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    この条件の企業数32,802社

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    53ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,802 社中 2,601〜2,650 社を表示

    株式会社山崎化成

    石油化学メーカー
    愛知県西尾市戸ケ崎5-2-14
    • 設立 1975年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/安城市】総務経理部門責任者/転勤なし/年収500万円～◇将来の幹部候補/地元で腰を据えて活躍
      • 締切間近
      ■業務内容： ポリエチレン・ポリプロピレンフイルムの製造及び加工を行う同社にて、総務部門の責任者としての業務をお任せします。経理財務に関する金融機関との折衝や総務人事等も含め、将来的に社長の右腕として携わっていただきたいと思います。 ・月次、年次決算業務 ・入金管理、各種支払い手続き ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・キャリア採用 ・総務全般 ・在庫管理　営業補助業務　など ■業務内容補足： ・主担当として上記業務をお一人で担って頂くイメージです。 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所との連携があります。（例えば、月次資料作成は税理士事務所にお任せし、作成頂いたものをチェックと指導を行うなどといった対応となります。） ・上場企業での経理経験も持つ経験・知識豊富な方から丁寧に指導もしていただける環境です。 ■採用背景： 現体制の将来性を考え、20年以上務めるスタッフ（60代）の世代交代のための募集です。半年以上の期間を設けて引き継ぎを考えておりますので、ご入社頂く方にもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス： 総務部課長職としてご入社いただき、その後は能力により部長、取締役などを目指していただくことも可能です。 ■組織構成： 社員数33名、男性26名、女性７名　平均年齢50代前半の組織です。 事務5名（40～50代女性）、製造22名、営業３名で構成されています。 ■会社の魅力： 汎用プラスチックフィルム製品の製造販売、業界で40年以上の実績があり、様々な分野で取引があります。業歴長く、安定した事業基盤を有する会社です。また、残業は20時間程度、転勤もございませんので地元で腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城工場 住所：愛知県安城市和泉町北大木7-15 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソフィアテクノ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅5丁目16番17号 花車ビル南館7F 708
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から学べるプログラマー／年休実質131日／土日祝休み
      【大手メーカー内での半導体生産管理関連システム】の開発プロジェクトで、プログラマーとしての業務をお任せ。先輩が長らくチームで参加している案件にジョインするため、手厚いサポートを受けながら経験をつめる安心の環境です！ 【 具体的な業務内容 】 ■詳細設計、プログラミング、テスト（使用言語：Java） ◎スキルや経験に合わせて、できるところから少しずつお任せします。 ◎経験値の高い先輩とチームで動くので、多様な経験を積みながら効率的に成長できます。 ━━━━━━━━━━ 手厚い研修＆サポートでステップUP！ ━━━━━━━━━━ ▼【入社から3カ月～6カ月間：オリジナルの基礎研修】 ＜スキルや希望に応じ、一人ひとりに合った育成プランを作成＞ IT業界の基礎習得や資格取得に取り組む「社内研修」のほか、言語に不安がある方であれば「外部研修」もご用意。プログラミングや情報処理・基礎学習から学ぶことができます。 ▼【入社6カ月～：案件先でのOJT研修】 ＜研修で基礎が身についてからプロジェクト入り！＞ 案件先でベテランエンジニアによるOJTを実施。指導・サポートを受けつつ、アシスタント業務から担当します。少しずつ対応できる業務の幅を広げていけばOKです！ ▼【独り立ち後は：自分に合わせたステップUPが可能！】 ＜自分らしいITキャリアを歩める＞ 大手メーカーの新規案件立ち上げに多数参画しており、安定した需要を誇る当社。 案件をゼロから一貫で手掛けられる環境があるため、スキルを磨いて活躍の幅を広げることができます！ ★サポートも充実★ ◎3カ月に1回、代表自らキャリア面談を実施！（困りごとや希望するキャリアについて都度ヒアリング） ◎外部研修制度（会社負担でスキルUPのための研修に参加可能） ◎資格取得支援制度（受験費用負担＆合格時の祝い金あり）
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 三重県四日市市の案件先（大手メーカー内）での勤務となります！ ◆本社◆ 名古屋市中村区名駅5丁目16番17号 花車ビル南館7F 708 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      【月給21万3000円～50万円＋諸手当＋賞与年2回（実績：平均3.8カ月～4カ月分）】 ※上記の下限給与は最低保障給です／スキル・経験を考慮して優遇します ※上記には固定残業代（月20時間分・3万円～6万7500円）を含んでいます／超過分は別途支給
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    有限会社カミヤエレクトロニック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市今川町埋池8-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【西尾市】電気設計（ハード・ソフト）※地域を支える電気設備工事会社／土日休み／転勤なし／資格取得支援
      ～若手技術者の育成に努め、地域のものづくりを支える成長企業／成長中の注目業界で活躍～ ★ 顧客要望に合わせた“変更設計”を主導でき、ハード・ソフト両面で技術の幅を広げられる ★ 自分が手がけた設計が製品として現場で活躍、大きな達成感を得られる ★ 2022年に新設されたキレイで働きやすい環境で、働ける◎ ■求人概要 愛知県西尾市に拠点を置く当社は、電気制御盤・操作盤の設計製作から配線工事、各種装置やロボット、画像処理の制御プログラム開発まで一貫して手がける技術企業です。 今回募集するポジションでは、顧客要望に基づく変更設計（ハード／ソフト）や新規製品の開発を担当いただきます。 経験者の方には、これまで培ったノウハウを活かしながら、より難度の高い設計や改善提案にも挑戦していただけます。 ■具体的な業務内容 ・お客様との仕様打ち合わせ ・変更設計（電気ハード／ソフト） ・新規製品の設計・開発 ・現場での動作確認・調整（設計内容が要望通りか確認） 経験を活かして即戦力として活躍しつつ、業務範囲を拡大しながらさらなるスキルアップを目指せます。 ■当ポジションの魅力 「設計したものが実際に動く」というエンジニアとしての醍醐味を、最もダイレクトに感じられる仕事です。 仕様調整から設計、現場での最終確認まで一貫して携われるため、技術力をさらに深く磨ける絶好のフィールドです。 顧客の“困りごと”を設計で解決できたときに得られる感謝の言葉は、確かな手応えと自信につながります。また、資格取得支援やセミナー参加補助など、成長を後押しする仕組みも充実。経験者が次のステージへ進むための投資を会社がしっかりサポートします。 さらに、当社の工場は2022年新設の最新設備を備えた環境です。明るく清潔で、作業効率と快適性を両立した空間で、集中して設計業務に取り組めます。 ■職場の雰囲気 技術力向上に意欲的なメンバーが多く、自然と刺激を受けながら成長できる環境です。 わからないことをすぐに相談できるオープンな風土があり、経験者の方でも新しい領域にスムーズに挑戦できます。 「確かな技術を身につけたい」「経験を活かしてもっと成長したい」という方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市今川町埋池8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～374,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 ＜月給＞ 244,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（月30時間）と賞与（2ヶ月分）を含んだ想定金額です。経験・年齢・スキル等を考慮し、決定します。 ■その他固定手当：諸手当（月14,000円～15,000円）、食事手当（月4,000円～5,000円）※該当者には別途、皆勤手当（月10,000円）を支給 ■賞与：年2回（出来高） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市／面接1回】産業用ロボットの設計 ※地域を支える電気設備工事会社／土日休／資格取得支援
      ★自分の設計・プログラムが実際の現場で動き、社会のものづくりを支える手応えを実感 ★資格取得支援・セミナー参加・ロボット操作演習など、成長支援が充実 ★2022年に新設されたキレイで働きやすい工場で、快適な環境の中スキルを磨ける ■求人概要 当社は、地域のものづくりを支える若手エンジニアの育成に力を入れながら、着実に成長を続けている技術企業です。今回募集するポジションでは、産業用ロボットの設計・プログラミングを中心に、顧客の要望をカタチにする製品づくりに携わっていただきます。業務を通じて、制御設計のスキル向上はもちろん、ロボット分野の専門性も高められる環境です。 ■主な業務 ・お客様との仕様打ち合わせ ・産業用ロボットの動作プログラム設計 ・現場での動作確認・調整（設計したプログラムが意図通り動くか確認） ★実務を通して着実に経験を積み、お客様の要望に応えるための設計力を磨ける環境です。 ■この仕事の魅力 自分が手がけたプログラムが実際に動き、現場で役立つ瞬間は格別です。 お客様の課題を解決し「ありがとう」と感謝される機会も多く、ものづくりの価値をダイレクトに感じられます。 また、資格取得支援やセミナー参加など成長支援が充実。 さらに7月からは産業用ロボット操作演習（デモ機を使用／先輩の実践指導）もスタートし、学び続けられる環境です。 加えて、当社の工場は2022年に新設されたばかり。 明るく清潔で整った設備環境の中で、快適に業務へ集中できる点も大きな魅力です。 ■職場の雰囲気 技術者同士が刺激を受け合いながらスキルアップを目指す、前向きで活気ある職場です。 困ったときには自然と助け合える温かい風土があり、安心してチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市今川町埋池8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～374,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 ＜月給＞ 244,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（月30時間）と賞与（2ヶ月分）を含んだ想定金額です。経験・年齢・スキル等を考慮し、決定します。 ■その他固定手当：諸手当（月14,000円～15,000円）、食事手当（月4,000円～5,000円）※該当者には別途、皆勤手当（月10,000円）を支給 ■賞与：年2回（出来高） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロード

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県小牧市小木南1-129-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小牧市/面接1回】未経験から現場を動かす“司令塔”へ｜オフィス移転の進行管理（段取り・指示出し）
      ◆◇「現場を回す仕事、始めませんか？未経験歓迎｜移転プロジェクト進行」知識・経験ゼロOK／40代、50代も活躍中／飛び込みなし◇◆ 「今から正社員としてやり直したい」方へ この仕事は、これまでの経歴に関係なくチャレンジできます。 「派遣やアルバイトを続けてきたけど、このままでいいのか不安」 「年齢的に未経験職種は難しいのでは…」 ──そう感じている方にこそ、知ってほしい仕事です。 当社は年齢ではなく役割と実力で評価する環境です。そのため、30代・40代からスタートした社員も多数活躍中。「最後の転職にしたい」そんな想いも歓迎します。 ■仕事内容 この仕事を一言でいうと── オフィス移転を成功させるための“現場の司令塔”です。 現場で作業がスムーズに進むように ・指示を出し ・段取りを組み ・全体をまとめる ポジションになります。 ※作業員として重い荷物を運び続ける仕事ではありません。 ■このポジションの特徴 ・1日5～10件（繁忙時）程度の現場を、4～5名で対応 ・現場がない日は倉庫整理など ・デスクワーク・事務作業はは少なめ→ 経費精算や報告書など、必要最低限のみです。 ■この仕事の魅力 ◎同じ現場は、ひとつもない オフィス移転といっても、条件・要望は毎回バラバラ。「初めて見るレベルの難しい案件」に出会うこともあります。 だからこそ、どうやればできるかを考え抜き、やり切ったときの達成感は格別です。 ◎誇りが持てる仕事 「あの現場、自分が回した」と胸を張れる。単なる作業ではなく、現場を成功に導く役割です。 ■入社後の流れ ▼STEP1｜同行からスタート 先輩社員と一緒に現場へ行き、 ・注意点 ・指示の出し方 ・現場の流れ を学びます。 ▼STEP2｜できる現場からお任せ 簡単な現場を少しずつ担当。 分からないことはその場で聞けます。 ▼STEP3｜一人立ち（目安：3～6か月） しっかり慣れてから一人立ち。焦らせることはありません。 ■組織体制 移設事業部は8名で構成されており、30代のスタッフが多く活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 移設事業部中部オフィス 住所：愛知県小牧市小木南1丁目129-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,300円～230,000円 固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,300円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給+固定残業代+超過した残業時間代にて計算した目安です。年5カ月程度（3,4,7,8,9月）繁忙期があるため。 ■昇給：有1回／年 ■賞与：無（業績により決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市/第二新卒歓迎☆】<アルバイト経験から正社員の営業デビュー！>オフィス移転事業の営業担当
      ◆◇挑戦しやすい紹介型の営業！未経験から営業デビュー！／安定した職場環境／キャリアアップ可能／地域密着型企業／女性活躍推進◇◆　 ■仕事内容 オフィス移転事業における顧客対応（営業・管理）を募集します。未経験歓迎、安定した職場環境でキャリアアップが可能です。 【具体的には】 ●メイン業務 ・法人契約顧客への営業（飛び込み営業なし） ・見積書の作成（元受け企業からの情報をもとに） ・現地調査への同行 ●サブ業務（繁忙期などで現場責任者不在のとき） ・荷物を運ぶスタッフへの指示や機材の手配など 【営業しやすいその秘密！】 ・提携している協力会社からの情報を獲得。そちらをもとに見積もりを作成し、案件を獲得するスタイルです。そのため、飛び込みありません。 【入社後の流れ】 ●入社後まずは、現場での作業からスタートし現場理解からはじめていただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ●その後、営業活動や見積もり作成など、顧客対応も担っていただきます。法人契約を結んでいるお客様の現地調査に同行し、現地確認、見積もり作成、そして契約が決まればその仕事を担当していただきます。一人立ちするまで1年～1年半ほどかけて、じっくり学べる環境です。 ■組織体制 移設事業部は8名で構成されており、30代のスタッフが多く活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 ■ビジョン 私たちは、ただの運送業者ではなく、お客様の大切な「資産」をお預かりする責任を持つパートナーであることを目指しています。お客様のニーズに柔軟に対応し、より良いプランを提案することで、長く愛される企業であり続けることを目指しています。常に時代の変化を察知し、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境を提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 移設事業部中部オフィス 住所：愛知県小牧市小木南1丁目129-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定））
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,300円～230,000円 固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,300円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給+固定残業代+超過した残業時間代にて計算した目安です。年5カ月程度（3,4,7,8,9月）繁忙期があるため。 ■昇給：有1回／年 ■賞与：無（業績により決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高橋自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県岡崎市鴨田南町1-18
    • 設立 1981年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／町田】車買取アップルの店舗スタッフ/第二新卒・未経験からのチャレンジ歓迎/平均勤続年数15年
      ◎未経験歓迎・元飲食店社員、工場勤務など多様な経験を持つ方が活躍中～ ◎残業ほぼなし、ノルマ無しで、地元密着で長期的に働ける環境です～ ■職務概要（職務詳細） 【社員定着率◎／個々の自由度が高い職場】 自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。※納得のインセンティブ制度あり ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・車の査定・買取 ・オークション販売用の車の出荷 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載 ・車の清掃等 ※HPなどを見た方からの問合せや ご来店された方の反響営業がメインとなります。 ※ノルマはありません！ お客様のことを一番に考えて 買取・販売などを進めていきましょう！ ■組織構成／魅力 勤続20年以上も多数！定着率も高めです 当社は20～30代も活躍する一方 キャリア20年以上の50代も 多く在籍しています。 これだけ居心地のいい理由は 個々の考えを尊重し実行に移せる 柔軟性と自由度の高さにあります。 また ◆ノルマなし ◆残業ほぼナシ ◆頑張りはインセンティブで還元 という職場環境も 定着率につながっています！ 最近は「車の仕事をしたい」という人より ◆「安定した会社で長く働きたい」 ◆「未経験から営業職にチャレンジしたい」 などの理由で入社される方が多い印象です◎ ■企業（事業）の特徴／魅力 の構成になっていること ＼設立59年で安定感バツグン／中古車の買取・査定・販売でおなじみ『アップル』の加盟店として店舗展開中 ■当社について： 車の買取店「アップル」を愛知県内に6店鋪、関東に6店舗、他に中古車展示場、受注販売専門店を経営しています。また、外食部門として丸源ラーメン岡崎鴨田店も経営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アップル町田南店 住所：東京都町田市南町田２丁目１－３１ 0 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記月給額には月12時間分の固定残業代(3万円)を含む。超過分は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ★基本給を毎年3000円UP ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収例： ・年収450万円／26歳 経験4年 ・年収800万円／34歳 経験12年 ・年収1100万円 ／36歳 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県岡崎市】中古車の営業スタッフ／残業ほぼなし／フォロー体制充実で未経験からも活躍◎
      ◎未経験歓迎・元飲食店社員、工場勤務など多様な経験を持つ方が活躍中～ ◎残業ほぼなし、ノルマ無しで、地元密着で長期的に働ける環境です～ ＊業界最大手、車の買取店「アップル」の店舗スタッフの募集です。 ■職務概要（職務詳細） 【社員定着率◎／個々の自由度が高い職場】 自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。※納得のインセンティブ制度あり ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・車の査定・買取 ・オークション販売用の車の出荷 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載 ・車の清掃等 ※HPなどを見た方からの問合せや ご来店された方の反響営業がメインとなります。 ※ノルマはありません！ お客様のことを一番に考えて 買取・販売などを進めていきましょう！ ■職務の特徴／魅力 勤続20年以上も多数！定着率も高めです 当社は20～30代も活躍する一方 キャリア20年以上の50代も 多く在籍しています。 これだけ居心地のいい理由は 個々の考えを尊重し実行に移せる 柔軟性と自由度の高さにあります。 また ◆ノルマなし ◆残業ほぼナシ ◆頑張りはインセンティブで還元 という職場環境も 定着率につながっています！ ■配属部門（組織構成など） 愛知県内の各店舗とも 営業メンバーは2～5名。 元宿泊施設スタッフ、元飲食店社員 元工場勤務など前職も様々な経歴の方がご活躍頂いております。 最近は「車の仕事をしたい」という人より ◆「三河地方で働きたい」 ◆「安定した会社で長く働きたい」 などの理由で入社される方が多い印象です◎ ■企業（事業）の特徴／魅力 の構成になっていること ＼設立59年で安定感バツグン／中古車の買取・査定・販売でおなじみ『アップル』の加盟店として店舗展開中 ■当社について： 車の買取店「アップル」を愛知県内に6店鋪、関東に6店舗、他に中古車展示場、受注販売専門店を経営しています。また、外食部門として丸源ラーメン岡崎鴨田店も経営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アップル248岡崎店 住所：愛知県岡崎市井ノ口町字河原西1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アップル岡崎緑ヶ丘店 住所：愛知県岡崎市羽根町字鰻池235-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アップル岡崎六ッ美店 住所：愛知県岡崎市土井町字荒井甲14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記月給額には月18時間分の固定残業代(3万円)を含む。超過分は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ★基本給を毎年3000円UP ■賞与：年2回(7月・12月) ※固定残業を超える残業が発生した際は、その分の残業代を支給いたします。 ■モデル年収例： ・年収450万円／26歳 経験4年 ・年収800万円／34歳 経験12年 ・年収1100万円 ／36歳 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    高橋自動車販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社ニィックス

    サブコン
    愛知県名古屋市守山区森孝東2-102
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市／守山区】土木施工管理　※転勤なし※　～公共事業や民間の外構工事、リフォーム工事など～
      ■職務内容： 公共事業や、民間の外構工事やリフォーム工事を扱う当社において、土木工事の現場管理監督としてご活躍頂きます。具体的には下記の内容です。 ・予算管理 ・現場での工程管理／安全管理 ・資材管理 ・従業員管理　等 ■職務詳細： 当社で施工する土木工事において、現場業務がスムーズに進捗するように管理頂いたり、官公庁などに提出する書類作成業務などを担当頂きます。公共工事から民間のリフォーム工事まで幅広く施工を請け負う当社ならではの様々な工事現場の管理業務を担当頂きます。工事が計画通りの日程で進捗しているか、計画した予算内で施工できているか、従業員が安全に業務できているかなど、計画通りに工事進捗するための管理を行うと共に、対策が必要な事案が発生した場合には改善策などの検討、実施もお願いします。より安全に、よりスムーズに、近隣の方にも配慮した工事を実施するためのキーマンとしてご活躍下さい。 ■職務の特徴： 工事現場は名古屋市及び周辺エリアが中心で、車で1時間以内の案件を施工しております。遠方への出張や泊りがけ勤務はありません。業務への工夫で残業時間削減や現場への直行直帰などご自身の働きやすい環境を作りだせる会社です。また、民間工事の現場管理も多く、公共工事に比べて提出書類なども少なく業務効率の良い働き方も可能です。（官公庁関連6割、民間関連4割）案件によっても異なりますが、工期は2ヶ月から1年ほどです。基本的には1名で1件を対応していただくイメージです。 ■組織構成： 施工管理は現在は社長1名で担当しており、ほかのスタッフが補助をしているような状態です。資格を持っていない方でも経験があれば歓迎いたします。入社後に資格を取得したい方は補助もございます。当社でご活躍頂く事で将来の管理職としてのステップアップも充分可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区森孝東2-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＧＬライフ株式会社

    損害保険
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】資産運用コンサルタント｜ノルマ売りを卒業したい方必見◆福利厚生や資格支援充実◎
      ～飛び込み一切なし・活動費会社負担／税理士法人グループでレベルの高い本質的な提案ができる～ ■業務内容： 東京大阪名古屋を中心に全国6拠点を展開する税理士法人の顧問先の経営者、ドクター、法人に対して、投資信託、債券などの提案業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇決算書を読み解き、事業承継や相続・財務改善等の本質的課題を解決 ◇社内の税理士・社労士と連携し、税務・労務・金融を統合したプロのコンサルを提供 ■ポジションの特徴： ◇まずは現場で、ゆくゆくは幹部候補として事業拡大をリードいただくことを期待します。 ◇フルコミッションではないので、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ◇成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 ■スキルアップ・キャリアアップを支援する体制： ◎税理士会費当社負担 ◎特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定） ◎外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給（規定） ◎教育資金貸付制度（自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可） ◎個人面談（マネージャー・教育担当者） ◎受験生応援制度 徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮 します。 ■グループ全体に在籍している資格者数： 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士10名 司法書士4名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 ■働く環境： ・男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 ・実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート19F 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,460円～342,660円 固定残業手当/月：86,540円～157,340円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■ボーナス・賞与：賞与年1回／業績に応じ支給の有無を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イノス株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市緑区浦里1-167-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／緑区】未経験OK！自動車ショールームプランニング管理◆基本定時退社／半年間じっくりフォロー
      ～自動車ショールーム・カーディーラーをはじめとした、一般的商業施設、ビル、オフィス、店舗、工場、住宅など、幅広いニーズのプランニング・施工にお応えしております～ ■概要：建設工事の現場に関する管理業務を行う仕事です。現場作業を行うわけではなく、現場工事の計画から施工時の現場監督やスケジュール・安全・品質管理まで、多様な業務を担って頂きます。 ■具体的には：ゼネコン、一般企業、設計事務所からお仕事の依頼を受けた後に、業者の選定・予算などを含めたプランニング（施工計画）を行うために必要な現場調査を行います。現場調査の結果をもとに、関係者と協議しながら施工に携わる業者の選定や予算などを含めてプランニングの書類を作成を実施します。施工が開始してからは、クライアントや職人、協力会社とのとコミュニケーションを密にとり、工期のスケジュールに沿って施工がスムーズに進むよう現場を取り仕切ります。また各職人の安全管理・確保に努めつつ、現場の品質管理を行ったりといったサポート業務も担当いただきます。 ■やりがい：建設施工管理の仕事は、工事を安全に計画通り進めるためには欠かせない仕事です。また一定の経験を積めば、プランニングやデザインを自ら提案することが可能になります。そして自分の思い描いた空間が世に出ることとなり、その喜び・達成感を味わうことのできるやりがいのある仕事です。 ■企業の特徴：東海エリアの自動車メーカーとの繋がりが強いため、自動車ショールーム・カーディーラーのプランニング・施工に専門性を発揮しています。専門分野に特化することで培ったその分野の情報やノウハウを元に、プランニングから施工までお客様に常にベストな提案を行い、独自性が発揮できるお手伝いをしております。 ■組織形態：施工管理として5名がご活躍中です。 ■施工エリア／施工期間：愛知県、岐阜県、三重県／改修案件で1か月程度、新築案件で1年程度 ■入社後の流れ：施工管理従業員と共に現場訪問や管理サポートを実施しながら当社の施工管理業務のフローを習得いただきます。現場にてクライアントがいらっしゃればコミュニケーションを図っていただき、独り立ちした時点での人脈作りなどにも対応いただきます。6ケ月程度で独り立ちいただき、当社の施工管理としてご活躍いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区浦里1-167-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～364,000円 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与を別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市緑区】建築施工管理＿自動車ショールーム・カーディーラー等 ※年間休日110日※基本定時出社
      ～自動車ショールーム・カーディーラーをはじめとした、一般的商業施設、ビル、オフィス、店舗、工場、住宅など、幅広いニーズのプランニング・施工にお応えしております～ ■概要：建設工事の現場に関する管理業務を行う仕事です。現場作業を行うわけではなく、現場工事の計画から施工時の現場監督やスケジュール・安全・品質管理まで、多様な業務を担って頂きます。 ■具体的には：ゼネコン、一般企業、設計事務所からお仕事の依頼を受けた後に、業者の選定・予算などを含めたプランニング（施工計画）を行うために必要な現場調査を行います。現場調査の結果をもとに、関係者と協議しながら施工に携わる業者の選定や予算などを含めてプランニングの書類を作成を実施します。施工が開始してからは、クライアントや職人、協力会社とのとコミュニケーションを密にとり、工期のスケジュールに沿って施工がスムーズに進むよう現場を取り仕切ります。また各職人の安全管理・確保に努めつつ、現場の品質管理を行ったりといったサポート業務も担当いただきます。 ■やりがい：建設施工管理の仕事は、工事を安全に計画通り進めるためには欠かせない仕事です。また一定の経験を積めば、プランニングやデザインを自ら提案することが可能になります。そして自分の思い描いた空間が世に出ることとなり、その喜び・達成感を味わうことのできるやりがいのある仕事です。 ■企業の特徴：東海エリアの自動車メーカーとの繋がりが強いため、自動車ショールーム・カーディーラーのプランニング・施工に専門性を発揮しています。専門分野に特化することで培ったその分野の情報やノウハウを元に、プランニングから施工までお客様に常にベストな提案を行い、独自性が発揮できるお手伝いをしております。 ■組織形態：施工管理として5名がご活躍中です。 ■施工エリア／施工期間：愛知県、岐阜県、三重県／改修案件で1か月程度、新築案件で1年程度 ■入社後の流れ：施工管理従業員と共に現場訪問や管理サポートを実施しながら当社の施工管理業務のフローを習得いただきます。現場にてクライアントがいらっしゃればコミュニケーションを図っていただき、独り立ちした時点での人脈作りなどにも対応いただきます。6ケ月程度で独り立ちいただき、当社の施工管理としてご活躍いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区浦里1-167-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～364,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与を別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＷ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県名古屋市昭和区北山町2-29-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／未経験◎】商品開発・車のコーティング剤◆月給30万～／土日祝休・年休125日／残業ほぼなし
      ～BMW、MINI、VOLVOなど、国内外の一流メーカーで採用される内装用コーティング剤／自分の手で「調合」した製品が世界中のディーラーに並ぶ／新車購入補助あり（月2万円×3年支給）～ ■募集背景： 当社は、クルマの“内装”に使用される特殊なコーティング剤を開発・製造しているメーカーです。業界でも珍しく「内装のコーティング剤」専門というポジションを確立しており、国内外の自動車メーカーから「純正品」として継続的に採用されています。 おかげさまで技術力が高く評価され、新しい引き合いも増加中。より多くのテーマに挑戦していくために、今回新たな開発メンバーを募集します。 ■業務内容： 自動車の内装コーティング剤の製品開発をお任せします。 営業が顧客から伺ってきた要望や課題に沿って、商品開発を進めていきます。社内に研究ラボもありますが、社外でのテストを行い数値を取ることもございます。材料メーカー様とも話し合いながら、課題を解決へ導きます。 新商品の開発に携わることができ、自分が行ってきた研究開発の結果が目に見えて分かるのでやりがいを感じやすい仕事です。 東京や名古屋など各地で開かれている展示会にいくこともあります。 ■業務詳細： ・顧客（営業経由）から届く要望・課題に基づき、処方・配合を設計 ・自社ラボや外部施設での試作・反応試験・物性評価 ・FTIR、SEM、HPLC、分光光度計などを使った分析 ・材料メーカーとの連携・技術相談・展示会での情報収集 ・試験結果のフィードバック⇒仮説立て⇒再試験（この繰り返しです） ■試験項目例： 染色堅牢度／摩耗耐性／接着性／耐薬品性／紫外線劣化等 ■入社後： 経験者は、即戦力として顧客からいただいたテーマの解決に取り組んでいただきます。 経験が浅い方や未経験の方は、まずは先輩社員と一緒に仕事を行い考え方を身につけます。同じ空間で研究を進めているので、すぐに質問しやすい環境で安心です。 ■当社について： BMWやVOLVOの純正採用も受ける、高性能な内装コーティング剤を武器に 急成長を続けるメーカーです。 創業は、車が好きすぎる社長のひとつのアイデアから。今では国内外に販路を持ち、営業・開発・販促を巻き込んで次のヒットを狙う“走る企画チーム”が動いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区北山町2-29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（業績による） ■前職給与考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【名古屋】車のコーティング剤営業◆月給30万円～／土日祝休・年休125日／残業少／副業可
      ～BMW、MINI、VOLVOなど、国内外の一流メーカーで採用される内装用コーティング剤／全国のディーラーと直に向き合い、“売り方”から企画・提案できる自由度の高い営業／新車購入補助あり（月2万円×3年支給）～ ■業務内容： 「この商品、どうやったらもっと魅力的に売れるか？」そんな問いに、ディーラーやメーカーと共に向き合うのが仕事です。 全国の外車ディーラーや輸入車メーカーを訪問し、販促方法や技術支援を“提案”していくポジションとなります。ただ売るだけではなく、提案して、仕掛けて、事業を動かしていただきます。 ※週単位での出張あり（2泊3日程度、東日本エリア担当） ■1日の流れ： ※外回りの日（月・火は社内業務がメイン） ▼午前 営業エリアへ移動 → ディーラー4件訪問（商談・ヒアリング） ▼休憩 ▼午後 5～8件ディーラー訪問、販促提案など ▼18時 ホテルに戻って事務作業 ▼19時 終業 ■魅力： 当社は内装用コーティング材を企画・開発する会社です。製造は外部に委託しており、製品はOEM方式で生産されていますが、開発・ブランドは当社が責任を持っています。 ディーラーから定期的な発注を維持するための関係構築が中心で、営業しやすいです。顔を出して信頼を維持する「リレーション営業」で、販促キャンペーンの企画・実行など、営業というよりも、営業推進、パートナー（代理店）企画営業に近い役割となります。 ディーラーから「この販促、面白いですね」、開発チームから「それ、商品化いけそう」というアイデアが、現場と商品を動かします。少数精鋭だから、裁量は最大級で、企画する営業として活躍可能です。 ■働き方： ◆月給30万円からスタート 固定給制だから、成果に追われすぎず提案の質にこだわれます。 ◆年間休日125日（土日祝休み）、残業1日30分～1時間程度 プライベートとメリハリをつけて働けます。しっかり働き、しっかり休める環境です。 ■当社について： BMWやVOLVOの純正採用も受ける、高性能な内装コーティング剤を武器に 急成長を続けるメーカーです。 創業は、車が好きすぎる社長のひとつのアイデアから。今では国内外に販路を持ち、営業・開発・販促を巻き込んで次のヒットを狙う“走る企画チーム”が動いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区北山町2-29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（業績による） ■前職給与考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿部技建

    サブコン
    愛知県清須市清洲3-2-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県清須市】営業 ※床下・地盤の調査・補修工事 / インセンティブ制 / 残業15H程度
      アベテクノロジー・サンドゲル工法による工場等の床下・地盤の補強工事を調査から施工まで一貫対応にて請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※サンドゲル工法とは：工場の地盤工事を、生産ラインを止めずに行うことが可能な特許工法です。 ■業務概要：営業 <業務詳細> ・工場の床下・地盤の調査や補強工事の営業 └ 顧客：自動車部品・飲料品メーカー等 ※工事の目的：重機や精密機械を扱う工場や水を多用する工場では、地盤の空洞化や沈下等による事故や損害の可能性があり、これを未然に防ぐために調査・補強工事を行います。 <営業の流れ> （1）調査受注：あらかじめ工事に伴う調査（15～55万程度）を受注・実施　 （2）施工受注：本工事（300～3000万程度）を受注 （3）施工：人員・業者・工事進捗の管理を行います。 （4）アフターフォロー ■組織構成：営業7名在籍（全員中途による入社者です / 前職の経験は、運送・清掃・アパレル等 多岐に渡ります） └ 年齢構成：20代0名、30代1名、40代4名、50代2名 ■インセンティブ制度： ・インセンティブ（1）（営業インセンティブ）：売上金額の2～5％を給与に還元します └ 1物件当たりの売上金額：300～3500万 └ 売上目標：5000万/年（入社初年度） （売上額からの還元金額の目安：300万：9万 / 500万：25万 / 1000万：50万 / 3000万：150万ほど） ・インセンティブ（2）：入社後3か月間のみ、工事に伴う事前調査の受注をした場合、1件成約につき、＋5万のインセンティブが有ります。 ■働き方： ・時間外労働：月平均15H程度 ・年間休日120日 ・就業時間：08：00～18：00（休憩時間：120分） ・有給：年5日間の有給取得義務について、100％達成しております ■事業概要： ・防水塗装工事 ・外壁補修工事 ・止水工事 ・注入工事 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市清洲3-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円 固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年1回 / 個人の年間売上・年間の給与総支給額から算出） ■時間外手当：固定残業手当：月相当20H └ 実残業：月平均15H程度 ■インセンティブ制度： 上記、月給・賞与に加えて、営業売上より還元されるインセンティブがあります。（詳細は職務内容欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｎｅｕｔｒａｌ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市緑区定納山2-202
    • 設立 2011年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】≪完全反響≫エクステリア営業◇設計スキルやデザイン力が身につく/若手活躍◎/休日対応なし
      ～営業＋設計で市場価値を高める / デザインで選ばれる環境/完全反響営業～ ＼こんな方におすすめ／ ・完全反響営業で顧客に喜ばれる営業がしたい方 ・新規開拓やテレアポに追われる営業スタイルを変えたい方 ・現在は残業や休日対応が多く、働き方を見直したい方 ・「売るだけで終わらない」営業として提案力を高めたい方 ・将来的に設計やデザインスキルも身につけたい方 ■仕事内容 当社は、デザイン性の高いエクステリアで全国大賞を複数回受賞しており、 業界内でも高い評価を受けています。SNS・HPを中心に月60件以上（多い月は100件超）の問い合わせを獲得し、デザイン力の高さを背景に安定した反響があります。 本ポジションでは、完全反響型のエクステリア営業として、お客様の要望ヒアリングから設計提案まで一貫して担当。決まった商材を売るのではなく、理想をゼロから形にする提案営業です。新規開拓はなく、“選ばれる提案”に集中できる環境です。 【具体的な業務】 ・SNS／HPからの問い合わせ対応 ・お客様との打ち合わせ（約2～3ヶ月） ・プラン提案／見積／契約 ・施工会社との連携（施工は別担当） ・進行管理／引き渡し 【業務の特徴】 ・完全反響営業（新規開拓なし） ・月6～7件を担当 ・平均単価：約300万円（大型案件あり） ・顧客は富裕層中心 ■お客様から選ばれる理由 ◇デザイン性の高さ 全国大賞を複数回受賞。価格競争になりにくい環境です。 ◇オーダーメイド提案 要望をゼロから設計し、紹介・リピート多数。 ◇営業×設計の一貫対応 要望をダイレクトに反映し、提案の質・成約率に繋がっています。 ■この仕事の魅力 ◇デザイン力が集客につながる営業環境 ・受賞実績多数 ・月60件以上（最大100件超）の問い合わせ ※デザインで選ばれるため反響営業が成立 ◇働きやすさ ・残業ほぼなし（18時退社推奨） ・休日対応なし／施工トラブル対応ほぼなし(施工はグループ会社が担当) ◇市場価値が上がる ・営業＋設計を一貫担当 ・CADスキル習得可能 ■組織・社風 営業6名（20代～30代中心）が活躍中 ■入社後 ・現場同行→CAD習得→約4ヶ月で担当開始 ・営業責任者が直接フォロー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区定納山2-202 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,205円～261,165円 固定残業手当/月：60,795円～88,335円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～349,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■深夜残業手当 ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県名古屋市】エクステリアの完全反響型営業／転居を伴う転勤無し／残業少なめ／高いデザイン性が好評
      ■概要： ・エクステリアデザイン業務をメインとする当社で、エクステリア営業(完全反響型営業)に従事頂きます。成長と共にデザインスキルも身に付けて頂き、ご要望ヒアリング～設計イメージ提案までワンストップで対応できるようにスキルアップ頂きたいと考えております。 ■担当業務： ・HPなどを御覧頂いたお客様からの問い合わせ対応 ・お客様のご要望などをじっくりヒアリング ・ヒアリングを通じてお客様が要望するエクステリアデザインの選定(300万円前後の予算での営業・設計が主ですが時には数千万の案件も手掛ける事があります) ・エクステリア空間構成や照明などデザインや素材にも拘った予算提案、デザイン提案を実施 ・施工受注後は協力会社や職人との施工・デザインに関する打ち合わせ ・施工状況の把握及びお客様へのご報告なども随時対応 ・施工完了後のアフターフォローなど ・成長と共にスキルも身に付けて頂き、要望ヒアリング～設計イメージ提案までワンストップ対応できる事で取引先の信頼向上に繋げて頂きたいと考えております ■担当案件数：月に7～8件程度 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： お客様からのご相談やご依頼に関して、ご要望をじっくりヒアリングして理想や夢をカタチにするお手伝いを実施頂きます。ご要望を直にお伺いしながら、エクステリアやデザインをお客様と共に検討し、提案していきます。 成長と共にデザインスキルも身に付けて頂き、営業と設計イメージをワンストップで提案頂き、お客様とじっくり向き合いながら最適な予算、デザインをご提案できる強みのある営業担当に成長して頂きたいと考えております。300万円台の予算感でご相談頂く事が多いですが、時には数千万円の案件ご相談を頂く事もあり、やりがいのある業務です。 ■営業エリア： ・愛知県内(名古屋市緑区本店周辺、小牧店周辺)が中心です ■組織構成： ・6名の営業担当が活躍中です ■キャリアパス： ・お客様とのヒアリング現場や施工現場などに同席・同行しながら営業フローを磨いて頂きます→徐々に単独で担当するお客様数を増やしながら営業として独り立ち→デザインスキルも業務を通じて徐々に習得→将来はお客様要望ヒアリング～設計イメージ提案まで対応できる営業担当としてご活躍頂きたいと考えております。
      ＜勤務地詳細1＞ オフィス名古屋 住所：愛知県名古屋市緑区桶狭間切戸1201 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ オフィス小牧 住所：愛知県小牧市小牧原2-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 366万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,720円～278,800円 固定残業手当/月：77,280円～121,200円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■深夜残業手当 ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＳＳ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中川区八剱町3-24
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市／中川区】※未経験歓迎/測量サービスの法人営業◇転勤無／ノルマ無し／有給取得率90％
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！コミュニケーション力を活かし、法人営業にチャレンジ可能！～ ★技術力の高さで顧客からの問い合わせが多数のため、既存顧客へのアプローチやフォローがメイン！ ★ノルマ無しの環境で落ち着いて就業できます。 ★未経験でも手に職を付けられます！ ■概要 公共事業の測量業務、土木・建築工事現場での測量及び施工管理を行っている当社にて、法人顧客へ測量サービスの提案営業に携わっていただきます。 ■当社について 当社は、業界トップクラスの測量会社です。様々な測量機械を使い、主に東海エリアの測量を行っています。最新の機械や技術を取り入れているため、当社の技術力の高さで顧客からの信頼を集めており、毎日多くの問い合わせを頂いています。 今後は、測量で「愛知県No.1」を目指していきます。 【測量とは】 測量とは、土地や構造物の位置・形状・大きさを正確に測定し、その結果を数値データや図面で表現する技術や作業のことです。土地の境界確定、地図作成、建築や土木工事の設計・施工、不動産の売買や登記など、社会基盤を支える様々な分野で活用される重要な技術です。 ■仕事内容 建設会社や設計事務所などの法人顧客に対し、測量の提案営業を行っていただきます。 【仕事内容詳細】 ・顧客からの問い合わせ対応 ・工事内容やニーズのヒヤリング ・当社の測量技術の提案 ・見積もり作成 ・工事中のフォロー　　など ※現状は、既存顧客からの問い合わせが多いため、問い合わせがあった顧客対応がメインです。将来的にはごく一部のみ新規顧客獲得にも貢献いただく可能性がございますが、当社の技術力で話をきいてくださる営業ですので、ご安心ください。 【ノルマ無し】 会社全体で売り上げを目標としているため、個人ノルマはございません。 当社の営業は、しっかり既存顧客のフォローができていれば売り上げ目標は達成できる営業です。 ■入社後の流れ 入社後はまずは、測量を覚えて頂きます。研修期間を経て、その後はOJTとなります。未経験でも1年以内に流れを覚えて独り立ちができます。 ■働き方 ・残業月20時間 ・有給取得率90％ ・お休み希望を出しやすいのでプライベートも充実できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八剱町3-24 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 321万円～389万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～287,000円 ＜月給＞ 270,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（計 4.50ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/中川区】測量サービス法人営業◇資格取得支援あり/ノルマ無し/有給取得率90％
      • 締切間近
      ～顧客折衝経験を活かし、営業をしながら手に職を付けられます！～ ★技術力の高さで顧客からの問い合わせが多数のため、既存顧客へのアプローチやフォローがメイン！ ★ノルマ無しの環境で落ち着いて就業できます。 ■概要 公共事業の測量業務、土木・建築工事現場での測量及び施工管理を行っている当社にて、法人顧客へ測量サービスの提案営業に携わっていただきます。 ■当社について 当社は、業界トップクラスの測量会社です。様々な測量機械を使い、主に東海エリアの測量を行っています。最新の機械や技術を取り入れているため、当社の技術力の高さで顧客からの信頼を集めており、毎日多くの問い合わせを頂いています。 今後は、測量で「愛知県No.1」を目指していきます。 【測量とは】 測量とは、土地や構造物の位置・形状・大きさを正確に測定し、その結果を数値データや図面で表現する技術や作業のことです。土地の境界確定、地図作成、建築や土木工事の設計・施工、不動産の売買や登記など、社会基盤を支える様々な分野で活用される重要な技術です。 ■仕事内容 建設会社や設計事務所などの法人顧客に対し、測量の提案営業を行っていただきます。 【仕事内容詳細】 ・顧客からの問い合わせ対応 ・工事内容やニーズのヒヤリング ・当社の測量技術の提案 ・見積もり作成 ・工事中のフォロー　　など ※現状は、既存顧客からの問い合わせが多いため、問い合わせがあった顧客対応がメインです。将来的にはごく一部のみ新規顧客獲得にも貢献いただく可能性がございますが、当社の技術力で話をきいてくださる営業ですので、ご安心ください。 【ノルマ無し】 会社全体で売り上げを目標としているため、個人ノルマはございません。 当社の営業は、しっかり既存顧客のフォローができていれば売り上げ目標は達成できる営業です。 ■入社後の流れ 入社後はまずは、測量を覚えて頂きます。研修期間を経て、その後はOJTとなります。業界未経験でも1年以内に流れを覚えて独り立ちができます。 ■働き方 ・残業月20時間 ・有給取得率90％ ・お休み希望を出しやすいのでプライベートも充実できます◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八剱町3-24 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円～389万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～236,000円 ＜月給＞ 226,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（計 4.50ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩＫＩリオテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県稲沢市井之口小番戸町39
    • 設立 1976年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／稲沢】＜電気系経験者歓迎＞一品一様の装置制御設計◆年休120日／転勤無／完全週休二日◆
      ★世界市場で評価される「AIKI」ブランド。合成繊維の空気加工機で世界シェア7割超とされる技術力を背景に、各種設備機械をオーダーメイドで手掛けています。 ★提案（仕様検討）～設計～据付立会い～保守まで一貫担当。自分が設計した設備が実際に動く瞬間まで見届けられる仕事です。 ■仕事内容： ・合成繊維製造設備（原糸を加工する機械）や、炭素繊維製造ライン設備、コア技術を活かした専用機における電気設計・制御設計を担当します。 （例）制御盤/配線設計、PLCプログラム作成、試運転調整、現地立上げ、改善・保守対応 等 ■仕事のやりがい／魅力 ・顧客ごとに仕様が異なるカスタム設備が中心。飽きずに経験値が増え、設計力が伸びます。 ・案件は大型～小型まで。期間は2か月～1年程度で、並行は約3件を想定（状況による）。 ・社内外の関係者（機械設計、製造、営業、協力会社）と連携しながら進めるため、技術だけでなく設計の進め方が身につきます。 ■配属部門： ・少人数で連携しながら進めるチームです。経験に応じて、まずは設計補助／既存改造など取り組みやすい業務から担当し、段階的に上流へ広げていきます。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は愛知県稲沢市に本社を置く産業機械メーカーです。合成繊維関連設備（空気加工機等）に加え、カーボンファイバー製造関連設備、UDプリプレグ製造装置、研究開発向けのパイロットマシンシリーズなどを展開。技術の幅と顧客領域の広さが強みです。 ・取引先は食品・医療・化学・自動車と幅広く、ほとんどが上場企業です。そのため、安定性があり、業界では「AIKI」ブランドで知られています。研究者も実験のために当社へ訪れるなど、技術力を高く評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市井之口小番戸町39 勤務地最寄駅：名鉄本線／奥田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、前給・経験・能力を考慮した上で社内規定により優遇します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／稲沢】未経験OK◆電気の知見を活かす◆一品一様の設計◆年休120日／転勤無／完全週休二日◆
      ★世界市場で評価される「AIKI」ブランド。合成繊維の空気加工機で世界シェア7割超とされる技術力を背景に、各種設備機械をオーダーメイドで手掛けています。 ★提案（仕様検討）～設計～据付立会い～保守まで一貫担当。自分が設計した設備が実際に動く瞬間まで見届けられる仕事です。 ■仕事内容： ・合成繊維製造設備（原糸を加工する機械）や、炭素繊維製造ライン設備、コア技術を活かした専用機における電気設計・制御設計を担当します。 （例）制御盤/配線設計、PLCプログラム作成、試運転調整、現地立上げ、改善・保守対応 等 ■仕事のやりがい／魅力 ・顧客ごとに仕様が異なるカスタム設備が中心。飽きずに経験値が増え、設計力が伸びます。 ・案件は大型～小型まで。期間は2か月～1年程度で、並行は約3件を想定（状況による）。 ・社内外の関係者（機械設計、製造、営業、協力会社）と連携しながら進めるため、技術だけでなく設計の進め方が身につきます。 ■配属部門： ・少人数で連携しながら進めるチームです。経験に応じて、まずは設計補助／既存改造など取り組みやすい業務から担当し、段階的に上流へ広げていきます。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は愛知県稲沢市に本社を置く産業機械メーカーです。合成繊維関連設備（空気加工機等）に加え、カーボンファイバー製造関連設備、UDプリプレグ製造装置、研究開発向けのパイロットマシンシリーズなどを展開。技術の幅と顧客領域の広さが強みです。 ・取引先は食品・医療・化学・自動車と幅広く、ほとんどが上場企業です。そのため、安定性があり、業界では「AIKI」ブランドで知られています。研究者も実験のために当社へ訪れるなど、技術力を高く評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市井之口小番戸町39 勤務地最寄駅：名鉄本線／奥田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、前給・経験・能力を考慮した上で社内規定により優遇します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中名

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-21
    • 設立 2004年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【瑞穂区】校舎サポートスタッフ（生徒フォロー・入塾生募集イベント企画）◆生徒の成長に携われます◆
      ◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル： 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 ＜お仕事内容＞ 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント 各校舎には10～15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力： ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！ ■配属先情報： 各校舎に社員2名ずつ配属（内1名は校舎長） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 河合塾マナビス　徳重校 住所：愛知県名古屋市緑区徳重1-213 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／徳重駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：2～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市名東区※未経験歓迎／賞与２～４か月・残業10H
      ◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル： 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 ＜お仕事内容＞ 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント 各校舎には10～15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力： ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！ ■配属先情報： 各校舎に社員2名ずつ配属（内1名は校舎長） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 河合塾マナビス　藤が丘校 住所：愛知県名古屋市名東区 藤が丘142-6　藤が丘ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：2～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フタバ産商株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市港区正徳町3-22アドプロス201
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜・瑞穂※夜勤無】各種シートの製造職～リニアや東日本大震災時にも活躍／年休120日／残業20H～
      ■業務概要 シート（トラック用/土木資材用/印刷用など）の製造販売を行う当社において、周囲のメンバーに対して技術指導を行い、製品のクオリティ・生産性の向上に努めていただきます。 ■職務詳細：製作の流れは以下の通りです。 １．図面作成 ２．裁断（多くは機械で行います） ３．溶着でつなぐ（溶着機がございます） ４．縫製（ミシンを使用します） ５．仕上げ（部品取り付けなどの最終作業です） ６．梱包して納品 ご自身の作業を進めて頂きながら、周りのメンバーに目を配り、工場の製造工程の仕様から作業の細かい部分までノウハウを伝授していただきます。 ■業務の特徴 ◎人目に付きやすい製品 ・トラック用シート：自身が製造した製品は道路にて日常的に目にします ・イベント用シート：有名なものでは、関西のテーマパークの出店の横幕や世界的なスポーツの祭典にて中継時に自動販売機を隠すシートも手掛けました。 ■組織構成 現在は20名程で作業しております。 ■働く環境 冷暖房完備で、シートの製造なので粉塵などもなく清潔な職場環境です。また、当社は有給消化していない人には声掛けをし、最低でも５日は取得していただくなど有給消化率も高いです。 ■当社の特徴 ＜大型仕事あり＞東日本大震災の汚染土壌を運搬するシートや、リニア中央新幹線沿線の外壁を保管するシートなどは、当社が制作しております。また、特許を7つ取得しており、順調に事業を展開しております。当社のシートは防炎認定を受け安全性が高いため、他にも建設・航空・輸送・広告業界幅広い業界で必要とされています。 ＜キャリアアップ＞当社は、事業の拡大に役職者数が追い付いておらず、今後ポストを増やすことも検討しているので、成果に応じてキャリアアップも望めます。 ＜新規事業＞ ・経済産業省からの依頼で開始した医療関係の新事業が順調となっており、今後は医療関係の輸送用カバー・バッグの市場にもに参入予定です。 ・いずれもまだこれからの分野であり、今後もシートという基盤を基に、関連した事業を伸ばしていくことで更なる発展を進めて参ります。ぜひ柔軟なアイデアを当社にぶつけ、ともに企業拡大を目指してくださる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂工場 住所：岐阜県瑞穂市田之上867-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／美江寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績） ■モデル年収：600万円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／瑞穂市】＜夜勤なし×未経験OK＞社会インフラを支えるシート製造職～残業20H・年休120日～
      • 締切間近
      ～完全未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎◎／平均残業20H／夜勤無／年休120日／リニアや東日本大震災時にも活躍した各種シートの製造職～ ■業務概要 シート（トラック用/土木資材用/印刷用など）の製造販売を行う当社において製造職としてご活躍いただきます。 ■職務詳細：製作の流れは以下の通りです。 １．図面作成 ２．裁断（多くは機械で行います） ３．溶着でつなぐ（溶着機がございます） ４．縫製（ミシンを使用します） ５．仕上げ（部品取り付けなどの最終作業です） ６．梱包して納品 ※お客様先（愛知・岐阜・三重）へ伺い、トラックシートの補修作業を行う業務もあります。訪問業務は全体の約3分の1で、原則すべて日帰り対応です。 ■入社してからの流れ 入社後は、商品作りに参加しながら業務を身につけていくスタイルです。まずは先輩社員と一緒に、できる作業から少しずつ挑戦していただきます。早い方であれば半年～1年ほどで一連の工程をこなせるようになります。 ※当社では、ほとんどの社員が未経験からキャリアをスタートしており、高卒や文系出身の方など、様々なバックグラウンドを持つ方々が第一線で活躍しております。 ■働く環境 ◎冷暖房完備で清潔な職場 ◎夜勤無 ◎年間休日120日 ◎平均残業20H ※繁閑差あり ■目に付きやすい当社製品 ・トラック用シート：自身が製造した製品は道路にて日常的に目にします ・イベント用シート：有名なものでは、関西のテーマパークの出店の横幕や世界的なスポーツの祭典にて中継時に自動販売機を隠すシートも手掛けました。 ■組織構成 製造部には23名の従業員が在籍しております。 └70代1名、60代2名、50代2名、40代1名、30代6名、20代11名 ■当社の特徴 当社は、東日本大震災の復興やリニア中央新幹線などの大規模案件を手がける技術力を強みに、7つの特許を取得し事業を拡大しています。現在は役職者が不足しており、ポスト増設も予定しているため、早期にキャリアアップを狙える環境です。医療分野をはじめ、建設・航空・輸送・広告など多様な業界へ展開しており、防炎認定シートの高い安全性が評価されています。今後もシート技術を基盤に事業領域を広げるため、新しい発想で共に成長をめざす方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂工場 住所：岐阜県瑞穂市田之上867-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／美江寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～350,000円 ＜月給＞ 175,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績） ■モデル年収：600万円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興高熱工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市南区道全町3-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／南区】製造スタッフ☆工業炉の溶接、加工、塗装、検査等／日勤／残業少／転勤なし／福利厚生充実
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／幅広い世代活躍／資格取得支援あり／先輩が丁寧に教える環境／ものづくりの専門技術が身につく／工業炉というニッチで安定した分野／設計～製作・据付まで関われる／一生モノの技術～ ■業務概要 金属部品や材料に熱処理を行う工業炉（溶解炉・熱処理炉など）の製作・据え付け・修理を行う仕事です。 ※工業炉とは、金属などを加熱し、加工・改質・溶解などの処理を行う工場設備です。 ■工業炉（こうぎょうろ）とは、 鉄やステンレスなどの金属に高い熱をあてて、強くしたり、形を変えたりするための機械です。 工場でものづくりをするために、なくてはならない設備です。 ■具体的には： ◇工場内の加工作業 ・鉄やステンレスの金属部品を切る ・ベンダーで金属を曲げる ・溶接（tig溶接など）で部品をくっつける ・ネジ等の部品を組立・取付 など ◇客先工場での据え付け工事 ・エリアは基本東海3県内で実施 ※設置・修理作業において、壁や床への穴あけ、アンカー固定、床補強等、建物の改変を伴う業務は一切含みません。 ■当社について： ニイミ産業のグループ会社です。各種工業炉設計施工、燃焼式脱臭装置、各種工業炉附帯機械装置設計施工、炉材用品販売、煉瓦積工事、製缶、配管工事等を行っています。 ■ニイミ産業について： 明治21年（1888年）の創業以来、約130年間燃料と共に歩んで参りました。LPガスは商品による差別化が難しい商品なので、その他の点でいかに付加価値をつけていくかを常に模索し技術開発に取り組み、弊社ではこれまでに50の特許を取得しています。現在では弊社の提供する付加価値の中には「サービス」を念頭に置いた事業展開しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区道全町3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（前年度実績：4.9か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海ハニューフーズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市熱田区六野1-3-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食肉商社のルート営業／月給29.8万～／ノルマ０／未経験歓迎
      【具体的な仕事内容】 ■既存お客様先への訪問 ■ニーズのヒアリング ■商品の提案 ■納品対応など ＜一日のおおまかな流れ＞ ・出社後、届いている注文の確認 　　▼ ・商品のピッキング、積み込み、伝票作成 　　▼ ・商品の納品、提案 　　▼ ・報告書の作成、翌日の準備など 配達の際に、 「いまこのお肉が高いから、代わりになるものがほしい」 「こんなメニューを考えているんだけど、いいお肉はない？」 といったお客様の要望をヒアリングし、最適な商品をご提案していきます。 【入社後の流れ】 初日は座学で、当社の事業や業界についての研修を実施。 その後は先輩からOJTで、業務について丁寧に教えていきます！ ＜未経験の場合の研修例＞ ◆1カ月目：先輩に同行し、提案の仕方や取引先について学びます ◆2カ月目：先輩とともにトラックの運転の練習を進めます ◆3カ月目：少しずつ取引先を引き継いできます ※入社後1年間は、他部署の社員も交えた定期的な新人研修を実施 ※ひとり立ち後も先輩がしっかりフォローするので安心です ＜仕事のポイント＞ ★ノルマなし！お肉に関するお客様のよきパートナーに ─ ルート営業のため、販売のノルマはありません。 納品時にお客様が食材を取り出しやすいよう冷蔵庫内を整理するなど、お客様が喜んでくださる、食肉に関するよきパートナーとなることを目指し、信頼関係を築いていきましょう。 ★早期のキャリアUP・年収UPも目指せる ─ 当社では30代で管理職・年収600万円も決して珍しくはありません。20代で管理職に昇進した例もあるなど、年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境が整っています。 ★地域の「食」を支える ─ 担当はエリア制で、エリア内の量販店から個人の飲食店に至るまで、多様なお客様にお肉を届けます。 そのエリアにお住まいの方は、一度は当社のお肉を食べたことがある、といえるかもしれません！
      【マイカー通勤OK】※駐車場完備 ＜本社＞愛知県名古屋市熱田区六野1-3-6 ＜北陸営業所＞石川県金沢市湊1丁目55番地10-2 【アクセス】 ＜本社＞JR「熱田駅」から徒歩17分 ＜本社＞各線「金山駅」から徒歩20分 ＜北陸営業所＞石川県運転免許センター「バス」から徒歩8分 ※転勤なし ※いずれも車では5分ほどです。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給298,400円～337,900円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月21時間分を、月3万6480円～4万4960円支給。 ※上記超過分は別途支給いたします。
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    ステラフィールド株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    愛知県名古屋市千種区鹿子町5-27
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／名東区】自動車関連製品の100％ルート営業◆年間休日125日／出張・転勤無の内勤営業◆
      ★名古屋ドルフィンズ（プロバスケットボールチーム）のオフィシャルパートナー企業！ ★完全週休二日（土日祝休）／平均残業時間20時間／年間休日125日でワークライフバランスも充実しています。 ★メール/電話メインで基本内勤営業です。 ■業務内容： ・自動車のワックスやシャンプー、エンジンの着火剤などを扱う自動車ケミカル製品の提案営業を行い、取引先企業へのアフターフォローまでご対応いただきます。 ＼100%ルート営業で新規開拓やテレアポは一切ありません！／ ■具体的な仕事内容： ・当社の自動車関連ケミカル製品の提案営業を担当していただきます。製品に関する問い合わせやご相談をヒアリングし、打合せを実施しながら製品の検討や見積作成を行います。 ・提案／受注業務を行い、納品日調整や製品調達を経て納品を行います。納品後のアフターフォローも重要な業務の一つです。 ＼営業活動は基本メールや電話がメインで、当社には技術顧問もいるので製品に関する知識はなくともご安心ください！／ ■具体的な取扱い製品： ＜自動車関連部品を対象に下記製品を取り扱っています＞ ・ワックス ・シャンプー ・床下防錆 ・車室内の消臭剤 ・エンジン着火剤　など ＼車種・メーカーを問わず対応できるため、自動車大国・愛知で将来性も抜群！安定した環境で長く働けます／ ■働き方／就業環境： ・月平均残業時間20時間 ・完全週休二日（土日祝休）／年間休日125日／長期休暇取得可（お正月、GW、お盆など） ・フレックスタイム有／リモートワーク可 ・有給休暇も取りやすい環境です！ ■仕事の魅力： ・この仕事の魅力は、自動車関連ケミカル製品に関する深い知識を身に付けることができる点と、取引先企業との信頼関係を築き上げることで得られる達成感です。また、提案から納品、アフターフォローまで一貫して担当することで、営業のスキルを総合的に磨くことができます。営業部門の組織強化に貢献し、自身の成長を実感できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区社台3丁目230 勤務地最寄駅：地下鉄一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～457,000円 固定残業手当/月：100,000円～126,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三輪設計

    建築設計事務所
    愛知県稲沢市井之口大宮町68
    • 設立 1982年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/代々木】構造設計※集合住宅・商業施設・リノベーション等～年間休日125日（土日祝）/転勤なし
      ～体調によって柔軟に在宅勤務も可能な環境です～ ■職務概要： 集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、設計、企画・デザインを行っている当社にて主に集合住宅・商業施設・リノベーションなどの構造設計を担当します。 ■具体的には： ・お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ ・CADを使った構造設計図の作成及び修正 ・建築意匠設計、その他担当者と連携した社内調整 ・企画設計の早期の段階から関わり、安全でコストバランスの良い建物を計画 ・耐震診断や耐震補強など構造に関するコンサルティング業務 ・出張は基本的にありませんが、稀に年1回程度出張が発生する場合があります。 ■実績： ・集合住宅：グランクレア桜山 ・官庁：稲沢商工会議所会館 ■組織構成： ・現在2名（40代1名、70代1名※男性のみ）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後は即戦力として、業務をお任せ致します。不明点があれば周囲に確認できる環境なのでご安心ください。また、実力次第では、昇格も可能です。実際に中途入社の方で現在役員をされている方もおります。 ■本求人の魅力／特徴 【就業環境】 これまでにはBBQなどのイベント、他業種・メーカーでの講習会や勉強会、ショールームの見学などを実施しています。 【ベテラン社員多数活躍中】 社歴10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。社員の多くは仕事を通して「まちづくり」に貢献できるというやりがいを感じながら働いていております。 【業績好調／賞与に反映】 これまでの信頼と実績もあり、営業の専門部隊を持たずに安定した仕事の依頼を頂いております。その結果コロナ禍でも業績は落ちることなく、賞与も通年より多く支給しております。 【当社について】 当社は、集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、企画・デザイン・品質・コストにこだわりを持って、クライアントの思いをかたちにしていきます。 建築を通じて社会に貢献し、計画に関わる全ての人が幸せになれる建築をつくることが我々の果たす役割と考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区代々木1-21-8 クリスタルハウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,700円～460,000円 固定残業手当/月：60,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～520,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/代々木】意匠設計※集合住宅・商業施設・リノベーション等～年間休日125日（土日祝）/転勤なし
      ～体調によって柔軟に在宅勤務も可能な環境です～ ■職務概要： 集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、設計、企画・デザインを行っている当社にて主に集合住宅・商業施設・リノベーションなどの意匠設計を担当します。 ■具体的には： ・お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ ・建築意匠設計・基本図～実施図まで作成及び修正 ・住宅建築を主とし、様々な建築物の企画提案から設計監理 ・建築再生事業として住宅・ビルのリフォームやリノベーション、コンバージョンの企画提案から設計監理 ・出張は基本的にありません。対応エリアとしては首都圏となる為、移動時は電車移動が基本となります。 ※使用CAD：AutoCAD ■実績： ・集合住宅：グランクレア桜山、S-RESIDENCE 川口Luchia ・官庁：稲沢商工会議所会館 ・ホテル：変なホテル関西空港 ■キャリアパス： ・入社後は即戦力として、業務をお任せします。不明点があれば周囲に確認できる環境なのでご安心ください。実力次第では昇格も可能です。実際に中途入社の方で現在役員をされている方もおります。 ■魅力／特徴 【就業環境】 ・これまでにはBBQなどのイベント、他業種・メーカーでの講習会や勉強会、ショールームの見学などを実施しています。 【ベテラン社員多数活躍中】 ・社歴10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。社員の多くは仕事を通して「まちづくり」に貢献できるというやりがいを感じながら働いていております。 【業績好調／賞与に反映】 ・これまでの信頼と実績もあり、営業の専門部隊を持たずに安定した仕事の依頼を頂いております。その結果コロナ禍でも業績は落ちることなく、賞与も通年より多く支給しております。 【当社について】 当社は、集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、企画・デザイン・品質・コストにこだわりを持って、クライアントの思いをかたちにしていきます。 建築を通じて社会に貢献し、計画に関わる全ての人が幸せになれる建築をつくることが我々の果たす役割と考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区代々木1-21-8 クリスタルハウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,700円～460,000円 固定残業手当/月：60,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～520,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＪＶインターナショナル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市緑区大高町字下塩田18
    • 設立 2012年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪/豊中】営業アシスタント職　※完全土日休み／長期休暇あり／切削工具メーカー
      ～土日休みで年間休日120日／充実した研修制度のため職種未経験歓迎♪／国内海外問わず事業展開中の成長企業／製造業の縁の下の力持ち～ ■概要 名古屋市緑区に本社を構える当社にて営業アシスタントを募集します。過去に業界未経験の方が転職し今も活躍しています。充実した研修を用意していますのでチャレンジ精神ある方の応募をお待ちしています。 ■業務内容： 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業アシスタントとして下記業務を担当いただきます。 ・見積書の作成 ・受発注処理 ・法人顧客対応 ・原価計算 ・簡単な工具設計 【設計業務について】 営業担当やお客様の情報を元に、切削工具の簡単な図面を 手書きもしくはパソコンで描きます。専門的な作業ではないので、 設計の知識がなくても業務を行えますのでご安心ください。 ■キャリアパス 希望や適性に応じ、営業や技術職へのキャリアパスもあります。 ■入社後の流れ 入社後3か月間名古屋(本社)で、切削工具の基礎知識(～3週間)や原価計算(～1か月)及び工具設計(～3週間)の座学研修を行います。そして、先輩社員の教育担当がつき、約6か月の実務を通じて現場で研修を行います。 ■配属組織 大阪支店には６名在籍してます。そのうち営業は3名です。年齢は20と40代が在籍しております。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■当社魅力 ・転勤なし、残業20～30H程、年間休日120日のワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業部　大阪支店 住所：大阪府豊中市岡町北1-2-20 勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急宝塚線／岡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,494円～289,585円 固定残業手当/月：35,506円～44,415円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月） ■手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/豊中】法人営業※係長候補＜ドリルなどのオーダーメイド製品＞※土日休み/業界未経験歓迎
      ～土日休みで年間休日120日/創業50年の老舗企業から独立し安定感◎～ ■採用背景 当社は＜削る＞に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの＜削る＞ための特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 入社後は特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業職として下記業務を担当いただきます。係長候補の募集となるため、将来は営業業務全般のマネジメントを一任する予定です。 ・お客様が加工したい製品の図面を見ながらヒアリング ・製品の仕様や納期、加工方法確認および策定 ・見積もり図面作成（基本的には営業が図面を書きます） ・見積り算出 ・製造部門に発注 ※新規営業と既存営業の割合は１：９くらいのため、飛び込み営業はございません。 ■キャリアパス 入社後、名古屋での研修、以後座学、それ以降営業として基本業務を実施後 主任から主査、係長へ昇進し、担当エリアのマネジメント業務を行っていただきます。 ※昇格時期の目安： 主任→1～2年、主査→2～3年、係長→3～5年 ■やりがい/魅力 当社の営業には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■研修 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施し、営業職でも工具の設計などを学びます。図面を書いたことが無い方でも図面が書けるようになります。その後、約6カ月間の実務研修にて業務を覚えていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業部　大阪支店 住所：大阪府豊中市岡町北1-2-20 勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急宝塚線／岡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,244円～358,946円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：41,756円～55,054円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・営業手当：20,000円 ・役職手当 ※研修を終えて正式配属後から支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※約３か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高末株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26
    • 設立 1988年
    • 従業員数 578名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全26件
    • 【神奈川/座間市】配送センターでの管理業務 ★年休120日/未経験・第二新卒歓迎/無借金経営
      • NEW
      <1902年創業・老舗総合物流企業／100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持／自己資本比率82%～／第二新卒可／週休2日制／年間休日120日／残業20時間程度／車通勤可＞ ■業務内容： 配送センターにおいて、配送管理を一括して担当して頂きます。 ■具体的には： ・出発前の準備：ドライバーへ「どの荷物を、どの順番で積むか」を指示。 ・配送の段取りづくり：お客様からの注文をもとに「自社トラック or 外部の協力会社のどちらに任せるか」を判断。配送ルートやスケジュールを考え、最適な配車計画を作成。 ・ドライバーのサポート：安全に働けているかの確認。誤配・破損・残荷などのトラブル防止。 ・車両・業務の管理：トラックの管理。無駄が出ていないか、もっと良くできないかの改善検討 ■働き方： ・週休2日制（シフト制） ・年間休日120日 ・残業時間20時間程度 ・平均勤続年数12年（過去実績） 残業削減の取り組みも実施しており、社員一人一人が効率を重視して仕事を進めております。 ■仕事の魅力： 在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さがあります。 ■入社後： まずは業務で接する事の多くなるドライバーの仕事内容を覚えていただく為に、2～3週間程度、配送に同乗いただきます。現地での作業も一緒に行っていただきます。ここでドライバーさんとの関係性を築いてください。 その後、配車管理の仕事を学んでいただく事になります。配車担当の先輩社員が教えてくれます。約3～6ヶ月後には独り立ちして仕事をお任せしていきます。定期的に上長との面談などもありますので、不安に思っている事などあればご相談できる環境です。未経験スタートがほとんどですので、安心してください。　 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 座間事業所 住所：神奈川県座間市広野台2-10-11 (株)Paltac RDC横浜構内 勤務地最寄駅：小田急小田原線／相武台前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～207,000円 ＜月給＞ 261,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給＋固定残業代 固定残業手当は月40時間0分～60時間0分、61,000円～95,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 ■給与改定：年1回（4月）※人事評価制度に基づき決定。 ■賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/東海市】配車センターでの管理業務 ★日勤/未経験歓迎/年休120日/創業100年以上
      • NEW
      ★創業100年以上・自己資本比率82％。メーカーから小売まで700社以上と取引。景気に左右されにくい安定基盤のもと、長く働けます。 ★第二新卒歓迎｜社会人経験を活かしてステップアップ前職・経験不問。調整力・段取り力など、これまでの経験を活かしながら成長できます。 ★月1回の面談で成長をサポート！「何を身につけたいか」を上司と一緒に考え、着実にスキルアップできる評価制度を整えています。 ★週休2日制・年間休日120日で働きやすい！平均勤続年数12年。無理なく続けられる環境が、定着率の高さにつながっています。 ■業務内容： 合成樹脂製品の製造メーカー専門の運送所において、配車管理をお任せします。「荷物を、決められた時間・場所に、無理なく届けるための司令塔」それが配車管理のお仕事です。ドライバーが安全に、効率よく配送できるよう、段取り・調整・管理を行います。 ■具体的には： ・出発前の準備：ドライバーへ「どの荷物を、どの順番で積むか」を指示。 ・配送の段取りづくり：お客様からの注文をもとに「自社トラック or 外部の協力会社のどちらに任せるか」を判断。配送ルートやスケジュールを考え、最適な配車計画を作成。 ・ドライバーのサポート：安全に働けているかの確認。誤配・破損・残荷などのトラブル防止。 ・車両・業務の管理：トラックの管理。無駄が出ていないか、もっと良くできないかの改善検討 ■就業環境： ・週休2日制 ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年（過去実績） ◎業務改善を活性化する取り組みとして、TN-１グランプリと呼ばれる、業務改善におけるプレゼン大会も実施しております。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■仕事の面白さ： 在庫管理、倉庫の配置、配送ルートの最適化など、物流の流れを改善するための課題解決や改善策の考案や効率的な物流プロセスを構築することで、コスト削減や顧客満足度の向上などの成果を実現できる面白さがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宝事業所【愛知県東海市】 住所：愛知県東海市新宝町30-2 アロン化成株式会社　名古屋工場内 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,121円～206,000円 ＜月給＞ 228,200円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月）※人事評価制度に基づき決定。 ■賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月） 固定残業手当は月27時間0分～40時間0分、39,079円～63,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NITTO CERA

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県常滑市新開町1-96
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／常滑】営業職 幹部候補 ◆LIXIL100％出資／年休125日／残業ほぼ無◆
      • NEW
      ★年間休日125日／完全週休二日制（土日祝休）／フレックス制度有 ★LIXIL100%出資で将来性◎・昨年賞与5か月実績～ ★営業経験者歓迎！ルート営業で関係構築メイン～ ■業務内容： ・大手既存顧客メーカー、商社等に対して、洗面化粧台の手洗い器をメイン商材として営業活動をしていただきます。 ・既存営業もしくは新規営業であっても、既存のお客様からのご紹介や展示会等で来場いただいた会社様への提案がメインです。 ■業務スタイル： ・担当顧客数：約20～30社 ・担当エリア：北海道から沖縄まで全国各地に取引先がございます。入社後はエリアを限定して担当します。 ・商談数／月：約20社 ・見積書やその他書類の作成は、別部署の応援もあるので営業活動に専念することが出来ます。 ■入社後の流れ： ・遊び心満点な洗面台や手洗い器などの商品を、現物とカタログを使って覚えていただきます。 ・15人程度のお客様での勉強会へ参加。プレゼンも実施機会あり。 ・先輩の商談に同席し、OJTという形で業務を学びます。 ※多岐にわたる業種の方が活躍しており、教えることが好きな先輩が多くいるため安心して覚えていただけます。 ■組織構成： ・営業は全国を4名で回っています。内訳は、九州事業所1名、本社事業所3名(内1名開発部門兼務）です。 ■働き方に関して： ・完全週休二日（土日祝休）／年間休日125日！ ・残業時間ほぼ0 ＼働き方を整えたい方や、営業デビューしたい方からのご応募をお待ちしています／ ■業務のやりがい／魅力点： （1）形に長く残ること…商材となるのは”洗面器や手洗器”になります。商材的に丈夫なこと、営業先が全国にあることから、広く長く形に残ります。 （2）ワークライフバランスが整っていること…完全週休二日制や年間休日125日、土日祝休み、書類作成の応援があることから出張できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市新開町1-96 勤務地最寄駅：常滑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～585万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■基本給：経験・スキルなど考慮し決定 なお、基本給には幹部候補の職位手当20,000円含む（試用期間1ヶ月前に支給継続可否判定あり） ■昇給率：1月あたり7.4％（前年度実績／ベースアップ含む） ■賞与：年2回／計5.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／鹿島】セラミック製洗面器の商品設計◆年間休日125日／CADオペを使える方歓迎◆
      ★LIXILの100%出資会社で安定性抜群／賞与5か月実績 ★年間休日125日／完全週休二日（土日祝休）／残業ほぼ無 セラミック製の洗面器や手洗器などの開発を行っていただきます。ハイグレードなマンションやホテルに採用いただくような、デザイン性の優れた製品となります。 ■業務内容： ・Auto CADを用いてセラミック製の洗面器や手洗い器などの開発・設計を行っていただきます。 ・ハイグレードなマンションやホテルに採用いただくような、デザイン性の優れた製品となります。 ■具体的な仕事内容： ・新製品の商品企画 ・お客様、工場との仕様検討 ・図面作成（AutoCAD使用） ・評価試験（主に耐久・品質・性能） ・国内外仕入れ商品の選定 ■業務の特徴： ・セラミックス製品は乾燥・焼成工程で収縮や曲がりが発生し大きく変形するため、変形を想定して設計を行います。 ・国内外の仕入商品の選定や評価、プロジェクト物件（ホテル・集合住宅・非住宅市場物件）の図面も対応していただきます。 ・商品開発をしながら技術営業としてOEM先などの対応もしていただきます。 ■働き方／福利厚生に関して： ・年間休日125日／完全週休二日（土日祝休）／残業ほぼ無 ・フルフレックス制度有 ・育児休業有（～満１歳まで） ・育児短縮時間勤務（小学校６年生満了まで） ・介護休業有 ・介護時短勤務可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：鹿島市大字井手2326番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給：経験・スキルなど考慮し決定 ■昇給金額／昇給率：1月あたり平均7.4％（前年度実績／ベースアップ含む） ■賞与：年2回／計5.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエンジ販売

    繊維メーカー
    愛知県蒲郡市中央本町14-15
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/蒲郡】ルート法人営業◇特許技術の自社製品提案／転勤なし／年休120日／昼食支給
      【転勤無し／特許技術があるため唯一無二の提案営業／顧客と共に新しい商品開発にも携われる／働きやすい環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は独自の特許技術を用いた寝具や日用品等の自社製品を、寝具メーカーや販売会社へ提案営業しています。既存顧客への定期訪問・フォローをはじめ、顧客ニーズに合わせた新商品の企画や商品開発提案、展示会を通じた市場開拓など、幅広く営業活動をお任せします。 業界未経験からでも先輩社員のOJTのもと安心してスタートでき、特許製品という強みを活かし自信を持って提案できる環境です。 ■業務詳細 ＜メイン業務＞ ・既存顧客への定期訪問（10～15社を担当していただきます） L全国にお客様がいらっしゃいますが、国内出張は月2回ほどです。 L現状ヒアリング、商品提案やアフターフォローを行います。 ・見積作成、受発注管理、納品調整等の営業事務作業 ＜ゆくゆくお任せしていきたい業務＞ ・顧客要望を踏まえた新商品企画や共同開発の提案 ・各種展示会やイベントへの参加とマーケット開拓 ■扱うサービス 当社の製品は特許を取得しており、唯一無二の製品です。 特許取得の高反発マットレスをはじめ、医療・介護・宿泊・一般向けなど多様な分野への寝具関連製品を扱っています。 ■組織構成 営業部門は部長・課長を中心とした少数精鋭体制。社長とも日常的に顔を合わせ、風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 独自技術を活かした製品力で顧客課題解決に貢献でき、提案力や商品企画力も養えます。営業としてスキルアップをしたい方におすすめの環境です。 OEM実績も豊富です。 ■教育体制 入社後は先輩社員が担当顧客を丁寧に引き継ぎ、OJT形式で実務を習得。業界未経験者も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日）、年間休日120日、仕出し弁当の配布があるため無料で昼食を食べることができます！ 転勤なしで福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積み、商品企画やマーケティングなどへのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 高い技術力と少数精鋭の組織で医療・介護業界など幅広い分野に製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市中央本町14-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績：4ヶ月分） 【モデル年収】 ※以下記載はあくまで想定年収となります。 実際と異なる場合がございますがご了承ください。 ・入社3年目　470万円程度 ・入社５年目　500万円程度 ・入社10年目　600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光和マイクロプロジェクト

    ITアウトソーシング
    愛知県豊明市西川町島原9-12
    • 設立 2002年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全2件
    • 【豊明・名古屋／一部リモートOK／県外転勤なし】Web開発◆ITソリューションから車載まで実績多数◎
      ～一部リモートワークOK／県外転勤なし／有給休暇の平均取得率88％／上流から下流まで経験に合わせて参加／ITソリューションから車載制御まで高い技術力／「光和グループ」の中核企業～ ■業務内容： 基幹、流通、製造、販売向けシステム、モバイルアプリ開発　大手Sler様の案件となります。 (要件定義・基本設計・詳細設計・製造/コーディング・テスト)をお任せします。 企業のDX化やアプリケーション開発、IoTクラウドシステム開発AIを使ったシステム開発の中からこれまでの経験や希望をしっかりヒアリングして、マッチする担当をお任せします。 チームメンバーや協力会社、ベンダー等の様々な関係者と対話しながらサイクルを回し業務を進めていきます。 【業務内容の変更の範囲：当社の定める範囲】 ■職場の雰囲気： ◇所属するITソリューション室は20代が27名、30代が12名、40代が5名、50代が1名が在籍 ※若手からベテランまでバランスよく在籍しています。 ◇「商いは飽きることなく長く続けることが大切」という想いのもと、社員が意欲を持って働ける環境を積極的につくっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊明市西川町島原9-12 勤務地最寄駅：名鉄線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋駅前オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 当社拠点 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： ・年収500万円／入社7年目／チームリーダー※月給30万円＋賞与 ・年収550万円／入社10年目／グループリーダー※月給35万円＋賞与 ・年収640万円 入社6年目／室長※月給40万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊明・名古屋／一部リモートOK／県外転勤なし】車載向け組込制御エンジニア◆車載大手と先端技術で協業
      ～車載部品の世界大手と先端プロジェクトで協業（自動運転やEV向けECU開発など）／一部リモートワークOK／転勤なし／ITソリューションから車載制御まで高い技術力／「光和グループ」の中核企業～ ■業務内容： 自動車の制御システム開発に携わり、レーダークルーズコントロールやレーンキープアシストなど最先端技術の開発を担当します。未来の自動運転技術に直接関わることができる魅力的な仕事です。 アイシンやデンソーなどの大手部品メーカーとの協業により、自動運転技術の一部から完全自動運転まで幅広いプロジェクトに参画可能です。 【プロジェクト例】 ■コックピット(フロント/バックエンド開発) ■先進安全機能開発 ■車載ＥＣＵ(ドライバ開発/ＥＶ・ＨＶ向け開発) ■電池開発：C言語、Matlab ■セキュリティ開発：C言語 ■職場の雰囲気： ◇所属するITソリューション室は20代が27名、30代が12名、40代が5名、50代が1名が在籍 ※若手からベテランまでバランスよく在籍しています。 ◇「商いは飽きることなく長く続けることが大切」という想いのもと、社員が意欲を持って働ける環境を積極的につくっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊明市西川町島原9-12 勤務地最寄駅：名鉄線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋駅前オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 当社拠点 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： ・年収500万円／入社7年目／チームリーダー※月給30万円＋賞与 ・年収550万円／入社10年目／グループリーダー※月給35万円＋賞与 ・年収640万円 入社6年目／室長※月給40万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スピードキング

    その他
    愛知県岡崎市洞町字上荒田21-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/岡崎】★車の板金スタッフ★〈未経験OK〉／車体美ボディーを本気で実現／海外高級車◎／車通勤◎
      自動車ボディーコーティングのプロショップ『スピードキング岡崎』にて、自動車板金業務をお任せいたします。 ■業務詳細 【ボディーコーティング】 （1）内装の状態を細かくチェック （2）洗車をしてボディー表面の汚れを取り、異物をリムーバーで除去 （3）洗車キズ、ウォータースポット等を表面研磨し、塗装面を新車同様に仕上げ 【ボディリペア】 （1）修理見積査定（三次元測定機で計測） （2）フレーム修理、板金、溶接作業 （3）塗装（4）部品取付け（5）仕上げ（磨き、清掃、洗車） （6）完成・納車 【ルームクリーニング】 （1）内装の状態を細かくチェック （2）本格的な作業に入る前に、室内の清掃を実施 （3）シート地に合わせた洗浄剤でシートを丸洗い （4）室内の再清掃後、コーティングを行う （4）仕上りのチェック後に納車 【オートフィルム】 （1）ガラスを清掃し、汚れや油分をキレイに取り除いて、フィルムの定着をよくする （2）フィルムをクルマのガラスの形状に合わせてカット （3）フィルムをガラスに貼り付け ■入社後 ・3日間の外部講習で、板金業務の基礎から知識を習得。 ・先輩社員のOJTにより、簡単な洗車や、ボディコーティング、 ウィンドフィルムを貼る作業から徐々に業務を習得。 ・未経験者であっても、安心して入社いただける環境です！ ■組織構成 洞店：7名（20代2名／30代2名／50代1名／事務女性1名）が在籍 ■特徴 未経験から板金業務ののほか洗車技術、ボディーミガキなどプロの技術やテクニックを身につけることができます。 技術を身に付けた後は、年齢問わず長く安定して働けます。 BMW、ベンツ、ポルシェ等のコーティング塗装を強みにしており、海外高級車の板金、塗装に携わっていただくことができます。 ・当社では、三次元測定機などの最新システムを導入し、データに基づいた情報から、確実なフレーム修理が可能です。また、最新のスポット溶接機を導入し、あらゆる車種に対応することが可能です。積極的に設備の導入を進めており、最新の設備を使って技術を身につけることができます。 ・自動車業界では、近年ＥＶ化の流れが加速しています。当社においても、EV自動車への事業展開を検討しています。そのため、積極的に板金や整備の知識のほか、電気やＩＴなどへ知識の幅を広げていってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 洞店 住所：愛知県岡崎市洞町字上荒田２１番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する場合がございます ■昇給：1月あたり3～5千円(前年度実績) ■賞与：年2回 2.00ヶ月分(前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アポロメディク

    医療機器卸
    愛知県名古屋市瑞穂区下坂町4-43
    • 設立 1994年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【津島】薬局の事務サポート◇未経験歓迎／正社員◇PC入力や受付など◇完全週休二日制／車通勤可
      • NEW
      ～未経験から医療関係の事務に挑戦◎／接客経験を医療で活かす～ 「事務の仕事に興味がある」「医療系の仕事がしたい」「人と接するのが好き」という方にピッタリのお仕事です。 薬局だからといって特別な知識は必要ありません。 ■業務内容： PC入力・受付・接客を担当します。特別な資格・知識は不要です。入力ソフトは専用のものがありますが、少しずつ使い方を覚えていけばOKです。 入社後は以下の業務をお任せいたします ・接客（処方箋受取） ・受付（レジ打ち） ・調剤補助（薬が合っているかの確認、書類の準備） ・一般事務（経理関連） ■魅力： ◇未経験から正社員／ボーナス年2回支給◎ ◇自分のペースで少しずつ業務に慣れていくことが可能◎ ◇薬局の事務として地域の医療を支えるやりがい◎ ◇完全週休2日制でワークライフバランス◎ ◇車通勤OK／今いるスタッフも車通勤多数◎ 現在活躍しているスタッフも、大半が未経験スタートでした。専用の入力ソフトは、最初は使い方がわからなくて当然です。少しずつ覚えていってもらえたらOKです。 ■当社について： ◇当社は補聴器などの医療機器販売及び保険調剤薬局を主な事業の柱として展開しております。提携病院からの信頼も高く調剤薬局部門はもちろんですが、補聴器などの医療機器販売に関してもお困りの患者様のご紹介を頂き、当社製品ご提案を実施しております。 ◇親切、丁寧な調剤薬局運営を心がけており、従業員が働きやすい環境作りを心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アポロ薬局　津島店（仮） 住所：愛知県津島市西愛宕町二丁目１４５番２ 勤務地最寄駅：名鉄津島線／津島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 ＜月給＞ 170,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(業績に応じて変動がございます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津島市／幅広い世代活躍】薬剤師（耳鼻咽喉科）◆地元に根ざした薬局／産休・育休の取得実績多数◆転勤無
      地域密着型の薬局で薬剤師としてのキャリアを積みながら、家庭との両立を実現してみませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております！ ■職務内容： 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。調剤未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しております。入社後は、先輩薬剤師がマンツーマンで指導し、調剤業務の基本から最新の薬剤情報までを丁寧に教えます。また、専用の入力ソフトの使い方も基礎から習得していただけますので、少しずつ業務に慣れていくことができます。 ■働き方： 当社は、家庭との両立を支援する体制が整っており、産休・育休の取得実績が多数あります。育児休暇から復職した後も、時短勤務制度を利用でき、働きやすい環境を提供しています。さらに、地元に根ざした薬局作りを行っており、愛知県内でのみ店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。地域に密着した薬局として、患者様一人ひとりに対して親切・丁寧な対応を心がけております。 ■詳細： 店舗の営業時間は新規オープンの為未定（2025年11月頃オープン予定）で、耳鼻咽喉科の処方箋を中心に取り扱っています。日曜日と祝日は休業日予定となっており、年間休日数は122日です。夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度を整えております。 ■処方科目・・・耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日　予定 ■当社について： 当社の魅力は、業務に関する裁量を大きく持ちながら働ける点です。勤務時間帯や休日取得などもご自身のペースで検討いただけます。社内でのキャリアアップも支援しており、管理薬剤師としての経験を積みたい方には最適な環境です。昇給は年1回（4月）あり、年収は400万～600万を想定しています。通勤手当や役職手当（管理薬剤師手当50,000円）、資格手当などの各種手当も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アポロ薬局　津島店（仮） 住所：愛知県津島市西愛宕町二丁目１４５番２ 勤務地最寄駅：名鉄津島線／津島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,580,000円～5,410,000円 ＜月額＞ 381,666円～450,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■年俸制：12分割（残業代込み） ■昇給：年1回（4月） ■手当：通勤手当　役職手当(管理薬剤師手当50,000円)　資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三恭金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中川区宮脇町1-109
    • 設立 1938年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／中川区】製品設計開発（建設機械部品など）～大手企業と取引/上流工程からできる/550万円～
      ～あおなみ線荒子駅から徒歩10分/土日休み/年休117日/9日以上の長期休暇が3回あり～ ■概要： 技術部設計課に所属し、お客様先でのヒアリングから構造の打ち合わせ、詳細設計、部品選定、試作など一連の設計業務をお任せします。 ■採用背景 建設機械向けの新製品開発案件の拡大に伴う増員募集です。機械設計の経験を活かし、電動化・自動化領域の製品開発を推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務詳細： ・ドアラッチ機構およびアクチュエーター部分（モーター、ギヤ機構等）の設計・開発 ・動作シーケンス設計および制御仕様の検討 ・CADを用いた構造設計・部品図面作成 ・プロトタイプ製作・評価・性能試験 ・サプライヤーや社内部門（生産技術・生産・品質）との連携、技術折衝 ■業務の特徴： 当社では社員一人一人が裁量をもって企画構想～最終工程を担い、顧客と二人三脚でモノづくりを行っています。 個人に与えられる裁量も大きく、設計エンジニアとして幅広いスキルを身に着けられます。 また、担当した製品を街中で見かけることもあり、達成感や充実感も得られます。 ■組織構成： 技術部は第1設計課（メカトロ設計等）、第2設計課（電子／電装設計等）、生産技術課、工機課の4課で構成されています。 今回は第1設計課への配属となります。 第1設計課には6名が在籍しており、入社後は育成者／管理職によるOJTを通じて適性ある領域から業務を習熟いただきます。 ■当社について 当社は1938年創業、85年以上にわたりキーシリンダー錠を中心とした建設機械部品、鋼製物置部品、オフィス家具部品、オートバイ用部品を製造する老舗メーカーです。国内外で高いシェアを誇り、川崎重工のオートバイや東海理化クリエイトなどに製品を供給しています。売上構成は建機関連60％、オートバイ関連20％、物置・オフィス家具関連20％で、安定した経営基盤を確立しています。自社で開発から製造、品質保証まで一貫体制を構築し、タイにも生産拠点を持ち、亜鉛ダイカストの鋳造から組立まで対応可能です。働きやすい環境づくりにも注力し、愛知県の3つの認証を取得。定年は65歳で、70歳以降も就業可能。ISO14001取得やソーラー発電導入など環境配慮も推進しています。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区宮脇町1-109 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収です。経験・スキルなどを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与実績：年2回（6月・12月）※昨年実績：2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイヤル

    レジャー・アミューズメント
    愛知県知立市宝町塩掻58
    • 設立 1988年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全24件
    • 【郡上市／経験者歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/多様な福利厚生／充実した教育体制◎
      ～仕事もプライベートも楽しいを実現！年間100時間以上の充実した教育体制＆サウナ放題など多種多様な福利厚生～ ■職務内容 《ホール業務（接客）》 サービスをメインに、クレンリネスや接客対応などホールでのオペレーション業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供します。 《バックオフィス業務》 ・広告・販促物の作成から掲示 ・景品の在庫管理から発注業務まで、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトに拘った陳列など ・金銭管理・取り扱い、遊技機管理、店舗の施錠業務など 後々は、アルバイトスタッフの教育やシフト管理・作成など幅広く業務習得していきます。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎夏季／秋季休暇や結婚休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として年に2回・最大8連休の長期連休も取得可（取得率100％） ◎勤務地域についても、ナショナル（全国）／東海地区(愛知・岐阜・三重)／ゾーン(都道府県)／ポイント(店舗)など指定可です！ ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生 ■キャリアアップ （1）店長やエリアマネージャーなどマネジメント（年収1000万円可） （2）パチンコや総合アミューズメントなど他業種 （3）本部の人事総務やマーケティング・企画職など管理部門 など多様なキャリアを描けます！ ■教育体制 外部講師を招いた研修、階層別の研修など社員の成長を応援する社風です！フォロー体制も充実しており、教育担当が付いて仕事を覚えていきます。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴SPA施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロイヤル555郡上店 住所：岐阜県郡上市八幡町稲成字一段畑1031番1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,988円～455,988円 固定残業手当/月：84,012円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ●通勤手当（月額40,000円迄） ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【半田市／未経験歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/多様な福利厚生／充実した教育体制◎
      ■職務内容 アミューズメントでお客様の笑顔をつくる店舗運営スタッフとして、ホールでの接客からバックオフィス業務までを担当し、早期から裁量を持って店舗づくりに関わっていただきます 《ホール業務（接客）》 お客様が快適に遊技を楽しめるよう、ホール内での接客を行います。クレンリネス（清掃）、遊技台周りのサポート、ご案内やトラブル対応などを通じて、安全で心地よい空間を提供します。マニュアルはありますが、「どう接すると喜んでもらえるか」を自分で考えられる環境で、接客経験を活かしながらサービスの質を高めていけます。 《バックオフィス業務》 店舗運営を支える広告・販促物の作成～掲示、季節やトレンドに合わせた景品の在庫管理・発注、売場レイアウトや陳列などを担当します。あわせて金銭管理、遊技機の管理、店舗の施錠業務なども行い、運営に欠かせない実務を通じて店舗マネジメントの基礎を身につけていただきます。こうした一連の経験が「現場を知る店長候補」としての成長につながります。 ■教育体制・福利厚生 入社後は教育担当がつき、業界・職種未経験の方を丁寧にサポート。外部講師による研修や階層別研修、マネジメント・マーケティング研修などを用意し、定期的な人事面談でキャリアの方向性も支援します。働き方はシフト制（8～17時または16～25時）で、実質残業なしの働き方や時短勤務も相談可能。年2回・最大8連休のリフレッシュ休暇（取得率100％）、夏季／秋季休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇など制度も充実しています。勤務地はナショナル（全国）、東海地区（愛知・岐阜・三重）、ゾーン（都道府県）、ポイント（店舗）から選択でき、転居を伴わない働き方も相談可能です。サウナ入浴し放題・ボウリング投げ放題、事業所内保育園の利用など、グループならではの福利厚生もあります。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴SPA施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キング666半田店 住所：愛知県半田市浜田町3丁目9番地3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,450円～280,988円 固定残業手当/月：30,550円～84,012円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ●通勤手当（月額40,000円迄） ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石川工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市若林西町門田45-1
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/安城市】製缶・溶接・組立スタッフ<未経験歓迎>◆オーダーメイド品の製造/幅広い業務で成長可能
      ＜オーダーメイド製品の製缶スタッフ／設計から施工まで一貫生産／未経験から技術習得・長期就業ができる環境＞ ■業務内容 当社にて、製缶・溶接・組立をお任せします。主にトヨタ系の自動車部品製造工場にて使用される設備を作成します。 ■業務詳細 ・製缶、溶接：図面をもとに様々な機械を使用し、金属の切断、穴あけ、溶接などにより製品の骨組みを作っていきます。 ・組付、塗装：製缶、溶接を経て作り上げられた各部品を図面をもとに一つの完成形の装置へと組み上げ、塗装などの仕上げをします。 ■職務の特徴 ・当社の製品は、全て一品もののオーダーメイド製品をハンドメイドで仕上げ、クオリティの高いものづくりに徹しています。ライン生産のように作業工程が決まっているわけではありませんので、ひとつずつ業務の幅を広げていただくことにより、ものづくりの楽しさを感じて頂けます。 ・搬送装置や台車、棚、ホイストクレーン、集塵機など様々な製品を製作しています。 ・創業より培ってきた豊富な実績、高い技術力を評価され大手企業と直接取引を継続しています。安定した経営基盤がありますので、長く手に職をつけて働いていただけます。 ・将来的には、設置現場での取り付け作業まで業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■就業環境 代表取締役（57歳）、事務1名、製造スタッフ4名（47歳、42歳、26歳、53歳）が在籍しております。 ■募集背景 2013年の設立以来着実に実績を積み、口コミなどで評判が広がり受注は増加傾向です。そのため、新たなメンバーを増員募集します。 ■入社後のステップ 入社後は、先輩社員によるOJTにて業務をひとつずつ覚えていただきます。図面の見方、機械の操作など丁寧に指導しますので未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 少数精鋭で業務を行っていますので、多能工として幅広い業務を行っていただきます。また業務で必要となる資格については、資格取得支援制度を利用し取得することが可能ですので、スキルアップを目指していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城工場 住所：愛知県安城市柿碕町大土井24-6 勤務地最寄駅：名鉄本線／宇頭駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮して決定いたします。 ※賞与・想定される残業代などを含めたモデル年収となります。 ■賞与：年2回※業績により決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おかむら

    水産・農林・鉱業
    愛知県名古屋市中川区宮脇町1-33
    • 設立 1986年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市港区】港湾・土木工事の施工管理/年休127日/長期休暇取可/創業100年超/年収600万～
      ～100年にわたり港湾・土木工事の実績を誇る企業／ワークライフバランス◎プライベートも充実/直近3年～5年の離職は0名！/地図に残る仕事～ ★施工管理の経験や資格を活かして、年収を下げずに働き方改善をしたい方におすすめ ★働き方◎なので長期就業をしたい方におすすめ ■募集背景 当社は港湾・土木工事の分野で長年の実績を誇り、安定した受注を続けています。今後も増加するプロジェクトに対応するため、施工管理業務を担当する新たなメンバーを募集します。 ■概要 港湾・土木の施工管理業務を担当。工程・労務管理を中心に行い、常に一件の工事に集中できる環境です。 ＜工事事例＞ ・海を埋め立てる ・港を広げる ・堤防を作る。 ※どの工事も地図に残る仕事です！ ■担当業務 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社との施工打ち合わせ ・進捗・工程管理 ・労務管理 ・竣工検査 ■業務の特徴 当社の主な業務は、名古屋港、衣浦港、四日市港を中心とした港湾・土木工事です。港湾工事をメインで行っている会社は愛知県内でも限られています。100年の歴史がある当社は、顧客からの信頼が厚く、安定した受注を続けています。常に一件の工事に集中できるため、ストレスが少なく、効率よく業務を進めることが可能です。 また、工事の規模が大きいため、完成した時には大きな達成感がある仕事です。 ■組織構成 現在、当社には13名の施工管理担当が活躍中です。 ■キャリアパス 研修・現場研修→ 施工管理担当者としてプロジェクトに参加→ 複数のプロジェクト（施工管理）を担当 ■働き方◎ 当社では、ワークライフバランスが整う環境が整っています。 ・完全週休2日制で、土日祝休みです。 ・出張、転勤なし ・夏期・年末年始、アニバーサリー休暇もあり、長期休暇も取得可能 ※閑散期には、有休を利用して海外旅行に行ったり、自己研鑽のための勉強に集中する社員が多いです ■当社の魅力 ◇100年にわたる港湾・土木工事の実績がある安定企業 ◇ワークライフバランス◎ ◇大きな工事に関われるやりがい ◇港での工事のため近隣住民への説明やケアの仕事がなく、工事に集中できる環境。 ◇直近3年～5年の離職は0名と非常に働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 統括事務所 住所：愛知県名古屋市港区善南町16番地 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エノア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市花本町井前150-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【豊田市/転勤無】評価装置のサービスエンジニア※残業20h時間程／水素利用のパイオニア
      ~成長性高い水素エネルギー利活用事業／大手自動車メーカーとのやり取り多数／手厚いフォロー体制／土日休み~ ■担当業務： 燃料電池の評価装置及び関連装置の設備調整・立上げ担当として下記業務をお任せします。・ ■職務詳細： （1）設計からの情報を元に協力会社へ支持を出し、受注案件の工程管理を行います。 （2）協力会社との調整を行いながら管理・立会検査を行います。 （3）社内入荷後に試運転調整、現地への立上作業を行います。現地作業は1週間程度です。 〈お客様について〉 ・取引先：大手自動車企業、ガス・エネルギー企業がメインです。 〈取り扱い製品〉 ・燃料電池評価装置（ガスの圧力・流量・温度・加湿制御） ・水電解水素評価装置。 ■燃料電池評価装置とは： 燃料電池の性能・耐久性・安全性を測定するための試験装置で、電圧・電流・温度・ガス流量などを制御・解析します。自動車メーカーやエネルギー会社の開発部門で使用され、日本の技術の発展には欠かせない製品です。。 ・出張について：関東・関西エリアへ半年に1回程度、宿泊出張を実施します。 ■入社後フォロー： 知識に応じて当社技術担当共に工場内での研修（1ヶ月程）を行い、その後1～2年程かけてOJTを行いながら独り立ちを目指して頂きます。 ■水素の将来性： 水素はCO2排出ゼロの次世代エネルギー源で、脱炭素社会の実現に不可欠です。再生可能エネルギーと連携し長期貯蔵・輸送が可能で、発電・輸送・産業など幅広く活用され、2050年に向け市場は急成長が期待されています。 ■当社の特徴： 同社は2010年設立、省エネ技術で地球環境改善を目指す企業です。水素・燃料電池技術と高温対応真空断熱技術を強みとし、日本国内で燃料電池基軸の蓄電システムを統合できる希少なインテグレーターとして高評価を得ています。JAXAや万博施設などへの導入実績を持ち、環境大臣賞や「はばたく中小企業300社」に選定されるなど信頼性も高いです。水素エネルギーは2050年脱炭素社会に向けて急成長が期待され、自動車・航空・宇宙分野への展開も可能な将来性の高い企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社・本社工場 住所：愛知県豊田市花本町井前150-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／越戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～400,000円 ＜月給＞ 312,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与及び経験に基づき、給与をベースに検討いたします。 ■昇給：月あたり3％～5％※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】再エネ水素蓄電システムの流体制御設計※水素利用のパイオニア／川崎ものづくりブランド認定製品
      ~成長性の高い水素エネルギー利活用事業／手厚いフォロー体制／土日休み／受注拡大中~ ■業務概要： 省エネ技術で地球環境に貢献している当社のシステムインテグレーション及び設計担当として、燃料電池や水素発生技術を軸とする再エネ用電源装置や各種評価装置の設計・製作・調整を行っていただきます。電気を水素として蓄え、有事に使えるエネルギーインフラの構築を目指します。 ■再エネ利活用事業とは： 同社が開発した「Hydro Power Hub」は、再エネの余剰電力を水素として貯蔵し、必要時に燃料電池で発電するシステムです。副産物の酸素や熱も活用できるエコ設計が特徴です。水素は自然放電がなく長期保存が可能で、夏に貯めたエネルギーを冬に利用する運用も実現できます。災害時には独立電源としても機能し、川崎ものづくりブランドにも認定されています。 ■業務詳細 （1）見積…顧客要件をもとにシステム構成・試算を提案 （2）設計…仕様に応じたシステム設計（CAD） （3）部品選定…コストを踏まえた適切な選定 （4）製作・調整…装置組立後の動作確認 ※案件は数か月単位で進行 ■水素の将来性： 水素はCO2排出ゼロの次世代エネルギーであり、再エネと組み合わせた長期貯蔵や輸送が可能です。発電・産業など幅広く活用され、脱炭素社会実現に向けて市場拡大が期待されています。 ■組織構成 技術部門は6名で30~50代が中心です。 ■当社の特徴： 株式会社エノアは、水素・燃料電池・真空断熱技術を中核とする再生可能エネルギー分野のエンジニアリング企業です。再生可能エネルギーから「水素をつくる・ためる・使う」を一貫して提供できる点が特長であり、ロケット燃料用断熱ホースの採用や万博関連プロジェクトへの参画など、高度な技術力を活かした実績を有しています。さらに、同社の再エネ水素蓄電システムは「川崎ものづくりブランド」に認定されるなど公的評価も高く、豊田通商の出資を受けるなど信頼性も兼ね備えています。脱炭素社会の実現に向け、水素活用の中核を担う存在として今後の成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★関東事業所 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 KBICオフィス　2F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業時間30時間込みの想定年収 ■昇給：月あたり3％～5％※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回 ■モデル年収：40代前半550万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーアイ・エンジニアリング株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県日進市浅田平子1-289
    • 設立 2010年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬県／館林市】産業設備・治具の法人営業～◆既存深耕×技術習得／残業月20H／業種未経験可
      治具・金型＋設備機械の自動化の技術営業／業種未経験から技術×営業スキルを身に着ける ～既存顧客中心／残業少なめ～ ■企業概要と採用背景 既存顧客からの安定取引に加え、設備の自動化・ロボット導入など提案領域が拡大中。中長期的な育成を前提とした増員募集です。 腰を据えて技術営業として成長できる環境があります！ ＼働く魅力・やりがい／ ・ノルマに追われない環境で提案営業スキルアップ ・製造業の設備・金型の知識や、CAD設計補助や自動化提案まで身につくため、市場価値の高い技術営業へ成長。 自分の提案がモノづくりの現場の改善として形になるやりがいがあります！ ■お仕事の概要 法人向けに、既存顧客を中心としたルート・深耕営業を担当。設備本体や治具・金型を「売る」だけでなく、技術的な相談に応じながら最適な提案を行います。 ■職務内容詳細 ・既存顧客へのルート対応、御用聞き ※10社程度を担当。 ・自社製設備、治具／金型の提案・販売 ・他社製設備向け治具／金型の販売 ・既存設備の自動化改造（ロボット導入等）の提案 ※新規開拓は業務に十分慣れた後、徐々にお任せします。 ■入社後の流れ ・入社直後：先輩同行による顧客訪問、見積・資料作成などの営業サポート ・慣れてきた後：担当顧客を持ち、設備・治具・金型の提案を主体的に担当 ・将来的に：CADを用いた治具／金型の設計補助や自動化・ロボット提案 ※1～2か月に1～数回、スキルアップのため設備搬入、工事にも同行できます！ ■商材の解説 自社製設備本体に加え、加工用治具・金型が中心。特にパイプ曲げ加工に用いるパイプベンダー用金型の比率が高いのが特徴です。 └治具・金型：加工精度や作業効率を高めるための専用工具 ■営業スタイル・仕事の進め方 消耗品や金型依頼が業務の大半を占め、短期的な数字よりも顧客との信頼関係を重視。 ライバルが少ない業界だからノルマに追われることが無い環境です！ ■組織構成 営業部門は愛知県で3名体制。先輩同行・OJT中心で、少人数でも放置されない育成環境です。 ■企業様の強み 自社で設備から治具・金型まで一貫対応できる点が強み。既存顧客中心、残業少なめで長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：群馬県館林市日向町1247-2 102号 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・昇給年1回 ・賞与：昨年度実績2か月分（1回の賞与で1か月分×夏冬2回） ・職能手当／50,000円(経験を基に相談) ・役職手当／100,000円(経験を基に相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／日進】産業設備・治具の法人営業◆ニッチ業界で既存深耕×技術に強くなる！／ノルマ無／残月20H
      治具・金型＋設備機械の自動化の技術営業／業種未経験から技術×営業スキルを身に着ける ～既存顧客中心／残業少なめ～ ■企業概要と採用背景 既存顧客からの安定取引に加え、設備の自動化・ロボット導入など提案領域が拡大中。中長期的な育成を前提とした増員募集です。 腰を据えて技術営業として成長できる環境があります！ ＼働く魅力・やりがい／ ・ノルマに追われない環境で提案営業スキルアップ ・製造業の設備・金型の知識や、CAD設計補助や自動化提案まで身につくため、市場価値の高い技術営業へ成長。 自分の提案がモノづくりの現場の改善として形になるやりがいがあります！ ■お仕事の概要 法人向けに、既存顧客を中心としたルート・深耕営業を担当。設備本体や治具・金型を「売る」だけでなく、技術的な相談に応じながら最適な提案を行います。 ■職務内容詳細 ・既存顧客へのルート対応、御用聞き ※愛知、三重、岐阜、静岡、滋賀、長野など東海地域の10社程度を担当。 ・自社製設備、治具／金型の提案・販売 ・他社製設備向け治具／金型の販売 ・既存設備の自動化改造（ロボット導入等）の提案 ※新規開拓は業務に十分慣れた後、徐々にお任せします。 ■入社後の流れ ・入社直後：先輩同行による顧客訪問、見積・資料作成などの営業サポート ・慣れてきた後：担当顧客を持ち、設備・治具・金型の提案を主体的に担当 ・将来的に：CADを用いた治具／金型の設計補助や自動化・ロボット提案 ※1～2か月に1～数回、スキルアップのため設備搬入、工事にも同行できます！ ■商材の解説 自社製設備本体に加え、加工用治具・金型が中心。特にパイプ曲げ加工に用いるパイプベンダー用金型の比率が高いのが特徴です。 └治具・金型：加工精度や作業効率を高めるための専用工具 ■営業スタイル・仕事の進め方 消耗品や金型依頼が業務の大半を占め、短期的な数字よりも顧客との信頼関係を重視。 ライバルが少ない業界だからノルマに追われることが無い環境です！ ■組織構成 営業部門は愛知県で3名体制。先輩同行・OJT中心で、少人数でも放置されない育成環境です。 ■企業様の強み 自社で設備から治具・金型まで一貫対応できる点が強み。既存顧客中心、残業少なめで長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：愛知県日進市藤塚3-2 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・職能手当／50,000円(経験を基に相談) ・役職手当／100,000円(経験を基に相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レブクリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区大須2-10-45パークサイドメゾン伏見2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／100％自社内開発】Webエンジニア　◆リモートあり／受託開発／上流から案件あり
      • NEW
      ～常駐なし／スキルアップ支援あり／頑張りと実力を正当に評価～ IT分野での受託開発を担っている当社。WEBアプリ、WEBシステムとスマートフォンアプリの開発を手掛けています。要件定義から運用まで、ワンストップでサービスを展開しています。受託開発を中心に、新しい技術にも積極的に挑戦する姿勢が評価され、大手企業からの依頼も増えています。今後は自社サービスの開発とリリースを行うサービスプロバイダーとしての活動に注力する予定です！ ■働き方： 客先常駐ではなく、自社オフィスで開発業務に取り組みます。 案件の進行についても裁量が大きく、自分で調整することが可能だからやりがい充分です。最近ではリモートワークを積極的に導入しているため、社会情勢や各自の事情に合わせて柔軟な働き方ができます。 ■担当業務： スマホ・タブレットアプリ、Webシステムの受託開発をお任せします。 ■業務詳細： プログラム開発をお任せしていく中で、スキルアップをしたい方は企画・要件定義などから参加することも可能。 お客様は、サービス業や自動車業界、医療業界など様々です。 毎回違ったシステムを開発するため、常に新鮮な感覚で取り組めます。 自社サービスの開発では、アイデアを活かしたサービスがリリースされるため、やりがいを実感できると思います。 ■プロジェクト例： ▼開発のご依頼傾向 https://www.revcreate.jp/blog/199/ ■キャリア： 受託開発において上流やPM/PL等、工程を広げていくことが可能です。自社サービス開発に携わるチャンスもございます。 ■魅力： ◎評価制度【がんばりを反映】 他者との比較ではなく絶対評価による評価制度を運用中。期待する役割ごとに評価項目が明確に設定され、達成の可否を自身と会社で分析し、結果を丁寧に摺合せます ◎商品開発【アイディアをカタチに!】 自由意志で参加できる商品開発チームがあり、ミーティングに参加できます。自分のアイディアが商品化でき、収益が得られた場合は利益分配もあります。 ◎サポート：【スキルアップ支援】 顧客や事業成長に貢献できる新しいスキルの取得を全面的に支援しています。具体的には書籍の購入や講座の受講、資格取得支援など、学びたい人を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須2-10-45 パークサイドメゾン伏見2F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／大須観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～380,000円 固定残業手当/月：31,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（5月・11月） ■モデル年収： 年収400万円 ／ 25歳 ／ 経験1年 年収500万円 ／ 30歳 ／ 経験3年 年収550万円 ／ 35歳 ／ 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】システム開発ディレクター（WEBシステム・アプリ）※業界不問／リモート可／自社内・常駐なし
      【営業経験歓迎／常に物事を考え、よりよいモノを完成させることに努力と探求を惜しまない意欲ある方でしたら、業種未経験の方も積極的に採用します／残業10‐20H／月2出社以外はリモート可】 ■業務概要： あらゆる業界や企業からオーダーのあるシステムやアプリのコンテンツを、 ヒアリングから完成まで一貫してプロデュースとディレクションまで担当していただきます。 ■業務詳細： 企業のオーダーをヒアリングし、求められているモノに対してどのように応え、完成すべきかをイメージし、エンジニアやデザイナーを動かし具体化していきます。 このような仕事ですので、あなたの経験とセンスがクライアントを納得させられるかにかかっています。それだけに、コンテンツを作り上げていくプロセスの充実感と、完成した時の達成感は担当した本人しか味わえない醍醐味があります。 仕事は先輩社員が一緒になって進めていきますので、まだ経験が浅い方でもご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント対応 ・ご要望のヒアリング ・開発内容のご提案 ・見積作成 ・開発スケジュール管理 ・開発人員管理 ・クオリティー管理 ■募集背景： 受注件数も増加傾向にあり、業務拡張のためスタッフを増員し、より多くのクライアントからのオーダーに応えられる体制を構築する計画です。 ■組織構成： ディレクター5名／エンジニア10名 ■ご活躍いただきやすい志向性： ゼロからモノを作り上げる仕事は根気とパワーが必要です。 『クライアントの要望・要求にどうすれば応えられるのか？』 『どんなコンテンツにすれば喜んでもらえられるだろうか？』 常に物事を考え、よりよいモノを完成させることに努力と探求を惜しまない意欲ある方を求めています。 経験者であれば優遇しますが、WEB業界未経験の方でも意欲と向上心のある方であれば積極的に採用します。 ■同社の魅力： 自社によるオリジナルアプリやWEBサービスのリリースも積極的に行っています。日ごろから社内でいろんなアイデアを出し合い新たな価値の創出を心がけています。 さらに、社内公募より、アイデアが事業化につながった場合は収益の一部を毎月の給与に支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須2-10-45 パークサイドメゾン伏見2F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／大須観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～380,000円 固定残業手当/月：31,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ・給与改定年1回（5月） ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビー・サポート

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市天白区古川町54
    • 設立 1997年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/自社内開発】業務系PG◆専用ソフトを汎用ソフト対応続改良◆年休125日◆残業12h
      ◆◇自社内開発／東芝系専用ソフトから汎用ソフトへ刷新／C++・C#スキルを存分に発揮／年休125日×残業12h◇◆ ■仕事内容： 当社は中小企業向け業務ソフトとOA機器を提供する地域密着型IT企業です。 本ポジションでは、自社で開発・提供している業務ソフトの開発・機能強化を担当いただきます。現在東芝系専用ソフトを基盤としたシステムに対して、汎用ソフトへの対応・刷新していく継続改良フェーズです。 ＜具体的な業務＞ ・自社中小企業向け業務ソフト（事務処理・販売管理等）の設計・開発 ・専用ソフトから汎用ソフトへの移行に伴う機能検討・改修・検証 ・Microsoft製品のバージョンアップ時の動作検証、開発対応 ・既存システムとの連携機能の設計・実装・テスト ・顧客や社内担当からの問い合わせ対応（電話中心） ※既にお取引のあるお客様先の既存システム改修/バージョン対応が中心です。 ■入社後の流れ 入社後は、専用ソフト時代から携わってきた40代の上席エンジニアがOJTでサポート。まずは既存機能の改修やバージョンアップ対応など、範囲が明確な業務からお任せします。業務知識・システム構造を無理なく理解できる環境です ■将来的にお任せする業務： 業務やシステム構造に慣れてきた段階では、「専用ソフトから汎用ソフトへの転換プロジェクト」の技術的な中核メンバーとして、要件定義～テスト・導入まで一連の工程を主担当として担っていただきます。 ■組織体制： 配属先は、20代中心のメンバー5名と、40代男性の上席エンジニアで構成される開発チームです。 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい環境◎ 年間休日125日/完全週休二日制（土日祝）／残業月12時間程度にて働きやすい環境です。 会社の戸締りを可能なのが経営層しかできず帰る環境/またPC・携帯の持ち帰りはできないためメリハリつけて働ける環境です。 ◎開発や実装が好きなエンジニアに◎ 当社はSE/PGが明確に役割が分かれているため、お客様との要件定義などはSEが実施あるため実装・開発工程中心に業務に取り組んでいける環境です。 エンジニアとして開発・実装が好きでより携わっていきたい方におすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区古川町54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～550,000円 ＜月給＞ 410,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給: 年1回、最大10,000円程度。 賞与: 年2回（夏・冬）＋決算賞与。平均2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スウィッチ

    住宅設備・建材
    愛知県あま市七宝町秋竹四町田805-15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【あま市】施工管理（エクステリア・外構工事）／転勤なし／残業少なめ／資格不問／成長フェーズ企業
      • NEW
      ～施工管理専任ポジション新設／事業拡大フェーズに参画／資格不問で経験を活かせる環境～ ■採用背景 当社では、これまで営業担当が営業活動と施工管理業務を兼務してきました。現在営業担当の育成を進めており、今後さらなる受注拡大と組織強化を見据え、施工管理専任ポジションを新設いたします。営業が提案活動に専念できる体制を構築するため、現場管理を中心に担当いただける方を募集します。 ■仕事内容 エクステリア・外構・造成・ガーデン工事を手掛ける当社にて、施工管理業務を担当いただきます。 ≪具体的には≫ ・現場スタッフや協力会社との調整 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・LINE等を利用した進捗確認 ・工事写真の管理 ・営業担当との打ち合わせ ・引渡し前の最終確認 ※営業担当と連携しながら複数案件を管理していただきます。 ≪担当案件≫ 同時進行案件：約10件程度 工期：約1か月程度／案件 営業スタッフ：約3名 ■案件例 戸建住宅のエクステリア工事 外構工事 ガーデン工事 店舗リフォーム コンビニ改装工事 自動車販売店事務所新設工事 など幅広い案件に携わることができます。 ■ポジションの魅力 ◇会社の拡大フェーズに携われる 現在は少数精鋭組織ですが、将来的には住宅外構だけではなく、店舗リフォーム、新築工事など様々な建築分野への進出も視野に入れています。 施工管理として組織づくりにも関われる環境です。 ◇裁量を持って働ける 小規模組織だからこそ意思決定が早く、自身の意見やアイデアを業務に反映しやすい環境です。 ◇働きやすい環境 転勤なし、愛知県企業、残業少なめでワークライフバランスが整います。 少数精鋭で風通しも良好で仕事も進めやすい環境です。 経営層も働き方改善を推進しています。 ■組織構成 現在は4名の社員が活躍中。 代表 営業担当2名 事務担当1名 ご入社いただいたら、営業担当や協力会社と連携しながら業務を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市七宝町秋竹四町田805-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～256,000円 固定残業手当/月：55,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5000円) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【あま市/未経験歓迎】反響営業(エクステリア)転勤無/月平均残業10時間/完全週休2日制(水日休み)
      ～女性活躍！家庭とのバランスを保ちながらママさん社員が活躍中！/お客様と一緒に理想のお庭を形にしていく仕事です/土曜日は顧客対応、平日は事務や管理業務とメリハリをつけてゆったり仕事を行えます！～ ■業務内容 エクステリア・外構・造成・ガーデン工事・石工事の施工を運営する当社で営業としてご活躍頂きます。 ■具体的な仕事内容 【接客】※土曜日の業務 ・ハウスメーカーから紹介いただいたお客様に対し、エクステリアやガーデン工事などに関するご要望ヒアリング(多くて4組の顧客を担当) ・要望に合わせたプランニングの提案 【管理/事務作業】※平日の業務 ・顧客の要望に合わせた見積もりやプランの作成 ・工事の進捗状況確認 ・協力会社との連携 ・工事完了後のお客様への引き渡しや報告 ■ポジションの魅力 ・完全反響営業です。ハウスメーカーからお客様を紹介をいただき、提案をしていくため、営業がしやすいです。お客様もハウスメーカーのエクステリア担当といった認識を持っていただけます。 ・休みの日の緊急対応は発生しません。社用携帯は基本的には会社に置いて帰宅をするよう指導がされています。 ・売り上げ目標はありますが、頑張れば達成できる目標ですのでご安心ください。 ■組織構成 現在3名の社員＋看板ネコで働いています。社長、営業担当(女性)、経理・図面作成担当(女性)の3名が在籍中です。 社長や他社員と協力しながら仕事を進めていくため、協調性がある方はご活躍いただけます。 ■女性活躍◎ 女性の長期就業を応援しています。営業担当の女性社員は、1年程前に接客経験を活かし、営業未経験で当社に入社しました。現在は、3名の子供を育てながら当社で活躍中です。 顧客対応は土曜日に行い、平日は事務や管理業務を行う働き方のため、平日の残業はほぼなく(平均残業時間10時間程度)、17時半には帰宅をし、家庭とのバランスを取りながら働いています。 ■入社後の流れ まずは、社長に同行しお庭について学びながら仕事の流れを覚えて頂きます。半年～1年かけて一人で顧客対応ができるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市七宝町秋竹四町田805-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～256,000円 固定残業手当/月：55,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5000円) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＡＤＡ

    居酒屋・バー
    愛知県小牧市小針1-321
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/大須】店舗スタッフ「とんかつ わだ福」土日祝のお休み可能／オシャレなお店
      稼ぐために週6勤務も選べる／飲食店でのバイト経験◎ 2022年4月にオープンしたとんかつ店 「覚王山とんかつ わだ福」と 2023年1月にオープンした 「大須とんかつ　わだ福」の店舗スタッフとして、 適性に応じてホールと調理をお任せします。 ■業務内容 ・ホール 　シフト管理やレジ、オーダー・配膳、 　オープン前準備といった店舗の運営業務です。 ・調理 　誰でも美味しいとんかつを調理できるよう、 　秘伝レシピを用意しています。 　調理経験がない方もご安心ください。 ■「とんかつ わだ福」 「食で感動を届ける」をテーマに、素材・調理方法を徹底的にこだわった唯一無二のとんかつを提供しています。見た目も美しく、ネットでは「白いとんかつ」と話題になりました。SNSで評判が広がり、すでに多くのファンで連日行列ができるほど人気です。 ■当ポジションの特徴 （1）未経験歓迎…メニューは御膳とドリンクのみなので、オーダーや配膳、片付けなどのオペレーションもシンプルです。3日あれば一通り覚えられるので、未経験の方もご安心ください。 （2）連携をとって最高の状態で料理を提供…ホールは業務に応じて担当を割り振ります。スタッフ間でのコミュニケーションを大切にし、常にベストな状態で料理を提供できるようにしています。 （3）自身のアイデアでより良くできる…オープンしたばかりなので、良いアイデアは積極的に取り入れます。アルバイトの意見を聞いて改善していることも多数あります。 （3）海外出店も視野、目指すは100店舗…店舗拡大を計画中、まずは今年度中に2店舗目のオープンが決定しています。ゆくゆくは100店舗規模とする目標を掲げ、海外展開も視野に入れています。 ■組織構成 店長：34歳女性＋アルバイト含め10人（6割が女性） ■シフトについて 希望が通る/土日祝OK グループ会社の飲食店スタッフとシフトを共有しており、必要に応じてヘルプにきてもらえるため、希望の日にしっかり休めます。 ★評価制度 給与改定は年2回。評価ポイントとなっているのが社長や役員との年2回の面談です。「店舗の売上」や「日頃の仕事に取り組む姿勢」「行動スピード」など重視。 ※基本的に給与が下がらず、一回の給与改定で月給が3万円アップした方もいます
      ＜勤務地詳細1＞ 覚王山とんかつ わだ福 住所：愛知県名古屋市千種区山門町2-50-7 Kプラザビル1階 勤務地最寄駅：東山線／覚王山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大須とんかつ　わだ福 住所：愛知県名古屋市中区大須３丁目３５－３０ 35番30号 勤務地最寄駅：上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：52,525円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,525円～352,525円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：370万円／33歳（入社2年）、360万円／24歳（入社3年） ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（業績に応じて） ※収入を重視したい方は、月6日休み（2日分休日出勤）にすることで、月収28万円以上なども可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コメダ

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市東区葵3-12-23
    • 設立 1968年
    • 従業員数 449名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全13件
    • 【渋谷】営業経験から店舗開発へ◆コメダの出店戦略に携わる◆土日祝休×年休125日
      ★「単なる出店」ではなく、事業をつくる戦略性の高いポジション ★営業経験を活かし、出店戦略や事業計画など上流工程に携われる店舗開発職 ★土日祝休／年休125日／フレックス制で働き方改善が可能 ★1,000店舗以上を展開する安定基盤＋今後も成長を続ける企業 ■募集背景 国内外で1,000店舗以上を展開する当社は、今後もさらなる出店および新業態の拡大を進めております。 特に東日本エリアでの出店強化に伴い、店舗開発を担う人材を増員募集いたします。 ■職務概要 東日本エリア（主に一都三県）における新規出店に向けた店舗開発業務をお任せします。 物件探索から出店計画の立案、オーナー・不動産会社との交渉、FCオーナーへの提案まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ◇東日本（主に一都三県）エリアにて （1）物件開発（出店候補地に関する情報収集、売上予測、条件交渉、契約） （2）加盟店開発（新規加盟店募集、加盟相談対応、加盟審査、契約） （3）加盟候補者に対する事業提案等 ■大まかな流れ： ・物件探索 ・商圏分析、売上予測 ・出店シミュレーション ・条件交渉 ・FCオーナーへの提案 ・出店決定 ※一連のプロセスに関わることで、事業開発スキルを身につけられます ■職務の特徴・魅力 ・単なる不動産営業ではなく、「どこに出店すれば成功するか」を考える戦略性の高い仕事 ・営業経験をベースに、企画・開発・マーケティング思考を身につけられる ・自ら関わった店舗が形になり、長く地域に残るやりがい ■組織構成 ・東日本開発部に配属予定です。 └部長（男性・50代）／課長（40-50代）3名／メンバー3名（20-40代） ■働く魅力 ◇充実した福利厚生 確定拠出年金制度や持株会、飲食補助など、社員の生活をサポートする充実した福利厚生が整っています。 ■企業魅力： ・1968年創業、日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンを展開。国内外で1,000店舗以上を運営し、今後は海外80店舗展開を目指すなど成長を続けています。SDGsを意識したサステナブル活動にも積極的で、安定性と将来性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル 勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5・11月） ■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】店舗企画（デザイン・設計～施工管理など）◆コメダの安定基盤◆年休125日◆土日祝休
      ～顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス／1,000店舗以上展開／働き方◎～ ■業務内容： ・新規店舗出店及び既存店改修に伴うプロジェクトのデザイン・企画・設計・予算管理・施工におけるトータルマネジメント業務をお任せします。 ■組織構成： ・開発・建設本部　東日本建設部に配属予定です。 └部長（男性・50代）／次長（男性・50代）/課長（女性・30代）3名　　　　　　　　　　　　　　／メンバー3名（女性・20～30代） ■働く魅力： ◇充実した福利厚生 確定拠出年金制度や持株会、飲食補助など、社員の生活をサポートする充実した福利厚生が整っています。 ■企業魅力： ・1968年創業、日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンを展開。国内外で1,000店舗以上を運営し、今後は海外80店舗展開を目指すなど成長を続けています。SDGsを意識したサステナブル活動にも積極的で、安定性と将来性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル 勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5・11月） ■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます ■管理監督者の場合は残業手当対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＶＯＬＥＡ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区大井町1-37フカヤビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県沼津市】IT法人営業◆未経験歓迎◆年間休日休暇138日／ワークライフバランス配慮
      • 締切間近
      【異なる業界出身も活躍／主に新規開拓営業を担当/IT・DX化などに関するトータルサービス提供/研修体制◎/自身のペースで業務を進めることができる】 ■概要： 法人向けにPCやセキュリティ機器、AI・DX化を推進するトータルサービスを提供する営業職。 ■担当業務： ・新規顧客へのIT製品・サービスの提案 ・アポイント獲得 ・ニーズ発掘～改善打合せ ・提案書作成 ・サービス提供後のフォローアップ ■業務内容詳細： 当社の営業スタッフとして、法人のお客様に対してPCやセキュリティ機器、AI・DX化を推進するトータルサービスを提供します。具体的には、新規顧客のニーズ発掘、改善打合せなどが7割、顧客フォロー業務3割の比率で業務を遂行頂います。営業手法やスケジュールは自身で管理し裁量を持って取り組むことができます。入社後は2週間程度の社内研修を経て、先輩社員の商談に同行しながら業務を学んで頂き半年後にはご自身の担当エリアを持ち、研修をつうじて独り立ちを目指します。 ■組織構成： 20～30代の社員が中心となって活躍中。女性社員も多く在籍しております。 ※異なる業界（観光業界や金融業界出身）の方も活躍しています！ ■キャリアパス： 入社後2週間の社内研修で商品知識や営業ノウハウを習得→営業担当の商談に同行し、現場での実践的な知識を身につける→約半年後には自分の担当エリアを持つ→継続的なフォローアップ研修や勉強会に参加してスキルアップ ■働き方、就業環境： 年間休日休暇138日(有給含まず）と業界屈指の働きやすさを実現。営業手法やスケジュールは自由度が高く、自分のペースで業務を進めることができます。また、フィットネス支援として月3,000円の補助があり、働きやすい環境が整っています。残業は少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。(資格手当など各種手当が充実しております) ■仕事の魅力： IT化やDXが進む市場で、多様なニーズに応える提案ができるため、やりがいを感じることができます。成果に応じたインセンティブ制度もあり、頑張った分だけしっかりと評価される環境です。異業種からの転職者も多く活躍しており、誰にでもチャンスがある職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市大手町5-9-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,000円 固定残業手当/月：30,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■四半期表彰4～5回 ■業績に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イアス

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区錦2-18-5白川第6ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • 【岐阜／各務原】航空機の生産技術／航空機メーカーと長年取引／豊富なキャリアパス有
      ＜実務未経験歓迎！休日123日/航空機の設計に挑戦可能〇/幅広いキャリアパス/川崎重工様との安定した取引アリ＞ 当社は、大手航空機メーカー様などモノづくり業界へ設計開発を中心としたスタッフを派遣し、モノづくりを支えております。 「航空機」「ヘリコプター」「ロケット」「自動車」「ロボット」など多彩な案件から、今回は「航空機」「ヘリコプター」「ロケット」に関わる機械設計もしくは電気設計をお任せします。 【主な仕事内容】 大手飛行機メーカー内にて、機械設計・電気電子設計、ソフト設計等をお任せします。 ・CAE/CADを用いた3Dモデル作成、シミュレーション、図面作成 ・検査・試験規格などの技術文書作成 ・製造部門との連携、評価試験対応 ・生産技術業務、その他関連業務　など 構造設計～詳細設計までに留まらず、図面作成、製造手配、出荷支援など幅広い業務をお任せしていきます。 ■開発・設計例 ・航空機搭載用筐体、航空機搭載用筐体 ・飛しょう体用構成品 1プロジェクトあたり10年以上のスパンで行っております。 フェーズにより異なりますが、おおよそ一人当たり2～6プロジェクトを平行して携わります。 【組織構成・配属について】 お客様先（大手飛行機メーカー内）では数百人単位のチームで業務を行っております。当社から派遣されているスタッフと共に、製造現場のスタッフともご連携頂きながら業務を進めていただきます。 【キャリアパス】 機械設計から生産技術職にチャレンジする等、ご自身の強みを生かして働いていただくことが可能です。実際に活躍されていた方が年齢を経て、マニュアル作成の業務を担うことになるなど、幅広いキャリアパスをご用意しております。設計業務でスキルを磨くだけでなく、プロジェクト管理の経験も可能です。 【当社について】 設立10年と創業期でありながら、創業者が飛行機メーカー様との長年のつながりを持っており、大手メーカー様からも安定的にご依頼を頂けております。創業当初は30名程度のスタッフでしたが、現在は50名のスタッフがお客様先で活躍しております。ロケットや無人飛行機の研究開発も進んでおり、国防関係需要も増えていることから、今後も安定的にご依頼を頂き、さらなる業績拡大を見込んでおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜オフィス 住所：岐阜県各務原市蘇原早苗町82番地 グレース早苗1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県各務原市のお客様先 住所：岐阜県各務原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～400,000円 ＜月給＞ 185,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（昨年度支給実績3.5ヶ月分） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県】ソフト開発／アプリ＜実務未経験歓迎＞残業平均15h程／充実した研修◇年休123日
      ～大手航空機メーカーでの就業可能／実務未経験でもチャレンジ可能！／残業平均15時間程度／充実した研修制度／自動車や航空機のソフト開発に携われるチャンス～ ■当ポジションの特徴・魅力 ◎大手航空機メーカーでの就業可能♪ ◎実務未経験でもチャレンジ可能：大学で学んで興味関心がる方でも大歓迎です。 ◎充実したワークライフバランス：残業平均15時間程度です。 ◎充実した研修制度：株式会社ブイ・アール・テクノセンター様をはじめとする、外部研修機関での専門研修を定期的に実施。外部研修では専門技術はだけでなく、ヒューマンスキル研修など、個人ごとのレベルに合わせた人材育成を目標にしています。 ■業務内容： 下記アプリ開発を担います。 ・IT産業向けスマートデバイスのコンテンツ・プラットフォーム開発 ・一般企業向けマルチデバイス、クラウド環境に対応したアプリケーション開発 ＜使用言語＞C、Java、Swift、C#、C++、Python、Ruby、JavaScriptを中心とした言語 ■採用背景： 経験豊かなエンジニアを中心に構成された当社は、地域密着にこだわり、東海地域の主力である"航空機""自動車"産業から、九州における"情報産業"を柱に、その他運送機器、産業機械、情報機器など、地元のものづくりを支えるお客様に満足いただける専門技術を提供することで、地元産業の成長に貢献します。その中で、事業規模拡大のため、ソフト開発のエンジニアを募集します。 ■社員の声： ・会社の雰囲気やキャリアアップ等、自分の求めている条件に1番あっていたからです。 ・説明会や選考で丁寧に説明して頂いたので入社時のギャップは無かったです。 ・企業研究していた他の企業と比べて社員1人1人の実生活等を気にかけてくださっているように感じた。 ・仕事に関してもプライベートに関してもできる限りの要望を聞いてくださっているのでとても楽しくやれています。 ・同じ規模のほかの企業と比べて休日や福利厚生もしっかりしているところも魅力的。自分の時間もしっかりとれるためプライベートを大切にしたい方はオススメです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（岐阜県内） 住所：岐阜県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～400,000円 ＜月給＞ 185,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績3.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市中村区那古野1-43-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市/未経験歓迎】パチンコホール設備機器のサービスエンジニア～東証プライム上場G会社/年休125
      ～年休125日/研修制度◎/借り上げ社宅有り/過去3年間決算賞与支給実績あり～ ☆パチンコ店向の経営管理システム、設備機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます ■パチンコホール向コンピュータ、遊技ファン向データ表示機の設置シェア全国ＮＯ１のトップメーカー、東証プライム上場企業の「ダイコク電機株式会社」が販売する製品・サービスの設置／修理／設定変更／アフターフォローを行う会社です。 ■業務内容：お客様から製品に関する使い方や不具合の問合せを受け、必要に応じて現場に駆け付けます。 ～詳細～ ・お客様より製品に関する相談を受け、FAQ等を確認し、電話回答、または直接店舗まで訪問します（店舗営業時間の都合上、休日/夜間対応あり）。 ※お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けするため、常に電話を気にする必要はございません。基本的に夜間の電話対応は当番制となり、当番には手当も支給します。 ■圧倒的な業界安定性：市場でもトップシェアを保持しており、店舗の運営に必要不可欠なものを提供しているため、パチンコ業界の将来性が不安な方であっても安心してご就業いただけます。 ■入社後の流れ：機械/電気/情報/業界の知見がなくてもご安心ください。一年間の東京研修部門で、製品・業界知識を学びつつ、先輩同行を重ね、電話応対の方法や現場でのプロセスなどを少しずつ覚えていきます。知識・技術を習得しつつ、お客様の特徴や対応等を学んでいただき、デビューに向けての準備を進めていきます。 ■将来的には：研修配属後も同様の業務を行っていただきます。配属地にて1人につき、15～20店舗程度になる数社の顧客を担当します。連絡を受けてすぐに駆けつけることもあれば、店舗の営業終了後となる深夜に伺うこともあります。地域に根付いての業務のため、「対応して終わり」ではなく、定期的なフォロー訪問でお客様の信頼関係を構築することもお任せします。 ■休日出勤について ・月間の土日出勤頻度→２週間に１回程度 ・長期休暇→長期連休中、１～２日程度 ※就業場所、案件等により変動あり ※基本、振替休日を取得いただきますので、年間休日日数に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南二丁目1番9号 博多筑紫通りセンタービル 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（2Fに喫煙ﾍﾞﾗﾝﾀﾞあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 その他固定手当（外勤手当）は基本給とともに昇給していきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～240,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,250円～22,575円 ＜想定月額＞ 236,250円～263,375円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、各2か月分（7月・12月） ※業績に応じて決算賞与支給（過去3年間決算賞与支給実績あり） ※想定年収には月給以外に賞与、各種諸手当の想定額を含みます。 （決算賞与は含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/未経験歓迎】パチンコホール設備機器のサービスエンジニア～東証プライム上場G会社/年休125
      ～年休125日/研修制度◎/借り上げ社宅有り/過去3年間決算賞与支給実績あり～ ☆パチンコ店向の経営管理システム、設備機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます ■パチンコホール向コンピュータ、遊技ファン向データ表示機の設置シェア全国ＮＯ１のトップメーカー、東証プライム上場企業の「ダイコク電機株式会社」が販売する製品・サービスの設置／修理／設定変更／アフターフォローを行う会社です。 ■業務内容：お客様から製品に関する使い方や不具合の問合せを受け、必要に応じて現場に駆け付けます。 ～詳細～ ・お客様より製品に関する相談を受け、FAQ等を確認し、電話回答、または直接店舗まで訪問します（店舗営業時間の都合上、休日/夜間対応あり）。 ※お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けするため、常に電話を気にする必要はございません。基本的に夜間の電話対応は当番制となり、当番には手当も支給します。 ■圧倒的な業界安定性：市場でもトップシェアを保持しており、店舗の運営に必要不可欠なものを提供しているため、パチンコ業界の将来性が不安な方であっても安心してご就業いただけます。 ■入社後の流れ：機械/電気/情報/業界の知見がなくてもご安心ください。一年間の東京研修部門で、製品・業界知識を学びつつ、先輩同行を重ね、電話応対の方法や現場でのプロセスなどを少しずつ覚えていきます。知識・技術を習得しつつ、お客様の特徴や対応等を学んでいただき、デビューに向けての準備を進めていきます。 ■将来的には：研修配属後も同様の業務を行っていただきます。配属地にて1人につき、15～20店舗程度になる数社の顧客を担当します。連絡を受けてすぐに駆けつけることもあれば、店舗の営業終了後となる深夜に伺うこともあります。地域に根付いての業務のため、「対応して終わり」ではなく、定期的なフォロー訪問でお客様の信頼関係を構築することもお任せします。 ■休日出勤について ・月間の土日出勤頻度→２週間に１回程度 ・長期休暇→長期連休中、１～２日程度 ※就業場所、案件等により変動あり ※基本、振替休日を取得いただきますので、年間休日日数に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目３番20号 明治安田生命大阪梅田ビル２階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 その他固定手当（外勤手当）は基本給とともに昇給していきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～240,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,250円～22,575円 ＜想定月額＞ 236,250円～263,375円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、各2か月分（7月・12月） ※業績に応じて決算賞与支給（過去3年間決算賞与支給実績あり） ※想定年収には月給以外に賞与、各種諸手当の想定額を含みます。 （決算賞与は含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＺｍａｃｈｉｎｅ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県岡崎市真伝吉祥1-13-4
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【安城市】機械組立（大手メーカー向けの生産設備）◇転勤・夜勤なし／土日休／定年65歳・再雇用制度あり
      • 締切間近
      ～アイシン系工場との直接取引での安定性抜群！定年65歳・再雇用制度ありで長期就業可能／夜勤無し、土日休みでワークライフバランス充実！～ ■採用背景： 自動化設備の設計・組み立てに関する独自の技術力を持ち、大手自動車部品工場との直接取引を行ってきた当社ですが、直近多品種小ロット化の変化により、多岐にわたる新規設備の入れ替わり受注が増えている状況です。そのため、当社の組み付け担当を増員いたします。 ■業務内容： ・機械図面を見ながら部品の組み立て作業 ・ボール盤を使用した穴あけ加工 ・フライス盤を使用した切削加工 ・組立完了後には納品先に訪問し、設備の据付を実施 ＊受注から納品までの流れ： （1）図面確認　（2）必要部品仕分け　（3）組立・検査　（4）動作確認　（5）納品・据付 ■業務の詳細 ・工期について：設計から納品まで１～8か月程度（設備の大きさ、種類によって異なります） ・納品時の訪問エリア：基本的には愛知県内の大手自動車工場に訪問いただきます。場合によっては、九州工場に訪問することもあります。 ・製品の大きさ：大きい場合12、3ｍのものもありますが、社内で全ての対応が難しい場合には外注に依頼しながら進めます。 ■組織構成： 全社12名：機械設計2名（30代）、機械組立7名（平均40代）、事務3名 ＊入社後にはOJTを実施いたします。最初は部品の仕分けやペンキ塗りのような簡単な業務から始めていただきます。 ＊他業界や他職種から中途入社している社員がほとんどですので業界未経験でもご安心ください。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社はアイシン系の工場との直接と引きで長い間パートナーとして信頼を得てきました。また、直近自動車部品業界は色んな変化を迎えており、EV車の部品生産・多品種少量生産に対応するため新しい設備の導入が大幅進んでいるため多くの受注を頂いております。 ◇モノづくり技術者としてのスキルアップ 当社は仕様設計から製作納品まで行っており、決まった製品ではなく全てオーダーメイドで製作しております。そのため、1人ですべてを行える技術者になるまで10年ほどかかりますので継続なスキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（安城） 住所：愛知県安城市和泉町井ノ上2-2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 305,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.5か月分） ■昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城】電気設計（大手メーカー向けの生産設備） ～転勤・夜勤無／土日休／定年65歳で長く働ける～
      • 締切間近
      ～アイシン系工場との直接取引で安定性抜群／「最後の転職」で“電気設計部門を一から創る”ポジション／定年65歳・再雇用制度あり／夜勤なし・土日休みで無理なく長く働ける環境～ ■採用背景： 自動化設備の設計・組み立てに関する独自の技術力を持ち、大手自動車部品工場との直接取引を行ってきた当社ですが、直近新規設備が入れ替わり、受注が増えているため増員を行います。 ＊電気設計担当について・・・ 現在、電気設計部分は完全に外注依頼しておりますが、今後電気設計部門を作り、内製化していく計画でございます。その一歩として、当社にて外注先企業と協力しながら業務を行い、将来的には電気設計部門の管理職ポジションとして活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ　 …要望・ニーズをくみ取り、実現できるように構想設計 ・ハード/ソフトの設計　 …電気回路の設計、配線や制御盤の設計、各種メーカーのPLCやプログラムソフトを使用し各部門担当との調整実施 ■業務の詳細 ・工期について：設計から納品まで１～8か月程度（設備の大きさ、種類によって異なります） ・納品時の訪問エリア：基本的には愛知県内の大手自動車工場に訪問いただきます。場合によっては、九州工場に訪問することもあります。 ■組織構成： 全社12名：機械設計2名（30代）、機械組立7名（平均40代）、事務3名 ＊将来的には電気設計ポジションで3名ほどの増員を想定しております。 電気設計部門の管理職として部下の教育などの業務もお任せしたいと考えています。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社はアイシン系の工場との直接と引きで長い間パートナーとして信頼を得てきました。また、直近自動車部品業界は色んな変化を迎えており、EV車の部品生産・多品種少量生産に対応するため新しい設備の導入が大幅進んでいるため多くの受注を頂いております。 ◇モノづくり技術者としてのスキルアップ 当社は仕様設計から製作納品まで行っており、決まった製品ではなく全てオーダーメイドで製作しております。そのため、1人ですべてを行える技術者になるまで10年ほどかかりますので継続なスキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（安城） 住所：愛知県安城市和泉町井ノ上2-2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 305,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.5か月分） ■昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＩＫＤ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市花本町青木97-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中川区】空調設備の点検メンテナンス◆経験者歓迎！資格不問／週休2日／教育体制◎
      ～生活に欠かせない電気の安全・安心に貢献！資格不問／経験者大歓迎！安心の教育体制◎資格取得支援制度あり／週休2日制／転勤なし～ ◎5年ほど現場を経験後は当社との業務委託契約という形で『独立』も可能です！ ◎ダイキン工業株式会社内での研修・現場での先輩社員からのサポートで確実な技術習得が可能！ ■職務概要： オフィスにてエアコン本体を遠隔操作する保守サービス（オペレーター）業務と、商業施設・公共施設の空調設備メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施設内のエアコンの稼働点検（温度・風量など) ・不備(ガス・水漏れ)の修繕(※建物の改変を伴う業務は含まない) ・フィルターの清掃(建設工事の実施はございません) ・点検報告書の作成 ※現場への外勤が7割、内勤3割を想定しています。 ■入社後について： ダイキン工業での研修(4ヶ月間/茨木県つくば市または大阪)を受講いただきます。こちらの研修で基本メンテナンス業務を修得できます！ ■配属先： 空調設備部：6名(20代～40代の方々です) ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ ダイキンエアテクノ株式会社 中部支店 住所：愛知県名古屋市中川区石場町1-2-1 勤務地最寄駅：名鉄本線／山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計1～1.5ヵ月分） 【モデル年収】 年収400万円 入社5年目 メンバー（月給28万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京栄センター

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／月給60万円以上／賞与年2回／土日祝休／在宅案件有
      • NEW
      ◇ 現場を知る元施工管理が専属フォロー 　担当営業は全員、施工管理経験者。 　工程・安全・人員調整の大変さを理解した上で、現場目線のサポートを行います。 ◇ 月給60万円以上＋残業代100％支給＋各種手当 　経験・スキルを正当に評価。 　「サービス残業」「曖昧な評価」とは無縁の、納得感ある報酬体系です。 ◇ 目標に応じたキャリア設計が可能 　現場の第一線で活躍し続ける道、 　管理職・マネジメント、さらには事業会社役員を目指す道まで。 　年齢や経験に応じて、現実的なキャリアを一緒に描きます。 ◇ 長く働ける安心の待遇 　退職金制度をはじめ、将来を見据えた福利厚生も整備。 　腰を据えて働きたい方にも選ばれています。 【業務内容】 スーパーゼネコン・準大手の大型案件を中心に、 土木・建築・プラント分野の施工管理業務をお任せします。 ＜営業は“施工管理経験者”＞ 「営業に現場の話が通じない」 「相談してもレスが遅い」 ――そんなストレスはありません。 全営業が現場経験者。 電話・メッセージにも迅速に対応し、 技術者が現場に集中できる環境づくりを徹底しています。 資格取得支援も行い、 「この会社にいれば、次が見える」 そんなキャリアを用意しています。 ■ 主なプロジェクト分野 ・テーマパーク新エリア工事 ・高速道路／橋梁／トンネルなどの大規模土木工事 ・上下水道・配管布設などのインフラ整備 ・公共施設／物流倉庫などの建築施工（RC・S・SRC造） ・発電所・プラント設備の基礎工事・定期補修 ほか
      ★全国の勤務地で希望を考慮（東海・関東がメイン） ★転勤無しも選択可能 ★無料の寮や借り上げ社宅あり ★マイカー通勤あり（※現場により異なる）で希望を考慮 ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F ■東京営業所 東京都品川区西五反田1丁目27-5VORT五反田3階 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職して年収が100万円UPした社員も多数在籍！ ＜年収例＞ ■年収720万円／23歳／入社2年目 ■年収830万円／26歳／入社6年目 ■年収940万円／38歳／入社11年目
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    株式会社三幸エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県みよし市莇生町明知原276-117
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【愛知県みよし市／転勤無】生産設備の反響営業◇フレックス／年休122日
      ★年休122日／フレックスや直行直帰可！個人の裁量で働き方を調整可能！ ★未経験歓迎のサポート体制あり！ ★トヨタ自動車やトヨタのグループ企業など安定した取引先 ★ノルマなく企業様に寄り添った提案活動 ■業務内容 自動車関連工場内の設備製造を行う当社にて、技術営業をお任せします。 業務の約8割は既存顧客からの反響営業となります。 【営業の流れ】 ・設備ニーズのヒアリング ・社内検討(未経験の方でも製造担当と相談して安心して進めることが出来ます) ・ご提案 ・社内の製造や工事日程などの調整 ・現場での工事管理(月8日程) ・そのほか進捗状況の確認や現場の取りまとめ、顧客との打ち合わせを担当します。 ■担当案件 設備は平均で3ヵ月に1件の間隔で受注しています。そのため5案件程度を同時進行で進めていきます。 ■取り扱う設備 車体作成の設備や溶接設備、自動車を作る設備など多岐にわたります。 ■組織構成 現在20代～60代の社員6名（製造/設計スタッフ）が在籍しております。 営業兼現場管理職は社長(40代)が兼務しています。 ■入社後の流れ 社長に同行し現場での対応を学んでいきます。 3か月後にはお客様の担当を持ち1人での訪問をしていただきます。 未経験の方も1から丁寧に指導しますのでご安心ください。 今後、営業兼現場管理職を増員し3年後には3.4名体制でチームを作りたいと考えています。 ■魅力点 ▽働き方 業務に慣れてきましたらフレックスや直行直帰など個人の裁量にて働き方を調整可能です。 また、年間休日も122日とプライベートとの時間も確保できます。 ▽キャリアアップ 未経験でも活躍いただけるようサポート体制を設けております。 モノづくりの現場にて課題になる人手不足の問題を解決できる業務のためやりがいや、活かせる知識を習得できます。 ▽企業の安定性 トヨタ自動車をはじめトヨタグループ会社との取引をしており安定した環境で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町明知原276-117 勤務地最寄駅：（名鉄）豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■昇給：年1回（9月） ■賞与あり：年2回（各2ヶ月分） ■残業手当：有 ■固定残業手当： ・時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給 ・20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＬ株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11
    • 設立 1995年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／未経験歓迎】インフラ工事の施工管理（電気・通信等）賞与6か月／残業20h以下／年休124日
      • NEW
      ～健康経営優良法人に3年連続認定／未経験から国家資格×施工管理に挑戦／設備工事の大手エクシオグループの安定基盤／資格取得費用は会社負担／残業は月平均10～20時間程度／退職金あり～ ■職務概要 公共工事および民間工事における、電気・通信・消防設備工事の施工管理業務をお任せします。 施工管理とは、工事が安全・品質・スケジュール通りに進むよう、現場全体をマネジメントする仕事です。 職人さんがスムーズに作業できるよう調整する「現場の司令塔」としての役割を担います。 ■具体的には： 電気・通信・消防設備などの工事現場で「安全・計画通り・きれいに終わるように見守る仕事」です。 地域のインフラを支え、人々の暮らしをより安全で便利なものにする専門職となっています。 【具体的には…】 ◎毎日の予定づくり（工程管理） ◎事故を防ぐためのチェック（安全管理） ◎仕上がりの確認（品質管理） ◎発注者や協力会社との打ち合わせ ◎各種書類の作成 ◎現場の管理 ◎写真管理、報告書の作成 ※年に数回ほど出張が発生する場合あり（配属先による） ■未経験でも安心できる理由： OJT中心の育成体制（最初は必ず先輩と一緒に現場へ） まずは先輩社員に同行して写真撮影や書類作成補助、現場巡回といった簡単な業務からスタート。半年～1年程度で一人立ちできるよう、段階的にステップアップしていけます。 ◎電気工事、通信設備工事、消防設備士など、仕事に必要な国家資格の取得を会社として支援します。 ◎受験費用補助や講習費用補助、スキルアップを積極的に後押しする制度が整っています。 ■企業・事業の特徴 通信インフラ工事大手「エクシオグループ」の一員として、電気・通信・消防・空調設備まで幅広い分野を手がけています。健康経営優良法人認定／退職金制度2種／賞与年3回など、長く安心して働ける制度・環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～276,000円 固定残業手当/月：48,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■年収例 37歳・年収800万円／未経験入社・経験17年（施工管理） 42歳・年収650万円／未経験入社・経験10年 31歳・年収630万円／経験者・入社3年 38歳・年収720万円／経験者・入社6年（施工管理） 43歳・年収800万円／経験者・入社11年（施工管理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 名古屋【構築中心】インフラエンジニア｜通信インフラ大手エクシオG／賞与年3回・残業～20h・土日祝休
      【通信インフラ大手「エクシオグループ」の安定基盤／賞与年3回／年間休日124日／社会インフラを支えるSE職募集／健康経営優良法人 3年連続認定】 ■業務概要 当社は通信インフラの大手エクシオグループ企業として、顧客のニーズに合わせたネットワーク・サーバーシステムの設計・構築・運用を担当するシステムエンジニア（SE）を募集しています。社会インフラを支える通信設備や消防・空調など多様な分野へ事業を展開し、現場での構築作業から納品後のサポートまで幅広くお任せします。 ■業務詳細 顧客のニーズにあったネットワーク・サーバーシステムの構築を担当していただきます。 ・顧客へ納品するサーバー（Linux/Windows Server等）の構築および設定作業 ・ルーターやスイッチ、VLAN、VPNなどネットワーク機器の設定 ・セキュリティ対策の設定や基本的なテスト、動作確認 ・障害発生時の調査・復旧対応 ・構成図や手順書などの各種ドキュメント作成 ・顧客環境に応じた最適なインフラ構成の提案や改善 ・プロジェクトマネジメントや上流工程にも携わる機会あり ■扱うサービス ネットワークやサーバー構築、通信設備、消防・空調設備のインフラ構築・保守など幅広い事業領域をカバーします。 ■業務の魅力 業界大手の安定基盤で先端技術や社会インフラに携われるやりがいがあり、幅広い案件でスキルアップが目指せます。福利厚生も充実しており、残業は月10～20時間程度です。 ■教育体制 資格取得支援や職種別・階層別研修、OJTなどスキルアップを継続的にサポートします。 ■就業環境 残業は月10～20時間程度。年間休日124日、完全週休2日制、福利厚生も充実し、長期就業しやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 健康経営優良法人認定・退職金制度2種・賞与年3回など、長く安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～341,000円 固定残業手当/月：42,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＵＴＳ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区東山通4-10-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市千種区】ルームアドバイザー ◆来店型／年収UP／転勤無し／残業ほぼ無／週休2日
      ～不動産仲介業＝ガツガツ営業ではなく物件にまつわるアドバイザーです～ 【人柄重視の採用！／週休2日・残業ほぼなしで働きやすい環境／インセンしっかりで年収UP＆キャリアUP】 ■ノルマがないから顧客に寄り添った提案ができる！ 不動産仲介営業＝ガツガツした営業というイメージを持っていませんか？ 当社は『数字ではなく人を見て最適なご提案をすること』を大切にしております。アドバイザーとしてご自身の介在価値を提供できるやりがいのあるお仕事です◎ ★目標はありますが個人ノルマはありません！店舗スタッフみんなで達成を目指します。 ★新規の飛び込みやテレアポなどもありません。 ■営業のしやすさ＜残業ほぼなし＞ ・当社は中古マンションをメインに取り扱っており、また人気の東山線沿線物件も多いため、ご成約しやすいです。 ・営業活動以外の物件の撮影や物件情報のシステム登録やチラシ作成などはグループ会社にお任せしているため、営業に専念できる環境です。 ■職務概要 「ハウスドゥ！」にて、ポータルサイト・自社WEBサイトなどをきっかけに来店されたお客様のニーズに合わせて、物件にまつわる様々な提案をしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・店舗での接客…来店されたお客様へ希望条件にあった物件を紹介。売却希望のお客様には周辺の物件情報を参考に査定し、金額提示をします。 ・各種契約手続き…住宅ローンの申し込みや契約書の取り交わし ・パソコンを使用して新規物件の情報収集 ■キャリアチェンジ ・組織の状況によっては営業サポートとして勤務いただくことも相談可能です！ライフイベントに合わせてご自身のキャリアを築くことができます◎ ・早い段階で店長をお任せしていくことも考えており、キャリアアップを目指したい方にはぴったりな環境です。 ■年収UP インセンティブや資格手当も充実しており、頑張った分が給与にしっかり反映されるのもモチベーションUPに繋がります。 （例）固定給350万＋インセン600～650万程度※1000万円目指せます！ ■働く環境 マネージャー１名、営業２名の計３名が在籍しています。 既存社員と中途入社の社歴の差がなく、チームで業務を進めることやグループ会社の方がお手伝いしてくれていることに応えたい、と思っている社員が多い環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ　東山公園駅前店 住所：愛知県名古屋市千種区東山通４丁目１０番４号 やおかんビル１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 固定残業手当/月：27,985円～41,045円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,985円～371,045円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収：基本給＋賞与(インセンティブ)で支給 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回＋決算賞与 ※決算賞与 店舗予算の達成に応じて支給されるため、必ず支給されるわけではありません。 【モデル年収】 480万円／入社2年目・25歳（月給＋賞与） 1000万円／入社4年目・27歳（月給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三輝

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    愛知県尾張旭市柏井町公園通158水野ビル202
    • 設立 1999年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尾張旭市】営業（リーダー候補）※産業廃棄物処理に関する企画営業
      産業廃棄物処理の企画営業を中心に、排出事業者様に関係法令に基づき処理方法の企画・提案を行う営業チームのリーダー（マネージャー）をお願いします。 ■業務内容： 関係法令に基づき、産業廃棄物処理に関する、処理提案と廃棄物管理等効率化、zero emissionに向けた取組のお手伝い等の企画を中心とした営業を担当します。 ・排出業事業者様へ廃棄物処理に関する企画 ・新規案件の開拓 ・契約締結 ・処理に関する管理業務 ・新たなるクライアントの発掘 廃棄物に関する企画提案営業がメインとなります。関係法令に基づき排出事業者様が適正に廃棄処理ができるよう、企画提案・管理を行う営業です。 関係法令及び処理知識を有しており、とりわけ特定有害産業廃棄物等についての知識が必要となってまいります。将来的には、会社全体のマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■顧客 東海地方だけでなく、全国の法人からお問合せを頂き、大手メーカー中心に取引を頂いております。業界も幅広いため、景気に左右されにくく、当社の業績も安定しています。 ■組織構成：現在、営業4名と契約社員含む事務職5名、処理スタッフ4名、収集運搬スタッフ5名の18名で構成されています。 ■採用背景・社長よりメッセージ： まだまだ小さいですが、法令遵守と企画力で大手メーカー様をはじめ、お客様からの引き合いが多く、成長著しい会社です。また、新規事業として「都市鉱山発掘」事業をスタートするため、今回の募集をスタート致しました。『夢を現実に』を合言葉に、仲間たちと会社の1ページを共に創っていただける方を募集したいと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 旭ヶ丘事業所 住所：愛知県尾張旭市旭ケ丘町長洞６００８番地 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 477万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～258,100円 その他固定手当/月：80,000円～150,000円 固定残業手当/月：64,300円～91,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有。1月あたり1700～160000円（前年度実績） ・賞与：有。年2回／2ヶ月分（前年度実績） ・営業手当 30000～70000円 ・役職手当 50000～80000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GUIS

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市千種区池下町2-15ハクビ池下ビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【関内】意匠設計◆微経験歓迎／オフィスビル、病院、倉庫、福祉施設まで幅広い案件を手掛ける
      ■業務内容： 建築設計業務全般を取り組んで頂きます。まずは実施図作成から始めて頂き、徐々に社内業務に慣れて頂ければと思います。 業務に慣れてきましたら、主担当として案件を担当して頂くため、取組みしだいで早くから経験を積んでいける環境です。 用途においてはRC共同住宅の住宅用途が件数として多いですが、オフィスビル、病院、倉庫、福祉施設、複合施設なども積極的に取り組んでいきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 18名程が所属しており、設備設計：7名／意匠設計：3名／省エネ担当：5名にて設計を行っています。（他3名） ■業務の効率化： 実施図の作成をベトナム子会社（有限会社カイリ）に委託しており、ほとんどの案件の対応が出来るようにする試みなど、作業効率を上げる環境を作っているところです。教育を行って委託できるものが増えれば、時間の削減になり、効率化に繋がります。 ※ベトナムスタッフとの連絡は日本語でやり取りを行っています。 ■当社について： 創業27年、設備設計事務所として始まり、意匠設計、省エネルギー措置届出書作成、オフィスレイアウト制作、ホームページ制作と常に業務を拡大して成長をしてきました。現在は設計業務一式を請負う建築計画・企画の取組みを始め、規模を拡大し、安定した会社作りを目指しています。 ■募集背景： 既存の顧客からの要望、新規顧客の増加により、件数や規模の大きな案件などの受注が増えています。 そのため、チームの拡大とさらなる技術の向上を目指して、人員の募集をします。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス/本社　(2025年11月25日～) 住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町1-1-3 belle関内7F 勤務地最寄駅：JR根岸線線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給、手当、経験、会社貢献によって変わります。 資格手当：一級建築士 3万円、二級建築士 2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】設備設計◆住宅など様々な建物の省エネルギー措置届出書作成業務／残業20h／年休120日
      ～設備設計事務所から始まり多岐にわたる成長中の事業展開／グローバル展開中／明確な評価制度でスキルアップ・給与アップを目指せる環境◎～ ■業務内容： 住宅・事務所・工場・商業施設・ホテル・病院など様々な用途の建物の省エネルギー措置届出書作成業務をお任せします。 日常はデスクワークですが、場合によっては、作成した計算書を行政や確認審査機関に届出をする事もあります。 また、見積書の作成、受発注業務、スケジュール管理、お客様や役所とのやり取りなどもお任せします。 ■働く魅力： ◎省エネ、節電、エコと世界的に様々な取組みが行われていますが、建築の業界でも注目が集まっています。 ◎今年4月からの法改正で全ての新築住宅・非住宅に省エネ基準適合の義務付けられ、益々需要が見込まれる分野で、これを広げていくためにも、ご経験を活かして活躍いただくことを期待しています。 ◎努力や結果をしっかりと評価をしますので、積極的に業務に取組んで頂き、スキルアップ・給与アップを目指していただける環境です。 ■組織構成： 18名程が所属しており、設備設計：7名／意匠設計：2名／省エネ担当：6名にて設計を行っています。（他3名） ■当社について： 創業29年、設備設計事務所として始まり、意匠設計、省エネルギー措置届出書作成、オフィスレイアウト制作、ホームページ制作と常に業務を拡大して成長をしてきました。現在は設計業務一式を請負う建築計画・企画の取組みを始め、規模を拡大し、安定した会社作りを目指しています。 ■当社の強み： 創業当初から設備設計（電気・機械設備）に取組み、数多くの案件を手がけた実績により高評価を獲得し、大手ディベロッパーなどの取引先から多大な信頼を得てきました。数年前からは意匠設計や省エネ計算も手掛けており、ベトナムでのオフショア開発を行うなど、会社全体が大きく成長している企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区池下町2-15 ハクビ池下ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／池下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給、手当、経験、会社貢献によって変わります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パナドーム

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県岡崎市六名新町10-12
    • 設立 1985年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県／岡崎市】パナプラス幹部候補薬剤師／サポート体制充実／年間休日120日／残業平均15時間以内
      ～地域密着型医療チーム／多面的な働き方が可能／リーダー的存在で未来を築く薬剤師／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎～ ■業務内容 ・在宅ニーズの増加や新規出店の予定もあり、組織体制強化の為。 ・店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 ・新店舗のオープン対応 ・各店舗へのヘルプ勤務 ・マネジメント業務等 ■具体的には ［外来業務］ ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー ［在宅業務］ ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】：薬局事業部 【配属先合計人数】：3～6名 【男女比】男性：女性＝2：8 【年代】20～50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売　等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、「パナプラスむつな薬局」6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パナプラス薬局　三ヶ根店 住所：愛知県額田郡幸田町深溝山ノ入１６－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パナプラス薬局　むつな店 住所：愛知県岡崎市向山町2-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ パナプラス薬局　能見店 住所：愛知県岡崎市能見通１丁目７３－２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,400円～455,200円 固定残業手当/月：60,000円～67,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 456,400円～522,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年1回(6月) 賞与 年2回（8月／12月） 決算賞与（3月） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 ※役職により固定残業時間は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／岡崎市】パナプラス薬局薬剤師／サポート体制充実／年間休日120日／残業平均15時間以内
      ～地域密着型医療チーム／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎／多面的な働き方が可能～ ■業務内容 ［外来業務］ ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー ［在宅業務］ ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ※在宅訪問の際、非薬剤師が車を運転する為、薬剤師は訪問準備に専念することができる仕組みを作っております。 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】：薬局事業部 【配属先合計人数】：3～6名 【男女比】男性：女性＝2：8 【年代】20～50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売　等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。 ・パナソニック株式会社の「シルバー事業構想プロジェクト」に基づき、2009年11月に「パナプラスむつな薬局」 （現：調剤薬局事業部）を開局し、現在も新規店舗展開を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パナプラス薬局　能見店 住所：岡崎市能見通1-73-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パナプラス薬局　むつな店 住所：岡崎市向山町2-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ パナプラス薬局　三ヶ根店 住所：額田郡幸田町大字深溝字山ノ入16-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,200円～330,600円 固定残業手当/月：23,750円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,950円～355,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年1回(6月) 賞与 年2回（8月／12月）、決算賞与（3月） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分については別途支給 ※役職により固定残業時間は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江南自動車学校

    その他
    愛知県江南市江森町南1-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【江南市】自動車教習インストラクター～地元密着／未経験から資格取得◎／教える仕事デビュー／転勤無し
      ～資格取得は会社負担！未経験から自動車インストラクターへ／転勤無し～ ■採用背景 江南自動車学校は「あたたかみのある教習は、思いやり・笑顔・声かけから」をモットーに、地域の交通安全を支えています。今回は体制強化のため、新しい仲間を募集します！ ■仕事内容概要 初心者に運転を教えるインストラクター業務。資格は入社後に取得OK！未経験から挑戦できます。 ■仕事内容詳細 未経験の方はまずは研修生として受付や配車管理など簡単な業務からスタート。 インストラクターデビュー後は、普通車・二輪の技能教習や学科教習はもちろん、 学校や企業への交通安全教室、高齢者講習など、地域に貢献できる幅広い教育に携われます。 ■資格取得補助体制 勤務時間内に講習を受け、資格取得費用は会社負担となります！ ■組織構成 指導員は約30名。20代～60代まで幅広く活躍中です。 スポーツインストラクターなど異業種出身で、未経験から始めた先輩も多数！ ■働き方について シフト勤務制です。 年間スケジュールは5月起算で翌4月末まで事前に決定するので、予定が立てやすいです。 繁忙期以外は木曜が定休です。 急なお休みも柔軟に対応いたします（事前相談が必要）。 ■働くメリット ・転勤なし＆地域密着 ・資格取得支援あり（費用会社負担） ■事業・商材 愛知県江南市の自動車学校。学生から社会人、主婦や高齢者まで幅広く支持され、無料送迎バスで江南市、一宮市、犬山市などから通いやすさ抜群！ ■こんな雰囲気です ・生徒さんとのコミュニケーションを気持ちよくとり、笑顔・声かけで安心感を届けます。 ■やりがい 「ありがとう！」の言葉が直接もらえる仕事。人に教えるのが好きな方にピッタリです！資格を取得して、地元で働きたいあなたへ！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市江森町南1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～310,000円 ＜月給＞ 202,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：入社1年目／21歳／有資格者：350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江南市】自動車教習インストラクター◆経験者ミドルシニア層も歓迎◆転勤無／賞与年2回／月残業20時間
      ～転勤無し／月平均残業20時間／以前インストラクターの資格を取ったけれど使っていない…地元で再スタートして働きたい方へ！～ ■当ポジションについて： 江南自動車学校は「あたたかみのある教習は、「思いやり・笑顔・声かけ」から」というモットーも元、日々思いやりのある運転者の育成に努め、交通社会に送り出しております。そんな当校で【教習指導員】としてご活躍頂きます。 ■採用背景： 組織体制の強化に伴う採用となっております。 ■業務内容： 当自動車学校の教習指導員（インストラクター）として、車、バイクの実技や学科の教習を行います。 初心者に自動車の運転を指導していただく、非常にやりがいのある業務です。 普通車・自動二輪車の技能教習や学科教習はもちろん、学校や企業への交通安全教室、高齢者講習など地域の交通安全センターとして様々な教育を行っています。 ■組織構成： 約30名ほどが指導員として在籍をしております。 20代～60代まで幅広い世代が活躍をしております。 ■働き方について： ・シフト勤務となります。 ・スケジュールについては1年間で出しており、5月を起算として4月末までの 1年分が事前に出るので、自身のスケジュールが組みやすいです。 ・繁忙期以外の木曜日は定休日となります。 ・急なお休みに関しては、他の指導員が対応しております。ただ、基本的にシフトで通りに動いているので、前もってお伝えが必要です。 （明確に何日前までというルールはございません。） ■当社の事業について： 愛知県江南市にある自動車学校、自動車教習所「江南自動車学校」を運営しています。学生から社会人、主婦や高齢者の方まで、クルマの免許だけでなく、バイクの免許も取れる自動車学校として地域に愛されています。無料自宅送迎によるスクールバス運行を行っているため、江南市、一宮市、犬山市、岩倉市、扶桑町、大口町、各務原市、小牧市、北名古屋市、可児市からも非常に通いやすくなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市江森町南1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～250,000円 ＜月給＞ 200,200円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：入社1年目／21歳／有資格者：350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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