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    60ページ:所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 33,178 社中 2,951〜3,000 社を表示

    株式会社Asterism

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市西区八筋町253BCKビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】講師《面接1回》未経験から教室長を目指すスタート◆年休120◆やる気スイッチのスクールIE
      《未経験歓迎求人》講師スタート「教室長候補を目指した育成ポジション」/日・祝は完全休日/年間休日115日+法定有休5日=120日/新規テレアポ等の開拓なし・インセンティブあり ■業務内容: 通っている生徒・子どもたちに通いやすいと思ってもらえるような環境づくりをしていただきます。(授業を行うことは基本的にはありません。) 最初は半年の研修から始まります。副室長・室長として一日の流れやお仕事など一緒に覚えていきましょう。 ■業務詳細: ・授業を行う先生たちのマネジメント ・保護者の方とコミュニケーション ■1日の流れ: 14時~ 朝礼ZOOM 14時15分~ 掃除や事務作業 16時~ 講師や子供さん・保護者対応・授業 23時 業務終了(早く終わった場合は帰宅OK) ■組織構成: 正社員数7名、男女比5:2、平均年齢33歳 ■魅力: ・やる気スイッチHPなどからの問い合わせ(インバウンド)の対応なので、新規テレアポ等の開拓はありません。 ・通っていただいている生徒の人数に合わせてインセンティブが支給されます。生徒数が多いほどインセンティブが増えます。 ・教室長を束ねるマネージャー職へのキャリアステップもあります。 ・将来的に興味があれば、独立開業もしやすくサポートが充実しています。 ■当社について: やる気スイッチのスクールIEを4教室(スクールIE稲永・上小田井・西春・中島校)を運営しております。 2025年4教室の全教室が、やる気スイッチグループの生徒数においての表彰を受けました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市西区八筋町253 BCKビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> やる気スイッチのスクールIE 上小田井校 住所:愛知県名古屋市西区八筋町253番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> やる気スイッチのスクールIE 中島校 住所:愛知県名古屋市中川区中島新町4丁目2607番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 354万円~594万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当 ■昇給:年1回(採用1年後からの9月分給与から)※1万円×3年、5千円×3年を6年間 ■賞与:年3回(1月・3月・9月)※過去実績30万円~ ■インセンティブ(歩合):生徒数144名の教室の場合57,600円(一例) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Alpha株式会社

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市千種区高見1-20-9Alphaビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【昭和区/緑区】携帯ショップ店員◆未経験・第二新卒歓迎/年休120日/残業ほぼ無で働きやすさ◎
      ★未経験歓迎!異業界出身者も多数活躍中 ★有給取得率ほぼ100%!プライベートも大切にできる ★残業月平均10時間以下!直行直帰も可能 ★月10日休み・年間休日120日!シフトは自由に調整可能 ■求人概要 大手携帯ショップや家電量販店でのお客様対応業務をお任せします。 平均年齢20代半ばの若手中心の組織で、月10日休み(年間休日120日)、有給取得率ほぼ100%・残業月平均10時間以下と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・携帯電話やインターネット回線のご提案 ・契約手続きや各種事務作業 ・POP作成や売場づくり ・店舗運営サポート ※当社の接客は、商品を売り込むスタイルではありません。お客様のお悩みを伺い、よりお得になるサービスをご提案する仕事です。 ■働き方・休日休暇 ・月10日休み(年間休日120日) ・シフトは自身で調整可能 ・有給取得率ほぼ100% ・残業月平均10時間以下 ・直行直帰可能 ■入社後の流れ 入社後は本社で基礎知識を学ぶ研修を実施。その後は各店舗へ配属となり、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきます。 ■この仕事の魅力 ◎未経験歓迎 現在活躍している社員の多くが未経験入社。飲食店スタッフ、美容師、ブリーダーなど異業種出身者が多数活躍しています。 ◎20代中心の職場 平均年齢は20代半ば。社員同士の距離が近く、月1回の食事会やBBQ、社員旅行など交流の機会も豊富です。 ◎成果をしっかり評価 成果はインセンティブや昇給に反映。年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの頑張りを正当に評価します。 ■当社について 当社は営業支援や人材育成を中心に事業を展開する成長企業です。クライアント企業の販売支援から人材育成、店舗運営まで幅広くサポートしています。「お客様の成功が、私たちの成功。」という理念のもと、社員一人ひとりの成長を大切にしています。仲間と一緒に楽しく働きたい方、人と接することが好きな方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> イオンモール大高店 住所:愛知県名古屋市緑区南大高2丁目450 イオンモール大高内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高辻シャンピアポート店 住所:愛知県名古屋市昭和区白金3丁目6-24 シャピアポート高辻内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり5,000円~2万円) ■インセンティブ:1~3万円/月※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/未経験歓迎】携帯ショップ店員◆月10日休み/シフト自由に調整可/残業10H以下で働きやすさ◎
      • 締切間近
      ★月10日休み・年間休日120日!シフトは自由に調整可能 ★有給取得率ほぼ100%!プライベートも大切にできる ★残業月平均10時間以下!直行直帰も可能 ★未経験歓迎!異業界出身者も多数活躍中 ■求人概要 大手携帯ショップや家電量販店でのお客様対応業務をお任せします。 平均年齢20代半ばの若手中心の組織で、月10日休み(年間休日120日)、有給取得率ほぼ100%・残業月平均10時間以下と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・携帯電話やインターネット回線のご提案 ・契約手続きや各種事務作業 ・POP作成や売場づくり ・店舗運営サポート ※当社の接客は、商品を売り込むスタイルではありません。お客様のお悩みを伺い、よりお得になるサービスをご提案する仕事です。 ■働き方・休日休暇 ・月10日休み(年間休日120日) ・シフトは自身で調整可能 ・有給取得率ほぼ100% ・残業月平均10時間以下 ・直行直帰可能 ■入社後の流れ 入社後は本社で基礎知識を学ぶ研修を実施。その後は各店舗へ配属となり、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきます。 ■この仕事の魅力 ◎未経験歓迎 現在活躍している社員の多くが未経験入社。飲食店スタッフ、美容師、ブリーダーなど異業種出身者が多数活躍しています。 ◎20代中心の職場 平均年齢は20代半ば。社員同士の距離が近く、月1回の食事会やBBQ、社員旅行など交流の機会も豊富です。 ◎成果をしっかり評価 成果はインセンティブや昇給に反映。年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの頑張りを正当に評価します。 ■当社について 当社は営業支援や人材育成を中心に事業を展開する成長企業です。クライアント企業の販売支援から人材育成、店舗運営まで幅広くサポートしています。「お客様の成功が、私たちの成功。」という理念のもと、社員一人ひとりの成長を大切にしています。仲間と一緒に楽しく働きたい方、人と接することが好きな方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岐阜県のいずれかの店舗 住所:岐阜県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり5,000円~2万円) ■インセンティブ:1~3万円/月※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アシタカ総建株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中川区中花町135
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋/転勤無】施工管理※未経験歓迎・第二新卒歓迎/年休120・土日休/◆大手から直受注◎
      ≪年休120日・完全週休2日(土日休)で働き方を整えながら事業拡大を支えるポジション◎≫ ■業務内容: 鉄骨工事一式における施工管理業務/施工管理補助業務をお任せします。 ◎施工管理とは: 工事が円滑に進むように、現場全体の監理をする仕事です。現場で工事を監理するだけでなく、書類整理や業者間での折衝などの業務も行います。工事は主に民間企業の事務所・工場や商業施設、ビルなどの建築工事がメインです。 ■業務の特徴: ・工期目安…3ヶ月~1年 ・エリア…東海4県中心(愛知、岐阜、三重、静岡) ・出張…あり(自宅から通えない場合※費用は会社負担) ■施工事例: 駅や学校などの公共施設や、企業の本社、工場店舗など幅広く携われます。 ■組織構成: 20~50代メンバー29名が活躍中!(男性20名・女性9名) ■入社後の流れ: ・まずは、工事部長もしくは現場監督について現場でのOJTを行い、知識を身につけながら経験を積んでいただきます。 ・独り立ちできましたら、現場監督として施工管理をお任せします。 ※ゆくゆくは、全体総括や役員としてキャリアステップも可能! ※年功序列ではありません。経営陣の年齢も若い組織です。 ■キャリアステップ例: 現場監督補助1年→現場監督5年→複数案件の統括 ・半年に1度程度、上長や役員等と面談を実施 ■当社の魅力: ◇お客様は大成建設や大林組などスーパーゼネコンからの受注も大きいです。当社の技術と管理力・信頼関係から引き合いがあり、安定した案件受注があります。 ■採用背景: 1990年に芦髙工業として社員5名の職人で創業した当社。2007年以降、先代から現社長が当社を引継ぎ経営計画の再建を行い、社員の増加、鉄骨製作会社の買収などを行い、現在ではスーパーゼネコンからも鉄骨工事一式を請け負うサブコンとなりました。長年の信頼と実績、技術力から売上も前年30億を越えており、本年は更に上振れする想定で、17年で30倍以上の売上高の会社となりました。今後は、50億そして100億加えて150億と最速で駆け上がっていくため、鉄骨工事一式だけでなくサブコンとして幅を広げるためM&Aも視野にいれ行動している最中です。また働き方改善含め社内体制の整備にも注力しており、組織強化にむけた採用を実施します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区中花町135 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~486,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:43,000円~86,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 286,000円~572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無】建築施工管理/大手から直接受◎◆経営基盤安定×事業拡大フェーズ/年収600万円以上
      ≪年休120日・完全週休2日(土日休)で働き方を整えながら事業拡大を支えるポジション◎≫ ■業務内容: 鉄骨工事一式における施工管理/施工管理補助業務をお任せします。 ■業務の特徴: ・工期目安…3ヶ月~1年 ・エリア…東海4県中心(愛知、岐阜、三重、静岡) ・出張…あり(自宅から通えない場合※費用は会社負担) ■施工事例: 駅や学校などの公共施設や、企業の本社、工場店舗など幅広く携われます。 ■組織構成: 20~50代メンバー29名が活躍中!(男性20名・女性9名) ■キャリアステップ例: 現場監督補助1年→現場監督5年→複数案件の統括 ・半年に1度程度、上長や役員等と面談を実施 ■当社の魅力: ◇お客様は大成建設や大林組などスーパーゼネコンからの受注も大きいです。当社の技術と管理力・信頼関係から引き合いがあり、安定した案件受注があります。 ◇頑張り次第で昇給・昇給を目指せます。 ■働き方について: 有休等は申請し業務に支障がでない状況であれば、いつでも取得が可能です。 ■採用背景: 1990年に芦髙工業として社員5名の職人で創業した当社。2007年以降、先代から現社長が当社を引継ぎ経営計画の再建を行い、社員の増加、鉄骨製作会社の買収などを行い、現在ではスーパーゼネコンからも鉄骨工事一式を請け負うサブコンとなりました。長年の信頼と実績、技術力から売上も前年30億を越えており、本年は更に上振れする想定で、17年で30倍以上の売上高の会社となりました。今後は、50億そして100億加えて150億と最速で駆け上がっていくため、鉄骨工事一式だけでなくサブコンとして幅を広げるためM&Aも視野にいれ行動している最中です。また働き方改善含め社内体制の整備にも注力しており、そんな当社にて拡大を担ってもらえる人員を現在募集しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区中花町135 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円~608,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:64,000円~107,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 429,000円~715,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジオテック夏目

    建材 (商社)
    愛知県蒲郡市形原町東欠ノ上36
    • 設立 1998年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【蒲郡/転勤無】土木資材の営業・現場管理の一貫対応◆年収500万~/基本土日祝休み/年間休日115日
      ◆◇既存顧客中心の営業/現場管理兼務/設計~施工のワンストップ対応/布製型枠・ジオセル等の資材提案/直行直帰可/少数精鋭で裁量大◆◇ ■募集背景/ミッション: 社長が兼務していた営業・現場業務の一部を任せられる即戦力を増員します。既存顧客対応と発注・現場管理を通じて、社長の経営に集中できる体制づくりがミッションです。 ■職務詳細: ・既存顧客へのルート営業・関係維持(担当数は要相談) ・製品の発注業務・メーカーへの仕入手続き一括対応 ・現場管理、施工立会い、品質・安全確認 ・見積・積算の補助、資料作成 ・顧客ニーズに応じた資材・工法の提案 ■組織体制: 当社は少数精鋭体制で、営業・現場スタッフは少人数です。社長がこれまで営業・現場を兼務してきたため、入社後は裁量を持ち速やかに担当顧客を引き継げます。風通し良く、現場での判断・提案が評価される環境です。 ※営業と現場管理に集中して取り組めるように見積作成などの事務作業は事務担当にお願いする事が可能です! ■サポート体制: 入社後は既存担当者や社長がOJTで引継ぎを行います。最初は既存顧客対応や発注業務の補助から始め、現場同行を通じて業務を習得していただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 担当顧客の統括管理、見積~積算の主担当、メーカー折衝の主導、工程管理の取りまとめを期待します。 ■企業の特徴/魅力: ワンストップで設計から施工まで対応できるため、顧客の信頼を得やすく、提案の幅が広いです。布製型枠、立体ジオセル、コンクリートキャンバス等の先進資材に触れられ、実務を通じて多工法のスキルが身につきます。裁量が大きく即戦力として活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県蒲郡市形原町東欠ノ上36 勤務地最寄駅:名鉄蒲郡線/形原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり、賞与あり ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    IWM株式会社

    電子部品 (商社)
    愛知県名古屋市東区泉2-21-25高岳院ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/高岳駅徒歩5分】経理事務◇日次業務から決算業務などスキルアップ可◇残業少/年休120日
      【月次決算補助からお任せ/ゆくゆくは決算・税理士対応にも挑戦/残業少なめ/年休120日/転勤なし/高岳駅徒歩5分】 ★電気・通信インフラ工事で使う資材を販売する専門商社 ★経理経験を活かし決算・税理士対応など経理としてスキルを磨ける ★残業少なめ/年休120日/転勤なし/高岳駅徒歩5分 ■募集背景: 事業拡大と内部統制強化のため、経理業務を担う人材を増員します。業務の標準化や決算精度向上を目的として、経験に応じた業務を段階的にお任せします。 ■概要: 入出金管理・会計入力・月次決算補助、税理士対応や会計ルール整備まで対応 ■担当業務: ・入出金・債権債務の確認・照合 ・請求書・領収書のチェックと仕訳入力 ・会計ソフトへのデータ登録(サポートあり) ・月次決算の取りまとめ・決算補助業務 ・会計ルールやマニュアルの整備 ・税理士・監査法人とのやり取り(経験に応じて) ■業務内容詳細: 当社の経理担当として、日次の入出金管理や請求書チェックから着手し、会計ソフトへの登録を行います。月次決算時には数字の取りまとめや決算補助を行い、業務の習熟に伴い会計ルールの整理やマニュアル作成、外部専門家との調整も担当していただきます。経験に応じて税務対応や監査対応もお任せします。 ■キャリアパス: 入社・導入研修 → 日次業務担当 → 月次決算補助を主導 → 会計ルール整備・外部対応を担当 ■働き方: OJTやサポート体制が整っており、未経験者も安心して始められます。繁忙期を除き残業は抑制しており、資格取得支援や研修制度も用意しています。チームでの協働を重視する職場です。 ■企業魅力: 当社は、電力・情報通信・鉄道・防災など社会インフラを支える資材を取り扱う専門商社です。 人々の生活に欠かせないインフラ分野を支えているため、景気の影響を受けにくく安定した事業基盤を築いています。 また、イワブチグループの一員として全国対応の物流網や豊富な商材を強みに、お客様のニーズに合わせた提案から納品までワンストップで提供しています。 社会貢献性の高い事業をバックオフィスから支えるやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区泉2-21-25 高岳院ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~233,000円 <月給> 200,000円~233,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テクノリサーチ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県名古屋市西区笹塚町2-10(株)イシダテクノ本社内
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/転勤なし】食品包装機械の反響営業◆年休120日/残業20h未満/衛生管理ニーズで需要大
      ★個食化や衛生管理の浸透により、食品包装機械の需要大 ★反響型営業で顧客が求める製品を提案できる環境 ★年休120日/残業20h未満/取りやすい有給取得など長期就業できる環境! ■採用背景 冷凍食品の需要増加やテイクアウト・フードデリバリーの定着により、トップシーリングマシンの問い合わせが増加しております。 今後の組織体制強化のための増員採用でございます。 ■トップシーリングマシンとは 簡単に言うと・・・食品などを入れた容器の上にフィルムをかぶせ、熱でピタッと貼り付けて密封する機械です。 密閉性が高く衛生的なため、需要がかなり伸びています 身近でイメージしやすいのはタピオカドリンクをカップに入れ、透明フィルムで封をする機械です。 ■業務内容 展示会や取引先商社、直接のお問合せなど反響営業のみです。 食品製造業をはじめとする顧客から包装仕様や容器形状の相談が寄せられるため、要望を丁寧に確認し、最適な提案をお任せします。 自社内に製品もあるためご相談いただいたお客様に実際の機械をお見せしながらイメージを膨らませながら提案することもできます。 <出張について> 月に1-2回ほど出張がございます。 ※基本日帰りですが、泊りがけの出張の場合もございます。 電話・メール・WEB商談での打ち合わせのため、負荷にならないようにしております 〈主要顧客〉 主要な顧客は食品製造業で食品ロスの削減に貢献する冷凍食品やガス置換包装技術を使ったロングライフ商品の製造に使用いただいている装置です。 ■組織構成 現在11名体制(責任者、営業、設計、サービス、営業アシ)でございます。 東京には11名のうち営業2名が在籍しております。 ■魅力 ▽社会貢献 テイクアウト、宅配需要はアフターコロナ後にも定着しており、こぼさず運べる、開封されていないかの不安をなくす、プラスチックの使用量削減してコストや環境に貢献する、など新たな価値も見出されており、活用頂ける場面が爆発的に増えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 (株)イシダテクノ本社内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■残業代別途支給 ※上記に加え、東京勤務の方には東京勤務手当(3万円/月)が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社キャブ・ホールディングス

    繊維メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅2-38-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全1件
    • 【名駅直結/経理事務/未経験歓迎/土日祝休】<基本定時退社/年休120日以上/残業月10h以内>
      ~便利な立地/ワークライフバランス◎/商品数約200点で競合と差別化/無地Tシャツメーカーとしては国内最古級の歴史を誇ります~ ■職務概要: 経営管理部・経理グループの一員として、経理業務を中心に担当いただきます。決算業務は税理士へ外部委託しているため、専門性の高い決算実務は不要です。まずは仕訳入力や請求書対応など、経理の基礎・ルーティン業務からスタートしていただきます。 ■業務詳細: 【日常経理業務】 ・伝票起票 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・現金出納管理/預金口座管理 ・小口現金管理 ・月次経費精算 【仕入・販売管理業務】 ・売掛金管理/請求書作成 ・納品書・請求書に関する社内外からの問い合わせ対応(電話、メールなど) ※将来的に試算表が読めるようになることを期待していますが、入社時点での経験は不問です。 ※決算関連業務は税理士に外部委託しています。 ■職務の特徴・魅力: 業務はチームで分担しており、属人化はしていません。 他部門との連携や社内(営業)・社外(取引先)とのやりとりも多くコミュニケーション力を活かせるポジションです。さまざまな業務や考え方に触れることで、視野を広げながら柔軟な対応力を身につけることができます。 平均残業時間は月5~10時間程度です。 ■組織構成: 同社の経理部門は、グループ長を含むメンバー3名(20代~30代)で構成されています。少数精鋭のチームで、各メンバーが主体的に業務を進めています。 今いるメンバーもほとんどが未経験からスタートしています。未経験でも業務習得に意欲があり、経理スタッフとして成長したいという想いを大切にしています。先輩社員がしっかりと教育・育成していきますのでご安心ください。 ■当社の特徴と魅力: ・アーティストのコンサートTシャツや、アパレル小売店でも採用されている他、広告代理店やデザイン会社等、様々な顧客に向けて高い品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供するメーカーです。取引先業界、業態が多岐に渡るため景気に左右されにくい業態で、毎年順調に売り上げを伸ばしております。 ・商品数200点。競合に差をつけ多くの新商品を先行販売しております。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、今後も業界をリードしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 510万円~613万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):317,500円~370,500円 <月給> 317,500円~370,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を踏まえて決定 ※上記年収は、賞与満額支給時の理論年収 初年度賞与は在籍期間に応じて支給 (別途、残業手当、インセンティブ、決算賞与) ■モデル年収: 26歳:514万円(月給32万円) 30歳(リーダー):580万円(月給36万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    名鉄交通第一株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋・瑞穂区*未経験歓迎】タクシードライバー*日勤/年休最大157/土日休も可/名鉄グループ
      • NEW
      ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄常滑線/豊田本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~393,781円 <月給> 180,000円~393,781円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■年収モデル 入社1年目/410万円程度。平均年収450万円超 勤務スタイルにより500万円以上も可能で、実際に年収700万円以上の実績者も在籍しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【名古屋/瑞穂区】タクシードライバー(隔日勤務)年収400万~|転勤なし|名鉄グループ
      名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育/フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 (1)高収入の夜勤務:平均年収527万円・年間休日最大157日 (2)しっかり稼いで休む隔日勤務:平均年収436万円・年間休日87日 (3)未経験に安心な昼勤務:平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回!インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄常滑線/豊田本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,374円~514,143円 <月給> 215,374円~514,143円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(3月、7月、12月) ■インセンティブあり ■年収モデル 入社1年目/410万円程度。平均年収450万円超。 勤務スタイルにより500万円以上も可能で、実際に年収700万円以上の実績者も在籍しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    名鉄交通第二株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋*未経験歓迎】タクシー運転手*日勤/年休最大157日/土日休も可/名鉄G/50・60代も活躍
      • NEW
      ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~378,414円 <月給> 180,000円~378,414円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■年収モデル 入社1年目/410万円程度。平均年収450万円超 勤務スタイルにより500万円以上も可能で、実際に年収700万円以上の実績者も在籍しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋*未経験歓迎】タクシードライバー※稼げる!年収500万~/賞与3回/働き方◎/名鉄グループ
      ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~682,145円 <月給> 270,000円~682,145円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■年収モデル 入社1年目/410万円程度。平均年収450万円超 勤務スタイルにより500万円以上も可能で、実際に年収700万円以上の実績者も在籍しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    名鉄交通第三株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中川区東起町3-21-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【名古屋・中川区】タクシードライバー*日勤/年休最大157日/自分らしく働く/名鉄G
      ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区東起町3-21-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~393,781円 <月給> 180,000円~393,781円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■年収モデル 入社1年目/410万円程度。平均年収450万円超 勤務スタイルにより500万円以上も可能で、実際に年収700万円以上の実績者も在籍しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/中川|未経験歓迎】タクシードライバー(隔日勤務)年収400万~|転勤なし|名鉄グループ
      名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育/フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 (1)高収入の夜勤務:平均年収527万円・年間休日最大157日 (2)しっかり稼いで休む隔日勤務:平均年収436万円・年間休日87日 (3)未経験に安心な昼勤務:平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回!インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区東起町3-21-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,374円~514,143円 <月給> 215,374円~514,143円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(3月、7月、12月) ■インセンティブあり ■年収モデル 入社1年目/410万円程度。平均年収450万円超。 勤務スタイルにより500万円以上も可能で、実際に年収700万円以上の実績者も在籍しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    名鉄交通第四株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市西区あし原町154
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋・西区*未経験歓迎】タクシードライバー*日勤/年休157日/自分らしく働く◎/名鉄グループ
      • NEW
      ~「名タク」と親しみある名鉄タクシー!気軽に参加◎会社説明会(自己PR・志望動機等は不要)も随時開催中~ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方(休日・勤務時間)や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20~60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい!高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ!社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援(75歳まで勤務可)まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映!目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています! ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤(タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等)が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え!平均年収も昼勤(約400万)/隔日勤務(約450万)/夜勤(約570万)と給与安定。賞与も年3回&退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客~地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける(横乗り指導)ので安心です。 ・チーム制を導入!「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤(管理部門)、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区あし原町154 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~393,781円 <月給> 180,000円~393,781円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与…年3回(夏・冬・春) ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■年収モデル 入社1年目/410万円程度。平均年収450万円超 勤務スタイルにより500万円以上も可能で、実際に年収700万円以上の実績者も在籍しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/西区|未経験歓迎】タクシードライバー(隔日勤務)年収400万~|転勤なし|名鉄グループ
      名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育/フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 (1)高収入の夜勤務:平均年収527万円・年間休日最大157日 (2)しっかり稼いで休む隔日勤務:平均年収436万円・年間休日87日 (3)未経験に安心な昼勤務:平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回!インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区あし原町154 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,374円~514,143円 <月給> 215,374円~514,143円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年3回(3月、7月、12月) ■インセンティブあり ■年収モデル 入社1年目/410万円程度。平均年収450万円超。 勤務スタイルにより500万円以上も可能で、実際に年収700万円以上の実績者も在籍しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    HISTORIC株式会社

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市東区代官町40-15LbuildingDaikancho3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・車道】美容メーカーのEC受注・在庫管理◆事務経験を活かせる/土日祝休・年休124日
      ~営業事務・一般事務・受発注等の経験を活かして、EC運用へ。複数の美容ブランドを支える受注・在庫管理から、業務改善やAI活用まで仕事の幅を広げられます~ ■この求人のポイント ・美容業界、EC運用の経験は不問 ・複数EC、販売チャネルの管理経験が身につく ・将来はマニュアル整備、業務改善、AI活用にも挑戦 ・土日祝休み、年間休日124日、転勤なし ■ミッション 注文、商品、在庫、納期の情報を正しくつなぎ、複数のECサイトで商品を滞りなく購入できる状態を維持します。在庫や納期のずれ、キャンペーン時のシステム連携まで確認し、EC販売を支えます。 ■具体的な仕事内容 ・自社EC、Amazon、販売代理店等から入る注文の確認、登録、承認 ・メール、PDF、各種システムによる注文対応 ・入荷、出荷予定の確認、納期変更時のデータ更新 ・関係部署、販売代理店との確認、調整 ・ECサイトと在庫データの連携、ずれやエラーの確認 ・新商品、商品名、価格等の登録、更新 ・キャンペーン時の設定、動作確認 ・商品、注文、配送に関するメール、電話対応 ・マニュアル整備、ChatGPT等を活用した業務効率化 ■入社後の流れ まずは商品、ブランド、注文から出荷までの流れとシステム操作を学びます。その後、受注処理、納期確認、在庫管理、商品登録へ担当範囲を拡大。将来は業務フローの改善や標準化にも携わります。 ■配属組織・働き方 名古屋本社の流通部へ配属。EC運用・流通業務は2名体制を想定し、先輩社員と連携して進めます。出張は原則なく、年1~2回の美容展示会には希望に応じて参加できます。 ■同社の特徴 ◇同社は新しい発想を大切にし、特許技術「バインドロック」や新色設計「ロイッシュカラー」など、業界にない製品を生み出しトップクラスのシェアを築く。 ◇品質に加えてパッケージにもこだわり、オードリー・ヘプバーンやBarbieとのライセンス商品を展開。2022年にはグッドデザイン賞も受賞。「サロン」「来店客」双方の印象を高めるブランドとして支持を集める。 ◇主力ブランドに加え、サロン制服・家具、ネイル、スキンケアなどにも領域を広げ、総合美容メーカーとして成長中 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区代官町40-15 LbuildingDaikancho3F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/車道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 経験・スキルに応じて決定 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給年1回(12月) ■賞与年2回(7月・12月/業績による)※入社満1年以上の正社員が対象 ■諸手当:時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    税理士法人中央総研

    税理士法人
    愛知県名古屋市中区丸の内2-19-24中央総研BLD
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋/丸の内駅】労務担当《社労士事務所経験を活かす/東海大手税理士法人/残業月10h年休125日
      • NEW
      ~丸の内駅から徒歩1分/社会保険労務士資格保持者優遇/社風も穏やかで相談しやすい◎/年間休日120日以上/転勤無し~ ◎社会保険労務士資格保持者優遇 ■担当業務: 顧問となっている外部企業に対する社会保険労務全般をお任せします。 ■業務詳細: 顧問先企業に対する人事・労務業務…取引先およびスポットで入ってくる案件の労務業務を行っています。労務相談、就業規則の策定・改定、助成金申請、給与計算、労務管理、社会保険業務をおこなっていただきます。日常業務としての割合が多いのは、給与計算、労務相談および社会保険業務となっています。 ■配属部署について: 同社管理部は、労務グループに社会保険労務士1名、アシスタント3名の4名体制です。 全員女性の部署になりますが、わからないことがあれば聞ける環境です。 ■中央総研について: 東海地区大手の税理士法人です。オフィスも丸の内駅から徒歩1分というアクセスの良い場所に拠点を構え、製造業をはじめ、医療機関や教育系企業および小売、卸企業など、様々なクライアントから顧問先に指定されており、信頼の厚い企業です。社風も非常に穏やかで、大きな裁量を任せられますので、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-24 中央総研BLD 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 308,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じて給与は変動する場合がございます。 ※社会保険労務士有資格者には資格手当を月15,000~20,000円支給 ■賞与:年3回(前年度実績 3.6カ月) ■昇給:年1回 定額残業代36時間(68,000円~85,000円)含む 36時間を超えた場合は、別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/中区】税務アシスタント~年休125日/資格取得をサポート/転勤なし~
      • NEW
      ~東海地区大手の税理士法人/17:30以降帰宅可/社風も穏やかで相談しやすい◎/資格取得支援制度や研修制度で更なるスキルアップを目指せる!~ ◎ワークライフバランスを充実できる働き方を整えています ■業務内容: 顧問となっている法人顧客、個人顧客の税務関連業務において、会計補助業務を担当します。勿論入社後のスキルに応じて業務をお任せするのでご安心ください。 <入社後にお任せいしたい業務> ・会計データ入力 ・決算書作成 ・申告書作成補助 ・給与計算 ・電話応対、来客対応等 「税務スタッフ」の補助業務 ※入社後はOJT中心で最初は先輩社員から業務を教えてもらい、業務の流れを理解しつつ独り立ちを目指します。 ※将来的に巡回監査担当者(税務スタッフ)へステップアップすることも可能です。 <将来的にお任せしたい業務> ・資産税対策、相続事業承継業務 ・税務会計業務 ・月次決算業務 ・巡回監査 ・経営計画書作成支援 ■資格取得支援・研修制度 税理士試験のための試験休暇制度があり、グループで実務の勉強会を開催したりと、もっと成長したいという想いをバックアップする会社です。 ・月1回程度の勤務時間内での勉強会 ・興味のある外部研修に参加可能 ※会社で費用負担 ・税理士試験前日、当日の特別休暇制度あり ■組織構成 アシスタント15名(パートを含む)/税理士資格保有者 10名 7部署に分かれていて、部署ごとに2名アシスタント担当がついています。 ■懇親会 社員旅行、懇親会、確定申告打ち上げ会などの催しものがあり、仕事は仕事、遊ぶ時は遊ぶ。これが中央総研。プロフェッショナルな先輩達と、厳しくも、楽しく仕事を通じて成長してみませんか。 ■社員の声(中央総研の働き方、資格を取得した例): https://www.cri-nagoya.com/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内2-19-24 中央総研BLD 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じて給与は変動する場合があります。 ■賞与:年3回(前年度実績 3.6カ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    SMC税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27
    • 設立 1989年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【多治見】税務コンサルタント(リーダー候補)◆年間休日122日/明確な評価制度あり!
      ~税理士事務所・会計士事務所での経験を活かしたい方、資格取得を目指している方歓迎/チーム制を導入しており風通し◎/残業10~20H程度/年休122日~ ■職務概要: 税務スタッフとして顧客の成長を支えるポジションです! ■職務詳細: ・お客様からの税務相談の対応 ・決算/税務申告等のサポート業務 ・税務書類、税務申告書の作成 ・給与計算/記帳代行 ・会計ソフトへの入力等(弥生、達人、マネーフォワード、freee) ※最初から一人で任せることはなく、スキルに応じて業務を進めていただきます。 ※業務量によって担当を振り分けているため、負担がかかりすぎることなく業務を進めることができます。 ■入社後の流れ: 入社後は税務をまず取り組んでいただきますが、個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があります。具体的に挑戦できるキャリアとしては、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等多岐に渡ります。 ■組織構成: 20代~40代の方を中心として活躍中です! ■魅力: ◎専門的能力を身に付けれる/発揮できる 「向上心を持って生き生きと働ける」「定年退職までのキャリアルートを持って夢を描く事ができる」という目標を実現できます。 個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があり、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等の挑戦ができます。 ◎税理士や公認会計士資格の取得を目指している方は、専門学校の通学費用の負担や、業務量を減らす等、資格取得を会社全体で応援する風潮があります! ■当社について: 当社を母体とするSMCグループでは業界屈指の経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・IT・マナー等、創業間もない企業から益々成長が見込まれる企業・熟成した企業まで、多様なニーズにお応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。全国の中小企業の経営者の方々とお話ができる税理士業は、他の職業では味わえない特別な職業です。毎月の試算表や決算書の報告の際、経営者の方々の真剣な眼差しには気と身が引き締まる思いを感じ、経営者と共に未来を現実にするための打ち合わせをしており、経営をサポートできる税理士としてお客様の支援をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 多治見オフィス 住所:岐阜県多治見市太平町6丁目19番地 SMCビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,715円~571,429円 <月給> 285,715円~571,429円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給:年2回 ■賞与:あり(年2回 6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/品川区】税務コンサルタント(リーダー候補)◆年間休日122日/明確な評価制度あり!
      ~税理士事務所・会計士事務所での経験を活かしたい方、資格取得を目指している方歓迎/チーム制を導入しており風通し◎/残業10~20H程度/年休122日~ ■職務概要: 税務スタッフとして顧客の成長を支えるポジションです! ■職務詳細: ・お客様からの税務相談の対応 ・決算/税務申告等のサポート業務 ・税務書類、税務申告書の作成 ・給与計算/記帳代行 ・会計ソフトへの入力等(弥生、達人、マネーフォワード、freee) ※最初から一人で任せることはなく、スキルに応じて業務を進めていただきます。 ※業務量によって担当を振り分けているため、負担がかかりすぎることなく業務を進めることができます。 ■入社後の流れ: 入社後は税務をまず取り組んでいただきますが、個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があります。具体的に挑戦できるキャリアとしては、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等多岐に渡ります。 ■組織構成: 20代~40代の方を中心として活躍中です! ■魅力: ◎専門的能力を身に付けれる/発揮できる 「向上心を持って生き生きと働ける」「定年退職までのキャリアルートを持って夢を描く事ができる」という目標を実現できます。 個人のスキルや適性に合わせて、手を挙げれば挑戦できる環境があり、経営コンサル、保険や拠出年金の提案、相続、資金繰り、IT導入支援等の挑戦ができます。 ◎税理士や公認会計士資格の取得を目指している方は、専門学校の通学費用の負担や、業務量を減らす等、資格取得を会社全体で応援する風潮があります! ■当社について: 当社を母体とするSMCグループでは業界屈指の経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・IT・マナー等、創業間もない企業から益々成長が見込まれる企業・熟成した企業まで、多様なニーズにお応えできる業界屈指の幅広いサービスメニューを持っています。全国の中小企業の経営者の方々とお話ができる税理士業は、他の職業では味わえない特別な職業です。毎月の試算表や決算書の報告の際、経営者の方々の真剣な眼差しには気と身が引き締まる思いを感じ、経営者と共に未来を現実にするための打ち合わせをしており、経営をサポートできる税理士としてお客様の支援をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都品川区東五反田1丁目25-11 THE GATE GOTANDA EAST 8階A室 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,715円~571,429円 <月給> 285,715円~571,429円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給:年2回 ■賞与:あり(年2回 6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ライオンハート

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    愛知県名古屋市中区栄3-11-31
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栄】企業の顔を一から作る提案営業/土日祝休・服装自由で働きやすさ◎
      【まずはフィールドセールスとして自ら商談を牽引。量ではなく提案の質で受注する営業です】 ■業務概要: 企業のブランディング支援を行う当社にて、まずはフィールドセールスとして自ら商談を牽引するコンサル要素の強い提案営業をお任せします。AI活用等の仕組み化のもと、法人営業経験を活かせる環境です。 ■職務内容: ・顧客の経営課題や市場での立ち位置を調査し、企業の目指す姿を言語化・構造化 ・潜在課題を見抜き、具体的な制作物や支援計画を提案。量ではなく提案の質で受注します ・最上流の戦略段階から運用までの伴走支援 ※テレアポ等の非効率な新規営業は行いません。属人的な営業から脱却し、営業の仕組み化と質の高い新規提案を両立する事業拡大の要として、提案手順の標準化等の知見を活かしてください。 ■役割イメージ: ◎自ら商談をクロージングし、売上責任を持って事業を牽引するフィールドセールス ◎まずはプレイヤーとして数字と実績を作っていただき、将来的には自社営業の仕組み化を担っていただきたいと考えています。また、資質次第では、経営に近いポジションまでお任せする予定です。 ■扱う商材: ブランディング/WEB制作/マーケティング支援(提案~制作進行まで一貫した仕組み構築) ■魅力・強み: ◎これまで1,000件以上のWEBサイト制作実績あり。WEBに留まらずCI・VI、紙媒体、カーラッピング、オフィスデザイン等、ご提供するものは多岐にわたります。 ◎社内のクリエイターと連携しながら企画を実現していくため、チームワークを活かした仕事の進め方を学べます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社ライオンハート本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31 JMFビル名古屋栄01 14F 1401 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,300円~279,750円 固定残業手当/月:64,200円~96,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,500円~376,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 提案営業◆企業の本質課題をブランディング・Web・マーケ支援で解決/飛び込みテレアポなし/人柄重視
      ~業界未経験歓迎/企業の「こうありたい」という理想と現在地のギャップから本質的な課題を見つけ出し、ブランディング・Web制作・マーケティング支援を通じて企業成長に伴走する提案営業/当社独自のLHメソッドとAIを活用し、お客様がまだ気づいていない潜在課題まで踏み込んだ提案~ ■業務概要: 企業のブランディング支援を行う当社にて、コンサルティング要素の強い提案営業をお任せします。AIを活用したリード獲得から商談までを担当いただきます。 ■職務内容: ・顧客の経営課題や市場での立ち位置を調査し、企業の目指す姿を言語化・構造化 ・潜在課題を見抜き、具体的な制作物や支援計画の提案書作成および商談 ・最上流の戦略段階から制作物の完成、運用までの伴走支援 ※テレアポ等の飛び込み営業はなく、効率的な営業活動を徹底。属人的な営業から脱却し、営業の仕組み化と質の高い新規提案を両立していただく、今後の事業拡大の要となるポジションです。 《業界未経験歓迎!ブランディングの基礎から学べる環境を整えています!!》 ■扱う商材: ブランディング/WEB制作/マーケティング支援 ■魅力・強み: ◎これまで1,000件以上のWEBサイト制作実績あり。WEBに留まらずCI・VI、紙媒体、カーラッピング、オフィスデザイン等、ご提供するものは多岐にわたります。 ◎社内のクリエイターと連携しながら企画を実現していくため、チームワークを活かした仕事の進め方を学べます。 ■当社が大切にしていること: ライオンハートでは、「何を作るか」ではなく「なぜ作るのか」を大切にしています。 お客様の要望をそのまま形にするのではなく、理想の姿と現在地を整理し、本当に解決すべき課題を明らかにした上で、最適な支援を提案します。 ブランディング・マーケティング・Web制作は目的ではなく手段です。お客様の成長に伴走することを何より重視しています。 ■LHメソッドとは: 理想状態と現在地を整理し、そのギャップから本質的な課題を導き出す当社独自の思考フレームワークです。 お客様の顕在課題だけでなく、まだ言語化されていない潜在課題を発見し、最適な解決策を設計します。
      <勤務地詳細> 株式会社ライオンハート本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31 JMFビル名古屋栄01 14F 1401 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,300円~279,750円 固定残業手当/月:64,200円~96,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,500円~376,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東海浜学園

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市昭和区阿由知通5-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】<未経験歓迎>塾講師(中学受験/1教科専任)◆成長できる教育体制あり!◆年休120日
      ~年休120日/22時以降勤務は原則NG/転居を伴う転勤なし/希望地区で採用(東海・関西・首都圏)/「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり~ ≪浜学園の想い≫ 子どもたちが自ら考え、学ぶよろこびを知り、目標達成の達成感を重ねていく――その営みを支えるのが私たちの授業です。 ・完全復習主義:毎回の復習テストで定着を確認し、結果に応じて丁寧に支援。いわば教育版PDCAを回し続けます。 ・1教科専任制:講師の個性×浜学園のシステムで質の高い授業を実現。 ・分業制:教室運営は専任スタッフが担当。あなたは“教える”ことに専念できます。 “経験を問わない採用にこだわるのは、社会で培った「課題を“なぜ”で解く力」と、それを第三者に伝える説明力が、子どもたちの学びを飛躍させると確信しているからです。 未経験でも心配はいりません。出身大学や学部も全く問いません。社内講師資格の取得まであなたのペースで伴走します。” ■仕事概要 中学受験専門の集団授業講師(対象:小学生)。国語・算数・理科・社会から希望1教科のみを担当(他教科兼務なし)。 【具体的な業務】 授業(集団指導/週7~10コマ) 担当教科の教育相談(保護者含む) 入試・過去問分析 教材・テスト作成、後輩育成(適性による) ※教室運営・保護者窓口は専任スタッフが担当 ※担当教室・学年・クラスは原則1年間固定 ◆授業スタイル(完全復習主義) 予習ではなく復習に徹するサイクルで知識を定着 毎回の復習テストで到達度を“見える化” 結果に応じた個別サポート 講師の個性と60年以上のノウハウを融合し高い合格実績を実現 ◆研修・育成(社内講師資格制度) 全員、講師資格取得後にデビュー。期間は個々に合わせて進行(待遇同) 模擬授業→指導→再トライで技術を習得 板書・説明・教案作成など実技を徹底トレーニング オリジナル教材に基づく共通言語で再現性ある授業力を習得 中学受験経験や学部不問/文系→理系、理系→文系の指導例も多数 ◆キャリアパス (1)講師+受験校コース責任者 (2)講師+教科責任者 (3)講師+部長・執行役員 ◆評価制度 生徒アンケート/半期評価/合格実績表彰 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 浜学園@愛知県内の校舎配属 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■給与改定年1回、賞与年2回 ■諸手当:通勤手当、出張手当、役職手当、テスト作成手当、生徒アンケートによる報奨金 <年収例> 600万円/入社10年(月給42万円+賞与) 480万円/入社5年(月給34万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田/刈谷】<塾経験者歓迎>中学受験講師(1教科専任)/教育に貢献◆年休120日◆年収700万可
      • 締切間近
      ~年休120日/22時以降勤務は原則NG/転居を伴う転勤なし/希望地区で採用(東海・関西・首都圏)/「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり~ 浜学園では、60年以上培ってきた指導ノウハウと講師の個性を掛け合わせ、 「子どもが自ら考える力」を伸ばし、目標達成の喜びをつかむ授業づくりを大切にしています。 専門性を発揮できる環境で、塾講師や学校教員としての経験をぜひ活かしてください。 ■この仕事のポイント ◎1教科専任制で専門性を発揮 ◎教室運営・保護者対応は専任スタッフに任せてOK ◎年間休日120日 × 残業ほぼなし × 22時以降原則勤務NG ◎転勤なし・希望エリアで採用(東海/関西/首都圏) ■仕事内容 小学生を対象にした 中学受験専門の集団授業を担当。 教科は 国語・算数・理科・社会のうち1教科のみ(兼務なし)。 <業務内容> 集団授業(週7~10コマ) 教育相談(保護者含む) 入試情報・過去問の分析 適性に応じ、 教材・テスト作成、後輩講師の育成もお任せします。 ※担当クラスは原則1年間固定 ※教室運営や事務とは分業制 ■浜学園の授業スタイル/完全復習主義(教育版PDCA) 「復習」を繰り返すことで知識定着を目指す教育設計 毎回の復習テストで成果を可視化 結果に基づいたフォローで確実に学力を引き上げる ■研修・育成(社内講師資格制度) 受験指導経験の有無に関わらず、全員が講師資格を取ってから授業デビューします。 模擬授業 → フィードバック → 再トライ 浜学園オリジナル教材に基づき、再現性の高い授業力を習得 ※キャリアによって研修期間は異なります ■キャリアパス (1)講師+受験校コース責任者 (2)講師+教科責任者 (3)講師+部長・執行役員 ■評価制度 生徒アンケート/半期評価/合格実績表彰等から昇給・昇格を判断しております。 ■当社の特徴 1959年創業、中学受験専門塾。全国56教室を展開。毎年1万人以上を合格に導いています。灘中合格者数20年以上連続日本一をはじめ、最難関・難関校に強いイメージが一般的ですが、約8割の子供たちはそれぞれの適性にあった身近な学校へ進学しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 浜学園@愛知県内の校舎配属 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例: ・600万円/入社10年(月給42万円+賞与) ・420万円/入社2年(月給42万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社GR8

    自動車ディーラー
    〒486-0841 愛知県春日井市南下原町6-2-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ハイエースの販売スタッフ/100%反響型/年収800万円も可
      • NEW
      集客力、豊富な商談機会、約200台の在庫、幅広いカスタム。 営業経験だけに頼らず、成果を目指せる環境がGR8にはあります。 【POINT.1|“売る相手探し”から始めなくていい】 HP・SNS・YouTubeなどから継続的にお問い合わせがあり、 1店舗あたり月35~50組ほどが来店します。 新規開拓に時間を使わず、目の前のお客様への提案に集中できます。 【POINT.2|約200台の在庫+カスタムが武器】 常時約200台のハイエースを保有。 内装・パーツ・装備など幅広いカスタムにも対応しています。 仕事用、アウトドア、ファミリー利用など、 用途や予算に合わせて理想の一台をご提案できます。 【POINT.3|社歴に関係なく、商談経験を積める】 「未経験だから、雑用からスタート」ということはありません。 来店数が多く、社歴に関係なくお客様を担当する機会があります。 アンケートに沿ってヒアリングし、 先輩のアドバイスも受けながら、実践を通じて営業力を磨けます。 【POINT.4|“売り込む”より、“希望に応える”営業】 お客様は、すでにハイエースに興味を持って来店される方が中心。 用途や予算などを伺いながら、在庫やカスタムを組み合わせて提案します。 <提案の流れ> ▼ご来店 HP・SNS・YouTube、ご紹介などをきっかけに来店。 100%反響型のため、飛び込み・テレアポはありません。 ▼ヒアリング アンケートに沿って、 利用目的・予算・希望するカスタムなどを確認します。 ▼車両・カスタムをご提案 約200台の在庫から条件に合う車両をご案内。 必要に応じてカスタムもご提案します。 ▼見積・ご契約 内容や金額をご説明し、ご納得いただければ契約へ。 ▼納車 完成した一台をお客様へお引き渡し。 喜んでいただける瞬間に立ち会える仕事です。 ※納車後のフォローは事務スタッフが担当。  営業は新しいお客様への提案に集中できます。
      【転居を伴う転勤なし/配属先は希望を考慮】 愛知県内の4店舗(春日井市・大府市・岡崎市・名古屋市港区)のいずれかへ配属します。 ※希望や通勤しやすさを考慮して決定します。 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ▼春日井店 愛知県春日井市南下原町6-2-1 ▼名古屋大府店 愛知県大府市森岡町2-311 ▼岡崎店 愛知県岡崎市羽根町北乾地39-1 ▼名古屋港店 愛知県名古屋市港区明正1-211 ※店舗間で異動となる場合がありますが、転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
      月給25万2,000円以上+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代(月30時間分・4万6,000円)を含み、残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します 【成果は、毎月の収入にしっかり反映】 成約実績に応じてインセンティブを支給。 高い成約率を背景に、 未経験入社1年目から収入アップを実現している社員もいます。 <月収例> 月収45万円/未経験入社1年目 (月給25.2万円+インセンティブ15万円+各種手当) 【年齢・社歴に関係なく評価】 半期ごとの目標達成率をもとに、賞与や昇給へ反映。 年功序列ではなく、成果や頑張りを評価する仕組みです。

    株式会社シナノインターナショナルコマース

    日用品・雑貨 (商社)
    愛知県名古屋市東区徳川町2601サンワールドビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/東区】英語を活かす◆海外仕入れ(テーブルウェア・食器などの商社)年休125日/残業少
      ◇仕入れ業務の経験を活かし、世界を舞台に働く!◇少数精鋭組織 ~日用品雑貨、アパレルなど「かわいい」「きれい」に興味がある、わくわくする方歓迎! ■募集背景: 人々に親しまれる、陶磁器製品など日用品の商品企画→製造→卸しをワンストップで行う専門商社です。 「なんだか楽しい、カワイイ、身近に置きたくなる」ハウスウエア作りを目指し活動してます。 [主なお取引先]100円ショップ、300円ショップ、雑貨店など ご依頼が増加中!さらなるサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■職務概要: 陶磁器専門商社の仕入れ担当として「よりよいもの」「魅力に富んだもの」を作り仕入れるために、世界を舞台に活躍していただきます! 既存取引先メーカーとのやりとり、納期管理等だけでなく、 「面白いものが作れる」「コスト削減が期待できる」など視座高く、自ら考え動くことを期待しています。挑戦したい人を歓迎する風土です! ■業務手法 メールやオンラインツールを使ったやり取りが主です。 過去は2,3か月に1回程度中国への出張がございました。将来的には、海外出張もご対応いただく予定です。 ■業務詳細: ・企画営業職との同行 └お客様の要望をヒアリングします。 ・内容を中国の仕入れ先に伝え、商品を形にする。 └主なお客様が、東京・大阪の企業様になるため国内出張もございます。(平均月1回ほど)   ・中国の陶磁器メーカーとの交渉 └サンプルの依頼、発注業務、納期・品質管理など ・納品管理 └指示どおりにできているかの確認、納期管理 └交渉は英語を用います。 ・事務作業 └船積みのための書類作成、食品検査手配、検品作業など └検品作業の際には四日市、土岐にある倉庫にて作業をします。 ■組織構成 現在、4名で構成されています。全員中途でご入社いただいた方々です。 帽子、繊維の商社、販売業経験者など、前職は多岐に渡ります。陶磁器の経験がなくてもご安心ください。 ■最後に 当社は全社員18名の少数精鋭の会社です。自分のスキルを活かして社員それぞれが自分の持ち場で活躍しています。 ご自身のスキルをいかして活躍したい!という想いをもった方の応募をぜひお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区徳川町2601 サンワールドビル1F 勤務地最寄駅:JR中央線、地下鉄線、名鉄瀬戸線/大曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月給×12ヶ月+賞与 ■賞与:年2回 (昨年度実績:月給の4か月分) ■モデル年収:入社5年目、450万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/大曽根】テーブルウェア・食器等のデザイナー(商品企画)/年間休日125日/グローバルで活躍
      流行に敏感なデザイナー必見!自分のアイデアを形に!身近でおしゃれ・かわいい陶磁器、テーブルクロス等のデザイン~ ■募集背景 人々に親しまれる日用品としての陶磁器製品を中心に、ハウスウエアの商品企画、製造、卸しをワンストップで行う専門商社です。 「なんだか楽しい、カワイイ、身近に置きたくなる」ハウスウエア作りを目指しています。 【お取引先】100円ショップ、300円ショップ、雑貨店などです。 お客様からのご依頼が増加しているため、更なるサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■職務概要 陶磁器商品のデザインおよび商品企画を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - 陶磁器商品の企画 - ラフ画作成(Illustrator、Photoshop使用) - 顧客への提案・打ち合わせ - 納品 ※海外出張(年1~3回)や国内出張(月1回程度)もございます。 お客様の依頼に基づき商品を企画し、ラフ画を作成してプレゼンテーションを行います。お客様との話し合いを通じて、流行や季節に合わせたラインナップを決定します。企画がまとまったらサンプル品を製作、お客様へ提案します。企画から納品までの期間は約1年で、時にはパッケージデザインも担当します。 ■組織構成:デザイナー4名(うち1名がマネージャー) - 若手からベテラン(20代から40代)まで幅広く活躍中 ■ポジションの魅力 - 自分で「0から1を」作る企画が行える - 若手でも意見を積極的に反映できる環境 - 社長やベテラン先輩からのフォロー体制が充実 ■企業の魅力 - 自社ブランドとOEM生産の比率は2:8 └OEM生産でも、お客様から指定されたテーマに対して自由に企画の提案をする面白さがあります。 - 全国の小売店チェーンと取引(ダイソー、ニトリ、セリア、ニコアンド等) - 多ロット生産に関する輸入・物流ルート・企画ノウハウ - 自分が企画・デザインした商品を全国の店舗で見られるやりがい - 全社員17名の少数精鋭 ■仕事のやりがい - 市場調査に基づき、自身で企画し、具現化された商品を見ることができる - アメリカや欧州諸国への展開でグローバルな活躍! - 社長との距離が近く、商品企画の知識だけでなく経営的な視点も学べる 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区徳川町2601 サンワールドビル1F 勤務地最寄駅:JR中央線、地下鉄線、名鉄瀬戸線/大曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月給×12ヶ月+賞与 ■賞与:年2回 年間4ヶ月分支給 ■モデル年収:入社5年目450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ネオユニバーサル

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    愛知県岡崎市鴨田町字広元195ガーデンプロクシー大樹寺2FA
    • 設立 2015年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京/愛知】自動車のマニュアルの新規営業◆テレアポ~受注後の事務処理など/年間休日125日/転勤無
      <年間休日125日/完全週休2日制・土日祝休み/転勤なし> ■業務概要: 機械や自動車関連のマニュアル(取扱説明書、修理書、整備解説書等)を手掛ける当社にて、新規営業をお任せします。 ■業務内容詳細: ・新規テレアポ(1日10件ほど) ・商談(全国) ・受注後の事務処理 ・ライターに引き継ぎ ※ノルマや件数に追われるような働き方はしません。 ※繋がりやすい時間帯に1日10件ほど架電いただきます。 ※基本的に業界は絞れているため、アポイントは取りやすい環境です。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTで教育を行います。 過去の経験を活かしながら指導します。 仕事内容の理解や制作的な動きが求められ、ライターとの連携も発生します。 また、仕事以外にも社会人マナーを日々指導し、成長をサポートします。 ■残業について: 残業は月平均20時間程度です。 6~9月が各社自動車メーカーの新モデルの投下を見据えた時期になり繁忙期となります。 平均すると年間平均20時間程度の残業時間です。 ■当社について: 当社は、社員一人ひとりの想いと成長が会社の未来をつくると考え、以下の企業理念を大切にしています。 <会社とは人である> 社員一人ひとりの力を合わせて活用することで、企業は成長し発展します。 私たちは、社員が協力し合い、共に成長することを大切にしています。 <お客様と共に歩む> 常にお客様の声に耳を傾け、共に手を取り合い歩むことで、信頼関係を築いていきます。 お客様と共に発展し、価値を提供し続ける企業でありたいと考えています。 <挑戦を通じて、新しい未来を築く> 私たちは日々成長を重ね、その成果を会社の発展に活かし、 新しい挑戦を通じて技術革新やサービス向上を追求することで、より便利で豊かな社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東京事務所 住所:国立市中2-3-4 国立の杜1F 勤務地最寄駅:JR中央線/国立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ★岡崎事務所 住所:岡崎事務所 愛知県岡崎市鴨田町字広元195ガーデンプロクシー2F-A 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 264万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪未経験歓迎≫【多治見】自動車のテクニカルライター/年間休日125日/取扱説明書・整備解説書作成業務
      ≪車に興味がある方歓迎!/自動車のマニュアル作成/年間休日125日/完全週休二日制・土日祝休み≫ ■業務概要 自動車の取扱説明書・整備解説書や自動車関連の整備用マニュアルの作成をお任せします。今後は自動車のみならず、家電や建設機械などにも裾野を広げ、さらなる事業拡大を見据えているため、組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■職務内容 自動車メーカーにて、新しい車が出るにあたり取扱説明書・整備解説書等の作成が必要となります。当ポジションでは、取扱説明書・整備解説書等の作成を行って頂きます。 作成はチーム体制となりますので、役割分担をしながら連携を取り、進めて頂きます。 ・現地調査…取扱説明書・整備解説書作成前に顧客先(工場や本社)へ行き、現物の自動車を見ながら擦り合わせを行います。 ・取扱説明書・整備解説書の作成…顧客から提示される大まかなアウトラインを基に作成を行います。不明点は適宜顧客と電話・メールにてコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。作成にあたり、顧客先のシステム利用が必要な場合も有り、その際は客先での常駐となります。 ■組織構成 多治見事務所は2名で構成されております。自動車業界で働かれていた方はもちろん、未経験の方もご活躍をされております。 ■入社後の流れ 入社後は、OJTにて業務理解を深めて頂きます。最初は、顧客との打ち合わせに同席し、チームメンバーから学んでいきます。入社後半年を目途に一部分の作成業務を担当し、数年かけて1人で作成をして頂けるようになることを期待しております。 ■魅力 ・職種未経験歓迎! 当社では、一人前として業務を行うことができるまで、徹底したOJTを行います。過去にも異職種出身の未経験者を採用しておりますが、今では積極的に業務をおこなっていただき、最前線で活躍しております。 ・車好き〇 実際にマニュアルを作成していくにあたって、担当する車種を実際に工場などの現地で確認することがございます。依頼案件の中には、新車のマニュアル作成などもあるため、間近で車について深く関わることができるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 多治見事務所 住所:岐阜県多治見市青木町6-2 若葉ビル3F-D 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社MUSUBU

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング10F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】人生の転機をサポートするキャリアアドバイザー<未経験歓迎>若手転職支援のサービス◇教育充実
      □■転職支援ではなく、人生の転機を支える仕事。未経験からキャリアアドバイザーへ/柔軟な働き方■□ =求人のポイント= ◇20代のキャリア形成を支援する若手特化型キャリアアドバイザー ◇未経験から人材業界へ挑戦可能/教育・ロープレ・同席研修が充実 ◇面談数に上限を設け、一人ひとりの求職者と深く向き合える環境 ■業務内容: 当社の人材紹介事業部にて、キャリアアドバイザーとして転職希望者の転職活動支援を担っていただきます。 転職希望者一人ひとりと向き合い、自身では気づいていない強みや仕事への向き合い方、これまでの経験の中で培ってきた価値を引き出しながら、活躍できる企業や仕事内容を提案します。転職によって実現したいことや将来のキャリアビジョンを踏まえ、最適なキャリア形成を支援する仕事です。 ■業務の特徴: MUSUBUをご利用いただく転職希望者の多くは20代。20代は未経験職種への挑戦など、キャリアの可能性を大きく広げられる時期である一方、その後のキャリアの土台を築く重要な期間でもあります。 求職者が今後どのようなキャリアを歩みたいのか、どのようなスキルを身につけたいのかを丁寧にヒアリングし、中長期的な視点を持って最適な求人やキャリアプランを提案していただきます。 ■入社後の流れ: ~未経験でも安心のサポートでCAキャリアをスタート~ ▽研修 業界知識や転職支援の基礎を学びます。 ▽ロープレ・面談同席 先輩社員とのロープレや面談同席を通じて実務を習得します。 ▽面談デビュー 習熟度に応じて徐々に求職者対応をお任せします。 ▽独り立ち 求人提案や面接対策などを担当。独り立ち後も先輩へ気軽に相談できます。 ■未経験でも安心: 未経験入社の先輩も多数活躍中。「転職理由の引き出し方」「強みの見つけ方」「企業魅力の伝え方」などのノウハウは、先輩社員が丁寧にレクチャーします。MUSUBUでは面談数に上限を設けているため、一人ひとりの求職者にしっかり向き合える環境です。 ■働きやすい環境 年間休日120日以上の完全週休2日制に加え、時短勤務制度や服装自由など柔軟な働き方が可能です。栄駅徒歩5分の好立地で通勤しやすく、オフィス周辺には飲食店も多いため、社員同士でランチを楽しむなど和気あいあいとした雰囲気があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング10F 勤務地最寄駅:栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します(グレードにより給与体系が異なる) ※昇給:年1回/賞与:年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~225,000円 <月給> 220,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※グレードに応じて残業の支給方法が異なる ※上記給与は350~390万円の場合 ※年収390~600万円の場合 月給309,425円~470,825円 基本給230,000円~350,000円 固定残業手当月45h/79,425円~120,825円(超過した時間外労働の残業代は追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】採用成功を支えるリクルーティングアドバイザー<未経験歓迎>若手専門人材紹介◇教育充実
      □■企業の魅力を見つけ、採用を成功へ導くリクルーティングアドバイザー募集/柔軟な働き方■□ =求人のポイント= ◇未経験から企業の採用支援に挑戦できるリクルーティングアドバイザー ◇採用成功を通じて企業の成長に貢献できる法人向けコンサルティング営業 ◇経営者・採用担当者と直接関わりながら、人材業界の専門知識を身につけられる ■業務内容: 世の中には知名度こそ高くないものの、優れた技術力を持つ企業や、教育体制が充実し社員が長く活躍している企業、独自のサービスで顧客から高い評価を得ている企業など、多くの魅力的な企業が存在します。 あなたには、そうした企業の魅力や強みを深く理解し、「どのように求職者へ伝えれば響くのか」を考えながら採用活動を支援していただきます。また、企業ごとの採用課題や求める人物像を踏まえ、選考プロセスのサポートを行うことで、採用成功とその先の事業成長に貢献していただくポジションです。 ■入社後の流れ: ▽ロープレ・商談同行 先輩社員とのロールプレイングや商談同行を通じて、業界知識や提案の進め方を学びます。 ▽既存顧客の引継ぎ 習熟度に応じて少しずつお客様を引き継ぎ、採用課題のヒアリングや提案業務を担当します。 ▽独り立ち 商談から人材紹介、内定承諾まで一貫して担当いただきます。 ■未経験でも安心の教育体制: これまでも未経験から入社したメンバーが、お取引先企業の経営者から信頼される存在へと成長しています。 「企業の事業をどう理解するか」「仕事の魅力をどう伝えるか」「求職者に響く情報は何か」といった採用支援のノウハウは、先輩社員が丁寧にレクチャー。独り立ち後も、商談から人材紹介、内定承諾までしっかりサポートするため、未経験の方も安心して挑戦できる環境です。 ■働きやすい環境 年間休日120日以上の完全週休2日制に加え、時短勤務制度や服装自由など柔軟な働き方が可能です。栄駅徒歩5分の好立地で通勤しやすく、オフィス周辺には飲食店も多いため、社員同士でランチを楽しむなど和気あいあいとした雰囲気があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング10F 勤務地最寄駅:栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。※昇給:年1回/賞与:年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~225,000円 <月給> 220,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※グレードに応じて残業の支給方法が異なる ※上記給与は350~390万円の場合 ※年収390~600万円の場合 月給309,425円~470,825円 基本給230,000円~350,000円 固定残業手当月45h/79,425円~120,825円(超過した時間外労働の残業代は追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    光託住建株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県春日井市瑞穂通4-56
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【春日井/未経験歓迎】不動産売買仲介営業◆新設部署の立ち上げメンバー募集/年休120日/転勤無
      • 締切間近
      【新設部門!立ち上げ段階で成長スピード◎/未経験・異業界歓迎/年間休日数120日(火水休み、夏季・年末年始休暇)】 長年の信頼を基盤に、不動産領域を新たな収益の柱として育成する部門の立ち上げが始動します。 立ち上げフェーズだからこそ、情報の流れや仕組みづくりを間近で経験しながら、短期間で実務の幅を高められる点が特長です。 ■採用背景 中古戸建・マンションの売買仲介機能を社内に構築する新規部門での増員募集です。 既存事業で培った顧客基盤を活かし、不動産からリフォームまで一貫した価値提供を行える体制づくりを進めます。 ■業務内容 (1)指定区域にて中古戸建やマンションの売買仲介の提案営業を行っていただきます。 (2)物件の状態やお客様のライフスタイルに合わせて、リフォーム工事のご提案を行う場合もございます。 ∟工事が決定した際は、進捗管理やスケジュール調整を行い、協力会社と連携しながら品質・納期・コストを整えます。 ■育成について 入社後は既存営業との同行で商談の流れ、提案方法、工事工程をOJTで習得し、段階的に担当顧客・担当エリアを引き継ぎます。 ■魅力 ・立ち上げ期のため、組織作り・業務フローの整備にも意見を出しやすく、実務と仕組みづくりを同時に経験できます。 ・将来的には、新設部門の中心メンバーとして事業の仕組みづくりに関わるキャリアが描けます。 ■組織構成 不動産部門は現在4名。互いにサポートし合う穏やかな雰囲気が根付いています。 既存メンバーと協力しながら、新設部門の基盤づくりを進める体制です。 ■企業魅力 長年にわたり外壁塗装や屋根防水工事を手掛け、高い評価を受けてきました。 この度、地域で築いた信頼を基盤に、新たに不動産部門を立ち上げることになり、新たな中長期的な収益の柱として強化していきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市瑞穂通4-56 勤務地最寄駅:中央本線線/JR春日井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~383,000円 固定残業手当/月:64,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は予定年収です。 ■残業手当:有 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大野精工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市下羽角町大縄35-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/西尾】品質検査・測定◆自動車・航空・半導体を支える精密部品◆創業以来黒字・賞与実績5カ月
      【専門性を高めてスキルアップ・キャリアアップされたい方へ/品質管理や品質保証、製造加工の経験者も歓迎!】 ■採用背景 当社は自動車・半導体・航空機・医療など幅広い業界向けにオーダーメイドの精密部品を製造しています。 デンソーや三菱重工をはじめとした企業との取引を継続し、創業以来黒字経営を続けています。 今後の事業成長と品質体制強化を見据え、将来の中核メンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 オーダーメイドで製造された精密部品の検査業務を担当し、製品品質を支える仕事です。 正確な測定と品質確認を通じて、お客様からの信頼維持と安定したものづくりに貢献していただきます。 ■業務詳細 ・ノギス、マイクロメータ、ハイトゲージを用いた寸法測定 ・表面粗さ測定器を使用した品質確認 ・三次元測定機による形状、寸法、公差測定 ・検査データの記録および報告書作成 ・製造部門との品質改善に関する連携 ・出荷前品質確認および各種検査対応 <扱う製品・技術について> 手のひらサイズを中心とした精密部品を扱います。 自動車・航空機・半導体関連など多様な製品に携わりながら、測定技術や品質管理の専門性を高められる環境です。 ■教育体制 品質管理や品質保証経験を活かしながら、業務を通じてより高度な検査技術を習得できます。 経験を積んだ後は、三次元測定機の自動測定プログラム作成にも挑戦可能です。 幅広い製品に触れることで、特定分野に偏らない検査知識を身につけられます。 ■組織構成 検査部門は課長1名を含む計11名で構成されています。 日常的に連携しながら業務を進めるため、相談しやすい環境です。 将来的にはリーダーや管理職として組織運営に関わることも期待されています。 ■働き方 転勤はなく、愛知県で腰を据えて働ける環境です。 工場内は空調が整備されており、快適な環境で業務に集中できます。 ■企業の特徴 精密切削加工や鏡面加工、レーザー溶接を強みとし、お客様ごとの要望に応じたものづくりを行っています。 品質面では三次元測定機や各種測定器を活用し、恒温環境下で精密測定を実施しています。 社員食堂やトレーニングルーム、子供手当など福利厚生も整備し、長期的なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市下羽角町大縄35-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/相見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~260,000円 <月給> 203,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(5ヶ月) ■決算賞与:(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・西尾/転勤無】機械部品の加工スタッフ◆創業以来黒字の安定企業/福利厚生充実◎賞与実績5カ月
      【売上好調◎安定した働きが叶う/食堂や社内トレーニングルームありと福利厚生◎男性社員の育休取得率100%】 当社は自動車や半導体・航空機など幅広い業界の顧客向けに、オーダーメイドの精密部品を製造・販売しています。デンソーや三菱重工をはじめ大手企業と取引があり、売上も好調です。今後を見据え、事業拡大に伴う新しい製造加工職メンバーを募集致します。今までの経験を基にスキルを高めて頂き、将来的にはリーダーとして期待致します! ■担当業務: オーダーメイドでお客様のニーズに合わせた製品を製造している当社にて、製造業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 一点もののオーダーメイド品の加工を担当していただきます。 <主な業務> ・マシニングセンター、ワイヤー放電加工、NC旋盤、フライス盤、平面研削・円筒研削などの各種加工  ※ご経験や適性に応じていずれかをお任せします ・製品は手のひらサイズが中心で、重量物の運搬はなし(身体的負担は少なめ) ■入社してからの流れ: 1週目:安全教育・基礎知識などの座学 2~3週目:フライス盤・旋盤など基礎操作の研修 4週目:仕上げ研修 1か月後:配属、マンツーマンのOJT開始 →習熟度に合わせて段階的にお任せしていきます。経験者の方は早期配属の可能性あり。 ■職場環境: 夏場も空調が効き快適な環境の中で業務に集中いただけます。 社員食堂では100円~200円で購入できるものもあり、中にコンビニもあります。 ■組織構成: 製造部は60名ほど在籍しており、8つある各工程で3~10名程で対応しています。製造部全体を部長・課長がマネジメントしており、各工程を各班長がまとめています。皆仲が良く、活気があふれる環境です。 ■評価制度 加工時間・品質などを数値化して製造単価を算出する仕組みを導入しています。「何がどのように評価されるか」が明確なため、努力やスキルアップがしっかり評価に反映されます。 ■当社の魅力: ・デンソー社をはじめとしたトヨタ系列の企業様から、半導体・航空機・医療と幅広い業界のユーザー様からご依頼を頂戴しています。精密部品加工、精密切削加工、鏡面加工・レーザー溶接を得意とする会社です。オーダーメイドでお客様のニーズに合わせた製品を製造しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市下羽角町大縄35-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/相見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~252,000円 <月給> 195,000円~252,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(5ヶ月) ■決算賞与:(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ブリットアプリケーション株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    愛知県安城市御幸本町2-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【安城市/転勤無】生産管理システム導入SE◆上流工程中心/年休120日(土日祝)実働7.5h
      ~自動車部品メーカー向け自社パッケージ導入/要件定義・プロジェクト推進メイン/年休120日/実働7.5h~ ■採用背景: 自動車部品メーカー向け生産管理システム「D-PaSS」の開発・導入を通じて、製造業のDX推進を支援している当社。既に10社以上の導入実績を有しており、今後は全国拡大を見据えています。今回、導入案件の増加に伴い組織体制強化のための増員募集を行います! ■業務概要: 自動車部品メーカーを中心とした製造業のお客様に対し、自社パッケージシステム「D-PaSS」の導入支援を担当いただきます。顧客折衝や要件定義など主に上流工程に携わり、プロジェクト全体を推進していただきます。 〈具体的には〉 ・お客様(主に製造業・自動車部品メーカー)へのヒアリング、業務分析 ・現行業務の課題整理、要件定義 ・パッケージ適用範囲の検討、追加開発内容の整理、基本設計書作成 ・協力会社への仕様説明、進捗管理 ・テスト、導入支援、本番稼働フォロー ※基幹システムのため1案件あたり導入まで1~2年程度。常時2~3案件を並行して担当します。 ▽入社後すぐにお任せすること/教育体制 ∟OJTを中心に業務を習得します。先輩社員とともに顧客打合せへの参加、要件定義資料作成、テスト・導入支援などから担当いただき、業界知識やシステム知識を習得していただきます。 ▽ゆくゆくお任せすること ∟担当顧客を持ち、提案、要件定義、プロジェクト推進、導入まで一貫して担当いただきます。将来的にはPM・PLとして案件全体のマネジメントをお任せします。 ■組織構成: 現在、20代~60代までの9名の社員が活躍中です!創業当初から活躍するベテラン社員も多数在籍しています。 ■キャリアパス: 要件定義や顧客折衝経験を積みながら、PL・PMへステップアップ可能です。プログラミング中心ではなく、上流工程やプロジェクトマネジメントスキルを磨ける環境です。 ■魅力: ・お客様と直接関わりながら業務改善に貢献できるポジションです。製造業の基幹システム導入に上流工程から携わるため、高い専門性と市場価値を身につけることができます。 ・入社当初は出社中心ですが、業務習熟後は在宅勤務も相談可能。転勤がなく、腰を据えたキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市御幸本町2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 直近では3~4か月分の支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ケイアイティトレーディング株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県西尾市米津町赤兀15-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【愛知・豊明】中古車販売の反響営業◆車の仕入れから携われる◆残業平均5時間!
      • NEW
      【注目度が高まる地域密着・ユーザー志向重視の中古車販売会社/残業ほぼ無し/分業制で効率の良い働き方/昇給年2回】 ■採用背景: お客様とじっくり関係性を築いていける反響営業だからこそ、顧客満足度が非常に高く、業績も右肩上がりの当社において、この度、更なる成長を共にしていただける営業メンバーを募集いたします! ■地域密着型の強み: 地元のニーズを的確に把握し、大手では難しい細やかなサービスを提供できることが強みです サイトと店舗での差を生まない正確な価格提示はもちろん、地元のネットワークを活用して信頼性の高い中古車をセレクトし、丁寧な点検とメンテナンスを徹底しています またお客様とのコミュニケーションを重視し、細部までケアを行い、お客様にとっての理想的な中古車の提供と長期にわたる信頼関係を築き上げています ■お任せしたい業務内容: 中古車販売の反響営業として、車の仕入れから販売、お店の運営、慣れてきたら若手の育成までをご担当いただきます 経験を積んでいただき、ゆくゆくは店長も目指す事ができます ■業務スタイル: 顧客満足度を高めるため、ノルマ・インセンティブなどは取り入れていません 丁寧な電話受付・来店対応・中古車選びのコツなど、お客様との信頼関係を重視したお店づくりを行っています インセンティブはありませんが、半年ごとの昇給で実績をしっかりと評価します 残業時間基本0時間!多くても月平均残業時間5時間以内! 書類関係は社内の事務員が担当するため営業に集中することができます ■入社後の流れ: 1ヶ月目:営業同席 3ヶ月目:下取りの車を担当し買い取りのイメージを学ぶ 3ヶ月目以降:営業として独り立ち ■キャリアビジョン: まずは仕入れから販売まで任せていただき、ゆくゆくは店舗運営、若手育成などを担う責任者としてのキャリアアップを目指せます ■組織構成: Mgr:40代 メンバー:20代後半:1名(入社半年)30代:1名おり、人が話すことが好きという未経験の方や塾講師出身の方も在籍しており、現在ご活躍いただいております! ■商品ラインナップが豊富: 直近ではコンパクトカーやミニバンが人気です。国内メーカーの車種を中心に品質、価格のバランスの良さに自信があります 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> ケアイティトレーディング株式会社 住所:愛知県豊明市間米町島川744-3 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/前後駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブはありませんが半年ごとの昇給制度があります。 ■賞与年2回(3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    タック販売株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市中区正木4-2-31
    • 設立 2015年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神田駅】内装建材の営業/オフィスやホテル・病院など<土日祝休み&安定基盤のある企業>
      ◇土日祝休みでワークライフバランスも充実! ◇未経験から営業のチャレンジ!第二新卒も歓迎です! ◇オフィスなどの空間を作るための内装建材を手配する営業です! ■当社について: ・日本初の「カラーボックス」を開発し、業界では早くに海外拠点の開設をする等、様々なことに挑戦をしてきました。 ・近年では、設置するだけで直ぐに使える木製ワークブース「Pa・O」を開発し販売をしています。今では、ワークブースの利用だけにとどまらず、社会的なニーズが高い授乳室を簡単に設置できる商品を開発する等、新しいことに挑戦を続けています。 ■業務内容: ゼネコンやハウスメーカーに、ドアやクローゼット、窓枠サッシなどの内装建材を提案します。 商談先は材料の仕入れ担当や現場監督などとなります。 「カタログにある部材の、このカラーがほしい」という依頼が大半で、9割程度が既存のお客様です。一部、納品まで立ち会い、施工スタッフに指示を出すこともあります。 提案力ももちろん大事ですが、スピーディに対応していく力が求められる営業となります。 ■組織構成: 建材営業に関しては現在2名の営業担当が活躍しています。 1名は特定顧客担当、1名は特定商材担当です。ご入社される方には、その他顧客を全般的に担当いただきたいと考えています。 ■入社後の研修 ・入社後は、同行訪問によるOJTを行います ・入社後~6ヶ月程度は、同行訪問により商品を知り社内の事務や手続きを覚えて頂きます ・6ケ月後からは、既存の取引先を複数社引継ぎにより担当して頂く予定です ■キャリアパス ・当社では、実績に応じて、昇格・昇給して行きます。30代、40代前半の営業部の部長や営業担当役員がいます ・将来的には、本人の希望と会社の方針が合えば、営業職以外にも、本社機能としての商品開発や購買、総務、生産管理等への職種転換も可能です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区内神田1-12-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,320円~256,650円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:56,680円~79,350円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~346,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※その他固定手当は一律支給の営業手当です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年実績平均2ヶ月分) ■モデル年収: ・420万円/32歳 ・600万円/40歳 ・700万円/50歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田駅/第二新卒歓迎】インテリアの提案営業<未経験からチャレンジ>/土日祝休み&安定基盤のある企業
      ◇テレアポ・飛び込み無し!ニーズ、提案余地のあるお客様への営業です ◇土日祝休みでワークライフバランスも充実! ◇需要の高いオフィス家具、インテリアの提案営業! ◇未経験から営業のチャレンジ!第二新卒も歓迎です! ■当社について: ・日本初の「カラーボックス」を開発し、業界では早くに海外拠点の開設をする等、様々なことに挑戦をしてきました。 ・近年では、設置するだけで直ぐに使える木製ワークブース「Pa・O」を開発し販売をしています。今では、ワークブースの利用だけにとどまらず、社会的なニーズが高い授乳室を簡単に設置できる商品を開発する等、新しいことに挑戦を続けています。 ■業務内容: オフィス・ホテル・介護施設などに向けたインテリアの営業をお任せします。 <営業先> オフィス:オフィス移転や新設に伴う内装およびインテリアの提案を行います ホテル:インバウンド需要の回復に伴いホテルの新設・改修依頼が増えています 介護施設:高齢化が進む国内においては介護施設のニーズは高く、継続的に発注をいただけています <営業の流れ> 打ち合わせ → ヒアリング → 見積もり作成・提案 → 受注 → 納品立ち合い → アフターフォロー ※フォローをする中で別の現場をいただけたりもします <営業の特徴> 【営業エリア】 首都圏が中心です(納品現場により出張があります) 【既存・新規】 取引先は既存先をメインにご担当頂きます。新規開拓は全社員力を入れていますが、飛び込み営業、テレアポ営業はしてません 【集客】 展示会へのご来場様へのアプローチや既存の取引先様からのご紹介により新規取引先を広げて頂きます。 ■入社後の研修 ・入社後は、同行訪問によるOJTを行います ・入社後~6ヶ月程度は、同行訪問により商品を知り社内の事務や手続きを覚えて頂きます ・6ケ月後からは、既存の取引先を複数社引継ぎにより担当して頂く予定です ■キャリアパス ・当社では、実績に応じて、昇格・昇給して行きます。30代、40代前半の営業部の部長や営業担当役員がいます ・将来的には、本人の希望と会社の方針が合えば、営業職以外にも、本社機能としての商品開発や購買、総務、生産管理等への職種転換も可能です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区内神田1-12-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,320円~256,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:56,680円~79,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※その他固定手当は一律支給の営業手当です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年実績平均2ヶ月分) ■モデル年収: ・420万円/32歳 ・600万円/40歳 ・700万円/50歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アール・エム・アイ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市久岡町2-20-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊田市/転勤なし】設備設計職~3年連続売上高増加/幅広い世代活躍中~
      ~UIターン歓迎/寮/社宅/住宅手当て※会社補助半額(最大35,000円)があるため、これまでエンジニアとして活躍され、「もっと技術力を磨きたい」「更なるキャリアアップを目指したい」といったお考えをお持ちの方を大歓迎~ ■本ポジションの魅力 当社は技術力向上を目指すエンジニアに最適な環境を提供しています。少数精鋭でアットホームな社風の中、上流工程から据付工事、試運転まで多岐にわたる業務に携わることができます。技術力の向上とキャリアアップを目指す方に、充実した研修制度とスキルアップの機会を提供します。 ■概要: 主に大手完成車メーカー、製造メーカー等で使われる産業用ロボットを使用した設備、設備の省人化に向けた設計をご担当いただきます。 ■業務内容: 同社は少数精鋭のため、上流の企画/要件定義/基本設計・詳細設計から据付工事/試運転の業務など多岐に渡ってご担当いただきます。 ・設計業務:顧客の要望に沿って自社完結をする場合、部分的に協力会社への委託、外部への発注をする場合もございます。 ・据付工事/試運転:協力会社と協働して、据付工事・試運転をする場合もございます。 ・設計使用ソフト:iCADを使用。 ※スキルやご経験に応じて、先輩からのOJTで身に着けていただきます ■業務の特徴: 主に大手製造メーカーで製造・生産の際に使用される搬送システム装置が主製品となります。顧客の課題・要望に応じ、設備にさまざまな機能・性能を搭載した設備設計に携わることが可能です。 ■配属先について: 現在30代~50代が在籍しています。40代がメインの構成です。 少数精鋭でアットホームな社風の為、挑戦する姿勢を応援します。自分から行動できる積極性を重んじるため、社歴を問わず意見を発信しやすい環境です。 ■当社の強み: 2017年創業の株式会社弘栄機工を協力会社として産業用ロボット(設置、メンテナンス、ティーチング)、産業設備(移設、メンテナンス、製作)、制御盤操作、各種製缶など、幅広い事業を展開しています。 設計~加工~組付けまでと当社1社で完結できる業務の幅が広く、「さまざまな要望について柔軟に対応できる/コスト押さえられる」ことが強みです。そのため直近3年売上高右肩上がり、更に新規での受注も急激に増加をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市久岡町2-20-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~400,000円 <月給> 180,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇は年齢・スキルを考慮の上で決定します ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回 ※過去実績4か月(業績により変動)※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田市】技術職/産業設備・ロボットの設計やプログラミングなど)※未経験歓迎
      ■本ポジションの魅力: 当社は、各種産業設備やロボットの設計・プログラミング、機械加工を行っており、未経験からでも充実した技術研修制度によりスキルを身に着けられます。また、設立以来安定した経営を続けており、安心して長期的に働ける環境が整っています。 ■具体的な業務内容: ・産業設備の設計 ・ロボットのプログラミング ・設備の機械加工 ※各業務は、スキルやご経験に応じて、先輩からのOJTで身に着けていただきます。 ■入社後の流れ: まずは1ヶ月間、本社での研修に参加していただきます。研修では、設計図の読み方やプログラミングの基礎、機械加工の基本を学んでいただきます。その後、現場でのOJTを通じて実践的なスキルを身に着けていきます。 ■働く環境: 配属先は30代~50代の社員が在籍しており、40代がメインの構成です。社員同士のコミュニケーションが活発で、質問しやすい環境が整っています。技術研修制度により、未経験からでも安心してスタートできます。 ■キャリアパス: 入社後2~3年でリーダー職、5年目以降にはプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを目指すことができます。また、資格取得支援制度が整っており、技術者としてのスキルアップを図ることが可能です。 ■会社について: 産業ロボット(設置、メンテナンス、ティーチング)、産業設計(移動、メンテナンス、製作)、制御盤製作、各種製缶の事業を展開しています。資格取得サポート制度や、U・Iターン支援もあり、未経験から成長意欲をお持ちの方にマッチする社風です。設立以来、安定した業績を誇り、地域に根ざした企業として多くの信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市久岡町2-20-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~400,000円 <月給> 180,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇は年齢・スキルを考慮の上で決定します ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社こもれび

    介護・福祉関連サービス
    愛知県知立市西中町中長50番地1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 就労支援A型の支援・事業運営スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回
      【具体的には】 ━━ 就労継続支援A型事業所の利用者様が安心して働き続けられるよう、一人ひとりに合ったサポートを行うポジションです。 「この人にはどう伝えたら分かりやすいか?」「どうすればもっとやりやすくなるだろう?」と考えながら人と関わるのが好きな方・得意な方にはピッタリのお仕事です! 利用者様の日々の変化を把握し、報告や記録を行います。 ■作業内容の説明、進行フォロー ■作業の進み具合や仕上がりの確認 ■特性に応じた業務の調整 ■仕事に取り組みやすい環境づくり └利用者様が行う業務のマニュアル化・仕組み作りを皆で行います。あなたの経験を活かしてください。 ■日々の記録の作成 ■個別支援計画書の作成・更新 ■利用者様との面談 ■見学・面接への立ち会い ■在宅利用者様へのリモート対応 ■利用者様の送迎(ハイエースなどを使用します) ◎業務とPCを使う事務作業の割合は、およそ半々ほど。支援員1名あたりで利用者様7~8名程度を見ており、利用者様の得意・不得意に応じて担当する範囲を調整します。 【将来のキャリアパス】 ━━ 経験を積んだ後は「一般職→チーフ→管理者」と、段階的なステップアップが可能。 人材育成やチーム運営、業務改善にも挑戦できるほか、資格取得支援制度を利用して、さまざまな資格の取得も目指せます! <例> ・初任者研修 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・ジョブコーチ ・相談支援員 【就労継続支援A型とは?】 ━━ 障がいのある方(一般企業での雇用が困難だが、雇用契約に基づく就労が可能な方)と雇用契約を結び、仕事に取り組む機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、それぞれの目標や一般就労、スキルアップといった次のステップを目指します。 こもれびでは一人ひとりの得意なことや日々の変化を把握し、その方に合った関わり方を考え、実行しています。 スタッフ間で情報を共有し、ローテーションで担当するため、一人に負担が偏ることはありません!
      【車・バイク通勤OK】 ■愛知県知立市西中町中長50番地1 └東海道本線「野田新町駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:屋外喫煙所あり ※採用状況や適性に応じて配属先が変更となる可能性あり
      月給27万円(一律処遇改善手当4600円、固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月3万1700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 就労支援B型の支援・事業運営スタッフ/未経験歓迎/残業10h
      / ◎具体的には \ 就労継続支援B型事業所の利用者様が安心して作業に取り組めるよう、一人ひとりに合ったサポートを行うポジションです。 「この人にはどう伝えたら分かりやすいか?」「どうすればもっとやりやすくなるだろう?」と考えながら人と関わるのが好きな方・得意な方にはピッタリのお仕事です! 利用者様の日々の変化を把握し、報告や記録を行います。 ■生活リズムの安定・サポート ■作業内容の説明、進行フォロー ■作業の進み具合や仕上がりの確認 ■特性に応じた業務の調整 ■仕事に取り組みやすい環境づくり └利用者様が行う業務のマニュアル化・仕組み作りを皆で行います。あなたの経験を活かしてください。 ■日々の記録の作成 ■個別支援計画書の作成・更新 ■利用者様との面談 ■見学・面接への立ち会い ■在宅利用者様へのリモート対応 ■利用者様の送迎(ハイエースなどを使用します) <ここがPOINT> ★業務とPCを使う事務作業の割合は、およそ半々ほど。支援員1名あたりで利用者様7~8名程度を見ており、利用者様の得意・不得意に応じて担当する範囲を調整します。 ★スタッフ間で情報を共有し、ローテーションで担当するため、一人に負担が偏ることはありません! / ◎将来のキャリアパス \ 経験を積んだ後は「一般職→チーフ→管理者」と、段階的なステップアップが可能。 人材育成やチーム運営、業務改善にも挑戦できるほか、資格取得支援制度を利用して、さまざまな資格の取得も目指せます! <例> ・初任者研修 ・サービス管理責任者 ・児童発達支援管理責任者 ・ジョブコーチ ・相談支援員 / ◎就労継続支援B型とは? \ 障がいのある方(雇用契約に基づく就労が困難な方、体調が不安定な方など)へ、仕事に取り組む機会を提供するサービスです。 雇用契約は結ばず、労働時間も利用者様の体調に合わせて柔軟に調整。社会参加や生活リズムの安定・維持、スキルの訓練などが主な目的となります。 こもれびでは一人ひとりの得意なことや日々の変化を把握し、その方に合った関わり方を考え、実行しています!
      【車・バイク通勤OK/愛知県内5事業所で積極採用中!】 ■こもれび第1:愛知県知立市堀切3-37-2 ■こもれび第4・5:愛知県知立市南陽1-98 ■こもれび第6:愛知県刈谷市末広町3-16-2 ■こもれび外6:愛知県刈谷市末広町1-4-15 ■こもれび第9:愛知県刈谷市板倉町2-7-3 ※受動喫煙防止対策:屋外喫煙所あり ※採用状況や適性に応じて配属先が変更となる可能性あり ※試用期間中は本社勤務となります(愛知県知立市西中町中長50番地1)
      月給27万円(一律処遇改善手当4600円、固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月3万1700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

    株式会社蓮建築設計

    建築設計事務所
    愛知県岡崎市井ノ口新町12-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡崎市】建築設計~年間休日120日/残業月20H程度/設立45年の実績と知名度あり~
      ■採用背景: 今後、業務をお任せしていける方を育てていきたく、体制強化のための採用です。将来的には設計部門の中心として活躍いただくことも期待しています。 ■業務内容: 福祉施設や商業施設、マンションなど幅広い案件の設計業務をお任せします。 ■業務詳細: アシスタントから業務に慣れていただき、徐々に担当範囲を広げながら業務をお任せしていきます。 当社が設計を行っている案件はマンションから商業施設まで幅広く、今までの経験やスキル等にあった案件からお任せしていきます。 お客様と直接やりとをしながら要望をもとに設計を行っていただきます。 ≪設計実績≫ マンション…S RESIDENCE 勝川駅前、リコット三河豊田、ジュモール名駅、ミッドシティプレミアム北岡崎など 商業施設…浜木綿 津島店、元町珈琲 岡崎若松の離れ、The BAKER HOUSE Tableささしまグローバルゲート店など 事業系施設…VTEC本社、衣浦イーテクト本社など その他工場、ホテル、福祉施設なども手掛けています。 ■組織、環境: 本社には7名の社員が在籍しており、設計業務は3名の社員で行っています。 ベテラン社員が多いため、知識やノウハウ等についても教えていただける環境です。 ■魅力: ◇プライベートも大切にできる環境 土日祝休み、残業20時間程度、直行直帰可能、とプライベートも大切にしながら働きやすい環境です。当社のお客様は企業様ほとんどのため、土日はお客様もお休みなので、休日に電話かかることもほとんどありません。 ◇充実した福利厚生 リゾート施設、スポーツジム施設の利用が可能、資格手当あり、と福利厚生も充実しています。 ◇設立45年の実績あり 当社は創業から45年、岡崎に根付いて事業を展開してきたため、知名度も高く、そのおかげで多くの紹介をいただいています。てがけている案件もマンションから商業施設まで幅広いためやりがいもあり、スキルも身に着く環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市井ノ口新町12-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~312,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:40,313円~58,125円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,313円~380,125円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 全員に支給の食事手当(¥10,000)以外に実情に応じて、職務手当、資格手当、現場手当、家族手当、住宅手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ガレージ

    専門店・その他小売
    愛知県豊橋市曙町字南松原17
    • 設立 2016年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】店長候補◇植物・インテリアの提案接客・店舗運営/生活雑貨の販売リーダー経験歓迎/転勤当面なし
      • NEW
      ~転勤当面なし/garage・Rust・noniの3ブランドを展開/インテリア・生花・生活雑貨の販売経験を活かして店長へ~ 「植物と暮らす」をコンセプトに、観葉植物・花・インテリア雑貨の販売や空間提案、ガーデン施工、ワークショップなどを展開しています。店舗ごとの個性やスタッフのアイデアを大切にしており、接客だけでなく、売場づくりやイベント企画にも携われます。植物の専門知識は入社後に学べるため、業界経験は問いません。 ■仕事内容 横浜エリアの店舗で、店長候補として以下の業務を担当します。 ・植物やインテリア雑貨の接客・販売、空間提案 ・VMD、ディスプレイ、季節に合わせた売場づくり ・商品、在庫、発注、売上管理 ・スタッフへの指示出し、新人教育、シフト管理 ・イベントやワークショップの企画・運営 ・店舗課題の整理、業務改善の提案 ■扱うサービス 観葉植物・花苗・ドライフラワー、インテリア雑貨の販売、店舗ディスプレイ、ガーデン施工、ワークショップ運営など ■業務の魅力 自身のアイデアを売場に反映し、お客様の暮らしに彩りを届けられます。空間提案やイベント企画など、幅広い業務を通じて成長できます。 ■これまでに入社・活躍している方 小売・アパレル・生活雑貨店などで、接客に加え、売場づくり、スタッフ育成、在庫・数値管理を経験した方が活躍しています。特に、お客様や店舗の状況に合わせて、売場や接客方法を自ら工夫してきた方が力を発揮しています。店長経験は必須ではなく、販売リーダー・副店長・売場責任者の経験を活かせます。 ■教育体制 入社後は店舗や本部での研修、OJT、店長・ディレクター研修、現場体験型研修などを用意しています。 ■入社後にお任せすること まずは商品知識や植物の管理方法を学び、接客・売場づくりを担当します。慣れてきたら、スタッフ育成、発注、数値管理へ担当範囲を広げ、経験や習熟度に応じて1年以内の店長昇格を目指します。 ■組織構成・キャリア 各店舗では、30代~40代の店長を中心に、正社員・販売スタッフが協力して運営しています。それぞれの得意分野を活かし、チームで店舗づくりに取り組んでいます。店長昇格後は、複数店舗の統括、ディレクター、事業企画なども目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> garage YOKOHAMA/横浜ベイサイド 住所:神奈川県横浜市金沢区白帆5番2三井アウトレットパーク横浜ベイサイド 勤務地最寄駅:横浜シーサイドライン線/鳥浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Rust Yokohama/横浜ベイクォーター 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10 BAY QUARTER 4F 勤務地最寄駅:JR京浜東北・根岸線線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> noni yokohama/横浜ベイクォーター 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10 BAY QUARTER 4F 勤務地最寄駅:JR京浜東北・根岸線線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月収280,000円~350,000円(残業時間や各種手当により月収は異なります) <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円 <月給> 209,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 通勤手当・残業代は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【KITTE大阪】店長候補◇植物・インテリアの提案接客・店舗運営/生活雑貨の販売リーダー経験歓迎
      • NEW
      ~転勤当面なし/garage・Rust・noniの3ブランドを展開/インテリア・生花・生活雑貨の販売経験を活かして店長へ~ 「植物と暮らす」をコンセプトに、観葉植物・花・インテリア雑貨の販売や空間提案、ガーデン施工、ワークショップなどを展開しています。店舗ごとの個性やスタッフのアイデアを大切にしており、接客だけでなく、売場づくりやイベント企画にも携われます。植物の専門知識は入社後に学べるため、業界経験は問いません。 ■仕事内容 KITTE大阪の店舗で、店長候補として以下の業務を担当します。 ・植物やインテリア雑貨の接客・販売、空間提案 ・VMD、ディスプレイ、季節に合わせた売場づくり ・商品、在庫、発注、売上管理 ・スタッフへの指示出し、新人教育、シフト管理 ・イベントやワークショップの企画・運営 ・店舗課題の整理、業務改善の提案 ■扱うサービス 観葉植物・花苗・ドライフラワー、インテリア雑貨の販売、店舗ディスプレイ、ガーデン施工、ワークショップ運営など ■業務の魅力 自身のアイデアを売場に反映し、お客様の暮らしに彩りを届けられます。空間提案やイベント企画など、幅広い業務を通じて成長できます。 ■これまでに入社・活躍している方 小売・アパレル・生活雑貨店などで、接客に加え、売場づくり、スタッフ育成、在庫・数値管理を経験した方が活躍しています。特に、お客様や店舗の状況に合わせて、売場や接客方法を自ら工夫してきた方が力を発揮しています。店長経験は必須ではなく、販売リーダー・副店長・売場責任者の経験を活かせます。 ■教育体制 入社後は店舗や本部での研修、OJT、店長・ディレクター研修、現場体験型研修などを用意しています。 ■入社後にお任せすること まずは商品知識や植物の管理方法を学び、接客・売場づくりを担当します。慣れてきたら、スタッフ育成、発注、数値管理へ担当範囲を広げ、経験や習熟度に応じて1年以内の店長昇格を目指します。 ■組織構成・キャリア 各店舗では、30代~40代の店長を中心に、正社員・販売スタッフが協力して運営しています。それぞれの得意分野を活かし、チームで店舗づくりに取り組んでいます。店長昇格後は、複数店舗の統括、ディレクター、事業企画なども目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> garage OSAKA/KITTE大阪 住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 KITTE大阪 3F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月収280,000円~350,000円(残業時間や各種手当により月収は異なります) <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円 <月給> 209,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 通勤手当・残業代は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    クリーンスタジオ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県豊田市小坂本町3-2-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】塗装・内装工事の施工管理◇営業活動から一貫してお任せ/9割愛知県内/夜勤・転勤なし
      ◆◇年収600万~/担当案件や業務量のコントロール可能・自分の裁量で働きたい方へ◎土日祝休み・再雇用制度有◇◆ ■募集背景: ビルメンテナンス業務を中心に事業展開をしてきた当社にて、内装工事、塗装工事などの受注増加とワンストップ体制強化に伴い、 営業と現場管理を兼務できる即戦力を募集します。 顧客対応から施工完了まで責任を持って進められる方を求めています。 ■概要: 営業提案から工程・品質・安全管理まで一貫して担う、内装工事、塗装工事などの担当 <担当業務> ・顧客(工場、学校などの官公庁、テナント、オフィス、店舗など)へのヒアリング・提案 ・新規開拓営業(内装工事、塗装工事などの提案) ・見積作成 ・協力会社・職人の手配・調整 ・工程・予算(原価)管理 ・現場での品質・安全管理、施主への進捗報告 ・引き渡し・アフターフォロー ■業務内容詳細: 当社の営業兼施工管理として、初回ヒアリングから提案、見積提示、契約締結までを担当します。受注後は協力会社と連携して工程や予算を管理し、現場での品質・安全を確保します。完成後は引き渡しを行い、必要に応じてアフター対応まで一貫して担当します。 ■働き方、就業環境: 愛知県内の案件が9割で、転勤無し。必要に応じて直行直帰が可能です。 ご自身で受注した工事を施工まで担当できるやりがいがあります。 担当案件数や業務量を自分である程度コントロールできるため、自分の裁量で仕事を進めたい方にはぴったりです。 ■事業内容: 建物を清掃からメンテナンス・修繕・改修工事まで、環境づくりをトータルサポート。 皆様に支えられ、2028年には創業50年を迎えます。 ビルメンテナンス業務を中心に、関連資機材や清掃ロボット・マシンの販売、衛生管理用品や厨房用洗浄剤の販売、レンタルマット業務及び防災対策製品や熱中症対策製品の販売まで幅広く展開しています。 新事業として内装工事と塗装工事などの改修工事への進出を図る事で、清掃・メンテナンス・改修工事業務を一貫提供する体制を整えます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市小坂本町3-2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~432,000円 固定残業手当/月:30,000円~35,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~467,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    シビルテック株式会社

    サブコン
    愛知県春日井市東野町西1-2-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【春日井】≪未経験歓迎≫コンクリート構造物の調査スタッフ/公共案件9割で安定性◎/教育期間5年
      ★未経験からでもキャリアアップを目指せます ★9割ほどが公共案件で企業安定性◎ ■業務概要 安全な暮らしを目指し構造物の診断業を行う当社において、コンクリート構造物の調査・診断をご担当いただきます。今回は事業拡大に伴い組織体制強化の人員強化での採用です。 ■仕事について ≪具体的には≫ 「目で見て、音を聞く」目視点検・打音検査や専用の測定機器を用いた検査を組み合わせて、鉄筋コンクリート内部の目に見えないリスクまで調査します。 ≪現地調査の進め方≫ ひとつの現場を2~6名のチームで担当します。期間は規模によって1週間~2カ月とさまざまです。 ≪事務作業≫ 調査を終えたら報告書を作成し、ご依頼者様へご報告をします。 ■未経験からでも活躍できる理由 ≪「5年間」の教育期間でじっくりスキルアップ!≫ 当社では最初の5年程度は教育期間と考えています。焦らずじっくりと知識・スキルを学び、携われる作業の幅を広げていきましょう。 入社後は練習用のコンクリートで調査や点検の方法を学び、先輩に同行して徐々に現場を覚えていきます。 経験が重要な仕事ですので、長年かけて徐々に1人前になっていただくことを想定しています。 ■社員の方に聞いた業務の面白さ 普段立ち入ることのできない「トンネル内部」に入って業務に従事できる点が魅力です。 ■働き方 基本は東海地方の「橋梁」や「トンネル」を中心に調査します。 繁忙期の9月から2月には出張や夜間の仕事になる場合もありますが、数日程度、長くても1週間ほどの期間となります ■本案件の特徴 ≪公共案件9割!社会貢献性×企業安定性≫ 当社が担当する案件の9割ほどが、高速道路、鉄道、電力会社からのご依頼です。公共インフラの案件ですので安定して受注を得ることができています。 また、当社の仕事内容は橋梁点検やトンネル点検など言わばインフラのお医者さんです。日本の経済や物流を支える社会貢献性が高い仕事となっています。 ≪メリハリをつけて仕事をしていきたい方に!≫ 業界特性上9月~2月が繁忙期となっており出張などが多く発生いたします。一方で他の時期だと比較的仕事が少なくプライベートや自身のスキルアップに時間を充てることが可能です。メリハリつけて仕事進めていきたい方にはおすすめの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市東野町西1-2-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~409,000円 固定残業手当/月:50,000円~124,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~533,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢・資格等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ≪モデル年収≫ 440万円/33歳 500万円/37歳 600万円/42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設備点検・調査スタッフ/月給26万円~/土日祝休/未経験歓迎
      【働きやすさの3つのポイント!】 ★対応エリアは愛知・岐阜・三重・静岡が中心 ★報告書は専任の事務スタッフが作成 ★残業は月平均20時間以下/基本土日祝休み 【お任せする業務内容】 高速道路やトンネル、橋梁などコンクリート構造物の点検・調査作業をご担当いただきます。社会インフラの安全を守る社会貢献性の高い仕事であり、安定した環境のもと、長く活躍できる点も魅力です。 【具体的には】 目視点検や打音検査、さらに専用の測定機器を使用し、鉄筋コンクリート内部の目に見えない異常まで調査します。事故を未然に防ぎ、人びとの安全な暮らしを支える重要な役割を担っています。 <打音検査とは?> コンクリートの状態を、“音”で判断する検査。ハンマーで軽くたたき、「コンコン」という正常な音か、「ポコポコ」という異常音かを確認します。特別な資格や経験は不要。誰でも、聞き分けられる音です。 【未経験でも安心★入社後の流れ】 まずは、練習用のコンクリートを使い、点検・調査の基本を学ぶことからスタート  ▼ その後は現場でのOJTを通して、実務を経験しながら仕事の進め方を習得します。  ▼ マニュアルに添ったシンプルな作業から始め、無理なくステップアップしていきます。 ※業務は2名~6名のチームで進めるため、未経験の方も安心してスタートできます◎ ※当社では、最初の約5年間は教育期間と考え、長期的な育成を行っています。 ※経験を重ねることで、音だけで異常の原因を判断できるようになります。
      転勤なし★U・Iターン支援あり★マイカー通勤OK/駐車場完備 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県エリアの各現場もしくは会社内での作業となります。 【名古屋オフィス】愛知県春日井市東野町3-22-10 [アクセス] ・JR中央本線「春日井駅」より車で15分 ・名古屋第二環状「勝川IC」より車で20分 ・東名高速「春日井IC」より車で10分 ◎オシャレな社屋です! 新築した社屋はガラス張りのデザイン。 上品なエクステリア環境の中で快適に働くことができます。 ◎社内にシャワールームあり 作業から戻った後、シャワーで汗を流してポロシャツに着替える社員が多いです。 また、屋上にはBBQができるスペースもあり、近隣の公園で開催される花火大会も特等席で鑑賞できるのも嬉しいポイント。社員からも好評です。 【受動喫煙対策】あり/オフィス内分煙
      月給26万円~35万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を月5万5,000円~14万6,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年齢・経験などを考慮のうえ優遇します。 ★社長と社員の距離が近いので、頑張りをしっかり評価。定期的な昇給もあるため、収入アップを目指せます。

    株式会社アネストワン

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市名東区八前2-713
    • 設立 1998年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】新築住宅の設計デザイナー/インテリアまで担当◇裁量大きく活躍◇年休120日・フレックス制
      <「トリノス」ブランド等展開/ひとつひとつのプロジェクトに深く携わる/自然由来の素材にこだわる家づくり> ■採用背景 当社は名古屋を拠点に注文住宅、リノベーションを扱う設計施工会社です。2004年からリノベーション事業に取り組み、漆喰や無垢材、タイルなど、自然素材を採用し、動線や間取りにこだわった数多くの事例を手掛けています。リノベーションで培ったノウハウを詰め込んだモデルルームをオープンしたり、セレクト型の企画住宅を販売し、多くの方に知っていただいたことで新築住宅設計の依頼も増え,新築部門も本格的に注力していく方針です。 ■業務内容 ◇企画 ・お客様との打ち合わせを通じて、暮らし方や価値観を整理し、住まいの方向性を組み立てる ◇建築設計 ・新築住宅を中心とした基本計画から実施設計までの設計業務 ・間取りや構造の検討に加え、空間全体の構成を考える設計 ◇内装設計 ・内装仕様の検討 ・素材、照明、金物、造作家具、オーダーキッチンなどを含めた空間全体のデザイン ◇監理業務 ・設計内容を踏まえた現場との調整 ・社内および外部パートナーと連携しながらの設計監理業務 ■ポジションの特徴 ◇設計からインテリアまで1人で1案件を担当(年間新築担当数:5,6棟) 今回依頼が増えている新築住宅を担当する設計者を募集します。当社の設計スタッフは業務や工程で担当を細かく分けすぎず、一人ひとりがプロジェクト全体に関わる体制で仕事をしています。入社後は新築プロジェクトをお任せしますので、プランを考えるだけでなく、スペックや素材、照明、金物、造作家具まで、トータルで暮らしの時間軸を考えた提案をして頂きたいです。 ◇過程を丁寧に積み重ね、最善の提案を考える 当社は竣工後の完成形だけでなく、そこに至るプロセスや背景を丁寧に積み重ねる仕事をしています。1つひとつのプロジェクトに深く関わり、自分の裁量で仕事に向き合うことができるため仕事が結果や会社の評価にも直結しやすい環境です。構造計算など外部パートナーとも協業しながらデザイン、使いやすさ、予算など「一番よい提案はなにか」を常に考え、責任をもって取り組んでもらえる人の応募をお待ちしています。アネストワンの世界観を活かしつつ、自分のセンスや個性を発揮して設計に取り組みたい方はぜひチャレンジしてください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区八前2-713 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/一社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 その他固定手当/月:83,000円~138,000円 <月給> 363,000円~638,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※その他固定手当:固定残業手当として月20時間分/35,000円~40時間分/90,000円支給(超過分は追加支給)+固定手当一律支給48,000円 ■昇給・賞与(業績による) ■資格手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】不動産アドバイザー◇リノベ・新築のご提案など◇年休120日◇自然素材を活用した住まいづくり
      <土地探しから契約までワンストップ/顧客から信頼されるアドバイザー> ■採用背景 当社は、名古屋を拠点に注文住宅、リノベーションを扱う設計施工会社です。2004年からリノベーション事業に取り組み、スペイン漆喰や無垢材、タイルなど、自然素材を採用し、動線や間取りにこだわった数多くの事例を手掛けています。 リノベーションでは戸建、マンションに限らず、自宅や相続した家のほか、中古物件を探すところから依頼を受けることもあります。今回、リノベーションや新築を希望するお客様がファーストコンタクトを取り、物件探しや内見同行など、コンセプトである「暮らしを、つなぐ。」お付き合いの第一歩となる不動産アドバイザーを募集します。 ■業務内容 ◇不動産アドバイザー業務 ・中古マンション・戸建のリノベーションや、新築住宅を検討されているお客様への対応 ・お客様のご要望を整理し、住まい方や暮らしに合った方向性を提案 ◇不動産・土地提案 ・リノベーション向き物件や新築用土地の検討および提案 ・現地調査、物件選定、条件整理 ◇契約・引き渡し関連業務 ・不動産仲介(契約)に関わる業務全般 ・契約業務、引き渡し、アフターフォローまでの対応 ◇チーム連携 ・設計・施工管理担当者と連携しながら、お客様の想いに寄り添った家づくりをサポート ■ポジションの特徴 ◇設計、施工へ橋渡しをするポジション 募集する不動産アドバイザー職は、単なる不動産仲介とは異なり、アネストワンがワンストップで設計・施工を手掛ける最初の窓口となり、物件探しから設計へ繋ぎ、契約まで深く関わります。 依頼は持ち家のある方ばかりではなく、土地探し、物件探しから行う方も多いため、物件選びがとても重要になります。「アネストワンで建てたい」と思って依頼してくださる方が満足できる物件選び、予算の相談や契約までアドバイスを行います。「不動産スタッフ」と聞くと契約件数など数字が重視される仕事のように思われますが、要望に沿った提案を行い、信頼されることが最も重要です。 ◇家づくりのゼロから引き渡し後まで、深く関わる 不動産アドバイザーは、家づくりで最初のパートナーとなる存在です。設計担当に引き継いだあとも、契約や引き渡しまでさまざまなシーンでお客様と関わることができる、やりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区八前2-713 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/一社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:83,000円~138,000円 <月給> 383,000円~638,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※その他固定手当:固定残業手当として月20時間分/35,000円~40時間分/90,000円支給(超過分は追加支給)+固定手当一律支給48,000円 ■昇給・賞与(業績による) ■資格手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ウェーブ

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市守山区新守山2907
    • 設立 2000年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】法人向け不動産営業◆年休122日◆土日休み◆残業月平均5.3h◆直行直帰可
      ■業務内容 飲食店・物販・サービス業など、店舗を運営する企業向けに事業用物件の仲介を行います。 店舗物件を中心に、オフィス・ビル・倉庫・土地なども扱います。 全国展開する大手企業との取引もあります。 ■業務の流れ (1) 問い合わせ対応 物件サイト経由で「こんな物件を探している」という問い合わせが入ります。 要望をヒアリングし、条件に合う物件を探します。 ※月20件ほど ※ネット検索やエリアを実際に回って探すこともあります(先輩と一緒に対応) (2) 物件のご案内 お客様を物件へご案内。 1日に3~4件ほど回ります。 (3) 契約・引き渡し 条件を調整しながら契約を進め、引き渡しまで担当。 ※契約~引き渡しまで:1ヶ月~半年程度 ■研修の流れ <入社~1ヶ月> 座学で基礎知識を学び、先輩に同行して仕事の流れを覚えます。 <2ヶ月目~> 先輩と一緒にお客様対応に挑戦。 ロープレで商談練習も行います。 <4ヶ月目~> 習熟度に応じて独り立ち。 独り立ち後もチームでサポートします。 ■この仕事のポイント ・ステップアップできる環境 慣れてきたら、物件オーナー様への提案など、 より規模の大きな案件にも挑戦できます。 ・チームで進める営業スタイル 物件情報はチームで共有し、協力しながら成約を目指します。 未経験でも始めやすい環境です。 ・社内に専門部署がある安心感 建築・空調の専門部署が社内にあり、 必要に応じて連携しながら提案できる体制があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市守山区新守山2907 勤務地最寄駅:JR線/新守山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~276,000円 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与 :年2回(6月・12月/業績による)◎正当な評価をしています。 ■平均年収: 763万円(2025年) ※1年以上在籍している社員の平均年収実績となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業◆年休122日◆土日祝休み◆残業月平均10時間程度◆月収30万円~
      ■業務内容: ・企業様(店舗・オフィス・工場など)に空調機器の設置やメンテナンスをご提案します。 ■業務詳細: ・商材:店舗やオフィス、工場などで使われる「業務用エアコン」 ・顧客:全国に店舗を展開する大手企業が中心 ・案件の規模:数万円のものから、時には1億円を超えるものまでさまざま ■業務の流れ: ▼お客様へのアプローチ まずは、すでにお取引のあるお客様への対応からスタート。入社2ヶ月目頃からは、徐々に新しいお客様へのアプローチにも挑戦。先輩と一緒に、電話などでアプローチします。 ▼お客様の要望をヒアリング 「エアコンが壊れた」「新しい店舗にエアコンを増やしたい」といった要望を伺います。 ▼提案・契約 最適なプランを提案し見積もりを提出。打ち合わせを重ね、納得いただけたら契約。必要に応じて各事業部担当者も打ち合わせに同席します。 ~半年後をめどに下記もお任せ~~ ▼納品・アフターフォロー 契約後は工事を行なう協力会社へ作業を依頼。担当者として立会い、工事が円滑に進むようにサポートします。納品後も定期的に連絡し、信頼関係を築きます。 ■入社後の流れ: ▼基礎を学ぶ(~1ヶ月) 空調の基礎知識を、座学で学びます。その後は先輩に同行し、仕事の一連の流れを体験。少しずつ仕事に慣れていきましょう。 ▼実践でスキルを磨く(2ヶ月目~) 先輩と一緒に、お客様へのアプローチや訪問に挑戦。また、ロープレで商談の練習も実施。「こんな練習がしたい」などの声は大歓迎です! ▼独り立ち(4ヶ月目~) 習熟度に合わせて独り立ち。独り立ち後もチームでしっかりサポート。メーカー研修に参加し、さらに専門性を高められます。 ■当ポジションの魅力: <提案しやすい圧倒的な商品力> ・最大の強みは全国400社以上の協力会社とのネットワーク。修理・工事・洗浄など、お客様のあらゆるニーズに対応可能です。全メーカーの製品を扱えるため、お客様に最適な一台を提案できます。この対応力により他社と競合しにくく、成約率は高水準です。 <営業活動に集中できる体制> ・業務量に応じて事務作業を担うパートさんを配置するなど、負担がないよう進めています。効率的に働ける体制があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市守山区新守山2907 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~276,000円 固定残業手当/月:61,000円~74,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月/業績による)◎正当な評価をしています。 ■平均年収: 763万円(2025年) ※1年以上在籍している社員の平均年収実績となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エコート技研

    サブコン
    愛知県春日井市森山田町102
    • 設立 2004年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【春日井市】【web面接可】防水・塗装・建物改修工事の施工管理~面接1回/月残業20時間程度~
      ■職務概要: 当社の主力事業である防水塗装工事、はく落防止工事等の施工管理業務をお任せします。 主に愛知県を中心に東海3県の案件に取り組みますが、遠方での受注対応もあるため、遠隔地への長期出張の可能性がございます。 ※近い現場であれば直行直帰や休みの日にご家族のもとに戻るなど、柔軟な対応が可能です。 ■仕事の内容: ・現場管理業務 ・施工計画書、積算/見積書作成 ・お客様先との打ち合わせ ・協力会社への施工指示 ■特徴: ◎ノー残業デーの導入等働き方改革を実施…毎週水曜日はノー残業デーを導入しております。また、新型コロナウイルスをきっかけに業務内容の見直しを実施し会議の数が削減されております。ノー残業デーの取り組みは現場にもしっかりと浸透しており、月の残業は20時間程度です。 ◎充実の資格取得制度…業務に必要な資格を取得するにあたっては教材費や受講料・受験料は全て会社が全額負担致します。会社からしっかりとフォローを受けながらご自身のスキルを高めていくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市森山田町102 勤務地最寄駅:JR中央線/勝川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ※会社の実績による ■昇給:会社の業績・社員の業務成績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社エノキ工作所

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    愛知県豊田市亀首町雁ケ根44
    • 設立 1987年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊田】品質保証◆顧客対応・改善を担う中核候補/年休120日・賞与4カ月・土日休み
      ◆◇図面読解・測定・品質対応の経験を、検査だけで終わらせない/顧客対応・原因分析・改善活動まで担当◇◆ \魅力ポイント/ ◎月平均の残業時間は、一日1時間程度(20時間程度)ですが、余程のことがない限り、週一は早く帰ってもらってます。 ◎年休120日、土日休み、転勤・夜勤なしで、長期的に働ける環境 ◎品質保証を起点に、製造現場への指示、部門管理などへキャリアアップ! ◎売上は右肩上がり。大手トヨタTier1メーカーとの長年の取引もあり、安定した経営基盤です。 ■募集背景 自動車部品をはじめとする高精度切削部品の品質保証をお任せします。製品不具合の原因を技術的に解明し、製造部門と連携して再発防止につなげる、品質管理部門の次世代中核人材です。 現部長から顧客対応や品質管理のノウハウを引き継ぎながら、将来的には検査スタッフの管理、品質マネジメントの改善、製造現場への指示まで担当領域を広げられます。 ■職務概要 品質管理部に所属し、自動車関連を中心とする精密切削部品の品質保証業務を担当します。 日常的な測定・検査は検査スタッフも担っているため、入社後はご経験に応じて、検査結果の確認、不具合発生時の原因分析、顧客への報告、再発防止策の立案など、品質判断を伴う業務を中心にお任せします。 【具体的には】 - ノギス・マイクロメーター・形状測定機などを用いた測定、合否判定 - 検査記録・測定データの確認、検査スタッフへの作業指示 - 不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案 - 顧客への状況説明、報告書の作成 - ISO関連文書や検査基準書、作業手順書の維持・改善 - 製造部門への品質改善提案、出荷業務のサポート 検査の実作業は別のスタッフも担当しているため、入社後は検査結果の確認や不具合の原因分析、改善策の立案など、品質に関する判断・管理業務を中心にお任せします。 将来的には、顧客対応の窓口や検査スタッフの育成、品質管理部門の業務管理などにも携わり、部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■代表の想い 「会社の成長を、従業員の幸せにつなげたい」というのが代表の想いです。 安心して長く働ける環境を整えるとともに、一人ひとりが仕事に誇りを持ち、新しいことに挑戦できる会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市亀首町雁ケ根44 勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり 賞与:年2回 (昨年度実績:4カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社グレースインターナショナル

    アパレル・繊維 (商社)
    愛知県名古屋市中区丸の内3-6-4リバーパーク丸の内ビル7B
    • 設立 1998年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/未経験歓迎】メンズアパレル企画営業/セレクト向けOEM・自社ライセンス/自由な働き方が可能
      • NEW
      【セレクトショップ向けメンズアパレル企画提案/ブランド毎に裁量大きくモノづくりに一貫して携われる/自由度高い働き方で生産性を重視】 セレクトショップを中心とした取引先ブランド、または同社が運営するライセンスブランドの企画・提案業務が中心となります。 企画提案から、サンプル修正、海外工場生産管理、SHIPまで、モノづくりをすべて自分でこだわり抜いて行うことが同社の最大の特徴です。もちろん、最初からすべてができなくても問題ありません。自身が担当するブランドのモノづくりに最初から最後まで携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。 [クライアントへの提案] 既存顧客への深耕となります [企画] サンプル購入を得意先とともに回るなど、得意先と二人三脚で企画を進めていく提案型の企画の業務の比率が高いです。 ※サンプル購入で韓国などへ海外出張へ行っていただく機会もございます。 【アイテム】カットソー50%、ニット40%、布帛10% 【客先】「BEAMS」「ユナイテッドアローズ」「アーバンリサーチ」「フリークスストア」「ナノユニバース」「シップス」など大手セレクトが中心です。※1ブランドに対し1~3名で担当 【生産背景】中国・ベトナム・バングラディッシュ・インドネシア・ミャンマーなど  工場と直接やり取り頂き、海外出張へも行っていただきます。 ライセンスブランド(Russell Athletic)は昨年から運営開始しており、業績拡大途中となります。 ※扱っていただく商材は適性を見て判断させていただきます。 【裁量が広くやりがいがあります】 海外まで自身でサンプル購入に行ったり、プライス決裁権を持って海外工場とプライス交渉を行うなど、裁量の広い環境です。 ■組織構成 2~7名のチーム制で営業・企画・生産管理が協働。 ■就業環境 フレックスタイム制(コアタイム11~17時)を導入し、個々のライフスタイルに合わせ柔軟に働けます。無駄な会議を省き生産性を重視しています。 ■企業の特徴/魅力 商品開発の全工程に携われ、裁量が大きく自身のアイデアが形になる達成感があります。実績はしっかり評価・給与に反映されます。 個人の裁量と自由度が高く、自分のスタイルで働けます。業務効率とチームワークを両立しつつ、長期的なキャリア形成も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前1丁目3-12 ジブラルタ生命原宿ビル 8F 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,800円~248,238円 固定残業手当/月:48,000円~58,180円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,800円~306,418円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験内容や前職考慮の上決定予定です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】レディス企画/大手セレクト向けOEM・自社ライセンス/裁量広く自由な働き方が可能
      • NEW
      【セレクトショップ向け&ライセンスレディス企画/裁量大きくモノづくりに一貫して携われる/自由度高い働き方で生産性を重視】 ■詳細: セレクトショップを中心とした取引先ブランド、または同社が運営するライセンスブランドの企画業務が中心となります。 企画から、サンプル修正、海外工場生産管理、SHIPまで、モノづくりをすべて自分でこだわり抜いて行うことが同社の最大の特徴です。もちろん、最初からすべてができなくても問題ありません。自身が担当するブランドのモノづくりに最初から最後まで携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。 サンプル購入を得意先とともに回るなど、得意先と二人三脚で企画を進めていく提案型の企画の業務の比率が高いです。 ※サンプル購入で韓国などへ海外出張へ行っていただく機会もございます。 【アイテム】カットソー50%、ニット40%、布帛10% 【客先】「BEAMS」「ユナイテッドアローズ」「アーバンリサーチ」「フリークスストア」「ナノユニバース」「シップス」など大手セレクトが中心です。※1ブランドに対し1~3名で担当 【生産背景】中国・ベトナム・バングラディッシュ・インドネシア・ミャンマーなど  工場と直接やり取り頂き、海外出張へも行っていただきます。 ライセンスブランド(Russell Athletic)は昨年から運営開始しており、業績拡大途中となります。 ※扱っていただく商材は適性を見て判断させていただきます。 【裁量が広くやりがいがあります】 海外まで自身でサンプル購入に行ったり、プライス決裁権を持って海外工場とプライス交渉を行うなど、裁量の広い環境です。 ■組織構成 2~7名のチーム制で営業・企画・生産管理が協働。 ■就業環境 フレックスタイム制(コアタイム11~17時)を導入し、個々のライフスタイルに合わせ柔軟に働けます。無駄な会議を省き生産性を重視しています。 ■企業の特徴/魅力 商品開発の全工程に携われ、裁量が大きく自身のアイデアが形になる達成感があります。実績はしっかり評価・給与に反映されます。 個人の裁量と自由度が高く、自分のスタイルで働けます。業務効率とチームワークを両立しつつ、長期的なキャリア形成も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前1丁目3-12 ジブラルタ生命原宿ビル 8F 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,800円~372,346円 固定残業手当/月:48,000円~87,268円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,800円~459,614円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経歴、ご経験によって決定致しますが、600万円以上も応相談です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ケイズテクノ

    住宅設備・建材
    愛知県一宮市開明字西出9-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知/一宮】建築施工管理★未経験歓迎/転勤無/オフィス20:00まで/週休2日(土日)
      ~施工管理の仕事って?力仕事?何だか大変そう…という方へ~ 施工管理は作業員ではないです! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ ■採用背景 今年度4月より公共工事に参入したものの、人手不足により現在の民間工事で手いっぱいのための増員募集になります! ■未経験育成環境 代表の加藤様もしくは、工事課長の方に付いていただき、現場を見ながら適宜仕事を覚えていただく形になります。月1回のミーティングもあり、他の社員の方からの質疑応答やサポート体制もあります。 現在、施工管理未経験者の方がご活躍中です! ■具体的な業務内容 ・お客様の要望などをヒアリングし工事内容の大枠決定 ・協力会社との打ち合わせにより要望に沿った工事詳細(費用・期間など)を決定し工事開始 ・現場管理として基本毎日現場に訪問 ・工程管理、安全管理、環境管理、品質管理、原価管理などを通じて要望通りの高品質の工事を実施管理頂きます ・工事に必要な図面や見積書、工程表作成、資材・部品の発注業務(現場管理後にオフィスで実施) ※打合せ~工事完了までは半年位です ■担当業務詳細: 当社が手掛ける建築工事の全般管理を実施頂きます。お客様からの要望や希望ヒアリングからスタートし、協力会社との連携、工事品質向上の為の各種管理業務まで幅広く担当します。基本的に毎日現場訪問を行い工事進捗や工事環境の管理を行いながら要望に沿った工事実施に向けて尽力頂きます。オフィスでの図面作成、見積書作成、工事関係書類作成、資材発注など工事が計画通りに進めていけるように事務業務にも従事頂きます。 ■受注の仕組み 新規で営業をして獲得するのではなく、過去ご依頼があったお客様のリピートが多いです。公共工事にも力を入れており、今年度4月より徐々に取り組み始めております。 ■組織構成: 代表加藤様、事務・経理担当1名、施工管理3名、大工2名 ■キャリアパス: 施工管理経験を活かしながら当社施工管理業務フローや協力会社との連携を進めていきます→当社の施工管理全体を管理運営頂ける人材としてご活躍頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市開明字西出9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 固定残業手当/月:49,218円~70,312円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,218円~370,312円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市】建築施工管理/転勤無/オフィス20:00まで/週休2日/土日祝休
      ~施工管理ご経験者で定年後の再就職先に困っている方におすすめです~ ■概要:住宅新築・リフォーム・外構工事を運営する当社にて施工管理業務に従事頂きます。 ■採用背景 今年度4月より公共工事に参入したものの、人手不足により現在の民間工事で手いっぱいのための増員募集になります。 ■具体的な業務内容 ・お客様の要望などをヒアリングし工事内容の大枠決定 ・協力会社との打ち合わせにより要望に沿った工事詳細(費用・期間など)を決定し工事開始 ・現場管理として基本毎日現場に訪問 ・工程管理、安全管理、環境管理、品質管理、原価管理などを通じて要望通りの高品質の工事を実施管理頂きます ・工事に必要な図面や見積書、工程表作成、資材・部品の発注業務(現場管理後にオフィスで実施) ※打合せ~工事完了までは半年位です ■担当業務詳細: 当社が手掛ける建築工事の全般管理を実施頂きます。お客様からの要望や希望ヒアリングからスタートし、協力会社との連携、工事品質向上の為の各種管理業務まで幅広く担当します。基本的に毎日現場訪問を行い工事進捗や工事環境の管理を行いながら要望に沿った工事実施に向けて尽力頂きます。オフィスでの図面作成、見積書作成、工事関係書類作成、資材発注など工事が計画通りに進めていけるように事務業務にも従事頂きます。 ■受注の仕組み 新規で営業をして獲得するのではなく、過去ご依頼があったお客様のリピートが多いです。公共工事にも力を入れており、今年度4月より徐々に取り組み始めております。 ■組織構成: 代表加藤様、事務・経理担当1名、施工管理3名、大工2名 ■仕事の割合: リフォーム35%、新築20%、工場倉庫新築・営繕工事50%、太陽光発電設備工事・耐震補強工事10%、損害保険取扱い業務など ■未経験育成環境 代表の加藤様もしくは、工事課長の方に付いていただき、現場を見ながら適宜仕事を覚えていただく形になります。月1回のミーティングもあり、他の社員の方からの質疑応答やサポート体制もあります。 ■キャリアパス: 施工管理経験を活かしながら当社施工管理業務フローや協力会社との連携を進めていきます→当社の施工管理全体を管理運営頂ける人材としてご活躍頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市開明字西出9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 固定残業手当/月:49,218円~70,312円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,218円~370,312円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シキミ

    総合商社
    愛知県名古屋市南区南野2-312
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/転勤なし】機械設計≪大型クレーン製品・周辺製品≫月残業10H程度~
      【業績好調による増員募集です!】 クレーンの総合プランナー企業として、国内の土木・建設・製造を支えている当社。スーパーゼネコンからのお引き合いも多く、創業以来、安定成長を遂げています。今後も多様化するクレーンのニーズに応えるべく、新たなメンバーを増員募集いたします。 ■業務概要: 同社が取り扱うクレーンコンポーネントやクレーン周辺機器について、お取引先様の仕様に合うように設計(2DCAD)いただきます。 ■具体的には: <業務の流れ> ・ヒアリング/仕様検討 営業がお客様からご依頼いただいた内容をもとに、 最適なスペックを検討し、見積もり図面を作成します。 また、状況に応じて自ら現場に出向き、 地形を確認したりお客様のご要望をお伺いすることもあります。 ▼ ・図面作成 見積もり図面でご依頼いただくことになれば、 荷物を移動させたい範囲、 巻き上げ下げ距離などを可視化して パーツおよび全体の設計図面を作成します。 イチから設計するのではなく、 既存のクレーンや過去事例などを参考に 案件に応じてカスタマイズするイメージです。 ▼ ・部品製造/組み立て/試運転 完成した図面をもとに工場でパーツを製作し、 実際に組み立てて試運転を行います。 製造や組み立ては別部署にて行いますが、 何か不具合があれば図面を調整することもあります。 ■仕事の覚え方: ・先輩社員による現場OJTにて業務・製品知識を習得いただきます。 ・設計部門の管理職としてのステップアップも可能です。 ■当社について: 大型クレーンの設計開発から、販売・レンタル・メンテナンスに至るまで、 自社で一貫して手がけています。国内スーパーゼネコンとの取引も多く、 創業以来、安定した成長を遂げています。 当社の特徴は、都市土木用クレーンに強みがあること。東京環状道路やリニア工事など、大規模な案件に当社のクレーンが採用されています。
      <勤務地詳細> シキミ大府工場 住所:愛知県大府市共和町西流レ90  受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~400,000円 <月給> 267,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/立川】機械設計≪大型クレーン製品・周辺製品≫転勤なし/月残業10H程度
      【業績好調による増員募集です!】 クレーンの総合プランナー企業として、国内の土木・建設・製造を支えている当社。スーパーゼネコンからのお引き合いも多く、創業以来、安定成長を遂げています。今後も多様化するクレーンのニーズに応えるべく、新たなメンバーを増員募集いたします。 ■業務概要: 同社が取り扱うクレーンコンポーネントやクレーン周辺機器について、お取引先様の仕様に合うように設計(2DCAD)いただきます。 ■具体的には: <業務の流れ> ・ヒアリング/仕様検討 営業がお客様からご依頼いただいた内容をもとに、 最適なスペックを検討し、見積もり図面を作成します。 また、状況に応じて自ら現場に出向き、 地形を確認したりお客様のご要望をお伺いすることもあります。 ▼ ・図面作成 見積もり図面でご依頼いただくことになれば、 荷物を移動させたい範囲、 巻き上げ下げ距離などを可視化して パーツおよび全体の設計図面を作成します。 イチから設計するのではなく、 既存のクレーンや過去事例などを参考に 案件に応じてカスタマイズするイメージです。 ▼ ・部品製造/組み立て/試運転 完成した図面をもとに工場でパーツを製作し、 実際に組み立てて試運転を行います。 製造や組み立ては別部署にて行いますが、 何か不具合があれば図面を調整することもあります。 ■仕事の覚え方: ・先輩社員による現場OJTにて業務・製品知識を習得いただきます。 ・設計部門の管理職としてのステップアップも可能です。 ■当社について: 大型クレーンの設計開発から、販売・レンタル・メンテナンスに至るまで、 自社で一貫して手がけています。国内スーパーゼネコンとの取引も多く、 創業以来、安定した成長を遂げています。 当社の特徴は、都市土木用クレーンに強みがあること。東京環状道路やリニア工事など、大規模な案件に当社のクレーンが採用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都立川市栄町5丁目57-17 エクセル立川A号棟101号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シライ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県豊橋市問屋町6-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画デザイナー 年間休日120日~ブランド立ち上げなどの貴重な経験やスキルアップができる環境
      ■業務内容: 同社が展開するD2Cレディースブランドのデザイナーを募集致します。業務内容としては、基本的にディレクター(インフルエンサー)と一緒にブランド作りに携わって頂きます。企画・立案・素材・デザイン決定・仕様書作成・検品業務・指示出し、工場への納期・コスト・品質管理等、販売戦略企画、商品撮影(スタイリストとの連携等)など ■生産背景:国内生産20%、海外生産80%で企画、生産、WEB、を一貫して行っています。・ニット、カットソー、布帛:協力工場あり・海外:韓国、中国   ■アイテム比率: ニット37%、布帛32%、カット22%、雑貨9% ■基本ロット: 1型50~300枚からスタート ■型数: ブランドにより異なりますが月/15~30型 ■組織体制: 各ブランド1~3名体制 ■配属ブランドについて: ※入社後に適正を見て、配属ブランドが決定します。(但し、TINA:JOJUNは除く) ■魅力: 新ブランド立ち上げなどの貴重な経験やスキルアップができる環境です。来年には新ブランドの立ち上げを予定しており、今まさにその準備に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区赤坂8丁目4番14号 青山タワープレイス2F 勤務地最寄駅:青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~290,000円 固定残業手当/月:55,000円~90,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ティーエスケー

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県安城市宇頭茶屋町南裏88-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県安城市】<完全未経験歓迎>機械・設備のメンテナンス/丁寧な研修&資格支援制度あり
      ■採用背景 当社は物流システム業界大手メーカー株式会社ダイフクのパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの点検、修理、アフターメンテナンスをメインで手掛けています。幅広いお客様とお付き合いがあるため景気にも左右されず安定しております。加えて、近年の人手不足の影響から自動化が進んでいるため売上高も右肩上がりで伸長しています。今回更なる組織力強化の観点で増員での募集となります。 ■仕事内容 DAIFUKUパートナー企業として、物流設備の定期点検(月次・年次)とトラブル対応を担当します。立体自動倉庫やコンベア、仕分けシステムの機械的な修理だけでなく、制御盤やコンピューター回路の点検も実施。先輩社員とチームで現場に赴き、OJTで技術を習得していただきます。 訪問エリア 愛知県全域、三重は四日市、静岡は浜松まで 自動倉庫とは: たくさんの荷物や商品を効率よく保管し、必要なときに自動で取り出すことができる、とても便利な倉庫です。人手不足による自動化の流れがあり非常に増えております。 ■入社後の流れ: ・まずは現場での作業に必要となる講習(安全教育、高所作業感電防止、足場作業、床上操作式クレーンなど)を受講していただきます。 ・その後はOJTを中心に先輩社員について作業を覚えていただきます。丁寧な研修と資格支援制度が充実しており、未経験でも安心してスタートできます。 ・現場マナーや安全な作業の基本など社内勉強会でフォローします。 ・会社負担により業務に必要となる資格や知識を取得できる制度があります。 ■組織構成: 31名の構成です。20代~40代までの方が活躍中です。20名は中途社員でうち10名は完全未経験からの入社になります。 ■当社の特長: 当社は物流システム業界大手メーカー株式会社ダイフクのパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの点検、修理、アフターメンテナンスを手掛けています。愛知県内全域や東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。主に法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスを行っていること、また幅広い業界のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右される事が少なく安定した収入を得られる仕事です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市宇頭茶屋町南裏88-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 430万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:70,000円~170,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて年齢や経験、スキルにより上下する場合があります ■賞与:計5.0か月分/年3回(前年度実績) ■昇給:1,000~20,000円/月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三晃不動産

    住宅(ハウスメーカー)
    愛知県名古屋市中川区戸田5-133
    • 設立 1991年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市内/経験者歓迎】注文住宅の施工管理◆高級住宅・デザイン住宅を担当/裁量大/
      ~高級注文住宅に携わる/施工管理に集中できる環境/裁量大/長年付き合いのある職人と家づくり~ \こんな想いをお持ちの方におすすめです/ □ もっとお客様の想いに寄り添った家づくりがしたい □ 品質を大切にできる環境で働きたい □ 現場管理に集中したい □ 人間関係の良い職人さんと仕事がしたい □ デザイン住宅・注文住宅のスキルを磨きたい ■概要 高級注文住宅・デザイン住宅の施工管理をお任せします。お客様との打ち合わせや引き渡しは営業担当が行うため、現場管理に集中できる環境です。今回は欠員補充と事業拡大に伴う増員募集。将来的に当社の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■仕事内容 ≪具体的な仕事内容≫ ・工程管理、品質管理、安全管理 ・職人、協力会社との調整業務 ・資材や工程の手配 ・確認申請、中間検査など各種対応 ・住宅完成までの現場マネジメント全般 ≪工期≫ 1棟あたり5~6カ月程度 ≪担当案件≫ デザイン性の高い注文住宅・高級住宅を中心に担当。将来的には10棟程度の案件を並行して管理いただきます。 ≪特徴≫ 営業がお客様対応を担当するため施工管理業務に専念可能。また、長年取引のある協力会社・職人との関係性が築かれており、安心して現場運営ができます。 ■組織構成 施工管理は現在2名体制。45歳のベテラン社員を中心に、経験豊富なメンバーが活躍しています。入社後は先輩社員が丁寧にサポートするため、経験が浅い方も安心して業務に取り組めます。 ■働く環境 残業は月平均20時間程度。日曜定休・隔週土曜休みで、有給休暇も取得しやすい環境です。スケジュール管理は個人の裁量が大きく、家族行事やプライベートの予定にも柔軟に対応できます。 ■魅力 当社の魅力は、一棟一棟にこだわった家づくりができること。品質重視の施工環境に加え、信頼できる職人・協力会社と連携しながら仕事を進められます。少数精鋭組織のため裁量も大きく、将来的には中心メンバーとして会社づくりにも関われる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社(戸田オフィス) 住所:愛知県名古屋市中川区戸田5丁目133 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/戸田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中村オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区千成通4丁目17 勤務地最寄駅:東山線/中村公園/岩塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> Design Office 住所:愛知県名古屋市名東区上社4丁目94 勤務地最寄駅:市営地下鉄東山線/上社駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給30万円~ ※前職年収を考慮させていただきます。 <賃金内訳> 月額(基本給):204,500円~237,500円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:65,800円~84,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,300円~332,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回 ・固定残業代制 超過分別途支給 ・ガソリンカード支給 前職の年収、仕事スキルを考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】注文住宅営業◆お客様に寄り添う提案営業/デザイン住宅を手掛ける
      ~完全自由設計の注文住宅/反響営業中心/デザイン性の高い住まいを提案/お客様に寄り添う営業スタイル~ ?\こんな方におすすめ/ ◎完全自由設計の提案がしたい方 ◎お客様に寄り添う営業がしたい方 ◎デザイン住宅に興味がある方 ■概要 デザイン性の高い注文住宅の提案営業をお任せします。当社は完全自由設計を強みとしており、お客様一人ひとりの理想の暮らしに寄り添った家づくりを行っています。規格住宅を販売するのではなく、土地探しからプラン提案、お引渡しまでトータルにサポートする仕事です。 ■仕事内容 ≪具体的な仕事内容≫ ・お問い合わせやご紹介いただいたお客様への対応 ・ご要望やライフスタイルのヒアリング ・土地探し、資金計画のご提案 ・設計担当と連携した住宅プランの提案 ・契約手続き、各種フォロー ・お引渡しまでのスケジュール管理 ・完成見学会やイベントの企画・運営 ※飛び込み営業や新規開拓営業はありません。 ≪担当案件≫ 名古屋市内を中心とした注文住宅・分譲住宅を担当いただきます。お客様との対話を重ねながら、理想の住まいを形にしていく提案型の営業スタイルです。 ≪特徴≫ 完全自由設計のため、お客様ごとに異なるご要望に合わせた提案が可能です。営業・設計・施工管理が連携しながら家づくりを進めるため、「売って終わり」ではなく、お客様に深く寄り添える仕事です。 ■組織構成 営業部門は20代~40代の4名が在籍。社長や役員との距離も近く、一人ひとりの意見や挑戦を大切にしています。 ■働く環境 水曜定休+隔週で希望休を取得可能。家族行事やプライベートの予定に合わせて有給も取得しやすい環境です。勤務開始は9:30と比較的ゆとりがあり、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■魅力 完全自由設計だからこそ、お客様の理想に本気で向き合える環境があります。土地・間取り・デザイン・資金計画まで幅広く提案できるため、営業としての提案力を磨くことが可能です。また、社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員も多く、チームでお客様の幸せを実現する家づくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> Design Office 住所:愛知県名古屋市名東区上社4丁目94 勤務地最寄駅:市営地下鉄東山線/上社駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 540万円~732万円 <賃金形態> 月給制 ※想定年収はインセンティブを含めた年収となります。(想定年齢30代~40代) <賃金内訳> 月額(基本給):204,500円~237,500円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:65,800円~82,800円(固定残業時間40時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,300円~330,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回 ・固定残業代制   ・営業手当(物件契約時+引渡し後に支給) ※詳細は面接にてご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中森技研株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県弥富市松名2-61-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造・品質管理/未経験歓迎/月給24万円以上/土日休/夜勤無
      ■つくるもの ※すべてクライアント先の工場で使われます。 ・航空機や自動車の部品に穴を開ける、削る、固定する際の補助器具<治具> ・航空機、自動車の一部となる細部のパーツ ・製造した部品を運ぶ台車 ・機体を保管する置台 同じ製品はほぼありません。 届く図面は一枚ずつ別もので、毎回が一点もののオーダーメイドです。 ■担当する作業 <1>加工 マシニングセンタ、旋盤、ワイヤー放電加工機などで、金属や樹脂を削り出します。 プログラムを組み、材料をセットして、図面どおりの形状に仕上げていきます。 <2>組み付け 加工したパーツを組み合わせ、一つの製品の形にします。 <3>現地作業 完成した製品をクライアントの工場へ納め、据え付けや調整を行います。 小さな製品は半日~1週間ほど、大がかりな組立製品は1カ月半かかるものも。 一つの製品を最初から最後まで自分の手で完成させられるのが、この仕事の醍醐味です。 ■入社後の流れ 20~30代の先輩がトレーナーとして付き、一つずつレクチャーします。 ▼最初の半年ほど 図面の見方と工具の使い方から。組み付け作業を通して、製品の構造を体で覚えます。 ▼半年~3年目 さまざまな研修を経て、加工機械のほか、現地作業員や組立作業員など、あなたの得意なことに合わせて、本配属となります。  ▼3~5年目 専門的な知識を得て、後輩の育成にも挑戦!  +++ <品質管理> 面接でのお話や適性によっては、完成した製品を検査する品質管理をお任せすることもあります。 ノギスなどの測定器や3次元測定器を使い、図面どおりに仕上がっているかを確認。 検査表を作成し、クライアントへ提出するまでが仕事です。 現在は4名体制で、女性も活躍しています。  +++ ルーチンワークではないぶん、覚えることは尽きません。 その代わり、身に付けた技術は一生ものです。
      ★マイカー通勤OK!★転勤ナシ! [本社]愛知県弥富市松名2-61-1 ※ほぼ全員がマイカー通勤しています。 ※弥富市以外にも、桑名市、愛西市、蟹江町、名古屋市港区などから通う社員もいます。 ※受動喫煙対策あり
      <月収例> ■月収35万円(入社5年目/32歳) ■月収28万円(入社2年目/26歳) <月給> ■月給24万円以上(一律手当を含む)+各種手当+賞与年2回 ※月給には一律手当の生産手当月3万円が含まれます。 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

    株式会社TMC

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中川区中島新町4-2601
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】整備士 ◇ハーレーダビッドソン正規ディーラー/冷暖房完備の快適環境/長期休暇も充実◎
      ~冷暖房完備/ハーレーダビッドソン正規ディーラーのメカニック/快適でキレイな屋内ピットスペースでの勤務/年3回の長期休暇も◎~ ■業務内容: ハーレーの整備・点検・メンテナンス・カスタムなどの業務をお任せします。経験豊富な先輩の存在やメーカー研修も充実で、ハーレー車の知識がない方も安心して就業できます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: 車検、点検、定期点検のメンテナンス業務が中心です。他にハンドル交換、タンク交換、シート交換などのカスタマイズにも対応します。接客が好きな方はお客様へのカスタム提案も行っています。 ※1日2~3台を対応 ※1人1台、自分専用リフトあり ■仕事の特徴/魅力: ・バイク好きならではのトークでお客様と盛り上がることもあります。 ・冷暖房を完備しており、快適で綺麗なピットスペースです。自分専用リフトで1台1台に向き合い時間をかけて作業ができます。 ・従業員割引制度もあり、人気のレンタルバイクも従業員価格で利用できます。 ・月2回の連休、年3回の長期休暇もあり、ワークライフバランスも大切にできます。 ・当社運営のハーレーダビッドソン豊橋は、全国のハーレーダビッドソン正規ディーラーの中から最優秀ディーラーに2年連続で選出されています。 ■当社について: TMCは名古屋市中川区と豊橋市に正規ディーラー2店舗を運営しています。車両の販売はもちろんカスタムや純正アパレルの販売にも力を入れるなど、ハーレーへのこだわりは本物です。好調な売上が続く今、ハーレーの整備スタッフとして活躍してくれる方を募集しています。ハーレーの整備・カスタマイズを手がけるやりがいはもちろん、働きやすい職場環境も当社の魅力。バイクという”好き”を仕事に、当社にてぜひ長期にご活躍ください。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> ハーレーダビッドソン中川 住所:愛知県名古屋市中川区中島新町4-2601 勤務地最寄駅:あおなみ線/中島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ハーレーダビッドソンのメカニック最高位「マスター・オブ・テクニシャン」になると給与が上がります。 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:月18時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ■年収例: 450万円/2級整備士(入社5年目) 510万円/サービス責任者(入社6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】整備士 ◇ハーレーダビッドソン正規ディーラー/冷暖房完備の快適環境/長期休暇も充実◎
      ~冷暖房完備/ハーレーダビッドソン正規ディーラーのメカニック/快適でキレイな屋内ピットスペースでの勤務/年3回の長期休暇も◎~ ■業務内容: ハーレーの整備・点検・メンテナンス・カスタムなどの業務をお任せします。経験豊富な先輩の存在やメーカー研修も充実で、ハーレー車の知識がない方も安心して就業できます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: 車検、点検、定期点検のメンテナンス業務が中心です。他にハンドル交換、タンク交換、シート交換などのカスタマイズにも対応します。接客が好きな方はお客様へのカスタム提案も行っています。 ※1日2~3台を対応 ※1人1台、自分専用リフトあり ■仕事の特徴/魅力: ・バイク好きならではのトークでお客様と盛り上がることもあります。 ・冷暖房を完備しており、快適で綺麗なピットスペースです。自分専用リフトで1台1台に向き合い時間をかけて作業ができます。 ・従業員割引制度もあり、人気のレンタルバイクも従業員価格で利用できます。 ・月2回の連休、年3回の長期休暇もあり、ワークライフバランスも大切にできます。 ・当社運営のハーレーダビッドソン豊橋は、全国のハーレーダビッドソン正規ディーラーの中から最優秀ディーラーに2年連続で選出されています。 ■当社について: TMCは名古屋市中川区と豊橋市に正規ディーラー2店舗を運営しています。車両の販売はもちろんカスタムや純正アパレルの販売にも力を入れるなど、ハーレーへのこだわりは本物です。好調な売上が続く今、ハーレーの整備スタッフとして活躍してくれる方を募集しています。ハーレーの整備・カスタマイズを手がけるやりがいはもちろん、働きやすい職場環境も当社の魅力。バイクという”好き”を仕事に、当社にてぜひ長期にご活躍ください。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> ハーレーダビッドソン豊橋 住所:愛知県豊橋市新栄町字新田中64-4 勤務地最寄駅:東海道新幹線/豊橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ハーレーダビッドソンのメカニック最高位「マスター・オブ・テクニシャン」になると給与が上がります。 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:月18時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ■年収例: 450万円/2級整備士(入社5年目) 510万円/サービス責任者(入社6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社善匠

    住宅(ハウスメーカー)
    愛知県名古屋市西区堀越3-14-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市西区】実施設計専任者|フルオーダー住宅◆図面作成・申請業務に集中できる環境
      ~業績好調◎/自然素材を活かした自由設計の家づくりに強みあり/「チームで最高の家づくり」を追求~ ■業務内容: 高品質・低価格の木造注文住宅を手がける当社にて、実施設計業務をお任せします。 ・実施設計図面作成 ・確認申請等申請業務 ・営業、意匠設計、現場監督との打ち合わせ ■ポジションの魅力: ・実施設計専任のポジションのため、図面作成や申請業務に集中できる環境です。 ※意匠設計・お客様打ち合わせは別担当(メインデザイナー)が実施。 ■業務詳細: ・フルオーダー住宅の実施設計図面作成 ・法規確認、確認申請用図面の準備、申請業務 ・構造設計チームとの連携(耐震・安全面の確認) ・現場がスムーズに進む、わかりやすい図面の作成 ◇設計ソフト:ARCHITRENDを使用 ■入社後の流れ: <ARCHITREND経験者> 商品読み込み、過去物件をトレースしていただき、半月~1ヵ月程度では作図していただきます。 <ARCHITREND未経験の方> 商品読み込み、過去物件をトレースしていただき、1ヵ月~1.5ヵ月程度では作図していただきます。並行して、申請業務も覚えながら行います。 申請経験をお持ちの方は、半月~1ヵ月程度で申請も行っていただくことがあります。 先輩社員が確認を行い、フィードバックを行いますので安心してくださいね。 ■案件について: ・案件:注文住宅(完全注文・ゼミオーダーなどプランに合わせて商品を展開) ・案件金額:約2500万円 ・工期:4~5ヶ月 ■入社後にお任せする業務: 入社すぐから打合せ同行、展示場巡り、商品読み込み、構造ルールの習得、半年以内にメインで1~2件(同席あり) ■当社について: 高品質・低価格の木造注文住宅を手がける、愛知県名古屋市本社の工務店です。大工出身の社長が住む人の理想を追求した家づくりをしたいと考え、2000年に当社を設立しました。自社ブランドとして「ADORER(アドレ)」「La mere(ラメール)」「Kisaku(木作)」を展開。各家族に合わせた心地よい空間を追求し、一流の職人によって真心を込めた家づくりを行なっています。その結果、顧客から好評を得て、口コミや紹介での依頼が増加。1年で10億円も売上を伸ばすなど、業績は好調です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区堀越3-14-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~418,000円 固定残業手当/月:52,000円~82,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ■昇給:年2回(6月・12月) ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/岐阜/三重】住宅反響営業◆年収600万円~も可能◆1年で10億円も売上を伸ばすなど、業績◎
      • 締切間近
      ~1年で10億円も売上を伸ばすなど、業績は好調~ ■概要: 注文住宅の営業スタッフの募集です。 ホームページからお問い合わせいただいたお客様やモデルハウスにご来店いただいたお客様に、注文住宅のご提案をしていただきます。 ″お客様の喜ぶお仕事がしたい″という気持ちがあれば、知識・経験がなくても大丈夫です。 実際に未経験から年収1000万になったスタッフもいます。先輩社員が優しく指導しますので、一緒にがんばりましょう。 ■業務の流れ: ▼問い合わせ対応 インターネットや雑誌、口コミや紹介などから問い合わせいただいたお客さまに、電話やメールで住まいに関するヒアリングやモデルハウスのご来場を促します。 また、来店されたお客さまに展示場を案内し、理想の住まいのイメージや家を建てる時期などを伺います。 ▼プランニング 住宅ローンの返済シミュレーションや土地選びの勉強会などを行います。 ▼調整業務 (パートナーズ依頼申し込み後) お客様、設計士と共に具体的な間取りの打ち合わせを行い、間取りが確定すると請負契約へ。 契約後は地鎮祭や上棟式などの手配や、施工現場とお客さまの間で予算管理や確認事項の伝達をおこないます。 ▼引き渡し 完成したお家に不具合がないか、お客さまと一緒に確認。 問題がなければお家を引渡しとなります。 ■案件について: ・案件:注文住宅(完全注文・ゼミオーダーなどプランに合わせて商品を展開) ・案件金額:だいたい2500万円くらい ・工期:4~5ヶ月 ■教育制度: まずは家づくりの基本を学ぶところからスタート。 その後はロープレを通してお客さまとの接し方を覚えていきます。 各店舗に4名~5名の先輩がおり、いろいろな先輩から教えてもらえます。 あなたの個性を尊重しますので、自分に合った仕事のスタイルを見つけていきましょう。 ■職場の雰囲気: 離職率が低く、長く働く社員ばかりです。チームの意識があるため、誰かの業務が終わっていない時は、声をかけてみんなで手伝い合う風土があります。 社員同士の交流も活発で、テニス部、ゴルフ部、野球部、ビューティー部、ランニングサークル、筋トレサークルなどもあり、社員同士の集まりの時には、費用を会社が一部負担しています。
      <勤務地詳細1> 愛知県内にある各店舗(モデルハウス) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岐阜県内にある各店舗(モデルハウス) 住所:岐阜県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 三重県内にある各店舗(モデルハウス) 住所:三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~645万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~382,000円 固定残業手当/月:62,000円~66,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~448,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ■昇給:年2回(6月・12月) ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    カリツー九州株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    愛知県安城市三河安城町1-4-4カリツービル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡県京都郡/第二新卒歓迎!】配車・倉庫管理(総合職)※正社員/土日休み/学歴不問※
      ~車両部門の配車・倉庫管理(事務職員)/900社以上との取引で安定感抜群/事業拡大のための増員募集~ ■こんな方を積極採用中! ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・行動力・体力に自信のある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら動く仕事が好きな方 ※業界・職種未経験、第二新卒歓迎! ■業務内容 ◎配車係 物流を支える配車・運行管理業務をお任せします。トラックやドライバーを動かし、チームで「モノの流れ」を作る仕事です。 【具体的には】 ・自社・協力会社トラックへの配車指示 ・ドライバーのシフト・運行管理 ・安全管理、配送品質のチェック ※現場やドライバーとのやり取りも多く、「人と動く」仕事です。 ■チームワークを大切にする社風 当社では、ドライバー、倉庫スタッフ、事務スタッフなど年齢・役割の違うメンバーが1つのチームとして協力します。 「一人で抱え込む仕事」ではなく、声を掛け合いながら物流を動かす環境です。 ■当社の強み【安定性】 ・自動車部品物流で国内トップクラスのシェア ・食品・雑貨・設備機械など幅広い物流に対応 ・大手メーカー含む900社以上と取引 【主な取引先】 トヨタ自動車/デンソー/アイシン ほか
      <勤務地詳細> 苅田営業所 住所:福岡県京都郡苅田町新浜町9-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 <月給> 170,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県糟屋郡/第二新卒歓迎!】配車・倉庫管理(総合職)※正社員/土日休み/学歴不問※
      ~車両部門の配車・倉庫管理(事務職員)/900社以上との取引で安定感抜群/事業拡大のための増員募集~ ■こんな方を積極採用中! ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・行動力・体力に自信のある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら動く仕事が好きな方 ※業界・職種未経験、第二新卒歓迎! ■業務内容 物流を支える配車・運行管理業務をお任せします。トラックやドライバーを動かし、チームで「モノの流れ」を作る仕事です。 【具体的には】 ・自社・協力会社トラックへの配車指示 ・ドライバーのシフト・運行管理 ・安全管理、配送品質のチェック ※現場やドライバーとのやり取りも多く、「人と動く」仕事です。 ■チームワークを大切にする社風 当社では、ドライバー、倉庫スタッフ、事務スタッフなど年齢・役割の違うメンバーが1つのチームとして協力します。 「一人で抱え込む仕事」ではなく、声を掛け合いながら物流を動かす環境です。 ■当社の強み【安定性】 ・自動車部品物流で国内トップクラスのシェア ・食品・雑貨・設備機械など幅広い物流に対応 ・大手メーカー含む900社以上と取引 【主な取引先】 トヨタ自動車/デンソー/アイシン ほか
      <勤務地詳細> 宮田物流センター 久山倉庫 住所:福岡県糟屋郡久山町大字猪野字小柳878-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社FLIGHTS

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【名古屋/リモート】土木技術者■ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる
      • NEW
      ~建設コンサルタント、土木系企業での業務経験を活かし事業開発もしくは3次元測量/導入支援をお任せ/ドローンのリーディングカンパニー~ 【ポジション概要】 ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。 中国地方を重点的に伸ばしていくために、名古屋に在住しながらリモートで働いていただける方を探しています。 具体的には以下の業務のいずれかを担当します。 (1)事業開発 ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。 具体的には弊社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなどを担当いただきます。 (2)3次元測量業務/導入支援 発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。 また、中部地方を中心とした全国の建設コンサルタント/測量会社に向けて弊社ソリューションの導入支援を行います。 【ポジションの魅力】 研究開発期間を経て、FLIGHTSのドローンソリューションは社会実装フェーズに入っており、ドローンという先端技術をデファクトスタンダードにしていく歴史に参加することができる。 現時点で参画することで、事業開発的な要素に少なからず参画できるため、今のフェーズであればその業界における先端技術をデファクトスタンダードにした技術者は自分であると生涯自負できる。 また事業開発的な経験をすることによって実務経験以上に、業務設計をするという一段高いフェーズでの業務を経験でき、技術者としての大きなステップアップにつながる。 その人の技術レベルによっては業界の第一人者としての地位を目指せるフェーズでもある。 また事業責任者としての昇格や、経営チームの参画も技術メンバーからも期待している。 実際に幹部3名のうち1名は技術の実務担当者からの昇格になっている。 ■組織構成: ・20-40代のメンバーが中心。年長組は技術顧問2名で65歳と67歳。男女比率は5:5 ・学生起業。社長が20代 ・技術者と、リクルートやサイバーエージェントなどのIT系事業会社メンバー中心 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 千葉事業所 住所:千葉県船橋市本中山3-2-5 下総中山グランドハイツ 002号室 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋に新設するサテライトオフィス勤務 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,310円~493,281円 固定残業手当/月:108,390円~173,419円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:Q毎の評価にて決定 ■賞与:原則支給無し※ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発/設計アシスタント■基本的な電気、機械、情報処理知識のある方■ドローンのリーディングカンパニー
      ~ドローンの3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニー/フレックス~ ■業務内容 当社では建設現場の課題や社会的課題を、三次元点群を通じて解決することを狙うため、LiDAR製品の開発/設計を行っています。本求人は開発/設計業務のアシスタントとして以下に示す内容をご担当いただく方を対象にしています。 -開発/設計の計画と予算のとりまとめ -開発/設計協力会社との打合せ記録の作成と、送付 -図面/部品リストの管理、開発用資器材の管理、技術資料の管理 -部品の調達補助 -ソフトウェアのテスト計画案作成、テストの実施、テスト報告書作成 -実地検証のための日程調整、計画書作成資器材手配、機材設置作業 (機材設置は複数人で行います) -検証結果の集計、結果のとりまとめ、開発資料、取扱説明書等のドキュメントの作成 -ユーザとの折衝の窓口業務 将来は、当社でのOJTを経て以下もお任せします。 -三次元点群の作成/編集補助 -三次元点群の精度解析 ■当社について 株式会社FLIGHTSは、2016年3月に設立された、3次元データで建設業の再定義を目指すテクノロジーカンパニーです。 ドローンやLiDARなどのデバイス制御による自動計測や、AIを用いたデータ活用を通じて、建設業界が直面する「労働力不足」「技術承継」「工期制約」という3つの大きな課題に対するソリューションを提供しています。 主な事業展開と実績は以下の通りです。 土木・測量分野:ドローン搭載型LiDAR「FLIGHTS SCAN」シリーズを展開し従来の地上測量と比較して5~10倍程度の業務効率化を実現しています。 点検・維持管理分野:橋梁やダムなどのインフラ点検において、熟練技術者のノウハウを定量基準としてアプリに実装し、ドローンやカメラによる点検の信頼性を向上させています。特にNEXCO各社との点検実績ではトップクラスを誇ります。 DXの推進:データ取得に留まらず、点群解析ソフト「FLIGHTS POINT」や飛行計画作成ソフト「FLIGHTS PLAN」などのソフトウェア群により、現場の意思決定を常時データに基づいて行える環境を構築し、業務全体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区新橋四丁目24番8号 東洋海事ビル2号館 8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,677円~339,163円 固定残業手当/月:86,723円~119,237円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~458,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年一回の評価にて決定致します 賞与:業績に応じて決算賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社DCG Entertainment

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13名駅錦橋ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都】ゲームエフェクトデザイナー ◇映像演出・デザイン制作/転居なし◇
      【東京近郊クライアント先常駐/ゲームエフェクトデザイン業務/多彩な映像編集や演出提案にも携わるポジションです】 ■業務概要 当社のゲームエフェクトデザイナーとして、ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作におけるエフェクトデザインや映像素材の制作・編集、映像演出の提案・管理業務を担当します。東京近郊クライアント先へ常駐し、複数のプロジェクトに参画しながら最前線で活躍いただきます。 ■業務詳細 ・キャラクターのアクションや必殺技、自然現象、魔法などを表現する多様なエフェクト制作 ・ゲームロゴやUIなどの2D素材作成、3Dモデルやモーション制作、After Effects等を用いた映像編集・合成作業 ・ゲーム全体の演出設計に基づく映像構成やコンポジット業務 ・企画意図や世界観を理解した上での演出提案、ビジュアルクオリティ管理、制作進行管理 ・プロジェクトごとの要件やトレンドを踏まえた新しい表現技術の導入・検証 ■扱うサービス 主に大手ゲーム会社の有名タイトルや新規開発案件に携わります。 ■組織構成 サテライト事業部に所属し、経験豊富なデザイナーやプランナーとチームを組み、複数クライアント先で活躍しています。 ■業務の魅力 様々なジャンルや規模の案件に関われるため、幅広い技術力や提案力が身につき、キャリアアップが可能です。配属先は希望や適性を考慮して選択できます。 ■教育体制 OJTによる現場指導を基本とし、定期的な社内勉強会や技術共有も実施。経験に応じてサポート体制を整えています。 ■就業環境 完全週休二日制、祝日や長期休暇も充実しており、転居を伴う配属はありません。働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス スペシャリストとしての技術追求や、リーダー・マネジメント職へのキャリアも描けます。 ■企業の特徴/魅力 受託開発事業を拡大中で、大規模案件や新規タイトルのコアメンバーとして活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 常駐先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~417,000円 固定残業手当/月:75,721円~107,428円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,721円~524,428円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上面談により決定。※上記金額には固定残業手当が含まれます。※残業手当は実績がみなし時間に満たない場合も満額支給。みなし時間超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都】3DCGモーションデザイナー ◇転勤無・大規模案件に携われる環境◇
      【東京近郊クライアント先常駐/3DCGモーションデザイナー/ゲーム・アニメ業界案件中心/完全週休2日・年間休日120日以上】 ■業務概要 当社が受託するゲーム・アニメ・遊技機向けCG案件において、3DCGモーションデザイナーとして常駐先での制作業務を担当いただきます。主にソーシャルゲームやコンシューマゲームのプロジェクトに携わり、3Dモデルへのモーション作成やイベントシーンの演出に幅広く関われます。勤務先は東京近郊のクライアント各社で、希望やスキルに応じて配属を決定します。 ■業務詳細 ・3Dモデルに適用する手付けモーション作成、揺れものやフェイシャルモーションの制作 ・モーションキャプチャーデータの調整および最適化 ・カットシーン、イベントシーンの演出企画および制作 ・3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定 ・プロジェクト内容に応じ、演出企画やディレクション補助なども担当 ■扱うサービス ソーシャルゲーム、コンシューマゲームなど、エンターテインメント性の高いCG制作案件 ■組織構成 当社サテライト事業部のメンバーとして、東京近郊の大手ゲーム会社や制作スタジオに常駐し、現地のチームと連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 大規模プロジェクトのコアメンバーとして制作に関わることができ、業界最前線で経験値を高められます。多様なクライアント案件でスキルの幅を広げることができ、ご自身の市場価値向 上にもつながります。 ■教育体制 入社後は現場OJTや定期的なフォローアップ面談を通じて成長をサポート。必要に応じた研修も実施します。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上、アニバーサリー休暇や夏季・年末年始休暇も充実。転居を伴う配属はなく、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積むことで、プロジェクトリーダーやディレクター、マネジメント職など多様なキャリアへチャレンジ可能です。 ■企業の特徴/魅力 クライアントとの強固な信頼関係を軸に事業拡大を続け、幅広い案件で活躍できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 常駐先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与なし。昇給あり(年1回)。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~417,000円 固定残業手当/月:75,721円~107,428円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,721円~524,428円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上面談により決定。※上記金額には固定残業手当を含みます。※残業手当は実績がみなし時間に満たない場合も満額支給。みなし時間超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    新英ホールディングス株式会社

    水産・農林・鉱業
    愛知県安城市住吉町2-1-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全1件
    • 【新安城駅】秘書(エクゼクティブアシスタント)◆経営層を支える中核人材/マーケットリサーチまでお任せ
      ◇年収700万~/会食・出張同行なし・残業少なめ/語学力も活かせる/ブランクOK◇ 総合リサイクル企業グループとして循環型社会の牽引役を担う「新英グループ」。そんな新英グループの親会社としてグループの経営方針策定・経営管理を担う当社にて、秘書を募集します。 ■業務詳細 社長および複数役員の業務が円滑に進むよう、秘書・サポート業務全般を担っていただきます。経営層のすぐそばで、日々の実務支援に加え、社内外との調整や情報収集など、幅広い業務を通じて経営活動を支えるポジションです。 単なる事務サポートではなく、経営層の意思決定や行動を支える重要な役割を担います。役員の意図を汲み取り、先回りして準備・対応する姿勢が求められるため、高いホスピタリティや調整力を発揮できる仕事です。 <具体的には> ・社長・役員のスケジュール管理、アポイント調整 ・会議日程の調整、会議資料の作成、議事録作成 ・出張、会食、移動などの各種手配 ・電話、メール、来客対応 ・社内外関係者との連絡、調整業務 ・経費精算、各種事務手続き ・経営判断に必要な情報収集、機密情報の管理、マーケットリサーチ ・役員からの指示に基づく各種サポート業務 ・必要に応じた英語での電話対応などの業務 ■魅力 ・経営層に近い立場で、会社運営を支える実感を得られる ・上質な応対力、先回り力、調整力を活かせる ・幅広い業務を通じハイレベルな秘書経験を積める ・経営を支える中核ポジションとして、大きなやりがいを感じられる ■当社の特徴 ・「再生」をテーマに、鉄を始め、ステンレス・銅・アルミなどの非鉄金属や特殊金属のリサイクル、収集運搬・運送、廃棄物の処理など、幅広いリサイクルのニーズにお応えする新英グループ。取引先は大手自動車メーカーや素材メーカーなど幅広く、安定した経営基盤のもと循環型社会の牽引役として事業を展開。また社会の変化や景気変動の影響を抑えるため、グループ経営で多角化を推進しています。 ・現在韓国とタイに会社・工場を持ち、韓国・東南アジアで金属の輸入・輸出業務を展開。再生・リサイクルに関するグローバルな課題解決のためにも、当社が日本国内で積み重ねてきた金属リサイクルのノウハウを、積極的に世界に広げていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市住吉町2-1-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/新安城駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> その他 賃金形態:月給制/基本給30万円~54万円、その他固定手当6万円~20万円 <想定月額> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 ■各種手当:住宅・家族・健康・通勤 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エスエスウッド

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県豊橋市瓜郷町前川48-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊橋市】ルート営業(木工製品の提案・納品管理)/未経験歓迎・転勤なし・安定基盤の企業
      【木工製品や什器を通じて街づくりに貢献/未経験でも安心の研修・安定した基盤/働きやすい環境で着実な成長が可能】 ■業務概要 当社は愛知県豊橋市を拠点に、店舗什器や住宅向け木工製品を提案から納品まで一貫して手掛けるものづくり企業です。今回募集するルート営業は、既存取引先である内装業者や工務店に対し、理想の空間づくりや課題解決のためのヒアリングを実施し、最適な木工製品を提案します。自身が携わった製品が実際の街や住宅で活用されるやりがいを感じられる仕事です。 ■業務詳細 ・お客様からの問い合わせ対応 ・要望や課題のヒアリング ・最適な製品の提案および見積作成 ・受注後の協力工場への製作依頼 ・納品までのスケジュール調整、進捗管理 ・納品時のフォローやアフターフォロー 入社後は約1ヶ月間の研修とOJTがあり、社長や先輩社員による営業ノウハウや業界知識の指導を受けられますので、未経験者も安心して成長できます。 ■扱うサービス 店舗什器(カウンター、棚、ディスプレイ什器)、住宅向け木工製品(収納、建具、家具等)の設計、製作、納品 ■組織構成 6名規模のアットホームな組織で、社長や先輩との距離が近く、困りごとも気軽に相談できます。 ■業務の魅力 自分の提案がカタチとなり街や住宅で使われる達成感、安定した基盤、未経験者の成長を支える社風が魅力です。 ■教育体制 入社後1ヶ月の研修やOJT、先輩社員のフォロー体制が充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、月残業10時間程度、時短勤務や転勤なし、服装自由、退職金制度ありと働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業スキルや業界知識を深め、将来的にはリーダーや管理職などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の経営で大手企業との取引も多く、安定した経営基盤と社員の成長を大切にする社風が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市瓜郷町前川48-3 勤務地最寄駅:JR線/牛久保駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 月給20万円以上。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ソラリスホープ

    新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)
    愛知県名古屋市瑞穂区石田町1-34-20
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市/未経験歓迎】設備メンテナンス<太陽光発電>~転勤無/福利厚生・教育制度充実/資格手当有~
      ~未経験から学べる環境/優しい先輩のサポート体制/チームで取り組む仕事/やりがいのある仕事場/将来性の高い太陽光業界~ 再生可能エネルギーに関心があり、「外で体を動かす仕事」「手に職をつけられる仕事」をお探しの方へ。 京セラにも技術を認められたソラリスホープで、太陽光発電設備のメンテナンスを担う仲間を募集します。 ■仕事内容: 自社および取引先の太陽光発電設備の定期点検・メンテナンス業務をお任せします。 設置工事ではなく、“安全に発電し続けるための”点検が中心です。 <1日の流れ(例)> 出社・当日の予定確認 ▼ 社用車で現場へ(愛知・岐阜・三重が中心。1日2~3件) ▼ 現地での安全確認、点検・測定・清掃など ▼ 帰社後、PCで報告書の作成・翌日の準備 ※1件あたり30分~1時間程度、現場は高速IC近くが多く、移動負担も想像より少ないという声が出ています。 雨天時はカッパを着用して作業し、台風など大荒れの場合は中止判断をします。 ■働き方・出張: 2泊3日程度の出張があります。(目安:2ヶ月に1回程度/応相談) 直行直帰も可能で、時間を有効活用できます。転勤はありません。 ■安全・チーム体制: 常に2人1組で行動し、「責任者+作業員」のペア制です。経験の浅い方が1人で現場に入ることはありません。 メンテナンス会議を隔週で開催し、予定の共有や困りごと・ヒヤリハットの共有を行うなど、安全第一の体制を徹底しています。 ■教育: 入社後約2週間は社内研修で基礎を学び、その後はスキルマップに沿ってOJTを実施。 3~4ヶ月を目安に「現場責任者」として活躍できるよう指導します。 必要資格の参考書代補助や合格時のお祝い金もあり、未経験からでも電気の知識を着実に身につけられます。 ■職場の雰囲気・向いている人: 20~40代中心の少数精鋭の組織で、互いにフォローし合う風土があります。 「毎日違う場所で仕事をしたい」「外で働くことが好き」「事務作業ばかりは苦手」という方にぴったりです。 一方で、暑さ・寒さが極端に苦手な方、分からないことを放置してしまう方、自分のやり方だけに固執する方には合わない環境かもしれません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区石田町1-48-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回、計3.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【名古屋】太陽光発電設備の法人営業◆反響メイン/CO2削減量や環境価値を提案◆基本土日休
      ■業務内容: 太陽光発電設備の法人向け営業をお任せします。 当社は 京セラソーラーの技術代理店として、工場や事業所の屋根に「自家消費型」の太陽光発電システムを提案しています。 ■業務詳細: 新規開拓が中心です。(既存顧客のフォローはほぼありません。)案件は「京セラの営業と同行」「問い合わせ反響」「DM送付からのレスポンス」などから入ってきます。飛び込み営業や無作為な電話営業はなく、事前にリサーチした企業にDMを送り、反響があれば対応するスタイルです。 受注後は施工部門にバトンタッチ。案件完了後はメンテナンス部門との連携もあります。 ■提案内容: 単なる「設備」ではなく、CO2削減量や環境価値。「光熱費削減+環境貢献」を両立させる提案で、SDGsや脱炭素経営に関心を持つ企業に刺さります。 提案の背景には、京セラの実績ある製品と徹底した品質検査体制があり、安心してお客様に勧められます。設備そのものを売るのではなく、「CO2削減量」や「環境価値」を中心に提案します。 ■入社後の流れ: まずは社長と一緒に動き、提案の流れや製品知識を学びます。 DM作成や顧客調査など、基礎的な業務から少しずつ担当していき、徐々にお客様との商談を任され、独り立ちを目指していただきます。 ■魅力: この仕事の魅力は、「モノを売る」のではなく「価値を届ける」こと。 提案するのは太陽光パネルそのものではなく、 ・工場の電気代を削減すること ・CO2排出量を減らし、脱炭素経営に貢献できること ・SDGsや環境活動を実現できること こうした「環境価値」を前面に打ち出す営業です。 また、京セラソーラーの技術代理店として、確かな品質と実績を背景に提案できるため、自信を持ってお客様にご案内できます。太陽光に対してネガティブなイメージを持つ方もいる今だからこそ、正しい魅力と価値を伝える役割を担えるのもやりがいのひとつです。 「自分の営業活動が、企業のコスト削減だけでなく、未来の環境を守ることにつながっている」そんな実感を得られるのは、この仕事ならではです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区石田町1-48-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績3か月分) 経験者:450万~500万 未経験者:400万~450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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