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    48ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,646 社中 2,351〜2,400 社を表示

    株式会社メガシンク

    PR会社・代理店
    愛知県名古屋市東区泉1-20-2ｍｍー21
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベントプロデューサー／未経験歓迎／フレックス／年休120日
      • NEW
      ★営業活動なし！実施が決まっているイベントの企画、管理、運営などプロデュース業務をお任せいたします。 実際の業務の流れ ◆.ーーーーーーー 【1】クライアントとの打ち合わせ ┗どんな目的があるのか？どのようなプロモーションを行いたいのかなど、ヒアリングを実施。 　▼　▼ 【2】企画立案 ┗クライアントのニーズに沿った、プロモーション施策を立案。 　▼　▼ 【3】企画準備 ┗会場や人員手配など、イベント実施に必要な準備を進行。　 　▼　▼ 【4】リハーサル・イベントの実施 ┗直前のリハーサルを行い、イベント当日の運営サポートを担当。 　 入社後の流れ ◆.ーーーーー ▼アシスタント業務 先輩プロデューサーのアシスタントとして、まずはできることからスタート！ いきなり案件のすべてを丸投げすることはないので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 　 ▼独り立ち 案件規模にもよりますが、2～3案件ほどをご担当いただきます。 明確に振り分けられたタスクをまずは担当し、徐々に慣れていきましょう！ ▼プロデューサーデビュー 経験を積んだ後、将来はプロデューサーとして自ら企画立案を実施。 各メンバーと協力し、クライアントのプロモーションを成功させるために 自ら企画を考えていきましょう！ ★非日常空間を作る楽しさ 手掛けるイベントは国内最大級だったり、時には世界が注目するものなど、 規模の大きな案件も複数ございます。 中には「昔参加したことがある」「毎年テレビで見ている」、そんなものもあるでしょう！ これからは、イベントを体感するのではなく自ら企画する側として、楽しさを感じられるはずです！ ※国際的なイベントでは英語、中国語をはじめとした語学力を発揮できます。 ★きっかけは「イベントが好き」、それでOK 今回の募集は未経験歓迎のため、経験やスキルは一切不問！ まずはイベントが好き、イベントに興味がある、 そんなきっかけからプロデューサーを目指し成長できます！
      ☆転勤なし ☆U・Iターン歓迎 ◆東京オフィス ┗東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀IV 5F ※敷地内全面禁煙
      月給24万円～33万円＋交通費＋賞与 ★経験、スキルを考慮して当社規定により決定 ※上記月給には固定残業代（2万3,500円～3万2,300円／15時間分）を含む。 　超過分は別途支給。
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    株式会社エービーシー・ジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内1-4-12AREXビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】法人営業（IT人材提案）◇完全週休2日制／年休125日／平均残業時間月20h程度◇
      ～年休125日／完全週休2日制／独自の教育体制有◎／転勤無で腰を据えて働ける環境です～ ■業務概要： 当社は、オープン・Web系のシステム開発を中心に行っており、規格・設計から保守・運用まで「情報システムのすべてをサポートする企業」です。入社後、先輩との同行などでしっかりと教育サポートいたします。 ■業務内容詳細： お取引のあるお客様に対し技術者派遣の提案・交渉営業を行います。 知識やスキルなどは徐々に慣れていただければ大丈夫ですのでご安心ください◎ ■教育体制について： ◇ブラザーシスター制度： チーム外の社員に社内SNSを利用して、色々な相談をすることができます。年齢の近い社員同士をチームとしてまとめることで、社員同士の交流を強化しております。 ■配属先について： ・部署名：ソリューションサービス部 営業チーム ・人数：約50名 ・男女比：男性8割／女性2割 ・年齢層：平均年齢 34歳 ■当社について： 《エンジニアが働きやすい風土》 物心両面で「エンジニアのしあわせ」を追求する会社です。 創業は26年目を迎え、大手との太いパイプを土台に安定的な経営を続ける一方で、現場で働くエンジニアの声に耳を傾けて働きやすい環境になるよう積極的な取り組みをしております。 ★☆健康経営優良法人2023に認定されました。 《エンジニアのスキルアップに協力的な体制》 希望と適性に応じて経営幹部までのキャリアステップがあります。 要件定義・設計といった上流工程にチャレンジできる環境もあり、PL/PMへシフトしプロジェクトの管理、経営に関わるビジネスパーソンとしてのキャリアを描いていただくことも可能です。 また、スキルアップ体制として毎月の社内勉強会、外部技術教育やいつでも受講可能なe-ラーニング等を備えており、各種資格取得試験に合格時は報奨金もあります。 《尊重し合うことを重視する社風》 50名前後のメンバーが所属しますが、上司や先輩とも気軽に対話し、個性を大切にし、互いにサポートし合いながらお客様の満足が最大となるよう、おもてなしの心をもってサービスを提供する社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-4-12 AREXビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,500円～350,000円 固定残業手当/月：22,200円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,700円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※特別昇給等あり） ■賞与：年2回（6月・12月※昨年実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/面接1回】システムエンジニア～休日125日/残業月20時間程度～／◆
      <エンジニアが働きやすい風土>＜エンジニアのスキルアップに協力的な体制＞＜尊重し合うことを重視する社風＞＜75％がSE/PLのため上流に挑戦できる環境充実＞ ■業務内容 当社は、オープン・Web系のシステム開発を中心に行っており、企画・設計から保守・運用まで『情報システムのすべてをサポートする企業』です。 大企業の規模ではできない小回りの利く行動力で、お客様がより満足できるサービスを提供しています。 ■具体的案件例 ・EC関連／パッケージカスタマイズ 　言語：java 　データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL 　フレームワーク：struts、spring ・金融関連 　言語：java、TypeScript、COBOL 　データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL 　フレームワーク：struts、spring 　その他：React ■教育環境（ブラザーシスター制度） 同じ部署の年齢近い先輩社員を兄(ブラザー)、姉(シスター)に見立てて、仕事の進め方・悩み相談など、業務からメンタル面のサポートを行います。入社して慣れない環境の中で、少しでもコミュニケーションが取りやすくなれば、と考えています。 《エンジニアが働きやすい風土》 物心両面で「エンジニアのしあわせ」を追求する会社です。 創業は26年目を迎え、大手との太いパイプを土台に安定的な経営を続ける一方で、現場で働くエンジニアの声に耳を傾けて働きやすい環境になるよう積極的な取り組みをしております。 ★☆健康経営優良法人2023に認定されました。 《エンジニアのスキルアップに協力的な体制》 希望と適性に応じて経営幹部までのキャリアステップがあります。 要件定義・設計といった上流工程にチャレンジできる環境もあり、PL/PMへシフトしプロジェクトの管理、経営に関わるビジネスパーソンとしてのキャリアを描いていただくことも可能です。 また、スキルアップ体制として毎月の社内勉強会、外部技術教育やいつでも受講可能なe-ラーニング等を備えており、各種資格取得試験に合格時は報奨金もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12番9号 東京滋賀ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は初年度の提示年収の目安です。 予定月給もあくまで目安です。 ■残業手当は全額支給します。 ■賞与：昨年実績4ヶ月分 ■首都圏手当：20,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デージーネット

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市名東区上社4-39-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋/未経験歓迎】IT営業（反響中心）◇残業10h/研修充実/お客様に寄り添った「提案」ができる
      【ITへの興味がある方歓迎/「提案」にこだわれる営業/未経験からでも研修充実だから安心！未経験者多数活躍中！】 ◆こんな方におすすめです！ お客様のためになる提案をできる仕事をしていきたい方 様々な選択肢の提案ができる仕事をしていきたい方 ◆業務内容 自社HPやセミナー・展示会を通じてお問い合わせいただいた企業に対し、 エンジニアとペアでシステムの提案を行うポジションです。 完成されたパッケージ販売ではなく、お客様のニーズに合わせてシステムをカスタマイズしてお客様ごとに最適なシステムを設計・提案していきます。 ◆具体的な業務内容： 【新規顧客向け】 自社HPからの問い合わせや、セミナー・展示会で興味を持っていただいたお客様への反響営業が中心です。 1）お客様との打ち合わせで課題や要望をヒアリング 2）社内エンジニアと提案内容をすり合わせ 3）必要に応じてエンジニア同席のもと、複数回にわたり提案 4）受注後、開発・導入までをフォロー 【既存顧客向け】 既に導入いただいているお客様に対し、 システムの更新・改良ニーズを伺い、追加提案を行います。 ■営業スタイル ヒアリングから受注までは3～4か月程度。 短期的な数字を追う営業ではなく、 じっくりと信頼関係を築きながら提案を進めるスタイルです。 反響営業が中心のため、無理な新規開拓はありません。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は約2週間の初期研修を実施。 その後、3～4か月のOJT期間を設け、独り立ちを目指します。 独り立ち後も、営業1名につきエンジニア1名が専属でサポート。 技術的な説明や打ち合わせには常にエンジニアが同行するため、 IT未経験の方でも安心して成長できます。 ◆組織構成 本社営業部　2名（30代2名） ◎当ポジションの魅力◎ ◆「選択肢の幅」×「提案期間」が長いからお客様のための営業が可能！ 当社のシステム提案はパッケージ販売ではなく1からお客様のニーズに合わせてソフトウェアを組み合わせながらご提案を進めていくためお客様に対して最適な「選択肢」を提案することが可能です。 また受注していただくまでに「3か月～4か月」ほどの期間をかけて継続的に提案を進めていくためお客様に寄り添った営業活動が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-39-1 勤務地最寄駅：名古屋地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 ＜月給＞ 225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によって決算賞与あり） ■モデル年収 入社3年目：400万円 入社8年目：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】提案型システムの反響営業◆より裁量権持てる営業×IT業界での専門知識つけられる！
      【営業経験を活かしてIT業界にチャレンジ！/研修制度が充実しているから安心して取り組める！】 営業現場で、人と関わり、「モノ売り」はしてきたけど・・・より裁量持って営業していきたい方。 次は「モノを売る」ではなく、「課題を解く」営業に挑戦しませんか？ 私たちはお客様の業務課題をヒアリングし、最適なシステムを提案するIT企業です。ITと聞くと一件難しいかもしれませんが、しっかりフォローし独り立ちできる環境が整っています！ ■業務内容： お客様からの問い合わせや展示会での出会いをきっかけに、業務上の課題や「もっとこうしたい」をヒアリング。 営業専任SEと一緒に最適なシステムを考え、提案・受注につなげていく仕事です。 扱うのは、形のない“システム”という無形商材。お客様の業界や業務を理解し、課題を整理しながら最適解を導く面白さがあります。ソリューション提案から始め、コンサルティングを目指します。 ITの専門知識も身についていきご自身の市場価値も上げていける環境です。 ■ご入社後の研修制度： （1）入社後2週間の初期研修 会社動画や会社概要・実事例などを元に仕事や自社理解を深めていただきます。 （2）3ヶ月～4ヶ月にわたってOJT期間 商談での議事録⇒会議準備資料作成⇒見積作成など徐々にご自身の仕事内容を広げていただきます。 ひとつひとつできることを増やしていくため確実に業務内容を覚えていくことが可能です。 ■当社の魅力： ◎営業として裁量権持って活躍していきたい方に！◎ 営業としてモノを売ってはいるけど、本質的な提案ができない、もっと自身で提案していただきたい方にぴったりです。 当社はパッケージの販売ではなく、お客様のご要望に合わせてカスタマイズしながら営業を進めていく環境です。成長業界であるIT業界にてお客様の要望に応じた本質的な提案営業を進めていきたい方におすすめの環境です！ ◎フォロー充実だからこそ成長業界のITで市場価値上げられる◎ 当社はこれまで他業界出身の方など未経験からの方も入社いただき活躍をしています。 OJTの期間でのフォローであったり、技術に関してもエンジニアに頼りつつ進められる環境であるためゆっくり、じっくりスキル習得が可能な環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ ★新東京営業所（最新） 住所：東京都港区芝大門2丁目3-7 VILLA芝大門　7階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 ＜月給＞ 330,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績によって決算賞与あり） ■モデル年収：中途入社2年（33才） 年収約585万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人大橋学園

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市中村区亀島2丁目6-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／調理製菓専門学校の事務系総合職／年休127日
      【事務業務】 ▼まずは… ●電話応対 生徒・保護者からの問い合わせ対応、担当者への取り次ぎなど ●在学生窓口対応 証明書発行、学生証紛失、住所変更、備品に関する質問、保険対応など ●業者・来客対応 納品対応や、中学校・専門学校関係者など来客時の先生への取り次ぎ ▼慣れてきたら… ●学費・補助金・奨学金対応 学費の口座振替スケジュール管理、就学支援金など補助金対応、 奨学金説明会の実施、国・愛知県への提出業務など ●施設・備品管理 職員室内の備品管理、日常業務に関する学内決裁対応 ●入試関連業務 出願処理、合格通知の発送など ●会計処理 請求書関連の処理、必要に応じた銀行対応 ★外出は年2～3回程度です。 ★補助金関連業務は、入職後すぐに一人で任せることはありません。 約1年かけて先輩に確認しながら覚えられるため、未経験の方も安心です。 【広報業務】 ●高校生への広報活動 高校訪問や学校説明を通じた、学校の魅力発信 ●学校説明会の対応 進学を検討する高校生への、学科内容や学校生活の案内 ●学生募集に関わる業務 高校の先生方との関係構築や、入学希望者への情報発信 ●入試関連業務 出願処理など、入試に関する事務サポート ＼入職後はOJT形式で研修を実施します／ 事務・広報ともに、まずは簡単な業務からスタートし、 先輩に教わりながら少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 将来的には学校行事や入試関連業務などにも携わり、 学校運営を支える存在へ成長できます。
      【名古屋駅徒歩7分／名古屋ユマニテク調理製菓専門学校】 愛知県名古屋市中村区亀島2-6-10 ＜アクセス＞ ・各線「名古屋駅」徒歩7分 ・名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」徒歩5分
      月給20万2,000円～＋賞与年3回 ※ご経験や能力を考慮の上、決定させていただきます。 ※残業代別途支給 【各種手当】 ■交通費支給（月3万まで） ■役職手当 ■職務手当 ■家族手当 （配偶者:2万円、子1人目:月8,000円・子2人目以降:月6,000円） ■住宅手当
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    豊臣ソフト開発株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市瑞穂区塩入町16-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市内】業務プログラマー◆研修制度充実×チーム体制/長期案件中心
      【 長期案件×チーム体制配属のみ/グループ向け案件もあるから段階的に成長が可能/残業8.5h×副業可能で働きやすい】 ■仕事内容： システムエンジニアとして、名古屋市内のお客様先にて業務系・Web系システム開発に携わっていただきます。 当社では短期案件や一人常駐はほぼなく、長期案件×チーム体制の配属が中心となっており、安心して腰を据えて働ける環境です。 ■業務内容： ご経験・スキルに応じて、以下の工程を段階的にお任せします。 ・業務系／Web系システムの設計、開発 ・既存システムの改修、機能追加 ・運用保守、改善提案 ＜案件例＞ ・大手商社向け基幹システム開発 ・自動車関連システム開発 ・生成AI案件 期間１年以上の長期案件が中心のためお客様先に深く入り込んでいくことが特長です。 ■開発環境： ・使用言語：Java／Python／C／C# など ※案件により異なりますが、既存技術に偏らずモダンな案件も増えています。 ■入社後の流れ 入社後は必ず先輩エンジニアとチームを組んでプロジェクトへ参画。 OJTを通じて業務理解を深めながら、無理のない範囲で担当領域を広げていきます。相談しやすい雰囲気があり「聞けずに一人で抱え込む」ことはありません。 ■キャリアパス 当社は外販案件に加え、グループ会社向け（内販）案件も保有。 ・PG → 設計 → 上流工程 ・PG領域でのご経験を活かしスペシャリストへ ・業務理解を活かした内販案件へのステップアップ など、段階的にキャリアを広げることが可能です。 ■魅力ポイント ◎外販/内販案件があるからこそ長期就業が可能です！ 当社はお客様先の案件とグループ会社向けの２タイプの案件があり、バランスの良い事業形態になっています。エンジニアとしてもグループ会社向けの上流案件があることで、上流工程、キャリアアップする案件がそろっており長期的にエンジニアとしてご就業いただくことが可能です。 ◎長期取引のお客様ばかりだからこそ働きやすい環境です。 当社のお客様先とは長期・継続的に案件に入っているお客様が現在中心となっているため、継続的に案件をいただけたり継続的にお客様先とも関係構築を結ぶことができる就業環境です。既にお客様と関係性ができている安心環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区塩入町16-18 勤務地最寄駅：地下鉄 名城線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内のお客様先 住所：愛知県内のお客様先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し、面接にて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬 / 過去実績：4ヶ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市内】業務系システムエンジニア◆副業OK/残業8.5h/上流工程挑戦可能
      【副業可能 /名古屋市内× 長期案件×チーム体制配属中心！/ 副業可能/残業8.5h】 ■業務概要： システムエンジニアとして、名古屋市内のお客様先にて業務系・Web系システム開発案件に携わっていただきます。 当社では「短期・単独アサイン」は行わず、長期案件×チーム体制配属中心。経験や志向に合わせて、無理のないステップアップが可能です。 ＜業務内容＞ 要件定義、基本設計、詳細設計 開発、テスト、運用保守 ※ご経験に応じて、上流工程からお任せします ＜案件例＞ 大手商社の基幹システム開発 SIerからの生成AI関連プロジェクト 業界・技術領域ともに幅があり、一貫したシステム構築経験を積むことができます。 ＜案件先について＞ 案件先は基本的に名古屋市内。 長年取引のあるSIerが中心のため、現場環境や関係性も安定しています。 必ず複数名でのチーム常駐となるため、相談しやすく安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス： エンジニアとしてのキャリアは、 ・マネジメント志向 ・技術エキスパート志向 いずれも選択可能。本人の志向を尊重し、定期的な面談を通じてキャリア形成を支援します。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩エンジニアと同じチームでプロジェクトに参画。 OJTを通じて業務理解を深めながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 「一社で長く働きたい」方を歓迎する環境です。 ■魅力ポイント： ◎上流工程を目指せる環境！ 当社は客先の案件だけではなくグループ会社からの直請け受託案件にも参画をしているため上流工程から参画できる環境となっています。 ◎中長期的に働ける環境・制度！ 副業可： 本業に加えて副業での勤務をいただくことも可能です ご自身のやられたいことを後押しする社風です スキルアップ： 業務に必要資格の教材補助・受検費負担やeラーニングも導入しておりますのでご希望に合わせて活用いただきスキルアップに生かしていただくことが可能です。 働き方： 産休 / 育休（男性社員も希望者100%取得）など取得実績があります。 会社の上層部も制度活用しており、活用が根付いています。 また残業時間も8.5hほどとなっているため残業を抑えつつ働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区塩入町16-18 勤務地最寄駅：地下鉄 名城線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内のお客様先 住所：愛知県内のお客様先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し、面接にて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬 / 過去実績：4ヶ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    豊臣ソフト開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    金印物産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中川区五女子町1-23
    • 設立 1979年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／中央区】法人営業 ／国内No.1の業務用「WASABI」◆残業10H／年休125日
      • NEW
      ＜業界未経験OK／年間休日125日・残業10時間以下と働き方改革も積極的に推進中！＞＜国内トップシェアの営業力と世界70ヶ国以上に広がる「WASABI」＞ ■業務内容： 「金印わさび」ブランドの商品を中心に、日本食には欠かせない調味料製品を製造・販売する1929年創業の総合食品メーカーです。 新製品の提案や、当社製品を使った新メニューの考案・提案、展示会への出店など、様々な角度から拡販を進めていただきます。 ＜顧客＞食品問屋、商社、スーパー、飲食店など　※既存7割、新規3割程度 ＜担当顧客数＞30～50社程度 ＜担当エリア＞東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟、長野 ※担当者ごとに県単位でエリア分けをしてます。東京に顧客が多いため、東京＋αを担当予定。 ＜1日の訪問数＞～5社程度　※遠方を担当の場合は、出張が月1-3回程度発生いたします。 ■業務のポイント 顧客のニーズをヒアリングし、原料・素材・味の強みを活かした提案～企画開発につなげる「食品コンサル型」の営業を目指しております。個人ノルマはなく支店予算制で、売上／新規開拓／地域に根差した商品展開を目標に活動します。 ＜金印ブランドの魅力＞ 業界のパイオニアとして、素材本来の香りや辛味を生かす独自製法の開発など、品質を第一に厳しい姿勢を貫いています。また、加工わさびの原料は海外産が多い中、当社では国産にこだわり、国内の契約農家の皆様とともに妥協のないものづくりを行っています。 国内外の有名料理店や回転寿司、量販店(スーパー)など多くのお客様にご利用いただいています。米国のドジャーススタジアムでも販売・提供中！ ■組織構成 東京支店は13名で構成。受発注は本社で一括して担当してますので、営業に集中できる環境です。 ・在籍：支店長（30代）、支店長代理（40代）、主任～担当（20～30代） ■評価体制・キャリアアップ 年功制ではなく、より本人の能力にあわせた形での評価体制となっています。役割は、メンバー、主任、係長、支店長という呼称が与えられ支店長からが管理職になります。年齢関係なく成果をあげれば昇格することが出来ます。※支店単位で予算が設定されておりますので個人ノルマはございません。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区八丁堀3丁目19番9号 GEO八丁堀ビル8階 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験考慮の上決定します 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）、平均支給4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法人営業 ／国内No.1の業務用「WASABI」◆残業10H／年休125日
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      ＜業界未経験OK／年間休日125日・残業10時間以下と働き方改革も積極的に推進中！＞＜国内トップシェアの営業力と世界70ヶ国以上に広がる「WASABI」＞ ■業務内容： 「金印わさび」ブランドの商品を中心に、日本食には欠かせない調味料製品を製造・販売する1929年創業の総合食品メーカーです。 新製品の提案や、当社製品を使った新メニューの考案・提案、展示会への出店など、様々な角度から拡販を進めていただきます。 ＜顧客＞食品問屋、商社、スーパー、飲食店など　※既存7割、新規3割程度 ＜担当顧客数＞30～50社程度 ＜担当エリア＞大阪、京都、兵庫、奈良、四国4県 ※担当者ごとに県単位でエリア分けをしております。大阪に顧客が多いため、大阪＋αを担当予定。 ＜1日の訪問数＞～5社程度　※遠方を担当の場合は、出張が月1-3回程度発生いたします。 ■業務のポイント 顧客のニーズをヒアリングし、原料・素材・味の強みを活かした提案～企画開発につなげる「食品コンサル型」の営業を目指しております。個人ノルマはなく支店予算制で、売上／新規開拓／地域に根差した商品展開を目標に活動します。 ＜金印ブランドの魅力＞ 業界のパイオニアとして、素材本来の香りや辛味を生かす独自製法の開発など、品質を第一に厳しい姿勢を貫いています。また、加工わさびの原料は海外産が多い中、当社では国産にこだわり、国内の契約農家の皆様とともに妥協のないものづくりを行っています。 当社の製品は、国内外の有名料理店や回転寿司、量販店(スーパー)など多くのお客様にご利用いただいています。米国のドジャーススタジアムでも！ ■組織構成 大阪支店は6名（男性4名、女性2名）で構成されております。 受発注は本社で一括して担当しておりますので、営業に集中できる環境です。 ・在籍：支店長（30代）、支店長代理（40代）、主任～担当（20～30代） ■評価体制・キャリアアップ 年功制ではなく、より本人の能力にあわせた形での評価体制となっています。役割は、メンバー、主任、係長、支店長という呼称が与えられ支店長からが管理職になります。年齢関係なく成果をあげれば昇格することが出来ます。※支店単位で予算が設定されておりますので個人ノルマはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市福島区福島1丁目4番40号 サンフル梅田ビル7F　701号 勤務地最寄駅：大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験考慮の上決定します 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒロテックエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    愛知県安城市榎前町南榎6-4
    • 設立 1995年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ポテンシャル歓迎／刈谷市】提案営業※リフォーム・メンテナンスの提案をお任せ／転勤無し／土日休み
      • 締切間近
      ■お任せする業務： 製缶・板金、空調・電気・リフォーム工事の運営をする当社にて営業担当としてご活躍頂きます。 ■具体的には： 当社で運営する建築物や配管などの新規立ち上げするリフォーム営業部門での外壁塗装、内装、キッチン周りのリフォーム工事のご提案営業を担当頂きます。 エンドユーザー、工務店へのなどの取引先からのご相談、ご依頼に対して工事内容のヒアリングを通じて当社で対応できる工事内容の検討やご提案、見積り提案などを実施します。 ご提案内容を取引先と検討頂き受注に向けてのご案内をお願いします。 工事施工が決まりましたら協力会社と共に工事の進め方や工事日程などを取引先様にご案内するなど、協力会社と取引先様との橋渡し役にも対応頂きます。 工事が進んでいく中で、工事進捗の報告や工事現場での工事状況ご案内などへの立ち合いにも対応頂く場合がございます。 工事が完了しましたらご報告もかねての現場視察などの段取りもお願いします。 また当社で運営している工場メンテナンス業務のご依頼に対応する営業業務もお任せしていきます。 ご依頼頂いた工場メンテナンス内容のヒアリング、提案内容検討及び提案、受注まで対応頂きます。 メンテナンス開始後は進捗確認やメンテナス状況の報告業務なども実施していきます。 ■組織形態： リフォーム営業部門は新規でスタートする部署となります。 ■求められる役割： 当社の営業を通じて新規事業の安定及び売上貢献に尽力します。 将来は営業の要として業務指導や人材育成など営業部門の組織強化にも尽力頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市若松町3-9 YF BLDG 3F 327 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 成約に応じてインセンティブあり 残業手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィリックス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー15F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全75件
    • 【名古屋／未経験◎／土日祝休】投資用アパート向け土地仕入営業◆交渉力や専門知識が身につく／資格手当◎
      • NEW
      ～未経験の方歓迎／土日祝休、年休125日／投資用アパートの土地を仕入れる営業担当を募集／自社工法などに強み／資格手当、インセンティブあり～ ■概要： 当社は投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。その中で、土地の仕入を担当する営業（メンバー・チーフ）を募集します。 ■業務内容： ・不動産仲介会社への電話営業による土地情報の取得 ・検討可能土地情報の精査 ・行政機関での役所調査（都市計画情報・道路認定図・上下水道・関連法規等） ・設計セクションへのボリューム図作成依頼（情報共有含む） ・AIシステムを活用した賃料査定 ・実行予算組業務（プラン書・レントロール作成含む） ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革で人々を幸せに」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー15F 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給(年1回／12月)、賞与(年2回／6月・12月※ 業績及び評価による) ■資格手当：有 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋本社】賃貸管理事務◆土日祝休み・年休125日・正社員◆急成長中◎建設不動産ベンチャー企業
      • NEW
      ～不動産業界の経験を活かして活躍／オフィスカジュアル可／急成長中の建設不動産ベンチャー企業◎土日祝休み／年休125日／WLB◎～ ■業務内容： 投資用アパート事業において、企画・開発から販売まで一貫した事業運営を行っている当社において、アパートの土地仕入れから販売プロセス全体を支援するバックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇賃貸契約書類の作成・更新手続き ◇契約書類の管理・整理 ◇入居者情報の更新・退去手続き ◇オーナー対応のサポート ◇賃料請求・入金確認のフォローアップ ◇メンバー育成 ■当社の魅力： 【独自工法で革命を起こす企業】 ◎「建設不動産改革を推進し、業界に新たな価値を」を掲げ、投資用マンション建設をメイン事業とし、急成長中の会社です。 ◎当社が独自で開発した［フィリックス工法7.0］においては、建築における全工程の7割ほどを工場で行い、現地での作業を最小限まで簡略化したことにより、工期の短縮のみならず、施工現場での安全性を担保できるようになりました。 ◎工場で作ることは他社でも見受けられる体制ですが、当社の特徴は 『木造建築』 であることです。木材はその輸送過程で必ず［うねり］が出てしまうものですが、［うねり］が出てもその影響を最小限に抑えられるのが当社の技術力です。 【見据えている未来】 ◎当社の技術は国内各所から注目をされており、直近では国内のみならず、海外から視察が入る程となります。 ◎工期の短縮化や安全性の担保は、「住宅を建築する」点において、非常に需要が高く、ゆくゆくは災害現場での仮設住宅の建築や発展途上国での住宅建築にも発展させていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー15F 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～385,000円 ＜月給＞ 230,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上最終決定 ■賞与：年2回（6月・12月　業績及び評価による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラポール・ジャパン

    ブライダル・ウェディング
    愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】ウエディングプランナー ※転勤なし／第二新卒歓迎／賞与年2回／教育体制◎
      ■募集背景 会場探し・企画演出・会場の装飾やギフトの手配・結婚式当日の運営までトータルプロデュースするブライダル企業です。ガーデンウェディング・1.5次会・家族結婚式・ハワイウェディングなど、新郎新婦の希望に合わせた多彩な挙式・披露宴を実現できるという点で人気があり、これまでに3,000組以上のプロデュース実績があります。そんな当社にてウェディングプランナー職を募集いたします。 ■業務詳細 ウェディングプランナーとして、新郎新婦にとって人生で一番幸せな日を作るための結婚式・披露宴のサポートを行います。 ・新郎新婦の窓口担当：結婚式会場のご案内・ウェディングプランや結婚式内容のご提案 ・具体的な演出・進行・スケジュール等の打ち合わせ、業務発注や見積作成などの事務 ・結婚式当日：結婚式が滞りなく進むようにスタッフと連携して運営します。 ■職務の魅力 ・リゾート・クラシック・カジュアルといった「この式場」と「この披露宴会場」で挙式を挙げたいなど、従来の業者では叶えられない組み合わせのプランを提案できることが当社で働く魅力です。 ・企画や準備、さらに結婚式当日の運営まで一貫して新郎新婦と関わることができるため、感動に溢れた仕事です。 ■キャリアアップ チーフ→アシスタントマネージャー→マネージャーへのキャリアアップがあり、将来的に経営参画という形で会社の中心として活躍することも可能です。 ■教育体制 ・20名の社員と1～2名のアルバイトが在籍しており、お互いにフォローし合う風土が根付いています。 ・入社後は打ち合わせの同席・結婚式当日の運営補助を通して、プランナー業務の基礎や式場の情報を学びます。先輩社員が教育係として付き、経営陣やマネージャーとの面談も定期的にあるため、未経験でも安心です。 ■会社の魅力・特徴 「自由度の高いウェディングを納得の価格で具現化すること」を大切にしています。少子化やウェディングの少人数化という時流が強まる中、従来の施設ありきのビジネスモデルが立ち行かなくなる状況で、式場という「ハコ」を持たないことで初期費用や維持コストを抑え、安価で多様なウェディングニーズに応えられる画期的なビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビル1F（受付2F） 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,080円～244,900円 固定残業手当/月：64,125円～80,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,205円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パックタケヤマ

    製紙・パルプメーカー
    愛知県津島市蛭間町字桝田322-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/津島】製造オペレーター／職種未経験歓迎・土日祝休み・転勤なし・大手グループ会社
      【土日祝休みで年間休日120日！/大手ドーナツチェーンや大手百貨店、コンビニでも持ち帰り用手提げ袋や食品包装紙が採用されている！/上場企業の100%出資会社で安定感◎】 ■採用背景 当社はテイクアウト用の手提げ袋や食品用包装紙をメインにオーダーメイドで製造、設計、販売をしています。大手ドーナツチェーンや大手百貨店、コンビニにも弊社の商品は取り扱いされており、売上は安定しております。お客様の要望にさらに応えていくために製造オペレーターの採用を進めております。 ■業務内容 紙袋を製作する部署にて機械操作を担当いただきます。配属部門は入社後研修ののち、適性をみて配属いたします。 ■働き方 機械に材料をセットしたらボタンを押し、紙がカットされて袋になります。その袋を機械から取り出し、検品および包装チェックいただきます。休憩場所には各自ドリンクを置いて休憩時間に自由に飲むことができます。 ■工場勤務の未経験者の入社事例 タクシー運転手の方やスーパーの店員さんなど、業界や職種にこだわらずご入社いただき活躍いただけております。共通点として「お客様のためになりたい」という方が多く、周囲の方と明るく業務に取り組んでいただいております。 ■入社後のフォロー体制 入社後研修が1～1か月半ほどあり、会社全体の基本的な業務の流れを理解していただきます。その後はOJTの形で現場で先輩についてもらいながら学んでいただきます。同社では新卒の受け入れも行っていることから未経験者への理解も厚く、先輩にいつでも聞けるような受け入れ態勢が整っております。 ■組織構成 7階建ての津島本社工場には約１００名が在籍しており、フロアごとに部署が分かれております。フロアごとで取り扱い製品が分かれており、どちらのフロアも20名以上が在籍しております。 ■同社の特徴 ・働きやすさ◎ 土日祝休み、転勤なし、残業30時間の職場環境です。ワークライフバランスが整えやすい環境と言えます。 ・安定感抜群 2003年に東証プライム上場を果たした紙袋大手「ザ・パック株式会社」の100％出資子会社です。「ザ・パック株式会社」は海外まで広がるグローバルネットワークを保有しており堅実な経営を続けています。市場としてもポリ袋の代替として紙袋が注目されており市場も上向きです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県津島市蛭間町字桝田322-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（2024年実績　5％） ■賞与：年2回（2023年実績年間5.2カ月分）／7月・12月 ※上記年収には残業時間も含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人みらい

    税理士法人
    愛知県名古屋市中区大須2-2-20
    • 設立 2015年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大須観音駅】税務会計スタッフ◆未経験OK／会計データ入力・申告サポート／残業ほぼなし／土日祝休
      ～「大須観音」駅より徒歩3分／税理士法人の税務会計／簿記をお持ちの方であれば、未経験から挑戦可能！／繁忙期含め、年間残業5時間以下＆完全週休2日制＆有給を使い切る社員がほとんどで、働き方◎～ 　 ■業務内容： ・税理士補助業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・月次決算、各種税務申告書作成、給与計算、年末調整　など ・顧問先への訪問、月次決算の分析、報告 ・事業計画、資金計画作成支援 ・その他顧問先に関わるサポート業務 ■教育制度： ・指導いたしますので、未経験者でも働くことができます。 ・随時社内研修実施、外部研修参加機会多数有ります。 ■働き方： ・土日祝休みの完全週休2日制であることに加え、基本的に有給を消化しきる社員がほとんどです。 ・当社は事業内容にもあるように、経理業務のDX化を推進しており、法人方針として、残業なしに取り組んでいます。（前年度は年間5時間以内でした。） ・有給休暇消化による試験勉強休暇取得可能です。働きながら資格取得を目指している従業員もいます。 ■当法人の特徴： ・当法人は、これまで「公認会計士 辻中事務所」にて行っていた会計税務業務の譲渡により、2015年に設立されました。 ・案件は訪問先の紹介が大半で、安定したにニーズがあります。他の税理士からヘルプで頼まれた企業様が、そのままクライアントになる場合もあり、レベルの高いサービスを提供しています。また、幅広く業界を網羅しているため、業界影響で急激に仕事が減ることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須2-2-20 勤務地最寄駅：鶴舞線／大須観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安の金額であり、経験やスキルをもとに上下する可能性があります。 ■賞与：年2回※4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回（2,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロースリンク税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【梅田】税務コンサルタント（税理士補助）◇年収６００万～スキルアップ制度充実◎売上拡大で急成長事務所
      • NEW
      ★急成長フェーズでキャリアアップのチャンス 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長企業。新しいポジションや役割に挑戦できる環境です。 ★グループ企業とワンフロアで協働できる職場 社労士・司法書士・行政書士など専門家と連携し、クロスセルや情報共有がスムーズ。風通しの良さが魅力です。 ■業務内容： 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） ◎お店や会社の立ち上げの時にサポートをする『独立開業支援』、創業者から二代目へ会社を引き継ぐサポートをする『事業承継』、病院などの開業サポートをする『医業開業支援』等の分野で、経営者や先生方をサポートするのが私たちの役目です。 また、経営や人事制度の分析、教育・研修制度のご提案など、コンサルティングも行っています。 ■業務の特徴・やりがい： お客様は中小企業の経営者です。 会社の経営に欠かせない税務・会計面、数字をもとに毎月の面談で会社の抱える課題やこの先の経営戦略、お客様自身のライフプランなどを一緒に考えています。 設立から携わったお客様が業績を上げ、支店を出したり、法人化したり、事業承継したり、長期にわたってお客様の夢の実現に携われることが、この仕事の一番の魅力です。 当事務所は「知識や知恵」そして「人」という価値を提供しています。私たちの成長が、直接お客様の夢の実現に繋がります。お客様と互いに切磋琢磨しながら、挑戦、成功し続けることも私たちの仕事の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 固定残業手当/月：48,374円～101,023円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 448,374円～751,023円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】税務コンサルタント（税理士補助）◇急成長中の会計事務所で経営支援に挑戦できる環境／土日祝休
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      ★急成長フェーズでキャリアアップのチャンス 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長企業。組織づくりやサービス拡大に関わる機会があります。 ★グループ企業とワンフロアで協働できる環境 社労士・司法書士・行政書士など専門家と連携し、クロスセルや情報共有がスムーズ。風通しの良い職場です。 ★働きやすさとスキルアップ制度が充実 残業は月平均10～25時間程度、産休・育休取得率100％。税理士試験応援制度や外部研修費用補助もあり。 ■職務内容 税務業務を中心に、あなたの強みを活かした経営支援まで幅広く担当いただきます。 「税理士業務＋α」に挑戦したい方を歓迎します。 ■具体的には： 税務顧問業務（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチング） 起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、各種届出作成） 相続・事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、企業格付け分析） その他（セミナー運営、異業種交流会「びじ咲く会」企画、独立開業支援、医業開業支援、人事制度分析、教育・研修制度提案） ■業務の特徴・やりがい お客様は中小企業の経営者。毎月の面談で経営戦略やライフプランを共に考え、設立から事業承継まで長期的に伴走します。 数字を扱うだけでなく、経営者の夢や挑戦に寄り添えるのが最大の魅力。 あなたの成長が、直接お客様の成長につながる環境です。 ■働きやすさ・制度 残業は月10～25時間程度、時間選択制度あり（8時～17時／9時～18時／10時～19時／11時～19時） 産休・育休取得実績多数、復帰率100％ 税理士試験受験生応援制度、外部研修費用補助、自己啓発休暇あり グループ企業として他の士業など多数の専門家がいるため、連携がスムーズ ■こんな方におすすめ 税理士事務所・会計事務所での実務経験を活かし、税務＋経営支援に挑戦したい方 経営者と直接関わり、企業の成長に貢献するやりがいを感じたい方 ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高めたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所： 東京都渋谷区道玄坂１丁目１９－１４ COERU渋谷道玄坂4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～550,000円 固定残業手当/月：48,374円～101,023円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,374円～651,023円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分） ■給与モデル： 経験5年／年収500万円 経験10年／年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社真城ホールディングス

    レジャー・アミューズメント
    愛知県名古屋市東区葵3-25-5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 747名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】経理事務(伝票処理・仕訳からスタート) ～毎年売上更新中/基本土日休み/完全未経験OK～
      ＜安定性・成長性抜群の企業／家族・住宅手当あり／退職金制度◎／残業5～10h程とワークライフバランス充実！＞ ■業務詳細 愛知県・岐阜県を中心に遊戯事業・温泉事業・飲食事業を展開する当社の経理部門で、経理事務をお任せいたします。 ■最初に任せたい業務 ・伝票処理、帳票管理 ・現金出納、経費支払、仕訳入力 ・請求書発行・管理 ・売上入力業務 ■将来的に任せいたい業務 ・月次決算・年次決算業務のご対応 ・(希望・適性あれば)経理課長など責任あるポジションもお任せしたい ■教育制度 基本的にはOJTとなります。 経験豊富な人材が働いておりますので、できるようになるまでいつでも聞ける環境を整えております。 ■働きやすい環境 同社は固定残業制で10時間の残業時間を付与しておりますが、 基本的に10時間を超えるような過度な残業はほとんど発生しません。 なお、年間休日も社員の働き方を考慮し、2026年4月より、年間休日を114日に変更することが決まっております。 有給休暇は、年間で全社員平均10.5日を取得しており、リフレッシュ休暇3日間×年3回あることから、ワークライフバランスを重視しながら、働ける環境に自信があります！ ■組織構成 6名（男性3名、女性3名） 課員には男女問わず、子育て世代のものが中心となっておりますが、 仕事・プライベートをうまく切り分け、ワークライフバランスの充実した働き方を実現しております。 ■当ポジションの魅力： ・当社は売上規模700億円規模の会社になります。 　1店舗で考えても年間売上が億単位です。 　扱っている金額の大きい会社、店舗を一人で担当し、 　月次業務～決算業務まで携わることができるのが魅力と考えます。 ・全国有数のアミューズメント店舗がひしめく愛知県の中でも、 　1店舗で1,000台を超える遊技機を保有・運営している企業は 　ごく僅かです。 　同社では現在東海地区でも最大規模となるホールを 　3店舗も運営しており、業績も右肩上がりとなっています。 　また、遊技事業だけでなく、温泉事業・飲食事業と複数事業で売上更新 　を続けておりますので、今後も安定的な経営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-25-5 勤務地最寄駅：中央本線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～389万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～265,000円 固定残業手当/月：38,000円～48,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験などを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティス

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市西区名駅2-9-14第15平松オフィスビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全4件
    • 【知立市】工作機械設計◆大手工作機械メーカーの設計案件を担当／各種手当充実
      ■業務内容： 切削加工に用いられる工作機械を中心に、大手工作機械メーカー様からご要望いただいた仕様・オプションなどを盛り込んだ設計を行います。 顧客先単位のチーム制で設計業務に従事いただきます。仕事を通じて機械設計のマスターになれるくらい、面白いほど設計要素が詰まっています。 ※過去実績：5軸複合機／マシニングセンター／旋盤／研削盤　など ■設計内容： ・水平/垂直動作や旋回動作のモータ駆動設計 ・油圧や空圧などの流体駆動や駆動装置を設置するための鋳物設計 ・鋼材などの組み合わせたベースや軸周り、パレット、テーブルなどを作る鋼材の切削加工設計 ・切削時に発生する切粉の回収や切削水の回収、操作ドアや機械の外観などを作るためのプレス、打抜き、溶接、曲げなどの板金加工設計 ・焼き入れなどの熱処理、工作機械周辺や内部に取り付くロボットアーム　など 使用ソフト：Creo Elements Direct Modeling(3D)／Creo Elements Direct Drafting(2D)／ME10(2D) ■組織構成：工作機械Gは6名＋出向3名で構成されています。場合により顧客先への出向勤務もございます。 ■出向について： 入社後半年前後を目途にお客様先への出向を予定しています。その間、手厚い補助と技術習得という好条件で勤務することが可能です！ ※中には製品の開発段階から携わっている社員もおります （1）主な出向先は「岐阜、愛知」で、いずれも大手メーカー設計部門です。出向先は基本的に先輩社員がいますのでご安心ください。 （2）期間はお客様との相談によりますが、3－5年程度を想定しています。出向が終わって帰ってきた後は次の出向はなく、名古屋本社にて勤務いただきます。 （3）また、出向時は各種手当も充実しています。※出向手当1～1万5000円／住宅手当有り（1～1万5000円＋水道光熱費を自己負担）／月に1回の帰省手当など ■事業について： クライアントより依頼を受け、工作機械・産業機械・プラントの設計事業を展開しています。お客様は大手メーカーが多く、安定したニーズがございます。 従業員がやりたい仕事やチャレンジしたい仕事も受注する為、現状維持ではなく、常に成長できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 三河営業所 住所：愛知県知立市池端1丁目7 神田ビル3階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年間平均昇給額 5,000円/月（目安） ※会社業績によります。 ※残業時間30H/月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】産業機械設計（各種機器・装置）◆大手メーカー工場内設備の設計／各種手当充実
      ■業務内容： 製品を生産するための多種多様な産業機械の設計に携わります。 顧客先単位のチーム制で設計業務に従事いただきます。仕事を通じて機械設計のマスターになれるくらい、面白いほど設計要素が詰まっています。 ■設計内容： ・直交動作や回転動作などの駆動設計や物を検知する電子機器の設置設計 ・機構設計や各製品によって違うサイズなどによって類似機構の設計 ・舞台装置・舞台設備などに使われる音響反射板や滑車など ・果物や野菜などのサイズ合わせや箱詰めの自動化設備設計 ・半導体や液晶に使われるガラス切断機・ボンディング装置など 使用ソフト：iCAD-SX(3D,2D)／SOLIDWORKS(3D)／IJCAD(2D) ■組織構成：産業機械Gは5名＋出向5名で構成されています。場合により顧客先への出向勤務もございます。 ■出向について： 入社後半年前後を目途にお客様先への出向を予定しています。その間、手厚い補助と技術習得という好条件で勤務することが可能です！ （1）主な出向先は「大阪、滋賀、奈良、岐阜、愛知」で、いずれも大手メーカー設計部門です。出向先は基本的に先輩社員がいますのでご安心ください。 （2）期間はお客様との相談によりますが、3－5年程度を想定しています。出向が終わって帰ってきた後は次の出向はなく、名古屋本社にて勤務いただきます。 （3）出向時は各種手当も充実しています。※出向手当1万5000円／住宅手当有り（1～1万5000円＋水道光熱費を自己負担）／月に1回の帰省手当など ■事業について： クライアントより依頼を受け、工作機械・産業機械・プラントの設計事業を展開しています。お客様は大手メーカーが多く、安定したニーズがございます。 従業員がやりたい仕事やチャレンジしたい仕事も受注するため、現状維持ではなく、常に成長できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松オフィスビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年間平均昇給額 5,000円/月（目安） ※会社業績によります。 ※残業時間30H/月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラウス・マッファイ・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県大府市追分町3-378
    • 設立 2006年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／大府市】機械設計※ポリウレタン製造設備／プラスチック成形機で高い世界シェア／年休125日
      【裁量大きくスキルアップできる環境！中途入社者多数】 【自動車シート向けクッション製造設備で高い国内シェア／設計から製造支援まで一貫して関わるやりがい◎】 プラスチック成形機などで高い世界シェアを持つドイツの大手メーカーKraussMaffei社の日本法人です。オーダーメイドのポリウレタン注入機・搬送ラインなどを設計・製造・組立まで国内生産で一気通貫で行います。メイン顧客は自動車業界でシートクッション製造を主力としていますが、今後は取引業界、製品を広げ、売り上げを数年で3倍にする計画からの増員として、設計職を募集いたします。 長さ40m、幅10mもある機械式コンベアを有する大型の工場設備に一から携われるため、大きな裁量の中で自身のスキルアップが望める環境です！ ■業務内容： ◇自動車シート用ポリウレタン製造ラインの機械設計業務お任せします。 ◇顧客メーカーのニーズヒアリングから仕様策定、設備・機器の設計業務をはじめ、プロジェクトのスケジュール作成や進捗管理、製造支援、据付立ち合い、試運転まで一貫して担当します。 ■具体的には： ◇客先要求仕様の明確化～納入仕様作成～客先の承認取得 ◇プロジェクト計画の策定（タスク、原価、予算、日程など） ◇装置・付帯設備・型移送台車の詳細設計～作図 ◇必要部品部材の手配 ◇装置製造の支援・図面修正 ◇外注業者の手配と日程の調整 ◇現地での装置据付の立ち会い、試運転実施 ※長期出張(海外含む)あり ◇不具合対応 ■配属部署： 技術部機械設計課に所属します。（機械設計は30～50代の5名が在籍） ■働き方 ・残業時間：10～20時間 ・転勤無し ・休日出勤：大体月1回※代休は取得いただきます。 ・出張の頻度：年2回ほど、お客様の海外工場に赴くこともあります。 ■社員の声・やりがい 現在の社員はほとんどが中途入社であり、以下の点にやりがいを感じて入社されています。 （1）個人の仕事の裁量が大きい 顧客との仕様決め、折衝、図面制作、発注、工場での製造、据え付け、試運転まで一気通貫で携わることができます。 （2）取り扱い設備が大きい ドイツ製の最先端をいく高耐久・信頼性のある装置を導入。大型設備を完成させることにやりがいを感じている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市追分町3-378 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～430,000円 ＜月給＞ 220,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回（合計6～8ヶ月分）＋業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／大府市】電気制御設計※ポリウレタン製造設備◆プラスチック成形機で高い世界シェア／年休125日
      【裁量大きくスキルアップできる環境！中途入社者多数】 【自動車シート向けクッション製造設備で高い国内シェア／設計から製造支援まで一貫して関わるやりがい◎】 プラスチック成形機などで高い世界シェアを持つドイツの大手メーカーKraussMaffei社の日本法人です。オーダーメイドのポリウレタン注入機・搬送ラインなどを設計・製造・組立まで国内生産で一気通貫で行います。メイン顧客は自動車業界でシートクッション製造を主力としていますが、今後は取引業界、製品を広げ、売り上げを数年で3倍にする計画からの増員として、設計職を募集いたします。 長さ40m、幅10mもある機械式コンベアを有する大型の工場設備に一から携われるため、大きな裁量の中で自身のスキルアップが望める環境です！ ■業務内容： ◇自動車シート用ポリウレタン製造ラインの電気制御設計業務お任せします。 ◇仕様策定や電気回路、PLC回路の設計業務をはじめ、プロジェクトの進捗管理や製造支援、据え付けの立ち合いまで一貫して担当します。 ■具体的には： ◇顧客との使用打合せ、技術提案 ◇プロジェクト計画の策定（タスク、原価、予算、日程など） ◇装置および付帯設備、型移送台車の電気回路およびPLC回路の設計～作図 ◇必要部品部材の手配 ◇図面修正 ◇電気工事業者の手配と日程の調整 ◇現地での装置据付の立ち会い、試運転実施 ※長期出張(海外含む)あり ◇不具合対応 ■配属部署： 技術部制御設計課は課長含めて2名（50代1名、30代1名）が在籍しています。 ■働き方 ・残業時間：10～20時間 ・転勤無し ・休日出勤：大体月1回※代休は取得いただきます。 ・出張の頻度：年2回ほど、お客様の海外工場に赴くこともあります。 ■社員の声・やりがい 現在の社員はほとんどが中途入社であり、以下の点にやりがいを感じて入社されています。 （1）個人の仕事の裁量が大きい 顧客との仕様決め、折衝、図面制作、発注、工場での製造、据え付け、試運転まで一気通貫で携わることができます。 （2）取り扱い設備が大きい ドイツ製の最先端をいく高耐久・信頼性のある装置を導入。大型設備を完成させることにやりがいを感じている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市追分町3-378 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～430,000円 ＜月給＞ 220,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回（合計6～8ヶ月分）＋業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユース

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区錦2-19-19広小路センタープレイス10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回
      • NEW
      現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人対応 ○人材のマッチング ○既存企業へのニーズ確認、人材提案 ○新たな顧客獲得に向け、アポイント取得や商談 ○契約・書類作成 ○求職者へのキャリア相談 ○求職者へのお仕事紹介やアフターフォロー ◎法人・個人どちらも関わるから面白い！ 企業への提案だけでなく「スタッフさんたちが問題なく働けているか？」「どうしたら長く働き続けてもらえるか？」を考えるのも大切な仕事。そんな”人材マネジメント”のような業務も発生するので、リーダーシップを活かせます！ やった分だけ稼げる評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユースの評価制度は、「どれだけ周りを巻き込んでいるか」「仕事に対する姿勢」も重視！派遣スタッフが長く働けば働くほど、継続的にインセンティブも発生。年功序列ではないため、スピーディーな昇進も叶えられます。 ▼POINT ・インセンティブは3ヶ月ごとに支給 ・賞与も年2回、成果に応じて支給 ・入社から最短1年半で課長昇格の実績あり ・20代管理職が多数在籍中 休暇は多く残業は少なめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスを重視したい人に最適！安心して長く続けられる環境が整っています。「前職では仕事漬けだったけど、今は家族との時間も大切にできる」といった声も多数。 ▼POINT ・完全週休2日かつ土日祝休み ・年間休日127日！休暇はしっかり確保 ・残業20h以下／月平均！多い月でも30h以下 ・年3回の大型連休あり！旅行や帰省も満喫可能
      ◇転勤なし・直行OK・社用車貸与 ◇希望勤務地へ配属/関東・中部・東海・関西・九州で募集中 募集拠点 ■中部・東海エリア 愛知県/名古屋市 愛知県/岡崎市 岐阜県/岐阜市 静岡県/浜松市 長野県/伊那市 ★開設予定拠点 長野県/長野市 静岡県/静岡市 石川県/金沢市 ■関東エリア 神奈川県/横浜市 埼玉県/さいたま市 栃木県/宇都宮市 群馬県/前橋市 ★開設予定拠点 東京都/西東京市 千葉県/船橋市 茨城県/水戸市 ■関西エリア 大阪府/大阪市 京都府/京都市 三重県/四日市市 滋賀県/近江八幡市 ★開設予定拠点 兵庫県神戸市 奈良県/奈良市 山口県/下関市 ■九州エリア 福岡県/福岡市 福岡県/北九州市 熊本県/熊本市 ★開設予定拠点 福岡県/久留米市 大分県/中津市 佐賀県/佐賀市 ★本人希望以外の転勤はありません ★どの勤務地も駅から徒歩10分圏内 （長野県伊那市を除く） ★1人1台ずつ社用車を貸与／社用車通勤になります／ガソリン代全額会社負担 ★直行OK ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ※開設予定拠点に配属をご希望の場合は、近隣拠点に配属。その際の高速代全額支給。
      【愛知県名古屋市】 ◇月給27万450円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 月30時間分・5万850円以上の固定残業代含む 【愛知県岡崎市】 ◇月給28万410円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 月30時間分・5万2710円以上の固定残業代含む 【岐阜県岐阜市・三重県四日市市・埼玉県さいたま市・神奈川県横浜市・大阪府大阪市】 ◇月給25万370円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 月30時間分・4万7070円以上の固定残業代含む 【その他の拠点にて勤務の場合】 ◇月給23万60円以上＋インセンティブ年4回＋賞与年2回＋諸手当 月30時間分・4万3260円以上の固定残業代含む ★固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給 【課長へ昇格した場合】 ◇月給29万3700円以上+インセンティブ年4回+賞与年2回+諸手当 【拠点長へ昇格した場合】 ◇月給33万8700円以上+賞与年2回+諸手当 ★いずれも年齢・経験・スキルを考慮の上で決定します ★交通費全額支給 （高速道路を利用した通勤の際は、会社が高速代を全額負担します）
    • 事務職／土日祝休み／基本定時退社／年間休日127日／服装自由
      • NEW
      営業のサポートや派遣のスタッフさんに関する登録情報の入力・管理、契約書作成などをお任せします。 ◎この求人のPOINT ・未経験OK！人柄重視の採用です！ ・残業ほぼナシ！働きやすい環境です！ ・土日祝休み＆年間休日127日以上！ ・有給休暇もしっかり消化できます！ ＜具体的な業務内容＞ ■電話・来客対応 ■データ入力・管理 ■契約書作成 ■その他各種書類の作成 等 ＜入社後の流れ＞ ■ステップ1:座学研修（派遣サービスに関する知識や業務スキルについて） ■ステップ2:配属先でのOJT研修 ※電話機の使い方やマナー・話し方から先輩がしっかりサポート。 ※電話対応時に何を話すかまとめたトークメモもあります。 ※慣れるまで先輩がしっかりフォローします！ ／ 先輩に聞いたココが魅力！ ＼ ★予定通りに仕事が進められたときの達成感が◎ ★サポートしている営業から「いつもありがとう」と言ってもらえる◎ ★皆で協力しあうチーム感が楽しい！ ★スタッフさんと仲良くなって頼られるのが嬉しい！
      【転勤なし／伏見駅から徒歩3分と駅チカ／U・Iターン歓迎】 ■本社／愛知県名古屋市中区錦2-19-19　広小路センタープレイス10F ＜アクセス＞ ・名古屋市営地下鉄「伏見駅」から徒歩3分 ・名古屋市営地下鉄「丸の内駅」から徒歩8分 ・名古屋市営地下鉄「栄駅」から徒歩8分
      月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢・能力などを考慮し決定いたします。 ■交通費全額支給 ■時間外手当（100％支給） ■役職手当 ■賞与年2回（7月・1月） ■昇給年1回 ■家族手当
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    医療法人三つ葉

    その他医療関連
    愛知県名古屋市昭和区御器所通3-12御器所ステーションビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤なし】社内SE（インフラエンジニア）◆医療業界で安定×キャリアアップ◎◆土日祝休
      • 締切間近
      ～医療業界で働ける×社会貢献度が高い／インフラのプロとしてキャリアを磨ける環境／有休消化100％・残業月3h以内でワークライフバランス◎～ ■業務内容： 社内SE（インフラエンジニア）として、ネットワーク・サーバー・セキュリティなど社内IT基盤の運用・管理を担当します。 ■業務詳細： ◇ネットワーク管理（スイッチ、ルーター、Wi-Fi） ◇サーバー管理（Windows／Linux） ◇セキュリティ・端末管理（MDM、Microsoft Intune） ◇各種機器管理（クラウド PBX、複合機、入退室管理） ■職場の雰囲気： ◇チームは全員中途入社：新しいメンバーもすぐに馴染める環境です。 ◇相談しやすいフラットな関係：困ったときはすぐに助け合える環境です。 ◇風通しの良さ：意見やアイデアを歓迎する文化があります。 ◇ワークライフバランス重視：有休消化率100％、残業月3時間以内 ■組織構成： システム課は4名（20代1名、30代2名、50代1名）在籍しています。 ■こんな方におすすめ： ◇ITインフラの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◇安定した業界で長く働きたい方 ◇ワークライフバランスを重視したい方 ■当法人の特徴： ◇コンプライアンスがしっかり整備されていて働きやすく安心できる環境です。 ◇システム開発を自社で行っているため、電子カルテなどユーザー意見が満載で使いやすいのも特徴です。 ◇健康維持増進制度で健康維持のためのスポーツジム利用料など会社からの補助制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区御器所通3-12 御器所ステーションビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ賃金を決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社UACJ Marketing＆Processing

    自動車部品 （商社）
    愛知県安城市野寺町宝殿89-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／安城市】アルミ材料・素材のルート営業◆年間121日休◆賞与4.7ヶ月実績有◆安定した経営基盤
      ～国内トップクラスのシェアを誇るUACJの100%子会社／業界経験不問／安心の教育体制◎／フレックス～ ■業務内容： 自動車業界のお客様に対して、当社製品であるアルミ材料・素材のルート営業をご担当いただきます。 受発注から在庫管理、納品後のお客様へのアフターフォローまで一貫したお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： ◇受発注業務 ◇在庫管理 ◇品質対応 ◇納期管理 ◇社内関連部署への調整業務 ◇顧客へのニーズ聞き取りなどの情報収集 ◇UACJ開発部門と連携しサンプル等製作 ◇スペックインに向けた提案活動 【取扱製品】自動車熱交換器用・アルミ板・アルミ押出材 等 【仕入先】UACJグループ各社 【販売先】デンソーグループ各社 ※キャリアステップとして数年北米勤務となる可能性がございます。 ■組織構成： 営業メンバー（8名程）と営業スタッフ（9名程）在籍しています。 在籍社員のほとんどが中途入社のため、温かく新しい仲間を受け入れる風土があります。 ■当社の強み： ◇私たちは世界でもトップクラスのアルミニウムメジャーであるUACJグループの一員として、アルミ素材から加工製品、また品質管理・保証まで一貫して行っています。UACJグループを始めとした豊富な仕入環境と加エソースで、300種類を越えるアルミ素材を扱い世界有数の加工生産量を誇っているため、お客様のニーズにきめ細かく応えることが可能となっています。 特に自動車熱交換器用の分野に強く、燃費向上において有利なアルミの使用増加の中、3万トンを越える取り扱いで、高いシェアを得ております。 ◇トップクラスのアルミニウムメジャーを親会社に持ち、大手メーカーとも取引をいただいていることもあり、安定した経営状態が続いております。親会社の合弁によって取り扱うアルミの種類も増え、お取引量も増加しています。それに伴い工場も新設しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市野寺町宝殿89-8 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～362,000円 ＜月給＞ 278,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※スキルや就業年数に応じ、当社基準に基づく ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県安城市】倉庫管理（入出荷・仕分け）★未経験OK／土日休／正社員／自動車に関わりたい方歓迎★
      ～残業20H・ブランクOK・夜勤は0時まで・未経験歓迎・土日休・冷暖房や休憩室完備で働き方◎～ ■概要： 物流倉庫内でフォークリフトを使用し、アルミ原材料の入荷、製品の倉庫内整理、ハンディーターミナルを用いた出荷製品のピッキング、出荷作業をお任せします。 国内トップクラスのシェアを誇るUACJの100%子会社として、安定した事業基盤のもと働けます。 前職が製造、飲食、警備など異業種からの転職者が多数活躍しており、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■仕事内容： ・フォークリフトでのアルミ原材料の入荷作業 ・フォークリフト、クレーンを使用して倉庫内での製品整理 ・出荷するアルミ製品のピッキング作業（在庫管理はハンディーターミナルを使用） ・フォークリフトでのアルミ製品の出荷作業 ※フォークリフト、玉掛、床上操作式クレーンは入社後に会社負担で免許を取ることができます ■アルミ製品とは 弊社ではコイル状になっているアルミ板をお客様の希望する幅に切断をし、梱包・販売しております。 主にデンソー様やその関連会社との取引が多く、自動車のエアコンや電気自動車内の部品として使われています。 何百キロと大きい製品ですが、クレーンやリフトを使いますので、力仕事ではございません。 ■魅力・やりがい 自動車部品など身近な製品に使われるアルミニウムの物流を支えることで、日本のモノづくりに貢献できるやりがいを感じられます。フォークリフトやクレーンの操作技術を習得し、物流のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■就業環境 ・冷暖房完備しておりますので、夏も冬も快適に働くことができます ・個人ロッカーや休憩室があり、休憩室にリクライニングできる椅子やテレビもございますのでしっかり休むことができます ・シフトは昼勤・夜勤（0時まで）を1週間毎に交代でお任せ、残業は20時間以内ですので、生活リズムは整いやすいです ■組織構成 製品管理課は10名の従業員が在籍しております。 半数のメンバーは30代以下、上は60代のベテランも在籍しており、幅広い年代が活躍しています。中途採用が中心ですので、中途入社でも馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市野寺町宝殿89-8 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～250,000円 ＜月給＞ 186,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収には残業手当や交代手当を含みます ■昇給：年1回（4月）※スキルや就業年数に応じ、当社基準に基づく ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツ東海株式会社

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区栄4-2-29名古屋広小路プレイス3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【栄駅すぐ】リーシング＊賃貸物件の入居率向上◆120日休（日祝他）／ピタットハウスを展開のスターツG
      ＼賃貸マンションやアパートを保有するオーナー様へ、入居促進のアドバイス、コンサルティングをするお仕事です／ ■業務内容： 当社が管理している賃貸マンション・アパートの入居促進を行い、稼働率を向上させることでオーナー様の賃貸経営をサポートする仕事です。 ※不動産販売の営業とは異なります。 「どうすれば物件の稼働率が向上するか」戦略を考えて試行錯誤しながらチャレンジする面白みがある仕事です。 ■業務詳細： (1)入居促進業務 お部屋探しをしているお客様から反響を得るため、キャンペーンを企画・実行したり、ネットを活用して広告宣伝を行ったりするほか、 賃貸仲介会社を訪問して物件の紹介促進や市況のヒアリング、市場調査も行うなどマーケティング要素もある仕事です。 (2)契約関連業務 お客様の入居が決まったら、契約手続きのため書類の作成、データ登録等の事務業務や鍵の手配まで一気通貫で行います。 ■社風： 会社全体としては20代～30代の社員が多く、非常に風通しの良いオープンな社風です。 役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、部署の垣根なくコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■スターツグループについて ～国内外でグループ会社90社以上／従業員数9,000人超～ スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。全国600店舗以上を誇る不動産チェーン「ピタットハウス」はスターツで運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス3F 勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・実績を考慮し、お話し合いの上決定致します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（6月・12月） ■資格手当あり ■モデル年収： 20代後半　年収450万円／月給26万円＋賞与＋残業代 30代前半　年収530万円／月給33万円＋賞与＋残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県内】不動産営業（ポジションサーチ）◆ノルマ無し／年120日／プライム上場スターツG
      ＜ピタットハウスを運営するスターツGの地域密着不動産会社/年休120日・10時～19時就業/適性に応じてポジションを決定します＞ ■業務内容： 当社の各事業部にて不動産営業に携わります。 具体的には以下の3ポジションより適性に応じて配属先を決定します。 ■業務詳細： (1)リーシングチーム 当社が管理する賃貸マンション・アパートの入居促進を行い、稼働率を向上させることでオーナー様の賃貸経営をサポートする仕事です。 一般的な賃貸仲介営業とは異なり、お部屋探しのエンドユーザーよりも物件オーナー様や賃貸仲介会社様などとの関わりがメインです。 (2)賃貸仲介営業 当社が運営する『ピタットハウス』にて、賃貸仲介営業をお任せします。 お住まいをお探しのお客様に対してヒアリングを行い、ニーズにマッチした最適な物件を紹介していただきます。 基本的に来店されたお客様を対応致しますので、反響営業が中心です。 (3)不動産売買仲介 当社が運営する『ピタットハウス』にて、不動産売買仲介営業をご担当いただきます。 具体的には、土地/マンション/一戸建て/駐車場/店舗、投資用・事業用ビルなど、様々な物件を探しているお客様に対して、 物件の紹介～契約までの一連の業務を行っていただきます。 ■充実した研修制度： ピタットハウスの本部には教育部門があり、不動産仲介研修、接客研修、家賃査定研修など、年間で様々な研修を組んでいます。 それにより充実した教育を受けることができ、質の高い提案につながっています。 ■社風： 会社全体としては20代～30代の社員が多く、非常に風通しの良いオープンな社風です。 役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、部署の垣根なくコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■スターツグループについて ～国内外でグループ会社90社以上／従業員数9,000人超～ スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。全国600店舗以上を誇る不動産チェーン「ピタットハウス」はスターツで運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス3F 勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ピタットハウス名古屋駅西口店 住所：愛知県名古屋市中村区椿町5-6WESTNAGOYA56 9階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・実績を考慮し、お話し合いの上決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当あり ■モデル年収： 20代後半　年収450万円／月給26万円＋賞与＋残業代 30代前半　年収530万円／月給33万円＋賞与＋残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイズ

    ファーストフード関連
    愛知県豊田市山之手8-124コスモビル山之手302
    • 設立 1984年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知・豊田／週休2日制】CoCo壱番屋の店舗スタッフ◆独立支援で未来を創る、充実した支援体制
      • 締切間近
      ◇◆食で地域に貢献する／自分らしい働き方を実現！独立支援を後押しする会社◆◇ 弊社は、ココイチの創業メンバーだった先代の社長が独立し、ワイズを設立いたしました。創業者自身も独立の経験があるため、弊社では独立支援に力を入れております。 ■日本にまだ少ない新しい働き方の飲食業 当社は、社員が自身の夢やビジョンを実現できるよう「考える・決める・行動する」機会を入社1年目から実践できるように役職のないフラットな組織を進めています。 ■業務内容 （1） CoCo壱番屋の店舗業務（調理・接客） （2）店舗運営・経営管理 エリア内の各店舗の社員が1チームとなって、配属エリアの店舗運営や経営管理を行っていただきます。 店舗方針、予算計画立案、アルバイト育成、販促、人件費の管理など、通常店舗では任せてもらえない裁量が大きい業務をお任せし、個人の成長やスキルアップを後押しします。 ■フォローアップ 独立起業プログラム『創業塾』2011年から開始。『創業塾』とは、自分が興したい事業を計画立案。社内プレゼンにて勝ち抜いた事業案は会社から融資を行い事業化を進めるプロジェクトです。 実例としては「チャイニースバル　FARO/花楼」を伏見にて経営。2024年に小牧市に2号店をオープンいたしました。 ■独立実績 当社の過去独立者は17名で、直近では３年間前に１名が独立いたしました。独立までの期間は様々ですが、平均的に5年~となります。１店舗のみ経営の方が大半ですが、複数店舗（３店舗～13店舗）経営されている先輩もおります。 ■働き方改革 ・週休二日制でお休みは連休を取得いただけます ・店長や副店長、エリア長といった肩書の廃止 ・残業を一定以上しないように会社全体で管理しています。 ・店舗ごとのチームで目標設定やMTGなどを行っています。なのでチームで協力する意識を従業員全員が持っています。 ■得意を活かしてこんなことをしました！ ・アルバイト育成カリキュラムの作成 ・地元企業様への弁当宅配サービスの開始、新商品開発・メニュー化 ・店内ディスプレイ担当、商品キャンペーン企画、地元高校にて授業講師 ・地域の中学生とのコラボメニューの開発、販売 上記は全て会社で決められた役割ではありません。自由に社員が挑戦していきたい業務を取り組める環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 豊田エリアにある店舗 住所：愛知県豊田市にある5店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～250,000円 固定残業手当/月：30,419円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,919円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（12月／1.0ヶ月分） ※2024年は業績好調のため2.0ヶ月分の支給 ■決算賞与：：年1回（7月／各エリアのチーム業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・尾張エリア／週休2日制】CoCo壱番屋の店舗スタッフ◆独立支援で未来を創る、充実した支援体制
      • 締切間近
      ◇◆食で地域に貢献する／自分らしい働き方を実現！独立支援を後押しする会社◆◇ 弊社は、ココイチの創業メンバーだった先代の社長が独立し、ワイズを設立いたしました。創業者自身も独立の経験があるため、弊社では独立支援に力を入れております。 ■日本にまだ少ない新しい働き方の飲食業 当社は、社員が自身の夢やビジョンを実現できるよう「考える・決める・行動する」機会を入社1年目から実践できるように役職のないフラットな組織を進めています。 ■業務内容 （1） CoCo壱番屋の店舗業務（調理・接客） （2）店舗運営・経営管理 エリア内の各店舗の社員が1チームとなって、配属エリアの店舗運営や経営管理を行っていただきます。 店舗方針、予算計画立案、アルバイト育成、販促、人件費の管理など、通常店舗では任せてもらえない裁量が大きい業務をお任せし、個人の成長やスキルアップを後押しします。 ■フォローアップ 独立起業プログラム『創業塾』2011年から開始。『創業塾』とは、自分が興したい事業を計画立案。社内プレゼンにて勝ち抜いた事業案は会社から融資を行い事業化を進めるプロジェクトです。 実例としては「チャイニースバル　FARO/花楼」を伏見にて経営。2024年に小牧市に2号店をオープンいたしました。 ■独立実績 当社の過去独立者は17名で、直近では３年間前に１名が独立いたしました。独立までの期間は様々ですが、平均的に5年~となります。１店舗のみ経営の方が大半ですが、複数店舗（３店舗～13店舗）経営されている先輩もおります。 ■働き方改革 ・週休二日制でお休みは連休を取得いただけます ・店長や副店長、エリア長といった肩書の廃止 ・残業を一定以上しないように会社全体で管理しています。 ・店舗ごとのチームで目標設定やMTGなどを行っています。なのでチームで協力する意識を従業員全員が持っています。 ■得意を活かしてこんなことをしました！ ・アルバイト育成カリキュラムの作成 ・地元企業様への弁当宅配サービスの開始、新商品開発・メニュー化 ・店内ディスプレイ担当、商品キャンペーン企画、地元高校にて授業講師 ・地域の中学生とのコラボメニューの開発、販売 上記は全て会社で決められた役割ではありません。自由に社員が挑戦していきたい業務を取り組める環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 尾張エリア（小牧・江南）にある店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～250,000円 固定残業手当/月：30,419円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,919円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（12月／1.0ヶ月分） ※2024年は業績好調のため2.0ヶ月分の支給実績 ■決算賞与：：年1回（7月／各エリアのチーム業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大忠工業

    サブコン
    愛知県名古屋市千種区茶屋坂通2-31大忠ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市千種区】解体工事の施工管理※ご経験を生かして働く・現年収考慮！／地域に根付き、出張なし
      • 締切間近
      ～大手建設会社との安定取引／案件の受注や進め方に制限がないため、自由度の高い働き方が可能／成果に見合った評価や報酬を得たい方へ／日祝休み／転勤無～ ■業務概要： 解体工事における施工管理として、お客様との折衝～現場の終了まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： （1）解体工事のご依頼を受け、お客様との打ち合わせ （2）現地調査、見積もり （3）受注後の対応（施工計画書や申請書類の作成／職人さん・機械の手配） （4）現場の進捗確認、状況報告などの対応窓口 （5）工事完了 【施工エリア】 ・愛知県の案件が多く、宿泊を伴う現場はありません。 【案件内容】 ・ゼネコン、不動産会社、官公庁からの案件 ・受注額　7,000～8,000万円程度 ・倉庫（最短2日）から公共施設（3ヶ月）まで幅広く対応 【連携会社】 施工を担当される方は、社内の工事部（10名在籍）と協力会社で半々程度です。協力会社も長くお付き合いしている会社のため、関係構築がしやすくい、連携もとりやすい点が特徴です。 ■特徴： 案件の受注や進め方に制限がないため、自由度の高い働き方が可能です。 ■評価制度とキャリアアップ： 年に1回昇給があります。また、できる業務を増えたり、お客様から評価いただくと、その成長が給与にも反映される環境です。資格取得支援も行っています！（モデル例：5年目（経験者）月収90万、2年目（経験者）月収70万） ■配属先情報： 同ポジションでは、現在3名（30代）が在籍しています。 ※数年前に、完全未経験から入社した社員も活躍中です！ ■当社について： ・当社は、合理化・低コスト化・再資化を追求し、安心・安全な解体工事を提供しています。 ・その他、とび・土工工事業、建築工事業、産業廃棄物処理業務、大工工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、内装仕上工事業、土木工事、その他上記事業に付帯する一切の業務など、多様な事業を展開しています。 ・人体に吸収されると重大な健康被害をもたらす石綿（アスベスト）の除去工事においても、建築リサイクル法および大気汚染防止法に基づき、調査・計画・施工のすべての工程で環境に優しい工法を採用しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区茶屋坂通2-31 大忠ビル 勤務地最寄駅：名城線／茶屋ヶ坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与等を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市千種区】解体工事の施工管理※未経験歓迎／キャリアアップを実現！／地域に根付き、出張なし！
      • 締切間近
      ～業界・職種未経験者活躍中！／大手建設会社との安定取引／前職の年収考慮で、成長すればするほど年収アップを実現／日祝休み～ ■業務概要： 解体工事における施工管理として、お客様との折衝～現場の終了まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： （1）解体工事のご依頼を受け、お客様との打ち合わせ （2）現地調査、見積もり （3）受注後の対応（施工計画書や申請書類の作成／職人さん・機械の手配） （4）現場の進捗確認、状況報告などの対応窓口 （5）工事完了 【施工エリア】 ・愛知県の案件が多く、宿泊を伴う現場はありません。 【案件内容】 ・ゼネコン、不動産会社、官公庁からの案件 ・受注額　7,000～8,000万円程度 ・倉庫（最短2日）から公共施設（3ヶ月）まで幅広く対応 【連携会社】 施工を担当される方は、社内の工事部（10名在籍）と協力会社で半々程度です。協力会社も長くお付き合いしている会社のため、関係構築がしやすくい、連携もとりやすい点が特徴です。 ■入社後の流れ： ・入社後、約3か月間のOJTを通じて、業務に必要な知識を習得できます。 ・業務に慣れていただいた後は、案件の受注や進め方に制限がないため、自由度の高い働き方が可能です。 ■評価制度とキャリアアップ： 年に1回昇給があります。また、できる業務を増えたり、お客様から評価いただくと、その成長が給与にも反映される環境です。資格取得支援も行っています！（モデル例：5年目（経験者）月収90万、2年目（経験者）月収70万） ■配属先情報： 同ポジションでは、現在3名（30代）が在籍しています。 ※数年前に、完全未経験から入社した社員も活躍中です！ ■当社について： ・当社は、合理化・低コスト化・再資化を追求し、安心・安全な解体工事を提供しています。 ・その他、とび・土工工事業、建築工事業、産業廃棄物処理業務、大工工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、内装仕上工事業、土木工事、その他上記事業に付帯する一切の業務など、多様な事業を展開しています。 ・人体に吸収されると重大な健康被害をもたらす石綿（アスベスト）の除去工事においても、建築リサイクル法および大気汚染防止法に基づき、調査・計画・施工のすべての工程で環境に優しい工法を採用しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区茶屋坂通2-31 大忠ビル 勤務地最寄駅：名城線／茶屋ヶ坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与等を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新栄商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市天白区島田2-516
    • 設立 1970年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全1件
    • 営業未経験・接客業も歓迎！【名古屋市】企業と関係を深める営業◆19時完全退社／土日祝休／年休124日
      ～創業50年以上続く老舗企業／教育体制充実◎／キャリアアップ可能～ ■働き方 ・19時完全退社を徹底！ ・年間休日124日・3日連続有給取得を推奨◎ ・転勤は原則なしで地域に腰を据えて働ける！ ■職務内容 当社では、自動車関連工場を中心とした既存顧客へのルート営業を担当します。 【主な仕事】 工場を訪問し現場の状況を確認しながら、必要な工具・治具・加工機械を選び、最適な製品を提案することです。 【扱う商品】 ボルトや切削工具などの小さな部品から、大型の工作機械まで幅広く、顧客の生産工程に合った選定が求められます。 【担当社数】 20～30社で、訪問・打ち合わせを通じて課題の確認、見積作成、メーカーとの調整、納品後のフォローまで一連の流れを担当します。新規開拓は紹介が中心で、飛び込み営業はありません。 仕入れ先メーカーと連携し、技術的な相談や納期調整を行いながら、顧客の生産性向上に貢献。顧客・仕入れ先どちらとも丁寧にやり取りを重ね、信頼関係を築くことが大切な仕事です！ 【基本的な流れ】 顧客先を訪問し、現場の状況確認 ▼ 課題やニーズをヒアリング ▼ 必要に応じてメーカー担当者と一緒に再訪問 ▼ 仕様確認 → 見積作成 → 受注 ▼ 納品手配・納品フォロー ■業務の魅力 ・顧客とじっくり関係を築きながら進める提案型営業 ・現場を見て課題を捉えるため、成果が実感しやすい ・商材が幅広く、専門性と提案力を養える ■組織・環境 社員の幸せを大切にする文化のもと、未経験から着実に成長できる育成体制を整えています。入社後半年～1年ほどは営業同行・社内研修・メーカー勉強会等を通じて学んでいただきます。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩との同行を通じて、工場の見方や商材知識、提案の組み立て方を基礎から習得します。メーカー勉強会への参加を通じて製品知識も段階的に身につけられるため、未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■キャリアパス OJT後、主任（3～5年目）、係長（30代前半）、その後はマネジメント職または専門職へと進む道があります。自分の強みを活かしたキャリアを描ける制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社@植田駅 住所：愛知県名古屋市天白区島田2-516 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／植田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～190,500円 その他固定手当/月：28,000円～30,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～270,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（昨年度実績4か月分、業績に応じて決算賞与支給） ■モデル年収： ・主任（入社後3－5年）550万円 ・係長（30代前半）　　600～700万 ■業績により決算賞与あり（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋エムケイ株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市北区金田町四丁目1番1号
    • 設立 2002年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー（観光コンシェルジュ）／入社支援金20万円
      「自分にできるかな…」と不安な方もご安心ください。入社後はしっかりとした研修プログラムで、基礎から丁寧にサポートします。 【安心ポイント】 ★入社後3カ月は保障給月40万円！ ★入社支援金20万円あり（規定あり） ★二種免許は提携教習所で取得可能（費用サポートあり） ★社員のほぼ100％が業界未経験スタート 【入社後の流れ】 ▼入社後1週間ほど 提携教習所で二種免許を取得。費用サポートあり。 ▼その後2週間：基礎研修 挨拶・言葉遣い・ドアサービスなど、MK流の接客マナーを座学でしっかり学びます。先輩との同乗研修もあるので安心です。 ▼入社後1カ月～6カ月：実務研修 実際にお客様の送迎を行いながら、地理や接客を実務で習得。8割は予約客のため、飛び込みなしで落ち着いて対応できます。 ▼慣れてきたら… 観光案内・空港送迎・貸切チャーターなど、幅広いサービスを担当。クラウンやカムリなどの高級車でお客様をお迎えします。将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。 ※乗務車両：クラウンHV、エスクァイアHV、アルファードHV ◆　　◆　　◆ ＜＜タクシードライバー （観光コンシェルジュ）とは？＞＞ 観光案内・空港送迎等をメインにお客様の旅行のお手伝いします。愛知には魅力的な観光名所がたくさんあり、多くの観光客が訪れます。名古屋MKでも、一緒に旅をし、笑顔と感動をつくるドライバーの育成に力を入れています。 観光業界はこれからさらに盛り上がっていくはず。「観光を楽しむお客様の近くで働きたい、喜んでもらいたい！」そんな気持ちを持つ方を、大歓迎します。
      【本社または金山営業所／車通勤OK（駐車料無料）】 【本社】 愛知県名古屋市北区金田町4-1-1 【金山営業所】★2025年3月オープン！ 愛知県名古屋市熱田区中田町7-28トキワビル303　 ★車通勤OK（駐車料無料） ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ 【本社】 名鉄小牧線・地下鉄上飯田線「上飯田駅」より徒歩15分 地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩15分 【金山営業所】 地下鉄名城線「西高蔵駅」より徒歩5分 各線「金山駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策実施
      【入社後3カ月間は保障給月40万円！】 月給26万円～+ 交通費 ※入社時の給与は業務経験・スキルを考慮し、当社規定により算出いたします ※頑張りに応じた賞与支給 ※詳しくは会社説明会にてご説明いたします
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    株式会社中央情報システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-17-3メイヨンビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／未経験歓迎】ITエンジニア （アプリ開発）◆6か月間研修／着実に開発を経験／チーム配属◆
      ～未経験・第二新卒歓迎～／研修制度充実・時間をかけて丁寧に育てる風土／社内研修・外部研修／チームアサインのため安心／年間休日１２０日 ■入社後の流れ ◇入社～1か月 社内教育（外部研修のためのIT技術の学習）を行います。 ◇入社2ヶ月目～ プログラミング基礎教育などの外部研修に参加します。 ◇入社3ヶ月目～6カ月目 社内に在籍している教育担当エンジニアによる、実務を想定した業務研修を行います。その後先輩社員のチームへのアサインを行い、現場にてOJT教育を行います。 ■業務内容 システムエンジニアとして、業務系及びWebシステムの要件定義・設計～開発・テストを担当します。最初はご本人のスキルやご希望に応じた案件へアサインを行います。 ※先輩がその都度指示を出しますし、やってみてわからないことがあれば近くの先輩にすぐに聞けるので、安心して進めることができます。 ■業務詳細 ◇3～9名の社員とチームになって分担して進めていきます。 ◇お客様先での業務（在宅も含む）：自社内受託＝7：3くらいの比率で案件を保有しております。 ■開発環境・案件例 【開発環境】 Java、、C、C++、Python　等 【案件例】 案件：顧客管理／勤怠管理／在庫管理／生産管理／健診システム 等の開発 業種：製造業をはじめ医療、建設業や小売・卸売業など様々 ■組織構成 愛知本社には29名（20代～60代）のエンジニアが在籍しております。またアサインについてもチームでの配属のため、すぐ近くに先輩社員がいるため、不明点や疑問点があれば気軽に相談しやすい環境です。 ■キャリア相談 定期的に上長や役員、社長などとのキャリア相談を行います。希望のスキルやキャリアについてヒアリングし、希望のキャリアを実現できるようよう相談のうえ、納得感を持って今後の進め方を決めることができます。 ■メッセージ 社員一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できるよう、充実した研修制度やキャリアパスを用意しています。また、フレキシブルな働き方を推奨し、ワークライフバランスを重視しています。 ■当社の魅力 事業拡大及びエンジニアの希望のアサインを叶えるために、営業専任の部門を発足し、エンジニアの働きやすい環境整備に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-17-3 メイヨンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（名古屋市、岡崎市、豊橋市、豊田市等） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～323,500円 固定残業手当/月：31,500円～93,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,100円～416,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して給与額を決定します。 ■賞与：年2回（6月12月／2ヶ月分※昨年度実績） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】SE/PG　◆キャリア形成フォローあり◆チームアサイン／スマートフォンアプリ／残業20h以内
      ◆エンジニアのなりたい姿に合わせて、社長が外部研修や希望の案件へのアサインを行う環境◆設立以来22年以上黒字の安定経営◆ベテランエンジニアのもとで経験を積みエンジニアとして成長できる◆ ■業務概要： 医療系や公共系を中心としたシステム開発や、スマートフォンアプリの開発も手掛ける当社にて、SE/PGをご担当頂きます。要件定義、設計、開発、テストまでの工程から、エンジニアの希望と能力を考慮したうえで、案件のアサインを行います。 ■業務詳細： お客様先での業務になります。3～5名チームになって分担して進めていきます。大小多数のプロジェクトがあるため、プロジェクトリーダーの経験がない方も「まずは小さいプロジェクト」とお任せすることが可能です。先輩のフォローを受けつつ、顧客折衝やマネジメントに早期にチャレンジできます。 ■アサイン方法： 案件のアサインについては希望を聞いたうえで行っております。「こういう経験が積みたい」「こういうエンジニアになりたい」という希望を伝えていただければ、外部研修を含めどう経験を積んでいくか相談をできる環境です。 ■開発環境：Java、C#、Python等 ■キャリア相談： 希望がございましたら、社長とのキャリア相談を行えます。スキルチェンジやキャリアステップなどをヒアリングし、希望のキャリアを築けるよう社長と相談のうえ、納得感を持って今後の進め方（アサイン案件）を決めることができます。 ■案件例： ・総合健診システム（病院内の健診部門から大規模健診センターと幅広いユーザ様に対応可能な健診業務の総合支援パッケージ） ・勤怠管理システム（ 複雑で煩雑な勤務情報を自動計算する勤怠管理システム） ・スマートフォン（Andoroid）アプリ　など ■外部講習： ・中堅リーダー社員　管理能力向上研修 ・中堅社員のリーダーシップ養成講座 ・指導者研修　～部下指導の効果的な進め方～ など、スキルを伸ばすためにエンジニアが希望する外部講習及び資格取得の費用を会社が負担します。 ■当社の魅力 事業拡大及びエンジニアの希望のアサインを叶えるために、営業専任の部門を発足し、エンジニアの働きやすい環境整備に力を入れております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市西区江之子島一丁目7番3号 奥内阿波座駅前ビル701号室 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪市） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 固定残業手当/月：67,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して給与額を決定します。 ■賞与：年2回（6月12月／2ヶ月分※昨年度実績） ■昇給：年1回（7月） ■年収例：※あくまでモデル年収となります。 34歳（入社5年目）／年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NOYES

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市昭和区白金1-4-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】ソファコーディネーター【こだわりの詰まったセミオーダーソファ】未経験歓迎／丁寧な空間
      ～残業少なめ／定時退勤可能／フラットな社風／お客様のご希望に合わせ、こだわりの詰まった自社オリジナルソファ取り扱い～ ◆当社について◆ 自社で製作しているソファをショールーム・オンラインにて販売しています。 すべてのソファがセミオーダーとなっており、9人の1級椅子張り技能士が心を込めて制作し、100％自信の持てる商品だけをお届けしております。 ◆お仕事内容◆ ショールームにて“お客様の理想の暮らし”を形にするお手伝いをしていただきます。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様への接客・ヒアリング ・ソファの座り心地・素材・サイズ・カラーなどのご提案（コーディネート含む） ・電話・メールでのお問い合わせ対応など ◆こだわりの商品◆ 時を経ても色あせない、シンプルで洗練されたフォルムが人気です。気になる方は一度HPをご覧ください。 https://www.ny-k.co.jp/ ◆入社後のステップ◆ ・まずは商品理解・接客練習から始めていただきます。 ・そこから徐々にお客様のご案内やヒアリングを行ていただきます。 ・ショールームには20～30代のスタッフが在籍しており、わからないことがあれば丁寧に丁寧にフォローいたします。 ◆スタッフ◆ ・20～30代のメンバー2名とスタッフ1名が在籍 ・洗練された店内で心を込めて接客 ・中途が活躍する馴染みやすい環境 （前職でのご経験：栄養士・アパレル販売など） ◆当社の特徴◆ 『丁寧な接客と深い製品理解から、お客様から選ばれております』 ＜お客様層＞ ・マイホーム購入、引っ越し、買換えなど“人生の節目”での来店 ・ファミリー・夫婦・デザイン志向の方が中心です。 ・購入検討期間が長い分、丁寧なフォローが喜ばれます。 ＜特徴＞ 「丁寧な暮らし」「スタイリッシュ」「シンプルで飽きがこない」 ソファは癒してくれる家具です。寄り添いながらもっと心温まる居心地の良い空間をお客様へご案内することで、お客様から魅力に感じていただき、お選びいただいています。 ◆嬉しいお声◆ 「理想のソファに出会えた」 「じっくり相談できて安心だった」 「提案してもらったコーディネートが家にぴったり！」 ―など、感謝の声を直接いただける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜ショールーム 住所：神奈川県横浜市中区太田町1丁目7番地1 横浜日光ビル7F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回(業績による)/前年度合計支給実績2ヶ月分※2年目より支給対象。 ■モデル年収： ・20代：300万～350万円 ・30代：320万～480万円 ・40代：490万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来企画

    求人サイト・求人メディア
    愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32丸の内三丁目ビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】人材採用の広告営業（indeed・動画・SNSの提案等）◆年間休日130日／残業ほぼなし
      • 締切間近
      ～indeedゴールドパートナー／残業時間ほぼなし／年間休日130日／お客様との信頼関係構築～ ■業務内容： 「Indeed顧客満足度調査」にて、オススメしたい会社上位5%にランクインしました！ 企業の人材採用をお手伝いするコンサル・提案営業です。 主に「IndeedPLUS」を扱い、企業ごとの採用課題に応じて最適な解決策を提案します。提案はIndeedPLUSに限らず、SNSや動画広告、WEB広告、人材採用代行、教育研修、新規顧客獲得施策など幅広く展開しています。商品知識や営業ノウハウは研修やロープレ、先輩同行で習得します。営業活動はリストを基にしたテレアポや飛び込みを行い、トーク台本もあるため安心して取り組めます。定期的な情報提供で信頼関係を築くことが成果に繋がります。 【入社後】１年目は「売る事」よりも商品を覚えることや提案の仕方、企画の立て方を覚えます。 営業経験次第ですが、全くの未経験でしたら先輩が必ず同行し商談準備も一緒に行います。 ２年目からも先輩の同行は適宜行いますし、後輩の同行をすることもあります。 ※ユニット制ですのでリーダーがあなたに寄り添い、独り立ちするまで教えますから安心ください。 ※新人１年間の育成プランがあります。社会人経験にもよりますが、新卒者から育成できるような内容ですので、営業が初めての方を教えてきました。 ◎その他： ・SNS用の動画制作 ・WEB広告戦略 ・企業ブランディング支援　など ■インセンティブ： 個人・チームとして達成ができた場合、下記のインセンティブが支給されます。 例）月間利益50万円―1%、70万円―2%、100万円―3%、200万円―4％。 動画受注5000円。 ■キャリアパス： １年目は「売る事」よりも商品を覚えることや、提案の仕方、企画立て方を覚えます。商談のアポイントが採りやすいトークスクリプトや、受注確度が高き資料を用意しています。 ２年目からは独り立ち 先輩の同行は適宜行い、後輩への動向もしていただきます ３年目からはリーダー職に挑戦していただきます ■組織構成： 30名（営業20人、男女6：4）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年3千円～1万円） ※昇格は毎年4月、10月にあり、別途管理職手当が毎月加算 ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社、個人の業績に鑑みて、組織貢献度を計り決定 ※固定残業手当は月、20時間、30,000円～50,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三幸

    ゼネコン
    愛知県安城市高木町下屋敷2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／安城市】土木施工管理※正社員／転勤無し／賞与有／教育体制充実◎
      ～当社は土木工事、管工事の公共工事が売上が90％程です。今回はそちらの土木施工管理の募集です。今回は即戦力となる人材を確保し、受注できる仕事量を増やし、売上を向上させるための募集となります～ ■具体的な仕事内容 ・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・その他付随業務をお任せします。 道路工事の依頼がほとんどとなります。 ■担当エリア：主に愛知県安城市内での案件がメインとなります。 ■組織構成：現在2名体制で行っております。年齢層としては30代の社員が活躍しております。　 ■出張について：出張はありません。 教育体制について：現場社員でのOJTを予定しております。　 ■特徴（TOPICS）： 愛知県安城市で建設業を営んでおります。管工事、土木工事、建築工事を中心に建設業、警備業、不動産業を営んでおります。人と社員に喜ばれる会社づくりで社会に貢献をします。常にやりがいとユーモアを持ち、社員が活躍できる場を提供します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市高木町下屋敷2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～321,428円 ＜月給＞ 214,285円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／安城市】管工事施工管理※正社員／転勤無／賞与有／教育体制◎
      ～当社は土木工事、管工事の公共工事が売上が90％程です。今回はそちらの管工事施工管理の募集です。今回は即戦力となる人材を確保し、受注できる仕事量を増やし、売上を向上させるための募集となります～ ■具体的な仕事内容 ・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・その他付随業務をお任せします。 公共施設の衛生設備工事、空調設備工事の依頼がほとんどとなります。 ■担当エリア：主に愛知県内での案件がメインとなります。 ■組織構成：現在4名体制、来年1名増員予定です。　年齢層としては20代～40代の幅広い社員が活躍しております。　 ■出張について：出張はありません。 教育体制について：現場社員でのOJTを予定しております。　 ■特徴（TOPICS）： 愛知県安城市で建設業を営んでおります。管工事、土木工事、建築工事を中心に建設業、警備業、不動産業を営んでおります。人と社員に喜ばれる会社づくりで社会に貢献をします。常にやりがいとユーモアを持ち、社員が活躍できる場を提供します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市高木町下屋敷2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～321,428円 ＜月給＞ 214,285円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーテック

    サブコン
    愛知県長久手市岩作三ケ峯3-13
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 転勤なし【愛知／長久手】営業の進め方は自分次第◆解体・産廃の法人営業／成果は昇給に反映／マイカー通勤
      営業の進め方やアプローチは、あなた次第。 決まった営業マニュアルやルートはなく、 提案内容や行動がそのまま評価につながる営業ポジションです。 ■概要 当社にて営業職をご担当いただきます。建設業、不動産業者様に向けての解体工事・産業廃棄物処分の提案営業となります。 ※ご本人様の適性や希望に応じて、解体担当/産業廃棄物担当のどちらかをお任せします。 ■担当業務 パソコンでの見積・安全書類等の作成など ノルマなどはありませんが、目標達成した方は昇給に反映します。 ■組織構成 営業職を担当している社員は４　名（解体担当2名、産業廃棄物担当2名）となります。30代、40代の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。年齢に関係なくフラットにコミュニケーションがとれる風通しの良い社風です。 新人さんも馴染みやすく、経験の有無を問わず、自慢の教育体制でお迎えいたしますのでご安心ください。 ■当社について 平成１７年設立し、順調に業績を伸し、現在では従業員２９人で運営しております。明るく元気な職場ですが時に厳しく、いつも良い仕事をするために努力しています。 ■代表メッセージ 私たちの会社は、創業当初から『挑戦し続ける』ことを大切にしてきました。 私たちが目指すのは、ただの成果を追い求めるだけでなく、社員が自分の仕事に誇りを持ち、やりがいを感じながら日々成長できる職場づくりです。 これから入社される皆さんには、ぜひ自分の可能性を信じて、新しい挑戦を楽しんでほしいと思います。 私たちはチームワークを大切にし、お互いにサポートし合いながら、共に成長していける環境を提供します。 そして、どんな小さな疑問でも相談できる風通しの良い職場です。 一緒に、これからの未来を築いていきましょう。 皆さんの力が、この会社にとって大きな力となります。 共に歩むその日を心より楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県長久手市岩作三ケ峯3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 実際に８００万円稼いでいる方も在籍しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／長久手】『営業デビュー応援★成長企業で働く』解体工事・産廃処理の営業／面接１回／未経験歓迎
      ～正社員／マイカー通勤OK～ ・現場経験がそのまま活きる営業 ・解体・産廃の流れが強み ・工程理解が武器になる仕事 ■概要 当社にて営業職をご担当いただきます。建設業、不動産業者様に向けての解体工事・産業廃棄物処分の提案営業となります。 ※ご本人様の適性や希望に応じて、解体担当/産業廃棄物担当のどちらかをお任せします。 ■担当業務 パソコンでの見積・安全書類等の作成など ノルマなどはありませんが、目標達成した方は昇給に反映します。 （1） 問い合わせ・相談対応 （2） 現地確認（先輩同行） （3） 見積作成・提案 （4） 工事・処理手配 （5） 完了後フォロー ■組織構成 営業職を担当している社員は４　名（解体担当2名、産業廃棄物担当2名）となります。30代、40代の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。年齢に関係なくフラットにコミュニケーションがとれる風通しの良い社風です。 新人さんも馴染みやすく、経験の有無を問わず、自慢の教育体制でお迎えいたしますのでご安心ください。 ■評価軸 ・ノルマなし ・目標達成は昇給に反映 ・日々の対応や姿勢も評価 ■当社について 平成１７年設立し、順調に業績を伸し、現在では従業員２９人で運営しております。明るく元気な職場ですが時に厳しく、いつも良い仕事をするために努力しています。 ■代表メッセージ 私たちの会社は、創業当初から『挑戦し続ける』ことを大切にしてきました。 私たちが目指すのは、ただの成果を追い求めるだけでなく、社員が自分の仕事に誇りを持ち、やりがいを感じながら日々成長できる職場づくりです。 これから入社される皆さんには、ぜひ自分の可能性を信じて、新しい挑戦を楽しんでほしいと思います。 私たちはチームワークを大切にし、お互いにサポートし合いながら、共に成長していける環境を提供します。 そして、どんな小さな疑問でも相談できる風通しの良い職場です。 一緒に、これからの未来を築いていきましょう。 皆さんの力が、この会社にとって大きな力となります。 共に歩むその日を心より楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県長久手市岩作三ケ峯3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（成果・貢献度を評価） ・経験や役割に応じて収入UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエス

    サブコン
    愛知県豊田市上郷町2-16-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡・三島】【未経験歓迎】電気設備の制御・施工管理※トヨタグループとの取引実績
      • NEW
      ■職務概要： 主には工場、テナント、オフィス等の空調設備や中央監視システムをはじめとする、設備の電気制御・施工管理をご担当いただきます。同社では、制御盤等の設計から積算・見積、配線工事の施工管理、試運転まですべてを一貫して行っています。個人の判断で進められ、大きな金額を扱うことができるやりがいの大きな仕事です。 ■特徴： トヨタグループの関係部署との仕事が全体の約半数で、多くの工場に関わっています。エンジン試験室、クリーンルーム、特殊な環境の実験室など様々な現場に携わっています。 ■入社後のスケジュール OJTで先輩社員の同行からスタートし、複数現場の現場を回っていく中で電気制御の知識・施工管理の経験を積んでいただきます。また、社内では建築用のCADを使用いただき、数か月かけて簡単な設計のスキルを身に着けていただきます。合計２～３年かけてじっくり学んでいただき、力量に合わせて仕事を任せていきます。同社の社員は８割以上が中途入社で、未経験から始めている方が多くいます。じっくりスキルを身に着けられる環境がありますので、経験が無くても問題ありません。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県駿東郡長泉町桜堤２丁目15番地５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社藤原建設

    サブコン
    愛知県知立市山町御林1-218
    • 設立 2006年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【愛知／知立】解体工事の法人営業◇人柄重視◎若手・未経験出身者活躍中／土日休／残業20h
      ～やる気のある未経験の方大歓迎！お人柄重視の採用で営業未経験の方も多数活躍中◎／若手活躍中／ルート営業中心／創業65年・法人化以降19年連続黒字で安定／休みも取りやすい環境／残業２０h程度／転勤なし～ ■当社の想い ・未経験でも頑張る方を評価をし、組織の活性化を図りたい ・地域から頼られる存在を目指し、企業のブランディングに注力中 ・将来的に解体工事業に加え、不動産業にも力を入れていく見通しです ■当求人のやりがい 解体業界のお仕事は一見泥臭く見えますが、空き家問題や都市や地域の発展、環境保護にも密接に関わっていることから将来的にも社会からの需要が高くなっています。また、解体営業は都市や地域の発展と持続可能な社会の基盤を作る重要な役割を担っており非常にやりがいのあるお仕事です◎ ■業務概要 建物や設備の解体を必要とするお客様と、その解体業務を行う業者とをつなぐ調整業務をお任せします。 <営業の流れ> お客様よりお見積の依頼をいただき、商談の日程調整、打合せ⇒現地調査 ⇒お見積書・設計図の作成 ⇒見積金額にご納得いただければ、受注（契約）⇒ 工事手配 ⇒着工 ⇒工事進捗の管理 ⇒工事完了・納品 ※一部施工管理・外構工事業務あり ※1日3、4件のお客様を訪問（直行直帰可） ※新規開拓：努力目標のために発生する新規開拓。主にテレアポで、自分の業務設計に合わせて調整可 <業務の特徴> 解体工事は、周辺環境や近隣住民への影響を最小限に抑えることも求められます。そのため、地方自治体や関連業者との連携も重要な要素であり、建築や建設に関する知識や営業スキル加え、関係構築力を身に付けられます◎ ■組織体制 人数：営業部4名（30代3名／50代1名） 男性：女性：３：１※プラスで事務職の女性1名 ※直近で未経験で採用された方が3名いらっしゃいます ■入社後の流れ 入社後およそ1、2ヶ月間のOJT期間にて、まずは先輩の営業に同行しつつ、基本的な工事知識と業務の流れを習得していただきます。業務に慣れてきたら、ハウスメーカー等の取引先を引継ぎ、一連の業務を一人で担当します。また、解体工事営業のノウハウのサポートや資格補助もしっかりございますので未経験の方でもご安心してご入社ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市山町御林1-218 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,800円～316,700円 ＜月給＞ 221,800円～316,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間程度 ■手当（別途支給）：役職手当 <モデル年収> ・年収350万円／社歴1年 ・年収500万円／社歴5年 ・年収800万円／社歴10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立正オート運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県弥富市富島2-24-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／弥富市】運行・労務管理◆将来の所長候補／年収500～／裁量を持って働ける環境
      ■職務内容： ドライバーの運行管理、労務管理を中心とした営業所運営管理(既存取引先管理など)全般を担当頂きたいと考えております。 ■具体的には： ・運行管理 ・ドライバーの運行状況や運行進捗の管理 ・安全管理 ・運行前点呼 ・アルコールチェック ・勤怠管理 取引先からの配送依頼に関して、運行状況や運行進捗状況を把握しながら、配送計画通りの進捗ができているかを確認する運行管理業務を担当頂きます。ドライバー、取引先双方の橋渡し役としてご活躍頂きます。また、運行前点呼やアルコールチェック、勤怠管理などの労務管理、東京営業所の社内管理業務全般を担当頂き、円滑な営業所運営にご活躍頂きたいと考えております。 ■組織構成： 30名の社員で構成されております。配車や車両管理等の業務担当が4名。事務員2名（女性。うちパート1名）。他のメンバーはドライバーです。30～50代の方が活躍されております。 ■特徴： ◎ドライバー品質には拘りをもって運営しております。 立正グループでは物流品質の向上には乗務員教育が必要不可欠と考えています。新人からベテランに至るまで、乗務員に対して「ご安全に」の挨拶を励行させ、お客様に対して感謝の気持ちを忘れないよう常日頃から心掛けさせています。また、乗務員を何人かにまとめて班を編成して班活動を行い、班長がリーダーとなって班員の指導育成にあたります。それぞれの班に対して班目標を設定し、班長・副班長が中心となり、班員は一致団結して目標に取り組みます。プロドライバーとしての「誇り」を育て、モチベーションを高める教育を行っています。 ◎定期教育 グループ全体で様々な教育研修活動により意識面・技術面双方のスキルUPと安全意識向上に取り組んでおります。下記はその一部です。 ・管理者による添乗指導（年2回） ・出荷基地パトロール（月1回） ・NASVANET※受講（年1回）：各ドライバー毎年受講し、この最新の受講結果を基に教育指導に活用します ・CS研修会（年2回）：全社的なCS活動の結果報告、並びに来期の課題を定め立正CS活動の向上を図ります ・外部コンサルタントによる管理者教育・事故分析教育（月1回） 管理者の指導スキル向上と専門的な事故分析の手法を学びます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市富島2-24-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～310,000円 固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大豊トラスト株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中川区中京南通2-8
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】ブランドショップの施工図作成・内装設計/有名ブランド多数/残業平均20H/年間休日120日
      ・時計やファッションなどのブランドショップ内装に携われる ・施工図が書ければOK！受注も年々増加で売上安定！ AutoCAD、JW-CAD、VectorWorksなど、施工図の作成に携わったことがある方はご経験を生かしてステップアップが可能です◎ 商業施設業務未経験でも住宅や公共施設などの内装施工図や生産設計を経験された方は、弊社にてしっかりとフォロー致します。 ■募集背景 受注・売上拡大によるさらなる採用を行い、今後の更なる新事業スタートにつなげたく、募集をスタートしております。 設計職は弊社の高い技術力を下支えする重要なポジションです。今後は施工図の制作クオリティに力を入れ、お客様からの受注量の増加や品質の向上をさせより多くの売り上げを生み出していくべく強化を図ることに致しました。 また、働き方改革にも動き出しており、すべての従業員が今まで以上にWLBの整った環境で過ごすためにもより多くの社員を採用していきたいと考えております ■仕事内容： 内装設計／インテリア（建築） 六本木ヒルズ、表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ　等、ラグジュアリーホテル、ラグジュアリーブランドショップ路面店及び商業施設の内装一式施工の内装設計及び施工図作成・打合せ業務をお願い致します。 ▼CADソフト（建築土木） AutoCAD、JW-CAD、VectorWorks、その他2D-CAD 意匠設計なども関わっていきますが、何よりも施工図に注力をしていきます。設計未経験の方でも一から教えていきますし、また職人さんや施工管理など設計未経験だけど施工図は書ける　といった方も歓迎します。 ▼案件規模 5,000万以上5億円程度 ■募集背景：受注・売上拡大によるさらなる採用を行い、今後の更なる新事業スタートにつなげたく、募集をスタートしております。 ■その他魅力 ・技術力を常に磨き、創業から２０年以上にわたりお客様からご信頼を頂いております。商業施設や高級ブランド店の内装を担当するなど、ご依頼も年々増加しております ・内装事業だけでなく、不動産販売・仲介事業を展開し、さらにお客様のご期待に応えられるよう、新規事業展開を進めております。 ・専属大工による施工で、高品質とローコストを両立し実現しております 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区中京南通2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※内装設計経験のある方は、経験・スキルを加味し、年収を提示致します。 ■賞与：年2回（前年度支給実績1ヶ月分～） ■昇給・昇格：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都江東区】振替休日取得徹底/内装施工管理/ブランドショップなどの店舗内装/年間休日120日
      ・時計やファッションなどのブランドショップ内装に携われる ・二人以上で現場常駐で休みも取りやすい ・路面の新規店増加で売上拡大中！安定企業でスキルUP 商業施設・ラグジュアリーブランド路面店の内装施工も手掛ける当社にて、施工管理をお願いします ■募集背景 受注・売上拡大によるさらなる採用を行い、今後の更なる新事業スタートにつなげたく、募集をスタートしております。 また、働き方改革にも動き出しており、すべての従業員が今まで以上にWLBの整った環境で過ごすためにもより多くの社員を採用していきたいと考えております ■仕事内容： 商業施設、ラグジュアリーホテル、ブランドショップ路面店の内装一式施工の施工管理業務です 【施工実績】 六本木ヒルズ、表参道ヒルズ、麻布台ヒルズ　等 【案件規模】 5,000万～5億円程 ■働き方 【体制】 施工管理者2名以上で同じ現場を担当するため、一人に責任がのしかかることもなく、休暇も取得頂きやすい環境です。また、複数の現場をかけ持つことはありません。あわせて、現在東京は2名体制ですが、今後の増員と名古屋からの応援もございますので、業務負担が過多になることはございません。 【夜勤】 商業施設内の工事は夜勤が発生致しますが、手当などでしっかりと補填致します。また、昨今は路面店での新規店も増えておりますので夜勤の割合も減り、半分は日勤での業務となりました 【工期】 工事は2～3カ月ほどです。 【休日対応について】 納期によっては休日出勤を行う可能性もありますが、振替休日の徹底をしておりますので年間休日日数が減ることはございません ■その他魅力 ・技術力を常に磨き、創業から２０年以上にわたりお客様からご信頼を頂いております。商業施設や高級ブランド店の内装を担当するなど、ご依頼も年々増加しております ・内装事業だけでなく、不動産販売・仲介事業を展開し、さらにお客様のご期待に応えられるよう、新規事業展開を進めております。 ・専属大工による施工で、高品質とローコストを両立し実現しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都江東区南砂4-7-20 橋本ビル1階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※施工管理経験のある方は、経験・スキルを加味し、年収を提示致します。 ■賞与：年2回（前年度支給実績1ヶ月分～） ■昇給・昇格：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区内浜町2-32
    • 設立 2005年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県名古屋市瑞穂区】自動機・熱処理装置の電気設計、電気回路設計、制御盤設計など／日勤／残業少なめ
      • 締切間近
      ■概要： ・自動機や熱処理装置の電気設計業務や電気回路設計、制御盤設計などを担当頂きます ■担当業務： ・取引先企業からのご依頼を元に設計内容の打合せ ・仕様決定後は設計業務を開始します ・電気熱処理炉、ガス炉の電気設計 ・自動機及び搬送機などの電気設計 ・電気図面の作成、修正 ・電気回路設計やディスプレイ設計 ・制御盤の配線やスイッチ類配置の設計 ■業務内容詳細： ・自動機や熱処理装置制御盤の設計仕様をもとにシーケンサープログラムなどの電気設計、電気回路設計、ディスプレイ、制御盤設計、配線図作成などを実施頂きます。取引先企業からの設計依頼内容を元に電気、電気回路、制御盤などの各種設計を進めていきます。ご依頼内容の打合せなども実施しながらご依頼に沿った設計業務に従事頂きますが、最初はご自身のこれまでのご経験やスキルを活かせる分野からご活躍頂き、業務を通じてスキルアップ、担当業務の範囲を広げて頂きたいと考えております ■組織構成： ・1名の電気設計担当が活躍中です ■キャリアパス： ・ご自身のスキルに合った設計の業務やサポートを通じて業務フローを徐々に習得→スキルアップ頂きながら電気、電気回路、制御盤設計など、担当する設計業務範囲を徐々に広げて頂きます→独り立ち頂き、様々な設計依頼に対応しながらご活躍頂きます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町2-32 勤務地最寄駅：堀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～348,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■皆勤手当：10000円/月 ■住宅手当：10000円～15000円/月 ■役職手当：10000円/月 （一部規定有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／瑞穂区】産業機械の機械設計／月残業5h程・転勤なし／ニッチな分野で安定取引◎
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！CADを少しでも触ったことのある方！/設計のスキルアップ可/ゆくゆくは上流工程もお任せします～ ■業務概要： 自動機や熱処理装置の機械設計業務を担当していただきます。 新規設計から既存のカスタマイズ設計まで、多岐にわたる設計業務に従事していただきます。設計業務に専念しながら、将来的には顧客ヒアリングや上流工程にも携わる機会があります。 ■職務詳細： ・自動機・熱処理装置の機械設計 ・取引先企業からの依頼案件の設計業務 ・2DCADを使用した設計作業 ・部材発注業務への対応 ・案件情報の打ち合わせ、設計仕様の調整 ■組織体制： 同社には現在、3～4名の機械設計担当者が在籍しています。 50代前後の社員が中心ですが、30代の社員も1名在籍しており、年齢層のバランスが取れています。 もくもくと作業に集中する環境ですので、自身のペースでしっかりと仕事に取り組むことができます。 ■働き方： 月1回ほどの土曜日出勤や、関東方面への出張がありますが、基本的には社内での設計業務がメインです。 出張の際は立ち合い業務もありますので、柔軟な対応が求められます。働きやすい職場環境を整えており、業務に集中できる環境を提供しています。 ■キャリアパス： 入社後は機械設計業務のサポートを通じて、設計業務フローを徐々に習得していただきます。 スキルアップを図りながら、担当する業務範囲を広げ、将来的には独り立ちして様々な設計依頼に対応できるようになります。 ゆくゆくは顧客ヒアリングや上流工程にも携わることで、幅広い経験を積むことができます。 ■募集背景： 同社では受注の増加に伴い、機械設計部門の強化を図るため増員を行います。これまでは社内の人材で対応していましたが、受注増加によりスムーズな設計業務の実現に向けて、新たなメンバーを募集します。 ■企業の特徴／魅力： 同社は大手企業との取引実績があり、ニッチな分野での確固たる地位を築いています。愛知県内において競合他社が少なく、安定した受注を確保しています。 設計業務に専念できる環境が整っており、専門性を高めるチャンスが多いことが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町2-32 勤務地最寄駅：堀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■皆勤手当：10000円/月 ■住宅手当：10000円～15000円/月 ■役職手当：10000円/月 （一部規定有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名洲電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字名護根109-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県扶桑町/転勤無し】＊未経験歓迎～／電気制御設計／大手メーカーとの取引多数／高年収を目指せる
      ～30代で700万円プレイヤーも目指せる／未経験からのチャレンジ可能／充実の教育体制で未経験者多数活躍／技術を身に着け手に職を／大手との取引実績も多数～ ■企業概要 当社は、自動化・省人化システムの新設、改造に関わる設計、製作、工事施工等や、ロボットプログラミング、ティーチング作業を行っております。 長年の取引実績もあり、大手メーカーからも絶大な信頼を受け、数多くの依頼をいただいています。そこで今回、将来的に制御設計として活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要 生産設備における電気システムを設計から施工後のメンテナンスまで対応いただきます。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細 （1）顧客（自動化設備を作るメーカー様）との打ち合わせ （2）制御盤などをCADを使って作成 （3）機械の動きをコントロールするソフト設計 （4）タッチパネル（画面）の設計 （5）工事完了後、試運転調整する （6）顧客と立ち合いのもと検証 （7）出荷 ■職務の特徴／やりがい ハード設計、ソフト設計だけでなく、打ち合わせから出荷まで担当し、お客様からの要望に実際ご自身がフルコミットできるのでやりがいを感じることができます。 ■組織構成 電気グループへの配属となります。電気グループは22名で構成されており、 20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍中となります。 ■ご入社後の流れ 入社後はスキル・経験にあわせて教育を実施します。 未経験の方であれば、3ヶ月間は、組み立てや製造現場で制御盤への理解を深めていただきます。その後は、先輩への同行に並行し、徐々に設計を担当いただきます。 ■企業の特徴 ◇当社大手はメーカーの生産施設における電気システムを設計から施工後のメンテナンスまでトータルで行っています。お客様からのご要望を分析・理解し、詳細な打ち合わせを実施。オーダーメイドでメーカーの要望に応えられるサービスとなっております。また顧客は10年以上継続的に発注いただいており、関係性が深く安定した取引があることも特徴です。 ◇売上も拡大中 自動化・省人化が進む世界のニーズに合わせ、当社の売上も右肩上がりで拡大中です。また、昨今は電気だけでなく、機械組み立てなどにも事業を多角化しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字名護根109-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県扶桑町/転勤無し】＊未経験歓迎～／電気制御設計／設計のスキルアップ／高年収を目指せる
      ～30代で700万円プレイヤーも目指せる／職種未経験からのチャレンジ可能／充実の教育体制で未経験者多数活躍／技術を身に着け手に職を／大手との取引実績も多数～ ■企業概要 当社は、自動化・省人化システムの新設、改造に関わる設計、製作、工事施工等や、ロボットプログラミング、ティーチング作業を行っております。 長年の取引実績もあり、大手メーカーからも絶大な信頼を受け、数多くの依頼をいただいています。そこで今回、将来的に制御設計として活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要 生産設備における電気システムを設計から施工後のメンテナンスまで対応いただきます。 ■業務詳細 （1）顧客（自動化設備を作るメーカー様）との打ち合わせ （2）制御盤などをCADを使って作成 （3）機械の動きをコントロールするソフト設計 （4）タッチパネル（画面）の設計 （5）工事完了後、試運転調整する （6）顧客と立ち合いのもと検証 （7）出荷 ■職務の特徴／やりがい ハード設計、ソフト設計だけでなく、打ち合わせから出荷まで担当し、お客様からの要望に実際ご自身がフルコミットできるのでやりがいを感じることができます。 ■組織構成 電気グループへの配属となります。電気グループは22名で構成されており、 20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍中となります。 ■ご入社後の流れ 入社後はスキル・経験にあわせて教育を実施します。 未経験の方であれば、3ヶ月間は、組み立てや製造現場で制御盤への理解を深めていただきます。その後は、先輩への同行に並行し、徐々に設計を担当いただきます。 ■企業の特徴 ◇当社大手はメーカーの生産施設における電気システムを設計から施工後のメンテナンスまでトータルで行っています。お客様からのご要望を分析・理解し、詳細な打ち合わせを実施。オーダーメイドでメーカーの要望に応えられるサービスとなっております。また顧客は10年以上継続的に発注いただいており、関係性が深く安定した取引があることも特徴です。 ◇売上も拡大中 自動化・省人化が進む世界のニーズに合わせ、当社の売上も右肩上がりで拡大中です。また、昨今は電気だけでなく、機械組み立てなどにも事業を多角化しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字名護根109-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リプライス

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区栄1-9-16NFビルディング3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全21件
    • 【名古屋/転勤なし】人事企画・採用＜HR業界歓迎＞プライム上場G・14年連続成長中◎有給取得率73%
      • NEW
      ～プライム上場G・戸建住宅買取再販で国内トップクラスシェア／14年連続成長中！事業成長を支えるポジション～ ■役割/ミッション： 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。 現在、事業成長に伴って中途採用（新卒採用）を中心に採用ニーズが拡大しており、今後さらに組織を強化していくフェーズにあります。 単に人数を増やすだけではなく、 「どんな人を採用するか」 「入社後にどう活躍・定着してもらうか」 までを重視した採用・組織づくりを進めています。 今回募集するポジションでは、採用活動だけでなく、オンボーディングや育成にも携わりながら、将来的には採用戦略や組織づくりの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： 経営・現場責任者と近い距離で連携しながら、採用～オンボーディング～育成まで幅広く携わっていただきます。 将来的には、採用戦略や採用広報、組織開発などにも挑戦いただける環境です。 ・中途採用（新卒採用含む）における書類選考、面接・面談対応 ・人材紹介会社とのリレーション構築、エージェントマネジメント ・採用チャネルの選定・運用（人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング等） ・現場責任者との採用要件整理・調整 ・入社後オンボーディングの企画・運営　など ＼リプライスってどんな会社？／ ★競合他社が「マンション」を中心に事業展開する中、当社は難易度が高い「戸建て住宅」の買取再販に特化し、独自のポジショニングで業界第2位（戸建て）のシェアを誇る大手企業です！ ※1位はグループ会社の『カチタス』で、グループ合算で業界トップシェアです！ ★20代～40代が中心で、活気のある雰囲気です。 常に新しいものへの変化を大切にしていて、「まずはやってみよう」というのが当社の考え方。 年次関係なく、チームで意見交換をしながら、より良くするための提案や行動をしていく組織風土も魅力です。 ＼年収補足／ ■モデル年収： ・リーダー職／年収600万円～ ・マネージャー職／年収800万円～ ※主に実績・プロセスなどを加味して評価される環境です。 ■特別賞与： 通常の年2回の賞与とは別に、会社利益に応じた特別賞与あり！ ※業績好調のため、ここ数年は毎年支給されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F 勤務地最寄駅：東山／鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年2回（4,10月／評価による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,318円～219,583円 固定残業手当/月：46,682円～50,417円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6、12月） ■昇給年2回（4、10月） ■特別賞与：通常の年2回の賞与とは別に、会社利益が基準値を超過した場合に限り、支給される可能性があります。 ■モデル年収 リーダー職／年収600万円～ マネージャー職／年収800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業】空き家再生を手掛ける“戦略プロデュース職”｜成長事業の中核へ｜プライム上場G｜未経験◎※広島
      【(株)リプライス】 中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開する当社は、 業界のリーディングカンパニーとして成長を続け、14年連続増収増益という実績を誇っています。 成長企業で未経験から「営業～戦略立案～分析スキル」などが身に就くため、スキルUPが叶います★ 【仕事内容】 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、 一気通貫の企画営業に携わります。 (1)仕入れ： 一般の方が売却するお家を仲介会社様経由で情報取得。 顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。 (2)リフォーム： お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、 中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 (3)販売： リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。 ＊反響営業となり飛込営業や押売りなどはありません！ 【特徴】 当社の営業は個人ノルマ無。社員約8割が未経験スタートでチームで目標を追いかけるスタイル。 営業目標もチーム単位で設定し、お互いにフィードバックをしながら気づきを与え、成長を支援し合っています。 ★業界未経験入社が9割！ 【昇進スピード】 成長産業で自己成長が叶い、抜擢人事を推進！ 最短入社2年半でマネジメント職（ディレクター）を目指せます。 ◎年収イメージ 600万円 / 入社5年目ディレクター 800万円 / 入社8年目ブロック長 【土日休みの取得が可能！？】 火水の定休に対し、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。 ＊有給休暇も取得しやすい環境です＊ 【本ポジションで培うスキル】 ◇事業推進力 ◇分析・改善力（KPIマネジメント） ◇企画力・マーケティング力 ◇チームマネジメント力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区富士見町１６－２２ ロアール富士見町８０４号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,318円～219,583円 固定残業手当/月：46,682円～50,417円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎予定年収：経験能力等を考慮の上、最終面接で決定。 ◎昇給：年2回 （4月・10月） ◎賞与：年2回（6月・12月） ◎決算特別賞与：年1回（6月） ※予算超過達成の場合(直近5年で支給5回) ◎年収イメージ 600万円 / 入社5年目ディレクター 800万円 / 入社8年目ブロック長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社文創

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中村区京田町2-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】オーダーカーテンのコーディネーター／内装工事で安定基盤を構築する会社＜まずはサポート部署＞
      ■仕事の内容： オーダーカーテンをはじめとするインテリアのトータルコーディネーター業務をお任せ致します。 ショールームに来店されるお客様と打合せを実施し、家の雰囲気に合ったインテリアをご提案いただきます。 ■業務詳細： 内装工事をメイン事業とする当社の中の、インテリア事業である「ANYFROOM」でのコーディネーター業務です。 取扱製品はオーダーカーテン他、照明／カーペット／家具等のインテリア全般。 取引先からの紹介で新築で家を建てられる方や模様替えニーズがあるお客様が対象。 ■仕事の流れ： [1] ショールームへ来店 　▼ [2] 打合せ／提案 　▼ [3] ご家庭訪問／採寸／見積作成 　▼ [4] 納品（取付） 　▼ [5] フォロー／カーテン取付 ■配属先情報： ・名古屋営業所に配属予定（ショールームと同様の場所にあるオフィス） ■入社後について： 入社後まずは営業サポートの部署となるSA部にて当社の営業活動の流れを掴んでいただきます。 SA部においては、顧客対応なども発生するため、当社ビジネスにおける基礎的なスキルを培うことが出来ます。 当該部署で力をつけていただいた後に「ANYFLOOM」への配属となります。※およそ1年ほどで異動となることを想定しています（ご本人のスキルによります） ■当社について： ・内装工事で選ばれる会社として、長期的に信頼を築いてきた当社。特に、病院や学校等の安定受注があることから、事業の安定性が高いことが特徴。その中で展開するインテリア事業となります。 ・内装工事をメインに手掛ける会社で1人の女性社員が始め「ANYFROOM」のインテリア事業 ・名古屋を中心に、内装工事で多くの実績を創る当社。4年前に、たった1人の女性社員が「女性の働きやすい会社を創りたい」という一声ではじめた「ANYFROOM」のインテリア事業は、オーダーカーテンをはじめとするインテリア全般を手掛けています。 ・天才肌の社長が経営する当社では、「やってみよう」というチャレンジングなところがあり、会社の制度等もより良くするための変化をどんどん遂げていく社風です。今後、インテリアコーディネーターとして新たな市場開拓も期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区京田町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ◆モデル年収 ・30歳営業職　主任　3年目　588万円 ・36歳営業職　係長　6年目　683万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】未経験OK◎インテリア工事プロジェクト推進役◇土日祝休・年休125日◇60％家賃補助あり
      ◎ランドマークとなる現場多数！某有名テーマパークの有名アトラクションも手掛ける企業です ◎働きやすさが自慢！リリーフ休暇で毎月1日休める制度！ ■採用背景 当社はクロスや床材を中心としたインテリア商材の提案、施工を行っており、現在売上が拡大中です。 業務を分散して従業員の負荷を減らし、円滑に業務を遂行するために増員計画を予定しています。 ■業務内容 クロス・床をメインに施工する内装工事の制作管理を担当いただきます。 営業が受注した工事に対し、打ち合わせを行い、施工計画の策定、職人や資材などの手配および管理、進捗管理や現場の安全管理を行います。 （一人立ちしたときの内勤：外勤業務の割合＝2：8） ■教育体制 先輩社員によるOJTを予定しています。まずは見積作成や図面の見方を学びながら、先輩社員について現場での業務を一つ一つ習得します。 慣れてきたらお客様や職人とのやり取りも担当いただきます。一人立ちできるまでしっかり教育しますのでご安心ください。 ■業務の特徴 当社が取り扱う物件は大型の商業施設等で、イオンモールや某テーマパーク内アトラクション、関西での大きな国際イベントなども担当しています。 工期は2～3日から1～3ヶ月程度で、現場規模にもよりますが多くて10現場程を担当します。 ■就業環境 ・残業は平常時20～30時間程度で、繁忙期にはもう少し増える見込みです。 ・現在、分業体制を進めており、事務作業は内勤担当が巻き取る体制を整えています。 ・社員とその家族の健康のために月1日「リリーフ休暇」の取得可能。使用頻度非常に高く、有給も年で5日必須取得のため、休みは多めです。 ■当社について 当社は【JAK'S】、【W】という技能者集団を構成し、【F1】というサステナビリティに繋がる取り組みを行っています。 【JAK'S】は若手技能者集団で、迅速で安全、確実な仕事が業界内で支持されています。 【W】は女性技能士集団で、繊細な仕事ぶりから指名を受けることもあります。 【F1】は施工現場で余った材料を活用し、児童養護施設の内装リニューアルを無償で行う取り組みで、未経験技能者の技能習熟のための場ともなります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区平野2-4-1 勤務地最寄駅：半蔵門線／清澄白河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 30歳営業職　主任　３年目　588万円 36歳営業職　係長　6年目　683万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ベーストラスト

    建築設計事務所
    愛知県日進市梅森町株山1-3BT012F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日進市】土日休みも相談可能/注文住宅の反響営業/飛び込みなし/転勤なし/年休120日/研修体制◎
      ★経験者はまずは5棟契約でインセン込年収700万以上をめざしましょう！地場にいながらWLB整えて従事可能！企業全体で達成を目指す社風！ ★スケジュール次第で土日休みも相談可能 ■採用背景 日進 長久手を中心に、「この土地で住みたい！」という人の思いを、値段や立地の選択肢を幅広くご提示しかなえてきた企業です。この場所で、こんな家に、この値段で家を建てたいに最大限全社をかけてよりそい需要を増やしてまいりました。高い設計スキルと提案によりお客様が増えるなか、営業を強化しそれらにしっかり答えるために増員採用をはじめます。 ■業務詳細 当社が手掛ける個人向け住宅の営業をおまかせします まずは先輩社員の後ろで学び、二人三脚でお客様と向き合いながら設計なども含めた全社でフォローしてお客様との誓約を目指しましょう 反響営業がメインです。 ・お客様へ当社住宅の特徴や性能などの紹介 ・設計担当と相談の上、建築計画の提案 ・見積作成、契約書作成 ・受注後の現場確認、お客様へ進捗報告 ・引き渡し後のアフタフォロー ・商談は来社いただくことが多いですが、ご希望によりご自宅へ訪問することもあります。 ・営業エリア　名古屋市・日進市・長久手市を中心 【インセンティブ】 入社後はまず一年で3棟契約を一緒に目指しましょう！実現できるよう企業としてサポートします。達成できればインセンティブで初年度でも480万以上を目指せます ■組織構成： 営業専属担当は1名（40代男性） 設計業務と兼務している担当が2名（30代男性、20代女性） ・設計ともタッグを組みながら全社でまずはお客様の思いを叶えることを考えます。決して一人になることなく業務を覚えられます ・年間休日は振替も徹底され120日！ご家庭の事情に合わせて土日休みを作ることもできます。また、残業はしない！の社風なのでWLB良く働けます ■当社住宅の特徴 ・洗練されたデザイン力 十人十色の住まい手のそれぞれのユメやキボウをカタチにします ・確かな技術力 培ってきたノウハウを生かし、確かな技術力に裏付けされた品質により、心地よく過ごせる暮らしを提供します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市梅森町株山1-3 BT012F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～211,452円 固定残業手当/月：42,000円～48,548円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には時間外30h含む ■賞与：会社業績により決算賞与（6月）有 <年収例>インセンティブによっては700万円以上も可能です！ インセンティブ年間約180-300万円（3～5棟成約の場合） ＝5,800,000円～7,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日進市】業種職種未経験歓迎/注文住宅の反響営業/飛び込みなし/転勤なし/年休120日/研修体制◎
      ★まずは一緒に3棟契約でインセン込年収480万をめざしましょう！完全未経験歓迎でもフォロー充実！ ★スケジュール次第で土日休みも相談可能 ■採用背景 日進 長久手を中心に、「この土地で住みたい！」という人の思いを、値段や立地の選択肢を幅広くご提示しかなえてきた企業です。この場所で、こんな家に、この値段で家を建てたいに最大限全社をかけてよりそい需要を増やしてまいりました。高い設計スキルと提案によりお客様が増えるなか、営業を強化しそれらにしっかり応えるために増員採用をはじめます ■業務詳細 当社が手掛ける個人向け住宅の営業をおまかせします まずは先輩社員の後ろで学び、二人三脚でお客様と向き合いながら設計なども含めた全社でフォローしてお客様との誓約を目指しましょう 反響営業がメインです。 ・お客様へ当社住宅の特徴や性能などの紹介 ・設計担当と相談の上、建築計画の提案 ・見積作成、契約書作成 ・受注後の現場確認、お客様へ進捗報告 ・引き渡し後のアフタフォロー ・商談は来社いただくことが多いですが、ご希望によりご自宅へ訪問することもあります。 ・営業エリア　名古屋市・日進市・長久手市を中心 【インセンティブ】 入社後はまず一年で3棟契約を一緒に目指しましょう！実現できるよう企業としてサポートします。達成できればインセンティブで初年度でも480万以上を目指せます ■組織構成： 営業専属担当は1名（40代男性） 設計業務と兼務している担当が2名（30代男性、20代女性） 【20代社員の声】 ・最初は専門用語などわからないことばかりですが、ベテラン社員の皆様も同じ目線で教えてくれて、職人さんも優しい方が多く丁寧に教えてくれます！ ・設計ともタッグを組みながら全社でまずはお客様の思いを叶えることを考えます。決して一人になることなく業務を覚えられます ・年間休日は振替も徹底され120日！ご家庭の事情に合わせて土日休みを作ることもできます。また、残業はしない！の社風なのでWLB良く働けます ■当社住宅の特徴 ・洗練されたデザイン力 十人十色の住まい手のそれぞれのユメやキボウをカタチにします ・確かな技術力 培ってきたノウハウを生かし、確かな技術力に裏付けされた品質により、心地よく過ごせる暮らしを提供します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市梅森町株山1-3 BT012F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,349円～211,452円 固定残業手当/月：38,651円～48,548円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には時間外30h含む ■賞与：会社業績により決算賞与（6月）有 <年収例>インセンティブによっては600万円以上も可能です！ インセンティブ年間約180-300万円（3～5棟成約の場合） ＝4,284,000円～5,484,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・プロジェクト

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県一宮市丹陽町九日市場字上田61
    • 設立 2003年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【一宮市】生産管理責任者◇セカンドキャリア歓迎／土日祝休／年収720万円／オーダーメイドの看板製作～
      ■採用背景： 屋内外広告・看板、店内ディスプレイ、イベント装飾等の製作を行う当社では、 全国チェーン・大型商業施設向け案件の拡大に伴い、制作工場にて品質・納期の要求水準が急速に高まっています。 一方で現場はこれまで属人的な対応に依存しており、 生産管理・品質管理の仕組み化が十分に進んでいない状況です。 そこで今回は、これまでのご経験を活かし、生産体制の標準化・品質向上を推進いただける方を募集します！ 役職定年後やセカンドキャリアとして、「最後にもう一度現場で価値を発揮したい」という方も歓迎します。 ■求人概要： 看板制作現場の生産管理・品質管理責任者として、現場全体の改善・統括をお任せします。 ■業務詳細： ・生産計画・工程管理の設計、最適化 ・品質管理体制の構築・改善（QC活動の導入） ・軽作業スタッフ（約10名）のマネジメント・教育 ・制作部との折衝、納期調整 ・在庫管理・発注業務の最適化 ・品質トラブルの分析と再発防止策の実行 ※入社後2～3ヶ月は現場理解のため実務にも携わっていただきます。 〈特徴〉 ライン型工場ではなく、オーダーメイド中心（手作業）の制作工程となります。 そのため、 ・案件ごとの工程設計力 ・現場判断力 ・柔軟な生産管理力が重要となります。 〈案件〉 正面発光LED、アクリル切り文字、ガラス面シート等多岐にわたり、 クライアントや施工チームとの調整を通じて工程改善やコスト管理に携わります。 ■当ポジションのミッション： ・属人化している現場を仕組み化・標準化する ・品質・納期トラブルを再現性ある形で改善 ・若手中心の組織に対する育成・教育基盤の構築 ・統計的な品質管理の導入 ■組織構成： ・制作スタッフ：20代～30代中心／現場リーダー：30代半ば ・施工部門11名 ■魅力： ・裁量が大きく、改善提案が即実行可能 ・“最後のキャリア”として長期就業可能 ・業績好調の安定企業で変化を実感できる ■働き方・環境 ・清潔で整備された工場環境 ・離職率3％と高い定着率 ・健康経営優良法人認定 ・置き型社食あり ※繁忙期は土曜出勤あり（年8回程度／うち約半分は有給取得推奨日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市丹陽町九日市場字上田61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,200,000円～8,400,000円 ＜月額＞ 600,000円～700,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷基業

    設備管理・メンテナンス
    愛知県碧南市植出町1-84
    • 設立 2005年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【碧南】土木、水道、造園、建築施工管理／公共工事 ～学歴不問・未経験歓迎～
      碧南市を中心に総合建築業（土木工事・水道工事・造園工事）などの公共工事を行う当社において、建築、土木工事全般の現場指揮及び現場管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 建築・土木系現場で、施工管理として品質管理、予算管理、工程管理、安全管理、環境等などの管理業務をお任せいたします。 ・施工準備・・・工事に必要な材料や協力会社等の検討をします。 ・工程管理・・・あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制を指示し、品質のチェックも行います。 ・安全管理・・・事故が起こらぬよう現場にてルールを遵守させます。 ・予算管理・・・発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。 ■業務の流れ： 基本的に事務所に来ていただき、そこから現場に向かいます。 現場で打ち合わせを行い、その後に現場監督をしていただき、就業時間になりましたら事務所に戻り業務を終えていただきます。 ■業務の特徴： ・主に公共工事の仕事が中心になります。 ・特に管工事を施工する為、広い敷地での作業よりも一般の人との接触の多い道路での作業が中心となります。周囲の方々に注意して作業を行うスキルが身に付きます。 ■研修制度： 必要に応じて都度CPDSなどの技能講習を受けていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市植出町1-84 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 334万円～694万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※1ヶ月あたり3,000円～200,000円（前年度実績） ■賞与：あり ※前年度実績：2.5～3.5か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社クレス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県春日井市勝川町1-49
    • 設立 1999年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【豊田】セキュリティ分野のプロジェクト推進リーダー候補■大手自動車メーカー常駐
      【開発経験活かして、社内SEに近い業務に従事/大手自動車メーカーでのプロジェクト推進案件】 ■仕事内容： 大手自動車メーカーのセキュリティ部門にて、社内向けセキュリティシステム・ツールのプロジェクト推進を中心に業務をお任せします。 本ポジションは、開発経験を活かしながら社内SEに近い立ち位置で、関係部署やベンダーを巻き込みプロジェクトを動かしていく役割です。 「実装だけでなく、調整・推進・企画に軸足を移したい方」に適した環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・セキュリティ関連プロジェクトの推進・進行管理 ・関係部署との調整、要件整理 ・外部ベンダーとの折衝・コントロール ・セキュリティ施策の企画・改善提案 ・セキュリティ部署内システム・ツールの開発、コーディング ・例：ウイルススキャンシステム、社内セキュリティ管理ツール ・既存システムの改修、運用、保守 ・社内データベースの整理・管理 ※プロジェクト推進が主業務ですが、 現場理解を深めるため一部開発・運用にも関わっていただきます ■フォロー体制 すでに当社PMが参画中の案件です。 業務面・技術面ともに日常的なフォローがあり、 プロジェクト推進の進め方や立ち回りも実務を通じて学べます。 ■期待している役割 現在、当社からはPM1名・メンバー2名が参画中。 本ポジションではリーダー候補として、現場とPMの橋渡し役を担っていただく想定です。 ■組織構成 約10名体制（20代～60代まで幅広く在籍） 当社社員・協力会社メンバーが混在 外部常駐メンバーも多く、受け入れ体制が整った環境です ■キャリアパス プロジェクト推進を担っていただいた後、 将来的にはPL・PMとしてプロジェクト全体を統括していただく想定です。 ・プロジェクト推進 ・ベンダーコントロール ・企画・改善提案 ・PL／PM とマネジメントに向けたキャリア形成が可能です。 ■弊社の特徴 ・月1回のキャリア面談で中長期のキャリア設計を支援 ・年間休日124日／平均残業10時間 ・有給取得率75％ ・中途入社比率80％以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様常駐先（愛知県豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験と評価によって判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】システムエンジニア（リーダー候補）■上流工程に挑戦可能/年休124日×残業10時間ほど
      ◎働き方改善をしていきたい方に/年休124日/土日祝休み/残業時間10hほど ◎充実したキャリアが歩めます！/毎月キャリア面談あり◎ ■仕事内容 製造業のお客様を中心に、Webアプリ・業務システム開発における 要件定義～設計・開発工程まで、経験に応じたフェーズをお任せします。 案件はチーム制での参画を想定しています。 ご経験や志向を踏まえ、無理なく力を発揮できるポジションにアサインします。 【具体的な業務内容】 ・顧客要望のヒアリング、要件定義 ・基本／詳細設計 ・Web・業務システムの開発 ・若手エンジニアのフォロー、育成（リーダー候補の方） 「上流工程に携わりたい」「将来的にリーダーを目指したい」 そんな想いを、毎月のキャリア面談を通して具体的な形にしていきます。 ■アサイン・キャリアの考え方 当社では、エンジニア一人ひとりと月1回の定期キャリア面談を実施。 現在の業務の悩みから、将来のキャリア像まで気軽に相談できます。 ・請求単価の開示／高還元率 ・案件選択の自由度あり 「次はどんな案件に挑戦するか」を、会社主導ではなくエンジニア主体で決められる環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日124日・平均時間10時間ほどとメリハリを付けながら業務従事が可能な環境です。有給取得率も75%とお客様先だから休みが取りにくいそういったことは発生いたしません。 また中途入社の方も弊社８割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。 ■同社について： ・同社はシステム開発（在庫管理パッケージ）や法人ＰＣサポート、エンジニア派遣等、幅広いITサービスを展開しています。 ・高度化、複雑化するビジネス環境下において、情報システムは単に導入しただけでは経営上の課題を解決することはできなくなっています。『ハードウェア』『ソフトウェア』『開発力』『ノウハウ』を駆使してお客様の課題解決のためのソリューションを提供しています。 ・自社開発をしているからこそ可能なワンストップソリューションサービスが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様常駐先（福岡県） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～428,571円 ＜月給＞ 357,142円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は経験と評価によって判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフ

    ゼネコン
    愛知県碧南市西浜町1-45
    • 設立 2005年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県碧南市】建築施工管理／経験・資格を活かせます／ワークライフバランス配慮
      ～碧南駅より車で4分／地域密着で幅広く地域貢献できる環境です／助け合う風土、週休二日制で働きやすい環境～ ■業務概要： 工事現場の監督として、公共工事、民間工事（注文住宅・リフォーム・工場維持管理工事）等、建築工事全般における現場施工管理業務を担当いただきます。 ■担当業務： ・ご依頼企業やお客様との工事概要に関する打合せ ・打合せ内容を元に施工計画や人材確保、資材発注、協力会社との打合せなど ・工事開始後は安全管理、工程管理、品質管理、原価管理等全般管理を担当 ・進捗状況の管理、報告など ・工事に関する書類作成や申請業務などにも従事いただきます ■業務内容詳細： 新築工事、工場メンテナンス工事、公共工事など建築全般の業務に対応いただきます。業務用端末（スマートフォンやタブレット等）は基本的に社外持ち出しはありません。オフィス内に1人1台PC貸与して効率的な業務進捗をサポートしています。 ■キャリアパス： 施工管理担当の業務サポートを通じて施工管理現場業務のフローを習得→スキルアップしながら担当する業務内容の幅を広げていただきます→独り立ちし、資格を活かして建築管理業務に従事いただきます。 ■組織形態： 4名の施工管理担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境： ・工事現場への移動はすべて社用車利用可能（通勤や工事現場移動などすべて利用可能） ・遠方への出張はありません ・工期、案件規模は50万円～5000万円まで様々です。工期は1か月～8か月程度です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市西浜町1-45 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県碧南市】建築施工管理／未経験からスタート可能／社内育成でスキルアップ
      ～碧南駅より車で4分／地域密着で幅広く地域貢献できる環境です／助け合う風土、週休二日制で働きやすい環境～ ■募集概要： 将来は工事現場の監督として、公共工事、民間工事（注文住宅・リフォーム・工場維持管理工事）等、建築工事管理を担当いただきますが、未経験として入社後は施工管理担当の業務サポートを中心にスタートしスキルアップしていただきます。 ■担当業務： ・工事の準備、調整業務 ・資材発注や工事職員と当社施工管理担当との連携サポート業務 ・施工管理が担当する工事が円滑に進める事ができるよう調整業務 ・工事の進捗管理／問題点などを施工管理担当や上長、取引先企業に報告 ・工事に必要な書類作成や記録業務 ※上記業務を通じて施工管理業務フローや資格取得に必要な知見習得をいただきます ※将来は建築施工管理担当として工事全般の管理業務に従事できるようスキルアップいただきます ■業務内容詳細： 新築工事、工場メンテナンス工事、公共工事など建築全般の業務サポートに対応いただきます。業務用端末（スマートフォンやタブレット等）は基本的に社外持ち出しはありません。オフィス内に1人1台PC貸与して効率的な業務進捗をサポートしています。 ■キャリアパス： 施工管理担当の業務サポートからスタートし、資材発注や職人と施工管理の連携サポート、進捗確認、書類作成などに従事→徐々に施工管理業務のフロー習得や資格取得に必要な知見を蓄積→施工管理の業務フロー習得、資格取得→独り立ちし、資格を活かして建築管理業務に従事いただきます。 ■組織形態： 4名の施工管理担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境： ・工事現場への移動はすべて社用車利用可能（通勤や工事現場移動などすべて利用可能） ・遠方への出張はありません ・工期、案件規模は50万円～5000万円まで様々です。工期は1か月～8か月程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市西浜町1-45 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～450,000円 ＜月給＞ 215,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太手平自動車

    自動車ディーラー
    愛知県岡崎市中田町2-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県岡崎市】自動車整備士/残業5h程度/昇給・賞与有/転勤なし/資格取得応援、手当充実
      【愛知県岡崎市】自動車整備・販売を行う当社にて自動車整備業務をお任せします/残業5h程度で家庭と両立しやすい/経験スキル・資格に応じて給与UP！ 取引先企業の社用車・ディーラーの中古車を中心とした、自動車の整備・販売業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様先へ点検車両の引取り ・車検、一般整備（自家用車、トラック） ・納車、整備後の説明　など 特殊な整備などはなく日常の車両の安全をサポートする仕事です。自家用車であればひとり2～3台/日、トラックであればひとり1台/日を対応しています。 担当する車両は法人車両が約7割を占めています。長年お付き合いのある取引先企業が中心のためスケジュール調整もしやすく、ムリなく整備業務に取り組んでいただくことができます。 ■組織構成 検査員3名、自家用車整備担当2名、トラック整備担当2名、洗車・オイル交換等担当2名、事務スタッフ3名が在籍しています。 30代前半から60代の幅広い社員が活躍しています。整備という仕事にそれぞれの「こだわり」をもった社員が多いです。 ■入社後の流れ ・経験の浅い方は洗車や先輩社員のサポートからスタートしていただきます。少しづつ知識を蓄えてながら、オイル交換やタイヤ交換など車の整備に関わっていきます。基礎知識を身に付け着実にスキルアップできる環境です。また、整備士業務を学びながら、入社２年目に3級整備士、その後整備主任者、入社10年目に自動車検査員を取得していただきたいと考えています。 ・整備士免許や検査員資格などスキルアップのために必要な資格取得にかかる費用は会社で負担します。また、業務時間に講習や試験がある場合には気持ちよく行ってもらえるように社員全員でサポートする風土が根付いています。 ・成功や失敗を経験することにより工夫を重ね「正確で確実な整備」に加えて「効率的な整備」を目指してください。経験を積むほど収入はアップする賃金体系です。また、頑張りはしっかりと昇給・賞与に反映します。 ■就業環境： 残業を良しとしない方針のため基本的には終業時間である18時に退社しています。また、家庭の行事などに合わせて有給取得をすること可能です。私生活とバランスを取りながら働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市中田町2-4 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給モデル ・経験者月給25万円スタート（前職の給与を考慮します） ■賞与年2回　前年実績トータル3か月分 ■昇給年1回　5,000円～ ■別途資格手当などあり　3,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県岡崎市】～未経験歓迎～自動車整備士/残業5h程度/昇給・賞与有/転勤なし
      【愛知県岡崎市】～未経験歓迎～自動車整備・販売を行う当社にて自動車整備業務をお任せします/入社後の資格取得支援充実/イチから学べる環境あり 取引先企業の社用車・ディーラーの中古車を中心とした、自動車の整備・販売業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様先へ点検車両の引取り ・車検、一般整備（自家用車、トラック） ・納車、整備後の説明　など 特殊な整備などはなく日常の車両の安全をサポートする仕事です。自家用車であればひとり2～3台/日、トラックであればひとり1台/日を対応しています。 担当する車両は法人車両が約7割を占めています。長年お付き合いのある取引先企業が中心のためスケジュール調整もしやすく、ムリなく整備業務に取り組んでいただくことができます。 ■組織構成 検査員3名、自家用車整備担当2名、トラック整備担当2名、洗車・オイル交換等担当2名、事務スタッフ3名が在籍しています。 30代前半から60代の幅広い社員が活躍しています。整備という仕事にそれぞれの「こだわり」をもった社員が多いです。 ■入社後の流れ ・未経験の方や経験の浅い方は洗車や先輩社員のサポートからスタートしていただきます。少しづつ知識を蓄えてながら、オイル交換やタイヤ交換など車の整備に関わっていきます。基礎知識を身に付け着実にスキルアップできる環境です。また、整備士業務を学びながら、入社２年目に3級整備士、その後整備主任者、入社10年目に自動車検査員を取得していただきたいと考えています。 ・整備士免許や検査員資格などスキルアップのために必要な資格取得にかかる費用は会社で負担します。また、業務時間に講習や試験がある場合には気持ちよく行ってもらえるように社員全員でサポートする風土が根付いています。 ・成功や失敗を経験することにより工夫を重ね「正確で確実な整備」に加えて「効率的な整備」を目指してください。経験を積むほど収入はアップする賃金体系です。また、頑張りはしっかりと昇給・賞与に反映します。 ■就業環境： 残業を良しとしない方針のため基本的には終業時間である18時に退社しています。また、家庭の行事などに合わせて有給取得をすること可能です。私生活とバランスを取りながら働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市中田町2-4 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給モデル ・20代前半未経験者月給19万円（前職の給与を考慮します） ■賞与年2回　前年実績トータル3か月分 ■昇給年1回　5,000円～ ■別途資格手当などあり　3,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイデムホーム

    不動産仲介
    本社／愛知県名古屋市緑区鳴海町諏訪山152-1 2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 完全週休2日・完全反響営業で3人に1人が年収1000万円！
      • NEW
      「家を売る営業」ではなく、「理想の住まい探しを伴走する“コンサルタント”」。 当社の営業スタイルは、広告やポータルサイトを見てお問い合わせいただいたお客様のみにご提案する【100％反響営業】です。飛び込みやテレアポは一切なく、ご来店されたお客様へじっくりとヒアリングし、理想の住まいをご提案します。 広告を見てご来店されるお客様へのご提案に集中できるので、未経験でも成果を出しやすい環境も弊社の特徴のひとつです。 ◇100％反響営業（飛び込み・テレアポなし） ◇平均年収875万円（3人に1人は年収1000万円超え！） ◇上場グループ企業×積極的な広告投資で知名度抜群 ●主な業務内容 ・お客様のお問い合わせ対応 ・物件のご案内 ・物件の写真撮影 ・ローンのご相談/購入のアドバイス　など 平日にお問い合わせのご対応やご案内の準備を行い、土日に物件をご案内するのが基本です。 ----------------------------------- ◎豊富なチャンスで高収入を実現！ ----------------------------------- 愛知県内で新築戸建住宅仲介取扱高No1！ 圧倒的な実績があるため、お問い合わせ件数も多く、ご提案の機会多数。 さらにWeb上で住宅の外観や内装がわかるように情報を収集・公開しているので、お問い合わせからもスムーズに成約となることが多いのも特徴です。 ＃完全週休2日制 ＃残業20h以下 ＃充実な研修体制 ＃5日以上の連続休暇取得も可能 など、働きやすさも魅力のひとつ！ 成果が収入と評価にしっかり繋がる環境で、安定も成長も叶えませんか？
      ★浜松市で積極採用中！ ★勤務地は東海エリア限定！ ※引越しを伴う転勤なし／希望勤務地を考慮して決定 【U・Iターン歓迎！】【車通勤OK】 ・浜松市内（1店舗）※積極採用中 ・名古屋市内(4店舗) ・春日井市内(1店舗) ・安城市内(1店舗)　の各店舗にて勤務 ＜店舗一覧＞ ■浜松店：静岡県浜松市中区西伊場町56-11※積極採用中！ ■名古屋東店：名古屋市名東区藤見が丘100 パラダイム東光1F ■名古屋西店：名古屋市西区あし原町202 ■名古屋南店：名古屋市緑区鳴海町字諏訪山152-1 ■中川店：名古屋市中川区中郷3-411 ■春日井店：春日井市八田町8-1-2 ■安城店：安城市明治本町8-9
      【年収例】 入社3年目（20代）：年収1012万円 入社2年目（30代）：年収1130万円 入社7年目（30代）：年収1216万円 ★平均年収875万円（2025年度実績） ■月給：27万円以上(固定残業代含む)+諸手当+職能給＋報奨金（月間1位10万円など） ※固定残業代(20時間分/月3万4831円～)を含みます。超過分は別途支給します。 【店長までキャリアを築けば…】 固定月給70万円以上+インセンティブ（半期で各100万円）+報奨金 ★☆報奨金あり☆★ 「月間仲介」「保険」「オプション」 上記3部門の販売実績に応じて毎月20名以上の対象者に支給！ ＜支給例：昨年度“月間”実績｜総額200万円/月＞ ・仲介実績1位…10万円 ・保険実績1位…5万円 ・オプション実績1位…6万円　など ここまで開示をするのは、営業成績を上げる仕組みが整っているから。 現に当社では”3人に1人”が年収1000万円を超えています。 その理由を面接時に、しっかりお伝えしていきます。 ※今回新設した待遇プランでの採用となります。 さらに収入UP希望の方には、歩合を加算した給与形態もあります。
    • 未経験歓迎の総務事務／残業なし／私服ネイルOK／年休125日
      • NEW
      戸建住宅やマンションを購入されたお客様が加入する「火災保険」に関わる事務手続きを担当していただきます。 【主なお仕事内容】 ●書類チェック・データ入力 営業スタッフが受注した保険申込書の内容に不備がないか確認し、専用システムへ入力します ●更新手続きの案内 保険の満期が近づいているお客様へ、更新の案内書類を送付するなどの事務処理を行います ●電話対応 住所変更や内容確認など、既存のお客様からの問い合わせに対応します ●集計業務 月ごとの契約率や保険料売上のデータを集計し、管理します 【入社後の流れ】 まずは資格取得を目指しながら、先輩スタッフによるOJTや保険会社の教育プログラムを通じて、徐々に業務の流れを覚えていきます。わからないことがあれば、すぐに隣にいる先輩や保険会社の担当者に質問できる体制が整っています。 手が空いたときには、他のスタッフの人事労務や経理事務など、バックオフィス業務のお手伝いをお願いすることもあります。事務スキルを幅広く磨きたい方にもぴったりの職場です！ 【アイデムホームのポイント】 ◎セールス/ノルマ/対面接客なし 基本的にデスクワークが中心です。 店舗での接客対応はないため、業務に集中できる環境です ◎未経験からプロになれる 入社後はまず会社全額負担で「損害保険募集人」の資格を取得していただきます ◎働きやすさも抜群 残業なし×完全週休2日制（土日）×私服/ネイルOK さらに、6年連続で健康経営優良法人に認定されています！
      ■株式会社アイデムホーム本社 愛知県名古屋市緑区鳴海町字諏訪山152番地1 【通勤スタイルについて】 ▼車通勤OK（無料駐車場完備） ガソリン代も規定支給されるため、雨の日や仕事帰りのお買い物もラクラクです ▼転勤なし 地元で腰を据えて、長く安定して働きたい方にぴったりの環境です
      月給226,300円以上＋賞与年2回＋諸手当（宅建士保有の方は月3万円支給） ※固定残業代は「なし」です。 ※原則残業は0ですが、もし残業が発生した場合全額支給いたします。
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    株式会社Flow

    生命保険
    愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10フジオフィスビルディング601
    • 設立 1994年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中村区】投資信託や保険のコンサルタント業務(経験者採用)／転勤無し／年間休日125日
      ■採用背景：業績が好調のため増員の採用です。保険募集人であり証券外務員でもあるからこそ、一段と顧客に合った提案ができる特徴があり顧客から選ばれています。 ■担当業務： 銀行・証券会社・保険会社等で、生損保や投資信託の販売経験がある方の採用枠です。 見込み客（マーケット）は、ご自身で開拓いただきます。 当社が目指しているフィナンシャルナビゲーターとは、お客様のライフプランを作成・共有し、その実現に導いていく存在を言います。実現に向けて、生損保で備える提案、投資信託での資産運用を提案していきます。その取り組みを以下に例示します。 ・お客様のライフプランや保険、資産運用などのご要望をじっくりヒアリング ・ライプランに基づいた保険や資産運用の提案と管理 ・ライフプランに基づいた資金シミュレーション ・契約とアフターフォロー このように、保険・資産運用・資金計画を総合的にサポートしていきます。 提案商品は担当営業一人一人が自分の意思で決定できる会社です。 ■業務の魅力： 「営業ノルマなど関係なく本気で勧めたい商品を提案したい」「ご提案・契約に至ったお客様へのアフターフォローを重視したい」そんな想いの方は、当社でその実現を目指していただけます。お客様の要望に沿った提案を実施できるので、リピート契約の比率も高く、お客様から頼りにされる事が増えていきます。お客様が満足して頂ける商品を提供し、ご親族やご友人を紹介いただき『幸せの連鎖』が起こることを理想としております。 また、お客様の資産が増えるほど販売者の収入も増える仕組みになっています。お客様に販売した投資信託が値上がりし残高が増えると、残高に応じた信託報酬も連動してアップします。ご自身の努力がしっかりと報酬に反映します。 ■キャリアパス：入社後1～2年程度は、保険会社等での研修を受講して頂きます。集中的に商品知識や金融情報について研修を実施すると共に、OJTや営業同行を通じて経験を蓄積する事ができる環境です。 ■働き方、就業環境：社員一人ひとりが働き方を自由に選択できるようなサポート体制を進めています。目標はありますが賞与に成果が反映されるため、自分が定めた目標に対する評価が反映される仕組みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区亀島2丁目14－10 フジオフィスビルディング601 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～803,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 350,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時年収は前職年収を考慮　営業経費は全額会社負担 2,3年目年収は実績次第、一年ごと変更、上限1,000万円 想定年収に賞与金額は含んでおりません。成果に応じて賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通オートモーティブクリエーション株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅2-14-19住友生命名古屋ビル24F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】自動車関連専門商社における純正用品の企画営業★豊田通商Ｇ／在宅制度／フレックス／福利厚生◎
      ～豊田通商Gの安定企業でのオープンポジション／自動車純正部品・用品事業の専門商社／主要自動車メーカーから高い信頼を得ている安定、成長企業／在宅制度有／フレックス制度有／福利厚生充実～ ■採用背景： 豊田通商グループにおいて、自動車用品事業を中核に商品企画・デザイン・設計・生産準備・品質保証・デリバリーの独自機能を保有しアイデア構想から、安定供給まで、自動車業界へ向けた製品・サービスの供給を行っております。 事業の更なる成長を目指し、新たな製品・サービスの営業・商品企画・事業基盤強化に貢献頂ける人材を幅広く募集致します。 ■業務内容： 豊通グループのネットワークをフルに活用しトヨタ自動車をはじめとする国内自動車メーカーへ純正用品の営業をご担当頂きます。具体的な業務の流れは以下となります。 ・新しい製品・サービスの発掘から、トヨタ自動車など顧客への提案及び受注活動 ・受注製品について、社内外関係者と協力し、製品立ち上げに向けた開発マネジメント ・マーケティングから、商品コンセプト立案、顧客提案及び商品戦略策定 ・事業課題の特定と対策の立案・実行、業績管理 【主な商材】 ・自動車向け 純正用品(外装/内装/電装)及びケミカル製品 ■このポジションの魅力： トヨタ自動車を始めとする、トヨタ関連企業とのネットワークを生かしながら、豊田通商グループの中で業務を行うことが可能です。 事業の成長戦略を推進する中で、新たな商品・サービスを企画提案し実現させることが可能です。 事業基盤の構築というポジションも準備しておりますので、恵まれた環境の中で業務を行うことで自身のスキルアップに繋がる環境が揃っております。 ■組織構成： 用品部は30名の組織で構成されています。OJTと豊通グループの研修を通じ成長いただける環境を整えております。 ■主な顧客： トヨタ自動車、 トヨタ系関連企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-14-19 住友生命名古屋ビル24F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～470,000円 ＜月給＞ 282,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（基本給5.74ヶ月分相当） 想定年収は残業30時間分を含んだ金額になっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】商品企画職／自動車用品の商品企画（カーディーラーでのご経験・知見を活かしてみませんか）
      【ディーラーでの経験を活かして商品企画にチャレンジできる！/土日祝休み/フレックス制度あり/豊田通商Gの安定企業】 ■募集背景： 同社は自動車業界における商品企画・開発を強化するため、新たなメンバーを募集しています。豊田通商グループの一員として、トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーとの連携をより強固にし、革新的な自動車用品を市場に提供することを目指しています。 ■業務概要： 自動車用品の企画・開発を担当し、市場調査から商品のコンセプト起案、仕様決定までの全プロセスに関与します。ディーラーでの経験を活かし、自分のアイデアを形にすることができるポジションです。トヨタ自動車やその他大手メーカーとの連携もあり、市場にインパクトを与える商品を生み出すやりがいを感じられます。 ■職務詳細： ・自動車用品の企画～開発 ・市場調査、ターゲット顧客のニーズ把握 ・商品のコンセプト起案、仕様決定、パートナー選定 ・社内外プレゼンテーション ・営業部門と連携した商品戦略の立案・実行 ■組織体制： 配属組織は少数精鋭で構成されており、現在はグループリーダーと担当員の2名で活動しています。自由にアイデアを出せる風通しの良い環境です。今後は更なるメンバーの増強を予定しており、組織の拡大とともに新たな挑戦が期待されます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は豊田通商グループの一員として、自動車業界における確固たる地位を築いています。トヨタ自動車をはじめとする主要メーカーとの強固なネットワークを持つことで、安定した事業基盤と成長環境を享受できます。また、キャリアアップの機会も豊富で、自らの成長を実感できる職場です。感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★【本社】豊通オートモーティブクリエーション 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19（本社） 住友生命名古屋ビル24F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～470,000円 ＜月給＞ 282,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：有 ■賞与：年2回※基本給の5.74ヵ月分相当（2025年実績） 想定年収は残業30時間分を含んだ金額になっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名城企画株式会社

    不動産仲介
    愛知県名古屋市東区代官町40-18
    • 設立 2005年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】提案営業｜仕入れ物件をプロデュース・付加価値を高めて再販◇チームで目標達成を目指す
      ～不動産業界からのキャリアチェンジを考えている方へ／目利きと企画力を活かして活躍◎／定時に帰れる環境／基本的に希望通りのお休みを取得できる（土日休可）～ ■ポイント： ◎ノルマ追及型ではなく、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ◎不動産の知識や経験を活かしながら、働き方を変えられるポジションです。 ■業務内容： 当社にて、自社不動産の仕入れ・再販業務をお願いします。仲介というよりも、自社で買い取った物件に付加価値をつけて世に送り出す「プロデュース」に近い営業です。 ■業務詳細： ◇ 物件の仕入れ・情報収集、市場調査、査定 ◇ リフォーム・リノベーションの企画、付加価値の検討 ◇ 再販に向けた販売戦略の立案、事務スタッフとの連携 ◇ 一部、売買仲介業務 ■組織構成： 営業3名（40代1名、50代1名、60代1名） 営業事務1名 ※ベテランの先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区代官町40-18 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～245,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：71,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4～5ヶ月 ■その他固定手当…資格手当（宅建） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪宅建を活かせる≫【名古屋】提案営業｜仕入れ物件をプロデュース・付加価値を高めて再販◇営業経験不問
      ～宅建を活かして営業としてスタートしたい方へ／目利きと企画力を活かして活躍◎／定時に帰れる環境／基本的に希望通りのお休みを取得できる（土日休可）～ ■業務内容： 当社にて、自社不動産の仕入れ・再販業務をお願いします。仲介というよりも、自社で買い取った物件に付加価値をつけて世に送り出す「プロデュース」に近い営業です。 ■業務詳細： ◇ 物件の仕入れ・情報収集、市場調査、査定 ◇ リフォーム・リノベーションの企画、付加価値の検討 ◇ 再販に向けた販売戦略の立案、事務スタッフとの連携 ◇ 一部、売買仲介業務 ■教育体制： ベテラン社員が丁寧にサポートしますので、実務未経験の方も安心してくださいね。不動産の目利きや、付加価値のつけ方など、しっかりと学べる環境です。 ■組織構成： 営業3名（40代1名、50代1名、60代1名） 営業事務1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区代官町40-18 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3～5ヶ月 ■その他固定手当…資格手当（宅建） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部電機

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市瑞穂区浮島町6-25
    • 設立 2009年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市瑞穂区】工業炉メーカーでの営業業務／転勤無／年間休日114日／土日休み
      工業炉の販売、設備メンテナンスを実施する当社で 工業炉営業職としてご活躍頂きます！ ■どんなお仕事？ お客様からの工業炉に関するご相談やご依頼のヒアリング(オーダーメイド製品ですので1品1品ごとにヒアリングや打ち合わせを実施) 工業炉仕様の打ち合わせ及び設計図作成、見積提案など 受注決定後の協力会社、当社製造部門と連携しながらの部品発注業務 お客様と製造部門の橋渡し役として工業炉製造が円滑に進むように対応 お客様先での設備組立、調整業務への立ち合い、納品 アフターフォロー、不具合など発生した際のメンテナンス依頼など ■業務内容詳細： 当社では材料に熱を加えて加工する為の設備としてご利用頂く工業炉を製造販売しております。完全オーダーメイドでご依頼頂く工業炉の営業業務を担当頂きます。お客様から相談や依頼頂いた工業炉の仕様や設計内容の打ち合わせ、製造にあたっての協力会社や製造部門との連携など、お客様のご依頼通りの製品がスムーズに製造できるように調整業務に従事頂きます。見積などの提案を経て受注に至りますが、受注後も納品に向けたお客様と製造部門橋渡し役として打ち合わせ、調整業務に従事頂きます。納品時のお客様先での組立業務にも立ち合い頂きます。設備導入後のアフタフォローにも尽力頂きメンテナンスや不具合修理などの問い合わせにも対応頂きます。 ■どんな組織構成？ 65歳、50歳、42歳、38歳、24歳が各お1人ずつ！ 非常にバランスの取れた組織構成です！ ■何が身に付く？ オーだーメイドでのご依頼ばかりですので、仕様決定や設計図面作成などのスキルを身に着けながら当社営業フローに慣れて頂きます。受注を重ねながら将来は営業部門の組織強化に向けて人材育成や業務指導などの業務にも従事頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町6-25 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【名古屋/瑞穂区】工業炉の組立・メンテナンス◆大手企業とも取引◆土日休み/転勤なし
      ～20～30年と就業可能/転勤無し/夜間呼出し無し/年休116日/大手企業との取引有～ ■企業概要 材料に熱を加えて加工する為の工業炉を製造販売しています。 弊社で完全オーダーメイドである工業炉の製造技術職（サービスエンジニア）としてご活躍頂きます！ ■仕事内容 お客様や協力会社と連携しながら要望に沿った工業炉を組立や補修を担当します。技術力は必要ですが非常にやりがいのある業務です。 ■仕事詳細 ・協力会社にて製造依頼し、納品された部品の組み付け、配管、配線業務 ・当社工場内で組みあがった工業炉の試運転及び動作確認 ・工業炉をお客様先へ配送する為に、部品ごとにばらしてお客様先へ搬入 ・お客様先で再度組立・配管、配線 ・正常に動作するかどうか試運転及び調整業務 ・調整完了後の納品 ■お客様 片道1時間前後で訪問できるお客様ばかり。 アイシン様や岡谷鋼機様など地場で活躍している 大手企業様と長く付き合っています。 出張はベテランの方が年に1～2回程度です。 ■評価制度 半年に一度、評価シートの項目に沿って出来たことできない事を振り返ります。 賞与に反映するシートですが実績の数ではなく行動面を重視しています。 ■入社後流れ 3か月間は他部署も回りながら弊社の仕事の流れを理解していきます。 （営業・製造・設計・管理など） その後、先輩に付き添ってお仕事を覚えていきます。 技術も要する仕事なので1～3年ほどかけてじっくり指導させて頂きます。 ■組織構成 製造：5名が活躍しています（42歳/38歳/36歳/24歳2名） ■資格取得の補助も 工場内で作業するために必要な資格から専門的な資格まで、入社後約1年くらいかけて取得して業務に活かして頂きます。 「 玉掛け 」「 クレーン 」「 フォークリフト 」など知識とスキルアップが可能です。 ■ゆくゆく（5年後）任せたい事 1つの工業炉を納品まですべての工程を管理できるようになっていただきたいです。 ・お客様からお預かりした設計図を元に協力会社への部品製造依頼 ・納品された部品の組立、試運転 ・お客様先での再組立て、調整・納品業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町6-25 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テルスター

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    愛知県名古屋市昭和区吹上町2-19-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験】商業施設建設・解体・リフォーム等の営業／全国出張あり／転勤なし／年休110日
      【全国各地の商業施設建築・解体・リフォーム工事の営業職／ノルマ無し・既存顧客対応／昇給・賞与年3回／裁量の大きい働き方が可能】 ■業務概要 当社建築事業部にて、商業施設建築や建物解体、リフォーム工事などの営業をお任せします。新規開拓はなく、案件は社内から割り振られるため、ノルマや飛び込み営業はありません。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、工事内容の提案、見積書の作成依頼、進捗報告など、受注から現場管理まで幅広く携わります。月の約1/3は全国出張が発生し、様々な現場で経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・工事発注者からの問い合わせ対応と要望ヒアリング ・設計事務所へのデザイン依頼 ・見積書作成（基本的には協力会社からあがってくるものに対し利益率を勘案して経理が作成したものをチェックすることとなります） ・案件ごとの報告書作成 ・工事進捗状況の確認や現場立ち合い、安全管理 ・現場作業員への注意喚起（安全・衛生面等） ・議事録作成やお客様とのコミュニケーション ■組織構成 社員6名の少数精鋭体制。営業、経理、アシスタントが在籍し、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 裁量が大きく自身の頑張りを昇給・賞与でしっかり評価。ノルマや日報もなく、ストレスフリーな環境です。 ■教育体制 入社後1ヶ月はまずは当社の業務内容を知っていただく為に、各部門をまわっていただきます。 その後先輩同行で実際の解体現場や建築現場に行き、業務を少しずつ行っていただきます。 座学として受ける講習も多々ありますので、随時ご参加いただきます。 ■就業環境 ・営業車、携帯電話は貸与致します ・残業は少なめで、出張時のサポートも充実しています ・年間休日110日でワークライフバランスも良好です。 ■評価について ・インセンティブ制度はありませんが、会社全体の売上次第で決算賞与を支給しています ・定期昇給における1回の昇給は1万～5万円ほどとなります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区吹上町2-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AZAPAエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16丸の内Oneビルディング4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全36件
    • 【厚木】＜Tier0.5＞モデルベースエンジニア（車載ECU評価・HILS環境構築）◆フレックス
      • NEW
      ◆◇自動車の「走る・曲がる・止まる」を支えるECU評価エンジニア◇◆ ～大手自動車メーカーから委託を受け、シャシー／ボデー系ECUやHVACなどの制御が正しく機能するよう、評価・評価環境構築を担当～ ■業務内容： 開発車両の制御に関わる評価・評価環境構築をお任せします。シャシーやボデー系のECUの仕様を理解して、テスト項目検討や評価環境構築、ベンチや実車にて評価を担当します。 ※プログラミング経験を活かし、車両制御・MBD・HILSなど車載開発に必須のスキルを実務で習得できます。 ■業務詳細： ◇シャシーやボデー系ECUの評価、評価結果の妥当性確認、新規機能のチェックリスト作成など ◇HVACや次世代向けのECUのHILS評価環境構築、評価シナリオ作成 ◇評価使用ツール：HILS、CAN通信関連（CANoe、CANape、CANalyzer）など ◇新機能の制御開発及びその機能確認の実施 ■当社の特徴： 私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。 中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発（MBD）」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。 経済産業省が主導しているプラントモデルＩ／Ｆガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは当社の魅力です。 ■モデルベース開発とは： "動く仕様書"となる「モデル」を作成し、そのモデルをベースにシミュレーション機能を活用することで、開発期間の飛躍的な短縮とソフトウェアの品質を向上させる革新的な開発手法です。車載システム開発のみならず、医療機器開発やロボット開発など今後はより幅広い先進分野での活用が期待されている開発手法です。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県厚木市での就業先 住所：神奈川県厚木市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～484,000円 固定残業手当/月：65,549円～76,830円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 475,549円～560,830円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■昇格：年1回（7月） ■賞与：年1回（7月）※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【名古屋】技術営業（車両開発プロセスの提案）未来の車を創る企業◆残業月10H／文系も歓迎！
      • NEW
      ～業界未経験・文系出身も歓迎！これから技術力をつけていきたい方へ／未来の車を創る企業・自動車の制御分野のプロ集団～ ～リモート可・残業月10H・フレックスありで働きやすさも◎～ ～製品を企画・制作する段階から一番近い【Tier0.5】の立ち位置で開発する技術者集団／キャリアを磨ける充実の研修制度◎／自動車業界を代表する大手メーカーと取引～ ■業務内容： 当社にて、技術営業業務をお任せします。モビリティ関連メーカーの技術部門に対し、制御開発工程の請負、モデルベース開発推進等の提案を行います。取引実績のある既存顧客の中で、拡販や新規部署の開拓等の深耕営業を中心にお任せします。 ■業務詳細： 自動車、自動二輪、船舶、農機、建機等、各種モビリティのOEMメーカーの技術部門に対し、当社のリソースによるソリューション営業を行います。 車両制御の各種システム構築において、要求～システム設計、システム評価～製品適合といった上流工程の開発請負、モデルベース開発による仕様設計、HILS等の評価環境構築等の提案をお任せします。 ■フォロー体制について： 既に業務スタートしている現場のエンジニアやマネージャーと相談・連携して対応するため、技術的な内容はフォローできる体制です。 成長中の会社の為、自ら能動的に動いていただける方を歓迎します。 ■当社の強み： 私たちは自動車の制御分野のプロフェッショナル集団です。 中でも自動車の最先端の開発プロセスである「モデルベース開発（MBD）」に強みを持っており、創業から一貫して推進しています。経済産業省が主導しているプラントモデルＩ/Ｆガイドラインでは、当社グループが提案した手法が採用されています。注目を浴びているMBDを用いて開発ができることは当社の魅力です。 ■システムインテグレーション事例： ・ADAS（先進運転支援システム）等のECU設計、評価、HILS構築 ・ブレーキの機能安全に関するMBD、HILS構築 ・農機の制御開発工程でのMBD推進、HILS立上げ ・実車評価（Model Based Test）、HILS環境構築　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング4F 勤務地最寄駅：丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～466,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：49,939円～77,513円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,939円～563,513円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：業績連動賞与（7月） ■その他固定手当：役職手当 ＜セクションマネージャー職＞ 月給：377,092円～583,513円 基本給：287,000円～466,000円 固定残業代：50,092円～77,513円（20時間分） 役職手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケアシステム株式会社

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー21F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全5件
    • 【名駅直結／転勤無し】『営業統括マネージャー』◇東海シェアNo.1で顧客認知度9割／成長業界
      ◎『高齢者の総合窓口として日本一のサービス』を目指し事業拡大中 ◎東海エリアで老人ホーム紹介事業トップシェア ◎顧客認知度90%以上 ■概要 営業部門全体を統括し、事業成長を牽引するポジションです。 戦略の立案から実行、予算・KPI管理、メンバー育成までを担い、マネジメントを主軸に事業を推進していきます。 ■業務詳細 病院や居宅支援事業所などへの提案活動において、 KPI・売上・顧客データを管理し、目標達成に向けた改善施策を推進します。 顧客先の責任者や、事業上キーとなる担当者に対しては、 自身で営業活動を行ったり、メンバーに同行しながら関係構築を図る場面もあります。 現場の状況を直接把握しながら、戦略や方針に反映していきます。 またトラブルやクレームが発生した際には、対応方針の判断を行い、 自ら現場に出向く、もしくは部下へ指示を出しながら解決を主導します。 メンバーの行動分析に基づいた育成・評価・フィードバックを行い、チーム全体の成果を底上げしていくことも重要な役割です。 経営層と連携しながら拡販施策を企画し、東海エリアでの事業基盤強化を進めていきます。 ■配属先 マーケティングユニット（男性4名、女性1名）の責任者として業務に取り組みます。30代中心で和気あいあいとしながらも切磋琢磨する環境です。 ■当社の魅力 ★正当な評価…明確な基準で実力を評価。早期のキャリアアップ・収入アップが可能。 ★チャンスが豊富…手を挙げた人が主役。意欲次第で役職候補として抜擢。 ★会社の主役になる…あなたのアイデアが制度や取り組みに反映される環境。 ★成果報酬…成果は賞与に直結。100万円超の支給実績と年1回の表彰制度あり。 ■働く環境について 名駅直結の、インテリアにこだわった綺麗なオフィスです。 社員の平均年齢は31.7歳で、ほとんどが業界未経験で飛び込んできました。 実際に前職がスーパーの店長だった方が第一線で活躍しています。 基礎から実践まで段階的にスキルを身につけられるため、努力次第で誰でも活躍ができます。 ■【公式Instagram】https://www.instagram.com/caresystemgram ◎社員インタビューなど随時更新中！是非ご覧ください★ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例 ・700万円アシスタントマネージャー ／月給48万円+諸手当+賞与 ■キャリアパス 一般社員⇒チャレンジリーダー⇒リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名駅直結/転勤無し】『オープンポジション（営業）』◇あなたに合う職種打診／頑張りは賞与に反映
      ◎医療、介護の未来を支える、成長性の高い事業 ◎少人数のユニットだからこそ、個人の介在価値がダイレクトに反映 ◎「あなたに頼みたい」という信頼の連鎖で事業を大きく育てる ■ポジションは３つあります （1） 医療機関との連携営業 病院や居宅介護支援事業所を訪問し、医師・看護師・ケアマネジャー等の専門職と信頼関係を構築。現場の課題をヒアリングし、施設入居を検討されている患者様のご紹介につなげます。地域医療を支えるパートナーとして、継続的な関係構築を行います。 （2） 介護入居アドバイザー 入居を検討されるご本人・ご家族と面談し、身体状況や希望条件を整理。施設提案から見学同行、入居決定まで一貫してサポートします。判断力と調整力が磨かれ、「あなたに相談して良かった」と直接感謝をいただける介在価値の高い仕事です。 （3） キャリアアドバイザー 医療・介護職の求職者と法人をつなぐ人材紹介業務を担当。求職者にはキャリア相談から入職まで伴走し、法人には採用課題の本質に踏み込んだ提案を行います。少数精鋭の環境で、事業づくりにも主体的に関われます。 ■当社の魅力 ★少数精鋭だからこその「やりがい」と「成長」 一人ひとりの声が事業の成長に直結する環境です。 マニュアル通りではない、目の前の方に最適化した提案を追求することで、対人スキルと課題解決能力を圧倒的なスピードで高めていくことが可能です。 ★評価制度が明確で「納得感」のあるキャリア 「何を達成すれば、いつ上の階層へ進めるか」を完全に可視化。 社歴や年齢に関わらず、実績とプロセスを正当に評価するため、早期の年収アップや着実なステップアップを自らの手で実現できます。 ■働く環境について 名駅直結、フリーアドレスの開放的なオフィス。平均31.7歳と若く、社長に直接意見が通るフラットな組織です。年次不問で合理的な意見が即採用されるため、現場の判断でスピーディーに成果を追える環境です。 ■SNS https://www.instagram.com/caresystemgram 社員インタビューなど随時更新中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～230,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例 ・550万円リーダー／28歳(月給30万円+諸手当+賞与) ・400万円メンバー／26歳(月給27万円+諸手当+賞与) ■【キャリアパス】 一般社員⇒チャレンジリーダー⇒リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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