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[所在地]愛知県　

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    49ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,575 社中 2,401〜2,450 社を表示

    スターワークス東海株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 航空・防衛領域におけるエンジニア総合職（機械／電気／ソフト）
      • NEW
      三菱重工業や川崎重工業などを中心とした大手企業へエンジニア技術支援を行っている当社。 長年の直接取引実績から、扱う案件の9割以上は先端開発のプロジェクトで、5年～20年規模の長期先行案件をメインとしています。 ――――― 当社プロジェクト例 ――――― ■次期型戦闘機開発 【機械】 ・航空機体の構想設計 ・主翼の構造モデル設計 ・ラムジェットエンジンのCAE解析 【電気】 ・ハーネスレイアウト設計 【ソフト】 ・戦闘シミュレーション開発 ・フライトシミュレーター開発 ・旋回ドローンとの通信開発 ■飛昇体開発 【機械】 ・H3ロケットの構造設計 ・ミサイル発射装置の設備設計 【ソフト】 ・パトリオットミサイルの制御開発 ■宇宙機器開発 【機械】 ・月面探査機の地上装置開発 ・可変式宇宙ドローンの機体設計 【電気】 ・月面ローバの電気計装設計 【ソフト】 ・小型衛星の軌道制御開発 など ――――― POINT ――――― ★立ち上がりまでのフォロー 入社後は目指すキャリアや希望エリアをすり合わせた上で配属を決定。 職場見学を経てプロジェクトに参画し、配属後3カ月は定期的に状況を確認しながら立ち上がりをサポート。 ※キャリアアップに向けたプロジェクト変更も随時相談可能。 ★長期的なキャリア支援 年2回の評価面談に加え、月1回を目安にキャリア面談を実施。 困りごとや希望を早期に把握し、すぐに対応できる体制を整えている。 エリア専属のため、希望エリアで腰を据えて働ける。 ★育成枠あり 長年の取引による信頼から、当社向けに「育成枠」を設定してもらっており、実務経験が浅い方や新分野に挑戦したい方にも、段階的に成長できる環境がある。 ★メーカー社員との線引きナシ メーカー社員と線引きなく業務に関わり、リーダーとしてチームをまとめながら裁量を持って現場で活躍しているエンジニアも多数在籍している。 ★PJTによっては海外出張が発生することも。英語を活かす機会も大いにあり。
      【愛知・岐阜のプロジェクト／希望の勤務地を考慮】 ※希望しない転勤はなし ※リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり（派遣先による） ※自動車通勤あり（派遣先による） 【勤務地例】 ■三菱重工業株式会社 ・大江工場：愛知県名古屋市港区大江町10番地 ・小牧南工場：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1番地 ・小牧北工場：愛知県小牧市大字東田中1200番地 ・伏見オフィス：愛知県名古屋市中区錦二丁目20番15号 ■川崎重工業 ・岐阜工場：岐阜県各務原市川崎町1番地 ※その他、愛知・岐阜・三重・静岡にて多種多様なプロジェクトもございます。
      ▼開発経験あり 月給35万円～55万円+賞与：平均4カ月分 ▼開発経験なし／実務未経験 月給23万円～35万円+賞与：平均4カ月分 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ／ 当社に入社した方は前職より「平均160万円年収がUP」！ ※直近3年間の入社約300名の給与UP平均値 ＼ 【事例1】 ■前職：家庭用ゲーム機のソフトウェア開発／年収510万 ■現在：無人航空機の技術開発におけるAIシステム開発／年収650万 【事例2】 ■前職：自動車部品の金型設計補助／年収360万 ■現在：戦闘機用ラムジェットエンジンのモデル設計／年収500万 【事例3】 ■前職：車載用ECUの組込コーディング／年収450万 ■現在：ハイパーソニック（極超音速兵器）のシステム制御開発／年収600万 【昇格に伴う給与UP事例】 ■機械分野 ・設計補助→設計士に昇格 年収560万円→年収640万円 ・設計士→設計リーダーに昇格 年収700万円→年収740万円 ■IT分野 ・詳細設計→要件定義（PL）に昇格 年収630万円→年収690万円 ・PL→PMに昇格 年収740万円→年収820万円
    • ハイクラス領域のエンジニア総合職／機械・CAD・電気設計
      • NEW
      東海エリアを専属に、トヨタ自動車や三菱重工業といった大手メーカーを主要取引先とした「ハイエンド領域」における技術支援事業を担っている当社。 各業界の最大手メーカーと「直接取引」しているからこそ、当社案件の9割以上が先行開発。5年～20年の長期案件をメインとし、案件の質の高さから10年以上当社で活躍し続けているエンジニアは全体の6割に。 【主な参入領域】 ■スペーステクノロジー領域 ・月面探査機：月面ローバ ・小型ロケット／人工衛星 ■航空防衛領域 ・次期型戦闘機 ・AIドローン ・飛昇体：ミサイル ■電動モビリティ領域 ・空飛ぶクルマ ・自動運転／ADAS ・リニア／新幹線 ■その他領域 ・音響：ヘッドホン等 ・マリン：クルーザー等 ・医療：手術用機器／検査装置 ・精密：カメラ／ディスプレイ 他多数 【プロジェクト一例】 ■機械分野 ・次期型戦闘機の構造設計 ・レース車両のCADオペレーター ・無人搬送ロボットの機構設計 ・次世代高速鉄道のエクステリア設計 ・空飛ぶクルマの生産技術／生産準備 ・新型モデル車両の衝突試験／CAE解析 ■電気／電子分野 ・次世代統合型ECUのFPGA設計 ・空飛ぶクルマのアビオニクス開発 ・AI工作機械の電気制御設計 ・自動車ライン設備の電気設計 【当社のポイント】 ★長年の取引実績と信頼関係から、当社社員はメーカー社員との線引きなし。 実際にメーカー社員の上に立ちリーダーとしてチームを束ねながら、裁量権を持って現場で活躍しているエンジニアも多数在籍しています。（マネジメントへの挑戦は本人の希望がある場合） ★担う工程や役割が上がれば、その分評価や年収も上がる仕組み。 初年度に限らず、入社後も技術力やプロジェクトへの貢献に応じて、継続的な年収アップが実現可能です。 ★面談は月1回を目安に実施。困りごとや希望をタイムリーにキャッチアップし、すぐに実行できる体制を整えています。 スキルアップに伴う案件の変更も可能です。 ★PJTによっては海外出張が発生することもあり、英語などの語学を活かす機会も大いにあります。
      【愛知・静岡・岐阜・三重のプロジェクト／希望の勤務地を考慮】 ※希望しない転勤はなし ※リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり（派遣先による） ※自動車通勤あり（派遣先による） 【勤務地例】 ＜愛知県＞ 名古屋、小牧、大府、半田、豊田、刈谷、安城、岡崎、幸田町、豊川、豊橋、田原、他 ＜静岡県＞ 湖西、浜松、磐田、袋井、掛川、牧之原、静岡、富士宮、富士、裾野、沼津、他 ＜岐阜県＞ 岐阜、各務原、大垣、可児、多治見、土岐、中津川、他 ＜三重県＞ 四日市、鈴鹿、津、亀山、伊勢、他 【名古屋テクニカルセンター（本社）】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12階 【豊田テクニカルセンター】 愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト5F 【浜松テクニカルセンター】 静岡県浜松市中区板屋町111-2　浜松アクトタワー18F 【静岡オフィス】 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1　葵タワー1階 【四日市オフィス】 三重県四日市市栄町1-11　Biz SQ 4階 【刈谷オフィス】 愛知県刈谷市若松町3-9　YFビル3階
      ▼開発経験あり 月給35万円～55万円+賞与（平均4カ月分） ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ━━━━━━━ 当社に入社した方は前職より「平均160万円年収UP」！ ※直近3年間の入社約300名の給与UP平均値 ━━━━━━━ ■事例1 ・前職：部品組立ラインの設備設計／年収380万 ・現在：無人搬送用ロボット（AGV）の機構設計／年収530万 ■事例2 ・前職：自動車外装部品の設計／420万 ・現在：次世代新幹線車両のエクステリア設計／年収550万 ■事例3 ・前職：配電盤の電気設計補助／年収350万 ・現在：電動バイクの制御システム開発／年収510万 ━━━━━━━ 昇格に伴う給与UP事例 ━━━━━━━ ■設計補助→設計士に昇格 年収560万円→年収640万円 ■設計士→設計リーダーに昇格 年収700万円→年収740万円
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    株式会社ストラクチャー・ナナ

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中区栄2-12-12アーク栄白川パークビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市／転勤無】構造設計／全国のマンションやアパート、オフィスビル、ホテル／約4,000棟の実績
      ■職務内容： 構造設計担当として、全国のマンションやアパート、オフィスビル、ホテル、病院、学校、福祉施設、商業施設、工場等の構造設計を行います。 ■職務の特徴： ・ゼネコンやディベロッパー、意匠設計事務所等が顧客となります。 ・希望に応じて、様々なプロジェクトに携わることができます。そのため、様々な建物（木造建築、鉄筋、鉄骨、高層マンション等）の構造設計に携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ・同社では現在、構造設計だけではなく建物の外観、間取り等の意匠設計の段階から依頼を受ける機会も増えています。そのため、自身のスキルによっては意匠設計から担当する場合もあります。本ポジションでは、建築の工程や建築物の種類に関しても、幅広い分野の経験を積むことができ、自身のスキルを磨きあげていくことができます。 ・入社後はOJTにより、業務を学んでいきます。業務の基礎に関しては、OJTにてしっかりと指導していきますが、応用的な部分に関しては、先輩社員達から技術を盗むくらいの気概を持って取り組むことが期待されています。また、社外の講習会等にも積極的に参加し、自ら進んでスキルを磨いていくことが求められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-12-12 アーク栄白川パークビル2F 勤務地最寄駅：各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のした上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：550万円（35歳、入社6年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社わ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市緑区赤松716
    • 設立 2009年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/未経験歓迎】個別指導塾の教務スタッフ～裁量権多い環境/残業月5h/研修制度◎/家族手当有～
      ～13:30業務スタート、残業ほとんどゼロ／未経験歓迎／高卒OK／人物重視の採用◎／研修制度充実～ ■採用背景： 教育の在り方を変えるため「生徒と先生ともに成長できる環境」に向けて取り組んできた当社ですが、直近ニーズの増加による拠点拡大の計画が大幅進んでいるため、教室長を増員いたします。 ■入社後のフォロー ・入社研修実施後、副教室長としてOJTをスタート。各種業務のマニュアルがあり、先輩教室長が丁寧にサポートしますので安心してください。 ・1～6ヶ月を目途に、教室長として自教室を担当予定です。その他にもオリジナル勉強会があり、マーケティング理論、経営学、心理学等、「先生の育成プログラム」も充実しているため継続的に成長可能な環境です。 ■業務内容： 当社運営「個別指導学院Hero's（ヒーローズ）」の教室長をお任せします。 生徒の悩み相談や勉強習慣改善の「（1）授業運営」、集客企画に関する「（2）教室運営」をご担当いただきます。 （1）授業運営について ・教室の構成：教室長1名、講師（アルバイト複数名）、生徒30名程度 ・生徒の構成：中学生7割以上（その他は小学生・高校生） ・授業の構成：1コマに生徒5名程度、教室長と講師が中学レベルの教科（主に数学と英語）をフォローするため難しい内容はございません。 ＊生徒は「勉強が苦手」、「宿題を忘れがち」等生活習慣の悩み相談が多いため、アドバイスを通じて生徒の「習慣改善」に携わることができます （2）教室運営について ・目標：教室長は「担当教室の生徒数」を管理します。 ・集客手法：本社WEB問い合わせからのアサイン、学校前でのポスティング配布、教室のイベント企画　等 ＊イベント例：夏休みの宿題を終わらせる会、ハロウィン記念の進路相談おやつタイム・・・教室長の裁量で色んな企画が可能です。 ◆一日の流れ（例） ・13:30：始業、教室管理と授業準備を行います。 ・16:00：授業開始、授業は50分単位で、生徒の状況によって最大6コマまで実施可能です。授業が無い時間には生徒の集客状況に合わせた企画運用、保護者面談等を行います。 ・22:00：終業、残業が発生しないことを前提とし業務設計のフォローを行っていますので、ほとんど定時退社が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区赤松716 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,872円 固定残業手当/月：36,128円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※教室長に就任した1年後から実績に応じて業績手当有 ■昇給：随時昇給制 ■賞与：年2回（2ヶ月分）+表彰インセンティブ ＜年収例＞ 346万円（入社2年目／教室長、賞与42万円） 406万円（入社3年目／リーダー、賞与55.2万円 472.3万円（入社5年目／リーダー、賞与88.3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スマートインプリメント株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県豊田市小坂本町1-13-11富士火災豊田ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【豊田市】車載制御システム開発◇先進自動車開発に貢献／リモート可／キャリアパス◎
      ◇◆技術で顧客を牽引する、技術力のある技術者を大事にする会社で、あなたらしい「強み」の発揮の仕方を考えませんか？◆◇ ■業務概要： 大手自動車メーカーにおける車載制御システム開発に携わります。車両メーカーの最重要開発パートナーとして、制御仕様開発など、単にソフトウェア開発するだけでない付加価値を提供します。 また、eVTOLや宇宙関連、MaaS（Mobility as a Service）、RaaS（Robotics as a Service）、LaaS（Logistics as a Service）に関わるソフトウェア開発にも参入しております。 ■業務詳細： 次世代向け自動車制御システムの開発をお願い致します。 <具体的には・・・> ・ADAS開発：縦／横制御系、緊急回避系、周辺監視システム等に従事 ・最新車載トレンド技術（OTA、サイバーセキュリティ、IVI）の開発に従事 ・IVI（車載インフォテイメント）の開発や、その手段とするxR（AR、MR、VR等）開発に従事 <使用ツール・言語> Matlab/Simulink、C言語 ■組織体制： ・15名程度のチームになります。（各工程でチーム体制） ・風通しの良い環境でコミュニケーションも多いです。 ■キャリアパス： ・ADAS案件の大半を上流から取り扱っているため深部に携わることが可能です。 ・専門分野で組織を区切っていないため、部署異動せずに専門外の案件も平行して挑戦でき、マルチタレントを目指すことも可能です。 ■スマートグループについて： スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を生かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【顧客先】トヨタ自動車内いずれかに配属 住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：梅坪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,400円～292,000円 固定残業手当/月：80,368円～137,883円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,768円～429,883円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】QAエンジニア<車載制御システム>◇先進自動車開発に貢献／リモート可
      • 締切間近
      ◇◆技術で顧客を牽引する、技術力のある技術者を大事にする会社で、あなたらしい「強み」の発揮の仕方を考えませんか？◆◇ ■業務概要： 大手自動車メーカーにおける車載制御システム評価に携わります。 ■業務詳細： 制御システムを対象とした概念実証・要件定義・実装開発テストを主担当して対応していただきます。 <具体的には・・・> ・テスト戦略/テスト計画の策定及び検討 ・要求仕様を基に、各種設計手法を用いて、テスト仕様/テストケースの設計 ・CI/CD等のテスト環境の要件検討 ■使用ツール・言語： Matlab/Simulink、C言語 ■当ポジションの特徴／やりがい： 「交通死傷者ゼロ」に向けた取り組みを、技術面はもとより、テストを行うシミュレーションシステムの開発などを通してサポートできます。また、自動車メーカーから、電子制御のプロとして意見を求められる立場で開発段階から関わっていただきます。 「新しい技術にチャレンジする」という会社理念どおり、社員がやりたいことに挑戦できる環境のなか、世界に通用するエレクトロ二クス技術集団を目指しています。 ■組織体制： ・15名程度のチームです。（各工程でチーム体制） ・風通しの良い環境でコミュニケーションも多いです。 ■スマートグループについて： スマートグループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に当社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。グループの総合力を生かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車内いずれかに配属 住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：梅坪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,500円～399,500円 固定残業手当/月：98,006円～137,883円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,506円～537,383円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルナカ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊明市阿野町昭和17
    • 設立 1959年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/豊明】機械設計(検査・組立装置)◆転勤無／最先端装置の開発／大手自動車社との共同開発◆
      ■仕事内容： 機械設計として、検査装置や組立装置の設計をお任せします。 １つ１つ仕組みも異なるため、同じものを作ることはございません。 完全オーダーメイドなので、自分のアイデアを活かしながら自由に取り組める業務です◎ ■担当製品について： ヘリウムガスを活用した漏れ検査装置（リークテスター）です。 これは空気やガス、液体などが漏れていないかを検査するための装置です。 製品や部品の中に微細なすき間や亀裂があると、そこから中の気体や液体が漏れてしまうことがあります。 これを「リーク（漏れ）」と呼び、製品の品質や安全性に関わる重大な問題になることもあります。 リークテスターは、製品に圧力をかけたり、真空状態にしたりして、漏れがないかを確認できる検査装置となります。 ■業務詳細： ゼロから描き上げるというよりは、既存の漏れ検査装置（リークテスター）をカスタマイズするイメージです。 設計時には電気設計や組み立て担当の意見も聞き、スムーズに納品できるよう先を見通して作業を進めるのがポイント。 全体の設計図ができたら、部品図の設計に移ります。 実際の製造に移る前に、お客様とイメージのすり合わせを行ない、必要な条件を満たせているか再度確認を実施。 問題がなければ製造・組み立ての担当部署へ発注をかけます。 ■業務の特徴： ・部品点数は多いもので数千点にも及ぶため、2～3名のチームで作業を進めていきます。 ・製作期間は1台につき4ヶ月ほど、場合によっては構想から1年を超えるときもあります。 ■やりがい・面白み： ・自社で開発セクションを持っており、先行開発が出来る体制が整っております。 ・現在燃料系から電池にかわる過渡期になっている中で、新製品が多く出る予定です。最先端の製品づくりに携わることができます。 ■将来のキャリアパス： ゆくゆくは、ジョブチェンジも可能です。 そのまま機械設計を極めるも良し、開発や制御設計など新しい業務にチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市阿野町昭和17 勤務地最寄駅：名鉄本線／豊明駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：あり（業務評価により査定） ■賞与：年2回（昨年支給実績：4.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊明】電気・制御設計(検査・組立装置)◆転勤無／最先端装置の開発／大手自動車社との共同開発◆
      ■仕事内容： 電気・制御として、検査装置や組立装置のハードとソフト両面の設計をお任せします。 １つ１つ仕組みも異なるため、同じものを作ることはございません。 完全オーダーメイドなので、自分のアイデアを活かしながら自由に取り組める業務です◎ ■担当製品について： ヘリウムガスを活用した漏れ検査装置（リークテスター）です。 これは空気やガス、液体などが漏れていないかを検査するための装置です。 製品や部品の中に微細なすき間や亀裂があると、そこから中の気体や液体が漏れてしまうことがあります。 これを「リーク（漏れ）」と呼び、製品の品質や安全性に関わる重大な問題になることもあります。 リークテスターは、製品に圧力をかけたり、真空状態にしたりして、漏れがないかを確認できる検査装置となります。 ■業務詳細： 【ハード設計】 電気回路設計、制御盤板金設計、部品選定、組み上がった機械の配線、仕上げ、最終調整等 【ソフト設計】 PLCで制御する装置のプログラム設計、装置立上げ、動作確認、現地最終調整等 ■やりがい、面白み： ・自社で開発セクションを持っており、先行開発が出来る体制が整っております。 ・現在燃料系から電池にかわる過渡期になっている中で、新製品が多く出る予定です。設計として最先端の製品を扱うことができます。 ■将来のキャリアパス： ゆくゆくは、ジョブチェンジも可能です。 そのまま制御設計を極めるも良し、開発や機械設計など新しい業務にチャレンジすることも可能です。 営業、開発、設計、制御、組立と複数部署が連携をとりながら、案件に取り組んでいるため、ものづくりの醍醐味を存分に味わえる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市阿野町昭和17 勤務地最寄駅：名鉄本線／豊明駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：あり（業務評価により査定） ■賞与：年2回（昨年支給実績：4.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マルナカで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジケンハウジング

    不動産管理
    愛知県岡崎市戸崎町字越舞21-3
    • 設立 1998年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全18件
    • 【岡崎/東刈谷】マンション修繕・リニューアル提案/転勤無/土日休/残業20時間/
      ★転勤無！西三河で高い知名度のフジケンハウジングにて、マンション修繕の提案 ■担当業務 マンションリニューアル部に配属となり、主にマンション大規模修繕の提案をお任せします 【特徴】 当グループ管理物件のマンションの修繕提案となります。飛込などはなく、修繕についてのご説明・見積もり・質疑回答・プラン提案を、マンション管理組合の理事会の場で行います。顧客獲得の動きなどはございませんが、お客様にご納得いただくための知識、プラン、トークスキルなどが活かせ、また身につく職務となります ・建物診断業務・診断報告 ∟10年ほどの周期で診断し、状況を管理事業に共有します ・繕計画の立案・提案 ∟外壁塗装の必要性など、プランをまとめます ・理事会での提案 ∟マンション理事会に管理事業のメンバーと同行し、プレゼンを行います。 ・修繕実施に関する管理組合との調整 ∟質疑を頂き、宿題があれば持ち帰り次回理事会で提案します。そこで決議がとれましたら受注となります ・住民対応／アフターサービス ∟工事時のフォローなども営業が窓口となり住民の方の対応をします ■管理物件 管理物件は西三河地域のものです。全体で187棟ほどありますが、1年では約10件程度対応します（工事期間は3～7か月など様々）。グループの管理物件に応じて受注流入が期待できることも特徴です ■働き方 ・理事会は土日の実施のため土日が出勤となることが多いですが、振替休日は徹底しており、また土日どちらかは固定休になることも多いです。平日休のみの環境も解消でき、有給取得ふくめ、プライベートにあわせた業務設計が可能です。 ・19時には会社の電話は切れるようになっており、残業は多くても30時間程度です ■組織体制 営業は現在３名所属で、不動産営業からのキャリアチェンジの社員も在籍しています。スキルあるベテランも所属しているので、知識やノウハウについてもしっかり教えることが可能です ■同社の魅力： 西三河エリアにて地域密着型で運営しており、マンション管理受託実績は地域No.1です。地元に親しまれる安定した事業基盤があります。グループ管理外の物件への提案も行い拡大を目指す中、既存営業に注力できる人員の募集をはじめます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市戸崎町字越舞21-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 刈谷ショールーム 住所：愛知県刈谷市東刈谷町2-9-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 その他固定手当/月：1円～50,000円 固定残業手当/月：69,177円～79,411円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,178円～399,411円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、前職のスキル・経験に応じて考慮します。 ■賞与：年2回（昨年実績4.7ヶ月　決算賞与含む） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎・東刈谷】業種職種未経験歓迎/マンション管理のリニューアル提案部門/転勤無/土日休/残業30H
      ★転勤無！西三河で高い知名度のフジケンハウジングにて、マンション修繕の提案・ご説明業務 ★関連会社と協力し、ご納得いくプランを考える ■担当業務 マンションリニューアル部に配属となり、主にマンション大規模修繕の提案をお任せします 【特徴】 当グループ管理物件のマンションの修繕提案となります。修繕についてのご説明・見積もり・質疑回答・プラン提案を、マンション管理組合の理事会の場で行います。顧客獲得の動きなどはございませんが、お客様にご納得いただくための知識、プラン、トークスキルなどが活かせ、また身につくポジションとなります。 ・建物診断業務・診断報告 ∟10年ほどの周期で診断し、状況を管理事業に共有します ・繕計画の立案・提案 ∟外壁塗装の必要性など、プランをまとめます ・理事会での提案 ∟マンション理事会に管理事業のメンバーと同行し、プレゼンを行います。 ・修繕実施に関する管理組合との調整 ∟質疑を頂き、宿題があれば持ち帰り次回理事会で提案します。そこで決議がとれましたら受注となります ・住民対応／アフターサービス ∟工事時のフォローなども営業が窓口となり住民の方の対応をします ■管理物件 管理物件は西三河地域のものです。全体で187棟ほどありますが、1年では約10件程度対応します（工事期間は3～7か月など様々）。グループの管理物件に応じて受注流入が期待できることも特徴です ■働き方 ・理事会は土日の実施のため土日が出勤となることが多いですが、振替休日は徹底しており、また土日どちらかは固定休になることも多いです。平日休のみの環境も解消でき、有給取得ふくめ、プライベートにあわせた業務設計が可能です。 ・19時には会社の電話は切れるようになっており、残業は多くても30時間程度です ■組織体制 営業は現在３名所属で、不動産営業からのキャリアチェンジの社員も在籍しています。スキルあるベテランも所属しているので、知識やノウハウについてもしっかり教えることが可能です ■同社の魅力： 西三河エリアにて地域密着型で運営しており、マンション管理受託実績は地域No.1です。地元に親しまれる安定した事業基盤があります。グループ管理外の物件への提案も行い拡大を目指す中、既存営業に注力できる人員の募集をはじめます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市戸崎町字越舞21-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 刈谷ショールーム 住所：愛知県刈谷市東刈谷町2-9-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～235,000円 その他固定手当/月：1,000円～50,000円 固定残業手当/月：53,804円～69,177円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,004円～354,177円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、前職のスキル・経験に応じて考慮します。 ■賞与：年2回（昨年実績4.7ヶ月　決算賞与含む） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレイズ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県名古屋市中村区本陣通2-30
    • 設立 2002年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市】WEBデザイン◇EV車で業界大注目のベンチャー企業！連続黒字経営/東証グロース市場上場G
      ★2002年設立以来連続黒字経営★～東証グロース市場上場グループ企業～ 「EVデリバリー」などの小型電動バイクは、近年ECサイトの普及によりデリバリー業界からの需要が増加しています。有名ドラマにも使用されるなど注目されている分野です！ ★職場の雰囲気★ メンバー同士の距離が近く、相談などもしやすいアットホームな環境です。 ■業務概要 EV車(電動バイク)や軽OneBox用のキャンピングカー等を生み出してきたベンチャー企業である、当社のEC・プロモーション本部にて下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・WEB広告バナーやDTPデザイン制作 ・画像・動画加工および編集　等 ■採用背景 近年コロナ禍の影響により、デリバリー業界が活発化、またESG経営の観点からもEV車がより注目を集めている為、当社製品の需要が高まっており、事業拡大への対応が急務となっています ■働きやすさ 有休はとりやすく前日までに書類を提出して頂ければ自由に取得頂いております。 ■魅力： 当社の扱うEVモビリティは環境への配慮という社会の背景からも売り上げが急激に拡大しています。今後も10倍になることが予想されており、忙しい中でも会社と一緒に成長していただける方を募集します。 また、東証グロース市場上場：株式会社MTGのグループ会社のため、安定もしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通2-30 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～273,000円 その他固定手当/月：59,000円～84,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■賞与あり：年2回（昨年実績：1ヶ月分） ■昇給あり：昨年実績1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】財務経理～需要増のEVモビリティ～連続黒字経営/東証グロース市場上場G~
      ★2002年設立以来連続黒字経営★～東証グロース市場上場グループ企業～ 「EVデリバリー」などの小型電動バイクは、近年ECサイトの普及によりデリバリー業界からの需要が増加しています。有名ドラマにも使用されるなど注目されている分野です！ ★職場の雰囲気★ メンバー同士の距離が近く、相談などもしやすいアットホームな環境です。 ■業務概要： EVモビリティで新たな生活・新たな市場を生み出している当社にて経理財務業務をお任せします。 ■職務内容： ・月次決算・四半期決算・年次決算の取りまとめ ・財務三表の作成 ・キャッシュフロー予測 ・連結PKGの作成 ・税務申告 ※ご経験に応じて業務をお任せ致します。 ご経験にもよりますが、財務情報を報告するための会議資料の作成や税務申告の書類作成などもお任せしていきたいと考えおります。 ■キャリアプラン： 将来的には経理全体の企画や運営までお任せしたいと考えています。 ■組織： 管理部３名が在籍しています。若手社員がご活躍頂いております！ ■評価制度： 業務量と自身の目標という定性と定量での評価（実績とプロセス）ができるよう、現在仕組みを整えている段階です。 ■働きやすさ 有休はとりやすく前日までに書類を提出して頂ければ自由に取得頂いております。 ■魅力： 当社の扱うEVモビリティは環境への配慮という社会の背景からも売り上げが急激に拡大しています。今後も10倍になることが予想されており、忙しい中でも会社と一緒に成長していただける方を募集します。 また、東証グロース市場上場：株式会社MTGのグループ会社のため、安定もしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中村区本陣通2丁目30 水野本陣ビル 勤務地最寄駅：地下鉄　東山線／本陣または亀島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■賞与あり：年2回（昨年実績：1ヶ月分） ■昇給あり：昨年実績1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクトデザイン工房

    サブコン
    愛知県名古屋市千種区京命1-8-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全6件
    • 【東京都港区赤坂】内装設計～残業15h程度｜スキルアップ可｜平均年齢35歳｜急成長企業
      ■採用背景： 当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 ■業務詳細 ・内装設計、クライアント/商業施設との打ち合わせ･提案業務 ・社内での打ち合わせ･計画表の作成 ・協力会社や職人との連携･調整 ・現場視察･進捗確認 ■組織構成 計15名　 内訳：20代4名／30代5名/40代6名 ■求めるミッション／役割： まずはご経験がある設計業務からご対応いただき、徐々に、施工管理の分野も覚えていっていただきます。 最終的には、内装設計～施工管理まで一気通貫でご対応いただければと思います。 ■企業について： ・社員の平均年齢は、35歳です！社長が43歳！若い会社です！ ・誰もが知っている繁盛店をたくさんサポートしてきました！ ・会社が急成長中です！その秘訣は情熱です！ ・ジャズの流れるオフィスでゆったりとワーキング！ ・年齢に関係なく評価される企業風土があります！ ■施工実績： ～クライアント実績～ ・年間案件数：約100件 ・リピート率：約80％ ・設計から施工まで一貫して手がける案件：約80％ ・工期：1～3カ月程度/1案件 ・並行案件数：3件程度 フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設を担当しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂7-9-7 バルビゾン74 5階 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～498,000円 固定残業手当/月：122,000円～162,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市中央区】店舗内装などの施工管理～残業15h程度｜スキルアップ可｜平均年齢35歳｜急成長企業
      ■採用背景： 当社では、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 ■業務詳細 ・店舗の内装設計 ・現場管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、環境管理） ・クライアント/商業施設との打ち合わせ・提案業務 ・設計担当との打ち合わせ・計画表の作成 ・協力会社や職人との連携・調整 ・現場視察・進捗確認 ■組織構成 計15名　 内訳：20代4名／30代5名/40代6名 ■求めるミッション／役割： まずはご経験がある施工管理業務からご対応いただき、徐々に、内装設計の分野も覚えていっていただきます。 最終的には、内装設計～施工管理まで一気通貫でご対応いただければと思います。 ■企業について： ・社員の平均年齢は、35歳です！社長が43歳！若い会社です！ ・誰もが知っている繁盛店をたくさんサポートしてきました！ ・会社が急成長中です！その秘訣は情熱です！ ・ジャズの流れるオフィスでゆったりとワーキング！ ・年齢に関係なく評価される企業風土があります！ ■施工実績： ～クライアント実績～ ・年間案件数：約100件 ・リピート率：約80％ ・設計から施工まで一貫して手がける案件：約80％ ・工期：1～3カ月程度/1案件 ・並行案件数：3件程度 フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設を担当しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-6-2 BS BUILDING 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～580,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三交イン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県名古屋市中村区名駅3-21-7名古屋三交ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県沼津市／未経験歓迎】ホテルスタッフ◆フォロー体制充実／お客様の思い出づくりに貢献／正社員登用
      • NEW
      ◎入社時研修＋体験宿泊＋トレーナー伴走で未経験も安心 ◎三重交通グループの安定基盤／大阪～東京まで幅広くホテルを展開 ◎残業月5h以内＆希望休ありで私生活との両立が可能 ■企業概要 当社は、ビジネスホテル「三交イン」を運営しており、ビジネスはもちろん、ファミリーのお客様まで、一人でも多くのお客様にいつでも心休まる場所としてご利用いただけるよう、「質の高いサービス」を目指し続けます。 たくさんのお客様に愛され、店舗数も着実に増加しております。 ■業務詳細 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務を中心に、ホテル業務全般に従事していただきます。 ※英会話などの資格やホテルの経験は必要ありません。基本からしっかり指導いたします。 ※転居を伴う転勤はありませんので安心して働くことができます。 ■業務詳細： ◇チェックイン…フロント・ロビーでのお出迎え、チェックインの手続き、館内の説明、荷物の預かり等があります。 ◇チェックアウト業務…フリーチェックアウトを採用。フロント・ロビーでのお見送り、荷物の預かり等があります。 ◇予約受付、管理業務…電話、各インターネットサイト、自社ホームページ等からの予約受注及び、予約管理。 ◇空室情報の更新…空室情報の更新や在庫管理。 ■教育・フォロー体制充実 接客マナー、ホテルの基礎知識、電話対応やチェックインの練習など、基本的なノウハウを身につけていただきます。また、体験宿泊も実施。お客様目線でホテルのサービスを学ぶことができます。研修終了後、各ホテルに配置された後も、トレーナー役の先輩がつき日勤業務から丁寧に指導します。 ■従業員様の声 ビジネスホテルとはいえ、休息をとって疲れを癒す場には変わりないです。だからこそ、よりリラックスして過ごしていただけるような提案は大歓迎！現場からの声を形にできる環境があります。残業もほとんどなく、働きやすい環境がございます。 ■当社の特徴： 当社は三重県内で圧倒的知名度を誇る三重交通グループの一員です。名古屋市に本社を構え、愛知、三重、静岡、東京、京都、大阪にビジネスホテル「三交イン」を展開しています。未経験で入社したスタッフも多数活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三交イン沼津駅前 住所：静岡県沼津市大手町５丁目３－番２２号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～210,000円 その他固定手当/月：30,400円 ＜月給＞ 238,400円～240,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定ナイト手当 ■昇給：年1回 ■賞与：会社の業績による（原則年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県伊勢市／未経験歓迎】ホテルスタッフ◆フォロー体制充実／お客様の思い出づくりに貢献／正社員登用
      • NEW
      ◎入社時研修＋体験宿泊＋トレーナー伴走で未経験も安心 ◎三重交通グループの安定基盤／大阪～東京まで幅広くホテルを展開 ◎残業月5h以内＆希望休ありで私生活との両立が可能 ■企業概要 当社は、ビジネスホテル「三交イン」を運営しており、ビジネスはもちろん、ファミリーのお客様まで、一人でも多くのお客様にいつでも心休まる場所としてご利用いただけるよう、「質の高いサービス」を目指し続けます。 たくさんのお客様に愛され、店舗数も着実に増加しております。 ■業務詳細 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務を中心に、ホテル業務全般に従事していただきます。 ※英会話などの資格やホテルの経験は必要ありません。基本からしっかり指導いたします。 ※転居を伴う転勤はありませんので安心して働くことができます。 ■業務詳細： ◇チェックイン…フロント・ロビーでのお出迎え、チェックインの手続き、館内の説明、荷物の預かり等があります。 ◇チェックアウト業務…フリーチェックアウトを採用。フロント・ロビーでのお見送り、荷物の預かり等があります。 ◇予約受付、管理業務…電話、各インターネットサイト、自社ホームページ等からの予約受注及び、予約管理。 ◇空室情報の更新…空室情報の更新や在庫管理。 ■教育・フォロー体制充実 接客マナー、ホテルの基礎知識、電話対応やチェックインの練習など、基本的なノウハウを身につけていただきます。また、体験宿泊も実施。お客様目線でホテルのサービスを学ぶことができます。研修終了後、各ホテルに配置された後も、トレーナー役の先輩がつき日勤業務から丁寧に指導します。 ■従業員様の声 ビジネスホテルとはいえ、休息をとって疲れを癒す場には変わりないです。だからこそ、よりリラックスして過ごしていただけるような提案は大歓迎！現場からの声を形にできる環境があります。残業もほとんどなく、働きやすい環境がございます。 ■当社の特徴： 当社は三重県内で圧倒的知名度を誇る三重交通グループの一員です。名古屋市に本社を構え、愛知、三重、静岡、東京、京都、大阪にビジネスホテル「三交イン」を展開しています。未経験で入社したスタッフも多数活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三交イン伊勢市駅前 住所：三重県伊勢市宮後1丁目1-1 勤務地最寄駅：近鉄・ＪＲ線／伊勢市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～210,000円 その他固定手当/月：30,400円 ＜月給＞ 238,400円～240,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定ナイト手当 ■昇給：年1回 ■賞与：会社の業績による（原則年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住理工情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県小牧市東3-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【小牧もしくは名古屋駅/在宅可】業務系アプリ開発（生産管理、製造管理）※フレックス/住友理工G
      ＜東証プライム上場住友理工グループ／転勤無し／柔軟な働き方◎＞ ■職務概要： 親会社である住友理工の基幹システムの要件定義、設計、開発、維持運用の一連の業務に携わります。 ※ご経験、組織のバランスに応じて担当工程、担当システム等は決定致します。 ■職務詳細： ・住友理工社との棲み分けとしては住友理工社の情報システム部門が企画・要件定義を、当社が要件定義以降を中心に、場合によっては企画/提案も行います。 ・基本的には内製のシステムであり、常駐の協力会社と連携をとりながら、上流からの開発、維持運用までの一連を行います。 ※現在、住友理工のある事業部のシステム再構築を検討し始めています。その案件が増える予定であり、組織を強化する為の募集となります。 ※ご経験次第ですが、設計から保守運用までの一連を担当、近い将来にユーザーと直接コンタクトを取り、要件定義等の上流工程やリーダー等のマネジメントにも携わって頂きたいと考えています。 ■開発環境： OS：Linux　DB：PostgreSQL　言語：Java（フレームワークとして楽々Framework利用） ■キャリアモデル： メンバー⇒PL,PM⇒課長⇒部長 ※平均年齢：PL,PM（30代～）、課長（40代～）、部長（50代～） ※直近人事制度改定にてマネジメントではなくスペシャリストとしてキャリアを歩んでいけるようなSE視点での制度改革も行っています。技術を極めていきたいという方も大歓迎です。 ■働き方について： 当社はリモートワーク（在宅）を推進しております。 週半分の出勤となる社員も多く、プロジェクトマネージャーも在宅勤務やフレックスタイム制度を利用しを業務を推進している者もおります。 チャットツールやWEB会議ツールの活用も社員に浸透しており、コロナウイルスが収束しても、柔軟な働き方は継続予定です。 ★フレックス勤務はコアタイムなし 【働き方】基本的には本社（愛知県小牧市）中心ですが、入社後、業務に慣れていただいた後は親会社のサテライトオフィス（名古屋駅徒歩すぐ)での勤務が可能です。 子育て世代も多く在籍していることからご家庭との両立に対する理解も深く、お子様の送迎等で中抜けすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グローバル本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-１ ＪＰタワー名古屋（住友理工株式会社様内） 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収レンジには残業20時間／月と賞与5ヶ月分（7月・12月）が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・リモート可・自社内】住友理工G向け開発（PL候補）／業務系アプリ開発（経理・財務・原価管理）
      ～自社開発/子育て世代活躍！リモートワークやコアタイムなしのフレックス、中抜けOKなど柔軟な働き方が魅力◎/転勤無し/住友理工グループ～ ■職務内容： 親会社である住友理工および国内外の関係会社の 基幹システム（財務・経理・原価管理系）開発／導入における開発リーダーをお任せします。 ■職務詳細： 住友理工本体の情報システム部門と連携し、標準となるシステム開発を行います。本体の設計者や依頼部門責任者、担当者の要求・要望を吸い上げて組み込みながら、最良の提案から導入までを実施頂きます。 本案件はグループ全体の業務標準化や効率化に向けての重点施策の一つです。開発の一連の工程を親会社の各設計部門やベンダーと行って頂きます。将来的にはマネジメントとしての活躍も期待しています。 ■職務特徴： ・住友理工社との棲み分けとしては、住友理工社の情報システム部門が企画／要件定義を、当社が要件定義以降を中心に、場合によっては企画／提案も行います。裁量権をもって企画開発を推進いただける環境です。 ・基本的には内製のシステムであり、常駐の協力会社と連携をとりながら、上流からの開発、維持運用までの一連を行います。但し、状況に依ってはパッケージを導入する場合もあり、その場合は、Fit to Standardを基本にカスタマイズを可能な限り抑制する方針です。 ※ご経験次第ですが、設計から保守運用までの一連を担当、近い将来にユーザーと直接コンタクトを取り、要件定義等の上流工程やリーダー等のマネジメントにも携わって頂きたいと考えています。 ■働き方について： 当社はリモートワーク（在宅）を推進しております。 週半分の出勤となる社員も多く、プロジェクトマネージャーも在宅勤務やフレックスタイム制度を利用しを業務を推進している者もおります。 ★フレックス勤務はコアタイムなし 【働き方】基本的には本社（愛知県小牧市）中心ですが、入社後、業務に慣れていただいた後は親会社のサテライトオフィス（名古屋駅徒歩すぐ)での勤務が可能です。 子育て世代も多く在籍していることからご家庭との両立に対する理解も深く、お子様の送迎等で中抜けすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グローバル本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-１ ＪＰタワー名古屋（住友理工株式会社様内） 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回　※25年度実績　5.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイキコーポレーション

    レジャー・アミューズメント
    愛知県蒲郡市八百富町3-112
    • 設立 1973年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【蒲郡・未経験◎】アミューズメント施設の店舗管理・店長候補◆デスクワーク中心／残業ほぼ0／土日連休可
      ～将来的に店長や経営幹部として活躍してくれる人材を募集／残業月0分～1時間程度～ パチンコアミューズメント施設での店舗管理・店長候補業務をお任せします。 ※店舗での接客業務はアルバイトスタッフがメインで行うため、オフィス内でのデスクワークが主な業務になります。 ■業務内容： ・店内の管理 →モニターを見てお客様の動きや店舗の状況を管理します。 ・店舗設備のメンテナンス →機械トラブルの対応や店舗内の設備の定期清掃など、お客様が快適に過ごしていただける環境を維持します。 ・業者手配 →景品の発注や、店舗での受け取りなどを行います。 ・販促の企画や、チラシのデザイン →お客様を増やすためにはどうしたらよいのかを考え、イベントの企画や、店内に貼るチラシやPOPのデザイン案を作ります。 ・店舗運営 →一通り仕事を覚えたら、売上管理や企画などの店舗運営も少しずつお任せしていきます。 【ホール内業務の特徴】 ホール内での業務は多岐にわたり、決まった業務をこなすというよりは、都度必要な業務を自分で考え実践していく場面が多いことが特徴です。 【ホール外業務の特徴】 「遊技台の配置をどのようにしたら良いか」 「どんな機種を新台で入れるとお客様に喜んでいただけるのだろうか？」 「こんなサービスがあればお客様が遊技しやすくなるのではないだろうか」 など、店舗の経営に携われるようなやりがいを感じられる業務です。 当社は入社して間もないスタッフでも気軽に意見を言える環境です。自分の企画やアイデアがイベントや施策として形になることもございます。 【業務の流れ】 入社後は先輩スタッフが基本業務や流れを丁寧に指導します。 業務の特性上、マニュアルを読み込んで終わりではなく実際に現場で体験・実践して学んでいくものが多いので、座学での研修というよりは、先輩スタッフと一緒に経験を積んでいきながら成長していく形になります。 ※クレーム対応や金銭が関わるような難しい業務をいきなり任せることはありませんのでご安心ください ■配属部署： 各店舗には正社員が3～5名、アルバイトが5～6名と約10名程度のスタッフが在籍しています。年功序列は一切ございません。 男女比率はおおよそ男性8：女性2です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 蒲郡店・竹島店 住所：愛知県蒲郡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡崎伊賀店 住所：愛知県岡崎市伊賀町7-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 稲沢駅前店 住所：愛知県稲沢市下津町南山1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：100,000円 ＜想定月額＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円～5,000円） ■賞与：年2回（6月・12月）※昇進で更に増 ■月間想定勤務日数：31日で23日 ■その他固定手当： 店舗手当30,000円・精勤手当10,000円・皆勤手当10,000円・みなし深夜手当（2時間半相当）30,000円 物価手当20.000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オールシステム

    広告制作
    愛知県名古屋市中区錦1-17-13名興ビルディング7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】WEBサイトの提案営業／年休120／福利厚生◎／建設業界特化のWEB活用支援
      ～社内の半分以上が中途入社／アパレルや靴の販売スタッフ、施工管理など営業未経験スタートのメンバーが多数活躍中です～ ■業務概要： 愛知県を中心に企業の抱える課題をWebを使って解決に導く支援をしています。近年では福岡にも拠点を設け、累計2000社以上の企業へのWeb活用の提案を行っています。そんな当社でHP提案、運用に関する新規営業をお任せします！ ■業務詳細： 建設業界向けにWEBサイト提案のソリューション営業をお任せします。主に企業HPを保有していない、もしくは活用しきれていないお客様へHPの作成をご提案いただき、WEBを通した集客アップや人材採用等、事業拡大をサポートするお仕事です。 ・リサーチ：入社後は新規のお客様を探すリサーチ業務からスタート（マニュアルに沿ってヒアリング） ・電話にてアポイントを取得：すべてトークマニュアルを用意しています。飛び込みは一切ありません。 ・お客様と商談：ロープレに合格後、商談デビュー（入社3～4か月ほどでデビューのイメージ）※業界特化しているため成約率は40％。 ・契約対応と引き継ぎ：分業制を導入しているため、成約後のHP作成や運用は他部門が担当 ・担当エリアは東海エリアが中心です。 ■取り扱い製品： パッケージ化された建設業界向けのホームページです。 取材、制作、公開後のサポートまで一貫して対応しています。 ■入社後の研修： 約1週間の研修では基礎からレクチャー。初歩ビジネス研修やWebや建設業に関する研修を行います。その後、テストを行い、一人ひとりの理解度に合わせて、確認しながら次の段階へ進みます。着実な成長を全員でフォローします。 ■キャリアプラン： 弊社は毎年120％で成長しておりますので、空いている役職が多数あります。将来的には、メンバーをマネジメントする「チームリーダー」や、当社でWEBサイトを制作したお客様のその後をフォローする「既存顧客担当」などへのキャリアのほか、SNSを絡めた新しい商材や事業をお任せすることもあります。 ■組織について： 平均年齢は29歳と若い世代が中心の組織ということもあり、社内の雰囲気は明るくにぎやか。上司や役員を”さん付け”で呼ぶなど、堅苦しくないフラットな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄　鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～243,000円 固定残業手当/月：79,000円～97,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定：年4回（4月、7月、10月、1月）※明確な評価制度あり ■賞与：年2回（4月、10月）※業績に応じて支給 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリースタイル【TOKYO PRO Market上場】

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13　オリックス名古屋錦ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／社内ゲーム開発／年休123日以上
      • NEW
      「未経験からIT業界に挑戦したい！」 「次のステージへレベルアップ！」等、 それぞれの想いに合わせたキャリアを実現できます。 【1】未経験も安心の研修あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは独自の教育・研修プログラムから！ 「プログラミングとは何か？」から学べます。 完全未経験の方も安心の教育体制があります！ 《学習の流れ》 ▼個別学習（習熟度に合わせたカリキュラム！） ▼課題に挑戦 ▼実践形式でプログラミング ▼提出 ▼講師によるレビュー ※クリアすれば次のレベルへ進めます。 【2】メンター制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 客先常駐でも相談窓口があるから、 一人で不安を抱えることはありません。 圧倒的な安心感の元で成長できます。 【3】実力を把握できる社内認定試験 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルアップの成果を可視化でき、 合格に向けてのサポートも充実。 キャリアアップのための手段が明確です◎
      【名古屋・東京・大阪／転居を伴う転勤なし】 ■案件・スキルによりリモートワーク可能 ■U・Iターン歓迎（引越し費用は会社負担／上限10万円） 自社開発オフィス（名古屋・栄／東京・秋葉原）、 またはプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地・通勤時間などを考慮し、決定します。 ＜プロジェクト先＞ ・名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア ・東京都内および近隣エリア ・大阪府内および近隣エリア ＜自社開発オフィス＞ ・名古屋開発オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-8-24　オフィスオオモリ5F └市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ・東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F　ビジネスエアポート神田 └JR「神田駅」より徒歩1分 ・大阪オフィス　◎2025年10月開所 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F　fabbitGG大阪本町 └大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：禁煙
      【未経験者】月給22万円～30万円＋賞与（年2回）＋業績賞与＋諸手当＋昇給（年2回） ※固定残業手当（月10時間分・1万5938円～2万1738円）含む。超過分は別途支給。 ＼▼前職給与110％UP保証あり！／ 【経験者】月給30万円～60万円＋賞与（年2回）＋業績賞与＋諸手当＋昇給（年2回） ※固定残業手当（月10時間分・2万1000円～4万3475円）含む。超過分は別途支給。 ※給与・待遇は経験や能力を考慮し決定 ※PL以上はマネジメント経験必須 ……▼各ポジションは以下の待遇でお迎えします…… ◎PG（チームリーダー候補）／月給30万円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月2万1000円～） ◎SE／月給37万5000円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月2万7000円～） ◎PM／月給50万円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月3万6000円～） ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加支給
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    株式会社宮津電気設計

    サブコン
    愛知県知多郡阿久比町大字宮津字森下10-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都港区】電気設備設計技術者◇東京支店の新設に伴う責任者を募集◇経験者歓迎
      • NEW
      【スーパーゼネコン及び大手サブコンからの元請け案件や大手電気工事案件をいただけています】 ■職務内容： □当社は愛知県最大級の電気設備専門組織です。 設計図、積算業務、施工図、竣工図、その他CADオペレーション業務・雑務等電気設計に関わる全ての業務を請け負っております。 大きな特徴は、当社のように電気設備専門で設計を請け負っている企業は珍しく、競合他社がほとんど存在しないことです。 □入社後は、現在当社が抱えている東京を中心とした関東の既存案件をお任せいたします。入社後すぐは、社長や本社の先輩社員から案件の引継ぎを受け、徐々に当社のやり方に慣れていただきます。いずれは、関東の新規案件もお任せする予定です。 □また、当社の新しい支店での基盤作り、社員を増員した場合は指導・教育をしながら全体の管理をお願いします。 ■職務詳細： ・設計図の作成、各種計算書の作成 ・設計図より材料の数量拾い出し ・現場で作業に使用する施工図作成 ・企業向けCADスクール ・若手、未経験者への指導教育 ■ポジションの魅力： ・一生モノの技術、知識を手に入れることができ、なくなることのない仕事なので、年齢関係なく長く活躍いただけます。 ・社員にできるだけ還元するために効率良く仕事することを大切にしています。設計を専門にしており自社で手掛けている工事がないため、経営利益率が20～30％と高い利益率を保つことができます。 ・新支社の立ち上げメンバーのため、設計業務とは別に本社のやり方をベースにしながら組織を作り上げていくやりがいがあります。 ■組織構成／環境： ・【東京支店】支店場所は東京都港区浜松町駅の周辺を予定しています。徐々に増員し、数年後には本社と同じ規模感での体制を想定しています。 ・【本社】現在、チーム長3名（30代前半～40代半ば）、メンバー10名（20～30代）、パート12名（30代～40代）の25名が在籍しています。 ・2024年12月に新社屋が完成し、清潔感のある過ごしやすい環境で仕事をしていただけます。社長自ら工務店と何度も打合せ重ね、動線や色合いなど社員の働きやすい環境作りのためにこだわりを持って建てた新社屋となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区浜松町駅周辺（予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（6月、12月）※業績による ・昇給：年1回 ■参考モデル年収： ・39歳（経験7年）800万 ・32歳（経験4年）670万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京広告株式会社

    広告制作
    愛知県名古屋市中区栄2-4-3TOSHIN広小路本町ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】広告・プロモーション企画営業◇反響営業100%／WEB・映像など幅広い提案／20代活躍環境
      • NEW
      【WEB、映像、印刷物、SNS・広告運用など、あなたのアイデアでクライアントの課題解決／若手社員活躍中！／反響型営業＆成約率70%以上！企画や提案に集中できる環境】　 ■業務内容 中～大規模の企業向けにwebサイト制作を中心としブランディング・プロモーション戦略をご提案いただきます（同社のHPよりお問い合わせ頂いたお客様に対しての営業となります）。新規営業はなく、企画～提案に集中して実施頂きます。 ■営業活動の詳細 同社のHPよりお問い合わせ頂いたお客様に、自社サービスを提案頂きます。お客様の要望や課題をヒアリングの上、最適なブランディングやプロモーション方法を提案します。また、既存のお客様の改善提案にお伺いをすることもあります。 ＜WEBサイト制作の場合＞ （1）どんな目的でサイトを作りたいか具体的にヒアリング （2）大まかなイメージ・コストを決定 （3）2度目の訪問時にデザイン案を持参 （4）デザイン案にご納得いただけたらサイトを制作 ＜集客提案の場合＞ （1）顧客の集客への要望を具体的にヒアリング （2）インターネット広告を提案する場合、掲出媒体や期間、予算、広告文、キャンペーン内容などをまとめた企画書を制作 （3）企画案にご納得いただけたら、掲出媒体ごとに広告を配信 （4）期間が終了したらアクセス解析などで効果を分析し、レポートを作成・報告 ■正当・公平な評価制度 営業の目標指数としては、営業単位で目標が設定されており、目標を上回る成果が出せたかを評価軸としています。目に見える成果を目標としており、正当・公平な評価が可能です。また、週に2回の定例MTGで細かいフォローを実施しているので、多くの社員が毎月コンスタントに成果を上げられる仕組みを取っています。成果は昇給・賞与でしっかり還元しており、次年度年収が数十万円以上UPしているケースもあります。地道にスキルを身につけることで仕事へのやりがいだけでなく、金銭的な安定も手に入れられます。 ■同社の魅力 ＜テレアポや飛び込みナシの反響型営業＞ サイトからのお問合せや、既存顧客のご紹介がメインの為、信頼関係が築きやすく、成約率も70%以上！ ＜多彩な案件に上流工程から携われる＞ 95%以上が一次請け案件。下請けのもどかしさもなく、上流工程から携わることができやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社７F 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力により決定します。 ■その他固定手当：一律通勤手当2万円 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 450万円／経験3年（月給30万円＋賞与＋各手当） 670万円／経験6年（月給45万円＋賞与＋各手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広告営業／月30万円～／未経験歓迎／年休127日／土日祝休
      「街で見かける“あの広告”、実は自分が仕掛けたもの。」 企業の魅力をどう伝えるか。 どんな表現なら人の心が動くのか。 あなたのアイデアが、 Web・映像・街頭ビジョンなどさまざまなカタチとなって、 “世の中に広がっていく”――そんな仕事です。 ＼＼この仕事の魅力／／ ☆アイデアが世の中に出る達成感 ☆有名企業のプロモーションに携われる ☆「見たよ！」と反響を実感できる ☆営業×企画×クリエイティブのスキルが身につく 　◇◇◇ クライアントの課題に寄り添い、 最適な広告・プロモーションを企画・提案します。 ただ売るだけではなく、 「どう魅せるか」まで考えるクリエイティブな営業です。 ＼＼ここがポイント！！／／ ☆転勤なし・名古屋勤務・駅チカ ☆月給30万円～ ☆明確な評価制度で給与アップ可能！ ☆年休127日・土日祝休み ☆テレアポ・飛び込みなし！成約率70％以上 ☆未経験から5年で部長へキャリアアップ実績あり 　◇◇◇ ■具体的には ―――――― ◎クライアントとの打ち合わせ ◎プロモーションの企画・提案 ◎デザイナーや制作チームとの連携・ディレクション ◎スケジュール管理、デザインの確認 「こんな見せ方どうですか？」 「この企画なら話題になりますよ！」 そんな提案が、そのままカタチになる面白さがあります。 ■プロジェクト例 ―――――― ・企業のコーポレートサイト・採用サイト ・カーディーラーのプロモーションムービー ・ライブ・イベントの販促企画、SNS広告 ・全国の街頭ビジョン広告 ・大手ハウスメーカーのシステム構築　など ■導入実績例 ―――――― ・株式会社東海理化 ・日本特殊陶業株式会社（NGK） ・日東工業株式会社 ・トヨタ紡織株式会社 ・株式会社JTB　など ジャンルも手法も自由自在です。 ■未経験にも安心のサポート ―――――― 入社後最長6カ月は研修期間として、OJTで業務をレクチャー。 レベルに合わせて段階的にステップアップできるので、未経験の方にも安心です！
      ★希望者以外は、転勤なし ★複数駅から徒歩圏内の好立地！ 【本社オフィス】 愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル7F ＜アクセス＞ ・地下鉄「伏見駅」より徒歩5分 ・地下鉄「栄駅」より徒歩6分 ・瀬戸線「栄町駅」より徒歩10分 ＜さらなる事業拡大も予定中！＞ 現在、名古屋市に本社を構え、豊富な実績で確かな経営基盤を築いている当社。 しかし、現時点でも東京・大阪の案件受注も増加中！ さらなる事業規模の拡大に挑戦できます。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給30万円～49万5000円（固定残業代・一律通勤手当：月2万円含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月31時間分を、一律（定額）5万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【明確な評価制度】 Salesforceを活用したシステムにより、担当する案件の利益が指標化。 個人の売り上げ実績が可視化され、目標数値の達成度合いが分かる仕組みを導入しています。 提案できる媒体の拡大や、案件の規模感に応じて基本給へ還元されるので、納得感を持って働けるのが特長です！ 【収入アップの実績多数！】 明確な評価制度に基づき、成果を出している方には頑張りに応じて基本給がアップ。 給与面でもプライドを持って働けます。
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    株式会社ルーフコーポレーション

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市緑区大根山2-503
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／さいたま市】カスタムカー販売◆業界未経験歓迎◆インセンティブあり◆ガツガツ稼げる◆外回りなし
      • 締切間近
      ◆◇KUHLで働く魅力◆◇ ＜インセンティブでしっかり稼げる！＞ 営業成績に応じて、粗利・販売台数に応じたインセンティブ支給あり！ 【営業成績】 販売成績／お客様満足度評価などに応じて、別途インセンティブマージン支給あり！ ・給与例（1）：新卒採用2年目 営業スタッフ 給与支給額(月額平均)→60万円以上(マージン35万含む) ・給与例（2）：中途採用3年目 営業スタッフ 給与支給額(月額平均)→70万円以上(マージン40万含む) ＜ノルマなし・外回りなし＞ 来店されたお客様への提案営業が中心です！飛び込みや過度なノルマは一切ございません。車好きのお客様とじっくり向き合える環境が整っております。 ＜研修制度が充実＞ 入社後は商品知識・営業スキルを徹底的に学べる研修あり、異業界出身で未経験でもご活躍いただいておりますのでご安心ください！ ＜キャリアアップが早い＞ 営業成績次第で半年～1年で店長昇格も可能です！ 実例：中途採用30代後半→半年で社長兼営業部長に抜擢 ■仕事内容： 車のオリジナルドレスアップパーツやホイール、カスタムカー「KUHL」ブランド等を自社企画～販売まで手掛ける当社の営業として、直営店での販売業務をお任せします。 ・カスタムコンプリートカーやパーツの販売 ・メール・オンラインでの商談対応 ・店舗運営に関わる業務（売上管理・スタッフ面談） →将来的には、店長・幹部候補として営業戦略立案にも挑戦可能です。 ■組織構成： 各店舗、10-15名の営業メンバーが在籍、20代～30代が中心でご活躍いただいております。（40代～50代のベテラン社員もおります！） ■KUHL独自の給与評価制度 頑張ってる方を適切に評価し給与に反映されるシステムです。評価成績による6カ月ごとの昇給システムとなります。(3カ月ごとの上司面談にて評価給の確認が可能）※人間力・協調性・専門知識・リーダー力などに応じて1点1000円(月額)昇給します。 ■勤務地： 売上が右肩上がりで、今後も新たな店舗出店計画あり、関東・関西・北九州エリアなど将来的なライフプランに応じて、転居の場合でも柔軟に転勤が可能です！ ※エリア限定勤務も相談可／全国転勤あり勤務（希望考慮） ※引っ越し手当：全額／単身赴任手当や社宅手当あり
      ＜勤務地詳細＞ KUHL さいたま 住所：埼玉県さいたま市見沼区中川746-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～110,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■営業成績に応じ別途インセンティブマージン支給有 ■残業手当・休日出勤手当支給有 ■モデル年収：※マージン含む 中途2年目30代　グループ会社役員　1200万円～ 中途3年目20代　営業　580～720万円 新卒5年目20代　店長職　800～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／春日井市】カスタムカーの販売◆業界未経験歓迎◆インセンティブあり◆ガツガツ稼げる◆外回りなし
      • 締切間近
      ◆◇KUHLで働く魅力◆◇ ＜インセンティブでしっかり稼げる！＞ 営業成績に応じて、粗利・販売台数に応じたインセンティブ支給あり！ 【営業成績】 販売成績／お客様満足度評価などに応じて、別途インセンティブマージン支給あり！ ・給与例（1）：新卒採用2年目 営業スタッフ 給与支給額(月額平均)→60万円以上(マージン35万含む) ・給与例（2）：中途採用3年目 営業スタッフ 給与支給額(月額平均)→70万円以上(マージン40万含む) ＜ノルマなし・外回りなし＞ 来店されたお客様への提案営業が中心です！飛び込みや過度なノルマは一切ございません。車好きのお客様とじっくり向き合える環境が整っております。 ＜研修制度が充実＞ 入社後は商品知識・営業スキルを徹底的に学べる研修あり、異業界出身で未経験でもご活躍いただいておりますのでご安心ください！ ＜キャリアアップが早い＞ 営業成績次第で半年～1年で店長昇格も可能です！ 実例：中途採用30代後半→半年で社長兼営業部長に抜擢 ■仕事内容： 車のオリジナルドレスアップパーツやホイール、カスタムカー「KUHL」ブランド等を自社企画～販売まで手掛ける当社の営業として、直営店での販売業務をお任せします。 ・カスタムコンプリートカーやパーツの販売 ・メール・オンラインでの商談対応 ・店舗運営に関わる業務（売上管理・スタッフ面談） →将来的には、店長・幹部候補として営業戦略立案にも挑戦可能です。 ■組織構成： 各店舗、10-15名の営業メンバーが在籍、20代～30代が中心でご活躍いただいております。（40代～50代のベテラン社員もおります！） ■KUHL独自の給与評価制度 頑張ってる方を適切に評価し給与に反映されるシステムです。評価成績による6カ月ごとの昇給システムとなります。(3カ月ごとの上司面談にて評価給の確認が可能）※人間力・協調性・専門知識・リーダー力などに応じて1点1000円(月額)昇給します。 ■勤務地： 売上が右肩上がりで、今後も新たな店舗出店計画あり、関東・関西・北九州エリアなど将来的なライフプランに応じて、転居の場合でも柔軟に転勤が可能です！ ※エリア限定勤務も相談可／全国転勤あり勤務（希望考慮） ※引っ越し手当：全額／単身赴任手当や社宅手当あり
      ＜勤務地詳細1＞ KUHL KARS 愛知 住所：愛知県春日井市坂下町6-915-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ VRARVA名古屋@春日井市 住所：愛知県春日井市坂下町6-912-1 勤務地最寄駅：JR東海 中央本線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～110,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■営業成績に応じ別途インセンティブマージン支給有 ■残業手当・休日出勤手当支給有 ■モデル年収：※マージン含む 中途2年目30代　グループ会社役員　1200万円～ 中途3年目20代　営業　580～720万円 新卒5年目20代　店長職　800～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社尾東

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県春日井市高山町1-8-4
    • 設立 1996年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全1件
    • 【春日井】自社EC運営◆きもの・和雑貨専門店◆愛知近郊に10店舗◆土日休／残業ほぼ無◆マイカー通勤可
      ＜和装の知識は不要／当社のECショップ運営をお任せ／土日休み／完全週休2日制／残業ほぼなし／ワークライフバランス＞ ■業務概要： 当社は、愛知県を中心とする店舗展開で呉服や振袖、和雑貨などの販売を 手掛けています。今回は当社が運営するECショップやネットショップなどに出店中の「こだわりきもの専門店Kisste」における運営スタッフを募集します。和装の知識は必要ありませんのでご安心ください◎ ＜公式ECサイト＞ https://kisste.jp/?srsltid=AfmBOop4okMkp_Mj2tl0hFbWO3SRmo0N6SCKEozLF-toSRRLHgvunmIx ■業務内容詳細： 以下のサイト運営業務全般をお任せします。 ◇ECサイトの商品ページ作成 ◇画像撮影、画像加工 ◇商品登録 ◇サイト更新、修正、改善 ◇各ECモールへの出品、管理 ◇SEO対策 ※ゆくゆくは産地への出張や仕入れ商品の選定をしたり、問屋さんやメーカーさんと取引をしたりと、幅広い業務領域にチャレンジすることも！ ネットショップ運営のすべてに携わることのできる環境が整っています◎ ■1日の流れ（例）： 9:00／出社後、受注確認作業 9:40～9:50／掃除 9:50～12:00／Amazonサイト構築・修正・商品アップ等、お客様対応（電話・メール） 昼食 13:00～／Amazonサイト構築・商品アップ等、担当商品SEO強化、お客様対応（電話・メール）、発送補助、入荷商品対応等 17:30／退勤 ■当業務の魅力： 自らのアイデアが売上に繋がった時や、狙い通りの結果を導き出せた時などはこの仕事の醍醐味を感じられる瞬間です。 ■働き方： ◎完全週休2日制の土日休み：休みの日に出勤することもありません。 ◎残業ほぼなし：年中を通しても繁忙期の波はほとんどなく、基本的に定時退社が可能です。プライベートを大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。 ■教育体制： 当社でのECサイト運営について、丁寧にお伝えします。 これまでの経験の、どんな部分が活かせそうか等、じっくり会話しながら進めていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市高山町1-8-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスケーアイマネージメント株式会社

    葬儀
    愛知県知多市新知東町3-44-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県知多市／転勤なし】総務(人事・経理)の管理職候補◇葬儀会館「TEAR」の運営会社
      ～「日本でいちばんありがとうといわれる葬儀社」を目指し、葬儀会館「TEAR」を運営／月9日休み～ ■業務内容： 管理部課長として幅広く業務にあたっていただきます。 ◇経理財務業務全般（決算業務、税務関連、資金管理など） ◇人事総務業務全般（労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など） ◇業務改善、業務フロー構築 ◇契約管理、その他総務業務 ※親会社含め関連会社とのやり取りは多く発生いたします。 ■採用背景： 組織体制強化に伴う募集です。 ■社風： 離職率がとても低い会社です。社員が仕事にやりがいをもって働かれています。 ■葬儀会館「TEAR」の特徴： ・たった一度しかない大切な葬儀だからこそ、その人にふさわしい葬儀を遺族とともに創り上げることに努めています。ティアスタッフは、遺族の故人への想いを少しでも形にできるよう、要望を丁寧に聞きしながら葬儀内容を提案しています。この姿勢が、顧客に評価される、世界でたった一つの葬儀を創るのです。 ・祭壇から霊柩車に至るまで、葬儀にかかる価格はすべて明示します。顧客がしっかりと検討した上で、安心して任せられるような価格体系を打ち出しました。また、全スタッフが葬儀のプロとしてティア独自の教育を受けており、遺生前見積もりでは、祭壇はもちろん、霊柩車や遺影写真、保冷剤に至るまで葬儀に必要な品目やサービスをすべてひと目で分かる形で提示し、明確にご説明しています。族の悲しみを和らげるサポートをするとともに、心のこもったサービスを届けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市新知東町3-44-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコフォレスト

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市中川区吉津1-2101
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知県あま市】解体工事の施工管理＜管理監督者＞／転勤なし／年休120日
      ■詳細 解体工事を行っている当社にて、施工管理として工事の見積もり作成、受注、工程管理、原価管理、作業員（1現場5名くらいの職人さん）のマネジメントを担当いただきます。 工期は長くて1か月以内で終わる仕事をメインで、1日～2日の短期で終わる仕事が全体の8割程になります。 ■現場エリア 東海3県、基本的には愛知県内がエリアになります。 1人で2～3程の担当現場を持ち、社用車で進捗状況の確認や作業担当者とコミュニケーションをとりつつ各現場を回っていただきます。 初日は工事開始の立ち合いをしていただきますが、立ち合い後は他の現場も含めて定期的に工程進捗を確認していただきます。直行直帰は可能です。 出張に関しては、年に1,2回程度発生する可能性があります。 ■組織構成 工事部は10名在籍しており社員4名、事務員1名、特定技能生5名の10名です。課長をはじめ社員は全員30代になります。 ご入社いただいた方には工事部全体のマネジメントを担当いただきたいと考えています。 ■会社の特徴： 当社は循環型社会の形成を促進すべく、産業廃棄物処分業および収集運搬業、解体業、リフォーム・リノベーション業など幅広く事業を行っています。当社では当社サービスを 「コワステールサポート」 と称し、環境ビジネスに関する業務を一貫して行えることに強みを持っています。 尚、SDGsへの取り組みは積極的に行っており、身近なところで言うと、当社では「農村部」という部活を設立し、地域の農園さんのお手伝いを行っています。※もちろん業務時間に入れています！ 地域の子供たちとの収穫イベントなど、様々な角度から地球環境にできることに取り組んでいるのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ あま営業所 住所：愛知県あま市花正寺浦18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 837万円／49歳・部長職（月給44万円＋賞与・手当） 722万円／39歳・課長（月給38万円＋賞与・手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中川区】人事（まずは採用から）／残業10h／SDGsに取り組む環境ビジネス／年休120日
      ～新設部門での業務／採用実務に加え、オンボーディング・教育体制づくり・人事制度にも挑戦可能／年休120日／毎年120％以上の急成長／働き方改革推進中～ ■採用背景： 事業拡大に伴い、分業化を進めている当社ですが、当社管理部門においても新たに人事課が創設されました。 現在は、採用後のフォローやオンボーディング、教育・育成体制の整備といった「人を活かす仕組みづくり」を強化したいと考えています。 ＜まずお任せしていきたい業務＞ まずご担当いただきたいのが採用業務です。 ・求人媒体の選定、求人広告の作成 ・人材会社とのやりとり ・面接の日程調整　など ＜今後お任せしていきたいこと＞ ・新入社員のフォロー ・新卒、中途入社者の研修、育成 ・階層別の社員教育、研修の企画、立案など ・労務管理（勤怠管理、給与計算） ＜現状の課題＞ 今後より組織として発展していく上で体制強化していきたいのが「教育」です。 幸いにも当社の離職率は低いです。しかしそれは「人の良さ」に支えられたものであり、当社の魅力でもありますが、危うさでもあります。 入社していただいた社員がより安心して当社で活躍できるような体制づくりをしていきたいと考えています。 ■就業環境： 就業場所は2年前に竣工された本社ビルです。立ち上げたばかりの部署なので、前例にとらわれず色々とチャレンジすることが出来ます。※屋上のテラスと繋がる「フォレストキッチン」では、BBQをしたりして楽しんでいます 現状人事課3名（女性2名、男性1名）の組織構成となります。 ■会社の特徴： 当社は循環型社会の形成を促進すべく、産業廃棄物処分業および収集運搬業、解体業、リフォーム・リノベーション業など幅広く事業を行っています。当社では当社サービスを 「コワステールサポート」 と称し、環境ビジネスに関する業務を一貫して行えることに強みを持っています。 尚、SDGsへの取り組みは積極的に行っており、身近なところで言うと、当社では「農村部」という部活を設立し、地域の農園さんのお手伝いを行っています。※もちろん業務時間に入れています！ 地域の子供たちとの収穫イベントなど、様々な角度から地球環境にできることに取り組んでいるのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区吉津1-2101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：21,000円～170,000円 ＜月給＞ 241,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～／前年度実績） ■賞与：年2回（10万円～100万円／前年度実績） ■その他固定手当： ・資格手当：1,000円～20,000円 ・役職手当：20,000円～150,000円 ■扶養手当あり：被扶養者1人につき5,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネフィット

    自動車部品メーカー
    愛知県犬山市大字羽黒新田字北野間1-18
    • 設立 2004年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知犬山※転勤無】2DCAD経験でOK！機械設計◆有給取得率8割以上/月残業10h/年休121日
      ～ほぼ18:00で業務終了！土日休み◎積極的に働きやすさに協力する風土◎月に1度は有給休暇！車部品・家電ほか個人からの依頼まで広くこなす老舗機械メーカー／経験に応じてスキルを活かせるものからお任せ◇～ ◆業務内容 自動車部品（電気自動車、空飛ぶ車など）、家電製品、設備機械、個人の方からの問い合わせなど幅広い機械設計業務を担当いただけます。生産から設計まで携わることができます。 ・自動車関連部品、航空機部品、各種工作機械、専用機などの機械開発・機械設計 ・CAD作図／3Dモデル作成／図面出力サービス ・CADオペレーター（技術者）教育 ・環境機器の研究開発 ・受託作業及び 2D・3D CADを用いた設備設計・治具設計 ◆1日の流れ ■9:00～資料、図面作成 ■11:00～報告会 ■12:00～お昼休み ■13:00～ミーティング ■13:30～作成、CAD業務 ■18:00～業務終了 ◆開発実績 各種コンベアー・ローダー・アンローダー・溶接冶具・マシニング加工用冶具・組立冶具・検査用冶具・発泡用金型・試作機、量産・ＭＣ機・ＮＣ機・汎用機・部品検査機・袋詰め機・箱詰め機・組立て機・各種専用機・製品取り出し機　等 ◆使用CAD AutoCAD/icd/CATIA/SOLIDWORKS ◆組織構成 機械設計技術部には、12名が在籍しております。当社に出勤して設計をしているメンバーは5名です。近くに先輩がいるので、聞きやすい環境です。 ◆ご入社の担当業務 おもに自動車の・航空機等の機械設計の図面を先輩と共に設計していただきます。徐々に慣れてきましたら、仕様書を基に図面の作成を一通り担当していただきます。 ◆働き方 ・土日休み （祝日は出勤／社内カレンダーカレンダーに合わせる／GW・お盆・年末年始の連休もあります） ・育休 現在子育て世代がおらず取得している社員はいませんが、申請していただければ積極的に協力する風土です。 ・有給消化率 80％ほどで社員全員月に1度は有給休暇を取っています。 ・残業時間10H程度 日々の業務では毎日1時間以内の残業です。 ◆企業魅力 当社は、製品や機械の開発、設計、製作を行い、常に挑戦し続けると共に成果（成長）を喜びあえるよう努力して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字羽黒新田字北野間1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ■モデル年収：28歳（入社1年）／400万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【犬山】車部品などの機械設計◆幅広い製品ｘ設備・治具設計／老舗機械メーカー／年休121／残業1h
      ＼働き方を改善したい機械設計職の方、歓迎！／車部品・家電ほか個人からの依頼まで広くこなす老舗機械メーカー／経験に応じてスキルを活かせるものからお任せ◇残業1日1h！土日休み、有給取得率8割以上／働きやすさ◎～ ◆業務内容 自動車部品（電気自動車、空飛ぶ車など）、家電製品、設備機械、個人の方からの問い合わせなど幅広い機械設計業務を担当いただけます。 生産から設計まで携わることができるので、手に職をつけたい方にはぴったりです。 ・自動車関連部品、航空機部品、各種工作機械、専用機などの機械開発・機械設計 ・CAD作図／3Dモデル作成／図面出力サービス ・CADオペレーター（技術者）教育 ・環境機器の研究開発 ・受託作業及び 2D・3D CADを用いた設備設計・治具設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業界実績 完成車メーカー　電気自動車の設備機械、組付け、生産のライン 建築系　3Dプリンタで建物を作成できる機械製作 など ◆開発実績 各種コンベアー・ローダー・アンローダー・溶接冶具・マシニング加工用冶具・組立冶具・検査用冶具・発泡用金型・試作機、量産・ＭＣ機・ＮＣ機・汎用機・部品検査機・袋詰め機・箱詰め機・組立て機・各種専用機・製品取り出し機　等 ◆組織構成 ・配属となる機械設計技術部には、12名が在籍しております。うち、当社に出勤して設計をしているメンバーは5名です。わからないことがあれば近くに先輩がいるので、聞きやすい環境です。 ◆ご入社の担当業務 ご経験に基づいて、配属されます。 分からない作業は現場で直々に先輩社員から教えていただけます。 ◆魅力 ・土日休み （祝日は出勤／社内カレンダーカレンダーに合わせる／GW・お盆・年末年始の連休もあります） ・育休 現在子育て世代がおらず取得している社員はいませんが、申請していただければ積極的に協力する風土です。 ・有給消化率 80％ほど。社員全員月に1度は有給休暇を取っています。付与される日数すべてを取る方もいらしゃるので、有給休暇を取りやすい環境です。 ・残業時間25H程度 日々の業務では毎日1時間以内の残業です。繁忙期には最大で40時間ほどになることもありますが、平均すると25時間程度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市大字羽黒新田字北野間1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ■モデル年収：28歳（入社1年）／400万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・フィールド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】制御系エンジニア<リーダーポジション>◆年休128日/大手メーカーの案件メイン
      ◎無理なアサインは一切ナシ！ ◎あなたのご志向性・キャリアプランをしっかり聞かせてください ◎年間休日128日・社員のプライベートを尊重します ■業務内容 アプリケーション開発の分野にて、お客様のニーズにあったシステムのご提案～開発～運用サポートまで、お客様をトータルにサポート致します。 ■具体的には 制御系ソフトの開発をシステム構築の調査・分析から、基本設計及びプログラム作成までお任せします。 経験や能力に応じた業務を担当します。 【主な使用言語／ Ｃ、Ｃ++、ＶＣ++、C#、ＪＡＶＡ　他】 …………………………………… ≪制御系アプリケーション≫ 開発分野：車載ＥＣＵ , 通信制御 , 画像処理 , 装置制御 他 OS：マイコン：OSなし , マイコン：u-itron , Windows 他 言語：アセンブラ , C , C++ , VC++ , C# 他 通信：CAN , LIN , シリアル, USB（シリアル通信） , RS-232C , A/Dボード , I/Oボード 他 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■開発実績 車載ECU･･･エアコン、ECU、インバータECU カーナビ関連･･･カーナビハード検査ソフト、デジタルタコグラフ 通信･･･携帯電話基地局通信開発、通信端末ファーム開発 検査ツール･･･ワイパー製造ライン検査ソフト、重量検知用マイコン通信テストツール、測定物座標計算ソフト、パネルIC長時間モニタ、CAN通信確認ツール 生産管理システム・工程管理システム・スマホ連携システム クラウドシステム等 ■アサイン先に関して 名古屋地区での案件アサインを想定しています。 ※状況によってアサイン先変更がございます。 ■リーダーとしてお任せしたいこと 1・2名ほどを取りまとめるリーダーとしてプロジェクトを進めていただきます。プロジェクトの規模によってアサインする人数は変わります。 ■自社製品　開発・販売 企業の活動や人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にできる製品の開発・販売を致します。 世の中の流れを見据え、時代を先取りしたソフトウェア、サービスを堅実に提供して、皆さまの発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 刈谷の顧客先 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋の顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～440,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年1回（業績・実績に応じて変動いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アプリエンジニア＜リーダーポジション＞　◆年間休日128日／大手メーカーの案件メイン
      ◎無理なアサインは一切ナシ！ ◎あなたのご志向性・キャリアプランをしっかり聞かせてください ◎年間休日128日・社員のプライベートを尊重します ■業務内容 アプリケーション開発の分野にて、お客様のニーズにあったシステムのご提案～開発～運用サポートまで、お客様をトータルにサポート致します。 ■具体的には 制御系ソフトの開発をシステム構築の調査・分析から、基本設計及びプログラム作成までお任せします。 経験や能力に応じた業務を担当します。 【主な使用言語／ Ｃ、Ｃ++、ＶＣ++、C#、ＪＡＶＡ　他】 …………………………………… ≪制御系アプリケーション≫ 開発分野：車載ＥＣＵ , 通信制御 , 画像処理 , 装置制御 他 OS：マイコン：OSなし , マイコン：u-itron , Windows 他 言語：アセンブラ , C , C++ , VC++ , C# 他 通信：CAN , LIN , シリアル, USB（シリアル通信） , RS-232C , A/Dボード , I/Oボード 他 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■開発実績 車載ECU･･･エアコン、ECU、インバータECU カーナビ関連･･･カーナビハード検査ソフト、デジタルタコグラフ 通信･･･携帯電話基地局通信開発、通信端末ファーム開発 検査ツール･･･ワイパー製造ライン検査ソフト、重量検知用マイコン通信テストツール、測定物座標計算ソフト、パネルIC長時間モニタ、CAN通信確認ツール 生産管理システム・工程管理システム・スマホ連携システム クラウドシステム等 ■アサイン先 名古屋地区での案件アサインを想定しています。 ※状況によりアサイン先変更となる場合がございません。 ■リーダーとしてお任せしたいこと 1・2名ほどを取りまとめるリーダーとしてプロジェクトを進めていただきます。プロジェクトの規模によってアサインする人数は変わります。 ■自社製品　開発・販売 企業の活動や人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にできる製品の開発・販売を致します。 世の中の流れを見据え、時代を先取りしたソフトウェア、サービスを堅実に提供して、皆さまの発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋の顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～440,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年1回（業績・実績に応じて変動いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キンテック

    その他
    愛知県安城市藤井町車場41-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/岡崎市】解体工事・建築足場の営業兼管理／新規開設店舗で事業拡大に貢献できるポジション
      【解体工事・建築足場の営業／新拠点立ち上げメンバー／ノルマなし／地域密着で事業拡大を推進する重要ポジションです】 ■業務概要 当社は金属スクラップ・解体・仮設足場工事事業を展開しており、新たに岡崎市へ新店舗を開設するため、解体工事・建築足場を中心とした営業業務をお任せします。既存顧客へのルートセールスや紹介・問い合わせ中心の新規開拓、見積作成や価格交渉、工事受注から完了まで幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客や新規顧客への営業活動（主に紹介や問い合わせが中心） ・ゼネコン、官公庁、法人顧客からの工事依頼に対する見積書作成・提案 ・価格交渉や契約締結業務 ・工事納期の調整や社内・協力会社との連携 ・受注後の工事手配、着工、工事進捗管理、完了までの一連の管理業務 ・お客様との打合せや現地調査の実施 ■扱うサービス 解体工事、仮設足場設置、金属・非鉄金属スクラップの買取・リサイクル等、幅広い建設関連サービスを一貫して提供しています。 ■組織構成 営業は現在社長が中心。入社後は社長から業務を引き継ぎ、慣れたタイミングで岡崎支店に配属予定です。 ■業務の魅力 新規エリアでの事業拡大に関わるやりがいのあるポジションです。ノルマや過度な目標はなく、地域に根ざした営業活動ができます。解体工事から廃材リサイクルまで一貫対応できる当社独自の強みを活かし、幅広い顧客ニーズに応えられます。 ■教育体制 入社後は社長による業務指導・現場同行があり、業界経験を活かしながらスムーズに業務に慣れることができます。 ■就業環境 愛知県内を中心に東海3県が営業エリアで、出張はありません。マイカー通勤可。転勤なし。年間休日113日、週休二日制（土日）を基本としています。 ■想定されるキャリアパス 新拠点の立ち上げメンバーとして実績を積み、将来的な拠点責任者や管理職へのステップアップも見込めます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、安定した経営基盤と顧客からの厚い信頼を築き、今後は産業廃棄物処理業への拡大も目指しています。リサイクルや環境配慮型の事業展開を通じ、社会貢献にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎店 住所：愛知県岡崎市末広町1-9 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーシーテクト株式会社

    サブコン
    愛知県西尾市吉良町乙川道上98-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西尾／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎◇基本土日休み／残業10時間／長期休暇取得可／手当充実
      ≪完全未経験歓迎／年齢にとらわれず手に職をつけたい方大歓迎／会社負担で資格取得可能≫ ■概要／採用背景： 地下ライフライン整備の施工管理をお任せします。代表の出身である親会社と協力し業務を行っております。現在は親会社社員が当社の施工管理を行っているため、その方に代わり施工管理として活躍いただく次世代リーダー育成にむけて採用を行います。 ■業務内容： ≪工事内容≫ 地中にセットした推進機械を地上より遠隔操作し、推進管を圧入していく作業がメインとなります。工事を担当するのは当社の社員で、３～５人のグループ作業を行っていくため、そちらの安全管理、工程管理、品質管理、原価管理をしていただきます。 ≪案件エリア≫ 愛知県外7割、愛知県内3割です。県外の場合は北関東から関西までの案件を担当します。 ※県外の場合は出張としてレオパレスのマンスリーマンションなどを会社で借りるためそちらを拠点にしてもらいます。(別途出張手当あり） ≪施工期間≫ 1回の工事期間は2～3か月程度です。 ≪未経験でも活躍できる理由≫ ◆当社代表や親会社の施工管理担当同行のうえ、業務を習得いただきます。 ◆社長の監督能力は元請け会社からも評価をいただいているため技術を盗める環境です。また、施工管理資格を取得するための講義とかの講習制度の費用も会社負担で取得可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 社長を含めて全体で8名が在籍をしています。うち作業メンバーが6名(45歳～54歳)で、西尾、安城、蒲郡、名古屋など幅広いところから通勤をされています。 ≪働き方≫ ◆休日休暇：基本は土日休みです。GW、お盆、年末年始などの長期休暇も取得可能です。 ◆残業時間：月平均10時間程度です。現場出身である社長の意向もあり働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市吉良町乙川道上98-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／鳥羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：22,000円～100,000円 ＜月給＞ 222,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験によります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当： ・通勤手当 ・職務手当 ・資格手当 ・出張手当 ・子供手当（18歳未満） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾／転勤無】土木施工管理※特殊土木◇基本土日休み／残業10時間／長期休暇取得可／手当充実
      ≪残業10時間以内／事務作業少なめ／直近5年離職者0名／土木施工管理資格保持者大歓迎／資格手当有／公共事業メインの地下ライフライン整備≫ ■概要／採用背景： 地下ライフライン整備の施工管理をお任せします。代表の出身である親会社と協力し業務を行っております。現在は親会社社員が当社の施工管理を行っているため、その方に代わり施工管理として活躍いただく次世代リーダー育成にむけて採用を行います。 ■業務内容： ≪工事内容≫ 地中にセットした推進機械を地上より遠隔操作し、推進管を圧入していく作業がメインとなります。工事を担当するのは当社の社員で、３～５人のグループ作業を行っていくため、そちらの安全管理、工程管理、品質管理、原価管理をしていただきます。 ≪案件エリア≫ 愛知県外7割、愛知県内3割です。県外の場合は北関東から関西までの案件を担当します。 ※県外の場合は出張としてレオパレスのマンスリーマンションなどを会社で借りるためそちらを拠点にしてもらいます。(別途出張手当あり） ≪施工期間≫ 1回の工事期間は2～3か月程度です。 ≪ご入社後の流れ≫ ◆当社代表や親会社の施工管理担当同行のうえ、これまでのご経験を活かしていただきながら業務を習得いただきます。 ◆社長の監督能力は元請け会社からも評価をいただいているため技術を盗める環境です。また、施工管理資格を取得するための講義とかの講習制度の費用も会社負担で取得可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 社長を含めて全体で8名が在籍をしています。うち作業メンバーが6名(45歳～54歳)で、西尾、安城、蒲郡、名古屋など幅広いところから通勤をされています。 ≪働き方≫ ◆休日休暇：基本は土日休みです。GW、お盆、年末年始などの長期休暇も取得可能です。 ◆残業時間：月平均10時間程度です。現場出身である社長の意向もあり働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市吉良町乙川道上98-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／鳥羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験によります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当内訳：2級施工管理技士5000円　1級施工管理技士10,000円 ■その他手当： ・施工手当：０～130,000円 ・現場主任手当：0～50,000円 ・資格手当 ・出張手当 ・子供手当（18歳未満） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロテクト

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市東区白壁2-1-208F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／知多郡】多種多様な業務　想像力、やる気、責任感のある人を募集
      新商品開発、新工法発掘、商品の設計、制作、特殊工事業、防災工事を運営する当社で特殊工事での多種多様な業務を担当頂きます。やる気と責任感がある方を募集 ■具体的な業務内容： 自社工場内での設計制作、設計折込、新商品開発、新規工法の開拓 ・取引先からご依頼頂いた工事内容のヒアリング、積算、見積業務 ・施工図を元に工事計画の立案 ・協力会社手配、資材手配、人材手配など工事前準備業務 ・施工開始後の予算管理、安全管理、工程管理、人員管理など ・施工進捗報告書作成や完工後の報告書作成、報告業務 ■業務内容詳細： 当社は土木工事や管工事などの施工業務を運営しております。当社の現場監督として工事前の取引先との工事使用打ち合わせ、施工図を元に積算、工事開始後は工事が計画通リに進捗するように全般管理を担当頂きます。当社の高い施工技術を更に高めて頂き、取引先企業からもご満足頂けるように尽力頂きたいと考えております。 ■組織形態： 7名の施工管理担当者が活躍中です. ■施工エリア： 東海3県を中心に工事を受託しております(若干出張勤務もあります) ■求められる役割： 現場管理業務を担当頂きステップアップしながら、ご希望により営業職などのキャリアチェンジも可能です。他従業員もキャリアチェンジしている従業員がおります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区白壁2-1-20 8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～650,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 282,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績11か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＡＴ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県岡崎市康生通南3-3マルワビル5階AB室
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛知県岡崎市】EV車用インバーター回路設計（技術職）／中国最大手エンジニアリング企業
      • NEW
      ◎自動運転技術やAI等の先端技術も積極的に活用 ◎中国最大級の独立系エンジニアリング企業の日本法人 ◎日本法人売上4億7,000万越え（社員12名） ■当社は、中国の最大手エンジニアリング企業である株式会社IATの日本法人です。日本法人は12名ですが、売上高は4億円を超えており、コアな技術力を武器にしております。今回はそんな当社で、回路設計職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要： EV車用のインバーター回路設計における業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■具体的な業務： ・客先要望の聴取 ・要件定義 ・仕様書作成 ・インバーター回路設計作業 ・インバーター基板設計作業もしくは指導 ・回路シミュレーション、もしくは解析 ・実機検証 ・親会社の電子制御部門への業務支援 ■当社について： 当社は自動車の開発を通して、中国と日本の技術の架け橋と、環境保護に貢献する会社です。日本ではまだ知名度は低いですが、中国の親会社である「IAT Automobile Technology Co.,ltd.」は、独立系自動車エンジニアリング会社として、中国では最大級の規模を誇っています。特に自動車デザイン・設計分野の技術において高い評価を受けており、中国主要自動車メーカーおよび、中国に進出している外資メーカーからも車両開発を請け負っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワビル5階AB室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 714,285円～785,714円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力により厚遇します ■残業手当、賞与手当は年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎】経理・総務※実務リーダー◆中国のエンジニアリング大手／管理部門全般のスキルが身につく
      ～社長直下で、グローバル企業の運営全般のスキルが身につく～ ■概要： ◇管理部門の中核メンバーとして、経理業務を中心にバックオフィス全般を担当します。 ◇経理以外の業務の経験は問いません。少人数の組織のため、決まった作業をこなすだけでなく、状況に合わせて柔軟に対応しながら幅広いスキルが身につきます。 ■業務内容： ＜会計・経理＞ ◇弥生会計を使用した収支の記帳 ◇月次・年次の決算取りまとめ、親会社へのデータ送付 ＜労務・人事＞ ◇社会保険の手続き、入退社手続きの対応 ◇給与計算、年末調整等諸手続き ◇人材会社との連絡・面接調整 ＜運営サポート＞ ◇中国出張者・赴任者の訪中・来日手続き（航空券、滞在先手配など） ◇必要に応じて営業の工数計算・PJ進行サポート　等 ※中国の親会社とはメールでのやり取りが中心です。社内の翻訳部門やAIツールを活用するため、中国語のスキルは不問です。 ■当ポジションの魅力（業務の進め方）： ◎社長直下のポジションでスピードが速い 経営視点を身につけながら。業務の相談や判断が非常にスムーズです ◎「業務効率化」へ最新技術を積極的に導入 AIなどのテクノロジーも積極的に活用しており、効率的に業務を進める文化があります。 ◎企業運営の幅広いスキルUP 経理をメインに、人事やその他業務を行うことで、管理部門のリーダーとして企業運営全般のスキルを養うことができます。 ◎グローバル企業での実務経験 グローバルな事業展開を支える役割として、海外拠点との連携など、このポジションならではの仕事に携わります。 ■当社の特徴： ◇中国で大手の自動車エンジニアリングとして立ち位置を築いている親会社のIATを経由して業務を請け負っております。 ◇中国では開発業務の受諾化が進んでおり、市場調査から商品企画、デザイン、設計、試作、試験まで一貫して請け負い対応しております。 ◇また、過去400モデル以上の電気自動車を開発してきており、拡大を続ける市場に精通している点も当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワビル5階AB室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ■別途、昼食手当を支給※200円/出社日 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システックス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県岡崎市三崎町1-21
    • 設立 2003年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田・刈谷】トヨタの自動車開発エンジニア◆幅広い世代活躍／フォロー体制◎／トップダウンの異動なし
      • NEW
      <最先端の開発（自動車製品の設計）に関われる／月１回対面でのフォロー／従業員への給与還元率高！／離職率５％と長期就業可能な環境＞ ■職務概要： トヨタグループ各社をはじめとする取引先のプロジェクトに参画し、自動車づくりに関わるさまざまな設計を手がけます。担当案件は、希望や適性を考慮して決定。最先端の開発現場に携わる、多彩な案件があります！ ■具体的な業務内容 ・自動車の開発・搭載設計（使用ソフト：CATIA V5、SOLID WORKS） ・関係各所との打ち合わせ・折衝業務 など ◎プロジェクト例 ・トヨタGR・スーパースポーツカーの内装、および外装の設計 ・電気自動車の開発設計・試作 ・各種部品・製品の設計 ・電気接続部品の回路設計 など ⇒車両設計のほか、たとえば車の外観・内観を決めるボデー・ドアやシート、自動車機能に深く関わるブレーキ、ほかにもシャシ・車軸・サスペンション・ステアリングなど、さまざまなパーツ設計を経験することが可能です。 ■経験を活かしやりたいことが出来る！ 当社保有する案件の８割は上流の案件です。 ２割は中下流となりますが、新卒者がスキルアップでアサインされるため、 中途入社者はほぼ確実に上流工程でのアサインになります。 ■長期就業可能な環境 当社ではエンジニア社員のフォローを徹底しており、 月１回必ず担当営業が面着でフォロー面談を行います。 また、豊田・刈谷での案件が８割、他エリアでの案件が２割となっており、 同社の方針として、１案件で長く勤めていただくことを理想としている為、ご本人都合の異動希望がない限り、ほとんど異動は発生しません。 腰を据えて働くことのできる環境を整えております。 ■当社について 現在は約100名のエンジニアが活躍中。男女比は男性9割・女性1割程度で、全体の約3割が中途入社者となっています。平均年齢は30代前半と比較的若い組織ですが、平均勤続年数は約13年。直近1年でも社員定着率は90％を超えており、長く働く社員が多いことが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市三崎町1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～640,000円 ＜月給＞ 300,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーム

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市名東区上社4-191
    • 設立 1988年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎！【転勤無／名古屋】医療ドクターへ営業★1.5～2年かけて丁寧に育成／年休125日・土日祝
      ～賞与実績3～5.8ヶ月／医療・営業が未経験でもフォロー充実で安心！／社会貢献度が高い仕事◎～ 「医療業界に興味はあるけど、ちゃんと教えてもらえるか不安」 「長く続けられる仕事かどうか、入社前に見極めたい」 そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたい環境です。 ■育成方針： 医療機器は、人の命に関わる商材です。 だからこそ当社では「早く一人で回す」ことよりも、 「確実に理解してから」任せることを大切にしています。 ■安心フォロー体制： ・入社後1.5～2年かけて先輩がマンツーマンで教育 ・医薬品・心臓・血管領域の知識は入社後に基礎から学べます ・メーカー研修や週1回の勉強会で知識の習得をサポート ・過去には、看護師・理学療法士・美容営業・販売職などの方が営業デビューに成功！ ■業務内容： 主に大学病院や国公立、私立総合病院を始めとする医療機関に対して、医療機器の提案・納品・フォローを行っていただきます。 ■具体的には： ・基本的にルートセールス（ほぼ毎日訪問） ・担当施設は１人当たり2～4施設　　 ・医師、看護師、臨床工学技士など医療従事者と関わります ・商社であり多彩なメーカー製品を取り扱い ・取引先の病院内にある様々な部署に密着した活動 ・困りごとをヒアリングし、　製品提案・納品・フォローを実施 ※休日等も当番制で、緊急電話に対する自宅待機あり　 ※緊急対応は、育成期間を終えた施設担当の営業のみが対応いたします。 ■働く環境： ・年間休日125日（土日祝） ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・時差出勤可能 ・平均10～20Hの残業 （入社1年目は4～5時間程度） ・転勤なしで地元で長く働ける ・各拠点30名程の社員が在籍 ・落ち着いた雰囲気で 　人間関係の良さを理由に入社される方も多いです ■主要商品： PTCAバルーンカテーテル、心臓ペースメーカー、血管造影用カテーテル、他多数 ■安心して長く働ける理由： ・設立1988年、医療機器専門商社として30年以上の実績 ・売上高は直近3期連続で右肩上がり ・平均勤続年数12年8ヶ月 ・賞与実績：平均5.8ヶ月 ・自身の専門性の幅を広げてくと、将来的に新規事業の立ち上げにも携わることも可能なキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-191 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～264,000円 ＜月給＞ 224,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績～5,500円／月） ■賞与：年2回（過去実績平均5.8か月※入社1年目は約3か月） ※別途、決算賞与あり 【年収例】 379万円（入社2年目／25歳） 419万円（入社3年目／27歳） 459万円（入社4年目／29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】医療営業（血管に関する商材）◆専門領域でキャリア深化／残20H／土日祝／直行直帰
      ～賞与平均5.8カ月／取引先は国公立・大学病院など／腰を据えて働きたい方におススメ～ ■魅力 ◎循環器・不整脈・外科・内視鏡・透析など“各専門領域に特化”できる環境 ◎直行直帰で裁量高く働ける営業スタイル ◎年収400～650万円 ■職務概要 大学病院・総合病院などを担当し、 循環器・不整脈治療機器、外科手術機器、内視鏡関連機器、透析装置など 担当領域の製品提案・情報提供・院内サポートを行います。 ■職務内容： ・担当病院へのルート訪問（ほぼ毎日訪問） ・1人当たりの担当社数は2社～4社 ・商社であり多彩なメーカー製品を取り扱う中で、取引先の病院内にある様々な部署に密着した活動を行っていきます。 ・現場のお困りごとを中心にヒアリングし、最適な商品を提案するとともに納品まで対応します。 ・時にはメーカーと同行し、一緒に説明する機会もありますが、最初は先輩社員との同行でしっかり研修・フォローしますのでご安心ください。 ※休日等も当番制で、緊急電話に対する自宅待機あり ■働き方： ・年間休日125日（土日祝） ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・時差出勤可能 ・平均１０～２０Hの残業 ・転勤なし ・平均勤続年数：12年8ヵ月 ■主要商品： PTCAバルーンカテーテル、心臓ペースメーカー、血管造影用カテーテル、人工心肺、X線撮影装置、超音波画像診断装置、レーザーメス、臨床科学検査装置、他多数 ■企業の特徴・強み： ・東海では珍しい“専門領域特化型”の医療機器商社 ・循環器／不整脈／外科／内視鏡／透析など幅広いラインナップ ・複数領域を掛け合わせた営業ができる独自性 ・メーカー研修／社内勉強会／学会参加で専門性を磨ける環境 ・直行直帰含めた裁量の大きさ／長期勤務者多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-191 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績～5,500円／月） ■賞与：年2回（過去実績平均5.8か月）、他に決算賞与あり 【年収例】 419万円（入社3年目／27歳） 459万円（入社4年目／29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来堂

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市中区栄1-12-17富士フイルム名古屋ビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全14件
    • 【伏見駅】バイヤー（データ分析・発注）※土日休／年収500万～／ワインや酒類のECサイト国内1位
      ～データ分析をしながら最適な仕入れを行う当社の中核ポジション／国内ECサイトの酒類部門１位！年々売上大幅増加中の急成長中企業～ ＼応募者へのメッセージ／ 「どの商品を、いくつ、いくらで仕入れるか」 その意思決定を、データから導き出すポジションです。 当社はワインを中心に、酒類・食品など7,000種類以上を扱う国内トップクラスのEC企業です。本ポジションでは、月10億円規模の仕入れを売上データ・市場トレンドをもとに設計していただきます。 “経験と勘”ではなく、“データで勝つ仕入れ”を極めたい方へピッタリのポジションです。 ■業務概要 ワイン・酒類・食品の仕入に関わるデータ分析・発注業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・EC（楽天／Yahoo!／自社）における売上・販売動向分析 ・市場トレンド／競合情報のリサーチ ・商品別の需要予測および発注数量の算出 ・各部門と連携した仕入れ最適化 ※仕入れ交渉は別担当（将来的に関与可能性有） ■業務の特徴 （1） 圧倒的なスケール 毎月約10億円規模の仕入れをデータをもとにコントロールする影響力の大きい仕事です。 （2） データドリブンな意思決定 ロジック・数値をもとに「何を仕入れるか」を決定。感覚ではなく分析力が武器になります。 （3） 約7,000アイテムのマーチャンダイジング 膨大な製品を扱うため、小売・EC・卸での仕入れ経験がそのまま活かせます。 （4）仮説が当たった際の達成感 世間では知られていない魅力的なお酒や食品を発掘する仕事です。自分が仕入れた商品が実際に売れた際は達成感もあります。 ■会社魅力 ・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開中！取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！自社運営のECサイト”FELICITY”では『Yahoo!ショッピング大賞や楽天Shop of the year』を受賞する認知度×自社で大型物流倉庫を持つことでワイン業界初の翌日発送体制を実現でき、ECビジネス需要の高まりに合わせて急成長中！ ・成長率は昨年度比140％以上×売上高も200億円超え！主幹事業にて自社ワインブランドを立ち上げてブランド力を高めつつ、カフェ・スーパー・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発中、海外事業にも挑戦予定と成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2025.3.31移転 住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目12-17 富士フィルム名古屋ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※賞与は入社時期、評価、業績を元に決定する ■モデル年収 年収500万円（30歳／入社1年目） 年収600万円（40歳／入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見駅】輸入担当＜自社オリジナル酒製品開発PJTに従事＞土日休み／売上昨対比140％！急成長企業
      ～ワイン・食品などのECビジネスで成長中！Yahooショッピングの『食品』『ワイン』『日本酒・焼酎』の各カテゴリで第1位に選出／成長率昨年度比140％以上×売上高も200億円超え！年々売上大幅増加中の急成長中企業～ ■募集背景 当社は2007年創業後、ワイン・食品などのECビジネスを中心に事業展開し、観光地の地酒蔵・カフェ・スーパーの店舗開発、大型物流倉庫の運営など事業多角化を図っており、急成長を遂げております。 そんな当社にて、ワイン、ウイスキーなどの新規自社製品の開発に伴い、海外蒸留所からの原酒の輸入業務等などの海外輸入PJTを担う人材を募集いたします。 ■業務概要／ミッション ・自社製品の国内及び海外販売に向けて、ターゲットリサーチ、競合調査、製品構想を行った上で、実際に海外蒸留所に赴き、仕入先の選定を行い、今後の量産に向けて輸入を行う仕事になります。 ・海外輸入知見を持つ社員が少ないため、裁量を持って海外輸入業務の取りまとめ(規制等を考慮した輸入方法構想など)をいただくことがミッションとなります。 ※業務に必要なお酒の知識は現社員が中心に賄いつつ、徐々に習得いただく予定ですのでご安心ください。実際に異業界出身担当者が活躍中！ ■業務の特徴 ・海外出張については最初の海外仕入れ先の際に発生します(出張期間：2～3週間程)。契約後は基本的には名古屋本社でzoomで顧客とやり取りをいただく形となります。 ・出張先はアジア他、アメリカやスコットランドなど多岐に渡ります。 ■職務の魅力 現在急成長を遂げている組織にて海外輸入経験を生かし裁量を持って0→１のビジネスに携われます。意思決定が速く、成長し続けている会社のためマンネリ感のないお仕事です。 ■会社魅力 ・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開しております。取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！卸売業でありながら、自社運営の「大型物流倉庫」や「自社ECサイト（FELICITY）」を持つことによって、数多くの商品アイテムをお届けしております。 ・ECサイト事業に加え、自社ワインブランドの立ち上げ、飛騨高山においてカフェ・スーパー・宿泊事業を始めとした観光事業のを展開。今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2025.3.31移転 住所：愛知県名古屋市中区栄1丁目12-17 富士フィルム名古屋ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：79,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～451,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※賞与は入社時期、評価、業績を元に決定する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東名設備

    住宅設備・建材
    愛知県尾張旭市平子町東289-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／尾張旭市※転勤無し】官庁・大手元請中心◆業務用エアコン施工管理／残業少なめ・直行直帰可
      ～月平均残業10～20時間／直行直帰可／勤続率98％、育休取得率100％の働きやすさ／案件は常時1～4件、無理な掛け持ちなし／面接１回／社員同士仲が良く、助け合う文化～ ■業務概要 当社は公共施設や民間企業を中心に業務用エアコンの施工・施工管理を行っています。本ポジションでは、オフィスビルや商業施設、学校、病院、店舗、工場など多様な建物において、業務用エアコンの施工管理業務全般をお任せします。需要の高い空調設備分野で、現場の安全・品質・工程管理を担い、お客様に最適な空間を提供する役割です。 ■業務詳細 ・メーカーや大手企業、官庁からの依頼に基づく現場調査、施工手順の確認 ・現場監督としての進捗・安全・品質管理 ・官庁物件の現場代理人および補佐業務 ・施工に関する見積作成、コスト管理 ・社内の備品管理や資材調達 ・職人や協力会社との連携、工事日程の調整 ※担当エリア：東海3県＋静岡（浜名湖・静岡市周辺まで） ※案件数：1人あたり常時1～4件 ※直行直帰可／車通勤OK ■扱うサービス 業務用エアコンの設置、メンテナンス、リニューアル工事、官公庁・民間案件全般 ■配属部門・組織構成 施工管理部門は8名体制（20～40代中心）。 中途入社者も多く、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 残業は少なく、希望に応じて休日取得が可能。勤続率98％と定着率も高く、家庭と仕事の両立が叶う環境です。有給取得も叶いやすく、急な私用の用事でも相談可能です。 ■教育体制 資格取得支援（全額会社負担）・研修制度・OJTあり。先輩社員と同行しながら安心してスキルアップできます。 ■就業環境 週休2日制（シフト制）、年間休日105日。有給や育児休暇、特別休暇も充実。車・バイク通勤可、転勤なし。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、無借金経営で安定成長中。「人」を大切にし、働きやすさを追求する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市平子町東289-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：19,200円～27,300円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 384,000円～546,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格や経歴により年収は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓ．Ｉコントロールズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県尾張旭市南栄町黒石62-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/尾張旭市】設備組立の生産管理◆年間休日120日／週休2日／転勤なし
      ＜最新設備で最新のモノづくりを楽しめる！新しいことに果敢にチャレンジする会社／自由高く働ける環境◎／Web面接OK／週休2日／土日休み／転勤なし＞ ■募集背景： 現在外注で対応している設備組立のマネジメント業務を内製化し、お客様のご要望により迅速かつ的確に応えるために組織体制を強化することを目的とし、増員募集を行っています。これにより、業務効率の向上と品質の安定を図り、さらなる成長を目指します。 ■業務概要： 同社は自動車部品用専用機の設計製作を中心に、カーエアコンやモーター機能部品の製造・検査装置の開発、搬送・組付用ロボットのプログラミングなど多岐にわたる業務を手掛けています。今回は、設備組立の管理を担当していただきます。最新設備を用いたモノづくり環境で、挑戦的な業務に取り組むことができます。 ■職務詳細： ・受注から納品に向けたスケジュール管理 ・工程管理および進捗管理 ・スタッフの管理と指導 ・顧客対応および要望のヒアリング ■組織体制： 同社の組織は少数精鋭で構成されており、現在は機械設計1名、電気設計4名、生産管理1名（設備組立のマネジメント）の計6名が在籍しています。20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、新卒入社の若手社員も含まれます。入社後は先輩社員のOJT指導を受けながら業務を習得していただき、資格取得支援も行っています。 ■当社の特徴： ・少数精鋭組織で裁量大きく取り組める環境です。 ・基本的にはオーダーメイドで、製品サイズは1ｍ～最大で20ｍになるものもあります。 ・西日本を中心に日本全国にお取引先様がいらっしゃいます。 ・自動車部品関連会社など客先にて納品した装置の立上げおよび生産トライなどを行っています。海外もアメリカ、ヨーロッパ、米、東南アジア、中国など様々な国に納入実績があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市南栄町黒石62-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/尾張旭市】機械設計◆自動車部品関連の製造装置／年間休日120日／週休2日／転勤なし
      ＜最新設備で最新のモノづくりを楽しめる！新しいことに果敢にチャレンジする会社／オーダーメイド設計でノウハウを積み、スキルアップ可能／自由高く働ける環境◎／Web面接OK／週休2日／土日休み／転勤なし＞ ＼おすすめポイント／ ◎まだ世にないものを新たに考え、カタチにできる面白さ◎ ◎少数精鋭組織で裁量大きく取り組める環境◎ ■業務内容 自動車部品用の専用機の設計製作を中心にカーエアコンやモーターといった機能部品の製造・検査等で用いられる装置や、搬送・組付用のロボットのプログラミングなどを手がけている当社にて、機械設計をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・仕様検討：社内打合せ、顧客との打合せ ・現地調査・調整：構想設計 ・製図：基本設計・詳細設計、シミュレーション ・試運転・据付の立ち合い ・アフターフォロー：納入後の不具合の調整や顧客からの問い合わせ対応 ※主な使用CAD：富士通製ICAD－SX ■業務の特徴： ・基本的にはオーダーメイドで、製品サイズは1ｍ～最大で20ｍになるものもあります。 ・3D作図を行うことにより、干渉検証及び動作検証により設計段階で完成設備の確認及び検討を行うことができ、迅速な納期にも対応できるようにしております。また、3Dデータを使用した図面DRを行い、お客様に納得のいく設備の納入を実現しています。 ・西日本を中心に全国にお客様がいらっしゃるので、宿泊を伴う出張が発生します。 ・自動車部品関連会社など客先にて納品した装置の立上げおよび生産トライなどを行っています。海外もアメリカ、ヨーロッパ、米、東南アジア、中国など様々な国に納入実績があり、場合によっては海外への出張もあります。 ■組織構成： 機械設計1名、電気設計4名、生産管理（設備組立のマネジメント）1名で行っており、20代～50代の男性で構成されています。20代若手や新卒入社の社員もいます。 ■入社後の流れ： 慣れるまでは先輩社員に同行しながら、一連の業務を覚えていただきます。資格が必要な仕事ではありませんが、意欲ある方には資格取得支援のサポートも行っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市南栄町黒石62-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイテック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町秋田3-101
    • 設立 2010年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小牧／転勤無】消火剤メーカーの法人営業＜消火技術で世界を変える＞シェアNo.1／上場に向け急成長中
      ◆火災から一人でも多くの人命を守るを使命に消火剤の開発・製造に取り組む／市場シェアNo.1！海外導入実績国数48ヵ国！／年間休日127日／完全週休二日制（土日祝休み）／転勤無し◆ ■採用背景： 当社は、消火剤の開発・製造に取り組み、火災から一人でも多くの人命を守り人類社会に貢献するという社会貢献度の高い事業に誇りを持っております。当社では、数年後の上場を目指す急成長中の企業です。現在、全国賃貸仲介件数ランキング上位80%の企業に導入され、全国約4,000店舗以上で取扱い実績を誇っております。共に夢を実現し、仕事を通じて人生の幸せを築く仲間として、成長を支える法人営業職を募集します。 ■仕事内容： 「新規営業と提案」 ・全国の不動産会社に、入居者の賃貸入居時に当社の投てき用消火用具を取り扱っていただく新規アプローチと提案営業をお任せします。 ・展示会やイベントでの反響営業、お取引先からの紹介によるアプローチで新規顧客開拓を行います。 ・訪問は主に社用車を利用し、遠方出張は飛行機・新幹線利用し、商品のメリット等を説明します。 ・取引先9割が、積水ハウス不動産HD、大東建託リーシング、ニッショー、ミニミニ等、不動産賃貸仲介管理会社です。来年にはレオパレス様との取引も始まります。 「アフターフォロー」 ・既存の取引先や販売店へのアフターフォローを担当し、定期的なヒアリングを通じて課題解決を図ります。 ・販売率の向上に貢献し、販売店には利益還元のメリットを提案します。 ・月2~3回は連泊での出張がございます。出張手当：1泊2,600円、交通費・宿泊費は会社負担となります。 「教育とノウハウ共有」 ・不動産賃貸業者のスタッフ向けに商品勉強会を開催（主にZoom実施）。 ・販売店へのノウハウ共有も行い、信頼関係の構築に努めます。 ■入社後について： まずは当社の経営理念や製品について知ってもらうOJT研修がありますので消火剤の知識がなくてもご安心ください。 次に営業部長と共に既存・新規取引先とのオンラインミーティングや、お取引先様を回り、当社の営業スタイルを学んでもらいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市中央１丁目２７１ 大垣共立銀行 小牧支店ビル ６F 勤務地最寄駅：名鉄小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：能力・経験による ■賞与あり：年1回決算賞与（9月） ※会社の業績による：前年実績4か月分 ■年収例　40歳：入社2年目／年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧／転勤無】＜未経験・第二新卒歓迎！＞消火剤メーカーの法人営業◆年休127日／市場シェアNo.1
      ◆火災から一人でも多くの人命を守るを使命に消火剤の開発・製造に取り組む／市場シェアNo.1！海外導入実績国数48ヵ国！／未経験から営業にチャレンジ／年間休日127日／完全週休二日制（土日祝休み）／転勤無し◆ ■採用背景： 当社は、消火剤の開発・製造に取り組み、火災から一人でも多くの人命を守り人類社会に貢献するという社会貢献度の高い事業に誇りを持っております。当社では、数年後の上場を目指す急成長中の企業です。現在、全国賃貸仲介件数ランキング上位80%の企業に導入され、全国約4,000店舗以上で取扱い実績を誇っております。共に夢を実現し、仕事を通じて人生の幸せを築く仲間として、成長を支える法人営業職を募集します。 ■仕事内容： 「新規営業と提案」 ・全国の不動産会社に、入居者の賃貸入居時に当社の投てき用消火用具を取り扱っていただく新規アプローチと提案営業をお任せします。 ・展示会やイベントでの反響営業、お取引先からの紹介によるアプローチで新規顧客開拓を行います。 ・訪問は主に社用車を利用し、遠方出張は飛行機・新幹線利用し、商品のメリット等を説明します。 ・取引先9割が、積水ハウス不動産HD、大東建託リーシング、ニッショー、ミニミニ等、不動産賃貸仲介管理会社です。来年にはレオパレス様との取引も始まります。 「アフターフォロー」 ・既存の取引先や販売店へのアフターフォローを担当し、定期的なヒアリングを通じて課題解決を図ります。 ・販売率の向上に貢献し、販売店には利益還元のメリットを提案します。 ・月2~3回は連泊での出張がございます。出張手当：1泊2,600円、交通費・宿泊費は会社負担となります。 「教育とノウハウ共有」 ・不動産賃貸業者のスタッフ向けに商品勉強会を開催（主にZoom実施）。 ・販売店へのノウハウ共有も行い、信頼関係の構築に努めます。 ■入社後について： まずは当社の経営理念や製品について知ってもらうOJT研修がありますので消火剤の知識がなくてもご安心ください。 次に営業部長と共に既存・新規取引先とのオンラインミーティングや、お取引先様を回り、当社の営業スタイルを学んでもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市中央１丁目２７１ 大垣共立銀行 小牧支店ビル ６F 勤務地最寄駅：名鉄小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：能力・経験による ■賞与あり：年1回決算賞与（9月） ※会社の業績による：前年実績4か月分 ■年収例　40歳：入社2年目／年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファス株式会社

    不動産仲介
    愛知県岡崎市柱西1-7-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知県岩倉市】中古住宅×リフォーム営業＜ハウスドゥ＞キャリアアップ・年収アップ可能
      ◎反響営業で商談機会が豊富／売買営業ならではの高額報酬体系を活かし、安定的に高収入を実現 ◎チームワーク重視の社風で、協力しながら成果を上げられる環境 ◎平均年齢31歳／社員500名のアーキテックスグループ ■募集の背景： 不動産流通事業部では、「買いたい人」「売りたい人」「借りたい人」「貸したい人」のニーズを結びつける不動産仲介事業を展開しています。 顧客のニーズをくみ取り、最適な選択肢を提案することで、顧客の幸せと会社の成長を目指しています。 今期、不動産売買仲介件数約1,700件と高いシェアを有しており、圧倒的な市場シェアの確保とハウスドゥ加盟店の中でも群を抜く急成長を続け、現在では愛知県12拠点、静岡県1拠点、三重県1拠点を構えております。 今後も、愛知県のみならず東海エリアを中心に、全国への事業拡大を見据え、一緒に働く仲間を募集しています。 ■具体的な業務 ◇来店されるお客様のニーズをヒアリング ◇中古物件を検討しているお客様にリフォームプランのご提案 ◇見積書の作成・提出 ◇受注後の施工スケジュールの確認 ◇契約書の作成・締結 ◇引き渡しまでの管理・アフターフォロー ■当ポジションで得られるスキル ◇コミュニケーション能力 ・顧客の要望を正確に把握し、最適なプランを提案するための高いコミュニケーション能力 ・様々な立場の人（顧客・職人・業者）と接するので、臨機応変な対応力を身に付けられる ◇課題解決能力 ・状況を的確に把握し、適切な解決策を見出す能力 ・予算や工期などの制約がある中で、逆算をしながら最適な解決策を見出すための課題解決能力 ◇専門知識と技術 ・中古物件の状態を正確に診断し、適切なリフォームプランを提案するための建築、構造、設備などに関する専門知識や技術が身に付く ■評価 数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。 また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも反映します。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。 ■キャリアパス ど幅広い知識を習得できる環境です。最短2年で店長・エリアマネージャー昇進の道もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ！岩倉・師勝店 住所：愛知県岩倉市栄町 2-1 グレース山田1F　ハウスドゥ！岩倉・師勝店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：63,320円～90,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,320円～400,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年3回（4月・8月・12月）※決算賞与（8月） ■給与改定：年1回 ＜経験者＞ 年収500～800万円 月給351,520～460,000円 基本給25.1～31万円 固定残業代（40h分）84520～90200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／転勤無】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度／グループ社員500名／平均31歳
      ◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ ◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判 ◎平均年齢31歳／社員500名のアーキテックスグループ ■具体的な業務 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入（売却）物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入（売却）物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・不動産の価格査定 ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案　など ■1日の流れ（平日）： 08:45～09:00　出社 09:30～11:00　商談 11:00～12:00　契約書の確認 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:00　チーム勉強会 14:00～15:00　ロープレ 15:00～17:00　契約書作成 17:00～18:00　反響対応・翌日準備 18:30～19:00　帰宅 ■教育研修： 「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。 宅地建物取引士（宅建）取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。 ■評価： 数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。 また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも反映されます。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。 ■キャリアパス： 育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定していますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアアップの機会が多いです。 ■社風： 目標達成のために個人プレーではなく、チームで支え合う「ワンチーム制」を採用。チームでサポートしながら成約へとつなげる体制が整っており、協力しながら成果を上げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜市 住所：岐阜県岐阜市茜部菱野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：63,320円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,320円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ※賞与とは別に評価業績による支給あり ■給与改定：年1回（平均1万円程度） ■モデル年収： 29歳…410万～（月給275,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスエスフード株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県岡崎市岡町字下野川2-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/中央区】食品の企画営業◎創業120年の老舗食品メーカーグループ・安定性◎／年休120日
      ～知られていないものに付加価値をつけ、広める仕事がしたい方へ／／育産休実績あり・時短勤務可能で子育てをしながら長期的に就業しやすい環境を整えています～ ■仕事内容： ・食品や健康食品、防災職、飲料等のOEM製品の商品企画から販売企画までを担っている当社で、営業職として就業いただきます。 ・日本各地の、長年蓄積された丁寧な技術で、素晴らしい素材をつくっている中小企業や生産者の方に対し、安全・安心かつこだわりの素材・成分を提案します。商品企画、最適な製造工場の選定、販路企画、営業企画まで一貫して関わることができます。 ※2020年10月よりグループ会社であるサンSUNファーム(宮古島)を吸収合併しました。極力減農薬で天塩にかけた美味しい野菜や果物、またまだ地元でしか知られていない素晴らしい食材を数多くご紹介することが可能です。 ■当社の特徴： ◎太田油脂グループでありノウハウや安定性抜群◎ ・当社は、食品や健康食品、防災食、飲料等のOEM製品を開発販売しています。お客様の技術力や素材力を結び、食を通じて社会貢献を行う「S字フック」になりたいというを想いが込められています。 ・グループ会社の太田油脂株式会社は、創業120年の岡崎の老舗油脂メーカーです。大手食品メーカーが出資するJ-オイルミルズの関連会社として、同社の油脂事業の中核を担っており、J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田油脂株式会社 東京支店 住所：東京都中央区日本橋室町4-2-17 DKサンビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制※記載月給は月20.6日勤務の場合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて条件を決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ■モデル年収:600万円／40歳・課長・18年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライムワークス株式会社

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 未経験歓迎【べこや名駅店】調理スタッフ◆月給30～38万／有給消化率100％／週休2日／正社員
      ◎オープンキッチンならではのお客様とのコミュニケーションが楽しめる！ ◎お客様とのコミュニケーションが楽しめる！飲食業、接客業が好きな人が集まるお店です！ ◎残業1日1H程度／有給消化率100％／年休105日（週休二日制）／正社員 ◎シフト次第で土日休みも実現させたい方 ■業務概要： 調理スタッフとして調理業務全般をお任せします。たき火を使った炉端焼きを提供するお店なので、調理業務とは別にたき火を使用して調理をする仕事もあります。ご経験に応じて段階的にお教えしますので、ご安心ください。まずは当店のキッチン業務に慣れるところからお願いします。 ■業務内容： ◇キッチン業務全般 仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物　など 質問しやすい社風なので、安心してください、わからないことはすぐに質問できます。お互いに補い合って、みんなで素敵なお店を作りましょう！ ■1日のスケジュール例： 14時半：出勤、営業準備 ・仕込み ・食材確認 16時：営業開始 ・オーダーに応じて調理 ・翌日の仕込み ・在庫確認、仕入れ発注 ・タイミングを見て休憩 23時半：タスク整理、退勤 （店舗により異なります） ■キャリアステップ例： ◎一般社員（未経験）：まずは店舗メニューを覚えていただきます！ホール業務やキッチン業務の基本スキルを少しずつ身につけていきましょう！ ◎一般社員（経験有）：これまでのホール業務やキッチン業務を存分に発揮して頂きつつ、後輩スタッフにもそのスキルを伝授いただきたいです！ ◎チーフ：担当業務を超えて、店舗運営全体を把握し、現場で「店長の右腕」としてサポートをお願いします！ ◎店長：店舗運営の全てをお任せします！ ◎マネージャー：3～4店舗の売上管理や人材育成などを担当していただきます！会社経営の視点も持って任務を遂行頂きます！ ■担当者より： これまでのご経験や飲食に対する思いなどをお聞かせください。その他に、休日の取り方や入社時期など、働き方に関することは、お気軽にどうぞご相談ください。 飲食業が好きな人、お客様を笑顔にさせたい人なら、この職場に向いていると思います。店舗でやりたいことを尊重し、挑戦できる環境があるのが大きな魅力です。ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 個室 べこや 名駅店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビルB1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～304,000円 固定残業手当/月：56,000円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮します ■昇給：年1回 ■賞与：標準給与2カ月分（目安）※本人の業績により異なります 【モデル年収】 年収500万円 入社5年目 店長（月給35万円＋賞与・インセンティブ） 年収600万円 入社8年目 マネージャー（月給45万円＋賞与・インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【龍神名駅店】調理スタッフ◆月給30～38万／有給消化率100％／週休2日／正社員
      ◎オープンキッチンならではのお客様とのコミュニケーションが楽しめる！ ◎お客様とのコミュニケーションが楽しめる！飲食業、接客業が好きな人が集まるお店です！ ◎残業1日1H程度／有給消化率100％／年休105日（週休二日制）／正社員 ◎シフト次第で土日休みも実現させたい方 ■業務概要： 調理スタッフとして調理業務全般をお任せします。たき火を使った炉端焼きを提供するお店なので、調理業務とは別にたき火を使用して調理をする仕事もあります。ご経験に応じて段階的にお教えしますので、ご安心ください。まずは当店のキッチン業務に慣れるところからお願いします。 ■業務内容： ◇キッチン業務全般 仕込み・注文メニューの調理・食材管理・洗い物　など 質問しやすい社風なので、安心してください、わからないことはすぐに質問できます。お互いに補い合って、みんなで素敵なお店を作りましょう！ ■1日のスケジュール例： 14時半：出勤、営業準備 ・仕込み ・食材確認 16時：営業開始 ・オーダーに応じて調理 ・翌日の仕込み ・在庫確認、仕入れ発注 ・タイミングを見て休憩 23時半：タスク整理、退勤 （店舗により異なります） ■キャリアステップ例： ◎一般社員（未経験）：まずは店舗メニューを覚えていただきます！ホール業務やキッチン業務の基本スキルを少しずつ身につけていきましょう！ ◎一般社員（経験有）：これまでのホール業務やキッチン業務を存分に発揮して頂きつつ、後輩スタッフにもそのスキルを伝授いただきたいです！ ◎チーフ：担当業務を超えて、店舗運営全体を把握し、現場で「店長の右腕」としてサポートをお願いします！ ◎店長：店舗運営の全てをお任せします！ ◎マネージャー：3～4店舗の売上管理や人材育成などを担当していただきます！会社経営の視点も持って任務を遂行頂きます！ ■担当者より： これまでのご経験や飲食に対する思いなどをお聞かせください。その他に、休日の取り方や入社時期など、働き方に関することは、お気軽にどうぞご相談ください。 飲食業が好きな人、お客様を笑顔にさせたい人なら、この職場に向いていると思います。店舗でやりたいことを尊重し、挑戦できる環境があるのが大きな魅力です。ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板焼 龍神 名駅店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビルB1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～304,000円 固定残業手当/月：56,000円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮します ■昇給：年1回 ■賞与：標準給与2カ月分（目安）※本人の業績により異なります 【モデル年収】 年収500万円 入社5年目 店長（月給35万円＋賞与・インセンティブ） 年収600万円 入社8年目 マネージャー（月給45万円＋賞与・インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイズトレーディング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1名鉄金山第一ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【群馬/太田】機械設計◆自動車／トヨタ等大手メーカー取引／自動車開発100%／派遣先は関東限定
      【群馬県太田市で働く！／自動車のみに特化した関東随一の設計外注企業/先行開発や設計中心/トヨタ自動車など大手企業と直接取引を行うアウトソーシング企業】 ■職務内容 自動車の車体・外装・内装の設計エンジニアとして、クライアント先で進行するプロジェクトに参加し、拡大に貢献していただきます。 自社のプロジェクトマネージャーと連携しながら、クライアントプロジェクトにおける当社の存在感を高めるため、幅広い業務に挑戦できるポジションです。 ※長期プロジェクトが中心のため、当面転勤はありません。 ※一部プロジェクトには最長6年間の期間制限があります。 ■中途入社理由 ・派遣先が関東エリアに限定されているため、地域に根ざして働ける ・自動車分野に特化（事業内容：自動車開発100％）しているため、専門性を高められる ■競合他社との違い ・大手自動車メーカー（完成車メーカー）との直接取引あり ・最先端の車づくりに携われる環境を提供 ■当社について 当社は「チャレンジの継続＋人間尊重」を掲げるベンチャー精神あふれる社風です。ゼロベースから育てる教育体制と、挑戦できる環境を整備。チャレンジする社員を応援する文化があります。 自動車に関する駆動技術、自動運転技術、エネルギー技術、車両技術など、先端領域のエンジニアリングに携わり、売上成長率は114％と安定成長を続けています。 ■魅力 ◎安心して働ける環境 新卒入社3年以内の離職率0％ CAD研修や独自カリキュラムによるスキルアッププログラム 資格取得による給与アップや報奨金制度など、インセンティブも充実 ◎地域密着型経営 関東エリアに特化し、顧客との関係性を強化 残業は常駐先メーカーの水準に合わせ、働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田市内の常駐先 住所：群馬県太田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,000円 ＜月給＞ 300,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】自動車駆動技術の開発◆自動車開発100%／トヨタ等大手と直取引／関東限定派遣
      【自動車のみに特化した関東随一の設計外注企業/先行開発や設計中心/トヨタ自動車など大手企業と直接取引を行っているアウトソーシング企業】 ■職務内容 パワートレインを中心に車両制御モデルを作成・シミュレーションを実施いただきます。熱を含めた性能を検討し、成立性を証明します。 ■使用ツール Matlab/Simulink、Micro Auto Box、INCA ■働き方 長期プロジェクトとなるため転勤は当面想定していません。 （一部のプロジェクトには、6年間の期間制限があります。） ■パワートレインとは エンジンやモーターが生み出したエネルギーを駆動輪へ伝達する装置の総称であり、駆動技術とも呼ばれます。 当社では、EV・HEVなどの開発実績があり、基本設計から詳細設計、評価・実験まで対応が可能です。 ■中途入社理由 ・派遣先が関東エリアに限定されているため、地域に根ざして働ける ・自動車分野に特化（事業内容：自動車開発100％）しているため、専門性を高められる ■競合他社との違い ・大手自動車メーカー（完成車メーカー）との直接取引あり ・最先端の車づくりに携われる環境を提供 ■当社について 当社は「チャレンジの継続＋人間尊重」を掲げるベンチャー精神あふれる社風です。ゼロベースから育てる教育体制と、挑戦できる環境を整備。チャレンジする社員を応援する文化があります。 自動車に関する駆動技術、自動運転技術、エネルギー技術、車両技術など、先端領域のエンジニアリングに携わり、売上成長率は114％と安定成長を続けています。 ■魅力 ◎安心して働ける環境 新卒入社3年以内の離職率0％ CAD研修や独自カリキュラムによるスキルアッププログラム 資格取得による給与アップや報奨金制度など、インセンティブも充実 ◎地域密着型経営 関東エリアに特化し、顧客との関係性を強化 残業は常駐先メーカーの水準に合わせ、働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：神奈川県藤沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,000円 ＜月給＞ 300,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｅｌｌ　ｔｒｅｅ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-23 5thFPS 1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バーガーキングのGM候補／月給30万円超／原則定時退社
      「京都競馬場店」「枚方モール店」の2店舗の運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には（店長業務）＞ ・売上管理 ・食材の在庫管理・発注業務 ・スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・店舗での接客・フード提供業務 ・アルバイトスタッフの採用業務 ・スタッフの教育・指導 ※アルバイトスタッフ約50名でシフトを回して、ご活躍いただきます ◎ゆくゆくは下記GM業務にも挑戦いただけます！◎ ・PL（損益計算書）の作成や確認 ・専属担当者とのコミュニケーション ・利益改善へのアクション ・アルバイト・正社員の教育・指導　など ＜入社後の流れ＞ ■店長までのステップアップ（入社後約3カ月） ご入社後は「自社店舗トレーニング」もしくは「BK本社トレーニング」のいずれかで研修を実施！ 5つの教育カリキュラムへの参加を通し、必要な業務を習得後、承認後に入社2カ月でアシスタントMG、その翌月に店長業務に挑戦いただきます。昇格後もすでに在籍中の店長と連携しながら、業務に慣れていただくことができます。 ※研修場所は入社後に決定 ■GMまでのステップアップ 店長への昇格同様、追加の教育カリキュラムを受講をいただき昇格を目指していただきます。 ＼努力が無駄にならない仕組み／ 役職手当や報奨金プログラムなども完備！ 努力や成果が無駄にならない、正当な還元でモチベーション高く活躍できます。
      ◎最寄り駅より徒歩2分圏内 ■京都競馬場店／京都府京都市伏見区葭島渡場島町32 ＜アクセス＞ 「淀駅」より徒歩2分 ■枚方モール店／大阪府枚方市岡東町19-1 ＜アクセス＞ 「枚方市駅」直結 ※受動喫煙対策：喫煙所あり
      月給30万円（固定残業代＋一律調整給含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万7600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 GMとしてすべての運営をお任せできるようになった場合は、以下の給与になります。 月給35万円（固定残業代＋一律調整給含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※内訳※ 月給35万円（基本給：21万6700円＋固定残業手当：7万8900円＋一律調整給：5万4400円）
    Ｂｅｌｌ　ｔｒｅｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＤ

    電力
    愛知県刈谷市今川町花池3-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／刈谷市】太陽光発電設備の施工管理（課長クラス）◆完全週休2日制／SDGs社会貢献／成長産業
      ■採用背景： 太陽光発電は、SDGs、カーボンニュートラルなど環境面からの法人ニーズが高まっております。当社も現在お客様からの発注量が大きく増加している状況です。また事業の海外展開も行っており、これからも更なる事業拡大が見込まれています。従って太陽光パネルの責任者として施工管理業務を担っていただく方を増員しております。 ■事業内容： 圧倒的な成長に伴ってこれからも事業好調が見込まれる太陽光発電事業を行っております。当社の強みは一貫して太陽光発電設備の導入、調達、設置やメインテナンスまで網羅している点です。そのため業務の幅が広く、太陽光パネルに関する全般的な知識が身に付きます。現場作業員出身の社員も在籍しており、施工管理の経験を生かして働いている社員も在籍しております。当社には経験豊富なベテラン社員がおりしっかりとフォローを行います。その為太陽光に関する経験がなくてもご活躍できる環境ですのでご安心してご応募ください。 ■業務内容： 太陽光発電設備・電気設備の施工管理業務及び組織マネジメントをお任せします。 主に、自社所有の太陽光発電所や顧客先店舗に関して、太陽光パネルの施工管理業務をご担当いただきます。 【業務例】 ・太陽光設備工事に関する施工管理全般 ・お客様からの電気生産、運用企画に合わせた設備導入の検討・実行 ・施工管理体制の連携・強化業務 ・施工対応エリア拡大に向けた取組み ・人材育成・就労管理 ■組織構成： 全社50人（その内施工管理15人、技術系エンジニア15人、営業15人 等） ■当社の特徴： ◇働き方 在施工管理職の平均残業時間は20~30時間程度となっております。当社は残業の上限時間を45時間と設定しており、社員の働き改革のため取り組んでおります。その他にもやむを得ず月1~2日の土曜日出社が発生することはありますが、振替休日を取得いただけますのでご安心ください。 ◇社風 当社はチームワーク重視の社風があり、社内のコミュニケーションを効率化するため部署に関係なく積極的に連携を行っております。お客様からのクレームが発生する時にも対応チームを組み、一人で悩みを抱えないようにフォローを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市今川町花池3-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／富士松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,000円～500,000円 ＜月給＞ 387,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績3.5ヶ月分 ■モデル年収：（主任クラス）650万円　（課長クラス）800万円　（部長クラス）900万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／刈谷市】太陽光発電設備の施工管理◆完全週休2日制／SDGs社会貢献／社員成長を応援◎
      ～出張はほとんど日帰りで現場常駐無し、週休2日制ででワークライフバランス◎~ ■採用背景： 太陽光発電は、SDGs、カーボンニュートラルなど環境面からの法人ニーズが高まっております。当社も現在お客様からの発注量が大きく増加している状況です。また事業の海外展開も行っており、これからも更なる事業拡大が見込まれています。従って太陽光パネルの責任者として施工管理業務を担っていただく方を増員しております。 ■事業内容： 圧倒的な成長に伴ってこれからも事業好調が見込まれる太陽光発電事業を行っております。当社の強みは一貫して太陽光発電設備の導入、調達、設置やメインテナンスまで網羅している点です。そのため業務の幅が広く、太陽光パネルに関する全般的な知識が身に付きます。現場作業員出身の社員も在籍しており、施工管理の経験を生かして働いている社員も在籍しております。当社には経験豊富なベテラン社員がおりしっかりとフォローを行います。その為太陽光に関する経験がなくてもご活躍できる環境ですのでご安心してご応募ください。 ■業務内容： 太陽光発電設備・電気設備の施工管理業務となります。 主に、自社所有の太陽光発電所や顧客先店舗に関して、太陽光パネルの施工管理業務をご担当いただきます。 【業務例】 ・太陽光設備工事に関する施工管理全般 ・お客様からの電気生産、運用企画に合わせた設備導入の検討・実行 ・施工管理体制の連携・強化業務 ・施工対応エリア拡大に向けた取組み ■組織構成： 全社50人（その内施工管理15人、技術系エンジニア15人、営業15人 等） ■当社の特徴： ◇働き方 在施工管理職の平均残業時間は20~30時間程度となっております。当社は残業の上限時間を45時間と設定しており、社員の働き改革のため取り組んでおります。その他にもやむを得ず月1~2日の土曜日出社が発生することはありますが、振替休日を取得いただけますのでご安心ください。 ◇社風 当社はチームワーク重視の社風があり、社内のコミュニケーションを効率化するため部署に関係なく積極的に連携を行っております。お客様からのクレームが発生する時にも対応チームを組み、一人で悩みを抱えないようにフォローを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市今川町花池3-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／富士松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドリームカプセル株式会社

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    愛知県名古屋市緑区徳重3-101
    • 設立 2009年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【長野・上越エリア】カプセルトイショップの店舗SV◆年休120日／研修制度◎／業界トップクラス
      【営業や店舗経験を活かして未経験からSV・マネジメント側へ／研修充実◎／残業月20H以内／成長企業でカプセルトイの店舗管理をお任せ／全国での設置台数業界トップクラス】 カプセルトイの専門店を展開する当社にて、新たに店舗管理スタッフを募集しています。 事業拡大・業績好調につき鋭意成長中の同社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか？ ■業務内容： 同社の店舗運営において、以下幅広い業務を担当していただきます。 成長度合いを見ながら、1～2か月の研修後に長野・上越エリアの2～3店舗の管理をして頂きます。 ・アルバイトなど店舗のスタッフ管理 ・担当店舗の売上管理 ・販売戦略の立案・実行　など ■働き方： ・同社では柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、年休120日／残業10～20Hとワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境： 運営チームは明るく活気のある職場環境です。 元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションを大切にしています。業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。 将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるステップアップも可能です。 ■当社について： カプセルトイの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。 毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラス。業界をリードする存在となっています。 ■業界について： カプセルトイ専門店は、これまで利用していなかった層も取り込むことで市場を大きく拡大し、注目を集めています。 また、トレンドをいち早くキャッチし展開するスピード感が早く、世の中のトレンドを生む瞬間を実感できることも醍醐味。 あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イオンモール松本店 住所：長野県松本市中央4丁目9番51　イオンモール松本晴庭3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオンモール佐久平店 住所：長野県佐久市佐久平駅南11-10　イオンモール佐久平2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ パティオ上越店 住所：新潟県上越市富岡539-2　パティオ上越A棟1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します ■昇給：年1回（1月）※2023年1月に全社員が平均5％UPしました。 ■賞与：年2回（4月、10月）※昨年平均支給実績：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／転勤なし】カプセルトイショップの店舗管理◆年休120日／業界トップクラス／研修制度◎
      【IUターン・沖縄に住みたい方に歓迎（社宅、引っ越し費用一部負担）／研修充実◎／残業月20H以内／成長企業でカプセルトイの店舗管理をお任せ／全国での設置台数業界トップクラス】 ■業務概要： 人気が高まるカプセルトイ業界。そんなトレンドに乗り、私たちドリームカプセルも、全国での設置台数業界トップクラスと、全国に拠点を広げている最中です。カプセルトイの専門店を展開する当社にて、沖縄エリアの店舗管理スタッフを募集しています。 ■業務内容： 沖縄エリアの店舗おいて、以下店舗管理業務をご担当していただきます。 入社後は愛知本社での2か月の研修の後、沖縄エリアへの配属となります。 ・アルバイトなど店舗スタッフの教育・指導・シフト管理 ・担当店舗の売上管理 ・販売戦略の立案・実行（集客や売上UPにつながる施策を提案）　など ＜担当店舗＞ 沖縄本島の店舗3つ（無人店舗含む）と石垣島の店舗1つを管理いただきます。石垣の店舗には月2回程度訪問頂きます。 ■キャリアパス： 会社の平均年齢は20代で、全国の主要都市で仲間とともにスピード感を持って成長できる職場です。年齢や社歴ではなく本人の意欲や成果を正当に評価しているため、早期にキャリアアップを狙える環境です。 また、将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるステップアップも可能です。 ■魅力ポイント 《就業環境◎》 残業月20H以内／年間休日120日／バースデー休暇など、プライベートと仕事をしっかり分けて働くことができます。 《やりがい》 店舗管理・運営で裁量！アイデアが活きるSVの業務は裁量が大きく「ファンを増やすには？」「店舗の新たな活用方法はないか？」「新しい施策で集客力高められないか？」など店舗運営の可能性は無限大。あなたの経験・カラーを活かした活躍を期待しています。 ■会社について： カプセルトイ専門店は、これまで利用していなかった層も取り込むことで市場を大きく拡大し、注目を集めています。トレンドをいち早くキャッチし展開するスピード感が早く、世の中のトレンドを生む瞬間を実感できることも醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄エリアの店舗 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）※2023年1月に全社員が平均5％UPしました。 ■賞与：年2回（4月、10月）※昨年平均支給実績：3か月分 ＜モデル年収＞ 年収550万円 ：マネージャー（入社5年） 年収462万円 ：SVメンバー（入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社夢のおてつだい

    不動産仲介
    愛知県豊田市元宮町5-57-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】不動産仲介営業＜学歴不問・未経験歓迎＞TOP営業マンから教わる教育/中途社員活躍中/正社員
      • NEW
      ＜不動産業界なのにノルマなし！？/平均年収625万・平均年齢28歳・定着率訳8割/TOP営業マンから教わることができます！/勤務年数に関係なく活躍できる環境/完全未経験の社員活躍事例多数！＞ ●稼ぎたい！ ●営業として輝きたい！ そんな方を募集しております。 ■採用背景 事業好調に伴う増員です！ ■職務内容 ・ご相談に来られたお客様の希望やライフスタイルをヒアリング ・新築/中古戸建、マンション、リフォームに関わる、火災保険、ローンの審査や手続き、引越しに至るまで、住宅に関わる夢を叶えるサポート ・グループ企業の山豊工建の「ここすも」事業部と連携し、土地や独自ブランドの建売分譲住宅の案内も行います。 ■教育体制 入社後、3か月は先輩社員がＯＪＴ研修にて指導いたします。 導入研修以降も、スキル・経験別に月2～3回ほどの研修を実施。 同社営業は全国のハウスドゥの中で、TOP30の内14名が同社社員であるため、 営業のスペシャリストからの教育が受けられるのが魅力です。 事実、完全未経験の方営業としてご活躍いただいている為、安心してご応募下さい！ ■1年目でもインセンティブ獲得可能 同社はチーム制を引いており、同社では店舗ごとにノルマ達成を目指します。その為、上司も非常に協力的で、同席依頼しやすい環境です。 また、上司同席のもと獲得した契約であっても、あくまでも担当いただいた方の成果として考えるため、1年目の研修期間であってもインセンティブを獲得できるチャンスがあります。 ■同社について 全国のハウスドゥ700店舗のうち、同社の経営する6店舗がTOP10入り！ お客様の願いを叶える営業力を、多くのお客様にご評価いただき、安定した事業を継続しております。 その為、営業社員の平均年収も高く、平均年齢29.1歳に対し、平均年収625万と、高い水準を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ 千種大久手店 住所：愛知県名古屋市千種区今池3-41-11 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低給与　受注1件毎にインセンティブ付与 ※固定手当＝営業手当1万円、ガソリン手当1.5万円 ※該当者のみ資格、車両、車両保険手当有 ■賞与：年2回 ■年収例 ※インセンティブ含む １０００万／ 33歳・入社5年 ８６０万／ 30歳・入社4年半 ６７０万／ 27歳・入社3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川市】不動産仲介営業＜学歴不問・未経験歓迎＞TOP営業マンから教わる教育/中途社員活躍中/正社員
      • NEW
      ＜不動産業界なのにノルマなし！？/20代で年収1000万以上の社員多数！/TOP営業マンから教わることができます！/勤務年数に関係なく活躍できる環境/業界業種未経験者活躍事例多数！＞ ■採用背景 事業好調に伴う増員です！ ■職務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 ・ご相談に来られたお客様の希望やライフスタイルをヒアリング ・新築/中古戸建、マンション、リフォームに関わる、火災保険、ローンの審査や手続き、引越しに至るまで、住宅に関わる夢を叶えるサポート ・グループ企業の山豊工建の「ここすも」事業部と連携し、土地や独自ブランドの建売分譲住宅の案内も行います。 ■育成環境の特徴 入社後3ヶ月間は、不動産の基礎知識、ビジネスマナー、トップマネジメント研修、集客・営業のポイント等の研修を行います。導入研修以降も、スキル・経験別に月2～3回ほどの研修を行うため、継続的に営業スキルやノウハウを磨いていくことが可能です。 また、全国トップ10に入る営業マンよりOJTなどを学ぶことが可能です！ ■同社について 全国のハウスドゥ700店舗のうち、同社の経営する6店舗がTOP10入り！ お客様の願いを叶える営業力を、多くのお客様にご評価いただき、安定した事業を継続しております。 その為、営業社員の平均年収も高く、平均年齢29.1歳に対し、平均年収625万と、高い水準を実現しております。 ■ノルマなし！チーム制を引いております！ 不動産営業といえば、一般的にはノルマが厳しく個人プレーのイメージが強いかと思いますが、同社では店舗ごとにノルマ達成を目指します。 1店舗3～10名ほどのチームになっており、平均年齢28歳と若手の社員が中心のため、アットホームでサークル仲間のような環境です！ 商談同席や相談もしやすく、個人の達成に向けてチーム一丸でサポートいたします！ その為、離職率が全社で14％と低いのも特徴です。 ■インセンティブ・評価制度 入金があった月ごとに入金額に応じてインセンティブの支給がございます。 仲介手数料、上物・リフォーム・引越し・ウォーターサーバー紹介料など、それぞれ％が決められており、年収1000万も実現可能です。 評価は営業数字のみでなく、努力の過程などを含めたトータルで判断しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ハウスドゥ豊川中央店 住所：愛知県豊川市千歳通3-10-1 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／稲荷口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハウスドゥ豊川八幡店 住所：愛知県豊川市八幡町足洗10 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低給与　受注1件毎にインセンティブ付与 ※固定手当＝営業手当1万円、ガソリン手当1.5万円 ※該当者のみ資格、車両、車両保険手当有 ■賞与：年2回 ■年収事例　※インセンティブ含む ３年目：575万円（一般） ５年目：856万円（店長） １０年目：1010万円（店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人快友国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅直結】弁理士※リモートワーク可能/職種未経験歓迎/短期間で年収1000万の実績あり
      【ノルマなし/職種未経験から特許の専門性を身に着けられる/中途入社50%以上/服装・働き方自由/インセンティブ有】 ■業務内容： 弁理士であれば、主に国内外の特許出願書類（明細書等）の作成を行います。最初は弁理士の補助的業務からスタートし、その後はスキルに応じて、鑑定、ライセンス交渉、審判、訴訟等にも携わります。 ※未経験者には丁寧な指導を行いますが、自発的にスキルを習得することが必要です。 ■求める人物像： ・現在の仕事では物足りず、自分の力をもっと試してみたいと思っている方 ・よい仕事をすることに楽しみを感じられる方 ■募集背景： 同事務所は、企業が出願件数を半減させるような時代を迎えても生き延びていける弁理士集団をつくりあげて、将来に自信を持って対処したいと考えています。企業の最後の拠り所としてくれる特許事務所になることを目指しており、その役割を担う方を求めています。 ■教育研修制度： ・所内勉強会…法律勉強会では、知的財産権に関わる法律を実務の視点から検討します。法改正や最新判例等を題材に取り上げて、ディスカッション形式でも進められます。 ・海外研修…同事務所では、海外研修を積極的に実施しています。外国の知的財産の実務に携わる専門家として、海外での実体験は不可欠だと同事務所は考えており、そこから学んだ様々な経験は、自己のスキルを向上させ、実際の仕事に反映されるものと考えています。学べるチャンスは所員全員にあり、各人の成長を常にサポートしています。 ■ビジョン： 同事務所は「依頼してよかった。役に立ててよかった」という気持ちの良い循環のなかで業務を遂行するために立ち上げられました。その願いはほぼ実現され、依頼人との間で強い信頼関係を保ちつつ、双方にとって快適な循環を繰返しながら日常業務を遂行できています。依頼人の信頼に感謝するとともに、その信頼を裏切ることなく、双方にとって気持ちの良い循環が持続できることを最大の目標として事務所運営を続けていきたいと考えています。 ■働い方特徴： 完全週休2日制（土日祝休み）/服装自由/ノルマなし/資格取得支援有/直行直帰あり/リモートワーク可能/フレックス/5日以上の長期休暇有 ■会社特徴： 中途入社5割以上/女性社員5割以上/子育てママさん活躍中/産育休実績有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収は経験スキルを考慮して決定します。 ■モデル年収 ・新卒採用勤続２年：約600万円 ・未経験者勤続5年：約700万円 ・未経験者勤続10年：約1200万円 ・経験者勤続3年：約1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昴システムズ株式会社

    ITコンサルティング
    愛知県小牧市篠岡3-21-12
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市守山区】システム営業／100％自社開発・IT知識を活かしたシステム営業
      当社は流通系のシステム開発に強みを持っています。顧客の業務をよく理解した上で行う開発で、顧客満足度の高いシステムを提供しています。今回はシステム営業の募集となります。　 ■職務概要： ・システム営業として営業活動に従事していただきます。 ・顧客に関しては代表の紹介、ポータルサイト、HPより問い合わせがお客様が中心となります。 ・開発が出した見積もりを提案し、金額に換算し受注までつなげていただくお仕事となります。 当社に合った業務システム案件を受注するように活動したり、納期の調整を行うことがミッションとなります。中小企業の経営者に直接面談をして、IT知識を活かして当社の優位性を理解してもらうよう、提案するお仕事となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 現状、代表取締役が１名体制で営業活動を行っております。今回中途入社でご入社いただき、２名体制にしたいと考えております。　 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております　 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 事業所(勤務地) 住所：愛知県名古屋市守山区桜坂5-301サイエンス交流プラザ 勤務地最寄駅：中央本(JR)線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 252万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円 ＜月給＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与支給：有年2回（7月、12月）※但し、業績により増減 ■昇給：有（年1回4月） ・昇給は、会社の業績/本人の能力/業績に応じて決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市守山区】プログラマー／100％自社開発・IT知識を活かしたプログラマー
      当社は流通系のシステム開発に強みを持っています。顧客の業務をよく理解した上で行う開発で、顧客満足度の高いシステムを提供しています。プログラマー・システムエンジニアとして、顧客の業務に合わせたシステム開発を行っております。　 ■職務概要： ・まずはプログラミングを担当していただき、将来は設計/要件定義をはじめ、システム開発前半に携わっていただきます。※ご経験のある方に関しては、入社当初からシステム開発に携わっていただく可能性もございます。 ■仕事の内容： ・システムエンジニアが作成した仕様書通りにプログラミングを行います。 1.プログラミング 2.動作チェック 3.プログラム修正 4.テスト ※経験のある方は、概要設計・要件定義・詳細設計などの上流工程もお任せします。 開発言語：VB/PHP　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 3名体制で行っております。 ■入社後の教育体制 OJTを予定しております　 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 事業所(勤務地) 住所：愛知県名古屋市守山区桜坂5-301サイエンス交流プラザ 勤務地最寄駅：中央本(JR)線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 252万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～500,000円 ＜月給＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与支給：有年2回（7月、12月）※但し、業績により増減 ■昇給：有（年1回4月） ・昇給は、会社の業績/本人の能力/業績に応じて決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中建サービス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県あま市七宝町伊福猿学35
    • 設立 1977年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【千葉／白井市】整備スタッフ（基礎工事のレンタル機材）～転勤・夜勤無／残業20ｈ程度～
      • NEW
      ★建設業界でも珍しい“基礎工事レンタルのトップ企業 ★夜勤・緊急対応ほとんどなし× 残業20h程度 × 転勤なし ★完全未経験から“専門技術”が身につく ■どんな仕事？ 当社では、ビルや大型商業施設などを支える「基礎工事」に欠かせない巨大な建設機械や部材のレンタル・メンテナンスを行っています。 今回あなたにお任せするのは、 レンタルから戻ってきた機材の「点検・整備・修理・試運転」を行う整備スタッフ。 いわば、建設現場の“裏側を支えるスペシャリスト”です。 扱うのは、全周回転掘削機、Wケーシング、ポンプ、分電盤…など、 普段の生活では見かけない大型機材ばかり。 でもご安心ください。入社者の多くが未経験スタートです。 ■入社後の安心サポート体制 まずは試用期間中に、機材ごとに分かれた部署を一つずつ回り、名前・役割・作業手順をじっくり覚えていただきます。 その後は、各分野の“プロ”が集まったチームに配属。 積み込み・洗浄など簡単な業務からスタートし、溶接／建設機械整備／クレーン操作など、段階的にスキルを習得していきます。 資格取得支援も充実しており、国家資格も会社負担で取得可能。 未経験者でも確実に技術が身につく環境です。 ■この仕事の魅力 （1） 基礎工事レンタルで国内トップクラスのシェア 競合が少なく、依頼は安定。 取引は30年以上続くお客様も多く、長く安心して働けます。 （2） 夜勤・緊急対応ほぼなし／残業20h程度 生活リズムが整い、プライベートと両立しやすい働き方が可能。 （3） 技術が身につくから市場価値が上がる 溶接、機械整備、試運転、点検…技術を持つ人材はどこでも必要とされます。 ■最後に 中建サービスは、建設業界でも珍しい“基礎工事専門のレンタル企業”。 巨大建物の“足元”を守る、社会になくてはならない仕事です。 未経験から育てる文化があり、20年以上勤める社員も多数。 あなたもぜひ、ここで一生モノの技術を手に入れませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：千葉県白井市富塚1番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：ベース支給2回・成績支給2回（計4回） ■モデル年収： 10年目　34歳　600万 4年目　51歳　560万 3年目　31歳　469万 2年目　25歳　427万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【福岡／朝倉市】整備スタッフ（基礎工事のレンタル機材）～転勤・夜勤無／残業20ｈ程度～
      【福岡県朝倉市／転勤なし／夜勤・緊急対応ほとんどなし／レンタル機材国内トップシェア企業】 ■企業の特徴／魅力： 地盤が弱い土地に杭を打ち込み建物を支える基礎工事「杭基礎」に特化しており、この分野において“国内トップクラスのシェア”を誇っています。 中でも、杭基礎に欠かせない大型機械「全周回転掘削機」を50台以上保有しているのが特徴。この機械は1台1億円以上かかるため、当社ほどの数を有する企業は少ないです。 実際に、お客様は30年以上のお付き合いになる企業がほとんど。創業以来取引が続いているお客様もおり、確固たる経営基盤を築いています。 当社で働く社員も、20年以上など長く活躍しているメンバーが多数。人々の「暮らし」を支える営業として、当社でキャリアを歩みませんか。 ■業務概要： ・基礎・杭工事における機器・機材をレンタル・中古販売を手掛ける同社の建設機材の整備スタッフとして活躍いただきます。 ・レンタルから返却された機材のメンテナンス・試運転業務をご担当いただき、必要に応じて修理を行います。溶接業務も一部含みます。 【変更の範囲：会社の定める職務】 ※今回募集する部門については、自動車が好きな方や前職で自動車整備経験のある方が活躍しています。 ■業務詳細： （1）レンタル機材のメンテナンス：返却された機材のメンテナンスを行います。 （2）機材の試運転：メンテナンス後の試運転を行い、異常がないか確認します。 （3）修理業務：試運転中に異常が見つかった場合、修理を行います。 （4）機材の溶接作業：摩耗して出来た穴の修繕など、溶接作業を行います。 ■組織体制： 福岡営業所では21名の社員が在籍しており、その中の14名が整備業務を担当しています。研修を通じて業務を習得し、先輩社員の下で成長していただけます。会社全体の定着率は良く、20年以上勤務する方も在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県朝倉市屋永4061-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～237,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：ベース支給2回・成績支給2回（計4回） ■モデル年収： 入社2年目・24歳：408万円 入社5年目・主任：458万円 入社9年目・33歳・課長代理：618万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動産セレクト

    不動産管理
    愛知県一宮市浅野字大曲り79-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市中区】営業職～インセンティブで稼げる／長期休暇有／賞与年3回～
      • 締切間近
      ～もっとインセンティブで稼ぎたい方大歓迎／月給での十分な保証もあり働きやすい環境／お客様のための営業ができる～ ■業務： 新規開拓及びルート営業（法人向け） 弁護士/税理士/司法書士/銀行/不動産業者などへ、その顧客の不動産売却の依頼または買取をもらえるように事務所廻り、関係作りをしていただきます。新規営業は会社の中ではつながりのあるお客様から紹介をもらい、広げていくため何かしら接点がある方々に新規営業をします。飛び込みなどは一切発生しません。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に、実際の不動産売買に関わりながら、知識・実務を学んでいきます。その後自分一人でお客様の担当が出来るようになってもらいます。 営業として独り立ち後大きな数字を出せる営業リーダーを目指してもらいます。 最終的には、今までの経験・知識をふまえて、管理職になり部下・後輩の育成や会社の重要な役割を担っていただきます。今後営業所も増やしていく予定なので、大きな責任と同時にやりがいを感じてもらいます。 ■インセンティブ： ・歩合給（未経験入社1年目） 個人成績 粗利3,000万円まで…10% 粗利3,001万円から…15% 協力業者からの提携料…10％ ・歩合給（未経験入社2年目以降or経験者入社1年目※能力考慮の上） 個人成績 粗利3,000万円まで…15% 粗利3,001万円から…20% 会社案件…5％ 協力業者からの提携料…10％ ■社長の想い： 当社設立前に務めていた会社がオーナー社長で、エゴや利益だけを追い求める方針に嫌気がさし当社を設立しました。不動産売却をメインで行っているのも、土地や物件を売りたいけど売れなくて困っている人や売り方がわからない人に対して世の中の市場を含めてお伝えすることで本当にその方のためになる価値提供ができるためです。 またインセンティブに関しても、月給として十分な給与も保証して、中小企業としてこれから名前を挙げていくためには個人の頑張りが必要なので、その頑張りを適切に評価してあげたいと思って設定しています。 ※社長のプロフィールはこちら「https://select-estate.net/archives/staff_type/%e9%9d%92%e6%9c%a8%e3%80%80%e4%bf%8a%e5%ae%8f」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番22号 三博ビル9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏・冬・決算月） ※インセンティブにより年収2,000万円も可能です。 ■転職3年目(実績) 固定給(資格手当込)30万×12ヶ月+賞与3回=450万 歩合給3000万(成績)×15%＋4400万(成績)×20%=1330万 年収：450万円+1330万円＝1780万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【一宮市】営業職～インセンティブで稼げる／長期休暇有／賞与年3回～
      • 締切間近
      ～もっとインセンティブで稼ぎたい方大歓迎／月給での十分な保証もあり働きやすい環境／お客様のための営業ができる～ ■業務： 新規開拓及びルート営業（法人向け） 弁護士/税理士/司法書士/銀行/不動産業者などへ、その顧客の不動産売却の依頼または買取をもらえるように事務所廻り、関係作りをしていただきます。新規営業は会社の中ではつながりのあるお客様から紹介をもらい、広げていくため何かしら接点がある方々に新規営業をします。飛び込みなどは一切発生しません。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に、実際の不動産売買に関わりながら、知識・実務を学んでいきます。その後自分一人でお客様の担当が出来るようになってもらいます。 営業として独り立ち後大きな数字を出せる営業リーダーを目指してもらいます。 最終的には、今までの経験・知識をふまえて、管理職になり部下・後輩の育成や会社の重要な役割を担っていただきます。今後営業所も増やしていく予定なので、大きな責任と同時にやりがいを感じてもらいます。 ■インセンティブ： ・歩合給（未経験入社1年目） 個人成績 粗利3,000万円まで…10% 粗利3,001万円から…15% 協力業者からの提携料…10％ ・歩合給（未経験入社2年目以降or経験者入社1年目※能力考慮の上） 個人成績 粗利3,000万円まで…15% 粗利3,001万円から…20% 会社案件…5％ 協力業者からの提携料…10％ ■社長の想い： 当社設立前に務めていた会社がオーナー社長で、エゴや利益だけを追い求める方針に嫌気がさし当社を設立しました。不動産売却をメインで行っているのも、土地や物件を売りたいけど売れなくて困っている人や売り方がわからない人に対して世の中の市場を含めてお伝えすることで本当にその方のためになる価値提供ができるためです。 またインセンティブに関しても、月給として十分な給与も保証して、中小企業としてこれから名前を挙げていくためには個人の頑張りが必要なので、その頑張りを適切に評価してあげたいと思って設定しています。 ※社長のプロフィールはこちら「https://select-estate.net/archives/staff_type/%e9%9d%92%e6%9c%a8%e3%80%80%e4%bf%8a%e5%ae%8f」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市浅野字大曲り79-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏・冬・決算月） ※インセンティブにより年収2,000万円も可能です。 ■転職3年目(実績) 固定給(資格手当込)30万×12ヶ月+賞与3回=450万 歩合給3000万(成績)×15%＋4400万(成績)×20%=1330万 年収：450万円+1330万円＝1780万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    イッセイコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県大府市柊山町2-458第1イッセイマンション102
    • 設立 1990年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市／未経験歓迎】公共インフラを支える事務サポート職◇デスクワーク中心／年休122日（土日祝）
      ～未経験OK！専門知識不要！公共インフラを支える事務サポート職／デスクワーク中心／年休122日／残業15時間程度～ ■業務内容 国や自治体が行う道路・河川などの公共インフラ工事を、 技術者や担当者をオフィスから支える事務サポート業務をお任せします。 現場作業はなく、事務・資料作成・チェック業務が中心のポジションです。 未経験の方も、先輩社員がフォローしながら段階的にお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・進行管理サポート(写真や報告内容のチェック、関係先との日程調整、施工された構造物のチェックなど) ・データ入力・集計 ・書類の取りまとめ ・資料作成、庶務全般 ・図面データの更新サポート(専用ソフトを使った簡単な修正・レイアウト調整) ※オフィス内でのデスクワークが主で、現場作業は発生しないポジションです。 ■入社後の流れ まずは発注者支援業務と呼ばれる業務の補助からお任せし、実務経験を積んでいただきます。 その後は、段階的に設計・積算・発注者支援などの専門領域へとスキルを広げていくことが可能です！ 5、6年くらいの期間をかけて、先輩社員や上司からのサポートを受けていただきじっくり育成します。 ■魅力 ・公共事業を手掛けている会社のため需要が尽きません。 ・土木施工管理技士資格をはじめとした資格取得補助、資格手当がありますので、 事務サポートスタートですが、手に職を付けることができます！ ・年休122日（土日祝）、残業月平均15時間程度 ■当社について 当社は、道路・河川・橋などの公共インフラ整備を技術面から支える建設コンサルタント会社です。 国土交通省や地方自治体が発注する工事に対し、調査や資料作成、設計補助、技術的な確認業務などを通じて、事業が円滑かつ適切に進むようサポートしています。 主な業務：発注者側の立場で工事全体を支援する業務をはじめ、工事に必要な設計書の作成支援や、入札時の資料作成・技術審査の補助などがあります。また、官公庁内での資料作成やデータ整理といった事務業務にも対応しています。 さらに、測量や設計分野では、GPS測量や用地測量などを通じた基礎データの収集から、道路・河川の詳細設計など幅広く対応しており、インフラ整備の基盤を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜西濃支店 住所：岐阜県岐阜市六条北三丁目19番号 亀甲ビル2　2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■昇給：有／不定期（昇給は能力制を導入しているため一律ではありません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／デスクワーク】建設コンサルタント（積算・測量・設計）◆年休122日（土日祝）／年収600万～
      ■採用背景： 平成２年の創業以来、国や地方公共団体等の道路工事・河川工事・ダム建設などの公共事業に携わっている当社では、 長年の信頼により案件を多数いただけているため、より安定して案件に対応できるよう、発注者支援業務、設計・積算・測量・設計などの担当者を増員します！ ■業務内容： 国や自治体が行う道路・河川などの公共インフラ工事を、資料作成・進行管理サポート・図面補助などのデスクワークを中心に支えるポジションです。 ■業務詳細： ・進行管理サポート(写真や報告内容のチェック、関係先との日程調整、施工された構造物のチェックなど) ・データ入力・集計 ・書類の取りまとめ ・資料作成、庶務全般 ・図面データの更新サポート(専用ソフトを使った簡単な修正・レイアウト調整) ※オフィス内でのデスクワークが主で、現場作業は発生しないポジションです。 ■魅力： ・公共事業を手掛けている会社のため需要が尽きません。 ・年休122日、残業月平均15時間程度 ■当社について： 当社は、道路・河川・橋といった公共インフラを支える建設コンサルタント会社です。 国土交通省などが行う工事に対して、調査・資料作成・設計補助・審査など、技術面でのサポートを行っています！ 〈主な事業内容〉 ・発注者支援業務 ∟工事監督支援業務：工事が適切に進むように職員をサポートします。 ∟積算技術業務：工事の発注に必要となる設計書の作成を支援します。 ∟技術審査業務：公共工事の品質を確保するため、入札に必要な資料の作成や審査業務を補助します。 ・資料作成・整理業務：国土交通省の事務所内で、道路や河川に関する資料作成・データ整理を行います。 ・測量・設計業務：GPS測量や用地測量など、インフラ整備に欠かせない基礎データの収集や、道路・河川などの詳細設計、点検業務にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜西濃支店 住所：岐阜県岐阜市六条北三丁目19番号 亀甲ビル2　2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■昇給：有／不定期（昇給は能力制を導入しているため一律ではありません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンセイ建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県大府市共和町5-51
    • 設立 1986年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大府市】新築・リフォーム工事の現場管理～公共工事もあり業績安定／週休2日／福利厚生◎
      新築・リフォーム工事の現場監督をお任せします。当社は「感動ハウス」の名で戸建住宅新築工事と「PanasonicリフォームClub」の名でリフォーム工事を行っています。 ■具体的な業務内容： ◇工程管理 ◇品質管理 ◇安全管理 ◇業者手配 ◇材料発注 ◇新規工事の現場調査 ◇見積書・請求書作成 ■組織体制： 現場監督6名（70代1名・50代1名・40代3名・30代1名） 営業4名（40代2名、20代2名）およびアシスタントが在籍しています。和気あいあいとした雰囲気で、自然にお互いをフォローし合うチームで仕事を行っています。 ■特徴： （１）営業、現場監督、アシスタントがチームとなりお客様の家づくりを進めています。 （２）営業エリアは大府市内が中心です。当社は、地域に根差した事業展開をおこなっており、大府市の気候や風土を知り尽くした企業だけができる住まいの提案ができることが強みです。今後も、その強みを活かし大府市内に特化した事業をおこなっていく方針です。そのため、出張や転勤はありません。地元で長く安定して働いていただくことが可能です。 （３）売上は、おおよそ新築工事：リフォーム工事＝６：４の割合です。新築工事は月に1～2件、リフォーム工事は10～20件を会社全体で扱っています。各担当者のスケジュールを考慮しながら案件を担当しています。 （４）現場は長く付き合いのある専任の大工が取り行っているため協力関係が築かれており、業務を進めやすく人間関係で悩むことはありません。 ■求める人材 ◇当社はお客様の小さなお困りごとから依頼を受けているため、現場監督としての役割だけでなく、お客様対応なども柔軟に対応できる人材を歓迎します。 ◇また、現在は新築とリフォーム工事が主体ですが、公共工事の売上増加を進めています。そのため、公共工事の業務（書類作成・提出／現場管理等）の経験者であれば、公共工事事業の中心的なポジションとして役割を担っていただきたいと考えています。 ◇未経験者の方であっても、地元大府市で働きたいなどやる気のある方、明るく元気に対応いただける方、建築やデザインやものづくりが好きな方を歓迎します。しっかりとしたOJTにより一人前の現場監督に育成する環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町5-51 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（昨年実績：6～7％） ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府市】※未経験歓迎※新築・リフォームの営業アドバイザー～転勤なし／週休2日／福利厚生充実～
      「感動ハウス」の名で新築住宅工事と「PanasonicリフォームClub」の名でリフォーム工事を行っている当社において、新築・リフォームの営業アドバイザーをお任せします。 ■具体的な業務： 営業、現場監督、アシスタントがチームとなりお客様の家づくりを進めています。 ◇お客様からの問い合わせ対応 ◇モデルハウスでのご案内 ◇土地探しから計画地の敷地計画の実施 ◇建築プランの作成（提案図・パース） ◇資金計画、見積書、請求書の作成 ◇定期訪問によるアフタフォロー ■特徴： ★お客様からの問合せが主体です。営業エリアは大府市内が中心です。当社は、地域に根差し大府市の気候や風土を知り尽くした企業だけができる住まいの提案ができることが強みです。今後も、その強みを活かし大府市内に特化した営業をおこなっていく方針です。 ★売上は、おおよそ新築工事：リフォーム工事＝６：４の割合です。新築工事とリフォーム工事のチームに分かれて営業を行っています。新築工事は月２件、リフォーム工事は月1,000万円を社内全体の目標に掲げています。 ★個人目標はないものの営業成果は売上金額の1％を歩合制として支給しています。 ★入社後は住宅メーカー（パナソニック、リクシル等）のWeb研修を通じて、商品知識を学んでいただけます。その後は先輩社員によりOJTにより現場で一人前を目指していただきます。 ★お客様が困ってることにすぐにお答えする対応力や鍵の取り換えなどの小さなリフォーム工事から新築住宅まで幅広く手掛けることで、昭和46年の設立以降実績を積み重ねてきました。そのため、大府市内を中心とした認知度が当社の強みです。また、安定した財務基盤があり地元で長く働いていただくことが可能です。 ★直接お客様の声を聞くことがやりがいとなります。人生最大の買い物であるマイホームを親子３世代で当社で依頼いただくこともあるなどリピートに繋がることも喜びとなります。 ■組織体制： 営業4名（40代2名、20代2名）現場監督4名（60代、40代、30代の建築施工管理技士）およびアシスタントが在籍しています。和気あいあいとした雰囲気で、自然にお互いをフォローし合うようなチームで仕事を行っているため、人と話すことが好きな方、元気に対応いただける方、楽しんで仕事をしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町5-51 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（過去実績：6～7％） ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＡシステム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県岡崎市島坂町字郷西7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／岡崎】自動車部品製造向け工作機械の制御設計◇仕様検討から入り込める／転勤なし／土日休み
      • 締切間近
      ■業務内容： 制御システムの設計、製作、検査、現地の据付、試運転をご担当いただきます。主に自動車部品の製造現場で使われる工作機械、検査機、各種自動化マシンの制御システムの電気設計を行います。 《例》 ・打ち合わせ、仕様検討（株式会社ジェイテクトや株式会社豊田自動織機などの取引先の生産技術担当者等） ・制御プログラムの作成、PLCラダープログラムの作成、制御システムの構築 ※使用するPLC：オムロン、三菱電機 ・設備のテスト、検証、試運転、納品立ち合い ■職務の魅力・特徴 ・取引先より仕様構想が決まっている案件の図面もらって作る動きもあれば、0からスタートする動きもあり、仕様検討など裁量を持って働くことができます。 ・開発段階での試験機やテスト用設備を含め、あらゆる自動化マシンの制御システムに対応しています。工期は、依頼をいただいてから1～2ヵ月程度であり、設計～試運転まで担当するため、ご自身の電気設計技術を磨いていただける環境です。 ■組織構成： 当社には、電気設計職が14名在籍しており、20代～50代の幅広い年代が活躍しております。 ■入社後について： 先輩社員の指導のもと、案件を担当しながら、当社の業務の進め方などに慣れていただきます。一定のスキルを身に付けた後は、案件をお任せしていきます。チームで一緒に動くのではなく、部内で適任者を決め、1人1人が別の案件を対応しておりますので、ご自身の設計スキルを磨いていただける環境です。 ■会社の特徴・魅力 ・主な取引先は、三河地区を中心に愛知県内の企業です。出張は年に数回程度です。打ち合わせは、取引先へ訪問もしくはオンラインで行っております。 ・自動車業界の変革に合わせて、自動車製造、検査、組み立てライン、電池製造向けラインの仕事が伸びているため、会社の将来性や安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市島坂町字郷西7 勤務地最寄駅：（JR東海）東海道本線／西岡崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定します。 ※予定年収には残業代が含まれています ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績　計3.5ヵ月分 ■モデル年収：450万円（勤続15年35歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社クオーレ

    その他
    愛知県大府市柊山町8-53-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業／基本全員面接／テレアポ・飛び込みなし／インセン充実
      • NEW
      お任せするのは、ご依頼をいただいたお客様宅へ訪問する「出張買取」と、スーパーやショッピングモールなどの特設ブースで行う「催事（イベント）買取」です！ テレアポや飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません！ ＜具体的には…＞ ■出張（訪問）買取 ご依頼をいただいたお客様宅を訪問し、遺品整理や生前整理に伴う査定・買取を行います。 お客様の想いや背景にも寄り添いながら、丁寧にヒアリングを進めます。 反響ベースのため、新規開拓の負担はありません！ ■催事ブースでの接客・ご提案 お買い物中のお客様へ 「使わなくなったブランド品や貴金属、眠っていませんか？」 と明るくお声がけをします。 興味を持ってくださったお客様へ、査定と買取のご提案を行います！ ■迷ったら即・送信！の安心査定 「ブランド品なんて詳しくない…」という方もご安心を！ 査定で迷ったときは、商品の写真をスマホで撮って社内の専門チームへ送るだけ。 プロが適正な金額を回答してくれるので、目の前のお客様対応に集中できます！ ＼先輩の隣で学べるサポート体制／ まずは先輩の出張買取や催事に同行からスタート！ ▼1ヶ月目： 接客を見ながら流れやコツを吸収。 ▼2ヶ月目： 少しずつお客様対応に挑戦。困った時はすぐフォローあり！ ▼3ヶ月～半年： 出張・催事ともに対応の幅を広げ、独り立ちを目指します。 トークスクリプトがあるので、その通りに話せばOK。 毎日のフィードバックで着実に成長できます！ ＼入社1年未満の昇進率80％！／ 現在IPO（上場）準備中のため、組織はどんどん拡大中。 新しい拠点やプロジェクトが次々に生まれているから、 主任などの役職があなたの立候補を待っています。 実際、未経験入社の先輩が1年経たずに主任へ昇格した例も多数！
      ◇リユース関東支店： 東京都品川区南大井6-24-10 カドヤ第10ビル 2階 ＜アクセス＞ JR各線「大森駅」より徒歩2分 ◇リユース大阪支店： 大阪府大阪市天王寺区生玉町11-28 コレカ日本橋ビル8階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「谷町九丁目駅」より徒歩5分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      ◆月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、一律月5万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＼稼げる理由はこれ！【3種のインセンティブ】で収入UP／ 「とにかくインセンティブが取りやすい！」と社員からも好評です！ 3つの窓口があるから、どこからでも高収入を狙えます！ ※最大で「2つのインセンティブ」を同時に適用することも可能 ★イベント（アポイント）インセンティブ └催事ブースでお客様と接点を作り、成約に繋がった分を評価！ ★イベント（クロージング）インセンティブ └催事場でそのまま成約（クロージング）させた際の成果に支給！ ★訪問買取インセンティブ ＼「1人で背負わない」から強い！チーム制の魅力／ ・チーム目標を全員で追う 個人の数字で詰められることはありません！ 全員で協力して目標達成を目指します！ ・チームインセンティブもあり チームで達成した際もインセンティブを支給！
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    ヴィーライン株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄3-35-23テトラビルディング3階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋・豊田】【名古屋】＜OJT充実×チーム配属＞システムエンジニア◆賞与4.7ヶ月／残業20H
      【ワークライフバランス◎】年間休日120日・残業月20h・フレックス制あり 【安定基盤】トヨタ系Tier1企業との安定取引×事業拡大期 ■採用背景 当社は、トヨタグループを主要取引先として自動車部品の設計・開発を手がけています。最先端のモノづくりに携わりながら、社員一人ひとりの成長を大切にする社風が特徴であり、フレックス制やリモートワークも導入し、柔軟な働き方を推進しています。今回は、事業拡大と組織体制の強化を目指し、新たなエンジニアとして活躍いただく仲間を募集します。 ■職務概要 大手自動車メーカーや開発ベンダーへ技術派遣エンジニアとして、開発業務に携わっていただきます。 ■業務の魅力： 頑張りをしっかり評価するので、意欲次第では月給60万円を実現できます。 ■勤務先について： 常駐していただく株式会社FTSは設立以来、当社と取引が続いているトヨタのTier1企業です。主に自動車の燃料タンク、それらの周辺部品、エンジン部品、ハイブリッド部品の開発～販売までを行っています。 ■配属部門 当社副社長を含め6名（男性4名、女性2名）が常駐先にて活躍しております。チームで業務を担当しており、配属後は出向先にて先輩社員より3カ月程度OJTで研修をいただきます。先輩も周りにいるため、分からないことがあってもすぐに質問できる環境です。 ■当社の特徴 ◇設計者派遣をメインに行う当社ですが、お客様より信頼をいただき治具製作も任されています。今後は機械設計業務だけでなく、プログラム設計業務も請け負うことができるように体制を整え、事業拡大をしていきたいと考えています。 ◇当社の方針として、各社員の技術向上及び資格取得等による個人のレベルアップに力を入れています。現場レベルでの技術教育や、組織として横の繋がりを大切にするための社内行事（年1回）を行っております。 社員の技術力向上のために外部団体及び自社による技術講習の実施をしております。出会いを大切にし個人を大切に考え、各自が完全燃焼でき感動が生まれ、そして皆が共感できるような仕事ができる環境作りを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先（愛知県名古屋市） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社FTS 住所：愛知県豊田市花本町井前1-9 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度支給実績：4.7ヶ月分） ■モデル年収： ・年収450万円／25歳 経験3年 ・年収550万円／27歳／チームリーダー ・年収650万円／35歳 管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・豊田市／勤務地確約】自動車部品の設計／仕様検討～詳細設計まで上流工程もお任せ／フレックスあり
      • 締切間近
      ◎転勤なし、年休120日・土日休・残業20hでワークライフバランス◎ ◎トヨタ系Tier1企業との安定取引×事業拡大期で安定 ■業務内容 自動車部品の設計業務をご担当いただきます。就業場所は取引先の大手自動車メーカー等になります。 ・CATIA等の3DCADオペレーション ・お客様とのやり取り（打ち合わせや報告等） ■業務の流れ （1）仕様検討、構想設計（部品に必要な機能等について打ち合わせ、設計を行います。）（2）基本設計、詳細設計、本設計（（1）にて決まった形状を図面に起こし成立させていきます。出力まで行います。） 上流工程から携わっていただくことが可能です。 ■就業環境： 当社は20代後半～30代後半の社員が多く活躍しています。主要取引先の株式会社FTSは副社長を含め6名（男性4名女性2名）が就業中です。基本的に株式会社FTSでの勤務となり、安城の本社に出勤することはほとんどありません。 同社は設立より取引が続く企業であり、副社長管理のもと当社の社員がチームとしてまとまり業務を行っておりますので働きやすい環境です。 ※株式会社FTSは、燃料タンク及び燃料タンク周辺部品やエンジン部品、ハイブリッド部品の開発～販売まで行うトヨタのTier1企業です。 ■研修体制 株式会社FTSを担当している先輩社員のもとで3ヵ月ほどOJTにて実務を学んでいただきます。 また、当社の方針として、各社員の技術向上及び資格取得等による個人のレベルアップに力を入れています。 現場レベルでの技術教育や、組織として横の繋がりを大切にするための社内行事（年1回）を行っております。 社員の技術力向上のために外部団体及び自社による技術講習の実施をしております。 出会いを大切にし個人を大切に考え、各自が完全燃焼でき感動が生まれ、そして皆が共感できるような仕事ができる環境作りを目指していきます。 ■企業魅力 〇リモートワークの実施、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能な環境です。 〇土日休み、長期連休もありプライベートも充実できます。 〇トヨタ系メーカーと継続して取引を続け安定した受注を確保しています。今後は事業拡大に向けて増員を図り、営業にも力を入れ既存取引先での受注分野拡大をしていく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-35-23 テトラビルディング3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社FTS 住所：愛知県豊田市花本町井前1-9 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：10,000円 ■食事手当：8,000円 ■昇給：3.00％～5.00％/月 ■賞与：年2回（計4.7ヵ月） ※経験・スキル・年齢により決定 ■550万円（27歳・チームリーダークラス）、650万円（35歳・管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーテクニック

    設備管理・メンテナンス
    愛知県稲沢市北麻績町郷前15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【稲沢市】未経験歓迎/年間休日123日/マンション改修工事の管理/転勤無/資格手当で収入UP
      ★幅広い事業で経営安定！幅広いキャリアチェンジも可能！ ★資格手当最大5万！手に職つけて着実に収入UP! ■業務内容 当社は建設工事の際の仮設足場の組み立て工事をメイン事業とし、その他建材のレンタルや人材派遣など様々な事業をてがける企業です。ゼネコン様からご依頼をうける過程で可能性を見出し、マンション・オフィスビルなどの大規模改修事業をはじめました。 当社全体の事業を今後支える方を採用すべく、今回応募を開始いたします。 ～こんな方にオススメ～ スキルが身についている気がしない…給与があがらない 今の企業の安定性がない。安定した企業で着実に成長したい ■入社後 ・入社後は先輩社員の下、業務の流れやルールなどを覚えていきます。当社は技術力の高い従業員も多く、安定して技術を習得できます。 ・社員同士のコミュニケーションも柔和で和気あいあいとしており、健康経営優良法人2023にも認定され、従業員が常に心身ともに健康でいられる環境を作ります ■働き方 ・土日祝休みが中心で、工程の関係で隔週土曜出勤はありますが、休日中に顧客から電話がかかってくることなどもなく、メリハリついた働き方が可能です ・現場は東海３県が中心で自宅から一時間半の範囲内です。直行直帰も可能で転勤もありません ・現場住人要望（元請けが受託）を受け、決まったスケジュールでカレンダー通りに工事を進めていただきます。工期中に有給などで休みを取得したい場合も、複数名でのバックアップ体制があるので相談いただければお休みしやすい環境です ・現場は複数掛け持ちすることなく、一現場に集中します ・改修工事は工事時間の延長がないため定刻通りに終了します。そのため残業もほとんどありません ■工期 3カ月～長くて半年ほどです ■キャリア ・定年60歳を超えても年収が下がることなく雇用延長ができます ・受注のための積算ポジションや、他工事の施工管理などへのグループ事業が広いがゆえに様々なキャリアチェンジ、挑戦も可能です ・資格手当が充実しており、一級施工管理技士を取得すれば2万の手当がつきます。着実に年収を伸ばし、資格取得をすれば10年以内に年収600万以上を目指すことも可能です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市北麻績町郷前15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：55,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮し決定いたしますので、ご提示年収より前後する可能性もございます。 ※固定残業は40Hですが、平均残業時間は10Hほどとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代60代活躍【稲沢市】マンション改修工事の施工管理/年休123日/複数事業で経営安定※再雇用有
      ★転勤無！土日祝休！施工管理に専念できるポジション ★将来的なキャリアチェンジも可能！外注フォローなどで業務効率化・残業平均１０H ■業務内容 当社は建設工事の際の仮設足場の組み立て工事をメイン事業とし、その他建材のレンタルや人材派遣など様々な事業をてがける企業です。ゼネコン様からご依頼をうける過程で可能性を見出し、マンション・オフィスビルなどの大規模改修事業をはじめました。 今後の事業拡大に向け、現場監督の業務をお任せする施工管理の方を募集致します。 ～こんな人が活躍！～ 工務店で働き、経営状況が不安。施工管理にも集中できない 住宅施工管理で土日も顧客対応があり休みが安定しない そんな施工管理の方が入社し、悩みを解決して活躍しています！ ■入社後 ・入社後は先輩社員の下、業務の流れやルールなどを覚えていきます ・経験のある方は、早い段階でスキルにあった案件をお任せしていきたいと思います ■働き方 ・ゼネコン様の発注も土日祝休みが中心となってきました。工程の関係で隔週土曜出勤はありますが、休日中に顧客から電話がかかってくることなどもなく、メリハリついた働き方が可能です ・現場は東海３県が中心で自宅から一時間半の範囲内です。直行直帰も可能で転勤もありません ・現場住人要望（元請けが受託）を受け、決まったスケジュールでカレンダー通りに工事を進めていただきます。工期中に有給などで休みを取得したい場合も、複数名でのバックアップ体制があるので相談いただければお休みしやすい環境です ・現場は複数掛け持ちすることなく、一現場に集中します ・改修工事は工事時間の延長がないため定刻通りに終了します。そのため残業もほとんどありません ■工期 3カ月～長くて半年ほどです ■キャリア ・定年60歳を超えても年収が下がることなく雇用延長ができます ・受注のための積算ポジションや、他工事の施工管理などへのグループ事業が広いがゆえに様々なキャリアチェンジ、挑戦も可能です ■当社魅力 SNSの活用も積極的に行い、今の時代に合致する価値観を経営層も取り入れながら経営をしています。社員同士のコミュニケーションも柔和で和気あいあいとしており、健康経営優良法人2023にも認定され、従業員が常に心身ともに健康でいられる環境を作ります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市北麻績町郷前15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～357,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,000円～477,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※固定残業は40Hですが、平均残業時間は10Hほどとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JAあいちエネルギー

    石油・資源
    愛知県安城市今本町東向山6-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • ★接客好き歓迎！【愛知／正社員】ガソリンスタンドスタッフ◆ＪＡグループの安定性／早朝勤務・夜勤無◆
      ★地域密着型でＪＡグループの安定した基盤があります。 ★有休消化率ほぼ100%／シフト制・夜勤無で働きやすい環境が整っています ★店舗での待機がメインなので立ちっぱなし無（室内エアコン完備） ★完全未経験歓迎／中途入社者のほとんどが未経験入社で活躍中！ ■仕事内容： ・ＪＡグループのガソリンスタンドにて、給油・洗車・接客などの業務を行います。地元のお客様、その中でもＪＡあいちの組合員様も多くいらっしゃるため、お客様とのコミュニケーションを取ることが多いです。 ＼お客様との距離が近く、時には野菜をいただくこともあります。車を触るよりもお客様とお話することの方が多く、コミュニケーションを取りながらお仕事をされたい方にはピッタリです。／ ■就業環境／働き方： ・転居を伴う移動・転勤は発生しません。 ・店舗内で待機することになるので立ちっぱなしということはありません。 ・有休消化率ほぼ100％／融通の利くシフト制／残業20hで安定した働き方〇 ・店内にはクーラーが設置され夏も冬も働きやすい現場です。 ＼中途離職率0％であり、お客様とも従業員とも良好な関係を築くことができ、雰囲気の明るい職場です。／ ■キャリアアップ： ・スタッフ→主任→サブMGR→MGR→エリアMGRとキャリアステップをご準備しております。スタッフから主任には入社して3年で上がっている方が多いです。 ・評価は個人の目標・配属店舗の目標達成度と、年2回行われる評価面談を通して情意評価で判断します。 ■組織構成： ・アルバイトを含め、各店舗に5～10名程度のスタッフが在籍しています。そのうち2～4名が正社員です。 ・中途入社者の半分が完全未経験でのご入社なのでご安心ください。 ■業務のやりがい： ・他のスタンドと比べたときに、お客様との距離が近いところが同社の特地域密着でお客様との会話の時間の方が車を触るよりも多い日もありますので、人と接することが好きな方にはとても楽しい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内のJA-SSガソリンスタンドいずれかの店舗 住所：愛知県（自宅から通勤可能なガソリンスタンドへ配属予定です。） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収モデル： 30歳主任:300万円～350万円 35歳マネージャー:350万円～450万円 40歳エリアマネージャー:500万円～ ■手当 ・ＳＳ手当、販売奨励手当、職務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋／夜勤無】ガソリンスタッフ◆ＪＡグループの安定性／接客・お客様とお話するのがお好きな方へ◆
      ★地域密着型でＪＡグループの安定した基盤があります。 ★有休消化率ほぼ100%／シフト制・夜勤無で働きやすい環境が整っています ★店舗での待機がメインなので立ちっぱなし無（室内エアコン完備） ★完全未経験歓迎／中途入社者のほとんどが未経験入社で活躍中！ ■仕事内容： ・ＪＡグループのガソリンスタンドで、給油・洗車・接客などの業務を行います。地元のお客様、その中でもＪＡあいちの組合員様も多くいらっしゃるため、お客様とのコミュニケーションを取ることが多いです。 ＼お客様との距離が近く、時には野菜をいただくこともあります。車を触るよりもお客様とお話することの方が多く、コミュニケーションを取りながらお仕事をされたい方にはピッタリです。／ ■就業環境／働き方： ・転居を伴う移動・転勤は発生しません。 ・店舗内で待機することになるので立ちっぱなしということはありません。 ・有休消化率ほぼ100％／融通の利くシフト制／残業20hで安定した働き方〇 ・店内にはクーラーが設置され夏も冬も働きやすい現場です。 ＼中途離職率0％であり、お客様とも従業員とも良好な関係を築くことができ、雰囲気の明るい職場です。／ ■キャリアアップ： ・スタッフ→主任→サブMGR→MGR→エリアMGRとキャリアステップをご準備しております。スタッフから主任には入社して3年で上がっている方が多いです。 ・評価は個人の目標・配属店舗の目標達成度と、年2回行われる評価面談を通して情意評価で判断します。 ■組織構成： ・アルバイトを含め、各店舗に5～10名程度のスタッフが在籍しています。そのうち2～4名が正社員です。 ・中途入社者の半分が完全未経験でのご入社なのでご安心ください。 ■業務のやりがい： ・他のスタンドと比べたときに、お客様との距離が近いところが同社の特地域密着でお客様との会話の時間の方が車を触るよりも多い日もありますので、人と接することが好きな方にはとても楽しい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋市または豊川市での勤務を想定しております。 住所：愛知県豊橋市、豊川市内の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収モデル： 30歳主任:300万円～350万円 35歳マネージャー:350万円～450万円 40歳エリアマネージャー:500万円～ ■手当 ・ＳＳ手当、販売奨励手当、職務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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