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    46ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,645 社中 2,251〜2,300 社を表示

    株式会社グリーンテック

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 3,491名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全26件
    • 【大田区】物流設備のメンテナンス（経験者）◆搬送設備保全のリーディングカンパニー／手当、福利厚生◎
      • NEW
      ～リーダー候補／国家資格が取れる／同じ業務ではなく日々違う業務を経験でき、成長を感じられる環境／各種手当や、映画館やホテル、テーマパーク補助など福利厚生も充実／成長する業界で働く～ ■業務内容： 大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。 ■具体的なお仕事の流れ： ・カスタマーステーション（お客様先）に出社しミーティング ※2～5名程のチーム ・当日の作業内容の開始し、顧客先に出発 ※メンテナンス作業開始／点検・突発不具合が発生した場合の対応 ・メンテナンス作業終了／点検後の現場忘れ物確認 カスタマーステーションに戻る／作業結果報告書を作成・提出 ・翌日の作業準備 ・退社 ※その日のスケジュールや就業先によって、事業所へ戻ったりすることもありますが基本的には上記の流れになります。 ■ポジションの魅力： 技術力だけでなく、チームをけん引するリーダーシップを発揮できる環境をお届けします。現場ではコミュニケーションを取りながら仕事に取り組むスタイルですが、リーダーとして任せてもらえる裁量があるため、「現場責任者」としてのステップアップを目指していただけるポジションです。 ■魅力ポイント： ◇高収入が実現可能 当社メンテナンス職の平均月収は40万円程。また、映画館や宿泊施設有名テーマパークなどの会社補助があるのでプライベートを充実していただけます。 ◇国家資格を含む30種以上の資格が会社負担で取得可能 新しくできた「設備メンテナンス事業」のチャンスと可能性は無限大。 「メカが好き」「経験を活かしたい」「大手企業現場で働きたい」… 物流を支えるメンテナンススタッフとして、最前線の現場で活躍しましょう。 ■当社の特徴： 国内53拠点、海外に3拠点を展開し自動車業界の品質サポートを担うリーディングカンパニーとして成長を続けています。 取引企業数は2500社以上、お取引先の多くが大手自動車メーカーとなっています。 品質や技術力が評価され、昨今ではエンジニア事業・メンテナンス事業でも拡大が進み2025年4月には185億円の売り上げを達成し、全国の取引先からもさらなる飛躍が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（大田区） 住所：東京都大田区平和島2丁目1－11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,600円～300,000円 ＜月給＞ 243,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定 ■賞与：年2回（4月） ■給与改定：年1回（7月・12月） ■年収例： 年収550万円／チームマネージャー(月収39万円＋賞与) 年収630 万円／グループマネージャー(月給43万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜夜勤のみ／22時～7時＞未経験歓迎◎駅のホームドアの保守・メンテナンス／残業10H・メリハリ就業◎
      • NEW
      ～「メカが好き」という思いがあればOK／国家資格を含む30種以上の資格が会社負担で取得可◎／搬送設備保全のリーディングカンパニー／各種手当や、映画館やホテル、テーマパーク補助など福利厚生も充実～ ■募集の背景： JRや大手私鉄の駅に設置され続けるホームドアの点検・メンテナンス業務がメインとなります。ホームドアについては今後も設置場所が拡大し、なくなることのない設備ですので、継続的に安定した仕事量を見込めるのが大きな魅力です。今後、この業務を拡大していくことを見据えてのマネージャー候補採用です。 ■業務内容： 駅ホームにあるホームドアの保守メンテナンス業務に関わる総合マネジメントをお任せします。 作業準備から、現場での進捗管理、人財管理、メーカー側との折衝、変化点対応など、工事を安全・確実に完遂するための総合管理業務です。 定期的な点検、部品や潤滑油の交換、不具合や壊れたものの修理を行い、電車の動いていない夜間4時間程度の、短い時間で業務を行います。そのため、チームワークが非常に重要となっています。 ■業務詳細： 駅構内に設置されているホームドアに関する下記業務を行います。 （1）定期点検 （2）オーバーホール（予防点検） （3）センサー調整 （4）現場管理、監督（責任者）業を含む総合マネジメント業務 ※10～30名程のチームで業務を行います。 ■入社後の流れ 未経験の場合は設備・工具の名称を覚えるところからスタート。入社後は業務に慣れるまで先輩社員に教わりながら業務を覚えていただきます。 マネージャー候補として、活躍いただくことを期待します。 ■業務の流れ： お客様先の事務所へ出社、打合せ後に出動 ↓ 移動 ↓ 各駅のホームドアメンテナンス作業開始 ↓ 作業終了　点検後の現場忘れ物確認 ↓ 移動 ↓ お客様先の事務所へ戻る　作業結果報告書を作成・提出 ↓ 翌日の作業準備 ↓ 退社 ■当社の特徴： ◎当社はこれまで自動車業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。 ◎当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（横浜市都筑区） 住所：神奈川県横浜市都筑区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～300,000円 その他固定手当/月：55,360円 ＜月給＞ 350,360円～355,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ■各種手当：オンコール手当、夜間手当、通勤手当、環境手当等 ■年収例： 年収550万円／チームマネージャー(月収39万円＋賞与) 年収630 万円／グループマネージャー(月給43万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミタス伊勢

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市中川区山王1-8-30
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／伊勢】デザイナー◇複合商業施設ミタス伊勢の広告関連業務◇年休120日／新規事業で裁量大
      ～複合商業施設ミタス伊勢を運営する企業の新規事業に携われる！／裁量大でアイデアをカタチに◎／残業10H以下／複数事業経営で安定～ ■採用背景： 「複合商業施設ミタス伊勢」と温浴施設「みたすの湯」の運営している当社は、テナントの貸出など不動産賃貸業がメインのため、安定した経営を行っています。 今回は、広告事業の立ち上げに伴い、商業施設に関するデザイナー業務を担当いただける方を募集します！ ■仕事内容： ＜入社後にお任せする業務＞ ◇温浴施設「みたすの湯」に関するイベント用のPOPやチラシ制作 ◇飲食部門のメニュー表のデザイン制作（※メニューは四半期ごとに刷新しています） ◇施設内に設置しているデジタル看板の映像制作（After Effectsを使用） ◇新規事業の立ち上げ・開業準備に伴うサポート業務 ＜将来的にお任せする業務＞ ◇施設内外に設置するデジタル看板のデザイン制作 ◇デジタル看板広告における制作・運用業務 ■ポジションの魅力： ◎南勢地区最大級の地域密着型ショッピングセンターである複合商業施設ミタス伊勢。イベントや展示会なども多数開催し、地元の方はもちろん、多くのお客様に愛されています。あなたならではのクリエイティブの力で、より活性化し、“伊勢の街”をもっと盛り上げることができるポジションです。 ◎新規事業だからこそ、新たなチャレンジができる環境です。業務に関する裁量も多くとれるため、前例に縛られず、アイデアをどんどん実現できる自由度があります。 ◎あなたのアイデアが、お客様の目に留まり、地域の話題になることもあり、反響を感じる喜びをダイレクトに味わえます。 ◎勤務や休日など、自由度高く働ける環境です。 ■こんな想いをお持ちの方、お待ちしています： ◇企画・制作・運用まで幅広く担当したい ◇自分のアイデアでプロモーションを仕掛けたい ◇円滑なコミュニケーションが取れる ◇裁量を持って仕事をリードしたい ◇メリハリある働きを実現したい ◇地域のイベントや施設運営に関わりたい ◇地元に根ざして腰を据えて働きたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ミタス伊勢 住所：伊勢市船江1-471-1 勤務地最寄駅：近鉄・JR参宮線／伊勢市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊勢支店 住所：三重県伊勢市河崎1丁目2番13号　　 ParkResidence河崎106号室 勤務地最寄駅：近鉄山田線／伊勢市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月）※年齢給の昇給あり ■賞与：年2回（3月、9月）※初年度は1ヶ月分程度（過去実績あり） ■モデル年収：※賞与と諸手当を含む 325万円（月給25万円）入社1年目／20代後半 450万円（月給34万円）入社8年目／30代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／伊勢】新規事業企画・イベント企画＜経験浅い方歓迎＞◆残業10H程／完全週休2日／複数事業運営
      • 締切間近
      ～主体的に新規事業企画に携われる／完全週休2日制／残業10時間程度／複数事業経営で安定～ ■採用背景 大型ショッピング複合施設「ミタス伊勢」と温浴施設「みたすの湯」の運営している当社は、テナントの貸出など不動産賃貸業がメインのため、安定した経営ができております。 新規事業として数年後に宿泊施設のオープンを検討しておりますが、新規事業企画や伊勢の活性化のためにイベント企画をしたい方を募集します！ ■仕事内容 〈新規事業企画〉 直近は、開業を検討している宿泊施設事業の企画をお任せします。 ※入社後すぐは市場調査や法令・資金の勉強等、現社員のサポートとして携わります。 ※宿泊施設のオープンの見通しが立ってきたら、新たな事業の計画や実行、収益予測や分析等の業務をお任せいたします！ 〈イベント企画〉 ・色々な出演者を招待して行う「ミタスまつり」に多くのお客様を集めるための戦略を考え、実際にイベントを運営します。 ・伊勢の名産品PRイベントの企画運営 ※入社後1ヶ月程度は施設内にどんなお店などがあるのかを知り、その業務内容を体験していただきます。また、OJTを通して、どのように運営するのか、企画のコツはどのようなものか等分かりやすく教えていきます。 ◎業務の割合は新規事業6：イベント企画4の想定 ◎今後はチームミーティングを頻繁に行い、計画をより具体的に練っていきます ■組織構成 20代~40代の方3名が活躍中！ ■このポジションでご活躍いただける方 ・これまで新規事業開発のご経験（サポートも含む）があり、今後はメイン担当として新規事業に関わりたい方 ・少しでも市場調査やマーケティングのご経験がある方 ■キャリアパス/評価 ゆくゆくは新規事業にメインとして携わり、事業部部長などもお任せしたいと考えています！ 評価は定性面（事業の過程）に重きを置いています※昇格・昇給・賞与に反映有 ■魅力 ◎主体的に新規事業に携わるため会社経営に深く関わることができ、経営や事業運営の知見を身に着けることができます。 ◎伊勢のまちおこしイベントの企画運営を通して地域活性化に直接関わることができます。 ◎完全週休2日制・残業は月平均10時間程度※土日祝休みですが、ご自身の予定に合わせて土日出勤をすることも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミタス伊勢 住所：伊勢市船江1-471-1 勤務地最寄駅：近鉄・JR参宮線／伊勢市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※年齢給の昇給あり ■賞与：年2回（2月、9月）※初年度は1ヶ月分程度（過去実績あり） ■モデル年収： 450万円/39歳・入社8年 550万円/50歳・入社20年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日輪

    人材派遣
    愛知県刈谷市昭和町2-37
    • 設立 1996年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田】自動車シート開発設計(構想設計)トヨタ紡織社常駐◇年休121日／土日休み／残業15H程
      ■業務詳細：「トヨタ紡織株式会社」にて常駐勤務で、自動車シートの開発設計をお任せ致します。CATIAによる図面作成（設計成立性を考慮しながらの作図）特にPADなどのソリッドモデル作成、設計変更・試案書・部品表作成、これらの業務に付随する業務、客先、仕入先、社内部署との調整業務、各種資料作成（Excel、PowerPoint使用)を担当いただきます。 ■組織構成：同社から1名常駐しております。客先では5名ほどを1チームとして開発を行っております。 ■就業後の環境につきまして トヨタ紡織様での長期的なご就業をいただきたいと考えております。 また当社社員の中にも現在5年以上トヨタ紡織様にてご就業されている方がおり様々なプロジェクトにてご活躍中です。 裁量もあり就業形態にかかわらず、スキル感に応じて設計業務を幅広く行っていただけます。 ■求人の魅力： （1）構想設計～量産まで担当可能：ご経験のレベルによってお任せする範囲を決定いたします。トヨタ生産方式の中枢を実際に見て学ぶことができ、ハイレベルな知識・技術を身に着けることが可能なため、自身のスキルも大幅に飛躍できる環境です。 （2）長期就業可能：基本的に長期派遣となり案件が変わらないため、転勤はございません。担当期間が長い方で1社10年以上の社員もございます （3）目にできる触れる製品の設計：自分の設計した製品が形となって世に出た時には 達成感があります。 ■教育体制：同社は社員向け実践的研修の受講を推奨しており、社外研修の受講費などを会社が負担しお客様先で求められるスキル・知識の習得のため社員のスキルアップを支援しております(研修の種類/受講上限額など不問)。 ■働きやすい職場環境：・有給取得を推奨しており、2023年度の平均有給取得日数は15日とオンオフがしっかり付けられる環境です。 ・少人数の部署のため細かなケアを行っており、月1回の面談に加えて業務の中で悩み事があれば個々に連絡や面談を実施し、一緒になって問題解決を行い派遣者に寄り添った対応を行っております。 ■トヨタ紡織(株)について：自動車の内装・外装品・パワートレイン機器部品などの自動車関連部品、および繊維関連製品の製造、販売を行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トヨタ紡織株式会社 猿投工場 住所：愛知県豊田市亀首町金山88番地 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 441万円～572万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給12か月と賞与2ヵ月と想定残業代（25H）含む ■基本給とは、日給月給で月20日勤務の場合270,000円～350,000円 ■昇給：1％～2％■賞与：年2回（2ヶ月分）※昇給賞与は業績による ■社員の年収例：年収500万円／男性（38歳）／入社１年目・設計経験者の即戦力採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＡＧフィールド株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビルディング本館15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 681名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京/品川】建設業界の人材課題を解決する営業マネージャー候補◆キャリアアップのチャンス多数◆
      • NEW
      ◆建築業界の人手不足に貢献できる社会貢献性高いお仕事◎！企業様のお困りごとを解決対応に専念可能！◆ ◇組織構成上、早いキャリアアップが可能な環境◇ ■業務内容 業界No1を目指し成長し続ける当社にて、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」組織のマネジメントをお任せします。これまでの経験とリーダーシップを生かし、会社の未来をつくるキーポジションを担っていただきます。 具体的には、下記の通りです。 ＜業務内容＞ ・所属組織のKGI管理及びKPI設定、営業戦略立案・実行 ・チームメンバーのマネジメント、育成、評価 ・既存企業への深耕営業及び、新規クライアント開拓 ・業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築 など ☆魅力点☆ ・事業拡大フェーズにおける組織づくり・プロセスづくりを経験できるです！ ・現状人員の年次構成に鑑み、昇進・昇格チャンスが多数です！ ■働き方 分業制でエンジニア配属後のフォロー専任担当が別でいるため、営業に専念できる環境。残業も月20時間程度です。キャリアアップ機会が多く、マネジメントレイヤーとしてのキャリアアップを目指す方には最適なポジションです。 ■魅力・特長 建設業界向けであるため、最近では東京スカイツリー等の街のランドマークになるようなビッグプロジェクトに関わる案件にも同社は貢献しています。日本の未来（街）を創るために貢献できる醍醐味があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（2025年2月より移転） 住所：東京都品川区北品川5丁目1番18号 住友不動産大崎ツインビル東館16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,600円～505,900円 固定残業手当/月：56,220円～65,529円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,820円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆決算賞与（業績による） ◆月給や賞与に加え、毎月の達成率に応じたインセンティブも支給（提示年収に＋α） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/品川】街のランドマークに関わるチャンス！未経験OKの人材営業◆働き方◎でスキルアップも叶う◆
      • NEW
      ★建設現場を支えながら、職人さんのスキルアップやキャリアの幅を拡げる提案ができます！人の挑戦を応援し、ともに成長を喜べる営業職です★ ■業務内容 業界No1を目指し成長し続ける当社にて、将来のチームリーダー候補として、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「人材営業」職をお任せします。 ＜具体的な詳細＞ 1.既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動及び新規クライアントの開拓 ・クライアントの抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。 2.クライアントへの人材提案 ・クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。また、技術社員へ案件の説明、働く上での魅力訴求を行い、働くイメージを持っていただきます。 ■働き方 エンジニア配属後のフォロー専任担当が別でいるため、営業に専念できる環境。残業も月20時間程度です。 ■評価体制 ノルマは基本なく、目標数字達成に向けてKPIを追う形となります。企業様へのコンタクト数・アポイント数・新規開拓数など具体的な行動内容で評価頂ける体制のため、安心して入社いただけます！ ■入社の流れ まずは先輩に同行し、現場訪問や面談から慣れていっていただきます。3ヶ月から半年程度でひとり立ちした後は支店運営の戦略立案に参加するなど、本格的に人材営業として活躍できます。経験を積んだ後は希望されるキャリアプラン次第でグループの責任者をお任せしたり、ジョブローテーションで他職種を経験していただく可能性もございます。 ■魅力・特長 建設業界向けであるため、最近では東京スカイツリー等の街のランドマークになるようなビッグプロジェクトに関わる案件にも同社は貢献しています。日本の未来（街）を創るために貢献できる醍醐味があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（2025年2月より移転） 住所：東京都品川区北品川5丁目1番18号 住友不動産大崎ツインビル東館16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～291,000円 固定残業手当/月：56,220円～65,529円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,220円～356,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆決算賞与（業績による） ◆月給や賞与に加え、毎月の達成率に応じたインセンティブも支給（提示年収に＋α） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協友工業

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県豊田市永覚町深田18-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊田／面接1回】生産設備の機械加工・組立職※未経験歓迎◆夜勤無／完全週休二日／◆
      ★完全未経験歓迎！元大工や元居酒屋の店員さんなども活躍しています！ ★夜勤無／平均残業20h／完全週休二日制で仕事とプライベートの充実！ ～1人につき1台のスポットクーラー完備で働き方も整えることが出来ます～ ■仕事内容： ・トヨタ自動車やトヨタグループ（デンソー・アイシン・豊田自動織機）など、日本を代表する企業を納品先としており、”バッテリーEVやエンジン”などの生産設備を製作する当社にて、機械組立業務をお任せします。 ・オーダーメイドの試験設備や生産ライン設備を製作します。 ■具体的な仕事詳細： ・部品の切断、洗浄、塗装 ・図面を見ながら機械組立 ・社内試運転 ・出荷準備、出荷対応 ・客先での据付試運転立ち合い ・客先での修理対応等 ■組織構成： ・7名（30～40代：5名、50～70代：2名） ＼製造7名全員製造設備組み立て未経験者です／ ■就業環境／育成環境： ・先輩につきながら、OJTで手を動かしながら業務を覚えていただきます。 ・先輩も皆様完全未経験での入社になるので、分からないところが分かる社員ばかりです。質問もしやすい環境が整っています。 ・1人1台のスポットクーラー導入で安全な働き方が出来ます。 ・資格取得支援制度充実（資格支援制度有） ■特徴： ・同じ用途の機械など類似する設備はありますが、全てオーダーメイドの製品です。そのため、高い技術力が身につきます。 また、ものづくりの楽しさを感じることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市永覚町深田18-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（最低計2か月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田※転勤・夜勤無】生産ライン設備の組立◆トヨタ自動車納入／完全週休二日／平均残業20時間◆
      ～30・40代活躍中／全員組み立て未経験者！オーダーメイドの製品で高い技術力が身に付く／休憩時間100分／夜勤なし／1人1台スポットクーラーありで職場環境◎～ ■業務内容： トヨタ自動車やトヨタグループ会社に向けた、バッテリーEVやエンジンなどの生産設備を製作する当社にて、機械組立業務をお任せします。 オーダーメイドの試験設備や生産ライン設備を製作します。 ■組織構成： ・7名（30～40代：5名、50～70代：2名） └製造7名全員製造設備組み立て未経験者です！ ※幅広い世代がご活躍中です！ ■就業環境 ・先輩につきながら、OJTで手を動かしながら業務を覚えていただきます。 ・「分からない」が当たり前の環境 └オーダーメイド品の組み立てばかりで、10年働いていても分からないことが出てくるので、どんどん質問してください！ ・1人1台のスポットクーラー導入 ・資格取得支援制度充実 └費用も全て会社負担 ★バリバリ稼ぎたい人は休日出勤も可能です！スキルも給料も自らの頑張りで上げられる環境です ■業務詳細： ・部品の切断、洗浄、塗装 ・図面を見ながら機械組立 ・社内試運転（エンドユーザー立ち合い検査） ・出荷準備、出荷対応 ・客先での据付試運転立ち合い（電気機械設計担当者・電気配線担当者とともに訪問） ・客先での修理対応等 ■特徴 ・同じ用途の機械など類似する設備はありますが、全てオーダーメイドの製品です。そのため、高い技術力が身につきますし、ものづくりの楽しさを感じることができます。 ■採用背景： バッテリーEVや自動車生産設備の需要増加による、組織拡大に伴う増員募集です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市永覚町深田18-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（最低計2か月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通ヒューマンリソース株式会社

    組織人事コンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル14F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】豊田通商グループ各社の人事コンサルティング◆豊田通商100％出資／リモート可／フレックス
      • NEW
      ～総合商社、豊田通商100％出資の総合人事コンサル企業／経験を活かして新たにスキルアップ◎～ ■業務内容： 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務をお任せします。 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援　など ■業務詳細： ◇人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務 ◇制度運営・適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ◇規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など ◇営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 ■当ポジションの特徴： 決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 ■当ポジションのやりがい： 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。 各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただくことがあります。 ■当ポジションの厳しさ： お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分、厳しい意見、要望をいただくこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京支店および出向先のグループ会社支店／リモートワーク含む
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～494,000円 ＜月給＞ 270,000円～494,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、定時外手当25時間想定分および賞与を含んで算出しています。 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績：8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※無形営業経験者歓迎※【名駅徒歩5分】人事制度設計・労務アドバイザリー◆豊田通商100％出資◎
      ～総合商社のシェアード企業／営業からのキャリアチェンジ歓迎／さまざまなG会社に対して制度導入から運用まで一連に関われる／福利厚生◎～ ■業務内容： 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務をお任せします。 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応　など ※人事に関する知識はご入社後に学んでいただきます。 ■業務詳細： （1）人事制度設計： 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級・賃金・評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務 （2）規程改訂、法令対応支援： 人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など （3）制度運営 適正化支援： 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 （4）労務相談・不祥事対応支援： 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など （5）営業活動： グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 ■業務の特徴： ◎決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 ◎各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともありますが、各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、感謝してもらえます。 ■キャリアパス： 将来的には希望があれば部署移動にて「採用支援」や「人事制度構築支援」などのキャリアを積むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業月20時間想定分および賞与を含みます。 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分／年（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイセブプラス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市千種区仲田2-14-16中日本開発ビルディング5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知県豊田市／転勤無】ソフトウェア開発評価（電動車両のパワートレーン）※働き方改善／月残5.5H
      • NEW
      ～働き方を改善し、ワークライフバランスを整えたい方へ～ ～月平均残業5.5時間／転居を伴う転勤無し／フレックスや在宅勤務も可能～ ■募集概要： BEVやPHEVなど電動車両の普及の鍵を握っているのはバッテリーですが、 充電設備、充電時間、走行距離、寿命など幾つかの大きな取り組まなければならない課題があります。 これらの課題に対し車両側の重要な取組みの一つにバッテリーの充電制御の最適化があり、これを実現するソフトウェア開発及び評価を担当して頂ける方を募集します。 ■業務内容： 各国の充電設備規格への適合、充電時間の短縮と寿命の両立、寒冷地対応などバッテリーの性能を最大限に引き出す制御方法の検討、ソフトウェアの開発、SILSでの評価、制御ECUへのソフトウェア実装及びHILSや実車での評価です。 ■業務詳細： 具体的な仕事内容は、各国の充電設備規格への適合、充電時間の短縮と寿命の両立、寒冷地対応などバッテリーの性能を最大限に引き出す制御方法の検討、ソフトウェアの開発、SILSでの評価、制御ECUへのソフトウェア実装及びHILSや実車での評価です。 仕事は基本的には標準作業に従って進めます。担当業務のチームリーダや先輩社員のOJTによる実践訓練を通じて仕事を覚えて頂きますので、PCが普通に操作できれば制御系ソフトウェアなどの開発経験が無くても仕事を始めることができます。 ■使用言語： C、C++、GitHub、Pythonなど ■評価環境： HILS／SILS／Simulink／Pythonなど ■魅力点： （1）働き方： ・月平均残業5.5時間 ・転居を伴う転勤無し ・フレックスや在宅勤務も可能（例：週2回リモートワーク　等） （2）将来性： 車輛の電動化がトレンドの昨今で需要の高まっている技術に関わることが出来ます （3）自分の頑張りを評価してもらえる、希望を伝えられる環境： 月1回面談があり、業務状況・健康状態の確認、将来的にどのようなキャリアを歩みたいか、現在の悩みなどを相談できる環境です。 （4）キャリアパス： MBD、業務DXの推進、自動車カスタマイズ用品や機能アップデートの商品企画開発などのポジションもあり、様々なキャリアの選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★豊田事業所 住所：愛知県豊田市若宮町4-59 TFビル 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊田勤務地 住所：愛知県豊田市若宮町四丁目59番地 TFビル（エイセブプラス株式会社　豊田事業所） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 355万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.8ヶ月分 想定年収はあくまでも目安の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】自動運転など最新技術の実装エンジニア※残業ほぼ無／フレックス・在宅制度有
      ■業務内容： 最新の自動運転や先進安全システムを開発車両に搭載し設計通りに動くようにする仕事です。（1～3年後に発売される新型車に搭載される自動運転や先進運転支援システムなどの開発、車両適合等） ※車両適合：車の種類により、搭載するシステムが合う・合わないがございますので車両に合わせて改善し設計通り動くようにすること。 具体的には、自動運転や先進安全システムの要求設計仕様書の作成、構成部品の車両への搭載設計、電気配線や通信仕様の決定・指示、法規適合確認、システム・部品サプライヤーへの設計依頼、仕様指示などです。 ～担当して頂く主な自動運転や先進安全システム～ ・自動ブレーキシステム ・レーンキープコントロール（車線をはみ出したら警告音がなる　等） ・レーダークルーズコントロール ・パノラミックビューモニター ・自動駐車システム ・ドライバー異常時対応システム ■業務未経験からでも情報系の基礎知識があれば挑戦可能！ 仕事は基本的には標準作業に従って進めます。担当業務のチーフや先輩社員のOJTによる実践訓練を通じて仕事を覚えて頂きますので、未経験者でも仕事が進められます。 そして経験を積んだ後には先輩として後輩の育成側に回って頂きます。 ■組織構成： 現在当社から8名が当業務に従事しております。 ■当ポジションの魅力 （1）やりがい： 実際に走っている車の自動運転や先進安全システムを「自分が動くようにした」と、交通安全に貢献していることを実感できる大変意義のある仕事です。 （2）将来性： 自動運転など車は現在変革期を迎えています。その中で、最先端の技術に関わる業務であり、今後さらに需要が拡大していく業界となります。 （3）自分の頑張りを評価してもらえる、希望を伝えられる環境： 常駐派遣になりますが、複数名で行くため頑張りを見てもらえる環境です。 また月1回面談があり、業務状況・健康状態の確認、将来的にどのようなキャリアを歩みたいか、現在の悩みなどを相談できる環境です。 （4）キャリアパス： 当社では当業務以外にも、MBD、業務DXの推進、自動車カスタマイズ用品や機能アップデートの商品企画開発などのポジションもございますので、経験を積む中でエンジニアとして様々なキャリアの選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★豊田事業所 住所：愛知県豊田市若宮町4-59 TFビル 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.8ヶ月分 想定年収はあくまでも目安の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイテクノ株式会社

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市天白区井の森町163
    • 設立 2007年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】土木・建築施工管理※東証スタンダード上場企業の子会社／定年再雇用制度◎／残業20H程度
      ■業務概要：愛知県、名古屋市発注の公共工事(上下水道の埋管工事、舗装工事、建築工事など)の現場監督をお任せします。9割が名古屋市内の現場となります。 ■仕事の流れ： 本社は、桜通線野並駅徒歩5分程度の立地。朝、現場に行く前に本社に来て、社用車に乗って現場まで向かいます。現場は、だいたい名古屋市内。大きな案件でない限り、1人で受け持ちます。携わる案件は大部分が元請工事であり、工期は6ヶ月～1年程度、工事金額は5000万円～1億円規模のものが多いです。 工期の切迫具合によっては土曜出社（稀に日曜も）がありますが、振休をきちんと取得できますので、ご安心ください。工事の終了後に、まとめて取る社員もいます。 ■配属部署について： 土木部または建設部への配属を予定しています。30代・40代が7割占めています。 ■特徴・魅力： 【企業の安定性】東証スタンダード上場企業・株式会社AVANTIAの100％連結子会社として、設立以来、順調に成長を続ける同社。設立以来、無借金経営、利益は右肩上がりを維持しています。安定的に長く働いていただける会社です。今回の採用についても官公庁からの工事依頼の増加による事業規模拡大のための募集です。 【長期就業と社風】60歳をすぎても長く就業できるように、再雇用制度を設けています。現在、最長で66歳の社員が元気に現場で働いています。技術の会社であるので、社員思いで風通しの良い社風も特徴です。 【働き方】全社をあげて早帰りを推奨しており、毎月の平均残業時間は20時間程度と、同業界の中ではワークライフバランスの取っていただきやすい環境です。18時には帰宅しております。男性の育休取得や、業務のアウトソース、チャットツールの活用など様々な取り組みを柔軟に取り入れており、引き続き、働き方改革に努めます。 【転勤なし】名古屋市の公共工事であり、愛知県内の勤務なので、転勤はありません。長期就業の理由の一つです。桜通線野並駅徒歩5分程度の立地のアクセスも魅力的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジェイテクノ株式会社 住所：愛知県名古屋市天白区井の森町１６３番地 勤務地最寄駅：地下鉄　桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記の年収は残業20時間程度を含んだものとなります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    コムネットワーク株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22メットライフ名駅南ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】法人営業◆通信サービス提案／顧客ビジネスの成長に貢献／基本土日祝休み／福利厚生充実
      • NEW
      ■募集背景： 当社では、法人向け通信サービスの需要が増加しており、より多くの顧客ニーズに応えるため、新たな提案営業職を募集しています。また、今後の事業拡大を見据えて、営業チームの強化を図るための増員募集です。 ■業務概要： 法人向け通信サービスの提案営業を担当し、取引先の窓口業務を行います。 ■担当業務： ◇お客様からのお問い合わせ対応（ネットワーク関係の工事受注） ◇現地調査の実施 ◇見積もり作成および打ち合わせ ◇契約および工事手配 ■業務詳細： 当社における法人営業職として、ネットワーク導入の提案営業を担当していただきます。日々の業務は以下の流れで進みます。 ◇お客様からの問い合わせ対応：通信キャリアや設備工事会社から工事の依頼があり、複数の工事を並行して進めます。 ◇現地調査：工事を行うオフィスや店舗を訪問し、現場の広さや工事の種類、設置する電話の台数、電気・通信設備の種類などを確認します。 ◇見積もりおよび打ち合わせ：調査結果をもとに見積書を作成し、追加ニーズを受けて最終的な図面や見積もりを提出します。 ◇契約および工事手配：技術スタッフやスケジュールを調整し、協力会社への施工依頼も行います。工事の指示書を作成し、技術スタッフへ引き継ぎます。 まずは既存スタッフのサポートから始めていただき、慣れてきたら新規での提案営業をお任せします。 ■組織構成： 1名が活躍中です。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員のサポート業務を担当→業務に慣れたら既存顧客のフォローを担当→新規顧客の提案営業を担当→営業チームのリーダーとしてチームを牽引 ■業務の魅力： 法人営業職では、お客様のニーズに応じた最適な通信サービスを提案することで、直接的に顧客のビジネスの成長に貢献できます。また、未経験から専門知識を身につけることができる環境が整っており、成長意欲のある方には最適な職場です。充実したサポート体制と働きやすい環境で、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方： 当社では有給休暇の100%消化が当たり前の風土であり、全社員が有給をしっかりと取得しています。有給は2年間持ち越し可能なため、まとまった休暇も取得しやすい環境です。残業は月20～30時間で、急な案件で無理な残業が発生することはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 メットライフ名駅南ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ネットワークエンジニア ◆未経験歓迎／基本土日祝休み／福利厚生充実
      ■業務概要： 大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加および、通信要件変更に伴う設計・構築などをお任せします。 ・ネットワーク設計・構築・検証、NW機器選定、作業指示書・チェック表作成 ・工事支援※VPN・NW機器の技術的サポート 依頼書をもとに既存ネットワーク構成からネット回線変更後の要件定義、ネットワーク設計・構成・資料作成などを行っています。（1案件3日程度の業務工数） ■入社後にまずお任せする業務： まずはPowerPointとExcelで資料を作成して頂きます。 その上で業務内容とネットワークの知識を学んで一人前になって頂ければと考えています。 当社ネットワークエンジニアがスキルに応じたOJT研修を実施してサポートしていきます。 ■主な仕事の流れ： 1）依頼書の確認 お客様から依頼を受け、現状オフィス内に設置されているルーターやスイッチなどのネットワーク機器も、確認していきます。 2）設計 確認した内容をもとに、改めて必要になるネットワーク機器を選定して、それに合わせた設計をしていきます。 3）資料作成 ルーターやスイッチなどそれぞれの配置、各機器とのケーブルの接続方法などを記したネットワーク構成図、機器の設定書、工事部門への指示を記載した作業指示書を、PowerPointとExcelで作成します。 4）動作検証 設計した内容で希望通りの通信環境になるかを机上で検証。問題がなければ必要な機器を手配し、工事部門にネットワークの構築を依頼します。工事が完了したら、正常に開通したか調べるために動作検証も行ないます。 ※上記に要する期間は、1件あたり1週間～2ヶ月程度。4～5件ほど並行して進めます。※最近では、インターネット上で通話や映像配信を負荷なくできるようにしたいと、ネットワーク環境を改善するために依頼が寄せられるケースが多いです。 ■組織構成： 従業員数：52名（沼津事務所6名） ■働き方： 当社では有給休暇の100%消化が当たり前の風土であり、全社員が有給をしっかりと取得しています。有給は2年間持ち越し可能なため、まとまった休暇も取得しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 メットライフ名駅南ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーキテックス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県岡崎市柱西2-13-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全58件
    • 【愛知】土地専門コンサルタント営業◆年休115日（完全週休二日制）◆賞与年3回◆幅広い世代活躍
      • NEW
      ～安定した給与形態で生活水準が魅力／ノルマなし。定性・定量評価あり／賞与年3回／年休115＋企画有給5日～ ■業務内容： ハウスメーカーや工務店から紹介いただいたお客様の理想の住まい方や土地に対するニーズをヒアリングし、最適な物件やプランをご提案をお任せします。 ■業務詳細： ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入物件の決済業務 ■不動産コンサルタントの特徴： ・不動産会社では珍しく安定した給与形態で生活水準を維持できます ・ノルマなし。定性・定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入があります ・賞与は年3回支給です。 ・ハウスメーカーや工務店出身者が多数在籍しています。 ■当社の想い： 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でカタチにします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アーキテックスライフスタイルセンター刈谷 住所：愛知県刈谷市熊野町２丁目３－５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ カナルホーム豊田店 住所：愛知県豊田市十塚町4丁目29番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～550,000円 固定残業手当/月：63,320円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,320円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎／転勤なし】経理（リーダー）◆社員数500名以上／AIを駆使し少数精鋭の次世代型組織へと再設計
      • NEW
      ■業務内容： 現在、当社は業容拡大に伴い、会社の規模が急速に大きくなっている転換期を迎えています。組織が拡大を続ける今、あらゆる部署において「AIを高度に活用し、業務の価値を高める」という変革を推進しており、管理部門もその一翼を担っています。特に経理部門においては、組織を支えてきたメンバーが40～50代となり、将来を見据えた世代交代のタイミングにあります。会社の規模が大きくなる今だからこそ、最新技術を駆使した省人化が最大の効果を発揮することができます。 全社的なテクノロジー推進の機運の中で、これまでの信頼や歴史を大切に継承しつつ、AI活用を前提とした少数精鋭の次世代型組織へと再設計していただけるリーダーを募集します。 ■業務内容： 経理の日常業務を行いながら、プロジェクト業務に関与して頂きます。 ■業務詳細： ◆日常業務 ・日次仕訳、月次・期末決算対応 ・子会社経理・決算 ・連結決算 ・債権管理 ・債務管理 ・税務対応 ・各事業部（他拠点）との連携業務 ◆プロジェクト業務 ・AI等を業務に活用 ・経理から事業部への貢献（管理会計） ・その他、全社を俯瞰し、課題を抽出し、自らプロジェクトを創出 ■ミッション： 最新ツールを駆使した効率化と、経理の価値の再定義です。 ◆AIによる徹底した合理化と省人化 「変化しないことに危機感を持つ」感性を大切にし、AIを有効に活用して定型業務を徹底的に排除することで、効率的に働く環境を自ら構築し、生産性を高めてください。 ◆情報の集積地だからこそ、上流からの変革を 経理は全社の情報が集積する場所だからこそ、他の部署では気づけない会社全体の課題やポテンシャルが見えることがあります。拡大する組織のデータを活かし、オペレーションの根幹や経営の上流からの変革を提案・推進してください。 ◆経理の枠からはみ出る 経理の専門性に閉じこもるのではなく、他部署の課題に歩み寄る方を求めています。現場を巻き込み、会社全体のボトルネックを解消するまで、一貫して成果に責任を持つ姿勢を期待します。 ◆謙虚な姿勢とリーダーシップ 変革期においても大切なのは、現場への敬意です。これまでの歴史を謙虚に受け止め、信頼関係を築いた上で、「自ら解決の主体」となって周囲を牽引するリーダーシップを発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グループ拠点 住所：愛知県名古屋市中村区名駅大名古屋ビルヂング30階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～550,000円 固定残業手当/月：69,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■決算賞与：8月 ■給与改定：年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクラホールディングス

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市南区千竈通6-35
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋駅から20分】労務・総務担当◆残業月15h程度／年休120日◆幅広い世代活躍
      【労務を中心に幅を広げて仕事をしていきたい方・相談しやすい環境で仕事をしたい方必見です！】 ■職務内容： グループ全体の管理部門と製造部門を擁するサクラホールディングスで、 労務業務を中心にお任せしていきます。 ■まずお任せをしていく業務 ・労務管理（入退社手続き、勤怠、給与・賞与、社保・労働保険、年末調整・社内規定作成） ■ゆくゆくご経験に合わせてお任せしていく業務 ・採用管理および評価制度の運用 ・各種保険契約の管理 ・安全衛生 ・建物管理 ・各行政機関への申請や問い合わせ対応 ・社内からの問い合わせ対応 ・技能実習生の生活サポート ・社用車の管理 ・消耗品およびオフィス機器などの物品管理 ・設備点検や防災対策などの保守 ・電話や来客などの一次対応 ■組織構成について 総務が所属する「管理部」は4名。労務・総務に関わっているのは1名（男性）となります。 ■仕事のやりがい グループ企業3社に亘って、他部署からの問い合わせや相談にも対応します。 仕事をしながら新しい知見を増やしたり、社内の方との関係が深めていくことができる環境です。 さまざまな人とコミュニケーションをとりながら、知識や経験を積見上げていくことに やりがいを感じられる方にはフィットする環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎ゼネラリストを目指していきたい方にフィットする環境です 経営に近いところで新しい提案をしたり、その決定事項が全社に対して影響力を持つところが管理部業務の魅力です。 入社後は労務周辺の業務をしっかりと取り回していただき、徐々に業務の幅を広げていっていただきたいと思います！ ◎ご都合に合わせた柔軟な働き方 年間休日120日に加えて平均有給取得日数15.3日、時差出勤制度などご自身のご都合に合わせて柔軟にご活用いただくことが可能です。瞬間的に繁忙状況になる可能性はありますが、通常月で20時間を超える残業はほとんどありません。業務負荷に応じて周囲のメンバーが業務フォローに入ったりと、チーム内で助け合う慣習があります。また、お休みなどのご相談もしやすい環境となっています。急なご予定の際にも安心して相談ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区千竈通6-35 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 （能力や経験値によっては必ずしもこれに限りません） ■賞与：年2回（7月、12月）※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。 ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/笠寺】労務担当◆ゼネラリストを目指してキャリアアップを進めていきたい方に！
      • 締切間近
      【労務業務（勤怠・給与計算）を起点にゼネラリストにキャリアアップ！】 ■職務内容： グループ全体の管理部門と製造部門を擁するサクラホールディングスで、 労務業務を中心にお任せしていきます。 ■まずお任せをしていく業務 ・労務管理（入退社手続き、勤怠、給与・賞与、社保・労働保険、年末調整・社内規定作成） ■ゆくゆくご経験に合わせてお任せしていく業務 ・採用管理および評価制度の運用 ・各種保険契約の管理 ・安全衛生 ・建物・物品管理 ・電話や来客などの一次対応　などなど・・・ ■組織構成について 総務が所属する「管理部」は4名。労務・総務に関わっているのは1名（男性）となります。 ■入社後のフォロー体制と将来展望 ご入社後まずは入退勤・給与計算といった労務業務から取り組んでいただきます。その後、総務業務や採用業務などにチャレンジしていただきながら、ゆくゆくは労務を中心としたゼネラリストとしてバックオフィス業務に広範的に携わっていただきます。 ■当ポジションの魅力 ◎周りの方と協業しながら仕事を楽しんでいきたい方に 当社はグループ会社3社の管理部門を担っており、仕事の中で他部門の方と関わりながら仕事を進めていくケースが多くなります。部門組織としては少人数のチームとなりますが、周りの人と連携を進めながら仕事に携わっていきたい！とお考えの方に向いている環境です。 ◎ご都合に合わせた柔軟な働き方 年間休日120日に加えて平均有給取得日数15.3日、時差出勤制度などご自身のご都合に合わせて柔軟にご活用いただくことが可能です。瞬間的に繁忙状況になる可能性はありますが、通常月で20時間を超える残業はほとんどありません。業務負荷に応じて周囲のメンバーが業務フォローに入ったりと、チーム内で助け合う慣習があります。また、お休みなどのご相談もしやすい環境となっています。急なご予定の際にも安心して相談ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区千竈通6-35 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～286,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 224,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 （能力や経験値によっては必ずしもこれに限りません） ■賞与：年2回（7月、12月）※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。 ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リードウェイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル511
    • 設立 2007年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（SE・PG）／在宅勤務あり／社内開発あり
      • 締切間近
      誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計～開発～テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。 安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年～5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能 充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。 チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり 金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア 受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。
      ◆リモートあり／転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、 その後の勤務地については相談して 決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。 愛知で働きたいという方は大歓迎！ U・Iターン希望者もぜひご応募ください。 本社／愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル511 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      月給35万円~40万円+賞与＋各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください！ ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇 月給25万円~30万円+賞与＋各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇 【給与例】 ■年収420万円／給与300万円＋賞与120万円／23歳・経験4年 ■年収590万円／給与380万円+賞与210万円／25歳・経験2年
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    ＶＩＳＨ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区錦2-10-13SC錦ANNEX5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伏見駅/自社内勤務】システムエンジニア（自社サービス開発）■SHIFTグループ/AI活用積極推進
      【自社サービス運営/開発運用保守～新規サービス開発まで幅広く携われる/会社の利益が社員還元される環境】 ■業務概要 幼稚園・小中学校・習い事運営企業、自動車学校向けの自社サービスの開発、運用保守をお任せします。 日頃からお客様の声に真摯に耳を傾け、困りごとや実現したいことを精緻に把握し、新機能の開発に繋げます。 ＜ご入社後にお任せする業務内容＞ まずは当社のシステムの理解をしていただくために既存システムの改修作業、運用保守を中心に従事していただきます。 ＜将来的にお任せしていきたい業務方針＞ 現在グループの方針にてAIによる開発を積極推進中です。 将来的には要件定義・設計・レビューを中心に担当し、開発工程はAIに任せていきます。生成AI活用など積極推進していく予定です。 ■担当製品について： 「バスキャッチ」 自動車学校や幼稚園向けのバスロケーションシステムです 「Chimelee（チャイムリー）」 小学校、中学校、高校向けの学校と保護者をつなぐ連絡システム 「Hokally（ホーカリー）」 学童保育施設と保護者をつなぐ連絡システム 「CoNOBELL（コノベル）」 児童発達支援、放課後デイサービス向けに特化した連絡アプリ 「Schola＋（スコラプラス）」 習い事向けスクール管理システム https://www.buscatch.com/ ■配属組織について 開発部門は製品ごとに分かれており１チーム２～5名の組織、全体で20名ほどの組織となっています。選考を通じてご希望や適性を考慮して配属先を決定いたします。どの組織も20~30代のメンバーが多い環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎自社サービスだからこそやりがい◎ 当社は全て自社サービスとなっており、運用保守工程から新規機能追加、新規サービス開発と全ての工程に携わることが可能です。 自身で行った開発がお客様からの声として反応を得られるためやりがいを感じながら取り組める環境です。 ◎ご自身の頑張りが還元される環境◎ 当社は毎年営業利益の一定比率を賞与として社員還元をしています。 当社はサブスク型のサービスとなっているため、継続利用していただくためのエンジニアの日々の改修作業や新規機能追加の取り組みがきちんと還元される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績連動型賞与（営業利益の30％を賞与原資として社員に還元しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 CLINICAL STUDY SUPPORT

    CRO
    愛知県名古屋市東区東桜1-10-9栄プラザビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務メイン／東京】製薬会社向け営業（臨床研究支援提案）フレックス/東証プライム上場子会社
      ■業務内容： 製薬会社を中心としたクライアントに対する臨床研究支援（当社業務）の提案を行うコンサルティング営業をお任せします。既存顧客からのリピート案件獲得および新規顧客の開拓に向け、社内関係部署と連携しながら営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への深耕営業・ニーズ深掘り ・新規問合せへのソリューション提案および新規開拓（既存顧客8割） ・見積書・提案書の作成、受注までの契約対応 ・学会へのブース出展対応 役員直下の部門にて、営業の専任担当（1名体制）としてご活躍いただきます。 少数精鋭の組織だからこそ、スケジュール管理から提案手法の選定、具体的な施策の提案まで、ご自身のこれまでのスキルを存分に活かせる自由度の高い環境です。 自律したプロフェッショナルとして、役員と直接コミュニケーションを取りながら、現場の主役として裁量を持って業務を推進いただけます。 ■当社の強み： ・多くの一般的なCROとは異なり、リアルワールドリサーチ（RWR）に特化しています。 ・安全性と有効性という基本的な情報に加え、患者主体の視点（QOL、満足度、選好、アンメットニーズ等）も含めて治療法を多角的に評価することが極めて重要と考えており、これらのエビデンス創出をスコープとするPatient Insightsチームを有しています。 ・研究の最終段階である論文化を担当するMedical Writingチームを有しているのが強みです。これまで200報以上の論文に携わっています。当社が研究全体を通して支援することにより、研究の狙いや戦略に則して、研究計画の段階から論文化を見据えて支援する体制を有しています。 ・Evidera, Inc（グローバルにおけるRWRのリーディングカンパニー）や国内のパートナー企業との協業により幅広いリサーチクエスチョンに対応し、日本のクライアントへ差別化に繋がるバリューを提供することが可能です。 ■組織について： ・入社時は本社にて1週間程度の研修を実施し、業務理解だけでなく他部署との交流も図ります。 ・クラウドサービス等を活用し、リモート勤務下でも問題なく意思疎通できる環境です。 ・年数回全社員研修や親睦会で部門間の相互理解を深め、日常業務の円滑な連携に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新日本科学 東京本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー28階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務メイン／東京】東証プライム上場子会社◆営業責任者◆臨床研究支援提案◆年間休日125日
      ■業務内容： 製薬会社を中心としたクライアントに対する臨床研究支援（当社業務）の提案を行うコンサルティング営業をお任せします。既存顧客からのリピート案件獲得および新規顧客の開拓に向け、社内関係部署と連携しながら営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への深耕営業・ニーズ深掘り ・新規問合せへのソリューション提案および新規開拓（既存顧客8割） ・見積書・提案書の作成、受注までの契約対応 ・学会へのブース出展対応 役員直下の部門において、営業部門を牽引するリーダー（マネジャー）としてお迎えします。 少数精鋭の組織につき、経営層と密に連携しながら、営業戦略の立案から実行、予算・進捗の管理といった部門運営まで、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。 役員へのダイレクトな提言や改善提案を通じ、営業組織の土台作りをリードしていく、経営に近い視点を持てるやりがいのあるポジションです。 ■当社の強み： ・多くの一般的なCROとは異なり、リアルワールドリサーチ（RWR）に特化しています。 ・安全性と有効性という基本的な情報に加え、患者主体の視点（QOL、満足度、選好、アンメットニーズ等）も含めて治療法を多角的に評価することが極めて重要と考えており、これらのエビデンス創出をスコープとするPatient Insightsチームを有しています。 ・研究の最終段階である論文化を担当するMedical Writingチームを有しているのが強みです。これまで200報以上の論文に携わっています。当社が研究全体を通して支援することにより、研究の狙いや戦略に則して、研究計画の段階から論文化を見据えて支援する体制を有しています。 ・Evidera, Inc（グローバルにおけるRWRのリーディングカンパニー）や国内のパートナー企業との協業により幅広いリサーチクエスチョンに対応し、日本のクライアントへ差別化に繋がるバリューを提供することが可能です。 ■組織について： ・入社時は本社にて1週間程度の研修を実施し、業務理解だけでなく他部署との交流も図ります。 ・クラウドサービス等を活用し、リモート勤務下でも問題なく意思疎通できる環境です。 ・年数回全社員研修や親睦会で部門間の相互理解を深め、日常業務の円滑な連携に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新日本科学 東京本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー28階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＳＳサポートサービス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県東海市新宝町507-20
    • 設立 2006年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区】事務※加盟店サポート◆年休120日／プライム上場100％出資／残業月10H／定時17時半
      加盟店サポート／審査・事務／電話・WEB対応／安定基盤／専門性習得 ★中古車オークション最大手USSのグループ企業として、加盟店様を支えるカスタマーサポート職です。審査対応から問い合わせ対応まで、正確さと調整力を活かし、業務フローを理解しながら専門性を高めていけるポジションです。 ★上場企業のグループ会社で経営基盤が安定！安定した会社で経験を活かして頑張りたい方におすすめです！ ■業務内容詳細： 中古車オークション最大手のユー・エス・エスに関する加盟店様向けカスタマーサポート業務をお任せします。 ■具体的には： 【USSオークション会員登録に関する事務手続対応】 ・オークション会員申込手続きのサポートならびにUSSオークション落札専用ファインナンスの申込手続きのサポート ・必要書類の確認・案内・不備対応 【オークション会員様からのお問い合わせ対応】 ・USSオークション落札専用ファイナンス利用に関するお問い合わせ対応（借り入れ、返済についての手続き案内など） ※問い合わせ手段*電話およびWEB（メール・フォーム）が中心 【事務・PC業務】 ・書類処理、データ入力、問い合わせ内容の記録 ・関連部署との連携業務 ◎業務サポートからスタートし、担当業務を徐々に拡大。将来的には与信業務など、より専門性の高い業務も担えます。 ■組織形態： 社員4名、嘱託社員1名、派遣社員1名。30～40代の方が活躍中 ■キャリアパス： 業務のサポートを通して当社の業務フローを徐々に習得いただき、お一人で対応する担当業務を増やしながら独り立ち頂きます！ゆくゆくは与信業務等もお任せいたします！ ■働き方／就業環境： ・2024年に移転したきれいなオフィス ・残業も少なく10時間程度 ・日曜、祝日休み ■当社について： ・カーオークション大手USSの100％出資で、安定した経営基盤がございます。 ・オークション落札専用ファイナンス、無担保、保証人不要の会員専用提携ローン、保証事業・リース事業なども運営しております。 ・IoT端末を活用した新しいオートローン事業に携わるお仕事です。 ∟信販事業を展開するスタートアップ企業の一員として、組織の成長を一緒に支えながら、最先端の技術を活かしたサービスづくりに取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所【千代田区】 住所：東京都千代田区内神田2-12-6 内神田OSビル５階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～318,750円 ＜月給＞ 218,750円～318,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    縁エキスパート株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区亀の井3-189
    • 設立 2006年
    • 従業員数 596名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000008
      • NEW
      ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実） スーパーゼネコン、準大手の案件にて施工管理業務をお任せします。派遣だけではなく工事の請負もグループで行っているため、施工管理としてのステップアップだけではなく、事業会社の役員など幅広いキャリアの選択肢があります。 ＜営業は全員現場経験あり＞ 当社の営業は全員が元現場経験者なので、営業に話が通じないということはありません。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 ＜役員も目指せるキャリアパス＞ 当社では二友組とのパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト分野 ・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事 ・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備 ・公共施設・物流倉庫などの建築施工（RC造／S造／SRC造） ・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修　ほか
      ★転勤なし★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！ ＜年収例＞ 年収 480万円：経験3年（32歳・2級施工管理） 年収 540万円：経験5年（34歳・1級取得後） 年収 660万円：経験7年（35歳・現場代理人経験・1級施工管理） 年収 720万円：経験10年（40代・現場所長経験・1級施工管理） 年収 900万円：経験15年（40代・所属長経験・1級施工管理） ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。
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    株式会社ナゴヤテクニカルエース

    電子部品メーカー
    愛知県東海市富木島町池下13-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東海市／転勤なし】機械設計(専用機・省力自動化設備)～残業10時間程度／残業を推奨しない風土～
      ＜大手企業とも多数取引有！／自動車業界をはじめ他業界との取引で安定性◎／個人裁量の多い風土／残業10時間程度＞ ■職務内容： 大手自動車部品メーカーや電子部品メーカーの製造ラインで使用される専用機、省力自動化設備の開発を行う同社にて、受注増による業績好調な背景から、増員での募集を行います。 本ポジションは2DCADまたは3DCADを使用して、専用機・省力自動化設備の機械設計をします。 ■業務の流れ： （1）製作のご依頼・打ち合わせ （2）現地調査・構想設計 （3）詳細仕様打ち合わせ （4）本設計 （5）部品図設計 ■業務の特徴： ・オーダーメイド装置の為、量産型と違い毎回異なる設計になります。 設計者の経験と知識が存分に発揮できます。 ・装置の大きさは、小さくても高さ1500/奥行1000/横600(mm)等、装置によって異なりますが、相対的に大きいものが多いです。 ・1台製作を3～6か月で対応するため、設計者年間4・5台/人を対応いただきます。 ・現状、営業エリアは東海3県がメインで、宿泊を伴う出張はほぼありません。将来的に年に1回程度、海外（中国、フィリピン、マレーシア等）の日系企業へ、設備の立ち上げなどがある場合に出張の可能性があります。(期間：１週間～1か月位) ■残業10時間程度と働きやすい環境 受注を適切コントロール・協力会社依頼を併用することで社員への負担を減らしています。 ■組織構成： ・機械設計部門には専任1名（63歳）の方が在籍しております。 ・同社の設計は経験40年以上のベテランも在籍しており、長年の経験による技術力が取引先からも評価されております。その技術力を継承していくためにも、今後、事業拡大に伴い増員していく予定です。 ・将来的には次世代の教育や管理など、設計部門をリードするポジションで活躍いただきたいと考えております。他セクションと連携を図り、協力体制を築きながら、業務効率向上を意識して業務に取り組んでいただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市富木島町池下13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※前年度実績 ■昇給：年1回（～10,000円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海市】専用機・省力自動化設備の電気設計◇オーダーメイド開発で裁量大／残業10h程／転勤無し
      ～年休120日・転勤無しで働き方改善◎自社一貫生産でモノづくりの醍醐味と裁量の大きさを実感できる環境～ ■業務概要 当社は大手自動車部品メーカーや電子部品メーカー向けに、専用機や省力自動化設備の開発を行っているメーカーです。本ポジションでは、専用機・省力自動化設備の電気回路図設計およびソフト設計業務をお任せします。設計対象はすべてオーダーメイドのため、毎回新しい設計に挑戦でき、同じ業務の繰り返しがありません。 ■業務詳細 ・専用機や省力自動化設備の電気回路図の設計 ・PLCをはじめとしたソフト設計や制御プログラムの作成 ・設備立ち上げ時の現場対応（国内外の顧客先／海外出張あり：1週間～1ヶ月程度） ・カメラ設定やロボットのプログラム・ティーチング ・仕様検討、設計提案、試運転、顧客との仕様打合せ ・自社工場での試作・立案から完成までのモノづくり全工程への関与 ・業務改善や技術改良の提案、将来的な後進育成・管理業務 ※工期は3か月～半年程度で、並行して1～2案件を担当する予定です。 ■扱うサービス 専用機、省力自動化設備、治工具、電気回路設計、ロボットティーチング ■組織構成 少数精鋭の技術スタッフで構成されており、現在電気設計は40代男性一名が担当しています。 個人の裁量が大きく、意欲ある方はどんどん提案・改善に関われます。 ■業務の魅力 自社一貫体制でモノづくりの面白さを体感でき、毎回新しい設計に挑戦できるため、設計者として成長できる環境です。裁量が大きく、改善提案や新技術導入も積極的に推進できます。 ■教育体制 将来的には次世代の教育や管理もお任せする予定で、スキルアップをサポートする体制があります。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日120日、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保てます。 ■キャリアパス 経験と実績に応じ、設計リーダーや管理職、教育担当へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業35年超、確かな技術力と実績を持ち、今後は他業界への展開も視野に入れる成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市富木島町池下13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＯＳＥＣＣ（ロセック）

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市名東区上社5-406
    • 設立 1986年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋・転勤無】機械設計（自動化生産設備の構想～ロボットティーチングまで）段階的なフォロー体制あり
      ～基本や詳細設計・部品の設計経験をお持ちで、スキルアップした方歓迎！／残業20h／未経験中途入社が過半数！／段階的な教育フロー／成長できる設計の仕事。～ 【設計者として、もう一段ステップアップしませんか？】 「部品の設計しか担当できない…」 「基本設計はできるけど、構想設計や設備全体は任せてもらえない…」 「もっと“自分が考えたものが動く”ところまで関わりたい…」 そんな想いを持っている方にこそ、当社の仕事はピッタリです。 当社では、段階的な教育フローで、ロボット自動化設備の構想設計・機械設計・動作設計・ティーチング・立ち上げまで、一連の工程を幅広く担当できます！ ～やりがい・達成感～ ・自動車・食品・精密機器・物流など幅広い業界のロボットに携われるため、案件ごとに新しい課題に向き合い、設計者としての引き出しが自然と増えていきます ・完成したロボットのティーチングまで担当でき、自分の設計が実際に動き出す瞬間を味わえるのも大きな魅力です ・机上では得られない実践的なスキルが身につき、設計の幅を広げたい方に最適な環境です 【当社】 ロボットを使った工場の自動化を支援する会社です。 今回募集するのは、お客様の「こんなロボットが欲しい！」という声を聞き、形・動き・性能を考えながら“課題を解決するロボット”を設計するエンジニアです。 ◎仕事内容 ・「この作業をロボットで自動化したい」といった要望をヒアリング ・課題解決のため、設備・動き・コストなどを考えた設計 ・製造現場での進捗確認や外注対応（状況に応じて自身で作業することも） ・納品・フォローまで一貫して担当 完成したロボットが実際に動く瞬間は大きな達成感 自分の設計が形になり動くところを見られる、やりがいのある仕事です 【チームについて】 20代～50代まで8名の少人数チーム。年代も経歴もバラバラで相談しやすく、未経験の方でも安心して成長できる環境です ～未経験活躍中の教育体制～ ・社内の教育用ロボットで入社直後から動きを体感しながら基礎を習得でき、マニュアル・座学で制御の基本を学びつつ製造現場を見ることで設計とのつながりも理解できます。 ・経験に応じて着実にレベルアップでき、早い方は1年ほどで小型ロボットの設計を一人で任されることも。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社5-406 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・転勤無】未経験からロボットエンジニアへ。文系でも設計スキルを0から習得・組織の半数が未経験
      ～残業20h／家電やアウトドア用品の販売スタッフ等、未経験者が過半数！／段階的な教育フローで無理なく活躍／アイデアをロボットで形にする。成長できる設計の仕事。～ ★未経験から設計者に！★ ロボット制御や自動化設備の設計など需要が伸び続ける専門スキルを基礎から習得できます。 文系出身でもイチから学べる教育体制が整っており、教育用ロボット設備での実践学習や初心者向け研修も充実。 “ロボットに興味がある”その気持ちだけで挑戦できる環境です！ 【当社について】 ロボットを使った工場の自動化を支援する会社です。 今回募集するのは、お客様の「こんな自動化設備が欲しい！」という声を聞き、“課題を解決するロボットを使った自動化システム"を構想・設計・製作するエンジニアです。 当社では、図面を引くことができるようになるだけでなく、どのように自動化設備を作るのか？という開発の工程の経験も積むことができます！ ★教育制度 ・ロボットを触って学べる教育環境 社内には“教育専用ロボット設備”を完備。入社後すぐにロボットに触れながら動きを理解でき、初心者でもスムーズに覚えられます。 ・専用マニュアルと研修で、「ロボットの仕組み」や「制御」などの基本知識をしっかり学べます。 ・製造現場の見学で流れを把握 自動化設備がどう作られるかを現場で見学。モノづくりの流れを知ることで、設計の理解が深まります。 ・配属後は先輩の横につき、実際の作業を見ながら流れを習得。少人数だから質問しやすく学びやすい環境です。 ・基礎が習得できたら、先輩と一緒に小さな案件へ挑戦。少しずつできることを増やしていけます。早い方では、入社1年前後で小規模設備のヒアリング～設計をひとりで担当することもあります。 ◎仕事内容 ・「この作業をロボットで自動化したい」といった要望をヒアリング ・課題解決のため、構想・設計・コストを検討 ・製造現場での進捗確認や外注対応 ・状況に応じて自身で作業することも 完成した自動化設備が実際に動き始める瞬間は大きな達成感。 自分の設計が形になり動くところを見られる、やりがいのある仕事です。 【チームについて】 20代～50代まで8名の少人数チーム。 年代も経歴もバラバラで相談しやすく未経験の方でも安心して成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社5-406 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・25歳～30歳　未経験入社者400万～450万円　→5年後：500万円前後 ・25歳～30歳　何かしらの経験をお持ちの方　450万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャリアシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区葵3-12-7あおいビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋駅・伏見・栄・確約】業務系・web系エンジニア◆女性エンジニア比率4割越えで就業環境〇
      【大手メーカー/電力会社と直請だからこそ上流案件に携われる/残業10h以下/社内女性比率40%越えにて安定して就業可能です！】 ■概要： 大手メーカー様、電力会社様などとお取引がある当社にてエンジニアとして案件参画いただきます。 ■仕事内容： 基幹業務システム（生産管理・販売管理）やwebサービスシステムなど多岐にわたる案件をご用意しています。エンジニア出身の営業の元、ご自身の目指したい姿に応じたアサインを実施いたします。 ■開発代表例： 今回お任せするのは大手から直請けの大規模基幹システム（数十億円規模）。生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、要件定義～設計・開発・テスト・運用までスキルに合わせて案件のアサインが可能です。 ■開発環境： 言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など OS：Windows、UNIX、Linux　など ■アサイン方法： チーム体制で入っている案件が名古屋駅/丸の内の周辺となるため、名古屋市中心部でのアサインが確約となります。 お客様先がどこなのか、アサイン先がどこになるか不安ということは一切発生しないことをお約束いたします。 ■エンジニアとしての成長曲線： ご入社後エンジニアの方にはぜひ上流工程を担当できるエンジニアを目指していただきたいと考えています。 まずはご自身の開発スキルなどを磨いていただいた後、大手メーカーや電力会社様でのプライム案件のチームへの参画を想定しています。 エンジニアとして上流工程の経験をしっかり積んでいくことが可能です。 ■当社の魅力： ◎エンジニアが安心して就業可能な環境◎ 残業時間10h以下、年休も有給含め130日以上とエンジニアとして安定的に就業可能です。女性比率も40%を超えており、産休や育休・時短実績もあるためエンジニアの方がご入社後も安心してご就業可能な環境です。 ◎成果はしっかり社員に還元される環境です◎ 全社員の平均昇給額が15000円と年間10万円以上の昇給となっています。 ご自身の成果がきちんと評価される透明性のある環境だからこそ安心して働いていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-12-7 あおいビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先常駐 住所：愛知県名古屋市内(名駅、伏見、栄等) 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■参考年収： 年収420万円/28歳/SE/月収35万円 年収540万円/35歳/SE/月収45万円 年収900万円/47歳/PM/月収75万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】Web・オープン系SE・PG◆大手メーカープライム案件にて「最」上流から関われる
      【大手メーカーから直請けにて仕事/上流工程に関わりエンジニアとしての市場価値を上げていける環境/マネジメントもスペシャリストも双方目指せるか環境】 ■募集背景： 取引先の拡大に伴い組織体制を強化するための増員での募集です ■仕事内容： ・大手製造メーカー直請けのシステム開発案件に参画いただく予定です。 代表例： ・大規模基幹システム（数十億円規模） ・生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、 開発工程： 要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広くお任せ致します （言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など、OS：Windows、UNIX、Linux　など） ■当社の働き方： ◎女性も安心してご活躍いただける環境◎ 当社での女性エンジニアの数が全社員の40％となっており安心してご活躍いただける環境です。 年休135日×残業10h×離職率5％とワークライフバランスを保ちながら長期的に就業していただける環境です。 残業に関しては会社で残業規制等を設けているわけではないため社風として定時にはかえっていく文化が根づいています。 ◎エンジニアのなりたい姿を最優先： 製造工程のご経験しかなくとも上流工程へのチャレンジが可能です。同社ではプライム案件を保有し、顧客要望をダイレクトに形にする立ち位置だからこそ、上流工程も下流工程への参画も可能です。 担当案件は本人と相談の上で決めていき、キャリアとしてスペシャリストを目指すのかマネジメントを目指すのかも本人の意思で決めていきます。 ◎圧倒的な生涯年収： 会社の利益を社員に還元。2024年度は社員全員の昇給（月額平均1万3113円）を実現し、パフォーマンスによっては2万円近くの昇給実績もあり ※参考モデル年収： 年収540万円／35歳／システムエンジニア／月収45万円 年収900万円／47歳／プロジェクトマネージャー／月収70万円）
      ＜勤務地詳細＞ お客様先常駐 住所：愛知県名古屋市内(名駅、伏見、栄等) 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■補足（1）：全社員の年間平均で11,000円/月の昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海産業株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    愛知県名古屋市北区金城3-2-20
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】内勤営業※OA機器など＜未経験歓迎＞土日祝休・残業15h・転勤無／創業180年以上の豊島Ｇ
      • NEW
      【転勤無し／未経験歓迎／残業15h以下／土日祝休み／豊島グループの企業／働き方◎／官公庁・学校・企業と幅広いお客様で安定感抜群！】 ■業務概要： 【まずお任せすること】 社内において受注した案件を各メーカーや商社へ発注します。発注方法は様々で、各社のWEBサイトやEDI、FAXなどあります。お客様の要望や外出した営業から必要な見積もり依頼を電話やメール等で行います。まずは取扱商品を覚えていただくため社内教育やＯＪＴ、メーカーでの教育を実施しますので未経験でも安心してステップアップすることができます。 【ゆくゆくお任せすること】 OA機器・サプライを扱う部署にて、営業窓口として複合機・パソコン、サーバー・セキュリティ対策・DX化等の提案や販売などをお任せします。 営業のスタイルとしてはお客様のお悩み相談役としてお客様に寄り添って頂くスタイルです。 ■業務補足： 社内システムを利用して販売先の履歴情報を検索し、EXCELなど活用することでスキルアップにもつながります。 ■組織構成： 営業は全部で11名在籍し、ほとんどが中途入社かつベテラン社員が多いため、業務習得についてはご安心ください。 ■当社の魅力・特徴： 繊維商社として創業以来180年、繊維のスペシャリストとして原料から製品まで取り扱い、国内外で事業展開する繊維専門商社の大手、豊島株式会社のグループ会社です。当社は、主にオフィス用の文具や家具、OA機器を中心に扱っていることに加え、「トータルオフィスソリューション」として、オフィス内のものすべてを提供できるようモノだけでなく空間のプロデュースも行っています。ときには設計会社と協力しつつ、様々なお客様のご要望に応えられるように日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区金城3-2-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（昨年度実績3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューレックス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全15件
    • 【各務ヶ原/言語知識あればOK】航空・宇宙開発分野におけるシステム開発■実務未経験からSEに挑戦
      【C・C++の言語経験があれば実務経験不問/職業訓練校、大学での学習経験活かしてエンジニアとしてチャレンジしたい方！】 ■採用背景： 現在当社の組込み開発領域が自動車領域での案件が主軸となっているため、事業を多角化していく観点での採用となります。 ■業務概要： 国内大手メーカーの航空宇宙部門での防需システム開発業務をお任せしていく予定です。 ■業務詳細： 国内大手メーカー様先での防需システム開発における開発～テスト・評価検証任務を担当お任せ致します。年単位に及ぶ案件などを多数保有しているためエンジニアとして中長期的に参画することが可能です。 ■未経験からでもチャレンジができる理由： ＜スキルに合わせて段階的にステップアップすることが可能です＞ 工程も開発工程から～テスト評価工程まで、中長期的スパンで参画できる案件となるためまずは評価・その次に開発と段階的にチャレンジしていくことが可能な環境です。 エンジニアとしてゆっくり、じっくり成長していきたい方にはお勧めの環境です。 ＜複数のフォロー体制があるから安心して相談ができる＞ 同社では、各アサイン先でのチーム（○○プロジェクト）とスキルごと（評価/検証・開発・運用/保守）のチームの二つの軸でのフォロー体制がございます。そのためプロジェクト単位での相談や、自分のスキルに沿った相談や評価を行うことができます。 ＜社内ツールが充実しているからこそスキルアップが可能です＞ 社内研修ツールが用意されているためエンジニアとしてのスキルアップのためにご活用いただくことが可能です。 ま研修ツールの中には「ヨガ」や「英語学習」といった業務外のコンテンツも含まれており、プライベートで興味があることにご活用いただくことも可能です。 ◎転勤はないので腰を据えて働ける環境です◎
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内の顧客先 住所：岐阜県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※当社基準にて入社祝い金を10万円～30万円をお支払いする場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務ヶ原】航空・宇宙開発分野におけるシステム開発■最新技術×大規模案件に参画してスキルアップ/愛知
      【航空宇宙業界での最新技術に携われる×大規模で期間が長い案件だからこそ中長期的に参画が可能】 ■採用背景： 現在当社の組込み開発領域が自動車領域での案件が主軸となっているため、事業を多角化していく観点での採用となります。 ■業務概要： 国内大手メーカーの航空宇宙部門での防需システム開発業務をお任せしていく予定です。 ■業務詳細： 国内大手メーカー様先での防需システム開発における開発～テスト・評価検証任務を担当お任せ致します。年単位に及ぶ案件などを多数保有しているためエンジニアとして中長期的に参画することが可能です。 ■案件の特徴： 航空宇宙系の案件となるため規模感が大きく中長期的に参画できる案件である点が魅力です。エンジニアとして拠点は変えずに活躍していきたい方や規模の大きい案件参画を希望されている方にお勧めです ■エンジニアとして成長ができる理由： ＜スキルに合わせて段階的にステップアップすることが可能です＞ 工程も開発工程から～テスト評価工程まで、中長期的スパンで参画できる案件となるためまずは評価・その次に開発と段階的にチャレンジしていくことが可能な環境です。 エンジニアとしてゆっくり、じっくり成長していきたい方にはお勧めの環境です。 ＜複数のフォロー体制があるから安心して相談ができる＞ 同社では、各アサイン先でのチーム（○○プロジェクト）とスキルごと（評価/検証・開発・運用/保守）のチームの二つの軸でのフォロー体制がございます。そのためプロジェクト単位での相談や、自分のスキルに沿った相談や評価を行うことができます。 ＜社内ツールが充実しているからこそスキルアップが可能です＞ 社内研修ツールが用意されているためエンジニアとしてのスキルアップのためにご活用いただくことが可能です。 ま研修ツールの中には「ヨガ」や「英語学習」といった業務外のコンテンツも含まれており、プライベートで興味があることにご活用いただくことも可能です。 ◎転勤はないので腰を据えて働ける環境です◎
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内の顧客先 住所：岐阜県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※当社基準にて入社祝い金を10万円～30万円をお支払いする場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマセイ

    サブコン
    愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-57
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市／転勤なし】解体の施工管理～愛知県を中心に東海3県が中心／18時台には帰宅／直行直帰可能～
      ■業務内容： 官公庁および民間企業から解体業務を請け負う同社で、施工管理業務をお任せします。具体的には以下内容をお任せします。 ・解体現場で実作業にあたる施工業者の方とコミュニケーションを取りながら、安全で確実な工事を実施すべく現場の管理業務全般担当いただきます。 ・工事に関する見積書の作成や提出、安全書類の作成、資材や施工業者の手配、業者との打ち合わせ、図面、工程表、安全書類、工事写真帳の作成などを行います。 ・実際に工事が開始された後は現場業務の進捗管理や工程管理、資材、人材に不足が無いかなどを確認しながら工事が円滑に進むように手配いただきます。 ・工事進捗において問題が発生した際には、協力会社と協議しながら対応策を検討、実施する指揮を担当いただきます（一般の現場は1～2か月程度で完了）。 ・官公庁から受託した現場については現場専属で管理いただきます。（官公庁関係は3～6か月の現場もあります） ■業務の特徴： ・現場は基本的に自社施工です。同社社員が現場作業を行う為、気の知れた仲間同士で仕事が出来、言いたいことをスムーズに伝えられる環境です。 ・各現場はおおむね車で1時間～1時間半位の範囲が中心です。エリアは愛知県を中心に東海3県（岐阜、三重は月に1回程度です／施工完了まで対応）がほとんどです。 ・施工管理職にはPCを支給しており、帰社後の事務作業などが極力発生しないようにしています。実際に18時台には家に帰ることが殆どです。 ■組織体制： 30代・40代の3名が活躍中です。（未資格の方が入社予定です）。気さくにコミュニケーションをとりながら行っています。 ■同社について： 同社の取引は、官公庁：民間＝約1:9となっており、ほとんどが民間企業からの発注となります。民間の仕事は家屋や建物の解体がメインとなり、その他下請けとして道路造成なども行います。 官公庁からの発注に関しては、公民館の取り壊しなど、公共施設の解体がメインとなります。現在はリノベーションなどを始めとして、部分的に解体していくといったことも求められていくため、小回りの利く経営を行い、お客様に対して多様な価値提供をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-57 勤務地最寄駅：JR笠寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：100,000円～140,000円 ＜月給＞ 400,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■家族手当・住宅手当 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】解体工事の法人営業◆ノルマなし／官公庁や大手取引先多数／18時台には帰宅可
      【既存顧客メイン／官公庁や大手取引先多数／18時台には帰宅可／ノルマ無し】 ■業務内容： 解体工事は、古い建物を安全に壊し、新しい建物を建てるための重要な作業です。営業としては、官公庁や民間企業からの解体依頼に対応し、見積書や提案書を作成し、工事の進行をサポートします。 ■業務のやりがい： ・担当した業務が都市開発に貢献することができます。 ・既存顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を保つことができます。 ・地域に配慮した安全な工事ができる高い技術力が評価されています。 ・ノルマが無く、自分のペースで営業活動ができます。 ■業務詳細： ・オーダーに従って見積書や提案書を作成し、受注後は業者手配や契約書、申請書などをとりまとめます。 ・工事に向けてお客様や技術者と連携し、スケジュールを決定します。 ・施工が始まったら現場立ち合いなど、施工が完了するまでフォローします。既存顧客には定期的に接触し、ニーズをヒアリングして案件化します。 ・過去のお客様の掘り起こしや新規営業も行います。 ■入社後の流れ： ・未経験の方…建築についての知識や法律の規制などを研修で学び、営業同行を通じてOJTで学びます。数カ月の研修期間後、一人で営業活動を開始します。 ・経験者の方…営業スタイルや業務フローを理解する研修を行い、少しずつ顧客を担当していただきます。 ■営業チームについて： ・現在3名（30代1名、40代1名、50代1名）が所属し、50代のベテラン営業担当が直属の先輩となります。先輩は優しく、経験豊富で、なんでも相談できる雰囲気です。 ■新規・既存の割合： 自分の営業スタイルに合わせて、新規と既存の割合を変えることができます。どんどん新規を獲得したい方や、既存顧客との関係を深めたい方、それぞれの得意な方法を選べます。 ■営業目標・評価について： ・目標はありますが特にノルマは設けていません。あくまで目安の目標となり、数字に追われることはありません。 ・顧客満足度や新規営業での受注成績により評価（賞与や昇給など）が変わります。プレッシャーをかけず、自己コントロールができる方にはやりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-57 勤務地最寄駅：JR笠寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮します。 ■賞与：年2回 ※5万円～40万円（前年度実績） ■昇給：1月あたり3千円～1万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田螺子工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3
    • 設立 1942年
    • 従業員数 526名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡崎】切削工程設計◆老舗「ネジ」メーカー／デンソー等大手メーカー向け/年間休日120日
      ★創業80年の安定基盤／年休120日／福利厚生充実／ネジメーカー兼商社／工程設計×マネジメント／大手顧客多数／海外展開あり★ 冷間圧造部品の工程設計を担い、将来的には組織をまとめるマネジメントへ。営業や関連部署と連携し、顧客ニーズを形にする技術力を発揮できるポジションです。 締結部品（ねじ）メーカーである当社にて、冷間圧造部品に関する工程設計を担当いただきます。 ■職務内容 ・冷間圧造+切削加工を用いた高精度金属加工部品の製造工程設計 ・社内外関連部署と協働しての新規品立上げ ・新規品受注を目的とした営業担当と顧客との打合せ同席 ■お任せするミッション まずは当社製品を覚えていただき、ゆくゆくはマネジメントとして部下の指導や組織をまとめていただきたいと考えています。 ■顧客 デンソー/マキタ/リンナイ等、愛知県を代表する大手企業様を含む、工作機械/家電/インテリアメーカー様など。 ■当社について 一般的なホームセンターに並ぶようなネジから、オーダーメイドで特殊な加工を施したネジまで多種多様に取扱っています。300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えしています。 ◇安定性 設立80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引があります。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組み、より技術で世界中のお客様に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市舞木町字椎ノ木1番地5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～285,400円 ＜月給＞ 252,000円～285,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4ヶ月/年程度 ■年収例：月給・賞与・諸手当 ・580万円：30代前半：10年目(月給29万円) ・470万円：20代後半：5年目(月給25万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】物流・生産管理≪課長候補≫◆DX化の企画・推進をお任せ◆創立80年以上の老舗安定企業
      ～創立80年以上／締結部品メーカー／物流DX推進／課長職募集／裁量大／グローバル展開／風通しの良い社風～ 在庫最適化と納期遵守を実現するため、物流改革をリードする課長職を募集。経営層と連携し、現場を巻き込みながらDX化を推進する裁量あるポジションです。 ■採用背景 在庫過多や作業効率の課題を解決し、柔軟な供給体制を構築するため、ロジスティクス領域で改善を推進できる人材を求めています。 ■業務内容 自動車・航空機・家電など幅広い製品に使われる締結部品を製造する当社で、課長職として物流改善プロジェクトを主導します。約60,000種類の製品を適正在庫で維持し、必要なタイミングで遅延なく納品できる仕組みをDX化することがミッションです。具体的には、納期調整や在庫管理を担い、日本国内だけでなく海外拠点も含めたサプライチェーンの最適化を推進。経営層との協議で方針を決定し、改善策を設計・実行します。現場との調整やシステム導入をリードし、データ分析を活用した意思決定、課題抽出、業務フローの再構築を行います。自ら判断し、組織を動かすリーダーシップと推進力が求められるポジションです。 ■業務の魅力 単なる在庫管理に留まらず、全社の物流戦略を担う裁量があります。自らの提案が経営判断に直結し、グローバル規模で改善を実現できる醍醐味があります。 ■働き方 ◎有休取得率75％、平均勤続年数14年と長く安定した職場です。 ◎時短勤務制度（子どもが小学校3年生まで）利用率85％ ◎ワークライフバランスを重視 ■キャリアパス 物流改善の専門性を高めながら、将来的には部門責任者や海外拠点の管理職など、グローバルに活躍できます。 ■企業魅力 設立80年以上の歴史を持ち、デンソーやアイシンなど大手企業と取引。自動車分野で培った技術を強みに、世界6カ国に工場を展開し、グローバルカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事業所 住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 567万円～729万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～460,000円 ＜月給＞ 360,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：4.2カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昌興プラスチック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊橋市天伯町字高田山86-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊橋市】プラスチックの金型設計◇未経験歓迎／土日休み／昭和48年創業の安定企業／賞与年3回
      ～育成前提の採用／知識や経験はなくてもOK／昭和48年創業／プラスチック樹脂の射出成形のパイオニア／家電や自動車など幅広い業界のお客様と取引／賞与年3回支給／家族手当あり／退職金あり／土日休み（完全週休2日）～ ■業務概要： お客様の要望に基づいた金型の設計業務を担当。3DCADや流動解析ソフトを使用して金型の詳細図面を作成します。 知識や経験はなくてもOKです。専門スキルを習得し、市場価値の高い人材へと成長しませんか？ 納期に余裕がある案件を各担当者の状況を見ながら割り振りますので、無理なく計画的に仕事を進められます。 ■魅力ポイント： ◇随一の技術でお客様の要望に応えています 最新の3DCADと、仕様書にはないアイデアとノウハウを駆使して、高品質な金型の設計を行っています。プラスチック部品の高機能化・精密化が進むなか、樹脂の流動性や寸法安定性、成形収縮率など素材や製品の形状により異なる性質を理解しつつ、いかに生産効率を向上させるかなどの条件を考慮して設計。そうしてできた設計データをもとに高精度のマシニングセンタや放電加工機などで作成されたパーツは、ミクロン単位の調整を実施したうえで熟練の技術で丁寧に組み立てられます。 ◇未経験スタートの先輩活躍中 40代前半の先輩について、仕事を覚えていただきます。製品知識や業務の進め方など、基礎から時間をかけてしっかりお教えします。専門スキルを身に付けて成長したい方はぜひご応募ください。 ◇働きやすい環境 完全週休2日の土日休みで、残業も月平均10時間程度と少なめ。オンオフのメリハリよく働くことができます。 ■当社について： 1973（昭和48）年7月の創業以来、プラスチック成形の技術を磨いてきました。 家電や自動車など幅広い業界のお客様と取引し、多種多様なニーズに対応した高品質な製品を提供しています。 2018年には第三工場が完成。コロナ禍でも安定した生産を続けています。 今回は事業拡大へ向けて新たな人材を募集します。スキルや経験は問いません。やる気と情熱があればOKです！当社で一緒に成長しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市天伯町字高田山86-2 勤務地最寄駅：東海道線／二川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,344円～215,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,344円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※過去実績：3.3ヶ月分 ■精勤手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協進運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県北設楽郡設楽町川向字長沢6-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県北設楽郡】ルート配送業務　※定期便（ワイヤーハーネス／自動車部品）
      ■職務内容： 定期便を主体とした自動車部品の輸送業務（短距離および中距離の配送） ・愛知県および静岡県への輸送を担当します 自動車パーツの輸送をお任せします。 主に愛知県内、または愛知県～静岡県間又は愛知県～岐阜県のルート配送を行います。 （※荷物はワイヤーハーネスおよびその他の自動車部品です） ・配送範囲：愛知県・静岡県又は岐阜県内（短距離・中距離輸送） ・定期便が中心の安定したルート輸送 ■業務の流れ例：原則1週間単位で（1）（2）の交代となります （1）御殿場ルート 6:00～ 荷物の積載および配送 12:00～ 昼休憩（60分間） 13:00～ 荷物の積載および配送 15:00 帰庫および日報記入 （2）岐阜ルート 8:00～ 荷物の積載および配送 14:00～ 昼休憩（60分間） 15:00～ 荷物の積載および配送 17:00 帰庫および日報記入　 ■業務の特色： ・定期便が中心で計画的に作業を進められます ・安全運転を重視し、無事故手当でモチベーションを向上 ・チームワークを大切にした働きやすい環境 ■充実した支援体制： ・免許取得支援制度：大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習の取得を全面サポート ・経験不問：貨物輸送の未経験者でも、ベテランドライバーが親切に指導 ・研修期間は最短1ヶ月から、個人のペースに合わせた指導 ■働きやすい労働環境： ・定期便中心で負担の少ない勤務体系 ・自家用車通勤OK（駐車場料金無料） ・転勤無しで地域密着で長期勤務 ・作業着貸与で初期コスト負担なし ■充実した評価・手当システム： ・無事故手当20000円で安全運転を奨励 ・安全運行手当（最大6000円） ・評価手当（最大4000円）で成果を適正評価 ・愛車手当（最大6000円）で車両の適切な管理を推奨
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北設楽郡設楽町川向字長沢6-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢により決定致します。 ※残業代：法定基準で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県田原市】ルート配送業務／自動車パーツなど…パレット積み兼大型ドライバー　※手当充実
      ■職務内容： 自動車パーツの輸送を担当していただきます。パレットに積まれた部品を近隣の工場へ運びます。工場と配送センターの間を1日に4～6回往復し、1日の走行距離は約20キロです。 ・自動車パーツの輸送（主にパレット積載） ・配送範囲：愛知県（短距離） ・定期便が中心の安定したルート輸送 ・フォークリフト業務（資格取得のサポートあり） 【業務の流れ例】 6:00～ 荷物の積載および配送 12:00～ 昼休憩（60分間） 13:00～ 荷物の積載および配送 15:00 帰庫および日報記入 ■業務の特色： ・定期便が中心で計画的に作業を進められます ・安全運転を重視し、無事故手当でモチベーションを向上 ・チームワークを大切にした働きやすい環境 ■充実した支援体制： ・免許取得支援制度：大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習の取得を全面サポート ・経験不問：貨物輸送の未経験者でも、ベテランドライバーが親切に指導 ・研修期間は最短1ヶ月から、個人のペースに合わせた指導 ■働きやすい労働環境： ・定期便が中心で負担の少ない勤務体系 ・自家用車通勤OK（駐車場料金無料） ・転勤無しで地域密着、長期勤務が可能 ・作業着貸与で初期コストの負担なし ■充実した評価・手当制度： ・無事故手当20000円で安全運転を奨励 ・安全運行手当（最大6000円） ・評価手当（最大4000円）で成果を適正に評価 ・愛車手当（最大6000円）で車両の適切な管理を推奨
      ＜勤務地詳細＞ 協進運輸株式会社 住所：愛知県田原市浦町北浦123-2 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢により決定致します。 ※残業代：法定基準で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリニティ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19第二原ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全54件
    • 【関西】＜成長を保証＞制御設計◆売上右肩上がり／エンジニアを大切にする会社／充実のフォロー体制
      • NEW
      ～設立後16期連続で黒字経営／技術者派遣・受託開発・自社開発を展開する総合エンジニアリング企業／自社工場3つ保有・売上の50％以上が受託/自社開発～ ■求人の魅力 （1）エンジニアとしての市場価値up キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数！ （2）エンジニアを大切にする会社 望まない転勤なく希望のキャリアを描ける＆充実のフォロー体制。エンジニアの声を起点とした客先開拓実績も多数！ （3） あなたのスキルアップが当社をメーカーへ導く 就業先で得たスキルを持ち返り「自社開発」に活かせる！ ■業務内容 当社の配属先（半導体装置メーカーなど）にて、制御設計をご担当いただきます。 ■業務詳細 PLC設計・現地調整(出張有り)・デバッグ・各種ドキュメント作成　など ■4つのフォロー体制 （1）社長：賞与面談（年2回）…直接社長に思いをぶつける！ （2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時…些細な不安も早急にキャッチ！ （3）営業：定期面談（2ヶ月に1回）…希望のキャリア実現へ伴走！ （4）グループ（上長）：月例定例会（月1回）…会社の動向報告・技術情報の交換など社員同士の交流も！ ■当社の特徴 ＜設立背景＞社長の前職は技術者派遣会社の営業。あるエンジニアの「経験を活かし、後輩育成など社内貢献したい」との思いを受け上層部に掛け合ったものの、派遣事業の形態上実現できませんでした。これをきっかけに「派遣事業に依存しない会社」「長期にわたりエンジニアが活躍できる環境を」という想いのもと、当社を設立しました。 ＜右肩上がりに成長中＞2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。グループ会社を含め自社工場を3つ所有などの付加価値を認められ、100名規模の会社ながらトヨタ自動車と直接取引を実現。この実績と信頼は他社からの評価にも繋がり、新規案件や契約の獲得を後押ししています。今後はメーカーとして自社ブランド設立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府のクライアント先 住所：大阪府のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都府のクライアント先 住所：京都府のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 奈良県のクライアント先 住所：奈良県のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・営業手当・在宅勤務手当・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井】＜成長を保証＞組込制御エンジニア◆売上右肩上がり／エンジニアを大切にする会社／充実フォロー
      • NEW
      ～設立後16期連続で黒字経営／技術者派遣・受託開発・自社開発を展開する総合エンジニアリング企業／自社工場3つ保有・売上の50％以上が受託/自社開発～ ■求人の魅力 （1）エンジニアとしての市場価値up キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数！ （2）エンジニアを大切にする会社 望まない転勤なく希望のキャリアを描ける＆充実のフォロー体制。エンジニアの声を起点とした客先開拓実績も多数！ （3） あなたのスキルアップが当社をメーカーへ導く 就業先で得たスキルを持ち返り「自社開発」に活かせる！ ■業務内容 電力駆動バイクの開発においてC、C++を用いたマイコン開発を行います。 ■4つのフォロー体制 （1）社長：賞与面談（年2回）…直接社長に思いをぶつける！ （2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時…些細な不安も早急にキャッチ！ （3）営業：定期面談（2ヶ月に1回）…希望のキャリア実現へ伴走！ （4）グループ（上長）：月例定例会（月1回）…会社の動向報告・技術情報の交換など社員同士の交流も！ ■キャリアパス例 ・技術領域を広げ「自分自身の技術軸」を磨き続ける ・自社開発の一員へ ・希望があれば他職種への挑戦も！※過去実績：機械設計→営業、組込エンジニア→人事等 ■当社の特徴 ＜設立背景＞社長の前職は技術者派遣会社の営業。あるエンジニアの「経験を活かし、後輩育成など社内貢献したい」との思いを受け上層部に掛け合ったものの、派遣事業の形態上実現できませんでした。これをきっかけに「派遣事業に依存しない会社」「長期にわたりエンジニアが活躍できる環境を」という想いのもと、当社を設立しました。 ＜右肩上がりに成長中＞2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。グループ会社を含め自社工場を3つ所有などの付加価値を認められ、100名規模の会社ながらトヨタ自動車と直接取引を実現。この実績と信頼は他社からの評価にも繋がり、新規案件や契約の獲得を後押ししています。今後はメーカーとして自社ブランド設立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県春日井市のクライアント先 住所：愛知県春日井市のクライアント先に常駐いたします。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・営業手当・在宅勤務手当・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋ＆Ｓソリューションシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市熱田区三本松町22-2101
    • 設立 2007年
    • 従業員数 0名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】システムエンジニア◇自社パッケージ「湯らく名人」の開発／温浴施設向け事業展開で事業拡大◇
      【「湯らく名人」を中心に自社パッケージ開発で事業拡大／開発～エンドーユザーとの折衝まで携わり、上流スキルが身に着けられる／案件は全てプライム受注、利益はしっかり賞与で還元／年休120日・残業平均は20Ｈ程度とワークライフバランスも◎】 ■業務内容 温浴施設向け精算管理システム「湯らく名人」をはじめ、自社パッケージの開発～導入、保守をお任せします。業務に慣れてくればエンドユーザーとの折衝もお任せします。スキル・ご希望に合わせて担当業務はご相談いたしますのでご安心ください。 ■募集背景 温浴施設に特化した事業展開は競合が少なく、順調に事業展開しております。また、直近では他県の大手施設への導入により、更なる横展開・受注増加が見込まれています。今後増加するニーズに応えるために当社を支えていただきたく、新メンバーを募集いたします。 ■顧客から選ばれる理由 ・代表のお人柄 　→近藤代表は以前システム開発会社に勤めており、当時から温浴施設を顧客とすることがありました。独立後もそのノウハウや代表のお人柄からお客様からの紹介が多く、順調に顧客を増やしています。 ・受注～導入まで一貫対応 　→当社では案件をすべてプライム受注しており、受注～導入まで担当が一貫して行っているため、顧客とのコミュニケーションやニーズの理解に高い評価をいただいています。また、少数精鋭だからこそ大手と比較しコストが低く、良いサービスを適性な価格で提供できています。 ■開発環境 主にVB.NETを使用 ■当社の魅力 ◇上流経験がなくてもスキルアップ可能 　→複数の自社パッケージを開発しており、業務知識、上流工程を含む開発ノウハウを一貫して蓄積しています。ベテラン社員が指導しますのでご安心ください。 ◇成果を実際に目の当たりにできる 　→温浴施設向けのシステムが稼働していることを、実際に施設で目の当たりにすることができます。自分の技術が役に立つ実感を味わえますし、ユーザーの声からより良いシステムづくりに反映することもできます。 ◇風通しの良い社風 　→「特色を持ちながらそこに自分たちで色をつけていく会社にしたい」という想いがあり、堅苦しさはありません。ぜひ面接で当社の魅力をお伝えしたく、皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町22-2 101 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／神宮前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県名古屋市） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（愛知県小牧市） 住所：愛知県小牧市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,375円～406,250円 固定残業手当/月：65,625円～93,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（基準：2.5ヶ月分） ■その他、該当者には家族手当、皆勤手当を支給するケースがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スズデン工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知立市西町本田65-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【知立市】FA機器・制御機器のソリューション営業／転勤なし／土日休み／EV関連設備の需要増
      ～新工場建設に伴い、事業拡大の転換期に突入いたします。その転換期を支え会社を大きくしていく一端を担っていただける方を募集いたします～ ■業務内容 電気工事や制御設計に特化し、ロボット制御やIoTの推進に注力する当社にて、機械営業活動に従事いただきます。 FA関連機器等の提案営業及び既存取引先フォロー担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ・FA機器、制御機器等の提案営業 ・製造部門へのお客様ニーズへの相談 【顧客】主に愛知県及び一部大手メーカーが対象となります。商社を含む10社程度をご担当頂きます。 【新規既存割合】8割が既存顧客です。 【営業方法】商社もしくはメーカーと直接やりとりをし、ニーズの検知を行います。 頂いたニーズに対して、現場への訪問を行います。 「お客様が望むことをどう実現するか」を技術部隊を巻き込んで形にしていきます。 その後、具体的な提案、見積もり作成、受注、納品フォロー等を行います。 【配属部署】 同社は営業、設計、製造が密接に連携しており、技術部・営業部は総勢１２名おります。 50歳の部長を筆頭に、20代の課長と若手からベテランを含む活気のある職場となっています。 現在営業は５０代の部長１名で担当しており、本ポジションには部長直下でご活躍を頂くことを期待しております。 ◎当社について： 当社は、新しいことに挑戦し続け、100年、200年と続く企業を目指しています。 既存のビジネスモデルのみに固執するのではなく、時代にニーズに合わせて常に新しい分野へ目を向けることが求められる昨今。 当社ではロボット事業、IoT分野、海外進出などにも積極的に挑戦しています。さらに、名古屋工業大学との共同開発で、自社開発製品などの取り組みにも着手しています。 2013年にはタイに事業所を開設。世界に誇れる当社の技術とグローバルな視点を掛け合わせ、これからも挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市西町本田65-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮いたします。 ■賞与：年2回予定 ■モデル年収： 420万円／入社4年目　月給30万円 500万円／入社7年目　月給35万円　リーダーとして後輩を教えられるレベルの目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／知立市】製造＜制御盤の製作・検査＞◆正社員・未経験歓迎／スキルアップ目指せる環境／土日祝休
      □■スキルアップ叶えたい方・未経験からスキル身につけたい方歓迎／大手取引多数／EV関連設備の需要増により業績堅調■□ ■業務概要： 生産設備の自動化に携わり、制御盤の製作・検査を担当いただきます。 ※制御盤製造部門または生産設備製造部門に配属予定となります。 ■業務の特徴： ◇工場のベルトコンベアーやウレタン注入機などの生産設備を動かす制御盤の製作・検査を担当していただきます。 ◇工場に出向いて制御盤を搬入し、据え付けを行い、配線を接続する作業も担当いただきます。自動化された機械や設備が実際に稼働する様子を見られることがこの仕事のやりがいです。 ◇活躍の場は東海地方をはじめとする全国各地で、経験を積めば海外での業務に携わる機会もございます。 ■担当業務： ◇生産設備の製造・組立 ◇制御盤の製作・検査 ◇配線作業 ■入社後について： 製造担当の業務サポートを通じて業務フローを徐々に習得いただき、担当業務範囲を広げながらスキルアップを目指していただきます。 その後独り立ちし、製造業務を担当いただきます。 ■魅力： ◎当社は工場自動化分野で高い技術力を誇り、自動化やロボット市場と密接に関連する生産設備の電気工事を手がけています。自身が携わった機械や設備が実際に稼働する姿を見ることができ、製造現場を支える重要な役割を担っていることを実感できる仕事です。 ◎国内外での活躍の場が広がっており、グローバルな視点で成長できる機会があります。 ■就業環境： ・当社は働きやすい環境を提供しており、ワークライフバランスを重視しています。 ・経験やスキルに応じた研修制度を整えており、成長をサポートします。 ■当社について： 電気設計、制御盤製作、電気工事に長年従事してきた実績を持ち、特に機械部門の設立により更なる技術革新を追求し続けています。グローバル化の進行に伴い、既存の枠にとらわれない果敢な挑戦を続け、持続可能な開発目標の達成を目指しています。 ＜強み：高い技術力と安心のアフターフォロー＞ 機械設計から製作、電気設計、制御盤製作、電気工事まで一貫して対応できる体制を整えており、顧客ニーズに迅速に応じることができます。部門間の連携を強化し、大規模設備におけるトータルソリューションを提供することで支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市西町本田65-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＡＴ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市昭和区明月町3-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】店舗・商業施設の内装施工管理◆直行直帰可/社用車貸与！/デジタル推進で働き方◎/大手取引多数
      • 締切間近
      施工管理経験者大歓迎！～施工管理職中途入社者10割の会社～ 【働き方愛知県表彰多数/工事エリア希望通ります/出張手当有/夜勤無】 ■採用背景： 施行現場増加による増員募集。社長の人脈が広く、大手企業様とのお取引が多いです。 ■業務内容： 物語コーポレーション様や牛丼の松屋フーズ様をはじめとする飲食店を中心に、テナントなどの商業施設の内装工事の施工管理をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・顧客との内装工事の打ち合わせ／見積提案 ・工程管理 ・現場を担当する職人の管理／資材の手配 ・安全管理 ■組織構成： 東京/名古屋合わせて6名の施工管理者がいらっしゃいます。 全員中途でのご入社で、内装ではない別の施工管理をされていた方もご活躍されています。 (年齢構成：30代2名、40代2名、50代1名、60代1名) ■施工エリア： 東京、千葉、神奈川、埼玉、群馬の1都4県の中で施工管理をご担当していただきます。 社用車、パソコン等貸与。 出張手当は出ますし、施工エリアの希望は通るようになっております。 ■企業の魅力： （1）充実の社員研修： 外部講師を招いたり、WEB研修導入による一般教養や専門知識の学習の機会を積極的に提供しています。 （2）働きやすい環境： 女性の活躍に向けて積極的に取り組み推進をしている”あいち女性輝きカンパニー"として表彰されております。 また、忘年会やバーベキュー、ゴルフコンペ等の社員間での交流機会は多数あり、社員同士の仲が良いのも同社の魅力です。 （3）社内情報システムの推進： 最新のクラウド、ソフトの導入による業務の効率化、社員の業務負担軽減を常に推進しており、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 （4）施工管理のサポート隊常駐： 書類業務や、資材運びといった施工管理の業務をお手伝いいただく、施工管理サポート隊が業務をサポートします。 そのため、煩雑な書類業務や人員管理などの業務量を削減することが出来ます。 ■Mission： 商業施設施工管理のリーディングカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都杉並区荻窪5-26-10 勤務地最寄駅：JR中央線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2 回以上（業績賞与＋決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／昭和区】店舗・商業施設の内装施工管理◆直行直帰可/社用車貸与/デジタル推進働き方◎
      • 締切間近
      施工管理経験者大歓迎！～施工管理職中途入社者10割の会社～ 【働き方愛知県表彰多数/工事エリア希望通ります/出張手当有/夜勤無】 ■採用背景： 施行現場増加による増員募集。社長の人脈が広く、大手企業様とのお取引が多いです。 ■業務内容： 物語コーポレーション様や牛丼の松屋フーズ様をはじめとする飲食店を中心に、テナントなどの商業施設の内装工事の施工管理をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・顧客との内装工事の打ち合わせ／見積提案 ・工程管理 ・現場を担当する職人の管理／資材の手配 ・安全管理 ■組織構成： 東京/名古屋合わせて6名の施工管理者がいらっしゃいます。 全員中途でのご入社で、内装ではない別の施工管理をされていた方もご活躍されています。 (年齢構成：30代2名、40代2名、50代1名、60代1名) ■施工エリア： 愛知、岐阜、三重の3県の中で施工管理をご担当していただきます。 ほとんどの現場が愛知県内になっております。 出張手当は出ますし、施工エリアの希望は通るようになっております。 ■企業の魅力： （1）充実の社員研修： 外部講師を招いたり、WEB研修導入による一般教養や専門知識の学習の機会を積極的に提供しています。 （2）働きやすい環境： 女性の活躍に向けて積極的に取り組み推進をしている”あいち女性輝きカンパニー"として表彰されております。 また、忘年会やバーベキュー、ゴルフコンペ等の社員間での交流機会は多数あり、社員同士の仲が良いのも同社の魅力です。 （3）社内情報システムの推進： 最新のクラウド、ソフトの導入による業務の効率化、社員の業務負担軽減を常に推進しており、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 （4）施工管理のサポート隊常駐： 書類業務や、資材運びといった施工管理の業務をお手伝いいただく、施工管理サポート隊が現場に常駐しております。 そのため、煩雑な書類業務や人員管理などの業務量を削減することが出来ます。 ■Mission： 商業施設施工管理のリーディングカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区明月町3-6 勤務地最寄駅：御器所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与＋決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日能研東海

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市東区葵3-24-2第5オーシャンビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎／正社員【安城】校舎運営スタッフ（小学生向け中学受験塾）◆産休取得率100％◆福利厚生◎
      ～河合塾グループ／残業月平均18時間程度／幅広い世代活躍中／子どもたちの「わからない」に寄り添うお仕事です～ ■業務内容： ・入会を検討されている高校生への案内や学習ナビゲーション、受講講座のプランニング、進学相談、受験指導等の生徒指導業務をメインとした校舎運営業務全般をお任せいたします。 ※入社後すぐに、日能研東海の子会社『株式会社レペリオ』へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ・入会希望者への入会折衝／反響営業 ・生徒、保護者様へ受講プランの提案 ・学習指導、進路相談 ・大学生アルバイトの教育　など ■出向先： 企業名：株式会社レペリオ 事業内容：小学生・中学生・高校生を対象とした教育サービス 勤務地：河合塾マナビス勝川校（愛知県 春日井市 八光町1-21-1 カーナビル 2階） ■学習ナビゲーションとは： ・生徒一人ひとりのニーズに応えるべく、専任アドバイザー制度を導入しています。 受験指導のプロとして、志望大学や学部の進路決定のアドバイスをすると共に、ベストな学習計画を提案。第一志望大学の現役合格まで徹底的にナビゲートする仕事となります。 ■日能研東海とは： 河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。 【レペリオについて】 日能研東海の子会社であり、河合塾マナビスの運営を行う会社です。河合塾マナビスとは、現役高校生向けの映像授業型の大学受験予備 校です。「映像授業」と「学習ナビゲーション」を軸に、大学入試に立ち向かう力を養います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 河合塾マナビス安城校 住所：愛知県 安城市 朝日町13-3 オカダビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当、職務手当あり ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（8月） ■モデル年収： 年収380万円（20代半ば／月給240,000円＋残業代／賞与2回） 年収430万円（30代前半／月給270,000円＋残業代／賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎／正社員【愛知】教室事務スタッフ（小学生向け中学受験塾）◆福利厚生◎
      ～河合塾グループ／残業月平均18時間程度／幅広い世代活躍中／子どもたちの「わからない」に寄り添うお仕事です～ ■業務内容： ・教室運営に関わる事務業務や入会案内や資料作成、成績管理などの学習塾での事務スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・子どもたちへの声かけ ・配布物などの資料作成 ・成績管理 ・教室のPR、入会案内、入会手続ききなど 事務的な業務を通して、子どもたちが楽しく通える教室づくりに関わる仕事です。慣れてきたら、面談や保護者会の運営なども行います。 ■1日流れ（平日の例）： 12:30出社・連絡事項の共有など 12:40事務業務（書類作成や出席簿・座席表などの授業の準備） 14:30食事休憩 16:30子どもたちが通塾（笑顔で出迎えます） 17:00授業開始（自習中の子どもたちの質問に対応） 20:55授業終了（お迎えの保護者にもご挨拶） 21:30帰宅※遅くとも22:00までには退社 ※子どもたちを見送ったあとは、遅くとも30分後には退社します。 ■教育制度： まずは、日能研の方針や中学受験情報、使用するテキスト、システムの使い方などを学ぶ基礎研修を実施します。その後、OJTで配属先の先輩が、実際に行う事務業務などを教えていきます。 ■やりがい： 子どもたちにとって、まだまだ毎日は新しいことばかり。でも、親や学校の先生には少し言いづらい…と感じている子どもたちも少なくありません。教室事務は、そんな子どもたちが気軽に相談できる存在を目指しています。何気ない会話を通して、子どもたちの成長を間近で実感できる、事務ワークだけでは味わうことができないやりがいがあります。 ■日能研東海とは： 2008年に河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。私たちは、ただ知識を伝える「教育」ではなく、「人間を育てる」ことを重視。ただ合格を勝ち取るのではなく、「子どもの可能性を引き出すためにはどうすればいいか？」といった視点で、活発にコミュニ ケーションを取る、対話型の授業を行っています。子どもの目線に立って、子どもと一緒に答えを探すことで、「学ぶことの楽しさ」を教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-24-2 第5オーシャンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内の校舎 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当、職務手当 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（8月） ■モデル年収： 年収420万円（26歳／月給265,000円＋残業代／賞与2回） 年収470万円（30歳／月給295,000円＋残業代／賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモエコロジー株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    ◎本社 愛知県名古屋市中村区名駅4-18‐18　モリマサビル5階 ◎名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-18‐18　モリマサビル4階 ◎東京支店 東京都新宿区西新宿7‐7‐29　西新宿ビル6階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販促のお仕事／未経験歓迎／幅広い年齢層が活躍中
      • NEW
      太陽光発電やオール電化、蓄電池など最新住宅用エコ商品の紹介・PRイベントの企画運営を行います。 ≪どんな場所で行う？≫ 大手有名ホームセンターや、大型商業施設内での特設イベントコーナーになります。 ≪基本的な仕事の流れ≫ ▼イベント企画 開催場所のニーズや時期、客層に合わせて、ご参加いただいたお客様に笑顔になってもらう企画を チームで検討します。 ▼開催場所で準備～運営 現地に出向いて準備～開催当日は他のスタッフと協力してイベントを運営します。 いわゆる「強引な勧誘や呼び込み」「無理な押し売り」等は一切しません。 イベントに参加いただいたお客様との世間話（最近電気代が高くなって困ってる…）などを通じて、まずは楽しく会話しましょう。 ノルマもなく、あくまで「エコ商品を知ってもらう」ことが目的なので、リラックスしてお客様と接することができます。 ▼エコ商品に興味を持っていただき、調査のご依頼いただいたお客様のお宅にお伺いします 光熱費や災害に対しての意識などをヒアリングして、周りの環境などをチェックします。 ▼専門スタッフへの報告・引継ぎ 調査結果を報告～その後の詳しい説明や、詳細に関するご質問への対応は専門スタッフが対応します。 【入社後の流れ】 ▼入社後の新人研修 ▼先輩スタッフによるOJT ▼勉強会＆研修会への参加 を通じて未経験の方も段階を踏んでステップアップできます。 また、職種のチェンジもできるから、長く働き続けることが可能です！
      【転勤なし】 ■東京支店 東京都新宿区西新宿7-7-29　西新宿ビル6階 ※首都圏中心のホームセンター・大型ショッピングモールなど／直行直帰OK ※距離に応じて、前日早退～前乗りもOK ≪アクセス≫ ・JR『大久保駅』より徒歩3分 ・西武新宿線『西武新宿駅』より徒歩4分 ・都営大江戸線『新宿西口駅』より徒歩6分 ・JR『新大久保駅』より徒歩8分 ・各線『新宿駅』より徒歩9分
      ■月給25万円以上＋ 諸手当 ＋ インセンティブ ＋完工手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします 【未経験入社 モデル月収】 月収67万円（43歳／勤続2年） 内訳：月給25万円+役職手当5万円＋諸手当3万円+インセンティブ10万円＋完工手当24万円
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    トヨシマ電機株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県小牧市若草町86
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／小牧市※未経験歓迎】クリーンブースの設置・問合せ対応スタッフ◆年休120日／前年賞与6ヶ月分
      【職種・業種未経験の方も歓迎！／大手企業の豊島株式会社のグループ企業で福利厚生・安定性◎フランクな雰囲気で高定着率◎／業績好調◎賞与実績6ヶ月】 当社は製造や研究、開発の現場で使われ、空気清浄度を保つ「クリーンブース」や「クリーンルーム」の設計・施工を行っている企業です。当社の製品はトヨタやパナソニック等の大手メーカーから東京大学やJAXA等の有名大学や国立機関で数多く使用されています。 現在、半導体の需要増加により、多くの受注を頂いており、そのニーズに対応するために「問合せ・設置対応スタッフ」を募集します。チームで協力して業務を進めるので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■業務内容： （1）Webからの問い合わせ対応 （2）仕様確認・打ち合わせ （3）お客様の仕様をもとに、CADにて図面や見積作成 （4）受注後は、部材調達、協力業者への発注 （5）現場確認・組立 ※基本クリーンブースはお客様にて組立いただきますが、要望があれば当社で組立まで行うため、その対応をお願い致します。 ※建物の改変を伴う作業は発生しません。 ■教育体制 打ち合わせ内容やクリーンブースの組み立てについて、現場を中心に学んで頂きます。チームで行動しているため、常に先輩社員がいる環境の中で教わることができます。 ■働き方 全国各地の顧客との打ち合わせやクリーンブースの組立で出張があります。滞在期間は数日間のこともありますが、全国各地を楽しむことができる魅力があります。必ず何名かのチームで行動するため、協力し合いながら仕事を進めることができます。残業は月25時間未満です。 ■組織構成：全体25名／技術部9名 男性7名（役員1名、課長1名、メンバー5名）＋女性2名（事務） ■魅力： ◎お客様の要望ヒアリング～受注・設計～組立まで一貫して行うため、自分で手掛けたという達成感が大きいです。 ◎業務上必要な「電気工事士」の資格取得支援制度があり、スキルアップも目指せる環境です。 ■当社について 昭和21年に創業し、豊島グループの一員として、クリーンルーム30年の施工実績があるプロ集団です。スーパークリーンルームから、小型のクリーンブースまで、お客様のご要望に応じた商品を低価格・短納期でご提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市若草町86 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点の範囲
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキ

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市花丘町2-73-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験・第二新卒歓迎【豊田／面接1回】自動車部品の製造職／冷暖房完備／ワークライフバランス配慮
      ★未経験者多数活躍中！未経験から車を支える技術者に ★冷暖房完備、連続休暇取得可能で働きやすさ◎ ★大手自動車部品メーカー向けの安定したモノづくり ■業務概要： 当社の製造担当として、大手自動車部品メーカー向けのATやギアの前加工部品、ハイエースハブなどの車の核心部分を支える部品の製造をお任せします。難易度の高い作業は段階的にお任せしていきますので、未経験の方でもOJTを通じて徐々にスキルを身につけることが可能です。 ■業務内容詳細： ・ATやギアの前加工部品、ハイエースハブ等の製造 ・取引先図面をもとにした自動車部品試作品の製造 ・NC旋盤のオペレーター業務（加工条件設定・段取り・加工） ・製品の寸法確認など、品質チェック作業 ・製造工程の改善に向けた現場での提案・協力 ■入社後の流れ： ・入社～3ヶ月：OJTで製品知識・安全教育・基本作業習得 ・6ヶ月～1年：NC旋盤オペレーターとして一連の作業を一人で対応 ・2年目以降：複数機械の担当や難易度の高い加工・試作品製造にもチャレンジ ■働き方、就業環境： 製造部門は冷暖房完備で、季節を問わず快適な環境で作業に集中できます。多くの社員が未経験からスタートしており、業務は分担制で無理のないペースで習熟可能です。髪色・髪型も自由で、マイカー通勤可、オフィス内禁煙・分煙と働きやすさに配慮した就業環境です。5日以上の連続休暇取得も可能で、ワークライフバランスを大切にしながら長期就業を目指せます。 ■組織構成： 製造部門：約30名が活躍中（未経験入社者が多数在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市花丘町2-73-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～273,000円 ＜月給＞ 208,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルキャスト

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート14F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪市北区/未経験歓迎】IT個人営業～年休116日/残業月15h/月火休み/転勤無し
      ～未経験歓迎／手厚いフォロー体制有／インセンティブで年収1000万越えも可能／残業月平均15時間程度／転勤無で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務概要： 総合職として、個人のお客様に通信環境やWi-Fiサービスの提案営業 をお任せします。「売り込み」ではなく、お客様の生活に合った最適なプランを一緒に考えます。 ■業務内容詳細： ◇お客様の通信ニーズをヒアリング ◇最適なプランの提案・契約手続き ◇見積書作成 ◇クロージング ◇アフターフォロー（長期的な信頼関係づくり） ■入社後の流れ： 当社では通信事業を始め、DX事業や教育事業を運営しています。 創業事業でもある通信回線の営業を行っていただきます。 まずは営業を通じて、当社のことを知っていただければと思います。 ■1日の流れ（例）： 10時：営業所に出勤・資料準備 11時：訪問エリアに車で移動 ～昼1時間休憩～ 19時：営業所へ戻り・帰宅 ※業務スケジュールは自分で管理でき、時間の使い方は基本的に自由です。 ※直行直帰OKで、営業の進め方も自由なので、柔軟に対応できることも魅力です◎ ■教育体制： 入社後の手厚いフォローもあります。 先輩社員が商談同行や提案のロールプレイングを通じて、丁寧に業務を教えます。 未経験でも安心して学びながら成長できる環境です。 ■働きやすい環境： フラットな組織で、社員一人ひとりが大切にされる職場です。 『健康経営優良法人2024』にも選出されており、社員の健康や福利厚生に力を入れています。 服装は自由で、髪型やネイルも自分のスタイルを大切にできます。 ■インセンティブ制度 ・15件未満：支給なし ・1件あたり2万円 ・15件達成時：30万円 ・一人当たりの生産性 →1日あたり獲得件数：0.8～1.2件×20営業日＝16～24件 ※わずかたった入社1年で、マネージャー昇格＆年収1000万円を突破された社員もいます！ ■当社について： 2008年の創業から、これまでマーケティング支援事業を軸にクライアントとマーケットを繋ぐ企業として会社規模や業績も拡大しクライアント企業様から非常に高いに信頼を得ています。 従業員は240名を超え、本社をグローバルゲートに移し、全国に拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-5-3 堂島TSSビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～254,000円 固定残業手当/月：36,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月) ■賞与：年2回（4月・10月） ■報奨金（インセンティブ） ■給与例： ・360万円／月給25万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市/未経験歓迎】IT個人営業～年休116日/残業月15h/月火休み/転勤無し
      ～未経験歓迎／手厚いフォロー体制有／インセンティブで年収1000万越えも可能／残業月平均15時間程度／転勤無で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務概要： 総合職として、個人のお客様に通信環境やWi-Fiサービスの提案営業 をお任せします。「売り込み」ではなく、お客様の生活に合った最適なプランを一緒に考えます。 ■業務内容詳細： ◇お客様の通信ニーズをヒアリング ◇最適なプランの提案・契約手続き ◇見積書作成 ◇クロージング ◇アフターフォロー（長期的な信頼関係づくり） ■入社後の流れ： 当社では通信事業を始め、DX事業や教育事業を運営しています。 創業事業でもある通信回線の営業を行っていただきます。 まずは営業を通じて、当社のことを知っていただければと思います。 ■1日の流れ（例）： 10時：営業所に出勤・資料準備 11時：訪問エリアに車で移動 ～昼1時間休憩～ 19時：営業所へ戻り・帰宅 ※業務スケジュールは自分で管理でき、時間の使い方は基本的に自由です。 ※直行直帰OKで、営業の進め方も自由なので、柔軟に対応できることも魅力です◎ ■教育体制： 入社後の手厚いフォローもあります。 先輩社員が商談同行や提案のロールプレイングを通じて、丁寧に業務を教えます。 未経験でも安心して学びながら成長できる環境です。 ■働きやすい環境： フラットな組織で、社員一人ひとりが大切にされる職場です。 『健康経営優良法人2024』にも選出されており、社員の健康や福利厚生に力を入れています。 服装は自由で、髪型やネイルも自分のスタイルを大切にできます。 ■インセンティブ制度 ・15件未満：支給なし ・1件あたり2万円 ・15件達成時：30万円 ・一人当たりの生産性 →1日あたり獲得件数：0.8～1.2件×20営業日＝16～24件 ※わずかたった入社1年で、マネージャー昇格＆年収1000万円を突破された社員もいます！ ■当社について： 2008年の創業から、これまでマーケティング支援事業を軸にクライアントとマーケットを繋ぐ企業として会社規模や業績も拡大しクライアント企業様から非常に高いに信頼を得ています。 従業員は240名を超え、本社をグローバルゲートに移し、全国に拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市山科区椥辻中在家町8番地1 SEED山科中央ビル3階302号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～254,000円 固定残業手当/月：36,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月) ■賞与：年2回（4月・10月） ■報奨金（インセンティブ） ■給与例： ・360万円／月給25万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広告制作所

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】WEBクリエイター・エンジニア＜面接1回＞産育休復帰100%／子供手当あり／服装髪色自由
      ～長期就業が叶う制作環境◎／企画段階から携わるやりがい◎／親会社の広告代理店からの受注もあり安定性～ ■採用背景 当社では 30 名がクリエイティブ職として活躍しております。 表現領域を広げるため、新たに仲間を募集します。 これまでの経験を活かし、クリエイティブ領域で活躍したい方はぜひご応募ください！ ■職務内容 WEBクリエイティブ・コーディング業務に従事としての業務に従事いただきます。 業務の約 5 割が親会社である新東通信からの依頼を受けており安定的な受注をしております。 広告代理店と協力しながら企画会議から参加し、顧客の要望が叶うような広告戦略や WEB戦略のアイディアを考えて行きます。 ＜過去のお仕事＞ぜひご覧ください！ https://www.seisakujyo.co.jp/case/ ＜具体的な業務＞ ・企画会議に参加し顧客のニーズのヒアリング、コンセプトの方向性決め ・ニーズを満たす企画の提案 ・コーディング／プログラミング／動画編集／アニメーション制作／ポスター作り ＜チーム制＞ 案件にもディレクターやコピーライターなどチーム単位で進めています。 ＜使用言語・ツール＞ ・HTML／CSS／JavaScript／typescript ・php／ wordpress(開発経験あれば尚良) ・フロントエンド Ecosystem(Vue,React 等々) ・OS：Windows、Mac の両方 ＜制作環境＞ ・PC は Windows と MAC ・全員がモニター２台を使用 ・デザイナー全員に Adobe CC、モリサワパスポートを導入 ・マウスは各自好きなものを購入 OK！ ・グリコの起き菓子あり。コーヒーサーバー ・おかん食堂（惣菜）あり。 1 パック 100 円 ・夕食手当 1000 円（出前でも、お弁当でも） ■魅力 ＜社風＞ 一人一人が各々の役割を全うしながらも垣根を持たないクリエイティブを意識しています。 常識に捉われない、自由な発想を期待しており、形になるまでのプロセスに０から関われることに楽しむ方が多いです。 ＜社員への想い＞ 頑張りや実績をしっかり給与に反映させ、仕事だけではなく生活の質もあげていけるよう心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮します。 ■モデル年収例：360万円／入社4年目／月給23万円＋諸手当 （賞与年2回）※業績に準じて ■昇給年1回・賞与年2回 決算時期　決算賞与支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】WEBクリエイター・エンジニア※クリエイティブの没頭できる環境です！
      「楽じゃない。でも、最高に面白い。」― クリエイティブのトップランナーを本気で目指す場所 ― ■メッセージ 広告・クリエイティブの世界でトップになることを、本気で目指しています。企画から入り、考え抜き、つくり切り、世に出し、結果まで背負う。その積み重ねの先に、トップランナーが生まれると信じています。 この会社には、そのための環境があります。広告、デザイン、映像、Web、コピー、企画書提案まで、クリエイティブに必要なすべてを自社内で完結。 最後まで自分たちの手でつくり切る―それが私たちの強みです。 私たちは「もっと面白いものを」「もっと上を目指したい」という想いで、本気で向き合っています。楽な仕事ではありません。没頭する覚悟も必要です。それでも、本気でクリエイティブにアツくなりたい人には、これ以上ない場所です。クリエイティブのトップランナーへ。ともに目指しませんか？ ■職務内容 WEBクリエイティブ・コーディング業務に従事としての業務に従事いただきます。業務の約 5 割が親会社である新東通信からの依頼を受けており安定的な受注をしております。 広告代理店と協力しながら企画会議から参加し、顧客の要望が叶うような広告戦略や WEB戦略のアイディアを考えて行きます。 ＜過去のお仕事＞ぜひご覧ください！ https://www.seisakujyo.co.jp/case/ ＜具体的な業務＞ ・企画会議に参加し顧客のニーズのヒアリング、コンセプトの方向性決め ・ニーズを満たす企画の提案 ・コーディング／プログラミング／動画編集／アニメーション制作／ポスター作り ＜チーム制＞ 案件にもディレクターやコピーライターなどチーム単位で進めています。 ＜使用言語・ツール＞ ・HTML／CSS／JavaScript／typescript ・php／ wordpress(開発経験あれば尚良) ・フロントエンド Ecosystem(Vue,React 等々) ・OS：Windows、Mac の両方 ＜制作環境＞ ・デザイナー全員に Adobe CC、モリサワパスポート・有料AIソフトを導入 ・コーヒーサーバー（無料） ・おかん食堂（惣菜）あり。 1 パック 100 円 ・夕食手当 1000 円（出前でも、お弁当でも） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮します。 ※業績に準じて ■昇給年1回・賞与年2回 決算時期　決算賞与支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土屋会計事務所

    会計事務所
    愛知県名古屋市北区清水4-15-1日宝黒川ビル406
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】＜税理士志望の方向け＞税理士補助※残業月10h以内/年間休日121日/資格獲得を応援
      ～税理士から直接学べるので、より実践的な知識をつけながら資格取得が目指せます！～ ■募集背景 顧客に真摯に向き合うことを大切に仕事に取り組んできたところ、お客様数が増えています。その中で当社で働く従業員のワークライフバランスを保つための増員です。 ■業務内容 月15～20社ほどの担当顧客を定期訪問し、監査業務や、決算や申告書作成の税理士補助業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・税務 ・会計補助 ・巡回審査 ・資産税務関連業務 ・決算及び申告書作成　など 1日の訪問数は約1～2社ほどで車での移動となります。 当事務所では、どうすれば顧客の経営パートナーとして経営や会計だけではなく、顧客のあらゆる悩みに応えられるのかを考えて仕事をしています。 この想いに共に向き合える仲間を募集しています。 また、〈専門性を高めたい〉より〈担当顧客のお役に立ちたい〉という方は大歓迎です。 ■組織構成 従業員数：4名（所長の土屋と、巡回監査担当の2名、内勤担当の1名）。 2名の社員は、実務を積みながら税理士を目指しています。年齢構成：50代、40代、20代後半 ■職場環境 〈ワークライフバランスの充実〉 残業は月10時間未満です。また、土日祝休みで年間休日が121日など、とても働きやすい環境です。 〈資格取得への手厚いサポート〉 当事務所はTKCグループの一員であるため、無料で研修に参加することができます。資格取得のための勉強を考慮し、勤務時間変更も柔軟に対応しているため、働きながら、税理士や公認会計士などの資格取得を目指していただけます。 ■資格取得を応援する背景 所長の土屋は、大学卒業後に会計事務所に入社してから幅広い実務に携わっていました。その傍ら、資格を取得するための勉強を重ね、36歳のときに資格を取得し2002年に当事務所を立ち上げました。 その経験から、業務と勉強の両立をする難しさや、実務を経験する大切さを理解しており、同じ境遇の人を応援したいという想いの元、資格を目指す方が働きやすい環境づくりを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区清水4-15-1 日宝黒川ビル406 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～200,000円 ＜月給＞ 240,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給 経験、年齢、担当件数を考慮します※実務経験者は優遇致します。 ※月給に固定残業代（15時間分／2万円）が含まれます。 ※超過分は別途支給致します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：随時 ■モデル年収：400万円：27歳、入社5年目 （月給25万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・シー・エムガーデンズ

    住宅設備・建材
    愛知県尾張旭市晴丘町東256
    • 設立 1999年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知】エクステリアプランナー（完全反響営業）～大手ハウスメーカーとのお取引多数の安定経営～
      【ニッチな業界でトップシェアを誇り、安定経営のエクステリア専門店】 【営業経験をお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎します】 【仕事内容・プランの提案における自由度の高さが魅力です】 ■募集背景：依頼が安定・増加している同社にて、営業の人力を上げる為の増員募集です。 ■職務内容：一般住宅のエクステリアや外構の企画・設計・施工をトータルプロデュースする当社にて「エクステリアプランナー」として、お客様のニーズに沿ったエクステリア・外構を提案、形にしていただきます。 ■職務詳細 月に10～20件新規のお客様を対応しご契約までの提案を行います。ご契約後は半年から1年程かけて完成までフォローいたします。 ◎仕事の流れ (1)ヒアリング：住宅を購入したいお客様が住宅メーカーを通し弊社へお庭の提案依頼があります。要望をヒアリングし、お客様も気づかなかったニーズを見つけていく事も大切です。 (2)プランニング：ヒアリングをした内容を基に、最適なプランをご提案。図面は専門に描くスタッフが常駐しており、魅力付けをします。 (3)ご契約：プランに納得していただき、契約となります。契約は会社対会社です。 (4)工事及びフォロー：施工から引き渡しまで一貫してサービスを提供します。施工に関しては自社施工管理スタッフが毎日確認を行い、トラブル回避しております。 ■職務の特徴・魅力 ◎安定経営 「価格」「提案力」「施工力」の3点が評価され、創業から25年にわたり、大手ハウスメーカーと長いお取引を継続しており、年間700～800件以上の案件を担っている豊富な実績がございます。 ◎完全反響型営業 大手ハウスメーカーからの完全反響型営業となるため、飛び込みや電話アポイントはありません。 ◎研修体制 ベテラン社員も多く、商品知識をはじめ、リーズナブルにできるような建材や工法、独自のコストパフォーマンスなどをじっくり学べるため、業界未経験からでも安心して業務に取り組めます。 ◎やりがい 車所有率の高い愛知県に位置し、プランの提案内容における自由度が高い弊社では、唯一無二の物をお客様と作り上げることができます。そのため、お客様から直接感謝の言葉をいただける事が一番のやりがいです。また、自分の提案したものが目に見える事も喜びの一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市晴丘町池上12-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～354,000円 固定残業手当/月：69,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験・資格等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※等級制により評価 ■賞与：年2回（6月、12月）※2～3ヶ月分 ■年収例： ・500万円（28歳） ・600万円（34歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイトクツールズ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県犬山市字鶴池78-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県犬山市】機械オペレーター◇加工経験ある方歓迎◇大手企業と直接取引／離職率3%で定着率◎
      ～素材提案から金型設計・製作まで一貫対応できる「トータルエンジニアリング力」/大手企業と直接取引～ ■仕事の内容： ・金型の設計／製作や特殊鋼の販売などを行う当社にて、金型製造ラインでの機械オペレーション業務を担当していただきます。旋盤やマシニングセンターなどの工作機械を利用し、製品の加工作業等をお任せします。 ■具体的には： ・製品の加工作業、機械の設定や調整、生産ラインの稼働状況の監視などの業務を通して、製品の品質向上と生産効率の向上に努めていただきます。また、徐々に慣れてきたらトラブルが発生した際の対応やメンテナンス作業もお任せしていきます。安全な作業環境を確保しながら、短納期で納品できるよう、スムーズな製造プロセスをサポートするお仕事です。 ■弊社の強み： ・素材提案から金型設計／製作まで一貫してサポートをすることができるため、短納期／高品質を両立しております。お客様の課題に合わせて内製、外注含め幅広い提案ができることが弊社の強みです。 ■配属先情報： ・62名、アシスタント事務2名 ■企業からのフリーコメント： ・名古屋特殊鋼は、特殊鋼の販売、金型の設計／製作、自動車部品の製造、刃具の研削など、幅広い技術を持ち、トータルエンジニアリングを実現しています。特殊鋼商社と金型メーカーの2つの機能に加え、刃具の研削や自動車部品の製造も行っており、お客様の多様なニーズに対応しています。 ・素材提案／販売：半世紀にわたる特殊鋼専門商社としてのノウハウと、強固な仕入先ネットワークを活かし、お客様の課題解決に貢献します。 ・金型設計／製作：製品の開発から生産まで一貫したサポートを提供し、高精度／高品質な金型製作と短納期の両方を実現しています。 ・自動車部品製造：2つの部品製造子会社を持ち、鍛造部品や小型部品の製造／加工を行っております。 ・刃具研削：機械部品や自動車部品の研削や切削加工を行い、ロット生産を可能にしています。 豊富な経験と幅広い技術により、お客様の要求に迅速かつ柔軟に対応し、高品質な製品を提供しています。2023年には金属3Dプリンターを導入し、電気自動車（EV）市場向け部品事業に本格参入するなど、内燃機関向けの金型を主力とする中で、EV市場の急速な成長に対応するために戦略的に動いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字鶴池78-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【犬山市/転勤無】CADオペレーター◇未経験歓迎／ゆくゆく設計へステップUP／離職率3%で定着率◎
      ◎図面作成・修正の経験を積んで、ゆくゆく設計者を目指したい方にオススメ ◎育成プログラムで基礎を固め、数年かけて金型設計・構造設計まで段階的にステップアップ ◎部品づくりの相談から納品までを一気通貫で支える会社／大手企業と直接取引 ■業務詳細： ・育成プログラムを通して基礎から学んでいただきます。製図支援業務や製図業務から業務をしていき、数年かけて、最終的には金型の設計や構造設計ができるようになっていただきます。未経験からスタートできる環境でスキルを身に着けられます。 ■入社後は： ・ 弊社の技術を学んでいただき、最初は先輩社員のサポートから始めていただきます。少しずつできるようになってきたら実際に自分で図面を引いていきます。研修体制も整っており、トヨタ自動車への出向（3年間）や海外赴任等で技術を学べる機会が整っています。 ■配属先情報： ・20名：わからないことはすぐに聞くことができる環境が整っており、安心して活躍できる環境が整っています。 ■当社について： ・株式会社メイトクツールズは金型の設計／製作、自動車部品の製造、刃具の研削など、幅広い技術を持ち、トータルエンジニアリングを実現しています。特殊鋼商社と金型メーカーの2つの機能に加え、刃具の研削や自動車部品の製造も行っており、お客様の多様なニーズに対応しています。 ・素材提案／販売：半世紀にわたる特殊鋼専門商社としてのノウハウと、強固な仕入先ネットワークを活かし、お客様の課題解決に貢献します。 ・金型設計／製作：製品の開発から生産まで一貫したサポートを提供し、高精度／高品質な金型製作と短納期の両方を実現しています。 ・自動車部品製造：2つの部品製造子会社を持ち、鍛造部品や小型部品の製造／加工を行っております。 ・刃具研削：機械部品や自動車部品の研削や切削加工を行い、ロット生産を可能にしています。 豊富な経験と幅広い技術により、お客様の要求に迅速かつ柔軟に対応し、高品質な製品を提供しています。2023年には金属3Dプリンターを導入し、電気自動車（EV）市場向け部品事業に本格参入するなど、内燃機関向けの金型を主力とする中で、EV市場の急速な成長に対応するために戦略的に動いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字鶴池78-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：300万円～400万円 ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ

    不動産仲介
    愛知県岡崎市羽根東町3-3-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全29件
    • 【岡崎】 新築分譲住宅の設計◆品質分野で受賞／手当◎／個人に負担が集中しない／10年以上連続成長
      • NEW
      ～原則土日休み／品質の分野で表彰実績／個人に負担が集中しない業務の進め方／各種手当がしっかり／頑張りがしっかり評価される社風／10年以上連続で売上高を大幅に伸長している成長企業～ ■業務内容： 新築住宅部門の設計職として、以下の業務をお任せします。 ◇基本設計図をもとにした実施設計図面（平面図・立面図・詳細図など）の作成 ◇建築確認申請に必要な各種書類の作成・提出・申請対応 ◇関係法令・条例のチェックおよび設計条件の確認 ◇設計内容に基づく構造・設備の仕様反映 ◇現場監督・施工部門との図面内容の共有・調整 ◇仕様変更や法改正に伴う図面修正・更新 ■当ポジションの魅力： 【全国トップクラスの品質を誇る住宅づくり】 ◎当社は木造分譲住宅に関し、品質の高さで表彰を受けています。 ◎高性能な住宅づくりのノウハウが蓄積されており、その実施設計に携わることで、確かな技術力と知見を磨くことができます。 【安定した働き方で、長く働く】 ◎実施設計が中心のため、設計の自由度は限定的ですが、その分、業務範囲やスケジュールが明確。労務管理を徹底しており、過度な残業はなく、メリハリをつけて働くことができます。設計職として長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。 【個人に負担が集中しない環境】 ◎チーム体制で安心して業務に集中できます。経験豊富な先輩設計士やサポートスタッフが在籍し、業務フローや情報共有の仕組みも確立しています。 ◎個人で抱え込みすぎることなく、チームで協力しながら業務を進められるため、安心してスキルを発揮できます。 ■手当が充実： 【資格手当】 ◇2級建築士：20,000円/月 ◇1級建築士：35,000円/月 ◇宅地建物取引士：15,000円/月 【その他手当】 ◇特別手当（ヒーロー賞、全社表彰） ◇各種資格手当 ◇通勤手当 ◇エコ通勤手当 ■当社の魅力： 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行っています。不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工事オフィス 住所：愛知県岡崎市羽根町字池脇24番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～533万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：79,425円～93,240円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,425円～363,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】分譲住宅の建築施工管理※未経験歓迎◆16年連続大幅成長／資格手当◎／社員定着率◎
      • NEW
      ～未経験からの挑戦歓迎、社員定着率◎／年休120日／業界最高レベルの施工品質／16年連続大幅成長の不動産コンサル・リノベ企業～ ■業務概要： 新築住宅部門の建築プロデューサーとして、建築施工管理を担当します。 ■主な業務の流れ： （1）現地調査／まずは、これから建築する場所がどういう環境なのか現地調査 （2）工程表作成／決められた完工日までに工事を終えられるよう計画 （3）資材の発注／決められた予算内で、基準を満たす建築資材を発注 （4）職人の手配／どの工程でどの職人さんに作業をしてもらう必要があるのかを検討の上、手配 （5）施工計画図作成／着工に向けて、仮設設計図面や指示書等の施工計画を検討 （6）現場管理、検査／現場で働く職人が安全に作業できる環境になっているか現地に出向いて確認 （7）各種検査／「全国工務店グランプリ」においてAAA++++という施工品質を誇るナカジツの分譲住宅は、法定検査だけでは実現できません。配筋検査や中間検査に加え、断熱や防水など各工程ごとに厳しい検査基準に則って検査 （8）完工／建物完成後、竣工検査を受けてお引渡し ■当ポジションの魅力： ◎全国トップ評価の施工品質 当社の分譲住宅は「全国工務店グランプリ」において、施工品質評価 AAA++++ を獲得。注文住宅に比べ品質が劣ると思われがちな分譲住宅の常識を覆す、高品質な住まいづくりに携われます。 ◎最高水準の現場で技術を磨ける 　最高レベルの施工品質が求められる環境下で、建築施工管理職としての技術力・知識を実践的に高められます。現場ごとに細部までこだわり抜く経験は、将来にわたり大きな財産となります。 ◎お客様の信頼と満足を直接支えるやりがい 完成した住宅は、品質の高さが見た目や住み心地に直結します。自らが管理した現場で、お客様から「ここにして良かった」と言っていただける瞬間は、大きなやりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松工事課 住所：静岡県浜松市中央区高林4丁目8－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：79,425円～93,240円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,425円～363,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：有 ■その他：各種資格手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＸ紅雲株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県犬山市字下舞台37-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／東区】ステンレス建材の製品設計◆「建物の第一印象」をデザイン／文化シャッターG／残業少
      ～著名建築物に携わる機会に恵まれ、技術を磨ける職場です／親会社の文化シヤッターへの異動・移籍可能性あり／年休123日～ ■企業概要と採用背景 文化シヤッターグループの一員として、ステンレス製ドア・サッシを専門に手掛けるBX紅雲。 創業70年、グループ化20年の安定基盤のもと、ニッチで差別化された分野に強みを持ちます。今回は将来の世代交代を見据え、設計体制強化のための採用です。 ■お仕事の概要 大型公共施設やオフィスビルのエントランスに用いられる、ステンレス製ドア・サッシの製品設計を担当。量産ではなく、案件ごとに仕様が異なるフルオーダー設計が中心です！ ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・同じものを作らない完全オーダーメイド設計 ・自分の設計が街に残り、多くの人の目に触れる達成感 ・防災性・安全性にも貢献する社会性の高い製品 ・将来はステンレス設計のエキスパート、部門リーダーも目指せます ■職務内容詳細 ・建築図をもとにした製品設計、図面作成 ・ゼネコン・親会社経由案件の仕様確認、打ち合わせ対応 ・AutoCAD等を使用した設計・製図 ・受注後は犬山工場向けの製作図（バラ図）作成、製造部門との連携 ■組織構成 名古屋設計チームはベテラン2名＋補助1名体制。 4月には派遣社員1名が加わる予定で、落ち着いた環境でじっくり技術を磨けます。 ■商材の解説 扱うのはステンレス製の自動ドア・サッシ、止水ドア、耐熱強化ガラスドアなど。JRセントラルタワーズや大型商業施設・公共施設など、「建物の顔」となるエントランスに数多く採用されています！ ■入社後の流れ 入社後はOJT中心。製品知識の習得からスタートし、図面修正→簡単な新規作図へと段階的にお任せします。習熟度に合わせてフォローするため、無理なく独り立ちが可能です。 ■企業様の強み ・設計～製作・加工まで一貫対応 ・大規模建築に対応できる技術力 ・転勤なし／年間休日123日／休みが取りやすい社風 ・フルオーダーで案件に変化があり、長く飽きずに働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋設計室 住所：愛知県名古屋市東区泉1-9-22 名古屋ＢＸビル 勤務地最寄駅：久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～339,750円 その他固定手当/月：2,000円～4,000円 ＜月給＞ 185,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（昨年度実績4.5~5か月分） ※年収は、選考を通してこれまでのご経験やスキルに応じて同社規定に基づき決定します（記載は想定の金額となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトリエａｉｚ

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市名東区上社2-207福善ビル1B
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名東区/未経験歓迎】内装施工管理◇デザイン・設計から施工までお任せ／少数精鋭で手厚いフォロー
      ～愛知県WLB認定企業で働き方改善◎転勤無し・長期出張ほぼ無し～ ■募集背景： 2008年設立の当社は、営業活動を行わずとも既存顧客から継続的にご依頼をいただいています。一方で、愛知県ワークライフバランス認定企業として、無理のない受注とコンパクトな組織運営を重視。今後も社員一人ひとりの負担を抑えつつ多様な案件に対応するため、増員募集です。 ■概要： 店舗・住宅等の設計から施工管理まで一貫して担当し、お客様の想いを形にするポジションです。 (デザイン、設計、施工まで一環して対応できるクリエイティブな業務を中心に運営しております) ■担当業務： ・お客様との打ち合わせ、要件整理・ヒアリング ・現地・土地調査、行政への届け出・折衝 ・基本設計（パース・CG等による提案） ・実施設計、施工図作成のための図面作成 ・資材手配、協力会社への施工指示 ・現場の進捗・品質・安全・予算管理 ・中間検査・竣工検査、引き渡し・アフターフォロー ■業務内容詳細： 店舗・注文住宅・マンション・オフィス等の内装を中心とした設計および施工管理をお任せします。お客様へのヒアリングからスタートし、要件整理や行政への届け出、現地・土地調査を実施。続いて、建設コストを含めた実施設計を行い、現場で必要となる施工図作成のための設計図を作成。工事が始まってからは、資材の手配や協力会社への施工指示、定期的な現場視察による進捗・品質・安全・予算管理、中間検査・竣工検査まで一貫して担当します。完成後は引き渡しおよびアフターフォローも行い、お客様との長期的な関係構築に携わっていただきます。 ■組織構成： 現場管理、設計担当・アシスタントなど3名 ■キャリアパス： アシスタントとして、現場視察・打ち合わせ同席等を通じて業務の流れを習得→担当設計者として、店舗や住宅の一部案件を任され、設計・施工管理を一貫して担当→大規模案件や新規性の高いプロジェクトを主担当として遂行し、専門性の高いデザイナー・設計者、現場管理担当として活躍 ■働き方： 案件は主に愛知県内で、長期出張はほとんどありません。社員の負担を考慮した受注方針を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。社長との距離も近く、実務未経験の方でも丁寧なOJTのもとで着実にスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-207 福善ビル1B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 ※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一貫堂

    通信販売・ネット販売
    愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17
    • 設立 2004年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜業界経験不問＞【名古屋】アスクル（ASKUL）の提案営業◆既存顧客メイン／企業向け購買の効率化提案
      ～土日祝休み、ノルマなし、既存顧客メイン／営業経験あれば業界は問いません／ブランド力ある購買ソリューション「アスクル（ASKUL）」の提案／法人営業経験が身につく～ ■業務内容： ◇アスクル代理店事業の営業担当として、既存顧客の対応や稼働率向上に向けた支援をお任せします。 ◇9割が既存顧客へのアプローチであり、顧客と深い信頼関係を築きながら業務効率改善を提案するやりがいがあります。 ◇将来的には営業チームの管理職として、組織マネジメントに関わることも期待しています。 ◇入社後は、先輩スタッフが営業に同行しますので、異業界出身の方も安心して業務がスタートできます。 ■具体的には： ◇稼働率が低いお客様や未稼働先への「起き上がり支援」を行い、見積りや入札対応、アスクル社との納期調整など、多角的なフォローをします。 ◇単なる御用聞きではなく、顧客の購買に関する課題を特定し、解決する提案営業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 プログレス名駅8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,152円～288,191円 固定残業手当/月：56,848円～71,809円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区／Webディレクター】リモート×フルフレックス※コーディング実務あり◆自社メディア運営～
      ◆◇日本で唯一の総務・人事部門専門誌『月刊総務』の運営／自社メディアのWebディレクター／フルフレックス・リモートで働きやすさ◎／最新トレンドを学べる◇◆ ■業務概要： 総務を始めとするバックオフィス担当者を支援するビジネスメディア「月刊総務オンライン」のWebディレクションおよびマーケティング運用をお任せします。 入社後は現在のチームに集中している実務オペレーションを巻き取り、業務負担の分散と標準化を進めることからスタートします。 ・HTML5/CSS3等の基礎知識に基づくWebサイトのコンテンツ更新・運用 ・メールマガジンの運用・効果改善 ・GA4を用いたアクセス解析（基本操作から探索レポートを用いたユーザー行動分析まで） ・編集部へのコンテンツ企画・改善案の提案 ・「月刊総務オンライン」の運営およびグロース（利益向上）企画立案 ・編集部へのコンテンツ企画・改善案の提案 ※入社後すぐにすべてをお任せするわけではなく、経験や習熟度に合わせて段階的に業務の幅を広げていきます。 ■業務の魅力： OJTを通じて業務習得し、徐々に開発会社等の外部ベンダーとのシステム要件定義や改修ディレクションなども担っていただく予定です。将来的にはデータを根拠に編集部や営業部と協業し、事業の利益向上を牽引ていただくことを期待しています。 今回の採用は、過去の経験の長さや深さよりも、課題に対して自ら考え動く「自走力」と、社内のメンバーと円滑にプロジェクトを進められる「コミュニケーション力」を重視しています。 ■月刊総務オンラインについて： 会員約4万人を持つ、日本の総務部門のための「実務ノウハウ」や「戦略情報」などの配信をおこなうビジネスメディアです。また、オフライン型の雑誌は約12,000部／月発行、1963年創刊と長い歴史を持っています。 ■組織構成 マネジャーの下、Web編集担当2名（30～40代）、編集部、広告営業部門と連携。専属のWeb担当として業務を推進します。 ■就業環境 残業月30時間以下、在宅勤務可能（出社週2日）。フルフレックスで中抜けや在宅勤務も活用でき、子育て中の方も活躍しています。 ■想定されるキャリアパス Webディレクターとして実績を積み、将来的には企画・編集や新規事業領域に挑戦することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社月刊総務本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1　 KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,177,328円～3,984,260円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：57,048円～71,410円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 286,000円～358,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績により追加賞与あり 毎年ベースアップあり（5,000～10,000円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スマートエンジニア株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24名古屋桜通ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋市／未経験歓迎】事務＜PC触ったことあればOK！チームでサポート◎＞基本定時退社・土日祝
      • NEW
      【未経験から“IT業界デビュー”が叶う事務ポジション／大手企業のIT業務を支えるサポート職／未経験の方でも安心して成長できる環境◎／自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ／業績右肩上がりの成長企業】 ■業務内容： 当社の取引先である大手IT企業にて、プロジェクトを円滑に進めるための事務・サポート業務全般をお任せします。 単なる事務業務にとどまらず、ITサービスの運用に関わる業務にも携わるため、働きながらIT知識を身につけられる環境です。 ■具体的な業務： ・見積書や請求書の作成 ・受発注の手続き・進捗管理 ・月末月初の売上計上処理 ・検収内容の確認・チェック ・機器や備品、書類・宅配などのスケジュール管理 ＜POINT＞ ◎ルーティンワークが中心のため、未経験でも始めやすい ◎業務はマニュアルや先輩のフォローのもと進めます ◎社内外の関係者と連携しながら進める“調整力”も身につきます ■配属部署： 穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です。 個人を尊重しつつ、困った時にはすぐに声を掛け合える環境で、チームで支え合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ・教育体制： 入社後は、業務の流れや基礎知識から丁寧にレクチャーします。 先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 ■長期就業できる環境◎： ・年間休日121日、転勤無し ・残業時間：基本的にはないです。 ・正社員採用 ・資格取得支援制度／資格取得奨励 ■当社の特徴： ◇トヨタシステムズ社、電通総研社、豊田通商による増資◎ ◇豊田通商社との業務提携契約を締結◎ ■当社について： <自動車産業の顧客に対して多彩で良質なITサービスをご提供> スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を生かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（TS 栄オフィス） 住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力に応じて優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※決算賞与制度あり（上記想定年収には決算賞与は含めておりません。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】プロジェクトマネージャー＜DXツール導入支援・展開・運用＞年間休日121日◆キャリアパス◎
      【 「技術力×実行力」を軸にしたエンジニア集団／エンジニア主体のキャリア形成／文系出身、異業界の方が多数活躍中／自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ】 ■業務内容： 「やってみよう。楽しもう。」を合言葉に。 設立以来成長を続ける当社では、さらなる発展を目指し、チームを牽引できるマネージャー候補を募集しています。 VUCA（変動性・不確実性・複雑性・曖昧性）の時代においては、成長なしに企業が存続することは困難です。現状維持ではなく、変革と挑戦を続けることが求められる今、変化に強い組織の構築が急務となっています。 これまでのご経験を活かし、チームの成果向上や事業創出に向けて、私たちと共に未来を切り拓く新たな挑戦に取り組んでいただけるリーダーを歓迎いたします。 ■業務詳細： ◎DXツール導入支援・展開・運用 企業のDX推進に向けて、最適なDXサービスの導入および定着化の支援を行っています。「何から始めればよいかわからない」といったご要望も多く寄せられるなか、ユーザーと密接に連携しながら、要望や業務プロセスの整理・可視化を行い、効果的なツールの選定から導入・運用までを共に検討し、持続可能な業務改革を推進していただきます。 また、お客様の大小各種システムの運用業務を担っており、既存システムの安定稼働を提供するだけでなく、システム再構築時には多岐にわたるベンダーとの調整や、システム主管部署との連携を通じて、仕様の調整・決定および開発を実施するプロジェクトを主導していただきます。 ・DXサービス導入 ・アプリケーション維持 ■使用ツール： ・各種SaaS管理ツール ・運用自動化・改善ツール ■キャリアパス： ・プロジェクトマネージャ ・ITスペシャリスト ・組織マネージャ ・DX推進やIT基盤刷新のリーダーとして活躍可能です。 ■配属チーム： 組織の一例 プロジェクトマネジャー1名、チームリーダー2名、チームメンバー7名程度 ■当社の魅力： 「技術力×実行力」を軸にしたエンジニア集団 ・インフラ／クラウド／アプリ開発などIT領域に特化しています。 ・要件定義～設計～構築～運用まで一気通貫で関与できます。 ※単なる常駐支援ではなく「技術で価値を出す」スタンスが強いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三京アムコ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県刈谷市一ツ木町7-1-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛知・刈谷市】ルート営業◆大手自動車会社と取引◎長期連休有／基本土日休み
      ～モノづくりの現場に必要となる製品を取り扱う◎大手取引多数で安定／長期連休有／基本土日休み～ ■業務内容： 当社にて、モノづくりを行うお客様に向け、様々な商品をご提案していただきます。基本的にルート営業なので飛び込み営業はありません。 ■業務詳細： お客様からお困りごとをヒアリングし、扱っている商品を用いた課題解決をご提案します。既存顧客へのルート営業が基本なので、お客様のことを深く理解し信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 ■提案する製品： ・「トヨタ生産方式」に欠かせない「かんばんケース」や梱包資材、パレットなど、モノづくりの現場に必要となる製品を取り扱います。 ・自社で設計した製品も販売しており、提案する際は技術スタッフが同行。技術的な提案をサポートしてくれます。 ■当社の特徴： 【「仕事を支えるパートナーシップを目指して」】 当社は、工場や事務所での仕事になくてはならない副資材を取り扱う商社です。たとえば製品の運搬用具や梱包材、事務用品やラベル類、加工や検査に使う治具、そして各種素材などを取り扱っています。 トヨタ生産方式で使用される「かんばんケース」をはじめ、三京アムコなしでは仕事が進まない。といわれるようなオリジナリティあふれる商品群を多数供給させていただいています。「あったらいいな」から「なくては困る」まで、お客様のお仕事のお役に立つ商品を開発・販売しています。また、トヨタ自動車様、豊田自動織機様、デンソー様など、世界的大企業を直接のお客様に持つのが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一ツ木町7丁目1-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　名古屋本線／一ツ木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,663円～231,306円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：58,337円～68,694円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収：年収600万円（35歳／係長級）　年収700万円（40歳／課長級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・刈谷市】設計職／CADによる商品図面作成など◆研修充実／長期連休有
      ～大手取引多数の安定企業／10連休以上の長期連休有／基本土日休み～ ■業務詳細： ・商品の図面作成（CAD使用） ・必要な材料の選定 ・加工方法の設定 ・営業補助（営業担当に同行し、取引先との打合せ） ・納品先からの問い合わせ対応 ■取扱い商品例 ＜塗装治具＞ 塗装する際に対象物を固定する器具。精巧な塗装をするために重要になる、フックやフレームパーツなどの設計をします。 ＜洗浄カゴ＞ 製品の洗浄に使用する金属製のカゴ。各製品に合わせて、収納数や大きさを決めて設計します。 ＜ポリ箱／中材＞ ポリエチレン、ポリプロピレン製の箱と、プラスチックや鉄などを使用した箱を区切る物の材質の選定、形状、荷姿設計を行います。 ■特徴 お客様が抱えている困りごとに対して、解決するための商品を1から作り出すお仕事です。企画したものが形となり、お客様のお役に立つ、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ 図面に特化した研修を受けていただきます。研修で基本的な知識を習得した後、ベテランの社員が1から丁寧に指導しますのでモノづくりの知識が少ない方でも安心して仕事をする事ができます。また、会社全体の業務の流れを把握することを重要視しています。そのため営業事務について学ぶ場などがあり、自分の部署の役割やどのタイミングで自分の業務が生きてくるのかなど、全体を把握したうえで業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成・職場環境 ・配属先となる部門は、現在2名（40代／男性）体制で業務を遂行しています。 ・当社は全社員の挨拶から始まり活気で溢れています。仕事の経験やスキルの前に人としての在り方を大切にしており、当たり前のことを当たり前にすること、自発的にできることを理想としています。 ・各々が経営者目線で日々の業務を遂行できるような環境を整えることを意識しております。そのために、やりたいことをやりたい人ができるように、社員の積極性を大切にしています。 ・評価については、それぞれの能力に合わせて公平に評価しています。どんな仕事も前向きに捉えて、まじめに努力できる方が向いている職場になります。 ■当社について 当社はトヨタ自動車様をはじめとする世界的な自動車・自動車関連企業様と直接取引きをしている商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一ツ木町7丁目1-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　名古屋本線／一ツ木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,306円～270,045円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：68,694円～79,955円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小島プレス工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市下市場町3-30
    • 設立 1938年
    • 従業員数 1,564名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全19件
    • 【みよし市】自動車内装部品の設計 ◆次世代車両の車載部品の設計開発◆
      • NEW
      ～ワークライフバランス◎（年休121日・有給取得平均日数15日）/リモートワーク・フレックス制度を推奨するフレキシブルな就業環境が魅力～ ■採用背景： 当社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1として、自動車の内外装部品の開発/設計を手掛けています。従来の開発体制でも、完成車メーカーから様々な賞を受けるなどの実績を残していますが、今後の更なる「多機能化」や「高機能化」に向けて開発力の強化が必要であるため組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■Mission： 次世代自動車に搭載される内外装部品を手掛ける当社にて「品質・コスト・納期・環境」の全てでお客様に満足していただける内装部品開発/設計をお任せします。 ■概要： 当社の主要製品でもあるオーバーヘッドコンソールの設計業務をお任せします。企画/開発部門にて試作した製品について、より顧客の仕様を実現するための構造設計、光学設計、承認図部品の設計、調整業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・構造設計：搭載検討、強度検討、照明検討、機構検討 ・光学設計 ・承認図部品の設計 ・調整業務：客先/社内の関連部署との調整業務 【業務の特徴】 ・当社は開発工程をほぼ内製化しているため、自らの手で製品を作り上げる喜びを感じることができます。 ・オーバーヘッドコンソールは「多機能化」「高機能化」が進んでおり、製品設計を通じて自動車の進化/発展に貢献することができます。 ■組織構成： ・配属先のオーバーヘッド領域室には総勢42名のエンジニアが在籍しています。 ・1課は受注開発業務（企画/試作設計）、2課は生産準備業務（量産に向けた設計/品質技術業務）と役割が分かれており、ご入社いただく方の経験/意向を鑑みて配属先を決定します 【当社の特徴/将来性】 当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。開発において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 黒笹技術センター 住所：愛知県みよし市黒笹町丸根1099-2 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はご経験・スキルを考慮の上決定します※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績：5.5ヶ月（評価中央値） ■家族手当 ・扶養家族第1人目：20,000円 ・扶養家族第2～5人目：5,000円 ■子育て支援手当：4000円/1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市/転勤なし】次世代自動車内装部品のデザイン/企画◆工業デザインやUX設計の知見を活かせる仕事
      • NEW
      ～ 次世代自動車の内装部品における「デザイン・UX」を手掛ける企画職 ～ ■採用背景： 自動車業界はCASE(Connected・Autonomous・Share・Electric)の普及に伴い、多機能化・高機能化が進んでいます。次々と次世代自動車の開発が進む中、当社が手掛ける内外装部品においてもデザインの重要性が増しています。完成車 メーカーと共に次世代自動車の開発を手掛ける当社は、企画/デザイン力を強化していくため、当社にない知見を活かしてご活躍いただける人財の採用を目指しています。 ■概要： 次世代自動車に向けた新規内装部品の企画・デザインを担当していただきます。エンドユーザーの快適な車内空間を実現するため、デザイン性と機能性を両立した製品づくりに携わるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・次世代自動車に向けた内装部品の製品企画・立案（新機能・新デザインの検討） ・ユーザー視点での価値設計や、人間工学・感性工学を活かした快適性の設計 ・デザイン構想・作成：デザインコンセプトの策定、ラフデザインの作成、試作検証 ・開発・製造部門との連携を通じた形状や仕様の具体化、量産化への橋渡し 【評価制度/キャリアパスの魅力】 ◆成果主義をベースにした評価制度： 当社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。 ◆マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能： 当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市下市場町3-30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はご経験・スキルを考慮の上決定します※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績：5.5ヶ月（評価中央値） ■家族手当 ・扶養家族第1人目：20,000円 ・扶養家族第2～5人目：5,000円 ■子育て支援手当：4000円/1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内浜化成株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市四郷町宮下河原1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊田】自動車部品の出荷・物流管理◆新工場設立に伴う増員／年休120日／賞与5.45ヶ月実績◆
      ★トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタ紡織などトヨタ系大手メーカーと直接取引 ★平均有休取得日数19.8日で、休みを取りやすい環境◎ ★社内飲料・食堂利用は完全無料！福利厚生も充実 ■仕事内容： ・自動車外装部品を製造する当社にて、製品の出荷業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 （1）自動車外装部品などの製品が入った箱を台車（パレット）に載せ、紐で固定・梱包します。 （2）パレットに積載した製品を、フォークリフトを使用してトラックや所定の格納場所へ搬送します。 （3）出荷時期に関する調整業務 （お客様・運送業者・生産現場との電話連絡による調整） ＼フォークリフト資格をお持ちの方歓迎！ 未経験の方も、現場で業務を覚えながら活躍できる環境です／ ■就業環境 ・2026年12月稼働予定の新工場（豊田市）勤務となるため、綺麗で最新設備が整った職場で働けます。 ・年間休日120日に加え、平均有休取得日数は19.8日。実質年間140日程度の休暇取得も可能です。 ・Amazon購入ポイント付与（年間24,000円分） ・寮・家賃補助制度あり／入社時の引越し費用も全額補助◎ ■会社の特徴・魅力 ・トヨタ系で大型外装塗装樹脂部品を手がける数少ないメーカーの一社 ・塗装ラインに強みがあり、他社と比べて高い塗装生産能力を保有 ・2025年度、国内初となる自動車外装部品の型内塗装に成功 ・CO?・VOC削減に貢献し、愛知県環境賞（銀賞）を受賞 ・約7,500名規模の小島グループの一社として、安定した経営基盤と充実した福利厚生 ・トヨタ車国内生産シェア100％を誇る製品もあり、将来性も抜群 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市四郷町宮下河原1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福受町工場 住所：愛知県豊田市福受町中ノ切77 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～289,000円 ＜月給＞ 239,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績5.45ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・40歳（課長）／800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【愛知／豊田】総務人事◆トヨタG直取引／年休120日／フレックス有◆
      ★人事部全員未経験での入社！人事にチャレンジしたい方大歓迎 ★トヨタ自動車はじめトヨタグループ直取引の安定性 ★社員数7500人を超える小島グループで安定した基盤～ ■業務内容： ・会社を裏から支える「総務人事業務」をお任せします。 ＜総務業務＞ ・福利厚生対応／会社行事／備品管理／食堂管理 ・広報（HPニュース掲載）など ＜人事業務＞ ・新卒、中途採用 ・教育／給与／社保／勤怠管理／健康診断 ■業務の魅力／やりがい： ・「スペシャリスト」ではなく、幅広く学べる「ゼネラリスト」として幅広く会社の運営に携わることができます。 ・会社運営に主体的に携わることができ、自分が考えた制度やルールが採択されるケースもあります！ ・積極性大歓迎。声を上げやすい環境/風土があります。 ・経営者と距離が近く、新規課題や既存課題への取組み等、意見交換が出来る場が多くあります。 ■組織構成： ・課長ほか4名（うち女性2名） ※皆様総務人事未経験入社の方ですのでご安心ください！ ■入社後のイメージ： ＜入社～3年目＞ 先輩社員の指導の下、総務業務を中心に、教育、派遣対応、労務関連にもご対応いただく予定です。 いきなり全てをお任せするのではなく、1つずつ出来ることを増やしていっていただきます。 ＜4年目～5年目＞ 適正に応じ総務人事業務の幅広い業務に従事いただきます。 ＼その後は同僚、後輩への育成等、チームをまとめる役割にも従事いただき、将来管理職を担っていただけるような方を募集しています／ ■当社の魅力： ・トヨタ系で大型外装塗装樹脂部品を扱う数社のうちの1社です。塗装ラインに強みを持ち、他社に比べて塗装生産能力が高いです。 ・約7,500名の企業グループの1社のため、安定経営かつ福利厚生が充実しております。 ・2025年度国内初の自動車外装部品型内塗装に成功し、レクサスLMに搭載される部品の大量生産を国内で唯一行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市四郷町宮下河原1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～260,500円 ＜月給＞ 245,300円～260,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績5.45ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・40歳（課長）／780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊和化成株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市西中山町西宮前45-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 503名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田※転勤無】設計技術／顧客と開発部門をつなぐ技術窓口◆自動車内装部品メーカー◆賞与実績5.4ヶ月
      【設計未経験歓迎車内の快適さに特化した自動車の内装部品メーカー／小島グループで安定性◎】 【福利厚生◎社員食堂でごはん無料／平均有給取得15日／フレックスタイム制／男性の育休取得率90％】 小島グループの自動車の内装部品メーカーとして、各種内装部品や空調部品の製造、販売を行っています。今回将来を見据えた若手・中堅社員の強化として設計技術職を募集いたします。 ■仕事内容： 得意先との技術窓口として、製品図面の検討や設計仕様の調整、部品表管理など、製造現場と連携しながらモノづくり全体を支える業務です。 ■業務内容： 得意先と自社開発部門をつなぐ技術窓口として、製品図面の解析、仕様調整、性能検証を行い、量産に向けた設計品質を確保します。 部品表管理や設計変更の社内調整、試作手配など、製造プロセスに関わる幅広い技術業務を担当し、モノづくりを技術面からリードします。 ■配属先情報： ・設計技術課：15名 ■本ポジションの魅力： ・年間休日120日・完全週休2日でワークライフバランス◎ ・賞与は年2回・5.4ヶ月分と高水準。平均有給取得日数14日、時間単位取得もOKです。 ・育休・介護休などの実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています。また風通しがよく相談しやすい職場で、情報共有も活発。実力に応じて評価され、成長に応じてリーダー業務にも挑戦できる環境です。 ■当社の特徴： 豊和化成は創業以来、自動車の内装部品を通じて、車室空間の快適性の向上に幅広く携わらせていただいています。社員の皆さんが学び続けられる教育制度や、働きやすい環境の整備に努め、福利厚生制度の充実にも力を注いでいます。 ■当社について 創業以来、自動車の内装部品を通じて、車室空間の快適性の向上に広く携わってきました。専門部品である車室内への風の吹き出し口（レジスタ）や乗員をサポートするアシストグリップなどの開発・生産を通じて常に快適性を追求しています。 当社は社是である「和」のもと、「人中心の経営」を進めています。社員の皆さんが学び続けられる教育制度や、働きやすい環境の整備に努め、福利厚生制度の充実にも力を注いでいます。ものづくりの工程もスマートファクトリーの実現を目指し、オフィスと連携し人と環境にやさしい明るい職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市西中山町西宮前45-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田市】品質管理※経験者募集！◆自動車内装部品の専門メーカー◆福利厚生充実／年休120日
      【品質管理の経験者募集！働き方◎フレックスタイム制／転勤無し／社員食堂でごはん無料／平均有給取得15日／男性の育休取得率90％】 【小島グループの安定企業／トヨタ系の内装空調シェア率約80％】 当社は自動車の内装部品メーカーとして、各種内装部品や空調部品の製造、販売を行っています。そんな当社にて、品質技術課に所属し、開発製品の品質管理を担当していただきます。組織強化を目的とした増員のための募集であり、今までの経験を元にご活躍頂くことを期待します！ ■業務内容： 得意先様の品質検査管理部門の方と、部品1つ1つに部品検査法という契約書を作成し、取り交わします。 その内容に基づき開発段階の製品測定データの検証、良否の判定を行います。プロジェクトの品質担当として量産化に向けて品質課題の摘出・分析・対策を実行し、社内やサプライヤーの工程管理に落とし込むことが業務になります。 ■組織構成 品質技術課：計16名 （年齢構成：40代4名、30代6名、20代6名） ■当社の特徴： ・当社では、社是である「和」のもと、「人中心の経営」を進めています。社員の皆さんが学び続けられる教育制度や、働きやすい環境の整備に努め、福利厚生制度の充実にも力を注いでいます。 ・ものづくりの工程もスマートファクトリーの実現を目指し、オフィスと連携し人と環境にやさしい明るい職場づくりに取り組んでいます。 ■当社の魅力： ◇創業30年、従業員数496人 ◇売上高236億円 ◇平均有給休暇消化日数12.5日 ◇産休取得者の育休取得率：女性100％／男性20％ ◇育休後の復帰率100％ ■当社について： ・車内の快適さに特化した専門メーカーであり、車室空間の快適性の向上に幅広く携わっています。トヨタ系の内装空調シェア率は約80％。専門部品である車室内への風の吹き出し口（レジスタ）や乗員をサポートするアシストグリップなどの開発・生産を通じて常に快適性を追求しています。 また時代の変化に対応し、IOTを活用した無人化・自動化にも着手しております。 現在自動車業界は100年に1度と言われる変革期である中で、私たちの強みである快適性へのコア技術と開発から生産まで一気通貫でのものづくり力でお客様の要望にお応えし続けて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市西中山町西宮前45-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,160円～260,000円 ＜月給＞ 228,160円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和化成工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県岡崎市保母町字上平地1番地 ＜額田工場＞ 愛知県岡崎市片寄町字細久後9番地1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 407名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 自動車部品の品質保証／昼食無料／賞与5.5カ月分／転勤無し
      自動車部品の【品質保証担当】として、自動車部品（樹脂）不具合対応や仕入れ先改善をお任せいたします。 ●自動車部品の樹脂について● ------------------------------- 自動車に使われる「樹脂部品」とは、 金属の代わりに軽くて丈夫なプラスチック素材で作られたパーツのこと。 内装・外装からエンジン周りまで幅広く使われ、 クルマの軽量化や燃費向上、 安全性の向上に大きく貢献しています。 1台の自動車には数百点以上の樹脂部品が使われており、 現代のクルマづくりに欠かせない存在です。 近年では環境性能の向上にも重要な役割を担い、 世界中の自動車メーカーで採用が拡大しています。 ●お任せする業務内容● ---------------------- 樹脂製品に関わる品質全般の業務をお任せします 1.得意先企業の問い合わせ・不具合対応 2.パートナー企業の品質管理改善　など ★入社後は・・・ 上記の1.得意先企業の問い合わせ・不具合対応からお任せしていきます。 すでに長年の信頼関係ができている企業が相手なので、コミュニケーションも安心です。 先輩社員がOJTで一つひとつの業務を教えていきます。 独り立ち後も、いつでも誰かがそばにいる環境のため、質問のしやすい環境です。 ★具体的には・・・ 「樹脂部品の形状が合わない」などの問い合わせに対し、 調査に伺い、代替品を送付するなど、クローズまで対応します。 1日につき案件は1～5件程度。案件が少ない日は、 クローズしていない案件の対応（必要事項を社内の他部署に確認するなど）などをするイメージです。 ● 海外で働くチャンスも！● ……………………………………… 当社は小島グループの関連会社で、 愛知県の岡崎市をはじめ世界各地に拠点をもち、 自社開発の生産設備で少量生産から大量生産まで対応！ 米国、タイ、中国に生産工場を持ち、 世界中のお客さまのニーズに応えています。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可能】 ＜本社＞愛知県岡崎市保母町字上平地1番地 ＜最寄り駅＞美合駅 ※車通勤OK／駐車場完備 ※敷地内全面禁煙 ※U・Iターン歓迎
      月給25万円～30万円 ※残業代、家族手当、通勤手当等は別途支給します。 ※年齢やご経験を踏まえ、決定致します。
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    真和工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市西中山町丸根25番地1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人ルート営業／未経験歓迎／賞与5.25カ月分／残業20h程
      ＜具体的なお仕事内容＞ ■定期的に訪問し、商談 ■さまざまなニーズや問い合わせに対応 ■最適な商品を検討・提案 ■各書類作成（見積書・契約書など） ■受発注・契約業務 ■その他、展示会等のイベント出展対応など ★自動車部品を製造している企業（主にグループ内企業）に対して、提案を行ないます。 〇●自動車を内側から支える部品●〇 真和工業が扱う自動車部品のほとんどは、全国約100社の協力会社から仕入れています。 鉄・ステンレス・銅・アルミ・樹脂など、素材ごとに強みを持つパートナーと連携することで、お客様の幅広いニーズに対応。 車内部で使われる部品がメインですが、まさに「見えないところで自動車を支える」存在です。 ＜3つのPOINT＞ 【1】働きやすい営業スタイル ―――――――――… 主にグループ内企業からの受注がメインのため、商談もスムーズに進みやすい環境です。 入社後は3カ月の研修で扱う商材を深く理解でき、業界未経験の方でも着実に「業界のプロ」へと成長できます。 【2】50年以上の歴史が証明する安定さ ―――――――――… トヨタ自動車の部品メーカーとして、自動車部品の製造・流通を担ってきた小島グループの一員として、1968年に創業した当社。 【3】福利厚生で社員の毎日を応援 ―――――――――… 社員を大切にするユニークな福利厚生が充実しているのも当社ならでは。 昼食は無料、ソフトドリンクも飲み放題と、日々の働きやすさにこだわりをプラス！ 年間休日も多く、残業時間は月20時間以下と、メリハリをつけて長く活躍できる環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社／愛知県豊田市西中山町丸根25番地1 ＜アクセス＞ 愛知環状線「四郷駅」から「とよたおいでんバス2 豊田・小原線（上仁木行き）」バスに乗り、「山の田」で下車（乗車時間7分）、バス停より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK・駐車場あり ※勤務地の受動喫煙対策：完全分煙
      月給20万5000円～28万5000円+各種手当+賞与年2回（昨年実績：5.25カ月） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
    • 生産管理／福利厚生＆手当充実／年休120日／未経験歓迎
      ＜お任せすること＞ ◆得意先要望項目に対する社内調整 ◆協力工場との調整 ◆輸送会社との調整 ◆電話対応 ☆デスクワークがメイン！ システムへの入力や確認などのデスクワークがメインです！ 社内システムの使い方からしっかりレクチャーします。 ＼★信頼関係をベースにした調整・交渉が実現／ ……………………………………………………… 台風や災害など、国際情勢などの影響でお客様の工場が突然稼働停止となる場面では、緊急の納期調整が求められます。 予測ができない事態に対し、冷静かつ迅速に対応することが求められますが、その分うまく調整できたときの達成感は格別♪ お客様から「助かりました」の一言をいただけた瞬間に、この仕事を選んで良かったと感じられますよ！ ＜入社後は？＞ 【STEP1】先輩スタッフがイチからレクチャー 業務の基礎から丁寧に教えます！ 　▼ 【STEP2】約2カ月で業務の流れをマスター ほとんどのスタッフがひと通り覚えられます！ 　▼ 【STEP3】研修で実際の製品に触れながら学ぶ 座学だけでなく実際の製品を触りながら、実践的に学べる環境です！ ★未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です◎
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社／愛知県豊田市西中山町丸根25番地1 ＜アクセス＞ 愛知環状線「四郷駅」から「とよたおいでんバス2 豊田・小原線（上仁木行き）」バスに乗り、「山の田」で下車（乗車時間7分）、バス停より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK・駐車場あり ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
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    プラマック株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市御船町山ノ神56-321
    • 設立 1977年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知／豊田】＜未経験入社者多数活躍中♪＞プラスチック製品の出荷スタッフ＊給食無料・正社員
      ～働きやすい環境//小島グループ企業で安定/年休120日/土日休み～ ■概要 トヨタ全車種の95％に使用されるプラスチック部品メーカーにて、出荷業務をご担当頂きます ■業務詳細 完成した自動車部品をトラックで出荷するにあたり以下業務をお任せいたします。 ・製品の集荷作業 ・空箱の整理 ・製品の棚入れ作業等 製品については、大きなもので1.5m程あり、箱に詰めたものを台車に積み下ろしする作業があります 箱に詰めた状態で重いものは20kgくらいのもの扱うため、箱の積み下ろし等で一時的に力仕事が発生します ■働きやすさ ・平均勤続年数14年で居心地が良い ・有給取得平均13日でメリハリ付く ・育児休暇も取得可能 ■工場が綺麗 ・2017年新設の最新設備の工場への配属を予定しております ・自動車用プラスチック部品の製造に特化しているため、においや汚れなどの心配はございません ■健康に配慮 ・各家庭でのお弁当作りという負担を無くし、社員の健康管理にも配慮した給食と飲み物の無料提供！ ■配属先情報 製造部工務課出荷係への配属を予定しています。 出荷係は、10代2名、20代8名、30代11名、40代6名、50代2名の計29名で構成されています。若手が増えており気さくな関係です ■研修制度 ※中途社員研修、配属後のOJT研修、各種社外研修、基礎実務層研修（入社2年目教育）、新任職制研修、新任管理職研修等を用意 ※その他、自己啓発支援として、こじまビジネススクール（通信教育）、資格取得支援（国家技能検定、国家資格、民間資格）、 報奨金や奨励金といった支援をしております ■キャリアアップ ・入社後はまず当社の品質保証教育、製品の取り扱いについて研修を受けていただき、その後約1ヶ月かけて実際の出荷業務についてOJTを行います。 ・2年目には当社補助による資格取得や教育を受講いただき、より幅広い業務を担当いただきます ・出荷に関わる検定試験等へチャレンジしスキルアップを目指したり、リーダー・班長などへのキャリアアップも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御船町山ノ神56-321 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,500円～257,600円 その他固定手当/月：6,831円 ＜月給＞ 202,331円～264,431円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）計5ヶ月分※前年度実績 ■その他固定手当内訳： リフレッシュ手当（1,500円）、食事手当（5,331円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造経験を活かす【愛知／豊田】総務＜将来の管理職候補＞工場管理・産廃業務など／年休120日／土日休み
      ～小島フループ／トヨタ製品の95％に採用の自動車部品メーカー／アンダーボデー部品で業界トップクラスのシェア／トヨタ系列で安定した自動車部品メーカー／働きやすさ抜群◎／無料社食あり～ ◎若手からリーダーへ！将来の管理職候補に！キャリアアップサポート！ ◎働きやすさが整う環境（平均勤続年数14年、有給取得平均12日、育児休暇取得可能） ■採用背景 担当者転籍に伴う欠員補充の為 ■求人概要 小島グループのプラスチック自動車外装部品メーカーとして事業運営する当社にて、総務事務をご担当頂きます。 ■概要 ・工場管理 ・産廃業務 ・車両、備品管理 ・人事労務管理 ・教育対応 ・採用業務 ・式典行事対応 ・社会保険手続き、福利厚生関係の業務 ■入社後の育成体制 ・業務はOJT中心で習得いただきます ・未経験からでも段階的に業務を覚えられる環境です ■求める人物像 ・コミュニケーション力のある方 ■配属組織 現在8名(30代～50代)が在籍しています。 ※男性5名、女性3名の組織です。 人当たりやわらかい方が多く、すぐ馴染んでいただけるかと思います。 ■当社の強み アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に製品への信頼を非常に高い評価を得ています。トヨタ自動車の全車種のうち、95％に当社の製品が使用されています。小島グループ傘下として未来の自動車に求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品の品質確保に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御船町山ノ神56-321 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～257,600円 ＜月給＞ 247,000円～257,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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