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    52ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,802 社中 2,551〜2,600 社を表示

    クラシスホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1306-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全54件
    • 【愛知県】注文住宅の積算事務◇働きやすさ抜群／土日休みも可◇福利厚生充実／社員食堂あり◇正社員
      ～転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上～ 【内勤ポジション／設計・現場経験を活かす／希望があれば土日休み可能／福利厚生充実◎／社員食堂・託児所完備／社員旅行あり／地域密着】 ■業務の特徴： ◇設計・現場経験を活かす【内勤】ポジション ◇建築業界には珍しい／希望があれば土日休みも可能 ◇福利厚生充実／社員食堂・託児所完備など ◇愛知県の中でもトップクラスの実績／知名度◎ ◇新卒、中途関わらず入社3年後の定着率90％以上 ■業務内容： 積算事務を担当していただきます。建築図面から必要な材料と数量を拾い出してリスト化し、その材料を発注したり、現場への配送の手配をするお仕事です。 ■業務詳細： クラシスホームで建てられる家の設計図面から、必要となる建築材料の数量の算出や工事の注文書の作成、その材料の発注、配送の手配をお願いします。現場監督と連携して、業務や現場がスムーズに進むようサポートします。建築をしていくにあたり重要な業務であり、家づくりにはなくてはならないポジションです。（使用ソフト：Excel） ■当社の特徴： ◇当社は営業職を含め部長以上は全員、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後創業し、技術面を重視した工務店経営を貫いてきました。そのためどの部署もフラットで風通しの良い企業風土が出来上がりました。 ◇当社は愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という当社の家づくりは好評を得ており、愛知県下の中でもトップクラスの実績を誇っています。現在では認知度も高く、業績は右肩上がりに成長を続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1306-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クラシスホーム一宮店 住所：愛知県一宮市三ツ井二丁目28-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： 年収450万円（20代後半／入社5年／月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】≪新規オープン店舗≫年間1000棟の自由設計住宅の実施設計◆詳細設計・申請業務に専念
      ～休日選択可能◎／決算賞与など売上は社員にしっかり還元／すべてオーダーメイドだから、同じ案件はありません～ クラシスホームは、「完全自由設計」の注文住宅にこだわり、東海4県の注文住宅ビルダーランキングで8年連続1位を獲得している成長企業です。デザイン性・性能・価格のバランスに優れた家づくりが高く評価され、年間1000棟以上の施工実績を誇ります。 ■募集ポジション 実施設計…実施設計が計画を実現へ導く詳細設計と申請業務を担います ■ミッション 理想（基本設計）と現実（法規・構造・施工）の橋渡し役として、安心・安全・快適を担保しながら、唯一無二のデザイン住宅を“実現可能な図面”と“確からしい申請”へ確実に落とし込むことです 【業務内容】 ■現地調査 ■役所調査 ■詳細図作成 ■建築確認申請などの申請業務 ■法規チェック 部署間のコミュニケーションが活発で、情報共有や技術向上を目指しやすい職場です。 お客様の希望を叶える住まいづくりに携わり、やりがいを実感できます！ 【実施設計ならではのやりがい】 ・自由設計のため、法規・構造・納まり・申請など専門スキルが自然と磨かれる ・営業・営業設計・インテリアコーディネーター・現場監督が1つのチームで連携し、技術相談がしやすい ・申請業務や法規チェックなど、技術者としての価値が高い領域を担当 【就業環境】 設計職は同業他社出身者が多く、中途入社でもすぐに馴染める風土があります。 営業・設計・工務が同じフロアで働くことで、図面の確認や進行相談がスピーディーに行える点も魅力。 部署間の距離が近いため、情報共有が早く、柔軟な提案や高品質な設計につながっています。 また、有休は平日のほか土日でも取得可能で、プライベートと両立しやすい環境です。入社3年後の定着率は90％以上と、働きやすさの高さが数字にも表れています。 【会社の特徴】 同社は「高品質なデザイン住宅を手の届く価格で提供する」という価値観を大切にし、自由設計の魅力を最大限に引き出した家づくりを行っています。技術者出身の経営陣のもと、設計への理解が深く、技術に正当な評価がされる点も特徴です。売上は決算賞与などの形でしっかり社員へ還元され、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です
      ＜勤務地詳細＞ クラシスホーム四日市店 住所：三重県四日市市ときわ2-1105-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回■賞与：年2回■決算賞与あり ■モデル年収：570万円（27歳／経験2年目／月給43万円）、750万円（35歳／経験6年目／月給55万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かえる株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県小牧市常普請3-152
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全2件
    • 【小牧市/未経験歓迎】住宅リフォーム・エコキュート反響営業／年休117日／残業20H程度／教育体制◎
      ☆完全週休二日制・残業20時間程度・有給取得率全社で80％越え、転居を伴う転勤無し ☆未経験の方でも丁寧な教育で安心の環境◎住宅に関する知識も身に付けられます ■採用背景： 尾張小牧を中心に不動産仲介・外壁事業で知名度を誇る明弘株式会社の子会社である当社は、リフォーム事業を強みとしてエコキュート設置・不動産再生投資などへ事業を拡大してきました。 将来的には江南市への店舗拡大も見据えており、今後の事業拡大に向けた増員募集です！ ■業務概要： リフォームや給湯器、エコキュート設置を検討中のお客様への提案・現場管理をお任せします！※Webサイトやチラシ広告などからの反響営業から工事管理、引き渡しまで一貫して担当していただきます。飛び込み営業は一切ございません。 ■業務詳細： ・給湯器、リフォームの提案 ・現場訪問 ・見積もり提出 ・業者手配 ・工事の工程管理 ・引き渡し後のフォロー ※反響獲得などは事務が行います ※お問い合わせは1日平均6～7件。同時期に平行するのは平均5～8件です。 ※外勤と内勤の割合は8（外勤）：2（内勤）程度です。 ■組織： 30代の男性2名が活躍しています！ 中途採用においても新卒社員と同等の時間をかけOJT研修を行います！マニュアルや先輩の後ろについてノウハウを学び、住宅知識も研修を通して学びます。また、ロープレをはじめとした試験に合格後に独り立ちいただきます。社員全体の研修もあり、教育体制が整っていますので未経験の方でもご安心ください。 ■目標： ノルマはなくチームで協力し合いながら達成を目指しています※受注に応じたインセンティブあり（詳細は給与欄を参照）。会社・組織の目標達成に向けて支え合いながら取り組める組織ですので、目的・成長意識をもって働くことが可能です！ ご経験・スキルに応じて部門長等のポジションもゆくゆくはお任せしたいと考えています！ ■魅力： ・対応の早さや価格の安さが高い成約率に繋がっています ・少数精鋭で年齢や年次に関係なく意見が言い合える環境です ・ご依頼をいただくところから引き渡しまで1人で担当するため、お客様と深く関係を築けます ・完全週休2日制、残業20時間程度、転居を伴う転勤無し、有給取得率も高くワークライフバランスが整います
      ＜勤務地詳細＞ 小牧ショールーム 住所：愛知県小牧市大字北外山958番地 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,370円～235,750円 固定残業手当/月：72,625円～95,450円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,995円～331,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 達成賞与・インセンティブで年収＋200万の実績を叶えることも可能です。 ・定量面の個人目標は半期に一回上長と面談し、自由に３つ設定します。 （例：商材の契約件数、粗利率等） ・定性面は評価項目に沿った評価となります。 ・スキルや経験が評価されると、部門長まで昇格できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】不動産再生営業／残業20h／転勤無／インセン有／教育体制◎
      ☆未経験からでも活躍可能！充実の研修内容×チーム一丸となれる熱い組織で営業スキルを身に付けませんか？ ☆完全週休二日制！有給取得も柔軟、転勤なく安定して働ける！ ■業務内容： 尾張小牧を中心に不動産仲介・外壁事業で知名度を誇る明弘株式会社の子会社である当社は、リフォーム事業を強みとし、エコキュート設置・不動産再生投資などへ事業を拡大してきました。今回は不動産再生投資事業においての不動産の仕入れから再販まで一貫してお任せします。当事業を拡大するにあたり、体制をより強化するための採用です。 ■業務詳細： ・不動産業者への定期訪問 既存顧客が7割程度。新規顧客はHPやチラシ、お取引のあるお客様からのご紹介でお問い合わせをいただきます。 関係構築の上、再販するためのいい物件はないか、家や土地情報をキャッチします。 外勤は8割程度。ご自身で1日の予定を立て、訪問は1日20件程度。 ・仕入物件が決まったら、現場確認を行った上で仕入れ 社内稟議にて売値を決め、市場の動向を見た上で仕入れを行います。 ・主に自社にて修繕を行い、再販 自社にリフォーム部門にて壁や汚れを修繕し、主に個人のお客様への再販を行います。 《お客様先》 不動産仲介業者様がお客様となります。 《当社の強み》 リフォーム事業の強みを不動産再生にも活かせる強みを持ち、地域の知名度も重なったうえでお客様にとっても信頼・納得度高く、お話を聞いていただきやすい営業活動を可能としております。 ■組織： 20代～30代の方が活躍中です！ 名古屋営業所：営業3名（男性）、事務1名（女性） ■研修体制： 営業未経験でも新卒社員と同等の時間をかけOJT研修を行います。マニュアルや先輩の後ろについてノウハウを学び、住宅知識も研修を通して学びます。ロープレをはじめとした試験があり、それに合格しないと営業独り立ちができません。また、社員全体の研修も行い、営業・業界人としてのアップデートを続けることができます。 ■目標： ノルマはなくチームで協力し合いながら達成を目指しています。受注に応じたインセンティブもあります（詳細は給与欄を参照）。会社・組織の目標達成に向けて支え合いながら取り組める組織ですので、目的・成長意識をもって働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区望が丘240 メゾンサーブル1階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,370円～235,750円 固定残業手当/月：72,625円～95,450円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,995円～331,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 達成賞与・インセンティブで年収＋200万の実績を叶えることも可能です。 ・定量面の個人目標は半期に一回上長と面談し、自由に３つ設定します。 （例：商材の契約件数、粗利率等） ・定性面は評価項目に沿った評価となります。 ・スキルや経験が評価されると、部門長まで昇格できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区錦2-12-34
    • 設立 2011年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】バックエンドエンジニア/完全週休二日制/年間休日130日/
      自社サービスも好調で新たなステージ目指すITベンチャー/年間休日130日/外国籍の社員も多くハイレベルな環境で成長できる ■採用背景： 当社はIT・Web・コミュニケーションデザインの分野において、お客様の課題にお応えする企画立案から提案、実施運営までをワンストップで提供しています。更なる事業拡大のため、自社サービスを始めとした幅広い案件のシステムの開発やデータベースの構築を担っていただける方を募集しています。 ■業務概要： ・LINEと連携した自社システム『KAKERU』やショッピングシステムなどの、システムの開発やデータベースの構築をお任せします。 ■業務詳細： LINEを活用した予約システムやショッピングシステム等の開発におけるシステム開発、データベース構築をお願いします。LINEと連携したシステム以外にもPHPで開発したオリジナルシステムのユーザーインターフェイスの構築案件等もあります。 ＜具体的な開発事例＞ ・当社プロダクト『KAKERU』のサービスサイト ・メーカー、製造業、小売業、飲食業などのWebサイト ・ECサイトや予約サイトなどの各種Webシステム ■組織構成： エンジニアチームは外国籍のスタッフです。日本語は堪能なのでコミュニケーションは問題ありません。 ■魅力 （1）会社と一緒に成長していけるやりがい 2011年設立の若い会社であり、デジタルコンテンツの事業展開はここ5年と、成長段階にある当社。スタートアップ企業の中で新しい事業にチャレンジし、会社の成長発展と一緒に自らも成長していけるやりがいが得られます。 （2）社員の意見を尊重する風土 お客様に提案する立場のポジションはもちろん、社内のチームに対しても案件をより良くするアイデアや意見を求められる社風があります。「言われたことをただこなす」のではなく、自分の提案がお客様に認められ、反映される醍醐味を味わえます。 （3）オンとオフのメリハリの利いた就業環境 完全週休二日制で年間休日は130日。「時間内に集中して成果を出し、早く帰ろう」という意識が社員全員に根付いており、月平均残業20時間以下を実現しています。 業務が重なることもありますが、スケジュールをハンドリングしながらメリハリをつけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-12-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～430,000円 ＜月給＞ 285,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は給与月給＋手当＋賞与を含めた金額です。 経験・スキルを充分に考慮します。 月給（月額）は固定手当を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賞与は2年目より、業績及び評価に応じて昇給額を決定・支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長田ホールディングス株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    愛知県津島市東柳原町5-5-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,007名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】人事（管理職）◆屋外広告看板をリードする大手／人事戦略の実行や各種制度の企画運用
      ～人事制度の刷新をリードするポジション／外広告看板の業界リーディングカンパニー～ ■募集背景／ミッション： ・当社人事部は現在、人事課（採用・教育・制度）、労務課（給与）で構成され、人事部長・人事課長を含めた人事部所属の社員20名弱で業務を遂行しています。 ・組織体制強化のため、また、人事制度の全面刷新を実施している中今後の新人事制度運用定着を強力に推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容： 人事課管理職として、下記業務をお任せします。 ・人事戦略の実行サポート ・教育研修制度の企画、運営 ・人事制度の企画、運用、改善（特に新人事制度の運用定着） ・人事評価制度の運用（特に新人事制度での新評価基準の運用定着） ・労務事象対応 ・その他、人事関連業務全般 ・課員のマネジメント、育成 ・人事課長の補佐 ■事業の特徴： 長田広告グループは、長田ホールディングス株式会社、長田広告株式会社、NAGATA　AGENT株式会社で構成する屋外広告看板事業を主力事業とする、総合広告会社です。 長田ホールディングス株式会社では、グループ各社の管理統括、財務管理、経営指導を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～480,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 510,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくら不動産

    不動産仲介
    愛知県名古屋市緑区滝ノ水3-101
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市緑区/転勤なし】不動産売買・注文住宅営業(100%反響営業)※高待遇※
      ＜ラッピングバス・CM等でもお馴染み、『緑区ならさくら不動産』 と言われ、実績・知名度共に名古屋市緑区でNo.1＞ ■業務内容： 主に来店されるお客様に対し、不動産売買の仲介や注文住宅の提案営業を担当していただきます。当社ではテレビやラジオ、新聞折込などの広告を積極的に活用しており、直接ご来店いただくお客様が全体の7割を超えるため、店舗での反響営業が主な業務になります。その他お客様のご要望にあわせて物件調査や情報提供、ご成約から最終引き渡しまで携わっていただきます。 ■実績：営業部として成約率は高く、月平均で一人あたり3～5件の実績を達成しています。また成約毎にインセンティブとして賞与に還元します。(詳細は給与欄参照してください。) ■配属先：現在、本社（滝ノ水）に7名、徳重支社に2名在籍しており、いずれかへの配属を予定しております。 ■働きやすい職場環境：社員の家族や行事も大切にする社風で、土日の家族行事にも気兼ねなくお休みを取得可能です。 ■研修制度： 入社後すぐは座学や先輩社員に同行しながら業務の流れや知識を習得していただきます。 その後も週に一度、勉強会などで情報共有を行っており、お互いの案件や不動産の最新情報について共に学びあっています。 ■緑区とは： 緑区は名古屋市で人口が最も多く、現在もファミリー層を中心に増加しており、今後ますます不動産の需要が高まっていきます。エリア内には200店舗近くの不動産企業がありますが、エリアに特化しているからこそ、ネットではわからないスーパーや病院、学校などのアナログ情報を顧客目線で提供しております。 ■総合的な提案： 不動産売買だけでなく注文住宅やリフォームのご要望等、お客様のニーズに応じたご提案が可能です。 人生で最大の買い物といわれる不動産だからこそ、お客様が本当に求める形でご提案することが、社員のやりがいに繋がっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区滝ノ水3-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 徳重支社 住所：愛知県名古屋市緑区鶴が沢一丁目2506番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給＋インセンティブを含みます。 ※平均月3件の成約を想定しています（月1件目の成約はインセン対象外） 社員の平均実績では毎月3～5件は実績を出しております。 賞与：年2回（詳細は福利厚生その他に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークス

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市千種区今池3-25-24
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カーラッピング施工スタッフ／月給28万円以上／原則直行直帰
      • 締切間近
      当社では年間1000台以上の車両マーキング・ラッピングを行っています。 法人のお客様がほとんどで、安定してご依頼いただいています。 ～カーラッピングの流れ～ 1.お客様から、フィルムメーカーへラッピングの依頼 2.デザイン決定後、メーカーが専用のフィルムを制作 3.当社スタッフが、お客様先に訪問してカーラッピングを施工 お客様のもとへ訪問することが多いものの、カーラッピングを施す自動車は屋外やガレージにあるので、 作業中にお客様と話す機会はほとんどありません。 また、何度もお世話になっているお客様ばかりなので初めての訪問でも快く迎えていただけます。 普通車から大型車まで、さまざまな車種へのラッピングを行います。 決まった作業をするだけの仕事じゃつまらない！ そんな方も毎日刺激を受けながら働けます。 入社から半年～1年程度は必ず先輩が一緒につきます。 イチから丁寧に研修するので、自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。 入社1年後くらいからは、徐々に一人で各現場での施工をお願いします。 独り立ちした後も、大掛かりな施工は複数名で行ったり、 技術力アップの指導も行いますので、成長し続けることができますよ。 ※一部、車高が高い車両への施工時には脚立を使用します。 　安全には十分配慮致しますので、ご安心ください。
      愛知県名古屋市・一宮市・小牧市を中心とした取引先の作業場 ★社用車を貸与します。 ★基本的には直行・直帰でOKです。 ★転勤なし
      月給28万円～ ★初任給は、経験・能力を考慮し決定致します。 ★月収例 ＜入社1年目＞29万5千円（残業代・交通費含む）
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    株式会社アマノ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    愛知県名古屋市東区葵1-3-15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 439名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市内】＜美容販売経験者歓迎＞美容カウンセラー（デパコス）◇ドラッグストア「amano」
      ～ネイルOK／髪型自由／服装自由／駅近勤務／残業ほぼなし／美容知識を活かす／幅広いブランド取扱～ 名古屋都心部を中心に展開するドラッグストア「amano」で、美容カウンセリングを通じてお客様の悩みに寄り添う仕事です。プチプラからデパコスまで幅広い商品を扱い、あなたの美容知識を活かせる環境があります！ ■働き方 ・転居を伴う転勤なし ・自宅から通える範囲を考慮 ・名古屋市を中心に26店舗、小牧・常滑にも展開 ■働く環境 駅前や地下街、ショッピングセンターなど好立地で通勤便利。残業はほぼなく、プライベートも充実できます。ネイル・髪型・服装自由で自分らしく働けます。 ■業務内容： 店舗での接客を中心に、肌や美容に関する悩みを伺いながらスキンケアやメイク商品を提案します。 1日あたり5～10名程度のお客様をカウンセリングし、ニーズに合った商品を選定。取扱ブランドは資生堂、SK-II、カネボウなど高品質化粧品も含みます。 単なる販売ではなく、健康食品やコスメを組み合わせた「美と健康のトータルアドバイス」を実践。お客様の生活スタイルや肌質を考慮し、信頼関係を築くことが重要です。 ■入社後の流れ： 研修制度も充実しており、座学やOJTに加え、メーカー主催のブランドセミナーで最新知識を習得できます。美容に関心があり、自分の経験を活かした提案ができる方に最適な環境です。 ■キャリアパス： 美容カウンセリングの専門性を高め、将来的には店舗リーダーや教育担当などへのステップアップも可能。メーカー研修を通じて最新トレンドを学び続けられます。 ■当社について： 当社は、人がたくさん集まる都心立地への集中出店を戦略の1つとし、医薬品・化粧品販売の「ドラッグストアamano」を柱の一つとしております。名古屋駅や栄の名古屋都心部を中心に調剤薬局を約30店舗展開。競合ドラッグストアとの差別化も図り、創業120年以上を迎えました。 <取扱製品> 通常ドラッグストアで扱うことが少ない高品質化粧品を積極的に採用し、お客さまのニーズに適った幅広いラインナップも実現。 具体的には、資生堂（SHISEIDO）やP&G（SK-II）、カネボウ（KANEBO）、ソフィーナ（アルブラン）など
      ＜勤務地詳細1＞ amano 名古屋駅周辺／サカエチカセンター 住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目4番6号先　サカエチカセンター 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ amano 金山駅 住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目1番18号　ミュープラット金山内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ amano 西区 住所：愛知県名古屋市西区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて前後します ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（5月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／新栄駅】＜経験者歓迎＞高品質ブランド化粧品のバイヤー◇土日休◇ドラッグストア「amano」
      ～名古屋都心部／ブランド化粧品バイヤー／交渉・企画に裁量／マーケティング視点を活かす／地域密着型サービス／創業120年以上の安定基盤～ ■働き方 ・完全週休2日制（土日休み） ・名古屋都心部勤務／転勤なし ・研修制度充実（医薬品・化粧品・接客など） ■業務内容 マーケティンググループ ビューティーケアチームに所属し、ブランド化粧品の仕入れから販促企画までを担当します。 【具体的には】 メーカーや卸との商談を通じた仕入れ条件の決定、売場計画や棚割の設計、季節やトレンドに合わせたイベント企画の立案など。 店舗ごとに異なるターゲット層を踏まえ、商品ラインアップや什器配置を調整し、顧客満足度を高める戦略を実行します。 交渉力や調整力を発揮しながら、データ分析に基づく販促設計やブランド価値向上に取り組むポジションです。社内外の関係者と連携し、成果が見えるマーケティング業務に携わります。 ■業務の魅力 名古屋都心部に展開する店舗で、企画内容が売上や顧客満足に直結するやりがいがあります。有名クリエーターとのコラボイベントなど、裁量ある企画に挑戦できる環境です。 ■働く環境 配属チームは20～30代のメンバーで構成され、協働しながら成果を追求する風土があります。専門知識を活かし、顧客価値を提供する「サービス業」を自負する企業文化です。 ■キャリアパス バイヤーとして経験を積んだ後、販促戦略やブランド企画などマーケティング領域へのステップアップが可能です。将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアも描けます。 ■当社について 当社は、人がたくさん集まる都心立地への集中出店を戦略の1つとし、医薬品・化粧品販売の「ドラッグストアamano」を柱の一つとしております。名古屋駅や栄の名古屋都心部を中心に調剤薬局を約30店舗展開。競合ドラッグストアとの差別化も図り、創業120年以上を迎えました。 <取扱製品> 通常ドラッグストアで扱うことが少ない高品質化粧品を積極的に採用し、お客さまのニーズに適った幅広いラインナップも実現。 具体的には、資生堂（SHISEIDO）やP&G（SK-II）、カネボウ（KANEBO）、ソフィーナ（アルブラン）など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-3-15 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（5月・11月）※昨年度実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本高速オートサービス株式会社（NEXCO中日本グループ）

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区錦1-11-20平和不動産名古屋伏見ビル(旧:大永ビル))8階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石川/金沢】高速道路の維持管理車両の整備管理者※※年間休日124日／デスクワーク中心で土日祝休み
      【月間平均残業時間10～20時間程度/有休取得率84%】NEXCO中日本管轄における維持作業車の整備管理 ■担当業務： NEXCO中日本が管理する高速道路のメンテナンスに用いられる維持管理車両を管理する当社にて、車両の整備管理者として業務をお任せします。 1)点検/整備計画の策定：北陸営業所事業エリアでは約370台の維持管理車両を管理しています。それらの車両の車検及び法令点検等の定期点検計画表を作成します。 2)点検の実施：作成した点検計画表により提携先の整備工場に点検を依頼。また、日常点検の結果に基づき、運転の可否を決定します。 3)整備の実施：実際に整備をするのは、提携先の整備工場です。 4)点検/整備の記録：点検整備記録簿を作成し、管理をしています。 5)車両管理に関する統計/分析：過去の点検/整備結果に基づく統計解析や故障分析を実施します。補修/修繕計画の立案と並行し、実行→評価→改善を繰り返しています。 6)車庫管理：北陸営業所事業エリアで抱える車両の保管場所が適切であるかの確認を行います。 7)運転者、整備要員等の指導/監督：車両本体及び架装装置の点検/整備に関して、運転者や整備要員へ指導/教育を実施しています。 上記業務全般について、計画策定から実施、品質管理、改善までを総合的にマネジメントします。 ■組織構成： 現在、北陸営業所では女性を含む4名の整備管理者が活躍中です。少人数体制で運営していますので、困ったことがあれば気軽に相談の出来る風通しの良い活気のある職場環境です。 ■働き方： 基本的にデスクワークが主になります。ご入社後はまずは当社の仕事の流れを覚えていただき、慣れてきたら1～2つの中日本高速道路（株）の保全・サービスセンターをお任せしていきます。また、高速道路は年中無休で稼働しているため、緊急対応用に社用携帯を携帯していただきます。しかしながら、深夜や休日に連絡があることは年間通じて頻度は少ないです。業務の必要性に応じて、オフィス出社と在宅勤務と適宜対応しており、現在は週1日目安の在宅勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市神野町東202 金沢トラックターミナルビル2階 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／野々市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～279,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 247,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、年齢を考慮し決定 ※固定手当の内訳は、ライフプラン支援金55,000円/月 ※整備管理者の資格手当5,000円/月（選任後支給） ※年収には、月10時間の残業手当が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年度実績4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パウダーフーズフォレスト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市名東区猪子石2-1607
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京都】食品法人営業職◆世界のバリスタ採用の成長中コーヒーブランド/土日休み／年休120日
      ◎コーヒーの魅力を伝える営業職を新規募集／第二創業期／販路拡大のため東京へ進出◎ 当社は連年130％以上の成長を見せており、新しいチャレンジをお待ちしています。積極的な行動をとる方を歓迎します。 ■採用背景： 主力ブランド「INIC coffee」は、全国5,000店舗以上での展開に加え、海外進出も加速しています。 今回、東京エリアでの販路拡大・取引拡張を目的とした営業体制強化のため、営業経験者を募集します。 単なる人員補充ではなく、これからの営業組織を一緒につくっていくコアメンバーとしての採用です。 ■職務概要； 自社ブランド「INIC coffee」を中心とした粉末食品の法人営業をお任せします。 雑貨店・百貨店・リゾートホテル・ライフスタイルショップなどを対象に、 既存取引先の拡販提案と新規取引先の開拓の両方を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存取引先への定期訪問、売場拡大・導入商品の提案 ・新規取引先のリサーチ、アプローチ、商談 ・バイヤー・仕入れ担当者との条件交渉 ・展示会や商談会での製品提案 ・市場や顧客ニーズのフィードバック（商品企画・開発への連携） ※新規開拓については、事前調査を行った上での訪問が基本です。 ■この仕事の特徴・やりがい： ・「売る」だけでなく「ブランドを育てる営業」 ・商談時に実際にコーヒーを提供し、体験価値で提案できる ・営業のアイデアや顧客の声が、商品改良・新商品開発に直結 ・成果は年齢・年次に関係なく正当に評価 ■営業本部の組織構成 内訳：課長代理2名（30～40代男性）、一般男性1名（30～40代）、一般女性3名（20代）
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社　 住所：東京都港区三田3-3-5　 The glow Mita　2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～255,000円 固定残業手当/月：63,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与3.0ヶ月分（前年度実績）※支給は2年目以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/名東区】WEBデザイナー職◆転勤無し/世界のバリスタ採用のコーヒーブランド/土日休み
      【自社ブランドの世界観をWebで発信／EC・SNS・広告など多彩なデザイン業務／働きやすさ抜群】 ★あなたの得意分野から入っていただき、一緒に作り上げていきます！ ■業務概要 当社が展開する自社ブランド「INIC coffee」を中心に、WebサイトやECサイト、SNS、デジタル広告といった多様なオンラインチャネルを通じて、ブランドの魅力や世界観を発信するWebデザイナー職です。ブランドイメージを一貫して表現しながら、ユーザーとの最適なコミュニケーション設計、ブランドの成長を担う重要なポジションとなります。 ■業務詳細 ・自社ECサイト・ブランドサイトにおけるデザイン設計、UI/UX改善、改修ディレクション ・InstagramなどSNS、デジタル広告におけるブランド価値を高めるビジュアル制作 ・新商品・キャンペーンに合わせたLP（ランディングページ）の企画・デザイン・改善 ・ブランドトーンおよびガイドラインに基づいた一貫性のあるクリエイティブディレクション ・マーケティング・商品企画担当と連携した施策立案、デザイン観点からの企画提案・改善提言 ・Photoshop、Illustrator等を用いた高品質な画像編集・素材制作 ・HTML/CSSを活用したサイト更新、軽微なコーディングおよび構造理解を踏まえたデザイン設計 ■組織構成 制作部に所属し、チームで協力しつつマーケティング・商品企画担当と密に連携します。 ■業務の魅力 ブランドの世界観を自ら発信できるため、クリエイティブ力や提案力を最大限に活かせます。 ■教育体制 業界未経験でもOJTや先輩社員のサポートが充実し、安心して成長できます。 ■就業環境 残業月平均20時間以内・年間休日120日以上。 ワークライフバランスを重視できます。 ■当社について： 2012年、イニックコーヒーの誕生とともに愛知県名古屋市で創業しました。このコロナ禍においても前年比130％以上の成長を継続中で、中期経営計画では、5年後の売上を現在の約350％見込みとなり、従業員も80～110名に増員する計画です。今を第二創業期と考え、将来を担っていく意欲溢れるスタッフ（将来役員候補）と一緒にワクワクを生み出していけることを心から楽しみにしてます。
      ＜勤務地詳細＞ 新社屋 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石２丁目１６０７番 勤務地最寄駅：東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～300,000円 固定残業手当/月：59,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験とスキルに応じて決定いたします ・昇給：年1回 ・賞与3.0ヶ月分（前年度実績）※支給は2年目以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｕｎｎｙ　Ｐｌｕｓ

    住宅設備・建材
    <本社> 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル8F <支店／店舗>大阪支店、東京支店、東北支店、新潟支店、北陸支店、広島支店、香川支店、熊本支店、清須倉庫
    • 設立 2012年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • リフォーム工事の案件管理／月給60万円～／オンライン面接OK
      • NEW
      【主な仕事内容】 営業が契約したリフォーム工事（屋根外壁・ お風呂・太陽光発電など）をスムーズに工事 できるよう、発注・工程管理・協力店などの 価格交渉を行います。 今までのご経験を活かしながら働けます。 具体的には… ・顧客管理 ・工程管理 ・予算管理 ・現場管理 ・案件管理 など 今までのご経験を活かしながら働けます！ もちろん頑張りは給与に反映！ 最低でも月給60万円。 ご経験や実績に合わせた昇給も可能で、 年2回の業績賞与や資格手当など、 頑張り次第でさらに報酬を上げられます。
      【本社】 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38番2号 オーキッドビル8F ※転勤はありません。
      月給60万円~70万円+インセンティブ ※給与はスキル・経験を考慮の上決定 ◆資格手当あり ◆会社の目標達成時は別途インセンティブ支給あり
    • 営業（点検・商談・会員案内）／未経験歓迎／20代30代活躍中
      【点検部門】 ■お客様宅へ訪問 専任のアポインターが設定した日時に、 お客様宅を訪問します。（1日に3件程度訪問） オール電化の定期点検時期に合わせてスケジュールが組まれます。 ■住宅・設備の点検 点検では、オール電化設備に加え、外壁や屋根、水回りなど、住宅の傷みもチェックします。 また、お客様へ住宅に関する悩みやトラブルの有無についてヒアリングを行います。 ■リフォームサービスのご案内 住宅に関する悩みやトラブルがあった場合は、 当社のリフォームサービスをご案内します。 具体的な工事内容や見積もりは、専門のスタッフが担当するため、 「サービスのご紹介」「担当者への連携」のみでOKです。 【営業部門】 ■点検営業 戸建て住宅、エコキュート、太陽光発電、蓄電池をご契約いただいている顧客様を対象に無料点検を実施。リフォーム希望のお客様をリフォーム営業へトスアップ。 ※未経験でも大歓迎。未経験者でも活躍している社員が多数在籍しています。 ■リフォーム営業 点検営業がお客様から見積依頼を受けた案件に対し、 見積作成、お客様へのリフォーム提案 ■太陽光・蓄電池・エコキュートの営業 光熱費削減シミュレーション作成、見積作成、お客様へのご提案 ■セントラル浄水器の営業 エコキュートの点検、見積作成、お客様へのご提案 【サブスク型住宅メンテナンス部門】 ■ハウスチェック会員加入についてのご案内（女性活躍中） 事前にお約束したお客様宅のハウスクリーニング後、ハウスチェック会員加入のご提案をします。 壁のひび、雨漏り、床下のシロアリなど、さまざまな住宅トラブルをチェック。 日頃は見えないところもチェックできる点検は、お客様からも喜ばれます。
      【★中部・関東・関西エリアで積極採用中★】 【本社】 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38-2　オーキッドビル8F ◎勤務地エリア 愛知県、岐阜県、三重県周辺 【関東・北関東】 ・東京支店 東京都中央区湊一丁目8番11号 八丁堀エイトビル7F ◎勤務地エリア 千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県周辺 【関西】 ・大阪支店 大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目2番8号 八木ビル3F ◎勤務地エリア 大阪府、滋賀県、和歌山県、京都府、奈良県、兵庫県周辺 【東北】 東北支店 宮城県仙台市青葉区本町一丁目5番28号 カーニープレイス仙台駅前通ビル6F ◎勤務地エリア 岩手県、山形県、宮城県、福島県周辺 ※転勤はありません。 ※仕事の状況に応じて直行直帰が可能です。 ※他エリアに出張をお願いする可能性もあります。
      月給45万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
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    モノ・ループ株式会社

    その他
    愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8大東海ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全85件
    • ◇未経験歓迎【名古屋駅徒歩6分】＜受電×改善で利益を伸ばす＞コールセンターSV候補◇年休120日
      • NEW
      ★「話す力」を仕組みに変える役割 ★＜受電7割×業務改善3割＞現場に入りながら“数字を伸ばす”コールセンターSVポジション ★市場規模3兆円・創業以来黒字の成長企業で、オペレーション改善がそのまま利益に直結 ■採用背景 現在は少人数体制で運営していますが、今後の成長を見据え、現場で受電対応をしながら、オペレーション改善・育成を担うSV候補を募集します。 「ただ電話を取るだけ」ではなく、 どうすれば予約が増えるか／キャンセルを防げるか／数字を改善できるかを考え、試行錯誤することがミッションです。 ■業務概要 買取専門店「モノ・ループ」のコールセンターにて、受電対応とオペレーション改善をお任せします。 プレイングマネージャーとして自らも受電に入りつつ、チーム全体の成果最大化を担います。 ■具体的な業務内容 【受電業務（約7割）】 ・来店予約・問い合わせ対応（1人あたり1日約20件） ・キャンセル検討顧客への追加提案・フォロー ・クレーム一次対応（全体で1日1件程度） 【業務改善・マネジメント（約3割）】 ・受電内容／商材傾向／課題分析（件数／内容／成果） ・トーク内容／予約率向上に向けた改善施策の立案 ・マニュアル／業務フローの作成／修正 ・パート・アルバイトスタッフの指示出し／育成 ・店舗・出張買取担当との連携／調整 ※店舗に電話はなく、すべてコールセンターが一次受けを担います。 ■やりがい 「予約したいけど、いくらになる？」という実物を見ていない中での難しい質問に対し、各オペレーターが納得感のあるトークができるような仕組み作りをお任せします 構築した仕組みをチーム全体に展開していく醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】経営企画・経営コンサル＜第二創業期の幹部候補＞◆明確なキャリアパス／創業から黒字経営
      ★3年で130億、5年で200億の売上を見込む成長企業 ★創業から毎期売上更新！！名古屋有数の成長ベンチャー ■業務内容 ・財務諸表等のデータ分析を通じた、経営課題の特定と戦略的な改善提案 ・経営会議で用いる各種レポートの作成と報告 ・新規サービス立案のための市場調査、競合分析 ・予算策定、予実管理の実行と、それに基づく経営リソースの最適化 ・重要プロジェクトの進捗管理、推進 ・チーム全体の業務改善、持続可能なビジネスモデルの構築 ■第二創業期を担う幹部候補 私たちは東海・北陸をメインに店舗・出張買取サービスを通じて順調に事業を拡大してまいりました。 そして今、会社は次のステージへと向かう「第二創業期」とも言える重要な局面を迎えています。 私たちが目指すのは、東海・北陸から日本全国へ、そしてアジア、さらには世界へと事業を展開していくことです。 さらなる成長を遂げるためには、データに基づいた経営判断と、スピード感を持って実行する「行動力」を求めています。 ■明確なキャリアパス 将来は幹部として活躍いただくことを期待しています。 成長中の企業の中枢で、【財務分析】【戦略立案】【プロジェクト推進】など幅広い業務に関わり、実践的に経営スキルを身につけられる環境です。 将来的には、経営企画やマーケティングの責任者、CFOといったキャリアも可能です。 そのためには、モノループの全事業を理解し、店舗・出張買取・海外展開など事業全体を自分ごととして捉える姿勢が欠かせません。 データ分析を通じて課題を発見し、会社の成長を牽引していく覚悟を求めています。 また、変化の激しい当社では方針転換が日常的です。 常に情報を取り込みながら柔軟に判断し、スピード感をもって行動できる環境を楽しめる方を歓迎します。 ＼「モノ・ループ」とは／ 「セカンドハンドを通して人々を幸せにする」をモットーに、売上毎年140%成長を実現。当社では、国内はもちろん中国やベトナムなど海外での販売ルートも確立しており、貴金属やブランド品だけでなく、他社で買取が難しく競合が少ない骨とう品や古美術品なども幅広く取扱いが可能。この古美術マーケットの開拓が業績好調につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 江南オフィス 住所：愛知県江南市上奈良町緑13　2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～445,000円 固定残業手当/月：102,735円～136,225円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,735円～581,225円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオヤ

    人材派遣
    愛知県知立市西中町中長43
    • 設立 2012年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／知立市】障害福祉サービスの事業管理者および営業＜管理者候補＞◆業界経験不問／基本定時退社
      【ワークライフバランス◎／残業基本なし／新規事業の企画・構想から携われる／基本土日休み・年休115日／マイカー通勤可】 ■業務内容： 障がい者福祉事業を展開する当社の事業管理・営業担当として、地域や関係機関への営業活動や、チームマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には： （1）既存事業の売上計画作成・管理・実行 ・フォトクッキー“カフェプリ”事業（全国展開中。某有名レジャー施設も利用） ・除菌／消臭剤“次亜塩素酸水 ZIA”シリーズ（某ECサイトで上位ランキング実績有） ・オリーブ栽培（23年5月開始） ・EC事業（新商品開発・仕入れなど） （2）新規事業の開発・開拓など ・利用者様の賃金に繋がる新規事業を開発。企画・構想から携わることができます。 （3）営業活動（関係構築） ・地域や関係機関との関係構築活動。 ・障害者雇用コンサルティング ■採用背景： ◎現状、日本の障害者雇用率は9.5％(障害者1,160万人に対し110万人)と低く、また働くことができても「給与が低い」などといった課題がたくさんあります。 ◎そんな社会課題の解決に向けて、当社は障害者の働く場所や賃金を確保をするため、新規事業の展開を進めています。最近では、例えば某有名大型倉庫店の再販店事業や植物と環境に配慮した新しい園芸資材の販売などの事業を開始しました。 ◎今回は、既存の事業管理に加えて新規事業の提案・立ち上げ、雇用促進事業の法人提案営業等をお任せするキーパーソンの募集です。ゆくゆくはこのような活動をまとめる管理者として責任ある仕事がしたい方を募集します。 ■働き方： ・基本土日休み／原則定時での退勤のため、ワークライフバランスも整えられます。 ・移動時間含めて3時間の中抜けが可能な子育て支援制度がございます。 ■当社について： ◎株式会社オオヤ・・・自動車関連会社を中心とした人材派遣事業 ◎株式会社こもれび・・・障害者就労継続支援A/B型、放課後等デイサービス、相談支援事業 ◎株式会社さきがけ・・・業務請負、企画、開発 ◎株式会社こもれびファーム知立・・・農園事業 ◎あいち障害者雇用促進協同組合・・・障害者雇用促進事業、共同購買事業
      ＜勤務地詳細＞ こもれびグループ本部 住所：愛知県知立市西中町中長50-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／重原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・みなし残業　6万円(32h)～9万2000円(45h) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～215,000円 その他固定手当/月：35,000円～43,000円 固定残業手当/月：60,000円～92,000円（固定残業時間32時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間中の能力、スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（毎年6月） ■賞与：年2回（7月、1月） ■その他固定手当：一律処遇改善手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・知立】社内SE≪自社システム開発≫◆コーディング知識が活かせる！転勤なし／年休120日
      ～基本土日休み／原則定時での退勤／子育て世代応援！／土日休（年休120日）／自社システム開発／豊富なキャリアパス～ 愛知・西三河を中心に地域密着型の人材派遣業・障がい者福祉業を行う当社にて、社内システムの運用・保守、サーバー管理などご担当いただきます。 ゆくゆくは社内の「ヒト・もの・カネ」を一元でデータ管理する業務アプリの開発をお任せします。 ■業務詳細： ≪入社後にお任せすること≫ 社内システム、ECサイト（楽天）や事業運営に関わる機器のシステムメンテナンスなどを行いながら、当社ビジネスのITの側面から身に着けていただきます。 ≪ゆくゆくお任せすること≫ システムの修正から行い、全体の設計や仕様書の作成など業務アプリの開発にも関わります。目的に合わせて最適なアプローチがあれば、提案も可能です。あなたの知識・経験に合わせてご活躍いただき、新しいことにもどんどんチャレンジいただければと考えています。 ■組織構成： 現在、課長50代1名、40代3名の男性で構成されております。 部署を統括している40代役員が元プログラマー・現在ウェブデザイナーのため、エンジニアに理解があり働きやすい環境を整えています。 ■働き方・魅力情報： ◎基本土日休み／原則定時での退勤のため、働きやすい環境です ◎移動時間含めて3時間の中抜けが可能な子育て支援制度がございます ◎現場の意見も尊重しながら開発に取り組んでいるため、社内への貢献をより感じていただけます ◎新しい挑戦を応援する風土があるため、遊ぶように、色々チャレンジができます ◎昇進や昇給など、成果に応じて評価される環境です ■開発環境／使用言語： ・C#、SQLServer、C++、C、VB、Java ・DB：cyboze社のkintone ・OS：Windows系、iOS系、Android系※使用するものによる ■当社について： 株式会社オオヤが人材派遣業、株式会社こもれびが障害者・児支援事業を行っており、「こもれびグループ」として活動しております。障害者支援事業は、障害者就労支援施設を行っている関係上、飲食業やネイルサロン、自社製造工場など多岐に渡る事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市西中町中長50-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／重原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～255,000円 その他固定手当/月：20,000円～85,000円 固定残業手当/月：40,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～471,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間中の能力、スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（毎年6月） ■賞与：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドスピード

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市東区泉2-28-23高岳KANAMEビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全14件
    • 【浜松市】接客経験を活かして営業デビュー♪成約率50％超の反響営業／年休120日・研修充実
      ☆この求人のポイント ・接客経験を活かして営業デビューできる環境 ・飛び込み・テレアポなし！来店対応中心の反響営業 ・未経験入社7割以上！OJT・メンター制度で安心 ・宇佐美グループの安定基盤のもとキャリア形成可能 ■メッセージ 現在活躍する社員の約7割が未経験入社です。 携帯販売、飲食、アパレル、ガソリンスタンドなど、接客経験を活かして営業へキャリアチェンジしたメンバーが多数活躍しています。 「営業に挑戦したい」「頑張りを正当に評価されたい」「今より収入を上げたい」という方を歓迎します。 ■仕事内容 SUV・4WD専門店へ来店されたお客様に対し、お車のご提案から契約、納車までを担当いただきます。 広告やWebサイトを見て来店されるお客様への対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 ＜具体的には＞ ・接客、ニーズのヒアリング ・車両提案、見積作成 ・契約手続き、納車対応 ・保険や保証サービスのご案内 ・購入後のアフターフォロー ※購入意欲の高いお客様が多く、成約率は50％以上です。 ■教育体制 入社後は洗車や車両移動、商品知識の習得からスタート♪ 先輩の商談へ同席しながら提案方法を学びます。 年齢の近い先輩がメンターとしてフォローするため、未経験でも安心です。保険研修や外部研修など教育制度も充実しています。 ■評価制度 成果と行動を明確な基準で評価し、年齢や社歴に関係なく収入へ反映されます。 ・1年目平均成果手当：約10万円／月 ・年収488万円／入社2年目 ・年収1,000万円／入社4年目 将来的には店長やマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■働く魅力 ・社員は仕入価格＋1万円で車購入可能 ・家族手当あり ・年間休日120日 ・宇佐美グループの安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MEGA 浜松店 住所：静岡県浜松市中央区入野町10122 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～298,000円 固定残業手当/月：62,000円～86,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■会社総会での全社顕賞制度あり（賞金授与） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・年収488万円 入社2年目 メンバー（月給24万6千円＋成果手当＋賞与） ・年収1,000万円 入社4年目 エグゼクティブチーフ（月給35万円+成果手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市東区／転勤なし】経理事務＜決算業務に挑戦できる環境＞◇残業20h未満／年休120日
      ★経理スキルを段階的に習得できる環境 ★東海地区最大級のSUV専門店で成長 ★年休120日／残業20h未満 ■業務概要 当社の財務・経理部門にて、仕訳入力・月次決算補助・入金確認・監査対応などの経理サポート業務全般を担当いただきます。業務はメイン担当者の指示のもと進め、未経験分野でも段階的に習得できる体制を整えています。 ■業務詳細 具体的には、OBIC会計情報システム等を活用した伝票・仕訳入力、売上・入金データの確認、月次締め作業の補助、経理書類の作成・整理・ファイリング、監査対応に必要な資料準備・データ抽出などをお任せします。 日々のルーティン業務から月次業務まで、徐々に業務の幅を広げていただきます。 メイン担当者が都度指示・サポートを行うため、実務未経験でも安心して業務を進められます。 ■扱うサービス 会計システム（OBIC）を中心とした経理ITツールを活用し、効率的な業務運用を目指しています。 ■組織構成 財務・経理部門は8名体制。チームで協力しながら業務を進めており、部門間の連携も円滑です。 ■業務の魅力 仕訳から月次締め、監査対応まで経理の一連の流れを実務を通じて段階的に学べ、簿記知識や会計知識を活かしながら、会社の成長を数字面から支えられるやりがいがあります。 ■教育体制 経理メイン担当者のOJT指導のもと、業務の習得度に合わせて担当範囲を広げるため、未経験分野にも着実にチャレンジできます。 ■就業環境 残業は月10～20時間程度で、業務量に応じてコントロール。集中して業務に取り組みやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理サポート業務からスタートし、仕訳・入金確認、月次締め補助、監査資料作成など担当業務の幅を広げ、将来的には経理業務全般を担う人材へ成長可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は東海地区最大級のSUV専門店として事業拡大を続けており、盤石な顧客基盤と充実した教育体制、働きやすい環境を備えています。経理職として専門性を高めながら成長できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給有、賞与有、試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～250,000円 固定残業手当/月：58,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティアエボリューション

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県安城市東新町9-16
    • 設立 2009年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【愛知／豊田】自動車生産ライン設備の機械設計◇年休120日／土日祝休
      ～自動車や関連設備の設計／幅広い業務に携われる／年間120日休み／土日祝休み／実績に応じた給与体系～ ■採用背景： １、地道な営業活動と仕事の大きさに関わらず丁寧に対応してきたことが実を結び、直近では多くの依頼をいただくほどに事業成長してきました。 そのため、今後の会社の成長に力を貸していただける方にご入社いただきたく、新しい仲間を募集します。 ２、現在、社長も50歳を越えており、事業継承も考えています。 そのため、今後会社を成長させ、更には社長の後を継いで将来的には会社をお任せしていきたいと考えています。 ■業務概要： 自動車や関連メーカーの生産ライン設備（検査装置、搬送装置、その他装置）の設計業務をお任せします。 依頼内容は新しい装置の依頼や現装置の改善依頼など、様々です。 依頼内容により納期は異なりますが、週単位～数か月程度の依頼が多く、半年かかる案件の場合には複数案件の担当をいただきます。 ≪特徴≫ ・規模が小さいからこそ、個人への期待は高く業務の垣根を越えて様々な仕事をお任せしていきたいと考えています。 失敗や見落としをしっかり今後の改善をしていきましょう。 社長自らフォローしますし、どんどん任せていきたいという考えのため、今までやりたいことに携わる機会がなかったという方や、もっと幅広い業務に積極的に挑戦していきたいという方は活躍できる環境が広がっています！ ・当社の昇給や賞与は年に２回、賞与前に面談を実施し、半年間の自身が手掛けた実績を基に決定しています。 目に見える評価制度のためやりがいにもつながります。 ■組織環境： 国内事業の部署では社長を含む３名が在籍しています。 意見や改善、要望などもどんどん発信していただきたい、という社長。話を聞いていただける姿勢のため、チャレンジできる環境があります。発信いただいたことは積極的にお任せしていくので、責任も伴いますがその分、自身の成長につながります。 ■同社について： 自動車関連メーカーの国内外拠点工場での生産ライン立ち上げをサポートしている会社です。 トヨタ自動車の二次請けとして多くの実績があり、お客様からの信頼も厚い優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東新町9-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：定期昇給はなし、実力実績に応じて年1回程度の面談を実施し昇給（実績10,000円～50,000円） ■賞与あり：年2回 ■モデル年収： 480万円：技術職 680万円：課長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルカディア・プラス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津KTビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋／前職給与保証】組込みエンジニア（管理職候補）◆マネジメント経験を積みたいベテラン歓迎◆
      • NEW
      ～社員の幸福度を重視・エンジニアと顧客双方が満足できる環境づくり／時代や社会の変化に合わせて変えていく考え／若手育成や組織マネジメントをお任せ～ ■業務内容 ロボットシミュレーター業務支援や半導体製造装置のソフトウェア開発に携わります。プロジェクト及び組織管理をお任せいたします。エンドユーザーから直請けの案件も保有しており、プロジェクトの上流から参画が可能です。基本的にチームアサインをしております。 ※C、C++ 等 ■働く環境 ・大手SIerの方々と共に開発を行うため、大規模案件に携われる機会があります。 ・社員数が多くないからこそ、営業担当が1人ひとりに定期面談や目標設定などの手厚いフォローをしています。 ・社内イベントや社内専用チャットなどでいつでも簡単に連絡を取れるようにしたりするなど、帰属意識を持ち、ご自身の成長や苦労を自社にしっかりと共有しながら就業していただける環境です。 ・資格取得支援制度があり、会社指定の資格を取得すると手当金が支給されます。 ・各々のさらなる成長のため、社員が自発的な勉強会を開催することもあります。有志で開発合宿を企画・開催した社員もいます。 ■組織について 若手や経験の浅い社員が声を上げやすく、ベテラン社員がフォローしやすい状態にするため、1チームごとに若手とベテランが半々になるように配属しています。 ■アサイン 名古屋市内・知多・豊田などの顧客を対象としておりますが、基本的にアサインの際には性格・能力・居住地などに考慮のうえ、長く気持ちよく就業できる環境をご用意いたします。社員および社員の家族を大事にしたいという考えを持っており、エンジニアの方には物心両面での豊かさを感じながら働いてもらいたいと思っています。 【具体的な仕事内容】　 以下、要件定義・設計・開発全般 ・製造設計システム／生産管理システム／図面課題システム／食品在庫システム ・制御・組み込みシステム ・サービス向けソフト（ダイアグ）の開発 ・各種基幹システムのWebシステム化 ・モバイルアプリケーション ・IoT（工場設備等の各種機器データの可視化および管理） ・ロボット/機械制御 ・超小型モビリティ開発 ・インフラ　基盤系
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル8F 勤務地最寄駅：名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～715,000円 ＜月給＞ 465,000円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■ご経験、お持ちのスキル次第で記載の年収/月給/基本給は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて別途決算賞与あり ■昇給：年1回　実績を正当に評価します。 ※前職給与保証のため、前職の年収が分かるものをご提示ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アプリケーションエンジニア/上流工程の開発業務に携われる／毎年利益の１％を寄付している企業
      ～リーダーやマネジメントを目指したい方歓迎～少数精鋭の組織だからこそ裁量を持って働くことができる／早期にリーダーにチャレンジできるような環境 ■仕事内容： 業務系アプリケーションエンジニアとして、システム開発の仕事に関わっていただきます。エンドユーザー直受けの案件も保有しており、要件定義から設計、開発、運用保守まで一連の工程をお任せします。 ■開発言語： Java、Javascript、C#、Pythonなど ■働く環境とやりがいについて： お客様と直接やり取りを行い、最適なシステムをご提案するチャンスが得られます。チーム力とあなたの技術力でプロジェクトを成功に導くことができます。お客様が抱えている課題・問題に寄り添うことができ、大手Slerと共同で規模の大きなプロジェクトに上流工程から携われることは当社の醍醐味です。 ■組織について： 若手や経験の浅い社員が声を上げやすく、ベテラン社員がフォローしやすい状態にするため、1チームごとに若手とベテランが半々になるように配属しています。また、チームリーダーや部門長とのミーティングも定期的に行ったり、社内専用SNSでいつでも簡単に連絡を取れるようにしたりするなど、帰属意識を持ち、ご自身の成長や苦労を自社にしっかりと共有しながら就業していただける環境です。 ■アサイン： 名古屋市内・知多・豊田などの顧客を対象としております。アサインの際には性格・能力・居住地などに考慮のうえ、長く気持ちよく就業できる環境をご用意いたします。社員および社員の家族を大事にしたいという考えを持っており、エンジニアの方には物心両面での豊かさを感じながら働いてもらいたいと思っています。 ■社風等： ・会社は若いですが、ベテランエンジニアから技術継承ができる所が強みです。 ・若手にも積極的にチャンスを提供します。 ・各々のさらなる成長のため、社員が自発的な勉強会を開催することもあります。有志で開発合宿を企画・開催した社員もいます。 ・学歴・職歴ともに様々な背景を持った社員ばかりです。趣味もそれぞれで、休日の過 ごし方も多様性に富んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル8F 勤務地最寄駅：名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、お持ちのスキル次第で記載の年収/月給/基本給は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて別途決算賞与あり ■昇給：年1回（年功序列ではなく、実績を正当に評価しております。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Dクリエイツ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県小牧市弥生町135
    • 設立 2012年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/小牧・転勤無】商品企画・開発～パスタや焼き菓子等PB,OEM※夜勤無・土日休/製造メーカー
      ～飲食店向けPB・OEM開発／夜勤なし／安心・安全を追求する商品開発／残業少～ ■企業概要と採用背景 当社は中華麺・パスタ・冷凍生餃子・焼き菓子を中心に、飲食店様向けメニューやPB商品、OEM商品の企画・開発・製造を手がけています。独自の食材供給網と一貫生産体制を強みに、低コストかつ高品質な商品を実現。お客様の多様なニーズに応え続けるため、商品企画・開発職を募集します。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・自分の開発商品がメニューとして世に出る喜び ・お客様の「売れる」に直結するやりがい ・女性も長く働ける環境（産育休復帰率100％／時短相談可） ■お仕事の概要 本社工場にて、麺・スープ・具材・餃子などの食品開発を担当。営業がヒアリングしたお客様要望をもとに、試作・改良を重ね、理想の商品を形にします。 ■職務内容詳細 ・新商品の企画立案、試作、レシピ設計 ・既存商品の改良、コスト調整 ・営業担当との打ち合わせ、要望の具体化 ・小ロット～大規模生産までの開発対応 └飲食店様と二人三脚で進める“オーダーメイド開発”が特徴です。 ■組織構成 本社工場では社員・パートが半々で活躍中。中途入社者も多く、風通しの良い職場です。 ■商材の解説 中華系だけでなく、洋食・スイーツまで幅広く対応。業態・規模を問わず取引実績があります。 ■入社後の流れ OJTで基礎から習得。約1年で一通りの業務を担えるよう丁寧にフォローします。 ■企業様の強み ・ISO22000認証取得の徹底した品質管理 ・生産者と連携した安心・安全な食材調達 ・製造～物流まで一貫した低コスト体制
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県小牧市弥生町135 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 417万円～667万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～476,000円 ＜月給＞ 298,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当5万～8万 ※上記は役職手当を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／小牧市】食品製造職　＜幹部候補＞※夜勤無し／転勤なし／年収・キャリアアップ／業種未経験歓迎
      ～夜勤なし／安定食品メーカーの管理職候補／現場×マネジメントでキャリアUP～ ■企業概要と採用背景 当社は麺類・餃子・ソース・製菓など、多彩な食品を手がける総合食品メーカーです。 現在、生産計画の実行管理や人員配置を担う課長ポジションが不在となっており、現場を見ながら全体を管理できる“プレイングマネージャー”を募集しています。食品未経験でも管理経験があれば大歓迎です！ ■職務内容概要 本社工場にて、食品の製造オペレーションを中心に、生産管理・人員管理・ルール遵守チェックなど、現場リーダーとして幅広く活躍いただきます。 ■職務内容詳細 ・麺類・スープ・餃子・製菓などの製造オペレーション ・生産計画に沿ったラインの稼働管理 ・スタッフ（10～20名規模）の配置・指示出し・育成 ・ルール遵守状況のチェック（衛生／品質／安全） ・改善提案、業務フローの見直し └将来的には在庫管理・残業コントロールなどにも携わります ■組織構成 社員・パートが半々の体制で、中途入社者が多数活躍中。50名規模の工場運営を部長が支えており、今回入社する方にはその負荷を分担し、現場の「見える化」と運営力強化の中心を担っていただきます。 ■商材の解説 中華麺・生パスタ・冷凍餃子・洋菓子など、多業態飲食チェーンからOEM依頼を受ける幅広い商品を製造。ISO22000を取得した衛生管理万全の工場で、安定した品質と安全性を追求しています。 ■働く魅力・やりがい ・食品知識は入社後でOK！業界未経験でも活躍例多数 ・「現場を見る力」「改善力」をそのまま活かせる管理職候補ポジション ・夜勤なし＆女性も働きやすい環境 ・ラインを見るだけでなく、組織づくりに関われるやりがいあり ■入社後の流れ ・OJTで半年ほどかけて定型業務・機械操作を習得 ・1年程度で全体の流れを理解し、リーダーとして現場管理へステップアップ ・将来は生産管理／課長／部長へのキャリアアップも可能 ■企業様の強み ・地域に根ざしつつ、複数ジャンルの食品を扱う安定基盤 ・原材料調達～製造～出荷まで一貫管理 ・安全性・衛生管理へのこだわりは業界トップクラス ・時短勤務OK、復帰率100％など働きやすさ抜群！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県小牧市弥生町135 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～667万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～476,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 348,000円～556,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当5万～8万 ※上記は役職手当を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブテック

    サブコン
    愛知県愛西市善太新田町小新田6
    • 設立 2012年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／愛西市】施工管理※給排水設備の工事が中心／施工エリアは東海圏のみ／働き方◎
      【募集背景】 当社は、給排水衛生設備工事業を中心に、マンションや個人住宅、商業施設など多様な建設プロジェクトを手掛けております。業務拡大に伴い、施工管理を担当する人材を募集しております。経験を活かし、当社の成長を共に支えていただける方をお迎えいたします。 【業務概要】 民間のゼネコン、建築事務所、地元建築会社と連携し、給排水設備工事を中心とした建設プロジェクトの施工管理業務を担当していただきます。工事全体の管理を行い、高品質な施工を達成していただきます。 【職務内容】 ・工事概要の把握、コスト計算、工程計画策定 ・協力会社の選定・工事依頼、資材調達、人員手配 ・工程管理、コスト管理、資材管理 ・工事品質管理、安全管理、進捗説明 ・不具合発生時の改善策検討・実施 【組織体制】 施工管理部門には、現在5名の経験豊富な施工管理担当者が在籍しております。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、現場に同行して業務を習得していただきます。 【企業の特徴／魅力】 当社は、東海圏内を中心に幅広い地域で給排水衛生設備工事を手掛けている企業です。名古屋市内や小牧、安城、刈谷などのエリアに加え、三重県鳥羽市の案件にも対応しています。入社後は、社長が営業活動を担当し、見積りやお客様対応を行いますので、施工管理業務に専念できる環境が整っています。また、短期間で業務内容を把握できるサポート体制も整えております。地域に密着し、高品質な施工を提供する企業として、あなたの経験とスキルを存分に発揮できる場があります。ぜひ、当社で新たなステップを踏み出してください。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市善太新田町小新田6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～500,000円 ＜月給＞ 325,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＯＷＴＨ（ロイヤルグループ）

    レジャー・アミューズメント
    愛知県知立市宝町塩掻58
    • 設立 1988年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知】＜未経験OK＞店舗向け企画、プロモーション◆安定経営◎／自分の発想やデザインを活かす
      • NEW
      ～未経験から0→1の企画に挑戦／自分のアイデアとデザインで店舗の魅力をカタチにするクリエイティブポジション～ ■ミッション： 当社が運営する営業店舗（パチンコ店やスパなど）の販促活動を支援頂きます。単なるサポートではなく、店舗や社内の多様な企画に主体的に参画し、自ら0→1の企画を立案し、実現に向けて動くポジションです。若いうちから大きな裁量を持って活躍したい方に向いています。 ■具体的な業務： ＜デザイン業務＞ ・POP、ポスターなど販促物のデザイン制作 ・Photoshop／Illustrator／XDなどのソフトを使用 ・店舗ごとの特性に合わせたビジュアル提案 ＜装飾業務＞ ・営業店舗や売り場の装飾企画・設営 ・大型ポスター、壁面装飾、シート装飾などの制作・施工 ・季節やイベントに合わせた空間演出 ＜イベント企画＞ ・営業店舗や社内イベントの企画・運営 ・ノベルティ制作、ブース装飾、演出の立案 ・他部署・店舗と連携しながらプロジェクトを進行 ＜広報活動＞ ・SNS・HPを通じた情報発信 ・店舗情報、イベント告知、社内活動の発信 ※近年は動画コンテンツ制作にも注力 ■福利厚生・働き方： ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方の柔軟性を重視しており、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ・ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ・夏季／冬季休暇、リフレッシュ休暇（最大8連休の長期連休も取得可・取得率100％） ・結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など各種休暇制度 ・サウナ入浴し放題・ボウリング投げ放題などアミューズメント企業ならではの福利厚生 ・住宅手当、食事補助、教育担当制度、各種研修 ■会社の特徴： 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴SPA施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知立市宝町塩掻58 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リクルートオフィス名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 16階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～222,000円 固定残業手当/月：43,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ●通勤手当（月額40,000円迄） ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・松阪】＜日本一の温浴施設を目指す＞温浴SPA副店長候補※福利厚生◎/裁量大/転勤無/評価明確
      ■募集背景 2025年10月オープンの「松阪温泉GURUSPA」は、「日本一の温浴施設（接客・清掃レベル）」を掲げ、土日ピーク時に待ち時間が出る人気店化を目指しています。その実現に向け、店長の右腕として現場に入りながら組織を束ねる【副店長候補】を募集します。 ■職務内容 温浴施設「松阪温泉GURUSPA」の副店長候補として、現場オペレーションとマネジメントをお任せします。自ら手を動かしつつ、店長とともにサービスレベル向上と組織づくりを進めていただきます。 ＜1）日常運営業務＞ ・館内の清掃品質管理（浴室・脱衣所などのチェック、改善指示） ・フロント／受付業務（入館受付、料金精算、各種ご案内） ・館内巡回・安全管理（設備点検、混雑状況の把握、動線改善の提案） ＜2）マネジメント業務＞ ・パート・アルバイトスタッフ（約100名）のシフト管理、業務指示、教育・指導 ・正社員数名（リーダー・一般社員）の育成・フォロー ・清掃・接客・イベント運営に関するマニュアル整備、OJTによる教育 ＜3）イベント・販促／店舗づくり＞ ・サウナ／ロウリュイベントの企画・運営サポート ・試食会への参加（館内飲食メニューの検討・意見出し） ・SNSや館内POPを活用した集客・ブランディング施策の企画・実行 ＜4）店長・本部との連携＞ ・店長不在時の現場責任者としての対応（クレーム対応、簡易な判断など） ・本部（レジャーセクション、管理部）との報告・連携業務 ■職務の特徴・魅力 ・100名規模のパートスタッフを束ねる、現場マネジメントの中核ポジション ・オープン間もない店舗のため、「仕組みづくり」「ルールづくり」から関われます ・試食会やサウナイベントの企画など、温浴施設ならではの面白い業務も担当可能 ■組織構成 ・店長：1名（32歳） ・リーダー：3名（49歳、25歳、30歳） ・一般社員：3名（20代前半中心） ・パート・アルバイト：約100名在籍 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴SPA施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 松阪温泉ＧＵＲＵＳＰＡ 住所：三重県伊勢市豊川町２７９ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇進昇給のチャンスは年2回(4月と10月)です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～330,000円 固定残業手当/月：65,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ●通勤手当（月額40,000円迄） ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＩＳＩＯＮ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル12F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／栄】代理店管理・営業◆水・エネルギー事業など複数展開する成長中ベンチャー／就業環境◎
      ～2011年創業／高性能ウォーターサーバーの販売や自社オリジナル商品の開発を手掛ける成長中ベンチャー／2024年5月にVISIONオリジナル商品「ViVi Water」をリリース～ ■業務内容： 新規代理店の開拓、既存代理店のフォローをお任せいたします。 ※試用期間の3ヶ月間は催事場にて、ウォーターサーバーの販売を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： 有休取得100%奨励、有休指定日も年間5日ほどあります。また子育て・介護の際に使える時短勤務制度など、長く働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇2011年に創業し、建設事業／水事業／エネルギー事業を展開しています。 ◇規律のあるベンチャー企業です。基本的な社会人としてのルールやマナーはもちろん求めますが、非常に自由度の高い社風且つ成果にはきちんと報いる会社です。また、一人前になるため・成果を出すための研修や相談できる環境も充実しており、能動的に動ける方にとっては非常に良い環境と言えます。 ◇顧客となる個人の方に当社の認知度を高めるべく、名古屋グランパス協賛やバンテリンドーム看板設置等当社ブランドの周知に注力しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：55,000円～280,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績による） ■別途役職手当あり ※下限月給から上限月給の間で経験やスキルに合わせた待遇にてご入社いただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ZuttoRide株式会社

    その他
    愛知県名古屋市中区千代田2-6-16共信ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/未経験・第二新卒歓迎】オートバイのロードサービス・バイクショップへサービス案内／直行直帰
      • 締切間近
      ～直行直帰/社用車貸与/転勤無/働き方改革を推進企業/年間の平均有給消化率80％超/バイクの知見を活かし、各店舗の経営課題に寄り添う提案営業のスキルを身に着けることが出来ます～ ■概要 担当エリアにおけるロードサービス業務、バイクショップへ当社の会員サービスご利用の促進の提案営業を行っていただきます ■業務詳細 （1）ロードサービス業務：コールセンターから連絡が入り、社用車である専用車で現場（エリア担当制）に急行し、対応いたします その場で修理などは行わないので、専門知識は必要ありません。指定されたバイクショップや修理工場にバイクを搬送します。2tトラック（ワンボックスくらいの大きさです）を運転します。0時以降は自動的にレッカー会社へ連絡する形になるため、深夜の対応はございません。※繁忙期は1日6件程度、閑散期は1日1件程度の依頼が来ます。繁忙期はツーリングが多い春・夏の時期、閑散期は冬です （2）バイクショップへ会員サービスの提案営業：担当エリアのバイクショップ等に訪問し、当社バイク保険サービスのバイク購入者に対した案内の促進を行います。当社はバイク業界では認知度が高く8割以上のシェアがあります。ほぼ既にお付き合いのあるお客様です。そのため、ロードサービス業務（１日１～６件程度）の合間をぬって近くのバイクショップへ訪問するケースが多いです。ロードサービス業務がない日だと、10件前後へ訪問します。各々のバイクショップで経営戦略が異なるため、個々の経営課題に沿った促進提案をする高い営業スキルを身に着けていくことが出来ます ■入社後 入社後は営業同行などを通し、OJTで丁寧に1か月～2ヶ月程度先輩社員に教えて頂きながら業務の流れを習得していきます ■働き方 100％直行直帰での就業環境です。ドライブレコーダーと日報で管理しており、業務時間は9:30～18:30までの間で8時間勤務ができるように自身で管理をいただきます。ご自宅の近くに会社が駐車場を借りて社用車を貸与します 事務仕事の割合は少なく、外出先のカフェで日報記入などをしている方もいらっしゃいます ■当社の特徴 ・ワークライフバランスを促進しています。残業は月間平均20時間程度、有給取得率は80％をめざし、全社的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田2-6-16 共信ビル 勤務地最寄駅：中央線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：自宅から直行直帰スタイルとなり、事務所への出社はありません
      ＜予定年収＞ 392万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に前払退職金46,000円含む　前払退職金を含めた基本給与をベースに残業手当・賞与等を計算 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 1200万円/入社11年目・38歳 800万円/入社8年目・33歳 600万円/入社5年目・29歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験・第二新卒歓迎】オートバイのロードサービス・バイクショップへサービス案内／直行直帰
      • 締切間近
      ～直行直帰/社用車貸与/転勤無/働き方改革を推進企業/年間の平均有給消化率80％超/バイクの知見を活かし、各店舗の経営課題に寄り添う提案営業のスキルを身に着けることが出来ます～ ■概要 担当エリアにおけるロードサービス業務、バイクショップへ当社の会員サービスご利用の促進の提案営業を行っていただきます ■業務詳細 （1）ロードサービス業務：コールセンターから連絡が入り、社用車である専用車で現場（エリア担当制）に急行し、対応いたします その場で修理などは行わないので、専門知識は必要ありません。指定されたバイクショップや修理工場にバイクを搬送します。2tトラック（ワンボックスくらいの大きさです）を運転します。0時以降は自動的にレッカー会社へ連絡する形になるため、深夜の対応はございません。※繁忙期は1日6件程度、閑散期は1日1件程度の依頼が来ます。繁忙期はツーリングが多い春・夏の時期、閑散期は冬です （2）バイクショップへ会員サービスの提案営業：担当エリアのバイクショップ等に訪問し、当社バイク保険サービスのバイク購入者に対した案内の促進を行います。当社はバイク業界では認知度が高く8割以上のシェアがあります。ほぼ既にお付き合いのあるお客様です。そのため、ロードサービス業務（１日１～６件程度）の合間をぬって近くのバイクショップへ訪問するケースが多いです。ロードサービス業務がない日だと、10件前後へ訪問します。各々のバイクショップで経営戦略が異なるため、個々の経営課題に沿った促進提案をする高い営業スキルを身に着けていくことが出来ます ■入社後 入社後は営業同行などを通し、OJTで丁寧に1か月～2ヶ月程度先輩社員に教えて頂きながら業務の流れを習得していきます ■働き方 100％直行直帰での就業環境です。ドライブレコーダーと日報で管理しており、業務時間は9:30～18:30までの間で8時間勤務ができるように自身で管理をいただきます。ご自宅の近くに会社が駐車場を借りて社用車を貸与します 事務仕事の割合は少なく、外出先のカフェで日報記入などをしている方もいらっしゃいます ■当社の特徴 ・ワークライフバランスを促進しています。残業は月間平均20時間程度、有給取得率は80％をめざし、全社的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田2-6-16 共信ビル 勤務地最寄駅：中央線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：自宅から直行直帰スタイルとなり、事務所への出社はありません。
      ＜予定年収＞ 392万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に前払退職金46,000円含む　前払退職金を含めた基本給与をベースに残業手当・賞与等を計算 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 1200万円/入社11年目・38歳 800万円/入社8年目・33歳 600万円/入社5年目・29歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ４

    人材紹介・職業紹介
    愛知県一宮市森本4丁目13-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材営業／未経験歓迎／ホワイト企業認定最高ランク／昇給年4回
      • 締切間近
      ＜スマホからご覧の方は、ぜひPickup！タブもご覧ください！＞ 人材を必要としている企業と求職者をマッチングする仕事です。 本人の適性や希望に合わせて、コーディネーターもしくは営業いずれかのポジションをお任せします！ （1）コーディネーター 求職者対応の窓口としてヒアリング・求人提案を行い、営業へ引き継ぐまでを担うポジションです。 ▼具体的には… ・求人作成、内容分析 ・求職者へのヒアリング ・求職者への企業紹介 ・営業への情報共有、引継ぎ　など （2）営業 企業への提案とフォローを担当し、人材採用を支援するポジションです。 ▼具体的には… ・新規企業の開拓、既存企業のフォロー ・企業への人材提案 ・職場見学、就業スタートの立ち会い ・入社後のフォロー　など ＼ここがおすすめ！／ ■物流、製造、オフィス・デスクワーク、航空、ホテルなどの幅広い業種・職種で活躍できる！ ■個人ノルマなし！目標達成はチームで目指す！ ■服装・髪色・ネイル・まつエク自由 ■H4独自の手当・福利厚生 ■年休120日・残業月平均15時間以下 【入社後の流れ】 ▼研修 ・社内ルールや人材業界の知識を習得 ・必要な知識を習得 ▼独り立ち後 ・月1回の面談でキャリアをサポート ※さまざまな業界を知る派遣講習あり ◎入社時の職種変更はございませんので、ご安心ください
      【転勤なし／勤務地は希望考慮】 北海道・東北・中部・関東・関西・九州・沖縄の各オフィス ◎U・Iターン歓迎 ＜北海道＞ ■札幌オフィス ＜東北＞ ■仙台オフィス ＜中部＞ ■本社 ■一宮オフィス ■名古屋オフィス ＜関東＞ ■新宿オフィス ■横浜オフィス ■船橋オフィス ■柏オフィス ■大宮オフィス ■春日部オフィス ■熊谷オフィス ■小山オフィス ＜関西＞ ■難波オフィス ■神戸オフィス ＜九州＞ ■博多オフィス ＜沖縄＞ ※沖縄のみ出向となります （雇用元Ｈ４となるので各種勤務条件・待遇などはＨ４に準じます） 企業名：オール・フォア沖縄株式会社 勤務地：沖縄県那覇市松尾1-19-1 合人社沖縄県庁前アネクス（旧ベルザ沖縄）８階 事業内容：労働者派遣事業・有料職業紹介事業
      【東京／埼玉／千葉／神奈川／栃木／愛知／大阪／兵庫】 月給294,400円～686,400円 ※固定残業手当月40時間分／74,400円～166,400円含む（超過分別途支給） 【北海道／宮城／福岡／沖縄】 月給265,200円～657,200円 ※固定残業手当月40時間分／65,200円～157,200円含む（超過分別途支給） ★上記に加え、職能手当、資格手当、賞与（規定有）を支給！
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    株式会社ビズライフエージェント

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区錦1-17-26ラウンドテラス伏見ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市/未経験歓迎】法人営業(オフィス仲介)◇年休120日/土日祝休み/社員の7割が未経験入社
      ～ペア・チーム制で仕事を進めるため未経験の方でも安心してチャレンジ可能！/顧客と長期的な関係構築をしたい方歓迎！～ ■業務内容 オフィスビルに特化した当社でオフィス賃貸仲介営業を担当いただきます。 主にオフィスをお探しの企業様へ最適なオフィスをご提供するお仕事です。入居者をお探しのビルオーナー様と、オフィスをお探しのテナント企業様、両方の願いを叶えることのできる素敵なお仕事です。 ≪業務の詳細≫ 主にチーム営業、ペア営業でお客様のご移転プロジェクトを進行していきます。経験豊富な先輩と2～3人でチームとなり一緒に進めていきます。 手厚い先輩からのフォローで未経験からでも十分に成長していける環境です。 ◆移転を希望するテナント企業様への対応 希望をヒアリングし、物件のご紹介・ご案内、契約に必要な書類のご提出など ◆ビルのオーナー様への対応 ビルの空室の確認、お客様ご案内時の物件鍵開けのご依頼、契約に必要な書類の調整依頼など 【事務所内装の工事業者様】【ネットワーク関係業者様】【引っ越し業者様】の手配や打ち合わせも行います。 ≪入社後の流れ≫ 2年程は先輩と二人三脚で仕事を覚えていきます。 （1）入社～3か月（研修期間） ・商品や営業する地域の土地勘、ビルについて学ぶ ・商談のロープレを行い、最終テストに合格したら営業デビュー （2）4か月～ 先輩とペアを組んで、営業同行などを行いながら仕事を覚えていきます。 新規開拓の営業もありますが、新人の方は、まずは問い合わせがあったお客様を担当することが多く、早い段階で成功体験を積むことも可能。 特に、最初の５件までは商談から案内、書類作成、契約まで先輩社員が行うのを横で見ながら学べるので、安心しながら業務に慣れていただけます。 ■当社の魅力 ◇活発なコミュニケーション 個人目標はありますが、基本はペア・チームで営業を行いますので、それぞれの顧客から頂いた情報は社内で共有しています。お互いにアドバイスをしながら会社全体でお客様の為になることを考えて営業活動を行っています。 ◇未経験から活躍可能！ 当社の社員70％以上が未経験入社です。教育・研修制度が充実しており、さらにペア・チーム制で時間をかけて育てていくため、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区靱本町一丁目5番15号 第二富士ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社後2年間は一律支給の新入社員手当(20,000円)を給与に含む。家賃手当・扶養手当は支給対象外。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,138円～371,897円 固定残業手当/月：76,862円～128,103円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月）※入社後2年目の方対象※昨年実績３～4か月/年 ■歩合制あり(賞与とは別に支給) ※役職がつくまでは、インセンティブ保証として一律支給の月5万円の営業手当を給与に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】法人営業(オフィス仲介)◇年休120日/土日祝休み/社員の7割が未経験入社
      ～ペア・チーム制で仕事を進めるため未経験の方でも安心してチャレンジ可能！/顧客と長期的な関係構築をしたい方歓迎！～ ■業務内容 オフィスビルに特化した当社でオフィス賃貸仲介営業を担当いただきます。 主にオフィスをお探しの企業様へ最適なオフィスをご提供するお仕事です。入居者をお探しのビルオーナー様と、オフィスをお探しのテナント企業様、両方の願いを叶えることのできる素敵なお仕事です。 ≪業務の詳細≫ 主にチーム営業、ペア営業でお客様のご移転プロジェクトを進行していきます。経験豊富な先輩と2～3人でチームとなり一緒に進めていきます。 手厚い先輩からのフォローで未経験からでも十分に成長していける環境です。 ◆移転を希望するテナント企業様への対応 希望をヒアリングし、物件のご紹介・ご案内、契約に必要な書類のご提出など ◆ビルのオーナー様への対応 ビルの空室の確認、お客様ご案内時の物件鍵開けのご依頼、契約に必要な書類の調整依頼など 【事務所内装の工事業者様】【ネットワーク関係業者様】【引っ越し業者様】の手配や打ち合わせも行います。 ≪入社後の流れ≫ 2年程は先輩と二人三脚で仕事を覚えていきます。 （1）入社～3か月（研修期間） ・商品や営業する地域の土地勘、ビルについて学ぶ ・商談のロープレを行い、最終テストに合格したら営業デビュー （2）4か月～ 先輩とペアを組んで、営業同行などを行いながら仕事を覚えていきます。 新規開拓の営業もありますが、新人の方は、まずは問い合わせがあったお客様を担当することが多く、早い段階で成功体験を積むことも可能。 特に、最初の５件までは商談から案内、書類作成、契約まで先輩社員が行うのを横で見ながら学べるので、安心しながら業務に慣れていただけます。 ■当社の魅力 ◇活発なコミュニケーション 個人目標はありますが、基本はペア・チームで営業を行いますので、それぞれの顧客から頂いた情報は社内で共有しています。お互いにアドバイスをしながら会社全体でお客様の為になることを考えて営業活動を行っています。 ◇未経験から活躍可能！ 当社の社員70％以上が未経験入社です。教育・研修制度が充実しており、さらにペア・チーム制で時間をかけて育てていくため、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見ビル2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社後2年間は一律支給の新入社員手当(20,000円)を給与に含む。家賃手当・扶養手当は支給対象外。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,138円～371,897円 固定残業手当/月：76,862円～128,103円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月）※入社後2年目の方対象※昨年実績３～4か月/年 ■歩合制あり(賞与とは別に支給) ※役職がつくまでは、インセンティブ保証として一律支給の月5万円の営業手当を給与に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和ブロー株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市神池町2丁目1236番地555
    • 設立 1997年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全2件
    • 生産技術／9割が未経験入社／社食無料／賞与実績5.2カ月分
      • NEW
      私たち東和ブローは愛知県豊田市に拠点を置き、自動車部品を中心としたプラスチック成形（射出成形）を手掛けています。 今回は、エンジン部品の金型の仕様を考えたり、設備や生産改善をしたりなど、生産技術として業務をお任せするメンバーを募集します！ ●射出成形とは……？● ……………………………… 主要な部品は射出成形で製造しており、プラスチック成形の中で最もポピュラーな手法です。 同じ形状の製品を短時間に多数生産できるのが特徴です。 その中でも高度な技術が求められる自動車部品に特化し、エンジンの空気を送るダクトや、ウォッシャータンクなど、自動車が安全に走るために欠かせない重要部品を独自の技術で形にしています。 【具体的な業務】 ■図面の確認 ■金型の仕様書の作成 ■金型メーカーとの打ち合わせ、設計依頼 ■金型受入、生産確認 ■生産設備導入 ■社内の生産改善など ★設計されたエンジン部品に対して金型の仕様を考え、手配するまでが主な業務。 不具合なく品質の良い金型を設計するため、製品寸法や強度、変形を予測し、金型仕様を考えていきます。 Q.＜未経験からでも技術職として働ける？＞ ▼ A. 現在、技術職の社員のほとんどが未経験からスタートしています！ 自分で仕様を考えた金型が実際に形になっていく過程を見られるのは、技術業務の大きなやりがいになります。 Q.＜部署の雰囲気はどんな感じですか？＞ ▼ A. 部署の人数は少ないため一人ひとりに目が届きやすく、熱心に考えてくれる上司もおり、チームで動いている感覚があります。 面倒見の良い先輩ばかりで、親身になってくれるので相談しやすい雰囲気です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■本社 愛知県豊田市神池町2丁目1236番地555 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給239,400円～280,000円＋各種手当（年齢や経歴により決定） ＜年収例＞ 年収450万円／中途入社4年目／20代後半（家族手当含まない）
    • 物流事務／未経験からの入社9割／社食無料／賞与実績5.2カ月
      ＜グループ企業内でもトップクラスの業績◎＞ 令和7年度の売上は35億円！ トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーから厚い信頼をいただき、売上は年々上昇！それに応じて社員の賞与もUPしています♪ ＜人間関係良好◎＞ 上司との距離が近く、普段の仕事ぶりをしっかり確認しながら評価するため、納得感を持って仕事に取り組むことができます。 20代・30代の若手メンバーが活躍中です♪ ＜コンパクトな組織◎＞ 休みが取りやすく、社員一人ひとりの思いが反映されやすい組織です。 少人数であるからこそ、自分がどんなふうに会社に貢献しているかがわかりやすく、存在価値を実感できます！ ＜豊富な福利厚生◎＞ 昼食・ドリンク無料、結婚やお子様の誕生など節目に応じたお祝いから、チケット安価販売など、さまざまな福利厚生をご用意！ これは社員はもちろん、社員の家族も大切にしたいという想いがあるためです。 【仕事内容】 生産管理と連携しながら、必要な部品を手配するための物流管理や事務作業をお任せします。 ■データ入力、発注処理、売掛・買掛の処理 システムを使って、仕入れ先のメーカーに製品を発注します。 ■出庫管理 受注や出荷指示をもとに、在庫の動きを記録・管理します。 ■各運送会社のルート調整 納品期日に合わせて、運送会社ごとの配送ルートを調整します。 ■業務効率化のためのDX推進　 業務をスムーズに進めるためのDX施策を検討・提案します。　 ※状況に応じて下記の業務をお任せすることもあります。 ■工場内での簡単な製品出荷準備 ■製品の積み込みや運搬（ハンドリフト使用） ■工場内での入れ替え作業（フォークリフト使用※免許をお持ちの場合） 【入社後の流れ】 まずは研修で会社や業務について学んだ後、作業内容についてOJTでレクチャー。 はじめは簡単な作業からお任せし、先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください♪
      【転勤なし／マイカー通勤可（駐車場あり）】 愛知県豊田市神池町2丁目1236番地555 ＜交通アクセス＞ 名鉄三河線「豊田市駅」より車で11分 ※勤務地の受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給239,400円～280,000円＋各種手当（年齢や経歴により決定） ＜年収例＞ 年収450万円/中途入社4年目/20代後半（家族手当含まない）
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    ネッカート株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県一宮市本町3-5-9熊田白川ビル9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・一宮市】人材の企画提案営業◆未経験歓迎／残業月10H程度／年休120日／土日祝休み／転勤なし
      ～完全週休2日制・土日休み／有給消化8割以上で働き方◎／転勤無し～ ■募集背景 半導体関連企業を中心に、2～3年単位のプロジェクト案件が増加しており、 外国人材（特定技能・特定活動）を含めた大規模な人材ニーズ（100名規模）が拡大しています。 今後も安定したサービス提供とさらなる事業成長を見据え、組織体制の強化を目的とした募集です。 ■仕事内容 派遣スタッフの管理と顧客対応を中心に、人材マネジメントと顧客折衝の両面に携わるポジションです。 業務割合　外勤：内勤 ＝ 7：3（現場訪問メイン） ▼具体的には 派遣スタッフの出退勤管理（現場訪問） スタッフ面談・フォロー（約40名／最大60名） 顧客企業への訪問・関係構築 人材ニーズのヒアリング・提案 配属後の定着支援 ※契約書などの事務業務は別担当が対応 ■ポジションの特徴（適性に応じてお任せ） ・既存フォロー/運用重視 スタッフフォローや労務管理を中心に担当 現場に寄り添いながら安定運用を支える役割 ・顧客対応/拡大志向 顧客との関係構築・提案活動にも関与 将来的には新規開拓や領域拡大にもチャレンジ可能 ■担当イメージ 担当企業：約10社 管理人数：約40名（最大60名） 日本人：外国人 ＝ 7：3 ※複数拠点を担当する可能性あり ■組織体制 営業メンバー：約10名（20代～50代まで幅広く在籍） ■働き方・環境 完全週休2日制（土日） 転勤なし 有給消化率80％以上 直行直帰可能 少数精鋭で裁量のある環境 ■入社後の流れ ご経験・スキルに応じて、できる業務からスタートします。 先輩社員と一緒に業務を進めながら、徐々に担当領域を広げていただきますので、安心して業務に取り組めます。 ■企業・事業の特徴 大手自動車部品メーカーを中心とした安定した顧客基盤を持ち、設立以来堅調に成長を続けています。「人を大切にする」という理念のもと、社員が誇りを持って働ける環境づくりを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮オフィス 住所：愛知県一宮市本町3-5-9 尾張交通ビル3Ｆ 勤務地最寄駅：名鉄　JR線／一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：150,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※給与2～3ヶ月分 ■その他固定手当：職務手当、調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同インダストリアルベアリングジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県犬山市塔野地岩田8番地
    • 設立 2012年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 事務／未経験歓迎／土日休み／賞与実績4・55カ月
      今回の募集は、メンバーの一人が育休に入ることに伴う増員募集。 あなたのスキルや希望に合わせ、総務グループが担う業務を既存メンバーと分担しながらお任せしていきます！ 具体的には… ￣￣V￣￣￣ ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連の手続き など ■採用関連業務 ・現場との連携 ・応募者対応 ・求人媒体の選定・対応 など ◎面接や選考などもスキルに応じてお任せします ■総務業務 ・電話、来客対応 ・社内外との各種やり取り ◎備品管理等は別担当が行っています ■特定技能外国人スタッフのサポート ・各種事務手続き ・支援機関との連携 ・本人とのコミュニケーション・サポート など ～入社後の流れ～ ▼座学研修（4日間） 各部署の担当者から会社や業務について学びます。 工場見学を通して、製造現場について理解を深める機会も設けています！ ▼OJTでサポート 配属後は先輩社員がしっかりフォロー。 まずは簡単な業務からお任せし、経験や習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていきましょう◎ ＼POINT／ ★総務として幅広いスキルが身につく 総務として幅広い業務に携われる環境です。 また、「もっとこうしたら効率が良くなりそう！」といったDX化や業務改善のアイデアも大歓迎。 “ルーティンだけではない面白さ”を感じながら働けます！ ★親会社との連携体制も万全 東証プライム上場グループならではの教育・サポート体制も魅力。 分からないことがあれば親会社へ相談できる環境が整っており、人事・採用関連の研修などにも参加することも可能です。 ★自分らしく働ける裁量の大きさ 個々でスケジュールを調整しながら進められるため、有休も取得しやすい環境。 土日を含めた4連休を取得して旅行を楽しむ社員も多く、“お休みが取りにくい雰囲気”は一切ありません！
      【転勤なし／マイカー通勤OK・無料駐車場完備】 ■本社：愛知県犬山市塔野地岩田8番地 └「富岡前駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策／工場内禁煙（喫煙ブースあり）
      月給19万5000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与4.5カ月／東証プライム上場G
      • NEW
      入社後は製造課にて、NC旋盤、マニシングセンタ、プレス機械など、工場内にあるさまざまな製造機械操作を担当。 先輩たちが周りにいる環境で業務を行うので未経験からでも問題ありません！ ◇◆業務内容◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■加工機械の操作 製造する各部品にあわせ、さまざまな機械を操作し動かします。 ■加工プログラムの入力 マシニングセンタ（穴あけや削りなどの加工を1台で行なえる機械）が正確に動作するよう、プログラムを入力して指示を出します。 ■ロボットアームなどの操作 製品や部品の移動、原料投入など、一部の工程に使用されるロボットアームを動かします。人力で重いものを動かすことは少ないため、社員の作業負担軽減にもつながっています。 ■段取り替え 製造する部品を変える際、あわせて機械の設定を変更する作業です。 ■加工製品の検査 目視で行なう場合もあれば、ノギス（長さを正確に測る工具）・マイクロメーター（外径や厚みなどをより正確に測る工具）などを用いて検査する場合もあります。 ■その他、出荷準備など ◇◆入社後は…？◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造課は5班体制。業務状況やあなたのスキルなどを鑑み、配属を決定します。 ＜座学＞入社日～4日間 所属となる製造課だけでなく、製造に関わる各課（検査課など）の課長から各課の説明や当社の事業などについても説明します。 ↓ ＜現場研修＞5日目～ まずは先輩の隣で作業を見て、流れを覚えるところからスタート！ リーダーをはじめ、チームみんなであなたをサポート。使用する機械の名前から、現場で使われる用語なども含めて、イチから丁寧に教えていきます。もちろん、機械の操作方法もしっかりレクチャー。操作のコツやノウハウなどもしっかり伝授します！
      転勤なし・マイカー通勤OK／本社工場（愛知県犬山市）勤務となります 【本社】愛知県犬山市塔野地岩田8番地 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◎受動喫煙対策／工場内禁煙（喫煙ブースあり）
      月給21万7000円～26万円＋各種手当＋賞与年2回(4.5か月分) ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    ドリームスデザイン株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17BIZrium名古屋4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅勤務】自動車部品の設計・開発＜先行開発の請負＞◆年休121日
      • NEW
      ～一人一人の”やりたい！”を応援する会社／名古屋駅から徒歩数分の本社勤務／年休121日・土日休・平均残業時間20ｈで働き方◎～ ★次世代自動車部品の設計・開発に携われる★ 次世代の自動車を生み出す先行開発を請け負っており、まだ世に出ていないものに携わることができるためモノづくりの醍醐味を実感できます◎自動車を中心に様々な技術革新が起き、自動車へのニーズはなくならないと思われ、これからも幅広く安定した業界で大きなやりがいを感じられる魅力的な仕事です！ ■業務概要 3D-CAD（CATIA）を使用し、自動車内外装部品の設計・開発業務を行っていただきます！ ＜職務詳細＞ ・CATIAを使用した自動車部品の設計や開発業務 ・号口管理（製品の生産進行管理）、図面作成、設変検討 ・関連部署との打ち合わせ、調整業務 ※より良い製品を設計するため、実際の製品・試作品を用いての分解作業や解析検証をすることもございます。 ※一部大手自動車メーカー構内勤務がありますが、相談可能な体制をとっておりますのでご安心ください◎ ★あなたの 夢 を 全力で応援する会社です！★ 当社では、一人ひとりの「やりたいこと」をとにかく尊重します。「希望していない業務だけど、会社から辞令が出たので仕方なく引き受ける」といったことはありません。例として海外での外装設計や開発に挑戦することも可能です◎ ■キャリアパス 人事制度の基、ご自身の目標設定する中でテクニカルコースやマネジメントコース等をお選びいただけます！ご自身のキャリアプランに合わせて成長できる環境が当社にはあります！ ■入社後の流れ ・入社後、3ヶ月間の研修（Off JT）があります。手描きで図面を描くところから始めるなど、設計スキルを基礎からしっかり学べる環境を整えています。専任の研修担当講師や、第一線で活躍しているエンジニアから、3D-CAD（CATIA）の操作方法のみならず、実務に即した幅広い技術を習得できます。 ・研修で基礎的な知識を身につけた後は、設計部署へ配属～実務開始となります。OJT担当のベテラン社員が実際の仕事を通じて指導するので、より実践的、専門的な知識・スキルが身につき、自動車開発のプロとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17 BIZrium名古屋4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～413,000円 ＜月給＞ 295,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：～3,000円／月 ■賞与：年2回 ■役職手当：～150,000円 ■技術手当：～100,000円 ■モデル年収 年収510万円 / 32歳 設計経験10年 年収600万円 / 37歳 設計経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークリッチ

    ファーストフード関連
    愛知県豊橋市牛川通5-12-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全1件
    • 【豊橋市】CoCo壱の店舗運営（接客・調理業務からお任せ）／残業月5H程度／有給消化率100%／
      あなたの「食」への情熱を、全国トップクラスの店舗で開花させませんか？ お客様を笑顔にする仕事の喜びと、自身の成長を実感できるキャリアがここにあります。私たちと一緒に、地域で一番愛される店舗を創り上げましょう！ ＜キャリアパスが豊富＞ ・CoCo壱番屋で独立開業コース（本社が失敗しない独立を徹底的に支援します） ・幹部社員コース（設立間もないため未経験からでも幹部社員を目指せます） ・新規事業独立コース（スキル次第で、CoCo壱番屋に留まらない新たな事業の立ち上げに携わることも可能です） ■仕事内容： CoCo壱番屋の店舗運営全般をお任せします！ 〈入社後の流れ〉まずは、接客・調理・清掃といった日常業務を通じて、CoCo壱番屋の店舗オペレーションを習得していただきます。 その後、お客様満足度向上のためのアイデア出しや、より効率的な店舗運営を実現するためのオペレーション改善・構築に携わっていただきます！ ■組織構成： ・正社員3名（全体15～24名）が活躍中です！ カレーや飲食の店舗運営経験のない方もご活躍しており、入社後に知識・スキルを身に着けられる環境ですのでご安心ください。 また、ゆくゆくはアルバイトの育成や統率をお任せ出来る「SV・店舗運営統括ポジション」としての役割を担っていただきます！ ■モデル年収： ・入社1年目／年収320万円（店長補佐職） ・入社2年目／年収400万円（店長職） ・入社5年目／年収800万円（スーパーバイザー職） ■働き方／福利厚生： ・自転車／マイカー通勤可（専用駐車場有） ・資格取得支援制度や研修支援制度有 ・住宅手当／役職手当／出張手当有 ・サプライズ福利厚生／福利厚生施設利用制度有 ・月平均残業時間5時間程度 ・有給休暇（10日～20日）取得率100％ ■当社について： 当社は、日本最大級のカレーチェーン「CoCo壱番屋」のフランチャイズ店舗を運営しており、 お客様に「美味しいカレー」と「最高の笑顔」をお届けすることをミッションとし、地域に根ざした店舗づくりを目指しています。 お客様満足度を追求し、社内コンテストでは全国トップクラスの入賞実績を誇ります。設立間もない会社ですが、社員一人ひとりの成長を応援しそれぞれの夢を実現できる環境を提供しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 壱番屋豊橋岩田店 住所：愛知県豊橋市平川本町1-3-10 勤務地最寄駅：豊橋鉄道東田本線／運動公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年1回 ■給与改定：年12回 ＜給与モデル＞ ・入社1年目／年収320万円（店長補佐職） ・入社2年目／年収400万円（店長職） ・入社5年目／年収800万円（スーパーバイザー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スクエアプランニング株式会社

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区丸の内1-9-21
    • 設立 2012年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市／転勤・夜勤無】未経験・第二新卒◎半導体製造装置のサービスエンジニア～土日祝休／家賃補助有
      ～未経験者から機械のプロへ！転勤・夜勤なしで長く働く／正社員／将来性ある半導体装置事業／接客業など異業種からのキャリアチェンジ多数！ ■こんな方におススメ： ・コツコツと1つずつ覚えていきたい方 ・資格取得をしてスキルアップしていきたい方 ・転勤なしで腰を据えて働きたい方 ■おすすめポイント： ・長い期間をかけて1つずつ丁寧に教える方針 ・未経験者の入社実績あり ・OJT、資格研修など スキルアップのためのフォローあり ■業務内容： ◇半導体製造装置（洗浄装置など）の立ち上げ・修理・保守点検・改造等に関わるフィールドサービスエンジニアとしての業務です。 ※簡単ではありませんが、一定期間をかけて一つ一つ身に付けて頂ければと思っていますので未経験者大歓迎です。 ◇クリーンルームと呼ばれる特殊な職場環境になり、ルールが多いので真面目で素直な方を求めています。 ※正社員派遣で転勤は考えておりませんので腰を据えて同じ職場で長く勤務することが可能です。 ■1日のスケジュール： ◇出勤後、全体朝礼 ◇専用バスで半導体製造装置が納入されている企業(四日市市内)へチームで移動　 ◇納入先のセキュリティチェック後、クリーンルームで業務 ◇作業終了後、専用バスで事務所へ移動 ◇日報や勤怠入力し退社 ■教育制度： ◇入社後に取得できる各種資格となります。 ・重量物取り扱い資格教育 ・産業用ロボット取り扱い資格教育 ・薬液取り扱い資格教育 ・配管工資格教育 ・装置教育（操作、調整、部品交換訓練など） ◇入社後は、派遣先企業の研修専門施設にて安全講習を3日間うけた後現場に配属されます。現場での作業は資格が必要なものが多いので、各研修受講後に資格を取得し、できることを一つずつ増やしていきます。 ◇資格は実技や一日講習を通じて取得可能です。勉強機会や受験料は会社が提供するので、未経験の方も知識を習得可能です。 ■キーワードで見る魅力： ・未経験歓迎 ・業界経験者優遇 ・転勤、夜勤なし ・中途入社5割以上 ・20代の管理職登用実績有 ・5日以上連続休暇取得可能 ・土日祝休み ・社宅・家賃補助制度 ・取得支援 ・手当あり/社員食堂 ・食事補助あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市鵜の森1丁目4-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：2,500円 ＜想定月額＞ 172,500円～202,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・能力給・保険補助手当を含む金額です。 ■その他固定手当：保険補助手当2,500円/月 ■昇給あり ■賞与：年2回 ■年収例：35歳500万（入社10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリップ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市南区菊住1-7-11 アリーナシティ1213
    • 設立 2012年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／賞与年4回／定時退社
      • NEW
      勤務先は、名古屋市南区にある住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 南野」。食事や入浴、排泄などの日常生活の介助を中心に、入居者さまが安心して過ごせる環境づくりを担います。 ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 【具体的な仕事内容】 …………… ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営 など。 決まった作業をこなすだけではなく、利用者さまの体調や気分、その日の過ごし方は入居者さまによってやることが変動します。 だからこそ、相手に合わせて関わり方を工夫しながら、その方らしい暮らしを支えていく姿勢が大切です。 【入社後の流れ】 …………… ▼STEP1／先輩と一緒に現場に慣れる まずは入居者さまのお名前や特徴を覚えながら、日常介助の流れを学びます。先輩と一緒に動く時間をしっかり設けているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼STEP2／基本業務を身につける 食事、排泄、入浴などの介助に一通り関わり、少しずつできることを増やしていきます。わからないことがあれば、その場で相談できる体制です。 ▼STEP3／夜勤や対応力も少しずつ習得 慣れてきたら、介助が難しいケースへの対応や夜勤にも段階的に挑戦。焦らず成長できるよう、複数の先輩が連携してサポートします。 ▼STEP4／介護の専門性を高めていく 介助業務の土台を身につけた後も、自信がないところはその都度教えるので安心です。資格取得支援も活用しながら、将来に役立つスキルを磨いていけます。
      【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家 南野 愛知県名古屋市南区南野2-345 ＜交通アクセス＞ 「本星崎駅」より車で約6分 「大高駅」より車で約8分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      月給20万9760円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※経験者／介護福祉士資格をお持ちの方 └月給25万円以上（資格手当など含む） ※全ての方に処遇改善手当（一律月3万4760円）が含まれます。 ＜資格手当について＞ ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月1万円 ・介護福祉士：月3万円 ・喀痰吸引1号研修：月1万円 ・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円 ・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先） 例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
    • 介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／賞与年4回／定時退社
      住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家 本館」にて、ご入居者さまが安心して生活できるよう、日常生活のサポートを行います。 「時間に追われる介護」ではなく、一人ひとりに寄り添える介護ができる環境です。 ─────────── ◇ 具体的な業務内容 ◇ ─────────── ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営 など ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 ───────── ◇ 入社後の流れ ◇ ───────── ▼基礎からスタート！ 入社後は、1カ月間のOJT研修からスタート。入居者さまの情報や介助の流れを先輩と一緒に確認しながら、無理のないペースで業務に慣れていただければOKです！ あなたの成長ペースに合わせて、できることから段階的にお任せしていきます。 ▼資格取得のサポートも！ 「介護職員初任者研修」は勤務時間内で受講でき、働きながら資格取得を目指せます。さらに、「介護福祉士実務者研修」や「喀痰吸引研修」の受講費用も会社がサポート。経済的な負担を抑えながら、段階的にスキルアップできます。 ─────────── ◇ キャリアについて ◇ ─────────── 当社では主任・副施設長・施設長など、女性が多数活躍しています。結婚や子育てといったライフイベントを経てもキャリアを継続・発展できる体制が整っており、ブランクのある方でも管理職を目指せる環境です。
      【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家 本館 愛知県名古屋市南区浜田町2-24 ＜交通アクセス＞ 「笠寺駅」より車で約5分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      月給20万9760円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※処遇改善手当（一律月3万4760円）が含まれます。 ＜資格手当について＞ ・ヘルパー2級：月5000円 ・初任者研修：月5000円 ・実務者研修：月1万円 ・介護福祉士：月3万円 ・喀痰吸引1号研修：月1万円 ・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円 ・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先） 例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
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    株式会社ヴィレッジクリエイト

    不動産仲介
    愛知県愛知郡東郷町春木台5-6-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県愛知郡東郷町】不動産コンシェルジュ（売買営業）／地域密着・未経験歓迎・成果反映型の評価制度
      • NEW
      【地域密着でお客様に寄り添う不動産売買営業／未経験から専門知識を身につけ成長できる環境／成果はしっかり収入に反映】 ■業務概要 当社は東郷町を中心としたエリアで、お客様の住まいの購入・売却をサポートする不動産コンシェルジュの募集です。単なる物件紹介にとどまらず、一人ひとりのご希望や不安に寄り添い、最適なご提案を重ねる営業スタイルが特徴です。地域のお客様に感謝される「ありがとう」を積み重ねる営業を大切にしています。 ■業務詳細 主な業務は、お問い合わせや来店されたお客様への接客・物件提案・ご案内、住宅ローンや資金計画の相談対応、売却検討のお客様へのご相談、書類作成や契約業務、物件調査や引渡しまでの一連のフォローです。反響営業が中心で、お客様目線に立った丁寧なヒアリングとご提案が求められます。新規のお客様対応から既存のお客様へのアフターフォローまで、幅広い業務を通じて不動産の知識と実務を習得できます。 ■扱うサービス 不動産売買仲介を中心に、リフォームや保険のご提案も行い、お客様の暮らし全般を支えるサービスを提供します。 ■組織構成 地域に根差した少数精鋭の組織で、先輩スタッフのサポートやチームワークを重視する風土があります。未経験者も段階的に成長できる体制が整っています。 ■業務の魅力 地域に密着し、長期的にお客様と関係を築ける点が大きな魅力。成果はインセンティブとして収入に反映され、やりがいを実感できます。住まいに関わる幅広い知識が身につき、専門性も高められます。 ■教育体制 センチュリー21本部の研修制度や社内OJTにより、不動産営業の基礎から実務まで段階的に学べます。未経験者も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 長期休暇あり、社会保険完備、交通費支給等福利厚生も充実。車・バイク通勤も可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域のお客様に寄り添い、誠実な対応と人間力を大切にした社風。経験よりも人柄と学ぶ意欲を重視し、長く活躍できる環境が整っています。 ■インセンティブについて 当社では買取事業の強化に力を入れています。 そのため、買取によって生まれた利益の10％を歩合として支給する制度を設けています。成果が収入にしっかり反映されるため、頑張り次第で高収入を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町春木台5-6-1 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～307,000円 固定残業手当/月：37,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ・昇給年1回 ・インセンティブ制度 ■年収例 ・年収700万円・・・入社3年目　28歳　 ・年収800万円・・・入社4年目　35歳　 ・年収1400万円・・・入社8年目　41歳　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社黒海

    サブコン
    愛知県蒲郡市鹿島町宮ノ要44-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／岡崎市】事務スタッフ（産廃管理/マニュフェスト等）◆正社員／年休125日／時短・在宅相談OK
      ■求人概要： 愛知県蒲郡市・岡崎市を拠点に、解体工事に行う当社にてオフィスワーク全般をお任せします。 ■担当業務： [1]マニュフェスト/産業廃棄物管理票に関する業務（メインでお任せする業務となります） 伝票整理・取り纏め・年間集計作業（Excel使用） ※電子マニュフェスト（JWNET等）への移行・対応（※今後進めていきたい業務です） [2]契約書関連業務 処分場との契約書の作成・締結管理 [3]社用車管理業務 社用車の車検手配、自賠責・任意保険の更新管理 [4]その他事務 電話対応、来客対応、その他付随するサポート業務 ■業務の特徴： ＊解体工事では、工事に関する申請や管理書類などが多く発生するため、正確で丁寧な事務対応が重要になります。 ＊社内メンバーと連携を取りながら、現場を支えるやりがいのある仕事です。 ＊現職スタッフの退職を控えた後任者の募集であり、しっかりとした引継ぎ期間があるため安心してスタートできます。 ＊時短勤務など自身のプライベート等にあわせて柔軟に相談してください。業務に慣れていただいた後は、週に数日の在宅勤務などを相談の上で導入可能です。 ＊地方公務員と同様の就業日となりますので年間休日125日前後です。土日祝休みでワークライフバランスは抜群です。 ＊事務・営業・現場を含め20～30代が中心です。自由度が高く馴染みやすい環境です。 ■組織体制： 事務スタッフ2名、営業スタッフ2名、現場スタッフ19名が在籍しています。 ■当社について： ・東海エリアを中心に木造住宅・アパート・マンション・店舗・商業施設など、幅広い解体工事を取り扱っています。 ・お客様にとって解体工事は一生に一度あるかないかの大切な機会だからこそ、単なる営業ではなく、お客様に寄り添いながら安心して工事を進められるようサポートしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎支店 住所：愛知県岡崎市美合町石塚25-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円～1,400円 ＜想定月額＞ 156,000円～182,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（業績により支給） ※選考を通じて経験や年齢により上下する場合があります ※時給（下限年収は時給1,200円/上限年収は時給1,400円）×1日6.5時間×月20日を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイクワン

    人材派遣
    愛知県豊田市逢妻町2-18-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知県豊田市】法人提案営業／幹部候補／トップクラスの国内人材の集客力／自社SNSが強み／総フォロワ
      ■募集背景： 事業拡大および上場準備に伴い、法人提案営業メンバーを2～3名増員募集します。現在は営業責任者1名体制のため、今後の関東圏への支店展開も見据え、事業成長を牽引いただける幹部候補としてお迎えいたします。 ■概要：外国人材導入を検討する企業や金融機関等への提携提案営業を担うポジション ■担当業務： ・外国人材導入を検討する企業への提案営業 ・提案資料・見積書など各種資料作成 ・銀行・人材紹介会社などへの業務提携提案 ・契約締結業務および社内関連部署への引き継ぎ ・既存反響顧客へのフォロー提案（飛び込みなし） ■業務内容詳細： 当社に興味を持つ企業を中心に、外国人材の導入を検討している法人に対して課題をヒアリングし、最適な人材紹介・登録支援サービスを提案します。提案に際しては、自社SNSや配信スタジオを活用した集客力や、入管手続き代行から生活支援まで一貫したサポート体制を分かりやすく説明していただきます。また、銀行や人材紹介会社、各種企業に対して業務提携の提案を行い、新たなパートナーシップの構築も推進。受注後は契約締結と要件整理を行い、社内の運用担当部署へスムーズに引き継ぎます。飛び込み営業はなく、アフターフォローは別部署が担当するため、提案活動に集中できる環境です。 ■組織構成： 営業責任者1名を中心に、1名が活躍中の組織です。今後の拡大に伴いコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■キャリアパス： 担当企業を持ち、提案～契約までを一通り自走できる状態へ→主要顧客・提携先を任されるキーパーソンとして活躍→新拠点立ち上げメンバーや重要プロジェクトの牽引など、事業成長を担うポジションへ ■働き方、就業環境： 豊田市の本社オフィスは、ドリンクバーやカフェテリア風の打ち合わせブースを備えた、ドラマのようにおしゃれで機能的な環境です。年齢や国籍に関係なく実力を評価する風土があり、フラットなコミュニケーションのもとで働けます。新規提案に専念しやすい業務分担がなされており、効率的な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市逢妻町2-18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、業績に応じてボーナスあり。想定年収は経験・能力により別途相談可能。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】特定技能人材の支援管理／幹部候補／トップクラスの国内人材の集客力／自社SNSが強み
      ■募集背景： 特定技能事業の急拡大と上場準備に伴う管理体制強化のため、在留資格申請および特定技能人材の支援管理を主導いただける即戦力人材を募集します。法改正への対応や複雑な入管手続きを安定的に運用できるプロフェッショナルを求めています。 ■概要：特定技能人材の在留資格申請と支援管理を一気通貫で主導するポジションです。 ■担当業務： ・入管への取次および申請手続きの進行管理 ・外国人スタッフの入国・就労に伴う各種支援業務 ・受入企業への定期報告書作成およびコンサルティング ・行政書士・関係各所との連携、調整業務 ■業務内容詳細： 当社にて入管への取次と進行管理を一貫して担当いただきます。外国人スタッフの入国前後のサポートや就労開始に伴う生活・就業面の支援を行い、受入企業へは定期報告書の作成や運用面のコンサルティングを実施します。また、行政書士や関係官公庁、企業担当者との連携・調整を通じて、法令遵守を徹底しながらスムーズな受入体制の構築をリードしていただくポジションです。 ■キャリアパス： 既存フローの理解→ 特定技能人材の支援管理全般を主導し、企業担当としてコンサルティングを実施→ 特定技能事業の中核メンバーとして、新サービス企画や運用改善の推進を担う ■働き方、就業環境： 愛知県豊田市の本社勤務で、ドリンクバーやカフェテリア型の打合せブースを備えたオシャレで機能的なオフィスです。年齢や国籍に関係なく、フラットに意見が言える環境が整っており、ワークライフバランスを意識した働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市逢妻町2-18-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、業績に応じてボーナスあり。想定年収は経験・能力により別途相談可能。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティア

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市東区泉1-19-8フロンティアビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【高岳駅徒歩4分】正社員事務◆残業ナシ／土日祝休み・年休120日／東海介護事業でトップシェア
      • NEW
      ～介護業界の当たり前をバックオフィスから変える／経歴やスキルに応じて事務業務をお任せ／残業無し・転勤なし～ ◎事業拡大中のバックオフィスだからこそ幅広い業務でスキルアップ可能 ◎事務・経理・総務・購買など幅広いご経験を積みたい方歓迎 ■ミッション： 名古屋市を中心に全国約100の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である当社にて強み・得意・ご経験に応じて会社の成長にも関わるバックオフィスをお任せします。 ■主な業務内容： 入社後は適性に応じて以下、いずれかの業務をお任せします。下記は一例となります。ご本人様のスキルに合わせて職務内容をお任せいたします。 ＜入社後の業務一例＞ 購買部での事務業務 ・受付、事務、レセプト、電話応対 ・請求書、郵送物対応 ・新規施設の行政提出書類サポート ・地域貢献イベントでのサポート ・施設に関わる備品管理（購買管理） ■ポジションの魅力： ◎東海地方を中心に100以上の施設を運営する当社グループ総勢1600名以上の職員をサポートしよりよい職場環境提供のため現場での経験を活かした 「声」をあげてくださる方を募集いたします。 ◎本人の意欲をしっかりと評価する風土のため、自社の成長の為に自分ならどんなアプローチをするかを考案・実行していくことで評価されるやりがいがあります。 ■選考の際重視するポイント： ご経歴やスキル以上に、『将来どんなキャリアを歩みたいか』、『フロンティアに入社することで、将来どんな人間になりたいか』など、お人柄や意欲を重視します。まだまだ成長フェーズの会社ですが、スピード感を持って物事を前進させていく予定ですので、「会社と一緒に自分自身をどんどん成長させていきたい！」といった意欲のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル 勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時、技能習得に応じて ■賞与：年2回（6月・12月／法人の売上および個人の業務評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職（採用人事・労務）／月給28万円～／土日祝休
      • NEW
      【 当社について 】 名古屋市を中心に全国約120施設を展開する「フロンティアの介護」。創業20年でグループ従業員数2000名超へと成長し、介護×ICTの分野で業界の変革に挑み続けています。そんな当社の成長に欠かせないのが“人”の力。 事業拡大を支える採用、働く環境を支える労務のいずれかを担う人事総合職として、組織づくりの中核を担う新たな仲間を募集します。 【この仕事の魅力】 ◆ 採用・労務の両面から会社の成長を支えられる ◆ 経営層との距離が近く、組織づくりや制度改善にも挑戦できる ◆ 一人ひとりのアイデアや行動が、120施設を超える組織へ影響を与えられる ◆ 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を正当に評価される ◆ 未経験からでも専門性を高め、人事として市場価値の高いキャリアを築ける 創業20年の実績を持ちつつ、ベンチャー気質溢れる社風のもと幅広い挑戦と大きな成長を叶えることができます。 【具体的な業務内容】 入社後は、希望や適性を考慮のうえ「採用」または「労務」のいずれかへ配属します。 ■採用人事 ・採用計画立案 ・媒体メディア選定 ・求人広告の効果検証・改善 ・応募者対応、面接対応 ・特定技能外国人サポート（申請書類対応、生活環境整備、面談など） ＜事務サポート＞ ・チームの業務サポート（郵送・請求対応／書類作成・管理／データ抽出など） ■労務 ・各施設の勤怠管理 ・給与計算サポート ・在籍職員変更に関する事務処理 ・福利厚生制度の見直し、企画 ・退職者分析および改善施策の立案 ・教育施策、新規研修企画　など 【求める人物像】 目の前の業務だけでなく、その先の組織の未来まで考え、現場に寄り添いながら行動できる方を求めます。 採用であれば「この施設に本当に必要な人は誰か」を追求し、労務であれば「どうすれば職員が長く働けるか」を考え続けられる方。 人と組織の成長を支える仕事にやりがいを感じる方とともに、次の100施設、そしてその先の未来を創っていきたいと考えています。
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 【勤務地】 本社／愛知県名古屋市東区泉1-19-8フロンティアビル （地下鉄桜通線「高岳」駅から徒歩4分） ■職場環境 ＼快適なオフィスで働けます！／ 本社は、白と黒を基調としたきれいなオフィス。仕切りのないワンフロアで、他事務スタッフも一緒に働いています。 部署を越えて連携することも多く、話しかけやすい、のびのびとした雰囲気です！ ※受動喫煙対策：あり
      月給28万円～ ※上記月給には固定残業代を含みます。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5400円～支給し、 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    ユミコア日本触媒株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県常滑市りんくう町1-25-19
    • 設立 2012年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸・週２在宅】法人営業◆自動車用触媒／英語力活かせる／裁量◎／年間休日125日
      ～ノンコアフレックス制度あり／大手商用車メーカと取引／土日祝休み・年間休日125日／英語力活かせる／全世界拠点100箇所、1,000越える製品を扱う外資系企業～ ■業務内容： 国内自動車メーカー向けの担当営業をお任せいたします。 自動車用触媒を取り扱っていただきます。 営業マネージャーや技術部門等社内外関係者と協力しながら、新規製品の案件管理や量産管理などを担っていただきます。 《具体的には》 顧客対応の窓口として、関係部署との橋渡しを行い、同社の営業目標達成に向けて活動いただきます。お客様ごとに戦略をたて、価格戦略から納品までの管理をお任せいたします。 《具体的には》 ＜社外に対しての業務＞ ・お客様との折衝（価格設定～納品まで） ・顧客満足度、市場動向、技術動向、競合の調査 ・価格交渉や物流要件の検討 （材料価格、基板価格、販売価格、取扱手数料、輸送コスト・生産拠点の選定など） ・顧客の売掛金回収のサポート ＜社内に対しての業務＞ ・顧客ごとの戦略策定（IBPプロセスと定期的な更新／マネジメントとの相談を含む） ・マネージャーと協力してチームメンバーの目標設定／管理 ■働き方について ・リモート週2回まで可能 ・フレックス制度あり ・土日祝休み・お盆や年末年始休暇あり ※有給が初年度20日付与されるなど、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■当社について： ユミコア日本触媒株式会社は、ベルギーのユミコアと日本触媒が自動車触媒事業のために設立した合弁会社です。ユミコアが60%、日本触媒が40%を出資。両社の強みを活かし、日系自動車メーカー向けに排気ガス浄化触媒の製造・販売をグローバルに展開しています。多国籍な事業展開を行っており、環境保護と持続可能な社会の実現に貢献しています。顧客は国内外に広がり、幅広い産業に製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目2-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 492万円～642万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルを踏まえて、決定いたします。 ■決算賞与：あり ※年1回（約42万円） ■給与改定：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】化学触媒の試作品製造◆年間休日125日／大手自動車メーカー向け／働きやすさ◎
      ~ノンコアフレックス制度あり／土日祝休み／英語力活かせる／全世界拠点100箇所、1,000越える製品を扱う外資系企業～ ■職務概要： 自動車触媒試作品の製造をお任せします。 研究と量産をつなぐポジションです。 ■ポジションのミッション： 新技術開発を進める当社にて、試作品の作成と量産支援は重要業務です。 高品質×納期厳守でお客様に製品を届けるため、当ポジションでは試作品準備から製造を支えていただきます。 ＜主にお任せする業務＞ 触媒の試作品メインでお任せします。 ・開発部門からの指示書に合わせて、試作設備で触媒製造 ・レシピに基づく製造（コーディング・スラリーの作成など） ＜その他お任せ予定の業務＞ ・EHS対応 ■働き方について ・フレックス制度あり ・土日祝休み・お盆や年末年始休暇あり ※リモート勤務は週に1回程度利用する方が多いです。 ※有給が初年度20日付与されるなど、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■キャリアパスについて 手を挙げれば挑戦できる環境があり、ご経験に応じて他部署への挑戦など多様なキャリアを選択できる環境がございます。 ■当社について： ユミコア日本触媒株式会社は、ベルギーのユミコアと日本触媒が自動車触媒事業のために設立した合弁会社です。ユミコアが60%、日本触媒が40%を出資。両社の強みを活かし、日系自動車メーカー向けに排気ガス浄化触媒の製造・販売をグローバルに展開しています。多国籍な事業展開を行っており、環境保護と持続可能な社会の実現に貢献しています。顧客は国内外に広がり、幅広い産業に製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町4丁目2-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 492万円～602万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■経験・能力を考慮のうえ決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,600,000円 ＜月額＞ 375,000円～466,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・決算賞与（ターゲット額：約42万円）上記とは別途 ・年1回（翌年3月末支給）会社／個人業績による ■給与改定： ・年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワコー商事

    警備・清掃
    愛知県豊田市御船町山ノ神56-119
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】産業廃棄物選別の作業スタッフ ◇地元安定企業／未経験者歓迎／転勤なし／正社員
      ■職務内容： 産業廃棄物の選別作業・積込作業をお任せします。 主に、各現場より回収してきた産業廃棄物を当社の中間処理工場にて種類ごとに分けます。プラスチック、紙、金属などの家庭・企業ごみが中心となります。重いものなどはリフトや重機を使用します。 ■業務の流れ： （1）施設に資源物が搬入される （2）手作業で内容物を確認・仕分け・選別 （3）粉砕機などの機械で処理 ■1日の仕事の流れ(例）： 出勤・ミーティング→ミーティング終了後、施設内で仕分け作業スタート→業務の合間に10分休憩をはさみながら昼まで作業→昼休憩→午後の作業スタート→業務の合間に10分休憩→作業終了・掃除→退勤 ■入社後について： 入社後３カ月程度は、先輩スタッフとのコミュニケーションの中で知識をつけ、一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。先輩たちが親身になって教えてくれる職場なので、未経験の方でも安心して働き始めることができます。業務に必要となる資格（フォークリフト・玉掛け・クレーン・重機など）は会社負担により、順に取得してください。代表者は30代、また20～30代の社員が中心で、体力があり元気と機動力が自慢です。（20代4名、30代10名、40代３名、50代3名） ■特徴： ・産業廃棄物の処理業務は、人々に生活に欠かすことのできない地域社会のインフラを支えるやりがいのあるお仕事です。 ・当社は、地元に根付いた安定した経営を行う企業です。今後、時代に影響されないという強みを活かし「100年企業」を目指していきます。 ・豊田市の優良産廃処理業者の認定を受けています。 ・当社のお取引先は、トヨタ関連の工場が取引先が7割ほどで、そのほか住宅工務店や個人の方の依頼がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御船町山ノ神56-119 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験により選考を通じ決定します。 ■年収モデル ・450万～500万円　（20代：勤続8年目：家族手当・残業手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランドギャラリー

    その他商社
    愛知県岡崎市大平町字榎田10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知／岡崎】海外営業<世界最高のピアノを届ける仕事>世界シェアトップクラスのピアノ卸業
      ～土日休み・年休115日／外国籍の方活躍中／商材の安定性◎～ ■業務概要： 2002年創業以来、ピアノの輸出・買取・販売等の事業を展開する当社にて、海外部門のピアノ買取・査定・販売営業を募集します。 ■業務内容： （1）海外のお客様との折衝・営業 海外のお客様との交渉、受注、船積手配などの貿易業務を行っていただきます。 既存顧客への定期的なメール、電話によるアプローチがメイン業務となります。 ピアノの知識・貿易に関する知識はなくても大丈夫です。入社後研修の他、先輩社員がOJTをしながら少しずつ覚えていただきます。 （2）販促企画 売上や知名度を上げていくために、PRの仕方等を話し合い、チームで実行していきます。 ・ご自身の言語に合わせて、営業エリア等も決まっていきます。 全世界をターゲットとし、営業を行っているため、どの言語の方でもご活躍いただくことが可能です。 ・ご自身の経験スキルや希望に合わせて、ゆくゆくは、テレアポによる新規開拓を行っていただく場合もあります。 【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 ■当社の魅力： 「ピアノも輸出できるのではいか」という創業者の発想から、事業がスタートしました。 ピアノ業界としては他にも規模の大きい会社もありますが、ピアノの品揃えは世界一です。 低価格商品から世界三大ピアノまで、鍵盤楽器に関するもの全てを取り扱い、買取、小売、修理、卸し、輸出までを行う会社は他にはありません。 ■組織構成： 海外営業の組織には、8名在籍しており、20代～50代で構成されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市大平町字榎田10番 グランドギャラリー本社ビル4階 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線線／男川駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～297,500円 固定残業手当/月：25,000円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／岡崎】スペイン語話せる方歓迎／海外営業（世界シェアトップクラスのピアノ卸業）
      ～スペインとの取引が増えているため、増員募集～ 土日休み・年休115日／外国籍の方活躍中／商材の安定性◎／世界最高のピアノの海外営業職 ■採用背景 スペインとの取引が増えており、売り上げは好調です。当ポジションは、6か国の国籍の社員が一緒に仕事をしています。多様な価値観を持っている社員をまとめる次世代リーダーの育成を目的とした採用です。 ■業務概要 2002年創業以来、ピアノの輸出・買取・販売等の事業を展開する当社にて、海外部門のピアノ買取・査定・販売営業を募集します。 ■業務内容 （1）海外のお客様との折衝・営業 海外のお客様(海外の楽器販売店)へ当社で仕入れたピアノを売っていただきます。顧客へ交渉、受注、船積手配などの貿易業務を行います。 既存顧客への定期的なメール、電話によるアプローチがメイン業務となります。 （2）販促企画 売上や知名度を上げていくために、PRの仕方等を話し合い、チームで実行していきます。 ≪ご入社後の流れ≫ ピアノの知識・貿易に関する知識はなくても大丈夫です。ご入社後は、まずはピアノの倉庫で検品作業を通じ、ピアノの知識を身に着けます。ピアノの種類を覚え、実際どようなピアノに価値があるのか、どのようなピアノが売れるのか、などを学んだ後、現場配属になります。配属後は、先輩社員のOJTを受けながら仕事を覚えて頂きます。 ≪補足事項≫ ・海外出張が年１～2回ほどあります。 ・ご自身の言語に合わせて、営業エリア等も決まっていきます。 全世界をターゲットとし、営業を行っているため、どの言語の方でもご活躍いただくことが可能です。 ・ご自身の経験スキルや希望に合わせて、ゆくゆくは、テレアポによる新規開拓を行っていただく場合もあります。 ■組織構成 海外営業の組織には、8名在籍しており、20代～50代で構成されております。 ■このような方におすすめ ・語学力を活かし海外営業にチャレンジしたい方 ・多様な価値観の方と仕事をしたい方 ・マネジメントのご経験/興味がある方 ・ピアノや音楽が好きで、ピアノの魅力を世界に伝えていきたい方 ・当社で長期就業したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★こっち使う 住所：愛知県岡崎市大平町榎田10 グランドギャラリー本社ビル4階 受動喫煙対策：その他（喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～297,500円 固定残業手当/月：30,500円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハート住いる

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県岡崎市六名2-6-4
    • 設立 2011年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高浜市】将来の管理職候補！人材派遣営業/年休120日/完全週休2日/インセンティブ有
      自身のやり方でストレスフリーに働ける環境！WLBを改善しながら自身のやり方で新規営業にチャレンジ！ ■募集背景 主にリフォームやリノベーションを行う建築事業を行っている当社は、2021年に新たに派遣事業部を立ち上げました。以来、着実に売り上げを伸ばしており、将来的な幹部候補として共に事業拡大を目指して活躍いただける方を募集します ■業務詳細 【変更の範囲:なし】 当社の顧客拡大に向け新規獲得にも注力していただきます。テレアポ以上に、お客様のお困りごとをヒアリングし、当社の人材派遣で叶えられることを見出し提案　契約までを目指していく業務なので、顧客折衝経験などが非常に活きるポジションです 【新規獲得】 事業拡大に向けて、法人顧客の新規開拓に注力していただきます。営業スタイルの一例としては、ネットで求人情報を調べ、求人を出している企業へのテレアポを行う等です。既存顧客深耕と共に行いますので、テレアポのみで業務を圧迫することはありません 【営業対応】 （1）法人顧客対応：営業職として企業の人材における課題をヒアリングし、人材派遣の提案を行います。顧客の課題解決のため提案や顧客との強い関係構築を、顧客分析を通じた顧客・業界への深い理解をもとに行っていきます。 （2）就業スタッフフォロー：就業スタッフの初出社日に同行、就業中の悩み等に関してのヒアリング等、就業スタッフのフォローを行います。 （3）アドバイザー：登録されている派遣スタッフへの仕事の紹介、相談などのフォロー、スタッフ面接（終業前）を行います。 （4）事務作業：ワード・エクセル等の簡単な入力 ■就業環境： ・派遣事業部は現在、部長1名（30代女性）で業務を行っています。まずは後ろについていきながら当社の営業スタイルを学んで頂く二人三脚で業務を進めて参ります。残業平均20Hほどで、それを超えることはほとんどありません ・将来的には、人員を3～4名増やす予定ですので、幹部候補として活躍いただくことを期待しています ・休日出勤が発生した場合は、基本的には代休取得をしていただいていますのでプライベートを大切にした働き方が可能です ・必要な資格の取得にかかる費用は全額会社負担ですので、スキルアップが目指せる環境です ・直行直帰可能で、フレックスのように業務時間の調整も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高浜営業所 住所：愛知県高浜市沢渡町2-3-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河高浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～372,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～412,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等により変動します ※インセンティブあり ┗新規契約の粗利の4～5％をインセンティブとして支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】リフォーム・リノベーションの提案営業/飛び込みなし/裁量を持って働ける/日曜休み可
      リフォームや新築、増改築、店舗設計など、幅広く取り扱う当社の建築部門にて、提案営業をお任せいたします。 裁量を持って働ける/直行直帰可/将来の幹部候補/家庭と両立しやすい環境 ■業務詳細： ・現場調査：アポイントがすでに取れているお客様を訪問し、現状の状態の調査やご要望のヒアリングを実施します。（アポイントをとる担当が別におります） ・リフォーム・リノベーションプラン、見積書の作成 ・商談：プランを具体的にお客様に提案し丁寧に説明します。お客様にご納得いただければ、契約書の締結を行います。 ・工事準備：現場監督を担当している代表に引き継ぎます。打ち合わせ等行い連携して業務を進めます。 ・アフターフォロー：施工完了後、不具合がでていないかなど、確認しアフターフォローを行います。 ■入社後： 入社後は1～3か月程度代表と同行し、業務の流れや知識等を学んでいただきます。業務に慣れていただいた後は、直行直帰など裁量をもって働くことが可能です。勤務地は本人の希望により決定いたします。（岡崎市の本社か、高浜市の営業所どちらかです） ■特徴： ・アポイントは月10～20件程度です。 ・営業エリアは岡崎市、西三河、名古屋の南部です。 ・飛び込みやテレアポはなく、すでにアポイントが取れているお客様のところへお伺いしてもらいますので、これまでの営業経験を活かして提案営業に専念できます。 ・もちろん、慣れていただいた後には、自身のやり方で案件を獲得していっていただいて構いません。 ・当社はリフォーム、リノベーションに力を入れており、豊富なノウハウ、実績を有しています。 ・案件は大きいもので1,000万円以上、工期は長いもので半年です。 ・インセンティブを設けており、粗利の15％～30％を給与に反映します。 ・代表の「自分のため、家族のために働いてほしい」という考えから、個人の頑張りをしっかり評価いたしますので、高収入を目指せる環境です。 ・インセンティブを含めた自身の年収が700万円以上になることを目標として売上を獲得していただけることを期待しています。 ■組織構成： 配属となる建築事業部門は、代表、パート（図面、アポ等も担当）、派遣（経理事務/派遣事業部と兼務）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（移転後） 住所：愛知県岡崎市六名2丁目6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高浜営業所 住所：愛知県高浜市沢渡町2-3-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河高浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与はありませんがインセンティブ制で粗利の15％～30％を還元致します ■年収モデル：3年目/700万円（インセンティブ込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンシントレーディング

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県小牧市大字入鹿出新田563-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小田原】スーパーフード原料の法人営業～ニッチ市場で安定基盤×営業力アップ/残業ほぼ無/年休120日
      ～アサイーなどスーパーフードの法人営業募集！裁量×提案力で、顧客の未来をつくる営業／残業無しの環境でもやりがい大！～ ■仕事の内容： アンデス・アマゾン産健康食品素材の法人向け営業をお任せします。 日本国内の既存取引先への対応を中心としながら、新規取引先の開拓やコンサルティング（提案）要素もあるポジションです。 ※顧客は、食品メーカー、健康食品開発企業、商社など ※原料調達先の現地とのやりとりは基本的にメールですが、英語力がある方はもちろん歓迎いたします。 ■企業の魅力 同社は、南米アンデス・アマゾンの厳選原料（アサイー、アセロラなど）を独自ルートで輸入し、日本国内で販売する食品専門商社です。 「ローコスト」「安全・安心」「高品質」をモットーに、OEMや原料供給にも対応し、海外との直接取引を強みにしています。 ※一般貨物運送事業も展開し、物流面でも信頼を築いています。 ■仕事の面白さ ・顧客の課題に合わせて、現地調達した原料を提案し、新しい市場を切り拓く面白さがあります！ （アセロラなどなじみ深いものから、紫イペやカツアーバなど稀少な素材まで扱っています。） ・他社にはないダイナミックな国際取引を経験できるのが魅力です。 健康や食の未来に貢献しながら、提案力と専門性を磨ける営業職で、キャリアアップしませんか？ ■評価方法相談OK： インセンティブを重視したい働き方がいい方、 安定した固定給がほしい方、 それぞれに合わせ柔軟に対応可能です。 ■働き方： ・9時～18時、みなさん定時に退勤されています ・転勤なし、希望あれば別拠点への異動も可能です。 ・年間休日120日／完全週休2日制※土日祝 ■組織構成： 2025年に40代の社長が就任し福利厚生も刷新中！ 事業の拡大に向け人員を補強するため、ぜひ新しく入社いただける方をお待ちしています。 愛知小牧本社の他、神奈川小田原（都内移転予定あり）、福岡の3拠点で営業が活躍しています。 ・4名／30代2名、50代1名、60代1名 ・本社（小牧）には2名、小田原1名、福岡1名
      ＜勤務地詳細＞ 小田原支店 住所：神奈川県小田原市栄町3-10-20 岩田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収（賞与含）です※仕事の成果に合わせた報酬となります ■昇給：あり ■賞与：あり／年2回※業績連動（1~3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】スーパーフード原料の法人営業～転勤無/ニッチ市場で安定基盤×営業力アップ/年休120日
      ～アサイーなどスーパーフードの法人営業募集！裁量×提案力で、顧客の未来をつくる営業／残業無しの環境でもやりがい大！～ ■仕事の内容： アンデス・アマゾン産健康食品素材の法人向け営業をお任せします。 日本国内の既存取引先への対応を中心としながら、新規取引先の開拓やコンサルティング（提案）要素もあるポジションです。 ※顧客は、食品メーカー、健康食品開発企業、商社など ※原料調達先の現地とのやりとりは基本的にメールですが、英語力がある方はもちろん歓迎いたします。 ■企業の魅力 同社は、南米アンデス・アマゾンの厳選原料（アサイー、アセロラなど）を独自ルートで輸入し、日本国内で販売する食品専門商社です。 「ローコスト」「安全・安心」「高品質」をモットーに、OEMや原料供給にも対応し、海外との直接取引を強みにしています。 ※一般貨物運送事業も展開し、物流面でも信頼を築いています。 ■仕事の面白さ ・顧客の課題に合わせて、現地調達した原料を提案し、新しい市場を切り拓く面白さがあります！ （アセロラなどなじみ深いものから、紫イペやカツアーバなど稀少な素材まで扱っています。） ・他社にはないダイナミックな国際取引を経験できるのが魅力です。 健康や食の未来に貢献しながら、提案力と専門性を磨ける営業職で、キャリアアップしませんか？ ■評価方法相談OK： インセンティブを重視したい働き方がいい方、 安定した固定給がほしい方、 それぞれに合わせ柔軟に対応可能です。 ■働き方： ・9時～18時、みなさん定時に退勤されています ・転勤なし、希望あれば別拠点への異動も可能です。 ・年間休日120日／完全週休2日制※土日祝 ■組織構成： 2025年に40代の社長が就任し福利厚生も刷新中！ 事業の拡大に向け人員を補強するため、ぜひ新しく入社いただける方をお待ちしています。 愛知小牧本社の他、神奈川小田原（都内移転予定あり）、福岡の3拠点で営業が活躍しています。 ・4名／30代2名、50代1名、60代1名 ・本社（小牧）には2名、小田原1名、福岡1名
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町2-15 SO HAKATA. BLDG3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収（賞与含）です※仕事の成果に合わせた報酬となります ■昇給：あり ■賞与：あり／年2回※業績連動（1~3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ西尾

    人材派遣
    愛知県西尾市丁田町道東2番地1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネート総合職／実質年休135日／平均月収50万円
      ★全国規模の安定感×地域密着の信頼★ 全国に125拠点展開するホットスタッフグループ。 中でもホットスタッフ西尾は、西尾市に特化した地域密着型の派遣会社として信頼を築いてきました。 【お任せする内容】 適性に応じて、以下のいずれかを担当します。 ■企業に向けた人材派遣・紹介のご提案　 ■既存取引先のフォロー／派遣スタッフのマッチングやフォロー ＜全体の流れ＞ ▼企業に求める人物像や条件をヒアリング ▼条件に合うスタッフに連絡・面談 ▼スタッフと一緒に職場見学 ▼マッチングしたら就業開始 ▼就業後、企業巡回・スタッフに定期連絡 ／ 社員が輝くヒミツ！ ＼ 「人が資本の仕事だからこそ、社員自身が満足し、前向きに取り組めることが大切」と考える当社。 安心してスタートでき、成長できる環境を用意しています！ ◆頑張りはインセンティブで還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くのスタッフが月収50万円以上で活躍中。 入社3年で年収700万円を達成した先輩も！ ※詳しくは【給与欄】をチェック！ ◆成長できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「知識やスキルを身につけて、自信を持って現場に出たい」 「理論ばかり学ぶより、まずは現場で実践したい」など 個人の希望を考慮した育成を行っています！ ＼POINT／ ◎まずは基礎から！「派遣とは何か」から法律までしっかり学べます ◎本社オンライン研修あり！営業の進め方をイチから習得できます ◎スタッフの職場を実際に見学でき、リアルな理解を深められます
      【転勤なし】愛知県西尾市丁田町道東2番地1 ★マイカー通勤必須（会社敷地内に駐車場完備）★U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ 名鉄西尾線「西尾駅」車5分／徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙／喫煙専用室あり）
      ＜本採用＞ 月給31万5000円～47万2500円（固定残業代月40時間分・5万6250円～11万2500円を含みます）＋インセンティブ ＜研修期間＞ 月給31万5000円（固定残業代月40時間分・7万1875円を含みます） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給／超過分は別途支給 ＼月収例／ ◎入社1年目／41万円 ◎入社3年目／63万円 ◎入社5年目／85万円 ★2種類のインセンティブ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規取引が始まると利益の4％を支給。 さらに、担当スタッフのフォロー・管理で生まれた利益の4％を支給！ つまり「新規案件の獲得」と「スタッフが長く働き続けること」のどちらにもインセンティブが発生します！ ◎役職が上がればパーセンテージもアップ！（主任10％、係長12％、課長14％）
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    株式会社セブンズハート

    居酒屋・バー
    愛知県豊田市秋葉町1-1-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】＜未経験歓迎＞ホール・調理スタッフ　◆週休2日／様々なキャリアパスをご用意／教育体制◎
      ■担当業務： 当社が展開する外食ブランド「虎玄」の店舗スタッフとして以下の業務をお任せします。1日約200～250名のお客様が来店されます。 ■業務詳細： ・調理 ・接客 ・シフト管理 ・パートアルバイトの管理や採用業務 ・仕入管理 ・売上 ・予算管理など ■入社後について： まずは本店「山之手虎玄」で勤務いただきます。店長である統括マネージャーやパートスタッフの指導のもと業務をひとつずつ覚えていただきます。店舗の運営業務はスタッフの負担を軽減するための仕組みが整っているため、入社後3か月程度で一人前となっていただくことができます。 ■キャリアパス： 店舗での業務を覚えていただいた後は、店長としてキャリアアップを目指す、各店舗を周り経験を積む、独立を目指すなど、それぞれの希望を考慮しながら様々な道を用意しており、ステップアップしていただける環境です。実際に入社半年で店長になったスタッフや、独立の支援も過去2名行っています。 ■組織体制： 正社員5名（30代後半～40代前半／うち4名が店長として活躍中）とパートアルバイト約50名が在籍しています。 ※入社時の配属店舗は統括マネージャーが店長を勤めており、ランチタイムはパートアルバイト4名、ディナータイムはパートアルバイト3名で運営しています。 ■勤務体制： 各店舗でオープン時間までに開店準備ができるよう始業・終業時間は各店長へ任せているため、店舗により若干の変動はありますが、ランチタイム11時～14時30分、ディナータイム18時～22時に沿ったシフト勤務体系となります。セントラルキッチンでスープやたれの仕込み作業おこなっており、店舗での仕込み作業がないため開店前や閉店後の過度な残業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 担々麺と麻婆豆腐の店　山之手「虎玄」 住所：愛知県豊田市山之手5-91 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて経験や年齢により上下する場合がございます ※上記は一般社員コース（週休2日制）を想定した年収です ■年収補足： ・役務役職手当（店長へ支給） ・KPI達成手当（売上や利益、メルマガの配信回数などのKPI目標の達成ポイントに応じて次年度の給与へ反映） ■賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    文貴通信株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市若林東町棚田162-12
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県東海市】経理・財務／経営層への財務分析・戦略提案◆転勤なし・残業平均10H程度
      • NEW
      ～金融業界経験者歓迎／経営層と近い距離で財務戦略を推進／事業成長に直結するポジション～ ■募集背景: 事業拡大と中長期的な企業価値向上を図るため、経営判断を支える財務分析・提言機能の強化を目的に増員します。当社の意思決定精度を高めるキーパーソンを募集します。 ■概要：財務データ分析を通じ経営層へ資金戦略を提案する業務 ■担当業務： 月次・年次の予実分析と業績可視化 部門別・拠点別の収益性分析 資金計画・資金調達スキームの立案 新規事業案件のコスト算出とリスク評価 コスト構造分析と改善提案 経営陣向け報告資料の作成・プレゼン ■業務内容詳細： 経理・財務のデータを基に予実差異や収益性を分析し、業績改善やコスト最適化の打ち手を具体的に提示します。経営計画に基づく資金需要を予測し、資金調達や配分案を策定。新規投資やプロジェクトに対して将来キャッシュフローを見積もり、ROIやリスクを評価して経営層の意思決定を支援します。各部門と連携して実行可能な改善策を設計し、経営陣への分かりやすい報告を行います。 ■組織構成：1名が活躍中 ■キャリアパス： 入社→業務習得（決算・予実分析）→財務分析担当→資金計画・投資評価を主導→経営層と連携、経理・財務運営を担当 ■働き方、就業環境： OJT研修や働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■同社について： 文貴通信株式会社は、CATV設備や光ファイバー、LAN工事など情報通信インフラの設計・施工・保守を一貫して手がける企業です。架線工事から宅内工事、ネットワーク構築、通信設備工事まで幅広く対応し、全国規模の通信ネットワーク整備にも参画。高い技術力と豊富な施工実績を強みに、導入後の保守・運用までトータルサポートを提供しています。「夢は夢中になるとかなう」を理念に、挑戦する姿勢と技術向上を大切にする成長環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：愛知県東海市高横須賀町成宝新田42-4 グランメゾン東海 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士美サッシ株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市北区杉村1-24-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤無】未経験から建設営業◆年休120日・施工管理スキルも習得可能／材惣DMBHDグループ
      ■魅力の要約 ・未経験から「営業＋施工管理」の専門スキルが身につく ・335年の歴史を持つ大手グループで安定性◎ ・公共案件・大規模建物に関わるやりがい ・年間休日120日／転勤なしで安心して長く働ける ■職務概要 ビル・ホテル・マンションなどに使われる「ドア・窓・サッシ・シャッター」といった鋼製建具工事の営業および現場管理をお任せします。 「営業」と「施工管理」の両方を経験できるため、 市場価値の高い人材へ成長できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 （1）ゼネコンとの打ち合わせ 工事の内容や仕様についてヒアリングし、最適な商品・施工方法を提案します。 （2）見積作成・発注業務 材料費や工事費、人員を考慮し見積書を作成。 受注後はメーカーへの発注も行います。 （3）職人との工程打ち合わせ 工事スケジュールや作業内容を調整し、 安全かつスムーズに進むよう段取りします。 （4）現場管理 ・スケジュール管理 ・安全管理 ・品質管理 ・コスト管理 などを担当し、工事全体をコントロールします。 ■未経験でも安心の理由 ・入社後は先輩社員への同行からスタート ・いきなり一人で任せることはありません ・ベテラン社員が丁寧にサポート ・専門知識は少しずつ習得でOK →実際に文系出身や異業種からの転職者も多数活躍中 ■キャリアパス 1年目：先輩同行・業務補助 ▼ 3年目：小規模案件を担当 ▼ 5年目：大型案件・収支管理も担当 →将来的には「施工管理のプロ」や「営業リーダー」など幅広いキャリア形成が可能です ■仕事の魅力 ・自分が関わった建物が街に残るやりがい ・公共施設や大型建築に携わる経験 ・営業スキル＋専門技術が同時に身につく ・安定したグループ基盤で長期就業可能 ■配属組織 営業・工事部：5名（男性4名・女性1名／30代～60代） →少数精鋭で距離が近く、質問しやすい環境です ■企業の特徴 当社は1690年創業の材惣DMBホールディングスグループの一員です。 木材・建材・建設・物流など幅広い事業を展開し、 売上455億円規模の安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区杉村1-24-3 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尼ケ坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、保有資格等を考慮して決定 ※会社の業績によっては決算賞与が出る場合もあります。 ■各種手当：役職、資格、営業、資格等級手当（職務内容により5,000円～30,000円）等 ■賞与：年2回（7月・12月）※合計で月給2ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユゥー・アップ・グループ株式会社

    不動産管理
    愛知県安城市錦町7-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜四ツ谷＞自社物件のプロパティマネジメント※新規開発計画に携われる成長環境／フレックスなどWLB◎
      【自社保有不動産の運営管理／主体的な提案ができ成長できる環境／残業～20時間以下・フレックス・在宅勤務制度ありでWLB◎】 ■業務概要： 当社が東京都内および愛知県内に保有する各種不動産物件のプロパティマネジメント、ビルディングマネジメント業務全般をオーナーサイドの立場で担当していただきます。主に既存物件の運営・管理に加え、今後計画されている新規開発プロジェクトや、事業拡大に向けたアセットマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務詳細： 東京都内では、12階建て複合マンションおよび商業ビル（5階建て）を中心に、入居者対応、建物設備の保守、修繕計画立案、賃貸条件管理、収益最大化のための企画提案や全面改修に関するプロジェクト推進など幅広い業務をお任せします。 愛知県内の賃貸アパート（20世帯）については、現地管理会社との連携による遠隔マネジメントを行い、必要に応じて現地出張（年に2～3回程度）が発生します。 加えて、HPの情報掲載やリリース、契約書管理など不動産関連の事務や一般事務業務も担当いただきます。 ■組織構成： 代表＋メンバー2名の少数精鋭のチームで、代表や他部署と密に連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力： 事業の立ち上げフェーズで裁量を持ち、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。ご自身の提案が会社の方針や事業拡大に直結します。 ■入社後の体制： 入社後の業務に関して、代表や既存メンバーとの密な連携のもと、物件の状況説明や必要な実務の共有など、フォロー体制は整っております。 ■就業環境： 基本は土日祝休みですが、案件に応じて土日祝日出勤の場合がございます。フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。年間休日124日でワークライフバランスも充実しています。 ■当社の特徴： 当社では今後、東京都内での新規不動産開発を計画しており、会社の成長フェーズに直接関わっていただきます。 業務の枠にとらわれることなく、「こうした方が良い」という提案を代表と直接議論しながら主体的に進めていただける環境です。 新たな領域におけるアセットマネジメント業務を拡げていく方針で立ち上がったばかりの会社ですが一から学び大きく成長を会社と共に歩みたいと思われている方は大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四谷オフィス 住所：東京都新宿区四谷 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,040,000円 ＜月額＞ 250,000円～420,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイトエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県刈谷市広小路4-203
    • 設立 2006年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全40件
    • 【愛知】制御設計（電気／ソフト）※平均年収632万円／土日休み／定着率98％／転勤なし
      • NEW
      ■採用背景 当社は大手自動車メーカー・部品メーカー向けに自動車の開発に携わっております。常時100件以上のプロジェクトあり、世界で注目されるEV・自動運転関連など開発・設計のニーズは高まっております。エンジニアを大切にする社風が根付いており、手厚いサポート体制・明確な評価制度（平均年収632万円）などに定評があることから、自動車開発・設計経験がある方から多数のご応募があり、入社後も定着率98％の会社です。2027年には300名規模の組織に拡大予定であることから、増員募集をします。 ■職務内容 大手自動車メーカーや部品メーカー等のプロジェクトに制御設計エンジニアとして携わっていただきます。 ※案件例※ 12Vバッテリー電力需要マネジメントの機種開発、電動車パワーエレクトロニクス領域の研究開発、自動運転・運転支援システムの開発におけるデータ解析、エンジン制御ソフトの設計、解析装置におけるアプリケーションソフトの開発、EHVソフトプラットフォーム開発、制御ツールのクラウド化に伴うWebアプリケーション開発　等 ■職務の魅力・特徴 ・EV／自動運転関連の制御設計をはじめとしたプロジェクトを担うチーム発足に向けたコアメンバー募集であり、これから確実に伸びる領域に携わりながらスキルを磨いていけます！ ・社長／営業共にエンジニア出身であることから、技術者目線でのスキル・メンタル面でのフォロー体制が充実しております。自分のやりたいこと・身に付けたいスキルに応じて、親身になって技術者の目線で考えてくれます。ほとんどが長期案件であり、派遣先には自社社員が数10名単位とエリアマネージャーがいるため安心です。 ■企業の魅力・特徴 ・当社は代表・営業もエンジニア出身であり、「エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための会社」です！エンジニアが気持ちよく・楽しく働けることを大切にし「ほとんどの転職者が年収アップを実現（平均年収650万円程度）」「3年以内の定着率98%」という高水準の働きやすさです。 ・年間休日120日以上／土日休みであるためプライベートを重視した働き方ができます。配属先についても、自分の意見を尊重してもらえて、希望のない転勤もございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県刈谷市広小路4-203 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県の当社請負先 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,960,000円 ＜月額＞ 400,000円～580,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回（7月） 賞与／なし　年俸制 □29歳(経験5年)の場合：49万円/月収　580万円/年収 □33歳(経験8年)の場合：53万円/月収　630万円/年収 □36歳(経験11年)の場合：56万円/月収　670万円/年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 〈未経験歓迎〉【豊田】自動車部品の生産技術スタッフ／年休121日／長期案件で転勤無／トヨタ案件メイン
      • NEW
      【完全未経験から手に職つける！大手自動車・部品メーカーの製造現場で量産体制を守る＜生産技術スタッフ＞】 ★本ポジションの魅力★ ・未経験から設備管理や品質管理など、機械に関わる専門職のスキルが身につきます！ ・土日祝休／年休121日／長期連休（9連休）ありなど働き方◎ ・トヨタ案件がメイン／長期案件が基本／希望しない限り転勤はなしで腰を据えてはたらけます ＜ポジション概要＞ 大手自動車メーカー・部品メーカーの製造現場で、生産技術職として活躍する求人です。 高品質な製品を安全かつ効率的に量産する体制構築がミッションで、 経験・スキルに応じて「設備の管理」または「品質管理」のいずれかを担当します。 ・設備の管理業務 生産ラインが常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、企画から改善まで一貫して担当します。 新規ラインの立ち上げ、既存ラインの課題抽出・改善提案のほか、CADを用いた生産ラインや治具の図面作成、 生産性を最大化する人員配置の検討など、多角的にモノづくりを支えます。 作業手順書の作成・標準化、設計・品質・製造など関係部署との調整も重要な役割です。 ・品質管理業務 完成製品が品質基準を満たしているかをチェックする役割です。新製品が図面通りに作られているか構造・寸法を測定・検証し、データ解析と報告書作成、最終的な合否判断を行います。仕入れ部品の品質チェック、測定機器の校正・維持管理、不具合発生時の原因究明・対策立案も担当し、お客様からの品質問い合わせへの対応も含まれます。 いずれの業務も、設計部門と製造現場の間に立ち、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めていく仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県刈谷市広小路4-203 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 402万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～450,000円 ＜月給＞ 335,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 （業界経験3年以上） ■平均年収：608万（2025年度実績） ■入社祝い金10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東陽工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊明市栄町新左山1-794
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊明】製造・メンテナンス≪航空機製造用治具≫業界未経験歓迎！◆幅広い世代活躍
      ～三菱重工業の協力会社・航空関連工具の設計製作／転勤なし／教育制度充実！～ 日本を代表する航空機メーカーである、三菱重工業の協力会社である当社にて、航空機製造用大型治具の製造・メンテナンスをお任せします。 ※大型治具・・・大型部品を製造するために固定するもの ■業務内容 ・溶接：金属材料を図面に沿って溶接します ・機械加工：工作機械を使って表面を整える・穴をあけるなど精度や品質 を高いものにしていきます ・組み立て：上記で作成したパーツを工具を使って組み合わせて大きな治具にします ・メンテナンス：専用の測定器を使ってメンテナンスを行います。 ・頻度は少ないですが広島への出張があります。 ■入社後 入社後は、主に機械加工・組み立て・メンテナンス業務を行います。それぞれの業務ごとの配属は「新人教育→巡回教育→適性確認→配属」の流れになります。 ※個人のスキルに合わせて教育期間も変わります。カリキュラムもあり実務も交えて丁寧に教えます。ゆくゆくは全部の工程ができるようになり、管理職としての活躍も期待します！ ■魅力 ・必要な資格取得の費用を全額負担するなど、教育・育成制度が充実しています。ベテランの社員が適正に合わせて、スキル強化をフォローします。 ・中途入社の社員が多く、和気あいあいとした環境のためコミュニケーションもとりやすいです。 ・休憩が75分とお昼の他に10：00と15：00にもあり、スタッフとのまた、愛知への出張もあり、本社の製造スタッフとの交流もできます。また当社では資格取得の支援も行なっています。 ■当社について 三菱重工業の協力会社として60年以上のお付き合いがあります。航空機事業については特別な許可が必要なため新規参入が難しい業界で、中でも当社はボーイング社の認定もいただいている日本でも数少ない企業です。航空機だけでなく、宇宙と防衛についてロケットや防衛機種にも携わっている当社。現在、アフターコロナおいて旅客機は回復見込み、防衛費も増え、依頼が増える見込みです。航空機のモノづくりに関わりたい方のご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市栄町新左山1-794 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも入社時の最低保証額です。年齢、経験を考慮のうえ決定いたします。 24歳・経験2年／400万円 30歳・経験2年／450万円 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・11月 2023年度実績：1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社川口設備

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県豊田市桝塚西町北小畔130-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知岡崎※転勤無】製造設備の法人営業＜完全未経験歓迎＞※正社員／1回面接／残業月平均20H程度
      • NEW
      ＜希望により土曜日・日曜日の休暇取得可能！営業ノルマなし！＞ ■求人概要 物流会社や製造会社への生産ライン用レールなどの営業になります。 ■具体的には ・既存顧客からの新規受注や紹介顧客への提案営業を実施。社用車を利用し1日に2～3件訪問します。三河エリアを中心に愛知・岐阜・大阪・福岡など出張での対応もございます。 ・既存顧客5先から始め、最終的には20先程を担当いただきます。 ・営業ノルマなく、実績は会社規程により賞与に反映いたします。 ・1人立ちした後、年に4回程海外出張があり（ブラジル・トルコ・タイなど）、アドバイザーとして現地の作業員へ設備の説明やフォローをします。 ・取扱製品は、小型の製品で数万円～大型の製品は数千万円になります。大型製品は何百トンになることもあり、半年～1年かけて製造します。 ■入社後： ・社長との同行で既存顧客への挨拶回りをし、顔を覚えていただくところから始めます。3カ月程で慣れていただく予定です。また、現場で製品に触れることで、業界の知識や技術を学び、レールや機械の仕組みを理解いただき、そこでの知識を営業に活かしていただきます。勤続10年以上のベテラン社員(2名/50代・70代)の下、業界用語から業務の習得を進めます。 ■仕事の特徴： ・社員6名（営業は社長が担当しています）と少数精鋭のため、製造工程に関わる設備の営業/製造・納品まで携わっていただきます。製造から提供まで携わることができ、「ものづくり」の楽しさを直に感じることができます。 ■募集背景： これまでの新規顧客の獲得、フォローの中で、営業活動の全般を社長が担い、順調に業績を伸ばしてきました。今年度からこの度、長年社長が目指し続けていた自動倉庫の設置・メンテナンス業務を開始することになり、当社は更なる飛躍の時を迎えています。今後の受注増加が見込まれるため、安定した基盤体制を作るため、人材の確保にも努め当社の技術を伝承してきたいと思っています。 ■安定性： ・設立当初より、お客様の希望に寄り添った丁寧な対応を心がけ、耐久性と精度に優れた製品を提供し、お客様にご満足いただいています。大手物流会社とのお取引もあることから、安定した受注を獲得しております。今後も、当社の技術で多くの物流会社・製造会社のニーズにお応えしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市北野町字西山畔37番地 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（各0～2ヵ月分程度／※営業実績により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知岡崎※転勤無】生産ラインのレールや機械の製造＜完全未経験歓迎＞※正社員／技術力が身に着けられる
      ＜1回面接／残業月平均20H程度／希望により土曜日・日曜日の休暇取得可能◎生活に欠かせない自動車業界がメイン／業界用語から丁寧に教えます／モノづくり魅力満載＞ ■求人概要 主に自動車の車体・部品を加工する生産ラインのレールや機械を製造します。これまでの経験など考慮しながら、業務習得の流れなど決定します。 ■具体的には ・専門知識がなくてもできる穴あけ・鉄の材料切断などシンプルな作業から始め、徐々に業務の幅を広げ、溶接までお任せいたします。 ・取扱製品は、小型の製品で数万円～大型の製品は数千万円になります。大型製品は何百トンになることもあり、半年～1年かけて製造します。 ■入社後 ・勤続10年以上のベテラン社員（2名／50代・70代）の下、業界用語から業務の習得を進めます。 ・レールや機械の仕組みを理解することで、モノづくりの基本スキルが身につきます。 ■仕事の特徴 ・当社は、社員6名（製造スタッフ2名）と少数精鋭のため、製造工程に関わる設備の営業／製造・納品まで携わっていただきます。現場で製品に触れることで、業界の知識や技術を学び、そこでの知識を営業に活かしていただきます。製造から提供まで携わることができ、「ものづくり」の楽しさを直に感じることができます。 ■募集背景 これまでの新規顧客の獲得、フォローの中で、営業活動の全般を社長が担い、順調に業績を伸ばしてきました。今年度からこの度、長年社長が目指し続けていた自動倉庫の設置・メンテナンス業務を開始することになり、当社は更なる飛躍の時を迎えています。今後の受注増加が見込まれるため、安定した基盤体制を作るため、人材の確保にも努め当社の技術を伝承してきたいと思っています。 ■当社魅力 ・現在、主に自動車製造に関する生産ライン用レールの設計・製作・設置を軸にしている当社ですが、長年にわたり蓄積した技術を持った職人が、お客様のニーズに合わせた製品を製造し取付を行っています。 ■安定性 ・設立当初より、お客様の希望に寄り添った丁寧な対応を心がけ、耐久性と精度に優れた製品を提供し、お客様にご満足いただいています。 ・大手物流会社とのお取引もあることから、安定した受注を獲得しております。今後も、当社の技術で多くの物流会社・製造会社のニーズにお応えしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市北野町字西山畔37番地 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（各0～2ヵ月分程度／※営業実績により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸石工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県瀬戸市山の田町43-92
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県瀬戸市】製造業務・工場長補佐／現場運営や品質管理も担当しキャリアアップを目指せます
      ■概要： 製品測定及び管理、ＮＣ旋盤オペレーションを実施頂きます。また工場の現場運営を中心に、工場長と共に生産計画の進捗管理・品質管理なども担当します。 将来的な工場長へのキャリアアップを見据えた重要な役割を担います。 ■業務詳細 製品測定及び管理、ＮＣ旋盤オペレーションなどの業務を実施 工場長補佐として現場のマネジメント業務も担当 生産計画に基づいた日々の進捗管理や納期調整 製品の品質チェック、不良品発生時の原因究明と対策 ■業務の魅力 製造業務と共に、工場長と共に工場運営に取り組めるポジションです。現場のリーダーシップや課題解決力などが着実に養われます。 ■教育体制 OJTや現場研修を通じて、工場運営に必要な知識・スキルを段階的に習得できる教育体制を整えています。 ■就業環境 現場の意見も反映しやすく、チームワークを重視した風通しの良い職場です。 ■想定されるキャリアパス 製造業務を担当頂き、当社の製造の流れなどを習得→徐々に工場長と共に、製造進捗管理や品質管理業務なども担当→将来は工場長へのキャリアアップも可能です。 現場改善や組織運営の知見を活かし、将来は拠点運営の中核を担う人材へと成長いただけます。 ■企業の特徴/魅力 現場主導での業務改善や人材育成に力を入れており、従業員一人ひとりの成長を積極的にサポートする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市山の田町43-92 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸／リニモ線／三郷／長久手古戦場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～333,000円 ＜月給＞ 300,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石塚興業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市逢妻町4-84
    • 設立 2007年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊田市】技術職＜未経験歓迎＞生産設備の製作・据付／丁寧な指導で安心◎／転勤なし／正社員
      【未経験歓迎／丁寧な指導で安心◎／幅広い世代の方が活躍中！／長期的に成長しながら働ける環境／賞与年2回】 ■業務内容： お客様から依頼された生産設備の製作、加工、据付などをお任せします。顧客先を拡大しており作業員が不足しているため、増員募集となります。 ■就業環境： 当社は、機械設備部（10名／30代半ば～50代半ば）、設計部1名で構成されており、入社後は機械設備部に配属となります。 入社後は、経験年数15年以上のベテラン社員のOJTにて丁寧に指導いたします。ご経験に応じて、工具の名前、設備の使い方からしっかりと教えていきますので、徐々にできることを増やしていってください。 業務は必ず2名以上で行っていますので、わからないことがあればすぐに聞いていただける環境です。コミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めていってください。1人前になるまでに、目安として1年程度かかります。 ■特徴： 工場は多くの機械や配管が混在する為、機械を移動・設置するには大変な作業です。廻りの設備建物障害物に傷が付かないよう細心の注意を払い、迅速・丁寧に行います。製品の大きさは、大きいもので10ｍほどのものあります。工期は短いものでは1週間程度、出張業務で半年間ほどの長い工事もあります。資格取得支援制度を利用し、設備の運搬に必要な大型・中型自動車免許の取得を目指していただきます。どんどん活用してください。 ■応募者へのメッセージ： 製造職未経験の方も丁寧な指導がありますので安心です。幅広い世代の方が活躍中です。新卒・第二新卒の方も歓迎します。長期的に成長しながら働ける環境です。 ■当社について： 当社は、2007年の創業以来、豊田市を拠点として、生産設備の設計、製作、据付、設備の改修業務を行っております。豊富な経験実績、確かな技術により、お客様より信頼をいただいております。お客様のニーズに応えるために、技を磨き、常に挑戦・成長を続けております。今までの実績が評価され、安定・継続した受注をいただいておりますので、今後は人員増加や工場増設をし、更なる業務拡大をしていきたいと考えています。これからも、迅速なレスポンス、細やかなアフターフォロー、万全の守秘義務体制を徹底することで、選ばれる企業であり続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市逢妻町4-84 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（夏1ヶ月、冬1.5ヵ月）※前年度実績　業績により変動　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】＜モノづくりを一生の仕事に＞未経験から始める設備組付けスタッフ
      搬送機や専用機の機械組付けを主に行う当社にて、搬送機械の組付けや製缶加工など下記をお任せ致します。案件のご依頼が増えているため、増員募集となります。 ・搬送機械の組付け ・製缶加工（（1）切断加工（2）曲げ加工（3）溶接（4）穴あけ加工（5）塗装加工） ・搬送機や専用機の移設、据付工事 ※当社の業務の流れは（1）打ち合わせ（2）見積・契約（3）設計（4）製作（5）立ち合い（6）搬入・据付（7）アフターフォローです。この内（4）製作～（6）搬入・据付を担当いただきます。 ■就業環境：当社は、機械設備部（10名/35歳～54歳）、電気設備部（1名）、不動産事業部で構成されており、入社後は機械設備部に配属となります。入社後は、経験年数15年以上のベテラン社員（35歳）のOJTにて丁寧に指導致します。今までの経験に応じて、工具の名前、設備の使い方からしっかりと教えていきますので、徐々にできることを増やしていってください。業務は必ず2名以上で行っていますので、わからないことがあればすぐに聞いていただける環境です。コミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めていってください。1人前になるまでに、目安として1年程度かかります。 ■特徴： ・工場は多くの機械や配管が混在するため、機械を移動・設置する据付工事は大変な作業です。機械に傷が付かないよう、細心の注意を払い、迅速・丁寧に行います。 ・製品の大きさは、大きいもので50ｍほどです。工期は、2,3週間～長いもので半年です。 ・据付エリアは日本全国（大阪～千葉が多いです）および中国・インド・ロシア・アルゼンチン・メキシコ・英米などです。毎月、1週間程度の国内出張が発生します。海外出張の場合は2か月程度かかります。 ・当社独自の評価シート（協調性・責任感・報告力などを5段階で評価）により人事考課を行っております。自身のスキルと上司からの評価を見える化し、賞与や手当にしっかりと反映しています。また、評価に基づき主任、部長と役職を上げていくことが可能です。 ・資格取得支援制度を利用し、機械の運搬に必要な大型・中型自動車免許の取得を目指していただきます。働きながら取得した社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市逢妻町4-84 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（夏1ヶ月、冬2ヵ月）※前年度実績 ■各種手当あり：技術手当、工事手当、安全手当、営業手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＳＨＩＰＳ

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅4-2-12 松陽ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／上流案件が約8割／専任期間は平均2年以上
      「手順書通りにコマンドを打つだけの毎日で、エンジニアとしての成長を感じられない」 「資格を取りたいのに受験料が高すぎる。参考書代もすべて自腹でモチベーションが続かない」 「残業や夜勤が多くて、家に帰ったら寝るだけ。勉強する時間も体力も残っていない」 もしかして「働きやすさ」や「自己投資」を諦めていませんか？ 当社であれば,,, ■月平均残業時間10h以内！ ■完全週休2日制＆土日祝休みで年間休日120日以上！ ■IBMやVMwareなどの外部研修費用を会社が負担 ■資格祝い金あり！ 「現状維持の毎日」から抜け出し、SHIPSで一生モノのスキルと、心地いい働き方を手に入れませんか？ 【主な仕事内容】 ■サーバ老朽化更新 ■ホストOSバージョンアップ ■ストレージ更改 ■OSのコンバージョン作業（AIX →Linux） ■物理サーバーの仮想化への移行 など ※プロジェクトは数カ月～5年程度。年単位の長期のものが中心です。 ＼安心の研修体制／ 研修用に自社サーバを購入しており、配属前に実践的な研修を実施。 スムーズに現場業務に入ることができます。 ＼孤独にならない環境／ すでに先輩が活躍している案件への配属になります。 チームの人数はおおよそ6～7名。配属後も安心感があり、気兼ねなく相談できる環境です。 ＼成長が止まらない理由／ 配属先は大手電力会社や家電メーカー、大手自動車メーカー等、安定した大手企業が中心です。 上流工程案件が80％と、これまでの経験を活かしてスキルアップが可能です。 また、外部研修への参加や資格取得も積極的に支援。 「5日間で40万円」という講習に参加した先輩もいます！
      【駅チカ／交通費支給／U・Iターン歓迎】名古屋本社（名古屋駅徒歩4分）またはプロジェクト先（名古屋市内中心）での勤務／チーム配属で安心＆成長速度UP！ ■名古屋本社 愛知県名古屋市中村区名駅4-2-12 松陽ビル3F ＜アクセス＞ 国際センター駅から徒歩2分・名古屋駅から徒歩4分 ※U・Iターン歓迎！ ※多岐にわたる業界の大手企業との取引実績多数 └関わる業界：自動車／家電／金融　など 【受動喫煙対策】 名古屋本社：対策あり（オフィス内禁煙） プロジェクト先：各社規定に則る
      月給30万円以上+残業代100％支給+賞与年2回 ※月給額を決定する際は、前職月給額を最大限考慮！あなたの経験・スキル等を充分考慮の上、ご相談により決定します。
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    株式会社ＴＥＡＭ　ＥＩＷＡＮ

    サブコン
    愛知県名古屋市南区上浜町313
    • 設立 2007年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 年収５００万円～【名古屋／転勤無】アスベスト除去工事の営業／実働７．５H×残業１０H／サポート体制◎
      ◎年収800万円以上を目指せる環境 ！ ◎参入障壁が高く希少性も高い「ウォータージェット（WJ）工法」で競合優位性 ◎営業は入社後でOK！少しの書類経験から挑戦できる安心の体制／全国へのショート出張あり／直行直帰可 ■どんな会社？ 当社は全国規模でアスベスト除去工事を手がける専門集団です。アスベスト使用建物の解体工事は2040年代以降にも高い需要が見込まれており、ピーク時には年間約10万棟規模の需要が見込まれています。当社はレベル1～3すべての除去工事に対応可能であり、安定した案件受注を実現しています。 ■業務内容 技術営業として、解体業者や塗装関連企業などの元請け企業に対して引合から施工準備、法規制に基づく専門業務まで一貫したプロジェクト推進をお任せします！ 《具体的には...》 ・既存顧客や紹介案件への定期コンタクトによるニーズの把握、信頼関係の構築 ・図面確認や現地目視調査、サンプル採取など石綿事前調査の実施 ・調査結果に基づく見積作成、採算性・品質を考慮した提案・交渉 ・石綿除去実施計画書や報告書の作成、自治体や監督署への届け出業務 ・施工管理チームへの引き継ぎ、機材・資材の手配と現場情報共有 ・工事完了後の報告書作成と納品によるアフターフォロー ＜扱うサービス＞ ・ウォータージェット（WJ）工法によるアスベスト除去工事 ・全レベル（1～3）対応の除去工事、法規制対応書類作成 ■組織構成：平均年齢41歳 20代：19% 30代：27% 40代：35％ 50代以上：19% ★中堅・ベテランが多く在籍しております。 ＼安心の教育体制／ ＜ 入社～2ヶ月：技術・工法の深い理解と現場視察＞ 現場での事前調査（外壁塗膜の硬さ調査など）に同行し、見積の根拠となる「現場の見方」を習得します。 ＜ 3ヶ月～1年：見積・提案・書類作成の習得＞ 営業アシスタントとして、石綿除去実施計画書などの専門書類の作成フローを主導していただきます。チーム体制で進めるため、不明点はいつでも周囲に相談・確認できる環境です。 ＜１年以降：技術営業として独り立ち＞ 既存営業のネットワークを引き継ぎ、紹介案件や指名受注への対応を開始します。元請け企業へのコンサルティング営業を主導します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区上浜町313 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（業績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,017円～447,458円 固定残業手当/月：88,983円～152,542円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 資格未保有の場合（一例） ・ 入社1年目（営業担当）：年収 500万円～600万円 ・ 入社5年目（案件統括）：年収 約600万円 ～ 700万円 ・ 入社10年目（営業マネージャー・拠点責任者）：年収 約700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業未経験歓迎【名古屋/転勤無】アスベスト関連の知見活かすアシスタント◆実働７．５H・残業１０H◆
      ◎年収800万円以上を目指せる環境 ！営業アシスタントからで安心◎ ◎参入障壁が高く希少性も高い「ウォータージェット（WJ）工法」で競合優位性 ◎営業は入社後でOK！少しの書類経験から挑戦できる安心の体制／全国へのショート出張あり／直行直帰可 ■どんな会社？ 当社は全国規模でアスベスト除去工事を手がける専門集団です。アスベスト使用建物の解体工事は2040年代以降にも高い需要が見込まれており、ピーク時には年間約10万棟規模の需要が見込まれています。当社はレベル1～3すべての除去工事に対応可能であり、安定した案件受注を実現しています。 ■業務内容 現在の営業体制は盤石ですが、専門書類の作成や全国各地での事前調査の工数が増えています。そこで、「書類作成」と「現地調査」のサポートを中心に、プロジェクトを円滑に進めるポジションをお任せします！ （1）社内メインミッション：石綿除去実施計画書や完了報告書の作成、自治体への届け出業務 （2）社外メインミッション：全国の現場への出張・事前調査 《具体的には...》 図面確認や現地目視調査、サンプル採取などを行います。全国の案件に対応するため出張は比較的多いですが、長期滞在は基本的にありません ・既存顧客への定期コンタクトによるニーズの把握、見積作成など └先輩への同行からスタート ※「営業活動」については、頼れる先輩たちがイチから教えますので、営業未経験の方も安心してください。 ＜扱うサービス＞ ・ウォータージェット（WJ）工法によるアスベスト除去工事 ・全レベル（1～3）対応の除去工事、法規制対応書類作成 ＼安心の教育体制／ ＜ 入社～2ヶ月：技術・工法の深い理解と現場視察＞ 現場での事前調査（外壁塗膜の硬さ調査など）に同行し、見積の根拠となる「現場の見方」を習得します。 ＜ 3ヶ月～1年：見積・提案・書類作成の習得＞ 営業アシスタントとして、石綿除去実施計画書などの専門書類の作成フローを主導していただきます。チーム体制で進めるため、不明点はいつでも周囲に相談・確認できる環境です。 ＜１年以降：技術営業として独り立ち＞ 既存営業のネットワークを引き継ぎ、紹介案件や指名受注への対応を開始します。元請け企業へのコンサルティング営業を主導します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区上浜町313 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京第一支店 住所：東京都港区芝浦4-4-27 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京第二支店 住所：東京都八王子市散田町3‐41‐5 勤務地最寄駅：JR中央線／西八王子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（業績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,017円～297,458円 固定残業手当/月：88,983円～152,542円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 資格未保有の場合（一例） ・ 入社1年目（営業担当）：年収 500万円～600万円 ・ 入社5年目（案件統括）：年収 約600万円 ～ 700万円 ・ 入社10年目（営業マネージャー・拠点責任者）：年収 約700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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