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    48ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 33,178 社中 2,351〜2,400 社を表示

    株式会社ダイキ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県大府市横根町箕手103-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【※転勤無※完全未経験歓迎／愛知大府】デンソー案件多数！モノづくりを支えるルート営業／残業少なめ
      ～子育て世代活躍中／専門知識はイチから丁寧に伝授します／設立30年以上／営業エリアは大府市または近隣エリアが中心～ 今回募集する営業職は、既存顧客を中心に、製造現場の課題を解決する提案型営業です。 ■業務内容： ◇顧客訪問・打ち合わせ 自動車業界など製造業の取引先を定期訪問し、ニーズをヒアリング。 ◇提案・見積り作成 設備の提案、見積り作成、納期調整。 ◇社内外との調整 製造部門や協力会社と連携し、製作依頼やスケジュール管理を実施。 ◇納品・アフターフォロー 製品納品後のフォローアップや追加提案で長期的な信頼関係を構築。 ■商材： 専用機や治具などオーダーメイドの産業用自動化設備（専用機）がメイン。また、少量からの治具や部品のご依頼も受注しており、定番品からオーダーメイドまで幅広く対応するため、営業として携わる領域が広く、飽きない仕事ができる点が魅力です。 ■営業スタイル： 1日に何社も訪問するのではなく、じっくりと顧客と向き合う関係構築型。 営業エリアは大府市または近隣エリアが中心。 Zoomなどオンラインツールも活用し、効率的な営業活動を行います。 ■入社後： まずは、当社が扱う商材や、受注～納品までの流れを覚えていただきます。 慣れてきたら先輩との同行営業を経て、より実践的なスキルを学んでいきます。 未経験の方は、比較的簡単な案件からお任せしますので、ご安心ください。 焦らず成長できるようサポートいたします。 ■組織構成： 25歳のフレッシュな層から50代のベテランまで、幅広い層が活躍しています。 ほとんどの先輩が中途入社です。 ■当社営業で働く魅力： ◇専用機や治具など産業用自動化設備の設計・製作を手掛けるメーカーで、デンソーなどの大手メーカーと継続的な取引を行っているため、経営基盤が非常に安定しています。提案力や調整力を活かしながら、製造業の現場に貢献できるやりがいがあります。 ◇自動車業界や半導体業界など、日本のモノづくりの根幹を支える業界で事業を展開しており、景気に左右されにくく、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇ノルマなし！数字を追うだけでなく、顧客の課題解決に深く関わる提案型営業で、モノづくりの醍醐味を味わえる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町箕手103-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 213,500円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■「その他固定手当／月」：食事手当月3500円 ※対象者には毎月皆勤手当（月3000円）あり。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※年収には、賞与（20万円～80万円）、残業手当（月20時間想定）を含みます。上限年収には家族手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールプランナー不動産

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市東区東桜1-10-24サカエオオノビルディング1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知／県外転勤なし※面接1回】分譲住宅の営業（リーダー候補）／売上過去最高更新中！／働きやすさ◎
      ~初年度につき現年収を保証／売上高最高を更新中の成長企業！／高いデザイン性で選ばれる住宅営業～ 注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」やその他一般物件をご案内いただきます。 【営業しやすい！】 購入意欲が高いお客様へアプローチ可能です！成約率も10％を確保しており（新卒社員含む）、年間平均受注数は営業1人あたり10棟を超えます。 ※住宅業界の方が転職してきた際にこの反響に驚かれます！ ★マーケティング戦略の強み TVCMやWecサイト、SNSの活用で関心の高い顧客層に確実にコンテンツを届けられるようマーケティングに力をいれています。集客力が高いため、街頭で初めて会う方へ営業をかけるなどの業務はございません。 ★デザイン性×性能×価格の強み デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！「設計士＝デザイナー」という考えのもと設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%（88名／357名）※24年1月末現在 【給与も満足】 ・月ごとにインセンティブの支給がございます。ご自身の頑張りを毎月実感することができます。 ※年収例： ・入社2年30歳：月給30万円＋月次手当＋賞与＝800万円 ・入社3年35歳：月給35万円＋月次手当＋賞与＝950万円 ・入社4年38歳：月給40万円＋月次手当＋賞与＝1100万円 ■アールプランナーグループの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます。一緒に挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております！ ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各不動産営業所（愛知） 住所：愛知県名古屋市東区（栄）・天白区・守山区・中川区・一宮市・春日井市・東海市・岡崎市・豊田市・豊橋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,287円～299,087円 固定残業手当/月：75,713円～100,913円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／県外転勤なし※面接1回】＜次は育てる側へ＞分譲住宅営業マネージャー候補／上場企業
      ~売上高最高を更新中の成長企業！／東証グロース＆名証メイン上場！/高いデザイン性で選ばれる住宅営業～ 注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」やその他一般物件をご案内いただきます。 【営業しやすい！】 購入意欲が高いお客様へアプローチ可能です！成約率も10％を確保しており（新卒社員含む）、年間平均受注数は営業1人あたり10棟を超えます。 ※住宅業界の方が転職してきた際にこの反響に驚かれます！ ★マーケティング戦略の強み TVCMやWecサイト、SNSの活用で関心の高い顧客層に確実にコンテンツを届けられるようマーケティングに力をいれています。集客力が高いため、街頭で初めて会う方へ営業をかけるなどの業務はございません。 ★デザイン性×性能×価格の強み デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！「設計士＝デザイナー」という考えのもと設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%（88名／357名）※24年1月末現在 【給与も満足】 ・月ごとにインセンティブの支給がございます。ご自身の頑張りを毎月実感することができます。 ※年収例： ・入社2年30歳：月給30万円＋月次手当＋賞与＝800万円 ・入社3年35歳：月給35万円＋月次手当＋賞与＝950万円 ・入社4年38歳：月給40万円＋月次手当＋賞与＝1100万円 ■アールプランナーグループの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます。一緒に挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております！ ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各不動産営業所（愛知） 住所：愛知県名古屋市東区（栄）・天白区・名東区・中川区・春日井市・東海市・岡崎市・豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,087円～336,431円 固定残業手当/月：100,913円～113,569円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスネットプラス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-18-5白川第6ビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】インフラエンジニア／スキルに合わせた案件多数◆上流から携われる◆スキルアップ支援あり
      ◆グループ全体200名規模／グループ連携によりNTTグループやNEXCOグループなど大手との取引◎／望まない仕事はさせない／年休124日／月残業10h程度 ■当社について： 現在当社は単体で20名規模の組織であり、グループ企業連携により大手企業からの案件を請けており、上流工程の案件や大規模の案件に携われる環境があります。ただ当社としては、今後プライム案件にてユーザーと直接折衝を行い、受託で開発を行うことのできる技術力の高い組織を目指しています。現在も受託案件は保有しておりますが、自社エンジニアの数が少ないため、パートナーに依頼している状況です。そのため今回はエンジニア組織強化のための募集です。 ■業務内容 インフラエンジニアとして、設計・構築・保守を担当します。ご経験やスキル、希望を考慮した上でご自身に合った案件を担当いただきます。 ■営業のフォロー 営業担当が月に1回エンジニアの現場へ訪問し、面談を行います。現在の現場での調子や伸ばしたいスキルなどエンジニアのメンタル面から技術に関しての悩み、考えなどを聞き取り、フォローを行います。またSlackなどの社内チャットにていつでもコミュニケーションを取れるため、すぐに意見を伝えられる環境があり、安心して就業できます。 ■案件について 基本的には２～５名程のチーム制で案件に取り組みます。スキルの向上やスキルが上がったことによる業務や工程等の変更も希望があれば考慮します。 【過去のプロジェクト実績例】 ・不動産関連会社向け VPN サーバの構築 ・不動産関連会社向け WEB サーバの構築 ・教育現場向けアプリケーションサーバの構築 【環境】 ＯＳ：Linux､Windows Server､AWS など ■スキルアップ 当社はエンジニアのスキルアップを応援、サポートいたします。 スキルアップに比例して資格手当も充実しており、会社が定める全資格取得で19万円以上の手当となります。手当は取得時ではなく毎月支給されます。 ■ポジションの魅力 プロセスについては細かい指示を出さずチームや個の自主性にお任せします。定められた納期・品質を守ってアウトプットが納品出来れば、その間のスケジュールは自分やチーム内で決めることが出来る為メリハリをつけた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：クライアント先による（主は名古屋市都市部、三河地区） 受動喫煙対策：その他（クライアント先による） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～408,000円 固定残業手当/月：51,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～483,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）0円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）計 1.5ヶ月分（前年度実績） ■その他：資格手当2,000～10,000円（資格に応じて毎月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】システムエンジニア◆受託案件も保有／上流から携われる／資格取得で月給大幅アップ◆
      ◆グループ全体200名規模／グループ連携によりNTTグループやNEXCOグループなど大手との取引◎／望まない仕事はさせない／年休124日／月残業10h程度 ■当社について： 現在当社は単体で20名規模の組織であり、グループ企業連携により大手企業からの案件を請けており、上流工程の案件や大規模の案件に携われる環境があります。ただ当社としては、プライム案件にてユーザーと直接折衝を行い、受託で開発を行うことのできる技術力の高い組織を目指しています。現在も受託案件は保有しておりますが、自社エンジニアの数が少ないため、パートナーに依頼している状況です。そのため今回はエンジニア組織強化のための募集です。 ■業務内容 エンジニアとして、システム設計・開発を担当いただきます。ご経験やスキル、希望を考慮した上でご自身に合った案件で開発を行っていきます。 ■営業のフォロー 営業担当が月に1回エンジニアの現場へ訪問し面談を行います。またSlackなどの社内チャットにていつでもコミュニケーションを取れるため、すぐに意見を伝えられる環境があり、安心して就業できます。 ■案件について 開発案件は様々あり、上流工程からシステム開発、テストや運用など多岐にわたります。。基本的には２～５名程）のチーム制で案件に取り組みます。 【過去実績例】 ・教育現場向けプログラミングソフト ・地方自治体向け税務処理関連システム ・自動車部品会社向け生産管理システム ・不動産関連会社向け購買管理システム 【開発環境】 言語：Java、ASP.Net、VB.Net、C#、JavaScript、PHPなど ＯＳ：Linux､Windows Server､AWSなど ＤＢ：DB2、Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Accessなど ■スキルアップ 当社はエンジニアのスキルアップを応援、サポートいたします。 スキルアップに比例して資格手当も充実しており、会社が定める全資格取得で19万円以上の手当となります。手当は取得時ではなく毎月支給されます。 ■ポジションの魅力 定められた納期・品質を守ってアウトプットが納品出来れば、その間のスケジュールは自分やチーム内で決めることが出来る為メリハリをつけた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～408,000円 固定残業手当/月：51,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～483,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）0円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）計 1.5ヶ月分（前年度実績） ■その他：資格手当2,000～10,000円（資格に応じて毎月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SORA GROUP

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市中区錦2-13-26
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】飲食店の店長・SV候補※48店舗経営中／コロナ渦での閉店0／年10店舗出店予定
      ～店舗の運営経験があれば、飲食業界未経験でも応募可能！～ ■募集背景 当社は、和食・洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリーなど、1店舗ごとでコンセプトが異なる多様な48店舗を展開している総合フードサービス企業です。安定した事業基盤とベンチャー風土が最大の強みであり、多様な事業形態を活かし、迅速に業態転換することで、コロナ渦においても閉店店舗はゼロ・2022年度も複数の新規出店に成功しております。今後も積極的に業態開発・店舗展開を行っていく予定であり、飲食業界を一緒に盛り上げていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■職務内容 まずは配属店舗で店長候補／店長として、ホール・キッチン・店舗運営（売上管理・スタッフ教育）などの現場経験を積みます。 ゆくゆくは、課長・部長などに昇格し、複数店舗のマネジメント（エリア別／業態別の3～15店舗ほど）や業態転換／新店舗開発などの経営面にも携わりながら、裁量を持って働いていただくことを期待しております。 ■職務の魅力・特徴 ・「順調に見えても、何かしらチャレンジするべき」という社風があり、「新メニュー開発」「今日のおすすめ考案」など現場からのチャレンジができる環境です！課長・部長に昇格後も、新メニュー開発・人材採用・催促イベント・教育など、自由なアイデア・戦略を基に複数店舗を活気づけていく面白さを味わえます。 ・現在（23年８月）48店舗を運営しておりますが、これからも一年あたり10店舗の出店を目指しておりキャリアアップのチャンスも多く、様々な経験を積むことができるのが特徴です。 ■会社の魅力・特徴 ・元々は和食系の業態のみを展開した当社ですが、お客様の声や時代の流行を先取りし、変化をし続けた結果、洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリー…など様々な業態の48店舗を運営するまでに成長しました。マニュアルも新メニューも、社員発信で変えられるような、一人ひとりがアイデアを自由に出し合える社風が根付いており、「多様な業態を運営し、現場発信で変化を起こせる」のが当社の特徴です。 ・昨年度より従業員満足度調査を導入、目に見えなかった社員一人一人の意見を明確に洗い出すなど、より良い組織づくりにすごく力を入れている企業です。社員の声が直接・具体的に組織に反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県内の飲食店 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：55,000円～201,000円 固定残業手当/月：65,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年2回(8月・12月) ■役職手当、職能手当、資格手当、報奨金（インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンテック

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 3,491名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【川越】物流設備のメンテナンス◆搬送設備保全のリーディングカンパニー／手当、福利厚生◎
      ～同じ業務ではなく日々違う業務を経験でき、成長を感じられる環境／／各種手当や、映画館やホテル、テーマパーク補助など福利厚生も充実／一生使える専門スキルが着実に身につく／成長する業界で働く～ ■業務内容： 大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。 ■仕事の流れ： ・カスタマーステーション（お客様先）に出社しミーティング ※2～5名程のチーム ・当日の作業内容の開始し、顧客先に出発 ※メンテナンス作業開始 ／点検・突発不具合が発生した場合の対応 ・メンテナンス作業終了／点検後の現場忘れ物確認 カスタマーステーションに戻る／作業結果報告書を作成・提出 ・翌日の作業準備 ・退社 ■当社の特徴： ◎当社はこれまで自動車業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。 ◎当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：川越市砂新田2-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～350,000円 ＜月給＞ 268,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ■年収例： 年収550万円／チームマネージャー(月収39万円＋賞与) 年収630 万円／グループマネージャー(月給43万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市中区】設備保全・メンテナンス/技術者の育成◆UIターン歓迎／福利厚生充実
      ～設備保全・メンテナンスの技術指導員／経験を活かした教育職／年間休日121日／月平均残業時間20時間程度（2年目より）～ ■ポジションについて： 物流システムの設備メンテナンスという仕事によって、人々の暮らしを支える一翼を担っている弊社のメンテナンス事業部。 社会インフラのひとつである「物流」を支える仕事を通して、大きなやりがいを感じながら、社会の役に立つことができます。 主に工場・配送センター・空港・病院等の倉庫や、工場内運搬において重要な役割を担うシステムをメンテナンスするお仕事です。 メンテナンス事業部では、技術指導員を募集しております。 現場で培った『判断基準』『失敗から学んだ知見』『危険の本質』を言語化し、当社の業務基準に変換いただき、 技術の属人化を打破し、誰もが同じレベルで業務遂行できるようにするお仕事です。 ■仕事内容： ・スタッカークレーンやVBA等の構造、動作原理、安全操作の指導 ・実機を用いたOJTや実技研修の企画／実施 ・習熟度による評価や認定制度の運用、教育に必要な環境の整備やトラブル事例集の作成を推進 ・研修設備の保守やトラブル初期対応を行いながら、現場の声を取り入れた実践的な教育体系の構築 ※出張業務有り ■入社後の流れ： ◇1年目：現場（東京・大田区）で技術吸収と現場理解に注力。 ◇2年目：教育体系の検討と構築を進めます。 ◇3年目：技術の標準化と部門全体への展開を推進。 段階的に裁量拡大し、事業部の未来を支える育成の柱を担っていただきます。 ■当社について： ・グリーンテック社は、従業員数3510名でものづくりの現場で利用される産業機械のメンテナンスや品質検査工程における様々な業務を担っております。 ・現在の事業の柱である、品質サポート事業がありながらも物流業界の今後の成長を捉え、設備メンテナンス事業を新規事業としてスタートさせた成長企業です。 ・2017年に設備メンテナンスチームが発足し、2020年には新規事業部として設立して本格的に事業展開に挑戦中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市中区長者町9-175 第10吉田ビル5階 勤務地最寄駅：京急本線／日ノ出町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,050円～420,000円 ＜月給＞ 344,050円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミタス伊勢

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市中川区山王1-8-30
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重／伊勢】新規事業企画・イベント企画＜経験浅い方歓迎＞◆残業10H程／完全週休2日／複数事業運営
      ～主体的に新規事業企画に携われる／完全週休2日制／残業10時間程度／複数事業経営で安定～ ■採用背景 大型ショッピング複合施設「ミタス伊勢」と温浴施設「みたすの湯」の運営している当社は、テナントの貸出など不動産賃貸業がメインのため、安定した経営ができております。 新規事業として数年後に宿泊施設のオープンを検討しておりますが、新規事業企画や伊勢の活性化のためにイベント企画をしたい方を募集します！ ■仕事内容 〈新規事業企画〉 直近は、開業を検討している宿泊施設事業の企画をお任せします。 ※入社後すぐは市場調査や法令・資金の勉強等、現社員のサポートとして携わります。 ※宿泊施設のオープンの見通しが立ってきたら、新たな事業の計画や実行、収益予測や分析等の業務をお任せいたします！ 〈イベント企画〉 ・色々な出演者を招待して行う「ミタスまつり」に多くのお客様を集めるための戦略を考え、実際にイベントを運営します。 ・伊勢の名産品PRイベントの企画運営 ※入社後1ヶ月程度は施設内にどんなお店などがあるのかを知り、その業務内容を体験していただきます。また、OJTを通して、どのように運営するのか、企画のコツはどのようなものか等分かりやすく教えていきます。 ◎業務の割合は新規事業6：イベント企画4の想定 ◎今後はチームミーティングを頻繁に行い、計画をより具体的に練っていきます ■組織構成 20代~40代の方3名が活躍中！ ■このポジションでご活躍いただける方 ・これまで新規事業開発のご経験（サポートも含む）があり、今後はメイン担当として新規事業に関わりたい方 ・少しでも市場調査やマーケティングのご経験がある方 ■キャリアパス/評価 ゆくゆくは新規事業にメインとして携わり、事業部部長などもお任せしたいと考えています！ 評価は定性面（事業の過程）に重きを置いています※昇格・昇給・賞与に反映有 ■魅力 ◎主体的に新規事業に携わるため会社経営に深く関わることができ、経営や事業運営の知見を身に着けることができます。 ◎伊勢のまちおこしイベントの企画運営を通して地域活性化に直接関わることができます。 ◎完全週休2日制・残業は月平均10時間程度※土日祝休みですが、ご自身の予定に合わせて土日出勤をすることも可能
      ＜勤務地詳細＞ ミタス伊勢 住所：伊勢市船江1-471-1 勤務地最寄駅：近鉄・JR参宮線／伊勢市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※年齢給の昇給あり ■賞与：年2回（2月、9月）※初年度は1ヶ月分程度（過去実績あり） ■モデル年収： 450万円/39歳・入社8年 550万円/50歳・入社20年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協友工業

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県豊田市永覚町深田18-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ☆未経験歓迎☆設備組み立て／オーダーメイドで技術力が身に付く／休憩100分／夜勤なし／エアコン完備
      ★完全未経験歓迎！元大工や元居酒屋の店員さんなども活躍しています！ ★夜勤無／平均残業20h／完全週休二日制で仕事とプライベートの充実！ ～エアコン完備で快適に働けます～ ■業務内容： トヨタ自動車やトヨタグループ会社に向けた、バッテリーEVやエンジンなどの生産設備を製作する当社にて、機械組立業務をお任せします。 オーダーメイドの試験設備や生産ライン設備を製作します。 ■組織構成： ・7名（30～40代：5名、50～70代：2名） └製造7名全員製造設備組み立て未経験者です！ ※幅広い世代がご活躍中です！ ■就業環境 ・先輩につきながら、OJTで手を動かしながら業務を覚えていただきます。 ・「分からない」が当たり前の環境 └オーダーメイド品の組み立てばかりで、10年働いていても分からないことが出てくるので、どんどん質問してください！ ・エアコン完備 ・資格取得支援制度充実 └費用も全て会社負担 ★バリバリ稼ぎたい人は休日出勤も可能です！スキルも給料も自らの頑張りで上げられる環境です ■業務詳細： ・部品の切断、洗浄、塗装 ・図面を見ながら機械組立 ・社内試運転（エンドユーザー立ち合い検査） ・出荷準備、出荷対応 ・客先での据付試運転立ち合い（電気機械設計担当者・電気配線担当者とともに訪問） ・客先での修理対応等 ■特徴 ・同じ用途の機械など類似する設備はありますが、全てオーダーメイドの製品です。そのため、高い技術力が身につきますし、ものづくりの楽しさを感じることができます。 ■採用背景： バッテリーEVや自動車生産設備の需要増加による、組織拡大に伴う増員募集です。 ■教育体制 先輩社員が近くにいて質問・相談をしやすい環境のため、経験がなくても安心して学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市永覚町深田18-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（最低計2か月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／面接1回】生産設備の機械加工・組立職◆夜勤無／完全週休二日／大手取引有◆
      ◎大手自動車メーカーとの安定的取引で安定して働ける ◎夜勤無／平均残業20h／完全週休二日制で仕事とプライベートの充実！ ～エアコン完備で快適に働けます～ ■仕事内容： ・トヨタ自動車やトヨタグループ（デンソー・アイシン・豊田自動織機）など、日本を代表する企業を納品先としており、”バッテリーEVやエンジン”などの生産設備を製作する当社にて、機械組立業務をお任せします。 ・オーダーメイドの試験設備や生産ライン設備を製作します。 ■具体的な仕事詳細： ・部品の切断、洗浄、塗装 ・図面を見ながら機械組立 ・社内試運転 ・出荷準備、出荷対応 ・客先での据付試運転立ち合い ・客先での修理対応等 ■組織構成： ・7名（30～40代：5名、50～70代：2名） ＼製造7名全員製造設備組み立て未経験者です／ ■就業環境／育成環境： ・先輩につきながら、OJTで手を動かしながら業務を覚えていただきます。 ・先輩も皆様完全未経験での入社になるので、分からないところが分かる社員ばかりです。質問もしやすい環境が整っています。 ・エアコン完備で快適に働けます ・資格取得支援制度充実（資格支援制度有） ■特徴： ・同じ用途の機械など類似する設備はありますが、全てオーダーメイドの製品です。そのため、高い技術力が身につきます。 また、ものづくりの楽しさを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市永覚町深田18-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（最低計2か月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通ヒューマンリソース株式会社

    組織人事コンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル14F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋本社】人財開発担当※豊田通商向け人財育成施策の企画実行◆豊通グループの安定企業／働きやすさ◎
      • NEW
      ～総合商社・豊田通商100％出資の総合人事コンサル企業～ ■業務内容： ◎豊田通商向けの人財育成戦略の構築、育成施策を企画、運営する役割を担っています。 ◎まずは各営業本部、人事部の認識している課題を把握しがら、経験を生かしてPeople Company TOYOTSUとしてありたい状態の実現に貢献します。 ◎将来的には、豊田通商グループ向けの人財育成や、組織開発を経験いただくなど、人事としての活躍の場を広げていけます。 ■具体的には： ＜仕事の流れ＞ ・階層別の必須研修や、任意のスキル研修、マインド研修など、様々な研修があります。 ・想定受講者層や、開催時期等を考慮し、年間で担当する研修が割り振られるなど、前もってスケジュールを立てて仕事を進めます。昨年度までの実績を踏まえ、内容を改変するなどトヨタグループらしく「改善」が根付いている職場です。 ・基本的に1つの研修は「企画担当」と「事務局担当」と2人以上のチームで実施していきます。「ロジ」と呼ばれる事務局担当と役割を確認し受講者の学びを最大化できる環境を作っていってください。 ・学びの施策は研修だけではありません。自律的な学習支援をする制度や、英語力向上の為のコミュニケーション機会の創造、キャリア開発の為のきっかけづくりなど、柔軟な発想力を発揮していただけます。 ＜研修の企画＞ ・外部の研修会社との打ち合わせを通じ、研修を作り上げていくこともありますが、内製研修は多めな職場かもしれません。掲げている「Be The Right ONE」について、「豊通DNA」についてなど豊田通商グループならではの要素を踏まえた内容設計、内製だからこそできる研修もあり、登壇することも出てくると思います。 ・研修会社に発注して終わりではなく、自らも手を動かす、現場に立つということを体現しながら働いていきます。 ■一緒に働くメンバー： ・豊田通商からの出向者、派遣社員など、雇用形態、バックグラウンドが多様な人が働いています。 ・20代～50代と年齢層も幅広く、いろいろな考え、価値観に触れながら仕事を進めることができます。ほとんどが転職で入社してきているメンバーですので、中途入社の人たちもなじみやすい環境だと思います。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京支店および出向先のグループ会社支店
      ＜予定年収＞ 640万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～444,000円 ＜月給＞ 280,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業月20時間想定分および賞与を含みます。 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2025年実績：8.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※無形営業経験者歓迎※【名駅徒歩5分】人事制度設計・労務アドバイザリー◆豊田通商100％出資◎
      • NEW
      ～総合商社のシェアード企業／営業からのキャリアチェンジ歓迎／さまざまなG会社に対して制度導入から運用まで一連に関われる／福利厚生◎～ ■業務内容： 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務をお任せします。 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応　など ※人事に関する知識はご入社後に学んでいただきます。 ■業務詳細： （1）人事制度設計： 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級・賃金・評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務 （2）規程改訂、法令対応支援： 人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など （3）制度運営 適正化支援： 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 （4）労務相談・不祥事対応支援： 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など （5）営業活動： グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 ■業務の特徴： ◎決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 ◎各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分 厳しい意見、要望をいただくこともありますが、各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、感謝してもらえます。 ■キャリアパス： 将来的には希望があれば部署移動にて「採用支援」や「人事制度構築支援」などのキャリアを積むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業月20時間想定分および賞与を含みます。 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分／年（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイセブプラス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県豊田市若宮町4-59
    • 設立 2007年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 電動車両のパワートレーン制御ソフトウェアの開発・評価
      BEVやPHEVなど電動車両の普及の鍵を握っているのはバッテリーですが、充電設備、充電時間、走行距離、寿命など幾つかの大きな取り組まなければならない課題があります。 これらの課題に対し車両側の重要な取組みの一つにバッテリーの充電制御の最適化があり、これを実現するソフトウェア開発及び評価を担当して頂ける方を募集します。 具体的な仕事内容は、各国の充電設備規格への適合、充電時間の短縮と寿命の両立、寒冷地対応などバッテリーの性能を最大限に引き出す制御方法の検討、ソフトウェアの開発、SILSでの評価、制御ECUへのソフトウェア実装及びHILSや実車での評価です。 仕事は基本的には標準作業に従って進めます。担当業務のチームリーダや先輩社員のOJTによる実践訓練を通じて仕事を覚えて頂きますので、PCが普通に操作できれば制御系ソフトウェアなどの開発経験が無くても仕事を始めることができます。 そして仕事を覚え経験を積んだ後には先輩として後輩の育成側に回って頂きます。 車両のパワートレーンを内燃機関から電動化に代えていくエポックメイキング的な仕事です。歴史を動かす一員に加わりませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★豊田事業所 住所：愛知県豊田市若宮町4-59 TFビル 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊田勤務地 住所：愛知県豊田市若宮町四丁目59番地 TFビル（エイセブプラス株式会社　豊田事業所） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 355万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.8ヶ月分 想定年収はあくまでも目安の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田市】ソフトウェア開発評価（電動車両のパワートレーン）◆転勤無／働き方改善／月残5.5H
      ～働き方を改善し、ワークライフバランスを整えたい方へ／月平均残業5.5時間／転居を伴う転勤無し／フレックスや在宅勤務も可能～ ■募集概要： BEVやPHEVなど電動車両の普及の鍵を握っているのはバッテリーですが、 充電設備、充電時間、走行距離、寿命など幾つかの大きな取り組まなければならない課題があります。 これらの課題に対し車両側の重要な取組みの一つにバッテリーの充電制御の最適化があり、これを実現するソフトウェア開発及び評価を担当して頂ける方を募集します。 ■業務内容： 各国の充電設備規格への適合、充電時間の短縮と寿命の両立、寒冷地対応などバッテリーの性能を最大限に引き出す制御方法の検討、ソフトウェアの開発、SILSでの評価、制御ECUへのソフトウェア実装及びHILSや実車での評価です。 ■業務詳細： 具体的な仕事内容は、各国の充電設備規格への適合、充電時間の短縮と寿命の両立、寒冷地対応などバッテリーの性能を最大限に引き出す制御方法の検討、ソフトウェアの開発、SILSでの評価、制御ECUへのソフトウェア実装及びHILSや実車での評価です。 仕事は基本的には標準作業に従って進めます。担当業務のチームリーダや先輩社員のOJTによる実践訓練を通じて仕事を覚えて頂きますので、PCが普通に操作できれば制御系ソフトウェアなどの開発経験が無くても仕事を始めることができます。 ■使用言語： C、C++、GitHub、Pythonなど ■評価環境： HILS／SILS／Simulink／Pythonなど ■魅力点： （1）働き方： ・月平均残業5.5時間 ・転居を伴う転勤無し ・フレックスや在宅勤務も可能（例：週2回リモートワーク　等） （2）将来性： 車輛の電動化がトレンドの昨今で需要の高まっている技術に関わることが出来ます （3）自分の頑張りを評価してもらえる、希望を伝えられる環境： 月1回面談があり、業務状況・健康状態の確認、将来的にどのようなキャリアを歩みたいか、現在の悩みなどを相談できる環境です。 （4）キャリアパス： MBD、業務DXの推進、自動車カスタマイズ用品や機能アップデートの商品企画開発などのポジションもあり、様々なキャリアの選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★豊田事業所 住所：愛知県豊田市若宮町4-59 TFビル 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊田勤務地 住所：愛知県豊田市若宮町四丁目59番地 TFビル（エイセブプラス株式会社　豊田事業所） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 355万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.8ヶ月分 想定年収はあくまでも目安の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイテクノ株式会社

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市天白区井の森町163
    • 設立 2007年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】土木・建築施工管理※東証スタンダード上場企業の子会社／定年再雇用制度◎／残業20H程度
      ■業務概要：愛知県、名古屋市発注の公共工事(上下水道の埋管工事、舗装工事、建築工事など)の現場監督をお任せします。9割が名古屋市内の現場となります。 ■仕事の流れ： 本社は、桜通線野並駅徒歩5分程度の立地。朝、現場に行く前に本社に来て、社用車に乗って現場まで向かいます。現場は、だいたい名古屋市内。大きな案件でない限り、1人で受け持ちます。携わる案件は大部分が元請工事であり、工期は6ヶ月～1年程度、工事金額は5000万円～1億円規模のものが多いです。 工期の切迫具合によっては土曜出社（稀に日曜も）がありますが、振休をきちんと取得できますので、ご安心ください。工事の終了後に、まとめて取る社員もいます。 ■配属部署について： 土木部または建設部への配属を予定しています。30代・40代が7割占めています。 ■特徴・魅力： 【企業の安定性】東証スタンダード上場企業・株式会社AVANTIAの100％連結子会社として、設立以来、順調に成長を続ける同社。設立以来、無借金経営、利益は右肩上がりを維持しています。安定的に長く働いていただける会社です。今回の採用についても官公庁からの工事依頼の増加による事業規模拡大のための募集です。 【長期就業と社風】60歳をすぎても長く就業できるように、再雇用制度を設けています。現在、最長で66歳の社員が元気に現場で働いています。技術の会社であるので、社員思いで風通しの良い社風も特徴です。 【働き方】全社をあげて早帰りを推奨しており、毎月の平均残業時間は20時間程度と、同業界の中ではワークライフバランスの取っていただきやすい環境です。18時には帰宅しております。男性の育休取得や、業務のアウトソース、チャットツールの活用など様々な取り組みを柔軟に取り入れており、引き続き、働き方改革に努めます。 【転勤なし】名古屋市の公共工事であり、愛知県内の勤務なので、転勤はありません。長期就業の理由の一つです。桜通線野並駅徒歩5分程度の立地のアクセスも魅力的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジェイテクノ株式会社 住所：愛知県名古屋市天白区井の森町１６３番地 勤務地最寄駅：地下鉄　桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記の年収は残業20時間程度を含んだものとなります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    コムネットワーク株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22メットライフ名駅南ビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中村区】電気通信工事の施工管理～諸手当充実◎／月残業30H程～
      ～土日休み・残業30hと施工管理職で働き方を改善できる環境～ ■業務概要： 東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)での通信工事(調査・工事・保守)の管理をお任せします。主にインターネット回線切り替えの為のネットワーク及び電話設置調査・工事となります。お客様は法人になります。 ■業務詳細： ・工事に必要な人員調整・機器選定・部材選定＆発注・納期管理 ・工事内容の確認のための営業同行(現物・図面・成果物作成） ・内勤3：外勤7となります。外勤のうち、案件の半数は宿泊を伴う出張（1泊）があります。平均すると月1回程度になります。 [取引先]中部テレコミュニケーション株式会社/KDDIエンジニアリング株式会社/株式会社TOKAIコミュニケーションズ/株式会社フルノシステムズ ■入社後イメージ： ・1-3カ月目：先輩社員に同行し 経験を徐々に広げて頂きます。 ・4ヶ目以降：ご経験に応じて徐々に実務をお任せします。現場作業員(2-10名)に対してLAN,NW機器の設置の指示や管理をお任せします。 ・平均1日3件の工事（1人で担当）から週1件の工事（複数人で担当）が一般的です。 ■働き方： ・残業：残業は月20～30時間です。現場の仕事が長引いた際に残業が発生します。社用車を社員一人当たり1台付与し、直行直帰を促すことで業務効率化を図っています。 ・休日：土曜は年３回出社ですが、土日に工事があることはほとんどなく、日曜は完全休みです。※当社の担当する案件は、ゼロから作られている建物の場合が多く、平日に工事ができるためです。※夜勤もありません ・有給休暇：有給は2年持ち越せるため、まとまった休暇を取ることも可能です。 ■当社の特徴：電話、インターネット、オフィスのIT化など通信関連におけるオフィスの課題をコンサルティングによりご提案・問題解決をしています。お客さまより多くの信頼をいただき、ご依頼増加による増員募集になります。現状、お客さまからのご依頼をお断りしなければならない事もあり、経験を生かして活躍していただけるコアメンバーを増員、全てのお客さまのご依頼に対応できる体制づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 メットライフ名駅南ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：65,000円～130,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：30歳 年収420万円（入社2年）／38歳 年収510万円（入社5年） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーキテックス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県岡崎市柱西2-13-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全76件
    • 【春日井】設計・注文住宅（顧客対応）◇社員500名・平均33歳／入社の決め手は人柄／顧客に向き合える
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      ◎綺麗なオフィスで納得のゆく就業 ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■業務内容 ◎お客様との打ち合わせ（ヒアリング～契約） ライフスタイルや価値観、将来設計をじっくりヒアリングし、資金計画を含めた現実的な提案を行います。設計士の視点から構造やデザインのアドバイスを行い、丁寧に説明し契約へ導きます。 ◎注文住宅のプランニング・提案営業 CADシステムを用い、お客様の理想の暮らしを立体的に表現し、設計視点を活かした高付加価値提案を行います。 ◎構造・法規・敷地条件を踏まえた提案調整 構造の整合性や法規チェックを意識し、社内の設計・構造担当や施工管理と連携して、実現性の高いプランをつくります。 ◎社内、協力業者との打ち合わせ 実現性やコストを総合的に検討し、実施設計・施工・インテリアコーディネーターなど各部門と密に連携し、契約前後もスムーズな進行を支えます。 ■働きやすさ 個人ノルマを追わず、教育体制が整っています。フリーデスクで他グループの設計士とも意見交換が可能。残業は30Hほどで、遅くても21時退社です。 ■チーム体制 新築事業部はインサイドセールス、設計担当、インテリアコーディネーターなどが連携。フリーデスクで他部門の設計者と顔を合わせ、新しい情報を得て提案や解決策を提供し、理想の住まいを実現します。 ■配属先 20～40代までの年齢層が活躍。オープンデスクで他部門の方とも気軽に話せます。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のタイミングに合わせ、お客さまに一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えます。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家と暮らしを全社でカタチにします。 ■企業概要 1998年の創業から住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を提案し成長中。 社員一人一人が自由に仕事でき、平均年齢33歳と若い社員も多く成長のエンジンとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ dramacy（ドラマシー）春日井 住所：愛知県春日井市柏井町3-110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：75,960円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,960円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【岡崎】営業事務◆顧客対応・手配・事務作業など◆賞与年3回◆不動産事業など展開◆働きやすさ◎
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      ～未経験歓迎／教育制度充実／新卒が選ぶ就職したい企業にランクイン／入社の決め手は社員の人柄（従業員750名以上／デジタル化×お客様志向の掛け合わせで連続成長）～ ■業務内容： ◇営業サポート業務をお任せいたします。 （1）社内外（顧客・職方・当社メンバー）からの電話応対、FAX受付業務 ※業務管理ソフトにより、事務スタッフへ全営業社員の進捗状況が共有されています。そのため、顧客からのお問い合わせに対して、誰が対応しても処理できる体制を整えています。外出中の営業メンバーを事務所内からサポートしていただきます。 （2）依頼を受けたリフォーム内容の業務管理ソフトへの入力業務 （3）インテリア、清掃、畳・表具、大工・塗装などを担当する職人の手配および納期管理 （4）請求書管理 （5）入居に伴う各種手配（内外職方との連絡、水道・電気の手配など） （6）その他、ご来店いただいたお客様の一次対応もお願いいたします。 ■魅力： ◇働き方 休日を自由に設定可能です。事務スタッフの休日は、お互いの予定を調整しながら決定しています。そのため、2連休にすることも、定期的に1日ずつ取得することも可能です。10時から勤務する遅番制度もあります。 ■当社について： ◆衣・食・住の「住」に特化し、「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開。“住まい方”のトータルプロデュースを提供する総合デベロッパー企業です。 ◆自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上220.5億円、従業員750名以上まで成長しています。 ◆TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した「エリアドミナント戦略」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アテイン事業部　岡崎本部 住所：愛知県岡崎市若松東2丁目2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～233,000円 固定残業手当/月：28,660円～35,320円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,660円～268,320円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。お申し付けください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リードウェイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル511
    • 設立 2007年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（SE・PG）／在宅勤務あり／社内開発あり
      • NEW
      誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計～開発～テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。 安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年～5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能 充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。 チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり 金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア 受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。
      ◆リモートあり／転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、 その後の勤務地については相談して 決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。 愛知で働きたいという方は大歓迎！ U・Iターン希望者もぜひご応募ください。 本社／愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル511 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      月給35万円~40万円+賞与＋各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください！ ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇 月給25万円~30万円+賞与＋各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇 【給与例】 ■年収420万円／給与300万円＋賞与120万円／23歳・経験4年 ■年収590万円／給与380万円+賞与210万円／25歳・経験2年
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    株式会社 CLINICAL STUDY SUPPORT

    CRO
    愛知県名古屋市東区東桜1-10-9栄プラザビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務メイン／東京】東証プライム上場子会社◆営業責任者◆臨床研究支援提案◆年間休日125日
      ■業務内容： 製薬会社を中心としたクライアントに対する臨床研究支援（当社業務）の提案を行うコンサルティング営業をお任せします。既存顧客からのリピート案件獲得および新規顧客の開拓に向け、社内関係部署と連携しながら営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への深耕営業・ニーズ深掘り ・新規問合せへのソリューション提案および新規開拓（既存顧客8割） ・見積書・提案書の作成、受注までの契約対応 ・学会へのブース出展対応 役員直下の部門において、営業部門を牽引するリーダー（マネジャー）としてお迎えします。 少数精鋭の組織につき、経営層と密に連携しながら、営業戦略の立案から実行、予算・進捗の管理といった部門運営まで、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。 役員へのダイレクトな提言や改善提案を通じ、営業組織の土台作りをリードしていく、経営に近い視点を持てるやりがいのあるポジションです。 ■当社の強み： ・多くの一般的なCROとは異なり、リアルワールドリサーチ（RWR）に特化しています。 ・安全性と有効性という基本的な情報に加え、患者主体の視点（QOL、満足度、選好、アンメットニーズ等）も含めて治療法を多角的に評価することが極めて重要と考えており、これらのエビデンス創出をスコープとするPatient Insightsチームを有しています。 ・研究の最終段階である論文化を担当するMedical Writingチームを有しているのが強みです。これまで200報以上の論文に携わっています。当社が研究全体を通して支援することにより、研究の狙いや戦略に則して、研究計画の段階から論文化を見据えて支援する体制を有しています。 ・Evidera, Inc（グローバルにおけるRWRのリーディングカンパニー）や国内のパートナー企業との協業により幅広いリサーチクエスチョンに対応し、日本のクライアントへ差別化に繋がるバリューを提供することが可能です。 ■組織について： ・入社時は本社にて1週間程度の研修を実施し、業務理解だけでなく他部署との交流も図ります。 ・クラウドサービス等を活用し、リモート勤務下でも問題なく意思疎通できる環境です。 ・年数回全社員研修や親睦会で部門間の相互理解を深め、日常業務の円滑な連携に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新日本科学 東京本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー28階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務メイン／東京】東証プライム上場G◆コンサルティング営業◆臨床研究支援提案◆年間休日125日
      ■業務内容： 製薬会社を中心としたクライアントに対する臨床研究支援（当社業務）の提案を行うコンサルティング営業をお任せします。既存顧客からのリピート案件獲得および新規顧客の開拓に向け、社内関係部署と連携しながら営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への深耕営業・ニーズ深掘り ・新規問合せへのソリューション提案および新規開拓（既存顧客8割） ・見積書・提案書の作成、受注までの契約対応 ・学会へのブース出展対応 役員直下の部門で営業専任は1名体制となります。そのため、スケジュール管理から提案手法の選定、営業戦略の立案まで、お持ちのスキルを活かして、裁量をもってご活躍いただけます。 ■当社の強み： ・多くの一般的なCROとは異なり、リアルワールドリサーチ（RWR）に特化しています。 ・安全性と有効性という基本的な情報に加え、患者主体の視点（QOL、満足度、選好、アンメットニーズ等）も含めて治療法を多角的に評価することが極めて重要と考えており、これらのエビデンス創出をスコープとするPatient Insightsチームを有しています。 ・研究の最終段階である論文化を担当するMedical Writingチームを有しているのが強みです。これまで200報以上の論文に携わっています。当社が研究全体を通して支援することにより、研究の狙いや戦略に則して、研究計画の段階から論文化を見据えて支援する体制を有しています。 ・Evidera, Inc（グローバルにおけるRWRのリーディングカンパニー）や国内のパートナー企業との協業により幅広いリサーチクエスチョンに対応し、日本のクライアントへ差別化に繋がるバリューを提供することが可能です。 ■組織について： ・入社時は本社にて1週間程度の研修を実施し、業務理解だけでなく他部署との交流も図ります。 ・クラウドサービス等を活用し、リモート勤務下でも問題なく意思疎通できる環境です。 ・年数回全社員研修や親睦会で部門間の相互理解を深め、日常業務の円滑な連携に繋げています。 ■当社について： 当社は倫理的で科学的な臨床研究（試験）の計画と実施を支援し、信頼できる情報提供を行うことにより、正しい情報に基づく治療法の選択（人生の選択）を行えるような医療環境を創造することを理念としています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新日本科学 東京本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー28階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＳＳサポートサービス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県東海市新宝町507-20
    • 設立 2006年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千代田区】自動車ローン債権回収(受架電対応メイン)　★年休120日/残業20h程度/上場企業G
      ＜東証プライム上場のカーオークション大手USSの100％出資企業＞ ★上場企業のグループ会社で経営基盤が安定しています！ ★2023年4月に開始した新規サービスのため、共に会社の発展を支え主戦力として活躍していただける方を募集しています！ ■業務内容詳細： 当社は親会社である株式会社ユー・エス・エスを利用する全国の会員や、自動車を購入する一般消費者向けに金融サービスを提供していますが、オートローン・クレジットにおける債権管理業務をお任せします。 ■担当業務： ・債権督促に関わる受架電業務、債権管理業務に関わる事務業務 ・未回収、延滞債権の督促、回収、法的措置業務（電話などを使用した回収対応が中心／稀に訪問での回収業務も発生します） ◎メイン業務として初期（30～60日）延滞顧客を対応していただきます。 ◎現在40代～50代の5名（内課長1名）が活躍中です！ ◎受架電は30～50件／日 ■当社オートローンの特徴： IoT端末（MCCS）をローン対象車両に装着することで車両の位置情報を常時監視することができ、車両の盗難のほかローン対象車両の異常事態への対応が可能です。また、ローン審査の通過率も向上させていくサービスを展開しております。 ■キャリアパス： 回収担当の業務を通じて当社の業務フローを徐々に習得いただき、お一人で対応する担当業務を増やしながら独り立ち頂きます！ ローン管理や未回収債権対応などを実施頂きながらステップアップいただき、ゆくゆくは組織強化に向けた業務指導や人材育成もお任せします！ ■働き方、就業環境： ・2024年に事務所を移転し、きれいなオフィスでの勤務が可能です！ ・残業は10～20時間程度です。 ■当社について： ・カーオークション大手USSの100％出資で、安定した経営基盤がございます。 ・オークション落札専用ファイナンス、無担保、保証人不要の会員専用提携ローン、保証事業・リース事業なども運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所【千代田区】 住所：東京都千代田区内神田2-12-6 内神田OSビル５階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金融事務】自動車ローンに関する与信管理・回収サポート◆経営基盤◎大手USSグループ◆年休120日
      • 締切間近
      ＜東証プライム上場のカーオークション大手USSの100％出資企業＞ ★上場企業のグループ会社なので経営基盤は安定。安定した会社で経験を活かして頑張りたい方にはおすすめ！ ■業務内容詳細： 当社は消費者向けオートローン事業を2023年4月より開始しました。審査部門のオペレーション対応、審査業務や契約締結業務、未回収債権の回収業務のサポートが主な業務内容となります。当社の金融サービスが効率的かつ安定して運営できるようご活躍頂きます。これまでに金融関係業務に従事したご経験のある方はそのスキルを発揮頂ける環境です ■担当業務： ・ローン案件の審査業務サポート ・契約管理業務、債権管理業務 ・未回収、延滞債権の回収、督促、法的措置業務のサポート業務 ◎基本的に内勤での業務遂行となります。 ■当社オートローンの特徴： IoT端末（MCCS）をローン対象車両に装着することで車両の位置情報を常時監視することができ、車両の盗難のほかローン対象車両の異常事態への対応が可能です。また、ローン審査の通過率も向上させていくサービスを展開しております。 ■キャリアパス： 審査・契約業務、回収担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを徐々に習得→お一人で対応する担当業務を増やしながら独り立ち頂きます→ローン管理や未回収債権対応などを実施頂きながらステップアップ→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にもご活躍頂きます ■組織形態： 社員40名。うち、出向受け入れ社員2名、契約事務担当など15名(書類作成)の担当者が社内で活躍中です。審査関係は4名程度 ■働き方、就業環境： 2024年に事務所を移転し、きれいなオフィスでの勤務が可能です ■魅力： 東証プライム上場企業、カーオークション大手USSの100％出資、金融会社として事業運営。その他、オークション落札専用ファイナンス、無担保、保証人不要の会員専用提携ローン、保証事業・リース事業などを運営しております。 ・IoT端末を活用した新たなオートローン事業を、信販事業のスタートアップ企業の一員として組織の成長とともにご活躍頂ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所【千代田区】 住所：東京都千代田区内神田2-12-6 内神田OSビル５階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    縁エキスパート株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区亀の井3-189
    • 設立 2006年
    • 従業員数 596名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理（建築・土木・電気）／1級で年収630万／H010
      • NEW
      ◇経験3年で年収420万円・1級施工管理技士資格の取得で年収630万円以上も可 ◇無理なく働ける環境（年間休日125日／土日祝休みメイン） ◇資格取得支援あり！費用を会社がサポート ◇Niyuグループの盤石な経営基盤 ◇スキルや将来像に合わせた多彩なキャリアの選択肢 ◇1級・2級施工管理技士の講習会を無償で受講可能 ◇1級施工管理技士資格の取得後は施工支援やサポート業務の継続もOK 土木・建築・設備・電気などの現場にて、施工管理や工務業務をお任せします。あなたの経験分野や習熟度、希望に合わせて案件をアサインします。 ■具体的には ・書類作成：施工計画書作成、安全書類、工事日報、議事録整理 ・データ管理：工事写真整理、台帳作成、図面修正、工程表作成 ・各種手配：協力業者連絡、近隣対応、官公庁への書類提出 ・現場業務：出来形・品質管理、写真管理、安全巡視、測量業務 等 ＜Niyuグループの元請現場を知る社員が、あなたの配属を考えます＞ 元請現場を知る社員が、あなたの悩みを聞いたうえで、工事の種類・規模・通勤圏から適材適所の配属を一緒に考えます。さらに、入社前の面談、職場見学、配属後の定期面談、電話・メッセージでの相談、次の現場の相談、資格取得の計画づくりなど、相談しやすいフォロー体制があります。 ＜資格取得で広がる将来の選択肢＞ 資格取得支援制度を活用し、国家資格の取得を目指せます。取得後は現場での活躍に加え、サポート特化の「施工支援」や社内役職への道など希望に応じたキャリアを描けます。 ＜最先端の建設DXを推進！スマートな働き方を実現＞ 当社ではICT施工や3次元測量・点群データの活用など、建設DXを積極的に導入中。図面修正や各種データ管理などの事務作業をデジタル化・効率化しています。アナログな負担を減らし、残業削減と働きやすさ向上に取り組んでいます。
      ■本社／愛知県名古屋市 　東京支店／東京都品川区 　北陸営業所／石川県金沢市 （※または各プロジェクト先） ★プロジェクト先は日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄） ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与（規定あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      ■未経験者：月給28万円以上＋賞与年2回 ■工事経験者：月給30万円以上＋賞与年2回 ■施工管理経験者：月給35万円以上＋賞与年2回 ■施工管理技士1級資格者・監理技術者：月給50万円以上＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキル・前職給与・業務の習熟度を十分考慮の上、決定します。 ◎頑張りは年2回の業績連動賞与や昇給でダイレクトに還元します。 ＜年収例＞ ■年収630万円以上（30代半ば／1級施工管理技士・監理技術者経験あり） ■年収490万円以上（20代後半／2級施工管理技士・現場主任クラス） ■年収420万円以上（20代中盤／無資格・施工管理経験3年） ■年収420万円以上（30代／工務のみ・経験5年） ※各業務の習熟度やご経験に応じて、スタート時の給与を決定します。 ※資格取得支援制度もあり、1級取得後のキャリアアップやさらなる年収UPも目指せる環境です。
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    株式会社ナゴヤテクニカルエース

    電子部品メーカー
    愛知県東海市富木島町池下13-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東海市】専用機・省力自動化設備の電気設計◇オーダーメイド開発で裁量大／残業10h程／転勤無し
      ～年休120日・転勤無しで働き方改善◎自社一貫生産でモノづくりの醍醐味と裁量の大きさを実感できる環境～ ■業務概要 当社は大手自動車部品メーカーや電子部品メーカー向けに、専用機や省力自動化設備の開発を行っているメーカーです。本ポジションでは、専用機・省力自動化設備の電気回路図設計およびソフト設計業務をお任せします。設計対象はすべてオーダーメイドのため、毎回新しい設計に挑戦でき、同じ業務の繰り返しがありません。 ■業務詳細 ・専用機や省力自動化設備の電気回路図の設計 ・PLCをはじめとしたソフト設計や制御プログラムの作成 ・設備立ち上げ時の現場対応（国内外の顧客先／海外出張あり：1週間～1ヶ月程度） ・カメラ設定やロボットのプログラム・ティーチング ・仕様検討、設計提案、試運転、顧客との仕様打合せ ・自社工場での試作・立案から完成までのモノづくり全工程への関与 ・業務改善や技術改良の提案、将来的な後進育成・管理業務 ※工期は3か月～半年程度で、並行して1～2案件を担当する予定です。 ■扱うサービス 専用機、省力自動化設備、治工具、電気回路設計、ロボットティーチング ■組織構成 少数精鋭の技術スタッフで構成されており、現在電気設計は40代男性一名が担当しています。 個人の裁量が大きく、意欲ある方はどんどん提案・改善に関われます。 ■業務の魅力 自社一貫体制でモノづくりの面白さを体感でき、毎回新しい設計に挑戦できるため、設計者として成長できる環境です。裁量が大きく、改善提案や新技術導入も積極的に推進できます。 ■教育体制 将来的には次世代の教育や管理もお任せする予定で、スキルアップをサポートする体制があります。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日120日、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保てます。 ■キャリアパス 経験と実績に応じ、設計リーダーや管理職、教育担当へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業35年超、確かな技術力と実績を持ち、今後は他業界への展開も視野に入れる成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市富木島町池下13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海市／転勤なし】機械設計(専用機・省力自動化設備)～残業10時間程度／残業を推奨しない風土～
      • 締切間近
      ＜大手企業とも多数取引有！／自動車業界をはじめ他業界との取引で安定性◎／個人裁量の多い風土／残業10時間程度＞ ■職務内容： 大手自動車部品メーカーや電子部品メーカーの製造ラインで使用される専用機、省力自動化設備の開発を行う同社にて、受注増による業績好調な背景から、増員での募集を行います。 本ポジションは2DCADまたは3DCADを使用して、専用機・省力自動化設備の機械設計をします。 ■業務の流れ： （1）製作のご依頼・打ち合わせ （2）現地調査・構想設計 （3）詳細仕様打ち合わせ （4）本設計 （5）部品図設計 ■業務の特徴： ・オーダーメイド装置の為、量産型と違い毎回異なる設計になります。 設計者の経験と知識が存分に発揮できます。 ・装置の大きさは、小さくても高さ1500/奥行1000/横600(mm)等、装置によって異なりますが、相対的に大きいものが多いです。 ・1台製作を3～6か月で対応するため、設計者年間4・5台/人を対応いただきます。 ・現状、営業エリアは東海3県がメインで、宿泊を伴う出張はほぼありません。将来的に年に1回程度、海外（中国、フィリピン、マレーシア等）の日系企業へ、設備の立ち上げなどがある場合に出張の可能性があります。(期間：１週間～1か月位) ■残業10時間程度と働きやすい環境 受注を適切コントロール・協力会社依頼を併用することで社員への負担を減らしています。 ■組織構成： ・機械設計部門には専任1名（63歳）の方が在籍しております。 ・同社の設計は経験40年以上のベテランも在籍しており、長年の経験による技術力が取引先からも評価されております。その技術力を継承していくためにも、今後、事業拡大に伴い増員していく予定です。 ・将来的には次世代の教育や管理など、設計部門をリードするポジションで活躍いただきたいと考えております。他セクションと連携を図り、協力体制を築きながら、業務効率向上を意識して業務に取り組んでいただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市富木島町池下13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※前年度実績 ■昇給：年1回（～10,000円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＯＳＥＣＣ（ロセック）

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市名東区上社5-406
    • 設立 1986年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋・転勤無】機械設計（自動化生産設備の構想～ロボットティーチングまで）段階的なフォロー体制あり
      • NEW
      ～基本や詳細設計・部品の設計経験をお持ちで、スキルアップした方歓迎！／残業20h／未経験中途入社が過半数！／段階的な教育フロー／成長できる設計の仕事。～ 【設計者として、もう一段ステップアップしませんか？】 「部品の設計しか担当できない…」 「基本設計はできるけど、構想設計や設備全体は任せてもらえない…」 「もっと“自分が考えたものが動く”ところまで関わりたい…」 そんな想いを持っている方にこそ、当社の仕事はピッタリです。 当社では、段階的な教育フローで、ロボット自動化設備の構想設計・機械設計・動作設計・ティーチング・立ち上げまで、一連の工程を幅広く担当できます！ ～やりがい・達成感～ ・自動車・食品・精密機器・物流など幅広い業界のロボットに携われるため、案件ごとに新しい課題に向き合い、設計者としての引き出しが自然と増えていきます ・完成したロボットのティーチングまで担当でき、自分の設計が実際に動き出す瞬間を味わえるのも大きな魅力です ・机上では得られない実践的なスキルが身につき、設計の幅を広げたい方に最適な環境です 【当社】 ロボットを使った工場の自動化を支援する会社です。 今回募集するのは、お客様の「こんなロボットが欲しい！」という声を聞き、形・動き・性能を考えながら“課題を解決するロボット”を設計するエンジニアです。 ◎仕事内容 ・「この作業をロボットで自動化したい」といった要望をヒアリング ・課題解決のため、設備・動き・コストなどを考えた設計 ・製造現場での進捗確認や外注対応（状況に応じて自身で作業することも） ・納品・フォローまで一貫して担当 完成したロボットが実際に動く瞬間は大きな達成感 自分の設計が形になり動くところを見られる、やりがいのある仕事です 【チームについて】 20代～50代まで8名の少人数チーム。年代も経歴もバラバラで相談しやすく、未経験の方でも安心して成長できる環境です ～未経験活躍中の教育体制～ ・社内の教育用ロボットで入社直後から動きを体感しながら基礎を習得でき、マニュアル・座学で制御の基本を学びつつ製造現場を見ることで設計とのつながりも理解できます。 ・経験に応じて着実にレベルアップでき、早い方は1年ほどで小型ロボットの設計を一人で任されることも。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社5-406 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・転勤無】未経験からロボットエンジニアへ。文系でも設計スキルを0から習得・組織の半数が未経験
      • NEW
      ～残業20h／家電やアウトドア用品の販売スタッフ等、未経験者が過半数！／段階的な教育フローで無理なく活躍／アイデアをロボットで形にする。成長できる設計の仕事。～ ★未経験から設計者に！★ ロボット制御や自動化設備の設計など需要が伸び続ける専門スキルを基礎から習得できます。 文系出身でもイチから学べる教育体制が整っており、教育用ロボット設備での実践学習や初心者向け研修も充実。 “ロボットに興味がある”その気持ちだけで挑戦できる環境です！ 【当社について】 ロボットを使った工場の自動化を支援する会社です。 今回募集するのは、お客様の「こんな自動化設備が欲しい！」という声を聞き、“課題を解決するロボットを使った自動化システム"を構想・設計・製作するエンジニアです。 当社では、図面を引くことができるようになるだけでなく、どのように自動化設備を作るのか？という開発の工程の経験も積むことができます！ ★教育制度 ・ロボットを触って学べる教育環境 社内には“教育専用ロボット設備”を完備。入社後すぐにロボットに触れながら動きを理解でき、初心者でもスムーズに覚えられます。 ・専用マニュアルと研修で、「ロボットの仕組み」や「制御」などの基本知識をしっかり学べます。 ・製造現場の見学で流れを把握 自動化設備がどう作られるかを現場で見学。モノづくりの流れを知ることで、設計の理解が深まります。 ・配属後は先輩の横につき、実際の作業を見ながら流れを習得。少人数だから質問しやすく学びやすい環境です。 ・基礎が習得できたら、先輩と一緒に小さな案件へ挑戦。少しずつできることを増やしていけます。早い方では、入社1年前後で小規模設備のヒアリング～設計をひとりで担当することもあります。 ◎仕事内容 ・「この作業をロボットで自動化したい」といった要望をヒアリング ・課題解決のため、構想・設計・コストを検討 ・製造現場での進捗確認や外注対応 ・状況に応じて自身で作業することも 完成した自動化設備が実際に動き始める瞬間は大きな達成感。 自分の設計が形になり動くところを見られる、やりがいのある仕事です。 【チームについて】 20代～50代まで8名の少人数チーム。 年代も経歴もバラバラで相談しやすく未経験の方でも安心して成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社5-406 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・25歳～30歳　未経験入社者400万～450万円　→5年後：500万円前後 ・25歳～30歳　何かしらの経験をお持ちの方　450万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャリアシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区葵3-12-7あおいビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋駅・伏見・栄・確約】業務系・web系エンジニア◆女性エンジニア比率4割越えで就業環境〇
      【大手メーカー/電力会社と直請けだからこそ上流案件に携われる/残業10h以下/社内女性比率40%越えにて安定して就業可能です！】 ■こんな方におすすめ： ・開発経験を活かして設計や上流工程に挑戦したい方 ・下請け案件中心の環境からステップアップしたい方 ・顧客と近い距離で開発に携わりたい方 ・働き方も重視したい方 ■業務概要： 大手メーカーや電力会社の案件に、エンジニアとして参画いただきます。 ■仕事内容： 生産管理・販売管理などの基幹システムやWebサービス開発案件をご用意。エンジニア出身の営業が目指すキャリアに応じてアサインします。 ■開発業務例： ・生産管理システムの開発・改修 ・販売管理システムの設計・開発 ・データベース設計・移行 数十億円規模の大規模案件もあり、長期的にスキルを磨ける環境です。 ■開発環境： 言語：Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、VC++、Cなど OS：Windows、UNIX、Linuxなど ■アサイン方法： 名古屋駅・伏見・栄エリアの既存チーム案件への参画が中心です。勤務地や案件内容が見えない不安が少なく、腰を据えてキャリア形成できます。また、将来のキャリアを踏まえた案件提案を行っています。 ■キャリアパス： 当社が目指しているのは、単にプログラミングができるエンジニアではありません。お客様の業務を理解し、課題解決まで提案できるエンジニアです。 そのため、開発メンバー・設計担当・要件定義担当・リーダーと段階的に経験を積める環境があります。 将来的には大手メーカーや電力会社のプライム案件で上流工程を担当することも可能です。 ■当社の魅力： ◎エンジニアが安心して就業可能な環境◎ 残業時間10h以下、年休も有給含め130日以上とエンジニアとして安定的に就業可能です。女性比率も40%を超えており、産休や育休・時短実績もあるためエンジニアの方がご入社後も安心してご就業可能な環境です。 ◎成果はしっかり社員に還元される環境です◎ 全社員の平均昇給額が15000円と年間10万円以上の昇給となっています。 ご自身の成果がきちんと評価される透明性のある環境だからこそ安心して働いていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-12-7 あおいビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先常駐 住所：愛知県名古屋市内(名駅、伏見、栄等) 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■参考年収： 年収420万円/28歳/SE/月収35万円 年収540万円/35歳/SE/月収45万円 年収900万円/47歳/PM/月収75万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】Web・オープン系SE・PG◆大手メーカープライム案件にて「最」上流から関われる
      【大手メーカーから直請けにて仕事/上流工程に関わりエンジニアとしての市場価値を上げていける環境/マネジメントもスペシャリストも双方目指せるか環境】 ■募集背景： 取引先の拡大に伴い組織体制を強化するための増員での募集です ■仕事内容： ・大手製造メーカー直請けのシステム開発案件に参画いただく予定です。 代表例： ・大規模基幹システム（数十億円規模） ・生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、 開発工程： 要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広くお任せ致します （言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など、OS：Windows、UNIX、Linux　など） ■当社の働き方： ◎女性も安心してご活躍いただける環境◎ 当社での女性エンジニアの数が全社員の40％となっており安心してご活躍いただける環境です。 年休135日×残業10h×離職率5％とワークライフバランスを保ちながら長期的に就業していただける環境です。 残業に関しては会社で残業規制等を設けているわけではないため社風として定時にはかえっていく文化が根づいています。 ◎エンジニアのなりたい姿を最優先： 製造工程のご経験しかなくとも上流工程へのチャレンジが可能です。同社ではプライム案件を保有し、顧客要望をダイレクトに形にする立ち位置だからこそ、上流工程も下流工程への参画も可能です。 担当案件は本人と相談の上で決めていき、キャリアとしてスペシャリストを目指すのかマネジメントを目指すのかも本人の意思で決めていきます。 ◎圧倒的な生涯年収： 会社の利益を社員に還元。2024年度は社員全員の昇給（月額平均1万3113円）を実現し、パフォーマンスによっては2万円近くの昇給実績もあり ※参考モデル年収： 年収540万円／35歳／システムエンジニア／月収45万円 年収900万円／47歳／プロジェクトマネージャー／月収70万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先 住所：三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■補足（1）：全社員の年間平均で11,000円/月の昇給 ■補足（2）：モデル年収650万円（アカウントMGR/5～10名のマネジメント） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルテック

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市港区藤前4-505
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市港区】現場管理責任者(工場管理)候補／日勤のみ／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景:当社の受注増加と大型・オーダーメイド案件の増加に伴い、製造現場を統括できる現場管理責任者を増員します。品質・納期・コストを高いレベルで維持するための即戦力を求めています。 ■概要：製造現場を統括し安全・品質・納期・コストを管理 ■担当業務： 製造業務に従事頂きながら下記管理業務を担当頂きます 製造工程の立案・進捗管理 図面確認と品質管理（溶接・寸法・非破壊検査立ち合い） 労務・安全衛生管理とスタッフ育成 資材発注・外注管理と原価管理 営業・設計・現場施工との調整窓口 ■業務内容詳細： 受注図面を基に工程を逆算してスケジュールを作成し、レーザー切断から組立・塗装・検査・出荷までの一連工程を統括します。溶接品質や検査の立ち合いを行い、不備は関係部署へフィードバックします。スタッフ配置や育成、安全対策（4S、保護具徹底、ヒヤリハット管理）を実施し、材料歩留まりや外注コストを管理して原価改善に取り組みます。営業・設計・現場施工との連携で納品・据付のタイミング調整も担います。 ■組織構成：製造部門には25～26名が活躍中(日本人10名位) ■キャリアパス： 入社後：現場管理補助 → 実務を通じた工程統括担当 → 製造品質・原価改善など工場運営全般の管理 ■働き方、就業環境： 安全最優先の職場で保護具・教育体制を整備。案件により変動しますが納期前は協力して対応します。資格取得支援や現場でのOJTによりスキル習得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区藤前4-505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～467,000円 ＜月給＞ 333,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューレックス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全17件
    • 【久屋大通】ITパートナー企業との連携担当■営業経験活かして企業連携をお任せ
      • NEW
      【既存向けパートナー連携担当/営業経験活かして既存顧客深耕/残業10時間ほどでプライベート充実】 ■ 業務内容 ITエンジニアの人材調整・パートナー企業対応をお任せします。 当社のプロジェクトに必要なエンジニアを確保するため、 協力会社（パートナー企業）と連携し、最適な人材を調整するお仕事です。 専門知識は入社後に習得できるため、IT業界未経験の方も歓迎します。 ■ 具体的な仕事内容 協力会社への連絡・関係づくり（主に対面、メール・電話・Web会議など） 案件内容の共有と、エンジニアのご紹介依頼 紹介いただいた人材の内容確認（スキル・経験など） 社内との連携（どんな人材が必要かのすり合わせ） 条件調整や日程調整などのサポート業務 エンジニア参画後のフォロー対応 ■こんな方に向いている仕事です ・お客様との関係構築・深耕が得意な方 協力会社様へ訪問やオンラインでの打ち合わせを行いながら、信頼関係を築いていくポジションです。単発のやり取りではなく、継続的に関係を深めていくことが重要なため、対面でのコミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組みたい方にフィットします。 ・調整力やコミュニケーション力を活かしたい方 本ポジションでは高度なIT知識よりも、関係各所との調整や円滑なコミュニケーションが重要です。相手のニーズを汲み取り、最適な形でつなぐ「橋渡し役」として活躍したい方に向いています。 ・安心できる環境でスタートしたい方 既存の協力会社との取引が中心となるため、ゼロからの営業活動だけではなく、既に関係性のある企業とやり取りしながら業務に慣れていくことが可能です。未経験の方でも安心してスタートしやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： ◎働きやすい就業環境◎ 現在残業時間も月平均10時間となっており長期的に働きやすい職場環境となっております。また社内でサブスク型の研修サービスを導入しており、営業スキルの向上やヨガや英語学習といった趣味のコンテンツまで受講いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※当社基準にて入社祝い金を10万円～30万円をお支払いする場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久屋大通5分】SE（人事給与システムの導入・運用）◆残業月20H程度／年休125日／土日祝休み
      【大手自動車グループの人事給与システム案件/残業時間12時間/面接からキャリアプランに関するご相談キャリア形成可能です！】 ■業務概要： お客様先にて人事給与システムの運用・グループ会社の導入ポジションをお任せしていく予定でございます。 ■業務詳細： 人事給与システムの運用保守工程＋系列グループ会社への導入推進のプロジェクトに参画いただきます。32万人が利用予定のシステムなので規模感の大きい業務に携わることができます。 ■開発環境 JAVA・C# ■キャリアについて： ご面接の段階からあなたの目指していきたいキャリアに関するすり合わせを実施いたします。 ご入社いただいた後もご希望・ご要望に応じて様々な案件で挑戦いただくことが可能な環境となっています。 ■評価制度： 今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。 ■当社の強み ◎売上・会社規模が伸び続けている成長企業です！ 2022年3月売上高が６億円前後に対して2025年3月売上高が12億円と2倍となっており売上伸びている大成長中の企業です！ 従業員数も昨年度で中途13名採用と魅力を感じてご入社いただく方が増えています！ ◎ライフワークバランスを整えながら働くことができる環境です◎ 年休125日×残業9時間とライフワークバランス整えながら働くことが可能です。 また企業として6000種類のネットラーニングを導入しており、エンジニアとしてのスキル習得以外にも、 英語学習やヨガなど様々な分野をコンテンツ受講いただくことが可能です。 ◎エンジニアのキャリアに徹底的に寄り添う会社です！ ご面接にて「あなたが目指したいキャリア」をお聞かせください。それを実現できるような案件や環境をご面接内でお話させていただきます。 また常駐先の案件が中心とはなりますが一つの場所で長期就業が可能です。新卒6年目の社員がずっと同じ客先で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内の顧客先（久屋大通周辺） 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円 ＜月給＞ 210,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※当社基準にて入社祝い金を10万円～30万円をお支払いする場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマセイ

    サブコン
    愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-57
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市】解体工事の法人営業（既存メイン）◆18時台には帰宅可／ノルマなし／社用車貸与
      【業界未経験可／新規ノルマなし／18時台には帰宅／社用車支給／既存顧客メイン／家族・住宅・通信手当など福利厚生も充実／転勤なし】 ■業務内容： ・官公庁や民間企業からの解体オーダーに対する営業窓口業務、既存のお取引に対しての営業活動をご担当いただきます ・基本は既存の法人営業ですが、余力があれば過去のお客様や新規開拓なども少しずつお願いできればと思います。 ■業務詳細： ・オーダーに従って見積書の作成や指定のフォーマットに従って提案書の作成を行います。 ・受注したら業者手配や各種契約書、申請書などの作成やとりまとめを行います。 ・工事に向けてお客様や技術者と連携しながらスケジュールなどを決め ていきます。 ・施工が始まったら現場立ち合いなど、施工が完了するまでフォローしていきます。 ・既に付き合いのあるお客様へは定期的に接触しニーズのヒアリングをかけていき案件化させていきます（建築・建設・不動産会社など）。 ■業務の特長： ・営業一人につき平均10社前後程度のお客様を担当しています。仕事に慣れてきたら過去実績のあるお客様の掘り起こしや新規営業などもお願いします。ニーズはあるのですが、マンパワーが足りずしっかりとフォローできていないのが現状。お客様と関係性をしっかり構築し、丁寧なフォローと提案ができる体制づくりをしていきたいと思っています。 ■営業チームについて： ・現在3名（30代1名、40代1名、50代1名）が所属しており幅広い年代の方が活躍中です。 ・50代のベテラン営業担当が直属の先輩となります。先輩は優しく経験豊富なため、なんでも相談できる雰囲気です。お客様と話すコツや、契約をまとめる方法など、しっかりと教えてくれます！各部署とも連携をとって工事を 進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-57 勤務地最寄駅：JR笠寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮します。 ■賞与：年2回 ※5万円～40万円（前年度実績） ■昇給：1月あたり3千円～1万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】解体工事の法人営業◆ノルマなし／官公庁や大手取引先多数／18時台には帰宅可
      【既存顧客メイン／官公庁や大手取引先多数／18時台には帰宅可／ノルマ無し】 ■業務内容： 解体工事は、古い建物を安全に壊し、新しい建物を建てるための重要な作業です。営業としては、官公庁や民間企業からの解体依頼に対応し、見積書や提案書を作成し、工事の進行をサポートします。 ■業務のやりがい： ・担当した業務が都市開発に貢献することができます。 ・既存顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を保つことができます。 ・地域に配慮した安全な工事ができる高い技術力が評価されています。 ・ノルマが無く、自分のペースで営業活動ができます。 ■業務詳細： ・オーダーに従って見積書や提案書を作成し、受注後は業者手配や契約書、申請書などをとりまとめます。 ・工事に向けてお客様や技術者と連携し、スケジュールを決定します。 ・施工が始まったら現場立ち合いなど、施工が完了するまでフォローします。既存顧客には定期的に接触し、ニーズをヒアリングして案件化します。 ・過去のお客様の掘り起こしや新規営業も行います。 ■入社後の流れ： ・未経験の方…建築についての知識や法律の規制などを研修で学び、営業同行を通じてOJTで学びます。数カ月の研修期間後、一人で営業活動を開始します。 ・経験者の方…営業スタイルや業務フローを理解する研修を行い、少しずつ顧客を担当していただきます。 ■営業チームについて： ・現在3名（30代1名、40代1名、50代1名）が所属し、50代のベテラン営業担当が直属の先輩となります。先輩は優しく、経験豊富で、なんでも相談できる雰囲気です。 ■新規・既存の割合： 自分の営業スタイルに合わせて、新規と既存の割合を変えることができます。どんどん新規を獲得したい方や、既存顧客との関係を深めたい方、それぞれの得意な方法を選べます。 ■営業目標・評価について： ・目標はありますが特にノルマは設けていません。あくまで目安の目標となり、数字に追われることはありません。 ・顧客満足度や新規営業での受注成績により評価（賞与や昇給など）が変わります。プレッシャーをかけず、自己コントロールができる方にはやりやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-57 勤務地最寄駅：JR笠寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮します。 ■賞与：年2回 ※5万円～40万円（前年度実績） ■昇給：1月あたり3千円～1万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田螺子工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3
    • 設立 1942年
    • 従業員数 526名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【豊田】品質保証◆不具合改善から新製品立上げまで担当／係長候補／年休120日
      • NEW
      ◎デンソー・アイシンなど大手メーカーとの取引多数 ◎不具合対応だけでなく工程改善や新製品立上げにも携われる品質保証職 ◎将来的には係長候補としてマネジメントにも挑戦可能 ◎国内5拠点・海外6拠点を展開するグローバルメーカー ◎年間休日120日／残業月15時間程度で働きやすい環境 ■募集背景 創業80年以上にわたり、自動車業界を中心に締結部品（ねじ）や機能部品を提供してきた当社。品質要求の高度化に伴い、さらなる品質向上と組織体制強化を目的として品質保証部門の増員募集を行います。 ■業務について 多種多様なねじ・機能部品を製造する当社にて品質保証業務をお任せします。不具合対応から品質改善、新製品立上げまで幅広く携わり、製品品質向上を推進いただくポジションです。 【主な業務内容】 ・顧客不具合対応（原因分析、再発防止策立案、顧客報告） ・品質改善活動の推進（工程改善、恒久対策の検証） ・新製品立上げ時の品質保証業務 ・仕入先工程確認および顧客監査対応 ・海外拠点の品質改善支援、指導（担当業務による） ■入社後の流れ 入社後は製品知識や品質保証業務に関する知識を習得いただきます。その後、顧客担当として不具合対応や品質改善活動を経験しながら、担当領域を広げていただきます。 ■キャリアステップ 品質保証として経験を積みながら専門性を高めていただき、将来的には係長候補として組織運営やマネジメントにも挑戦可能です。また、適性や志向に応じて品質管理・検査領域などへのキャリア形成も可能です。 ■職務の特徴／魅力 ・不具合対応から工程改善、再発防止まで一貫して担当 ・新製品立上げにも携われる環境 ・デンソー、アイシンなど大手メーカーとの折衝機会あり ・海外拠点と連携しグローバルに活躍可能 ■配属部門 品質保証部へ配属。自動車関連顧客を担当する課と、海外拠点および一部非自動車関連顧客を担当する課で構成されています。 ■企業の特徴／魅力 1942年創業の締結部品メーカー。自動車・鉄道・家電・建築など幅広い業界へ製品を提供しています。試作から設計、加工、表面処理、品質管理まで一貫生産体制を構築し、国内5拠点・海外6拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事業所 住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,400円～387,100円 ＜月給＞ 313,400円～387,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4ヶ月/年程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】精密ねじのルート営業／第二新卒歓迎！◆在宅勤務可/デンソー等大手と取引/年休120日
      • NEW
      異業界の方活躍！残業月20H/個人ノルマ無◆ 顧客のニーズに応じて自動ネジ締め機等、生産設備の提案・設置も行うなど、モノづくりに欠かせない締結まわりの工程（製品仕様の打合せ～納期・価格等の折衝、社内関係部門との打合せ等）をトータルサポートします。 ■職務内容 ・ルート営業中心で、デンソー/マキタ/リンナイ等、愛知県を代表する大手企業様を含む、工作機械/家電/インテリアメーカー様へ拡販活動を行います。客先の購買との折衝が多いですが、設計段階から提案・サポートを行うことで、製品仕様に当社部品を組み込むなど、戦略的な営業も展開しています。 ・製品：一般的なホームセンターに並ぶような締結部品(ねじ)や、オーダーメイドで特殊な加工を施した機能部品 ・担当顧客数：大手3～4社を含む25社程度（1名あたり） ・エリア：東海3県がメイン（数か月に1回ほど他エリア（東北・関東・九州）の顧客先訪問が発生し、宿泊を伴う場合もございます） ■入社後 まずは当社製品を覚えていただき、OJTでフォローしていきます。ゆくゆくは重点顧客を担当し、チームの売り上げ目標を達成に向けて引っ張る存在、グローバルで活躍していただくことを期待しております。 ■組織 ・営業部では60名程が活躍中で、20代前半～50代まで幅広い世代が所属します。営業の平均年齢は34.8歳と20代・30代がメインの若い組織で、アットホームな雰囲気があり、社内イベント等で盛り上がったりと、若手を中心に明るい雰囲気作りがなされています。※人材営業や中古車販売の方も長期的に活躍いただいております。 ・ノルマはなく、目標をチーム単位での振り分けのため、チーム一体となり達成を目指します。 ■当社特徴 それぞれに得意技術を持つ300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えし、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引があります。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして、技術的な要求品質の高い製品においても高い信頼性を誇り、常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組み、世界各国のお客様の要望にお応えすべく国内5拠点、海外7拠点を駆使しグローバルカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事業所 住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,400円～294,600円 ＜月給＞ 266,400円～294,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4ヶ月/年程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なの花中部（なの花薬局）

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番20号 HF桜通ビルディング5F（名古屋事務所）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 薬局の事務／未経験歓迎／年休123日／日曜固定休のシフト制
      ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ ■受付・会計業務 おくすり手帳や処方せんの受け取り、番号札のお渡しなど、シンプルなお仕事。 ■データ入力業務 処方せんの内容を専用システムに沿って入力します。 決まった項目に沿って入力するので、難しいPCスキルは必要ありません！ まずは基本的な入力から始め、慣れてきたら保険請求業務なども少しずつ覚えていきましょう♪ ■薬剤師サポート業務 お薬の説明は薬剤師が担当するので、専門知識がなくてもOK！ 薬を棚から取ったり、飲みやすい形で薬をまとめる作業の補助など。 ■会計・店舗運営サポート お会計やレジ締め（自動精算機）、 薬局内で販売している処方せんがなくても 購入できる商品（市販薬・医療用品・健康食品など）を棚に並べたりなどをお願いします。 ＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝ ▼9:00　受付スタート ▼12:00　休憩（60～90分） ▼13:30　事務作業タイム ▼16:00　午後の受付 ▼18:00～19:30　退勤 ☆ほぼ定時で帰れます！ ※シフトによります。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 【STEP1】まずは基礎知識から！ 調剤薬局の仕組みや、事務スタッフの役割についてレクチャーします。 最初は基本的なことを学んでからスタートできるので安心！ 【STEP2 】実務デビュー 簡単な業務から少しずつお任せしていきます！ 先輩とマンツーマンで教えるのでわからないこともすぐに聞けます。 ☆全店舗に業務マニュアル完備！ ＋困ったときは先輩が必ずフォローする体制があります♪ ＝＝＝＝＝＝ キャリアステップ ＝＝＝＝＝＝ 経験を積んで業務の幅を広げたり、 店舗スタッフをサポートするポジションを目指したりと、 長く働く中でキャリアアップも可能です。 また、希望に応じて、登録販売者や調剤報酬請求事務専門士などの資格取得も可能。 会社のサポートのもと、働きながら専門知識を身につけられます。
      【岐阜県・静岡県・石川県の「なの花薬局」で募集】 ◎希望の勤務地で勤務が可能 ◎転居を伴う転勤なし ◎車通勤OK（駐車場完備） 【岐阜県】 ■岐阜東島店 岐阜県岐阜市東島2丁目14-6ハイム山王1階 ※入社後3ヶ月は駒爪店（岐阜県岐阜市西駒爪町19番地）に出勤となります。 ■関ヶ原店 岐阜県不破郡関ヶ原町大字関ヶ原字井ノロ2490-29 【静岡県】 ■藤枝小石川店 静岡県藤枝市小石川町1丁目10-21-2 【石川県】 ■大桑店 石川県金沢市大桑2丁目256番地
      月給19万1,000円～22万7,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当として全額支給します。 ※上記月給には地域手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 ----- ＜給与詳細＞ 【岐阜県】 月給19万1,000円～22万3,000円（地域手当/月1万5,000円含む） 【静岡県】 月給19万5,000円～22万7,000円（地域手当/月1万9,000円含む） 【石川県】 月給19万1,000円～22万3,000円（地域手当/月1万5,000円含む） ----- ＜モデル年収例＞ ◆年収286万円（20代・未経験者・入社1年目／月給19万1,000円＋賞与年2回） ◆年収363万円（40代・経験者・入社1年目／月給24万2,000円＋賞与年2回）
    • 【藤枝市】未経験歓迎の薬局事務◆医療事務デビュー歓迎／転勤なし／研修あり／年休123日／残業少なめ
      ～未経験歓迎／東証スタンダード上場グループ／年間休日123日／残業月10時間以下／教育体制◎／転居を伴う転勤なし／育休取得率100％／育休復帰率98％～ ■魅力情報 ・年間休日123日／日・祝休み、残業月10時間以下※土曜日の希望休も取得可 ・転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます ・大手グループならではの研修・フォロー体制ありで未経験でも安心 ・育休取得率100％、復帰率97％、グループ平均勤続年数7.1年で長く働ける職場です ■業務内容 調剤薬局にて、患者様対応や処方せん入力などの事務業務をお任せします。 患者様と最初に接する「薬局の顔」として、安心感のある対応を大切にしていただくポジションです。 ■未経験歓迎◎ 充実した教育体制あり 医療業界や調剤薬局での経験は一切不問です。入社後は本部での2日間の座学研修を通じて、法律・保険制度・会社概要などの基礎知識を学びます。 配属後は専属トレーナーによるOJTを実施。マニュアルも整備されており、先輩スタッフのサポートを受けながら実務を習得できます。定期面談やWebアンケートなど、入社後のフォロー体制も充実しています。 未経験入社の場合でも、一般的には入社1カ月程度で基本的な処方箋入力業務、3カ月程度で日常業務を習得できるケースが多く、着実に成長できる環境です。 実際にアパレル販売、飲食スタッフ、一般事務など異業種から転職した社員も多数活躍中です。 ■具体的な仕事内容 （1）受付・患者様対応 ・来局された患者様の受付、ご案内 ・保険証の確認、問診票の受け渡し など （2）事務・入力業務 ・処方せん内容のデータ入力（専用システム） ・保険請求業務（レセプト） （3）店舗運営サポート ・薬剤師のサポート業務 ・お会計、レジ締め（自動精算機） ■キャリアステップ 店舗スタッフ→アシスタントリーダー→スタッフ長→スタッフリーダー スタッフ長手当（月5,000円） スタッフリーダー手当（月25,000円） また登録販売者や調剤報酬請求事務専門士など専門資格取得も目指せます。 ■組織構成 人数：12名（20代：6名、30代：3名、40代：1名、50代：2名） ∟薬剤師：７名 ∟事務員：５名 ※転居を伴う転勤はありません ※希望休は前月中旬に提出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝小石川店 住所：静岡県藤枝市小石川町1丁目10-21-2 勤務地最寄駅：藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～208,000円 その他固定手当/月：19,000円 ＜月給＞ 195,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・登録販売者有資格者手当：3000円／月 ・調剤報酬請求事務専門士手当 ┗１級5000円／月 ┗２級3000円／月 ・スタッフリーダー・スタッフ長・接遇マイスター手当など ■賞与：年2回（6・12月／平均3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）2,000円～3,200円/ 月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昌興プラスチック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊橋市天伯町字高田山86-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊橋／未経験◎】プラスチック成形品のルート営業◆面接1回で早期内定◆残業20H・転勤無・賞与年3回
      • NEW
      ★転勤無／残業20H程度／完全週休2日制、腰を据えて長く働ける ★飛び込み無、既存顧客へのルート営業メイン。未経験者も歓迎◎ ■業務概要 当社は1973年創業以来、家電・自動車・電子機器など多様な業界向けにプラスチック成形製品を提供しています。本ポジションは、愛知県を中心とした東海三県エリアの既存顧客への法人営業業務を担当します。既存顧客との信頼関係を大切にし、精密機器部品や自動車内外装部品、電子・電装部品などの受注や納品、打ち合わせを行い、顧客ニーズに合わせた製品提案を行います。 ■業務詳細 ・金型製作及び樹脂成形の営業 ・既存の客先への納品、受注打ち合せ ※飛び込み営業はなく、社用車を利用して担当エリアを訪問します。 ■扱うサービス 精密機器部品、自動車内装部品・外装部品、電子部品など多様なプラスチック成形品。金型設計～射出成形まで一貫対応し、少量・多品種～大量生産にも柔軟に応じています。 ■業務の魅力 既存顧客との関係を大切にし、安定した営業基盤で腰を据えて働けます。飛び込み営業はなく、提案・フォローに注力できます。 ■教育体制 入社後3か月間は先輩が同行し、製品知識や営業手法を基礎から指導。常に近くに教育担当がいて不明点を気軽に相談できます。 ■就業環境 完全週休2日制・転勤なし・残業少なめ・家族手当や食事補助など福利厚生も充実し、ワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積んだ後は、希望や適性に応じて他職種へのジョブチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 長年の技術力・安定した経営基盤・定着率の高さが特長。地元で長く働きたい方、製造業に興味ある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市天伯町字高田山86-2 勤務地最寄駅：東海道線／二川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給21万1,344円～25万5,000円＋諸手当＋賞与年3回（前年度実績3.3か月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,344円～255,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,344円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回（前年度実績3.3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊橋市】プラスチックの金型設計◇未経験歓迎／土日休み／昭和48年創業の安定企業／賞与年3回
      ～育成前提の採用／知識や経験はなくてもOK／昭和48年創業／プラスチック樹脂の射出成形のパイオニア／家電や自動車など幅広い業界のお客様と取引／賞与年3回支給／家族手当あり／退職金あり／土日休み（完全週休2日）～ ■業務概要： お客様の要望に基づいた金型の設計業務を担当。3DCADや流動解析ソフトを使用して金型の詳細図面を作成します。 知識や経験はなくてもOKです。専門スキルを習得し、市場価値の高い人材へと成長しませんか？ 納期に余裕がある案件を各担当者の状況を見ながら割り振りますので、無理なく計画的に仕事を進められます。 ■魅力ポイント： ◇随一の技術でお客様の要望に応えています 最新の3DCADと、仕様書にはないアイデアとノウハウを駆使して、高品質な金型の設計を行っています。プラスチック部品の高機能化・精密化が進むなか、樹脂の流動性や寸法安定性、成形収縮率など素材や製品の形状により異なる性質を理解しつつ、いかに生産効率を向上させるかなどの条件を考慮して設計。そうしてできた設計データをもとに高精度のマシニングセンタや放電加工機などで作成されたパーツは、ミクロン単位の調整を実施したうえで熟練の技術で丁寧に組み立てられます。 ◇未経験スタートの先輩活躍中 40代前半の先輩について、仕事を覚えていただきます。製品知識や業務の進め方など、基礎から時間をかけてしっかりお教えします。専門スキルを身に付けて成長したい方はぜひご応募ください。 ◇働きやすい環境 完全週休2日の土日休みで、残業も月平均10時間程度と少なめ。オンオフのメリハリよく働くことができます。 ■当社について： 1973（昭和48）年7月の創業以来、プラスチック成形の技術を磨いてきました。 家電や自動車など幅広い業界のお客様と取引し、多種多様なニーズに対応した高品質な製品を提供しています。 2018年には第三工場が完成。コロナ禍でも安定した生産を続けています。 今回は事業拡大へ向けて新たな人材を募集します。スキルや経験は問いません。やる気と情熱があればOKです！当社で一緒に成長しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市天伯町字高田山86-2 勤務地最寄駅：東海道線／二川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,344円～215,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,344円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※過去実績：3.3ヶ月分 ■精勤手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協進運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県北設楽郡設楽町川向字長沢6-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県田原市】ルート配送業務／自動車パーツなど…パレット積み兼大型ドライバー　※手当充実
      ■職務内容： 自動車パーツの輸送を担当していただきます。パレットに積まれた部品を近隣の工場へ運びます。工場と配送センターの間を1日に4～6回往復し、1日の走行距離は約20キロです。 ・自動車パーツの輸送（主にパレット積載） ・配送範囲：愛知県（短距離） ・定期便が中心の安定したルート輸送 ・フォークリフト業務（資格取得のサポートあり） 【業務の流れ例】 6:00～ 荷物の積載および配送 12:00～ 昼休憩（60分間） 13:00～ 荷物の積載および配送 15:00 帰庫および日報記入 ■業務の特色： ・定期便が中心で計画的に作業を進められます ・安全運転を重視し、無事故手当でモチベーションを向上 ・チームワークを大切にした働きやすい環境 ■充実した支援体制： ・免許取得支援制度：大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習の取得を全面サポート ・経験不問：貨物輸送の未経験者でも、ベテランドライバーが親切に指導 ・研修期間は最短1ヶ月から、個人のペースに合わせた指導 ■働きやすい労働環境： ・定期便が中心で負担の少ない勤務体系 ・自家用車通勤OK（駐車場料金無料） ・転勤無しで地域密着、長期勤務が可能 ・作業着貸与で初期コストの負担なし ■充実した評価・手当制度： ・無事故手当20000円で安全運転を奨励 ・安全運行手当（最大6000円） ・評価手当（最大4000円）で成果を適正に評価 ・愛車手当（最大6000円）で車両の適切な管理を推奨
      ＜勤務地詳細＞ 協進運輸株式会社 住所：愛知県田原市浦町北浦123-2 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢により決定致します。 ※残業代：法定基準で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県北設楽郡】ルート配送業務　※定期便（ワイヤーハーネス／自動車部品）
      ■職務内容： 定期便を主体とした自動車部品の輸送業務（短距離および中距離の配送） ・愛知県および静岡県への輸送を担当します 自動車パーツの輸送をお任せします。 主に愛知県内、または愛知県～静岡県間又は愛知県～岐阜県のルート配送を行います。 （※荷物はワイヤーハーネスおよびその他の自動車部品です） ・配送範囲：愛知県・静岡県又は岐阜県内（短距離・中距離輸送） ・定期便が中心の安定したルート輸送 ■業務の流れ例：原則1週間単位で（1）（2）の交代となります （1）御殿場ルート 6:00～ 荷物の積載および配送 12:00～ 昼休憩（60分間） 13:00～ 荷物の積載および配送 15:00 帰庫および日報記入 （2）岐阜ルート 8:00～ 荷物の積載および配送 14:00～ 昼休憩（60分間） 15:00～ 荷物の積載および配送 17:00 帰庫および日報記入　 ■業務の特色： ・定期便が中心で計画的に作業を進められます ・安全運転を重視し、無事故手当でモチベーションを向上 ・チームワークを大切にした働きやすい環境 ■充実した支援体制： ・免許取得支援制度：大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習の取得を全面サポート ・経験不問：貨物輸送の未経験者でも、ベテランドライバーが親切に指導 ・研修期間は最短1ヶ月から、個人のペースに合わせた指導 ■働きやすい労働環境： ・定期便中心で負担の少ない勤務体系 ・自家用車通勤OK（駐車場料金無料） ・転勤無しで地域密着で長期勤務 ・作業着貸与で初期コスト負担なし ■充実した評価・手当システム： ・無事故手当20000円で安全運転を奨励 ・安全運行手当（最大6000円） ・評価手当（最大4000円）で成果を適正評価 ・愛車手当（最大6000円）で車両の適切な管理を推奨
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北設楽郡設楽町川向字長沢6-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢により決定致します。 ※残業代：法定基準で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキュリティスタッフ株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市北区辻本通2-33
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,160名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松市／転勤無】フィールドセールス(警備サービス法人営業)◆土日祝休／直行直帰可能／面接1回
      ★インサイドセールスがニーズを確認した企業へ訪問。商談・提案・受注に集中できます ★受注後の警備員配置や運用フォローはカスタマーサクセスが担当する分業体制 ★月給30万円以上＋インセンティブ。営業成果を収入や早期昇格に反映します ★土日祝休み、年間休日125日、直行直帰可、原則転勤なし ■業務内容 フィールドセールスとして、警備サービスの利用ニーズがある企業への訪問、ヒアリング、提案、契約交渉を担当します。 新規顧客へのアプローチやニーズ確認、訪問先の選定はインサイドセールスが行います。 そのため、無作為に企業を探して営業するのではなく、警備員の配置予定や工事計画など、具体的なニーズを確認できた企業を中心に訪問します。 受注後の警備員配置や運用フォローはカスタマーサクセスが担当するため、フィールドセールスは顧客との商談や提案、関係構築に集中できます。 ■入社後 研修や先輩社員への同行を通して、仕事の流れや業務の進め方を一つずつ学べる環境を整えています。 先輩・上司の指導のもと、顧客対応や商談の一部を担当し、まずはプレイヤーとして顧客開拓・受注を担当。 希望や適性に応じて、後輩育成やチーム運営にも挑戦可能です。 プレイヤーとして営業力を高める道と、マネジメントを目指す道の両方があります。実績や適性に応じて早期昇格も目指せます。 ■業務詳細 ・外回りを通じた新規取引先の訪問・既存顧客のフォロー　新規：既存＝7:3 ・企業との商談の設定・交渉　1日約5社訪問 ・インサイドセールスと連携した関係構築・顧客管理 ■商談イメージ 顧客である建築会社やハウスメーカーに訪問。 当社の事業や警備員、活用いただくシステムの説明をした上で、現場の打ち合わせを行います。成約後はカスタマーサクセスに引き渡します。 ■キャリアパス ◆入社～1か月：会社全体や警備業界の基礎知識、当社のサービス内容を座学とOJTで習得します。先輩社員に同行し、商談の進め方や顧客とのコミュニケーションを間近で学びます。 ※入社後すぐに一人で顧客を担当することはありません。常に先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ◆1～3か月：先輩・上司の指導のもと、徐々に顧客対応や商談を担当し始めます。 ◆3～6か月：独り立ち 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区寺島町17番 フレクション浜松Ⅰ 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給30万円以上を保証／個人実績に伴う営業インセンティブを含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,453円 固定残業手当/月：40,547円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績／評価による） ■モデル年収： 20代男性　年収530万円 ※月収34万円(残業代含む)、賞与60万円、営業インセンティブ62万円 20代女性　年収600万円 ※月収36万円(残業代含む)、賞与60万円、営業インセンティプ108万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／転勤無】フィールドセールス(警備サービス法人営業)◆土日祝休／直行直帰可能／面接1回
      ★インサイドセールスがニーズを確認した企業へ訪問。商談・提案・受注に集中できます ★受注後の警備員配置や運用フォローはカスタマーサクセスが担当する分業体制 ★月給30万円以上＋インセンティブ。営業成果を収入や早期昇格に反映します ★土日祝休み、年間休日125日、直行直帰可、原則転勤なし ■業務内容 フィールドセールスとして、警備サービスの利用ニーズがある企業への訪問、ヒアリング、提案、契約交渉を担当します。 新規顧客へのアプローチやニーズ確認、訪問先の選定はインサイドセールスが行います。 そのため、無作為に企業を探して営業するのではなく、警備員の配置予定や工事計画など、具体的なニーズを確認できた企業を中心に訪問します。 受注後の警備員配置や運用フォローはカスタマーサクセスが担当するため、フィールドセールスは顧客との商談や提案、関係構築に集中できます。 ■入社後 研修や先輩社員への同行を通して、仕事の流れや業務の進め方を一つずつ学べる環境を整えています。 先輩・上司の指導のもと、顧客対応や商談の一部を担当し、まずはプレイヤーとして顧客開拓・受注を担当。 希望や適性に応じて、後輩育成やチーム運営にも挑戦可能です。 プレイヤーとして営業力を高める道と、マネジメントを目指す道の両方があります。実績や適性に応じて早期昇格も目指せます。 ■業務詳細 ・外回りを通じた新規取引先の訪問・既存顧客のフォロー　新規：既存＝7:3 ・企業との商談の設定・交渉　1日約5社訪問 ・インサイドセールスと連携した関係構築・顧客管理 ■商談イメージ 顧客である建築会社やハウスメーカーに訪問。 当社の事業や警備員、活用いただくシステムの説明をした上で、現場の打ち合わせを行います。成約後はカスタマーサクセスに引き渡します。 ■キャリアパス ◆入社～1か月：会社全体や警備業界の基礎知識、当社のサービス内容を座学とOJTで習得します。先輩社員に同行し、商談の進め方や顧客とのコミュニケーションを間近で学びます。 ※入社後すぐに一人で顧客を担当することはありません。常に先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ◆1～3か月：先輩・上司の指導のもと、徐々に顧客対応や商談を担当し始めます。 ◆3～6か月：独り立ち 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市茜部中島3丁目47－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給30万円以上を保証／個人実績に伴う営業インセンティブを含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,453円 固定残業手当/月：40,547円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績／評価による） ■モデル年収： 20代男性　年収530万円 ※月収34万円(残業代含む)、賞与60万円、営業インセンティブ62万円 20代女性　年収600万円 ※月収36万円(残業代含む)、賞与60万円、営業インセンティプ108万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリニティ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19第二原ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全53件
    • 【愛知/清須】＜社内外を繋ぐ潤滑油＞生産管理・調達◆転勤なし／残業20h／売上右肩上がり
      • NEW
      ～設立後16期連続で黒字経営／BToCメーカーを目指す会社～ ■業務概要 専用機や省力設備をお客様に納めるまでの一連の生産工程の管理と、購入品・加工品の手配・調達業務をお任せします。生産管理・調達いずれかのご経験がある方はぜひご応募ください！ ■業務詳細 各案件の生産管理、在庫管理、品質管理、注文書作成、資材受入確認、加工品引取、備品発注、調達、原価・仕掛品管理、価格交渉など 工場の規模拡大に伴い、新たに生産管理を担っていただく仲間を募集します。各部署を繋ぐ潤滑油のようなポジションです。 また、調達業務では指定された資材を手配するだけでなくコスト面を意識しながら受発注の内容の照会や価格調整などをお任せするため、裁量を持って活躍いただけます。 ■やりがい 創業時よりメーカーになるという目標に向かって着実に進んできた当社。清洲工場の売上増加に加え第二工場も立ち上げ、今後更なる受注増加を見込んでいます。ものづくりの企業として製品の品質にこだわる上で重要な「部品の品質」維持に直結する業務のため、自身の頑張りが会社の成長に寄与する実感が得られるやりがいのある業務です。 ■取引先 (株)マキタ、貝印(株)、アンデン(株)、(株)ミスミ、(株)アイシン、リコーエレメックス(株)、名古屋市立大学 他 ■当社の特徴 ＜メーカーを目指し、右肩上がりに成長中＞ 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化により、エンジニアの活躍の場を拡大しながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。 ＜大手企業・大学も認める技術力＞ 国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清須工場 住所：愛知県清須市助七東山中１００ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/清須】オーダーメイド設備のルート営業 ◆転勤なし／売上右肩上がり／既存メイン・大手企業と取引
      • NEW
      ～設立後16期連続で黒字経営／BToCメーカーを目指す会社～ ■業務内容 オーダーメイド生産設備の設計製作を行う当社にて、設備の営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・お客様と仕様打合せ、設計担当者と構想の検討 ・価格交渉 ・製作スタート後のスケジュール作成～納期確認 ・装置の納品前立会い、納品、現地流動動作の確認、アフターフォロー ■業務の特徴 ・既存9割 ・業界特化の設備メーカーが多い中、幅広い業界と取引あり ・同じような設備だけではなく常に新しい設備を制作 ＜設備例＞画像検査装置や専用機、搬送機などから自動包丁伽機／アウトドア用品などの特殊なものまで ■やりがい ・オーダーメイドのため毎回新たな設備を売る事ができる営業としての面白さあり。 ・大手企業と直接取引のため落ち着いた営業活動（ジェイテクト、ダイフク、マキタ、ブラザー、リコーなど） ・お客様のお悩みから課題解決に広げていくコンサルティング営業で、既存顧客との関係強化が重要です ■社長メッセージ 当社立ち上げ時は私が営業をしていたことから営業の方の気持ちはわかるため、入社後はしっかりフォローしたいと考えています。 ただの設備営業ではなく、グループ会社に加工会社（天野工業）があり、部品の調達がしやすい状況です。また第二創業期であるため、一緒に創り上げる営業の中心的人物としてお迎えします。 必ず「来てよかった」と思っていただける面接にしますので、ぜひご参加をお待ちしております。面接というより、情報交換というスタンスでもかまいません！ ■当社の特徴 ＜メーカーを目指し、右肩上がりに成長中＞ 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化により、エンジニアの活躍の場を拡大しながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清須工場 住所：愛知県清須市助七東山中１００ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（通常求人も掲載しているため、どちらの枠での採用になるかは選考を通じて決定します） ■昇給1回、賞与2回 ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・在宅勤務手当・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋ＆Ｓソリューションシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市熱田区三本松町22-2101
    • 設立 2007年
    • 従業員数 0名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】システムエンジニア◇自社パッケージ「湯らく名人」の開発／温浴施設向け事業展開で事業拡大◇
      • 締切間近
      【「湯らく名人」を中心に自社パッケージ開発で事業拡大／開発～エンドーユザーとの折衝まで携わり、上流スキルが身に着けられる／案件は全てプライム受注、利益はしっかり賞与で還元／年休120日・残業平均は20Ｈ程度とワークライフバランスも◎】 ■業務内容 温浴施設向け精算管理システム「湯らく名人」をはじめ、自社パッケージの開発～導入、保守をお任せします。業務に慣れてくればエンドユーザーとの折衝もお任せします。スキル・ご希望に合わせて担当業務はご相談いたしますのでご安心ください。 ■募集背景 温浴施設に特化した事業展開は競合が少なく、順調に事業展開しております。また、直近では他県の大手施設への導入により、更なる横展開・受注増加が見込まれています。今後増加するニーズに応えるために当社を支えていただきたく、新メンバーを募集いたします。 ■顧客から選ばれる理由 ・代表のお人柄 　→近藤代表は以前システム開発会社に勤めており、当時から温浴施設を顧客とすることがありました。独立後もそのノウハウや代表のお人柄からお客様からの紹介が多く、順調に顧客を増やしています。 ・受注～導入まで一貫対応 　→当社では案件をすべてプライム受注しており、受注～導入まで担当が一貫して行っているため、顧客とのコミュニケーションやニーズの理解に高い評価をいただいています。また、少数精鋭だからこそ大手と比較しコストが低く、良いサービスを適性な価格で提供できています。 ■開発環境 主にVB.NETを使用 ■当社の魅力 ◇上流経験がなくてもスキルアップ可能 　→複数の自社パッケージを開発しており、業務知識、上流工程を含む開発ノウハウを一貫して蓄積しています。ベテラン社員が指導しますのでご安心ください。 ◇成果を実際に目の当たりにできる 　→温浴施設向けのシステムが稼働していることを、実際に施設で目の当たりにすることができます。自分の技術が役に立つ実感を味わえますし、ユーザーの声からより良いシステムづくりに反映することもできます。 ◇風通しの良い社風 　→「特色を持ちながらそこに自分たちで色をつけていく会社にしたい」という想いがあり、堅苦しさはありません。ぜひ面接で当社の魅力をお伝えしたく、皆様のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町22-2 101 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／神宮前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県名古屋市） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（愛知県小牧市） 住所：愛知県小牧市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,375円～406,250円 固定残業手当/月：65,625円～93,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（基準：2.5ヶ月分） ■その他、該当者には家族手当、皆勤手当を支給するケースがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スズデン工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知立市西町本田65-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／知立市】機械設計＜先端技術を活用した生産設備設計・組立＞◆3D-CADの経験活かす／土日祝休
      □■大手顧客との取引多数／EV関連設備の需要増により業績堅調■□ ■業務概要： IoT技術を活用した生産設備の設計を担当いただきます。 ■業務の特徴： ◇産業用ロボットなど先端技術を活用した生産設備の設計・組立を担当していただきます。具体的には、CADを使用した省力化設備の設計や、自動化ラインの機械設計を行います。 ◇客先との打合せや仕様調整、構想設計も担当し、見積りから詳細設計、製作・組立までの一連の業務を行います。必要に応じて現地での試運転立会いも含まれます。 ■担当業務： ◇省力化設備の設計（CAD使用） ◇自動化ラインの機械設計 ◇客先打合せ、仕様調整、構想設計 ◇見積り、詳細設計、製作・組立 ◇試運転立会い ■入社後について： 基本的な設計業務を担当いただいたのち、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引いただきます。将来的には大規模プロジェクトの設計責任者として活躍ただくことを期待します。 ■魅力： ◎IoT技術を活用した最先端の生産設備の設計に携わることができる点が大きな魅力です。大手企業からの直案件を担当し、電気制御設計の技術力に加えて機械設計の技術力も高めることができます。 ◎企画立案から導入までワンストップで行うため、幅広い業務経験を積むことができる環境です。 ■就業環境： 当社は働きやすい環境を提供しており、ワークライフバランスを重視しています。 ■組織構成： 技術部は11名で構成されており、機械設計4名、電気設計6名、製造1名が活躍中です。 ■当社について： 当社は、電気設計、制御盤製作、電気工事に長年従事してきた実績を持ち、特に機械部門の設立により更なる技術革新を追求し続けています。グローバル化の進行に伴い、既存の枠にとらわれない果敢な挑戦を続け、持続可能な開発目標の達成を目指しています。 ＜強み：高い技術力と安心のアフターフォロー＞ 機械設計から製作、電気設計、制御盤製作、電気工事まで一貫して対応できる体制を整えており、顧客ニーズに迅速に応じることができます。また、常に市場の変化に対応し、柔軟な発想で新しい分野に挑戦しています。部門間の連携を強化し、大規模設備におけるトータルソリューションを提供することで、信頼のおけるパートナーとして支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市西町本田65-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～400,000円 ＜月給＞ 267,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／知立市】製造＜制御盤の製作・検査＞◆正社員・未経験歓迎／スキルアップ目指せる環境／土日祝休
      □■スキルアップ叶えたい方・未経験からスキル身につけたい方歓迎／大手取引多数／EV関連設備の需要増により業績堅調■□ ■業務概要： 生産設備の自動化に携わり、制御盤の製作・検査を担当いただきます。 ※制御盤製造部門または生産設備製造部門に配属予定となります。 ■業務の特徴： ◇工場のベルトコンベアーやウレタン注入機などの生産設備を動かす制御盤の製作・検査を担当していただきます。 ◇工場に出向いて制御盤を搬入し、据え付けを行い、配線を接続する作業も担当いただきます。自動化された機械や設備が実際に稼働する様子を見られることがこの仕事のやりがいです。 ◇活躍の場は東海地方をはじめとする全国各地で、経験を積めば海外での業務に携わる機会もございます。 ■担当業務： ◇生産設備の製造・組立 ◇制御盤の製作・検査 ◇配線作業 ■入社後について： 製造担当の業務サポートを通じて業務フローを徐々に習得いただき、担当業務範囲を広げながらスキルアップを目指していただきます。 その後独り立ちし、製造業務を担当いただきます。 ■魅力： ◎当社は工場自動化分野で高い技術力を誇り、自動化やロボット市場と密接に関連する生産設備の電気工事を手がけています。自身が携わった機械や設備が実際に稼働する姿を見ることができ、製造現場を支える重要な役割を担っていることを実感できる仕事です。 ◎国内外での活躍の場が広がっており、グローバルな視点で成長できる機会があります。 ■就業環境： ・当社は働きやすい環境を提供しており、ワークライフバランスを重視しています。 ・経験やスキルに応じた研修制度を整えており、成長をサポートします。 ■当社について： 電気設計、制御盤製作、電気工事に長年従事してきた実績を持ち、特に機械部門の設立により更なる技術革新を追求し続けています。グローバル化の進行に伴い、既存の枠にとらわれない果敢な挑戦を続け、持続可能な開発目標の達成を目指しています。 ＜強み：高い技術力と安心のアフターフォロー＞ 機械設計から製作、電気設計、制御盤製作、電気工事まで一貫して対応できる体制を整えており、顧客ニーズに迅速に応じることができます。部門間の連携を強化し、大規模設備におけるトータルソリューションを提供することで支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市西町本田65-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＡＴ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市昭和区明月町3-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／昭和区】店舗・商業施設の内装施工管理◆直行直帰可/社用車貸与/デジタル推進働き方◎
      施工管理経験者大歓迎！～施工管理職中途入社者10割の会社～ 【働き方愛知県表彰多数/工事エリア希望通ります/出張手当有/夜勤無】 ■採用背景： 施行現場増加による増員募集。社長の人脈が広く、大手企業様とのお取引が多いです。 ■業務内容： 物語コーポレーション様や牛丼の松屋フーズ様をはじめとする飲食店を中心に、テナントなどの商業施設の内装工事の施工管理をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・顧客との内装工事の打ち合わせ／見積提案 ・工程管理 ・現場を担当する職人の管理／資材の手配 ・安全管理 ■組織構成： 東京/名古屋合わせて6名の施工管理者がいらっしゃいます。 全員中途でのご入社で、内装ではない別の施工管理をされていた方もご活躍されています。 (年齢構成：30代2名、40代2名、50代1名、60代1名) ■施工エリア： 愛知、岐阜、三重の3県の中で施工管理をご担当していただきます。 ほとんどの現場が愛知県内になっております。 出張手当は出ますし、施工エリアの希望は通るようになっております。 ■企業の魅力： （1）充実の社員研修： 外部講師を招いたり、WEB研修導入による一般教養や専門知識の学習の機会を積極的に提供しています。 （2）働きやすい環境： 女性の活躍に向けて積極的に取り組み推進をしている”あいち女性輝きカンパニー"として表彰されております。 また、忘年会やバーベキュー、ゴルフコンペ等の社員間での交流機会は多数あり、社員同士の仲が良いのも同社の魅力です。 （3）社内情報システムの推進： 最新のクラウド、ソフトの導入による業務の効率化、社員の業務負担軽減を常に推進しており、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 （4）施工管理のサポート隊常駐： 書類業務や、資材運びといった施工管理の業務をお手伝いいただく、施工管理サポート隊が現場に常駐しております。 そのため、煩雑な書類業務や人員管理などの業務量を削減することが出来ます。 ■Mission： 商業施設施工管理のリーディングカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区明月町3-6 勤務地最寄駅：御器所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与＋決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】職人・現場経験者から施工管理へ。現場経験を次のキャリアに ◆直行直帰可/社用車貸与！
      施工管理経験者大歓迎！～施工管理職中途入社者10割の会社～ 【働き方愛知県表彰多数/工事エリア希望通ります/出張手当有/夜勤無】 ■採用背景： 施行現場増加による増員募集。社長の人脈が広く、大手企業様とのお取引が多いです。 ■業務内容： 物語コーポレーション様や牛丼の松屋フーズ様をはじめとする飲食店を中心に、テナントなどの商業施設の内装工事の施工管理をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・顧客との内装工事の打ち合わせ／見積提案 ・工程管理 ・現場を担当する職人の管理／資材の手配 ・安全管理 ■組織構成： 東京/名古屋合わせて6名の施工管理者がいらっしゃいます。 全員中途でのご入社で、内装ではない別の施工管理をされていた方もご活躍されています。 (年齢構成：30代2名、40代2名、50代1名、60代1名) ■施工エリア： 東京、千葉、神奈川、埼玉、群馬の1都4県の中で施工管理をご担当していただきます。 社用車、パソコン等貸与。 出張手当は出ますし、施工エリアの希望は通るようになっております。 ■企業の魅力： （1）充実の社員研修： 外部講師を招いたり、WEB研修導入による一般教養や専門知識の学習の機会を積極的に提供しています。 （2）働きやすい環境： 女性の活躍に向けて積極的に取り組み推進をしている”あいち女性輝きカンパニー"として表彰されております。 また、忘年会やバーベキュー、ゴルフコンペ等の社員間での交流機会は多数あり、社員同士の仲が良いのも同社の魅力です。 （3）社内情報システムの推進： 最新のクラウド、ソフトの導入による業務の効率化、社員の業務負担軽減を常に推進しており、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 （4）施工管理のサポート隊常駐： 書類業務や、資材運びといった施工管理の業務をお手伝いいただく、施工管理サポート隊が業務をサポートします。 そのため、煩雑な書類業務や人員管理などの業務量を削減することが出来ます。 ■Mission： 商業施設施工管理のリーディングカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都杉並区荻窪5-26-10 勤務地最寄駅：JR中央線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2 回以上（業績賞与＋決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＺＡＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日能研東海

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市東区葵3-24-2第5オーシャンビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／千種】学習塾本部運営スタッフ（人事・経理）◆小学生のための中学受験塾◆正社員◆福利厚生◎
      • NEW
      ～「千種駅」徒歩1分／転勤無／長期的に安定して働くことが可能／子どもの学びを支える／教育体制◎／河合塾グループ／残業月平均15時間程度／幅広い世代活躍中／子どもたちの成長を支えるお仕事です～ ■業務内容： 日能研東海の本部オフィスにて、子どもの学びを支える運営スタッフとして業務をご担当いただきます ■業務詳細： ◇生徒の授業料等の管理、手続き ◇社員の経費精算の最終チェック ◇会計システムを使った帳簿管理 ◇社員・アルバイトの採用 ◇労務、勤怠管理 ◇給与計算　　　 ◇講師の採用、研修、出講調整 ◇各種研修会の企画、運営 ◇教材など資料作成、進捗管理 ◇イベント企画、運営　 ■入社後の流れ： 配属された部署にて実際の業務を経験していきます。入社後は先輩スタッフに教わりながら入力業務など簡単なものからお任せします ■就業時間について： 平日　10:00～19:00 土日　8:00～19:00のうち実働8時間のシフト制です 　　　イベント等で外部会場に出勤の場合もあります ■日能研東海とは： 2008年に河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。私たちは、ただ知識を伝える「教育」ではなく、「人間を育てる」ことを重視。ただ合格を勝ち取るのではなく、「子どもの可能性を引き出すためにはどうすればいいか？」といった視点で、活発にコミュニ ケーションを取る、対話型の授業を行っています。子どもの目線に立って、子どもと一緒に答えを探すことで、「学ぶことの楽しさ」を教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-24-2 第5オーシャンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 ＜月給＞ 230,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／多治見】教室事務スタッフ（小学生向け中学受験塾）／未経験歓迎／正社員／◆福利厚生◎
      ～河合塾グループ／残業月平均18時間程度／幅広い世代活躍中／子どもたちの「わからない」に寄り添うお仕事です～ ■業務内容： ・教室運営に関わる事務業務や入会案内や資料作成、成績管理などの学習塾での事務スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・子どもたちへの声かけ ・配布物などの資料作成 ・成績管理 ・教室のPR、入会案内、入会手続ききなど 事務的な業務を通して、子どもたちが楽しく通える教室づくりに関わる仕事です。慣れてきたら、面談や保護者会の運営なども行います。 ■1日流れ（平日の例）： 12:30出社・連絡事項の共有など 12:40事務業務（書類作成や出席簿・座席表などの授業の準備） 14:30食事休憩 16:30子どもたちが通塾（笑顔で出迎えます） 17:00授業開始（自習中の子どもたちの質問に対応） 20:55授業終了（お迎えの保護者にもご挨拶） 21:30帰宅 ※子どもたちを見送ったあとは、遅くとも22時には退社します。 ■教育制度： まずは、日能研の方針や中学受験情報、使用するテキスト、システムの使い方などを学ぶ基礎研修を実施します。その後、OJTで配属先の先輩が、実際に行う事務業務などを教えていきます。 ■やりがい： 子どもたちにとって、まだまだ毎日は新しいことばかり。でも、親や学校の先生には少し言いづらい…と感じている子どもたちも少なくありません。教室事務は、そんな子どもたちが気軽に相談できる存在を目指しています。何気ない会話を通して、子どもたちの成長を間近で実感できる、事務ワークだけでは味わうことができないやりがいがあります。 ■日能研東海とは： 2008年に河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。私たちは、ただ知識を伝える「教育」ではなく、「人間を育てる」ことを重視。ただ合格を勝ち取るのではなく、「子どもの可能性を引き出すためにはどうすればいいか？」といった視点で、活発にコミュニ ケーションを取る、対話型の授業を行っています。子どもの目線に立って、子どもと一緒に答えを探すことで、「学ぶことの楽しさ」を教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜校 住所：岐阜県岐阜市神田町9-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多治見校 住所：岐阜県多治見市栄町1-6-1 日章ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当、職務手当 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（8月） ■モデル年収： 年収420万円（20代半ば／月給265,000円＋残業代／賞与2回） 年収470万円（30代前半／月給295,000円＋残業代／賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨシマ電機株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県小牧市若草町86
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／小牧市※未経験歓迎】クリーンブースの設置・問合せ対応スタッフ◆年休120日／前年賞与6ヶ月分
      【職種・業種未経験の方も歓迎！／大手企業の豊島株式会社のグループ企業で福利厚生・安定性◎フランクな雰囲気で高定着率◎／業績好調◎賞与実績6ヶ月】 当社は製造や研究、開発の現場で使われ、空気清浄度を保つ「クリーンブース」や「クリーンルーム」の設計・施工を行っている企業です。当社の製品はトヨタやパナソニック等の大手メーカーから東京大学やJAXA等の有名大学や国立機関で数多く使用されています。 現在、半導体の需要増加により、多くの受注を頂いており、そのニーズに対応するために「問合せ・設置対応スタッフ」を募集します。チームで協力して業務を進めるので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■業務内容： （1）Webからの問い合わせ対応 （2）仕様確認・打ち合わせ （3）お客様の仕様をもとに、CADにて図面や見積作成 （4）受注後は、部材調達、協力業者への発注 （5）現場確認・組立 ※基本クリーンブースはお客様にて組立いただきますが、要望があれば当社で組立まで行うため、その対応をお願い致します。 ※建物の改変を伴う作業は発生しません。 ■教育体制 打ち合わせ内容やクリーンブースの組み立てについて、現場を中心に学んで頂きます。チームで行動しているため、常に先輩社員がいる環境の中で教わることができます。 ■働き方 全国各地の顧客との打ち合わせやクリーンブースの組立で出張があります。滞在期間は数日間のこともありますが、全国各地を楽しむことができる魅力があります。必ず何名かのチームで行動するため、協力し合いながら仕事を進めることができます。残業は月25時間未満です。 ■組織構成：全体25名／技術部9名 男性7名（役員1名、課長1名、メンバー5名）＋女性2名（事務） ■魅力： ◎お客様の要望ヒアリング～受注・設計～組立まで一貫して行うため、自分で手掛けたという達成感が大きいです。 ◎業務上必要な「電気工事士」の資格取得支援制度があり、スキルアップも目指せる環境です。 ■当社について 昭和21年に創業し、豊島グループの一員として、クリーンルーム30年の施工実績があるプロ集団です。スーパークリーンルームから、小型のクリーンブースまで、お客様のご要望に応じた商品を低価格・短納期でご提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市若草町86 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点の範囲
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキ

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市花丘町2-73-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田／未経験歓迎】機械オペレーター／夜勤無・転勤無／冷暖房完備／大手メーカーと直接取引有
      ★未経験者多数活躍中！未経験から車を支える技術者に ★冷暖房完備、連続休暇取得可能で働きやすさ◎ ★大手自動車部品メーカー向けの安定したモノづくり ■仕事内容 自動車に欠かせない「AT（オートマチックトランスミッション）」やギア、ハイエース用ハブなど、自動車の走行を支える重要部品の製造をお任せします。機械を使った加工が中心のため、未経験の方でも始めやすい環境です。先輩社員が一つひとつ丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜まずお任せする業務＞ ・金属材料を機械へセット ・ボタン操作による加工スタート ・完成した部品の取り出し ・測定器を使用したサイズチェック ・傷や不具合がないかの目視確認 ルール通りに作業を進めることからスタートし、少しずつ専門的な技術を身につけていただきます。 ■入社後の流れ ・入社～3ヶ月：OJTを通じて製品知識・安全教育・基本作業を習得 ・入社3ヶ月～2年：先輩社員の指導のもと、機械オペレーターとしての基礎を習得 ・入社2年目以降：NC旋盤オペレーターとして一連の作業を担当 ・その後：複数の機械を担当し、難易度の高い加工や試作品製造にもチャレンジ ■組織構成： 製造部門：約30名が活躍中（未経験入社者が多数在籍） ◎未経験入社者多数活躍中 現在活躍している社員の多くが未経験からのスタートです。入社後は先輩社員によるOJTを中心に、一人ひとりの習熟度に合わせて業務をお任せしていくため、製造職が初めての方でも安心して成長できる環境です。 ■働き方・就業環境 ・工場内は冷暖房完備 ・マイカー通勤可能 ・髪型・髪色自由 ・工場内は禁煙・分煙を徹底 ・5日以上の連続休暇取得可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市花丘町2-73-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～273,000円 ＜月給＞ 208,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルキャスト

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート14F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪市北区/未経験歓迎】IT個人営業～年休116日/残業月15h/月火休み/転勤無し
      • NEW
      ～未経験歓迎／手厚いフォロー体制有／インセンティブで年収1000万越えも可能／残業月平均15時間程度／転勤無で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務概要： 総合職として、個人のお客様に通信環境やWi-Fiサービスの提案営業 をお任せします。「売り込み」ではなく、お客様の生活に合った最適なプランを一緒に考えます。 ■業務内容詳細： ◇お客様の通信ニーズをヒアリング ◇最適なプランの提案・契約手続き ◇見積書作成 ◇クロージング ◇アフターフォロー（長期的な信頼関係づくり） ■入社後の流れ： 当社では通信事業を始め、DX事業や教育事業を運営しています。 創業事業でもある通信回線の営業を行っていただきます。 まずは営業を通じて、当社のことを知っていただければと思います。 ■1日の流れ（例）： 10時：営業所に出勤・資料準備 11時：訪問エリアに車で移動 ～昼1時間休憩～ 19時：営業所へ戻り・帰宅 ※業務スケジュールは自分で管理でき、時間の使い方は基本的に自由です。 ※直行直帰OKで、営業の進め方も自由なので、柔軟に対応できることも魅力です◎ ■教育体制： 入社後の手厚いフォローもあります。 先輩社員が商談同行や提案のロールプレイングを通じて、丁寧に業務を教えます。 未経験でも安心して学びながら成長できる環境です。 ■働きやすい環境： フラットな組織で、社員一人ひとりが大切にされる職場です。 『健康経営優良法人2024』にも選出されており、社員の健康や福利厚生に力を入れています。 服装は自由で、髪型やネイルも自分のスタイルを大切にできます。 ■インセンティブ制度 ・15件未満：支給なし ・1件あたり2万円 ・15件達成時：30万円 ・一人当たりの生産性 →1日あたり獲得件数：0.8～1.2件×20営業日＝16～24件 ※わずかたった入社1年で、マネージャー昇格＆年収1000万円を突破された社員もいます！ ■当社について： 2008年の創業から、これまでマーケティング支援事業を軸にクライアントとマーケットを繋ぐ企業として会社規模や業績も拡大しクライアント企業様から非常に高いに信頼を得ています。 従業員は240名を超え、本社をグローバルゲートに移し、全国に拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-5-3 堂島TSSビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～254,000円 固定残業手当/月：36,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月) ■賞与：年2回（4月・10月） ■報奨金（インセンティブ） ■給与例： ・360万円／月給25万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/未経験歓迎】通信回線の提案営業～転勤無し/年休116日/月火休み/残業月15h
      • NEW
      ～未経験歓迎／手厚いフォロー体制有／インセンティブで年収1000万越えも可能／残業月平均15時間程度／転勤無で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務概要： 総合職として、個人のお客様に通信環境やWi-Fiサービスの提案営業 をお任せします。「売り込み」ではなく、お客様の生活に合った最適なプランを一緒に考えます。 ■業務内容詳細： ◇お客様の通信ニーズをヒアリング ◇最適なプランの提案・契約手続き ◇見積書作成 ◇クロージング ◇アフターフォロー（長期的な信頼関係づくり） ■入社後の流れ： 当社では通信事業を始め、DX事業や教育事業を運営しています。 創業事業でもある通信回線の営業を行っていただきます。 まずは営業を通じて、当社のことを知っていただければと思います。 ■1日の流れ（例）： 10時：営業所に出勤・資料準備 11時：訪問エリアに車で移動 ～昼1時間休憩～ 19時：営業所へ戻り・帰宅 ※業務スケジュールは自分で管理でき、時間の使い方は基本的に自由です。 ※直行直帰OKで、営業の進め方も自由なので、柔軟に対応できることも魅力です◎ ■教育体制： 入社後の手厚いフォローもあります。 先輩社員が商談同行や提案のロールプレイングを通じて、丁寧に業務を教えます。 未経験でも安心して学びながら成長できる環境です。 ■働きやすい環境： フラットな組織で、社員一人ひとりが大切にされる職場です。 『健康経営優良法人2024』にも選出されており、社員の健康や福利厚生に力を入れています。 服装は自由で、髪型やネイルも自分のスタイルを大切にできます。 ■インセンティブ制度 ・15件未満：支給なし ・1件あたり2万円 ・15件達成時：30万円 ・一人当たりの生産性 →1日あたり獲得件数：0.8～1.2件×20営業日＝16～24件 ※わずかたった入社1年で、マネージャー昇格＆年収1000万円を突破された社員もいます！ ■当社について： 2008年の創業から、これまでマーケティング支援事業を軸にクライアントとマーケットを繋ぐ企業として会社規模や業績も拡大しクライアント企業様から非常に高いに信頼を得ています。 従業員は240名を超え、本社をグローバルゲートに移し、全国に拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区舟入町2-20 三栄広島ビル 301 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～254,000円 固定残業手当/月：36,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月) ■賞与：年2回（4月・10月） ■報奨金（インセンティブ） ■給与例： ・360万円／月給25万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広告制作所

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】WEBクリエイター・エンジニア※クリエイティブの没頭できる環境です！
      • NEW
      「楽じゃない。でも、最高に面白い。」― クリエイティブのトップランナーを本気で目指す場所 ― ■メッセージ 広告・クリエイティブの世界でトップになることを、本気で目指しています。企画から入り、考え抜き、つくり切り、世に出し、結果まで背負う。その積み重ねの先に、トップランナーが生まれると信じています。 この会社には、そのための環境があります。広告、デザイン、映像、Web、コピー、企画書提案まで、クリエイティブに必要なすべてを自社内で完結。 最後まで自分たちの手でつくり切る―それが私たちの強みです。 私たちは「もっと面白いものを」「もっと上を目指したい」という想いで、本気で向き合っています。楽な仕事ではありません。没頭する覚悟も必要です。それでも、本気でクリエイティブにアツくなりたい人には、これ以上ない場所です。クリエイティブのトップランナーへ。ともに目指しませんか？ ■職務内容 WEBクリエイティブ・コーディング業務に従事としての業務に従事いただきます。業務の約 5 割が親会社である新東通信からの依頼を受けており安定的な受注をしております。 広告代理店と協力しながら企画会議から参加し、顧客の要望が叶うような広告戦略や WEB戦略のアイディアを考えて行きます。 ＜過去のお仕事＞ぜひご覧ください！ https://www.seisakujyo.co.jp/case/ ＜具体的な業務＞ ・企画会議に参加し顧客のニーズのヒアリング、コンセプトの方向性決め ・ニーズを満たす企画の提案 ・コーディング／プログラミング／動画編集／アニメーション制作／ポスター作り ＜チーム制＞ 案件にもディレクターやコピーライターなどチーム単位で進めています。 ＜使用言語・ツール＞ ・HTML／CSS／JavaScript／typescript ・php／ wordpress(開発経験あれば尚良) ・フロントエンド Ecosystem(Vue,React 等々) ・OS：Windows、Mac の両方 ＜制作環境＞ ・デザイナー全員に Adobe CC、モリサワパスポート・有料AIソフトを導入 ・コーヒーサーバー（無料） ・おかん食堂（惣菜）あり。1 パック 100 円 ・夕食手当 1000 円（出前でも、お弁当でも） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮します。 ※業績に準じて ■昇給年1回・賞与年2回 決算時期　決算賞与支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土屋会計事務所

    会計事務所
    愛知県名古屋市北区清水4-15-1日宝黒川ビル406
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】＜税理士志望の方向け＞税理士補助※残業月10h以内/年間休日121日/資格獲得を応援
      ～税理士から直接学べるので、より実践的な知識をつけながら資格取得が目指せます！～ ■募集背景 顧客に真摯に向き合うことを大切に仕事に取り組んできたところ、お客様数が増えています。その中で当社で働く従業員のワークライフバランスを保つための増員です。 ■業務内容 月15～20社ほどの担当顧客を定期訪問し、監査業務や、決算や申告書作成の税理士補助業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・税務 ・会計補助 ・巡回審査 ・資産税務関連業務 ・決算及び申告書作成　など 1日の訪問数は約1～2社ほどで車での移動となります。 当事務所では、どうすれば顧客の経営パートナーとして経営や会計だけではなく、顧客のあらゆる悩みに応えられるのかを考えて仕事をしています。 この想いに共に向き合える仲間を募集しています。 また、〈専門性を高めたい〉より〈担当顧客のお役に立ちたい〉という方は大歓迎です。 ■組織構成 従業員数：4名（所長の土屋と、巡回監査担当の2名、内勤担当の1名）。 2名の社員は、実務を積みながら税理士を目指しています。年齢構成：50代、40代、20代後半 ■職場環境 〈ワークライフバランスの充実〉 残業は月10時間未満です。また、土日祝休みで年間休日が121日など、とても働きやすい環境です。 〈資格取得への手厚いサポート〉 当事務所はTKCグループの一員であるため、無料で研修に参加することができます。資格取得のための勉強を考慮し、勤務時間変更も柔軟に対応しているため、働きながら、税理士や公認会計士などの資格取得を目指していただけます。 ■資格取得を応援する背景 所長の土屋は、大学卒業後に会計事務所に入社してから幅広い実務に携わっていました。その傍ら、資格を取得するための勉強を重ね、36歳のときに資格を取得し2002年に当事務所を立ち上げました。 その経験から、業務と勉強の両立をする難しさや、実務を経験する大切さを理解しており、同じ境遇の人を応援したいという想いの元、資格を目指す方が働きやすい環境づくりを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区清水4-15-1 日宝黒川ビル406 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～200,000円 ＜月給＞ 240,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給 経験、年齢、担当件数を考慮します※実務経験者は優遇致します。 ※月給に固定残業代（15時間分／2万円）が含まれます。 ※超過分は別途支給致します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：随時 ■モデル年収：400万円：27歳、入社5年目 （月給25万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・シー・エムガーデンズ

    住宅設備・建材
    愛知県尾張旭市晴丘町東256
    • 設立 1999年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知】エクステリアプランナー（完全反響営業）～大手ハウスメーカーとのお取引多数の安定経営～
      【ニッチな業界でトップシェアを誇り、安定経営のエクステリア専門店】 【営業経験をお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎します】 【仕事内容・プランの提案における自由度の高さが魅力です】 ■募集背景：依頼が安定・増加している同社にて、営業の人力を上げる為の増員募集です。 ■職務内容：一般住宅のエクステリアや外構の企画・設計・施工をトータルプロデュースする当社にて「エクステリアプランナー」として、お客様のニーズに沿ったエクステリア・外構を提案、形にしていただきます。 ■職務詳細 月に10～20件新規のお客様を対応しご契約までの提案を行います。ご契約後は半年から1年程かけて完成までフォローいたします。 ◎仕事の流れ (1)ヒアリング：住宅を購入したいお客様が住宅メーカーを通し弊社へお庭の提案依頼があります。要望をヒアリングし、お客様も気づかなかったニーズを見つけていく事も大切です。 (2)プランニング：ヒアリングをした内容を基に、最適なプランをご提案。図面は専門に描くスタッフが常駐しており、魅力付けをします。 (3)ご契約：プランに納得していただき、契約となります。契約は会社対会社です。 (4)工事及びフォロー：施工から引き渡しまで一貫してサービスを提供します。施工に関しては自社施工管理スタッフが毎日確認を行い、トラブル回避しております。 ■職務の特徴・魅力 ◎安定経営 「価格」「提案力」「施工力」の3点が評価され、創業から25年にわたり、大手ハウスメーカーと長いお取引を継続しており、年間700～800件以上の案件を担っている豊富な実績がございます。 ◎完全反響型営業 大手ハウスメーカーからの完全反響型営業となるため、飛び込みや電話アポイントはありません。 ◎研修体制 ベテラン社員も多く、商品知識をはじめ、リーズナブルにできるような建材や工法、独自のコストパフォーマンスなどをじっくり学べるため、業界未経験からでも安心して業務に取り組めます。 ◎やりがい 車所有率の高い愛知県に位置し、プランの提案内容における自由度が高い弊社では、唯一無二の物をお客様と作り上げることができます。そのため、お客様から直接感謝の言葉をいただける事が一番のやりがいです。また、自分の提案したものが目に見える事も喜びの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市晴丘町池上12-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～354,000円 固定残業手当/月：69,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験・資格等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※等級制により評価 ■賞与：年2回（6月、12月）※2～3ヶ月分 ■年収例： ・500万円（28歳） ・600万円（34歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイトクツールズ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県犬山市字鶴池78-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【犬山市/転勤無】CADオペレーター◇未経験歓迎／ゆくゆく設計へステップUP／離職率3%で定着率◎
      ◎図面作成・修正の経験を積んで、ゆくゆく設計者を目指したい方にオススメ ◎育成プログラムで基礎を固め、数年かけて金型設計・構造設計まで段階的にステップアップ ◎部品づくりの相談から納品までを一気通貫で支える会社／大手企業と直接取引 ■業務詳細： ・育成プログラムを通して基礎から学んでいただきます。製図支援業務や製図業務から業務をしていき、数年かけて、最終的には金型の設計や構造設計ができるようになっていただきます。未経験からスタートできる環境でスキルを身に着けられます。 ■入社後は： ・ 弊社の技術を学んでいただき、最初は先輩社員のサポートから始めていただきます。少しずつできるようになってきたら実際に自分で図面を引いていきます。研修体制も整っており、トヨタ自動車への出向（3年間）や海外赴任等で技術を学べる機会が整っています。 ■配属先情報： ・20名：わからないことはすぐに聞くことができる環境が整っており、安心して活躍できる環境が整っています。 ■当社について： ・株式会社メイトクツールズは金型の設計／製作、自動車部品の製造、刃具の研削など、幅広い技術を持ち、トータルエンジニアリングを実現しています。特殊鋼商社と金型メーカーの2つの機能に加え、刃具の研削や自動車部品の製造も行っており、お客様の多様なニーズに対応しています。 ・素材提案／販売：半世紀にわたる特殊鋼専門商社としてのノウハウと、強固な仕入先ネットワークを活かし、お客様の課題解決に貢献します。 ・金型設計／製作：製品の開発から生産まで一貫したサポートを提供し、高精度／高品質な金型製作と短納期の両方を実現しています。 ・自動車部品製造：2つの部品製造子会社を持ち、鍛造部品や小型部品の製造／加工を行っております。 ・刃具研削：機械部品や自動車部品の研削や切削加工を行い、ロット生産を可能にしています。 豊富な経験と幅広い技術により、お客様の要求に迅速かつ柔軟に対応し、高品質な製品を提供しています。2023年には金属3Dプリンターを導入し、電気自動車（EV）市場向け部品事業に本格参入するなど、内燃機関向けの金型を主力とする中で、EV市場の急速な成長に対応するために戦略的に動いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字鶴池78-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：300万円～400万円 ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県犬山市】機械オペレーター◇加工経験ある方歓迎◇大手企業と直接取引／離職率3%で定着率◎
      ～素材提案から金型設計・製作まで一貫対応できる「トータルエンジニアリング力」/大手企業と直接取引～ ■仕事の内容： ・金型の設計／製作や特殊鋼の販売などを行う当社にて、金型製造ラインでの機械オペレーション業務を担当していただきます。旋盤やマシニングセンターなどの工作機械を利用し、製品の加工作業等をお任せします。 ■具体的には： ・製品の加工作業、機械の設定や調整、生産ラインの稼働状況の監視などの業務を通して、製品の品質向上と生産効率の向上に努めていただきます。また、徐々に慣れてきたらトラブルが発生した際の対応やメンテナンス作業もお任せしていきます。安全な作業環境を確保しながら、短納期で納品できるよう、スムーズな製造プロセスをサポートするお仕事です。 ■弊社の強み： ・素材提案から金型設計／製作まで一貫してサポートをすることができるため、短納期／高品質を両立しております。お客様の課題に合わせて内製、外注含め幅広い提案ができることが弊社の強みです。 ■配属先情報： ・62名、アシスタント事務2名 ■企業からのフリーコメント： ・名古屋特殊鋼は、特殊鋼の販売、金型の設計／製作、自動車部品の製造、刃具の研削など、幅広い技術を持ち、トータルエンジニアリングを実現しています。特殊鋼商社と金型メーカーの2つの機能に加え、刃具の研削や自動車部品の製造も行っており、お客様の多様なニーズに対応しています。 ・素材提案／販売：半世紀にわたる特殊鋼専門商社としてのノウハウと、強固な仕入先ネットワークを活かし、お客様の課題解決に貢献します。 ・金型設計／製作：製品の開発から生産まで一貫したサポートを提供し、高精度／高品質な金型製作と短納期の両方を実現しています。 ・自動車部品製造：2つの部品製造子会社を持ち、鍛造部品や小型部品の製造／加工を行っております。 ・刃具研削：機械部品や自動車部品の研削や切削加工を行い、ロット生産を可能にしています。 豊富な経験と幅広い技術により、お客様の要求に迅速かつ柔軟に対応し、高品質な製品を提供しています。2023年には金属3Dプリンターを導入し、電気自動車（EV）市場向け部品事業に本格参入するなど、内燃機関向けの金型を主力とする中で、EV市場の急速な成長に対応するために戦略的に動いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字鶴池78-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ

    不動産仲介
    愛知県岡崎市羽根東町3-3-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全36件
    • 【名古屋】未経験歓迎◎リフォーム空間デザイン職◇16年連続で売上高伸長／完全週休2日制／年休120日
      • NEW
      ～未経験からの挑戦歓迎、社員定着率◎／年休120日／DX化により業務効率化／16年連続売上高を大幅に伸長している成長企業～ ■業務概要： リフォーム・リノベーション部門の建築プロデューサー職として、施工管理業務に従事いただきます。 ■主な業務の流れ： （1）営業からの引継ぎ／営業担当がお客様から伺ったご要望を丁寧に引継ぎ、満足度の高い施工につなげます。 （2）現地調査／建築を進める現場の注意点やリスクを事前に精査し、スムーズな現場進捗につなげます。 （3）指示書、工程表作成／現場のリスクを想定した適正な施工方法が記載された指示書と、完工日から逆算した無理のないスケジュールでの工程表を作成します （4）職人の手配／どの工程でどの職人さんに作業をしてもらう必要があるのかを検討の上、手配していきます。 （5）資材の発注／決められた予算内で、基準を満たす建築資材を発注します。 （6）お施主様との着工前打合せ／現地でお施主様立会いのもと、仕様や工事範囲について認識の齟齬が無いか確認します。 （7）お施主様への進捗報告／お施主様にとって分かりやすい報告を心がけます。 （8）現場管理、検査／現場で働く職人が安全に作業できる環境になっているか現地に出向いて確認します。 （9）完工、お引渡し／施主検査ののち、お引渡しとなります。Before→Afterに驚き、感動してくださるお施主様を見るとやりがいを感じます！ ■ポジションの魅力： ◎既存と新規を調和させる創造力が身につく 新しい設備や建材を単に取り付けるのではなく、既存のものとどう調和させるかを考える仕事です。完成後の使い勝手や見栄えにまで配慮し、お客様と完成イメージを共有しながら最適な施工方法を検討します。 ◎暮らしの質を高める提案ができる デザイン性はもちろん、住みやすさや快適さといった日常の質に踏み込んだ提案が可能です。お客様の期待を超える施工を実現できたときの喜びは格別です。 ◎お客様からの感謝が直接届くやりがい 工事が完成した瞬間の笑顔や「これなら長く住み続けたい」という言葉をいただける機会も多く、日々の仕事に誇りを持つことができます。
      ＜勤務地詳細＞ RS名古屋みどり店 住所：愛知県名古屋市緑区乗鞍一丁目204 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／神沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：81,135円～94,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,135円～369,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：有 ■その他：各種資格手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【埼玉エリア】リフォーム建築プロデューサー※完全週休2日制／年間休日120日※
      • NEW
      ～未経験からの挑戦歓迎、社員定着率◎／年休120日／DX化により業務効率化／16年連続売上高を大幅に伸長している成長企業～ ■業務概要： リフォーム・リノベーション部門の建築プロデューサー職として、施工管理業務に従事いただきます。 ■主な業務の流れ： （1）営業からの引継ぎ／営業担当がお客様から伺ったご要望を丁寧に引継ぎ、満足度の高い施工につなげます。 （2）現地調査／建築を進める現場の注意点やリスクを事前に精査し、スムーズな現場進捗につなげます。 （3）指示書、工程表作成／現場のリスクを想定した適正な施工方法が記載された指示書と、完工日から逆算した無理のないスケジュールでの工程表を作成します （4）職人の手配／どの工程でどの職人さんに作業をしてもらう必要があるのかを検討の上、手配していきます。 （5）資材の発注／決められた予算内で、基準を満たす建築資材を発注します。 （6）お施主様との着工前打合せ／現地でお施主様立会いのもと、仕様や工事範囲について認識の齟齬が無いか確認します。 （7）お施主様への進捗報告／お施主様にとって分かりやすい報告を心がけます。 （8）現場管理、検査／現場で働く職人が安全に作業できる環境になっているか現地に出向いて確認します。 （9）完工、お引渡し／施主検査ののち、お引渡しとなります。Before→Afterに驚き、感動してくださるお施主様を見るとやりがいを感じます！ ■ポジションの魅力： ◎既存と新規を調和させる創造力が身につく 新しい設備や建材を単に取り付けるのではなく、既存のものとどう調和させるかを考える仕事です。完成後の使い勝手や見栄えにまで配慮し、お客様と完成イメージを共有しながら最適な施工方法を検討します。 ◎暮らしの質を高める提案ができる デザイン性はもちろん、住みやすさや快適さといった日常の質に踏み込んだ提案が可能です。お客様の期待を超える施工を実現できたときの喜びは格別です。 ◎お客様からの感謝が直接届くやりがい 工事が完成した瞬間の笑顔や「これなら長く住み続けたい」という言葉をいただける機会も多く、日々の仕事に誇りを持つことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 川口鳩ケ谷店 住所：埼玉県川口市南鳩ヶ谷四丁目5番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：81,135円～94,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,135円～369,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：有 ■その他固定手当：土日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＸ紅雲株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県犬山市字下舞台37-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／東区】ステンレス建材の製品設計◆「建物の第一印象」をデザイン／文化シャッターG／残業少
      ～著名建築物に携わる機会に恵まれ、技術を磨ける職場です／親会社の文化シヤッターへの異動・移籍可能性あり／年休123日～ ■企業概要と採用背景 文化シヤッターグループの一員として、ステンレス製ドア・サッシを専門に手掛けるBX紅雲。 創業70年、グループ化20年の安定基盤のもと、ニッチで差別化された分野に強みを持ちます。今回は将来の世代交代を見据え、設計体制強化のための採用です。 ■お仕事の概要 大型公共施設やオフィスビルのエントランスに用いられる、ステンレス製ドア・サッシの製品設計を担当。量産ではなく、案件ごとに仕様が異なるフルオーダー設計が中心です！ ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・同じものを作らない完全オーダーメイド設計 ・自分の設計が街に残り、多くの人の目に触れる達成感 ・防災性・安全性にも貢献する社会性の高い製品 ・将来はステンレス設計のエキスパート、部門リーダーも目指せます ■職務内容詳細 ・建築図をもとにした製品設計、図面作成 ・ゼネコン・親会社経由案件の仕様確認、打ち合わせ対応 ・AutoCAD等を使用した設計・製図 ・受注後は犬山工場向けの製作図（バラ図）作成、製造部門との連携 ■組織構成 名古屋設計チームはベテラン2名＋補助1名体制。 4月には派遣社員1名が加わる予定で、落ち着いた環境でじっくり技術を磨けます。 ■商材の解説 扱うのはステンレス製の自動ドア・サッシ、止水ドア、耐熱強化ガラスドアなど。JRセントラルタワーズや大型商業施設・公共施設など、「建物の顔」となるエントランスに数多く採用されています！ ■入社後の流れ 入社後はOJT中心。製品知識の習得からスタートし、図面修正→簡単な新規作図へと段階的にお任せします。習熟度に合わせてフォローするため、無理なく独り立ちが可能です。 ■企業様の強み ・設計～製作・加工まで一貫対応 ・大規模建築に対応できる技術力 ・転勤なし／年間休日123日／休みが取りやすい社風 ・フルオーダーで案件に変化があり、長く飽きずに働ける環境
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋設計室 住所：愛知県名古屋市東区泉1-9-22 名古屋ＢＸビル 勤務地最寄駅：久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～339,750円 その他固定手当/月：2,000円～4,000円 ＜月給＞ 185,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（昨年度実績4.5~5か月分） ※年収は、選考を通してこれまでのご経験やスキルに応じて同社規定に基づき決定します（記載は想定の金額となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトリエａｉｚ

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市名東区上社2-207福善ビル1B
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名東区/未経験歓迎】内装施工管理◇デザイン・設計から施工までお任せ／少数精鋭で手厚いフォロー
      • NEW
      ～愛知県WLB認定企業で働き方改善◎転勤無し・長期出張ほぼ無し～ ■募集背景： 2008年設立の当社は、営業活動を行わずとも既存顧客から継続的にご依頼をいただいています。一方で、愛知県ワークライフバランス認定企業として、無理のない受注とコンパクトな組織運営を重視。今後も社員一人ひとりの負担を抑えつつ多様な案件に対応するため、増員募集です。 ■概要： 店舗・住宅等の設計から施工管理まで一貫して担当し、お客様の想いを形にするポジションです。 (デザイン、設計、施工まで一環して対応できるクリエイティブな業務を中心に運営しております) ■担当業務： ・お客様との打ち合わせ、要件整理・ヒアリング ・現地・土地調査、行政への届け出・折衝 ・基本設計（パース・CG等による提案） ・実施設計、施工図作成のための図面作成 ・資材手配、協力会社への施工指示 ・現場の進捗・品質・安全・予算管理 ・中間検査・竣工検査、引き渡し・アフターフォロー ■業務内容詳細： 店舗・注文住宅・マンション・オフィス等の内装を中心とした設計および施工管理をお任せします。お客様へのヒアリングからスタートし、要件整理や行政への届け出、現地・土地調査を実施。続いて、建設コストを含めた実施設計を行い、現場で必要となる施工図作成のための設計図を作成。工事が始まってからは、資材の手配や協力会社への施工指示、定期的な現場視察による進捗・品質・安全・予算管理、中間検査・竣工検査まで一貫して担当します。完成後は引き渡しおよびアフターフォローも行い、お客様との長期的な関係構築に携わっていただきます。 ■組織構成： 現場管理、設計担当・アシスタントなど3名 ■キャリアパス： アシスタントとして、現場視察・打ち合わせ同席等を通じて業務の流れを習得→担当設計者として、店舗や住宅の一部案件を任され、設計・施工管理を一貫して担当→大規模案件や新規性の高いプロジェクトを主担当として遂行し、専門性の高いデザイナー・設計者、現場管理担当として活躍 ■働き方： 案件は主に愛知県内で、長期出張はほとんどありません。社員の負担を考慮した受注方針を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。社長との距離も近く、実務未経験の方でも丁寧なOJTのもとで着実にスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-207 福善ビル1B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 ※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフケイシステム

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県名古屋市北区丸新町212
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／賞与4～8カ月／土日祝休／基本定時退社
      • NEW
      POS周辺機器やキオスク端末などを通じて、店舗や物流・製造現場の省人化や業務効率化を支える提案営業です。お客様の用途や課題に合わせ、最適な方法を考えていきます。自分が提案した商品を店舗で目にする機会もあり、現場をより便利にしている実感を得られます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■課題を解決する製品を提案 バーコードリーダーやレシートプリンター、受付・発券・精算などをセルフで行うキオスク端末、業務用PCなど、200種類以上の製品を扱っています。豊富なラインナップを強みに、案件によってはハードウェアとソフトウェアを組み合わせながら、お客様の用途や課題に合った提案を行います。 ■幅広い業界・規模のお客様を担当 お客様は、小売・流通、製造、飲食などの事業会社をはじめ、SIerや販売代理店までさまざま。全国展開する大手企業から中小企業まで幅広く取引しており、直近では小売・卸業を中心に、情報通信分野からの多く引き合いをいただいています。 ■既存顧客・反響営業が中心 既存顧客へのフォロー・追加提案や、Webからのお問い合わせ対応が約9割を占めます。そのほか、展示会で名刺交換したお客様への提案などにも対応。飛び込みやテレアポはなく、お客様の用途や予算、利用環境などを伺い、ニーズに合った製品を選定・提案します。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎20年以上の実績が、提案を後押し 業界のパイオニアとして20年以上、顧客基盤や販路を築いてきた当社。海外メーカーの日本総代理店として直接仕入れることで、価格面でも強みがあります。豊富な実績とネットワークから引き合いも多く、提案しやすい環境です。 ◎提案に集中できる分業体制 営業が担当するのは、お客様へのヒアリングから提案、受注まで。商品の出荷は本社のEC事業部が担当するため、営業が出荷作業まで抱えることはありません。お客様対応に専念できます。
      ＜秋葉原駅より徒歩6分／転勤なし／直行直帰OK＞ ■東京営業所 東京都台東区台東1-14-11 藤野ビル3F ※受動喫煙対策あり ★基本は出社勤務ですが、育児などの事情に応じて、リモートワークの相談も可能です 【アクセス】 JR山手線・総武線「秋葉原駅」昭和通り口・中央改札口より徒歩6～7分 つくばエクスプレス線「秋葉原駅」A1・A3出口より徒歩6～7分 東京メトロ 日比谷線「秋葉原駅」1番出口より徒歩6分
      月給23万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与（4～8カ月分）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月10時間分を月2万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    スマートエンジニア株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24名古屋桜通ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛知・豊田市】3DCGコンテンツ制作<大手自動車向け案件>／転勤なし／年休121日／福利厚生◎
      ～自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ／15年連続業績右肩上がりの成長企業／ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境～ ■業務概要 当社は高度な3D技術で自動車業界を支える企業です。大手自動車メーカーやバイクメーカー向けに、車両CADデータを基にしたフォトリアルな静止画・動画の3DCGコンテンツ制作を担当していただきます。Maya、3dsMax、Vray、VREDなどのツールを活用し、マテリアル設定やライティング、PhotoshopやAfterEffectsでのレタッチ・コンポジットなどを行い、車両の魅力や機能をリアルに表現します。 ■業務詳細 ・自動車やバイクのCADデータを元に、3DCGコンテンツの制作（静止画・動画） ・Maya、3dsMax、VRED、UnrealEngine、Unity等を使ったマテリアル・ライティング設定 ・PhotoshopやAfterEffects等でのレタッチ、コンポジット作業 ・デザイナー・設計者の要望に基づく訴求力ある画作り ・顧客へのプレゼンテーション、ディレクション業務 ・xRコンテンツや新技術の検証・導入にも携われます。 ■教育体制 入社後は、業務の流れや基礎知識から丁寧にレクチャーします。 先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 ■組織構成 ・チームマネージャー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー5名体制。 ・自動車好きなメンバーが在籍し、他業種出身者も多数活躍しています。 ・アットホームな環境で、何でも相談しやすい雰囲気です。 ■本ポジションの特徴・魅力点 ◎チームはもちろん、お客様とも協力し合える職場です。付加価値のある仕事の提案を考え、ともに成長を感じられます。 ◎15年連続業績右肩上がりの成長企業です。毎年、増収増益が継続中！ ■当社について ＜自動車産業の顧客に対して多彩で良質なITサービスをご提供＞ ・当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業の領域を担っております。 ・高度な3次元CADデータ活用・CG画像制作技術とシステム基盤技術でトヨタの車づくりを支える重要パートナー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三河豊田オフィス 住所：愛知県豊田市山之手5-73-1 山之手ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～392,500円 ＜月給＞ 240,000円～392,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与あり ■モデル年収： ・エントリーモデル：550万円（残業代、決算賞与込み） ・アートディレクター：850万円（残業代、決算賞与込み） ・リーダー：850万円（残業代、決算賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 名古屋市【未経験◎事務】トヨタシステムズなど出資◎安定経営◆大手企業内でスキル積める◆基本定時退社
      【未経験から“IT業界デビュー”が叶う事務ポジション／大手企業のIT業務を支えるサポート職／未経験の方でも安心して成長できる環境◎／自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ／業績右肩上がりの成長企業】 ■業務内容： 大手取引先IT企業に常駐し、事務・庶務職としてサポート業務全般をお任せします。事務業務だけでなく、IT業界の知見を身に付けることが出来る為、事務職として市場価値を高めたい方をお待ちしております。 ■具体的な業務： ・見積作成、受発注業務、月末月初の計上・検収確認業務 ・PJT運営サポート（PJT稼働集計、運営企画などの事務作業） ＜POINT＞ ◎ルーティンワークが中心のため、未経験でも始めやすい ◎業務はマニュアルや先輩のフォローのもと進めます ◎社内外の関係者と連携しながら進める“調整力”も身につきます ■配属部署： 穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です。 個人を尊重しつつ、困った時にはすぐに声を掛け合える環境で、チームで支え合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ・教育体制： 入社後は、業務の流れや基礎知識から丁寧にレクチャーします。 先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 ■長期就業できる環境◎： ・年間休日121日、転勤無し ・残業時間：基本的にはないです。 ・正社員採用 ・資格取得支援制度／資格取得奨励 ■当社の特徴： ◇トヨタシステムズ社、電通総研社、豊田通商による増資◎ ◇豊田通商社との業務提携契約を締結◎ ■当社について： <自動車産業の顧客に対して多彩で良質なITサービスをご提供> スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を生かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県名古屋市／JPタワー12階） 住所：愛知県名古屋市 JPタワー12階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力に応じて優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月／決算賞与として支給） ※上記想定年収には決算賞与は含めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三京アムコ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県刈谷市一ツ木町7-1-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛知・刈谷市】ルート営業◆大手自動車会社と取引◎長期連休有／基本土日休み
      ～モノづくりの現場に必要となる製品を取り扱う◎大手取引多数で安定／長期連休有／基本土日休み～ ■業務内容： 当社にて、モノづくりを行うお客様に向け、様々な商品をご提案していただきます。基本的にルート営業なので飛び込み営業はありません。 ■業務詳細： お客様からお困りごとをヒアリングし、扱っている商品を用いた課題解決をご提案します。既存顧客へのルート営業が基本なので、お客様のことを深く理解し信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 ■提案する製品： ・「トヨタ生産方式」に欠かせない「かんばんケース」や梱包資材、パレットなど、モノづくりの現場に必要となる製品を取り扱います。 ・自社で設計した製品も販売しており、提案する際は技術スタッフが同行。技術的な提案をサポートしてくれます。 ■当社の特徴： 【「仕事を支えるパートナーシップを目指して」】 当社は、工場や事務所での仕事になくてはならない副資材を取り扱う商社です。たとえば製品の運搬用具や梱包材、事務用品やラベル類、加工や検査に使う治具、そして各種素材などを取り扱っています。 トヨタ生産方式で使用される「かんばんケース」をはじめ、三京アムコなしでは仕事が進まない。といわれるようなオリジナリティあふれる商品群を多数供給させていただいています。「あったらいいな」から「なくては困る」まで、お客様のお仕事のお役に立つ商品を開発・販売しています。また、トヨタ自動車様、豊田自動織機様、デンソー様など、世界的大企業を直接のお客様に持つのが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一ツ木町7丁目1-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　名古屋本線／一ツ木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,663円～231,306円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：58,337円～68,694円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収：年収600万円（35歳／係長級）　年収700万円（40歳／課長級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・刈谷市】設計職／CADによる商品図面作成など◆研修充実／長期連休有
      ～大手取引多数の安定企業／10連休以上の長期連休有／基本土日休み～ ■業務詳細： ・商品の図面作成（CAD使用） ・必要な材料の選定 ・加工方法の設定 ・営業補助（営業担当に同行し、取引先との打合せ） ・納品先からの問い合わせ対応 ■取扱い商品例 ＜塗装治具＞ 塗装する際に対象物を固定する器具。精巧な塗装をするために重要になる、フックやフレームパーツなどの設計をします。 ＜洗浄カゴ＞ 製品の洗浄に使用する金属製のカゴ。各製品に合わせて、収納数や大きさを決めて設計します。 ＜ポリ箱／中材＞ ポリエチレン、ポリプロピレン製の箱と、プラスチックや鉄などを使用した箱を区切る物の材質の選定、形状、荷姿設計を行います。 ■特徴 お客様が抱えている困りごとに対して、解決するための商品を1から作り出すお仕事です。企画したものが形となり、お客様のお役に立つ、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ 図面に特化した研修を受けていただきます。研修で基本的な知識を習得した後、ベテランの社員が1から丁寧に指導しますのでモノづくりの知識が少ない方でも安心して仕事をする事ができます。また、会社全体の業務の流れを把握することを重要視しています。そのため営業事務について学ぶ場などがあり、自分の部署の役割やどのタイミングで自分の業務が生きてくるのかなど、全体を把握したうえで業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成・職場環境 ・配属先となる部門は、現在2名（40代／男性）体制で業務を遂行しています。 ・当社は全社員の挨拶から始まり活気で溢れています。仕事の経験やスキルの前に人としての在り方を大切にしており、当たり前のことを当たり前にすること、自発的にできることを理想としています。 ・各々が経営者目線で日々の業務を遂行できるような環境を整えることを意識しております。そのために、やりたいことをやりたい人ができるように、社員の積極性を大切にしています。 ・評価については、それぞれの能力に合わせて公平に評価しています。どんな仕事も前向きに捉えて、まじめに努力できる方が向いている職場になります。 ■当社について 当社はトヨタ自動車様をはじめとする世界的な自動車・自動車関連企業様と直接取引きをしている商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一ツ木町7丁目1-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　名古屋本線／一ツ木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,306円～270,045円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：68,694円～79,955円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小島プレス工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市下市場町3-30
    • 設立 1938年
    • 従業員数 1,625名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全18件
    • 【愛知/豊田市】自動車の内外装部品の設計/生産準備（部品・金型）◆転勤なし◆働き方・福利厚生◎◆
      ～ワークライフバランス◎（年休121日・有給取得平均日数15日）～ ■採用背景： 当社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1として、自動車の内外装部品の開発/設計を手掛けています。従来の開発体制でも、完成車メーカーから様々な賞を受けるなどの実績を残していますが、今後の更なる新規の部品受注が見込まれるため、設計（部品・金型）・量産化準備の対応力を高めるべく、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■Mission： 次世代自動車に搭載される内外装部品を手掛ける当社にて、「品質・コスト・納期・環境」の全てでお客様に満足していただける製品設計・量産化対応を担います。 ■概要： 自動車内装部品の設計・量産化に向けた以下の対応をお任せします。 【主な業務内容】 ・客先/社内/仕入先の関係部署の要望を織込んだ内外装部品の設計 ・仕様を成立させるための金型仕様の検討/設計 ・測定/評価を実施し、量産化に向けて部品精度を向上させていく生産準備業務 ■組織構成： ・課長級2名（40代１名、50代1名）のもと、28名（20代3名、30代8名、40代9名、50代2名、グループからの出向者4名）の社員が活躍しています。　 ・幅広い世代の社員が活躍しているため、入社後も近い世代のメンバーとコミュニケーションを取りながら、業務のキャッチアップを進めることができます。 ■当社の特徴/将来性： 当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。開発のにおいて「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市下市場町3-30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はご経験・スキルを考慮の上決定します※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績：5ヶ月（評価中央値） ■家族手当 扶養家族第1人目20,000円 扶養家族第2人目5,000円 扶養家族第3～5人目まで1人4,000円 ■子育て支援手当：4000円/1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みよし市/転勤無】回路設計 ◆最先端技術を要する製品開発に挑戦可能◆働き方◎/残業月25h
      【ワークライフバランス◎（残業月25h程度・年休121日・有給取得平均日数15日】 ■採用背景： 自動車業界は「100年に1度といわれる大変革期」を迎えており、主要顧客となる完成車メーカーから「多機能な製品開発」・「対応車系の拡大」が従来以上に求められています。開発ニーズが加速する中「品質・コスト・納期」を満たした製品開発を継続するために、更なる組織強化が求められるため、事業拡大に向けた増員採用を行っています。 ■概要： トヨタ系Tier1メーカーであり、開発に強みを有する当社の、自動車の内外装部品の回路設計の業務をお任せします。 仕様検討～基板設計まで幅広く関われ、「EV市場」の成長に貢献可能なポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・電磁波応用製品の開発検討/電子回路設計/仕様検討 ・社内外の関係者と調整業務 ※一部、評価や生産準備業務は他部門と連携して推進いただくことがあります 【開発を手掛ける製品一例】 ・電磁波応製品(アンテナ・レーダ等) ・充電関連製品(USB等) ・音響関連製品(マイク・スピーカー等) など ※参考： https://www.kojima-tns.co.jp/product/interior/ 【当ポジションの魅力】 ・2～3年後にリリースされる自動車の部品に携われるため、自らが手掛けた製品を目にできる機会が多く、大きなやりがいを感じられます。 ・EV/BEVといった電動車比率が高まることで、電子部品の需要も今後さらに成長が見込まれており、将来性のある製品に携わることができます。 ■組織構成： ・配属先には15名（20代1人、30代5人、40代8人、60代1人※派遣社員含む）の回路設計技術者が在籍しています。 ・現状の体制としては3つの開発プロジェクトが進行しており、各プロジェクトごとに5名ずつアサインされて、開発を進めています。 ※経験豊富な先輩社員が業務のフォロー/育成を担うため安心してご入社いただけます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小島総合研究所 住所：愛知県みよし市福谷町広久伝15 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はご経験・スキルを考慮の上決定します※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績：5ヶ月（評価中央値） ■家族手当 ・1人目 20,000円 ・2人目 5,000円 ・3～5人目 4,000円 ■子育て支援手当：4000円/1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内浜化成株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市四郷町宮下河原1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊田】生産技術職（PLC）◆小島グループの安定基盤／トヨタGと直取引／夜勤なし◆
      ★年間休日120日/夜間対応無/土日休み ★トヨタ自動車・トヨタ紡織・トヨタ車体との直取引で安定性抜群 ★社員数7,500名超の「小島グループ」ならではの強固な事業基盤 ■当社について： ・小島プレス工業を母体とする、総勢7,500名を超える小島グループにてトヨタ系で大型外装塗装樹脂部品を扱う数社のうちの1社です。塗装ラインに強みを持ち、他社に比べて塗装生産能力が高い特徴があります。 ・2025年度国内初の自動車外装部品型内塗装に成功し、レクサスLMに搭載される部品の大量生産を国内で唯一行っております。 ■業務内容： ・自社生産ライン組付け作業の自働化、検査業務の自働化、穴あけ加工の自働化等、機械を導入し、人から機械に置き換えていく仕事です。 ・機械の仕様はすべて自分達で考える為、世の中にない1点ものばかり。 ・会社の重要業務で挑戦してみたい方をお待ちしております。 ■入社後の業務イメージ／具体的にお任せする業務内容： ＜1年目～＞ ・新規部品立上げ ・治工具の設計、製作 ・量産拠点支援、 ・開発設備の設計、製作 ＜5年目＞ ・プロジェクトリーダーとして部下や同僚を取りまとめ ※将来の管理職候補としての採用です。 ■業務の魅力／やりがい： ・自社工場内での設備開発のため、仕様検討から設計・製作・導入まで一貫して関われます。機械の仕様を自分達で考える為世の中にない1点ものばかり。 ・「どうすればこの作業を自動化できるか？」という問いに対し、自身のアイデアを反映できます。 ■充実した福利厚生： ・社内飲料無料、食堂利用無料 ・Amazon購入ポイント付与(年間24,000円分) ・持株会(利率例:20代50％ 30代:30%) ・誕生日祝い、結婚記念日祝い、お子様入学祝い ・永年勤続旅行制度、保養所等 ・社会保険完備・退職金あり（在籍2年以上が条件） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市四郷町宮下河原1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 545万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～304,100円 ＜月給＞ 264,000円～304,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績5.45ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・40歳（課長）／800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【愛知／豊田】人事総務（採用・労務）◆トヨタG直取引／年休120日／フレックス有◆
      • 締切間近
      ★人事部全員未経験での入社！人事にチャレンジしたい方歓迎～ ★トヨタ自動車、トヨタ紡織、トヨタ車体直取引で安定性〇 ★社員数7500人を超える小島グループで安定した基盤～ ■業務内容： ・会社を裏から支える「総務人事業務」をお任せします。 ＜人事業務＞ ・新卒、中途、派遣採用 ・教育／給与／社保／勤怠管理／健康診断 ＜総務業務＞ ・福利厚生対応／会社行事／備品管理／食堂管理 ・広報（HPニュース掲載）など ■業務の魅力／やりがい： ・「スペシャリスト」ではなく、幅広く学べる「ゼネラリスト」として幅広く会社の運営に携わることができます。 ・会社運営に主体的に携わることができ、自分が考えた制度やルールが採択されるケースもあります！ ・積極性大歓迎。声を上げやすい環境/風土があります。 ■組織構成： ・課長ほか4名（うち女性2名） ※皆様総務人事未経験入社の方ですのでご安心ください！ ■入社後のイメージ： ＜入社～3年目＞ 先輩社員の指導の下、派遣採用、新卒採用、給与処理等にも対応いただく予定です。 いきなり全てをお任せするのではなく、1つずつ出来ることを増やしていっていただきます。 ＜4年目～5年目＞ 適正に応じ総務人事業務の幅広い業務に従事いただきます。 ＼その後は同僚、後輩への育成等、チームをまとめる役割にも従事いただき、将来管理職を担っていただけるような方を募集しています／ ■当社の魅力： ・トヨタ系で大型外装塗装樹脂部品を扱う数社のうちの1社です。塗装ラインに強みを持ち、他社に比べて塗装生産能力が高いです。 ・約7,500名の企業グループの1社のため、安定経営かつ福利厚生が充実しております。 ・2025年度国内初の自動車外装部品型内塗装に成功。愛知県環境賞銀賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市四郷町宮下河原1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～260,500円 ＜月給＞ 245,300円～260,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績5.45ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・40歳（課長）／780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊和化成株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市西中山町西宮前45-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 503名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】設計（CATIA経験者）◇賞与実績5.4ヶ月／自動車部品大手の小島プレス工業グループ
      【自動車部品大手「小島プレス工業」グループの中核企業／働きやすさを実現する福利厚生が多種多様／社員食堂でごはん無料／有給休暇の平均有給取得14日／フルフレックス（コアタイム無し）】 ■職務概要 当社は自動車内装部品の専門メーカーとして、社内空間の快適性を担っている企業です。今回の募集では自動車内装に使用されるエアコン吹き出し口部品（レジスタ）の製品設計を担当頂きます。デザイン・機能・品質・コスト・量産性を考慮し、自動車メーカー向け製品開発をお任せします。 ■具体的業務 ・意匠データをもとにした空調性能および成立性の検証 ・搭載スペース内での構造設計および部品レイアウトの検討 ・樹脂成形・塗装・組付け・物流までを考慮した量産設計・生産性検討 ・自動車メーカーや社内関連部署との技術打合せ・仕様調整 ・3Dデータ作成（CATIA V5）および図面作成 ・品質・コスト・機能・生産性を考慮した製品改善・設計提案 ■働きやすい環境／福利厚生が充実 （「福利厚生その他欄」「休日休暇欄」参照） ・年休120日、有給休暇の平均取得日数は14日超 ・フレックスタイム制があり、残業月平均20時間程、自分の業務をコントロールしながら働けます。 ・その他、祝い金、保養施設、金融支援、研修など福利厚生が充実 ■仕事の魅力 当社は、エアコン吹き出し口（レジスタ）をはじめとする自動車内装部品の開発・設計・生産まで一貫して手掛けるメーカーです。トヨタ車やダイハツ車をはじめ国内外の多くの車種に製品が採用されており、自ら設計した製品が量産され市場を走る車両に搭載される達成感を味わえます。 意匠性と機能性の両立が求められる設計に挑戦し、自身のアイデアや技術を形にできるやりがいの大きな仕事です。 ■当社の特徴 ・社是である「和」のもと、「人中心の経営」を進めています。社員の皆さんが学び続けられる教育制度や、働きやすい環境の整備に努め、福利厚生制度の充実にも力を注いでいます。 ・ものづくりの工程もスマートファクトリーの実現を目指し、オフィスと連携し人と環境にやさしい明るい職場づくりに取り組んでいます。将来のモビリティ社会へ貢献できる開発・ものづくりを通じて、お客様と社会から常に必要とされる会社であり続けることを目指して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市西中山町西宮前45-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※支給実績5.4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラマック株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市御船町山ノ神56-321
    • 設立 1977年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／豊田】自動車樹脂部品の品質保証☆ 年休120日／教育充実／福利厚生充実◎／検査から原因究明へ
      ～トヨタ系列で安定企業／トヨタ全車種の95%に導入／働きやすさが整う環境／業界トップクラスのシェア／小島グループの安定基盤／品質保証未経験歓迎／転居を伴う転勤なし～ ■こんな方にオススメ ・単純作業ではなく、不具合の原因や改善まで考えたい。 ・今後のキャリアが見えず不安。 ・転職で年収や休日を下げたくない。 ■概要 小島グループ傘下のプラスチック自動車部品メーカーとして事業運営する当社にて、品質保証業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： プラスチック製自動車部品の品質保証（品質管理）担当として下記業務をお任せ致します。 ■具体的には ・品質管理：当社で生産された製品に不具合が無いかどうかチェック頂くとともに、取引先企業様に対しての品質保証業務を実施します。 ・品質調査：取引先に製品に不具合が生じた際には取引先企業様にご訪問頂き、不具合の内容や原因究明の調査を実施し対策を検討、実施します。また、製品検査や測定依頼への対応もお願いします。 ・品質改善：当社製造部門と連携を取り、どの行程で不具合が生じたか、改善策をどのように講じていくかを協議しします。 ・品質維持業務：新規部品の立ち上がり、工程変更があった場合に品質維持管理の業務もございます。 ■品質保証課のミッション： 現在、同部署では、検査によって不具合流出を止める品質保証から、不具合の発生しない工程を作る本質的な品質保証への変革を行っています。不具合を作らない為に作業手順通りの作業が出来ているか、仕入れ先の品質管理状態は問題ないかなど、品質を安定させる管理を行う事でプラマックの品質維持を行います。 ■勤務について： 客先工場稼働に合わせて休日出勤を行いますが、品証課員で持ち回りでの出勤対応を行っており、多い月でも１回程度の頻度です。またその際には振替休日の取得を推奨しています。 ■当社の強み： アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に製品への信頼を非常に高い評価を得ています。トヨタ自動車の全車種のうち、95％に当社の製品が使用されています。小島グループ傘下として未来の自動車に求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品品質確保に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市御船町山ノ神56-321 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南工場 住所：愛知県豊田市西中山町向イ原45-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中山工場 住所：愛知県豊田市西中山町又吉洞8-55 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～274,400円 ＜月給＞ 203,000円～274,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田】自動車部品の生産技術（生産設備保全・工程改善）◆年休120日／土日休／賞与5ヵ月
      ～小島グループ／トヨタ車の95％に採用の自動車部品メーカー／アンダーボデー部品で業界トップクラスのシェア／トヨタ系列で安定した自動車部品メーカー／働きやすさ抜群◎／無料社食あり～ ◎充実の教育制度でスキルアップ、キャリアアップが目指せます！ ◎働きやすさが整う環境（平均勤続年数14年、有給取得平均12日、育児休暇取得可能） ■求人概要 小島グループのプラスチック自動車外装部品メーカーとして事業運営する当社にて、 生産設備や社内設備の維持・メンテナンス・改善業務をご担当頂きます。 ■概要 ・生産設備、治具の維持・メンテナンス・改善 ・製造プロセスの設計・改善 ・社内設備の維持・メンテナンス業務 ・不具合やトラブルの原因解析、改善策の実施 生産設備は、製品を安定して生産していくために欠かせない設備です。 当社では、ロボットの導入を行い積極的に自働化も進めている為、 安定して生産できる事はもちろん、より効率的に生産ができる環境が求められています。 ■入社後の育成体制 ・業務はOJT中心で習得いただきます ・未経験でも段階的に業務を覚えられる環境です ■当社の強み アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に非常に高い評価と信頼を得ています。トヨタ自動車の全車種のうち、95％に当社の製品が使用されています。小島グループ傘下として未来の自動車に求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品の品質確保に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御船町山ノ神56-321 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,169円～267,569円 その他固定手当/月：6,831円 ＜月給＞ 203,000円～274,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）計5ヶ月分※前年度実績 ■その他固定手当内訳： リフレッシュ手当（1,500円）、食事手当（5,331円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワイエンジニアリング

    サブコン
    愛知県名古屋市名東区望が丘279
    • 設立 2008年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋｜名東区】給排水・空調設備の施工管理◆新築マンション中心／整った働き方・自由度の高さが魅力◎
      • 締切間近
      ■業務内容： 新築の分譲・賃貸マンションを中心に、給排水衛生設備や空気調和設備、消防設備などの管工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的業務： ・工事図面を見ながら協力会社や職人さんへ施工指示などを実施すると共に、工期中の定例会議などを通じて現場の指揮・監督業務に従事いただきます。 ・専用CADソフト(T-fas)を使った図面作成、資材発注、excelを使った見積書などの作成も重要な業務となります。 ■案件の詳細： ・名古屋市内などの愛知県内中心に、分譲マンションの管工事を管理します。泊まりが必要な距離の案件はなく、通える範囲の現場となります。 ・１～2年程の工期の案件を1人当たり複数件数担当していただきます。現場の協力会社様や職人さんとは付き合いが長く、仕事を進めやすい環境です。 ■魅力的な就業環境： ◇働き方：施工現場へは社用車で向い、直行直帰する場合もあります。距離がある現場へは高速道路で移動可能など、効率よく働けるサポートがあります。 ◇休日：年休120日(土日祝)／残業は月に10H未満程と、業界内でも特に働きやすい環境です。マンション完成後の内覧会や工事の状況に応じて、休日出勤が年に10日程ありますが、代休で対応をしています。 ◇社風：自由な社風が働きやすい環境を作っています。社長は社員の仕事のやり方を尊重してくれていますので 基本的に細かい指示等はありません。自分の判断で現場監理を進めていけますので、 時間を自由に使い動くことができます。また、資格取得の支援も行っており、スキルアップを応援する環境です。 ◇給与面：スキルに応じた業務手当、現場での実績に応じた業績手当、役職手当等があります。評価に応じて昇給幅も大きく、長く安心して働ける環境です。 ■組織構成： 社員は８名が在籍しており、施工管理6名、事務職2名が在籍しています。平均で40歳程の組織です。 ■当社について： 名古屋市内を中心に、愛知県内の新築分譲・賃貸マンションの給排水衛生設備、空気調和設備、消火設備など、管工事全般において幅広く事業を展開しています。給排水衛生設備や空気調和設備、消防設備などの管工事のほか、エアコンや床暖房などのリフォームにも幅広く対応いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区望が丘279 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■手当：残業手当／資格手当／役職手当／業務手当／業績手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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