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    60ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,571 社中 2,951〜3,000 社を表示

    ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市名東区宝が丘270
    • 設立 2017年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • ★第二新卒歓迎【大阪市】リフォーム・塗装PR～平均年収605万／国内独占販売塗料で成約率6~7割◎
      • NEW
      ＼未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる仕組み・全国14営業所、6000件以上の外壁塗装や住宅リフォームを手がける成長企業！／ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内（見積もりをする日時を決定するところまでが担当） ※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません！ ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ０時間…と長期就業が叶う環境 ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおります。マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■インセンティブについて： ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社２か月で月収30~40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！ ・入社後は２～３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！入社後約１，２か月で初受注が多いです。 ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループです ・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。全国13営業所、施工実績6000件以上です。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-2-10 ステラ淀屋橋ビル6階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：15,300円 固定残業手当/月：32,700円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割） ■モデル年収：35歳7年目830万円　※2024年の全社員平均は605万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ヒアリングスタッフ／年間休日120日／平均月収45.5万円
      • NEW
      Q．何をする仕事？ ─…─ 大まかには、こんな感じ！ ▼担当エリアのお宅へ伺います ▼住まいのお悩みを聞きます ▼無料の見積を取っていただきます ……これでおしまい。 リフォーム営業のお仕事ですが、詳しい説明や契約関係は専任スタッフが行う分業制です！ 【ココが魅力】 ★チームで動くお仕事 訪問の時間はあらかじめ決まっています。 訪問が終わったらチームで集合。 1日を振り返った後は、そのままオフィスに戻らず直帰できます。 ★成果がそのまま収入へ！ ご案内を担当したお客さまが、商談で成約になった場合、 あなたにもインセンティブが支給されます。 中には、未経験・1年目から『月収100万円超』の先輩も！ Q．おすすめする商材は？ ─…─ 当社が取り扱う主力商品は、 ★国内独占販売で業界でも屈指の『耐久性』に優れた塗料 お客様へのメリットが◎！ だから、お話しも聞いてもらいやすく、喜んでいただける機会も多いのが特長です！ 現在は、リフォームしながら最新の設備を施していくのが主流になりつつあります。 私たちは「循環型社会の実現」を目指し、 使い捨てではない、「長く住める住宅のサポート」をしています。 Q．未経験からでも大丈夫？ ─…─ 当社は、未経験入社が9割！ だから、育成体制が整っています。 ★チーム制の営業で、支え合いながら目標を目指せる 「支社内研修」や先輩とのロープレなど、一人前になるためのフォローがたくさん！ どんなに失敗しても、決して責めることなく、みんなで成果を出せるように手取り足取りサポートします。 ★マニュアル完備 慣れるまでは、トークマニュアルをお手本に話を進めればOK！ 自分流が見つかるまで、ゆっくりと成長できる環境です。 個人の売り上げノルマは無いため、お客さまとの対話に専念できます！ ★ラフなトークが◎ 堅苦しいトークはお客さまに身構えられてしまうため、かしこまりすぎない方が◎。 雑談が好きな方や、人とお話することが好きな方であれば、それだけで活躍できますよ！
      【配属先は希望に合わせて決定します】 ■埼玉県（さいたま） ■神奈川県（横浜） ■千葉県（千葉） ■静岡県（浜松） ■愛知県（名古屋） ■大阪府（大阪） ■兵庫県（神戸） ■岡山県（岡山） ■広島県（広島） ■熊本県（熊本） ■鹿児島県（鹿児島） ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり
      ━━━━━━━━━━ 【平均月収45.5万円】（営業社員の2024年度実績平均） ━━━━━━━━━━ 安定収入はもちろん、受注に応じてインセンティブが発生する給与体制です。 ご案内したお客様が成約となった場合に『インセンティブ』を支給！ 年齢・社歴に関係なく、実績に応じて給与となって返ってきます。 ★未経験・入社1年目で月収100万円に到達した社員実績も多数！ ＜月収例＞ 月収50万円（23歳／入社2カ月目） 月収102万円（23歳／入社2年目） ＜給与体制＞ 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※年齢・経験・能力に応じて加給・優遇 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※残業時間が23.06時間に満たない場合も、固定残業代は全額支給
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    株式会社サーラホテル＆レストランズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県豊橋市駅前大通1-55サーラタワー
    • 設立 2017年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊橋駅2分】レストランサービススタッフ／サーラグループの安定性◎転勤無し／借上社宅・社割有
      • NEW
      【東証プライム上場のサーラグループのレストランサービス部門／安定した経営基盤／福利厚生充実】 ■業務内容： ホテルアークリッシュ豊橋にてレストランサービスに関する一連の業務をお任せいたします。東三河の景色を一望できるレストランや、地元の食材を活かした料理でおもてなしをしていただきます。 ■業務詳細： ・レストランや宴会場でお料理や飲み物を運ぶ「サーブ」のほか、電話による「予約対応」のお仕事もお任せします。 ・ホテル内のレストランということで、レストランに直接関わらない問い合わせもございますので、柔軟な対応をお任せします。 ■組織： 店舗は複数あり、5～10名ほどの組織です。 ■福利厚生について： salaグループですので福利厚生や給与面は優遇されています。特に住宅に関しては借り上げ社宅有り、1人でも家族でも対応可能です。個人20,000円、2名以上家族でも22,000円負担で借りられます。1Ｋ・１R～4ＬＤＫ。1名／55000円以下の物件、2名／7万円以下の物件、3名～4名以上は8万円以下の物件への入居が可能です。 ■ホテルアークリッシュ豊橋について： ・ホテルアークリッシュ豊橋は、プライベートデッキを備えたスイートルームや、2面ガラス窓のデラックスツインルームなど各種の客室を全91室揃えているほか、クラブラウンジや屋外のレストラン&バーを完備しています。 ・JR豊橋駅、東海道新幹線「新豊橋駅」から徒歩3分と、ホテルまでのアクセスも良好であり、口コミ紹介サイトにおいて、広くてきれいな客室や部屋からの眺めの良さなどが高い評価を得ています。ホテルから徒歩約1分の場所には、コンビニエンスストアやドラッグストアがあり必要なものを揃えやすい環境です。 ・名称の「アークリッシュ」はフランス語のarc riche（アルク リーシュ）を英語読みしたもので「豊かな橋（アーチ）」すなわち「豊橋」という意味を表します。2008年（平成20年）9月3日オープン。サーラタワーの10階-16階に入居し、メインロビーはホテルの最上階、豊橋の街並みが見渡せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルアークリッシュ豊橋 住所：愛知県豊橋市駅前大通1-55 サーラタワー 勤務地最寄駅：東海道新幹線／豊橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室有り）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～329,500円 ＜月給＞ 225,000円～329,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊橋駅直結】ホテルのフロントスタッフ※未経験歓迎！サーラGの安定性◎／転勤無し・借上社宅有り
      【未経験歓迎！営業・接客経験者募集】【東証プライム上場サーラグループのホテル部門／借り上げ社宅など福利厚生充実】 東証プライム上場・サーラグループはガス事業を基盤に、生活関連事業を幅広く展開し、地域に根ざした安定経営を続けています。当社はサーラグループの一員として、ホテル・レストラン・商業施設運営を展開しています。今回ホテル宿泊部門のスタッフを募集いたします。 【職務内容】 ホテルアークリッシュ豊橋にて、ホテル宿泊部門のスタッフとして、お客様の接客から宿泊に関する一連の業務をお任せいたします。またご経験がある方には、スタッフや現場の管理などを担う時間帯責任者をお任せしたいと考えています。 ■主な業務内容 ・エントランスでのお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・チェックイン／チェックアウト　等 ■当ポジションの魅力 ・キャリアについて：東証プライム上場グループで長期的なキャリア形成が可能 ・働きやすさ：転居を伴う転勤なし、借上社宅制度あり（単身20,000円／月、家族22,000円／月） ■組織構成： 宿泊部門メンバー15名 ■当社の魅力 ・地域と共に歩むホテル：ホテル名に込められた想いの通り、地域文化や食材を活かしたサービスを提供し、まちづくりに貢献 ・サステナビリティ経営：カーボンニュートラルやSDGsを推進し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを強化 ・安定基盤と挑戦の両立：東証プライム上場グループの信頼性と、地域密着型ホテルならではの柔軟な企画力を発揮できる環境 ・豊橋駅直結の好立地：アクセス抜群で、ビジネス・観光の拠点として高い評価を得ています。 ■ホテルアークリッシュ豊橋： 豊橋駅直結の「ココラフロント」内、サーラタワー10～16階に位置するシティホテル。ホテル名「アークリッシュ」は“豊かな橋”を意味し、地域と文化をつなぐ架け橋として、上質な空間とサービスを提供しています。最上階ロビーからは豊橋の街並みを一望でき、婚礼・宴会・レストランなど多彩なサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルアークリッシュ豊橋 住所：愛知県豊橋市駅前大通1-55 サーラタワー 勤務地最寄駅：東海道新幹線／豊橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室有り）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～329,500円 ＜月給＞ 216,000円～329,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ■昇給：あり（4月） ■賞与：あり（年3回、定額賞与：6月、12月　業績賞与：2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠信ＧＬＯＣＡＬ株式会社

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦3-23-18ニューサカエビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京江戸川区】土木施工管理◆ビル等の基礎工事（杭打工事）／地盤のプロフェッショナル／年休127日
      ≪完全週休二日土日祝休み・年休127日で働き方◎／設立7年の成長企業／全国で取引先・業績を拡大中！安定した経営基盤／建物の地盤改良に使用される基礎工事の施工管理≫ ■概要／採用背景： ビル等の基礎工事（杭打ち工事）の施工管理をご担当いただきます。災害の多い日本においては、建物を安定した地盤で建築できる「鋼管杭」のニーズが非常に高く、建設において重要な製品です。直近売上高も前年比2倍に増えており、今後業界トップを目指し全社として増員採用を実施します。 ■具体的な仕事内容： ・打ち合わせ（元請会社・施工協力会社等） ・工事の指示監督、スケジュール管理 ・客先への技術提案 ※技術提案や打ち合わせがスムーズにできるようになると管理職としてキャリアアップが目指せます。 ■事業の特徴： ・当社で扱っている「鋼管杭」は地盤補強に欠かせない製品であり、建物の地盤沈下防止および大きな揺れにも耐えれるようになるため、地震の多い日本の建物にとって必要不可欠な存在と言われています。 ・当社で扱う鋼管杭は独自開発製品です。海外の提携工場と協力してJIS規格を取得した品質の確かな鋼管を低コストで大量生産できる体制を確立しており、安心して使える鋼管杭として、多くの建築会社からお取引をいただいています。 ■当社について： 当社は地盤に関わる業者様をサポートする為に2017年に設立しました。国内だけではなく海外からも部材調達することで、お客様のニーズにあった杭材をご提案をしています。また、設計積算や図面データ化などの内勤定常業務を請け負い、幅広い業務を支えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：東京都江戸川区上篠崎4-30-9 ディアコート篠崎 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～150,000円 その他固定手当/月：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回 ※前職給与、経験、資格を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーピーテック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19名駅サウスサイドスクエア5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全13件
    • 【豊田】CATIA V5 （大手自動車メーカー設計開発）◆キャリアプラン支援/明確な評価制度◆
      ～大手自動車メーカーにてCATIA V5を使用した設計サポートをお任せ～客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業／組織立ち上げフェーズ・働きやすい環境作りに興味がある方歓迎 ■採用背景： 元エンジニアの代表が、実際に客先常駐で働いた経験を活かしエンジニア起点の事業展開を行なっております。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。現在PM2名、メンバー2名の計4名が在籍しており、19名体制を目指しております。 ■業務内容： CATIA V5を使用した設計サポート業務を担当します。主な業務は、製品設計に必要な3Dモデリングや図面作成、部品の設計変更に伴うデータ管理、設計チームとの連携を通じた業務サポートです。また、設計進捗の管理や不具合対応、設計レビューの準備なども行います。プロジェクト全体のスムーズな進行をサポートし、製品開発の精度を高めるために、業務の効率化や改善提案も求められます。設計知識とCATIA V5のスキルを活かし、チームの一員として貢献します。 ※転居はありません。 ■入社後のフォロー マネージャーや社長からのサポート、定期的なミーティングによるキャリア面談、勉強会の実施等バックアップがあるため、ご経験が浅めな方も安心して就業できます。 ■評価制度： エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（豊田） 住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～330,000円 固定残業手当/月：43,000円～71,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】ソフトウェア開発エンジニア ◆社長と共に事業展開に携われる／分かりやすい評価制度◆
      ～客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業～共にこれからの事業運営に携われる／組織立ち上げフェーズ・働きやすい環境作りに興味がある方歓迎 ■採用背景： 元エンジニアの代表が、実際に客先常駐で働いた経験を活かしエンジニア起点の事業展開を行なっております。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。現在PM2名、メンバー2名の計4名が在籍しており、19名体制を目指しております。 ■業務内容： ソフトウェア開発に携わった経験を活かし、システム設計から実装、テストまで幅広い工程を担当していただきます。 ■業務詳細： 仕様に基づいたシステムの設計やプログラムのコーディング、テストケースの作成と実施、既存システムの改善・運用サポートです。また、開発チームと密に連携し、進捗管理や課題解決に向けたコミュニケーションを行い、プロジェクトを円滑に進めます。多様な技術スタックを活用し、品質の高いソフトウェアを提供するための改善提案や、新しい技術の導入にも積極的に取り組みます。 ■入社後のフォロー： マネージャーや社長からのサポート、定期的なミーティングによるキャリア面談、勉強会の実施等バックアップがあるため、ご経験が浅めな方も安心して就業できます。 ■評価制度： エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（豊田） 住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～330,000円 固定残業手当/月：43,000円～71,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本企業型確定拠出年金センター

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10アルティメイト名駅1st3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】総務(業務改善・IT・セキュリティ推進担当)◇在宅勤務可能／土日祝休／年休120日／転勤無
      ★週1～2回の在宅勤務を実施。業務に集中しやすい働き方が可能 ★総務・庶務に加え、社内システム管理や情報セキュリティ強化にも携われる ★1人1台ノートPC＋在宅用モバイルモニタ・デスクトップモニタを貸与 ★バックオフィスの中核として、会社運営を幅広く支えるポジション ■募集背景／応募者へのメッセージ 当社では事業成長に伴い、社内体制や情報セキュリティの重要性が年々高まっています。 今回募集するポジションは、日常の総務・庶務業務を担いながら、社内システムやIT資産の管理、ISMS認証取得に向けた取り組みなど、会社の「基盤づくり」を支える役割です。 「総務の仕事は好きだが、将来に活かせるスキルも身につけたい」 「事務だけでなく、ITやセキュリティ分野にも関わってみたい」 そんな想いをお持ちの方に、長く活躍していただける環境です。 ■職務概要 会社の総務担当として、以下の業務を段階的にお任せします。 1．総務・庶務全般 ・電話対応、郵送業務、来客対応 ・備品の在庫管理、発注業務 ・慶弔対応、社内文書管理 ・その他、会社運営に付随する事務業務全般 2．契約実務および対外調整 ・新規契約時の契約書作成、管理 ・電子契約システムの運用・管理 ・顧問先様や取引先との連絡、各種調整業務 3．労務・福利厚生管理 ・従業員の勤怠管理データの確認 ・福利厚生制度の案内、利用状況の管理・調整 4．システム管理・セキュリティ強化 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得に向けた事務局業務 ・社内規程の整備、情報セキュリティ施策の立案・実施 ・PCのキッティング（初期設定）、アカウント発行・管理 ・IT資産管理、社内インフラの維持・改善 ■この仕事の特徴・やりがい ・会社全体の業務効率・安全性を高める「改善の起点」になれる ・「こうしたい」という意見や提案が歓迎され、実行まで任される環境 ・総務＋IT＋セキュリティという市場価値の高いスキルが身につく ・受け身ではなく、自分の工夫がそのまま会社の成長につながる実感を得られる ■配属部門 名古屋　1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目4－10　 アルティメイト名駅1st　3階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～285,500円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：28,500円～33,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,500円～322,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：テレワーク手当 ■昇給：年2回（4月、10月）※人事評価制度に基づく ■賞与：年2回（6、12月）※計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】総務(業務改善・IT・セキュリティ推進担当)◇在宅勤務可／土日祝休／年休120日／転勤無
      ★週1～2回の在宅勤務を実施。業務に集中しやすい働き方が可能 ★総務・庶務に加え、社内システム管理や情報セキュリティ強化にも携われる ★1人1台ノートPC＋在宅用モバイルモニタ・デスクトップモニタを貸与 ★バックオフィスの中核として、会社運営を幅広く支えるポジション ■募集背景／応募者へのメッセージ 当社では事業成長に伴い、社内体制や情報セキュリティの重要性が年々高まっています。 今回募集するポジションは、日常の総務・庶務業務を担いながら、社内システムやIT資産の管理、ISMS認証取得に向けた取り組みなど、会社の「基盤づくり」を支える役割です。 「総務の仕事は好きだが、将来に活かせるスキルも身につけたい」 「事務だけでなく、ITやセキュリティ分野にも関わってみたい」 そんな想いをお持ちの方に、長く活躍していただける環境です。 ■職務概要 会社の総務担当として、以下の業務を段階的にお任せします。 1．総務・庶務全般 ・電話対応、郵送業務、来客対応 ・備品の在庫管理、発注業務 ・慶弔対応、社内文書管理 ・その他、会社運営に付随する事務業務全般 2．契約実務および対外調整 ・新規契約時の契約書作成、管理 ・電子契約システムの運用・管理 ・顧問先様や取引先との連絡、各種調整業務 3．労務・福利厚生管理 ・従業員の勤怠管理データの確認 ・福利厚生制度の案内、利用状況の管理・調整 4．システム管理・セキュリティ強化 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得に向けた事務局業務 ・社内規程の整備、情報セキュリティ施策の立案・実施 ・PCのキッティング（初期設定）、アカウント発行・管理 ・IT資産管理、社内インフラの維持・改善 ■この仕事の特徴・やりがい ・会社全体の業務効率・安全性を高める「改善の起点」になれる ・「こうしたい」という意見や提案が歓迎され、実行まで任される環境 ・総務＋IT＋セキュリティという市場価値の高いスキルが身につく ・受け身ではなく、自分の工夫がそのまま会社の成長につながる実感を得られる ■配属部門 東京の総務担当は今回が初めての採用です。 名古屋本社に総務担当が1名おりますので、連携を取りながら進めていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都 千代田区 神田錦町 2丁目11－7 小川ビル 6階 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～285,500円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：28,500円～33,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,500円～322,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：テレワーク手当 ■昇給：年2回（4月、10月）※人事評価制度に基づく ■賞与：年2回（6、12月）※計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガーデンメーカー

    設備管理・メンテナンス
    愛知県稲沢市馬場1-96
    • 設立 2018年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／稲沢】法人営業・営業企画マネージャー候補◆ガーデン業界のプラットフォーム企業
      ～FC展開の「smileガーデン」を担当／加盟店240店舗以上／福利厚生◎／ガーデニングのリーディングカンパニーで経験を活かす～ ■業務概要： 営業マネージャー候補として、営業・営業企画・営業戦略立案・マネジメントをお任せします。 経験に応じて、下記いずれかの営業活動の推進を担当しながら、営業チーム全体の成果最大化に向けた企画・管理業務をお任せします。ご自身の営業活動に加え「チームとして継続的に成果を出せるか」を考え、仕組化することがミッション。営業現場の感覚、経営視点に近い企画立案の両方を発揮できるポジションです。 ▼営業活動の実施 ＜FC加盟店の開発営業＞ HPなどから問合せを頂いた加盟希望者に対し、Web面談や説明会を通じて加盟提案を実施。 単なる契約獲得ではなく、加盟後の立ち上がりも見据えて支援を行う営業です。 ＜法人向け緑地管理サービスの提案営業） 全国展開する企業やビルメン会社、清掃会社などに対し、複数拠点の緑地管理を一括で提案。 全国ネットワークを活かし、スケールの大きい提案が可能です。 ▼営業マネジメント ・営業目標、KPIの設計および管理 ・メンバーの商談支援、案件行動管理 ・チーム全体の成果最大化に向けたマネジメント ▼営業企画 ・営業フロー、商談プロセスの見直しと標準化 ・提案資料、営業ツール、トークスクリプトの改善 ・リード獲得後の歩留まり改善施策の企画 ▼営業実務 ・重点案件や重要商談への同席、提案支援 ・FC加盟候補者への提案、面談、クロージング支援 ・法人顧客への課題ヒアリング、提案営業 ▼このポジションのミッション 単に自分が数字をつくるだけでなく、「どうすればチームとして継続的に成果を出せるか」を考え、営業を仕組化していくことがミッションです。 営業現場の感覚と、経営視点に近い企画力の両方を発揮できるポジションです。 ▼入社後の流れ まずは事業内容、商材、既存の営業フロー、組織体制を理解いただきます。 その上で早期に営業推進やメンバー支援に入っていただき、並行して営業企画・仕組み改善にも携わっていただく想定です。 業界知識については入社後に習得可能。 事業理解や社内連携は既存メンバーがフォローしますので、業界未経験でも安心して立ち上がれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル903 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県稲沢市馬場1-96 勤務地最寄駅：国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,000円～557,000円 ＜月給＞ 449,000円～599,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経歴・スキル等を基に決定します。 ■賞与：昨年度実績：1.5ヶ月分　※賞与は会社業績に連動します 各種手当：40,000円～100,000円 （住宅手当、役職手当、職能手当、通勤交通費、在宅手当、ランチ補助等） ※支給対象・金額は個人により異なるため年収に含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業マネージャー候補・営業企画／月給45万円～／業界経験不問
      ご経験・適性に応じて、下記のいずれかの営業活動の推進を担当しながら、営業組織全体の成果最大化に向けた企画・管理業務をお任せします。 ▼営業活動の実施 ＜FC加盟店の開発営業＞ HPなどからお問い合わせをいただいた加盟希望者に対し、Web面談や説明会を通じて加盟提案を実施。 加盟後の立ち上がりも見据えて意思決定支援を行います。 ＜法人向け緑地管理サービスの提案営業＞ 全国展開する企業やビルメンテナンス会社、清掃会社などに対し、複数拠点の緑地管理を一括で提案。 全国ネットワークを活かし、スケールの大きい提案が可能です。 ▼営業マネジメント ・営業目標、KPIの設計および進捗管理 ・メンバーの商談支援、案件管理、行動管理 ・1on1や日々のフィードバックを通じた育成 ・営業数値の分析と改善アクションの立案 ・チーム全体の成果最大化に向けたマネジメント ▼営業企画 ・営業フロー、商談プロセスの見直しと標準化 ・提案資料、営業ツール、トークスクリプトの改善 ・リード獲得後の歩留まり改善施策の企画 ・他部署と連携した業務改善、運用設計 ▼営業実務 ・重点案件や重要商談への同席、提案支援 ・FC加盟候補者への提案、面談、クロージング支援 ・法人顧客への課題ヒアリング、提案営業 ・加盟後または受注後の導入支援、関係各所との調整 【この仕事のミッション】 ご自身の営業活動に加え「チームとして継続的に成果を出せるか」を考え、仕組み化することがミッション。 営業現場の感覚、経営視点に近い企画力の両方を発揮できる、管理職ポジションです。 【入社後の流れ】 まずは事業内容、商材、既存の営業フロー、組織体制を理解いただきます。 その上でチーム長として営業推進やメンバー支援や、並行して営業企画・仕組み改善にも携わっていただく想定です。 業界知識については入社後にキャッチアップ可能。 事業理解や社内連携は既存メンバーがフォローしますので、業界未経験でも安心して立ち上がれる環境です。
      【名駅オフィス】【本社】のいずれか ◎転勤なし ◎週2日在宅勤務OK（火・水曜） ◎U・Iターン歓迎 ▼名駅オフィス 愛知県名古屋市西区牛島町2-5　TOMITAビル903（名駅から徒歩8分） 自転車通勤OK（自転車置き場完備） ▼本社（自社ビル） 愛知県稲沢市馬場1-96（森上駅から車で8分） 本社のみマイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策あり
      月給45万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代10時間分（1万6000円～2万5000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6カ月あり。期間中の給与は月給42万円～54万円です。固定残業代10時間分（1万5000円～2万4000円）を含み、超過分は別途支給します。 ★年功序列ではなく、実力や頑張りを正当に評価したうえで昇給・昇格。 結果だけではなく、数字に見えないプロセスも重視して評価します。
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    愛知国際会議展示場株式会社

    その他
    愛知県常滑市セントレア5-10-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【セントレア】イベント会場フード運営◆残業10h/年休120日/土日休み/正社員 《調理経験者募集》
      “つくる・売る・動かす”を担う現場の中核　調理経験を次のキャリアに変える 完全週休2日制、残業が少ない、年休120日で非常に働きやすい環境です。 飲食を通じて小規模～大規模イベントを支えて頂きます。 ■募集背景 事業の拡大に伴う増員です。愛知県国際展示場Aichi Sky Expoにおける、飲食エリア全体の運営を支える「中核メンバー」として、直営店舗運営・テナント支援・ケータリング対応を幅広く担当していただきます。 業務の約6～7割は、来場者向け店舗での調理・サービス管理が中心。2割がテナント運営サポート、約1～2割はイベント主催者向けのケータリング。 現場の“調理の要”として品質を支えながら、「売れる店舗づくり」にも関わっていただきます。 ご入社後はご本人のスキルや経験に応じて業務をお任せいたします。 ゆくゆくはメニュー開発や各種コーディネートなども携わっていただきます。 【業務内容】 （1） 直営店舗運営（約6～７割｜メイン業務） ・カフェ（リニューアル予定）・フードワゴンでの調理・仕込み・提供 ・盛付・品質管理・スピード管理 ・カウンター接客・オーダー対応・レジ業務 ・ピークタイムのオペレーション管理 ・売上集計・日報作成・簡易分析 ・新人スタッフへの調理・接客指導 ・食材・在庫管理、ロス削減 ＊営業日は主に催事開催日が中心となります。　 （2）ケータリング業務（約１～２割） ・主催者・関係者向け軽食・ドリンク準備 ・配膳・設営・撤収補助 ・簡易パーティー対応 （3）テナント運営サポート・売上管理（約2割） ・フードコート・ショップ・自動販売機事業者との連携 ・営業状況・売上データの確認・管理 ・催事スケジュール、営業スケジュールの共有 ・問題発生時の一次対応・調整 ・主催者・管理側との情報共有 ■この仕事の魅力 ・「調理×接客×数字」が身につく ・会場全体に関われる希少ポジション ・「現場の中核」として評価される立場 ・現場主導で改善提案ができる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市セントレア5-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月次給与は年棒の12分制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,529,876円～3,162,348円 ＜月額＞ 280,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与を考慮し決定、みなし残業42時間分を含む ■手当：時間外手当、早朝深夜手当、休日勤務手当 実質残業は月10h程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/セントレア】英語活かせる／SNS運用や各種広報物の補助など／広報マーケティング・アシスタント
      【未経験歓迎／土日祝休／年休120日／完全週休2日制／残業15h程／転勤なし／行政・観光機関との連携でやりがい大／丁寧なOJTと研修あり／AI活用スキルを伸ばせる環境】 ■概要： 国内外から多数の展示会・イベントが集まる国際展示場において、広報業務全般を幅広くサポートいただくポジションです。企業・行政・観光団体など多様な関係者と連携しながら、地域の産業振興にも貢献できるやりがいある仕事です。 ■担当業務： 広報・マーケティング担当のサポートとして、資料制作、情報発信、スケジュール管理、SNS運用補助を中心に担当します。担当者と日々コミュニケーションを取りながら、展示会の魅力発信や情報整理など“裏方の広報支援”を担っていただきます。 ■業務内容： 下記スキルに合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ・プロモーション資料、パンフレット、ニュースレターなど各種広報物の作成・配布補助 ・キャンペーンツール、優待カードなどマーケティングツールの制作・管理補助 ・ガイドブック・各種メディアへの掲載スケジュール管理および出稿手続きサポート ・プレスリリース作成補助、メディア配信に関する事務処理 ・市・県・観光団体・宿泊事業者などとの連絡・調整業務の補助 ・公式ウェブサイト更新（ニュース、イベント情報、カレンダー更新など） ・メディア掲載記事のクリッピング・管理、プレスレビュー作成 ・他社サイト掲載状況のチェックおよびリンク管理補助 ・公式SNS（Instagram・X等）運用サポート（投稿案作成、画像編集、反応チェック） ・AIツールを用いた文章生成・画像加工などの簡易作業 ・その他、庶務・事務作業全般 ■組織構成： 広報・マーケティングマネージャーの下で業務を進める体制です。少数精鋭チームで、質問や相談もしやすく、アシスタントとして成長しやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： まずは補助業務からスタートし、スキルに応じてSNS運用の主担当やプレスリリース作成、企画立案のサポートなど、広報領域の専門性を高めていくことができます。将来は広報担当、マーケティング担当、イベントプロモーションなど、幅広いキャリアへつながる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市セントレア5-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月次給与は年棒の12分制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,764,706円～4,141,175円 固定残業手当/月：102,941円～113,235円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～458,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与を考慮し決定、みなし残業42時間分を含む ■手当：時間外手当、早朝深夜手当、休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーアイシー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区栄2-4-3TF広小路本町ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】WEBコンサルティング営業◆インセン◎／業界未経験OK／若手活躍中
      ～インセン制度◎/平均年収700万～稼ぎたい人が稼げる体制/営業経験があればWebマーケティング業界にチャレンジできます！/◎HP作成～SEO対策・マーケティング戦略立案を一貫して担当できる営業～ ■業務内容： 店舗や企業に向けてWeb集客戦略を支援する当社で、「Web×集客課題解決」のスペシャリストとして取引先企業の課題を解決する提案営業としてご活躍頂きます。自社商品である予約システムの拡販や取引先企業の自社メディア作成をお手伝いし、取引先のビジネス展開をIT・WEB分野でサポートして頂きます。 ■業務詳細： ・取引先企業の自社メディア作成に関するプラン策定(SEO、MEO対策、SNSの運用アドバイスやホームページの新設・リニューアルなど) ・IT補助金等を利用したシステム導入などに関するご提案 ・自社開発した予約システム(モバイルオーダー)など、サブスクリプション型の低コストweb商材のご提案 ・メディア作成や当社サービス利用などに関するアフターフォロー ■業務の特徴： ・1日2～３件、1件につき1～3時間程度のヒアリングや提案を担当。 ※訪問又はオンラインにて実施 ・新規：既存＝５：５ 新規：リストからのテレアポや交流会からのアポ取得なので安心◎ ・自社開発の予約システム導入やITを活用した取引先自社メディア作成・webプロモーションなどの実施 ・ご契約完了後は当社専門部署と連携して導入時、導入後フォローを実施 自社で開発したサブスクリプション型低コスト予約システム商材に対する密度の濃いフォローにより継続的に当社サービスをご利用頂けるようなビジネスサイクルの構築が可能です。 ■入社後の流れ： 研修中は3か月間のOJT研修：先輩からマンツーマンで座学等のサポートを受けられます。 研修によるアポ設定、プレゼン手法習得→独り立ち頂き取引先訪問、プレゼン→取引先課題に対応した様々なプラン検討スキル構築→実績を積み上げて頂き管理職としてご活躍も可能です。 ■この会社で働く魅力： ・稼げる環境に加え、ご自身の生活スタイルに沿った働き方が可能です！ ◎充実なインセンティブ制度 1件当たり20万のインセンティブ支給 営業メンバーの平均年収は700万円 ※年収1000万円も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TF広小路本町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～328,000円 固定残業手当/月：45,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間：月給23万～ 昇給年1回 賞与年2回 インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＵＲＯＦＵＮＥ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区栄1-10-29伏見FGビルディング8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★いずれかの拠点に週1-2出社できればOK★【人材営業】海外人材の採用支援◆リモート／年休128日
      ★営業戦略・組織づくりから携われる／社会貢献度◎外国人労働者を支援／現在8期目のスタートアップ企業★ ■募集背景 当社は現在、成長フェーズにあり、人材紹介事業を推進する法人営業（リクルーティングアドバイザー）を募集しています。 新規クライアントの開拓や既存顧客の管理・支援を通じて、事業拡大を共に支えていただける方を求めています。 『外国人が母国と同じように働きやすく住みやすい社会』を目指し、成長中の当社で法人営業（リクルーティングアドバイザー）として活躍しませんか？ ■業務内容： 法人営業（RA）として提携会社を通じた営業・販路拡大をはじめ、人材紹介事業の法人対応を担当し、クライアントの採用課題解決を推進していただきます。 ・クライアント企業の採用ニーズのヒアリング ・企業と求職者のマッチング支援 ・外国籍社員の入社手続きに関する調整（実務は別の担当者へ引き継ぎます） ・長期的な関係構築のためのフォローアップ ・提携会社を通じての営業、販路拡大、関係構築 ・提携会社のパフォーマンス管理、支援、育成 ※提携会社との関係構築および法人クライアントの採用成功を支援しながら、事業成長を加速させる重要なポジションです。 ■配属部門・関わるチーム： ◇人材紹介事業・登録支援事業兼任で対応しております。 ・ 法人対応：2名 ・CA／CS：8名 ・面談担当：2名 ■フォロー体制 入社後はリクルート出身のマネージャーのもと、営業や育成に強みを持つ上司のサポートを受けながら業務を進めていただけます。 早い段階で目標とサポート内容をすり合わせ、その後も定期的な1on1やフィードバックを通じて立ち上がりを支援します。 ■ポジションの魅力 法人クライアントの採用課題を解決し、長期的なパートナーシップを構築します。 成長フェーズの事業に参画し、営業戦略の立案から実行まで主体的に取り組めます。 急成長する事業を支え、ダイナミックな環境で経験を積むことができます。 多様なバックグラウンドを持つチームを構築し、組織づくりに携わることができます。 ■働き方 リモート勤務を活用しながら、名古屋本社、東京、愛媛、静岡のいずれかの拠点に週1～2回出社できる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 なごのキャンパス2-10 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町一丁目4番2号 丸紅株式会社3階、4階 勤務地最寄駅：竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 静岡オフィス 住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館B1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～477,000円 固定残業手当/月：58,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーシンモバイル

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中区栄3-4-21TOSHINSAKAEビル801
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡県】携帯ショールームスタッフ（リーダー、店長候補）※スタンダード市場上場企業グループ
      ～スタンダード市場上場企業グループ／福利厚生充実／月8～10日休み～ ■採用背景： au・Softbank・ワイモバイル・UQスポットの一次代理店として、各キャリアの販売店を運営する当社。愛知県を中心に、4県にわたってショップを展開しています。顧客満足度をさらに高めていくためにも、接客に力を入れていきたいと考え、メンバーを増員することになりました。 「初めてスマホにする」というお客様に簡単なスマホの使い方をレクチャーしたり、料金プランにお悩みの方にアドバイスをしたり。 そんなちょっとした気遣いで、「ありがとう、あなたが担当でよかった」といった嬉しいお言葉をいただけるやりがいがあります。 どこのお店も、人と人とのあたたかなコミュニケーションを日々、感じながら働けます！ ■業務内容： 携帯ショールームスタッフとして、新規申込／機種変更／プラン変更等の携帯電話の各種契約手続き、故障の修理相談対応等を担当いただきます。 ■業務詳細： ・携帯電話の各種契約手続き └新規申込／機種変更／プラン変更等 ・故障の修理相談対応 ・プラン内容や操作方法の案内 ・店内の展示やレイアウト ・店舗イベント企画、運営 └営業と連携しながら行っていただきます。 ・在庫管理等 【取り扱い製品例】 携帯電話／スマートフォン 関連アクセサリー タブレット その他、上記以外のサービス ■ポイント： ★充実した福利厚生・休暇制度 各種手当が充実している点はもちろんですが、会員制リゾート施設の利用や退職金制度なども整っています。 休暇制度でも産休育休制度はもちろん、バースデー休暇制度も整えています。 ★公平な評価制度 ノルマはありません。店舗目標や個人目標を達成できれば賞与などで還元します。評価項目ごとのポイント制で、評価を「見える化」。販売実績などの成果はもちろん、勤務態度なども基準です。そんな評価に基づいて賞与や昇給、昇進が決まるため納得感を持ってもらえるはずです。 ★お店づくりにアイデアが活かせます 店舗イベントは本社の営業部と連携を取りながら企画していきます。 店長だけではなく一般職でもアイデアがあれば大歓迎。気軽に発信してください。
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク清水辻 住所：静岡県静岡市清水区辻2丁目12-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク沼津原 住所：静岡県沼津市原1543-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：48,000円～64,000円 固定残業手当/月：72,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（7月※特別昇給随時あり） ・賞与年2回（7月、12月※昨年度実績：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県名古屋市】携帯ショールームスタッフ（リーダー、店長候補）※スタンダード市場上場企業グループ
      ～スタンダード市場上場企業グループ／福利厚生充実／月8～10日休み～ ■採用背景： au・Softbank・ワイモバイル・UQスポットの一次代理店として、各キャリアの販売店を運営する当社。愛知県を中心に、4県にわたってショップを展開しています。顧客満足度をさらに高めていくためにも、接客に力を入れていきたいと考え、メンバーを増員することになりました。 「初めてスマホにする」というお客様に簡単なスマホの使い方をレクチャーしたり、料金プランにお悩みの方にアドバイスをしたり。 そんなちょっとした気遣いで、「ありがとう、あなたが担当でよかった」といった嬉しいお言葉をいただけるやりがいがあります。 どこのお店も、人と人とのあたたかなコミュニケーションを日々、感じながら働けます！ ■業務内容： 携帯ショールームスタッフとして、新規申込／機種変更／プラン変更等の携帯電話の各種契約手続き、故障の修理相談対応等を担当いただきます。 ■業務詳細： ・携帯電話の各種契約手続き └新規申込／機種変更／プラン変更等 ・故障の修理相談対応 ・プラン内容や操作方法の案内 ・店内の展示やレイアウト ・店舗イベント企画、運営 └営業と連携しながら行っていただきます。 ・在庫管理等 【取り扱い製品例】 携帯電話／スマートフォン 関連アクセサリー タブレット その他、上記以外のサービス ■ポイント： ★充実した福利厚生・休暇制度 各種手当が充実している点はもちろんですが、会員制リゾート施設の利用や退職金制度なども整っています。 休暇制度でも産休育休制度はもちろん、バースデー休暇制度も整えています。 ★公平な評価制度 ノルマはありません。店舗目標や個人目標を達成できれば賞与などで還元します。評価項目ごとのポイント制で、評価を「見える化」。販売実績などの成果はもちろん、勤務態度なども基準です。そんな評価に基づいて賞与や昇給、昇進が決まるため納得感を持ってもらえるはずです。 ★お店づくりにアイデアが活かせます 店舗イベントは本社の営業部と連携を取りながら企画していきます。 店長だけではなく一般職でもアイデアがあれば大歓迎。気軽に発信してください。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内の店舗 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：48,000円～64,000円 固定残業手当/月：72,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（7月※特別昇給随時あり） ・賞与年2回（7月、12月※昨年度実績：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社mirai計画

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県みよし市三好町弁財天3-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県みよし市】運送会社の支店長候補◆年収550万円～◆業績好調◆大手企業からも注目◎
      • NEW
      ～毎年売上155％UP／IT化×オーダーメイド物流×安全管理」を柱に業績好調／意見やアイデアをどんどん発信できる風通しのよい社風～ ■募集背景： ・おかげさまで、2018年の設立以来、順調に業績が伸びており、24年1月頃は20名だった組織から現在 (25年9月時点) 40名へと拡大する中で、新たに支店長として支店を率いていただける方を募集する運びとなります。 ■業務内容： ・運送会社の支店長として、拠点の運営全般をお任せします。 ■入社後の流れ： 当社の現場の運営・支店の数値管理・社員のマネジメント・事業計画を深く理解していただいた上で、支店長として着任いただく予定です。 ■業務詳細： ・あなたのマネジメントスキルで、円滑な支店運営を実現してください。 ◎人・組織のマネジメント ・ドライバーの運行状況の確認(時間、コンプライアンス等) ・月間のシフト管理、配車業務 ・社員教育(安全カリキュラムの実施等) ・部下との定例会議、目標管理 ◎拠点運営・数値管理 ・車両別の経費管理(専用フォーマットあり) ・燃費や高速代など、コスト削減に向けたアクションプランの実行 ・車両の車検、修理手配、備品の発注・在庫管理 ◎顧客対応 ・既存顧客(物流担当者)との折衝やフォロー ・新規営業(専門の営業代行を利用するため、テレアポ等はありません) ■組織構成： 従業員数:40名（25年12月:45名/26年4月:50名を想定しております。） ■当社について： 物流の未来を創造し、働く一人ひとりが輝く場所へ。 私たちmirai計画は、単にモノを運ぶだけの物流会社ではありません。「物流を革新し、働き方を刷新し、未来へつなぐ」をスローガンに、お客様、社員、そして社会全体にとって価値ある存在であり続けることを目指しています。現在の経営コンセプトとして「ドライバー社員が主役となれる経営」と、女性や未経験者を含む多様な人材の受け入れに重点を置いており、事業フェーズとしては「運送から物流へ」の転換期と捉え、保管からオペレーションまでを網羅する総合的な物流会社を目指しています。システム活用による隙間スペースや空車時間の有効活用を進めており、大手企業からも注目される差別化要素となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町弁財天3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円 その他固定手当/月：206,100円～321,500円 ＜月給＞ 384,600円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノリッジ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中川区尾頭橋4-13-7名古屋ビジネスインキュベータ402A
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/JR尾頭橋駅徒歩3分】フロントエンドエンジニア　◆プライム案件7割超／在宅可◆
      ～自社勤務・在宅勤務したい・残業を減らしたい方必見！/エンジニアの働きやすい環境を作る/得意分野・キャリアプラン・希望の働き方に応じた案件～ ■業務内容： 当社のフロントエンドエンジニアとして、オープン系業務システム・WEBシステムの開発における顧客との要件定義～基本設計～協力会社の管理、成果物チェックといった一連の業務をお任せいたします。 ■開発環境： OS：Windows、Linux、Androidなど 言語：Java、.net、PHP、Javascriptなど DB：SQLLServer、ORACLE、MySQLなど ■職務のポイント： 起業以前からのお付き合いのある企業も多いこともあり、プライム案件が多くありクライアントとは1つのシステムについてだけでなく経営課題から入り込みシステムを通じた改善提案を行っております。 ■組織構成： 9名のエンジニアが勤務しています。フルリモート×時短勤務の主婦さんも働かれており、エンジニアにとって働きやすい環境が整っております。 ベテラン社員が多く在籍しており、技術的なフォローもしっかりしているため安心して就業いただけます。 ■キャリアアップ： マネジメントへのキャリアプラン、エンジニアとしてじっくり技術キャリアを積み上げたい方のどちらのキャリアプランも選択できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区尾頭橋4-13-7 名古屋ビジネスインキュベータ402A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験／能力を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/JR尾頭橋駅徒歩3分】Webアプリエンジニア◆プライム案件7割超/在宅可/平均残業10h◆
      ～自社勤務・フレックス・残業を減らしたい方必見！/エンジニアの働きやすい環境を作る/得意分野・キャリアプラン・希望の働き方に応じた案件～ ■業務内容： 企業のICT戦略や課題に対し、1から10まで携わることができるエンジニア職です。オープン系業務システム・WEBシステムの開発をご担当いただきます。 ■開発環境： OS：Windows、Linux、Android 言語：Java、.net、PHP、Javascript DB：SQLLServer、ORACLE、MySQL ■職務のポイント： 起業以前からのお付き合いのある企業も多いこともあり、プライム案件も多くクライアントとは1つのシステムについてだけでなく経営課題から入り込み、システムを通じた改善提案を行っております。 ■組織構成： ８名のエンジニアが勤務しています。フルリモート×時短勤務の主婦さんも働かれており、エンジニアにとって働きやすい環境が整っております。 ベテラン社員が多く在籍しており、技術的なフォローもしっかりしているため、安心して就業いただけます。 ■キャリアアップ： マネジメントへのキャリアプラン、エンジニアとしてじっくり技術キャリアを積み上げたい方のどちらのキャリアプランも選択できる環境です。 ■社長の考え： SIERで就業していた際、アサイン先ありき案件ありきでキャリアが閉塞してしまうエンジニアが多数いることに違和感を覚え起業しました。自社スタッフの意向・キャリアプランと、クライアントの本質的な課題解決を両立する会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区尾頭橋4-13-7 名古屋ビジネスインキュベータ402A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験／能力を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SOFIANA

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-16-27
    • 設立 2018年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栄すぐ/自社内勤務】システムエンジニア◇自社製品だからこそ上流・定義段階から入り込める
      • NEW
      ～未経験歓迎のITエンジニア／働きやすさとスキルアップをどちらも叶えられるベンチャー企業～ ■業務概要： 当社のエンジニアとしてシステムの導入・仕様検討から開発段階まで幅広くお任せしていきます。 ■仕事詳細： ご入社後システムエンジニアとして「お客様との要件定義のお打ち合わせ」「自社システム/既存システムの開発業務」を中心にお任せしていきます。 ----- ＜お客様とのやり取り対応＞ ・お客様との仕様検討/システム要件定義 ・展示会での自社システムの紹介・顧客対応 ＜開発業務＞ ・既存受託のシステムの改修 ・自社サービスシステムの開発業務 ----- ※業務割合は現在5:5を想定しておりますがご本人の適性に応じて柔軟に調整いたします。 お客様とのやり取り対応に関しても新規対応が発生するわけではなく、営業部門から引き継いでやり取りを進めていきます。ニーズ・見込みがあるお客様に対するやり取りとなりますのでご安心ください ■自社システムについて： 現在需要予測システムのリリースに向けた開発を進めています。 ■組織構成： 現在２名の組織となっておりエンジニアが１名/エンジニアとお客様折衝兼任が１名の２名体制となっています。 ■研修体制について： ご入社いただいた後、まずはエンジニアとして開発業務にチャレンジできるように３か月ほどプログラミングの研修などに従事していただきます。（スキルによって期間は変更可能性がございます。） その後まずは既にある案件などの開発業務から徐々にお任せをしていきます。 ■当社の魅力： ◎受託・自社サービス中心だからこそ安定して働ける環境 当社のサービスはお客様からの請負や自社システムの開発となっており、お客様先などでの勤務が発生いたしません。社員と近い距離でコミュニケーション取りながら相談可能な環境であるためエンジニアとしてのキャッチアップがしやすい環境です。 ◎早期に上流・お客様とのやり取りが可能な環境 自社システムを中心に扱っていくポジションであるためお客様との仕様検討・設計といった要件定義段階から入り込んでいくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-16-27 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、年齢・経験を考慮の上、当社の規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栄すぐ/未経験歓迎】未経験から目指せるITエンジニア◇研修充実でエンジニアとして技術を磨いていける
      • NEW
      ～未経験歓迎のITエンジニア／働きやすさとスキルアップをどちらも叶えられるベンチャー企業～ ■業務概要： 当社のエンジニアとしてシステムの導入・仕様検討から開発段階まで幅広くお任せしていきます。 ■仕事詳細： ご入社後システムエンジニアとして「お客様との要件定義のお打ち合わせ」「自社システム/既存システムの開発業務」を中心にお任せしていきます。 ----- ＜お客様とのやり取り対応＞ ・お客様との仕様検討/システム要件定義 ・展示会での自社システムの紹介・顧客対応 ＜開発業務＞ ・既存受託のシステムの改修 ・自社サービスシステムの開発業務 ----- ※業務割合は現在5:5を想定しておりますがご本人の適性に応じて柔軟に調整いたします。 お客様とのやり取り対応に関しても新規対応が発生するわけではなく、営業部門から引き継いでやり取りを進めていきます。ニーズ・見込みがあるお客様に対するやり取りとなりますのでご安心ください ■組織構成： 現在２名の組織となっておりエンジニアが１名/エンジニアとお客様折衝兼任が１名の２名体制となっています。 ■研修体制について： ご入社いただいた後、まずはエンジニアとして開発業務にチャレンジできるように３か月ほどプログラミングの研修などに従事していただきます。 その後まずは既にある案件などの開発業務から徐々にお任せをしていきます。 ■当社の魅力： ◎受託・自社サービス中心だからこそ安定して働ける環境 当社のサービスはお客様からの請負や自社システムの開発となっており、お客様先などでの勤務が発生いたしません。社員と近い距離でコミュニケーション取りながら相談可能な環境であるためエンジニアとしてのキャッチアップがしやすい環境です。 ◎営業経験・お客様との経験を活かしやすい環境 本ポジションのエンジニアとしてお任せすることはお客様との折衝と開発の大きく二つです、まずはエンジニアとして開発・プログラミングをお任せすることが多い中でお客様とのやり取りに早いうちからチャレンジができる環境となっています。未経験からエンジニアを目指すあなたにとってこれまで培ってきたスキルを早期に活用できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-16-27 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、年齢・経験を考慮の上、当社の規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙ’ｓ建築

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市守山区翠松園2-1809
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市守山区】建築施工管理★資格保有者歓迎／風通しの良い社風◎／現場は名古屋市内中心
      ■概要： ドラックストア、病院、商業施設、内装工事、基礎工事などの各種リフォーム一式、リノベーションを運営する当社で施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・取引先からの依頼に応じて、工事内容確認、施工図確認、工事計画立案、積算業など ・工事内容にあわせて、資材手配や人員手配、協力会社との工事打ち合わせなど ・工事開始後の工程管理、安全管理、人員管理、コスト管理、環境管理など現場管理業務全般 ・申請書類や工事関係書類作成、申請業務 ・工事進捗などを取引先へ説明や完工後の説明業務など ■業務内容詳細： 取引先からのご依頼に関して打ち合わせや施工図検討、工事概要検討など施工が順調に進むように事前準備を実施します。工事開始後は工程管理、予算管理、協力会社打ち合わせ、書類作成、申請業務などにも対応頂き、担当する工事が計画通り順調に進捗するように対応頂きます。当社の施工技術は高い評価を頂いておりますので、更に評価を高めていけるようなご活躍を期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風 5名の組織体制になるので、風通しが良い環境になります。 社長のお人柄は気さくに話しかけるタイプで、立場関係なく物事を伝えやすいです。 ■組織形態： 計5名 社長（40代）、空調の施工管理、営業、職人（30代）、施工管理技士（70代）、嘱託職員（70代） 1名の施工管理担当が活躍中です(1名が施工管理兼任の業務です) ■採用背景：事業拡大を図るための採用になります。将来的には、幹部候補として会社の経営に携わっていただきます。 ■求められる役割： 現場の数が増加傾向となっており、将来的には施工管理部門の統括などの社内管理業務もお任せしていきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区翠松園2-1809 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森・金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市守山区】施工スタッフ／転勤無し／現場は名古屋市内中心／風通しの良い社風◎
      【　仕事内容　】 飲食店や病院などの建築工事現場で 空調設備の配管工事を行います！ ▶▷具体的には... ・空調機の設置や冷媒配管工事 ・資材の運搬や簡単な加工　など ■社風 4名の組織体制になるので、風通しが良い環境になります。 社長のお人柄は気さくに話しかけるタイプで、立場関係なく物事を伝えやすいです。 ■組織形態： 計4名 社長（40代）、空調の施工管理、営業、職人（30代）、施工管理技士（70代）、嘱託職員（70代） 1名の施工管理担当が活躍中です(1名が施工管理兼任の業務です) ■採用背景：事業拡大を図るための採用になります。将来的には、幹部候補として会社の経営に携わっていただきます。 ■求められる役割： 現場の数が増加傾向となっており、将来的には空調部門の統括などの社内管理業務もお任せしていきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区翠松園2-1809 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森・金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＯ　ＮＡＭＥ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17
    • 設立 2018年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】再生可能エネルギー工事の施工管理◆大手インフラ企業・メーカーから元請け／月残業２０ｈ程
      • NEW
      2027年にIPOを目指す再生エネルギー事業の会社／東京電力や関西電力、ホンダ・トヨタなどの大手企業と取引あり／出張時は会社負担 ■この求人の特徴： ・全国各地で仕事を受注しているため出張機会が多くあり、案件により一定期間の現地駐在（プロジェクト監督・施工管理など）があります。そのため、全国の請負現場で活躍する機会があり、様々な知識・経験を得ながら、人脈や仕事の幅を広げることができます。 ・社員の働きやすさを重視しており、出張時の宿舎費、水道光熱費などの諸経費は全額会社負担です。通勤手当も会社規定に基づき支給され、現場常駐時は車両支給、通勤費も全額会社負担としています。 頻繁に現場常駐する社員の中には、単身の方で年間数百万円の貯金ができている社員もいます。 ■業務詳細： ・系統用蓄電所や太陽光発電システム、工場構内電気・土木工事などの設計、各種申請、資材調達 ・現場施工管理、現場調査・打合せ ・お客様要望に基づく各種申請書・施工図面の作成 ・工程管理・品質管理、保守業務　ほか ■当社について： 当社は愛知県名古屋市に本社を構える、再生可能エネルギー事業を中心とした電力インフラや、大手企業の電気・土木・建設事業を手がけるエンジニアリング企業です。 高圧から特別高圧までの系統用蓄電所や、低圧から超高圧までの太陽光発電システムのEPCおよび各種請負工事を主軸に、自治体や企業へエネルギーマネジメントシステム工事、蓄電設備の設計・申請・調達・施工管理・保守までを一貫提供しています。 また新規事業として、特産松阪牛の肥育、牛舎の運営、直営飲食店の開設・運営など、事業領域の拡大も進めています。 ■ビジョン： 当社はSDGsやカーボンニュートラル社会の実現を目指し、再生可能エネルギーの普及を通じて持続可能な社会の創造に貢献しています。 社会貢献活動として「日本の古き良き伝統を守り、継承する」ことを目的に、全国の神社へのしめ縄奉納や、日本文化の認知向上を目的とした講演会・展示会を継続的に実施しています。さらに、日本を代表する黒毛和牛ブランド・特産松阪牛を専門に育てる老舗牛舎のオーナー企業として、伝統的な肥育技術の次世代継承にも挑戦し、日本ならではの価値を国内外へ発信します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,200,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 675,500円～959,133円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 太陽光の電気工事施工管理業務＜1級資格が生かせる＞自治体や大手企業との取引実績◆月残業少な目
      • 締切間近
      ◆◇充実した福利厚生/再生可能エネルギー分野でのキャリアアップ/出張時は会社負担◆◇ ■職務概要：電気工事施工管理に関する業務をお任せします。 弊社は元請けを中心とした、設計監理を得意とする太陽光発電システムのEPC会社です。商社部門もあり、企画・設計・調達・管理のすべてに関わることがで切る点が魅力です。 ■募集背景 当社は2027年に株式上場を目指すベンチャー企業です。SDGsやカーボンニュートラル社会の実現を目指し、再生可能エネルギー事業を拡大中のため、増員募集を行っています。 ＜具体的な業務＞ ・太陽光発電システムの設計、申請、調達 ・施工管理、現場打合せ ・お客様要望に基づく施工図面の作成 ・安全管理、保守業務 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、OJTを通じて業務を習得いただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 プロジェクト全体のマネジメントや新規案件の立ち上げなど、より高度な業務をお任せします。 ■業務の特徴： 弊社では全国を対象に各地で建設工事を請け負っております。作業現場には数名の社員を配置し、工事完了まで数か月から数年の期間で施工管理を行います。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、再生可能エネルギー分野での豊富な実績とノウハウを持ち、自治体や大手企業との取引実績も豊富です。社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生と高水準の給与を提供しています。出張時の宿舎費や光熱水費を全額会社負担とし、安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関東支社 住所：東京都江東区東陽2-4-39 新東陽ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：524,500円～874,200円 固定残業手当/月：75,500円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＯ　ＮＡＭＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユイナス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県碧南市若宮町2-67
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知／西尾】＜第二新卒歓迎＞FA装置の電気制御設計◆転勤なし／残業20H程度
      • NEW
      ★理系・工業高校で学んだ電気の知識を仕事にできる／配線・試運転からスタートし、将来は制御設計へ／大手自動車メーカー取引多数★ ■募集背景／応募者へのメッセージ 自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、当社への引き合いは年々増加しています。業界を問わず受注が拡大しているため、次世代の技術者育成を目的として第二新卒・実務未経験の方も育成前提で採用します。 ■職務概要 FA（自動化・省人化）装置に関わる電気エンジニア職です。 入社後すぐに設計を任せることはなく、 装置を理解するための現場業務から段階的にスタートします。 将来的には、PLCを用いた制御設計や装置立ち上げまで担う技術者として成長していただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容 ▼配線確認・装置理解 制御盤や装置内配線の確認、先輩の作業補助を通じて装置の構造を学びます。 ▼試運転・動作チェック 装置が設計通りに動作するかを確認し、不具合があれば調整を行います。 ▼現地立ち上げ・調整 装置搬入後の最終調整や動作確認に同行し、現場での対応力を身につけます。 ▼制御設計（将来的に） 習熟度に応じて、PLC（シーケンス制御）やリレー回路の設計・改造業務をお任せします。 ※すべてを一度に任せることはありません。 経験・理解度に応じて段階的に業務範囲を広げていきます。 ■仕事の特徴・やりがい ・フルオーダーメイド装置のため、毎回違う制御に携われる ・「設計だけ」ではなく、動く瞬間まで見届けられる ・機械設計者と連携しながら、制御の本質が理解できる ・少人数のため、先輩の技術・考え方を間近で学べる ■配属部門・教育体制 制御設計部門への配属となります。 入社後はOJTを中心に、 ・図面の読み方 ・電気の基礎 ・試運転・調整の流れ から丁寧に指導します。 第二新卒・実務未経験からスタートし、現在は主担当として活躍している社員も在籍しています。 ■事業・会社の特徴 当社は電気設計を強みとするFA装置メーカーです。 構想設計から組付、調整、電気制御設計までを自社内で一貫対応しており、 少人数ながら大手自動車メーカーを中心に高い評価をいただいています。 2018年設立の若い会社で、技術を学びながら長く成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ユイナス 住所：愛知県西尾市平坂町中奥36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 500万円（35歳リーダー／経験10年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／西尾・転勤なし】＜育成前提＞FA装置の機械組立◆第二新卒歓迎・残業少
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      ★大手自動車メーカー取引多数の安定基盤／転勤なし／残業月20h程度で働きやすい環境／少人数制だからこそ、先輩の技術を間近で学べる★ ■募集背景 自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、当社への引き合いは年々増加しています。事業拡大に伴い、次世代の技術者育成を目的として、第二新卒・実務未経験の方も育成前提で採用します。 ■職務概要 オーダーメイドで製作するFA（自動化・省人化）装置の機械組立業務（育成ポジション）です。入社後すぐに難しい作業を任せることはなく、工具の使い方や装置の仕組みから学びます。将来的には、組立だけでなく調整や立ち上げまで担当できる技術者として成長していただきます。 ■具体的な業務内容 ▼装置理解・部品準備 設計図や部品図を見ながら、装置の構造や完成形を学びます。 部品を準備し、先輩の作業をサポートします。 ▼機械組立作業 ボルト締結や部品の取り付けなど、基本作業からスタートします。 図面の読み方など実作業を通して少しずつ身につけていきます。 ▼精度・動作チェック 組み上げた装置が正しく動くかを確認し、必要に応じて微調整を行います。 ▼現地対応・アフターフォロー 装置の搬入・据付後の最終調整や動作確認に同行します。 ※最初は先輩と一緒に対応します。 【携わる装置例】 組立機／圧入機／検査装置／リークテスター／搬送装置／ロボットシステム／各種治具 など ■仕事の特徴・やりがい ・フルオーダーメイドのため、様々な装置に携われる ・組立だけでなく、装置が完成し動くまで関われる ・少人数体制のため、先輩の技術をすぐ近くで学べる ・「言われた通りに作る」ではなく、考える力が身につく ■配属部門・教育体制 技術部への配属となります。入社後はOJTを中心に、工具の使い方・図面の見方・組立の基本ルールから丁寧に指導します。未経験スタートの方でも、段階的に業務範囲を広げていける環境です。 ■企業・事業の特徴 株式会社ユイナスは、FA装置の構想設計から組付、調整、電気制御設計までを自社内で一貫対応する技術集団です。少人数ながら高い技術力を強みに、大手自動車メーカーを中心とした多くの企業から信頼を獲得しています。「どうすれば早く業務が終わるか」を皆で考える社風で、無理な残業や転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ユイナス 住所：愛知県西尾市平坂町中奥36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収480万円／入社1年目／36歳（経験有転職者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三愛テック株式会社

    サブコン
    愛知県一宮市奥町字土桶17-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜年休120日×土日休＞【愛知／一宮】産業用機械の組付け・機内配線★制御盤配線経験を正当評価／転勤無
      ～配線の丁寧さ・完成度をきちんと評価／設計図通り“考えてつくる”制御盤製作／1案件1～3名で落ち着いて作業／将来は仕様打合せなど上流工程にも挑戦可／納期厳守×品質重視で無理な突貫な～ ■募集背景 当社は、顧客からの案件獲得に注力し、迅速かつ高品質なサービス水準を評価頂き、遂に来期の売上1億という目標を掲げられる水準に到達しています。そんな会社の成長期に力添えして下さる仲間を募集します。 ■職務概要 産業用機械の制御盤の設計・組付け配線を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 以下「業務の流れ」のうち、まずは実際の製作とチェックから担当頂き、将来的にはお客様からのお問い合わせ対応や仕様を伺うための打ち合わせ等にも参加頂くことを期待します。 <業務の流れ> （1）お客様からのお問い合わせ：代表、設計担当、リーダーが担当します。 （2）問い合わせを受け、お客様との打ち合わせ・見積り：製造する盤の仕様について打ち合わせを行います。こちらも代表、設計担当、リーダーがメインで対応します。 （3）設計：お客様の要望に合わせて、仕様・設計図を作成します。 └ この際、組付け・配線に必要な部品の発注も行います。 （4）製作：設計図を基に精度の高い製作を行い、実際に組付け・配線を行います。 （5）チェック：製作した制御盤に不具合がないか、当社のチェックリストに準じて検査をします。 （6）盤据付・機内配線：産業機械に付属しているセンサーやモーターなどが正常に稼働するよう、配線やハーネスなどを作成・設置します。こちらはリーダーまたは外注業者が担当することが多いです。 （7）お客様立ち合いのもと検査・納品 ■組織構成：組付け・配線は現在6名の社員が担当しております。（30代1名、40代2名、50代3名に加え、別途、設計担当が1名おります。） 6名のうち40代リーダーが1名います。事業やお預かりする案件、人員等の管理を実務と並行で受けもっております。 ※1案件あたり 1～3名程度で対応にあたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市奥町字土桶17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 1.68か月（昨年度実績）） ■時間外手当：54,000円　～65,000円 ※ひと月当たりの残業時間は45時間想定 ■手当（別途支給）：職能給（0～2万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＲｋｉａ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区千代田5-4-23
    • 設立 2018年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋(転勤なし)／自社開発メイン】PLSEPG／地に足の付いたキャリア／リモートメインの会社です
      ～エンジニアとしてのキャリアを楽しみたい！もっと自由に日々を過ごしたい！という方へ～ ●スクラッチの受託開発中心(Python、C#、Ruby) ●DX支援や自社製品の開発も行っています ●自由に意見交換をしながら、一緒に会社作りをしたい方ご応募ください！ ●リモート/メタバースへの出社が基本。月平均残業0～20Hと働き方◎ ■当社について 中小・零細企業から上場企業まで、従業員を優先するため案件は選びながらも、企業規模にとらわれず、IT支援をトータルで提供しています。 お客様のニーズに合わせて、ソリューションを考え、提供する、 というスタンスで、お客様の役に立ちたいという志向の方には、とても仕事を楽しめるような風土になっています。 それを支えているのは、従業員満足度です。 創業以来の離職者はほんの数名で、直近数年間の離職はありません。 一人一人大切に考えて、よくコミュニケーションをとって、負荷を分散しながら経営しています。 「とにかくスピード感があって飽きない」「会社の文化が好き」 というのが弊社で働いている社員から一番多い声なので、今回募集のポジションは、そんな環境で働きたい人に向いています。 ■働き方・職務内容 社内開発の場合はメタバースオフィスへの出社になります。 要件定義から設計、開発、リリースまで、一連の工程に携わっていただきます。※顧客の規模や状況、社内体制を踏まえ、担当いただく具体的な内容は変動します。 スクラッチ開発におけるPL／SE／PGポジションが中心となりますが、 アイデアはあるもののまだ形にできていない自社製品の開発にも携わっていただく可能性があり、幅広い開発業務に関わっていただきます。 （Web開発が中心で、使用言語は Python／C#／Ruby が多いです） 受託開発では約5名規模、客先常駐案件では10名弱の体制で、リーダーを中心に密なコミュニケーションを取りながら、一体感を持って仕事を進めます。 ■入社後の流れ 現時点で叶えたいこと・ライフスタイルをお伺いして、どのプロジェクトがよいか一緒に決めていきます。 また、5年10年働いていくうちにライフステージが変わることもあります。 その都度、丁寧に対話を重ねながら、バランスを調整していく文化がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田5-4-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～400,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～462,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給1回／年（9月） ■賞与2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＲＯＭ　ＮＯＷ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ

    その他メーカー
    愛知県名古屋市守山区大森4-1002
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【名古屋】LEDサイネージ営業◆インセンティブ有／月収30万～／正社員
      • NEW
      ～未経験からでも月収30万円＋高額インセンティブ！～ ■採用背景 事業拡大と顧客ニーズの多様化に伴い、営業体制の強化を図るため、新たな仲間を募集します。未経験者も安心してスタートできる環境が整っています。 ■業務内容 法人向けにLEDサイネージの提案営業を担当していただきます。未経験の方でもしっかりとした研修制度があるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務詳細 ・LEDサイネージの提案・販売・提案・販売 ・設置や納品に関する顧客対応・調整 ・既存顧客へのアフターサポート ・設置・納品スケジュールの調整 ・展示会への出展準備 ・新商品の企画提案 ・社内技術部門との連携・・・等 ＊メイン顧客：一般企業・店舗・クリニック等、LEDサイネージを必要としている全てのお客様 ■組織構成 営業部門は現在5名が在籍。20代から30代の若手スタッフが中心に活躍しており、全員が未経験からスタートしています。教育体制が整っており、スキルや成長に合わせて業務をお任せします。 ■入社後のキャリアパス 入社後はOJTを通じて業務に慣れていただき、半年後には新規顧客開拓や既存顧客フォローを担当していただきます。将来的にはプロジェクトリーダーや新商品の企画・開発に積極的に参加し、キャリアアップを目指せます。 ■ポジションの魅力 ・未経験から始められる営業職 ・月給30万円～＋高額インセンティブ ・充実した研修制度で安心スタート ・土日休み／年間休日105日 ・高い有休消化率でプライベートも充実 ■当社について： 【『美容』を通じて、世界中で関わるすべての方々を幸せに。】 株式会社FROM NOW INTERNATIONALは、最先端LEDサイネージや美容機器を提供しています。大規模展示会への出展を通じて、更なる成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区大森4-1002 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄瀬戸線／大森・金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,154円～460,434円 固定残業手当/月：69,846円～139,566円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は固定残業代（月42時間分、69,846円～139,566円）を含みます ※超過分は別途支給 ※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】美容機器の法人営業◆ワークライフバランス◎フレックス／残業11H／研修体制充実
      ■概要： ・美容機器の法人営業を担当し、新規顧客の開拓や既存顧客へのフォローを行います。(未経験から入社頂き営業サポート業務からスタート) ■担当業務： ・入社後：営業担当の業務サポートを通じて当社の営業フローなどを収得、営業同行などを通じて提案フロー習得後独り立ち頂きます（独り立ち頂いた後は下記業務に従事頂きます） ・新規顧客の開拓 ・訪問販売 ・テレアポ営業 ・既存顧客へのアフターケア ・展示会への出展 ・問い合わせ対応（電話／メール） ・新商品の企画・開発 ・その他付随業務 ■業務内容詳細： ・代表商品の電磁パルスチェア『ビジリス』をはじめ、当社が提供する美容機器を美容サロン、接骨院、クリニックなどへ提案・販売していただきます。新規顧客の開拓から既存顧客へのアフターケアまで幅広く担当し、展示会への出展や問い合わせ対応も行います。また、新商品の企画・開発にも携わり、業務全般に関わっていただきます。営業経験など無くても入社後に製品知識や営業フローなどをじっくり習得頂けます ■組織構成： ・営業部門では5名が活躍中です。 ■キャリアパス： ・入社後：業務に慣れるための研修を受け、基本的な営業スキルを習得→半年後：新規顧客開拓や既存顧客フォローを担当→1年後：プロジェクトリーダーとしてチームを率いる→3年後：新商品の企画・開発に積極的に参加し、事業拡大に貢献 ■働き方、就業環境： ・働きやすい環境を整えており、残業は月平均11時間ほどです。フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視しています。福利厚生も充実しており、社員の成長をサポートします。 ・平均勤続年数3.4年、平均年齢36歳、有給休暇平均13.9日 ■仕事の魅力： ・当社の強みは、独自の美容機器や化粧品を提供することで、顧客の美容に対するニーズに応えられる点です。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、自己成長を実感できる仕事です。新商品の企画・開発にも携わることで、アイデアを形にするやりがいがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区大森4-1002 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄瀬戸線／大森・金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：69,846円～93,128円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 369,846円～493,128円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸金額を12分割で支給 ・決算賞与あり（業績による） ・別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＫＫＩ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県瀬戸市塩草が丘3-59
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【瀬戸市】法人営業・現場管理（ゼネコン向け/内装下地）◆設立6年で新社屋建設／取引先・売上安定成長中
      ◎設立6年の安定成長企業！大手ゼネコン等、取引先・売上拡大中／ 提案から施工まで一貫して対応できる専門企業／著名物件や店舗など実績多数 ◎代表と距離が近く風通し抜群／きれいな新社屋や制度改革など働きがいを実現／業界未経験者歓迎！（増員募集） ■業務内容： 当社ではホテルやビル、商業施設、有名テーマパークなどの内装(下地)施工に関係する事業を展開しております。 主にゼネコン様をお取引先とし、営業活動からご依頼頂いた工事の完工までの段取り業務などを担当頂きます。 ※過去の施工事例…ジブリパーク内「ジブリの大倉庫」・土岐イオンモール等、ランドマークとなるような物件の内装下地工事を行ってきました。 ■業務詳細： ・内装工事に関するお見積りやご提案（既存顧客への営業活動） ・内装工事の進捗管理（工事が計画通りに進捗する為の調整業務） ・取引先への工事進捗報告や経過報告 ・協力会社との連携、資材の発注サポート　など ■業務の特徴： (1)営業活動による工事受注後は、工事が開始されてからの現場への定期訪問による進捗確認／協力会社との連携／書類提出などの業務に対応頂きます。 (2)取引先からのご要望に沿った施工となっているかを確認し、工事関係者との打ち合わせや、取引先への状況報告など、丁寧に業務を進めていただきます。 (3)施工現場へは直行直帰での移動が多くなります。そのため、会社からは社用車・ETC・ガソリンカードを貸与しています。また、エリアは東海3県がメインです。※お取引を拡大している関係上、遠方での勤務が発生する場合がございます ■会社の特徴： ◇組織…20～40代の7名にて業務を行っています。長年経験のある方もいる一方で、未経験からチャレンジしている社員もおり、経験問わず積極採用中です◎ ◇就業環境…昨年新社屋建設に伴い引越しをしました。1階が倉庫、2階が事務所という規模の大きな非常に清潔感のあるきれいなオフィスです。 ◇制度面…昨年に対し、年間休日の増加や残業時間削減、給与制度の改定など、社員の働きがいのある環境整備を進めています。 ◇雰囲気…働く上で人間関係も大きな魅力です。ぎすぎすした雰囲気はなく、代表をはじめ面倒見のいい先輩社員がいる組織ですので安心してご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県瀬戸市塩草が丘3丁目59番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＮＤＯ

    住宅設備・建材
    愛知県豊田市高岡町長根14-29
    • 設立 2018年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市/高岡】顧客担当/外構工事<未経験歓迎>■ノルマなし/住宅メーカーからの依頼/誠実堅実に対応
      ＜会社創成期/業績好調/依頼多数/増員＞ <ノルマなし/依頼を頂いたお客様に誠実に向き合うお仕事> ■業務概要： 既存取引のある大手ハウスメーカーより、外構工事（門、フェンス、駐車スペース、庭など）の依頼をいただきます。お客様のご要望を伺い、ご期待にお応えするお仕事になります。 ■具体的には： ・お客様のご要望やコストのヒアリング ・具体的なプランニングの提案、契約手続き ・施工管理の担当へ引継ぎ ・お客様からからのご依頼対応/提案 ・ハウスメーカーや建築事業者への新規開拓 ※業務は徐々に慣れていただき、やれる事を広げていただければ結構です。まずはご依頼のお客様対応になります。次に工事を終えたお客様などから、追加のご依頼、ご相談を頂けるように信頼を勝ち得てください。 最終的には、外構の依頼をいただける法人の開拓にまで成長いただけることを期待しております。 ■現在の受注状況： ・ハウスメーカー（3社）を中心に、10～20件/月の受注があります。フェンスの取付など数日で完了するものから、駐車場の拡張やウッドデッキの設置など1ヵ月程要する案件まで多様です。 ■業務の特徴： ・お客様との打合せは、2～3回を想定しております。お客様は、高浜市・碧南市を中心とした愛知県内になり、社用車を利用して、ご要望に合わせて柔軟に誠実に対応しています。時間帯や場所によっては、直行直帰の場合も想定されます。 ・実際の工事は、長年付き合いのある気心知れた職人（20名程）となりますので、安心してお任せできます。 ・外出以外は、オフィスでのメール・電話対応や専用システムを利用しての見積書作成となります。基本的なPC操作ができれば問題なく対応できます。 ・基本的には個人の裁量にお任せする場合が多くなります。例えば、営業の服装は、TPOをわきまえていれば自由です。勤務時間も、お客様とのスケジュール次第で調整しフレックスに対応してください。 ■組織構成 社長（40代／男性／現在営業を担当）、現場管理者1名（40代／男性）、設計担当（30代／女性） ※お陰様で依頼は多く、対応できずにお断りしている案件もございます。営業担当を数名増員して、お客様のご要望にしっかりと対応できる体制を作りたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町長根14-29 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：能力次第で昇給可能 ※賞与なし/業務に慣れ実績を残せるようになれば、インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランスミット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-1211F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/IT未経験歓迎】Saas営業（法人向け）◆製造業を支える自社サービス／フレックス／転勤なし
      【業界未経験歓迎！勢いのあるSaaS企業でIT営業としてチャレンジ／2022年ローンチ／工場のDX化を支えるソフトウェア／名古屋発1.7億調達スタートアップ】 ■概要 製造業向けの SaaSサービス「monit（モニット）」のセールスメンバーをサービス拡大に向け募集します。自社プロダクトmonit導入による工場現場課題解決とmonit改善業務がメインなります。 ■業務内容 ・経営課題や業務課題等のヒアリングによるニーズ顕在化活動と、それに対するソリューション提案 ・電話やメールなどでターゲット企業へアプローチし商談機会の創出 ・顧客フィードバック回収、新機能の仮説検証のためのヒアリング活動 ■業務詳細 ◇電話での営業活動および展示会出展、問い合わせ対応から、各企業様の工場を中心に契約をいただきます。トークスクリプトも作成しているため、製品知識を学んだあとすぐにキャッチアップできる環境があります。 ◇営業にはSaaS営業出身の部長のもと、IT未経験の方も活躍しており、それぞれの前職を活かして活躍しています。エンジニアとも非常に近い距離なため、IT知識はもちろんのこと、製品の企画～導入～サポートまで、一貫して関わることができます。 ■本ポジションの魅力 ◇代表直下でスタートアップ経営に近い業務経験を積めます。 ◇組織や事業成長に携わることができます。 ◇プロダクトの開発にも携われます。 ■メンバーについて 平均年齢は32.3歳（インターン除く）と比較的若いメンバーが裁量を持って活躍しています。裁量しかない環境のため、自分で決めて動ける自主性の高いメンバーが切磋琢磨する環境です。 ■当社について 現在のmonitサービスをさらに昇華させ、ゆくゆくはお客様から工場の在庫管理システムも当社へご依頼頂けるように、サービスの充実と拡販を目指しております。現在はタブレットに作業者が入力し、システムで見える化を行っておりますが、今後は工場の機械を通して直接データが吸いあげられるなど、作業者の工数削減ができるシステムを開発し、よりお客様の工場DX化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伏見ビル 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目20-12 伏見ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～311,000円 固定残業手当/月：80,700円～100,670円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～411,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与参考：年収600万円（28歳　営業マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】製造業特化SaaS営業（法人向け／マネージャー候補）◆業界未経験歓迎／フレックス／転勤なし
      【マネジメント経験不問／SaaSビジネスに挑戦したい方からの応募をお待ちしています！／名古屋で話題のスタートアップ／「monit」のセールスメンバー（マネージャー候補）の募集】 ■採用背景 サービス拡大に向け、セールスメンバーのマネージャー候補をお招きしたいと考えています。現在1.7億円の資金を調達するほど、確実に伸びていく事業であり、早期に中間職を強化しお客様のご期待にお応えし続けたいと思います。 ■業務内容 ・経営課題や業務課題等のヒアリングによるニーズ顕在化／導入提案 ・接点のある企業様（製造業）へアポイント獲得に向けたアプローチ ・導入後のサポート／フィードバック回収／提案 ■業務詳細 自社プロダクトmonit導入による工場現場課題解決とmonit改善業務がメインになります。テレアポから案件を取得し、ソリューション提案までご自身で責任をもって担当出来る裁量ある営業です。 ＊ターゲットは製造業約100社が対象（１日3件の商談を目標／架電有） ※導入済み企業は現在17社です。 いずれはマネージャーとして、KPI管理やクロージング案件の同行等、幅広い業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力 ◇3つの価値観を従業員全員が持ちながら、勇往邁進に働いています。 └価値観：失敗を恐れない／カスタマーファースト／創造性と革新性 ◇裁量の大きさから一人ひとり責任のある仕事を任せてもらえ、組織や事業成長を日々実感できます。※平均年齢は32.3歳／代表直下でスキルアップ環境有 ■当社について ◇「最先端のITテクノロジーの力で、ものづくりをスマートな事業領域」に掲げる、製造業特化SaaSを自社開発・運用・提供する会社です。 当社はものづくり王国と呼ばれる愛知にて、昨今叫ばれるDX革命をトライするため、アナログな業務体制が残る製造業へITの力で支援しています。 ◇現在のmonitサービスをさらに昇華させ、ゆくゆくはお客様から工場の在庫管理システムも当社へご依頼頂けるように、サービスの充実と拡販を目指しております。現在はタブレットに作業者が入力し、システムで見える化を行っておりますが、今後は工場の機械を通して直接データが吸いあげられるなど、作業者の工数削減ができるシステムを開発し、よりお客様の工場DX化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伏見ビル 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目20-12 伏見ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,700円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,700円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与参考：年収600万円（28歳　営業マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Terminal system

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13丸の内プラザビル4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／中区】システムエンジニア◇直近離3年離職率0%／残業月4H／リモート案件有◇
      SES業界に対してブラックなイメージをお持ちではありませんか？ SES業界に対して、「残業が多くブラック」というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。確かに、スキルや経験を誇張されたまま現場に送られ、長時間労働や精神的な負担で疲弊してしまうケースがあると聞きます。 しかし、SES業界は本来、開発経験やスキルを活かし、より良い収入や労働条件のもとで働ける、メリットの多い業界であるべきです。企業として利益を追求するのは当然ですが、同時に、従業員が安心して働ける環境を提供しなければ、持続的な成長は見込めません。 そのため、弊社では従業員の開発スキルや対人関係スキルの向上を支援し、取引先にとって不可欠な存在となることを目指しています。万が一、従業員がパワハラなどの問題に直面した際には、会社として全力で守る覚悟です。 ■主な取引先企業： ・トヨタグループ ・NTTグループ ・中部電力 ■案件例： ・物流業界：在庫管理システムの設計・開発 ・自動車業界：Webアプリ（工場の部品等の配送時間管理システムの構築）開発 ・公共系業務：Webアプリ（個人情報や業務内容の管理システム開発） ■業務詳細： ・アプリ、システムの各プロジェクト先に常駐。設計・開発業務全般に従事していただきます。お客様へのヒアリングや基本設計、プログラマへの指示出しや進捗管理がメイン業務です。 ・要件定義や設計、開発、テスト、運用保守など幅広く、スキル感に合ったアサインになります。 ※1人もしくは複数名でのアサインとなります。 ■主な開発言語： ・Java、Python、C、PHP、JavaScript ■当社の魅力： （1）手厚いエンジニアサポート体制： └毎日、Slackや日報を通じて常駐のエンジニアと自社マネージャーがコミュニケーションを頻繁にとります。また、月1回の帰社日を設けたり年1回の社内旅行などがあるため、コミュニケーションの取りやすい環境が整っています。 （2）柔軟な働き方 「社員の幸せ」を一番に考えている当社は、柔軟な働き方も整っています。 ★年間休日120日以上！土日祝固定休 ★残業平均月4H（2024年10月~2025年3月実績） ★男性育休取得実績アリ！有休付与10～20日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13 丸の内プラザビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 403,333円～756,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リープス

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県春日井市上野町3-3-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/春日井】経営企画＜管理職候補＞年休120日・残業少（20H程度）・土日祝休
      ～モノづくり愛知で品質保証、品質管理に自信あり！売上堅調／経営戦略などへのチャレンジ／財務経験・帳票の知見を活かす～ ■募集背景・会社概要 各加工部品生産の国内外での展開、設備装置の設計・製造の事業を柱としております。更なる事業拡大に向けて、新規事業がスタート予定です。その計画を支え、ともに走っていただく経営の知見・ご経験をお持ちの方を募集しています。 ■業務詳細 以下の経営企画業務を担っていただきます。 【経営管理業務】 ・経営分析 ・財務分析 ・予算編成 ・業績管理 【経営計画策定業務】 ・中長期経営計画策定 ・データ分析、市場調査 ・新規事業の検討 ・リスク管理 【その他】 ・経営方針・年度計画策定のサポート業務 ■採用者に期待すること 成長フェーズである当社は、積極的に新規事業の立ち上げにも取り組んでおります。上記の業務を担っていただきながら、財務・経営目線でのサポートや経営層への提言・アドバイスも行っていただきたいと考えています。 ■所属組織の説明 国内拠点全体では17名程度の組織で、平均年齢は40歳。 活気がある社風です。 経営陣は3名体制で動いており、財務経理部と連携しながら業務を行います。 ※財務経理部は現在5名体制（専務1名、経理担当1名（30代後半）、一般事務3名）です。 ■入社後のキャリアパス ・ご経験のない業務であっても、入社後は専務や既存の社員がOJT形式で丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ・正当な評価制度があり、リーダーとして活躍するチャンスも豊富。 ■はたらき方/環境 ・残業は少なく、定時退社を基本としています。 ・社長や役員との密なコミュニケーションを通じて経営に直結する重要な打ち合わせに参加する機会が多いです。 ・風通しの良い環境で、経営層との距離が近く、意見を積極的に発信できるのが特徴です。 ■魅力・やりがい グローバル展開する事業の根幹を支え、財務面から会社の成長に貢献できるやりがいがあります。 中小企業だからこそ、経営層と一体となって事業を推進し、自らの手で会社の未来を創っていく醍醐味を味わえます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市上野町3-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有 ■モデル年収1,000万円（40代、経営幹部） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＭＡＺ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県半田市乙川畑田町1-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★強力吸引車・高圧洗浄車オペレーター【愛知県/半田市】 転勤なし／水処理施設の維持管理
      ◆年休115日・残業平均20時間・転勤無しで働き方◎ ◆大型自動車免許をお持ちであれば応募OK ◆ほとんどが中途入社×未経験ですので、安心して就業して頂けます ■業務内容： 当ポジションでは、下水道維持管理を主に行う当社にて、強力吸引車や高圧洗浄車を運転し、水処理施設の維持管理業務（保守・点検・清掃）をご担当いただきます。 ■具体的には： ・水処理施設のメンテナンス・清掃 ・調整池・貯水池清掃 ・水路掃除・宅内配管清掃 ・産業廃棄物の収集運搬　等 ■仕事の流れ例：（1）強力吸引車を操作し、ホースで泥などを吸う　（2）清掃　（3）処分場へ運ぶ（半田、豊田など県内） ■担当案件： 現場は、知多・名古屋・西三河・東三河エリアが中心です。工事現場での作業が多いです。1日1現場を対応します。現場の規模により、2,3人で対応する場合もございます。 ■組織構成： 当社には、31名が在籍しており、同業務のスタッフは5名（40～50代）です。ほとんどの社員が中途入社で、未経験から始めていますので、馴染んでいただきやすい環境です。 ■就業環境： 入社後3ヵ月程度は、先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。その後、お任せできる業務からお願いしていきます。 ■所有車：強力吸引車（10ｔ）10台、強力吸引車（4ｔ）5台、高圧洗浄車（4ｔ）4台、TVカメラ車　4台、穿孔車　2台、内面補修車　1台、ボイラー車　1台 ■特徴： 長年の実績が評価され、半田市をはじめとして愛知県内の官公庁からの案件が全体の7割と、安定した経営基盤を築いています。生活に欠かせない水を扱っており、快適な生活を営むためにはなくてはならない仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市乙川畑田町1-8 勤務地最寄駅：JR武豊線／乙川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　2900円～1万円／月 ■賞与：年2回　計3カ月分支給（2021度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ★未経験歓迎★メンテナンススタッフ【愛知県/半田市】転勤なし／公共：民間＝7：3
      ◆年休115日・残業平均20時間・転勤無しで働き方◎ ◆ほとんどが中途入社×未経験ですので、安心して就業して頂けます ■業務内容： 下水道維持管理を主に行う当社にて、下水道管のメンテナンス業務をお任せ致します。 ■具体的には： 最新機器を使用したり、専用車両で作業したり、手作業をしたり、現場によって適切に手法を変えながら、清掃・メンテナンスを行います。 ・下水道のメンテナンス・洗浄 ・水処理施設のメンテナンス・清掃 ・調整池・貯水池清掃 ・水路掃除・宅内配管清掃　等 ■仕事の流れ（下水道管メンテナンスの場合）： （1）高圧洗浄車を操作して、管の中をキレイに洗浄　（2）自走式TVカメラを管の内部に入れ、菅の中の壊れている箇所をモニターでチェック　（3）ドリル付きロボット（最新機器）を操縦し、不要物を削りながら除去　（4）管の割れている箇所を修復するために、特殊な材料を入れこみ、温水または蒸気で加工して完了 ■エリア・工期： 現場は、知多・名古屋・西三河・東三河エリアが中心です。年に数回程度、近隣の県外への出張がございます。1つの現場につき、２週間～半年ほどの期間です。個人宅であれば1日で終わる案件もあります。1日1～3件を対応します。 ■組織構成： 当社には、31名が在籍しており、下水道維持管理スタッフは15名（20代:1人、30代:8名、40代:2名、50代:3名、60代:1名）です。ほとんどの社員が中途入社で、未経験から始めていますので、馴染んでいただきやすい環境です。入社後は、先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。業務は必ず５～6人のチームで行いますので、困ったことがあれば、すぐに先輩を頼れる環境です。コミュニケーションを取りながら、業務を行ってください。 ■特徴：長年の実績が評価され、半田市をはじめとして愛知県内の官公庁からの案件が全体の7割と、安定した経営基盤を築いています。生活に欠かせない水を扱っており、快適な生活を営むためにはなくてはならない仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市乙川畑田町1-8 勤務地最寄駅：JR武豊線／乙川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　2900円～1万円／月 ■賞与：年2回　計3カ月分支給（2021度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社名古屋合人社

    不動産管理
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      • NEW
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング4階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：84,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部合人社

    不動産管理
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岐阜】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      • NEW
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル1階 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：79,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県浜松市中央区田町324-3 出雲殿互助会田町ビル3階301号 勤務地最寄駅：東海道本線線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：79,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワン・ミニット

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市西区那古野2-16-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市/名駅】法人営業／太陽光発電の提案◆未経験・第二新卒歓迎◆転勤無し◆成果は高還元
      ～未経験から高収入を目指せる/成果はインセンティブで正当に還元（年収1000万円超の実績あり）/住宅・リフォーム業界のBtoB営業／新規開拓と既存顧客深耕を両立し成長できる環境です～ ■本求人の魅力 ・年収1000万以上も実現可能！ 利益額の3～4割を歩合給として支給いたします。 ・成長市場×省エネ商材 太陽光・蓄電池など注目度の高い分野で専門性を身につけられます。 ・残業ほぼ無し×年休125日 働き方を改善したい×稼ぎたい方は必見です！ ■業務詳細 営業職にはなりますが、直接販売しない営業職となります！ 主に不動産会社、工務店、建築会社やハウスメーカーなど法人顧客向けに 既存顧客さまとの関係構築、提携先の開拓をしていただきます。 ■具体的な業務内容 法人顧客（ハウスメーカー・建築会社等）への新規開拓営業 既存提携先との定期的な関係構築・フォロー 当社独自の「定期点検サービス」や省エネ商材の提案 提携先企業と連携した販売スキーム・業務フローの改善提案 社内の施工管理・アフター部門との連携 ■扱うサービス 注文住宅、総合リフォーム、太陽光発電・蓄電池、外壁塗装・サイディング、水回りリフォーム、不動産仲介、アフター点検サービス等 ■組織構成 営業部門は分業制かつ少数精鋭体制で裁量が大きく、施工管理やお客様と密に連携します。 ■教育体制 入社時研修で商品知識や提案手法、業界動向を学び、OJTや先輩フォローも充実。未経験からも安心です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上で残業は少なく、交通費全額支給・社会保険完備と働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じてマネジメントや新規事業立ち上げ、不動産・施工管理部門へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「人生とお金のデザインで未来に安心と確信を。」を理念に、柔軟な提案力と施工品質で信頼を得ており、法令順守・安全管理体制も万全、時代に合ったサービス拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名駅支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 プログレス名駅13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～313,750円 固定残業手当/月：49,000円～61,250円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（7月・12月） ※歩合給として支給（利益額の3～4割を歩合給として支給いたします。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/名駅】事業・営業企画/不動産事業◆経験者歓迎◆転勤無し◆福利厚生充実
      ～不動産仲介の実務を“自分の手”で行いながら、事業そのものを立ち上げるポジション/現場起点で収益モデル・業務フローを構築/宅建保持者4名在籍。法務・契約面の相談体制あり～ ■募集背景 株式会社ワン・ミニットでは、住宅のリフォーム事業を中心に、顧客のライフサイクルに徹底して寄り添う事業を展開しています。 では、なぜ今、リフォーム・省エネの専門家である私たちが不動産事業に参画するのか。従来の不動産会社には欠けていた「住宅性能（エネルギー効率）と維持コスト」への深い洞察を、物件選びの初期段階から導入することで、顧客に「生涯コストの最適化」という圧倒的な実利を提供するためです。 リフォーム・省エネ事業で培った高い技術力と不動産仲介を融合させることで、住まいの取得から維持、そして付加価値向上までを一貫してデザインする、次世代の不動産モデルを構築しこうと考えております。 ■職務内容 新設された不動産部門の「収益モデル」と「組織基盤」をゼロからいい所に構築してくれる方を求めています。 不動産取引の専門知識に加え、当社の強みであるエネルギー・リフォームの知見を掛け合わせ、市場に類を見ないコンサルティングスタイルを確立するリーダーシップを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・不動産売買・仲介業務全般（査定、媒介取得、案内、契約、引き渡し） ・既存顧客（リフォーム・住宅顧客）からの不動産相談対応 ・不動産事業の収益モデル設計「どこで利益を出すか」「どの業務を内製化するか」 ・仲介業務における業務フローの整理・効率化 ・将来的な不動産部門拡大に向けた基盤づくり ■このポジションの特徴 ・「仲介だけ」では終わらない → 実務をやりながら、事業づくりに関われる ・マネジメント経験は不要 → まずは一人目の実務責任者として活躍 ・宅建保持者が社内に複数名在籍 → 立ち上げ期でも孤立しない環境 ■求める応募要件と求める人物像 変化の激しい立ち上げ期において、成功を左右するのは、既存の枠組みに捉われず「自ら事業を創る」という強いオーナーシップです。不動産実務のプロフェッショナルであると同時に、当社の理念を体現し、新しい価値を世に問うマインドセットを重視します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名駅支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 プログレス名駅13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-16-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～502,000円 固定残業手当/月：49,000円～98,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（7月・12月）※歩合給として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＧ　ＳＰＯＲＴＳ株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    愛知県稲沢市下津北山1-16-4
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ウルフドッグス名古屋の法人スポンサー営業／土日休／リモート可
      ◆当社について◆ 尾張名古屋地方を拠点に活動するバレーボールチーム「ウルフドッグス名古屋（SVリーグ所属）」の運営および試合の企画を手掛けています。 チームには日本代表選手が在籍するなど、実力・人気ともにトップクラス。 「人と人、人と地域、地域と世界をつなぐ」ことを目標として、スポーツを通じて新たな価値とサービス、そして男子プロバレーボールチームならではの感動体験の提供を目指します。 【具体的には・・・】 ■既存顧客への契約更新に向けたフォロー業務 ■新規スポンサー獲得の開拓・商談 ■アプローチターゲットの分析 ■販促施策の立案・提案 ■スポンサー顧客の試合観戦のアテンド　など ＼仕事のポイント／ 「売る営業」から「創る営業」へ。 当社はスポンサー様のニーズを汲み取る「施策企画力」を大切にしています。 ◆ 施策の柱 ・LOGO：ユニフォーム等へのロゴ掲載によるブランディング ・CITY：街中広告を通じた、地域への圧倒的な露出 ・EVENT：SDGs企画など、社会にインパクトを与えるイベントプロデュース 決まった枠を売るだけでなく、あなたのアイデアで新しい価値を創り出してください。
      【転勤なし】愛知本社での勤務です／マイカー通勤可能／リモートワーク可能 ＜本社＞ 愛知県稲沢市下津北山1-16-4 ＜アクセス＞ JR東海道本線「稲沢駅」より徒歩5分 ※転勤なし ※マイカー通勤可能 ※リモートワーク可能 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給25万円以上＋賞与年2回
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    株式会社ＦＩＶＥ．Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県岡崎市東明大寺町15-7 WORK STUDIO 2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全1件
    • 無印良品の店長候補／年2回7連休あり／社宅完備／転勤なしOK
      • NEW
      ＼入社後のステップ／ ▼導入研修（3日間） 会社のビジョンや接客の基本、商品知識、レジ操作までを学びます。座学＋実践で、現場で必要な基礎をしっかり身につけることができるので安心です。 ▼店舗へ配属 研修で学んだことを実務で少しずつ実践。品出しや接客、売り場づくりを通して理解を深めていきます。基本業務は約3カ月で習得可能です。 ▼売り場担当 「生活」「衣料品」「食品」の3部門のうち、いずれかの売り場を担当。レイアウトの変更やアイデア出しなど、自分の工夫を活かした売り場づくりができます。 ▼責任者・店長 スタッフと協力しながら店舗運営を担います。意欲や実力に応じて早期キャリアアップも可能！実際、入社1年以内に店長へ昇進した実績もあります。 ▼さらなるキャリアアップも！ 店長として経験を積んだ後は、新入社員の教育担当やスーパーバイザーなど、より大きな役割にも挑戦できます。 【具体的な業務内容】 ◎まずは基本の業務を習得！ ＜店舗スタッフ＞ ・接客、レジ対応 ・商品陳列、売り場づくり ・在庫管理、商品補充 など ◎店舗全体の運営へ！ ＜責任者・店長＞ ・売上管理、シフト作成 ・アルバイトスタッフの採用、教育 ・スタッフのマネジメント など □■どんな人にも馴染む、"ちょうどいい"働き方■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎転勤なし・ありが選べる ◎借り上げ社宅制度（単身者） ◎住宅手当制度（既婚者） ◎短時間勤務制度 ◎年2回7連休あり な自分のペースやライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境が整っています。あなたにとっての"ちょうどいい"がきっと見つかる職場です。
      【転勤なし・ありが選べる／マイカー通勤可（勤務地による）】 ◎『無印良品』の各店舗での勤務となります。 ◎配属先は希望と適性を考慮して決定します。 ◎転勤について 転居を伴う転勤がない「地域限定職」を選択いただくことも可能です。入社後に変更することもできますので、ライフステージの変化などに合わせて、働き方を柔軟に見直していくことができます。 ＜愛知県＞ ■星ヶ丘三越 ■豊橋カルミア ■豊田T-FACE ■イオンモール岡崎 ■岡崎竜美丘 ■ヴェルサウォーク西尾 ■クロスモール豊川 ■イオン豊川開運通 ■イオンモール東浦 ■イオン豊橋南 ■ギャラリエアピタ知立 ■ららぽーと安城 ■メグリア本店（3月にオープンした新店舗） ＜静岡県＞ ■イオンモール浜松志都呂 ■イオンモール浜松市野 ■イオンタウン浜松新橋 ※在籍出向となり、出向先企業は下記となります。 【企業名】株式会社プロジェクトファイブ 【事業内容】生活雑貨、メンズ・レディースアパレル、シューズ等の販売 フランチャイズ事業、セレクトショップ事業、販売代行事業、リノベーション事業 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■接客・サービス経験者 月給26万円～34万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 （地域限定職の場合） 月給24万5,000円～32万5,000円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 ■マネジメント経験をお持ちの方 月給27万5,000円～35万5,000円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 （地域限定職の場合） 月給26万円～34万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ◎残業代は別途全額支給します。
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    ｅ‐サプライ株式会社

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    愛知県あま市中萱津足川54
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京渋谷区／法人営業】橋や道路の設計など公共事業に携われる◆未経験歓迎／安心の教育体制／土日祝休み
      • NEW
      ≪建築・土木の知見を活かして営業職にキャリアチェンジ！≫第二新卒・未経験歓迎／土日祝休み／残業月10~20H程度／転勤なし ■概要： 当社は今期で8期を迎え、依然として成長を続けております。今回は事業拡大に向けたメンバーの募集となります。ご入社いただく方には、会社の成長に貢献しながら、大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■業務内容： 建設コンサルタントや公共事業関連の顧客に対して、社会インフラ整備（道路・交通・橋梁等）に関わる電子納品・CAD・GISの設計図などのデジタルサービスを提案する営業となります。 ■業務詳細・入社後フォロー： 既存顧客へのルート営業を中心に技術サービスの提案・支援を行います。入社後の半年程度は専門知識や営業について座学の研修や先輩社員への同行を通じ段階的に習得できる環境を整えております。 ・東京メインオフィス営業部：3名 ・顧客エリア：東京23区内がメイン ・既存メイン ・顧客数：まずは既存顧客を数社引継ぎ、将来的には十数社程度をお任せします ・1日の訪問社数：1日5社程度 ※基本的に営業は電車等の公共交通機関を利用します ■キャリアアップ 昇給ベースでは業績・評価・役職に連動しますが、一般社員でも月額２万UPの実績がございます。昇格については未経験入社で1年～2年(主任職)、3年～4年(係長職)などの実績がございます。 営業の第一線ということもあり、頑張りに応じて昇給、昇格のチャンスが多いことが社員のモチベーションになっております。 ＜こんな方に向いてます＞ ・学生時代に建築を学んだ方や現場で働いた方など、知見を活かして営業職にキャリアチェンジが叶います ・自分でスケジュールを立てることができるため、仕事の進め方に自由度があります ■当社の魅力 ≪中途社員の入社理由≫ ・公共事業（土木分野）がメインの取り引き先であるため安定した仕事、業績であること ・公共性があり、社会インフラ整備に携わる業務であるため、社会貢献性も感じることができる ≪当社社員からみた魅力≫ 将来性を重視した職場環境 ・新しい事業の提案、チャレンジに積極的 ・若い世代の経験を重視しているので、未経験でも活躍の場を提供でき、将来の重要なポジションを目指せること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京メインオフィス 住所：東京都渋谷区本町3-10-3 清水橋矢部ビル501 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～224,000円 固定残業手当/月：54,000円～76,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じてより支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京渋谷区／法人営業】橋や道路の設計など公共事業に携われる◆転勤なし／年間休日120日
      • NEW
      【公共事業×社会インフラ整備で社会貢献性がある／年間休日120日／完全週休2日制／土日＋祝日休み／残業月10~20H程度】 ■概要： 当社は今期で8期を迎え、依然として成長を続けております。今回は事業拡大に向けたメンバーの募集となります。ご入社いただく方には、会社の成長に貢献しながら、大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■業務内容： 建設コンサルタントや公共事業関連の顧客に対して、社会インフラ整備（道路・交通・橋梁等）に関わる電子納品・CAD・GISの設計図などのデジタルサービスを提案する営業となります。 ■業務詳細・入社後フォロー： 既存顧客へのルート営業を中心に技術サービスの提案・支援を行います。入社後の半年程度は専門知識や営業について座学の研修や先輩社員への同行を通じ段階的に習得できる環境を整えております。 ・東京メインオフィス営業部：3名 ・顧客エリア：東京23区内がメイン ・既存メイン ・顧客数：まずは既存顧客を数社引継ぎ、将来的には十数社程度をお任せします ・1日の訪問社数：1日5社程度となります ※基本的に営業は電車等の公共交通機関を利用します ■キャリアアップ 昇給ベースでは業績・評価・役職に連動しますが、一般社員でも月額２万UPの実績がございます。昇格については未経験入社で1年～2年(主任職)、3年～4年(係長職)などの実績がございます。 営業の第一線ということもあり、頑張りに応じて昇給、昇格のチャンスが多いことが社員のモチベーションになっております。 ＜こんな方に向いてます＞ ・自分でスケジュールを立てることができるため、仕事の進め方に自由度があります ・顧客先の訪問など、アクティブに動きながら仕事をしたい方 ■当社の魅力 ≪中途社員の入社理由≫ ・公共事業（土木分野）がメインの取り引き先であるため安定した仕事、業績であること ・公共性があり、社会インフラ整備に携わる業務であるため、社会貢献性も感じることができる ≪当社社員からみた魅力≫ 将来性を重視した職場環境 ・新しい事業の提案、チャレンジに積極的 ・若い世代の経験を重視しているので、未経験でも活躍の場を提供でき、将来の重要なポジションを目指せること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京メインオフィス 住所：東京都渋谷区本町3-10-3 清水橋矢部ビル501 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～298,000円 固定残業手当/月：76,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じてより支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和工業

    サブコン
    愛知県江南市勝佐町西郷170
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市/江南市】電気工事施工管理～月平均残業時間10時間以内/選べる勤務地～
      • 締切間近
      ■業務概要： 当ポジションでは、CADを用いての設計業務と電気工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・JwCADを利用しての図面設計業務 ・工事関係者との打ち合わせ ・資材の発注・管理 ・協力会社の選定・指導監督 ・安全管理、工程管理ほか ■業務詳細： ・ビルや商業施設、マンションといった大型の新築物件(※新築物件は全体の8割程度)に対して配線工事を行います。工事を行う際の設計を施工管理業務を行っていただきます。 ・その他、リフォームの改修工事や追加工事、増築工事にも対応しております。(扱う案件の３割程度) ・入社後は現場に出てすぐ業務を行っていただきます。ご自身の施工管理のご経験を奮うことができる環境です。 ■働きやすい環境： ◎月平均残業時間10時間：施工管理という職種の中でも極めて少ない残業時間が特徴です。「施工管理＝残業が多い」という考え方を払拭するために、社長の意向で残業が少なるなるようになっております。 ◎選べる勤務地：同社のオフィスは江南市の本社と名古屋市にある事業所です。本人の希望に合わせて勤務地を選択することが可能です。直行直帰も認められているため、自身のライフスタイルに合わせることが可能です。 ■当社の特徴： 平成21年に設立しました。現場で働く従業員の年齢層は比較的若く、会社を一緒に盛り上げてくれる方を歓迎します。当社は、一人ひとりの得意分野を、活かし伸ばして育てることを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県江南市勝佐町西郷170 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市北区平安通２－１－１４ 　カトレヤビル３Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力によって決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月/それぞれ１～２カ月を支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社リィ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1御器所セントラルビル3A
    • 設立 2018年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全15件
    • 【関西（大阪／兵庫）エリアMGR】年20店舗以上開店★拡大フェーズのスポーツ教室◆異業種から転職可
      【200％成長を誇るスポーツ教室でエリアMGRを募集★店長経験のみ・異業種からの転職も大歓迎★数値管理★子ども達の笑顔を作る現場・仕組み作りをお任せ】 ■業務概要： 『世界80億人に運動の機会を届ける』をテーマに掲げる当社で、中核事業であるLii sports事業部のエリアマネージャーをお任せします。約30店舗（約150人）・15億規模のマネジメントをお任せします。エリア全体の数値責任を持ちながら、子どもたちの笑顔を生む現場づくりと、チームが成果を出せる仕組みづくりを担います。 ■仕事内容 数値管理や組織づくりだけでなく、現場の声を直接感じながら課題を発見し、解決に導くプレイングマネージャー的な立ち位置です。 エリア全体（約30店舗／150名）のPL改善と成長戦略の実行をリード。 事業の数字責任・複数グループ横断の戦略運営をお任せします。 ■具体的には ◇子どもたちへの運動発達支援を支える 各店舗が質の高い支援を提供できるよう、現場と経営の両面から伴走していただきます。 ◇マネジメント／店舗運営 約30店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期面談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営を行います。約6店舗ごとにグループリーダーがいるため、協力体制を築きます。 ◇新店舗開所準備 マーケティングを行い、新規出店エリアを選定します。行政の手続きや物件の選定、利用者者集客等もエリアマネージャーが中心となり進めていきます。 ◇人材採用／育成 出店に伴う従業員確保に向け、面接官の役割を持ちます。入社後の研修やフォローも行います。 ■入社後のステップ 異業種からの転職でもご活躍いただけるようにしっかりとした研修プログラムをご用意しています。 ※モデルステップのため、ご経験とご希望を考慮して期間に変動が生じる可能性があります。 ◇～1ヶ月：スタジオにて顧客のニーズや店舗の課題をつかみます ◇3ヶ月：スタジオリーダーとして、業界特性を理解した利益の作り方やメンバーマネジメントを習得します。 ◇1年：グループリーダーとして5～7店舗のマネジメントを経て、エリアマネージャーとして約30店舗のマネジメントをお任せします。 ◇3年以上： 事業部長や新規事業責任者など、様々なキャリアパスへの挑戦の機会をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Lii sports studio　大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Lii sports studio　兵庫 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 575万円～869万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,100円～621,100円 ＜月給＞ 411,100円～621,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】オープンポジション◆未経験歓迎／スポーツ×児童発達支援施設／売上成長率200％の急成長企業
      ～「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー～ ■採用背景 運動機会を通じて様々な人たちが幸せな人生を送っていただきたいという想いから設立された当社。 今はスポーツ療育特化の児童発達支援「 Lii sports studio」を中心に事業を拡大中。確かな心身機能の向上や、運動をするならLiiがいいよ！という口コミで評判が広がっていき、急成長中！2030年には全国で100店舗を目指しています。そんな成長段階を一緒に楽しんで、力を貸していただける方を募集します！ ■業務内容 ・HRチーム └採用、研修、社内制度策定　等 ・新規事業チーム └海外への進出を含め、拡大可能性のある市場調査　等 ・店舗開発チーム └Lii sports事業の店舗拡大に向けたマーケティング、物件調査　等 ・エリアマネージャー └Lii sports事業のスタジオ統括 【キーワードで見る当社】 ★U・Iターン歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎　 ★中途入社5割以上　 ★女性管理職登用実績有　 ★女性社員5割以上　 ★3年連続売上UP ★子育てママ活躍中 ★中途入社50％以上 ★女性管理職登用有 ★服装自由　 ★副業OK　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市神奈川区神奈川２丁目11－18 渡辺ビル 202 勤務地最寄駅：京浜東北線／東神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒ’ｓ　Ｔｒｙ

    サブコン
    愛知県名古屋市南区石元町4-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／南区】解体工事等の現場管理◇解体ニーズ増加中／スキルアップ／転勤無／愛知県の現場中心
      ■概要： ・建物解体工事（高層ビルから一戸建)、内装解体工事を運営する当社で解体工事に関する現場管理業務に従事頂きます ■担当業務： ・ハウスメーカー、不動産会社など工事案件打合せ ・工事開始前の足場、資材発注、協力会社との調整 ・騒音や振動、ほこりなどの防止業務など近隣への挨拶回りと関連する問い合わせ対応 ・各現場の進捗管理や工程管理、安全管理など ・工事完了時の取引先への完了報告などを実施 ・その他、工事に関する簡易補修や報告書作成などにも対応頂きます ■業務内容詳細： ・空き家問題など古くなった戸建て住宅やビルなどの解体は年々ニーズが高まっています。営業部門から引継ぎを受けた工事案件の工事打合せ、工事準備、足場組みなど協力会社との調整、資材手配、人員手配などを実施の上工事開始となります。騒音やほこりなど近隣の皆さんに配慮しながら慎重な工事運営をお願いします。安心安全な工事を行ううえで近隣さまへの声がけや、工事の疑問等にも対応いただきます。工程管理や予算管理、安全管理など工事全体の管理、運営をお任せしていいきます。工事完了後は取引先への完了報告や工事に関する書類等を対応または事務所へ引継ぎをお願いいたします。 ■キャリアパス： ・現場管理担当と同行しながら必要な知識や業務フローを習得→徐々にお一人で対応する業務の幅を広げて頂きながらスキルアップ→独り立ち頂き取引先企業からの工事管理にご活躍頂きます ■組織形態： ・2名の現場管理担当が活躍中です ■施工エリア： ・東海3県／愛知県が中心です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区石元町4-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／本星崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給無(年に1回、給与に関する面談あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【名古屋／南区】解体工事等の営業担当◇フォロー体制充実／ニーズ増加中／高品質解体工事会社
      ■概要： ・建物解体工事（高層ビルから一戸建)、内装解体工事を運営する当社で解体工事に関する営業業務に従事頂きます ■担当業務： ・ハウスメーカー、不動産会社への新規開拓 ・既存顧客対応 ・解体工事等に関するご相談やご依頼対応 ・解体工事案件の見積り作成 ・工事内容のヒアリング、打ち合わせなど ・近隣あいさつ等のアフターフォロー ■業務内容詳細： ・空き家問題など古くなった戸建て住宅やビルなどの解体は年々ニーズが高まっています。そんなニーズを獲得する為、解体工事などの営業業務に従事頂きます。既存顧客～新規開拓まで多くの企業様に当社の強みを活かしたご提案をしていただき、工事に関する相談／問い合わせ対応。実際に対象物件を確認し、お見積書の作成をお願いします。ご依頼頂いた工事案件は内容の確認、工事計画の打ち合わせ、取引先からの受注と対応いただき、その後当社の施工部門に引継ぎとなります。 ■キャリアパス： ・営業担当と同行しながら必要な知識や営業フローを習得→徐々にお一人で対応する業務の幅を広げて頂きながらスキルアップ→独り立ち頂き取引先企業からのご相談対応や新規獲得営業にご活躍頂きます ■組織形態： ・2名の営業担当が活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区石元町4-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／本星崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～299,000円 固定残業手当/月：68,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 歩合制度あり 昇給無(年に1回、給与に関する面談あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社eファーム

    介護・福祉関連サービス
    愛知県長久手市岩作高山12-27
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／尾張旭市／未経験歓迎】なごやかステーションの支援員（就労継続支援B型事業所）
      ～介護や福祉、保育の経験を活かしたい方／年休116日／残業基本なし／地域交流を重視／利用者様の「安心」と「やりがい」を提供～ ■就業環境について： ・未経験の方、ブランクがある方、正社員希望の方など、歓迎です。 ・年間休日116日、残業も基本なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■魅力ポイント： ・農業×福祉の新しい形：しいたけ栽培を通じて、障がいのある方の社会参加を支援できます。 ・地域ブランドづくりに貢献：「尾張旭のしいたけ」を育て、地産地消を推進に貢献することができます。 ・働く楽しさを共有：利用者様と一緒に作業し、成長を見守るやりがいを感じることができます。 【施設の想い】 なごやかステーションは、農業（椎茸・キクラゲの栽培）を通じて、安定した就労機会の創出に取り組んでいます。「働きたいのに、働く場所がない」という想いにお応えし、さらに一般就労へのステップアップなど一人ひとりの目標に合わせた支援を行っていただける方を募集します。 ■仕事内容： 支援員（シイタケ栽培）尾張旭市内の菌床しいたけ栽培ハウス、就労継続支援Ｂ型事業所の運営をしている当社において、尾張旭市内でしいたけを栽培し「尾張旭のしいたけ」のブランド化・地産地消を目指すこと、働く楽しさをともに実感し、一般企業への就労につなげる支援の役割を果たしております。 【具体的には】 ・利用者様の就労支援（一般企業への就労を目指す上での挨拶やマナーを教えていただきます） ・作業工程の管理や安全確認 ・菌床しいたけ栽培の作業サポート ・近隣スーパーへの納品作業 ■組織構成： 現在、社員は3名体制（20代～40代）が在籍しております。業界未経験の方がほとんどです。 ■社風： ・社員同士の距離が近く、協力しながら働ける環境です。 ・利用者様と共に成長する喜びを感じられる職場で、アットホームで温かい雰囲気です。 ■当社について： 「障害のある方と共に働き、共に暮らしていける街づくりを目指しています。」 ・なごやかステーションでは農福連携によって障がいのある方の社会参画を実現し、生きがいや仕事のやりがいを感じてもらいながら、体調面や精神面が整っていくことを願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ なごやかステーション　 住所：愛知県尾張旭市旭ヶ丘町長洞5848 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を最大限に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／尾張旭市】＜未経験から管理者候補へ＞農業×福祉でキャリアを築く支援員／年休116日
      • 締切間近
      ★応募者メッセージ★ 現場での支援業務からスタートし、将来的にはチーム運営や事業所マネジメントにも挑戦できるポジションです。 「利用者様の成長を支えながら、組織運営にも携わってみたい」そんな志向をお持ちの若手スタッフが活躍できる環境が整っています。 ■就業環境について： ・未経験の方、ブランクがある方、正社員希望の方など、歓迎です。 ・年間休日116日、残業も基本なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■この仕事で得られる経験・キャリア： ・福祉未経験でも管理者を目指せる研修・教育体制 ・チームマネジメントや支援計画策定などの組織運営スキル ・地域ブランド「尾張旭のしいたけ」創りに携わる地域貢献経験 ・利用者様の成長を伴走しながら得られる高い社会貢献性 ★このような方歓迎です！★ ・将来的にチーム運営やマネジメントに挑戦したい方 ・人と関わる仕事が好きで、誰かの成長を支えることにやりがいを感じる方 ・しい取り組みに前向きで、農業×福祉という領域に興味がある方 ・安定した環境で、長期的にキャリア形成したい方 ■職務概要： 障がいのある利用者様と共に、しいたけ栽培を中心とした農福連携事業を推進し、「働く楽しさ」「社会参加」「地域とのつながり」を生み出す仕事です。 まずは支援業務から始め、経験を重ねながら作業工程管理・メンバー育成・業務改善など、事業運営に関わる業務にもステップアップできます。 ■主な仕事内容： ◎まずは支援員として、利用者様のサポートからスタート 利用者様の作業支援（挨拶・マナー・作業手順のレクチャー） 菌床しいたけ栽培の補助業務（収穫・検品・パック詰めなど） 安全管理・作業工程の進行管理 近隣スーパーへの納品作業 ◎将来的に挑戦できるマネジメント業務（希望・適性に応じて） 作業チームの運営・育成 利用者様の個別支援計画の検討 事業所の業務改善・効率化 関係機関との連携や外部対応 新規事業の企画や運営サポート ■組織構成： 現在、社員は3名体制（40代：サービス責任管理者／50代：支援員／20代：支援員）が在籍。福祉業界未経験の方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ なごやかステーション　 住所：愛知県尾張旭市旭ヶ丘町長洞5848 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を最大限に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海テック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市大林町10-20-15B棟
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【豊田市・転勤無】CAD設計/技術営業/現場立上げなど～生産設備の企画・開発・製造／安定
      少数精鋭×一貫生産／職種未経験歓迎！／自動化設備設計／現場まで関われる ■企業概要と採用背景 大手自動車メーカー向けに、生産ラインで使われる自動化設備を設計～製作～納入まで一貫対応。モデルチェンジごとに安定した依頼があり、先端設備案件も増加中。体制強化のため新メンバーを募集します。 ■お仕事の概要 自動車ボディ組立ライン向け設備の「設計補助・打合せ・立上げ」のいずれかから担当。経験や希望に合わせてスタートし、段階的に業務の幅を広げます。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・これからモノづくりの設計スキルを身に着けられる環境１ ・設計から立上げまで一貫して携われる ・自分の設計した設備が実際に動く達成感 ・繁閑が明確で、有給も計画取得しやすい （繁忙期：5・8・12月／比較的落ち着く時期：2・6・9月） ■職務内容詳細 ・2D／3DCADを使った設計補助（Inventor、CADPAC） ・お客様との打合せ同席、議事録作成 ・製造現場での立上げサポート（溶接・製缶・組付 等） └将来的には：構想～基本設計、シミュレーション、仕様打合せ、工期・見積提案、外注調整や材料発注管理、立上げ調整、納入後メンテナンスまで幅広く経験可能 ■商材の解説 自動車ボディ組立ラインで使われる自動化設備。案件規模は1,000～3,000万円、設計期間約2か月、納期約半年。年間約180件を複数人で担当します。 ■組織構成 代表＋管理・事務＋外注含め約12名。少数精鋭で代表との距離が近い組織です。 ■入社後の流れ 先輩社員のOJTで基礎から指導。3か月・6か月ごとにキャリアのすり合わせを行い、個人のペースでステップアップ。 ■企業様の強み 最新技術を顧客とゼロから考える開発力。一貫生産体制と丁寧な人材育成、地域貢献への取り組みも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町10-20-15 B棟 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／末野原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 堤工場 住所：愛知県豊田市堤町寺池上70-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～246,000円 ＜月給＞ 200,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■別途手当：皆勤手当10,000円、技能手当 ■賞与：年2回（前年度2.5か月分支給） ■昇給：前年実績3.0% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市・転勤無】生産設備の機械設計（PL/PM）～裁量大◆大手と取引実績あり◆確かな技術力◎
      上流工程×PL/PM／少数精鋭で裁量大／転勤なし・地元で技術と組織を牽引！ ■企業概要と採用背景 大手自動車メーカー向けに、生産設備の企画・設計・製作・納入までを一貫して手がける少数精鋭企業。近年は先端の自動化設備案件も増加しており、設計・案件全体をリードできる中核人材を募集します。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・自動車ボディ組立ライン向け自動化設備の構想設計～立上げまで一貫して統括できる ・技術とマネジメントの両軸でキャリアを築ける ・代表直下で裁量大／将来の中核・管理職候補 ・転勤なし／繁閑明確で有給も取得しやすい （繁忙期：5・8・12月／調整期：2・6・9月） ■お仕事の概要 プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーとして、顧客との仕様打合せから構想設計、進捗管理、納品までを統括。設計力に加え、顧客折衝や社内外の調整を通じて、案件全体を成功に導く役割を担います。 ■職務内容詳細 ・顧客との仕様打合せ、工期・見積提案 ・3DCADによる構想設計、基本設計、シミュレーション ・2DCADによる製作図面設計 ・社内および外注先との調整、材料発注・進捗管理 ・製造現場での立上げ、調整 ・納入後のメンテナンス、トラブル対応 ・スタッフの育成、技術指導、マネジメント └上流工程を中心に、PL／PMとして案件全体をリードしていただきます。 └社内：社外＝8：2程度。立上げ時は全国出張（1泊～最長半年）あり。 【使用ソフト】Inventor、CADPAC ■商材の解説 自動車ボディ組立ライン向け自動化設備。案件規模1,000～3,000万円、設計期間約2か月、納期約半年。年間約180件を複数チームで推進。 ■組織構成 代表含め総勢12名の少数精鋭。意思決定が早く、裁量を持って動ける環境です。 ■入社後の流れ まずは当社のものづくりフローを把握。その後、案件リーダーとして段階的に裁量を広げていただきます。 ■企業様の強み 設計～製作～納入までの一貫体制と、顧客とゼロから技術を創る開発力。少数精鋭だからこそ、影響力の大きい仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町10-20-15 B棟 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／末野原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 堤工場 住所：愛知県豊田市堤町寺池上70-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～326,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 280,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度2.5か月分支給） ■昇給：前年実績3.0% ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトリエはるか

    理容・美容・エステ
    愛知県名古屋市中区錦3丁目4-6 第一生命ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企業成長を支える経理／土日祝休／残業20H以下／フレックス
      • NEW
      決算や税務を中心に、経理業務全般をお任せします。 【★POINT★】 2025年12月より、当社はくふうカンパニーホールディングスの連結子会社になりました。 ◎上場企業基準の会計・決算業務に日常的に関われる！ ◎連結実務を通して専門性と実践力が身につく！ ◎ワンランク上の経験を通じて、経理としてのスキルが広がり、市場価値もアップ！ ◆お任せする具体的な内容 ───── 【決算業務】 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・連結決算対応（報告資料作成） ・予算作成 【日常業務】 ・仕訳入力、起票 ・証票類の回収・整理・集計 ・現金／銀行預金の残高確認（日次照合） ・入出金管理 ・各店舗の小口現金チェック ・商標関連書類の整理 ・個人経費の内容確認・承認 ・銀行など外部機関とのやりとり 【税務業務】 ■社内対応の申告 ・地方税（償却資産税など）の申告 ・法定調書合計表の届出（国税） ・年末調整関連書類、支払調書の提出 ・源泉所得税の納付 ■税務申告の準備 ・法人税計算に必要な各種データの整理 ・税額算定に向けた基礎資料の作成 ・税理士法人への資料提出、連携 ※上記の申告自体は税理士が担当します ※税務申告のための準備が中心となるため、資格などは必須ではありません ＜使用する会計ソフト＞ ・PCA会計 ◆入社後の流れ ───── 入社後はまず、月次業務の流れを一つひとつ覚えていただきます。 記帳データのチェックや各勘定科目の内容・残高の確認などを通して、 資産表を作るまでの流れや数字の扱い方を理解していきましょう。 OJT研修を中心に、あなたの経験やスキルを考慮しながら、 無理のない範囲からお任せしていきますのでご安心ください。
      【転勤なし／「久屋大通駅」徒歩1分】 名古屋本社／愛知県名古屋市中区錦3丁目4-6 第一生命ビル3F ＜アクセス＞ ■地下鉄桜通線「久屋大通駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給32万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万2700円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験やスキルを考慮の上決定いたします
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    株式会社プラスワン・ソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県東海市加木屋町南平井47-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/東海市】SE・PG◆上流工程に携われる／100％自社開発／在宅勤務／幅広い世代
      ■採用背景： 受注量増加に伴う増員での募集です。 人手不足により工場やプラントの自動化・DX化の案ご依頼が増加しています。 ■業務内容 100％自社開発の当社にて、システムエンジニアの業務を上流工程からお任せいたします。製鉄所や自動車メーカーから依頼を受け、安全性向上、業務効率化に繋がるシステム開発を行います。 ■開発の流れ ニーズのヒアリングからシステム導入まで一貫して手がけています。まずは適性を考慮し、開発業務の一部分からお任せします。先輩社員が適宜フォローいたしますのでご安心ください ■案件について 案件は1人あたり5～10件ほどお任せ予定です。 1人で担当をする小規模なものから、大規模な案件でチーム体制になります。 期間として受注から立ち上げまで、早くて6ヶ月、長くて18ヶ月ほどとなります。 ■入社後の流れ ご入社後PC1台で完結するような小規模な開発案件から担当。 徐々に案件の規模や担当工程の範囲を広げていく流れです。 無理なアサイン等はございませんのでご安心ください。 ■開発環境 【OS】Windows 【言語】C#／C++など ※シーケンサー（ラダー）を使用することもあります ■開発事例 ＜メーター読み取り＞ 製品検査・設備点検で用いる各種計測機器のアナログ・デジタルメーターを自動的に読み取りするシステム。入力ミスや改ざん防止に貢献しています。 ＜DX＞ BLE機能（Bluetooth）を備えたデジタルメジャー・ヘルメット装着型タグ・匂いやガスの測定器・データ取り込み技術で現場の業務効率化に貢献しています。 ■組織構成 当社は現在20代～70代と幅広い年代のエンジニアスタッフ（男性）6名、エンジニア兼営業担当（男性）1名が各案件を担当し、活躍しています。役員や代表までもがエンジニアとして現役で活躍しているため、メンバー同士の距離も近いのが特徴です。 ■当社の魅力 ◎会社の安定性 当社は大手製鉄所、自動車メーカー様からのご依頼が７割以上を占めています。また専門性が高い分野となっており競合会社もほとんどいないため安定して案件を受注できる環境です。 ◎柔軟な働き方が可能です。 フレックス/週４リモートなど場所や時間を選ばず働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町南平井47-7 勤務地最寄駅：名鉄河和線／南加木屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計2か月分） ※賞与は個人の実績（案件の大きさ等）や成果が反映し最大基本給の3ヵ月分の支給あり。技術を磨き、スキルを習得していただけると、大型案件の担当ができるようになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/東海市】＜未経験歓迎＞SE・PG◆100％自社開発/在宅勤務/充実した研修制度/幅広い世代
      ◎充実した研修体制/未経験の方のご入社実績もございます！ ◎会社の安定性◎/大手メーカーとの直取引中心です◎ ◎柔軟な働き方/プライベートも充実させて働ける環境です。 ■採用背景： 受注量増加に伴う増員での募集です。 人手不足により工場やプラントの自動化・DX化の案件ご依頼が増加しています。 ■充実した研修体制 入社後6ヵ月間は本社での研修になります。 まずご入社後の3カ月間で業界用語やプログラミングに関する外部研修に参加いただきます。その後の3カ月で先輩社員の商談に同席して徐々に業務の流れを覚えていただきます 研修終了後はPC1台で完結するような小規模な開発案件から徐々にお任せしていく予定です。 ■業務内容 100％自社開発の当社にて、システムエンジニアの業務を上流工程からお任せいたします。製鉄所や自動車メーカーから依頼を受け、安全性向上、業務効率化に繋がるシステム開発を行います。 ■開発の流れ ニーズのヒアリングからシステム導入まで一貫して手がけています。まずは適性開発業務の一部分からお任せします 先輩社員が同席し（1）から順番に指導致しますのでご安心ください。 （1）営業担当者に同席、ニーズを聞き取り、ソリューションの提案 （2）技術検討 （3）提携メーカーと打ち合わせ／見積書作成 （4）仕様書作成／契約締結 （5）設計・製作 （6）試運転／定期的な維持・メンテナンス ■開発環境 【OS】Windows 【言語】C#／C++など ※シーケンサー（ラダー）を使用することもあります ■開発事例 ＜メーター読み取り＞ 製品検査・設備点検で用いる各種計測機器のアナログ・デジタルメーターを自動的に読み取りするシステム。入力ミスや改ざん防止に貢献しています。 ■働き方 研修期間が終わるとフレックスや在宅勤務の活用も可能な環境です。 ワークライフバランスを整えながら働いていきたい方にはお勧めの環境です。 ■組織構成 当社は現在20代～70代と幅広い年代のエンジニアスタッフ（男性）6名、エンジニア兼営業担当（男性）1名が各案件を担当し、活躍しています。役員や代表までもがエンジニアとして現役で活躍しているため、メンバー同士の距離も近く、案件相談もしやすい風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町南平井47-7 勤務地最寄駅：名鉄河和線／南加木屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計2か月分） ※賞与は個人の実績（案件の大きさ等）や成果が反映し最大基本給の3ヵ月分の支給あり。技術を磨き、スキルを習得していただけると、大型案件の担当ができるようになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    深研精密株式会社

    その他
    愛知県名古屋市北区如来町64
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／千代田区】ベテラン求む！工作機械の機械設計※海外メーカーへの技術指導◆日本の技術を広げる
      • NEW
      ～これまで培った工作機械設計の経験を活かしませんかー顧客である海外メーカーに設計や技術指導／日本の技術を世界に広めるやりがい◎／土日祝休みで年休120日～ ■採用背景 当社はマシニングセンター用のユニットおよび部品の販売・サービスを行っています。親会社が中国にあり、設計・製造などは親会社が行っています。 今回の採用では設計エンジニアの方を募集しています。設計業務を通じて当社の親会社の技術力向上に貢献いただける方の応募をお待ちしております。 ■業務内容： ◇中国の工作機械メーカー向けに、マシニングセンターの機械設計、技術サービスを、日本にて行います。 ◇お客様とのテレビ会議やオンライン会議 ◇必要に応じて中国に出張し、顧客と設計会議、技術指導を担当します。 ◇出張／月1回（4～5日程度）※出張手当あり ■具体的には： ◇工作機械の設計業務全般 ◇顧客メーカーとの技術会議※オンラインにて ◇中国へ定期的に出張し、現地のエンジニアに対して、工作機械の設計指導やサポート ◇少人数での設計上の打ち合わせや個別の会議を想定 ※お客様に日本語通訳の方がいるので、打合せ言語は日本語です。 ■組織構成 東京オフィスには4名が在籍しております。営業やサービスメンバーが在籍しております。 ■魅力 フルリモート勤務が可能です。ご自宅でお仕事をしていただき、必要に応じて東京オフィス出社いただきます。 ■当社について ・親会社は中国にあるスウィフト機械（Jiangsu swift）です。 https://www.swtparts.com/ja/ ■親会社について 2011年に設立された江蘇スウィフト機械技術有限公司は、NC工作機械用の精密部品の開発、生産、販売に特化しています。ISO9001-2008認証を取得しており、常に高い品質基準を維持し、顧客が最高レベルの品質を受け取れるよう保証しています。 SWIFTには、温度管理された近代的な加工および組み立て工場があり、トップクラスの生産および検査装置を導入しています。製品の生産から完成品まで、すべての工程が工場内で行われており、これにより即時納品、超高品質、競争力のあるコストを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区鍛冶町1-10-6 BIZ SMART神田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,304,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ‐Ｆａｃｔｏｒｙ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市荒井町下原388-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊田市】制御盤の組立・取付◆経験者歓迎／週休2日／転勤無し
      ■業務内容： 自動車部品メーカーの製造現場で使われる生産設備を動かす制御盤の 組立・取付をお任せします。 ■業務詳細： ・設計担当が作成した図面をもとに、各種スイッチの取り付け、配線、部品などを組み立て、制御盤を製作します。 ・製作した制御盤をお客様先へ搬入し、機械配線を取り付けます。 ・できあがった制御盤の動作確認を行います。 ・制御盤作成に1週間、取付作業に1週間程度要します。 ・量産品ではなくオーダーメイドの製品を作成しています。 ■当社の特徴： ・会社全体で、制御盤は月に4面ほど製作します。 ・お客様の工場が稼働していない土日に業務を行うことが多いため、休日出勤が発生しますが、代休はしっかり取得いただきます。代休を取得せずに休日出勤としてバリバリ稼いでいただくことも可能です。自由に選択していただけます。 ・納品先は豊田市内がほとんどですので、日帰りで業務が完了します。 ・小規模の会社ですので、社員の頑張りはしっかりと把握し評価しています。利益は社員に還元する方針であり、入社2年目の社員には計5か月分の賞与を支給した実績もございます。 ■入社後について： 入社後まずは、先輩と一緒に作業を行いながら、製品知識や仕事の流れを覚えていただきます。電気設計の担当者など、チームで行う作業も多くあるため、分からないことなどがあった時は何でも相談しやすい環境です。 当社は、代表取締役（35歳）と制御盤製作2名（29歳、30歳）が在籍しています。経験豊富な先輩社員がいつでもサポートしますので、経験が浅い方や未経験者の方もしっかりと技術を身に着けていただける環境です。 目安として2～3年で独り立ちできるようになります。少数精鋭で行っていますのでゆくゆくは、発注や外注への依頼など幅広い業務お任せしていきたいと考えています。スキルを積んで、希望・意欲があれば設計などに挑戦していただくことも可能です。 ■当社について： 創業2019年のまだまだ若い会社ですが、口コミなどで案件は増加傾向です。確かな技術力があり、手に職をつけ地元に腰を据えて働くことが可能な環境です。従業員の平均年齢は31歳と若く、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：愛知県豊田市美山町4丁目15-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（参考：入社2年目/計5か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田市】制御盤の組立・取付◆経験者歓迎／評価制度◎頑張りは給与に還元／転勤なし／家賃補助あり
      ～納期の早さが強み・リピートの顧客が大半／休日出勤の際は平日に代休・働いた分を給与とするのも◎／家賃補助あり／サポート体制充実～ ■業務内容： 自動車部品メーカーの製造現場で使われる生産設備を動かす制御盤の 組立・取付をお任せします。 ■業務詳細： ・設計担当が作成した図面をもとに、各種スイッチの取り付け、配線、部品などを組み立て、制御盤の製作 ・製作した制御盤をお客様先へ搬入、機械配線の取り付け ・できあがった制御盤の動作確認 ※制御盤作成：1週間、取付作業：1週間程度 ※量産品ではなくオーダーメイドの製品を作成しています。 ■当社の特徴： ・会社全体で、制御盤は月に4面ほど製作します。 ・お客様の工場が稼働していない土日に業務を行うことが多いため、休日出勤が発生しますが、代休はしっかり取得いただきます。代休を取得せずに休日出勤としてバリバリ稼いでいただくことも可能です。自由に選択していただけます。 ・納品先は豊田市内がほとんどですので、日帰りで業務が完了します。 ・小規模の会社ですので、社員の頑張りはしっかりと把握し評価しています。利益は社員に還元する方針であり、入社2年目の社員には計5か月分の賞与を支給した実績もございます。 ■入社後について： 入社後まずは、先輩と一緒に作業を行いながら、製品知識や仕事の流れを覚えていただきます。電気設計の担当者など、チームで行う作業も多くあるため、分からないことなどがあった時は何でも相談しやすい環境です。 当社は、代表取締役と制御盤製作2名が在籍しています。経験豊富な先輩社員がいつでもサポートしますので、経験が浅い方や未経験者の方もしっかりと技術を身に着けていただける環境です。 目安として2～3年で独り立ちできるようになります。少数精鋭で行っていますのでゆくゆくは、発注や外注への依頼など幅広い業務お任せしていきたいと考えています。スキルを積んで、希望・意欲があれば設計などに挑戦していただくことも可能です。 ■当社について： 創業2019年のまだまだ若い会社ですが、口コミなどで案件は増加傾向です。確かな技術力があり、手に職をつけ地元に腰を据えて働くことが可能な環境です。従業員の平均年齢は31歳と若く、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：愛知県豊田市美山町4丁目15-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（参考：入社2年目/計5か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リオルサ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区栄1-21-10つばめ第2栄ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／採用経験者・営業経験者】採用コンサルタント◆週休2日・残業20H程度／取引多数で業績好調
      ～人と仕事をつなぐ採用コンサルタント／ご自身の転職活動経験が活かせる／未経験歓迎／週休2日制／子育て中の社員も活躍中／女性管理職活躍中～ ■仕事内容： 新規事業のチームへ参画頂き、採用支援コンサルタントをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・採用ニーズのヒアリング ・採用計画・戦略の提案 ・採用チャネルの選定、求人広告の作成・管理 ・面接や選考プロセスの支援 ・採用後のフォロー、人材の定着支援 ・改善提案（データ分析に基づいたプロセスの改善） ※応募者対応などの実務は別担当が行います ■組織構成： 全体では20代～40代の19名が在籍しており、配属される部署には採用支援チームのリーダーと補助が1名ずつ在籍しています。 始まったばかりの事業ですが、すでに支援先が複数社あります。 ■一日のスケジュール例： 09：00　出社・採用進捗（応募・選考状況）の確認 10：30　クライアントの採用状況の確認・チームミーティング 12：00　昼食 13：00　企業訪問・定例採用ミーティング 16：00　クライアントへ報告する資料の作成・採用マーケット研究・提案の練習　など 18：00　退勤 ■入社後の流れ： キャリアプランは3種類で、ご経験や希望に合わせて決定いたします！研修や実践を通して学んでいけるので未経験の方でもご安心ください。 （1）クライアント担当として支援業務補助からスタート 担当の補助として同行訪問から始まります。 （2）人材コーディネーター業務からスタート 転職を検討している求職者さまに対してキャリア面談を実施します。紹介先の中から合った求人をご紹介する面談業務からスタートします。 （3）自社採用担当からスタート 自社の採用目標に向かって媒体会社とのやり取りや企画立案します。自社の魅力を発信し新卒採用のために学校訪問も行います。 ■魅力： ・企業の採用担当者様だけでなく、経営者様とも採用戦略についてやり取りを行い、説明会等で求職者様とも接点を取ることがございます。クライアントの採用を一貫して支援することができ、トータルな専門スキルを身につけることができます！ ・週休2日制（土日）、残業時間は月20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中区営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄1-21-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東区事業所 住所：愛知県名古屋市東区1丁目14-13 アーク新栄ビルディング 勤務地最寄駅：新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,761円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：64,270円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,031円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分） ■その他固定手当：能力給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KINTO

    リース
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】新事業企画（プロジェクトリーダー候補）～MaaSの最先端を創る～＜101C＞
      • NEW
      既存のサブスクリプションサービスやモビリティマーケットに次ぐ新たなサービス（売り方含む）の企画・開発・実行をご担当いた だきます。具体的には、市場調査、事業仮説の構築に加えてビジネスモデル/ビジネススキーム/パートナー戦略を策定、実証実験によ る仮説検証、事業性検討を行っていただきます。この他にパートナー企業や関係部署と連携しながら、新サービス/新たな売 り方の要件定義や業務設計、運用設計の業務を行っていただきます。 また上記【新事業企画】の中でも中古車関連の新サービスについて企画・開発・実行を担っていただける方も募集をしてお ります。（例:中古車の物流再商品化、EC販売、輸出など） ※中古車関係の新規事業企画に100％アサインではなく、当該業務を中心に総合企画部の他プロジェクトにもアサインを 予定しております。 ■組織構成： 中途社員・９社からの出向者で構成されており様々な文化の元刺激し合いながら業務を遂行することが出来ます。Webサービス×自動車という業界初領域へのチャレンジはやりがいがあります。また決裁スピードも速く裁量権が多い職場環境です。 ■当社の特徴： 車を所有する時代から、移動するための手段・サービスとして利用する時代へ変化をしており、また近年では「所有せずとも必要な時に利用する」という考えが若者を中心に強くなっています。当社は、新しいクルマの持ち方として愛車サブスクリプションサービス「KINTO」を提案し、これまでにトヨタ自動車がリーチできなかった顧客層の獲得に寄与しています。また、スピード感と新しいことへのチャレンジを重視している社風で、トヨタグループの資本面での支えもあるのが特徴です。サブスクサービスだけでなく、様々なプロダクトの開発を通してモビリティサービス発展に同社は寄与しています ■KINTOのvison&Value: 詳細はこちらhttps://corp.kinto-jp.com/company/message/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋室町二丁目3番1号室町古河三井ビルディング （COREDO室町２）7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,800円～620,000円 ＜月給＞ 241,800円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】新事業企画（プロジェクトリーダー候補）～MaaSの最先端を創る～＜101C＞
      既存のサブスクリプションサービスやモビリティマーケットに次ぐ新たなサービス（売り方含む）の企画・開発・実行をご担当いた だきます。具体的には、市場調査、事業仮説の構築に加えてビジネスモデル/ビジネススキーム/パートナー戦略を策定、実証実験によ る仮説検証、事業性検討を行っていただきます。この他にパートナー企業や関係部署と連携しながら、新サービス/新たな売 り方の要件定義や業務設計、運用設計の業務を行っていただきます。 また上記【新事業企画】の中でも中古車関連の新サービスについて企画・開発・実行を担っていただける方も募集をしてお ります。（例:中古車の物流再商品化、EC販売、輸出など） ※中古車関係の新規事業企画に100％アサインではなく、当該業務を中心に総合企画部の他プロジェクトにもアサインを 予定しております。 ■組織構成： 中途社員・９社からの出向者で構成されており様々な文化の元刺激し合いながら業務を遂行することが出来ます。Webサービス×自動車という業界初領域へのチャレンジはやりがいがあります。また決裁スピードも速く裁量権が多い職場環境です。 ■当社の特徴： 車を所有する時代から、移動するための手段・サービスとして利用する時代へ変化をしており、また近年では「所有せずとも必要な時に利用する」という考えが若者を中心に強くなっています。当社は、新しいクルマの持ち方として愛車サブスクリプションサービス「KINTO」を提案し、これまでにトヨタ自動車がリーチできなかった顧客層の獲得に寄与しています。また、スピード感と新しいことへのチャレンジを重視している社風で、トヨタグループの資本面での支えもあるのが特徴です。サブスクサービスだけでなく、様々なプロダクトの開発を通してモビリティサービス発展に同社は寄与しています ■KINTOのvison&Value: 詳細はこちらhttps://corp.kinto-jp.com/company/message/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,800円～620,000円 ＜月給＞ 241,800円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーエムデザイン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県半田市瑞穂町5-6-15
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知半田／転勤無】半導体装置のPLC制御設計／フレックス制度／家族・住宅手当有◎50代活躍中
      【面接1回／幅広い世代が活躍中！再雇用制度有！残業平均20H・完全週休2日制／取引拡大に向けた内製化の為の募集／オーダーメイド開発！常に新しい製品の設計に携われる】 ■業務概要： 自動化設備の電気図面の設計、PLC、TPのソフト設計、ロボットティーチング等をお任せいたします。 ■具体的には： ・自動化設備のPLCプログラムの設計・開発 ・システム設計、仕様策定、現場での実装、組み立て業務 ・トラブルシューティングと改善提案 ・技術文書の作成と管理 ・社内外のコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 ・組立業務 【エンドユーザー】 半導体系メーカーが多数 【納期】 受注から、平均で3ヵ月～8ヵ月程度 ■就業環境： ・残業平均20H程度（繁忙期・閑散期あり） ・1週間～1ヵ月程度の海外出張あり（フィリピン・メキシコなど） ・社員を大事にする社風 ・余裕のあるスケジュールを社長が調整 ・従業員1名に負荷がかからない配慮 ・従業員同士でフォローする環境 ・有給消化率7割 ■入社後の流れ： ・入社後まずは、設備の改造業務からお任せ ・経験に合う案件から積極的にお任せ予定 ・今後は受注量に合わせて社員を増員していく予定のため、状況に応じて新人社員への指導・教育も担当していただきます。 ■組織構成： ・社員7名（20代～50代／男性6名・女性1名）機械設計、電気設計、組立てなどオールマイティーに業務を担当できる社員が在籍しています。 ■当社の将来性 ・現在取引先の半導体メーカーにて、様々な機会のご相談をいただいております。 ・より期待に応えるべく、設備導入も実施。 ・現在は制御設計を外注していますが、今後は社内で完結できる仕組み作りを整えていく予定です。 ・また、自動車業界にもより取引先の拡大を狙っています。 ■やりがい／魅力点： ・当社での業務は、単純作業の繰り返しではありません。一品一様の設備設計のため、ものづくりの楽しさを日々感じながら作業をすることができ、自身の成長にも繋がります。 ・案件により1週間～1ヵ月程度の海外出張があります。（フィリピン・メキシコなど）海外の方と仕事をすることで視野が広がり、考え方が柔軟になったりと貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市瑞穂町5-6-15 勤務地最寄駅：JR線／半田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円～130,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：皆勤手当 ・賞与：年2回（3ヶ月／年　※前年度業績による) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジケングループホールディングス

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9
    • 設立 2019年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡崎】未経験・第二新卒歓迎/ゴルフ場の副支配人候補//転勤無
      ■業務内容 岡崎市で運営しているゴルフ練習場「ロイヤルパークゴルフ」にて、副支配人候補として、接客業務を行いながら、ヒト・モノ・カネの管理およびマネジメント全般を担当して頂きます ■業務詳細 ゴルフ練習場のフロントやゴルフショップ・カフェなどにおける接客サービスの向上、予算実績管理、営業・販促企画、備品・施設管理などの運営管理全般。 ■ロイヤルパークゴルフ 2階建てで全86打席、250ヤード、天然芝の練習場です。ティーアップはフルオートで、ショップ、工房、カフェも併設されており、日本プロゴルフ協会公認のゴルフスクールも運営しています。 ■ロイヤルスポーツクラブ ロイヤルスポーツクラブは、厚生労働省から「健康増進施設」「指定運動療法施設」として認定された施設で、岡崎市では唯一の存在です。この施設は、国民の健康づくりを推進する上で適切な内容として認定されています。私たちは、お客様や地域の皆様のおかげで35年以上にわたり、笑顔と健康を提供してきました。「全てはお客様に健康で笑顔あふれるクラブライフを愉しんでいただくために。」を行動理念とし、地域の皆様と感動や幸せを共有することを目指しています。 ■当社 フジケングループは西三河エリアの生活総合企業であり、スポーツ・レジャー部門として岡崎市で唯一、厚生労働省から「健康増進施設」「指定運動療法施設」の2つの認定を受けたロイヤルスポーツクラブを運営しています。最近では岡崎市と提携し、近隣の小・中学校の水泳の授業も一部担当するなど、幅広く事業を展開しています。今後もさらなる事業拡大や地域貢献を目指しています。 ■代表メッセージ： 当社は、昭和58年に株式会社フジケンのレジャー部門として小豆坂でゴルフ練習場をオープンしました。その後、スポーツクラブやスイミングスクールなど、時代のニーズに合わせて新たな事業を展開してきました。平成6年に現在の岡崎市大平町にスポーツクラブとスイミングスクールを移転し、今日に至ります。私たちは、「地域の皆様と感動をつくりつづけ、幸せを共有します。」という企業理念のもと、地域の皆様の健康や生きがいづくりをサポートしてきました。これからも幅広いニーズに応えるために日々研鑽し、更なる成長を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロイヤルパークゴルフ 住所：愛知県岡崎市大平町字川田46-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～269,000円 ＜月給＞ 197,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月）※人事考課による ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約3ヶ月（別途8月に業績連動による決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎/転勤無】労務総務◆事務経験からのキャリアUP◆残業10h◆土日休◆手当充実◆三河地域安定企業
      ★転勤無！事務経験からでもOK！労務・総務としてキャリア形成◎ ★住宅ディベロッパーとして認知度高いフジケングループ！ ■業務概要 スポーツクラブを運営する本部にて、会社全体の運営を支える採用以外の人事業務・総務業務をお任せいたします。 店舗スタッフや本部メンバーの働きやすい環境を整える、重要な役割です。 ■業務詳細 メイン業務は労務（勤怠・給与社保）です。その他総務業務もお任せいたします。 ◇人事業務 労務管理：勤退、入退社手続き、社会保険対応等 給与計算：外部委託しておりますのでチェックや修正をお任せします アルバイト管理、就業規則、労働保険管理等 ◇総務業務 契約書・文書管理、事故対応、庶務等 《活かせるスキル》 スポーツ事業部はトレーナーをされていた方々も多いため、明るくコミュニケーションをとりながらも適切に言葉にしながら要求・依頼をしっかりと行う必要があるポジションです。物怖じせずに対人コミュニケーションをとれる方は活躍できる環境です。 ■組織構成 当社の管理部としては5名おりますが、スポーツ事業担当の管理部としては40代後半男性1名になります。 業務を半年～1年かけて丁寧に引き継ぎながらゆくゆくは独り立ちいただく予定です。管理部の他メンバーとも連携しながら進めるスタイルですので、ご安心くださいませ。 ■キャリアステップ まずは業務に慣れていただきながら、将来的にはスポーツ事業の管理部門責任者としてキャリアアップいただけます。 経理や各スポーツ施設の各施設責任者をトータルでまとめていただくような、管理職としてのご活躍を期待しております。 ■代表メッセージ 当社は、昭和58年に株式会社フジケンのレジャー部門として小豆坂でゴルフ練習場をオープンしました。その後、スポーツクラブやスイミングスクールなど、時代のニーズに合わせて新たな事業を展開してきました。「地域の皆様と感動をつくりつづけ、幸せを共有します。」という企業理念のもと、これからも地域の皆様の健康や生きがいづくりをサポートしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,700円～300,000円 ＜月給＞ 232,700円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月）※前年実績3.0ヶ月分 ■昇給：原則年1回(人事考課による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊通シスコム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 388名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】生成AIを利用した業務システム開発※リーダー◆豊田通商G／フルフレックス／働きやすさ◎
      ～豊田通商のICTパートナー企業／豊田通商のIT基幹を担う／安定した就業環境◎／完全週休2日制（土日祝休み）～ ■業務内容： ◇生成AIを活用した業務アプリケーション開発案件において、要件整理から設計、開発推進、リリースまでをリードいただきます。 ◇業務部門と直接コミュニケーションを取りながら、要件調整・仕様決定・タスク分解・進捗／課題管理を行い、案件を前に進め、完遂させる役割を期待しています。 ■プロジェクト内容： ◇組織構成／当社社員＋協力会社を含む2～5名規模 ◇期待する役割／小～中規模案件（2～5名規模）のチームリーダー ◇内容／生成AIを利用したモダンアプリケーション ◇開発環境・言語／TypeScript、Python、AWS、Snowflake、PowerBI ■当ポジションの魅力： ◎ユーザとの要件調整やプロジェクトマネジメントにより、時代に関わらず必要となるITのビジネススキルを獲得できます。 ◎加えて、生成AIを利用した最新のアプリ開発の技術を得ることができます。 ■当社の特徴： ◇トヨタグループの総合商社である豊田通商100%子会社となり、豊田通商および関連会社向けITインフラ全般について企画から保守運用を担うことができます。また、総合商社の幅広いビジネスにITで貢献することができます。 ◇豊田通商のIT部門とは組織レベルで一体感を持った取組みを継続しており、組織内外の関係者で協力して仕事に取り組む風土が醸成されていることで安心して働くことができます。 ■働く環境について： ◎トヨタカレンダーではなく、通常カレンダーでの就業となります。そのため、土日祝日休みを採用しています。 ◎育休取得率100％（男性の実績あり）、平均有給取得日数13.6日/年、入社3年未満の離職率0％と、社員が働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 801万円～929万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～464,000円 ＜月給＞ 392,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜豊田通商G×CSIRT＞グループ全体を担うセキュリティ企画エンジニア◆在宅可
      ◎ 豊田通商グループ全体を対象としたサイバーセキュリティの企画・統制に関われるポジション ◎ CSIRTの一員として、インシデント対応方針や体制設計、関係部門との調整に携わる ◎ 個別運用に留まらず、グローバル規模でのセキュリティガバナンスを推進できる環境 ■ポジションについて： ・近年、サイバー攻撃の高度化・巧妙化や、IT・DX活用の拡大を背景に、企業におけるサイバーセキュリティは、技術的な対策だけでなく、組織全体を俯瞰した統制や対応体制の整備が求められる領域となっています。 ・本ポジションでは、個別システムや単一拠点の対応に留まらず、「グループ全体のセキュリティ水準をどのように高めていくか」「有事の際にどのような判断・連携を行うか」といった観点で、CSIRTおよびセキュリティ企画の役割を担っていただきます。 ■職務概要： ・豊田通商および国内外グループ会社を対象に、サイバーセキュリティ対策の企画・構想・管理、ならびにCSIRT業務を担当いただきます。 ・グループ全体を俯瞰する立場として、セキュリティ施策の方向性検討、関係部門・グループ会社との調整、インシデント発生時の対応方針検討・コントロールに関与します。 ■業務詳細： ・グループ全体を対象としたサイバーセキュリティ対策の企画・構想 ・国内外グループ会社に対するセキュリティ統制・支援 ・セキュリティインシデント発生時のCSIRT対応（状況整理、関係者調整、対応方針検討・指示 等） ※将来的には、セキュリティ組織（約10名規模）のマネジメントに関わることも想定しています。 ※SOCのような常時監視や個別製品の運用を主とするポジションではなく、全体最適の視点でセキュリティを企画・統制する役割です。 ■こんな方におすすめです： ・セキュリティ領域での経験を、運用・対応だけでなく企画・統制側で活かしたい方 ・CSIRTやインシデント対応に関わり、判断・調整といった役割にも携わりたい方 ・単一システムではなく、グループ全体・グローバル規模のセキュリティに関与したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 601万円～929万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～397,000円 ＜月給＞ 294,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中電エナジーサービス株式会社

    ガス
    愛知県名古屋市中区新栄2-19-6グランスクエア新栄
    • 設立 2019年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】施工管理（エネルギー関連設備）◆土日祝休◆年休122日◆中部電力ミライズ100％子会社◆
      ～電気工事士一種お持ちの方へ／中部電力ミライズ100子会社／エコキュートや法人向け電気設備／ANDPAD運用／年休122日（土日祝）・残業月平均20h～ ■採用背景： ・当社では、エネルギー関連設備を中心とした各種工事案件の拡大に伴い、施工管理業務の中核を担う人財を募集しています。 ・当該事業においては、ご家庭向けエコキュート工事を中心とした住設機器分野からスタートし、近年では法人向け電気設備工事（LED等）も担う等、事業領域を拡大しています。 ・本ポジションにおいては、安全・工事品質・工程を総合的に管理し、お客さまおよび社内外の関係者と連携しながら、安定した施工体制を構築することに加え、事業成長を支える役割を担っていただきます。 ・これまで培ってこられた施工管理のご経験を活かし、単なる現場対応に留まらず、業務改善や標準化、後進育成、新規事業拡張にも関与できるポジションです。 ■業務詳細： ◇施工計画の策定・管理 ・工事内容およびお客さまの状況に応じた施工計画の策定 ・施工管理ツール「ANDPAD」を活用した、工事進捗・情報の一元管理 ◇品質・安全管理 ・各種法令および社内基準に基づく施工管理の実施 ・施工現場における施工協力会社の安全管理・指導 ・現場巡回等による施工品質の確認 ・施工協力会社の業務品質向上に資する教育施策の実施および企画・立案 ◇施工協力会社との各種調整 ・施工協力会社との打ち合わせ、指示・調整業務 ・見積内容および施工条件の確認 ・施工現場における技術的判断・助言 ◇社内連携・業務改善 ・営業部門・バックオフィス部門との連携 ・施工手順・業務フロー・管理方法に関する改善提案 ・若手施工管理者の技術指導および育成支援 ■組織構成 サービス事業部　施工技術部への配属を予定しております。 施工技術部は16名で構成されております。 ■企業魅力 中部電力ミライズ100％子会社として、安定した基盤のもと事業を展開。 エコキュート工事を中心とした住設分野に加え、法人向け電気設備工事へ領域が拡大しており、高圧工事など新たな取り組みにもチャレンジできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 グランスクエア新栄 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円 ＜月給＞ 314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※入社初年度は入社のタイミングにより支給がない場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アロックホーム

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区正木4-8-12ブラウザ金山4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【金山駅徒歩３分】完全反響で入社２年目年収７００万可能！残業少なめ、効率良く稼げる売買仲介・注文住宅
      • NEW
      創業8年目を迎え、名古屋・金山エリアを拠点に飛躍的な成長を続けている不動産企業です。少数精鋭の体制ながら、前期売上4億円を達成。1人あたりの生産性が極めて高く、昨年の月平均粗利益は約610万円という、業界内でもトップクラスの安定した収益基盤を築いています。 【事業の柱：不動産売買仲介と注文住宅のプロデュース】 当社の事業は、単なる物件の紹介に留まりません。お客様の理想の暮らしを形にする「不動産売買仲介」と、こだわりを具現化する「注文住宅の受注営業」の二軸を展開しています。 取り扱う案件の多くは、20代から40代のファミリー世帯が中心です。人生の大きな転機となる「マイホーム購入」という瞬間に立ち会い、最適な住環境を提案することが私たちのミッションです。 【独自の集客スタイル：月間100件超の完全反響営業】 営業手法は、自社ホームページ、各種ポータルサイト、そしてInstagramを中心としたSNS戦略による「完全反響営業」です。月間100件を超える豊富な問い合わせをいただいており、こちらから電話をかけるテレアポや飛び込み営業は一切行いません。ニーズをお持ちのお客様一人ひとりに100％の力を注げる環境が整っています。 【強み：困難な資金計画を成功に導くコンサルティング】 当社の真骨頂は、住宅ローンを中心とした資金計画のサポートにあります。 「他社で断られてしまった」「予算に不安がある」といったお悩みを持つお客様に対しても、時間をかけて丁寧に寄り添い、審査通過に向けた戦略を共に練り上げます。数ヶ月にわたる長い道のりを経てローンが通り、夢のマイホームが決まった際の達成感は格別です。この深い信頼関係があるからこそ、その後の契約からお引渡しまで、互いに高い満足度を感じながら進めることができます。 【成長を支えるキャリアステップ】 入社後は、まず先輩営業のサポートを通じて業務の流れを学ぶことからスタートします。一連のフローを習得した後は、少しずつ担当のお客様を増やし、最終的には一人で完結できるプロフェッショナルへと伴走します。 成約実績を積みスキルを磨いた先には、組織の要として人材育成や業務指導に携わるマネジメント職への道が開かれています。拡大を続ける組織だからこそ、社歴に関わらず意欲次第で早期の昇格やステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区正木4-8-12 ブラウザ金山4F 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～286,000円 固定残業手当/月：46,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途インセンティブ支給 ■年収例： 960万円／入社4年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与） 700万円／入社2年目（月給30万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・金山】オープニング女性チーム結成！駅3分の好立地×完全反響営業で、新しい仲間とスタート。
      • NEW
      ■職務内容 賃貸仲介営業（デザイナーズ・ファミリー物件担当） 名古屋の拠点・金山駅から徒歩3分。アクセス抜群のオフィスで、新しく結成する「女性チーム」の一員として、賃貸仲介営業をお任せします。 現在3名のスタッフが活躍中ですが、今回は組織強化のための新規メンバー募集。20代～30代のお客様をメインに、感性を活かしたお部屋探しをサポートしていただきます。 【具体的な仕事の流れ】 1. 完全反響の受付・ヒアリング TikTok、Instagram、自社HP、SUUMO等のポータルサイトを見たお客様からの問い合わせに対応します。 飛び込みやテレアポは一切ありません。ご来店いただいたお客様のライフスタイルや理想の家賃、立地条件をじっくり伺い、最適な住まいをご提案します。 2. 物件のご案内（内見） 候補に挙がった物件へお客様をご案内します。取り扱うのは、こだわりを持つ単身層に人気の「デザイナーズ物件」や、子育て世帯に需要の高い「人気学区のファミリー物件」が中心。お客様の期待に応える、質の高い提案が可能です。 3. 契約事務・情報管理 入居申し込みから成約に至るまでの書類作成、重要事項説明の補助などを行います。また、物件情報システムへのデータ登録や、最新の空室状況の確認を行い、常に新鮮な情報を発信できる状態を整えます。 【仕事のポイント】 （1）SNSを駆使した集客： お客様の7割以上が20代～30代。 あなたの感性を活かしたSNS発信が、直接「反響」につながる面白さがあります。 （2）深い信頼関係： 単なる紹介ではなく、人生の節目に寄り添い、ライフスタイルそのものを提案するスタイルです。 【未経験からプロへのキャリアパス】 ステップ1：サポート業務から まずは先輩営業のサポートを通じて、物件知識や業務の進め方をじっくり体得します。 ステップ2：独り立ちへ 徐々にお客様対応を増やし、一人で一連の流れを完結できるよう伴走します。 ステップ3：リーダー・マネジメント層へ 多様な物件を扱うことでスキルアップした後は、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも従事。意欲次第で、早期の昇格・ステップアップも十分に可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区正木4-8-12 ブラウザ金山4F 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～286,000円 固定残業手当/月：46,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途インセンティブ支給 ■年収例： 740万円／40歳／入社3年目／営業マネージャー（店長）（月給45万円＋諸手当＋業績給＋賞与） 570万円／35歳／入社2年目／主任（月給35万円＋諸手当＋業績給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラクトモバイル

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【四日市】au／UQの販売員◇年休122日／残業月9Ｈ程度／正社員登用前提／第二新卒・未経験歓迎
      ≪働き方改善したい！WLB◎≫第二新卒・未経験歓迎／契約社員から正社員への登用率100％／年休122日／完全週休二日制／残業月9H auショップ・UQスポット店舗において、auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明　など ■スタッフ数 1店舗6-7名のスタッフが在籍しております。社員の平均年齢は28.9歳と若手が活躍できる環境です。 ■フォロー体制 ＊教育マニュアルをもとに1年かけて教育を行います。入社後は先輩スタッフが付き教育フォローに当たります。 ＊契約社員から正社員への登用率は実績100％です。 ■お休みについて 年間休日122日・完全週休2日制をとっており、年12回は土日祝の希望休が申請できます。シフトは毎月10日に次月の希望休をヒアリングして、20日頃に次月のシフトを提示しております。店舗運営に支障がない場合、2週間以上の長期連休も取得可能です。 ■柔軟な働き方 ＊マネジメントを目指す方はもちろん、販売のプロとしてスタッフでの成長を選ぶ方も多数おります。また、本社管理部門への移動も希望があればご相談いただけます。 ＊産休育休実績が多数ございます（男性取得実績も◎）23年度は2名、24年度は2名取得しており、育休復帰率100％です。スタッフの中には、時短勤務で働く方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ四日市生桑 住所：三重県四日市市生桑町201‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：18,000円～23,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3カ月 ■年収例： 600万円／5年目（マネージャー）月給42万円＋インセンティブ 500万円／4年目（グループリーダー）月給35万円＋インセンティブ 400万円／3年目（店長）月給30万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／守山区・長久手】au／UQの販売員◇年休122日／残業月9Ｈ程度／第二新卒・未経験歓迎
      ≪働き方改善したい！WLB◎≫第二新卒・未経験歓迎／契約社員から正社員への登用率100％／年休122日／完全週休二日制／残業月9H auショップ・UQスポット店舗において、auショップでの接客・販売スタッフとしてお客様のお悩み対応やご案内をお願いします。 ■お仕事内容 ・新規契約・他社からの乗り換え、機種変更の手続き ・インターネット契約の受付 ・故障相談、修理の受付 ・料金診断、プランの見直し・変更 ・機種・操作等の説明　など ■スタッフ数 1店舗6-7名のスタッフが在籍しております。社員の平均年齢は28.9歳と若手が活躍できる環境です。配属は希望を優先して、名古屋市守山区or長久手市です。 ■フォロー体制 ＊教育マニュアルをもとに1年かけて教育を行います。入社後は先輩スタッフが付き教育フォローに当たります。 ＊契約社員から正社員への登用率は実績100％です。 ■お休みについて 年間休日122日・完全週休2日制をとっており、年12回は土日祝の希望休が申請できます。シフトは毎月10日に次月の希望休をヒアリングして、20日頃に次月のシフトを提示しております。店舗運営に支障がない場合、2週間以上の長期連休も取得可能です。 ■柔軟な働き方 ＊マネジメントを目指す方はもちろん、販売のプロとしてスタッフでの成長を選ぶ方も多数おります。また、本社管理部門への移動も希望があればご相談いただけます。 ＊産休育休実績が多数ございます（男性取得実績も◎）23年度は2名、24年度は2名取得しており、育休復帰率100％です。スタッフの中には、時短勤務で働く方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ守山西城 住所：愛知県名古屋市守山区村前町203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップイオンモール長久手 住所：愛知県長久手市勝入塚501番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：18,000円～23,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～223,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3カ月 ■年収例： 600万円／5年目（マネージャー）月給42万円＋インセンティブ 500万円／4年目（グループリーダー）月給35万円＋インセンティブ 400万円／3年目（店長）月給30万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    智本技研株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1-10-9
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【築地/未経験歓迎】総務担当者◆中国語経験活かしてご活躍可能！◆年休120日にて安心して働ける
      【中国語経験活かしながら総務目指せる環境です/グローバル環境/年休120日】 ■採用背景： 現在組織拡大のために積極採用を進めているため、組織拡大に伴う増員での募集です。 ■職務詳細: ご入社後総務業務中心にお任せ致します。 ・社内備品・設備の管理 ・社内資料の整理 ・宅配物の受け取り/仕訳 ・社員出張時の宿泊手配 ・役所手続きのサポート ・社宅の管理 ■現在の組織体制 現在総務職が2名いらっしゃる状況です。 前職日本語学校で勤務されていた方やIT企業で技能実習生サポートをしていた方にご活躍いただいています。 ■本ポジションの魅力： ◎グローバルに働ける環境◎ 当社は中国系の会社となっており、お客様先が中国企業の日本法人や日本企業の中国法人となっています。また社員のほとんども中国にルーツのある社員となっており、社内でも中国語が頻繁に話されている環境です。 中国語経験活かして仕事取り組んでいかれたい方にお勧めの環境です。 ■当社について： 当社は、システム開発およびクロスプラットフォーム開発、AI（人工知能）の研究と実用化、Web、アプリ開発およびUI／UXデザイン、ゲームの開発／運営を手がける中国系企業です。 海外本社を中心に、日本、東南アジアおよび欧米市場への事業展開を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区築地2-1-2 THE PORTAL TSUKIJI 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：53,300円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,300円～588,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CLAPS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦2-8-24オフィスオオモリ7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【三河/第二新卒未経験歓迎】システムエンジニア■ヘルプデスク・自己研鑽からエンジニアに！
      • NEW
      【ヘルプデスク・自己研鑽経験活かしてエンジニア目指していきたい方に！】 ■ポジション詳細： 業務系システムの開発案件を担当します ・基幹系システム開発 ・Web系システム開発 基本的にお客様先の常駐となります。 ※常駐先のエリアなどはご希望に応じて調整可能です。 ■将来的なキャリアプラン 将来的にはプロジェクトマネージャーとしての管理職ポジション・ スペシャリストとして手を動かし続けられるポジションなどご自身の志向性に応じたステップアップも可能です。 ■配属組織について： 社長、営業、事務、技術者の計25名で構成されています。「楽しく働く」をモットーにお互いを尊重し合う社風です。中途入社が大半で20～30代が多い環境となっています、中途社員も多いのですぐに馴染んでいただける環境です。 ■フォロー体制について ご入社いただいた後OJT形式でフォロー進めてまいります。 基本的には先輩社員がいる案件先のアサインとなるためフォローを受けつつ仕事進めていくことができる環境です。 営業担当が月に1度ほどエンジニアの方と面談し、ご相談や悩みなどの相談に乗ってくれるためご不明点なども解決できる環境です。 ■当社の魅力： ◎未経験の方からでもチャレンジがしやすい環境です！ 職業訓練校から現在エンジニアとして働かれていらっしゃる方、ヘルプデスクから挑戦されている方など、皆さんご経歴は様々なもののエンジニアとしてのご就業のご意欲を後押しできる環境です。 未経験からご活躍いただいている方がたくさんいる環境ですのでご安心管足。 ◎あなたの夢を後押しできる環境です！ 2019年3月設立のベンチャー企業です。中核メンバーとして、経験や発想力、アイデアをフルに活かせます。実際にエンジニアの方の希望で新しくMOS事業が生まれたり、副業でYouTubeをやられる方など手を上げてチャレンジしやすい環境です。 ■当社について： ・当社が採用活動の上で大切にしているのは、考え方や価値観が合うかどうか。あなたが当社に入社することが、当社だけではなくあなたの幸せに繋がるかどうかを重視しています。当社は社員全員がやりがいを持っていきいきと働ける会社を本気で目指してます。
      ＜勤務地詳細＞ 客先 住所：愛知県内の顧客先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別 ■給与改定：年1回 ■賞与：決算賞与（昨年度実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/第二新卒未経験歓迎】システムエンジニア■ヘルプデスク・自己研鑽からエンジニアに！
      • NEW
      【ヘルプデスク・自己研鑽経験活かしてエンジニア目指していきたい方に！】 ■ポジション詳細： 業務系システムの開発案件を担当します ・基幹系システム開発 ・Web系システム開発 基本的にお客様先の常駐となります。 ※常駐先のエリアなどはご希望に応じて調整可能です。 ■将来的なキャリアプラン 将来的にはプロジェクトマネージャーとしての管理職ポジション・ スペシャリストとして手を動かし続けられるポジションなどご自身の志向性に応じたステップアップも可能です。 ■配属組織について： 社長、営業、事務、技術者の計25名で構成されています。「楽しく働く」をモットーにお互いを尊重し合う社風です。中途入社が大半で20～30代が多い環境となっています、中途社員も多いのですぐに馴染んでいただける環境です。 ■フォロー体制について ご入社いただいた後OJT形式でフォロー進めてまいります。 基本的には先輩社員がいる案件先のアサインとなるためフォローを受けつつ仕事進めていくことができる環境です。 営業担当が月に1度ほどエンジニアの方と面談し、ご相談や悩みなどの相談に乗ってくれるためご不明点なども解決できる環境です。 ■当社の魅力： ◎未経験の方からでもチャレンジがしやすい環境です！ 職業訓練校から現在エンジニアとして働かれていらっしゃる方、ヘルプデスクから挑戦されている方など、皆さんご経歴は様々なもののエンジニアとしてのご就業のご意欲を後押しできる環境です。 未経験からご活躍いただいている方がたくさんいる環境ですのでご安心管足。 ◎あなたの夢を後押しできる環境です！ 2019年3月設立のベンチャー企業です。中核メンバーとして、経験や発想力、アイデアをフルに活かせます。実際にエンジニアの方の希望で新しくMOS事業が生まれたり、副業でYouTubeをやられる方など手を上げてチャレンジしやすい環境です。 ■当社について： ・当社が採用活動の上で大切にしているのは、考え方や価値観が合うかどうか。あなたが当社に入社することが、当社だけではなくあなたの幸せに繋がるかどうかを重視しています。当社は社員全員がやりがいを持っていきいきと働ける会社を本気で目指してます。
      ＜勤務地詳細＞ 客先 住所：三重県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別 ■給与改定：年1回 ■賞与：決算賞与（昨年度実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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