52ページ:所在地【愛知県】の企業一覧
該当企業数 32,570 社中 2,551〜2,600 社を表示
設立 2007年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋市/中川区】※未経験歓迎/測量サービスの法人営業◇転勤無/ノルマ無し/有給取得率90%
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- ~未経験歓迎!コミュニケーション力を活かし、法人営業にチャレンジ可能!~ ★技術力の高さで顧客からの問い合わせが多数のため、既存顧客へのアプローチやフォローがメイン! ★ノルマ無しの環境で落ち着いて就業できます。 ★未経験でも手に職を付けられます! ■概要 公共事業の測量業務、土木・建築工事現場での測量及び施工管理を行っている当社にて、法人顧客へ測量サービスの提案営業に携わっていただきます。 ■当社について 当社は、業界トップクラスの測量会社です。様々な測量機械を使い、主に東海エリアの測量を行っています。最新の機械や技術を取り入れているため、当社の技術力の高さで顧客からの信頼を集めており、毎日多くの問い合わせを頂いています。 今後は、測量で「愛知県No.1」を目指していきます。 【測量とは】 測量とは、土地や構造物の位置・形状・大きさを正確に測定し、その結果を数値データや図面で表現する技術や作業のことです。土地の境界確定、地図作成、建築や土木工事の設計・施工、不動産の売買や登記など、社会基盤を支える様々な分野で活用される重要な技術です。 ■仕事内容 建設会社や設計事務所などの法人顧客に対し、測量の提案営業を行っていただきます。 【仕事内容詳細】 ・顧客からの問い合わせ対応 ・工事内容やニーズのヒヤリング ・当社の測量技術の提案 ・見積もり作成 ・工事中のフォロー など ※現状は、既存顧客からの問い合わせが多いため、問い合わせがあった顧客対応がメインです。将来的にはごく一部のみ新規顧客獲得にも貢献いただく可能性がございますが、当社の技術力で話をきいてくださる営業ですので、ご安心ください。 【ノルマ無し】 会社全体で売り上げを目標としているため、個人ノルマはございません。 当社の営業は、しっかり既存顧客のフォローができていれば売り上げ目標は達成できる営業です。 ■入社後の流れ 入社後はまずは、測量を覚えて頂きます。研修期間を経て、その後はOJTとなります。未経験でも1年以内に流れを覚えて独り立ちができます。 ■働き方 ・残業月20時間 ・有給取得率90% ・お休み希望を出しやすいのでプライベートも充実できます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区八剱町3-24 勤務地最寄駅:地下鉄名港線/六番町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 321万円~389万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~287,000円 <月給> 270,000円~287,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年3回(計 4.50ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市/中川区】測量サービス法人営業◇資格取得支援あり/ノルマ無し/有給取得率90%
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- ~顧客折衝経験を活かし、営業をしながら手に職を付けられます!~ ★技術力の高さで顧客からの問い合わせが多数のため、既存顧客へのアプローチやフォローがメイン! ★ノルマ無しの環境で落ち着いて就業できます。 ■概要 公共事業の測量業務、土木・建築工事現場での測量及び施工管理を行っている当社にて、法人顧客へ測量サービスの提案営業に携わっていただきます。 ■当社について 当社は、業界トップクラスの測量会社です。様々な測量機械を使い、主に東海エリアの測量を行っています。最新の機械や技術を取り入れているため、当社の技術力の高さで顧客からの信頼を集めており、毎日多くの問い合わせを頂いています。 今後は、測量で「愛知県No.1」を目指していきます。 【測量とは】 測量とは、土地や構造物の位置・形状・大きさを正確に測定し、その結果を数値データや図面で表現する技術や作業のことです。土地の境界確定、地図作成、建築や土木工事の設計・施工、不動産の売買や登記など、社会基盤を支える様々な分野で活用される重要な技術です。 ■仕事内容 建設会社や設計事務所などの法人顧客に対し、測量の提案営業を行っていただきます。 【仕事内容詳細】 ・顧客からの問い合わせ対応 ・工事内容やニーズのヒヤリング ・当社の測量技術の提案 ・見積もり作成 ・工事中のフォロー など ※現状は、既存顧客からの問い合わせが多いため、問い合わせがあった顧客対応がメインです。将来的にはごく一部のみ新規顧客獲得にも貢献いただく可能性がございますが、当社の技術力で話をきいてくださる営業ですので、ご安心ください。 【ノルマ無し】 会社全体で売り上げを目標としているため、個人ノルマはございません。 当社の営業は、しっかり既存顧客のフォローができていれば売り上げ目標は達成できる営業です。 ■入社後の流れ 入社後はまずは、測量を覚えて頂きます。研修期間を経て、その後はOJTとなります。業界未経験でも1年以内に流れを覚えて独り立ちができます。 ■働き方 ・残業月20時間 ・有給取得率90% ・お休み希望を出しやすいのでプライベートも充実できます◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区八剱町3-24 勤務地最寄駅:地下鉄名港線/六番町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 372万円~389万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~236,000円 <月給> 226,000円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年3回(計 4.50ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 65名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【愛知/稲沢】未経験OK◆電気の知見を活かす◆一品一様の設計◆年休120日/転勤無/完全週休二日◆
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- ★世界市場で評価される「AIKI」ブランド。合成繊維の空気加工機で世界シェア7割超とされる技術力を背景に、各種設備機械をオーダーメイドで手掛けています。 ★提案(仕様検討)~設計~据付立会い~保守まで一貫担当。自分が設計した設備が実際に動く瞬間まで見届けられる仕事です。 ■仕事内容: ・合成繊維製造設備(原糸を加工する機械)や、炭素繊維製造ライン設備、コア技術を活かした専用機における電気設計・制御設計を担当します。 (例)制御盤/配線設計、PLCプログラム作成、試運転調整、現地立上げ、改善・保守対応 等 ■仕事のやりがい/魅力 ・顧客ごとに仕様が異なるカスタム設備が中心。飽きずに経験値が増え、設計力が伸びます。 ・案件は大型~小型まで。期間は2か月~1年程度で、並行は約3件を想定(状況による)。 ・社内外の関係者(機械設計、製造、営業、協力会社)と連携しながら進めるため、技術だけでなく設計の進め方が身につきます。 ■配属部門: ・少人数で連携しながら進めるチームです。経験に応じて、まずは設計補助/既存改造など取り組みやすい業務から担当し、段階的に上流へ広げていきます。 ■企業の特徴/魅力: ・当社は愛知県稲沢市に本社を置く産業機械メーカーです。合成繊維関連設備(空気加工機等)に加え、カーボンファイバー製造関連設備、UDプリプレグ製造装置、研究開発向けのパイロットマシンシリーズなどを展開。技術の幅と顧客領域の広さが強みです。 ・取引先は食品・医療・化学・自動車と幅広く、ほとんどが上場企業です。そのため、安定性があり、業界では「AIKI」ブランドで知られています。研究者も実験のために当社へ訪れるなど、技術力を高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県稲沢市井之口小番戸町39 勤務地最寄駅:名鉄本線/奥田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、前給・経験・能力を考慮した上で社内規定により優遇します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/稲沢】<電気系経験者歓迎>一品一様の装置制御設計◆年休120日/転勤無/完全週休二日◆
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- ★世界市場で評価される「AIKI」ブランド。合成繊維の空気加工機で世界シェア7割超とされる技術力を背景に、各種設備機械をオーダーメイドで手掛けています。 ★提案(仕様検討)~設計~据付立会い~保守まで一貫担当。自分が設計した設備が実際に動く瞬間まで見届けられる仕事です。 ■仕事内容: ・合成繊維製造設備(原糸を加工する機械)や、炭素繊維製造ライン設備、コア技術を活かした専用機における電気設計・制御設計を担当します。 (例)制御盤/配線設計、PLCプログラム作成、試運転調整、現地立上げ、改善・保守対応 等 ■仕事のやりがい/魅力 ・顧客ごとに仕様が異なるカスタム設備が中心。飽きずに経験値が増え、設計力が伸びます。 ・案件は大型~小型まで。期間は2か月~1年程度で、並行は約3件を想定(状況による)。 ・社内外の関係者(機械設計、製造、営業、協力会社)と連携しながら進めるため、技術だけでなく設計の進め方が身につきます。 ■配属部門: ・少人数で連携しながら進めるチームです。経験に応じて、まずは設計補助/既存改造など取り組みやすい業務から担当し、段階的に上流へ広げていきます。 ■企業の特徴/魅力: ・当社は愛知県稲沢市に本社を置く産業機械メーカーです。合成繊維関連設備(空気加工機等)に加え、カーボンファイバー製造関連設備、UDプリプレグ製造装置、研究開発向けのパイロットマシンシリーズなどを展開。技術の幅と顧客領域の広さが強みです。 ・取引先は食品・医療・化学・自動車と幅広く、ほとんどが上場企業です。そのため、安定性があり、業界では「AIKI」ブランドで知られています。研究者も実験のために当社へ訪れるなど、技術力を高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県稲沢市井之口小番戸町39 勤務地最寄駅:名鉄本線/奥田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、前給・経験・能力を考慮した上で社内規定により優遇します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 124名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【愛知県】校舎サポートスタッフ(生徒フォロー・入塾生募集イベント企画)◆生徒の成長に携われます◆
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- ◎プライベートと両立可能/人とのコミュニケーションが好きな方歓迎/ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細: 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル: 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 <お仕事内容> 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー(大学生アルバイト)のマネジメント 各校舎には10~15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力: ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能!残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長(校舎長)をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長(校舎長)やブロック長などステップアップを目指せます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 河合塾マナビス新瑞橋校 住所:愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-21 勤務地最寄駅:地下鉄名城線・桜通線線/新瑞橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※使用期間中の給与は月給18万円以上になります。 ■賞与:2~4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/南区】中名進学塾 塾講師 ≪地域トップクラスの生徒数と実績を誇る進学塾です≫
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- ■職務概要 中名進学塾の講師として活躍して頂きます。 ※(小学校3年生~中学校3年生のクラス) ■業務詳細 小学生・中学生クラスの講師として2~3科目を担当して頂きます。 1対1の個別授業ではなく、複数人のクラスの授業をして頂く形となります。 また、勉強を教えるということほもちろん、生徒ひとりひとりの個性や目標に寄り添った指導を行って頂きます。 ■特徴 「全ては子どもたちの未来のために」という理念のもと、小中高一貫教育を地域密着のスタイルで展開してきました。その結果、地域トップクラスの生徒数と合格実績を誇る進学塾となり、今後も新校舎設立などさらなる成長を目指しています。 ■魅力 勉強を教えることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。また、生徒の成長の喜びが自身の仕事のやりがいに直結します。 ■代表の想い 子どもたちの教育に関心を持っていた代表は、一般企業に勤めたのち、「子どもたちの未来につながる教育がしたい」と思い、当社を設立しました。その思いは、「全ては子どもの未来のために」という企業理念にも込められています。社員もその思いを受け継ぎ、日々、子どもたちと向き合っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 中名進学塾 新瑞橋校 住所:愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-21 中名進学塾新瑞橋校 勤務地最寄駅:名城線・桜通線/新瑞橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 河合塾マナビス 氷室校 住所:愛知県名古屋市南区豊田1丁目7-10 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/道徳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,800円~230,000円 <月給> 193,800円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間中の給与は月給193800円以上になります。 ※校舎長になれば、月給25万円以上となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜/瑞穂市】<夜勤なし×未経験OK>社会インフラを支えるシート製造職~残業20H・年休120日~
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- ~完全未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎◎/平均残業20H/夜勤無/年休120日/リニアや東日本大震災時にも活躍した各種シートの製造職~ ■業務概要 シート(トラック用/土木資材用/印刷用など)の製造販売を行う当社において製造職としてご活躍いただきます。 ■職務詳細:製作の流れは以下の通りです。 1.図面作成 2.裁断(多くは機械で行います) 3.溶着でつなぐ(溶着機がございます) 4.縫製(ミシンを使用します) 5.仕上げ(部品取り付けなどの最終作業です) 6.梱包して納品 ※お客様先(愛知・岐阜・三重)へ伺い、トラックシートの補修作業を行う業務もあります。訪問業務は全体の約3分の1で、原則すべて日帰り対応です。 ■入社してからの流れ 入社後は、商品作りに参加しながら業務を身につけていくスタイルです。まずは先輩社員と一緒に、できる作業から少しずつ挑戦していただきます。早い方であれば半年~1年ほどで一連の工程をこなせるようになります。 ※当社では、ほとんどの社員が未経験からキャリアをスタートしており、高卒や文系出身の方など、様々なバックグラウンドを持つ方々が第一線で活躍しております。 ■働く環境 ◎冷暖房完備で清潔な職場 ◎夜勤無 ◎年間休日120日 ◎平均残業20H ※繁閑差あり ■目に付きやすい当社製品 ・トラック用シート:自身が製造した製品は道路にて日常的に目にします ・イベント用シート:有名なものでは、関西のテーマパークの出店の横幕や世界的なスポーツの祭典にて中継時に自動販売機を隠すシートも手掛けました。 ■組織構成 製造部には23名の従業員が在籍しております。 └70代1名、60代2名、50代2名、40代1名、30代6名、20代11名 ■当社の特徴 当社は、東日本大震災の復興やリニア中央新幹線などの大規模案件を手がける技術力を強みに、7つの特許を取得し事業を拡大しています。現在は役職者が不足しており、ポスト増設も予定しているため、早期にキャリアアップを狙える環境です。医療分野をはじめ、建設・航空・輸送・広告など多様な業界へ展開しており、防炎認定シートの高い安全性が評価されています。今後もシート技術を基盤に事業領域を広げるため、新しい発想で共に成長をめざす方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 瑞穂工場 住所:岐阜県瑞穂市田之上867-1 勤務地最寄駅:樽見鉄道線/美江寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~588万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~350,000円 <月給> 175,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(過去実績) ■モデル年収:600万円(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜・瑞穂※夜勤無】各種シートの製造職~リニアや東日本大震災時にも活躍/年休120日/残業20H~
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- ■業務概要 シート(トラック用/土木資材用/印刷用など)の製造販売を行う当社において、周囲のメンバーに対して技術指導を行い、製品のクオリティ・生産性の向上に努めていただきます。 ■職務詳細:製作の流れは以下の通りです。 1.図面作成 2.裁断(多くは機械で行います) 3.溶着でつなぐ(溶着機がございます) 4.縫製(ミシンを使用します) 5.仕上げ(部品取り付けなどの最終作業です) 6.梱包して納品 ご自身の作業を進めて頂きながら、周りのメンバーに目を配り、工場の製造工程の仕様から作業の細かい部分までノウハウを伝授していただきます。 ■業務の特徴 ◎人目に付きやすい製品 ・トラック用シート:自身が製造した製品は道路にて日常的に目にします ・イベント用シート:有名なものでは、関西のテーマパークの出店の横幕や世界的なスポーツの祭典にて中継時に自動販売機を隠すシートも手掛けました。 ■組織構成 現在は20名程で作業しております。 ■働く環境 冷暖房完備で、シートの製造なので粉塵などもなく清潔な職場環境です。また、当社は有給消化していない人には声掛けをし、最低でも5日は取得していただくなど有給消化率も高いです。 ■当社の特徴 <大型仕事あり>東日本大震災の汚染土壌を運搬するシートや、リニア中央新幹線沿線の外壁を保管するシートなどは、当社が制作しております。また、特許を7つ取得しており、順調に事業を展開しております。当社のシートは防炎認定を受け安全性が高いため、他にも建設・航空・輸送・広告業界幅広い業界で必要とされています。 <キャリアアップ>当社は、事業の拡大に役職者数が追い付いておらず、今後ポストを増やすことも検討しているので、成果に応じてキャリアアップも望めます。 <新規事業> ・経済産業省からの依頼で開始した医療関係の新事業が順調となっており、今後は医療関係の輸送用カバー・バッグの市場にもに参入予定です。 ・いずれもまだこれからの分野であり、今後もシートという基盤を基に、関連した事業を伸ばしていくことで更なる発展を進めて参ります。ぜひ柔軟なアイデアを当社にぶつけ、ともに企業拡大を目指してくださる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 瑞穂工場 住所:岐阜県瑞穂市田之上867-1 勤務地最寄駅:樽見鉄道線/美江寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 325万円~588万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(過去実績) ■モデル年収:600万円(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/南区】ものづくりを支える工業炉の製造スタッフ★日勤/残業少/転勤なし/福利厚生充実
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- ~未経験歓迎/第二新卒歓迎/資格取得支援あり/先輩が丁寧に教える環境/ものづくりの専門技術が身につく/工業炉というニッチで安定した分野/設計~製作・据付まで関われる/一生モノの技術~ ■業務概要 金属部品や材料に熱処理を行う工業炉(溶解炉・熱処理炉など)の製作・据え付け・修理を行う仕事です。 ※工業炉とは、金属などを加熱し、加工・改質・溶解などの処理を行う工場設備です。 ■工業炉(こうぎょうろ)とは、 鉄やステンレスなどの金属に高い熱をあてて、強くしたり、形を変えたりするための機械です。 工場でものづくりをするために、なくてはならない設備です。 ■具体的には: ◇工場内の加工作業 ・鉄やステンレスの金属部品を切る ・ベンダーで金属を曲げる ・溶接(tig溶接など)で部品をくっつける ・ネジ等の部品を組立・取付 など ◇客先工場での据え付け工事 ・エリアは基本東海3県内で実施 ※設置・修理作業において、壁や床への穴あけ、アンカー固定、床補強等、建物の改変を伴う業務は一切含みません。 ■当社について: ニイミ産業のグループ会社です。各種工業炉設計施工、燃焼式脱臭装置、各種工業炉附帯機械装置設計施工、炉材用品販売、煉瓦積工事、製缶、配管工事等を行っています。 ■ニイミ産業について: 明治21年(1888年)の創業以来、約130年間燃料と共に歩んで参りました。LPガスは商品による差別化が難しい商品なので、その他の点でいかに付加価値をつけていくかを常に模索し技術開発に取り組み、弊社ではこれまでに50の特許を取得しています。現在では弊社の提供する付加価値の中には「サービス」を念頭に置いた事業展開しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区道全町3-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給(前年度実績:4.9か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食肉商社のルート営業「既存9割」未経験歓迎/月給29.8万円
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- 【具体的な仕事内容】 ■既存お客様先への訪問 ■ニーズのヒアリング ■商品の提案 ■納品対応など <一日のおおまかな流れ> ・出社後、届いている注文の確認 ▼ ・商品のピッキング、積み込み、伝票作成 ▼ ・商品の納品、提案 ▼ ・報告書の作成、翌日の準備など 配達の際に、 「いまこのお肉が高いから、代わりになるものがほしい」 「こんなメニューを考えているんだけど、いいお肉はない?」 といったお客様の要望をヒアリングし、最適な商品をご提案していきます。 【入社後の流れ】 初日は座学で、当社の事業や業界についての研修を実施。 その後は先輩からOJTで、業務について丁寧に教えていきます! <未経験の場合の研修例> ◆1カ月目:先輩に同行し、提案の仕方や取引先について学びます ◆2カ月目:先輩とともにトラックの運転の練習を進めます ◆3カ月目:少しずつ取引先を引き継いできます ※入社後1年間は、他部署の社員も交えた定期的な新人研修を実施 ※ひとり立ち後も先輩がしっかりフォローするので安心です <仕事のポイント> ★ノルマなし!お肉に関するお客様のよきパートナーに ─ ルート営業のため、販売のノルマはありません。 納品時にお客様が食材を取り出しやすいよう冷蔵庫内を整理するなど、お客様が喜んでくださる、食肉に関するよきパートナーとなることを目指し、信頼関係を築いていきましょう。 ★早期のキャリアUP・年収UPも目指せる ─ 当社では30代で管理職・年収600万円も決して珍しくはありません。20代で管理職に昇進した例もあるなど、年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境が整っています。 ★地域の「食」を支える ─ 担当はエリア制で、エリア内の量販店から個人の飲食店に至るまで、多様なお客様にお肉を届けます。 そのエリアにお住まいの方は、一度は当社のお肉を食べたことがある、といえるかもしれません!
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- 【マイカー通勤OK】※駐車場完備 <本社>愛知県名古屋市熱田区六野1-3-6 <北陸営業所>石川県金沢市湊1丁目55番地10-2 【アクセス】 <本社>JR「熱田駅」から徒歩17分 <本社>各線「金山駅」から徒歩20分 <北陸営業所>石川県運転免許センター「バス」から徒歩8分 ※転勤なし ※いずれも車では5分ほどです。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給298,400円~337,900円(固定残業代含む) ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月21時間分を、月3万6480円~4万4960円支給。 ※上記超過分は別途支給いたします。
設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/名東区】自動車関連製品の100%ルート営業◆年間休日125日/出張・転勤無の内勤営業◆
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- ★名古屋ドルフィンズ(プロバスケットボールチーム)のオフィシャルパートナー企業! ★完全週休二日(土日祝休)/平均残業時間20時間/年間休日125日でワークライフバランスも充実しています。 ★メール/電話メインで基本内勤営業です。 ■業務内容: ・自動車のワックスやシャンプー、エンジンの着火剤などを扱う自動車ケミカル製品の提案営業を行い、取引先企業へのアフターフォローまでご対応いただきます。 \100%ルート営業で新規開拓やテレアポは一切ありません!/ ■具体的な仕事内容: ・当社の自動車関連ケミカル製品の提案営業を担当していただきます。製品に関する問い合わせやご相談をヒアリングし、打合せを実施しながら製品の検討や見積作成を行います。 ・提案/受注業務を行い、納品日調整や製品調達を経て納品を行います。納品後のアフターフォローも重要な業務の一つです。 \営業活動は基本メールや電話がメインで、当社には技術顧問もいるので製品に関する知識はなくともご安心ください!/ ■具体的な取扱い製品: <自動車関連部品を対象に下記製品を取り扱っています> ・ワックス ・シャンプー ・床下防錆 ・車室内の消臭剤 ・エンジン着火剤 など \車種・メーカーを問わず対応できるため、自動車大国・愛知で将来性も抜群!安定した環境で長く働けます/ ■働き方/就業環境: ・月平均残業時間20時間 ・完全週休二日(土日祝休)/年間休日125日/長期休暇取得可(お正月、GW、お盆など) ・フレックスタイム有/リモートワーク可 ・有給休暇も取りやすい環境です! ■仕事の魅力: ・この仕事の魅力は、自動車関連ケミカル製品に関する深い知識を身に付けることができる点と、取引先企業との信頼関係を築き上げることで得られる達成感です。また、提案から納品、アフターフォローまで一貫して担当することで、営業のスキルを総合的に磨くことができます。営業部門の組織強化に貢献し、自身の成長を実感できる環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区社台3丁目230 勤務地最寄駅:地下鉄一社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~457,000円 固定残業手当/月:100,000円~126,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京/代々木】設備設計※集合住宅・商業施設・リノベーション等~年休125日(土日祝)/転勤なし~
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- ~体調によって柔軟に在宅勤務も可能な環境です~ ■業務概要: 集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョン等、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、設計、企画・デザインを行っている当社にて主に集合住宅・商業施設・リノベーションなどの設備設計を担当します。 ■具体的には: ・お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ ・CADを使った設備設計図の作成及び修正 ・建築意匠設計、その他担当者と連携した社内調整 ・企画設計の早期の段階から関わり、機能的で無駄のない建物を計画 ・設備に関するコンサルティング業務も実施 ・出張は基本的にありませんが、稀に年1回程度出張が発生する場合があります。 ※使用CAD:AutoCAD ■実績: ・集合住宅:グランクレア桜山 ・官庁:稲沢商工会議所会館 ■組織構成: ・現在5名(20代1名、40代2名、60代1名、80代1名※男性のみ)が在籍しています。 ■キャリアパス: ・入社後は即戦力として、業務をお任せします。不明点があれば周囲に確認できる環境なのでご安心ください。実力次第では昇格も可能、実際に中途入社の方で現在役員をされている方もおります。 ■本求人の魅力/特徴 【就業環境】 これまでにはBBQ等のイベント、他業種・メーカーでの講習会や勉強会、ショールームの見学などを実施しています。 【ベテラン社員多数活躍中】 社歴10年以上のベテラン社員が多く活躍中です。社員の多くは仕事を通して「まちづくり」に貢献できるというやりがいを感じながら働いていております。 【業績好調/賞与に反映】 これまでの信頼と実績もあり営業の専門部隊を持たずに安定した仕事の依頼を頂いております。その結果コロナ禍でも業績は落ちることなく、賞与も通年より多く支給しております。 【当社について】 当社は、集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、企画・デザイン・品質・コストにこだわりを持って、クライアントの思いをかたちにしていきます。 建築を通じて社会に貢献し、計画に関わる全ての人が幸せになれる建築をつくることが我々の果たす役割と考えます。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区代々木1-21-8 クリスタルハウス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,700円~460,000円 固定残業手当/月:60,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~520,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定します。 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/代々木】構造設計※集合住宅・商業施設・リノベーション等~年間休日125日(土日祝)/転勤なし
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- ~体調によって柔軟に在宅勤務も可能な環境です~ ■職務概要: 集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、設計、企画・デザインを行っている当社にて主に集合住宅・商業施設・リノベーションなどの構造設計を担当します。 ■具体的には: ・お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ ・CADを使った構造設計図の作成及び修正 ・建築意匠設計、その他担当者と連携した社内調整 ・企画設計の早期の段階から関わり、安全でコストバランスの良い建物を計画 ・耐震診断や耐震補強など構造に関するコンサルティング業務 ・出張は基本的にありませんが、稀に年1回程度出張が発生する場合があります。 ■実績: ・集合住宅:グランクレア桜山 ・官庁:稲沢商工会議所会館 ■組織構成: ・現在2名(40代1名、70代1名※男性のみ)が在籍しております。 ■入社後/キャリアパス: ・入社後は即戦力として、業務をお任せ致します。不明点があれば周囲に確認できる環境なのでご安心ください。また、実力次第では、昇格も可能です。実際に中途入社の方で現在役員をされている方もおります。 ■本求人の魅力/特徴 【就業環境】 これまでにはBBQなどのイベント、他業種・メーカーでの講習会や勉強会、ショールームの見学などを実施しています。 【ベテラン社員多数活躍中】 社歴10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。社員の多くは仕事を通して「まちづくり」に貢献できるというやりがいを感じながら働いていております。 【業績好調/賞与に反映】 これまでの信頼と実績もあり、営業の専門部隊を持たずに安定した仕事の依頼を頂いております。その結果コロナ禍でも業績は落ちることなく、賞与も通年より多く支給しております。 【当社について】 当社は、集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、企画・デザイン・品質・コストにこだわりを持って、クライアントの思いをかたちにしていきます。 建築を通じて社会に貢献し、計画に関わる全ての人が幸せになれる建築をつくることが我々の果たす役割と考えます。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区代々木1-21-8 クリスタルハウス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,700円~460,000円 固定残業手当/月:60,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~520,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定します。 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全14件
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【東京/練馬区】法人営業◆ものづくりの最前線を支える!切削加工の総合コンサルタント◆土日休
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- ~土日休みで年間休日120日/創業50年の老舗企業から顧客基盤を引継ぎ安定感◎~ ■採用背景 当社は<削る>に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの<削る>ための特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業職として下記業務を担当いただきます。 ・お客様が加工したい製品の図面を見ながらヒアリング ・製品の仕様や納期、加工方法確認および策定 ・見積もり図面作成(基本的には営業が図面を書きます) ・見積り算出 ・製造部門に発注 ※新規営業と既存営業の割合は1:9くらいのため、飛び込み営業はございません。 ■やりがい/魅力 当社の営業には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram:https://www.instagram.com/cjvinternational/ X(Twitter):https://twitter.com/CJV_ITN ■配属組織 名古屋本社には営業メンバーは10名がいます。年齢は20~40代が在籍しており、比較的若いメンバーで構成されております。 ■研修 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施し、営業職でも工具の設計などを学びます。図面を書いたことが無い方でも図面が書けるようになります。その後、約6カ月間の実務研修にて業務を覚えていただきます。 ■当社魅力 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。
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- <勤務地詳細> 東日本営業部 東京支店 住所:東京都 練馬区 大泉学園町1-31-3スリジェビル1F 勤務地最寄駅:西武鉄道 西武池袋・豊島線線/大泉学園駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,154円~272,244円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:32,846円~41,756円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・大都市手当(東京)、役職手当 ・営業手当:20,000円 ※研修を終えて正式配属後から支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※約3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/練馬区】ルート営業※係長候補<ドリルなどのオーダーメイド製品>※残業20H程/土日休み
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- ~土日休みで年間休日120日/創業50年の老舗企業から独立し安定感◎~ ■採用背景 当社は<削る>に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの<削る>ための特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 入社後は特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業職として下記業務を担当いただきます。係長候補の募集となるため、将来は営業業務全般のマネジメントを一任する予定です。 ・お客様が加工したい製品の図面を見ながらヒアリング ・製品の仕様や納期、加工方法確認および策定 ・見積もり図面作成(基本的には営業が図面を書きます) ・見積り算出 ・製造部門に発注 ※新規営業と既存営業の割合は1:9くらいのため、飛び込み営業はございません。 ■キャリアパス 入社後、名古屋での研修、以後座学、それ以降営業として基本業務を実施後 主任から主査、係長へ昇進し、担当エリアのマネジメント業務を行っていただきます。 ※昇格時期の目安: 主任→1~2年、主査→2~3年、係長→3~5年 ■やりがい/魅力 当社の営業には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram:https://www.instagram.com/cjvinternational/ X(Twitter):https://twitter.com/CJV_ITN ■研修 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施し、営業職でも工具の設計などを学びます。図面を書いたことが無い方でも図面が書けるようになります。その後、約6カ月間の実務研修にて業務を覚えていただきます。
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- <勤務地詳細> 東日本営業部 東京支店 住所:東京都 練馬区 大泉学園町1-31-3スリジェビル1F 勤務地最寄駅:西武鉄道 西武池袋・豊島線線/大泉学園駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,244円~358,946円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:41,756円~55,054円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~434,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・営業手当:20,000円、大都市手当(東京)、役職手当 ※研修を終えて正式配属後から支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※約3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 578名
平均年齢 45.5歳
求人情報 全24件
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【名古屋/南区】物流倉庫での管理業務 ★未経験スタート多数/日勤/年休120日/土日休
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- ★第二新卒歓迎|社会人経験を活かしてステップアップ前職・経験不問。調整力・段取り力など、これまでの経験を活かしながら成長できます。 ★週休2日制・年間休日120日で働きやすい!平均勤続年数12年。無理なく続けられる環境が、定着率の高さにつながっています。 ★創業100年以上・自己資本比率82%。メーカーから小売まで700社以上と取引。 ■業務詳細: 大手メーカー様向け物流センター内において物流管理業務全般に携わっていただきます ■具体的には: (1) 現場スタッフのサポート・まとめ役: 物流センターで働くパート・アルバイトスタッフが、スムーズに仕事ができるようにサポートします。 (2) 物流を“安全・効率的”に進めるための管理・改善: 「どうすればもっと早く・ミスなくできるか?」を考え、現場を良くしていく仕事です。 (3) お客様との簡単なやり取り・調整: 荷物を預けている取引先企業と、現場目線での調整を行います。 ■就業環境: ・週休2日制 ・年間休日120日 ・連休も取得できるようにシフト調整 ・平均勤続年数12年 ・残業1日1時間程度 ◎業務改善を活性化する取り組みとして、業務改善のプレゼン大会も実施しています。 ■入社後: まずはOJTリーダー(ベテラン作業員)の付いて、構内作業の様々な工程を覚えていただく為に、現場作業を行っていただきます ピッキングや入出庫作業などであれば1週間程度である程度お仕事は覚えていただけます。その後、一人で現場を任せていきます ■評価制度: 半期に1度、上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇 格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております ■当社の特徴: 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82%と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋物流センター【名古屋市南区】 住所:愛知県名古屋市南区道全町1丁目20番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 382万円~414万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~207,000円 <月給> 243,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月~4ヶ月) ■給与改定:年1回(4月)※評価制度により決定 ■固定残業手当は月33時間0分~40時間0分、50,000円~63,000円を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/熱田】運送事業所の安全管理 ★土日祝休・年休120日/本社勤務/裁量ある職場/黒字経営
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- 東海エリア物流業界のリーディングカンパニー/創業以来黒字経営/自己資本比率82%/完全週休2日制/残業月20時間程度/仕組みづくり・改善提案に挑戦/裁量ある業務環境 安定基盤を誇る総合物流企業で、運送事業所の安全・品質を守る仕組みづくりや改善提案を担うポジションです。対人調整力を活かし、変化のある仕事に挑戦したい方に最適です。 ■職務内容: 運送事業所の安全面・品質面を順守させるための仕組み作りや管理運用をお任せします。 ■具体的には: ・現場で実施すべき必須事項ができているかのチェックや、事故が生じた場合の対策会議に出席し防止策について営業所の所員とともに起案。 ・運送事業所でお取引があるお客様の拡販や、主力サービスの新規提案 ・新規事業所立ち上げの際のフォローやプロジェクトメンバーとして参画 ◎現場からルールや仕組みの改善提案ができる柔軟な風土があり、自らの裁量で業務を進められます ■組織構成: 組織構成:6名。20~50代の方が活躍されています。 ■就業環境: ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。 ■評価制度: 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴: 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82%と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業や、住宅設備機器、建材、工業部品、食品など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。売上の依存度も一番多い取引先でも15%程。ある特定の業界や荷主様に依存していない事が安定経営の理由です。 物流業界において、情報システムの導入にも積極的に投資し、業界内でも高い評価を受けています。
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- <勤務地詳細> 本社【名古屋市熱田区】 住所:愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26 勤務地最寄駅:JR東海道本線/熱田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 369万円~478万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~207,000円 <月給> 240,000円~302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月~4ヶ月) ■給与改定:年1回(4月)※評価制度により決定 ■固定残業手当は月32時間0分~60時間0分、47,000円~95,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 12名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全4件
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【愛知/常滑】セラミック洗面器の商品設計◆LIXIL100%子会社/完全週休二日/年間休日125日◆
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- ★LIXILの100%子会社で安定性/将来性抜群です。 ★AutoCADを用いて商品設計を行う仕事です。 セラミック製の洗面器や手洗器などの設計を行っていただきます。ハイグレードなマンションやホテルに採用いただくような、デザイン性の優れた製品となります。 ■主な業務内容: ・新製品の商品企画 ・お客様、工場との仕様検討 ・図面作成(AutoCAD使用) ・評価試験(主に耐久・品質・性能) ・国内外仕入れ商品の選定 ■業務の特徴: セラミックス製品は乾燥・焼成工程で収縮や曲がりが発生し大きく変形するため、変形を想定して設計を行います。またそれと並行して、国内外の仕入商品の選定や評価、プロジェクト物件(ホテル・集合住宅・非住宅市場物件)の図面も対応していただきます。 商品開発をしながら技術営業としてOEM先などの対応もしていただきます。 ■企業の特徴 LIXILの100%子会社となります。あえて製品に視認性が高いロゴマークは使用しておらず、NITTOブランドが定義する「まじりけのない普遍的な美しさ」、つまり時代を感じられない簡素なカタチや、普遍的だけど静かに主張する存在感を追求しており、シンプルでスマートなエレメントはNITTOの象徴であり、らしさでもあると考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県常滑市新開町1-96 勤務地最寄駅:常滑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 382万円~493万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~290,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 225,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給:経験・スキルなど考慮し決定 ■昇給率:1月あたり7.4%(前年度実績/昇給+ベースアップ) ■賞与:年2回/計5.0ヶ月分(前年度実績/本人の能力、経験及び業績によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/常滑】営業職 幹部候補 ◆LIXIL100%出資/年休125日/残業ほぼ無◆
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- ★年間休日125日/完全週休二日制(土日祝休)/フレックス制度有 ★LIXIL100%出資で将来性◎・昨年賞与5か月実績~ ★営業経験者歓迎!ルート営業で関係構築メイン~ ■業務内容: ・大手既存顧客メーカー、商社等に対して、洗面化粧台の手洗い器をメイン商材として営業活動をしていただきます。 ・既存営業もしくは新規営業であっても、既存のお客様からのご紹介や展示会等で来場いただいた会社様への提案がメインです。 ■業務スタイル: ・担当顧客数:約20~30社 ・担当エリア:北海道から沖縄まで全国各地に取引先がございます。入社後はエリアを限定して担当します。 ・商談数/月:約20社 ・見積書やその他書類の作成は、別部署の応援もあるので営業活動に専念することが出来ます。 ■入社後の流れ: ・遊び心満点な洗面台や手洗い器などの商品を、現物とカタログを使って覚えていただきます。 ・15人程度のお客様での勉強会へ参加。プレゼンも実施機会あり。 ・先輩の商談に同席し、OJTという形で業務を学びます。 ※多岐にわたる業種の方が活躍しており、教えることが好きな先輩が多くいるため安心して覚えていただけます。 ■組織構成: ・営業は全国を4名で回っています。内訳は、九州事業所1名、本社事業所3名(内1名開発部門兼務)です。 ■働き方に関して: ・完全週休二日(土日祝休)/年間休日125日! ・残業時間ほぼ0 \働き方を整えたい方や、営業デビューしたい方からのご応募をお待ちしています/ ■業務のやりがい/魅力点: (1)形に長く残ること…商材となるのは”洗面器や手洗器”になります。商材的に丈夫なこと、営業先が全国にあることから、広く長く形に残ります。 (2)ワークライフバランスが整っていること…完全週休二日制や年間休日125日、土日祝休み、書類作成の応援があることから出張できる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県常滑市新開町1-96 勤務地最寄駅:常滑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 415万円~585万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■基本給:経験・スキルなど考慮し決定 なお、基本給には幹部候補の職位手当20,000円含む(試用期間1ヶ月前に支給継続可否判定あり) ■昇給率:1月あたり7.4%(前年度実績/ベースアップ含む) ■賞与:年2回/計5.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県/蒲郡】ルート法人営業※未経験歓迎◇昼食支給/特許技術の自社製品提案/転勤なし/年休120日
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- 【転勤無し/特許技術があるため唯一無二の提案営業/顧客と共に新しい商品開発にも携われる/働きやすい環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は独自の特許技術を用いた寝具や日用品等の自社製品を、寝具メーカーや販売会社へ提案営業しています。既存顧客への定期訪問・フォローをはじめ、顧客ニーズに合わせた新商品の企画や商品開発提案、展示会を通じた市場開拓など、幅広く営業活動をお任せします。 未経験からでも先輩社員のOJTのもと安心してスタートでき、特許製品という強みを活かし自信を持って提案できる環境です。 ■業務詳細 <メイン業務> ・既存顧客への定期訪問(10~15社を担当していただきます) L全国にお客様がいらっしゃいますが、国内出張は月2回ほどです。 L現状ヒアリング、商品提案やアフターフォローを行います。 ・見積作成、受発注管理、納品調整等の営業事務作業 <ゆくゆくお任せしていきたい業務> ・顧客要望を踏まえた新商品企画や共同開発の提案 ・各種展示会やイベントへの参加とマーケット開拓 ■扱うサービス 当社の製品は特許を取得しており、唯一無二の製品です。 特許取得の高反発マットレスをはじめ、医療・介護・宿泊・一般向けなど多様な分野への寝具関連製品を扱っています。 ■組織構成 営業部門は部長・課長を中心とした少数精鋭体制。社長とも日常的に顔を合わせ、風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 独自技術を活かした製品力で顧客課題解決に貢献でき、提案力や商品企画力も養えます。営業としてスキルアップをしたい方におすすめの環境です。 OEM実績も豊富です。 ■教育体制 入社後は先輩社員が担当顧客を丁寧に引き継ぎ、OJT形式で実務を習得。未経験者も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制(土日)、年間休日120日、仕出し弁当の配布があるため無料で昼食を食べることができます! 転勤なしで福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積み、商品企画やマーケティングなどへのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 高い技術力と少数精鋭の組織で医療・介護業界など幅広い分野に製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県蒲郡市中央本町14-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(前年度実績:4ヶ月分) 【モデル年収】 ※以下記載はあくまで想定年収となります。 実際と異なる場合がございますがご了承ください。 ・入社3年目 470万円程度 ・入社5年目 500万円程度 ・入社10年目 600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 60名
平均年齢 29.1歳
求人情報 全2件
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【豊明・名古屋/一部リモートOK/県外転勤なし】車載向け組込制御エンジニア◆車載大手と先端技術で協業
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- ~車載部品の世界大手と先端プロジェクトで協業(自動運転やEV向けECU開発など)/一部リモートワークOK/転勤なし/ITソリューションから車載制御まで高い技術力/「光和グループ」の中核企業~ ■業務内容: 自動車の制御システム開発に携わり、レーダークルーズコントロールやレーンキープアシストなど最先端技術の開発を担当します。未来の自動運転技術に直接関わることができる魅力的な仕事です。 アイシンやデンソーなどの大手部品メーカーとの協業により、自動運転技術の一部から完全自動運転まで幅広いプロジェクトに参画可能です。 【プロジェクト例】 ■コックピット(フロント/バックエンド開発) ■先進安全機能開発 ■車載ECU(ドライバ開発/EV・HV向け開発) ■電池開発:C言語、Matlab ■セキュリティ開発:C言語 ■職場の雰囲気: ◇所属するITソリューション室は20代が27名、30代が12名、40代が5名、50代が1名が在籍 ※若手からベテランまでバランスよく在籍しています。 ◇「商いは飽きることなく長く続けることが大切」という想いのもと、社員が意欲を持って働ける環境を積極的につくっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊明市西川町島原9-12 勤務地最寄駅:名鉄線/前後駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋駅前オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 当社拠点 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例: ・年収500万円/入社7年目/チームリーダー※月給30万円+賞与 ・年収550万円/入社10年目/グループリーダー※月給35万円+賞与 ・年収640万円 入社6年目/室長※月給40万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊明・名古屋/一部リモートOK/県外転勤なし】Web開発◆ITソリューションから車載まで実績多数◎
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- ~一部リモートワークOK/県外転勤なし/有給休暇の平均取得率88%/上流から下流まで経験に合わせて参加/ITソリューションから車載制御まで高い技術力/「光和グループ」の中核企業~ ■業務内容: 基幹、流通、製造、販売向けシステム、モバイルアプリ開発 大手Sler様の案件となります。 (要件定義・基本設計・詳細設計・製造/コーディング・テスト)をお任せします。 企業のDX化やアプリケーション開発、IoTクラウドシステム開発AIを使ったシステム開発の中からこれまでの経験や希望をしっかりヒアリングして、マッチする担当をお任せします。 チームメンバーや協力会社、ベンダー等の様々な関係者と対話しながらサイクルを回し業務を進めていきます。 【業務内容の変更の範囲:当社の定める範囲】 ■職場の雰囲気: ◇所属するITソリューション室は20代が27名、30代が12名、40代が5名、50代が1名が在籍 ※若手からベテランまでバランスよく在籍しています。 ◇「商いは飽きることなく長く続けることが大切」という想いのもと、社員が意欲を持って働ける環境を積極的につくっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊明市西川町島原9-12 勤務地最寄駅:名鉄線/前後駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋駅前オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 当社拠点 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~400,000円 <月給> 255,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■年収例: ・年収500万円/入社7年目/チームリーダー※月給30万円+賞与 ・年収550万円/入社10年目/グループリーダー※月給35万円+賞与 ・年収640万円 入社6年目/室長※月給40万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/岡崎】★車の板金スタッフ★〈未経験OK〉/車体美ボディーを本気で実現/海外高級車◎/車通勤◎
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- 自動車ボディーコーティングのプロショップ『スピードキング岡崎』にて、自動車板金業務をお任せいたします。 ■業務詳細 【ボディーコーティング】 (1)内装の状態を細かくチェック (2)洗車をしてボディー表面の汚れを取り、異物をリムーバーで除去 (3)洗車キズ、ウォータースポット等を表面研磨し、塗装面を新車同様に仕上げ 【ボディリペア】 (1)修理見積査定(三次元測定機で計測) (2)フレーム修理、板金、溶接作業 (3)塗装(4)部品取付け(5)仕上げ(磨き、清掃、洗車) (6)完成・納車 【ルームクリーニング】 (1)内装の状態を細かくチェック (2)本格的な作業に入る前に、室内の清掃を実施 (3)シート地に合わせた洗浄剤でシートを丸洗い (4)室内の再清掃後、コーティングを行う (4)仕上りのチェック後に納車 【オートフィルム】 (1)ガラスを清掃し、汚れや油分をキレイに取り除いて、フィルムの定着をよくする (2)フィルムをクルマのガラスの形状に合わせてカット (3)フィルムをガラスに貼り付け ■入社後 ・3日間の外部講習で、板金業務の基礎から知識を習得。 ・先輩社員のOJTにより、簡単な洗車や、ボディコーティング、 ウィンドフィルムを貼る作業から徐々に業務を習得。 ・未経験者であっても、安心して入社いただける環境です! ■組織構成 洞店:7名(20代2名/30代2名/50代1名/事務女性1名)が在籍 ■特徴 未経験から板金業務ののほか洗車技術、ボディーミガキなどプロの技術やテクニックを身につけることができます。 技術を身に付けた後は、年齢問わず長く安定して働けます。 BMW、ベンツ、ポルシェ等のコーティング塗装を強みにしており、海外高級車の板金、塗装に携わっていただくことができます。 ・当社では、三次元測定機などの最新システムを導入し、データに基づいた情報から、確実なフレーム修理が可能です。また、最新のスポット溶接機を導入し、あらゆる車種に対応することが可能です。積極的に設備の導入を進めており、最新の設備を使って技術を身につけることができます。 ・自動車業界では、近年EV化の流れが加速しています。当社においても、EV自動車への事業展開を検討しています。そのため、積極的に板金や整備の知識のほか、電気やITなどへ知識の幅を広げていってください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 洞店 住所:愛知県岡崎市洞町字上荒田21番地 勤務地最寄駅:名鉄本線/東岡崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて上下する場合がございます ■昇給:1月あたり3~5千円(前年度実績) ■賞与:年2回 2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【津島】薬局の事務サポート◇未経験歓迎/正社員◇PC入力や受付など◇完全週休二日制/車通勤可
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- ~未経験から医療関係の事務に挑戦◎/接客経験を医療で活かす~ 「事務の仕事に興味がある」「医療系の仕事がしたい」「人と接するのが好き」という方にピッタリのお仕事です。 薬局だからといって特別な知識は必要ありません。 ■業務内容: PC入力・受付・接客を担当します。特別な資格・知識は不要です。入力ソフトは専用のものがありますが、少しずつ使い方を覚えていけばOKです。 入社後は以下の業務をお任せいたします ・接客(処方箋受取) ・受付(レジ打ち) ・調剤補助(薬が合っているかの確認、書類の準備) ・一般事務(経理関連) ■魅力: ◇未経験から正社員/ボーナス年2回支給◎ ◇自分のペースで少しずつ業務に慣れていくことが可能◎ ◇薬局の事務として地域の医療を支えるやりがい◎ ◇完全週休2日制でワークライフバランス◎ ◇車通勤OK/今いるスタッフも車通勤多数◎ 現在活躍しているスタッフも、大半が未経験スタートでした。専用の入力ソフトは、最初は使い方がわからなくて当然です。少しずつ覚えていってもらえたらOKです。 ■当社について: ◇当社は補聴器などの医療機器販売及び保険調剤薬局を主な事業の柱として展開しております。提携病院からの信頼も高く調剤薬局部門はもちろんですが、補聴器などの医療機器販売に関してもお困りの患者様のご紹介を頂き、当社製品ご提案を実施しております。 ◇親切、丁寧な調剤薬局運営を心がけており、従業員が働きやすい環境作りを心がけております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アポロ薬局 津島店(仮) 住所:愛知県津島市西愛宕町二丁目145番2 勤務地最寄駅:名鉄津島線/津島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~180,000円 <月給> 170,000円~180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じて変動がございます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市南区】薬局の事務サポート◇未経験歓迎/正社員◇PC入力や受付など◇完全週休二日制/車通勤可
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- ~未経験から医療関係の事務に挑戦◎~ 「事務の仕事に興味がある」「医療系の仕事がしたい」「人と接するのが好き」という方にピッタリのお仕事です。 薬局だからといって特別な知識は必要ありません。 ■業務内容: PC入力・受付・接客を担当します。特別な資格・知識は不要です。入力ソフトは専用のものがありますが、少しずつ使い方を覚えていけばOKです。 入社後は以下の業務をお任せいたします ・接客(処方箋受取) ・受付(レジ打ち) ・調剤補助(薬が合っているかの確認、書類の準備) ・一般事務(経理関連) ■魅力: ◇未経験から正社員/ボーナス年2回支給◎ ◇自分のペースで少しずつ業務に慣れていくことが可能◎ ◇薬局の事務として地域の医療を支えるやりがい◎ ◇完全週休2日制でワークライフバランス◎ ◇車通勤OK/今いるスタッフも車通勤多数◎ ■組織構成: 事務:女性5名 薬剤師:男性4名 現在活躍しているスタッフも、大半が未経験スタートでした。専用の入力ソフトは、最初は使い方がわからなくて当然です。少しずつ覚えていってもらえたらOKです。 ■当社について: ◇当社は補聴器などの医療機器販売及び保険調剤薬局を主な事業の柱として展開しております。提携病院からの信頼も高く調剤薬局部門はもちろんですが、補聴器などの医療機器販売に関してもお困りの患者様のご紹介を頂き、当社製品ご提案を実施しております。 ◇親切、丁寧な調剤薬局運営を心がけており、従業員が働きやすい環境作りを心がけております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> みなみ調剤薬局 道徳店 住所:愛知県名古屋市南区道徳通2-67 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~180,000円 <月給> 170,000円~180,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じて変動がございます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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生涯現役!【安城】産業設備の機械設計/メーカー正社員/転勤無/残業20H/年休120日/安定基盤
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- ~ミドルシニア層・ベテラン活躍中/送風装置、粉体加工の設備設計/上流工程から関われる!~ ■業務概要: 産業設備の設計・製作・納入を行う当社にて、設備設計を担当いただきます。 ■業務詳細: 取引先様からの設計仕様書をもとに、顧客や当社の営業部と打ち合わせを重ね、図面を作成いただきます。 設計業務に取り組みながら、随時企業様との追加打ち合わせ、当社関係部署、仕入れ先との調整なども行います。 ■業務スタイル: ・担当製品:ショットブラスト、搬送装置 ・使用ソフト 2D/3D Auto CAD ・担当案件数:一人当たり2~3案件 ・外注範囲:製造、組付けは協力会社に依頼 ※客先への設置の立ち合いを行う場合もございます。 ※コロナ禍で海外渡航ができない際は現地企業に委託するなど、外注先との万全の協力体制がございます。 ■組織体制: ・機械設計ポジションは現在40代1名50代1名の方が活躍中です。 ・見積もりや案件の獲得は営業部隊が行っているため、主に設計・納入をお任せします。 ・残業時間は月20H程度 ■業務の魅力: 当社では大手自動車部品メーカー等大手のお客様と長年お取引があり、その中でも上流工程から担当できることが魅力です。 ■入社後の流れ: 機械設計職担当と取引先に同行訪問し、当社の機械設計の流れを習得いただきます。6ヶ月~1年程度で独り立ちし、ご活躍していただくことを期待しています。 ■当社の特徴: <強固な顧客基盤> 自動車部品関連企業様を中心に、鉄鋼、建設業界などにお客様がいます。複数の大手企業や海外顧客とのお取引もあるなど、一業界の景気の波に左右されない強固な顧客基盤がございます。 <選ばれる理由> (1)高度な設計思想と技術力で得た信用と実績 (2)社内熟練者と100社以上の仕入先との協力体制によって短納期の案件にも対応可能 (3)得意分野である産業機械の設計・製作のコア技術を活かし輸出も行う <社員一丸となる社風> 当社では、営業・設計など職種の垣根を越えて一つの案件に全員で取り組んでいます。社長自ら営業や現場に出て、難易度の高い業務についての指導も行っています。社交的な性格で自ら率先して動く社長のもと、社員一丸となって働いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市今本町7-1-14 勤務地最寄駅:名鉄線/新安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社の業績により無い場合もございます) ■賞与:年2回(2ヵ月程度、会社の業績、ご経験に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県安城市】営業+現場管理~工場設備機械◆年休120日◆安定した顧客基盤あり◆転勤無◆既存顧客
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- ~【全豊田外来工事資格】歓迎!/年休120日/転勤無し/お取引先の約8割が大手企業で安定した顧客基盤あり/既存顧客営業がほとんど~ ■業務内容: ・お客様のニーズにあったサービスの提案(設備関係)及び設備の据付工事等の現場工事の管理をお任せします。 ■こんな方歓迎!: ・「転勤無で地元で働きたい」 ・「現場管理の経験はあるが、もう少し直接お客さんと関わる仕事がいい」 ・「安定した経営基盤がある会社がいい」 ・「自動車部品工場で設備機械保全をしていた」 ■業務詳細: ・顧客先企業様を訪問しニーズにあったサービスの提案をします。 基本的には既存の取引先への訪問です。 ・産業機械等の設備の据付工事などの工程管理、協力会社への依頼、人員管理、現場の安全管理などの現場工事の管理 など ※営業先は愛知県の部品工場がメインとなります。 ■組織構成 現在3名(40代、男性)の方が業務を担っております。 ■当社の特徴 <強固な顧客基盤> 地元の自動車部品関連企業様を中心に複数の大手企業や海外顧客とのお取引もあるなど、一業界の景気の波に左右されない強固な顧客基盤がございます。 <選ばれる理由> 下記の強みを生かし、お客様から引き合いを頂いています。 (1)高度な設計思想と技術力で得た信用と実績 (2)社内熟練者と100社以上の仕入先との協力体制。 短納期の案件にも対応できる体制が整っています。 (3)得意分野である産業機械の設計・製作のコア技術を活かし輸出も行う <社員一丸となる社風> 当社では、営業・設計など職種の垣根を越えて一つの案件に全員で取り組んでいます。 また、社長自ら営業や現場に出て、難易度の高い業務についての指導も行っています。 社交的な性格で自ら率先して動く社長のもと、社員一丸となって働いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市今本町7-1-14 勤務地最寄駅:名鉄線/新安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~500,000円 <月給> 340,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社の業績により無い場合もございます) ■賞与:年2回(2ヵ月程度、会社の業績、ご経験に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡崎/転勤なし】<在宅勤務可>WEBデザイナー◆週3勤務※曜日を選べる◆HP製作・ECサイト運用
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- <実務未経験歓迎/フルフレックスで自由度の高い働き方/正社員登用あり> ■業務概要: WEB製作やECサイトの運用管理を行う当社にてWEBデザイン業務をお任せ致します。ご経験に合わせてデザイン~ECサイトの運用、プログラムなど業務をお任せしますので、スキルを活かして無理なく働ける環境です。 ■業務詳細: ・当社にて受託しているHP製作におけるWEBデザイン業務 ・ECサイトの運用(データの更新、リニューアル等) ~業務の特徴~ ・お客様との折衝は別担当がいますので、本ポジションではデザインなど作業に集中頂けます ・Illustrator、Photoshop、HTMLなどを使用しますが、ご自身で使いやすいソフトや環境などあればご相談ください!柔軟に対応致します。 ・HPは様々な業界の法人のHPがメインとなります。特に業界やテイストに偏りがないので、得意分野を活かして頂けます。 ■組織構成: WEBデザイナーは2名(40代女性・50代女性)で構成されております。 小人数のため密にコミュニケーションを取りながら、スキルに合わせて業務をお任せいたします。 パート社員もおり、子育てや介護等ご事情に合わせて自由度の高い働き方が叶います。 ■働き方について: 今回は週3日を想定しておりますが、土日も含めてご希望の曜日で出社日の設定をいたします。 ご希望に応じて将来正社員化・フルタイム化のご相談いただけます。 まずは出社にて業務のキャッチアップをいただきますが、環境がある方はゆくゆくフルリモートへの切り替えも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県岡崎市米河内町字登り85 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 事業所 住所:岡崎市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 180万円~210万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~200,000円 <月給> 150,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は週3日8時間勤務の場合の想定となります。 実際の給与は勤務時間・日数、ご経験により決定致します。 ■賞与:有 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 144名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋】生産技術職(生産ラインの管理・設備導入等)◆創業85年超で安定性◆各種手当充実
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- ~大手企業と直接取引あり/ニッチな製品でシェアを誇る企業です~ ■業務概要: 生産技術職として下記業務をお任せします。大きな裁量のもと、工場で様々な改革を手がけていただきます。 ・どのラインに、何名のスタッフを配置するのか、製造のオペレーションを見直し ・新しい設備の導入を提案(1千万円規模) ・自動化・効率化設備等の設計、検査機器の設計、自動化等生産ライン設備の構想設計 ■業務詳細: ・生産ラインの管理・人員配置 ・設備見直し・導入 ・各種効率化設備の構想設計など ■当社製品が活躍する業界/最終製品: ブルドーザーなどの建設機械、二輪車、オフィス向けのスチールデスク、ショーケース、物置 など ■業務の特徴: 当社では、社員1人ひとりが裁量をもって企画構想~最終工程までを担い、顧客と二人三脚でモノづくりを行っています。個人に与えられる裁量も大きく、設計エンジニアとして幅広いスキル/能力を身につけられます。 また担当した製品を街中で見かけることもあり、達成感や充実感も得られます。 ■組織について: ・技術部は第1設計課(メカトロ設計等)、第2設計課(電子/電装設計等)、生産技術課、工機課の4課で構成されており、今回は第1設計課への配属です。 ・第1設計課には現在5名が在籍しており、入社後は育成者/管理職によるOJTを通じて適性ある領域から業務を習熟いただきます。 ■採用背景: 建設機械やオフィスデスク用のキーシリンダー、バイク向けタンクキャップ等の設計を行う当社の技術部・第1設計課にて、製品設計をお任せします。高品質の企画~生産体制と小回りのきく対応から既存顧客との取引が堅調ですが、近年は市場ニーズの多様化に伴い新たな製品/新たな顧客からの引き合いも増加しており、受注体制を強化するための増員採用を行います。 ■当社について: 当社は1938年創業、85年以上にわたりキーシリンダー錠を中心とした建設機械部品、鋼製物置部品、オフィス家具部品、オートバイ用部品を製造する老舗メーカーです。国内外で高いシェアを誇り、川崎重工の二輪車や東海理化クリエイトなどに製品を供給しています。売上構成は建機関連60%、二輪車関連20%、物置・オフィス家具関連20%で、安定した経営基盤を確立しています。 変更の範囲:会社の指示する業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区宮脇町1-109 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~426,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~426,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデル年収です。経験・スキルなどを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/中川区】製品設計開発(建設機械部品など)~大手企業と取引/上流工程からできる/550万円~
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- ~あおなみ線荒子駅から徒歩10分/土日休み/年休114日/9日以上の長期休暇が3回あり~ ■概要: 技術部設計課に所属し、お客様先でのヒアリングから構造の打ち合わせ、詳細設計、部品選定、試作など一連の設計業務をお任せします。 ■担当製品(予定): ・パワーショベルなどの建設機械に搭載される部品(新製品) ・建設機械ドアに搭載する電動クローズ支援製品 ■業務詳細: ・ドアラッチ機構およびアクチュエーター部分(モーター、ギヤ機構等)の設計・開発 ・動作シーケンス設計および制御仕様の検討 ・CADを用いた構造設計・部品図面作成 ・プロトタイプ製作・評価・性能試験 ・サプライヤーや社内部門(生産技術・生産・品質)との連携、技術折衝 ■業務の特徴: 当社では社員一人一人が裁量をもって企画構想~最終工程を担い、顧客と二人三脚でモノづくりを行っています。 個人に与えられる裁量も大きく、設計エンジニアとして幅広いスキルを身に着けられます。 また、担当した製品を街中で見かけることもあり、達成感や充実感も得られます。 ■組織構成: 技術部は第1設計課(メカトロ設計等)、第2設計課(電子/電装設計等)、生産技術課、工機課の4課で構成されています。 今回は第1設計課への配属となります。 第1設計課には6名が在籍しており、入社後は育成者/管理職によるOJTを通じて適性ある領域から業務を習熟いただきます。 ■当社について 当社は1938年創業、85年以上にわたりキーシリンダー錠を中心とした建設機械部品、鋼製物置部品、オフィス家具部品、オートバイ用部品を製造する老舗メーカーです。国内外で高いシェアを誇り、川崎重工のオートバイや東海理化クリエイトなどに製品を供給しています。売上構成は建機関連60%、オートバイ関連20%、物置・オフィス家具関連20%で、安定した経営基盤を確立しています。自社で開発から製造、品質保証まで一貫体制を構築し、タイにも生産拠点を持ち、亜鉛ダイカストの鋳造から組立まで対応可能です。働きやすい環境づくりにも注力し、愛知県の3つの認証を取得。定年は65歳で、70歳以降も就業可能。ISO14001取得やソーラー発電導入など環境配慮も推進しています。 変更の範囲:会社の指示する業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区宮脇町1-109 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~480,000円 <月給> 320,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデル年収です。経験・スキルなどを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年実績:2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 450名
平均年齢 32.1歳
求人情報 全24件
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【瑞浪市/経験者歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/多様な福利厚生/充実した教育体制◎
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- ~仕事もプライベートも楽しいを実現!年間100時間以上の充実した教育体制&サウナ放題など多種多様な福利厚生~ ■職務内容 《ホール業務(接客)》 サービスをメインに、クレンリネスや接客対応などホールでのオペレーション業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供します。 《バックオフィス業務》 ・広告・販促物の作成から掲示 ・景品の在庫管理から発注業務まで、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトに拘った陳列など ・金銭管理・取り扱い、遊技機管理、店舗の施錠業務など 後々は、アルバイトスタッフの教育やシフト管理・作成など幅広く業務習得していきます。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル(ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由) ◎夏季/秋季休暇や結婚休暇、産前産後/育児休暇など。リフレッシュ休暇として年に2回・最大8連休の長期連休も取得可(取得率100%) ◎勤務地域についても、ナショナル(全国)/東海地区(愛知・岐阜・三重)/ゾーン(都道府県)/ポイント(店舗)など指定可です! ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生 ■キャリアアップ (1)店長やエリアマネージャーなどマネジメント(年収1000万円可) (2)パチンコや総合アミューズメントなど他業種 (3)本部の人事総務やマーケティング・企画職など管理部門 など多様なキャリアを描けます! ■教育体制 外部講師を招いた研修、階層別の研修など社員の成長を応援する社風です!フォロー体制も充実しており、教育担当が付いて仕事を覚えていきます。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴SPA施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> キング666瑞浪インター店 住所:岐阜県瑞浪市薬師町3丁目18 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,988円~455,988円 固定残業手当/月:84,012円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 365,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(人事考課による) ●通勤手当(月額40,000円迄) ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜高山/未経験歓迎】<接客×運営に挑戦>パチンコ店舗スタッフ/人柄採用/福利厚生充実/転勤なし
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- ■職務内容 《ホール業務(接客)》 お客様の快適な遊技空間を提供するために、ホール内での接客業務を担当します。具体的には、クレンリネス(清掃)やサービス提供、接客対応などを行い、お客様に満足していただけるよう努めます。 《バックオフィス業務》 ・広告・販促物の作成から掲示まで、店舗のプロモーション活動をサポートします。 ・景品の在庫管理や発注業務を行い、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトにこだわった陳列を担当します。 ・金銭管理や遊技機の管理、店舗の施錠業務など、店舗運営に欠かせない業務を行います。これらの業務を通じて、店舗運営のノウハウを学びます。 ■キャリアアップ 当社では、店長やエリアマネージャーなどのマネジメント職(年収1000万円可)、パチンコや総合アミューズメント施設など他業種へのキャリアチェンジ、本部の人事総務やマーケティング・企画職などの管理部門など、多様なキャリアパスを描けます。 ■教育体制 当社は社員の成長を全力でサポートします。外部講師を招いた研修や階層別の研修など、充実した教育プログラムを提供しています。教育担当が常にフォローし、未経験の方でも安心して業務を習得できる環境を整えています。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた柔軟な働き方を実現できます。実質残業無しの働き方や時短勤務、ビジネスカジュアル(ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由)、夏季/秋季休暇や結婚休暇、産前産後/育児休暇など、リフレッシュ休暇として年に2回・最大8連休の長期連休も取得可能(取得率100%)です。勤務地域についても、ナショナル(全国)、東海地区(愛知・岐阜・三重)、ゾーン(都道府県)、ポイント(店舗)など指定可能です。また、サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など、社員から好評な福利厚生も充実しています。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴SPA施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> キング666飛騨高山店 住所:岐阜県高山市国府町金桶字西田48-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,450円~280,988円 固定残業手当/月:30,550円~84,012円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(人事考課による) ●通勤手当(月額40,000円迄) ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/安城市】製缶・溶接・組立スタッフ<未経験歓迎>◆オーダーメイド品の製造/幅広い業務で成長可能
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- <オーダーメイド製品の製缶スタッフ/設計から施工まで一貫生産/未経験から技術習得・長期就業ができる環境> ■業務内容 当社にて、製缶・溶接・組立をお任せします。主にトヨタ系の自動車部品製造工場にて使用される設備を作成します。 ■業務詳細 ・製缶、溶接:図面をもとに様々な機械を使用し、金属の切断、穴あけ、溶接などにより製品の骨組みを作っていきます。 ・組付、塗装:製缶、溶接を経て作り上げられた各部品を図面をもとに一つの完成形の装置へと組み上げ、塗装などの仕上げをします。 ■職務の特徴 ・当社の製品は、全て一品もののオーダーメイド製品をハンドメイドで仕上げ、クオリティの高いものづくりに徹しています。ライン生産のように作業工程が決まっているわけではありませんので、ひとつずつ業務の幅を広げていただくことにより、ものづくりの楽しさを感じて頂けます。 ・搬送装置や台車、棚、ホイストクレーン、集塵機など様々な製品を製作しています。 ・創業より培ってきた豊富な実績、高い技術力を評価され大手企業と直接取引を継続しています。安定した経営基盤がありますので、長く手に職をつけて働いていただけます。 ・将来的には、設置現場での取り付け作業まで業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■就業環境 代表取締役(57歳)、事務1名、製造スタッフ4名(47歳、42歳、26歳、53歳)が在籍しております。 ■募集背景 2013年の設立以来着実に実績を積み、口コミなどで評判が広がり受注は増加傾向です。そのため、新たなメンバーを増員募集します。 ■入社後のステップ 入社後は、先輩社員によるOJTにて業務をひとつずつ覚えていただきます。図面の見方、機械の操作など丁寧に指導しますので未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 少数精鋭で業務を行っていますので、多能工として幅広い業務を行っていただきます。また業務で必要となる資格については、資格取得支援制度を利用し取得することが可能ですので、スキルアップを目指していける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 安城工場 住所:愛知県安城市柿碕町大土井24-6 勤務地最寄駅:名鉄本線/宇頭駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮して決定いたします。 ※賞与・想定される残業代などを含めたモデル年収となります。 ■賞与:年2回※業績により決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 36名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市港区】港湾・土木工事の施工管理/年休127日/長期休暇取可/創業100年超/年収600万~
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- ~100年にわたり港湾・土木工事の実績を誇る企業/ワークライフバランス◎プライベートも充実/直近3年~5年の離職は0名!/地図に残る仕事~ ★施工管理の経験や資格を活かして、年収を下げずに働き方改善をしたい方におすすめ ★働き方◎なので長期就業をしたい方におすすめ ■募集背景 当社は港湾・土木工事の分野で長年の実績を誇り、安定した受注を続けています。今後も増加するプロジェクトに対応するため、施工管理業務を担当する新たなメンバーを募集します。 ■概要 港湾・土木の施工管理業務を担当。工程・労務管理を中心に行い、常に一件の工事に集中できる環境です。 <工事事例> ・海を埋め立てる ・港を広げる ・堤防を作る。 ※どの工事も地図に残る仕事です! ■担当業務 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社との施工打ち合わせ ・進捗・工程管理 ・労務管理 ・竣工検査 ■業務の特徴 当社の主な業務は、名古屋港、衣浦港、四日市港を中心とした港湾・土木工事です。港湾工事をメインで行っている会社は愛知県内でも限られています。100年の歴史がある当社は、顧客からの信頼が厚く、安定した受注を続けています。常に一件の工事に集中できるため、ストレスが少なく、効率よく業務を進めることが可能です。 また、工事の規模が大きいため、完成した時には大きな達成感がある仕事です。 ■組織構成 現在、当社には13名の施工管理担当が活躍中です。 ■キャリアパス 研修・現場研修→ 施工管理担当者としてプロジェクトに参加→ 複数のプロジェクト(施工管理)を担当 ■働き方◎ 当社では、ワークライフバランスが整う環境が整っています。 ・完全週休2日制で、土日祝休みです。 ・出張、転勤なし ・夏期・年末年始、アニバーサリー休暇もあり、長期休暇も取得可能 ※閑散期には、有休を利用して海外旅行に行ったり、自己研鑽のための勉強に集中する社員が多いです ■当社の魅力 ◇100年にわたる港湾・土木工事の実績がある安定企業 ◇ワークライフバランス◎ ◇大きな工事に関われるやりがい ◇港での工事のため近隣住民への説明やケアの仕事がなく、工事に集中できる環境。 ◇直近3年~5年の離職は0名と非常に働きやすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 統括事務所 住所:愛知県名古屋市港区善南町16番地 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【豊田市/転勤無】評価装置のサービスエンジニア※残業20h時間程/水素利用のパイオニア
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- ~成長性高い水素エネルギー利活用事業/大手自動車メーカーとのやり取り多数/手厚いフォロー体制/土日休み~ ■担当業務: 燃料電池の評価装置及び関連装置の設備調整・立上げ担当として下記業務をお任せします。・ ■職務詳細: (1)設計からの情報を元に協力会社へ支持を出し、受注案件の工程管理を行います。 (2)協力会社との調整を行いながら管理・立会検査を行います。 (3)社内入荷後に試運転調整、現地への立上作業を行います。現地作業は1週間程度です。 〈お客様について〉 ・取引先:大手自動車企業、ガス・エネルギー企業がメインです。 〈取り扱い製品〉 ・燃料電池評価装置(ガスの圧力・流量・温度・加湿制御) ・水電解水素評価装置。 ■燃料電池評価装置とは: 燃料電池の性能・耐久性・安全性を測定するための試験装置で、電圧・電流・温度・ガス流量などを制御・解析します。自動車メーカーやエネルギー会社の開発部門で使用され、日本の技術の発展には欠かせない製品です。。 ・出張について:関東・関西エリアへ半年に1回程度、宿泊出張を実施します。 ■入社後フォロー: 知識に応じて当社技術担当共に工場内での研修(1ヶ月程)を行い、その後1~2年程かけてOJTを行いながら独り立ちを目指して頂きます。 ■水素の将来性: 水素はCO2排出ゼロの次世代エネルギー源で、脱炭素社会の実現に不可欠です。再生可能エネルギーと連携し長期貯蔵・輸送が可能で、発電・輸送・産業など幅広く活用され、2050年に向け市場は急成長が期待されています。 ■当社の特徴: 同社は2010年設立、省エネ技術で地球環境改善を目指す企業です。水素・燃料電池技術と高温対応真空断熱技術を強みとし、日本国内で燃料電池基軸の蓄電システムを統合できる希少なインテグレーターとして高評価を得ています。JAXAや万博施設などへの導入実績を持ち、環境大臣賞や「はばたく中小企業300社」に選定されるなど信頼性も高いです。水素エネルギーは2050年脱炭素社会に向けて急成長が期待され、自動車・航空・宇宙分野への展開も可能な将来性の高い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社・本社工場 住所:愛知県豊田市花本町井前150-1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/越戸駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~400,000円 <月給> 312,500円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職給与及び経験に基づき、給与をベースに検討いたします。 ■昇給:月あたり3%~5%※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊田市・転勤無】設備保全 (真空断熱装置)※夜勤・休日出勤なしで働き方◎/完全未経験・第二新卒歓迎
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- ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎/夜勤なし/休日出勤なし/突発対応なし/成長性の高い真空断熱事業/大手メーカーとの取引多数/充実したサポート体制/完全週休二日/受注増加中~ ■業務内容: ロケットなどの宇宙産業や半導体事業などにも使われている同社の真空断熱製品を製造している工場の設備保全をお任せいたします。ニーズが増え受注が増加している背景から、より生産設備を整えるための増員募集です。 ■詳細: 予防保全及び予知保全をメインでご担当いただきます。 ・保全期間に製造ラインを停止させ、メンテナンスを行います。(調整/予備品入れ替え/オイル交換等) ・保全期間以外は設備のデータ収集や設備立ち上げに向けた準備を行っていただきます。 ■働き方に関しまして: メンテナンスは基本的に保全期間に行うため、働き方を整えられるポジションです。 ◎夜勤なし ◎緊急対応なし ◎休日出勤なし ◎平均残業20時間以下 ◎定時間勤務 ■真空断熱製品について 同社の真空断熱製品は‐253℃~850℃まで対応し、H3ロケットの燃料移送にも採用されるほど高信頼で、熱損失を大幅に減らすことでエネルギーコスト削減に直結します。「VJacket」シリーズは従来比5~10倍の断熱性能を持ち、設備の小型化・省スペース化、メンテナンスフリーなど導入メリットが多く、半導体、医療、水素インフラなど成長市場で高い競争力を持ちます。 ■企業の特徴: 当社は2010年設立、省エネ技術で環境改善を目指す企業です。水素・燃料電池技術や高温対応真空断熱技術を強みとし、国内で燃料電池を基軸とした蓄電システムを統合できる希少なインテグレーターです。JAXAや万博施設への導入実績があり、環境大臣賞や「はばたく中小企業300社」に選定されるなど高い信頼性を誇ります。設計から製造・評価までを自社で完結できる高いエンジニアリング力と、顧客ニーズに合わせた一品製作に対応できる柔軟性が強みです。水素エネルギーは脱炭素社会に向け急成長が見込まれ、自動車・航空・宇宙分野への展開も期待されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市花本町井前150-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,500円 <月給> 250,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職給与及び経験に基づき、給与をベースに検討いたします。 ■昇給:月あたり3%~5%※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 13名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【群馬県/館林市】産業設備・治具の法人営業~◆既存深耕×技術習得/残業月20H/業種未経験可
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- 治具・金型+設備機械の自動化の技術営業/業種未経験から技術×営業スキルを身に着ける ~既存顧客中心/残業少なめ~ ■企業概要と採用背景 既存顧客からの安定取引に加え、設備の自動化・ロボット導入など提案領域が拡大中。中長期的な育成を前提とした増員募集です。 腰を据えて技術営業として成長できる環境があります! \働く魅力・やりがい/ ・ノルマに追われない環境で提案営業スキルアップ ・製造業の設備・金型の知識や、CAD設計補助や自動化提案まで身につくため、市場価値の高い技術営業へ成長。 自分の提案がモノづくりの現場の改善として形になるやりがいがあります! ■お仕事の概要 法人向けに、既存顧客を中心としたルート・深耕営業を担当。設備本体や治具・金型を「売る」だけでなく、技術的な相談に応じながら最適な提案を行います。 ■職務内容詳細 ・既存顧客へのルート対応、御用聞き ※10社程度を担当。 ・自社製設備、治具/金型の提案・販売 ・他社製設備向け治具/金型の販売 ・既存設備の自動化改造(ロボット導入等)の提案 ※新規開拓は業務に十分慣れた後、徐々にお任せします。 ■入社後の流れ ・入社直後:先輩同行による顧客訪問、見積・資料作成などの営業サポート ・慣れてきた後:担当顧客を持ち、設備・治具・金型の提案を主体的に担当 ・将来的に:CADを用いた治具/金型の設計補助や自動化・ロボット提案 ※1~2か月に1~数回、スキルアップのため設備搬入、工事にも同行できます! ■商材の解説 自社製設備本体に加え、加工用治具・金型が中心。特にパイプ曲げ加工に用いるパイプベンダー用金型の比率が高いのが特徴です。 └治具・金型:加工精度や作業効率を高めるための専用工具 ■営業スタイル・仕事の進め方 消耗品や金型依頼が業務の大半を占め、短期的な数字よりも顧客との信頼関係を重視。 ライバルが少ない業界だからノルマに追われることが無い環境です! ■組織構成 営業部門は愛知県で3名体制。先輩同行・OJT中心で、少人数でも放置されない育成環境です。 ■企業様の強み 自社で設備から治具・金型まで一貫対応できる点が強み。既存顧客中心、残業少なめで長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東営業所 住所:群馬県館林市日向町1247-2 102号 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・昇給年1回 ・賞与:昨年度実績2か月分(1回の賞与で1か月分×夏冬2回) ・職能手当/50,000円(経験を基に相談) ・役職手当/100,000円(経験を基に相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/日進】産業設備・治具の法人営業◆ニッチ業界で既存深耕×技術に強くなる!/ノルマ無/残月20H
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- 治具・金型+設備機械の自動化の技術営業/業種未経験から技術×営業スキルを身に着ける ~既存顧客中心/残業少なめ~ ■企業概要と採用背景 既存顧客からの安定取引に加え、設備の自動化・ロボット導入など提案領域が拡大中。中長期的な育成を前提とした増員募集です。 腰を据えて技術営業として成長できる環境があります! \働く魅力・やりがい/ ・ノルマに追われない環境で提案営業スキルアップ ・製造業の設備・金型の知識や、CAD設計補助や自動化提案まで身につくため、市場価値の高い技術営業へ成長。 自分の提案がモノづくりの現場の改善として形になるやりがいがあります! ■お仕事の概要 法人向けに、既存顧客を中心としたルート・深耕営業を担当。設備本体や治具・金型を「売る」だけでなく、技術的な相談に応じながら最適な提案を行います。 ■職務内容詳細 ・既存顧客へのルート対応、御用聞き ※愛知、三重、岐阜、静岡、滋賀、長野など東海地域の10社程度を担当。 ・自社製設備、治具/金型の提案・販売 ・他社製設備向け治具/金型の販売 ・既存設備の自動化改造(ロボット導入等)の提案 ※新規開拓は業務に十分慣れた後、徐々にお任せします。 ■入社後の流れ ・入社直後:先輩同行による顧客訪問、見積・資料作成などの営業サポート ・慣れてきた後:担当顧客を持ち、設備・治具・金型の提案を主体的に担当 ・将来的に:CADを用いた治具/金型の設計補助や自動化・ロボット提案 ※1~2か月に1~数回、スキルアップのため設備搬入、工事にも同行できます! ■商材の解説 自社製設備本体に加え、加工用治具・金型が中心。特にパイプ曲げ加工に用いるパイプベンダー用金型の比率が高いのが特徴です。 └治具・金型:加工精度や作業効率を高めるための専用工具 ■営業スタイル・仕事の進め方 消耗品や金型依頼が業務の大半を占め、短期的な数字よりも顧客との信頼関係を重視。 ライバルが少ない業界だからノルマに追われることが無い環境です! ■組織構成 営業部門は愛知県で3名体制。先輩同行・OJT中心で、少人数でも放置されない育成環境です。 ■企業様の強み 自社で設備から治具・金型まで一貫対応できる点が強み。既存顧客中心、残業少なめで長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 第二工場 住所:愛知県日進市藤塚3-2 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/赤池駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・職能手当/50,000円(経験を基に相談) ・役職手当/100,000円(経験を基に相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋/100%自社内開発】Webエンジニア ◆リモートあり/受託開発/上流から案件あり
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- ~常駐なし/スキルアップ支援あり/頑張りと実力を正当に評価~ IT分野での受託開発を担っている当社。WEBアプリ、WEBシステムとスマートフォンアプリの開発を手掛けています。要件定義から運用まで、ワンストップでサービスを展開しています。受託開発を中心に、新しい技術にも積極的に挑戦する姿勢が評価され、大手企業からの依頼も増えています。今後は自社サービスの開発とリリースを行うサービスプロバイダーとしての活動に注力する予定です! ■働き方: 客先常駐ではなく、自社オフィスで開発業務に取り組みます。 案件の進行についても裁量が大きく、自分で調整することが可能だからやりがい充分です。最近ではリモートワークを積極的に導入しているため、社会情勢や各自の事情に合わせて柔軟な働き方ができます。 ■担当業務: スマホ・タブレットアプリ、Webシステムの受託開発をお任せします。 ■業務詳細: プログラム開発をお任せしていく中で、スキルアップをしたい方は企画・要件定義などから参加することも可能。 お客様は、サービス業や自動車業界、医療業界など様々です。 毎回違ったシステムを開発するため、常に新鮮な感覚で取り組めます。 自社サービスの開発では、アイデアを活かしたサービスがリリースされるため、やりがいを実感できると思います。 ■プロジェクト例: ▼開発のご依頼傾向 https://www.revcreate.jp/blog/199/ ■キャリア: 受託開発において上流やPM/PL等、工程を広げていくことが可能です。自社サービス開発に携わるチャンスもございます。 ■魅力: ◎評価制度【がんばりを反映】 他者との比較ではなく絶対評価による評価制度を運用中。期待する役割ごとに評価項目が明確に設定され、達成の可否を自身と会社で分析し、結果を丁寧に摺合せます ◎商品開発【アイディアをカタチに!】 自由意志で参加できる商品開発チームがあり、ミーティングに参加できます。自分のアイディアが商品化でき、収益が得られた場合は利益分配もあります。 ◎サポート:【スキルアップ支援】 顧客や事業成長に貢献できる新しいスキルの取得を全面的に支援しています。具体的には書籍の購入や講座の受講、資格取得支援など、学びたい人を応援します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区大須2-10-45 パークサイドメゾン伏見2F 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/大須観音駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定 <賃金内訳> 月額(基本給):218,500円~380,000円 固定残業手当/月:31,500円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(5月・11月) ■モデル年収: 年収400万円 / 25歳 / 経験1年 年収500万円 / 30歳 / 経験3年 年収550万円 / 35歳 / 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】システム開発ディレクター(WEBシステム・アプリ)※業界不問/リモート可/自社内・常駐なし
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- 【営業経験歓迎/常に物事を考え、よりよいモノを完成させることに努力と探求を惜しまない意欲ある方でしたら、業種未経験の方も積極的に採用します/残業10‐20H/月2出社以外はリモート可】 ■業務概要: あらゆる業界や企業からオーダーのあるシステムやアプリのコンテンツを、 ヒアリングから完成まで一貫してプロデュースとディレクションまで担当していただきます。 ■業務詳細: 企業のオーダーをヒアリングし、求められているモノに対してどのように応え、完成すべきかをイメージし、エンジニアやデザイナーを動かし具体化していきます。 このような仕事ですので、あなたの経験とセンスがクライアントを納得させられるかにかかっています。それだけに、コンテンツを作り上げていくプロセスの充実感と、完成した時の達成感は担当した本人しか味わえない醍醐味があります。 仕事は先輩社員が一緒になって進めていきますので、まだ経験が浅い方でもご安心ください。 <具体的な業務内容> ・クライアント対応 ・ご要望のヒアリング ・開発内容のご提案 ・見積作成 ・開発スケジュール管理 ・開発人員管理 ・クオリティー管理 ■募集背景: 受注件数も増加傾向にあり、業務拡張のためスタッフを増員し、より多くのクライアントからのオーダーに応えられる体制を構築する計画です。 ■組織構成: ディレクター5名/エンジニア10名 ■ご活躍いただきやすい志向性: ゼロからモノを作り上げる仕事は根気とパワーが必要です。 『クライアントの要望・要求にどうすれば応えられるのか?』 『どんなコンテンツにすれば喜んでもらえられるだろうか?』 常に物事を考え、よりよいモノを完成させることに努力と探求を惜しまない意欲ある方を求めています。 経験者であれば優遇しますが、WEB業界未経験の方でも意欲と向上心のある方であれば積極的に採用します。 ■同社の魅力: 自社によるオリジナルアプリやWEBサービスのリリースも積極的に行っています。日ごろから社内でいろんなアイデアを出し合い新たな価値の創出を心がけています。 さらに、社内公募より、アイデアが事業化につながった場合は収益の一部を毎月の給与に支給します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区大須2-10-45 パークサイドメゾン伏見2F 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/大須観音駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定 <賃金内訳> 月額(基本給):218,500円~380,000円 固定残業手当/月:31,500円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ・給与改定年1回(5月) ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 34名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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新設部署の営業職/未経験歓迎/土日祝休/年休125日/残業少
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- ★私たちについて …………………… 約30年、オフィス機器の販売で安定した実績を築いている当社。 今回、新たに飲食店向けPOSレジ事業用の新規部署を立ち上げることになりました。 飲食業界の知見はこれからだからこそ、フラットに挑戦できる環境です! 【ここが魅力】 ◆新規事業=ポジション・チャンスが豊富 ◆テレアポはなし、営業のみに専念できる環境 ◆自分の成果がそのまま数字に反映 ◆「売った分だけ評価される」実感が得られる 【働く環境の魅力も◎】 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆残業は月平均10時間程度 ★具体的な仕事内容 ……………………… 飲食店のオーナー様に向けた、POSレジの提案営業です。 ◆1日あたり 2件~3件を訪問するイメージ ◆小~中規模の飲食店が中心 ◆課題ヒアリング→最適なPOSレジをご提案 東芝テックのPOSレジ、スマレジや有線レジなど、複数メーカーのPOSレジを扱います。 店舗ごとのお悩みに合わせて、最適な提案が可能です。 【こんな視点で提案します】 ◆業態(居酒屋・焼肉屋・カフェなど) ◆店舗規模 ◆操作のしやすさ・使いやすさ ◆シフト管理などの追加機能 →オーナー様に『本当に合う』一台を一緒に選びます ★サポート体制充実 ……………………… 未経験でも安心してスタートできます! 【各メーカーによる手厚いサポート】 提案資料はベースとなるフォーマットを完備。 さらに、メーカー担当者による営業同行も可能なため、実践を通じてスキルを身につけられます。 【提案・商談に集中できる環境】 テレアポは専任チームが担当。 新規開拓の負担が少なく、商談やコンサルティングといった営業活動に集中できます。 【チームで目標達成を目指すスタイル】 個人ノルマは設けていません。 チーム全体で協力しながら目標達成を目指す、安心して取り組める環境です。 【新規部署でも安心!】 「立ち上げ=激務」ではありません。 無理のない働き方を前提に設計された環境です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 名古屋本社 愛知県名古屋市天白区古川町54 [アクセス] 名古屋市営地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
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- 【月給】 ■未経験者:月給30万円以上(固定残業代含む)+賞金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万円以上/20時間分を支給 ■経験者:月給40万円以上(固定残業代含む)+賞金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4万円以上/20時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【年収例】 年収550万円/入社3年目/35歳 役職:主任 ★どの部署も契約件数に応じた賞金が発生します!
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【名古屋/自社内開発】業務系PG◆専用ソフトを汎用ソフト対応続改良◆年休125日◆残業12h
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- ◆◇自社内開発/東芝系専用ソフトから汎用ソフトへ刷新/C++・C#スキルを存分に発揮/年休125日×残業12h◇◆ ■仕事内容: 当社は中小企業向け業務ソフトとOA機器を提供する地域密着型IT企業です。 本ポジションでは、自社で開発・提供している業務ソフトの開発・機能強化を担当いただきます。現在東芝系専用ソフトを基盤としたシステムに対して、汎用ソフトへの対応・刷新していく継続改良フェーズです。 <具体的な業務> ・自社中小企業向け業務ソフト(事務処理・販売管理等)の設計・開発 ・専用ソフトから汎用ソフトへの移行に伴う機能検討・改修・検証 ・Microsoft製品のバージョンアップ時の動作検証、開発対応 ・既存システムとの連携機能の設計・実装・テスト ・顧客や社内担当からの問い合わせ対応(電話中心) ※既にお取引のあるお客様先の既存システム改修/バージョン対応が中心です。 ■入社後の流れ 入社後は、専用ソフト時代から携わってきた40代の上席エンジニアがOJTでサポート。まずは既存機能の改修やバージョンアップ対応など、範囲が明確な業務からお任せします。業務知識・システム構造を無理なく理解できる環境です ■将来的にお任せする業務: 業務やシステム構造に慣れてきた段階では、「専用ソフトから汎用ソフトへの転換プロジェクト」の技術的な中核メンバーとして、要件定義~テスト・導入まで一連の工程を主担当として担っていただきます。 ■組織体制: 配属先は、20代中心のメンバー5名と、40代男性の上席エンジニアで構成される開発チームです。 ■当ポジションの魅力: ◎働きやすい環境◎ 年間休日125日/完全週休二日制(土日祝)/残業月12時間程度にて働きやすい環境です。 会社の戸締りを可能なのが経営層しかできず帰る環境/またPC・携帯の持ち帰りはできないためメリハリつけて働ける環境です。 ◎開発や実装が好きなエンジニアに◎ 当社はSE/PGが明確に役割が分かれているため、お客様との要件定義などはSEが実施あるため実装・開発工程中心に業務に取り組んでいける環境です。 エンジニアとして開発・実装が好きでより携わっていきたい方におすすめの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市天白区古川町54 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~550,000円 <月給> 410,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給: 年1回、最大10,000円程度。 賞与: 年2回(夏・冬)+決算賞与。平均2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 2名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【あま市/未経験歓迎】反響営業(エクステリア)転勤無/月平均残業10時間/完全週休2日制(水日休み)
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- ~女性活躍!家庭とのバランスを保ちながらママさん社員が活躍中!/お客様と一緒に理想のお庭を形にしていく仕事です/土曜日は顧客対応、平日は事務や管理業務とメリハリをつけてゆったり仕事を行えます!~ ■業務内容 エクステリア・外構・造成・ガーデン工事・石工事の施工を運営する当社で営業としてご活躍頂きます。 ■具体的な仕事内容 【接客】※土曜日の業務 ・ハウスメーカーから紹介いただいたお客様に対し、エクステリアやガーデン工事などに関するご要望ヒアリング(多くて4組の顧客を担当) ・要望に合わせたプランニングの提案 【管理/事務作業】※平日の業務 ・顧客の要望に合わせた見積もりやプランの作成 ・工事の進捗状況確認 ・協力会社との連携 ・工事完了後のお客様への引き渡しや報告 ■ポジションの魅力 ・完全反響営業です。ハウスメーカーからお客様を紹介をいただき、提案をしていくため、営業がしやすいです。お客様もハウスメーカーのエクステリア担当といった認識を持っていただけます。 ・休みの日の緊急対応は発生しません。社用携帯は基本的には会社に置いて帰宅をするよう指導がされています。 ・売り上げ目標はありますが、頑張れば達成できる目標ですのでご安心ください。 ■組織構成 現在3名の社員+看板ネコで働いています。社長、営業担当(女性)、経理・図面作成担当(女性)の3名が在籍中です。 社長や他社員と協力しながら仕事を進めていくため、協調性がある方はご活躍いただけます。 ■女性活躍◎ 女性の長期就業を応援しています。営業担当の女性社員は、1年程前に接客経験を活かし、営業未経験で当社に入社しました。現在は、3名の子供を育てながら当社で活躍中です。 顧客対応は土曜日に行い、平日は事務や管理業務を行う働き方のため、平日の残業はほぼなく(平均残業時間10時間程度)、17時半には帰宅をし、家庭とのバランスを取りながら働いています。 ■入社後の流れ まずは、社長に同行しお庭について学びながら仕事の流れを覚えて頂きます。半年~1年かけて一人で顧客対応ができるようになります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県あま市七宝町秋竹四町田805-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~256,000円 固定残業手当/月:55,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5000円) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県/大須】店舗スタッフ「とんかつ わだ福」土日祝のお休み可能/オシャレなお店
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- 稼ぐために週6勤務も選べる/飲食店でのバイト経験◎ 2022年4月にオープンしたとんかつ店 「覚王山とんかつ わだ福」と 2023年1月にオープンした 「大須とんかつ わだ福」の店舗スタッフとして、 適性に応じてホールと調理をお任せします。 ■業務内容 ・ホール シフト管理やレジ、オーダー・配膳、 オープン前準備といった店舗の運営業務です。 ・調理 誰でも美味しいとんかつを調理できるよう、 秘伝レシピを用意しています。 調理経験がない方もご安心ください。 ■「とんかつ わだ福」 「食で感動を届ける」をテーマに、素材・調理方法を徹底的にこだわった唯一無二のとんかつを提供しています。見た目も美しく、ネットでは「白いとんかつ」と話題になりました。SNSで評判が広がり、すでに多くのファンで連日行列ができるほど人気です。 ■当ポジションの特徴 (1)未経験歓迎…メニューは御膳とドリンクのみなので、オーダーや配膳、片付けなどのオペレーションもシンプルです。3日あれば一通り覚えられるので、未経験の方もご安心ください。 (2)連携をとって最高の状態で料理を提供…ホールは業務に応じて担当を割り振ります。スタッフ間でのコミュニケーションを大切にし、常にベストな状態で料理を提供できるようにしています。 (3)自身のアイデアでより良くできる…オープンしたばかりなので、良いアイデアは積極的に取り入れます。アルバイトの意見を聞いて改善していることも多数あります。 (3)海外出店も視野、目指すは100店舗…店舗拡大を計画中、まずは今年度中に2店舗目のオープンが決定しています。ゆくゆくは100店舗規模とする目標を掲げ、海外展開も視野に入れています。 ■組織構成 店長:34歳女性+アルバイト含め10人(6割が女性) ■シフトについて 希望が通る/土日祝OK グループ会社の飲食店スタッフとシフトを共有しており、必要に応じてヘルプにきてもらえるため、希望の日にしっかり休めます。 ★評価制度 給与改定は年2回。評価ポイントとなっているのが社長や役員との年2回の面談です。「店舗の売上」や「日頃の仕事に取り組む姿勢」「行動スピード」など重視。 ※基本的に給与が下がらず、一回の給与改定で月給が3万円アップした方もいます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 覚王山とんかつ わだ福 住所:愛知県名古屋市千種区山門町2-50-7 Kプラザビル1階 勤務地最寄駅:東山線/覚王山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大須とんかつ わだ福 住所:愛知県名古屋市中区大須3丁目35-30 35番30号 勤務地最寄駅:上前津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:52,525円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,525円~352,525円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例:370万円/33歳(入社2年)、360万円/24歳(入社3年) ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(業績に応じて) ※収入を重視したい方は、月6日休み(2日分休日出勤)にすることで、月収28万円以上なども可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 449名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全15件
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【名古屋※未経験歓迎】財務分析、企業概要資料の作成から/M&A事前準備・サポート業務/キャリア形成◎
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- ■業務内容: ・国内外M&A案件における、調査・分析、資料作成、関係者調整などの実務(ソーシングからエグゼキューション、PMIまで、段階的に関与していただきます。) ・新規事業や投資案件に関する情報収集、事業性検討、数値分析のサポート ・グループ会社の事業方針見直しに関する検討・資料作成業務 ・投資案件に関する財務分析、評価資料の作成 ・経営会議等、社内主要会議体の運営サポート(会議資料作成、論点整理、議事運営補助等) ・役員合宿等、全社的な取り組みに関する企画・運営補助 ■位置づけ: 経営戦略領域の実務を通じて、M&A・投資・事業戦略の経験を積むポジションです。 上位者の指示のもとで担当領域を持ち、徐々に裁量を広げていく想定です。 ■組織構成: 部長(男・40代)、メンバー1名(女性) ■魅力: 会社の成長に直結する案件に経営陣の直下で関わることができる ■企業魅力: 1968年創業、日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンを展開。国内外で1,000店舗以上を運営し、今後は海外80店舗展開を目指すなど成長を続けています。SDGsを意識したサステナブル活動にも積極的で、安定性と将来性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋本部 住所:愛知県名古屋市東区葵3-12-23 葵ビル(名古屋本部) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~368,750円 <月給> 225,000円~368,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(5・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】コメダ珈琲の開発(ブランド/レシピなど)◆年収650万円~◆全国で1,000店舗以上を展開
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- ~コメダの新ブランドやメニュー開発/コメダ珈琲の加盟店は1000店舗超え~ ■業務内容: ・多くの新しい業態を運営している当社にて、新業態開発を推進いただきます。 ■業務詳細: ・レシピの考案・試作 ・ブランド開発(協力会社と連携して屋号・ロゴの開発、テイクアウト商品の資材製作、販促企画、販促物制作、各種工程管理) ・オープニング業務(調理オペレーション・販売オペレーションの考案、各種マニュアル作成、トレーナーとして社員・アルバイトに教育、軌道にのるまでの間店長と伴走しながら店舗の運営を行います。) ・メンバーマネジメント ■組織について: ・新業態開発部に配属予定です。 └部長(男性:50代)/主任(男性・30代)1名/メンバー2名(女性・20代) \こんな方にオススメ/ ・0→1フェーズを楽しめる方 ・現場視点と経営視点の両立が出来る方 ・企画だけでなく実行までコミットできる方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを前に進められる方 ・外食、小売りの新規業態立ち上げ経験がある方 ・商品開発、メニュー開発経験がある方 ■当社について: 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開: コメダ珈琲店のみならず、「なごみ喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is(コメダイズ)」、「大餡吉日」など新業態の展開、更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-12-23 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/車道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):406,250円~531,250円 <月給> 406,250円~531,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(5・11月) ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県沼津市】IT法人営業◆未経験歓迎◆年間休日休暇138日/ワークライフバランス配慮
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- 【異なる業界出身も活躍/主に新規開拓営業を担当/IT・DX化などに関するトータルサービス提供/研修体制◎/自身のペースで業務を進めることができる】 ■概要: 法人向けにPCやセキュリティ機器、AI・DX化を推進するトータルサービスを提供する営業職。 ■担当業務: ・新規顧客へのIT製品・サービスの提案 ・アポイント獲得 ・ニーズ発掘~改善打合せ ・提案書作成 ・サービス提供後のフォローアップ ■業務内容詳細: 当社の営業スタッフとして、法人のお客様に対してPCやセキュリティ機器、AI・DX化を推進するトータルサービスを提供します。具体的には、新規顧客のニーズ発掘、改善打合せなどが7割、顧客フォロー業務3割の比率で業務を遂行頂います。営業手法やスケジュールは自身で管理し裁量を持って取り組むことができます。入社後は2週間程度の社内研修を経て、先輩社員の商談に同行しながら業務を学んで頂き半年後にはご自身の担当エリアを持ち、研修をつうじて独り立ちを目指します。 ■組織構成: 20~30代の社員が中心となって活躍中。女性社員も多く在籍しております。 ※異なる業界(観光業界や金融業界出身)の方も活躍しています! ■キャリアパス: 入社後2週間の社内研修で商品知識や営業ノウハウを習得→営業担当の商談に同行し、現場での実践的な知識を身につける→約半年後には自分の担当エリアを持つ→継続的なフォローアップ研修や勉強会に参加してスキルアップ ■働き方、就業環境: 年間休日休暇138日(有給含まず)と業界屈指の働きやすさを実現。営業手法やスケジュールは自由度が高く、自分のペースで業務を進めることができます。また、フィットネス支援として月3,000円の補助があり、働きやすい環境が整っています。残業は少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。(資格手当など各種手当が充実しております) ■仕事の魅力: IT化やDXが進む市場で、多様なニーズに応える提案ができるため、やりがいを感じることができます。成果に応じたインセンティブ制度もあり、頑張った分だけしっかりと評価される環境です。異業種からの転職者も多く活躍しており、誰にでもチャンスがある職場です。
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- <勤務地詳細> 沼津営業所 住所:静岡県沼津市大手町5-9-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~333,000円 固定残業手当/月:30,000円~67,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■四半期表彰4~5回 ■業績に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 52名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全13件
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【愛知県】ソフト開発/アプリ<実務未経験歓迎>残業平均15h程/充実した研修◇年休123日
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- ~大手航空機メーカーでの就業可能/実務未経験でもチャレンジ可能!/残業平均15時間程度/充実した研修制度/自動車や航空機のソフト開発に携われるチャンス~ ■当ポジションの特徴・魅力 ◎大手航空機メーカーでの就業でスキルアップ可能 ◎実務未経験でもチャレンジ可能:大学で学んで興味関心がる方でも大歓迎です。 ◎充実したワークライフバランス:残業平均15時間程度です。 ◎充実した研修制度:株式会社ブイ・アール・テクノセンター様をはじめとする、外部研修機関での専門研修を定期的に実施。外部研修では専門技術はだけでなく、ヒューマンスキル研修など、個人ごとのレベルに合わせた人材育成を目標にしています。 ■業務内容: 下記アプリ開発を担います。 ・IT産業向けスマートデバイスのコンテンツ・プラットフォーム開発 ・一般企業向けマルチデバイス、クラウド環境に対応したアプリケーション開発 <使用言語>C、Java、Swift、C#、C++、Python、Ruby、JavaScriptを中心とした言語 ■採用背景: 経験豊かなエンジニアを中心に構成された当社は、地域密着にこだわり、東海地域の主力である"航空機""自動車"産業から、九州における"情報産業"を柱に、その他運送機器、産業機械、情報機器など、地元のものづくりを支えるお客様に満足いただける専門技術を提供することで、地元産業の成長に貢献します。その中で、事業規模拡大のため、ソフト開発のエンジニアを募集します。 ■社員の声: ・会社の雰囲気やキャリアアップ等、自分の求めている条件に1番あっていたからです。 ・説明会や選考で丁寧に説明して頂いたので入社時のギャップは無かったです。 ・企業研究していた他の企業と比べて社員1人1人の実生活等を気にかけてくださっているように感じた。 ・仕事に関してもプライベートに関してもできる限りの要望を聞いてくださっているのでとても楽しくやれています。 ・同じ規模のほかの企業と比べて休日や福利厚生もしっかりしているところも魅力的。自分の時間もしっかりとれるためプライベートを大切にしたい方はオススメです。
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- <勤務地詳細> 顧客先(愛知県内) 住所:愛知県内の顧客先 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~400,000円 <月給> 185,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度支給実績3.5ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県】ソフト開発/アプリ<実務未経験歓迎>残業平均15h程/充実した研修◇年休123日
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- ~大手航空機メーカーでの就業可能/実務未経験でもチャレンジ可能!/残業平均15時間程度/充実した研修制度/自動車や航空機のソフト開発に携われるチャンス~ ■当ポジションの特徴・魅力 ◎大手航空機メーカーでの就業可能♪ ◎実務未経験でもチャレンジ可能:大学で学んで興味関心がる方でも大歓迎です。 ◎充実したワークライフバランス:残業平均15時間程度です。 ◎充実した研修制度:株式会社ブイ・アール・テクノセンター様をはじめとする、外部研修機関での専門研修を定期的に実施。外部研修では専門技術はだけでなく、ヒューマンスキル研修など、個人ごとのレベルに合わせた人材育成を目標にしています。 ■業務内容: 下記アプリ開発を担います。 ・IT産業向けスマートデバイスのコンテンツ・プラットフォーム開発 ・一般企業向けマルチデバイス、クラウド環境に対応したアプリケーション開発 <使用言語>C、Java、Swift、C#、C++、Python、Ruby、JavaScriptを中心とした言語 ■採用背景: 経験豊かなエンジニアを中心に構成された当社は、地域密着にこだわり、東海地域の主力である"航空機""自動車"産業から、九州における"情報産業"を柱に、その他運送機器、産業機械、情報機器など、地元のものづくりを支えるお客様に満足いただける専門技術を提供することで、地元産業の成長に貢献します。その中で、事業規模拡大のため、ソフト開発のエンジニアを募集します。 ■社員の声: ・会社の雰囲気やキャリアアップ等、自分の求めている条件に1番あっていたからです。 ・説明会や選考で丁寧に説明して頂いたので入社時のギャップは無かったです。 ・企業研究していた他の企業と比べて社員1人1人の実生活等を気にかけてくださっているように感じた。 ・仕事に関してもプライベートに関してもできる限りの要望を聞いてくださっているのでとても楽しくやれています。 ・同じ規模のほかの企業と比べて休日や福利厚生もしっかりしているところも魅力的。自分の時間もしっかりとれるためプライベートを大切にしたい方はオススメです。
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- <勤務地詳細> 顧客先(岐阜県内) 住所:岐阜県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~400,000円 <月給> 185,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度支給実績3.5ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡市/未経験歓迎】パチンコホール設備機器のサービスエンジニア~東証プライム上場G会社/年休125
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- ~年休125日/研修制度◎/借り上げ社宅有り/過去3年間決算賞与支給実績あり~ ☆パチンコ店向の経営管理システム、設備機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます ■パチンコホール向コンピュータ、遊技ファン向データ表示機の設置シェア全国NO1のトップメーカー、東証プライム上場企業の「ダイコク電機株式会社」が販売する製品・サービスの設置/修理/設定変更/アフターフォローを行う会社です。 ■業務内容:お客様から製品に関する使い方や不具合の問合せを受け、必要に応じて現場に駆け付けます。 ~詳細~ ・お客様より製品に関する相談を受け、FAQ等を確認し、電話回答、または直接店舗まで訪問します(店舗営業時間の都合上、休日/夜間対応あり)。 ※お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けするため、常に電話を気にする必要はございません。基本的に夜間の電話対応は当番制となり、当番には手当も支給します。 ■圧倒的な業界安定性:市場でもトップシェアを保持しており、店舗の運営に必要不可欠なものを提供しているため、パチンコ業界の将来性が不安な方であっても安心してご就業いただけます。 ■入社後の流れ:機械/電気/情報/業界の知見がなくてもご安心ください。一年間の東京研修部門で、製品・業界知識を学びつつ、先輩同行を重ね、電話応対の方法や現場でのプロセスなどを少しずつ覚えていきます。知識・技術を習得しつつ、お客様の特徴や対応等を学んでいただき、デビューに向けての準備を進めていきます。 ■将来的には:研修配属後も同様の業務を行っていただきます。配属地にて1人につき、15~20店舗程度になる数社の顧客を担当します。連絡を受けてすぐに駆けつけることもあれば、店舗の営業終了後となる深夜に伺うこともあります。地域に根付いての業務のため、「対応して終わり」ではなく、定期的なフォロー訪問でお客様の信頼関係を構築することもお任せします。 ■休日出勤について ・月間の土日出勤頻度→2週間に1回程度 ・長期休暇→長期連休中、1~2日程度 ※就業場所、案件等により変動あり ※基本、振替休日を取得いただきますので、年間休日日数に変更はございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南二丁目1番9号 博多筑紫通りセンタービル 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(2Fに喫煙ベランダあり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 410万円~470万円 <賃金形態> 日給月給制 その他固定手当(外勤手当)は基本給とともに昇給していきます。 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~240,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:20,250円~22,575円 <想定月額> 236,250円~263,375円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回、各2か月分(7月・12月) ※業績に応じて決算賞与支給(過去3年間決算賞与支給実績あり) ※想定年収には月給以外に賞与、各種諸手当の想定額を含みます。 (決算賞与は含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市/未経験歓迎】パチンコホール設備機器のサービスエンジニア~東証プライム上場G会社/年休125
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- ~年休125日/研修制度◎/借り上げ社宅有り/過去3年間決算賞与支給実績あり~ ☆パチンコ店向の経営管理システム、設備機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます ■パチンコホール向コンピュータ、遊技ファン向データ表示機の設置シェア全国NO1のトップメーカー、東証プライム上場企業の「ダイコク電機株式会社」が販売する製品・サービスの設置/修理/設定変更/アフターフォローを行う会社です。 ■業務内容:お客様から製品に関する使い方や不具合の問合せを受け、必要に応じて現場に駆け付けます。 ~詳細~ ・お客様より製品に関する相談を受け、FAQ等を確認し、電話回答、または直接店舗まで訪問します(店舗営業時間の都合上、休日/夜間対応あり)。 ※お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けするため、常に電話を気にする必要はございません。基本的に夜間の電話対応は当番制となり、当番には手当も支給します。 ■圧倒的な業界安定性:市場でもトップシェアを保持しており、店舗の運営に必要不可欠なものを提供しているため、パチンコ業界の将来性が不安な方であっても安心してご就業いただけます。 ■入社後の流れ:機械/電気/情報/業界の知見がなくてもご安心ください。一年間の東京研修部門で、製品・業界知識を学びつつ、先輩同行を重ね、電話応対の方法や現場でのプロセスなどを少しずつ覚えていきます。知識・技術を習得しつつ、お客様の特徴や対応等を学んでいただき、デビューに向けての準備を進めていきます。 ■将来的には:研修配属後も同様の業務を行っていただきます。配属地にて1人につき、15~20店舗程度になる数社の顧客を担当します。連絡を受けてすぐに駆けつけることもあれば、店舗の営業終了後となる深夜に伺うこともあります。地域に根付いての業務のため、「対応して終わり」ではなく、定期的なフォロー訪問でお客様の信頼関係を構築することもお任せします。 ■休日出勤について ・月間の土日出勤頻度→2週間に1回程度 ・長期休暇→長期連休中、1~2日程度 ※就業場所、案件等により変動あり ※基本、振替休日を取得いただきますので、年間休日日数に変更はございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本支店 住所:大阪府大阪市北区梅田三丁目3番20号 明治安田生命大阪梅田ビル2階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 410万円~470万円 <賃金形態> 日給月給制 その他固定手当(外勤手当)は基本給とともに昇給していきます。 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~240,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:20,250円~22,575円 <想定月額> 236,250円~263,375円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回、各2か月分(7月・12月) ※業績に応じて決算賞与支給(過去3年間決算賞与支給実績あり) ※想定年収には月給以外に賞与、各種諸手当の想定額を含みます。 (決算賞与は含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【愛知/安城】機械設計(大手メーカー向けの生産設備)◇転勤夜勤無し/土日休/アイシン系工場と直接取引
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- ~アイシン系工場との直接取引、転勤無、夜勤無、定年65歳・再雇用制度有/土日休みでワークライフバランス充実!~ ■採用背景 自動化設備の設計・組み立てに関する独自の技術力を持ち、大手自動車部品工場との直接取引を行ってきた当社ですが、直近多品種生産の顧客ニーズが高まっているため新規設備の導入が大幅に進んでいます。そのため、設計担当を増員いたします。 ■業務内容 ・顧客とのお打ち合わせでのニーズ確認 ・生産設備の企画立案 ・企画内容に沿った仕様検討や案件定義 ・構想設計から詳細設計実施 ・組み立て担当への図面のお渡し、進捗確認 *部品や設備パーツは設計内容に合わせて仕入れます。 *生産設備設計の上流から下流まで幅広いスキルが身につきます。 ■業務の詳細 ・工期について:設計から納品まで1~8か月程度(設備の大きさ、種類によって異なります) ・担当顧客エリア:基本的には愛知県内の大手自動車工場に訪問いただきます。場合によっては、九州に訪問することもあります。 ・製品の大きさ:小さい製品から大きい場合12、3mのものもありますが、電気設計等社内で対応が難しい場合には外注に依頼しながら進めます。 ■組織構成 全社13名 機械設計2名(30代、60代)、機械組立8名(平均40代)、事務3名 *入社後にはスキルに合わせてスキルトレーニングやOJTを実施いたします。 他業界や他職種から中途入社している社員がほとんどですので未経験でもご安心ください。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社はアイシン系の工場との直接と引きで長い間パートナーとして信頼を得てきました。また、直近自動車部品業界は色んな変化を迎えており、EV車の部品生産・多品種少量生産に対応するため新しい設備の導入が大幅進んでいるため多くの受注を頂いております。 ◇モノづくり技術者としてのスキルアップ 当社は仕様設計から製作納品まで行っており、決まった製品ではなく全てオーダーメイドで製作しております。そのため、1人ですべてを行える技術者になるまで10年ほどかかりますので継続なスキルアップができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(安城) 住所:愛知県安城市和泉町井ノ上2-2 勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/南桜井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 305,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績:計2.5か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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実務未経験OK【愛知/安城】機械設計(自動化設備)■転勤夜勤無し/土日休み/アイシン系工場と直接取引
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- ~アイシン系工場との直接取引、転勤無、夜勤無、土日休みでワークライフバランス充実!~ ■採用背景: 自動化設備の設計・組み立てに関する独自の技術力を持ち、大手自動車部品工場との直接取引を行ってきた当社ですが、直近多品種生産の顧客ニーズが高まっているため新規設備の導入が大幅に進んでいます。そのため、設計担当を増員いたします。 ■業務内容: ・顧客とのお打ち合わせでのニーズ確認 ・生産設備の企画立案 ・企画内容に沿った仕様検討や案件定義 ・構想設計から詳細設計実施 ・組み立て担当への図面のお渡し、進捗確認 *部品や設備パーツは設計内容に合わせて仕入れます。 *生産設備設計の上流から下流まで幅広いスキルが身につきます。 ■業務の詳細 ・工期について:設計から納品まで1~8か月程度(設備の大きさ、種類によって異なります) ・担当顧客エリア:基本的には愛知県内の大手自動車工場に訪問いただきます。場合によっては、九州に訪問することもあります。 ・製品の大きさ:小さい製品から大きい場合12、3mのものもありますが、電気設計等社内で対応が難しい場合には外注に依頼しながら進めます。 ■組織構成: 全社14名:機械設計2名(30代)、機械組立9名(平均40代)、事務3名 *入社後にはスキルに合わせてスキルトレーニングやOJTを実施いたします。 他業界や他職種から中途入社している社員がほとんどですので未経験でもご安心ください。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社はアイシン系の工場との直接と引きで長い間パートナーとして信頼を得てきました。また、直近自動車部品業界は色んな変化を迎えており、EV車の部品生産・多品種少量生産に対応するため新しい設備の導入が大幅進んでいるため多くの受注を頂いております。 ◇モノづくり技術者としてのスキルアップ 当社は仕様設計から製作納品まで行っており、決まった製品ではなく全てオーダーメイドで製作しております。そのため、1人ですべてを行える技術者になるまで10年ほどかかりますので継続なスキルアップができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(安城) 住所:愛知県安城市和泉町井ノ上2-2 勤務地最寄駅:名古屋鉄道線/南桜井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 205,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績:計2.5か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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(豊田)大手メーカーへの人材営業/月給30万円以上/土日祝休
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- ◎未経験でも安心の3POINT◎  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★POINT1 既存顧客中心のため、飛び込みや過度なノルマの心配はございません! 数字よりもお客様との関係性構築を大切にする営業スタイルです。 ★POINT2 取引先はトヨタグループなどの大手企業が中心!また、創業以来、連続黒字経営を継続中と、確固たる経営基盤も魅力です。 安定した環境のもとで将来への不安を抱えることなくキャリアを築けます。 ★POINT3 誰でも月給30万円スタートと待遇面もバッチリ! また、基本土日祝休み、社宅や子育て支援などの福利厚生も充実しているなど、さまざまなライフスタイルの方が安心して活躍できます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 人材を必要とする企業へ派遣スタッフのご提案および当社へ登録中の派遣スタッフサポートをお任せします。 ■企業側への対応 ・訪問、人材ニーズのヒアリング ・採用計画の提案 ・スタッフの紹介 など ■登録派遣スタッフのサポート ・働き方の希望やこれまでの経験をヒアリング ・企業とのマッチング ・就業後のフォロー ・入寮や生活サポート支援 など 取引企業とスタッフの双方を知った上で提案できるからこそ、精度の高いマッチングの実現が可能! 一度売ったら終わりではなく、5年、10年と深く長い信頼関係が築ける営業です。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― ■座学研修 まずは当社の理念や業界といった基礎知識から学びます。 ■同行研修 商談の流れやスタッフフォローの進め方など、先輩とともに実践で経験を積んでいきます。 ◎本人の経験や習得具合に沿って研修を行いますので、焦らず徐々に覚えていきましょう。 ◎各研修が終わった後も安心して業務ができるまで、とことんサポートしますのでご安心ください。 ◎支援制度を活用し資格取得も目指せますので、楽しみながらスキルアップできますよ!
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- 【豊田市勤務/転勤なし】★マイカー通勤OK★グッドデザイン賞受賞のキレイなオフィス 本社/愛知県豊田市清水町2-79-1 田園オフィス <アクセス> ■電車の場合 …名鉄三河線『土橋駅』から徒歩5分 ■車の場合 …東名高速道路『豊田IC出口』から5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代(月30時間分/7万5540円以上)を含みます ※上記超過分は別途全額支給します
設立 2005年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市中川区】空調設備の点検メンテナンス◆経験者歓迎!資格不問/週休2日/教育体制◎
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- ~生活に欠かせない電気の安全・安心に貢献!資格不問/経験者大歓迎!安心の教育体制◎資格取得支援制度あり/週休2日制/転勤なし~ ◎5年ほど現場を経験後は当社との業務委託契約という形で『独立』も可能です! ◎ダイキン工業株式会社内での研修・現場での先輩社員からのサポートで確実な技術習得が可能! ■職務概要: オフィスにてエアコン本体を遠隔操作する保守サービス(オペレーター)業務と、商業施設・公共施設の空調設備メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細: ・施設内のエアコンの稼働点検(温度・風量など) ・不備(ガス・水漏れ)の修繕(※建物の改変を伴う業務は含まない) ・フィルターの清掃(建設工事の実施はございません) ・点検報告書の作成 ※現場への外勤が7割、内勤3割を想定しています。 ■入社後について: ダイキン工業での研修(4ヶ月間/茨木県つくば市または大阪)を受講いただきます。こちらの研修で基本メンテナンス業務を修得できます! ■配属先: 空調設備部:6名(20代~40代の方々です) ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ダイキンエアテクノ株式会社 中部支店 住所:愛知県名古屋市中川区石場町1-2-1 勤務地最寄駅:名鉄本線/山王駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり:年2回(前年度支給実績 計1~1.5ヵ月分) 【モデル年収】 年収400万円 入社5年目 メンバー(月給28万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 66名
平均年齢 28.8歳
求人情報 全1件
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施工管理/月給60万円以上/賞与年2回/土日祝休/在宅案件有
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- ◇ 現場を知る元施工管理が専属フォロー 担当営業は全員、施工管理経験者。 工程・安全・人員調整の大変さを理解した上で、現場目線のサポートを行います。 ◇ 月給60万円以上+残業代100%支給+各種手当 経験・スキルを正当に評価。 「サービス残業」「曖昧な評価」とは無縁の、納得感ある報酬体系です。 ◇ 目標に応じたキャリア設計が可能 現場の第一線で活躍し続ける道、 管理職・マネジメント、さらには事業会社役員を目指す道まで。 年齢や経験に応じて、現実的なキャリアを一緒に描きます。 ◇ 長く働ける安心の待遇 退職金制度をはじめ、将来を見据えた福利厚生も整備。 腰を据えて働きたい方にも選ばれています。 【業務内容】 スーパーゼネコン・準大手の大型案件を中心に、 土木・建築・プラント分野の施工管理業務をお任せします。 <営業は“施工管理経験者”> 「営業に現場の話が通じない」 「相談してもレスが遅い」 ――そんなストレスはありません。 全営業が現場経験者。 電話・メッセージにも迅速に対応し、 技術者が現場に集中できる環境づくりを徹底しています。 資格取得支援も行い、 「この会社にいれば、次が見える」 そんなキャリアを用意しています。 ■ 主なプロジェクト分野 ・テーマパーク新エリア工事 ・高速道路/橋梁/トンネルなどの大規模土木工事 ・上下水道・配管布設などのインフラ整備 ・公共施設/物流倉庫などの建築施工(RC・S・SRC造) ・発電所・プラント設備の基礎工事・定期補修 ほか
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- ★全国の勤務地で希望を考慮(東海・関東がメイン) ★転勤無しも選択可能 ★無料の寮や借り上げ社宅あり ★マイカー通勤あり(※現場により異なる)で希望を考慮 ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F ■東京営業所 東京都品川区西五反田1丁目27-5VORT五反田3階 ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道/北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国/広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国/香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸/富山、石川、福井 ■沖縄/沖縄
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- 月給60万円以上+残業代100%支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職して年収が100万円UPした社員も多数在籍! <年収例> ■年収720万円/23歳/入社2年目 ■年収830万円/26歳/入社6年目 ■年収940万円/38歳/入社11年目
設立 2012年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎【愛知県みよし市/転勤無】生産設備の反響営業◇フレックス/年休122日
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- ★年休122日/フレックスや直行直帰可!個人の裁量で働き方を調整可能! ★未経験歓迎のサポート体制あり! ★トヨタ自動車やトヨタのグループ企業など安定した取引先 ★ノルマなく企業様に寄り添った提案活動 ■業務内容 自動車関連工場内の設備製造を行う当社にて、技術営業をお任せします。 業務の約8割は既存顧客からの反響営業となります。 【営業の流れ】 ・設備ニーズのヒアリング ・社内検討(未経験の方でも製造担当と相談して安心して進めることが出来ます) ・ご提案 ・社内の製造や工事日程などの調整 ・現場での工事管理(月8日程) ・そのほか進捗状況の確認や現場の取りまとめ、顧客との打ち合わせを担当します。 ■担当案件 設備は平均で3ヵ月に1件の間隔で受注しています。そのため5案件程度を同時進行で進めていきます。 ■取り扱う設備 車体作成の設備や溶接設備、自動車を作る設備など多岐にわたります。 ■組織構成 現在20代~60代の社員6名(製造/設計スタッフ)が在籍しております。 営業兼現場管理職は社長(40代)が兼務しています。 ■入社後の流れ 社長に同行し現場での対応を学んでいきます。 3か月後にはお客様の担当を持ち1人での訪問をしていただきます。 未経験の方も1から丁寧に指導しますのでご安心ください。 今後、営業兼現場管理職を増員し3年後には3.4名体制でチームを作りたいと考えています。 ■魅力点 ▽働き方 業務に慣れてきましたらフレックスや直行直帰など個人の裁量にて働き方を調整可能です。 また、年間休日も122日とプライベートとの時間も確保できます。 ▽キャリアアップ 未経験でも活躍いただけるようサポート体制を設けております。 モノづくりの現場にて課題になる人手不足の問題を解決できる業務のためやりがいや、活かせる知識を習得できます。 ▽企業の安定性 トヨタ自動車をはじめトヨタグループ会社との取引をしており安定した環境で働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県みよし市莇生町明知原276-117 勤務地最寄駅:(名鉄)豊田線/黒笹駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は予定年収です ■昇給:年1回(9月) ■賞与あり:年2回(各2ヶ月分) ■残業手当:有 ■固定残業手当: ・時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給 ・20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 13名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/リモート有/残業月5h/土日祝休
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- ■未経験スタートの方 ─…─…─…─…─… まずは本社で外部のオンライン研修に参加し、3カ月をかけてJavaを中心に開発の基礎を学びます。サーバーやネットワークといったITの基礎知識に加え、挨拶などのビジネスマナーも習得。日報の添削を通じて上長が日々の進捗を確認するため、安心してステップを踏んでいけます。 ■経験者の方 ─…─…─…─ これまでの経験や希望を踏まえ、設計・開発といった工程はもちろん、PL/PMなどのポジションもお任せします。プライム案件が中心のため、全体像を見渡しながら改善提案やチーム運営にも関わることが可能。スキルを発揮しながら、さらに上を目指せる環境です。 ――――――――――… ◆プロジェクト概要 ――――――――――… ■お客様・案件の特長 ◇プライム案件が中心 ◇製造業・電力関連のお客様がメイン ◇要件定義~設計~開発~テスト~運用・保守まで一貫して対応 ※上流から下流まで幅広い工程に携われるため、プロジェクト全体を見渡しながら経験を積むことができます。 ■プロジェクト期間 ◇長期案件:2~3年規模が多数 ◇短期案件:2~3カ月程度 ※腰を据えて取り組める案件が多く、業務理解を深めながら着実にスキルアップできる環境です。 ■チーム参画 ◇単独でプロジェクトに入ることはありません ◇協力会社を含め、4~12名のチームで参画 ※プロパー社員がPL・PMを務め、その配下にプロパーのPG/SEや協力会社メンバーが入る体制を構築。役割分担が明確な環境で、安心して業務に取り組めます。 【技術スタック例】 ■OS:Windows、Linux、Unix ■言語:Java、C#、VB.NET、PHP ■データベース:Oracle、SQL Server、PostgreSQL
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- <リモートあり/転居を伴う転勤なし> 本社および、名古屋市内のプロジェクト先での勤務 ※今後、自社内開発を拡大予定です \リモート案件多数!/ 週2~3日はリモートで勤務する、ハイブリッド案件もあります。 ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F ※移転したての綺麗なオフィス♪ ※受動喫煙対策あり └各線「名古屋駅」より徒歩5分
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- ■未経験 月給21万円以上 ■経験者 月給25万円以上 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※経験者の方は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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設立 1995年
従業員数 111名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋/未経験歓迎】<年休124日・土日祝休み>電気・通信設備施工管理/エクシオG
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- ~未経験から国家資格×施工管理に挑戦できる育成前提ポジション/設備工事の大手であるエクシオグループの一員/資格取得費用は会社負担/合格時は報奨金支給あり/残業は月平均10~20時間程度~ ■職務概要 公共工事および民間工事における、電気・通信・消防設備工事の施工管理業務をお任せします。 施工管理とは、工事が安全・品質・スケジュール通りに進むよう、現場全体をマネジメントする仕事です。 職人さんがスムーズに作業できるよう調整する「現場の司令塔」としての役割を担います。 ■具体的には: ◇現場の工程管理・安全管理・品質管理 ◇お客様、外部業者(職人)との打ち合わせ ◇施工計画書・施工仕上がり表などの書類作成 ◇現場作業員または主任技術者としての現場補佐 ◇写真撮影、報告書作成 ■未経験でも安心できる理由: OJT中心の育成体制(最初は必ず先輩と一緒に現場へ) 資格取得を含めて、会社がスキルUPをサポート(受験費用、講座費用負担) ◎電気工事、通信設備工事、消防設備士など、仕事に必要な国家資格の取得を会社として支援します。 ◎受験費用補助や講習費用補助、スキルアップを積極的に後押しする制度が整っています。 ■企業・事業の特徴 通信インフラ工事大手「エクシオグループ」の一員として、電気・通信・消防・空調設備まで幅広い分野を手がけています。健康経営優良法人認定/退職金制度2種/賞与年3回など、長く安心して働ける制度・環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~276,000円 固定残業手当/月:48,000円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~341,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 ■年収例 37歳・年収800万円/未経験入社・経験17年(施工管理) 42歳・年収650万円/未経験入社・経験10年 31歳・年収630万円/経験者・入社3年 38歳・年収720万円/経験者・入社6年(施工管理) 43歳・年収800万円/経験者・入社11年(施工管理) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【立川/構築中心】インフラエンジニア|通信インフラ大手エクシオG/賞与年3回・残業~20h・土日祝休
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- 【通信インフラ大手「エクシオグループ」の安定基盤/賞与年3回/年間休日124日/社会インフラを支えるSE職募集/健康経営優良法人 3年連続認定】 ■業務概要 当社は通信インフラの大手エクシオグループ企業として、顧客のニーズに合わせたネットワーク・サーバーシステムの設計・構築・運用を担当するシステムエンジニア(SE)を募集しています。社会インフラを支える通信設備や消防・空調など多様な分野へ事業を展開し、現場での構築作業から納品後のサポートまで幅広くお任せします。 ■業務詳細 顧客のニーズにあったネットワーク・サーバーシステムの構築を担当していただきます。 ・顧客へ納品するサーバー(Linux/Windows Server等)の構築および設定作業 ・ルーターやスイッチ、VLAN、VPNなどネットワーク機器の設定 ・セキュリティ対策の設定や基本的なテスト、動作確認 ・障害発生時の調査・復旧対応 ・構成図や手順書などの各種ドキュメント作成 ・顧客環境に応じた最適なインフラ構成の提案や改善 ・プロジェクトマネジメントや上流工程にも携わる機会あり ■扱うサービス 通信設備の構築・保守はもちろん、消防・空調等、幅広い設備工事もグループで対応しています。 ■業務の魅力 業界大手の安定基盤で先端技術や社会インフラに携われるやりがいがあり、幅広い案件でスキルアップが目指せます。福利厚生も充実しており、残業は月10~20時間程度です。 ■教育体制 資格取得支援や職種別・階層別研修、OJTなどスキルアップを継続的にサポートします。 ■就業環境 残業は月10~20時間程度。年間休日124日、完全週休2日制、福利厚生も充実し、長期就業しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス SEとして経験を積み、プロジェクトリーダーやマネジメント、上流工程へのキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 通信インフラ大手グループの安定性と成長性が強みです。健康経営優良法人に3年連続認定され、働きやすい環境整備にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都立川市高松町1丁目100番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~341,000円 固定残業手当/月:42,000円~79,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市千種区】ルームアドバイザー ◆来店型/年収UP/転勤無し/残業ほぼ無/週休2日
- 締切間近
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- ~不動産仲介業=ガツガツ営業ではなく物件にまつわるアドバイザーです~ 【人柄重視の採用!/週休2日・残業ほぼなしで働きやすい環境/インセンしっかりで年収UP&キャリアUP】 ■ノルマがないから顧客に寄り添った提案ができる! 不動産仲介営業=ガツガツした営業というイメージを持っていませんか? 当社は『数字ではなく人を見て最適なご提案をすること』を大切にしております。アドバイザーとしてご自身の介在価値を提供できるやりがいのあるお仕事です◎ ★目標はありますが個人ノルマはありません!店舗スタッフみんなで達成を目指します。 ★新規の飛び込みやテレアポなどもありません。 ■営業のしやすさ<残業ほぼなし> ・当社は中古マンションをメインに取り扱っており、また人気の東山線沿線物件も多いため、ご成約しやすいです。 ・営業活動以外の物件の撮影や物件情報のシステム登録やチラシ作成などはグループ会社にお任せしているため、営業に専念できる環境です。 ■職務概要 「ハウスドゥ!」にて、ポータルサイト・自社WEBサイトなどをきっかけに来店されたお客様のニーズに合わせて、物件にまつわる様々な提案をしていただきます。 <業務詳細> ・店舗での接客…来店されたお客様へ希望条件にあった物件を紹介。売却希望のお客様には周辺の物件情報を参考に査定し、金額提示をします。 ・各種契約手続き…住宅ローンの申し込みや契約書の取り交わし ・パソコンを使用して新規物件の情報収集 ■キャリアチェンジ ・組織の状況によっては営業サポートとして勤務いただくことも相談可能です!ライフイベントに合わせてご自身のキャリアを築くことができます◎ ・早い段階で店長をお任せしていくことも考えており、キャリアアップを目指したい方にはぴったりな環境です。 ■年収UP インセンティブや資格手当も充実しており、頑張った分が給与にしっかり反映されるのもモチベーションUPに繋がります。 (例)固定給350万+インセン600~650万程度※1000万円目指せます! ■働く環境 マネージャー1名、営業2名の計3名が在籍しています。 既存社員と中途入社の社歴の差がなく、チームで業務を進めることやグループ会社の方がお手伝いしてくれていることに応えたい、と思っている社員が多い環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ハウスドゥ 東山公園駅前店 住所:愛知県名古屋市千種区東山通4丁目10番4号 やおかんビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~330,000円 固定残業手当/月:27,985円~41,045円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,985円~371,045円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収:基本給+賞与(インセンティブ)で支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与 ※決算賞与 店舗予算の達成に応じて支給されるため、必ず支給されるわけではありません。 【モデル年収】 480万円/入社2年目・25歳(月給+賞与) 1000万円/入社4年目・27歳(月給+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ロードサービススタッフ/賞与100万円以上実績/完全週休2日
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- ■自動車専用道路や街中で車のトラブルに遭ったお客様のもとへ駆けつけ、安心と安全を届けるのが私たちの役割です。 「来てくれて本当に助かった!」―そんな言葉を直接いただける、やりがいの大きなお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・バッテリーが上がってしまった車の現場復旧作業 ・パンクした車両のスペアタイヤへの交換作業 ・お客様の希望先への搬送作業(事故車や故障車の搬送) ・脱輪・落輪引き上げ作業 ・横転・転覆引き起こし作業 ・落車した車両の引き上げ作業 【業務の流れ】 ▽トラブル発生!依頼が入ります! (出動指令本部がロードアシスタンス会社様から電話やWEBで状況や場所を確認) =あなたの仕事はここからスタート!!= ▼出動指令本部から隊員へ出動依頼及びトラブル状況の共有 (依頼内容に合った出動準備) ▼出動して現場へ急行 (現着後、お客様の安全を確保後に、トラブル車輌の応急対応やレッカー移動などを迅速に実施) ▼完了報告及び報告書作成 (対応が完了した後、ロードアシスタンス会社様や本部へ完了報告をし、作業内容や現場状況等を報告書へまとめます) ▽救援完了後は出動拠点へ戻り、次の救援依頼に備えて待機します 【業界未経験でも問題なし】 特別な資格はいりません。必要なことは入社後に学べます。 先輩のほとんどが業界未経験スタートです。 【研修内容・研修体制】 入社後2日~3日はオペレーターの業務を行ないます。 「どのような依頼があるか」「どうやって対応するか」を学びます。 その後、1週間かけて安全運転・出動車両の操作方法を練習した後、実務を覚えます。 その後約3ヶ月ほどは先輩が同乗し出動する研修制度がありますので業界未経験でも安心してください。
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- 愛知県内にある各営業所(岡崎市・知多郡阿久比町・みよし市) ★転勤はありません ※出勤場所は岡崎本社営業所、阿久比営業所、名古屋営業所のいずれかで 希望を考慮します。 ※研修期間中に関しましては岡崎本社営業所、名古屋営業所 阿久比営業所いずれかでの勤務となります。 ★マイカー通勤可&駐車場完備 【対応エリアについて】 勤務地により異なりますが、岡崎本社の場合は西三河エリア、 阿久比営業所は知多半島、 名古屋営業所はみよし・日進・長久手・名古屋市周辺の依頼が多いです。 現場に40分以内で駆け付けられる範囲がほとんどです。
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- 月給27万円~45万5千円 ※別途各種手当、残業代全額支給 ※試用期間3~6か月(期間中は時給1150円~) 研修・OJTを通じて安心して学べる期間です ・年収例 450万円(入社2年目) 650万円(入社3年目) 法令遵守と共に、従業員、従業員の家族の生活を守るということを重要視しています。 勤務時間、給与、手当など、その仕組みは出来上がっていますので、その仕組みを活かせれるかどうかは自分次第です。 キャリアアップを目指いている方。弊社は年齢や勤続年数は問いません。 人間性を最も重要視しているので、早期昇給も可能。 入社一年で役職者になった方もいます。 中途採用でもキャリアアップを目指しやすい環境を作っていますので、ご自身の将来設計に役立てて頂けると幸いです。
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設立 1999年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【尾張旭市】営業(リーダー候補)※産業廃棄物処理に関する企画営業
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- 産業廃棄物処理の企画営業を中心に、排出事業者様に関係法令に基づき処理方法の企画・提案を行う営業チームのリーダー(マネージャー)をお願いします。 ■業務内容: 関係法令に基づき、産業廃棄物処理に関する、処理提案と廃棄物管理等効率化、zero emissionに向けた取組のお手伝い等の企画を中心とした営業を担当します。 ・排出業事業者様へ廃棄物処理に関する企画 ・新規案件の開拓 ・契約締結 ・処理に関する管理業務 ・新たなるクライアントの発掘 廃棄物に関する企画提案営業がメインとなります。関係法令に基づき排出事業者様が適正に廃棄処理ができるよう、企画提案・管理を行う営業です。 関係法令及び処理知識を有しており、とりわけ特定有害産業廃棄物等についての知識が必要となってまいります。将来的には、会社全体のマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■顧客 東海地方だけでなく、全国の法人からお問合せを頂き、大手メーカー中心に取引を頂いております。業界も幅広いため、景気に左右されにくく、当社の業績も安定しています。 ■組織構成:現在、営業4名と契約社員含む事務職5名、処理スタッフ4名、収集運搬スタッフ5名の18名で構成されています。 ■採用背景・社長よりメッセージ: まだまだ小さいですが、法令遵守と企画力で大手メーカー様をはじめ、お客様からの引き合いが多く、成長著しい会社です。また、新規事業として「都市鉱山発掘」事業をスタートするため、今回の募集をスタート致しました。『夢を現実に』を合言葉に、仲間たちと会社の1ページを共に創っていただける方を募集したいと思います。
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- <勤務地詳細> 旭ヶ丘事業所 住所:愛知県尾張旭市旭ケ丘町長洞6008番地 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/三郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 477万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,700円~258,100円 その他固定手当/月:80,000円~150,000円 固定残業手当/月:64,300円~91,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:有。1月あたり1700~160000円(前年度実績) ・賞与:有。年2回/2ヶ月分(前年度実績) ・営業手当 30000~70000円 ・役職手当 50000~80000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【関内】設備設計※CADオペレーター◆残業20h/年休120日
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- ~設備設計事務所から始まり多岐にわたる成長中の事業展開/グローバル展開中/明確な評価制度でスキルアップ・給与アップを目指せる環境◎~ ■業務内容: 省エネ設計などで注目されている設備設計をお任せいたします。 CADオペレーターの経験が浅い方でも、意欲がある方はすぐに修得できます。また、業務を通じて技術・知識を修得することが出来ますので、CAD操作だけでなく、設計のスキルアップにとても良い環境です。 ■働く魅力: ◎省エネ、節電、エコと世界的に様々な取組みが行われていますが、建築の業界でも注目が集まっています。 ◎今年4月からの法改正で全ての新築住宅・非住宅に省エネ基準適合の義務付けられ、益々需要が見込まれる分野で、これを広げていくためにも、ご経験を活かして活躍いただくことを期待しています。 ◎努力や結果をしっかりと評価をしますので、積極的に業務に取組んで頂き、スキルアップ・給与アップを目指していただける環境です。 ■組織構成: 18名程が所属しており、設備設計:7名/意匠設計:2名/省エネ担当:6名にて設計を行っています。(他3名) ■当社について: 創業29年、設備設計事務所として始まり、意匠設計、省エネルギー措置届出書作成、オフィスレイアウト制作、ホームページ制作と常に業務を拡大して成長をしてきました。現在は設計業務一式を請負う建築計画・企画の取組みを始め、規模を拡大し、安定した会社作りを目指しています。 ■当社の強み: 創業当初から設備設計(電気・機械設備)に取組み、数多くの案件を手がけた実績により高評価を獲得し、大手ディベロッパーなどの取引先から多大な信頼を得てきました。数年前からは意匠設計や省エネ計算も手掛けており、ベトナムでのオフショア開発を行うなど、会社全体が大きく成長している企業です。
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- <勤務地詳細> 横浜オフィス/本社 (2025年11月25日~) 住所:神奈川県横浜市中区蓬莱町1-1-3 belle関内7F 勤務地最寄駅:JR根岸線線/関内駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 <月給> 180,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給、手当、経験、会社貢献によって変わります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績:2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関内】意匠設計◆土日祝休◆残業少なく働きやすい環境◆風通しの良さ◎
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- ~◎成長企業/残業月平均20h/年休120日~ ■業務内容: 当社は建築設計業務全般の業務を行っており、意匠設計を中心に業務に取組んで頂きます。 業務を通じて技術・知識を修得することが出来ますので、設計のスキルアップにとても良い環境です。 【設計の経験が浅い方も歓迎です◎】 設計の経験が浅い方や、実務から離れていて業務を忘れている方でも、丁寧に教えますので、気にしないでください。 一番大切なのは、経験ではなく、覚えようと思う気持ちと成長意欲で、それが会社の発展に繋がると考えています。 技術・知識を身に付けて、これからの時代を生きていこうと思っている方、一緒にやりましょう!また、そういった方はすぐに業務を修得する事ができますよ。 ■募集背景: 設計体制の強化と合わせて、受注案件数を伸ばし、事業の拡大を続けるために人員募集をします。 ■組織構成: 18名程が所属しており、設備設計7名、意匠設計2名、省エネ担当6名、他3名にて設計を行っています。 ■働き方について: 将来的に在宅勤務、業務委託も可能です。 ■当社について: 創業29年、設備設計事務所として始まり、意匠設計、各種条例対応、省エネルギー措置届出書作成、パース作成、ホームページ制作と常に業務を拡大して成長をしてきました。 ■当社の強み: 創業当初から設備設計(電気・機械設備)に取組み、数多くの案件を手がけた実績により高評価を獲得し、大手ディベロッパーなどの取引先から多大な信頼を得てきました。 数年前からは意匠設計や省エネ計算も手掛けており、ベトナムでのオフショア開発を行うなど、会社全体が大きく成長している企業です。
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- <勤務地詳細> 横浜オフィス/本社 (2025年11月25日~) 住所:神奈川県横浜市中区蓬莱町1-1-3 belle関内7F 勤務地最寄駅:JR根岸線線/関内駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:40,000円~70,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給、手当、経験、会社貢献によって変わります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ヵ月分※前年度支給実績ベース) ■資格手当:一級建築士 3万円、二級建築士 2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 69名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県/岡崎市】パナプラス幹部候補薬剤師/サポート体制充実/年間休日120日/残業平均15時間以内
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- ~地域密着型医療チーム/多面的な働き方が可能/リーダー的存在で未来を築く薬剤師/男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎/有給消化率◎~ ■業務内容 ・在宅ニーズの増加や新規出店の予定もあり、組織体制強化の為。 ・店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 ・新店舗のオープン対応 ・各店舗へのヘルプ勤務 ・マネジメント業務等 ■具体的には [外来業務] ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー [在宅業務] ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】:薬局事業部 【配属先合計人数】:3~6名 【男女比】男性:女性=2:8 【年代】20~50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売 等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、「パナプラスむつな薬局」6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> パナプラス薬局 三ヶ根店 住所:愛知県額田郡幸田町深溝山ノ入16-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> パナプラス薬局 むつな店 住所:愛知県岡崎市向山町2-28 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> パナプラス薬局 能見店 住所:愛知県岡崎市能見通1丁目73-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):396,400円~455,200円 固定残業手当/月:60,000円~67,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 456,400円~522,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給 年1回(6月) 賞与 年2回(8月/12月) 決算賞与(3月) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 ※役職により固定残業時間は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県/岡崎市】パナプラス薬局薬剤師/サポート体制充実/年間休日120日/残業平均15時間以内
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- ~地域密着型医療チーム/男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎/有給消化率◎/多面的な働き方が可能~ ■業務内容 [外来業務] ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー [在宅業務] ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ※在宅訪問の際、非薬剤師が車を運転する為、薬剤師は訪問準備に専念することができる仕組みを作っております。 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】:薬局事業部 【配属先合計人数】:3~6名 【男女比】男性:女性=2:8 【年代】20~50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売 等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。 ・パナソニック株式会社の「シルバー事業構想プロジェクト」に基づき、2009年11月に「パナプラスむつな薬局」 (現:調剤薬局事業部)を開局し、現在も新規店舗展開を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> パナプラス薬局 能見店 住所:岡崎市能見通1-73-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> パナプラス薬局 むつな店 住所:岡崎市向山町2-28 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> パナプラス薬局 三ヶ根店 住所:額田郡幸田町大字深溝字山ノ入16-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~573万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,200円~330,600円 固定残業手当/月:23,750円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,950円~355,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給 年1回(6月) 賞与 年2回(8月/12月)、決算賞与(3月) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分については別途支給 ※役職により固定残業時間は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【江南市】自動車教習インストラクター◆経験者ミドルシニア層も歓迎◆転勤無/賞与年2回/月残業20時間
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- ~転勤無し/月平均残業20時間/以前インストラクターの資格を取ったけれど使っていない…地元で再スタートして働きたい方へ!~ ■当ポジションについて: 江南自動車学校は「あたたかみのある教習は、「思いやり・笑顔・声かけ」から」というモットーも元、日々思いやりのある運転者の育成に努め、交通社会に送り出しております。そんな当校で【教習指導員】としてご活躍頂きます。 ■採用背景: 組織体制の強化に伴う採用となっております。 ■業務内容: 当自動車学校の教習指導員(インストラクター)として、車、バイクの実技や学科の教習を行います。 初心者に自動車の運転を指導していただく、非常にやりがいのある業務です。 普通車・自動二輪車の技能教習や学科教習はもちろん、学校や企業への交通安全教室、高齢者講習など地域の交通安全センターとして様々な教育を行っています。 ■組織構成: 約30名ほどが指導員として在籍をしております。 20代~60代まで幅広い世代が活躍をしております。 ■働き方について: ・シフト勤務となります。 ・スケジュールについては1年間で出しており、5月を起算として4月末までの 1年分が事前に出るので、自身のスケジュールが組みやすいです。 ・繁忙期以外の木曜日は定休日となります。 ・急なお休みに関しては、他の指導員が対応しております。ただ、基本的にシフトで通りに動いているので、前もってお伝えが必要です。 (明確に何日前までというルールはございません。) ■当社の事業について: 愛知県江南市にある自動車学校、自動車教習所「江南自動車学校」を運営しています。学生から社会人、主婦や高齢者の方まで、クルマの免許だけでなく、バイクの免許も取れる自動車学校として地域に愛されています。無料自宅送迎によるスクールバス運行を行っているため、江南市、一宮市、犬山市、岩倉市、扶桑町、大口町、各務原市、小牧市、北名古屋市、可児市からも非常に通いやすくなっています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県江南市江森町南1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,200円~250,000円 <月給> 200,200円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■賞与:年2回 ■モデル年収:入社1年目/21歳/有資格者:350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【江南市】自動車教習インストラクター~地元密着/未経験から資格取得◎/教える仕事デビュー/転勤無し
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- ~資格取得は会社負担!未経験から自動車インストラクターへ/転勤無し~ ■採用背景 江南自動車学校は「あたたかみのある教習は、思いやり・笑顔・声かけから」をモットーに、地域の交通安全を支えています。今回は体制強化のため、新しい仲間を募集します! ■仕事内容概要 初心者に運転を教えるインストラクター業務。資格は入社後に取得OK!未経験から挑戦できます。 ■仕事内容詳細 未経験の方はまずは研修生として受付や配車管理など簡単な業務からスタート。 インストラクターデビュー後は、普通車・二輪の技能教習や学科教習はもちろん、 学校や企業への交通安全教室、高齢者講習など、地域に貢献できる幅広い教育に携われます。 ■資格取得補助体制 勤務時間内に講習を受け、資格取得費用は会社負担となります! ■組織構成 指導員は約30名。20代~60代まで幅広く活躍中です。 スポーツインストラクターなど異業種出身で、未経験から始めた先輩も多数! ■働き方について シフト勤務制です。 年間スケジュールは5月起算で翌4月末まで事前に決定するので、予定が立てやすいです。 繁忙期以外は木曜が定休です。 急なお休みも柔軟に対応いたします(事前相談が必要)。 ■働くメリット ・転勤なし&地域密着 ・資格取得支援あり(費用会社負担) ■事業・商材 愛知県江南市の自動車学校。学生から社会人、主婦や高齢者まで幅広く支持され、無料送迎バスで江南市、一宮市、犬山市などから通いやすさ抜群! ■こんな雰囲気です ・生徒さんとのコミュニケーションを気持ちよくとり、笑顔・声かけで安心感を届けます。 ■やりがい 「ありがとう!」の言葉が直接もらえる仕事。人に教えるのが好きな方にピッタリです!資格を取得して、地元で働きたいあなたへ!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県江南市江森町南1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,600円~250,000円 <月給> 191,600円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■賞与:年2回 ■モデル年収:入社1年目/21歳/有資格者:350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 792名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【栃木県足利市】スイーツメーカー製造部門のリーダー候補◆コンビニスイーツブームを牽引する企業
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- 【生活リズムを保ちやすい勤務形態/安定したシフト環境/20年以上支持される定番商品が多数/賞与実績2.4ヶ月】 ■募集背景: ◇スイーツ専門の食品メーカーとして、愛知県と栃木県に工場を持ち、約850名の従業員と共に全国の大手企業と取引しています。 チルドスイーツを多数提供しており、特に「プチシリーズ」や「絹ごしプリン」といった商品が20年以上支持されています。 ◇これまでのチルドスイーツに加え、冷凍商品の開発・製造にも力を入れています。消費期限の延長、長距離出荷のしやすさといった冷凍ならではのメリットを活かし、今後は海外への出荷にもチャレンジ中です。 ◇今後の事業拡大や生産体制の強化を見据え、製造現場のリーダー候補を募集します。生産体制の持続的な強化と人材層の厚みを図るため、現場の中核を担う存在として長期的にご活躍いただける方をお待ちしております。 ■仕事内容: 自社工場における製造工程のマネジメント業務をお任せします。現場作業の経験を活かしながら、チームのまとめ役として生産性・品質の向上に貢献していただきます。 現場作業と管理業務の割合は配属先や個々の担当によって異なりますが、ご経験やスキルを考慮して業務内容を決定いたします。 ■業務内容: ・製造ラインの工程管理、人員配置 ・パート、社員のシフト管理および指導育成 ・生産計画に基づく進捗管理と調整 ・安全/衛生管理、5Sの徹底 ・トラブル発生時の初期対応、原因分析 ・生産データの記録/報告書の作成 ・改善提案/実行による現場の最適化 ■このポジションの特徴: ◎安定したシフト環境 外国籍の方を含む幅広いメンバーが在籍しています。慢性的な人員不足ではなく、シフトや人員配置は安定しています。 ◎生活リズムを保ちやすい勤務形態 昼勤・夜勤は固定制なので、交替勤務による不規則さがなく、安心して長く続けられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東工場 住所:栃木県足利市久保田町885-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~312,000円 <月給> 261,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績2.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/足利市】スイーツメーカー製造部門のマネージャー候補◆「絹ごしプリン」等を提供◎
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- 【知名度◎コンビニスイーツブームを牽引する企業/20年以上支持される定番商品が多数】 ■募集背景: スイーツ専門の食品メーカーとして、栃木県と愛知県に工場を持ち、約850名の従業員と共に全国の大手企業と取引しています。 チルドスイーツを多数提供しており、特に『プチシリーズ』や『絹ごしプリン』といった商品が20年以上支持されています。 これまでのチルドスイーツに加え、冷凍商品の開発・製造にも力を入れています。消費期限の延長、長距離出荷のしやすさといった冷凍ならではのメリットを活かし、今後は海外への出荷にもチャレンジ中です。 今後の事業拡大や生産体制の強化を見据え、製造現場のマネージャー候補を募集します。生産体制の持続的な強化と人材層の厚みを図るため、製造部門全体のマネジメント、および生産体制の最適化を担う存在として長期的にご活躍いただける方をお待ちしております。 ■業務内容: 自社工場における製造工程のマネジメント業務をお任せします。 ・生産計画の立案と進捗管理 ・製造コストの低減、利益改善の推進 ・衛生管理、品質保証体制の統括 ・人員マネジメントと育成 ・工程改善や設備投資の提案 ・他部門(商品開発・物流・営業)との連携 ■魅力ポイント: ◇安定したシフト環境 外国籍の方を含む幅広いメンバーが在籍しています。 慢性的な人員不足ではなく、シフトや人員配置は安定しています。 ◇生活リズムを保ちやすい勤務形態 昼勤・夜勤は固定制なので、交替勤務による不規則さがなく、安心して長く続けられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東工場 住所:栃木県足利市久保田町885-3 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/県駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 515万円~754万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~520,000円 <月給> 360,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績2.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県岡崎市】水道工事の施工管理/年間125日休/残業月20H/地元密着企業/転勤無
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- ~「水道工事」という街づくりに欠かせない仕事に携わるやりがい!/年間休日125日・残業月20H程度、ワークライフバランスも整う~ ■概要: ・水道管工事・水道工事施設などの事業を運営する当社で、土木及び管工事施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的には:水道工事全体の管理業務です。建設現場の調査や書類作成・現場の立ち会い作業などを行ない、工程通り工事が進むように管理します。 ■担当業務: ・官公庁や取引先企業との工事内容打合せ ・現場調査なども実施頂きます ・工事計画策定、積算、見積作成 ・工事計画承認、工事受託が決定した後は資材発注、社内施工部署、協力会社との連携など工事開始に向けた準備 ・工事開始後は工程、進捗、予算、安全、環境など各種管理業務を担当 ・工事が計画通リに施工できるよう、工事全体を管理、運営頂きます ・書類作成や報告書作成など ■組織構成:3名の施工管理担当が活躍中です。 ■キャリアパス: ・施工管理担当の業務サポートや同行を通じて当社の施工管理業務フローを習得→徐々にご自身で対応する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き、管工事全体の管理、運営を実施→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にもご活躍頂きます ■働き方、就業環境: ・年齢関係なく、成長や成果を正当に評価し給与や各種手当に反映します。 ■仕事の魅力: ・愛知県岡崎市の公共事業、水道工事が主な仕事のため、安定して仕事があります。今後も、高度経済成長期に大量に布設した水道管が老朽化を迎えるため、水道管の更新作業は多く発生します。水道工事は街づくりには欠かせない仕事となるため、しっかりとした技術を身につければ、重宝される人間となることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市薮田1-11-57 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~285,000円 <月給> 228,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 65名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全17件
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ITエンジニア/未・微経験歓迎/実質年休134日/残業15h
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- はじめは、 『運用・保守業務およびテスト・検証』からスタートをして、 慣れてきたら下記内容を希望に合わせてお任せしていきます。 【具体的には…】 ◎基幹システム・Webシステムの開発 ◎サーバー・クラウド環境の設計・構築・運用 ◎スマートフォンアプリの開発 ◎組込み・制御系システムの開発 ◎上流工程(要件定義・設計)への参画 エンジニアにとっての魅力 ■.ーーーーーーーーーーー ★安心のチーム制 プロジェクトに参画する際は、 原則先輩と一緒のため、 経験が浅い方でもご安心ください! ★明確なキャリア 保守運用からスタートし、 将来的にはその道を究める「スペシャリストコース」や リーダーを目指す「マネジメントコース」など、 複数の選択肢の中から自分のベストを探せます! ※開発に挑戦し、小規模案件のリーダーから PM・PLも目指せるなど、選択肢はさまざまです! <先輩のキャリアを紹介!> ■事例1:開発リーダー/男性(2022年入社) 前職は自動車製造ライン。 独学でJavaを学習・資格取得。社内雰囲気と フォローに惹かれ入社。 自主学習意欲が高く、入社半年で開発へ。 その2年後にグループリーダーや新卒教育を担当。 ■事例2:PMO/女性(2024年入社) 前職は歯科医院。職業訓練校で学習後に入社。 数案件を経験後にチームアサイン。 現在は顧客のスケジュール管理や会議の司会等、PMO業務を担当。
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- ◆勤務地は100%希望配属【転勤なし/リモート・在宅勤務案件あり/U・Iターン歓迎(引越補助あり)】 東海・関東いずれかでの勤務です。 ★自宅から通勤圏内で配属 ★転居を伴う転勤なし < 東海 > 名古屋本社または各プロジェクト先(名古屋市内/三河/岐阜) *2025年12月に名古屋本社を移転! 明るく開放的な空間で、休憩に使えるリフレッシュスペースも完備しています。 < 関東 > 東京オフィスまたは各プロジェクト先(都内(23区中心)/神奈川/埼玉) [ リモート活用率 ] 現在、全エンジニアの41%がリモート活用中! 内、約14%がフルリモートです。 \ プロジェクト先配属でも安心!/ 担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を確認。また社長や部門長も、社員に少しでも変わった様子があれば食事に行ってざっくばらんに話を聞くなど、気兼ねなく相談できる環境を整えています。 ※受動喫煙対策:自社オフィス内禁煙(プロジェクト先は各社規定による)
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- ■実務経験者■ 月給25万円~60万円+残業手当(100%支給)+賞与年2回 ※経験者は前職給与を保証 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定 ■未経験・微経験者■ 月給20万円~30万円+残業手当(100%支給)+賞与年2回 \ 未経験と経験者のスキル・キャリアアップ支援に注力 / “You Can do IT!”のスローガンのもと、スキル・キャリアアップに向けた挑戦を制度面から後押ししています。 ☆オンライン動画研修ツール受講可能! ☆研修・勉強会(職種別・階層別)を定期開催! ☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催! また、2025年12月の名古屋本社の移転に伴い「自社内研修ルームも完備」! 快適空間のなかで、着実にあなたのスキルUPをサポートします。
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SE・PG(開発・インフラ)/定着率98%/リモート案件あり
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- NTTデータG・三菱電機G・住友電工Gをはじめとする、 大手企業の上流案件に配属いたします。 【相互合意100%のプロジェクト選択】 ◎基幹系・Web系システム開発 ◎サーバー設計・構築 ◎アプリケーション開発 ◎組込み系開発 など 【案件例】 大手自動車部品メーカーの基幹システム開発(Java) AI画像システム開発(PHP/JavaScript/Python/MySQL) クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守(AWS/Azure) iOS・Androidアプリ開発(iOS/Android/objective-c/Java/Kotlin/Swift) VR・メタバース事業における新規プロダクト開発(Unity) など ★エンジニア同士の交流が盛ん === 少人数のグループ制を導入し、 月1回の勉強会や交流を実施しています。 実務で得た知識やノウハウを共有し合うことで、 一人では得られない視点や技術を吸収できる環境です。 さらに動画研修ツールも活用し、 共通言語を持ったうえで理解を深められるため、 現場で活かせるスキルを着実に高めていけます! ★選べるキャリアパス === ■将来的には現場での力を極める「スペシャリストコース」 ■リーダーを目指す「マネジメントコース」 ⇒自分に合ったキャリアを選択可能! 単価・案件内容をすべて開示した上で、 エンジニアが納得するまで話し合います。 \自分の意見がしっかり通る環境/ === 社長や経営層と直接コミュニケーションが取れる距離感があり、 意見や希望を遠慮なく伝えられます。 性別や年齢、経験に関係なくフラットに向き合う風土が根付いており、 一人ひとりの声がしっかり届く環境は魅力! 現場の声をもとに制度改善が進むなど、 会社づくりに関わりながら成長できます! ※入社後の会社都合の職種変更なし
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎(引越補助あり)/在宅勤務案件あり】 東海・関東いずれかでの勤務です。 ■東海 名古屋本社または各プロジェクト先(名古屋市内/三河/岐阜) ■関東 東京オフィスまたは各プロジェクト先(都内(23区中心)/神奈川/埼玉) ◎自宅から通勤圏内で配属 ◎転居を伴う転勤なし ◎プロジェクト先によりフルリモートワークも可能 【プロジェクト先でも安心のフォロー】 専任の営業コーディネーターがつき、小まめなフォローを実施。現場状況やお悩みを随時キャッチして、改善が必要な際はすぐにプロジェクト先企業へ働きかけます。入社後1年間は人事も定期的にフォロー。必要に応じて、社長との食事会などもセッティングしています。 ◆横浜オフィスを新規開設いたしました! 営業や労務が常駐するオフィスで、エンジニアの皆様は、入社手続きや社内研修にて利用する場合があります。 ※受動喫煙対策:自社オフィス内禁煙(プロジェクト先は各社規定による)
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- ★今期から基本給のベースアップ実施! 月給30万円~60万円+賞与2回+残業手当(100%支給) <実務経験1年以上> 月給25万円~60万円+賞与2回+残業手当(100%支給) ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定
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設立 2009年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】設計営業~明確な評価/設計キャリアを生かして給与を上げたい方歓迎~
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- ■職務詳細: 同社の設計業務担当として、重量鉄骨設計を中心に顧客とのプランニング~要件定義~意匠設計~デザインまでを一貫して携わります。 <ミッション> 意匠設計を行って頂きながら、顧客から来るご依頼を着実に成約することをミッションとしております。有難いことに顧客から幅広いご相談を頂いているためしっかりと成約することが組織の目標となっており、ご自身で成約し担当する→インセンティブで反映するという形になっております。 <業務詳細> 個人住宅・法人オフィス・店舗・工場など幅広い案件。1名あたり1~2案件を同時に担当するなど業務バランスを調整しながら進めております。 また、受注インセンティブとして担当案件の売上の1%を還元しており、設計をするのみでなく、契約に繋がれば給与に反映される仕組みです。(1案件当たりの売上5000万~数億) <業務の流れ・魅力> (1)最初のお客様の出会いから企画・契約後の実施設計もご担当頂く。 (2)別部門ですが工事も同社が担当するため完成まで見届けることが可能 (3)各種申請・詳細設計・CAD化等は外注や社内派遣社員にアウトソースしてるため主務に集中できる ■重量鉄骨の特徴: 耐震性に優れ、柱のない大空間や大開口の間取りも叶える事ができるため、機能面のみでなく意匠面・デザイン性の高さが最大の特徴になります。 また競合となる企業も少なく同社の専門性・技術力の高さから個人・法人問わずお客様からの直接のお問い合わせが継続的に増加しています。 ■設計のこだわり: 顧客の要望や言語化できない希望、家を建てた後の生活まで想定した設計・間取りを大事にしております。 個人で設計を完結するのではなく、毎週の設計会議にて自分のデザインが顧客の要望に叶っているか、顧客の希望に叶ったデザインかを社員間で確認しあい顧客目線での設計を真摯に追及しております。 また一般的な住宅メーカーと比較して設計の自由度の高さが最大の強みです。 ■組織構成: 現在4名の設計士がおり、20代・30代・40代・50代とバランスよく所属しております。 中途入社では木造の住宅系、ゼネコン、設計事務所など各種設計経験者(重量鉄骨未経験もおります)が入社しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区上山町2-13-4 勤務地最寄駅:名古屋市営地下名城線/総合リハビリセンター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職の給与などを考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証給です。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】重量鉄骨の施工管理(マンション・大型施設等)~土日休み/年休121日~
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- ■業務概要: 創業1981年の日本で唯一ともいえる重量鉄骨造+外断熱工法+デザイン住宅をテーマとしている株式会社アイアンホームズにて大規模施設、マンションの施工管理業務を担当します。 その専門性や特殊性・技術力の高さからコカ・コーラや中部電力などの大手クライアントからの依頼も多く、また完全注文住宅などのこだわりある案件の依頼も多数請け負っています。 ■職務の特徴: (1)デザイン性の高い重量鉄骨住宅 重量鉄骨×デザイン注文住宅を強みとする当社の施工管理業務をお任せします。 社内の設計士が作成した図面をベースにした工事を行い、社内の相互意見交換が活発なため施工管理目線での図面の変更依頼が可能など、柔軟な社風となっております。 1名当たり1~2案件をお任せし、規模が大きくなるとサブがつくことがございます。 工期は1件あたり約半年、エリアは名古屋市を中心とした愛知県内になります。 (2)働きやすい環境: 同時進行の案件数が多くないがため、柔軟な業務設計が可能であり、有給取得も柔軟に取得可能です。 また、工事完了後、土日含め4~5日程度のリフレッシュ休暇を取得頂く事も可能です。施工図の作成を外注に依頼し、見積もり作成も社内経理部門が行っているため、施工管理担当者は工事の管理監督に集中でき、事務作業が少ないため残業時間の削減が叶っております。 基本的に19・20時帰宅、平均月間残業30時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。 ■重量鉄骨の特徴: 重量鉄骨という耐久性の高さから耐震性に優れ、柱のない大空間や大開口の間取りも叶える事ができるため、機能面のみでなく意匠面・デザイン性の高さが最大の特徴になります。 また競合となる企業も少なく同社の専門性・技術力の高さから個人・法人問わずお客様からの直接のお問い合わせが継続的に増加しています。 ■過去取引実績: コカ・コーライーストジャパン、ジェムケリー、三洲土木、サンコーリサイクル、日本ロードサービス、ユンテック、和奏治療院、名古屋市、東郷町等 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区上山町2-13-4 勤務地最寄駅:名古屋市営地下名城線/総合リハビリセンター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職の給与などを考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証給です(一律手当を含む)。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回 ■年収例 810万円/施工管理・入社1年目/月給35万円+賞与 1020万円/施工管理・入社5年目/月給40万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 3名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【栄/名古屋※転勤無】通販事業のWEBデザイン・企画運用◇有給消化率96.6%◇フレックス
- NEW
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- ~転勤無し/栄駅から徒歩10分/有給消化率96.6%!フレックス制採用~ ~通販事業のWEBデザインを軸にデジタルマーケティング・企画/少数組織のためデザイナーが意思決定に関われる環境~ ■当社からメッセージ 当社では、WEBデザインを“事業を成長させる武器” と捉えています。 通販事業拡大に伴い、デザイン視点から CVR改善・顧客体験向上・売上最大化を担うWEBデザイン経験者を募集します。 ■当社について 当社では薬剤師の代表が、実体験や顧客の声を反映した独自性のある商品開発を進め、35万人の安定顧客基盤を築いてまいりました。 こだわり抜いた当社の製品は高い顧客満足度を誇り、最近は”機能性表示食品”としての製品開発販売も進めている状況です。 ■業務内容 WEBデザインを軸に、マーケティング・企画まで一貫して担当していただきます。 ・自社ECやHPのWEBデザイン ・通販事業メール対応(商品知識・業務の流れ・お客様のニーズを学ぶ) ・配送業務のサポート ・ダイレクトマーケティングの基礎学習 ・ニューズレターの作成 ・新規商品開発のサポート ・企画立案(同封物の改善、ダイレクトマーケティングを活用した新規顧客獲得やリピート率向上の施策実行など) ■本ポジションの魅力 ・マーケティング視点を持った上流デザイン経験 ・将来的には、ディレクション・事業企画・独立も視野に入るスキル WEBデザインもやりつつ、WEBデザインのみに閉じない将来的にも有用なスキルを身に着けられます。 ※実際に当社で通販事業を学び、独立したメンバーもいます ■組織構成 役員2名/スタッフ7名(20代2名・40代5名/男性1名:女性6名) ■業務/会社の特長 ・少数組織になりますので、当事者として経営層に近い立場で経験を積み、ノウハウを学びながら自己成長も実感できる環境です。また安定した顧客基盤があるため安心してチャレンジができるため、長期的なキャリアを築くことが可能です。 ・人間としての成長を本気で支援する社長の方針から、中小企業ならではの風通しの良さにより、失敗を恐れずチャレンジできる環境があり、若手でも大きな裁量権を持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-19-19 フォルテ栄ビル901 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~388万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~270,000円 <月給> 214,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与を含めた想定されるモデル年収です。残業はほぼございませんので含まれていません。 ※初年度は評価期間・在籍期間により変動します ■賞与あり/想定賞与2か月(業績などにより変動) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栄/名古屋※転勤無し】<未経験から事業を動かす>通販×デジタルマーケ企画運用◇安定経営基盤◇裁量大
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- ~未経験歓迎!/通販事業の企画運営を通じてデジタルマーケティングを学べます!/転勤無し/栄駅から徒歩10分/有給消化率96.6%!自由度の高い働き方~ ■当社からメッセージ 「今の仕事で、この先も成長できるのか不安」 「手に職や市場価値を高めたいが、未経験で不安」 そんな想いを持つ方にこそ、 “事業を動かす側の経験”を積んでいただきたいと考えています。 当社は通販事業を軸に安定した成長を続けており、 今後の事業拡大に向け、次世代メンバーの育成を目的とした募集です。 ■当社について 当社では薬剤師の代表が、実体験や顧客の声を反映した独自性のある商品開発を進め、35万人の安定顧客基盤を築いてまいりました。 こだわり抜いた当社の製品は高い顧客満足度を誇り、最近は”機能性表示食品”としての製品開発販売も進めている状況です。 ■業務内容 <入社~1年目> ・通販事業メール対応(商品知識・業務の流れ・お客様のニーズを学ぶ) ・配送業務のサポート ・ダイレクトマーケティングの基礎学習 ・ニューズレターの作成 ・新規商品開発のサポート ※OJT体制で先輩社員が2か月程度つき、丁寧に教育します。 <2年目以降> ・通販事業顧客対応(メール対応など) ・企画立案(同封物の改善、ダイレクトマーケティングを活用した新規顧客獲得やリピート率向上の施策実行など) ゆくゆくは各プロジェクトの責任者をお任せしていきます。 提案の幅は無限大!マーケティングを学びながら自分の提案をすぐに形にできる環境がここにはあります。 実際に当社で通信販売事業を学び独立を果たしている社員も数名います。 ■組織構成 役員2名/スタッフ7名(20代2名・40代5名/男性1名:女性6名) ■業務/会社の特長 ・少数組織になりますので、当事者として経営層に近い立場で経験を積み、ノウハウを学びながら自己成長も実感できる環境です。また安定した顧客基盤があるため安心してチャレンジができるため、長期的なキャリアを築くことが可能です。 ・人間としての成長を本気で支援する社長の方針から、中小企業ならではの風通しの良さにより、失敗を恐れずチャレンジできる環境があり、若手でも大きな裁量権を持って業務に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-19-19 フォルテ栄ビル901 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~353万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~242,000円 <月給> 214,000円~242,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与を含めた想定されるモデル年収です。残業はほぼございませんので含まれていません。 ※初年度は評価期間・在籍期間により変動します ■賞与あり/想定賞与2か月(業績などにより変動) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋市】未経験歓迎★CoCo壱番屋の店舗スタッフ/マニュアルがあるので安心<正社員>
- NEW
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- 【未経験歓迎◎マニュアル・教育体制充実◎/残業月25h/お休みもしっかり取れる体制/家族手当あり/正社員採用なので長期就業ができる】 当社は、カレーチェーン店COCO壱番屋の店舗を運営しています。今回は、店舗スタッフの仲間を増員することになりました。未経験の方が安心してスタートしていただけるように、マニュアル・教育体制は充実しています◎また、分からないことはいつも質問・相談ができる職場なのでご安心ください。 ■仕事内容 ・接客、調理、宅配などをお任せします。 ※ゆくゆく店長を目指す方は、売上やスタッフの管理、アルバイト・パートへの教育をお任せしたいと考えております。 ■働きやすさ ・シフトは2週間前に社員同士でコミュニケーションを取りながら決めます。休日については予定に合わせて柔軟に取得することができます。シフトやスケジュール管理にゆとりがあるため、同業他社と比べてしっかりお休みが取れ、残業時間も抑えられているのが強みです。 ・社長は、未経験から中途でCOCO壱番屋本社に入社しました。未経験者の立場や気持ちがわかるので、相談しやすいです。また、社長が心理カウンセラー資格を取得するぐらい社員のメンタルケアを大事にしています。 ■組織構成 <風通しがよくいつでも、なんでも相談しやすい環境★> ・店舗責任者1名、副責任者1名とアルバイト10~20名程度で構成 ・スタッフの男女比は6:4ほど(学生アルバイトが2/3、主婦・パートが1/3) ・現在、名古屋市内に4店舗運営しております。配属店舗に関しては面接時のご希望と状況に合わせて決定いします。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市天白区保呂町1808 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> CoCo壱番屋 千種区天満通店 住所:愛知県名古屋市千種区天満通2丁目22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> CoCo壱番屋 緑区鴻仏目店 住所:愛知県名古屋市緑区鴻仏目1丁目601 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 349万円~372万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 <月給> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当:実労働分/月平均30時間程度 ■手当(上記年収・月給に予め含めて試算しております): ・責任者手当(5000~30000円) ・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市/正社員】CoCo壱番屋の店長候補◆スピード昇格!入社後1,2年で店長へ/残業月25h
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- 【スピード昇格!入社後1,2年で店長へ/家族手当あり/残業月25h/お休みもしっかり取れる体制/未経験歓迎!マニュアル・教育体制充実◎】 ■採用背景 カレーチェーン店COCO壱番屋の店舗を運営している当社は、設立10周年を迎え、今後は新たな店舗の出店等も視野に入れて事業成長を図っております。従ってこれからの人材育成体制を整えるため増員を行っております。 ■当社で働く魅力点 ・店舗拡大など積極的に行なっているからこそ、店長、エリアマネジャーなど、早期にキャリアアップを図れます。 ・シフトやスケジュール管理にゆとりがあります。そのため、同業他社と比べてしっかりお休みが取れ、残業時間も抑えられているのが強みです。休日には連絡を取れないことを原則とした社風のため、オンオフを切り替えて、仕事とプライベートを両立することが可能です。 ・分からないことやお悩みがある際には、いつも質問、相談ができるので安心です。(社長が心理カウンセラー資格を取得するぐらい社員のメンタルケアを大事にしています。) ■業務内容 ・接客 ・調理 ・宅配 ・店舗運営:売上やスタッフの管理 ・アルバイト・パートへの業務教育 等 ※細かい業務になれると裁量権を発揮したイベントの企画も可能です。 (例:公園での外売り、店舗限定イベント企画など) ■入社後の流れ ・まずは1年ほどを目安に店舗のメンバーとして接客や調理を中心に学んでいただきます。その後、店長候補として売上管理やスタッフ教育(特にアルバイト・パート)等、店舗運営に関する幅広い業務を身に着けていただきます。 ・将来的には当社が運営する複数店舗の取りまとめを行うエリアマネージャーや全店舗の教育担当、経営戦略を担う代表の右腕的な立場に就いていただければとも考えております。 ※飲食店経験者であれば最短で0.5年、平均でいえば1~1.5年ほどで店長への昇格が可能です。飲食店未経験者の場合は平均で1.5~2年程度で昇格のイメージです。 ■組織構成 ・店舗責任者1名、副責任者1名とアルバイト10~20名程度で構成 ・スタッフの男女比は6:4ほど(学生アルバイトが2/3、主婦・パートが1/3) ・現在、名古屋市内に4店舗運営しております。配属店舗に関しては面接時のご希望と状況に合わせて決定いします。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市天白区保呂町1808 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> CoCo壱番屋 千種区天満通店 住所:愛知県名古屋市千種区天満通2丁目22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> CoCo壱番屋 緑区鴻仏目店 住所:愛知県名古屋市緑区鴻仏目1丁目601 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 406万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当:実労働分/月平均30時間程度 ■手当(上記年収・月給に予め含めて試算しております): ・責任者手当(5000~30000円) ・家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







