52ページ｜所在地【愛知県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ベストリイム

その他商社

愛知県名古屋市守山区下志段味5-2908

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設立 2008年
従業員数 39名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

美容サロン向けルート営業／ノルマなし／賞与4.6カ月／土日休

【ベストリイムとは…？】美容関連の総合商社です。ヘアサロン向けシャンプー、トリートメント、カラー剤、コスメ、器具などを取り扱っています。【具体的な仕事内容は…？】すでに取引のある美容サロンのパートナーとして、美容商品の提案や、集客や人材確保につながるサポート＆アドバイスを行います。・新商品のご提案・集客や人材のお悩み・課題などのヒアリング・課題解決に向けた企画提案・スタッフの方々への商品講習・スタッフミーティングへの参加　など ※ゆくゆくは新規開拓などもお任せします【入社後は…？】 ▼メーカー研修シャンプーやトリートメント、コスメなどメーカー各社の特徴を、実践を交えながら学ぶことからスタート。美容商材の知識を1～2カ月かけて習得します。 ▼先輩社員によるOJT 先輩に同行し、提案方法やお客様との関わり方などを学びます。分からないことがあればその都度質問＆確認して、自分の知識にしていきましょう！ ▼サロン引き継ぎ入社から3カ月～4カ月を目安に、先輩からお取引のあるサロンを引き継ぎます。独り立ち後もフォローは続きますので安心してください♪ 【キャリアステップは？】年齢や社歴に関係なく、誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります。 20代でも、営業→主任→係長→課長と、段階を踏んでキャリアアップできます。「マネジメント職よりも営業のキャリアを極めたい！」という方の意思ももちろん尊重。適性に合わせてキャリアが選べるので、モチベーションを高く持ちながら活躍できます！【営業エリアは…？】名古屋・三重・静岡・岐阜。慣れてきたら約50件の美容サロンを担当し、曜日ごとに担当エリアを決めて、1日平均10～15件を回ります。各サロンに週1回程度足を運ぶイメージです。

★転勤なし★社用車での通勤OK★U・Iターン歓迎★ 愛知県名古屋市・静岡県浜松市・三重県桑名市の3拠点同時募集！【本社】愛知県名古屋市守山区下志段味5-2908（コストコホールセール守山倉庫店すぐ）アクセス／JR線「春日井駅」より車で15分、JR線「神領駅」より車で5分【浜松オフィス】静岡県浜松市中央区和合町168-18 アクセス／遠州鉄道「曳馬駅」より車で15分【桑名オフィス】三重県桑名市新西方2丁目17番西幡ビル2階アクセス／JR線「桑名駅」より車で10分、養老鉄道「播磨駅」より車で6分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～30万円（固定残業代・一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給額には、月33時間分の固定残業代（月4万5,600円～6万円）が含まれています。超過する場合は別途残業手当を全額支給します。 ※一律手当として営業手当（月2万5,000円）を含みます。＜頑張りは給与にしっかり還元＞チームでの目標達成を重視し、会社の利益は社員に還元。社歴や年齢問わず、頑張る姿勢や成果は昇給・昇格・賞与に反映します！

株式会社都工業

人材派遣

愛知県豊田市清水町2-79-1

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設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 38.0歳

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完全反響の人材営業／大手既存／月給30万円／いきなり社長面談
- 締切間近
★新規開拓なし！完全反響営業 ★トヨタグループなど、大手企業中心に人材のご提案 ★未経験からでも初任給30万円スタート人材を必要としている企業への派遣スタッフのご提案と、当社へ登録している派遣スタッフのサポートをお願いします。 ■ 具体的な業務内容 ………… ＜企業側への対応＞・訪問、人材ニーズのヒアリング・採用計画の提案・スタッフの紹介　など＜登録派遣スタッフのサポート＞・働き方の希望やこれまでの経験をヒアリング・企業とのマッチング・就業後のフォロー・入寮や生活サポート支援　など＼POINT／企業とスタッフの双方を良く知っているからこそ、精度の高いマッチングを実現しています！一度売ったら終わりの営業とは違い、5年、10年と深く長い信頼関係が築ける営業です。 ■ 入社後について ………… ▼座学研修で、会社や業界のことを学びます。 ▼商談の流れやスタッフフォローなど、先輩と一緒に実践で経験を積んでいきます。その後も、安心して業務ができるまで、とことんフォローしています。資格取得なども楽しみながら、スキルアップしていきましょう！

【豊田市勤務／転勤なし】★マイカー通勤OK　★グッドデザイン賞受賞のキレイなオフィス ■本社愛知県豊田市清水町2-79-1　田園オフィス＜アクセス＞・電車の場合 …名鉄三河線『土橋駅』から徒歩5分・車の場合　…東名高速道路『豊田IC出口』から5分 ※受動喫煙対策あり

月給30万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※上記には、固定残業代（月30時間分／7万5540円以上）を含みます。 ※上記超過分は別途全額支給します。

有限会社ＩＫＤ

設備管理・メンテナンス

愛知県豊田市花本町青木97-3

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設立 2005年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【名古屋市中川区】空調設備の点検メンテナンス◆経験者歓迎！資格不問／週休2日／教育体制◎

～生活に欠かせない電気の安全・安心に貢献！資格不問／経験者大歓迎！安心の教育体制◎資格取得支援制度あり／週休2日制／転勤なし～ ◎5年ほど現場を経験後は当社との業務委託契約という形で『独立』も可能です！ ◎ダイキン工業株式会社内での研修・現場での先輩社員からのサポートで確実な技術習得が可能！ ■職務概要：オフィスにてエアコン本体を遠隔操作する保守サービス（オペレーター）業務と、商業施設・公共施設の空調設備メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細：・施設内のエアコンの稼働点検（温度・風量など) ・不備(ガス・水漏れ)の修繕(※建物の改変を伴う業務は含まない) ・フィルターの清掃(建設工事の実施はございません) ・点検報告書の作成 ※現場への外勤が7割、内勤3割を想定しています。 ■入社後について：ダイキン工業での研修(4ヶ月間/茨木県つくば市または大阪)を受講いただきます。こちらの研修で基本メンテナンス業務を修得できます！ ■配属先：空調設備部：6名(20代～40代の方々です) ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイキンエアテクノ株式会社中部支店住所：愛知県名古屋市中川区石場町1-2-1 勤務地最寄駅：名鉄本線／山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計1～1.5ヵ月分）【モデル年収】年収400万円入社5年目メンバー（月給28万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京栄センター

人材紹介・職業紹介

愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

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WEBマーケター／未経験可／残業ほぼ無／広告・自社サイト運営
- 締切間近
当社は製造業に特化した人材サービスのリーディングカンパニーとして、企業と求職者をつないできました。あなたにお任せするのは、仕事を探している方に当社のサービスや求人を届けるWEBマーケティング。【製造業特化×利益率の高いビジネスモデル】だからこそ、年間数億円規模の広告運用が可能です。新しい広告媒体や手法にも積極的に挑戦でき、人材紹介×広告運用という市場でも希少なマーケティング経験を積める環境。まずは既存の広告運用を引き継ぎ、習熟度に応じて少しずつ業務の幅を広げていきます！ ◎具体的な内容 ───── 【▼自社サイト・広告メディアの運用】「どんな人に」「どんな内容で」「いくらの予算で」広告を出すかを考え配信します。出稿後は、クリック数や応募数などをチェックしながら、文章を変えたり、条件を調整したりして、より良い結果につなげていきます。【▼サイトの分析・改善策立案】 GA4（Google Analytics4）などの分析ツールを使って、どこからサイトに来た人が多いのか、どんな属性の人なのか、どのページで離脱しているかなどを確認。費用対効果を出していけるか改善案を考え、実行していきます。【▼広告の企画・制作ディレクション】社内のデザイナーと相談しながらどんな広告にするか企画することも。広告用の画像やバナーなどは社内にデザイナーが制作しますので、デザインのスキルがなくても全く問題ありません！【▼パートナー企業とのやりとり】広告代理店と、求人媒体への掲載状況や応募の進み具合を確認。より成果が出るよう調整を行います。 ◎未経験から活躍できる研修あり！ ───── 入社後は3カ月～半年ほどのOJT研修からスタート。先輩と一緒に実務を進めながら、数字の見方や考え方を学んでいただきます。

【転勤なし】大阪営業所／大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-4 MF新大阪ビル5階＜アクセス＞ ■大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」徒歩3分 ■JR・大阪メトロ各線「新大阪駅」徒歩7分 ■JR東海道本線「東淀川駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3300円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中＞月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4300円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎クリアな評価制度 ───── 給与テーブルや評価基準を誰でも確認できるよう、フルオープンにしています。例えば、自分が担当した広告からどれくらいの応募が集まり、何人が入社し、どれだけの利益を生み出したかなど。「ここまで成果を出せば、このくらいの給与になる」という道筋がはっきり見える仕組みがあります！ ◎成果はスピード感をもって昇給・昇進に反映！ ───── 1年間の間に「月給が5万円～10万円アップ」、賞与も含めると「毎年100万前後ずつ年収を上げている」社員も多数！事業拡大のための増員ですので、今回の採用者の中からも将来の役職者やリーダークラスを育てていきたいと考えています。管理職になれば「年収1000万円以上」も、もちろん目指せます！

株式会社三幸エンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県みよし市莇生町明知原276-117

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設立 2012年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎【愛知県みよし市／転勤無】生産設備の反響営業◇フレックス／年休122日

★年休122日／フレックスや直行直帰可！個人の裁量で働き方を調整可能！ ★未経験歓迎のサポート体制あり！ ★トヨタ自動車やトヨタのグループ企業など安定した取引先 ★ノルマなく企業様に寄り添った提案活動 ■業務内容自動車関連工場内の設備製造を行う当社にて、技術営業をお任せします。業務の約8割は既存顧客からの反響営業となります。【営業の流れ】・設備ニーズのヒアリング・社内検討(未経験の方でも製造担当と相談して安心して進めることが出来ます) ・ご提案・社内の製造や工事日程などの調整・現場での工事管理(月8日程) ・そのほか進捗状況の確認や現場の取りまとめ、顧客との打ち合わせを担当します。 ■担当案件設備は平均で3ヵ月に1件の間隔で受注しています。そのため5案件程度を同時進行で進めていきます。 ■取り扱う設備車体作成の設備や溶接設備、自動車を作る設備など多岐にわたります。 ■組織構成現在20代～60代の社員6名（製造/設計スタッフ）が在籍しております。営業兼現場管理職は社長(40代)が兼務しています。 ■入社後の流れ社長に同行し現場での対応を学んでいきます。 3か月後にはお客様の担当を持ち1人での訪問をしていただきます。未経験の方も1から丁寧に指導しますのでご安心ください。今後、営業兼現場管理職を増員し3年後には3.4名体制でチームを作りたいと考えています。 ■魅力点 ▽働き方業務に慣れてきましたらフレックスや直行直帰など個人の裁量にて働き方を調整可能です。また、年間休日も122日とプライベートとの時間も確保できます。 ▽キャリアアップ未経験でも活躍いただけるようサポート体制を設けております。モノづくりの現場にて課題になる人手不足の問題を解決できる業務のためやりがいや、活かせる知識を習得できます。 ▽企業の安定性トヨタ自動車をはじめトヨタグループ会社との取引をしており安定した環境で働くことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市莇生町明知原276-117 勤務地最寄駅：（名鉄）豊田線／黒笹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■昇給：年1回（9月） ■賞与あり：年2回（各2ヶ月分） ■残業手当：有 ■固定残業手当：・時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給・20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベネフィットスクウェア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F

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設立 2003年
従業員数 13名
平均年齢 38.0歳

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ITエンジニア／未経験歓迎／リモート有／残業月5h／土日祝休

■未経験スタートの方 ─…─…─…─…─… まずは本社で外部のオンライン研修に参加し、3カ月をかけてJavaを中心に開発の基礎を学びます。サーバーやネットワークといったITの基礎知識に加え、挨拶などのビジネスマナーも習得。日報の添削を通じて上長が日々の進捗を確認するため、安心してステップを踏んでいけます。 ■経験者の方 ─…─…─…─ これまでの経験や希望を踏まえ、設計・開発といった工程はもちろん、PL／PMなどのポジションもお任せします。プライム案件が中心のため、全体像を見渡しながら改善提案やチーム運営にも関わることが可能。スキルを発揮しながら、さらに上を目指せる環境です。 ――――――――――… ◆プロジェクト概要 ――――――――――… ■お客様・案件の特長 ◇プライム案件が中心 ◇製造業・電力関連のお客様がメイン ◇要件定義～設計～開発～テスト～運用・保守まで一貫して対応 ※上流から下流まで幅広い工程に携われるため、プロジェクト全体を見渡しながら経験を積むことができます。 ■プロジェクト期間 ◇長期案件：2～3年規模が多数 ◇短期案件：2～3カ月程度 ※腰を据えて取り組める案件が多く、業務理解を深めながら着実にスキルアップできる環境です。 ■チーム参画 ◇単独でプロジェクトに入ることはありません ◇協力会社を含め、4～12名のチームで参画 ※プロパー社員がPL・PMを務め、その配下にプロパーのPG／SEや協力会社メンバーが入る体制を構築。役割分担が明確な環境で、安心して業務に取り組めます。【技術スタック例】 ■OS：Windows、Linux、Unix ■言語：Java、C#、VB.NET、PHP ■データベース：Oracle、SQL Server、PostgreSQL

＜リモートあり／転居を伴う転勤なし＞本社および、名古屋市内のプロジェクト先での勤務 ※今後、自社内開発を拡大予定です＼リモート案件多数！／週2～3日はリモートで勤務する、ハイブリッド案件もあります。 ■本社愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F ※移転したての綺麗なオフィス♪ ※受動喫煙対策あり └各線「名古屋駅」より徒歩5分

■未経験月給21万円以上 ■経験者月給25万円以上 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※経験者の方は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

ＴＬ株式会社

サブコン

愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11

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設立 1995年
従業員数 111名
平均年齢 43.0歳

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【愛知／土日祝休み】設備工事の施工管理◆設備工事大手のエクシオG／年休124日／土日祝休み

～土日祝休み、年間休日124日／設備工事の大手であるエクシオグループの一員／資格取得を会社がサポート（受験費用、講座費用の負担）／残業は月平均10～20時間程度～ ■業務内容： ◇公共工事および民間工事における電気・通信・消防設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ◇工事全体を俯瞰し、計画通りに安全かつ円滑に進むよう指揮を執る「司令塔」としての役割を担います。 ◇工事の品質や工程、安全を総合的に管理する立場は、建設プロジェクトにおいて必要とされるポジションであり、責任と同時に大きなやりがいがあります。 ■具体的には： ◇現場の工程管理・安全管理・品質管理 ◇お客様、外部業者（職人）との打ち合わせ ◇施工計画書・施工仕上がり表などの書類作成 ◇現場作業員または主任技術者としての現場補佐 ◇写真撮影、報告書作成 ■資格取得を含めて、会社がスキルUPをサポート（受験費用、講座費用負担）： ◎電気工事、通信設備工事、消防設備士など、仕事に必要な国家資格の取得を会社として支援します。 ◎受験費用補助や講習費用補助、スキルアップを積極的に後押しする制度が整っています。 ■企業の特徴/魅力健康経営優良法人認定・退職金制度2種・賞与年3回など、長く安心して働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～276,000円固定残業手当/月：48,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■年収例 37歳・年収800万円／未経験入社・経験17年（施工管理） 42歳・年収650万円／未経験入社・経験10年 31歳・年収630万円／経験者・入社3年 38歳・年収720万円／経験者・入社6年（施工管理） 43歳・年収800万円／経験者・入社11年（施工管理）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＵＴＳ

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市千種区東山通4-10-4

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設立 2007年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【名古屋市千種区】ルームアドバイザー ◆来店型／年収UP／転勤無し／残業ほぼ無／週休2日

～不動産仲介業＝ガツガツ営業ではなく物件にまつわるアドバイザーです～【人柄重視の採用！／週休2日・残業ほぼなしで働きやすい環境／インセンしっかりで年収UP＆キャリアUP】 ■ノルマがないから顧客に寄り添った提案ができる！不動産仲介営業＝ガツガツした営業というイメージを持っていませんか？当社は『数字ではなく人を見て最適なご提案をすること』を大切にしております。アドバイザーとしてご自身の介在価値を提供できるやりがいのあるお仕事です◎ ★目標はありますが個人ノルマはありません！店舗スタッフみんなで達成を目指します。 ★新規の飛び込みやテレアポなどもありません。 ■営業のしやすさ＜残業ほぼなし＞・当社は中古マンションをメインに取り扱っており、また人気の東山線沿線物件も多いため、ご成約しやすいです。・営業活動以外の物件の撮影や物件情報のシステム登録やチラシ作成などはグループ会社にお任せしているため、営業に専念できる環境です。 ■職務概要「ハウスドゥ！」にて、ポータルサイト・自社WEBサイトなどをきっかけに来店されたお客様のニーズに合わせて、物件にまつわる様々な提案をしていただきます。＜業務詳細＞・店舗での接客…来店されたお客様へ希望条件にあった物件を紹介。売却希望のお客様には周辺の物件情報を参考に査定し、金額提示をします。・各種契約手続き…住宅ローンの申し込みや契約書の取り交わし・パソコンを使用して新規物件の情報収集 ■キャリアチェンジ・組織の状況によっては営業サポートとして勤務いただくことも相談可能です！ライフイベントに合わせてご自身のキャリアを築くことができます◎ ・早い段階で店長をお任せしていくことも考えており、キャリアアップを目指したい方にはぴったりな環境です。 ■年収UP インセンティブや資格手当も充実しており、頑張った分が給与にしっかり反映されるのもモチベーションUPに繋がります。（例）固定給350万＋インセン600～650万程度※1000万円目指せます！ ■働く環境マネージャー１名、営業２名の計３名が在籍しています。既存社員と中途入社の社歴の差がなく、チームで業務を進めることやグループ会社の方がお手伝いしてくれていることに応えたい、と思っている社員が多い環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ　東山公園駅前店住所：愛知県名古屋市千種区東山通４丁目１０番４号やおかんビル１階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～330,000円固定残業手当/月：27,985円～41,045円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,985円～371,045円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収：基本給＋賞与(インセンティブ)で支給 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回＋決算賞与 ※決算賞与店舗予算の達成に応じて支給されるため、必ず支給されるわけではありません。【モデル年収】 480万円／入社2年目・25歳（月給＋賞与） 1000万円／入社4年目・27歳（月給＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三輝

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

愛知県尾張旭市柏井町公園通158水野ビル202

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設立 1999年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【尾張旭市】営業（リーダー候補）※産業廃棄物処理に関する企画営業

産業廃棄物処理の企画営業を中心に、排出事業者様に関係法令に基づき処理方法の企画・提案を行う営業チームのリーダー（マネージャー）をお願いします。 ■業務内容：関係法令に基づき、産業廃棄物処理に関する、処理提案と廃棄物管理等効率化、zero emissionに向けた取組のお手伝い等の企画を中心とした営業を担当します。・排出業事業者様へ廃棄物処理に関する企画・新規案件の開拓・契約締結・処理に関する管理業務・新たなるクライアントの発掘廃棄物に関する企画提案営業がメインとなります。関係法令に基づき排出事業者様が適正に廃棄処理ができるよう、企画提案・管理を行う営業です。関係法令及び処理知識を有しており、とりわけ特定有害産業廃棄物等についての知識が必要となってまいります。将来的には、会社全体のマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■顧客東海地方だけでなく、全国の法人からお問合せを頂き、大手メーカー中心に取引を頂いております。業界も幅広いため、景気に左右されにくく、当社の業績も安定しています。 ■組織構成：現在、営業4名と契約社員含む事務職5名、処理スタッフ4名、収集運搬スタッフ5名の18名で構成されています。 ■採用背景・社長よりメッセージ：まだまだ小さいですが、法令遵守と企画力で大手メーカー様をはじめ、お客様からの引き合いが多く、成長著しい会社です。また、新規事業として「都市鉱山発掘」事業をスタートするため、今回の募集をスタート致しました。『夢を現実に』を合言葉に、仲間たちと会社の1ページを共に創っていただける方を募集したいと思います。

＜勤務地詳細＞旭ヶ丘事業所住所：愛知県尾張旭市旭ケ丘町長洞６００８番地勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 477万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,700円～258,100円その他固定手当/月：80,000円～150,000円固定残業手当/月：64,300円～91,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有。1月あたり1700～160000円（前年度実績）・賞与：有。年2回／2ヶ月分（前年度実績）・営業手当 30000～70000円・役職手当 50000～80000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社GUIS

建築設計事務所

愛知県名古屋市千種区池下町2-15ハクビ池下ビル7F

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設立 2010年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【関内】意匠設計◆オフィスビル、病院、倉庫、福祉施設まで幅広い案件を手掛ける／年休120日
- NEW
■業務内容：ボリューム出しから工事監理まで、建築設計業務全般を行って頂きます。社内業務に慣れて頂きながら、主担当として案件を担当して頂きます。用途においてはRC共同住宅の住宅用途が件数として多いですが、オフィスビル、病院、倉庫、福祉施設、複合施設なども積極的に取り組んでいきたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 18名程が所属しており、設備設計：7名／意匠設計：3名／省エネ担当：5名にて設計を行っています。（他3名） ■業務の効率化：実施図の作成をベトナム子会社（有限会社カイリ）に委託しており、ほとんどの案件の対応が出来るようにする試みなど、作業効率を上げる環境を作っているところです。教育を行って委託できるものが増えれば、時間の削減になり、効率化に繋がります。 ※ベトナムスタッフとの連絡は日本語でやり取りを行っています。 ■当社について：創業27年、設備設計事務所として始まり、意匠設計、省エネルギー措置届出書作成、オフィスレイアウト制作、ホームページ制作と常に業務を拡大して成長をしてきました。現在は設計業務一式を請負う建築計画・企画の取組みを始め、規模を拡大し、安定した会社作りを目指しています。 ■募集背景：既存の顧客からの要望、新規顧客の増加により、件数や規模の大きな案件などの受注が増えています。そのため、チームの拡大とさらなる技術の向上を目指して、人員の募集をします。

＜勤務地詳細＞横浜オフィス/本社　(2025年11月25日～) 住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町1-1-3 belle関内7F 勤務地最寄駅：JR根岸線線／関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～380,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給、手当、経験、会社貢献によって変わります。資格手当：一級建築士 3万円、二級建築士 2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関内】意匠設計◆微経験歓迎／オフィスビル、病院、倉庫、福祉施設まで幅広い案件を手掛ける
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■業務内容：建築設計業務全般を取り組んで頂きます。まずは実施図作成から始めて頂き、徐々に社内業務に慣れて頂ければと思います。業務に慣れてきましたら、主担当として案件を担当して頂くため、取組みしだいで早くから経験を積んでいける環境です。用途においてはRC共同住宅の住宅用途が件数として多いですが、オフィスビル、病院、倉庫、福祉施設、複合施設なども積極的に取り組んでいきたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 18名程が所属しており、設備設計：7名／意匠設計：3名／省エネ担当：5名にて設計を行っています。（他3名） ■業務の効率化：実施図の作成をベトナム子会社（有限会社カイリ）に委託しており、ほとんどの案件の対応が出来るようにする試みなど、作業効率を上げる環境を作っているところです。教育を行って委託できるものが増えれば、時間の削減になり、効率化に繋がります。 ※ベトナムスタッフとの連絡は日本語でやり取りを行っています。 ■当社について：創業27年、設備設計事務所として始まり、意匠設計、省エネルギー措置届出書作成、オフィスレイアウト制作、ホームページ制作と常に業務を拡大して成長をしてきました。現在は設計業務一式を請負う建築計画・企画の取組みを始め、規模を拡大し、安定した会社作りを目指しています。 ■募集背景：既存の顧客からの要望、新規顧客の増加により、件数や規模の大きな案件などの受注が増えています。そのため、チームの拡大とさらなる技術の向上を目指して、人員の募集をします。

＜勤務地詳細＞横浜オフィス/本社　(2025年11月25日～) 住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町1-1-3 belle関内7F 勤務地最寄駅：JR根岸線線／関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給、手当、経験、会社貢献によって変わります。資格手当：一級建築士 3万円、二級建築士 2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パナドーム

リフォーム・内装・インテリア

愛知県岡崎市六名新町10-12

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設立 1985年
従業員数 69名
平均年齢 -

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【愛知県／岡崎市】パナプラス幹部候補薬剤師／サポート体制充実／年間休日120日／残業平均15時間以内

～地域密着型医療チーム／多面的な働き方が可能／リーダー的存在で未来を築く薬剤師／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎～ ■業務内容・在宅ニーズの増加や新規出店の予定もあり、組織体制強化の為。・店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。・新店舗のオープン対応・各店舗へのヘルプ勤務・マネジメント業務等 ■具体的には［外来業務］・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導・薬の処方後、その後の継続的なフォロー［在宅業務］・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成【配属部署名】：薬局事業部【配属先合計人数】：3～6名【男女比】男性：女性＝2：8 【年代】20～50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。【事業内容】・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案・高度管理医療機器の販売　等々【店舗展開】・愛知県岡崎市をメインに、「パナプラスむつな薬局」6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞パナプラス薬局　三ヶ根店住所：愛知県額田郡幸田町深溝山ノ入１６－１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞パナプラス薬局　むつな店住所：愛知県岡崎市向山町2-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞パナプラス薬局　能見店住所：愛知県岡崎市能見通１丁目７３－２受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：396,400円～455,200円固定残業手当/月：60,000円～67,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 456,400円～522,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回(6月) 賞与年2回（8月／12月）決算賞与（3月） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 ※役職により固定残業時間は異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／岡崎市】パナプラス薬局薬剤師／サポート体制充実／年間休日120日／残業平均15時間以内

～地域密着型医療チーム／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎／多面的な働き方が可能～ ■業務内容［外来業務］・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導・薬の処方後、その後の継続的なフォロー［在宅業務］・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ※在宅訪問の際、非薬剤師が車を運転する為、薬剤師は訪問準備に専念することができる仕組みを作っております。 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成【配属部署名】：薬局事業部【配属先合計人数】：3～6名【男女比】男性：女性＝2：8 【年代】20～50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。【事業内容】・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案・高度管理医療機器の販売　等々【店舗展開】・愛知県岡崎市をメインに、6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。・パナソニック株式会社の「シルバー事業構想プロジェクト」に基づき、2009年11月に「パナプラスむつな薬局」（現：調剤薬局事業部）を開局し、現在も新規店舗展開を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞パナプラス薬局　能見店住所：岡崎市能見通1-73-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞パナプラス薬局　むつな店住所：岡崎市向山町2-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞パナプラス薬局　三ヶ根店住所：額田郡幸田町大字深溝字山ノ入16-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～573万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,200円～330,600円固定残業手当/月：23,750円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,950円～355,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回(6月) 賞与年2回（8月／12月）、決算賞与（3月） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分については別途支給 ※役職により固定残業時間は異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社江南自動車学校

その他

愛知県江南市江森町南1-1

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設立 1964年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全2件

【江南市】自動車教習インストラクター◆経験者ミドルシニア層も歓迎◆転勤無／賞与年2回／月残業20時間

～転勤無し／月平均残業20時間／以前インストラクターの資格を取ったけれど使っていない…地元で再スタートして働きたい方へ！～ ■当ポジションについて：江南自動車学校は「あたたかみのある教習は、「思いやり・笑顔・声かけ」から」というモットーも元、日々思いやりのある運転者の育成に努め、交通社会に送り出しております。そんな当校で【教習指導員】としてご活躍頂きます。 ■採用背景：組織体制の強化に伴う採用となっております。 ■業務内容：当自動車学校の教習指導員（インストラクター）として、車、バイクの実技や学科の教習を行います。初心者に自動車の運転を指導していただく、非常にやりがいのある業務です。普通車・自動二輪車の技能教習や学科教習はもちろん、学校や企業への交通安全教室、高齢者講習など地域の交通安全センターとして様々な教育を行っています。 ■組織構成：約30名ほどが指導員として在籍をしております。 20代～60代まで幅広い世代が活躍をしております。 ■働き方について：・シフト勤務となります。・スケジュールについては1年間で出しており、5月を起算として4月末までの 1年分が事前に出るので、自身のスケジュールが組みやすいです。・繁忙期以外の木曜日は定休日となります。・急なお休みに関しては、他の指導員が対応しております。ただ、基本的にシフトで通りに動いているので、前もってお伝えが必要です。（明確に何日前までというルールはございません。） ■当社の事業について：愛知県江南市にある自動車学校、自動車教習所「江南自動車学校」を運営しています。学生から社会人、主婦や高齢者の方まで、クルマの免許だけでなく、バイクの免許も取れる自動車学校として地域に愛されています。無料自宅送迎によるスクールバス運行を行っているため、江南市、一宮市、犬山市、岩倉市、扶桑町、大口町、各務原市、小牧市、北名古屋市、可児市からも非常に通いやすくなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県江南市江森町南1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,200円～250,000円＜月給＞ 200,200円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：入社1年目／21歳／有資格者：350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江南市】自動車教習インストラクター～地元密着／未経験から資格取得◎／教える仕事デビュー／転勤無し

～資格取得は会社負担！未経験から自動車インストラクターへ／転勤無し～ ■採用背景江南自動車学校は「あたたかみのある教習は、思いやり・笑顔・声かけから」をモットーに、地域の交通安全を支えています。今回は体制強化のため、新しい仲間を募集します！ ■仕事内容概要初心者に運転を教えるインストラクター業務。資格は入社後に取得OK！未経験から挑戦できます。 ■仕事内容詳細未経験の方はまずは研修生として受付や配車管理など簡単な業務からスタート。インストラクターデビュー後は、普通車・二輪の技能教習や学科教習はもちろん、学校や企業への交通安全教室、高齢者講習など、地域に貢献できる幅広い教育に携われます。 ■資格取得補助体制勤務時間内に講習を受け、資格取得費用は会社負担となります！ ■組織構成指導員は約30名。20代～60代まで幅広く活躍中です。スポーツインストラクターなど異業種出身で、未経験から始めた先輩も多数！ ■働き方についてシフト勤務制です。年間スケジュールは5月起算で翌4月末まで事前に決定するので、予定が立てやすいです。繁忙期以外は木曜が定休です。急なお休みも柔軟に対応いたします（事前相談が必要）。 ■働くメリット・転勤なし＆地域密着・資格取得支援あり（費用会社負担） ■事業・商材愛知県江南市の自動車学校。学生から社会人、主婦や高齢者まで幅広く支持され、無料送迎バスで江南市、一宮市、犬山市などから通いやすさ抜群！ ■こんな雰囲気です・生徒さんとのコミュニケーションを気持ちよくとり、笑顔・声かけで安心感を届けます。 ■やりがい「ありがとう！」の言葉が直接もらえる仕事。人に教えるのが好きな方にピッタリです！資格を取得して、地元で働きたいあなたへ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県江南市江森町南1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,600円～250,000円＜月給＞ 191,600円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：入社1年目／21歳／有資格者：350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロピア

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県清須市下津町北下河原1-4

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設立 2008年
従業員数 792名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【竹芝】既存向け営業／スイーツの企画提案営業◆マーケティング調査や開発にも携わる◎◆リモート相談可
- NEW
～商品開発にも関われる／「絹ごしシリーズ」「プチシリーズ」など定番商品多数あり／在宅可でフレキシブルな就業環境～ ■募集の背景：当社はスイーツ専門の食品メーカーとして、愛知県と栃木県に工場を持ち、1000名以上の従業員と共に全国の大手企業と取引しています。業績は好調で、品質が評価される商品を多数提供しており、特に『プチシリーズ』や『濃厚焼きチーズタルト』などが長年にわたり支持されています。これからも安定した供給と提案力を活かし、更なる成長を目指すため、営業チームの強化を図ります。 ■業務内容：・大手コンビニ、量販店、地元スーパーへのルート営業および企画提案を担当・担当するお客様は地域ごとに20～30社、1日の訪問件数は1～2件・季節商品や有名パティシエ監修の新商品を提案し、売上拡大を目指す。・クリスマスやイベント時期には、商品開発担当者と一緒にマーケティング調査や試食会を実施。・営業として市場やトレンドを反映し、売れる商品の提案や開発にも携わる。 ■働く環境：・リモートワークや内勤も取り入れた、メリハリのある働き方を推奨。・営業未経験者でも周囲の社員がしっかりサポートするので安心。・固定残業25時間分の手当があり、それを超えた残業代も全額支給。・月8～9日のお休みがあり、プライベートと仕事の両立が可能。・スイーツの提案営業に携わる安定した職場で、長期的なキャリア形成が可能。 ■やりがい：・自分のアイデアで売上を大きく伸ばすことができます。・陳列方法や販売方法を工夫することで、売上がアップする喜びを実感できます。・商品開発にも関わることができ、スイーツ業界のトレンドに影響を与えるチャンスがあります。・スイーツが好きな方やお客様との信頼関係を大切にしたい方にとって、楽しみながら働ける環境です。 ■製品への想い：当社が製造するスイーツは手作り感のある製品にする事を心がけております。機械化・システム化は製造効率を高めるには重要な要素ではありますが、手作り感のある製品をお届けしていきたいと考えています。クリームの絞りつけ、フルーツの配置、材料の配合、フレーバーなど製品毎にこだわり続けた製品を製造・販売しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～281,000円固定残業手当/月：44,550円～55,650円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,550円～336,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額には固定残業代25時間が含まれます。 ■昇給：年1回（11月） ■決算賞与：年2回（6月、12月／昨年度支給実績2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県清須市】スイーツメーカー製造部門のリーダー候補◆正社員◆コンビニスイーツブームを牽引する企業

【生活リズムを保ちやすい勤務形態／安定したシフト環境／夜勤なし／20年以上支持される定番商品が多数／賞与実績2.4ヶ月】 ■募集背景： ◇スイーツ専門の食品メーカーとして、愛知県と栃木県に工場を持ち、約850名の従業員と共に全国の大手企業と取引しています。チルドスイーツを多数提供しており、特に「プチシリーズ」や「絹ごしプリン」といった商品が20年以上支持されています。 ◇これまでのチルドスイーツに加え、冷凍商品の開発・製造にも力を入れています。消費期限の延長、長距離出荷のしやすさといった冷凍ならではのメリットを活かし、今後は海外への出荷にもチャレンジ中。 ◇今後の事業拡大や生産体制の強化を見据え、製造現場のリーダー候補を募集します。生産体制の持続的な強化と人材層の厚みを図るため、現場の中核を担う存在として長期的にご活躍いただける方をお待ちしております。 ■業務概要：・自社工場における製造工程のマネジメント業務をお任せします。現場作業の経験を活かしながら、チームのまとめ役として生産性・品質の向上に貢献していただきます。・現場作業と管理業務の割合は配属先や個々の担当によって異なりますが、ご経験やスキルを考慮して業務内容を決定いたします。 ■業務内容：・製造ラインの工程管理・人員配置・パート・社員のシフト管理および指導育成・生産計画に基づく進捗管理と調整・安全・衛生管理、5Sの徹底・トラブル発生時の初期対応、原因分析・生産データの記録・報告書の作成・改善提案・実行による現場の最適化 ■このポジションの特徴： ◎安定したシフト環境外国籍の方を含む幅広いメンバーが在籍しています。慢性的な人員不足ではなく、シフトや人員配置は安定しています。 ◎生活リズムを保ちやすい勤務形態昼勤・夜勤は固定制なので、交替勤務による不規則さがなく、安心して長く続けられます。※本ポジションは昼勤のみ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛知県清須市下津町北下河原1-4 勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～312,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 271,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職位手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加納空調工事センター

設備管理・メンテナンス

愛知県岡崎市薮田1-11-57

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設立 1971年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県岡崎市】水道工事の施工管理/年間125日休/残業月20H/地元密着企業/転勤無
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～「水道工事」という街づくりに欠かせない仕事に携わるやりがい！／年間休日125日・残業月20H程度、ワークライフバランスも整う～ ■概要：・水道管工事・水道工事施設などの事業を運営する当社で、土木及び管工事施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的には：水道工事全体の管理業務です。建設現場の調査や書類作成・現場の立ち会い作業などを行ない、工程通り工事が進むように管理します。 ■担当業務：・官公庁や取引先企業との工事内容打合せ・現場調査なども実施頂きます・工事計画策定、積算、見積作成・工事計画承認、工事受託が決定した後は資材発注、社内施工部署、協力会社との連携など工事開始に向けた準備・工事開始後は工程、進捗、予算、安全、環境など各種管理業務を担当・工事が計画通リに施工できるよう、工事全体を管理、運営頂きます・書類作成や報告書作成など ■組織構成：3名の施工管理担当が活躍中です。 ■キャリアパス：・施工管理担当の業務サポートや同行を通じて当社の施工管理業務フローを習得→徐々にご自身で対応する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き、管工事全体の管理、運営を実施→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にもご活躍頂きます ■働き方、就業環境：・年齢関係なく、成長や成果を正当に評価し給与や各種手当に反映します。 ■仕事の魅力：・愛知県岡崎市の公共事業、水道工事が主な仕事のため、安定して仕事があります。今後も、高度経済成長期に大量に布設した水道管が老朽化を迎えるため、水道管の更新作業は多く発生します。水道工事は街づくりには欠かせない仕事となるため、しっかりとした技術を身につければ、重宝される人間となることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市薮田1-11-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～285,000円＜月給＞ 228,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜西電機

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県豊橋市東森岡2-6-9

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設立 1997年
従業員数 55名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【愛知県豊橋市】制御盤・ハーネスの製造＜製造の経験をお持ちの方へ＞土日休み／年休120日
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～冷暖房完備で快適な環境で働けます◎／髪色自由、ネイルOK／大手企業様との長年のお取引あり～ ■業務内容：制御盤・ハーネスの製造業務を担当します。 ※適性に応じて配属、移動の可能性あり ■業務詳細：＜制御盤＞手作業で組立を行います。1人または2人で作業にあたります。（作業時間：20～150時間）検査業務は3名体制で実施します。 ※制御盤は小～大サイズあり ※作業姿勢：座り・立ち両方、大きいものは立ち作業＜ハーネス＞細かい作業をもくもくと行う業務です。重い荷物運搬ほぼありません。（機械使用）図面通り製作されているか、不適合ポイント修正確認などの検査業務もお任せします。 ※基本座り作業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：愛知県豊橋市東森岡2丁目6番地の9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第二工場住所：愛知県豊橋市忠興3丁目13番地の3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ハーネス工場住所：愛知県豊橋市東森岡2丁目4番地の7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルハンド

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄4-2-29JRE名古屋広小路プレイス10階

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設立 2013年
従業員数 62名
平均年齢 32.0歳

求人情報全16件

【名古屋/学習経験歓迎】学習経験生かしてITエンジニア◆社員思いの社長だからこそ安心して働ける
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【社員を大切にする社風・社長の思いがあるからこそフォロー体制が充実！】 ■業務内容：システムエンジニアとして、プログラミングなどのシステム開発業務に携わっていただきます。まずは【プロジェクト先に常駐する】スタイルで取り組んでもらう予定です。ゆくゆくは、お客様先だけではなく、自社内で開発ができる環境を整えていきたいと考えています。 ■業務詳細：・大手自動車部品メーカーの基幹システムの開発・自動車部品の設計をサポートするシステムの開発・製造メーカーの生産管理システムの開発・電力会社の顧客管理システムの開発・物流管理システムの開発・維持・保守・運用・医療用栄養管理システムの開発・品質保証支援サービス（SQA）の開発・Outsystemsを使用した調達システムの開発・ios・Androidアプリの開発　等 ■開発環境：言語は：Java・C#・C/C++・VB.NET・JavaScriptなど。 ■アサイン体制に関して：ご自宅から1時間以内での通勤可能な範囲でのアサインを最優先に考えています。また基本的には2名体制以上でのチーム体制での常駐となるため、1人でアサインされる心配はございません。 ■会社の将来性：中長期的なスパンにて100名規模の会社、自社での受託開発目指して組織を拡大中です。 ■当社の魅力： ◎フォロー体制が充実している会社です◎ 社長が人とのご縁を大切にしており入社していただいた方にも安心して長く働いていただきたいという思いをお持ちです。そのため営業からもエンジニアの方に対するフォローが手厚く月に1度はフォロー面談を実施、また常駐先とは別に社内メンバーごとのグループがあり月に一度集まってミーティングを実施しており、困ったことに対する相談がしやすい環境です。 ◎社員との距離の近さを大切にしているからこそ安心して働ける◎ 社長の方針として100名程度の会社規模を将来的に目指しており、背景として社員の方がどこで何をしているのか等目が届くようにしたいという思いがあります。実際営業の定例会議などにも参加されており、社員業務に常に気を配っています。距離が近い環境で安心して働きたい方にマッチする環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県のプロジェクト先住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※平均2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】学習経験活かしてITエンジニアに！◆社員を大切にする社長様だからこそ安心して働ける
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【社員を大切にする社風・社長の思いがあるからこそフォロー体制が充実！】 ■業務内容：システムエンジニアとして、プログラミングなどのシステム開発業務に携わっていただきます。まずは【プロジェクト先に常駐する】スタイルで取り組んでもらう予定です。ゆくゆくは、お客様先だけではなく、自社内で開発ができる環境を整えていきたいと考えています。 ■業務詳細：・大手自動車部品メーカーの基幹システムの開発・自動車部品の設計をサポートするシステムの開発・製造メーカーの生産管理システムの開発・電力会社の顧客管理システムの開発・物流管理システムの開発・維持・保守・運用・医療用栄養管理システムの開発・品質保証支援サービス（SQA）の開発・Outsystemsを使用した調達システムの開発・ios・Androidアプリの開発　等 ■開発環境：言語は：Java・C#・C/C++・VB.NET・JavaScriptなど。 ■アサイン体制に関して：ご自宅から1時間以内での通勤可能な範囲でのアサインを最優先に考えています。また基本的には2名体制以上でのチーム体制での常駐となるため、1人でアサインされる心配はございません。 ■会社の将来性：中長期的なスパンにて100名規模の会社様自社での受託開発目指して組織を拡大中です。 ■当社の魅力： ◎フォロー体制が充実している会社です◎ 社長が人とのご縁を大切にしており入社していただいた方にも安心して長く働いていただきたいという思いをお持ちです。そのため営業からもエンジニアの方に対するフォローが手厚く月に1度はフォロー面談を実施、また常駐先とは別に社内メンバーごとのグループがあり月に一度集まってミーティングを実施しており、困ったことに対する相談がしやすい環境です。 ◎社員との距離の近さを大切にしているからこそ安心して働ける◎ 社長の方針として100名程度の会社規模を将来的に目指しており、背景として社員の方がどこで何をしているのか等目が届くようにしたいという思いがあります。実際営業の定例会議などにも参加されており、社員業務に常に気を配っています。距離が近い環境で安心して働きたい方にマッチする環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉県のプロジェクト先住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県のプロジェクト先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞都内23区中心のプロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※平均2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイアンホームズ

建築設計事務所

愛知県名古屋市瑞穂区上山町2-13-4

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設立 2009年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】設計営業～明確な評価／設計キャリアを生かして給与を上げたい方歓迎～

■職務詳細：同社の設計業務担当として、重量鉄骨設計を中心に顧客とのプランニング～要件定義～意匠設計～デザインまでを一貫して携わります。＜ミッション＞意匠設計を行って頂きながら、顧客から来るご依頼を着実に成約することをミッションとしております。有難いことに顧客から幅広いご相談を頂いているためしっかりと成約することが組織の目標となっており、ご自身で成約し担当する→インセンティブで反映するという形になっております。＜業務詳細＞個人住宅・法人オフィス・店舗・工場など幅広い案件。1名あたり1~2案件を同時に担当するなど業務バランスを調整しながら進めております。また、受注インセンティブとして担当案件の売上の1%を還元しており、設計をするのみでなく、契約に繋がれば給与に反映される仕組みです。（1案件当たりの売上5000万～数億）＜業務の流れ・魅力＞ (1)最初のお客様の出会いから企画・契約後の実施設計もご担当頂く。 (2)別部門ですが工事も同社が担当するため完成まで見届けることが可能 (3)各種申請・詳細設計・CAD化等は外注や社内派遣社員にアウトソースしてるため主務に集中できる ■重量鉄骨の特徴：耐震性に優れ、柱のない大空間や大開口の間取りも叶える事ができるため、機能面のみでなく意匠面・デザイン性の高さが最大の特徴になります。また競合となる企業も少なく同社の専門性・技術力の高さから個人・法人問わずお客様からの直接のお問い合わせが継続的に増加しています。 ■設計のこだわり：顧客の要望や言語化できない希望、家を建てた後の生活まで想定した設計・間取りを大事にしております。個人で設計を完結するのではなく、毎週の設計会議にて自分のデザインが顧客の要望に叶っているか、顧客の希望に叶ったデザインかを社員間で確認しあい顧客目線での設計を真摯に追及しております。また一般的な住宅メーカーと比較して設計の自由度の高さが最大の強みです。 ■組織構成：現在4名の設計士がおり、20代・30代・40代・50代とバランスよく所属しております。中途入社では木造の住宅系、ゼネコン、設計事務所など各種設計経験者（重量鉄骨未経験もおります）が入社しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区上山町2-13-4 勤務地最寄駅：名古屋市営地下名城線／総合リハビリセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与などを考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証給です。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】重量鉄骨の施工管理（マンション・大型施設等）～土日休み／年休121日～

■業務概要：創業1981年の日本で唯一ともいえる重量鉄骨造+外断熱工法+デザイン住宅をテーマとしている株式会社アイアンホームズにて大規模施設、マンションの施工管理業務を担当します。その専門性や特殊性・技術力の高さからコカ・コーラや中部電力などの大手クライアントからの依頼も多く、また完全注文住宅などのこだわりある案件の依頼も多数請け負っています。 ■職務の特徴： (1)デザイン性の高い重量鉄骨住宅重量鉄骨×デザイン注文住宅を強みとする当社の施工管理業務をお任せします。社内の設計士が作成した図面をベースにした工事を行い、社内の相互意見交換が活発なため施工管理目線での図面の変更依頼が可能など、柔軟な社風となっております。 1名当たり1～2案件をお任せし、規模が大きくなるとサブがつくことがございます。工期は1件あたり約半年、エリアは名古屋市を中心とした愛知県内になります。 (2)働きやすい環境：同時進行の案件数が多くないがため、柔軟な業務設計が可能であり、有給取得も柔軟に取得可能です。また、工事完了後、土日含め4～5日程度のリフレッシュ休暇を取得頂く事も可能です。施工図の作成を外注に依頼し、見積もり作成も社内経理部門が行っているため、施工管理担当者は工事の管理監督に集中でき、事務作業が少ないため残業時間の削減が叶っております。基本的に19・20時帰宅、平均月間残業30時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。 ■重量鉄骨の特徴：重量鉄骨という耐久性の高さから耐震性に優れ、柱のない大空間や大開口の間取りも叶える事ができるため、機能面のみでなく意匠面・デザイン性の高さが最大の特徴になります。また競合となる企業も少なく同社の専門性・技術力の高さから個人・法人問わずお客様からの直接のお問い合わせが継続的に増加しています。 ■過去取引実績：コカ・コーライーストジャパン、ジェムケリー、三洲土木、サンコーリサイクル、日本ロードサービス、ユンテック、和奏治療院、名古屋市、東郷町等変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区上山町2-13-4 勤務地最寄駅：名古屋市営地下名城線／総合リハビリセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与などを考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証給です（一律手当を含む）。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回 ■年収例 810万円／施工管理・入社1年目/月給35万円＋賞与 1020万円／施工管理・入社5年目/月給40万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインエイド

化粧品メーカー

愛知県名古屋市中区栄3-19-19フォルテ栄ビル901

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設立 2013年
従業員数 3名
平均年齢 32.0歳

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【栄駅/名古屋】通販事業企画運用スタッフ◇未経験からデジタルマーケティング◇有給消化率96.6%
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~未経験歓迎！/通販事業の企画運営を通じてデジタルマーケティングを学べます！/転勤無し/栄駅から徒歩10分/有給消化率96.6%!自由度の高い働き方～ ■採用背景当社では薬剤師の代表が、実体験や顧客の声を反映した独自性のある商品開発を進め、35万人の安定顧客基盤を築いてまいりました。こだわり抜いた当社の製品は高い顧客満足度を誇り、最近は”機能性表示食品” としての製品開発販売も進めている状況です。本ポジションは、当社のメイン事業である通販事業をさらに加速するための増員募集です。未経験からデジタルマーケティングや新規事業の構築に挑戦してみたい方は是非ご応募ください！ ■業務内容【メインミッション】通信販売事業におけるマーケティングや、通信販売運用方法の企画立案など通信販売事業のスペシャリストを目指していただきます。提案の幅は無限大！マーケティングを学びながら自分の提案をすぐに形にできる環境がここにはあります。実際に当社で通信販売事業を学び独立を果たしている社員も数名います。【まずお任せすること】まずは、当社の通信販売事業とはどんな事業なのかをサイトの運営や顧客対応（メールや電話での問い合わせ対応）を通して学んでいただきます。 ※OJT体制で先輩社員が2か月程度つき、丁寧に教育します。 ■組織構成役員2名/スタッフ7名（20代2名・40代5名/男性1名：女性6名） ■業務/会社の特長・少数組織になりますので、当事者として経営層に近い立場で経験を積み、ノウハウを学びながら自己成長も実感できる環境です。また安定した顧客基盤があるため安心してチャレンジができるため、長期的なキャリアを築くことが可能です。・人間としての成長を本気で支援する社長の方針から、中小企業ならではの風通しの良さにより、新しいアイデアや改善提案を積極的に歓迎します。失敗を恐れずチャレンジできる環境があり、若手でも大きな裁量権を持って業務に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-19-19 フォルテ栄ビル901 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～353万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～242,000円＜月給＞ 214,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与を含めた想定されるモデル年収です。残業はほぼございませんので含まれていません。 ※初年度は評価期間・在籍期間により変動します ■賞与あり/想定賞与２か月（業績などにより変動） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスク

ファーストフード関連

愛知県名古屋市天白区保呂町1808

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設立 2013年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋市】未経験歓迎★CoCo壱番屋の店舗スタッフ／マニュアルがあるので安心＜正社員＞

【未経験歓迎◎マニュアル・教育体制充実◎／残業月25h／お休みもしっかり取れる体制／家族手当あり／正社員採用なので長期就業ができる】当社は、カレーチェーン店COCO壱番屋の店舗を運営しています。今回は、店舗スタッフの仲間を増員することになりました。未経験の方が安心してスタートしていただけるように、マニュアル・教育体制は充実しています◎また、分からないことはいつも質問・相談ができる職場なのでご安心ください。 ■仕事内容・接客、調理、宅配などをお任せします。 ※ゆくゆく店長を目指す方は、売上やスタッフの管理、アルバイト・パートへの教育をお任せしたいと考えております。 ■働きやすさ・シフトは2週間前に社員同士でコミュニケーションを取りながら決めます。休日については予定に合わせて柔軟に取得することができます。シフトやスケジュール管理にゆとりがあるため、同業他社と比べてしっかりお休みが取れ、残業時間も抑えられているのが強みです。・社長は、未経験から中途でCOCO壱番屋本社に入社しました。未経験者の立場や気持ちがわかるので、相談しやすいです。また、社長が心理カウンセラー資格を取得するぐらい社員のメンタルケアを大事にしています。 ■組織構成＜風通しがよくいつでも、なんでも相談しやすい環境★＞・店舗責任者1名、副責任者1名とアルバイト10～20名程度で構成・スタッフの男女比は6：4ほど（学生アルバイトが2/3、主婦・パートが1/3) ・現在、名古屋市内に４店舗運営しております。配属店舗に関しては面接時のご希望と状況に合わせて決定いします。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市天白区保呂町1808 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ CoCo壱番屋千種区天満通店住所：愛知県名古屋市千種区天満通2丁目22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ CoCo壱番屋緑区鴻仏目店住所：愛知県名古屋市緑区鴻仏目1丁目601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 349万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：実労働分／月平均30時間程度 ■手当（上記年収・月給に予め含めて試算しております）：・責任者手当（5000～30000円）・家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市/正社員】CoCo壱番屋の店長候補◆スピード昇格！入社後1，2年で店長へ／残業月25h

【スピード昇格！入社後1，2年で店長へ／家族手当あり／残業月25h／お休みもしっかり取れる体制／未経験歓迎！マニュアル・教育体制充実◎】 ■採用背景カレーチェーン店COCO壱番屋の店舗を運営している当社は、設立10周年を迎え、今後は新たな店舗の出店等も視野に入れて事業成長を図っております。従ってこれからの人材育成体制を整えるため増員を行っております。 ■当社で働く魅力点・店舗拡大など積極的に行なっているからこそ、店長、エリアマネジャーなど、早期にキャリアアップを図れます。・シフトやスケジュール管理にゆとりがあります。そのため、同業他社と比べてしっかりお休みが取れ、残業時間も抑えられているのが強みです。休日には連絡を取れないことを原則とした社風のため、オンオフを切り替えて、仕事とプライベートを両立することが可能です。・分からないことやお悩みがある際には、いつも質問、相談ができるので安心です。（社長が心理カウンセラー資格を取得するぐらい社員のメンタルケアを大事にしています。） ■業務内容・接客・調理・宅配・店舗運営：売上やスタッフの管理・アルバイト・パートへの業務教育等 ※細かい業務になれると裁量権を発揮したイベントの企画も可能です。（例：公園での外売り、店舗限定イベント企画など） ■入社後の流れ・まずは1年ほどを目安に店舗のメンバーとして接客や調理を中心に学んでいただきます。その後、店長候補として売上管理やスタッフ教育（特にアルバイト・パート）等、店舗運営に関する幅広い業務を身に着けていただきます。・将来的には当社が運営する複数店舗の取りまとめを行うエリアマネージャーや全店舗の教育担当、経営戦略を担う代表の右腕的な立場に就いていただければとも考えております。 ※飲食店経験者であれば最短で0.5年、平均でいえば1～1.5年ほどで店長への昇格が可能です。飲食店未経験者の場合は平均で1.5～2年程度で昇格のイメージです。 ■組織構成・店舗責任者1名、副責任者1名とアルバイト10～20名程度で構成・スタッフの男女比は6：4ほど（学生アルバイトが2/3、主婦・パートが1/3) ・現在、名古屋市内に４店舗運営しております。配属店舗に関しては面接時のご希望と状況に合わせて決定いします。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市天白区保呂町1808 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ CoCo壱番屋千種区天満通店住所：愛知県名古屋市千種区天満通2丁目22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ CoCo壱番屋緑区鴻仏目店住所：愛知県名古屋市緑区鴻仏目1丁目601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 406万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：実労働分／月平均30時間程度 ■手当（上記年収・月給に予め含めて試算しております）：・責任者手当（5000～30000円）・家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グロス

警備・清掃

愛知県岡崎市大西町字南ケ原37-3

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設立 2011年
従業員数 6名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【岡崎・刈谷】清掃スタッフ＠残業20H／マイカー通勤可／転勤なし

■業務概要・主にオフィスビルやマンションなどの清掃業務です。床のワックス掛け、ガラスクリーニングなど定期清掃をメインに清掃に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細・定期クリーニング・床／ガラス清掃・カーペット清掃・マンション高圧洗浄・特殊清掃 ■入社後の流れ入社後まずは、先輩社員の補助作業から始め、慣れてきましたら水拭きなどの軽作業をお任せします。 ■1日の流れ【出社後】当日のスケジュールを確認し必要な道具の最終確認をします。作業車を利用して9時までに現場へ移動し、各清掃作業をスタートします。【休憩時間】作業の合間に各30分～1時間の休憩を合計2時間取得し、夏場は特に体調管理に配慮したスケジュール組みをしています。【終業】作業終了後は、会社（本社又は名古屋オフィス）に戻り、片付け作業と担当現場の報告書を入力して業務を終了します。 ■作業体制・清掃作業は、1現場あたり2～5名のチーム制・清掃内容や作業範囲に応じて、チーム人数を決めています・1日の現場数は1件～5件程度 ■ 担当エリア・作業エリアは東海三県・三河エリアを中心とした愛知県の現場が多めで会社から現場までは、作業車で30分～1時間程度 ■特徴・受注先は、既存企業からの依頼が9割です。定期クリーニングをベースに年1回／月1回／週1回と各企業の依頼に柔軟にお応えしています。・現在、マンション200棟の他オフィスビルや社員寮、病院など幅広い受注があり、高圧洗浄や害虫駆除などの特殊清掃も行っています。 ■職場体制従業員58名（男性社員6名（20代2名／30代2名／40代2名）、パート／アルバイト52名） ■職場環境当社の仕事は、お客様の過ごす快適な環境作りのお手伝いであり、技術が要になる仕事です。そのため、若手の育成／教育を軸に、人材を磨くことに力を入れています。希望があれば、業務に関する資格についても費用は会社負担で取得可能です。また、年に1度社員旅行を実施しています。これまで、北海道や沖縄など国内に行っており、今後は海外への社員旅行も視野に入れています。現在、スタッフが安心して長く働ける職場作りを目指しリフレッシュ休暇（連続4日休暇）の導入も検討中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県岡崎市大西町字南ケ原37-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／男川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県刈谷市井ヶ谷町前田10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記予定年収・固定残業手当：無・その他固定手当：役職手当※会社規定により支給 ■賞与：・年2回、2ヵ月分／年※前年度実績 ■昇給：・5,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＡＮＴＯ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県安城市井杭山町井杭山84井杭山ハイツ102

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設立 2011年
従業員数 10名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【安城市】ソファ製造加工＜ウレタンのカット・接着工程＞◆未経験歓迎◆大手取引あり/転勤なし/男女活躍

【ウレタン素材のカット・接着を担当／一貫生産体制による高品質な家具製造／未経験から成長できる現場環境】 ■業務概要当社はソファやベッドなどに使用されるウレタン素材の製造加工を一貫して行っており、本ポジションではカット工程または接着工程をご担当いただきます。多品種・多仕様の製造に携わる中で、ラインの単調作業ではなく、経験や感覚を活かしすなど、経験積みながら成長も実感できる職場です。 ■業務詳細カット工程では、バーチカル裁断機を用いウレタンやチップ、低反発素材などを図面や型に合わせてカットします。自動機械と手作業を組み合わせ、細かな調整やフリーハンド成型も行い、素材の特性に配慮しながら丁寧に仕上げます。接着工程では、カット済みのパーツを図面を確認しつつ組み立て、座椅子やリクライニング機能付き製品など用途に応じて加工します。各工程では品質管理や保管にも気を配り、チームで協力しながら作業を進めます。 ■組織構成製造工程には常時15名程が業務を行っております。30代～40代の女性パート社員も多く活躍しております。和やかな雰囲気の中、それぞれが責任をもち業務に取り組んでおります。カット工程は男性、組付工程は女性のメンバーが業務を行っております。どちらの業務も重量物を運ぶなどはないので、男女活躍できる環境です。 ■業務の特徴ソファやベッド向けのウレタンパーツを中心に、キャラクターデザイン商品や通販向け商品等、多様なニーズに応える製品を提供しています。カット・接着・吹き込み・アッセンブリ・梱包・出荷まで自社内で一貫対応し、コそれぞれに形状・サイズ・素材など異なるため、成長を実感しながら経験が積めるお仕事になります。 ■教育体制未経験の方も安心して始められるよう、OJTや先輩社員のフォロー体制を整えています。習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。 ■想定されるキャリアパス各工程で経験を積み、工程リーダーや品質管理、製造全体のマネジメント職へのキャリアアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第２工場（NC/コンター加工）住所：愛知県安城市東端町用地91-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験、年齢など考慮して基本給は決定いたします。 ※決算賞与あり（業績次第で決算賞与あり/過去2か月分支給実績あり） ※残業を想定して算出したモデル年収になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城市／転勤なし】生産管理（受注・購買・現場調整）◆未経験歓迎／デスクワーク中心／正社員採用

【ソファ製造メーカーでの生産管理業務／受注管理から購買・現場調整まで幅広く担当／未経験歓迎・コミュニケーション力重視のデスクワーク中心ポジション】 ■業務概要当社は、家具量販店や通信販売で見かけるソファの製造を手掛けるメーカーです。生産管理スタッフとして、受注内容の確認から資材調達、製造現場との調整業務までを一貫して担当いただきます。基本的にはデスクワークが中心ですが、現場確認や倉庫管理も含め幅広く業務に携わります。未経験からでもPC操作やコミュニケーション力があれば、安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細・取引先からの生産依頼内容の確認と受注管理・ウレタンなど資材の在庫確認および発注業務・製造現場への生産指示、進捗確認、現場スタッフとの打ち合わせ・自社管理システムへのデータ入力やメールでのやり取り・必要に応じて倉庫での在庫確認や製造ラインの状況把握・製造工程（カット、接着、吹き込み）の進行状況把握と調整 ■扱うサービス自社一貫生産体制のもと、ソファやベッドに使用するウレタン製品の製造・出荷まで管理します。大手化学メーカーや販売企業からの多様なオーダーに対応し、品質と納期を守る業務です。 ■組織構成生産管理:専任スタッフ1名（30代女性スタッフ）他に製造部門と兼務にて生産管理をサポートするメンバー1名（女性） ※会社全体としては、全社約30名（正社員8名、他パートスタッフ） ※30代～50代にスタッフが中心に、とてもアットホームな環境です ■業務の魅力受注から納品まで全体を見渡し、ものづくりの流れを深く理解できるポジションです。コミュニケーション力を活かし、チームで協力しながら仕事を進めます。 ■教育体制先輩社員によるOJTや業務マニュアルが充実し、未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。 ■就業環境転勤なし/残業については受注状況や担当業務により変動。月に0～30時間程度で変動。ライフスタイルに合わせて働けます。社員同士のフォロー体制も万全です。 ■企業の特徴/魅力全工程自社完結の一貫生産体制で、スピーディかつ丁寧なものづくりを実現。品質と安定供給にこだわり、国内生産で信頼される製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第２工場（NC/コンター加工）住所：愛知県安城市東端町用地91-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験、年齢など考慮して基本給は決定いたします。 ※決算賞与あり（業績次第で決算賞与あり/過去2か月分支給実績あり） ※残業を想定して算出したモデル年収になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ＺＥＲＯホールディングス

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中区錦1-20-8

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設立 2000年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全3件

【リモート可】アプリケーションエンジニア※リーダー候補◆年間125日休◆上流～下流まで幅広く携われる

～上流工程の案件や世の中的に注目されているデータサイエンス分野等の最先端の案件も多数～ ■業務内容汎用的な開発を行う顧客先にて、先方の役員が使う経営情報の見える化等の実現に向けたシステム開発案件等、上流から下流まで幅広くご担当いただきます。 ※案件は全てが東海圏内のため、愛知で腰を据えて働けます。 ■業務詳細： ◇顧客先に常駐し、エンドユーザーと直接やりとりしながらプロジェクトを進めて参ります。 ◇当社の社長もプレイヤーとしてプロジェクトに参画しておりますので、入社後は社長からフォローしてもらいながら徐々に業務に慣れていただきます。 ■使用言語・ツール：【OS】Windows、Unix 等【言語】Java、C#、PL／SQL、Tagetik、PowerPlatform 等 ■配属先について：社員3名（40代の社員）が在籍しています。案件によっては、客先常駐となることがあります。 ※客先常駐の場合は、定期的にWeb面談にて状況の確認を実施しています。 ■企業理念：～「どうあるべきか」ではなく「どうありたいか」～ ◇常識や偏見、慣習、固定観念にとらわれず、常に変化し続け理想を追求していきます。 ◇挑戦し続ける企業の成長をサポートすることを使命としていきます。. ◇クライアントが直面している事象を丁寧かつ的確に分析、状況に応じたITサービスをご提供いたします。 ■事業内容： ◇ソフトウェア事業：ソフトウェアの企画・研究・調査・設計・開発・販売・運用・賃貸、それらに関する受託 ◇インターネット事業：広告に関する業務及び代理業務、ホームページ（Web）制作、SEO／SEMコンサルティングなど ◇モバイル事業：携帯電話などのコンテンツの企画、開発、販売、運用、それらに関する受託

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収456万円／入社10年目 SE（月給38万円＋残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】アプリケーションエンジニア◆年間125日休◆サポート体制◎◆様々なITサービスを提供

～上流工程の案件や世の中的に注目されているデータサイエンス分野等の最先端の案件も多数～ ■業務内容汎用的な開発を行う顧客先にて、システム開発をお任せいたします。入社後は、現在もシステム開発に取り組んでいる社長が丁寧にサポートさせていただきます。 ※案件は全てが東海圏内のため、愛知で腰を据えて働けます。 ■使用言語・ツール：【OS】Windows、Unix 等【言語】Java、C#、PL／SQL、Tagetik、PowerPlatform 等 ■配属先について：社員3名（40代の社員）が在籍しています。案件によっては、客先常駐となることがあります。 ※客先常駐の場合は、定期的にWeb面談にて状況の確認を実施しています。 ■働く環境： ◇繁忙期・閑散期はあるものの、残業時間は平均25時間程とプライベートの時間を確保できる無理のない働き方を推奨しております。 ◇社長はアプリとインフラ、上流から下流まで経験しているため、顧客からも信頼されており、案件の発注依頼が後を絶ちません。採用にて組織を強化し売上拡大を目指しています。 ■企業理念：～「どうあるべきか」ではなく「どうありたいか」～ ◇常識や偏見、慣習、固定観念にとらわれず、常に変化し続け理想を追求していきます。 ◇挑戦し続ける企業の成長をサポートすることを使命としていきます。. ◇クライアントが直面している事象を丁寧かつ的確に分析、状況に応じたITサービスをご提供いたします。 ■事業内容： ◇ソフトウェア事業：ソフトウェアの企画・研究・調査・設計・開発・販売・運用・賃貸、それらに関する受託 ◇インターネット事業：広告に関する業務及び代理業務、ホームページ（Web）制作、SEO／SEMコンサルティングなど ◇モバイル事業：携帯電話などのコンテンツの企画、開発、販売、運用、それらに関する受託

＜勤務地詳細＞顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 216万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収456万円／入社10年目 SE（月給38万円＋残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ＳＡＮＴＯ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県知立市上重原町長篠55

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設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【知立市／転勤なし】＜15時・16時終了×残業ほぼ無＞地場中心トラックドライバー

【東海エリア中心に全国へ貨物配送／地域密着の物流サービスを展開】 ■業務概要当社は愛知県知立市を拠点に東海3県を中心とした貨物輸送サービスを提供しています。お客様のニーズに応じて最適な車両と運行体制を構築し、定期便・スポット便・チャーター便など幅広い依頼に対応。主に愛知県内の配送が中心ですが、関東・関西方面への長距離運行もまれにあります。様々な貨物や運行形態に柔軟に対応できる運送事業を担っていただきます。 ■業務詳細 2t・4t・大型トラックを用い、鋳造品（メーカー間の定期便）、雑貨便（ドラッグストア、配送センター間の輸送）、一般便（チャーター便）と多彩な貨物の配送を担当します。運行スケジュールに従い、車庫から出発後、積み込み・配送・納品を行い、定期ルートやスポット運行、貸切便など多様な業務を経験できます。荷扱いや挨拶、車両の点検・清掃など基本的なマナーも大切にしていただきます。鋳造品（半導体機械のベース部分）については、フォークリフトを使用しての積み込みがあるため、フォークリフト免許が必要となります。お持ちでない方は、会社負担で取得いただきます。 ■組織構成ドライバー12名（20代後半～50代）を中心に、会社全体が15名規模のアットホームな組織です。経験豊富な社員による新人教育体制が整い、未経験でも安心してスタートできます。 ■業務の魅力多様な車種・案件を通じて物流の現場を支えられ、資格取得支援や手当も充実。成長しながら長く働ける環境です。入社後は先輩社員による同乗研修や安全運転指導があり、実務未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 6:00～15:00や7:00～16:00の勤務が中心であり、残業はほぼありません（1カ月1～2時間程）安定した収入と働きやすい環境を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市上重原町長篠55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～410,000円＜月給＞ 200,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記以外に、技術手当、事故手当、洗車手当など条件に応じて各種手当有 ■実務経験のない方から経験者を想定したモデル年収となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウルトラス

介護・福祉関連サービス

愛知県一宮市緑4-10-25

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設立 2013年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全7件

【愛知】【正社員】作業療法士/出産・育児・介護カムバックをサポート/キャリアアップ可能な環境

～高齢化社会の課題に貢献する仕事／裁量の大きい業務です～ ■業務内容：作業療法士として業務をお任せします。 ■スタッフの声：・利用者様と1対1で期間に制限がなく長い間リハビリができる・デイ、訪看、居宅、福祉施設等の事業を有し、利用者様に多くの支援できる・若い世代が多く、ケース数が多いので経験値を積める・NS・PT・OT・STが複数在籍し、困った症例や悩みを相談できる ■出産・育児・介護カムバックをサポート：子育てをしながら働き続けることができる職場風土作りを、各事業所において管理者主導で取り組んでおります。企業主導型保育園と提携し、お子さんが病気になったときも職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。正社員・パートなどで転職をお考えの方、未経験からスタートの方、ブランクがある方でも安心して仕事が覚えられるように、OJT研修を採用いたしました。【提携先の保育施設】・清須・名西エリア／みらい保育園清洲・古城・ノリタケ（https://heartgroup.jp/facility/）・一宮エリア／フィリオ末広保育所（http://suehiro.kodomoikusei.com/） ■キャリアアップをサポート：専門職としてキャリアを深めたい方を応援。キャリアパスが明確で、実務経験を積みながら資格取得がしやすい環境がございます。また、マネジメント職としてキャリアを広げたい方もサポートいたします。成果主義を取り入れて、年齢や勤続年数に左右されることなく実力を発揮できる環境がございます。スタッフそれぞれが理想のキャリアを歩むために、わたしたちはできる限りお手伝いします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞緑の家　訪問看護ステーション　一宮住所：愛知県一宮市緑4-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞緑の家　訪問看護ステーション　名西住所：愛知県名古屋市西区上小田井2丁目101 グランドール緑地公園401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞緑の家　訪問看護ステーション　上飯田住所：愛知県名古屋市北区上飯田南町3-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 307万円～383万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,480円～248,080円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：34,630円～38,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,110円～298,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：資格手当 ■昇給：規定による ■賞与：年2回（前年度2.5ヶ月実績※業績・個人成績により異なる） ■インセンティブ制度あり・支給対象:月の訪問件数が100件を超えた場合・支給額:1件あたり1000円・支給条件:月の訪問件数が100件以上の場合に適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/転勤無し】言語聴覚士/出産・育児・介護カムバックをサポート/キャリアアップ可能な環境

～高齢化社会の課題に貢献する仕事／裁量の大きい業務です～ ■業務内容：言語聴覚士として訪問リハビリでの業務をお任せします。 ■1日の流れ： 08:30～　連絡事項確認、電話対応 09:30～　利用者様の自宅へ訪問してリハビリ実施 12:30～　昼休憩【会社or車内】 13:30～　利用者様の自宅へ訪問してリハビリ実施 17:00～　帰社し、事務作業、連絡事項確認 ■スタッフの声：・利用者様と1対1で期間に制限がなく長い間リハビリができる・デイ、訪看、居宅、福祉施設等の事業を有し、利用者様に多くの支援できる・若い世代が多く、ケース数が多いので経験値を積める・NS・PT・OT・STが複数在籍し、困った症例や悩みを相談できる ■出産・育児・介護カムバックをサポート：子育てをしながら働き続けることができる職場風土作りを、各事業所において管理者主導で取り組んでおります。企業主導型保育園と提携し、お子さんが病気になったときも職員が安心して働くことの出来る環境を整えております。正社員・パートなどで転職をお考えの方、未経験からスタートの方、ブランクがある方でも安心して仕事が覚えられるように、OJT研修を採用いたしました。【提携先の保育施設】・清須・名西エリア／みらい保育園清洲・古城・ノリタケ（https://heartgroup.jp/facility/）・一宮エリア／フィリオ末広保育所（http://suehiro.kodomoikusei.com/） ■キャリアアップをサポート：専門職としてキャリアを深めたい方を応援します。キャリアパスが明確で、実務経験を積みながら資格取得がしやすい環境があります。また、マネジメント職としてキャリアを広げたい方もサポートいたします。成果主義を取り入れて、年齢や勤続年数に左右されることなく実力を発揮できる環境があります。スタッフそれぞれが理想のキャリアを歩むために、わたしたちはできる限りお手伝いいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞緑の家　訪問看護ステーション　一宮住所：愛知県一宮市緑4-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞緑の家　訪問看護ステーション　名西住所：愛知県名古屋市西区上小田井2丁目101 グランドール緑地公園401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞緑の家　訪問看護ステーション　上飯田住所：愛知県名古屋市北区上飯田南町3-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 307万円～383万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,480円～248,080円その他固定手当/月：12,000円固定残業手当/月：34,630円～38,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,110円～298,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：資格手当 ■昇給：規定による ■賞与：年2回（前年度2.5ヶ月実績※業績・個人成績により異なる） ■インセンティブ制度あり・支給対象：月の訪問件数が100件を超えた場合・支給額：1件あたり1000円・支給条件：月の訪問件数が100件以上の場合に適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央出版ホールディングス株式会社

放送・新聞・出版

愛知県長久手市城屋敷801番地

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

商談なしの営業／未経験OK／完全週休2日制・年間休日120日

当社の3つの部門のサービスをご案内するスタッフを募集します。「収入アップ」「自宅から近い勤務地で活躍」など、希望に合った働き方を実現できます！ ━━ 未経験からでも安心のPOINT ━━ ★営業だけど「売らない」どの部門もお客様に興味を持っていただき、商談や体験の日時が決まったら専任担当にバトンタッチすればOK。「契約を取る」必要は一切ありません。 ★入社後は座学＆OJT研修を用意業界知識がなくても大丈夫。基本をしっかり身につけて営業デビューできます。 ━━ 活躍の場がたくさん！━━ それぞれの強みを持った部門のいずれかでご活躍いただきます！【1】保険事業 ◆内容：保険や家計全体（通信、電気、ガス、水道、住宅）の見直しサービスをイベントでPR ◆強み：昨今の物価高騰を背景に「まとめて見直しができる」とニーズが拡大中！【2】個別指導塾事業 ◆内容：個別学習塾の無料体験のご案内 ◆強み：授業体験をしたうえで入塾を検討できるので、納得して決められる点が好評！【3】子ども英会話教室事業 ◆内容：英会話教室の体験レッスンをご案内 ◆強み：希望日時が選べる、個別対応などお子様に合わせたレッスンが人気！その他、グループ内では「住環境デザイン事業」も展開中。希望によっては住まいに関わる事業での活躍も可能！将来的なキャリアチェンジも可能です。

★勤務地は希望を考慮 ★U・Iターン歓迎／社宅あり（応相談） ※本人の意思に反した一方的な転勤指示はありません（相談・合意の上での転勤の可能性あり） ※希望があればエリア外への転勤可 ▼北海道・東北北海道札幌市青森県青森市宮城県仙台市山形県山形市福島県郡山市岩手県盛岡市 ▼関東東京都八王子市、立川市、北区神奈川県横浜市、厚木市埼玉県さいたま市、熊谷市千葉県千葉市、船橋市栃木県宇都宮市群馬県高崎市茨城県水戸市、土浦市 ▼東海愛知県一宮市、名古屋市静岡県静岡市、浜松市岐阜県岐阜市三重県津市 ▼近畿大阪府大阪市、堺市、吹田市京都府京都市兵庫県神戸市、姫路市和歌山県和歌山市 ▼北陸新潟県新潟市、長岡市石川県金沢市富山県富山市長野県長野市、松本市福井県福井市 ▼中国・四国愛媛県松山市岡山県岡山市広島県広島市山口県山口市香川県高松市 ▼九州・沖縄熊本県熊本市鹿児島県鹿児島市長崎県長崎市福岡県福岡市大分県大分市沖縄県那覇市 ※各グループ会社への在籍出向／詳細は「出向先企業」欄を参照 ※受動喫煙防止対策済

［全社共通］月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給＞＞★POINT！頑張った成果に対してインセンティブを支給。 40～60％ほどの成約率なので、2～3件に1件くらいの割合でインセンティブが入ります。たくさんお客様とお話しすることが、未来のお給与にも繋がります！
PR営業／商談なし／未経験OK／完全週休2日／年休120日

当社の3つの部門のサービスをご案内するスタッフを募集します！ ◎「自分に合う」が見つかる！ ────────────── ★自分の「希望エリア」でスタート今回は全国募集。「自宅から近い勤務地で活躍」など、希望に合った働き方が叶います！ ★自分の「得意」を活かせるどの部門もお客様に興味を持っていただき、商談や体験の日時が決まったら専任担当にバトンタッチすればOK。「契約を取る」必要はなく、初対面でも臆せず話せる「話好き」な方ならスムーズに始められます！ ◎たくさんの「活躍の場」 ──────────── 強みを持ったいずれかの部門でご活躍いただきます！＼【1】暮らしの『出費をラクにする』提案！／ ◆内容：保険や家計全体（通信、電気、ガス、水道、住宅）の見直しサービスをイベントでPR ◆強み：昨今の物価高騰を背景に「まとめて見直しができる」とニーズが拡大中！＼【2】納得できる『学びの機会』を紹介！／ ◆内容：個別学習塾の無料体験のご案内 ◆強み：授業体験をしたうえで入塾を検討できるので、納得して決められる点が好評！＼【3】『英会話の楽しさ』をPR！／ ◆内容：英会話教室の体験レッスンをご案内 ◆強み：希望日時が選べる、個別対応などお子様に合わせたレッスンが人気！＜共通：入社後の流れ＞研修で基本をしっかり身につけてから業務をスタートできます。 ▽座学研修（マナー／商品／会話の流れ） ▽先輩同行（社会人としての接遇も学べる） ▽少しずつご案内デビュー当社に正社員として籍を置き、グループ会社へ出向となります。配属先は希望を考慮し決定します。各出向先企業の概略は別項目「出向先企業について」をご参照ください！

★勤務地は希望を考慮 ★U・Iターン歓迎／社宅あり（応相談） ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示なし必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤可 ▼北海道・東北北海道札幌市青森県青森市宮城県仙台市山形県山形市福島県郡山市岩手県盛岡市 ▼関東東京都八王子市、立川市、北区神奈川県横浜市、厚木市埼玉県さいたま市、熊谷市千葉県千葉市、船橋市栃木県宇都宮市群馬県高崎市茨城県水戸市、土浦市 ▼東海愛知県一宮市、名古屋市静岡県静岡市、浜松市岐阜県岐阜市三重県津市 ▼近畿大阪府大阪市、堺市、吹田市京都府京都市兵庫県神戸市、姫路市和歌山県和歌山市 ▼北陸新潟県新潟市、長岡市石川県金沢市富山県富山市長野県長野市、松本市福井県福井市 ▼中国・四国愛媛県松山市岡山県岡山市広島県広島市山口県山口市香川県高松市 ▼九州・沖縄熊本県熊本市鹿児島県鹿児島市長崎県長崎市福岡県福岡市大分県大分市沖縄県那覇市 ※各グループ会社への在籍出向／詳細は「出向先企業」欄を参照 ※受動喫煙防止対策済

［全社共通］月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 ◎ 頑張りをしっかり評価します！ ──────────────── 頑張った成果に対してインセンティブを支給。【40～60％ほどの成約率】なので、【2～3件に1件】ほどの割合でインセンティブが入ります。たくさんお客様とお話しすることが、未来のお給与にも繋がります！

株式会社丸正

サブコン

愛知県豊田市大清水町大清水37-9

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設立 2013年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【豊田市】型枠工事の施工管理／経験者歓迎／面接1回・長期休暇あり／管理職候補
- NEW
【地域密着型の型枠工事を牽引／幅広い建築物の施工実績／将来の管理職候補としてキャリアアップ可能な環境】 ■業務概要当社は集合住宅や学校、福祉施設、オフィスビル、大型商業施設、工場など多彩な建築物の型枠工事を手がける専門企業です。本ポジションでは現場管理責任者として、現場全体の運営・監督や人員配置、積算・見積もり業務を中心に担い、工事の円滑な進行と高品質な施工の実現を目指していただきます。 ■業務詳細主な業務は、施工計画の策定、日々の作業進捗および安全管理、資材発注・搬入手配、協力業者との調整、コスト管理、工程ごとの品質・納期管理、現場スタッフへの指導・教育です。また、工事に関する積算・見積もり作成や顧客・設計事務所との打ち合わせ、各種書類作成も担当します。現場での実務とマネジメント業務をバランスよく遂行し、工事全体の品質確保と納期遵守に貢献していただきます。 ■扱うサービス主に型枠工事の現場管理・施工を担い、官公庁案件や大規模建築物の施工実績も豊富です。地域社会のインフラ整備にも貢献しています。 ■組織構成経験豊富なベテランスタッフが多く、現場ごとに数名のチームで業務を推進。相談や連携がしやすい環境です。 ■業務の魅力高い施工品質と効率的な工程管理を学びながら、2～3年で管理職登用も可能。働きやすい就業環境が整っています。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも着実に専門知識と現場力を身につけて成長できます。 ■就業環境転勤はなく、マイカー通勤が可能。専用駐車場も完備。本社または東海3県内の現場が主な勤務地です。 ■想定されるキャリアパス現場管理者から管理職、さらに複数現場を統括する役職へのステップアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力創業以来積み重ねた信頼と豊富な実績を持ち、地域に根差した安定成長企業として着実に事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所※こちらに通勤住所：愛知県豊田市大清水町大清水193-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：720,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 1,136,666円～1,303,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は超過分別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オサコ製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県碧南市笹山町7-3

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設立 1977年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全3件

＜未経験者歓迎＞【愛知/安城】工作機械の機械設計★19時には退社/年間休日119日/土日休/転勤なし

～未経験からはじめられるモノづくり／完全オーダーメイド機械設計／転勤もなく腰を据えて働ける～ ※経験のある方は、転職が不利にならないよう前職給を考慮します！ ■業務概要：工作機械の機械設計をお任せします。完全オーダーメイドなので、常に新しい課題や要求に応じる必要があり、設計者自身も早期にスキルを向上させることができます。 ※未経験者の方も丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■安定性創業以来、お客様から選ばれ続けるために、常に「信頼とクォリティ」を重視し、製品の品質向上に努めてきました。これにより、長期的な顧客関係を築くことができています。また長年にわたり培ってきた製造技術を次世代に引き継ぐとともに、最新の設備を導入することで、高度な加工技術を維持しています。これにより、多様なニーズに対応できる体制を整えています。 ■業務詳細：・専用工作機の図面設計・治具、治工具などの設計・自動車関連の切削機、圧入機、ロータリーインデックスマシン等の設計業務（安全カバー、クーラントタンク等も含む） ※CADは日立GMMキャドを使用 ※仕様打合せで客先への訪問もあります。＜教育体制＞わからないことはOJTで都度教えます。資格取得支援や講習なども会社負担で実施、会社が社員の成長をバックアップしています。 ■組織構成： 20～60代までの幅広いメンバーが活躍しています。ご家庭をお持ちの方も在籍しており、年齢やライフステージの壁もなく和気あいあいとした雰囲気の環境です。 ■就業環境：時期にもよりますが、外注先や取引先との連携による残業を減らしており、遅くとも19時には退社できる環境です。もちろん、閑散期には17時定時での帰宅も可能ですし、金曜日はノー残業デーを設けており、早帰りを推奨しています。 ■企業の特徴：当社は専用機メーカーとして、お客様のニーズに合わせて仕様・設計・製作しＮＣを組込んだ機械ロボットも製作しています。完全オーダーメイドで作る他ではつくれない加工機の製造をしています。空気圧制御機器のトップメーカー等大手企業とも取引があり、お客様の海外進出に伴い、当社の機械も北米をはじめ、中国、イタリア、ドイツ、インドネシアなど様々な地域で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：愛知県安城市東端町南用地60 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計4.29ヶ月分） ■昇給：年1回【年収例】 530万円／入社4年目　34歳（月給24万円+諸手当+賞与） 460万円／入社5年目　25歳（月給22万円+諸手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/安城市】各種工作機械の組立★19時には退社/年間休日119日/土日休み/転勤なし/賞与4カ月

＜年間休日119日（土日休み）/転勤もありません＞完全オーダーメイドの工作機械組立！ ■募集背景：同社は創業以来70年以上にわたり、専用工作機械の設計・製作を行っており、国内外の多様な企業に対して高品質な製品を提供してきました。今後も更なる技術の向上とニーズに応じた製品開発を目指し、新たな仲間を募集しています。 ■安定性創業以来、お客様から選ばれ続けるために、常に「信頼とクォリティ」を重視し、製品の品質向上に努めてきました。これにより、長期的な顧客関係を築くことができています。また長年にわたり培ってきた製造技術を次世代に引き継ぐとともに、最新の設備を導入することで、高度な加工技術を維持しています。これにより、多様なニーズに対応できる体制を整えています。 ■業務概要：各種工作機械の組み立て作業をお任せいたします。 ※ライン作業ではありません ■業務詳細：・図面の確認(図面からどんな機械をつくるのか内容を把握します) ・部品の確認組立に必要な部品が全部揃っているか、各部品にキズなどの不具合がないかの確認をします。・組立規模により一人またはチームで組み立てていきます。・試運転、納品実際に機械を動かして正常に稼働するかをチェック。異常なければ取引先へ納品します。 ■配属部門配属先は機械設計部門です。20代から60代までの幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。経験豊富なエンジニアと若手のメンバーが協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、自由に意見を出し合える環境です ■企業の特徴/魅力創業から70年以上にわたり工作機械の製造に専念し、国内外で高い評価を得ている企業です。完全オーダーメイドの製品を提供し、お客様のニーズに応じた柔軟な対応が可能です。高い技術力と品質を誇る同社で、ものづくりの楽しさと達成感を感じることができます。 ■はたらく環境、職場について 20代～60代までの幅広いメンバーが活躍しています。年齢の壁もなく和気あいあいとした雰囲気の環境です ■企業の特徴客先のニーズに合わせて仕様・設計・製作しＮＣを組込んだ機械ロボットも製作し国外にも輸出している企業です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：愛知県安城市東端町南用地60 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計4.29ヶ月分） ■昇給：年1回【年収例】 530万円／入社4年目　34歳（月給24万円+諸手当+賞与） 460万円／入社5年目　25歳（月給22万円+諸手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TGテクノ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県稲沢市北島町西之町30

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設立 2009年
従業員数 429名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【愛知/稲沢市】内外装製品等の設計開発※年休121日/豊田合成グループ/WEB面可

＜豊田合成と同じ立場で設計開発に携わる＞＜中途入社者活躍中、年間離職率5%以下＞＜フレックス有、月の残業20時間程度＞ ■職務内容自動車の内外装、エアバッグ・ウェザストリップ・機能部品の設計業務をお任せいたします。ご担当いただく製品については豊田合成より広範囲を任せられているため、完成車メーカーとも連携して設計対応いただく可能性もあります。 ■組織構成設計部門全体では約160名が所属、そのうち8割以上が中途入社スタッフです。 ■育成今後も高い技術力をもって設計品質を向上すべく、技術力を高めるための教育や資格取得支援が充実しています。請負製品も自社内製品もあるため、これまでのキャリアや培われてきたスキルに応じて、幅広い経験を積んでいただくことができます。 ■就労環境・全社平均残業は1か月あたり20時間程度。親会社である豊田合成との距離が近く、スピード感をもって業務を進められる点が、残業軽減の背景です。・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。 ■当社の特徴・豊田合成の開発スピードを高めるため、汎用的な製品に専門特化した開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。エンジニアリング会社でありながらも、一部企画開発～設計までを自社開発製品として担っています。・豊田合成がメインクライアントです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県稲沢市北島町西之町30 北島技術センター勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞美和技術センター住所：愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1 美和技術センター勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞トヨタ自動車株式会社本社内住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,800円～315,800円＜月給＞ 237,800円～315,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回(4月)※2025年度平均昇給率5.8％ ■賞与：年2回(7月、12月) ※2025年度実績4.3ヶ月+10万円 ■モデル年収：540万円/20代(月収29万円+賞与)、680万円/30代(月収37万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／清須市】自社内SE※豊田合成G／要件定義～改善に挑戦可／残業15H／手当充実／Web面接可

◎開発経験が浅い方も歓迎！要件整理～改善まで段階的にスキルを広げられる環境 ◎自社内の安定環境／ユーザー部門と近い立場で生産管理・会計などの基幹システム開発に携われる ◎豊田合成グループで福利厚生も充実／フレックス有・月残業15ｈ程度と働きやすい環境 ■職務内容：豊田合成の生産管理・会計など製造業DXを支える基幹システムを担当します。【具体的には】8名のITグループに所属し、担当システムを分担。ユーザーと直接やり取りしながら、開発・運用・保守改善を行います。【求める人物像】柔軟性を持ち、ユーザーの声に耳を傾けられる方。 ■組織： ◆ITグループには40名（うち正社員34名）のメンバーが在籍。平均年齢は30代後半ですが、近年安定的な新卒配属、若手の中途採用もあり、若手と中堅・ベテラン層が連携を取りながらプロジェクトに取り組んでいます。全体で見ると中途入社の割合が高く、新卒中途の垣根なく馴染みご活躍いただける環境があります。 ■この仕事の魅力・特徴：管理するインフラ環境はトヨタグループ主要13社・Tier1メーカーである「豊田合成」の開発・生産拠点をはじめ、自社含むグループ各社で用いられるため、スケールの大きさと、各所の円滑な業務遂行環境を支えていると実感できます。 ■就労環境：・当組織の平均残業時間は15時間／月程度です。チームリーダーが都度状況を見て業務分担をし、残業時間を抑制。小さなチーム単位だからこそ目が届き、調整できる環境です。また親会社である豊田合成との距離は近く、スピード感をもって業務を進められる点も残業軽減に一役買っています。・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与（ほぼ100%の利用率）等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。 ■当社の特徴：・豊田合成の開発スピードを高めるため、開発設計に特化して対応するプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。エンジニアリング会社でありながらも、一部企画開発～設計までを自社開発製品として担っています。・豊田合成がメインクライアントです。

＜勤務地詳細＞豊田合成　春日工場内住所：愛知県清須市春日長畑1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,800円～275,800円＜月給＞ 237,800円～275,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）※24年度平均昇給率5.8％ ■賞与：年2回（7、12月）※25年度実績4.3ヶ月＋10万円／年 ■モデル年収：460万円/20代(月収29万円+賞与)、550万円/30代(月収36万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コクスン株式会社

自動車ディーラー

愛知県北名古屋市中之郷天神9

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設立 2008年
従業員数 34名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

ボルボ専店の【営業職】年間休日120日・有給休暇取得率70％

■ボルボ専店として愛知、茨城、千葉、神奈川に4拠点 ■年間休日120日・完全週休2制・有給取得率70％以上 ■十六銀行と共に2030年度を期限としたSDGs標を策定 ■定期昇給とともに、頑張った人を特別評価する人事制度 ■業務内容：ボルボにご興味があるやオーナー様へ、車両販売、整備、部品、保険を通じて、お客様に豊かな生活を提案しています。 ▼車両購入検討でご来店頂いたお客様への提案営業 ▼メンテナンス整備のお客様対応 ▼ご契約（入庫）から納品までの進捗管理 ▼12ヶ点検や車検などのご案内 ▼納車引取 ■社後の流れ：まずは車両仕上げや商品知識の勉強をして頂き、仕事に慣れていただきます。その後に接客対応を担当していただきます。 ■組織構成：・コクスン北名古屋 └総勢12名：営業6名、整備4名、事務員2名 ■教育制度：自動車保険研修を定期的に行っています。職務に応じて車両検査員（AIS検定）の資格取得が可能です。 ※資格取得支援制度あり（業務に関する資格は全額、業務に関わらない資格は年1万円補助） ■働きやすい環境：過去には社長が育児休暇を取得。北名古屋店長も20日間の育児休暇を取得しました。当社には女性社員が多く、子どもを持つ親が多数在籍しています。未就学児を持つ社員を応援する制度を用意する等、安心して働ける環境を整備しています。また親の介護に悩みを持つ40代の社員も多く、介護支援の制度も作りました。仕事も家庭も充実して欲しい。そんな当社の価値観に共感していただける方をお待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞コクスン北名古屋住所：愛知県北名古屋市中之郷天神9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：愛知県内での異動の可能性あり

＜予定年収＞ 264万円～1,068万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～668,000円＜月給＞ 189,000円～668,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給（年1回）…年功昇給＋職能昇給・賞与／年2回（6月、12月）・基本賞与（年間2ヶ月分）＋業績連動型賞与 ■モデル年収（残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く）：年収911万円／51歳整備工場長職年収660万円／50歳整備職年収629万円／39歳整備職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】整備工場を主体としたプロショップの【自動車整備士】年間休日120日

■ボルボ専店として愛知、茨城、千葉、神奈川に4拠点 ■年間休日120日・完全週休2制・有給取得率70％以上 ■十六銀行と共に2030年度を期限としたSDGs標を策定 ■定期昇給とともに、頑張った人を特別評価する人事制度 ■概要：ボルボに関わる事業（販売、整備、部品、カスタム）を通じて豊かに感じられる生活を提案しています。当社の事業的は、働く社員が物心両面で幸せを感じられ、お客様に豊かな生活をお届けする事です。 ■業務内容：・ボルボの点検・車検・オイル交換などの一般作業から、エンジン・ミッション載せ替え、コンピューターによる故障診断など専門的な整備を行っています。・納品前整備、車検、定期点検、オイル交換などの一般整備からエンジン、トランスミッション載せ替え、専門機器を使したトラブルシューティングなどの特殊整備も行っています。 ■ポイント：正規ディーラーで長年整備経験を持つ整備工場長、整備士がおり、丁寧に専門的な技術をお伝えします。業務ノルマは無く、自分らしく働ける職場環境です。当社では児童や整備士への車検台数や保険獲得などのノルマはありません。営業社員も含め、給与に対してのインセンティブ割合は極端に少なく、年功昇給と職能に応じた特別昇給による、安定した右肩上がりの給与体系を用意しています。 ■資格取得支援制度：（業務に関する資格は全額、業務に関わらない資格は年1万円補助） 1級整備士・検査員等の高度な整備士資格取得に向けても全的にバックアップしています。講習会参加の費用（講習費・教材費）は会社負担。講習は会社の業務時間として出向できます。また自動車整備経験はあるが無資格の方には、3級整備士、2級整備士へとステップアップ取得頂く事も可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞コクスン横浜住所：神奈川県横浜市泉区和泉町5735-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：店舗異動有

＜予定年収＞ 294万円～1,044万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～540,000円＜月給＞ 210,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給（年1回）…年功昇給＋職能昇給・賞与／年2回（6月、12月）・基本賞与（年間2ヶ月分）＋業績連動型賞与 ■モデル年収（残業手当・諸手当を含む ※通勤手当を除く）：年収911万円／51歳整備工場長職年収660万円／50歳整備職年収629万円／39歳整備職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンティア

人材派遣

愛知県豊橋市大国町93-1

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設立 2012年
従業員数 696名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

未経験歓迎【正社員／豊田】営業職サポート◆完全週休2日制／土日休／転勤無

～業界・職種未経験歓迎、完全週休2日制・土日休・転勤無～～入社後OJT充実！知識や経験を問わない人柄採用！～＊この求人の魅力＊（1）当社の派遣スタッフたちが働いている工場や敷地内をめぐるポジションのため、歩くことが好きな人にピッタリ！（2）お客様の工場はオフィスから近いエリアのため、遠方までの移動や出張も不要、そのため残業時間も少なめ！ ■採用背景：直近当社の人材コーディネーターがフォローしている派遣スタッフの人数が大幅増えているため、当社コーディネーターとの協業の上、「工場現場の派遣スタッフを管理」する人材を募集いたします。 ■業務概要： ◇工場の巡回派遣先工場を巡回し、当社派遣社員の勤務状態を確認します。 ◇就業スタッフのフォロー業務内容や悩み事のヒアリング、勤怠管理を行います。 ◇営業担当のフォロー派遣スタッフの入寮対応や送迎対応等のフォローを行います。 ◇日報報告企業情報の共有を行います。 ■組織構成（豊田営業所）：男性2名、女性1名 ■入社後の流れ：入社後はOJT研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。約1カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学びます。また、半年から1年で独り立ちができます。 ■当社の魅力：（1）顧客信頼や安定性三河エリアの製造工場全般日本のモノづくりを支える歴史ある大手メーカーがメイン取引先です。当社こだわりの質の高いサービスにより長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定的に仕事を進めることができます。（2）風通しの良い社風当社営業の前職は美容師、靴職人、オペレーター、生産管理など、未経験から入社して活躍しております。社員の共通点は「人と関わることが好き」なこと。風通しがよくコミュニケーション能力が高い人が活躍しやすい環境です。＊先輩社員が語る"ポジションの魅力”＊「自身の裁量次第では残業０で帰れます(笑)。基本的には新しく就業したスタッフさんの熟練度だったり、勤怠の確認をして、来てなかったら連絡をして、また別のスタッフに声掛けして…を繰り返します。企業の方ともAさんの様子はどうですか？と聞いたり、人が足りないようだったら担当者に報告したり。」また、毎日15000歩程度歩くため、足が鍛えられます！

＜勤務地詳細＞豊田営業所住所：愛知県豊田市明和町二丁目63番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～204,000円＜月給＞ 250,000円～276,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金額は能能・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■その他固定手当：業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【正社員／豊橋】営業職サポート◆完全週休2日制／土日休／転勤無

～業界・職種未経験歓迎、完全週休2日制・土日休・転勤無～～入社後OJT充実！知識や経験を問わない人柄採用！～＊この求人の魅力＊（1）当社の派遣スタッフたちが働いている工場や敷地内をめぐるポジションのため、歩くことが好きな人にピッタリ！（2）お客様の工場はオフィスから近いエリアのため、遠方までの移動や出張も不要、そのため残業時間も少なめ！ ■採用背景：直近当社の人材コーディネーターがフォローしている派遣スタッフの人数が大幅増えているため、当社コーディネーターとの協業の上、「工場現場の派遣スタッフを管理」する人材を募集いたします。 ■業務概要： ◇工場の巡回派遣先工場を巡回し、当社派遣社員の勤務状態を確認します。 ◇就業スタッフのフォロー業務内容や悩み事のヒアリング、勤怠管理を行います。 ◇営業担当のフォロー派遣スタッフの入寮対応や送迎対応等のフォローを行います。 ◇日報報告企業情報の共有を行います。 ■組織構成（豊橋本社）：男性8名、女性13名 ■入社後の流れ：入社後はOJT研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。約1カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学びます。また、半年から1年で独り立ちができます。 ■当社の魅力：（1）顧客信頼や安定性三河エリアの製造工場全般日本のモノづくりを支える歴史ある大手メーカーがメイン取引先です。当社こだわりの質の高いサービスにより長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定的に仕事を進めることができます。（2）風通しの良い社風当社営業の前職は美容師、靴職人、オペレーター、生産管理など、未経験から入社して活躍しております。社員の共通点は「人と関わることが好き」なこと。風通しがよくコミュニケーション能力が高い人が活躍しやすい環境です。＊先輩社員が語る"ポジションの魅力”＊「自身の裁量次第では残業０で帰れます(笑)。基本的には新しく就業したスタッフさんの熟練度だったり、勤怠の確認をして、来てなかったら連絡をして、また別のスタッフに声掛けして…を繰り返します。企業の方ともAさんの様子はどうですか？と聞いたり、人が足りないようだったら担当者に報告したり。」また、毎日15000歩程度歩くため、足が鍛えられます！

＜勤務地詳細＞豊橋本社住所：愛知県豊橋市大国町93番地1 アーバンステージ3階勤務地最寄駅：JR線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～204,000円＜月給＞ 250,000円～276,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金額は能能・経験・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■その他固定手当：業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社オレンジカウンティ

自動車ディーラー

愛知県長久手市菖蒲池102

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設立 1997年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知/長久手】ヴィンテージ・希少な車両の自動車整備/転勤無し/40代～50代活躍中/賞与年2回

■概要：ヴィンテージカーなどの販売、メンテナンスを手掛ける当社で車両整備業務に従事頂きます。(※変更の範囲：会社の定める業務) ■具体的な業務内容：・お客様からご相談頂いた車両の不具合確認やメンテナンスに必要な業務・部品検討・メンテナンスに使用する部品などの手配・部品交換、メンテナンス業務・仕入れたヴィンテージ車両の点検や車検業務・お客様からの車両不具合に関する相談や不具合箇所の点検など ■業務内容詳細：当社は主にアメ車のヴィンテージ車を中心に販売やメンテナンス業務に従事しております。当社には日本でも珍しいヴィンテージ車両などを多数展示販売しており、お客様からの車両修理やメンテナンスに関する問い合わせも多数頂いております。お任せするのは、修理やメンテナンスに関する相談対応や整備業務、新たに入荷したヴィンテージ車両の点検業務などとなります。現在の車両とは一味違うヴィンテージ車両のメンテナンスは難しさもありますが、非常に面白みのある業務です。これまで知らなかった事もご自身の知見として蓄積する事が可能です。車が好きな従業員と共に、活躍できる環境が整っております。 ■組織形態： 2名の整備担当が活躍中です ■求められる役割：整備に関して社内で対応できない場合は協力会社に依頼して外注にて整備を実施しております。当社で整備スキルを磨いて頂き、当社整備部門の内製化を進めて頂きたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県長久手市菖蒲池102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回業務実績に合わせて別途手当支給もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/長久手】自動車整備/転勤無し/40代～50代活躍中/賞与年2回/ヴィンテージカー
- 締切間近
■概要：ヴィンテージカーなどの販売、メンテナンスを手掛ける当社で車両整備業務に従事頂きます。(※変更の範囲：会社の定める業務) ■やりがい：古い車をフレームから仕上げたときの達成感や、作品作りのように時間をかけて車を整備できます。クオリティを最重要視されているため、整備が完了するまで5年ほど時間を要します。 ■仕事への思い：【車には罪はない】こちらは同社の浅井が大事にしている言葉になります。他企業で購入したとしても、点検・メンテナンスをしっかりと行う姿勢があります。古くて乗れないではなく、古くても乗れるを叶えるために仕事に取り組まれております。実際にお客様のお声として、他社様で購入されたお車の予防を含めたメンテナンを同社に依頼するケースが増えております。 ■具体的な業務内容：・お客様からご相談頂いた車両の不具合確認やメンテナンスに必要な業務・部品検討・メンテナンスに使用する部品などの手配・部品交換、メンテナンス業務・仕入れたヴィンテージ車両の点検や車検業務・お客様からの車両不具合に関する相談や不具合箇所の点検など ■業務内容詳細：当社は主にアメ車のヴィンテージ車を中心に販売やメンテナンス業務に従事しております。当社には日本でも珍しいヴィンテージ車両などを多数展示販売しており、お客様からの車両修理やメンテナンスに関する問い合わせも多数頂いております。お任せするのは、修理やメンテナンスに関する相談対応や整備業務、新たに入荷したヴィンテージ車両の点検業務などとなります。現在の車両とは一味違うヴィンテージ車両のメンテナンスは難しさもありますが、非常に面白みのある業務です。これまで知らなかった事もご自身の知見として蓄積する事が可能です。 ■社風：朝のMTGや昼食などで一緒にいることが多く、ヴィンテージカーが好きな方が集まっているので話が尽きないほど、会話が弾みやすい環境になります。 ■組織構成： 30代1名、40代2名、50代2名うち40代2名はアルバイトの方になります。 ■求められる役割：整備に関して社内で対応できない場合は協力会社に依頼して外注にて整備を実施しております。当社で整備スキルを磨いて頂き、当社整備部門の内製化を進めて頂きたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県長久手市菖蒲池102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回業務実績に合わせて別途手当支給もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エボルテック株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅2-41-10アストラーレ名駅7F

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設立 2009年
従業員数 136名
平均年齢 36.5歳

求人情報全3件

【名古屋】SE（原則3人以上のチーム制で案件担当/受託案件が約半数）※年休126日/転勤なし
- NEW
【大手ITベンダーの特化パートナー／エンジニアが定年まで安心して働ける会社を目指し、ともに会社を盛り上げていきましょう！】 ■業務概要：エンジニアリング事業部にて、システム開発エンジニアとして開発案件に携わります。フェーズは要件定義等の上流工程から基本設計、開発導入、保守運用まで幅広い業務に携わります。※名古屋本社または顧客先での勤務となります。配属先は案件により異なりますが、基本的に上級エンジニアを中心とした3名以上のチーム制で配属されるため教育体制は万全です。 ■業務内容（例）：・販売管理システム・補給部品輸出管理システム ■特長と魅力： (1)チームワークの良さ：原則3名以上のチーム制で動いているため、教育ノウハウが担保され、次世代を育てる環境が整っています。経験豊富な方には担当する開発規定を教育したのち、即戦力として活躍いただきます。さらに、配属先チーム以外でも所属グループ制を敷くことで帰属意識を高める工夫をしています。 (2)企業の将来性：同社には明確なグランドビジョンがあり、現在も実現に向けて邁進中です。真にエンジニアの気持ちを理解する経営陣を中心に、エンジニアと一緒に成長していこうという社風があります。また、組織で職場を運営する「自社内開発設計」を中心とした姿を追求しています。現在も受託案件が全体の45%を占めており、今後も受託案件を増やしていきます。（派遣20%・受託70%自社製品開発・販売10％を目指しています） (3) 盤石な顧客との関係性：大手企業の特化パートナーとして盤石な体制を築きつつ、培った技術力で常に新たな顧客先からの信頼を獲得し続けています。 ※「エンジニアは要」と考える同社は、採用活動を「究極の投資活動」だと考え、採用後もさまざまな研修を行いサポートしています。エンジニアの達成感や充足感を満たし、「技術向上」することこそ、クライアントへ満足を提供し、ひいては同社の継続的な成長へつながると考えています。 (4)働き方◎：エンジニアのワークライフバランスを考慮し、就業時間や休日休暇にご理解いただける企業とのみ取引をしています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-41-10 アストラーレ名駅7F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞愛知県内のクライアント先住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制日給月給＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～556,000円＜月給＞ 260,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮し決定致します。 ■年収例：年収540万円／35歳システムエンジニア　入社6年目年収320万円／25歳検査冶具設計開発補助　入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】SE／PG｜顧客先に常駐◆チームでのアサイン／成長できる環境◆年休123日

【大手ITベンダーの特化パートナー／エンジニアが定年まで安心して働ける会社を目指し、ともに会社を盛り上げていきましょう！】 ■業務概要：エンジニアリング部門にて様々なシステム開発案件に携わります。フェーズは設計等上流工程からプログラミング開発、テスト、運用保守と幅広く自身のスキルに応じた業務へのアサインを致します。また、スキルアップに伴いより上流工程へのチャレンジも可能です。 ※顧客先での勤務となりますが、経験豊富なエンジニアを中心とした管理体制がありますのでスキルアップや業務上の不明点などを相談して頂く体制を整えております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容（例）：製造業や各種サービス業のクライアント様向けの業務アプリケーション開発 ■万全のサポート体制あり： eラーニング活用による学習、キャリアアップ面談制度、資格取得支援制度有り、社内SNSやエンジニアリーダーとの1on1制度を活用し困った時は即相談可能な環境です。 ■特長と魅力：（1）チームワーク：原則3名以上のチーム制のため、教育ノウハウが担保され、次世代を育てる環境が整っています。（2）企業の将来性：当社には明確なグランドビジョンがあり、現在も実現に向けて邁進中です。真にエンジニアの気持ちを理解する経営陣を中心に、エンジニアと一緒に成長していこうという社風があります。また自走する組織、自社内設計開発を中心とした体制を追求しています。現在、受託案件が全体の55%を占めており、今後も受託案件を増やしていきます。（目標：派遣20%・受託70%自社製品開発・販売10％）（3）盤石な顧客との関係性：大手企業の特化パートナーとして盤石な体制を構築、培った技術力で常に新たな顧客先からの信頼を獲得し続けています。 ※「エンジニアが要」と考える当社は、採用活動を「究極の投資活動」だと考え、採用後もさまざまな面でサポートしています。エンジニアの達成感や充足感を満たし、「技術向上」することこそ、当社の継続的な成長につながると考えます。（4）働き方◎：エンジニアのワークライフバランスを考慮し、就業時間や休日休暇にご理解頂ける企業とのみ取引をしています。

＜勤務地詳細＞名古屋のクライアント先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制日給月給＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～556,000円＜月給＞ 210,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮し決定致します。 ■年収例：年収540万円／30代システムエンジニア　入社6年目年収320万円／20代検査冶具設計開発補助　入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレゼンツ

専門店・その他小売

愛知県岡崎市戸崎町字沢田53

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設立 2008年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡崎/豊田/愛知県】「買取大吉」での店舗スタッフ◆未経験歓迎！/転勤無し/車通勤OK/研修制度◎
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～ほとんどの方が未経験からのスタート/転勤なし/社員購入割引あり/お車通勤OK/ブランド品・貴金属がお好きな方にもおすすめ～ ■採用ポジション：全国に1350店舗以上ある「買取大吉」の当社FC店で買取・接客スタッフをお任せいたします。 ※配属店舗に関しては以下店舗より希望を考慮して決定いたします。・「買取大吉」岡崎戸崎店・「買取大吉」安城市桜井町店 ■魅力ポイント！：・未経験の方でも安心してご活躍ができるOJT・研修制度があります！・買取実績が高いため、多くのお客様にも喜んで頂いており、やりがいを感じることができます! ・成約成績がよければしっかり賞与に反映されますので、営業経験がある方にもおすすめです！・買取大吉のリユース事業は、急成長中のマーケット！経営スキルやノウハウも学べる環境です。・自家用車（自転車・バイクも可）での通勤もOK！・他店へのヘルプもほとんどなく、自店の顧客一人一人と向き合え長期に渡る関係性構築も可能です。 ■業務内容：・店舗での接客および商品査定・査定システムを用いた定価確認と買い取り価格の設定・買い取り商品の管理・ECサイト（ネットオークション）への出品、発送・売上、経費管理 ≪1日の流れ（例）≫ 9:30～　開店準備 10:00～　商品発送対応、ご来店者様の対応 13:00～　昼食休憩 14:00～　ご来店者様の対応、商品の仕分け管理、モール出品 18:30　　退勤 ■取り扱い商材について：時計や宝飾品、バックなどの服飾雑貨などがメインとなりますが、古いものから最新のものまでジャンル問わず持ち込まれ、査定が出来る為、普通に生活していたらなかなか出会えない、高価な物や貴重な物に出会えます。 ■入社後について：入社後は、先輩とマンツーマンのOJTがあり、接客や査定方法についても先輩社員が丁寧に指導します。査定方法としては、お客様にお持ちいただいた商品を社内システムで検索し、買い取り価格を設定していただきます。システムは簡単操作のため、パソコンが苦手な方でも大丈夫です。

＜勤務地詳細1＞買取大吉岡崎戸崎店住所：愛知県岡崎市戸崎町沢田５３勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅東口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞買取大吉　豊田店住所：愛知県豊田市元宮町1-20 スィルヴィーブル248 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 332万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎/愛知】個別学習塾スタッフ◇未経験歓迎・授業なし／完全週休2日・車通勤OK・研修／福利厚生〇

～研修・マニュアル充実で未経験でも安心して働ける！/子ども好き大歓迎/転勤無し/車通勤OK/完全週休二日制/基本残業なし/勉強苦手でも大丈夫！タブレット学習で授業なし～ ■こんな方におすすめ！・子どもが好きな方・人の成長を楽しみ、応援することのできる方・早起きの苦手な方（13:00出勤のため余裕を持って出勤できます）・整理整頓など居心地の良い空間づくりが好きな方 ■仕事内容こちらのポジションでは、個別学習塾「松陰塾」の塾スタッフとして、校舎運営サポートを担当していただきます。生徒は基本的にタブレットで学習するため、授業・採点なしで、生徒の進捗管理、フォローなどに注力できます。 ■具体的には・教室の整理整頓など・保護者への連絡・相談対応・生徒の学習進捗の把握と改善提案 ■1日のスケジュール例） 13:00～出勤 14:00～教材準備・教室の掃除 17:00～生徒登校※早くて16:00くらいから小学生が登校します～22:00退勤 ■組織について・塾長：1名・スタッフ：2名ほど/1日（パート・アルバイト）・生徒：10名ほど/1日 ■研修制度概ね1か月間はオンライン教材を使って、「ショウイン式」の教育を学んでいただくようになります。その他マンツーマンで生徒との接し方・塾運営を学び塾長を目指していただきます。未経験から塾長となり活躍されている方が多くいらっしゃいます。 ■当社の特徴 1）安定性当社は、リユース事業・教育事業・EC事業、サロン事業、不動産事業など様々な事業を展開しており、社会情勢が変化していったとしてもさまざまな事業領域で成長し続けることができます。 2）働き方当社では、残業は基本的にありません。塾が開校している時間に業務を終わらせていただくことが可能です。松陰塾では、iPadなどICTツールを活用した教育スタイルの推進をしているため、生徒はタブレットを用いて授業を受けます。そのため、生徒が授業を受けている間に教室運営に注力することができます。 ■松陰塾とは松陰塾では、「学び」を通じて未来ある子供たちの「こころの成長」をお手伝いします。ショウイン式学習法を用いて生涯必ず役立つ『自ら学ぶ姿勢』を育みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松陰塾　岡崎緑丘校住所：愛知県岡崎市緑丘2-2-9 勤務地最寄駅：東海道本線／ＪＲ岡崎駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 304万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成興商株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県海部郡飛島村大字飛島新田字梅之郷東ノ割145-13

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設立 1995年
従業員数 8名
平均年齢 37.0歳

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【愛知・海部郡】製造職◇未経験OK◇夜勤・転勤なし／年休125日／土日祝休み／鉄で角形鋼管を作る会社

■概要：「鋼管」の製造業務をお任せします。 ※鋼管とは…鋼を成形して作る管形をしたもの。工作機械や自動車部品などの重量物はプラスチックや段ボールでは守れないので、頑丈な梱包材として当社の角形鋼管が重宝されています。 ■業務詳細：（1）鋼材の補充…素材となる鋼材を入庫し、管状に変形させる機械にセット（2）段取り換え…機械の金型や成形ロールの交換、メンテナンス、調整（3）品質確認・外観検査…「製品が曲がっていないか」「傷がついていないか」などを目視で確認（4）荷積み・出荷…完成品を保管場所に移し、後日トラックに積み込む ■入社後の流れ： ◇検査や結果記録からお任せします。製品の外観を見る、測定器具で数値を確認するだけなので、初心者の方でも取り組めます。 ◇玉掛とクレーンの免許が必要ですので、会社負担で取得いただきます。 ◇3年後を目途に「メインオペレーター」となれるようサポートします。工場内の機械の心臓部であり、製品の出来を左右する箇所を担当できます。 ◇将来的には現在工場長が担う作業を覚えながらスキルを身につけ、「鉄」のスペシャリストを目指していただきます。 ■組織・環境：・20代～60代のスタッフ4名が活躍中。・残業も少なく夜勤はありません。・工場内は外の気温に左右されやすく、重い物を運んだり油を使って汚れが付く環境ですが、シャワー室で仕事終わりに汚れや汗を落とせます。また夏はドリンク支給、冬は防寒服支給など、鉄鋼業界につきものとなる環境面の対策を可能な限りしております。 ■メッセージ：鋼材を用いた角形鋼管の製造を行っている当社。自動車部品や産業機械などの輸送時に用いられており、製鉄メーカーや商社など様々な業界とのお取引で安定経営を続けています。一緒に新しい体制や風土を作り上げ、将来的には工場の中核を担う人材を目指し活躍して頂く予定です。少数精鋭だからこそ一人にお任せすることも多いですが、その分頑張りが認めてもらいやすく、やりがいにもつながります。現在の工場長は鉄に携わって20年。同じ鉄でも違いが分かるほど鉄のことを知っています。入社後はそんな工場長から直接仕事を教わって技術を身につけることができます！一生もののスキルで工場長と一緒に熱い仕事をして会社を作っていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡飛島村大字飛島新田字梅之郷東ノ割145-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブランチテクノ

通信キャリア・ISP・データセンター

愛知県名古屋市西区名駅3-10-17

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【稲沢市】IoT・通信設備の施工管理◆年間休日125日／完全週休二日（土日祝）／年収550万円～◆
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■仕事内容：・電気や最新の技術を用いた施工管理の募集です。 ■具体的な仕事内容：（1）工事全体の管理（安全・品質・工程）・工事の日程を組み、作業の段取りを決めます。・当日の作業前に安全ポイントを確認し、KYを実施します。・作業の進捗を確認し、必要があれば協力会社と調整します。・完了後は、配線・機器取付の状態などを確認して品質をチェックします。（2）協力会社への指示・現場サポート・当日の作業内容を説明し、現場がスムーズに進むように段取りします。・状況に応じて追加の指示や、作業順の変更などを行います。・安全に作業できるように基本ルールの確認を行い、危険予知活動をサポートします。・小規模工事が多いため、1日数件の現場を回りながら作業確認・写真撮影・報告書作成を行います。 ■組織構成：・現在20名ほどが在籍。ほとんどの方が、施工管理を担当しております。（40～50代が中心の組織です。20代も複数名在籍） ■働く環境：・年間休日約125日、完全週休2日制（土日休み）・長期休暇取得可（夏季・年末年始など）には長期休暇も取得可能です。・健康診断・ストレスチェック・服装自由・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修制度（OJT含む）・継続雇用制度(再雇用) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞稲沢事務所住所：愛知県稲沢市下津南山1-7 勤務地最寄駅：（JR）東海道本線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～460,000円固定残業手当/月：42,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 397,000円～514,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※資格手当（会社規定に基づき支給） ※残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【稲沢／転勤無】通信設備の施工管理◆年間休日125日／完全週休二日（土日祝）◆

＼長く働き続けたいあなたへ／ ★施工管理未経験OK！工業高校・高専卒大歓迎！ ★電気系の知識があればご応募ください！ ■仕事内容：・電気や最新の技術を用いた電気施工管理の募集です。 ■具体的な仕事内容：（1）工事全体の管理（安全・品質・工程）・工事の日程を組み、作業の段取りを決めます。・当日の作業前に安全ポイントを確認し、KYを実施します。・作業の進捗を確認し、必要があれば協力会社と調整します。・完了後は、配線・機器取付の状態などを確認して品質をチェックします。（2）協力会社への指示・現場サポート・当日の作業内容を説明し、現場がスムーズに進むように段取りします。・状況に応じて追加の指示や、作業順の変更などを行います。・安全に作業できるように基本ルールの確認を行い、危険予知活動をサポートします。・小規模工事が多いため、1日数件の現場を回りながら作業確認・写真撮影・報告書作成を行います。 ■組織構成：・現在20名ほどが在籍。ほとんどの方が、施工管理を担当しております。（40～50代が中心の組織です。20代も複数名在籍） ■働く環境：・年間休日約125日、完全週休2日制（土日休み）・長期休暇取得可（夏季・年末年始など）には長期休暇も取得可能です。・健康診断・ストレスチェック・服装自由・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修制度（OJT含む）・継続雇用制度(再雇用) ＼長く働き続けられるように制度を整えています／変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞稲沢事務所住所：愛知県稲沢市下津南山1-7 勤務地最寄駅：（JR）東海道本線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～514,000円固定残業手当/月：21,375円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,375円～568,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※資格手当（会社規定に基づき支給） ※残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アズサポート株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋19F

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設立 2013年
従業員数 40名
平均年齢 -

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未経験歓迎【埼玉】◎害獣の予防・対策作業スタッフ◆年収450万～・街を守るオシゴト◆上場グループ

◎超急成長企業：わずか3年で売上20億＆社員80名＆全国15拠点を実現する、次世代の「便利屋サービス」 ◎高収入：最低30万800円～スタート＋賞与計2ヶ月＋作業員にもインセンティブ年4回 ■応募者へのメッセージ：研修しっかり×入社時の未経験率90%以上です！ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■業務内容：害獣の作業（予防・対策）をお任せします。 ■業務詳細：（1）現場調査専門の機材を使用して、見えない部分までしっかりと確認します。（2）作業計画（3）作業実施計画に従い、薬剤散布や罠設置などの作業を行います。適切な防護具を使用し、作業中の安全を確保します。（作業例：毒餌の設置、罠の設置、クリーニングおよび片付け）（4）効果確認＆アフターフォロー一度作業を行った後、1-2週間後に再度現場を調査し、効果を確認します。 ■1日の流れ：・当社営業社員が受注を承り、工事アポイントが取られたお客様宅へ訪問します。・朝一から社用車で工事アポイント済のお客様宅を回り、そのまま直行直帰で帰宅します。 ※1日に3名～最大5名ほどのお客様を訪問します。 ※朝7-8時ごろに出発し、帰りが19-20時ごろになります。 ■働きやすい環境 ◇直行直帰　（事務所通勤禁止） ◇スマホアプリでの出退勤申請 ◇施工手法など一定のマニュアルがあるが、個人の裁量が大きい ◇従業員を信頼し任せているため細かい管理はなし ■入社後の流れ：～”未経験歓迎”研修・フォロー体制◎～ ◇座学や施設での実践訓練から始まり、次に先輩との同行研修で現場に慣れていただく ◇その後は独り立ちとなり、動画研修、Web会議、定期技術チェックと、多方面からスキルアップを支援※選考途中・入社前に【現場体験】可能 ■組織： ◇業界未経験率90%以上 ◇平均年齢30歳（22～39歳） ◇平均1.5ヶ月の社歴（※2023年から正式事業スタートのため歴史が浅い） →未経験の方にとっては”馴染やすい！ →業界経験者様や施工管理系の経験が多い方にとっては”活躍しやすい！ ■当社について：東証グロース市場上場「シェアリングテクノロジー株式会社」が仕掛ける、次世代の「便利屋サービス」を「全国展開」するグループ会社です。

＜勤務地詳細＞埼玉エリア（さいたま市/川越市中心）住所：埼玉県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,992円～398,357円固定残業手当/月：73,808円～129,643円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,800円～528,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　2ヶ月　※昨年実績（会社業績及び人事考課と連動) ■施工インセンティブ：年4回＜年収イメージ＞未経験　初年度：450-480万未経験　2-3年目：480-530万＜その他＞役職手当：教育／リーダー／SV／エリアマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【兵庫エリア】便利屋（ポジションサーチ）※東証グロース市場上場G／設立3年目で売上20億円

～東証グロース市場上場「シェアリングテクノロジー株式会社」が仕掛ける、次世代の「便利屋サービス」を「全国展開」するグループ会社／ポジションサーチ職で、自分に合ったスタイルで活躍可能！～ ■業務内容：私たちの業務は大きくA～Dの分野に分かれています。ご希望・適正に応じてお任せします。 A：営業専門スタッフ初回の営業を完全に専門で担当 ┗見積もり、契約処理【サービス】・害虫：シロアリ／小型害獣：ネズミ／中型害獣：タヌキ、イタチ、ハクビシン／害鳥：鳩、カラス・その他：リフォーム B：営業＋施工　兼任スタッフ ┗営業でまず訪問。次に修理、交換、メンテナンス等を行います。鍵：家、車、バイク、金庫、ロッカー電気：スイッチ、コンセント、漏電調査、レンジフード、監視カメラその他トラブル：水、リフォーム　※改変を伴う作業はありません。 C：作業専門スタッフ ┗修理、交換、メンテナンス等【業務内容】害虫・害獣・害鳥：追い出し、罠設置内装リフォーム：クロス、内装工事クリーニング：清掃 D：アフターメンテナンススタッフ長期的にお客様の安心をサポート害虫・害獣・害鳥：定期巡回、定期点検御用聞き：他にお困りごと無いか等 ■交通手段： ※一人ずつ専用社用車をご用意（軽トラ～軽バン） ※直行直帰中心。事務所への出勤や立ち寄り、他の社員との相乗り等ありません。 ■教育体制：数日間の座学オリエンテーションを実施し、その後、先輩社員とOJTで現場研修を行います。20～30代の先輩社員がいるので、分からないことはすぐに聞けます。 ■キャリアの描き方： ◇1～2年目：あなたの適性に合った分野を担当無理のない範囲で経験を積みながらステップアップしていただきます ◇3年目以降：成長や習得状況に応じて新しいスキルを習得いただきます ◇10年後：自身の強みや希望に合わせたキャリアを築いていくことも！ ■評価制度：年齢によらず当社での実績によって評価いたします。・見習い(3ヶ月～) 年収目安: 400～500万・リーダー(～2年) 年収目安：460万～520万・課長(2年～) 年収目安：560万～650万・部長（3年～年収目安：720万～810万

＜勤務地詳細＞兵庫県住所：兵庫県西宮市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～739万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,497円～398,357円固定残業手当/月：73,303円～129,643円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,800円～528,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　2ヶ月※昨年実績（会社業績及び人事考課と連動) ■営業インセンティブ、作業完了インセンティブあり　※全員必ずもらえます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人とうかい

社会保険労務士事務所

愛知県名古屋市西区牛島町5-2名駅TKビル5F

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設立 2011年
従業員数 60名
平均年齢 37.0歳

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【神田/転勤なし】人事（採用業務メイン）◆人事未経験歓迎／在宅勤務可能／年間120日・土日祝休

～人事に挑戦したい方歓迎・在宅勤務可・土日祝休・会わずに完結する社労士事務所として全国に顧客を拡大中～ ■業務内容：東京での売り上げ拡大を進めるにあたり、東京支店専任の人事担当者を募集しております。まずは採用業務をメインに、ゆくゆくは社員のキャリア支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。採用目標に対して、ご自身でPDCAを回しながら、スピード感持って行動し続けられる方を採用したいと考えております。 ■業務詳細：メイン業務としては採用をお任せいたします。【採用業務】 ◇採用計画の立案 ◇求人媒体の選定、掲載対応 ◇採用HPの修正 ◇説明会の実施 ◇面接、内定者フォロー名古屋本社とも連携を取りながら以下業務もご担当いただく予定です。未経験業務についてもフォローいたしますのでご安心ください。【人事制度】 ◇毎月の評価を出す ◇半年に1回の評価制度の見直し【労務管理】 ◇雇用契約書の作成 ◇社会保険手続き【教育】 ◇新入社員研修 ◇階層別研修の企画・運営【その他】 ◇福利厚生制度の運用。メンテナンス ◇社内イベントの企画・運営 ◇メンタルヘルスケア対応など ■組織：東京の人事担当は今回が初めての採用です。名古屋本社に人事担当が1名おりますので、連携を取りながら進めていただく予定です。またマネージャーが定期的に出張いたしますので、お困りごとは相談できる環境です。 ■魅力： ◇変化を楽しみ、自ら組織を創り出す新しい施策や制度の企画・導入にも積極的に挑戦できる環境です。 ◇人事のプロとして成長専門的な知識を学び、市場価値の高い人材を目指すことができます。 ◇ワークライフバランス週1～3回のリモートワークも導入。プライベートも大切に働けます。 ■当社について：社会保険労務士法人とうかいは「企業の成長に伴走する社労士事務所」として、クラウドを駆使し、経営目線で人事労務をサポートする社労士法人です。クラウド労務管理の導入実績は創業以来10年で380社以上。従業員数名企業から2,000名企業まで幅広くサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都千代田区神田錦町2丁目11-7 小川ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 391万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,500円～332,500円＜月給＞ 275,500円～332,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　年2回（1月、7月）※評価による ■賞与：年2回（6、12月）※6ヶ月以上勤務の方賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社森組

機械部品・金型メーカー

愛知県豊田市高岡町松葉117

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設立 1987年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【愛知／豊田市】製造業務（溶接・組立など）大手自動車メーカー向け製品／日勤のみ

【業績好調！少数精鋭の自動搬送機メーカー】【スキルアップが評価・給与に結び付く環境／大手取引先多数の安定企業】当社は自動車メーカー向けの自動搬送システムの提案・設計・製造を行っています。設計・製造・組付けの一貫体制で品質・コスト・対応スピードに強みを持っています。取引先の多くは大手自動車メーカーであり、信頼の高さから安定的に受注しています。工場の自動化の流れもあり業績は好調です。 ■概要：大手自動車メーカーや部品メーカーからご依頼、設計した搬送機械などの溶接、組立業務などを担当頂きます。将来は製造部門の管理者としてのご活躍も期待しております。 ■担当業務： 1．設計図読込、加工方法や使用機材の検討、選定 2．溶接、加工、塗装などの工程を担当 3．製造した製品が設計図通りの仕上がりとなっているかの確認／検査 4．取引先企業への配送準備 ■業務内容詳細：・自動車メーカーや自動車部品メーカーなどからご依頼頂く自動輸送機械の設計が完了した後、機械製造の為の溶接、組立、塗装業務などを担当頂きます。設計図面を元に加工方法の検討、機材選定などを実施。溶接、組立、塗装などの工程を担当頂きながら設計図面の機械をカタチにしていきます。製作後は製品検査などを経て取引先工場へ搬出され現地で最終組み立てとなります。取引先工場での最終組み立て工程にも対応頂く場合がございます。 ■組織構成：15名の製造担当が活躍中です ■キャリアパス：・製造担当の業務サポートを通じて製品知識や製造知識を高めて頂きます→設計部門との連携や製造業務を通じて業務フローなどを習得→独り立ち頂き溶接／組立／塗装業務をお任せします→将来は製造部門の管理者として部門運営や管理を担当頂きたいと考えております ■モデル年収勤続年数だけでなく、スキルを評価し頑張った分だけ給与に反映されます【参考】勤続年数5年　年収約550万勤続年数10年　年収約700万変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊田市高岡町松葉117 勤務地最寄駅：（名鉄）三河線／若林駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）＜勤務地詳細2＞東郷工場住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字中市45-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■残業手当：有 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊田市】既存法人ルート営業／大手自動車メーカーメイン／頑張った分だけ評価・給与に反映

【業績好調！少数精鋭の自動搬送機メーカー】【スキルアップが評価・給与に結び付く環境／大手取引先多数の安定企業】当社は自動車メーカー向けの自動搬送システムの提案・設計・製造を行っています。設計・製造・組付けの一貫体制で品質・コスト・対応スピードに強みを持っています。取引先の多くは大手自動車メーカーであり、信頼の高さから安定的に受注しています。工場の自動化の流れもあり業績は好調です。 ■概要：既存法人顧客への営業として、大手自動車メーカーや部品メーカーへの機械製作、設置工事依頼などのご提案業務に従事頂きます。 ■担当業務： 1．機械製作、設置工事依頼などの詳細ヒアリング 2．見積作成、ご提案 3．入社後すぐは上記業務に従事頂き、当社の営業業務に慣れて頂いた後は下記業務に従事頂きます 4．図面作成 5．設計依頼 6．工事の段取り業務 7．製造部門と連携して製造進捗管理などの生産管理業務など ■業務内容詳細：・自動車メーカーや自動車部品メーカーなどへの自動輸送機械やシステムを中心にご提案を実施頂きます。取引先企業からのご相談やご依頼に対応してまずは内容をじっくりヒアリング頂きます。ヒアリングした内容をもとに見積提案を実施。入社当初は提案業務を中心に従事頂きますが、業務に慣れて頂いたらヒアリング内容を元に図面作成、設計部門への依頼などにも対応頂きます。製作部門との連携と共に設置工事の段取り業務にも対応頂きます ■組織構成：2名の営業担当が活躍中です ■入社後の流れ・営業担当の業務サポートを通じて製品知識や顧客知識を高めて頂きます→営業同行などを通じて提案フローなどを習得→独り立ち頂き提案業務をお任せします→スキルアップ頂き、ヒアリング内容を元に図面作成や設計依頼、工事段取りなど一貫して対応頂きます。 ■モデル年収勤続年数だけでなく、スキルを評価し頑張った分だけ給与に反映されます【参考】勤続年数5年　年収約550万勤続年数10年　年収約700万変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市高岡町松葉117 勤務地最寄駅：（名鉄）三河線／若林駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリーム・メディカル

調剤薬局・ドラッグストア業界

愛知県大府市長草町山口58-410

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設立 1949年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】薬剤師◇年間休日120日／転勤無し／在宅医療／創業70年以上／地域密着型◇

■業務概要：　当社が運営する薬局（こはく調剤薬局）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ：薬剤師5名、医療事務2名 ■働きかた：・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります）・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■こはく調剤薬局の特徴：・備蓄品目：1200品目以上・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴：・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。

＜勤務地詳細1＞つむぎ薬局住所：愛知県名古屋市緑区鳴子町2丁目65-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞こはく調剤薬局住所：愛知県名古屋市名東区若葉台707番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,300,000円～6,000,000円＜月額＞ 358,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／半田・碧南】薬剤師◇年間休日120日／転勤無し／在宅医療／創業70年以上／地域密着型◇

■業務概要：　当社が運営する薬局（はるか調剤薬局）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ：薬剤師5名、医療事務4名 ■働きかた：・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります）・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■はるか調剤薬局の特徴：・備蓄品目：1200品目以上・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴：・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。

＜勤務地詳細1＞はるか調剤薬局住所：愛知県半田市小神町13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ありさ調剤薬局住所：愛知県碧南市久沓町4丁目64番3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,300,000円～6,000,000円＜月額＞ 358,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネテク

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

愛知県小牧市大字間々27-1

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設立 2007年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

求人情報全12件

【吹田市】既存中心で安心スタート＜営業デビュー歓迎＞/再エネ法人営業 ◆完全週休2日／残業月20時間

■募集背景：同社は再生可能エネルギー事業の拡大を目指しており、特に太陽光発電設備の需要が増加しています。そのため、新たに営業部門を強化するための増員募集を行います。これから営業職にチャレンジしたい方や、顧客折衝経験を活かして新たなキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■業務概要：あなたには、再生可能エネルギーである太陽光発電設備の提案営業をお任せします。お客様は主に電力会社、建設会社、不動産会社などの既存顧客になります。（約30社~150社）さらに、新規開拓も行い、再生可能エネルギーの普及に貢献していただきます。未経験からでも安心してスタートできるOJTが整っており、営業未経験の方でもスムーズに業務を始めることができます。 ■職務詳細：太陽光発電設備の導入提案：お客様のニーズをヒアリングし、最適な設置プランを提案します。保守管理サービスの企画提案：設備導入後の保守管理サービスを提案し、長期的な関係を築きます。既存顧客のフォローアップ：定期的に既存顧客を訪問し、アフターフォローや追加の提案を行います。新規顧客の開拓およびアポイント取得：新規顧客にDMや電話でアプローチし、アポイントを取得します。 ■入社後の流れ：入社後はOJT研修を通じて先輩社員から実務を学びます。最初の目標は商品知識を身につけることです。その後、商談の同行を通じて商談の流れを理解し、ひとり立ちを目指します。約3ヶ月で独り立ちできるようサポートします。業界未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。将来的には課長や部長などの管理職へのキャリアアップも可能です。 ■組織体制： 30代1名、40代1名の構成でOJT研修を通じて丁寧にサポートします。キャリアアップの機会も豊富で、成果を上げれば管理職への道も開かれています。 ■当社の魅力・エネテクホールディングスグループは、「先進技術の、その先へ」を掲げるトータルエネルギーソリューションカンパニーです。現在、グループ9社を擁し、多様な事業を展開しています。・会社の業績拡大に伴い、家族を大切にできる制度を整えました。例えば、子ども4人の場合【月12万円】受け取れる家族手当。ほかにも、あなたと配偶者、結婚記念日にそれぞれ特別休暇が取得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府吹田市穂波町26-4 勤務地最寄駅：（JR）おおさか東線／南吹田駅受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円固定残業手当/月：67,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） ■資格手当（最大9万5000円支給／月） 3級ファイナンシャルプランニング月5千円、宅地建物取引主任者月3万円など ■年収例： 500万円／28歳 600万円／33歳 900万円／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市】※未経験歓迎/太陽光発電設備の営業 ◆完全週休2日／既存中心／残業月20時間以内

■募集背景：同社は再生可能エネルギー事業の拡大を目指しており、特に太陽光発電設備の需要が増加しています。そのため、新たに営業部門を強化するための増員募集を行います。これから営業職にチャレンジしたい方や、顧客折衝経験を活かして新たなキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■業務概要：あなたには、再生可能エネルギーである太陽光発電設備の提案営業をお任せします。お客様は主に電力会社、建設会社、不動産会社などの既存顧客になります。（約30社~150社）さらに、新規開拓も行い、再生可能エネルギーの普及に貢献していただきます。未経験からでも安心してスタートできるOJTが整っており、営業未経験の方でもスムーズに業務を始めることができます。 ■職務詳細：太陽光発電設備の導入提案：お客様のニーズをヒアリングし、最適な設置プランを提案します。保守管理サービスの企画提案：設備導入後の保守管理サービスを提案し、長期的な関係を築きます。既存顧客のフォローアップ：定期的に既存顧客を訪問し、アフターフォローや追加の提案を行います。新規顧客の開拓およびアポイント取得：新規顧客にDMや電話でアプローチし、アポイントを取得します。 ■入社後の流れ：入社後はOJT研修を通じて先輩社員から実務を学びます。最初の目標は商品知識を身につけることです。その後、商談の同行を通じて商談の流れを理解し、ひとり立ちを目指します。約3ヶ月で独り立ちできるようサポートします。業界未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。将来的には課長や部長などの管理職へのキャリアアップも可能です。 ■組織体制： 30代~40代までの2名の構成でOJT研修を通じて丁寧にサポートします。キャリアアップの機会も豊富で、成果を上げれば管理職への道も開かれています。 ■当社の魅力・エネテクホールディングスグループは、「先進技術の、その先へ」を掲げるトータルエネルギーソリューションカンパニーです。現在、グループ9社を擁し、多様な事業を展開しています。・会社の業績拡大に伴い、家族を大切にできる制度を整えました。例えば、子ども4人の場合【月12万円】受け取れる家族手当。ほかにも、あなたと配偶者、結婚記念日にそれぞれ特別休暇が取得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支社住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋3-162 勤務地最寄駅：（各線）大宮駅受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円固定残業手当/月：67,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） ■資格手当（最大9万5000円支給／月） 3級ファイナンシャルプランニング月5千円、宅地建物取引主任者月3万円など ■年収例： 500万円／28歳 600万円／33歳 900万円／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知クライスラー株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市南区千竈通6-1-1

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設立 1997年
従業員数 195名
平均年齢 31.9歳

求人情報全4件

【名古屋エリア×サービスアドバイザー】Jeep正規代理店／多角経営で業績好調／キャリアアップ実績多数
- NEW
世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、サービスフロント業務をお任せいたします。整備士資格を活かしながら幅広いスキルを身につけ、長期的なキャリアアップを目指すことが可能です。 ■業務詳細：お客様と整備士の橋渡し役として業務を行っていただきます。・整備スケジュールの調整：お客様からのご予約・お問合せが入り次第、工程管理システムを使って入庫の手配・お客様対応全般：整備入庫の受付から車両の引渡しまで、各部署とコミュニケーションを取りながら対応・車検、点検のご案内：点検時期や車検満了日を確認し、お客様へご案内・整備士への整備方法の指示・伝達・メーカーへの申請書類の確認・サービス部の集計業務・在庫部品の確認 ■組織について：営業や事務、整備士を含めると1店舗あたり17名前後です。 ■キャリアステップ：マネジメントの経験を積みたい方にも、適性を見てポジションをご用意していきます。現在サービスフロントとして活躍しているスタッフも、整備士経験があり、お客様に丁寧なサービスの提供とサービス品質向上を目指してサービスフロントへキャリアチェンジしました。 ■当社の特徴：当社はアメリカ・ドイツ・イタリアの輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部までの広域に店舗展開しています。さらには長期的なビジネスの安定を見据え、他にも中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。そんなFRCグループで一緒に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ジープ名古屋西住所：愛知県清須市春日鳥出1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ジープ名古屋天白住所：愛知県名古屋市天白区焼山1丁目1007 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ジープ名古屋南住所：愛知県名古屋市南区千竃通6-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～108,000円固定残業手当/月：57,400円～84,200円（固定残業時間30時間42分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,400円～442,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（7月・12月）昨年度平均支給実績3ヶ月分 ■モデル年収：年収475万円／入社8年目／20代後半（月給32万円+賞与）年収500万円／入社10年目／30代前半（月給34万円+賞与）年収650万円／入社15年目／30代後半（月給44万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋エリア×整備士】Jeep正規代理店／多角経営で業績好調／システム導入で残業減

■業務内容：世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、整備業務をお任せいたします。整備士として幅広いスキルを身につけ、長期的なキャリアアップを目指すことが可能です。 ■業務詳細：車検点検整備／納車前整備／分解整備／故障診断／電装部品取付など幅広くお任せします。・車検点検整備：平日は2～3台/日、土日は5～6台/日の整備業務・納車前整備：納車前の新車・中古車の点検、アクセサリーの取付等・一般整備（交換時期となった消耗部品の交換やタイヤ交換などをして頂きます。）・故障診断（不具合が起きた車を点検し、原因を発見/修理を行っていただきます。）工程管理システムを導入し、ゆとりを持ったスケジュール管理と人員配置を徹底しています。1台1台丁寧に作業する事が出来る環境です。残業も20時間程度と働きやすい環境です。お客様の大切な愛車をお預かりする責任感を持ち、向上心を持って業務に取り組んで頂ける方を募集します！ ■組織について： 1人で整備するのではなくチームで整備をお願いします。営業や事務スタッフを含めると1店舗あたり17名前後（整備士だけでも6～8名在籍）です。 ■キャリアステップ：整備士のスペシャリストとしてスキルを磨き続けることもできますし、お客様の整備受付や車検説明、オプションのご案内をするサービスアドバイザーとしてのキャリアも選択できます。マネジメントの経験を積みたい方は、適性を見て責任者としてのポジションをご用意していきます。 ■当社の特徴：当社はアメリカ・ドイツ・イタリアの輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部までの広域に店舗展開しています。さらには長期的なビジネスの安定を見据え、他にも中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。そんなFRCグループで一緒に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ジープ名古屋西住所：愛知県清須市春日鳥出1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ジープ名古屋天白住所：愛知県名古屋市天白区焼山1丁目1007 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ジープ名古屋南住所：愛知県名古屋市南区千竃通6-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,200円～275,000円その他固定手当/月：45,000円～85,000円固定残業手当/月：22,100円～84,700円（固定残業時間10時間18分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,300円～444,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（７月・12月）昨年度平均支給実績3ヶ月分 ■モデル年収：年収475万円／入社8年目／20代後半（月給32万円+賞与）年収500万円／入社10年目／30代前半（月給34万円+賞与）年収650万円／入社15年目／30代後半（月給44万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディープラス株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県名古屋市中区栄5-13-21パネ協名古屋センタービル4F

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設立 2013年
従業員数 129名
平均年齢 28.0歳

求人情報全15件

未経験歓迎【春日井市／瀬戸市】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生
- NEW
〈第二新卒歓迎／未経験入社が多数／残業20h／有給取得平均7.9日／育児休業◎／3年後の年収650万円の実績あり〉 ■就業環境：ワークライフバランスが整う環境です。・年休 120 日・有給取得70％(取得平均7.9日) ・育休取得！産後パパ育休推奨！・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照）・2024年10月あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容＜仕事の流れ＞・商談：車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。・契約・手続き：オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。手続きのすべてが完了後、納車となります。 ◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。 ■教育体制中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。 ■キャリアパス成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■当社の特徴当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ディープラス瀬戸店住所：愛知県瀬戸市高根町二丁目63 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ディープラス春日井店住所：愛知県春日井市瑞穂通3丁目95 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：48,254円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,254円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代制超過分別途支給＜年収例※全員営業経験者＞【抜擢人事/入社1年目】年収786万円+各種手当　※管理職・店長ポジション【ランク：シルバー/入社3年目】年収563万円+各種手当【ランク：ゴールド/入社4年目】　年収882万円+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【静岡県浜松市】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生・手当
- NEW
〈第二新卒歓迎／未経験入社が多数／残業20h／有給取得平均7.9日／育児休業◎／3年後の年収650万円の実績あり〉 ■就業環境：ワークライフバランスが整う環境です。・年休 120 日・有給取得70％(取得平均7.9日) ・育休取得！産後パパ育休推奨！・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照）・2024年10月あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容＜仕事の流れ＞・商談：車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。・契約・手続き：オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。手続きのすべてが完了後、納車となります。 ◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。 ■教育体制中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。 ■キャリアパス成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■当社の特徴当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ディープラス浜松店住所：静岡県浜松市中央区入野町9578-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：48,254円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,254円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代制超過分別途支給＜年収例※全員営業経験者＞【抜擢人事/入社1年目】年収786万円+各種手当　※管理職・店長ポジション【ランク：シルバー/入社3年目】年収563万円+各種手当【ランク：ゴールド/入社4年目】　年収882万円+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＣ不動産株式会社

不動産仲介

愛知県名古屋市西区笠取町1-57

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設立 2013年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県名古屋市】<未経験歓迎>不動産営業/年間休日120日/ルート営業/インセンティブ有

<未経験から不動産のプロを目指せる/仲介会社へのルート営業/愛知県内メイン/事業拡大の為増員/年間休日120日/賞与＋インセンテイプ年2回支給有> ■業務概要：不動産の仕入れ販売加工まで一貫してプロデュースする営業をお任せ致します。入社後は先輩と業務に取り組むので未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細：不動産仲介会社へのルート営業をしていただきます。訪問先リストについては、当社にて準備致しますので、リストのお客様先へ訪問頂きます。・エリア：愛知県（特に名古屋、尾張地区、西三河）・１日に回る件数：10～20件市場から独自のノウハウで中古住宅を買取り、リフォーム（商品化）後、お客様へ販売していただきます。買取から販売まで物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。（１）家を売りたいというお客様や仲介会社の物件を調査し、買取価格の決定・交渉、契約を実施。（２）ターゲットに合わせたリフォームを企画・実行。（３）ポータルサイト公開、現地案内、ローン紹介まで行い、お客様のマイホーム実現をサポートします。 ■インセンティブ：目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は当社基準の目標値から決定します。 ■組織構成：現在は営業スタッフ9名が所属しています。 ■仕事の魅力：・早期にキャリアアップができる：事業拡大期の為、キャリアアップが叶う環境です。・仲間と喜びを分かち合うことができる：自分の目標達成だけでなく、目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大切にしており、チームワーク重視の職場環境です。 ■募集背景： 2013年に設立し、名古屋市を中心に不動産業を展開している当社。土地、マンション、一戸建て、店舗、オフィスピルなどの売買を得意とし、順調に成長を遂げてきました。今後も地域のお客様に選ばれ続けるためには、組織の強化が不可欠。そこで、さらなる業績向上を目指して新しい仲間を迎えることになりました。未経験から安心してデビューできる環境を整えているため「これから不動産業界にチャレンジしたい」という方のご応募も大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区笠取町1-57 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／浄心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～372,000円固定残業手当/月：75,000円～123,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：賞与年2回(実績に応じて賞与に加えてインセンティブを支給致します。） ■残業手当：固定残業制、超過分別途支給 ■固定残業代の相当時間：42.0時間／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマートテクニカ

住宅設備・建材

愛知県名古屋市瑞穂区彌富通3-19-2

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設立 2013年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市瑞穂区】住宅設備施工管理◇DX推進・現場常駐なし／残業20h／転勤無しで働き方改善◎

～残業20h／中部エリアのみで直行直帰可能／計画有給取得で年休122日も可能！／1日完結型案件メイン／ICT活用・分業体制でWLB確保／◎DXツール導入により、書類作成・確認作業を大幅削減～ ■募集背景：愛知県エリアを中心に、戸建・マンションの新築およびリフォームにおける住宅設備工事の受注が増加しています。特にシステムキッチンやユニットバスなどの1日完結型工事が多く、同社ではDXを活用した「非・常駐型施工管理」を確立。今後さらなる案件増加に備え、施工管理経験者はもちろん、現場経験を活かして管理側へステップアップしたい方を増員募集します。転勤もないため、エリアに根差して長く活躍したい方を歓迎します！ ■担当業務：・住宅設備工事（キッチン・ユニットバス等）の施工管理・現地調査および図面・仕様書の確認・工程・原価・安全・品質・環境の各種管理・協力会社・職人との打ち合わせ・調整・資材の発注・手配、見積作成・業務アプリを用いた写真・進捗確認・完了検査、引き渡し対応 ※1日3～4件対応いただくイメージです。１人1台社用車を支給（通勤利用可・ガソリン代支給）×直行直帰も可能です。 ※iPadを貸与し、ANDPADで効率的に業務管理をしています。 ■業務内容詳細：戸建・マンションの新築およびリフォームに伴う住宅設備（システムキッチン、ユニットバスなど）の設置工事における施工管理をお任せします。現地調査や図面確認を行い、工期・品質・コストを踏まえた工程計画を立案。協力会社や職人との打ち合わせ、資材の発注・手配、当日の段取りまで一貫して担当します。現場常駐は基本的になく、業務アプリで写真や進捗を確認しながら複数案件を管理。事務処理は内勤スタッフがサポートするため、施工管理のコア業務に集中できる環境です。 ■働き方：転勤はなく、愛知(約8割)・岐阜南部・三重北部エリア中心の勤務で地域に根差して働けます。月残業は20時間以内を目安としており、週休2日制に加え、計画年休を含め年間休日は122日可能と、オン・オフのメリハリをつけやすい環境です。1日完結型の案件が多く工程が読みやすいため、スケジュール管理がしやすく、無理な長時間労働が発生しにくい体制です ■組織構成：施工管理職として2名が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区弥富通3-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,475円～428,825円固定残業手当/月：54,525円～71,175円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり年1回、賞与あり年1回(前年実績1.1ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イグナーツ

介護・福祉関連サービス

愛知県名古屋市南区豊2-13-27

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設立 2013年
従業員数 200名
平均年齢 -

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【名古屋／南区】施設介護・看護スタッフ／幹部候補／完全週休2日／年間休日114日／賞与年2回

■私たちの思い「介護の質を落としたくない。だから無理な展開はしない」そんな志をもった経営者と、一緒に働いてみませんか。少子高齢化社会において、介護施設は「作れば儲かる」ものかもしれない。でも、そんなことはしたくない。それが、イグナーツの想いです。 ■お任せする【仕事内容】／施幹部候補生としてご活躍いただきます。 1）施設の運営 2）スタッフの指導や助言 3）シフト作成 4）介護業務 5）施設長のサポートなど ■活かせる資格：・介護士資格　保有者・看護師資格　保有者・ヘルパー資格　保有者・介護施設での従事経験のある方・要普通免許 ■活かせる経験：・過去介護施設で勤務経験のある方・病院勤務経験のある方・施設運営管理出来る・組織マネージメントの経験ある方・介護士資格／看護師資格 ■利用者様のことを知ると。スタッフの中でも感情が芽生え、より深く向き合うことができるようになります。目の前にいる人に興味/関心が持てるからこそ、介護のプロとして何が出来るのかを真剣に考えるようになります。これは、社長をはじめイグナーツの経営陣が考えていること。 ■健全な経営理念ニーズがあるからといって、安易に施設を増やしていくと、人材の採用と育成が追いつかず、介護サービスは悪化するばかり。売上を追求する会社は、いずれ誰からも支持されなくなる、それが私たちが創業当時から考えていることです。「利用者様を第一に考える」「どんな方でも受け入れる」そんな私たちの姿勢が評価され、地域のケアマネージャーさんからは優先的に声をかけてもらえるようになりました。利用者様のことを知ると、スタッフの中でも感情が芽生え、より深く向き合うことができるようになります。目の前にいる人に興味/関心が持てるからこそ、介護のプロとして何が出来るのかを真剣に考えるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区豊2-13-27 勤務地最寄駅：（名鉄）名古屋本線／道徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■他月給：280,000円～330,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収（賞与含む）です ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クルーズコーポレーション

不動産仲介

愛知県名古屋市中区富士見町3-7

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設立 2013年
従業員数 61名
平均年齢 30.0歳

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【名古屋】業界未経験歓迎/不動産売買営業《土日祝休》/ノルマ無/転勤無/残業20～30H

●業界未経験歓迎！土日祝休み×スキルが身に着く不動産営業！ ●達成賞与もあり！歩合制だけに偏らない評価制度で安定性◎ ■当社の特徴栄を中心に、ビル・マンションの不動産売買・仲介を担う当社は、サービスレベル維持のため地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ていますグループ全体では不動産管理事業をメインとし、管理戸数の拡大により事業も安定しており、クルーズの名を知るオーナー様も多くより信頼値高く営業できております。より不動産売買の事業を拡大するべく今回営業を募集しております。 ■業務例主には「収益物件を売りたい」と「物件を買いたい」というオーナー様をつなぐ営業となり、それが「不動産売買営業」と言われます。 ☆お問い合わせ☆ 不動産ポータルサイトからのお問い合わせが多いですが、その多くは事業用のお客様が多いことも特徴です。一般住宅でなくマンションや店舗、ビルなどの経営層に向けた物件が多く、お客様もオーナー様が多いことが特徴です。・月に20件程度ある自社サイトへの問合せ対応からの売買仲介。・既存のお客さまからの売買依頼対応。・管理会社クルーズのお客さまからの売買依頼対応。 ☆得られるスキル☆ 対象となる物件が分野や価格ともに幅広く、契約の種類や規定もさまざまであるため、不動産知識として深く広いものが身に着きます！単純な売買だけでなく建物の構造や管理規約、利回りなど不動産・建築に関わる全般の知識を得ることも可能です。 ☆必要な精神☆ 売主と買主どちらもご満足いただけるよう懸け橋となる重要な役割を担います。クルーズ全体を通して親身になる営業を目指しており、無理な営業はせずお客様へ適切にメリットデメリットを伝えながらご納得いただくという気持ちが大切になります。稼ぎたい！という思い以上にお客様への共感力、傾聴力が何より大切になる不動産営業です。 ■教育個人個人が自身のやり方を見出す組織ですが、OJTをはじめチームで一丸となって教育します。不安な点などの相談なども盛んにおこなわれており、ノウハウを共有しながら営業スキルを伸ばせます！ ■組織構成社長（40代）次長課長（4０代2名）一般（２０代～３０代４名）事務員２名ホールディングス全体では95名を超える規模であり、地場不動産事業として規模感を広げ安定しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・鶴舞線／上前津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～240,000円固定残業手当/月：31,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ☆スキル・経験・年齢を考慮して提示年収前後の可能性有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／平均2.5ヶ月） ★実績は賞与で反映インセンティブ要素として決算賞与があります。成績優秀ならば100万以上の賞与をめざすことも可能で、入社10年以内で年収1000万の実績をもつ社員もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上前津】不動産売買営業/土日祝休/年休120日/現年収維持可能/ノルマ無/転勤無/スキル活かし活躍

●クルーズグループで事業安定！土日祝休み×スキルが身に着く不動産営業！ ●達成賞与もありで現年収維持も可能！歩合制だけに偏らない評価制度で安定性◎ ■当社の特徴栄を中心に、ビル・マンションの不動産売買・仲介を担う当社は、地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。グループ全体では不動産管理事業をメインとし管理戸数の拡大により事業も安定しており、クルーズの名を知るオーナー様も多くより信頼値高く営業できております。より不動産売買の事業を拡大するべく今回営業を募集しております。《大手に負けない仕入れ力》オーナー様と密な繋がりを広げ様々な金額規模の不動産を栄・名古屋の一等地を中心に獲得できております。大手が取り扱わない商材もありますので多くのマッチングを叶えることが可能です。 ■業務例 ☆お問い合わせ☆ 不動産ポータルサイトからのお問い合わせが多いですが、その多くは事業用のお客様が多いことも特徴です。一般住宅でなくマンションや店舗、ビルなどの経営層に向けた物件が多く、お客様もオーナー様が多いことが特徴です。・月に20件程度ある自社サイトへの問合せ対応からの売買仲介。・既存のお客さまからの売買依頼対応。・管理会社クルーズのお客さまからの売買依頼対応。 ☆得られるスキル☆ 単純な売買だけでなく建物の構造や管理規約、利回りなど不動産・建築に関わる全般の知識を得られます。 ☆必要な精神☆ 売主と買主どちらもご満足いただけるよう懸け橋となる重要な役割を担います。クルーズ全体を通して親身になる営業を目指しており、無理なクロージングはせずお客様へ適切にメリットデメリットを伝えながらご納得いただくという気持ちが大切になります。 ■働き方上前津徒歩6分ほどの立地に本社があり、名古屋市内で転勤なく働くことができます。お客様は個人事業主様が中心にもなるため土日祝休み・年間休日120日を実現できています。 ■組織構成社長（40代）次長課長（4０代2名）一般（２０代～３０代４名）事務員２名ホールディングス全体では95名を超える規模であり、地場不動産事業として規模感を広げ安定しております。 ■賞与成績優秀ならば100万以上の賞与をめざすことも可能です。お客様深耕に拘りながら年収1000万の実績をもつ社員もいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・鶴舞線／上前津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～373,000円固定残業手当/月：48,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ☆スキル・経験・年齢を考慮して提示年収前後の可能性有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／平均2.5ヶ月） ★実績は賞与で反映インセンティブ要素として決算賞与があります。成績優秀ならば100万以上の賞与をめざすことも可能で、入社10年以内で年収1000万の実績をもつ社員もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミッドランド税理士法人

税理士法人

愛知県岡崎市葵町3-1

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設立 1965年
従業員数 47名
平均年齢 -

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【愛知/岡崎】会計・税務スタッフ/中途入社多数活躍/スキルアップ環境充実/長期キャリア形成可能
- 締切間近
～中途入社者多数在籍！ライフイベントに合わせた働き方ができます！～同社にて税務アドバイス、経営会計支援、経営戦略サポート等の経営コンサルティングをお任せします。・決算／税務申請　　　　　　　　　　　　　・財務／会計業務等、税務全般のチェック／申告／相談対応・節税対策や資金繰りのアドバイス　　　　　・経営計画の支援等 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】企業やクリニックの経営パートナーとして、経営に関する幅広いサポートをご担当いただきます。1人あたり15件～25件のクライアントを受け持ち、書類監査や申告書の作成を行っていただきます。中小企業を中心にクリニックの開業支援や法人整理のサポート等、様々な業種（病院、運送業、飲食業、製造業、建設業など）のお客様のコンサルティングを行っています。 ■キャリアプラン入社後はチーム(チームは全4チーム、業務内容は全て同じ)に配属されご経験を積んでいただきます。各チームのマネージャーは40歳前後、経験15年～30年ほどのベテラン社員も在籍し、OJTで実務を学んでいただきます。同社では実力に応じて、アソシエイト⇒MGR⇒GM⇒税理士（有資格者）のようにキャリアアップが可能となっており、過去に中途でご入社された方全員がステップアップを達成され、中には税理士になった社員が4名おります。 ■当法人の魅力・専門業務であるが故に、お客様から頼っていただける為、長期的な関係構築が可能です。口コミやご紹介で同社の評判が広がり確定申告件数は500件以上になるなど、企業様からの評判も非常に高いです。・充実したスキルアップ環境が整っております。専門性に特化した外部講師による研修、研修全国の税理士／公認会計士のネットワーク団体であるTKCの研修を受けて自己成長、Web研修が見放題です。 ■勤務地補足：マイカー通勤(駐車場完備) 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市葵町3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年3回（3月・7月・12月） ※限定従業員の間、賞与はありません。 ■年収例：残業手当込・27歳（経験4年）／480万円・38歳（経験11年）／690万円 ※ご経験や能力に応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーシーオー

アウトソーシング

愛知県常滑市栄町2-58ライズビル103

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設立 2006年
従業員数 147名
平均年齢 -

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【愛知県／半田市※転勤無し】鋼管加工スタッフ／未経験歓迎／モノづくり入門に最適／正社員

～長期就業OK/年齢不問・50代活躍/未経験から“手に職”をつけられる鋼管（パイプ）加工の仕事です～ ■募集背景鋼管（パイプ）は建設やインフラ、自動車など幅広い分野で使用され、社会を支える重要資材です。需要が安定的に伸びているため、未経験者を含め新たなメンバーを育成する目的で増員募集を行います。 ■職務概要鋼管（パイプ）の製造に関わる加工作業を担当していただきます。切断機の操作や梱包作業など、身体への負担が少ない工程が中心です。工具や機械の扱いは入社後に基礎から習得できるため、未経験の方も安心してスタートしていただけます。 ■具体的な仕事内容（1）素材の加工金属パイプの切断や寸法チェックなど、加工の基礎となる工程を担当します。切断機を使用した作業が中心で、重いものを持ち上げる作業はほとんどありません。（2）工具の整備作業に使用する工具や機械の状態を確認し、必要に応じて簡単な整備や部品交換を行います。未経験の方でもすぐに覚えられる内容です。（3）結束・梱包加工を終えた鋼管をまとめ、専用バンドで結束し、梱包を行います。出荷手前の最終工程として品質を確認しながら作業を進めます。 ■入社後の流れまずは会社や現場のルール説明からスタートします。実際の作業は先輩社員がマンツーマンで指導しますので、簡単な補助作業から始め、徐々に慣れていただけます。1～2週間ほどで工程の流れが理解でき、焦らずステップを踏んで成長できる環境です。 ■職場環境・チーム構成 1チーム2～3名で作業を行うため、一人で仕事を抱え込むことはありません。面倒見の良い先輩が多く、質問しやすい雰囲気があります。現在活躍する社員の多くが製造未経験からスタートしており、飲食、販売、サービスなど異業種出身者が多い職場です。 ■扱う製品について鋼管（パイプ）は建物の骨組み、水道管やガス管、自動車部品、プラント設備など、生活基盤を支える幅広い用途で使用されています。社会インフラに必要不可欠な資材をつくる、やりがいのある仕事です。 ■企業の特徴当社は航空事業（手荷物仕分け・搬送業務等）と生産事業（半導体製造装置、住宅建材、鉄鋼関連業務）を展開する企業です。複数事業を持つことで景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞知多製造所住所：愛知県半田市川崎町1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／東成岩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給23万円＋残業手当（経験やスキルを考慮して給与額を決定します） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■入社時の想定年収：年収350万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／半田市※転勤無し】未経験OK◆シンプル作業の鋼管加工／身体負担少なめ／契約社員

～未経験でも始められる“シンプル作業中心”の鋼管（パイプ）加工のお仕事です。50代・60代のベテラン活躍～ ■募集背景鋼管（パイプ）は建設やインフラ、自動車など幅広い分野で使用され、社会を支える重要資材です。需要が安定的に伸びているため、未経験者を含め新たなメンバーを育成する目的で増員募集を行います。 ■職務概要鋼管（パイプ）の製造に関わる加工作業を担当していただきます。切断機の操作や梱包作業など、身体への負担が少ない工程が中心です。工具や機械の扱いは入社後に基礎から習得できるため、未経験の方も安心してスタートしていただけます。 ■具体的な仕事内容（1）素材の加工金属パイプの切断や寸法チェックなど、加工の基礎となる工程を担当します。切断機を使用した作業が中心で、重いものを持ち上げる作業はほとんどありません。（2）工具の整備作業に使用する工具や機械の状態を確認し、必要に応じて簡単な整備や部品交換を行います。未経験の方でもすぐに覚えられる内容です。（3）結束・梱包加工を終えた鋼管をまとめ、専用バンドで結束し、梱包を行います。出荷手前の最終工程として品質を確認しながら作業を進めます。 ■入社後の流れまずは会社や現場のルール説明からスタートします。実際の作業は先輩社員がマンツーマンで指導しますので、簡単な補助作業から始め、徐々に慣れていただけます。1～2週間ほどで工程の流れが理解でき、焦らずステップを踏んで成長できる環境です。 ■職場環境・チーム構成 1チーム2～3名で作業を行うため、一人で仕事を抱え込むことはありません。面倒見の良い先輩が多く、質問しやすい雰囲気があります。現在活躍する社員の多くが製造未経験からスタートしており、飲食、販売、サービスなど異業種出身者が多い職場です。 ■扱う製品について鋼管（パイプ）は建物の骨組み、水道管やガス管、自動車部品、プラント設備など、生活基盤を支える幅広い用途で使用されています。社会インフラに必要不可欠な資材をつくる、やりがいのある仕事です。 ■企業の特徴当社は航空事業（手荷物仕分け・搬送業務等）と生産事業（半導体製造装置、住宅建材、鉄鋼関連業務）を展開する企業です。複数事業を持つことで景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞知多製造所住所：愛知県半田市川崎町1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／東成岩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（経験やスキルを考慮して給与額を決定します） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＴＣファシリティーズ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市名東区姫若町1-1

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設立 2013年
従業員数 91名
平均年齢 35.9歳

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【岡山市北区】住宅リフォームの工事管理 ※施工管理経験者歓迎※ワークライフバランス◎/ＫＴＣグループ

～【住宅リフォームの工事管理】お客様からの「ありがとう」が評価に反映される仕組み～戸建て住宅を中心としたリフォーム（アルミサイディング、屋根工事等）の施工管理業務をお任せします。「売って終わり」「建てて終わり」ではなく、お客様の暮らしに寄り添うアフター・追加リフォームまで含めたワンストップサービスを提供しています。 ●具体的な業務：協力会社の手配、工程管理、品質・安全管理、お客様への進捗報告 ●分業制の導入：営業、施工管理、顧客管理、事務が明確に分業されており、施工管理としての専門業務に集中できる環境です【具体的な仕事内容】〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認　〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・　　　　　職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール）〈完工〉　完工チェック　【仕事の魅力】（1）「顧客満足」があなたの評価に直結お客様から「ありがとう」をいただける仕事。お客様と共にお家が変化していく過程を見守り、喜びを共有することができます。また、売上や工期だけでなく、お客様の満足度や「ありがとう」の声を人事評価や表彰制度に組み込んでおり、あなたの誠実な仕事がしっかり給与やキャリアに反映される仕組みになっています。（2）職種を超えた「お節介」なほどのサポート施工管理は一人で抱え込みがちな職種ですが、当社は違います。全国にいる工事管理者との定期的な情報交換やミーティングの機会を儲け、同職種間での相談も活発です。また、カスタマーコンシェルジュ（顧客管理担当）などの職種を超えたサポート体制が根付いています。現場での困り事もスマホやタブレットを活用してすぐに仲間へ相談できるため、孤独感を感じません。【入社後の流れ】社内研修をした後、先輩社員の同行をします。アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでいただきます。模擬棟での研修制度や動画マニュアル、定期的な勉強会もあり、ブランクがある方も安心です。研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。【キャリアプラン】将来はエリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。自社で職人を育成しており自社職人や職長の育成も仕事の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区幸町８－２０ＡＱＵＡテラス幸町ビル９階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：191,050円～364,275円固定残業手当/月：58,950円～85,725円（固定残業時間23時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■報奨金制度あり ■手当詳細・職責手当・評価手当・地域手当・精勤手当(固定残業代も精勤手当に含まれます）・資格手当(一級施工管理技士:3万円/月・二級施工管理技士:1万円/月他） ※その他手当については弊社社内規定に則ります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/中央】住宅リフォームの工事管理 ※施工管理経験者歓迎※ワークライフバランス◎/ＫＴＣグループ

～【住宅リフォームの工事管理】お客様からの「ありがとう」が評価に反映される仕組み～戸建て住宅を中心としたリフォーム（アルミサイディング、屋根工事等）の施工管理業務をお任せします。「売って終わり」「建てて終わり」ではなく、お客様の暮らしに寄り添うアフター・追加リフォームまで含めたワンストップサービスを提供しています。 ●具体的な業務：協力会社の手配、工程管理、品質・安全管理、お客様への進捗報告 ●分業制の導入：営業、施工管理、顧客管理、事務が明確に分業されており、施工管理としての専門業務に集中できる環境です【具体的な仕事内容】〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認　〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・　　　　　職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール）〈完工〉　完工チェック　【仕事の魅力】（1）「顧客満足」があなたの評価に直結お客様から「ありがとう」をいただける仕事。お客様と共にお家が変化していく過程を見守り、喜びを共有することができます。また、売上や工期だけでなく、お客様の満足度や「ありがとう」の声を人事評価や表彰制度に組み込んでおり、あなたの誠実な仕事がしっかり給与やキャリアに反映される仕組みになっています。（2）職種を超えた「お節介」なほどのサポート施工管理は一人で抱え込みがちな職種ですが、当社は違います。全国にいる工事管理者との定期的な情報交換やミーティングの機会を儲け、同職種間での相談も活発です。また、カスタマーコンシェルジュ（顧客管理担当）などの職種を超えたサポート体制が根付いています。現場での困り事もスマホやタブレットを活用してすぐに仲間へ相談できるため、孤独感を感じません。【入社後の流れ】社内研修をした後、先輩社員の同行をします。アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでいただきます。模擬棟での研修制度や動画マニュアル、定期的な勉強会もあり、ブランクがある方も安心です。研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。【キャリアプラン】将来はエリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。自社で職人を育成しており自社職人や職長の育成も仕事の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区米山４－１－５　伏見ビルⅠ　２Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：191,050円～364,275円固定残業手当/月：58,950円～85,725円（固定残業時間23時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■報奨金制度あり ■手当詳細・職責手当・評価手当・地域手当・精勤手当(固定残業代も精勤手当に含まれます）・資格手当(一級施工管理技士:3万円/月・二級施工管理技士:1万円/月他） ※その他手当については弊社社内規定に則ります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーラソーラー

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14

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設立 2013年
従業員数 12名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【恵比寿／転勤なし】大型蓄電池プロジェクトリーダー◆年休125日／土日祝休／NASDAQ上場企業G◆
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～次世代エネルギーを担う◎新設立ち上げポジション／太陽光発電システムのプロジェクトリーダー／親会社がNASDAQ上場／設立10年で売り上高120億超の急成長企業グループ／転勤なし／年休125日・土日祝休／家族手当など福利厚生充実◎～太陽光発電システムを中心としたご相談から設計・施工・運用・保守・管理を一括請負する太陽光発電システムインテグレーターの当社にて、大型蓄電池設置に関するプロジェクトリーダー職をお任せいたします。 ■業務内容：入社後は、代表と共に以下業務に携わっていただきます。・大型蓄電池設置に関する企画、場所選定、蓄電池/EPC・機器メーカ等との折衝 ? 国/地方自治体との折衝等のプロジェクト推進全般 ※新規立ち上げ部署となっており、代表と2名体制となります。 ※台湾とのやり取りが発生いたします（手法：電話やメール、オンラインがメインとなりますが、代表が台湾へ出張することもあるため、同行いただく場合もございます）。 ■諸手当・通勤手当（上限30,000円/月）・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）・資格合格祝い・家族手当・慶弔見舞金・リファラル報酬 ■当社について：・産業用太陽光発電システムを販売する企業は多くありますが、当社がでは、主に農地や耕作放棄地、遊休地、駐車場、マンションの屋根・屋上を活用した小規模～大規模な太陽光発電を取り扱っており、導入から施工、メンテナスまでを一括で請け負っています。・SDGs（持続可能な開発目標）の達成や、脱炭素に向けた再生可能エネルギーの需要が世界的に高まる中、日本においても2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギー電源比率の拡大目標が示されており、太陽光発電所の建設、工場などの自家消費案件なども行っております。・バーチャルパワープラント(VPP)事業を成長事業として位置付け、事業の拡大・強化を進めております。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅：JR埼京線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～532,000円固定残業手当/月：92,000円～183,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～715,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年4回 ※賞与：年1回、月給の2か月分（目安） ※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】大型蓄電池プロジェクトリーダー◆年休125日／土日祝休／NASDAQ上場企業G◆

～次世代エネルギーを担う◎新設立ち上げポジション／太陽光発電システムのプロジェクトリーダー／親会社がNASDAQ上場／設立10年で売り上高120億超の急成長企業グループ／転勤なし／年休125日・土日祝休／家族手当など福利厚生充実◎～太陽光発電システムを中心としたご相談から設計・施工・運用・保守・管理を一括請負する太陽光発電システムインテグレーターの当社にて、大型蓄電池設置に関するプロジェクトリーダー職をお任せいたします。 ■業務内容：入社後は、代表と共に以下業務に携わっていただきます。・大型蓄電池設置に関する企画、場所選定、蓄電池/EPC・機器メーカ等との折衝 ? 国/地方自治体との折衝等のプロジェクト推進全般 ※新規立ち上げ部署となっており、代表と2名体制となります。 ※台湾とのやり取りが発生いたします（手法：電話やメール、オンラインがメインとなりますが、代表が台湾へ出張することもあるため、同行いただく場合もございます）。 ■諸手当・通勤手当（上限30,000円/月）・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）・資格合格祝い・家族手当・慶弔見舞金・リファラル報酬 ■当社について：・産業用太陽光発電システムを販売する企業は多くありますが、当社がでは、主に農地や耕作放棄地、遊休地、駐車場、マンションの屋根・屋上を活用した小規模～大規模な太陽光発電を取り扱っており、導入から施工、メンテナスまでを一括で請け負っています。・SDGs（持続可能な開発目標）の達成や、脱炭素に向けた再生可能エネルギーの需要が世界的に高まる中、日本においても2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギー電源比率の拡大目標が示されており、太陽光発電所の建設、工場などの自家消費案件なども行っております。・バーチャルパワープラント(VPP)事業を成長事業として位置付け、事業の拡大・強化を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14 勤務地最寄駅：名鉄線／奥町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～532,000円固定残業手当/月：92,000円～183,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～715,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年4回 ※賞与：年1回、月給の2か月分（目安） ※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。