51ページ｜所在地【愛知県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

マイコミュニケーション株式会社

保険代理店

愛知県名古屋市東区葵3-19-3

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設立 2000年
従業員数 285名
平均年齢 42.7歳

求人情報全12件

【大阪】保険アドバイザー◆転勤無／残業もほぼ無／産育休の取得率100％／お客様本位のご提案◎

★金融・保険の経験を活かしながら、お客様本位の提案ができる環境 ★個人ノルマなし／既契約者フォロー中心で無理な営業なし ★30・40代での中途入社や子育て世代の社員も活躍中／月残業1H未満で家庭と両立しながらキャリアアップ可能 ■業務内容来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、お客様のご相談対応や既契約者フォローを担当いただきます。 ■業務詳細（1）既契約者フォロー（給付・保全手続き等）ご契約後のお客様対応を大切にしており、給付金請求などのサポートも行います。 ※対応割合は既契約者フォローが約7割です。（2）保険相談対応お客様のライフプランやお悩みを伺い、最適な保障を一緒に考えながら提案します。 ※家族・知人への勧誘や飛び込み営業はありません。 ※個人ノルマはありません。 ■働き方 1店舗3～5名体制で協力しながら業務を進めています。月平均残業時間は1時間未満。PC利用時間や入退室時間の管理を行うなど、会社全体で残業を発生させない仕組みづくりを推進しています。年間休日120日、有給取得率68.6％と休みも取りやすく、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。 ■評価制度店舗評価・個人評価の両面で評価を実施しています。業績だけでなく、業務品質やチームへの貢献なども評価対象としており、ショップリーダーによるフォロー体制も整っています。 ■教育制度入社後はまず、各エリア毎の研修センターでの集合研修やオンライン研修があり、研修期間中は育成担当のスタッフが常についていますので、安心して学べる体制が整っています。経験問わず、安心の研修プログラムが用意されており、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。研修後も、育成担当やショップリーダーによる継続的なサポートがあり、定期面談を通じて成長を支援しています。個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパスショップスタッフからショップリーダー、ユニットリーダーへとキャリアアップが可能です。最短9か月でショップリーダーへ昇格した実績もあり、40代女性・入社3年でショップリーダーとして活躍する社員も在籍。「お客様のための提案」と「キャリアアップ」の両立を目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府内の各店舗(希望考慮) 住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給+各種手当+各種インセンティブ【賞与】年2回（平均2.5ヶ月/年）【昇給】年4回可能 ◆年収例 1年目ショップスタッフ　530万円 2年目ショップリーダー　800万円 3年目ユニットリーダー　1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】保険アドバイザー◆転勤無／残業もほぼ無／産育休の取得率100％／お客様本位のご提案◎

★金融・保険の経験を活かしながら、お客様本位の提案ができる環境 ★個人ノルマなし／既契約者フォロー中心で無理な営業なし ★30・40代での中途入社や子育て世代の社員も活躍中／月残業1H未満で家庭と両立しながらキャリアアップ可能 ■業務内容来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、お客様のご相談対応や既契約者フォローを担当いただきます。 ■業務詳細（1）既契約者フォロー（給付・保全手続き等）ご契約後のお客様対応を大切にしており、給付金請求などのサポートも行います。 ※対応割合は既契約者フォローが約7割です。（2）保険相談対応お客様のライフプランやお悩みを伺い、最適な保障を一緒に考えながら提案します。 ※家族・知人への勧誘や飛び込み営業はありません。 ※個人ノルマはありません。 ■働き方 1店舗3～5名体制で協力しながら業務を進めています。月平均残業時間は1時間未満。PC利用時間や入退室時間の管理を行うなど、会社全体で残業を発生させない仕組みづくりを推進しています。年間休日120日、有給取得率68.6％と休みも取りやすく、家庭やプライベートを大切にしながら働けます。 ■評価制度店舗評価・個人評価の両面で評価を実施しています。業績だけでなく、業務品質やチームへの貢献なども評価対象としており、ショップリーダーによるフォロー体制も整っています。 ■教育制度入社後はまず、各エリア毎の研修センターでの集合研修やオンライン研修があり、研修期間中は育成担当のスタッフが常についていますので、安心して学べる体制が整っています。経験問わず、安心の研修プログラムが用意されており、顧客対応、目標管理、スタッフの育成やショップ運営まで幅広く学ぶことが出来ます。研修後も、育成担当やショップリーダーによる継続的なサポートがあり、定期面談を通じて成長を支援しています。個人ではなくチームでの業務になりますのでご安心ください。 ■キャリアパスショップスタッフからショップリーダー、ユニットリーダーへとキャリアアップが可能です。最短9か月でショップリーダーへ昇格した実績もあり、40代女性・入社3年でショップリーダーとして活躍する社員も在籍。「お客様のための提案」と「キャリアアップ」の両立を目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫県内の各店舗(希望考慮) 住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給+各種手当+各種インセンティブ【賞与】年2回（平均2.5ヶ月/年）【昇給】年4回可能 ◆年収例 1年目ショップスタッフ　530万円 2年目ショップリーダー　800万円 3年目ユニットリーダー　1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムテック

不動産管理

愛知県名古屋市中区栄5-7-14

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設立 2000年
従業員数 210名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【名古屋／転勤なし】未経験歓迎◆土日休・残業月10H◆駐車場の法人営業・運営管理／安定ビジネス
- NEW
～未経験から法人営業＋企画スキルが身につく仕事｜完全週休2日（土日）／年休120日／残業月10H程度｜景気に左右されにくい“駐車場ビジネス”で安定成長｜ノルマなし／裁量大きく自由度の高い営業スタイル～ ■募集背景名古屋市内で多数の立体駐車場を運営する当社。現在も全国各地で新規開設が進んでおり、組織強化のための増員募集です。未経験から営業に挑戦したい方、働き方を改善したい方を歓迎します。 ■職務概要自社で運営する立体駐車場に関して、営業・運営管理・収益改善を一体で担当します。単なる営業ではなく、「収益を上げるための企画・運営」にも関われる仕事です。 ■具体的な仕事内容（1）月極駐車場の法人営業・近隣企業への提案営業（新規・既存）・他駐車場からの借り換え提案・コスト削減／利便性向上の提案（2）駐車場の運営・管理・売上／稼働率の管理・アルバイトスタッフの管理・現地での顧客対応（3）オーナー様への提案（新規開拓）・駐車場の一括借上げ提案・収益改善の企画立案 ■入社後の流れ・先輩社員との同行営業からスタート・現場管理業務を通じて基礎を習得・段階的に独り立ち ■この仕事で得られるスキル・法人営業スキル・収益改善／コンサルティング思考・現場マネジメント・不動産・運営知識 ■魅力： (1)営業の幅が広く、ひとりひとりの裁量が大きいため、非常にやりがいがあります。また、上司や先輩との距離も近く、風通しがよい環境で働けます。 (2)実績として、創立から8年で約40か所、現在は約138か所の駐車場の運営を行っています。これは、駐車場のメンテナンス専門の会社を持っているため、管理とメンテナンスを一貫して行うことができるからです。その結果、運営コストの削減や顧客の利用率の向上を実現しています。 (3)土日が休日、残業時間も10時間程度と少ないために仕事とプライベートを両立できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄5-7-14 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～261,000円固定残業手当/月：62,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご年齢・ご経験に応じて検討します。 ■昇給1回（４月）　■決算賞与2回（約1か月分） ※経験・能力等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／未経験歓迎】駐車場営業・運営管理～年休120日※土日/残業月10H/不況に強く設立以来増収

～土日休み、月残業約10時間程度の働きやすい環境・設立以来15年連続増収の安定した企業での駐車場関連の営業職～ ■採用背景：チームの成長と発展を支えるための募集となります。組織を拡大しさらなる業績拡大を目指しています。 ■職務概要：同社が保有する立体式駐車場に関して、以下の業務をお任せします。入社した当初は１と２の業務が主となります。 ■職務内容：（1）同社保有の「月極め駐車場」の営業：駐車場周りの企業等に対して、月極め駐車場を利用していただく為の営業です。新しくご利用頂くご提案もあれば、現在利用している駐車場からの借り換えのご提案もございます。コスト削減や利便性の向上などのソリューション提案営業です。（2）同社保有の「立体式駐車場」の現場管理：収益管理、アルバイト管理、顧客への接客などをお任せいたします。稼働率を上げ収益を上げる為に、周囲の情報をリサーチし、より効率よく稼働できるようにしていきます。（3）駐車場の管理を任せて頂くオーナー様の新規営業：新しく駐車場の一括借上をエムテックに任せて頂けるオーナー様の新規開拓が主な業務となります。ノルマなどは一切ありません。借り上げた駐車場の収益をあげる計画や方法についても策定して頂きますので、提案力や企画力が身につく業務内容です。 ■魅力： ◇営業の幅が広く、ひとりひとりの裁量が大きいため、非常にやりがいがあります。また、上司や先輩との距離も近く、風通しがよい環境で働けます。 ◇実績として、創立から8年で約40か所、現在は約138か所の駐車場の運営を行っています。これは、駐車場のメンテナンス専門の会社を持っているため、管理とメンテナンスを一貫して行うことができるからです。その結果、運営コストの削減や顧客の利用率の向上を実現しています。 ◇土日が休日、残業時間も10時間程度と少ないために仕事とプライベートを両立できる環境です。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区美野島2丁目2番19号セイワ住吉104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～261,000円固定残業手当/月：62,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご年齢・ご経験に応じて検討します。 ■昇給1回（４月）　■決算賞与2回（約1か月分） ※経験・能力等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名構設計

建築設計事務所

愛知県田原市緑が浜4-1-66白川第6ビル8F

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設立 2009年
従業員数 14名
平均年齢 41.5歳

求人情報全2件

【愛知県伏見】構造設計◆教育・フォロー充実でイチから学べる環境◎／様々な鉄骨造の構造設計を経験可能◎

◎鉄骨ファブを中心としたグループ会社の１つであり、鉄骨造の構造設計業務に特化した事務所となります。 ◎グループ案件を強みとしているため、鉄骨工事に関わる様々な立場の意見を聞きながら構造計算を行うことができます。【具体的な業務内容】これまでの経験に合わせた建築構造設計業務をお任せします（構造計画から確認申請、適合性判定（納品）まで）。【教育・研修制度】・月1回程度、社内勉強会を実施しています。・業務を通して生じた疑問や注意事項をグループで発表し、社内全体で知識と問題を共有するようにしています。【当社について】名構設計は創業以来、建築主様の用途と要望に応じた、最適でスリムな建物の構造設計を担って参りました。「構造設計」「工場加工」「現場での施工性」の３要素から検討を行いつつ、新しい技術の研究・開発にも取り組んでいます。これからも用途とニーズに応じた耐久性を備え、かつ経済性にも優れた、施工性の良い建物を設計することを基本理念に、真摯に構造設計と向き合い、人・街・社会に貢献する企業であり続けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目18番5号白川第6ビル8階勤務地最寄駅：市営地下鉄　東山線線／伏見駅受動喫煙対策：その他（事務所内全面禁煙/ビル内共有喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～430,000円＜月給＞ 220,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回（昨年度実績5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県伏見】CADオペレーター◆転勤なし／様々な鉄骨造の構造設計を経験可能！／育成体制◎

◎当社は鉄骨ファブを中心としたグループ会社のひとつであり、鉄骨造の構造設計業務に特化した事務所です。 ◎グループ案件を強みとしているため、鉄骨工事に関わる様々な立場の意見を聞きながら構造計算を行うことができます。 ▽業務内容：建築物の構造図作図業務に携わります。※Jw cadを使用【当社について】名構設計は創業以来、建築主様の用途と要望に応じた、最適でスリムな建物の構造設計を担って参りました。「構造設計」「工場加工」「現場での施工性」の３要素から検討を行いつつ、新しい技術の研究・開発にも取り組んでいます。これからも用途とニーズに応じた耐久性を備え、かつ経済性にも優れた、施工性の良い建物を設計することを基本理念に、真摯に構造設計と向き合い、人・街・社会に貢献する企業であり続けます。【教育・研修制度】下記のような育成ステップでスキルアップをサポートしておりますので、成長に応じて業務の幅を広げていただける環境です。 ※ステップ3以降は構造設計者へのステップアップを希望する方のみ対象です。 ■ステップ1｜基礎をしっかり身につける期間入社後は、社内ルールの理解から始まり、JWW の操作、図面チェック、トレースなど、設計の基礎に触れながら業務に慣れていく期間です。図面の読み方や構造の考え方をチューターと一緒に身につけていくため、未経験の方でも安心して取り組めます。基礎が固まってきたら、標準図・リストの作成に取り組み、各種図面の作成など、実務に近い業務へステップアップしていきます。 ■ステップ2｜先輩と一緒に実務を行う構造担当者と共に業務を行い、特殊基礎の設計・一連計算の入力・計算書まとめ、構造図一式の作図、構造概算など、担当者としての一連の仕事を経験します。 ■ステップ3｜比較的簡単な建物を担当顧客との打ち合わせにも関わりながら、実施設計、構造計画を通じて技術の幅を大きく広げ、構造設計者としての自信とスキルを磨いていきます。 ■ステップ4｜担当者として主体的に活躍する期間ここまでの経験を活かし、任意形状解析（3D）、連成モデル、FEM（シェル・ソリッド）、エネルギー法など高度な解析を扱い、難しい建物の設計を担当できるようになります。構造設計者として大きく成長する最終ステップです。

＜勤務地詳細＞伏見本社住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目18番5号白川第6ビル8階勤務地最寄駅：市営地下鉄　東山線線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当含まない金額です。 ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回（昨年度実績5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クロスアロー株式会社

経営・戦略コンサルティング

愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20ie丸の内ビルディング2F

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設立 2009年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全8件

【名古屋/転勤なし】給与計算／シニアスタッフ◆明確な評価基準・実力主義の社風/土日祝休み

◇年齢・年次に関係なく役職に就ける実力主義の企業です/入社4年で年収600万も目指せる/業績好調のための増員採用 ■概要：給与アウトソーシングスタッフとして、以下の業務をお任せいたします。個人事業主や中小企業、学校法人などが顧客となります。 ※企業様先に常駐しての業務は原則ございません。 ■業務内容：プロジェクトリーダーとして部門（プロジェクト）を担当し、以下の業務を担当していただきます・各部門（プロジェクト）の作業進捗確認・業務指示及び管理・納品物の内容確認・社内スケジュール調整・業務改善提案及び検証・実施・新入社員教育・社内研修講師・クライアントに対する窓口業務、打合せ、見積書作成・新規クライアントとの導入打合せ・初期導入作業・業務改善提案　など・給与計算業務 ※お客様に対しては主に、電話やメールでの対応をしていただきますが、訪問による打ち合わせもあります。 ■担当企業数： 5社（大規模顧客も担当する場合)～20社（中小企業等、小規模の顧客が中心）となっており、顧客の規模によって変わります。 ■配属部門： 1チーム15名体制(課長1名、係長2名、課員12名)20~60代が在籍。 ■クロスアロー社について：大手監査法人出身者によって作られた同社。高いコンサルティング力を駆使しながら、ビジネスアウトソーシング、会社設立支援、システム販売・導入、経営コンサルティングまで幅広く手掛けます。特に、学校法人を対象としたコンサルティングに強みを持ち、強い顧客基盤を有しています。 ■教育体制：同社では自ら学ぶ姿勢を大切にしております。スキルを身に着けるためにご自身で探した研修や本など、業務に関わる内容であれば会社一体となって支援します。 ■キャリアパス：新規クライアント業務や人材の育成など、マネジメント業務を行って頂くことも可能です。管理部門にありがちな不透明な評価基準はなく、適切な評価が可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング　2F 勤務地最寄駅：鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～255,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：55,000円～135,000円＜想定月額＞ 285,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回 ■入社４年で年収600万（残業含まず）を目指せる環境です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】給与経理アウトソーシングの営業（新規開拓）※リーダー◆ニーズが拡大する業界で経験を活かす

～業界経験不問／提案を聞いてもらいやすい／成長するアウトソーシング業界で顧客拡大（新規開拓）を担うポジション／私立学校法人向けに強み／強みあるサービスを自信を持って提案～ ■業務内容： ◇「経理・給与計算などのアウトソーシングサービス」を企業へ提案する法人営業を担当します。 ◇当社は私立学校法人などで実績を積み競合も少ないため、新規開拓などの営業活動において、顧客に提案を聞いていただきやすいです。 ◇営業手法はテレアポからの新規開拓は金融機関・システム会社からの紹介案件、DMなど多様な方法で新規開拓を行います。 ◇現在の顧客割合は、新規7割　既存3割です。（既存顧客には追加サービスの提案も担当します） ◇実務開始後は業務量に応じてアシスタントが付きます。データ作成やデータ確認等はアシスタントが担当するため、営業活動に集中できる環境です。 ■当ポジションの魅力：【昇給スピードが速い／成果をインセンティブに反映】 ◎評価によりますが、年間の昇給1～2万円という実績もあります。 ◎インセンティブ制度もあるので、成果を給与に反映（業界ニーズの高まり、実績も積み上げているため自信を持って提案できます）【多様な業界、顧客を相手に裁量の大きい仕事】 ◎幅広い業界の顧客を対象としているため、多くの業務知識や経験を積むことができます。 ◎業務に慣れていけば、個人の裁量で判断しながら営業活動を行える環境です。【教育支援】 ◎当社では自ら学ぶ姿勢を大切にしております。スキルを身に着けるためにご自身で探した研修や本など、業務に関わる内容であれば会社一体となって支援します。 ■当社の強み： ◇当社は、経理・財務・総務業務のアウトソーシングを専門とし、幅広い顧客ニーズに迅速かつ的確に対応できる点で高い評価を得ています。 ◇主な顧客層は従業員数200名から1000名規模の企業であり、上場企業を含む多くの企業様から信頼を寄せられています。 ◇特に、会計業務のルーティン作業を効率的に抽出し、当社独自のメソッドを用いて業務改善を実現することで、顧客のコスト削減や経理担当者の負担軽減に大きく貢献しています。また、近年では経理・総務業務に関するご依頼が増加しており、それに伴い当社の業績も順調に拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング2F 勤務地最寄駅：鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：45,000円～65,000円＜想定月額＞ 265,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役職手当、職種手当 ■該当者には皆勤手当（月5000円）支給 ■賞与実績:年2回（会社業績・個人評価による） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

原田車両設計株式会社

自動車部品メーカー

愛知県みよし市三好町中島24中島ビル

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設立 1998年
従業員数 97名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

【愛知県みよし市】機械設計／CADオペレーターから設計者へ／賞与4.5ヵ月×フレックス
- NEW
【CAD経験を活かして設計者デビュー／充実の教育体制／自動車・産業用機器の設計に挑戦／賞与4.5ヵ月】 ■業務概要本ポジションは、CADオペレーター、実務経験を活かし、将来的な機械設計エンジニアとして成長したい方を募集します。自動車や産業用機械など多様な製品開発に携わる設計業務を担当し、未経験から着実に設計者としてキャリアを築ける環境です。 ■業務詳細入社後は、設計者として必要な基礎知識や設計プロセスを学ぶ研修からスタートし、現場配属後は先輩社員の指導のもと、図面作成や3Dモデリング、部品設計・検討、仕様書作成、試作品評価など幅広い業務に取り組んでいただきます。最初は既存製品の一部改良や補助業務を担当し、業務に慣れた段階で新規開発案件や設計検討会への参加も可能です。 ■扱うサービス自動車部品、産業用ロボット、搬送装置など多様な分野の設計に携われます。 ■組織構成若手からベテランまで幅広い設計者が在籍し、相談しやすいフラットな社風が特徴です。20代社員も多く、互いに成長を支援し合う環境です。 ■業務の魅力 CADオペレーター経験を活かし、ゼロからものづくりに関わるやりがいを実感できます。設計者未経験からでも、丁寧な指導と段階的な業務経験により、確実に成長できる点が魅力です。 ■教育体制基礎から応用まで学べる研修やOJT、定期的なフォローアップ研修があり、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境年間休日120日以上、残業は月平均20時間程度とワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス設計補助からスタートし、将来はリーダーやプロジェクトマネージャー、専門分野のスペシャリストへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力多様な業界の機械設計に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができ、自分の成長を実感できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市三好町中島24 中島ビル勤務地最寄駅：名鉄バス新屋経由　豐田市行き線／陣取住宅前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：4.5ヶ月（昨年度実績5.2ヶ月 ※業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県みよし市】機械設計／CAD学習経験から設計者へ／賞与4.5ヵ月×フレックス
- NEW
【CAD経験を活かして設計者デビュー／充実の教育体制／自動車・産業用機器の設計に挑戦／賞与4.5ヵ月】 ■業務概要本ポジションは、CADの基本操作経験を活かし、将来的な機械設計エンジニアとして成長したい方を募集します。自動車や産業用機械など多様な製品開発に携わる設計業務を担当し、未経験から着実に設計者としてキャリアを築ける環境です。 ■業務詳細入社後は、設計者として必要な基礎知識や設計プロセスを学ぶ研修からスタートし、現場配属後は先輩社員の指導のもと、図面作成や3Dモデリング、部品設計・検討、仕様書作成、試作品評価など幅広い業務に取り組んでいただきます。最初は既存製品の一部改良や補助業務を担当し、業務に慣れた段階で新規開発案件や設計検討会への参加も可能です。 ■扱うサービス自動車部品、産業用ロボット、搬送装置など多様な分野の設計に携われます。 ■組織構成若手からベテランまで幅広い設計者が在籍し、相談しやすいフラットな社風が特徴です。20代社員も多く、互いに成長を支援し合う環境です。 ■業務の魅力学校で学んだCADスキルを実務で活かし、ゼロからものづくりに関わるやりがいを実感できます。設計者未経験からでも、丁寧な指導と段階的な業務経験により、確実に成長できる点が魅力です。 ■教育体制基礎から応用まで学べる研修やOJT、定期的なフォローアップ研修があり、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境年間休日120日以上、残業は月平均20時間程度とワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス設計補助からスタートし、将来はリーダーやプロジェクトマネージャー、専門分野のスペシャリストへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力多様な業界の機械設計に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができ、自分の成長を実感できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市三好町中島24 中島ビル勤務地最寄駅：名鉄バス新屋経由　豐田市行き線／陣取住宅前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～260,000円＜月給＞ 215,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：4.5ヶ月（昨年度実績5.2ヶ月 ※業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジュアル・システムズ

建設コンサルタント

愛知県名古屋市守山区新守町228

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設立 2003年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全6件

【守山／転勤無】＜第二新卒歓迎！＞ドローン測量の営業職（既存顧客向け）◆年休123日（土日祝）

【ドローン×各種レーザーなどの最新機器×最新技術で業界にイノベーションをもたらす会社／最新鋭技術の提案で、やりがい充分の既存顧客向け営業】＼業界未経験歓迎／既存顧客への営業のため未経験でも安心してチャレンジ可能！ベテラン社員が丁寧に仕事を教えます！ ■募集背景当社の最新鋭の測量技術をご評価いただき、安定したご依頼を頂いています。さらに多くの企業に当社の技術を利用してもらうため営業スタッフを募集します。 ■業務概要既にお取引のあるお客様に対してドローンを使った航空測量技術を提案し、災害対策や環境保護に貢献いただきます。 ■業務詳細土木・建設業界のお客さまへ地理情報に関する以下のサービスをご提案します。 ◎地理情報を収集できる測量システムやドローン等の販売・貸出 ◎地理情報を分析できるソフトウェア ◎最新機器を使用した測量　など【お客様】航空測量関連顧客約30社／ドローン測量関連顧客約100社ほどいらっしゃるお客様へ社内で計画を立て訪問します。技術職の方とお話する事が多いです。※全国出張あり【サービス活用事例】 ICT土工／i-construction／森林管理／都市計画／総合土砂管理／河川モニタリング／河川定期横断測量／橋梁点検／災害調査／電力接近木調査／ソーラーパネル計画／カーボンニュートラル　等 ■入社後の流れ（1）最初は上司に同行し、業務の流れやお客様対応を学びます。徐々にお客様を引き継ぎ、電話対応や提案活動を行います。（2）業務に慣れてきたらお客様の課題を聞き出し、当社の技術を活用した最適な提案を行います。＼業界未経験でも安心／・専門的な問い合わせは上司に取り次げばよいため、未経験でも安心して取り組めます・技術メンバーもサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成 50代の男性＋総務兼務の男性1名の計2名が活躍中です。 ■仕事の魅力 ◎当社の営業職は、最新鋭の測量技術を駆使して、災害対策や環境保護に直接貢献できる非常にやりがいのある仕事です。インフラを支え、将来性のある希少価値の高い技術を学びながら、お客様の課題解決に導くことができます。 ◎自由な発想で新たな価値を創造し、異業界への進出も視野に入れた提案ができるため、自身のアイデアを存分に発揮できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区新守町228 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給： ■賞与：年2回（7月、12月）※3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【守山／転勤無】ドローン等を最新技術を活用した空間測量＜測量の経験を活かす＞◆年休123日（土日祝）

【ドローン×各種レーザーなどの最新機器×最新技術で業界にイノベーションをもたらす会社／ご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます！】 ■募集背景：当社の最新鋭の測量技術をご評価いただき、安定したご依頼を頂いています。事業拡大に伴い、技術職を増員募集します。 ■業務概要：当社が手掛けるのは、ドローンなどの最新技術を活用した空間測量。河川や海岸、災害地など人が立ち入ることが難しい場所でも安全で効率的な作業を可能にし、全国各地のクライアントの事業に貢献しています。 ■業務詳細：建設コンサルタントなどのお客さまから依頼を受け、高品質な地理データを提供します。 ◎ドローン・レーザー機器を使った測量 ◎ドローンや航空機から取得したデータの解析 ◎図面・写真地図・地理空間データの作成 ◎データ品質の管理　など【サービス活用事例】 ICT土工／i-construction／森林管理／都市計画／総合土砂管理／河川モニタリング／河川定期横断測量／橋梁点検／災害調査／電力接近木調査／ソーラーパネル計画／カーボンニュートラル　等 ■入社後の流れ：　・基礎知識の他、測量の流れなどを学んでいただきます。・その後、ご希望や適性に応じて、内業（解析処理担当）または、外業（実際に測量を担当）をお任せします。 ※実際にドローンなどを使った測量を担当する方は、入社後に操縦資格の取得もサポートします！ ※ご経験に合わせて柔軟にお任せします。 ■キャリア/若手活躍◎ 当ポジションは、多くの20代社員が活躍中です。 20代でリーダーまで昇格している社員もいます。ご入社後に自ら学び、技術力を上げていけばリーダーポジションにキャリアアップすることが可能です。役職がつけば役職手当でお給料アップもできます。 ■組織構成：技術職として25名程が活躍中です。（男女比ほぼ半々）そのうち、内業（解析処理担当）と外業（実際に測量を担当）で分担しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区新守町228 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給： ■賞与：年2回（7月、12月）※2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本システム

複写機・プリンタ（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6名駅桜ビル5F

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設立 2003年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋・未経験◎】法人営業～オフィス機器・回線／既存顧客多／インセンティブで年収アップ×働き易さ◎

★NTT正規代理店の正社員／育成実績多数×既存顧客基盤が強く売りやすい×インセンティブでしっかり稼げる★ ～チームで協力しながら「オフィスの機器やネットの困りごと」を解決するソリューション営業～ ■仕事内容 NTTの正規代理店として、オフィス機器や通信機器の提案～設置工事～アフターフォローまで一貫して行う当社で、中小企業向けに通信・IT・DX・セキュリティ関連商材を提案する法人営業です。企業の課題に合わせて最適なサービスを提案し、業務効率化やコスト削減を支援します。 ■提案商材・ネットワーク機器、セキュリティ対策・OA機器・光回線・防犯カメラ・IT関連やDX・業務効率化サービス ■提案例・通信費を削減したい　→OA機器や通信環境を見直し・業務効率を高めたい　→ITサービスやDX商材を提案・防犯強化をしたい　→防犯カメラやセキュリティ機器を提案 ■担当エリア：東海三県が中心車で1～1.5時間程度の範囲を担当し、直行直帰も可能 ■営業スタイル既存顧客約6,000件のフォローから案件創出が可能なため、営業未経験者でも制約を獲得しやすい環境です。・チームで目標達成を目指します・成果はインセンティブとして還元され、高収入も実現可能 └獲得した売り上げがポイントとなり、月ごとのお給料に反映します！成果を実感しやすい環境です。・既存顧客の成約率：6割程度・新規商談の成約率：15～20％ ※新規商談について：マーケティング部門が機会を創出。営業は提案活動に集中します。 ■組織について営業組織は20代～40代の4名。定着率は90％と高く、長く安心して働けます。部署を超えた連携が活発で、協力しながら成長できる職場です。 ■研修制度入社後は基礎研修からスタート。商材知識や営業スキルを学び、その後は先輩同行によるOJTを実施します。週1，2回のロープレ等を通じて半年～1年程度で一人前を目指せます。 ■未経験者多数活躍中社員の半数以上が未経験入社！ └前職：飲食、サービス、不動産、メーカー、事務職など ■キャリアアップ最短6カ月で主任へ昇格した実績あり。昇給は年4回で、早期キャリアアップも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル5F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～255,000円固定残業手当/月：32,500円～95,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業平均インセンティブ月平均8万円～15万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※成果は毎月支給されます。 ■手当：・役職手当・勤続手当（勤続5年以上）・資格取得手当 ■賞与：年2回（7月・12月） ※入社1年未満は支給なし ■昇給：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・未経験◎】オフィス機器・回線のカスタマーサポートエンジニア★既存顧客訪問／土日祝休／残業少

未経験から「オフィスの機器やネットの困りごとにかけつける、頼れる技術スタッフ」へ！／NTT正規代理店の正社員／既存顧客のサポート・機械設置立ち合い ■企業概要 NTTの正規代理店として、オフィス機器や通信機器の提案～設置工事～アフターフォローまで一貫して行う当社で、お客様先を訪問し、機器の困りごとを解決する技術担当を募集します！ ■業務詳細：既存のお客様を訪問し、通信回線やネットワーク・オフィス機器の困りごとに対し、機器設置や不具合に応じたサポートを担当いただきます。・契約後の機器納品（納品部署による納品へ立ち合い）・定期的な取引先巡回：製品の安定稼働のためのフォロー・お問い合わせ内容への対応 ※【顧客フォロー：機器の設置・立会い】=【7:3】のイメージです。 ※お客様の今の困りごとをお伺いしながら丁寧なフォローをします！ ※お客様への新機器の提案等は営業部隊が担当。今回は既存顧客のフォローをお任せします。 ■業務の進め方：・チーム制を引いており、前日までにどこのお客様に訪問するか決め、スケジュールに即して当日の業務を行います・一日の業務は外出がほとんどですが、直行直帰も可能です。 ■担当エリア：基本的に東海3県を中心に訪問頂きます。割合としては【愛知5、岐阜3、三重2】のイメージです。 └基本的に移動距離は1時間半をMaxとして考え、できる限りエリアをまとめて無理のないように調整しております。 ※上記以外にも、長野・静岡・滋賀等も対応しておりますが、現時点ではお任せする予定はございません。 ■教育制度：・入社後：当社の営業フローを身につける社内研修・1～3ヶ月後：先輩営業に同行し、ロールプレイングを通じてスキルを向上・3ヶ月以降：お客様対応を開始、独り立ちして1日3～4件訪問 ■組織構成：・営業社員：5名ほど・20～40代を中心に、幅広く活躍中です。 ■仕事の魅力：・お客様からの信頼を得やすい環境！ └NTTの正規代理店として、オフィス機器や通信機器の提案から設置工事、アフターフォローまで一貫して行うため信頼されます。・ストレスが無い対応！ └提案等の対応がないため、お客様から煙たがれることなく、顧客深耕のスキルを磨くことができます！

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル5F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～255,000円固定残業手当/月：32,500円～95,500円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：・役職手当・勤続手当（勤続5年以上）・資格取得手当 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジタ

その他メーカー

愛知県日進市岩崎町市場133-1

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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日進市・車通勤OK】＜コツコツ作業が得意な方へ＞未経験歓迎のリネン製品の製造サポート職／土日祝休み

～正社員／年間休日125日／土日祝休み／月残業20時間程度でプライベートも充実できる職場環境◎～ ◆働く環境魅力◆ ◎冷暖房完備のキレイな社屋で、清掃業者による定期的なワックスがけも行っており、いつでも清潔な環境で働けます！ ◎服装も自由で、休憩室・ロッカー完備しております！【仕事内容】製造サポートがメインの、未経験の方でも始めやすいお仕事です。【製造サポート業務（約70％）】・生地のセッティング・裁断補助生地の素材や量ごとにごとの違いを見ながら裁断機の回転数を微調整・検品作業サイズ・縫製・キズのチェック・出荷準備製品を袋詰め・箱詰めして出荷準備を行います【サポート業務（約30％）】・書類整理、加工依頼書の作成・300mほど離れた事務所への社内間での配送（安全運転できればOK） ◆応募者へメッセージ◆ 「製造業は初めてで不安…」「専門知識がないと難しそう…」「自分に向いているか分からない…」こんな方でもご安心ください。当社では、ほとんどの社員が未経験スタートです。生地の種類や裁断のコツは、現場で一つずつ覚えていけます。「最初からできる人」より、**「丁寧に続けられる人」**が評価される職場です。 ■組織構成社員数は28名で、20～30代のメンバーが中心となって活躍しています。多くの社員が未経験から入社しており、現場で丁寧に業務を教える風土が根付いてます。その為、非常に馴染みやすい環境です。経験年数やスキルに応じて評価が行われるため、自身の努力がしっかりと給与に反映されます。 ■過去の入社者例（実際に活躍しています！）＜異業種・未経験からの転職者がほとんどです＞一般事務アパレル販売パート・アルバイト勤務軽作業スタッフサービス業（接客・販売）異業種の製造補助 ⇒「細かい作業が苦にならない」「モノづくりが好き」方が共有点です！ ■当社について：当社は1989年（平成元年）に創業された介護用衣料品・寝具の製造・販売メーカーです。100%国内縫製にこだわり、全国（北海道から沖縄まで）の病院や介護施設向けに、製品を企画から製造、販売まで一貫して展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社＠地下鉄東山線「星ヶ丘」住所：愛知県日進市岩崎町市場133-1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回/3月 ■賞与：年2回/3か月分（昨年度実績） ■モデル年収：・26歳女性、勤続年数3年：年収400万円・35歳男性、勤続年数10年：年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮永電設株式会社

サブコン

愛知県名古屋市守山区笹ヶ根1-1607

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設立 1989年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【尾張旭市】電気工事施工管理～残業20時間／資格手当で月10万円超え可能／愛知県外への転勤なし～
- 締切間近
～電気工事のご経験がある方大歓迎／充実した資格手当有り／残業20H以下／直近3年定着率100％／ワークライフバランスが魅力◎プロとして高品質の施工が出来ます～ ■職務概要公共事業を中心とした電気工事における施工管理業務をお任せします。主に公共工事（道路・公園・学校）を中心に、民間工事の電気工事やメンテナンスなどを手がけています。 ■職務詳細現場は屋外・屋内が半々程度で、チームで現場に行き施工管理を行います。夕方には作業を終了して事務所に戻り、書類作成などを行って退勤します。残業は繁忙期以外少なめで、定時で帰宅することも多いです。【工事の一例】道路や公園のLED照明の設置、メンテナンス・公共施設、大学などの電気工事・テレビ局、放送会館などの舞台やスタジオ照明工事・施設、工場、オフィスのLED化のリニューアル工事　等【現場】現場は名古屋市内から尾張西部を中心とした愛知県内のため、移動の負担は少ないです。自動車での通勤も可能です。【組織構成】現在8名のメンバーが活躍しています。30代、40代、50代と幅広い年齢層で10年以上の経験者が3名、5年以上の経験者が5名で経験豊富なメンバーがいます。（定着率100％）※社長の方針により、残業を良しとしていません。繁忙期はありますが、業務時間内で終わるよう仕事の割り振りを調整していまるため15時ごろに現場が終わり17時には帰宅することが可能です。 ■社長について釣りやゴルフが趣味で、休みの日には保有している船を出し大きな魚を釣りに行く当社代表は、先代より会社を引き継ぎ、誰よりも社員のことを考えています。社員一人でも多くの人に当社にて自分の力やスキルを身につけてもらうため、資格の取得目標をおいて全力でサポートしています。国家資格の講習も社長が講師をしているため、会社負担で受講することが可能です。そんな社長の下で自分のスキルを磨くことが可能です。資格手当も充実しており月10万円を資格手当でもらうこともできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尾張旭支店住所：愛知県尾張旭市印場元町1-1-13 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／印場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮します。賞与年2回※入社1年後から支給昇給年1回年収例 600万円／入社10年目（月給43万円＋諸手当＋賞与） 500万円／入社5年目（月給33万円＋諸手当＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ゼロプラス

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中川区供米田2-103

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設立 2009年
従業員数 15名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【名古屋市】未経験歓迎/住宅リフォーム営業/ショールーム案内や個別の提案◎残業20h程/転勤無

★9割が未経験からの反響営業！お客様の希望に寄り添える環境 ■概要ショールーム案内や会社説明など、当社の住宅リフォームの反響営業をお任せします。・当社の魅力やリフォームのクオリティを理解いただくための、ショールームのご案内や会社説明業務・ご来店やお問い合わせいただいたお客様へのサービス説明やヒアリング、現地調査、見積書の作成など・状況やご要望に合わせて、最適なリフォームをご提案（見積提案など）・契約書類や工事に関する書類の作成と、施工部門との連携・アフターフォローとして工事進捗報告などの対応 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。成約率は約65%程度と非常に高い実績です。 ■営業スタイル・お問い合わせは1日1～2件程度・1人10件～15件／月程度の案件を担当・1日1～2商談程度 ■研修・営業担当の同行や、OJTを通して業務フローを理解いただきます。・独自の研修プログラム有。施工後の写真撮影やアンケートの回収、塗料などの在庫管理まで、研修を通じて習得 ■組織形態 7名（部長1名、主任3名、一般3名）今後は、営業組織を段階的に強化していく方針です。現在は少人数体制での運営ですが、今後は営業メンバー → サブリーダー → マネジメント層という役割分担を明確にし、組織としての再現性を高めていく計画です。 ■キャリア入社後は基礎研修とOJTを通じて営業スキルを習得し、まずは営業担当として安定した商談対応ができる状態を目指します。その後、成果や適性に応じて後輩育成や案件管理を担い、将来的にはチームリーダー・管理職へのステップアップを想定しています。 ■魅力・風土社員同士のイベントなども活発に行う元気な社風です。あけっぴろげにコミュニケーションをとる家族のような風土が特徴です。そういった自分を見せていくコミュニケーションはお客様との距離を縮める営業力にもつながるため、当社では評価し重宝します。・お客様にじっくり向き合える環境商材は住宅塗装など生活に密着したサービスなので、お客様からの信頼も得やすく、成果にもつながりやすいのが特長です・多角的な事業展開リフォーム事業だけじゃない多角的な事業を行い、火災保険代理店や太陽光パネル事業も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区供米田2-103 勤務地最寄駅：JR関西本線／春田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,450円～322,000円＜月給＞ 250,450円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により支給 ■評価売り上げ金額や社内評価・お客様評価が賞与、昇給に反映 ■インセンティブ: 年4回インセンティブがあり1回のインセンティブで60万円手にするメンバーもいます。成果に応じ3ヶ月ごとに支給※年2回100万円以上の実績もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】住宅リフォーム営業/顧客市況の反響営業/固定給重視の給与/残業20h程/転勤無

★固定給重視で安定したリフォーム反響営業！顧客志向の営業スタイルをかなえられる社風！ ■概要ショールーム案内や会社説明など、当社の住宅リフォームの反響営業をお任せします。・当社の魅力やリフォームのクオリティを理解いただくための、ショールームのご案内や会社説明業務・ご来店やお問い合わせいただいたお客様へのサービス説明やヒアリング、現地調査、見積書の作成など・状況やご要望に合わせて、最適なリフォームをご提案（見積提案など）・契約書類や工事に関する書類の作成と、施工部門との連携・アフターフォローとして工事進捗報告などの対応 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。成約率は約65%程度と非常に高い実績です。 ■営業スタイル・お問い合わせは1日1～2件程度・1人10件～15件／月程度の案件を担当・1日1～2商談程度 ■研修・営業担当の同行や、OJTを通して業務フローを理解してもらいます。・独自の研修プログラム有。施工後の写真撮影やアンケートの回収、塗料などの在庫管理まで、研修を通じて習得します。 ■組織形態 7名（部長1名、主任3名、一般3名） ■評価・売り上げ金額や社内評価・お客様評価が賞与、昇給に反映・インセンティブ制度あり ■キャリアパス・徐々にお客様対応を任せながらスキルアップ・将来の営業部門の組織強化や人材育成を担当・入社後1年で主任ポジションを目指せる環境・希望により別部署への異動も可能です《求める人物像》工期に間に合うよう職人さんに的確に納期の指示を出すなどお客様のために物おじせずに業務をリードするマインドを大切にしております。顧客志向を大事にキャリア形成を目指す方を歓迎します。 ■魅力・お客様にじっくり向き合える環境商材は住宅塗装など生活に密着したサービスなので、お客様からの信頼も得やすく、成果にもつながりやすいのが特長です・ワーク型・バランス型・ライフ型の3つの働き方が選べるライフステージの変化によって、出勤日数や残業時間を調整可能。シフト制で土日休みも取得可。残業20時間程度です・多角的な事業展開リフォーム事業だけじゃない多角的な事業を行い、火災保険の代理店や太陽光パネル事業も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区供米田2-103 勤務地最寄駅：JR関西本線／春田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～393,570円＜月給＞ 322,000円～393,570円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により支給 ■インセンティブ: 年4回インセンティブがあり1回のインセンティブで60万円手にするメンバーもいます。成果に応じ3ヶ月ごとに支給※年2回100万円以上の実績もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｓｕｍａｒｃｈ

不動産仲介

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号　大名古屋ビルヂング21F

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設立 2009年
従業員数 302名
平均年齢 30.2歳

求人情報全1件

インテリアコーディネーター／月給30万円以上／年休122日

「唯一無二の住まいを届ける」をコンセプトに、お客様のライフスタイルや好みに合わせて、住まい全体のインテリアをコーディネートします。壁紙・床材・照明・家具など、さまざまな要素を組み合わせながら、暮らしやすさとデザイン性の両方を考えた内装全般の企画・提案をお任せいたします。 ━ 業務内容 ━ ■内装の打ち合わせ設計図をもとに、壁紙・床材・照明などの色や素材を選定。 ■トータルコーディネート提案メーカーを限定せず、住まい全体のバランスを考えてインテリアを提案。 ■図面・仕様書の作成打ち合わせ内容をまとめ、施工現場へ伝える資料を作成。 ■現場との連携施工業者と協力し、デザインが形になるまでイメージをチェック。 ■空間演出・家具・照明セレクト暮らし心地やデザインを両立し、家具や照明器具をセレクト。 ◆　　◆　　◆ ＝＝デザインへのこだわりも、成果もしっかり評価。＝＝設計・インテリア職にもインセンティブ制度を導入しています。昇給は年2回。仕事への取り組みや成果、貢献度を評価し、給与に反映します。直近の半期における賞与＋インセンティブの平均支給額は110万円。また、年間100棟超の案件があり、経験を積むほど担当できる案件も増えていきます。分業体制が整っているため、設計や施工などのメンバーと連携しながら、インテリアの企画・提案に集中できる環境です。

【転勤なし／車通勤可能／U・Iターン歓迎】勤務地は希望に応じて下記の店舗に配属となります。緑店　　：愛知県名古屋市緑区大形山1303番地春日井店：愛知県春日井市柏原町4丁目67番長久手店：愛知県長久手市根獄901番1 岡崎店　：愛知県岡崎市戸崎町字榎ケ坪24 一宮店　：愛知県一宮市森本五丁目20番30 ※受動喫煙対策実施

月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、35時間分を月 6万3,792円～ 8万5,055円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します

名新パイピング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市南区弥次ヱ町3-77

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設立 2009年
従業員数 47名
平均年齢 33.9歳

求人情報全10件

【名古屋】設備工事の現場管理／配管工事の現場管理・裁量大・直行直帰可・残業削減中

【建物内の設備・配管工事現場の管理業務／裁量大きく自分のスタイルで働ける環境／直行直帰やデジタル化推進】 ■業務概要当社はオフィスビル・病院・学校・店舗などの建物内に設置する機器や配管設備工事において、現場管理業務全般をお任せしています。工事前の打合せや現地調査、職人・資材の手配、工程の調整からお客様対応まで、幅広く現場全体の運営に携わります。建物の改変を伴う業務は含みません。現場ごとに自ら段取りを組み、職人と連携しながら進行管理を行い、営業や見積業務まで一貫して携わることも可能です。 ■業務詳細・現場調査および顧客との打合せ　・作業者の手配、資材の発注・受領管理　・工程や進捗の確認と調整　・作業者への指示伝達　・日報や報告書など管理書類の作成　・現場でのお客様対応、見積作成　など、設備工事現場の全体管理業務を担います。現場ごとに直行直帰が可能で、ノートPCやスマートフォンの貸与など、効率化を支援する体制も整っています。 ■扱うサービス空調・消火・水処理・化学設備など、多様な配管工事を手掛けています。配管用架台やタンク製作、保温・保冷工事なども展開。 ■組織構成経験豊富な社員が多く、先輩と若手がチームで連携する風土です。社長や上司との距離も近く、意見交換しやすい環境です。 ■業務の魅力自分の裁量で現場を動かせるため、やりがいと責任感を持って業務に取り組めます。多様な現場経験を通じて成長できる環境が整っています。 ■教育体制資格取得支援制度や各種研修（安全衛生・PC操作等）が充実しており、実務を通して専門性を高めることができます。 ■就業環境直行直帰や残業削減、年間休日の拡大など、働きやすさ改革を推進。社用車やPCの貸与、社宅や退職金制度も完備。 ■想定されるキャリアパス配管工事の専門性を高めながら、見積・営業・統括などへのステップアップや、管理職へのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力「工事会社らしくない」風通しの良い社風と、年功序列にとらわれない実力重視の評価体制が特徴です。デジタル化や働き方改革にも積極的です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町3-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,500円～415,500円固定残業手当/月：60,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,500円～512,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回(4･10月業績による)昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東事業所】設備工事の建設サポート事務／3D CAD操作補助や見積作成など幅広い事務業務を担当

【設備工事の進行を支える事務職／業界経験を活かし安定した働き方が可能な環境です】 ■業務概要当社の設備工事プロジェクトが円滑に進行するよう、営業や現場スタッフと密に連携しながら、事務所内でのサポート業務全般をお任せします。施工管理や積算、図面作成等のご経験を活かし、建設業界の中枢となるバックオフィス業務に携わることで、プロジェクト全体の品質向上とスムーズな運営に貢献いただきます。現場からの信頼も厚く、やりがいと専門性を実感できるポジションです。 ■業務詳細・電話や来客対応などの受付業務・各種事務作業（書類作成、ファイリング、データ管理等）・設備工事に関する見積作成や各種資料作成・3D CAD（Tfas、Rebro等）を使用した図面確認や操作補助・現場職人や取引先、関係者との連絡・調整業務・プロジェクト進行に付随する業務全般・設計・製造部門の事務サポート業務 ■扱うサービス設備工事に関連した各種書類や見積、図面作成業務（3D CAD活用）、現場との調整業務を担当します。 ■組織構成関東事業所勤務で、設計・製造部門や営業部門と連携しながら、チームで業務を推進します。 ■業務の魅力施工管理や積算などの業界経験を活かし、より専門的なスキルを磨きながら安定した働き方が実現できます。現場とのやり取りを通じて建設業界を裏方から支える重要な役割です。 ■教育体制経験に応じたOJTやサポート体制を整えており、不明点は随時質問できる環境です。 ■就業環境年間休日120日、ワークライフバランスを大切にできる環境で、カジュアル面談も実施しています。 ■想定されるキャリアパスサポート事務から専門事務職やプロジェクト管理職など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力業績は安定的に成長しており、経験者が長く安心して働ける職場環境が魅力です。

＜勤務地詳細＞関東事業所住所：東京都西多摩郡瑞穂町二本木499番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～460万円＜賃金形態＞月給制月給制。基本給と固定残業代を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～326,000円固定残業手当/月：16,000円～26,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,500円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力により変動します。賞与年2回（４月・10月）／業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターワークス東海株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12階

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全100件

楽器・音響機器の技術総合職／機械設計・ソフト・AI開発等
- NEW
東海エリアを専属に、ヤマハグループやトヨタグループなどを主要取引先としてエンジニア技術支援を行っている当社。今回は、静岡の大手楽器メーカーにて開発業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■機械分野・ギターアンプの機構設計・スピーカーシステムの筐体設計・イヤホン／ヘッドホンの形状設計・各種音響機器のCADオペレーター　など ◎使用ツール：Solid-Works ■ソフト分野・車室音響のAIシステム開発・電子楽器の組込ソフト開発・スマホ×オーディオの通信ソフト開発・作曲アプリのプログラミング・サウンドバーのソフトウェア評価　など ◎使用言語：C／Ｃ++／C#／Python ■電子分野・会議用スピーカーの基板設計・ホームオーディオのデジタル回路設計・車載用音響機器のEMC性能評価　など ◎使用ツール：CR-5000／CR-8000 ※本求人からご応募いただいた方は、基本的に上記プロジェクトへの配属を予定しています。経験やスキル、今後のキャリアを考慮して担当業務を決定します。 ※ご経験内容によっては、スキル習得のため別プロジェクトを経験した後に配属となる場合があります。＜ポイント＞ ★異業界でのエンジニア経験者はもちろん、音楽・音響に関する趣味や学習経験をお持ちの方も活躍中。音楽への興味や探求心を活かし、製品開発に挑戦できる環境です。 ◎自動車メーカーでのソフトウェア開発経験あり ◎職業訓練校出身者／バンド・楽器演奏経験あり ◎実務経験ナシ／大学で趣味のスピーカーの研究 ◎実務経験ナシ／趣味で音楽アプリの開発　など ★技術力とエリア専属による長期間の取引実績により、先端開発のPJTは真っ先にお声がけをいただける状況。5年～15年の長期先行案件をメインとし、扱う案件の9割以上は先端開発案件。当社専属（独占）のPJTもあります。（経験の浅い方には育成枠案件があります。） ★当社の社員としてPJTに参画いただきますが、メーカー社員との線引きは一切なし。リーダーとしてチームを束ねながら、裁量権を持って活躍しているエンジニアも多数在籍しています！

【静岡県内のプロジェクト先／ご希望の勤務地を考慮／希望しない転勤なし】＜勤務地例＞ ■ヤマハ株式会社静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 ■株式会社河合楽器静岡県浜松市中央区寺島町200番地 ■ローランド株式会社静岡県浜松市浜名区細江町中川2036-1 ＜勤務エリア＞ ◆西部エリア・湖南市、浜松市、磐田市、袋井市、掛川市 ◆中部エリア・藤枝市、静岡市 ◆東部エリア・富士市、裾野市、沼津市 ※上記市区町村以外でのプロジェクト先も多数ご用意！【浜松テクニカルセンター】（当社事業拠点）静岡県浜松市中区板屋町111-2　浜松アクトタワー18F ＜アクセス＞ JR東海道本線「浜松駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎（転居を伴う場合、社宅制度利用可／家賃の60％を会社が負担します） ※各勤務地受動喫煙対策あり ※自動車通勤あり（派遣先による）

▼設計・開発経験者月給35万円～55万円+賞与：平均4カ月分 ▼評価・テスト経験者月給23万円～35万円+賞与：平均4カ月分 ▼実務未経験者月給23万円～30万円+賞与（平均4カ月分） ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ━━━━━━━ キャリアアップ例 ━━━━━━━ ■CADオペ→設計士年収500万円（月給28万円+賞与4カ月分+各種手当） ■ソフトデバッグ→プログラマー年収530万円（月給30万円+賞与4カ月分+各種手当） ■回路評価→回路設計年収600万円（月給35万円+賞与4カ月分+各種手当）
実験評価エンジニア／未経験者歓迎／最先端のモノづくりに挑戦
- NEW
東海エリアに特化し、三菱重工業やトヨタ自動車などの大手メーカーへ技術支援を行っている当社。長年にわたる直接取引を背景に、プロジェクトの9割以上が先行開発領域です。人工衛星、ロケット、超高速鉄道、次世代自動車、無人航空機など、最新車両や部品の製品品質を担う実験評価エンジニアとして活躍いただきます。実際の車両・部品を使って、性能・耐久性・安全性・信頼性などを確認します。これまでの業界や職種経験は一切不問。一つひとつの技術的な課題に向き合いながら、スキル・経験を着実に身につけられる環境です。【主な業務内容】 ◎試験計画の立案、調整 ◎試験環境の構築 ◎試験データの分析・レポート作成 ◎設計部門との連携（不具合対応等）【主な担当例＜実験評価・試験＞】 ◆各種性能試験 ◆電気・電子特性評価 ◆EMC評価・EMC試験 ◆強度・剛性評価 ◆耐久試験 ◆振動・衝撃試験 ◆温度・湿度試験 ◆環境試験 ◆騒音・振動（NV）評価 ◆信頼性評価【具体的なプロジェクト例】 ■航空宇宙領域 ┗人工衛星／小型ロケット／次期型戦闘機／無人機（ドローン） ■次世代モビリティ領域 ┗自動運転／ADAS／モータースポーツ車／高速鉄道【主要クライアント先】・三菱重工業株式会社・トヨタ自動車株式会社（関連企業含む）・株式会社SkyDrive　ほか ――――― ◎本求人からご応募いただいた方は、基本的に上記いずれかのプロジェクトへの配属を予定しています。担当分野や業務内容は、これまでの経験と今後のキャリアを踏まえて決定します。ご経験内容によっては、スキル習得のため別プロジェクトを経験した後に配属となる場合があります。

【愛知・岐阜県内のプロジェクト先勤務】＜希望の勤務地を考慮＞ ※希望しない転勤はなし ※リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり（配属先による） ※自動車通勤可能＜勤務地例＞ ■トヨタ自動車株式会社　本社（愛知県豊田市トヨタ町1番地） ■株式会社デンソー　本社（愛知県刈谷市昭和町1-1） ■三菱重工業株式会社　小牧北工場（愛知県小牧市大字東田中1200番地） ■川崎重工業株式会社　岐阜工場（岐阜県各務原市川崎町1番地） ※その他、以下エリアでの就業先がございます。 ※配属先は相談の上、決定いたします。＜愛知県＞名古屋、小牧、豊田、刈谷、岡崎、豊川、大府、他＜岐阜＞各務原

▼実務未経験月給23万円～30万円+賞与：平均4カ月分 ▼実験評価3年未満・その他エンジニア経験あり月給26万円～38万円+賞与：平均4カ月分 ▼実験評価3年以上月給35万円～55万円+賞与：平均4カ月分 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ━━━━ 年収UP実績について ━━━━ 当社に入社したエンジニアは前職より「平均160万円年収がUP」しています。 ※直近3年間の入社約300名の給与UP平均値／約9割が年収UP ━━━━━━━ キャリアアップ例 ━━━━━━━ ■実験評価→CAE解析→設計開発年収850万円（月給50万円+賞与4カ月分+各種手当） ■実験評価→CAE解析（小型ロケット／熱解析）年収530万円（月給32万円+賞与4カ月分+各種手当） ■未経験→実験評価（EMC評価）年収430万円（月給25万円+賞与4カ月分+各種手当）

株式会社ストラクチャー・ナナ

建築設計事務所

愛知県名古屋市中区栄2-12-12アーク栄白川パークビル2F

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設立 2001年
従業員数 9名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【名古屋市／転勤無】構造設計／全国のマンションやアパート、オフィスビル、ホテル／約4,000棟の実績

■職務内容：構造設計担当として、全国のマンションやアパート、オフィスビル、ホテル、病院、学校、福祉施設、商業施設、工場等の構造設計を行います。 ■職務の特徴：・ゼネコンやディベロッパー、意匠設計事務所等が顧客となります。・希望に応じて、様々なプロジェクトに携わることができます。そのため、様々な建物（木造建築、鉄筋、鉄骨、高層マンション等）の構造設計に携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。・同社では現在、構造設計だけではなく建物の外観、間取り等の意匠設計の段階から依頼を受ける機会も増えています。そのため、自身のスキルによっては意匠設計から担当する場合もあります。本ポジションでは、建築の工程や建築物の種類に関しても、幅広い分野の経験を積むことができ、自身のスキルを磨きあげていくことができます。・入社後はOJTにより、業務を学んでいきます。業務の基礎に関しては、OJTにてしっかりと指導していきますが、応用的な部分に関しては、先輩社員達から技術を盗むくらいの気概を持って取り組むことが期待されています。また、社外の講習会等にも積極的に参加し、自ら進んでスキルを磨いていくことが求められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-12-12 アーク栄白川パークビル2F 勤務地最寄駅：各線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のした上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：550万円（35歳、入社6年目）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社浅井製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県岡崎市大和町字家下51-11

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設立 1967年
従業員数 81名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【愛知／岡崎】品質管理☆転勤なし／土日休／年休121日／製造経験を活かしてキャリアアップ

～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／完全週休二日制／1時間単位で有給取得可能／着実にスキルアップできる環境～ ■募集背景品質管理部門の組織強化を目的とした募集です。現在はベテラン社員が中心となって品質管理業務を担っています。今後の組織体制強化および技術継承を見据え、将来的に部門の中核としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容自動車用プレス部品の品質管理業務をお任せします。当社では自動車シート内部に使用される強度部品や車体内部に組み込まれる金属部品など、自動車の安全品質を支える部品を製造しています。 ■業務詳細・製品の品質管理業務・帳票類の作成、管理（Excel、Word、PowerPoint使用）・品質データの集計、分析・ノギス、マイクロメータを用いた製品測定・品質不具合発生時の原因調査および改善活動（不良品と良品の選別対応）・顧客先への訪問および製品確認将来的には品質を維持するだけでなく、製品品質向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。まずは製品知識や検査手順を学びながら、指示に沿った業務からスタートします。業務習熟度に応じて顧客対応や品質改善業務など、徐々に担当領域を広げていただく予定です。また、業務に関連する資格取得や社外研修への参加も推奨しており、スキルアップを支援する環境があります。 ■配属組織現在は1名の方が活躍中です。少人数体制だからこそ、一人ひとりが裁量を持ちながら業務に取り組んでいます。将来的には品質部門の中心メンバーとして組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■仕事の特徴品質管理は社内外との関わりが多く、製造現場と顧客をつなぐ重要なポジションです。品質不良が発生した際には顧客先を訪問し、状況確認や選別作業を行うこともあります。時には厳しいご指摘をいただく場面もありますが、その分、問題解決によって顧客からの信頼を獲得できるやりがいがあります。製品品質の維持・向上を通じて、自動車産業を支える重要な役割を担う仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞在家工場住所：愛知県岡崎市在家町社口７勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※賞与：平均2.7ヵ月（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みのり食材

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県春日井市勝川新町2-7

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設立 2009年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品管理・運営スタッフ／賞与年3回／月給30万～可／面接1回

＼毎日の「食」の喜びを届ける／福祉施設や病院、食品製造工場などでの製造・調理をメインに、現場がスムーズに回るようなサポート業務もお任せ。利用者さまや患者さまの健康と喜びを「食」から支える、社会貢献性の高いお仕事に挑戦しませんか？【具体的には…】 ◆調理利用者さまや患者さまのごはんを作ります。レシピがあるので安心です！地域によって味付けを変えたり、利用者さまの身体状況に合わせて食材の切り方を変えることもありますが、栄養士から丁寧に指示を出すので大丈夫です♪ ◆パートさんの管理一緒に働くパートさんへの作業指示やサポート、シフト管理などもお任せします。みんなが安心して働ける環境を作りましょう！ ◆在庫管理食材やチルド食品がちゃんと足りているか、多すぎないかをチェックします。 ◆関係者との連携自社の栄養士や、食材を運んでくれるグループ会社、施設の方などと相談・連携しながら、スムーズに調理・提供できるように連絡や報告、情報共有を行います。 ◆その他日々の衛生管理（手洗い・マスク着用など）、清掃など ★POINT★ ￣￣￣￣￣￣ ◎未経験歓迎！「料理好き」を活かせる福祉施設や病院にいらっしゃる方にとって、毎日のごはんは大きな楽しみのひとつ。ときには「美味しかった」「ありがとう」とお手紙で感謝をいただけることも！料理・食事を通して喜びを届けられるのは、大きなやりがいです。 ◎料理スキルがアップ！家庭でも作れるものを中心に、和食、洋食、中華など、さまざまなジャンルの料理を作ります。自分の料理のレパートリーが広がるのも魅力のひとつ！また、調理師免許の取得補助もあるので、手に職つけたい方にも最適です！ ◎キャリアアップも可能！現在、若手メンバーの育成に注力。経験と希望に応じて、早期にパートさんのマネジメント業務などもお任せします。今後もチャンスが豊富なので、キャリアアップを目指したい方にも最適です♪

※希望や適性などを考慮して決定します ※転勤なし！U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK！【静岡県】 ◆浜松市　☆積極採用中！藤乃花／井伊谷メディカル／ライフケア金指／花平ケアセンター／細江の苑【愛知県】 ◆豊川市　☆積極採用中！ ◆豊田市　☆積極採用中！ ◆愛西市 ◆一宮市開明工場／一宮工場 ◆稲沢市信竜／かとれあ ◆瀬戸市 ◆小牧市小木こどもファミリークリニック ◆名古屋市横山記念病院／春田仁愛病院／老健雅・華／花乃邸／笠寺病院／和楽縁各施設 ◆豊明市和楽縁豊明 ◆幸田町まどかの郷 ◆碧南市桜ステージ華南 ◆西尾市【岐阜県】 ◆大垣市しずさとデイ ◆海津市 ◆各務原市笑顔いちばんの家 ◆岐阜市だんらん各施設／ママーズハウス岐阜／リアン ◆羽島市 COCOLO ◆瑞浪市 ◆瑞穂市にこり【三重県】 ◆鈴鹿市 ◆川越町ほほえみ ◆四日市市和らぎ水沢【千葉県】 ◆松戸市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給27万円～30万円 ★資格・経験により月給30万円以上も可能です！ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※試用期間中は月給25万円となります。

株式会社わ

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市緑区赤松716

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設立 2009年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋/未経験歓迎】個別指導塾の教務スタッフ～裁量権多い環境/残業月5h/研修制度◎/家族手当有～

～13:30業務スタート、残業ほぼゼロ／未経験歓迎／高卒OK／人物重視の採用◎／研修制度充実～ ■採用背景とお仕事の魅力：「勉強が苦手な子も楽しく学べる塾」を広げるため、事業拡大を担う教室長を増員します。 ★ここが魅力！売上だけを追う営業とは異なり、子どもの人生に寄り添い、ご家族からも感謝される仕事。将来は新規事業などさらなる挑戦も応援する風土です！ ■業務内容：当社運営「個別指導学院Hero's（ヒーローズ）」の教室長をお任せします。生徒の悩み相談や勉強習慣改善（授業運営）と、集客企画（教室運営）を担当いただきます。（生徒は中学生中心）（1）授業運営について・教室の構成：教室長1名、講師（アルバイト複数名）、生徒30名程度・生徒の構成：中学生7割以上（その他は小学生・高校生）・授業の構成：1コマに生徒5名程度、教室長と講師が中学レベルの教科（主に数学と英語）をフォローするため難しい内容はございません。＊生徒は「勉強が苦手」、「宿題を忘れがち」等生活習慣の悩み相談が多いため、アドバイスを通じて生徒の「習慣改善」に携わることができます（2）教室運営について・目標：教室長は「担当教室の生徒数」を管理します。・集客手法：本社WEB問い合わせからのアサイン、学校前でのポスティング配布、教室のイベント企画　等＊イベント例：夏休みの宿題を終わらせる会、ハロウィン記念の進路相談おやつタイム・・・教室長の裁量で色んな企画が可能です。 ◆一日の流れ（例）・13:30：始業、教室管理と授業準備を行います。・16:00：授業開始、授業は50分単位で、生徒の状況によって最大6コマまで実施可能。 └授業が無い時間：生徒の集客状況に合わせた企画運用、保護者面談・22:00：終業、残業が発生しないことを前提とし業務設計のフォローを行っていますので、ほとんど定時退社が可能です。 ■入社後のフォロー・入社研修実施後、副教室長としてOJTをスタート。各業務のマニュアルがあり、先輩教室長が丁寧にサポートします。・1～6ヶ月を目途に、教室長として自教室を担当予定です。その他にもオリジナル勉強会があり、マーケティング理論、経営学、心理学等、「先生の育成プログラム」も充実しているため継続的に成長可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区赤松716 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,872円固定残業手当/月：36,128円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※教室長に就任した1年後から実績に応じて業績手当有 ■昇給：随時昇給制 ■賞与：年2回（2ヶ月分）+表彰インセンティブ＜年収例＞ 346万円（入社2年目／教室長、賞与42万円） 406万円（入社3年目／リーダー、賞与55.2万円 472.3万円（入社5年目／リーダー、賞与88.3万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東愛知ガス供給ネット株式会社

エネルギー（商社）

愛知県豊川市御津町佐脇浜二号地1-8

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設立 2008年
従業員数 36名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【豊川/愛知】プロパンガス配送・交換◆未経験・第二新卒歓迎！/2年目から繁忙期には月50万目指せる！

～転勤無し／未経験からでも2年目で繁忙期には月収50万円を目指せる！／繁忙期でも残業ほぼ無し／自分のペースで稼ぎたい人おすすめ！～ ■おすすめポイント・未経験からでも2年目には繁忙期（12月、1月、2月）には月収50万円目指せる！未経験からでも2年目には歩合で繁忙期には月収50万円の方がいらっしゃいます。繁忙期には1日平均40～60本程のガスボンベを交換しその量に合わせて歩合が支払われます。1日60本あたり1万1000円ほど支給され月収では基本給に歩合給が28万円ほど上乗せされ50万円の月収を見込めます！交換作業の受注は会社が行うため、新規の営業はございません。・早く帰れる！閑散期（7/8/9月）は平均14:00に帰宅することができます。遅くても16:00には帰宅しています。また、有給消化平均は14日とお休みが取りやすい環境です。繁忙期（11月～3月）は平均16:00、遅くても17:30には退社します。暗がりでの作業は危険を伴うため、遅い時間での業務を推奨していません。・腰を据えて働ける！当社では、環境負荷の少ないクリーンなエネルギーとして注目されるLPガスを供給しています。LPガスは、CO2排出量が少なく、有害物質をほとんど発生させないため、国のエネルギー政策においても重要な位置づけです。今後も長期的な需要が見込まれ安定して働くことができます。また、転勤もないため腰を据えて働きたい方におすすめです。 ■職務内容東三河及び湖西市エリアのお客様（個人宅9割、事業者1割）へ、3tトラックでプロパンガスを配送する業務です。 ■入社後の流れ一人で交換作業ができるようになるまで、3～6ヶ月間の訓練期間をご用意しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、一つずつ着実にスキルを習得できます。 ■業務詳細担当するのは、約1,200～1,300世帯のお客様です。住居やアパート・マンションへの配送が主で、平均2ヶ月に1度の交換作業を行います。月間60～100世帯程度のお客様を訪問します。冬場（12月～3月）が繁忙期となり、配送量が増加します。 ■所属組織会社全体では36名、配送員は19名が活躍しています。配送員の平均年齢は45歳で、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東愛知ガス供給ネット株式会社住所：豊川市御津町佐脇浜二号地１番８受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,820円～353,000円＜月給＞ 262,820円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞初年度試行期間を含む年収は、340万円程度ですが、翌年度（試行期間終了後）からは　通常配送で450万円以上の年収が得られます。 ※”調査員”又は”業務主任者の代理者”などの資格があれば、一人での配送が可能となり、450万円～の年収が想定されます。資格は6か月以内での取得を目指していただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊川/愛知】プロパンガス配送・交換◆残業ほぼなし！/繁忙期には月50万目指せる！

～転勤無し／繁忙期には月収50万円を目指せる！／繁忙期でも残業ほぼ無し／自分のペースで稼ぎたい人おすすめ！～ ■おすすめポイント・繁忙期（12月、1月、2月）には月収50万円目指せる！歩合で繁忙期には月収50万円の方がいらっしゃいます。繁忙期には1日平均40～60本程のガスボンベを交換しその量に合わせて歩合が支払われます。1日60本あたり1万1000円ほど支給され月収では基本給に歩合給が28万円ほど上乗せされ50万円の月収を見込めます！ガスボンベ交換の受注については会社が行うため新規の営業などはございません。・早く帰れる！閑散期（7/8/9月）は平均14:00に帰宅することができます。遅くても16:00には帰宅しています。また、有給消化平均は14日とお休みが取りやすい環境です。繁忙期（11月～3月）は平均16:00、遅くても17:30には退社します。暗がりでの作業は危険を伴うため、遅い時間での業務を推奨していません。・腰を据えて働ける！当社では、環境負荷の少ないクリーンなエネルギーとして注目されるLPガスを供給しています。LPガスは、CO2排出量が少なく、有害物質をほとんど発生させないため、国のエネルギー政策においても重要な位置づけです。今後も長期的な需要が見込まれ安定して働くことができます。また、転勤もないため腰を据えて働きたい方におすすめです。 ■職務内容東三河及び湖西市エリアのお客様（個人宅9割、事業者1割）へ、3tトラックでプロパンガスを配送する業務です。 ■入社後の流れ一人で交換作業ができるようになるまで、3～6ヶ月間の訓練期間をご用意しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、一つずつ着実にスキルを習得できます。 ■業務詳細担当するのは、約1,200～1,300世帯のお客様です。住居やアパート・マンションへの配送が主で、平均2ヶ月に1度の交換作業を行います。月間60～100世帯程度のお客様を訪問します。冬場（12月～3月）が繁忙期となり、配送量が増加します。 ■所属組織会社全体では36名、配送員は19名が活躍しています。配送員の平均年齢は45歳で、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東愛知ガス供給ネット株式会社住所：豊川市御津町佐脇浜二号地１番８受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,820円～353,000円＜月給＞ 262,820円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞初年度試行期間を含む年収は、340万円程度ですが、翌年度（試行期間終了後）からは　通常配送で450万円以上の年収が得られます。 ※”調査員”又は”業務主任者の代理者”などの資格があれば、一人での配送が可能となり、450万円～の年収が想定されます。資格は6か月以内での取得を目指していただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スマートインプリメント株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県豊田市小坂本町1-13-11富士火災豊田ビル4F

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設立 2009年
従業員数 224名
平均年齢 -

求人情報全6件

【豊田市】車載制御システム開発◇先進自動車開発に貢献／リモート可／キャリアパス◎

◇◆技術で顧客を牽引する、技術力のある技術者を大事にする会社で、あなたらしい「強み」の発揮の仕方を考えませんか？◆◇ ■業務概要当社は、自動運転・ADAS（先進運転支援システム）・車載ECU・車載通信・サイバーセキュリティ・BEV（電気自動車）など、自動車業界の最先端領域を担うエンジニアリング企業です。自動車メーカーの開発パートナーとして、企画・仕様検討などの上流工程から参画し、「未来のモビリティ」を創る開発を支えています。本ポジションでは、大手自動車メーカーにおける次世代車載制御システム開発を担当いただきます。 ■業務詳細次世代向け自動車制御システムの開発をお願い致します。 <具体的には・・・> ・ADAS開発：縦／横制御系、緊急回避系、周辺監視システム等に従事・最新車載トレンド技術（OTA、サイバーセキュリティ、IVI）の開発に従事・IVI（車載インフォテイメント）の開発や、その手段とするxR（AR、MR、VR等）開発に従事 <使用ツール・言語> Matlab/Simulink、C言語 ■組織体制：・15名程度のチームになります。（各工程でチーム体制）・風通しの良い環境でコミュニケーションも多いです。 ■本ポジションの魅力 ◎100年に一度の変革期を支える自動車業界はハードウェア中心からソフトウェア中心のSDVへと進化しています。当社は自動運転・MaaS・AI・IoT・XRなど変革の中心領域を担当しています。 ◎幅広いキャリア形成が可能 ADAS・車載制御だけでなく、データ活用、UI／UX、XR、ロボティクスなど幅広いプロジェクトがあります。将来的にはドローン・空飛ぶクルマ・宇宙関連事業など新領域に挑戦する機会もあります。 ■当社について当社は、自動運転・ADAS（先進運転支援システム）・BEV（電気自動車）など、次世代モビリティ領域の開発を担うエンジニアリング企業です。大手自動車メーカーの開発パートナーとして、企画・仕様検討など上流工程から参画。創業以来黒字経営を継続し、グループ売上133億円・従業員約800名規模まで成長しています。近年はSDV、自動運転、AI、XRなど最先端領域にも注力しており、モビリティの未来を創る技術開発に挑戦しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【顧客先】トヨタ自動車内いずれかに配属住所：愛知県豊田市勤務地最寄駅：梅坪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,400円～292,000円固定残業手当/月：80,368円～137,883円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,768円～429,883円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市駿河区】車載ECUハード設計・評価／裁量◎／大手取引あり・成長環境／福利厚生充実

【創業以来黒字経営×トヨタグループとの強固なパートナーシップ／大手メーカー案件×キャリア選択可能／福利厚生◎・研修充実！／長期的な成長が可能】 ■業務概要当社は、自動運転・ADAS（先進運転支援システム）・車載ECU・車載通信・サイバーセキュリティ・BEV（電気自動車）など、自動車業界の最先端領域を支えるエンジニアリング企業です。大手自動車メーカーの開発パートナーとして、企画・仕様検討など上流工程から参画し、次世代モビリティの実現に貢献しています。創業以来黒字経営を継続し、グループ売上133億円・従業員約800名規模まで成長を続けています。本ポジションでは、自動車向けランプ駆動ECUのハード設計エンジニアとして、回路設計から評価・品質検証まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細・電源回路／アナログ回路設計・回路シミュレーション、基板評価・EMC／ノイズ対策検討・熱設計、信頼性評価・不具合解析および対策検討・ソフトウェア担当との協調設計・OEM／Tier1メーカーとの技術折衝 ■教育・サポート体制・OJTを中心とした段階的な立ち上がり・技術研修／勉強会／資格取得支援制度あり・経験に応じて徐々に業務範囲を拡大 ■キャリアパス当社では「技術者一人ひとりの志向」を重視したキャリア形成を支援しています。・スペシャリストとして設計技術を極める・チームを率いるマネジメント職へステップアップ・グループ内異動によるコンサルタントや自社開発エンジニアへの挑戦長期的に市場価値を高め続けられる環境です。 ■本ポジションの魅力 ◎技術領域を広げられる ECU開発だけでなく、AI・データ分析・UI／UX・XR・シミュレーション技術など幅広いプロジェクトがあります。将来的にはロボティクス・ドローン・宇宙開発関連など次世代領域への挑戦機会もあります。【スマートインプリメント株式会社】会社説明会 ◎成長を支える教育体制資格取得支援制度のほか、2万以上の講座・60万以上の動画コンテンツを利用可能なe-learning環境を整備。技術者として継続的な成長を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【顧客先／静岡市】住所：静岡県静岡市駿河区泉町2-3　アズマビル4F（4B）勤務地最寄駅：東海道新幹線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～399,500円固定残業手当/月：98,401円～111,931円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,401円～511,431円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルナカ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊明市阿野町昭和17

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設立 1959年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知/豊明】機械設計(検査・組立装置)◆転勤無／最先端装置の開発／大手自動車社との共同開発◆

■仕事内容：機械設計として、検査装置や組立装置の設計をお任せします。１つ１つ仕組みも異なるため、同じものを作ることはございません。完全オーダーメイドなので、自分のアイデアを活かしながら自由に取り組める業務です◎ ■担当製品について：ヘリウムガスを活用した漏れ検査装置（リークテスター）です。これは空気やガス、液体などが漏れていないかを検査するための装置です。製品や部品の中に微細なすき間や亀裂があると、そこから中の気体や液体が漏れてしまうことがあります。これを「リーク（漏れ）」と呼び、製品の品質や安全性に関わる重大な問題になることもあります。リークテスターは、製品に圧力をかけたり、真空状態にしたりして、漏れがないかを確認できる検査装置となります。 ■業務詳細：ゼロから描き上げるというよりは、既存の漏れ検査装置（リークテスター）をカスタマイズするイメージです。設計時には電気設計や組み立て担当の意見も聞き、スムーズに納品できるよう先を見通して作業を進めるのがポイント。全体の設計図ができたら、部品図の設計に移ります。実際の製造に移る前に、お客様とイメージのすり合わせを行ない、必要な条件を満たせているか再度確認を実施。問題がなければ製造・組み立ての担当部署へ発注をかけます。 ■業務の特徴：・部品点数は多いもので数千点にも及ぶため、2～3名のチームで作業を進めていきます。・製作期間は1台につき4ヶ月ほど、場合によっては構想から1年を超えるときもあります。 ■やりがい・面白み：・自社で開発セクションを持っており、先行開発が出来る体制が整っております。・現在燃料系から電池にかわる過渡期になっている中で、新製品が多く出る予定です。最先端の製品づくりに携わることができます。 ■将来のキャリアパス：ゆくゆくは、ジョブチェンジも可能です。そのまま機械設計を極めるも良し、開発や制御設計など新しい業務にチャレンジすることも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市阿野町昭和17 勤務地最寄駅：名鉄本線／豊明駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：あり（業務評価により査定） ■賞与：年2回（昨年支給実績：4.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/豊明】営業技術（設備提案～メンテナンスまで）◆未経験歓迎／転勤無／大手自動車社との共同開発◆

■仕事内容：当社にて営業技術として活躍いただきます。国内で数社しか作っていない「ヘリウムリークテスター」という、製品検査の要となる洩れ検査機械・ヘリウムに代わる新しいガスを使う次世代検査装置をお客様にご提案、お客様のご要望の聞き取り、メンテナンスを行っていただきます。オーダーメイドなので、自分のアイデアを活かしながら、自由に取り組める業務です◎ ■担当製品について：ヘリウムガスを活用した漏れ検査装置（リークテスター）です。これは空気やガス、液体などが漏れていないかを検査するための装置です。製品や部品の中に微細なすき間や亀裂があると、そこから中の気体や液体が漏れてしまうことがあります。これを「リーク（漏れ）」と呼び、製品の品質や安全性に関わる重大な問題になることもあります。リークテスターは、製品に圧力をかけたり、真空状態にしたりして、漏れがないかを確認できる検査装置となります。 ■やりがい、面白み：・自社で開発セクションを持っており、先行開発が出来る体制が整っております。・現在燃料系から電池にかわる過渡期になっている中で、新製品が多く出る予定です。最先端の製品づくりに携わることができます。 ■将来のキャリアパス：ゆくゆくは、ジョブチェンジも可能です。開発や制御設計など新しい業務にチャレンジすることも可能です。開発、設計、制御、組立と複数部署が連携をとりながら、案件に取り組んでいるため、ものづくりの醍醐味を存分に味わえる職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市阿野町昭和17 勤務地最寄駅：名鉄本線／豊明駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：あり（業務評価により査定） ■賞与：年2回（昨年支給実績：4.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジケンハウジング

不動産管理

愛知県岡崎市戸崎町字越舞21-3

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設立 1998年
従業員数 47名
平均年齢 33.0歳

求人情報全19件

【岡崎/東刈谷】マンション修繕・リニューアル提案/転勤無/土日休/残業20時間/

★転勤無！西三河で高い知名度のフジケンハウジングにて、マンション修繕の提案 ■担当業務マンションリニューアル部に配属となり、主にマンション大規模修繕の提案をお任せします【特徴】当グループ管理物件のマンションの修繕提案となります。飛込などはなく、修繕についてのご説明・見積もり・質疑回答・プラン提案を、マンション管理組合の理事会の場で行います。顧客獲得の動きなどはございませんが、お客様にご納得いただくための知識、プラン、トークスキルなどが活かせ、また身につく職務となります・建物診断業務・診断報告 ∟10年ほどの周期で診断し、状況を管理事業に共有します・繕計画の立案・提案 ∟外壁塗装の必要性など、プランをまとめます・理事会での提案 ∟マンション理事会に管理事業のメンバーと同行し、プレゼンを行います。・修繕実施に関する管理組合との調整 ∟質疑を頂き、宿題があれば持ち帰り次回理事会で提案します。そこで決議がとれましたら受注となります・住民対応／アフターサービス ∟工事時のフォローなども営業が窓口となり住民の方の対応をします ■管理物件管理物件は西三河地域のものです。全体で187棟ほどありますが、1年では約10件程度対応します（工事期間は3～7か月など様々）。グループの管理物件に応じて受注流入が期待できることも特徴です ■働き方・理事会は土日の実施のため土日が出勤となることが多いですが、振替休日は徹底しており、また土日どちらかは固定休になることも多いです。平日休のみの環境も解消でき、有給取得ふくめ、プライベートにあわせた業務設計が可能です。・19時には会社の電話は切れるようになっており、残業は多くても30時間程度です ■組織体制営業は現在３名所属で、不動産営業からのキャリアチェンジの社員も在籍しています。スキルあるベテランも所属しているので、知識やノウハウについてもしっかり教えることが可能です ■同社の魅力：西三河エリアにて地域密着型で運営しており、マンション管理受託実績は地域No.1です。地元に親しまれる安定した事業基盤があります。グループ管理外の物件への提案も行い拡大を目指す中、既存営業に注力できる人員の募集をはじめます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町字越舞21-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞刈谷ショールーム住所：愛知県刈谷市東刈谷町2-9-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円その他固定手当/月：1円～50,000円固定残業手当/月：69,177円～79,411円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,178円～399,411円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、前職のスキル・経験に応じて考慮します。 ■賞与：年2回（昨年実績4.7ヶ月　決算賞与含む） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎・東刈谷】業種職種未経験歓迎/マンション管理のリニューアル提案部門/転勤無/土日休/残業30H

★転勤無！西三河で高い知名度のフジケンハウジングにて、マンション修繕の提案・ご説明業務 ★関連会社と協力し、ご納得いくプランを考える ■担当業務マンションリニューアル部に配属となり、主にマンション大規模修繕の提案をお任せします【特徴】当グループ管理物件のマンションの修繕提案となります。修繕についてのご説明・見積もり・質疑回答・プラン提案を、マンション管理組合の理事会の場で行います。顧客獲得の動きなどはございませんが、お客様にご納得いただくための知識、プラン、トークスキルなどが活かせ、また身につくポジションとなります。・建物診断業務・診断報告 ∟10年ほどの周期で診断し、状況を管理事業に共有します・繕計画の立案・提案 ∟外壁塗装の必要性など、プランをまとめます・理事会での提案 ∟マンション理事会に管理事業のメンバーと同行し、プレゼンを行います。・修繕実施に関する管理組合との調整 ∟質疑を頂き、宿題があれば持ち帰り次回理事会で提案します。そこで決議がとれましたら受注となります・住民対応／アフターサービス ∟工事時のフォローなども営業が窓口となり住民の方の対応をします ■管理物件管理物件は西三河地域のものです。全体で187棟ほどありますが、1年では約10件程度対応します（工事期間は3～7か月など様々）。グループの管理物件に応じて受注流入が期待できることも特徴です ■働き方・理事会は土日の実施のため土日が出勤となることが多いですが、振替休日は徹底しており、また土日どちらかは固定休になることも多いです。平日休のみの環境も解消でき、有給取得ふくめ、プライベートにあわせた業務設計が可能です。・19時には会社の電話は切れるようになっており、残業は多くても30時間程度です ■組織体制営業は現在３名所属で、不動産営業からのキャリアチェンジの社員も在籍しています。スキルあるベテランも所属しているので、知識やノウハウについてもしっかり教えることが可能です ■同社の魅力：西三河エリアにて地域密着型で運営しており、マンション管理受託実績は地域No.1です。地元に親しまれる安定した事業基盤があります。グループ管理外の物件への提案も行い拡大を目指す中、既存営業に注力できる人員の募集をはじめます変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県岡崎市戸崎町字越舞21-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞刈谷ショールーム住所：愛知県刈谷市東刈谷町2-9-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,200円～235,000円その他固定手当/月：1,000円～50,000円固定残業手当/月：53,804円～69,177円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,004円～354,177円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、前職のスキル・経験に応じて考慮します。 ■賞与：年2回（昨年実績4.7ヶ月　決算賞与含む） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブレイズ

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県名古屋市中村区本陣通2-30

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設立 2002年
従業員数 25名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【名古屋市】WEBデザイン◇EV車で業界大注目のベンチャー企業！連続黒字経営/東証グロース市場上場G

★2002年設立以来連続黒字経営★～東証グロース市場上場グループ企業～「EVデリバリー」などの小型電動バイクは、近年ECサイトの普及によりデリバリー業界からの需要が増加しています。有名ドラマにも使用されるなど注目されている分野です！ ★職場の雰囲気★ メンバー同士の距離が近く、相談などもしやすいアットホームな環境です。 ■業務概要 EV車(電動バイク)や軽OneBox用のキャンピングカー等を生み出してきたベンチャー企業である、当社のEC・プロモーション本部にて下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細・WEB広告バナーやDTPデザイン制作・画像・動画加工および編集　等 ■採用背景近年コロナ禍の影響により、デリバリー業界が活発化、またESG経営の観点からもEV車がより注目を集めている為、当社製品の需要が高まっており、事業拡大への対応が急務となっています ■働きやすさ有休はとりやすく前日までに書類を提出して頂ければ自由に取得頂いております。 ■魅力：当社の扱うEVモビリティは環境への配慮という社会の背景からも売り上げが急激に拡大しています。今後も10倍になることが予想されており、忙しい中でも会社と一緒に成長していただける方を募集します。また、東証グロース市場上場：株式会社MTGのグループ会社のため、安定もしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通2-30 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 560万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～273,000円その他固定手当/月：59,000円～84,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■賞与あり：年2回（昨年実績：1ヶ月分） ■昇給あり：昨年実績1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】財務経理～需要増のEVモビリティ～連続黒字経営/東証グロース市場上場G~

★2002年設立以来連続黒字経営★～東証グロース市場上場グループ企業～「EVデリバリー」などの小型電動バイクは、近年ECサイトの普及によりデリバリー業界からの需要が増加しています。有名ドラマにも使用されるなど注目されている分野です！ ★職場の雰囲気★ メンバー同士の距離が近く、相談などもしやすいアットホームな環境です。 ■業務概要： EVモビリティで新たな生活・新たな市場を生み出している当社にて経理財務業務をお任せします。 ■職務内容：・月次決算・四半期決算・年次決算の取りまとめ・財務三表の作成・キャッシュフロー予測・連結PKGの作成・税務申告 ※ご経験に応じて業務をお任せ致します。ご経験にもよりますが、財務情報を報告するための会議資料の作成や税務申告の書類作成などもお任せしていきたいと考えおります。 ■キャリアプラン：将来的には経理全体の企画や運営までお任せしたいと考えています。 ■組織：管理部３名が在籍しています。若手社員がご活躍頂いております！ ■評価制度：業務量と自身の目標という定性と定量での評価（実績とプロセス）ができるよう、現在仕組みを整えている段階です。 ■働きやすさ有休はとりやすく前日までに書類を提出して頂ければ自由に取得頂いております。 ■魅力：当社の扱うEVモビリティは環境への配慮という社会の背景からも売り上げが急激に拡大しています。今後も10倍になることが予想されており、忙しい中でも会社と一緒に成長していただける方を募集します。また、東証グロース市場上場：株式会社MTGのグループ会社のため、安定もしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市中村区本陣通2丁目30 水野本陣ビル勤務地最寄駅：地下鉄　東山線／本陣または亀島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■賞与あり：年2回（昨年実績：1ヶ月分） ■昇給あり：昨年実績1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タクトデザイン工房

サブコン

愛知県名古屋市千種区京命1-8-6

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設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 31.5歳

求人情報全6件

【千種区】店舗の内装設計◇残業15h程度／年収700万～／再雇用65歳までOK／業績好調の成長企業

◇年収700万～／多様な商業施設の空間ディレクター／リピート率80％超／設計～施工まで一貫してお任せ◇ ■採用背景：新規開業支援、店舗設計、店舗施工のスペシャリスト集団である当社にて、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 ■業務詳細・内装設計、クライアント/商業施設との打ち合わせ･提案業務・社内での打ち合わせ･計画表の作成・協力会社や職人との連携･調整・現場視察･進捗確認 ■組織構成計15名　内訳：20代4名／30代5名／40代6名 ■求めるミッション／役割：まずはご経験がある設計業務からご対応いただき、徐々に、施工管理の分野も覚えていっていただきます。最終的には、内装設計～施工管理まで一気通貫でご対応いただければと思います。 ■企業について：・社員の平均年齢は、35歳です！社長が43歳！若い会社です！・誰もが知っている繁盛店をたくさんサポートしてきました！・会社が急成長中です！その秘訣は情熱です！・ジャズの流れるオフィスでゆったりとワーキング！・年齢に関係なく評価される企業風土があります！ ■施工実績：～クライアント実績～・年間案件数：約100件・リピート率：約80％・設計から施工まで一貫して手がける案件：約80％・工期：1～3カ月程度/1案件・並行案件数：3件程度フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設を担当しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市千種区京命1-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～580,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 470,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】店舗の内装設計◇残業15h程度／年収700万～／再雇用65歳までOK／業績好調の成長企業

◇年収700万～／多様な商業施設の空間ディレクター／リピート率80％超／設計～施工まで一貫してお任せ◇ ■採用背景：新規開業支援、店舗設計、店舗施工のスペシャリスト集団である当社にて、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 ■業務詳細・内装設計、クライアント/商業施設との打ち合わせ･提案業務・社内での打ち合わせ･計画表の作成・協力会社や職人との連携･調整・現場視察･進捗確認 ■組織構成計15名　内訳：20代4名／30代5名／40代6名 ■求めるミッション／役割：まずはご経験がある設計業務からご対応いただき、徐々に、施工管理の分野も覚えていっていただきます。最終的には、内装設計～施工管理まで一気通貫でご対応いただければと思います。 ■企業について：・社員の平均年齢は、35歳です！社長が43歳！若い会社です！・誰もが知っている繁盛店をたくさんサポートしてきました！・会社が急成長中です！その秘訣は情熱です！・ジャズの流れるオフィスでゆったりとワーキング！・年齢に関係なく評価される企業風土があります！ ■施工実績：～クライアント実績～・年間案件数：約100件・リピート率：約80％・設計から施工まで一貫して手がける案件：約80％・工期：1～3カ月程度/1案件・並行案件数：3件程度フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設を担当しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂7-9-7 バルビゾン74 5階受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：378,000円～498,000円固定残業手当/月：122,000円～162,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三交イン

ホテル・旅館・宿泊施設

愛知県名古屋市中村区名駅3-21-7名古屋三交ビル6F

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設立 2010年
従業員数 222名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【静岡／沼津】＜残業ほぼなし／希望休OK＞思い出を彩るホテルスタッフ◆未経験歓迎／正社員登用あり
- NEW
◎入社時研修＋体験宿泊＋トレーナー伴走で未経験も安心 ◎三重交通グループの安定基盤／大阪～東京まで幅広くホテルを展開 ◎残業月5h以内＆希望休ありで私生活との両立が可能 ■企業概要当社は、ビジネスホテル「三交イン」を運営しており、ビジネス・ファミリーのお客様まで、一人でも多くのお客様にいつでも心休まる場所としてご利用いただけるよう、「質の高いサービス」を目指し続けます。たくさんのお客様に愛され、店舗数も着実に増加しております。 ■業務詳細チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務を中心に、ホテル業務全般に従事していただきます。 ※英会話などの資格やホテルの経験は必要ありません。 ※日勤・夜勤の両方があり、夜勤シフトにも携わっていただく勤務形態です。 ※転居を伴う転勤はありませんので腰を据えて働くことができます。 ■業務詳細 ◇チェックイン…フロント・ロビーでのお出迎え、チェックインの手続き、館内の説明、荷物の預かり等があります。 ◇チェックアウト業務…フロント・ロビーでのお見送り、荷物の預かり等があります。 ◇予約受付、管理業務…電話、各インターネットサイト、自社ホームページ等からの予約受注及び、予約管理。 ◇空室情報の更新…空室情報の更新や在庫管理。 ■運営体制１つのホテルは約10名のスタッフがシフト制で管理・運営しております。 ■教育・フォロー体制充実接客マナー、ホテルの基礎知識、電話対応やチェックインの練習など、基本的なノウハウを身につけていただきます。また、体験宿泊も実施。お客様目線でホテルのサービスを学べます。研修終了後、各ホテルに配置された後も、トレーナー役の先輩がつき日勤業務から丁寧に指導します。 ■従業員様の声ビジネスホテルとはいえ、休息をとって疲れを癒す場には変わりないです。だからこそ、よりリラックスして過ごしていただける提案は大歓迎！現場からの声を形にできる環境があります。残業もほとんどなく、働きやすい環境がございます。 ■当社の特徴当社は三重県内で圧倒的知名度を誇る三重交通グループの一員です。名古屋市に本社を構え、愛知、三重、静岡、東京、京都、大阪にビジネスホテル「三交イン」を展開しています。未経験で入社したスタッフも多数活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三交イン沼津駅前住所：静岡県沼津市大手町５丁目３－番２２号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～215,000円その他固定手当/月：30,400円＜月給＞ 243,400円～245,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定ナイト手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ■モデル年収例：フロントスタッフ：384万円～フロントリーダー：432万円～副支配人：547万円～支配人：：590万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】＜残業ほぼなし／希望休OK＞思い出を彩るホテルスタッフ◆未経験歓迎／正社員登用あり

◎入社時研修＋体験宿泊＋トレーナー伴走で未経験も安心 ◎三重交通グループの安定基盤／大阪～東京まで幅広くホテルを展開 ◎残業月5h以内＆希望休ありで私生活との両立が可能 ■企業概要当社は、ビジネスホテル「三交イン」を運営しており、ビジネス・ファミリーのお客様まで、一人でも多くのお客様にいつでも心休まる場所としてご利用いただけるよう、「質の高いサービス」を目指し続けます。たくさんのお客様に愛され、店舗数も着実に増加しております。 ■業務詳細チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務を中心に、ホテル業務全般に従事していただきます。 ※英会話などの資格やホテルの経験は必要ありません。 ※日勤・夜勤の両方があり、夜勤シフトにも携わっていただく勤務形態です。 ※転居を伴う転勤はありませんので腰を据えて働くことができます。 ■業務詳細 ◇チェックイン…フロント・ロビーでのお出迎え、チェックインの手続き、館内の説明、荷物の預かり等があります。 ◇チェックアウト業務…フロント・ロビーでのお見送り、荷物の預かり等があります。 ◇予約受付、管理業務…電話、各インターネットサイト、自社ホームページ等からの予約受注及び、予約管理。 ◇空室情報の更新…空室情報の更新や在庫管理。 ■運営体制１つのホテルは約10名のスタッフがシフト制で管理・運営しております。 ■教育・フォロー体制充実接客マナー、ホテルの基礎知識、電話対応やチェックインの練習など、基本的なノウハウを身につけていただきます。また、体験宿泊も実施。お客様目線でホテルのサービスを学べます。研修終了後、各ホテルに配置された後も、トレーナー役の先輩がつき日勤業務から丁寧に指導します。 ■従業員様の声ビジネスホテルとはいえ、休息をとって疲れを癒す場には変わりないです。だからこそ、よりリラックスして過ごしていただける提案は大歓迎！現場からの声を形にできる環境があります。残業もほとんどなく、働きやすい環境がございます。 ■当社の特徴当社は三重県内で圧倒的知名度を誇る三重交通グループの一員です。名古屋市に本社を構え、愛知、三重、静岡、東京、京都、大阪にビジネスホテル「三交イン」を展開しています。未経験で入社したスタッフも多数活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三交イン名古屋新幹線口ANNEX 住所：名古屋市中村区椿町7-4 勤務地最寄駅：JR・私鉄・地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三交イン名古屋錦住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目7番23号勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～215,000円その他固定手当/月：30,400円＜月給＞ 243,400円～245,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定ナイト手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ■モデル年収例フロントスタッフ：384万円～フロントリーダー：432万円～副支配人：547万円～支配人：：590万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住理工情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県小牧市東3-1

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設立 2010年
従業員数 57名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【小牧もしくは名古屋駅/在宅可】業務系アプリ開発（生産管理、製造管理）※フレックス/住友理工G

＜東証プライム上場住友理工グループ／転勤無し／柔軟な働き方◎＞ ■職務概要：親会社である住友理工の基幹システムの要件定義、設計、開発、維持運用の一連の業務に携わります。 ※ご経験、組織のバランスに応じて担当工程、担当システム等は決定致します。 ■職務詳細：・住友理工社との棲み分けとしては住友理工社の情報システム部門が企画・要件定義を、当社が要件定義以降を中心に、場合によっては企画/提案も行います。・基本的には内製のシステムであり、常駐の協力会社と連携をとりながら、上流からの開発、維持運用までの一連を行います。 ※現在、住友理工のある事業部のシステム再構築を検討し始めています。その案件が増える予定であり、組織を強化する為の募集となります。 ※ご経験次第ですが、設計から保守運用までの一連を担当、近い将来にユーザーと直接コンタクトを取り、要件定義等の上流工程やリーダー等のマネジメントにも携わって頂きたいと考えています。 ■開発環境： OS：Linux　DB：PostgreSQL　言語：Java（フレームワークとして楽々Framework利用） ■キャリアモデル：メンバー⇒PL,PM⇒課長⇒部長 ※平均年齢：PL,PM（30代～）、課長（40代～）、部長（50代～） ※直近人事制度改定にてマネジメントではなくスペシャリストとしてキャリアを歩んでいけるようなSE視点での制度改革も行っています。技術を極めていきたいという方も大歓迎です。 ■働き方について：当社はリモートワーク（在宅）を推進しております。週半分の出勤となる社員も多く、プロジェクトマネージャーも在宅勤務やフレックスタイム制度を利用しを業務を推進している者もおります。チャットツールやWEB会議ツールの活用も社員に浸透しており、コロナウイルスが収束しても、柔軟な働き方は継続予定です。 ★フレックス勤務はコアタイムなし【働き方】基本的には本社（愛知県小牧市）中心ですが、入社後、業務に慣れていただいた後は親会社のサテライトオフィス（名古屋駅徒歩すぐ)での勤務が可能です。子育て世代も多く在籍していることからご家庭との両立に対する理解も深く、お子様の送迎等で中抜けすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グローバル本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-１ＪＰタワー名古屋（住友理工株式会社様内）勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収レンジには残業20時間／月と賞与5ヶ月分（7月・12月）が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・リモート可・自社内】住友理工G向け開発（PL候補）／業務系アプリ開発（経理・財務・原価管理）

～自社開発/子育て世代活躍！リモートワークやコアタイムなしのフレックス、中抜けOKなど柔軟な働き方が魅力◎/転勤無し/住友理工グループ～ ■職務内容：親会社である住友理工および国内外の関係会社の基幹システム（財務・経理・原価管理系）開発／導入における開発リーダーをお任せします。 ■職務詳細：住友理工本体の情報システム部門と連携し、標準となるシステム開発を行います。本体の設計者や依頼部門責任者、担当者の要求・要望を吸い上げて組み込みながら、最良の提案から導入までを実施頂きます。本案件はグループ全体の業務標準化や効率化に向けての重点施策の一つです。開発の一連の工程を親会社の各設計部門やベンダーと行って頂きます。将来的にはマネジメントとしての活躍も期待しています。 ■職務特徴：・住友理工社との棲み分けとしては、住友理工社の情報システム部門が企画／要件定義を、当社が要件定義以降を中心に、場合によっては企画／提案も行います。裁量権をもって企画開発を推進いただける環境です。・基本的には内製のシステムであり、常駐の協力会社と連携をとりながら、上流からの開発、維持運用までの一連を行います。但し、状況に依ってはパッケージを導入する場合もあり、その場合は、Fit to Standardを基本にカスタマイズを可能な限り抑制する方針です。 ※ご経験次第ですが、設計から保守運用までの一連を担当、近い将来にユーザーと直接コンタクトを取り、要件定義等の上流工程やリーダー等のマネジメントにも携わって頂きたいと考えています。 ■働き方について：当社はリモートワーク（在宅）を推進しております。週半分の出勤となる社員も多く、プロジェクトマネージャーも在宅勤務やフレックスタイム制度を利用しを業務を推進している者もおります。 ★フレックス勤務はコアタイムなし【働き方】基本的には本社（愛知県小牧市）中心ですが、入社後、業務に慣れていただいた後は親会社のサテライトオフィス（名古屋駅徒歩すぐ)での勤務が可能です。子育て世代も多く在籍していることからご家庭との両立に対する理解も深く、お子様の送迎等で中抜けすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グローバル本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-１ＪＰタワー名古屋（住友理工株式会社様内）勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～410,000円＜月給＞ 350,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回　※25年度実績　5.2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイキコーポレーション

レジャー・アミューズメント

愛知県蒲郡市八百富町3-112

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設立 1973年
従業員数 19名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【愛知・稲沢／未経験◎】アミューズメント施設の店長候補◆残業ほぼ0／土日連休可／デスクワーク中心

～将来的に店長や経営幹部として活躍してくれる人材を募集／残業月0分～1時間程度～パチンコアミューズメント施設での店舗管理・店長候補業務をお任せします。 ※店舗での接客業務はアルバイトスタッフがメインで行うため、オフィス内でのデスクワークが主な業務になります。 ■業務内容：・店内の管理　→モニターを見てお客様の動きや店舗の状況を管理します。・店舗設備のメンテナンス　→機械トラブルの対応や店舗内の設備の定期清掃など、お客様が快適に過ごしていただける環境を維持します。・業者手配　→景品の発注や、店舗での受け取りなどを行います。・販促の企画や、チラシのデザイン　→お客様を増やすためにはどうしたらよいのかを考え、イベントの企画や、店内に貼るチラシやPOPのデザイン案を作ります。・店舗運営　→一通り仕事を覚えたら、売上管理や企画などの店舗運営も少しずつお任せしていきます。【ホール内業務の特徴】ホール内での業務は多岐にわたり、決まった業務をこなすというよりは、都度必要な業務を自分で考え実践していく場面が多いことが特徴です。【ホール外業務の特徴】「遊技台の配置をどのようにしたら良いか」「どんな機種を新台で入れるとお客様に喜んでいただけるのだろうか？」「こんなサービスがあればお客様が遊技しやすくなるのではないだろうか」など、店舗の経営に携われるようなやりがいを感じられる業務です。当社は入社して間もないスタッフでも気軽に意見を言える環境です。自分の企画やアイデアがイベントや施策として形になることもございます。【業務の流れ】入社後は先輩スタッフが基本業務や流れを丁寧に指導します。業務の特性上、マニュアルを読み込んで終わりではなく実際に現場で体験・実践して学んでいくものが多いので、座学での研修というよりは、先輩スタッフと一緒に経験を積んでいきながら成長していく形になります。 ※クレーム対応や金銭が関わるような難しい業務をいきなり任せることはありませんのでご安心ください ■配属部署：各店舗には正社員が3～5名、アルバイトが5～6名と約10名程度のスタッフが在籍しています。年功序列は一切ございません。男女比率はおおよそ男性8：女性2です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞稲沢駅前店住所：愛知県稲沢市下津町南山1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：80,000円＜想定月額＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2千～5千円） ■賞与：年2回（6月・12月）※昇進で更に増 ■固定手当：店舗手当3万円・深夜手当（2時間半分）3万円・物価手当2万円 ■その他手当（原則全員支給）：精勤手当1万円・皆勤手当1万円 ※定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【蒲郡・岡崎／未経験◎】アミューズメント施設の店長候補◆残業ほぼ0／土日連休可／デスクワーク中心

～将来的に店長や経営幹部として活躍してくれる人材を募集／残業月0分～1時間程度～パチンコアミューズメント施設での店舗管理・店長候補業務をお任せします。 ※店舗での接客業務はアルバイトスタッフがメインで行うため、オフィス内でのデスクワークが主な業務になります。 ■業務内容：・店内の管理 →モニターを見てお客様の動きや店舗の状況を管理します。・店舗設備のメンテナンス →機械トラブルの対応や店舗内の設備の定期清掃など、お客様が快適に過ごしていただける環境を維持します。・業者手配 →景品の発注や、店舗での受け取りなどを行います。・販促の企画や、チラシのデザイン →お客様を増やすためにはどうしたらよいのかを考え、イベントの企画や、店内に貼るチラシやPOPのデザイン案を作ります。・店舗運営 →一通り仕事を覚えたら、売上管理や企画などの店舗運営も少しずつお任せしていきます。【ホール内業務の特徴】ホール内での業務は多岐にわたり、決まった業務をこなすというよりは、都度必要な業務を自分で考え実践していく場面が多いことが特徴です。【ホール外業務の特徴】「遊技台の配置をどのようにしたら良いか」「どんな機種を新台で入れるとお客様に喜んでいただけるのだろうか？」「こんなサービスがあればお客様が遊技しやすくなるのではないだろうか」など、店舗の経営に携われるようなやりがいを感じられる業務です。当社は入社して間もないスタッフでも気軽に意見を言える環境です。自分の企画やアイデアがイベントや施策として形になることもございます。【業務の流れ】入社後は先輩スタッフが基本業務や流れを丁寧に指導します。業務の特性上、マニュアルを読み込んで終わりではなく実際に現場で体験・実践して学んでいくものが多いので、座学での研修というよりは、先輩スタッフと一緒に経験を積んでいきながら成長していく形になります。 ※クレーム対応や金銭が関わるような難しい業務をいきなり任せることはありませんのでご安心ください ■配属部署：各店舗には正社員が3～5名、アルバイトが5～6名と約10名程度のスタッフが在籍しています。年功序列は一切ございません。男女比率はおおよそ男性8：女性2です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞蒲郡店・竹島店住所：愛知県蒲郡市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡崎伊賀店住所：愛知県岡崎市伊賀町7-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：80,000円＜想定月額＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2千～5千円） ■賞与：年2回（6月・12月）※昇進で更に増 ■固定手当：店舗手当3万円・深夜手当（2時間半分）3万円・物価手当2万円 ■その他手当（原則全員支給）：精勤手当1万円・皆勤手当1万円 ※定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オールシステム

広告制作

愛知県名古屋市中区錦1-17-13名興ビルディング7F

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【名古屋／未経験歓迎】WEBサイトの提案営業／年休120／福利厚生◎／建設業界特化のWEB活用支援

～社内の半分以上が中途入社／アパレルや靴の販売スタッフ、施工管理など営業未経験スタートのメンバーが多数活躍中です～ ■業務概要：愛知県を中心に企業の抱える課題をWebを使って解決に導く支援をしています。近年では福岡にも拠点を設け、累計2000社以上の企業へのWeb活用の提案を行っています。そんな当社でHP提案、運用に関する新規営業をお任せします！ ■業務詳細：建設業界向けにWEBサイト提案のソリューション営業をお任せします。主に企業HPを保有していない、もしくは活用しきれていないお客様へHPの作成をご提案いただき、WEBを通した集客アップや人材採用等、事業拡大をサポートするお仕事です。・リサーチ：入社後は新規のお客様を探すリサーチ業務からスタート（マニュアルに沿ってヒアリング）・電話にてアポイントを取得：すべてトークマニュアルを用意しています。飛び込みは一切ありません。・お客様と商談：ロープレに合格後、商談デビュー（入社3～4か月ほどでデビューのイメージ）※業界特化しているため成約率は40％。・契約対応と引き継ぎ：分業制を導入しているため、成約後のHP作成や運用は他部門が担当・担当エリアは東海エリアが中心です。 ■取り扱い製品：パッケージ化された建設業界向けのホームページです。取材、制作、公開後のサポートまで一貫して対応しています。 ■入社後の研修：約1週間の研修では基礎からレクチャー。初歩ビジネス研修やWebや建設業に関する研修を行います。その後、テストを行い、一人ひとりの理解度に合わせて、確認しながら次の段階へ進みます。着実な成長を全員でフォローします。 ■キャリアプラン：弊社は毎年120％で成長しておりますので、空いている役職が多数あります。将来的には、メンバーをマネジメントする「チームリーダー」や、当社でWEBサイトを制作したお客様のその後をフォローする「既存顧客担当」などへのキャリアのほか、SNSを絡めた新しい商材や事業をお任せすることもあります。 ■組織について：平均年齢は29歳と若い世代が中心の組織ということもあり、社内の雰囲気は明るくにぎやか。上司や役員を”さん付け”で呼ぶなど、堅苦しくないフラットな雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄　鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～243,000円固定残業手当/月：79,000円～97,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■査定：年4回（4月、7月、10月、1月）※明確な評価制度あり ■賞与：年2回（4月、10月）※業績に応じて支給 ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フリースタイル

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13　オリックス名古屋錦ビル9F

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設立 2006年
従業員数 264名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／社内ゲーム開発／年休122日以上
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「未経験からIT業界に挑戦したい！」「次のステージへレベルアップ！」等、それぞれの想いに合わせたキャリアを実現できます。【1】未経験も安心の研修あり！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは独自の教育・研修プログラムから！「プログラミングとは何か？」から学べます。完全未経験の方も安心の教育体制があります！《学習の流れ》 ▼個別学習（習熟度に合わせたカリキュラム！） ▼課題に挑戦 ▼実践形式でプログラミング ▼提出 ▼講師によるレビュー ※クリアすれば次のレベルへ進めます。【2】メンター制度￣V￣￣￣￣￣￣￣￣客先常駐でも相談窓口があるから、一人で不安を抱えることはありません。圧倒的な安心感の元で成長できます。【3】実力を把握できる社内認定試験￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スキルアップの成果を可視化でき、合格に向けてのサポートも充実。キャリアアップのための手段が明確です◎

【名古屋・東京・大阪／転居を伴う転勤なし】 ■案件・スキルによりリモートワーク可能 ■U・Iターン歓迎自社開発オフィス（名古屋・栄／東京・秋葉原）、またはプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地・通勤時間などを考慮し、決定します。＜プロジェクト先＞・名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア・東京都内および近隣エリア・大阪府内および近隣エリア＜自社開発オフィス＞・名古屋開発オフィス愛知県名古屋市中区錦2-8-24　オフィスオオモリ5F └市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分・東京オフィス東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F　ビジネスエアポート神田 └JR「神田駅」より徒歩1分・大阪オフィス　◎2025年10月開所大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F　fabbitGG大阪本町 └大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：禁煙

【未経験者】月給22万円～30万円＋決算賞与（年2回）＋諸手当＋昇給（年1回） ※固定残業手当（月10時間分・1万5700円～2万1413円）含む。超過分は別途支給。【経験者】月給30万円～60万円＋決算賞与（年2回）＋諸手当＋昇給（年1回） ※固定残業手当（月10時間分・2万1413円～4万2813円）含む。超過分は別途支給。 ※給与・待遇は経験や能力を考慮し決定 ※PL以上はマネジメント経験必須 ……▼各ポジションは以下の待遇でお迎えします…… ◎PG（チームリーダー候補）／月給30万円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月2万1413円～） ◎SE／月給37万5000円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月2万6763円～） ◎PM／月給50万円～（固定残業手当含む） ※固定残業手当（月10時間分・月3万5688円～） ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加支給

株式会社宮津電気設計

サブコン

愛知県知多郡阿久比町大字宮津字森下10-1

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設立 2009年
従業員数 40名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【東京都港区】電気設備設計技術者◇東京支店の新設に伴う責任者を募集◇経験者歓迎
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【スーパーゼネコン及び大手サブコンからの元請け案件や大手電気工事案件をいただけています】 ■職務内容： □当社は愛知県最大級の電気設備専門組織です。設計図、積算業務、施工図、竣工図、その他CADオペレーション業務・雑務等電気設計に関わる全ての業務を請け負っております。大きな特徴は、当社のように電気設備専門で設計を請け負っている企業は珍しく、競合他社がほとんど存在しないことです。 □入社後は、現在当社が抱えている東京を中心とした関東の既存案件をお任せいたします。入社後すぐは、社長や本社の先輩社員から案件の引継ぎを受け、徐々に当社のやり方に慣れていただきます。いずれは、関東の新規案件もお任せする予定です。 □また、当社の新しい支店での基盤作り、社員を増員した場合は指導・教育をしながら全体の管理をお願いします。 ■職務詳細：・設計図の作成、各種計算書の作成・設計図より材料の数量拾い出し・現場で作業に使用する施工図作成・企業向けCADスクール・若手、未経験者への指導教育 ■ポジションの魅力：・一生モノの技術、知識を手に入れることができ、なくなることのない仕事なので、年齢関係なく長く活躍いただけます。・社員にできるだけ還元するために効率良く仕事することを大切にしています。設計を専門にしており自社で手掛けている工事がないため、経営利益率が20～30％と高い利益率を保つことができます。・新支社の立ち上げメンバーのため、設計業務とは別に本社のやり方をベースにしながら組織を作り上げていくやりがいがあります。 ■組織構成／環境：・【東京支店】支店場所は東京都港区浜松町駅の周辺を予定しています。徐々に増員し、数年後には本社と同じ規模感での体制を想定しています。・【本社】現在、チーム長3名（30代前半～40代半ば）、メンバー10名（20～30代）、パート12名（30代～40代）の25名が在籍しています。・2024年12月に新社屋が完成し、清潔感のある過ごしやすい環境で仕事をしていただけます。社長自ら工務店と何度も打合せ重ね、動線や色合いなど社員の働きやすい環境作りのためにこだわりを持って建てた新社屋となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区浜松町駅周辺（予定）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（6月、12月）※業績による・昇給：年1回 ■参考モデル年収：・39歳（経験7年）800万・32歳（経験4年）670万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【阿久比町】空調設備設計技術者＜珍しい「設備専門」の設計会社＞明確な評価制度＆強固な組織体制

◎設備工事の経験者必見！設備設計オンリーの技術者集団です ◎大手企業からの取引多数！大型建築物に命を吹き込む仕事 ◎明確な評価制度、組織で勝つのが宮津電気設計です！ ■当社について当社は設備設計を専門とした設計会社です。建築設計を専門とした設計会社は世の中に多数あるものの、建物と同じ数だけ設備が存在するのに、技術者が少ないため存続が危ぶまれる企業が多い業種であるため、設備設計を専門とした設計会社は多くありません。当社では、未経験から設備設計にチャレンジしたい方を育成し、現在30名を超える体制まで拡大しました。大切にしていることは会社としての「ビジョン」です。これに共感いただいた方に入社いただき、組織戦略を建てて運営することで、強固な会社が作り上げられていると考えています。是非面接の場では当社について知っていただければと思います。 ■職務詳細：・設計図の作成、各種計算書の作成・設計図より材料の数量拾い出し・現場で作業に使用する施工図作成・企業向けCADスクール・若手、未経験者への指導教育 ■評価制度・当社では「出来ること」を細分化し言語化した評価制度を用いています・明確に「〇〇が出来るようになったからこの評価である」といったことが示されているので、自身の成長も描きやすい環境です ■ポジションの魅力：　・一生モノの技術、知識を手に入れることができ、なくなることのない仕事なので、年齢関係なく長く活躍いただけます。　・社員にできるだけ還元するために効率良く仕事することを大切にしています。設計を専門にしており自社で手掛けている工事がないため、経営利益率が20～30％と高い利益率を保つことができます。 ■組織構成／環境：　・【本社】チーム長3名（30代前半～40代半ば）、メンバー10名（20～30代）、パート12名（30代～40代）の25名が在籍しています。　・2024年12月に新社屋が完成し、清潔感のある過ごしやすい環境で仕事をしていただけます。社長自ら工務店と何度も打合せ重ね、こだわりを持って建てた新社屋となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡阿久比町大字宮津字森下10-1 勤務地最寄駅：名鉄線／阿久比駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～609,000円＜月給＞ 365,000円～609,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回（6月、12月）※業績による・昇給：年1回 ■参考モデル年収：・39歳（経験7年）800万・32歳（経験4年）670万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中京広告株式会社

広告制作

愛知県名古屋市中区栄2-4-3TOSHIN広小路本町ビル7F

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設立 2007年
従業員数 23名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

【名古屋／未経験歓迎】WEBマーケター◆WEB広告運用・デジタルマーケティング・企画提案◆

【WEB広告の企画立案・運用・管理、デジタルマーケティング戦略の立案・データ収集・分析・提案など、幅広くご担当いただきます／年休127日でプライベートも充実】 ■具体的な業務内容自動車関連、住宅関連、建設業、不動産業、など様々なクライアントのWEB広告の運用や販売促進企画の立案（特にデジタルマーケティング企画）を行っていただきます。 ■業務の流れ（1）各種広告の企画立案、企画書の作成　…　掲出媒体、期間、予算、広告文、キャンペーン内容などをまとめた企画書を制作（2）企画案にご納得いただけたら、掲出媒体ごとに広告を配信　…　リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などWeb広告全般の運用を実施（3）データ収集、アクセス解析を行い効果を分析　…　広告運用のレポートを作成し、クライアントに報告（4）測定結果を踏まえ、改善策・追加施策の検討 ■業務の特徴企業のマーケティングの軸がデジタルに移行している今、マーケターへの期待や需要が高まっています。当社は広告全般を扱っており、営業・ディレクター、デザイナー、映像クリエイター、エンジニアが在籍しています。全ての手段をフル活用できる環境で、マーケティング企画を立案・提案していただけます。クライアントの職種や規模も様々ですので、多くのノウハウを実感できます。当社では、ほとんどのクライアントが直受注などで、いい提案は採用される確率が高く、社内制作スタッフもそろっているためクリエイティブを含めた提案も可能です。また、固定の業種やクライアントの仕事ばかりということもありませんので、多くの経験を得ることができます。 ■教育体制経験豊富な方は即戦力としての活躍を期待します。経験が浅い方には、広告運用のレポーティングから始め、企画立案ではアイディア出しやデータ収集・分析などを行いながら、提案書の作成方法をお伝えしていきます。自社のデジタルマーケティングも携わっていただきますので、クライアントへの予行練習もできます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル7F 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～325,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、月20.0時間（30,000円）～月29.2時間（75,000円）を支給　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■その他固定手当：一律通勤手当2万円 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：560万円／入社5年目（月給38万円＋賞与＋各手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ビデオグラファー・動画クリエイター◇企画～編集まで上流から作成／アイデアを実現できる環境◇

【"ほぼ一次請け"のため、企画段階の上流～納品まで一貫して経験できる／裁量をもったプロジェクト進行が可能／総合的に活躍できるビデオグラファーとして成長できる環境です◎】　　 ■業務内容 WEB制作や広告などの多様なサービス媒体を扱う総合広告代理店である同社の映像コンテンツの制作をお任せします。受注案件はほぼ全てが一次請けの為、プランニングからディレクション、撮影、編集など、すべての工程を一貫して携わることができます。 ■業務詳細・動画コンテンツの企画、立案・絵コンテや台本の作成・ロケハン、キャスティング・撮影、ディレクション（ドローンやゴープロでの撮影もあり）・編集、・進行管理、スケジュール調整・ナレーション、モデル、協力会社の手配など ■制作実績取引先はカーディーラーやハウスメーカー、製造業やサービス業、大学など様々です。・企業・商品のブランディング映像・WEB・CMなどのプロモーション映像・リクルート向けインタビュー映像・SNS・WEBなどの動画広告・駅・店頭などのサイネージ広告　　など ■幅広いチャレンジが可能撮影経験が豊富な方、編集が得意な方など、得意分野のスキルを極めながら、撮影や編集に関わりチームで知識を共有しながら、幅広い業務にチャレンジすることができます。総合的に活躍できるビデオグラファーとして、成長できる環境です。 ■就業環境風通しがよく、挑戦したい事へのチャンスを与えられる企業です。「しっかりとしたスキルや知識を身に着けたい」「幅広い分野に挑戦してみたい」等、目指す方向性に合わせて活躍できる場を用意していきます。一次請け案件なので、企画からコンテ制作、ディレクション、編集、（撮影が必要な場合は、モデル手配や進行管理・撮影立ち合いなど）映像制作に関わるすべての工程に関わることができます。撮影などは外部の協力業者に委託することも可能。自分のアイデアを自分の裁量で制作することができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル7F 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間31時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■その他固定手当：一律通勤手当2万円 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルーフコーポレーション

自動車ディーラー

愛知県名古屋市緑区大根山2-503

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／春日井市】カスタムカーの販売◆業界未経験歓迎◆インセンティブあり◆ガツガツ稼げる◆外回りなし
- 締切間近
◆◇KUHLで働く魅力◆◇ ＜インセンティブでしっかり稼げる！＞営業成績に応じて、粗利・販売台数に応じたインセンティブ支給あり！【営業成績】販売成績／お客様満足度評価などに応じて、別途インセンティブマージン支給あり！・給与例（1）：新卒採用2年目営業スタッフ給与支給額(月額平均)→60万円以上(マージン35万含む) ・給与例（2）：中途採用3年目営業スタッフ給与支給額(月額平均)→70万円以上(マージン40万含む) ＜ノルマなし・外回りなし＞来店されたお客様への提案営業が中心です！飛び込みや過度なノルマは一切ございません。車好きのお客様とじっくり向き合える環境が整っております。＜研修制度が充実＞入社後は商品知識・営業スキルを徹底的に学べる研修あり、異業界出身で未経験でもご活躍いただいておりますのでご安心ください！＜キャリアアップが早い＞営業成績次第で半年～1年で店長昇格も可能です！実例：中途採用30代後半→半年で社長兼営業部長に抜擢 ■仕事内容：車のオリジナルドレスアップパーツやホイール、カスタムカー「KUHL」ブランド等を自社企画～販売まで手掛ける当社の営業として、直営店での販売業務をお任せします。・カスタムコンプリートカーやパーツの販売・メール・オンラインでの商談対応・店舗運営に関わる業務（売上管理・スタッフ面談） →将来的には、店長・幹部候補として営業戦略立案にも挑戦可能です。 ■組織構成：各店舗、10-15名の営業メンバーが在籍、20代～30代が中心でご活躍いただいております。（40代～50代のベテラン社員もおります！） ■KUHL独自の給与評価制度頑張ってる方を適切に評価し給与に反映されるシステムです。評価成績による6カ月ごとの昇給システムとなります。(3カ月ごとの上司面談にて評価給の確認が可能）※人間力・協調性・専門知識・リーダー力などに応じて1点1000円(月額)昇給します。 ■勤務地：売上が右肩上がりで、今後も新たな店舗出店計画あり、関東・関西・北九州エリアなど将来的なライフプランに応じて、転居の場合でも柔軟に転勤が可能です！ ※エリア限定勤務も相談可／全国転勤あり勤務（希望考慮） ※引っ越し手当：全額／単身赴任手当や社宅手当あり

＜勤務地詳細1＞ KUHL KARS 愛知住所：愛知県春日井市坂下町6-915-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ VRARVA名古屋@春日井市住所：愛知県春日井市坂下町6-912-1 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／高蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～110,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■営業成績に応じ別途インセンティブマージン支給有 ■残業手当・休日出勤手当支給有 ■モデル年収：※マージン含む中途2年目30代　グループ会社役員　1200万円～中途3年目20代　営業　580～720万円新卒5年目20代　店長職　800～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／さいたま市】カスタムカー販売◆業界未経験歓迎◆インセンティブあり◆ガツガツ稼げる◆外回りなし
- 締切間近
◆◇KUHLで働く魅力◆◇ ＜インセンティブでしっかり稼げる！＞営業成績に応じて、粗利・販売台数に応じたインセンティブ支給あり！【営業成績】販売成績／お客様満足度評価などに応じて、別途インセンティブマージン支給あり！・給与例（1）：新卒採用2年目営業スタッフ給与支給額(月額平均)→60万円以上(マージン35万含む) ・給与例（2）：中途採用3年目営業スタッフ給与支給額(月額平均)→70万円以上(マージン40万含む) ＜ノルマなし・外回りなし＞来店されたお客様への提案営業が中心です！飛び込みや過度なノルマは一切ございません。車好きのお客様とじっくり向き合える環境が整っております。＜研修制度が充実＞入社後は商品知識・営業スキルを徹底的に学べる研修あり、異業界出身で未経験でもご活躍いただいておりますのでご安心ください！＜キャリアアップが早い＞営業成績次第で半年～1年で店長昇格も可能です！実例：中途採用30代後半→半年で社長兼営業部長に抜擢 ■仕事内容：車のオリジナルドレスアップパーツやホイール、カスタムカー「KUHL」ブランド等を自社企画～販売まで手掛ける当社の営業として、直営店での販売業務をお任せします。・カスタムコンプリートカーやパーツの販売・メール・オンラインでの商談対応・店舗運営に関わる業務（売上管理・スタッフ面談） →将来的には、店長・幹部候補として営業戦略立案にも挑戦可能です。 ■組織構成：各店舗、10-15名の営業メンバーが在籍、20代～30代が中心でご活躍いただいております。（40代～50代のベテラン社員もおります！） ■KUHL独自の給与評価制度頑張ってる方を適切に評価し給与に反映されるシステムです。評価成績による6カ月ごとの昇給システムとなります。(3カ月ごとの上司面談にて評価給の確認が可能）※人間力・協調性・専門知識・リーダー力などに応じて1点1000円(月額)昇給します。 ■勤務地：売上が右肩上がりで、今後も新たな店舗出店計画あり、関東・関西・北九州エリアなど将来的なライフプランに応じて、転居の場合でも柔軟に転勤が可能です！ ※エリア限定勤務も相談可／全国転勤あり勤務（希望考慮） ※引っ越し手当：全額／単身赴任手当や社宅手当あり

＜勤務地詳細＞ KUHL さいたま住所：埼玉県さいたま市見沼区中川746-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～110,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■営業成績に応じ別途インセンティブマージン支給有 ■残業手当・休日出勤手当支給有 ■モデル年収：※マージン含む中途2年目30代　グループ会社役員　1200万円～中途3年目20代　営業　580～720万円新卒5年目20代　店長職　800～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンデマンド

印刷

愛知県名古屋市中川区山王1-7-26

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設立 1997年
従業員数 14名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【名古屋／未経験歓迎】デジタル印刷のルート営業◇残業20H程／反響営業メイン／転勤なし／年休120日

～推し活グッツなどの印刷／反響営業中心のルート営業／「山王駅」徒歩2分／入社後はマンツーマンでOJTを行い1人前になるまでしっかりと育成いたします～ ■業務概要：デジタル印刷の法人営業として企業や飲食店へ、パンフレットやポスター、DM、アクリルグッズなどの印刷物をご提案いただきます。顧客から印刷物の発注依頼に対して仕様確認から納品までの一連の流れにおける調整業務をお任せします。（既存：新規＝9：1）となっており、既存顧客からのオーダー対応がメインの業務になります。既存も新規もお客様からの問い合わせに対して対応する反響営業となります。新規開拓は外部委託をしているため、当社の社員は既存のお客様にしっかり向き合うことができます。 ■業務詳細： ◎仕事内容：客先訪問／仕様確認／案件の見積書作成／印刷物の制作の社内手配／納期・コスト調整／納品など。 ◎担当顧客：印刷会社やデザイン会社からのご依頼もあれば、飲食業やスポーツ団体からのご相談もあります。たくさんの業種とお付き合いをしているから、得意を活かせる顧客を担当してもらうことができます。 ◎担当エリア：東海3県が中心です。 ◎取り扱い商品：・飲食店／メニュー、ポスター・学校、役所／冊子、報告書・推し活事業／アクリルスタンド、チケット、ノベルティ ◎印刷物の特徴：機械系は製品の取扱説明書や技術図面（配線図など）、教育系はテキスト・教材などがあります。定期的に更新が予想されるため在庫を残しておくことが難しく、少量を短期で印刷したいものが対象になります。例）「例年の教材から今年度は〇章を修正して作成したい」など ◎ノルマはございません！ ■配属組織：営業メンバーは男性3名・女性1名の組織です。営業未経験から入社をした社員もいるため、中途入社の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■研修について：入社後は座学研修からスタートし、先輩社員の営業同行を行い、一連の流れを見ながら勉強していきます。その後既存クライアントを徐々に引き継ぎ、先輩から指導を受けながら業務を1つ1つ習得します。個人のスキルに合わせて徐々にクライアントをお任せしていくので、営業未経験の方でもじっくりと経験を積みながら、キャリアアップを実現することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区山王1-7-26 勤務地最寄駅：名鉄本線／山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～297,512円固定残業手当/月：40,000円～52,488円（固定残業時間23時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇致します。 ※試用期間3か月あり。その間に給与などの変動はありません。 ■昇給：・あり、年1回 ■賞与：・あり、年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社尾東

専門店（アパレル・アクセサリー）

愛知県春日井市高山町1-8-4

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設立 1996年
従業員数 110名
平均年齢 33.9歳

求人情報全1件

【春日井】自社EC運営◆きもの・和雑貨専門店◆愛知近郊に10店舗◆土日休／残業ほぼ無◆マイカー通勤可

＜和装の知識は不要／当社のECショップ運営をお任せ／土日休み／完全週休2日制／残業ほぼなし／ワークライフバランス＞ ■業務概要：当社は、愛知県を中心とする店舗展開で呉服や振袖、和雑貨などの販売を手掛けています。今回は当社が運営するECショップやネットショップなどに出店中の「こだわりきもの専門店Kisste」における運営スタッフを募集します。和装の知識は必要ありませんのでご安心ください◎ ＜公式ECサイト＞ https://kisste.jp/?srsltid=AfmBOop4okMkp_Mj2tl0hFbWO3SRmo0N6SCKEozLF-toSRRLHgvunmIx ■業務内容詳細：以下のサイト運営業務全般をお任せします。 ◇ECサイトの商品ページ作成 ◇画像撮影、画像加工 ◇商品登録 ◇サイト更新、修正、改善 ◇各ECモールへの出品、管理 ◇SEO対策 ※ゆくゆくは産地への出張や仕入れ商品の選定をしたり、問屋さんやメーカーさんと取引をしたりと、幅広い業務領域にチャレンジすることも！ネットショップ運営のすべてに携わることのできる環境が整っています◎ ■1日の流れ（例）： 9:00／出社後、受注確認作業 9:40～9:50／掃除 9:50～12:00／Amazonサイト構築・修正・商品アップ等、お客様対応（電話・メール）昼食 13:00～／Amazonサイト構築・商品アップ等、担当商品SEO強化、お客様対応（電話・メール）、発送補助、入荷商品対応等 17:30／退勤 ■当業務の魅力：自らのアイデアが売上に繋がった時や、狙い通りの結果を導き出せた時などはこの仕事の醍醐味を感じられる瞬間です。 ■働き方： ◎完全週休2日制の土日休み：休みの日に出勤することもありません。 ◎残業ほぼなし：年中を通しても繁忙期の波はほとんどなく、基本的に定時退社が可能です。プライベートを大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。 ■教育体制：当社でのECサイト運営について、丁寧にお伝えします。これまでの経験の、どんな部分が活かせそうか等、じっくり会話しながら進めていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市高山町1-8-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2009年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県知多市／転勤なし】総務(人事・経理)の管理職候補◇葬儀会館「TEAR」の運営会社

～「日本でいちばんありがとうといわれる葬儀社」を目指し、葬儀会館「TEAR」を運営／月9日休み～ ■業務内容：管理部課長として幅広く業務にあたっていただきます。 ◇経理財務業務全般（決算業務、税務関連、資金管理など） ◇人事総務業務全般（労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など） ◇業務改善、業務フロー構築 ◇契約管理、その他総務業務 ※親会社含め関連会社とのやり取りは多く発生いたします。 ■採用背景：組織体制強化に伴う募集です。 ■社風：離職率がとても低い会社です。社員が仕事にやりがいをもって働かれています。 ■葬儀会館「TEAR」の特徴：・たった一度しかない大切な葬儀だからこそ、その人にふさわしい葬儀を遺族とともに創り上げることに努めています。ティアスタッフは、遺族の故人への想いを少しでも形にできるよう、要望を丁寧に聞きしながら葬儀内容を提案しています。この姿勢が、顧客に評価される、世界でたった一つの葬儀を創るのです。・祭壇から霊柩車に至るまで、葬儀にかかる価格はすべて明示します。顧客がしっかりと検討した上で、安心して任せられるような価格体系を打ち出しました。また、全スタッフが葬儀のプロとしてティア独自の教育を受けており、遺生前見積もりでは、祭壇はもちろん、霊柩車や遺影写真、保冷剤に至るまで葬儀に必要な品目やサービスをすべてひと目で分かる形で提示し、明確にご説明しています。族の悲しみを和らげるサポートをするとともに、心のこもったサービスを届けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市新知東町3-44-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコフォレスト

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市中川区吉津1-2101

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知県あま市】解体工事の施工管理＜管理監督者＞／転勤なし／年休120日

■詳細解体工事を行っている当社にて、施工管理として工事の見積もり作成、受注、工程管理、原価管理、作業員（1現場5名くらいの職人さん）のマネジメントを担当いただきます。工期は長くて1か月以内で終わる仕事をメインで、1日～2日の短期で終わる仕事が全体の8割程になります。 ■現場エリア東海3県、基本的には愛知県内がエリアになります。 1人で2～3程の担当現場を持ち、社用車で進捗状況の確認や作業担当者とコミュニケーションをとりつつ各現場を回っていただきます。初日は工事開始の立ち合いをしていただきますが、立ち合い後は他の現場も含めて定期的に工程進捗を確認していただきます。直行直帰は可能です。出張に関しては、年に1,2回程度発生する可能性があります。 ■組織構成工事部は10名在籍しており社員4名、事務員1名、特定技能生5名の10名です。課長をはじめ社員は全員30代になります。ご入社いただいた方には工事部全体のマネジメントを担当いただきたいと考えています。 ■会社の特徴：当社は循環型社会の形成を促進すべく、産業廃棄物処分業および収集運搬業、解体業、リフォーム・リノベーション業など幅広く事業を行っています。当社では当社サービスを「コワステールサポート」と称し、環境ビジネスに関する業務を一貫して行えることに強みを持っています。尚、SDGsへの取り組みは積極的に行っており、身近なところで言うと、当社では「農村部」という部活を設立し、地域の農園さんのお手伝いを行っています。※もちろん業務時間に入れています！地域の子供たちとの収穫イベントなど、様々な角度から地球環境にできることに取り組んでいるのが当社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞あま営業所住所：愛知県あま市花正寺浦18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円＜月給＞ 300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 837万円／49歳・部長職（月給44万円＋賞与・手当） 722万円／39歳・課長（月給38万円＋賞与・手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中川区】人事（まずは採用から）／残業10h／SDGsに取り組む環境ビジネス／年休120日

～新設部門での業務／採用実務に加え、オンボーディング・教育体制づくり・人事制度にも挑戦可能／年休120日／毎年120％以上の急成長／働き方改革推進中～ ■採用背景：事業拡大に伴い、分業化を進めている当社ですが、当社管理部門においても新たに人事課が創設されました。現在は、採用後のフォローやオンボーディング、教育・育成体制の整備といった「人を活かす仕組みづくり」を強化したいと考えています。＜まずお任せしていきたい業務＞まずご担当いただきたいのが採用業務です。・求人媒体の選定、求人広告の作成・人材会社とのやりとり・面接の日程調整　など＜今後お任せしていきたいこと＞・新入社員のフォロー・新卒、中途入社者の研修、育成・階層別の社員教育、研修の企画、立案など・労務管理（勤怠管理、給与計算）＜現状の課題＞今後より組織として発展していく上で体制強化していきたいのが「教育」です。幸いにも当社の離職率は低いです。しかしそれは「人の良さ」に支えられたものであり、当社の魅力でもありますが、危うさでもあります。入社していただいた社員がより安心して当社で活躍できるような体制づくりをしていきたいと考えています。 ■就業環境：就業場所は2年前に竣工された本社ビルです。立ち上げたばかりの部署なので、前例にとらわれず色々とチャレンジすることが出来ます。※屋上のテラスと繋がる「フォレストキッチン」では、BBQをしたりして楽しんでいます現状人事課3名（女性2名、男性1名）の組織構成となります。 ■会社の特徴：当社は循環型社会の形成を促進すべく、産業廃棄物処分業および収集運搬業、解体業、リフォーム・リノベーション業など幅広く事業を行っています。当社では当社サービスを「コワステールサポート」と称し、環境ビジネスに関する業務を一貫して行えることに強みを持っています。尚、SDGsへの取り組みは積極的に行っており、身近なところで言うと、当社では「農村部」という部活を設立し、地域の農園さんのお手伝いを行っています。※もちろん業務時間に入れています！地域の子供たちとの収穫イベントなど、様々な角度から地球環境にできることに取り組んでいるのが当社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区吉津1-2101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：21,000円～170,000円＜月給＞ 241,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～／前年度実績） ■賞与：年2回（10万円～100万円／前年度実績） ■その他固定手当：・資格手当：1,000円～20,000円・役職手当：20,000円～150,000円 ■扶養手当あり：被扶養者1人につき5,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベネフィット

自動車部品メーカー

愛知県犬山市大字羽黒新田字北野間1-18

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設立 2004年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知犬山※転勤無】2DCAD経験でOK！機械設計◆有給取得率8割以上/月残業10h/年休121日

～ほぼ18:00で業務終了！土日休み◎積極的に働きやすさに協力する風土◎月に1度は有給休暇！車部品・家電ほか個人からの依頼まで広くこなす老舗機械メーカー／経験に応じてスキルを活かせるものからお任せ◇～ ◆業務内容自動車部品（電気自動車、空飛ぶ車など）、家電製品、設備機械、個人の方からの問い合わせなど幅広い機械設計業務を担当いただけます。生産から設計まで携わることができます。・自動車関連部品、航空機部品、各種工作機械、専用機などの機械開発・機械設計・CAD作図／3Dモデル作成／図面出力サービス・CADオペレーター（技術者）教育・環境機器の研究開発・受託作業及び 2D・3D CADを用いた設備設計・治具設計 ◆1日の流れ ■9:00～資料、図面作成 ■11:00～報告会 ■12:00～お昼休み ■13:00～ミーティング ■13:30～作成、CAD業務 ■18:00～業務終了 ◆開発実績各種コンベアー・ローダー・アンローダー・溶接冶具・マシニング加工用冶具・組立冶具・検査用冶具・発泡用金型・試作機、量産・ＭＣ機・ＮＣ機・汎用機・部品検査機・袋詰め機・箱詰め機・組立て機・各種専用機・製品取り出し機　等 ◆使用CAD AutoCAD/icd/CATIA/SOLIDWORKS ◆組織構成機械設計技術部には、12名が在籍しております。当社に出勤して設計をしているメンバーは5名です。近くに先輩がいるので、聞きやすい環境です。 ◆ご入社の担当業務おもに自動車の・航空機等の機械設計の図面を先輩と共に設計していただきます。徐々に慣れてきましたら、仕様書を基に図面の作成を一通り担当していただきます。 ◆働き方・土日休み（祝日は出勤／社内カレンダーカレンダーに合わせる／GW・お盆・年末年始の連休もあります）・育休現在子育て世代がおらず取得している社員はいませんが、申請していただければ積極的に協力する風土です。・有給消化率 80％ほどで社員全員月に1度は有給休暇を取っています。・残業時間10H程度日々の業務では毎日1時間以内の残業です。 ◆企業魅力当社は、製品や機械の開発、設計、製作を行い、常に挑戦し続けると共に成果（成長）を喜びあえるよう努力して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市大字羽黒新田字北野間1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ■モデル年収：28歳（入社1年）／400万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績により決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【犬山】車部品などの機械設計◆幅広い製品ｘ設備・治具設計／老舗機械メーカー／年休121／残業1h

＼働き方を改善したい機械設計職の方、歓迎！／車部品・家電ほか個人からの依頼まで広くこなす老舗機械メーカー／経験に応じてスキルを活かせるものからお任せ◇残業1日1h！土日休み、有給取得率8割以上／働きやすさ◎～ ◆業務内容自動車部品（電気自動車、空飛ぶ車など）、家電製品、設備機械、個人の方からの問い合わせなど幅広い機械設計業務を担当いただけます。生産から設計まで携わることができるので、手に職をつけたい方にはぴったりです。・自動車関連部品、航空機部品、各種工作機械、専用機などの機械開発・機械設計・CAD作図／3Dモデル作成／図面出力サービス・CADオペレーター（技術者）教育・環境機器の研究開発・受託作業及び 2D・3D CADを用いた設備設計・治具設計【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業界実績完成車メーカー　電気自動車の設備機械、組付け、生産のライン建築系　3Dプリンタで建物を作成できる機械製作など ◆開発実績各種コンベアー・ローダー・アンローダー・溶接冶具・マシニング加工用冶具・組立冶具・検査用冶具・発泡用金型・試作機、量産・ＭＣ機・ＮＣ機・汎用機・部品検査機・袋詰め機・箱詰め機・組立て機・各種専用機・製品取り出し機　等 ◆組織構成・配属となる機械設計技術部には、12名が在籍しております。うち、当社に出勤して設計をしているメンバーは5名です。わからないことがあれば近くに先輩がいるので、聞きやすい環境です。 ◆ご入社の担当業務ご経験に基づいて、配属されます。分からない作業は現場で直々に先輩社員から教えていただけます。 ◆魅力・土日休み（祝日は出勤／社内カレンダーカレンダーに合わせる／GW・お盆・年末年始の連休もあります）・育休現在子育て世代がおらず取得している社員はいませんが、申請していただければ積極的に協力する風土です。・有給消化率 80％ほど。社員全員月に1度は有給休暇を取っています。付与される日数すべてを取る方もいらしゃるので、有給休暇を取りやすい環境です。・残業時間25H程度日々の業務では毎日1時間以内の残業です。繁忙期には最大で40時間ほどになることもありますが、平均すると25時間程度です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県犬山市大字羽黒新田字北野間1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞ 250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ■モデル年収：28歳（入社1年）／400万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績により決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社華盛

その他

愛知県名古屋市港区十一屋2-325-13

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設立 -
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県海部郡飛島村】事務業務／書類作成、管理、申請書作成など／業務を通じてスキルアップ
- NEW
■募集背景: 事業拡大と管理業務の高度化に伴い、社長の事務処理サポートを実施頂く方を採用していきます ■概要：管理部や社長が対応している事務業務全般に対応頂きます ■担当業務：書類整理や管理金融機関からの問い合わせ補助金関係申請書類、申請サポート(申請業務協力会社への書類(決算書類や謄本など)) 税理士からの問い合わせ対応その他、社内事務や社長からの事務業務依頼にも対応頂きます ■業務内容詳細：当社管理部の事務業務に対応頂きます。書類整理や管理、社外問い合わせ対応や申請書類作成などが主な業務となります。社長が対応している事務業務の負担軽減をサポート頂きます。社内事務業務の円滑化や社長が対応してい事務業務の負担軽減にご活躍頂きます ■キャリアパス：入社直後→管理部門での事務業務フロー習得・実務対応→徐々に担当する業務範囲を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、書類作成、管理などにご活躍頂きます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡飛島村木場2丁目8番地勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅受動喫煙対策：その他（指定場所で喫煙可能）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県海部郡飛島村】社長業務サポート／補助金申請、書類作成、対外折衝ほか／総務・経理・人事系業務
- NEW
■募集背景: 事業拡大と管理業務の高度化に伴い、社長直下で総務・経理・人事・補助金申請を一貫して担える人材を募集します。業務の属人化を解消し、外部専門家（税理士等）との連携体制を強化するための増員です。 ■概要：社長直下で総務・経理・人事と補助金申請を幅広く支援、業務を一貫して担当 ■担当業務：・社長業務の補佐（対外折衝、申請資料作成など）・社長が対応している事務業務にも従事頂きます(管理部の業務習得) 下記いずれかの業務からスタート頂き、徐々にスキルアップ、お任せする業務範囲を広げて頂きます・総務（備品・契約・社内行事・書類整理）・経理（日次伝票処理、月次決算補助、資金管理）・税理士対応（申告資料の作成・折衝）・補助金申請補助（社内での申請業務窓口）・人事・労務（採用・勤怠・規程整備のサポート） ■業務内容詳細：社長と密に連携し、各部門が円滑に動くための業務を幅広く行います。経理面では日次処理から月次決算補助、税理士とのやり取りを通じた申告準備を担当。補助金申請では企業分析・事業計画書作成や電子申請操作、審査対応まで一貫して支援し、採択につながる「審査員目線」の資料作成を重視します。人事労務は採用や勤怠管理、規程整備の実務を担います。 ■キャリアパス：入社直後→事務業務なども担当頂き業務フロー習得・実務対応→補助金・経理案件の主担当→社内横断での業務最適化に参画→社長不在時に代理対応できるようなスキルを身に着けて頂きます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡飛島村木場2丁目8番地勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅受動喫煙対策：その他（指定場所で喫煙可能）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～420,000円＜月給＞ 360,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール・フィールド

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【名古屋】制御系エンジニア<リーダーポジション>◆年休128日/大手メーカーの案件メイン

◎無理なアサインは一切ナシ！ ◎あなたのご志向性・キャリアプランをしっかり聞かせてください ◎年間休日128日・社員のプライベートを尊重します ■業務内容アプリケーション開発の分野にて、お客様のニーズにあったシステムのご提案～開発～運用サポートまで、お客様をトータルにサポート致します。 ■具体的には制御系ソフトの開発をシステム構築の調査・分析から、基本設計及びプログラム作成までお任せします。経験や能力に応じた業務を担当します。【主な使用言語／Ｃ、Ｃ++、ＶＣ++、C#、ＪＡＶＡ　他】 …………………………………… ≪制御系アプリケーション≫ 開発分野：車載ＥＣＵ , 通信制御 , 画像処理 , 装置制御他 OS：マイコン：OSなし , マイコン：u-itron , Windows 他言語：アセンブラ , C , C++ , VC++ , C# 他通信：CAN , LIN , シリアル, USB（シリアル通信） , RS-232C , A/Dボード , I/Oボード他 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■開発実績車載ECU･･･エアコン、ECU、インバータECU カーナビ関連･･･カーナビハード検査ソフト、デジタルタコグラフ通信･･･携帯電話基地局通信開発、通信端末ファーム開発検査ツール･･･ワイパー製造ライン検査ソフト、重量検知用マイコン通信テストツール、測定物座標計算ソフト、パネルIC長時間モニタ、CAN通信確認ツール生産管理システム・工程管理システム・スマホ連携システムクラウドシステム等 ■アサイン先に関して名古屋地区での案件アサインを想定しています。 ※状況によってアサイン先変更がございます。 ■リーダーとしてお任せしたいこと 1・2名ほどを取りまとめるリーダーとしてプロジェクトを進めていただきます。プロジェクトの規模によってアサインする人数は変わります。 ■自社製品　開発・販売企業の活動や人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にできる製品の開発・販売を致します。世の中の流れを見据え、時代を先取りしたソフトウェア、サービスを堅実に提供して、皆さまの発展に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞刈谷の顧客先住所：愛知県刈谷市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋の顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～440,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与/年1回（業績・実績に応じて変動いたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】アプリエンジニア＜リーダーを目指したい方＞◆年休128日／大手メーカーの案件メイン

◎無理なアサインは一切ナシ！ ◎あなたのご志向性・キャリアプランをしっかり聞かせてください ◎年間休日128日・社員のプライベートを尊重します ■業務内容アプリケーション開発の分野にて、お客様のニーズにあったシステムのご提案～開発～運用サポートまで、お客様をトータルにサポート致します。 ■具体的には制御系ソフトの開発をシステム構築の調査・分析から、基本設計及びプログラム作成までお任せします。経験や能力に応じた業務を担当します。【主な使用言語／Ｃ、Ｃ++、ＶＣ++、C#、ＪＡＶＡ　他】 …………………………………… ≪制御系アプリケーション≫ 開発分野：車載ＥＣＵ , 通信制御 , 画像処理 , 装置制御他 OS：マイコン：OSなし , マイコン：u-itron , Windows 他言語：アセンブラ , C , C++ , VC++ , C# 他通信：CAN , LIN , シリアル, USB（シリアル通信） , RS-232C , A/Dボード , I/Oボード他 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■開発実績車載ECU･･･エアコン、ECU、インバータECU カーナビ関連･･･カーナビハード検査ソフト、デジタルタコグラフ通信･･･携帯電話基地局通信開発、通信端末ファーム開発検査ツール･･･ワイパー製造ライン検査ソフト、重量検知用マイコン通信テストツール、測定物座標計算ソフト、パネルIC長時間モニタ、CAN通信確認ツール生産管理システム・工程管理システム・スマホ連携システムクラウドシステム等 ■アサイン先について名古屋地区でのお客様先を想定しています。 ※状況に応じてアサイン先変更が生じる可能性がございます。 ■今後のキャリアプランまずはメンバーとしてプロジェクトを進めていただきます。経験を積んでいただいた後リーダーとしてプロジェクトをお任せしていきたいと考えています。 ■自社製品　開発・販売企業の活動や人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にできる製品の開発・販売を致します。世の中の流れを見据え、時代を先取りしたソフトウェア、サービスを堅実に提供して、皆さまの発展に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋の顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～440,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与/年1回（業績・実績に応じて変動いたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キンテック

その他

愛知県安城市藤井町車場41-2

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設立 2007年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/岡崎市】解体工事・建築足場の営業兼管理／新規開設店舗で事業拡大に貢献できるポジション

【解体工事・建築足場の営業／新拠点立ち上げメンバー／ノルマなし／地域密着で事業拡大を推進する重要ポジションです】 ■業務概要当社は金属スクラップ・解体・仮設足場工事事業を展開しており、新たに岡崎市へ新店舗を開設するため、解体工事・建築足場を中心とした営業業務をお任せします。既存顧客へのルートセールスや紹介・問い合わせ中心の新規開拓、見積作成や価格交渉、工事受注から完了まで幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細・既存顧客や新規顧客への営業活動（主に紹介や問い合わせが中心）・ゼネコン、官公庁、法人顧客からの工事依頼に対する見積書作成・提案・価格交渉や契約締結業務・工事納期の調整や社内・協力会社との連携・受注後の工事手配、着工、工事進捗管理、完了までの一連の管理業務・お客様との打合せや現地調査の実施 ■扱うサービス解体工事、仮設足場設置、金属・非鉄金属スクラップの買取・リサイクル等、幅広い建設関連サービスを一貫して提供しています。 ■組織構成営業は現在社長が中心。入社後は社長から業務を引き継ぎ、慣れたタイミングで岡崎支店に配属予定です。 ■業務の魅力新規エリアでの事業拡大に関わるやりがいのあるポジションです。ノルマや過度な目標はなく、地域に根ざした営業活動ができます。解体工事から廃材リサイクルまで一貫対応できる当社独自の強みを活かし、幅広い顧客ニーズに応えられます。 ■教育体制入社後は社長による業務指導・現場同行があり、業界経験を活かしながらスムーズに業務に慣れることができます。 ■就業環境愛知県内を中心に東海3県が営業エリアで、出張はありません。マイカー通勤可。転勤なし。年間休日113日、週休二日制（土日）を基本としています。 ■想定されるキャリアパス新拠点の立ち上げメンバーとして実績を積み、将来的な拠点責任者や管理職へのステップアップも見込めます。 ■企業の特徴/魅力創業以来、安定した経営基盤と顧客からの厚い信頼を築き、今後は産業廃棄物処理業への拡大も目指しています。リサイクルや環境配慮型の事業展開を通じ、社会貢献にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎店住所：愛知県岡崎市末広町1-9 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トットメイト

その他・各種スクール

愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア5F

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設立 2010年
従業員数 304名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋/転勤無】接客経験を活かして保育サービス営業◆既存顧客への提案中心◆未経験歓迎◆残業15h

☆接客・販売・保育の経験を、法人営業で活かしませんか？☆ ・お客さまに寄り添う仕事は好き。でも、個人ノルマに追われ続ける働き方を変えたい・保育士として培った経験を、現場とは違う形で活かしたい・販売・接客経験を活かし、法人営業にキャリアチェンジしたい ■採用背景：企業や病院では、看護師、介護士をはじめとする従業員の採用や定着が大きな課題です。なかでも、出産や子育てを理由に仕事を続けることが難しくなるケースは少なくありません。当社は事業所内保育所をはじめとした保育サービスを通じて、従業員が長く働ける職場づくりを支援しています。事業拡大に伴い、お客さまの課題を聞き、適切なサービスを提案する営業職を増員します。 ■職務内容：既存営業を中心にお任せいたします。定期的にお客さまを訪問し、保育施設の利用状況や採用・定着に関する課題をヒアリングします。そのうえで、現在利用しているサービスの見直しや追加サービス、施設運営の改善などを提案します。単なる御用聞きではなく、既存顧客との関係を深めながら、より多くの課題を解決するアップセル型の営業です。 ■担当企業数： 10~20社 ※業務に慣れてきたら、一部新規の顧客をお任せいたします新規顧客へのテレアポは外部へ委託しています。営業担当者は、アポイントが取れたお客さまへのヒアリングから担当します。 ■組織構成：管理職含めて7名が活躍中です！（メンバー：20代5名、30代1名）保育士、携帯販売、アパレル販売、ホテルスタッフなど、日頃からお客さまの話を聞き、相手に合わせて対応してきた経験を活かせる仕事です。 ■魅力：・保育施設を運営している当社だからこそ、お子様のイベントは全て休暇を取得して参加いただいたり、保育サービスの利用割引が充実しており、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です。・保育園の開園時間に合わせているため、平日4回程度早番・遅番の時間帯での出勤がございますが、基本的には9時～18時勤務となります。（シフト制＝月4回程度の当番）・夜当番は夜勤ではなくあくまでも携帯をご自宅に持って帰る電話番となりますので、緊急対応以外は業務が発生しません。※緊急対応が全くない場合も手当付与

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 361万円～411万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～244,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 241,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回　※過去実績3か月分 ■給与改定サイクル：年1回 ■モデル年収： 3年目（28才）392万円 5年目（30才）480万円　※主任想定 ※あくまでも目安のため変動あり。実際に、入社2年目で主任になるケースもあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/久屋大通】保育施設の管理・サポート業務◇経験不問◇転勤無/残20Ｈ以下/土日休み

■採用背景当社は創業から「保育サービスを通して社会に貢献する」という企業理念のもと保育園や企業内託児所の運営を行っております。保育園や託児所は設立すると簡単に閉園できないので、売上は安定しております。今後は国が運営する保育園では対応しきれない日祝開園の保育園や、夜間保育園などの保育園設置を3年で約45園開園を目指して組織体制の強化を目指しております。 ■概要企業や病院、自治体から委託されている保育施設の運営管理をお任せします。保育士さん達のお悩みや希望を聞き、より快適に働けるように環境整備をしていきます。 ■運営管理の職務内容具体的には、・保育施設の状況把握と安全面、衛生面の確認・保育スタッフのマネジメント・運営関連の書類作成、助成金受給監査対応、託児所開設業務月に1～2回は実際に保育施設へ足を運び、保育士さんと打ち合わせや面談を行います。1名あたり担当する保育施設は10～12か所程です。 ※保育士さん一人ひとりに寄り添ったマネジメントを行うことで、感謝される機会も多くなる業務です。 ■組織構成 6名が活躍しており20代～30代の若手が多い組織です。 ■魅力： ◎少子高齢化が進んでおりますが、共働き世帯の増加により保育園のニーズは増しています。また日祝勤務や夜間向けの保育園など様々な形態の保育園の需要が増えております。 ◎保育施設を運営している当社だからこそ、お子様のイベントは全て休暇を取得して参加いただいたり、保育サービスの利用割引が充実しており、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です。 ◎残業少、転勤無し、有休取得率は80％超え！ ◎保育園の開園時間に合わせているため、平日4回程度早番・遅番の時間帯での出勤がございますが、基本的には9時～18時勤務となります。（シフト制＝月4回程度の当番） ◎夜当番は夜勤ではなくあくまでも携帯をご自宅に持って帰る電話番となりますので、緊急対応以外は業務が発生しません。※緊急対応が全くない場合も手当付与

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 361万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～250,500円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 241,000円～300,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 ■給与改定サイクル：年1回 ■モデル年収： 3年目（28才）392万円 4年目（29才）443万円 5年目（30才）480万円　※主任想定 ※あくまでも目安のため変動あり。実際に、入社2年目で主任になるケースもアリ。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エーシーテクト株式会社

サブコン

愛知県西尾市吉良町乙川道上98-1

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設立 2010年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【西尾／転勤無】土木施工管理※特殊土木◇基本土日休み／残業10時間／長期休暇取得可／手当充実

≪残業10時間以内／事務作業少なめ／直近5年離職者0名／土木施工管理資格保持者大歓迎／資格手当有／公共事業メインの地下ライフライン整備≫ ■概要／採用背景：地下ライフライン整備の施工管理をお任せします。代表の出身である親会社と協力し業務を行っております。現在は親会社社員が当社の施工管理を行っているため、その方に代わり施工管理として活躍いただく次世代リーダー育成にむけて採用を行います。 ■業務内容： ≪工事内容≫ 地中にセットした推進機械を地上より遠隔操作し、推進管を圧入していく作業がメインとなります。工事を担当するのは当社の社員で、３～５人のグループ作業を行っていくため、そちらの安全管理、工程管理、品質管理、原価管理をしていただきます。 ≪案件エリア≫ 愛知県外7割、愛知県内3割です。県外の場合は北関東から関西までの案件を担当します。 ※県外の場合は出張としてレオパレスのマンスリーマンションなどを会社で借りるためそちらを拠点にしてもらいます。(別途出張手当あり） ≪施工期間≫ 1回の工事期間は2～3か月程度です。 ≪ご入社後の流れ≫ ◆当社代表や親会社の施工管理担当同行のうえ、これまでのご経験を活かしていただきながら業務を習得いただきます。 ◆社長の監督能力は元請け会社からも評価をいただいているため技術を盗める環境です。また、施工管理資格を取得するための講義とかの講習制度の費用も会社負担で取得可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 社長を含めて全体で8名が在籍をしています。うち作業メンバーが6名(45歳～54歳)で、西尾、安城、蒲郡、名古屋など幅広いところから通勤をされています。 ≪働き方≫ ◆休日休暇：基本は土日休みです。GW、お盆、年末年始などの長期休暇も取得可能です。 ◆残業時間：月平均10時間程度です。現場出身である社長の意向もあり働きやすい環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市吉良町乙川道上98-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／鳥羽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験によります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当内訳：2級施工管理技士5000円　1級施工管理技士10,000円 ■その他手当：・施工手当：０～130,000円・現場主任手当：0～50,000円・資格手当・出張手当・子供手当（18歳未満）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西尾／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎◇基本土日休み／残業10時間／長期休暇取得可／手当充実

≪完全未経験歓迎／年齢にとらわれず手に職をつけたい方大歓迎／会社負担で資格取得可能≫ ■概要／採用背景：地下ライフライン整備の施工管理をお任せします。代表の出身である親会社と協力し業務を行っております。現在は親会社社員が当社の施工管理を行っているため、その方に代わり施工管理として活躍いただく次世代リーダー育成にむけて採用を行います。 ■業務内容： ≪工事内容≫ 地中にセットした推進機械を地上より遠隔操作し、推進管を圧入していく作業がメインとなります。工事を担当するのは当社の社員で、３～５人のグループ作業を行っていくため、そちらの安全管理、工程管理、品質管理、原価管理をしていただきます。 ≪案件エリア≫ 愛知県外7割、愛知県内3割です。県外の場合は北関東から関西までの案件を担当します。 ※県外の場合は出張としてレオパレスのマンスリーマンションなどを会社で借りるためそちらを拠点にしてもらいます。(別途出張手当あり） ≪施工期間≫ 1回の工事期間は2～3か月程度です。 ≪未経験でも活躍できる理由≫ ◆当社代表や親会社の施工管理担当同行のうえ、業務を習得いただきます。 ◆社長の監督能力は元請け会社からも評価をいただいているため技術を盗める環境です。また、施工管理資格を取得するための講義とかの講習制度の費用も会社負担で取得可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 社長を含めて全体で8名が在籍をしています。うち作業メンバーが6名(45歳～54歳)で、西尾、安城、蒲郡、名古屋など幅広いところから通勤をされています。 ≪働き方≫ ◆休日休暇：基本は土日休みです。GW、お盆、年末年始などの長期休暇も取得可能です。 ◆残業時間：月平均10時間程度です。現場出身である社長の意向もあり働きやすい環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市吉良町乙川道上98-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／鳥羽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：22,000円～100,000円＜月給＞ 222,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験によります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：・通勤手当・職務手当・資格手当・出張手当・子供手当（18歳未満）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロテクト

建築設計事務所

愛知県名古屋市東区白壁2-1-208F

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設立 2000年
従業員数 18名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【愛知／知多郡】多種多様な業務　想像力、やる気、責任感のある人を募集

新商品開発、新工法発掘、商品の設計、制作、特殊工事業、防災工事を運営する当社で特殊工事での多種多様な業務を担当頂きます。やる気と責任感がある方を募集 ■具体的な業務内容：自社工場内での設計制作、設計折込、新商品開発、新規工法の開拓・取引先からご依頼頂いた工事内容のヒアリング、積算、見積業務・施工図を元に工事計画の立案・協力会社手配、資材手配、人材手配など工事前準備業務・施工開始後の予算管理、安全管理、工程管理、人員管理など・施工進捗報告書作成や完工後の報告書作成、報告業務 ■業務内容詳細：当社は土木工事や管工事などの施工業務を運営しております。当社の現場監督として工事前の取引先との工事使用打ち合わせ、施工図を元に積算、工事開始後は工事が計画通リに進捗するように全般管理を担当頂きます。当社の高い施工技術を更に高めて頂き、取引先企業からもご満足頂けるように尽力頂きたいと考えております。 ■組織形態： 7名の施工管理担当者が活躍中です. ■施工エリア：東海3県を中心に工事を受託しております(若干出張勤務もあります) ■求められる役割：現場管理業務を担当頂きステップアップしながら、ご希望により営業職などのキャリアチェンジも可能です。他従業員もキャリアチェンジしている従業員がおります。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区白壁2-1-20 8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～1,300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～650,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：2,000円～10,000円＜想定月額＞ 282,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(前年実績11か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＡＴ

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県岡崎市康生通南3-3マルワビル5階AB室

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設立 2001年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全8件

【愛知県岡崎市】EV車用インバーター回路設計（技術職）／中国最大手エンジニアリング企業
- NEW
◎自動運転技術やAI等の先端技術も積極的に活用 ◎中国最大級の独立系エンジニアリング企業の日本法人 ◎日本法人売上4億7,000万越え（社員12名） ■当社は、中国の最大手エンジニアリング企業である株式会社IATの日本法人です。日本法人は12名ですが、売上高は4億円を超えており、コアな技術力を武器にしております。今回はそんな当社で、回路設計職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要： EV車用のインバーター回路設計における業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■具体的な業務：・客先要望の聴取・要件定義・仕様書作成・インバーター回路設計作業・インバーター基板設計作業もしくは指導・回路シミュレーション、もしくは解析・実機検証・親会社の電子制御部門への業務支援 ■当社について：当社は自動車の開発を通して、中国と日本の技術の架け橋と、環境保護に貢献する会社です。日本ではまだ知名度は低いですが、中国の親会社である「IAT Automobile Technology Co.,ltd.」は、独立系自動車エンジニアリング会社として、中国では最大級の規模を誇っています。特に自動車デザイン・設計分野の技術において高い評価を受けており、中国主要自動車メーカーおよび、中国に進出している外資メーカーからも車両開発を請け負っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワビル5階AB室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 1,000万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～11,000,000円＜月額＞ 714,285円～785,714円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力により厚遇します ■残業手当、賞与手当は年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎】経理・総務※実務リーダー◆中国のエンジニアリング大手／管理部門全般のスキルが身につく

～社長直下で、グローバル企業の運営全般のスキルが身につく～ ■概要： ◇管理部門の中核メンバーとして、経理業務を中心にバックオフィス全般を担当します。 ◇経理以外の業務の経験は問いません。少人数の組織のため、決まった作業をこなすだけでなく、状況に合わせて柔軟に対応しながら幅広いスキルが身につきます。 ■業務内容：＜会計・経理＞ ◇弥生会計を使用した収支の記帳 ◇月次・年次の決算取りまとめ、親会社へのデータ送付＜労務・人事＞ ◇社会保険の手続き、入退社手続きの対応 ◇給与計算、年末調整等諸手続き ◇人材会社との連絡・面接調整＜運営サポート＞ ◇中国出張者・赴任者の訪中・来日手続き（航空券、滞在先手配など） ◇必要に応じて営業の工数計算・PJ進行サポート　等 ※中国の親会社とはメールでのやり取りが中心です。社内の翻訳部門やAIツールを活用するため、中国語のスキルは不問です。 ■当ポジションの魅力（業務の進め方）： ◎社長直下のポジションでスピードが速い経営視点を身につけながら。業務の相談や判断が非常にスムーズです ◎「業務効率化」へ最新技術を積極的に導入 AIなどのテクノロジーも積極的に活用しており、効率的に業務を進める文化があります。 ◎企業運営の幅広いスキルUP 経理をメインに、人事やその他業務を行うことで、管理部門のリーダーとして企業運営全般のスキルを養うことができます。 ◎グローバル企業での実務経験グローバルな事業展開を支える役割として、海外拠点との連携など、このポジションならではの仕事に携わります。 ■当社の特徴： ◇中国で大手の自動車エンジニアリングとして立ち位置を築いている親会社のIATを経由して業務を請け負っております。 ◇中国では開発業務の受諾化が進んでおり、市場調査から商品企画、デザイン、設計、試作、試験まで一貫して請け負い対応しております。 ◇また、過去400モデル以上の電気自動車を開発してきており、拡大を続ける市場に精通している点も当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワビル5階AB室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ■別途、昼食手当を支給※200円/出社日 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システックス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県岡崎市三崎町1-21

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設立 2003年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

【豊田・刈谷】トヨタの自動車開発エンジニア◆幅広い世代活躍／フォロー体制◎／トップダウンの異動なし
- NEW
<完全週休2日制/最先端の開発（自動車製品の設計）に関われる／月１回対面でのフォロー／従業員への給与還元率高！／離職率５％と長期就業可能な環境＞ ■職務概要：トヨタグループ各社をはじめとする取引先のプロジェクトに参画し、自動車づくりに関わるさまざまな設計を手がけます。担当案件は、希望や適性を考慮して決定。最先端の開発現場に携わる、多彩な案件があります！ ■具体的な業務内容・自動車の開発・搭載設計（使用ソフト：CATIA V5、SOLID WORKS）・関係各所との打ち合わせ・折衝業務など ◎プロジェクト例・トヨタGR・スーパースポーツカーの内装、および外装の設計・電気自動車の開発設計・試作・各種部品・製品の設計・電気接続部品の回路設計など ⇒車両設計のほか、たとえば車の外観・内観を決めるボデー・ドアやシート、自動車機能に深く関わるブレーキ、ほかにもシャシ・車軸・サスペンション・ステアリングなど、さまざまなパーツ設計を経験することが可能です。 ■経験を活かしやりたいことが出来る！当社保有する案件の８割は上流の案件です。２割は中下流となりますが、新卒者がスキルアップでアサインされるため、中途入社者はほぼ確実に上流工程でのアサインになります。 ■長期就業可能な環境当社ではエンジニア社員のフォローを徹底しており、月１回必ず担当営業が面着でフォロー面談を行います。また、豊田・刈谷での案件が８割、他エリアでの案件が２割となっており、同社の方針として、１案件で長く勤めていただくことを理想としている為、ご本人都合の異動希望がない限り、ほとんど異動は発生しません。腰を据えて働くことのできる環境を整えております。 ■当社について現在は約100名のエンジニアが活躍中。男女比は男性9割・女性1割程度で、全体の約3割が中途入社者となっています。平均年齢は30代前半と比較的若い組織ですが、平均勤続年数は約13年。直近1年でも社員定着率は90％を超えており、長く働く社員が多いことが特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市三崎町1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～640,000円＜月給＞ 300,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーム

医療機器メーカー業界

愛知県名古屋市名東区上社4-191

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設立 1988年
従業員数 108名
平均年齢 43.9歳

求人情報全5件

未経験歓迎！【転勤無／名古屋】医療ドクターへ営業★1.5～2年かけて丁寧に育成／年休125日・土日祝

～賞与実績3～5.8ヶ月／医療・営業が未経験でもフォロー充実で安心！／社会貢献度が高い仕事◎～「医療業界に興味はあるけど、ちゃんと教えてもらえるか不安」「長く続けられる仕事かどうか、入社前に見極めたい」そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたい環境です。 ■育成方針：医療機器は、人の命に関わる商材です。だからこそ当社では「早く一人で回す」ことよりも、「確実に理解してから」任せることを大切にしています。 ■安心フォロー体制：・入社後1.5～2年かけて先輩がマンツーマンで教育・医薬品・心臓・血管領域の知識は入社後に基礎から学べます・メーカー研修や週1回の勉強会で知識の習得をサポート・過去には、看護師・理学療法士・美容営業・販売職などの方が営業デビューに成功！ ■業務内容：主に大学病院や国公立、私立総合病院を始めとする医療機関に対して、医療機器の提案・納品・フォローを行っていただきます。 ■具体的には：・基本的にルートセールス（ほぼ毎日訪問）・担当施設は１人当たり2～4施設　　・医師、看護師、臨床工学技士など医療従事者と関わります・商社であり多彩なメーカー製品を取り扱い・取引先の病院内にある様々な部署に密着した活動・困りごとをヒアリングし、　製品提案・納品・フォローを実施 ※休日等も当番制で、緊急電話に対する自宅待機あり　 ※緊急対応は、育成期間を終えた施設担当の営業のみが対応いたします。 ■働く環境：・年間休日125日（土日祝）・夏季休暇、年末年始休暇あり・時差出勤可能・平均10～20Hの残業（入社1年目は4～5時間程度）・転勤なしで地元で長く働ける・各拠点30名程の社員が在籍・落ち着いた雰囲気で　人間関係の良さを理由に入社される方も多いです ■主要商品： PTCAバルーンカテーテル、心臓ペースメーカー、血管造影用カテーテル、他多数 ■安心して長く働ける理由：・設立1988年、医療機器専門商社として30年以上の実績・売上高は直近3期連続で右肩上がり・平均勤続年数12年8ヶ月・賞与実績：平均5.8ヶ月・自身の専門性の幅を広げてくと、将来的に新規事業の立ち上げにも携わることも可能なキャリアパス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市名東区上社4-191 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～264,000円＜月給＞ 224,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績～5,500円／月） ■賞与：年2回（過去実績平均5.8か月※入社1年目は約3か月） ※別途、決算賞与あり【年収例】 379万円（入社2年目／25歳） 419万円（入社3年目／27歳） 459万円（入社4年目／29歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】医療営業（血管に関する商材）◆専門領域でキャリア深化／残20H／土日祝／直行直帰

～賞与平均5.8カ月／取引先は国公立・大学病院など／腰を据えて働きたい方におススメ～ ■魅力 ◎循環器・不整脈・外科・内視鏡・透析など“各専門領域に特化”できる環境 ◎直行直帰で裁量高く働ける営業スタイル ◎年収400～650万円 ■職務概要大学病院・総合病院などを担当し、循環器・不整脈治療機器、外科手術機器、内視鏡関連機器、透析装置など担当領域の製品提案・情報提供・院内サポートを行います。 ■職務内容：・担当病院へのルート訪問（ほぼ毎日訪問）・1人当たりの担当社数は2社～4社・商社であり多彩なメーカー製品を取り扱う中で、取引先の病院内にある様々な部署に密着した活動を行っていきます。・現場のお困りごとを中心にヒアリングし、最適な商品を提案するとともに納品まで対応します。・時にはメーカーと同行し、一緒に説明する機会もありますが、最初は先輩社員との同行でしっかり研修・フォローしますのでご安心ください。 ※休日等も当番制で、緊急電話に対する自宅待機あり ■働き方：・年間休日125日（土日祝）・夏季休暇、年末年始休暇あり・時差出勤可能・平均１０～２０Hの残業・転勤なし・平均勤続年数：12年8ヵ月 ■主要商品： PTCAバルーンカテーテル、心臓ペースメーカー、血管造影用カテーテル、人工心肺、X線撮影装置、超音波画像診断装置、レーザーメス、臨床科学検査装置、他多数 ■企業の特徴・強み：・東海では珍しい“専門領域特化型”の医療機器商社・循環器／不整脈／外科／内視鏡／透析など幅広いラインナップ・複数領域を掛け合わせた営業ができる独自性・メーカー研修／社内勉強会／学会参加で専門性を磨ける環境・直行直帰含めた裁量の大きさ／長期勤務者多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市名東区上社4-191 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績～5,500円／月） ■賞与：年2回（過去実績平均5.8か月）、他に決算賞与あり【年収例】 419万円（入社3年目／27歳） 459万円（入社4年目／29歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社未来堂

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県名古屋市中区栄1-12-17富士フイルム名古屋ビル9F

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設立 2007年
従業員数 189名
平均年齢 36.1歳

求人情報全13件

【伏見駅／転勤無】バイヤー（飲料・食品）※管理職／年収700万～／ECサイト酒類部門1位！急成長企業

～ECサイトの酒類・食品部門で国内トップクラス！お酒や食品、ヘルスケアなど新領域への商品アイテム拡大のため、新しくバイヤーを募集～ ■職務内容当社の商品部（バイヤー）の管理職として、仕入れ全体の仕組みづくりや仕入れ交渉などをお任せします。＜具体的な業務内容＞・仕入れ戦略の立案：各種ECサイトでの売れ筋や販売動向、市場データ・トレンドなどの分析をし、仕入れ商品の選定や仕入れ予想計画の作成・仕入れ交渉、新アイテムに関する資料確認や試飲（飲料メーカー・食品商社・インポーター）・ECサイトへの商品登録や発注などの事務作業 ■職務の魅力・特徴当社は自社ECサイト（FELICITY）や楽天・Yahoo!等を通して、ワインを中心とした酒類や食品を展開しており、『Yahoo!ショッピング大賞（総合）』を受賞など注目度が高まっております！現在はワインを中心に酒類を7000種類以上扱っており、今後は食品（チーズ・トリュフ等）やヘルスケア商品（美容健康サプリメント）も増加予定のため、在庫状況や利益管理、仕入れまでの仕組み構築まで裁量持って働けます！ ■社風・創業してまだ間もない当社だからこそ、今後の会社の成長のための意見は積極的に受け入れる社風で、裁量をもって働くことができます。・商品を仕入れ調達する上で、社内の物流倉庫や受発注スタッフ、デザイナーなど、営業など他部門と連携する場面も多く、社員交流の機会もあります。 ■会社の魅力・特徴・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開しております。取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！卸売業でありながら、自社運営の「大型物流倉庫」や「自社ECサイト（FELICITY）」を持つことによって、数多くの商品アイテムをお届けてしております。・宅飲み需要やECビジネス需要の高まりを受け、未来堂グループの成長率は昨年度比140％以上×売上高も150億円超え！主幹事業にて自社ワインブランド『PLEASURE WINE』を立ち上げてブランド力を高めつつ、その他にも飛騨高山においてカフェ・スーパーマーケット・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発しており、今後は海外進出や食品事業への参入も予定しており、更なる事業成長が見込まれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,600円～520,300円固定残業手当/月：66,400円～79,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※賞与は入社時期、評価、業績を元に決定する ■モデル年収年収700万円（30歳／入社1年目）年収800万円（40歳／入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伏見駅】バイヤー（データ分析・発注）※土日休／ワインや酒類のECサイト国内1位

～データ分析をしながら最適な仕入れを行う当社の中核ポジション／国内ECサイトの酒類部門１位！年々売上大幅増加中の急成長中企業～＼応募者へのメッセージ／「どの商品を、いくつ、いくらで仕入れるか」その意思決定を、データから導き出すポジションです。当社はワインを中心に、酒類・食品など7,000種類以上を扱う国内トップクラスのEC企業です。本ポジションでは、月10億円規模の仕入れを売上データ・市場トレンドをもとに設計していただきます。 “経験と勘”ではなく、“データで勝つ仕入れ”を極めたい方へピッタリのポジションです。 ■業務概要ワイン・酒類・食品の仕入に関わるデータ分析・発注業務をお任せします。＜具体的には＞・EC（楽天／Yahoo!／自社）における売上・販売動向分析・市場トレンド／競合情報のリサーチ・商品別の需要予測および発注数量の算出・各部門と連携した仕入れ最適化 ※仕入れ交渉は別担当（将来的に関与可能性有） ■業務の特徴（1）圧倒的なスケール毎月約10億円規模の仕入れをデータをもとにコントロールする影響力の大きい仕事です。（2）データドリブンな意思決定ロジック・数値をもとに「何を仕入れるか」を決定。感覚ではなく分析力が武器になります。（3）約7,000アイテムのマーチャンダイジング膨大な製品を扱うため、小売・EC・卸での仕入れ経験がそのまま活かせます。（4）仮説が当たった際の達成感世間では知られていない魅力的なお酒や食品を発掘する仕事です。自分が仕入れた商品が実際に売れた際は達成感もあります。 ■会社魅力・ワインを中心に酒類や食品をECサイト等を通じて展開中！取り扱うワインは7000種類以上で国内最大級！自社運営のECサイト”FELICITY”では『Yahoo!ショッピング大賞や楽天Shop of the year』を受賞する認知度×自社で大型物流倉庫を持つことでワイン業界初の翌日発送体制を実現でき、ECビジネス需要の高まりに合わせて急成長中！・成長率は昨年度比140％以上×売上高も220億円超え！主幹事業にて自社ワインブランドを立ち上げてブランド力を高めつつ、カフェ・スーパー・宿泊事業を始めとした観光事業を数々と事業開発中、海外事業にも挑戦予定と成長を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル９Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄　東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,100円～346,900円固定残業手当/月：39,900円～53,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※賞与は入社時期、評価、業績を元に決定する ■モデル年収年収500万円（30歳／入社1年目）年収600万円（40歳／入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東名設備

住宅設備・建材

愛知県尾張旭市平子町東289-1

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設立 1998年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／尾張旭市※転勤無し】官庁・大手元請中心◆業務用エアコン施工管理／残業少なめ・直行直帰可

～月平均残業10～20時間／直行直帰可／勤続率98％、育休取得率100％の働きやすさ／案件は常時1～4件、無理な掛け持ちなし／面接１回／社員同士仲が良く、助け合う文化～ ■業務概要当社は公共施設や民間企業を中心に業務用エアコンの施工・施工管理を行っています。本ポジションでは、オフィスビルや商業施設、学校、病院、店舗、工場など多様な建物において、業務用エアコンの施工管理業務全般をお任せします。需要の高い空調設備分野で、現場の安全・品質・工程管理を担い、お客様に最適な空間を提供する役割です。 ■業務詳細・メーカーや大手企業、官庁からの依頼に基づく現場調査、施工手順の確認・現場監督としての進捗・安全・品質管理・官庁物件の現場代理人および補佐業務・施工に関する見積作成、コスト管理・社内の備品管理や資材調達・職人や協力会社との連携、工事日程の調整 ※担当エリア：東海3県＋静岡（浜名湖・静岡市周辺まで） ※案件数：1人あたり常時1～4件 ※直行直帰可／車通勤OK ■扱うサービス業務用エアコンの設置、メンテナンス、リニューアル工事、官公庁・民間案件全般 ■配属部門・組織構成施工管理部門は8名体制（20～40代中心）。中途入社者も多く、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすい風通しの良い環境です。 ■業務の魅力残業は少なく、希望に応じて休日取得が可能。勤続率98％と定着率も高く、家庭と仕事の両立が叶う環境です。有給取得も叶いやすく、急な私用の用事でも相談可能です。 ■教育体制資格取得支援（全額会社負担）・研修制度・OJTあり。先輩社員と同行しながら安心してスキルアップできます。 ■就業環境週休2日制（シフト制）、年間休日105日。有給や育児休暇、特別休暇も充実。車・バイク通勤可、転勤なし。 ■企業の特徴/魅力設立以来、無借金経営で安定成長中。「人」を大切にし、働きやすさを追求する会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県尾張旭市平子町東289-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：19,200円～27,300円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 384,000円～546,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞資格や経歴により年収は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓ．Ｉコントロールズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県尾張旭市南栄町黒石62-3

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設立 2010年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知/尾張旭市】機械設計◆自動車部品関連の製造装置／年間休日120日／週休2日／転勤なし

＜最新設備で最新のモノづくりを楽しめる！新しいことに果敢にチャレンジする会社／オーダーメイド設計でノウハウを積み、スキルアップ可能／自由高く働ける環境◎／Web面接OK／週休2日／土日休み／転勤なし＞＼おすすめポイント／ ◎まだ世にないものを新たに考え、カタチにできる面白さ◎ ◎少数精鋭組織で裁量大きく取り組める環境◎ ■業務内容自動車部品用の専用機の設計製作を中心にカーエアコンやモーターといった機能部品の製造・検査等で用いられる装置や、搬送・組付用のロボットのプログラミングなどを手がけている当社にて、機械設計をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・仕様検討：社内打合せ、顧客との打合せ・現地調査・調整：構想設計・製図：基本設計・詳細設計、シミュレーション・試運転・据付の立ち合い・アフターフォロー：納入後の不具合の調整や顧客からの問い合わせ対応 ※主な使用CAD：富士通製ICAD－SX ■業務の特徴：・基本的にはオーダーメイドで、製品サイズは1ｍ～最大で20ｍになるものもあります。・3D作図を行うことにより、干渉検証及び動作検証により設計段階で完成設備の確認及び検討を行うことができ、迅速な納期にも対応できるようにしております。また、3Dデータを使用した図面DRを行い、お客様に納得のいく設備の納入を実現しています。・西日本を中心に全国にお客様がいらっしゃるので、宿泊を伴う出張が発生します。・自動車部品関連会社など客先にて納品した装置の立上げおよび生産トライなどを行っています。海外もアメリカ、ヨーロッパ、米、東南アジア、中国など様々な国に納入実績があり、場合によっては海外への出張もあります。 ■組織構成：機械設計1名、電気設計4名、生産管理（設備組立のマネジメント）1名で行っており、20代～50代の男性で構成されています。20代若手や新卒入社の社員もいます。 ■入社後の流れ：慣れるまでは先輩社員に同行しながら、一連の業務を覚えていただきます。資格が必要な仕事ではありませんが、意欲ある方には資格取得支援のサポートも行っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県尾張旭市南栄町黒石62-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績計2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/尾張旭市】電気設計◆自動車部品関連の製造装置／年間休日120日／週休2日／転勤なし

＜最新設備で最新のモノづくりを楽しめる！新しいことに果敢にチャレンジする会社／オーダーメイド設計でノウハウを積み、スキルアップ可能／自由高く働ける環境◎／Web面接OK／週休2日／土日休み／転勤なし＞＼おすすめポイント／ ◎まだ世にないものを新たに考え、カタチにできる面白さ◎ ◎少数精鋭組織で裁量大きく取り組める環境◎ ■業務内容自動車部品用の専用機の設計製作を中心にカーエアコンやモーターといった機能部品の製造・検査等で用いられる装置や、搬送・組付用のロボットのプログラミングなどを手がけている当社にて、電気設計をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・仕様検討：社内打合せ、顧客との打合せ・現地調査・調整：構想設計・製図：基本設計・詳細設計、シミュレーション・試運転・据付の立ち合い・アフターフォロー：納入後の不具合の調整や顧客からの問い合わせ対応 ※主な使用PLC：三菱、オムロンCJ、NJ、キーエンス、安川モーション、ロックウェル等 ■業務の特徴：・基本的にはオーダーメイドで、製品サイズは1ｍ～最大で20ｍになるものもあります。・コンピュータシステム搭載の装置の制御にも対応しており、PLCにて動作させ、PCにて計測やデータ処理等を行う装置も数多く手掛けております。また、ロボットプログラムの製作及びティーチングや、近年話題の協働ロボットにも対応しております。・西日本を中心に全国にお客様がいらっしゃるので、宿泊を伴う出張が発生します。・自動車部品関連会社など客先にて納品した装置の立上げおよび生産トライなどを行っています。海外もアメリカ、ヨーロッパ、米、東南アジア、中国など様々な国に納入実績があり、場合によっては海外への出張もあります。 ■組織構成：機械設計1名、電気設計4名、生産管理（設備組立のマネジメント）1名で行っており、20代～50代の男性で構成されています。20代若手や新卒入社の社員もいます。 ■入社後の流れ：慣れるまでは先輩社員に同行しながら、一連の業務を覚えていただきます。資格が必要な仕事ではありませんが、意欲ある方には資格取得支援のサポートも行っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県尾張旭市南栄町黒石62-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績計2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベスト・モア

ファーストフード関連

愛知県名古屋市中村区豊国通1-18トワエ豊国ビル3F

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設立 2010年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】豚骨ラーメン店の店長候補～成長中企業でラーメン愛と経験を活かす！／早期昇格・キャリアパス◎
- NEW
【名古屋中心に20店舗以上・こだわりのラーメン店／早期キャリアアップ可／海外展開も視野に入る飲食マネジメント職】 ★こだわりの「黒・白豚骨ラーメン」をさらに広める仲間を待っています！ ★店舗経営力×「現場でお客様にラーメンを届ける楽しさ」も実感し続けられる ■業務概要：当社が運営するラーメン店の店長候補として、店舗運営の全般業務をお任せします。新店舗の出店計画に伴う組織体制強化のため、飲食業での現場経験やスタッフフォローの経験を活かし、売上管理やスタッフ指導、顧客満足度向上など多岐にわたる業務を担っていただきます。 ■業務詳細：主な業務は、仕込みから接客・調理業務に加え、店舗の売上・利益管理、入金管理、新メニュー考案、在庫管理、アルバイトスタッフの育成・シフト作成などです。 ○「一番軒」ブランドや「ダンダダン酒場」ブランドの飲食店運営に携わります。メニュー開発やイベント企画、店舗独自の取り組み推進も可能！ ■組織構成：社員は20～40代が中心で、外国籍スタッフも多く多様性に富んだ組織です。新しい風を吹き込んでいただける店長候補の採用を強化しています。 1シフトあたり4～6名体制で、社員1～2名とアルバイトで運営。 ■キャリアパス：店長昇格後はスタッフ教育に注力し、円滑な運営ができる環境づくりを目指します。 ※「現場」へのこだわりやラーメン愛が強い方が多く、調理・接客の機会も持ち続けられます。早期に裁量を持ち、経営視点を磨ける環境です。ポジションも豊富で、実績に応じてマネージャーへの登用や、海外で活躍するチャンス、また独立支援制度も整っています。 ■教育体制：入社後はOJTや研修を通じて現場スキル・マネジメント力を習得。昇格後もフォロー体制があります。 ■就業環境：シフト制・週休2日で、残業超過分は別途支給。各種手当や福利厚生も充実し、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス：入社6ヶ月で店長昇格実績あり。組織体制もこれから充実させていく計画であり、エリアマネージャー、海外店舗責任者へのチャレンジ、独立など多様なキャリアが広がります。 ■企業の魅力：設立以来成長を続け、フランチャイズ独立店舗は全て黒字。現場重視の文化で、明確な評価制度や手当が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豚骨ラーメン一番軒　総本家住所：愛知県名古屋市名東区猪子石原1-1303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豚骨ラーメン一番軒　大名古屋ビルヂング店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂングB1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞豚骨ラーメン一番軒　金山駅南口店住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-2-8 ジャルダン金山1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 446万円～485万円＜賃金形態＞月給制初回6ヶ月は契約社員（有期雇用）ですが、給与条件は正社員と同じです。＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,700円～286,300円固定残業手当/月：86,300円～93,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は業績連動で、1か月程度を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイテック

機能性化学（有機・高分子）メーカー

愛知県丹羽郡大口町秋田3-101

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設立 2010年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名駅】経理部門責任者候補／IPO準備・経理部門の立ち上げ／将来のCFO候補／業界トップシェア
- NEW
★業界トップシェアメーカーで経理部門の立ち上げを担う経理責任者候補 ★2030年頃のIPOを見据え、将来的にはCFO候補として活躍可能 ★社長・役員陣と連携し、経営管理の中核を担うポジション ■採用背景当社は、投てき用消火用具や消火剤の開発・製造を手掛ける研究開発型企業です。消防事業に加え、宅配ボックスの暗証番号管理サービス「Passluck」などのITサービス事業も展開しています。今後の事業拡大および2030年頃のIPOを見据え、製造業とITサービス事業の双方を支える管理体制の強化を進めています。今回、経理機能の内製化、事業・部門別の採算管理、管理会計体制の構築、将来的な上場準備を担う中核人材を募集します。 ■仕事内容経理責任者候補として、経理・財務基盤の構築および経理組織の立ち上げを担っていただきます。＜具体的には＞・会計事務所へ委託している経理業務の内製化・決算体制の構築・運用、管理会計・予実管理、部門別採算管理・経営数値の可視化、経営陣へのレポーティング・業務フロー整備、システム導入等の業務改善・経理組織の構築、採用・育成・マネジメント・IPOに向けた管理体制整備、監査法人対応等 ■組織体制経理部門は独立しておらず、総務部内で経理担当者2名が請求書処理等を担当しています。経理業務は社長・総務部長（執行役員）が兼務し、一部を会計事務所へ委託しています。本ポジションでは業務の引継ぎと経理機能の内製化を推進。総務部長をレポートラインとし、社長・役員陣と連携して業務を進めます。 ■キャリアパス決算体制・管理会計の構築を通じてIPOに向けた管理基盤を強化。その後は経理組織の構築・マネジメントにも携わり、将来的には上場準備や経営管理をリードするCFO候補としての活躍を期待しています。 ■企業紹介「火災から一人でも多くの人命を守る」ことを使命に、投てき用消火用具や消火剤の研究開発・製造を行う研究開発型メーカーです。独自技術を活かした製品は国内で高いシェアを獲得し、世界48ヶ国への導入実績があります。IPOを見据え事業拡大と組織強化を進めており、成長フェーズならではの裁量と挑戦機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小牧営業所住所：愛知県小牧市中央１丁目２７１大垣共立銀行小牧支店ビル６F 勤務地最寄駅：名鉄小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～600,000円＜月給＞ 280,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：能力・経験による ■賞与あり：年1回決算賞与（9月） ※会社の業績による：前年実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名駅】消火剤メーカーの法人営業◆不動産業界の経験活かせる／年休127日・残業20H程度

★市場シェアNo.1の消火剤メーカー／全国約4,000店舗で導入実績あり ★インセンティブではなく基本給が上がる評価制度。長期的な収入向上を目指せます ★上場を目指す成長企業。事業拡大を担う中核人材募集 ★年間休日127日／残業20H程度／転勤無／名古屋駅徒歩圏の新オフィス勤務予定＼これまでの営業経験を活かし、裁量ある環境で活躍したい方へ／当社では、全国の不動産会社に向けて、自社開発の投てき用消火用具や新サービス「パスラック」を提案します。名古屋営業所の立ち上げメンバーとして、新規開拓から組織づくりまで幅広く携われるポジションです。 ■業務内容不動産管理会社・仲介会社を中心に、投てき用消火用具および新サービス「パスラック」の提案営業をお任せします。＜具体的には＞・不動産会社への新規開拓営業・展示会反響や紹介顧客への提案・代理店、特約店を通じた販売拡大支援・既存取引先へのフォロー、課題解決提案・販売促進施策の企画・提案・商品説明会の実施（主にオンライン）取引先の9割は大手賃貸仲介・管理会社。業界大手企業との取引実績も多く、課題解決型の提案営業に取り組める環境です。 ■商材について＜投てき用消火用具＞市場シェアNo.1の主力製品です。全国約4,000店舗で取扱実績があり、PFAS（有機フッ素化合物）不使用という強みを持っています。＜パスラック＞宅配ボックスの暗証番号をAIで管理する新サービスです。不動産会社の業務効率化に貢献するサービスとして全国展開を進めています。 ■入社後について入社後は研修や営業部長との同行を通じて、製品知識や営業ノウハウを習得していただきます。独り立ち後は新規開拓による売上創出を担い、営業部長に次ぐ「数字の柱」としての活躍を期待しています。また、直近では若手メンバーも入社しており、若手メンバーへのノウハウ共有や営業同行など、育成にも携わっていただく予定です。将来的にはチームリーダーやマネージャーとして組織づくりにも挑戦いただけます。 ■当社について当社は消火剤の開発・製造を手掛けるメーカーです。全国賃貸仲介件数ランキング上位企業の80％に導入され、海外48ヵ国への導入実績もあります。現在は数年後の上場を目指し、事業拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小牧営業所住所：愛知県小牧市中央１丁目２７１大垣共立銀行小牧支店ビル６F 勤務地最寄駅：名鉄小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～545,000円固定残業手当/月：65,000円～107,256円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円～652,256円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：能力・経験による ■賞与あり：年1回決算賞与（9月） ※会社の業績による：前年実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。