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[所在地]愛知県　

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    47ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,645 社中 2,301〜2,350 社を表示

    ハマプロト株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県みよし市福谷町四反田16-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【みよし市／転勤無し】『オープンポジション（技術）』◇設計・解析・評価・試作などからオススメします
      ◎あなたになった職種を提案します（希望があればお伺いします） ◎小島プレス工業グループで電動車部品メーカー ◎フルフレックス／年休120日／福利厚生充実 ■配属の想定部門 5部門に分かれており、お人柄やご志向性、部門の人間関係を考慮して、最適なポジションをご紹介させて頂きます。 部門は『設計』『解析』『評価』『試作トライ（大量生産に向けて）』『技術提案』に分かれています。 ■商材 当社の主力製品である、電池のパッケージや蓋などの部品になります。 自動車のコア製品に使われる商材のため安定的な業界です。 ■やりがい 配属によっては、国内外のお客様と仕入れ先様を繋ぐパイプ役になり、書類書作成から工程立ち上げまで関われます。 設計図の作成、解析、試作、計測を担うため、社内でも活躍の幅が広い活躍期待部門になります。 ■当ポジションの特徴 ・お客様と仕入先を繋ぐ必要不可欠なポジションです。 ・社内外との会議がありオンライン会議や出張もあります。 ■当社について 当社は、1997年のHEV車の誕生当初より電動車の開発に関わり、PHEV車・BEV車・FCEV車などの電池部品及び、モーター部品の開発から製造を行っています。製造業の原点である「良い製品を、どこよりも安くタイムリーに提供する」ことを実践し、電池ケースでは国内シェアトップクラス、海外でも活躍しています。 ■当社の特徴 福利厚生は、親会社の「小島プレス工業」と同様の内容を受けられます。例えば、無料で昼食を食べることができる「給食制度」を用意しています。毎日4種類の日替わりメニューから好きなものを選択できます。 また、映画館・水族館・レジャー施設の割引など、頑張る社員とその家族をサポートする制度が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 森曽工場 住所：愛知県みよし市三好町森曽130番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める各事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～298,500円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 246,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や能力によって決定します。 ※その他固定手当：リフレッシュ手当 ■賞与：年2回※実績5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワイエンジニアリング

    サブコン
    愛知県名古屋市名東区望が丘279
    • 設立 2008年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋｜名東区】給排水・空調設備の施工管理◆新築マンション中心／整った働き方・自由度の高さが魅力◎
      ■業務内容： 新築の分譲・賃貸マンションを中心に、給排水衛生設備や空気調和設備、消防設備などの管工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的業務： ・工事図面を見ながら協力会社や職人さんへ施工指示などを実施すると共に、工期中の定例会議などを通じて現場の指揮・監督業務に従事いただきます。 ・専用CADソフト(T-fas)を使った図面作成、資材発注、excelを使った見積書などの作成も重要な業務となります。 ■案件の詳細： ・名古屋市内などの愛知県内中心に、分譲マンションの管工事を管理します。泊まりが必要な距離の案件はなく、通える範囲の現場となります。 ・１～2年程の工期の案件を1人当たり複数件数担当していただきます。現場の協力会社様や職人さんとは付き合いが長く、仕事を進めやすい環境です。 ■魅力的な就業環境： ◇働き方：施工現場へは社用車で向い、直行直帰する場合もあります。距離がある現場へは高速道路で移動可能など、効率よく働けるサポートがあります。 ◇休日：年休120日(土日祝)／残業は月に10H未満程と、業界内でも特に働きやすい環境です。マンション完成後の内覧会や工事の状況に応じて、休日出勤が年に10日程ありますが、代休で対応をしています。 ◇社風：自由な社風が働きやすい環境を作っています。社長は社員の仕事のやり方を尊重してくれていますので 基本的に細かい指示等はありません。自分の判断で現場監理を進めていけますので、 時間を自由に使い動くことができます。また、資格取得の支援も行っており、スキルアップを応援する環境です。 ◇給与面：スキルに応じた業務手当、現場での実績に応じた業績手当、役職手当等があります。評価に応じて昇給幅も大きく、長く安心して働ける環境です。 ■組織構成： 社員は８名が在籍しており、施工管理6名、事務職2名が在籍しています。平均で40歳程の組織です。 ■当社について： 名古屋市内を中心に、愛知県内の新築分譲・賃貸マンションの給排水衛生設備、空気調和設備、消火設備など、管工事全般において幅広く事業を展開しています。給排水衛生設備や空気調和設備、消防設備などの管工事のほか、エアコンや床暖房などのリフォームにも幅広く対応いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区望が丘279 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■手当：残業手当／資格手当／役職手当／業務手当／業績手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイウッド株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市緑区神沢3-1402
    • 設立 2004年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/天白区】オーダーメイド家具や什器の製造★／技術力重視／アットホームな職場環／転勤なし境
      ＜オーダーメイド製造が魅力の企業です＞ ■概要：木製・スチール製家具、什器、テーブル製造を運営する当社で製造業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容： 設計図を見ながら木材切り出し 木材を家具の設計に合う形に加工 木材の接着、組付け デザインに沿った木材曲げや表面加工 家具の塗装業務 完成した製品の検査 出荷準備及び出荷作業 業務内容詳細： オーダーメイドの家具を設計図は仕様に合わせて切り出し、形状加工、接着、組付け、表面加工などを実施頂きます。たった1つのカスタムメイド家具をご自身の手で作りだせる面白味があります。設計図を基に組み上げていきますが、ライン作業とは違い仕様にあった家具にするにはどのような加工が必要か？どんな組付けをすべきか？などを検討しながら製造していきます。完成した家具への塗装業務にも従事頂きたいと考えております。面白味があります。様々な家具をご自身の手で作り上げるやりがいを当社で感じて頂く事ができます。製造業務のみ、塗装業務のみのご経験の方には経験のない業務については業務に従事頂きながら社内で育成致します。 ■組織形態：3名の製造担当が活躍中です。 ■求められる役割；将来は家具の製造工程から塗装工程まで一貫して担当できる人材としてご活躍頂きます。工場内全体を管理できる人材としてご活躍頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区神沢3-1402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与は業績によります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社天池設計

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県愛知郡東郷町大字和合字知々釜170
    • 設立 1988年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/東郷町/転勤なし】自動車用設備設計※トヨタ・ヤマハなど大手多数取引◆土日休み
      ～転勤なし／土日休み／大手メーカー取引あり～ 全国および世界各国で活躍する自動車用各種液体注入設備や自動化・省力化設備にかかるオーダーメイドマシンの設備設計・開発などを担当していただきます。 ■採用背景： コロナ禍も収束に向かいつつ、現在海外での仕事も少しずつ増加傾向にあります。その中で将来的な組織強化のための増員です。 ■職務内容： （1）製品設計（SORIDWORKS,Solidworks FLOWSimulation）及び試作品等の作成(Stratasys,金属加工は外注） （2）検証業務(社内のテスト機、実ワークを使用してデータ収集) （3）社内関連部署との連携・調整 ※設計～完成まではおおよそ3～6カ月です。（プロジェクトにより異なる） ※年間で30～40台の機械を手がけます。 ※案件については状況や納期を鑑みて割振りがあるため、多種多様な製品の設計ができ成長の機会が多くあります。 ※打ち合わせや設置業務による国内外出張対応があります。担当案件によって異なりますが長い場合で1～2週間対応いただくこともございます。 ■設計の流れ： ・お客さまから仕様や予算を伺い構想・設計を行います。 ・組付スタッフと協力しながら機械を完成させます。 ・動作確認後バラした状態で納品のうえ、お客さま先で再度組み立て設置します。 ・不具合対応などアフターフォローを行います。 ■製品について： 当社が手掛けるのは世界にひとつのオーダーメイドマシンとなっており、得意としているのは「液体注入装置」という機械です。 当社の製品は日本国内の工場はもちろん、海外でも広く導入されており、 今や自動車づくりのスタンダードとなっています。 エンジンを冷やすための水や、ブレーキに使われる油などの液体を自動車に入れていくのが機械の役目となっており、決められた量を正確に効率良くできるようにしたのが「AMAIKE」ブランドの機械となっています。 ブレーキやエンジンなど、命にかかわる部品づくりの機械のため、確かな実績がある当社は大手企業との取引も多数あります。 ■配属先について： 配属となる設計部には15名在籍しています。 当社は風通しの良い環境のため、入社後も安心して就業することが出来ます。メンバー内で意見を出し合いながら取り組んでいくことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町大字和合字知々釜170 勤務地最寄駅：名鉄線／日進駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：18,500円～36,500円 ＜月給＞ 228,500円～336,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(計4.4ヶ月分）※前年度実績 ■モデル年収： 670万円／37歳（月給27万円＋残業手当＋賞与） 510万円／31歳（月給26万5000円＋残業手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪未経験・第二新卒◎≫【愛知東郷/転勤無】自動車用設備組立※トヨタなど大手多数取引／土日休／日勤のみ
      ～設計へのキャリアパスあり／未経験・第二新卒歓迎／転勤なし／土日休み／大手メーカー取引あり～ 全国および世界各国で活躍する自動車用各種液体注入設備や自動化・省力化設備にかかるオーダーメイドマシンの組立・検査を担当していただきます。 ■採用背景： コロナ禍も収束に向かいつつ、現在海外での仕事も少しずつ増加傾向にあります。その中で将来的な組織強化のための増員です。 ■職務内容： ・組立→検査→検査表の作成→納品の一連の流れをお任せします。 ・お客さまのご要望に則り当社設計者が設計を行った製品の図面をもとに、部品を加工のうえ組み立てていきます。 ・社内で組み立てて動作を確認後、バラしてお客様の工場で再度組み立てて、納品するというのがひとつの仕事の流れです。 ・納品までの検査業務や検査表への起票もお任せしますが、基本的なPC操作ができれば問題ございません。 ※年間で30～40台の機械を手がけます。 ■働く環境： 現在12名のメンバーが活躍をしております。 （20代～40代、女性4名男性8名） 当社は風通しの良い環境のため、入社後も安心して就業することが出来ます。同社は水曜日はNO残業デー・年休114日(土日休み)となっており、ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ※元NCオペレーター、造園業出身者など未経験、女性の方も幅広くご活躍しています。 ■未経験でも活躍できる理由： 手がける部品は小物部品～大物部品と様々なのため本人の適性に併せてお任せいたします。目の前で出来上がっていく過程が見えること、毎日違う業務を行うこと、物を作る楽しみを遣り甲斐としてスキルアップするメンバーが多いです。 ■キャリアパス： 適性や希望に沿ったキャリアがございます。 （1）組立・検査のプロとしてスキルアップ （2）組立・検査から設計へステップアップ（過去実績あり） ■製品について： 当社が手掛けるのは世界にひとつのオーダーメイドマシンとなっており、得意としているのは「液体注入装置」という機械です。当社の製品は日本国内の工場はもちろん、海外でも広く導入されており、 今や自動車づくりのスタンダードとなっています。ブレーキやエンジンなど、命にかかわる部品づくりの機械のため、確かな実績がある当社は大手企業との取引も多数あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町大字和合字知々釜170 勤務地最寄駅：名鉄線／日進駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：18,500円～36,500円 ＜月給＞ 208,500円～316,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(計4.4ヶ月分）※前年度実績 ■モデル年収： 670万円／37歳（月給27万円＋残業手当＋賞与） 510万円／31歳（月給26万5000円＋残業手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラムシステム株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市名東区新宿2-25
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京駅すぐ】プリセールス※音声クラウドシステム◆ニーズが広がり将来性◎／土日祝休み
      • NEW
      ～需要が高まる音声領域のクラウドサービス高い実績／リモートワークOK（入社1.5年経過後）／資格取得支援など公的資格や専門知識が身につく～ ■業務内容： ◇当社のプロジェクト推進担当として以下業務をお任せします。 ◇営業が受注した音声クラウドシステムをお客様が利用出来るようになるまでの納品、導入業務を担当します。 ■具体的には： ◇作業計画の作成、人員計画、予算や納期の見積もり ◇プロジェクトの編成、人員調達、運営 ◇パートナーやエンドユーザとの折衝 ◇サービスの運用体制、運用組織の管理 ■当社の魅力： ◎需要高まるクラウド×音声領域で将来性抜群（解約率0.6％） ◎サービスの基盤となる回線やプロバイダなども包括的に提供しており業績安定 ◎資格取得支援制度など社員一人ひとりの成長を応援 ◎新しいことに挑戦する機会が豊富で自分自身のスキルや知識を広げられる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,900円～320,000円 固定残業手当/月：79,100円～105,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅から徒歩1分】インフラエンジニア　◆自社勤務／週2日リモート可／残業少なめ／年間120日休◆
      クラウドPBX業界で顧客満足度三冠達成/完全週休二日制/転勤なし/法人向けクラウドコールセンターシステム、クラウドPBXの構築作業 ■業務概要 主な仕事は法人向けクラウドコールセンターシステム、クラウドPBXの構築作業です。データセンター、AWS、自社と環境も多岐にわたる為、パフォーマンスの最適化、システム拡張性、稼働率向上の為に、構築、運用、開発を行っていただきます。 ■担当業務での環境 AWS:Linux,SIPserver,PBX,SBCE データセンター：キャリア回線,冗長化システム ■やりがい 成長していくサービスのインフラに設計、運用から携わることが出来ます。システムは拡張し続けており、新しい技術に取り組む機会も豊富にあります。 サービスは複数のシステムで構成されている為、これらを横断的に関わり、他エンジニアと協力し、課題を解決していくといった機会もあり、刺激を受けながら組織に貢献することが出来ます。 能力によって責任あるポジション、役割を早期に担っていただきます。 まずは業務全体の把握に努めて、徐々に管轄を広げていくイメージです。 ■会社の成長と環境,キャリアについて 当社ではインフラエンジニアリングは基盤を支える最も価値の高い業務と位置付けています。 自身のキャリアを圧倒的に伸ばしたい方、自身の経験を存分に生かしたい方はキャリアアップの道が開けています。 IPOを視野に入れ永続的な会社基盤を作る為、力になっていただける方を探しています。 メンバーは外国籍を含め多様な人材がいて、皆一様に他者を尊重し、成長意欲の高い方ばかりです。 能力によって働き方に裁量を持っていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,900円～376,000円 固定残業手当/月：79,100円～124,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニメック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊明市間米町森前93-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岐阜県/各務原市】電気設計～愛知ブランド企業・ジョブローテーション可
      • NEW
      ～小さな会社が世界を変える～自動車関連企業から高評価の設備メーカー／電機設計から機械設計、ロボットティーチングにジョブローテーション可能 ■採用背景： 生産設備の製造を一貫して行える技術力、顧客の状況に合わせた提案ができるノウハウを有しているため、顧客からの信頼が厚く高い評価を頂いております。現在顧客からのニーズが高まっており、その期待に応えさらに事業を拡大していくにあたっての増員募集になります。 ■業務内容： 溶接ロボットをはじめとするロボットを活用した専用機や生産ライン設備の 電機設計全般をご担当頂きます。 ・電機回路の図面作成、システム治具の配線工事 ・制御機器の選定、制御盤の設計及び政策 ・専用機、自動車ボディラインのシーケンス及び設計、調整 ・産業用ロボット周辺の電機設計及び調整（PLCを使用） ■溶接ロボットの特徴 ・溶接速度が速く、歪みが少ない精度の良い製品ができる ・製品にムラがなく高品質な製品ができ、生産性が向上する ■組織構成： ・1課：4名（プロジェクトマネージャー、技術営業、平均年齢40代） ・2課：4名（機械設計、電気設計、ソフト・ハード、ロボットティーチング全般を担当、平均年齢40代） ・3課：15名程度（機械設計、電機設計、ロボットティーチングのメンバーが在籍、平均年齢30代） 機械設計・電気設計、ロボットティーチングと別々の課に配属するのではなく、同じ課に配属することで社員同士が学びやすい環境をつくり、スキルアップを促進しています。 ■キャリアステップ： 今回のポジションは3課への配属ですが、後にご本人のご希望とスキルに応じて他のポジションへジョブローテーションが可能です。将来的には、電機設計だけでなく機械設計、ロボットティーチングの技術を身に付け、多能工を目指して頂きます。現在、多能工の技術者が企業生き残りの至上命題とまで言われております。そのため、当社で様々なスキルを身に付けることで、今後技術者として活躍する人材になることができます。 ■当社の魅力： ・愛知県から「愛知ブランド企業」として認定されており、当社の技術力やノウハウに対して確固たる評価があります。 ・担当分野の専門性を追求しつつ、他分野も学べる環境があり、技術者としての自身のスキルを高めることができる。
      ＜勤務地詳細＞ 各務原工場 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2-3 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／三柿野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県/各務原市】機械設計～愛知ブランド企業／ジョブローテーション可
      • NEW
      ～小さな会社が世界を変える～自動車関連企業から高評価の設備メーカー／機械設計から電機設計、ロボットティーチングにジョブローテーション可能 ■採用背景： 生産設備の製造を一貫して行える技術力、顧客の状況に合わせた提案ができるノウハウを有しているため、顧客からの信頼が厚く高い評価を頂いております。現在顧客からのニーズが高まっており、その期待に応えさらに事業を拡大していくにあたっての増員募集になります。 ■業務内容： 溶接ロボットをはじめとするロボットを活用した専用機や生産ライン設備の 機械設計を上流から下流まで一貫してご担当して頂きます。 ・企画提案、構想設計 ・試作、実験評価 ・基本設計、詳細設計 ・組付け、設備装置 ■溶接ロボットの特徴 ・溶接速度が速く、歪みが少ない精度の良い製品ができる ・打点毎の細かい条件設定が容易で熟練技術が不要 ・製品にムラがなく高品質な製品ができ、生産性が向上する ■組織構成： ・1課：4名（プロジェクトマネージャー、技術営業、平均年齢40代） ・2課：4名（機械設計、電気設計、ソフト・ハード、ロボットティーチング（教示）全般を担当、平均年齢40代） ・3課：15名程度（機械設計、電機設計、ロボットティーチング（教示）のメンバーが在籍、平均年齢30代） 機械設計・電気設計、ロボットティーチング（教示）と別々の課に配属するのではなく、同じ課に配属することで社員同士が学びやすい環境をつくり、スキルアップを促進しています。 ■キャリアステップ： 今回のポジションは3課への配属ですが、後にご本人のご希望とスキルに応じて他のポジションへジョブローテーションが可能です。将来的には、機械設計だけでなく電機設計、ロボットティーチングの技術を身に付け、多能工を目指して頂きます。現在、多能工の技術者が企業生き残りの至上命題とまで言われております。そのため、当社で様々なスキルを身に付けることで、今後技術者として活躍する人材になることができます。 ■当社の魅力： ・愛知県から「愛知ブランド企業」として認定されており、当社の技術力やノウハウに対して確固たる評価があります。 ・担当分野の専門性を追求しつつ、他分野も学べる環境があり、技術者としての自身のスキルを高めることができる。
      ＜勤務地詳細＞ 各務原工場 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2-3 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／三柿野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山国際サーキット

    スポーツ・ヘルス関連施設
    愛知県刈谷市新富町2-41-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山県美作市／未経験歓迎！】モータースポーツの企画営業◆国際規格のサーキット場／転勤無・残業20ｈ
      ～入社者のほとんどが未経験入社！第二新卒歓迎！／モータースポーツ（レーシングカーやオートバイ）が好きな方大歓迎！／名古屋メイン市場上場アスカ（株）グループで安定経営◎～ ■業務内容： お得意様である車やタイヤメーカー、車やオートバイの販売会社への営業がメインとなります。 ■業務詳細： ・走行イベント、レースイベントの企画、進行、商品開発 ・新規顧客開拓、会員権販売 サーキットの顔となるフロント窓口業務から、施設を盛り上げる企画・広報まで幅広く担っています。 宿泊や走行予約の受付・接客に加え、ショップやメーカーへの走行提案・PR営業、イベントのプロデュースやメディア対応、ビジュアル制作など業務は多岐にわたるやりがいのある部署です。 求める人物像として、円滑な対応ができるコミュニケーション能力、計画性と行動力を備え、心身ともに健康で活力のある方を歓迎します。 ■組織構成： 現在8名の方が活躍中です。20，30代がメインで活躍しており、ほとんどが営業未経験で入社しています！ ■働き方： 年間休日105日 残業20時間程度 転勤無 ■当社について： 世界で唯一のメンバーシップ（会員制）サーキットです。 岡山国際サーキットでは、国内外のレース・イベントを誘致し、開催しており、イベントの企画・営業・運営等を行います。 平成2年11月にオープン以来着実に走行会員数及び各種イベントにて、集客性を増やしております。 なお親会社であるアスカ株式会社は、名古屋メイン市場に上場の安定企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 事業所（岡山国際サーキット） 住所：岡山県美作市滝宮1210番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※1月あたり2％～3％（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計3ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は、会社と個人の実績による。 ※賞与については、入社後6ヵ月経過後から支給対象です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県美作市／未経験歓迎！】サーキットコース運営管理◆国際規格のサーキット場／転勤無・残業20ｈ
      ～入社者のほとんどが未経験入社！第二新卒歓迎！／モータースポーツ（レーシングカーやオートバイ）が好きな方大歓迎！／名古屋メイン市場上場アスカ（株）グループで安定経営◎～ ■業務内容： サーキットコースの監視、整備等の運営管理をお任せします。 屋外でのコース清掃や維持管理を通じて走行の安全を根底から支えるほか、車両メンテナンスやレースチームのメカニックサポートなど、技術面での運営支援も行います。 ・レース進行管理、タイム計測システムの運用、旗振り ・コース場内の点検整備（レースの合間も定期的な点検整備作業あり） ・部門のシフト管理 ■組織構成： 8名程度が現在活躍中です。ほとんどが未経験入社のため、未経験の方も安心して就業可能です！ 自動車、モータースポーツの好きな方大歓迎です！ ■働き方： 年間休日105日 残業20時間程度 転勤無 ■当社について： 世界で唯一のメンバーシップ（会員制）サーキットです。 岡山国際サーキットでは、国内外のレース・イベントを誘致し、開催しており、イベントの企画・営業・運営等を行います。 平成2年11月にオープン以来着実に走行会員数及び各種イベントにて、集客性を増やしております。 なお親会社であるアスカ株式会社は、名古屋メイン市場に上場の安定企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 事業所（岡山国際サーキット） 住所：岡山県美作市滝宮1210番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※1月あたり2％～3％（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計3ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は、会社と個人の実績による。 ※賞与については、入社後6ヵ月経過後から支給対象です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンプロ株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25MS桜通6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市西区】※未経験歓迎！パート型人材派遣の法人営業／拠点拡大を続ける成長企業／残業20H未満
      • NEW
      ～開設3年目の新設オフィス！パートタイム型人材サービスの営業~ ■本ポジションの魅力 2023年の広島進出、2024年の大阪オフィス開設、さらに2026年の東京展開と、積極的な拠点拡大を続ける成長企業です。拡大フェーズならではのスピード感の中で、営業として裁量を持ちながら活躍できます。 今後の新拠点展開も見据え、将来的にはコアメンバーとして組織づくりに携われる可能性があります。 ■職務概要 40～50代の派遣スタッフを中心とした「パートタイム型人材派遣サービス」を企業へ提案する法人営業をご担当いただきます。顧客との商談からスタッフの入社後フォローまで一貫して担当する、提案力・関係構築力が活かせるポジションです。 ■業務詳細 ・顧客企業への訪問／課題ヒアリング ・人材ニーズに合わせた派遣スタッフのマッチング ・契約手続き、派遣スタッフが担当する業務内容の書面作成 ・入社後フォロー（定期訪問・状況ヒアリング・双方調整 など） ・企業との継続取引に向けた関係づくり ※大阪・京都・奈良への出張が発生します。 ■1日の流れ（例） 〈午前〉朝礼 → 事務処理（メール対応など） → 顧客との商談 〈午後〉商談2件 → 業務書面の作成 → 派遣スタッフのフォロー訪問 ※派遣社員の層：40～50代の方 ■育成環境: 研修で営業の基本を習得できるほか、OJTで先輩に同行して学べる環境が整っています。未経験から人材営業にチャレンジしたい方も安心してスタートできます。 ■配属組織 大阪オフィスは2023年夏に新設され、現在は営業1名（30代男性）＋インサイドセールス1名の2名のオフィスです。関西エリア開拓を進めており、今回は立ち上げ期に参加するコアメンバー募集です。裁量を持ってエリア拡大に携わることができ、営業として大きな成長機会を得られます。 ■会社の特徴 同社は“勤務時間の制約がある方でも働きやすい環境づくり”を使命に掲げ、女性やシニア層を中心としたパートタイム型派遣を展開しています。スキルの高い人材を必要な時間だけ活用できる仕組みによって、企業側には生産性向上とコストダウンを、スタッフ側には柔軟な働き方を実現。提携先企業（税理士、弁護士、司法書士業界）への派遣提案を中心に大手企業との取引実績も多数保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区新町1丁目3-12 四ツ橋セントラルビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当60,000円を含む／月 ■賞与実績：年2回 ■ポジションごとのモデル年収 ・メンバー：400万～600万 ・リーダー：450万～1000万 ・マネージャー：550万～1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロサポート

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区栄2-11-7伏見大島ビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】組込みエンジニア～月平均残業5時間程／やりたい仕事がなければ新規プロジェクトを獲得します
      ◆エンジニアのフォロー体制が売りの当社◆定着率100%／元エンジニアの営業担当、人事担当によるエンジニア希望に寄り添ったアサイン ■担当業務： 名古屋・三河を中心とした大手取引先メーカーで組込み・制御系業務をお任せ致します。自動車、機械、デジタル機器製品の制御・組込み開発を中心に、基本設計からプログラミングまで幅広いプロジェクトがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ・車載ECU制御ソフト(PG～テスト/C) ・OA複合機制御システム(設計～リリース/C++) ・遊技機の制御アプリ(PG～リリース/C) など 上流から下流まで案件は豊富にあります。期間は数ヵ月～数年間携わって頂く案件もございます。色々なプロジェクトに携わりながら、キャリアアップを図る事が可能になっています。客先企業には1~5名で常駐します。 ※テレワーク案件が7割以上！ ※エンジニア希望の働き方やキャリアをヒアリングし、エンジニアに寄り添ったアサインを行っております。 ■フォロー体制： 営業担当が個々の活躍ぶりをお客様から直接ヒアリングし、最低月2度のペース面談を行い、フィードバックしています。お客様とエンジニアの二者間で完結させてしまう事なく、採用担当の中島や営業の西崎とも共有しながら、公平・公正な人事評価を行っています。 個々のスキルややりたい事を尊重し、話し合いも行っているためミスマッチを感じないはずです。 ■当社の魅力： ・定着率抜群の安心のフォロー体制 定期的に営業が就業先までフォローに伺い、職場についての話題や今後のキャリアプラン、挑戦してみたい分野など、あなたの希望を積極的にヒアリングします。 ・キャリアアップを支える制度 当社では7,000本以上の授業が見放題のライブ動画学習サービス「Schoo」を使った独自研修「プロアカデミー」というカリキュラムを実施しています。未経験やロースキルの方も確実に成長できます。 ・案件にもよるが基本平均残業時間５時間程 日々の業務スケジュールや勤怠は、当社とプロジェクト先で管理している為、業務が集中しすぎる事がございません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-7 伏見大島ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月.、12月） ■モデル年収： 年収650万円 入社2年目 リーダー/経験17年（月給41万円＋各種手当＋賞与） 年収540万円 入社2年目 経験11年（月給30万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アプリエンジニア／月平均残業5時間程／やりたい仕事がなければ新規プロジェクトを獲得します
      ◆エンジニアのフォロー体制が売りの当社◆前職給与保証／定着率100%／元エンジニアの営業担当、人事担当によるエンジニア希望に寄り添ったアサイン ■担当業務： 名古屋の取引先に常駐し、WEB/オープン系エンジニアとして開発に携わって頂きます。スキルに応じて、上流工程も携わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： Web／オープン系開発 ・電子カルテのアプリ(設計～リリース/Java) ・中古車販売システム(PG～テスト/C#) ・鉄道運行管理ソフト(要件定義～リリース/VB.Net)など 上流から下流まで案件は豊富にあります。期間は数ヵ月～数年間携わって頂く案件もございます。色々なプロジェクトに携わりながら、キャリアアップを図る事が可能になっています。客先企業には1~5名で常駐します。 ※テレワーク案件が7割以上！ ※エンジニア希望の働き方やキャリアをヒアリングし、エンジニアに寄り添ったアサインを行っております。 ■1日のスケジュール例 09:00 プロジェクト先に出社or在宅 10:00 案件の確認・資料作成など 11:00 進捗報告会／MTG 12:00 休憩 13:00 PGなど 18:00 退勤 ■フォロー体制： 営業担当が個々の活躍ぶりをお客様から直接ヒアリングし、最低月2度のペース面談を行い、フィードバックしています。お客様とエンジニアの二者間で完結させてしまう事なく、採用担当や営業とも共有しながら、公正な人事評価を行っています。 個々のスキルや希望を尊重し、話し合いも行っているためミスマッチを感じないはずです。 ■当社の魅力： ・定着率抜群の安心のフォロー体制 定期的に営業が就業先までフォローに伺い、職場についての話題や今後のキャリアプラン、挑戦したい分野など、あなたの希望をヒアリングします。 ・キャリアアップを支える制度 当社では7,000本以上の授業が見放題のライブ動画学習サービス「Schoo」を使った独自研修「プロアカデミー」というカリキュラムを実施しています。未経験やロースキルの方も確実に成長できます。 ・案件にもよるが基本平均残業時間５時間程 日々の業務スケジュールや勤怠は、当社とプロジェクト先で管理している為、業務が集中しすぎる事がございません。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-7 伏見大島ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月.、12月） ■モデル年収： 550万円／30歳（経験10年）／月額33万円＋賞与・手当 ■残業について：全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクティボ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-4-6桜通大津第一生命ビルディング12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／自社勤務／リモート可】WEBシステムエンジニア◆自社内受託案件100％×自社サービス
      ◆働き方を改善したいエンジニア◆受託案件に加え自社サービスの開発にも携われる／労働時間の約2割を自己学習に充てるという社長の考え ■社長からのメッセージ： 当社が提供するシステムやサービスの大半は、お客様のビジネスの基盤となるものばかりです。現状、多くのお客様からご依頼を頂いていますが、エンジニアの数が足りていないため全てのご依頼に応えられていない状況です。そのため、より多くのお客様に当社のサービスを利用して頂くために、一緒にサービスの質を高めていけるエンジニアの仲間を募集します。 ■業務内容： 自社内受託案件をメインにご担当頂きます。要件定義から開発、保守まで一貫したシステム開発を行っております。意欲や希望次第では、早期に上流工程に携わることも可能であり、自社サービスの企画開発に携わることもできます。 【案件例】 ・Webオリジナル、パッケージなどでのWebシステム開発及び導入、保守 ・お客様のWebサービスの改良、企画提案 ・自社サービス（見積Rich）のカスタマイズ ・画面デザイン、システムの実装 ■主要言語・開発環境： 言語／PHP、JavaScript ※その他言語歓迎 OS／Linux、Windows DB／PostgreSQL、MySQL ■業務特徴： ・2～3名のチームで開発を行うため、全体に幅広く携わることができます。 ・自社サービスの改良、お客様のWebサービスの企画開発にも積極的に取り組んでいます。 ■働く環境： ・派遣ビジネスは行わず、自社内受託案件100%。合間の時間で、自己学習や自社サービスの開発改良に携われます。 ・社員のアイデアや意見を受け入れる体制が整っております。新サービスが生まれることもり、サービス創出に関わることもできます。 【反映された社員の意見（一例）】 ・自社サービス（見積Rich） ・有償の開発ツール導入 ・タスク管理や課題解決のための有償ツールを導入など ■組織： エンジニア8名で構成されています。 業務で使用する補助ツールなどについても、各自好きなものを使っているため、積極的に技術的な話題が出てくる環境です。 ■評価制度： 半期に1回、社長と役員との面談があります。エンジニアの希望、半期の成果や現状のスキルなどから評価を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング12F 勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：39,000円～52,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～432,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 27歳／実務経験5年／年収500万円 32歳／実務経験10年／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区／自社勤務／リモート可】サーバーエンジニア◆クラウド◆エンドユーザー比率50％
      ～クラウドなど最新技術に挑戦したい方必見～現役エンジニアの社長のもとで技術を高められる／自動構築の取り組み／月勤務日数半分リモート可 ■業務詳細： インフラエンジニアとして要件定義・設計～構築・保までお任せします。 ご希望と現状のスキルなど相談のうえアサインします。 【具体的には】 ・Linuxサーバー構築／Windowsサーバー構築 ・AWS、IIJ GIO、ニフクラなどの多様なクラウド環境でのインフラ構築 ・Cisco、YAMAHA、Fortinetなどのメーカーを中心としたネットワーク機器設定 ・オープンソースを採用した認証基盤技術やネットワークと連携した技術を用いたプロジェクト ・サーバー監視やバックアップなどの運用業務に使用するスクリプト開発 ■業務特徴： 派遣・SESや客先常駐はなく、全て自社内受託の案件です。さらに、オンプレでのサーバー導入は少なくなってきており、クラウド上に構築するケースが増えてきています。そのため、自社内や自宅からの作業が可能な案件が多いです。 ■身につくスキル： 特定ベンダーに依存することなく性能・機能のかけ合わせから最適なクラウド環境の提案を行っているため、AWS、IIJ、ニフクラ等幅広い技術について問い合わせしやすく新機能の知見収集もしやすい環境です。 ■組織構成： 配属先は社長含め3名で構成されています。 自分でアプリを作ったりするのが好きな方、自分の考えを形にしたり提案するのが好きな方など、技術を極めることが好きなエンジニアばかりです。 ■評価制度： 半期に1回、社長と役員との面談があります。何をやりたいのかなどのエンジニアの希望、半期の成果や現状のスキルなどを振り返り、評価をします。また、エンジニアとしてのキャリア相談に親身に乗って頂けます。 ■働く環境： ・「やりたい」と手を挙げたものについては、積極的にお任せをし、経験の場数を踏めるようサポートをしていきたいと考えています。 ・エンジニアが自由に働けることを是としています。業務で使用する補助ツールなどについても、各自好きなものを使っているため、社内の雑談で「こんなツールが使える」「このライブラリが活用しやすい」などの話が積極的に出てくるような環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング12F 勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 固定残業手当/月：39,000円～52,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～432,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 35歳、経験15年：500万~600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本マーテック株式会社

    半導体メーカー
    愛知県名古屋市名東区上社4-130
    • 設立 2007年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本市】半導体材料の分析担当（FIB・電子顕微鏡を使用）◇理系卒歓迎◇受託分析サービスを展開
      【台湾マーテックを母体としたベンチャー企業／大手半導体メーカー・国立大学・国立研究所等と取引／OJTでゼロから研修するので安心／年間休日126日】 半導体の材料・構造分析を行う当社にて、分析エンジニア職として、FIB（電子顕微鏡）を使用した半導体や電子材料の解析業務をお任せします。業務になれてきたら、顧客との打ち合わせ・立ち合い観察などの業務も行います。 ■業務の詳細 ≪前処理≫ 半導体試料を分析しやすい状態にする工程です。試料を小さく切り、表面を滑らかにし、汚れを除去します。（試料の切断、研磨、クリーニング、コーティングなど） ≪FIB（電子顕微鏡）≫ FIBを用いて試料を精密に削り取り、断面や内部を電子顕微鏡で観察します。また、半導体デバイスの特定部分を加工して回路修正を行い、高精度な薄片試料を作製します。FIBと他の分析ツールを組み合わせて材料解析も実施します。 ■入社後の流れ 前処理の工程から取り組んでいただき、その後適性により配属チームが決められます。 OJT研修でしっかりとゼロから教育しますので、未経験でもご安心ください！ ■勤務時間補足 ・入社後の研修期間（約3～6ヶ月）は教育担当の勤務時間に合わせて就業いただきます。 ・その後三勤三休制度にて従事いただきます。（例：8:30-20:30／20:30-8:30勤・務時間が10時間、休憩120分） ■台湾本社と日本法人 ◎母体となる台湾マーテックは、資本金10億円強で従業員数はグループ全体で約1,300名。「TEM（透過型電子顕微鏡）による材料解析」「半導体デバイス解析」「回路解析」を展開しています。大手携帯メーカーや大手半導体メーカーからの分析依頼を専属で受け、半導体業界を牽引しています。 ◎日本法人でも立地を活かし、EVのなど変化のある自動車業界との関わりを持っています。非常に高価な電子顕微鏡を複数保有し、自動車メーカー最大手からの設備貸出依頼の案件もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本ラボ 住所：熊本県熊本市中央区大江6-25-17 勤務地最寄駅：豊肥本線／新水前寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（正社員のみ／計4ヶ月分を想定／会社・個人業績により決定） ■昇給：毎年4月（会社・個人業績により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/厚別】TEM分析◆半導体など材料分析◆台湾大手企業の日本法人／新拠点増員中／大手メーカー取引
      ～台湾大手の完全独立型検査受託「MA-tek」の日本法人／半導体関連の依頼増加／大手半導体メーカー・国立大学・国立研究所等と取引◎／三勤三休制で平日休みも可能～ ■業務内容： 材料分析、構造分析、表面分析、および故障分析サービス、等幅広いサービスを提供する当社のTEM分析エンジニアとして、TEM（透過電子顕微鏡）を使用した半導体や電子材料の解析業務や顧客との打ち合わせ、顧客との立ち合い観察などの業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・半導体を利用する大手国内企業などに、受託分析設備を貸出し、立ち合い観察をしながら分析を行います。 ・電子顕微鏡設備を完備し、高レベルの分析業務を行える環境です。 ・お客様提出用のレポート作成は別担当が行うため、検査・分析に集中できます ■日本マーテックの強み ◎受注～分析結果出しまでの対応速度：シフト制で夜間や休日も分析業務を継続して行うことで、「金曜に受けた分析依頼を月曜に顧客にレポートする」など、スピーディーな対応が可能となります ◎安定性：台湾と中国にも法人があり、各国の受注量のバラつきを国をまたいで分担できます。今後も受注増加が見込まれますが、他国法人と協力し安定した業務量を維持できる見込みです ■勤務形態補足 ・業務に慣れたら三勤三休制度あり（7:30-19:30／19:30-7:30）勤務時間が10時間、休憩120分 ・入社時点では契約社員採用ですが、トレーニングを経て半年後に正社員登用の実技試験があり、合格すれば正社員となります（1度目合格率約90%） 　※もし1度目の試験が不合格でも雇用延長し、半年後に再試験を受けられます ■台湾本社と日本法人 ◎母体となる台湾マーテックは、資本金10億円強で従業員数はグループ全体で約1,300名。「TEM（透過型電子顕微鏡）による材料解析」「半導体デバイス解析」「回路解析」を展開しています。大手携帯メーカーや大手半導体メーカーからの分析依頼を専属で受け、半導体業界を牽引しています ◎日本法人でも立地を活かし、EVのなど変化のある自動車業界との関わりを持っています。非常に高価な電子顕微鏡を複数保有し、自動車メーカー最大手からの設備貸出依頼もあります
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌市厚別区 住所：北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク2丁目3番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-130 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 454万円～871万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（正社員のみ／計4ヶ月分を想定／会社・個人業績により決定） ■昇給：毎年4月（個人業績により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギ薬局

    ドラッグストア・調剤薬局
    愛知県大府市横根町新江62-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11,820名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全129件
    • 【福岡市】薬剤師（正社員）◆全国展開するスギ薬局の調剤薬局◆年休122日／各種手当・福利厚生充実
      【プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／地域密着型が魅力／調剤薬局の併設率約80％／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】 ■業務内容： 全国で調剤薬局を展開する株式会社スギ薬局が運営しています。 患者様の話をしっかりと伺い、信頼関係を築き、いつでも相談できる地域に根差した薬局を目指しています。 ■業務詳細： ・院外処方箋に基づく調剤およびそれに付帯する業務 ・その他薬局内事務・雑務 ■魅力： ・資格をお持ちの方であればご応募いただけます。研修制度が整っていますので経験が浅くてもご安心ください。 ・週休二日制、年間休日120日以上でゆとりある勤務になりますので、ワークライフバランスも大切にしていただけます。 ・各種手当や福利厚生が充実。安心して長く勤められる環境です。 ■応需科目：内科、神経内科、心療内科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科 ■福利厚生： ◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。 ◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪神調剤薬局　博多駅ビル店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～365,400円 その他固定手当/月：75,000円～177,500円 ＜月給＞ 278,400円～542,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収考慮の上決定します。 ■その他固定手当： 資格手当/月：75,000円　※薬剤師資格 店舗手当/月：0円～102,500円　※店舗により異なる ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【23区】薬剤師（正社員）◆全国展開するスギ薬局の調剤薬局◆年休122日／各種手当・福利厚生充実
      【プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／地域密着型が魅力／調剤薬局の併設率約80％／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実】 ■業務内容： 全国で調剤薬局を展開する株式会社スギ薬局が運営しています。 患者様の話をしっかりと伺い、信頼関係を築き、いつでも相談できる地域に根差した薬局を目指しています。 ■業務詳細： ・院外処方箋に基づく調剤およびそれに付帯する業務 ・その他薬局内事務・雑務 ■魅力： ・資格をお持ちの方であればご応募いただけます。研修制度が整っていますので経験が浅くてもご安心ください。 ・週休二日制、年間休日120日以上でゆとりある勤務になりますので、ワークライフバランスも大切にしていただけます。 ・各種手当や福利厚生が充実。安心して長く勤められる環境です。 ■応需科目：総合科目、呼吸器科、耳鼻咽喉科・アレルギー科、整形外科、婦人科、歯科　等 ※配属店舗により異なります。 ■福利厚生： ◇産育休制度や最長中学校までの時短制度など各種制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。女性の産休・育休取得率は100%、また子ども手当支給など、働くママを応援する会社です。 ◇各種研修や受入体制も整っており、仕事と子育ての両立支援はもちろん、働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ■当社について： ・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防～健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 23区内いずれか店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～365,400円 その他固定手当/月：75,000円～177,500円 ＜月給＞ 278,400円～542,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収考慮の上決定します。 ■その他固定手当： 資格手当/月：75,000円　※薬剤師資格 店舗手当/月：0円～102,500円　※店舗により異なる ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーワンコーポレーション

    ファーストフード関連
    愛知県半田市宮本町6-216-9ピエール102
    • 設立 2003年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • 【可児／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※月10日休み／選べる働き方◎／有給取得率◎
      ～あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します～ /安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生/有給取得率◎ 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力： ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方 連続での有給取得も事前に申請すれば相談可能です！ ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！ 独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ （1）店舗スタッフ→店長（年収500万円～）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部 （2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 可児宮前店 住所：岐阜県可児市下恵土字宮前5651番地1 勤務地最寄駅：JR太多線／可児駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当・皆勤手当・食事手当あり ※上記月給には一律手当を含む ■昇給・賞与あり ※規定あり ■モデル年収（手当＋賞与等の手当含む） 600万円／マネージャー（月給40万円） 500万円／店長（月給35万円） 400万円／店舗スタッフ（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【可児／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※年収375万円／選べる働き方◎／独立支援制度あり
      ～CoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します～　 明確な評価制度/安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方 年収やお休みをワークライフバランスに応じて変更可能です ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！ 独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ （1）店舗スタッフ→店長（年収500万円～）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部 （2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 可児宮前店 住所：岐阜県可児市下恵土字宮前5651番地1 勤務地最寄駅：JR太多線／可児駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当・皆勤手当・食事手当あり ※上記月給には一律手当を含む ■昇給・賞与あり ※規定あり ■モデル年収（手当＋賞与等の手当含む） 600万円／マネージャー（月給40万円） 500万円／店長（月給35万円） 400万円／店舗スタッフ（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＺＡＰＡ株式会社

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知県名古屋市】コンサルタント◇モデルベース／ソリューション導入の最上流◇大手と直接取引◇在宅可
      • NEW
      ■業務内容： モデルベース開発による機能・性能設計、制御最適化、計測適合等のコンサルティング及びこれに付随するソリューション開発における企画、コンサルティングを担います。 ■業務詳細： （1）顧客環境へのシステム導入及び業務改善コンサルティングの提供 ～業務改革の策定支援（戦略～運用定着化策定支援）～ ・業務プロセス、業務システム、業務課題分析 ・中長期戦略における業務改革策定支援 ・プロジェクト範囲、導入システムの戦略策定支援 ・最上流・大規模プロジェクト統括、推進、管理 ・業務プロセス設計 ・固まり切っていない要件の要求整理～機能、性能、制御等における要件定義 ・アーキテクチャ設計 ・顧客価値の創造 ・追加開発ソリューションの要件定義 ・顧客環境の教育策定支援 ・本番稼働後サポート （2）受託開発におけるコンサルティング提供 ～顧客の開発依頼に基づくコンサルティング～ ・課題分析 ・固まり切っていない要件の要求整理～機能、性能、制御等における要件定義 ・企画要件のとりまとめ ・アーキテクチャ設計 ・システム要件、仕様定義 ・顧客価値の創造 ・PMと連携しプロジェクト推進、管理 （3）自社ソリューション開発における企画／コンサルティング ～モデルベース開発と連携するソリューションの企画・推進～ ・コンサルティング営業と連携し課題収集 ・課題分析（顧客や社会の共通課題からニーズの掘り起こし） ・ソリューション企画策定 ・アーキテクチャ設計 ・システム要件、仕様定義 ・PMと連携しプロジェクト推進、管理 ・ブランディングチームと連携したプロモーション企画支援 ※いきなり全てをお任せするのではなく、ご経験や適性に応じて徐々に業務領域を広げていただけますのでご安心ください。 ■当社の強み： ・外部から大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer ・当社独自のポジション「Tier0.5」を確立。自動車業界の取引構造を変革するのベンチャー企業として業界を牽引 ・仮想環境を活用して製品設計から実機の開発まで一気通貫した開発が自社のみで可能
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル2F、3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 国内プロジェクト拠点 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,807,940円～8,414,076円 その他固定手当/月：58,333円 固定残業手当/月：166,005円～240,494円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 708,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職給与や経験を総合的に鑑み決定します ■昇給：年1回（7月）※能力評価により判定（随時昇給あり） ■賞与：年1回（7月）※業績による ■その他固定手当：役職給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県名古屋市】モデルベース開発PL＜制御開発PL経験者歓迎＞大手直接取引／Tier0.5◇在宅可
      • NEW
      【大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer（直接取引）／フレックス制／リモート可／技術力の高さが強み／先端技術応用SIer】 ■業務内容： モデルベース開発およびシステム導入／改善コンサルティングにおける以下の業務を担当します。 （1）プロジェクトチーム責任者業務（計画遂行） ・詳細スケジュールの作成、スケジュール調整および進捗管理 ・最適な人員配置や役割分担の検討、業務割り振りの実施 ・顧客折衝 ・状況の変化に応じて円滑に作業が進められるよう対策を考え実行 ・適性に応じて要件定義、設計、構築、技術指導など （2）プロジェクトマネージャー補佐業務 ・現場の正確な情報収集を行いプロジェクトマネージャーが意思決定できるよう支援 ・人員補充の必要性検討 ・プロジェクトマネージャーの意思決定をチームに反映 （3）人材育成業務 ・次期プロジェクトリーダーの育成 ※いきなり全てをお任せするのではなく、ご経験や適性に応じて徐々に業務領域を広げていただけますのでご安心ください。 ■当社の強み： ・外部から大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer ・当社独自のポジション「Tier0.5」を確立。自動車業界の取引構造を変革するのベンチャー企業として業界を牽引 ・仮想環境を活用して製品設計から実機の開発まで一気通貫した開発が自社のみで可能 ・モデルベース開発の導入による効率化、高品質化を支援するソリューションの提供 ・企画からモデルを活用することで価値ある業務改善コンサルティングを提供 ■教育制度： ジョブローテーション制度を採用しております。プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャーを目指す他に、エンジニアのスペシャリストやコンサルタント、コンサルティング営業としてキャリアチェンジの選択ができるよう制度を整えております。 ■当社について： ◇当社は、愛知県名古屋市に本社を置き、自動車を中心としたモビリティ開発支援やコンサルティングサービスを提供している企業です。 ◇2008年の設立以来、仮想シミュレーションによるモビリティ開発（モデルベース開発）などの最先端開発技術を武器として大手自動車メーカーやシステムサプライヤーだけでなく、二輪、船舶、建機、農機などにも技術提供しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル2F、3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 国内プロジェクト拠点 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円 その他固定手当/月：12,500円 固定残業手当/月：124,503円～156,427円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 637,003円～793,927円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職給与や経験を総合的に鑑み決定します ■昇給：年1回（7月）※能力評価により判定（随時昇給あり） ■賞与：年1回（7月）※業績による ■その他固定手当：役職給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エッコ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栄/未経験歓迎】Webマーケティング担当（既存中心）◆残業月10h◆丁寧なフォロー◆未経験活躍中！
      • 締切間近
      ～未経験入社が多数！/販売サービス業など営業未経験スタートのメンバーが活躍中です！～ ■職務概要： Webコンサルタントとして、クライアント企業の事業課題を抽出し、SEO対策・Webサイト改善・集客施策の企画・制作のディレクションをお任せいたします。 ■仕事内容： 既存顧客を中心に、Webサイトの分析～改善提案・制作ディレクションまでを一貫して担当します。 （1） 数値分析・課題抽出 SEO調査、アクセス解析、サイト構造分析 数値をもとにボトルネックを特定 （2） 改善施策の立案 Webマーケティング戦略の企画 キーワード設計、コンテンツ企画 導線設計、計測設定などのサイト改善 （3） クライアントへの提案 課題ヒアリング、改善提案、定例報告 数値変化を踏まえた次施策の提案 （4） 制作ディレクション デザイナー・ライターへの指示出し スケジュール・タスク管理 品質管理、効果検証 ※営業部隊が別にいるため、新規開拓・テレアポは一切ありません。 ■業務特徴： 業界問わず既存顧客を中心の提案・改善業務を進めていくことが可能です。 webサイトの分析をし、どういう原因でこうなっているのか、どう改善すればいいのか考えながら仕事を進めていくことが特徴です。 ■研修・育成体制： 自社マーケティングスクール × OJTでの研修です。 スクールの全8セッション（約8か月）受けていただき、段階的にスキル習得いただけます。OJT形式でのフォローはございますが、若手層の方が中心となるため、お互い切磋琢磨しながら共に成長していくイメージが近いです。 ■本ポジションの魅力： ◎好奇心、いろんな業界を知ることができるポジションです◎ 業界問わずお客様は多岐にわたります、お客様の特徴や強みを踏まえながらwebサイト作成を進めていくため、「なんでこのお店が流行っているのか気になる」「この業界ってどんなビジネスなんだろう」と業界やビジネスに興味のある方にお勧めの環境です。 ◎課題特定、考えながら行動していくのが好きな方◎ サイトの分析をした上で改善提案を進めていく仕事です。 そのため「この状況の課題は何だろう」「どう行動したらいいんだろう」と仮説を立てながら考えて仕事を進めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル12F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,500円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：45,500円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナスカ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市港区大江町6-19菱興ビル南館5階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全12件
    • 【各務原】技術系ポジションサーチ※理系・第二新卒歓迎※年休125日／大手航空機メーカーのPJT固定
      • NEW
      ～あなたの経験から適性のある技術ポジションをサーチします★／教育体制充実・一人常駐は無いので安心です／年間休日125日・土日祝休み／業界屈指の航空機オンリーの専門企業～ ＼こんな方におすすめ／ 学生時代の知見を活かして航空エンジニアになりたいけど、 どんな職種が自分に向いているのかわからない… そんな方は、まずはこの求人にご応募ください！書類や面接を通じて、希望のポジションをすり合わせていきましょう！ ■採用背景： 防衛予算増加に伴い、航空部門、特に飛翔体の開発プロジェクトが急増しているため、増員募集を行います。※10名体制から、50名体制を目指していきたいとお考えです。 ■業務概要： 当社の開発設計、生産技術、構造解析職のいずれかのポジションをサーチします。 学生時代の経験を生かして、航空機のエンジニアとしてのキャリアをはじめませんか？ 【留意点】 川崎重工株式会社での常駐勤務です。 ※メーカーと一緒にチームを作り、プロジェクトを進めます。 ※各PJTに弊社社員が2～6名所属しているため、ご安心ください。 ■仕事の魅力： ・飛行機の開発は約10年かかる長期PJTが中心です。ご希望されない限りPJT変更がないため、一つのテーマにじっくり取り組めます。 ・当社は航空機専門の会社であり、他にはないノウハウや技術、教育体制があり、大手航空機メーカーからも信頼されています。そのため、常駐先社員と同じレベルの仕事を、範疇広く裁量権をもって担当可能です。 ・航空機の開発は幅広い仕事があり、ご自身のスキルや適性に合わせ得意な業務を担当頂くため、安心してご活躍いただけます。 ■教育制度： 研修制度が充実しており、社会人として成長するための研修や、航空機エンジニアとして技術を向上させる研修があります。20年以上のノウハウを持つ技術者から直接技術を学べます。また、最近は様々な学部卒の方、職歴の方が未経験で入社し、入社後の研修、OJTを経て航空機エンジニアに育っています。 ■当社について： 航空機専門のエンジニアリング会社です。航空宇宙の設計・開発・解析に特化しており、川崎重工業や三菱重工業などの大手企業と協力し、数々のPJTを成功させてきました。
      ＜勤務地詳細1＞ 川崎重工株式会社岐阜工場 住所：岐阜県各務原市川崎町１番地 勤務地最寄駅：高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岐阜オフィス 住所：岐阜県各務原市蘇原瑞雲町一丁目4-6　 Vヒロエビル2F 勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業時間込の想定です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 400万円（入社2年目26歳、月給21万円※エンジニア歴2年） 460万円（入社7年目30歳／月給23万円※エンジニア歴7年） 600万円（入社10年目37歳／月給30万円※エンジニア歴15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原】航空機の開発設計※理系・第二新卒歓迎※年休125日／大手航空機メーカーのPJTで長期固定
      ～配属ガチャなし！未経験から航空機の設計職に携われる／業界屈指の航空機専門企業で大手メーカーからの信頼抜群／教育体制充実◎／一人常駐は無いので安心です／年間休日125日・土日祝休～ ■採用背景 近年防衛予算が増加しており、航空部門、特に飛翔体の開発プロジェクトが急増しているため、技術者の増員が必要な状況です。※現状の10名体制から、ゆくゆくは50名体制を目指していきたいとお考えです。 ■業務概要 航空機の構造、装備品、電装品、ソフトウェアの開発設計を行います。 【具体的に】 設計要求を考慮して部品形状、材質、構成品、適用スペックなどを検討し、モデルや図面、関係書類を作成します。また、各航空機メーカーやサプライヤー（海外を含む）、関連部署の調整なども行います。 【留意点】 川崎重工株式会社での常駐勤務です。 ※各PJTに弊社社員が2～6名所属しているため、ご安心ください。 ■業務詳細 航空機の構造設計（フレーム、ストリンガー、ビーム等）、装備設計（操縦、空調、油圧等）、電装設計（アビオ、電気、電子機器等）、ソフトウェア開発の中から担当します。メーカー、同業社員と共にプロジェクトチームを組み、チームで案件を進めます。 ■魅力 ・飛行機の開発は約10年かかる長期PJTが中心です。ご希望されない限りPJT変更がないため、一つのテーマにじっくり取り組めます。 ・当社は航空機専門の会社であり、他にはないノウハウや技術、教育体制があり、大手航空機メーカーからも信頼されています。そのため、常駐先社員と同じレベルの仕事を、範疇広く裁量権をもって担当可能です。 ・航空機の開発は幅広い仕事があり、ご自身のスキルや適性に合わせ得意な業務を担当頂くため、安心してご活躍いただけます。 ■教育制度 研修制度が充実しており、社会人として成長するための研修や、航空機エンジニアとして技術を向上させる研修があります。最近は様々な学部卒の方、職歴の方が未経験で入社し、入社後の研修、OJTを経て航空機エンジニアに育っています。※初めから、開発設計の技術を学べます！ ■当社について 航空機専門のエンジニアリング会社です。航空宇宙の設計・開発・解析に特化しており、川崎重工業や三菱重工業などの大手企業と協力し、数々のPJTを成功させてきました。
      ＜勤務地詳細1＞ 川崎重工株式会社岐阜工場 住所：岐阜県各務原市川崎町１番地 勤務地最寄駅：高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岐阜オフィス 住所：岐阜県各務原市蘇原瑞雲町一丁目4-6　 Vヒロエビル2F 勤務地最寄駅：JR高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業時間込の想定です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 400万円（入社2年目26歳、月給21万円※エンジニア歴2年） 460万円（入社7年目30歳／月給23万円※エンジニア歴7年） 600万円（入社10年目37歳／月給30万円※エンジニア歴15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ安城

    人材派遣
    愛知県安城市百石町2丁目11番地2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／実質年休135日～／土日祝休／未経験可
      ＜『稼げる』×『休める』POINT＞ ■稼げる仕組み【ストック型インセンティブ】 ―――――――――… 顧客対応の実績が蓄積されるストック型のインセンティブ制度により、継続的に収入に反映される仕組みです。 未経験でも月給31.5万円＋インセンティブからスタートでき、「ここまで出来たら主任」「この実績で係長」といった昇格基準も明確。 努力の方向性を見失わず着実にステップアップできます！ ■休める仕組み【実質年休135日～】 ―――――――――… 有給休暇はExcelに入力するだけで理由不要、ほぼ100％希望の日程を取得可能です。 残業も月平均10～15時間程度と少なく、実質年間休日135日以上でプライベートも大切にできる環境です。 ************ 【仕事の流れ】 1、企業からヒアリング 2、条件の合うスタッフへ連絡・お仕事の相談 3、スタッフと一緒に職場見学 4、企業・スタッフ双方の同意のもと就業開始 5、就業後のフォロー ★個人ノルマなし！自分の収入UPなどの個人目標に向かって活動していきます。 【入社後は…】 ◆1カ月目～ 入社後1カ月を目安に、まずは座学での研修からスタート。派遣業界の基礎知識から法律まで、しっかり学べます。その後、先輩メンバーによるOJTやOFF-JTにて、業務を一つずつ学んでいただきます。 　▼ ◆2カ月目～ 2カ月目からは、担当企業を持ち実務に取り組みます。周囲からの手厚いサポートがありますので、心配はいりません。あなたのペースで、少しずつ成長してください。 　▼ ◆独り立ち後～ 独り立ち後も、定期的に研修会や勉強会を実施。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 愛知県安城市百石町2丁目11番地2 ＜受動喫煙対策＞ オフィス内禁煙／喫煙専用室あり ＼★広めで清潔感のあるオフィス！★／ ……………………………………………… 広めで清潔感のあるオフィスに移転して、現在3年が経ちます。 移転したばかりのため、きれいな環境で働けることができます。
      月給31万5,000円～47万2,500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円～11万2,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★あなたの頑張りはしっかり評価！ 明確な評価制度で、入社初月から成果に応じたインセンティブを支給します。 月収50万円以上も可能で、入社2年目で年収1,000万円も目指せます。 ＜インセンティブを含めた月収例＞ ………………………………………… 月収85万円／入社5年目（係長） 月収63万円／入社3年目（主任） 月収41万円／入社1年目（一般） 【試用期間】 月給31万5,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    有限会社旭電器

    半導体メーカー
    愛知県瀬戸市上水野町513-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知県・瀬戸】分電盤組立◆設備系の電気経験者歓迎／日勤のみ夜勤無◆冷暖房完備／土日祝休み
      ～大手電器メーカー河村電器産業株式会社のパートナー企業／冷暖房完備／官公庁案件多数◎／家庭やビルなどの日常的な電気供給のために欠かせない商材／有給取得率100％／マイカー通勤OK～ ■採用背景： 河村電器産業株式会社より多数の仕事をお預かりしております。現在のメンバーに加えて、より多くの業務を遂行できるように採用をいたします。 ■業務内容： 個人宅や小規模な建物に使われる分電盤の組み立て作業スタッフです。仕様書に従って、箱の中身を組み立てていくお仕事です。完成した組み立て製品は、台車を使い搬送もします。箱は一人で持ち運べるものから、2人で作業するものまであります。また基本の作業は同じですが、1つ1つサイズや部品点数が異なるため、仕様書に沿って確認しながら1人で行う作業もあれば、複数人で行う作業もあります。 ◇取り扱い部品サイズ：数cm～数十cm ◇マテリアル：鉄、金属、電線　等 ■やりがい： 分電盤という電気を供給するうえで欠かせない製品の組立業務に関わることができ、社会貢献性が高いです。 また、モノ作りが好きな人には楽しんで仕事をしてもらえると思います。 ■組織構成： ・20名 ・男女比：15名：5名 ・平均年齢は40歳ほど ■働く環境： 工場の雰囲気は非常に穏やかで静けさがあります。 周囲のメンバーと連携しながら作業を進めていく場面や、個人プレーで組み立て続ける場面など落ち着いた環境で就業されたい方向けの環境です。 ■キャリアパス： 入社後組立のスペシャリストとして働いていただきます。 経験に応じて、設計職や別のポジションへの挑戦も可能です。 ■分電盤とは： 分電盤は、電力を各回路に分配するための設備で、家庭や商業施設、工場などで使用されます。主に電力供給の中心となるメインブレーカーと、各回路に電力を分けるブランチブレーカーが含まれています。過負荷や短絡時に電力供給を遮断し、火災や機器の損傷を防ぐ役割も果たします。安全性と効率的な電力管理が可能となり、電気設備の維持管理に欠かせない重要な装置です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：愛知県瀬戸市山の田町155番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　平均2か月 ■平均残業　20時間程度（繁忙期にもよる） ※上記年収はご経験によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・瀬戸市／転勤なし】制御盤の設計★職種未経験歓迎／複数名で1案件担当／詳細設計～図面作成まで
      ～大手電器メーカー河村電器産業株式会社のパートナー企業／家庭やビルなどの日常的な電気供給のために欠かせない商材／中途入社8割／マイカー通勤OK／年休116日／緊急対応なし／転勤・出張なし～ ■採用背景 今までは、パートナー企業である河村電器産業株式会社の制御盤の組立をしていましたが、より売り上げ拡大を目指してその前段階である【設計】担当の増員採用です。 ■仕事内容： 制御盤の詳細設計と、図面作成を行っていただきます。 ■入社後について： 半年から1年ほど出向しグループ企業での研修を受けていただきます。 研修内容としては、 ・制御盤の組立 ・配線の圧着端子付の練習 ・制御盤の基本知識習得 など、終業するにあたって欠かせない基本的な知識を半年から1年にかけて、習得していただきます。 週次での研修があり、レベル別に目標も設定されているため、段階的にレベルアップできる環境になります。 〇出向先 株式会社愛岐製作所 〒507-0818 多治見市大畑町１丁目51番地 制御盤・分電盤・配電盤・キュービクルなどの設計・製作・導入・据付設置などを行っております。 ■特徴： 仕様検討、基本設計（要件定義・仕様確認）などの上流工程は、グループ企業が担当します。 設計に挑戦してみたいが、基本的なことから取得してステップアップされたい方にはぴったりです。出張や転勤も発生しないので、プライベートとの両立が可能です。 ■働き方について： 緊急対応などは無く、出張・転勤もありません。 静かで穏やかな環境なので、黙々と作業に注力したい方に最適な職場です。 ■繁忙期／閑散期について： ・繁忙期：8月～12月、3月 ・閑散期：1月～2月、4～7月 官公庁案件や学校関連の案件は、夏休み、年末年始、年度末が繁忙期です。 ■制御盤とは 機械や設備を動かすための電気の指令センターです。内部にはスイッチやボタン、センサーなどがあり、これらが機械に電気信号を送って操作します。例えば、エアコンの温度を調整したり、工場の機械を動かしたりします。制御盤のおかげで、機械や設備が安全に効率よく動きます。ビルや工場などの大規模な場所で使われることが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市上水野町513-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　平均2か月 ■平均残業　20時間程度（繁忙期にもよる） ※上記年収はご経験によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寿々

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市中村区東宿町1-54
    • 設立 2013年
    • 従業員数 816名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤なし】サービス提供責任者◆基本土日休／残業月5h程度／安心の研修体制・充実の福利厚生
      ■業務内容： 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・訪問介護計画書の作成 ・訪問、モニタリング ・計画修正 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護士との同行訪問 ※入社後は一人立ちできるまでマンツーマンで先輩管理者が丁寧に指導します。 ■訪問介護事業所「ひなたケアステーション」： 寿々グループが手がける訪問介護事業所です。幅広く介護福祉施設を展開する私たちが目指すのは、自宅にいるようにあたたかで人と人との繋がりを感じていただけるサービス。スタッフ一同、人の輪がひろがり、幸せに繋がる施設づくりに取り組んでいます。 ■寿々グループ： ・「想いをカタチに」を理念に掲げ、最高のクライマックスを合言葉によかったと思える行動を実現します。 ・社員で構成される実業団軟式野球部がある、元気いっぱいの会社です。（昨年度高松宮賜杯全国大会1部準優勝） ・20代～60代の方まで、幅広い世代の方が活躍しています。 ■働きやすい環境： ・残業はほぼありません。プライベートの時間を有効活用できる職場です。 ・未経験者、ブランク歓迎、バックアップ体制を用意しています。 ・有給は取りやすい環境となっております。 ■福利厚生： ◆社員向けリラクゼーション制度 プロの施術者のマッサージやヘッドスパを就業時間中に無料で受けることができます。 ◆会員制リゾートホテルの宿泊サポート 旅行先で全国40か所の高級ホテルへの宿泊を格安でサポートさせていただいております。 ◆プロ野球観チケットプレゼント 地元プロ野球のシーズンチケットを保有しており、バンテリンドームでの試合を抽選で職員様にプレゼントしております。 ◆制服貸与（ポロシャツ） 看護師・介護士・生活サポート・事務・施設長全員が同じユニホームで勤務を行っていただきます。 ◆産育休・慶弔見舞金制度あり 育休・産休制度もあり、復職者多数。男性の育児休暇も実績がございます。 また、介護休暇やご本人の婚姻・お子様の婚姻配偶者の出産・その他身内の不幸等に関してもご対応をさせていただきます。 ◆職員用駐車場完備 車通勤・バイク通勤OKで会社が用意している駐車場もございますので、どの施設も無料で止めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ひなたケアステーションみなみ 住所：愛知県名古屋市南区戸部下2丁目6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～248,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 228,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＫＣネットワーク株式会社／ナビ個別指導学院

    学習塾・予備校・専門学校
    【名古屋本社】愛知県名古屋市名東区一社4丁目165
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 個別塾の営業（未経験OK・ノルマなし）年間休日120日
      ＜＜「Pickup!」タブもぜひご覧ください＞＞ 全国700教室、約5万6000人以上の生徒が通う個別指導塾『ナビ個別指導学院』の“無料体験レッスン”を、小学生から高校生のお子さまがいらっしゃるご家庭へご案内するお仕事です。 迷わずご案内を進められるよう、話の流れごとにマニュアルを完備。事前の営業スキルやアドリブ力がなくてご案内が進められるので、未経験からでも安心してスタートできます♪ ※体験受講後の正式な入塾の案内・ご提案は別メンバーが担当します※ 【この仕事の特徴◎】 ★堅苦しさなし！ 日頃お話するのは、お子さまやそのご家族です。いかにも『営業』という感じの堅苦しさがあるとお子さまも身構えてしまうので、学校のことや好きなことなど砕けた話をしながら仲良くなることが重要です。 ★ラフな営業スタイル！ 親近感をもっていただくため、訪問にはカジュアルな服装で伺います。スーツなし、パンプス・革靴なしでOK。普段に近い形で活動ができるので、背伸びしすぎず自分らしさを活かせます。 ★ノルマはありません！ チーム目標はありますが、個人ノルマは一切なし。お子さまのお気持ちを最優先で、ご案内を進めることができます。未来を見据えて必要だと思えることをご案内できるのでお話も進めやすいです。 【1日の流れ◎】 12：00　 　出社・訪問の準備 12：10～　 相談・ロープレなど 13：00～　ミーティング・昼食 14：00～　チームで現地に出発・ご案内スタート 20：30～　現地で当日の報告・相談 21：00　　定時退社（オフィスに寄らず直帰でOK）
      ◎Ｕ・Ｉターン歓迎 ／希望支社へ配属 【北海道・東北】 札幌支社／北海道札幌市中央区南9条西 仙台支社／宮城県仙台市泉区泉中央 【関東甲信越】 新潟支社／新潟県新潟市中央区 栃木支社／栃木県宇都宮市 群馬支社／群馬県高崎市★昨年10月オープン 千葉支社／千葉県千葉市稲毛区 東京支社／東京都北区 西東京支社／東京都八王子市 横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区 【中部・関西】 名古屋支社／愛知県名古屋市名東区 岐阜支社／岐阜県岐阜市 金沢支社／石川県金沢市 静岡支社／静岡県静岡市 京都支社／京都府京都市西京区 大阪南支社／大阪府堺市北区 神戸支社／兵庫県神戸市兵庫区 【中国四国・九州】 岡山支社／岡山県岡山市北区 広島支社／広島県広島市西区 高松支社／香川県高松市 福岡支社／福岡県福岡市博多区 鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市 熊本支社／熊本県熊本市南区平成2-2-8 1F ◎受動喫煙対策有 ※入社後はグループ会社『株式会社フーレイ』へ在籍出向となります ＜出向先＞株式会社フーレイ ・事業内容：個別塾の開校支援／ネイチャー体験／家庭教師事業／教材・メソッド
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 《インセンティブについて》 ご案内したお子さんが、無料授業体験を経て入塾した場合、1件ごとにインセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。 ◎目標未達の場合でも、入塾決定ごとにインセンティブを支給します。
    • 個別塾の営業／未経験OK／ノルマなし／年間休日120日
      • NEW
      募集するのは全国700教室、約5万6000人以上の生徒が通う個別指導塾『ナビ個別指導学院』の無料体験授業のご案内のポジション。 ふつうの営業・販売のお仕事との「違い」にフォーカスして、お仕事の魅力を紹介します！ 【仕事の始めやすさが違う】 ───────────── ★売り込まない （悩みをヒアリングするお仕事です） ★ノルマがない （目標未達成のペナルティはありません） ★契約クロージングはしない （「この場で契約して！」と急かす必要はありません） ※スマホの方は「Pickup!」もご覧ください。 　3つの「ない」の特集ページになっています！ 【フローのシンプルさが違う】 ────────────── お仕事のフローは下の3STEPのみ。 ▼ナビ個別指導学院の周辺のお宅へ 小学生から高校生までのお子さまとご家族に、 「学びのお悩み」をラフにヒアリングします。 ▼ヒアリング＆無料体験のご紹介 ほかの生徒の実績なども紹介しながら、 無料体験授業をPR・提案します。 ▼予約を取ったら終了！ 入塾は体験授業後に検討いただくので、 あなたのお仕事はここまでがゴール。 体験の対応や契約は別の担当が行います！ 【顧客目線のこだわりが違う】 ────────────── ■あえて「会う」にこだわる 大切な人の将来に関わるからこそ、生の情報発信や双方向のやり取りを重視。 「SNSやCM頼みでは得られないニーズ」を取りこぼさないのが強みです！ ■長い目で「納得」にこだわる 「納得して決められる」という環境が評判につながると考えており、無理な契約・押し売りは逆効果。 長い目でブランド力を高めることを第一に考えています！
      【全国22拠点／10名以上採用】北海道・宮城・栃木・群馬・千葉・東京・神奈川・新潟・愛知・岐阜・石川・静岡・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・香川・福岡・鹿児島・熊本 ★勤務地は希望を考慮 ★U・Iターン歓迎／社宅あり（応相談） ★受動喫煙対策あり 【北海道・東北】 北海道札幌市、宮城県仙台市 【関東甲信越】 栃木県宇都宮市、群馬県高崎市、千葉県千葉市、東京都北区、東京都八王子市、神奈川県横浜市、新潟県新潟市 【中部・関西】 愛知県名古屋市、岐阜県岐阜市、石川県金沢市、静岡県静岡市、京都府京都市、大阪府堺市、兵庫県神戸市 【中国四国・九州】 岡山県岡山市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市、鹿児島県鹿児島市、熊本県熊本市 ＜転勤について＞ 本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はありません。 必ず本人と相談・合意の上での転勤です。 ※希望の場合エリア外への転勤可 入社後はグループ会社『株式会社フーレイ』へ在籍出向となります ■出向先：株式会社フーレイ ■事業内容：個別塾の開校支援／ネイチャー体験／家庭教師事業／教材・メソッド
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 《インセンティブについて》 ご案内したお子さまが、無料授業体験を経て入塾した場合、1件ごとにインセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。 ◎目標未達の場合でも、入塾決定ごとにインセンティブを支給します。
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    株式会社Ｄ．Ｏ．Ｎ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県名古屋市中村区黄金通5-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市中区/転勤なし】ブランドセールス◆業界大注目のインナーダウンブランド「TAION」
      ≪事業拡大中！日本発のインナーダウンブランド『TAION』≫ ≪直近３年の売上高300%以上急成長企業≫≫ ≪既存顧客へのブランドセールス業務/売上UPの仕掛人≫ ≪ブランドの成長を一緒に楽しめる方にお勧め≫ ■業務概要 自社ブランド『TAION』の国内営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・オフィスにて取引企業や関連業者、自社内の組織と連絡・連携・フォローを行います。 ・既存顧客への継続的な関係構築と新たな取り組みや企画などを提案できる関係性を築いていただく事が最大のミッションです。 ・展示会など、イベントの企画実施。売上管理から在庫管理など、売上拡販に向けた取り組みを行います。 ・イベントによっては、販売現場にてサポートに入る機会もございます。直接消費者の反応や声に耳を傾けるなど、ブランドの更なる発展に貢献いただきます。 ■組織体制 現在営業チームは3名体制（30~40代）です。 順調に事業・組織の拡大を見込んでおり、チャレンジが可能な環境です。さらなる成長を目指している企業において、一緒にブランドが成長する過程を楽しみながら当事者として携われる環境です。 ■当社について 名古屋本社/2008年アパレルのOEMメーカーとして創業。2016年日本発のインナーダウンに専業した自社ブランド『TAION（タイオン）』を展開ブランド名は潜在的な暖かさを意味し、日本発のイメージを膨らませる“体温”に由来し、海外でもその知名度を上げています、 ■当社製品の強み 【圧倒的なバリエーション】 インナーダウンに特化おり、他社を圧倒するほどのカテゴリーやバリエーションがあることが何よりも強みです。老若男女問わず、だれでもお気に入りの1着が見つけられるといっても過言ではないほどの製品展開があります。 【高いコストパフォーマンス】 クオリティーに対して圧倒的なコストパフォーマンスによる価値の追求をスローガンとし、高品質で高機能なインナーダウンを幅広く展開。OEMメーカーとしての経験がある当社だからこそ叶った製品力です。 これまで国内外問わず、様々なブランドや企業と協業しています！ ≪海外取引≫アメリカ・EU・UK・カナダ・韓国・香港・オーストラリアなど ≪協業事例≫フランスの有名店Merciと期間限定ショップを出店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1－17－29 NFC丸の内ビル１Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,180,000円～4,080,000円 固定残業手当/月：85,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■年俸の12分割を毎月支払い ■年俸には、毎月40時間分の残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】アパレルEC運営◆売上高300%以上成長！海外市場にも積極的に展開！雑誌掲載多数
      ≪事業拡大中！日本発のインナーダウンブランド『TAION』≫≪自社ECサイトの運営・管理をお任せ/裁量あり≫≪ブランドの成長を一緒に楽しめる方にお勧め≫ ■業務内容： 自社ブランド『TAION』の公式ブランドサイト　https://taion-wear.jp/ 　の運営・管理をお任せします。 ■業務詳細 （1）商品管理: 商品登録、在庫管理、フォロー業務 （2）注文～配送管理: 注文確認、支払管理、出荷手配、配送状況の追跡、顧客への出荷通知や問い合わせ対応 （3）トラブルシューティング：問い合わせやクレームの対応、返品や交換処理、配送トラブル対応、フォローアップ ※ECプラットフォーム『Shopify（ショッピファイ）』を主とし、楽天、Amazonにてサイトを運営しておりますので、システム言語の知識などは不要です。 ▼雑誌掲載多数 https://taion-wear.jp/blogs/press ■当社製品の強み 【圧倒的なバリエーション】 インナーダウンに特化おり、他社を圧倒するほどのカテゴリーやバリエーションがあることが何よりも強みです。老若男女問わず、だれでもお気に入りの1着が見つけられるといっても過言ではないほどの製品展開があります。 【高いコストパフォーマンス】 クオリティーに対して圧倒的なコストパフォーマンスによる価値の追求をスローガンとし、高品質で高機能なインナーダウンを幅広く展開。OEMメーカーとしての経験がある当社だからこそ叶った製品力です。 これまで国内外問わず、様々なブランドや企業と協業しています！ ≪海外取引≫アメリカ・EU・UK・カナダ・韓国・香港・オーストラリアなど ≪協業事例≫フランスの有名店Merciと期間限定ショップを出店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1－17－29 NFC丸の内ビル１Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,652,000円～3,432,000円 固定残業手当/月：70,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■年俸の12分割を毎月支払い ■年俸には、毎月40時間分の残業手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニックシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県岡崎市大樹寺2-9-10
    • 設立 2006年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡崎】生産設備の電気設計◆自動車大手と直接取引／大規模案件でスキルUP
      【自動車大手と直接取引／規模の大きな仕事でスキルUP】 ■業務内容： ・生産設備の電気回路の設計を担当します。 ・電気制御盤のハード設計 ・PLC回路設計 ・現場での回路調整、動作確認、立ち上げ対応 ■使用ソフト： ・Unidraf 5 ・Unidraf 7 ・PCwin ・PCwinPCK ・GX Works 2 ・GX Developer ・PCwin-safe ・PCwin-safe-J ・ScreenWorks ・GP-ProEX ・GT Works 3 ・FR Configurator ・MR Configuratorなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市大樹寺2-9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：85,000円～130,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例： 年収430万円／経験2年 年収600万円／経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎】産業用ロボットのプログラミング◆残業ほぼなし／自動車大手と直接取引／大規模案件でスキルUP
      【最先端、多様なロボットを取り扱うやりがい／海外案件や大規模案件もあり】 ■業務内容： ・自動車などをつくる時に欠かせないロボットに「動きを教える仕事」です。 実際に現場に入り、生産ラインに合った動きを産業用ロボットに教え込んでいくために専用のリモコン(ペンダント) を操作しながら業務を進めていただきます。 ・自分のプログラムでロボットアームが動き回り、自動で製品を作り上げていきます。 ・お客様は豊田通商様、豊通マシナリー様など大手企業も多く、規模の大きな仕事に携わることができます。 ※例えばAからBへモノの位置を移動させるときに、ロボットアーム同士がぶつからないように、「この場面では右に動いて」「ここでモノをつかんで」など、自分の思い通りに動かすティーチングを行います。 ■組織構成・環境： 8名(20代2名、30代2名、40代4名)在籍しております。 男性7名、女性1名で構成されております。 作業が同じ場所の場合は一緒に向かうなど、雰囲気よい環境です。 個人に裁量権大きく業務をお任せしているため、効率の良い業務の進め方を行っており、残業はほぼありません。 ■未経験でも安心／入社後の流れ： ・産業用ロボット特別講習 ・ロボット操作座学研修 ・社内ロボット実践／プログラム作成教育 ・先輩から現場説明（理解促進） ※入社後6ヶ月～1年程度で一人立ちするイメージです。 ※全く関係のない未経験から、この仕事を始めた方も多いです。 ■当社について ＜将来性◎＞ 当社はお客様から一任してラインの設計業務の依頼を受けることができるため、大手企業様からも多くの信頼をいただき取引も多数あります。今後も安定した経営を見込んでおり、海外展開に向けても動いております。 ＜ボトムアップな社風＞ ロボットは色んな場面で使えるのではないか、という考えから挑戦を応援する社風です！現在は自動車企業向けがメインですが、今後は他の業界への展開も視野にいれており、こんなことをやってみたい、などにも耳を傾けて取り組む環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市大樹寺2-9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：85,000円～240,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例： 年収430万円／経験2年 年収600万円／経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンアローズ中部

    その他
    愛知県東海市南柴田町ホノ割213-7
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡／未経験◎】建物向け「石膏ボード」のルート営業◆研修充実／東証プライム上場のダイセキG
      • NEW
      ～未経験◎／顧客やグループ企業からの紹介があり営業しやすい／入社後1年程度は本社で研修し、フォロー◎／東証プライム上場の「ダイセキ」グループの中核企業／年間休日125日～ ■募集背景／業務概要： ◇当社がリサイクルする「石膏ボード」は、建築物の壁や天井などの建築資材として使われています。 ◇当社は一度建材として使われた廃石膏ボードをリサイクルし、大手石膏ボードメーカーへ原料として供給を行っている企業です。 ◇昨年、静岡県へ新工場を開設しており、今後更に伸び続ける需要に対応するための営業員増強の募集となります。 ◇主な業務は「廃石膏ボード」を取り扱う得意先へのルート営業と新規開拓営業を担います。 ■入社後の流れ（入社後1年程度は本社にて研修）： ◇入社後、1年程度は本社にて研修を受けます。 ◇具体的には、営業事務（見積・契約書作成）、営業同行、法律知識、社内ルール等の学習を通じて当社の営業基礎を学びます。 ◇その後、新設の静岡工場に所属し、先輩のサポートを受けながら営業として業務を行います。 ■グループ会社の顧客基盤を活かし、営業しやすい環境： ◇当社は東証プライム上場「ダイセキグループ」の一員であり、グループ全体で安定した顧客基盤を有しています。 ◇そのため、新規営業先は、グループ企業や既存顧客からの紹介が多く、営業しやすいです。 ■当社について： ◇グリーンアローズ中部は、東証プライム上場企業グループであるダイセキグループの一員です。 ◇グループのダイセキ環境ソリューションと連携を取りながら業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡工場 住所：静岡県静岡市駿河区丸子字赤目ヶ谷6591番18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県東海市南柴田町ホノ割213-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,970円～290,000円 ＜月給＞ 235,970円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・主任／子1人／月残業20時間／年収580万円 ・課長代理／子2人／月残業20時間／年収750万円 ・課長／年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験の方も歓迎】生産管理◆東証プライム上場のダイセキG／年間休日125日
      ～職種未経験の方も応募歓迎／顧客折衝経験を活かし、モノづくりの司令塔として働く／東証プライム上場の「ダイセキ」グループの中核企業／年間休日125日～ ■業務内容： 当社の名港工場にて土壌固化材の生産管理を行います。 具体的には、以下のような業務を行います。 ◇生産計画の立案 ◇構内作業を行う協力会社との打ち合わせ ◇原料手配（主に製紙会社からの購買） ◇顧客折衝（受注量の調整） ■業務のポイント： ◇工場で製造している「土壌固化材」は自社ブランドの他、大手ゼネコンのブランドでも販売されており、安定した品質を誇ります。 ◇仕入先、販売先、工場の協力会社…関係各所との長期的な信頼関係を守り育てていくことが重要です。 ◇当社は「ダイセキグループ」の中核企業として、積極投資を行っています。 ■当社について： ◇グリーンアローズ中部は、東証プライム上場企業グループであるダイセキグループの一員です。 ◇グループのダイセキ環境ソリューションと連携を取りながら業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名港工場 住所：愛知県名古屋市港区築三町三丁目1番3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,970円～335,600円 ＜月給＞ 235,970円～335,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・主任／子1人／月残業20時間／年収580万円 ・課長代理／子2人／月残業20時間／年収750万円 ・課長／年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本開発株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県知立市栄1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】業務系アプリ開発エンジニア　★若手活躍・経験浅くても可/年休120日/自社開発有
      ★まずはクライアント案件でスキルを磨き、将来的には自社プロダクト開発にも挑戦可能！開発したサービスは外部向けにリリースすることも！ ★あなたのスキルや志向に合わせ、約300種類以上のプロジェクトから挑戦可能。 ★サポート体制（経験浅めでも安心）。月1回の1on1面談でキャリア相談。チーム制で先輩と連携しながら成長できます！第二新卒歓迎！ ■具体的な業務内容： ◎業務系アプリケーションの開発が多く占めております。 ・受給システム開発支援 ・某テーマパークECサイト 立ち上げ案件 ・決済業向けWebシステム開発 など、アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、あなたの得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談のうえ決定します。 ■主な開発環境： Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ★受託開発だけでなく、自社プロダクトの開発も継続的に行っています。自社開発チームへの参画は社内公募制となっており、手を挙げればプロダクト開発にチャレンジできる環境です。 入社後はまずクライアント先での常駐開発を通じて、技術力や業務理解を深めていただき、その後のキャリアとして、自社サービスの企画・開発に携わっていただくことも可能です。 また、自社で開発したサービスは、社内での技術検証・品質チェックをクリアしたものについては、外部向けプロダクトとしてリリース・販売していく方針です。 ■手厚いサポート体制： キャリア形成を重視し、チーム制度を導入。月1回の1on1で将来像を共有し、必要な学習教材や案件を提案。目の前の業務だけでなく、中長期的な成長を支援します。 ■評価制度： 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内のプロジェクト先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与保障（経験・スキル、当社規定による） ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/三河】業務系アプリ開発エンジニア　★若手活躍・経験浅くても可/年休120日/自社開発有
      ★まずはクライアント案件でスキルを磨き、将来的には自社プロダクト開発にも挑戦可能！開発したサービスは外部向けにリリースすることも！ ★あなたのスキルや志向に合わせ、約300種類以上のプロジェクトから挑戦可能。 ★サポート体制（経験浅めでも安心）。月1回の1on1面談でキャリア相談。チーム制で先輩と連携しながら成長できます！ ■具体的な業務内容： ◎業務系アプリケーションの開発が多く占めております。 ・受給システム開発支援 ・某テーマパークECサイト 立ち上げ案件 ・決済業向けWebシステム開発 など、アプリ、Web、インフラetc…使う言語や開発環境も多岐にわたるので、あなたの得意な分野・伸ばしたい分野・希望の就業環境に合わせて、多岐に渡るプロジェクトから、面談でご相談のうえ決定します。 ■主な開発環境： Java、C♯、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby など ★受託開発だけでなく、自社プロダクトの開発も継続的に行っています。自社開発チームへの参画は社内公募制となっており、手を挙げればプロダクト開発にチャレンジできる環境です。 入社後はまずクライアント先での常駐開発を通じて、技術力や業務理解を深めていただき、その後のキャリアとして、自社サービスの企画・開発に携わっていただくことも可能です。 また、自社で開発したサービスは、社内での技術検証・品質チェックをクリアしたものについては、外部向けプロダクトとしてリリース・販売していく方針です。 ■手厚いサポート体制： キャリア形成を重視し、チーム制度を導入。月1回の1on1で将来像を共有し、必要な学習教材や案件を提案。目の前の業務だけでなく、中長期的な成長を支援します。 ■評価制度： 当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。 『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。 一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP） ※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能 ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内のプロジェクト先 住所：豊田、刈谷、知立、安城など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与保障（経験・スキル、当社規定による） ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 450万円（24歳／入社2年） 510万円（28歳／入社6年） 1,000万円（35歳／入社12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーアイプラント

    自動車部品メーカー
    愛知県豊橋市佐藤3-34-6
    • 設立 1999年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/豊橋※転勤なし】法人営業（既存中心）◆面接1回／トヨタなど全メーカー搭載の自動車部品を製造◆
      ＜4年連続「健康経営優良法人」に認定／福利厚生多数◎トヨタ社を始め自動車メーカー全てに使用される部品を製造する安定企業＞ ■業務概要： トヨタをはじめ大手自動車メーカー向けに部品を供給する当社にて、既存顧客へのフォローを中心とした法人営業をお任せします。 他社での経験を当社の業務に変換し、体制強化を支えていただける方を募集しています◎ ■業務詳細： ・既存取引先への定期訪問と関係構築、ニーズヒアリング ・見積書・納品書など営業書類の作成・チェック ・顧客からの技術的・納期に関する問い合わせ対応 ・在庫管理・納品スケジュール調整における社内外との連携 ・自動車部品の定期納品管理および追加受注の提案活動 ■ポジションの特徴： 当社は量産型の製造会社であり、一度受注すれば長期的に継続する製品を扱っているため、数字に追われる等のプレッシャーはございません。 入社後は先輩営業との同行からスタートいただき、複数の顧客をご担当いただきます。 ■当社について： 車部品のパイプやブラケットを主力製品として製造している会社です。 事業内容としては金属プレス加工、パイプ加工、各種ASSY加工、治工具の設計製作を行っております。 主力製品であるブラケットの製造に関しては、複数社のプレスメーカー、表面処理メーカーと協力するファブレスモデルを使用しているため納期短縮かつ、低価格でお客様に商品を届けることができています。 パイプ部品に関しては、トヨタ自動車の「1.5L／2L／2.5L」の一部のエンジン周りに搭載されています。 ■今後のビジョン 自動車業界のみならず、他業界にも事業を広げていこうと考えております。現在使われている自動車の部品は、EV車の台頭によりその多くが必要なくなってしまうといわれています。 そのため、今後の会社の成長を視野に入れて、仕事の幅を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 天伯工場 住所：愛知県豊橋市天伯町字梅田58 勤務地最寄駅：JR東海道本線／二川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度賞与支給実績：3.0ヶ月～4.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊橋※転勤なし】品質保証◆面接1回／トヨタなど全メーカー搭載の部品を製造◆
      ＜4年連続「健康経営優良法人」に認定／福利厚生多数◎トヨタ社を始め自動車メーカー全てに使用される部品を製造する安定企業＞ ■業務概要： 当社の品質保証業務をお任せします。 トヨタ車をはじめとした大手自動車メーカーのエンジンまわりに使用される部品を製造する当社は、EV化が進む業界変革期の中でも変わらず多くの受注をいただいています。 2020年には新工場（大岩工場）を稼働させ、より一層社内体制を整えるべく積極的に人材を採用中。 他社での経験を当社の業務に変換し、生産体制を支えていただける方を募集しています◎ ■業務詳細： ・不良品・不具合品の原因追求及び対策の検討／報告 ・不良品発生の未然防止活動 ・品質維持のマニュアル策定 ・顧客や社内各部門関係者との調整・書類作成対応　など ■当社について： 車部品のパイプやブラケットを主力製品として製造している会社です。 事業内容としては金属プレス加工、パイプ加工、各種ASSY加工、治工具の設計製作を行っております。 主力製品であるブラケットの製造に関しては、複数社のプレスメーカー、表面処理メーカーと協力するファブレスモデルを使用しているため納期短縮かつ、低価格でお客様に商品を届けることができています。 パイプ部品に関しては、トヨタ自動車の「1.5L／2L／2.5L」の一部のエンジン周りに搭載されています。 ■今後のビジョン 自動車業界のみならず、他業界にも事業を広げていこうと考えております。現在使われている自動車の部品は、EV車の台頭によりその多くが必要なくなってしまうといわれています。 そのため、今後の会社の成長を視野に入れて、仕事の幅を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 大岩工場 住所：愛知県豊橋市大岩町字大穴1番15 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／二川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 260,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度賞与支給実績：3.8ヶ月～4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三河湾リゾート・リンクス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9
    • 設立 1991年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【刈谷／転勤なし】宿泊経験を活かすホテルマネージャー職◆支配人へキャリアアップ◆年収450万～
      • NEW
      ＼応募者メッセージ／ 「ブランクはあるが、これまでのホテル経験を活かしたい」「フロントに立つだけの仕事は、もう卒業したい。」 そんな想いを持つ方にこそ挑戦してほしいのが、宿泊特化型ビジネスホテル【アクセスイン刈谷】のホテルマネージャーです。 このポジションは、1つのホテルを“丸ごと任される”責任者です。 フロント・清掃・朝食といった日々のオペレーションはもちろん、人員配置、シフト設計、OTAを使った販売戦略まで、「ホテルをどう動かし、どう成長させるか」を自ら考え、実行できます。 ■職務概要 ホテルマネージャーとして、施設運営全般を統括していただきます。 【具体的には】 ・フロント・朝食・清掃を含む宿泊業務全体の管理、サービス品質向上 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成、人員配置の最適化 ・新人教育・OJT、現場リーダーの育成 ・OTA（予約サイト）を活用した販売管理、稼働率・客単価の改善 ・売上・原価・人件費などの簡易的な数値管理 ・館内設備・備品管理、消防・防火など安全面の管理 ・本部・関係部署との連携、各種報告業務 現場×マネジメント×数字を横断しながら、「ホテル経営の疑似体験」ができるポジションです。 ■この仕事のやりがい ◎1施設完結型だから、自分の判断がすぐ現場に反映 ◎スタッフの成長、稼働率の改善など、成果が“見える”仕事 ◎小～中規模施設のため、現場を理解したマネジメントが可能 ◎将来的には複数施設管理や上位ポジションへのキャリアアップも視野 ■配属部門・組織構成 アクセスイン刈谷は、シングル116室・デラックスツイン3室の宿泊特化型ホテル。フロント・清掃・朝食スタッフが連携し、少数精鋭で運営しています。 ■就業時間 ?8時00～17時00 （2）13時00～22時00 （3）22時00～翌10時00 ⇒勤務シフトでメンバーシフトを構成しており、メンバーの出勤欠員・病欠などに対応して、勤務する場合がございます。 ■当社について： 三河湾リゾートリンクスは、三河湾を望む開放的なロケーションに位置するリゾートホテルや、アクセスイン刈谷、アクセスイン安城といったビジネスホテル運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アクセスイン刈谷 住所：愛知県刈谷市中山町3-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～300,000円 その他固定手当/月：90,000円～114,000円 ＜月給＞ 314,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ 経験に応じて年収調整をさせていただきます。 ※ 管理監督者のため 残業手当は支給対象外になります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・西尾】アイデアを活かして人を笑顔に！イベント企画もできるホテル営業◆研修充実◎未経験歓迎
      ～イベント企画担当／顧客体験創出／完全週休2日／研修制度／地域密着／安定成長企業／ホスピタリティ／キャリアアップ～ ■働き方 ・完全週休2日制でプライベートも充実 ・転勤なしで地域に根ざした働き方が可能 ・研修制度と資格取得支援でスキルアップを後押し ■ホテル営業の魅力ポイント 1. お客様の「感動」を直接感じられる仕事 宿泊やイベントを通じて、お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉を直接受け取れるやりがいがあります。 自分の提案が、お客様の特別な思い出づくりに貢献できるのは大きな魅力です。 2. 幅広いスキルが身につく 営業だけでなく、イベント企画や運営サポートなど多彩な業務を経験できます。 コミュニケーション力、企画力、調整力など、将来どの業界でも役立つスキルが身につきます。 3. 創造力を活かせる仕事 お客様の要望に合わせてオリジナルプランを提案するため、アイデアを形にする楽しさがあります。 「自分の提案で喜んでもらえる」達成感を味わえます。 4. 美しいロケーションで働ける 三河湾の絶景を楽しみながら、リゾートホテルならではの落ち着いた雰囲気で仕事ができます。毎日が非日常の空間で、気持ちよく働ける環境です。 ■業務内容： 企業や団体、オーナー様に対してホテル利用を促進する営業を担当します。 【具体的には】 1,新規顧客の開拓や既存顧客へのイベント提案、打ち合わせ、見積作成、当日の工程設計まで一貫して対応。 2,顧客の要望を丁寧にヒアリングし、宿泊や宴会、同窓会などの目的に応じたプランを企画します。 3,イベント当日は、依頼品の手配やゲストのお迎え、滞在中のサポートを行い、円滑な進行を支援。 ■教育制度： 研修は段階的かつ実践的で、未経験でも安心してスタート可能です。 実務を通じて「提案力」「対応力」「ホスピタリティ」を自然に身につけられます。 ■キャリアパス： 営業経験を活かし、将来的にはイベントプランナーや営業リーダーへのステップアップが可能。ホテル業界で長期的なキャリアを築けます。 ■企業魅力： 当社は、会員制リゾートホテルを中心に複数の施設を運営。親会社フジケンの安定基盤を背景に、地域の魅力を発信し続けています。1991年の開業以来、年間約12万人が利用する人気施設です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■三河湾リゾート・リンクス 住所：愛知県西尾市吉良町宮崎中道下15 勤務地最寄駅：名鉄線／吉良吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収モデル： 年収400万円／30歳／入社5年目（主任クラス） 年収600万円／40歳／入社10年目（課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクワールド

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県春日井市坂下町1-1690-8トクワールドビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／転勤なし／反響営業中心】中古建機の営業管理職候補◆＜家族時間を大切に＞定時退社OK・土日祝休
      ～業界経験不問／完全週休2日制（土日祝）／残業月10h・働きやすさ重視の環境／有給消化率90％／20年連続増収増益！業績の安定企業／中古建機販売～ 【働き方の魅力】 ◆定時退社OK 働くすべての社員、社員の家族をとても大切にしています。 「仕事の通勤時に、保育園の送迎もする」当社では普通のことです。また、ご家族の看病のための早上がりなどもOK！ ◆月給50万円以上 昇給は随時行っているので、実績に応じて大幅なアップも可能です。実績がある方は年収1000万円以上も目指せます！ ◆有給消化率90％以上 計画的な有給、突発的な休みもフレキシブルに取得できます。 ■採用背景 国内・外ともに建設ニーズは増加しており、中古重機のニーズも高まっています。業界としても競合他社が少なく、おかげさまで業績は常に安定しております。 今後の業務拡大・サ―ビス向上を図るため、営業管理職候補（プレイングマネージャー）を募集します。 ■業務内容 中古建設機械の買取・販売を軸に、営業活動とチームマネジメントを担います。問い合わせ対応を起点に、現場で機械の状態確認や商談を行い、既存顧客フォローと新規アプローチを進めます。営業事務が事務作業を支えるため、商談準備や提案に時間を使えます。 【仕事内容】 ＊中古建設機械・車の買取、販売営業（HP問い合わせからの反響営業） ＊営業チームの指導・同行・育成 ＊売上数字の管理 など 【働く環境】 営業事務が在籍し、大型展示場も隣接。顧客対応や現物確認がスムーズで、未経験者も学びやすい体制です。社内は活気があり雰囲気が良く、女性や子育て中の社員も活躍しています。 【取り扱い商材】 油圧ショベル・ホイールローダー・フォークリフト・クレーン・トラック ・ブルドーザー・環境機械・発電機など 【取引先】 リース会社や解体業者、リサイクル業者、土木・建設会社などが中心。 重機を扱う業界の一般的なイメージとは違い、お客様は親しみやすく、あたたかい方がほとんどです。 ■キャリアパス 実力があれば早期キャリアアップ可能で、20代でチームリーダーとして活躍している社員もいます。 管理職はもちろん、実力次第では管理範囲を拡大し、さらに上のポジションでマネジメントをお任せすることも想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市坂下町1-1690-8 トクワールドビル 勤務地最寄駅：JR中央本線／神領駅 受動喫煙対策：その他（オフィス禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4・10月） ※別途インセンティブあり ■年収モデル： ・メンバークラス／500～700万円：月給35万円＋賞与＋インセンティブ ・リーダークラス／700～1000万円越：月給50万円＋賞与＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルホウ

    サブコン
    愛知県愛知郡東郷町大字春木字下鏡田446-1098
    • 設立 1997年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全19件
    • 【愛知郡東郷町】建設機材のメンテナンス・自動車整備士◇地元で安定して働ける／土日祝休
      • NEW
      ～基本18時退社／安定した仕事量あり／堅実経営・福利厚生充実／UIターン歓迎／プライベートとの両立がしやすい環境～ ■業務内容： 公共工事をメインに手掛ける当社にて、工事で利用する「防水スプレー」「超高圧ポンプ」「塗膜除去用の特殊機械」「集塵機能つきグラインダー」などの特殊機材のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・機材の分解清掃 ・メンテナンス／自社保有自動車（120台）の日常点検／外注業者様への機材貸出業務 ■ポジションの魅力： ◇自社内整備のため、ユーザーとの距離が近いのが特徴です。実際に機材を利用するユーザーの声を聞き、メンテナンス方法を変更することもあり、自分の仕事が役にたっていることを実感しながら働けます。 ◇自動車整備と比べて、明確な整備ガイドラインが確立されていない機材も多いため、整備士みんなで話し合い、故障探求、整備方法決定、ガイドライン策定を実施するなど、一人ひとりの専門性を活かして、チームで働けます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、塗膜除去？機材・グラインダーの点検整備から教えます。手順に沿って、フルオーバーホールが出来るようになる状態を目指します。 経験の程度にもよりますが、1ヶ月程度で一通りマスターいただくことを想定しています。 将来的には、より難易度が高い機材のメンテナンスや、整備そのものの仕組みづくりをお任せすることを期待しています。 ■働く環境： 保有機材に対しての整備計画を事前に策定し、業務を分担しているため、基本的には9時出社～定時の18時退社となります。突発的なメンテナンス対応が発生した際は、残業が発生することもありますが、チームで協力して対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町大字春木字下鏡田446-1098 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,688,000円～3,732,000円 固定残業手当/月：76,000円～106,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知郡東郷町】工事巡回スタッフ｜写真管理・書類作成など◇地元で安定して働ける／土日祝休
      • NEW
      ～社用車通勤OK／最前線での工事、施工管理を担う社員をサポートする「縁の下の力持ち」的ポジション／安定した仕事量あり／堅実経営・福利厚生充実／UIターン歓迎／プライベートとの両立がしやすい環境～ ■業務内容： 公共工事をメインに手掛ける当社にて、工事巡回スタッフ業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 1日2件ほど、当社が担当しているアスベスト除去工事の現場を車で回り、下記業務を行います。 ◇現場の写真撮影 ◇協力会社さんへの簡単な聞き取り ◇その日の状況チェック ■業務の特徴： ◇写真や伝達事項は、その場でスマホ・タブレット・PCのいずれかに入力します。 ◇1つの現場が終わったら、現場を巡回している施工管理スタッフへ電話で共有して、次の現場へ移動します。 ◇チェック・入力・報告の3ステップが中心です。 ■ポジションの魅力： 法令に従って書類や写真を作成・保管する丁寧さ、社員へ適時連絡するマメさが発揮できるポジションです。 ■1日の業務の流れ： 午前1件、午後1件のペースで巡回を行います。 夕方17:00ごろには事務所へ戻り、今日の報告と書類作成、写真保管をして業務終了となります。 ※残業は月10時間程度を想定。 ■入社後の流れ： まずは施工管理担当社員と一緒に現場へ行き、写真撮影や現場での進捗確認する方法を学びます。 ※専門工事を担当しているため、で現場に常駐することはありません。 ■応募資格について： Excel・Wordでの文字入力と、データ保存ができればOKです。 スマホで撮影した写真を取り込み、専用アプリに登録・保存する作業ができれば問題ありません。 専用アプリの使い方は、入社後、イチから丁寧にレクチャーします。 ■キャリアステップについて： 巡回スタッフから施工管理や営業へのステップアップもでき、入社時に必要な資格は普通自動車免許のみです。 ＜資格取得について＞ まずは、建設キャリアアップシステムへの登録から始められます。 1年以上の勤務を経て、社内条件を満たせば、1級建築施工管理技士の資格取得に向けた外部講座を無料で受講も可能です。合格後は資格手当も支給します。 ◇将来的に当社で取得できる資格 ・建築施工管理技士 ・石綿作業主任者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町大字春木字下鏡田446-1098 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,616,000円～3,360,000円 固定残業手当/月：74,000円～95,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランズワーク

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊明市沓掛町志水57番地1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ロボットシステムの組立サポート／海外出張／土日休み／転勤なし
      ■ランズワークってどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和26年の創業以来、大豆加工技術の開発事業を展開し、ロボット・搬送ライン・加工機など、ジャンルを問わず実績を積み重ね、お客さまの課題解決に貢献してきました。 日本の食文化である「豆腐・大豆加工食品」を広めるべく、アジア（中国・香港・韓国・シンガポール・タイ・マレーシア）に加え、アメリカ・カナダ・オーストラリア・スペインなど、世界各国のお客さまとも幅広く取引を行い、高い評価とご好評を頂いています！ ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 世界中で使われる豆腐製造機械や、他の食品製造機械のロボットシステムに関する機械のメンテナンス・組立などを担当していただきます。また、納品した食品工場向けの製品フォローや点検、部品交換の提案などもマルチタスクにお任せ！ ━━━━━━━ 主な業務の流れ ━━━━━━━ 【STEP1】お客さまからご依頼を頂く 　　▽ 【STEP2】必要な部品の手配 （※設計部門が作った製品図面を参照します） 　　▽ 【STEP3】組立 　　▽ 【STEP4】動作テスト 　　▽ 【STEP5】納品 ＜POINT＞ ◎当社社員は全員が中途入社からのスタート！これまでの多彩なキャリアを活かして活躍しています ◎将来的には希望するキャリアに合わせて、組立・整備のスキルを極めるも良し、製品設計へのチャレンジも可能です！ ＼ここも魅力！／ ★世界中を舞台に活躍できる！ 海外出張もある当社では、グローバルな視点を持って成長することが可能です。 出張時には英語が話せるエンジニアが同行するため、語学スキルは不要でOK◎ ★グローバルな事業展開にたずさわれる！ 海外の日本食ブームを受け、世界各国に取引先を持つ当社のお客さまは、海外のお客さまが約半数。 「豆腐・大豆加工食品」に対する世界的な需要が見込まれているため、安定性も抜群な業界です。
      ＜転勤なし／マイカー通勤OK＞ 本社／愛知県豊明市沓掛町志水57-1 アクセス：名鉄名古屋本線「前後駅」から車で10分 ★ベトナムにも支社があります！「T-LANDSWORK Co,LTD」 ★海外出張もある環境です ★受動喫煙対策あり：敷地内喫煙可能場所あり
      ■月給24万円～40万円+賞与年2回+諸手当+決算賞与（業績に応じて支給） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
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    株式会社レフォルマ

    ゼネコン
    愛知県名古屋市天白区福池1-272
    • 設立 2004年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市天白区/シニア層大歓迎】リフォーム事業施工管理の教育担当
      ◎シニア層大歓迎・60代70代の方是非ご応募ください！ ◎社員同士の仲が良く働きやすく、連携の取りやすい職場です！ ■こんな方におすすめ 自身が培ってきたスキルで若手の育成に携わっていきたい方は必見の案件です。 ■採用背景 当社では今年度より新卒の採用を開始し、2025年に2名の新卒の方のご入社が決まっています。今回は新卒で入られる方の教育担当をお任せしたいとのことでの募集です。 ■当社について 当社は建築事業、AVシステム事業（防犯カメラ設置等）、Web製作事業を行っている会社です。売上の8割ほどをリノベーション、リフォームといった建築事業が占めております。 ■業務内容： 当社の建築現場管理を募集します。 リフォーム現場で施工管理として現場の管理を行うお仕事です。 元請がメインで主な現場としては住宅や商業施設になります。 ■案件について リフォーム・リノベーションの案件がが大半を占めています。 新築物件も年に3件ほど担当します。 現在1人につき現場を3件お任せしている状況です。 規模に関しては数日から数か月までの案件と様々ですが、 基本的には2週間から1ヶ月ほどのリフォーム案件が中心です。 ■担当するお客様について 現在、7割が個人のお客様、3割が法人のお客様となっています。 徐々に法人のお客様からのご依頼が増えている状況です。 ■組織構成： 建築事業部では施工管理職4名の方にご活躍いただいています。 （50代2名・40代1名・30代1名） ■企業魅力 ・グループ全体で風通しが良く仲のいい雰囲気 定期的に当社、グループ会社を含めた全体で家族を含めてのBBQやマグロの解体ショー、キャンプなどのイベントを開催しています。 イベントなどを通じてグループ全体で仲良くなっていることで、風通しが良く協働しやすい職場環境になっています。 ・お客様に真摯に向き合う姿勢 代表の北岡様が大切にされている「お客様に向き合うこと」という価値観を社内全体で体現されています。仕事を作業だと思わず、お客様を思い一つ一つ丁寧に当たり前のことを当たり前にやっていることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区福池1-272 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～520,000円 固定残業手当/月：49,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～569,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代（1ヶ月30時間分49,000円）あり ※超過分は全額支給 ■昇給：年1回（成果報酬型・担当現場の粗利1／4が来年度の年俸に反映） ■決算賞与の可能性あり（有無については業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市天白区】施工管理のリーダーポジション/安定した取引先/転勤なし/週休二日制
      ◎社員同士の仲が良く働きやすく、連携の取りやすい職場です！ ◎法人顧客割合増加中！企業の安定性◎ ■当社について 当社は建築事業、AVシステム事業（防犯カメラ設置等）、Web製作事業を行っている会社です。売上の8割ほどをリノベーション、リフォームといった建築事業が占めております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の建築事業部に所属していただく施工管理4名の方の業務量、進捗等を取りまとめるリーダーをお任せします。 ゆくゆくは社長と共に経営計画等をサポートする仕事をお任せする予定です。 ご入社後まずは当社の現場を知っていただくために数か月間施工管理として現場に出ていただきます。 ■当社の案件について リフォーム・リノベーションの案件がが大半を占めています。 新築物件も年に3件ほど担当します。 現在1人につき現場を3件お任せしている状況です。 規模に関しては数日から数か月までの案件と様々ですが、 基本的には2週間から1ヶ月ほどのリフォーム案件が中心です。 ■担当するお客様について 現在、7割が個人のお客様、3割が法人のお客様となっています。 徐々に法人のお客様からのご依頼が増えている状況です。 ■組織構成： 建築事業部では施工管理職4名の方にご活躍いただいています。 （50代2名・40代1名・30代1名） ■企業魅力 ・グループ全体で風通しが良く仲のいい雰囲気 定期的に当社、グループ会社を含めた全体で家族を含めてのBBQやマグロの解体ショー、キャンプなどのイベントを開催しています。 イベントなどを通じてグループ全体で仲良くなっていることで、風通しが良く協働しやすい職場環境になっています。 ・お客様に真摯に向き合う姿勢 代表の北岡様が大切にされている「お客様に向き合うこと」という価値観を社内全体で体現されています。仕事を作業だと思わず、お客様を思い一つ一つ丁寧に当たり前のことを当たり前にやっていることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区福池1-272 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 349,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代（1ヶ月30時間分49,000円）あり ※超過分は全額支給 ■昇給：年1回（成果報酬型・担当現場の粗利1／4が来年度の年俸に反映） ■決算賞与の可能性あり（有無については業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エレック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市大字文津字神子367番
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 制御盤の設計・製造／未経験歓迎／転勤なし／賞与年2回
      ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車や食品、医薬品など、多種多様な業界の工場の自動ラインの制御盤をオーダーメイドで制作します。 設計図をもとに分電盤・制御盤・ケーブル制作から配線まで製作全般をお任せします。※ライン作業ではありません ・外装の組立 └設計図をもとに、板金手配・電気部品の発注、組立 └分電盤・自動制御盤・操作盤の基盤パーツを組立 ・配線 └取り付けた機器に配線 ・検査 └設計図に沿って正しく配線されているかチェック ・動作確認 └通電し、設計図どおりか１つ１つ丁寧に確認 また、経験やスキル、希望に応じて ・制御盤の電気回路設計（ハード） ・制御プログラムの作成（ソフト） といった設計業務にも携わることが可能です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは電線の端末の圧着やはんだごて作業、鉄板の穴あけ、ねじ締め作業など簡単かつ基礎的な作業から教えていきます。 道具の名前や扱い方、図面の読みかなど一から全て教えますので、完全未経験の方でもご安心ください。 全て手作業で行いますが、基本的な内容は3カ月程度で習得可能です！ 基本から応用まで一連の工程が一人でできるようになるまでは3～5年。 育成前提の採用ですので、あなたらしく成長していってください！ ◎将来的には海外出張も！ 業務に慣れてくると、年2回のアメリカ・カナダへの海外出張へ行くこともできます！ ＼ここもPoint！／ ◎転勤なし／マイカー・バイク通勤OK ◎賞与年2回（最低でも2カ月分支給） ◎夜勤なし／フレックス制 ◎5日以上の長期休暇あり
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社：愛知県小牧市大字文津神子367番 ＜アクセス＞ 名鉄小牧線「味岡駅」より徒歩19分 ※受動喫煙対策あり ◎出張について ・山梨県／茨城県／栃木県がメインです ・自宅と現場間の直行直帰OK ・年2回海外出張あり（アメリカ・カナダ） ※出張は一定期間業務に慣れてからお任せする予定です
      月給23万円以上＋残業手当＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します
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    株式会社ディトムス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市西区南川町142
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/西区】電気設計（産業制御機械）未経験からスタート！第二新卒歓迎／転勤無し／全国海外出張あり
      ～産業制御機械の電気設計／職種未経験スタート！／転勤無し／全国・海外出張あり／ワークライフバランス◎～ ■概要： 当社に設計・製造依頼頂く産業制御機械の電気設計／シーケンサプログラミングなどを担当頂きます。 大手企業との取引があり、装置のパーツやユニットパーツを設計・製造しています。 ■担当業務： ・取引先企業に訪問してご依頼製品の仕様や設計に関する打ち合わせ ・打ち合わせ内容を元にシーケンサなどの設計、プログラム業務 （詳細設計→構想設計と業務を通じて徐々に上流工程にステップアップ頂きます） ・設計内容の取引先提案、動作確認、製造部門への引継ぎ ・製造部門と連携して設計通りに製造されているかを確認しながら製造部門と連携 ・製造設備の設置立ち合いや配線業務 ■出張について： 月に1回程度打ち合わせや立ち合いのため出張（全国47都道府県および海外）がございます。 ※出張手当（交通費+宿泊代）、日当が支給されます。 ■組織構成： 1名の電気設計担当（50代/男性）が活躍中です。 当社は全員中途採用の社員で構成されていますので、中途入社の方でも親しみやすい環境です。 ■キャリアパス： 設計担当の業務サポートからスタート頂き当社の設計フローを習得頂きます→当社の設計フローを習得頂きご自身で取引先ヒアリングから設計まで一貫して対応→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きたいと考えております。 ■仕事の魅力： OEM生産、顧客の要望する受注生産をしていますが、今後はオリジナル製品の開発、メーカーとしてのモノ作りも目指したいと思っています。ご自身で取引先ヒアリングから設計まで一貫して対応できるスキルを身に付けて頂けます。 自分が設計したものが実際に動くのをみることで設計者としてのやりがいを感じて頂けます。 ■当社について： 当社は、各種各分野メーカー様の製造現場で稼働する産業機械、お客様の製造工程に特化した専用機・製造システムを設計製作事業を運営しております。「こんな機械を作りたい」「電気制御をしたい」「古い機械をリニューアルしたい」「古い電気部品を交換したい」そんな様々なご要望への提案、設計、製作を実施し高い信頼と信用を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区南川町142 勤務地最寄駅：庄内緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～390,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 206,400円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績30万円～175万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/西区】機械設計（産業制御機械）未経験スタート！第二新卒歓迎／転勤無し／全国海外出張あり
      ～産業制御機械の機械設計／職種未経験スタート歓迎！／転勤無し／全国・海外出張あり／ワークライフバランス配慮～ ■概要： 当社に設計・製造依頼頂く産業制御機械の機械設計を担当頂きます。 大手企業との取引があり、装置のパーツやユニットパーツを設計・製造しています。 ■担当業務： ・取引先企業に訪問してご依頼製品の仕様や設計に関する打ち合わせ ・打ち合わせ内容を元にCAD(3DCAD)を使用して設計業務 （詳細設計→構想設計と業務を通じて徐々に上流工程にステップアップ頂きます） ・設計内容の取引先提案、承認、製造部門への引継ぎ ・製造部門と連携して設計通りに製造されているかを確認しながら製造部門と連携 ・製造設備の設置立ち合いや配線業務 ■組織構成： 3名の機械設計担当（40代～50代/男性）が活躍中です。 当社は全員中途採用の社員で構成されていますので、中途入社の方でも親しみやすい環境です。 ■キャリアパス： 設計担当の業務サポートからスタート頂き当社の設計フローを習得頂きます→当社の設計フローを習得頂きご自身で取引先ヒアリングから設計まで一貫して対応→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きたいと考えております。 ■仕事の魅力： OEM生産、顧客の要望する受注生産をしていますが、今後はオリジナル製品の開発、メーカーとしてのモノ作りも目指したいと思っています。ご自身で取引先ヒアリングから設計まで一貫して対応できるスキルを身に付けて頂けます。 自分が設計したものが実際に動くのをみることは醍醐味が感じられ、設計者としてのやりがいを感じて頂けます。 ■当社について： 当社は、各種各分野メーカー様の製造現場で稼働する産業機械、お客様の製造工程に特化した専用機・製造システムを設計製作事業を運営しております。「こんな機械を作りたい」「電気制御をしたい」「古い機械をリニューアルしたい」「古い電気部品を交換したい」そんな様々なご要望への提案、設計、製作を実施し高い信頼と信用を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区南川町142 勤務地最寄駅：庄内緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～390,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 206,400円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績30万円～175万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タキオン

    機械部品・金型メーカー
    愛知県安城市野寺町宝殿26-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【安城市／転勤無】機械オペレーター［日勤のみ］◆年休120日／完全週休二日／残業20h程
      ★年休120日／完全週休二日(土日)／残業20hほど ★技術習得で手当が加算！独自の評価システムで昇給！ ★高い技術力を身につけるチャンス！試作品製造でスキルアップ◎ ■業務内容 社内で使用する金型部品の製造を担当します。 ・設計書を確認し、工程設計や加工手順を決定 ・切削条件や刃物選定を含むプログラムを作成 ・切削や穴あけなどの加工 ・加工後、測定・検査を実施し、精度を確保 ▽扱う金型について 手で持てるサイズで、月15～20点程度を製造。 工期は1週間から2ヵ月と案件により異なり、長期案件を軸に短期案件を組み合わせて負荷を平準化しています。 ▽使用する機械 マシニングセンターやワイヤー加工機、レーザー加工機などです。 工作機械ごとに担当はなく幅広く経験していただきます。 ▽主な製品 自動車のプレス部品の試作品を製造しています。 量産に至る前の試作部品ですので、まずは実現が可能なのか、問題点はないのか、どうしたら実現できるのかなどを考え、トライしながらスピード感を持って製造していきます。 ■キャリア 将来的には3D CADを用いた金型設計にも挑戦いただけます。 量産品ではなく試作品を扱うため、実現性や課題を検討しながらスピード感を持って製造を進めることが求められます。 ■組織構成 当社の設計部に配属となります。 設計部は現在3名（40代2名、30代1名）が在籍しています。 先輩社員のもと工作機械を使用した加工から経験していただきます。 ■評価制度 独自の人事評価システムにより、将来のキャリアアップビジョンが明確になっています。 工作機械ごとに熟練度があり、基本給に加算される金額が決まっています。扱える機械やできることが増えるとそのまま給与に反映される仕組みです。 ６ヶ月に１回面談を行い、摺り合わせをした上で基本給を見直しますので、本人の努力次第では半年で大幅な昇給も可能となっています。 ■従業員の働きやすい環境づくり 「健康経営優良法人2025」、「愛知県ファミリー、フレンドリー企業」に認定、登録されています。
      ＜勤務地詳細＞ 藤井工場 住所：愛知県安城市藤井町南山33 勤務地最寄駅：名鉄線／南桜井駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり(喫煙室設置)）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は想定残業代、賞与含む ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンツエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県豊明市三崎町中ノ坪2番地6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 機械設計アシスタント／未経験可／賞与4.5カ月／各種手当充実
      • NEW
      大手メーカーが開発する自動車部品の設計に携わります。 研修後は先輩とともにプロジェクトに参画。 業務についてのレクチャーを受けながら、簡単な業務からスタートします。 【まずは設計担当者のサポートから】 ・図面や仕様書などの書類整理 ・簡単なモデリング、データチェック ・社内の申請書対応　など サポート業務を通して、十分にお仕事を理解したら次のステップへ！ 　 　▼ 実際にCADを使いながら、段階的に設計業務に携わっていきます。 個人のペースに合わせ、丁寧にレクチャーしていくので、ご安心ください。 【STEP1】3Dモデルの作成 先輩の指示のもと、 3DCAD（CATIA※専用ソフト）を使用して作図します。 【STEP2】誤差を確認・調整 他の部品と組み合わせた際に支障がないかを、 細部にわたるまでチェックします。 誤差を見つけたら、調整していきます。 【STEP3】3Ｄモデルを図面化 3D（立体）を、2D（平面）に落とし込みます。 3Dモデルのさまざまな角度からの情報を2Dで作成します。 ＜自動車に欠かせない部品を設計できる！＞ 例えば… ■内装 └コンソールボックス、シートなど ■外装 └ランプ、バンパー、ボデーなど ■電装 └メーター、オーディオなど 自動車に欠かせない重要な部品の設計に挑戦できます。 ＜キャリア・スキルアップをサポート！＞ ■スキルアップ支援が充実！ 設計力アップに向けて、「材料力学」「CAE解析」などの勉強会を定期的に開催。 さらに「組織マネジメント」「コミュニケーション力」などの外部講習の受講も可能です。 ■多彩なキャリアがある 定期的に行っている人事面談で何でも相談できます。 「もっと設計技術を上げたい」 「管理職として、後輩を育てるスキルも身に付けたい」 など、理想のキャリアを目指せます！
      【愛知・大阪の2拠点で増員募集／マイカー通勤OK】 ★希望しない転勤なし（勤務地は希望を考慮します） ★UIターン歓迎（社宅完備） 愛知県・大阪府のプロジェクト先での勤務となります。 ※研修は最大3カ月間、愛知県の本社で実施。 （必要に応じ、研修中の社宅を手配します） ■本社：愛知県豊明市三崎町中ノ坪2番地6 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※前職給与や経験などを考慮し、決定します。
    • 【愛知・大阪】自動車部品設計◆大手メーカーと取引あり◆賞与4.5か月分実績／住宅手当など福利厚生充実
      【製品設計及び自動車関連部品の設計会社／土日祝休・年休120日／10日以上の連休取得可能／フレックス・残業平均月20時間以下】 ■募集背景： 自動車設計を中心にシステム開発、デザイン、電子・電気設計などの事業を展開してきた当社。「社員ファースト」を掲げて1人1人向き合い、一流の技術者へと育ててきました。その結果、技術力への信頼から大手メーカーとも数十年の取引を続けており、安定経営を継続中。近年は、開発段階からご相談いただく案件も増えており、事業を拡大していく計画です。 ■業務内容： 大手自動車メーカー・主要サプライヤーのプロジェクトに参画し、自動車の内装・外装部品、ボデー部品、シートなどの設計業務を担当していただきます。 構想検討から詳細設計、試作・検証まで幅広い工程があり、これまでの経験・キャリア志向に合わせてスタートできます。 将来的には新製品・新技術の先行開発にもチャレンジ可能です。経験が浅い方は、設計アシスタント業務から段階的に成長できます。 ■業務詳細： ◆構想設計 ・要求仕様・性能要件整理 ・全体構造、レイアウト、材料選定など方向性の検討 ◆詳細設計 ・構想内容をもとに、寸法・機構・機能・安全性を具体化 ・3D CADを用いた設計データの作成 ◆試作・各種検証 ・設計データをもとに試作 ・強度、性能、量産性などの検証・評価 ・必要に応じて、現場での立会いや調整業務も。 ※各検討、3Dデータの作成にはCATIA V5を使用します。 ■組織構成： 技術部に所属するのは約70名。半数が20～30代で、60代まで幅広い年代が在籍しています。年齢や社歴に関係なく気軽に話せる風土があり、居心地は良好。平均勤続年数は約10年で定着率も抜群です。 ■サポート体制： ◆設計力を磨く定期勉強会（2ヶ月に1回程度） 経験5年未満の方を中心に、材料力学・CAE解析など、実務に直結するテーマで勉強会を開催 ◆一人ひとりに寄り添うフォロー体制 ・年2回以上のキャリア面談 ・メンタルヘルス相談窓口完備 ・困ったことはいつでも相談OK ◆管理職へのステップアップもサポート 管理職志向の方には、マネジメント研修・リーダー研修をご用意
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）※過去実績4.5か月分 ■年収例：※手当含む 550万円／32歳・設計経験9年…月給28万円・賞与140万円 710万円／42歳・設計経験14年…月給39万円・賞与170万円 860万円／49歳・設計経験22年…月給48万円・賞与200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・クラフト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市江原町川流30
    • 設立 1999年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 制御盤の組付け／前給考慮／賞与5.5ヶ月／冷暖房完備／土日休
      ＼経験者は前職給与を最大限考慮！／ 電気設備の機体配線のご経験をもとに、前職給与をしっかり考慮し、スキルに見合った待遇でスタートいたします！ ＼“できることが増える＝収入アップ”の環境／ 単一工程ではなく、多工程に関われるため、 技術の幅が広がるほど評価・給与に反映される仕組みです。 ＼働きやすい環境を整備／ 製造業といえば「シフト制・夜勤あり」が多い傾向となっていますが、当社はその真逆。 土日休みが基本、残業時間も本人が選べるため、無理なく働ける環境が整っています。 また、新工場のため、冷暖房完備＆清潔な職場をご用意しています。 ■具体的な業務内容 ・制御盤・分電盤の組立／配線／改造 ・機体配線（現場含む） ・客先での配線・試運転・立ち上げ ・電気図面作成（CAD）※経験に応じて 単なる配線作業に留まらず、「動かすところまで」責任を持てるポジションです。 ■仕事の魅力 ① 一品一様のモノづくり 小ロット多品種のため、毎回異なる仕様に対応。 ルーティンではなく、技術者としての引き出しが増え続けます。 ② 上流～現場まで一貫して関われる 設計・製造・据付をすべて自社内で完結。 机上だけでなく、お客様先での配線・稼働テストまで携われます。 ③ スキルの幅を広げられる 配線 → 試運転 → 図面作成へとステップアップ可能。 CAD未経験でも習得できる環境があります。 ※いきなりお任せすることはないので安心ください♪ ④ 環境・リサイクル分野で社会貢献性が高い
      ★転勤なし＆U・Iターン歓迎 【西尾工場】愛知県西尾市江原町川流30 ★令和4年に完成したばかりの新設工場 ★冷暖房完備の快適な作業環境 ★マイカー通勤OK＆駐車場完備。 ★電気自動車の充電器あり！勤務中に充電が可能◎ 《アクセス》 名鉄「西尾駅」から車で約10分 国道23号線「西尾東IC」からすぐ JR「岡崎駅」からは車で20分
      月給：24万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5.5か月分） ※経験・スキルを考慮し決定 ※時間外手当は別途全額支給 ★稼ぎを優先とする方は業務量を調整することも可能です！ ＼残業40h程度の場合／ 年収500万円以上（基本給26万円＋時間外手当＋賞与年2回）／入社1年目 ＼評価と還元の仕組み／ 社員の頑張りや成果をしっかりと評価し、賞与額で還元する制度が整っています。 希望に応じて業務量を調整できるため、「稼ぎたいから多めに働きたい」といった働き方も可能です。 年収アップを目指したい方にも適した環境です。
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    株式会社ＡＲＣ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県豊田市柿本町6-9-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【豊田市／転勤無】塗装設備設計◆トヨタ自動車と取引／残業20hほど／研修充実／車通勤◎
      ～未経験者も積極採用/就業環境◎/最長半年の研修/転勤無し～ トヨタ自動車様等の大手自動車メーカー向けの塗装プラントや塗装機器の設計を行う当社にて、塗装プラント、塗装機器の設計業務をお任せいたします。主に、自動車部品の塗装設備や搬送設備、船舶や建材等の設備ラインをCATIA等の3DCADを使用し、設計して頂きます。 ■採用背景 受注が増加傾向であり、社員の負担を減らすための増員募集となります。 ■業務の流れ （1）お客様との打ち合わせ （2）企画立案 （3）仕様検討・案件定義 （4）構想設計・基本設計 （5）施工～調整 （6）アフターメンテナンス ■組織構成 機械設計5名/50代3名、60代2名が在籍しております。 ■入社後の流れ まずはご経験に応じ、座学でCADを学習いただく機会（約半年）がございます。入社後は、先輩社員がOJTにて指導いたします。最初は、CADの捜査に慣れて頂く所から初めて頂き、徐々にお任せする業務を増やしていきます。経験者の方はばらし図面から担当できます。 ※実際に、未経験から設計職として活躍されている方もいらっしゃいます。 ■特徴 当社の技術設計者は、自動車部品の塗装設備や搬送設備、船舶や建材等の設備ライン等を熟知したメンバーばかりです。 幅広い現場で弊社の設備・機器がお役に立てるよう、「水・空気・熱」に関連する技術で、設計・開発を行っています。 また、創業当時から自動車塗装に限らず、2000件以上の納入実績を積み上げ、長年の実績とノウハウでお客様に活用範囲の広い製品提供を心がけています。 ■強み 【ゼロから生み出す設計力】 お客様の求める本質を理解した上でよりよいアイデアを提案し、それを生み出す設計力を持っています。 【お客様のご要望にお応えする提案・解決力】 実際に現場へ調査を行い、自身の目で確認し、工程設計を構築していくことで、 お客様自身も気づかれていない工程や課題が顕在化され、よりお客様のご要望に沿った設備・ラインとなっていきます。 【設計～施工～アフターメンテナンスまで一貫対応】 お客様ごとに担当者が一貫して対応することで、どんな些細なことでも迅速に対応できるスピードを重視しています。また、保守も請け負いますので、メンテナンスの際も臨機応変に対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市柿本町6-9-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 275,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2か月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンコウ設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県岡崎市日名中町11-11
    • 設立 2007年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • ≪未経験歓迎≫【岡崎】設備メンテナンス※転勤無し／トヨタ自動車等大手メーカーとの取引有／資格手当充実
      ≪トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎≫ ■業務概要： トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にてメンテナンス・点検業務をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。 ■職務内容： 主に工場内の空調設備のメンテナンス・点検業務をお任せします。 ▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。 ▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。 ≪1日の流れ≫ 出社後社用車に必要機材を積み現場へ向かいます。業務終了後帰社し、翌日にむけた打合せ・準備をして退勤です。 ■未経験でも活躍できる理由： ≪充実した研修・資格取得フォロー体制≫ ▽研修体制：未経験からの入社が殆どのため、その方のスキルや理解度に合わせて研修および先輩社員同行でのOJTを実施します。 ▽資格取得全額会社負担：取引先企業内での業務には複数の資格が必要です。講義を受けて取得できる資格ふくめ必要費用はすべて会社負担です ≪キャリアステップ≫ 資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。 ＊こんな方へ＊ アルバイト・派遣から手に職をつけて正社員を目指したい方も歓迎します。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 30～60代男性3名が活躍しています。基本的には未経験からスタートの方がメインで工場ライン経験者など前職は様々です。 ≪働きやすい環境づくり≫ 社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしています。また直行直帰の勤務スタイルやタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。 ≪通勤面≫ 通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市日名中町11-11 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎】空調設備の施工管理※転勤無し／直行直帰◎／トヨタ自動車等大手メーカーとの取引有／資格手当充実
      ≪トヨタ自動車など大手メーカーから引合い多数・世界的な空調設備ニーズ増加で業績好調／資格取得サポート充実でスキルアップ◎／ダイキン工業社認定の特別表彰受賞≫ ■業務概要： トヨタ自動車様や東海理化様など大手メーカー様の工場をはじめ様々な現場でのプラント設備等の施工～メンテナンスを実施する当社にて施工管理をお任せします。地球温暖化で全国的な空調整備のニーズが高まることで当社も事業好調、今回事業拡大に伴う増員採用です。 ■職務内容： 主に工場内の空調設備の施工管理業務をお任せします。 ▽具体的な内容：図面確認・見積作成／材料調達・現場納品／協力会社への依頼／施工の管理（施工計画作成と進捗管理・原価管理・品質管理・安全管理） ▽案件：数日～2週間程度の案件がメインです。基本的にはひとり一案件担当いただきます。 ▽現場：トヨタ自動車・東海理化など大手メーカーの工場内での業務になります。 ▽エリア：本社岡崎から車で30分～1時間程度の現場が殆どです。通いで対応できる案件のため宿泊出張などはありません。 ≪その他ポイント≫ (1)社用車・タブレット貸与／直行直帰可能で柔軟な働き方ができます。 (2)事務作業も煩雑なものは少なく、基本的にはその日のうちに完成して退勤をいただきます。 (3)業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能です。 ■目指せるキャリア： 将来の部門リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しているポジションです。資格を活かして大規模案件を担当する、ご自身の知識・経験を活かしてマネジメントや後輩社員の指導に力を入れる、とにかく現場に出て経験を積み、上位資格の取得を目指す、など様々なキャリアパスが用意されています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 30～40代男性3名が活躍しています。施工管理未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。 ≪働きやすい環境づくり≫ 社員に過度な負担がかからないよう工期や規模を調整し、各社員のスキルや経験に合わせて案件をお任せしていますタブレット端末の導入など、働きやすい職場環境づくりへの取り組みも進めています。 ≪通勤面≫ 通勤時の高速道路代の支給や社用車の支給もございます。（社用車での通勤の場合コーポレートカード支給※規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市日名中町11-11 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～425,000円 ＜月給＞ 350,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーエムイー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県岡崎市大樹寺1-10-6
    • 設立 2008年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県岡崎市】電気設計／未経験歓迎/転勤無し／日勤のみ／年間117日休み
      ～業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎！／転勤なしで腰を据えて長く働くことが可能◎～ ■募集背景 事業拡大に伴う増員のために採用をいたします。 ■業務概要 簡易治具や専用装置などの自動制御機器の設計、製作業務を運営する当社で電気設計業務に従事頂きます。 ■担当業務（業務の流れ） ・機械図面の動作確認 ・図面作成 ・顧客に回路の確認の打ち合わせ、部品発注 ・制御盤作成 ・機械装置に電気回路を組付け ・配線接続後に電源立上げ、通信の確認 ・操作チェック ・導入立ち合 ■取り扱い 当社はボルトワッシャー組合せ供給装置やスタッドボルト仮締め治具、パレット搬送装置、部品締付装置など取引先企業の製造工程で活用される専用治具や自働機、専用機などの製造装置を製造しております。各種装置、専用機が仕様打ち合わせに応じた姿勢制御や動作を実行できるよう電気設計を担当頂きます。シーケンサプログラムやタッチパネル設計、制御、検査を通じて仕様に沿った製品を製造していきます。取引先企業との打ち合わせを進めながら設計業務に従事頂きます。 ■ポジションの魅力 受注から納品立ち合いまでを担当することができ、顧客の顔を見ながら業務を行うことが出来ます。直接感謝されることも多く遣り甲斐や達成感を感じられる環境です ■組織構成 ・電気設計：5名 ■キャリアパス ご経験や知識により異なりますが、最初は小規模の製品の電気設計からスタート頂きます。徐々に規模の大きい設計を手掛けると共に取引先企業と連携しながら設計業務全般をお任せしていきます。将来は当社の電気設計業務の中心的な役割を担って頂くとともに、業務指導や人材育成にも尽力頂くことを期待しております。 ■当社の魅力 ◇主要顧客がトヨタ自動車…当社は設立当初からトヨタ自動車からの絶大な信頼を誇り、その他トヨタグループへもお取引の幅が広がっております。顧客の細かなニーズに応えるべくオーダーメイドでの依頼対応やフットワークの軽さを武器に他社では実現できない柔軟性とスピード感を武器に、様々な顧客の期待に応えています ◇1人1人の裁量の大きさ…少数精鋭での事業運営しており設計業務も大きな裁量を持って従事できます。自由度が高い分、責任も必要ですがご自身のスキルを存分に活かせる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市大樹寺1-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～378,000円 ＜月給＞ 315,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県岡崎市】電気設計／転勤無し／日勤のみ／年間117日休み／
      ■募集背景： これまで外注を行っていた業務の内製化を進めていくにあたり、中核社員としてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務概要： 簡易治具や専用装置などの自動制御機器の設計、製作業務を運営する当社で電気設計業務に従事頂きます。 ■担当業務： ・取引先企業との専用機などの仕様打ち合わせ ・打ち合わせ内容元にシーケンス制御設計、タッチパネル設計 ・サーボ制御や検査業務(プログラムデバック)を通じて姿勢・動作確認 ・製品完成後の試運転による仕様通りの動作確認 ・納品立ち合い、不具合チェックなど ■業務内容詳細： 当社はボルトワッシャー組合せ供給装置やスタッドボルト仮締め治具、パレット搬送装置、部品締付装置など取引先企業の製造工程で活用される専用治具や自働機、専用機などの製造装置を製造しております。各種装置、専用機が仕様打ち合わせに応じた姿勢制御や動作を実行できるよう電気設計を担当頂きます。シーケンサプログラムやタッチパネル設計、制御、検査を通じて仕様に沿った製品を製造していきます。取引先企業との打ち合わせを進めながら設計業務に従事頂きます。 ■組織構成： ・電気設計：5名 ・機械設計：４名 ・営業：３名 ・事務：１名 ■キャリアパス： これまでのご経験を活かして最初は小規模の製品の電気設計からスタート頂きます→徐々に規模の大きい設計を手掛けると共に取引先企業と連携しながら設計業務全般をお任せしていきます。→将来は当社の電気設計業務の中心的な役割を担って頂くとともに、業務指導や人材育成にも尽力頂きます。 ■当社の魅力： 【1人1人の裁量の大きさ】 少数精鋭での事業運営しており設計業務も大きな裁量を持って従事できます。ご自身のスキルを存分に活かせる環境です。 【顧客の要望に応える】 オーダーメイドでのご依頼が多いので設計は様々な仕様に合わせていく必要があり、顧客のご要望・期待に応える業務を行うことが出来ます。 【一気通貫の業務】 受注から納品立ち合いまでを担当することができ、顧客の顔を見ながら業務を行うことが出来ます。直接感謝されることも多いため、遣り甲斐や達成感を感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市大樹寺1-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～378,000円 ＜月給＞ 315,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木プラスチックス

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市天白区島田1-412
    • 設立 1964年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市／天白区】法人営業／第二新卒歓迎（販促什器・キャラクターグッズ）／創業60年以上の安定企業
      ～顧客のニーズに沿った提案が可能／製品企画から携われる機会あり！／プライベートとの両立可能～ プラスチック製品メーカーで、販促什器やキャラクターグッズなどの企画提案営業をお任せします。既存顧客（商社・代理店）を中心に、製品の企画提案から見積り、サンプル確認、納品までを担当します。 【こんな風に商品化すると面白そう！】といったご自身のアイデアを活かしつつ商品企画から携われるやりがいがあります。 ■具体的には： 商社・代理店からの要望ヒアリング（仕様・数量など） プラスチック製品の企画・提案（オーダーメイド対応あり） 見積書作成、サンプル確認 営業アシスタントとの連携（製造指示書の送付など） 出張あり（月1回程度、全国対応） ■依頼例： ゲーミングWi-Fi展示用ディスプレイ スーパーの仕切り板 ドラッグストアの看板 キャラクターグッズ（アクリルキーホルダーなど） ※飛び込み営業なし、既存顧客との信頼関係構築がメインです。 ■組織構成： 営業担当：2名（40代） 少数精鋭のため、裁量大きくスピード感ある環境です。 ■魅力： ・創業60年以上の安定基盤：景気に左右されにくい事業で長期的に働けます。 ・幅広い業界に関われる：エンタメから商業施設まで、多様な案件に携われます。 ・アイデアを活かせる提案型営業：一部製品企画にも関与可能。 ■キャリアパス：営業担当と同行しながら取引先や商品に関する知見を習得頂きます→営業担当のサポートを受けながら小規模なご依頼に対応し当社の営業フローを習得→徐々に大規模の取引を担当しながら独り立ち→将来は営業部門の中核社員として業務指導や人材育成にも対応頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区島田1-412 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／塩釜口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回(4月) 賞与年2回（夏・冬） 会社業績・個人評価により変動 ■モデル年収 年収350万円/30歳 年収450万円/40歳 ※みなし残業手当は月間35～40時間で、65,000円～80,000円程度を支給。 経験等を考慮し設定。超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区／転勤無】法人営業／第二新卒歓迎（キャラクターグッズ）／創業60年以上の安定企業
      ～顧客のニーズに沿った提案が可能／製品企画から携われる機会あり！／プライベートとの両立可能～ ■業務概要 プラスチック製品メーカーで、キャラクターグッズなどの営業をお任せします。既存顧客（商社・代理店）を中心に、製品の企画提案から見積り、サンプル確認、納品までを担当します。 【こんな風に商品化すると面白そう！】といったご自身のアイデアを活かしつつ商品企画から携われるやりがいがあります。 ■具体的には： ・商社・代理店からの要望ヒアリング（仕様・数量など） ・プラスチック製品の企画・提案（オーダーメイド対応あり） ・見積書作成、サンプル確認 ・営業アシスタントとの連携（製造指示書の送付など） ■扱うサービス アニメ・ゲーム等のキャラクターグッズ（アクリル製品、タオル、Tシャツ等） ■魅力： ・創業60年以上の安定基盤：景気に左右されにくい事業で長期的に働けます。 ・幅広い業界に関われる：エンタメから商業施設まで、多様な案件に携われます。 ・アイデアを活かせる提案型営業：一部製品企画にも関与可能。 ■キャリアパス：営業担当として取引先や商品に関する知見を習得頂きます→先輩営業担当者のサポートを受けながら小規模なご依頼に対応し当社の営業フローを習得→徐々に大規模の取引を担当しながら独り立ち→将来は営業部門の中核社員として業務指導や人材育成にも対応頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区区番町17－2 ラビ一番町２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回(4月) 賞与年2回（夏・冬） 会社業績・個人評価により変動 ■モデル年収 年収350万円/30歳 年収450万円/40歳 ※みなし残業手当は月間30時間（経験等を考慮し設定）で、40,000円～50,000円程度を支給。超過した時間外労働の残業手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコペーパーJP

    製紙・パルプメーカー
    愛知県尾張旭市晴丘町東82-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【東京／勝どき駅】紙の提案営業★既存メイン／ノルマなし／残業10H以下／賞与6.2か月
      ～未経験歓迎／年間休日122日／土日祝休み／残業10H以下／昨年度賞与6.2ヶ月分／ノルマなし～ ◎資格取得支援制度や健康診断（無料）など充実した福利厚生！ ◎手厚い研修制度で未経験者も安心！ ■概要： 東京都中央区の《東京営業所》勤務の営業職。未経験でもOKで、紙・板紙の提案営業を担当します。最初は本社（愛知県尾張旭市）でしっかりと研修を受けた後、東京営業所に配属されるため、業界未経験でも安心してスタート可能です。 ■入社後の流れ ・本社（愛知県尾張旭市の工場）で3か月～半年程度の研修⇒東京営業所での勤務 ※個別事情により相談可能 ■担当業務（主な仕事内容）： ・紙・板紙の営業活動 ・自社製品の提案・打ち合わせ ・販売代理店・ユーザーとの打ち合わせ対応 ・受発注の調整 ・品質クレーム対応 ・顧客訪問 ・事務処理（帳票登録、請求書発行など） ■キャリアパス： ・本社（愛知県尾張旭市の工場）で3か月～半年程度研修実施→東京営業所にて営業担当の業務サポートを通じて営業フローや取引先知見の習得→営業同行などを通じて商談スキル向上→独り立ち頂き、営業担当として徐々に業務範囲を広げ、担当顧客を増やしていきます→営業部門の中核としてご活躍頂きます。 ■就業環境： ・資格取得支援制度や健康診断（無料）、インフルエンザワクチン会社補助（全額）、手作りランチの食堂（愛知工場のみ）（1食400円）、レジャー施設割引、研修制度（社外研修や講習会への参加費用は全額会社負担）など、働きやすい環境を整えています。また、社員旅行や行事などのイベントも年1回程度開催しており、社員同士の交流を深める機会も提供しています。 ■仕事の魅力： ・当社は東証プライム上場企業である「日本紙パルプ商事」の100%出資のもとに設立されており、安定した経営基盤を持っています。リサイクル事業を通じて社会貢献性が高く、資源の再利用や自然環境の保護に取り組んでいるため、自身の業務が世の中に貢献していることを実感できる点が魅力です。また、充実した福利厚生や働きやすい環境が整っており、長期的に安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区勝どき3丁目12番1号 フォアフロントタワー 勤務地最寄駅：勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度賞与6.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤグミ

    住宅設備・建材
    愛知県一宮市木曽川町外割田字天王西68-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知/一宮】法人営業（足場のリース）東海エリアトップシェアの足場施工技術で勝負する！
      • NEW
      ～東海エリアでトップシェアを持つ同社の足場施工技術、この技術と足場のレンタルリース業の営業をお任せ致します。～ ■業務の流れ： 1.主に現場事務所にて既存のお客様（現場監督）へ現場に必要な建設部材等のご提案をします。 2.必要な商材についてお客様と詳細な打ち合わせを行います。在庫を管理し、対応可能な納期かどうかなども併せて確認し、見積書を作成します。 3.発注書を作成し、納品日にお客様に対し納品の確認を行います。 ■業務の特徴： ・商談の相手は主に施工管理(現場監督)の方となります。 ・月間で40～50 件の現場の対応を行います。単価数十円～数千万円のものまで、取り扱う商品は非常に幅広いです。 ・現在の売上のメインはハウス(建設現場の仮設ハウス)、鉄骨仮設(足場鳶の方の落下防止部材)が約8 割ほどを占めています。 ・発注手配は当社事務スタッフが行い、納品日の前日には営業にチャットワークで納品の連絡を貰えます。そちらを確認の上顧客への連絡をしていただきます。 ■魅力： 当社の足場施工は、自社で部材を大量保有していることから他社と比較し、価格は安く、また施工を担当している方の人数も多いため急な要望にもすぐ応えることができます。 ■組織構成： 現在リース事業部は８名体制（男女比6:2）で行っています。 営業は課長と3 名の営業(男性)で行っています。事務が2 名、配車管理が3 名の体制です。 ■職務の魅力： 今まで培ってきた経験やスキルを「活かす」だけではなく、「スキルアップをしたい」と考えている方にフィットする環境がございます。 同社は女性の活躍を応援しており、「けんせつ小町」に賛同し女性が活躍できる職種をどんどんと増やし、女性社員の人数を増やしております。 ■当社の特徴： 様々な事業を展開し業績は毎年右肩上がりです。建設業界のマイナスなイメージを払しょくするべく、働きやすさを追及しております。現場で作業する方と翌日の準備や片付けなどの構内作業を行う方を完全に分業化することにより社員の残業時間も大幅に減少することができております。また、オフィスは2018年に新しく一宮市へ移転をし、入り口にはペッパー君が常駐しております。また、制服はデニム生地のとてもお洒落なものです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市木曽川町外割田字天王西68-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／玉ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,556,000円 固定残業手当/月：115,000円～204,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当として能力給支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/江坂駅前】法人営業（足場リース）◆土日休/転勤なし/東海エリアトップ級シェア/業績右肩上がり
      東海エリアでトップシェアを持つ同社の足場施工技術―この技術と足場のレンタルリース業の営業をお任せします。 ■採用背景 今回のポジションは株式会社ヤグミでの雇用のもと、信和株式会社の大阪支店（吹田市江坂町）への 在籍出向となります。 既存業務との親和性をより高めるためにヤグミでの採用が適していることから 営業力強化を目的とした求人です。 https://www.yagumi.co.jp/ ■組織構成： 勤務地は信和株式会社の大阪支店となりますので 信和グループ会社の一員として働くこととなります。 https://www.shinwa-jp.com/ 事業内容：仮設資材部門／物流機器部門／レンタルサービス 同社の主力商材である「建設用仮設足場」製品の 　既存顧客向けルート営業をご担当頂きます。 ■職務詳細： 誰に：リース会社、商社、工務店、架払工事業者、など 　　　　（設置から解体までを行う業者が中心です） 何を：建設用仮設足場製品 手法：既存顧客を中心に定期訪問の実施や、打ち合わせを行います 　　　　　※一部新規顧客への訪問もございます。 　　　　　※営業車を貸与いたします。 ■魅力： 当社の足場施工は、自社で部材を大量保有していることから他社と比較し、価格は安く、また施工を担当している方の人数も多いため急な要望にもすぐ応えることができます。 同社は女性の活躍を応援しており、「けんせつ小町」に賛同し女性が活躍できる職種をどんどんと増やし、女性社員の人数を増やしております。 ■当社の特徴： 様々な事業を展開し業績は毎年右肩上がりです。建設業界のマイナスなイメージを払しょくするべく、働きやすさを追及しております。現場作業と翌日の準備や片付けなどの構内作業を完全に分業化することにより社員の残業時間も大幅に減少することができております。
      ＜勤務地詳細＞ 【信和株式会社　大阪支店】 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,556,000円 固定残業手当/月：115,000円～204,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当として能力給支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住工房株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県愛知郡東郷町大字春木字野渕16-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／東郷】リフォームアドバイザー※未経験歓迎／お客様の寄り添い笑顔を作る仕事◎協力し合う社風◎
      ～お客様の笑顔をつくる仕事◎／日々の生活の基盤になる住まいを快適に◎提案力をのばして専門職へ◎／地域密着でお客様のベストな住宅を提案する住宅会社／車通勤可能／転勤なし～ ■業務内容： 暮らしを創造する住宅リノベーションのアドバイス・ご提案をするお仕事です。アドバイザーは、デザイナーや設計者、施工管理とチームで協力し合って仕事を進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： サポート チラシやホームページからお問合せいただいたお客様のリフォーム・リノベーションの悩みやご希望をヒアリングします。その内容を元に、設計者やデザイナーとチームで住空間の方向性やコンセプトを考えお客様に提案します。 ◇リフォーム・リノベーションのお打合せ ◇お客様へのプレゼンテーション ◇ご契約、工事中のお客様とのやり取り ■未経験も歓迎◎： 現在1名の在籍メンバーいますので、レクチャーを受けながら慣れていきます。営業先は、お問合せいただいたお客様が100％です。実際に現場行き、状況確認をして、お客様のご要望に合わせてご提案進めていきます。例えば「シロアリの被害が多い」などのご相談を受けた場合、無料検査のご案内などもあります。 ■ショールームについて： ◇のどかな空気が漂うカフェのような空間と落ち着いて談笑できるプライベート感あふれた雰囲気が特徴です。 単に商品等が並んでいるような「説明的な場」ではなく、実際のLDK空間に身を置くことでイメージを膨らませながらじっくりと話ができる空間となっています。 ◇本社近くに築35年中古戸建住宅をリノベーションしたコンセプトハウス『体感ショールーム』があり、リアルな暮らしを体感できます。 ■職場の雰囲気： 中途採用者の前職は、住宅関連・アパレル・放送通信機器メーカーと様々です。挨拶を欠かさず、スタッフ一人ひとりが思いやりを持ち、誰かが大変な時は、すぐに協力する社風です。自分の長所を伸ばし活かせる職場環境です。 ■当社について： 愛知県の皆様に愛され続けるリフォーム・リノベーション会社です。一級建築士事務所として安全設計、自社職人による安心施工とアフターサービスにこだわっています。お客様のライフステージの変化に合わせて、ベストな住空間を提案します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町大字春木字野渕16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円 その他固定手当/月：22,400円～52,400円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮し月収は最終決定、面接時ご相談ください ■その他固定手当：固定残業手当として月22400円~52400円( 15.25H~36.75H)支給 ※超過した残業代は追加支給 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回※前年2カ月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／東郷】不動産アドバイザー／リーダー候補◇事業部をけん引◎個人ノルマ無◇社内リフォーム事業有
      ～転勤なし／社内でリフォームも行っているので、お客様のニーズへの対応力が高い企業◎／プロジェクトのリーダーとして事業をけん引していきたい方歓迎／地域密着でお客様のベストな住宅を提案する住宅会社／車通勤可能～ ■業務内容： 不動産のお問合せがあったお客様のご要望に合う不動産探しからご提案・ご案内・お申込み・ご契約手続き・アフターフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇ニーズヒアリング ◇不動産探し ◇不動産商品説明 ◇現地調査、役所調査 ◇お客様へのプラン提案 ◇見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打合せ ◇着工後の顧客窓口 ◇ご請求、引き渡しまで ■業務の特徴： ◇自分で会社自体を動かしていきたい、プロジェクトのリーダーとして成し遂げていきたい方におススメです。事業部をけん引していただくことを期待しております。 ◇経験者の方でも最初は必ず伴走しますので安心です。入社後すぐは現在兼任している担当者からレクチャーを受けていただきますが、軸として当社不動産事業を確立していく事業立ち上げを担っていただける方を求めています。 ◇土地価格高騰のため、近年若いお客様から「中古物件を買ってリノベーションしたい」「物件探しからお願いしたい」という方が増えており、新築・中古ともにさまざまなお客様のニーズに合わせて対応いただきます。 ■職場の雰囲気： 中途採用者の前職は、住宅関連・アパレル・放送通信機器メーカーと様々です。挨拶を欠かさず、スタッフ一人ひとりが思いやりを持ち、誰かが大変な時は、すぐに協力する社風です。自分の長所を伸ばし活かせる職場環境です。 ■ショールームについて： のどかな空気が漂うカフェのような空間と落ち着いて談笑できるプライベート感あふれた雰囲気が特徴です。 単に商品等が並んでいるような「説明的な場」ではなく、実際のLDK空間に身を置くことでイメージを膨らませながらじっくりと話ができる空間となっています。 ■当社について： 愛知県の皆様に愛され続けるリフォーム・リノベーション会社です。一級建築士事務所として安全設計、自社職人による安心施工とアフターサービスにこだわっています。お客様のライフステージの変化に合わせて、ベストな住空間を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町大字春木字野渕16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,700円～311,800円 その他固定手当/月：71,300円～188,200円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■その他固定手当：固定残業手当として55時間32分～80時間分、71,300円～188,200円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回※前年2カ月実績 ■モデル年収： 年収700万／入社10年／月給50万+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和興産株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県一宮市木曽川町玉ノ井字砂割31
    • 設立 1996年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県一宮市】土木施工管理※資格不問／業績好調／増員募集／残業月平均10ｈ程度／土日休みメイン
      資格不問・施工の流れがわかる方歓迎／業績好調の安定企業／働きやすい環境／女性社員や新卒社員も活躍中／残業月平均10ｈ程度／土日休みメイン／転勤なし ■採用背景： 当社は、建設事業、アスファルト舗装材料の製造・販売事業、リサイクル事業と、幅広く事業を展開し、多くの認証を頂いています。さらなるエリア拡大を見込んだ増員募集です。 ■業務内容： アスファルト舗装工事の現場監督として、「道づくり」をお任せします。 ≪受注先≫ 一宮市で唯一アスファルトプラントを保有しているため、行政からの仕事が多いことが特徴です。（公共：民間＝７：３） ≪エリア≫ 愛知・岐阜・三重中心であるため、出張はめったにありません。 ■仕事の魅力： ・工事は２次請けとして行う割合が８～９割程度であるため、事務作業が少ない点が特徴です。また、見積もり関連は総務・経理がサポート、施工図や試作図を施工管理が担当と、事務作業を分担しているため、現場管理に集中できる環境です。 ・現場作業は、グループ会社の施工班と連携することが多く（7割ほど）、緊急対応については施工班が対応するため、休日に電話がかかってくることはめったにありません。 ・業務効率化、安全化に向けたDX化も推進中です。 ■働き方： 残業時間は月平均10時間ほどであり、4月～10月は基本土日休み、繁忙期の11月～3月に休日出勤が発生した際にも、振休取得が可能であるため、プライベートとの両立が可能な環境です。 ■組織構成： 施工管理として、５名（20代１名、50代1名、60代以上３名）＋新入社員が所属しており、20代の女性も活躍中です！ ■充実教育： まずは、外部研修（技能講習やビジネススキル講習）を3～4か月行い、その後OＪＴにて業務を習得いただきます。研修中は若い方も多く、活気のある環境のため、成長する喜びを分かち合う風土ができています。 ■当社について： アスファルトプラントを自社で保有しており、材料の製造から施工、 さらには100％のリサイクルという形で一貫体制で仕事に携わることで、質の高い仕事を実現しています。そのため、行政はじめとする取引先の信頼も厚く、公共工事を中心にコンスタントにオーダーを頂いています。今後は民間事業にも力を入れ、さらなる事業拡大を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市木曽川町玉ノ井字砂割31 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／玉ノ井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 317万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、12月／年間賞与計2.2ヶ月分）※業績に応じて変動 ■モデル年収：年収480万円 入社13年目 係長（月給 35万5千円+賞与 54万円）、年収500万円 入社20年目 課長（月給 36万1千円+賞与 68万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市】土木施工管理※業績好調／増員募集／残業月平均10ｈ程度／土日休みメイン
      資格所有者・経験者優遇／地域密着型で業績好調の安定企業／働きやすい環境／女性社員活躍／残業月平均10ｈ程度／土日休みメイン／転勤なし ■採用背景： 当社は、建設事業、アスファルト舗装材料の製造・販売事業、リサイクル事業と、幅広く事業を展開し、多くの認証を頂いています。さらなるエリア拡大を見込んだ増員募集です。 ■業務内容： アスファルト舗装工事の現場監督として、「道づくり」をお任せします。 ≪受注先≫ 一宮市で唯一アスファルトプラントを持っています。そのため、行政からの仕事が多いことが特徴です。（公共：民間＝７：３） ≪エリア≫ 愛知・岐阜・三重中心であるため、出張はめったにありません。 ■仕事の魅力： ・工事は２次請けとして行う割合が８～９割程度であるため、事務作業が少ない点が特徴です。また、見積もり関連は総務・経理がサポート、施工図や試作図を施工管理が担当と、事務作業を分担しているため、現場管理に集中できる環境です。 ・現場作業は、グループ会社の施工班と連携することが多く（7割ほど）、緊急対応については施工班が対応するため、休日に電話がかかってくることはめったにありません。 ・業務効率化、安全化に向けたDX化も推進中です。 ■働き方： 残業時間は月平均10時間ほどであり、4月～10月は基本土日休み、繁忙期の11月～3月に休日出勤が発生した際にも、振休取得が可能であるため、プライベートとの両立が可能な環境です。 ■組織構成： 施工管理として、５名（20代１名、50代1名、60代以上３名）＋新入社員が所属しており、20代の女性も活躍中です！ ■教育体制 教育体制が充実しており、ご経験やスキルに応じて、外部研修（技能・ビジネススキル講習）を行い、その後OＪＴにて業務を習得いただきます。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップが可能な環境です。 ■当社について： 当社はアスファルトプラントを自社で保有しており、材料の製造から施工、 さらには100％のリサイクルという形で一貫体制で仕事に携わることで、質の高い仕事を実現しています。そのため、行政はじめとする取引先の信頼も厚く、公共工事を中心にコンスタントにオーダーを頂いています。今後は民間事業にも力を入れ、さらなる事業拡大を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市木曽川町玉ノ井字砂割31 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／玉ノ井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、12月／年間賞与計2.2ヶ月分）※業績に応じて変動 ■モデル年収：年収480万円 入社13年目 係長（月給 35万5千円+賞与 54万円）、年収500万円 入社20年目 課長（月給 36万1千円+賞与 68万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シースリーインデックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区大須3-30-40万松寺ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡／在宅勤務可】PL候補◆プライム案件の上流工程／受託自社開発案件／年休125日／フレックス可
      ★完全自社案件+在宅勤務可の働きやすさ抜群の企業です★残業10h以下／常にチーム（5～6名）で働くからこそ、お客様に徹底的に寄り添うシステム構築が可能／創業期から変革期へ、メンバー全員で会社を作る／大手企業との直接取引のため安定性も◎／長期案件多数／長期連休取得可能／年間休日125日】 ■業務概要： 受託開発チームの福岡拠点立ち上げにあたっての募集です。プライム案件の獲得を目指している当社では、お客様と接する機会が多いためお客様のご要望をお聞きしながら一緒により良いシステムを作っていきたい方にピッタリの環境です。 ■入社後の流れ：一次請けの業務システム開発案件にて、まずはシステムをご理解いただくために、数か月程度を目途に、要件定義や基本設計の補佐、システムテストからスタートして頂きます。その後、習熟を見ながら基本設計や要件定義を含む上流工程を担当して頂き、状況に応じてゆくゆくはPL、PMをお任せしたいと考えています。 ■配属部署のミッション： プライム（一次請け）によるシステム開発をメインで行っています。B2CおよびB2Bの業務システムと情報システムを中心に、要件定義から設計、開発、試験、導入、運用保守、サポードまでワンストップで対応できるチームを目指しています。 ■当社のこだわり／特徴： これまでは社長やマネージャー陣のリードで企業を大きくしていましたが、近年は若手メンバーを中心に裁量権をもって企業制度に携わっています。自分たちで、企業を作っている実感があり、働きやすさに繋がっています。 例）クライアントごとの品質がバラバラだったところから、エンジニア同士の働きやすさのため、プロジェクト平準化を行う等提案。社員の力を発揮しやすい柔軟な就業環境構築を心がけ、フレックスタイム制、服装自由などをはじめとして9lover制度（9連休有給取得促進制度）、男性の時短勤務、自己研鑽のためのセミナー・書籍の負担制度など「あったら嬉しい」制度導入に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-1　 西日本新聞会館16階 天神スカイホール 勤務地最寄駅：天神大牟田線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験を考慮の上決定致します。 ■昇給　年1回（5月） ■昇格　年2回 ■賞与　年2回（12月・6月）＊2～3ヶ月程度／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/自社内勤務】開発スペシャリスト～プライム案件/テレワーク週2日/残業平均月20h以下
      【スペシャリストとしての評価制度アリ！長期案件多数/黒字経営/プライム案件豊富◎/上流･顧客折衝あり/有給休暇5日+土日2回分「9連休」取得可能/年間休日125日/残業20H以下】 ■業務内容：業務系プライム案件を扱う独立系 SIerの同社。今回、大手クライアント（株式会社メニコン、大塚製薬株式会社等）からプライムで受託開発をしているPJTチームに参画・自社内で勤務していただきます。「チームで働くこと」「お客様の声を聴くこと」を希望される方ぜひ、ご応募ください。（※すべて自社内開発で行っておりますので、就業先が変わることなく自社内メンバーと一緒に成長することができます） ■同社のこだわり/特徴：配属予定の本社ではプライム案件100％。自社サービスの開発も行っております。 また社員の力を発揮しやすい柔軟な就業環境構築を心がけ、フレックス制度/在宅勤務（週 2 日程度）/服装自由などをはじめとして9lover制度（9連休取得可）、男性の時短勤務、自己研鑽のためのセミナー・資格取得の会社負担制度など「あったら嬉しい」制度導入に取り組んでいます。 ■プロジェクト事例： ・大手メーカー様の顧客管理システムの開発、維持 ・受発注システムの開発、維持 ・ワークフローシステムの開発 ・校務システムバッケージ開発 ・LINEを活用したシステムや自社パッケージ ・基幹システム連携　など ■入社後の流れ：既存案件の追加開発業務や、新規の受託開発案件の開発業務をメインで担当していただきます。ゆくゆくは、若手社員の技術面のサポートをしていただいたり、他に在籍している開発スペシャリストメンバーと一緒に、社内の開発標準化プロジェクトなどにもご参画いただければと思っています。技術好きの仲間と一緒にお客様により高品質なシステムを提供していただけると嬉しいです。 ■開発環境 【OS】Windows、Linux（Red Hat/CentOS ） 【言語】Java、JavaScript、TypeScript、C#、VB.NET、PHP 【フレームワーク】Angular、.NET Framework、intra-mart、Activiti 【DB】SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQLなど
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須3-30-40 万松寺ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）＊2～3ヶ月程度/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タービン・インタラクティブ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津KTビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇CMS構築（HubSpot・PowerCMS）／年休124日
      ■採用背景： 当社はWeb制作・マーケティング支援を中心に事業を展開しており、HubSpot・PowerCMS を活用した Webサイト構築や、MA／CRMと連携したデータ活用プロジェクトが増加しています。 案件・問い合わせを継続的にいただいており、単なるコーディングではなく、要件整理・CMS設計・API連携など、「仕組みづくり」に強い人材を募集します！ ■業務内容： HubSpot・PowerCMS を中心とした CMS構築において、 バックエンド設計・要件整理・API連携／サーバー運用 を担当していただきます。 ※実装作業よりも、技術の理解を活かした上流・仕組みづくり中心のポジションです。 〈具体的には〉 ◇入社後すぐにお任せすること ・HubSpot / PowerCMS を用いた CMS構築の設計補助 （テンプレート設計、フィールド設定、構成設計など） ・お客様要望の技術的な要件整理 ・自社、お客様管理サーバーの運用・ドメイン管理 ・システム関連の問い合わせの一次対応 ・軽微な改修・設定作業（CMSの設定、フォーム調整など） ◇ゆくゆくお任せすること ・MA（HubSpot）と自社・顧客システムとのデータ連携 ・API連携設計・最適化 ※希望に応じてフロントエンド業務もお任せします ■組織構成： 現状、バックエンド専任の社員はおらず、業務委託の方（30代）がご活躍いただいており、 採用後は2名体制でお任せする予定です！ ■当社の魅力： （1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 （2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 （5）CMS・API・MA連携など、Web制作会社では希少な技術領域に挑戦できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～433,700円 固定残業手当/月：38,800円～67,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,500円～501,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 全国フルリモート【BtoBマーケを支えるフロントエンドエンジニア】HubSpot CMS／直取引8割
      ※全国どこでもフルリモート勤務が可能です／フレックス制／残業20H以内※ BtoB企業のマーケティング成果に直結するWebサイトを、 ディレクター・マーケターと一体で設計・実装するフロントエンドポジションです。 案件ごとに最適解を考える制作ができます。 【お任せしたいこと】 ・Webサイト制作におけるコーディングの設計、構築 ・Webサイトの動作におけるアニメーションの設計、構築 ・CMSを利用した新規Webサイトの構築 【具体的には】 主に自社制作のオリジナルテーマを用いて、HubSpot CMSを利用するお客様のためのテーマカスタマイズ、新規ページ制作をお任せします。 お客様ごとに課題は異なるので、テーマのカスタマイズだけをおこなう流れ作業ではありません。 サイトごとに異なるモジュールやテンプレート開発もおこない、「成果の出るWebサイト」をプロジェクトチーム全体でつくり上げていきます。 【組織構成】 配属先には5名のフロントエンドエンジニアが在籍しています（年齢層20～30代が中心） 【仕事のやりがい】 ◆クライアントは主に大手BtoB企業で、約8割が直接取引をしている案件！ ◆ディレクター・デザイナー・マーケターなど様々なプロフェッショナルが自社に所属しており、相談しながら制作を進行 ◆BtoBマーケティング・インバウンドマーケティング・マーケティングオートメーションの概念に基づいた大規模なWebサイト制作が経験でき、キャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～371,700円 固定残業手当/月：38,800円～58,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,500円～429,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与 ※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和

    損害保険
    愛知県豊田市下市場町6-21栄和倶楽部
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田/転勤なし】＜自動車保険の更新中心＞保険の営業事務／転勤なし×残業少×食堂無料
      【既存フォロー中心（飛び込み・ノルマなし）で安心してスタートできる営業職/未経験から資格取得を全面サポート（20年間合格率100%）/小島グループの安定基盤 × フレックスタイム × 転勤なし × 土日休み/デスクワーク多め、コツコツ丁寧な対応が好きな方にぴったり】 ■募集背景・メッセージ 創業85年以上の歴史をもつ小島プレス工業を母体とする「小島グループ」。その中で当社は、グループ従業員向けの保険サービスを担う専門会社として、長年にわたり“安心を届ける”役割を担ってきました。 今回は、グループ内の利用者増加とさらなるサービス向上のため、新たにメンバーをお迎えします。“未経験から育てる”ことを前提とした採用ですので、経験よりも人柄を重視しています。 ■職務概要 グループ会社の従業員を中心に、保険の更新案内や内容見直しのご提案、アフターフォローを行う 既存フォロー営業です。 ■具体的な仕事内容 （1） 保険更新のご案内（メイン業務） （2） 生命保険のご案内 （3） アフターフォロー （4） 新規問い合わせ対応（※飛び込み・荷電なし） ■仕事の特徴・魅力 グループ内向けの案内が中心で、関係構築しやすい環境 団体割引商品が豊富で、提案が非常にしやすい 飛び込み営業・テレアポ・訪問新規開拓は一切なし キャンペーン企画など意見発信が歓迎される文化 フルフレックス制度で柔軟な働き方が可能（試用期間除く） ■入社後の流れ（0～12ヶ月） ▼STEP1：資格取得 損害保険募集人／生命保険募集人など ※過去20年で合格率100％！先輩が教材の使い方からサポート ▼STEP2：OJT（半年～1年） 先輩と同行しながら提案方法を学習 更新案内からスタートし、自分の担当を徐々に持つ ▼STEP3：独り立ち 丁寧にコツコツ進めるタイプの仕事 チームで相談しながら進める文化のため、ひとりで抱え込むことはありません ■配属組織 課長含む7名 30～40代が中心 落ち着いた雰囲気で、未経験で入った社員が多数活躍中 子育てとの両立実績あり ■企業の特徴・環境 社員食堂（定食・カレー・麺類など）実質無料 月1500円のリフレッシュ手当 子育て支援金など福利厚生も充実 転勤なし/無料駐車場ありで、地元で長期キャリア可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市下市場町6-21 栄和倶楽部 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,700円～227,500円 ＜月給＞ 201,700円～227,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与例： ・35歳例：月給22万350円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メガシンク

    PR会社・代理店
    愛知県名古屋市東区泉1-20-2ｍｍー21
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベントプロデューサー／未経験歓迎／フレックス／年休120日
      • NEW
      ★営業活動なし！実施が決まっているイベントの企画、管理、運営などプロデュース業務をお任せいたします。 実際の業務の流れ ◆.ーーーーーーー 【1】クライアントとの打ち合わせ ┗どんな目的があるのか？どのようなプロモーションを行いたいのかなど、ヒアリングを実施。 　▼　▼ 【2】企画立案 ┗クライアントのニーズに沿った、プロモーション施策を立案。 　▼　▼ 【3】企画準備 ┗会場や人員手配など、イベント実施に必要な準備を進行。　 　▼　▼ 【4】リハーサル・イベントの実施 ┗直前のリハーサルを行い、イベント当日の運営サポートを担当。 　 入社後の流れ ◆.ーーーーー ▼アシスタント業務 先輩プロデューサーのアシスタントとして、まずはできることからスタート！ いきなり案件のすべてを丸投げすることはないので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 　 ▼独り立ち 案件規模にもよりますが、2～3案件ほどをご担当いただきます。 明確に振り分けられたタスクをまずは担当し、徐々に慣れていきましょう！ ▼プロデューサーデビュー 経験を積んだ後、将来はプロデューサーとして自ら企画立案を実施。 各メンバーと協力し、クライアントのプロモーションを成功させるために 自ら企画を考えていきましょう！ ★非日常空間を作る楽しさ 手掛けるイベントは国内最大級だったり、時には世界が注目するものなど、 規模の大きな案件も複数ございます。 中には「昔参加したことがある」「毎年テレビで見ている」、そんなものもあるでしょう！ これからは、イベントを体感するのではなく自ら企画する側として、楽しさを感じられるはずです！ ※国際的なイベントでは英語、中国語をはじめとした語学力を発揮できます。 ★きっかけは「イベントが好き」、それでOK 今回の募集は未経験歓迎のため、経験やスキルは一切不問！ まずはイベントが好き、イベントに興味がある、 そんなきっかけからプロデューサーを目指し成長できます！
      ☆転勤なし ☆U・Iターン歓迎 ◆東京オフィス ┗東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀IV 5F ※敷地内全面禁煙
      月給24万円～33万円＋交通費＋賞与 ★経験、スキルを考慮して当社規定により決定 ※上記月給には固定残業代（2万3,500円～3万2,300円／15時間分）を含む。 　超過分は別途支給。
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    株式会社エービーシー・ジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内1-4-12AREXビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】法人営業（IT人材提案）◇完全週休2日制／年休125日／平均残業時間月20h程度◇
      ～年休125日／完全週休2日制／独自の教育体制有◎／転勤無で腰を据えて働ける環境です～ ■業務概要： 当社は、オープン・Web系のシステム開発を中心に行っており、規格・設計から保守・運用まで「情報システムのすべてをサポートする企業」です。入社後、先輩との同行などでしっかりと教育サポートいたします。 ■業務内容詳細： お取引のあるお客様に対し技術者派遣の提案・交渉営業を行います。 知識やスキルなどは徐々に慣れていただければ大丈夫ですのでご安心ください◎ ■教育体制について： ◇ブラザーシスター制度： チーム外の社員に社内SNSを利用して、色々な相談をすることができます。年齢の近い社員同士をチームとしてまとめることで、社員同士の交流を強化しております。 ■配属先について： ・部署名：ソリューションサービス部 営業チーム ・人数：約50名 ・男女比：男性8割／女性2割 ・年齢層：平均年齢 34歳 ■当社について： 《エンジニアが働きやすい風土》 物心両面で「エンジニアのしあわせ」を追求する会社です。 創業は26年目を迎え、大手との太いパイプを土台に安定的な経営を続ける一方で、現場で働くエンジニアの声に耳を傾けて働きやすい環境になるよう積極的な取り組みをしております。 ★☆健康経営優良法人2023に認定されました。 《エンジニアのスキルアップに協力的な体制》 希望と適性に応じて経営幹部までのキャリアステップがあります。 要件定義・設計といった上流工程にチャレンジできる環境もあり、PL/PMへシフトしプロジェクトの管理、経営に関わるビジネスパーソンとしてのキャリアを描いていただくことも可能です。 また、スキルアップ体制として毎月の社内勉強会、外部技術教育やいつでも受講可能なe-ラーニング等を備えており、各種資格取得試験に合格時は報奨金もあります。 《尊重し合うことを重視する社風》 50名前後のメンバーが所属しますが、上司や先輩とも気軽に対話し、個性を大切にし、互いにサポートし合いながらお客様の満足が最大となるよう、おもてなしの心をもってサービスを提供する社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-4-12 AREXビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,500円～350,000円 固定残業手当/月：22,200円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,700円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※特別昇給等あり） ■賞与：年2回（6月・12月※昨年実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/面接1回】システムエンジニア～休日125日/残業月20時間程度～／◆
      <エンジニアが働きやすい風土>＜エンジニアのスキルアップに協力的な体制＞＜尊重し合うことを重視する社風＞＜75％がSE/PLのため上流に挑戦できる環境充実＞ ■業務内容 当社は、オープン・Web系のシステム開発を中心に行っており、企画・設計から保守・運用まで『情報システムのすべてをサポートする企業』です。 大企業の規模ではできない小回りの利く行動力で、お客様がより満足できるサービスを提供しています。 ■具体的案件例 ・EC関連／パッケージカスタマイズ 　言語：java 　データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL 　フレームワーク：struts、spring ・金融関連 　言語：java、TypeScript、COBOL 　データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL 　フレームワーク：struts、spring 　その他：React ■教育環境（ブラザーシスター制度） 同じ部署の年齢近い先輩社員を兄(ブラザー)、姉(シスター)に見立てて、仕事の進め方・悩み相談など、業務からメンタル面のサポートを行います。入社して慣れない環境の中で、少しでもコミュニケーションが取りやすくなれば、と考えています。 《エンジニアが働きやすい風土》 物心両面で「エンジニアのしあわせ」を追求する会社です。 創業は26年目を迎え、大手との太いパイプを土台に安定的な経営を続ける一方で、現場で働くエンジニアの声に耳を傾けて働きやすい環境になるよう積極的な取り組みをしております。 ★☆健康経営優良法人2023に認定されました。 《エンジニアのスキルアップに協力的な体制》 希望と適性に応じて経営幹部までのキャリアステップがあります。 要件定義・設計といった上流工程にチャレンジできる環境もあり、PL/PMへシフトしプロジェクトの管理、経営に関わるビジネスパーソンとしてのキャリアを描いていただくことも可能です。 また、スキルアップ体制として毎月の社内勉強会、外部技術教育やいつでも受講可能なe-ラーニング等を備えており、各種資格取得試験に合格時は報奨金もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12番9号 東京滋賀ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は初年度の提示年収の目安です。 予定月給もあくまで目安です。 ■残業手当は全額支給します。 ■賞与：昨年実績4ヶ月分 ■首都圏手当：20,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デージーネット

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市名東区上社4-39-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋/未経験歓迎】IT営業（反響中心）◇残業10h/研修充実/お客様に寄り添った「提案」ができる
      【ITへの興味がある方歓迎/「提案」にこだわれる営業/未経験からでも研修充実だから安心！未経験者多数活躍中！】 ◆こんな方におすすめです！ お客様のためになる提案をできる仕事をしていきたい方 様々な選択肢の提案ができる仕事をしていきたい方 ◆業務内容 自社HPやセミナー・展示会を通じてお問い合わせいただいた企業に対し、 エンジニアとペアでシステムの提案を行うポジションです。 完成されたパッケージ販売ではなく、お客様のニーズに合わせてシステムをカスタマイズしてお客様ごとに最適なシステムを設計・提案していきます。 ◆具体的な業務内容： 【新規顧客向け】 自社HPからの問い合わせや、セミナー・展示会で興味を持っていただいたお客様への反響営業が中心です。 1）お客様との打ち合わせで課題や要望をヒアリング 2）社内エンジニアと提案内容をすり合わせ 3）必要に応じてエンジニア同席のもと、複数回にわたり提案 4）受注後、開発・導入までをフォロー 【既存顧客向け】 既に導入いただいているお客様に対し、 システムの更新・改良ニーズを伺い、追加提案を行います。 ■営業スタイル ヒアリングから受注までは3～4か月程度。 短期的な数字を追う営業ではなく、 じっくりと信頼関係を築きながら提案を進めるスタイルです。 反響営業が中心のため、無理な新規開拓はありません。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は約2週間の初期研修を実施。 その後、3～4か月のOJT期間を設け、独り立ちを目指します。 独り立ち後も、営業1名につきエンジニア1名が専属でサポート。 技術的な説明や打ち合わせには常にエンジニアが同行するため、 IT未経験の方でも安心して成長できます。 ◆組織構成 本社営業部　2名（30代2名） ◎当ポジションの魅力◎ ◆「選択肢の幅」×「提案期間」が長いからお客様のための営業が可能！ 当社のシステム提案はパッケージ販売ではなく1からお客様のニーズに合わせてソフトウェアを組み合わせながらご提案を進めていくためお客様に対して最適な「選択肢」を提案することが可能です。 また受注していただくまでに「3か月～4か月」ほどの期間をかけて継続的に提案を進めていくためお客様に寄り添った営業活動が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-39-1 勤務地最寄駅：名古屋地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 ＜月給＞ 225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によって決算賞与あり） ■モデル年収 入社3年目：400万円 入社8年目：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】提案型システムの反響営業◆より裁量権持てる営業×IT業界での専門知識つけられる！
      【営業経験を活かしてIT業界にチャレンジ！/研修制度が充実しているから安心して取り組める！】 営業現場で、人と関わり、「モノ売り」はしてきたけど・・・より裁量持って営業していきたい方。 次は「モノを売る」ではなく、「課題を解く」営業に挑戦しませんか？ 私たちはお客様の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを提案するIT企業です。ITと聞くと一件難しいかもしれませんが、しっかりフォローし独り立ちできる環境が整っています！ ■業務内容： お客様からの問い合わせや展示会での出会いをきっかけに、業務上の課題や「もっとこうしたい」をヒアリング。 営業専任SEと一緒に最適なシステムを考え、提案・受注につなげていく仕事です。 扱うのは、形のない“システム”という無形商材。お客様の業界や業務を理解し、課題を整理しながら最適解を導く面白さがあります。ソリューション提案から始め、コンサルティングを目指します。 ITの専門知識も身についていきご自身の市場価値も上げていける環境です。 ■ご入社後の研修制度： （1）入社後2週間の初期研修 会社動画や会社概要・実事例などを元に仕事や自社理解を深めていただきます。 （2）3ヶ月～4ヶ月にわたってOJT期間 商談での議事録⇒会議準備資料作成⇒見積作成など徐々にご自身の仕事内容を広げていただきます。 ひとつひとつできることを増やしていくため確実に業務内容を覚えていくことが可能です。 ■当社の魅力： ◎営業として裁量権持って活躍していきたい方に！◎ 営業としてモノを売ってはいるけど、本質的な提案ができない、もっと自身で提案していただきたい方にぴったりです。 当社はパッケージの販売ではなく、お客様のご要望に合わせてカスタマイズしながら営業を進めていく環境です。成長業界であるIT業界にてお客様の要望に応じた本質的な提案営業を進めていきたい方におすすめの環境です！ ◎フォロー充実だからこそ成長業界のITで市場価値上げられる◎ 当社はこれまで他業界出身の方など未経験からの方も入社いただき活躍をしています。 OJTの期間でのフォローであったり、技術に関してもエンジニアに頼りつつ進められる環境であるためゆっくり、じっくりスキル習得が可能な環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ ★新東京営業所（最新） 住所：東京都港区芝大門2丁目3-7 VILLA芝大門　7階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 ＜月給＞ 330,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によって決算賞与あり） ■モデル年収：中途入社2年（33才） 年収約585万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人大橋学園

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市中村区亀島2丁目6-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／調理製菓専門学校の事務系総合職／年休127日
      【事務業務】 ▼まずは… ●電話応対 生徒・保護者からの問い合わせ対応、担当者への取り次ぎなど ●在学生窓口対応 証明書発行、学生証紛失、住所変更、備品に関する質問、保険対応など ●業者・来客対応 納品対応や、中学校・専門学校関係者など来客時の先生への取り次ぎ ▼慣れてきたら… ●学費・補助金・奨学金対応 学費の口座振替スケジュール管理、就学支援金など補助金対応、 奨学金説明会の実施、国・愛知県への提出業務など ●施設・備品管理 職員室内の備品管理、日常業務に関する学内決裁対応 ●入試関連業務 出願処理、合格通知の発送など ●会計処理 請求書関連の処理、必要に応じた銀行対応 ★外出は年2～3回程度です。 ★補助金関連業務は、入職後すぐに一人で任せることはありません。 約1年かけて先輩に確認しながら覚えられるため、未経験の方も安心です。 【広報業務】 ●高校生への広報活動 高校訪問や学校説明を通じた、学校の魅力発信 ●学校説明会の対応 進学を検討する高校生への、学科内容や学校生活の案内 ●学生募集に関わる業務 高校の先生方との関係構築や、入学希望者への情報発信 ●入試関連業務 出願処理など、入試に関する事務サポート ＼入職後はOJT形式で研修を実施します／ 事務・広報ともに、まずは簡単な業務からスタートし、 先輩に教わりながら少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 将来的には学校行事や入試関連業務などにも携わり、 学校運営を支える存在へ成長できます。
      【名古屋駅徒歩7分／名古屋ユマニテク調理製菓専門学校】 愛知県名古屋市中村区亀島2-6-10 ＜アクセス＞ ・各線「名古屋駅」徒歩7分 ・名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」徒歩5分
      月給20万2,000円～＋賞与年3回 ※ご経験や能力を考慮の上、決定させていただきます。 ※残業代別途支給 【各種手当】 ■交通費支給（月3万まで） ■役職手当 ■職務手当 ■家族手当 （配偶者:2万円、子1人目:月8,000円・子2人目以降:月6,000円） ■住宅手当
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