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    45ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 33,178 社中 2,201〜2,250 社を表示

    徳仲株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県日進市岩崎町大塚85
    • 設立 1955年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/日進市】製造スタッフ（工作機械のオペレーター）土日休み/夜勤なし/残業10時間
      一品一様/技術習得できる環境 自動車用専用機部品の製作/各種機械部品ならびに治具製作を手掛けるメーカーにて製造職の募集となります。 ■業務内容 工作機械での加工/工程検討/プログラム作成/段取り/検査 ※単品案件が中心のため、同じ作業の繰り返しではなく、案件ごとに異なる加工に挑戦できます。 ※技術を身に付ければ、自分の判断で作業を完結できるやりがいがある環境です。ただし、入社時は、図面に書かれていないこと、お客様ごとの特徴もありますので、わからないことや疑問点を素直に聞くことが大切となります。 【保有設備】 5軸加工機・NC旋盤・マシニングセンター・ワイヤーカット・研削盤・汎用機 ■会社の組織体制/企業風土 営業リーダー（60歳）、営業アシスタント、経理スタッフ、工場長（60歳）、検査員、製造スタッフ(50歳、25歳+外国籍エンジニア6名） 創業70年以上、安定した取引基盤と堅実な経営を続けています。少数精鋭で現場の意見を経営に反映するフラットな風土が根付いています。現在、外国籍エンジニアも在籍し、国籍・年齢を問わず互いに協力しながら、グローバルな製造現場づくりを進めています。ベテラン社員も活躍しており技術を継承できる環境です。 ■入社後について 入社後は、製造現場を理解しながら徐々に担当領域を広げていただきます。 単品製作を得意としているため、都度にプログラムの組み直しや治具の組付け、段取り替えがあり、１人前となるまでには時間を要します。工場長のもと一つ一つ丁寧に指導していきますので、経験の浅い方でも安心してご入社いただける環境です。 ■会社の特徴 当社は単品・少量多品種の加工を専門としており、1個から20個程度の製作を得意としています。お客様の必要なタイミングで必要な数量を製作し、リピート品はほとんどありません。部品製作にはNC旋盤やマシニングに加え、汎用旋盤・フライスを効果的に組み合わせ、効率的に製作しています。また、機械加工だけでなく、材料手配、焼入れ、メッキなども手配し、多種多様な要望に柔軟に対応できる点が強みです。小回りの利く金属加工屋として、図面1枚、部品1個から対応し、スポット的な依頼や「少しずつ取引を始めたい」といったお客様にも重宝されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市岩崎町大塚85 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／日進駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 208,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職の年収など考慮して基本給を決定します。 ※想定される残業、賞与を含めたモデル年収 ■所与：有（平均2か月/年）※業績・評価により変動、過去5か月実績有 ■昇給／年1回 ■固定手当：食事手当　5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/日進市】技術営業（内勤メイン）<自動車用専用機部品>■一品一様/残業10時間
      ～残業月10時間程度/転勤なし/内勤メイン/飛び込み営業なし～ ■求人概要： 自動車用専用機部品の製作/各種機械部品ならびに治具製作を手掛けるメーカーにて技術営業職をお任せします。 ・担当エリア：愛知県内（特に名古屋市内がメイン） 　└出張頻度は多くて1年に1回程度です。 ・既存顧客7～8割となり、主要先3社、サブ先５～10社が目安となります。 ・ノルマはなく全体の売上目標を共有しチームとしてフォローしながら活動しています。 ■業務内容： ・見積書の作成 └毎日10件から20件ほどの見積依頼が来るので、依頼に対して見積書をお送りします。 ・受注前の金額調整、確認 ・納品が完了しているか確認 ・打合せ対応（1~2件/週程度） ・外注先の開拓（新規顧客の開拓は展示会や商談会、HPを利用しながら活動しています。） ■企業のビジョン 今後の展開としては1社集中や同業製品に集中することなく、多様な取引先を開拓していき、リスク分散を図り、受注の波を安定させていきたいと考えています。 ■企業の組織体制/企業風土 営業リーダー（60歳）、営業アシスタント、経理スタッフ、工場長（60歳）、検査員、製造スタッフ8名が在籍しています。 創業70年以上、安定した取引基盤と堅実な経営を続けています。少数精鋭で現場の意見を経営に反映するフラットな風土が根付いています。現在、外国籍エンジニアも在籍し、国籍・年齢を問わず互いに協力しながら、グローバルな製造現場づくりを進めています。ベテラン社員も活躍しており技術を継承できる環境です。 ■入社後について 入社後は、既存顧客の対応からスタートし、製造現場を理解しながら徐々に案件領域を広げていただきます。営業リーダーのもと一つ一つ丁寧に指導していきます。図面の読解も必要なスキルにはなりますが、先輩から学んでいくことができます。 ■企業の特徴： ・1952年の創業以降、自動車／産業機械/建設機械など多様な分野の部品製造を手掛け、長年培った加工技術と品質管理力を強みに安定成長を続けています。 ・一品一様、単品/少量多品種を専門として、1個～20個程度の加工を得意にしており、リピート品もほとんどありません。お客様が必要とするタイミングで必要な数量を製作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市岩崎町大塚85 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／日進駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 208,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職の年収など考慮して基本給を決定します。 ※想定される残業、賞与を含めたモデル年収 ■所与：有（平均2か月/年）※業績・評価により変動、過去5か月実績有 ■昇給／年1回 ■固定手当：食事手当　5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社福島システムエンジニア

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊明市前後町善江1710-13
    • 設立 1983年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊明市】機械加工業務／転勤無し／日勤のみ／面接1回／各種手当あり
      ■職務概要 産業用機械部品の製造をする当社で 機械加工業務に従事頂きます。 ■職務内容 ・取引先からご依頼頂いた設計図面から 　作業工程などの検討を頂きます。 ・マシニング、NCフライス、 　汎用フライスなどの機器を使用して 　設計図面を元に金属加工を実施します。 ・完成した製品の検査・出荷作業準備をします。 ■職務詳細 当社では取引先からご依頼頂いた専用機などの 金属部品加工を運営しております。 ご依頼頂いた設計図面を加工工程の検討や 加工機械の選定などを経て加工業務に従事頂きます。 マシニング、NCフライス、汎用フライスなどの 機器を使用した加工業務となります。 加工部品の検査と共に、 完成した部品の出荷準備にも対応頂きます。 ■設備一覧の例 ・オークマ製のマシニングセンター2台 ・大阪機工製NCフライス盤らくらくミルミル・立フライス盤 ・アマダ製平研研磨 ・森精機製の旋盤1台 ・大鳥機工製のフライス盤1台 ・2.5DマルチCAD CAM、3D CAD CAM そのほか各種10種以上の機械を揃えています。 ■求められる役割 単品加工技術者としてご活躍頂きます。 当社でスキルアップを図って頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市前後町善江1710-13 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■将来的には年俸制の給与支給もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川合自動車株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市市木町7-14-1
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市★第二新卒歓迎】創業57年の安定企業で育つ整備士／マンツーマン指導◎／資格支援／定時退社
      ～創業57年の安定企業×地域密着／第二新卒・未経験OK／育成前提ポジション～ ■この求人のポイント！ ◎残業ほぼゼロ（月平均5h）／17:30定時退社 ◎資格取得を会社が全額サポート（3級→2級） ◎少人数（社員5名）で質問しやすい環境 ■募集背景・メッセージ 「手に職をつけたい」「安定した環境で長く働きたい」 そんな想いを、未経験・第二新卒から実現できる環境です。 当社は地域密着型の整備工場として、創業57年。 今後も安定した整備体制を維持するため、育成前提で若手メンバーを募集します。 経験や資格は一切問いません。ベテランが横について、基礎から丁寧に教えます。 ■職務内容 自動車整備士として、以下の業務を段階的にお任せします。 ▼具体的には ・車検、法定点検 ・一般整備（オイル／タイヤ／ブレーキ交換など） ・故障診断（エンジン・電装系 など） ・普通車／軽自動車／トラック／マイクロバスの整備 ※1日の目安：車検2台＋一般整備2台 ※作業はチームで分担。無理な詰め込みはありません。 ■入社後の流れ・教育体制 ◆育成前提ポジションです！ （1） 入社後：先輩のサポート業務からスタート （2） 基本整備（オイル・タイヤ交換など）を習得 （3） 車検・点検業務へステップアップ （4） 資格取得（3級→2級）を目指す ・OJTは常にベテランが横につく体制 ・独り立ち目安：1～2年 ・資格取得費用：会社が全額支援 ■職場環境・働きやすさ ・2020年前後に新設された清潔で開放的な工場 ・社員5名の少数精鋭で相談しやすい ・夜間対応／緊急呼び出し 一切なし ▼福利厚生 ・資格取得支援制度 ・紹介インセンティブ ・トヨタスタジアムのスーパールーム観戦 など ■こんな方におすすめ ・夜勤や長時間残業の働き方を変えたい ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・資格を取って専門職になりたい ■当社について 当社は、1969年創業の地域密着型自動車整備会社です。 普通車からトラック、マイクロバスまで幅広く対応し、2級整備士5名による高い技術力が評価されています。 未経験者育成にも力を入れ、安心して成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市市木町7-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■経験により基本給は決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／実績の平均年間4か月（業績連動） ■諸手当：モデルの年収とは別に支給 ■資格手当、精勤手当、作業着クリーニング代、通勤手当 ※上記以外は基本なし ■残業代：別途実費分支給／現状、残業は発生しておらず定時であがっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊田交通社

    旅行・旅行代理業
    愛知県豊田市月見町1-10-14スギヤマビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】学校・自治体向け旅行企画営業◆地域密着で創業60年超え◆既存中心／土日休み／年休120日
      • NEW
      ＜修学旅行や団体旅行の企画提案/添乗を担当＞ ＜60年以上の実績・地域密着で信頼厚い会社＞ ＜残業ほぼ無/基本土日休み/年間120日＞ ■業務内容 1964年の創業より、修学旅行や団体旅行の企画・手配を専門に行っている当社にて、愛知県内の法人、学校、自治体への営業および旅行添乗員の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・法人、学校、自治体からの旅行相談対応 ・お客様の希望内容をヒアリング ・最適な旅程企画と見積作成、提案 ・チケット手配、宿泊施設など打ち合わせ、交渉、手配 ・メール、電話対応 ・既存顧客フォローと新規問合せ対応 ・旅行当日の添乗業務 ■この仕事で大切なこと 修学旅行は先生にとっても大切な学校行事です。 そのため、派手な提案力よりも 「こまめな連絡」 「丁寧なフォロー」 「約束を守る誠実さ」 が信頼につながります。 担当の先生と長期的な関係を築きながら、生徒の皆さんにとって一生の思い出となる旅行をつくる仕事です。 ■業務の特徴 【どんなタイミングで利用】 ・小学校、中学校、高校の修学旅行が多数 ・研修旅行、社員旅行、周年・大型会議等の社内イベント ・講演会、お寺の本山参りなど 【エリア】 ・愛知県内中心 ・豊田市周辺がメイン。一宮、長久手、知多、豊橋、東栄町、新城も ※エリア毎に担当が分かれています 【車について】 ・自家用車をご利用いただけます ・ご自宅から直接お客様先に伺い、お客様先からご帰宅も可能 ・自動車保険は会社負担 ・ガソリンカードも支給 ■就業環境 ・現在営業は4名（60代3名/20代1名） ・入社後は1年程度かけてで一通りの業務の流れを覚えられるようにじっくりフォロー ・ベテランの先輩スタッフが丁寧に育成 ・学校関係がメインなため、 ・土日休み/完全週休二日制 ・もし休日出勤が発生した場合は必ず代休取得いただきます ・添乗は多くても半年で20日程度 ■求める人物像 ・人との信頼関係づくりが好きな方 ・こまめな連絡や報連相を大切にできる方 ・相手の立場に立って行動できる方 ・臨機応変な対応ができる方 ・教育や子どもの成長に関わる仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市月見町1-10-14 スギヤマビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与：年2回（8月・12月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤設計

    建築設計事務所
    愛知県豊田市栄町3-15-2佐藤ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木関連の経験を活かす／職種経験は不問【豊田】宅地造成設計・開発申請◆計画設計から監理まで一貫対応
      ～土木設計や測量の経験を活かす／土地の価値を高めるプロへ／計画・設計から許認可、監理まで一貫して担当／自分が関わった土地に価値ある建物が建つやりがい～ ■業務内容： ・傾斜地や畑等の土地を、安全に建物を建てられる「宅地」にするため、地盤の切土・盛土、擁壁設置、道路や排水ライン等の造成設計および許認可フェーズを担当します。 ※大型の橋などの対応はありません。工場・事務所などの設計に向けた申請が中心です。 ■具体的には： ・宅地造成に伴う土木設計業務全般（切土・盛土、擁壁設置、道路・排水ライン等の計画作成） ・自治体や関係機関への開発許可申請業務および各種協議・手続き ・現地測量データの確認およびCADを用いた図面作成・修正業務 ■当社の特徴（強み）： ・土地の斡旋から土木設計、開発申請、建築設計・監理までトータルで手掛けるワンストップ体制を構築しています。 ・自社で一貫対応できるため顧客からの信頼が厚く、土地開発・許認可フェーズの強化により更なる事業拡大を目指す安定した経営基盤があります。 ※施工事例 https://satoh-sekkei.co.jp/category/case/ ■当ポジションの魅力： ◎土地開発から建築設計・監理まで自社でワンストップで対応しているため、自身が担当した造成地に自社で建築物が建つまでの一連を見届けられ、大きな手応えを得られる環境です。 ■当社の人員構成： ・正社員9名＋パート（CAD）1名 ※同じポジションの土木建設コンサルタントは、1名（40代男性）が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市栄町3-15-2 佐藤ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（査定、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ衛生保繕株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市若草町1-1-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 転勤なし【豊田市】安全な街作りに貢献！下水道の点検・管理◆土日休／夜勤なし／市からの依頼で安定経営
      ■担当業務 下水道の点検・管理が主な仕事です。豊田市等から依頼を受け、該当の下水道の中に入り、破損等の異常がないかの点検し、管理を行います。 ※依頼は年単位で契約しております。 ・下水道の点検/洗浄 ・報告書の作成 ・河川の見回り ・洪水時の対応 ※緊急出動要請などがあるまで自宅待機していただく可能性がございます。その場合は、待機分も賃金をお支払いしますので、ご安心ください。　 ■協力の体制 現在、当社の当部門の方1名と協力会社に在籍の方々を合わせて総勢20名弱で業務を行っています。 本社ではなく、豊田市越戸町下能田219の事業所にて出勤し、その後現地に向かうということもございます。※車で10分の距離 通常2～3人のチームを構成し、点検するマンホールの区画を決め調査をしています。30代～50代まで幅広い層が在籍しています。 ■入社後フォロー 入社後は現行社員のOJTを予定しております。その後、必要な資格は入社後に随時取得していくことになります。下水道管路管理技士の資格をお持ちの方は歓迎いたします。 ※高圧洗浄車を運転し、現地にいくことがございますので中型トラックの免許をまずは取得いただきます。 ■当社の魅力点 ＜市からの依頼で安定性抜群＞ 主に豊田市からの仕事を請負っております。依頼は年単位でいただいており、安定しております。また、近年、みよし市からの仕事も請負うようになり、受注が増加傾向にあります。 ＜働きやすさ＞ 土日休み・夜勤なし・転勤なしの働きやすい環境です。 また30代の方も4名ほどおり年の近い方も在籍しているため、聞きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市若草町1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事業所 住所：愛知県豊田市越戸町下能田219 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    須賀陸送有限会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県豊田市土橋町5-35
    • 設立 1965年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊田堤】完成車への仕上げ保護フィルム貼付スタッフ（正社員）◇チーム制で安心／昼夜2交代制・土日休
      ◇トヨタ関連の安定現場／力仕事なし・単純作業で覚えやすいお仕事・未経験多数活躍中♪／年休121日・長期休暇年3回／賞与年2回／夜勤専属可／車通勤OK／月給23.8万円＋手当／転勤なし◇ トヨタ自動車構内で、完成車の保護フィルム貼付作業をお任せします。 ■業務の流れ ◎朝礼：まずは挨拶はしっかりとし、全員で情報共有をして無事故無災害を徹底します。 ◎フィルムのカット作業：社員の職人技が光ります。 ◎ボディー面とフィルムの間のエアー抜き：力加減が分かるとスムーズにできます。 ◎工場からの搬出：フィルムを張り終えた完成車を慎重に運びます。きれいにヤードに整列させます。 ■組織体制 ・堤事業所を中心に39名体制で運営しています。作業は2～3名のチームで連携して取り組み、若手からベテランまで幅広く活躍。職制会議で現場での提案が経営へ届く社風の良さが魅力です。 ・正社員、派遣社員、アルバイト・パートなど、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中です。 ■特徴 ・軽くて扱いやすいフィルムを決められた場所に貼る作業です。作業は常にチームで行います。 ・ルーティン作業なので学歴や年齢などに関係なく活躍できます。 ・貼り方はもちろんイチから丁寧に教えるので未経験の方も安心して始めていただけます。 ■仕事の魅力 ・完成車をいち早く見ることができる特別感があります。 ・気泡やシワが入らないよう丁寧に施工する必要があります。作業後の美しい仕上がりを直接確認できるため達成感があります。 ・経験を積むことでミリ単位の職人技を身につけることが可能です。専門性のある技術者として成長できます。 ・トヨタカレンダーに準ずるので土日休み、GW、夏季冬季と休みは充実しています。プライベートとの両立も可能です。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ■勤務時間 (早)6:15～15:15、(遅)16:30～翌1:30※1週間ごとの昼夜2交替　※夜勤専属も可能です。 ■企業概要 当社は1965年に設立以来、半世紀以上にわたりトヨタ自動車のパートナーとして、完成車の構内移動や保護フィルムの貼付などを担っています。 待遇や勤務条件なども充実しているため社員の定着率も高く、長期キャリアを築いていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 堤事業所（トヨタ自動車堤工場内） 住所：愛知県豊田市堤町馬の頭１ 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（面接地） 住所：愛知県豊田市土橋町5-35 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～243,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 238,000円～273,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回 ■その他固定手当：フィルム手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【トヨタ堤工場】完成車への現場作業管理・安全管理＼別業界でのリーダー経験者も歓迎！／土日休・転勤なし
      ◇業界未経験でもリーダー経験があればOK！メンバーの取りまとめをお任せ／土日休み＆長期安定／転勤なし／家族手当有◇ ■職務内容： 半世紀以上にわたりトヨタ自動車のパートナーとして、完成車の構内移動や保護フィルムの貼付などを担っている当社にて、現場作業とメンバーの取りまとめをお任せします。 ■職務詳細： ◇現場業務 ・完成車への保護フィルム貼付・構内移動 ◇チームマネジメント業務 ・チームの朝礼・点呼・日報作成 ・育成及び安全管理（スタッフの育成と無事故の徹底） ・業務改善（トヨタ自動車様との作業内容の変更に関する打ち合わせと、現場へのルール変更の周知） ◎正社員、派遣社員、アルバイト・パートなど多様な雇用形態のスタッフと向き合い、風通しが良く、全員が気持ちよく働ける心理的安全性の高いチーム作りを担っていただくことを期待しています。 ◎副班長で約5～6名、班長で約20名の組織のとりまとめをお願いします。 ■キャリアアップについて： 副班長からスタートしていただき1年後には班長を目指していただく予定です。その後、主任、部長まで目指していただきます。 若手社員も増えており、管理職の人数を増やしていく方針のため、上が詰まっていて昇進できないということはなく、前向きにマネジメント職をしていただける方を歓迎しています。 ■特徴： ・業界問わずこれまでの「現場の知見」がそのまま活きるポジションです。 ・これまで培ってきた「安全管理」「ルールの徹底」「スタッフの管理」といった、現場の基本を徹底していただくことが重要な業務です。 ・請負業務の性質上、作業の依頼業務は確立されています。そのため、ゼロから業務フローを構築するような無理な要求はありません。 ・トヨタカレンダーに準ずるので土日休み、GW、夏季冬季と休みは充実しています。プライベートとの両立も可能です。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ■勤務時間 ： (早)6:15～15:15、(遅)16:30～翌1:30 ※1週間ごとの昼夜2交替　　※夜勤専属も可能です。 当社で働くスタッフより「ここに転職してから生活リズムが安定した」との声も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 堤事業所（トヨタ自動車堤工場内） 住所：愛知県豊田市堤町馬の頭１ 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（面接地） 住所：愛知県豊田市土橋町5-35 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～243,500円 その他固定手当/月：47,000円～60,000円 ＜月給＞ 255,000円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与あり ※その他固定手当：役務手当（班長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大地工業有限会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市柿本町6-13-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【豊田市※本社】ルート営業◇転勤なし・毎週火曜、隔週月曜定休/創業36年/少数精鋭で裁量あり
      ■業務内容： 当社のルート営業として、自動車関連企業や製造業など既存のお客様を中心に、機械部品や階段・手摺など付帯設備製缶の提案・フォローをお任せします。 ■業務内容詳細： ・既存取引先への定期訪問、電話・メールでのフォロー ・お客様のニーズ・課題のヒアリング（新設・改修・安全対策など） ・社内の設計・製造担当との打ち合わせ、見積作成依頼 ・見積・提案内容のご説明、納期・仕様の調整 ・納品後のフォロー、追加工事やメンテナンスの提案　など 飛び込みやテレアポではなく、「顔なじみのお客様と関係を深める営業」が中心です。ものづくりの現場で役立つ提案ができる、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成： 従業員6名の少数精鋭の会社です。営業といっても一人で抱え込むのではなく、案件の技術的な部分は設計・製造の職人メンバーと一緒に進めます。代表との距離も近く、価格や納期の相談がスピーディーにできる環境です。お客様とのやり取りが好きな方、現場の声を大事にしながら動きたい方が活躍しやすい組織です。 ■業務の特徴： お客様との関係性を大切にする社風なので、「数字だけ」を追うのではなく、じっくり信頼を築いていけます。 ■企業の魅力： 当社は創業36年、豊田市で機械部品製作と付帯設備製缶を一貫して手がけるものづくり企業です。設計から製造・組立・納品・アフターサポートまで社内で完結できるため、「こういう提案をしたい」という営業のアイデアを形にしやすいのが大きな強みです。残業はもともと少なく、社員教育や安全にも力を入れているので、腰を据えて長く働きたい方に合う環境です。「売るための営業」ではなく、「お客様の現場を良くする営業」をしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市柿本町6-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～1,500円 ＜想定月額＞ 224,900円～259,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与あり 補足※賃金月額は、時間給×7.5時間×23.1日　で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市※本社】機械部品の設計◇転勤なし・毎週火曜、隔週月曜定休/創業36年/少数精鋭で裁量あり
      ■業務内容： 当社の機械設計担当として、機械部品および付帯設備（階段・手摺など）の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客要望のヒアリング内容や仕様書の確認 ・必要な機能・性能の整理、仕様のすり合わせ ・CADソフトを用いた機械部品・製缶構造物の詳細設計図作成 ・製造・組立現場との打ち合わせ、加工方法や材質の検討 ・図面チェック、変更対応、簡単な強度・干渉確認　など 自社工場があり、製造～組立～納品まで一貫しているため、設計したものが実際に形になり、現場でも確認できる環境です。 ■組織構成： 従業員は約6名の少数精鋭で、設計・製造・組立・工事までをワンチームで対応しています。設計専任者として、代表や営業、製造担当と密にコミュニケーションを取りながら進めていきます。職人肌のメンバーも多く、「図面通りに作れるか」「もっと作りやすくできないか」など、現場の意見を聞きながら設計に反映できるフラットな組織です。 ■企業の魅力: 設計だけで終わらず、製造・組立・納品・メンテナンスまで一貫して関わることで、「図面のその先」まで理解できるのが当社の設計職の魅力です。自分が引いた線が、実際の鉄の部材となり、階段や手摺として現場に設置される様子を間近で見ることができます。創業36年の安定基盤に加え、少数精鋭ゆえの裁量の大きさも魅力で、「設計者として現場に強いスキルを身につけたい」「モノづくり全体を理解したい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市柿本町6-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～1,500円 ＜想定月額＞ 224,900円～259,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与あり 補足※賃金月額は、時給額×７．５時間×２３．１日　で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーキテックス不動産株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県岡崎市柱西2-13-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡崎/転勤無し】『分譲住宅の営業』◇問い合わせ対応／賞与年3回／グループ社員500名と成長
      ◎商材が分かりやすく業界未経験でも安心 ◎中途入社人気企業／入社の決め手は社員の人柄 ◎グループ企業間の連携も強く知識が広がる ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案するアーキテックスグループです。 ■業務概要 お客様からの連絡を受けて、自社で取り扱っている分譲住宅や土地を紹介しご購入いただく仕事です。 お客様の要望をお伺いし、お客様にあった最適な物件を紹介させていただきます。 当社の物件は、これまで培ったノウハウとこだわりが詰まっており、多くのお客様からご好評をいただいております。 ■働きやすさ お客様情報の管理はデータ化しており、効率的に営業を進められるため、19時には帰社する風潮です。 好きなタイミングで有給を取得でき、従業員の休みに関する満足度が大変高いのが特徴です。 ■組織構成 40代男性が3名います。話しやすい環境ですので、希望に合わせて一度お会いできることを楽しみにしています。 ■入社後の流れ 教育担当の先輩が1名付きます（OJT）。 最初は先輩商談同席から始まり、徐々にお客様を任され4か月目に独り立ちを目指していきます。 ■ノルマ無し評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。単に売れば良いという考えではなく、顧客満足度を評価しています。 ■未経験者も歓迎 未経験から活躍する先輩社員が多く、当社が大切にしている価値観や仕事の進め方を学びます。（成長支援の共通研修プログラムあり） ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 ■当社について アーキテックス株式会社グループは、衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開しています。“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～600,000円 固定残業手当/月：63,320円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,320円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定：年1回（9月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収モデル： 25歳（中途1年目）400万（月給27万+賞与3回） 28歳（新卒4年目）690万（月給35万＋賞与3回） 35歳（中途7年目）1020万（月給50万＋賞与3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県岡崎市】営業事務◆年間休日115日／”住まい方の文化をつくる”アーキテックスグループ
      ～営業アシスタント／「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開／”住まい方の文化をつくる”アーキテックスグループ～ ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案するアーキテックスグループです。 ■仕事内容： 営業アシスタントとして、以下の業務をお任せします。 ・社内外（顧客、職方、自社メンバー）からの電話・メール対応 ・データ入力 ・文書作成 ・備品、納品管理 ・SNS運用（Instagram、Facebook、Googleマイビジネス、X）等々 ■当社について： アーキテックス株式会社グループは、衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開しています。“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”です。 ■当社の想い： 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～233,000円 固定残業手当/月：28,660円～35,320円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,660円～268,320円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回（4月、8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高岡塗装サービス

    自動車ディーラー
    愛知県豊田市若林東町棚田137-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎未経験歓迎【愛知/知立】新車コーティング◇レクサス等高級車/研修充実/NTPグループからの安定受注
      ◆◇未経験歓迎/車好き歓迎/新車のレクサス車などへのコーティング施工/外部研修＋OJTで約6ヶ月の育成支援あり◎NTPグループからの安定受注/残業月10h程度◇◆ ■業務内容 NTPホールディングス株式会社（名古屋トヨペット）のグループ会社である、モビリティサポート株式会社の集約センター工場内で、コーティング作業をお任せします。メーカーから届いた新車にオプション品を装着し、コーティングを施す当工場で、オーナー様への納車前の最後の仕上げを担う大切な仕事です。 ■業務詳細 ・新車へのコーティング施工 ・下地処理、コーティング剤の塗布、仕上げ確認 ・その他付随する業務 ■就業環境 ・組織体制：カーコーティングの担当部署は、30代2名、40代1名の３名のスタッフが在籍しています。 ■特徴 ・オーナー様への納車前に、キーパーコーティングなどの高品質施工実施 ・2人1組のチーム制で作業を進めます。 ・1台あたり約1時間、1日平均9台の施工をペアで協力しながら行います。 ・取り扱い車種は主にレクサス車です。 ・一般的な整備工場とは異なり、接客対応はありません。 ■入社後の流れ ・外部の専門講師による研修を受講。研修後は先輩社員のサポートを受けながら、実際の車両で技術を習得します。作業マニュアルも完備しているため、確認しながら安心して進められます。外部研修は必要に応じて追加受講が可能です。個人のペースとレベルに合わせた育成で、約6カ月での独り立ちを目指します。 ■この仕事の魅力 ・ 新車にコーティングを施すことで、輝きが増していく様子を実感できます。施工前後の変化が目に見えるため、大きなやりがいを感じられます。 ・NTPホールディングスグループの信頼あるパートナー企業として、安定した受注を確保しており、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モビリティサポート内 当社作業所 住所：愛知県豊田市高岡町池端40-3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり、賞与年2回あり：6月、12月（2025年実績：3.2ヶ月分） ■その他固定手当：職能給手当　5,000円～40,000円 ■他、各種手当（役職手当　3,000円～）などあり ※予定年収には職能給以外の各種手当＋残業代は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/愛知】エアロパーツの取付*接客対応無し◇新車！トヨタ・レクサス中心の高品質施工/日月休
      ◆◇未経験積極採用／トヨタ・レクサス中心の高品質施工／現場で学べるOJT中心／エアロ取付と磨き両方経験可／安定業務量◇◆ ＼接客対応一切なし！新車のみを扱う、スペシャリスト仕事です／ ■業務内容 NTPホールディングス株式会社（名古屋トヨペット）のグループ会社である、モビリティサポート株式会社の集約センター工場内で、エアロパーツ取り付けをお任せします。メーカーから届いた新車にオプション品を装着し、コーティングを施す当工場で、オーナー様への納車前の最後の仕上げを担う大切な仕事です。 ■業務詳細 ・エアロパーツの取り付け、位置調整、仕上がり確認 ・その他付随する業務 ■特徴 ・フロントスポイラーやサイドステップをはじめ、各種エアロパーツに対応しています。他業者で塗装済みのパーツを丁寧に取り付けていきます。 ・1パーツ15分の作業から2時間を要するものまで多様なパーツ取り付けに携わることができます。 ・担当車両の作業が早く完了した際は、他メンバーをサポートしています。チーム全体で1日平均15台の施工を効率的に進めています。 ・取り扱う車種はトヨタ車・レクサス車をメインに、高品質な国産車の施工に携われます。 ■入社後の流れ ・入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 ・まず工具の名称や使い方といった基礎を学んでいただき、取り付け位置のマーキングなどの補助業務からスタートします。 ・その後、徐々に取り付け、位置調整へと業務範囲を拡大していきます。 ・個人のペースに合わせて育成を進め、約3カ月でひとりだちです。その後は経験を積みながら、より多彩な用品取り付けを担当していただきます。 ■この仕事の魅力 ・エアロパーツの取り付けによって、車の見た目の美しさやドレスアップの完成度を向上させることができます。新車オーナーの理想のスタイルを実現する、やりがいのある仕事です。 ・NTPホールディングスグループの信頼あるパートナー企業として、安定した受注を確保しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■就業環境 ・組織体制：エアロパーツ取り付け担当部署は、30代前半から50代後半までの8名のスタッフが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モビリティサポート内 当社作業所 住所：愛知県豊田市高岡町池端40-3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり、賞与年2回あり：6月、12月（2025年実績：3.2ヶ月分） ■その他固定手当：職能給手当　5,000円～40,000円 ■他、各種手当（役職手当　3,000円～）などあり ※予定年収には職能給以外の各種手当＋残業代は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社銀星

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市熱田区金山町1-5-2クマダ77ビル7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県】CAE解析エンジニア◆フレックスタイム制導入/年休121日/上流案件中心のエンジニア企業
      ～上流案件中心のエンジニア企業！大手企業との取引で安定性も抜群！／大手の取引先からの依頼案件の中からご自身のキャリアプランにあう業務を選択できる／残業20H/月程度・年休121日でプライベートも充実◎～ ■職務概要： 航空・宇宙関連、自動車関連、工作機械関連、工業用プラント関連およびOA機器関連など、名高い企業様と取引を行う当社にて以下業務をご担当いただきます。 ■職務内容： 各種CAE解析業務（構造/応力/振動/熱流体/NV/空力等）を担当します。 ■具体的には： ・解析手法の検討・解析システムの構築・解析による値検討・メッシュ検討　等 当社社員が任せられるのは、単純なオペレーター業務ではなく、主に解析 における最も上流の手法検討やシステム構築です。今後モノづくりの世界で納期短縮やコストダウンが急務となる中、CAE解析へのニーズはますます高まっています。解析の領域で、大手企業から必要とされる上流技術者として、プロフェッショナルにご活躍いただけます。 ■働き方： 残業20H/月程度、年間休日121日。有休取得率も高いです。 ■安定した経営基盤： 取引先は三菱重工、オークマ、日本ガイシ等各業界の大手企業です。同社のサービスにご満足いただき、案件数も順調に増加しています。今後も技術の高い技術者の需要が見込まれており、大手企業の未発表技術の設計業務に携われることができます。 ■プロエンジニアとして働ける環境： エンジニアのキャリアを考える企業です。年間4日間、技術研修会、セミナーを実施します。技術研修では資格取得に向けた勉強会など技術面の研修はもちろん、外部講師を招いたセミナーではマネジメント研修などビジネスパーソンとしての考え方/スキルを身に着けます。 ■当社の強み： 1995年8月、株式会社ギンジョウは誕生しました。機械設計を主体とし、設立当初は社員数7人のみでしたが、そのいずれもが熟練の技術者ばかりでした。その結果、顧客には要求される以上の技術を提供し続け、揺るぎない信頼を得ることができました。今現在、取引をしている企業名を見ていただければ、どのような仕事をしてきたのかご理解いただけると思います。将来に亘って、取引先企業様の要望に応えていくために必要不可欠な要素である、教育体制の充実を図っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業先の企業様によって異なります。 住所：愛知県内のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与一時金年2回（6月、12月）、貢献賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】未経験から機械設計エンジニアへ｜航空宇宙・自動車・工作機械｜年休121日｜大手メーカー案件多
      ～第二新卒歓迎/安心の教育体制で未経験からプロのエンジニアに！/月平均残業20h・年休121日でプライベートも充実◎/上流案件中心のエンジニア企業／大手取引先からの依頼増で安定経営◎／依頼案件からご自身のキャリアプランにあう業務を選択できる～ ■はじめに： 「設計って面白そう」その気持ちが応募のきっかけでOK。 当社では未経験からエンジニアになった先輩も多数活躍しています。 三菱重工業、日本ガイシ、アイシン、オークマなど大手メーカーの案件を通じて、設計スキルをイチから身につけられます。 「手に職をつけたい」「ものづくりに関わりたい」そんな方を歓迎します。 ▼具体的には： ロケット、航空機、自動車関連のものづくりを支える設計エンジニアです。 入社後はCADの基礎から学び、先輩のサポートを受けながら設計業務に挑戦していただきます。 ＜業務例＞ ・3DCADを使用した設計 ・モデリング ・図面作成 ・試作品のチェック ・設計改善や打ち合わせなど ■設計するもの： 航空宇宙・自動車・工作機械分野の設計に携わります。 例えば、 ・ロケットや航空機関連設備 ・自動車部品や生産設備 ・工作機械や産業用ロボット設備 など、普段は目にすることの少ない最先端のものづくりに関われます。 ■未経験でも大丈夫な理由： 入社後は社内研修やOJTからスタート。 経験豊富な先輩エンジニアがしっかりサポートします。 「CADを触ったことがない」 「設計なんてやったことがない」 という方もご安心ください。 技術研修だけでなく、ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、キャリア形成まで学べる環境を整えています。 ■無理なく長く働ける環境： 残業は月平均20時間程度、年間休日121日。 配属先は大手メーカーが中心のため、休日も安定しており、有休も取得しやすい環境です。仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。 ■最後に： 「設計なんて自分にできるかな」 そう思っている方こそ大歓迎です。 大切なのは経験よりも、「やってみたい」という気持ち。 日本のものづくりを支える設計エンジニアとして、新しいキャリアをスタートしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-5-2 クマダ77ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 就業先の企業様によって異なります。 住所：愛知県内のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～480,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与一時金年2回（6月、12月）、貢献賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社A.CE

    石油・資源
    愛知県丹羽郡大口町豊田3-110
    • 設立 1998年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大口町・日勤のみ】プラ燃料の製造作業＆資材の搬送・積み下ろし◇フォークリフト経験歓迎◇土日祝休
      【転勤無／基本定時退社・残業10h／屋内作業・スポットクーラーあり・空調服支給／有給消化率ほぼ100％／家賃補助あり／6月に稼働した新工場で働く】 ■業務概要 当社が運営するリサイクル工場にて、企業から排出された資源を活用した燃料製造や、機器操作、重機の運転など、資源の再生・循環に関わる製造オペレーター業務をお任せします。快適かつ安全な屋内環境で、社会に必要とされるサステナブルな事業に携われます。 ■業務詳細 ・集荷した産業廃棄物資源を利用した燃料の製造作業 ・自動化された処理設備や機械の操作、稼働状況のモニタリングや調整 ・フォークリフトや重機を用いた資材の搬送や積み下ろし作業 ・設備や作業場の安全点検、日常的な清掃や簡易メンテナンスの実施 ・作業効率化や安全性向上のための現場改善案の提案、業務改善活動への参画 ■扱うサービス 産業廃棄物のリサイクル、燃料原料の製造、環境負荷低減のための工程改善や新規事業開発 ■組織構成 オペレーター、ラインマネージャー、安全管理担当が在籍し、未経験から活躍するメンバーも多数。協力し合う風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 ・完全屋内作業、空調服・スポットクーラー完備で快適。 ・残業は月10時間程度、年休116日あり ・長期休暇や誕生日休暇も充実し、有給消化率ほぼ100％！取得しやすさ◎ ■教育体制 先輩が丁寧に指導し、資格取得支援制度で重機や大型など免許も取得可能。未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境 新工場・新事務所で最新設備を導入。制服も最新デザインで、昼食半額補助や業務改善手当、など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 製造オペレーターからラインマネージャーや安全管理・環境保全担当へのキャリアアップ、新規プロジェクト参画など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「サンパイ屋を誇れる仕事に」を掲げ、安定した経営基盤のもと社員一人ひとりが成長し、社会に貢献できる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-110 勤務地最寄駅：名古屋鉄道犬山線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は月給制で、固定残業代はありません。残業代は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニュータス

    保険代理店
    愛知県名古屋市中区栄2-2-31 ニュープラスビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 保険アドバイザー／賞与年3回／残業1日15分程度／土日祝休み
      • NEW
      「今の働き方を、この先も続けられる？」 　――そんな不安はありませんか。 □毎月、新しい契約を獲得し続けるのが大変 □成績によって収入が変わることが不安 □帰宅が遅く、自分の時間が少ない でも、培った経験を無駄にしたくはない。 そんな方に知ってほしいのが、 ニュータスの働き方です。 当社には、経験を活かしながら、 長く働き続けられる3つの理由があります。 ①新規獲得に追われない、分業体制 ━━━━━━━ 当社では新規獲得と既存顧客の フォローで部署の役割を分担。 今回募集するのは、 既存のお客様との信頼関係を 深める仕事です。 【主な仕事内容】 ■自動車・火災保険の契約更新 ■補償内容の確認・見直し提案 ■新商品や特約の情報提供 ■事故発生時の相談対応 新規獲得に追われず、 お客様との関係づくりに集中できます。 ②固定給28万円以上＋成果も評価 ━━━━━━━ 毎月の月給に加えて、 チームの契約継続率など 所定の目標達成で インセンティブを支給。 専門知識や実績を評価する 「マイスター制度」もあり、 認定されると毎月手当を支給。 ③18時定時。自分の時間も大切に ━━━━━━━ ◎残業1日15分程度 ◎土日祝休み＆実質年休130日以上 仕事終わりの時間も、 家族や趣味の時間も大切に。 これまでの経験を活かしながら、 仕事とプライベートの両立を 目指せる環境です。 【成長を続ける安定した事業基盤】 ━━━━━━━ 自動車保険や火災保険は、 暮らしに欠かせない身近な商品。 定期的な更新や、車の買い替え、 住まいの変化などに合わせて、 継続的な見直しのニーズがあります。 さらに、当社の総取扱高は 2025年4月の69.7億円から 2026年9月には91.2億円へ拡大！ わずか1年5カ月で21.5億円増加。 お客様との信頼を積み重ねながら、 事業規模を拡大しています。
      名古屋本社(伏見駅/徒歩2分) または東京営業部(東銀座駅/徒歩3分)での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市中区栄2-2-31 ニュープラスビル7F 最寄り駅：伏見駅（愛知県）徒歩2分 好立地で飲食店が多く、 社員からの満足度も高いです。 ＜東京営業部＞ 東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル408号 最寄り駅：東銀座駅　徒歩3分 ※一部リモートワークを取り入れています。 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給28万円以上＋インセンティブ・各種手当 ※月給には固定残業代 （月28時間分／5万円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※定時退社が基本です。 ★中途入社2年目／年収450万円の実績 ■チームの成果も収入に還元 契約継続率などの目標をチームで共有。 所定の基準を達成した場合には、 インセンティブを支給します。 ■専門知識も収入アップにつながる 保険種目ごとの認定基準を満たすと、 毎月マイスター手当が支給されます。
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    株式会社シーエル化工

    自動車部品メーカー
    愛知県瀬戸市東本地町1-130
    • 設立 1963年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【瀬戸市／未経験歓迎】自動車部品の製造職◆年休120日・土日休み・転勤なし／資格取得支援充実
      ～創業63年プラスチック製品の専門の老舗メーカー/車通勤可/資格手当◎/冷暖房完備/国家資格『射出成形技能士』を有する技術者が多数在籍～ 【未経験から“手に職”を。1年かけて製造技術を習得できる環境です。】 「ものづくりに興味がある」「将来も役立つ技術を身につけたい」――そんな方を歓迎します。 ■業務内容： 手のひらサイズのプラスチック自動車部品の製造を担当いただきます。 ＜はじめに担当していただく業務＞（段替え作業） 指示のもと、製品を作るのに必要な材料や金型を用意します。 機械を稼働させるために設定の変更や金型の交換など必要な準備をしていただきます。 （一人でできるようになるまで１年ほどかかりますが、しっかり教えていくので安心ください。） ■未経験から技術者へ 国家資格である「射出成形技能士」の取得を会社がサポート。講習費用や受験費用は会社負担（受験費用は2回まで補助）です。 資格取得後は手当も支給。 （2級：月1万円 ・1級：月1万5,000円） 最短3年程度で2級取得も目指せます！ ■組織構成について： 製造職6名（20代後半～50代）と事務職2名、パート2名がいます。 ■入社後の流れ： 最初は本社工場にて製造の流れや仕組みを覚えていただきます。作業をしながら先輩社員に教えてもらえます。 現在会社を取り締まる統括マネージャーも、業界未経験からのスタートです。実力をしっかり評価する社風ですので、業務を覚えて積極的に上のポジションを狙えます。 ＜未経験から会社のNo.2も目指せます＞ └実際未経験から番頭のポジションに就いた社員もいます。 ■ポジションの特徴： ◇自動車のアクセル、ブレーキに関わるような需要な部品も任されているため責任感を持って業務に取り組むことができます。 ◇本社工場には最新型生産設備が14台あります。目の前の作業ではなく、工場全体を見渡しながら、適宜メンバーとのコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきますので、工場全体を動かしているようなやりがいがあります。 ■働く環境 ・年間休日120日 ・土日休み ・冷暖房完備 ・制服2セット支給（会社負担） ・作業靴支給 ・個人ロッカー完備 ・マイカー通勤可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市東本地町1-130 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／ 瀬戸口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～255,000円 その他固定手当/月：35,000円～70,000円 ＜月給＞ 275,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 作業手当：20,000円 交替手当：15,000円 住宅手当：15,000円　※世帯主の方が対象 家族手当：10,000円（配偶者） 　　　　　5,000円（子供） 残業手当：残業時間に応じて支払い ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瀬戸】＜将来のリーダー候補＞プラスチック製品の製造職／年間休日120日/土日休み/転勤なし
      ～車通勤可/資格手当有/国家資格『射出成形技能士』を有する技術者が多数在籍/創業から半世紀以上にわたり、プラスチック製品の専門メーカーとして、ものづくりの現場を支える老舗メーカー～ ■業務内容： 手のひらサイズのプラスチック自動車部品の製造を担当いただきます。 ＜はじめに担当していただく業務＞（段替え作業） 指示のもと、製品を作るのに必要な材料や金型を用意します。 機械を稼働させるために設定の変更や金型の交換など必要な準備をしていただきます。 ■組織構成について： 製造職6名（20代後半～50代）と事務職2名、パート2名がいます。 ■入社後の流れ： 最初は本社工場にて製造の流れや仕組みを覚えていただきます。作業をしながら先輩社員に教えてもらえます。 ■キャリアアップについて：＜未経験から会社のNo.2も目指せます＞ 未経験から会社のNo.2（番頭）を目指すことも可能です。実際現在会社を取り纏める統括マネージャーも番頭も未経験入社した社員です。キャリアアップも目指して長期的に働きたい、手に職付けてしっかり働きたいという方はぜひご応募ください。 経験を積んでいくことにお任せする業務も増えていきます。 新規で受注をするためにお客様とコミュニケーションをとったり、調達や納品もしていただきます。 ■国家資格者へ 国家資格である「射出成形技能士」の取得を会社がサポート。講習費用や受験費用は会社負担（受験費用は2回まで補助）です。 資格取得後は手当も支給。 （2級：月1万円 ・1級：月1万5,000円） 最短3年程度で2級取得も目指せます！ ■ポジションの特徴： ◇自動車のアクセル、ブレーキに関わるような需要な部品も任されているため責任感を持って業務に取り組むことができます。 ◇本社工場には最新型生産設備が14台あります。目の前の作業ではなく、工場全体を見渡しながら、適宜メンバーとのコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきますので、工場全体を動かしているようなやりがいがあります。 ◇省人化に向けて設備の自動化などに取り組んでいるため、第二種電気工事士などの資格を有した方は、特に活躍のフィールドが増えていくことが見込まれます。 ◇全員で全工程を見ていますので、仕事の相談をしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市東本地町1-130 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／ 瀬戸口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～280,000円 その他固定手当/月：35,000円～70,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 作業手当：20,000円 交替手当：15,000円 住宅手当：15,000円　※世帯主の方が対象 家族手当：10,000円（配偶者） 　　　　　5,000円（子供） 残業手当：残業時間に応じて支払い ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人共立荻野病院

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県豊川市三上町雨谷口32
    • 設立 -
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊川／転勤無】ケアマネジャー◆定時退社できる環境◆年休120日／残業月5時間／創業80年の医療法人
      ★☆ワークライフバランス◎／年間休日120日、土日祝休み、基本定時退社／残業月5時間程度と働きやすい環境です！！豊川市で80年以上、医療法人として病院だけでなく有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っています☆★ ■採用背景： 愛知県豊川市で80年以上医療法人として病院だけでなく住宅型老人ホームやデイケア施設を展開している当社ですが、コロナ禍でも安定的に収益が確保できておりました。この度、組織強化のためにケアマネージャー（居宅介護支援専門員）の増員募集を開始しました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆将来的に主任ケアマネージャーとしてご活躍頂くことを期待しています◆介護支援専門員として下記業務をお任せします。 ・ケアプランの相談業務 ・ケアプランの作成 ・各事業所との連絡調整 基本的にパソコンを使って業務を行っており、ペーパーレス化に取り組んでいます。 ■業務の特徴： ・病床数：89床 ・業務上車の使用：あり（普通車ワゴン） ・ユニフォーム：有（貸与） ■はたらき方： ★☆ワークライフバランス整えやすい環境です☆★ ・年間休日120日（土日祝） ・基本的に定時退社（18:30） ・月平均残業時間5時間程度 ※休憩時間2時間のうち、30分程度を業務に充てていただく場合があるため、 残業が発生します。 ■当社について： ・医療法人として豊川市で事業を80年にわたり行っているため、市民からの信頼も厚く、医療法人として高い医療技術をもって、有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っております。 ・評価制度の改定も検討するなど、患者様にとって居心地の良い施設を目指すだけでなく、社員も働きやすい環境が整えられるよう改革を行っております。 ■事業内容： ・病棟は医療型の療養病床を89床所有し、外来は内科、胃腸科をメインに、各種検診、各種予防接種も行っております。 ・通所リハビリテーション、及び居宅介護支援事業所も併設しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市三上町雨谷口32 勤務地最寄駅：JR飯田線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～210,000円 その他固定手当/月：42,000円 ＜月給＞ 207,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　金額 1月あたり 2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与あり　年2回支給／計 2.48ヶ月分（前年度実績） ■上記「その他固定手当/月」内訳：資格手当30,000円、調整手当12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川市＊転勤なし】医療事務（レセプト請求など）※正社員／基本定時退社できる・土日祝休／創業80年
      ★☆ワークライフバランス◎／年間休日120日、土日祝休み、基本定時退社／残業月5時間程度と働きやすい環境です！！豊川市で80年以上、医療法人として病院だけでなく有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っています☆★ ～医療事務のご経験者大歓迎！！レセプト業務やパソコン入力をお任せします～ ■採用背景： 愛知県豊川市で80年以上医療法人として病院だけでなく住宅型老人ホームやデイケア施設を展開している当社ですが、コロナ禍でも安定的に収益が確保できておりました。この度、組織強化のために医療事務員の増員募集を開始しました ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・レセプト請求 ・パソコン入力等の医療事務業務 ・窓口及び電話対応等の受付事務業務 基本的にパソコンを使って業務を行っており、ペーパーレス化に取り組んでいます。 ■はたらき方： ★☆ワークライフバランス整えやすい環境です☆★ ・年間休日120日（土日祝） ・基本的に定時退社（18:30） ・月平均残業時間5時間程度 ※休憩時間2時間のうち、30分程度を業務に充てていただく場合があるため、 残業が発生します。 ■組織構成： 医療事務員3名（女性） 豊川や豊橋、蒲郡などから通勤している方がいます。 転勤もないため、地元で就業したい方はぜひご応募ください。 ■当社について： ・医療法人として豊川市で事業を80年にわたり行っているため、市民からの信頼も厚く、医療法人として高い医療技術をもって、有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っております。 ・評価制度の改定も検討するなど、患者様にとって居心地の良い施設を目指すだけでなく、社員も働きやすい環境が整えられるよう改革を行っております。 ■当社の魅力： ◎昇給や賞与の支給があり、日頃の成果を評価しています。 ◎完全週休2日制で年間休日は120日あります。ワークライフバランスをとりやすい職場です。 ◎育児休業の取得実績がありますので、ライフイベントを迎えても長期的に活躍できます。 ◎院内研修や業務マニュアルに力を入れていて、経験の少ない方も安心して業務ができる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市三上町雨谷口32 勤務地最寄駅：JR飯田線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～190,000円 ＜月給＞ 174,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　金額 1月あたり 2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与あり　年2回支給／計 2.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋税理士会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    愛知県名古屋市千種区覚王山通8-14
    • 設立 1956年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／千種／池下駅徒歩2分】事務系総合職／各種会議運営など◇残業10h未満／年休120日／転勤無
      ～税務に関する知識は一切不問！事務系総合職社員として幅広い知識・経験を習得可能！所定労働7時間／残業10時間未満／土日祝休み～ ■仕事の内容： 総務課、もしくは業務1～3課いずれかの事務職員としてご活躍いただきます。 コミュニケーション力を活かして、各種会議体の運営や事務局運営業務などを中心に、総合職としてご活躍いただく想定です。 ■具体的な業務： ・税理士会が行う事業の運営補助 税理士の登録事務、税理士会の経理事務、税理士会で実施される会議及び研修会等の運営補助等を担当します。 ・税理士会事務局業務 来客対応に加え、税理士会員からの問い合わせに対応します。特に専門的な知識は必要ありません。 ■キャリアパスについて： まずは一般社員として一連の業務を習得いただいた後、 経験値を重ねながら、ゆくゆくは3～20名規模の組織を束ねていただくリーダーやマネジメントのポジションをお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 部署人数：25名 部署構成：総務課、経理課、登録課、業務1-3課 各課は3名～5名程で構成されています。 ※入社後は、総務課、業務1-3課のいずれかに配属予定です。 ■業務の魅力： 調整や会議運営がメインになるため、コミュニケーション能力を生かして、働くことができます。 ■企業（事業）の特徴／魅力： 転勤はなく、地域に根付いて長く働くことができます。 中小・中堅企業様へ貢献することで、地域貢献／社会貢献につながる、やりがいのある仕事です。 人間関係も非常にフラットで安心して就業いただくことが可能です。 ■名古屋税理士会とは： 名古屋税理士会は、税理士法により設立された特別法人です。 会員の資質向上に努めるとともに、申告納税制度の適正かつ円滑な運営のため、支部・会員に対する指導、連絡、監督に関する事務業務等様々な活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋税理士会 住所：愛知県名古屋市千種区覚王山通8丁目14番地 税理士会ビル4階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／池下駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■年収例： 【モデル年収】 ・35歳　課長補佐　年収600万円（月給30万円＋諸手当＋賞与） ・45歳　課長　　　年収700万円（月給38万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイワークス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県一宮市春明字神宮46
    • 設立 1990年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【一宮】現場経験を活かして営業へ◆モノづくりを支える営業◆残業15H・年休120・土日祝
      ～現場だけでは見えなかった"モノづくり全体"に関われます～ 製品を売る営業ではありません！ お客様の要望を伺い、製造部門や協力会社と連携しながらモノづくりを実現していきます♪ ■業務内容： 既存顧客を中心に、産業機械部品の営業をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、要望のヒアリング ・見積作成、納期調整 ・製造部門や協力会社との調整業務 ・進捗管理、品質確認 ・お客様への提案やフォロー 当社が扱うのは、自動車・半導体・食品機械などに使用されるオーダーメイドの加工部品です。 決まった商品を売るのではなく、 「どうすればお客様の要望を実現できるか」「どの加工方法が最適か」「どの協力会社に依頼するか」 などを考えながら案件を進めていきます。 案件ごとに内容が異なるため、 毎回新しい学びや発見があるのもこの仕事の魅力です。 ■入社後の流れ： まずは製品や加工知識を学ぶところからスタート！ 営業として独り立ちする前に、製造現場への理解を深めながら仕事を覚えていただきます。 先輩社員との同行やOJTを通じて、 ・図面の見方 ・加工方法の基礎知識 ・見積作成 ・顧客対応 などを少しずつ習得していただくため、営業未経験の方もご安心ください。 ■仕事の魅力： ・既存顧客中心（9割以上） ・飛び込み営業なし ・エリア：主に名古屋市・小牧市・岐阜 ・お客様の相談を形にし、案件を動かす面白さがあります♪ ■働き方： ・年間休日120日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・転勤なし ・残業15H程 ・ノルマ無し ・社用車有り ■配属先： ・営業４名、営業補助メンバー20名程が在籍 ・社長との距離も近く、相談しやすい環境 ・中途入社の社員も多く、業界未経験の方も馴染みやすい職場です♪ ■キャリアパス： 営業として専門性を高めるだけでなく、将来的にマネジメントなどへ挑戦できる環境があります。 「モノづくりが好き」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ■当社の特徴 ・特定業界の依存がなく、安定した経営 ・鉄工所らしくない鐵工所” ・明るく開放的なオフィス ・海外社員旅行など、新しい挑戦を後押しする企業文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市春明字神宮46 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回：個人業績次第で金額決定 決算賞与1回、1か月前後／会社業績連動、前年度実績 昇給金額　3,000円／月～10,000円／月／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／一宮】営業デビュー＜営業補助から始めるから未経験でも安心＞◆土日祝／年休120日／残業15H
      「営業に挑戦したいけど、いきなり営業は不安」 そんな方にピッタリです！ ■本ポジションの魅力： ◎2年くらいかけてじっくり成長！ ◎まずは営業補助からスタート ◎正社員デビュー歓迎！学歴・経験不問 ◎転勤なし／土日祝休み／年間休日120日／残業15H ■仕事内容： まずは以下のような営業補助からスタートしていただきます。 ・受発注対応 ・見積作成 ・納期管理 ・協力会社との調整 ★製品知識や仕事の流れを理解した後で、営業に挑戦！ ⇒具体的には ・お客様への訪問、打ち合わせ ・ニーズのヒアリング ・見積提案 ・製造部門や協力会社との調整 既存顧客が中心のため、 飛び込み営業ではなく、 お客様との関係づくりや課題解決を行う営業スタイルです◎ ■入社後の教育体制： ＼営業未経験でも安心◎／ ▼1年目：まずは内勤業務を中心に習得！ ▼2年目目安：先輩営業・営業課長との同行して、 　　　　　　　 少しずつお客様対応を経験！ ▼営業デビュー：既存顧客の引継ぎを行い、 　　　　　　　　営業担当として独り立ち！ ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・残業月15時間程度 ・転勤なし ・車通勤OK ・賞与年2回 ・決算賞与あり ・退職金制度あり ・家族手当あり ■当社の特徴 当社は愛知県一宮市に本社を構える金属加工メーカーです。 自社設備に加え、数百社規模の協力会社ネットワークを活用し、 自動車・半導体・住宅・食品業界など幅広い分野のお客様を支えています。 特定業界に依存しない安定した経営基盤があり、 業績も拡大を続けています。 また、「鉄工所らしくない鐵工所」を掲げ、 若手社員も多く活躍する明るい職場環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市春明字神宮46 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■年2回賞与、年1回決算賞与：約3ヶ月分を支給/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鵜飼加工

    機械部品・金型メーカー
    愛知県一宮市北今字川原29-20
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・一宮市／転勤なし】製造オペレーター／日勤のみ／残業ほぼなし／年休120日
      ～ものづくりが好きな方へ！働きやすい環境で製造のお仕事を始めませんか？～ 日勤のみ／残業ほぼなし／業界未経験歓迎／みんなでサポートする職場です！ 「製造の仕事は好きだけど、夜勤や残業の多さがつらい…」 そんな方にもおすすめの職場です！ ★この求人のポイント★ （1）残業ほぼなし！定時退社を推奨・仕事終わりの時間も大切にできます♪ （2）周りのメンバーがしっかりサポート！ （3）女性社員も多数活躍中！社員の約75％が女性。育児と両立しながら働く社員も在籍しています！ （4）扱うのは比較的小さな製品。重たいものを持つ作業は少なく、男女問わず活躍できる環境です！ ■どんな仕事？ 自動車部品などの製造に関わるお仕事です。 機械を使って製品を加工したり、完成品のチェックをしたりする作業を担当していただきます。 ■募集背景 お客様からのご依頼が増えており、生産体制をさらに強化するための増員募集です。 将来的に長く活躍していただける方を育てていきたいと考えています。 ■職場の雰囲気 現在は12名のメンバーが活躍中！ （男性3名・女性9名） 30代～40代を中心に、みんなで協力しながら仕事を進めています。 困ったことやわからないことがあればすぐに相談できる環境なので、未経験の方も安心してください！ ■具体的な仕事内容 まずは簡単な作業からスタート！ ・機械への製品セット ・完成した製品のバリ取り（余分な部分を取り除く作業） ・製品の見た目チェック ・寸法測定などの品質確認 ・梱包作業のお手伝い ・機械の簡単な点検 先輩がすぐ近くでサポートするので、いきなり難しい仕事を任せることはありません。 少しずつできることを増やしていける環境です！ ■入社後の流れ ▼入社・安全教育 ▼先輩社員と一緒に仕事を覚える ▼簡単な機械操作にチャレンジ ▼一人で作業ができるように成長！ ▼将来的には複数の設備の操作や品質管理にも挑戦可能！ 会社全体で新人育成に力を入れているため、着実にスキルアップできます。 ■働く環境 ・日勤のみ ・残業ほぼなし ・整理整頓された清潔な職場 ・保護具や手袋を支給 ・安全対策も万全 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市北今字川原29-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～267,000円 ＜月給＞ 210,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 業績により業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人いくた整形外科クリニック

    介護・福祉関連サービス
    愛知県愛西市内佐屋町西新田81-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/愛西市】医療事務※レセプト請求等/正社員/日祝休/賞与3カ月/指導医のいるクリニック
      • NEW
      ★転勤なし/正社員/日・祝・木午後・土午後休み/遠方からの患者さんも来られる技術に定評のあるクリニック※院長は専門医・指導医の資格保有★ 愛西市にある地域に根付いた整形外科クリニックにて、医療事務業務をお任せします。 ■業務内容： ・患者様のご案内や受付 ・会計対応、レセプト請求 ・問い合わせ対応、書類管理など ■組織構成： 院長や医療事務の他理学療法士など32名在籍。 現在利用事務業務は3名の正社員とパートさんで対応しています。 ■キャリアパス： 主任へのキャリアパスも有。 自賠責ができる方は優遇◎ ■働き方： ・車通勤OK ・日祝、木曜午後、土曜午後休み ※6月は祝日がない代わりに休診日を設けています。 ・賞与あり※過去実績3カ月（能力による） ・残業20～30H※レセプト対応のため月初1日～5日に残業が発生します。 ・お昼は3時間半休憩がありリフレッシュもできメリハリもって働けます。 ■福利厚生について： 年に2回の食事会や勤続5年毎のお祝い金などございます。 また院長が大の中日ドラゴンズファンのため観戦チケットのプレゼントもあります。 ■当院について： 設立以来、地元のみならず遠方の方々にも認知され、活気のある職場です。職員の大半が中途採用の方々です。職場環境が良いことから、勤続年数は長くなっています。安心して長く働ける職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市内佐屋町西新田81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です（賞与含む）※年収は経験等によります。 ■昇給：有 ■賞与／臨時賃金等（退職金除）：有／年2回（前年実績3か月） ※経験／能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペース二十四

    土地活用
    愛知県名古屋市中村区日比津町2-2-8
    • 設立 1999年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【さいたま市】提案営業(郊外向けチケットパーキング)★特許取得で成長性◎/土日祝休み/残業少な目★
      ＜業界トップクラスのシェア/売り込み営業ではありません！/直行直帰で無駄な出社なし/土日祝休み/個人ノルマでなくチームでの目標/年間休日125日＞ ■業務概要 郊外の土地活用として、チケットパーキング事業を営む同社にて、 5年後の33期には売上高100億を目指した増員採用として、営業職の募集をいたします。 ■業務詳細 ・担当エリアの駅周辺に、駐車場に最適な土地の調査 （10台以上でのオープンが目安で、地図やご自身で現地に足を運びます。） ・土地の所有者（地主様）を確認 ・チケットパーキングのご提案 ・周辺環境を調査、契約条件を決定 ※担当エリアは沿線沿い、目安として2線を担当いただく予定です。 ■特徴 ・業界初のチケット制を導入したことで、従来のアスファルト工事や 　フラップ・ゲートの設置といった駐車場整備に伴う工事が不要なため、 　設備投資を大幅に抑えた駐車場運営に加え、土地の所有者も 　アスファルト工事負担なく土地の有効活用ができるため、 　他社と比較した際に成約率も高く、月2～4件を目標に営業しています。 　ご契約後、最短2週間でチケットパーキングがオープンします！ ・営業1名に対し専用車1台貸与 ・直行直帰推奨で不要な出社なし　(会社への出社は2週間に一度程度) ・分業制を引いており、営業に集中できる環境 ■組織構成 埼玉支店では15名が在籍しています。 ■安心・便利なサービス 同社の駐車場サービス「スペース24」は、ドライバーは好きな駐車スペースに停車し、販売機にてチケットを購入、その後はチケットをフロントガラスに貼り付けるだけで手順は終了です。フリーダイヤルのコールセンターも完備しているため、わからないことや困ったことが起きても安心して利用することが出来ます。仕事の合間やちょっとしたお出かけ時に便利なコインパーキング。「用地を持っているがうまく活用出来ない」「駐車場を運営しているが運営管理や収益に不満がある」など、土地オーナーの思いやニーズを汲み取り、クライアントを増やし売上アップへ貢献するやりがいのある仕事です。 ■社風・風土 営業職ですがノルマは設けていません。勿論成果を出す方には報酬や役職がついてきますが、営業会社特有の厳しい目標は定められておらず働きやすい環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店(最新) 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町四丁目263番地 Y.S.T.ビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：60,960円～77,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,960円～407,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/尼崎市】提案営業(郊外向けチケットパーキング)★特許取得で成長性◎/土日祝休み/残業少な目★
      ＜業界トップクラスのシェア/売り込み営業ではありません！/直行直帰で無駄な出社なし/土日祝休み/個人ノルマでなくチームでの目標/年間休日125日＞ ■業務概要 郊外の土地活用として、チケットパーキング事業を営む同社にて、 5年後の33期には売上高100億を目指した増員採用として、営業職の募集をいたします。 ■業務詳細 ・担当エリアの駅周辺に、駐車場に最適な土地の調査 （10台以上でのオープンが目安で、地図やご自身で現地に足を運びます。） ・土地の所有者（地主様）を確認 ・チケットパーキングのご提案 ・周辺環境を調査、契約条件を決定 ※担当エリアは沿線沿い、目安として2線を担当いただく予定です。 ■特徴 ・業界初のチケット制を導入したことで、従来のアスファルト工事や フラップ・ゲートの設置といった駐車場整備に伴う工事が不要なため、設備投資を大幅に抑えた駐車場運営に加え、土地の所有者もアスファルト工事負担なく土地の有効活用ができるため、他社と比較した際に成約率も高く、月2～4件を目標に営業しています。ご契約後、最短2週間でチケットパーキングがオープンします！ ・営業1名に対し専用車1台貸与 ・直行直帰推奨で不要な出社なし　(会社への出社は2週間に一度程度) ・分業制を引いており、営業に集中できる環境 ■安心・便利なサービス 同社の駐車場サービス「スペース24」は、ドライバーは好きな駐車スペースに停車し、販売機にてチケットを購入、その後はチケットをフロントガラスに貼り付けるだけで手順は終了です。フリーダイヤルのコールセンターも完備しているため、わからないことや困ったことが起きても安心して利用することが出来ます。仕事の合間やちょっとしたお出かけ時に便利なコインパーキング。「用地を持っているがうまく活用出来ない」「駐車場を運営しているが運営管理や収益に不満がある」など、土地オーナーの思いやニーズを汲み取り、クライアントを増やし売上アップへ貢献するやりがいのある仕事です。 ■社風・風土 営業職ですがノルマは設けていません。勿論成果を出す方には報酬や役職がついてきますが、営業会社特有の厳しい目標は定められておらず働きやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県尼崎市猪名寺1丁目22番22号 勤務地最寄駅：ＪＲ福知山線／猪名寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：60,960円～77,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,960円～407,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーイーシー株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    【本社】 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵二丁目11番24号 グラフィスビル2階 【守山支店】 〒463-0002 愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80 GLP名古屋守山2階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • フィットネス総合職／完休2日制／フレックス制／年休125日
      • NEW
      無人フィットネスジム『ECOFIT24』の拡大と 運営に欠かせない、下記いずれかのポジションをお任せ！ 「2027年に100店舗！」というゴールに向け、 共に活躍しませんか？ ＜店舗開発＞ 店舗がスケジュール通りにオープンできるよう、現地調査から工事管理まで担当。 ■現地を訪問・物件を選定 ■店舗レイアウトの企画・立案 ■工事業者・内装業者の手配 ■工事スケジュールの管理・調整 ■マシン配置の設計 ◎お付き合いのある業者か新たな業者か、 その選定もフレキシブルに決められる ◎立地特性やユーザー層をもとに、 自身のマシン構成を考えられる ＜店舗運営（SV）＞ 完成したジムのオープン準備から、オープン後の改善提案までを担当。 ■店舗の利用状況・売上データの分析 ■オーナー様との日常的なコミュニケーション ■売上向上の施策提案 ■定期巡回・店舗改善 ■オープン準備 ◎営業担当が別にいるため、業務に専念可能！ ◎チームで連携しながら進められる環境です ＜FC営業＞ FC加盟を提案し、出店から運営までをサポート。 ■オーナー様へのFC加盟提案（反響営業メイン） ■出店計画の立案・サポート ■開業までの進行管理 ■売上向上に向けた施策提案 ◎高い裁量権でスケジュール設計などが可能 ◎ジム好きなオーナー様が多く、 提案しやすく成果も上げやすい！ ＜マシン営業＞ マシンや自社システムの提案を通し、ジムづくりを支援。 ■マシン・管理システムの提案 ■施設コンセプトに応じた機器選定・レイアウト提案 ■導入スケジュールの調整・関係各所との折衝 ■納品時の立ち会い・設置サポート ◎機器・空間・運営までをトータルで提案 ◎自社製品のため自由度の高い提案が可能 ＜マシンエンジニア＞ マシンの設置からメンテナンスまで担当。 ■マシンの配送・搬入・設置・組立 ■設置後の動作確認・各種調整 ■点検・修理・メンテナンス対応 ■納品対応 ◎自社製品だからこそ、 細かい技術・知識が身につく！
      【名古屋市／転勤なし／駅・ECOFIT24から徒歩圏内♪／コンビニも併設】 ■本社：愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24　グラフィスビル2階 ＜ アクセス ＞ ・「新栄町駅」より徒歩6分 ・「千種駅」より徒歩7分 ・「車道駅」より徒歩9分 ＜ POINT ＞ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々とした明るいオフィス ★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場に♪ ★徒歩6分に『ECOFIT24』千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です ★1階には、飲み物や軽食の購入にも便利なコンビニも♪ ＼マシン営業、マシンエンジニアは下記守山支店勤務となります！／ ■守山支店：愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80　GLP名古屋守山2階 ＜ アクセス ＞ ・「高蔵寺駅」より車で約10分 ＜ POINT ＞ ★車通勤OK！ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★事務所には社員利用できる体組成測定器を設置 ★自然光を取り込み、広々とした明るいオフィス ※受動喫煙対策：あり（別フロアに喫煙所あり）
      ＜月収例＞ 月収33万円（入社2年目／通勤手当・住宅手当・勤続手当・残業25時間分含む） 月給23万円～32万円＋通勤手当＋住宅手当＋勤続手当＋残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 頑張りが報われる環境！ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1回の評価では、 数値、自己学習の姿勢、理解力、 マネジメント力などを総合的に評価。 年齢や入社歴ではなく、あなたの頑張りを もとに、昇給・昇格につなげていきます。 スピード昇格も可能！ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に、20代の中途入社メンバーが 【入社半年ほどでチームリーダー】へ！ また、20代後半～30代前半メンバーが マネージャーとして活躍している実例も◎ 努力に応じた挑戦機会を与えられるからこそ、 モチベーション高く活躍できます。
    • 自社アプリ開発・企画／フレックス／賞与約4～5カ月／土日祝休
      • NEW
      【「TRESUL」の運用】 ■新機能の企画立案や、要件定義 ■開発ベンダーへの依頼、進捗管理や、納品確認 《新機能の例》 ・会員さまアプリでは… └身体をスキャンし、サイズを測定できる機能の開発 └食事管理機能の改善提案 ・運営管理サイトでは… └店舗の情報を分析できる仕組みを構築 └工数削減のため、自動化の仕組みを構築 ＼ポイント／ ジム利用者や、店舗スタッフの声を反映し、新機能の開発・改善を行う当社。 職種を超えて「この機能があれば便利ではないか」と全員で意見を出し合う体制が敷かれています。 「仲間と一緒に、一つのものを創りたい」という方には最適な環境です！ 【社内システムの企画・運用】 《取り組みの一例》 ・タブレット受付システムの開発 ・ネット電話のシステム構築 ・業務管理システム（店舗の試算や広告管理を行うツール）の開発　など 【新規サービスの企画】※これから本格始動する予定です！ ■ITを軸とした、新しい収益の柱となるサービス企画 《検討事例》 ・AIを活用したサービスの導入 ・データを活用したサービスの導入　など ＜最初にお任せするのは…＞ 「TRESUL」の運用業務をメインにお任せします。 具体的には、新機能のアイデア立案、要件定義、ベンダーコントロールなど。 仕事を通じてシステムへの理解がどんどん深まります。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 マシンやジムブランド、アプリの基礎知識について学びます。 ▼OJT 専任トレーナーが、仕事の流れやコツなど、実務を通してレクチャーします。 ▼半年～1年をかけてひとり立ち！ 入社半年間は、上長と毎月面談を実施。 そのため、不安や悩みがあっても、すぐに相談できる環境です！
      【名古屋市／転勤なし】 ■本社：愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24　グラフィスビル 「新栄町駅」より徒歩6分／「千種駅」より徒歩7分／「車道駅」より徒歩9分 ＼Point／ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々として明るいオフィス♪ ★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場があります♪ ★徒歩6分に『ECOFIT24』千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です。 ★1階にコンビニがあり、飲み物や軽食の購入にも便利です♪ ※業務の都合上、守山支店へ出勤いただく場合もございます。 ■守山支店：愛知県名古屋市守山区中志段味下納80　GLP名古屋守山2階 「高蔵寺駅」より車で約10分 ＼Point／ ★車通勤OK！ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★事務所には社員利用できる体組成測定器を設置 ★自然光を取り込み、広々とした明るいオフィス ※受動喫煙防止対策：別フロアに喫煙所あり
      月給28万円～38万円＋年2回賞与（約4～5カ月分を支給） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ＼成長や頑張りはしっかり賞与で還元します！／ 入社後は上司と目標を設定。 入社から半年間は毎月、以降は半年ごとに面談を実施し、進捗率を確認できます。 自身の立ち位置を認識でき「もっと伸ばせる部分、そのためにどんなことが必要なのか」も確認できるため、高みを目指しやすいことが特長的。 また、仕事の成果や取り組みは、しっかり賞与で還元しますので、モチベーションを維持して仕事に取り組むことが可能です！
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    ビジネスピープル株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市北区志賀町2-70
    • 設立 2002年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【神奈川県／座間市】人材コーディネーター◇年休121日／直行直帰OK／社用車有／上場G企業
      ★この求人の魅力★ ・東証上場キムラユニティー株式会社グループで安定◎ ・これまでの経験を活かし、未経験から営業・採用の専門性を身につけられる ・個人ノルマなし。既存顧客・派遣スタッフのフォローが中心 ・年間休日121日、土日祝休みでワークライフバランス良好 ■職務内容 これまでの経験で培った「相手の話を聞く力」を、営業・採用のキャリアに変えませんか。 お任せするのは、座間周辺の既存顧客と派遣スタッフのフォロー、グループ会社の採用支援代行です。 ★個人ノルマなし！一人ひとりに寄り添う仕事です♪ ■募集背景 神奈川エリアの事業拡大を見据えた先行採用です。 現在は愛知などの担当者が現地を支援していますが、今後は座間に地域専任の担当者を置く方針。 2027年以降の業務拡大に備え、時間をかけて育成します。 ■具体的な仕事 人材派遣営業として、企業への対応から派遣スタッフの選定・フォローまで幅広くお任せします。 ・派遣スタッフの面談・就業フォロー ・既存のお客様への訪問・人材ニーズの確認 ・最適な人材マッチングをサポート ⇒就業後は、スタッフフォロー、定着支援 ・グループ会社の採用代行 現時点の担当目安は顧客2社、派遣スタッフ数名。 グループ会社では約6事業所を支援します。 まずは既存対応から始め、新規開拓は業務に余裕がある時期に近隣企業へ行います。 ■未経験でも一人にしません 入社後は愛知本社で1週間程、会社を取り巻く環境や座学を学び、その後は千葉で1～2カ月、先輩同行によるOJTを実施します。 千葉研修中は週単位でホテルに滞在し、宿泊費は会社負担。 独り立ち後も関東メンバーとオンライン朝礼を行い、行動予定や困りごとを共有します。 ■組織体制 関東営業所は20～30代の営業メンバー4名が在籍。 未経験者も多数活躍しており、安心してスタートできます。 ■働き方と将来 座間を起点に、厚木・愛川・綾瀬など片道30～40分程度のエリアを社用車で担当。直行直帰も可能です。 将来は南関東拠点を2～3名体制へ拡大する構想があり、営業所づくりや後輩育成を担うリーダーを目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 南関東営業所 住所：神奈川県座間市栗原字東原493-5 ロジクロス座間 1階 勤務地最寄駅：相模鉄道 相鉄本線／さがみ野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回／昨年実績2か月 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスデックス

    機械部品・金型メーカー
    愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23
    • 設立 2002年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知・知多／転勤なし】モノづくりの品質を守るお仕事へ◆第二新卒・未経験歓迎／クレーム対応なし
      ◎未経験から品質管理・検査の専門スキルを習得 ◎クレーム対応・急な呼び出しはなし／将来的には品質保証や品質改善活動などにもチャレンジ可 ■募集背景 当社では品質体制のさらなる強化に向け、品質管理部門の体制拡充を進めています。品質管理は「不良品を出さない」だけでなく、より高品質なモノづくりを実現するための重要なポジションです。 ■業務概要 自動車部品や鍛造用金型の品質を支える品質管理・検査業務をお任せします。完成品の検査だけでなく、測定方法の検討や品質改善活動にも携わりながら、品質管理の専門知識を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・出荷前製品の品質検査 ・各種測定機器を用いた寸法・精度確認 ・検査結果のデータ記録および品質管理 ・測定方法や検査プログラムの作成 ・品質向上に向けた改善活動 製品ごとに図面を確認し、測定箇所や測定方法を判断しながら検査を行います。また、担当する測定機器によっては、自ら測定プログラムを作成することもあります。「どこをどのように測定すれば品質を保証できるか」を考えながら業務を進めるため、単純な検査作業ではなく、知識や経験を活かして品質をつくり上げていく仕事です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。図面の読み方や測定機器の使用方法から学び、段階的に専門知識を身につけられる環境です。 ■キャリアパス 将来的には品質保証業務へステップアップすることも可能です。品質保証では、不良発生時の原因分析・再発防止策立案、品質改善活動、協力工場への品質指導や監査、顧客向けレポート作成などを担当します。品質向上の中核を担うポジションとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 品質保証課内の検査部署へ配属。20代1名、50代4名の計5名が在籍しており、相談しながら業務を進められる環境です。 ■働く環境 年間休日125日、有給取得率75％とプライベートとの両立もしやすい環境です。また、会社規模が60人程のため、社員全員の顔と名前がわかり、コミュニケーションがとりやすい点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業20時間分を入れた想定年収です ※年齢、経験、能力等により決定します。 昇給：年１回 賞与：年２回、実績：2.2ヵ月/回 ■その他手当 役職手当、深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・知多／未経験OK・転勤無】金型の提案営業／既存メイン◇年休125日・フレックス有／安定性◎
      ～愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立／大手との取引多数で安定／年間休日125日／土日休み／有給取得率75％～ ■採用背景： 当社は自動車部品製造のために必要な保安部品と呼ばれる部品や高精度の金型を製作しております。今後ＥＶ化が進んでいく中、当社の高精度の加工をいかして車以外の部品への新規展開や金型に縛られない事業の展開も検討しております。今後の新しい段階へのステップに力を貸していただける仲間を募集します。 ■業務内容： 既存顧客メインに最適な金型の提案を行っていただきます。 ■業務詳細： 大手自動車メーカー、自動車部品メーカーなど５～６社を担当いただき、お客様のご要望に合わせた最適な金型の提案を行っていただきます。また、製造現場とお客様の懸け橋となり、より良い商品が出来上がるよう調整なども行います。お客様はトヨタ自動車様、アイシン様、愛知製鋼様など大手企業様との取引も多数。日々の納品や営業活動の中からニーズをキャッチしていただきます。 今後は新規の開拓などにも力を貸していただきたいと考えています。 ■組織構成 ５名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名）の方が活躍しています。 ベテラン社員も多く温和な雰囲気で相談等もしやすい環境です。 ■魅力： ◇働きやすい制度と環境 年間休日125日、有給取得率75％とプライベートとの両立もしやすい環境です。また、有給とは別に個人設定休があり年間４日、自身でお休みを設定していただいております。福祉休暇という制度もあり、使いきれない有給を積み立ておくことができ、介護やまとめた休暇として利用できる制度です。 会社規模が60人程のため、社員全員の顔と名前がわかり、どんな業務をしているか把握でき、コミュニケーションがとりやすい点も魅力です。チームワークよく業務を進めることができます。 ◇高い技術力 素材開発から設計、加工、表面処理まですべての工程をグループ企業内で行っており一貫して対応できます。また、当社は愛知製鋼株式会社と住友電気工業株式会社が 共同出資してできた会社であり、両社のノウハウを有しています。特に技術力はお客様からも高く評価されており、精密加工技術には定評があります。お客様のニーズに基づき、材料から工法まで一貫して提案できる点も同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～241,000円 ＜月給＞ 200,000円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業20時間分を入れた想定年収です ※年齢、経験、能力等により決定します。 昇給：年１回 賞与：年２回、実績：2.2ヵ月/回 ■その他手当 役職手当、深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アビームシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー19F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,156名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全53件
    • 【名古屋】SAPエンジニア◆SAP導入を通じクライアント企業の事業促進に貢献◆SAP未経験も歓迎
      • NEW
      ～SAP導入を通じ、企業の成長を“現場から”支えるエンジニアへ／システムライフサイクル全体に関わることができる／成長環境◎～ ■業務内容： お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守まで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 SAP（世界シェアNo.1のERPパッケージ）の機能理解を通じて、お客様の基幹業務プロセスやビジネスモデルへの理解を深め、構想策定、要件定義、設計、開発、稼働後の保守まで、一連のプロジェクトライフサイクルを経験することが可能です。 当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しており、 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実現性の高い、地に足の着いた提案・価値提供を行っています。 担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたります。 ■具体的な業務： SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、主担当として業務に携わっていただきます。 要件定義のサポート、設計書作成、SAP設定、開発、テスト、データ移行、運用作業などを、経験やスキルに応じて段階的に担当していただきます。 SAP標準機能や業務フローを学びながら、過去事例や対応履歴を活用し、お客様対応力およびシステム実現力を身につけていくことができます。 先輩社員のサポートを受けながら業務を進められる環境のため、不明点や懸念事項を共有しつつ、着実にスキルアップできる点が特長です。 また、キャリア志向に応じて、上長と相談しながら上流工程や新たな役割へ挑戦する機会もあります。 ■やりがい： お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。 また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となってお客様にサービスを提供出来る所が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。そして、様々なお客様やプロジェクトがあるため、常に成長を感じることが出来ています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 塩入オフィス 住所：愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号 T＆I昭和第2ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～330,000円 ＜月給＞ 275,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・20時間/月の残業代を含む（全社員平均残業時間をもとに算出） ・能力・経験を考慮の上、面談により決定します 【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】 670万円（27歳） 770万円（30歳） 910万円（35歳） 1,150万円（39歳）マネージャークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】業務アプリケーション ITコンサルタント（金融）※DXで企業変革を加速させる
      • NEW
      ■業務概要： お客様のM&Aや新ビジネス、事業創出に向けた、業務ニーズ・業務課題を起点として、システムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 共同利用型ビジネスプラットフォーム「ABeam Cloud Asset & Finance Platform」 の構築を通じて、 アジャイル開発 等、先端の技術の習得を深め、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めます。さらに、 要件定義など上流工程に強い業務アプリケーションITコンサルタントへのキャリア を積むことができます。 ※経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。 ■案件例： (1)リース会社のビジネス変革を支援する共同利用型ビジネスプラットフォームプロジェクト (2)リース会社B社の事業再編に向けたシステム移行支援プロジェクト (3)リース会社C社の契約満了・処分における業務改善支援プロジェクト ■配属予定部署： ・アウトソーシンググループ(OSG) キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ■業務の魅力： (1)お客様ニーズ起点 お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。 パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 (2)顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。 (3)SAPの経験、実績、コンサルタント数 アビームグループは日本での SAPコンサルタント数No.1 、アビームシステムズも 東海・関西地区においてはSAPコンサルタント数No.1 。経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～620,000円 ＜月給＞ 260,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回 【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 650万円（27歳） 750万円（30歳） 900万円（35歳） 1,100万円（39歳）　マネージャークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通ファシリティーズ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【豊田市】施工管理（オフィスや工場等の内装・外装改修）◆豊通Gの安定企業／職場環境・福利厚生充実◎
      ＜豊田通商100%出資企業／トヨタグループ各社へのオフィス用家具・施設の建築改修に関する施工管理／年休125日(土日祝)、風通しの良い会社＞ ■業務内容： トヨタグループや豊通グループ各社のオフィス・工場において、内装・外装改修やレイアウト変更等の施工管理業務を担当します。 ■業務詳細： ・顧客へのヒアリング、提案 ・現地調査、見積精査 ・工事書類作成、工事手配、立会 ・外注施工業者への指導（安全確保や工事ルール） ・その他建築・内装工事に係る各種問い合わせ対応、アフターフォロー　等 ■特徴： ・案件受注前の段階より、営業担当と協力してお客様との商談を行い、建築・内装工事プラン作成⇒見積作成⇒受注後の施工という流れで進めていきます。 ・案件は小さな改修工事からフロアのフルリノベまで幅広く、数千万～億単位の工事まで担当する機会がございます。 ■働き方： ・基本的には愛知県内の工事がメインで、泊りがけの出張は少ないのが特徴です。 ・トヨタ系の工場やオフィス工事を担当することから、一般的な長期休暇の時期が繁忙期となりますが、残業は年間で均すと30H程となります（期末45H程／閑散期20H程）。 ・休日出勤分は振替え休日取得を第一としており、平日や業務の落ち着く時期に100％取得できています。 ・また、フレックス制度やフリーアドレスの導入など、働き方改革に合わせたオフィスづくりがされています。 ■安心・安定して働ける経営基盤： 豊田通商のグループ企業として、多くのトヨタグループ・豊通グループ企業や、その取引先とのネットワークが豊富にあります。 近年では働き方改革の時流により、オフィスや工場の職場環境づくり、建屋の修繕・耐震対策等のニーズが高まっています。こうした中で安定した経営基盤・事業基盤を築いています。 ■会社について： 『省エネ』『セキュリティ・防災』『環境』『内装工事・外装工事』をキーワードにお客様のニーズに合わせ最適提案を最適調達で実現。 徹底的に安全に配慮した工事までワンストップサービスを提供いたします。 また、社員が長期的に働けるよう、各種福利厚生や社内制度の整備にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市寿町7丁目66 豊田通商　豊田支店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■各種資格手当有り（1級建築施工管理技士/建築士1級　等） ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】法人営業≪トヨタ系・既存向けオフィス空間（家具・内装）提案≫◆豊通G／年休125日・在宅可
      ＜トヨタGの「はたらく環境」を支える◎インテリアから内装工事までトータルに提案／自社家具ブランド×調達力◎／フレックス有／福利厚生充実＞ オフィス家具の提案を始め、その延長となるオフィス改装工事、工場等のレイアウト変更、省エネ・防災等、オフィス環境に関する法人営業です。 ■業務の特徴 (1) 営業先はトヨタグループ各社。既存取引のあるお客様のコーポレート部門・購買部門への営業が中心です。 (2) オフィス改装に伴う課題やニーズを丁寧に汲み取り、提案から見積・価格交渉・工事管理まで一貫して対応します。 (3) 改装工事に伴い、大手家具・建材メーカーから工事業者まで、幅広い取引先の手配・調整を行います。 ■強み ◎ 自社家具ブランド「TOYOSTEEL」と商社機能を併せ持ち、最適な調達力と幅広い提案が可能です。建築から家具・内装デザインまで、働き方の変化に合わせた職場環境改善をトータルで支援しています。 ◎ 社内には1級建築士が8名在籍。現地調査から設計提案、施工・安全・品質管理まで、建築・内装をワンストップで提案できます。 ■働く環境 年間休日125日（土日祝休み）、フルフレックスタイム制を導入。週2日までリモートワークの相談も可能です。 在宅勤務手当、財形貯蓄、退職金制度、カフェテリアプランなど、長期的に安心して働ける福利厚生が整っています。 ■入社後の業務 ◇教育体制：先輩社員に同行し、提案の流れや顧客特性、商材知識を習得。慣れてきた段階で徐々に担当を持ちます。 ◇1日の流れ：日中は顧客訪問や施工現場対応が中心。夕方に帰社し、提案書作成などを行って退勤します。 ■組織構成 配属先のトヨタグループ建装部は15名前後の組織です。 社員同士が連携し、カバーし合う風土があり、営業事務による受発注などのサポート体制も整っています。 ■会社について 豊通ファシリティーズ株式会社は、豊田通商株式会社100％出資のグループ会社です。 1966年にオフィス家具販売事業として創業し、建装事業、新エネルギー事業、住宅資材事業へと事業領域を拡大。 グループの強固な顧客基盤とネットワークを強みに、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市寿町7丁目66 豊田通商　豊田支店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルに応じて決定します ※上記年収は想定残業代（30h/月）、賞与を含んだ金額となります ■モデル年収： 500万円／30歳　スタッフ・入社3年目 600万円／35歳　スタッフ・入社5年目 750万円／40代　課長級・入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社経理サポートスタッフ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
    • 設立 2003年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【国際センター駅／週2在宅】キャリアアドバイザー◆管理部門向け／残業20H／年休126日／フレックス
      ~税理士事務所で働いていた現社長（女性）が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です~ ■業務概要：「経理」「総務」「税理士」特化型の人材紹介・派遣を展開する同社のCAとしてご活躍いただきます。正社員・派遣社員の両方の提案をできることが同社の特徴の１つで、求職者の希望や転職課題に沿ったご提案をお願いいたします。 ■業務詳細： （１）面談：求職者の価値観やキャリアデザインについてヒアリングを行います。その方のアピールポイントの洗い出しや職務経歴書の書き方アドバイスを行います。 （２）企業紹介・マッチング：面談内でいくつかご紹介をする事もありますが、後日企業をマッチングしてメールや電話で紹介します。 （３）選考フローのフォロー：企業や面接官が求める人物像を理解し、面接内で伝えるアピールポイントの整理、事前準備のサポートを行います。 （４）面接の合否連絡・入社フォロー：企業から合格が出ても受諾をするか悩む方もいます。改めて相談に乗り、親身に寄り添い選択のお手伝いをします。 ■教育体制： 入社後は、人材紹介（正社員転職）の業務からスタートしOJTとして先輩社員がつき、先輩社員に同席してヒアリングの仕方などを学びます。2ヶ月後を目途に面談を一人でできるようになることを期待しています。その後、少しずつできる事を増やしていけるようサポートいたします。 ■組織構成：同部署は7名（正社員2名:30代1名、20代1名/パート社員5名）で構成をしており、20代~50代の方が活躍をしております。年齢や社歴に関係なく、風通しの良い雰囲気です。コミュニケーションも活発なので相談や質問も気軽にできる環境です。 ■魅力： ◎個人顧客に対し、より多くの可能性を提供するためにサービス提供しています。 ◎顧客だけでなく社員の働き方・実現したいことも大事にしています。残業は20時間程度でフレックスタイムも導入しているので、社員の裁量によって自由な働き方が可能です。産休・育休制度や時短勤務制度などを活用し、多くの女性が活躍しています。 ◎求職者のキャリアに寄り添った提案・フォローで「あなたのおかげで転職できました！ありがとうございます！」と言っていただける非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番28号 名古屋第2埼玉ビル 4階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国際センター駅】人材営業◆年休126日/残業20H/定着重視の紹介/フレックス可
      ~現社長（女性）が、「産育休で一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です~ ☆家庭との両立が可能☆ 当社は顧客だけでなく社員の働き方・実現したいことも大事にしています。 年間休日126日で残業月平均20時間程度です。残業についてはフレックス制度を導入しており、社員の裁量によって自由な働き方が可能な点と残業を評価しない社風となっている事から、生産性向上を元に残業時間としては月平均20時間程度の実績となっております。 　 ■業務概要： 営業担当として経理専門の人材紹介、派遣の営業を担当します。正社員・派遣社員の両方の提案をできることが当社の特徴の１つで、企業のニーズに沿った提案をします。なによりもミスマッチのない紹介を大切にしています。 ＜人材紹介＞法人顧客へのへの求人ヒアリング・求職者との面談・キャリアアドバイス ＜共通＞企業への求職者の紹介・採用後のフォローなど ■業務の特徴： ・受注の割合としては、現在紹介7：派遣3程度となっております。 ・人材紹介は求人企業・求職者の両手のコンサルティング、人材派遣は求人企業対応をお任せします。派遣スタッフの登録や面談等はコーディネーターが行っていますが、人材紹介は求職者の面談やスカウトも行います。 ■達成率： 8-9割程度の社員が達成しております。 紹介は月/2,3名程度＋派遣10-15名を担当いただきます。 ■教育体制： 入社後は、OJTとして営業の社員がつき、先輩社員に同行してヒアリングの仕方などを学びます。3ヶ月後を目途に1人で企業訪問からヒアリング、求人票作成までをできるようになることを期待しています。 ■組織構成： 社長以下5名で営業業務を行っております。女性2名、男性3名で年代としては30~40代の方が多く在籍。 ■魅力： ◎税理士事務所で働いていた現社長が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です。法人顧客・個人顧客の双方に対し、より多くの可能性を提供するためにサービス提供しています。 ◎女性のライフイベントに伴い、産休・育休制度や時短勤務制度などを活用し、多くの女性が活躍しています。実際社長も時短勤務での就業をしておられました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番28号 名古屋第2埼玉ビル 4階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～375,000円 固定残業手当/月：55,100円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,100円～441,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ※過去実績4ヶ月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チップマン

    その他メーカー
    愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 月給40万以上確約／オリジナル商材の法人営業／年休120日
      • NEW
      「もっとお客様と深く向き合いたい」「経験を活かして、より裁量のある営業がしたい」――そんな想いをお持ちではありませんか? 当社では、これまでの営業経験を活かしながら、お客様への提案から関係構築まで幅広く携われます。これまで身につけた提案力・折衝力・関係構築力を武器に、あなたならではの営業スタイルを確立してください♪ トヨタやホンダ、日産など大手自動車メーカーから海外への納品実績が多数。【希少な商材×当社だけの技術】×【高い提案力】という大きなバックボーンのもと、世界に通用する『希少価値』の高い人材へ! ★具体的には★ ◎お客様先へご訪問・ニーズのヒアリング ◎社内の技術部とすり合わせ ◎納品・導入までの顧客フォロー ★働き方★ ◎ノルマ／飛び込みなし ◎商談は1日2～3件程度！ ◎既存顧客80％以上 ◎自由度が高い／裁量が大きい 自分らしく、お仕事を進めていけます。 ほとんどが反響営業ということと競合が少ないので、成約率も高いです！ ★提案する製品【オリジナル商材】★ 工場の自動化に欠かせない溶接ロボットのメンテナンス機器です。 ◎自動チップ交換機 ◎自動チップ再生機　など ※製品開発に携わる事も出来ちゃうかも！？ ※営業活動で感じたお客様のニーズを開発者へ伝え、スピード感を持って製品開　　　 　発や改善に繋げることもできるんです。 ※自分の意見・アイデアがより良い製品づくりに繋がるやりがいは大きなものに　 　なります！ ★取引先★　 ◎自動車業界で世界シェア40%以上 ◎取引社数は国内外500社以上 ◎自動車・造船・住宅など多彩な業界と取引 ※チップマンでしか出来ない、スキル／キャリアupもございます。 ★ポイント★ 海外・国内問わない広いフィールドで、新規プロジェクトや営業所の立ち上げに参加することも可能。 自由度も高いので、自身で顧客拡大を実施する事もOK！ 扱うのは、一般的な営業ではなかなか出会えない“レアな商材”。 取引先には大手自動車メーカーが中心、これまでの営業経験を活かしながら、業界を代表する企業と仕事を動かす醍醐味を味わえます。
      【本社】 ◎愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1 【アクセス】 ◎黒笹駅より車で約7分 ◎新豊田駅／豊田市駅より車で約15分 【ポイント】 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK！ ◎駐車場完備 ◎受動喫煙対策制度あり（オフィス内禁煙）
      【前職給与を保証！】 月給40万円～48万円以上＋各種手当＋オリジナル手当＋賞与年2回 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代（7万3,500円～8万8,200円）を含　 　み、超過分は別途支給いたします。 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ★面接時に、ご相談出来ればと思います★
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    株式会社ジーエヌエス愛知

    介護・福祉関連サービス
    愛知県春日井市瑞穂通1-125
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜年収400万～×評価還元◎＞【愛知／春日井市】訪問介護スタッフ／土日休み多・日勤のみで働き方改善
      【責任者候補／完全週休2日制／心の通うケアで利用者様と信頼関係を築く訪問介護のサービス提供者／会社の売上は手当として還元◎頑張りを正当に評価する仕組みあり／土日休みメインも可能/風通しの良い職場と充実の研修体制で安心して成長できる環境】 ■こんな方にオススメ ・年収400～500万円可／頑張りは手当でしっかり還元 ・土日休み中心／完全週休2日制で働き方改善 ・将来的にサービス提供責任者や管理職へキャリアアップ ■募集背景／メッセージ 利用者様一人ひとりに寄り添う「質の高い訪問介護」を実現するための増員募集です。 「正当に評価され収入を上げたい」「夜勤なし、土日休みが取得可能な働き方に見直したい」「将来のキャリアを広げたい」 そんな想いをお持ちの方に、長く安心して働ける環境を提供します。 ■職務概要 入社後1年～2年は、訪問介護スタッフとして、利用者様のご自宅に訪問し、日常生活の支援および身体介護をお任せします。 経験を積んだ後は、サービス提供責任者として計画作成やスタッフ管理なども担って頂くことも可能です。 ■業務詳細 ・生活支援（掃除、洗濯、調理、買い物 など） ・身体介護（食事、入浴、排泄介助 など） ・社用車での訪問業務（軽自動車） ・ケアマネージャーとの連携や報告業務 ・（経験者）訪問介護計画書の作成、スタッフ教育・管理 ■扱うサービス 生活援助・身体介護を中心とした訪問介護サービス全般を提供しています。 「また会いたい」と思われるサービスを大切にし、スタッフ同士が支え合い、長く安心して働ける職場づくりに注力しています。 ■組織構成 サービス提供責任者を中心に、約30名のスタッフが活躍中！意見が言いやすく、コミュニケーションが活発な風通しの良い職場です。 ■就業環境（土日にお休みが取れる理由） 完全週休2日制、年間休日113日でワークライフバランスも大切にできる職場です。 土日は、ご家族が介護をされることも多く、平日に比べ業務量は減ります。そのため土日休みの週も多く、お休み調整もしやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス ご経験に応じて一般スタッフからサービス提供責任者、事業所リーダーやケアマネージャー等へのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市瑞穂通1-125 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には一律手当を含みます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：8,000円～120,000円 ＜月給＞ 228,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ・固定手当は処遇改善手当として支給（資格、スキル、経験により決定） ・賞与あり（年2回・2ヶ月分/昨年度実績） ・昇給あり ■モデル年収 勤続2年：400万～ 勤続10年：450万～ 勤続20年：500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社盛本構造設計事務所

    設備管理・メンテナンス
    愛知県岡崎市井田町字1-8-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 事務職／即戦力を募集／月給25万円以上
      ────── 具体的な仕事内容 ────── ■事務 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・書類作成 ・見積書作成 ・コピー、製本、届け物 ・備品管理　など
      【全国から熱意ある社員が結集】愛知県 岡崎市 ＜岡崎本社＞ 愛知県岡崎市井田町1-8-1 ※岡崎本社のみでの募集です。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、28時間分を月4万2000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします
    • 【東京・愛知・大阪】CADオペレーター◆世界的構造設計事務所／大手企業と取引多数◆基本土日祝休
      ■業務内容： CADを使った構造図の作成をお任せいたします。 ※構造図作成はAutoCAD、JW-CAD、Revitで行います。 ■取り扱う建物： 事務所ビル・商業施設・教育施設・工場・倉庫・住宅・共同住宅 ■組織構成： 社員の半数以上が20代、30代の男女。 現在、63名の社員が在籍する若くて勢いのある会社です（男性36名・女性27名）。 ■給与について： ※各支店により給与詳細が異なります。 【岡崎本社】 年収357万円～650万円 月給：238,000円～400,000円 基本給：208,000円～307,000円 固定残業代月20時間：30,000円～93,000円（超過分別途支給） 【東京支社】 年収402万円～650万円 月給：268,000円～400,000円 基本給：222,000円～307,000円 固定残業代月28時間：46,000円～93,000円（超過分別途支給） 物価調整手当：30,000円 【大阪支社】 年収387万円～650万円 月給：258,000円～400,000円 基本給：214,000円～307,000円 固定残業代月28時間：44,000円～93,000円（超過分別途支給） 物価調整手当：20,000円 【名古屋支社】 年収372万円～650万円 月給：248,000円～400,000円 基本給：208,000円～307,000円 固定残業代月26時間：40,000円～93,000円（超過分別途支給） 物価調整手当：10,000円 ■当社について： 当社は構造設計専業の個人事務所として1989年に事業をスタートしました。全国から社員が集まり、現在では社員数63名の規模に成長しました。 大手企業も含めて多数の企業と取引きがあり、既に業界内では大きな存在感を持つまでに成長した当社ですが、2021年8月に名古屋支社、2023年4月に東京支社、そして2024年4月に大阪支社を開業し、今後も全国に支社を開業予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井田町字1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト33F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋3-8-2 新日本橋ビルディング8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～307,000円 固定残業手当/月：30,000円～93,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各支店により給与詳細が異なります。上記は岡崎本社の詳細。その他支店は職務内容欄に記載あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社OTSL

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート勤務】車載プロセス/システム開発のコンサルティング業務◆組込み経験を活かしてコンサルへ
      • NEW
      【メーカー/Tier１のお客様中心に製品開発におけるコンサルティングから参画いただくポジション】 ◆職務内容： プロセス事業では、以下のテーマ（現在は主に車載製品のソフトウェア）を扱っています。 自動車関連製品開発を行う国内外の顧客に対する、規格と現実解のギャップ補間のためのアセスメント、コンサル、教育サービスの提供を行っています。 ◆具体的にお任せすること： お客様のシステム開発において、やりたいこと・やるべきことを伺って、課題設定を行い、解決方針を策定・提案してプロジェクトを組成していきます。問題解決の目標に向かって、お客様の開発チームのプロジェクトのマネジメントやアセスメントを行って頂きます。特に開発に必須となる機能安全・サイバーセキュリティに対するコンサルティング～プロジェクトマネジメント～エンジニアリング、あるいは、トレーニングまでの実施フォローを実施するポジションです。 ◆ご入社後のフォロー体制に関して： ・最初は先輩・上司とペアになってプロジェクトを推進し、その後は独立してプロジェクトを運営いただきます。 ◆当社の魅力： ◎答えのない仕事に寄り添っていくからこそやりがいを感じられる◎ 仕様書に沿って開発をするのではなく、「顧客の価値」を考え、顧客へ構想や仕様を提案していく事業部になっています。そのため、これまでに前例の無い新規開発事業といった非常に高い要求に対してコンサルティング、サポートを進めていくため実現できた際の達成感が大きい仕事です。 ◆こんな方におすすめの環境です これまでの開発ご経験を活かして、お客様に対しての折衝やコンサルティング業務に興味のある方に必見のポジションです。 エンジニアとしての技術ノウハウ活かしながらお客様の案件成功のために伴走していく点にやりがいを感じるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 専門業務型裁量労働制（1日9時間） 固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート勤務】仮想空間におけるシミュレーション開発エンジニア◆最新技術×生成AI活用分野
      • NEW
      【仮想空間活用したシュミレーター開発/フルリモートにて全国どこからでも勤務ができる/最先端の技術開発に携わっていきたい方に】 ◆業務内容： UE4等のGame-PF上に独自に構築した交通用シミュレータを、オープンソースの自動運転シミュレータや、周囲の交通流をシミュレーションするシステムと連携させ、ITS（Intelligent Traffic System）シミュレータとして運用する開発や、駐車場等の閉領域における車両や歩行者の認識、誘導技術等を、シミュレータ上の仮装空間に実空間で取得したセンサーや車両等の位置情報の実データを反映させるCyber Physical System（CPS= Digital-Twin）の手法を用いて開発を行なっています。 ◆プロジェクト例： ・ITS（交通）シミュレータの開発。　センサーシミュレーションと車両シミュレーションを連携させ、リアルな環境での検証を行ないます。 　また、シミュレータ上で自動運転や管制機能等のＩＴＳ技術の開発者に向け、開発環境を整備を行いサービスとして提供してゆきます。 ・ミリ波レーダ、ライダー等を自動運転や路側での安全向上に利用するためのセンサー活用技術の開発やＡＩ技術の適用を行ないます。 この技術は最初に駐車場等において、カメラやレーダによる車両、歩行者の動き検出による安全かつ効率的な運用方法の開発につなげます。　又、開発には実世界のデータを仮想空間に反映させるCPSの手法を用います。 ・カメラやミリ波レーダの出力を合成し、認識技術を向上させるセンサーフュージョンの開発を行ないます。 ◆業務の特徴： シミュレータ上での運用と実システムのデータを同期させるCPSを構築し、お客様の運用時の支援やシステムの改善を支援してゆく予定です。 ◆本ポジションの特徴： ◎最先端の案件の研究・先行開発分野から参画できる◎ 自動運転・車載センサーの検証のためのシュミレーション開発や路側、駐車場におけるセンシング開発・データ活用/生成AI活用した価値創造・業務効率化といった最先端の案件にご参画いただくことが可能です。 お客様先も研究開発部門などが中心になるため、まだ世の中にない製品の開発段階に従事いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,320円～666,666円 固定残業手当/月：56,300円～135,125円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,620円～801,791円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 専門業務型裁量労働制（1日9時間） 固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ヨコテック

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県津島市南本町3-46
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大宮／新設営業所】施工管理＜オープニングスタッフ＞系統用蓄電所新築工事
      ■業務内容： 各種電気工事を手掛ける当社にて、新たに大宮駅前に営業所を開設いたします。つきまして、業務を遂行していく施工管理職の方の募集をいたします。 ■業務詳細： 主に、系統用蓄電所新築工事の施工管理をお任せします。 ＜現場がある日＞ 現場近くのホテルなどから現場へ出社いただき、材料手配や予算管理をお願いします。また、簡単な図面の作成もお願いします。 ＜現場がない日＞ 大宮オフィスにて、お客さまとの工程調整などを実施します。その他、簡単な図面の作成も行います。
      ＜勤務地詳細＞ 大宮事務所 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町 575アライビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：87,500円～137,500円 ＜月給＞ 287,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与を含む最低年収になります。会社の業績が良いときは、決算期賞与で予定年収を上回ります。 ■賞与：年3回（7月・12月・4月）※4月は決算期賞与 ■その他固定手当：固定残業代（60～62時間）／87,500円～137,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社親宏建設

    サブコン
    愛知県豊田市上丘町八竜50-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田市】建築施工管理※資格保有者歓迎/転勤無し/愛知県内の案件をお任せ/資格取得支援制度あり
      ～資格保有者歓迎/トヨタ系列の工場など愛知県内の案件をお任せ/出張や夜勤はほぼ無し/転勤無し/1回面接/正社員採用～ ■職務内容： 工場・住宅の新築工事をはじめ、トヨタ自動車系列工場等の建築物のメンテナンス工事の施工管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・施工管理（品質・安全） ・外注先への発注業務 ・設計、施工図の作成 ・見積積算 ■業務の特徴： 将来的には、建築の国家資格も取得いただき、幅広い業務をお任せしたいと考えています。エリアとしては愛知県内となり、出張や夜勤が発生することはほとんどありません。また、工場・店舗・住宅の新築工事、マンションも含めた改装工事等の管理をお任せする事もあります。 ■組織構成： 当社には5名在籍しており、全員同業務に携わっています。建築士や建築/土木施工管理技士の資格をお持ちであれば尚可ですが、社内で資格取得費用の支給等があるため、入社後に取得いただいても問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市上丘町八竜50-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    朝日税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市】働きやすさ抜群の税理士事務所◇国内外のネットワークから多様なノウハウと実績の蓄積◇
      ～IT化にも積極的に取組中！／直行直帰可／年間休日123日／残業少なめ～ ■採用背景： メンバーの独立開業に伴い、税理士の方を募集！上場・上場子会社・特殊法人から相続まで、幅広い業務を経験可能。またインセンティブ制度や毎年の昇給実績もあり、成果をしっかり還元します。 ■業務内容： 税理士業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・月次・年次決算 ・各種税務申告業務 ・資産調達業務 ・資産税業務 ・M＆Aをはじめとしたコンサルティング業務 など ※お客様の割合（法人：個人）は8：2程度 ※記帳業務は若干ありますが、入力担当が入力します ※入社後半年以内には顧問先の担当をお任せする予定です ※顧問先訪問にはカーシェアを利用 【使用ソフト】 弥生・達人シリーズ ■ポジションの魅力： ◇全国のネットワーク： Asahiネットワークとのリレーションを行う事によって、全国隙間のないサービスを提供。また、日本各地のみならず、タイやフィリピン、インドネシアにも拠点も構えており、各拠点との情報共有が可能です。また、現地視察を兼ねた社員旅行も実施しています。 ◇働く環境： 年間休日は123日で、有給消化率ほぼ100％、19：00には基本退社しているなど残業も少なく、プライベートとも両立しながら働きやすい環境です。 ◇AIの活用： にも力を入れており、人でしかできないサポートに注力できるような環境を整えているからこそ、お客様からの信頼も厚く多くのご依頼もいただいています。 ◇評価制度について： インセンティブ制度により、頑張り次第では大幅な収入アップも可能。これまで、毎年必ず全ての従業員が昇給しているなど、評価制度も整えております。 ■キャリアアップ： 将来的にはマネジメント業務にも挑戦可能になります。 ■会社概要： ◇当社は、大手監査法人と連携してコンサルティング業務・税務顧問・株価評価等を中心に業務を行っております。税務分野に限らず、会計分野に強い事務所です。 ◇朝日税理士法人全国協議会のメンバー法人である当事務所。全国にネットワークを持つ強みを生かして、ワンストップサービスを提供しています。また、在籍している税理士・公認会計士の数も市内トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-8 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験の経歴により面接の上、要相談 賞与：年2回（6月、12月）4ヶ月分 昇給：年1回（6月） 【給与モデル】 税理士／経験年数8年：年収700万円 税理士／経験年数3年：年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷市】働きやすさ抜群の税理士事務所◇国内外のネットワークから多様なノウハウと実績の蓄積◇
      ～IT化にも積極的に取組中！／直行直帰可／年間休日123日／残業少なめ～ ■採用背景： メンバーの独立開業に伴い、税理士の方を募集！上場・上場子会社・特殊法人から相続まで、幅広い業務を経験可能。またインセンティブ制度や毎年の昇給実績もあり、成果をしっかり還元します。 ■業務内容： 税理士業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・月次・年次決算 ・各種税務申告業務 ・資産調達業務 ・資産税業務 ・M＆Aをはじめとしたコンサルティング業務 など ※お客様の割合（法人：個人）は8：2程度 ※記帳業務は若干ありますが、入力担当が入力します ※入社後半年以内には顧問先の担当をお任せする予定です ※顧問先訪問にはカーシェアを利用 【使用ソフト】 弥生・達人シリーズ ■ポジションの魅力： ◇全国のネットワーク： Asahiネットワークとのリレーションを行う事によって、全国隙間のないサービスを提供。また、日本各地のみならず、タイやフィリピン、インドネシアにも拠点も構えており、各拠点との情報共有が可能です。また、現地視察を兼ねた社員旅行も実施しています。 ◇働く環境： 年間休日は123日で、有給消化率ほぼ100％、19：00には基本退社しているなど残業も少なく、プライベートとも両立しながら働きやすい環境です。 ◇AIの活用： にも力を入れており、人でしかできないサポートに注力できるような環境を整えているからこそ、お客様からの信頼も厚く多くのご依頼もいただいています。 ◇評価制度について： インセンティブ制度により、頑張り次第では大幅な収入アップも可能。これまで、毎年必ず全ての従業員が昇給しているなど、評価制度も整えております。 ■キャリアアップ： 将来的にはマネジメント業務にも挑戦可能になります。 ■会社概要： ◇当社は、大手監査法人と連携してコンサルティング業務・税務顧問・株価評価等を中心に業務を行っております。税務分野に限らず、会計分野に強い事務所です。 ◇朝日税理士法人全国協議会のメンバー法人である当事務所。全国にネットワークを持つ強みを生かして、ワンストップサービスを提供しています。また、在籍している税理士・公認会計士の数も市内トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷営業所 住所：愛知県 刈谷市東陽町4丁目29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験の経歴により面接の上、要相談 賞与：年2回（6月、12月）4ヶ月分 昇給：年1回（6月） 【給与モデル】 税理士／経験年数8年：年収700万円 税理士／経験年数3年：年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人葉山事務所

    社会保険労務士事務所
    愛知県名古屋市東区東桜一丁目１番１号アーバンネット名古屋ネクスタビル１１階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 社労士事務／資格不問／年収1000万円へ／学べる社労士事務所
      人事、労務、社会保険手続きや給与計算等の事務をはじめ、さまざまな課題を解決します。 【　仕事内容　】 ・顧問先様の社会保険、雇用保険、労災保険等の諸々手続きおよび給与計算 ●経験者の方にはこんな仕事をお任せします。 ・人事労務相談への専門的なアドバイス ・労務デューデリジェンスの調査対応 【　キャリアアップの環境　】 当事務所は、上場企業や有名企業等の顧問も務める、 大型社労士事務所の1つなので、多種多様な仕事の依頼があります。 未経験でも幅広い領域にわたる事務経験を日々積み重ねていくことで、 人事、労務分野のスペシャリストへと成長できます！ 社労士はいずれにしても実務経験がとても重要。 昨今の日本の雇用情勢の変化にともなう、 企業の課題解決を中部有数の実績とノウハウで解決へ導きます。 【　やりがい　】 実務を通して、人事、労務に関する悩みや相談に応じられる専門性等、知識も身に付き、あなたのアドバイスにお客様から感謝の言葉がかけられるようになります。 仕事をしていてよかった！と思える瞬間です。 ゆくゆくは社会保険労務士を目指していただける環境です。 【　事業内容　】 ●人事・労務・労働コンプライアンスに関するコンサルティング ●労災・雇用・社会保険諸手続 ●人事・賃金・評価システムの企画立案 ●就業規則・社内規程の整備 ●労務監査 ●給与計算業務のアウトソーシング ●助成金コンサルティング　ほか 事務もコンサルティングも興味のある分野からはじめられます！
      【栄の中心でアクセス抜群】久屋大通駅直結ビル／愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル11階 アクセス： 地下鉄久屋大通駅3A番出口より直結 地下鉄栄駅3番出口より徒歩5分 ★2022年に完成したばかりの最新オフィスビル 20Fのスカイテラスからの眺めは最高！ ビル内のラウンジも休憩にピッタリ！ 地下1階にはランチやディナーが楽しめる飲食店も！
      月給: 240,000円～500,000円 ※上記は固定残業代を含む。時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,000円～66,800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※経験、能力を考慮の上決定（有資格者・実務経験者優遇）
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    株式会社ＪＵＳＴ

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県日進市竹の山1-2104
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【日進市】リフォーム・リノベーション営業設計＜提案にこだわる営業／家づくりが好きな方へ＞転勤無し
      • NEW
      ◇「家づくりが好き」これが当社において一番大事です！ ◇リフォーム・リノベの予約待ち多数、一緒にお客様と家づくりしていける方募集中！ ◇「営業」ではなく「営業設計」です。数字づくりよりも家づくり（提案力）を頑張る営業です！ ■業務内容： 当社にお問い合わせいただくお客様に対するリフォーム・リノベーションの提案～設計までをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ［1］お客様からのお問い合わせ（HP経由、来店など　※100%反響営業です） ［2］ヒアリング、現地調査 ［3］プランニング ［4］受注 ［5］施工開始 ［6］完工、お引渡し ［5］～［6］は工事担当が対応するため、営業設計は窓口としてお客様対応をしていただく形となります。 ■当社が大切にしていること： 当社ではお客様が「どんな理由でリフォームを検討」し、「どんな生活をしていきたいか？」を具現化することを大切にしています 営業は住宅の性能はもちろん担保した上で、お客様に喜んでもらえるプランニングに全力投球します。 お客様の要望を汲み取り、しっかりと設計に落とし込む。プランニングを通して人間として信頼していただくことで受注に繋げます。 故にガツガツした営業は行っていません。 ■当社が選ばれる理由： 「コストメリット」と「デザイン性」に強みを持っています。 ・当社では住宅の専門工事を一つ一つ業者に手配するため、それぞれの適正価格にて工事を手配することが出来ます（中間手数料を極力無くすため） ・リフォーム、リノベーション業界に長く身を置く経営陣が事業運営しています。価格×デザインへのこだわりは欠かせません。 ■当社について： 「株式会社ナイスメイトコーポレイション」のグループ会社としてリフォーム・リノベーションをメインとした事業展開を行っている住宅会社です。 リフォーム・リノベーションサービスとして『新築ヨミガエル』ブランドを展開しており、グループ内におけるFC展開にてサービスエリアを急拡大中となります。 本社日進市においては主に愛知県内を対象にサービス展開をしています。HP・SNSを用いたweb戦略にてお問い合わせいただき、営業設計がお客様とワクワクする気持ちを分かち合いながら家づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市竹の山1-2104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ・昇給：年1回 ・手当：5000円～10000円（資格手当） ・年収モデル：年収750万円～（年間5棟販売を基準とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日進市／未経験歓迎】リフォーム・リノベーション営業設計＜家づくりが好きな方へ＞転勤無し
      • NEW
      ◇「家づくりが好き」これが当社において一番大事です！ ◇「営業」ではなく「営業設計」です。数字づくりよりも家づくり（提案力）を頑張る営業です！ ◇営業未経験でも問題なし！大事なのは「家づくりが好き」なことです！ ■業務内容： 当社にお問い合わせいただくお客様に対するリフォーム・リノベーションの提案～設計までをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ［1］お客様からのお問い合わせ（HP経由、来店など　※100%反響営業です） ［2］ヒアリング、現地調査 ［3］プランニング ［4］受注 ［5］施工開始 ［6］完工、お引渡し ［5］～［6］は工事担当が対応するため、営業設計は窓口としてお客様対応をしていただく形となります。 ■入社後について： 入社後まずは現場監督業務をお任せします。 リフォーム営業はお客様の家を知ることから始まります。実際にどんな工事が行われるのかを知った上でお客様にご案内をすることで信頼される家づくりが提案できます。 現場を知った上で営業設計として先輩社員に帯同しながら業務をキャッチアップいただきます。 ■当社が大切にしていること： 当社ではお客様が「どんな理由でリフォームを検討」し、「どんな生活をしていきたいか？」を具現化することを大切にしています 営業は住宅の性能はもちろん担保した上で、お客様に喜んでもらえるプランニングに全力投球します。 故にガツガツした営業は行っていません。 ■当社が選ばれる理由： 「コストメリット」と「デザイン性」に強みを持っています。 ・当社では住宅の専門工事を一つ一つ業者に手配するため、それぞれの適正価格にて工事を手配することが出来ます（中間手数料を極力無くすため） ・リフォーム、リノベーション業界に長く身を置く経営陣が事業運営しています。価格×デザインへのこだわりは欠かせません。 ■当社について： 「株式会社ナイスメイトコーポレイション」のグループ会社としてリフォーム・リノベーションをメインとした事業展開を行っている住宅会社です。 リフォーム・リノベーションサービスとして『新築ヨミガエル』ブランドを展開しており、グループ内におけるFC展開にてサービスエリアを急拡大中となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市竹の山1-2104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ・昇給：年1回 ・手当：5000円～10000円（資格手当） ・年収モデル：年収750万円～（年間5棟販売を基準とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社麻布

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県春日井市下市場町4-17-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【春日井/※転勤無し】現場管理スタッフ◆完全未経験OK!／エディオングループ／手に職つける
      【未経験からしっかりスキルアップしていただくことが可能です/春日井近辺就業で泊りがけの出張などなし！】 ■採用背景： お客様からのご依頼増に伴う増員での募集です。 ■職務内容： 塗装工事の現場の管理からアフターフォローまでをお任せ致します。 ・お客様との工事契約締結後の顔合わせ ・各業者ヘの手配と発注 ・現場の工程管理と現場からの質問の対応 ・工事完了後の引き渡し業務 ・定期点検・アフターフォロー ■研修面 ご入社以後OJT形式にて丁寧にフォローいたします。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験から手に職付けていくことができる環境です◇ 完全未経験から仕事にチャレンジしていくことが可能なポジションです。 一から手に職つけて働いていきたい方にはもってこいの環境です。 ※資格補助等も本人のご希望に応じて可能です。 ■組織風土： 非常に温厚で穏やかな方が多く働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 営業などの別のポジションをお任せすることも可能です。 ■当社の魅力： ◎エディオングループで安定して就業することが可能です。 ◎また全国で店舗拡大中の会社です。 ◎お客様のためにひと手間かける・アフターケアまで充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市下市場町4-17-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～331,000円 固定残業手当/月：52,000円～69,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井/転勤無し】外壁リフォームの反響営業／未経験歓迎／エディオングループ／残業20h／地域密着
      ◎エディオングループで企業基盤安定！ ◎残業時間20hほどで働きやすい環境◎ ◎担当件数も伸びています、2023年施工実績：年間1100棟ほど ◎売り上げ応じて充実したインセンティブあり！ ■会社について 一般住宅の外壁塗装とリフォーム工事を行っている会社です。 FC店も含めて全国に40営業所を持ち2023年は全国で1,100棟の戸建住宅の塗り替え工事を手掛けています。 ■業務概要： 一般住宅の屋根や外壁の塗り替え工事を行なう当社の外壁塗装に関する提案業務をお任せします。お客様先での住まいの調査から内諾後の工事引き渡しまで携わります。 ■仕事の流れ： （1）訪問 HPやチラシ、お客様紹介からから見積依頼を頂いたお客様先に訪問します。 新規での営業ではなく反響型の営業となります。 （2）診断調査、提案 塗装が剥がれていないか、壁にヒビが入っていないかなどの現在の住まいの調査を実施。築年数や気になる箇所を伺い、塗料の特徴をふまえて、色の選定やお住まいにあう修繕をプロとしてご提案・見積作成を行います。 （3）ご契約 見積書の作成後は、工事内容や価格についてご説明。内容にご納得いただけたらまずは外壁のお色を決めます。色が決まると着工の時期を決め、職人とお客様との打ち合わせ内容を共有し施工がスタート。開始したら立ち合い検査をし、問題なければお客様へお引渡しをし、アフター保証が始まります。 ■手厚いフォロー： 入社後半年ほどは先輩のフォロー担当として仕事の内容は進め方を覚えていただく流れです。半年以後、自身でも少しずつお客様の対応を進めていただきますが３ヶ月ほどは先輩のフォローが入ります。 ご入社から９カ月ほど手厚くフォローしつつ仕事を覚えていただける環境です。 ■組織構成： 今現在営業職が5名在籍しています。（入社1年目3名、3年目1名、7年目1名) 未経験から入社した方もいるためすぐになじめる環境です。 ■当ポジションの魅力： ◎提案の幅が広く介在価値を感じられるポジション◎ 新規営業なしで当社のサービスを必要としているお客様へのご提案が約束されています。お打ち合わせの中でも塗料の種類や色などお客様とすり合わせながら柔軟なご提案が可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市下市場町4-17-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～331,000円 固定残業手当/月：52,000円～69,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給にプラスして頑張りはきちんとインセンティブとして支給 ※月給の金額はあくまで最低保証額です。営業経験・能力などを考慮して、給与額を決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■モデル年収： 年収500万円／50代／2年目 ■固定残業代はみなし残業代として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルマックス

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11
    • 設立 1963年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋/緑区】法人営業◆創業60年超え◆アルミニウム加工というニッチ業界◆土日休◆年収450万円～
      ～年休116日／土日休み／他にはない自社技術あり／競合の少ない安定的な受注獲得／大手企業との取引多数～ ■業務内容： 同社の名古屋本社にてアルミ製品の法人営業をお任せします。既存顧客の深堀営業から始め、既存顧客からの紹介に合わせて他部署にも技術プレゼンテーションを行うことで、新しいニーズを確認していくことも可能なポジションです。 ■業務詳細： ・客先訪問 ロット数・納期、求める品質レベルのほか、「他社製品はここが不満だったから、こうしてほしい」等要望を詳しく伺います。 ・社内調整 対応可能な形状か、どの加工方法が適切か、表面処理後の機械加工は必要かなど、受注内容について社内で調整を行ないます。 ・指示書の発行 サイズ、色、光沢の有無、色の誤差の許容範囲、加工方法、梱包方法、納期などの情報を指示書にまとめます。 ・社内会議、生産の手続き 各部門の担当者が集まり準備や生産時の注意点について確認。体制を整え生産を開始します。 ■顧客の業種： ・住宅内装設備（システムキッチン等）、鉄道車両メーカー、自動車メーカー、商業店舗什器／備品および店舗内外装、幼児用遊具、家電　等 ■教育制度： ・入社後、一定期間工場研修あり ・工場研修後、OJTを実施（同行営業、見積書作成etc） ■当社の魅力： ◇安定性： 60年以上の歴史の中、アルミニウム加工というニッチな業界を開拓してきた当社は、今現在、多くの顧客先より選ばれる存在になっています。また、安定的な事業展開のため一つの業界に偏らず幅広い業界と取引実績があることで安定的な事業ポートフォリオを構築しております。 ◇働きやすさ： チームワーク重視の社風があり、目標についてもチームのみんなで話し合える環境です。また、毎週ノー残業デーがあるためワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特色： 60年以上の長い歴史のある当社は、アルミニウムの繊細な色の表現や表面加工に関する高い技術力を誇っております。他社では真似できない独自の技術力があるため、大手との取引が多く、ブランドショップ・デザイナー等の顧客も多数あります。各種製品の企画、デザイン、設計、試作、製造、強度計算、量産を一元管理し、お客様の販売計画を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11 勤務地最寄駅：桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績連動賞与 ■その他手当： ・精勤手当：6,000円／営業手当：7,000円／役職手当（昇格後）：30,000円~90,000円 ■年収例： ・40歳係長640万円／43歳課長730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/緑区】経理・総務（総務部長候補）◆転勤なし／土日休み／独自の技術力で大手との直取引
      ～経理・財務、並びに人事・労務及び法務を活かして、総務・経理部門の責任者にチャレンジできるポジション～ ～土日休み／名古屋市内に自社工場があるため働きやすさ◎～ ～安定性◎／独自の技術力で幅広い業界・大手と取引実績多数！～ ■業務概要： アルミニウム加工、アルミ表面処理の専門会社である当社にて将来の幹部候補として経理・総務業務をお任せします。そのため日次仕訳などの経理実務は別の担当の方が担い、部署のマネジメントや会計基準のルール策定などの企画業務がメインとなります。 ■業務詳細： ・決算時の税理士、社労士事務所との調整対応 ・資金調達時の金融機関対応 ・会計基準の策定、検討 ・総務部の業務管理、マネジメント ・役員との経営企画補助　等 ＊下記業務をスキルに合わせてお任せします。 ＊将来的には経営者の右腕として会社を支えられる責任者の役割を期待しております。 ■ポジションの魅力： ◎会計の原理原則を知り、会社の仕組みづくり/成長に寄与したいという方であれば経理の実務経験がないでも、チャレンジ可能です。 ◎経理経験をお持ちの方にとっては会計基準の策定、財務系の業務といった業務の幅を広げられることはもちろんですが、会社方針の落とし込みなど管理部門のより上流の仕事にチャレンジできます。 ◎社長の右腕として会社が成長していくための支援をしながら経営に携わることが可能です。 ■組織構成：２名（部長・経理事務担当体制） 会計ソフトの入力などは基本的に事務担当の方が行っております。また、残業時間は30時間ほどを想定しており、月に一度土曜日出勤がありますが、原則土日休みです。 ■当社の魅力： ◇安定性： 60年以上の歴史の中、アルミニウム加工というニッチな業界を開拓してきた当社は、今現在多くのお客様より選ばれる存在になっています。また、安定的な事業展開のため一つの業界に偏らず幅広い業界と取引実績があることで安定的な事業ポートフォリオを構築しております。 ◇働きやすさ： チームワーク重視の社風があり、目標についてもチームのみんなで話し合える環境です。また、毎週ノー残業デーがあるためワークライフバランスを整えながら働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11 勤務地最寄駅：桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～380,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※ご経験・ご年齢により決定します。 ※業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコタエンタープライズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区山木1-165ヨコタビル・リアル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全243件
    • 【各務原市】人材コーディネーター＜未経験歓迎＞◆総合物流アウトソーシング企業/研修制度・福利厚生充実
      • NEW
      ～スキルアップできる環境/ワークライフバランス、キャリアも一緒に考えてくれる企業～ 製造・物流に関するあらゆるニーズに対応できる総合物流アウトソーシング企業である当社において、人材コーディネーター業務をお任せします。 ■業務内容： ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・工場見学の案内 ・各帳票類の作成 ・面接（経験によりお任せします） ・入寮、退寮対応 ・その他、トラブル対応業務　等 当社の特徴は登録型派遣ではなく、当社正社員として採用し、就業先の企業に派遣されて働く「正社員型派遣」モデルとなります。お客様にとっては定着が良くクオリティが高いサービスとなっており、競合他社よりもご請求時給も高いのが特徴です。またご依頼は主に大手クライアントから複数名（10名以上）のご依頼いただくことも多数ございます。 ■研修制度について： 『ヨコタアカデミー』という研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。現在お持ちの知識や経験をベースとしながら、様々なことにチャレンジが可能です。 ■福利厚生： 社員寮完備、私服通勤、交通費全額支給、退職金制度、ヨコタアカデミー制度（研修制度）、引越費用サポート（会社規定有）など多数の充実した福利厚生を用意しています。 他、『恋活手当』や『家族おもいやり手当』といった、当社独自のユニークな手当もございます。 ■当社の魅力： （1）在籍メンバーは、全員が正社員です。正社員として充実した福利厚生と教育制度の元迎えることで、社員の定着率が高く、お取引先様からも高い評価を得ています。 （2）製造アウトソーシング事業・物流事業・ITエンジニアリング事業を主軸としており、業績は毎年右肩上がりです。中期経営計画では2025年には、100億企業へ。2030年には800億企業になるべく事業拡大を進めています。 （3）しっかりとした教育制度があるのでスキルアップしながら働ける環境です。『ヨコタアカデミー』という研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジを目指す社員が多数おります。 （4）当社社員の平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜オフィス 住所：岐阜県各務原市那加住吉1-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,380円～218,100円 固定残業手当/月：78,900円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,280円～297,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/太田】車体製造工場でのプレス生産における生産技術　★年休121日/40代・50代も活躍！
      • NEW
      ★キャリアパス：長期プロジェクトで専門性を高められます。希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に対応し、着実なキャリア形成を支援します。 ★成長できる環境：担当者面談やヨコタアカデミーでの研修提案により、将来像に沿ったスキル習得が可能。資格取得支援や社内転職制度も整備され、挑戦を後押しします。 ■仕事内容： 大手自動車メーカー工場で、プレス生産における製造工程の導入や品質・生産効率の向上に携わる生産技術業務をお任せします。 ■具体的には： ・プレス部品の工程計画立案・生産性検討 ・プレス金型ダイフェース作成・CAEによる成形性確認 ・プレス金型・搬送用治具設計 ・プレス部品の品質企画・測定 ・プレス部品用パレットの設計・開発 ・プレス生産準備 （プレスライントライ立ち合い・プレス金型開発） ・新規車種開発におけるプロジェクトマネジメント ◎使用ツール/資格/経験：CATIA・CAD-Meister・NX・AutoFormなど ■社内転職制度： 全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面/通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。 定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、 社員の「もっと」を叶える制度となっています。 ■ヨコタアカデミー制度： ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。 教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります ◎キャリア形成支援 ・担当者との面談でどの職種に進んでいきたいか、二人三脚で学びの方向性を定めます。方向性が決まれば、目標設定を行い、伴走してキャリアアップ後まで継続的なキャリア形成をサポートします ◎専門技術の習得 あなたのキャリア志向に合わせて、講師によるセミナーやWEB での座学を通じ、キャリアアップに必要なスキルを習得できます。また、今の職場でさらに活躍するための資格取得も支援しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（群馬県太田市） 住所：群馬県太田市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TBエンジニアリング

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市小坂本町1-11-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田◇トヨタ紡織100%出資】開発設計（自動車内装部品）★年休121／フレックス／健康経営優良法人
      ～堅実企業でワークライフバランス整えたい方・設計エンジニアとして上流工程に携わりたい方へ／転勤無・残業10～20H・フレックス有・年間休日121日／新卒3年以内離職率0％／トヨタ紡織株式会社100％出資で抜群の安定感◎／健康経営優良法人2025選出～ ■同社の魅力 自動車の内装部品のシステムサプライヤーである「トヨタ紡織」から、シート・ドアトリムなどの開発設計を担当。新車種やモデルチェンジなどの開発も担当しており、最先端技術をもって上流過程の開発に携わることができます。今後自動運転の世界が広がると共に、車の内装は次なるトレンドであり、車室空間への設計ニーズは高まる一方です。 ■業務内容 自動車部品の機械設計職として、下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ・自動車シートの開発設計 ・自動車内装部品の開発設計 ・自動車フィルターパワートレーン開発設計 ※約4~5名のチームに配属予定。全体で120名以上のエンジニアがおります。 基本的にはトヨタ紡織内（猿投工場）での常駐もしくは同社の本社での持ち帰り業務のため、転勤はございません。 ■研修制度 社内研修制度が充実しております。現役エンジニアが講師となり、自身の知識や最前線の開発現場での経験を織り込んで指導するため、より濃密な研修を受けることが可能です。基礎の技術から専門的な分野へ段階的に学べるプログラムのため、この研修を通じて、高い技術力をもった技術者が開発現場で活躍しています。 ■キャリアパス プロジェクトリーダー等、会社の中心として活躍できる人材の育成に力を入れております。中途入社者も4割を占め、多様な経歴をもったメンバーとともにエンジニアとしての価値を高めることができます。 将来的にはプロフェッショナルとして設計を極める、管理職としてメンバー管理にも手を広げる等、様々なキャリアを歩むことができます。 ■同社の求める技術者 技術者に求めるものは「高い技術力を追求する志」と「開発設計に対する熱意」です。新技術や、利便性・乗り心地を追及し、今創ることができる最適なモノを世の中に送り出したいという気持ちを持った方を募集しております。同社では、クルマが好きで開発設計に興味のある方であれば、最前線の現場で活躍できるエンジニアに成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ トヨタ紡織猿投工場内事業所 住所：愛知県豊田市亀首町金山８８番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市小坂本町1-11-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新豊田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2023年度実績4.8ヶ月 ■モデル年収 年収610万円／40代（残業月20時間分含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーエスエーサクライ

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市天白区高島1-117-1
    • 設立 1911年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】歯科用機器・材料の営業＜業界経験者◎＞◆幅広い提案が叶う創業115年の商社◆インセンティブ有
      • NEW
      ◆◇1911年創業の安定性◎／毎月1~2品の新商品展開・10,000点以上の取り扱い製品を代理店・歯科医院へ提案可能／事業場外みなし労働時間制の導入で柔軟に働ける環境／東日本エリアへの拡大がミッション／歯科・医療業界での経験者歓迎！◆◇ ■業務概要： 歯科用機器及び材料の法人営業を担当していただくお仕事です。東日本エリアを中心に、代理店や歯科医院への営業活動を行い、顧客のニーズに応じた提案を行います。 業界経験者は特に歓迎します。自ら考え行動できる方、そしてチームでの協力を大切にできる方を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・代理店や歯科医院への訪問営業 ・既存顧客との関係構築及び商品提案 ・製品のデモンストレーションや技術サポートの提供 ・市場動向の分析及び報告書の作成 ・営業戦略の立案と実行 ■魅力ポイント： ◎：経験豊富なチームと共に働ける環境があります。 ◎：事業場外みなし労働時間制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。 ◎：医療業界に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■働き方について： ・月1回程度土曜日出勤あり ・国内出張あり（月の約半分） ・上記以外に、月１回名古屋本社にて対面会議あり ■当社について： 当社は、1911年創業の老舗歯科医療材料商社です。 歯科用機器・材料の法人営業を行っており、東日本エリアでの新たな仲間を募集しています。営業経験者や歯科業界での実務経験がある方を歓迎します。あなたの専門知識を活かし、クライアントとの信頼関係を築くことで、より良い医療環境の提供に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内 住所：東京都内（現在、年内開設に向けてオフィスを準備中） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給・賞与あり（前年度実績あり） ◇昇給年1回、賞与年2回（8月、12月） ◇販売実績に応じたインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部システムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9グランスクエア名駅南5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】業務系SE（自治体系・民間系）◆自治体向け福祉システムに強み！地域貢献◆転勤なし
      【自社勤務あり/業務系・自治体系双方の案件に携われる点が魅力です/穏やかな人が多く優しい社風です】 ■業務概要： システムエンジニアとして地方自治体及び民間企業向け業務系システム開発をお任せします。 ■開発例： 【自治体向け】 ・国の標準化対応、データ移行 ・システム開発、保守（月次年次処理、自治体QA対応等） ・パッケージのバージョンUP対応 【民間向け】 ・販売管理システム ・ユーザー向け社内ポータルサイト開発 ■開発環境： 使用言語：Java,Python,COBOL データベース：Oracle,SQLServer ■本ポジションのやりがい： エンジニアとしてお客様に近い距離で業務従事ができる環境です。 自治体向けの方や民間企業の担当者の方との顧客折衝から運用保守まで 一貫して従事いただくことが可能な環境です。 現場に近いポジションで働いていきたい方にフィットする環境です。 ■ご入社後の研修体制： ＜社外研修＞ 等級ごとにスキル向上を目指した教育体系を策定 しております（eラーニング、社外講師研修、通学型スクール研修　など） ＜社内研修＞ 定期的にグループワークや座談会・技術を実施しております ＜OJT＞ トレーナー： 新卒入社者、微経験中途入社者には、トレーナーが仕事を通じて指導を行い、入社後の成長をサポート メンター： メンター(人事担当者)が定期面談により、メンタルフォローを行い、会社生活における悩みや不安を解消 ■こんな方にフィットする環境です ◎新しい知識習得に積極的に取り組める方◎ 自治体向けシステム開発になると法律や福祉分野の知識習得も必要になるため、ご入社後先輩のフォロー受けつつも積極的に知識身に着けていきたい方にフィットする環境です。 ◎周りと協業しながら仕事を進めていきたい方◎ エンジニアとして周りと話しながら仕事を進めていきたい方にお勧めです。 民間向けはお客様との直契約になるため要件定義など深い段階から入り込んでいくことが可能です。 また穏やかな人が多くチーム体制で仕事を進めていく職場になるため協調しながら仕事を進めていく人フィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南5F 勤務地最寄駅：JR／名鉄／近鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・平均月給245,000～300,000円 　～月15時間の残業手当を含む～ ・賞与実績：4.0ヶ月分（等級ごとの基本額×月数）※業績により月数変動あり ・利益が出た場合は期末手当を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/オープンポジション】実務未経験からITエンジニアに！◆自治体向け・民間案件など様々！
      【穏やかで落ち着いた方が多くゆっくりキャッチアップが可能/チーム意識が強いからこそ安心して成長が可能】 ■仕事の内容： ・ご応募いただいた方へご経験やご志向に応じ最適なポジションをご提案させて頂きます。 ■主な業務内容： ・地方自治体及び民間企業における業務系システム開発 ・使用言語／C、Java、python、COBOL ・案件例／自治体、民間向け案件 ■組織体制に関して： ご入社後必ずチーム体制での開発案件になります。 すぐに先輩などに相談できる環境がそろっているためご安心ください ■ご入社後の研修体制： ＜社外研修＞ 等級ごとにスキル向上を目指した教育体系を策定 しております（eラーニング、社外講師研修、通学型スクール研修　など） ＜社内研修＞ 定期的にグループワークや座談会・技術を実施しております ＜OJT＞ トレーナー： 新卒入社者、微経験中途入社者には、トレーナーが仕事を通じて指導を行い、入社後の成長をサポート メンター： メンター(人事担当者)が定期面談により、メンタルフォローを行い、会社生活における悩みや不安を解消 ※ご入社いただいている方の例： ご入社後お客様先の開発案件に参画いただく前に外部研修にてプログラミング教育などを行っていただいています。ご入社後もスキルアップのためにフォローしつつ進めていますのでご安心ください ■当社の魅力： ◎穏やかに落ち着いて働いていきたい方にお勧めの環境です 中途の多い組織ではあるものの仲間意識が強い組織です。 マネージャーはエンジニアとしてのスキルが高く、顧客からの厚い信頼があることはもちろん、チーム内においてもコミュニケーションを通してしっかりとメンバーと向き合い、モチベーションを高くもって業務に取り組むことができます。 また、チームでは月に１回は集まり、勉強会を始めとして、お客様情報の共有・最新の動向等の共有を行っております。 加えてお客様先とも長期に渡る関係となっているため関係性もよく安心して働ける環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目12番9号 グランスクエア名駅南 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・平均月給245,000～300,000円 　～月15時間の残業手当を含む～ ・賞与実績：4.0ヶ月分（等級ごとの基本額×月数）※業績により月数変動あり ・利益が出た場合は期末手当を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人コスモス

    税理士法人
    愛知県名古屋市中区栄1-12-5トーセンビル9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/栄】税理士補助～働きながら税理士も目指せる！教育・育成制度も充実！
      ～充実した教育体制・チャレンジングな文化・働きやすさ重視～ 税理士補助として業務に携わって頂きます。 ・既存のお客様の訪問 ・試算表や節税対策の相談やアドバイス ・決算書作成 ・事務処理　など ■業務の特徴： ・入社後は1年間にわたり新人育成の専門部署に所属となり、基礎を学んで頂きます。早朝勉強会（毎週月曜日）、相続コンサル研究会（毎月）、社内研修など、様々なプログラムで成長を支援していきます。一流の経営者に対応できるスタッフ育成に注力しており、コンサル事例、最新の税務、日経新聞を下地にした経済研究、心を高める人間教育も行っております。 ・研修期間終了後、上司、先輩と共にお客様先を定期訪問します。1日2件程度、2～3時間のコンサルティングが多いです。相談内容は、様々で、具体的には税務対策や試算表についてなどがあげられます。常に情報網を張り、人事、 資産運用、株価、地価、金利についての経済動向にも経営者に提案しております。当社では一介の数字の処理、説明に留まらず、経営者の真の需要にお応えすることこそ真の仕事と定義しております。 ・実務については、先輩から、決算書作成、税務申告書作成、年末調整、確定申告といった一連の実務の指導があります。申告書は最低でも4名の上司が確認します。フィードバックを通じて技能を高めることができます。 ■業務の魅力： 税理士を目指しながら働くことができます。職種経験は問いません。第二新卒の方でも問題なくご就業いただけます。入社後から税理士資格の取得をめざし、試験に合格した社員がおります。また、科目合格者も多数在籍しているほか、税理士の専門学校で講師として活躍している先輩もおります。その為、資格合格のキーポイントなども教えてもらえる環境です。 ただ決算書を書くのではなく、経営者のパートナーとしてコスモスグループ全体の幅広いサービスを提案していきます。経営コンサルタントに近しい業務を経験していただけます。 ■社風 新人にもたくさん仕事を与え、チャレンジを推奨する文化です。先輩からフォローや独自の教育部門があり、成長スピードの速さを実現しています。 時短勤務や育休も取得可能です。 ■先輩のキャリアモデル 25歳：入社 27歳：税理士科目合格 30歳：経営コンサルを中心の仕事多数 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本部 住所：愛知県名古屋市中区栄一丁目12番5号 コスモス21ビル9階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者の場合：月給25万円以上（入社１~2年目の場合） ■年収例 ・380万円／23歳（入社1年） ・600万円／科目合格者（入社3年） ※入社3年目を目安に成果給制度になります。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給致します。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人経世会

    税理士法人
    愛知県半田市栄町2-59-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/半田市】〈資格勉強されている方も◎〉税理士 /フルフレックス/創業70年以上
      ★フルフレックス！資格取得のための勉強と両立しながら働きたい方歓迎！ ★申告書作成のご経験を活かしご活躍いただけます ■職務内容： 税理士として税務コンサルティング業務をご担当頂きます。今回は組織強化とのための募集となります。 ■業務詳細： 個人のスキルに合わせて業務はお任せいたします。大体1人あたり20社前後をご担当。以下の業務をお任せいたします。 ・税務書類の作成 ・決算申告 ・税務相談 ・相続税申告 ・相続税対策コンサルティング業務　等 ■主な取引先： 顧客が製造業、小売業、サービス業など業界の幅が広いことは事務所の強みでもございます。今回のポジションでは、自動車業界において上場企業の子会社である製造業の企業様を中心にお任せいたします。 ■組織： 税理士は5名が在籍しており、パート等を含めると20名程で構成されております。 ■職場環境： ～働きやすい環境～ ・フルフレックス制度の導入 社員の大半は制度を利用して働いております。フルフレックス制度を利用することで、勤務時間を調整し税理士学校に通うことができますので是非ご利用ください。 ・就業環境 年間休日113日 週休2日制（土日祝） 閑散期には、残業が月平均10時間程度。有給と合わせて5日程度連続でお休みを取る方もいらっしゃいます。 ■同法人の強み ・開業70年以上の実績…同法人の前身である筒井会計事務所は1951年に開業し、税務・会計のサポートを通じ地域の方々と共に発展してきました。2002年には個人会計事務所から税理士法人へ組織変更をし、より多くの顧客に満足してもらえるよう業務の幅を広げてきました。これまでに培ってきたノウハウや経験を提供し、顧客の役に立ちたいと考えています。また、東京や名古屋にも事務所を設け、顧客のニーズに応じ柔軟に対応できる体制を整えています。 ・他のスペシャリストとの提携…弁護士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、不動産鑑定士等、税理士以外の専門家と業務提携しています。そのため、税務・会計以外の相談についてもスムーズに対応でき、顧客の手間をできる限り少なくすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：半田市栄町2-59-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／成岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～422,000円 固定残業手当/月：37,202円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,202円～459,202円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には20時間分のみなし残業代を含む（超過分は別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分程度） ■インセンティブ賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／半田市】税理士アシスタント◆フレックス／年休115日／創業から70年以上の税理士事務所
      • 締切間近
      【 創業70年以上の税理士事務所／税理士アシスタントの募集／フレックス制／年休113日（土日祝）／各種手当の充実 】 ■職務内容： 税務アシスタント業務をお願いします。 ■業務詳細： 個人のスキルに合わせて業務はお任せいたします。主に以下の業務をお任せする予定です。 ・会計データ入力 ・税務申告書の作成 ・決算書作成 ・給与計算　等 顧客は製造業、小売業、サービス業など業界の幅が広く、事務所の強みとなっています。 ■組織： 税理士は4名・税理士アシスタント3名、パート等を含めると全員で20名程で構成されています。 ■職場環境： ～働きやすい環境～ ・フレックス制度の導入 社員の大半は制度を利用して働いております。フレックス制度を利用することで、勤務時間を調整し税理士学校に通うことができますので是非ご利用ください。 ・就業環境 年間休日113日 週休2日制（土日祝） 閑散期には、残業が月平均10時間程度。有給と合わせて5日程度連続でお休みを取る方もいらっしゃいます。 ■当法人の強み： ・開業70年以上の実績…当法人の前身である筒井会計事務所は1951年に開業し、税務・会計のサポートを通じ地域の方々と共に発展してきました。2002年には個人会計事務所から税理士法人へ組織変更をし、より多くの顧客に満足してもらえるよう業務の幅を広げてきました。これまでに培ってきたノウハウや経験を提供し、顧客の役に立ちたいと考えています。また、東京や名古屋にも事務所を設け、顧客のニーズに応じ柔軟に対応できる体制を整えています。 ・他のスペシャリストとの提携…弁護士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、不動産鑑定士等、税理士以外の専門家と業務提携しています。そのため、税務・会計以外の相談についてもスムーズに対応でき、顧客の手間をできる限り少なくすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市栄町2-59-1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／成岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 固定残業手当/月：28,273円～37,946円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,273円～292,946円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には20時間分のみなし残業代を含む（超過分は別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分程度） ■インセンティブ賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アタックス税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神保町】企業税務アシスタント ＜サポートから始める＞ ※在宅勤務有／転勤なし／残業平均28時間
      ■アタックス税理士法人について アタックス税理士法人（税務カンパニー）は、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約90名のカンパニーです。 クライアント向けに税務相談、税務申告書作成や事業承継、相続対策、国際税務等の支援を行っております。 ■業務内容 主に中堅・中小企業のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行うコンサルタントのサポートを行います。具体的には以下の業務を行います。 ・税務申告書作成に至る資料作成 ・税務申告書作成 ・税務申告書製本綴り込み業務 ・コンサルタントのサポート業務 ・上記に付随する業務 ■同社の働き方 同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 残業時間平均28時間（※全社平均） 在宅勤務制度充実 時短勤務の方多数 転勤なし ■休・育休実績あり 時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位） 中抜け可能（最大3時間） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング16F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～232,000円 その他固定手当/月：70,250円～82,800円 ＜月給＞ 245,250円～314,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 残業手当：有 昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％） 年間賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月） ※目標達成と業績による ※入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮 モデル年収：年収456万円：25歳・2年目・税理士2科目合格者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】企業税務アシスタント ＜サポートから始める＞ ※在宅勤務有／転勤なし／残業平均28時間
      ■アタックス税理士法人について アタックス税理士法人（税務カンパニー）は、東京・名古屋・大阪・静岡・仙台に拠点を持つ総勢約90名のカンパニーです。 クライアント向けに税務相談、税務申告書作成や事業承継、相続対策、国際税務等の支援を行っております。 ■業務内容 主に中堅・中小企業のクライアント向けに税務に関する相談・税務申告書作成等の対応を行うコンサルタントのサポートを行います。具体的には以下の業務を行います。 ・税務申告書作成に至る資料作成 ・税務申告書作成 ・税務申告書製本綴り込み業務 ・コンサルタントのサポート業務 ・上記に付随する業務 ■同社の働き方 同社は社員に優しく、働きやすい環境を整えております。 残業時間平均28時間（※全社平均） 在宅勤務制度充実 時短勤務の方多数 転勤なし ■休・育休実績あり 時差出勤可能（7：00～10：00　30分単位） 中抜け可能（最大3時間） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～232,000円 その他固定手当/月：44,000円～48,000円 ＜月給＞ 219,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 残業手当：有 昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％） 年間賞与：年2回（基本給の4～5ヶ月） ※目標達成と業績による ※入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮 モデル年収：434万円：26歳・3年目・税理士2科目合格者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤コンサル株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8大東海ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名駅スグ】建設コンサルタント技術者／資格や経験を活かせます！／ワークライフバランス◎／転勤なし！
      ■概要 愛知県および岐阜県を中心に、土木設計技術者として構造・道路・河川などの建設コンサルタント事業に携わっていただきます。業務の工期は半年から1年程度で、中規模の案件が多く、並行して4～5件のプロジェクトを担当します。 ■業務詳細（例） ◇打ち合わせ └受注後、顧客と初回打ち合わせを実施。発注者の要望・目的・要点・スケジュールおよび仕事の範囲などについてすり合わせを行ないます。 ◇現地調査 └実際に現場に足を運び、設計検討すべき事項・課題を把握します。地質調査など専門会社へ任せる部分についても適切に指示できるように、この時に要点を確認します。 ◇計画立案・設計図の作成 └調査結果をもとに解析・分析および様々な検討を行ない、各種設計図を作成します。図面の作成においてCADを使用しますが、近年では様々な検討に3DCADや専門的な解析ソフトも使用します。 ◇報告書の作成 └設計結果を報告書にまとめ、顧客へ提出したら業務の完了です。 ■組織構成 当社では、35～40名の土木設計技術者が活躍中です。 ■キャリアパス ◇若手期 土木設計技術担当の業務サポート：指示されたタスクを正確にこなし、土木設計の基礎理論を学びます。 ◇中堅期 業務範囲を広げながらスキルアップ：専門性を深めると同時に、後輩の指導も行います。 ◇熟練期 独り立ちして土木技術者として活躍：技術士・RCCMの有資格で管理技術者/照査技術者として活躍 ■働き方、就業環境 当社は柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスの取れた環境を提供しています。オフィスは名古屋駅から徒歩7分の好立地にあり、地下街「ユニモール」沿線のため、快適に通勤できます。また、働き方に関する公的な認定制度も多数取得しており、社員一人ひとりのウェルビーイングを重視しています。 ■仕事の魅力 当社で働くことで、地域社会の発展に直接貢献できるやりがいがあります。また、安定した経営基盤のもと、キャリアアップを目指せる環境が整っており、専門性を高めながら長期的に成長することが可能です。さらに、ワークライフバランスを実現しながら働ける点も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：その他（執務内全面禁煙・ビル内別途喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名駅スグ】建設コンサルタント／／年休122日／ワークライフバランス◎／転勤無／資格や経験を活かせる
      • 締切間近
      〈年間休日122日×土日祝休で働き方◎／地域密着で腰を据えて働ける〉 ■概要 愛知県および岐阜県を中心に、土木設計技術者として構造・道路・河川などの建設コンサルタント事業に携わっていただきます。業務の工期は半年から1年程度で、中規模の案件が多く、並行して4～5件のプロジェクトを担当します。 ■業務詳細（例） ◇打ち合わせ └受注後、顧客と初回打ち合わせを実施。発注者の要望・目的・要点・スケジュールおよび仕事の範囲などについてすり合わせを行ないます。 ◇現地調査 └実際に現場に足を運び、設計検討すべき事項・課題を把握します。地質調査など専門会社へ任せる部分についても適切に指示できるように、この時に要点を確認します。 ◇計画立案・設計図の作成 └調査結果をもとに解析・分析および様々な検討を行ない、各種設計図を作成します。図面の作成においてCADを使用しますが、近年では様々な検討に3DCADや専門的な解析ソフトも使用します。 ◇報告書の作成 └設計結果を報告書にまとめ、顧客へ提出したら業務の完了です。 ■組織構成 当社では、35～40名の土木設計技術者が活躍中です。 ■キャリアパス ◇若手期 土木設計技術担当の業務サポート：指示されたタスクを正確にこなし、土木設計の基礎理論を学びます。 ◇中堅期 業務範囲を広げながらスキルアップ：専門性を深めると同時に、後輩の指導も行います。 ◇熟練期 独り立ちして土木技術者として活躍：技術士・RCCMの有資格で管理技術者/照査技術者として活躍 ■働き方、就業環境 当社は柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスの取れた環境を提供しています。オフィスは名古屋駅から徒歩7分の好立地にあり、地下街「ユニモール」沿線のため、快適に通勤できます。また、働き方に関する公的な認定制度も多数取得しており、社員一人ひとりのウェルビーイングを重視しています。 ■仕事の魅力 当社で働くことで、地域社会の発展に直接貢献できるやりがいがあります。また、安定した経営基盤のもと、キャリアアップを目指せる環境が整っており、専門性を高めながら長期的に成長することが可能です。さらに、ワークライフバランスを実現しながら働ける点も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：その他（執務内全面禁煙・ビル内別途喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン・シールド株式会社

    ゼネコン
    愛知県安城市桜井町城阿原28
    • 設立 1987年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全5件
    • 【中央区/未経験歓迎】法人ルート営業職(工事提案)飛び込み・ノルマなし/残業月10h/年休120日
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      ～お客様と信頼関係を築くルート営業/個人ノルマがないため顧客に向き合う仕事ができます/ベテラン社員が丁寧に教えフォローします～ ■業務内容 官庁、建設コンサルタント、民間企業に対し工事を受注いただけるよう、ルート営業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ （1）官庁、建設コンサルタントへの推進工事の工法提案、設計補助等 （2）民間企業（主に建設会社）への推進工事の工事費用を算出した見積書の提案から受注、集金までの営業活動 （3）施工現場に関する工事のフォローアップ等 ※営業先へは電車又は社用車を利用し1日に3～4件訪問します。入社後は既存顧客10先を順番に訪問し、まずは顔を覚えていただくところから始めます。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員に同行し既存顧客を訪問しながら、営業未経験の方であれば営業のいろはから指導していきます。 まずは、お客様に名刺を渡し、顔と名前を覚えて頂くよう営業活動を行っていただきます。 将来的には、一人で顧客を担当いただきます。 ＜この仕事のポイント＞ ・9割が既存顧客へのアプローチです。先輩社員が顧客と長年の信頼関係を築いているため、これからも長期的に信頼を獲得しつづけられるように営業活動を行っていただきます。 ・官庁や建設コンサルタントの若手職員から役職員までの幅広い方への営業のため、コミュニケーション力を活かせる仕事です。 ・飛び込み営業やノルマはありませんので、安心して顧客に向き合うことができます。 ・直行直帰を可としています。2日/週は、始業時間に東京支社へ出社することになっています。出社時に見積書の作成や資料（図面）の確認などの事務作業をしています。 ・長年お付き合いのある既存顧客が多く、案件の獲得に至らなかった場合は、新規先の紹介をいただけることがあります。日頃の迅速な対応と、丁寧なお付き合いが受注に繋がるお仕事です。 ■労働環境 平均残業時間月10時間とワークライフバランスが整えやすい環境が整っています。当社の営業はノルマがありません。残業をしたからと言って受注がきる仕事ではないため、定時で帰宅しています。 ■職場環境 現在当社は男性60名、女性15名の75名が在籍しています。その内営業部は6名（40代～70代／男性）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋浜町2-25-2 チャンピオン・タワー5F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度　0～3ヵ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市/転勤無し】社内SE◇自社開発×XR技術/残業約20h/年休120日/夜勤なし
      • NEW
      ～自社アプリ開発のためゆとりをもって働けます/社員の反応が見えてやりがいを感じられます～ ■採用背景 現在は2名(27歳、29歳)のエンジニアが在籍していますが、より自社システム強化を進めるため、一緒に働く仲間を募集します。 ■業務内容 ・主に都市のインフラ整備を行う当社にて、社内SE業務及び当社が製作しているXRコンテンツの推奨業務をお任せいたします。 ・当社DX推進チームの社員2名（20代／男性）と協力し、5～6件／月程度の複数プロジェクトを並行して進めていきます。要件定義などの上流工程から、運用・改良までの下流工程までの全体をお任せいたします。 （1）業務用アプリの企画・開発・保守業務 （2）推進機器の補修・メンテナンス （3）XRコンテンツの企画・開発業務 （XRとは：仮想現実（VR）・拡張現実（AR）・複合現実（MR）という先端技術の総称） ※使用システム：マイクロソフト365、Java、C＃、Python ※将来的には、現社員の2名をまとめる立場になっていただくことを期待しています。 ■具体的には ・現場作業員が業務中に利用するアプリ開発をしています。進捗状況の確認やスケジュール管理、報告業務を可能とするアプリの製作・改良です。当社の社員が利用するアプリ以外に、同業他社向けのアプリも開発しています。 ・現在、XRコンテンツの推進に力を入れており、XRを活用した機器をゼネコンや建設業者向けに販売しています。VR技術を駆使し、360°工事現場を映像で確認することができる機器や、ARで、施工管理後の工事記録を残すことができる機器など現場に行かずとも工事状況の把握が可能です。今後も、時代に合った技術のプロジェクトを検討しますので、最先端の技術を身に着けることができる環境です。 ■入社後のスキルアップ ・技術支援として、年に1．2回外部研修を実施しています。また、希望する研修や勉強会があれば積極的に参加を推奨しています。 ・年に数回、当社のコンテンツをご紹介するためにイベント（建設業界で活用している機器等の販売会）に参加し、ゼネコンや建設業者向けにアプリや機器のプレゼンをしています。当日までのプレゼン準備や、当日のブース運営を担当していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市桜井町城阿原28 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 435万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：年間3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリデンキ

    その他メーカー
    愛知県北名古屋市中之郷神明15番地
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • CAD設計・事務／未経験歓迎／年休120日／賞与5ヶ月分
      ／ この求人の魅力は…？ ＼ ◎完全未経験からでも、じっくりスキルをつけられる！ ◎年休120日・完全週休2日制・賞与5ヶ月分と好待遇！ ◎社内コミュニケーションの機会も多く、中途入社でも馴染みやすい 【 具体的な業務 】 ■CADを使用した図面作成 ■お客様との電話・メール対応 ■営業との仕様確認 ■工場への発注 ■納期確認・調整 ■各種事務処理 ケーブルラックなどのオーダーメイド製品について、CADを使用した図面作成と事務作業をお任せします。 「一日中ひたすらCADを操作する」というより、一つの案件を自分で動かしていくポジションです。 営業が仕様を確認した後、設計担当が細かな部分を確認し、図面へ落とし込んでいきます。 ☆CADでのお仕事が5割：事務・電話対応などが5割です。 【 毎回違う“一点もの”を設計 】 お客様の要望や現場に合わせてカスタマイズする製品を扱うので、 「この長さにしたい」 「この角度で曲げたい」 「この場所に設置できる形にしたい」 といった要望を図面にしていきます。 複雑な建築図面などとは異なり、直線を組み合わせる比較的シンプルな操作が中心。 そのため、CAD未経験の方も一つずつ覚えていけます。 【 入社後のイメージ 】 独り立ちまでの目安は約1年と、焦らずに仕事を覚えていくことができます！ 現在活躍している先輩も異業界から入社しており、CAD未経験から経験を積んできたメンバー。 まずは基本操作や製品について覚えながら、徐々に担当できる範囲を広げていきましょう。 【 一日の流れ／例 】 8：30　朝礼・清掃、当日の業務確認 ▼ 午前中　CADでの図面作成・仕様確認 ▼ 12：00　昼休憩 ▼ 13：00　工場への発注・納期確認・事務処理など ▼ 16：00～17：00頃　業務報告・翌日の準備 ▼ 17：30　退社 ※10：00・15：00に10分休憩あり。
      【車・バイク通勤OK！★無料駐車場完備】 住所：愛知県北名古屋市中之郷神明15番地 最寄駅：上小田井駅・西春駅 ☆転勤なし
      月給 22万6400円～30万2700円＋各種手当＋残業代 ◎固定残業代：なし ◎残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し決定します。 【月収例】 ・月収25万2000円/30代　入社2年（月給23万5000円＋手当）
    • 【北名古屋】未経験歓迎！オーダーメイドの製品設計/コミュニケーション力を活かす◆残業月平均10H程
      ～年間休日120日で転勤なしの働きやすい環境～ ≪AutoCADを用いたケーブルラックの設計≫≪全てがオーダーメイド/顧客との打ち合わせ有≫≪意欲・努力・成果で昇給昇格あり≫ ■業務内容 工場・駅・大型施設などの天井を見上げるとみられるケーブルラックの設計をお任せします。設備や配電盤から出る大量のケーブルをまとめて、乗せて敷設するために使用されます。依頼の全てがオーダーメイドになります。 ■具体的には ・受注後の案件に対して、顧客との打ち合わせ（営業に代わってお打ち合わせを担うこともあります） ・見積書作成 ・AutoCADを使った図面作成 ■業務の特徴 ・設置する場所の条件、乗せるケーブルの種類・重量など、様々な用途に合わせた設計を行います。 ・電話や対面での人とのやり取りが多く発生します。社内外問わず、コミュニケーション力を活かせる環境です。 ・希望に応じて、製造や組付などの現場作業を経験できます。幅広く学びたい方にもピッタリの環境です。 ・残業は平均10時間程/受注生産になるので。受注が多くなる繁忙期で、30時間ほどの残業が発生する場合があり。 ■キャリアステップ ・経験が浅い方も実務を行いながら学べる環境です。専門性を習得しながら経験をつけていただければ、しっかりと評価いただけます。 年功序列の評価制度はないので、意欲や努力次第で成果を上げていければ、昇給・昇格も目指せる環境です。 ・将来は、組織を取りまとめる、事業を牽引するポジションに就けるよう期待をしております。 ■組織構成 設計は現在4名の部署となります。（男性2名、女性2名） 年齢は、20代～30代、50代となり、比較的若い組織ではあります。 ■会社の特徴 自動車設備メーカー、塗装設備メーカーからの依頼が多く、それぞれの設備は全てがオーダーメイドの設計になるため、そこで使用されるケーブルラック・ダクトも依頼を受けてからの設計・製造となります。これまで長年に亘り、お客様のニーズに的確にお応えし高品質な商材をお届けしてきましたので、継続的な安定した受注へとつながっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市中之郷神明15 勤務地最寄駅：西春駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙所） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢、経験等を考慮して優遇します。 ※こちらの年収には、残業10時間分と賞与3か月分を含んだモデルになります ■モデル年収： ・年収680万円（入社5年目、37歳） ・年収480万円（入社3年目、29歳） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績約3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人名古屋放射線診断財団

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県名古屋市中川区法華1-162
    • 設立 2000年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】会員制健康診断の提案営業｜未経験歓迎｜既存顧客・反響営業中心｜残業月平均10h｜八事日赤駅
      ～国内屈指の検査実績／未経験スタートの社員が多数活躍中／OJT制度あり～ ＼この求人の“ポイント”／ ◎未経験スタートの社員が100％！ ◎既存顧客中心の営業スタイルで始めやすい ◎残業月平均10時間程度！ワークライフバランスも実現 ■業務内容 名古屋市を中心に東海・関東地域で病院やクリニック、介護施設を運営する偕行会グループ。国内屈指の検査実績を持つ同院にて、個人・法人のお客様へ会員制健康診断サービスをご提案いただく営業職を募集します。 【具体的には】 ・既存会員様への定期健康診断のご案内 ・健診予約のサポート ・健診結果のお届け、アフターフォロー ・紹介やお問い合わせいただいたお客様へのサービス説明 ・法人企業への健康診断プランの提案 ・各種資料作成、事務業務 【特徴】 ・既存顧客対応が約8割を占めており、お客様との信頼関係を築くことを大切にする営業スタイルです。 ・新規営業も紹介や資料請求、予約サイト経由のお問い合わせが中心のため、飛び込み営業はありません。 ・お客様はいわゆる個人の富裕層の方が中心となります。 ■未経験でも活躍できる理由 現在の営業メンバー5名は全員が中途入社。前職も、医療機器営業、信用金庫営業、専門学校広報、保険営業などさまざまです。 入社後は医療知識や業界ルールを学びながら、先輩との同行を通して業務を習得。サービス説明からスタートし、既存顧客の引き継ぎや同行を経験しながら、約半年を目安に独り立ちを目指します。気軽に相談できる環境のため、業界未経験の方も安心して成長できます。 ■配属先 外勤営業スタッフ：5名（構成：40代3名、30代2名）※6人目の募集です その他 内勤スタッフ：3名 、CS（受付）スタッフ：8名、課長：1名 ■この仕事の魅力 ◎医療を通じて社会に貢献できる 健康診断は病気の早期発見や予防につながる重要なサービスです。お客様の健康を支えるやりがいを実感できます。 ◎経営層との出会いが自身の成長につながる 会員様には企業経営者や役員層も多く、対話を通じて営業力や視野を広げられます。 ◎長く働きやすい環境 ・残業月平均10時間程度 ・既存顧客中心 ・反響営業が中心 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 東名古屋画像診断クリニック 住所：愛知県名古屋市千種区自由ヶ丘3-4-26 愛知県がんセンター隣 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／自由ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東名古屋画像診断クリニック(住所は移転後) 住所：愛知県名古屋市昭和区山手通2-7-7 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／八事日赤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋放射線診断クリニック 住所：愛知県名古屋市中川区法華1丁目162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 359万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～234,000円 その他固定手当/月：21,000円～26,000円 ＜月給＞ 214,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月10時間の残業を含む。社会人経験等を考慮して優遇します。 ■その他固定手当： ・住宅手当：15,000円（世帯主）or10,000円（非世帯主） ・前払退職金手当：1,000円 ・賃金改善手当10,000円 ■賞与実績：年2回※過去実績4.5ヵ月/年 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社圓屋

    住宅設備・建材
    愛知県東海市富木島町池下10-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全7件
    • 【一宮】≪未経験歓迎≫建材店舗販売スタッフ／基本土日祝休／残業20h程度／ノルマなし
      • NEW
      ≪未経験歓迎！個人ノルマなし／建材知識不問／異業界者多数活躍中／ニーズ・会社の成長性◎／チームで動くことが得意な方にオススメ≫ ＼この求人の魅力／ ・新規開拓や飛び込みは一切なし。8割以上が来店対応です。 ・未経験歓迎で製造業や倉庫管理経験をお持ちの方が多数活躍中 ・夜勤なしの働き方で生活リズムを整えられます。 ■業務内容： 「住宅資材のコンビニエンスストアを目指す」をコンセプトに、いつでもどなたでもご利用頂ける住宅資材の問屋である当社にて、地元の工務店や職人に向け、住宅資材の販売、提案を行って頂きます。 ■業務詳細： ・来店された方への販売業務 ・各種見積、事務業務 ・在庫管理、在庫の入れ替え作業 ≪最初にお任せする業務≫ 入社後3か月は倉庫管理をお任せしながら、店舗の在庫を覚えていただきます。実際に目で見て、触ることにより、お客様から質問があっても的確に対応できる状態を目指します。 ≪扱う商材≫ 新築住宅やリフォームに利用される、ベニヤ・メーカー取り寄せ品・木材・キッチン・バス・トイレ洗面・その他建材資材など。 100円以下の工具から200万円以上のシステムキッチンなど、通常の建材屋では取り扱っていない商品も多数取り揃えています。 ≪業務のポイント≫ ◆地域最安値で取り扱い製品も豊富の為、お客様のリピート率が高く、深い信頼関係を築くことができます。 ■キャリアパス： 将来的には店長やマネージャーなどを目指すことも可能です。 一方で、現場のプロとしてお客様から信頼され、長く活躍するキャリアも尊重しています。 本人の志向や適性に合わせて、キャリアを選択できる環境です。 ■働く環境： ≪店舗の組織構成≫ 一宮店には20～40代男女4名が在籍しています。サポートをする先輩が同じ店舗内にいるので安心です。 ≪働き方≫ 現場へ向かう前のお客様が立ち寄るため就業時間は7：00～と早めですが、残業少なめで休憩2時間、基本土日祝休みのためプライベートとの両立が可能です。 ■研修制度： OJTや外部の研修を通して建築資材をしっかり学んでいただきます。※カタログから探す、先輩や店長に聞くなど少しずつ覚えていただけば問題ありません。製造職やドライバーなど未経験入社も多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 一宮店 住所：愛知県一宮市千秋町加納馬場字高須43-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～289,000円 固定残業手当/月：46,900円～63,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,700円～352,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 600万円／38歳・入社10年目・マネージャー（月給35万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市港区／未経験歓迎】建材店舗販売スタッフ（店舗責任者候補）／基本土日祝休／残業20h程度
      ≪未経験歓迎！個人ノルマなし／建材知識不問／異業界者多数活躍中／ニーズ・会社の成長性◎／チームで動くことが得意な方にオススメ≫ ＼この求人の魅力／ ・新規開拓や飛び込みは一切なし。8割以上が来店対応です。 ・未経験歓迎で製造業や倉庫管理経験をお持ちの方が多数活躍中 ・夜勤なしの働き方で生活リズムを整えられます。 ■業務内容： 「住宅資材のコンビニエンスストアを目指す」をコンセプトに、いつでもどなたでもご利用頂ける住宅資材の問屋である当社にて、地元の工務店や職人に向け、住宅資材の販売、提案を行って頂きます。 ■業務詳細： ・来店された方への販売業務 ・各種見積、事務業務 ・在庫管理、在庫の入れ替え作業 ≪最初にお任せする業務≫ 入社後3か月は倉庫管理をお任せしながら、店舗の在庫を覚えていただきます。実際に目で見て、触ることにより、お客様から質問があっても的確に対応できる状態を目指します。 ≪扱う商材≫ 新築住宅やリフォームに利用される、ベニヤ・メーカー取り寄せ品・木材・キッチン・バス・トイレ洗面・その他建材資材など。 100円以下の工具から200万円以上のシステムキッチンなど、通常の建材屋では取り扱っていない商品も多数取り揃えています。 ≪業務のポイント≫ ◆地域最安値で取り扱い製品も豊富の為、お客様のリピート率が高く、深い信頼関係を築くことができます。 ■キャリアパス： 将来的には店長やマネージャーなどを目指すことも可能です。 一方で、現場のプロとしてお客様から信頼され、長く活躍するキャリアも尊重しています。 本人の志向や適性に合わせて、キャリアを選択できる環境です。 ■働く環境： ≪店舗の組織構成≫ 1店舗あたり3～5名が在籍しております。サポートをする先輩が同じ店舗内にいるので安心です。 ≪働き方≫ 現場へ向かう前のお客様が立ち寄るため就業時間は7：00～と早めですが、残業少なめで休憩2時間、基本土日祝休みのためプライベートとの両立が可能です。 ■研修制度： OJTや外部の研修を通して建築資材をしっかり学んでいただきます。※カタログから探すなり、先輩や店長に聞くなりして、少しずつ覚えていただけば問題ありません。製造職やドライバーなど未経験入社も多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 港店 住所：愛知県名古屋市港区正徳町6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～348,500円 固定残業手当/月：45,000円～76,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～425,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 600万円／32歳・入社8年目・マネージャー（月給35万円＋賞与＋各種手当） 400万円／25歳・入社5年目・副店長（月給25万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飛島コンテナ埠頭株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県海部郡飛島村東浜3-1-4
    • 設立 2003年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【飛島村】管理部門総合職◆PL／BSがわかればOK／将来の中核人材募集／年休120日・フレックス有
      ★PL・BS・キャッシュフローの理解をお持ちの方歓迎 ★将来の管理部門中核人材候補／経営に近い立場で活躍 ★転勤なし・フレックス制・有給取得率83％の働きやすい環境 ＼将来の管理部門中核メンバー候補募集／ 当社は名古屋港でコンテナターミナルの運営を担う企業です。世界初の遠隔自動RTGや日本初のAGVを導入するなど、港湾物流業界の発展を支えてきました。 今回募集するのは、経理を中心に総務や経営管理にも携わる管理部門ポジションです。経理実務経験は問いません。PL・BSやキャッシュフローを理解できる方であれば、金融機関や管理部門で培った知識を活かせます。 将来的には経営計画や組織運営にも関わりながら、管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 経理業務を中心に、総務業務や経営管理業務まで幅広くお任せします。 ・月次決算、予算管理、資産管理 ・中長期経営計画の策定補助 ※将来的には計画策定の主担当をお任せします。 ・株主総会資料など各種経営資料の作成 ・安全会議の運営や施設管理 ★管理部門の一員として、経理・総務・経営管理など幅広い業務に携わることができます。 ★将来的には管理部門の中核人材として、経営計画の策定や組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織構成 管理部門は7名体制（男性5名・女性2名）。 総務・経理・人事それぞれが専門領域を担当しており、30代社員も活躍しています。少数精鋭組織のため、幅広い業務経験を積みながらスキルアップできる環境です。 ■働き方 ・年間休日120日／完全週休2日制 ・フレックスタイム制度あり ・月平均残業20時間程度 ・賞与実績5ヶ月分 ・有給休暇取得率83％ ※有給休暇は最大20日付与。法定を上回る3年間の繰越制度を採用しており、最大60日まで保有可能なため、万が一の際にも安心して働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村東浜3-1-4 勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,600円～289,400円 ＜月給＞ 218,600円～289,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮して決定します。 ■昇給 ：年1回 ■賞与 ：年2回（7月・12月）※賞与実績5ヶ月分 ■想定年収イメージ： 20代半ば：400万 30代前半：500万 35後半：550万　 ※基本給＋賞与＋20時間の残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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