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    50ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,646 社中 2,451〜2,500 社を表示

    ドリームカプセル株式会社

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    愛知県名古屋市緑区徳重3-101
    • 設立 2009年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪エリア】カプセルトイショップの店舗SV◆年休120日／研修制度◎／業界トップクラス
      • NEW
      【営業や店舗経験を活かして未経験からSV・マネジメント側へ／研修充実◎／残業月20H以内／成長企業でカプセルトイの店舗管理をお任せ／全国での設置台数業界トップクラス】 カプセルトイの専門店を展開する当社にて、新たに店舗管理スタッフを募集しています。 事業拡大・業績好調につき鋭意成長中の同社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか？ ■業務内容： 同社の店舗運営において、以下幅広い業務を担当していただきます。 成長度合いを見ながら、1～2か月の研修後に大阪2～3店舗の管理をして頂きます。 ・アルバイトなど店舗のスタッフ管理 ・担当店舗の売上管理 ・販売戦略の立案・実行　など ■働き方： ・同社では柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、年休120日／残業10～20Hとワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境： 運営チームは明るく活気のある職場環境です。 元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションを大切にしています。業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。 将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるステップアップも可能です。 ■当社について： カプセルトイの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。 毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラス。業界をリードする存在となっています。 ■業界について： カプセルトイ専門店は、これまで利用していなかった層も取り込むことで市場を大きく拡大し、注目を集めています。 また、トレンドをいち早くキャッチし展開するスピード感が早く、世の中のトレンドを生む瞬間を実感できることも醍醐味。 あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪ドームシティイオン 住所：大阪府大阪市西区千代崎三丁目13番1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪拠点（枚方MALL) 住所：大阪府枚方市岡東町１９－１ 枚方モール（HIRAKATA MALL） 勤務地最寄駅：京阪線／枚方市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します ■昇給：年1回（1月）※2023年1月に全社員が平均5％UPしました。 ■賞与：年2回（4月、10月）※昨年平均支給実績：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・上越エリア】カプセルトイショップの店舗SV◆年休120日／研修制度◎／業界トップクラス
      【営業や店舗経験を活かして未経験からSV・マネジメント側へ／研修充実◎／残業月20H以内／成長企業でカプセルトイの店舗管理をお任せ／全国での設置台数業界トップクラス】 カプセルトイの専門店を展開する当社にて、新たに店舗管理スタッフを募集しています。 事業拡大・業績好調につき鋭意成長中の同社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか？ ■業務内容： 同社の店舗運営において、以下幅広い業務を担当していただきます。 成長度合いを見ながら、1～2か月の研修後に長野・上越エリアの2～3店舗の管理をして頂きます。 ・アルバイトなど店舗のスタッフ管理 ・担当店舗の売上管理 ・販売戦略の立案・実行　など ■働き方： ・同社では柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、年休120日／残業10～20Hとワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境： 運営チームは明るく活気のある職場環境です。 元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションを大切にしています。業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス： 店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。 将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるステップアップも可能です。 ■当社について： カプセルトイの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。 毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラス。業界をリードする存在となっています。 ■業界について： カプセルトイ専門店は、これまで利用していなかった層も取り込むことで市場を大きく拡大し、注目を集めています。 また、トレンドをいち早くキャッチし展開するスピード感が早く、世の中のトレンドを生む瞬間を実感できることも醍醐味。 あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ イオンモール松本店 住所：長野県松本市中央4丁目9番51　イオンモール松本晴庭3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオンモール佐久平店 住所：長野県佐久市佐久平駅南11-10　イオンモール佐久平2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ パティオ上越店 住所：新潟県上越市富岡539-2　パティオ上越A棟1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します ■昇給：年1回（1月）※2023年1月に全社員が平均5％UPしました。 ■賞与：年2回（4月、10月）※昨年平均支給実績：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社夢のおてつだい

    不動産仲介
    愛知県豊田市元宮町5-57-3
    • 設立 2011年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋市】不動産仲介営業＜未経験者歓迎＞教育制度◎ノルマ無し/中途社員活躍中
      ＜不動産業界なのに個人ノルマなし！？/平均年収625万・平均年齢28歳・定着率約９割/チームで和気あいあいと、でも一生懸命頑張りたいという方大歓迎！/TOP営業マンから教わることができます！/製造業から、レストランの店員から転職した社員も在籍中＞ ●稼ぎたい！ ●営業として輝きたい！ そんな方を募集しております。 ■採用背景 事業好調に伴う増員です！ ■職務内容 ・ご相談に来られたお客様の希望やライフスタイルをヒアリング ・新築/中古戸建、マンション、リフォームに関わる、火災保険、ローンの審査や手続き、引越しに至るまで、住宅に関わる夢を叶えるサポート ・グループ企業の山豊工建の「ここすもハウス」事業部と連携し、土地や独自ブランドの建売分譲住宅の案内も行います。 ■教育体制 入社後、3か月は先輩社員がＯＪＴ研修にて指導いたします。 導入研修以降も、スキル・経験別に月2～3回ほどの研修を実施。 同社営業は全国のハウスドゥの中で、TOP30の内14名が同社社員であるため、 営業のスペシャリストからの教育が受けられるのが魅力です。 事実、完全未経験の方営業としてご活躍いただいている為、安心してご応募下さい！ ■1年目でもインセンティブ獲得可能 同社はチーム制を引いており、同社では店舗ごとにノルマ達成を目指します。その為、上司も非常に協力的で、同席依頼しやすい環境です。 また、上司同席のもと獲得した契約であっても、あくまでも担当いただいた方の成果として考えるため、1年目の研修期間であってもインセンティブを獲得できるチャンスがあります。 今年の受注実績で来年度の受注毎のインセンパーセンテージが変わります。 ■同社について 全国のハウスドゥ700店舗のうち、同社の経営する9店舗がTOP10入り！ お客様の願いを叶える営業力を、多くのお客様にご評価いただき、安定した事業を継続しております。 その為、営業社員の平均年収も高く、平均年齢29.1歳に対し、平均年収625万と、高い水準を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ 千種大久手店 住所：愛知県名古屋市千種区今池3-41-11 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低給与　受注1件毎にインセンティブ付与 ※固定手当＝営業手当1万円、ガソリン手当1.5万円 ※該当者のみ資格、車両、車両保険手当有 ■賞与：年2回 ■年収例 ※インセンティブ含む １０００万／ 33歳・入社5年 ８６０万／ 30歳・入社4年半 ６７０万／ 27歳・入社3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】不動産仲介営業＜未経験歓迎＞教育制度◎/ノルマ無し/中途社員活躍中
      ＜不動産業界なのに個人ノルマなし！？/平均年収625万・平均年齢28歳・定着率約９割/チームで和気あいあいと、でも一生懸命頑張りたいという方大歓迎！/TOP営業マンから教わることができます！/製造業から、レストランの店員から転職した社員も在籍中＞ ●稼ぎたい！ ●営業として輝きたい！ そんな方を募集しております。 ■採用背景 事業好調に伴う増員です！ ■職務内容 ・ご相談に来られたお客様の希望やライフスタイルをヒアリング ・新築/中古戸建、マンション、リフォームに関わる、火災保険、ローンの審査や手続き、引越しに至るまで、住宅に関わる夢を叶えるサポート ・グループ企業の山豊工建の「ここすもハウス」事業部と連携し、土地や独自ブランドの建売分譲住宅の案内も行います。 ■教育体制 入社後、3か月は先輩社員がＯＪＴ研修にて指導いたします。 導入研修以降も、スキル・経験別に月2～3回ほどの研修を実施。 同社営業は全国のハウスドゥの中で、TOP30の内14名が同社社員であるため、 営業のスペシャリストからの教育が受けられるのが魅力です。 事実、完全未経験の方営業としてご活躍いただいている為、安心してご応募下さい！ ■1年目でもインセンティブ獲得可能 同社はチーム制を引いており、同社では店舗ごとにノルマ達成を目指します。その為、上司も非常に協力的で、同席依頼しやすい環境です。 また、上司同席のもと獲得した契約であっても、あくまでも担当いただいた方の成果として考えるため、1年目の研修期間であってもインセンティブを獲得できるチャンスがあります。 今年の受注実績で来年度の受注毎のインセンパーセンテージが変わります。 ■同社について 全国のハウスドゥ700店舗のうち、同社の経営する9店舗がTOP10入り！ お客様の願いを叶える営業力を、多くのお客様にご評価いただき、安定した事業を継続しております。 その為、営業社員の平均年収も高く、平均年齢29.1歳に対し、平均年収625万と、高い水準を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （最新）ハウスドゥ豊田中央店 4/19～ 住所：愛知県豊田市元宮町5-57-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低給与　受注1件毎にインセンティブ付与 ※固定手当＝営業手当1万円、ガソリン手当1.5万円 ※該当者のみ資格、車両、車両保険手当有 ■賞与：年2回 ■年収例 ※インセンティブ含む １０００万／ 33歳・入社5年 ８６０万／ 30歳・入社4年半 ６７０万／ 27歳・入社3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人快友国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅直結】弁理士※リモートワーク可能/職種未経験歓迎/短期間で年収1000万の実績あり
      【ノルマなし/職種未経験から特許の専門性を身に着けられる/中途入社50%以上/服装・働き方自由/インセンティブ有】 ■業務内容： 弁理士であれば、主に国内外の特許出願書類（明細書等）の作成を行います。最初は弁理士の補助的業務からスタートし、その後はスキルに応じて、鑑定、ライセンス交渉、審判、訴訟等にも携わります。 ※未経験者には丁寧な指導を行いますが、自発的にスキルを習得することが必要です。 ■求める人物像： ・現在の仕事では物足りず、自分の力をもっと試してみたいと思っている方 ・よい仕事をすることに楽しみを感じられる方 ■募集背景： 同事務所は、企業が出願件数を半減させるような時代を迎えても生き延びていける弁理士集団をつくりあげて、将来に自信を持って対処したいと考えています。企業の最後の拠り所としてくれる特許事務所になることを目指しており、その役割を担う方を求めています。 ■教育研修制度： ・所内勉強会…法律勉強会では、知的財産権に関わる法律を実務の視点から検討します。法改正や最新判例等を題材に取り上げて、ディスカッション形式でも進められます。 ・海外研修…同事務所では、海外研修を積極的に実施しています。外国の知的財産の実務に携わる専門家として、海外での実体験は不可欠だと同事務所は考えており、そこから学んだ様々な経験は、自己のスキルを向上させ、実際の仕事に反映されるものと考えています。学べるチャンスは所員全員にあり、各人の成長を常にサポートしています。 ■ビジョン： 同事務所は「依頼してよかった。役に立ててよかった」という気持ちの良い循環のなかで業務を遂行するために立ち上げられました。その願いはほぼ実現され、依頼人との間で強い信頼関係を保ちつつ、双方にとって快適な循環を繰返しながら日常業務を遂行できています。依頼人の信頼に感謝するとともに、その信頼を裏切ることなく、双方にとって気持ちの良い循環が持続できることを最大の目標として事務所運営を続けていきたいと考えています。 ■働い方特徴： 完全週休2日制（土日祝休み）/服装自由/ノルマなし/資格取得支援有/直行直帰あり/リモートワーク可能/フレックス/5日以上の長期休暇有 ■会社特徴： 中途入社5割以上/女性社員5割以上/子育てママさん活躍中/産育休実績有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収は経験スキルを考慮して決定します。 ■モデル年収 ・新卒採用勤続２年：約600万円 ・未経験者勤続5年：約700万円 ・未経験者勤続10年：約1200万円 ・経験者勤続3年：約1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昴システムズ株式会社

    ITコンサルティング
    愛知県小牧市篠岡3-21-12
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市守山区】IT営業 ◆ITソリューション提案／飛び込みなし／社長直下のポジション◆
      ◇IT営業/エンドユーザーとの直取引100%のため余裕のあるスケジュール確保/マイカ―通勤OK◇ ■業務概要 地元の中小企業にその会社に最適な業務システムをオリジナルで制作しており、お客様のニーズは元より、ウォンツ￥も提案しながらお客様に最適にシステムを提案していきます。当社に合った業務システム案件を受注するように活動したり、納期の調整を行うことがミッションとなります。 ■業務詳細 ・顧客に関しては代表の紹介、ポータルサイト、HPより問い合わせがお客様が中心となります。 ・開発が出した見積もりを提案し、金額に換算し受注までつなげていただくお仕事となります。 ・殆どが経営者クラスの方との打ち合わせになります。 ・お客様に納得をいただいて、受注できたら、社内の開発担当者と同行して、システム内容を固めていきます。大抵は、納品できるまでに数か月かかります ■お客様について 中小企業が大多数ですが、老舗企業が多く業績も良好な顧客が殆どです。創業18年、全顧客が継続しておりリピート率100％です。業務知識が豊富な社員が多いため、ユーザーの業種に合わせて、誰でもが使いやすく、効率の良い業務ができるシステムとして評価されています ■やりがい お客様が言語化できていないニーズを引き出し、お客様の業務課題を解決に導きます。提案、納品が終わり、お客様からの感謝の言葉を聞けるのがこの仕事の醍醐味です。最初は難しいかもしれませんが、常に勉強していく姿勢の方には、非常に面白い仕事だと思います。 ■組織構成 現状、代表取締役が１名体制で営業活動を行っております。 今回中途入社でご入社いただき、２名体制にしたいと考えております。　 ■当社の働き方 ・直接取引で、上流工程から一貫して任せてもらえているからこそ、余裕のあるスケジュールを確保できています。基本的に18時の定時帰り。業務が一時的に集中する時でも、残業は1日1～2時間です。 ・あなたなりの生産性を高める方法を尊重します。いつでも食べられるお菓子を机に置き、好きな音楽を聴きながらプログラミングに取り組むのもOKです。集中力が切れたら、散歩でリフレッシュしてもらっても構いません。少人数なので働き方は相談できます。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所(勤務地) 住所：愛知県名古屋市守山区桜坂5-301サイエンス交流プラザ 勤務地最寄駅：中央本(JR)線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与支給：有年2回（7月、12月）※但し、業績により増減 ■昇給：有（年1回4月） ・昇給は、会社の業績/本人の能力/業績に応じて決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／自社開発】アプリエンジニア◆プライム案件／中小企業向けオリジナルシステム／残業10h以内◆
      愛知県の地場中小企業向けに特化したシステム/エンドユーザーとの直取引100%のため余裕のあるスケジュール確保/マイカ―通勤OK／月平均残業10h以内 ■業務概要 当社は流通系のシステム開発に強みを持っています。顧客の業務をよく理解した上で行う開発で、顧客満足度の高いシステムを提供しています。Webアプリエンジニアとして、顧客の業務に合わせたシステム開発を行っております。　 ■業務内容 ・まずはプログラミングを担当していただき、将来は設計/要件定義をはじめ、システム開発前半に携わっていただきます。※ご経験のある方に関しては、入社当初からシステム開発のように携わっていただく可能性もございます。 ■開発言語 PHP、VB.NET　など ■案件例 実際にシステムを導入する中小企業と直接取引して、お客様の要望にあったシステムをオリジナルで開発します。 販売管理システム、在庫管理システム、日報管理システムなど、業務システムを中心に手がけています。現在は、パッケージでは対応できない小中規模のシステムを数件受注しています。 ■お客様について 中小企業が大多数ですが、老舗企業が多く業績も良好な顧客が殆どです。創業18年、全顧客が継続しておりリピート率100％です。業務知識が豊富な社員が多いため、ユーザーの業種に合わせて、誰でもが使いやすく、 効率の良い業務ができるシステムとして評価されています ■組織構成 3名体制で行っております。 ■当社の働き方 ・直接取引で、上流工程から一貫して任せてもらえているからこそ、余裕のあるスケジュールを確保できています。基本的に18時の定時帰り。業務が一時的に集中する時でも、残業は1日1～2時間です。 ・あなたなりの生産性を高める方法を尊重します。いつでも食べられるお菓子を机に置き、好きな音楽を聴きながらプログラミングに取り組むのもOKです。集中力が切れたら、散歩でリフレッシュしてもらっても構いません。少人数なので働き方は相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所(勤務地) 住所：愛知県名古屋市守山区桜坂5-301サイエンス交流プラザ 勤務地最寄駅：中央本(JR)線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与支給：有年2回（7月、12月）※但し、業績により増減 ■昇給：有（年1回4月） ・昇給は、会社の業績/本人の能力/業績に応じて決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通ユニファッション株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県名古屋市南区城下町1-20
    • 設立 2008年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/南区】企業向けユニフォームの企画営業◆豊田通商Gの安定性／残業平均10時間／年休128日◆
      • NEW
      ★完全週休二日（土日祝）／年間休日128日／平均残業10時間 ★TOYOTAのトップブランドであるレクサスのユニフォームもお任せいただいております。 ■業務内容： ・営業として、新ユニフォームの企画・提案から納品～追加発注対応等を、取引先に訪問して行って頂きます。 （1）ユニフォームのリニューアルや着心地、カスタマイズ等のニーズを聞き取るため、定期的にお客様への訪問を実施 （2）素材からデザインや機能性を考慮し、新ユニフォームを企画、提案 （3）新入社員が入社した場合の追加注文の対応 （4）季節ごとのカスタマイズや、帽子やベスト等、派生商品の拡販等 ※お客様からのご要望が明確な場合は、お1人でアポイントに行きますが、明確でない場合は、デザイナーと共に訪問します。 ■組織構成： ・男性15名、女性15名 ■営業スタイル： ・自主性、行動力を尊重し、愛知を拠点にまずは既存のお客様対応をお願いします。 ・慣れてきたら少しずつ新規営業にもチャレンジしていけるようサポートします。 ※無作為なテレアポや飛び込みは行いません。 ＼教育体制としては、マンツーマンで上司が付き、ひとり立ちするまでは約1年～2年を想定しています！／ 上司や先輩からアドバイスを受けつつ自主的に行動できるので、仕事の喜びはひとしお。お客様の喜びも直接感じられる場面が多く「やりがい」「自信」「成長」に繋がりやすい環境です。自分らしく働ける当社でイキイキとイイ仕事をしませんか。 ■当社について： ・長年にわたり、トヨタグループ各社様のユニフォームを数多く手がけてきた実績こそが、私たちにお寄せいただく信頼そのものであると自負しております。 ・国内外のグループ関連企業のネットワークにより、ご注文の数量や納期等の条件に基づいた最適な生産・供給体制を構築しております。 ・商品の品質において、独自のTQM（Total Quality Management）を導入し、絶え間ない改善を行っております。 ・営業・企画・生産部門の社内連携と外部ネットワークへ連携した管理体制をとり、確かな品質をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区城下町1-20 勤務地最寄駅：各線／笠寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～289,000円 ＜月給＞ 251,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動産セレクト

    不動産管理
    愛知県一宮市浅野字大曲り79-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市中区】営業職～インセンティブで稼げる／長期休暇有／賞与年3回～
      ～もっとインセンティブで稼ぎたい方大歓迎／月給での十分な保証もあり働きやすい環境／お客様のための営業ができる～ ■業務： 新規開拓及びルート営業（法人向け） 弁護士/税理士/司法書士/銀行/不動産業者などへ、その顧客の不動産売却の依頼または買取をもらえるように事務所廻り、関係作りをしていただきます。新規営業は会社の中ではつながりのあるお客様から紹介をもらい、広げていくため何かしら接点がある方々に新規営業をします。飛び込みなどは一切発生しません。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に、実際の不動産売買に関わりながら、知識・実務を学んでいきます。その後自分一人でお客様の担当が出来るようになってもらいます。 営業として独り立ち後大きな数字を出せる営業リーダーを目指してもらいます。 最終的には、今までの経験・知識をふまえて、管理職になり部下・後輩の育成や会社の重要な役割を担っていただきます。今後営業所も増やしていく予定なので、大きな責任と同時にやりがいを感じてもらいます。 ■インセンティブ： ・歩合給（未経験入社1年目） 個人成績 粗利3,000万円まで…10% 粗利3,001万円から…15% 協力業者からの提携料…10％ ・歩合給（未経験入社2年目以降or経験者入社1年目※能力考慮の上） 個人成績 粗利3,000万円まで…15% 粗利3,001万円から…20% 会社案件…5％ 協力業者からの提携料…10％ ■社長の想い： 当社設立前に務めていた会社がオーナー社長で、エゴや利益だけを追い求める方針に嫌気がさし当社を設立しました。不動産売却をメインで行っているのも、土地や物件を売りたいけど売れなくて困っている人や売り方がわからない人に対して世の中の市場を含めてお伝えすることで本当にその方のためになる価値提供ができるためです。 またインセンティブに関しても、月給として十分な給与も保証して、中小企業としてこれから名前を挙げていくためには個人の頑張りが必要なので、その頑張りを適切に評価してあげたいと思って設定しています。 ※社長のプロフィールはこちら「https://select-estate.net/archives/staff_type/%e9%9d%92%e6%9c%a8%e3%80%80%e4%bf%8a%e5%ae%8f」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18番22号 三博ビル9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏・冬・決算月） ※インセンティブにより年収2,000万円も可能です。 ■転職3年目(実績) 固定給(資格手当込)30万×12ヶ月+賞与3回=450万 歩合給3000万(成績)×15%＋4400万(成績)×20%=1330万 年収：450万円+1330万円＝1780万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【一宮市】営業職～インセンティブで稼げる／長期休暇有／賞与年3回～
      ～もっとインセンティブで稼ぎたい方大歓迎／月給での十分な保証もあり働きやすい環境／お客様のための営業ができる～ ■業務： 新規開拓及びルート営業（法人向け） 弁護士/税理士/司法書士/銀行/不動産業者などへ、その顧客の不動産売却の依頼または買取をもらえるように事務所廻り、関係作りをしていただきます。新規営業は会社の中ではつながりのあるお客様から紹介をもらい、広げていくため何かしら接点がある方々に新規営業をします。飛び込みなどは一切発生しません。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に、実際の不動産売買に関わりながら、知識・実務を学んでいきます。その後自分一人でお客様の担当が出来るようになってもらいます。 営業として独り立ち後大きな数字を出せる営業リーダーを目指してもらいます。 最終的には、今までの経験・知識をふまえて、管理職になり部下・後輩の育成や会社の重要な役割を担っていただきます。今後営業所も増やしていく予定なので、大きな責任と同時にやりがいを感じてもらいます。 ■インセンティブ： ・歩合給（未経験入社1年目） 個人成績 粗利3,000万円まで…10% 粗利3,001万円から…15% 協力業者からの提携料…10％ ・歩合給（未経験入社2年目以降or経験者入社1年目※能力考慮の上） 個人成績 粗利3,000万円まで…15% 粗利3,001万円から…20% 会社案件…5％ 協力業者からの提携料…10％ ■社長の想い： 当社設立前に務めていた会社がオーナー社長で、エゴや利益だけを追い求める方針に嫌気がさし当社を設立しました。不動産売却をメインで行っているのも、土地や物件を売りたいけど売れなくて困っている人や売り方がわからない人に対して世の中の市場を含めてお伝えすることで本当にその方のためになる価値提供ができるためです。 またインセンティブに関しても、月給として十分な給与も保証して、中小企業としてこれから名前を挙げていくためには個人の頑張りが必要なので、その頑張りを適切に評価してあげたいと思って設定しています。 ※社長のプロフィールはこちら「https://select-estate.net/archives/staff_type/%e9%9d%92%e6%9c%a8%e3%80%80%e4%bf%8a%e5%ae%8f」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市浅野字大曲り79-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏・冬・決算月） ※インセンティブにより年収2,000万円も可能です。 ■転職3年目(実績) 固定給(資格手当込)30万×12ヶ月+賞与3回=450万 歩合給3000万(成績)×15%＋4400万(成績)×20%=1330万 年収：450万円+1330万円＝1780万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    イッセイコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県大府市柊山町2-458第1イッセイマンション102
    • 設立 1990年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市／未経験歓迎】公共インフラを支える事務サポート職◇デスクワーク中心／年休122日（土日祝）
      ～未経験OK！専門知識不要！公共インフラを支える事務サポート職／デスクワーク中心／年休122日／残業15時間程度～ ■業務内容 国や自治体が行う道路・河川などの公共インフラ工事を、 技術者や担当者をオフィスから支える事務サポート業務をお任せします。 現場作業はなく、事務・資料作成・チェック業務が中心のポジションです。 未経験の方も、先輩社員がフォローしながら段階的にお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・進行管理サポート(写真や報告内容のチェック、関係先との日程調整、施工された構造物のチェックなど) ・データ入力・集計 ・書類の取りまとめ ・資料作成、庶務全般 ・図面データの更新サポート(専用ソフトを使った簡単な修正・レイアウト調整) ※オフィス内でのデスクワークが主で、現場作業は発生しないポジションです。 ■入社後の流れ まずは発注者支援業務と呼ばれる業務の補助からお任せし、実務経験を積んでいただきます。 その後は、段階的に設計・積算・発注者支援などの専門領域へとスキルを広げていくことが可能です！ 5、6年くらいの期間をかけて、先輩社員や上司からのサポートを受けていただきじっくり育成します。 ■魅力 ・公共事業を手掛けている会社のため需要が尽きません。 ・土木施工管理技士資格をはじめとした資格取得補助、資格手当がありますので、 事務サポートスタートですが、手に職を付けることができます！ ・年休122日（土日祝）、残業月平均15時間程度 ■当社について 当社は、道路・河川・橋などの公共インフラ整備を技術面から支える建設コンサルタント会社です。 国土交通省や地方自治体が発注する工事に対し、調査や資料作成、設計補助、技術的な確認業務などを通じて、事業が円滑かつ適切に進むようサポートしています。 主な業務：発注者側の立場で工事全体を支援する業務をはじめ、工事に必要な設計書の作成支援や、入札時の資料作成・技術審査の補助などがあります。また、官公庁内での資料作成やデータ整理といった事務業務にも対応しています。 さらに、測量や設計分野では、GPS測量や用地測量などを通じた基礎データの収集から、道路・河川の詳細設計など幅広く対応しており、インフラ整備の基盤を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜西濃支店 住所：岐阜県岐阜市六条北三丁目19番号 亀甲ビル2　2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■昇給：有／不定期（昇給は能力制を導入しているため一律ではありません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／デスクワーク】建設コンサルタント（積算・測量・設計）◆年休122日（土日祝）／年収600万～
      • 締切間近
      ■採用背景： 平成２年の創業以来、国や地方公共団体等の道路工事・河川工事・ダム建設などの公共事業に携わっている当社では、 長年の信頼により案件を多数いただけているため、より安定して案件に対応できるよう、発注者支援業務、設計・積算・測量・設計などの担当者を増員します！ ■業務内容： 国や自治体が行う道路・河川などの公共インフラ工事を、資料作成・進行管理サポート・図面補助などのデスクワークを中心に支えるポジションです。 ■業務詳細： ・進行管理サポート(写真や報告内容のチェック、関係先との日程調整、施工された構造物のチェックなど) ・データ入力・集計 ・書類の取りまとめ ・資料作成、庶務全般 ・図面データの更新サポート(専用ソフトを使った簡単な修正・レイアウト調整) ※オフィス内でのデスクワークが主で、現場作業は発生しないポジションです。 ■魅力： ・公共事業を手掛けている会社のため需要が尽きません。 ・年休122日、残業月平均15時間程度 ■当社について： 当社は、道路・河川・橋といった公共インフラを支える建設コンサルタント会社です。 国土交通省などが行う工事に対して、調査・資料作成・設計補助・審査など、技術面でのサポートを行っています！ 〈主な事業内容〉 ・発注者支援業務 ∟工事監督支援業務：工事が適切に進むように職員をサポートします。 ∟積算技術業務：工事の発注に必要となる設計書の作成を支援します。 ∟技術審査業務：公共工事の品質を確保するため、入札に必要な資料の作成や審査業務を補助します。 ・資料作成・整理業務：国土交通省の事務所内で、道路や河川に関する資料作成・データ整理を行います。 ・測量・設計業務：GPS測量や用地測量など、インフラ整備に欠かせない基礎データの収集や、道路・河川などの詳細設計、点検業務にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜西濃支店 住所：岐阜県岐阜市六条北三丁目19番号 亀甲ビル2　2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■昇給：有／不定期（昇給は能力制を導入しているため一律ではありません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンセイ建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県大府市共和町5-51
    • 設立 1986年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大府市】新築・リフォーム工事の現場管理～公共工事もあり業績安定／週休2日／福利厚生◎
      新築・リフォーム工事の現場監督をお任せします。当社は「感動ハウス」の名で戸建住宅新築工事と「PanasonicリフォームClub」の名でリフォーム工事を行っています。 ■具体的な業務内容： ◇工程管理 ◇品質管理 ◇安全管理 ◇業者手配 ◇材料発注 ◇新規工事の現場調査 ◇見積書・請求書作成 ■組織体制： 現場監督6名（70代1名・50代1名・40代3名・30代1名） 営業4名（40代2名、20代2名）およびアシスタントが在籍しています。和気あいあいとした雰囲気で、自然にお互いをフォローし合うチームで仕事を行っています。 ■特徴： （１）営業、現場監督、アシスタントがチームとなりお客様の家づくりを進めています。 （２）営業エリアは大府市内が中心です。当社は、地域に根差した事業展開をおこなっており、大府市の気候や風土を知り尽くした企業だけができる住まいの提案ができることが強みです。今後も、その強みを活かし大府市内に特化した事業をおこなっていく方針です。そのため、出張や転勤はありません。地元で長く安定して働いていただくことが可能です。 （３）売上は、おおよそ新築工事：リフォーム工事＝６：４の割合です。新築工事は月に1～2件、リフォーム工事は10～20件を会社全体で扱っています。各担当者のスケジュールを考慮しながら案件を担当しています。 （４）現場は長く付き合いのある専任の大工が取り行っているため協力関係が築かれており、業務を進めやすく人間関係で悩むことはありません。 ■求める人材 ◇当社はお客様の小さなお困りごとから依頼を受けているため、現場監督としての役割だけでなく、お客様対応なども柔軟に対応できる人材を歓迎します。 ◇また、現在は新築とリフォーム工事が主体ですが、公共工事の売上増加を進めています。そのため、公共工事の業務（書類作成・提出／現場管理等）の経験者であれば、公共工事事業の中心的なポジションとして役割を担っていただきたいと考えています。 ◇未経験者の方であっても、地元大府市で働きたいなどやる気のある方、明るく元気に対応いただける方、建築やデザインやものづくりが好きな方を歓迎します。しっかりとしたOJTにより一人前の現場監督に育成する環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町5-51 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（昨年実績：6～7％） ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府市】※未経験歓迎※新築・リフォームの営業アドバイザー～転勤なし／週休2日／福利厚生充実～
      「感動ハウス」の名で新築住宅工事と「PanasonicリフォームClub」の名でリフォーム工事を行っている当社において、新築・リフォームの営業アドバイザーをお任せします。 ■具体的な業務： 営業、現場監督、アシスタントがチームとなりお客様の家づくりを進めています。 ◇お客様からの問い合わせ対応 ◇モデルハウスでのご案内 ◇土地探しから計画地の敷地計画の実施 ◇建築プランの作成（提案図・パース） ◇資金計画、見積書、請求書の作成 ◇定期訪問によるアフタフォロー ■特徴： ★お客様からの問合せが主体です。営業エリアは大府市内が中心です。当社は、地域に根差し大府市の気候や風土を知り尽くした企業だけができる住まいの提案ができることが強みです。今後も、その強みを活かし大府市内に特化した営業をおこなっていく方針です。 ★売上は、おおよそ新築工事：リフォーム工事＝６：４の割合です。新築工事とリフォーム工事のチームに分かれて営業を行っています。新築工事は月２件、リフォーム工事は月1,000万円を社内全体の目標に掲げています。 ★個人目標はないものの営業成果は売上金額の1％を歩合制として支給しています。 ★入社後は住宅メーカー（パナソニック、リクシル等）のWeb研修を通じて、商品知識を学んでいただけます。その後は先輩社員によりOJTにより現場で一人前を目指していただきます。 ★お客様が困ってることにすぐにお答えする対応力や鍵の取り換えなどの小さなリフォーム工事から新築住宅まで幅広く手掛けることで、昭和46年の設立以降実績を積み重ねてきました。そのため、大府市内を中心とした認知度が当社の強みです。また、安定した財務基盤があり地元で長く働いていただくことが可能です。 ★直接お客様の声を聞くことがやりがいとなります。人生最大の買い物であるマイホームを親子３世代で当社で依頼いただくこともあるなどリピートに繋がることも喜びとなります。 ■組織体制： 営業4名（40代2名、20代2名）現場監督4名（60代、40代、30代の建築施工管理技士）およびアシスタントが在籍しています。和気あいあいとした雰囲気で、自然にお互いをフォローし合うようなチームで仕事を行っているため、人と話すことが好きな方、元気に対応いただける方、楽しんで仕事をしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町5-51 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（過去実績：6～7％） ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＡシステム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県岡崎市島坂町字郷西7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／岡崎】自動車部品製造向け工作機械の制御設計◇仕様検討から入り込める／転勤なし／土日休み
      ■業務内容： 制御システムの設計、製作、検査、現地の据付、試運転をご担当いただきます。主に自動車部品の製造現場で使われる工作機械、検査機、各種自動化マシンの制御システムの電気設計を行います。 《例》 ・打ち合わせ、仕様検討（株式会社ジェイテクトや株式会社豊田自動織機などの取引先の生産技術担当者等） ・制御プログラムの作成、PLCラダープログラムの作成、制御システムの構築 ※使用するPLC：オムロン、三菱電機 ・設備のテスト、検証、試運転、納品立ち合い ■職務の魅力・特徴 ・取引先より仕様構想が決まっている案件の図面もらって作る動きもあれば、0からスタートする動きもあり、仕様検討など裁量を持って働くことができます。 ・開発段階での試験機やテスト用設備を含め、あらゆる自動化マシンの制御システムに対応しています。工期は、依頼をいただいてから1～2ヵ月程度であり、設計～試運転まで担当するため、ご自身の電気設計技術を磨いていただける環境です。 ■組織構成： 当社には、電気設計職が14名在籍しており、20代～50代の幅広い年代が活躍しております。 ■入社後について： 先輩社員の指導のもと、案件を担当しながら、当社の業務の進め方などに慣れていただきます。一定のスキルを身に付けた後は、案件をお任せしていきます。チームで一緒に動くのではなく、部内で適任者を決め、1人1人が別の案件を対応しておりますので、ご自身の設計スキルを磨いていただける環境です。 ■会社の特徴・魅力 ・主な取引先は、三河地区を中心に愛知県内の企業です。出張は年に数回程度です。打ち合わせは、取引先へ訪問もしくはオンラインで行っております。 ・自動車業界の変革に合わせて、自動車製造、検査、組み立てライン、電池製造向けラインの仕事が伸びているため、会社の将来性や安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市島坂町字郷西7 勤務地最寄駅：（JR東海）東海道本線／西岡崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定します。 ※予定年収には残業代が含まれています ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績　計3.5ヵ月分 ■モデル年収：450万円（勤続15年35歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社クオーレ

    その他
    愛知県大府市柊山町8-53-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業／成約率8割／月給35万円以上可／平均年齢20代
      • NEW
      お任せするのは、ご依頼をいただいたお客様宅へ訪問する「出張買取」と、スーパーやショッピングモールなどの特設ブースで行う「催事（イベント）買取」です！ テレアポや飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません！ ＜具体的には…＞ ■出張（訪問）買取 ご依頼をいただいたお客様宅を訪問し、遺品整理や生前整理に伴う査定・買取を行います。 お客様の想いや背景にも寄り添いながら、丁寧にヒアリングを進めます。 反響ベースのため、新規開拓の負担はありません！ ■催事ブースでの接客・ご提案 お買い物中のお客様へ 「使わなくなったブランド品や貴金属、眠っていませんか？」 と明るくお声がけをします。 興味を持ってくださったお客様へ、査定と買取のご提案を行います！ ■迷ったら即・送信！の安心査定 「ブランド品なんて詳しくない…」という方もご安心を！ 査定で迷ったときは、商品の写真をスマホで撮って社内の専門チームへ送るだけ。 プロが適正な金額を回答してくれるので、目の前のお客様対応に集中できます！ ＼先輩の隣で学べるサポート体制／ まずは先輩の出張買取や催事に同行からスタート！ ▼1ヶ月目： 接客を見ながら流れやコツを吸収。 ▼2ヶ月目： 少しずつお客様対応に挑戦。困った時はすぐフォローあり！ ▼3ヶ月～半年： 出張・催事ともに対応の幅を広げ、独り立ちを目指します。 トークスクリプトがあるので、その通りに話せばOK。 毎日のフィードバックで着実に成長できます！ ＼入社1年未満の昇進率80％！／ 現在IPO（上場）準備中のため、組織はどんどん拡大中。 新しい拠点やプロジェクトが次々に生まれているから、 主任などの役職があなたの立候補を待っています。 実際、未経験入社の先輩が1年経たずに主任へ昇格した例も多数！
      ◇リユース関東支店： 東京都品川区南大井6-24-10 カドヤ第10ビル 2階 ＜アクセス＞ JR各線「大森駅」より徒歩2分 ◇リユース大阪支店： 大阪府大阪市天王寺区生玉町11-28 コレカ日本橋ビル8階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「谷町九丁目駅」より徒歩5分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      ◆月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、一律月5万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＼稼げる理由はこれ！【3種のインセンティブ】で収入UP／ 「とにかくインセンティブが取りやすい！」と社員からも好評です！ 3つの窓口があるから、どこからでも高収入を狙えます！ ※最大で「2つのインセンティブ」を同時に適用することも可能 ★イベント（アポイント）インセンティブ └催事ブースでお客様と接点を作り、成約に繋がった分を評価！ ★イベント（クロージング）インセンティブ └催事場でそのまま成約（クロージング）させた際の成果に支給！ ★訪問買取インセンティブ ＼「1人で背負わない」から強い！チーム制の魅力／ ・チーム目標を全員で追う 個人の数字で詰められることはありません！ 全員で協力して目標達成を目指します！ ・チームインセンティブもあり チームで達成した際もインセンティブを支給！
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    ヴィーライン株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄3-35-23テトラビルディング3階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋・豊田】【名古屋】＜OJT充実×チーム配属＞システムエンジニア◆賞与4.7ヶ月／残業20H
      • NEW
      【ワークライフバランス◎】年間休日120日・残業月20h・フレックス制あり 【安定基盤】トヨタ系Tier1企業との安定取引×事業拡大期 ■採用背景 当社は、トヨタグループを主要取引先として自動車部品の設計・開発を手がけています。最先端のモノづくりに携わりながら、社員一人ひとりの成長を大切にする社風が特徴であり、フレックス制やリモートワークも導入し、柔軟な働き方を推進しています。今回は、事業拡大と組織体制の強化を目指し、新たなエンジニアとして活躍いただく仲間を募集します。 ■職務概要 大手自動車メーカーや開発ベンダーへ技術派遣エンジニアとして、開発業務に携わっていただきます。 ■業務の魅力： 頑張りをしっかり評価するので、意欲次第では月給60万円を実現できます。 ■勤務先について： 常駐していただく株式会社FTSは設立以来、当社と取引が続いているトヨタのTier1企業です。主に自動車の燃料タンク、それらの周辺部品、エンジン部品、ハイブリッド部品の開発～販売までを行っています。 ■配属部門 当社副社長を含め6名（男性4名、女性2名）が常駐先にて活躍しております。チームで業務を担当しており、配属後は出向先にて先輩社員より3カ月程度OJTで研修をいただきます。先輩も周りにいるため、分からないことがあってもすぐに質問できる環境です。 ■当社の特徴 ◇設計者派遣をメインに行う当社ですが、お客様より信頼をいただき治具製作も任されています。今後は機械設計業務だけでなく、プログラム設計業務も請け負うことができるように体制を整え、事業拡大をしていきたいと考えています。 ◇当社の方針として、各社員の技術向上及び資格取得等による個人のレベルアップに力を入れています。現場レベルでの技術教育や、組織として横の繋がりを大切にするための社内行事（年1回）を行っております。 社員の技術力向上のために外部団体及び自社による技術講習の実施をしております。出会いを大切にし個人を大切に考え、各自が完全燃焼でき感動が生まれ、そして皆が共感できるような仕事ができる環境作りを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先（愛知県名古屋市） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社FTS 住所：愛知県豊田市花本町井前1-9 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度支給実績：4.7ヶ月分） ■モデル年収： ・年収450万円／25歳 経験3年 ・年収550万円／27歳／チームリーダー ・年収650万円／35歳 管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・豊田市／勤務地確約】自動車部品の設計／仕様検討～詳細設計まで上流工程もお任せ／フレックスあり
      ◎転勤なし、年休120日・土日休・残業20hでワークライフバランス◎ ◎トヨタ系Tier1企業との安定取引×事業拡大期で安定 ■業務内容 自動車部品の設計業務をご担当いただきます。就業場所は取引先の大手自動車メーカー等になります。 ・CATIA等の3DCADオペレーション ・お客様とのやり取り（打ち合わせや報告等） ■業務の流れ （1）仕様検討、構想設計（部品に必要な機能等について打ち合わせ、設計を行います。）（2）基本設計、詳細設計、本設計（（1）にて決まった形状を図面に起こし成立させていきます。出力まで行います。） 上流工程から携わっていただくことが可能です。 ■就業環境： 当社は20代後半～30代後半の社員が多く活躍しています。主要取引先の株式会社FTSは副社長を含め6名（男性4名女性2名）が就業中です。基本的に株式会社FTSでの勤務となり、安城の本社に出勤することはほとんどありません。 同社は設立より取引が続く企業であり、副社長管理のもと当社の社員がチームとしてまとまり業務を行っておりますので働きやすい環境です。 ※株式会社FTSは、燃料タンク及び燃料タンク周辺部品やエンジン部品、ハイブリッド部品の開発～販売まで行うトヨタのTier1企業です。 ■研修体制 株式会社FTSを担当している先輩社員のもとで3ヵ月ほどOJTにて実務を学んでいただきます。 また、当社の方針として、各社員の技術向上及び資格取得等による個人のレベルアップに力を入れています。 現場レベルでの技術教育や、組織として横の繋がりを大切にするための社内行事（年1回）を行っております。 社員の技術力向上のために外部団体及び自社による技術講習の実施をしております。 出会いを大切にし個人を大切に考え、各自が完全燃焼でき感動が生まれ、そして皆が共感できるような仕事ができる環境作りを目指していきます。 ■企業魅力 〇リモートワークの実施、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能な環境です。 〇土日休み、長期連休もありプライベートも充実できます。 〇トヨタ系メーカーと継続して取引を続け安定した受注を確保しています。今後は事業拡大に向けて増員を図り、営業にも力を入れ既存取引先での受注分野拡大をしていく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-35-23 テトラビルディング3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社FTS 住所：愛知県豊田市花本町井前1-9 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：10,000円 ■食事手当：8,000円 ■昇給：3.00％～5.00％/月 ■賞与：年2回（計4.7ヵ月） ※経験・スキル・年齢により決定 ■550万円（27歳・チームリーダークラス）、650万円（35歳・管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーテクニック

    設備管理・メンテナンス
    愛知県稲沢市北麻績町郷前15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【稲沢市】未経験歓迎/年間休日123日/マンション改修工事の管理/転勤無/資格手当で収入UP
      ★幅広い事業で経営安定！幅広いキャリアチェンジも可能！ ★資格手当最大5万！手に職つけて着実に収入UP! ■業務内容 当社は建設工事の際の仮設足場の組み立て工事をメイン事業とし、その他建材のレンタルや人材派遣など様々な事業をてがける企業です。ゼネコン様からご依頼をうける過程で可能性を見出し、マンション・オフィスビルなどの大規模改修事業をはじめました。 当社全体の事業を今後支える方を採用すべく、今回応募を開始いたします。 ～こんな方にオススメ～ スキルが身についている気がしない…給与があがらない 今の企業の安定性がない。安定した企業で着実に成長したい ■入社後 ・入社後は先輩社員の下、業務の流れやルールなどを覚えていきます。当社は技術力の高い従業員も多く、安定して技術を習得できます。 ・社員同士のコミュニケーションも柔和で和気あいあいとしており、健康経営優良法人2023にも認定され、従業員が常に心身ともに健康でいられる環境を作ります ■働き方 ・土日祝休みが中心で、工程の関係で隔週土曜出勤はありますが、休日中に顧客から電話がかかってくることなどもなく、メリハリついた働き方が可能です ・現場は東海３県が中心で自宅から一時間半の範囲内です。直行直帰も可能で転勤もありません ・現場住人要望（元請けが受託）を受け、決まったスケジュールでカレンダー通りに工事を進めていただきます。工期中に有給などで休みを取得したい場合も、複数名でのバックアップ体制があるので相談いただければお休みしやすい環境です ・現場は複数掛け持ちすることなく、一現場に集中します ・改修工事は工事時間の延長がないため定刻通りに終了します。そのため残業もほとんどありません ■工期 3カ月～長くて半年ほどです ■キャリア ・定年60歳を超えても年収が下がることなく雇用延長ができます ・受注のための積算ポジションや、他工事の施工管理などへのグループ事業が広いがゆえに様々なキャリアチェンジ、挑戦も可能です ・資格手当が充実しており、一級施工管理技士を取得すれば2万の手当がつきます。着実に年収を伸ばし、資格取得をすれば10年以内に年収600万以上を目指すことも可能です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市北麻績町郷前15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：55,000円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮し決定いたしますので、ご提示年収より前後する可能性もございます。 ※固定残業は40Hですが、平均残業時間は10Hほどとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代60代活躍【稲沢市】マンション改修工事の施工管理/年休123日/複数事業で経営安定※再雇用有
      • 締切間近
      ★転勤無！土日祝休！施工管理に専念できるポジション ★将来的なキャリアチェンジも可能！外注フォローなどで業務効率化・残業平均１０H ■業務内容 当社は建設工事の際の仮設足場の組み立て工事をメイン事業とし、その他建材のレンタルや人材派遣など様々な事業をてがける企業です。ゼネコン様からご依頼をうける過程で可能性を見出し、マンション・オフィスビルなどの大規模改修事業をはじめました。 今後の事業拡大に向け、現場監督の業務をお任せする施工管理の方を募集致します。 ～こんな人が活躍！～ 工務店で働き、経営状況が不安。施工管理にも集中できない 住宅施工管理で土日も顧客対応があり休みが安定しない そんな施工管理の方が入社し、悩みを解決して活躍しています！ ■入社後 ・入社後は先輩社員の下、業務の流れやルールなどを覚えていきます ・経験のある方は、早い段階でスキルにあった案件をお任せしていきたいと思います ■働き方 ・ゼネコン様の発注も土日祝休みが中心となってきました。工程の関係で隔週土曜出勤はありますが、休日中に顧客から電話がかかってくることなどもなく、メリハリついた働き方が可能です ・現場は東海３県が中心で自宅から一時間半の範囲内です。直行直帰も可能で転勤もありません ・現場住人要望（元請けが受託）を受け、決まったスケジュールでカレンダー通りに工事を進めていただきます。工期中に有給などで休みを取得したい場合も、複数名でのバックアップ体制があるので相談いただければお休みしやすい環境です ・現場は複数掛け持ちすることなく、一現場に集中します ・改修工事は工事時間の延長がないため定刻通りに終了します。そのため残業もほとんどありません ■工期 3カ月～長くて半年ほどです ■キャリア ・定年60歳を超えても年収が下がることなく雇用延長ができます ・受注のための積算ポジションや、他工事の施工管理などへのグループ事業が広いがゆえに様々なキャリアチェンジ、挑戦も可能です ■当社魅力 SNSの活用も積極的に行い、今の時代に合致する価値観を経営層も取り入れながら経営をしています。社員同士のコミュニケーションも柔和で和気あいあいとしており、健康経営優良法人2023にも認定され、従業員が常に心身ともに健康でいられる環境を作ります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市北麻績町郷前15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～357,000円 固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 406,000円～477,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※固定残業は40Hですが、平均残業時間は10Hほどとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JAあいちエネルギー

    石油・資源
    愛知県安城市今本町東向山6-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • ★接客好き歓迎！【愛知／正社員】ガソリンスタンドスタッフ◆ＪＡグループの安定性／早朝勤務・夜勤無◆
      ★地域密着型でＪＡグループの安定した基盤があります。 ★有休消化率ほぼ100%／シフト制・夜勤無で働きやすい環境が整っています ★店舗での待機がメインなので立ちっぱなし無（室内エアコン完備） ★完全未経験歓迎／中途入社者のほとんどが未経験入社で活躍中！ ■仕事内容： ・ＪＡグループのガソリンスタンドにて、給油・洗車・接客などの業務を行います。地元のお客様、その中でもＪＡあいちの組合員様も多くいらっしゃるため、お客様とのコミュニケーションを取ることが多いです。 ＼お客様との距離が近く、時には野菜をいただくこともあります。車を触るよりもお客様とお話することの方が多く、コミュニケーションを取りながらお仕事をされたい方にはピッタリです。／ ■就業環境／働き方： ・転居を伴う移動・転勤は発生しません。 ・店舗内で待機することになるので立ちっぱなしということはありません。 ・有休消化率ほぼ100％／融通の利くシフト制／残業20hで安定した働き方〇 ・店内にはクーラーが設置され夏も冬も働きやすい現場です。 ＼中途離職率0％であり、お客様とも従業員とも良好な関係を築くことができ、雰囲気の明るい職場です。／ ■キャリアアップ： ・スタッフ→主任→サブMGR→MGR→エリアMGRとキャリアステップをご準備しております。スタッフから主任には入社して3年で上がっている方が多いです。 ・評価は個人の目標・配属店舗の目標達成度と、年2回行われる評価面談を通して情意評価で判断します。 ■組織構成： ・アルバイトを含め、各店舗に5～10名程度のスタッフが在籍しています。そのうち2～4名が正社員です。 ・中途入社者の半分が完全未経験でのご入社なのでご安心ください。 ■業務のやりがい： ・他のスタンドと比べたときに、お客様との距離が近いところが同社の特地域密着でお客様との会話の時間の方が車を触るよりも多い日もありますので、人と接することが好きな方にはとても楽しい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内のJA-SSガソリンスタンドいずれかの店舗 住所：愛知県（自宅から通勤可能なガソリンスタンドへ配属予定です。） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収モデル： 30歳主任:300万円～350万円 35歳マネージャー:350万円～450万円 40歳エリアマネージャー:500万円～ ■手当 ・ＳＳ手当、販売奨励手当、職務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋／夜勤無】ガソリンスタッフ◆ＪＡグループの安定性／接客・お客様とお話するのがお好きな方へ◆
      ★地域密着型でＪＡグループの安定した基盤があります。 ★有休消化率ほぼ100%／シフト制・夜勤無で働きやすい環境が整っています ★店舗での待機がメインなので立ちっぱなし無（室内エアコン完備） ★完全未経験歓迎／中途入社者のほとんどが未経験入社で活躍中！ ■仕事内容： ・ＪＡグループのガソリンスタンドで、給油・洗車・接客などの業務を行います。地元のお客様、その中でもＪＡあいちの組合員様も多くいらっしゃるため、お客様とのコミュニケーションを取ることが多いです。 ＼お客様との距離が近く、時には野菜をいただくこともあります。車を触るよりもお客様とお話することの方が多く、コミュニケーションを取りながらお仕事をされたい方にはピッタリです。／ ■就業環境／働き方： ・転居を伴う移動・転勤は発生しません。 ・店舗内で待機することになるので立ちっぱなしということはありません。 ・有休消化率ほぼ100％／融通の利くシフト制／残業20hで安定した働き方〇 ・店内にはクーラーが設置され夏も冬も働きやすい現場です。 ＼中途離職率0％であり、お客様とも従業員とも良好な関係を築くことができ、雰囲気の明るい職場です。／ ■キャリアアップ： ・スタッフ→主任→サブMGR→MGR→エリアMGRとキャリアステップをご準備しております。スタッフから主任には入社して3年で上がっている方が多いです。 ・評価は個人の目標・配属店舗の目標達成度と、年2回行われる評価面談を通して情意評価で判断します。 ■組織構成： ・アルバイトを含め、各店舗に5～10名程度のスタッフが在籍しています。そのうち2～4名が正社員です。 ・中途入社者の半分が完全未経験でのご入社なのでご安心ください。 ■業務のやりがい： ・他のスタンドと比べたときに、お客様との距離が近いところが同社の特地域密着でお客様との会話の時間の方が車を触るよりも多い日もありますので、人と接することが好きな方にはとても楽しい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋市または豊川市での勤務を想定しております。 住所：愛知県豊橋市、豊川市内の店舗を想定しております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収モデル： 30歳主任:300万円～350万円 35歳マネージャー:350万円～450万円 40歳エリアマネージャー:500万円～ ■手当 ・ＳＳ手当、販売奨励手当、職務手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社翔薬

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    愛知県津島市橘町2-32-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／近鉄蟹江駅】カナリヤ調剤薬局の薬剤師◆処方箋1日100枚程◆在宅訪問なし◆年収500万円～
      • NEW
      【UIターン・ブランクの方でも歓迎！／地域密着型の調剤薬局・管理薬剤師／近鉄蟹江駅から徒歩1分！車通勤可・利便性の良い薬局で活躍◎／残業少なめ】 ■業務概要： カナリア調剤薬局にて、常勤の薬剤師として活躍いただきます。 ブランクのある方も指導者がつきますので、安心して働くことができます。 ◆◇「カナリヤ調剤薬局」◆◇ 開局以来、地域に根ざしたかかりつけ薬局として皆様の健康をサポートしてまいりました。 精神科をメインに、地域の医療機関から処方箋を応需しています。 正確で速やかな調剤を目指し、患者様に合わせた服薬指導を心がけております。 ■具体的な業務： 処方箋枚数は、1日平均100枚ほどです。 ※在宅は実施していません。門前薬局として開局しています。 ■組織構成： ・薬剤師3名：30代後半～50代と幅広く在籍しております。 ・事務2名：30代～40代の方がご活躍いただいております。 ■就業時間： 【月、火、木、金】 9:00～12:30、15:00～19:00【休憩12:30～15:00】 【水・土】 9:00～12:30【休憩なし】 ※休日：日曜祝日休み、月に1回水曜休みあり。 ■研修： 代表が自ら、薬の使い分けや投薬について現場で丁寧に指導し、環境に慣れていただきながら、業務に取り組んでいただくことができるので、ご安心ください。 ■働く環境： ・従業員の一人一人の勤続年数も長く、働きやすい職場環境です。 ・場所も近鉄蟹江駅から徒歩1分で、名古屋駅までも約10分です。車通勤希望の方も駐車場を完備しています。 ・残業も基本的になく、時間の区切りはしっかりしています。 ■カナリヤ調剤薬局について： ・診療科目／サービス形態…「精神科・心療内科」、「調剤薬局」 ・施設／サービス形態…薬局・ドラッグストア ■当薬局について： 当薬局には経験豊富なスタッフが在籍していますので、経験があまりない方やブランクがある方でもご相談ください。 地域密着型の当薬局であなたの経験を活かしてみませんか？ 見学は随時歓迎しております。皆様のご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ カナリヤ調剤薬局 住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江本町11-169 第26オーシャンプラザ2F E号 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄蟹江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンビッグ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県名古屋市中村区名駅5-25-8第二友豊ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】建設設計・施工管理＜経験を活かして活躍＞イオングループ／ディスカウントストア運営企業
      ～店舗不動産の契約・管理・運営に関わる幅広い業務をお任せ／／店舗拡大中のディスカウントストア／地域の豊かな暮らしに貢献～ ■業務内容： 126店舗に及ぶ既存店の改装・レイアウト設計、新規出店に伴う建築計画・施工管理まで、店舗づくりの全体を担うポジションです。当社が掲げる「毎日の安さへ革新と挑戦を続け、地域の豊かな暮らしに貢献します。」という経営理念のもと、ディスカウントストアとしての価値を最大限に引き出す店舗づくりをお願いします。 ■業務詳細： ・新店および既存店舗のリニューアルにおける設計業務 ・店舗建築に関する施工管理（安全、品質、予算、工程） ・工事見積／入札／契約に関する業務 ・協力会社との打ち合わせ、工事手配／指示 ・施主（社内関係者）や近隣住民との調整／対応　など ■業務の特徴： 「安さ」を支える店舗運営の根幹として、フォーマット別モデルPL（損益モデル）に基づいた最適な売場レイアウト設計・什器選定・設営管理など、収益性とお客さまの利便性を両立するレイアウトを追求していただきます。 ■やりがい： 少子高齢化、所得が増えない、税が増えるなど、支出が増える景気変動予測等を考えると、「低価格」で商品を提供している当社（ディスカウントストア）は追い風です。地域に欠かせない存在だと実感できると同時に、経営のワクワクした部分を体感できます。 ■当社について： 当社は、小売業を中心に様々な事業を国内外に展開する総合グループ企業の一社です。名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重・奈良・滋賀・静岡・長野・山梨・神奈川・栃木・宮城・福島に合計122店舗のディスカウントストアを展開しております。 今後も店舗数が増える予定です。 食料品や日用品など幅広い商品を「低価格」で提供しており、親会社の基盤を活かした拡販や商品力が強みです。365日変わらぬ「安さ」を提供することで、地域のお客さまに豊かな暮らしを提供する、毎日の暮らしに必要な食料品や日用品など幅広い商品を安く仕入れ安く売れる仕組みを創り続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-25-8 第二友豊ビル 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～924万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～560,000円 ＜月給＞ 460,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、業績変動賞与：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】イオングループの用地仕入れ・年休130日！／ディスカウントストア運営企業
      ～イオングループ／店舗拡大中のディスカウントストア／地域の豊かな暮らしに貢献～年間10店舗以上の出店計画！定年70歳で長期就業可能です。 働き方： 長期休暇制度（年20日間任意の時期に取得可能）、看護有給（家族の病気等で利用可）時間単位有給 ■業務内容： 当社が展開するディスカウントストアにおいて、店舗不動産の契約・管理・運営に関わる幅広い業務をお任せします。 オーナーとの賃貸借契約交渉や契約管理をはじめ、出店時のテナント誘致、空床や遊休スペースの活用、既存テナントの入替や契約更新対応など、店舗資産を最大限に活かすための不動産運営・管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇不動産業務 ・店舗の底地／建物および付随物件に関する契約条件の交渉 ・オーナーとの関係構築、契約管理 ・不動産コストの改善・最適化に関する施策立案／実行 ・不動産会計／システム管理業務 ◇リーシング業務 ・新規出店時のテナント誘致 ・空床・遊休区画への新規テナント導入提案 ・既存テナントの改廃／入替／退店管理 ◇テナント運営管理業務 ・既存テナントの契約管理 ・テナントとの契約条件交渉／関係性の構築 ・運営サポート、会計／システム管理業務　など ■業務のやりがい： 少子高齢化、所得が増えない、税が増えるなど、支出が増える景気変動予測等を考えると、「低価格」で商品を提供している当社（ディスカウントストア）は追い風です。地域に欠かせない存在だと実感できると同時に、経営のワクワクした部分を体感できます。 ■当社について： 当社は、小売業を中心に様々な事業を国内外に展開する総合グループ企業の一社です。名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重・奈良・滋賀・静岡・長野・山梨・神奈川・栃木・宮城・福島に合計122店舗のディスカウントストアを展開しております。 今後も店舗数が増える予定です。 食料品や日用品など幅広い商品を「低価格」で提供しており、親会社の基盤を活かした拡販や商品力が強みです。365日変わらぬ「安さ」を提供することで、地域のお客さまに豊かな暮らしを提供する、毎日の暮らしに必要な食料品や日用品など幅広い商品を安く仕入れ安く売れる仕組みを創り続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-25-8 第二友豊ビル 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～924万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～560,000円 ＜月給＞ 350,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、業績変動賞与：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＴソリューション株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-20-12伏見ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市/未経験歓迎】ヘルプデスク/運用保守~インフラ（SV、NW、VBA活用）多彩なキャリアへ~
      【年間休日123日/IT業界経験不問/請負70％＝一人常駐なし/一からOJTでしっかり・のんびり働ける】 ■概要：2011年設立の設立以来、主に大手メーカー、公共自治体への開発・インフラ構築を行なう同社で、ヘルプデスク職を募集します。インフラ・開発（VBA/Shellなど）・ヘルプデスク・サポート事務など請負で対応する中あなたの希望に即した案件へ配属します。同社は請負（※後述）の案件が70％近くを保有し、できるところから業務を始めていただきます。 ■※請負の同社で働くメリット：他社SESと比較し、一人で配属先常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、同社は請負案件が多いからこそ、同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。 ■業務内容詳細：Excel/PowerPointを使用したフローや手順書・マニュアルといったドキュメント作成、キッティングやヘルプデスク対応など未経験の方はできるところからスタート（開発からずっとサポート職・ヘルプデスクがいい方も歓迎）。請負案件には上記に加え、サーバーやネットワーク設計構築の業務や、バッチ処理を行うためのPowerShell、VBAでのプログラミング業務もございますため、希望に合わせて案件へ配属します。 ■同社の魅力：配属を想定する企業で２~3名の先輩エンジニアがお仕事をされています。一緒に働くのは中堅~ベテランエンジニア。その方々の下でITのイロハをみっちりと教えていただきながら業務を進めていただきます。大人数での研修などはご用意できませんが、ベテランの知識を盗める、そんな環境をご用意しています。 ■就業環境：年間休日123日、残業時間は年間平均で月10時間ほど。健康経営優良法人の2年連続認定実績ありの企業様です。 ■会社の雰囲気： ”それぞれの長所が活きる会社”社長の思いで設立された会社が同社。同社では長所を活かし、希望を聞き生き生きと働ける環境づくりを目指しています。（例）同社、本人の同意なしに県をまたいだり、転居を伴うアサインはしません。しかし、音楽好きなエンジニアが「名古屋だとライブハウスが少ないからつまらない！」という理由で案件の少ない東京エリアを希望し、同社が東京の案件を探す→東京へ配属という事例もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-20-12 伏見ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県名古屋市中村区あるいは中区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 270万円／26歳（入社2年目） 400万円／33歳（入社5年目・プロジェクトリーダー） ※給与は経験年数、スキルを考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/未経験歓迎】ITサポート職~インフラ（SV、NW、VBA活用）多彩なキャリアへ~
      【年間休日123日/IT業界経験不問/請負70％＝一人常駐なし/一からOJTでしっかり・のんびり働ける】 ■概要： 2011年設立の設立以来、主に大手メーカー、公共自治体への開発・インフラ構築を行なう同社で、ITサポート職を募集します。インフラ・開発（VBA/Shellなど）・ヘルプデスク・サポート事務などあなたの希望に即した案件へ配属します。同社は請負（※後述）の案件が70％近くを保有し、できるところから業務を始めていただきます。 ■※請負の同社で働くメリット： 他社SESと比較し、一人で配属先常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、同社は請負案件が多いからこそ、同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が可能です。 ■業務内容詳細： Excel/PowerPointを使用したフローや手順書・マニュアルといったドキュメント作成、キッティングやヘルプデスク対応など未経験の方はできるところからスタート（開発からずっとサポート職・ヘルプデスクがいい方も歓迎）。請負案件には上記に加え、サーバーやネットワーク設計構築の業務や、バッチ処理を行うためのPowerShell、VBAでのプログラミング業務もございます。 ■同社の魅力： 配属を想定する企業で２~3名の先輩エンジニアがお仕事をされています。一緒に働くのは中堅~ベテランエンジニア。その方々の下でITのイロハをみっちりと教えていただきながら業務を進めていただきます。大人数での研修などはご用意できませんが、ベテランの知識を盗める、そんな環境をご用意しています。 ■就業環境：年間休日123日、残業時間は年間平均で月10時間ほど。過去に健康経営優良法人の2年連続認定実績ありの企業様です。 ■会社の雰囲気： ”それぞれの長所が活きる会社”社長の思いで設立された会社が同社。同社ではそれぞれの長所を活かし、希望を聞きながらながら、生き生きと働ける環境づくりを目指しています。（例）同社、本人の同意なしに県をまたいだり、転居を伴うアサインはしません。しかし、音楽好きなエンジニアが「名古屋だとライブハウスが少ないからつまらない！」という理由で案件の少ない東京エリアを希望し、同社が東京の案件を探す→東京へ配属という事例もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-20-12 伏見ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県名古屋市中村区あるいは中区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 270万円／26歳（入社2年目） 400万円／33歳（入社5年目・プロジェクトリーダー） ※給与は経験年数、スキルを考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みんなと

    広告制作
    愛知県名古屋市昭和区御器所3-25-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋昭和区】バックオフィス（経理・給与計算）◆残業ほぼなし◆ジョブローテで幅広い業務に携われる
      ～経理業務全般／仕訳入力・入出金管理／月次決算／税務対応／e-Tax操作／請求書発行／給与計算／資金移動管理／税制改正対応～ 幅広い経理業務を通じてスキルアップを目指せるポジションです。決算や税務対応など専門性を高めながら、将来的には労務管理やマネジメントにも挑戦できます。 ■事業概要 当社は映像制作（「映像畑」「藁屋」）を本業としつつ、スマート農業による米作りから米粉パンの製造・販売（「ツキノニジ」「moonbow」）、さらに経営支援まで手掛けるユニークな企業です。「生きる」を楽しくすることを目指し、仲間や地域と共に挑戦を続けています。 ■業務内容 経理担当として、仕訳入力、入出金管理、請求書発行、給与計算、月次決算を中心に担当します。経験に応じて、会計・税務業務、支払管理、年末調整、e-Tax操作による税金納付、グループ会社間の資金移動管理、税制改正対応もお任せします。入社後は社内ルールや会計システムを理解し、小口現金の出納や仕訳入力、出勤簿チェック、ネットバンキングでの支払業務を習得。その後、給与計算や勤怠管理、年末調整、法定調書作成、e-Tax・eL-TAX操作、決算業務の主担当へとステップアップします。将来的には労務管理やメンバー管理を通じてマネジメント経験を積むことも可能です。 ■業務の魅力 経理の基礎から決算・税務まで一貫して経験できるため、スキルの幅を広げたい方に最適です。多様な事業を展開する企業で、経理の視点から幅広い業務に関われる点も魅力です。 ■働く環境 総務・経理部門は現在3名体制で、質問や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■働き方 ・残業は月平均0時間程度で、ワークライフバランスを重視 ・柔軟な働き方が可能 ・完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実 ■キャリアパス 入社後は経理業務の基礎を習得し、決算や税務対応の主担当へ。さらに労務管理やメンバー管理を通じて、マネジメントスキルを磨くこともできます。 ■企業魅力 映像制作から農業、食品製造、経営支援まで幅広い事業を展開し、「生きる」を楽しくする挑戦を続ける企業です。安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリア形成を支援します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区御器所3-25-7 勤務地最寄駅：荒畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～400,000円 ＜月給＞ 267,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＫ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市大字東田中菖蒲池1305-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知/小牧/転勤無】平座金の製造職★未経験歓迎／正社員／出張なし／年休120日／アットホームな職場
      • NEW
      ～未経験入社実績あり／教育体制◎／土日休み/もくもくと作業ができる環境～ ■募集背景： 自動車業界は回復傾向で、新しく海外向けの製品を依頼されています。業績は昨年度対比120％で右肩上がりの増員採用です。 ■業務内容： 大手自動車メーカーで使用される平座金（ひらざがね）のプレス加工の製造スタッフを任せます （1）プレス機械の操作　作る製品に合った金型をプレス機にセット （2）金属材料をセット　人の背丈ほどあるロール状に巻かれた材料を、クレーンで機械の位置まで移動 （3）試し打ち　量産を開始する前に数回プレスを行い、正しい製品ができるかチェック （4）量産　量産体制に入ったら、設備は自動式でセットした材料がなくなるまでの間に不良がないか、製品の検査 （5）バリ取り処理　できた製品を大きな釜のようなバリ取り機へ投入、バリがなくなるよう、機械を動かします （6）計量・出荷　完成した製品を計量しながら出荷用のケースに詰める ※プレス機が全部で８台、バリ取り処理の機械は６台あり、同時にシフトに入る５人で全ての機械を稼働 ※工程ごとに分担するのではなく、全員で回していくスタイルなので、Aの機械の材料を交換したら、つぎはCの機械の検査をして…と工場内をあちこち歩き回って作業です。 ※平座金とは ボルトやナットをしっかり固定するために使う金属の薄い円盤です。ボルトの頭やナットの下に置いて、締め付ける力を均等に分散し、部品が緩むのを防ぎます。 ■魅力ポイント 職場は冷暖房完備で、夏は空調服、冬は防寒着やカイロが支給されます。更衣室には鍵付きロッカー、昼食は食堂で取ります。困り事は直属の上司や総務部に相談可能です。プレス機械の操作は未経験でも2か月程度で習熟可能、1人前には6か月ほどかかります。 ■働き方： 夜勤19時から4時までの2交代制（2週間ごとに日勤・夜勤交代）です。基本は8:00-17:00と18:00-3:00の2交代制。ゆくゆくは6:00-15:00の早出勤務、11:00-20:00の遅出勤務をお願いする場合もあります。 1ヶ月前にはシフトが分かるため、プライベートの予定も組みやすいです。 ■組織構成： 社員は総勢22人(派遣が＋1名)です。20代7名、30代7名、40代9名とバランスがいい年齢構成で、平均年齢も34歳と若い組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字東田中菖蒲池1305-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～260,000円 ＜月給＞ 187,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　昨年度平均実績3ヶ月分 年収例 380万円／25歳／2年目（月給20万円＋諸手当＋月残業40時間分＋賞与) 400万円／28歳／4年目（月給21万円＋諸手当＋月残業40時間分＋賞与） 440万円／35歳／8年目（月給23.5万円＋諸手当＋月残業40時間分＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県小牧市】平座金の金型メンテナンス★転勤無し／年間休日120日／アットホームな職場◎
      株式会社青山製作所のグループ会社／社員の3/4が中途入社！スキルアップ×安定感を求めたい方歓迎 ■募集背景： 自動車業界は回復傾向で、新しく海外向けの製品を依頼されています。業績は昨年度対比120％で右肩上がりで、安定しております。組織をより安定的にするための増員採用です。 ■業務内容： 大手自動車メーカーで使用される平座金（ひらざがね）のプレス加工の金型メンテナンスを行います。 ・金型の点検・修理作業：精密測定、金型の不具合確認と対応 ・メンテナンススケジュールの管理：稼働を支えるための計画と実施 ・不具合発生時の緊急対応と各部署との連携 ※予防保全と事後保全は、3：7ほどの割合です。 ※平座金とは ボルトやナットをしっかり固定するために使う金属の薄い円盤です。ボルトの頭やナットの下に置いて、締め付ける力を均等に分散し、部品が緩むのを防ぎます。 ■ミッション： 工場での困りごとを解決できる「金型修正の指導員(匠）」の育成です。 基本金型ができていれば生産ができないので、花形部署として主体的に活動いただける、責任あるポジションです。 ■魅力ポイント： 職場は冷暖房完備で、夏は空調服、冬は防寒着やカイロが支給されます。更衣室には鍵付きロッカーがあり、昼食は食堂で取ります、困り事は直属の上司や総務部に相談可能です。 ■やりがい： ・量産品の金型として、適切なメンテナンスにより金型の寿命を延ばし量産への貢献ができる ・改善業務の声を上げやすい やりたいと思ったことを、実行ができる環境で普段の業務の中でできなかったことなどを想定ベースで上長への相談が可能です。 例）新しい材質を試したい場合 自分で改善できるメーカーを探してきて、この素材だとコスト面や、中長期的な視点でメリットがあるなどで、上長への相談を行う。 ■働き方： 夜勤なしで、夜間の緊急呼び出しなどもありません。 ※マネジメントなどを行っていただく場合には夜勤も発生しますのでご留意ください。 残業時間は40時間と受注量の増加に伴い、少し多いですが今後人員を補充し、減らしていく方向です。 ■組織構成： 金型メンテナンスは4名在籍しており、男性3名、女性1名です。 年齢は20代～40代まで在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字東田中菖蒲池1305-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　昨年度平均実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＡＣＪ押出加工安城

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県安城市北山崎町築地1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 工程管理／未経験可／年休121日／賞与3.9ヶ月分／転勤なし
      アルミニウム製品の生産に関わる生産管理業務全般をお願いします。 生産管理業務とはいえ、当社では未経験の方でも活躍できる職場となります。 具体的には、受注品の生産計画の作成、生産指示・生産状況の確認、 納期管理・生産に必要な購入品の手配、外注管理等となります。 また、上記業務で専用の生産管理システムやExcellを使用して、計画の作成なども進めていただきます。 PCでの作業だけではなく、営業担当や工場担当、外注業者との調整業務などもありますので、 コミュニケーション能力も重要となってきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは入社時研修として、会社のルール・安全面での教育を行います。その後は、配属先にてOJTで、仕事を覚えていきます。 ～ポイント～ 【未経験の方も安心の環境】 未経験から入社した先輩社員も多数おり、イチから丁寧に教える環境が整っていますのでご安心ください！ 【責任感のある方は大歓迎】 お客様からのご注文を工場の生産指示から出荷に至るまで責任を持って管理していただきます。 【さまざまなスキルが身につく】 当社では、一人ひとりがいろいろな業務を担当できる『多能工』を目指しています。あなたにも多種の業務をマスターしていただき、当社を支える一員としての成長を期待しています！ さらに、パソコンが得意な方であれば、DXも活用した業務改善へもチャレンジしていただけます。
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 愛知県安城市北山崎町築地1 ＜アクセス＞ ・「宇頭駅」より徒歩10分 ・「安城駅」より車で7分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（指定喫煙所あり）
      月給20万5150円～24万0350円 ※経験・年齢を考慮し決定します
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    株式会社八幡ねじ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県北名古屋市山之腰天神東18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,036名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【北名古屋市】社内SE◎積極的なIT投資／安定企業～創業76年・地元で活躍できます～◎残業20h程度
      ■Mission： 【基幹システムの刷新】 プロジェクトフェーズ： 基幹システムの入替を2つ予定しており、1つが2024年前半に終了予定。 もう1つが、2024年前半～に着手予定（受発注～出荷・売り上げシステムの構築　※出荷の効率化と高度なデータ連携が目的（YDX：Yahata DX）） ■仕事内容： ERP実現のための業務基幹システム（受発注システム）の開発　 ※内製化しておりますので、上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）～運用保守まで、ご入社いただく方のご経歴やご志向に合わせてご担当いただけます。 ・社内システムの構築、更新、保守業務・運用・維持 （各部署やお取引様とやり取りをしながら、自ら手を動かし、システム開発やアプリケーション開発などを行う場合も有） ・社員のヘルプデスク対応 ※開発環境※ 【OS】 ・Windows、Linux 【言語】 ・VB.net、C#、C、JAVA 【データベース】 ・Orcle、SQL、PostgreSQL 【情報共有ツール】 ・グループウェア：NI Collabo ・メール：Outlook ■組織構成： 管理職含めて9名（30代～50代）が社内SEでご活躍 【ご活躍ポジション（システム統括部の責任者は除く）】 ・名古屋本社2名　※今回募集のポジション※ ・各務原DC1名 ・テクノセンター5名 【中途入社のご経歴】 ・自社システムの開発経験をお持ちの方 ・クライアントワーク（SIerなど）ご出身の方 ※IT系のバックグラウンドがある方であれば選考の対象となります ※ご活躍している方の半数がプロパー、残りの半数が中途入社です ■当社の特徴： グローバル展開する日本のモノづくりを支えるべく2000年から、タイ・中国・インドネシア・台湾に製造工場を設立し、『グローバル・メーカーベンダー』として、積極的なIT投資を継続しております。 例えば、多品種少量の製品を効率的に出荷するため、物流システムを自社にて開発し、今では40万点の商品を受注～出荷に至るまで一貫してコントロールできる独自の革新的な物流システムを構築。 物流システム・業務の効率化等が評価され、「中小企業IT経営力大賞経済産業大臣賞」など、多くの賞を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市山之腰天神東18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,800円～350,000円 その他固定手当/月：6,200円～10,200円 ＜月給＞ 280,000円～360,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)／前年度賞与支給実績平均５カ月分 ■役職手当、食事手当（3200円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 　【岐阜／各務原】社内SE◆開発経験活かす◆創業76年／年休121日／土日祝休み／残業20h程度
      ■Mission： 【基幹システムの刷新】 プロジェクトフェーズ： 基幹システムの入替を2つ予定しており、1つが2024年前半に終了予定。 もう1つが、2024年前半～に着手予定（受発注～出荷・売り上げシステムの構築　※出荷の効率化と高度なデータ連携が目的（YDX：Yahata DX）） ■仕事内容： ERP実現のための業務基幹システム（受発注システム）の開発　 ※内製化しておりますので、上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）～運用保守まで、ご入社いただく方のご経歴やご志向に合わせてご担当いただけます。 ・社内システムの構築、更新、保守業務、運用、維持 （各部署やお取引様とやり取りをしながら、自ら手を動かし、システム開発やアプリケーション開発などを行う場合も有） ・社員のヘルプデスク対応 ※開発環境※ 【OS】 ・Windows、Linux 【言語】 ・VB.net、C#、C、JAVA 【データベース】 ・Orcle、SQL、PostgreSQL 【情報共有ツール】 ・グループウェア：NI Collabo ・メール：Outlook ■組織構成： 管理職含めて9名（30代～50代）が社内SEでご活躍 【ご活躍ポジション（システム統括部の責任者は除く）】 ・名古屋本社2名　 ・各務原DC1名　※今回募集のポジション※ ・テクノセンター5名 【中途入社のご経歴】 ・自社システムの開発経験をお持ちの方 ・クライアントワーク（SIerなど）ご出身の方 ※IT系のバックグラウンドがある方であれば選考の対象となります ※ご活躍している方の半数がプロパー、残りの半数が中途入社です ■当社の特徴： グローバル展開する日本のモノづくりを支えるべく2000年から、タイ・中国・インドネシア・台湾に製造工場を設立し、『グローバル・メーカーベンダー』として、積極的なIT投資を継続しております。 例えば、多品種少量の製品を効率的に出荷するため、物流システムを自社にて開発し、今では40万点の商品を受注～出荷に至るまで一貫してコントロールできる独自の革新的な物流システムを構築。 物流システム・業務の効率化等が評価され、「中小企業IT経営力大賞経済産業大臣賞」など、多くの賞を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各務原DC 住所：岐阜県各務原市鵜沼大伊木町5-265-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線線／新鵜沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,800円～350,000円 その他固定手当/月：6,200円～10,200円 ＜月給＞ 280,000円～360,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)／前年度賞与支給実績平均５カ月分 ■役職手当、食事手当（3200円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トエックジャパン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市陣中町1-8-13
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋市／取引先常駐】システム開発／エンジニアファーストな社風／年休121日／面接1回
      ～創業15年で大手自動車メーカーやTire１と直接取引！／上流工程から複数案件を携われる！／社内連携ができておりスピード感を持った対応◎／中途採用100％～ ■社長の想い： 「社員みんなが働きやすく、意見が言いやすい会社を作りたい」という想いで会社を設立しました。会社としての成長は個人では限界がある。だからこそ、役職や年齢に関係なく誰でも対等に発言することができ、上下関係なく意見を採用しています。 そして、社員一人一人が自ら考え、主体的に行動することができるよう（1）一次受けの案件をお預かりする、（2）社員のやりたいを尊重しどうしたらできるかを考える、（3）スピード感ある意思決定、を大切にしています。上記を徹底することで、お客様からは提案力や開発力に対して喜びの声をいただけることが多く、ユーザーから直接感謝の言葉をいただけることは大きなやりがいにつながっています。 ■担当業務： ・Webフロントエンド（Javascript、HTML、CSS）の開発 ・大手自動車メーカー内での請負業務 ・自動化設備や検査装置のシステム開発 ■業務内容詳細： 主に大手自動車メーカー内に常駐し、請負業務としてシステムエンジニアリングを担当していただきます。Webフロントエンド（Javascript、HTML、CSS）の技術を活かし、自動化設備や検査装置のシステム開発を行います。将来的には自社内での業務が増える可能性もあり、柔軟に対応していただける方を募集しています。 ■組織構成：現在1名在籍で、お客様先の常駐です。 ■キャリアパス：初期研修・OJT→プロジェクトチームの一員として業務開始→プロジェクトリーダーとしての業務→専門分野での技術スペシャリスト ■働き方： 顧客側での業務に依存するため、残業が発生する場合もありますが、休日出勤や過度な残業は発生しません。年間休日は121日で、働きやすい環境です。 ■仕事の魅力： 「クロスボーダー（X-Border）」を掲げ、異なる技術や地域を繋ぎ、新たな価値を創造する企業です。大手自動車メーカーとの信頼関係を築きながら、最先端の技術に触れることができるため、やりがいを感じながら成長することができます。また、社長自らが多様な経験を活かしてサポートし、将来的には経営層への参画も目指せる魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 取引先常駐 住所：愛知県名古屋市中村区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 取引先企業／常駐 住所：愛知県名古屋市東区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～630,000円 ＜月給＞ 380,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県岡崎市】ロボット機械設計／上流工程から携われる／エンジニアファーストな社風／年休121日
      ～創業15年で大手自動車メーカーやTire１と直接取引！／上流工程から複数案件を携われる！／社内連携ができておりスピード感を持った対応◎／中途採用100％～ ■社長の想い： 「社員みんなが働きやすく、意見が言いやすい会社を作りたい」という想いで会社を設立しました。会社としての成長は個人では限界がある。だからこそ、役職や年齢に関係なく誰でも対等に発言することができ、上下関係なく意見を採用しています。 そして、社員一人一人が自ら考え、主体的に行動することができるよう（1）一次受けの案件をお預かりする、（2）社員のやりたいを尊重しどうしたらできるかを考える、（3）スピード感ある意思決定、を大切にしています。上記を徹底することで、お客様からは提案力や開発力に対して喜びの声をいただけることが多く、ユーザーから直接感謝の言葉をいただけることは大きなやりがいにつながっています。 ■担当業務： 設備設計（３D設計） ロボットオフラインティーチング 社内教育（スキル次第） ※入社後のスキルによって任せる業務は異なります。 ■業務内容詳細： 顧客の自動化設備ニーズの基に、構想設計を立案し、設計を行って頂きます。当社は産業・協働ロボット、AMRを活用した新規設備が多いためお客様の想いを形にする構想フェーズが重要な業務です。入社後は機械設計が主業務とはなりますが、徐々にスキル、知見を高めて頂き、マネージャークラスとして社内のコアメンバーを目指すことができます。 ■案件について： 一つの案件の期間は長くて半年程度とスピード感を持って対応を進めることができます。並行して担当する案件は多くても3案件以下となり、一つ一つの案件に集中して取り組むことができる環境です。 ■組織構成： 現在は2名のスタッフが在籍中です。 ■キャリアパス： 機械設計担当　⇒　機械設計マネージャ　⇒　機械設計部管理者　⇒　FA事業管理マネージャ ■働き方、就業環境： 客先も大手が占めており、かつ新しい分野の設備が多いため、やりがいがあります。また社内においては上下の隔てなく自由に意見を交わせる職場です。年齢や社歴に関わらず、実力・努力に応じた地位・報酬が得れる体制があります。また資格取得支援制度があり、自己負担無しで資格が取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎 住所：愛知県岡崎市大門5-21-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～670,000円 ＜月給＞ 350,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフォプラックス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモート5～6割／有給取得90％
      • NEW
      ◎Pickup!ページもぜひご覧ください♪ 官公庁・自治体、大手メーカー・商社などの開発案件を中心に、 Web系・制御系をはじめとした幅広いプロジェクトをご用意しています。 要件定義・基本設計といった上流工程から、プログラミングまで一貫して携わることが可能。 「やりたいこと」や志向に合わせて、案件をお任せします。 ＼ここがポイント／ ★開発に集中できる 会議・日報・帰社日などのムダを極力省き、必要なことにしっかり時間を使える環境です。 「手を動かす時間を増やしたい」という方には最適です。 ★PJT先は基本的にチームで配属 配属先には当社のエンジニアが必ずいるので、随時先輩に相談しながら進められます！ ★自社内開発案件も多数！ 自社内で開発を手がける請負業務を強化中！ 「生産ラインにおける液晶画面の検査装置システム」「病院で受診した各種検査結果をタイムリーに表示するシステム」などを手がけています。 ★資格取得支援制度 当社指定の資格に合格すれば受験費用全額支給（万が一不合格でも半額を支給）。 また外部で講習を受けたい方には講習代を全額支給します。 ★キャリアは自分で選べる 月1回の面談では、あなたが挑戦したいことをしっかりヒアリング。 「上流に挑戦したい」「新しい言語に挑戦したい」といった本人の意思をもとに、アサインや成長機会を調整します。
      【U・Iターン歓迎／引越し手当あり】 愛知県／東京都（神奈川県含む）いずれかでの勤務となります （勤務地は希望を考慮） ★リモート5～6割(月2、3日出社を含む) └フルリモートは2割程度です ◆愛知県…本社（名古屋市）または名古屋市／刈谷市／豊田市などのプロジェクト先 ◆東京都…東京都内（23区）、神奈川県内のプロジェクト先 ◎どちらも希望がないかぎり、転居を伴う転勤はありません。 ◎引越しが必要な方に手当を支給。お気軽にご相談ください。 ◎通勤が困難な方には、ワンルームマンションを借り上げて独身寮にすることも可能です。 └独身寮を利用される場合は月5万円まで補助 ＜当社オフィスの住所・最寄駅＞ ■本社 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-2 第17KTビル2F ┗名古屋市営地下鉄 桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩3分 ■東京サテライトオフィス 東京都港区港南1-9-36 アレア品川13F ┗JR各線・京急本線「品川駅」より徒歩3分 ★入社後の研修は一律名古屋の本社にて実施★ （プログラミング研修2カ月／実務研修6カ月） 研修期間中の宿泊施設は当社にて手配いたします。
      月給21万4000円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績 3.8～4.2カ月分） ※上記は最低保証額です。未経験入社の場合、2年間は毎年1万円ずつ昇給します。 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。
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    ハギワラソリューションズ株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市東区東桜1-14-11DPスクエア東桜9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【愛知／名古屋】調達購買（電子機器、電子部品）安定性◎／エレコムグループ／海外案件強化中の成長企業
      ～英語力を活かせる～ IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中／駅の自動改札機、券売機、高速道路のＥＴＣゲージ等に使用される社会インフラを支える企業 ■調達購買担当として、海外からのPC/メモリ製品の部材を調達を主に担当いただきます。その他価格交渉、在庫管理等もお任せする予定です。またチームリーダーとして、メンバーのマネジメントも担当いただきます。 【具体的には】 主に国内（一部台湾）から仕入れ、品目は電子機器、電子部品及びその周辺部材をご担当いただきます。調達～生産～納品までのビジネスプロセスを押さえ、顧客要望を捉えながら業務の最適化を図ります。 【やりがい】 通常のオペレーションのみならず、価格交渉や適正在庫の提案など施策を期待しています。また、製品ごとに担当を持ち毎年の原価低減進捗を確認する為、自分の努力が数値で見えるやりがいがあります。 【魅力】 ・産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内トップクラスのシェアを誇る企業でのポジション ・海外調達グループのチームリーダーとして、メンバーのマネジメントとプレイングマネージャーとしての両面で活躍できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-14-11 DPスクエア東桜9F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は目安となり、選考を通じて変更の可能性があります。 ■賞与年2回：年平均5ヶ月 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松※ハイクラス】評価エンジニア(SSD製品)エンジニアのスペシャリストへ／マイカー通勤可
      ～エンジニアとして専念できる環境／プライム上場のエレコムグループ／IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中～ ■業務内容： ・SSD搭載用NANDの信頼性および特性を評価する専門職です。データ保持性能や書き換えに対する耐性などの定量評価に加え、国内外のベンダーとの技術的な折衝も担当いただきます。 ■業務詳細： ・NANDのデータ保持特性、リードディスターブ耐性、書き換え耐性、リードリトライ動作、温度耐性などの評価 ・恒温槽や通電装置を用いた試験環境の構築 ・PythonやMatlabによる統計処理・可視化 ・新NAND採用判断に向けた特性比較・レポート作成 ・NANDベンダーとの技術データ連携・質疑応答 ■期待：マネジメントよりも、スペシャリストとしての活躍を期待します。 ■魅力：浜松技術開発センターは、広々スペースに充実の計測機器等が導入されており、開発に集中できる環境です。 ＼＼本求人の魅力／／ 当社の強みは、製品開発～生産までの一貫した技術の蓄積と向上にあります。社会インフラや大型生産設備をはじめとする長期間の使用・安定稼働を求めるお客様からのニーズに応え、高い信頼性と耐久性に拘った製品力により産業機器向けSSD販売台数国内トップクラスの実績に繋がっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 浜松技術開発センター 住所：静岡県県浜松市中区富塚町4710-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 466,666円～800,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収は目安となり、選考を通じて変更の可能性があります。 ■賞与年2回：3.5ヶ月～5.0ヶ月（職位により異なる） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤光

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52
    • 設立 2004年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全5件
    • 【豊川・名古屋】施工管理/マネージャー候補（管理職）/年収500万～/業界高水準待遇転勤無
      ＼当社の魅力／ ◎設計～施工～保守まで自社一貫体制 ◎創業より売上拡大、安定×成長を両立 ◎年休115日＆有給が取得しやすい環境 ◎社員想いの福利厚生多数 ■募集背景： ・当社は、再生可能エネルギーや電気設備工事を中心に、設計・施工・保守まで一貫して手がける総合企業です。 ・事業基盤のさらなる強化を目的に、今回は【施工管理】の【マネージャー候補（管理職）】を募集します。 ◆施工管理◆ ◇施工管理部のプロジェクト管理者候補募集　 ・電源開発、EPC事業に伴う発電所建設工事の工事管理チームの統括です。 ・電気設備や太陽光発電の設置現場における工程・品質・安全管理を担当いただきます。 ・協力業者との調整や進捗確認を行い、スケジュール通りの施工を支えます。 ＼こんな方を歓迎します／ ◎建設業界での実務経験のある方（職種不問） ◎第二種・一種電気工事士 ◎2級・1級土木施工管理技士 ◎2級・1級電気施工管理技士 ＼入社後の流れ／ ・OJTや研修を通じて業務の基礎から習得いただきます。 ・スキルや成長度に合わせて段階的に仕事の幅を広げられる環境です。 ■当社について： ＜設立2011年のベンチャー企業＞ 工場やプラントの設備工事を原点に限られた技術分野に留まることはせず、どんなお客さまからのどんな要望にも「どうしたらお応えできるか」を社員全員の知恵をしぼって発想していく会社です。「柔軟性・対応力・機動力」を武器に、全分野のエンジニアリングで力を発揮するマルチプレイヤーとして、次世代の子供たちのためにより良い未来を切り拓いていきます。 会社規模も拡大しながらも、働きやすく自由に活躍いただける環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52 勤務地最寄駅：JR東海道線／愛知御津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル17階 勤務地最寄駅：名古屋地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～579,500円 固定残業手当/月：42,000円～90,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏1.5カ月＋冬1.5月カ月＋インセンティブあり） ※給与は、経験・能力・資格などを考慮のうえ、当社規定により決定させていただきます。 ※超過分の残業代は別途全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊川市／転勤無し】再生可能エネルギーの施工管理◆太陽光発電システム事業／残業15h程度
      ～未経験OK／スキルアップを支援し、好待遇で還元◎／土日祝休みメイン／働きやすい環境あり／転勤なし～ ■募集背景： 環境への関心が強まり、再生可能エネルギーへの需要が高まる中、太陽光発電システム事業が好調に成長しています。より多くの高い品質の案件を提供するため、施工管理職を募集します。 人員管理など何らかの施工管理経験があれば、その経験を活かして活躍できます。 ■業務内容： 当社の施工管理者またはその補助者として、環境エネルギー事業部で展開している太陽光パネル据付や設備工事の現場監督業務及び現場作業補助業務をお任せします。工事がスムーズに進むよう、現場管理業務全般を担当します。 ■業務詳細： ◇施工現場の安全を確保と工事監督 ◇工事工程の管理 ◇進捗状況の確認改善 ■担当エリア： ・東海地方中心 ・出張あり（数日～数週間） ・出張手当あり（3,000円／日） ■主な取引先： 大成建設株式会社／東芝プラントシステム株式会社／シャープエネルギーソリューション株式会社／株式会社山善／株式会社Looop／株式会社九電工など、大手メーカーと多数取引。 ■入社後の流れ： はじめに、入社後研修として会社の理念や業務について学びます。その後は、配属先の先輩社員によるOJTを通して、サポート業務を中心に全体の流れを学びます。 ■働く環境： 当社は組織としてチームプレーを心がけています。周りのスタッフが積極的にサポートしてくれますので、管理もしやすく安心して働ける環境です。工事と工事の間にまとまった有給を取得するメンバーが多いです。 ■当社について： ＜設立2011年のベンチャー企業＞ 工場やプラントの設備工事を原点に限られた技術分野に留まることはせず、どんなお客さまからのどんな要望にも「どうしたらお応えできるか」を社員全員の知恵をしぼって発想していく会社です。「柔軟性・対応力・機動力」を武器に、全分野のエンジニアリングで力を発揮するマルチプレイヤーとして、次世代の子供たちのためにより良い未来を切り拓いていきます。 会社規模も拡大しながらも、働きやすく自由に活躍いただける環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52 勤務地最寄駅：JR東海道線／愛知御津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～306,000円 固定残業手当/月：26,563円～47,813円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 196,563円～353,813円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回※随時昇給実績あり ■賞与：年2回※基本給の3ヶ月分（夏1.5月 冬1.5月） ■年収例： 資格あり／39歳／520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＳＯ株式会社

    その他・各種スクール
    愛知県名古屋市名東区朝日が丘1-1勝野ビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤なし】＜野球好きを仕事に＞未経験から始める野球スクール運営・指導職/年休120日
      • 締切間近
      「野球」を軸に事業拡大中／小中学生対象の野球スクール・大会運営／野球を仕事にしながら成長したい方歓迎 当社が運営する野球スクール・野球チーム・大会・イベント事業において、現場指導から企画立案・運営まで幅広く携わっていただきます。小学生～中学生への個人指導を中心に、アマチュア大会・イベントの企画や当日運営など、指導×企画運営の両面で経験を積めるポジションです。 ■業務概要 ・野球スクール・野球チームでの技術指導 ・少年野球～一般カテゴリーの大会・イベントの企画・運営 ・新規スクール開設、地域連携を含む事業企画サポート といった業務を通じ、地域や競技環境の発展に貢献いただきます。 ■業務詳細 （1） 野球スクール・チーム運営 小学生～中学生を対象に、打撃・守備・投球・体づくり等の技術指導を行います。選手一人ひとりのレベルに合わせた年間カリキュラムや練習計画の立案・改善、体験会やスクールイベントの企画・運営も担当。 （2） アマチュア大会・イベント企画／運営 少年野球から一般カテゴリーまでの大会企画・プロデュースを行います。野球教室・トークイベント・地域連携イベントなどの企画立案、当日の会場ディレクションや進行管理、運営スタッフ管理も含め、現場運営全般を担当。関係各所との調整・折衝もお任せします。 （3） 事業推進・企画サポート 新規スクール開設に向けた候補地調査や企画立案、認知拡大・集客施策の設計、スポーツツーリズム・地域振興事業の企画・運営など、事業拡大に関わる企画業務にも携わります。現場で得た気づきを事業に反映し、「こういう野球環境を作りたい」という想いを形にできる環境です。 （4） 運営業務 参加者管理、スケジュール調整、備品管理などの運営業務、事務・運営に必要な各種書類や連絡業務も行います。現場指導だけでなく運営面も幅広く担当することで、必要なスキルをバランスよく身につけられます。 ■当社について 2011年の設立以来、「野球」を軸に事業拡大している当社。東海地区を中心に、野球スクールや野球イベントの開催等、幅広い事業展開を進めています。野球スクールの技術指導、アマチュア野球大会の企画・運営、地域貢献活動など、多岐にわたる業務を通じて、野球を仕事にしたい方にとって大きなやりがいと成長機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区朝日が丘1-1 勝野ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月）※前年度実績：基本給4ヵ月分 ■モデル月収： 入社2年目／25歳／残業30時間…総支給額320,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人　創経

    会計事務所
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー36F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅直結 7分】税理士補助／年間休日120日以上／転勤無し／土日祝休み
      税理士試験合格の環境／経営者の夢の実現に向けて、帳面や領収書の照合から実施／まずは内勤で仕事を覚える ■概要 巡回監査業務を担当します。経営者の夢の実現に向けて、下記の手順に従って顧問先の月次監査や経営の具体的プランの構築・提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・毎月顧問先を訪問し、帳面と領収書等との照合をします。その他、日々発生する問題についても相談を受けた場合適切なアドバイスをします。 ・自計化をされているクライアント先では、会計処理が正しくされているかをチェックし、指導します。 ・自計化をされていないクライアントの場合は、資料を回収し、会計ソフトを利用して伝票を入力します。 ・顧問先の現在の経営状況を把握し、「月次報告書」を作成します。(ニーズがあれば、業績予測のシュミレーションなども作成します。) ・決算時には、税務申告を行います。 ■特徴・魅力 実際の会計データ(数字)から企業の経営状態を読む経験を積めます。 顧問先のケーススタディを通じて、簿記の知識を実践的な知恵に変えて蓄積することができます。 また経営者やお医者様と日々接することができるため経営者の視点で物事を見ることができるようになります。 ■研修育成 まずは内勤として書類の作成や外勤の補佐として仕事を覚えて頂きます。 一人あたり10～20案件を担当しますが、同社は1案件5名体制で連携を取りながら顧問サポートしていますので未経験でも育てる環境が整っています。 ■組織構成 現在40名（代表・総務6名・税理士9名・巡回監査スタッフ24名）創業者も他業界での就業経験もお持ちで組織としては自由闊達で、柔軟性高く、フラットな組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー36F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,781円～270,000円 固定残業手当/月：47,291円～136,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,072円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(6月、12月/業績によって変動) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｇｅｎｅ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市東区葵1丁目26番12号　IKKO新栄ビル6階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療職向け教育コンテンツの企画職／未経験歓迎・残業月5時間
      あなたにお願いしたいのは、医療従事者の方が「今、知りたい」と感じるテーマを見つけ、動画コンテンツを形にしていく仕事です。 医療の専門知識や資格がなくても問題ありません。資料は監修・講師の先生とともに作成するので安心してください。 ＜当社について＞ ■株式会社gene（ジーン）とは 私たちは、理学療法士・作業療法士・看護師など、医療や介護の現場で働く方に向けた学びの場（セミナー・教育コンテンツ）を提供している会社です。訪問看護ステーションやデイサービスの運営も手がけています。 ■当社のサービスについて 自社サービス「リハノメ」「はぐくも」といった医療従事者向けのオンライン学習サービスを企画・運営しています（サービス詳細は求人下部を参照）。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ・ eラーニングサービスのコンテンツ企画・立案 ・講師（先生）への依頼・打ち合わせ／資料の確認 ・撮影・収録のサポート・進行管理 ・動画の確認・品質管理 ・コンテンツの効果検証・改善提案 など ━━━━━━━━━ 【ひとり立ちまで】 ━━━━━━━━━ 入社後は、企画アシスタントとしてサポート業務からスタートします。 ＜こんなことから始めます＞ ・先輩の打ち合わせに同席 ・資料チェック ・簡単な日程調整業務 など 仕事の流れや医療の知識は、実務を通じて少しずつ身につけていけば大丈夫です。 6カ月～1年ほどで、先生と一緒に企画を考えられる状態を目指します。
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★在宅可能 本社：愛知県名古屋市東区葵1丁目26番12号 IKKO新栄ビル 6階 ◎アクセス ・地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩3分 ・JR中央線「千種駅」より徒歩8分
      月給20万円～28万円 ※これまでの経験やスキル、社会人経験年数などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    ゼータ設計株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区錦3-15-15CTV錦ビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／栄駅より徒歩2分】道路技術者｜高速道路設計・道路設計リーダー◆年間休日124日
      ★栄駅から徒歩2分！転勤出張無し。設計業務に集中できる土木設計 ★土木設計としてキャリア・年収UP!　年収600万～！ ■業務内容： 高速道路・高規格道路・土木構造物設計を担う当社にて、管理監督者候補として、道路技術者としての設計業務とチームマネジメント業務をお任せします。（経歴・スキルによってはマネジメントのみをお任せする場合もあり） NEXCO、高速道路、インターチェンジ、サービスエリア、ジャンクション設計及び国土交通省、県、市町の道路に関する各種業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜設計業務＞ 道路・連絡等施設の概略設計・予備設計・詳細設計、舗装、標識、ボックス、擁壁等の附帯工設計、施工計画など最新の工法や施工事例などの情報をいち早く取り入れると共に、当社がこれまで培った豊富な経験や知識を生かした道路設計をお任せします。 《当社の土木設計》 当社は設計業務に特化しており、お客様は主に全国の大手・中堅建設コンサルタント様となります。土木設計業務に比較的集中でき、技術力を磨きたい方にはおすすめです。 強み:官公庁様との折衝などは発生せず、ご依頼に対して品質高い土木設計を遂行することに集中できます。（建設コンサルタント様とのお打合せなどはあります） 案件:主エリアは全国規模となり様々な案件にかかわれます。現地への出張や転勤などはございません。 ■働く環境 組織に煩わされずに、個々の個性を尊重し、オンリーワンの技術を極める技術者集団です。機材・ソフトウェアは最新版を使用しています。 仕様CAD:AutoCAD,STRAXcube 組織構成:5人で構成されており、20代～40代まで活躍しております。チーム制で動き声をかけあいながら分担し、残業時間は年間平均30H以下となっております。 ■入社後の流れ： 入社後（半年～1年以内）は、下記のようなスケジュールで業務を行います。 ◇実際に業務を担当し、道路設計しながら部下の作業チェック、作業指示を出すなど指導・育成 ◇部下のスケジュール管理 ◇発注者との調整・交渉 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 370,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1年1回（4月）(昨年度実績：1箇月単位で円、または1-3％) ■賞与：:年2回※平均5か月 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／栄駅より徒歩2分】＜管理監督者候補＞道路技術者／高速道路設計・道路設計◆年間休日124日
      ★栄駅から徒歩2分！転勤出張無し。設計業務に集中できる土木設計 ★プレイングマネージャーとして活躍！年収～1000万！ ■業務内容： 高速道路・高規格道路・土木構造物設計を担う当社にて、管理監督者候補として、道路技術者としての設計業務とチームマネジメント業務をお任せします。（経歴・スキルによってはマネジメントのみをお任せする場合もあり） NEXCO、高速道路、インターチェンジ、サービスエリア、ジャンクション設計及び国土交通省、県、市町の道路に関する各種業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜設計業務＞ 道路・連絡等施設の概略設計・予備設計・詳細設計、舗装、標識、ボックス、擁壁等の附帯工設計、施工計画など最新の工法や施工事例などの情報をいち早く取り入れると共に、当社がこれまで培った豊富な経験や知識を生かした道路設計をお任せします。 《当社の土木設計》 当社は設計業務に特化しており、お客様は主に全国の大手・中堅建設コンサルタント様となります。土木設計業務に比較的集中でき、技術力を磨きたい方にはおすすめです。 強み:官公庁様との折衝などは発生せず、ご依頼に対して品質高い土木設計を遂行することに集中できます。（建設コンサルタント様とのお打合せなどはあります） 案件:主エリアは全国規模となり様々な案件にかかわれます。現地への出張や転勤などはございません。 ＜マネージャー業務＞ プレイングマネージャー又はマネージャーとして、職員の技術的指導、マネジメント、顧客とのお打合せ等をお願いします。 ■入社後 入社後（半年～1年以内）は、下記のようなスケジュールで業務を行います。 ◇実際に業務を担当し、道路設計しながら部下の作業チェック、作業指示を出すなど指導・育成 ◇道路チーム全体のスケジュール管理や予算達成のための計画検討等マネジメント ◇発注者との調整・交渉 ■働く環境 組織に煩わされずに、個々の個性を尊重し、オンリーワンの技術を極める技術者集団です。機材・ソフトウェアは最新版を使用しています。 仕様CAD:AutoCAD,STRAXcube 組織構成:5人で構成されており、20代～40代まで活躍しております。チーム制で動き声をかけあいながら分担し、残業時間は年間平均30H以下となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 740万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～490,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 470,000円～637,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1年1回（4月）(昨年度実績：1箇月単位で円、または1-3％) ■賞与：:年2回※平均5か月 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社人財企画

    求人サイト・求人メディア
    愛知県名古屋市中区栄1-16-6名古屋三蔵ビル2階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋新オフィス／人物重要視採用】採用プランナー(求人広告）～法人営業／年休124日（土日祝）～
      ～求人広告を売るだけではない「採用屋」としてお客様の課題解決／『人と企業の素敵な出会い』を生み出すお仕事／未経験歓迎／1次から代表が担当！会社への思いなどしっかりと聞ける環境◎～ ■採用背景： 2025年度より、代表が変わり【人物像・志向性】重要視で、スピード感を持ち会社全体を成長させるための採用です。 ■新代表の思い： わたしたちの行動指針は、 ・素直 ・謙虚 ・感謝 ・元気な挨拶 ・お互いへのリスペクト と置き、全員が"主人公"となり、圧倒的な販売力へとつなげます。 現在社員との1on1を実施しており、将来どうなりたいかの「Will」と会社の目指す方向性を結びつけ、 個人の成長と会社の発展を共に実現していく組織を目指しています。 ■ミッション 常にチャレンジし続けるカンパニーとして、圧倒的なセールスフォース（販売力）を駆使し、地域と社会にワクワクを届ける存在を目指していきます。 ■業務内容： 求人領域では顧客の経営課題や事業計画に基づいた採用計画をヒアリングし、求人広告の提案から掲載後のフォローを行います。 採用だけでなく、育成が課題のお客様には「研修」のご提案など、人財の本質的な課題を聞き出し、解決のためのご提案をします。 ※扱う商品例：indeed、Airワーク、バイトル、適性検査他 ■組織構成： セールス部はリーダー含めて20～30代ばかり。前職は教師やグランドスタッフ、施工管理など未経験入社の社員も多く、あなた次第で活躍ができる環境です。 ■女性活躍中！： 産育休制度を活用し、営業部のマネージャーも産育休を活用後、時短勤務でご活躍中です。マネージャー含め7名が時短勤務働いてます。 基本的には9時～17時ですが、ご家庭の事情で出退勤時間の変更がある場合は、上長に承認を取り柔軟に対応可能です。 ■入社後イメージ： 入社後1か月は商材理解や顧客理解・営業スキルの研鑽のための研修期間となります。その後上司によるマンツーマン指導を通して一通りの流れを身に付けていただきます。入社後はまず架電などお客様へのお電話などから始めます。 ■キャリアパス・評価制度： 年齢関係なく頑張った分評価される環境です。 実績として、入社2~3年目でチーフ、５~6年目でリーダーをお任せしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-16-6 名古屋三蔵ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,300円～300,000円 固定残業手当/月：57,700円～75,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～375,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢で考慮します。 ■昇給：年2回（評価による） ■賞与：年2回（業績による） ■決算賞与（業績による） ■モデル年収（各種手当・賞与込み）： ・420万円 入社5年目 チーフ ・490万円 入社6年目 リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/25卒歓迎!】採用プランナー(求人広告)～法人営業/土日祝休み／年休124日～
      ～求人広告を売るだけではない、「採用屋」としてお客様の課題解決をしませんか？/『人と企業の素敵な出会い』を生み出すお仕事～ ■職務の特徴： ・大手顧客をメインに、経営課題や事業計画を踏まえた採用計画をヒアリングし、求人広告の提案から掲載開始後のフォローアップをお願いします。 ・担当社数は２０～３０社程、1日あたり2,3件の商談（オンラインと対面が約半分ずつ）を行っていただく予定です。 ・お客様とは中長期的な関係を築くこととなるため、採用計画をしっかりとらえた上で、データを分析し定期的にご提案、方向性修正等を行っていきます。 ※扱う商品例：indeed、Airワーク他 ■組織構成： 配属先グループは５名（リーダー１名，チーフ２名、メンバー2名/20代3名、30代2名）で構成されており、中途入社社員が多いです。教師やグランドスタッフなど未経験からの転職者も多数在籍。入社後1か月は商材理解や営業スキルを学ぶ研修期間があり、その後は上司によるマンツーマン指導で業務に慣れていただきます。また、産育休制度や時短勤務制度も整っており、女性社員も多数活躍中です。 ■女性活躍中！： 産育休制度を活用し、営業部のマネージャーも産育休を活用後、時短勤務でご活躍いただいております。マネージャー含めて7名の方が時短勤務で働かれております。 ■入社後イメージ： 入社後1か月は商材理解や顧客理解・営業スキルの研鑽のための研修期間となります。その後上司によるマンツーマン指導を通して一通りの流れを身に付けていただきます。 ■働き方について： ・平均残業時間は月20時間程度。曜日ごとに最終退社時間が決められており、それ以上の残業は上司への申請が必要です。 ・年間休日124日、土日祝休み、転勤なし、育産休制度が整っている等働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス・評価制度： ・年齢関係なく、ご自身が頑張った分評価される環境となっております過去実績でいくと、早い方で入社2~3年目でチーフ、５~6年目でリーダーをお任せしております。 ・評価は、定性面と定量面で決まります。役職以外にも等級制度があり、レベル別で細分化をしております。詳細が気になる方は面接でご質問ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中区栄1-16-6 名古屋三蔵ビル２F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,300円～300,000円 固定残業手当/月：57,700円～75,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～375,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢で考慮します。 ■昇給：年2回（評価による） ■賞与：年2回（業績による） ■決算賞与（業績による） ■モデル年収（各種手当・賞与込み）： ・420万円 入社5年目 チーフ ・490万円 入社6年目 リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジサービス株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-13
    • 設立 2002年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/未経験歓迎】太陽光発電の企画開発職(アシスタントからスタート！)◇中島駅徒歩7分/土日休み
      ＼未経験から「街の電気屋さん」の企画開発職！アシスタントから始め、将来的に開発業務をメインでお任せします！／ ■当社について 生活に欠かせない空調設備・電気事業をはじめとして、再生エネルギーである太陽光発電の販売や施工など様々な事業を展開しています。最近では、太陽光で発電した電気をもとに焼くパン屋さんや太陽光の下で営む農園なども展開しております。常に新しいことに目を向け、わくわくと社会への貢献を追い求める当社で一緒に働きませんか。 ～当社の歴史～ 2002年：空調工事の請負からスタート 2003年：太陽光事業開始 2015年：不動産業・土木工事業開始 2022年：パン屋さんオープン └店舗の屋根にソーラーパネルを設置し、太陽光の力でパンを焼きあげる 2025年：レモン農園事業開始 ■入社後にお任せする仕事内容 入社まずは、先輩社員について仕事の流れ覚えて頂きます。(約１～2年程)徐々に業務を一人で行えるようにします。 ・太陽光発電の設置予定地に行き、土地の状態確認、報告。 ・必要な役所や官公庁とのやり取り、手続き ・役所や官公庁へのご挨拶、太陽光発電設置プロジェクトの説明　　等 ※主なやり取りは電話やメールが中心で、デスクワークがメインです。外出は月１～2回程度です。 ■将来的にこんな業務をすることが可能！ ・太陽光発電所をたてるにあたって最適な土地を調査 ・費用や利益を試算し、プランを作成 ・銀行や投資家に計画を提示し、資金を確保 ～入社３年・Kさんのお話～ 静岡県の農地でレモン栽培と発電を並行して行い、地域の農業活性化と脱炭素社会の実現に貢献する事業の窓口を担当。発電に適した平地の不足という問題がある日本において、今後も広がっていくでしょう。 ■未経験スタートの先輩が多数 20代を中心に、現在4名が活躍中！異業種から転職し、活躍している先輩が多いので、相談しやすい温かい雰囲気があります。 ■多彩なキャリアパス＆挑戦のフィールド 身近な電気の可能性を活かし、電気工事や再エネの開発はもちろん不動産事業やパン屋、観光農園まで多角的に事業を展開しています。スキルを深めてキャリアアップすることも、まったく違うフィールドに挑戦するキャリアチェンジも可能！あなたの「やりたい」を全力で応援します。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-13 勤務地最寄駅：あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮し、決定致します。 ※月給には交通費として一律月2万円を含みます。 ■その他固定手当/月：20,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■年収例： 年収450万円（30代前半／入社6年目） 年収380万円（20代前半／入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中川区／未経験歓迎】施工管理（電気工事）残業ほぼなし/パン屋やいちご農園など新規事業展開～
      ■業務概要： 大規模な発電所など電気工事を中心に不動産事業・パン屋経営事業など、多角化のためにチャレンジを続ける当社にて、発電所などの工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 ・ご依頼いただいた住宅の現地調査 ・見積もり作成 ・電気工事の施工管理（原価管理・工程管理・品質管理・安全管理） ■担当案件： 現場は愛知・岐阜・三重になります。パン屋事業や、新規展開中のイチゴ農園事業の案件を担当する可能性もございます。 発電所や再生可能エネルギーの電源開発など、数億円規模の工事も多く受注をしているため、やりがいも多くスキルアップにつながります。 ■組織： 施工管理技監督者3名、現場作業員4名 ■成長環境： 当社では産業用の大規模工事も請け負っているため、頑張り次第では様々な案件に携わることができ、スキルアップ・成長機会の多い環境です。 ■当社について： 当社は電気工事から電気を使用し、多角的な事業を展開しており、経営の安定性が高いです。また愛知県内では事例のない事業のため、大手のスーパーゼネコンや自治体とも取引があります。 今後は、ソーラーパネルを利用したイチゴ農園事業も始まるなど、多角的なビジネスにチャレンジしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区昭和橋通6-13 勤務地最寄駅：あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績3.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スカイホーム

    住宅設備・建材
    愛知県岡崎市橋目町字御小屋西27-4
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡崎／年休123日】≪施工管理経験を活かす≫見積・工事調整担当／残業20時間程度／年収600万～
      • NEW
      ★施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！面接基本1回／年収600万～ ★地元密着の優良企業！安定受注で業績好調◎ ★年休123日、残業月20h程度、夜勤・休日対応原則なしで働き方改善！ ■採用背景 トヨタ系列の工事やオフィスビルなどを中心に修繕・改修工事を強みとする当社は、長年の実績に裏打ちされた提案力や、安全管理の徹底が高く評価され、多くの元請企業様より安定してご依頼をいただいております。 今後さらに受注数を拡大していくため、工事内容のヒアリングから見積作成を担う人材を増員します！ 施工管理経験を活かしながら、現場以外の視点で工事に関われるポジションです！ ■職務内容 施工管理経験を活かし、現場に立たずに工事の上流を担うポジションです。 主に工事内容のヒアリングおよび見積作成を行い、施工管理へ引き継ぎます。 ◎ヒアリング 既にご依頼をいただいている元請企業様から工事内容をヒアリングし、見積を作成します。 ◎施工管理への引き継ぎ 作成した見積内容を社内の施工管理へ引き継ぎます。 基本的にご自身が常時現場に立つことはありませんが、繁忙期など一部の案件で施工管理を担当いただく可能性があります（全体の1割未満）。 〈現場〉 ・主にトヨタ系の工場内での修繕関係が7～8割を占めており、トイレや事務所の改修から屋根、外壁改修、設備基礎、工場内道路の舗装、足場組など幅広く対応しています。規模により1日で終わるものから、年度計画として計画的に対応するものまで幅広くございます。 ・愛知県内の工場がメインで遠方（岐阜など）の工事はほぼございません。 ■組織構成 当ポジションは社長、会長、社員の3名で担っています。 少数精鋭で風通しが良く、「こうしたい」「こうすれば良くなる」という意見も積極的に吸い上げる社風です。 ■働き方 ・工期が短く計画が立てやすいため、残業はあっても1日1時間程度 ∟繁忙期でも19時には終業しています。 ・大規模工事も年度計画で進行するため、無理なスケジュールはありません。 ・年休123日、完全週休2日制（水・日） ・夜間工事・休日対応は原則ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市橋目町字御小屋西27-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：38,000円～55,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による(昨年度実績：5カ月~8カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイタック

    設備管理・メンテナンス
    愛知県一宮市木曽川町黒田十二ノ通り15
    • 設立 1963年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【一宮】未経験歓迎/建築工事の管理アシスタント/施工管理としてキャリアUP/教育体制◎/転勤無
      • NEW
      ★正社員経験不問！未経験からでも地場に根付いてキャリアUP ★安定の建設業界！長く続けて多くのスキル取得！会社全体で育てる社風！ ■当社について 当社は、商業施設を中心とした建設会社です。 美容院、カフェ、介護施設など、幅広い業種の建築を手がけています。企業様の「東海エリア1店舗目」の出店支援など構想段階から伴走し続けるために、未経験からでも売上拡大を目指し新しい仲間を募集中です。 《建設会社＝ゼネコンとは》 建物や道路、橋などをまとめて計画し、多くの職人さんや会社を指揮してつくり上げる建設会社のこと ■業務内容 まずは、現場で管理のアシスタント業務からスタートします。 幅広い世代・人たちとコミュニケーションが取れる方であれば、早期に活躍可能です。 《施工管理とは》 施工管理とは、工事が安全に予定どおり進むように、作業の計画・品質・安全・予算をまとめて管理する仕事です。職人さんの動きや工程を確認し、建物や道路をきちんと完成させるための“現場のリーダー”の役割をします。建物をつくるにあたり必要な職務であり、施工管理技士という資格は国家資格でスキルUPにつながります。 《まずは》 ・現場写真の撮影 ・職人さんとの連携補助 ・工程表の作成補助 ・安全管理のサポート ・資材の手配補助 《将来得られる経験》 ・住宅の自由設計案件 ・土地活用の相談同席 ・商業施設の出店支援 など、施工管理でありながら、“建物だけでなく、事業や暮らしに関わる仕事・スキル”を目指せます。　現在は受注増に合わせ増員し、将来組織を拡大させていくので、リーダー／責任者のポジションを目指しやすい環境です。 ＜担当案件数、エリア＞ まずは先輩のサポート業務から始め、徐々に担当を持てるよう育成します。 入社後しばらくは先輩と同行。 一人で案件を持つことはありません。 エリアはほぼ愛知県内で、社用車を貸与、直行直帰も可能です。 転勤はありませんので、地場に根付いて年収・キャリアを得ていくことが可能です。 ■組織構成 ・従業員数10名＋社長1名＝合計11名 ・年齢構成　事務＝32歳、施工管理/営業＝40～60代（平均46歳） 現場一筋の経験豊富なメンバーです。技術は本物ですので未経験からでも、一人前に育つことができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市木曽川町黒田十二ノ通り15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円 その他固定手当/月：41,000円～81,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証金額です。年齢・スキル・経験を考慮のうえ、決定いたします ■賞与：年2回（8月、12月）※実績により決算賞与あり ■昇給：年1回 ■資格手当:5000～10,000円 ・モデル年収 （1）入社時450万　→（2）資格習得3～５年後500～550万　→（3）管理職600～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／一宮市】施工管理＜幹部候補ポジション＞◆商業施設中心／直行直帰可
      • NEW
      ■業務内容： 主に商業施設を中心とした施工管理業務をお任せします。 ただし、当社は分業型ではありません。 案件によっては、 ・住宅の自由設計案件 ・土地活用相談 ・相続土地の有効活用提案 にも関わっていただきます。 施工管理でありながら、 ・住宅のライフサポート提案 ・商業施設の出店プロデュース ・土地活用の知識 ・行動心理を踏まえた空間設計　を学べるポジションです。 ＜案件割合＞ 商業施設・工場案件が約8割、自由設計の住宅案件が約2割です。 3,000万円規模／4～6ヶ月工期が中心で、木造・RC・鉄骨と幅広い構造に携わります。 当社の特徴は、設計段階から関わる案件が多いこと。 施工管理でありながら、 ・施主との打ち合わせ ・出店構想段階からの参画 ・土地活用相談 ・行政／士業との連携　など、“構想から施工まで”一貫して関わる機会があります。 ＜担当案件数、エリア＞ 1人2～3件を並行担当します。受注量は施工管理の状況を見ながら調整しており、無理な拡大は行いません。 エリアはほぼ愛知県内で社用車貸与、直行直帰可能です。 ※転勤はありません。 ■組織構成： 現在、施工管理はベテラン層が中心。 経験と技術は十分にありますが、次世代層が不在です。 今回の募集は、その技術と提案力を継承するポジションです。 単なる増員ではなく、将来の中核を担う前提での採用です。 ■当社について： 当社は、商業施設を中心とした建設会社です。 美容院、カフェ、介護施設、パチンコ店、納骨堂、工場など、幅広い業種の建築を手がけています。 そして、その基盤となっているのが、自由設計の一般住宅事業です。 ・土地探し ・ライフプランに基づく設計提案 ・資金計画のサポート ・長期的なアフターフォロー “暮らしそのものを設計する”スタイルで信頼を築いてきました。 その提案力を土台に発展したのが、現在の商業施設事業です。 企業の「東海エリア1店舗目」の出店支援。構想段階から伴走する建設会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市木曽川町黒田十二ノ通り15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～209,000円 その他固定手当/月：131,000円～241,000円 ＜月給＞ 325,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証金額です。年齢・スキル・経験を考慮のうえ、決定いたします。 ※実務経験に応じて給与額はアップします。 ■賞与：年2回（8月、12月）※実績により決算賞与あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社高木金型製作

    機械部品・金型メーカー
    愛知県安城市東端町大坪64-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 転勤なし【安城／マイカー通勤OK】＜未経験歓迎＞金型設計(自動車部品)◇定時退社日あり！手当充実◎
      ～ミドル層活躍中！年間10～20日の有給取得が１００％実質112～122日の休日～ ■職務概要： プラスチック金型（射出成形）の設計をお任せいたします。当社では自動車製造で使用する金型が全体の8割ですが、ラジコンのエアロパーツ、ひょうたんの栓など様々な顧客ニーズに挑戦している会社です。 今回ご入社頂く方には、下記(１)の部分をお任せしていく予定です。 ■当社の業務内容： （1）設計：取引先との打合せにより仕様を検討し、2D・3D-CADを使用し設計します。(使用ソフト：SOLIDWORKS、EXCESS-HYBRID/月5～10型程を設計) （2）製作：設計されたデータに基づき、マシニング、ワイヤーカット、放電加工機により一貫した製作を行います。 （3）試作品開発：3次元プリンターによる試作品の製造が可能です。インテリア用の製品やプラモデル用のキャラクターなど、様々な製品を試作しています。製品を製造する際に、手にとって確かめたい場合に製造します。 ■働きやすさ： ・有給休暇取得率100％！ ・誕生日（ご自身と配偶者）・結婚記念日・健康診断受診日は積極的に休日を取得！ ・毎(水)と給料、ボーナス支給日は定時退社の日！ ・手当も充実！ └禁煙手当（ 5,000円／月）昼食手当（ 6,000円／月）など、社員が健康で働き続けることができるような手当も支給 ・お菓子・ドリンクコーナーを設置 ・10時、15時の休憩時間には社員全員で休憩 ・会社の利益は賞与で社員へ還元！ ・全額会社負担での社員旅行を実施 (過去旅行先: 北海道 沖縄 香港・マカオ等) ■配属先： 30代2名、50代1名が在籍！ 分からないことがあれば聞きやすい環境です。またすぐ下のフロアで製作なども行えるため、実際に自身が設計したものをすぐ目にすることができます。 ■安定性◎： ・安城商工会議所の地域ブランド事業「AnjoHeartsPROJECT」の「キャップアートパネル」や「きゃぷらも」の製品設計は当社が行っております。 ・ほとんど営業活動をしていないものの、対応製品・品質・スピードともに評価され、リピート・顧客紹介などから受注が増加しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東端町大坪64-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮し選考において決定します。選考において変更する場合がございます。 ■モデル年収 400万：30代前半（勤続5年） 650万：35歳（勤続10年） 600万：40代前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｓ－ｔｅｃｈ．

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市西浅井町道坂1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西尾／転勤夜勤なし】加工オペレーター★原則土日休／正社員／冷暖房完備／年休121／創業以来赤字なし
      ＜コロナ禍でも赤字なしの安定企業／自動車・インフラ・福祉と幅広い業界との取引あり／職種未経験歓迎／冷暖房完備で働きやすい環境◎／正社員＞ ■担当業務： ・NC旋盤の操作 ・加工プログラムの作成 ・各種材料（一般鋼、工具鋼、特殊鋼、ステンレス、アルミ、高合金難削材）の加工 ・生産スケジュールの管理 ・加工品質の管理 ■業務内容詳細： 当社の工場にて、NC旋盤のエンジニアとして勤務していただきます。一般鋼から工具鋼、特殊鋼、ステンレス、アルミ、高合金難削材など多種多様な材料の加工を担当していただきます。少数精鋭のチームで各自が持ち場の業務を担当し、自身の裁量で業務を進めていただきます。また、納期に向けて生産スピードやスケジュールを逆算し、優先順位をつけて進めることが求められます。 ■組織構成： 40～50名が活躍中です。 所属社員の年齢層も20代～50代まで幅広く均一に在籍しております。 ■未経験でも安心できる就業環境： 同社はチーム制を引いており、何か分からないことがあれば、必ず周囲に聞ける環境を用意しております。 実務未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス： 機械加工（NC設備等）担当の業務サポートを通じて加工方法や製品知識を習得→ 徐々にスキルアップし担当業務の幅を広げる→ 独り立ちし、機械加工業務に従事 ■働き方、就業環境： 繁忙期以外は残業が少なく、定着率が高い職場です。長く活躍頂き、業務を通じてスキルアップできる環境です。 ■仕事の魅力： 当社は特殊構造ねじ製品の豊富な加工技術が評価されています。難削材の加工に強みを持ち、様々な材料の加工を行うため、技術者としての成長が期待できます。また自身の裁量で業務を進めることができ、やりがいを感じながら働くことができます。入社後の定着率も高く、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江原工場 住所：愛知県西尾市江原町中塚田38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 365万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルケア

    医療機器卸
    愛知県江南市前飛保町緑ケ丘83
    • 設立 1997年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療機器のルート営業／未経験歓迎／年休122日／転勤なし
      • 締切間近
      当社では、睡眠時無呼吸症候群の治療に用いる医療機器「CPAP（シーパップ）」の推進活動を行っています。 各医療機関に対し、このCPAPのレンタル・販売提案を行っていただきます。 ■お仕事の流れ ━━━━━━━ ▼資料整理などの事務作業、患者さまへのフォロー連絡やアポイント ▼病院やクリニックを訪問 現状や課題のヒアリング、CPAP装置のご説明。 1エリア3～5名のチームで担当し、1日の訪問件数は5件程度。地域の医療と連携していくためにも、丁寧な説明が求められます。 すぐに契約してもらえることもあれば、1年かかって決まることもあります。 ▼患者さまのお宅へ訪問 医療機関からCPAP装置を処方された患者さまのご自宅を訪問し、使い方を説明します。簡単なので、30分～1時間ほどの説明で理解してくださる方が多いです。 （アポイントなしでいきなり訪問することはありません） ▼アフターサポート 問い合わせに応じて、ご訪問して説明します。 患者さまのお悩みに寄り添い、誠実な対応を心がけましょう。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は先輩に同行し、商品や患者さまへの説明の仕方などを学びます。上長のフォローを受けながら1人で得意先等を回るまでは3カ月程度を見込んでいますが、一人ひとりの状況を見ながら柔軟に対応していきますので、未経験の方もご安心ください！ ■評価制度について ━━━━━━━━━━ 個人ごとに目標はありますが、厳しいノルマではありません。 年間目標をベースに半期ごとに評価しており、成果は昇給・賞与に反映されます。 また、新規開拓で成果を上げた場合も評価対象となるため、頑張りがしっかり還元される環境です。 ・・・ ＼POINT／ ■競合が少なく、受注が決まりやすい！ CPAP装置を扱うメーカーは現在5社ほど。 ライバルが少なく、提案が通りやすい状況です。 実際に導入した医療機関からも高い評価をいただいています。
      【転勤なし／直行直帰OK／本社（愛知県江南市）で積極採用中！】 【本社】愛知県江南市前飛保町緑ヶ丘83 全国13拠点で募集しています。 【名古屋営業所】愛知県名古屋市西区比良1丁目1番地 【三河営業所】愛知県刈谷市泉田町割田77-1 【三重営業所】三重県津市片田志袋町300-32 【金沢営業所】石川県金沢市問屋町1丁目108 【滋賀営業所】滋賀県草津市野路7丁目20-21 【東京営業所】東京都千代田区神田東松下町13 【西東京営業所】東京都武蔵野市吉祥寺本町4丁目32-9 【横浜営業所】神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18-533 【城南営業所】東京都大田区大森北3丁目4番4号 【神奈川西営業所】神奈川県大和市南林間2-13-20 【茨城営業所】茨城県土浦市田中二丁目11-6 【大阪営業所】大阪市中央区久太郎町1-5-31 【神戸営業所】兵庫県神戸市須磨区常磐町1丁目1-4 ■駐車場あり（1人1台専用の社用車を用意（※関東圏は除く）。休日も使用することができます。） ■車通勤OK ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
      月給30万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は月30～45時間分を6万5000円～8万円支給（超過分は別途支給）
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    東三警備株式会社

    警備・清掃
    愛知県新城市矢部字新紺屋前1-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新城市／未経験OK／夜勤なし】警備スタッフ配置管理◆デスクワーク中心◆基本土日祝休み◆年休120日
      【未経験歓迎！知識ゼロから“警備のプロ”へ！街の安全を支える仕事】 ★応募者メッセージ★ 警備員の配置計画やシフト調整を担い、現場を支える“司令塔”として活躍できるポジションです。 社内ルールに沿って進められるため未経験からでも挑戦しやすく、関係者と連携しながら業務を動かすスキルを身につけられます。 ■働く魅力ポイント ◎未経験でも取り組みやすい教育体制 ◎警備業の基礎や法律を学ぶ20時間の研修あり ◎調整力・判断力、コミュニケーション力が鍛えられる ◎配置計画を考えながら「最適解」を組み立てる力が養われる ◎警備員への指示や状況確認を通じ、“人を動かす”経験が積める ◎現場を理解したうえで判断できるため、一般事務以上のスキルが身につく ■業務内容 警備依頼を受け、必要な人員を配置し、現場を円滑に運営するための調整業務を担当します。 ＜具体的には＞ 顧客からの警備依頼・相談の電話受付 依頼内容の確認（必要人数・スキル・日程など） 社内ルールに沿った警備員の配置調整 配置候補者の選定、スケジュール調整、日程確定 警備員へのシフト連絡・変更依頼 シフト管理に必要な書類作成・データ整理 顧客打合せ内容の社内共有、営業担当への報告 システムへの数値入力などの事務業務 ＜現場連携もあり＞ 必要に応じて現場打合せ・巡回へ同行 現場環境を踏まえた配置判断が可能に 警備員との電話・対面でのコミュニケーション トラブル対応（マニュアルに沿って対応） 現場・警備員・顧客の三者をつなぎ、状況に応じた最適な調整を行うポジションです。 ■組織体制・入社後の研修制度： 警備管制は、現在1名体制（29歳のメンバーが担当）で担っております。 入社後は、3か月を目途に独り立ちをいただけるよう、研修（座学や法律）＋実務フォローで段階的に習得いただきます。 ■企業魅力 地域密着で交通誘導・施設・イベント警備など多様な現場を支え、東三河で規模・売上1位を誇る創業32年の警備会社。600社以上と取引し、信頼と実績を基に安全・安心を提供し続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県新城市矢部字新紺屋前1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒロエンジニアリング

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県知立市南陽1-72ウェストウー健幸3A
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【知立市】空調・電気設備の施工管理※東海の自動車メーカー工場と直接取引／業務のバックアップ体制充実
      ■業務内容： 環境設備、工場設備や施設・オフィスの設計から施工管理・メンテナンスを行っている同社にて、ビルや工場・公共施設などの設備の設計、施工・保守管理まで一連の業務をお任せいたします。具体的には、ビルや工場の空調・給排水・電気設備／工場の実験棟・試験室・クリーンルームなどの特殊設備／排熱回収システム「ヒートリカバリー」設備の定期的なメンテナンスなどの案件を対応します。 ■仕事の流れ： (1)打合せ：お客様のご要望やご予算に合わせて提案（エンドユーザーと直接やり取りが可能です） (2)現場調査／設計：実際の現場にて設備・配線、配管の測定など現地調査を行います。その後工事図面を作成、CAD(Tfas)を使い工事図面を平面から3Dにします (3)施工準備：お客様との打合せ、材料の手配、重機の手配、関係会社との調整など、施工に向けて事務所での業務を行います (4)施工管理：現場ではお客様と関係会社の双方の意見をつなぎ合わせることがメインです。知識や経験、人とのつながりを仕事を通して身に付けてください (5)工事完了～引渡し：完成後設備に不具合がないか確認し、お客様に引き渡します ■仕事の特徴： 東海圏の自動車メーカー（トヨタ自動車や、系列の部品メーカーなど）の工事が主です。ゼネコンの下請けではなく、クライアントの元請けとして工事に携わるので、自身の考えた物を形にできる面白さがあります。また、工事に関わる書類作成は事務担当が対応しており、現場でのお客様や関係会社との調整等、技術的な業務に集中できる環境です。 ■働き方について： 工場の非稼動日に工事をするため、土日の業務や早朝（6：00現場集合など）の稼動立会いがございます。入社後は代表取締役や先輩社員（30代～60代まで幅広い年代が在籍）に付き、OJTにより一つずつ覚えていただきます。仕事に慣れるまでは、残業時間が多くならないようスケジュールを配慮しています。仕事に慣れていただくと、業務のバランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てることができたり、フレックス制度を活用する社員も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市南陽1-72 ウェストウー健幸3A 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙、分煙施設あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 359万円～617万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～333,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：45,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 239,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間が固定残業時間30時間を超過した場合は、超過分を別途支給 ※経験、能力等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知立市／未経験歓迎／転勤無】空調電気設備の施工管理／東海の自動車メーカーと直接取引／サポート体制有
      • 締切間近
      ■業務内容： 環境設備、工場設備や施設・オフィスの設計から施工管理・メンテナンスを行っている同社にて、ビルや工場・公共施設などの設備の設計、施工・保守管理まで一連の業務をお任せいたします。具体的には、ビルや工場の空調・給排水・電気設備／工場の実験棟・試験室・クリーンルームなどの特殊設備／排熱回収システム「ヒートリカバリー」設備の定期的なメンテナンスなどの案件を対応します。 ■仕事の流れ： (1)打合せ：お客様のご要望やご予算に合わせて提案（エンドユーザーと直接やり取りが可能です） (2)現場調査／設計：実際の現場にて設備・配線、配管の測定など現地調査を行います。その後工事図面を作成、CAD(Tfas)を使い工事図面を平面から3Dにします (3)施工準備：お客様との打合せ、材料の手配、重機の手配、関係会社との調整など、施工に向けて事務所での業務を行います (4)施工管理：現場ではお客様と関係会社の双方の意見をつなぎ合わせることがメインです。知識や経験、人とのつながりを仕事を通して身に付けてください (5)工事完了～引渡し：完成後設備に不具合がないか確認し、お客様に引き渡します ■仕事の特徴： 東海圏の自動車メーカー（トヨタ自動車や、系列の部品メーカーなど）の工事が主です。ゼネコンの下請けではなく、クライアントの元請けとして工事に携わるので、自身の考えた物を形にできる面白さがあります。また、工事に関わる書類作成は事務担当が対応しており、現場でのお客様や関係会社との調整等、技術的な業務に集中できる環境です。 ■働き方について： 工場の非稼動日に工事をするため、土日の業務や早朝（6：00現場集合など）の稼動立会いがございます。入社後は代表取締役や先輩社員（30代～60代まで幅広い年代が在籍）に付き、OJTにより一つずつ覚えていただきます。仕事に慣れるまでは、残業時間が多くならないようスケジュールを配慮しています。仕事に慣れていただくと、業務のバランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てることができたり、フレックス制度を活用する社員も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市南陽1-72 ウェストウー健幸3A 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙、分煙施設あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 359万円～617万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～333,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：45,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 239,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間が固定残業時間30時間を超過した場合は、超過分を別途支給 ※経験、能力等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アートテクノ株式会社

    造船・重工業
    愛知県名古屋市南区三条2-3-14
    • 設立 1973年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知/豊川市】鉄道の内装業務★新幹線など/転勤無/残業25時間程度/中途入社率100%/長期休暇◎
      • NEW
      ～鉄道車輛の製造に携わることができる貴重なポジション／長期休暇や福利厚生など働き方◎～ ◎中途入社率100％！経験なくても活躍できる環境！ ◎メリハリをつけた働き方！ワークライフバランス〇 ◎交通インフラを担うやりがいのある仕事 ■職務内容 塗装・ブラスト、組み立てといった専門技術を活かし、新幹線をはじめとした多くの工事実績を誇る当社にて内装製作をお任せします 図面を見ながら完成図を頭の中でイメージし、1つひとつの工程を手作業で仕上げていく面白さがある仕事です。勤務は日本車両製造株式会社内です ■具体的な仕事内容 鉄道車輛の内装工事において、取り付け工程をお任せいたします （1）空調ダクトや配電盤の取り付け （2）中央天井パネルの取り付け （3）壁面パネルの取り付け （4）吊手や灯具を取り付けて、完成 ■組織構成 ・元大工・40代のリーダーを中心に、20代～40代10名（男性8名女性2名）が在籍しております。モノづくりに熱く、仲間思いなメンバーが揃ったチームです ■働く仲間 ・当社は中途入社の方がほぼ100％です。前職はペットショップ店員など、異業種の接客サービス業や、営業、農業など異職種から転職してきた人が多数いらっしゃいます ■入社後の流れ ・今回お任せをするのは、当社の内装製作の中でも特に技術力が求められる部門です 技術をじっくりと身に付けていただくために、入社後はOJT形式で専属の先輩社員が、作業の流れや図面の見方といった基本から教えていきます。入社前のスキルによりますが、1人前になるためには2～5年の期間がかかります 一朝一夕では身に付かない価値のある製作技術を丁寧に伝授しますので、ご安心ください ■職務の魅力 ・希望に応じてグループ間での転籍や異動も可能です。経験したいという気持ちがあれば様々なことに挑戦できる環境です ・希望やスキルに応じて他拠点やグループ企業の工事出張対応も発生します。他拠点の製品を扱うなど成長機会も多くあります ※出張手当あり、1週間～1か月程度 ■高度な技術力 ・当社はお客様の要望に対し外観の塗装から内装まで全てに対しワンストップで請け負うことができる点が強みです。専門性が高いことから、従来多数企業に依頼をしなければならない業務を一気通貫で行える点が当社の強みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊川営業所 住所：愛知県豊川市穂ノ原２丁目２0 日本車輛製造(株)構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・受注工夫などから月による給与のばらつきが起こらないよう調整しております。 【月収（1年目）】 月給25万円以上(残業含む) 【年収】 ・入社3年目年収450万円以上可 ・入社5年目年収490万円以上可 ・入社8年目年収600万円以上可 （それぞれ、月収28万円+各種手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験ＯＫの正社員【豊川/転勤無】鉄道車輛の内装業務★(新幹線・JR・地下鉄など)♯第二新卒歓迎
      ～未経験から鉄道車輛の製造に携わることができる貴重なポジション／長期休暇/福利厚生～ ◎中途入社率100％！経験なくても活躍できる環境！ ◎メリハリをつけた働き方！ワークライフバランス〇 ◎交通インフラを担うやりがいのある仕事 ■入社後の流れ 技術をじっくりと身に付けていただくために、入社後はOJT形式で専属の先輩社員が、作業の流れや図面の見方といった基本から教えていきます。1人前になるためには2～5年の期間がかかります 一朝一夕では身に付かない価値のある製作技術を丁寧に伝授します ■職務内容 塗装・ブラスト、組み立てといった専門技術を活かし、新幹線をはじめとした多くの工事実績を誇る当社にて内装製作をお任せします 図面を見ながら完成図を頭の中でイメージし、1つひとつの工程を手作業で仕上げていく面白さがある仕事です。勤務は日本車両製造株式会社内です ■具体的な仕事内容 鉄道車輛の内装工事において、取り付け工程をお任せいたします （1）空調ダクトや配電盤の取り付け （2）中央天井パネルの取り付け （3）壁面パネルの取り付け （4）吊手や灯具を取り付けて、完成 ■組織構成 ・40代のリーダーを中心に、20代～40代10名（男性8名女性2名）が在籍しております。 ■働く仲間 中途入社の方がほぼ100％です。前職はペットショップ店員、サービス業、営業、農業など異職種から転職してきた人が多数いらっしゃいます https://www.minamigumi-group.co.jp/recruit/staff/voice_07/ ■MINAMI GROUPについて ＜長い歴史と安定性＞ MINAMI GROUPは、昭和28年（1953年）に設立され、長い歴史を持つ企業です。長年にわたる経験と実績により、安定した経営基盤を築いています。 ＜多岐にわたる業務内容＞ グループ全体で多様な業務を展開しています。例えば、アートテクノ株式会社は鉄道・産業用車両の艤装工事や各種塗装・ブラスト工事を行っており、サウステック株式会社は橋梁塗装・ブラスト工事を手掛けています。また、アイエム協同組合は外国人技能実習生の共同受入事業を行っています。 ＜人材育成と採用＞ 従業員の成長と働きやすい環境作りに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊川営業所 住所：愛知県豊川市穂ノ原２丁目２0 日本車輛製造(株)構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・受注工夫などから月による給与のばらつきが起こらないよう調整しております。 【月収（1年目）】 月給25万円以上(残業含む) 【年収】 ・入社3年目年収450万円以上可 ・入社5年目年収490万円以上可 ・入社8年目年収600万円以上可 （それぞれ、月収28万円+各種手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社オートライフ

    自動車ディーラー
    愛知県日進市北新町大洞431
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県日進市/未経験歓迎】中古車販売スタッフ～車好き歓迎/車・バイク通勤OK/残業無し/転勤無し
      ～インセンティブあり/リニモ「長久手古戦場駅」から徒歩10分/残業ほぼなし/車好き歓迎/駐車場完備/100％反響営業～ ■職務概要： 中古車店での販売に関する業務をお任せします。 今回は事業拡大による増員募集です。現在専任の販売担当が不在で、代表がオークションに関する業務を行っています。ご入社いただく方には将来的な店長候補として中古車販売店での販売業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・中古車の販売及び接客 ・お客様からの問い合わせ対応 ・車検や修理の受付 ・自動車保険の案内 ・在庫車両の管理 ノルマはありませんがインセンティブがありますので、頑張ったら頑張った分だけ評価いただける体制が整っております。 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な接客や問い合わせ対応から始め、徐々に業務を覚えていただきます。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。 将来的には店長として店舗全体を管理していただくことを期待しています。 ■組織体制： 現在、整備士や事務スタッフを含む少人数のチームで運営しています。販売に関する業務の他に一部雑務をお任せする場合があります。 ■当社について： 当社は愛知県日進市で、お求めやすい価格帯の中古車の販売をメインに、車検や修理・自動車保険などカーライフのトータルサポートを行なっている店舗です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市北新町大洞431 勤務地最寄駅：リニモ線／古戦場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はスキル、経験を考慮し決定いたします。 ■頑張り次第で昇給あり ■賞与支給あり（計2か月分　前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツールワン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県西尾市鳥羽町大入20-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/西尾市】切削工具・機械工具のルート営業★未経験歓迎～土日休み／サポート体制充実／転勤なし～
      【未経験からチャレンジできる／第二新卒歓迎！／賞与実績4.75か月◎／ベテラン社員がしっかりサポート／年休121日・残業月20時間以内で働きやすさ◎／地元に特化の専門商社】 ■仕事内容： すでにお付き合いのある企業へと訪問し、切削工具主体の提案営業と機械工具販売をお任せします。 1人あたりの担当企業数は10～20社程度で、担当エリアは、岡崎・安城・西尾・半田・蒲郡・碧南などになります。 昔からお取引のあるお客様が多く、コスト改善などのお客様にメリットのある提案で付加価値をつけながら提案をしていきます。 ■具体的には： ・定期訪問（1日5～7社が平均です）にて切削工具の提案営業と機械工具販売 ・製造/技術部門のお客様との打ち合わせ ・在庫管理 など ■充実した教育体制： 入社後は経験豊富な社員による研修・同行を通じて、営業ノウハウや製品知識を習得します。一人ひとりに合わせたスキルチェック表を用意しており、習熟度に応じた業務をお任せします。 ■ノルマなし！ 顧客課題の改善業務がメインなので、個人に目標はで月次にたてますがノルマはありません。 スキルアップ提案や、3回提案やって1回成功だったり、日々の業務の取り組みでの評価となります。 日頃の受注業務をこなす中で課題を探り発見し、うまく提案にもっていくスキルを身に着けていただきます。 ■中途入社者活躍中！～組織構成～： 50代1名、40代3名、20代1名／平均年齢：36歳が在籍しております。 入社後は経験豊富な社員による研修と同行を通じて、営業ノウハウや製品知識を習得します。 業界未経験の方も職種未経験の方もおりベテランからフォローができる環境が整っております。 また、西尾市をはじめとして安城市・幸田町・蒲郡市から通勤されている方がいらっしゃいます。 研修以外にも講習会などが開催されているため、未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ■当社の事業： 1986年に創業し愛知県・鳥取県を中心に活動する当社は、切削工具主体の提案営業と機械工具販売を行っています。 親会社は自動車のトランスミッション部品を製造している（株）イナテックです。モノづくり業界に欠かせない工具・部品を扱っているため、景気にも左右されにくく安定している点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市鳥羽町大入20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 418万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月）※支給実績4.75か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋ－ＦＯＯＤＳ株式会社

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市東区葵1-25-1ニッシンビル707
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国転勤有】店長ポジション（かにざんまい）◆引越し費用負担／SNSで注目の「かにざんまい」を展開
      ◇関東・東海を中心に「かにざんまい」等の飲食店を展開 ◇全国転勤可能な方／順調に店舗数拡大中／選べる休日 「かにざんまい」の店長として意欲やスキルに応じて、少しづつ店長業務を担当していただきます。ゆくゆくは店長として店舗運営や管理業務など、店舗の業務全般をお任せしていきます。あなたのこれまでの経験を活かし、中心的存在となってスタッフと共にお店を盛り上げてください。 ■具体的な業務内容： ・ホール：お客様のご案内、配膳や片付け、お会計など ・キッチン：食材の管理、調理全般、メニュー開発など ・店長業務：店舗業務全般、シフトの作成や売り上げの管理など ■働き方： ＜ライフスタイルに合わせて月のお休み回数を選択する事が可能＞ プライベートを大切にしたい方は、1ヶ月に12日休みも可能です。基本的に3連勤以上となる事はない働き方です。 稼ぎたい方は、月6日休みも可能。1ヶ月目から月給37万円を稼げます。さらに、店舗の業績によって毎月最大10万円のインセンティブもあります。早期に収入アップが叶います。 ■「かにざんまい」について： 高級食材の代表格である蟹を限界まで低価格で、多くのお客様に提供したいという思いから実現したSNSでも話題沸騰のお店です。現在愛知県に8店舗、三重県に1店舗、東京に3店舗、神奈川に1店舗展開中です。 ■当社の特徴： 当社はSNSで話題の「かにざんまい」などにより、店舗出店の拡大をしております。 急成長の秘訣は業態開発の力もありますが、メンバーが働きやすい環境として、がっつり働きたい方向けやプライベートを充実させたい方向けなど複数の働き方を用意し、モチベーション高く働いている環境だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地 住所：東京都／神奈川県／三重県／愛知県／千葉県／北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,200円～230,000円 その他固定手当/月：50,000円～74,100円 固定残業手当/月：42,100円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,300円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※店長になると、毎月賞与制度あり ■昇給：毎月（社長と上長の月例会議で決定） ■モデル年収： ・30歳／入社2年目：450万円（店長） ・39歳／入社4年目：600万円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国転勤有】店舗スタッフ（かにざんまい）◆引越し費用負担／SNSで注目の「かにざんまい」を展開
      ◇関東・東海を中心に「かにざんまい」等の飲食店を展開 ◇全国転勤可能な方／順調に店舗数拡大中／選べる休日＆給与 かに料理専門店「かにざんまい」の店舗スタッフを募集します。ホール・キッチン・店舗運営全般に携わっていただきます。意欲やスキルに応じて、少しづつ店長業務を担当していただきます。ゆくゆくは店長として店舗運営や管理業務など、店舗の業務全般をお任せするキャリアもご用意しております。 ■業務内容 ・ホール：お客様のご案内、配膳や片付け、お会計など ・キッチン：食材の管理、調理全般、メニュー開発など あなたのこれまでの経験を活かし、中心的存在となってスタッフと共にお店を盛り上げてください！ ■働き方 ＜ライフスタイルに合わせて月のお休み回数を選択する事が可能＞ プライベートを大切にしたい方は、1ヶ月に12日休みも可能です。基本的に3連勤以上となる事はない働き方です。 ■「かにざんまい」について 高級食材の代表格である蟹を限界まで低価格で、多くのお客様に提供したいという思いから実現したSNSでも話題沸騰のお店です。現在愛知県に8店舗、三重県に1店舗、東京に3店舗、神奈川に1店舗展開中です。 ■当社の特徴 当社はSNSで話題の「かにざんまい」などにより、店舗出店の拡大をしております。 急成長の秘訣は業態開発の力もありますが、メンバーが働きやすい環境として、がっつり働きたい方向けやプライベートを充実させたい方向けなど複数の働き方を用意し、モチベーション高く働いている環境だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地 住所：東京都／神奈川県／三重県／愛知県／千葉県／北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,200円～230,000円 その他固定手当/月：7,200円～24,100円 固定残業手当/月：34,800円～45,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,200円～299,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カリツー東日本株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市三河安城町1-4-4カリツービル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手県】倉庫管理※日勤／幅広い世代活躍／カリツーG／大手メーカー等900社以上と取引のある物流企業
      ～車両部門の配車・倉庫管理（事務職員）／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集～ ■こんな方を積極採用中！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・行動力に自信のある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら動く仕事が好きな方 ※業界・職種未経験、第二新卒歓迎！ ■業務内容 ◎配車係 物流を支える配車・運行管理業務をお任せします。トラックやドライバーを動かし、チームで「モノの流れ」を作る仕事です。 【具体的には】 ・自社・協力会社トラックへの配車指示 ・ドライバーのシフト・運行管理 ・安全管理、配送品質のチェック ※現場やドライバーとのやり取りも多く、「人と動く」仕事です。 ◎倉庫係 物流を支える倉庫内の管理業務をお任せします。 スタッフや荷物の動きを把握しながら、チームでスムーズな出荷を支える仕事です。 【具体的には】 ・倉庫内スタッフの作業管理・指示 ・商品の入庫・保管・出庫などの在庫管理 ・出荷スケジュールの確認・調整 ※毎日の出荷業務が中心ですが、急な納期変更などにも対応しながら、正確さとチーム連携が求められる仕事です。 ■チームワークを大切にする社風 当社では、ドライバー、倉庫スタッフ、事務スタッフなど年齢・役割の違うメンバーが1つのチームとして協力します。 「一人で抱え込む仕事」ではなく、声を掛け合いながら物流を動かす環境です。 ■当社の強み【安定性】 ・自動車部品物流で国内トップクラスのシェア ・食品・雑貨・設備機械など幅広い物流に対応 ・大手メーカー含む900社以上と取引 【主な取引先】 トヨタ自動車／デンソー／アイシン ほか
      ＜勤務地詳細＞ 岩手金ケ崎物流センター 住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町六原狐森1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市和泉町井ノ上2-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全5件
    • 【愛媛・松山市】治具製造／未経験から育成／安定基盤×年間休日117日／残業少なめ・日勤のみ
      ■ミッション：ご経験を活かして当社製造機器を活用して製造業務に従事頂く事で、現在稼働している製造担当の業務負荷軽減に貢献頂きたい ■概要：各種治具製品を製造・販売する当社にて製造職としてご活躍頂きます ■担当業務： 製品設計図、仕様書を読み込み、製造方法を検討 マシニングセンター、研削盤、NC旋盤などの製造機器を活用して金属加工 加工した製品が設計図、仕様に沿った製品かどうかの確認(検査機を使用) 出荷準備作業 ■業務内容詳細： 当社では製造現場で使用される各種治具製品を製造しております。様々な用途に使用される治具製品はオリジナルの治具を取引先からのニーズに合わせて製造する事もございます。各種製造機器を活用して設計図や仕様に沿った治具製品を製造頂きます。製品品質は取引先からも高く評価されており、ご自身のご活躍で更に信頼性の高い製品を作りあげて頂きたいと考えております。様々な製造工程で使用される治具製品はニーズが留まる事はありません。様々な種類の治具製造は業務の面白みにも繋がっています。 ■組織構成：本社25名　松山工場15名　出雲工場8名の製造担当が活躍中です ■キャリアパス：製造担当と共に業務従事頂きながら当社の製造フローを習得→最初は比較的簡易な製造業務を担当頂き、徐々に様々な製造業務を担当できるスキルを習得→独り立ち頂きオリジナル治具製造も含めて対応頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 松山工場 住所：愛媛県松山市中野町甲81番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～296,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 216,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/出雲市】製造業務／年間休日117日／残業すくなめ／日勤のみ／転勤無し
      ■ミッション：ご経験を活かして当社製造機器を活用して製造業務に従事頂く事で、現在稼働している製造担当の業務負荷軽減に貢献頂きたい ■概要：各種治具製品を製造・販売する当社にて製造職としてご活躍頂きます ■担当業務： 製品設計図、仕様書を読み込み、製造方法を検討 マシニングセンター、研削盤、NC旋盤などの製造機器を活用して金属加工 加工した製品が設計図、仕様に沿った製品かどうかの確認(検査機を使用) 出荷準備作業 ■業務内容詳細： 当社では製造現場で使用される各種治具製品を製造しております。様々な用途に使用される治具製品はオリジナルの治具を取引先からのニーズに合わせて製造する事もございます。各種製造機器を活用して設計図や仕様に沿った治具製品を製造頂きます。製品品質は取引先からも高く評価されており、ご自身のご活躍で更に信頼性の高い製品を作りあげて頂きたいと考えております。様々な製造工程で使用される治具製品はニーズが留まる事はありません。様々な種類の治具製造は業務の面白みにも繋がっています。 ■組織構成：本社25名　松山工場15名　出雲工場8名の製造担当が活躍中です ■キャリアパス：製造担当と共に業務従事頂きながら当社の製造フローを習得→最初は比較的簡易な製造業務を担当頂き、徐々に様々な製造業務を担当できるスキルを習得→独り立ち頂きオリジナル治具製造も含めて対応頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 出雲工場 住所：島根県出雲市小境町1700-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～296,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円～39,000円 ＜想定月額＞ 231,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(業績による) 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石黒体育施設株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市千種区春岡2-27-18不動ビル1F
    • 設立 1910年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】スポーツ施設の施工管理※転勤無し／創業110年の歴史ある企業／有名球団の二軍スポンサー
      ■業務概要： 主にスポーツ施設の建築施工を行う当社にて、施工管理技士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 具体的な現場は、テニスコートの人工芝やコートのネット、野球場のフェンス等となります。０から施工する現場もあれば、これまで施工してきた現場の修理・メンテナンスの業務を行うこともあります。（ネットの破れ、照明が切れた、等のメンテナンスなど） 年間の担当案件数は、0から作る大型案件は、年間5～10件程になります。施工期間は２，３か月～半年程で、対象エリアは全国ですが、件の8割は自宅から通える範囲となります。 ■組織構成： 現在社内には20名弱が働いています。部署構成といたしましては、現場（10名）と営業（10名）の２つとなります。 ■働き方： 年間休日日数は 119日、土日休みとなっています。 ■企業の特徴： 【有名スポーツ球団に携われる】当社は中日ドラゴンズ二軍のスポンサーであり、顧問に元プロ野球選手がおります。そのため、プロ野球関連の案件を受注することも多いです。直近でも選手のリハビリ用のプールを提案、採用された実績があります。 【安定した経営】創業以来110年間積み上げてきた施行実績があるため、そのメンテナンスなど安定した経営を行っています。案件の割合は、民間と公共で半分ずつと案件面でも安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区春岡2-27-18 不動ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 424万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 315,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社土樹和

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市昭和区御器所通1-18-1TSビル101
    • 設立 1985年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【知多／転勤無】施工管理※リフォーム工事◆現年収考慮・希望給与相談可／土日休／入社支援金10万給付
      ≪土日休み・残業20時間程度◎入社支援制度として10万給付あり◎全員PC貸与で直行直帰可能など働き方◎≫ ■業務概要： 建設工事業、建築の設計及び監理を運営する当社でリフォームアドバイザー（プランニング～現場管理まで）としてご活躍いただきます。組織強化にむけた採用を実施します。 ≪具体的には≫ (1)ご依頼いただいたお客様との打ち合わせ　 (2)ヒアリングを元に工事内容をご提案（リフォームや新築住宅など）　 (3)オーダーに合わせて協力施工会社や材料メーカーと連携して工事費、材料費を計算、見積提案　 (4)提案に沿った施工スケジュール作成、資材手配、協力施工会社への発注、打ち合わせの実施 (5)工事スケジュールや品質、予算管理など計画に沿った進捗をフォローするための施工の管理業務 ※引き渡し時の完成報告や請求に関するご相談などを実施いただきます。 ※提案書類作成や工事に関する申請書類、報告書類などにも対応いただきます。 ■担当案件のついて： ≪施工案件≫ セレモニーホールやホテルなど商業施設が多いです。※個人宅などの受注もあります。 ≪施工期間≫ 施工期間3～4ヶ月がメインです。 ≪担当案件数≫ 年間で3～4件担当をいただきます。現場で作業にかかる施工人数は1名～25名程度のため、施工管理として施工するスタッフ管理も実施いただきます。 ≪金額≫ 3,000万円前後の案件がメインです。 ≪施工エリア≫ 施工エリアは愛知県内知多半島エリアが多く、遠方に出向いて管理する事などはあまりありません。　 ■働く環境； ≪組織構成≫ 施工管理として現在5名（40～50代男女）が活躍しています。 ≪働き方≫ ▽1人1台ノートパソコンを支給するため、本社に戻らず現場で事務作業を実施し、直行直帰での働き方も可能です。 ▽週に1回ミーティングを実施して業務のアドバイスや相談などがしやすい環境です。外勤中でもアドバイスが受けやすいように電話やチャットでコミュニケーションを図っております。 ≪入社支援制度≫ 福利厚生の一環として入社後10万円の給付を予定しております。 ※規定に基づき早期退社した場合は、返金していただく場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県知多郡 住所：愛知県知多郡美浜町野間中新田60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～387,500円 固定残業手当/月：90,000円～112,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証します。 ※上記想定金額にはみなし残業代（月45時間分、90,000~112,500円分）を含みます。超過分は全額支給します。 ※別途インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月） ＜年収例＞ ●年収560万円／入社10年目／施工管理歴10年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【昭和区／転勤無】施工管理※リフォーム工事◆現年収考慮・希望給与相談可／土日休／入社支援金10万給付
      ≪土日休み・残業20時間程度◎入社支援制度として10万給付あり◎全員PC貸与で直行直帰可能など働き方◎≫ ■業務概要： 建設工事業、建築の設計及び監理を運営する当社でリフォームアドバイザー（プランニング～現場管理まで）としてご活躍いただきます。組織強化にむけた採用を実施します。 ≪具体的には≫ (1)ご依頼いただいたお客様との打ち合わせ　 (2)ヒアリングを元に工事内容をご提案（リフォームや新築住宅など）　 (3)オーダーに合わせて協力施工会社や材料メーカーと連携して工事費、材料費を計算、見積提案　 (4)提案に沿った施工スケジュール作成、資材手配、協力施工会社への発注、打ち合わせの実施 (5)工事スケジュールや品質、予算管理など計画に沿った進捗をフォローするための施工の管理業務 ※引き渡し時の完成報告や請求に関するご相談などを実施いただきます。 ※提案書類作成や工事に関する申請書類、報告書類などにも対応いただきます。 ■担当案件のついて： ≪施工案件≫ セレモニーホールやホテルなど商業施設が多いです。※個人宅などの受注もあります。 ≪施工期間≫ 施工期間3～4ヶ月がメインです。 ≪担当案件数≫ 年間で3～4件担当をいただきます。現場で作業にかかる施工人数は1名～25名程度のため、施工管理として施工するスタッフ管理も実施いただきます。 ≪金額≫ 3,000万円前後の案件がメインです。 ≪施工エリア≫ 施工エリアは愛知県内が多く、遠方に出向いて管理する事などはあまりありません。　 ■働く環境； ≪組織構成≫ 施工管理として現在5名（40～50代男女）が活躍しています。 ≪働き方≫ ▽1人1台ノートパソコンを支給するため、本社に戻らず現場で事務作業を実施し、直行直帰での働き方も可能です。 ▽週に1回ミーティングを実施して業務のアドバイスや相談などがしやすい環境です。外勤中でもアドバイスが受けやすいように電話やチャットでコミュニケーションを図っております。 ≪入社支援制度≫ 福利厚生の一環として入社後10万円の給付を予定しております。 ※規定に基づき早期退社した場合は、返金していただく場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区御器所通1-18-1 TSビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～387,500円 固定残業手当/月：90,000円～112,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月） ※上記想定金額にはみなし残業代（月45時間分、90,000~112,500円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します ※別途インセンティブあり ※業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泰成工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市緑区定納山1-1701
    • 設立 1968年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市＊転勤無】塗装や設備の提案営業◆未経験でも活躍可／５００万～／残業５H／大手との取引で安定
      ★この求人のおすすめポイント★ ・転勤なしの地域密着企業で挑戦可×将来的に稼げる◎ ・出勤日数は多いですが、残業３～５ｈ、平日7時間勤務、土日は午前中のみ出勤など勤務時間は短いためWLBも確保できる◎ ・自由な業務設計で有休もライフイベントに合わせて取得できる◎ ■業務内容 大手自動車メーカーをはじめとした工場の製造ライン・フロア等の清掃／塗装を展開する同社にて、工場メンテナンスに係る提案営業と現場管理をお任せします。 ■業務詳細 (1)清掃、塗装業務等の依頼に対する提案および見積業務 給気室のフィルター交換や塗装作業ブースの清掃、貯水タンク関係清掃、排気ダクト洗浄、屋内屋外設備塗装、工場床面清掃、廃棄物の排気など、企業先からのご要望に合わせたメンテナンス提案や受注業務に対応頂きます (2)現場の進捗／安全管理、製造設備／塗装ブース内の清掃管理 受注後はメンテナンス業務を遂行するにあたっての工程管理・現場管理業務、現場での業務に関する調整業務、清掃、塗装などの協力会社の手配、安全管理、作業報告書作成などにも対応頂きます ※平日は顧客との打ち合わせ、土日は現場管理を行います ※土日は工事が終わり次第帰宅します（4～5時間勤務が多いです） ※1時間で終わる工事もあります ■当社の提案活動の面白さ： 複数の選択肢を提示し、お客様の最適な解決策を一緒に見つけていくことが、営業としての大きなやりがいであり、自身の成長にも繋がります！ 例えば、重い車両が地面に与える影響を軽減するための床材や車輪の選定、塗装におけるフィルムの交換頻度を減らすための設備提案など、当社には様々なご提案ができるノウハウがあります！ ■組織構成： 全体としては５名、内２名が営業としてご活躍中です！ ・営業２名（２９歳／２６歳／４４歳） ・現場作業員：１名（46歳） ・事務２名（５０歳／４４歳） ■当社の魅力： 当社は、クライアントのご依頼に迅速に対応し、積極的なコミュニケーションを重視しているため、少人数体制でありながら多くの企業様とのお取引がございます。営業活動よりもお客様との信頼関係を大切にし、人と話すことが好きな方にはやりがいを感じていただけると思います◎今後は、人材を確保することで、業務の分担と休みの確保を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区定納山1-1701 勤務地最寄駅：JR線／南大高駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 519万円～918万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～270,000円 ＜月給＞ 227,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.4か月） ■その他手当：通勤手当・営業手当・技能手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】工場清掃の調整・既存営業◆高卒向け～アルバイト経験から活躍可／残業３～５h／転勤なし
      ■この求人のおすすめポイント ・未経験歓迎！アルバイト経験からもご応募可能 ・転勤なしの地域密着企業で挑戦可×将来的に稼げる◎ ・出勤日数は多いですが、午前中のみ出勤など勤務時間は短いためWLBも確保できます／有休もライフイベントに合わせて取得可 ・スピード感のあるサービス提供で顧客との信頼関係があり業績好調 ■未経験の方へ 難しい業務ではないためしっかりご活躍いただけます。 ※営業／清掃管理：業務の得意不得意によって業務内容は柔軟に対応可 ∟モデル年収：入社6年（25歳）年収510万 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 大手自動車メーカーをはじめとした工場の製造ライン・フロア・空調ダクト等の清掃、塗装を展開する同社にて、工程管理・現場管理業務など工場メンテナンスに係る一連の管理業務に従事頂きます。また、案件獲得に向け既存のお客様へのヒアリング、提案営業も兼任します。 ■業務詳細 ・清掃、塗装業務等の依頼に対する提案および見積業務、受注までの対応 ・ご依頼頂いた清掃や塗装業務についての顧客打ち合わせ ・人員手配、協力会社手配業務 ・現場の進捗管理、工程管理、安全管理／製造設備、塗装ブース内の清掃管理など ・作業報告書の作成業務 ■業務の特徴 (1)給気室のフィルター交換や塗装作業ブースの清掃、貯水タンク関係清掃、排気ダクト洗浄、屋内屋外設備塗装、工場床面清掃、廃棄物の排気など、企業先からのご要望に合わせたメンテナンス提案や受注業務に対応頂きます。 (2)受注後はメンテナンス業務を遂行するにあたっての工程管理・現場管理業務、現場での業務に関する調整業務、清掃、塗装などの協力会社の手配、業務遂行に関する進捗管理や作業が打ち合わせ通りに実施されているかの確認、安全管理、作業報告書作成などにも対応頂きます。 ■当社の魅力 当社の信頼は厚く、見知った企業様や職人さんとコミュニケーションをとるため中途入社でも関係性を築きやすく、業務に慣れやすい環境です。 ■フォローアップ まずは３か月、先輩について業務を習得します。慣れてきたら一つずつ案件を持ち、ゆくゆくは現場業務部門を一任できる人材に成長頂きたいと考えております。個人の能力や成長スピードをみて期間を調整し丁寧に教えますのでご安心してご入社ください◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区定納山1-1701 勤務地最寄駅：JR線／南大高駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 281万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,700円～185,000円 ＜月給＞ 171,700円～185,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.4か月） ■その他手当：通勤手当・営業手当・技能手当・役職手当 ■キャリア：（例）20才以上　入社2年目から工事責任者 ※様々なポジション・役職を目指せる環境です◎ ■モデル年収 入社6年　（25歳）　年収510万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人東海労務保険事務所

    社会保険労務士事務所
    愛知県岡崎市井内町字久世25-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／岡崎市】社会保険労務アシスタント／年休130日／顧客の悩み事を第一に考える社風／残業少な目
      • NEW
      ～専門性スキルを身に着けるられる／顧問契約更新率97％／年間休日130日／残業月5時間程度～ ■採用背景： 担当顧問数が増えており、従来の顧客を社員で全員担当から、顧客別に担当方式に切り替えていきます。社員の負担を減らすために、新たな戦力を採用していきます。 ■業務内容： ・労働保険、社会保険に関する書類作成（電子申請） ・給与計算事務（勤怠管理ソフト・給与計算ソフト使用） ・電話対応、メール対応 ・企業型確定拠出年金制度に関する手続き ・採用定着支援業務（AI活用） ・書類整理　等 ※入社後に徐々に業務に慣れていただくので、1人立ちしてすべての業務をお任せはしません。 ■入社後にお任せする業務： まずはお客様対応をしていただきます。顧客からきたメール、電話の対応で時期によって異なりますが、1名当たり30社～50社ほど担当していただきます。※繁忙期は4月～8月です。 ■組織構成： 7名（60代3名、50代1名、40代1名、20代2名） 社労士資格保有者は3名在籍しております。 ■研修体制： 入社1～3ヶ月：業務プロセス研修＋OJT 3～6ヶ月：担当業務を持ち、先輩がサポート 1人立ちまで3年以上はかかるので、それまで先輩社員がサポートいたします。 ■会社について： 東海労務保険事務所（社会保険労務士法人東海労務保険事務所）は、愛知県岡崎市に所在し、人事労務相談、各種労務手続代行、就業規則作成、助成金申請代行、経営者の労災保険対応などを行う労務の専門事務所です。従業員5～10名規模で、企業の労務課題を総合的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井内町字久世25-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／岡崎市】コンサルタント候補／年間休日130日／顧客の悩み事を第一に考える社風／残業少な目
      ～専門性スキルを身に着けるられる／お客様との苦楽を共にする社風／顧問契約更新率97％／年間休日130日／残業少なめ～ ■採用背景： 担当顧問数が増えており、従来の顧客を社員で全員担当から、顧客別に担当方式に切り替えていきます。社員の負担を減らすために、新たな戦力を採用していきます。 ■業務内容： ・労働保険、社会保険に関する書類作成（電子申請） ・給与計算事務（勤怠管理ソフト・給与計算ソフト使用） ・電話対応、メール対応 ・企業型確定拠出年金制度に関する手続き ・採用定着支援業務（AI活用） ・書類整理　等 ※入社後に徐々に業務に慣れていただくので、1人立ちしてすべての業務をお任せはしません。 ■入社後にお任せする業務： まずはお客様対応をしていただきます。 顧客からきたメール、電話の対応で時期によって異なりますが、1名当たり30社～50社ほど担当していただきます。 ※繁忙期は4月～8月です。 ■将来的にお任せする業務： 対応回数は少ないが、顧客にとって欠かせない業務をお任せします。 ・労働保険料の資格 ・就業規則の作成　等 ■組織構成： 7名（60代3名、50代1名、40代1名、20代2名） 社労士資格保有者は3名在籍しております。 ■研修体制： 入社1～3ヶ月：業務プロセス研修＋OJT 3～6ヶ月：担当業務を持ち、先輩がサポート 1人立ちまで3年以上はかかるので、それまで先輩社員がサポートいたします。 ■会社について： 東海労務保険事務所（社会保険労務士法人東海労務保険事務所）は、愛知県岡崎市に所在し、人事労務相談、各種労務手続代行、就業規則作成、助成金申請代行、経営者の労災保険対応などを行う労務の専門事務所です。従業員5～10名規模で、企業の労務課題を総合的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井内町字久世25-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ半田

    人材派遣
    愛知県半田市栄町1丁目81番地
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／実質年休140日／月給31万円以上
      • NEW
      “人材を求める企業”と“仕事を探している求職者”をつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ただ紹介するだけでなく「どうすれば企業にもスタッフにも合ったマッチングになるか」を考えながら、企業とスタッフ双方のサポートをします。 【　具体的な仕事内容　】 ▼企業へのヒアリング すでにお取引のある企業へ訪問し「どんな人材を求めているか」「どんな職場環境なのか」などを丁寧にヒアリング。 ▼条件に合ったスタッフへ連絡・面談 求職者と面談し希望条件や働き方を伺いながら、その方に合ったお仕事をご紹介。 ▼職場見学の同行 実際の職場を一緒に見学し、仕事内容や職場の雰囲気などをご案内。 ▼企業・スタッフとの面談同席 双方が安心してスタートできるよう間に入りサポートします。 ▼企業・スタッフの定期フォロー 就業後も連絡を取り「困っていることはないか」「安心して働けているか」など、継続的にフォローします。 ＼裁量大きく活躍できます／ スケジュールの組み立て方や日々の動き方は個人に大きな裁量があります。 「今日は早めに業務を終わらせよう」「この企業にはこう提案してみよう」など、自分で考えながら進められる環境です。そのため、指示待ちではなく主体的に動きたい方にピッタリです。 ＼頑張りは収入でしっかり還元／ 成果はインセンティブとしてしっかり還元。担当スタッフの継続就業によって成果が積み上がっていく“ストック型”のため、短期的ではなく安定して収入アップを目指せます。 ★実際に未経験からスタートして月収160万円を実現している先輩も！ 【　入社後の流れ　】 入社後は約3カ月間の研修からスタート。 まずは、業界の基礎知識やお客さまとの話し方、スタッフ対応の流れなどを段階的に学ぶところからスタート。その後は、ロープレや先輩同行を通じて、少しずつ“自分で考えて動ける力”を身につけていきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】愛知県半田市栄町1丁目81番地 ※U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ ■名鉄河和線「成岩駅」より車で2分／徒歩8分 ■名古屋鉄道河和線「知多半田駅」より車で3分／徒歩13分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙／喫煙専用室あり
      【試用期間中給与】 月給31万5000円 ※上記給与には固定残業代として月40時間分、7万5000円を含みます 【試用期間終了後】 月給31万5000円～47万2500円 ＋ インセンティブ ※上記給与には固定残業代として月40時間分、7万5000円～11万2500円を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します 　40時間を超える時間外労働分は別途支給 ＼2種類のインセンティブで頑張りをしっかり還元！／ ▼新規取引インセンティブ 新規取引を獲得すると利益の4％をインセンティブとして支給。 ▼継続フォローインセンティブ 担当スタッフが働き続けることで利益の4％をインセンティブとして継続支給。 ＼ストック型インセンティブで高収入を実現！／ 一般的な一時的インセンティブとは異なり、担当スタッフが就業している間は継続的に支給される『ストック型インセンティブ』を採用。 “契約を取って終わり”ではなく、日々の行動や積み重ねが継続的に評価される環境です。 【月収例】 ◎月収41万円／入社1年目 ◎月収63万円／入社3年目 ◎月収85万円／入社5年目
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    株式会社新栄コーポレーション

    サブコン
    愛知県名古屋市守山区八剣2-802-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小牧市】土木施工管理～年休120日／福利厚生◎／転勤なし／働きやすい環境
      ■概要： 土木施工管理技士の募集となります。 有資格者の方、今まで培われたスキルを発揮してほしいと思っております。 ■採用背景： 業務拡大に向けての人員増加 今後の会社の成長に向けて共に尽力して頂ける仲間を募集しております。 ■具体的な業務内容： 地方自治体等から受注する公共工事および民間工事等に関する施工管理を行います。 《具体的には》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・積算業務 ・各種打合せ 《業務の特徴》 現場における各種管理を行い、発注者の設計に従って施工管理を行っていただきます。 ■組織構成： 工事部（男性26名、女性4名の計30名在籍）のうち建設課 明るく活気ある雰囲気で非常に風通しのよい部署です。 ■入社後について まずは先輩と同行を重ね、どういった流れで仕事を進めていくかを学んでいただきます。覚えてきたら独り立ちをし、現場をお任せいたします。 ■やりがい： ★資格が無くても大丈夫★ 資格取得支援制度がありますので、技能講習、国家資格の取得もサポート致します。 ★ものづくりのやりがいを体感★ 例えば道路や擁壁等の構造物を作った場合、精度良く並んだ様は感慨ひとしおですし、数十年はこの世に残ります。 ■求める人物像： ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・向上心がある方 ・知らない事は知らないと言える方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社新栄重機 住所：愛知県小牧市常普請1-127 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～357,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：89,000円～124,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,000円～521,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)　　2ヶ月+決算賞与　 【年収例】 550万円／入社10年目（月給41万円＋賞与年2回） 【年収例】 630万円／入社20年目（月給47万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーディアイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12
    • 設立 2001年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【本社/転勤無し】安定経営を支える！総務課長
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼魅力ポイント ◎中部エリア最大級の制御盤メーカー ◎多角的なビジネス展開による盤石な経営基盤 ◎週休2日制（土日）／ワークライフバランスを重視 ◎長く安心してご就業いただける充実の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 会社運営を支える総務部門の責任者として、実務の統括から組織基盤の強化まで幅広くお任せします。 具体的には… ご経験に応じて、下記の業務を段階的にリードしていただく予定です。 ■社内行事企画・運営 組織の活性化やエンゲージメント向上を目的とした社内行事の立案から実行までを統括します。 ■規程の整備、改訂、運用管理 法改正や組織の変化に合わせ、就業規則をはじめとする社内諸規程の整備・改訂を主導します。 ■福利厚生制度の企画 社員が安心して長く働ける環境づくりのため、既存制度の見直しや新たな福利厚生の企画・導入を検討します。 ■備品・車両・設備保守、管理 社内の備品、社用車、建物設備の保守・管理体制を最適化します。 ■安全衛生委員会の運営 安全衛生委員会の事務局として、職場環境の改善や労働災害の防止に取り組みます。 ■取締役会・株主総会の運営補助 経営層に近いポジションで、重要会議の資料作成や設営、議事録作成などの運営をサポートします。 ■行政対応（届出・監査・報告等） 官公庁への各種届出や監査対応、定期報告業務を責任者として管理します。 ■部下育成、タスク管理 総務メンバーの日常的な業務の進捗管理や、個々のスキルアップに向けた育成・指導を行います。 ■業務フロー見直し、DX推進 既存のアナログな業務フローを抜本的に見直し、デジタルツールの導入等を通じてペーパーレス化や効率化を推進します。 ※業務状況に応じて、人事・経理担当と連携しながら幅広くご担当いただきます。 ＜組織構成＞ ・従業員数：262名／総務部 総務課：4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／妙興寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には役職手当（80,000円～100,000円）を含む。 ※これまでのスキル・経験を十分に考慮した上で決定。 ※諸手当別途支給。 ◇賞与 ■賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮/転勤無し】工場自動化装置、制御盤づくりを支える購買担当
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼魅力ポイント ◎中部エリア最大級の制御盤メーカー ◎多角的なビジネス展開による盤石な経営基盤 ◎週休2日制（土日）／ワークライフバランスを重視 ◎長く安心してご就業いただける充実の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 当社が製造する制御盤の「外装（ボディ）」は、外部の板金メーカーへ特注発注しています。 届いた製品が設計通りか、次工程の自社組付ラインに回せる状態かを検査する「ゲート（関門）」の役割を担っていただきます。 具体的には… ■受入検査（外観・寸法チェック） 届いた加工品と図面を照合します。 塗装の色ムラや剥がれ、キズがないかの目視確認に加え、主要な寸法がオーダー通りかを計測器を用いて確認します。 ■仕分け・社内展開 検査を終えた製品を、実際に組み立てを行う自社の製造部門へ引き渡します。 社内の生産スケジュールを止めないよう、正確な受け渡しが重要となります。 ■発注・納期管理 基幹システムを用いた発注入力や、仕入れ先への納期回答の確認を行います。 ■価格交渉・業者選定 既存の仕入れ先との適切な価格交渉や、品質向上のための打ち合わせを行います。 自分の働きがダイレクトに「仕入れコストの適正化」につながるやりがいがあります。 ＜組織構成＞ ・従業員数：262名／資材部 購買課：5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／妙興寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのスキル・経験を十分に考慮した上で決定。 ※諸手当別途支給。 ◇賞与 ■賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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