47ページ｜所在地【愛知県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

アクストリア株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区錦1-5-11名古屋伊藤忠ビル3F

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設立 2006年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全120件

【栃木／転勤なし】完成車・Tier1案件多数◆生産技術（工程設計・ライン立上げ）／年収700万円可
- NEW
＜上流工程へキャリアアップ◎／固定費削減で給与に還元／技術発表会や幅広い研修でエンジニアの成長をサポート＞ ■募集背景完成車メーカーやTier1メーカーを中心に、生産技術領域における工程設計や設備導入、ライン立上げ案件の依頼が増加しています。今後もより多くのお客様のニーズに応えていくため、生産技術エンジニアを増員募集します。 ■職務概要愛知県内の大手自動車関連メーカーにて、生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。ご経験を考慮し、生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い、効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。 ■主な業務内容・工程設計、生産準備業務・新規生産ライン立上げ・設備仕様検討、設備導入・工程改善、生産性向上活動・工数分析および改善提案・自動化設備に関するメーカー折衝 ■プロジェクト例・完成車メーカー向け新規ライン立上げ・Tier1メーカー向け工程設計、生産準備・自動化設備導入に伴う生産ライン改善・設備更新に伴う工程改善プロジェクト・量産化に向けた生産体制構築 ※配属先や担当業務はご経験やご希望を考慮して決定します。 ■この仕事の魅力 ◎完成車・Tier1メーカー案件多数自動車業界を中心に、大手メーカー案件へ参画。工程設計やライン立上げなど、生産技術の中でも上流工程に携わる機会が豊富です。 ◎キャリアに合わせた案件配属月1回の面談を実施し、「工程設計へ挑戦したい」「設備導入経験を積みたい」など、一人ひとりのキャリア希望を踏まえてアサインを行っています。 ◎スキルアップ支援も充実 100種類以上の研修制度に加え、技術発表会を定期開催。多様な案件に触れながら専門性を高められる環境です。 ◎収入UPも実現！転職者の100％が毎年昇格、前職からの給与アップを実現。可能な限りエンジニアに利益を還元するため、固定費を極力削減するなどの施策も行っております。環境を変えてより成長したい人も、新たな分野に飛び込みたい人も、前職給与保証だから、思いっきり挑戦できます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木県内の顧客先住所：栃木県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収例＞経験24年／47歳（月給79万円＋手当+賞与）経験13年／34歳（月給44万円＋手当+賞与）経験4年／25歳（月給32万円＋手当+賞与【賞与】年2回／7月・12月【昇給】年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県／転勤なし】完成車・Tier1案件多数◆生産技術（工程設計・ライン立上げ）／年収700万円可
- NEW
＜上流工程へキャリアアップ◎／固定費削減で給与に還元／技術発表会や幅広い研修でエンジニアの成長をサポート＞ ■募集背景完成車メーカーやTier1メーカーを中心に、生産技術領域における工程設計や設備導入、ライン立上げ案件の依頼が増加しています。今後もより多くのお客様のニーズに応えていくため、生産技術エンジニアを増員募集します。 ■職務概要愛知県内の大手自動車関連メーカーにて、生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。ご経験を考慮し、生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い、効率的な生産ラインの設計」を作り上げていきます。 ■主な業務内容・工程設計、生産準備業務・新規生産ライン立上げ・設備仕様検討、設備導入・工程改善、生産性向上活動・工数分析および改善提案・自動化設備に関するメーカー折衝 ■プロジェクト例・完成車メーカー向け新規ライン立上げ・Tier1メーカー向け工程設計、生産準備・自動化設備導入に伴う生産ライン改善・設備更新に伴う工程改善プロジェクト・量産化に向けた生産体制構築 ※配属先や担当業務はご経験やご希望を考慮して決定します。 ■この仕事の魅力 ◎完成車・Tier1メーカー案件多数自動車業界を中心に、大手メーカー案件へ参画。工程設計やライン立上げなど、生産技術の中でも上流工程に携わる機会が豊富です。 ◎キャリアに合わせた案件配属月1回の面談を実施し、「工程設計へ挑戦したい」「設備導入経験を積みたい」など、一人ひとりのキャリア希望を踏まえてアサインを行っています。 ◎スキルアップ支援も充実 100種類以上の研修制度に加え、技術発表会を定期開催。多様な案件に触れながら専門性を高められる環境です。 ◎収入UPも実現！転職者の100％が毎年昇格、前職からの給与アップを実現。可能な限りエンジニアに利益を還元するため、固定費を極力削減するなどの施策も行っております。環境を変えてより成長したい人も、新たな分野に飛び込みたい人も、前職給与保証だから、思いっきり挑戦できます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重県の顧客先住所：三重県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収例＞経験24年／47歳（月給79万円＋手当+賞与）経験13年／34歳（月給44万円＋手当+賞与）経験4年／25歳（月給32万円＋手当+賞与【賞与】年2回／7月・12月【昇給】年1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベストリンク

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-2-24いちご丸の内サウスビル2F

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設立 2006年
従業員数 8名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【名古屋】SE/PG◆リモート可／エンジニアのライフプランを考える企業／月残業ほぼなし

～大手メーカーと長年の取引、技術力と信頼で営業活動無しで案件を継続的に受注／無理のない働き方ができる環境／年間残業月5時間程／基本的に17時台には仕事が終わります ■業務内容：名古屋市内の大手電機メーカーや小売販売業向けの業務システムやパッケージシステムの開発をお任せします。ご本人のスキルによっては、上流工程からお任せすることもあります。また、社長と相談の上、本社内における受諾開発へのアサインも可能です。 ■開発環境：言語：Java、C#、VB.Net、C、C++など OS：Linux、Windows ■入社後の流れ：開発先に常駐している当社のリーダーのもと、OJTで仕事の流れを覚え頂きます。プロジェクトの詳細やお客様ごとに異なるルール、技術についてはしっかりお教えします。 ■当ポジションの魅力：・基本的にチームアサイン…基本的に一人での常駐はなく、当社のPLのもとで勤務して頂けます。・残業10時間以内…会社方針で定時帰宅を行うため原則として残業なし、多くても月10時間となります。最高で連続10ヶ月間残業0時間という実績を残した社員もいます！・上流工程に携われる…顧客より上流工程の引き合いを頂いております。スキルに応じてご対応いただくことが可能・独立も可能…関東支社立ち上げを検討しており、実績に応じて支社長をお任せする可能性が多分にあります。 ■当社について：当社は主に名古屋市周辺と神奈川県の大手企業において開発プロジェクトを担うITエンジニア企業です。大手メーカーや小売販売業向けのパッケージシステム開発、空調設備を管理する制御システムのアプリ開発などプロジェクト事例は多数。確かな仕事ぶりがリピートにも繋がり、さらに新規の取引が始まるなど、景気に左右される事なく現在も業務拡大中です。高い安定性と将来性を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県）住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保証 ■別途残業代支給 ■昇給年1回(4月) 【モデル年収】 800万円／入社9年（月給41万円＋賞与） 510万円／入社5年（月給41万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤沢／勤務地固定】業務系システム開発◆プライム案件／ビルシステムの各種システム開発／残業ほぼなし◆

～ビル空調システムにおいて国内シェア70％の某大手設備メーカーの案件を担当頂きます／当社PLのもとで開発／転勤やアサイン先変更なく勤務先固定 ■業務内容： SE/PGとして、空調設備を管理する制御システムのアプリ開発、ユーザーインターフェイスの開発をお任せします。ご本人のご経験やスキルに応じて、要件定義、設計、開発、テストのいずれかに携わっていただきます。 ■業務の特徴：ビル空調を集中管理するオペレーション画面の設計に強みを持っており、クライアントごとに異なる設備事情や管理方式に合わせたカスタマイズ等を行っております。要件定義～テストまで一気通貫で案件を受けているため、上流工程から携わることも可能です。 ■開発するシステムについて：ドーム球場やショッピングモール、地下鉄、大型オフィスビルなどに導入されており、ビル空調システムにおいて国内70％のシェアがあります。ビル設備、というと組み込みを想像する方もいらっしゃるかもしれませんが、例えばビル空調のオペレーティングを行う方が扱う画面等、UIを意識すべきシステムや、ログ管理などDBと連結するシステムも多数ございます。 ■開発環境：言語：Java、C#、VB.Net、C、C++など OS：Linux、Windows ■仕事のやりがい：東証プライム上場のビル空調設備メーカーのシステム開発業務となります。エンドユーザーは日本シェア70%を誇るビル空調の設備メーカーのため、例えば高い建物から町を見下ろした時、いたるところにご自身が関与したクライアントが点在する形になります。「このビルの空調設備は自分が提供したシステムが守っている」という思いを持ちながら日常生活を送ることが出来、また、家族や知人もそのシステムの価値を享受していることに、誇りを持ちながら就業できるお仕事です。 ■当ポジションの特徴：・残業10時間以内…会社方針で定時帰宅を行うため原則として残業なし、多くても月10時間となります。・上流工程に携われる…顧客より上流工程の引き合いを頂いております。スキルに応じてご対応いただくことが可能・独立も可能…関東支社立ち上げを検討しており、実績に応じて支社長をお任せする可能性が多分にあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞神奈川県藤沢市の顧客先住所：神奈川県藤沢市川名１丁目１２－２勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保証 ■別途残業代支給 ■昇給年1回(4月) 800万円／入社9年（月給41万円＋賞与） 510万円／入社5年（月給41万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エグチホールディングス株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

愛知県名古屋市守山区大森4-1002

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設立 1992年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋】電気工事士（業務未経験歓迎）◆基本土日休み◆エグチHDの安定性◎転勤無し

～転勤無し／将来の部長候補／エグチHDの安定性あり～ ■業務内容：経験豊富な電気技術者とマンツーマンで現場同行しながら、電気工事のスキルを基礎から学べます！実務未経験や経験の浅い方でも「第二種電気工事士」をお持ちの方なら歓迎します。 ■業務詳細：・現場同行（愛知・岐阜・三重中心）・太陽光発電設備の保守、点検・報告書の作成（研修あり）　等＊電気工事の実作業は行いません。 ■入社後の流れ： ▼1ヶ月目：道具、資材の知識、現場同行で基礎習得 ▼2ヶ月目：軽作業・点検業務を自力でスタート ▼3ヶ月目：資格取得支援も活用してスキルアップ ※いきなり1人で現場に出すことはありませんのでご安心ください。＼魅力ポイント／・実務未経験歓迎（第二種電気工事士があればOK）・60代ベテランと同行で丁寧に学べる・福利厚生充実（ジム・美容機器無料／社食制度あり）・有給取得率高◎ ・資格取得支援制度あり・安定したグループ企業（福利厚生充実） ■社風について：エグチホールディングスは、社員一人ひとりが「常に改善、常に挑戦」の精神を持ち、組織全体で成長を目指す企業です。入社後すぐに重要なプロジェクトに参加する機会があり、自己成長を実現できます。若手社員が積極的に意見を出し合い、支え合う風土が根付いています。全社員が一丸となって新しい価値を創造し、社会への貢献を目指しています。 ■当社の魅力：エグチホールディングスは、1966年の創業以来、鉄筋工事から始まり、現在では太陽光発電事業、不動産事業、ホテル事業など多岐にわたる事業を展開しています。常に新しい挑戦を続けることで、社員一人ひとりの成長を促し、エクセレントサービスを提供することを約束しています。多様な事業領域での経験を積むことができるため、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区大森4-1002 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森金城学院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,761,848円～4,227,516円固定残業手当/月：69,846円～106,707円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】電気工事士（将来の部長候補）◆基本土日休み◆エグチHDの安定性◎転勤無し

～転勤無し／将来の部長候補／エグチHDの安定性あり～ ■業務内容：ベテラン技術者と現場同行しながら、太陽光、蓄電池設備に関するマネジメントノウハウを継承していただくポジションです。 2～3年後の部門長就任を視野に育成いたします。 ■業務詳細：・太陽光発電、蓄電池設備の施工管理・現場管理・工程管理・電気部材選定・見積作成・仕様打ち合わせ（顧客対応あり）・太陽光発電設備の保守、点検・現場同行（愛知・岐阜・三重中心）・草刈り、測定、点検・報告書の作成（研修あり）・チームマネジメント（将来的に） ※実作業は行いません。 ※現場は東海3県メイン（愛知・岐阜・三重）です。 ■入社後の流れ： ▼1～6ヶ月目：現場同行、作業補佐 ▼半年以降：担当現場持ち／顧客対応も開始 ▼2～3年：電気部門の管理業務全般へ＼魅力ポイント／・2～3年で電気部門長へのキャリア設計・ベテランから直接引継ぎ・継承できる環境・安定したグループ企業（福利厚生充実）・自社設備（ジム・美容機器など）利用OK ■社風について：エグチホールディングスは、社員一人ひとりが「常に改善、常に挑戦」の精神を持ち、組織全体で成長を目指す企業です。入社後すぐに重要なプロジェクトに参加する機会があり、自己成長を実現できます。若手社員が積極的に意見を出し合い、支え合う風土が根付いています。全社員が一丸となって新しい価値を創造し、社会への貢献を目指しています。 ■当社の魅力：エグチホールディングスは、1966年の創業以来、鉄筋工事から始まり、現在では太陽光発電事業、不動産事業、ホテル事業など多岐にわたる事業を展開しています。常に新しい挑戦を続けることで、社員一人ひとりの成長を促し、エクセレントサービスを提供することを約束しています。多様な事業領域での経験を積むことができるため、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区大森4-1002 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森金城学院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,223,248円～5,525,208円固定残業手当/月：81,396円～139,566円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社柴田金属

住宅設備・建材

愛知県名古屋市中村区横井2-15

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設立 2002年
従業員数 9名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【名古屋/八田】ルート営業兼施工管理/業界経験・資格不問/転勤なし/年休130日/土日祝休/車通勤可

【ワークライフバランス◎／取引先からの信頼厚く毎年安定成長中】あらゆる建築金物(ステンレスをはじめスチールやアルミを加工し、手すりや外装パネルなど)を設計・製作し、施工を行っている当社で、営業兼施工管理を募集します。大手ゼネコン様から依頼を受け、金属工事(手すり・金属パネルなど)の受注、資材発注～施工完了までの全工程に携わっていただきます。取引の中で、工場や病院、商業施設の建設など大規模案件も多数あり、やりがいが大きい仕事です。 ■職務内容：物件の契約打ち合わせでは見積り作成・提示、契約後の施工管理では材料の手配、職人の手配、運搬手配、進捗管理、安全管理などを行います。 ※実際の施工は協力会社に依頼します。 ※複数の建築案件を並行して5件ほど担当し、業務割合は営業3割、施工管理7割程度です。 ■教育体制：入社後1～2年は社長や先輩のアシスタントから始めていただき、施工管理未経験の方には、お客様や資材についてしっかりとお教えします。経験者の方には大きなプロジェクトや、技術面において新しい取り組みなどもお任せします。 ■施工実績：ららぽーと安城／岡崎警察署庁舎／愛知学院大学名城公園キャンパス／弥富市新庁舎／ジャズドリーム長島／小牧第一病院／名城大学研究実験棟／(株)マキタ岡崎工場／グランドタワー赤池／名古屋競馬場移転工事／豊橋市斎場など ■ポイント：完全週休2日制(土日祝休み)に加えて、残業はあっても1日1時間ほど。オンオフのメリハリある働き方ができ、働きやすい環境を目指し、経済産業省の「健康経営優良法人2025」に認定されました。当社では、段取りを重要視し、効率化の見直しを常に図っており（職職人さんのスケジュール、運送手配をオンライン管理、ペーパーレスの推進など）働くスケジュールは、各自の采配に任せています。自分の計画通りにプロジェクトを進め、自分のアイデアが建物の一部になった時にはより達成感があります。 ■組織構成： 20～50代の営業スタッフ4名、事務員2名、役員3名、図面担当1名、配送担当1名と少人数の職場です。風通しが良く、協力会社の方や職人さんも交えて海外旅行なども行ったりしています。輩や職人さんとのコミュニケーションを工夫することで、仕事の成果に活きてくる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区横井2-15 勤務地最寄駅：JR関西本線／八田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,500円～388,000円固定残業手当/月：34,500円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■夏季賞与＋冬季賞与+特別賞与（特別賞与は業績により支給）※賞与前年実績３カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムプレジール

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル813

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設立 2004年
従業員数 24名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【愛知】ITエンジニア◆全員中途入社で定着率100％／エンジニアの希望を考慮／リモート8割／転勤なし

【エンジニアの希望に全力で応える会社／全員中途入社で定着率100％／リモート勤務8割／チーム参画中心／有給休暇も取得しやすい◎】　 ■仕事内容 ◇大手自動車メーカーを中心とした製造業をはじめ、通信、流通、官公庁など様々な業界のシステムを開発する仕事です。入社後は、自社やグループ会社のメンバーで構成されたチーム内のベテランがしっかりと教えていきますので、安心して仕事に取り組んでいくことができます。 ◇基本的にプロジェクト期間は主に半年程度で（長期プロジェクトは3年以上）、基本設計以降の工程を一貫して任せてもらえる受託案件がほとんどです。 ■プロジェクト例（1）先端技術支援及び研究開発大手自動車メーカー様へ、最適な環境から開発言語を調整、選択し試作品開発まで携わります。技術者の人数はIT経験1年から30年までのベテラン含め6名です。 ※配属約1カ月は自社にて作業を行い、慣れればフルリモートで業務を行っています。・開発言語：C#、Rust、Javascript、TypeScript等・プラットフォーム：Azure、Docker等・データベース：SQLServer、Redis等（2）企業向けプロジェクトマネジメント支援大手ファイナンス企業様向けに、現調、分析、提案書作成、ベンダー調整を行います。技術者5名が参画しています。 ■その他プロジェクト例・製造業／設計管理システム、生産管理システムなど・情報・通信／顧客管理システム、課金システムなど・流通・サービス業／商品管理、物流管理システムなど・大手自動車部品メーカー／カーナビの制御系システムなど ■開発環境言語：Java／JavaScript／Python／ASP／VB.NET／C＃.NET／ObjectC／C／C++／C＃ ■特徴・魅力自社エンジニアによるチーム参画が中心で、単独常駐は基本ありません。分からないことをすぐ相談できる環境のため、若手でも安心して成長できます。リモート勤務は約8割で在宅と出社のハイブリッド案件もあり、働きやすい環境です。有給休暇も取得しやすく、残業も少なめです。またエンジニア主体でVTuberプロジェクトの立ち上げ・運用や技術発信などにも取り組んでおり、開発以外の分野にも挑戦できる風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル813 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞久屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 425万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞ 250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヵ月分／昨年度実績6カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 25歳／年収434万円（開発経験3年） 30歳／年収620万円（開発経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】Webエンジニア◇全員中途入社で定着率100％／顧客システムの海外拠点展開向け改修◇

【エンジニアの希望に全力で応える会社／VTuberプロジェクトなど幅広く事業展開／全員中途入社で定着率100％／健康優良法人認定で有給休暇も取得しやすい◎】　 ★健康経営優良法人認定★ ★休み方改革マイスター企業（ブロンズ）」認定★ →有休取得率75%以上や時間単位の有休制度導入など、ワーク・ライフ・バランス推進に取り組む中小企業を愛知県が認定する制度です。 ■仕事内容名古屋市の大手商社向けに、社内システムのグローバル展開対応に携わっていただきます。＜具体的には＞・顧客の社内システムの海外拠点向け展開に伴う改修、機能追加、運用業務・既存システムの改修、海外対応機能追加、運用改善、問い合わせ対応など◎開発と運用の両面の経験を積むことが可能です ■開発環境言語：Java／JavaScript　※メインはJavaです ■組織現在は3名の組織で、全員フルリモートで就業しています（50代1名、20代2名） ■特徴・魅力自社エンジニアによるチーム参画が中心で、単独常駐は基本ありません。分からないことをすぐ相談できる環境のため、若手でも安心して成長できます。当プロジェクト以外でもリモート勤務は約8割で在宅と出社のハイブリッド案件もあり、働きやすい環境です。有給休暇も取得しやすく、残業も少なめです。またエンジニア主体でVTuberプロジェクトの立ち上げ・運用や技術発信などにも取り組んでおり、開発以外の分野にも挑戦できる風土があります。 ■研修体制メーカー主催の技術力向上を目指したオンライン研修などを、自宅で受講することができます。積極的に手を挙げ、活用してください。 ■制度／福利厚生・昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・12月、3.5ヶ月分／昨年度実績）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（上限月2万4000円まで）・残業手当（100％支給）・住宅手当（月1万円）・社員旅行（過去には、グアムや北海道、福岡などに行きました！）・社内のクラブ活動（フットサルなど）・産前産後休業制度・育児休業制度・会員制リゾートホテルの利用権 ┗高級リゾートホテルを格安で利用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル813 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 425万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円＜月給＞ 250,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヵ月分／昨年度実績6カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 25歳／年収434万円（開発経験3年） 30歳／年収620万円（開発経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイエイエスティ

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区錦1-11-20平和不動産名古屋伏見ビル5F

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設立 2006年
従業員数 219名
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

【名古屋】インフラエンジニア（設計・構築） ◆社内案件×銀行系プライム環境でスキルUP可能

～あいちフィナンシャルグループ・銀行からの紹介のプライム案件を対応・社内インフラの設計構築業務もお任せ～ ■業務内容：社内ネットワーク・サ―バー、あいち・フィナンシャルグループ・あいち銀行から紹介があったお客様のプライム案件の設計、構築、運用をお任せいたします。 ■開発環境： OS：Windows、Linux／OD:Oracle、SQL ■エンジニアのキャリアアップ：スキルアップ計画書を作成しその計画に沿い、なりたい姿から逆算したアサインを行い、キャリアアップを目指していただきます。エンジニアの成長を第一に考えているため、当社ITスクール事業、社内外研修、制限のない書籍代補助など全力で支援を行います。 ■評価制度：全マネジャーが参加する会議でご自身の評価を判断いたします。上長からのフィードバックと今後のキャリア相談を実施し、今後獲得したいスキルと案件が合致しているか、技術の習得が計画通り進んでいるかなどを定期的に振り返ります。 ■同社の考え：スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下または直請けで、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収（モデルケース）・経験4年・主任／年収500万円（賞与込）・経験9年・マネージャー／年収650万円（賞与込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】IT講師（PC初心者向けのIT研修インストラクター）未経験エンジニア／平均残業3,4h

【IT教育事業拡大に伴う増員／エンジニアの新しい働き方／サブ講師からお任せ／完全週休2日＆充実の教育支援体制で働きやすい職場】 ■業務概要当社が提供するITエンジニア研修やパソコン教室、学生向けプログラミング体験などの研修事業において、サブ講師としてメイン講師のアシスタント業務や受講者の学習サポート、研修運営全般を担っていただきます。未経験者やPC初心者向けの内容が中心で、将来的にはメイン講師や研修プログラムの企画・改善にも挑戦できるポジションです。 ■業務詳細・未経験者対象のプログラミング研修（Java/SQL基礎）にて、受講者の質問対応、進捗管理、理解度の確認、学習サポートを行います。新入社員や中途入社社員、他社受講者が参加します。・グループ会社や協力会社社員向けパソコン教室（Excel・Word・PowerPoint初級～中級）の講師補助やサポート業務を担当。今後は研修内容の拡大も予定しています。・学生向けのプログラミング体験や、SE職への理解を促すイベント運営、研修会場の設営や機材準備、資料作成・編集など研修運営全般も担当します。 ■扱うサービス Java・SQL基礎研修、Microsoft Office系研修、学生向けプログラミング体験等、幅広い研修サービスを展開中です。 ■組織構成講師3名（40代2名、30代1名）が在籍しております。最初はこちらのメイン講師のサブとして業務に慣れていただくイメージです。SE等の技術者から直接アドバイスを受けられる成長環境が整っています。 ■業務の魅力講師未経験からサブ講師として始め、着実にスキルアップし、研修企画や事業拡大にも携われます。 ■教育体制社内外研修、資格取得支援、書籍購入補助など充実の学習支援制度を用意。リーダー面談による成長サポートも実施しています。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日122日、有給取得率92％、残業少なめで福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパスサブ講師からメイン講師、研修プログラム設計や教育事業のコア人材へと成長可能です。 ■企業の特徴/魅力「あいちフィナンシャルグループ」傘下で事業拡大中。多様な働き方と成長機会を提供し、全社員がやりがいを感じられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞研修センター住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給27万円以上＋賞与年2回。残業手当は別途全額支給、その他の手当も別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～375,000円＜月給＞ 270,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・スキル・前職の給与等を考慮のうえ決定します。賞与年2回（3.0か月/2024年実績）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トランコムＤＳ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市東区葵一丁目19番30号

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設立 2006年
従業員数 1,003名
平均年齢 -

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生協のルート宅配スタッフ／土日休み／基本定時退社／賞与年2回

◆具体的なお仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣組合員さんのお宅へ、コープで扱う商品をお届け！トイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。決まった組合員さんへの配達のため、業務もすぐに覚えられて安心です◎ ＜POINT＞ ◎日用品の配達なので、女性もムリなく運べる重さです！ ◎休憩は好きな時間に！ざっくりとした配達時間は決まっているものの、時間指定などはないため、自分のペースで配達することができます。＼運転が苦手でも安心な理由とは…？／ ◎全車AT＆小型トラック　┗ハイエースくらいの大きさで小回りが利く♪ ◎運転練習＆先輩の同乗指導　┗丁寧なレクチャーで慣れるまで練習OK！ ◎再配達なし＆置き配でよし！　┗鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを活用 ◎ルート配送　┗毎週同じ場所への配送だから迷わない ◎プライベートも充実　┗土日休み＆残業月10h以下【1日の流れ】※一例 ▼8:30／朝礼・情報共有 ▼8:40／積み込み ▼9:30／宅配 ▼16:30／帰社 ▼17:30／退社 ※積み込みはパートナーさんと協力して行い、センターによっては完全分業になっています。 ◆入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽まずは…配送センター内で、トラックの運転練習。 ▽自信がついたら、先輩の同乗スタート！配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えていきましょう。慣れるまで丁寧にレクチャーしますので、運転に自信がない方もご安心ください◎ 1カ月半～2カ月くらいで独り立ちするスタッフが多いです。

【転勤なし／関東エリア積極採用中／各地の配送センター勤務】勤務地は希望を完全考慮◎面接1回 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）※センターにより異なります ■全国各地の配送センター【東京都】世田谷区、品川区、国立市、町田市【神奈川県】横浜市（都筑区・栄区）、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市【山梨県】甲府市、都留市、南アルプス市【静岡県】浜松市、磐田市、函南町【愛知県】名古屋市（中川区、港区）、小牧市、岡崎市、西尾市、北名古屋市【岐阜県】多治見市、大垣市、岐阜市【三重県】四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市【大阪府】吹田市、茨木市、豊中市受動喫煙対策：屋内禁煙

■東京／月給29万5189円～（品川、世田谷） ■東京／月給28万1471円～（町田、国立） ■神奈川／月給28万1471円～ ■静岡／月給25万153円～ ■山梨／月給24万2906円～ ■愛知／月給25万5589円～ ■岐阜／月給24万6530円～ ■三重／月給25万153円～ ■大阪／月給26万5165円～（第一、第五） ■大阪／月給26万1024円～（豊中） ※上記全ての月給に、固定残業代（月40時間分）を含みます。超過分は別途支給致します。 ※それぞれに含まれる固定残業代・東京／月6万7089円～（品川、世田谷）・東京／月6万3971円～（町田、国立）・神奈川／月6万3971円～・静岡／月5万6853円～・山梨／月5万5206円～・愛知／月5万8089円～・岐阜／月5万6030円～・三重／月5万6853円～・大阪／月6万265円～（第一、第五）・大阪／月5万9324円～（豊中）

丸東運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県豊田市足助町宮ノ後6-1

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設立 1956年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【愛知県豊田市】キャリアカー安全育成業務／入社後一定期間はトレーラー乗務／業務を通じてスキルアップ
- 締切間近
■募集背景：当社はトヨタ輸送株式会社の傘下企業として、新車・中古車の輸送を担い安定した成長を続けています。安全運転と教育体制強化のため、安全育成の専任ポジションを新設します。大型・けん引免許を活かし、運転と育成の両面で組織を支える人材を募集します。 ■概要：大型トレーラー運転と後輩育成を担う安全育成スタッフ(入社後約3年間はトレーラーの乗務を担当頂きます) ■担当業務：・大型トレーラーによる新車輸送業務・積み降ろし業務の指導・安全予知の教育・点呼・横乗りでの同乗指導・フィードバック ■業務内容詳細：入社後は大型・けん引免許を活かし、当社が保有するキャリアカートレーラーに新車・中古車を積み込み、愛知県を中心に静岡・兵庫・北陸エリアまで日帰り可能な範囲で輸送していただきます。近距離の日帰り輸送中心で、車両の積み込み・積み下ろしや点呼、安全運転を実践。約3年間の実務で習得したノウハウをもとに、安全育成スタッフとして積み込みのコツや車種ごとのクセ、安全予知の技術を横乗り指導で伝えます。 ■キャリアパス：ドライバー（キャリアカートレーラー運転・積み降ろし業務）→ 指導・育成を一部担当→安全育成スタッフへスキルアップ頂き将来は管理職候補（安全教育担当）としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境：近距離中心の日帰りエリアで重作業は少なく身体負担を抑えた勤務です。研修・OJT体制が整い、残業は月平均少なめ、有給取得推奨の職場です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田営業所住所：愛知県豊田市堤町六本松1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円＜月給＞ 330,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デジタルミックス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-9-29ORE名古屋伏見ビル7F

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設立 1994年
従業員数 75名
平均年齢 32.0歳

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【名古屋・刈谷】ITソリューション営業・プリセールス（システム提案から導入まで伴走）◆営業未経験可

～ITでお客様の業務をよくするためのサポート/全社月平均残業時間10‐15時間程度～ ■業務内容：お客様の業務上の課題を丁寧にヒアリングし、ITを活用した最適なソリューションを提案・導入までサポートする仕事となります。システムだけでなく、ネットワークやサーバーなどインフラ領域にも踏み込み、顧客環境全体を見渡しながら継続的な運用・保守までをお願いします。業務の中心は営業活動ですが、単なる製品販売ではなく、「どうすればお客様の業務が良くなるか？」を一緒に考え、ソリューションの評価・検証・導入・運用まで並走します。・顧客の業務課題のヒアリング、業務フローの理解と改善提案・ITツール・業務アプリケーションなどの導入支援・ベンダー／パートナー企業と連携したカスタマイズ、導入プロジェクトの管理・サーバー／ネットワークなどインフラの運用・保守支援・社内外の関係者と協力した継続的なフォローアップ・サポート ■業務詳細：受託開発やパッケージ商材の提案などを行っていきます。お客様とコミュニケーションを深めながら、どういう製品やソリューションがマッチするか決め、選定・検証や導入などに携わっていきます。また、お客様が正しく製品を利用できるためのサポートも行っていきます。 ■同社の強み：ただ提案して終わりではなく、お客様のニーズに合わせて導入までサポートします。コンペなどで他社とも比較される場合がございますが、サポートも含め同社と一緒なら安心してできそうと選んでいただける場合が多いです。 ■働き方：【月平均残業時間は10～15時間程度】「プライベートの時間を充実させることがより良い仕事につながる」という経営陣の考え方から、残業時間等は他のIT企業と比較して少なく、自己研鑚や家族との時間等も充実させることが出来ている社員が多い環境です。 ■教育体制: 外部研修も積極的に利用しており、経験の浅い方も含め成長していただける環境を用意しております。

＜勤務地詳細1＞顧客先（刈谷市）住所：愛知県刈谷市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線線／伏見駅 10 番出口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県大垣市】オープン系SE※ワークライフバランス×キャリア両立／残業10‐15H／外部研修も活用

～プライム案件100％/個人の考え・意思を尊重する、エンジニアファーストの企業／プライベートも大事にしながら、エンジニアとしての技術力向上に向けた社内体制・研修あり／明確な評価基準や目標設定制度あり～ ■業務概要：様々な業界（物流、製造、商社、保険　等）の基幹システムの開発業務をお任せいたします。大手企業のシステム部門から請負案件を客先常駐または自社内開発で対応していただきます。担当フェーズはその方のスキルや経験、成長度に合わせてご担当頂きます。まずは、維持保守・開発・設計等から手掛けて頂き、将来的にはお客様と仕様の検討をするなどの上流工程にも携わって頂けます。【案件例】・生産管理、物流のシステム開発・社内向けのシステム開発・クラウドサービスへの改修　等 ※岐阜県については現在、1企業様にメインで入っているため、短期的な顧客変動などは少ない傾向です。（現状、物流業界の案件が多いです。） ※エリアは岐阜県がメインとなり、基本的に転居を伴う（通勤範囲外になる）客先への常駐はございません。 ※就業前にご本人と面談を行ったうえで決定します。 ■働き方：【月平均残業時間は10～15時間程度】「プライベートの時間を充実させることがより良い仕事につながる」という経営陣の考え方から、残業時間等は他のIT企業と比較して少なく、自己研鑚や家族との時間等も充実させることが出来ている社員が多い環境です。また、プライム案件100％のため、仕事の受け方も残業が発生しないように納期調整しているため、上記の働き方ができています。 ■教育体制: 外部研修も積極的に利用しており、経験の浅い方でも将来的に上流工程に携われるよう成長していただける環境を用意しております。希望している経験や次にアサインする業務に合わせて言語やスキル・コミュニケーションに関する研修も用意しており、研修は業務時間内に行っていただけます。また、最近ではWebPerformerやAWS、クラウドなどの新しい技術を利用した業務や研修も行っています。 ■フォロー体制： OJTでのフォローだけではなく、メンター制度や評価面談等、ご自身のキャリア・悩みに向けて先輩社員や上司がサポートする制度・場が設けられています。

＜勤務地詳細＞ソフトピアオフィス（自社）住所：岐阜県大垣市加賀野4丁目1番16号セイノーソフトピアビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給23万円以上、賞与年2回、昇給年1回 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 27歳400万円、35歳570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィルエドゥケイトスクール

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市千種区内山3-10-12今池堂ビル6F北

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設立 1998年
従業員数 110名
平均年齢 29.0歳

求人情報全9件

【愛知】＜“行動科学”に基づいたアプローチ＞小中学生向けアドバイザー※「人間力」を育む勉強法とは？

【年休 120 日（土日休み）／残業月10H程／営業・接客業からの転職した方も活躍中！／子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』仕事でキャリアの再出発】 ■当社の考え私たちは、時代を育んでいくために必要な「生きる力」とは何なのか？それを効率的に身につける方法は何か？に常に向き合っています。人が思うようにできない、成果がでないという問題に対して（1）やり方がわからない（2）やり方がわかっても続け方がわからないことが理由であると考えています。そのため当社では、個人それぞれに合った「継続的できるやり方」に注目し、会社をしています。 ■脱・学習塾将来必ず力になる「人間力」を上げるために、勉強の「やり方」を通して、困難に立ち向かう力や自分で考える力を身に着けていきます。 ■具体的には子どもたちにノートの取り方、まとめ方など具体的な勉強の「方法」をアドバイスしています。そして「自分で学習する習慣を身につける」ことができるよう学習計画を立てるなど、サポートしていきます。 ■もちろん社員一人一人に向きあいます！【多様な働き方】 ※それぞれの強みを活かして、活躍しています。・週３～４勤務で副業中の方も！・入社～半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わる方も！・エリアマネージャーとしてマネジメントや商品開発・マーケティングなど経営に近い立場で活躍も可能◎ ・「自分の得意な英語を活かしたい！」から事業へも展開！【働き方】・年休 120 日・土日祝・年末年始やお盆など長期休暇あり ■入社後・行動科学をベースとした映像研修（DVD）を約1カ月受講、テスト合格後に教室配属。・1人ずつ話し合い、強みを活かし弱みを払しょくする成長サポート体制 ■組織構成全体の6割が中途入社で、平均年齢26歳。接客・サービス職や営業職からの転職も多く、未経験の方でも安心して仕事を覚えていただけます。社員インタビュー：https://will-es.com/interview/

＜勤務地詳細＞【愛知】（23校）住所：愛知県名古屋市、日進市、あま市、尾張市、岡崎市、幸田町岐阜県大垣市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 220,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：400万円（27歳、経験2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【文京・目黒】教室長候補★行動科学に基づくコーチング★未経験可／年休120・土日祝・副業◎

■子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』私たちのMISSION、「スクールビジネスを通してあらゆる世代に学ぶ楽しみ、そしてそれをもとにしたコミュニティーを提供する」を多くの子供たちに届けるため、事業拡大に向けた増員採用です。答えが無い現代・未来において、人の行動にフォーカスした「行動科学」を用いた指導こそが必要だと私たちは考えております。次世代の教育を自分たちで考え、世の中に広めていく事業を、私たちと一緒に挑戦してみませんか？ ■職務概要「行動科学」は、人の内面ではなく「行動」に注目する科学です。アメリカではビジネス界のみならず多くの官公庁や各種団体がこの手法を導入し、その数は官民合わせて600以上。日本でも徐々に認知が広まり、実践事例も増加傾向です。インプット型教育（偏差値主義）は、テストの点数が上がっても、一時的なものが多く、その後の子供たちの行動に大きな影響をもたらさないことが往々にあります。私たちはコーチングを通して、人の行動一点にフォーカスすることで、子供たちの非認知能力（コミュニケーション力、ロジカルシンキング、読解力..etc）を高めます。 ■職務の魅力個々人のパーソナリティに合わせたコーチング指導をしているため、教える側も正解がありません。難しい反面、身につくスキルが多く、なんと言っても、成長していく子供たちを見るのはとてもやりがいに繋がるお仕事です。 ■キャリア ◎最短3ヶ月で教室長座学による研修をメインに教育制度を整備！入社後最短3ヶ月で教室長になれるほか、営業や人事、マーケティングなどへの部署異動も可能です。挑戦したいスタッフを万全の体制でサポートいたします！ ------------ 1年～　教室長として活躍！ 2年～　複数店舗の管理者としてマネジメントしていただきます！ 3年～　エリアマネージャーとして店舗を統括していただきます！ ------------ ■企業の魅力ご本人の志向や考え方、モチベーションが応援される会社のため、週３～４勤務で副業ををされている方や、入社～半年程のメンバーでもプログラミングや文章構成スキルを活かして、事業立ち上げプロジェクト（非認知能力向上プログラム）に関わっているメンバーも在籍してます。

＜勤務地詳細1＞東京都文京区9校住所：東京都文京区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞パーソナルスタディ　自由が丘グリーンロード校住所：東京都目黒区緑が丘２丁目7-11 グレイス自由が丘１階勤務地最寄駅：東急東横/東急大井町線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～4,000,000円＜月給＞ 250,000円～4,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：400万円（27歳、経験2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレンドアート

ITコンサルティング

愛知県名古屋市東区泉1-12-351091ビル7F

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設立 2005年
従業員数 171名
平均年齢 35.3歳

求人情報全10件

【東京・微経験歓迎】アプリエンジニア◆在宅／定着率90％以上／残業月15h／帰属意識◎

★スキルアップとWLBが同時に実現可能／エンジニアファーストの環境 ★残業月15時間程度／運用・保守中心の経験から開発エンジニアを目指せる／評価制度充実 ■業務概要： SEとして金融・製造・電力・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ開発の業務に携わっていただきます。本人の希望やこれまでに培ったスキルが活かせる案件へ当社のメンバーと共に配属後、徐々にスキルアップできる案件に携わっていただきます。（顧客先での勤務がメインです） ■業務詳細：開発期間は平均半年～2年程度です。金融業界に強みを持っていますが、他業界の案件も増えており、多様な案件に携わることができます。（公共サービス、製造等） ※一次請けをしているお客様例（日立ソリューションズ、TIS、NTTデータ、NSD、CEC等） ※3名から10数名ほどのチームでアサインされます。 ■組織構成：ソリューション本部には部長3名、課長約10名、リーダー層約30名が在籍しております。中には入社後2～3年程度でリーダーに昇格した人もいます。現在は特に20代、30代の若手社員も多数活躍しています！ ■働き方に関する特徴：・元大手SIer出身の代表は、『社員の技術が最も活かせる業務への配属』と『無駄な残業は減らし、プライベートも充実する』ことを大切にしています。万が一、配属先企業で過度な残業があった場合は、社長や幹部が出向いて直接交渉し社員を守ります。なによりも社員の成長やモチベーションの維持を一番に考えているため、本人の頑張りや将来の目標に対しても社長自らが面談をして把握しています。・在宅や育児・介護のための時短勤務など柔軟な働き方を提供しています。福利厚生も充実しており、自己研鑽休暇制度、生計手当、資格手当の他、スポーツ観戦のシーズンシート購入など、常に新しいことを取り入れています。繁忙期を除けば残業は少なく平日も定時帰りの日が多いです。 ■その他の特徴：・社員のモチベーションや成長を一番に考えており、6ヶ月に一度、全社員に対して社長自ら面談を行っています。直接社長の考えを聞けるということもあり、風通しが良い職場環境です。・その他懇親会や1on1、上長・部長面談等もあり、社内のつながりを感じることができます。

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都内が中心）住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～460,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：有（年間3.4～5.4ヶ月分） ※業績・評価により決定 ■昇給：有（年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市内確約】業務系・WEB系エンジニア◆社長に惹かれてメンバー続々増加中！

【「社員が一生働ける会社」のための会社作り！既存顧客向け案件だから安心して働ける環境◎】 ■職務内容：金融業界・製造業界・電力業界・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ制作をお任せ致します。これまで培ったスキルを活かせる業務からお任せし、エンジニアとしてスキルアップできる案件に携わって頂きます。開発期間は半年から2年ほどとなっています。開発言語：Java、C#、.NETなどのオープン系言語お客様先常駐は名古屋駅周辺、伏見、栄と名古屋市内が中心です。またチームでの常駐となり1人での常駐はないのでご安心ください。 ■「社員が一生働きたい会社」の実現に向けた取り組み〇エンジニアフォローのきめ細やかさ 6か月に1回の社長面談や3か月に1回ほど行う部長やリーダーとの面談で、抱えている悩みをタイムリーに相談できたり、将来のキャリアについてじっくりと話をすることができます。ITスキルを磨く前にヒューマンスキルを磨くことを大事に考えており、双方の成長に向けた話をしています。人数が200名近くになった今でも全社員との個別面談を実施しており社員1人1人が働きやすくなる会社を目指しています。〇安心して働ける案件案件に関しても基本的には既存のお取引先様での案件参画を増やしていくことを目標としており、すでに関わりがあるお客様が中心となるためコミュニケーションなども取りやすく安心して働きやすい環境です。また残業が多くなったり、不遇な扱いを受けることがあった場合には、経営陣が直接お客様先にご相談に行って早急な改善を目指したりと会社全体で安心して働ける環境をご用意しています。 ■今後さらに一生働きやすい会社を目指すために当社は皆さんに長く働いていただくために働きやすい制度や福利厚生に力を入れている会社です。社員一人一人が自分らしく働ける制度をご用意しています＜福利厚生＞ https://www.wantedly.com/companies/company_4200392/post_articles/956488 ■社長のインタビュー記事はこちらから https://www.wantedly.com/companies/company_4200392/post_articles/939106 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-12-35 1091ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～480,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制 ■賞与：3～4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社矢場とん

ファーストフード関連

愛知県名古屋市中区大須4-1-65Jビル6F

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設立 1947年
従業員数 472名
平均年齢 33.0歳

求人情報全19件

【名古屋市/転勤なし】店舗スタッフ※手当充実/時短・シフト希望叶います/子育て中の方多数活躍
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※異業界・異職種出身者歓迎※ 【食事・家賃・社宅等の手当充実/5~10名程度の社員での店舗フォロー体制で働き方◎】 ■担当業務各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■就業環境ご自身のキャリア形成希望に応じて、勤務時間や雇用形態を考慮した働き方が可能です。子育て中のママさんも多数活躍しております。シフトは店舗と協力し、できる限り希望を叶えます。 ■キャリアパス能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境未経験から活躍できるのは店舗の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っているためです。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。各店舗に在籍している社員数を増やすことで、残業10～20時間程度を実現できています。 ■今後の展望愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋市内各店舗住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します/住宅手当・家族手当・社員寮あり ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/小矢部/転勤なし/未経験歓迎】店長候補※名古屋を代表する老舗外食企業/寮あり

～1年間の新人研修・店舗社員数5~10名以上等フォロー体制充実～未経験から始められる環境を整えています。年間休日107日、残業10～20時間程度　実際に機械メンテナンス職から転職された34歳の方が入社しホールの責任者になっているなど業界問わず活躍できる環境です。 ■担当業務各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きます。業務に慣れてくれば店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアパス能力や経験にもよりますが、店舗スタッフとして入社頂き、約2年で店長職、約2年で管理マネージャー職、約3年で部長補佐（統括マネージャー）、約5年で部長（管理職）というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境未経験から活躍できるのは就業環境を整えているためです。店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5～10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日休暇）・残業10～20時間程度を実現できています。 ■今後の展望愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三井アウトレットパーク　北陸小矢部店住所：富山県小矢部市西中野972-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮し決定します。 ■モデル年収 411万円（23歳／月収30万円） 480万円（28歳／月収36万円） 520万円（32歳／月収38万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アネステック

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦1-5-27いちご錦ビル4F

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設立 2006年
従業員数 315名
平均年齢 38.7歳

求人情報全6件

名古屋【メンバー/業務系SE】独立系SIer★大手企業向けの開発/上流工程から関与
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基幹系システム/情報系システム/アプリケーションパッケージ/ミドルソフトウェアなどの要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程でお客様を支援。名古屋支店は製造業関連の開発に強みあり～ ■業務内容メーカー系ベンダーの顧客先に常駐し、基幹システムを中心とした開発業務の要件定義～導入までの一連の流れをお任せします。スキルに合わせた業務をお任せするので、特定の分野に力を入れたい方も歓迎です。大手自動車メーカーの顧客先を中心としたプロジェクトに、3名程度で数カ月～数年単位で参画していただきます。 FA系（製造業の現場で機械やシステムを使って生産工程を自動化する）の仕事も多く、様々な案件に携わりながらスキルを磨くことができます！【案件例】会計・経理システムや生産管理、入出庫管理システムなど【言語】Javaなど【具体的な仕事内容】・システム保守、運用作業・仕様書に基づいたプログラミング、テスト作業・システム構築SE作業・システム構築プロジェクト管理作業 ※スキルや経験に合ったプロジェクト・工程への配属となります ※スキルに自信のない方も、ＰＭ経験者も、幅広く募集いたします ■配属先情報名古屋支店：15名【常駐先】メーカー系ベンダー：産業・流通業界が8割、その他(通信系など)が2割です。 ■当社の魅力 ◇基幹系・情報系システム、アプリケーションパッケージ、ミドルソフトウェアなど幅広いシステムについて、要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程に携われ、スキルアップが可能 ◇名古屋支店では製造業、川崎本社では金融業や通信業などをはじめ、電子マネーやポイントシステム等、皆様が日々利用する様々なシステムの一部を担っております ◇資格手当年2回支給/カフェテリアプラン導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-27 いちご錦ビル4F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：配属先プロジェクトによる(顧客先)

＜予定年収＞ 369万円～599万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回/4月）　1月あたり10,000円～20,000円(前年度実績) ■賞与：有昨年度実績年2回 (夏季:7月、冬季:12月) ※年収は経験と実績を考慮します。 ※想定年収には残業手当を含んでおります。（15時間分/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大阪【メンバー/業務系SE】独立系SIer★大手企業向けの開発/上流工程から関与

基幹系システム/情報系システム/アプリケーションパッケージ/ミドルソフトウェアなどの要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程でお客様を支援！大阪支店は製造業関連の開発に強みあり～ ■業務内容メーカー系ベンダーの顧客先に常駐し、基幹システムを中心とした開発業務の要件定義～導入までの一連の流れをお任せします。スキルに合わせた業務をお任せするので、特定の分野に力を入れたい方も歓迎です。産業・流通業界の顧客先を中心としたプロジェクトに、3名程度で数カ月～数年単位で参画していただきます。 FA系（製造業の現場で機械やシステムを使って生産工程を自動化する）の仕事も多く、様々な案件に携わりながらスキルを磨くことができます！【案件例】会計・経理システムや生産管理、入出庫管理システムなど【言語】Javaなど【具体的な仕事内容】・システム保守、運用作業・仕様書に基づいたプログラミング、テスト作業・システム構築SE作業・システム構築プロジェクト管理作業 ※スキルや経験に合ったプロジェクト・工程への配属となります ※スキルに自信のない方も、ＰＭ経験者も、幅広く募集いたします ■配属先情報大阪支店　3名【常駐先】メーカー系ベンダー：産業・流通業界が8割、その他（通信系など）2割です ■当社の魅力 ◇基幹系・情報系システム、アプリケーションパッケージ、ミドルソフトウェアなど幅広いシステムについて、要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程に携われ、スキルアップが可能 ◇大阪支店では産業・流通業界、川崎本社では金融業や通信業などをはじめ電子マネーやポイントシステム等、皆様が日々利用する様々なシステムの一部を担っております ◇資格手当年2回支給/カフェテリアプラン導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-14-4 MF新大阪ビル8F 勤務地最寄駅：大坂メトロ御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：配属先プロジェクトによる(顧客先)

＜予定年収＞ 369万円～599万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回/4月） 1月あたり10,000円～20,000円(前年度実績) ■賞与：有昨年度実績年2回　（夏季:7月、冬季:12月） ※年収は経験と実績を考慮します。 ※想定年収には残業手当を含んでおります。(15時間分/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名鉄ミライート

ファーストフード関連

愛知県一宮市新生1-1-5

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設立 1999年
従業員数 187名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡御殿場】中華料理の調理スタッフ≪名鉄G≫寮完備・5連休取得可・メニュー発案にも携われます

【調理経験者募集／名古屋鉄道Gの安定企業／幅広い世代／転勤なし／残業少な目／5連休も取得可能で働き方◎／第二新卒歓迎】 ■職務内容～名鉄グループとして安定した経営基盤、基本的に転居を伴う転勤はなく地元に腰を据えて働けます、今後のキャリアアップも目指せます～「とんこつラーメン　ラの壱」、「焼肉きんぐ」、「名鉄菜館」、高速道路のパーキングエリア店などを展開する当社において、50年以上続く中華料理店「名鉄菜館」店舗の調理スタッフとして従事いただきます。 ■キャリアパス: 入社後は、経験スキルを考慮し、中華料理の調理業務に従事して頂きます。将来的には現場で料理長など更なるキャリアアップを目指していただくことを期待しております。 ■「名鉄菜館について」富士山を見渡せる絶好のロケーションに位置する大型中華料理店（宴会場を含む全500席）です。専門の点心師による本格飲茶、広東・四川料理をメインとした本場の味は、静岡県東部地区の老舗として地元や首都圏の皆さまに長年にわたり愛され続けています。また、個室から眺める四季が彩る和風庭園も魅力のひとつです。東名高速の御殿場Ｉ.Ｃ.から車で１分。御殿場プレミアム・アウトレットや富士五湖などの観光名所も近くにあります。す。また、各店舗で新メニューの発案や新店舗や新事業の立ち上げ企画の希望も大歓迎です。 ■勤務地について：基本的に転居を伴う転勤はありません。また、転居を希望する方には生活手当の支給や店舗付近に社宅をご用意します。

＜勤務地詳細＞名鉄菜館　(御殿場) 住所：静岡県御殿場市新橋732－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■手当：役職手当（副店長級：15,000円/月、店長級：30,000円/月） ■賞与：年2回※過去実績年間3ヶ月分、業績に応じて期末賞与もあり ※年収例　入社2年目／44歳　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市東区葵1-26-8

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設立 2003年
従業員数 64名
平均年齢 36.0歳

求人情報全11件

【名古屋/未経験歓迎/転勤なし】設計エンジニア ※最長半年の研修で安心/土日祝休み/大手取引先多数
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◎最長6か月研修＋資格取得支援＋社内外研修で着実にスキルを伸ばせる ◎大手プライムメーカーとの取引で安定基盤／有給取得率80%以上・年休120日 ■入社後の流れ：研修は座学・設計実習・OJTに分かれます。ベテランエンジニアを講師として、3～最長6か月かけ進めます。【ステップ1】まずは会社情報や取引先を学ぶオリエンテーションからスタート。必要に応じビジネスマナー研修等もございます。【ステップ2】約3か月ほどは社内講師による配属前研修を実施。・座学：力学、機械構造について等・実務研修：実践的な各種CADの操作【ステップ3】研修後は社内受託チームの先輩につき、簡単な案件（組図や部品図の作成等）を担当し、OJTで機械や部品の図面修正などのサポート業務をお願いします。 ※専門用語は社内で覚えていただければ大丈夫です。構想設計から部品図作成まで業務内容は幅広いので、レベルに合わせた業務をお任せします。 ■会社方針：クリエでは「社員の成長＝会社の成長」と捉え、人財育成に力を注いでいます。エンジニア自身が主催する「自主的なCAD勉強会」「資格取得対策勉強会」「ベテラン主催の設計勉強会」など多彩な学びがあります。 ■就業環境：・残業は月平均30時間ほど・有給取得率80％以上・試用期間中のマンスリーマンションの無償ご用意あり（社内規定あり）オフィスは明るく、リラックスできる環境です。穏やかな雰囲気で何でも聞ける環境が社員満足度の高い要因です。 ■取引先：取引先としてオークマ、村田機械、ヤマザキマザックなど日本を代表する大手企業が多く、各企業から厚い信頼をいただいております。業績も堅調に推移しており、安定した経営を行っております。 ■モデル年収： 408万円/27歳・経験3年／月給25万円＋各種手当＋賞与 511万円/35歳・経験6年／月給35万円＋各種手当＋賞与変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：愛知県・三重県・岐阜県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞葵オフィス／研修センター住所：愛知県名古屋市東区葵一丁目13番18号サッサセンタービル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヵ月分（2019年度実績） ■年収例： 408万円/27歳・経験3年／月給25万円＋各種手当＋賞与 511万円/35歳・経験6年／月給35万円＋各種手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】機械設計◆構想～商品化までを一貫担当／大手メーカー新規プロジェクト／資格取得支援あり

◎主要顧客はオークマ・村田機械・ヤマザキマザックなど大手で安定 ◎有給取得率80%以上×年間休日120日でメリハリある働き方が可能 ■ポジション概要：本社設計室内での受託設計業務を担当します。業界内でも高い開発力を誇るTOPメーカーとのプロジェクトのため、豊富な知識と技術が必要になりますが、構想レイアウトから商品化まで、旋盤、マシニングなど全ジャンルの製品開発に関われます。搭載部品に関しても購入品でなく、自社で作っていくのでやりがいは十分です。 ■使用CAD：Creo Elements Direct Modeling ※CADソフトの種類は不問です。ご経験によって使えるCADが異なる場合にも、できるところからお任せしますのでご安心ください。 ■プロジェクトについて：プロジェクトは5名～10名のチームでスタートします。プロジェクトの中核メンバーとしてチームを引っ張っていってください。 ■当ポジションの魅力：・ひとりひとりが裁量をもって業務を行っています。ただ言われたものを作るのではなく、自分のアイデアが開発に生かされるので、提案した内容が採用されたときの達成感は、ひとしおです。・リーダーから製図担当までプロジェクト内で役割分担されチームで業務遂行しているため、構想、設計に集中できます。キャリアを生かした業務の担当をお約束します。 ■募集背景：「『ないものはつくる』プロを支えるプロフェッショナルとして、製造現場で活躍する技術者に本当に役立つものを届けたい」というメーカーの思いに賛同し、このプロジェクトが発足しました。これを足掛かりに更なる事業拡大に向けて開発力を強化するべく、採用を開始しました。 ■就業環境：大手工作機械メーカーOBが指導する研修室を備えているため、エンジニアとして必要である経験や知識を補う事ができるため、確実な成長が可能です。 ■当社の社風：社長と社員の距離が近く、親しみやすいのでストレスフリーです。社員の横のつながりも重視し、社内コミュニケーションツールを使用し情報共有を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-8 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 2～3ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワダエンジニアリング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区新栄町1-5

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設立 1999年
従業員数 100名
平均年齢 31.5歳

求人情報全1件

【愛知】設計エンジニア(航空宇宙・自動車)◆テレワーク＆フレックス勤務可能案件あり◆年間休日121日

【航空宇宙機器の設計や自動車関連機器のプロジェクトに関われます／スキルアップ＆キャリアアップ研修も充実／転居を伴う転勤はありません】 ■特定技術者派遣や設計請負、システム開発請負の事業を行っている当社。この度、新たに設計職を募集します。航空宇宙機器の構造設計や自動車関連機器の組み込まれる各種システムを設計・構築していただきます。 ■業務内容：3DCAD(CATIA)を使用し、仕様書に基づいた設計～モデリングまでの各工程の業務をご担当いただきます。ご担当いただくプロジェクトの例は、下記になります。・航空宇宙機器の設計(客先常駐案件)：基本設計から携わるプロジェクトです。期間は、20年単位の大型プロジェクトです。・自動車関連機器(請負案件)：トヨタ自動車関連のプロジェクトです。車載システム開発を行います。基本設計から行います。 *入っていただくプロジェクトは、当社の社員が既に参加しているプロジェクトになります。 ■働く環境◎ 【福利厚生も充実・社員の声から生まれた制度も多数あり】福利厚生、働く環境制度・整備は、社員からのアイディア、意見を積極的に採り入れています。社員アンケートや投書箱を設ける他、社員研修には、代表も参加し、社員の希望を直接ヒアリング。健康増進補助制度(スポーツジムなどの利用料を定額補助・レディースドッグ等)は、社員の声から生まれた制度です。 ■社員教育体制： ◎社員の希望するキャリア実現を後押し：当社の方針として、社員の希望するキャリアの実現のため、積極的に協力をしています。年に1回、キャリアコンサルティングシートを作成し、キャリア面談を実施。希望内容によっては、内容に沿って、担当プロジェクトの変更を行うこともあります。シートは、代表も確認しており、社員の想いを経営陣もチェックしています。 ◎社員教育にも注力：「人を育てる事で日本の未来をつくる」をスローガンに掲げ、研修制度にも力を入れています。階層別研修では、社歴４年未満の若手向け、５年以上の中堅向け、リーダー・サブリーダー向け、と各フェーズに応じた内容を実施。各社員のなりたい姿の実現のため、研修面でもバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-5 勤務地最寄駅：名鉄築港線／東名古屋港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,900円～397,300円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 266,900円～399,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）*前年実績年3.1ヶ月分 *給与は経験・能力を考慮し、検討します。 ■その他手当:食事手当2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイキ

機械部品・金型メーカー

愛知県大府市横根町箕手103-7

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設立 1980年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【※転勤無※完全未経験歓迎／愛知大府】デンソー案件多数！モノづくりを支えるルート営業／残業少なめ

～子育て世代活躍中／専門知識はイチから丁寧に伝授します／設立30年以上／営業エリアは大府市または近隣エリアが中心～今回募集する営業職は、既存顧客を中心に、製造現場の課題を解決する提案型営業です。 ■業務内容： ◇顧客訪問・打ち合わせ自動車業界など製造業の取引先を定期訪問し、ニーズをヒアリング。 ◇提案・見積り作成設備の提案、見積り作成、納期調整。 ◇社内外との調整製造部門や協力会社と連携し、製作依頼やスケジュール管理を実施。 ◇納品・アフターフォロー製品納品後のフォローアップや追加提案で長期的な信頼関係を構築。 ■商材：専用機や治具などオーダーメイドの産業用自動化設備（専用機）がメイン。また、少量からの治具や部品のご依頼も受注しており、定番品からオーダーメイドまで幅広く対応するため、営業として携わる領域が広く、飽きない仕事ができる点が魅力です。 ■営業スタイル： 1日に何社も訪問するのではなく、じっくりと顧客と向き合う関係構築型。営業エリアは大府市または近隣エリアが中心。 Zoomなどオンラインツールも活用し、効率的な営業活動を行います。 ■入社後：まずは、当社が扱う商材や、受注～納品までの流れを覚えていただきます。慣れてきたら先輩との同行営業を経て、より実践的なスキルを学んでいきます。未経験の方は、比較的簡単な案件からお任せしますので、ご安心ください。焦らず成長できるようサポートいたします。 ■組織構成： 25歳のフレッシュな層から50代のベテランまで、幅広い層が活躍しています。ほとんどの先輩が中途入社です。 ■当社営業で働く魅力： ◇専用機や治具など産業用自動化設備の設計・製作を手掛けるメーカーで、デンソーなどの大手メーカーと継続的な取引を行っているため、経営基盤が非常に安定しています。提案力や調整力を活かしながら、製造業の現場に貢献できるやりがいがあります。 ◇自動車業界や半導体業界など、日本のモノづくりの根幹を支える業界で事業を展開しており、景気に左右されにくく、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇ノルマなし！数字を追うだけでなく、顧客の課題解決に深く関わる提案型営業で、モノづくりの醍醐味を味わえる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市横根町箕手103-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 213,500円～303,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職・年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■「その他固定手当／月」：食事手当月3500円 ※対象者には毎月皆勤手当（月3000円）あり。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※年収には、賞与（20万円～80万円）、残業手当（月20時間想定）を含みます。上限年収には家族手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アールプランナー不動産

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市東区東桜1-10-24サカエオオノビルディング1F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【愛知／県外転勤なし※面接1回】分譲住宅の営業（リーダー候補）／売上過去最高更新中！／働きやすさ◎

~初年度につき現年収を保証／売上高最高を更新中の成長企業！／高いデザイン性で選ばれる住宅営業～注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」やその他一般物件をご案内いただきます。【営業しやすい！】購入意欲が高いお客様へアプローチ可能です！成約率も10％を確保しており（新卒社員含む）、年間平均受注数は営業1人あたり10棟を超えます。 ※住宅業界の方が転職してきた際にこの反響に驚かれます！ ★マーケティング戦略の強み TVCMやWecサイト、SNSの活用で関心の高い顧客層に確実にコンテンツを届けられるようマーケティングに力をいれています。集客力が高いため、街頭で初めて会う方へ営業をかけるなどの業務はございません。 ★デザイン性×性能×価格の強みデザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！「設計士＝デザイナー」という考えのもと設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%（88名／357名）※24年1月末現在【給与も満足】・月ごとにインセンティブの支給がございます。ご自身の頑張りを毎月実感することができます。 ※年収例：・入社2年30歳：月給30万円＋月次手当＋賞与＝800万円・入社3年35歳：月給35万円＋月次手当＋賞与＝950万円・入社4年38歳：月給40万円＋月次手当＋賞与＝1100万円 ■アールプランナーグループの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます。一緒に挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております！ ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※ぜひ下記もご覧ください！会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各不動産営業所（愛知）住所：愛知県名古屋市東区（栄）・天白区・守山区・中川区・一宮市・春日井市・東海市・岡崎市・豊田市・豊橋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,287円～299,087円固定残業手当/月：75,713円～100,913円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】分譲住宅営業マネージャー候補｜反響中心×高成約率｜プレイヤーとして活躍しながらチームを牽引

住宅営業として、ただ売るだけでなく顧客と深く関わりたい方へ。Web・SNS集客により購入意欲の高い顧客と向き合えるため、新規開拓に追われず提案に集中できます。仕入れから引渡しまで一貫して関わることで、提案力と実務力の両方を磨きながら、長期的に価値ある営業経験を築けます。プレイングマネージャーとしてチーム運営と実務を両立いただきます。＼この求人のポイント／・反響中心の営業で高い成約につながる環境・仕入れから引渡しまで一貫して関われる・自社物件が中心で提案しやすい商材構成・住宅営業として提案力と実務力を同時に強化・現年収保証で転職時も収入面の不安を軽減・無理な新規営業なく顧客対応に集中できる働き方 ■業務内容分譲住宅「アールギャラリー」や一般物件を対象に、問い合わせから契約・引渡しまで一貫して担当します。Web・SNS経由で来場した購入意欲の高い顧客に対し、資金計画や住宅提案を行いながら成約へ導く役割です。仕入れ業務にも関わるため、商品理解を深めた提案が可能です。・問い合わせ対応から商談まで一貫して対応・資金計画や住宅ローン相談を通じ、購入判断を支援・契約から引渡しまで伴走し、安心して住まいを届ける ■組織構成：三鷹営業所：9名立川営業所：６名　どちらかの配属になります。 ■業務の魅力反響営業のため、ニーズの高い顧客と向き合える点が大きな特徴です。初回から具体的な相談に入れるため、表面的な営業ではなく本質的な提案力が磨かれます。さらに、仕入れから引渡しまで関わることで、住宅ビジネス全体を理解し、営業としての専門性と再現性の高い成果創出力を身につけることができます。 ■働く環境・月5件程度の反響対応により、安定して商談機会を確保・自社物件約9割のため、商品理解が進み提案の精度を高めやすい・集客はWeb・SNS中心で、興味関心の高い顧客と接点を持てる・県外転勤なし ■企業魅力デザイン性・性能・価格のバランスを重視した住宅提供により、顧客から選ばれやすい商品力を持っています。設計部門への投資により、提案の自由度と品質が両立されているため、自信を持って提案できる環境です。マーケティングにも力を入れており、安定した集客が行われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞立川営業所住所：東京都立川市栄町6-1 立飛ビル7号館4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞三鷹営業所住所：東京都武蔵野市中町1-20-2 藤和シティコープ三鷹 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,087円～336,431円固定残業手当/月：100,913円～113,569円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスネットプラス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-18-5白川第6ビル9F

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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【名古屋】システムエンジニア◆受託案件も保有／上流から携われる／資格取得で月給大幅アップ◆

◆グループ全体200名規模／グループ連携によりNTTグループやNEXCOグループなど大手との取引◎／望まない仕事はさせない／年休124日／月残業10h程度 ■当社について：現在当社は単体で20名規模の組織であり、グループ企業連携により大手企業からの案件を請けており、上流工程の案件や大規模の案件に携われる環境があります。ただ当社としては、プライム案件にてユーザーと直接折衝を行い、受託で開発を行うことのできる技術力の高い組織を目指しています。現在も受託案件は保有しておりますが、自社エンジニアの数が少ないため、パートナーに依頼している状況です。そのため今回はエンジニア組織強化のための募集です。 ■業務内容エンジニアとして、システム設計・開発を担当いただきます。ご経験やスキル、希望を考慮した上でご自身に合った案件で開発を行っていきます。 ■営業のフォロー営業担当が月に1回エンジニアの現場へ訪問し面談を行います。またSlackなどの社内チャットにていつでもコミュニケーションを取れるため、すぐに意見を伝えられる環境があり、安心して就業できます。 ■案件について開発案件は様々あり、上流工程からシステム開発、テストや運用など多岐にわたります。。基本的には２～５名程）のチーム制で案件に取り組みます。【過去実績例】・教育現場向けプログラミングソフト・地方自治体向け税務処理関連システム・自動車部品会社向け生産管理システム・不動産関連会社向け購買管理システム【開発環境】言語：Java、ASP.Net、VB.Net、C#、JavaScript、PHPなどＯＳ：Linux､Windows Server､AWSなどＤＢ：DB2、Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Accessなど ■スキルアップ当社はエンジニアのスキルアップを応援、サポートいたします。スキルアップに比例して資格手当も充実しており、会社が定める全資格取得で19万円以上の手当となります。手当は取得時ではなく毎月支給されます。 ■ポジションの魅力定められた納期・品質を守ってアウトプットが納品出来れば、その間のスケジュールは自分やチーム内で決めることが出来る為メリハリをつけた働き方が可能です。

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～408,000円固定残業手当/月：51,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）0円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）計 1.5ヶ月分（前年度実績） ■その他：資格手当2,000～10,000円（資格に応じて毎月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】インフラエンジニア／スキルに合わせた案件多数◆上流から携われる◆スキルアップ支援あり

◆グループ全体200名規模／グループ連携によりNTTグループやNEXCOグループなど大手との取引◎／望まない仕事はさせない／年休124日／月残業10h程度 ■当社について：現在当社は単体で20名規模の組織であり、グループ企業連携により大手企業からの案件を請けており、上流工程の案件や大規模の案件に携われる環境があります。ただ当社としては、今後プライム案件にてユーザーと直接折衝を行い、受託で開発を行うことのできる技術力の高い組織を目指しています。現在も受託案件は保有しておりますが、自社エンジニアの数が少ないため、パートナーに依頼している状況です。そのため今回はエンジニア組織強化のための募集です。 ■業務内容インフラエンジニアとして、設計・構築・保守を担当します。ご経験やスキル、希望を考慮した上でご自身に合った案件を担当いただきます。 ■営業のフォロー営業担当が月に1回エンジニアの現場へ訪問し、面談を行います。現在の現場での調子や伸ばしたいスキルなどエンジニアのメンタル面から技術に関しての悩み、考えなどを聞き取り、フォローを行います。またSlackなどの社内チャットにていつでもコミュニケーションを取れるため、すぐに意見を伝えられる環境があり、安心して就業できます。 ■案件について基本的には２～５名程のチーム制で案件に取り組みます。スキルの向上やスキルが上がったことによる業務や工程等の変更も希望があれば考慮します。【過去のプロジェクト実績例】・不動産関連会社向け VPN サーバの構築・不動産関連会社向け WEB サーバの構築・教育現場向けアプリケーションサーバの構築【環境】ＯＳ：Linux､Windows Server､AWS など ■スキルアップ当社はエンジニアのスキルアップを応援、サポートいたします。スキルアップに比例して資格手当も充実しており、会社が定める全資格取得で19万円以上の手当となります。手当は取得時ではなく毎月支給されます。 ■ポジションの魅力プロセスについては細かい指示を出さずチームや個の自主性にお任せします。定められた納期・品質を守ってアウトプットが納品出来れば、その間のスケジュールは自分やチーム内で決めることが出来る為メリハリをつけた働き方が可能です。

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：クライアント先による（主は名古屋市都市部、三河地区）受動喫煙対策：その他（クライアント先による）＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～408,000円固定残業手当/月：51,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）0円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）計 1.5ヶ月分（前年度実績） ■その他：資格手当2,000～10,000円（資格に応じて毎月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2007年
従業員数 507名
平均年齢 -

求人情報全2件

店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／報奨金制度／UIターン歓迎

当社の展開するカフェ・洋食・和食など20以上の業態の中からお好きな業態をお選びいただき、店長候補として店長のサポート業務・店舗運営をお任せします。将来的には『店長』として、あなた自身のアイデアを活かしながら自分のお店を運営できます！／ ★POINT ＼ ▼働く業態を自分で選べる 20以上の複数業態の中から希望の業態を選べるため、カフェから居酒屋、居酒屋から洋食…など、全く違うコンセプトの業態へ異動し、新たなスキルを身につけることが可能。もちろん「和食を極めたい」などの希望があれば、同一業態で長く専門性を高めることもできます！ ※原稿下部の【さまざまな業態の店舗を展開中！】で、各店舗をご紹介しています！ ▼自由度高く店舗を運営 ”会社が決めるのではなく、店長が決める”が、当社の基本スタイル。各店舗ごとに「メニューの企画」「ランチ・ディナーの価格設定」などを行い、適宜本部のサポートを受けながら、独自の戦略を実行できます！同じ業態でも店舗によって異なるメニューがあるなど、その土地と客層に合わせて「自分のお店」を経営者目線で運営できる面白さがあります。 ▼充実した研修制度社員みんなで人気店を訪れ、メニューやサービスを学ぶなど、トレンド・知識を身につけられる多数の研修機会あり！日頃の業務においても、一人ひとりのご経験に合わせて、マンツーマンで丁寧な指導を行っていきます。／ ★具体的には＼ ■接客・調理 ■売上・発注管理 ■スタッフ教育などの店舗マネジメント　など／ ★入社後の流れ＼まずはホール業務全般からスタートし、慣れてきたら店舗管理などを徐々にお任せ。その後は、1年～2年で店長として一つの店舗をお任せします！ ◎昇進するごとに月給5万円ずつUP！スタッフ（基本業務・教育）　▼ 店長（早い方だと1年以内に昇格！）　▼ 課長（複数店舗マネジメント　※エリア別もしくは業態別）　▼ 部長（新店舗の開発などにも参画可能） └入社後数年での昇格実績あり！

★U・Iターン支援あり★転居を伴う転勤なし★希望勤務地考慮★40店舗展開中【愛知県or岐阜県】 ■カフェ業態 └愛知県名古屋市、犬山市、大府市 ■洋食業態 └愛知県名古屋駅周辺・名古屋市 └岐阜県各務原市 ■和食業態 └愛知県名古屋市（中村区、中区、千種区、西区） ■居酒屋業態 └愛知県名古屋市（中村区、中区）、豊橋市 ※エリア・業態の希望を考慮し決定します。 ※U・Iターン歓迎（社員寮完備／家賃の半額は会社が負担します！※遠方にお住まいの方対象） ※マイカー通勤OK（駐車場完備／店舗により異なる） ※受動喫煙対策あり＼ＳＯＲＡ　ＧＲＯＵＰの特長／カフェ、洋食、和食、居酒屋…など多様な業態で40店舗を展開！まったく違うコンセプトの店に携わる面白さを味わいながら、多彩なスキルを身につけられる環境です。入社数カ月で店長、30代で課長など、昇格実績も多数！完全実力主義で頑張りをしっかり評価します♪

■月給25万円～35万円+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代（20～45時間分：月2万4000円～5万4000円）が含まれています。超過した場合は、別途支給いたします。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 ※年齢や経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします。＜月収例＞月収35万円（月給24万円＋職能手当8万円＋役職手当3万円／入社3年目）
【名古屋】飲食店の店長・SV候補※48店舗経営中／コロナ渦での閉店0／年10店舗出店予定

～店舗の運営経験があれば、飲食業界未経験でも応募可能！～ ■募集背景当社は、和食・洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリーなど、1店舗ごとでコンセプトが異なる多様な48店舗を展開している総合フードサービス企業です。安定した事業基盤とベンチャー風土が最大の強みであり、多様な事業形態を活かし、迅速に業態転換することで、コロナ渦においても閉店店舗はゼロ・2022年度も複数の新規出店に成功しております。今後も積極的に業態開発・店舗展開を行っていく予定であり、飲食業界を一緒に盛り上げていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■職務内容まずは配属店舗で店長候補／店長として、ホール・キッチン・店舗運営（売上管理・スタッフ教育）などの現場経験を積みます。ゆくゆくは、課長・部長などに昇格し、複数店舗のマネジメント（エリア別／業態別の3～15店舗ほど）や業態転換／新店舗開発などの経営面にも携わりながら、裁量を持って働いていただくことを期待しております。 ■職務の魅力・特徴・「順調に見えても、何かしらチャレンジするべき」という社風があり、「新メニュー開発」「今日のおすすめ考案」など現場からのチャレンジができる環境です！課長・部長に昇格後も、新メニュー開発・人材採用・催促イベント・教育など、自由なアイデア・戦略を基に複数店舗を活気づけていく面白さを味わえます。・現在（23年８月）48店舗を運営しておりますが、これからも一年あたり10店舗の出店を目指しておりキャリアアップのチャンスも多く、様々な経験を積むことができるのが特徴です。 ■会社の魅力・特徴・元々は和食系の業態のみを展開した当社ですが、お客様の声や時代の流行を先取りし、変化をし続けた結果、洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリー…など様々な業態の48店舗を運営するまでに成長しました。マニュアルも新メニューも、社員発信で変えられるような、一人ひとりがアイデアを自由に出し合える社風が根付いており、「多様な業態を運営し、現場発信で変化を起こせる」のが当社の特徴です。・昨年度より従業員満足度調査を導入、目に見えなかった社員一人一人の意見を明確に洗い出すなど、より良い組織づくりにすごく力を入れている企業です。社員の声が直接・具体的に組織に反映される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛知県内の飲食店住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：55,000円～201,000円固定残業手当/月：65,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年2回(8月・12月) ■役職手当、職能手当、資格手当、報奨金（インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンテック

アウトソーシング

愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル5F

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設立 1996年
従業員数 3,491名
平均年齢 41.0歳

求人情報全18件

【明石市／職種未経験歓迎】物流設備のメンテナンス職～年間121日休／転勤無／成長マーケット
- NEW
～製造職からのご活躍事例多数です！／同じ業務ではなく日々違う業務を経験でき、成長を感じられる環境です／ありのままの自分を大切にしたい方～～一生モノのスキルを身に着けたい・成長業界で働きたい方／毎日変化のある仕事で成長しませんか～転居を伴う方の入社に関して転職支援金として計20万円支給いたします。 10万円を2ヶ月（入社月、6ヶ月目）に分けての支給です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】業務顧客先（物流設備サービスセンター）からその顧客先（物流倉庫）で自分の背丈よりも大きい物流設備のメンテナンスを行います。お仕事に慣れてきたら、物流倉庫の点検計画の確認や提案・メンテナンスだけでなく現場監督を行う等、ご自身の成長に応じて様々なサービスを提供できるお仕事です。 ■当社で働くメリット：・丁寧な研修制度：ご入社後、まずは当社が提供する座学を40時間受講いただきます。その後お客様先が行う研修を受講いただきます。各種研修、資格取得時の費用還付や労働時間保障あり。・明確な評価制度：1年目は仕事のイロハを習得いただき、設備全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。未経験者でも美容師からご活躍された方がいます。最短9ヵ月で請負点検業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多分にあります。 ■働き方：・夜間の緊急対応はございますが、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはございません。残業時間は多くて40時間程度です。・一方で物流設備は24時間稼働しており、急な対応が発生し予定通りに帰ることができないということはございます。成長事業であるために、予測不能な点があります。 ■当社の特徴：当社はこれまで自動車業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞クライアント先（明石市）住所：兵庫県明石市大久保町西脇６４－１６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,050円～280,000円＜月給＞ 235,050円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定・賞与：年2回・給与改定：年1回【モデル年収】※将来キャリアアップをした際の参考です。・リーダー：460～500万円・チームマネージャー：510～600万円・グループマネージャー：600～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県／海老名】設備メンテナンス～年間121日休／転勤無／成長マーケット～
- NEW
～国家資格が取れる／大手物流設備メーカーでのメンテナンススタッフ／同じ業務ではなく日々違う業務を経験でき、成長を感じられる環境／各種手当や、映画館やホテル、テーマパーク補助など福利厚生も充実／成長する業界で働く～＼高収入が実現可能／　＼20～30代活躍中／弊社メンテナンス職の平均月収は40万円程。 ■業務概要：物流設備のメンテナンス業務 ■業務詳細：大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。未経験の場合は設備・工具の名称を覚えるところからスタート。入社後は業務に慣れるまで先輩社員に教わりながら業務を覚えていただきます。【具体的なお仕事の流れ】カスタマーステーション（お客様先）に出社　ミーティング ※2～5名程のチーム ↓ 当日の作業内容の開始し、顧客先に出発メンテナンス作業開始　点検・突発不具合が発生した場合の対応 ↓ メンテナンス作業終了　点検後の現場忘れ物確認 ↓ カスタマーステーションに戻る　作業結果報告書を作成・提出 ↓ 翌日の作業準備 ↓ 退社その日のスケジュールや就業先によって、事業所へ戻ったりすることもありますが基本的には上記の流れになります。 ■グリーンテックで一生モノの技術を手に入れよう：グリーンテックは、国内51拠点、海外に3拠点を展開し自動車業界の品質サポートを担うリーディングカンパニーとして成長を続けています。取引企業数は2500社以上（2025年度）、お取引先の多くが大手自動車メーカーとなっています。品質や技術力が評価され、昨今ではエンジニア事業・メンテナンス事業でも拡大が進み2025年4月には185億円の売り上げを達成し、全国の取引先からもさらなる飛躍が期待されています。物流設備は、一度設置したら20年ほど現場で活躍するのが一般的です。そのため、継続的に安定した仕事量を見込めるのがメンテナンス業務の大きな魅力。さらに当社が力を入れているeコマース市場は急成長を遂げており、今後も市場は拡大。将来性も安定性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先（神奈川県海老名市）住所：神奈川県海老名市中央1-9-50 海老名プライムタワー 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,600円～250,000円＜月給＞ 218,600円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上当社規定により決定 ■賞与：年2回（前年度実績）（7月・12月）※会社の業績による ■昇給：年1回（4月） ■各種手当 ※残業代は別途全額支給 ■モデル年収： 480万円リーダー 580万円チームマネージャー 700万円グループマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミタス伊勢

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県名古屋市中川区山王1-8-30

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設立 2007年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重／伊勢】新規事業企画・イベント企画＜経験浅い方歓迎＞◆残業10H程／完全週休2日／複数事業運営

～主体的に新規事業企画に携われる／完全週休2日制／残業10時間程度／複数事業経営で安定～ ■採用背景大型ショッピング複合施設「ミタス伊勢」と温浴施設「みたすの湯」の運営している当社は、テナントの貸出など不動産賃貸業がメインのため、安定した経営ができております。新規事業として数年後に宿泊施設のオープンを検討しておりますが、新規事業企画や伊勢の活性化のためにイベント企画をしたい方を募集します！ ■仕事内容〈新規事業企画〉直近は、開業を検討している宿泊施設事業の企画をお任せします。 ※入社後すぐは市場調査や法令・資金の勉強等、現社員のサポートとして携わります。 ※宿泊施設のオープンの見通しが立ってきたら、新たな事業の計画や実行、収益予測や分析等の業務をお任せいたします！〈イベント企画〉・色々な出演者を招待して行う「ミタスまつり」に多くのお客様を集めるための戦略を考え、実際にイベントを運営します。・伊勢の名産品PRイベントの企画運営 ※入社後1ヶ月程度は施設内にどんなお店などがあるのかを知り、その業務内容を体験していただきます。また、OJTを通して、どのように運営するのか、企画のコツはどのようなものか等分かりやすく教えていきます。 ◎業務の割合は新規事業6：イベント企画4の想定 ◎今後はチームミーティングを頻繁に行い、計画をより具体的に練っていきます ■組織構成 20代~40代の方3名が活躍中！ ■このポジションでご活躍いただける方・これまで新規事業開発のご経験（サポートも含む）があり、今後はメイン担当として新規事業に関わりたい方・少しでも市場調査やマーケティングのご経験がある方 ■キャリアパス/評価ゆくゆくは新規事業にメインとして携わり、事業部部長などもお任せしたいと考えています！評価は定性面（事業の過程）に重きを置いています※昇格・昇給・賞与に反映有 ■魅力 ◎主体的に新規事業に携わるため会社経営に深く関わることができ、経営や事業運営の知見を身に着けることができます。 ◎伊勢のまちおこしイベントの企画運営を通して地域活性化に直接関わることができます。 ◎完全週休2日制・残業は月平均10時間程度※土日祝休みですが、ご自身の予定に合わせて土日出勤をすることも可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ミタス伊勢住所：伊勢市船江1-471-1 勤務地最寄駅：近鉄・JR参宮線／伊勢市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※年齢給の昇給あり ■賞与：年2回（2月、9月）※初年度は1ヶ月分程度（過去実績あり） ■モデル年収： 450万円/39歳・入社8年 550万円/50歳・入社20年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協友工業

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県豊田市永覚町深田18-1

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設立 1989年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

面接1回／全員組み立て未経験！オーダーメイドで技術力が身に付く／休憩100分／夜勤なし／エアコン完備

■業務内容：トヨタ自動車やトヨタグループ会社に向けた、バッテリーEVやエンジンなどの生産設備を製作する当社にて、機械組立業務をお任せします。オーダーメイドの試験設備や生産ライン設備を製作します。 ■組織構成：・7名（30～40代：5名、50～70代：2名） └製造7名全員製造設備組み立て未経験者です！ ※幅広い世代がご活躍中です！ ■就業環境・先輩につきながら、OJTで手を動かしながら業務を覚えていただきます。・「分からない」が当たり前の環境 └オーダーメイド品の組み立てばかりで、10年働いていても分からないことが出てくるので、どんどん質問してください！・エアコン完備・資格取得支援制度充実 └費用も全て会社負担 ★バリバリ稼ぎたい人は休日出勤も可能です！スキルも給料も自らの頑張りで上げられる環境です ■業務詳細：・部品の切断、洗浄、塗装・図面を見ながら機械組立・社内試運転（エンドユーザー立ち合い検査）・出荷準備、出荷対応・客先での据付試運転立ち合い（電気機械設計担当者・電気配線担当者とともに訪問）・客先での修理対応等 ■特徴・同じ用途の機械など類似する設備はありますが、全てオーダーメイドの製品です。そのため、高い技術力が身につきますし、ものづくりの楽しさを感じることができます。 ■採用背景：バッテリーEVや自動車生産設備の需要増加による、組織拡大に伴う増員募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市永覚町深田18-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（最低計2か月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田／面接1回】☆未経験歓迎☆生産設備の機械加工・組立職◆夜勤無／完全週休二日／大手取引有◆

★完全未経験歓迎！元大工や元居酒屋の店員さんなども活躍しています！ ★夜勤無／平均残業20h／完全週休二日制で仕事とプライベートの充実！～エアコン完備で快適に働けます～ ■仕事内容：・トヨタ自動車やトヨタグループ（デンソー・アイシン・豊田自動織機）など、日本を代表する企業を納品先としており、”バッテリーEVやエンジン”などの生産設備を製作する当社にて、機械組立業務をお任せします。・オーダーメイドの試験設備や生産ライン設備を製作します。 ■具体的な仕事詳細：・部品の切断、洗浄、塗装・図面を見ながら機械組立・社内試運転・出荷準備、出荷対応・客先での据付試運転立ち合い・客先での修理対応等 ■組織構成：・7名（30～40代：5名、50～70代：2名）＼製造7名全員製造設備組み立て未経験者です／ ■就業環境／育成環境：・先輩につきながら、OJTで手を動かしながら業務を覚えていただきます。・先輩も皆様完全未経験での入社になるので、分からないところが分かる社員ばかりです。質問もしやすい環境が整っています。・エアコン完備で快適に働けます・資格取得支援制度充実（資格支援制度有） ■特徴：・同じ用途の機械など類似する設備はありますが、全てオーダーメイドの製品です。そのため、高い技術力が身につきます。また、ものづくりの楽しさを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市永覚町深田18-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（最低計2か月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通ヒューマンリソース株式会社

組織人事コンサルティング

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル14F

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設立 2004年
従業員数 139名
平均年齢 44.8歳

求人情報全7件

※無形営業経験者歓迎※【名駅徒歩5分】人事制度設計・労務アドバイザリー◆豊田通商100％出資◎

～総合商社のシェアード企業／営業からのキャリアチェンジ歓迎／さまざまなG会社に対して制度導入から運用まで一連に関われる／福利厚生◎～ ■業務内容：豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務をお任せします。・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援・各社からの労務相談対応　など ※人事に関する知識はご入社後に学んでいただきます。 ■業務詳細：（1）人事制度設計：顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級・賃金・評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務（2）規程改訂、法令対応支援：人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など（3）制度運営適正化支援：各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援（4）労務相談・不祥事対応支援：労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など（5）営業活動：グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 ■業務の特徴： ◎決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 ◎各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分厳しい意見、要望をいただくこともありますが、各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、感謝してもらえます。 ■キャリアパス：将来的には希望があれば部署移動にて「採用支援」や「人事制度構築支援」などのキャリアを積むことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、残業月20時間想定分および賞与を含みます。 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分／年（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】給与計算・人事業務◆豊田通商100％出資／リモート可／フレックス

～豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがい◎／総合商社、豊田通商100％出資の総合人事コンサル企業／経験を活かして新たにスキルアップ～ ■業務内容： ◇豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。 ◇グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行い、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進します。 ※経験豊富な方には、マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。 ■業務詳細：当Gでは、豊田通商グループ約50社の給与計算、労務相談など人事関連業務をサポートしています。＜具体的には＞ ◇給与・賞与計算・年末調整 ◇勤怠データの締め作業及び集計、給与計算への連携 ◇労務関連・社会保険業務などの対応 ◇給与業務に関わる各種アドバイス ◇顧客社員の問い合わせ対応（入退社、身上変更、社宅、証明書発行）など ◇上記、各業務の業務改善 ◇給与計算受託に向けた提案活動と受託に向けたPJ遂行（経験を積んだ後にはPJマネジメントも想定します） ■ポジションの魅力：顧客に対しては常に半歩先を行く意識を持ち、専門的知識を活かし顧客へのアドバイスを行います。その上で、受託先企業の主担当として複数社を担当し、納期に合わせて業務を組み立てた上でミスや納期遅れを起こさない事が重要です。 ■業務のやりがい：豊田通商グループにおける適切な給与支給を実現する重要な役割を担います。顧客に対しては、当社の役割として必要に応じて指摘等を行い、法律や各社の規程に基づいた適切な給与支給が行われる事を促します。最新の法令動向も注視しながら、人事業務全般に関する知識・スキル習得し、それを活かしながら豊田通商グループ各社の健全な成長に貢献できます。 ■この仕事の厳しさ：毎月の給与支給を「納期及び質」の面からも適切に実行する事と合わせて、受動的ではなく能動的な姿勢が必要です。顧客の半歩先を行く対応や提案を通じて、お客様に人事のプロとして信用・信頼を得る事が必要となります。又、各種業務受託に向けた提案活動やPJ遂行といった企画と企画遂行も併せて求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～290,000円＜月給＞ 195,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、定時外手当25時間想定分および賞与を含んで算出しています。 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績：8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイセブプラス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県豊田市若宮町4-59

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設立 2007年
従業員数 325名
平均年齢 -

求人情報全7件

【豊田】元販売スタッフの方も活躍中！未経験歓迎◎試作品の製造スタッフ～土日休み★7連休以上が年3回
- NEW
★未経験歓迎◎コツコツとした作業が得意な方、チームワークを大切にできる方歓迎★試作品の製造スタッフ募集中★ ★学歴や転職回数、ブランク期間も問いません！元コンビニ店員、販売スタッフ、事務職など、製造現場が初めてという方でも活躍をしています★ トヨタグループのデンソー工場内で、次世代ハイブリッド車に使用される『パワー半導体』の試作を担当する製造スタッフを募集しています。指示書に従ってコツコツと進めるシンプルな内勤作業ですので、未経験の方でも安心して始められます。 ◎業務内容入社後2～3ヶ月は、必要な知識の習得や作業の練習期間があります。知識や経験がなくても心配ありません。お任せする工程ごとに少し作業内容が異なりますが、どれも難しくありません。例として、「部品を並べる」「機械の設定を少し変える」「機械のスイッチを押す」など、シンプルな作業です。たとえば、『成膜』という工程では、真空ピンセットという特殊な器具を使ってウェハを吸着し、数ミリごとに並べて機械のスイッチを押します。指示書があるので、その通りに行えば大丈夫です。他にも、『ウェットエッチング』という工程では、機械の中のウェハをエッチング液という液体に浸します。工程によって液の種類や浸す時間を変更しますが、スイッチを押せば自動で処理されますので、液体に手で直接触れることはありません。 ◎組織構成 20代5名 30代3名 40代3名 50代2名 60代1名 ※全員男性の組織です。 ◎就業環境クリーンルーム内での作業で、温湿度が一定に管理されています。立ち作業がメインですが、細かい部品の取扱いが多く、重労働はありません。作業は黙々と集中して行う環境で、仕様書を見ながら装置に設定を入力します。 ◎勤務体制昼勤と夜勤のシフト制で、残業が発生することもございますが、土日休、7連休が年3回などお休みもしっかりとれる体制でございます。 ◎通勤手段車通勤が必須で、駐車場は無料で利用できます。公共交通機関は利用できませんが、原付で通われる方もいます。冬季はスタッドレスタイヤの使用を推奨しています。 ◎その他個人ロッカー完備。昼勤時には食堂を利用することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田市勤務地（請負業務）住所：愛知県豊田市西広瀬町桐ケ洞543 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※家族手当や家賃補助等の福利厚生が整っておりますので、ご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市】DXシステム開発エンジニア（開発・設計業務や製造工程のDX　等）／転居を伴う転勤無
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■業務内容：愛知県に本社を置き主にトヨタグループ各社に対してシステム開発や事務業務などで人材リソースを提供する弊社で、あなたが保有されているデジタル技術を活用して自動車の設計・製造などの社内業務に対する業務の見える化やデータ共有、ペーパーレス、プロセス最適化などのDX推進に繋がる仕事をして頂きます。 ◆車両安全システム設計領域設計業務を効率化、レベルアップするソリューションの提供。例えば設計に伴う各種書類や図面などを体系付けした形でデータベース化し、同一又は類似システムの車種展開時の図面作成作業などの効率化と精度向上など。 ◆試作・製造部門 DX技術を活用した作業効率向上、製造品質向上に資するソリューションの提供や現場改善に関するコンサルなど。弊社は、現場に寄り添った小回りの利くDX推進を信条としています。 ■組織構成：現在当社から2名が従事しております。 ■魅力点：（1）働き方：・月平均残業5.5時間・転居を伴う転勤無し・フレックスや在宅勤務も可能（例：週2回リモートワーク　等）（2）将来性：各領域でトレンドで需要が高まっているDX技術に関わることが出来ます。また当社は創業から売り上げ・人員数は右肩上がりで安定的にご依頼をいただいております。また、システム開発事業はこの先さらに需要の増加を見込んでおります。（3）自分の頑張りを評価してもらえる、希望を伝えられる環境：月1回面談があり、業務状況・健康状態の確認、将来的にどのようなキャリアを歩みたいか、現在の悩みなどを相談できる環境です。（4）キャリアパス： MBD、業務DXの推進、自動車カスタマイズ用品や機能アップデートの商品企画開発などのポジションもあり、様々なキャリアの選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★豊田事業所住所：愛知県豊田市若宮町4-59 TFビル勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 355万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.8ヶ月分想定年収はあくまでも目安の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイテクノ株式会社

建築設計事務所

愛知県名古屋市天白区井の森町163

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設立 2007年
従業員数 95名
平均年齢 45.5歳

求人情報全1件

【名古屋】土木・建築施工管理※東証スタンダード上場企業の子会社／定年再雇用制度◎／残業20H程度

■業務概要：愛知県、名古屋市発注の公共工事(上下水道の埋管工事、舗装工事、建築工事など)の現場監督をお任せします。9割が名古屋市内の現場となります。 ■仕事の流れ：本社は、桜通線野並駅徒歩5分程度の立地。朝、現場に行く前に本社に来て、社用車に乗って現場まで向かいます。現場は、だいたい名古屋市内。大きな案件でない限り、1人で受け持ちます。携わる案件は大部分が元請工事であり、工期は6ヶ月～1年程度、工事金額は5000万円～1億円規模のものが多いです。工期の切迫具合によっては土曜出社（稀に日曜も）がありますが、振休をきちんと取得できますので、ご安心ください。工事の終了後に、まとめて取る社員もいます。 ■配属部署について：土木部または建設部への配属を予定しています。30代・40代が7割占めています。 ■特徴・魅力：【企業の安定性】東証スタンダード上場企業・株式会社AVANTIAの100％連結子会社として、設立以来、順調に成長を続ける同社。設立以来、無借金経営、利益は右肩上がりを維持しています。安定的に長く働いていただける会社です。今回の採用についても官公庁からの工事依頼の増加による事業規模拡大のための募集です。【長期就業と社風】60歳をすぎても長く就業できるように、再雇用制度を設けています。現在、最長で66歳の社員が元気に現場で働いています。技術の会社であるので、社員思いで風通しの良い社風も特徴です。【働き方】全社をあげて早帰りを推奨しており、毎月の平均残業時間は20時間程度と、同業界の中ではワークライフバランスの取っていただきやすい環境です。18時には帰宅しております。男性の育休取得や、業務のアウトソース、チャットツールの活用など様々な取り組みを柔軟に取り入れており、引き続き、働き方改革に努めます。【転勤なし】名古屋市の公共工事であり、愛知県内の勤務なので、転勤はありません。長期就業の理由の一つです。桜通線野並駅徒歩5分程度の立地のアクセスも魅力的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ジェイテクノ株式会社住所：愛知県名古屋市天白区井の森町１６３番地勤務地最寄駅：地下鉄　桜通線／野並駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記の年収は残業20時間程度を含んだものとなります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

コムネットワーク株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22メットライフ名駅南ビル6F

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設立 2007年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋】ネットワークエンジニア ◆未経験歓迎／基本土日祝休み／福利厚生充実

■業務概要：大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務：イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加および、通信要件変更に伴う設計・構築などをお任せします。・ネットワーク設計・構築・検証、NW機器選定、作業指示書・チェック表作成・工事支援※VPN・NW機器の技術的サポート依頼書をもとに既存ネットワーク構成からネット回線変更後の要件定義、ネットワーク設計・構成・資料作成などを行っています。（1案件3日程度の業務工数） ■入社後にまずお任せする業務：まずはPowerPointとExcelで資料を作成して頂きます。その上で業務内容とネットワークの知識を学んで一人前になって頂ければと考えています。当社ネットワークエンジニアがスキルに応じたOJT研修を実施してサポートしていきます。 ■主な仕事の流れ： 1）依頼書の確認お客様から依頼を受け、現状オフィス内に設置されているルーターやスイッチなどのネットワーク機器も、確認していきます。 2）設計確認した内容をもとに、改めて必要になるネットワーク機器を選定して、それに合わせた設計をしていきます。 3）資料作成ルーターやスイッチなどそれぞれの配置、各機器とのケーブルの接続方法などを記したネットワーク構成図、機器の設定書、工事部門への指示を記載した作業指示書を、PowerPointとExcelで作成します。 4）動作検証設計した内容で希望通りの通信環境になるかを机上で検証。問題がなければ必要な機器を手配し、工事部門にネットワークの構築を依頼します。工事が完了したら、正常に開通したか調べるために動作検証も行ないます。 ※上記に要する期間は、1件あたり1週間～2ヶ月程度。4～5件ほど並行して進めます。※最近では、インターネット上で通話や映像配信を負荷なくできるようにしたいと、ネットワーク環境を改善するために依頼が寄せられるケースが多いです。 ■組織構成：従業員数：50名（沼津事務所5名） ■働き方：全社員が有給をしっかりと取得しています。有給は2年間持ち越し可能なため、まとまった休暇も取得しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 メットライフ名駅南ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中村区】電気通信工事の施工管理～諸手当充実◎／月残業30H程～

～土日休み・残業30hと施工管理職で働き方を改善できる環境～ ■業務概要：東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)での通信工事(調査・工事・保守)の管理をお任せします。主にインターネット回線切り替えの為のネットワーク及び電話設置調査・工事となります。お客様は法人になります。 ■業務詳細：・工事に必要な人員調整・機器選定・部材選定＆発注・納期管理・工事内容の確認のための営業同行(現物・図面・成果物作成）・内勤3：外勤7となります。外勤のうち、案件の半数は宿泊を伴う出張（1泊）があります。平均すると月1回程度になります。 [取引先]中部テレコミュニケーション株式会社/KDDIエンジニアリング株式会社/株式会社TOKAIコミュニケーションズ/株式会社フルノシステムズ ■入社後イメージ：・1-3カ月目：先輩社員に同行し経験を徐々に広げて頂きます。・4ヶ目以降：ご経験に応じて徐々に実務をお任せします。現場作業員(2-10名)に対してLAN,NW機器の設置の指示や管理をお任せします。・平均1日3件の工事（1人で担当）から週1件の工事（複数人で担当）が一般的です。 ■働き方：・残業：残業は月20～30時間です。現場の仕事が長引いた際に残業が発生します。社用車を社員一人当たり1台付与し、直行直帰を促すことで業務効率化を図っています。・休日：土曜は年３回出社ですが、土日に工事があることはほとんどなく、日曜は完全休みです。※当社の担当する案件は、ゼロから作られている建物の場合が多く、平日に工事ができるためです。※夜勤もありません・有給休暇：有給は2年持ち越せるため、まとまった休暇を取ることも可能です。 ■当社の特徴：電話、インターネット、オフィスのIT化など通信関連におけるオフィスの課題をコンサルティングによりご提案・問題解決をしています。お客さまより多くの信頼をいただき、ご依頼増加による増員募集になります。現状、お客さまからのご依頼をお断りしなければならない事もあり、経験を生かして活躍していただけるコアメンバーを増員、全てのお客さまのご依頼に対応できる体制づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 メットライフ名駅南ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円その他固定手当/月：65,000円～130,000円＜月給＞ 225,000円～330,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：30歳年収420万円（入社2年）／38歳年収510万円（入社5年） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーキテックス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県岡崎市柱西2-13-6

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設立 1998年
従業員数 604名
平均年齢 -

求人情報全68件

【岡崎本社】総務企画・コーポレート管理◆事業が円滑に動くための仕組みづくり◆不動産など複数の事業展開
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■業務内容：経験・スキルに応じ、以下の業務から担当いただきます。 1．固定資産・備品等の管理グループが保有・利用する各種資産について、関係部署と連携しながら適切な管理を行います。 2．社用車・車両管理グループ各社・各拠点で使用する社用車について、適切な配置・維持管理を行います。 3．保険管理事業活動に必要となる各種保険について、契約管理や更新業務を行います。 4．PC・スマートフォン等のデバイス・IT資産管理社員が使用するPC・スマートフォン・モニター等について、情報システム担当と連携しながら管理します。 ※システム開発やネットワーク構築等ではなく、主に資産・契約・オペレーション管理を担当します。 5．オフィス・店舗・ファシリティ管理グループ各社・各拠点が快適かつ安全に事業活動を行える環境を整備します。新拠点の開設や移転等が発生した際には、関係部門と連携しながらプロジェクトにも関わっていただきます。 6．購買・備品・ベンダー管理グループ内で使用する物品やサービスについて、適切な購買・契約管理を行います。 7．安全管理・BCP等従業員が安心して働ける環境を整えるため、総務領域における安全管理にも関わります。 8．総務業務の企画・改善本ポジションで特に期待している役割です。日常業務を担当する中で、グループ全体の業務がよりスムーズになる仕組みづくりを進めていただきます。 ■ミッション：グループの事業活動を支えるさまざまな経営資源について、「適切に管理されている」「必要なときに必要なものが利用できる」「状況を把握できる」「事業が拡大しても運用できる」状態をつくることです。日常的な総務業務を担当するだけではなく、業務を通じて見えてくる課題について、「現状把握 → 課題整理 → 仕組みづくり → 運用 → 改善」まで関わっていただくことを期待しています。将来的には、グループ全体の総務・資産管理領域について、企画・改善をリードする役割を目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月）※8月には決算賞与支給の場合がございます ■給与改定：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【桑名・四日市・鈴鹿】営業事務◆月給20万円～／賞与年3回◆不動産事業など展開
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～チームで目標を追う／100％反響対応／新卒が選ぶ就職したい企業にランクイン／入社の決め手は社員の人柄（従業員750名以上／デジタル化×お客様志向の掛け合わせで連続成長）～ ■業務内容：・電話・メールの対応・データ入力・文書作成・備品・納品管理　等々 ■顧客：・不動産を購入したい方や、不動産を所有し、売却を検討されているお客様です。・当社へお問い合わせがあった法人様や一般個人のお客様になります。・100％反響対応となります。 ■魅力： ◆働き方残業時間は月5～10時間程度。有給も積極的に取得していただくよう推進していますのでワークライフバランスを整えることができる環境です。 ◆研修研修期間は3ヶ月程度を予定しています。PCや顧客データベースの使い方も一から丁寧に教えます。 ■こんな方のご応募をお待ちしています：・ノルマに追われるのではなく、チームで目標達成をしたい方・誰かの役に立つことが好きな方・育児が落ち着きセカンドキャリアを目指す方 ■当社について： ◆衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開。“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”です。 ◆自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上220.5億円、従業員750名以上まで成長。 ◆TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した“エリアドミナント戦略”を実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ハウスドゥ桑名星川住所：三重県桑名市星見ヶ丘六丁目908番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ハウスドゥ四日市大矢知住所：三重県四日市市下さざらい町11番10号 Sプレイス受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ハウスドゥ鈴鹿中央通住所：三重県鈴鹿市神戸地子町378番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～233,000円固定残業手当/月：27,300円～35,320円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 207,300円～268,320円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リードウェイ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル511

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設立 2007年
従業員数 16名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア（SE・PG）／在宅勤務あり／社内開発あり
- NEW
誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計～開発～テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年～5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。

◆リモートあり／転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、その後の勤務地については相談して決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。愛知で働きたいという方は大歓迎！ U・Iターン希望者もぜひご応募ください。本社／愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル511 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

月給35万円~40万円+賞与＋各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください！ ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇月給25万円~30万円+賞与＋各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇【給与例】 ■年収420万円／給与300万円＋賞与120万円／23歳・経験4年 ■年収590万円／給与380万円+賞与210万円／25歳・経験2年

ＶＩＳＨ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F

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設立 2004年
従業員数 72名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

自社サービスの営業／フレックスタイム制／在宅勤務相談可

SaaS営業として、学童保育・幼稚園向け自社クラウドサービスの新規顧客獲得や、既存顧客の満足度向上を目的とした運用サポートをお任せします。【主な業務内容】 ■顧客へのヒアリング、システム提案幼稚園や学童保育所、保育園、認定こども園を対象にZoomや対面にて商談を行い、現場で抱えている課題をヒアリングします。その後、業務改善に向けたシステムの提案を行い、契約を獲得するといった流れで進行します。 ■システムの導入後サポートシステム運用のアフターフォローとして、開発部門と連携しお客様に合わせたシステムの調整などを行います。＼★当社や商材の特長★／ ◎チーム全体で年間約350施設との取引 ◎会社累計で全国3000以上の施設と契約 ◎各業界特化の専門的な商材 ◎安価なクラウドサービスの提供による業務効率化に寄与 ◎社内開発のシステムで、ニーズに合わせて調整可能 ◎風通しが良く連携が取りやすい職場環境 ◎アポイント獲得は担当が行うため、営業に集中できます！【入社後の流れ】 ▼入社研修座学にて、自社製品の知識や業界への知見を身に付けます。 ▼OJT（約3カ月程度）先輩の商談に同行し、課題のヒアリング方法や商談の流れ、商材の提案について学びます。 ▼サービス知識の獲得また、早く慣れることができるよう、商材についての知識を学ぶサポート体制も別途用意しています。（例）CS対応を経験し、システムの機能について理解を深める　など ※入社時の知識や経験に合わせ、サポート内容は変更があります【叶えられるキャリアアップ】幼稚園や学童保育所向けの商材を扱いながら、ニーズに応えて新たなシステムやサービスを企画立案し、プロダクトの担当としてキャリアアップすることができます！「こんなサービスがあればもっと現場は楽なのに」というアイデアを、実現していくことが可能な環境です。

【伏見駅・丸の内駅から徒歩4分！】本社／愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F └名古屋市営地下鉄「伏見駅」「丸の内駅」から徒歩4分 ※当面の間、転勤はございません ※受動禁煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～35万円 ※スキルや経験、能力を考慮の上決定します【頑張りが反映される環境】毎年営業利益の30％を賞与として社員へ還元をしており、日々の頑張りが反映される環境です。
【伏見/自社内勤務】自社製品カスタマーサポート◆習い事施設向け業務改善システム

【定着率94%/習い事施設向け業務改善システムのサポート対応をお任せ】 ■採用背景：お取引先様の増加に伴う組織体制強化での募集です。 ■業務内容：当社の主力サービスである「スコラプラス」の導入サポート・お問い合わせ対応を中心にお任せします。 ■仕事内容の詳細：・お客様からのお問い合わせに対する応対業務（1人当たり平均１日30件対応）・ご契約時とシステムの初期設定に関する導入サポート業務 ※web対応/出張対応（月に3件ほどで日帰りです）・お客様からいただいたお問い合わせ対応記録をシステムに入力 ■組織構成：サポート業務部門は現在社員6名・委託社員2名の計8名の体制となっています。 ■研修制度：ご入社後OJT形式にて知識やシステムの操作方法などは丁寧に先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください。 ■当ポジションの魅力 ◎ご自身の予定に合わせて柔軟な働き方ができる◎ 基本的には出社での出勤となりますが。ご自身のご予定などに合わせてリモートのご活用いただくことが可能です。また入社後3年以内の方の定着率も94％となっており、ご入社後も中長期的に働いていける環境です。 ◎お客様の反応を直接感じられるからやりがいを感じるポジションです。ご入社後、お任せする内容はお客様のお困りごとを解決することです。お客様とのやりとりを通じてお客様からの感謝の言葉が得られたり、お困りごとを解決していくのをご自身で感じられるポジションとなっています。 ■担当製品「スコラプラス」とは：スイミングスクールやスポーツジム、サッカー教室などの習い事施設向けの業務改善システムで、送迎バスの位置情報配信や会費のWEB上での徴収、会員の情報および予約管理、売上や商品の在庫管理を行うことができます。リリース以降着実に導入数が増加しており、今では北は北海道、南は沖縄まで全国1000を超える施設で導入いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与はスキルや能力を見ての判断となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績連動型賞与（営業利益の1/3を賞与原資として社員に還元しています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 CLINICAL STUDY SUPPORT

CRO

愛知県名古屋市東区東桜1-10-9栄プラザビル2F

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設立 2004年
従業員数 18名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【在宅勤務メイン／東京】製薬会社向け営業（臨床研究支援提案）フレックス/東証プライム上場子会社

■業務内容：製薬会社を中心としたクライアントに対する臨床研究支援（当社業務）の提案を行うコンサルティング営業をお任せします。既存顧客からのリピート案件獲得および新規顧客の開拓に向け、社内関係部署と連携しながら営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細：・既存顧客への深耕営業・ニーズ深掘り・新規問合せへのソリューション提案および新規開拓（既存顧客8割）・見積書・提案書の作成、受注までの契約対応・学会へのブース出展対応役員直下の部門にて、営業の専任担当（1名体制）としてご活躍いただきます。少数精鋭の組織だからこそ、スケジュール管理から提案手法の選定、具体的な施策の提案まで、ご自身のこれまでのスキルを存分に活かせる自由度の高い環境です。自律したプロフェッショナルとして、役員と直接コミュニケーションを取りながら、現場の主役として裁量を持って業務を推進いただけます。 ■当社の強み：・多くの一般的なCROとは異なり、リアルワールドリサーチ（RWR）に特化しています。・安全性と有効性という基本的な情報に加え、患者主体の視点（QOL、満足度、選好、アンメットニーズ等）も含めて治療法を多角的に評価することが極めて重要と考えており、これらのエビデンス創出をスコープとするPatient Insightsチームを有しています。・研究の最終段階である論文化を担当するMedical Writingチームを有しているのが強みです。これまで200報以上の論文に携わっています。当社が研究全体を通して支援することにより、研究の狙いや戦略に則して、研究計画の段階から論文化を見据えて支援する体制を有しています。・Evidera, Inc（グローバルにおけるRWRのリーディングカンパニー）や国内のパートナー企業との協業により幅広いリサーチクエスチョンに対応し、日本のクライアントへ差別化に繋がるバリューを提供することが可能です。 ■組織について：・入社時は本社にて1週間程度の研修を実施し、業務理解だけでなく他部署との交流も図ります。・クラウドサービス等を活用し、リモート勤務下でも問題なく意思疎通できる環境です。・年数回全社員研修や親睦会で部門間の相互理解を深め、日常業務の円滑な連携に繋げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新日本科学東京本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー28階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務メイン／東京】東証プライム上場子会社◆営業責任者◆臨床研究支援提案◆年間休日125日

■業務内容：製薬会社を中心としたクライアントに対する臨床研究支援（当社業務）の提案を行うコンサルティング営業をお任せします。既存顧客からのリピート案件獲得および新規顧客の開拓に向け、社内関係部署と連携しながら営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細：・既存顧客への深耕営業・ニーズ深掘り・新規問合せへのソリューション提案および新規開拓（既存顧客8割）・見積書・提案書の作成、受注までの契約対応・学会へのブース出展対応役員直下の部門において、営業部門を牽引するリーダー（マネジャー）としてお迎えします。少数精鋭の組織につき、経営層と密に連携しながら、営業戦略の立案から実行、予算・進捗の管理といった部門運営まで、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。役員へのダイレクトな提言や改善提案を通じ、営業組織の土台作りをリードしていく、経営に近い視点を持てるやりがいのあるポジションです。 ■当社の強み：・多くの一般的なCROとは異なり、リアルワールドリサーチ（RWR）に特化しています。・安全性と有効性という基本的な情報に加え、患者主体の視点（QOL、満足度、選好、アンメットニーズ等）も含めて治療法を多角的に評価することが極めて重要と考えており、これらのエビデンス創出をスコープとするPatient Insightsチームを有しています。・研究の最終段階である論文化を担当するMedical Writingチームを有しているのが強みです。これまで200報以上の論文に携わっています。当社が研究全体を通して支援することにより、研究の狙いや戦略に則して、研究計画の段階から論文化を見据えて支援する体制を有しています。・Evidera, Inc（グローバルにおけるRWRのリーディングカンパニー）や国内のパートナー企業との協業により幅広いリサーチクエスチョンに対応し、日本のクライアントへ差別化に繋がるバリューを提供することが可能です。 ■組織について：・入社時は本社にて1週間程度の研修を実施し、業務理解だけでなく他部署との交流も図ります。・クラウドサービス等を活用し、リモート勤務下でも問題なく意思疎通できる環境です。・年数回全社員研修や親睦会で部門間の相互理解を深め、日常業務の円滑な連携に繋げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新日本科学東京本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー28階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＳＳサポートサービス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県東海市新宝町507-20

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設立 2006年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【金融事務】自動車ローンに関する与信管理・回収サポート◆経営基盤◎大手USSグループ◆年休120日

＜東証プライム上場のカーオークション大手USSの100％出資企業＞ ★上場企業のグループ会社なので経営基盤は安定。安定した会社で経験を活かして頑張りたい方にはおすすめ！ ■業務内容詳細：当社は消費者向けオートローン事業を2023年4月より開始しました。審査部門のオペレーション対応、審査業務や契約締結業務、未回収債権の回収業務のサポートが主な業務内容となります。当社の金融サービスが効率的かつ安定して運営できるようご活躍頂きます。これまでに金融関係業務に従事したご経験のある方はそのスキルを発揮頂ける環境です ■担当業務：・ローン案件の審査業務サポート・契約管理業務、債権管理業務・未回収、延滞債権の回収、督促、法的措置業務のサポート業務 ◎基本的に内勤での業務遂行となります。 ■当社オートローンの特徴： IoT端末（MCCS）をローン対象車両に装着することで車両の位置情報を常時監視することができ、車両の盗難のほかローン対象車両の異常事態への対応が可能です。また、ローン審査の通過率も向上させていくサービスを展開しております。 ■キャリアパス：審査・契約業務、回収担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを徐々に習得→お一人で対応する担当業務を増やしながら独り立ち頂きます→ローン管理や未回収債権対応などを実施頂きながらステップアップ→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にもご活躍頂きます ■組織形態：社員40名。うち、出向受け入れ社員2名、契約事務担当など15名(書類作成)の担当者が社内で活躍中です。審査関係は4名程度 ■働き方、就業環境： 2024年に事務所を移転し、きれいなオフィスでの勤務が可能です ■魅力：東証プライム上場企業、カーオークション大手USSの100％出資、金融会社として事業運営。その他、オークション落札専用ファイナンス、無担保、保証人不要の会員専用提携ローン、保証事業・リース事業などを運営しております。・IoT端末を活用した新たなオートローン事業を、信販事業のスタートアップ企業の一員として組織の成長とともにご活躍頂ける仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所【千代田区】住所：東京都千代田区内神田2-12-6 内神田OSビル５階勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

縁エキスパート株式会社

人材派遣

愛知県名古屋市名東区亀の井3-189

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設立 2006年
従業員数 596名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

土木施工管理／年収420万可能／年休120日／H000010

◇経験3年で年収420万円・1級施工管理技士資格の取得で年収630万円以上も可能 ◇無理なく働ける環境（年間休日120日／土日祝休みメイン） ◇資格取得支援あり！取得費用を会社がサポート ◇Niyuグループの盤石な経営基盤で安心 ◇スキルや将来像に合わせた多彩なキャリアの選択肢 ◇1級・2級施工管理技士の講習会を無償で受講可能！ ◇1級施工管理技士資格の取得後は施工支援やサポート業務の継続もOK 土木工事を中心とした現場にて、施工管理や工務業務をお任せします。あなたの習熟度や希望に合わせて案件をアサインします。 ■具体的には・書類作成：施工計画書作成、安全書類、工事日報、議事録整理など・データ管理：工事写真整理、台帳作成、図面修正、工程表作成など・各種手配：協力業者連絡、近隣対応、官公庁への書類提出・現場業務：出来形・品質管理、写真管理、安全巡視、測量業務など＜元現場経験者の営業がサポート＞担当営業は現場経験者です。施工管理の悩みや「リアル」を熟知しているため話が早く、安心して働ける環境をサポートします。＜資格取得で広がる将来の選択肢＞資格取得支援制度を活用し、国家資格の取得を目指せます。取得後は現場での活躍に加え、サポート特化の「施工支援」や社内役職への道など希望に応じたキャリアを描けます。＜最先端の建設DXを推進！スマートな働き方を実現＞当社ではICT施工や3次元測量・点群データの活用など、建設DXを積極的に導入中。図面修正や各種データ管理などの事務作業をデジタル化・効率化しています。アナログな負担を減らし、残業削減と働きやすさ向上に取り組んでいます。

■本社／愛知県名古屋市　東京支店／東京都品川区　北陸営業所／石川県金沢市（※または各プロジェクト先） ★プロジェクト先は日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄） ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与（規定あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

■未経験者：月給26万円以上＋賞与年2回 ■経験者（工務）：月給28万円以上＋賞与年2回 ■経験者（施工管理）：月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキル・前職給与・業務の習熟度を十分考慮の上、決定します。 ◎頑張りは年2回の業績連動賞与や昇給でダイレクトに還元します。＜年収例＞ ■年収630万円以上（30代半ば／1級土木施工管理技士・監理技術者経験あり） ■年収490万円以上（20代後半／2級土木施工管理技士・現場主任クラス） ■年収420万円以上（20代中盤／無資格・施工管理経験3年） ■年収420万円以上（30代／工務のみ・経験5年） ※各業務の習熟度やご経験に応じて、スタート時の給与を決定します。 ※資格取得支援制度もあり、1級取得後のキャリアアップやさらなる年収UPも目指せる環境です。
プラント施工管理／月給50万円～／土日祝休み／H000009

◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給50万円以上＋残業代100％支給＋各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助（規定あり） ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件あり。配属先や働き方の希望考慮 ◇将来的には事業会社の役員も目指せるキャリアパスもエネルギー施設、火力発電所、水処理施設など関わるプラント工事を中心に、建築や土木などの施工管理業務をお任せします。担当するのは、スーパーゼネコンや大手サブコンのプロジェクト。配属先や工事内容の希望は、できる限り反映します。縁エキスパートでは「派遣先ありき」ではなく、グループ会社としての請負案件も展開しており、施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場のマネジメントや事業側のポジションも目指せます。＜営業は全員現場経験あり＞当社の営業は全員が元現場経験者なので、現場の苦労を理解した上での“寄り添った支援”を約束します。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。＜役員も目指せるキャリアパス＞当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例分野：エネルギー施設（発電所など）、水処理施設、製造プラント、化学工場、環境プラントなど工種：機械据付、配管工事、電気計装、土木・建築を伴うプラント構内整備など

希望のエリアに配属★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与（規定あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎出張あり ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

月給50万円以上+残業代100％支給+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！＜年収例＞ 720万円／35歳（入社2年） 850万円／49歳（入社5年） 980万円／55歳（入社10年）

株式会社ナゴヤテクニカルエース

電子部品メーカー

愛知県東海市富木島町池下13-1

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設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東海市／転勤なし】機械設計(専用機・省力自動化設備)～残業10時間程度／残業を推奨しない風土～

＜大手企業とも多数取引有！／自動車業界をはじめ他業界との取引で安定性◎／個人裁量の多い風土／残業10時間程度＞ ■職務内容：大手自動車部品メーカーや電子部品メーカーの製造ラインで使用される専用機、省力自動化設備の開発を行う同社にて、受注増による業績好調な背景から、増員での募集を行います。本ポジションは2DCADまたは3DCADを使用して、専用機・省力自動化設備の機械設計をします。 ■業務の流れ：（1）製作のご依頼・打ち合わせ（2）現地調査・構想設計（3）詳細仕様打ち合わせ（4）本設計（5）部品図設計 ■業務の特徴：・オーダーメイド装置の為、量産型と違い毎回異なる設計になります。設計者の経験と知識が存分に発揮できます。・装置の大きさは、小さくても高さ1500/奥行1000/横600(mm)等、装置によって異なりますが、相対的に大きいものが多いです。・1台製作を3～6か月で対応するため、設計者年間4・5台/人を対応いただきます。・現状、営業エリアは東海3県がメインで、宿泊を伴う出張はほぼありません。将来的に年に1回程度、海外（中国、フィリピン、マレーシア等）の日系企業へ、設備の立ち上げなどがある場合に出張の可能性があります。(期間：１週間～1か月位) ■残業10時間程度と働きやすい環境受注を適切コントロール・協力会社依頼を併用することで社員への負担を減らしています。 ■組織構成：・機械設計部門には専任1名（63歳）の方が在籍しております。・同社の設計は経験40年以上のベテランも在籍しており、長年の経験による技術力が取引先からも評価されております。その技術力を継承していくためにも、今後、事業拡大に伴い増員していく予定です。・将来的には次世代の教育や管理など、設計部門をリードするポジションで活躍いただきたいと考えております。他セクションと連携を図り、協力体制を築きながら、業務効率向上を意識して業務に取り組んでいただけることを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市富木島町池下13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※前年度実績 ■昇給：年1回（～10,000円）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東海市】専用機・省力自動化設備の電気設計◇オーダーメイド開発で裁量大／残業10h程／転勤無し

～年休120日・転勤無しで働き方改善◎自社一貫生産でモノづくりの醍醐味と裁量の大きさを実感できる環境～ ■業務概要当社は大手自動車部品メーカーや電子部品メーカー向けに、専用機や省力自動化設備の開発を行っているメーカーです。本ポジションでは、専用機・省力自動化設備の電気回路図設計およびソフト設計業務をお任せします。設計対象はすべてオーダーメイドのため、毎回新しい設計に挑戦でき、同じ業務の繰り返しがありません。 ■業務詳細・専用機や省力自動化設備の電気回路図の設計・PLCをはじめとしたソフト設計や制御プログラムの作成・設備立ち上げ時の現場対応（国内外の顧客先／海外出張あり：1週間～1ヶ月程度）・カメラ設定やロボットのプログラム・ティーチング・仕様検討、設計提案、試運転、顧客との仕様打合せ・自社工場での試作・立案から完成までのモノづくり全工程への関与・業務改善や技術改良の提案、将来的な後進育成・管理業務 ※工期は3か月～半年程度で、並行して1～2案件を担当する予定です。 ■扱うサービス専用機、省力自動化設備、治工具、電気回路設計、ロボットティーチング ■組織構成少数精鋭の技術スタッフで構成されており、現在電気設計は40代男性一名が担当しています。個人の裁量が大きく、意欲ある方はどんどん提案・改善に関われます。 ■業務の魅力自社一貫体制でモノづくりの面白さを体感でき、毎回新しい設計に挑戦できるため、設計者として成長できる環境です。裁量が大きく、改善提案や新技術導入も積極的に推進できます。 ■教育体制将来的には次世代の教育や管理もお任せする予定で、スキルアップをサポートする体制があります。 ■就業環境完全週休二日制、年間休日120日、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保てます。 ■キャリアパス経験と実績に応じ、設計リーダーや管理職、教育担当へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業35年超、確かな技術力と実績を持ち、今後は他業界への展開も視野に入れる成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市富木島町池下13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＯＳＥＣＣ（ロセック）

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市名東区上社5-406

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設立 1986年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋・転勤無】機械設計（自動化生産設備の構想～ロボットティーチングまで）段階的なフォロー体制あり

～基本や詳細設計・部品の設計経験をお持ちで、スキルアップした方歓迎！／残業20h／未経験中途入社が過半数！／段階的な教育フロー／成長できる設計の仕事。～【設計者として、もう一段ステップアップしませんか？】「部品の設計しか担当できない…」「基本設計はできるけど、構想設計や設備全体は任せてもらえない…」「もっと“自分が考えたものが動く”ところまで関わりたい…」そんな想いを持っている方にこそ、当社の仕事はピッタリです。当社では、段階的な教育フローで、ロボット自動化設備の構想設計・機械設計・動作設計・ティーチング・立ち上げまで、一連の工程を幅広く担当できます！～やりがい・達成感～・自動車・食品・精密機器・物流など幅広い業界のロボットに携われるため、案件ごとに新しい課題に向き合い、設計者としての引き出しが自然と増えていきます・完成したロボットのティーチングまで担当でき、自分の設計が実際に動き出す瞬間を味わえるのも大きな魅力です・机上では得られない実践的なスキルが身につき、設計の幅を広げたい方に最適な環境です【当社】ロボットを使った工場の自動化を支援する会社です。今回募集するのは、お客様の「こんなロボットが欲しい！」という声を聞き、形・動き・性能を考えながら“課題を解決するロボット”を設計するエンジニアです。 ◎仕事内容・「この作業をロボットで自動化したい」といった要望をヒアリング・課題解決のため、設備・動き・コストなどを考えた設計・製造現場での進捗確認や外注対応（状況に応じて自身で作業することも）・納品・フォローまで一貫して担当完成したロボットが実際に動く瞬間は大きな達成感自分の設計が形になり動くところを見られる、やりがいのある仕事です【チームについて】 20代～50代まで8名の少人数チーム。年代も経歴もバラバラで相談しやすく、未経験の方でも安心して成長できる環境です～未経験活躍中の教育体制～・社内の教育用ロボットで入社直後から動きを体感しながら基礎を習得でき、マニュアル・座学で制御の基本を学びつつ製造現場を見ることで設計とのつながりも理解できます。・経験に応じて着実にレベルアップでき、早い方は1年ほどで小型ロボットの設計を一人で任されることも。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区上社5-406 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・転勤無】未経験からロボットエンジニアへ。文系でも設計スキルを0から習得・組織の半数が未経験

～残業20h／家電やアウトドア用品の販売スタッフ等、未経験者が過半数！／段階的な教育フローで無理なく活躍／アイデアをロボットで形にする。成長できる設計の仕事。～ ★未経験から設計者に！★ ロボット制御や自動化設備の設計など需要が伸び続ける専門スキルを基礎から習得できます。文系出身でもイチから学べる教育体制が整っており、教育用ロボット設備での実践学習や初心者向け研修も充実。 “ロボットに興味がある”その気持ちだけで挑戦できる環境です！【当社について】ロボットを使った工場の自動化を支援する会社です。今回募集するのは、お客様の「こんな自動化設備が欲しい！」という声を聞き、“課題を解決するロボットを使った自動化システム"を構想・設計・製作するエンジニアです。当社では、図面を引くことができるようになるだけでなく、どのように自動化設備を作るのか？という開発の工程の経験も積むことができます！ ★教育制度・ロボットを触って学べる教育環境社内には“教育専用ロボット設備”を完備。入社後すぐにロボットに触れながら動きを理解でき、初心者でもスムーズに覚えられます。・専用マニュアルと研修で、「ロボットの仕組み」や「制御」などの基本知識をしっかり学べます。・製造現場の見学で流れを把握自動化設備がどう作られるかを現場で見学。モノづくりの流れを知ることで、設計の理解が深まります。・配属後は先輩の横につき、実際の作業を見ながら流れを習得。少人数だから質問しやすく学びやすい環境です。・基礎が習得できたら、先輩と一緒に小さな案件へ挑戦。少しずつできることを増やしていけます。早い方では、入社1年前後で小規模設備のヒアリング～設計をひとりで担当することもあります。 ◎仕事内容・「この作業をロボットで自動化したい」といった要望をヒアリング・課題解決のため、構想・設計・コストを検討・製造現場での進捗確認や外注対応・状況に応じて自身で作業することも完成した自動化設備が実際に動き始める瞬間は大きな達成感。自分の設計が形になり動くところを見られる、やりがいのある仕事です。【チームについて】 20代～50代まで8名の少人数チーム。年代も経歴もバラバラで相談しやすく未経験の方でも安心して成長できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区上社5-406 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・25歳～30歳　未経験入社者400万～450万円　→5年後：500万円前後・25歳～30歳　何かしらの経験をお持ちの方　450万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャリアシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区葵3-12-7あおいビル3F

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設立 1998年
従業員数 55名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【名古屋駅・伏見・栄・確約】業務系・web系エンジニア◆女性エンジニア比率4割越えで就業環境〇

【大手メーカー/電力会社と直請けだからこそ上流案件に携われる/残業10h以下/社内女性比率40%越えにて安定して就業可能です！】 ■こんな方におすすめ：・開発経験を活かして設計や上流工程に挑戦したい方・下請け案件中心の環境からステップアップしたい方・顧客と近い距離で開発に携わりたい方・働き方も重視したい方 ■業務概要：大手メーカーや電力会社の案件に、エンジニアとして参画いただきます。 ■仕事内容：生産管理・販売管理などの基幹システムやWebサービス開発案件をご用意。エンジニア出身の営業が目指すキャリアに応じてアサインします。 ■開発業務例：・生産管理システムの開発・改修・販売管理システムの設計・開発・データベース設計・移行数十億円規模の大規模案件もあり、長期的にスキルを磨ける環境です。 ■開発環境：言語：Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、VC++、Cなど OS：Windows、UNIX、Linuxなど ■アサイン方法：名古屋駅・伏見・栄エリアの既存チーム案件への参画が中心です。勤務地や案件内容が見えない不安が少なく、腰を据えてキャリア形成できます。また、将来のキャリアを踏まえた案件提案を行っています。 ■キャリアパス：当社が目指しているのは、単にプログラミングができるエンジニアではありません。お客様の業務を理解し、課題解決まで提案できるエンジニアです。そのため、開発メンバー・設計担当・要件定義担当・リーダーと段階的に経験を積める環境があります。将来的には大手メーカーや電力会社のプライム案件で上流工程を担当することも可能です。 ■当社の魅力： ◎エンジニアが安心して就業可能な環境◎ 残業時間10h以下、年休も有給含め130日以上とエンジニアとして安定的に就業可能です。女性比率も40%を超えており、産休や育休・時短実績もあるためエンジニアの方がご入社後も安心してご就業可能な環境です。 ◎成果はしっかり社員に還元される環境です◎ 全社員の平均昇給額が15000円と年間10万円以上の昇給となっています。ご自身の成果がきちんと評価される透明性のある環境だからこそ安心して働いていくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵3-12-7 あおいビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先常駐住所：愛知県名古屋市内(名駅、伏見、栄等) 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～650,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■参考年収：年収420万円/28歳/SE/月収35万円年収540万円/35歳/SE/月収45万円年収900万円/47歳/PM/月収75万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市/第二新卒歓迎】業務系エンジニア■プライムSI×年休135日で安定就業

◎メーカー・電力会社との直取引案件で、要件定義など上流工程へのステップアップを目指せます。 ◎年間休日135日・残業月平均10時間。有給取得率93％以上で学習時間やプライベートも確保できます。 ◎女性比率40％超。育休復帰率100％など長く働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎チーム常駐×プライム案件◎ 1人常駐はほとんどなく、先輩社員と同じチームで参画します。技術的な相談もしやすく、経験が浅い方も安心してスキルを伸ばせます。またプライム案件先にて長年取引のある顧客案件が中心のため、短期間で現場を転々とする働き方ではありません。 ◎女性も安心してご活躍いただける環境◎ 女性比率40％超。育休復帰率100％、時短勤務実績もあり、ライフイベント後も長く働き続けられる環境です。年休135日×残業10h×離職率5％とワークライフバランスを保ちながら長期的に就業していただける環境です。 ■仕事内容：代表的なものは、大手製造メーカー直請けの大規模基幹システム（数十億円規模）。生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、経験に応じて開発工程からスタートし、将来的には要件定義や顧客折衝など上流工程へ挑戦できます。 ■開発環境言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など OS：Windows、UNIX、Linux　など ■「エンジニア」のための明確なアサイン方法当社では「今できる仕事」ではなく、「次のキャリアにつながる仕事」を重視して案件を決定しています。ステップ１現在のスキルに応じて開発経験を積める案件へ配属。将来的な上流工程参画に必要な技術力や業務知識を身につけます。ステップ２スキル習得後はメーカー直請け案件など顧客と直接関わるプロジェクトへ参画。要件定義や提案支援など上流工程にも段階的に携わっていただきます。 ※アサインは本人の希望がなければ基本的にチームにて参画している案件に入っていただく予定です。 ■中途採用者の活躍例前職事務員と未経験からITエンジニアに挑戦された女性社員や育児・子育てのため時短をしながらも働く女性エンジニアなど様々な経歴の方が活躍中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先住所：三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～650,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■補足（1）：全社員の年間平均で11,000円/月の昇給 ■補足（2）：モデル年収650万円（アカウントMGR/5～10名のマネジメント）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フューレックス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル5F

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設立 1989年
従業員数 138名
平均年齢 33.8歳

求人情報全16件

【各務ヶ原/言語知識あればOK】航空・宇宙開発分野におけるシステム開発■実務未経験からSEに挑戦
- NEW
【C・C++の言語経験があれば実務経験不問/職業訓練校、大学での学習経験活かしてエンジニアとしてチャレンジしたい方！】 ■採用背景：現在当社の組込み開発領域が自動車領域での案件が主軸となっているため、事業を多角化していく観点での採用となります。 ■業務概要：国内大手メーカーの航空宇宙部門での防需システム開発業務をお任せしていく予定です。 ■業務詳細：国内大手メーカー様先での防需システム開発における開発～テスト・評価検証任務を担当お任せ致します。年単位に及ぶ案件などを多数保有しているためエンジニアとして中長期的に参画することが可能です。 ■未経験からでもチャレンジができる理由：＜スキルに合わせて段階的にステップアップすることが可能です＞工程も開発工程から～テスト評価工程まで、中長期的スパンで参画できる案件となるためまずは評価・その次に開発と段階的にチャレンジしていくことが可能な環境です。エンジニアとしてゆっくり、じっくり成長していきたい方にはお勧めの環境です。＜複数のフォロー体制があるから安心して相談ができる＞同社では、各アサイン先でのチーム（○○プロジェクト）とスキルごと（評価/検証・開発・運用/保守）のチームの二つの軸でのフォロー体制がございます。そのためプロジェクト単位での相談や、自分のスキルに沿った相談や評価を行うことができます。＜社内ツールが充実しているからこそスキルアップが可能です＞社内研修ツールが用意されているためエンジニアとしてのスキルアップのためにご活用いただくことが可能です。ま研修ツールの中には「ヨガ」や「英語学習」といった業務外のコンテンツも含まれており、プライベートで興味があることにご活用いただくことも可能です。 ◎転勤はないので腰を据えて働ける環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜県内の顧客先住所：岐阜県の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※当社基準にて入社祝い金を10万円～30万円をお支払いする場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】管理スタッフ（バックオフィス業務)◆東証スタンダードSOLIZEグループの一員
- NEW
【バックオフィス業務にてゼネラリストとしてご活躍をしていかれたい方に！】 ■業務詳細： 2025年5月よりSOLIZEグループ入りした当社において、急成長を支える管理部門機能を強化するため、主に下記の業務に携わっていただきます。 1.営業・購買事務見積書・発注書・請求書の作成、取引先情報・契約情報の管理、売上データ管理など。２．人事・労務管理入退社手続き、雇用契約書作成・面接調整対応が中心となります。社会保険手続き、勤怠管理、給与計算サポート年末調整対応など社労士さんが担当をしています。。３.総務業務備品・消耗品管理、社内設備の整備、来客・電話応対、社内文書の管理、慶弔対応、オフィス環境整備、社内イベントの運営・手配など。 4. 経理・会計補助月次決算資料の作成補助、支払処理、小口現金管理など。 5. 契約書管理契約書の作成補助、押印手続き、電子契約システムの管理など。 6. 情報システムサポート社内PCの初期設定、アカウント管理、IT機器やツールの管理、ベンダーとの連携など。 ■業務比率：営業事務・人事労務業務の割合が高く主にこちらをお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※当社基準にて入社祝い金を10万円～30万円をお支払いする場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマセイ

サブコン

愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-57

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋市】解体工事の法人営業（既存メイン）◆18時台には帰宅可／ノルマなし／社用車貸与

【業界未経験可／新規ノルマなし／18時台には帰宅／社用車支給／既存顧客メイン／家族・住宅・通信手当など福利厚生も充実／転勤なし】 ■業務内容：・官公庁や民間企業からの解体オーダーに対する営業窓口業務、既存のお取引に対しての営業活動をご担当いただきます・基本は既存の法人営業ですが、余力があれば過去のお客様や新規開拓なども少しずつお願いできればと思います。 ■業務詳細：・オーダーに従って見積書の作成や指定のフォーマットに従って提案書の作成を行います。・受注したら業者手配や各種契約書、申請書などの作成やとりまとめを行います。・工事に向けてお客様や技術者と連携しながらスケジュールなどを決めていきます。・施工が始まったら現場立ち合いなど、施工が完了するまでフォローしていきます。・既に付き合いのあるお客様へは定期的に接触しニーズのヒアリングをかけていき案件化させていきます（建築・建設・不動産会社など）。 ■業務の特長：・営業一人につき平均10社前後程度のお客様を担当しています。仕事に慣れてきたら過去実績のあるお客様の掘り起こしや新規営業などもお願いします。ニーズはあるのですが、マンパワーが足りずしっかりとフォローできていないのが現状。お客様と関係性をしっかり構築し、丁寧なフォローと提案ができる体制づくりをしていきたいと思っています。 ■営業チームについて：・現在3名（30代1名、40代1名、50代1名）が所属しており幅広い年代の方が活躍中です。・50代のベテラン営業担当が直属の先輩となります。先輩は優しく経験豊富なため、なんでも相談できる雰囲気です。お客様と話すコツや、契約をまとめる方法など、しっかりと教えてくれます！各部署とも連携をとって工事を進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-57 勤務地最寄駅：JR笠寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮します。 ■賞与：年2回 ※5万円～40万円（前年度実績） ■昇給：1月あたり3千円～1万円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】解体工事の法人営業◆ノルマなし／官公庁や大手取引先多数／18時台には帰宅可

【既存顧客メイン／官公庁や大手取引先多数／18時台には帰宅可／ノルマ無し】 ■業務内容：解体工事は、古い建物を安全に壊し、新しい建物を建てるための重要な作業です。営業としては、官公庁や民間企業からの解体依頼に対応し、見積書や提案書を作成し、工事の進行をサポートします。 ■業務のやりがい：・担当した業務が都市開発に貢献することができます。・既存顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を保つことができます。・地域に配慮した安全な工事ができる高い技術力が評価されています。・ノルマが無く、自分のペースで営業活動ができます。 ■業務詳細：・オーダーに従って見積書や提案書を作成し、受注後は業者手配や契約書、申請書などをとりまとめます。・工事に向けてお客様や技術者と連携し、スケジュールを決定します。・施工が始まったら現場立ち合いなど、施工が完了するまでフォローします。既存顧客には定期的に接触し、ニーズをヒアリングして案件化します。・過去のお客様の掘り起こしや新規営業も行います。 ■入社後の流れ：・未経験の方…建築についての知識や法律の規制などを研修で学び、営業同行を通じてOJTで学びます。数カ月の研修期間後、一人で営業活動を開始します。・経験者の方…営業スタイルや業務フローを理解する研修を行い、少しずつ顧客を担当していただきます。 ■営業チームについて：・現在3名（30代1名、40代1名、50代1名）が所属し、50代のベテラン営業担当が直属の先輩となります。先輩は優しく、経験豊富で、なんでも相談できる雰囲気です。 ■新規・既存の割合：自分の営業スタイルに合わせて、新規と既存の割合を変えることができます。どんどん新規を獲得したい方や、既存顧客との関係を深めたい方、それぞれの得意な方法を選べます。 ■営業目標・評価について：・目標はありますが特にノルマは設けていません。あくまで目安の目標となり、数字に追われることはありません。・顧客満足度や新規営業での受注成績により評価（賞与や昇給など）が変わります。プレッシャーをかけず、自己コントロールができる方にはやりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-57 勤務地最寄駅：JR笠寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮します。 ■賞与：年2回 ※5万円～40万円（前年度実績） ■昇給：1月あたり3千円～1万円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤田螺子工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3

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設立 1942年
従業員数 526名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【豊田】法人営業（自動車部品など）◆深耕営業メイン／技術力◎設計段階から提案できる

～デンソー様の関連部署を複数ご担当！キャリアを活かしながら育成にも挑戦／30代活躍中／チームで目標達成／営業のスペシャリスト～モノづくりに欠かせない、ねじなどの締結関連部品の工程をトータルサポートする既存顧客へのルート営業をお任せします。 ■業務内容・製品仕様の打合せ、納期・価格等の折衝のために、社内の製造・技術部門と連携し、顧客の要望を実現します。・設計段階から提案・サポートを行うことで、製品仕様に当社部品を組み込むなど、戦略的な営業も展開しています。 ■業務詳細：・担当顧客数：デンソー様の関連部署を複数ご担当いただきます。・エリア：基本は東海3県がメイン／数か月に1回ほど他エリア（東北・関東・九州）の顧客先訪問が発生し、宿泊を伴う場合もございます。・商材：自動車製造における締結部品(ねじ)から、オーダーメイドで特殊加工を施した機能部品など ■入社後まずは当社製品を覚えていただき、OJTでフォローしていきます。また、今までの知見を活かしていただき、営業のスペシャリストとして部下の指導や組織を支えてもらいます。 ■所属組織・営業1課は7名の構成です。・個人ノルマではなく、チーム単位で目標が設定されます。一人で抱え込むのではなく、チームで協力し、助け合いながら目標達成を目指すため、プレッシャーを感じすぎることなくチーム一体となり達成を目指します。 ■社風アシスタントを含め60名程が活躍中で、20代前半～50代まで幅広い世代が所属します。営業の平均年齢は34.8歳と20代・30代がメインの若い組織で、アットホームな雰囲気があり、社内イベント等で盛り上がったりと、若手を中心に明るい雰囲気作りがなされています。 ■会社説明 300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えしています。設立から80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引があります。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノベーションへ積極的に取り組み、より技術で世界中のお客様に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田事業所住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～619万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,400円～350,399円＜月給＞ 296,400円～350,399円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4ヶ月/年程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田】品質保証◆不具合改善から新製品立上げまで担当／係長候補／年休120日

◎デンソー・アイシンなど大手メーカーとの取引多数 ◎不具合対応だけでなく工程改善や新製品立上げにも携われる品質保証職 ◎将来的には係長候補としてマネジメントにも挑戦可能 ◎国内5拠点・海外6拠点を展開するグローバルメーカー ◎年間休日120日／残業月15時間程度で働きやすい環境 ■募集背景創業80年以上にわたり、自動車業界を中心に締結部品（ねじ）や機能部品を提供してきた当社。品質要求の高度化に伴い、さらなる品質向上と組織体制強化を目的として品質保証部門の増員募集を行います。 ■業務について多種多様なねじ・機能部品を製造する当社にて品質保証業務をお任せします。不具合対応から品質改善、新製品立上げまで幅広く携わり、製品品質向上を推進いただくポジションです。【主な業務内容】・顧客不具合対応（原因分析、再発防止策立案、顧客報告）・品質改善活動の推進（工程改善、恒久対策の検証）・新製品立上げ時の品質保証業務・仕入先工程確認および顧客監査対応・海外拠点の品質改善支援、指導（担当業務による） ■入社後の流れ入社後は製品知識や品質保証業務に関する知識を習得いただきます。その後、顧客担当として不具合対応や品質改善活動を経験しながら、担当領域を広げていただきます。 ■キャリアステップ品質保証として経験を積みながら専門性を高めていただき、将来的には係長候補として組織運営やマネジメントにも挑戦可能です。また、適性や志向に応じて品質管理・検査領域などへのキャリア形成も可能です。 ■職務の特徴／魅力・不具合対応から工程改善、再発防止まで一貫して担当・新製品立上げにも携われる環境・デンソー、アイシンなど大手メーカーとの折衝機会あり・海外拠点と連携しグローバルに活躍可能 ■配属部門品質保証部へ配属。自動車関連顧客を担当する課と、海外拠点および一部非自動車関連顧客を担当する課で構成されています。 ■企業の特徴／魅力 1942年創業の締結部品メーカー。自動車・鉄道・家電・建築など幅広い業界へ製品を提供しています。試作から設計、加工、表面処理、品質管理まで一貫生産体制を構築し、国内5拠点・海外6拠点を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田事業所住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,400円～387,100円＜月給＞ 313,400円～387,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4ヶ月/年程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社なの花中部

ドラッグストア・調剤薬局

愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20HF桜通ビルディング5F

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設立 2001年
従業員数 288名
平均年齢 -

求人情報全2件

【若狭町】未経験歓迎の薬局事務◆医療事務デビュー歓迎／転勤なし／研修あり／年休123日／残業少なめ

～完全未経験歓迎！お人柄重視／年間休日123日／残業月10時間以下／教育体制◎／転居を伴う転勤なし／育休取得率100％／育休復帰率98％～ ■魅力情報・年間休日123日／日・祝休み、残業月10時間以下※土曜日の希望休も取得可・転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます・大手グループならではの研修・フォロー体制ありで未経験でも安心・育休取得率100％、復帰率97％、グループ平均勤続年数7.1年で長く働ける職場です ■求める人物像薬局に来られる方の多くは体調やお身体に不安を感じている方です。そのため、患者様に寄り添った対応ができる方、チームワークを大切にできる方を歓迎します。 ■業務内容調剤薬局にて、患者様対応や処方せん入力などの事務業務をお任せします。患者様と最初に接する「薬局の顔」として活躍いただくポジションです。 ■未経験歓迎◎ 充実した教育体制あり医療業界や調剤薬局での経験は一切不問です。入社後は本部での2日間の座学研修を通じて、法律・保険制度などの基礎知識を学びます。配属後は専属トレーナーによるOJTを実施。マニュアルも整備されており、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得できます。一般的には入社1カ月程度で基本的な処方せん入力業務、3カ月程度で日常業務を習得できるケースが多く、異業種から転職した社員も多数活躍しています。 ■具体的な仕事内容（1）受付・患者様対応・来局された患者様の受付、ご案内・保険証の確認、問診票の受け渡し（2）事務・入力業務・処方せん内容のデータ入力（専用システム）・保険請求業務（レセプト）（3）店舗運営サポート・薬剤師のサポート業務・お会計、レジ締め（自動精算機） ■キャリアステップ自分に合ったキャリアを選べます。（1）地域に根差した調剤薬局スタッフとして活躍（2）リーダー職としてスタッフ管理や採用に携わるキャリア店舗スタッフ→アシスタントリーダー→スタッフ長→スタッフリーダー・スタッフ長手当（月5,000円）・スタッフリーダー手当（月25,000円） ■配属店舗・なの花薬局若狭市場店・なの花薬局井ノ口店 ※転居を伴う転勤はありませんが将来的に店舗異動の可能性があります ※前月中旬に希望シフトを提出変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞若狭市場店住所：福井県三方上中郡若狭町市場第19号2番地1 勤務地最寄駅：上中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞井ノ口店住所：福井県三方上中郡若狭町井ノ口29－33 勤務地最寄駅：上中駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 275万円～359万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～208,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 189,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・登録販売者有資格者手当：3000円／月・調剤報酬請求事務専門士手当 ┗１級5000円／月 ┗２級3000円／月・スタッフリーダー・スタッフ長・接遇マイスター手当など ■賞与：年2回（6・12月／平均3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤枝市】未経験歓迎の薬局事務◆医療事務デビュー歓迎／転勤なし／研修あり／年休123日／残業少なめ

～未経験歓迎／東証スタンダード上場グループ／年間休日123日／残業月10時間以下／教育体制◎／転居を伴う転勤なし／育休取得率100％／育休復帰率98％～ ■魅力情報・年間休日123日／日・祝休み、残業月10時間以下※土曜日の希望休も取得可・転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます・大手グループならではの研修・フォロー体制ありで未経験でも安心・育休取得率100％、復帰率97％、グループ平均勤続年数7.1年で長く働ける職場です ■業務内容調剤薬局にて、患者様対応や処方せん入力などの事務業務をお任せします。患者様と最初に接する「薬局の顔」として、安心感のある対応を大切にしていただくポジションです。 ■未経験歓迎◎ 充実した教育体制あり医療業界や調剤薬局での経験は一切不問です。入社後は本部での2日間の座学研修を通じて、法律・保険制度・会社概要などの基礎知識を学びます。配属後は専属トレーナーによるOJTを実施。マニュアルも整備されており、先輩スタッフのサポートを受けながら実務を習得できます。定期面談やWebアンケートなど、入社後のフォロー体制も充実しています。未経験入社の場合でも、一般的には入社1カ月程度で基本的な処方箋入力業務、3カ月程度で日常業務を習得できるケースが多く、着実に成長できる環境です。実際にアパレル販売、飲食スタッフ、一般事務など異業種から転職した社員も多数活躍中です。 ■具体的な仕事内容（1）受付・患者様対応・来局された患者様の受付、ご案内・保険証の確認、問診票の受け渡しなど（2）事務・入力業務・処方せん内容のデータ入力（専用システム）・保険請求業務（レセプト）（3）店舗運営サポート・薬剤師のサポート業務・お会計、レジ締め（自動精算機） ■キャリアステップ店舗スタッフ→アシスタントリーダー→スタッフ長→スタッフリーダースタッフ長手当（月5,000円）スタッフリーダー手当（月25,000円）また登録販売者や調剤報酬請求事務専門士など専門資格取得も目指せます。 ■組織構成人数：12名（20代：6名、30代：3名、40代：1名、50代：2名） ∟薬剤師：７名 ∟事務員：５名 ※転居を伴う転勤はありません ※希望休は前月中旬に提出変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤枝小石川店住所：静岡県藤枝市小石川町1丁目10-21-2 勤務地最寄駅：藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～359万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～208,000円その他固定手当/月：19,000円＜月給＞ 195,000円～227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・登録販売者有資格者手当：3000円／月・調剤報酬請求事務専門士手当 ┗１級5000円／月 ┗２級3000円／月・スタッフリーダー・スタッフ長・接遇マイスター手当など ■賞与：年2回（6・12月／平均3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）2,000円～3,200円/ 月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

つばさ運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県大府市月見町4-12

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設立 1998年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県大府市】ルート配送／自動車部品運搬・フォークリフト作業／手積手降ろしナシ／未経験歓迎・土日休

【愛知県内決まったルート／自動車部品の運搬／フォークリフト荷積み・荷卸し／未経験も安心スタート可能】 ■業務概要：当社は愛知県大府市に拠点を置き、4トン車を中心としたトラックによる自動車部品のルート配送を担うドライバー職を募集しています。決まったお取引先への近距離配送が中心で、荷積み・荷卸しはフォークリフトを用いて行うため、体力的な負担が少なく、長期的に安定して働きやすい職場環境です。 ■業務詳細：主に愛知県内の自動車関連企業や部品工場を対象に、4トントラックを運転し決められたルートで部品の運搬を行います。配送前後の積み込み・積み下ろし作業はフォークリフトを活用するため、力仕事が少なく効率的に作業が進められます。配送ルートは固定されており、道順や業務内容は入社後の研修で丁寧に指導します。未経験の方も先輩スタッフがサポートし、安心して独り立ちできる体制です。 ※自動車部品などの一般貨物運送を中心に、4トン車、大型車、大型トレーラーと多様な車両を運用。今後の業務拡大も見据えています。 ■組織構成：従業員19名のうち17名が配送現場で活躍中。経験者・未経験者を問わず馴染みやすい職場です。 ■業務の魅力：体力的な負担が少ないため長く働け、固定ルート配送で生活リズムが整いやすい点が魅力。土日休や長期休暇も取得でき、プライベートも大切にできます。 ■教育体制：入社後は運転技術や配送ルート、フォークリフト操作方法などを段階的に研修。未経験からスタートした社員も多く、丁寧な指導で成長を支えます。 ■想定されるキャリアパス：経験を積み大型車やトレーラー配送へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力：近距離配送を主軸とし、地域に密着した安定企業です。安全第一の運行管理と働きやすさの向上に取り組んでいます。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市月見町4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制賃金は月末締切の翌月末支払になります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,520円～253,680円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：66,054円～86,403円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 262,574円～350,083円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昌興プラスチック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊橋市天伯町字高田山86-2

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設立 1973年
従業員数 130名
平均年齢 -

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【愛知県豊橋市】プラスチックの金型設計◇未経験歓迎／土日休み／昭和48年創業の安定企業／賞与年3回
- NEW
～育成前提の採用／知識や経験はなくてもOK／昭和48年創業／プラスチック樹脂の射出成形のパイオニア／家電や自動車など幅広い業界のお客様と取引／賞与年3回支給／家族手当あり／退職金あり／土日休み（完全週休2日）～ ■業務概要：お客様の要望に基づいた金型の設計業務を担当。3DCADや流動解析ソフトを使用して金型の詳細図面を作成します。知識や経験はなくてもOKです。専門スキルを習得し、市場価値の高い人材へと成長しませんか？納期に余裕がある案件を各担当者の状況を見ながら割り振りますので、無理なく計画的に仕事を進められます。 ■魅力ポイント： ◇随一の技術でお客様の要望に応えています最新の3DCADと、仕様書にはないアイデアとノウハウを駆使して、高品質な金型の設計を行っています。プラスチック部品の高機能化・精密化が進むなか、樹脂の流動性や寸法安定性、成形収縮率など素材や製品の形状により異なる性質を理解しつつ、いかに生産効率を向上させるかなどの条件を考慮して設計。そうしてできた設計データをもとに高精度のマシニングセンタや放電加工機などで作成されたパーツは、ミクロン単位の調整を実施したうえで熟練の技術で丁寧に組み立てられます。 ◇未経験スタートの先輩活躍中 40代前半の先輩について、仕事を覚えていただきます。製品知識や業務の進め方など、基礎から時間をかけてしっかりお教えします。専門スキルを身に付けて成長したい方はぜひご応募ください。 ◇働きやすい環境完全週休2日の土日休みで、残業も月平均10時間程度と少なめ。オンオフのメリハリよく働くことができます。 ■当社について： 1973（昭和48）年7月の創業以来、プラスチック成形の技術を磨いてきました。家電や自動車など幅広い業界のお客様と取引し、多種多様なニーズに対応した高品質な製品を提供しています。 2018年には第三工場が完成。コロナ禍でも安定した生産を続けています。今回は事業拡大へ向けて新たな人材を募集します。スキルや経験は問いません。やる気と情熱があればOKです！当社で一緒に成長しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市天伯町字高田山86-2 勤務地最寄駅：東海道線／二川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,344円～215,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,344円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※過去実績：3.3ヶ月分 ■精勤手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協進運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県北設楽郡設楽町川向字長沢6-16

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設立 1975年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県北設楽郡】ルート配送業務　※定期便（ワイヤーハーネス／自動車部品）

■職務内容：定期便を主体とした自動車部品の輸送業務（短距離および中距離の配送）・愛知県および静岡県への輸送を担当します自動車パーツの輸送をお任せします。主に愛知県内、または愛知県～静岡県間又は愛知県～岐阜県のルート配送を行います。（※荷物はワイヤーハーネスおよびその他の自動車部品です）・配送範囲：愛知県・静岡県又は岐阜県内（短距離・中距離輸送）・定期便が中心の安定したルート輸送 ■業務の流れ例：原則1週間単位で（1）（2）の交代となります（1）御殿場ルート 6:00～荷物の積載および配送 12:00～昼休憩（60分間） 13:00～荷物の積載および配送 15:00 帰庫および日報記入（2）岐阜ルート 8:00～荷物の積載および配送 14:00～昼休憩（60分間） 15:00～荷物の積載および配送 17:00 帰庫および日報記入　 ■業務の特色：・定期便が中心で計画的に作業を進められます・安全運転を重視し、無事故手当でモチベーションを向上・チームワークを大切にした働きやすい環境 ■充実した支援体制：・免許取得支援制度：大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習の取得を全面サポート・経験不問：貨物輸送の未経験者でも、ベテランドライバーが親切に指導・研修期間は最短1ヶ月から、個人のペースに合わせた指導 ■働きやすい労働環境：・定期便中心で負担の少ない勤務体系・自家用車通勤OK（駐車場料金無料）・転勤無しで地域密着で長期勤務・作業着貸与で初期コスト負担なし ■充実した評価・手当システム：・無事故手当20000円で安全運転を奨励・安全運行手当（最大6000円）・評価手当（最大4000円）で成果を適正評価・愛車手当（最大6000円）で車両の適切な管理を推奨

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県北設楽郡設楽町川向字長沢6-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 336万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢により決定致します。 ※残業代：法定基準で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県田原市】ルート配送業務／自動車パーツなど…パレット積み兼大型ドライバー　※手当充実

■職務内容：自動車パーツの輸送を担当していただきます。パレットに積まれた部品を近隣の工場へ運びます。工場と配送センターの間を1日に4～6回往復し、1日の走行距離は約20キロです。・自動車パーツの輸送（主にパレット積載）・配送範囲：愛知県（短距離）・定期便が中心の安定したルート輸送・フォークリフト業務（資格取得のサポートあり）【業務の流れ例】 6:00～荷物の積載および配送 12:00～昼休憩（60分間） 13:00～荷物の積載および配送 15:00 帰庫および日報記入 ■業務の特色：・定期便が中心で計画的に作業を進められます・安全運転を重視し、無事故手当でモチベーションを向上・チームワークを大切にした働きやすい環境 ■充実した支援体制：・免許取得支援制度：大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習の取得を全面サポート・経験不問：貨物輸送の未経験者でも、ベテランドライバーが親切に指導・研修期間は最短1ヶ月から、個人のペースに合わせた指導 ■働きやすい労働環境：・定期便が中心で負担の少ない勤務体系・自家用車通勤OK（駐車場料金無料）・転勤無しで地域密着、長期勤務が可能・作業着貸与で初期コストの負担なし ■充実した評価・手当制度：・無事故手当20000円で安全運転を奨励・安全運行手当（最大6000円）・評価手当（最大4000円）で成果を適正に評価・愛車手当（最大6000円）で車両の適切な管理を推奨

＜勤務地詳細＞協進運輸株式会社住所：愛知県田原市浦町北浦123-2 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢により決定致します。 ※残業代：法定基準で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキュリティスタッフ株式会社

警備・清掃

愛知県名古屋市北区辻本通2-33

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設立 2007年
従業員数 1,160名
平均年齢 35.3歳

求人情報全1件

【福井・石川】原発施設の常駐警備スタッフ＜施設警備1級をお持ちの方へ＞社会的にも重要な現場で活躍

～施設警備1級資格に見合った業務をしたい方必見◎／社会インフラを支える重要施設の警備をお任せ／大手ゼネコンとの直接取引を多数継続の安定基盤あり～ ※全国どこからでも応募可能／引越し・赴任にかかる交通費・初期費用は会社が全額負担します※ ■募集背景：当社では、福井・石川エリアにおける原発施設警備の体制強化に伴い、施設警備1級資格者を募集しています。原発施設の警備は、一般的な施設警備以上に、責任感・正確性・規律が求められる仕事です。そのため、施設警備1級をお持ちの方を、資格に見合った待遇でお迎えします。「ただ資格を持っているだけ」で終わらせず、あなたの経験を、社会的にも重要な現場で活かしていただきたいと考えています。 ■業務内容：原発施設における常駐警備業務をお任せします。※入社後は、現場ルールや業務内容について丁寧に研修を行います。 ■業務詳細： ◇施設内外の巡回 ◇出入管理 ◇監視業務 ◇来訪者・車両の確認 ◇異常発生時の初期対応 ◇関係各所への報告・連絡 ◇安全管理、品質維持に関する業務 ■ポジションの特徴：施設警備1級資格者として、現場の中核を担っていただくポジションです。営業所の立ち上げや所長業務を前提とした募集ではありません。 ■魅力： ◇社会的意義の高い現場で活躍できるお任せするのは、社会インフラを支える重要施設の警備です。責任はありますが、その分、警備員としての専門性や経験をしっかり活かせる環境です。一般的な施設警備よりも高い水準が求められるからこそ、施設警備1級の資格が大きな意味を持ちます。 ◇全国から応募可能◎ 勤務地は福井県または石川県の原発施設です。全国どこからでも応募可能です。引越し・赴任にかかる交通費や初期費用は、会社が全額負担します。「今の地域では資格を活かせる仕事が少ない」「条件の良い仕事があるなら、勤務地を変えてもよい」という方も安心してご応募ください。 ■こんな方からのご応募お待ちしています： ◎資格保持者の価値を正当に評価します。「資格を取ったのに、収入が変わらない」「もっと評価される環境で働きたい」という方 ◎重要施設の警備となるため、決められたルールを正確に守り、落ち着いて対応できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞勤務先住所：福井県の原発施設受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勤務先住所：石川県の原発施設受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～420,000円＜月給＞ 330,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて給与の決定をいたします ■昇給：あり（3ヶ月に1回評価制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリニティ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19第二原ビル7F

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設立 2007年
従業員数 111名
平均年齢 34.0歳

求人情報全53件

【名古屋駅5分】<未経験歓迎>人材コンサルティング営業◆キャリアサポート＆大手企業の課題解決を担う

【「社長と共に会社を動かす」。人材業界に興味があれば挑戦可能！／設立後16期連続で黒字経営】 ■営業社員インタビュー　～エンジニアの未来を共に描き、自身も成長～未経験業界からの挑戦でしたが、法人個人双方に向き合い日々成長しています。特にエンジニアの希望を叶えた時の感謝の言葉や、その方の市場価値を高める手助けができた時の喜びは大きいです。月1回エンジニアと顔を合わせる『月例定例会』の開催など、コミュニケーションを大切にしています。エンジニアの声を直接聞くことで、希望や悩みをしっかり受け止め、サポートに繋げています。もちろん土日は社用携帯を持たず、プライベートとメリハリをつけられます。少人数の会社だからこそマインドを重視し、自らの意志で会社に貢献したい方と一緒に働けたら嬉しいです。 ■業務内容　～エンジニアの成長×会社の成長×顧客の成長を生み出す～技術者派遣の法人営業として、法人（大手メーカー）及び個人（エンジニア）へのコンサルティング業務をお任せします。単なる派遣スタッフの紹介ではなく、法人顧客様の製品開発や生産における課題をヒアリングし、課題解決となるエンジニアの提案などにより技術面での解決に導きます。その他、1～2ヵ月に一度の個別面談などによりエンジニアフォローも担います。 ■顧客先トヨタ自動車様・ジェイテクト様・マキタ様・パナソニック様など大手メーカー ■業務の特徴　～“営業”に留まらない活躍舞台～ ◎企業との関係構築・折衝という営業側面と、社員の相談窓口としての人材コンサルタントの側面あり ◎社長・人事と共に教育企画や面談対応を行うことも！ ◎社内会議やイベント企画にも携わり、自社の動きも感じながら業務に取り組めます ■当社について 2007年に設立後、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年には国公立大学との共同研究も開始と、目にもとまらぬスピードで成長を続けてきました。現在ではグループ会社を含めると自社工場を２つ所有、さらに第二工場の着工中とエンジニアの活躍フィールドを拡大中。今後はメーカーとして、自社製品・自社ブランド設立にも向けて事業推進しており、美容機器分野への参入も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル7F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■時間外労働：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/岡崎】＜第二新卒歓迎／成長を保証＞自動車部品の生産技術◆転勤無／売上右肩上り／フォロー体制◎

～設立後16期連続で黒字経営／技術者派遣・受託開発・自社開発を展開する総合エンジニアリング企業／自社工場3つ保有・売上の50％以上が受託/自社開発～ ■求人の魅力（1）エンジニアとしての市場価値up キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数！（2）エンジニアを大切にする会社望まない転勤なく希望のキャリアを描ける＆充実のフォロー体制。エンジニアの声を起点とした客先開拓実績も多数！（3）あなたのスキルアップが当社をメーカーへ導く就業先で得たスキルを持ち返り「自社開発」に活かせる！ ■業務内容トヨタG主要13社に属する機械・自動車部品製造会社へ常駐し、ステアリング製品の生産準備業務を行います。 ■業務詳細・設備計画策定、設備仕様書作成および設備導入・設備業者との打ち合わせ（設備見積りから発注まで）、折衝、立会い・工程整備、まとめ（良品化条件設定から工程能力確認まで） ■4つのフォロー体制（1）社長：賞与面談（年2回）…直接社長に思いをぶつける！（2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時…些細な不安も早急にキャッチ！（3）営業：定期面談（2ヶ月に1回）…希望のキャリア実現へ伴走！（4）グループ（上長）：月例定例会（月1回） ■当社の特徴＜設立背景＞社長の前職は技術者派遣会社の営業。あるエンジニアの「経験を活かし、後輩育成など社内貢献したい」との思いを受け上層部に掛け合ったものの、派遣事業の形態上実現できませんでした。これをきっかけに「派遣事業に依存しない会社」「長期にわたりエンジニアが活躍できる環境を」という想いのもと、当社を設立しました。＜右肩上がりに成長中＞2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。グループ会社を含め自社工場を3つ所有などの付加価値を認められ、100名規模の会社ながらトヨタ自動車と直接取引を実現。この実績と信頼は他社からの評価にも繋がり、新規案件や契約の獲得を後押ししています。今後はメーカーとして自社ブランド設立を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎市のクライアント先住所：愛知県岡崎市のクライアント先に常駐いただきます受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・営業手当・在宅勤務手当・時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｋ＆Ｓソリューションシステムズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市熱田区三本松町22-2101

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設立 2007年
従業員数 0名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【名古屋】システムエンジニア◇自社パッケージ「湯らく名人」の開発／温浴施設向け事業展開で事業拡大◇

【「湯らく名人」を中心に自社パッケージ開発で事業拡大／開発～エンドーユザーとの折衝まで携わり、上流スキルが身に着けられる／案件は全てプライム受注、利益はしっかり賞与で還元／年休120日・残業平均は20Ｈ程度とワークライフバランスも◎】 ■業務内容温浴施設向け精算管理システム「湯らく名人」をはじめ、自社パッケージの開発～導入、保守をお任せします。業務に慣れてくればエンドユーザーとの折衝もお任せします。スキル・ご希望に合わせて担当業務はご相談いたしますのでご安心ください。 ■募集背景温浴施設に特化した事業展開は競合が少なく、順調に事業展開しております。また、直近では他県の大手施設への導入により、更なる横展開・受注増加が見込まれています。今後増加するニーズに応えるために当社を支えていただきたく、新メンバーを募集いたします。 ■顧客から選ばれる理由・代表のお人柄　→近藤代表は以前システム開発会社に勤めており、当時から温浴施設を顧客とすることがありました。独立後もそのノウハウや代表のお人柄からお客様からの紹介が多く、順調に顧客を増やしています。・受注～導入まで一貫対応　→当社では案件をすべてプライム受注しており、受注～導入まで担当が一貫して行っているため、顧客とのコミュニケーションやニーズの理解に高い評価をいただいています。また、少数精鋭だからこそ大手と比較しコストが低く、良いサービスを適性な価格で提供できています。 ■開発環境主にVB.NETを使用 ■当社の魅力 ◇上流経験がなくてもスキルアップ可能　→複数の自社パッケージを開発しており、業務知識、上流工程を含む開発ノウハウを一貫して蓄積しています。ベテラン社員が指導しますのでご安心ください。 ◇成果を実際に目の当たりにできる　→温浴施設向けのシステムが稼働していることを、実際に施設で目の当たりにすることができます。自分の技術が役に立つ実感を味わえますし、ユーザーの声からより良いシステムづくりに反映することもできます。 ◇風通しの良い社風　→「特色を持ちながらそこに自分たちで色をつけていく会社にしたい」という想いがあり、堅苦しさはありません。ぜひ面接で当社の魅力をお伝えしたく、皆様のご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町22-2 101 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／神宮前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県名古屋市）住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（愛知県小牧市）住所：愛知県小牧市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,375円～406,250円固定残業手当/月：65,625円～93,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（基準：2.5ヶ月分） ■その他、該当者には家族手当、皆勤手当を支給するケースがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズデン工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県知立市西町本田65-1

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設立 1980年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全3件

【知立市】FA機器・制御機器のソリューション営業／転勤なし／土日休み／EV関連設備の需要増

～新工場建設に伴い、事業拡大の転換期に突入いたします。その転換期を支え会社を大きくしていく一端を担っていただける方を募集いたします～ ■業務内容電気工事や制御設計に特化し、ロボット制御やIoTの推進に注力する当社にて、機械営業活動に従事いただきます。 FA関連機器等の提案営業及び既存取引先フォロー担当者として、以下の業務をお任せいたします。・FA機器、制御機器等の提案営業・製造部門へのお客様ニーズへの相談【顧客】主に愛知県及び一部大手メーカーが対象となります。商社を含む10社程度をご担当頂きます。【新規既存割合】8割が既存顧客です。【営業方法】商社もしくはメーカーと直接やりとりをし、ニーズの検知を行います。頂いたニーズに対して、現場への訪問を行います。「お客様が望むことをどう実現するか」を技術部隊を巻き込んで形にしていきます。その後、具体的な提案、見積もり作成、受注、納品フォロー等を行います。【配属部署】同社は営業、設計、製造が密接に連携しており、技術部・営業部は総勢１２名おります。 50歳の部長を筆頭に、20代の課長と若手からベテランを含む活気のある職場となっています。現在営業は５０代の部長１名で担当しており、本ポジションには部長直下でご活躍を頂くことを期待しております。 ◎当社について：当社は、新しいことに挑戦し続け、100年、200年と続く企業を目指しています。既存のビジネスモデルのみに固執するのではなく、時代にニーズに合わせて常に新しい分野へ目を向けることが求められる昨今。当社ではロボット事業、IoT分野、海外進出などにも積極的に挑戦しています。さらに、名古屋工業大学との共同開発で、自社開発製品などの取り組みにも着手しています。 2013年にはタイに事業所を開設。世界に誇れる当社の技術とグローバルな視点を掛け合わせ、これからも挑戦し続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市西町本田65-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮いたします。 ■賞与：年2回予定 ■モデル年収： 420万円／入社4年目　月給30万円 500万円／入社7年目　月給35万円　リーダーとして後輩を教えられるレベルの目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／知立市】製造＜制御盤の製作・検査＞◆正社員・未経験歓迎／スキルアップ目指せる環境／土日祝休

□■スキルアップ叶えたい方・未経験からスキル身につけたい方歓迎／大手取引多数／EV関連設備の需要増により業績堅調■□ ■業務概要：生産設備の自動化に携わり、制御盤の製作・検査を担当いただきます。 ※制御盤製造部門または生産設備製造部門に配属予定となります。 ■業務の特徴： ◇工場のベルトコンベアーやウレタン注入機などの生産設備を動かす制御盤の製作・検査を担当していただきます。 ◇工場に出向いて制御盤を搬入し、据え付けを行い、配線を接続する作業も担当いただきます。自動化された機械や設備が実際に稼働する様子を見られることがこの仕事のやりがいです。 ◇活躍の場は東海地方をはじめとする全国各地で、経験を積めば海外での業務に携わる機会もございます。 ■担当業務： ◇生産設備の製造・組立 ◇制御盤の製作・検査 ◇配線作業 ■入社後について：製造担当の業務サポートを通じて業務フローを徐々に習得いただき、担当業務範囲を広げながらスキルアップを目指していただきます。その後独り立ちし、製造業務を担当いただきます。 ■魅力： ◎当社は工場自動化分野で高い技術力を誇り、自動化やロボット市場と密接に関連する生産設備の電気工事を手がけています。自身が携わった機械や設備が実際に稼働する姿を見ることができ、製造現場を支える重要な役割を担っていることを実感できる仕事です。 ◎国内外での活躍の場が広がっており、グローバルな視点で成長できる機会があります。 ■就業環境：・当社は働きやすい環境を提供しており、ワークライフバランスを重視しています。・経験やスキルに応じた研修制度を整えており、成長をサポートします。 ■当社について：電気設計、制御盤製作、電気工事に長年従事してきた実績を持ち、特に機械部門の設立により更なる技術革新を追求し続けています。グローバル化の進行に伴い、既存の枠にとらわれない果敢な挑戦を続け、持続可能な開発目標の達成を目指しています。＜強み：高い技術力と安心のアフターフォロー＞機械設計から製作、電気設計、制御盤製作、電気工事まで一貫して対応できる体制を整えており、顧客ニーズに迅速に応じることができます。部門間の連携を強化し、大規模設備におけるトータルソリューションを提供することで支持されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市西町本田65-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＺＡＴ

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市昭和区明月町3-6

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設立 2002年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／昭和区】店舗・商業施設の内装施工管理◆直行直帰可/社用車貸与/デジタル推進働き方◎

施工管理経験者大歓迎！～施工管理職中途入社者10割の会社～【働き方愛知県表彰多数/工事エリア希望通ります/出張手当有/夜勤無】 ■採用背景：施行現場増加による増員募集。社長の人脈が広く、大手企業様とのお取引が多いです。 ■業務内容：物語コーポレーション様や牛丼の松屋フーズ様をはじめとする飲食店を中心に、テナントなどの商業施設の内装工事の施工管理をお任せします。 ■具体的な職務内容：・顧客との内装工事の打ち合わせ／見積提案・工程管理・現場を担当する職人の管理／資材の手配・安全管理 ■組織構成：東京/名古屋合わせて6名の施工管理者がいらっしゃいます。全員中途でのご入社で、内装ではない別の施工管理をされていた方もご活躍されています。 (年齢構成：30代2名、40代2名、50代1名、60代1名) ■施工エリア：愛知、岐阜、三重の3県の中で施工管理をご担当していただきます。ほとんどの現場が愛知県内になっております。出張手当は出ますし、施工エリアの希望は通るようになっております。 ■企業の魅力：（1）充実の社員研修：外部講師を招いたり、WEB研修導入による一般教養や専門知識の学習の機会を積極的に提供しています。（2）働きやすい環境：女性の活躍に向けて積極的に取り組み推進をしている”あいち女性輝きカンパニー"として表彰されております。また、忘年会やバーベキュー、ゴルフコンペ等の社員間での交流機会は多数あり、社員同士の仲が良いのも同社の魅力です。（3）社内情報システムの推進：最新のクラウド、ソフトの導入による業務の効率化、社員の業務負担軽減を常に推進しており、働き方改革に積極的に取り組んでいます。（4）施工管理のサポート隊常駐：書類業務や、資材運びといった施工管理の業務をお手伝いいただく、施工管理サポート隊が現場に常駐しております。そのため、煩雑な書類業務や人員管理などの業務量を削減することが出来ます。 ■Mission：商業施設施工管理のリーディングカンパニーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区明月町3-6 勤務地最寄駅：御器所駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与＋決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】店舗・商業施設の内装施工管理◆直行直帰可/社用車貸与！/デジタル推進で働き方◎/大手取引多数

施工管理経験者大歓迎！～施工管理職中途入社者10割の会社～【働き方愛知県表彰多数/工事エリア希望通ります/出張手当有/夜勤無】 ■採用背景：施行現場増加による増員募集。社長の人脈が広く、大手企業様とのお取引が多いです。 ■業務内容：物語コーポレーション様や牛丼の松屋フーズ様をはじめとする飲食店を中心に、テナントなどの商業施設の内装工事の施工管理をお任せします。 ■具体的な職務内容：・顧客との内装工事の打ち合わせ／見積提案・工程管理・現場を担当する職人の管理／資材の手配・安全管理 ■組織構成：東京/名古屋合わせて6名の施工管理者がいらっしゃいます。全員中途でのご入社で、内装ではない別の施工管理をされていた方もご活躍されています。 (年齢構成：30代2名、40代2名、50代1名、60代1名) ■施工エリア：東京、千葉、神奈川、埼玉、群馬の1都4県の中で施工管理をご担当していただきます。社用車、パソコン等貸与。出張手当は出ますし、施工エリアの希望は通るようになっております。 ■企業の魅力：（1）充実の社員研修：外部講師を招いたり、WEB研修導入による一般教養や専門知識の学習の機会を積極的に提供しています。（2）働きやすい環境：女性の活躍に向けて積極的に取り組み推進をしている”あいち女性輝きカンパニー"として表彰されております。また、忘年会やバーベキュー、ゴルフコンペ等の社員間での交流機会は多数あり、社員同士の仲が良いのも同社の魅力です。（3）社内情報システムの推進：最新のクラウド、ソフトの導入による業務の効率化、社員の業務負担軽減を常に推進しており、働き方改革に積極的に取り組んでいます。（4）施工管理のサポート隊常駐：書類業務や、資材運びといった施工管理の業務をお手伝いいただく、施工管理サポート隊が業務をサポートします。そのため、煩雑な書類業務や人員管理などの業務量を削減することが出来ます。 ■Mission：商業施設施工管理のリーディングカンパニーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都杉並区荻窪5-26-10 勤務地最寄駅：JR中央線／荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2 回以上（業績賞与＋決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日能研東海

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市東区葵3-24-2第5オーシャンビル4F

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設立 2008年
従業員数 112名
平均年齢 36.9歳

求人情報全6件

未経験歓迎／正社員【西三河エリア】教室事務スタッフ（小学生向け中学受験塾）◆福利厚生◎
- NEW
～河合塾グループ／残業月平均18時間程度／幅広い世代活躍中／子どもたちの「わからない」に寄り添うお仕事です～ ■業務内容：・教室運営に関わる事務業務や入会案内や資料作成、成績管理などの学習塾での事務スタッフをお任せします。 ■業務詳細：・子どもたちへの声かけ・配布物などの資料作成・成績管理・教室のPR、入会案内、入会手続ききなど事務的な業務を通して、子どもたちが楽しく通える教室づくりに関わる仕事です。慣れてきたら、面談や保護者会の運営なども行います。 ■1日流れ（平日の例）： 12:30出社・連絡事項の共有など 12:40事務業務（書類作成や出席簿・座席表などの授業の準備） 14:30食事休憩 16:30子どもたちが通塾（笑顔で出迎えます） 17:00授業開始（自習中の子どもたちの質問に対応） 20:55授業終了（お迎えの保護者にもご挨拶） 21:30帰宅 ※子どもたちを見送ったあとは、遅くとも22時には退社します。 ■教育制度：まずは、日能研の方針や中学受験情報、使用するテキスト、システムの使い方などを学ぶ基礎研修を実施します。その後、OJTで配属先の先輩が、実際に行う事務業務などを教えていきます。 ■やりがい：子どもたちにとって、まだまだ毎日は新しいことばかり。でも、親や学校の先生には少し言いづらい…と感じている子どもたちも少なくありません。教室事務は、そんな子どもたちが気軽に相談できる存在を目指しています。何気ない会話を通して、子どもたちの成長を間近で実感できる、事務ワークだけでは味わうことができないやりがいがあります。 ■日能研東海とは： 2008年に河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。私たちは、ただ知識を伝える「教育」ではなく、「人間を育てる」ことを重視。ただ合格を勝ち取るのではなく、「子どもの可能性を引き出すためにはどうすればいいか？」といった視点で、活発にコミュニケーションを取る、対話型の授業を行っています。子どもの目線に立って、子どもと一緒に答えを探すことで、「学ぶことの楽しさ」を教えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛知県内の校舎住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵3-24-2 第5オーシャンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～325,000円＜月給＞ 250,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当、職務手当 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（8月） ■モデル年収：年収420万円（25歳／月給265,000円＋残業代／賞与2回）年収470万円（30歳／月給295,000円＋残業代／賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎／正社員【春日井】校舎運営スタッフ（小学生向け中学受験塾）◆産休取得率100％◆福利厚生◎
- NEW
～河合塾グループ／残業月平均18時間程度／幅広い世代活躍中／子どもたちの「わからない」に寄り添うお仕事です～ ■業務内容：・入会を検討されている高校生への案内や学習ナビゲーション、受講講座のプランニング、進学相談、受験指導等の生徒指導業務をメインとした校舎運営業務全般をお任せいたします。 ※入社後すぐに、日能研東海の子会社『株式会社レペリオ』へ在籍出向となります。 ■業務詳細：・入会希望者への入会折衝／反響営業・生徒、保護者様へ受講プランの提案・学習指導、進路相談・大学生アルバイトの教育　など ■出向先：企業名：株式会社レペリオ事業内容：小学生・中学生・高校生を対象とした教育サービス勤務地：河合塾マナビス勝川校（愛知県春日井市八光町1-21-1 カーナビル 2階） ■学習ナビゲーションとは：・生徒一人ひとりのニーズに応えるべく、専任アドバイザー制度を導入しています。受験指導のプロとして、志望大学や学部の進路決定のアドバイスをすると共に、ベストな学習計画を提案。第一志望大学の現役合格まで徹底的にナビゲートする仕事となります。 ■日能研東海とは：河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。【レペリオについて】日能研東海の子会社であり、河合塾マナビスの運営を行う会社です。河合塾マナビスとは、現役高校生向けの映像授業型の大学受験予備校です。「映像授業」と「学習ナビゲーション」を軸に、大学入試に立ち向かう力を養います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞河合塾マナビス勝川校住所：愛知県春日井市八光町1-21-1 カーナビル 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当、職務手当あり ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（8月） ■モデル年収：年収380万円（20代半ば／月給240,000円＋残業代／賞与2回）年収430万円（30代前半／月給270,000円＋残業代／賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨシマ電機株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県小牧市若草町86

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設立 2007年
従業員数 25名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【愛知／小牧市※未経験歓迎】クリーンブースの設置・問合せ対応スタッフ◆年休120日／前年賞与6ヶ月分
- NEW
【職種・業種未経験の方も歓迎！／大手企業の豊島株式会社のグループ企業で福利厚生・安定性◎フランクな雰囲気で高定着率◎／業績好調◎賞与実績6ヶ月】当社は製造や研究、開発の現場で使われ、空気清浄度を保つ「クリーンブース」や「クリーンルーム」の設計・施工を行っている企業です。当社の製品はトヨタやパナソニック等の大手メーカーから東京大学やJAXA等の有名大学や国立機関で数多く使用されています。現在、半導体の需要増加により、多くの受注を頂いており、そのニーズに対応するために「問合せ・設置対応スタッフ」を募集します。チームで協力して業務を進めるので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■業務内容：（1）Webからの問い合わせ対応（2）仕様確認・打ち合わせ（3）お客様の仕様をもとに、CADにて図面や見積作成（4）受注後は、部材調達、協力業者への発注（5）現場確認・組立 ※基本クリーンブースはお客様にて組立いただきますが、要望があれば当社で組立まで行うため、その対応をお願い致します。 ※建物の改変を伴う作業は発生しません。 ■教育体制打ち合わせ内容やクリーンブースの組み立てについて、現場を中心に学んで頂きます。チームで行動しているため、常に先輩社員がいる環境の中で教わることができます。 ■働き方全国各地の顧客との打ち合わせやクリーンブースの組立で出張があります。滞在期間は数日間のこともありますが、全国各地を楽しむことができる魅力があります。必ず何名かのチームで行動するため、協力し合いながら仕事を進めることができます。残業は月25時間未満です。 ■組織構成：全体25名／技術部9名男性7名（役員1名、課長1名、メンバー5名）＋女性2名（事務） ■魅力： ◎お客様の要望ヒアリング～受注・設計～組立まで一貫して行うため、自分で手掛けたという達成感が大きいです。 ◎業務上必要な「電気工事士」の資格取得支援制度があり、スキルアップも目指せる環境です。 ■当社について昭和21年に創業し、豊島グループの一員として、クリーンルーム30年の施工実績があるプロ集団です。スーパークリーンルームから、小型のクリーンブースまで、お客様のご要望に応じた商品を低価格・短納期でご提供できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市若草町86 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点の範囲

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。