターフォローをお願いします。 ■詳細:店頭による接客 及び お客様からの修理依頼の対応をお任せします。 地域担当を決めており、長年お付き合いのあるお客様ばかりです。 来店者数の平均は10名程/日で、店頭でお客様の来店を待つスタイルではなく、ほとんどが修理対応となります。集客は2~3か月に1日イベントを実施しており、お客様へ招待状を持参しています。イベントの集客は100名/日となり店頭接客がメインとなります。 購入いただいた製品の設置もお願いいたします。不具合発生や故障などの対応も大切な業務になります。 ※入社後1年程度は先輩社員との同行を行い、業務やお客様を覚えていただきます。 ■配属部署・組織構成:3名(30代2名と40代1名)の構成です。 ■特徴・魅力::当社が大切にしている事はお買い上げの製品修理は自社で完結する事です。売りっ放しにせず丁寧にアフターフォローをする事で、お客様との信頼関係を構築しています。長いお付き合いの中で家族が増えたり、ご子息・ご令嬢と新たなお付き合いにつながったりしています。 ■キャリアパス:地域担当 → 地域主任 → 店長 のキャリアを用意しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市平戸橋町太戸1-2 勤務地最寄駅:名鉄三河線/平戸橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~240,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 183,000円~248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当詳細:職務手当8,000円 ■賞与年2回:昨年度実績計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 145名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市名東区】未経験歓迎/ルート営業職(自動車部品)★ノルマなし/残業月20H程度/年休121日
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- ~大手メーカー向けのルート営業/高シェア製品を持つ企業で法人営業経験のスキルUP/土日休、年休121日、残業月20H/住宅手当、精勤手当などあり/飲食店の店長さんも活躍中!未経験歓迎~ ■仕事内容 大手自動車部品メーカーを中心に、自動車内装部品(フロアマットなど)の既存顧客向けルート営業をお任せします。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、当社の製品を通じて課題解決や新たな価値提供を行うことがミッションです。定期的な訪問により、信頼関係を深め、長期的な取引を構築していただきます。将来的には新規開拓もお任せする可能性がありますが、基本的には既存顧客との関係構築が中心となります。 ■業務イメージ お客様への訪問では、当社の製品に関するご要望のヒアリングや新規案件の情報収集を行います。得られた情報をもとに、社内で最適な提案内容を検討し、お客様の課題解決や付加価値向上につながる提案を行い、受注に結びつけます。デスクワークと外回りの割合は半々程度で、見積もり作成などの業務も担当します。 ■商材 当社が手掛ける主な商材は、自動車内装部品(フロアマットを中心とした繊維商品)です。長年培ってきた技術力とノウハウを活かし、お客様のニーズに合わせた高品質な製品を提供しています。また、寝具・衛生用品の製造も行っており、幅広い事業展開を通じて安定した経営基盤を築いています。 ■組織構成 配属部署は課長1名体制で、入社後は課長によるOJTで業務を習得していただきますので、安心してスタートできます。 ■入社後フォロー 現職課長の方よりマンツーマンでOJTを行っていただけます。まずはお客様回りに同行いただき、3か月後をめどに徐々にお客様対応をおひとりで対応いただく形となります。ノルマ等はなく、お付き合いのあるお客様との地道に信頼構築を頂くようなお仕事です。 ■魅力・やりがい 長年取引のある大手メーカーが主要顧客であるため、お客様との信頼関係をじっくりと構築できる点が魅力です。お客様の課題に深く入り込み、当社の製品で解決に導くことで、大きな達成感を得られます。また、社会のニーズを捉え、まだ世に出ていない商品の製造に関わる機会もあり、常に新しい挑戦ができる環境です。社員の成長を支援する充実した人事制度も整っており、自身のキャリアアップを図ることができます
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市名東区上社2丁目203 本郷ビル4A (株)沢田工業 名古屋営業所 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙・敷地内屋外に喫煙所有り)
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- <予定年収> 343万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~334,000円 <月給> 245,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■その他、該当者には通勤手当ほか以下手当を支給 精勤手当/5,000 円 役職手当/役職に応じて※※限 50,000 円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知豊明/夜勤・転勤なし】分電箱の製造スタッフ(溶接加工)◆土日休み/残業月15H以内
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- □■夜勤・転勤なし/土日休み/残業月20H以内/創業50年以上続く企業/地域インフラに必要不可欠な分電箱の製造■□ ■採用背景: 当社は製品は制御盤や配電盤を収納し、しっかり保管することで建物や機械の安全を守っています。地域のインフラを支えるやりがいのある仕事です。今回は、将来的なベテラン社員の引退に伴い、鉄製箱を製造する製造スタッフの組織強化のための増員募集になります。 ■職務内容: 「制御盤」や「配電盤」を保管する鉄製の箱を製造する当社にて、製造スタッフとしてご活躍いただきます。工場、施設など、建物内に配置する制御盤や配電盤を収納する為の鉄製の箱を製造します(主な対応範囲:1.6mm~2.3mm)。具体的には下記の内容です。 ・図面作成から簡単なNC機械の操作 ・鉄板溶接 ・曲げ加工 ・板金作業 ・配送作業 等 ■業務の流れ: (1)送られてくる図面をもとにCADで設計→(2)金属加工設備で切断→(3)曲げ加工→(4)溶接加工(半自動CO2溶接、TIG溶接など)→(5)仕上げ(サンダー仕上げなど)→(6)出荷 ※客先での設置やメンテナンスはございません。比較的社内のみで業務をして頂きます。 ■組織構成: 社員5名が活躍しております。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員について、業務を覚えていってください。今までご経験を活かし、まずは特に(4)溶接加工~(5)仕上げをお任せしたいと考えております。 社長はじめ、少人数先鋭での体制であるため、慣れていただいた後は徐々に技術の幅を広げ、曲げ加工やレーザー加工まで担当いただきたいと考えております。それぞれの社員の業務範囲はありますが、作業状況により声を掛け合いながら、全員で仕事を進めております。残業はほとんどございませんが、主要取引先の受注状況により、繁忙期(秋~冬頃)には稀に1日3~4時間程度の残業が発生する場合がございます。 ■当社の魅力 ・当社製品は、有名テーマパーク、ららぽーと、藤田学園などをはじめ、学校や公共施設、病院、様々な施設に設置されております。建物や機械の安全を守り、地域インフラを支えるやりがいのある仕事です。 ・少人数体制のため、社長との距離も近く、社員を大切にするアットホームな社風で、創業50年以上にわたり長く安定した経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊明市阿野町惣作26 勤務地最寄駅:名鉄本線/豊明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県豊田市】総合設計技術者(土木設計・建築設計・景観設計)経験者歓迎/資格取得を応援します
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- ■業務内容: 総合設計技術者として、土木設計、建築設計、景観設計に関わる業務全般を担当していただきます。また、各種法律に基づく協議や許認可申請など、プロジェクト全体にわたる業務を遂行していただきます。 ■業務詳細: ◆土木設計関連 ・造成設計:土地の造成に関する詳細な設計業務を行います。 ・開発事業:宅地、倉庫、工場、店舗、病院などの開発プロジェクトにおける調査、測量、設計、監理を担当します。 ・法令対応:都市計画法、宅地造成等規制法、森林法、砂防法、農地法、河川法、道路法など、各種法律に関する協議や許認可申請業務を行います。 ・インフラ設計:公共施設の設計業務として、道路、河川、橋、公園などのインフラ設計を担当します。 ◆建築設計関連 ・建築設計:住宅、倉庫、工場、店舗などの各種建築物の設計業務を行います。 ・監理および申請業務:設計した建築物の監理および関係各所への申請業務を担当します。 ◆景観設計関連 ・景観設計:各種建設事業に関連する景観設計および環境設計を行います。 ・まちづくり計画:まちづくり計画設計や緑地計画設計、およびその監理業務を担当します。 このように、多岐にわたる設計業務を一貫して担当し、プロジェクトの円滑な進行を支援していただきます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市平山町5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~364万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【豊田/土橋】未経験歓迎のタイヤ整備・交換◇正社員/18時には退勤/日曜定休/地場密着・業績安定◎
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- ~残業なし!体を動かすことが苦じゃない方へおススメ!日曜定休/正社員/遠方でも豊田市内の距離です~ ■業務内容: 複数車両を保有する法人企業様の大型トラックや普通乗用車のタイヤ交換など軽作業中心にお任せします。 ■業務詳細: <1>トラックでタイヤを現地まで運ぶ <2>お客様先でタイヤの脱着 冬タイヤの交換シーズンや春のタイヤを戻すタイミングが繁忙期になります。それ以外の期間は、長期連休や有給も取得しやすい環境です。 ■未経験から手に職つく! ゼロから始めて“手に職”つけるオシゴトです。 未経験からのスタートの社員も多数活躍中! 安心して取り組める教育体制を整えています。 ■地域密着で安定したお仕事: お客様の多くは近隣の企業様。 顔なじみの方が中心なので、安心して対応できます。 遠い先といっても豊田市藤岡の企業様くらいで基本近隣中心なのでご安心ください。 ■組織構成: 40代が1名活躍中です。新卒から当社に入社しベテランとなって会社を支えてくれています。入社後は先輩社員からのOJTになります。 ■働き方: ・日曜休み!日曜に依頼があっても他曜日にて対応! ・出張なし!タイヤの取り付け等に伺う顧客先は豊田市内中心◎ ・残業なし!チームで対応するので定時内で終わるように取り組めます ・長期連休年3回あり!※GW、夏季休暇、年末年始 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市竜神町飛越128-2 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~330,000円 <月給> 300,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 80名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【半田】設備保全(インフラ施設)★年間休日124日/創業35年で安定性◎/24年設立の新設工場
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- ~年休124日/35年以上続く会社で安定性◎/環境関連事業でSDGsに貢献~ ■職務概要 焼却発電施設の設備メンテナンス担当として、設備や機器の保守・メンテナンスを担当します。 ・施設の機械・設備の管理 ・日々の定期的な設備保全の実施 ・機械故障時のトラブル対応(社内対応や業者対応) ・修繕の年間計画の策定 ※修繕やトラブル対応に伴い、長期休暇含め休日出勤の可能性があります(1~2回/月) ■教育制度 入社後は現場研修と座学研修を並行して行います。 現場研修では施設の稼働に合わせて三交代勤務の可能性があります。 座学ではe-learningを使用した研修なども行います。 ※習熟度に応じて期間の変更あり ■職務の魅力 仕事が環境保全に直結している、重要な仕事です。 また工場・設備共に新しく、自身でやり方を模索・決めることができるため、裁量も大きいのが特徴です。 ■組織構成 2名在籍中。 ■当社についての魅力 同社は環境問題が世間で提唱され始めたことから、本事業に関わっている為、歴史が古く、特に東海地区の自動車・薬品・航空機器等、他業界の大手メーカーまで幅広くお取引があり、業界で確固たる地位を築いています。 業界的にもSDGs等が広まり、更なる需要が見込まれる為、安定した企業基盤のもと働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社サン・ビック 半田事業所・技術センター 住所:愛知県半田市日東町1番地7 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円 その他固定手当/月:137,000円~170,000円 <月給> 321,000円~354,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年実績:2.0か月 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収 500万円 入社2年目(月給35万円+諸手当+賞与) 560万円 入社6年目(月給39万円+諸手当+賞与) 680万円 入社15年目(月給47万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【半田】リサイクルプラントオペレーター★未経験者多数/残業ほぼ無/年休124/第二新卒・25卒も歓迎
- 締切間近
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- ~公務員・サービス業・ドライバー等、未経験入社多数/年休124日/35年以上続く会社で安定性◎/環境関連事業でSDGsに貢献~ ■職務概要 経済活動において発生する汚泥や化学廃液、その他廃棄物のリサイクル、浄化処理などの環境関連事業を手掛ける当社で、新規事業の焼却プラントにてオペレーターとして従事いただきます。 ■職務詳細 ・プラント全体の数値管理 └モニターを確認しながら、炎の色や焼却炉の温度、発電量などを管理 ・焼却炉への廃棄物の投入作業 └フォークリフトでの運搬、天井クレーンでの投入 ・現場巡回 └プラントの各施設を巡回しながら、機械が正常に運転しているか目視で確認 ■未経験入社者も活躍できる充実の教育体制 同社は4人1組のチーム制で動いており、基本的にはチーム単位で動くため、 インカムを使って、分からないことはいつでも聞ける環境です。 職種未経験の方でも活躍いただいておりますので、安心してご応募ください! ■職務の魅力 仕事が環境保全に直結している、重要な仕事です。 また廃棄物の性質は一定ではない為、ルーチンワークでは得られない楽しさがあります。 ■同職種のミッション 2024年から始まった新規事業の為、今後円滑な運営をしていくにあたり、 誰がやってもできるといった「標準化」をメインミッションとしております。 ■働き方について 基本的には4勤1休、夜勤の場合は4勤2休で下記シフトで対応いただきます。 ・06:00~14:30 ・14:00~22:30 ・22:00~06:30 4人1組のチーム制を引いているため、休みも取得しやすいのが特徴です。 ■組織構成 焼却課には20名が在籍しており、組織の平均年齢は36歳となります。 年齢構成の内訳は以下の通りで、幅広い世代が活躍しております! 20代 4名、30代 11名、40代 1名、50代 4名 ■当社についての魅力 同社は環境問題が世間で提唱され始めたことから、本事業に関わっている為、歴史が古く、特に東海地区の自動車・薬品・航空機器等、他業界の大手メーカーまで幅広くお取引があり、業界で確固たる地位を築いています。 業界的にもSDGs等が広まり、更なる需要が見込まれる為、安定した企業基盤のもと働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社サン・ビック 半田事業所・技術センター 住所:愛知県半田市日東町1番地7 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円 その他固定手当/月:100,000円~166,000円 <月給> 284,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年実績:2.0か月 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収 430万円 入社4年目(月給25万円+諸手当+賞与) 550万円 入社8年目(月給32万円+諸手当+賞与) 610万円 入社12年目(月給34万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1990年
従業員数 14名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋・緑区/転勤なし】制御ソフト設計◆PLCプログラミング◆ロボット・画像処理など多様技術に挑戦
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- ~年休120日/残業月10h/構想設計~納品まで一貫担当/技術者主体の開発体制/研究開発棟新設予定~ ■働き方の特徴: ・年間休日120日/残業月10時間程度/完全週休二日制(土日祝) ・転勤なし/有給消化率100% ・ワークライフバランスを重視した職場環境 ■魅力ポイント: ・装置開発の上流工程から関われる:構想設計・仕様検討・見積もりから、詳細設計・デバッグ・試運転・納品まで一貫して担当。 ・多様な技術に触れられる環境:PLC、画像処理、ロボット制御、PCアプリなど、複数分野のスキルを磨ける。 ・研究開発棟の新設予定:試験から設備製作まで対応できる体制を強化中。 ■業務内容: オーダーメイドの装置開発において、PLCを中心とした制御ソフト設計を担当していただきます。 【主な担当業務】 1. 構想設計・仕様検討 顧客との打ち合わせを通じて、装置の動作仕様や制御要件をヒアリング、装置の動作フローや制御ロジックを構想段階から設計 2. PLCプログラミング 主に三菱電機製などのPLCを使用し、ラダー図やST言語で制御プログラムを作成(タッチパネル(GOTなど)との連携設計も含む) 3. 周辺機器との連携制御 ロボット(例:ファナック、デンソーなど)や画像処理装置とのインターフェース設計(センサー、アクチュエータ、モーターなどの制御も含む) 4. デバッグ・試運転調整 社内での動作確認、デバッグ作業、実機での試運転調整、パラメータ最適化 5. 納品・操作説明 出荷前検査への立会い、顧客先での検収対応、操作説明、簡易マニュアル作成 ■使用する主な技術・ツール PLC(三菱、オムロン、キーエンスなど) タッチパネル(GOT、Pro-faceなど) ロボット制御(ファナック、デンソーなど) 画像処理(キーエンス、Cognexなど) PCアプリケーション(VB、C#など)※希望・スキルに応じて ■当社について: 自動車・医療・次世代エネルギーなど多様な業界に向けて、冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測などの工程を支える装置を完全オーダーメイドで設計。特に、制御ソフトウェア設計においては、PLC・タッチパネル・ロボット・画像処理・PCアプリケーションなど、幅広い技術領域に携わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区野末町503 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給は本人の技能・経験・職能を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給月・支給額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/緑区】電気設計(構想~納品一貫対応)◆PLC・電気CAD活用◆多品種設計◆年休120日
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- ~完全週休二日制(土日祝)/オーダーメイド装置/電気制御設計/構想~納品一貫対応/顧客折衝あり/多品種設計で技術力向上/PLC・電気CAD活用/研究開発棟新設予定~ ■働き方の特徴: ・年間休日120日/残業月10時間程度/完全週休二日制(土日祝) ・転勤なし/有給消化率100% ・ワークライフバランスを重視した職場環境 ■魅力ポイント: ・装置の構想から納品まで一貫して関われるため、設計者としての達成感が大きい。また、オーダーメイド装置のため、毎回異なる設計に挑戦でき、技術力が磨かれる。 ・社内外との連携が密で、顧客の声を直接聞きながら設計に反映できる。 ・制御ソフト設計チームとの協働により、ハード・ソフト両面の知識が身につく。 ■業務内容: オーダーメイド装置の開発において、電気回路設計・制御盤設計を中心に担当します。 【詳細】 ・顧客との打ち合わせを通じて、装置の動作仕様や電気的要件をヒアリング ・機械設計・ソフト設計担当と連携し、装置全体の構成を検討 ・電気回路図、制御盤板金図、盤面配置図などの詳細設計を作成 ・動作フローチャートを設計し、制御構成を明確化 ・制御盤や配線に必要な部品の選定・購入手配、納期管理 ・組付・配線メンバーへの図面説明や注意点の共有、技術的サポート ・顧客による図面レビュー(DR)に参加し、設計意図や改善提案を説明 ・PLCやタッチパネルとの接続設計はソフト担当と協働 ■使用する主な技術・ツール 電気CAD(例:AutoCAD Electrical、EPLANなど) 制御盤設計・板金設計ツール 電気部品(リレー、センサー、ブレーカー、端子台など) PLCやタッチパネルとの接続設計(ソフト担当と連携) ■当社について: 冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測など、ものづくりを支える装置をトータルに設計・製造する総合装置メーカーです。ワンストップ対応により顧客の信頼を獲得し、東海地区の自動車産業をはじめ、医療・次世代エネルギー分野でも実績を重ねています。 【応募者へメッセージ】 研究開発棟の新設も予定しており、より高度な技術開発や試験対応にも力を入れていきます。電気設計の経験を活かし、装置開発の中核を担うエンジニアとして、ぜひ新たなキャリアを築いてください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区野末町503 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給は本人の技能・経験・職能を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給月・支給額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋市/転勤無/面接1回】作業用品ルート法人営業◇40,50代活躍中◇マイカー通勤OK◇総合職
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- ~無理なく長期就業したい方へ~ 【地域密着◇創業74年の老舗優良企業/中部国際空港など1500社以上と取引◇店舗、ECサイト、卸など多様な販路を持つ企業/有給取得率80%以上】 ■職務内容: 作業服、作業着、作業用品、作業用手袋、安全保護具、ギフト、衛生用品などの作業用品販売を行う当社にて、ルート法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細: ・建築や土木の工事を行う会社、工場などのお客様から注文いただいた商品をお届け。 ・その際に、お困りごとがないかを聞いたり、他の商品のご案内をしたり、チラシをお渡しします。 <具体的には> ・注文品の配達、チラシの案内 ・新商品の提案やニーズのヒアリング ・商談・見積書作成(無理な営業はなし) ・1日5~15件、愛知県内の既存顧客訪問 ◇ノルマ目標なし・飛び込みやテレアポなし ◇既存顧客中心 ◇残業少なめ(残業月平均20時間程) ◇愛知県内のみ!出張や遠方の心配ナシ ■入社後の流れ: 1着の注文から20~30着の大型注文まで、ニーズは幅広くあります。 未経験の方でも、まずは先輩と一緒に営業をおこないますので安心してください。 慣れたら一人行動になり自分でスケジュールを調整していきます。もちろん、困ったときはべテラン社員がサポートします。 ■将来のキャリアパス: ・今回採用する方には、会社のこれからをお任せしたいと考えています。 ・もちろん、主任⇒課長⇒所長とポジションが上がると収入もアップ。 ・頑張りがしっかり収入に反映されるので、チャレンジし甲斐があるはずです。 ・総合職採用のため、新規事業や営業管理をゆくゆくお任せいたします。 ■組織構成: ・営業担当は現在2名です(40、50代) ■会社・求人の魅力: ・安定企業:業歴60年以上、地域に密着で売り上げ安定。安心して長く働き続けられる環境です。 ・1962年の設立以来、作業用品の販売を担ってきた株式会社大洋商会。業界を牽引する老舗企業として成長を続けてまいりました。 ・今回募集するのは、30代の社長と共に、当社を盛り上げてくれる新しい仲間。早期のキャリアアップも可能。経営幹部として活躍してくださることを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大高本店 住所:愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1 勤務地最寄駅:JR線/大高駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤無】店舗運営管理◇働くママさん活躍◇4050代活躍中◇将来的な幹部候補◇マイカー通勤◎
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- 【地域密着◇創業74年の老舗優良企業/中部国際空港など1500社以上と取引◇店舗、ECサイト、卸など多様な販路を持つ企業/有給取得率80%以上】 ■職務内容: 作業服、作業着、作業用品、作業用手袋、安全保護具、ギフト、衛生用品などの作業用品販売を行う当社にて、店舗運営管理をお任せいたします。 ■職務詳細: 将来的な幹部候補として、商品の販売~ECサイトの管理・店舗運営など様々な業務をお任せします。 ・作業服・安全具類の販売 ・商品の発注、陳列、整理: ・ECサイトの管理・運営 ・シフトをはじめとした店舗管理 ・大口顧客への受注業務 ◇長年取引のある法人企業や近所に住む一般の方々など様々 ◇1着の注文から20~30着の大型注文とニーズは多様です ◇大手上場企業や中部国際空港など1500社以上と取引 ■入社後の流れ: ・入社後:販売スタッフとして商品を覚えたり、検品・陳列など仕事の流れを把握しましょう。 ・慣れてきたら:徐々に注文の受け答えや、メーカーへの商品手配を覚え棚卸しを経験していきます。※約1年ほどかけて、じっくりと教えていく予定です ■将来のキャリアパス: ・今回採用する方には、会社のこれからをお任せしたいと考えています。 ・もちろん、主任⇒課長⇒所長とポジションが上がると収入もアップ。 ・頑張りがしっかり収入に反映されるので、チャレンジし甲斐があるはずです。 ■組織構成: 店舗運営管理は、現在社員1名+役員が担当しています。 ■会社・求人の魅力: ・安定企業:業歴60年以上、地域に密着で売り上げ安定。安心して長く働き続けられる環境です。 ・1962年の設立以来、作業用品の販売を担ってきた株式会社大洋商会。業界を牽引する老舗企業として成長を続けてまいりました。 ・今回募集するのは、30代の社長と共に、当社を盛り上げてくれる新しい仲間。早期のキャリアアップも可能。経営幹部として活躍してくださることを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大高本店 住所:愛知県名古屋市緑区大高町丸ノ内1-1 勤務地最寄駅:JR線/大高駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県常滑市/転勤なし】清掃スタッフ<引っ越し手当あり>※未経験・正社員経験なくてもOKです
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- ★面接回数1回/引っ越し手当あり(上限20万円)/正社員経験なくてもご入社いただけます/アルバイトから正社員にキャリアアップした方も多数在籍しております★ ■募集背景 当社は工場やビル、空港、病院、建設現場などでの清掃を行っております。清掃の速さや誠実な対応などでお客様からご評価いただけており、受注は安定、事業は非常に好調です。 ■業務内容 ・専用の機械を使った作業から、モップ、雑巾、スポンジなど人の手による作業まで様々な清掃を行っています。 ・2~3名のチームで作業を行います。基本的に1日に1か所の現場となっています。 ・現場ごとに使用する道具が異なりますが、1年程度の期間があれば、道具の選び方や使い方をマスターしていただけます。 ・将来的には作業責任者として活躍していただきます。作業責任者になるための資格の取得には1年程度かかる見込みです。※資格取得費用は全額会社負担です。 ■スケジュール例 7:30 会社を出発(社用車にて現場へ移動:愛知、三重、滋賀、岐阜など) 8:30 清掃開始 12:00 休憩 13:00 再開 15:30 清掃終了 16:30 会社に戻り、作業日報の入力や清掃道具の片づけを行う ※現場によっては、早出・遅出があります。 ■組織構成 正社員 22名、外国人実習生及び特定技能 20名 現在活躍している正社員の方の中には、当社に入社するまで正社員経験のない人も在籍しております。 初めて正社員に挑戦したい方のご応募も大歓迎です。 ■はたらき方 ・休日は1か月前までに希望を提出していただけます。しかし、「社員の希望にはできるだけ応えていきたい」という社長様の考えのもと、1週間前までなら希望休を提出できます。 ・現場作業が早く終わった場合は、終業時間より早く帰宅している社員もおり、柔軟なはたらき方が可能です。 ・夜勤(20:00~29:00)が発生する場合があります(現場による)。 夜勤の翌日は休みにする、夜勤を希望しない人には考慮するなど、夜勤に対するフォローも整っています。 ■評価制度 お客様からの評価やこれまでの実績をしっかり評価に反映させる環境です。清掃のスキルも評価に反映しているため、入社歴や年齢にとらわれることなくキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県常滑市新開町2-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給制 想定月給:230000円~340000円 日給 9,600円以上※経験・能力により考慮 <賃金内訳> 日額(基本給):9,600円~12,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 211,200円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収例 年収300万円(30代前半/入社1年目) 年収440万円(20代後半/入社10年目) 年収520万円(30代後半/入社16年目) ■賞与:年2回(8月・12月前年度1~2か月) ※業績良好時は9月末に期末手当の支給あり ■早出手当、社用車運転手当、皆勤手当、他諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【静岡市】<未経験歓迎>電気設備施工管理/丁寧な研修あり/UIターン歓迎/年間休日125日
- NEW
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- 手に職をつけて、安定して収入とキャリアを伸ばしたい方必見! 当社は職能給は65まであがるため、定年まで毎年昇給します 第二新卒歓迎!入社後会社負担により資格取得可!着実に収入UP 主に中部電力パワーグリッド株式会社の送電線工事を請け負っている当社にて、施工管理業務をお任せ致します ■当社について 現在、企業の情報管理システムが高精度化し、電力の安定的な供給は以前にも増して重要になってきています。こうした環境の中、電力各社はより送電の大容量化を計っており、当社は送電の設備施工の分野で、中部電力をはじめとした電力各社から各種送電プロジェクトの発注を受け、それに応えています。 その中で、当社のもう一つの事業である食品工場の装置に関わる工事施工もより一層注力致します。それに際し静岡支店及び各方面の食品工場内にて業務をご担当頂き、一から成長頂けるかたを募集します。未経験でも先輩社員について教えて頂けますのでわからないことはすぐに聞ける環境です! ■業務詳細 当社にて請け負っている工事について、以下業務をご担当頂きます。 未経験でも先輩社員について教えて頂けますのでわからないことはすぐに聞ける環境です 【業務】 ・工程管理 予算管理 安全管理 品質管理など、現場の管理 ~業務補足~ ・担当現場は静岡県内がメインですが、関東エリアも一部ございます。 ・関東エリアの担当になると宿泊を伴う出張があります。(1日~1週間程度) ・まれに早朝や夜間対応がありますが、その際は出勤時間をずらすなど調整致します ■組織構成: 年齢層は50代~60代です。 他部署では未経験から入社した社員も10年弱で副長の位置についております。経験と資格さえつめれば着実にキャリアアップできます ■働き方 静岡にとどまらず、全国の食品工場が出張対象となります。大手飲料メーカーなどにも導入されているラインの電力制御装置など、細かな電力に関わる工事が対象となります。出張は発生いたしますが、一つの工期は短く1日~1週間程度ですので、数カ月数年にわたり地場を離れるなどはございません。出張に際し手当も支給、交通費なども全額企業負担となります。手当により、未経験でありながら年齢平均と比較して収入をあげていくことも可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県静岡市清水区宮加三14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力により決定します。 ■賞与支給有 年2回(6月、12月)※前年度実績4.5ヵ月分 ■昇給:(年1回4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市】未経験歓迎/送電線工事の管理業務/年休125日/転勤無/土日祝休/残業月20H程度
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- ≪中部電力様からの受注で業績安定!≫ 手に職をつけて、安定して収入とキャリアを伸ばしたい方必見! 定年まで毎年昇給!資格取得しキャリアを積めば10年で年収600万以上も目指せる ■当社について 現在、企電力の安定的な供給は以前にも増して重要になってきています。こうした環境の中、電力各社はより送電の大容量化を計っており、当社は送電の設備施工の分野で、中部電力をはじめとした電力各社から各種送電プロジェクトの発注を受け、それに応えています。電力供給やリニアの開発などまだまだ送電線の需要が尽きない中更なる工事の受注とそれを管理するための人員を増員をするべく今回募集を開始致します ■業務詳細 電力供給のための送電線建設の工事の管理業務となります。 【業務】 ・工程管理 予算管理 安全管理 品質管理など、現場の管理 まずは電気工事士の資格取得を目指し、実際の工事の内容や流れ、部品名称などの知識をつけていきます。あわせて、管理業務の補助として現場写真撮影や書類作成などの庶務を通し工事の始まりから終わりまでを見て学んでいきます。品質や現場の安全の管理など出来ることを少しずつ増やしていきましょう ~業務補足~ ・担当現場は愛知・岐阜・三重・静岡・長野のいずれかになります。 ・現場責任者+2名でチームを組んで対応していきます。 ・担当現場によっては、宿泊を伴う出張があります。 ・夜間対応が年に1回程ありますが、その際は午後出勤にするなど就業時間の調整を行います ■組織構成 ・送電線工事部門:総勢24名(本社16名、長野県飯田営業所8名) 年齢層は30代~60代で、30代が中心の組織です ・未経験から入社した社員も10年弱で副長の位置についております。経験と資格さえつめれば着実にキャリアアップでき、10年から先に年収600万 700万と技術力や調整力が評価されキャリアを積むことができます。 ■働き方 基本的に通勤圏内のエリアも多いですが、山間部での工事もありその場合は泊りがけの出張が発生します。但し、一つ一つの工事規模は大きくないので、数カ月や数年にわたる出張はなく数日~1週間のものがほとんどとなります。また社内的な報告書類も少なく、残業もほとんどありません。それぞれが協力しあいながらプライベートと仕事の両立を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市北区瑠璃光町4-2-9 勤務地最寄駅:地下鉄名城 線/志賀本通 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力により決定します。 ■賞与支給有 年2回(6月、12月)※前年度実績4.5ヵ月分 ■昇給:(年1回4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【島根県松江市】金属加工(製造職)◎ロボットや新幹線、スマホ向け部品を製造
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- ■職務内容: □金属の旋削加工・切削加工のプロ集団である当社にて、金属加工をお任せ致します。 □最大3000mmの長尺旋盤加工や、3次元形状、複雑形状の切削加工、チタンやインコネルなどの難削材加工、溶接、アルマイトやめっき、各種表面処理や熱処理まで一貫生産対応。高精度・高品質の製品を製造しています。 ■職務詳細: ・マシニングセンターやNC旋盤などの機械を使用した部品加工。 ・CAD/CAM操作によるプログラムや設計。 ・加工した部品の検査等。 ・マシニングセンターやNC旋盤等を使用して、お客様のご要望の形状に加工する事が主な業務です。 ・ロボットや新幹線、スマートフォンに関わる部品を加工しています。 ・最新の設備やクリーンな工場が自慢です。 ■組織構成: ・島根工場の加工班に配属予定です ・島根工場は約13名で、事務班・出荷班・加工班・表面処理班・検査班・営業班で構成されています ■会社・求人の魅力: <幅広い業界のお客さまに支えられています> ・当社工場では、多種多様な業界のニーズに応える部品を生産しています。一つの業界に限らず製品を提供することで、景気の変動にも対応できる安定した事業基盤を築いてきました。長い歴史と高い技術力を持つ私たちは、お客様からの信頼も厚く、新規のお問い合せも増え続けています。 ・2024年9月に島根県松江市に株式会社タムラ島根工場を竣工しました。 <高付加価値のある製品に強み> ・当社で製造する製品は、小~中ロットでの納品がメイン。さまざまなオーダーに対して、当社の技術でお応えしていきます。一つ一つのオーダーに特長があるからこそ、価格競争になりにくく、お客様とはパートナーといった立場で接することができます。 ・タムラの技術と品質は超一流のお客様に認められています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 島根工場 住所:島根県松江市東長江町902-64番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~625,000円 <月給> 280,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は今までのご経歴に応じてしっかりと相談させていただき、決定いたします。 ・賞与:年2回※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県春日井市】金属加工(製造職)◎ロボットや新幹線、スマホ向け部品を製造
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- ■職務内容: □金属の旋削加工・切削加工のプロ集団である当社にて、金属加工をお任せ致します。 □最大3000mmの長尺旋盤加工や、3次元形状、複雑形状の切削加工、チタンやインコネルなどの難削材加工、溶接、アルマイトやめっき、各種表面処理や熱処理まで一貫生産対応。高精度・高品質の製品を製造しています。 ■職務詳細: ・マシニングセンターやNC旋盤などの機械を使用した部品加工。 ・CAD/CAM操作によるプログラムや設計。 ・加工した部品の検査等。 ・マシニングセンターやNC旋盤等を使用して、お客様のご要望の形状に加工する事が主な業務です。 ・ロボットや新幹線、スマートフォンに関わる部品を加工しています。 ・最新の設備やクリーンな工場が自慢です。 ■組織構成: ・本社製造部の機械加工班に配属予定です ・製造部は、機械加工班(約26名)カット班(約2名)出荷班(約8名)で構成されています ■会社・求人の魅力: <幅広い業界のお客さまに支えられています> ・当社工場では、多種多様な業界のニーズに応える部品を生産しています。一つの業界に限らず製品を提供することで、景気の変動にも対応できる安定した事業基盤を築いてきました。長い歴史と高い技術力を持つ私たちは、お客様からの信頼も厚く、新規のお問い合せも増え続けています。 ・2024年9月に島根県松江市に株式会社タムラ島根工場を竣工しました。 <高付加価値のある製品に強み> ・当社で製造する製品は、小~中ロットでの納品がメイン。さまざまなオーダーに対して、当社の技術でお応えしていきます。一つ一つのオーダーに特長があるからこそ、価格競争になりにくく、お客様とはパートナーといった立場で接することができます。 ・タムラの技術と品質は超一流のお客様に認められています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市明知町1423-74 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~625,000円 <月給> 280,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は今までのご経歴に応じてしっかりと相談させていただき、決定いたします。 ・賞与:年2回※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 430名
平均年齢 -
設立 1994年
従業員数 34名
平均年齢 31.1歳
求人情報 全2件
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【春日井市/転勤無し】未経験歓迎の施工管理職/社員寮・資格支援有り/アットホームさが自慢!
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- ~幸建には営業担当がいません。施工管理職がすべて一人で担当するのでお客様の声をしっかり受け施工することができます。幸建は一人前になるまでしっかりサポートします。~ <職務詳細> 施工管理職がする仕事は以下の通りです。 ■営業打ち合わせ…工務店、大手住宅メーカー、 住宅建設業者様との打ち合わせ ■見積り…現場に応じた材料費、 人件費をもとに見積額を積算 ■材料発注…施工順序に応じた資材を発注 ■品質管理…施エレベル基準レベルを満たす ■現場調査…分譲地の境界、前面道路の広さ、 仮設水道・電気・ トイレ、 残土の有無の調査 ■協力業者への依頼…現場近くの施工業者へ依頼 ■工程管理…協力業者に納期を守るように依頼し、 進捗管理・行程表の作成 ■原価管理…見積額に基づいた利益を確保し、人員配置、 資材納入を数字で管理する ~入社後の教育体制について~ ・独り立ちできる仕組みと教育システムがあります。 1年目:入社→心得→新米/2年目:見習い→手元マスター 3年目:マスター→独り立ち→現場責任者/4,5年目:主任補佐→主任 6年目以降:課長代理 ※3年で現場責任者、5年で独立も可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市上田楽町2738-3 勤務地最寄駅:JR中央本線・名鉄線/勝川・小牧駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 固定残業手当/月:39,700円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※ご年齢や経験を考慮いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【春日井市/転勤無】営業マネージャー/社員寮・資格支援有り/アットホームさが自慢!
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- ~営業経験やマネジメント経験を活かし、経営に関われる!~ ■業務概要: 住宅等の外構工事を扱う当社にて、営業部長として、社員のマネジメント等社長の右腕として以下業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)経営管理業務: 部長や社長と話し合いながら、経営数値の取りまとめや、改善に向けての提案を行って頂きます。 現状は社長のみで行っているため、社長と現場の橋渡し役として業務をすすめていきます。 (2)社員のマネジメント業務: 部長や次長と協力を頂きながら、マネジメントを行っていきます。 社員の労働環境や生産性がどうすれば良くなっていくかを、現場社員の反応を見ながら、戦略・立案を頂きます。 ※その他一部営業等の業務もお任せする場合があります。 ■ミッション: 部長や次長の上に立ち、社長の良きパートナーとして、社員のマネジメントを中心に、経営幹部として、社長と一緒にご活躍をいただきます。 これまで培ったご経験を生かし、当社で発揮していただくことを期待しております。 ■当社が大事にしていること: 当社は、ふれあい、語りあい、意見を聴くことを大事にしています。そして、スタッフ全員がお互いを高めあう努力をしています。 日々お客様から信頼を頂くために、スタッフの人間性を磨くこと、よりよい社内環境を創造することに邁進しています。やがては地域の方々に愛され、 地域ナンバーワンの会社になるという夢の実現のため、経営管理、社員の育成、マネジメント戦略に貢献いただける方を募集します。 ■当社の事業内容: 愛知県内の外構工事を中心に、基礎工事を行う企業です。 地域に密着して業務を行って頂きます。 また、大手住宅メーカーと連携や受注を頂き、土台作りの数は毎月60棟、エクステリアは毎月40棟を超えます。 今後も地域密着を掲げていきながら、安定経営を目指していきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市上田楽町2738-3 勤務地最寄駅:JR中央本線・名鉄線/勝川・小牧駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※ご年齢や経験を考慮いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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◎未経験歓迎【愛知/春日井市】工場事務◆転勤なし◆正社員◆有名ホテル・商業施設など多数実績有
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- ~新社屋×安定経営/未経験から設計分野に挑戦可能/CADスキルも身につく事務職/一点もの製品に関われるやりがい/人材育成に本気の会社~ ■概要: 2021年に新社屋・新工場へ移転し、清潔で働きやすい環境を整備。動植物園やタワー、有名ホテル・商業施設など、建物の「顔」となるエントランス部分を数多く手がけており、確かな技術力と実績を誇ります。 現在は次世代への技術継承を見据え、未経験者の育成にも力を入れています。 ■担当業務: 設計部門にて、事務業務を中心としたサポート業務を担当します。設計担当者と連携しながら、業務が円滑に進むよう支えていただくポジションです。 ■業務内容: 下記ご本人様のスキルに応じてお任せするのでご安心ください。 <入社後> ・図面PDFの印刷、管理 ・書類整理、データ入力・管理 ・作図枚数などの数値入力 ・CADを使用した印刷作業、簡単な操作 事務作業を軸にしつつ、CADにも触れられるため、自然と専門知識が身につきます。 <将来的に> 工場事務など幅広い業務を本人意向を確認しながらお任せする可能性がございます。 ■組織構成: 全社30名、就業場所22名。ベテランから若手まで在籍しており、フラットで相談しやすい雰囲気です。設計事務は今回新設する職種ですが、他にも事務の方がいるので相談できる環境を整えております。 ■キャリアパス: 設計事務職として経験を積んだ後、設計職やAutoCADオペレーターへのキャリアアップも可能。3~5年かけて手に職をつけられる教育体制があります。ご本人様の意向に合わせてご相談させて頂きます。 ■仕事の魅力: 自分が関わった仕事が実際の建物として形に残り、誇りを持てる仕事です。事務×設計という希少性の高いポジションで、将来の選択肢を広げられます。 ■会社の魅力: 当社は『企業の顔』と呼ばれるサッシ製品をメインにステンレス製品の設計から施工まで一貫して手がける体制を持っております。特にステンレスサッシは他製品(アルミニウム・木製等)より高級感がありますが、加工が難しいため、当社の設備やノウハウを活かしたスピーディーな対応は多くのお客様より高い信頼を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市大泉寺町856-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 318万円~413万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代、賞与を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(前年度実績:~5,000円) ■賞与:年2回(前年度実績:380,000円~600,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【春日井】ルート営業|未経験歓迎/転勤無/残業月30h/高級ステンレス建材の既存顧客対応
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- ~出張無/週休2日/残月30h程度/新社屋/安定性◎/高級感を演出する素材ステンレスのメーカー~ ■業務概要: ステンレスサッシをメインで製造する当社における、ルート営業をご担当いただきます。 【変更の範囲:無し】 ■業務詳細: ◇訪問先: 主に当社の取り扱う建材を仕入れる建材会社などに営業をしていただきます。 ◇商品: ステンレスサッシ、スチールサッシ、金物(ステンレス手摺り、タラップ他)、アルミ、スチール製品(パネル、曲物等)など ◇具体的には: [1]顧客からの依頼・相談を受け、内容をヒアリング [2]見積書の作成・製造部門と連携、納品日程のご提案 [3]納品 ■営業について: ◇一日の訪問数:3~4件 事務作業が多いときは内勤メインとなるためその場合は上記件数はいきません。外勤内勤の割合は5:5くらいです。 ◇新規営業:飛び込み営業等は基本ございません。新規が発生するのはHPを見てご連絡をいただく・既存顧客からの紹介があった時です。 ■1日の業務の流れ: 08:00~12:00 社内にて事務処理(メールの確認、見積書の送受信、見積依頼の社内処理や外部への依頼等) 10:00~10:15 休憩 12:00~13:00 昼食 13:00~17:30 客先訪問、外注先への指示・伝達 17:30~19:00 残務処理 ※日により残業有 月30時間程度 ■組織構成: 営業を担当しているのは社長含め3名です。 ■商材の強み: オーダーメイドのハンドメイドとなるため、形状や大きさは製品によって多種多様です。ステンレスの建材は、型材が無いため基本的には「1枚の板をどのように加工するか?」という製造となります。 それ故に加工が難しく、技術力の必要な加工になるため、競合が多く存在しない市場となります。 ■入社後の流れ: 最初は先輩社員とペアになり、営業活動に同席していただきます。技術的な話が必要となるため、独り立ちできるようになるまでには約3年かかります(人によってはさらに時間がかかる場合もあります)。その間、先輩が常に同席し補助業務が主な業務となります。 ■評価について: ノルマや数値目標は設定されず、独り立ち後に設定されます。それまでは業務の理解度などが評価基準となります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市大泉寺町856-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~370,000円 <月給> 220,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:~5,000円) ■賞与:年2回(前年度実績:440,000円~740,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知/春日井】検査・品質管理◇管理職ポジション◇大手企業と取引多数な加工メーカー/土日祝休
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- ~管理職候補/製造業の品質管理経験者歓迎いたします~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 NC、MC旋盤による加工した部品を図面と比較し、品質の合否を確認する業務です。測定器によって測定します。 ■業務の特徴: ・ノギス、マイクロメーター、投影器等を扱うことのできる方を求めています(品質管理の業務含む)。 ■組織構成 品質管理部は4名体制で運営しております。 課長1名(60代)、検査業務員3名(20代後半2名、40代1名) ■同社の特徴: 「どんな悪条件下であっても火が消えてはならない」バーナーを支えており、顧客からも品質への高い信頼を得ています。 ・同社は、1977年の設立以来、「お客様の要求には柔軟に丁寧にお答えする」という社長の思いから、着実にお客様を増やしてきました。 現在大企業との取引が多数ある安定した企業へと成長しております。 ・少量×多品種の製品に着目し、お客様に寄り添ってきた同社は、同社のコストパフォーマンスを考えるのではなく、 お客様が必要としている製品は何か、何に困っているのかを考え、こだわり、製品を生み出してきています。 ・ガス部品、水道部品、空圧・配管継ぎ手を製造しており、新たな領域では四年前から、歯科医療関連のトップメーカーとのお取引が始まっている将来性のある企業です。 ・同社の技術力をあげるために、毎年新しい設備を導入しており、創業当時は7台だった工作機が、現在は50台へと増えており、 高品質な製品を提供できる土俵を整え、また、社員が働きやすい環境を作り上げております。 ・2004年4月にはISO9001を取得、品質管理においてさらなる強化を図りました。今後ISO14001の取得も視野に入れ、環境面でも顧客にさらに満足してもらえる体制作りを目指します。品質・コスト・納期はもちろんのこと、ジャストインタイムに対応可能な柔軟性と競争力を兼ね備えていると自負しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市松河戸町2-1-8 勤務地最寄駅:JR線/勝川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~380,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待遇の詳細は経験及び能力を考慮の上、話し合いにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/春日井】機械加工(NC旋盤のプログラム)◇大手企業と取引多数な加工メーカー/土日祝休
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- ~NC旋盤プログラム加工経験者のお方を歓迎いたします~ ■業務内容: 製品図面を見て、どの角度で何ミリ掘り進めて、そのあと刃物をこの位置まで動かしてなどといったことをプログラムするお仕事です。 ■同社の特徴: 「どんな悪条件下であっても火が消えてはならない」バーナーを支えており、顧客からも品質への高い信頼を得ています。 ・同社は、1977年の設立以来、「お客様の要求には柔軟に丁寧にお答えする」という社長の思いから、着実にお客様を増やしてきました。 現在大企業との取引が多数ある安定した企業へと成長しております。 ・少量×多品種の製品に着目し、お客様に寄り添ってきた同社は、同社のコストパフォーマンスを考えるのではなく、 お客様が必要としている製品は何か、何に困っているのかを考え、こだわり、製品を生み出してきています。 ・ガス部品、水道部品、空圧・配管継ぎ手を製造しており、新たな領域では四年前から、歯科医療関連のトップメーカーとのお取引が始まっている将来性のある企業です。 ・同社の技術力をあげるために、毎年新しい設備を導入しており、創業当時は7台だった工作機が、現在は50台へと増えており、 高品質な製品を提供できる土俵を整え、また、社員が働きやすい環境を作り上げております。 ・2004年4月にはISO9001を取得、品質管理においてさらなる強化を図りました。今後ISO14001の取得も視野に入れ、環境面でも顧客にさらに満足してもらえる体制作りを目指します。品質・コスト・納期はもちろんのこと、ジャストインタイムに対応可能な柔軟性と競争力を兼ね備えていると自負しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市松河戸町2-1-8 勤務地最寄駅:JR線/勝川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~380,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待遇の詳細は経験及び能力を考慮の上、話し合いにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 83名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全11件
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【北名古屋市】機構設計≪パチンコ台の役物≫◆転勤なし/ワークライフバランス充実
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- ■業務内容:「北斗の拳」「蒼天の拳」等を扱う株式会社森創にて、設計担当者として常駐し、業務を行います。具体的には、パチンコ台に使用される各種キャラクターやアイテムの役物機構設計を行います。 ■業務の特徴・魅力: (1)パチンコ主要メーカー各社が主催するパチンコ機器コンペが開催されており、樹脂製品のデザインにも携わることができます。 (2)取引先パチンコ部品メーカー様は、パチンコ盤面の役物の開発・設計、盤面全体のトータルデザインをはじめとする、パチンコ・パチスロ機の筐体、盤面の製造販売を行っています。「北斗の拳」「蒼天の拳」「牙狼FINAL」など多様な人気機種を取扱っており、業務にてこれらの機種に携わることができます。 ■将来的なキャリアパス: 同社事業の主軸となるのは、三菱自動車エンジニアリング社をはじめとした自動車業界の設計業務となります。今回まずはパチンコ機の役物の設計を担当いただきますが、将来的にはご希望や経験に応じてパチンコ事業から自動車事業の設計に携わることができます。様々な製品の設計に携われることが魅力のひとつです。 ■組織体制:現在取引先パチンコ部品メーカー様に派遣しているのは、4名です。 ■就業環境: ・先輩や後輩に関係なく、冗談を言い合えるようなフラットな雰囲気です。比較的若い年齢層の方が多く、堅苦しさはありません。社員の意見が採用されやすく、「自分も会社を支える一員だ」と実感することができます。 ・仕事と家庭生活の両立を図りつつ、就業を継続する意思を持つ方を支援したいと考え、子育て支援制度や介護支援制度が認められ、愛知県ファミリーフレンドリー企業にも登録されていいます。 ■ビジョン: 今後は自動車以外にも遊技機器や工作機械等、愛知県を代表する産業分野に技術を提供し、長く続く企業、地域に貢献する企業をめざしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社森創のオフィス内勤務 住所:愛知県北名古屋市北野小柳30 MORISO 21_21 SIGHT. 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~50,000円 <月給> 236,250円~454,687円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮の上決定します(現年収を考慮します)。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■職務給:業務内容によって¥5,000~50,000の手当を支給(基準内賃金に含む) ■残業手当保障:残業20時間に満たない場合20時間分の残業手当を支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岡崎】機械設計 ~残業20h、フレックス制、転勤なし~ 自動車外装部品/ランプ、バンパー類の設計
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- ~休日出勤一切無し/フレックスタイム制でコアタイム無し/時間単位で有給取得可/研修制度や働き方改革など新しいことに積極的~ ■業務内容: 三菱自動車構内で、自動車外装部品(ランプ、バンパー類)の設計業務をお任せします。メインでは海外向け自動車の設計となります。外装部品のため、マイナーチェンジでもフルカスタムに近い設計が必要となる場合が多く、エンジニアとしてやりがいを感じやすい環境です。 ■キャリアステップ: 課長や部長など、ご経歴に合わせて役職についていただきます。39歳で部長の社員もいます。評価方法としては、自分で目標を立て、その達成具合や発揮度に応じ等級があがります。昇格の際は年度初めに別途高めの目標を立て、テストを受けて合否を判定します。 ■組織構成: 派遣先の三菱自動車構内には、同社の社員が約60名ほど就業しています。経験豊富なマネジメントメンバーも多く、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 ■職場環境: 同社は愛知県のワークライフバランスが整った企業が登録できる「ファミリーフレンドリー企業」に認定されていています。ここ数年は離職者0名、平均有給休暇取得日数は16日、女性だけでなく男性も育休を取得しており、男性でも数か月取得したり、係長などの役職者の取得例もございます。 「人こそ財産」の考えのもと、現在でも働きやすいよう就業規則の改定も行っています。 ■同社について: ◇3D CADによる自動車部品の設計をはじめ、自動車生産設備の設計、設計支援業務を行っている技術派遣階会社です。大手自動車メーカーとの取引も長く安定して案件は確保できています。近年では新しくソフトウェア部門も展開しており、すでに引き合いも多数ございます。また社内の教育コンテンツも充実しており、機械設計からソフトウェアへ転向する社員もいるなどエンジニアとしてのスキルアップも図れます。 ◇社内の働きやすさについても力を入れています。就業環境について社内アンケートをとったり、アンケート結果の反応を受け更に働きやすくなるよう就業規則の改定も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三菱自動車エンジニアリング 岡崎事業所内 住所:愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/北野桝塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮の上決定します(現年収を考慮します)。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 昨年実績 4.5ヶ月/年間 ■モデル年収 一般社員(30歳): 490万円 係長(36歳) :560万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1992年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県/西尾市】自動車部品の製造職(管理職候補)◎未経験・第二新卒歓迎◎正社員◎転勤無し
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- ■職務内容: 自動車内の配線部品であるワイヤーハーネスを製造している当社にて、製造職(管理職候補)をお任せいたします。 ■仕事内容: ■入社後まず、当面は現場で作業を覚えていただきます。 ・電子部品製造の自動機操作 →主な仕事は、電線の「切断・皮むき」、端子を取り付ける「圧着」、ボード上での「配線・結束」、コネクタへの「挿入」、そして「導通検査」です。手作業と自動化機械を組み合わせて行います ・自動機の修理担当の方との連携、設備保全 ※まれに取引先に外出する場合があります(社用車使用) ■将来的には工場内で計画通りの品質・数量・納期で製品を作るための現場管理業務を担っていただく予定です ・作業工程の管理改善 →生産計画の作成、工程進捗の監視、人員配置、品質チェック、トラブル対応を行い、ラインを円滑に運営・改善します。 ■組織構成: ・工場内には193人が在籍中です(うち女性/181人、パート/140人) ■会社・求人の魅力: ・自動車内の配線部品であるワイヤーハーネスを製造しています。次世代の自動車にとっても欠かせない部品で将来性も抜群です。 ・電気自動車(EV)化でワイヤーハーネス需要は増加しており、安定した高品質な製造が求められるやりがいのある職務です。 ・自動車部品のワイヤーハーネスは、車内のバッテリーや電子機器を電線(束)とコネクタで接続し、電力や信号を効率よく伝達・供給する役割を担っています。人間に例えると「神経や血管」に相当し、数百本~1000本もの電線を一つにまとめ、エンジン、照明、センサー、駆動用モーター(EV・HEV)などに必要な情報を伝えて安全・円滑に動作させる、現代の自動車に欠かせない重要部品です。 ・トヨタカレンダーと同様の長期休暇があります。 ・作業環境のよい綺麗な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市上矢田町川原54-1 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙 屋外喫煙所設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~350,000円 <月給> 245,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ・尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ・賞与/年2回(前年度実績/計4.00ケ月分) ・昇給/年1回(前年度実績/1月あたり7,000円~12,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 45名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【半田・東海市】住まいのリフォーム提案営業◆飛込み無・完全反響型/『愛知を代表する企業100選』選出
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- 【知多半島に密着した事業を展開するウィンググループ|9事業9ブランドを展開する地場成長企業|『愛知を代表する会社100選』にも選出★】 ▽業務内容 知多半島エリアにお住まいのリフォームを考えている個人のお客様に対し、 『住宅リフォーム』『外壁塗装』などのご提案を行います。 また、飛び込み営業や訪問販売は一切ありません。 当社は完全反響型のお客様対応を行っており、お問い合わせ頂いたお客様に対するサービスのご提案を行います。 ■業務詳細: ・HPや紹介経由メインのお問い合わせ対応(反響営業) ・お客様宅への訪問・ヒアリング・採寸 ・調査結果をもとに見積作成、プラン提案 ・工事完了まで顧客満足を重視したフォロー *問い合わせ対応~工事完了まで一貫して担当いただき、お客様にご満足いただけるよう対応します。 ■入社後の流れ(半年~1年): ・先輩社員との同行からスタート ・業界・商材知識はゼロから丁寧にレクチャー ・社内勉強会を定期開催/外部研修制度あり *業界未経験の方でも、一人立ちまでしっかりフォローします! *専門知識・営業スキルを基礎から身につけられます。 ■組織構成: 従業員数45名(平均年齢34歳)/20~30代の若手社員も多く、賑わいのある雰囲気の会社です! ◎教育体制が整っており、成長スピードが早い組織です。 ◎「キャリア・経験を積みたい」「早く成長したい」「腰を据えて働きたい」方に最適な環境です! ▽魅力点: ◎顧客満足を大切にする“信頼重視”の営業スタイル&特定メーカーに縛られず、多様な商材を提案可能です! ◎水日休みの固定休+長期休暇(今年度は最大9連休の実績)あり、遠方への出張もありません。 ◎インセンティブ制度があり、しっかり給与を上げて行ける環境です。知多エリアで長く働きたい方にピッタリです。 \当社について/ 知多半島に根付いて54年、累計12,000件以上の施工を行ってきた当社。 直近10年で売上・人員ともに7倍もの成長をしており、更なる成長を目指して商圏(エリア)と組織拡大を進めています! *当社はウィンググループとして、「リフォーム・外壁塗装」「新築」「リノベーション」「不動産」「生活関連サービス」までカバーする、知多エリア屈指の『住まいの総合グループ』です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 塗装屋ひらまつ東海ショールーム 住所:愛知県 東海市 加木屋町2丁目196 勤務地最寄駅:名鉄河和線/南加木屋駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細2> 塗装屋ひらまつ半田ショールーム 住所:愛知県半田市北二ツ坂町2丁目1-3 勤務地最寄駅:名鉄河和線/知多半田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) <勤務地詳細3> 本社 住所:愛知県東海市大田町畑間71-1 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/太田川駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~459,390円 固定残業手当/月:47,000円~140,610円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給とは別でインセンティブの支給がございます。 ■賞与:年2回(7月・12月)(昨年度実績:年間総計2ヶ月分) ■昇給:年1回(4月)(昨年度実績:1箇月単位で2,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/刈谷】製造スタッフ(鋼材の表面処理加工)◆残業ほぼなし/空調完備◆
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- ■仕事内容: メイン取引先である愛知製鋼が製造する「鋼」の矯正、表面処理、検査を主にお任せします。 特殊な設備を使用して、金型の素材となる「鋼」を、お客様様が安心して使っていただけるように、真っ直ぐ、きれいに、加工するお仕事です。 ■業務詳細: ・取引先である大手特殊綱メーカーより、四角く長い鋼(4~6m程度の製品)が納品されます。 ※納入されてくる鋼はサビていたり、曲がっていたりします。 ・プレス矯正機を使用して納入された鋼を真っ直ぐに矯正します。左右からぐっと伸ばしていくイメージです。 ・ショットブラストを使用してサビを除去し、鋼の表面をきれいにしていきます。 ・製品として出荷できない、不具合部分をバンドソーにより切断します。 ・鋼の内部に穴や傷がないかを超音波探傷機を使用し検査します。 ・綺麗にしたどこに出しても恥ずかしくない製品を取引先へ出荷します。 ※取り扱う鋼の種類はステンレス・金型の素材(工具鋼)です。 ■組織構成: 刈谷本社工場・東浦工場をあわせて14名のスタッフ(60代3名、50代3名、40~30代8名)が在籍しています。 配属となる刈谷本社工場は5名が在籍しています。 ■入社後の流れ: 先輩スタッフのOJTにより経験を積んでいき、様々な機械操作を覚え幅広い業務を担当できるよう丁寧に指導していきます。 まずは、大きく重量のある鋼の取扱いに慣れていただきます。 1日に何度も鋼にフックをかけ、ホイスト・クレーンで運ぶこととなるため、足腰への負担や大きな音など慣れるまでに時間がかかるかもしれません。 また、実際に業務をおこなうなかで重さに慣れ、安全に取り扱うポイントを習得していただきます。 機械での業務に加えて、手作業での業務もあるため、2~3年程度で一人前を目指してください。 その後は、経験を積みながら、刈谷本社工場の管理者としてキャリアアップを期待するポジションです。 ■就業環境: ・刈谷本社工場は暑さ対策のため全体空調を設置しています。 ・残業は基本行いません。そのため、仕事とプライベートとメリハリのある働き方が可能です ・業務状況によりますが年1~2回土曜日出社が発生します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市高須町1-20-4 勤務地最寄駅:JR東海道本線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給年1回 ※年齢や経験により上下する場合があります。 <年収例> ・年収300万円:入社1年目・未経験者・22歳 ・年収420万円:入社5年目・27歳 ・年収500万円:入社10年目・45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 82名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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業界未経験歓迎【名古屋市中区】社内SE/転勤無し/年間休日124日/特許技術の世界を支えるお仕事
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- ~業界未経験、第二新卒も歓迎!弁理士法人の業務効率化に貢献する社内SE募集~ ■職務内容 - 社内システムの設計、開発、運用を担当します。 - 現在、人手で行っている業務のシステム化や顧客向けサービスのシステム開発を行います。 - 提案したアイデアを実現できる環境で、積極的に自分の経験を活かせます。 ■職務特徴 - 自社開発のアプリケーションが多く、業務効率化に注力しています。 - 特許業務の疑似体験(3~6か月)後にアプリ開発をお任せします。 - 業界未経験でも、特許技術や業務の知識を学びながら成長できます。 ■求める人物像 - 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 - プログラミングが好きで、自分のスキルを活かしたい方 - プログラミングを用いた開発経験があり、社内SEとして貢献度を実感しながら働きたい方(Webアプリの開発ができる方は特に歓迎します。) ~業界未経験で中途入社された方がご活躍中です! ■必要スキル - JavaScript、PHP、C#、C、C++、Python、VB.NET、Rust、Java等の開発経験 ■年収 - 給与・賞与は経験・能力・実績を考慮して決定します。 - 前職経験がある方には、1年目は最低年収を保証します。 ■福利厚生 - 各種手当あり(家族手当、通勤手当、住宅手当) - 育休・産休制度完備 - 退職金制度あり ■組織の雰囲気 - 情報管理部門には2名の社内SEが在籍。 - 管理部門全体で7名のメンバーが協力し合う環境です。 - 残業はほとんどなく、スケジュール管理も自分で調整できます。 - 貢献度や実力がしっかり評価される評価制度が整っています。 ■働き方 - 業務を把握いただくため、初めは出社して雰囲気を感じていただきます。 - チームで動く業務が多いですが、週2回目安のリモートワーク制度も整っています。 ■当社で働く魅力 - 業務効率化に貢献し、自分の成果がしっかり評価される環境です。 - 特許業務の知識がなくても、興味を持って学ぶ意欲があればOK。 - 最初の3~6か月間は特許技術の疑似体験を通じて業務を理解していただけます。 - 年間休日124日、土日祝休みでワークライフバランスも充実。
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- <勤務地詳細> ★新本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ16階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~283,000円 <月給> 216,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6月/12月) 各種手当(実績手当、家族手当、通勤手当、住宅手当)、残業代を除く。 ●年収保証 1年目は最低年収として前職年収を保証。2年目以降は、年収保証はなく、能力、実績等に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 50名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全2件
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【名古屋市北区】下水道の維持管理/施工管理※インフラ事業/業績好調/転勤無し/自家用車通勤可能
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- ■業務概要: 官公庁をメインに下水道管理の案件の施工管理業務をご担当いただきます。参加いただく予定の工事現場は以下の通りです。 ・土木工事(下水道管の布設替え、管更生工事) ・下水道の清掃・調査・修理等の工事 ※営業担当や現場作業員については別部署が担当致します。 その他、社内にて報告書等、各種書類の作成・提出がございますが、日によっては直行直帰も可能です。担当エリアは、豊田市・名古屋市・みよし市・安城市発注の案件を担当していただきます。平均で月1件の案件をご担当いただきますが、工事期間が最短で2週間、最長で半年なので、繁忙期の10月~3月は並行して2件以上の案件をご担当いただくことがあります。 ■採用背景: 創業以来、業績が好調で、今後の展望としても、全国的に古くなった下水道管が増え続けており、継続的な需要が見込まれる為、組織を強化/増員していくための募集です。 ■組織構成 組織は50名で構成されております。そのうち、現在施工管理業務は2名で担当していただいております。入社後は同行から初め当社のやり方を学んでいただき、半年~1年を目安に工事期間が2週間程度の案件をお一人で業務をご担当いただく予定です。 ■キャリアアップ: 一般社員 → 主任(入社して3年~5年)→ 係長 → 課長→ 部長 とキャリアアップできます。※能力と経験を考慮して決定します。 ■同社の魅力: ・日本では下水道の普及率が90%以上であり今後も安定した水道環境を保つために下水道維持管理は必要とされ続ける仕事です。同社はそこに着目しビジネスを始めました。 ・創業14年の若い会社ですが創業以来、下水道のメンテナンス事業を中心に、順調な成長を遂げています。下水道の点検、調査から修繕、改築まで全ての業務に対応できる点を強みとしております。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市北区柳原3丁目11-18 1F 勤務地最寄駅:名城公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,400円~434,700円 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力などを考慮して決定します。 ※月給には20時間分のみなし残業手当(3万6000円~6万4200円)を含 む。固定残業手当の超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績60~120万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊田市】下水道の維持管理/施工管理※インフラ事業/業績好調/転勤無し/自家用車通勤可能
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- ■業務概要: 官公庁をメインに下水道管理の案件の施工管理業務をご担当いただきます。参加いただく予定の工事現場は以下の通りです。 ・土木工事(下水道管の布設替え、管更生工事) ・下水道の清掃・調査・修理等の工事 ※営業担当や現場作業員については別部署が担当致します。 その他、社内にて報告書等、各種書類の作成・提出がございますが、日によっては直行直帰も可能です。担当エリアは、豊田市・名古屋市・みよし市・安城市発注の案件を担当していただきます。平均で月1件の案件をご担当いただきますが、工事期間が最短で2週間、最長で半年なので、繁忙期の10月~3月は並行して2件以上の案件をご担当いただくことがあります。 ■採用背景: 創業以来、業績が好調で、今後の展望としても、全国的に古くなった下水道管が増え続けており、継続的な需要が見込まれる為、組織を強化/増員していくための募集です。 ■組織構成 組織は50名で構成されております。そのうち、現在施工管理業務は2名で担当していただいております。入社後は同行から初め当社のやり方を学んでいただき、半年~1年を目安に工事期間が2週間程度の案件をお一人で業務をご担当いただく予定です。 ■キャリアアップ: 一般社員 → 主任(入社して3年~5年)→ 係長 → 課長→ 部長 とキャリアアップできます。※能力と経験を考慮して決定します。 ■同社の魅力: ・日本では下水道の普及率が90%以上であり今後も安定した水道環境を保つために下水道維持管理は必要とされ続ける仕事です。同社はそこに着目しビジネスを始めました。 ・創業14年の若い会社ですが創業以来、下水道のメンテナンス事業を中心に、順調な成長を遂げています。下水道の点検、調査から修繕、改築まで全ての業務に対応できる点を強みとしております。
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- <勤務地詳細> 泉事業所(豊田市泉町) 住所:愛知県豊田市泉町下前田17-1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/名鉄豊田線/豊田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,400円~434,700円 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力などを考慮して決定します。 ※月給には20時間分のみなし残業手当(3万6000円~6万4200円)を含 む。固定残業手当の超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績60~120万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/一宮】<業界未経験歓迎>クリーニング工場の管理業務/転勤なし・車通勤可
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- クリーニング経験不問!転勤無し/車通勤可 ■業務内容: ・一宮工場の管理業務として、主に人材管理をお任せします。 (入社後、外国人を指導/管理が出来るよう資格を取得していただきます。) ・スタッフの勤怠管理、シフトの調整 ・数値管理など ・工場の作業にも一部入っていただきます。 (リネンを洗って、乾燥して仕上げるなど。濡れタオルを持ち上げるため少し重いです。) ■特徴: ・1日に10名~15名くらい従業員が勤務する工場となります。 ・外国籍の方(ミャンマー、フィリピン、ネパールなど)や支援施設にいる障がい者の方も働いています。 ■魅力 ・車通勤OKです。 ・役職手当や配送手当などの手当が充実しています。 【役職手当】工場長100,000円 【業務手当】工場長50,000円 └工場長として経験を積んでいただきますとゆくゆくは年収600万程度を想定しております。 ・クリーニングの経験はなくても構いません。 ■事業内容: ・北名古屋市を中心にご家庭用クリーニングから法人様向けの産業用クリーニング、リネンサプライをご提供しております。 ・一般向けクリーニング ・産業用クリーニング ・リネンサプライ(一宮工場がリネン部門を担当しています。) ■社風/企業の特徴:: ・当社ではお客様を中心とした価格と品質を大切に考え、下記の3つの取組みを実施しております。 (1)お客様に常に快適なクリーニングを提供します。 ・自社工場を併設した店頭により、品質の向上とともに、お求め頂きやすい価格設定を実現し、お客様の日常により”Fain(素晴らしさ)”を提供することができるよう取り組んでいます。 (2)リーズナブルな価格設定を心掛けます。 ・お客様に少しでも安心して、安くて早いクリーニングを提供できるよう、最新の機械を導入し、作業の効率化と向上をはかり、リーズナブルな価格設定を実現しています。 さらに定期的にクリーニングサービスを活用いただけるよう、お得な10%割引のポイントカードや、年4回の会員様限定のクリアランスセールなどもご用意しておりますので、お気軽に店頭までご相談ください。 (3)小回りの効く回収と納品を行います。 お客様のご要望やニーズにあったクリーニングサービスを迅速かつ丁寧にお届けいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 一宮工場 住所:愛知県一宮市平島3丁目2-27 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙専用室設置、喫煙専用室内での業務なし) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 238万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~400,000円 <月給> 198,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル等を考慮して決定します。 ■役職手当あり ■昇給(年1回) ■賞与/臨時賃金等:無 ■年収:いずれは600万円(ボーナスなし/夏季、冬季、GW手当あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 613名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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【名古屋/新守山駅】事務 購買管理◇正社員/年間休日125日/福利厚生充実/未経験者歓迎
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- □■『海物語』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー/豊富な休暇制度でワークライフバランスを保証/熱烈なパチンコファンが多数在籍■□ ■業務内容: 遊技機メーカー大手の三洋物産本社工場に常駐し、製造に必要となる部材の手配をはじめ、購買管理、配送管理全般をお任せできる方を募集します。 ■具体的な業務内容: ・当社に納品される部品の検収と伝票処理 ・全国に製品を輸送するトラックの配送手配 ・部品の在庫管理 ・電話応対、来客対応 ・その他購買・配送部門における事務全般 入社後はまず、業務に必要な基礎知識を学びます。先輩社員がひとり立ち迄丁寧に指導します。 事務職が初めてという方でも安心してスキルを身につけられる環境です。 PCスキルを活かしたい方や、モノづくりの裏側にかかわる仕事に挑戦したい方歓迎です。 ■評価制度: 日常の業務態度と創意工夫を凝らし発信する姿勢などが評価に繋がります。働く環境や業務工数の削減など包括的に職場や業務フローを見ることができ、自分で考え、行動ができる方は高く評価いたします。 ■働く環境について: 冷暖房完備 ■当社の魅力: 「海物語」など、当社オリジナルの人気機種があるため、他遊技機メーカーと比較した際に利益率が高くなっております。そのため開発費なども比較的捻出でき、新しいことにチャレンジしやすい環境にあります。また厳格な「管理」や「規則」もないフラットで自由な社風です。 ■当社について: ◇パチンコ・パチスロなど遊技機の開発/製造/販売や周辺機器の開発、遊技場の運営などを展開しております。創業から60年以上の歴史とノウハウを誇る、遊技機業界のトップクラスメーカーです。 ◇「いま遊びの世界に求められているものは何か」を追求。一つひとつの要素を地道に組み上げていくことにより、流行に左右されない人気機種を生み出し、人の心の琴線に響く「感動文化」を創造しています。 ◇私たちが、日本の遊びをリードする。次々と新しい楽しさをカタチにしていきます。 変更の範囲:購買管理業務全般
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県名古屋市守山区新守西1801番地 勤務地最寄駅:JR中央本線/新守山駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~382万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は学歴・経験などを考慮し規定により決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~229,000円 その他固定手当/月:65,000円 <月給> 255,000円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6・12月) ■昇給:年1回(6月) ■その他固定手当 特別手当:35,000円~35,000円 内勤手当:30,000円~30,000円 ■モデル年収(大卒4月入社) 入社10年目:30代前半/一般職/約420万円 入社13年目:30代後半/主任/約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【パチンコを作る/未経験歓迎】製造職◇「好き」を仕事に◎遊技機業界トップクラス◇働き方◎サポート充実
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- □■『海物語』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー/年間休日130日・豊富な休暇制度でワークライフバランスを保証/熱烈なパチンコファンが多数在籍/平均残業10時間■□ ■業務内容: ~工場は綺麗で、冷暖房完備な為、働く環境も整っています~ パチンコ・スロット製造のライン業務をお任せします。ライン作業はある程度組みあがった部材の組付け、及び、検査を行う業務となります。 ■未経験でも安心: 当社では未経験から入社した社員が多く、先輩社員が後輩社員のフォローを行う社風が浸透しています。 ■このような方におすすめ: 下記のような想いお持ちの方歓迎です。 「自分の時間が取れる働き方がしたい」 「考えるより手を動かす方が好き」 「好きなことに関わる仕事がしたい」 「休日はしっかり休みたい」 ■評価制度: 日常の業務態度と創意工夫を凝らし発信する姿勢などが評価に繋がります。働く環境や業務工数の削減など包括的に職場や業務フローを見ることができ、自分で考え、行動ができる方は高く評価いたします。 ■働く環境について: 遊びゴコロを大切にし、「休むときは休み、仕事するときには仕事に集中」をポリシーとしており、大型連休の取得なども可能です。また、ワークライフバランスが保てるため、定着率も高く推移しています。 ■当社の魅力: 「海物語」など、当社オリジナルの人気機種があるため、他遊技機メーカーと比較した際に利益率が高くなっております。そのため開発費なども比較的捻出でき、新しいことにチャレンジしやすい環境にあります。また厳格な「管理」や「規則」もないフラットで自由な社風です。 ■当社について: ◇パチンコ・パチスロなど遊技機の開発/製造/販売や周辺機器の開発、遊技場の運営などを展開しております。創業から60年以上の歴史とノウハウを誇る、遊技機業界のトップクラスメーカーです。 ◇「いま遊びの世界に求められているものは何か」を追求。一つひとつの要素を地道に組み上げていくことにより、流行に左右されない人気機種を生み出し、人の心の琴線に響く「感動文化」を創造しています。 ◇私たちが、日本の遊びをリードする。次々と新しい楽しさをカタチにしていきます。 変更の範囲:遊技機製造及び付帯業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県名古屋市守山区新守西1801番地 勤務地最寄駅:JR中央本線/新守山駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 287万円~429万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~264,000円 その他固定手当/月:47,000円~65,000円 <月給> 219,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は学歴・経験などを考慮し規定により決定します。 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(6月) ■その他固定手当:諸手当 ■モデル年収(高卒4月入社) 入社6年目:20代中盤/一般職/約460万 入社13年目:30代前半/主任/約580万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知・刈谷市/転勤なし】精密板金加工の営業<完全週休2日/基本残業なし>大手メーカーと取引有◎
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- ~営業スキルを活かしたい方へ◆完全週休2日制(土日)・基本定時で退社◆大手工作機械メーカーと取引~ ■業務概要: 工作機械の部品製造・アルミフレームの組み立てを中心に各種金属板金加工・組立を行う当社にて、営業をお任せします。 ■職務詳細: ・既存のお客様への営業 ・新規獲得に向けた営業 ・HPからの問い合わせや依頼への対応 ・見積作成 ・納期までの進捗管理 ■業務の特徴: ・営業エリア:刈谷市を中心に近隣の市です。そのため出張はありません。 ・評価:売上に向け頑張っていただいた功績はしっかりと給料に反映します。 ・取引先:既存のメイン顧客は7社ほどあります。継続的に受注をもらえるような関係性の構築を目指していただきます。 ■採用背景・入社後の流れ: さらなる事業拡大に向け、営業体制を強化するため新たなメンバーを募集しています。 当社は社長、工場長1名、製造スタッフ8名、総務1名が在籍しております。 営業は現在、社長が担当しています。入社後は社長のもとで当社について学んでいただきながら一部業務を引き継いでいっていただきます。 ■当社の働き方・業務の魅力: ・働きやすい環境づくり:年間休日数の増加を進めています(2024年は105日ですが、2025年は1月より117日とします)。プライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■企業について: <強み> 当社は、量産品ではなく多品種小ロットの1点ものの加工を得意としています。充実した設備と豊富なノウハウにより、他社にはできない複雑な加工も短納期で対応が可能です。 <今後の展望> 強みをいかし、小口で取引をいただける先を20社ほど増やしていきたいと考えています。今までは、既存取引先からの紹介等で取引先を増やしてきましたが、今後は新規開拓など積極的な営業により受注増加、売上増加を目指していきたいと考えています。また、現状の業務にはない組付を取り入れるなど業務の幅を広げ、新しいことにもチャレンジしていきたいと考えています。
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- <勤務地詳細> 営業事務所 住所:愛知県刈谷市一里山町南本山139-1 勤務地最寄駅:名鉄線/富士松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【多治見/サウナ好き必見】温浴施設の運営スタッフ※未経験歓迎◆月給27万~/イベント企画にも携われる
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- ~未経験歓迎/車通勤可/サウナ&温泉に入り放題/まかない就き/2023年10月にリニューアルオープンしたばかりの 小高い丘の上にある多治見唯一の天然温泉~ ■業務内容 当社が運営する日帰り温浴施設「天光の湯」の施設運営業務全般をお任せします。 支配人は施設全体のことを知っている必要があるため、まずは施設の各業務を習得いただいたのち、現在の支配人の後任として業務を引き継いでいただくことを想定しています。 <フロント業務> ・受付 ・精算業務 ・売上管理 ・トラブル対応や緊急対応 など <機械設備の対応> ・機械の操作方法習得 ・メンテナンス ・定期的な機械の清掃 ・薬品チェック など イベント内容の企画や施設内のレストランメニューまですべてに関わっていただき、自分のアイデアでよりお客様に喜んでいただける施設運営ができるやりがいある環境です! ■入社後の流れ 研修期間の間にレジの使い方、ご案内の仕方などから一から丁寧に教育致します。未経験入社がほとんどですので教育の体制も整っております。 ■魅力 <やりがい> 全員でも盛り上げたいという想いから他店のリサーチをし、良いと思ったことは社員にも共有したい!と会社負担で社員にもその施設を利用してもらったりしています。 また、みんなの意見も聞きながら運営をしていきたいという考えのため、協力体制も抜群です。 ■「熱意」や「やりたい」という社員の思いを大切にする社風 例えば、他の温浴施設でよかったと思った企画を自社でもやってみる、こんなサウナ飯を出したいから料理長と協力しながら納得する料理を考案する、など自分の「やってみたい」を形にできる環境です。 専務や他の社員も熱意や想いに応えたいという考えを持っているので、1回やってだめだったら諦めるのではなく、成功するまでやってみよう!と一緒に協力してくれます! ■社員を大切にする社風 会社を大きくするよりも今いる社員を大事にしたい、喜んでもらいたいから手が届く範囲で事業を続けていきたいという想いを持って経営を行っています。そのため、「天光の湯」についても専務が一緒に企画を考えたり納得することができるまで協力してくれるなど距離が近い点も当社の魅力です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 天光の湯 住所:岐阜県多治見市大畑町6丁目105-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,500円~197,500円 固定残業手当/月:87,500円~102,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/愛知】タイルの製造職スタッフ※後世に名を残す技術力を身に付ける/東京駅の外壁も手掛ける
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- ~暮らしと住まいに生涯残るタイルの仕事を/直近中途採用あり!積極採用中/タイルの可能性は広がる! ■業務内容 創業90年以上となる当社で、床タイル・インテリアタイルの製造スタッフをお任せします。 ■業務の流れ (1)原料となる粉や水の調合 (2)プレス機で成形(60トン~850トンのプレス機11台を保有) ∟様々なプレスで多品種を製造するため調整が必要となります。 (3)釉薬を塗る (4)48時間かけて焼成 (5)品質チェック・選別 (6)箱詰め ※(5)(6)は、パートスタッフが中心で業務を行っています。 (7)出荷 ※機械を使うため重いものを持ったり、窯の近くで作業を行なったりすることはありません。上記(1)~(4)を中心に業務を行っていただきます。 ■組織体制 ・配属の製造部は35名(うち製造20名+選別15名) ∟製造:20代4名/30代4名/40代2名/50代2名/60代5名/70代3名 ∟選別:15名(女性パートスタッフ他) ・社員の勤続年数も長く、直近で入社された20代の方もいます! ・幅広い年代+前職の経験も様々なので相談に乗ってくれる人もたくさんいます ■働き方 月・金曜:8:00~17:00と、火・水・木・土曜:8:00~15:00の勤務形態 ※焼成を行う窯は24時間稼働のため ※GW・お盆・年末年始などの非稼働日除く ★社員増員でローテーションにより交代で土日休日とできる勤務体制を目指しています。 ■入社後流れ ・先輩社員(30代)と同じ生産ラインを担当 ∟タイルができる流れを体感します! ・業務に慣れた後は、オーダーメイド製品の製造へ ∟ベテラン社員の技術(天候や季節による製造調整など)を引継ぎます! ・取引先企業の依頼に合ったタイルの再現、新しい製品の企画にも挑戦 ・半年程度で一通りの業務を習得します ※90%以上が未経験から入社する中途社員です! ■やりがい・当社特徴 東京駅のシンボルである外壁に、当社の「赤レンガタイル」が採用されたように、何十年もの歴史・風合いを完全に再現できる高い技術力を持っています。その他、重要文化財・有形文化財、イタリアの教会など多くの復元実績があります。自分の携わったタイルが、建造物の一部として後世に残るやりがいのある仕事です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県常滑市金山字北大根山1-9 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/常滑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回 8月、12月) ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します ※上記年収には賞与、残業代、諸手当を含みます ■年収モデル 課長職:月給32万程度(役職手当:30、000円+職能給含む) ※年1回人事評価を実施しており、5年程度で早期に課長職へ昇給した社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 711名
平均年齢 -
設立 1967年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋市天白区】日祝休みの整備士◎年収400万~※前職給与考慮!トラック(4t~)等幅広い車種有
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- ~週休2日・整備のスケジュールに合わせて柔軟に休日取得可◎・中核人材として活躍期待~ ■仕事内容: ・主にトラック(4t)や乗用車を中心に自動車整備業務(車検・点検、故障診断・修理等)、その他付帯業務(洗車・掃除機掛け)をお任せします。 土曜が休みの企業の車の場合土曜の業務が多くなるなどあり整備スケジュールに応じて柔軟に週休2日お休みが取れる会社カレンダーを準備します。 ※休日出勤となった場合は休日手当別途支給有 ■組織構成: 50代の社長と、50代の整備士の他、整備士資格2級・検査員資格を持った社員の合計6名在籍◎ 近い将来10名体制へ拡大予定のため今回の採用では中核人材としての成長を期待しています。 ■働き方: ・残業月35時間以内 ・日祝休み、他整備スケジュールに応じて柔軟に対応し週休2日制 ■社風: 社長は大手国内ディーラーの整備士出身でもあり、資格や仕上がりに対する知識も豊富です。実際職場は皆さん整備士資格2級以上の方ばかりであり、流れ作業よりも1台1台しっかりと対応できる風土がございます。 ■成果、実績はしっかり評価! 月給はしっかり支給、成果や仕事に対する姿勢など賞与でしっかり還元◎ また、前職の職場で社内資格など取られてきたなども面接時にしっかり評価させていただきます。 ■業務詳細: ・普通車、トラック(4t)の他、3輪バイクやハーレー等のカスタム・修理依頼も来ます。希望があればそういった車種も担当いただけ、いろいろな経験をつめます。 ・就業後はその方の経験やスキルに合わせて、先輩が指導していきます。 ・業務に慣れてくると、その方の適正に合わせて業務の割り当てを行っていくので安心してください。 ■キャリアアップ: ・整備士から工場長へのキャリアパスもあり◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市天白区中砂町68 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/瑞穂運動場東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~360,000円 <月給> 180,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■※資格や経験、年齢を基に決定 ■年収については求職者のスキルにて相談可能 ■昇給:1回/年 ■賞与:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋天白区】自動車板金・販売会社の管理職補佐・セールス※納車・引取りなど/裁量大◎日祝休◎転勤無
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- ~国内大手ディーラー出身の社長のサポート!転勤なし/日祝休み/人と話すことが好きなどコミュニケーション力が活かせる~ ■業務内容: 法人・個人の整備予定の車の引き取りから、納車・洗車などをお任せ。 法人先への定期的な訪問などもお任せします。 経験のある方はオークションの販売などへもチャレンジいただけます。 裁量がある働き方が叶い、自分でスケジュールを組んで業務に向き合えます。 ■成長中企業! 現在50代の社長に、整備士トップも50代。10年先を考えた事業拡大を予定しておりその中核の人材としての活躍を期待しております。 ぜひ面接でどんな社長かなど会いに来てください。 またあなたのスキルやこれまでの経験をぜひお話ください。 モデル年収:1年目 年収450万円(整備士3級所持、オークションの販売経験有) ■組織構成: 50代の社長と、50代の整備士の他、整備士資格2級・検査員資格を持った社員の合計6名在籍◎ 近い将来10名体制へ拡大予定のため今回の採用では中核人材としての成長を期待しています。 ■働き方: ・残業月35時間以内 ・日祝休み、他会社カレンダーによる※週休2日制 ・転勤なし 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市天白区中砂町68 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/瑞穂運動場東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~360,000円 <月給> 180,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■※資格や経験、年齢を基に決定 ■年収については求職者のスキルにて相談可能 ■昇給:1回/年 ■賞与:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/事務経験者歓迎】経理事務/年休120日/残業基本無し/子育て世代活躍中!/ブランク歓迎
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- <未経験歓迎!/完全週休2日制(土日休み)/仕分け業務からお任せ/OJT・税理士さん・AI等、フォロー体制充実> ■最初に任せたい業務 日次の経理業務をお任せいたします。 ・仕訳業務 (ここから初めていただきます!) ・社内の書類整理 ・経理ソフトへの入力 (小口現金管理、出納帳管理、決算補助、経費精算、買掛金・売掛金) ■将来的に任せたい業務 経理業務(仕分け~決算)全般を担う役割を期待しております。 ■フォロー体制充実 ご入社後は半年間のOJT研修にて、一連の業務習得を目指していただきます。 OJT社員は1名を想定しておりますが、税理士さんともチャット等でいつでも聞けるツールは用意しておりますので、困っても誰かしらに相談できる環境がございます! また、当社ではAIの積極活用を目指しており、今後はAIボットの導入を前向きに検討しており、将来的に3方向のフォローを実現する見込みです。 ■子育て世代活躍中! ・組織は40代の方が半数を占めており、残業も基本的には発生なし・土日休み・年間休日も120日であることから、子育て世代の従業員も多数活躍いただいております。 ・ブランク歓迎!これまでに事務経験がある方であればご活躍いただけるため、子育てを終えて仕事復帰を検討されている方も是非ご応募ください。 ■売上規模拡大中の成長企業! 当社は、建築物(住宅・ビル)の撮影に特化した企業です。もともとは写真撮影・ドローン撮影・建築物撮影をメイン事業としておりましたが、22年から新規事業を立ち上げ、二大事業として売り上げを伸ばしております! 昨対比3倍以上の成長を続けており今後も拡大傾向にあることから、共に会社を支える仲間を募集しております! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区茶屋が坂1-15-17 勤務地最寄駅:名城線/茶屋ヶ坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 年収例 入社6年目 事務部長 年収450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋市丸の内】次世代車載ソフトの設計開発職 ~デンソー社での就業/50代も活躍/PM経験者歓迎~
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- ~明確な評価制度・利益を社員還元する社風/主軸となる事業が複数あるため景気の影響に対する耐久力もある長く働ける安定企業~ ■業務内容: 株式会社デンソー様で、今後増々発展し、進化を遂げる車載システムの車載制御ソフト開発・設計と各種技術支援などをお任せします。 ■業務詳細: 仕様検討~設計~評価までの全工程 車載関連部品、制御システム開発 ・走る・曲がる・止まる制御 ・安全・快適・マルチメディア ・車載プラットフォ-ムの研究、教材開発 ・組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理、SQA、機能安全 ■業務の特徴: 【明確な評価制度】 ・マニュアルに基づく評価制度を採用。成果指標、行動指標をもとに評価を行うもので、なにが評価につながるのかわからないという事はありません。 【サポート充実の安心の環境】 ・チーム(数名)を組んでの業務となるため、フォローのない環境ではありません。 ・現場権限を最大限認めている裁量権のある社風のため、エンジニア視点に立った環境醸成をしています。 ■ポイント: ・当社は25年以上にわたり、デンソー様からシステム開発・設計業務を受託しております。実績をもとに新領域での開発を依頼されましたので新たなメンバーを募集します。 ・今後の自動車産業の主流となる車載制御システムの構築ですので、長期間安定した業務が予想されます。配属先は経験豊かな上司と同一ユニットですので、着実なスキルアップとサポートが可能です。 ■出向先企業情報 株式会社デンソー ・名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 ・在籍出向 ・【事業内容】自動車部品メーカー(輸送用機器や電気機器に分類され、車載向け電子部品、パワートレイン、空調、安全システムなどを開発・製造など) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(愛知県名古屋市丸の内) 住所:愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 勤務地最寄駅:桜通線線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■賞与:年2回(2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市丸の内】次世代車載ソフトの設計開発職 ※土日祝休/大手メーカー常駐でスキルUPが可能!
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- ~プログラミング経験を活かして「モノづくり」へのチャレンジが可能/長くやり取りしている顧客かつチームでの就業のため安心のサポート環境があります~ 株式会社デンソー様にて、今後増々発展し、進化を遂げる車載システムの車載制御ソフト開発・設計と各種技術支援などをお任せします。 ■業務内容: ・仕様検討~設計~評価までの全工程 車載関連部品、制御システム開発 ・走る・曲がる・止まる制御 ・安全・快適・マルチメディア ・車載プラットフォ-ムの研究、教材開発 ・組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理、SQA、機能安全 ■業務の特徴: ・自動車産業の根幹となる制御システムの開発・構築に携わっていただきますので、スキルアップはもちろんのこと、長く取引をしているお客様とのプロジェクトが複数同時に進んでいるため転々とすることなく安定した環境で就業が可能です。 ■就業環境: 【サポート充実の安心の環境】 ・チーム(数名)を組んでの業務となるため、組込み未経験者の方、また「経験不足により上流工程に関りたいが不安・・」という経験者の方も歓迎します。 ・仕事はOJTを通して取引先のこと、仕事の流れなど1から教えていきます。一通り覚えていただいた後は、徐々に仕事をお任せしていきます。 ・現場権限を最大限認めている裁量権のある社風のため、エンジニア視点に立った環境醸成ができています。 【明確な評価制度】 ・40Pのマニュアルに基づく評価制度を採用。成果指標、行動指標をもとに評価を行うもので、なにが評価につながるのかわからないという事はありません。 ■ポイント: ・当社は25年以上にわたり、デンソー様からシステム開発・設計業務を受託しております。実績をもとに新領域での開発を依頼され、現在では複数のプロジェクトを同時に進めています。 ■出向先企業情報 株式会社デンソー ・名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 ・在籍出向 ・【事業内容】自動車部品メーカー(輸送用機器や電気機器に分類され、車載向け電子部品、パワートレイン、空調、安全システムなどを開発・製造など) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(愛知県名古屋市丸の内) 住所:愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル 9階 勤務地最寄駅:桜通線線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■賞与:年2回(2ヶ月分以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 80名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/転勤無】ゲームプログラマー◇大手メーカー・自社ブランドのゲーム開発◇年休125日/服装自由
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- ■業務概要 ゲームソフトのプログラミングや企画提案等を含む開発全般に携わります。自身の希望やスキルに応じて、最適な開発業務を担当します。プロジェクト終了後には次なる目標に向って別プラットホームやジャンルの変更も可能で、技術のスペシャリストや開発リーダー、ディレクターといった将来の道もあります。会社の仲間や上司と相談しながら、共に成長していける方を求めています。 ・スマホ(iOS、Android)のネイティブアプリ開発 ・SNS向けWebアプリ、サーバ処理関連システムの開発 ・PC等のエンタメアプリ、PC、スマホ向けのパチスロアプリの開発 ・家庭用ゲーム機(任天堂系、ソニー系)のソフト開発 等 ※開発環境…Visual Studio、Unity PRO がメインです。 ■同社の強み (1)固定ファンの多い商品…同社の企画・開発するコンシューマー系ゲームでは、電車や飛行機といった特定の濃いファン層向けのものが多いです。シリーズ商品として定期的に発売されており、長期的に受注を頂いています。 (2)ソーシャルゲームの一貫制作体制…スマホゲームの受託開発を企画・開発・運営・ユーザーサポートまでを一貫して対応できる体制と経験があり、多くの顧客に選ばれています。 (3)パチンコ・パチスロのシミュレータアプリの開発…国内で開発できる企業は数社しかございませんが、同社は開発ができる技術とノウハウを多数保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:名古屋市中区平和1-1-10 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/東別院駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 305万円~360万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):197,600円~232,830円 固定残業手当/月:57,010円~67,170円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,610円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は一例。経験・スキル等を総合的に考慮します。 ■昇給:なし(ただし、契約更新時に改定することがある) ■賞与:業績連動賞与あり(業績によって支給の有無、回数、金額は変動します) ※現在は年3回(5月末、9月末、12月末)を予定。 ■残業見合の40時間を消費しなくとも、給与減額なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【WEB面接可】【名古屋】3DCGデザイナー/根強い固定ファン多数のゲーム制作会社/年休125日
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- ■業務概要 3DCG制作業務…同社にて、家庭用ゲーム機(Switch,Playstation)、スマートフォン(iphone,Android)、PC向けの3DCG制作を担当します。このたび新プロジェクトが動き出す運びとなったため、増員募集をすることになりました。スキルや適性に合わせ、担当するプロジェクトを決定します。数十名のプロジェクトスタッフが開発推進しておりますので、メンバーとしてプロジェクトをアシストしていただくことを期待しています。 ■主要制作内容 ・キャラクターモデル(モデリング、テクスチャ、セットアップ)制作 ・背景モデル(モデリング、テクスチャ)制作 ・アイテムなどのオブジェクト(モデリング、テクスチャ)制作 ・モーション設定 ※主な開発ソフトウェア…Maya、MotionBuilder 、Unity 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:名古屋市中区平和1-1-10 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/東別院駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 305万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,600円~232,830円 固定残業手当/月:57,010円~67,170円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,610円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は一例。経験・スキル等を総合的に考慮します。 ■昇給:なし(ただし、契約更新時に改定することがある) ■賞与:業績連動賞与あり(業績によって支給の有無、回数、金額は変動します) ※現在は年3回(5月末、9月末、12月末)を予定。 ■残業見合の40時間を消費しなくとも、給与減額なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 86名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【春日井市】道路規制スタッフの管理業務※若手が活躍の成長企業/社会インフラの維持・安全確保のプロ集団
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- ~正義感の強い方・社会の安全を守りたい方大歓迎/道路規制を専門に行う「安全確保」のプロ/毎年成長中の会社でスキル・キャリアアップができる環境~ ■業務概要: トンネル・橋梁などで行われる点検や、メンテナンス時に行われる交通規制、作業員や通行人の安全をチームで守る仕事です。単に保安資材の配置や誘導を行うだけの業務ではなく、「安全確保のプロ」として事前の施行箇所・状況確認から、図面への落とし込み、必要資材の準備・設置手順の構想など、入念な準備からスタート。実際の現場においても、お客様が安心して業務に取り組めるよう、チームワークを最大限に発揮し、安全・スピーディに規制を設置します。 ■業務詳細: ・規制設置 (交通規制のサインやカラーコーンの配置)、撤去 ・国道事務所や各自治体のルール・周辺環境に応じた規制計画の立案、図面作成 ・隊員の取りまとめ、指導、教育 など ■セイフラインズ株式会社の魅力: (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み/図面作成/規制設置/完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます。 (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の経歴と思い: 代表が18歳の時に警備のアルバイトをしていた所から当社の歴史は始まっています。20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。業界全体で人手不足と言われている中で、道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいきます。そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市二子町2-6-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収 3年目(リーダー職) :320万円 5年目(マネージャー職):400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松】業界未経験歓迎/法人営業職/残業20H程度/道路規制における安全管理/土日祝休
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- ・残業20H程度!インフラ工事に欠かせない事業で安定◎ ■業務概要 官公庁や建設コンサルタントに対し、道路警備案件の営業活動を担当していただきます。お客様のオーダーに対し、安全確保のプロとして提案を行い、安全を創造するお仕事です。 《具体的には》 土木工事を始めるにあたり、安全性の高い規制・安全管理が必要 ⇒当社からサービス・計画の提案。また、よりよい安全管理の提言 ⇒警備業務の受注できたら、警備スタッフのアサイン(配置) 《大切なポイント》 お客様の工事の特長や依頼内容・困りごとなどまで深堀して最適なサービスや見積もりの提案を行います。ただ言われたことに対し人員を配置するのではなく、お客様とのコミュニケーション・会話の中でニーズを把握して提案する力が育まれます。 ■入社後の流れ 入社1年目は本社にて社長や顧問のもと、業界知識や業務フローを身に付けていただきます。その後は、進出予定の静岡営業所にて本社のサポートを受けながら営業活動および人員の管理業務を行います。 ■今後の展望 道路工事は各地で多数の案件があり、当社の売り上げも過去数年で3倍以上に拡大しています。今後数年で全国展開の基盤を構築する計画であり、営業部長や教育部長等、新たなポジション・役職も増やしていく計画です。 現在の営業スタイルは新規:既存で7:3ほどです。そのため、新規営業のご経験のある方も歓迎致します ■当社の魅力 (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み/図面作成/規制設置/完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の思い 代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいくなか、そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡県浜松市中央区下石田町1566番地 かつまた店舗2F南 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~570,000円 <月給> 280,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 14名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市西区】金属加工/溶接業務/工場内勤務・中核社員としてご活躍/~450万円/週休2日
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- ■概要:建築金物設計施工を運営する当社で建築金物の加工・溶接業務を担当頂きます ■担当業務: 学校の煙突カバー、階段の鉄骨、転落防止の柵、飲食店などの金属製棚などを製造しております 上記のような製品ご依頼に対して、金属加工や溶接、納品までの業務工程を検討、決定 業務工程に即して、金属製品の設計図面に沿って金属をカット カットした金属の溶接業務 溶接した製品が設計図面と適合しているかどうかの確認 溶接した製品を設計図面に沿って組立頂きます 将来は金属加工工程の中核社員としてご活躍頂きます ■変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容詳細: 当社では学校の煙突カバーや階段に使用される金属部分、転落防止の柵や飲食店の棚など、建築物に利用される鉄骨製品や部材を加工、溶接し建材店などに納品しております。建設会社や建材店から様々な金属製品のご依頼を頂きますので、ご依頼頂いた鉄製品加工設計図や完成図を元に金属加工工程を検討、カット、溶接、納品まで一貫して担当頂けるスキルを身に付けて頂きたいと考えております。将来は金属加工に対応する工場現場の管理・運営などもお任せしていきたいと考えております ■組織構成:4名の金物加工や溶接業務担当が活躍中です ■キャリアパス:入社後は金属カットや溶接などご自身の対応しやすい工程を担当頂きます→徐々に金属カット、溶接共に担当できるようにスキルアップ頂きます→業務に慣れて頂き、ご依頼頂いた内容を元に、金属加工(カット・溶接)から納品までの加工方法検討や段取り検討まで対応頂きます ■働き方、就業環境:ワークライフバランスに配慮した勤務体系や、社員旅行や保険補助など働きやすい環境作りを推進しております
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区丸野2-144 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 385万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(2.8) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 120名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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【名駅/在宅】未経験◎IT監査 /サポート体制◎◇経理・会計領域に強み/トヨタ自動車100%出資企業
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- 《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービス・人材派遣業等を展開/リモート勤務有/柔軟な働き方が可能》 ■職務概要 クライアント先(トヨタ自動車本社)にて、同社の内部監査チーム(10名程度)に加わって、内部監査業務を行います。※リモートワーク有 ■具体的な業務内容 会計監査におけるIT管理プロセスの内部統制評価業務を中心に、以下を担当します。 ◎被監査部門へのヒアリング └ IT統制や業務プロセス、運用ルール等の確認 ◎内部統制の評価・検証業務 └ アクセス管理、変更管理などの統制内容の確認 └ サンプル抽出・証憑確認 ◎監査結果の整理・文書化 └ 監査調書の作成、指摘事項の整理 ◎課題に対する改善提案の検討・サポート ■入社後の流れ 配属前に基本的な研修を実施。配属後は先輩社員とペアで業務を進め、業務の流れや監査の考え方を段階的に習得いただき、徐々に担当範囲を広げ、監査業務を主体的に担当を担っていただきます。 ■仕事の特徴・やりがい ・トヨタ自動車という大規模グローバル企業のIT統制に携われる、希少性の高い経験 ・IT・会計・業務プロセスを横断的に理解する専門性が身につく ・指摘ありきの監査ではなく、企業の実情に寄り添った改善提案型の監査 ・チームで進めるため、相談しやすく学びやすい環境 ■勤務地 名古屋本社およびリモートワーク ※週に1~2回程度、トヨタ自動車本社等のクライアント先への出張があります ■リモートワーク制度について 所属組織やPJの判断によりリモートワーク可能 ■職務の特徴 ・わからないことは気軽に聞ける環境です。 ・配属前に基本的な教育、研修を行なうため未経験からでも安心して始めることができます。 ■当ポジションの魅力 IT監査と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、本ポジションは未経験から始められます。トヨタ自動車の業務やシステムが正しく安全に運用されているかを確認し、より良くするためのサポートを行う仕事です。研修とOJTがあり、先輩と一緒に進めるため安心。IT・会計・業務知識が自然と身につく、専門性の高いキャリアを描くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,681,760円~5,688,588円 固定残業手当/月:51,520円~109,284円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 275,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸には年間360時間分(月換算30時間分)の固定残業手当を含みます。 ※給与詳細は、保有資格、前職収入、業務経験を考慮の上で決定致します(賞与含む) ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊田市】<未経験歓迎×研修充実>トヨタの新車原価企画アシスタント/トヨタ自動車100%出資企業
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- 《経理事務サポート・監査サービス・人材派遣業等を展開/リモート勤務有》 ■募集背景 自動車の電動化・コネクティッド化が進む中、トヨタでは新車開発における“原価企画”の重要性が年々高まっています。 当社はトヨタ自動車の原価企画領域を長年サポートしており、業務拡大に伴い増員を行うものです。「専門スキルを身につけたい」「大手企業の開発プロジェクトに関わりたい」という方に最適な環境です。 ■職務概要 トヨタ自動車本社に常駐し、新車開発における原価企画(目標原価の設定・管理)を支える業務を担当します。まずはアシスタントからスタートし、以下のようなデータ処理や原価情報の整理業務を中心にお任せします。 ■業務内容 (1)原価企画に必要なデータの抽出・加工 ・設計情報や部品情報などの原価データを専用ツールやExcelで抽出 ・表・グラフ作成やデータの整理 (2)原価見積もり・集計・分析サポート ・車両全体の原価構成を整理 ・過去データとの比較 ・コスト改善余地の確認サポート (3)関係部署(開発・購買・経理など)との調整 ・必要なデータの依頼 ・スケジュール調整 ・会議資料の作成サポート (4)プロジェクト進行管理補助 ・タスク進捗管理 ・会議準備・議事録作成 ※未経験スタートの社員は、上記の「データ加工・集計業務」からスタートし、段階的に業務の幅を広げています。 ■職務の特徴・魅力 (1) 未経験から“原価企画の専門領域”に入れる 通常は経理経験や製造業での実務経験が求められる領域ですが、 当社は 基礎研修+OJT+常駐メンバーの伴走 による育成体制が整っています。 (2) 働きやすい環境 同じフロアに当社メンバーが在籍しているため、「困ったらすぐ聞ける」安心の体制です。 (3) 在宅勤務も可能 業務習熟後は在宅勤務の相談も可能。メリハリのある働き方ができます。 (4) トヨタグループの安定性・福利厚生 トヨタ自動車100%出資のため、 ・トヨタ健康保険組合の保養所利用 ・資格取得支援 ・各種団体保険の割引 など充実した福利厚生があります。 ■配属部門 常駐先:トヨタ自動車 本社 当社メンバー:3名(20代後半~40代) ※チームで協力し進めるスタイルのため、未経験の方でも安心してスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> トヨタ自動車株式会社 本社内 住所:愛知県豊田市トヨタ町1 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,300,000円~4,500,000円 固定残業手当/月:41,216円~56,203円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 316,216円~431,203円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸には年間360時間分(月換算30時間分)の固定残業手当を含みます。 ※給与詳細は、保有資格、前職収入、業務経験を考慮の上で決定致します(賞与含む) ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 239名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【沼津/建築基準適合判定資格者】建築確認審査員/残業30時間以内/土日祝日休み<無くならない仕事>
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- <資格を活かしながら働き方改革>建築確認審査員/残業30時間以内/完全土日祝日休み ■業務内容: 新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。 ■業務詳細: ・ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。 ・建築基準法等の法規を満たしているかの確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。中間検査・完了検査-工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。 ※入社後、名古屋本社での研修がございます。(最長3ヶ月程度) ※名古屋研修後、一定期間静岡支店で現場をキャッチアップいただきます ■就業環境について: 残業は30時間を社内上限としており、超過する場合は総務への申請が必要となります。それを越えても上限は45時間となっており、45時間を超える申請はここ直近では0件となっています。 ■当社について: 【無くならない仕事】過去来、官公庁が行ってきた建築物の確認申請業務を民間へ解放され、認可を受けて行っているのが当社です。建築物がある限り無くならないのが当社の仕事です。 【電子申請を初めて行った企業】業界で初めてWEB上で申請が出来る電子申請サービスを行ったのが当社です。電子申請は大きく省人化に繋がり、大手ハウスメーカーや工務店から大きな支持を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沼津支店 住所:静岡県沼津市高島町10-14 センチュリースペース沼津駅北口3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~470,000円 <月給> 380,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ※年齢・経験により加給・優遇いたします。 ※残業代全額支給 ※平均年収 建築基準適合判定資格者:520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松/二級建築士資格取得者】建築確認審査員/残業30時間以内/土日祝日休み<無くならない仕事>
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- <建築士資格を活かしながら働き方改革>建築確認審査員/残業30時間以内/完全土日祝日休み ■業務内容: 新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。 ■業務詳細: ・ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。 ・資料を建築基準法の法規を満たしているか、条例に反していないかといった観点でチェックし、問題なければ、「確認済証」等を交付します。 ■キャリアステップについて: 入社後は「建築基準適合判定資格者」の資格取得を目指していただきます。2年の実務経験の後、「建築基準適合判定資格者」を取得いただきます。 資格取得後には建築基準法等の法規を満たしているかの確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。中間検査・完了検査-工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。 ※入社後、名古屋本社での研修がございます。(最長3ヶ月程度) ■就業環境について: 残業は30時間を社内上限としており、超過する場合は総務への申請が必要となります。それを越えても上限は45時間となっており、45時間を超える申請はここ直近では0件となっています。 ■当社について: 【無くならない仕事】過去来、官公庁が行ってきた建築物の確認申請業務を民間へ解放され、認可を受けて行っているのが当社です。建築物がある限り無くならないのが当社の仕事です。 【電子申請を初めて行った企業】業界で初めてWEB上で申請が出来る電子申請サービスを行ったのが当社です。電子申請は大きく省人化に繋がり、大手ハウスメーカーや工務店から大きな支持を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浜松支店 住所:静岡県浜松市中央区砂山町355-4 ハマキョウレックス浜松駅南ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 <月給> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ※年齢・経験により加給・優遇いたします。 ※残業代全額支給 ※平均年収 2級建築士:420万円 1級建築士:450万円 建築基準適合判定資格者:520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡崎】カラオケ用マイマイクのEC・WEB販売企画★需要拡大/EC・SNS運用等幅広い業務をお任せ★
- 締切間近
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- ~カラオケ好きな方必見/国内唯一のカラオケ用マイマイクの開発・販売企業にてWEBマーケティングをお任せします!~ ★国内唯一のカラオケ用マイマイクを手掛ける企業 ★裁量が大きく、自分のアイデアで自社製品を成長させられる◎ ■求人概要 当社は、日本独自の文化として発展したカラオケ市場で「マイマイク」の開発・販売を行う企業です。コロナ明けでカラオケ需要が回復する中、マイマイクのニーズも拡大しています。一方で、潜在的な需要に対して認知が十分ではないことが課題となっており、今後の成長のため、ECサイト・WEBでの販売拡大を担うメンバーを募集しています。 ■業務内容/ミッション 自社商品の「マイマイク」のEC売上拡大がメインミッションです。 既存ECサイトをさらに伸ばすため、マーケットリサーチ・SNS運用・広告施策・コンテンツ企画など、必要な取り組みを自由度高く企画~実行していただきます。 ■業務内容詳細(例) ・ECサイトの売上拡大施策の立案・実行 (集客・CVR改善・リピート施策など) ・市場・顧客データのリサーチと分析 ・デジタルマーケティング運用 (Google広告/SNS広告/SNS運用/メール施策) ・商品紹介やSNS投稿などのコンテンツ制作・管理 ・顧客対応およびCRMを活用したリピート促進 ・インフルエンサー・ブランドとのコラボ企画、アフィリエイト運営 ■組織体制: 現在2名(いずれも50代/男女) これまで商品の開発から販売促進に長く携わってきたメンバーとなります。こちらの組織にて、これまで培ったECサイトでの販促経験などを発揮いただきます。 ■当社について 当社は、法人向けアミューズメント機器を扱う「パインクリエイト」がマイマイク事業拡大のために設立したグループ会社です。親会社は国内ほぼすべてのカラオケ店と取引があり、安定した事業基盤を持っています。 主力製品『マイマイク』は、電源を入れるだけですぐ使える赤外線ワイヤレスマイクで、衛生面を気にする方や高得点を狙う利用者、プレゼント用途など幅広いニーズに対応。今後も市場拡大が見込まれており、さらなる認知向上と販売強化に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡崎市 住所:愛知県岡崎市大門2-2-14 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~645,000円 固定残業手当/月:48,333円~105,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給×12か月のモデル年収となります。(20時間の時間外手当を含む) ■賞与:業績/貢献度に応じて特別賞与あり ※実際の残業時間は、月10時間ほどで収まっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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エンジニアデビュー歓迎!TOYOTAで自動車開発/転勤なし
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- ★当社は、トヨタ自動車に認められている、数少ない技術パートナー企業です★ / ★Pickup!ページもご覧ください! \ トヨタグループ各社など(トヨタ自動車、デンソー等)の開発現場で、最先端のプロジェクトに参画するエンジニアとして活躍! \POINT/ ★TOYOTAの開発チームの一員に ★配属前研修で土台を作り、実務を通して成長 ★完全週休2日制(土日) ★転勤なし!長期的なキャリア◎ ◎未経験でも安心の研修制度!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「エンジニア=理系」「経験者じゃないとムリ」と思っていませんか? 実は当社で活躍している先輩の多くは、文系・異業種からのキャリアチェンジです。 必要なのは、「エンジニアになりたい」という強い想いだけ。 その気持ちがあれば、基礎づくりからその先の成長ステージまでは、当社がしっかり用意しています。 研修は「あなた専用」。 配属職種や知識レベル、適性に合わせてカリキュラムを組み、必要な知識を必要な分だけ学べます。 例えば… 【設計コース】 トヨタ基礎研修・自動車基礎研修→図面の読み方・3DCAD基礎 【生産技術コース】 トヨタ基礎研修・自動車基礎研修→品質管理QC・シーケンス基礎 研修センターには近い入社時期の社員が集まるため、わからないことをその場で相談しながら、仲間と一緒に学べます。 「一人で不安…」という方でも安心してスタート! ◎主なプロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【EV・HV車の設計・開発】 ■電気自動車部品の設計 ■充電器の搭載場所検討 ■強度・安全性の実験評価 ■ビッグデータ解析 ■乗り心地評価 など 【生産技術・品質管理】 ■品質改善やコスト削減の提案 ■車両生産工場でのトラブルや問題点の改善 ■不具合の原因究明 など
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- ■愛知県豊田市・刈谷市・安城市・田原市 ★積極採用中!【転居を伴う転勤なし】 ★適性やスキルを考慮して配属先を決定。未経験の方は愛知県での就業スタートとなります。 ◎U・Iターン歓迎!引越し費用や敷金・礼金の補助制度あり ◎クルマ通勤OK(一部配属先を除く) <配属先> 以下、いずれかのプロジェクト先での勤務となります。 ■愛知県/豊田市、刈谷市、安城市、田原市 ■静岡県/裾野市 ■東京都/三鷹市 ■神奈川県/藤沢市 ※プロジェクト先の企業:トヨタ自動車、デンソー、トヨタ紡織、トヨタ車体、SUBARU、いすゞ自動車 など ※適性やスキルを考慮して配属地を決定 <研修中/約3カ月間> ■豊田支店(クロップス・クルー トヨタ事業部) 愛知県豊田市小坂本町1-5-5 YAMATO BLDG 4階 愛知環状鉄道「新豊田駅」より徒歩4分 ※愛知県外の方など、豊田支店への出勤が難しい場合は、会社近くのマンションを会社にてご用意します(交通費含め会社全額負担) ※受動喫煙対策:あり
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- 【月収イメージ】※手当等を加味した額面金額 月収30万円(月給24万円+各種手当※時間外手当・家族手当・住宅手当等) 月収34万円(月給28万円+各種手当※時間外手当・家族手当・住宅手当等) 【月給】 月給21万5000円~50万円 ◎別途、賞与年2回、時間外手当、通勤手当などを支給します ※前職での給与は、できる限り考慮します ※月給には固定手当を含みます ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します
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【愛知/豊田市】CADオペレータ◆トヨタ自動車の開発職へ/残業約18h/在宅勤務可/転勤無
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- CADオペレータから設計職へ!/トヨタ自動車などの開発現場でエンジニアとして活躍/完全週休2日制/トヨタOBによる研修あり ◎転居の必要なし!腰を据えてトヨタ自動車の案件に関われる ◎自動車業界のエキスパートになることが可能! ◎プロジェクトよってはハイブリッド勤務も〇 ■ポジションの魅力/研修制度: あのトヨタ自動車を始めとする大手自動車メーカーの最先端プロジェクトに携われます。 実際に社員の90%近くがトヨタ自動車とデンソーで就業中です。 <研修の流れ> ▼基礎教育 ・自動車の構造 ・トヨタ用語・トヨタ生産方式 ・図面の読み方 ・ロジカルシンキング など ▼専門教育 ・品質管理、製造・加工方法 ・公差計算、電気、制御 ・3DCAD(CATIA、NX)の使い方 など ▼配属前研修 ・配属先社員との面談 ・CADなどの社内資格取得 など ※資格取得は必須ではありません。 ■チーム・組織構成:20代若手~50代のベテランまで幅広い世代活躍中/トヨタのクルマづくりを支えています。 ■業務詳細: ご本人様のスキルに応じて業務をお任せします。 取引先企業様にて自動車のモデリングやデータ整備を担っていただきます。 使用ソフト:CATIA、NX ■業務補足: ・モデリングとは 設計した機械や部品を3Dモデルとして作成する作業です。これにより、製品の形状や動作を視覚的に確認することができます。3D CADソフトウェアを用いて、設計図を基に立体的なモデルを作成し、シミュレーションや解析を行います。 ・データ整備とは 設計やモデリングの過程で発生する各種データを整理・管理する業務です。具体的には、設計図やモデル、仕様書などのデータを一元管理し、必要な情報を迅速に取り出せるようにします。 #トヨタ自動車 #転居無し #充実した福利厚生 #上流工程の設計職 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊田支店(移転後) 住所:愛知県豊田市小坂本町一丁目5番地5 YAMATO BLDG 4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~400,000円 <月給> 215,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例: 年収480万円(29歳・入社4年) 年収600万円(34歳・入社7年) 年収850万円(50歳・入社10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京】EC運用(アパレルECサイト)◆自社&大手ECモールを担当/アパレル雑貨メーカー◆
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- ~大手アパレルメーカーや人気ブランド商品を取り扱う業績安定の優良企業◎/年間休日120日~ ■業務内容: アパレル&ファッション雑貨における企画立案から販売戦略までトータルプロデュースしている当社の、EC運用担当としてご活躍いただきます。 担当するECサイトや時期によって担当する業務は異なりますが、主に以下の業務を担当いただく予定です。 EC運用の一連業務に網羅的に携わることが可能なポジションです◎ ■業務詳細: ・自社EC運用 ・外部モール運用 ・在庫数の管理・調整 ・発送状況の確認 ・倉庫・物流会社との連携 ・商品撮影 ・キャンペーン施策の立案 ・メルマガ作成/配信 ・展示会開催 ※年4回程度実施有/東京23区内メインでの開催となります。 ・お客様からの問い合わせ対応(業務上の割合少) ■配属組織について: 配属予定のEC事業部では、20代~40代の正社員4名+パートさんが複数名が活躍しております。 若手の活躍を中心に、活気のある組織です。 現在、上記メンバーで8つのECサイト運用をしております。 1人あたり2~3件のECサイトを担当しますが、全て1人でやりきるのではなく、周囲と協力し合い業務を進めております。 ■当社の特徴: 1979年創業の老舗アパレル雑貨メーカーです。 企画から製造、販売戦略立案までをトータルでプロデュースすることが可能です。 「make your color」をテーマに掲げ、お客様に個性ある幸せを実現していただくため、より良い商品づくりを追求しています。 そのために全社員がやりたいことを見つけ、新しいことに魂を込めて挑戦し続ける姿勢を大切にしています。
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- <勤務地詳細> 新オフィス 住所:東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス3F 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 365万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~311,000円 固定残業手当/月:59,000円~91,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一例であり、業績によって手当額に変動はございます。 ■入社5 年目メンバー:年収490万円(月給35万円+賞与2か月) ■入社10年目 管理職:年収700万円 (月給50万円+賞与2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】法人営業(洋服・アパレル雑貨)◆未経験歓迎/自社&有名ブランド製品を担当◆
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- <誰もが知るセレクトショップ・専門店と取引多数有/関西圏販路拡大で営業スキルを活かす!オリジナルのアパレル雑貨を企画・開発するチャンスも◎> ■業務概要: 幅広いファッションアイテムの企画・販売を行い、有名ブランドや自社ブランドなどを多数取り扱う当社の大阪営業本部の1課にて、 アパレル雑貨(帽子、バッグ、靴下、アンダーウェア)、衣類などを企業・店舗に提案する法人営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・既存・新規の取引先への営業 ・アパレル雑貨の企画 ・商品の買い付け など ※既存と新規の割合はおおよそ9:1です。 ロードサイドのセレクトショップや生活雑貨店、企業の本社にも伺います。継続的に取引しているお客様も多いので、訪問による関係性の構築を大切にしています。 ■担当エリア: 関西以南(東海から九州まで)がメインです。 エリアごとの市場理解を深めるとともに、現地での打ち合わせや売場確認を重視し、各エリアのお取引先と直接関係性を築くため、担当エリア(東海~九州)へ月5~10程度の出張を行っています。 ■評価とキャリアアップ: 個人・チームでの売り上げ目標達成だけではなく、商品企画の成果や、自社ブランドまたは有名ブランドの展示会での働きなど、さまざまな取り組みを評価。昇給・昇格の査定を行います。 ■商品づくりに関わるチャンスも: 新規案件で自分のお客様を獲得すれば、OEM案件を受注する機会もあり、そこであなたのアイデアを反映させることができます。 また、当社にはバイヤーシステムが各課にあり、営業活動で得たノウハウを活かした商品作りも可能です! ■組織構成: 20代~40代が活躍中!第4事業部1課は営業3名と事務1名が在籍しています。 部署の枠を超えて社員同士が談笑する間柄で、世代の近い社員同士も多いです。 ■当社の特徴: 1979年創業の老舗アパレル雑貨メーカーです。 企画から製造、販売戦略立案までをトータルでプロデュースすることが可能です。 「make your color」をテーマに掲げ、お客様に個性ある幸せを実現していただくため、より良い商品づくりを追求しています。 そのために全社員がやりたいことを見つけ、新しいことに魂を込めて挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業本部 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ住友生命ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 365万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~311,000円 固定残業手当/月:59,000円~91,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一例であり、業績によって手当額に変動はございます。 ■モデル年収: 年収480万円(月給30万円)/28歳・入社5年 年収750万円(月給50万円)/40歳・入社15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋・天白】トヨタSUV車の営業職/日本一歴史の長い老舗◆残業月平均16時間/学歴不問
- NEW
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- 当社はカスタムSUV車をメインとした、新車・中古車販売を行っています。現在事業成長の過渡期にあるため、体制強化による新たなメンバーを募集します。 当ポジションは、ご来店頂いたお客様や、インターネットを通じてお問い合わせ頂いたお客様に対して、最適な車を提案する営業をご担当いただきます。 ■仕事内容:【変更の範囲:なし】 商談方法は、店頭営業・オンライン商談の2通りです。 (1)店頭営業 ・ご来店されたお客様との商談(土日のご来店が比較的多い) ・事前アンケートを元に、希望車種や使用目的・趣味・家族構成などのライフスタイルを伺う ・お客様の要望に合った車種提案ののち、現車説明 ・商談時間の目安は約2時間 ・商談の合間にはお客様へのフォローメールやアフターフォローなどを行う (2)オンライン商談 ・インターネットを通じてお問い合わせ頂いたお客様との商談 ・ご来店が難しい遠方のお客様メイン ・オンライン商談・メール・電話にて、お客様の要望をヒアリング ・お客様の不安解消への鍵は、より早く信頼を得る事 ・画像や動画をお客様の為に撮影してお送りする、電話で打ち解けるなど、営業方法は十人十色 ■取扱車輛: 新車・中古車の国産車、逆輸入車です。 ・新車…メーカー保証付帯の為、遠方のお客様にも自信持って提供できる ・中古車…点検整備、内外装状態◎、事故歴なし、色替車なしの高品質な車輛のみ ・逆輸入車…逆輸入車ディーラーとして、新車並行輸入のみの取扱いを徹底 ■入社後の流れ・研修や育成体制など: ・入社後すぐは先輩同行を通じて日々の業務に慣れ、徐々に担当顧客をもちます。 ・詳細なマニュアルに沿った販売方法や接客を学べます。分からないことは聞きやすい雰囲気です。 ■当社の魅力: (1)東京オートサロン出展で培ったカスタムSUVブランドとしてのブランド力やスーパーGTのスポンサー企業として知名度の高さを生かしたカーディーラーですので、それらを生かした販売が行えるのも営業スタッフにとっては魅力的です。 (2)在庫車が常時豊富に確保されており、営業スタッフが販売し易い環境下が整っています。少人数制の当社は、経営陣がスタッフ一人一人の頑張りを見ている為、そのまま給与・賞与に繋がっています。また、実力次第では早い段階で昇格が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> エムズオート本店 住所:愛知県名古屋市天白区植田本町1-103 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> エムズオート3号店 住所:愛知県名古屋市天白区植田西1-1008 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> エムズオート4号店 住所:愛知県名古屋市天白区植田本町1-203 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~524,000円 固定残業手当/月:26,000円~76,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(基本給3.5~4か月分/年間)※社内規定による ■昇給:年1回※社内規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【天白/営業未経験歓迎】ハイラックスサーフ(トヨタSUV車)の営業職/服装・ネイル・髪型自由◎
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- 【固定休有/カスタム車で営業専門性◎/服装・髪型・ネイル自由の営業職/飛び込み架電新規営業一切無!/入社2年目で店長実績有/10時出社で残業月平均16hで働き方◎】 ■仕事内容: ・自動車のディーラー営業として専門車の販売を行っていただきます。 └店頭営業・オンライン商談の2通りです (1)店頭営業 〇ご来店されたお客様との商談 〇事前アンケートを元に、希望車種や使用目的・趣味・家族構成などのライフスタイルを伺う 〇お客様の要望に合った車種提案ののち、現車説明 (2)オンライン商談 〇ご来店が難しい遠方のお客様がメイン 〇オンライン商談・メール・電話にて、お客様の要望をヒアリング ■入社後の流れ・研修や育成体制など: ・入社後すぐは先輩同行を通じて日々の業務に慣れ、徐々に担当顧客をもちます。 ・詳細なマニュアルに沿った販売方法や接客を学べます。分からないことは聞きやすい雰囲気です。 └未経験での入社大歓迎です! ■当社の魅力: (1)東京オートサロン出展で培ったカスタムSUVブランドとしてのブランド力やスーパーGTのスポンサー企業として知名度の高さを生かしたカーディーラーですので、それらを生かした販売が行えるのも営業スタッフにとっては魅力的です。 (2)在庫車が常時豊富に確保されており、営業スタッフが販売し易い環境下が整っています。少人数制の当社は、経営陣がスタッフ一人一人の頑張りを見ている為、そのまま給与・賞与に繋がっています。また、実力次第では早い段階で昇格が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> エムズオート本店 住所:愛知県名古屋市天白区植田本町1-103 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> エムズオート3号店 住所:愛知県名古屋市天白区植田西1-1008 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> エムズオート4号店 住所:愛知県名古屋市天白区植田本町1-203 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~524,000円 固定残業手当/月:26,000円~76,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(基本給3.5~4か月分/年間)※社内規定による ■昇給:年1回※社内規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 234名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【埼玉】ルート営業※第二新卒可◆『海物語』でおなじみ◆年間休日125日/パチンコ好き必見
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- 【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー/年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20hで働き方◎/パチンコ・パチスロ好きの方歓迎】 ■業務内容: SANYOグループの営業部門を担う当社では、【海物語】シリーズをはじめとした新機種を担当エリアのホールに提案・導入する業務を行っています。担当エリアは群馬、栃木、埼玉で、それぞれの地域の客層に合わせた戦略を策定していただきます。 ■業務詳細: 当社の遊技機をホールに提案し、多くのお客様に提供するための営業活動を担当していただきます。 ◇ほぼ毎月販売される当社の遊技機の提案・導入をお任せします。 ※クライアントとのお打ち合わせの長期化により、月に3~4回程度、深夜1:00頃の終業となるケースあり(社用車での直帰可) ■やりがい・魅力: ◇当業界では珍しく、基本給に加えて販売台数に応じたインセンティブが個人に支給されるため、高収入を目指せます。また、業界トップ企業ならではの堅実な財務基盤があるため、景気や情勢の変化に強く、安心して働いていただけます。 ◇パチンコ・パチスロを愛する社員が多く、社員同士の相性が良いため、離職率が非常に低いです。年間休日日数は125日で、会社指定休が5日あり、合計130日の休日があります。メリハリを持って長期的に働ける環境です。 ■特長: 成果報酬により高収入を目指せる点と、業界トップクラス企業の堅実な財務基盤により、景気や情勢の変化に強い点で安心して働いていただけます。 ■配属先情報: 北関東支社(埼玉県) 責任者1名(50代)、営業メンバー11名(20代~40代)、事務3名 ※働きやすく定着率も高い職場です。 ■当社の魅力: 当社は、SANYOグループの一員として、全国に広がる約3割の設置シェアを有する遊技機の販売を手がけています。約25年にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しています。 業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。また、風通しの良い社風のもとで、自らの意見をしっかりと伝えられる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★北関東支社 住所:埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-90-3 アクシーズ新都心ROB 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~264,000円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~349,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績4.2か月分/年) ■業績により特別賞与あり ※別途営業実績に応じたインセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋】マーケティング/ユーザー拡大に向けた施策立案◆『海物語』でおなじみ/残業月20h程度
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- 【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー/年間休日125日・土日祝休み・平均残業月20時間】 ■業務概要: 「海物語」シリーズを中心に、遊技機業界トップクラスの業績を誇るSANYOグループにおける販売部門を担う遊技機販売会社である当社にて、ユーザー拡大に向けたマーケティング・プロデューサー業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・トレンド調査 ・プロモーション企画の立案および実行(デジタル広告、SNS、イベント、PR等) ・ブランド認知度向上に向けた戦略立案および施策実施 ・自社IPとのコラボ企画の提案 ・コラボレーション製品・キャンペーンの企画書作成および施策実施後の効果測定・報告 <プロジェクト例> 市場環境の変化に合わせて、アニメーターやクリエイターなどと協力し業界活性化につながるオリジナルコンテンツを多数展開しております。詳細は下記ご覧ください。 https://www.sanyobussan.co.jp/saiyo/about/other.html <イベントについて> 毎月登場する新製品のPR活動を通じて、新規ユーザーの獲得を目指したプロモーションを行います。その一環として、年一回のニコニコ超会議への出展やYouTuber/VTuberとのコラボレーションなど、多岐にわたるプロモーション活動を展開しています。他にも対面のライブイベントやオンラインイベント(例:アイマリンプロジェクト)の企画・運営に携わる場合もございます。 ■魅力: ・自社IPのプロモーションを担当できます。 ・広告、イベント、SNSなどプロモーション領域において幅広く携わることが可能です。 ■組織構成: 営業企画部マーケティンググループ マネージャー1名、サブマネージャー2名、メンバー約10名 ※中途入社者100% ■当社の魅力: 当社は、SANYOグループの一員として、全国に広がる約3割の設置シェアを有する遊技機の販売を手がけています。20年以上にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しています。業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋1-3-5 日本橋三洋グループビル 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所
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- <予定年収> 410万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~264,000円 その他固定手当/月:80,000円~95,000円 <月給> 275,000円~359,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績4.2か月分/年) ■業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県小牧市】<未験者歓迎>CADオペレーター/WLB◎/転勤なし/定時16時台
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- ■採用背景 大型精密放電加工とグラファイト電極製作を軸に行っている同社。 放電加工という分野は細かな技術が求められるため企業数としては少ない一方、確かな技術力、納期管理が評価されトヨタ自動車、アイシン様など名だたる有名企業様とも直接取引を行っております。今後の更なる需要も期待されるため、CADオペレーターとして将来の幹部候補生を募集となりました。 ■メッセージ: 充実した研修制度で未経験でも安心してスタート♪ ワークライフバランスを重視し、定時は16時15分。創業以来、安定した経営を続ける当社で、手に職をつけませんか? ■本企業のおすすめポイント ◎充実した研修制度 ◎ワークライフバランス重視 ◎定時16時15分、残業少なめ ◎創業以来の安定した経営 ■業務内容 CADソフトや専用設計ツールを使い、車の樹脂金型に使用するグラファイト電極の3Dモデルの設計や図面作成を担当して頂きます。具体的には以下の業務を行います: ・製品のデザイン図面や3Dモデルの受け取り ・使用する材料や製造方法に関する情報の収集 ・3Dモデルの作成 ・次工程への指示を加工チームへ伝達 ■使用ツール: 3D-CAD(CATIA)を使用 ■組織構成 現在、2名体制で運営しております。40代マネージャーと60代メンバーが在籍しており、他部署ではバーテンダーなど様々な業種の方が活躍しています。 ■入社後の教育体制 [入社~2年程度] ・先輩社員に当業務の流れを学びながら、実践します。担当の先輩がついて手取り足取り教えます。 ・指示された工程を実践 [2年後以降~] 上記仕事内容をゆっくり身に付けて頂きます。本人の習熟度に合わせて3年程度で1人前になって頂く予定です。 ■働きやすい環境 (1)作業着支給、冷暖房完備 (2)定時が16時15分とワークライフバランス充実 (3)少人数だからこそ、しっかりと給与を社員に還元 ■評価体制 ・不具合の発生率 ・業務の効率 ・提案数や質 上記3つを基準に総合的に評価されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市小木1-90-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県小牧市】<未経験歓迎>機械オペレーター/WLB◎/転勤なし/定時16時台
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- ■採用背景 大型精密放電加工とグラファイト電極製作を軸に事業を展開する当社は、放電加工という専門性の高い分野で技術を磨き、大手カーメーカー・大手精密金型メーカーからの信頼を獲得してきました。トヨタ自動車、アイシン様など名だたる企業とも直接取引を行っており、今後も自動車分野を中心に更なる需要が見込まれています。こうした将来の需要拡大に備え、現場を支える次世代の技術者、将来の幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■担当業務 金型の製造工程における機械オペレーター(製造職)として、自動車の樹脂製品(バンパーなど)に用いられる金型の素材を加工する業務を担当いただきます。完成品そのものではなく、完成品を生み出す“金型”をつくる工程を担うポジションです。 ※放電加工部門とマシニング部門それぞれの部門での採用・配属予定です 【マシニング加工を行なうオペレーター】 マシニングセンタなどの工作機械でグラファイト電極の主要な部分を精密に加工します。 【放電加工を行なうオペレーター】 切削では加工できない複雑な形状を、「放電加工機」にセットして、金属素材を金型へと仕上げていきます。使用するのは「放電加工機」という特殊な機械。加工する素材を所定の位置にセッティングして、精密な加工を行なっていきます。 〇やりがい ・世に出る前の自動車の開発過程に携われる ・将来性のある放電加工の技術を身に付けることで技術者として成長できる ■組織構成 現在、3名体制で運営しております。 40代マネージャー 30代(加工出身の中途社員) 20代外国人(検査出身) 当部署は製造畑出身が多いですが他部署ではバーテンダーなど様々な業種の方が活躍しております。 ■入社後の教育体制 [入社~2年程度] ・先輩社員に機械の使用方法を学びながら、実践 ・指示された工程を実践 [2年後以降~] 納期管理、品質管理含め上記仕事内容をゆっくり身に付けて頂きます。 本人の習熟度に合わせて3年から5年程度で1人前になって頂く予定です。 ■4つの働きやすい環境: (1)最新の工作機械完備 (2)LED照明で明るく、冷暖房完備で快適に (3)定時が16時15分とワークライフバランス充実 (4)少人数だからこそ、しっかりと給与を社員に還元 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市小木1-90-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県大府市*転勤なし】金属加工◇試作や1品物の製作/アイシンとの取引で安定※豊明ICすぐ
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- ~モノづくりが好きな方歓迎《試作や1品物の製作ができる!》/アイシンとの太い取引で安定/プログラミング経験不問/残業20h/転勤・夜勤無/自分のペースで行う業務/ベテラン職人からの手厚いサポート◎/整備された環境~ ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める範囲】 主に自動車業界向けに金属加工をする当社で、マシンオペレーターとしてご活躍いただきます。 ※マシニングセンタ、NC旋盤を使った切削・研削加工を行うポジションです。 《業務の流れ》 製作品の製作検討⇒加工プログラムの作成⇒機械部品のセットアップ⇒ 機械の正常な動作と生産プロセスの円滑な進行の監視⇒製品の検査や品質管理手法の実施⇒品質データや生産工程などの記録・保存 ■当求人の魅力 ・同社では主に試作品や一品物を製作するため、毎度完成品の形や作り方の流れが異なり加工技術を高められます。マニュアルはないので自分で手順を考えて工夫する必要があり、やりがいの大きいお仕事です◎ ・また、自分の手で1から製作した部品が、生活の中で活かされていることを目の当たりにする瞬間は非常に喜びを感じることができます。 ・お客様はアイシン等の自動車試作部品であるため、これから世の中で使われる研究開発段階のものに携わることができます。 ■製品例 オートマチックトランスミッションの部品、 エンジン回りのポンプ類、ウォーターポンプ等の部品 スペアリング関係、ブレーキ関係 →試作部品ですのでマニアックなものものもあり、やりがいのある製品ばかりです◎ ■入社後の教育体制 入社後は、基本的にはOJTを中心に業務を覚えていただきます。 ご経験やスキルを見て徐々に業務をお任せしていきます。 仕事柄、お1人で作業することが多くなりますが、ご自身のペースで業務設計できます◎また1フロアで仕事をするため、分からないことはすぐに聞ける環境が整っているためご安心ください。 ■組織構成 30代、40代、50代の3名の方が在籍しています。 業務中はご自身の業務に集中し、休憩中には世間、ネットの話などで盛り上がりメリハリをつけて働いています。また、加工工場全体に冷暖房があり、整理整頓が行きとどいている環境です。ペンキを塗ってあり、床も油で汚れることもありません。※実際に見学にお越しください 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市北崎町午原54-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県大府市*転勤無】未経験歓迎◎金属加工◇アイシンとの取引で安定/日勤のみ・残業20H
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- ~未経験歓迎◎モノづくりが好きな方歓迎/アイシンとの太い取引で安定企業/残業平均20時間・夜勤なし・転勤なしで働きやすさ◎/ベテラン職人からの手厚いサポートあり!~ ■仕事内容 主に自動車業界向けに金属加工をする当社で、マシンオペレーターとしてご活躍いただきます。 ※マシニングセンタ、NC旋盤を使った切削・研削加工を行うポジションです。 《業務の流れ》 製作品の製作検討⇒加工プログラムの作成⇒機械部品のセットアップ⇒ 機械の正常な動作と生産プロセスの円滑な進行の監視⇒製品の検査や品質管理手法の実施⇒品質データや生産工程などの記録・保存 ■当求人の魅力 ・同社では主に試作品や一品物を製作するため、毎度完成品の形や作り方の流れが異なり加工技術を高められます。マニュアルはないので自分で手順を考えて工夫する必要があり、やりがいの大きいお仕事です◎ ・また、自分の手で1から製作した部品が、生活の中で活かされていることを目の当たりにする瞬間は非常に喜びを感じることができます。 ・お客様はアイシン等の自動車試作部品であるため、これから世の中で使われる研究開発段階のものに携わることができます。 ■製品例 オートマチックトランスミッションの部品、 エンジン回りのポンプ類、ウォーターポンプ等の部品 スペアリング関係、ブレーキ関係 →試作部品ですのでマニアックなものものもあり、やりがいのある製品ばかりです◎ ■入社後の教育体制 入社後は、基本的にはOJTを中心に業務を覚えていただきます。 ご経験やスキルを見て徐々に業務をお任せしていきます。 仕事柄、お1人で作業することが多くなりますが、ご自身のペースで業務設計できます◎また1フロアで仕事をするため、分からないことはすぐに聞ける環境が整っているためご安心ください。 ■組織構成 30代、40代、50代の3名の方が在籍しています。 業務中はご自身の業務に集中し、休憩中には世間、ネットの話などで盛り上がりメリハリをつけて働いています。また、加工工場全体に冷暖房があり、整理整頓が行きとどいている環境です。ペンキを塗ってあり、床も油で汚れることもありません。※実際に見学にお越しください 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市北崎町午原54-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 30名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋/熱田】バックオフィス☆経理を活かし幅広事務を支える◆東証プライム上場Gの安定基盤
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- 【東証プライム上場スズケングループの安定基盤/OJT研修/完全週休二日制/土日祝休み/年休124日/長期休暇あり長期的にキャリア形成が可能】 ■業務概要: 経理・総務(人事労務含む)等のバックオフィス業務をお任せします。 まずは経理業務に幅広く携わっていただきます。将来的に社会保険の手続きや勤怠管理など労務に関する業務や総務業務もお任せしたいと考えております。 ■業務詳細: <経理業務> ・日次業務/仕訳作成(会計ソフトへの仕訳入力含む)、現預金の入出金管理、小口現金の管理、伝票や領収書の発行、買掛金や売掛金の管理、各種支払い対応、書類整理・ファイリング ・月次業務/住民税や源泉所得税の納付、社会保険料の納付、買掛金照合、未払金計上、請求書発行、月次決算業務 ・年次業務/決算業務、社会保険算定基礎届の提出、労働保険年度更新、年末調整)、法定調書・給与支払報告書の提出、償却資産税申告書の提出 <総務業務> 事務所内備品や施設の保守管理、会社の行事等の運営、勤怠管理、健診や人間ドックの受診状況や結果の管理、車両管理、慶弔関連業務 ■入社後について: 現管理者(課長)がOJTをベースに業務を学んでいただきます。 ■組織構成: 現在社内には26名の社員が在籍しております。 中堅からベテランまで幅広い層の社員が在籍しており、学びの多い環境です。 ■入社後の流れ: 現管理者(課長)がOJTをベースに業務を学んでいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区神戸町101 勤務地最寄駅:地下鉄 名城線線/熱田神宮伝馬町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~390,000円 <月給> 190,500円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 4.92ヶ月分/年(過去実績) ※業績によって変動 ■モデル年収: 45歳 係長 550万円 50歳 課長 660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/熱田】調達担当◆スズケングループの建物・設備間接材の管理/OJT充実/土日祝休
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- ~未経験歓迎/データで支える調達事務/東証プライム上場スズケングループの安定基盤/医療流通を支える間接材調達・コスト最適化を担当/将来の管理職候補~ ■概要 スズケングループ(東証プライム上場)の一員として、全国280拠点を支える“調達事務”のポジションです。建物・設備・車両など幅広い領域のデータ管理や見える化を通じて、グループ全体のコスト最適化と業務改善に貢献します。Excelを使ったデータ整理が好きな方や、事務経験から一歩キャリアを伸ばしたい方にぴったりの環境です。 ■募集背景 調達事業部の業務を整理し、次世代につながる仕組みを作っていく中で土台と整える為、増員採用をしております。 ■業務概要 スズケングループ卸売事業8社の建物および関連設備の維持管理を担っている当社において、建物・設備を含む間接材に関する管理業務をお任せします。 入社後は、課長がOJTで丁寧にレクチャーしますので専門知識は不要です。 ■業務詳細 (1)投資計画コストの最適化(調達基準適用、相見積) (2)間接材に関するランニングコスト最適化(同上) (3)間接材に関するグループ統一基準(45項目)の維持・更新 (4)取引先業者さんの選定・見直し (5)各拠点からの問合せ/障害対応 ■主な間接材: 全45項目(建物、空調機・冷蔵庫・発電機などの設備、車両、ETCカード、ソリンカード、車両リース、防犯カメラ、コピー用紙などの日雑品、各種保険、電力供給、各拠点の清掃業務・ビルメンテナンス業務など) ■入社後について: 現管理者(課長)がOJTをベースに業務を学んでいただきます。 ■組織構成: 現在社内には26名の社員が在籍しており、調達事業部には男9名・女2名おります。 平均年齢は50歳程度とベテラン社員もおり、学びの多い環境です。 ※60代以上4名、50代3名、40代2名、30代2名 ■入社後の流れ: 現管理者(課長)がOJTをベースに業務を学んでいただきます。時には社長が丁寧にフォロー・サポートします。 ■この仕事のやりがい ・Excelやデータ整理の得意分野がそのまま武器になる ・会社の仕組みづくりの中心メンバーとして活躍できる ・医療インフラに関わるスズケングループ全体への貢献が実感できる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区神戸町101 勤務地最寄駅:地下鉄 名城線線/熱田神宮伝馬町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,500円~390,000円 <月給> 190,500円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 4.92ヶ月分/年(過去実績) ※業績によって変動 ■モデル年収: 45歳 係長 550万円 50歳 課長 660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ノベルティグッズの提案営業/未経験歓迎/土日祝休/面接1回
- 締切間近
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- ノベルティ専門商社の当社。 お客様のニーズをとらえた「記念品」や「販促品」を企画するお仕事です。 大手メーカーから大学まで幅広いお客様と安定した取引が続き、事業拡大中。 事業拡大に向けて新メンバーを募集します。 <具体的には> ▼まずはお客様との打ち合わせで、しっかりとニーズを捉えます。 社内資料や市場調査から提案品を確定! ▼仕入先やデザイナーと打ち合わせして提案書を作成いたします。 ※社内はMAC BOOKを使用してます。生成AIなども利用します! ▼受注後は、国内外工場に発注し社内スタッフと共に生産管理をいたします! 【どんなものを提案してるの?】 ・バッグ ・ボトル ・タオル ・ライト ・ステーショナリー など…グッズは多岐にわたります!!! ★時にはアウトドアブランドやアパレルブランドとのコラボ商品の企画も! 高級自動車メーカーや大学、飲料メーカー・鉄道(新幹線)などにも提案に行きます。やりがいも大きな仕事です! <入社後の流れ> ▼入社後3カ月間はOJT研修期間。 営業部長兼社長が、イチからレクチャーします。未経験の方もご安心ください。 ▼企業との対応に慣れる意味も含めて、最初はお客様とのアポイントがメイン。 ▼慣れてきたら”企画”にチャレンジ 数字だけでなく、自分のアイデアを発揮した仕事をしたい方にはぴったりの募集です!
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- 【名古屋勤務/転勤なし/社用車貸与】 ◎マイカー/営業車通勤OK ■本社 愛知県名古屋市天白区平針3丁目1013番地 <アクセス> 名古屋市営地下鉄 鶴舞線「平針駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月5万2,000円~6万8,000万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力に応じて、決定いたします。 【前職給与保証します!】 経験者の方は前職での給与額を保証します。ぜひご相談ください。
設立 1975年
従業員数 42名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【愛知/高浜】精密樹脂金型の設計エンジニア◇年間118日休/土日休/在宅可
- NEW
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- <未経験からはじめるモノづくり>まずは製品作成の流れや機械の操作方法を知ることからスタート。最先端の工作機械から手加工のアナログ機械まで使うのでまずは色々と触ってスキルを磨いていきましょう。 ■業務内容: 精密金型の設計製作を行う当社でCAD、CAD/CAMを用いた金型設計 ※使用CAD:NX ■業務詳細: 顧客からもらう3Dの図面をもとに、工作機械を動かす加工データを作成します。使用する工具や動かし方、加工する速さなどの情報を設定し、加工に必要なデータを作成していきます。機械加工のスタッフと加工状況を打ち合わせしながら必要があればデータ訂正等を行っていきます。 ■入社後の立ち上がり 入社後1か月は、ソフトの練習や外部講師を呼んで金型の基本から覚えていただきます。 まずは簡単な設計図面の作成や先輩のお手伝いから始めていただき、3~5年かけてマスターするペースでスキルを身に着けていってください。 ■キャリアパス 将来的には樹脂金型の設計や製品企画、提案までできる技術者として活躍いただけることを期待しています。お付き合いのある企業と仕様打合せを行うなど、CAD、CAD/CAMを用いた金型構造設計、機構設計からスタートし、ゆくゆくは企画/提案をお願いしたいと考えています。 ■組織体制について: 配属となる設計課は現在6名(20~50代)と設計補助スタッフが在籍しています。経験豊富な課長が2名いますので、入社後はどちらかに付いて業務を覚えていっていただきます。 ■就業環境について: 冷暖房完備で快適に働いていただける環境ですが、社員の働きやすい環境づくりの推進を進めており設計室のリニューアルや社屋のリニューアルも考えていますので、今後さらに働きやすさがUPする予定です! ■会社について: ミクロン単位の精密加工を得意としており、金型の設計~製作だけでなく、製品の試作~量産まで一貫して手掛けられることを強みとしています。自動車の電動化で需要増加が見込まれる分野にも挑戦し調理機器やトイレまわりなどの住宅関連分野の取引も拡大中!主要取引先であるアイシンから厚い信頼をいただいており安定した経営基盤を築いていますので、地元で長く働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県高浜市田戸町4-6-25 勤務地最寄駅:名鉄線/北新川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 昇給:年1回 ※月収28~29万円(月給19.6万円~20万円+残業+手当) ■年収例: 400万円/入社2年/25歳(月給23万円:未経験で中途入社) 600万円/入社5年/40歳(月給40万円) 740万円/入社12年/44歳(月給52万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/高浜】精密樹脂金型のCAD・CAM設計◇年収500万以上/積極的な設備投資/在宅可
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- <CAD/CAMのご経験をお持ちの方(5年以上)>経験を活かしてスキルを磨けます!年収500万円~700万円以上の待遇でお待ちしています。主要取引先はアイシン、地元安定企業で転勤もありません!毎年、設備や工場の増築など積極的な設備投資を行っております。新しい設備を導入しているため、リーマンショックやコロナ時も安定受注できています。 ■業務内容: 精密金型の設計製作を行う当社でCAD、CAD/CAMを用いた金型設計 ※使用CAD:NX ■業務詳細: <今までのご経験に合わせて業務をお任せしていきます> 顧客からもらう3Dの図面をもとに、工作機械を動かす加工データを作成します。機械加工のスタッフと加工状況を打ち合わせしながら必要があればデータ訂正等を行っていきます。 ※将来的には樹脂金型の設計や製品企画、提案までできる技術者として活躍いただけることを期待しています。お付き合いのある企業と仕様打合せを行うなど、CAD、CAD/CAMを用いた金型構造設計、機構設計からスタートし、ゆくゆくは企画/提案をお願いしたいと考えています。 ■組織体制について: 配属となる設計課は現在6名(20~50代)と設計補助スタッフが在籍しています。経験豊富な課長が2名いますので、入社後はどちらかに付いて業務を覚えていっていただきます。 ■就業環境について: 冷暖房完備で快適に働いていただける環境ですが、社員の働きやすい環境づくりの推進を進めており設計室のリニューアルや社屋のリニューアルも考えていますので、今後さらに働きやすさがUPする予定です! ■会社について: ミクロン単位の精密加工を得意としており、金型の設計~製作だけでなく、製品の試作~量産まで一貫して手掛けられることを強みとしています。自動車の電動化で需要増加が見込まれる分野にも挑戦し調理機器やトイレまわりなどの住宅関連分野の取引も拡大中!主要取引先であるアイシンから厚い信頼をいただいており安定した経営基盤を築いていますので、地元で長く働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県高浜市田戸町4-6-25 勤務地最寄駅:名鉄線/北新川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <経験に応じ給与を決めていきます> 賞与:年2回 昇給:年1回 ※月収40~50万円(月給28万円~33万円+残業+手当) ■年収例: 600万円/入社5年/40歳(月給40万円) 740万円/入社12年/44歳(月給52万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 220名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/未経験歓迎/月給27万円~/土日休
- 締切間近
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- 大手自動車メーカーを中心に人材紹介・派遣サービスを展開している当社で、未経験者も大歓迎な増員募集を実施!求職者と面談を行い、希望する仕事や条件、持っている知識やスキルを確認し、それをもとに最適な職場を提案します! 入社後の流れ STEP1|基本レクチャーと会社理解(初日~) 業界知識、営業の基本を座学で学びます。 会社のサービス全般についての理解を深めます。 STEP2|先輩との同行・OJT(1~2カ月目) 先輩の営業・人材コーディネーター業務に同席し学習します。 顧客や求職者とのやり取りを通じ、具体的な業務を間近で覚えます。 STEP3|実践とプロセス評価(2~4カ月目) 業務の一部を担当し、トライアンドエラーで成長を促します。 個人の成果だけでなく、オフィス全体の目標達成に向けた行動評価を重視します。 STEP4|独り立ちと個人の裁量(目安:入社3~4カ月後) 1人での商談など、大きな裁量を持って業務にステップアップします。 人材コーディネーター経験後、下記のような事業部に挑戦することも可能です! ① 拠点マネジメント ・拠点長 ・売上管理 ・人材育成 ※組織運営に挑戦したい方向け ② 営業専門職 ・大手顧客専任担当 ・新規開拓専門部隊 ・企画営業など ※売上拡大を牽引するポジション ③ 採用マーケティング ・Google広告運用 ・SNS活用など ※データ×採用の分野に挑戦可能 ④ 新規事業立ち上げ ・新職種特化型事業 ・外国人雇用支援など ※ 0→1を経験できるチャンスあり サポート体制が充実しています! ◆週1回のミーティング 成功体験やノウハウを社内に促進し、チームの皆でサポートします! ◆社外研修制度の促進 社外の研修を受けることも可能です! 例えば、AI研修、営業スキル研修など
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- 【大阪・名古屋同時募集!】※勤務地は希望を考慮し決定します。 ・大阪オフィス/大阪府吹田市江坂町一丁目23番5号 大同生命江坂第2ビル2F ・名古屋オフィス/愛知県名古屋市熱田区新尾頭1-6-9 金山大和ビル6F ・春日井オフィス/愛知県春日井市鳥居松町4-122 王子不動産名古屋ビル 2F ・三河オフィス/愛知県刈谷市若松町3-9 YF BLDG 1-C ※受動喫煙対策あり
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- 月給27万円~+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 年収例 前職:製造スタッフが先輩方の商談に同席しながら学び安心して営業デビュー! 年収:400万円 前職:元アパレル販売が2年目でマネージャーに昇格! 応募者対応の丁寧さ、定着率改善の提案などを評価され抜擢! 年収:550万円 前職:人材派遣営業経験者が3年目で 拠点責任者へ! 既存顧客の対応、新規開拓で貢献!部下のマネジメントにもチャレンジ! 年収:600万円
設立 2001年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【春日井/未経験◎】歯形模型のルート配達※軽自動車◆顔見知り歯科医院メイン/残業20H・日祝固定休み
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- ~業界・職種未経験歓迎の求人です!認知度が高い当社で一緒に働きませんか~ ■過去入職者例: カメラマンや販売スタッフ、保育士さんなど未経験の方が活躍中! ■業務概要: 歯科技工所の営業、事務、販売業務を行う当社にて、軽自動車に乗って、歯科医院の先生方に、重たくない歯形の模型を持って行く集配業務を専属で担っていただきます。 (歯科技工とは…入れ歯、歯の被せ物、歯の詰め物、矯正装置など) ■具体的な仕事内容: ・訪問先は、すでにお取引のある歯科医院ばかりのためご安心ください。 ・決められたルートで配達・回収してもらいます。 ・尾張地区やその近郊を1日10~20件程度、軽自動車で回ります。 └1件当たりの滞在時間は概ね5~15分ほどです。 └説明(料金交渉うや条件交渉)は無いですが、院内の先生やスタッフさんとのやり取りがある場合もございます。 ・軽作業(集配後の仕分け)も行っていただきます。 ■ご入社後の流れ: 研修期間は資料をお渡しの上、先輩社員との同行にて行います。(期間は概ね2週間~1ヶ月程) 不定期ですが、座学での研修もございます。 業務に慣れ次第独り立ちしていただきますが、その後も都度エリア担当がサポートしますのでご安心ください! ■組織構成: ・営業部 正社員 14名(30代~40代が中心) アットホームな雰囲気です。女性社員も活躍中です。 他業種からの転職者も多く在籍しております。 ■当社の特徴: 業界最大手のため歯科医院からの認知度も高く営業しやすいと思います。 また、有給もとりやすく、産育休取得にも前向きですので、長期就業が可能な環境です。 ■キャリアアップについて: 試験等はございませんが、個人の能力や意欲次第で課長・部長・エリアマネージャーとキャリアアップを目指せる環境です。 業務の中で取引のない歯科医院様の紹介を獲得いただける方が評価されております。 ■有給に関して: 年間で有給消化12日を推奨しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:愛知県春日井市弥生町1-12 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~220,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:46,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~299,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回、計2.4ヶ月分(前年度実績) 自宅から会社まで2キロ以上は通勤手当、2キロ以内は住宅手当どちらかのみ支給となります。 ※メンバーの場合→固定残業手当(30h分)を支給 管理職の場合→役職手当70,000円を支給どちらかのみ支給です。 ※その他固定手当10,000円(総額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【春日井/未経験歓迎】一般事務◆医療機器商社*安定業界◆正社員/日祝休/育休復帰100%
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- 【未経験OK/ニッチ業界トップ級企業×景気の変動うけにくい医療機器商社で安定的/産育休取得実績あり/年休112日※日祝他/残業月20時間/パソコン操作ができればOK】 PC業務に抵抗がない方、ご応募ください!入社研修制度有 歯科技工所を担う親会社(グランド・ラボ株式会社)の営業、事務、販売、経理を専任で請け負う当社の一般事務として、下記業務をお任せします。 (歯科技工とは…入れ歯、歯の被せ物、歯の詰め物、矯正装置など) ■具体的な仕事内容 ・データ入力(部品・備品在庫管理表、規定システムへの入力) ・書類確認、作成補助、ファイリング等書類整理 ・電話対応(取り次ぐ程度) ・部品や備品等の発注・在庫管理サポート ・見積書・手順書・マニュアルの作成 ・宅配便の集荷・配送手配 ・来客応対・会議室の準備 ・掃除・整理整頓 ■組織構成 配属先部署:総務部事務課 人員数:総勢20名 部長1名(男性、40代) 課長2名(男性、30代・女性、40代) 社員4名(男性、30代(1名)・女性、20代(1名)女性、40代(2名)) パート13名(女性、50代(2名)女性、40代(7名) 女性30代(4名) ■教育体制 ・レジュメを使用して、社員により業務の伝達作業を行います。 ・事務的な内容に加えて、新規で取り扱う品目についての勉強会を実施しています。 ■当社の特徴: ・社員間の人間関係が良好で各年代の方が働いております。 ・有給取得を推奨しており、産育休取得にも前向きですので、長期就業が可能な環境です。 (育児休業については、昨年度の実績・・・3名、本年度・・・1名取得予定) ■キャリアアップについて: 試験等はございませんが、個人の能力や意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ■有給に関して: ・年間で有給消化12日を推奨しています。(取得日数は法定通り勤務年数に応じて増加します) ・月1回は取得して頂く事を推奨しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:愛知県春日井市弥生町1-12 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 固定残業手当/月:43,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~309,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回、計2.4ヶ月分(前年度実績) 自宅から会社まで2キロ以上は通勤手当、2キロ以内は住宅手当(支給は要件に該当する場合) どちらかの支給となります。 ※メンバーの場合→固定残業手当(30h分)を支給 管理職の場合→役職手当70,000円を支給どちらかのみ支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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