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    53ページ:所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,482 社中 2,601〜2,650 社を表示

    ギャッベ美術館株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県岡崎市南明大寺町14
    • 設立 2011年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全1件
    • ≪第二新卒・未経験歓迎≫【愛知/東岡崎駅】インテリア絨毯の接客・販売◆日本最大級の品数/週休2日制
      ~第二新卒・未経験歓迎/世界で1点しかないオンリーワンな絨毯/イベントや海外出張などアクティブに働ける~ ■業務概要: インテリア絨毯『ギャッベ』の接客・販売を担当いただきます。イラン直輸入の手織り絨毯の良さををお客様に伝え・販売(感動)をしていただくお仕事になります。 ◇ギャッベとは イラン南西部の遊牧民が作る手織り絨毯で、ユネスコの無形文化遺産に指定されています。またテレビでも話題となり、品質の良さや芸術性含めまさに一生ものの絨毯です。 ■業務内容: 店舗・イベントでの接客や、社内での事務処理(ウェブ管理・資材管理・在庫管理・展示会会場予約・顧客管理)を行っていただきます。 【販売会イベントの開催】 東海地方を中心に、年50回ほど金~日曜日に販売会イベントを開催しております。各地を回るため、人との出会いや地方グルメも楽しめます!(遠方の場合は宿泊を伴う) ※出張組と店頭スタッフを分け、4~7人でイベントを回します 【海外出張】 絨毯の買い付けのために、年2回ほどイランへの海外出張があります。他にも、良質な材料の宝庫であるアイスランド、デンマークなどへの出張もあります。 ・シフト制なので、早めの申告で土日祝のお休みや連休を取ることが可能です ・女性やママさんも多く活躍しています ■入社後について: 若手の正社員も増え、活気溢れる会社です。20代が多く、50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍します。まずは、2~3年かけて商品についてじっくり学んでいただきます。未経験でも仲間が丁寧にサポートしていきますので安心ください。 ■当社について: 創業から90年。小野ふとん店を代々継承して、寝具店として眠りの研究をしてまいりました。 会長様が弾丸で訪れたイランの広大な大地に敷かれているギャッベに見て触れてみて、「寝心地良くて、こんなに体に優しい絨毯なら取り扱ってみたい!」ワクワクする気持ちを胸に、思い切ってギャッベの世界に飛び込んだのが当社の始まりです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ギャッベ美術館ギャッベアートギャラリ 住所:愛知県岡崎市明大寺本町2丁目2-25 小野ふとん店内 勤務地最寄駅:名鉄本線/東岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途展示会の日当として、1回あたり12,000~15,000円(月48,000~60,000円)支給します ■昇給:有 ■賞与:年2回 計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Berita

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市東区泉2-6-18
    • 設立 2010年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市東区】施工管理/残業少なめ/ワークライフバランス配慮/経験活かせます
      ■概要: 高級分譲住宅の設計・施工・販売を運営する当社で施工管理者としてご活躍頂きます。主に木材を使用した高級住宅を手がけて頂きます。 ■担当業務: ・住宅建設を実施するための工事計画立案、設計内容提案 ・工事計画、設計を元に、資材発注や協力会社手配 ・施工担当者、協力会社と工事に関する打合せ ・進捗管理、工程管理、予算管理、安全管理、工事環境管理など工事が順調に進めていけるように現場全体管理を担当 ・工事進捗に合わせて関係部署との連携 ・工事完了後のお客様への引き渡し業務 ※申請書類などは設計部門など社内部署で作成します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: 高級住宅をご提案しお客様の理想住宅を提案している当社で施工管理担当としてご活躍頂きます。一般住宅とは異なる高級な住宅を手掛けて頂きます。設計や工事計画を練り上げていきます。工事計画策定後は必要な資材発注や協力会社との工事打合せなどを実施して工事前準備を徹底。工事開始後は計画に沿った工事が進めていけるように様々な管理業務を担当頂きます。 ■キャリアパス: 施工管理担当の業務サポートを通じて当社の施工管理業務フローを習得→施工管理担当として工事管理を担当→数多くの高級住宅を手がけて頂き、入社後もさらにスキルアップ頂きます→将来の組織強化に向けた業務指導、人材育成にも貢献頂きます ■組織形態: 1名の施工管理担当が活躍中です。 ■仕事の魅力: ◎ご自身の裁量で業務を進めていける職場環境です。 ◎経営層は残業時間削減を推進していきたいとの考えを持っておりますので、ご自身の業務の進め方に応じた残業時間削減が可能です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区泉2-6-18 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):435,000円~620,000円 <月給> 435,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジーナス

    システムインテグレータ(SIer)
    愛知県名古屋市熱田区三本松町13-19ホワイトシャトー熱田212
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】PL ◆PJTリード・若手メンバー育成/週4リモート/幅広い世代が活躍中/月残業10h◆
      ◆若手育成が得意な方・PL経験者向け◆当社若手エンジニアの育成×PJT管理×上流工程をお任せ/リモート×フルフレックス×平均残業10時間で働き方◎ ■業務概要: 業務系アプリや基盤システムの開発案件のプロジェクトリーダー、開発をお任せします。現在、若手層が増えてきたため、若手メンバーの育成も期待しています。 ※案件にもよりますが、体制の検討・客先との調整やプロジェクト管理を含めて自由度は高いです。 ■職務詳細: 3~4人程度で弊社体制でチームを組み就業いただきます。業務システムカスタマイズ・新規開発など様々な案件が有り、適正を考慮してアサインします ※現在はどの案件もほぼ週4リモートです。 ※自社受託:客先常駐=4:6 ※未経験の言語や工程であっても、やる気が有れば体制や研修フォローなど会社やお客様からのサポートも十分に有ります。 ■開発環境: ・JAVA、C# ・MySQL、Postgres、Oracle、AWS、Azure ・Windows、Linux ■案件例 ・SOX対応DB監査システム ・所持権限管理システム ・ドキュメント管理システム ・サーバ監視システム ・無人車搬送指示発行システム ・ブレーキオイル注入システム ・ロボットハンドパラメータ学習システム など ■働き方: ・慣れてくれば週4、5リモート、フルフレックス ・副業可能 ・残業10時間未満(ノー残業の方もいるそうです) ■組織について エンジニアは10名程在籍しております。 ■キャリア 社長と定期的に個人面談を行い、キャリアプラン(なりたいエンジニア像、市場価値を高めるためには、、、)や会社の福利厚生への意見など個人の考えやキャリアを大切にする経営を心掛けています。 ■社長より 在宅ワークやコアタイムなしのフレックス制度、充実の福利厚生などで、働きやすい環境を整えていますが、本当の意味での「自由な働き方」にはほど遠いと感じています。自由で満足のいく働き方を実現するため、現在の主力事業を強化したい。そしてその利益を資本に、新しい自社サービスの開発に取り組むことが目標です。いつでも、どこでも、自由に勤務でき、大きなやりがいを得る。そんな環境を整えるのが会社の使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 顧客先(名古屋) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神宮オフィス 住所:愛知県名古屋市熱田区神宮2丁目2番6号 HP神宮ビル4階 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線線/神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,000円~406,000円 <月給> 306,000円~406,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2月、8月/年3カ月をベースに査定)/完全能力給(自己査定+実績で決定) ■昇給:有 ■年齢給:最大44000円/月 ■職能給:西田愛398000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社時建

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県弥富市六條町大山110-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/弥富市】施工管理及び営業(現場管理・巡回管理他か業務も有り工事管理全体をお任せします)
      【概要】 鉄骨建方・とび・鍛治工事・加工・重機作業・プラント工事を運営する当社で現場管理(巡回管理ほか業務もあり)としてご活躍頂きいます。 【具体的には】 当社が担当する工場増築工事や配送センター新築工事、ドラックストア新築工事などにおける鉄骨骨組み工事や高所での溶接工事、プラントの工事重量物解体工事などにおける工事管理全体をお任せします。 工事計画の立案や積算、工事関係書類の作成を実施、工事が開始された後は工程管理や品質管理、安全管理。 進捗管理など、工事が安全に日程通り、予算通りに進んでいけるように工事全体を管理頂きます。 また、工事現場での他社との連携の中で新たな工事相談や依頼などの営業的な一面もお任せしていきます。 現場管理と共に他現場への巡回管理や書類作成、メール管理、会議出席、顧客訪問などの業務にも対応頂きたいと考えております。 当社の工事の信頼向上、新たな工事案件の発掘などを担当頂きたいと考えております。 【施工エリア】 愛知、岐阜、三重が中心です。 【組織形態】 1名の施工管理者が活躍中です。 【求められる役割】 当社の工事管理業務を通じて、当社工事品質の更なる向上を目指して頂きます。また、工事現場には取引先はもちろん、他にも関係会社が多数従事しておりますので関係会社との打ち合わせの中で新たな工事案件のヒアリングや相談などを受けながら新規工事案件の発掘にも尽力頂きます。 将来的は当社の複数の工事を管理できるような業務もお任せしていきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市六條町大山110-6 勤務地最寄駅:近鉄弥富駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    シナノア株式会社

    その他商社
    愛知県大府市横根町新江15-20大府新江工業団地
    • 設立 1948年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【大府市】法人ルート営業(塗料)◆ノルマなし◆創業約80年の安定経営◆賞与実績5.2ケ月
      ~既にお取引のあるお客様へのルート営業/創業約80年の塗料専門店として安定した基盤/様々な業界の大手メーカーとの取引実績多数~ ■概要: ・創業約80年の塗料専門商社として、建設機械・鉄鋼・自動車部品などの大手メーカーに、工場で使われる【塗料・塗装設備】を提案してきました。 ・既存顧客が中心/ノルマなし/チームで情報共有。営業として関係構築と課題解決に集中できる環境です。業界未経験でも安心の研修とOJTをご用意しています。 ■業務内容: ・大手メーカーを中心に、工場で使われる【塗料や塗装設備】の提案営業をお任せします。 ・建設機械・鉄鋼・自動車部品など、日本のものづくりを支える大手メーカーが担当先です。 ・既存のお客様がメインなので、飛び込みや無理な新規開拓はありません。 ・お客様の課題をじっくり聞き、最適な提案をする“深耕型営業”です。 ・課題ヒアリング→最適な提案→塗料や設備導入→メンテナンスまでトータルサポートしています。 ■業務詳細: ・工場訪問によるヒアリング(生産状況・塗料使用状況の確認、課題抽出) ・塗料や塗装設備の提案 ・見積書などの書類作成 ・納品・伝票処理・在庫管理・納期調整 ・設備導入時の工事手配・立ち合い ■入社後について: ・最大1ヶ月の基礎研修(座学+様々なお客様の工場へ同行など) ・配属後は育成プランに沿ったOJTで着実にスキルを習得 ・文系出身・業界未経験が9割以上。入社後に無理なく専門知識を身に付けられます ■仕事の特徴: ・ノルマなし/お客様目線で課題解決に集中できます ・得意先と仕入先、双方と信頼関係を築きながら、ものづくりを支える営業 ・塗料は幅広い業界で使われるため、景気に左右されにくい安定業界 ■働きやすさ: ・社用車通勤OK&必要に応じて直行直帰も可能で効率的 ・チームで情報共有しているので、休みや予定調整もスムーズ ・有休を計画的に取れる『マイプラン休暇制度』あり(取得率9割以上) ■組織構成: 本社営業は、担当業種別に2グループ体制。 各グループとも40代・50代の所属長のもと、20代~60代の営業が6~7名ずつ在籍。上司との距離が近く、グループを越えた連携も活発で、相談・協力しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~527万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~264,000円 固定残業手当/月:49,125円~60,863円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,125円~324,863円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収とは別に、個人に応じた家族手当、資格手当などが支給されます。 ■賞与:年2回(2025年度実績:5.2ケ月分支給) ■モデル年収: ・30歳(主任) :年収509万 ・35歳(係長職):年収560万 ・40歳(課長職):年収700万 ※目安のため個人のスキルや評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東海インプル建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県安城市緑町1-25-1TOCOビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全7件
    • ※有資格者向け【安城/転勤無】建築施工管理/ANDPAD・LAXSY・WEBカメラ活用/年休122日
      ■有資格者650万スタート ■資格を活かしたい方 ■安定して働きたい方 ~東海スマート企業グループとしての安定性と、ベンチャー企業のように社員一人ひとりが裁量をもって働ける環境があります。1人で現場を回せられる方を即戦力として求めております。ぜひ当社の力になって頂きたいです~ ■ミッションと採用背景について: 地域に貢献したい土地所有者と地域を豊かにしたい事業者の最適なマッチングを実現し、地域社会に貢献すること(豊かな街を創る事)をミッションとしています。今以上に街づくりに貢献する為に、増員採用を行います。 ■業務概要: 建築現場の施工管理業務と若手へのノウハウ指導やマネジメント業務をお任せします。対象施設は、工場や倉庫などの産業用施設から、カフェや美容院などのデザイン性の高い店舗、クリニックや介護施設などの医療施設、一般住宅まで幅広い施工管理業務が可能です。 ■担当エリア:西三河が中心です。稀に片道1時間以上かかる遠方の現場もありますが、その場合は、近場でアパートを借りるなど応相談となります。 (1案件あたりの工期は3~6か月となります。) ■働き方: ・年収122日(週休2日) ・残業40時間以内を実現させた取り組み ・1チーム5名のチーム制をとっており、週に1回の会議で各メンバーの休暇予定日にどのような業務が想定されるかをメンバー間で共有することで、年次に関係なく休暇取得がしやすい体制を整えております。 ・若手では判断できない問題が発生した場合、上司が確認の為に移動する時間を減らす為に、ヘルメット取り付け型のWEBカメラを活用しています。遠隔で現場の映像を見ながら相談できる為、無駄な時間を省けます。 ・ANDPADやLAXSYなどのアプリ活用など、PCと携帯で事務作業ができるようにしている為、現場での待機時間に事務作業を進めることができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市緑町1-25-1 TOCOビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 固定残業手当/月:94,000円~141,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 494,000円~741,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者向け【安城/転勤なし】建築施工管理/ANDPAD・LAXSY・WEBカメラ活用/年休122日
      ~東海スマート企業グループとしての安定性と、ベンチャー企業のように社員一人ひとりが裁量をもって働ける環境があります。1人で現場を回せられる方を即戦力として求めております。ぜひ当社の力になって頂きたいです~ ■ミッションと採用背景について: 地域に貢献したい土地所有者と地域を豊かにしたい事業者の最適なマッチングを実現し、地域社会に貢献すること(豊かな街を創る事)をミッションとしています。今以上に街づくりに貢献する為に、増員採用を行います。 ■業務概要: 建築現場の施工管理業務と若手へのノウハウ指導やマネジメント業務をお任せします。対象施設は、工場や倉庫などの産業用施設から、カフェや美容院などのデザイン性の高い店舗、クリニックや介護施設などの医療施設、一般住宅まで幅広い施工管理業務が可能です。 ■担当エリア:西三河が中心です。稀に片道1時間以上かかる遠方の現場もありますが、その場合は、近場でアパートを借りるなど応相談となります。 (1案件あたりの工期は3~6か月となります。) ■働き方: ・年収122日(週休2日) ・残業40時間以内を実現させた取り組み ・1チーム5名のチーム制をとっており、週に1回の会議で各メンバーの休暇予定日にどのような業務が想定されるかをメンバー間で共有することで、年次に関係なく休暇取得がしやすい体制を整えております。 ・若手では判断できない問題が発生した場合、上司が確認の為に移動する時間を減らす為に、ヘルメット取り付け型のWEBカメラを活用しています。遠隔で現場の映像を見ながら相談できる為、無駄な時間を省けます。 ・ANDPADやLAXSYなどのアプリ活用など、PCと携帯で事務作業ができるようにしている為、現場での待機時間に事務作業を進めることができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市緑町1-25-1 TOCOビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 固定残業手当/月:56,000円~106,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~556,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社TDS

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県愛西市内佐屋町西松原30
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/愛西市】未経験から始める自動車教習の仕事~年間休日115日/資格支援あり/転勤無~
      \業界職種未経験可・専門的な資格取得で手に職を付けたい方歓迎!/ \年間休日115日・連休取得可でワークライフバランス◎/ ~営業・ドライバー・機械設計・学校講師等、さまざまな未経験の方ご活躍中です~ ◎運転免許証取得希望者向けに、自動車運転の教習指導(実技・講習)を行います。 ◎1日の業務が時間割のように決まっている為、突発的な業務対応がなく、スッキリ仕事が終わります。 ■業務内容 初心者に自動車の運転を教える非常にやりがいのある仕事です。 普通車の技能教習だけでなく、資格があれば、大型自動車やけん引車、自動二輪車の技能教習ができます。 当社の取扱車種の大型自動車や自動二輪車等普通自動車以外の指導員資格がない場合は、資格取得の審査費用を会社が全額支援します。資格取得までの最大1年間は5千円/月の資格支援手当を支給します。審査の技能試験練習費用にあててください。 技能指導員だけでなく、高齢者講習指導員、技能検定員等、資格手当があります。指導員資格が多いほど給与が上がるシステムです。 ■詳細 ◎技能教習 教習生が運転する車の助手席に同乗し、実技面のレクチャーを行っていただきます。普通自動車だけでなく、自動二輪車や大型自動車、けん引自動車など、様々な車種の教習ができるのは当社ならではです。 ■組織構成 全体24名が在籍しています。 ※マンツーマンで1日に4名~10名、1名あたり50分の技能教習を担当 ※当社に通う教習生の約6割は20代~50代の幅広い年代の方です。残りの約4割が18~20歳の学生 【入社後の流れ】 業務を進める為に必要な【教習指導員】の資格取得を目指します。 ★直近の当社職員の合格率は100%! 【1】受付業務・送迎バスの運転などサポート業務をしながら、教習指導員の勉強を進めていただく 【2】教習所協会で他の受験者とともに、10日~2週間、朝から夕方まで講習を受けます ※出張扱いとなる為、講習を受けている間も給与が支給されます ※資格取得に集中していただく為、その他の業務はございません 【3】審査を合格後、資格取得 【4】社内で独り立ちの為の研修の後、教習指導員としてデビュー ※教習指導員としてデビューいただくのは、入社後4ヶ月が目安です ※普通車のAT限定の方は限定解除が必要です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 津島自動車学校 住所:愛知県愛西市内佐屋町西松原30番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 408万円~444万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~271,500円 <月給> 220,000円~271,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7・12月)※2回合わせて基準内賃金の約2.6カ月分(過去1年実績) ■給与例:※資格手当、時間外勤務手当、賞与等含む ・若手/年収495万円(勤続7年) ・中堅/年収552万円(勤続13年) ・ベテラン/年収647万円(勤続21年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県愛西市/有資格者】自動車教習指導員◎転勤無/退勤時間選択可/全車種の資格取得可
      \年間休日115日・連休取得可でワークライフバランス◎/ ■業務内容 初心者に自動車の運転を教える非常にやりがいのある仕事です。 普通車の技能教習だけでなく、資格があれば、大型自動車やけん引車、自動二輪車の技能教習ができます。 当社の取扱車種の大型自動車や自動二輪車等普通自動車以外の指導員資格がない場合は、資格取得の審査費用を会社が全額支援します。資格取得までの最大1年間は5千円/月の資格支援手当を支給します。審査の技能試験練習費用にあててください。 技能指導員だけでなく、高齢者講習指導員、技能検定員等、資格手当があります。指導員資格が多いほど給与が上がるシステムです。 ■詳細 ◎技能教習 教習生が運転する車の助手席に同乗し、実技面のレクチャーを行っていただきます。普通自動車だけでなく、自動二輪車や大型自動車、けん引自動車など、様々な車種の教習ができるのは当社ならではです。 ■組織構成 24名が在籍しています。 ※マンツーマンで1日に4名~10名、1名あたり50分の技能教習を担当 ※当社に通う教習生の約6割は20代~50代の幅広い年代。残りの約4割が18~20歳の学生 【1日のスケジュール】 ※1回50分の技能教習を1日に何回対応するかはご自身で調整できるため、早く帰りたい日は確実に早く帰れる体制が整っております。 09:40~11:30 1回50分の技能教習×2 ------------------------------------------ ※下記3つの時間帯のいずれかでお昼休憩をとっていただきます。 11:40~12:30 12:40~13:30 13:40~14:30 ------------------------------------------ 14:40~16:30 1回50分の技能教習×2 16:30~17:00 夕方30分の休憩 17:00~20:50 1回50分の技能教習×4 \シフトの調整がしやすい!/ 16名のインストラクターが在籍しているため、シフトの調整がしやすく、1か月ごとのシフト調整で申請すれば希望する日にお休みを取得することができます。 ※現社員からもプライベートの都合に合わせて仕事を好きに調整できるから、働き続けやすい環境が整っているとの声あり! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 津島自動車 住所:愛知県愛西市内佐屋町西松原30番地 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/名鉄津島線日比野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 456万円~506万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,500円~282,000円 <月給> 254,500円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7・12月)※2回合わせて基準内賃金の約2.6カ月分(過去1年実績) ■給与例:※資格手当、時間外勤務手当、賞与等含む ・若手/年収495万円(勤続7年) ・中堅/年収552万円(勤続13年) ・ベテラン/年収647万円(勤続21年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    明弘株式会社

    不動産仲介
    愛知県小牧市山北町63
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【小牧・一宮】未経験歓迎/不動産営業事務/完全週休2日制/転勤無/年間休日117日/
      ~全国に約680店舗を展開する『ハウスドゥ』のFC加盟店/残業平均月10時間程度/完全週休2日制でプライベートも充実~ ■業務内容: 営業事務として、電話対応から資料作成、顧客情報の管理、伝票処理まで、バックオフィス業務をお任せします。 ■具体的には: 経験やスキルに応じてできる仕事からお任せします。未経験の方はもちろん、経験が浅い方でも安心して業務に取り組める環境です。 ◎物件の資料やチラシ作成 ∟ポータルサイトに掲載をするための資料作成や、登録作業などを行います。 ◎イベントの準備 ∟展示会などのイベント準備を行います。イベントに必要な物の手配や、業者への発注手配を行います。 ◎お客様対応(来客・電話対応) ∟来社されたお客様にお茶出しや、アンケートのご依頼を冒頭に行います。そのあとは営業にパスしますので、交渉などの折衝は発生しません。 ◎顧客情報の登録・管理 ◎受注伝票の管理・処理など ■サポートする事業・業務内容: ハウスドゥFC店の不動産仲介営業です。 ・新築・中古の戸建・マンション・土地等の物件の下見 ・お客様のご相談対応および希望物件のご紹介 ・契約や引き渡しに関する手続きなど ■働く環境: GWや夏季、冬季の長期休暇に加えて、完全週休2日制でしっかり休めます。加えて、月の平均残業時間も10時間程度のため、プライベートの時間も大切にできます。 ■社風: チームプレイを大切にしている当社は、個々人の個性を受け入れる環境が整っています。自分らしくのびのびと働ける環境です。また宅建を保有している事務社員も弊社は多く、自己研鑽から収入UPにもつなげています。 ■教育体制 先輩社員の丁寧な教育のもと、じっくりと業務を習得できます。 少数精鋭で編成されており、一人ひとりのキャラクター性を大切にする風土が強く、個性を尊重しながらチームプレイで目標に向かって取り組んでいます。異業種から中途入社した社員も多く、活躍中です。そんな先輩社員たちが気さくに教えてくれるので、業種・業界未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 小牧店 住所:愛知県小牧市山北町63番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小牧味岡店 住所:愛知県 愛知県小牧市大字岩崎351-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 一宮南店 住所:愛知県一宮市森本4丁目13-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 290万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢により優遇します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市/小牧店】※経験者歓迎※不動産仲介営業~年休117日/飛込み営業なし/教育体制充実
      • 締切間近
      ★宅建士有資格者歓迎! ★顧客に寄り添う営業スタイル ★個人ノルマなし ★新規飛び込みなし ■ノルマや営業スタイル: 目標達成は重要ですが、ノルマではありません。弊社では、個人で数字を追うだけでなく互いに協力し合いながら、チーム一丸となって達成を目指しております。また、新規の飛び込みなども一切なく、反響があったお客様の相談に乗りながら営業をしていきます。 ■求めるミッション 当社はガツガツ売り込むということは一切行っておりません。顧客の要望をヒアリングし、満足度の高いサービスを提供します。最初は世間話から始まり徐々に信頼を勝ち取り、契約へと結びつけていきます。 新規顧客獲得は営業事務が担当しております。今回、募集しているポジションの方は「獲得したお客様を逃さない!」ことが最重要ミッションです。 ■仕事内容: ハウスドゥFC店の不動産仲介営業のご担当となります。主には、店舗での接客・不動産売買仲介の反響営業をお任せします。 ・新築・中古の戸建・マンション・土地等の物件の下見 ・お客様のご相談対応および希望物件のご紹介 ・契約や引き渡しに関する手続きなど ■組織構成:計5名 20代4名/30代1名(男女比4:1) ■働き方: 残業:平均月30時間程度 休日:火水もしくは水木 週休二日 移動手段:自家用車を使用します(手当有り/最大48,000円) ■教育体制 入社後すぐに一人で営業!なんてことはございません。充実した教育制度をもとにロープレや座学などで知識を少しずつ身に着けていきます。 社内で行われる独り立ち検定に合格すれば、独り立ちデビューになります。なので、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 その後も月に一回社内の集合研修等もあるので、コミュニケーションをとれる機会は豊富です。 当社は、半数以上が未経験入社です。実際に、最近一番売れている営業マンは未経験入社となります。誰にでも活躍するチャンスはあります! ■評価制度:入社1年目で8割の社員が年収450万円を超えます。当社では基本給とは別に仲介手数料の5%をインセンティブとして支給します。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市山北町63 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブ:個人売上の仲介手数料の5% 例:2000万円×3%(仲介手数料)×5%=3万円(インセンティブ) ※経験・スキルによって変動はございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東海テクノサポート

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県名古屋市中村区八社1-130
    • 設立 2013年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市熱田区/未経験歓迎】法人営業~既存営業/土日休み/年休118日/残業月25時間程度/転勤無
      ~トヨタGを中心とした大手企業との取引多数/新規開拓なし!リピート率100%/転勤なし/食事補助有/ニッチな業界で他社との差別化/社内コンビニを設置/綺麗なオフィスで働ける~ 産業機器・プレス機のメンテナンスは、生産ラインを支える重要な仕事。ニッチな領域だからこそ、専門性と技術力でトヨタグループをはじめとした大手企業の生産活動を支え、日本のものづくりに貢献できるやりがいがあります。 ■仕事内容 産業機器・プレス機のメンテナンスを必要とする法人顧客に対し、最適なメンテナンスプランを提案する営業職です。既存顧客への深耕営業が中心で、ニーズのヒアリングから提案、見積書作成、クロージング、納期管理、納品フォローまで一貫して担当します。 ■業務詳細 ◇営業手法:既存顧客がメインです。リピート率は100%。新規お取引先の大半は既存顧客からのご紹介のため、新規開拓業務は発生しません。 ◇担当顧客:入社後6ヶ月程度で既存顧客を10~20社程度引き継ぎます。基本的には東海エリアのお客様を担当。出張は3ヶ月に1回程度、日帰りでの対応となります。 ◇1日の流れ:午前中に数社訪問し、午後に帰社して資料作成や見積書作成を行います。 《主な取引先》 トヨタ自動車、トヨタ車体、デンソー、愛知製鋼、豊田鉄工などトヨタグループを中心に大手企業との継続的なお取引が多数です。 ■組織構成: 部長1名(40代男性)、メンバー2名(30代男性)に加えて代表も営業活動を行っております。ほとんどの社員が業種未経験で入社し活躍しています。業界や製品の知識がない方でもOJT制度にてフォローできる環境がございます。 ■当社について 2013年設立の若い会社ですが、トヨタグループを中心とした大手企業との取引が多く、安定した経営基盤を築いています。「産業機械」を限定せず、将来的にはあらゆる機械に対応できる技術力を持つ会社を目指しています。 ■魅力・やりがい 日本のものづくりを支える大手企業の生産活動を、専門的な技術と提案力でサポートするやりがいがあります。ニッチな分野で高い専門性を身につけながら、お客様の課題解決に貢献し、感謝される喜びを感じられます。また、少数精鋭の組織のため、個人の意見が採用されやすく、会社の成長に直接貢献している実感を得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熱田事業所 住所:愛知県名古屋市熱田区一番2丁目29-22 勤務地最寄駅:名城線・名港線/六番町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~304,000円 <月給> 250,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や前職の給与などを考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 <年収モデル> ・400万円/社歴1年/20代後半(月給25万円+賞与) ・500万円/社歴5年/30代後半(月給27万円+賞与) ・800万円/社歴10年/40代後半・部長職(月給48万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社パレットリンク

    システムインテグレータ(SIer)
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル19階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】組込みエンジニア◆リモート可/年休126日/月残業6.34H/充実の成長支援制度
      ◎チームでスキルを磨ける環境 × 技術を極められる案件多数! ◎社内イベントや勉強会を通じてスキルアップを図れる環境 ◎自社開発センターでの受託案件も拡大中 ■配属部署: お客様先の弊社チームに配属予定です。 ■職務概要 2~4名のチーム体制で、組込み・制御系プロジェクトに参画。 リモート相談も可能です。 自社開発センターでは、受託案件を拡大中。 エンドユーザーに近い立場で開発に携われます。 ※月末には全社員が集まる帰社日を設け、勉強会やイベントを通じて積極的に社内コミュニケーションをとっています。 ◆新しい技術に興味を持ち、積極的に学び続ける姿勢を重視しています。 ◆自社開発センターでのシステム開発業務では、受託案件を中心に エンドユーザーに近い形での開発を行います。 ■案件例: ・自動車ECU(エンジン/トランスミッション)開発 ・電動ブレーキ制御(MATLAB/Simulink) ・ADAS向けECU開発 ・EV/HEV制御、モデルベース開発ツール構築など。 (C、C++、Python、MATLAB/工程:要件定義~テスト) ■キャリアステップ ・経験に応じて中流~下流からスタートし、その後設計・要件定義など上流へ挑戦可能です。 ・得意業務からスタートし、理想のキャリアや収入に向けて、着実にステップアップできる体制です。 当社では資格取得手当、試験費用補助、書籍購入制度、スキル向上委員会や勉強会など、技術好きな方が成長できる仕組みを整えています。働き方は柔軟で、キャリアビジョンに沿った案件へのアサインも可能。技術力を磨きながら、裁量を持って働きたい方に最適な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(4月,9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アプリ・webエンジニアPG◆リモート可/年休126日/月平均残業8H/充実の成長支援制度
      ~受託案件有/業績右肩あがり/多様な業界の案件・上流工程にも携われる/有給消化率72%/服装自由~ ■配属部署: 受託開発チームもしくはお客様先の弊社チームに配属予定です。 ■職務概要 常駐または、受託案件のアプリ開発業務(PG)をお任せします。 自社開発センターでのシステム開発業務。受託案件を中心に、エンドユーザーに近い形での開発を行います。 ※常駐案件では、2~6名チームで参画することが多いです。 ※月末には全社員が集まる帰社日を設け、勉強会やイベントを通じて積極的に社内コミュニケーションをとっています。 ◆新しい技術に興味を持ち、積極的に学び続ける姿勢を重視しています。 ■組織、環境 ・開発のチームは複数あり、各分野に詳しい先輩が在籍する2~6名(20・30代中心)のチームに配属予定です。 ・気さくな方ばかりのため、気負うことなく打ち解けていただけます。 ■キャリアステップ ・経験に応じて中流~下流からスタートし、その後設計・要件定義など上流へ挑戦可能です。 ・得意業務からスタートし、理想のキャリアや収入に向けて、着実にステップアップできる体制です。 当社では資格取得手当、試験費用補助、書籍購入制度、スキル向上委員会や勉強会など、技術好きな方が成長できる仕組みを整えています。働き方は柔軟で、キャリアビジョンに沿った案件へのアサインも可能。技術力を磨きながら、裁量を持って働きたい方に最適な職場です。 ■当社について 2013年設立の当社は、 大手上場企業から中小企業、 官公庁や医療機関など、様々な会社の基幹システムや業務システム、 Webシステムの開発を手掛けているIT企業です。 設立13期目の若い会社ですが、 「色とりどりの未来をITで実現しよう!」 という熱い想いをもった経験豊富なエンジニアが揃っており、 お客様の要望にお応えする 「最適」 なITソリューションを提供しています。 最近では社内での受託開発も増えました。 そんな当社の技術力は取引先からも高く評価されており業績は好調です。 設立15期の節目に向け、 新たな仲間と更なる理想の未来を共に描いていきたいです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,428円~392,857円 <月給> 321,428円~392,857円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(4月,9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社DENPLAN

    サブコン
    愛知県名古屋市中区錦2-2-24
    • 設立 2010年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】電気工事施工管理 ※年休120日・土日祝休み/勤務は基本愛知県!
      ~電気工事施工管理~年間休日120日・20代30代が多く活躍中!~BIMへの取り組みを進める企業! ■業務内容: ・当社と取引のあるゼネコン・サブコンの現場にて電気工事の施工管理業務をお任せいたします ■業務詳細: ・案件は工場・ショッピングセンター・病院など、民間・公共案件問わずありますが、現状は病院の工事がメインとなります ■業務の特徴: ・基本的には愛知県の現場を中心にお任せします。遠方の現場となる場合も、ご自身と相談の上で現場配属を行っています ■就業環境について: ・働き方改革の動きもあり、土日休み・残業も三六協定内が基本となります ■当社について: 当社は建築施工図作成を主業務とし、近年ではBIM施工図の活用に向け試行錯誤を繰り返し、さらなる進化を続けており、近い未来のVirtual Japan(国土全体の3Dモデル上に日本の情報を集約したプラットフォーム)に向け 社員一丸となってサポートする事を目標としております。代表の過去来からのパイプにより大手ゼネコンと厚い信頼関係が築けております。BIM研修などの取り組みを通じて、建設業界全体における技術の発展に寄与していくことに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリーサービスオフィス丸の内2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~600,000円 <月給> 330,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■宿泊を伴う遠方の出張手当:月3万円(片道1時間半以上かかる常駐先担当のみ支給) 【年収例】 750万円/入社8年目(施工管理メイン)47歳(月給60万円+各種手当) 350万円/入社3年目(施工管理補助メイン)27歳(月給29万円+各種手当) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋市中区】電気工事施工管理/年休120日(土日祝)/面接1回/未経験・二卒歓迎
      ~未経験から電気工事施工管理~年間休日120日!手に職つけたい方を広く募集しています! ■業務内容: ・当社と取引のあるゼネコン・サブコンの現場にて電気工事の施工管理業務をお任せいたします ■業務詳細: ・案件は工場・ショッピングセンター・病院など、民間・公共案件問わずありますが、現状は病院の工事がメインとなります ■業務の特徴: ・基本的には愛知県の現場を中心にお任せします。遠方の現場となる場合も、ご自身と相談の上で現場配属を行っています ■就業環境について: ・働き方改革の動きもあり、土日休み・残業も三六協定内が基本となります ■当社について: 当社は建築施工図作成を主業務とし、近年ではBIM施工図の活用に向け試行錯誤を繰り返し、さらなる進化を続けており、近い未来のVirtual Japan(国土全体の3Dモデル上に日本の情報を集約したプラットフォーム)に向け 社員一丸となってサポートする事を目標としております。代表の過去来からのパイプにより大手ゼネコンと厚い信頼関係が築けております。BIM研修などの取り組みを通じて、建設業界全体における技術の発展に寄与していくことに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-2-24 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■宿泊を伴う遠方の出張手当:月3万円(片道1時間半以上かかる常駐先担当のみ支給) 【年収例】 750万円/入社8年目(施工管理メイン)47歳(月給60万円+各種手当) 400万円/入社3年目(施工管理補助メイン)27歳(月給30万円+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジイエスケー

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中川区中郷3-319
    • 設立 1994年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】未経験歓迎!制御盤の電気制御設計/大手企業と取引多数で安定◎/面接1回/年休125日
      【未経験者でも1から専門スキルが学べる!】 【土日祝休みで年休125日・残業10H未満の抜群な働き方/転勤無しも出張で全国各地を楽しめる】 当社は全国の発変電所や一般工場で使われる「制御盤」「制御装置」を設計から製作、据付、メンテナンスまでトータルで行っております。日本ガイシ様経由で全国各地の大手電力会社等からの安定した依頼があり、日本のインフラを支えています。今回需要に応えるための増員として、電気設計職を募集致します。1からでも専門スキルを丁寧にお教えしますので、ご安心下さい! ■担当業務 電気制御盤の設計をお任せします。電気制御盤とは、機械や設備を動かすための「頭脳」となる部分です。この「頭脳」を設計し、作り上げることで、多くの企業や施設が安全に効率よく動く手伝いをしています。 ■業務詳細 (1)電気図面の作成:機械や設備を動かすための設計図を描きます (2)PLC・ラダーなどの電気制御設計:PLCとは機械の動きをプログラムで制御するシステムのことです。ラダー図は、そのプログラムを視覚的に表現したものです。これらを使って機械がどのように動くかを設計します。 (3)顧客との打ち合わせ:顧客からどのような機械が必要かをヒアリングし、その要望を設計に反映させます。 (4)評価:設計したものが正しく機能するか、何度もテストを行い確認します。 ■組織構成 設計製造工事課11名、営業課3名、購買1名、総務1名の計16名が在籍しています。 ■入社後の教育体制 自分の設計する製品かどういったものかを詳しく把握するため、まず現場配属となり、先輩社員が行う制御盤の点検・メンテナンス作業を現場で見て、実際の装置や図面の見方を学んで頂きます。およそ1~2年ほどじっくり現場で学んだ後、設計職としての業務を学びます。一人で設計できるようになるのには大体5年程かかりますが、確かな専門性が身につきます。 ■働き方 ・土日祝休み、年休125日、残業も10時間未満と、ワークライフバランスが実現できる環境です。 ・出張について、設計担当は基本的に本社事務所にて作業しているため、月1回程度です。最初の現場に配属されている期間は月4回程出張がありますが、作業は早く終わることが多い為、皆出張は全国各地の食事などを楽しんでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区中郷3-319 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/高畑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回 ■モデル年収 中途入社/3年目で年収約400万円(未経験者:残業平均0時間/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】制御盤の電気制御設計/大手企業と取引多数で安定◎/面接1回/年休125日/残業10H未満
      【ワークライフバランスが叶う!土日祝休みで年休125日/残業10H未満の抜群な働き方】 【転勤無し/月1程の出張で全国各地を楽しめる】 当社は全国の発変電所や一般工場で使われる「制御盤」「制御装置」を設計から製作、据付、メンテナンスまでトータルで行っております。日本ガイシ様経由で全国各地の大手電力会社等からの安定した依頼があり、日本のインフラを支えています。今回需要に応えるための増員として、電気制御設計職を募集致します。 ■担当業務 当社の電気設計職として、電力会社向けの設備制御盤や、一般企業向けの電気制御盤の電気制御設計業務をご担当いただきます。 具体的には、機械装置の電気図面作成、PLC・ラダー等の電気制御設計など、顧客との打ち合わせ→電気制御設計(PLC)→評価までご担当いただきます。アフターサービスについては、社内に別の担当がおります。 ※PLCは三菱製が一番多く、キーエンスやオムロンなどを扱うこともございます。 ■扱う製品 がいし洗浄装置の設備制御盤、各大手電力会社の設備制御盤、一般企業向けの電気制御盤、測定装置 ■働き方 ・土日祝休み、年休125日、残業も10時間未満と、ワークライフバランスが実現できる環境です。 ・出張について、設計担当は基本的に本社事務所にて作業しているため、月1回程度です。最初の現場に配属されている期間は月4回程出張がありますが、作業は早く終わることが多い為、皆出張は全国各地の食事などを楽しんでいます。 ■組織構成 設計製造工事課11名、営業課3名、購買1名、総務1名の計16名が在籍しています。 ■安定した顧客基盤:エンドユーザーが各大手電力会社であるため、当社は必ず必要とされる存在です。お客様からは、打ち合わせから評価まで一連の仕事の丁寧さを評価していただいております。また、人々の安全に寄与している実感を持ちながら業務に取り組む事が出来ることは、日々のやりがいにつながります。 ■当社について:一般制御盤・分電盤の設計・製作、シーケンサー制御および計測器によるシステム制御をお客様のニーズに合わせた設計、製作、調整とトータルエンジニアリングをご提供しています。携わる工程が広いため、幅広く知識を身に着けスキルアップすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区中郷3-319 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/高畑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ヤングライフプロポーサル

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区大須4-1-18セイジョウビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/自社開発】SE ◆少数精鋭だからこその裁量◎/受託案件100%/平均残業11h◆
      ~売上だけでなく自分の頑張りも認められる評価制度~個々人が歩みたいキャリアを実現させられる環境/社内PJT制度によりエンジニア+αのスキルが身に付く ■業務詳細: ・当社顧客先のWEBアプリケーション、及びシステム開発、保守 ・当社クラウドサービスの企画、開発、保守 ※ご経験次第で上流工程から参画していただきます。 ■組織について: 当社はITインフラ事業を中核に邁進してまいりましたが、昨今のクラウド化の増加に伴い、WEBアプリケーション、及びシステム開発事業に参入するため、WEB開発の部門を新設いたしました。顧客基盤はしっかりある中、組織への介在実感を持ちながら就業できる環境です。 ■評価制度について: 「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の5項目を点数化し評価を行い、昇給や賞与に反映しております。全社員一律の評価基準ではなく、エンジニア個々人の「こういうエンジニアになりたい」という目標に向けた努力を評価する評価体制です。 そのため、自身の頑張り次第で早期にキャリアアップ・スキルアップが可能な環境です。 ■組織構成: 名古屋技術部の組織は、エンジニア14名がおりプロジェクトや顧客で担当が分かれています。社員同士の仲が良く、技術や業務以外の相談もしやすい環境です。 ■同社独特の働き方: ・所属部署内の業務以外に1名が1つずつ参加しているプロジェクト(PJ)があります。業務時間内にて、所属部署メンバー以外との交流や社内貢献を目的としております。PJは社内環境PJ、教育PJ、技術向上PJ、採用PJなど多岐にわたり、会社の運営や福利厚生等の為に活動しています。 ・通常、PL、PMにならないと管理や運営の業務には就けない企業様が多いですが、若いうちからオーナーシップを持ち、社内プロジェクトを通じて「運営」を行う機会を作ることで周囲を巻き込み、上申を上げ、経営に関与をする場を提供しております。 ■同社について: プロジェクトチームだけでなく、社内で部門を横断した交流が多数あることもありチーム外のメンバーと接する機会も多く、社員全員の顔と名前が一致しており、全員がワンフロアでパーソナリティを理解しながら仕事でき、自分の意見も伝えやすいことが魅力です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区大須4-1-18 セイジョウビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(約2ヵ月分/年) ■資格手当:取得資格に応じて毎月(3~5万円)支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/自社勤務】インフラエンジニア(PM候補)◆PMにチャレンジ/受託案件/平均残業11h◆
      ~これまでのご経験を活かしPMにチャレンジ◎~売上だけでなく自分の頑張りも認められる評価制度/個々人が歩みたいキャリアを実現させられる◎ ■業務内容: サーバー・ネットワークの要件定義、設計、構築業務をメインでご担当いただきます。ゆくゆくは当社のPMとして活躍いただけることを期待しています。小規模な案件からパソコン数千台が絡む官公庁や県庁などの大規模な案件と、ユーザ数15,000名以上になる大規模案件の大学や文教関連の案件など豊富な案件がございます。 ■業務詳細: ・情報ネットワークシステムの企画、提案、構築、保守 ・サーバ(Windows、Linux)の設計、構築、保守 ・クラウドサービスの提案、構築、保守 ■環境: ・サーバ:仮想基盤(VMware、CiscoASA(VPN)等)・ストレージ・ファイルサーバ(NetApp等)/LB(F5等) ・ネットワーク:L2・L3(Cisco・Aruba/Juniper)/Wi-Fi(Cisco・Aruba)/VPN (FortiGate等) ・クラウド:AWS/Azure/M365 ■評価制度について: 「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の5項目を点数化し評価を行い、昇給や賞与に反映しております。全社員一律の評価基準ではなく、エンジニア個々人の「こういうエンジニアになりたい」という目標に向けた努力を評価する評価体制です。 そのため、自身の頑張り次第で早期にキャリアアップ・スキルアップが可能な環境です。 ■組織構成: 名古屋技術部の組織は、エンジニア14名がおりプロジェクトや顧客で担当が分かれています。 ■同社独特の働き方: 所属部署内の業務以外に1名が1つずつ参加しているプロジェクト(PJ)があります。業務時間内にて、所属部署メンバー以外との交流や社内貢献を目的としております。PJは社内環境PJ、教育PJ、技術向上PJ、採用PJなど多岐にわたり、会社の運営や福利厚生等の為に活動しています。 ■同社について: プロジェクトチームだけでなく、社内で部門を横断した交流が多数あることもありチーム外のメンバーと接する機会も多く、社員全員の顔と名前が一致しており、全員がワンフロアでパーソナリティを理解しながら仕事でき、自分の意見も伝えやすいことが魅力です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区大須4-1-18 セイジョウビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~550,000円 <月給> 450,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(約2ヵ月分/年) ■資格手当:取得資格に応じて毎月(3~5万円)支給あり。 ■モデル年収 35歳SE/経験7年/プロジェクト管理経験あり/700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ソクナ

    警備・清掃
    愛知県名古屋市中区丸の内1-15-9 SUGAKICO第2ビル4F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人のルート営業/未経験歓迎/年休128日/完全週休2日制
      愛知県内の医療・福祉施設を中心に総合ビルメンテナンスやクリーン事業を提供している当社。 既にお取引のあるお客様への定期訪問を通じ、ニーズへの対応や各種提案を行っていただきます。 ★提供するサービスは院内の感染防止対策や病院・施設の清掃、衛生管理などが中心。 他にも、設備のメンテナンスなども提案可能です! ★当社営業の強みは「お客様へのスピーディーな対応」と「しっかり耳を傾けたうえでの提案」を大切にしているところ。 この営業スタイルに共感いただける方・実践いただける方を歓迎しています! <具体的な仕事内容> ■定期訪問 担当はひとり20社~30社ほど。 一日5社程度訪問します。 ■提案・受注 お客様へのヒアリングを通じニーズをキャッチ。当社でお応えできる各種提案を行い、受注獲得へ。 受注後は見積書の作成や、対応するスタッフの配置やスケジュールなどを考えていきます。 ■現場立ち会い 初回の清掃に立ち会い、スタッフと打ち合わせを行いながら指示だしや清掃手順の変更などに対応します。 ■品質チェック 定期的に現場をまわり、清掃の品質をチェックします。 スタッフとのコミュニケーションも図りながら、現場のモニタリングを実施。 <入社後の流れ> ★じっくり育て上げる教育体制です! まずは研修期間として清掃作業の経験や、先輩への同行を通じて基礎を身につけていただきます。 あわせて、先輩と一緒に業務へ取り組みながらスタッフの管理・指導方法に関するノウハウを習得。 「営業が初めて」という方も安心してお客様とお話ができるよう、しっかりとサポートしていきます。 入社1年を目途に、徐々に先輩の担当先を引き継ぎながらひとり立ちを目指していきましょう。 その後も、2~3年かけて先輩がフォローする体制があるので、安心してステップアップが可能です! 今後、AIが進んでも置きかわらない安定したお仕事です!
      【丸の内駅より徒歩3分】 ◎社用車の通勤利用OK ◎転勤なし ◎直行直帰OK! 愛知県名古屋市中区丸の内1-15-9 SUGAKICO第2ビル4F <アクセス> 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩3分 ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:有(オフィス内全面禁煙)
      月給27万円以上+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) ※残業代全額支給(1分単位)となります。

    株式会社アゲイン

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    愛知県知多郡南知多町大字豊浜字田名畑48-7
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県南知多町 / 転勤なし】えびせんべいなどの製造※夜勤なし/土日休み/面接1回
      ★未経験からでも活躍できます★ ★年3回の長期休暇有 <感動のえびせんべい> 食べたらきっと思います。 「今までのえびせんべいと全然違う」 そんなえびせんべいをあなたも作ることができます! そして、当社で働いたらあなたはきっと思います。 「このえびせんべい食べた人、絶対感動してる」 そんな仕事を一緒にしませんか? ■具体的な職務内容 【STEP1】生地づくり 気温、湿度、魚介類の状態に合わせて、生地の割合などを調整。 その日によって変化をするので、その分やりがいもありますよ! ▼ 【STEP2】生地の焼き 工場にある鉄板を温度を設定します。 温度の調節をしたら、自動で焼き上げてくれるので、 未経験でも安心してください! ▼ 【STEP3】せんべいの状態確認 せんべいが焼きあがったら、品質のチェックを行います。 当社はノンフライ製法。 そのためサクサクふわふわの食感が生まれます。 ■働き方 通常:8:00~17:00 繁忙期:8:00~17:30 ※3月15日~4月15日/7月1日~7月31日/10月15日~12月15日 残業はほぼ残業なし、基本定時退社です!(繁忙期でも1日30分~1時間程度) ■当ポジションの魅力 先輩が1つ1つ丁寧に作業を教えていきます。 こだわりのえびせんべいを作ってもらいからこそ、 ゆっくり丁寧に指導をしますので、 未経験の方も安心して飛び込んでください!
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡南知多町大字豊浜字田名畑48-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回/1000円~5000円(前年度実績) 【賞与】年2回/1.00ヶ月~2.00ヶ月分(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛知/南知多】えびせんべいの検査・梱包■転勤無/土日休・残業ほぼ無・日勤のみで夜勤無
      <未経験者歓迎>年休105日から111日へ/ライフイベントに合わせた働き方可/転勤無/残業ほぼ無/長く働きたい方/女性(ママさん)の活躍多数 ■業務内容 検査・梱包業務担当として最高のえびせんべいを安全に全国に届けるためのお仕事をお任せします。 ■具体的に えびせんべいの検査・袋詰め・箱詰めから、品出し・梱包等の出荷作業となります。 ・せんべい投入、機械稼働、初動チェック ・袋詰め、箱詰め ・品質チェック ・安全、衛生 ※最初はOJTで先輩が丁寧に指導します。 ※同行やアシスタントをしながら業務を行いますので安心して下さい。 ※頑張りによって、将来的に経営方針の決定や事業運営などに携わることも可能です。 ■魅力 ・残業が少なく家事との両立が可能です。 ・未経験でも親切丁寧に教える環境で、ベテラン・新人関係なくみんなが一緒に働く仲間として、和気あいあいと自然に協力できる職場の雰囲気です。 ・社員のことを思うからこそ【工場内は冷暖房を完備】【夜勤もなし】と社内環境を整えています。 ■当社のえびせんべい 気温、湿度、魚介類の状態に合わせ、生地の割合などを毎日職人さんが調整しています。その生地の状態に合わせ、えびせんべいを焼き上げるために21枚ある鉄板の温度も1つ1つ調節。もちろん基礎基本はありますが、熟練の職人技です。その職人の技で作り上げるえびせんは、サクサクふわふわ食感。通常のえびせんべいとは一味違います。食べたらその違いを感じるはずです。 ■職場環境 ・残業はほぼなく、育休取得実績は100% ・お子さんのお迎えやタ飯の準備も安心です ・ご家庭と両立して働きたい方も歓迎します ・未経験者歓迎!20代から40代まで男女問わず活躍中 ■働き方 通常:8:00~17:00 繁忙期:8:00~17:30 ※3月15日~4月15日/7月1日~7月31日/10月15日~12月15日 ■企業魅力 南知多で地元が誇るえびせんべいをつくり続けて半世紀以上、インターネットや百貨店での販売を通じて全国にファンが広がっています。ヘルシーなノンフライ製法にこだわり、先駆者の知恵と匠の技、変化し続ける多様なニーズ、嗜好を的確に捉えマッチさせ、お客様がお求めになる、新時代のえびせんべい開発に日々取り組んでおります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多郡南知多町大字豊浜字田名畑48-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 275万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~300,000円 <月給> 197,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験により優遇 【昇給】年1回/1000円~5000円(前年度実績) 【賞与】年2回/1.00ヶ月~2.00ヶ月分(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    錦興業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市中川区五月通3-17
    • 設立 1961年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/中川区】製造スタッフ★<ワークライフバランス整う>年間休日120日/転勤なし/残業20時間
      • 締切間近
      ~年休120日/土日祝休み/研修制度充実/ワークライフバランス整う/長期休暇あり(年末年始・GW・夏季)~ ■採用背景 体制のさらなる強化のため工場スタッフを増員募集します! ■概要 空調設備や水回り関連製品の製造・販売を行う当社において、製造スタッフとして、主に空調部品の製造をお任せします。 ■業務概要 空調設備の吹出口や吸込口の製造を行います。アルミや鉄等の素材を、クライアント先から依頼のあった設計図に基づき、材料の寸法を測りながら組み合わせ、簡単な溶接を行いながら正確に組立てていきます。 ■業務詳細 ・手作業による組み立て ・半製品の仕上げ、梱包 ・社用車での配送業務 ■未経験の方も安心! OJT研修で入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境なので、未経験からでも安心してスタートすることができます。 ■求める人物像: ・モノづくりが好きな方 ・コツコツと何かを作りたい方 ・人と接することが好きな方 ・組立てが得意な方 ・手に職をつけたい方 ■同社の特徴: 同社は、生物の存在に欠かせない、生活にもっとも密着した「水」と「空気」といった資源を、より安全にそしてスムーズに届けるために、水道・空調設備にかかわる製品をつくり続けています。その基本に流れるのは、複雑な工法を必要とせず、誰もが簡単に取り扱えるようにしたいという「思いやりの心」です。地球規模での環境破壊が危惧される今日、人の生活・環境に配慮した「モノづくり」がますます重要になってきているなか、同社は環境への配慮に取り組み、常に新しいアイデアを盛り込んだ高付加価値な製品を追求しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区五月通3-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、前職年収考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(経験・能力等の勤務状態による) ■賞与:年1回 1~2ヵ月程度(会社の業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/中川区/転勤なし】ルートメインの営業職★直行直帰有/業種未経験でも安心の育成体制/土日祝休
      • 締切間近
      ~営業車支給有/直行直帰可能/WLB◎/連休や有休も取りやすい/やってみたいを受け入れるアットホームな社風~ ■業務内容: 同社の空調部品、衛生部品などの営業を行います。今回はそれぞれ管材部門と空調部門の募集となります。 部門によって営業先・営業方法が異なります。自身の希望や適性を考慮し相談の上、担当を決定します。 商材は、水道の衛生部品(管材、衛生陶器等)、空調設備の吹出口や吸込口です。建設現場へ訪問し、現場を確認しながら最適な商材の提案を行うため、スピード対応が求められますが、その分成果が出やすいです。営業先は、民間の設備会社や工事会社となります。担当エリアは愛知中心で西は関西から東は関東です。最初は愛知中心からスタートしていただきます。 ■同社の特徴: 同社は、生物の存在に欠かせない、生活にもっとも密着した「水」と「空気」といった資源を、より安全にそしてスムーズに届けるために、水道・空調設備にかかわる製品をつくり続けています。その基本に流れるのは、複雑な工法を必要とせず、誰もが簡単に取り扱えるようにしたいという「思いやりの心」です。地球規模での環境破壊が危惧される今日、人の生活・環境に配慮した「モノづくり」がますます重要になってきているなか、同社は環境への配慮に取り組み、常に新しいアイデアを盛り込んだ高付加価値な製品を追求しています。 ■1日の流れ 8:30 出社 ↓ AM 社内処理/アポ取り/お客様からのお問合せ確認 ↓ お昼休憩 ↓ PM 顧客に外回りで営業活動 ↓ 17:00 事務処理 ■教育体制: 1人前まで約3年OJTや商品の勉強や知識を付けていただく期間がございます。 未経験からでも社長がしっかりと教育いたしますのでご安心ください。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区五月通3-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(経験・能力等の勤務状態による) ■賞与:年1回 最低支給額2ヵ月程度(会社の業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三翔

    食品・飲料・たばこ (商社)
    愛知県岩倉市新柳町3-60
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八丁堀】生産管理(水産加工)◆年間休日123日/老舗商社企業/売上高連続伸長/設立以来安定成長
      ◇◆水産加工品の生産管理/海外の工場(中国・タイ・インドネシア)を中心の管理業務/年間休日123日以◆◇ ■業務内容: 水産加工品の生産管理として、海外の工場(中国・タイ・インドネシア)を中心に管理業務をお任せ致し、基本的に出張ベースを考えております。 ※コロナ禍においては出張なし。 ■業務詳細: 専門性を要する業務ですが、上司及び営業担当者の指示・意向に沿う、または意見交換をしながら、業務を迅速に進めていきます。海外での指示、交渉は、いずれの現地にも通訳担当者がおり、言葉の問題はありません。 ・海外加工場(中国、ベトナム、インドネシア)への生産計画・製品製造工程の立案指示、製造品質管理 ・海外原料・製品在庫管理 ・船積みスケジュール指示、製品輸入管理 ・新商品試作開発、生産工程立会 ・海外企業との交渉(加工賃や年間生産計画) 等 ■やりがい: ▼エンドユーザー向け商品企画 生産管理として、自身の管理した商品が実際にレストラン、コンビニなどに並ぶことになります。社内調整も多く発生しますが、主体的に周りを動かしていただくことを期待しております。 ▼新規商品企画 コロナが落ち着き次第、出張ベースで現地にいき、新規商品を作るための企画や、営業との協業を通してクライアントへ適切な提案のため調整を行っていただきます。 ■組織構成: 生産管理部は2名の従業員が所属をしております。生産管理だけでなく、人事業務なども幅広く携わることが出来る部署です。 ※中途社員構成比率100%:馴染みやすい且つ新たに入社する方の気持ちや苦難を分かってくれる環境です。 ■強み ▼顧客満足度:『品質水準のよさ』 世界約15カ国から約20魚種を超える水産原料を自ら買付け、中国合弁工場及び、ベトナム、インドネシアの協力工場で、骨無し魚を主に、水産加工品を製造し、日本国内で販売しています。一連の業務を全て自社(グループ会社含む)で行うことにより、無駄なコスト削減や需要に応じた製品つくり、素早い対応による顧客満足度の向上を図っております。 ▼メイン魚:鮭類(銀鮭、白鮭、紅鮭、マス、トラウト等)、アジ、ブリ等 ※親会社の株式会社関戸商事では鮭類の取扱いは約1万トンの扱いを行っており、強い仕入ソースを構築し、情報の伝達スピードを担保しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岩倉市新柳町3-60 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 部門業績により、期末賞与制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】転勤無/商社営業(水産加工食品の企画提案)◆仕入れ~加工・販売まで一貫体制/売上高連続伸長
      ◇◆既存営業(水産加工食品)/転勤なし/年間休日123日以上/残業月20H程度◆◇ ■業務内容: 既存顧客である食品メーカーや食材の卸業者などを2~4社担当予定。業務用、フードパックに使うサケ・サバ・アジなどの、食材・水産加工品の原料仕入れから販売まで一貫した事業運営が可能な当社の強みを活かし、お客様のニーズに沿った商品企画提案・営業をお任せします。 ■業務詳細: (1)お客様から要望のヒアリング (2)要望に合わせた食材の提案 (3)加工や味付けなどを海外の工場や社内で調整し、サンプルを作成 (4)商品化に向けた値段設定・梱包を決定 ■やりがい:『エンドユーザー向け商品企画』 値付けや加工方法、味付け、梱包の仕方等、自身のアイデアで一貫して携わる楽しさがあります。企画した商品が実際にレストラン、コンビニなどに並ぶ為、身近に自分が関わった商品を目にすることができます。例えば「こんなお弁当を作りたい」というお客様の要望に対し、魚の種類や切り方、味付けの仕方で、付加価値をつけるなど、企画要素も含まれた営業です。 ■組織構成: 営業部は現在4名(40代3名、30代1名)の従業員が所属し、40代メンバーは10年以上、30代の方は4年ほどのご経験をお持ちです。前職は商品開発ベンダーを担当していた方が中途採用で入社し活躍しております。 ▼中途社員構成比率100% 中途社員で構成されており、馴染みやすい且つ新たに入社する方の気持ちや苦難を分かってくれる環境です。入社後は研修制度もあり、OJT形式でも先輩社員がフォロー役でつく環境のため、安心してキャッチアップできる環境です。 ■強み ▼顧客満足度:『品質水準のよさ』 世界約15カ国から約20魚種を超える水産原料を自ら買付け、中国合弁工場及び、ベトナム、インドネシアの協力工場で、骨無し魚を主に、水産加工品を製造し、日本国内で販売しています。一連の業務を全て自社(グループ会社含む)で行うことにより、無駄なコスト削減や需要に応じた製品つくり、素早い対応による顧客満足度の向上を図っております。 ▼メイン魚:鮭類(銀鮭、白鮭、紅鮭、マス、トラウト等)、アジ、ブリ等 ※親会社の株式会社関戸商事では鮭類の取扱いは約1万トンの扱いを行っており、強い仕入ソースを構築し、情報の伝達スピードを担保しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岩倉市新柳町3-60 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 部門業績により、期末賞与制度有り 【モデル年収例】 (1)年収800万円 入社6年目 (月給50万円+賞与) (2)年収400万円 入社4年目 (月給26万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    名古屋総合税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中区錦3-15-15CTV錦ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市/栄駅】税務アドバイザー◎経験者歓迎/土日祝休み/福利厚生◎
      ~会計税務の観点から企業を強くする~ ■職務内容: 当社の事業コンサルティング部にて、税務アドバイザーをお任せいたします。 ■職務詳細: 法人税・相続税の申告業務、経営管理支援・経営戦略サポート等各種コンサルティングを通じてのアドバイスに携わっていただきます。 【具体的には】 ・資金調達(決算書作成、金融機関の紹介・融資交渉のサポート等) ・節税提案、月次巡回監査、決算業務、税務調査対応 ・経営計画策定、経理代行コンサルティング ・相続税の申告、生前対策 ・事業継承支援、M&A、補助金申請サポート ■組織構成: 業務チーム、20代以下:8名、30代:13名、40代:4名 ■会社・求人の魅力: ・仕事を進めていますので、分からないことがあればチームメンバーにすぐ質問でき、協力し合える環境です。 ・入社後は教育担当チームに配属となり、基礎知識やルールを学んでいただきます。その後、実務担当チームへ配属され実際に担当を持って業務していただきます。※6~9か月後を目安に難易度の高い業務もお任せしていきます。 ・社内外の研修制度を勤務時間中に活用することもできます。 ■社風:穏やかで、誠実な方の多い社風です。また、有給消化を奨励しており、年間必ず12日は取得していただきます。加えて、12日間とは別に5日間は連続取得を奨励しています。 ■求める人物像:お客様のために動け、仲間を大切にして共に成長できる方を求めています。 ■評価方法:年間2回定性面での目標設定・評価をチームリーダーと行います。 ■組織:平均年齢35歳程度で落ち着いた雰囲気です。経験を生かして働いている方も多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~335,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:60,000円~88,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 287,000円~423,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験等を反映し年収は決定します ■賞与年間3回(12,7,3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ワークナビホールディングス

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・栄】人事労務担当※将来の管理部門マネージャー候補/フレックス制/残業10H程/転勤無し
      • 締切間近
      【社労士事務所での勤務経験者も歓迎!成長企業で新しいキャリア形成・スキルアップが可能!】 【フレックス勤務でライフスタイルに合った働き方実現!残業10時間ほど】 ■採用背景 製造・物流業界に特化した人材派遣事業、介護福祉事業、有料職業紹介事業を展開する当社にて、事業拡大に伴う労務コンプライアンスの対応強化のための増員募集です。現在総務人事部の部長が労務課の課長職を兼務しているため、将来的には労務課のマネジメントを担って頂けような意欲のある方のご応募歓迎致します! ■主な業務内容: ・人事関連規程の改定、運用、整備 ・社内労務コンプライアンス対応の体制整備 ・顧問社労士事務所、労働局等との折衝業務 ■組織構成: ・総務人事部(部長1名40代男性) ∟人事労務課5名(課長※部長兼務・40代女性1名・30代男性1名・女性1名 20代女性1名) ■魅力: ・メンバーをまとめるマネジメントスキルを早期に学び・実践頂けます。 ・社労士資格を持つ部長から学ぶことができ、かつ顧問や外部コンサルとの連携などにより、労務に関する専門知識の取得、経験を積むチャンスがあります。 ・中途社員が多く活躍しており、気軽に相談できる環境です。 ■働き方について: ・固定残業代は月40時間分の支給ですが、実態として残業は10時間程度に収まっています。フレックス制を導入しているため、自分のライフスタイルに合った働き方が実現可能です。 ■キャリアパス 目安3~4年ほど業務を経験して頂いたのち、労務部門のマネジメントも経験できます。ご経験と意欲を尊重し、望めば最短入社半年でのマネジメント経験が可能です。さらに労務以外の総務・法務・経理といった経験も積んでいただくこともでき、管理部門全体のマネージャーとしてのキャリア形成も可能です。 ■当社について 「日本一価値ある派遣会社になる」をビジョンに人材派遣事業および有料職業紹介事業を展開しているベンチャー企業です。 製造業にフォーカスした派遣事業:東海圏の主力産業である「製造業」にフォーカス、「ワークナビさんで難しいなら、他でも難しい」とお客様よりいただくほど信頼を集めて成長し続けています。 直近3年で売上は3倍以上に成長。時代の流れに合わせたサービス提供で企業成長を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/地下鉄名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,220円~346,140円 固定残業手当/月:80,780円~103,860円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    RITAエレクトロニクス株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅3-2-3対松堂名駅ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】法人営業(飛込み無・テレアポ無)◆プリント配線板総合メーカー◆業績安定◆年間休日120日
      <生活に欠かせないプリント配線板/コロナ禍でも増益増収の安定企業/年間休日120日/積極的な設備投資で高い良品率誇ります> ■業務内容: プリント基板の既存顧客向けの営業をご担当いただきます。将来的には新規開拓もになっていただきますが、飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせから広げていきます。 ■業務詳細: ・顧客先:大手電機メーカーなど ・訪問件数:3社前後/1日あたり ・担当エリア:中部(遠くて三重、静岡、北陸) ・出張頻度:多い時で月に2回/1泊2日 ・課題をヒアリングし、改善提案をする営業スタイルです。専門知識が必要な場面は技術部門につなぐため、安心ください。納品後のフォローまで携われるため、自分の提案が形になるところまで見届けることができます。 ■当ポジションの魅力: ◇プリント配線板事業30年以上の実績があるからこその安定性 我々は、プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、トータルソリューションを提供しており、業界内でも確固たる信頼を築いており、事業安定性がございます。 ◇働きやすさ 「年間休日120日(原則 土日祝休み(会社規程による))、残業20H程度、転勤なし」 という働きやすい環境が整っており、社員が安心して仕事に集中できる基盤を提供しています。 ■組織構成: 20代~30代を中心に本部長1名、営業担当3名、事務2名で構成されています。(男性3名、女性2名) 入社後は1週間ほど企業概要、商材、営業手法について学んでいただいた後は30代の男性からOJTの予定です。 中途入社のハンデなく、役職を目指していただくことも可能な環境です。 ■当社について: ・プリント配線板事業に携わって30年以上の実績を持ち、プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、トータルソリューションを提供しております。 また、2016年12月には株式会社対松堂のグループ会社となり、国内および海外での電子機器受託製造サービス(EMS)も提供できるようになりました。今後も、設計開発から実装・組み立てまでをワンストップでご提供する事により、お客様の電子機器の開発の合理化・信頼性向上に貢献できるように一層努力してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-2-3 対松堂名駅ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~390,000円 <月給> 250,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格/年1回査定による ■賞与/年2回(6月、12月)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県恵那市】総務・労務事務◆業績安定◎電子機器に不可欠な部品を提供◆年休120日・福利厚生充実
      <生活に欠かせないプリント配線板/コロナ禍でも増益増収の安定企業/年間休日120日/積極的な設備投資で高い良品率誇ります> ■業務内容: ・総務業務をお任せします。 ■業務詳細: ・総務業務全般の管理・運営(電話応対・備品発注・在庫管理など) ・工場に勤務する方々の労務管理(労務窓口・勤怠管理) ・その他、経理関連業務(データ入力等)含む ■組織構成: 3名(管理職1名※名古屋本社に在籍/メンバー2名) ■当ポジションの魅力: ・総務・労務・経理と幅広い業務に携わり、会社運営を支えるやりがいがあります。 ・現場との連携を通じて、調整力や課題解決力を磨ける環境です。 ■当社の強み: ・常に先端技術をキャッチアップし、新たに発生する課題を見据え、将来的な解決策の確立に挑む技術開発・研究体制です。 ・例えば半導体・電子部品がさらなる小型化を遂げ、大量の電気信号を処理できるように進化すれば、電子回路を駆け巡る信号の高速化、ノイズ問題に加えて、新たな課題が表面化する可能性もあります。未来の課題にどう対応していくのか、あらゆる可能性を探りプリント配線板の技術進化に挑んでいます。 ■当社について: ・当社はアイカ工業株式会社のプリント配線板事業が2014年4月に独立し発足したプリント配線板総合メーカーです。 ・プリント配線板事業に携わって30年以上の実績を持ち、プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、トータルソリューションを提供しております。 また、2016年12月には株式会社対松堂のグループ会社となり、国内および海外での電子機器受託製造サービス(EMS)も提供できるようになりました。今後も、設計開発から実装・組み立てまでをワンストップでご提供する事により、お客様の電子機器の開発の合理化・信頼性向上に貢献できるように一層努力してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 恵那事業所 住所:岐阜県恵那市山岡町馬場山田1465-2 勤務地最寄駅:明知鉄道明知線/山岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格/年1回査定による ■賞与/年2回(6月、12月)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社エヌ・ピー

    機械部品・金型メーカー
    愛知県岡崎市市場町字余田55
    • 設立 2005年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/岡崎】<未経験歓迎>自動車プラスチック部品の製造職~丁寧な研修有/冷暖房完備の工場/土日休~
      <未経験からリーダー目指せる!丁寧な研修有◎転勤無/面接1回/冷暖房完備の快適な環境> ■自動車部品の配線(ハーネス)を固定するプラスチック部品の製造をおこなう当社にて製造スタッフ(リーダー候補)を募集します。 ■業務内容: 1.プラスチック成形機の操作、オペレーション 2.金型の入替などの段取り作業 3.品質チェック(目視での検査/検査印の取得/検査数値のPC入力) 4.出来上がった製品の箱詰め作業 5.成形機などの機械整備(トラブルの復旧、整理、点検、調整、修理など) ■組織体制と社風 ・配属となる製造スタッフは5名(60代1名/50代2名/40代1名/20代1名)です。モクモクと作業に向き合う社員が多く、疑問点などあれば自ら進んで質問ができる方が馴染みやすいかもしれません。 ・少人数のため、現場との距離が近く、「顔が見える」「相談しやすい」環境で、細かく管理されすぎず、休憩時間は自分で段取りを組んで取得いただくなど、現場主義の自由度が高い環境です。 ■入社後の流れ ・入社後直後は、製品の袋詰め/箱詰めなどのシンプルな作業からスタートし、順番に各作業習得いただきます。先輩社員がマンツーマンで指導を行いますのでご安心ください。 ・入社3年後にはリーダーもお任せしたいと考えています。 ※入社後1年を目安に夜勤にも入って頂きます。夜勤・日勤は1週間交代です。 ■当社製品について: ・自動車部品の配線(ハーネス)を固定するプラスチック部品を製造しています。約300点の部品件数があり、少量生産から量産生産までを対応しています。製品は手のひらサイズのものがほとんどです。部品件数が多く取引先からの受注にあわせて生産量が変わります。「決まった作業を流れ作業でこなす」だけではなく、自分の判断や工夫が生産効率に繋がるため、モノづくりの楽しさややりがいを感じていただけると思います。 ・主要取引先からの安定した受注があり、売上/利益は増加傾向です。EV自動車の普及など自動車業界は大きな変革期を迎えていますが、当社製品は複雑化する配線、軽量化の推進などにより、車両の安全性や性能を支えるための不可欠な部品として、今後も重要な役割を担っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市市場町字余田55 勤務地最寄駅:名鉄本線/藤川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収(賞与含む)です。経験や年齢により選考を通じて上下する場合があります。 ■賞与:年2回(前年度実績3.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    税理士法人名南経営

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋
    • 設立 1966年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/転勤なし】内勤スタッフ/会計担当者のサポート業務◆年休115日(土日祝)/残業25H
      内勤職として、クライアントの月次入力処理、決算業務等、クライアントに対して相談業務を行う総合職(会計担当者)のサポート業務をしていただきます。 【具体的には】 1.月次入力及び入力データのチェック 2.財務諸表の作成 3.税務申告書の作成 4.年末調整、償却資産税申告書の作成 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋33F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 287万円~414万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~296,000円 <月給> 205,000円~296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・時間外手当 :残業時間に応じて支給 ・賞与 :年3回(夏・冬・決算)※決算賞与は業績に応じて ・昇給 : 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無し/JR名古屋駅直結】医療介護経営コンサルタント/年間休日115日
      ~医療業界出身者歓迎/法律、経営、会計、ITの分野でともに働くプロフェッショナルたちと力を合わせて 課題を解決~ ■職務内容 医療及び介護経営のコンサルティング業務をご担当いただきます。 お客様の下記のようなご相談等に対応する業務です。 【例】 (1)経営相談業務(経営診断・経営計画・事業戦略策定) (2)経営改善業務(経営管理支援・コスト削減支援) (3)事業承継支援(出資金評価・再生支援・組織変更) (4)病院建替え・病床転換支援業務 (5)新規事業開設支援・運営支援 (6)管理会計導入支援・部門別原価計算導入支援 (7)人事関係支援(管理者指導、会議指導、業務改善活動、人事評価制度構築) (8)各種行政手続き支援(医療法人、定款変更等) コンサルタントとして、問題発見能力・問題解決能力・論理的思考力・コミュニケーション能力等の資質が実務では求められます。 ■当法人の特徴: 名南グループ一丸となり顧客の課題解決に取り組んでいます。案件も提携金融機関からだけでなく、名南Gからの紹介で取得できており、無理な新規営業などがありません。また、同一フロアに行政書士や弁護士など有資格者が多く在籍しているため、業務連携は勿論、知識の習得がしやすい環境です。今後は企業の創業期からバイアウトまで一気通貫で顧客の課題解決ができるよう、より連携を強めていきます。 ■当社のmission: 中小企業は人、物、金、情報が不足しており、経営者は多くの悩み抱えています。その経営者の身近な相談相手が会計事務所です。私たちは1966年創業の会計事務所を母体に、多くの中小企業を支援してきました。 この経験とノウハウをもとに会計業界を革新し、中小企業の未来を切り開き、関わるすべての人々を笑顔にすることが私たちの使命です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋33F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 434万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~419,100円 固定残業手当/月:58,600円~94,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,600円~513,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、資格・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与あり(夏・冬・決算)※決算賞与は業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アドバン・テック

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県安城市横山町横山318-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知/安城/転勤無し】設備の組立~専用機開発に強み/名立たる大手企業と取引~
      ■業務内容: 大手自動車部品メーカー向け各種専用機を中心に設計から製造までを自社で一貫して手掛ける当社にて、工場内設備の組み立てをお任せします。 大量生産のライン組立ではなく、完全な手作業で1つ1つ丁寧に組み立てます。工場内作業で、溶接作業はなく、図面を見て、スパナやドリルなどの工具を使用する作業となります。 勿論いきなり出来る必要はありませんが、ゆくゆくは、産業用のロボットのプログラム開発やティーチングも期待をしております。 ■就業環境: 新築社屋で快適に働けます。2018年にオフィスを新築し、お客様からも好評です。事務所や工場はもちろん、休憩室や食堂も美しく快適になり、冷暖房完備で毎日気持ち良い環境で仕事に取り組むことができます。社員食堂があり、1食400円程度で食事が出来ます。その他ロッカー完備制服、安全靴、帽子支給有。 ■主要納入先: トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社 他 ■組織構成: 配属部署は全員で7名おり、20代~50代の幅広い社員が活躍中です。作業はお一人では行わず、1台の機械を数人で担当するため協力して仕事を進められます。 ■キャリアアップ: ・製造で一定期間の経験を積んだ後は、希望と適性に応じて設計や制御へ異動することも可能です。 ・スキルアップを応援しています。OJT(職場内訓練)の導入によって、入社後の指導体制が整っています。入社後からは、スキルアップに必要な外部研修を随時行い、資格取得も応援しています。 ・年齢に関係なく、成果を出した方は評価され、学ぶ姿勢・成長しようとする姿勢がしっかりと評価される環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:安城市横山町横山318番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 その他固定手当/月:20,000円~110,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※1月あたり2%~5%(過去実績) ■賞与:年2回※計4ヶ月分(過去実績) ■決算賞与:業績により支給あり※実績2~5ヶ月分 ■職能(能力)手当:10,000円~100,000円 ■皆勤手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県安城市/転勤なし】機械設計(専用機)~ゼロからモノづくり/名立たる大手企業と取引~
      ~トヨタ・デンソー等と取引/異業界の方も歓迎◎設計経験を活かしたゼロからのモノづくり/少数精鋭の技術者集団/2018年に新社屋完成~ ■業務詳細: ・専用機の構想設計から詳細設計までをお任せいたします。 ・同社の得意とする専用機は、お客様のニーズ1つ1つに合わせたオーダーメイド品となります。その為、お客様との仕様打ち合わせから、CAD(I-CAD SXを使用)による設計・製図までをご担当いただきます。 ・お客様との打合わせは、基本的には近隣のお客様が多いですが、遠距離のお客様の場合多くはオンラインで打合せしております。泊まり込みを伴う出張は2、3か月に1回程度で、エリアとしては関東、東北、北陸地方などです。期間としては1泊での出張がほとんどです。 ■同ポジションの魅力: ・受注生産体制により、お客様との打ち合わせを通して、自分のアイデアも反映可能なゼロからのモノづくりに携われます。 ・本社には製造拠点も併設。自身が設計を手掛けたものが、目の前で形作られていきますので、間近で完成品を確認しながら進められる魅力もあります。 ■主要納入先: トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社 他 ■働く環境: (1)スキルアップを応援しています。OJT(職場内訓練)の導入によって、入社後の指導体制が整っています。入社後からは、スキルアップに必要な外部研修を随時行い、資格取得も応援しています。 (2)新築社屋で快適に働けます。2018年にオフィスを新築し、お客様からも好評です。事務所や工場はもちろん、休憩室や食堂も美しく快適になり、毎日気持ち良い環境で仕事に取り組むことができます。 (3)20~50代の幅広い社員が在籍しており、切磋琢磨できる環境です。5名が在籍しており、女性エンジニアも活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:安城市横山町横山318番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 その他固定手当/月:20,000円~110,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※1月あたり2%~5%(過去実績) ■賞与:年2回※計4ヶ月分(過去実績) ■決算賞与:業績により支給あり※実績2~5ヶ月分 ■職能(能力)手当:10,000円~100,000円 ■皆勤手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ゴールドトラスト株式会社

    土地活用
    愛知県名古屋市中村区名駅3-11-21
    • 設立 2006年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【三重県/津市】障がい者施設のサービス管理責任者◇残業月10h以内/プライベート充実!資格取得制度◎
      • NEW
      ◆◇9連休制度あり(入社2年目以降)/年休125日・働きやすい環境/アサヒグローバルホームのグループ企業の安定性◎◇◆ ■募集背景: アサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開している当社にて、今回は新規事業の拡人に伴い、組織強化を行います。 ■業務内容: 当社で新しく開業する日中サービス支援型障がい者グループホームで「施設長」として、以下の業務を担っていただきます。 ・施設内統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト調整 ・入居者様獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 ■勤務地について: 2026年2月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グループホームで「サービス管理責任者」担っていただきます。 ■当社の特色: 社員一人一人がより良い社会づくりを目指し、やりがいを持って業務に取り組んでいます。 自分で考えて実行できる環境と会社全体で現場と向き合う姿勢を大切にしています。 ■当社について: 当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福祉サービスとして、定員 20 名の障がい者グループホームの展開と自社管理、運用を令和 7 年 6 月にスタートします。従業員がワンチームとなって、会社とともに成長し、より良いケアの提供と社会づくりを目指しています。 また、東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営などの商品(建物建設ならびに関連サービス)を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の『資産運用・資産形成』をサポートする事業、建物の設計・施工・アフター管理、分譲マンション事業、不動産事業、ホテル経営、不動産クラウドファンディング(不動産特定共同事業)などの金融商品の組成と販売、SDGs 環境事業、などを「オンリーワン、ナンバーワン思考」の信念で、社員の卓越性を生かし、イノベーション社風のもとに展開しています。
      <勤務地詳細1> ゴールドテラス久居 住所:三重県津市戸木町字東出7130‐3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前々年度実績3.4ヶ月、前年度実績4.9ヶ月(個人業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【名古屋駅徒歩3分】営業事務◆アサヒグローバルホームG◆年間休日125日/残業ほぼなし
      ~着工棟数10年連続/東海エリアトップクラスの実績を誇る/年休125日/残業ほぼ無し~ ■業務内容: 営業部の事務サポート業務をお任せします。 ■業務詳細: ・各種データ入力や月次の数字集計などの事務作業 ・契約書類の準備、押印申請、製本・発送などの手続きサポート ・会社主催のセミナーやイベントの準備、参加者への案内、当日の運営補助 ・入会手続きに関する書類送付、データ管理、エビデンス回収 ・会議資料の準備や備品管理など、営業部門のサポート業務 ・モデルルームの簡単な管理(月1回のチェックなど) ・書類取得やデータ整理など、融資関連のサポート業務 ※月4回程度、日帰り出張(営業の代理対応)がございます。 ※月に1,2回程度、土日祝開催のイベントに参加いただく場合がございます。その場合は、平日に振替休日を取得していただきます。 ■職場環境: 仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。 ■当社について: 当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。 今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現して参ります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。 ■昇給・昇格:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前々年度実績3.4ヶ月、前年度実績4.9ヶ月(個人業績による) ■役職手当(主任 15,000円、係長 30,000円、課長 80,000円、部長 100,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社GAFS

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    愛知県刈谷市若松町3-9YFBLDG1-B
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【自社勤務/実務未経験可/刈谷】ITシステムエンジニア ※在宅比率高/大手自動車関連企業向け
      ◎自動車業界向けメインのITコンサルティング・エンジニアリング ◎大手企業と直接取引多数/デンソー出身の社長主導の総合IT企業 ◎未経験からでも「ITへの想い」を尊重する企業です ■概要 テスト自動化ツール、車載ECU開発をはじめとして、ITシステムの構築およびコンサルティング、ソフトウェアの企画~保守、海外ソフトウェア製品の販売~コンサルティング等、自動車業界に対して総合的なITソリューションの提案をしています。いずれかのサービスにてプログラミングや開発をお任せします。※自動車メーカー各社で多く導入実績有、展示会にも積極的に出展しています。 ■職務内容詳細 社内外の研修で学びながら、その後適性によって下記業務をご担当いただきます。※配属は希望と適性で判断 ・ECU-TEST(自動車開発開発支援アプリケーション)の導入およびテスト自動化に向けた環境構築、導入時の実装、テストツールから抽出したデータ解析 ・車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査 将来的には技術に応じて、技術営業や導入コンサル/自社ソフト開発をお任せする場合があります。(インバンウンド・アウトバウンドを含む様々な案件を業界問わず扱っています) ■開発言語 メイン:Python その他:C/C#/C++/VBA等 ■同社の魅力 実務未経験であっても社内外の研修を経て、エンジニアとして活躍していける土台があります。※半年程度の研修(週5×定時内)を経てエンジニアとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。※Python等でのコーディングや開発流れなどを学びます。 ■働き方の魅力 完全自社勤務でリモート制度も整っています。 ※フルリモートは不可です。 残業時間も少なく、全社員がメリハリのついた働き方をしています! 【世界水準の製品力と同社の技術力】ECU-TESTと呼ばれるテストツールを主力製品とするドイツのTraceTronic社。その日本唯一のパートナーとして着実に日本での売り上げを伸ばしています。TraceTronic社から高い評価と信頼があります。既にEUやアメリカ等では技術として広まっており、将来的にはAIの開発現場や航空機のシュミレーションテストなど、様々な場面で活用される予定です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市若松町3-9 YFBLDG1-B 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社時の年収は能力に応じて決定します。 年収は賞与を含めた概算額です。(年2回支給、夏季平均1か月分/冬季平均2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【実務未経験歓迎/Python】世界中で使われるテストツール開発【刈谷】
      【実務未経験からITエンジニア/Pythonを活かせる/圧倒的なサポート体制】~世界中で使われているTraceTronic社のソフトウェアの日本唯一のパートナーとして、日本に世界水準の技術を広げていきませんか~ ■概要 業務アプリ(テスト自動化ツール)、車載ECU開発いずれかのプログラミング/開発をお任せします。※直近ではトヨタ様でも導入しており、展示会にも積極的に出展しています。 ■同社の魅力は3つ。 【圧倒的なサポート体制】実務未経験であっても社内外の研修を経て、エンジニアとして活躍していける土台があります。※過去にはWebデザイナーから半年程度の研修(週5×定時内)を経てエンジニアとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。※PythonやC,C#でのコーディングや開発流れなどを学びます。 【世界水準の製品力と同社の技術力】ECU-TESTと呼ばれるテストツールを主力製品とするドイツのTraceTronic社。同社はその日本唯一のパートナーとして着実に日本での売り上げを伸ばしてきており、TraceTronic社から高い評価と信頼があります。既にEUやアメリカ等では技術として広まっており、将来的にはAIの開発現場や航空機のシュミレーションテストなど、様々な場面で活用される予定です。 【グローバルな環境ならではの働きやすさ】 同社は外国籍が半分であり、TraceTronic社がドイツにある関係から、県内では類をみないグローバル環境です。在宅勤務が多く残業も少ないです。長期休暇が取りやすくワークライフバランスを重視する社風です。※英語力は不問です。 ■職務内容 社内外の研修で学びながら、その後適性によって下記業務をご担当いただきます。※配属は希望と適性で判断 ・ECU-TEST(自動車開発開発支援アプリケーション)の導入およびテスト自動化に向けた環境構築、導入時の実装、テストツールから抽出したデータ解析 ・車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査 将来的には技術に応じて、技術営業や導入コンサル/自社ソフト開発をお任せする場合があります。(インバンウンド・アウトバウンドを含む様々な案件を業界問わず扱っています) ■使用開発言語 メイン:Python その他:C/C#/C++/VBA等
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市若松町3-9 YFBLDG1-B 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社時の年収は能力に応じて決定します。 年収は賞与を含めた概算額です。(年2回支給、夏季平均1か月分/冬季平均2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    NTPインポートHD株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市熱田区尾頭町2-22
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【天白区】反響営業職(ポルシェ)/年間休日120日/インセンティブ制度あり~
      ~未経験にてご活躍されている方多数/OJTは3名体制にて進めるので安心いただけます/成果によってのインセンティブ制度あり~  ■概要:輸入車などの販売を手掛ける当社にてポルシェの営業スタッフとしてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容:ポルシェの反響営業業務 ご来店やWEBでお問い合わせ頂いた車両購入を検討されているお客様への車両説明、試乗、見積作成等 ご購入を決定されたお客様への購入に関する申請書類作成や購入に関する契約業務 点検や車検の誘致やご入庫されるお客様への対応 自動車保険の販売及びご契約業務 ■業務内容詳細:ご来店やWEBなどで車両購入を検討されているお客様へのご説明、ご提案をお願いします。初めて輸入車を購入頂くお客様の中には輸入車販売店は敷居が高い、国産車との違いに不安をお持ちの方も多くいらっしゃいます。お客様に丁寧に輸入車の良さをお伝えしてご購入検討頂くお手伝いをお願いします。販売や納車後のアフターフォローなどを通じてリピーターとしてご指名頂く事も多くございます。こうしたご指名を頂けると非常に営業としてやりがいを感じる事ができます。また、販売実績に応じたインセンティブ制度もありますので、ご自身の業務に関する評価が給与面にも反映され収入アップも可能です。 ■組織形態:4名の営業担当が活躍中です ■求められる役割:営業業務を実施頂きながら当社の営業スペシャリストとしてご活躍頂きます。将来管理職として販売課長、店長へとステップアップして頂きたいと考えております。入社後1年程度で販売から納車まで対応できるようにOJTを通して進めて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ポルシェセンター植田 住所:愛知県名古屋市天白区植田西3丁目911番地の1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,700円~239,600円 <月給> 207,700円~239,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(2023年度実績4.27ヵ月) 諸手当内容:業績手当、時間外手当、通勤手当 ※業績手当・・・入社1年度目は15,000円を最低保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】ボルボ専任メカニック◆年間休日120日/最新技術に触れる
      ★輸入車正規ディーラー/ボルボ専任整備/最新技術に触れる/資格支援あり/設備環境整備/未経験歓迎★ ボルボ車の車検、定期点検、日常整備、故障診断、修理を担当します。作業前に予約内容と必要部品を共有し、段取りを決めてから作業を開始します。 ■業務内容 ●1日の流れ ・朝:予約状況を確認し、作業手順を整理 ・午前:車検、12か月点検、オイル・タイヤ交換、ブレーキや下回り確認 ・午後:専用テスターで故障診断、データ解析、電装・機械系パーツ交換、重整備 ・終業前:原因や対応内容を共有し、次の作業に活かす知見として整理 ●担当業務 ・車検、12か月点検 ・消耗品交換(オイル、タイヤ、バッテリー) ・テスターを使ったエラー確認とデータ読み取り ・電装・機械系パーツ交換、調整 ・不具合の原因特定から修理までの一連作業 ・作業後の報告、工具管理、安全確認 ■入社後の流れ ・基礎作業から開始し、先輩が手順や診断の考え方を随時フォロー ・点検 → 診断 → 修理の順に担当領域を拡大 電子制御領域に触れる機会が多く、テスター操作の精度が成果につながります。 ■業務の魅力 診断・修理の比重が高く、原因特定力を磨きたい方に適しています。ブランド研修へ参加でき、ボルボ独自の技術を学びながら専門性を高められます。時間をかけて一台と向き合えるため、技術を積み重ねたい方に向いています。 ■働く環境 メカニックウェアのクリーニングは会社負担。整備ツールは全て会社が準備し、洗車機を導入して作業効率を確保しています。屋外喫煙所があり、育休復職率100%でパパ休暇取得実績もあります。 ■働き方 ・フレックス制度あり ・残業月25時間程度 ・ライフステージに応じた働き方を支援 ■キャリアパス ブランド資格を段階的に取得し、診断技術を高められます。経験に応じて高度な修理や電子制御領域を担当でき、一級整備士を目指す方にも適した環境です。 ■企業魅力 NTPインポートHD株式会社は、ボルボ・フォルクスワーゲン・ポルシェ・アウディ・ロールスロイスの正規ディーラーとして高い技術基準を維持し、複数ブランドに対応できる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> Volkswagen飯田 住所:長野県飯田市育良町2-1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,700円~239,600円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 217,700円~249,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(2023年度実績4.27か月) その他固定手当内容:インポート手当10,000円/月 資格手当:国家2級、国家1級、各ブランド資格等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Liv.Design/家計の見直し堂

    保険代理店
    愛知県名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,080名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • イベント営業/未経験OK・飛び込み営業なし/残業ほぼゼロ
      当社では自社サービスのPRを目的としたイベントを開催しており、その企画・運営から携わります。イベントに参加されたお客様の中で、サービスに興味を持っていただいた方へご案内し、専門スタッフとのアポイントを設定するまでを担当します。 ◆未経験から始めやすいポイント◆ 【◎商談は担当しません】 具体的な商談や契約に向けたクロージングは専門のスタッフが対応するので、イベントでのフランクなコミュニケーションが中心。「人と話すことが好きな方」であれば楽しみながら取り組めます。 【◎飛び込み・テレアポなし】 イベントを通したお客様への対応なので自然なコミュニケーションをしやすいです。世間話から「実は困っていて…」なんて相談をいただくこともあり、未経験からでも成果を出しやすいスタイルです。 【◎仲間がそばにいます】 イベントはチームに分かれて対応します。お客様とは基本1対1で対応しますが、すぐ隣に先輩がいるので、分からないことがあればすぐに聞いてお客様に伝えることが可能。安心してスタートできます。 ⇒⇒チャレンジしやすい環境の中で経験を積むことで、新しいお客様へのアプローチ方法やヒアリングスキルなど、営業の基本スキルを身につけることが可能です! 【主な業務内容】 ◆イベントの企画・運営 ・会場の予約(商業施設など) ・イベント内容の企画・準備 ・当日の運営 ・アンケートの実施 イベントは、ビンゴや屋台など企画はみんなで考えて実施します。どうしたらお客様を楽しませられるか工夫し、実際に運営するのもこの仕事のおもしろいポイントです。 ◆アポイント業務 イベントでお話したお客様の中で興味を持っていただいた方と保険相談の日程を調整します。アポイントの設定が完了したら、商談専門の営業担当に引き継ぎます。
      ★勤務地は選べます★各支社勤務 札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北 北海道札幌市西区 宮城県仙台市泉区 ▼関東 茨城県土浦市 群馬県高崎市 栃木県宇都宮市 埼玉県さいたま市浦和区 千葉県船橋市 東京都八王子市 神奈川県横浜市中区 ▼北信越 新潟県新潟市中央区 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市 長野県松本市 ▼東海 静岡県静岡市駿河区 愛知県名古屋市中区 愛知県名古屋市名東区 愛知県一宮市 三重県津市 ▼関西 京都府京都市下京区 大阪府吹田市 大阪府堺市北区 兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国 岡山県岡山市北区 広島県広島市南区 愛媛県松山市 ▼九州 福岡県福岡市中央区 長崎県長崎市 熊本県熊本市中央区 鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策:各拠点にあり
      ★ポイント★頑張りが収入に反映! 自分でアポイントをとったお客様が、引き継ぎ後成約になった場合、サプライヤー自身にもインセンティブが支給されます!正当に評価されるため、モチベーション高く取り組めます♪ 月給22万5000円~27万円(固定残業代を含む)+報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。 【月収例】 月収50万円/入社8カ月目
    • 家計のアドバイザー/未経験歓迎/年休120日/完全週休2日
      イベント会場に来場されたお客様へ、保険の見直しや加入のきっかけを提供する「サプライヤー」と呼ばれるポジションでご活躍いただきます。 ━━ お仕事はシンプル! お任せするのは【1】と【2】のお仕事のみ。 営業未経験でも始めやすいシンプルワークです! 【1】イベントの準備をする ◎会場の予約(商業施設など) ◎イベント内容の企画・準備 ◎当日の運営、保険などのPR・提案 イベントは、ビンゴや屋台などの企画をみんなで考えて実施し、世間話などを楽しみながら、簡単なアンケートをお願いしていきます。 【2】相談日程を調整する イベントでお話をし、保険相談の日程を調整します。 ※ゼロから個人宅にテレアポをする業務はありません! \担当業務はここまで/ アポイントの調整が済んだら「クローザー」と呼ばれる訪問営業担当に引き継ぎして終了。 具体的な商談や契約は、専任者にお任せしましょう! ━━ ここがPOINT! 【 初めてでも安心 】 提案といった雰囲気ではなくフランクなコミュニケーションが中心。トークスクリプトもあるため、「話し好き」「聞き上手」の方であれば、未経験からでも十分にご活躍いただけます♪ 【 残業は基本ゼロ 】 ★1日の流れの例はこんな感じ! 9:00 朝礼・準備 10:00 イベント会場へ出発 11:00 現地での設営、PRスタート <13:00~14:00 交代でお昼休み> 14:00 お客様対応 16:00 片付け・撤収 17:00 会社に戻り、事務処理・明日の準備 18:00 退勤 ★基本残業はありません! 【 頑張りは収入に反映 】 自分でアポイントをとったお客様が、引き継ぎ後成約になった場合、サプライヤー自身にもインセンティブを支給!正当に評価されるため、モチベーション高く取り組めます♪
      ★勤務地は選べます★各支社勤務 札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北 北海道札幌市西区 宮城県仙台市泉区 ▼関東 茨城県土浦市 群馬県高崎市 栃木県宇都宮市 埼玉県さいたま市浦和区 千葉県船橋市 東京都八王子市 神奈川県横浜市中区 ▼北信越 新潟県新潟市中央区 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市 長野県松本市 ▼東海 静岡県静岡市駿河区 愛知県名古屋市中区 愛知県名古屋市名東区 愛知県一宮市 三重県津市 ▼関西 京都府京都市下京区 大阪府吹田市 大阪府堺市北区 兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国 岡山県岡山市北区 広島県広島市南区 愛媛県松山市 ▼九州 福岡県福岡市中央区 長崎県長崎市 熊本県熊本市中央区 鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策:各拠点にあり
      月給22万5000円~27万円(固定残業代を含む)+報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。 【月収例】 月収50万円/入社8カ月目

    イサン株式会社

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市中村区岩塚町1-56
    • 設立 1969年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 外食部門の店長候補~さらなる成長に向かって将来的な幹部候補~
      ~コロナを乗り越え、さらに出店を進める同社にて、店長候補の募集です~ ■担当業務 「北海道かに将軍」「札幌かに家」などの店長候補としてご就業いただきます。各店舗での研修や業務を通して、基本的な知識やスキルを身につけながら、少しずつ店舗づくりに関わっていただきます。お客様にとってより良いと思うアイディアがあればどんどんご提案ください。経験を積み重ねた後は、店長としてご活躍いただき、さらにはエリアマネージャーやスーパーバイザーなどのキャリアを目指していただきます。 【当社について】 コロナ禍を乗り越え、さらに出店を進める拡大期にある当社。充実した研修制度があります。これまでも若くして責任あるポジションにつき、チャレンジをカタチにした先輩がたくさんいます。そして店舗でのマネジメント経験を積んだ後は、統括マネージャー、部門長などの充実したキャリアパスがございます。  ■採用背景 募集背景は、コロナ禍での営業自粛時の退職等により、自粛緩和となった現状では人手不足のため欠員補充となります。
      <勤務地詳細> 北海道かに将軍札幌本店 住所:北海道札幌市中央区南4条西2丁目14-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,600円~184,200円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月:171,400円~215,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 335,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収(下限~上限)※賞与含む:~500万円 能力に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    AJ・Flat株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16 名古屋伏見サンケイビル2階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 選んで変える 進める自分のキャリア│平均年収630万│SE
      • NEW
      ●”選んで進む”キャリアを ━━ “どの案件に入るか”ではなく、 「どんなキャリアを築くか」から 逆算して業務を決定します。 一般的なSESのように 「空いている案件に入る」のではなく、 【 キャリア × 評価 × 年収 】 この3つを軸に、 “納得して選ぶ”ことを前提に プロジェクトを決定します。 ★配属満足度97%! ━━ 入社前のすり合わせから、 配属後のフォローまで一貫して行い、 入社前後でズレが発生しないよう 「合意形成型」の案件選択を実現しています。 偶然に近いキャリア形成ではなく、 自分の意思で選び、進めていける環境を整えています。 AJが大切にしているのは、 一人ひとりの志向や強みを整理し、 その実現を仕組みで支えることです。 <AJのキャリア定義> ●技術を磨く“スペシャリスト” ●チームを率いる“リーダー” ●組織を作る“マネジメント” こうした将来像に対して、 選べる案件数、相談できる体制、 成長できる環境を揃えています。 ◎チーム体制87.4% ◎案件保有数3,000件/月 ◎受託案件数前年比190% ★キャリア・評価・年収を見える化 ━━━ 「なぜこの給与なのか」 「どうすれば昇給に繋がるのか」 その基準が見えないまま働くのではなく、 納得感を持ってキャリアも収入も 上げていける仕組みを整えています。 ●平均年収(SE)630万円 ●最大昇給3.9万円/年 初回給与120%UP保証に加え、 入社後も継続的な報酬UPを目指せる環境です。 ◎資格手当※月最大5万円 ◎社内表彰※年最大10万円 ◎顧客×プロセス評価の2軸評価
      【リモート73%/ハイブリッドワーク&スキルに応じて限定的フルリモート有】 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能! 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 《新築オフィスへ移転》 本社/名古屋市中区栄1丁目8-16 名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:あり ★73%の社員が週3日以上リモートワーク 基本リモートワークの社員が多いです ■内訳:フルリモート14%/ハイブリッド59%/オンサイト27% ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています 客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可(制度あり)
      月給30万円~60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給! ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します! ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化! \給与UP事例/ 年収30万円以上~50万円未満/6% 年収50万円以上~70万円未満/19% 年収70万円以上~90万円未満/41% 年収90万円以上~110万円未満/21% 年収110万円以上/13% ※前職給からUPした金額(年間) 2024年~2025年度に入社した社員を対象に調査
    • リモートITエンジニア/平均年収630万円/配属満足度97%
      • NEW
      ●”あなた志向”のキャリアを ━━━ これまで積み重ねてきた経験や実績が、 正しく評価され、収入につながる。 それは特別なことではなく、本来受け取るべきものです。 評価基準を明確にし、 必然的にキャリアと収入が好転する転職を 一人ひとりに合わせて支援しています。 ◎初回給与120%UP保証 ◎信頼の上流工程案件/配属満足度97% ◎実質年休137日&土日祝休&残業月平均13h ◎上場グループ/14期連続増収増益で業績好調 ★前職給与120%+継続的な報酬UP ━━━ 頑張りを見逃さないよう 顧客評価とプロセス評価の2軸で 納得感が強く可視化された評価制度を採用。 ●平均年収(SE)630万円 ●最大昇給3.9万円/年 継続的に評価と連動して収入UPできるよう 最大5万円/月の資格手当や 最大年10万円の社内表彰、ライフワーク支援金など 頑張りが即収入に還元されます。 ★配属満足度97%!GAPを防ぐ仕組み ━━━ 入社前のすり合わせから 配属後のフォローまで一貫して行い、 配属後のGAPを生まないよう 「合意形成型」の案件選択を実現しています。 スキルや経験だけでなく、 個人の志向を丁寧にヒアリング。 案件内容・役割・期待値を 事前に明確にした上で配属を決定します。 配属後は、営業・人事・キャリア支援の 3部署フォロー体制で定期的にサポート。 業務内容や評価のズレを早期に把握し、 必要に応じて調整・改善を行っています。 ●チーム体制87.4% ●案件保有数3,000件/月 ●受託案件数前年比190% ⇒3年連続《配属満足度97%》を達成しています!
      【リモート73%/ハイブリッドワーク&スキルに応じて限定的フルリモート有】 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能! 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 《新築オフィスへ移転》 本社/名古屋市中区栄1丁目8-16 名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:あり ★73%の社員が週3日以上リモートワーク 基本リモートワークの社員が多いです ■内訳:フルリモート14%/ハイブリッド59%/オンサイト27% ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています 客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可(制度あり)
      月給30万円~60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給! ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します! ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化! \給与UP事例/ 年収30万円以上~50万円未満/6% 年収50万円以上~70万円未満/19% 年収70万円以上~90万円未満/41% 年収90万円以上~110万円未満/21% 年収110万円以上/13% ※前職給からUPした金額(年間) 2023年~2024年度に入社した社員を対象に調査

    株式会社テクニカルエージェント

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全39件
    • 【名古屋】クラウドのシステム設計・構築★幅広い業務に携われる/年間休日122日
      • NEW
      ~年収UP実績115%(2024年4月時点)/リモート勤務実績9割(2024年8月時点)/年間休日122日/土日祝休み~ ■業務内容: プロジェクトを推進していくエンジニアとして、クラウドを活用したシステムの設計や構築をお任せします。 ■業務詳細: ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)を用いた設計/構築や改善提案、実装/運用 ◇検証環境の構築やテストの実施 【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改(既存の環境調査~新規システム環境の構築) ◇監視サーバーの設計/構築(Zabbix) ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■業務の魅力: ◇オンプレからクラウドへの移行やクラウドネイティブなサーバーレス開発など、幅広い業務に携わることができます。 ◇クラウドを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客さまへの環境の引渡し、運用設計といったさまざまなフェーズに関われることができます。 ◇AWSに特化したプロジェクトが多いため、クラウドの知識や経験をより一層積むことができます。 ◇クラウド特化ベンダーやトヨタ系メーカーとのプライム取引が多数あり、創業から10年黒字計上継続中の安定した経営基盤で働くことができます。 ■得られるもの: ◇成長を実感し、市場価値を高めていけます。 ◇経験年数問わず、キャリアプランや特性に沿ったプロジェクトへのジョインに注力できます。 【キャリアパス事例】 ◇運用・保守経験1年の場合 └1年目:AWS環境の構築を経験 └2年目:要件定義や設計などの上流工程を担当 ◇設計・構築経験5年の場合 └1年目:常駐先PJにてチーム体制の構築、TLとして2~5名の少数チームのマネジメントを担当 ■当社の魅力: ◇お客様の痒いところに手が届く提案力から大手メーカーと取引多数 当社は特殊な技術は持ち合わせておりません。しかし、お客様の立場に立って考え、痒いところに手が届く提案に好評をいただき、大手メーカーとも多くの取引ができています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1丁目7-15 50KT 中駒ビル 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~394,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:61,000円~92,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 321,000円~486,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】Web系エンジニア■案件ガチャ無×個人のキャリアに合わせた評価制度
      【「自分自身のファンを作る!」が合言葉の人間力を大切にする会社/個人の志向に応じた評価制度×ボトムアップ社風で自分らしく働ける!】 ■業務内容: 公共系、製造系、金融案件を中心に様々な開発を案件をお任せしていく予定です。 【プロジェクト例:】 ■金融業向け社内Webシステムのフロント・バックエンドの開発(環境:Java/Spring/node.js/Oracle) ■大手企業向け会計システム開発(環境:C#/Oracle) ■製造業向けローコードシステム開発(環境:OutSystems/JavaScript/Oracle) ■エンジニアファーストのアサイン方法 1)チーム体制がいいか/2)個人での参画希望かを聞く └1)の場合は、チームで入っている体制案件へのアサイン └2)の場合は営業がご希望の案件をお伺いしてアサイン ■当ポジションの魅力 ◎社長と社員、社員同士が距離が近くボトムアップな社風◎ 社長様が社員向けに話す場にてご自身の失敗談などお話したり、メンバーの誕生日にはギフトとメッセージを送ったりと社長様と社員の距離が近い環境です。そのため社員初の事業の立ち上げや新しい福利厚生・制度を多数生まれており、社員の声が届くボトムアップな社風です! <社長様からのメッセージ> https://recruit-ta.jp/message/ <社員様のインタビュー> https://recruit-ta.jp/interview/ ◎エンジニアとしてなりたい姿を選べる評価制度◎ 当社ではご入社後、ご本人の志向性に応じてマネジメントコース、エキスパートコースの2つの評価制度を選択することが可能です。マネジメントとして後進育成に努めていくも良し、エキスパートとして現場で活躍を続けるもよしとエンジニアとして自由にキャリア選択が可能です。 ■当社について 現在組織拡大フェーズにて来年度からは新卒採用をスタートしており、今後さらにお客様先での参画するべき案件を増やすため、エンジニアが案件を拡大しています。「自分自身のファンを作る」を合言葉に取引先との関係構築を大切にしており、人間力を大切にしている社風です。 あなたの個性がお客様や会社への価値発揮につながる、そんな環境で一緒に働きませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> お客様常駐(福岡方面) 住所:福岡県博多市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル 2F 勤務地最寄駅:JR博多南線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 440万円~630万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例:450万円(26歳/経験4年)、600万円(35歳/経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ニホンサービス

    建材 (商社)
    愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88
    • 設立 2002年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/転勤無】土木施工管理/受注成果により収入UP/働き方を整えながら以上に稼げる/年休125日
      ≪完全週休二日制・年休125日/成果によって年収1000万以上も目指せる環境◎/業績好調の増員採用で安定性◎≫ ■業務内容: 各種工事(舗装・土木・外構など)の受注を事業の柱に展開しております。 今回は、施工管理職の募集となります(国交省、名古屋市、民間工事等) 施工管理としての現場管理をお任せいたします。受注増加事業拡大、将来を見据えた増員採用です。 ≪施工対象物≫ 舗装、土木、外構など。 ≪担当エリア/出張≫ 自身の経験から業務をお任せします。 担当エリアは、愛知県を中心に岐阜県・静岡県になります。 案件によって直行直帰がございますが、泊りがけの出張案件などはございません。 ≪工期≫ 案件によりますが、年単位の長さになることもございます。 ≪キャリアパス≫ 当社での施工管理業務を習得いただき、一人前になったのちには、習得状況を踏まえながらお客様への案件受注獲得にも従事頂きます。自身で工事案件を獲得し利益を出して目標を達成すれば、次年度の年俸に評価が反映されます。【工事の利益=自身の成果】となるため評価が明瞭でやりがいある業務内容となっています。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 土木施工管理には現在3名(50代~大ベテランの70台まで活躍しています) ≪夜間作業≫ 基本的にございません。 ≪評価制度≫ 成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。ご自身の頑張り屋成果を出すために試行錯誤し動ける方を歓迎します ■当社について: お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。 (1)人間力 行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。 (2)商品力・提案力 ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。 (3)会社力 顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:85,000円~170,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 626,666円~1,003,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1,000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】施工管理※施工管理経験者募集中/年休125日/土日祝休み/夜間対応なし/転勤無
      ≪完全週休二日制・年休125日/業績好調の増員採用で安定性◎≫ ■業務概要/採用背景 創業から20年以上の当社は、主に建物や土地の外構で使用する建設資材の販売及び工事事業を主として、事業を展開しております。愛知・静岡・岐阜で事業を展開する当社にて土木施工管理をお任せします。事業拡大にむけた増員採用です。 ■業務内容: 主に国交省発注の公共工事の土木施工管理をお任せします。 ≪施工対象物≫ 舗装、土木、外構など。 ≪担当エリア/出張≫ 自身の経験から業務をお任せします。 担当エリアは、愛知県を中心に岐阜県・静岡県になります。 案件によって直行直帰がございますが、泊りがけの出張案件などはございません。 ≪工期≫ 案件によりますが、半年~1年程度の案件が多いです。 ≪キャリアパス≫ 当社での施工管理業務を習得いただき、一人前になったのちには、習得状況を踏まえながらお客様への案件受注獲得にも従事頂きます。自身で工事案件を獲得し利益を出して目標を達成すれば、次年度の年俸に評価が反映されます。【工事の利益=自身の成果】となるため評価が明瞭でやりがいある業務内容となっています。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 土木施工管理には現在3名(50代~大ベテランの70代まで活躍しています) ≪夜間作業≫ 基本的にございません。 ≪評価制度≫ 成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映されます。ご自身の頑張りや成果を出すために試行錯誤し動ける方を歓迎します。 ≪その他≫ 社用車、社用スマホの貸与があります。 ※社用車については平日休日問わず使用可能なため自家用車をお持ちでない方もご安心ください。 ■当社について: お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。 (1)人間力 行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。 (2)商品力・提案力 ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。 (3)会社力 顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市千種区桜が丘294 第17オオタビル3階c号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 固定残業手当/月:79,800円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 413,133円~516,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1,000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ロジエンス

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県刈谷市末広町2-3-13
    • 設立 2014年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【全国出張】施工管理※物流システム(自動倉庫等)<働き方改善したい方/出張手当月15万>
      • NEW
      ~専任の施工管理(1案件1~3か月)/実作業は基本協力会社/月残業平均20時間/年間休日121日/働き方改善したい方へ~ ■業務概要: 日本全国の工場や物流センター様の現場に出張に行き、トヨタL&F製の物流設備の新規導入における施工管理業務を行っていただきます。(トヨタL&F様へ技術派遣)工事の進捗管理、作業者への指示(実作業は基本協力会社に依頼。5~10名程)、トヨタL&F様やゼネコン様への報告等 ~業務の流れ~ (1)案件が決まり、見積もり結果をもとに業者へ発注を行う(固定の業者もしくは選択肢から選定) (2)日程確認…完成立ち会いから逆算して施工計画を立てる (3)業者との着工会議 (4)着工 ・作業者への指示、工事進捗の管理 ・安全管理、品質管理 ・各種工事書類の作成 ・その日の作業報告 など (5)稼働立ち会い (6)工事完了…工事ファイルなどをまとめ、各種書類を提出 ■特徴 ◎現場の出張は日本全国、期間は1カ月~3か月くらいが多いです。(出張手当2,000円、1泊1万円の宿泊費支給) 宿泊費を1泊7,000円に抑えた場合、1ヵ月あたり以下の収入が可能 (3,000円+2,000円)×30日=150,000円 ◎出張がない時期は、中部SC(愛知県高浜市)にて、事務作業を行います(全体の2割ほど。8割は現場出張) ◎土曜勤務の場合も客先によってはございますがその場合には平日に振休を取得。 ◎AGFや自動倉庫など様々な物流設備導入の施工管理を行っていただく予定です。 最初はトヨタL&Fの社員の方と同行し、自社社員としては1人で現場へ行きますが、同じ施工管理のメンバーと定期的に報告や情報共有を行い、相談できる環境がありますので、安心して業務を覚えることができます。未経験で入社した若手社員も現在現場で活躍しております! ◎出張期間中も定期的に帰省旅費を支給しております。 ※AGF参考動画URL:https://www.youtube.com/watch?v=V8vI51Hs164 ■組織構成: 20代後半~50代 ■当社の特徴: 大手自動車部品メーカーを中心に、安定した依頼を獲得。創業以来、毎年5ヶ月分以上の賞与を支給しています。住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実です。
      <勤務地詳細> 中部サービスセンター(豊田自動織機 中部SS内) 住所:愛知県高浜市豊田町2-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 530万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~450,000円 <月給> 195,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は月出張手当で1日5000円を創出した場合の年収です※ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績5.4か月(創立から継続して5か月以上) ■年収例: 818万円/38歳(12年目) 701万円/33歳(7年目) 632万円/28歳(3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/高浜】<未経験歓迎×全国出張で稼げるIT職>在庫管理システム導入エンジニア/宿泊費1万円支給
      • NEW
      ■職務内容 物流センターや工場で使用される在庫管理システム(WMS)の導入業務を中心にご担当いただきます。 当社は「物流設備のアフターサービス」「施工」「システム開発」の3事業を展開しており、今回はシステム開発領域における現地導入ポジションの募集です。 ■職務概要 システム開発の流れは 打ち合わせ → 設計書作成 → 開発 → テスト → 現地導入。 本ポジションでは、この中でも現地導入フェーズをメインにお任せします。 ■具体的な業務内容 ・お客様私用に合わせて情報機器の選定 ・各メーカーより納入された情報機器手配通りに揃っているか確認 ・手順書に沿って、PC・BHT・プリンタなどのインストール ・在庫管理アプリケーションの設定ファイルを編集し、要望通りの機能が動作するか確認 ・案件時期に合わせて情報機器を出荷 ・現場にてPC据付、マテハン動作確認、および顧客説明 案件により、 ・新規導入:PC設置からシステム稼働テストまで(1日~1週間) ・既存更新:PC入替+半日~1日の動作確認 と内容はさまざまです。他社と連携しながら進めます。 ■出張・働き方について ・出張は月2回程度(2泊3日が中心) ・北海道~鹿児島まで全国各地 ・土曜前泊/日曜導入/月曜説明のケースが比較的多いです ※上記の場合日曜は休日出勤扱い(代休取得)、土曜移動時間は休日残業扱い ・遠方の場合は後泊あり(移動のみの日もあり) 宿泊費は1泊あたり固定で1万円を支給。 宿泊先は自由に選べるため、 「出張先でご当地グルメを楽しみたい」 「旅行が好きで、色々な場所に行きたい」 そんな方には仕事をしながら収入+経験を得られる環境です。 ■未経験でも安心の育成体制 ・入社後は先輩社員に付きっきりのOJT ・最初の半年は必ず同行し、徐々に業務を習得 ・半年程度での一人立ちを目安(個人差あり) 実際に、ITインフラ保守や社内システム運用経験から転職し、活躍している社員もいます。 ■配属先・職場環境 中部サービスセンター(豊田自動織機内)での勤務。 在庫管理システム導入を担う専任メンバーは現在3名(20代後半~30代前半)。 「分からないことはすぐ聞いてほしい」という、育成前提で親身な社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 中部サービスセンター 住所:愛知県高浜市豊田町2-1-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県刈谷市末広町2-3-13 勤務地最寄駅:JR線/東刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~300,000円 <月給> 204,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(前年度実績5.4ヶ月)※創立から5ヶ月以上継続 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東和工業株式会社

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    愛知県小牧市大字本庄390-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県小牧市】建築の板金CADオペレーター/転勤なし/有名建築の板金装飾作成!
      ~JR名古屋タカシマヤ、Zeep名古屋、国立競技場などの装飾を担当!/主要顧客は大手建築企業5社で仕事受注120%/手に職をつけて働きたい方歓迎~ ■採用背景: 顧客からの依頼が120%を超えており、要望に応えるために人員を強化するための増員採用となります。 ■業務内容: 当社にてCADオペレーターとしてご就業いただきます。 金属加工による大型の建材を製作するために、加工図面やデータの作成をお任せします。発注者から届く施工図(全体図)をもとに、当社で担当する部分の詳細を確認します。 ・施工図から製作用の加工図面を確認(バラ図) ・加工機を動かすためのCAMデータを作成 ・発注元のゼネコンや協力業者と確認 ■将来的に任せる業務: 工務として組織のとりまとめや、お客様先との納期管理など会社の幹部候補として働いていただきます。 ※上長が適性を判断しての相談になりますので、必ず責任者の立場になるとは限りません。 ■使用ソフト: AutoCAD アマダAP100 ■過去の制作物: 大型商業施設、官公庁、学校・研究施設、街のランドマーク、モニュメント 等 ■組織構成 社員は会社全体で20名です。配属される組織は3名体制で運営しております。30才~40才の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■やりがい: 日本の大手5社がメインユーザーのため、街のランドマークが多く、建築物に携わったものが目に見える場所にあると、やりがいを感じる方が多いです。 また、加工する板を購入後はお客様から頂いた図面のものを完全オーダーメイドで作成をするため、この世の中で1点ものを作れることも魅力です。 ■入社後の教育体制 試用期間から半年~1年ほど工場現場での研修を受けていただいた後に、習熟度合いによって、CADオペレーターの業務をお任せします。人にもよりますが、約3年ほどで1人前になるため、それまでしっかりと成長できる環境が整っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大字本庄390-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 <月給> 270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキル・所有資格等により考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社KRB

    道路旅客運送業
    愛知県豊田市大沼町広畑93-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/瀬戸市】バスドライバー<大型自動車第二種資格 歓迎>面接1回/実働8H/年休115日
      <スクールドライバー・観光バスの送迎/実働時間8時間/地域密着で働ける/年収400万円~/幅広い年代が活躍中!> ■職務内容: 地域に密着し、さまざまなバスサービスを提供する当社にて、スクールバスドライバーと観光バスのドライバーを募集します! ■業務概要: ▽メインはスクールバスのドライバーをお任せします ・名古屋国際学園(守山区)の生徒さんの送迎で、朝夕決まったルートを送迎します ・朝と夕方の送迎の間時間は休憩として、一度帰宅や外出もOK! <1日のスケジュール例> ・5:30~6:00 出社し送迎へ出発! ・9:00 帰社 ・9:00~14:30休憩時間(帰宅や外出もOK、社内にいてもOKです) ・14:30 出発し送迎 ・18:00~19:00 帰社 ・18:30~19:30 退勤 ▽夏休みや冬休みなど長期休暇の際は観光バスの送迎をお任せします  エリアや観光の日数はご担当いただくツアーにより異なります。  夜行バスや宿泊を伴うものもあるため、就業発生時間帯としては0時~24時です。  ご希望を考慮しながら担当を決定致します。 ■組織構成: 社員とアルバイトを合わせて50名程のドライバーが在籍しています。 年代は50代、60代が中心です。 ■当社について: 私たちはこれから、時代の変化に柔軟に対応し、お客様目線で地域にお役に立てる会社でありたいと考えています。 バス業界の枠を超える、旅行業界の枠を超える、地域に貢献し、業界を日本をそして世界を元気にすることを目標としています。 大切なのは”サスティナビリティ”誰かのために、地域のために仕事をさせていただくことです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 瀬戸営業所 住所:愛知県瀬戸市広之田町217-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社不二興産

    不動産仲介
    愛知県名古屋市西区南川町227
    • 設立 2000年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】事務(賃貸管理)◆経験者歓迎/資格手当あり◆残業平均月10~15h/土日祝休・年休122日
      《実力主義×ワークライフバランス!成長意欲大歓迎!土日祝休の賃貸管理事務》 ■業務内容: オーナー、入居者、営業担当の間にたち、各種手続きやサポートを行います。 ■業務詳細: ◆入居者管理 ・申込受付、契約業務 ・ライフラインに関するお知らせの作成、送付 ・退去受付、退去時の説明、清算案内 ・入居者情報の登録業務 ※情報はすべて専用システムのデータベースで管理。操作が簡単なシステムです。 ◆家賃未納の対応 ・対象者のリスト作成 ・未入金のお知らせ送付及び電話案内 ※訪問によるご案内は、物件担当の営業が行います。 ◆オーナー、入居者からの問合せ対応 ・設備の不具合、生活環境の相談、家賃滞納の相談など ※内容をお伺いして、営業担当に引継ぎます。ご要望に応じたメンテナンスの提案も行います。他、オーナーへの家賃送金、水道料金など変動費の集金、保証会社への報告業務なども行います。 ■組織構成: 所属する不動産管理部は、総勢 4名。20代~40代の男性2名・女性2名が活躍しています。 ■入社後 会社フローや利用システム等についての研修等を、所属する不動産管理部門の責任者や現在業務を担当している社員やサポートスタッフと一緒になり業務に携わっていただきます。 ■求める人物像 当社は歴史こそ長いですがベンチャーの精神を持ち、常に変革と成長を求める企業です。同じ形や仕組みを続ければよいということではなく、常に新しい視点とアイディアを考え実行する方を歓迎します。意欲をもち、自身が動き組織や企業に影響を与える姿勢を弊社は評価します。頑張れば評価し、昇給昇格を実現していくことが可能です。 ■その他魅力 ・働きやすさ:土日祝休み×年休126日と、平日休みでない働き方の実現が可能 ・最先端の営業戦略:DX認定(経産省)企業で、ChatGPTや顧客管理システム、AI分析の営業力向上まで、AI・IT化を推進!とにかく手足を動かすよりも、戦略的に動くスマートさが特徴◎
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F 勤務地最寄駅:JR東日本山手線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~260,000円 <月給> 225,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定します。別途資格手当あり ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(7月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】マンスリー・賃貸管理スタッフ ※土日祝休/年休122日/WLB◎
      ~土日祝休み/年休122日/裁量がある働き方で同業出身者も大満足な環境です~ ■職務内容 以下のマンスリー管理業務をメインにご担当いただきます。 (1)マンスリー管理業務(メイン業務) ・問い合わせ対応:仲介会社様や法人・個人のお客様からの空室状況、条件に関する問い合わせ対応(電話・メール) ・申込受付・審査:入居申込書類の確認、契約内容の調整、社内審査手続き ・契約処理:契約書の作成、重要事項説明、契約手続きの実施 ・入居準備:鍵の手配、入居案内資料の準備、物件の最終チェック手配 (2)マンスリー事業推進・営業企画(ステップアップ業務) ・申込増加キャンペーンの企画・実行 ∟市場調査に基づいた販促戦略の立案 ∟仲介会社様向けインセンティブキャンペーン、入居者向け特典などの企画 ・物件の仕入れ(獲得活動):マンスリーマンションとして転用可能な物件の情報収集、所有者様への提案・交渉、仕入れ手続きのサポート (3)賃貸管理業務(並行して徐々に担当) ・通常管理物件(アパート・マンションなど)に関する入居申込書の確認、契約手続きサポート ・賃貸仲介会社様との連携・フォローアップ ■会社の魅力・特徴 ・当社は『不動産に命を吹き込む』を軸に、中古のアパート・マンションの不動産再生や不動産管理、オーナー様の賃貸経営の悩みを解決する不動産コンサルティングを行っております。また、不動産小口投資商品『SOLS/ソルス』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も新しく拡大しながら急成長しております。 ・少子高齢化による人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加…など不動産に関する社会課題は深刻化しております。不動産再生を通して「余っている家を、住みたい家へ」を実現する事業を行っています。 25年にわたって蓄積したノウハウを駆使し、入居が決まらなかった物件を「人気物件」に生まれ変わらせ、売りたい方から買いたい方へ橋渡しをすることがミッションです。さらに、不動産クラウドファンディング・DXを駆使し、【不動産テック企業】として、1つでも多くの不動産再生を生み出します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区南川町227 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/庄内緑地公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~602万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(11月・7月) ■賞与:年2回(11月・7月)※基本賞与2ヶ月/年(実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マイカジャパン

    システムインテグレータ(SIer)
    愛知県津島市天王通り6-41
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/横浜】salesforceエンジニア◆開発経験不問◎/年休123日・土日祝休み・残業15h程
      ~独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行っている当社にてsalesforceエンジニアポジションを募集します/金融系メイン/年休123日(土日祝休み)・残業15h程~ ■業務内容: 顧客先常駐にてsalesforceの開発を担当いただきます。 開発・設計から保守まで幅広く担当していただくので、salesforceの知見がない方でも全体感を知ることができ、知見やスキルを習得できる環境です。 また、開発業務だけでなくリーダー候補としての採用になるのでマネジメント経験を積むことも可能です。 ■組織構成: 現在複数メンバーは参画しており、本ポジションはリーダー候補での採用になります。 ■働き方について: 年間休日123日、土日祝休み、残業15h程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。 また交通費全額支給、資格取得奨励金、役職手当などもございます。 ■就業環境について: ・有給消化率62%(平均取得日数11日) ・各種手当:在宅勤務手当 ■当社について: 株式会社マイカジャパンは、1994年の設立以来、独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行ってきました。 それに加え愛知県の津島市では、ケーブルTVやネットワークカメラ導入など、地域の皆様の生活に役立つサービスを提供しております。マイカジャパンは、ITに関わることであれば多岐に渡って支援を致します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 横浜 住所:神奈川県横浜市内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京 住所:東京都内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】金融システム開発◆フォロー体制充実/スキルアップ目指せる/安定稼働◎
      ~独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行っている当社にて開発エンジニアポジションを募集します/金融系メイン/年休123日(土日祝休み)・残業15h程~ 顧客先常駐にて金融システム開発をお任せ致します。 ご経験によって設計~開発~テスト工程からスタートとなります。 当社社員やグループ社員が複数参画している案件への増員枠となります。 フォロー体制がしっかり整っているので、スキルアップ目指せる環境です。 具体的には 概要:金融系システム開発 工程:設計~開発~テスト 環境:オープン系言語複数(Java,JavaScriptなど)    ※複数プロジェクトがあり、環境は様々です。 場所:顧客先常駐(横浜)、リモート勤務併用 体制:弊社社員・グループ社員5~6名 ■働き方について: 年間休日123日、土日祝休み、残業15h程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。 また交通費全額支給、資格取得奨励金、役職手当などもございます。 ■就業環境について: ・有給消化率62%(平均取得日数11日) ・各種手当:在宅勤務手当 ■当社について: 株式会社マイカジャパンは、1994年の設立以来、独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行ってきました。 それに加え愛知県の津島市では、ケーブルTVやネットワークカメラ導入など、地域の皆様の生活に役立つサービスを提供しております。マイカジャパンは、ITに関わることであれば多岐に渡って支援を致します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 横浜 住所:神奈川県横浜市内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 296万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~286,000円 <月給> 212,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    一輝株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市東区矢田二丁目9番18号
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鋼管杭の最適解を導く検討職/全国フルリモート可/年休130日
      • NEW
      ■仕事内容■ ボーリングデータやCAD図面などの地盤・設計データをもとに、自社工法(ケンマⅢ工法)における最適な鋼管杭の配置や必要本数の算出・精査をお任せします。 ☆代理店の担当者から案件依頼を受けて設計・検討作業を行うポジションです。 ☆能力や業務への習熟度に応じてフルリモートで完結できます。 ■ここがポイント!■ 単なる計算作業ではなく「いかに安全かつ効率的で、経済合理性のある基礎を構築するか」という最適解を導き出すポジションです。 当社の主力である「ケンマⅢ工法」は国土交通大臣認定を取得しており、業界最大級の引抜力(κ=76-77)と補助掘削刃による優れた貫入性を誇ります。 さらに完全無排土での施工が可能なため、代理店様に対して「杭本数の削減」「工期の大幅短縮」「残土処理費ゼロ」という【圧倒的なトータルコストダウン】をロジカルに提案できるのが最大の強みです。 優れた技術的裏付けを持つこの工法を、全国へ広く展開していく段階に来ています。 あなたの持つ確かな知見で、この技術の普及を中核から支えてください。 ■入社後の流れ■ ご経験やスキルレベルに応じたOJTを実施します。 まずは当社の鋼管杭がなぜ高支持力を発現できるのか、そのメカニズムと製品優位性を深く理解していただきます。その後は案件データを用いながら、段階的に業務を引き継ぎます。 また、当社は現在「個人の経験や技術」を「組織の資産」へと変えるための『仕組み化』を推進中。実務に加えて、効率的な検討フローの構築や、社内の技術メンターとしての役割も大いに期待しています。 ■キャリアパス■ まず検討業務の最前線でご活躍いただき、将来的にはより高度な技術提案を行うスペシャリストや、組織を牽引するマネージャー(あるいは技術顧問的な立ち位置)など、ご志向と適性に合わせたキャリアを描けます。 「全国展開に向けた業務フローの標準化」や「技術部門の体制構築」など、組織づくりのコアメンバーとして参画し、ご自身の裁量で手腕を振るってください。
      【原則転勤なし/マイカー通勤OK/全国リモート勤務OK】 <本社>愛知県名古屋市東区矢田二丁目9番18号 ☆お持ちのスキル・居住地などの状況に応じて、柔軟にリモートワークを組み合わせていただくことが可能です。 ☆遠方にお住まいの方はフルリモートも大歓迎です。 ☆将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。 <万全のサポート体制で安心!> 定期的なオンラインMTGのほか、チャットツール等で気軽に相談できる環境です。 遠方からのフルリモート勤務であっても、孤立することなく安心して業務を進められる体制を整えています。 ※勤務地の受動喫煙対策:あり
      月給35万円~70万円+諸手当

    株式会社Energy

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市西区名駅2-9-14第15平松OFFICEビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋/西区】<コミュニケーション力を活かす>新規開拓営業~土日休み/年間休日124日
      ~土日休み/新規開拓/コミュニケーション力を活かせる/業界トップクラスのノウハウ保有~ ■職務内容: <営業管理業務> ・営業活動(御見積を頂くためのアプローチ業務) ・見積対応(現場調査、立会、積算、見積作成) ・契約管理(契約書締結対応) ・予算管理(乙より提示をした予算に準ずる事とし、予算超過の場合の対処含む) ・会合参加(各種定例行事への参加) ・報告(施工管理をおこなう案件の進捗報告、または目視できる形式で提出をするものとする) ■当社の強み: ・1件の工事を全課で手掛ける組織力 お客様の「分からない」「めんどくさい」を引き受けて形にする営業課、施工店の立ち位置で培われたノウハウと、年間1000件の受注に対応できる工事課、全工事の施工工程/品質管理をデータ化/情報連携して職人さんの質のぶれを無くしポテンシャルを最大化させる仕組みを持つ業務課の3課で、お客様をトータルサポートしています。それぞれの領域で業界トップクラスのノウハウを持保有しており、業界に起こり得る「この部分はいいけどこの部分はずさんでやりづらい」といったストレスを発生させません。 ・お客様の期待を超える提案力 常にオリジナリティを持ち、有難なチャレンジ精神をもってお客様に向き合っています。即断即決できる体制であるため細やかなニーズにも対応でき、お客様の期待に応える提案を行っています。 ■企業概要: 住基盤となる土地開発/建築を行うビルド事業、住生活を快適にするリフォーム/住設備提供を行うライフサポートの2事業を展開しています。選ばれ続ける生涯の「住」パートナーとして、共に成長し、「ヒト」の感動を創造する】というMissionのもと、業界トップクラスのノウハウと提案力で、受注件数は年間1000件以上となり、売上高も毎年前年を更新しています。これからもヒトと共に成長し続ける事業をつくり、エナジーをもったヒトたちが自走する社会を構築し、幸せ溢れる真のストレスフリーな世界の実現を目指します 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途インセンティブ支給あり ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】土木施工管理※有資格者向け※◆年収800万~/土日祝休み/残業25h程/前年比150%成長
      住領域をメインに建築・リフォーム・通信等の事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ◇造園、外構工事における一般的な施工管理業務 ◇元請・下請がそれぞれ半分程度 ※当社の品質や安全ルールを順守できているかを、協力会社や職人さんと連携しながら管理していただきます。 <業務の品質基準とガイドラインを整備> 当社は設立以来10年間で培ったノウハウをデータベース化し、造園外構工事に関するチェックシートやガイドラインを整備しています。建設業としては若い会社ながら、独自のノウハウに基づく品質基準が充実。これらの資料を活用いただくことで、スムーズかつ高品質な施工管理を実践していただけます。 ■案件/取り組みについて: <案件規模> 一般住宅の造園外構、50万円~2,000万円程度まで様々 <掛け持ち案件> 複数の住宅現場を掛け持ち <DX推進取り組み> Googleカレンダー等でメンバー全員の日程を可視化させるなど、残業が発生しないよう推進。 <残業抑制の取り組み成果> 現時点の施工管理者の残業時間は25時間以下と業界水準では低く、非常に働きやすい環境。 ■社内実績: ◇昨年度の売上高が前年比150%(11億円)を達成 ◇年間受注件数1,000件突破 ◇わずか従業員7名でこの実績を作り上げる柔軟性とチームワークが強み ■教育体制: 当社では、創業から蓄積した10年間のノウハウをデータ化し、造園・外構工事に関する各種チェックシートやガイドラインを整備しています。入社後はこれらの資料を参考にしながら、先輩のフォローのもと実務を通して学ぶOJTを中心とした体制です。わからないことがあればすぐに質問できる少人数の組織なので、実践しながら着実にスキルアップできます。 ■求めるミッション: ◇ 造園・外構工事の施工管理において、品質と安全基準をしっかり守りつつ、現場をスムーズに進行させること。 ◇チェックシートやガイドラインを活用するだけでなく、運用状況に合わせて改善策を提案し、マニュアルを“作る側”として業務フローをアップデートしていくこと。 ◇経営層とも近い距離でやり取りができる環境を活かし、組織全体の生産性向上や新しい取り組みにも積極的に関わっていくこと。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~800,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途インセンティブ支給あり ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    LOE株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中川区戸田5-1308-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【名古屋市中川区】住宅修繕の営業◇建物の寿命を延ばし「安心」して住んでもらう
      「未経験から修繕のプロ」に!専門性を高められる営業としてチャレンジしたい方は必見!未経験でもしっかり育てる環境があります! ■業務内容: アパートやマンションなど建物のオーナーに対し、修繕やリフォームの提案を行う営業をお任せします。 <具体的には…> [1]見込みリストや不動産会社、管理会社からの紹介顧客に対し、アポを設定します [2]建物の状態を見て提案・見積を作成します [3]業者を手配し、着工~完工までを見届けます <入社後まずは…> ・入社後まずはリストの作成およびアポイントの取得から始めていただきます ・外勤の中で修繕が必要である建物を確認し、登記簿を出力の上オーナーへのアプローチを行います ・アポを取得した際には先輩営業に同席してもらい、都度疑問点を解消していただきながら業務をキャッチアップいただきます ※1年目はテレアポが多くなりますが、開拓したお客様から信頼を得ることで徐々に紹介なども増えてきます <未経験へのフォロー体制> ・最初はわからないことばかりですが、まずはアポイントを取得いただくことが最初のハードルとなります ・アポイント取得に向けたノウハウはカウンタートーク含め社内に整えていますので、安心して始められます ■当社の強みについて: 当社が取り扱う修繕、リフォーム工事は、基本的に当社に所属する職人が対応します。 それ故に外注費用が削減出来、他社よりもコストを抑えることが出来ます。 また、取り扱える工事が幅広いため、オーナーが各社とやりとりする必要が無く、ワンストップで修繕、リフォーム工事が進められます。 ■働き方: ・お客様の商談スケジュールなどの関係で休日出勤が発生する場合があります ・営業職の特性柄、自身のスケジュールは自身で組み立てることが出来ます。裁量が大きい一方で自身の行動に責任を持たなければいけない働き方でもあります ■やりがい: 当社の仕事は、建物に長く、安心して住んでいただくために行う仕事です。新築建築のような達成感ではなく、お客様に今後も長く住んでいただく「安心感」を提供する仕事です。 どれ一つとして同じ現場というものが無いこともこの仕事の面白さでもあります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区戸田5-1308-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回 / 18~100万(昨年度実績)) └ 半期の成果額 × 10%~ の支給 ■時間外手当:実労働分 / 残業ほぼ無し ※発生した場合は別途支給 ■手当(別途支給):資格手当 ■インセンティブ(賞与とは別途支給):会社規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ノービル

    警備・清掃
    愛知県豊橋市西岩田5-3-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛知/豊橋市】施工管理リーダー候補◆害虫駆除/社会貢献性の高く安定◆基本土日祝休
      将来的なリーダー候補/社会貢献性の高い安定したお仕事/年休120日~ 顧客折衝経験あれば未経験でも大歓迎 ■採用背景: 当社はハトなどの鳥害対策「Bird Control」、人にとって有害な生物を防除管理する「Pest Control」、シロアリ駆除や断熱リフォームなどを行う「Building Service」、病院・施設などの衛生管理を行う「Clean Service」と多岐にわたり、お客様の安心安全な暮らしを支える様々な事業を展開しています。 トヨタグループとの関係も強いためBtoBの受注も多いですが直近はBtoCの売上も大きく伸びており組織力強化の観点で増員にて施工管理のスタッフを募集致します。 ■業務内容: 営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細: 害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、お客様に高度で多様なサービスを提供します。施工管理は主に2人以上のチームで行うため、初心者でも安心して取り組めます。また、虫の発生する現場でのモニタリング(監視・トラップ設置回収)やインスペクション(調査)を行います。 営業要素は全くなく来る仕事を正確にこなすことがミッションです。 ■具体的な業務: ・現場調査 ・見積作成 ・施工準備 ・駆除作業 ・断熱リフォーム工事 ・モニタリングとインスペクション ・報告書作成 〇お客様 メインはトヨタグループの企業様ですが直近は一般の住宅も増えています。 〇キャリアパスと評価体制 主任→係長→副所長→所長の順で昇格します。 お客様からの評判や社長との距離も近いので日々の仕事ぶりで評価を頂きます。昇給率10%以上の方もおります。 ■組織構成: 豊橋本社:6名(予定) 30代1名、20代3名、20代事務1人の構成です。 ■当社の特徴: 安定した企業環境: 株式会社ノービルは1984年設立以来、長年にわたって安定した経営を続けています。社会貢献度の高い事業を展開しており、地域密着型のビジネスモデルで信頼を築いています。 社会貢献度の高い仕事: 害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、直接的に人々の生活環境を改善し、健康や安全を守る重要な仕事です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛知/豊橋市】施工管理スタッフ◆社会貢献性の高い安定したお仕事◆基本土日祝休
      ~未経験でも安心の教育体制/社会貢献性の高い安定したお仕事/年休120日~ ■業務内容: 営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細: 害虫駆除、シロアリ防除から断熱リフォーム工事まで、お客様に高度で多様なサービスでお答えします。 施工・管理は、主に2人以上で行ないますので初心者にも安心。 また、虫の発生する現場に赴き、モニタリング(監視し、トラップ設置回収)やインスペクション(調査)を行います。学生時代にムシを同定(検定)したりした方、またはそのような仕事に興味がある方は、ピッタリな業務内容です。 \未経験・手に職つけたい方歓迎/ 先輩社員が、優しく丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 また、日々積極的に実務講習に参加していただき、知識と技術力を研鑽していきます。 ■配属部門(組織構成など) 豊橋本社:5名(予定) 30代1名、20代2名 20代の新卒社員が2025年4月入社予定です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社IDKコンサルティング

    保険代理店
    愛知県西尾市道光寺町寺内下12-16
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎!【愛知/西尾市】損害・生命保険のコンサルタント業務/残業10H未満/年休125日(土日祝
      【ワークライフバランスが叶う!年間休日125日、勤務時間9時~17時迄、月残業10Hほど】 【東京海上日動火災保険が主催する最大1年間の手厚い研修制度で未経験でもOK】 当社は東京海上日動の全代理店の1%だけが選ばれる「TOP QUALITY代理店」として、損害・生命保険商品を地域密着で販売しています。今回業績の好調と、よりお客様へ密なサービスを提供するための増員として、個人や法人の悩みを解決する保険のコンサルタント業務を募集致します。研修が非常に充実しているため、未経験の方のご応募もお待ちしております! ■概要:個人・法人向けに保険のコンサルタント業務をお任せします。 生活や企業をとりまく様々なリスクを診断し、そのリスクに対応するためにどうするかをお客様と共に考え、解決策のひとつとして保険の提案をしています。必要な保険を無駄なく契約して頂くためのお手伝いと、会社経営に関する悩みを共有し解決策のご提案をしています。 ■担当業務: ・お客様のご意向の把握と情報の提供 ・保険の提案と申込手続き ・相続相談や資産運用相談 ・法人の財務相談や経費節減の相談 ・売上アップや従業員育成の相談など ※既存顧客の保険の更新業務が中心であり、1週間の訪問件数は10~15件ほど、直行直帰もございます。 ■研修制度(IP:インシュアランス・プランナー制度) 未経験の方は入社3か月目以降より最大1年間、東京海上日動火災保険株式会社主催の研修を受講することが可能です。経験がない方でも安心して就業スタートできます。 ■組織形態: 20代1名(女性)、30代3名(女性)、40代2名(男性)、50代5名(男性2名)、60代1名顧問(男性) ◆働き方 働きやすい環境を整え、年間休日は125日、1週間の労働時間は35時間です。固定残業代は22時間分の支給ですが、実態の残業時間は10時間程度です。また当社は健康経営優良法人の認定も受けています。 ■職場環境: 保険の知識だけではなく、自分自身の人生にも役立つ知識を習得することが出来ます。一人ひとり保険以外に財務や相続、リスクマネジメントなど得意な分野をつくり、楽しく前向きに勉強し、仕事が出来る環境を整えており、資格取得についても積極的に応援します。 変更の範囲:当社ならびに研修出向先(東京海上日動火災保険)が定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市道光寺町寺内下12-16 勤務地最寄駅:西尾口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 422万円~506万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ヶ月分)/業績により決算賞与あり ※研修出向期間1年間は賞与支給無し ■モデル年収: 勤続12年/39歳/年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    デイライフ株式会社

    不動産仲介
    愛知県清須市新清洲2-3-15第2コーポ山田1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜・羽島】不動産営業 ~未経験歓迎/残業月平均12時間/飛び込み・テレアポ・ノルマなし~
      • NEW
      ~完全反響営業/ハウスドゥ!での不動産営業/長期連休取得可能/月給30万円の固定給+インセンティブ制度で成果としっかり給与に還元~ ■ミッション: 不動産売買仲介営業では、どこの店舗で購入したとしても金額は変わりません。ご契約を頂くには「この営業担当から購入したい」と思っていただく事がとても大切です。お客様に感謝の気持ちを持ち、寄り添った接客を行って頂く事を期待しています。 ■担当業務: 営業スタイル:反響営業※インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案となります 業務詳細: 店舗にご来店されたお客様のご要望(立地・予算・間取り)などをお伺いし、適した物件や土地のご提案を行います。実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、契約取り交わしの準備を進めます。 ※事務処理はアシスタントが行います ※簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴・魅力: ・月間平均残業時間は12時間/年末年始休暇では8日間の長期連休取得ができ、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ・研修充実:本部研修、OJTにて丁寧に育成をしていきます。 ・高固定給制/インセンティブ充実:月給24万円以上と高固定給制を導入しており、入社後1年の社員の平均年収は560万円と年収UPを目指すことも可能です。 ■配属先の構成: ハウスドゥ岐阜東:営業4名、アシスタント3名から構成されています。 ■当社の特徴: 不動産事業をはじめ、損害保険代理店、飲食店の経営など、多くの事業を展開しており、業績は好調です。今回は、事業拡大を見据えた増員募集です。当社がFC展開している「ハウスドゥ」各店舗で、新しい仲間を迎えます。
      <勤務地詳細> ハウスドゥ!岐阜東 住所:岐阜県羽島郡岐南町三宅5丁目215 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,220円 その他固定手当/月:73,000円 固定残業手当/月:37,670円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,890円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■半期インセンティブ:年2回(3月、9月) ■モデル年収: 年収1560万円 / 39歳 経験4年 年収916万円 / 31歳 経験3年 年収564万円 / 28歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・清須】不動産営業 ※業界未経験歓迎/残業月平均12時間/飛び込み・テレアポ・ノルマなし
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      ~完全反響営業/ハウスドゥ!での不動産営業/長期連休取得可能/月給31万円の固定給+インセンティブ制度で成果としっかり給与に還元~ ■ミッション: 不動産売買仲介営業では、どこの店舗で購入したとしても金額は変わりません。ご契約を頂くには「この営業担当から購入したい」と思っていただく事がとても大切です。お客様に感謝の気持ちを持ち、寄り添った接客を行って頂く事を期待しています。 ■担当業務: 営業スタイル:反響営業※インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案となります 業務詳細: 店舗にご来店されたお客様のご要望(立地・予算・間取り)などをお伺いし、適した物件や土地のご提案を行います。実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、契約取り交わしの準備を進めます。 ※事務処理はアシスタントが行います ※簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴・魅力: ・月間平均残業時間は10時間/年末年始休暇では8日間の長期連休取得ができ、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ・研修充実:入社後1ヵ月間は本部研修、その後OJTにて1ヵ月~2ヵ月かけて丁寧に育成をしていきます。 ・高固定給制/インセンティブ充実:月給24万円以上と高固定給制を導入しており、入社後1年の社員の平均年収は560万円と年収UPを目指すことも可能です。 ・メンター制度あり/中途入社1年以上経った方が、教育係として業務はもちろんメンターとしての役割も果たしていただけます。  ■配属先の構成: 清須店:営業6名、アシスタント6名から構成されています。 ■当社の特徴: 不動産事業をはじめ、損害保険代理店、飲食店の経営など、多くの事業を展開しており、業績は好調です。今回は、事業拡大を見据えた増員募集です。当社がFC展開している「ハウスドゥ」各店舗で、新しい仲間を迎えます。
      <勤務地詳細> ハウスドゥ!清須店 住所:愛知県清須市新清洲2-3-15 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/新清洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,220円 その他固定手当/月:73,000円 固定残業手当/月:41,140円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 311,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■半期インセンティブ:年2回(3月、9月) ■モデル年収: 年収1560万円 / 39歳 経験4年 年収916万円 / 31歳 経験3年 年収564万円 / 28歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ディプロス株式会社

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6ナカトウ丸の内ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】ITエンジニアアシスタント◆実務未経験歓迎/年休125日/賞与・昇給あり
      • NEW
      ~データベース系の開発経験(運用保守だけでOK)を活かしてチャレンジ/実務未経験からアシスタントとしてシステム開発に挑戦できるポジション ■業務内容: システム開発の研修を受けていただきながら、アシスタント業務から始めていただきます。 ゆくゆくは、ローコード開発アプリケーション(FileMaker)を使用した業務系システム開発を担当していただきます。 ■業務詳細: <アシスタント業務> ◇FileMakerの顧客ライセンス管理、新規発行 ◇問合せ対応(電話・メール) ◇顧客管理 ◇開発補助として資料作成業務 ◇見積書・請求書などの書類発行 ◇部署内原価入力 ◇リスティング広告等の販促活動 ◇展示会出展時のサポート <システム開発業務> ◇客先ヒアリング(営業同行あり) ◇要件定義 ◇新規システム開発(受託) ◇自社パッケージ追加開発 ◇保守対応 ■FileMakerとは: FileMakerは、プログラミングの基礎知識がなくてもデータベースを作成できるツールです。ドラッグアンドドロップの操作や設定ツールを使用します。お客様の目的や要望から、プログラムをゼロから作成できるため、様々な業種や業界より受注いただいております。より良いシステムを提案できるよう、用途に応じてWEB連携や新しいデバイスの対応など、社内のエンジニアと連携して開発を進めることも可能です。 ■組織構成: 部長1名(40代後半 女性) 営業1名(30代半ば 男性) FileMakerエンジニア(50代半ば 男性) 少数精鋭ではありますが、適性に合わせて業務を身につけられる環境です。 ■こんな方歓迎です: ・未経験からシステム開発経験を身につけたい方 ・ブランクを経てエンジニアとして復帰したい方 ・チームで協力しながらシステム開発に挑戦したい方 ・WEBやSNSを活用したマーケティングに興味がある方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線・桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 315万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~250,000円 <月給> 197,500円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月)+業績により期末賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海エリア】組み込みエンジニア◆年休123日/高還元率×良好な就業環境◆面接1回
      • NEW
      【請求額の66%をエンジニアに支給する仕組み/透明性の高い報酬でエンジニアファーストを実現/下流~上流までスキル磨ける環境/自身の活躍は給与にしっかり反映!】 ■業務補足: 組み込み系案件を中心に、上流工程~下流工程をスキルや適性に応じてご担当いただきます。 《案件例》 1.大手自動車メーカー向けボディ系ECU開発 2.車載組み込みソフトウェア開発 3.金融端末のアプリケーションソフト開発 4.車載通信機制御システム開発 5.車載画像認識システム開発 6.車載ECUの設計・開発 7.産業用ロボットの制御システム開発 8.音声認識ソフトウェア設計 《主要取引先企業》 ・大手ソフトウェアメーカー ・大手電機機器メーカー ・大手自動車部品メーカー ・大手SIer 《言語例》 C、C++、Assembly、Rust、Python、Ada、VHDL、Verilog、Embedded C等 ■キャリアについて: ご希望、適正に沿ったキャリアを積むことが可能です。 キャリアについては営業、キャリアコンサルタントにお気軽にご相談してください! ■採用担当者からのメッセージ: 【透明性の高い報酬でエンジニアファーストを実現します!】 従来のITエンジニアに支払われる報酬の考え方は、取引先請求額と紐づいておらず不明瞭なケースが目立っていました。固定給のため、どんなに努力しても給与が上がらない、請求額がUPしているのに自身の給与に反映されないなどの声を多く耳にしました。 そこでわたし達は、どうすればITエンジニアが満足し高いモチベーションで就業いただけるかを考えました。辿り着いたのは高還元率と就業環境の改善でした。 66+では初年度から請求額の66%をエンジニアに支給する構造になっているため、自身の活躍が即給与に反映できます。請求額が上がれば自身の給与も必ず上がります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄名城線・桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 340万円~1,080万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,300円~755,000円 固定残業手当/月:38,500円~145,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,800円~900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮します ■決算賞与:あり(業績による) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ネオドリーム

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字有松裏200ウィンハート有松4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【緑区/徳重西教室】学習塾の教室長候補/土日休み/残業月7H程度/マネジメント教育業界経験者歓迎
      • NEW
      ~やる気スイッチのCMでおなじみ◎スクールIEの教室長候補としてご活躍頂きます~ ■こんな仕事です 生徒や保護者の進路・学習の悩みに寄り添い、安心して通える教室づくりを行っていただきます。入塾の問い合わせ対応等、新規対応もありますが、まずは既存生徒・保護者のフォローをお任せします。親身に話を聞き、信頼関係を築ける方を歓迎します。 ■具体的な一日の流れ <出勤後> 入塾の問合せ対応 講師研修の準備 カリキュラム作成 教室の清掃 など ※出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 <授業前後> 生徒の指導・進路相談・その他相談対応 保護者からの相談対応 アルバイト講師への指導 生徒の見送り など ※生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 <終業ミーティング・退社> 終業ミーティング 明日の授業の確認 教室の片付け など ※講習中など通常授業以外の時期は、異なります。 ■入社後研修・サポートも充実! ・本部スタートアップ研修(オンライン/約2週間)で教室運営の基礎、面談の進め方、仕事の全体像を学びます ・独自の評価制度(社員・アルバイト)があり、「何をすれば評価が上がるか」が明確 ・講師への伝え方・育て方の“型”も学べます ■組織体制(徳重西教室) 社員2名、講師(アルバイト)15名前後。 チームで運営するため、ひとりで抱え込むことはありません。 ■ 給与体系 安定した基本給に加え、成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。教室長には賞与が年3回支給されており、各種講習の売上と評価をもとに支給額を算出します。 日々の取り組みや成果が正当に評価され、安定性とやりがいの両立ができる給与体系です。 ■当教室について ・小中高(小中学生がメイン)の生徒が80名ほど在籍しております。 ・20年連続優秀教室表彰を受賞しており、地域の学生・保護者様より多大な信頼を頂いております ★この仕事のやりがい★ 生徒の成績が上がったとき、志望校に合格した報告を受けたとき、保護者から「ここに任せてよかった」と言われたとき。 数字や成果は求められますが人の成長を一番近くで感じられる仕事です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> スクールIE徳重西校 住所:愛知県名古屋市緑区徳重5丁目815 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給与・・その他手当(月30,000円)、2年目から生徒授業料によりインセンティブあり(10,000~20,000円)、家族手当、役職手当あり 賞与・・副室長(年2回) 教室長(年3回)講習売上+評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【緑区/徳重西教室】学習塾の教室長候補/土日休み/残業月7H程度/未経験歓迎
      • NEW
      ~やる気スイッチのCMでおなじみ◎スクールIEの教室長候補としてご活躍頂きます~ ■こんな仕事です 生徒や保護者の進路・学習の悩みに寄り添い、安心して通える教室づくりを行っていただきます。入塾の問い合わせ対応等、新規対応もありますが、まずは既存生徒・保護者のフォローをお任せします。親身に話を聞き、信頼関係を築ける方を歓迎します。教育業界の経験は不要で、接客・営業、チームリーダーなど、人と向き合ってきた経験があれば活躍できます。 ■具体的な一日の流れ <出勤後> 入塾の問合せ対応 講師研修の準備 カリキュラム作成 教室の清掃 など ※出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 <授業前後> 生徒の指導・進路相談・その他相談対応 保護者からの相談対応 アルバイト講師への指導 生徒の見送り など ※生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 <終業ミーティング・退社> 終業ミーティング 明日の授業の確認 教室の片付け など ※講習中など通常授業以外の時期は、異なります。 ■入社後研修・サポートも充実! ・本部スタートアップ研修(オンライン/約2週間)で教室運営の基礎、面談の進め方、仕事の全体像を学びます ・独自の評価制度(社員・アルバイト)があり、「何をすれば評価が上がるか」が明確 ・講師への伝え方・育て方の“型”も学べます ■組織体制(徳重西教室) 社員2名、講師(アルバイト)15名前後。 チームで運営するため、ひとりで抱え込むことはありません。 ■給与体系 給与は安定した基本給+インセンティブで充実!(下記モデル例) ・教室長:430~440万円+成果次第で:460~500万円弱 ・エリアリーダー:500~600万円 ・マネージャー:600~700万円 ■当教室について ・小中高(小中学生がメイン)の生徒が80名ほど在籍しております。 ・20年連続優秀教室表彰を受賞しており、地域の学生・保護者様より多大な信頼を頂いております 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> スクールIE徳重西校 住所:愛知県名古屋市緑区徳重5丁目815 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 430万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給与・・その他手当(月30,000円)、2年目から生徒授業料によりインセンティブあり(10,000~20,000円)、家族手当、役職手当あり 賞与・・副室長(年2回) 教室長(年3回)講習売上+評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アメイズプラス

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 LUCID SQUARE NAGOYA 4階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Web広告運用/年休127日(土日祝)/副業OK/ランチ補助
      自社ECサイトの売上最大化に向け、 WEB広告運用を中心に改善・最適化を担っていただきます。 インハウス環境のもと、代理店任せではなく、自らの意思で運用改善を推進できるポジションです。 広告戦略の設計から運用・改善まで一貫して担当できます。 ■ 【WEB広告運用(メイン業務)】 Meta広告、Google広告(検索/ディスプレイ)、Yahoo広告を中心に、 広告運用および成果最大化に向けた改善をお任せします。 ・広告?/バナーなどクリエイティブ改善 ・配信データの分析および改善施策の実行 ・CPA/ROAS改善に向けた運用最適化 ・キーワード設計/入札調整/予算配分 ■ 【データ分析・改善提案】 Google Analytics等を活用し、広告成果およびサイト内行動を分析。 CVR向上に向けた課題抽出と改善施策の立案を行います。 ・ユーザー行動分析/流入分析 ・LPO/導線改善の提案 ・仮説検証~改善サイクルの推進 ■ 【プロモーション・販売戦略への関与】 広告運用にとどまらず、売上最大化に向けた販促施策にも関わります。 ・キャンペーン設計 ・広告と連動した販売戦略の立案 <キャリアステップについて> 広告運用のスペシャリストとして成果を追求するキャリアや、広告戦略の設計や販促企画など上流工程へステップアップすることも可能です。 将来的には、事業責任者やマーケティング全体の戦略設計など、より事業に近いポジションへのキャリアも描けま す。
      ★転勤なし 【名古屋本社】 〒453-0801 愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1-18 LUCID SQUARE NAGOYA 4階 〈アクセス〉 JR東海道線「名古屋駅」徒歩6分 【東京オフィス】 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル11階 〈アクセス〉 JR各線、りんかい線「大崎駅」新東口より徒歩7分
      【名古屋本社】 月給25万円~33万円+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分) ※上記金額には、固定残業代(36時間~40時間分/57,000円~81,000円)を含みます。 └超過分は別途支給いたします。 【東京オフィス】 月給25万円~33万円+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分) ※上記金額には、固定残業代(25時間~41時間分/43,000円~82,000円)を含みます。 └超過分は別途支給いたします。 ※経験・実績を考慮し、双方合意のうえ金額を決定させていただきます。

    有限会社中部自工

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市緑区鴻仏目2-214
    • 設立 1989年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市港区】大型トラック架装業務/転勤無し/平均残業20H・年間休日120日
      ■概要: 大型トラックの塗装・架装・部品製作を運営する当社で大型トラックの架装業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容: 大型車荷台へのカスタム部品の取り付けや大型車両の外観カスタムメイド、ディーラーからの要望に合わせた部品取り付け業務を担当頂きます。 架装部品や装置の取り付け 鉄・ステンレス・アルミなどを使用して車両部品の取り付け 加工機械による金属版切断、曲げ、溶接加工 トラック架装の塗装業務 どのような架装を実施するとご要望通りにできるかを考えながら業務従事頂きます。 ■業務内容詳細: ディーラーなどからご依頼いただいた大型車を取引先にご要望に応じて積載する貨物に合わせた特殊改造する架装業務を実施しております。ご要望に応じて改造したり、改造に必要な部品作成や塗装、溶接などを担当頂きます。 一品モノの業務となりますのでやりがいのある仕事です。トラックの荷台を様々な形状に合わせて加工していく業務となります。コンテナを積むための架装やトラックの後ろ部分の架装、荷台に金属などの部品を取り付ける架装などご要望に応じた荷台になるように加工して頂きます。架装業務は少し特殊な業務ですので徐々に架装業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます。1~2名で1台の大型車を架装していくイメージで作業頂きます。 ■組織形態: 5名の従業員が活躍中です。 ■求められる役割: 架装業務に従事頂きながら当社の架装業務に慣れて頂きます。業務スキルを磨いて頂き、架装、塗装など当社の業務全体を担当できるゼネラリストとしてご活躍頂きます。
      <勤務地詳細> 中部自工 住所:愛知県名古屋市港区藤前1丁目834 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~296,000円 <月給> 227,200円~378,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 年収例 330万円/入社2年目(月給22万円+賞与年2回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    ワタナベフードソリューション株式会社

    その他メーカー
    愛知県名古屋市千種区御影町2-38-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/転勤無し】法人営業(業務用の冷凍冷蔵庫)◇年休120日/残業~20H/高品質で技術力に評判
      ◎冷凍の業界は期待の成長分野 ◎食品の冷凍技術で高い業界認知度 ◎特殊冷凍冷蔵庫のメーカー営業 ■仕事概要 お客様の要望に沿った特殊仕様の凍結庫や冷蔵庫をお客様に提案し、売上や販売拡大の管理をお任せします。取引先は主に全国の飲食店。有名店から地元の常連が通うお店まで様々です。 ■仕事詳細 お問い合わせへの対応・ご提案・見積もり、製品のテスト(お客様のご要望を叶えられる製品かどうか実際に食品等を用いて検証)がメイン業務です。 その他、展示会への出展と名刺交換(東京、仙台、大阪、福岡等年間10回程度)や展示会の訪問客との商談、技術部との打ち合わせ業務がございます。 ■営業の特徴 ・全国の飲食店様からの反響営業が9割程度。厨房機器のメーカー様への営業も担当します。 ・新規のお客様がメインですが、継続して受注いただける企業様も多数いらっしゃいます。 ・お客様が新店舗企画をされる場合、立ち上げのお仕事も引き受けることができ、一貫して顧客に寄り添えます。 ・事務業務は事務担当、製品サポートは技術部と業務分担が進んでいるため、営業活動に集中できます。 ■働きやすさ ・有給を10日以上消化できる環境です ・残業時間は~20H程度 ・スケジュールにより直行直帰可能 ・出張や休日出勤(ほとんど発生しません)の場合、代休をお取りいただけます ■組織構成 ・現在営業は3名(20代~40代/男性2名女性1名)が在籍 ・技術は2名在籍(30代・40代男性) ・社長も営業に関してフォローします! ■評価/キャリアアップ 年度初めに面談をし、目標を設定します。 定量面(売り上げ金額等)と定性面(勤務態度等)で評価をします。 ノルマはございませんが、目標を達成した場合は賞与やインセンティブ、昇給に反映されます。 ■メーカーとしての高い製品力 <商品価値が高い> 高鮮度の保持、高品質な熟成、高品位なスピード解凍、そして高鮮度の特殊凍結が可能であり、技術力に評判があります。 <コストを下げてお客様にリーズナブル> 機械の運営を効率化して、食材仕入れ費、高熱水費、人件費などの削減から製品にかかる値段も抑えられて受注が増えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区筒井3丁目28-32 グレイシス葵1F 勤務地最寄駅:桜通線/車道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~380,000円 <月給> 210,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賞与は基本3ヶ月分支給です。(会社の業績や勤務評価による) ■インセンティブ 売上目標に達したら、目標値とクリア後の金額の差額分×2%をインセンティブとして支給致します。 ■年収例 740万円/入社5年/39歳 580万円/入社3年/32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業(課長職・プレイングマネージャー)◇年休120日/残業~20H/インセン有/転勤無
      ~食品の冷凍技術で高い業界認知度/特殊冷凍冷蔵庫のメーカー営業/年休120日/インセンティブ支給充実~ ■仕事概要 お客様の要望に沿った特殊仕様の凍結庫や冷蔵庫をお客様に提案し、売上や販売拡大、チームのマネジメントをお任せします。取引先は主に全国の飲食店。有名店から地元の常連が通うお店まで様々です。 ■仕事詳細 ・お問い合わせ対応・ご提案・見積もり ・製品のテスト(お客様のご要望を叶えられる製品かどうか実際に食品等を用いて検証) ・展示会への出展、名刺交換(年間10回程度) ・展示会の訪問客との商談 ・技術部との打ち合わせ 〈特徴〉 ・全国の飲食店様からの反響営業が9割程度。厨房機器のメーカー様への営業も担当します。 ・新規のお客様がメインですが、継続して受注いただける企業様も多数いらっしゃいます。 ・お客様が新店舗企画をされる場合、立ち上げのお仕事も引き受けることができ、一貫して顧客に寄り添えます。 ・事務業務は事務担当、製品サポートは技術部と業務分担が進んでいるため、営業活動に集中できます。 ■入社後の流れ 入社後すぐはプレイヤーとして営業業務をお任せし、経験や適性に応じてマネジメントをお任せします! (課長職としての採用) ■働きやすさ ・有給を10日以上消化できる環境です。 ・残業時間は~20H程度 ・スケジュールにより直行直帰可能 ・出張や休日出勤(ほとんど発生しません)の場合、代休をお取りいただけます。 ■組織構成 ・現在営業は3名(20代~40代/男性2名女性1名)が在籍/社長も営業に関してフォローします! ■評価/キャリアアップ 年度初めに面談をし、目標を設定します。 定量面(売り上げ金額等)と定性面(勤務態度等)で評価をします。 ノルマはございませんが、目標を達成した場合は賞与やインセンティブ、昇給に反映されます。 ■メーカーとしての高い製品力 <商品価値が高い> 高鮮度の保持、高品質な熟成、高品位なスピード解凍、そして高鮮度の特殊凍結が可能であり、技術力に評判があります。 <コストを下げてお客様にリーズナブル> 機械の運営を効率化して、食材仕入れ費、高熱水費、人件費などの削減から製品にかかる値段も抑えられて受注が増えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区筒井3丁目28-32 グレイシス葵1F 勤務地最寄駅:桜通線/車道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~532,400円 <月給> 350,000円~532,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賞与は基本3ヶ月分支給です。(会社の業績や勤務評価による) ※売上目標に達したら、目標値とクリア後の金額の差額分×2%をインセンティブとして支給致します。 ■年収例 740万円/入社5年/39歳(月給45万円+諸手当24万円+賞与※インセンティブ別) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社福山商事

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中川区東春田1-22
    • 設立 1997年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】<未経験歓迎>建築資材の営業職/正社員/転勤無/残業月5時間程度
      ~当社の建築資材(シーリング材、防水材、塗料)等を営業、販売、配達する仕事です~ ■具体的な仕事内容: 施工店様、防水工事業者様に向けて弊社の建築資材の営業、配達業務をご担当いただきます。 ・既存先担当先数:30件前後 ・新規開拓もご担当いただきます。※2割程度となります。新規開拓に関してもマニュアルがあるわけではないので、潜在顧客の情報をHPなどで調べてアポイントをとる、など周囲に相談しながら進めてください。 ・ノルマというかたちではありませんが、毎月の営業目標数値があります。 ・主な営業エリア:愛知 岐阜 三重 ・出張:なし ・内勤事務(電話対応、見積書作成、売上管理、各種資料作成)有 ・入社当初は、客先への配達業務をメインでご担当いただきます。 ■組織体制 4名体制で行っており40代の社員が多く活躍しております。 前職はメーカー勤務やソフトボールのインストラクターなど。未経験でも活躍実績がございます。 ■教育体制 当初は、営業職というより客先への資材の配達をメインでご担当いただき、商品知識や顧客について学んでいただきます。その後、営業に移行していただく予定です。現場でのOJTを予定しております。  ■仕事のやりがい お客様に頼りにされたり、「あなただから買う」と信頼していただけたり した瞬間に、やりがいを感じていただけるお仕事です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区東春田1-22 勤務地最寄駅:あおなみ線/春田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ベーグジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    愛知県名古屋市西区児玉3-7-32
    • 設立 1990年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/新宿】洋菓子販売店の店長◆新店舗/商品ブランド知名度高/百貨店などに多数出店◆
      <百貨店などで販売する海外ブランド、「ミッシェル・ブラン」と「ヴァンサン・ゲルレ」のチョコレートやマカロンなどのお菓子を製造・販売している会社です> ■業務内容: 当社はフランスのトップショコラティエが手掛けるブランド「VINCENT GUERLAIS」など、高級フランス菓子を日本に届けている会社です。 2026年10月には東京・新宿で新店舗のオープンを予定しており、そこで店長として活躍いただける方を募集しております。 洋菓子の販売・接客を中心に、新店舗運営に携わっていただける方を期待しております◎ ■業務詳細: ・洋菓子の販売・接客 ・売場・店舗の開店・閉店作業 ・新宿の店舗運営業務 ・百貨店との打ち合わせ ■組織構成: 新店舗の人数は未確定となりますが、1日にシフトに入る人数は5名程度を想定しております。※正社員・アルバイト・派遣社員含む ■研修期間: 2026年10月に店舗が開設予定のため、9月末ごろまでは名古屋本社での研修を予定しております。 ■当社について: 当社はミッシェル・ブラン氏の日本国内唯一のエージェントとして直営路面店と名古屋高島屋と中日ビルに店舗を展開をしています。また、2020年には「ルレ・デセール」の会長でもあるヴァンサン・ゲルレ氏ともエージェント契約を結び、名古屋高島屋に店舗をオープン。さらにセブンイレブンなど大手コンビニエンスストアにも一部商品を販売するなど全国的に展開しています。 2025年で会社創立35年を迎えました。 その歴史の中でも2020年から従業員数が2倍近くに増え、まだまだ将来に向けて拡大している最中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社鈴木研磨

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県西尾市羽塚町坊山63-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/西尾/転勤なし】<未経験歓迎>法人営業★(工作機械の精密部品)新規開拓・ノルマ無し/土日休み
      • NEW
      ~ノルマなし!/お客様と真摯に向き合える営業です~ ■採用背景 売上を順調に伸ばす中、今後も更にお客様のご要望にお応えするため、新たな人材を採用いたします。 ■業務内容 お客様(工作機械メーカーや総合商社など)に対し最適な製品を提案・納品をしていただきます。お客様からご依頼いただいた発注対応がメインとなります。新規飛び込み営業はございません。 ノルマが無いため個人業績のためではなくお客様の要望をしっかり伺い真摯に向き合うことができます。営業職として本業に専念していただくため営業全体ミーティングは月1回、朝礼は毎朝15分間のみとなります。 ■業務の流れ(全行程に置いて先輩社員から指導のもと業務習得していただきます。) (1)メールやFAXにてお客様からいただいた工作機械や生産設備の精密部品の発注依頼に対し見積書作成、金額提案、納品日時の確定を行います。 (2)先輩社員との営業訪問同行(製品提案、金額提案、納品など)経験者は半年間、未経験者は1年間(目安)の同行となります。 (3)納品業務。同行を通し先輩から提案の仕方や納期管理などを徐々に学んでいただきます。納品が県外や遠方の際は、運送業者に納品業務を依頼するため出張等が発生することはありません。一日中社外に出て納品が集中する日も発生します。担当エリアは三河地区がメイン、担当企業数は20社~30社程度を順を追って引き継いでいきます。 (複数のお客様とのスケジュール管理・調整力が身に付けられます。) ■入社後の流れ OJT研修を予定しております。先輩社員に教えていただきながら業務を少しずつ覚えていただくことを想定しています。 ■組織構成 営業職は8名の組織構成となります。50代1名、40代1名、30代1名、20代5名が在籍しております。 ■当社の特徴 「高品質・低価格・短納期」をモットーに掲げ、自動車部品や航空機部品、工作機械部品一式、治工具など、多岐に亘るミクロン精度の精密品を手掛けております。研磨・切削の加工技術面でお客様から高く評価されており、売上高も増加しております。急成長を遂げる当社では、国内だけでなく中国にも拠点を展開して事業を行っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市羽塚町坊山63-2 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/西尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(3000円、5000円、10000円単位での昇給となります。) ■賞与:年2回 ■年収例:444万円(30歳/経験5年/月給300,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/西尾/転勤なし】法人営業★(工作機械の精密部品)新規開拓・ノルマ無し/土日休み/食事手当あり
      • 締切間近
      \ノルマなし!/お客様と真摯に向き合える営業です。 ■採用背景 売上を順調に伸ばす中、今後も更にお客様のご要望にお応えするため、新たな人材を採用いたします。 ■業務内容 お客様(工作機械メーカーや総合商社など)に対し最適な製品を提案・納品をしていただきます。お客様からご依頼いただいた発注対応がメインとなります。新規飛び込み営業はございません。 ノルマが無いため個人業績のためではなくお客様の要望をしっかり伺い真摯に向き合うことができます。営業職として本業に専念していただくため営業全体ミーティングは月1回、朝礼は毎朝15分間のみとなります。 ■業務の流れ(全行程に置いて先輩社員から指導のもと業務習得していただきます。) (1)メールやFAXにてお客様からいただいた工作機械や生産設備の精密部品の発注依頼に対し見積書作成、金額提案、納品日時の確定を行います。 (2)先輩社員との営業訪問同行(製品提案、金額提案、納品など)経験者は半年間、未経験者は1年間(目安)の同行となります。 (3)納品業務。同行を通し先輩から提案の仕方や納期管理などを徐々に学んでいただきます。納品が県外や遠方の際は、運送業者に納品業務を依頼するため出張等が発生することはありません。一日中社外に出て納品が集中する日も発生します。担当エリアは三河地区がメイン、担当企業数は20社~30社程度を順を追って引き継いでいきます。 (複数のお客様とのスケジュール管理・調整力が身に付けられます。) ■組織構成 営業職は8名の組織構成となります。50代1名、40代1名、30代1名、20代5名が在籍しております。 ■当社の特徴 「高品質・低価格・短納期」をモットーに掲げ、自動車部品や航空機部品、工作機械部品一式、治工具など、多岐に亘るミクロン精度の精密品を手掛けております。研磨・切削の加工技術面でお客様から高く評価されており、売上高も増加しております。急成長を遂げる当社では、国内だけでなく中国にも拠点を展開して事業を行っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市羽塚町坊山63-2 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/西尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~330,000円 <月給> 252,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(3000円、5000円、10000円単位での昇給となります。) ■賞与:年2回 ■年収例:444万円(30歳/経験5年/月給300,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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