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    59ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,489 社中 2,901〜2,950 社を表示

    ユニパック株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県小牧市大字文津字神子325
    • 設立 1985年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品包装フィルムの製造／未経験歓迎／賞与4.5カ月／完休2日
      ーーーーー 印刷の工程 ーーーーー ▼STEP.1：機械にロール状のフィルムをセット ▼STEP.2：フィルムをテープで接続 ▼STEP.3：フィルムの張り具合を調整 ▼STEP.4：印刷の色が合っているかを確認 ▼STEP.5：完成→検品作業へ（品質管理部門が担当） ◎STEP.1～STEP.5までの工程を4人1チームで行います。 ■給紙（フィルムを機械にセット） ■機長補助（機長のサポート） ■カラーマッチ（印刷色を確認・調整） ■機長（全体の進行を管理） ーーーーーーーー 入社後のステップ ーーーーーーーー まずは給紙からお任せするので、未経験でも安心！育成シートに沿って少しずつできることを増やしながら、機長補助→カラーマッチ→機長と段階的にステップアップしていきましょう。 ーーーーーーーーーー 早期キャリアアップも ーーーーーーーーーー 年功序列ではなく、評価シートに沿って公正に評価されるため、全員に平等にチャンスがあります。今回の募集では幹部候補としての採用を想定しており、実力次第で早期キャリアアップも可能です。 ＜＋POINT＋＞ ★あなたが手掛けたフィルムが全国に！ 製造したフィルムは、セブンイレブンやファミリーマート、フジパン、パスコなど、誰もが知る大手企業のパンやデザートの商品パッケージに使用されます。日常生活の中で、「これ、自分が携わった商品だ！」と思う瞬間にたくさん出会えるのが、この仕事の大きな魅力です。
      ▼本社 愛知県小牧市大字文津字神子325番 ☆転勤なし ☆マイカー通勤可 ☆駐車場・駐輪場完備 ☆U・Iターン歓迎 ▼アクセス 名鉄小牧線「田県神社前駅」より車で4分 小牧ICより車で10分 名鉄小牧線「味岡駅」より徒歩で18分／自転車で7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～ + 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※残業代は別途、全額支給します。 ※上記月給には、一律手当を含みます。 ▼諸手当 内訳 □時間外手当（全額支給） □出張手当：1万円／日 □役職手当：1.5万円～／月　 □精勤手当：1万円／月 □家族手当：配偶者 1万円／月、子 0.5万円／月 □資格手当：0.5万円～／月 └危険物取扱者、第一種・第二種衛生管理者 等 □決算賞与 └4年連続支給しています □交通費 └ガソリンカード支給 ▼初年度 想定年収例 □未経験入社／年収474万円 月給：25万円 残業代：2万円（10h分） 精勤手当：1万円 家族手当：1万円 ーーーーーーーーー 月収29万円＋賞与 □経験5年／年収556万円 月給：31万円 残業代：2.4万円（10h分） 精勤手当：1万円 資格手当：0.5万円 ーーーーーーーーー 月収34.9万円＋賞与
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    ＺＡＺＡ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋21F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【営業未経験可（接客経験者歓迎）】提案営業◆500万～土日祝休◆製造業へDX提案◆若手活躍
      日本最大級の製造業DXプラットフォーム「メトリー」を運営するZAZA株式会社で、“未経験からプロの提案営業”を目指しませんか。営業未経験でも、課題解決力や提案力を磨きながら、成果が正当に評価される環境です。 ■会社概要・事業について ZAZAは「産業構造を変革するプラットフォームをつくる」をミッションに、製造業向けBtoBプラットフォーム「メトリー」を展開。センサー・測定器・加工機器など50万点以上の産業用製品を掲載し、日本最大級／掲載企業数80,000社超まで成長しています。 テレビCM放映や海外11カ国展開など、今まさに急成長フェーズにあるスタートアップです。 ■募集背景 さらなるサービス拡大のため、顧客企業の課題を理解し、「メトリー」を通じたマーケティング支援を行う提案営業を増員します。平均年齢20代の若い組織で、未経験からでも成果を出せる仕組みづくりに力を入れています。 ■仕事内容 ・法人向け提案営業（Web商談メイン） インサイドセールスが獲得したアポイントに対し、課題ヒアリング～企画提案～契約まで一貫して担当。商談の型やトークスクリプトがあるため、未経験でもキャッチアップしやすい環境です。 ・クライアントの課題整理 製造業企業のマーケティングや営業課題を整理し、「メトリー」を活用したリード獲得・認知向上などの施策を提案します。 ・営業の仕組みづくり 商談で得た気づきをもとに、提案資料・トーク・営業フローをチームで改善。再現性のある「売れる仕組み」を全員でつくっていきます。 ■身につくスキル・やりがい ・未経験から法人向け提案営業の基礎～課題解決型の提案力を習得 ・経営者・役員クラスと対話する経験を通じて、一段高いビジネス視点が身につく ・実績や取り組み姿勢をスピーディに評価する文化で、年次に関係なく裁量を獲得可能 ・自分の提案が翌週には全社に展開されるようなスピード感の中で成長できます。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして成果創出に集中いただき、その後はリーダー・マネージャーへステップアップが可能です。将来的には営業企画や事業戦略など、より上流のポジションを目指すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京拠点 住所：東京都千代田区丸の内1丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～585,000円 固定残業手当/月：98,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 508,000円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※規定に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業開発（役員候補）◆年収1000万円～/世界1800兆円市場の製造業を変革！/社会課題に挑む企業
      【日本最大級プラットフォーム「メトリー」で事業開発募集！/製造業DX×プラットフォームを展開する急成長スタートアップ／経営直下で挑戦できる環境◎/初期フェーズメンバー募集】 ■募集背景 私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。 エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。 現在、掲載企業数は80,000社超。 サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。 さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、 プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。 この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補／事業部門責任者候補となる方を募集しています。 世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。 裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。 ■事業内容 裁量を持って「仕組みをつくる側」に立ち、変化の激しい環境の中で自ら意思決定し、実行・改善まで担うことが求められるポジションです。 ■担当いただく業務 ・中長期視点での体制づくりと人材採用・育成・マネジメント ・セールス／マーケティング／CSの連動によるLTV最大化の仕組み構築 ・各部門横断でのプロジェクト推進とチーム連携 ・KPI設計、データドリブンな意思決定と改善サイクルの実装 ・TVCM・オフライン施策・PRを含むマーケティング戦略の立案・推進 ※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず、0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。 ■メトリーについて メトリーは、センサー、測定器、工作機械などの産業用製品50万点以上を掲載する、日本最大級のBtoBプラットフォームです。 すでに掲載企業数は80,000社以上を突破し、2025年からはテレビCMの放映やJ1東京ヴェルディのスポンサーもスタート。 プロダクト・組織の両面で、今まさに急成長フェーズを迎えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京拠点 住所：東京都千代田区丸の内1丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：830,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 830,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※規定に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エテレイン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市東区葵3-23-3第14オーシャンビル3F301
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】システムエンジニア◇経験の浅い方はしっかりサポート／あなたのキャリアを応援／リモート可◇
      【面接では嘘偽りない希望をお伝えください。あなたのキャリアを本気で一緒に考えます。／経験が浅い方は名古屋本社でしっかり教育サポートを行います◎】 ■概要 当社では、あらゆる事業を展開することで社員の知見や経験を広げ“社内での転職を可能にすること”を最終目標としています。その過程で、新たな仲間が必要不可欠の為、「従業員が輝き続けられる」会社を目指した増員募集を行っています◎ ■業務内容 基幹業務システムからWebサービス、ECサイト、スマホアプリまで、多岐にわたるプロジェクトをご用意しています。あなたの希望のアサイン先が無ければ、代表とマネージャーが全力で探します！ ※100％案件選択制とし、会社の都合によるアサインは一切しないことを約束します。 ■経験が浅い方も安心 「運用保守の経験しかない」「プログラミングに自信がない」という方には、必要なスキルの研修や適切なプロジェクトを紹介します。丁寧にサポートしますので安心してください。 ■代表の魅力 長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という想いで起業。そのため代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたいスキル、その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません） 身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ ■今後のステップ （1）派遣資格（26年1月頃取得予定） 「SES会社」から一歩進んで、正式に派遣資格を取得予定です。 これにより、より幅広いプロジェクトへの参画やキャリア形成の選択肢が増えること・契約金の向上により給与還元率の向上が見込まれます。 （2）受託開発（25年12月頃スタート予定） 受託開発体制を新たに立ち上げます。 すでにインフラ受託（情シス代行）では8年の実績があり、現在4名体制で稼働中。来年（2026年）には、受託開発の体制を10名規模まで拡大する計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：71,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル： ●PL／450～700万円台後半 ※役職/役割手当あり。 ・チームリーダー（勤怠取りまとめ、相談役）⇒月額3万円アップ ・自社HPページ更新担当⇒月額2万円アップ など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】システムエンジニア◇運用保守など経験の浅い方も歓迎／あなたのキャリアを応援／リモート可◇
      【面接では嘘偽りない希望をお伝えください。あなたのキャリアを本気で一緒に考えます。／希望を聞いてもらえない、仕事で辛い思いをした、そのようなエンジニアを無くしたい思いで設立しています】 ■概要 当社では、あらゆる事業を展開することで社員の知見や経験を広げ“社内での転職を可能にすること”を最終目標としています。その過程で、新たな仲間が必要不可欠の為、「従業員が輝き続けられる」会社を目指した増員募集を行っています◎ ■業務内容 基幹業務システムからWebサービス、ECサイト、スマホアプリまで、多岐にわたるプロジェクトをご用意しています。あなたの希望のアサイン先が無ければ、代表とマネージャーが全力で探します！ ※100％案件選択制とし、会社の都合によるアサインは一切しないことを約束します。 ■経験が浅い方も安心 「運用保守の経験しかない」「プログラミングに自信がない」という方には、必要なスキルの研修や適切なプロジェクトを紹介します。丁寧にサポートしますので安心してください。 ■代表の魅力 長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という想いで起業。そのため代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたいスキル、その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。（もちろん強要はしません） 身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ ■今後のステップ （1）派遣資格（26年1月頃取得予定） 「SES会社」から一歩進んで、正式に派遣資格を取得予定です。 これにより、より幅広いプロジェクトへの参画やキャリア形成の選択肢が増えること・契約金の向上により給与還元率の向上が見込まれます。 （2）受託開発（25年12月頃スタート予定） 受託開発体制を新たに立ち上げます。 すでにインフラ受託（情シス代行）では8年の実績があり、現在4名体制で稼働中。来年（2026年）には、受託開発の体制を10名規模まで拡大する計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-23-3 第14オーシャンビル3F301 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／千種駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（名古屋） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 271,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル： ●PL／450～700万円台後半 ※役職/役割手当あり。 ・チームリーダー（勤怠取りまとめ、相談役）⇒月額3万円アップ ・自社HPページ更新担当⇒月額2万円アップ など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストキャリア

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区新栄2-2-1イノフィス4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新橋／転勤無し】スカウトメール担当◇年収400万円～／職種未経験歓迎／領域特化の人材紹介会社
      【doda経由での入社者の活躍実績多数◎／メール対応メイン／副業可能／服装自由／カジュアルフレックス制度アリ】 ■採用背景： 当社は名古屋本社を拠点に、建築・設備、メカトロニクス、エレクトロニクス、ソフトウェア開発、そして不動産領域に特化した人材紹介事業を展開しています。業績好調に伴い、事業拡大に向けて新たなメンバーを募集いたします。 ■仕事内容： 人材紹介コンサルタントのアシスタントとして、転職を検討している求職者とご希望に合う求人のマッチング業務や面接日程調整等をお任せします。その方のご経歴、お持ちのスキル、ご希望等に合わせて、その方が興味を持ちそうな求人を判断しスカウトメールを作成・送信いただきます。 ■業務詳細： 主に下記業務をお任せします。 ・全国の求職者に向けたメールによるスカウト業務 ・求職者とコンサルタントとの面談や企業との面接の日程調整 ・求職者にマッチする求人検索 ・職務経歴書の添削、修正 ※メールでのご対応がメインとなります ※主に内勤業務のため、服装は自由です ■組織構成： 現在東京/名古屋含めて15名の社員が在籍しており、うちスカウトメールの担当は5名から構成されています。現在組織拡大を進めておりますので、今後も仲間は増えていく予定です。 ■同社について： 同社は2017年に代表が設立した、技術職/専門職のミドル層及びプロフェッショナル層特化の人材紹介会社です。 代表は過去不動産リース会社や人材派遣会社で事業立ち上げに携わった経験があり、その経験をもとに設立しております。社員にとって居心地がよく、安定的に成長を続けることができる会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与・年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無し】スカウトメール担当◇年収400万円～／職種未経験歓迎／領域特化の人材紹介会社
      【doda経由での入社者の活躍実績多数◎／メール対応メイン／副業可能／服装自由／カジュアルフレックス制度アリ】 ■採用背景： 当社は名古屋本社を拠点に、建築・設備、メカトロニクス、エレクトロニクス、ソフトウェア開発、そして不動産領域に特化した人材紹介事業を展開しています。業績好調に伴い、事業拡大に向けて新たなメンバーを募集いたします。 ■仕事内容： 人材紹介コンサルタントのアシスタントとして、転職を検討している求職者とご希望に合う求人のマッチング業務や面接日程調整等をお任せします。その方のご経歴、お持ちのスキル、ご希望等に合わせて、その方が興味を持ちそうな求人を判断しスカウトメールを作成・送信いただきます。 ■業務詳細： 主に下記業務をお任せします。 ・全国の求職者に向けたメールによるスカウト業務 ・求職者とコンサルタントとの面談や企業との面接の日程調整 ・求職者にマッチする求人検索 ・職務経歴書の添削、修正 ※メールでのご対応がメインとなります ※主に内勤業務のため、服装は自由です ■組織構成： 現在東京/名古屋含めて15名の社員が在籍しており、うちスカウトメールの担当は5名から構成されています。現在組織拡大を進めておりますので、今後も仲間は増えていく予定です。 ■同社について： 同社は2017年に代表が設立した、技術職/専門職のミドル層及びプロフェッショナル層特化の人材紹介会社です。 代表は過去不動産リース会社や人材派遣会社で事業立ち上げに携わった経験があり、その経験をもとに設立しております。社員にとって居心地がよく、安定的に成長を続けることができる会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与・年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エネテクホールディングス株式会社

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1　中日ビル12階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理スタッフ／土日祝休み／年休124日／嬉しい生活支援が充実
      ■請求書の作成や伝票整理など、日々の経理業務 ■入金・出金に関する各種対応 ■PL／BSの作成および月次・四半期・年次決算対応 ■グループ会社各社の管理に関わる業務 ◎グループ10社の経理業務をチームで協力しながら担うため、 1人に負担が偏ることなく、安心して取り組める環境です。 ＼当社の経理職のPOINT／ ★電気設備、再生可能エネルギー、不動産、貿易、保険、飲食など、 グループ全体で幅広い事業を展開しています。 多彩な業界に関わることで、経理としての知識や視野を広げられます。 ★業務効率化にも積極的に取り組んでおり、 ペーパーレス化をはじめとしたDX推進も進行中。 業務フローの改善につながる意見やアイデアも積極的に発信できる環境です。 ＼経験を活かして、さらにステップアップ／ 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から順次お任せしていきます。 まずは会社やグループ事業への理解を深めながら、業務の流れや進め方を把握。 その後は、請求書作成や伝票処理、入出金管理など、これまでのご経験に近い業務からスタートし、 慣れてきた段階で決算業務などにも携わっていただきます。 ＼ライフステージに寄り添うキャリア形成／ 一人ひとりの頑張りは、自己評価と上長の評価をもとに公平に判断しており、 年齢や社歴、性別に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップや役職登用も目指せます。 また、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っており、 男女ともに育休の取得・復職実績があります。 各種手当や福利厚生も充実しているため、 将来を見据えながら安心してキャリアを築いていけます。
      ★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★栄駅直結の新オフィス！徒歩3分 └雨の日でも通勤ラクラク◎ 【本社】 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12階 〈アクセス〉 市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」から徒歩３分 └地下街直結でアクセス抜群です！
      月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（50,000円～／月30時間分）を含みます。 超過分は別途支給いたします。
    • 【名古屋市】経理（管理職候補）■グループ9社の統括/栄駅直結の新オフィス/年124日休み/成長性○
      • 締切間近
      ＜9社を束ねるグループ経営の中核／数字で事業成長を支えるプレイングマネージャー＞ ■概要 エネテクホールディングス株式会社の財務管理本部／財務経理部にて、エネテクグループ9社の経理業務を統括する経理課長候補としてご活躍いただきます。当社グループは、不動産事業・建築設備事業・再生可能エネルギー事業を中心に、電気設備、住宅／不動産、貿易、保険、飲食、アウトドアなど多彩な事業を展開しており、その数字面を担いグループ経営を支えるポジションです。 ■ミッション エネテクグループ9社の経理業務を統括し、財務健全性を確保しながら事業成長を支えることがミッションです。経理実務を自らも担当するプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・業務管理を行い、部門全体の生産性と品質の向上を図っていただきます。数字を取りまとめるだけでなく、経営陣や各事業部と連携しながらグループ経営の意思決定を支える立場を担っていただきます。 ■業務内容 ・請求書作成／伝票処理などの日常経理業務 ・入出金関連実務・PL／BS作成 ・決算関連業務（月次／四半期／年次） ∟専用ソフトを使用しており、操作自体の難易度はそれほど高くありません。 ・グループ各社の経理管理業務 ・メンバーの管理業務（業務指示、進捗管理、育成など） ■キャリアパス 入社時は課長職としての採用を予定しています。その後、経験や成果に応じて次長・部長へのステップアップが可能です。事業会社側の当事者として意思決定に近い立場で経験を積みたい方や、将来的に経理部門の責任者やCFO候補を目指す方にとって、グループ会社の役員社長などグループ経営の現場でキャリア形成ができるフィールドがあります。 ■組織構成 財務管理本部／財務経理部：7名（部長1名（50代男性）：メンバー6名：女性正社員2名・派遣社員4名）で構成されています。少数精鋭の組織の中で、プレイングマネージャーとして現場をリードしつつ、部長と連携して部門運営を担っていただきます。 ■就業環境 栄駅直結の中日ビル新オフィスに移転しており、通勤利便性に優れた環境です。完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日に加え、有給休暇も取得しやすい職場で、住宅手当・家族手当・資格手当などの制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／線栄（愛知県）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸進ホールディングス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西春日井】経理 　◆実務未経験も可/完全週休2日/青果仲卸業界トップクラス
      ★青果仲卸業界内で安定した経営基盤を持ち、トップクラスの売上を誇ります。 ★転勤が無いため、腰を据えて長く安心して働ける環境。 ★幅広い年代の方が活躍されております。過去の経理経験を活かしご活躍いただける環境です！第二新卒歓迎！ ■職務内容： グループ会社の経理を担当していただきます。仕訳や出納関係などの日常業務、ほかには電話対応などの庶務もお願いいたします。 ■具体的には： ・小口現金管理、出納管理 ・伝票整理、振替伝票発行 ・請求書発行 ・売掛、買掛金管理 ・仕訳、他 ※ソフトは弥生会計を使用しております。 ■組織： 20代～50代まで10名が活躍中、40～50代が中心となっている部署です。 分からないことがあれば相談できる風通しの良い組織◎ ■働き方、就業環境： 週休2日制（日曜固定＋水曜または祝日休み）、残業は月10時間程度。 有給休暇も取得しやすく、法令に基づく5日間の有給取得で年間休日は120日を超えます。平日の水曜日が休みとなるため、混雑を避けてリフレッシュできるメリットも！ ■キャリアパス： 経理担当の業務サポートを通じて当社経理業務フローを徐々に習得→スキルアップしながら担当業務の幅を広げる→経理担当として独り立ちし、経理業務の円滑な遂行に貢献いただき、将来的には管理職としてのキャリアパスも描ける環境です。 ■特徴： ・1958年創業以降成長を続け、青果仲卸業界トップクラスの売上を誇る企業です。平均勤続年数18年。平均年齢48歳。定年や定年後再雇用まで働く方も多く、社員が長く安心して働ける環境です。 ・安定性抜群です。コロナ禍で在宅の食事需要が高まり、業績は好調。今後はM&Aも視野に入れた仲卸事業の強化や、農業法人の設立によるファーム事業など新規事業により、10年後にはグループ全体で売上1000億円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反107 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■賞与：年2回（年間で基本給の約2か月分を支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＮＧエージェントグループ株式会社

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITコンサルティング営業／月収160万円可能／未経験OK
      人材・集客・Webマーケティング・経営戦略…… など様々な悩みを抱える中小企業のお客様に対し、IT・WEBを活用したソリューションで課題を解決します。 早期から裁量を持って活躍でき、そんな成果は毎月のインセンティブで収入面へ還元します！ （今なら入社祝い金"20万円"も支給！） ◎仕事内容 ――――― ◆自社運営のポータルサイトの提案 ◆MEO対策・Google広告やGoogleMapを活用した集客提案 ◆AIを活用したWebサイト制作・販売の提案 ◆ITツールを用いたバックオフィスサポート ＼ニーズ高まる分野で活躍！／ DX化をはじめ、IT・WEBを活用したサービスは年々ニーズが高まっています。 そのためお客様も前向きに話を聞いてくださることが多く、成約率は"40%～50%"と高水準です！ ◎仕事の流れ ――――― ▼電話でのアポイント獲得（営業orコールスタッフ） ▼お客様先へ訪問・ヒアリング ▼ニーズに応じたソリューションの提案 ▼成約 ▼（その後は専門部署が担当！） ＼分業制で営業に集中できる！／ 各種事務作業は専門部署に引き継ぐため、営業活動に集中して取り組めます。 営業の成果はインセンティブとして還元され、平均でも"20万円～25万円"としっかり稼げる環境です！ ◎営業デビューも大歓迎！ ――――― 「営業は初めてだから不安……」という方もご安心ください。 当社で活躍するメンバーも、実はほとんどが未経験からのスタートなんです！ 初めの2ヵ月間はアポ獲得・先輩同行を通じて基本的な流れをレクチャー。 営業のコツや商品知識、商談の流れなどを丁寧お教えしていきます。 その後は2～3ヵ月を目安に1人立ちを目指しましょう！
      ＜名古屋・大阪の同時募集＞ ◇転勤なし ◇勤務地はご希望に応じます 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル9階 （名古屋市営地下鉄各線「伏見駅」より徒歩5分） 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル6階 （大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩2分）
      ■名古屋 月給27万円～50万円＋インセンティブ ※経験・能力に応じて決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万9,000円～）を含みます。（超過分別途支給） ■大阪 月給28万円～50万円＋インセンティブ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万9,000円～）を含みます。（超過分別途支給） ※また上記には一律支給の地域手当（10,000円）を含みます。 ＼インセンティブで大幅収入UP！／ 『C・B・A・S』のランクに応じた還元率で、粗利に応じたインセンティブを支給。頑張り次第で"月収160万円"を達成することも可能です！ ☆インセンティブは月平均20万円～25万円 ☆平均月収：51万円
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    株式会社チャンスメイト

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区栄3-1-1広小路本町ビルディング11F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全5件
    • 【秋葉原】遊技機の3DCGデザイナー・モデラー◆パチンコ・パチスロ映像開発で豊富な実績／年休125日
      ◇◆ぱちんこ・パチスロをもっと面白く◆◇パチンコ、パチスロが大好きな方歓迎します。 ■職務内容： ・弊社東京オフィスでの3DCG新チーム立ち上げのための、オープニングスタッフを募集致します。遊技機開発業界経験のある方、もしくは遊技機開発に強い興味がある方を募集致します。それ以外にも場合によって企画協力、クライアントとの窓口、進行管理なども行って頂きます。 ■具体的には： ・キャラクター、背景、プロップ等のモデリング・テクスチャ作成、3Dモデル制作 ・モデル作成のディレクション ・簡単な３Dのモーションデザイナー ■社風・働き方： ・会社の中でも日常的にぱちんこ、パチスロの話が行われる環境です。レトロパチンコファン、雑誌ライターや演者さんのファン、パチンコは打たないけどYoutubeなどにアップされている実践動画が好きな社員などが多数働いています。 ・残業は平均20～30時間程度/月と、ワークライフバランスも重視しながらの働き方が可能です。 ■当社の特長： ・多数のクライアント様を抱えており、様々な機種の制作に携わることが可能です。社内外メンバーの座組の調整、各クライアントとの交渉により達成感があります。タレントや版権作品(まんが・アニメ等の作品)とのタイアップタイトルも多くあります。 ※製作実績 ・Ａ機種　企画立案、演出仕様書作成 ・Ｂ機種　リーチ演出、予告演出、確変フロー、仕様立案 ・Ｃ機種　企画立案、字コンテ作成、遊技盤面デザイン制作 ・Ｄ機種　企画コンセプト立案、コンセプトボード作成、２Ｄイラスト製作 ・Ｅ機種　企画コンセプト立案、絵コンテ製作、Ｖコンテ製作、デザイン指示」 ・Ｆ機種　映像制作、コンポジット、２Dデザイン」「Ｇ機種　データオーサリング ・開発タイトル機種数は、100タイトル以上。その他、企画仕様補助、映像演出案製作等、幅広く受注しております。 ※遊技機以外の製作実績 ・リョーマ！The Prince of Tennis　新生劇場版テニスの王子様(2021年) 協力 ・上海「実物大フリーダムガンダム立像」 GUNDAM docks at Shanghai (2021年) 協力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★株式会社チャンスメイト 東京オフィス 住所：東京都千代田区外神田3丁目11-11 VORT秋葉原Ⅵ 5階 株式会社チャンスメイト 東京オフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,250,000円～4,788,000円 固定残業手当/月：59,000円～101,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 329,833円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定致します ■昇給：年1回（能力に応じて実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】遊技機の映像企画プランナー◆パチンコ・パチスロ映像開発に特化で豊富な実績／年休125日◎
      ◇◆ぱちんこ・パチスロをもっと面白く◆◇ ・パチンコ・パチスロなどの遊技機の映像制作を行っている当社。業務拡大中につき企画プランナー職を募集しております。パチンコ・パチスロが大好きな方ぜひご応募ください。100件以上の実務経験のある遊技機特化型開発会社で裁量を持って仕事が可能です。 ■職務内容： ・遊技機映像の映像企画の全般対応を担当して頂きます。またクライアントとの窓口、進行管理なども行って頂きます。 ■具体的には： ・遊技機の映像企画の全般対応 ・仕様企画、抽選企画、演出企画、映像企画、企画書・仕様書作成 ・プロジェクトの進行管理、クライアント、協力会社との折衝など ■社風・働き方： ・会社の中でも日常的にぱちんこ、パチスロの話が行われる環境です。レトロパチンコファン、雑誌ライターや演者さんのファン、パチンコは打たないけどYoutubeなどにアップされている実践動画が好きな社員などが多数働いています。 ・残業は平均20～30時間程度/月と、ワークライフバランスも重視しながらの働き方が可能です。 ■当社の特長： ・多数のクライアント様を抱えており、様々な機種の制作に携わることが可能です。社内外メンバーの座組の調整、各クライアントとの交渉により達成感があります。タレントや版権作品(まんが・アニメ等の作品)とのタイアップタイトルも多くあります。 ※製作実績 ・Ａ機種　企画立案、演出仕様書作成 ・Ｂ機種　リーチ演出、予告演出、確変フロー、仕様立案 ・Ｃ機種　企画立案、字コンテ作成、遊技盤面デザイン制作 ・Ｄ機種　企画コンセプト立案、コンセプトボード作成、２Ｄイラスト製作 ・Ｅ機種　企画コンセプト立案、絵コンテ製作、Ｖコンテ製作、デザイン指示」 ・Ｆ機種　映像制作、コンポジット、２Dデザイン」「Ｇ機種　データオーサリング ・開発タイトル機種数は、100タイトル以上。その他、企画仕様補助、映像演出案製作等、幅広く受注しております。 ※遊技機以外の製作実績 ・リョーマ！The Prince of Tennis　新生劇場版テニスの王子様(2021年) 協力 ・上海「実物大フリーダムガンダム立像」 GUNDAM docks at Shanghai (2021年) 協力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★株式会社チャンスメイト 東京オフィス 住所：東京都千代田区外神田3丁目11-11 VORT秋葉原Ⅵ 5階 株式会社チャンスメイト 東京オフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,250,000円～4,788,000円 固定残業手当/月：59,000円～101,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 329,833円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定致します ■昇給：年1回（能力に応じて実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱＯＬ

    保険代理店
    愛知県名古屋市西区野南町1-3QOLビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市西区】法人営業（損害保険・レンタカー）◆年間休日130日／土日祝休み／転勤無し／面接1回
      ★圧倒的な価値提供力：事故・故障時に「保険のプロが自社レンタカーで即駆け付ける」体制を自社で完結。高級車～軽自動車まで65台保有し、他代理店にない“助かる実感”を提供 ★働きやすさトップクラス：年間休日130日／土日祝休み／勤務時間帯選択制。急なお休みもフォローし合う“子育てと両立した勤務”が可能 ★成長性とキャリアの伸び代：売上は3年で約1.8倍。3か月ごとの査定で月5万円昇給実績もあり、努力がしっかり給与に反映される環境 ■業務内容： 自動車販売店・整備工場とパートナー関係を築き、 「困った時に最速で助ける存在」として、保険提案～事故支援～代車提供までワンストップで支える法人営業。 提案先にとって“自社のサービス品質を底上げできる”価値があるため、話を聞いてもらいやすく成果が出しやすい仕事です。 ■業務詳細： ・新規開拓（イベント・訪問・懇親） ・課題ヒアリング → 保険×運用フロー提案 ・紹介顧客への案内（事前説明済で成約しやすい） ・事故時のフォロー（駆け付け・代車・修理手配） ・提案改善とPDCA ※生命保険は完全反響型 ■業務の特徴： ・開拓しやすい理由が明確：事故時に代車を即提供できるため、車屋さんの“顧客満足”と“売上アップ”に直結し、導入メリットが圧倒的 ・商品提案の自由度：複数大手保険会社の商品を扱い、顧客に最適プランを構築可能 ・無理のない営業スタイル：紹介経由も多く、クロージングにストレスが少ない ■職場環境： ・社員数10名の少数精鋭体制（20代～70代まで幅広い世代が在籍） 少人数ならではの距離感で、分からないことはすぐ相談できる環境です。 明るくコミュニケーションが活発なオフィスで会話が多く、サポートし合う文化が根付いています。 ・子育て・家庭への理解が深い職場 家庭都合の休みを取得しやすく、どうしてもの際には子連れ出社も可能（実績あり）。 ・ランチ補助で「うどん」が無料 代表の好みにより、希望者はうどんを会社負担で食べられます。もちろん持参弁当や外出も自由。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区野南町1-3 QOLビル2F 勤務地最寄駅：上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 （事務職実績：昇給1万円／月） ■賞与：決算賞与 年2回（実績：1.5か月分 昨年度／2月、8月） ■年収は現年収を考慮の上決定します ■インセンティブ制度なし。決算賞与で還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｃａｌｉｅ

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32　STATION Ai
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • AIガジェット／デザイン家電の次世代スマートプロダクトの営業
      AIスマートプロダクト部門の専任営業として、最新ガジェットを全国規模で展開するための販路開拓および提案営業をお任せします。 【扱う主力製品（一例）】 ■スマートリング『RingConn』 すでに日本国内で1万個、グローバルで30万個以上の販売実績を誇る大ヒット製品。 ■スマートグラス『Even G2』 あえてカメラを搭載せず、自然なデザインと使いやすさにこだわった戦略製品。国内トップシェア獲得を目指しています。 ※その他にも、世界中の最先端AIガジェットを続々と日本市場へ投入予定です。 【具体的な業務内容】 ・全国の大手家電量販店、ホームセンター、生活雑貨店などの本部（バイヤー）に対する新規導入提案 ・既存取引先への新製品案内、売り場づくり（棚割り）の提案 ・店舗での販売促進に向けたPOPやディスプレイの企画（社内デザイナーと連携） ・展示会への出展企画、ブースでの商談およびデモンストレーション 【仕事のポイント：圧倒的な商品力と市場の追い風】 次世代モビリティ事業で培った実績により、すでに多くの大手販売店とのパイプがあります。さらに扱う製品自体が世界トップクラスの競争力を持っているため、バイヤーからの関心も非常に高く、提案しやすい環境です。「どうすればもっと魅力的に店頭で展開できるか」という企画提案力やマーチャンダイジングのスキルが存分に活かせます。 【新事業を育てるダイナミズム】 AIガジェット部門は、会社としても非常に力を入れており、将来的に100億円規模の事業に育てるという大きなビジョンを掲げています。決められたモノを売るだけではなく、まだ日本にない市場を自分たちの手で創り出していく、スタートアップならではのエキサイティングなフェーズを楽しんでいただけます。
      【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 ※勤務地はお好きな方を選択可能です。 ■東京オフィス／東京都北区上十条２丁目２７ー１（J＆MALL内） ≪アクセス≫ JR埼京線「十条」駅から徒歩2分 ■愛知オフィス／愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32　STATION Ai ≪アクセス≫ JR中央本線「鶴舞町」駅から徒歩7分
      ■月給30万円～45万円+賞与（年2回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定。 ※３ヶ月の試用期間あり。（給与や待遇の変動なし）
    • Webマーケター／AIガジェット・モビリティ等3事業を牽引
      「Acalie」のWebマーケティング担当として、AIガジェット・モビリティ・スポーツの3部門を横断し、製品の認知拡大および売上最大化に向けた戦略立案～実行までをお任せします。 【扱う主力製品（一例）】 ■AIスマートプロダクト ・スマートリング『RingConn』（日本国内で1万個、世界で30万個の販売実績） ・最先端スマートグラス『Even G2』（デザイン性に優れ、国内トップシェアを目指す戦略製品） ■次世代モビリティ ・特定小型原付電動キックボード『RICHBIT』 ・ハイエンド電動自転車『COSWHEEL』など 【具体的な業務内容】 ご自身の得意分野（広告運用、またはEC運営など）を軸に、徐々に領域を広げていただきます。 ■Web広告の運用・最適化 ・Google広告、Yahoo!広告、SNS広告の運用 ・CPA最適化、ROAS最大化に向けたPDCAサイクルの実行 ■ECサイトの売上最大化 ・Amazon、楽天、Yahoo!ショッピング等のモール運営・プロモーション企画 ■SNS・ライブコマース・PR ・TikTok Shopなどを活用したライブコマースの企画・運営 ・公式SNS（Instagram、X等）の運用戦略立案 ■クラウドファンディング戦略 ・Makuake等を活用した新製品ローンチ時のプロモーション企画 【強力なクリエイターとの連携】 登録者数7万人を誇る有名ガジェット系YouTuberが当社にジョイン！動画制作やライブコマースの演者としての役割は彼が担うため、あなたは「どの媒体で、どう広告を打ち、どう売上を作るか」というマーケティング戦略に集中できます。優秀なインハウスデザイナーも在籍しており、施策を最速で形にできる環境です。 【圧倒的な裁量とダイナミズム】 売上アップのための施策であれば、手法や予算にとらわれず自由に提案・実行が可能です。ゆくゆくは部門を牽引するコアメンバーへ。急成長市場で事業をスケールさせる面白さを存分に味わってください。
      【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 ※勤務地はお好きな方を選択可能です。 ■東京オフィス／東京都北区上十条２丁目２７ー１（J＆MALL内） ≪アクセス≫ JR埼京線「十条」駅から徒歩2分 ■愛知オフィス／愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32　STATION Ai ≪アクセス≫ JR中央本線「鶴舞町」駅から徒歩7分
      ■月給30万円～45万円+賞与（年2回） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定。 ※３ヶ月の試用期間あり。（給与や待遇の変動なし）
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    株式会社アイネック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17フロンティア名駅9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全24件
    • 【大阪】官公庁向け省エネ提案の営業※LED導入や太陽光他◆景気に左右されにくく、ニーズが高まる業界
      • NEW
      ～社会でニーズが高まる省エネプランを提案／個人ノルマなく、景気に左右されない事業／IPOを目指し、成長する企業で安定して働く／土日祝休み、年間休日126日、各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容： 地方公共団体に対して、営業メンバーとして照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。 ■具体的には： ・市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、太陽光発電設備などを用いた「消費電力削減プラン」を提案します。 ・また、課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行います。 ・長期的なプロジェクトも多いため、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指します。 ・関係各所と連携をしながらをプロジェクト成功に導いていく仕事です。 ■当ポジションの魅力： ◎社会的にニーズが高まる提案で、社会や顧客に貢献 自治体、政府が掲げ、ニーズが増しているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりです。社会貢献性の高い事業に関わるやりがいがあります。 ◎景気に左右されない安定した事業 官公庁案件のため、景況感に左右されず、安心して働くことができます。 ◎会社としてもIPOを目指し、着実に成長中 売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できます。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町四丁目4番11号 アーバネックス淡路町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～245,000円 その他固定手当/月：49,000円～110,000円 ＜月給＞ 262,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回）※毎年7月 ■賞与実績：年2回（昨年実績3ヶ月分）＋決算賞与（3期連続支給継続中） ■モデル年収例： ・1,050万円 入社2年目 部長（月収71万+賞与） ・850万円 入社1年目 課長（月収60万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】官公庁向け省エネ提案の営業※LED導入や太陽光他◆景気に左右されにくく、ニーズが高まる業界
      • NEW
      ～社会でニーズが高まる省エネプランを提案／個人ノルマなく、景気に左右されない事業／IPOを目指し、成長する企業で安定して働く／土日祝休み、年間休日126日、各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容： 地方公共団体に対して、営業メンバーとして照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。 ■具体的には： ・市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、太陽光発電設備などを用いた「消費電力削減プラン」を提案します。 ・また、課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行います。 ・長期的なプロジェクトも多いため、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指します。 ・関係各所と連携をしながらをプロジェクト成功に導いていく仕事です。 ■当ポジションの魅力： ◎社会的にニーズが高まる提案で、社会や顧客に貢献 自治体、政府が掲げ、ニーズが増しているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりです。社会貢献性の高い事業に関わるやりがいがあります。 ◎景気に左右されない安定した事業 官公庁案件のため、景況感に左右されず、安心して働くことができます。 ◎会社としてもIPOを目指し、着実に成長中 売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できます。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～245,000円 その他固定手当/月：49,000円～110,000円 ＜月給＞ 262,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回）※毎年7月 ■賞与実績：年2回（昨年実績3ヶ月分）＋決算賞与（3期連続支給継続中） ■モデル年収例： ・1,050万円 入社2年目 部長（月収71万+賞与） ・850万円 入社1年目 課長（月収60万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーラホテル＆レストランズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県豊橋市駅前大通1-55サーラタワー
    • 設立 2017年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊橋駅直結】ホテルのフロントスタッフ※未経験歓迎！サーラGの安定性◎／転勤無し・借上社宅有り
      • NEW
      【未経験歓迎！営業・接客経験者募集】【東証プライム上場サーラグループのホテル部門／借り上げ社宅など福利厚生充実】 東証プライム上場・サーラグループはガス事業を基盤に、生活関連事業を幅広く展開し、地域に根ざした安定経営を続けています。当社はサーラグループの一員として、ホテル・レストラン・商業施設運営を展開しています。今回ホテル宿泊部門のスタッフを募集いたします。 【職務内容】 ホテルアークリッシュ豊橋にて、ホテル宿泊部門のスタッフとして、お客様の接客から宿泊に関する一連の業務をお任せいたします。またご経験がある方には、スタッフや現場の管理などを担う時間帯責任者をお任せしたいと考えています。 ■主な業務内容 ・エントランスでのお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・チェックイン／チェックアウト　等 ■当ポジションの魅力 ・キャリアについて：東証プライム上場グループで長期的なキャリア形成が可能 ・働きやすさ：転居を伴う転勤なし、借上社宅制度あり（単身20,000円／月、家族22,000円／月） ■組織構成： 宿泊部門メンバー15名 ■当社の魅力 ・地域と共に歩むホテル：ホテル名に込められた想いの通り、地域文化や食材を活かしたサービスを提供し、まちづくりに貢献 ・サステナビリティ経営：カーボンニュートラルやSDGsを推進し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを強化 ・安定基盤と挑戦の両立：東証プライム上場グループの信頼性と、地域密着型ホテルならではの柔軟な企画力を発揮できる環境 ・豊橋駅直結の好立地：アクセス抜群で、ビジネス・観光の拠点として高い評価を得ています。 ■ホテルアークリッシュ豊橋： 豊橋駅直結の「ココラフロント」内、サーラタワー10～16階に位置するシティホテル。ホテル名「アークリッシュ」は“豊かな橋”を意味し、地域と文化をつなぐ架け橋として、上質な空間とサービスを提供しています。最上階ロビーからは豊橋の街並みを一望でき、婚礼・宴会・レストランなど多彩なサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルアークリッシュ豊橋 住所：愛知県豊橋市駅前大通1-55 サーラタワー 勤務地最寄駅：東海道新幹線／豊橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室有り）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～329,500円 ＜月給＞ 216,000円～329,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ■昇給：あり（4月） ■賞与：あり（年3回、定額賞与：6月、12月　業績賞与：2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊橋駅直結】レストランのサービスマネージャー候補｜サーラグループで安定性◎充実した福利厚生
      • NEW
      【飲食店での実務経験を活かして働けます！店長のご経験のある方歓迎！】 【サーラグループの安定した経営基盤／福利厚生充実／借上社宅・社割有】 豊橋駅直結のココラアベニューにあります中華レストランの店舗運営・接客業務をお任せします。現在は支配人がマネージャーを兼務しており、後にマネージャー業務もお任せできる方を募集致します。 まずは接客を中心に、スタッフの育成や運営業務をスキル・経験に応じてお任せしていきます。ゆくゆくはマネージャー候補として、店舗管理、業務改善の提案など、マネジメント業務に参画していただきます。 飲食店での店舗運営経験などある方は特にご経験の活かせるポジションです！ ■業務詳細： ・マネジメント業務 ・業務改善の提案 ・新メニュー開発 ・宴会受注後の打ち合わせ等 ・接客業務 ・スタッフの育成 ・運営業務 ・店舗管理 　 ■業務の特徴： ・結婚式の二次会や、宴会等の予約があるとき、週末などでお店が忙しくなる時に、チームワークを大切にしながら、協力して対応していきます。 ・他店へヘルプに行くこともあります。 ■組織構成 計25名（社員5名、アルバイト20名）で構成されています。 ・20～40代の、様々な場所で調理を経験したスタッフが活躍中です。 ■充実の福利厚生： ◇借り上げ社宅・寮制度あり 遠隔地にお住いの方は、借り上げ社宅・寮を利用できます。独身の方は自己負担2万円（ご家族がいる方は自己負担2.2万円）です。 ◇グループ企業内にガスや保険事業企業あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Chinese Dining 謝謝 住所：愛知県豊橋市駅前大通1-135 ココラアベニュー1階 勤務地最寄駅：東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 461万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～329,500円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 294,000円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ■昇給：あり ■賞与：あり ■その他固定手当：役職手当（マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーピーテック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19名駅サウスサイドスクエア5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋／第二新卒歓迎】業務システムエンジニア◆社長と共に事業展開に携われる／分かりやすい評価制度◆
      • NEW
      ～客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業～共にこれからの事業運営に携われる／働きやすい組織・環境作りに興味がある方歓迎～ ■業務内容： アプリエンジニアとして、開発案件をお任せいたします。クライアントからの受注金額をオープンにし、その金額を元に報酬をエンジニアの皆さんに高還元していくスタイルです。メンバーやビジネスパートナーとチームを編成を予定しています。 ※勤務地は希望する場所を想定しています。 ※転居はありません。 ■入社後のフォロー マネージャーや社長からのサポート、定期的なミーティングによるキャリア面談、勉強会の実施等バックアップがあるため、ご経験が浅めな方も安心して就業できます。 ゆくゆくは要件定義などの上流工程に参画いただき、ご希望に合わせてPM／PLなどのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■案件例 ・業務系システムの要件定義～実装（Java/C#） ・次世代サービスプラットフォーム構築（Java/JavaScript/AWS/Docker） ・AIサービス構築に向けたプラットフォーム開発（Python/Django） ・ECサイトのフロントエンド・バックエンド開発（React/TypeScript）等 ■開発環境 言語： Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Swift、Kotlin、C、C++ 等 環境： AWS、Azure、Google Cloud、Windows、Linux、Docker 等 DB： Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 等 ツール： Git、Docker、Jenkins、Ansible、Vagrant 等 ■キャリアステップ 将来的にはPLやPMなどのマネジメントや技術を極めるスペシャリスト、当社のEC事業部での自社開発への参加などのキャリアパスがあります。 ■当社の特徴： もともとエンジニアとして客先での就業経験がある社長だからこそ、エンジニアの悩みに寄り添うことができ、最大限希望のキャリアを叶えれる環境を提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（名古屋） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目21-19 名駅サウスサイドスクエア 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～541,000円 ＜月給＞ 375,000円～541,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒歓迎】組込みエンジニア◆社長と共に事業展開に携われる／分かりやすい評価制度◆
      • NEW
      ～客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業～共にこれからの事業運営に携われる／働きやすい組織・環境作りに興味がある方歓迎～ ■業務内容： 組込みエンジニアとして、開発案件をお任せいたします。クライアントからの受注金額をオープンにし、その金額を元に報酬をエンジニアの皆さんに高還元していくスタイルです。メンバーやビジネスパートナーとチームを編成を予定しています。 ※勤務地は希望する場所を想定しています。 ※転居はありません。 ■採用背景： 元エンジニアの代表が、実際に客先常駐で働いた経験を活かしエンジニア起点の事業展開を行なっております。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。現在PM2名、メンバー2名の計4名が在籍しており、19名体制を目指しております。 ■入社後のフォロー マネージャーや社長からのサポート、定期的なミーティングによるキャリア面談、勉強会の実施等バックアップがあるため、ご経験が浅めな方も安心して就業できます。 ゆくゆくは要件定義などの上流工程に参画いただき、ご希望に合わせてPM／PLなどのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■案件例： ・車載ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー ・SDVビジネス企画／車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化推 ・電動化、自動運転/ADASなど先進分野のECU開発 ■評価制度： エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～541,000円 ＜月給＞ 375,000円～541,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本企業型確定拠出年金センター

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10アルティメイト名駅1st3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【千代田区】人事（採用業務メイン）◆在宅勤務可能／年間120日・土日祝休／転勤無／立ち上げフェーズ
      ★安定基盤：設立2011年、労務クラウド導入380社以上 ★働きやすさ：年休120日、残業月20h以内、在宅週2～3日 ★育成/キャリア：月次評価、昇給年2回、研修制度あり ■経験者も安心・即戦力が活きる環境 ・入社後はOJTで業務方針をすり合わせ。採用フローや運用ルールを早期に共有 ・名古屋本社の人事担当と常時連携。判断に迷う場面も相談できる体制 ・マネージャーが定期的に出張し、施策設計や改善の壁打ちが可能 ・月次評価＋半年ごとの制度見直しで、成果と改善点が明確 ・東京人事は専任・立ち上げポジション。これまでの採用経験を反映しやすい ■業務内容： 東京での売り上げ拡大を進めるにあたり、東京支店専任の人事担当者を募集しております。 まずは採用業務をメインに、ゆくゆくは社員のキャリア支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。 採用目標に対して、ご自身でPDCAを回しながら、スピード感持って行動し続けられる方を採用したいと考えております。 ■業務詳細： メイン業務としては採用をお任せいたします。 【採用業務】 ◇採用計画の立案 ◇求人媒体の選定、掲載対応 ◇採用HPの修正 ◇説明会の実施 ◇面接、内定者フォロー 名古屋本社とも連携を取りながら以下業務もご担当いただく予定です。 ■組織： 東京の人事担当は今回が初めての採用です。 名古屋本社に人事担当が1名おりますので、連携を取りながら進めていただく予定です。 またマネージャーが定期的に出張いたしますので、お困りごとは相談できる環境です。 ■魅力： ◇変化を楽しみ、自ら組織を創り出す 新しい施策や制度の企画・導入にも積極的に挑戦できる環境です。 ◇人事のプロとして成長 専門的な知識を学び、市場価値の高い人材を目指すことができます。 ◇ワークライフバランス 週1～3回のリモートワークも導入。プライベートも大切に働けます。 ■当社について： 社会保険労務士法人とうかいは「企業の成長に伴走する社労士事務所」として、クラウドを駆使し、経営目線で人事労務をサポートする社労士法人です。クラウド労務管理の導入実績は創業以来10年で380社以上。従業員数名企業から2,000名企業まで幅広くサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都 千代田区 神田錦町 2丁目11－7 小川ビル 6階 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,500円～382,500円 ＜月給＞ 332,500円～382,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年2回（1月、7月）※評価による ■賞与 ：年2回（6、12月）※6ヶ月以上勤務の方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／リモートワークあり】企業型DCの代理店営業※パートナー開拓◆専門性を身につけてキャリアUP
      ～営業経験あれば応募歓迎／専門知識、課題解決能力が身につく／企業、個人に価値のある「企業型DC」を広げる代理店営業（パートナー開拓）／資格手当・資格取得応援制度が充実～ ■業務内容： ・新規代理店（社会保険労務士）の開拓 ・当社運営の「企業型DC塾」の運営 ・企業型DC塾生（当社代理店）への個別コンサル ■当社のパートナー開発とは： ◇当社のパートナー開発は、企業型DCの代理店販売を統括し、代理店が円滑に営業できるようにするために、「企業型DC塾」を開講し運営しております。 ◇代理店の方々は、企業型DCを継続的に獲得する（事業化する）ために、企業型DC塾へ入塾いただいております。 ◇代理店となり得るのは原則、社会保険労務士法人（関連会社の法人格を含む）です。 ■当ポジションの魅力： ◎社会保険労務士との連携によるネットワーク拡大 新規代理店の開拓は、ご自身の人脈やネットワークを広げるチャンスになります。人事労務の専門家である社会保険労務士と連携し、人事や労務管理に関する専門知識も身につきます。 ◎企業型DC塾を通じた、顧客（代理店）貢献 企業型DC塾は、塾生に対し、営業や事務などの「学びの場」を提供しております。入塾する代理店の成長に貢献できます。 ◎個別にコンサルティングを提供し、課題解決能力UP 塾生（代理店）への個別コンサルティングを通じて、深い知識と課題解決能力（経験）が身につきます。 ◎成果が明確に見える仕事 企業DC塾生の増加という成果は見えやすく、頑張れば頑張るほど達成感が得られます。 ◎社会、企業、個人に価値ある仕事 企業型DCに関する知識の提供やコンサルティングは、企業や従業員の未来設計に深く関わる重要な仕事です。社会的な意義があり、長期的に見て多くの人々に役立つことができる点が魅力的です。 ■当社について： ◇日本に企業型確定拠出年金を普及させていくことを目的とした会社です。 老後の不安を和らげることで人生が楽しくなるという思いから確定拠出年金を中小企業に普及させるために会社を設立しました。 ◇社員のキャッシュリッチを実現し「人生100年を楽しいに変える」を理念に社員がいきいき働ける会社にするご支援をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目4－10　 アルティメイト名駅1st　3階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～390,000円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：44,200円～48,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,700円～441,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。別途資格手当有 その他固定手当：リモートワーク手当 昇給：年2回（4月、10月） 賞与：年2回（6、12月※計2か月分）入社半年未満の方のボーナスは寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガーデンメーカー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県稲沢市馬場1-96
    • 設立 2018年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 営業マネージャー候補・営業企画／月給45万円～／業界経験不問
      ご経験・適性に応じて、下記のいずれかの営業活動の推進を担当しながら、営業組織全体の成果最大化に向けた企画・管理業務をお任せします。 ▼営業活動の実施 ＜FC加盟店の開発営業＞ HPなどからお問い合わせをいただいた加盟希望者に対し、Web面談や説明会を通じて加盟提案を実施。 加盟後の立ち上がりも見据えて意思決定支援を行います。 ＜法人向け緑地管理サービスの提案営業＞ 全国展開する企業やビルメンテナンス会社、清掃会社などに対し、複数拠点の緑地管理を一括で提案。 全国ネットワークを活かし、スケールの大きい提案が可能です。 ▼営業マネジメント ・営業目標、KPIの設計および進捗管理 ・メンバーの商談支援、案件管理、行動管理 ・1on1や日々のフィードバックを通じた育成 ・営業数値の分析と改善アクションの立案 ・チーム全体の成果最大化に向けたマネジメント ▼営業企画 ・営業フロー、商談プロセスの見直しと標準化 ・提案資料、営業ツール、トークスクリプトの改善 ・リード獲得後の歩留まり改善施策の企画 ・他部署と連携した業務改善、運用設計 ▼営業実務 ・重点案件や重要商談への同席、提案支援 ・FC加盟候補者への提案、面談、クロージング支援 ・法人顧客への課題ヒアリング、提案営業 ・加盟後または受注後の導入支援、関係各所との調整 【この仕事のミッション】 ご自身の営業活動に加え「チームとして継続的に成果を出せるか」を考え、仕組み化することがミッション。 営業現場の感覚、経営視点に近い企画力の両方を発揮できる、管理職ポジションです。 【入社後の流れ】 まずは事業内容、商材、既存の営業フロー、組織体制を理解いただきます。 その上でチーム長として営業推進やメンバー支援や、並行して営業企画・仕組み改善にも携わっていただく想定です。 業界知識については入社後にキャッチアップ可能。 事業理解や社内連携は既存メンバーがフォローしますので、業界未経験でも安心して立ち上がれる環境です。
      【名駅オフィス】【本社】のいずれか ◎転勤なし ◎週2日在宅勤務OK（火・水曜） ◎U・Iターン歓迎 ▼名駅オフィス 愛知県名古屋市西区牛島町2-5　TOMITAビル903（名駅から徒歩8分） 自転車通勤OK（自転車置き場完備） ▼本社（自社ビル） 愛知県稲沢市馬場1-96（森上駅から車で8分） 本社のみマイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策あり
      月給45万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記金額には固定残業代10時間分（1万6000円～2万5000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6カ月あり。期間中の給与は月給42万円～54万円です。固定残業代10時間分（1万5000円～2万4000円）を含み、超過分は別途支給します。 ★年功序列ではなく、実力や頑張りを正当に評価したうえで昇給・昇格。 結果だけではなく、数字に見えないプロセスも重視して評価します。
    • 【名古屋市or稲沢市】CRMマーケティング～7年連続で売上前年比150％超の急成長企業～
      ～お庭業界にイノベーションを起こす／同社が展開する10事業のプラットフォームのCRMマーケティングをご担当いただきます～ ■一部サービス例： ◎『お庭のお手入れ専門店 smileガーデン』 業界No.1チェーン店舗数で展開中の事業です。FCによる展開で店舗数200店舗超です。 ◎『お庭に関するオウンドメディア　お庭の窓口』（https://oniwa-madoguchi.com/） ■業務内容： 事業サービスごとの企画立案、戦略立案と実行、ＬＴＶ向上施策を実施いただきます。あらゆる手法を用いて、ターゲット別の顧客の段階に応じた最適なアプローチの設計・実行をすることで、様々な事業での顧客の回遊性を高め、リピート率向上、そしてロイヤリティの向上に繋げることがミッションです。 ■業務例：ご経験やスキルに応じて決定 （1）担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行…課題の可視化、戦略…立案のためのリサーチや、顧客・業者両社のユーザーにおける定性課題の把握と定量分析／リピートユーザーの利用促進施策、機能立案～実行／ＣＶ前後の営業プロセスの改善やリード連携での実行支援／会員データベースの管理分析、ＤＢ取得方法の設計と仕様策定、実装ディレクション、実装後の情報構築・マーケティング活動への活用／ユーザー体験を意識した集客の改善提案、起案実行／クロスセル、LTV向上の施策立案・実行 （2）担当マーケティングチャネルの運用…MAツールやLINEなどのオンライン媒体、ＣＲＭ、顧客のマイページなどのデータ連携を整備、活用したプロモーションの運用と改善PDCA／サイト改善・開発ディレクション、効果検証・改善／その他オンライン×オフラインの融合 ■同社について： 個人邸のお庭や商業施設の緑地帯などを手入れする造園の仕事は、ニーズは少なくないにも関わらず「困ったらココ」と想起される企業がありませんでした。 そこで、2014年に日本初となる植木屋の総合サイト『smileガーデン』を立ち上げ、全国の植木屋さんとのネットワークをつくり、お客様がWebから簡単に作業依頼ができる環境を整えました。その結果、既に同社が運営する加盟店は200店舗を超え、業界トップクラスのプラットフォームを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県稲沢市馬場1-96 勤務地最寄駅：国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル903 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 固定残業手当/月：24,000円～34,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 394,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご待遇は、これまでのご経歴・スキル等を基に決定します。 ■昇給：年2回／給与改定年2回（4月・10月／同社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知国際会議展示場株式会社

    その他
    愛知県常滑市セントレア5-10-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/セントレア】英語活かせる／SNS運用や各種広報物の補助など／広報マーケティング・アシスタント
      【未経験歓迎／土日祝休／年休120日／完全週休2日制／残業15h程／転勤なし／行政・観光機関との連携でやりがい大／丁寧なOJTと研修あり／AI活用スキルを伸ばせる環境】 ■概要： 国内外から多数の展示会・イベントが集まる国際展示場において、広報業務全般を幅広くサポートいただくポジションです。企業・行政・観光団体など多様な関係者と連携しながら、地域の産業振興にも貢献できるやりがいある仕事です。 ■担当業務： 広報・マーケティング担当のサポートとして、資料制作、情報発信、スケジュール管理、SNS運用補助を中心に担当します。担当者と日々コミュニケーションを取りながら、展示会の魅力発信や情報整理など“裏方の広報支援”を担っていただきます。 ■業務内容： 下記スキルに合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ・プロモーション資料、パンフレット、ニュースレターなど各種広報物の作成・配布補助 ・キャンペーンツール、優待カードなどマーケティングツールの制作・管理補助 ・ガイドブック・各種メディアへの掲載スケジュール管理および出稿手続きサポート ・プレスリリース作成補助、メディア配信に関する事務処理 ・市・県・観光団体・宿泊事業者などとの連絡・調整業務の補助 ・公式ウェブサイト更新（ニュース、イベント情報、カレンダー更新など） ・メディア掲載記事のクリッピング・管理、プレスレビュー作成 ・他社サイト掲載状況のチェックおよびリンク管理補助 ・公式SNS（Instagram・X等）運用サポート（投稿案作成、画像編集、反応チェック） ・AIツールを用いた文章生成・画像加工などの簡易作業 ・その他、庶務・事務作業全般 ■組織構成： 広報・マーケティングマネージャーの下で業務を進める体制です。少数精鋭チームで、質問や相談もしやすく、アシスタントとして成長しやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： まずは補助業務からスタートし、スキルに応じてSNS運用の主担当やプレスリリース作成、企画立案のサポートなど、広報領域の専門性を高めていくことができます。将来は広報担当、マーケティング担当、イベントプロモーションなど、幅広いキャリアへつながる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市セントレア5-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月次給与は年棒の12分制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,764,706円～4,141,175円 固定残業手当/月：102,941円～113,235円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～458,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与を考慮し決定、みなし残業42時間分を含む ■手当：時間外手当、早朝深夜手当、休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知セントレア】営業統括部長◆圧倒的な裁量権／愛知県を盛り上げ活性化させる◇年休120日
      営業戦略立案／顧客管理／コンセッション事業調整／数値分析／部門横断調整／経営判断支援 ◎地域に貢献する展示場運営を担う営業統括ポジション ◎経営に近い立場で戦略を主導し、裁量ある環境でリーダーシップを発揮 ■業務内容： メイン業務は予実管理、人材育成の2軸をもとに業務を担っていただきます。 ＜数値管理・分析＞ ・稼働率、売上、予算の管理 ・数値分析による改善提案 ＜チームマネジメント＞ ・人事考課、勤怠管理、組織力強化 ＜営業戦略・顧客管理＞ ・年間・中期の営業戦略策定と遂行 ・既存顧客との関係強化 ・新規顧客獲得の推進 ・営業プロセス全体の管理（利用許可・販売管理） ＜コンセッション事業対応＞ ・指定管理者としての契約、精算業務 ・コンプライアンス対応、コンセッション事業に関する調整 ＜部門間調整・経営支援＞ ・運営、企画、管理部門との連携 ・経営判断に資する情報提供 ■当社の営業戦略とは： どうしたらより多くの顧客に当社の施設を使用いただけるのか、愛知県を盛り上げられるかを考えゼロベースから戦略立てて頂きます。 ■業務の魅力： 経営層と近い距離で意思決定に関与できるため、戦略策定から実行まで一貫してリードできます。営業統括に加え、公共施設運営や地域貢献という社会的意義を感じられる点も大きな魅力です。 ■働く環境： 展示場運営に関する専門知識を持つメンバーと協働し、EBMSなどのシステムを活用した効率的な営業管理が可能です。 ■組織構成： 営業統括部長のもとに以下5名の社員がおります。 50代2名、40代1名、30代1名、20代1名 ※入社後はBtoB営業統括、BtoC営業統括のどちらにも関わっていただきます。 ■企業魅力 愛知国際会議展示場は、国際的な展示会やイベントを支える中核施設として、地域産業の発展に寄与しています。公共性とビジネス性を両立し、持続可能な運営を目指す企業です。 ■同社の概要： ・コンセッション方式(自治体連携)を採用…民間としてのイベントにとどまらず、地域活性・産業振興という観点でのイベントが可能 ・世界中に50会場のネットワークを持つGL eventsグループに属しており、世界基準に沿ったイベントソリューションやSDGs基準に対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市セントレア5-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月次給与は年棒の12分制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：11,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 916,666円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーアイシー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区栄2-4-3TF広小路本町ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】WEBコンサルティング営業◆インセン◎／業界未経験OK／若手活躍中
      ～インセン制度◎/平均年収700万～稼ぎたい人が稼げる体制/営業経験があればWebマーケティング業界にチャレンジできます！/◎HP作成～SEO対策・マーケティング戦略立案を一貫して担当できる営業～ ■業務内容： 店舗や企業に向けてWeb集客戦略を支援する当社で、「Web×集客課題解決」のスペシャリストとして取引先企業の課題を解決する提案営業としてご活躍頂きます。自社商品である予約システムの拡販や取引先企業の自社メディア作成をお手伝いし、取引先のビジネス展開をIT・WEB分野でサポートして頂きます。 ■業務詳細： ・取引先企業の自社メディア作成に関するプラン策定(SEO、MEO対策、SNSの運用アドバイスやホームページの新設・リニューアルなど) ・IT補助金等を利用したシステム導入などに関するご提案 ・自社開発した予約システム(モバイルオーダー)など、サブスクリプション型の低コストweb商材のご提案 ・メディア作成や当社サービス利用などに関するアフターフォロー ■業務の特徴： ・1日2～３件、1件につき1～3時間程度のヒアリングや提案を担当。 ※訪問又はオンラインにて実施 ・新規：既存＝５：５ 新規：リストからのテレアポや交流会からのアポ取得なので安心◎ ・自社開発の予約システム導入やITを活用した取引先自社メディア作成・webプロモーションなどの実施 ・ご契約完了後は当社専門部署と連携して導入時、導入後フォローを実施 自社で開発したサブスクリプション型低コスト予約システム商材に対する密度の濃いフォローにより継続的に当社サービスをご利用頂けるようなビジネスサイクルの構築が可能です。 ■入社後の流れ： 研修中は3か月間のOJT研修：先輩からマンツーマンで座学等のサポートを受けられます。 研修によるアポ設定、プレゼン手法習得→独り立ち頂き取引先訪問、プレゼン→取引先課題に対応した様々なプラン検討スキル構築→実績を積み上げて頂き管理職としてご活躍も可能です。 ■この会社で働く魅力： ・稼げる環境に加え、ご自身の生活スタイルに沿った働き方が可能です！ ◎充実なインセンティブ制度 1件当たり20万のインセンティブ支給 営業メンバーの平均年収は700万円 ※年収1000万円も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TF広小路本町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～328,000円 固定残業手当/月：45,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間：月給23万～ 昇給年1回 賞与年2回 インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＵＲＯＦＵＮＥ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市西区那古野2-14-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★いずれかの拠点に週1-2出社できればOK★【人材営業】海外人材の採用支援◆リモート／年休128日
      • NEW
      ★営業戦略・組織づくりから携われる／社会貢献度◎外国人労働者を支援／現在8期目のスタートアップ企業★ ■募集背景 当社は現在、成長フェーズにあり、人材紹介事業を推進する法人営業（リクルーティングアドバイザー）を募集しています。 新規クライアントの開拓や既存顧客の管理・支援を通じて、事業拡大を共に支えていただける方を求めています。 『外国人が母国と同じように働きやすく住みやすい社会』を目指し、成長中の当社で法人営業（リクルーティングアドバイザー）として活躍しませんか？ ■業務内容： 法人営業（RA）として提携会社を通じた営業・販路拡大をはじめ、人材紹介事業の法人対応を担当し、クライアントの採用課題解決を推進していただきます。 ・クライアント企業の採用ニーズのヒアリング ・企業と求職者のマッチング支援 ・外国籍社員の入社手続きに関する調整（実務は別の担当者へ引き継ぎます） ・長期的な関係構築のためのフォローアップ ・提携会社を通じての営業、販路拡大、関係構築 ・提携会社のパフォーマンス管理、支援、育成 ※提携会社との関係構築および法人クライアントの採用成功を支援しながら、事業成長を加速させる重要なポジションです。 ■配属部門・関わるチーム： ◇人材紹介事業・登録支援事業兼任で対応しております。 ・ 法人対応：2名 ・CA／CS：8名 ・面談担当：2名 ■フォロー体制 入社後はリクルート出身のマネージャーのもと、営業や育成に強みを持つ上司のサポートを受けながら業務を進めていただけます。 早い段階で目標とサポート内容をすり合わせ、その後も定期的な1on1やフィードバックを通じて立ち上がりを支援します。 ■ポジションの魅力 法人クライアントの採用課題を解決し、長期的なパートナーシップを構築します。 成長フェーズの事業に参画し、営業戦略の立案から実行まで主体的に取り組めます。 急成長する事業を支え、ダイナミックな環境で経験を積むことができます。 多様なバックグラウンドを持つチームを構築し、組織づくりに携わることができます。 ■働き方 リモート勤務を活用しながら、名古屋本社、東京、愛媛、静岡のいずれかの拠点に週1～2回出社できる方を募集しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 なごのキャンパス2-10 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町一丁目4番2号 丸紅株式会社3階、4階 勤務地最寄駅：竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 静岡オフィス 住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館B1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～477,000円 固定残業手当/月：58,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーシンモバイル

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中区栄3-4-21TOSHINSAKAEビル801
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知県名古屋市】携帯ショールームスタッフ（リーダー、店長候補）※スタンダード市場上場企業グループ
      ～スタンダード市場上場企業グループ／福利厚生充実／月8～10日休み～ ■採用背景： au・Softbank・ワイモバイル・UQスポットの一次代理店として、各キャリアの販売店を運営する当社。愛知県を中心に、4県にわたってショップを展開しています。顧客満足度をさらに高めていくためにも、接客に力を入れていきたいと考え、メンバーを増員することになりました。 「初めてスマホにする」というお客様に簡単なスマホの使い方をレクチャーしたり、料金プランにお悩みの方にアドバイスをしたり。 そんなちょっとした気遣いで、「ありがとう、あなたが担当でよかった」といった嬉しいお言葉をいただけるやりがいがあります。 どこのお店も、人と人とのあたたかなコミュニケーションを日々、感じながら働けます！ ■業務内容： 携帯ショールームスタッフとして、新規申込／機種変更／プラン変更等の携帯電話の各種契約手続き、故障の修理相談対応等を担当いただきます。 ■業務詳細： ・携帯電話の各種契約手続き └新規申込／機種変更／プラン変更等 ・故障の修理相談対応 ・プラン内容や操作方法の案内 ・店内の展示やレイアウト ・店舗イベント企画、運営 └営業と連携しながら行っていただきます。 ・在庫管理等 【取り扱い製品例】 携帯電話／スマートフォン 関連アクセサリー タブレット その他、上記以外のサービス ■ポイント： ★充実した福利厚生・休暇制度 各種手当が充実している点はもちろんですが、会員制リゾート施設の利用や退職金制度なども整っています。 休暇制度でも産休育休制度はもちろん、バースデー休暇制度も整えています。 ★公平な評価制度 ノルマはありません。店舗目標や個人目標を達成できれば賞与などで還元します。評価項目ごとのポイント制で、評価を「見える化」。販売実績などの成果はもちろん、勤務態度なども基準です。そんな評価に基づいて賞与や昇給、昇進が決まるため納得感を持ってもらえるはずです。 ★お店づくりにアイデアが活かせます 店舗イベントは本社の営業部と連携を取りながら企画していきます。 店長だけではなく一般職でもアイデアがあれば大歓迎。気軽に発信してください。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内の店舗 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：48,000円～64,000円 固定残業手当/月：72,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（7月※特別昇給随時あり） ・賞与年2回（7月、12月※昨年度実績：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区】総合職（モバイル営業）※スタンダード市場上場企業グループ
      ～スタンダード市場上場企業グループ／福利厚生充実／月8～10日休み～ ■採用背景： au・Softbank・ワイモバイル・UQスポットの一次代理店として、各キャリアの販売店を運営する当社。愛知県を中心に、4県にわたってショップを展開しています。顧客満足度をさらに高めていくためにも、接客に力を入れていきたいと考え、メンバーを増員することになりました。 「初めてスマホにする」というお客様に簡単なスマホの使い方をレクチャーしたり、料金プランにお悩みの方にアドバイスをしたり。 そんなちょっとした気遣いで、「ありがとう、あなたが担当でよかった」といった嬉しいお言葉をいただけるやりがいがあります。 どこのお店も、人と人とのあたたかなコミュニケーションを日々、感じながら働けます！ ■業務内容： 携帯ショールームスタッフとして、新規申込／機種変更／プラン変更等の携帯電話の各種契約手続き、故障の修理相談対応等を担当いただきます。 ■業務詳細： ・携帯電話の各種契約手続き └新規申込／機種変更／プラン変更等 ・故障の修理相談対応 ・プラン内容や操作方法の案内 ・店内の展示やレイアウト ・店舗イベント企画、運営 └営業と連携しながら行っていただきます。 ・在庫管理等 【取り扱い製品例】 携帯電話／スマートフォン 関連アクセサリー タブレット その他、上記以外のサービス ■ポイント： ★充実した福利厚生・休暇制度 各種手当が充実している点はもちろんですが、会員制リゾート施設の利用や退職金制度なども整っています。 休暇制度でも産休育休制度はもちろん、バースデー休暇制度も整えています。 ★公平な評価制度 ノルマはありません。店舗目標や個人目標を達成できれば賞与などで還元します。評価項目ごとのポイント制で、評価を「見える化」。販売実績などの成果はもちろん、勤務態度なども基準です。そんな評価に基づいて賞与や昇給、昇進が決まるため納得感を持ってもらえるはずです。 ★お店づくりにアイデアが活かせます 店舗イベントは本社の営業部と連携を取りながら企画していきます。 店長だけではなく一般職でもアイデアがあれば大歓迎。気軽に発信してください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-4-21 TOSHINSAKAEビル801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：56,000円～72,000円 固定残業手当/月：84,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（7月※特別昇給随時あり） ・賞与年2回（7月、12月※昨年度実績：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社mirai計画

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県みよし市三好町弁財天3-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県みよし市】運送会社の支店長候補◆年収550万円～◆業績好調◆大手企業からも注目◎
      ～毎年売上155％UP／IT化×オーダーメイド物流×安全管理」を柱に業績好調／意見やアイデアをどんどん発信できる風通しのよい社風～ ■募集背景： ・おかげさまで、2018年の設立以来、順調に業績が伸びており、24年1月頃は20名だった組織から現在 (25年9月時点) 40名へと拡大する中で、新たに支店長として支店を率いていただける方を募集する運びとなります。 ■業務内容： ・運送会社の支店長として、拠点の運営全般をお任せします。 ■入社後の流れ： 当社の現場の運営・支店の数値管理・社員のマネジメント・事業計画を深く理解していただいた上で、支店長として着任いただく予定です。 ■業務詳細： ・あなたのマネジメントスキルで、円滑な支店運営を実現してください。 ◎人・組織のマネジメント ・ドライバーの運行状況の確認(時間、コンプライアンス等) ・月間のシフト管理、配車業務 ・社員教育(安全カリキュラムの実施等) ・部下との定例会議、目標管理 ◎拠点運営・数値管理 ・車両別の経費管理(専用フォーマットあり) ・燃費や高速代など、コスト削減に向けたアクションプランの実行 ・車両の車検、修理手配、備品の発注・在庫管理 ◎顧客対応 ・既存顧客(物流担当者)との折衝やフォロー ・新規営業(専門の営業代行を利用するため、テレアポ等はありません) ■組織構成： 従業員数:40名（25年12月:45名/26年4月:50名を想定しております。） ■当社について： 物流の未来を創造し、働く一人ひとりが輝く場所へ。 私たちmirai計画は、単にモノを運ぶだけの物流会社ではありません。「物流を革新し、働き方を刷新し、未来へつなぐ」をスローガンに、お客様、社員、そして社会全体にとって価値ある存在であり続けることを目指しています。現在の経営コンセプトとして「ドライバー社員が主役となれる経営」と、女性や未経験者を含む多様な人材の受け入れに重点を置いており、事業フェーズとしては「運送から物流へ」の転換期と捉え、保管からオペレーションまでを網羅する総合的な物流会社を目指しています。システム活用による隙間スペースや空車時間の有効活用を進めており、大手企業からも注目される差別化要素となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好町弁財天3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円 その他固定手当/月：206,100円～321,500円 ＜月給＞ 384,600円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノリッジ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中川区尾頭橋4-13-7名古屋ビジネスインキュベータ402A
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/JR尾頭橋駅徒歩3分】Webアプリエンジニア◆プライム案件7割超/在宅可/平均残業10h◆
      • NEW
      ～自社勤務・フレックス・残業を減らしたい方必見！/エンジニアの働きやすい環境を作る/得意分野・キャリアプラン・希望の働き方に応じた案件～ ■業務内容： 企業のICT戦略や課題に対し、1から10まで携わることができるエンジニア職です。オープン系業務システム・WEBシステムの開発をご担当いただきます。 ■開発環境： OS：Windows、Linux、Android 言語：Java、.net、PHP、Javascript DB：SQLLServer、ORACLE、MySQL ■職務のポイント： 起業以前からのお付き合いのある企業も多いこともあり、プライム案件も多くクライアントとは1つのシステムについてだけでなく経営課題から入り込み、システムを通じた改善提案を行っております。 ■組織構成： ８名のエンジニアが勤務しています。フルリモート×時短勤務の主婦さんも働かれており、エンジニアにとって働きやすい環境が整っております。 ベテラン社員が多く在籍しており、技術的なフォローもしっかりしているため、安心して就業いただけます。 ■キャリアアップ： マネジメントへのキャリアプラン、エンジニアとしてじっくり技術キャリアを積み上げたい方のどちらのキャリアプランも選択できる環境です。 ■社長の考え： SIERで就業していた際、アサイン先ありき案件ありきでキャリアが閉塞してしまうエンジニアが多数いることに違和感を覚え起業しました。自社スタッフの意向・キャリアプランと、クライアントの本質的な課題解決を両立する会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区尾頭橋4-13-7 名古屋ビジネスインキュベータ402A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験／能力を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/JR尾頭橋駅徒歩3分】フロントエンドエンジニア　◆プライム案件7割超／在宅可◆
      • NEW
      ～自社勤務・在宅勤務したい・残業を減らしたい方必見！/エンジニアの働きやすい環境を作る/得意分野・キャリアプラン・希望の働き方に応じた案件～ ■業務内容： 当社のフロントエンドエンジニアとして、オープン系業務システム・WEBシステムの開発における顧客との要件定義～基本設計～協力会社の管理、成果物チェックといった一連の業務をお任せいたします。 ■開発環境： OS：Windows、Linux、Androidなど 言語：Java、.net、PHP、Javascriptなど DB：SQLLServer、ORACLE、MySQLなど ■職務のポイント： 起業以前からのお付き合いのある企業も多いこともあり、プライム案件が多くありクライアントとは1つのシステムについてだけでなく経営課題から入り込みシステムを通じた改善提案を行っております。 ■組織構成： 9名のエンジニアが勤務しています。フルリモート×時短勤務の主婦さんも働かれており、エンジニアにとって働きやすい環境が整っております。 ベテラン社員が多く在籍しており、技術的なフォローもしっかりしているため安心して就業いただけます。 ■キャリアアップ： マネジメントへのキャリアプラン、エンジニアとしてじっくり技術キャリアを積み上げたい方のどちらのキャリアプランも選択できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区尾頭橋4-13-7 名古屋ビジネスインキュベータ402A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験／能力を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランドディール

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／選べる研修／年収UP／働きやすい環境
      ★2,000人以上のITエンジニアを支援してきたプロが、あなたの適性を徹底開発します！ 入社前の面談で、 ■ITエンジニアとは？ ■目指すITエンジニアになるために必要な知識やスキルって？ ■どんなキャリアがあるのか など、「何に興味があるか」「何が必要で、何から始めればいいのか」を明確にしながら、「なりたい理想のエンジニア」に向かって最短距離で成長できる環境や方法を一緒に考えます！ ――――――― 【2種類の研修】あなたはどっち派？ 自分に合うスタイルでスタートが可能！ ――――――― ＜A＞実践型研修。早期活躍OJTからスタート 入社してすぐに、先輩のもとで実業務を体験しながら学んでいきます。実践型のOJT研修だからこそ、スキルの身に着く速度が段違い！ ★なかには入社2年で年収200万円UPするほどのスピードで成長している人も ＜B＞じっくり型研修。座学からスタート テキストを使った基礎研修や、手順書に沿った実作業体験、実務を通して学べる機会など、さまざまなプログラムを通して、着実にスキルを習得できます！ ――――――― 【キャリアで決める】あなたのタイプは？ コツコツ技術を究めたい！orマネジメントが向いている！ ――――――― 当社には3,000件以上の豊富なプロジェクトをご用意しています。製造業、医療、通信、物流、金融など、さまざまな業界の顧客案件があるため、描きたいキャリアに合わせて最適なプロジェクトをご紹介できます。 ITエンジニアとして技術を究めたい方はどんどん開発ができるプロジェクトへ、人やプロジェクトを管理することが得意な方はマネジメントが経験できるプロジェクトへ。どんなキャリアを描きたいか？未来から逆算して、あなたに合うプロジェクトを選定します。 入社時点で「こんな言語を学びたい」「新たなスキルを習得したい」という方は、ぜひ面談でお話しください。成長の機会を自分でつかめる環境です！
      【愛知県内のプロジェクト先】◆勤務地の希望考慮／転居を伴う転勤なし◆ ◎石川県内の勤務・プロジェクトを希望される方応相談 ＼★チーム配属：95％★／ 短くても1年、長いと5年以上同じプロジェクトやチームで活躍している社員がいます♪ ■本社住所： 愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス9F ※東山線「新栄町駅」より徒歩5分 ＼★サテライトオフィスがopen★／ 【名古屋市大須】と【石川県加賀市】に、テクニカルセンター＆サテライトオフィスがOPEN！ ＜B＞のじっくり型研修を選択した方は、大須のテクニカルセンターで研修を実施することも。 普段は、サテライトオフィスとして活用できます。当社の受託事業部があり、開発・インフラどちらの先輩も常時在籍しているため、わからないことや困ったことを、直接聞ける環境もあります！ ※敷地内禁煙（ビル内喫煙室あり）
      月給24万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月18,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ｙ’ｓ建築

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市守山区翠松園2-1809
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市守山区】施工スタッフ／転勤無し／現場は名古屋市内中心／風通しの良い社風◎
      • NEW
      【　仕事内容　】 飲食店や病院などの建築工事現場で 空調設備の配管工事を行います！ ▶▷具体的には... ・空調機の設置や冷媒配管工事 ・資材の運搬や簡単な加工　など ■社風 4名の組織体制になるので、風通しが良い環境になります。 社長のお人柄は気さくに話しかけるタイプで、立場関係なく物事を伝えやすいです。 ■組織形態： 計4名 社長（40代）、空調の施工管理、営業、職人（30代）、施工管理技士（70代）、嘱託職員（70代） 1名の施工管理担当が活躍中です(1名が施工管理兼任の業務です) ■採用背景：事業拡大を図るための採用になります。将来的には、幹部候補として会社の経営に携わっていただきます。 ■求められる役割： 現場の数が増加傾向となっており、将来的には空調部門の統括などの社内管理業務もお任せしていきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区翠松園2-1809 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森・金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市守山区】建築施工管理★資格保有者歓迎／風通しの良い社風◎／現場は名古屋市内中心
      ■概要： ドラックストア、病院、商業施設、内装工事、基礎工事などの各種リフォーム一式、リノベーションを運営する当社で施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・取引先からの依頼に応じて、工事内容確認、施工図確認、工事計画立案、積算業など ・工事内容にあわせて、資材手配や人員手配、協力会社との工事打ち合わせなど ・工事開始後の工程管理、安全管理、人員管理、コスト管理、環境管理など現場管理業務全般 ・申請書類や工事関係書類作成、申請業務 ・工事進捗などを取引先へ説明や完工後の説明業務など ■業務内容詳細： 取引先からのご依頼に関して打ち合わせや施工図検討、工事概要検討など施工が順調に進むように事前準備を実施します。工事開始後は工程管理、予算管理、協力会社打ち合わせ、書類作成、申請業務などにも対応頂き、担当する工事が計画通り順調に進捗するように対応頂きます。当社の施工技術は高い評価を頂いておりますので、更に評価を高めていけるようなご活躍を期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風 5名の組織体制になるので、風通しが良い環境になります。 社長のお人柄は気さくに話しかけるタイプで、立場関係なく物事を伝えやすいです。 ■組織形態： 計5名 社長（40代）、空調の施工管理、営業、職人（30代）、施工管理技士（70代）、嘱託職員（70代） 1名の施工管理担当が活躍中です(1名が施工管理兼任の業務です) ■採用背景：事業拡大を図るための採用になります。将来的には、幹部候補として会社の経営に携わっていただきます。 ■求められる役割： 現場の数が増加傾向となっており、将来的には施工管理部門の統括などの社内管理業務もお任せしていきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区翠松園2-1809 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／大森・金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＯ　ＮＡＭＥ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17
    • 設立 2018年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 太陽光の電気工事施工管理業務＜1級資格が生かせる＞自治体や大手企業との取引実績◆月残業少な目
      ◆◇充実した福利厚生/再生可能エネルギー分野でのキャリアアップ/出張時は会社負担◆◇ ■職務概要：電気工事施工管理に関する業務をお任せします。 弊社は元請けを中心とした、設計監理を得意とする太陽光発電システムのEPC会社です。商社部門もあり、企画・設計・調達・管理のすべてに関わることがで切る点が魅力です。 ■募集背景 当社は2027年に株式上場を目指すベンチャー企業です。SDGsやカーボンニュートラル社会の実現を目指し、再生可能エネルギー事業を拡大中のため、増員募集を行っています。 ＜具体的な業務＞ ・太陽光発電システムの設計、申請、調達 ・施工管理、現場打合せ ・お客様要望に基づく施工図面の作成 ・安全管理、保守業務 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、OJTを通じて業務を習得いただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 プロジェクト全体のマネジメントや新規案件の立ち上げなど、より高度な業務をお任せします。 ■業務の特徴： 弊社では全国を対象に各地で建設工事を請け負っております。作業現場には数名の社員を配置し、工事完了まで数か月から数年の期間で施工管理を行います。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、再生可能エネルギー分野での豊富な実績とノウハウを持ち、自治体や大手企業との取引実績も豊富です。社員の働きやすさを重視し、充実した福利厚生と高水準の給与を提供しています。出張時の宿舎費や光熱水費を全額会社負担とし、安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関東支社 住所：東京都江東区東陽2-4-39 新東陽ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：524,500円～874,200円 固定残業手当/月：75,500円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユイナス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県碧南市若宮町2-67
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/西尾】機械組立≪FA機器の機械組立≫◆転勤無し/残業30h※
      ～西尾に根付いた技術者集団、大手との取引多数、働きやすい環境～ FA機器組立・設置を行う当社にて、FA機器の組立業務をご担当いただきます。 ■業務内容 当社の技術部にて実際に図面を見ながら工作機械を組付けを行い、組み立てから完成までをお任せいたします。 具体的には: （1）まず図面を見て完成品をイメージし、部品図を見て必要部品を指定の置き場所から揃えます （2）図面を見ながら一から組み立てて完成形へと近づけます 組み立て完了したら、図面通り組み立てることができているか、寸法通りの精度になっているか確認・調整します （3）精度を確保し問題なく動いているか、出来栄えに問題がないか確認・調整します （4）運搬・設置・据付後に現地での最終調整、動作確認までお任せします アフターフォロー:納品後、故障等のトラブルもお任せします ≪主な製作実績≫ 組立機、圧入機、リークテスター、各種検査装置、搬送装置、バリ取り機、ロボットシステム、加工治具、溶接治具など ■採用背景 大手自動車メーカー様を始め様々な企業様へ当社FA装置を中心にお取引いただいております。また自動車業界以外からの引き合いも増えており事業拡大による増員での採用となります。 ■働き方 残用は30時間以内でプライベートも両立しやすい環境です。昔ながらの残業が美徳という社風はなくどうすれば早く業務が終わるか社員みんなで考えながら仕事を進めております。また休日出勤の頻度は月に1回～2回程度であり出勤した分は振替休日でしっかりとお休みを取ることができます ■当社の魅力 当社はFA装置の設計製作を行っております。各種FA機械の構想設計、組付、調整作業、電気制御設計、敗戦、基板付けまで自社内で一貫して行っております。少人数ですが高い技術力を持つプロ集団であり2018年設立の若い会社でありながら、既に大手自動車メーカーを中心に多彩なユーザーから支持を得ております。フルオーダーメイドで設計している為機械や顧客によって様々。多種多様な機械を設計製作できることが当社の魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市若宮町2-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：400万円（25歳／経験3年）、500万円（35歳リーダー／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/西尾】電気制御設計～理系の知識をお持ちの方～※自動車大手メーカーとの取引多数/残業30ｈ※
      ★理系・工学の知識が活かせる！／西尾に根付いた技術者集団、大手との取引多数、働きやすい環境★ FA装置の製造を行う当社にて、PLCやリレーを使用した各種制御設計・施工を行って頂きます。ワークの種類を増やしたい、センサーを追加したい、操作パネルを改造したいなどあらゆるニーズの依頼があります。 ■業務内容 ・FA機械の電気設計（ハード・ソフト）から配線 ・機械の試運転調整 ・現地での立ち上げや調整まで一貫した業務をお任せします。 ■採用背景 大手自動車メーカー様を始め様々な企業様へ当社FA装置を中心にお取引いただいております。また自動車業界以外からの引き合いも増えており事業拡大による増員での採用となります。 ■働き方 ・残業は月平均20時間程度で、どうすれば早く業務が終わるか社員みんなで考えながら仕事を進めております。 ・休日出勤の頻度は月に1回～2回程度であり出勤した分は振替休日でしっかりとお休みを取ることができます。 ■事業の特徴 同社は電気設計を得意とするFA装置メーカーです。電気設計者、機械設計者が多数在籍し、大手企業様からも多くのオーダーを頂いております。 省人化、無人化、自動化など各種産業機械の製作を設計から行っており、機械設計、電気設計の両技術者が社内に在籍しているため技術力と対応力に自信を持っています。 主な製作実績：組立機、圧入機、リークテスター、各種検査装置、搬送装置、バリ取り機、ロボットシステム、加工治具、溶接治具などです。 ■当社の魅力 当社はFA装置の設計製作を行っております。各種FA機械の構想設計、組付、調整作業、電気制御設計、敗戦、基板付けまで自社内で一貫して行っております。少人数ですが高い技術力を持つプロ集団であり2018年設立の若い会社でありながら、既に大手自動車メーカーを中心に多彩なユーザーから支持を得ております。フルオーダーメイドで設計している為機械や使用あ顧客によって様々。多種多様な機械を設計製作できることが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市若宮町2-67 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：400万円（25歳／経験3年）、500万円（35歳リーダー／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三愛テック株式会社

    サブコン
    愛知県一宮市奥町字土桶17-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜年休120日×土日休＞【愛知／一宮】産業用機械の組付け・機内配線★制御盤配線経験を正当評価／転勤無
      • NEW
      ～配線の丁寧さ・完成度をきちんと評価／設計図通り“考えてつくる”制御盤製作／1案件1～3名で落ち着いて作業／将来は仕様打合せなど上流工程にも挑戦可／納期厳守×品質重視で無理な突貫な～ ■募集背景 当社は、顧客からの案件獲得に注力し、迅速かつ高品質なサービス水準を評価頂き、遂に来期の売上1億という目標を掲げられる水準に到達しています。そんな会社の成長期に力添えして下さる仲間を募集します。 ■職務概要 産業用機械の制御盤の設計・組付け配線を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 以下「業務の流れ」のうち、まずは実際の製作とチェックから担当頂き、将来的にはお客様からのお問い合わせ対応や仕様を伺うための打ち合わせ等にも参加頂くことを期待します。 <業務の流れ> （1）お客様からのお問い合わせ：代表、設計担当、リーダーが担当します。 （2）問い合わせを受け、お客様との打ち合わせ・見積り：製造する盤の仕様について打ち合わせを行います。こちらも代表、設計担当、リーダーがメインで対応します。 （3）設計：お客様の要望に合わせて、仕様・設計図を作成します。 └ この際、組付け・配線に必要な部品の発注も行います。 （4）製作：設計図を基に精度の高い製作を行い、実際に組付け・配線を行います。 （5）チェック：製作した制御盤に不具合がないか、当社のチェックリストに準じて検査をします。 （6）盤据付・機内配線：産業機械に付属しているセンサーやモーターなどが正常に稼働するよう、配線やハーネスなどを作成・設置します。こちらはリーダーまたは外注業者が担当することが多いです。 （7）お客様立ち合いのもと検査・納品 ■組織構成：組付け・配線は現在6名の社員が担当しております。（30代1名、40代2名、50代3名に加え、別途、設計担当が1名おります。） 6名のうち40代リーダーが1名います。事業やお預かりする案件、人員等の管理を実務と並行で受けもっております。 ※1案件あたり 1～3名程度で対応にあたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市奥町字土桶17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 1.68か月（昨年度実績）） ■時間外手当：54,000円　～65,000円 ※ひと月当たりの残業時間は45時間想定 ■手当（別途支給）：職能給（0～2万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＲＯＭ　ＮＯＷ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ

    その他メーカー
    愛知県名古屋市守山区大森4-1002
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／未経験歓迎】美容機器の法人営業◆ワークライフバランス◎フレックス／残業11H／研修体制充実
      ■概要： ・美容機器の法人営業を担当し、新規顧客の開拓や既存顧客へのフォローを行います。(未経験から入社頂き営業サポート業務からスタート) ■担当業務： ・入社後：営業担当の業務サポートを通じて当社の営業フローなどを収得、営業同行などを通じて提案フロー習得後独り立ち頂きます（独り立ち頂いた後は下記業務に従事頂きます） ・新規顧客の開拓 ・訪問販売 ・テレアポ営業 ・既存顧客へのアフターケア ・展示会への出展 ・問い合わせ対応（電話／メール） ・新商品の企画・開発 ・その他付随業務 ■業務内容詳細： ・代表商品の電磁パルスチェア『ビジリス』をはじめ、当社が提供する美容機器を美容サロン、接骨院、クリニックなどへ提案・販売していただきます。新規顧客の開拓から既存顧客へのアフターケアまで幅広く担当し、展示会への出展や問い合わせ対応も行います。また、新商品の企画・開発にも携わり、業務全般に関わっていただきます。営業経験など無くても入社後に製品知識や営業フローなどをじっくり習得頂けます ■組織構成： ・営業部門では5名が活躍中です。 ■キャリアパス： ・入社後：業務に慣れるための研修を受け、基本的な営業スキルを習得→半年後：新規顧客開拓や既存顧客フォローを担当→1年後：プロジェクトリーダーとしてチームを率いる→3年後：新商品の企画・開発に積極的に参加し、事業拡大に貢献 ■働き方、就業環境： ・働きやすい環境を整えており、残業は月平均11時間ほどです。フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視しています。福利厚生も充実しており、社員の成長をサポートします。 ・平均勤続年数3.4年、平均年齢36歳、有給休暇平均13.9日 ■仕事の魅力： ・当社の強みは、独自の美容機器や化粧品を提供することで、顧客の美容に対するニーズに応えられる点です。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、自己成長を実感できる仕事です。新商品の企画・開発にも携わることで、アイデアを形にするやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区大森4-1002 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄瀬戸線／大森・金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：69,846円～93,128円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 369,846円～493,128円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸金額を12分割で支給 ・決算賞与あり（業績による） ・別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【名古屋】LEDサイネージ営業◆インセンティブ有／月収30万～／正社員
      ～未経験からでも月収30万円＋高額インセンティブ！～ ■採用背景 事業拡大と顧客ニーズの多様化に伴い、営業体制の強化を図るため、新たな仲間を募集します。未経験者も安心してスタートできる環境が整っています。 ■業務内容 法人向けにLEDサイネージの提案営業を担当していただきます。未経験の方でもしっかりとした研修制度があるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務詳細 ・LEDサイネージの提案・販売・提案・販売 ・設置や納品に関する顧客対応・調整 ・既存顧客へのアフターサポート ・設置・納品スケジュールの調整 ・展示会への出展準備 ・新商品の企画提案 ・社内技術部門との連携・・・等 ＊メイン顧客：一般企業・店舗・クリニック等、LEDサイネージを必要としている全てのお客様 ■組織構成 営業部門は現在5名が在籍。20代から30代の若手スタッフが中心に活躍しており、全員が未経験からスタートしています。教育体制が整っており、スキルや成長に合わせて業務をお任せします。 ■入社後のキャリアパス 入社後はOJTを通じて業務に慣れていただき、半年後には新規顧客開拓や既存顧客フォローを担当していただきます。将来的にはプロジェクトリーダーや新商品の企画・開発に積極的に参加し、キャリアアップを目指せます。 ■ポジションの魅力 ・未経験から始められる営業職 ・月給30万円～＋高額インセンティブ ・充実した研修制度で安心スタート ・土日休み／年間休日105日 ・高い有休消化率でプライベートも充実 ■当社について： 【『美容』を通じて、世界中で関わるすべての方々を幸せに。】 株式会社FROM NOW INTERNATIONALは、最先端LEDサイネージや美容機器を提供しています。大規模展示会への出展を通じて、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区大森4-1002 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄瀬戸線／大森・金城学院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,154円～460,434円 固定残業手当/月：69,846円～139,566円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は固定残業代（月42時間分、69,846円～139,566円）を含みます ※超過分は別途支給 ※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＫＫＩ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県瀬戸市塩草が丘3-59
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【瀬戸市】法人営業・現場管理（ゼネコン向け/内装下地）◆設立6年で新社屋建設／取引先・売上安定成長中
      • NEW
      ◎設立6年の安定成長企業！大手ゼネコン等、取引先・売上拡大中／ 提案から施工まで一貫して対応できる専門企業／著名物件や店舗など実績多数 ◎代表と距離が近く風通し抜群／きれいな新社屋や制度改革など働きがいを実現／業界未経験者歓迎！（増員募集） ■業務内容： 当社ではホテルやビル、商業施設、有名テーマパークなどの内装(下地)施工に関係する事業を展開しております。 主にゼネコン様をお取引先とし、営業活動からご依頼頂いた工事の完工までの段取り業務などを担当頂きます。 ※過去の施工事例…ジブリパーク内「ジブリの大倉庫」・土岐イオンモール等、ランドマークとなるような物件の内装下地工事を行ってきました。 ■業務詳細： ・内装工事に関するお見積りやご提案（既存顧客への営業活動） ・内装工事の進捗管理（工事が計画通りに進捗する為の調整業務） ・取引先への工事進捗報告や経過報告 ・協力会社との連携、資材の発注サポート　など ■業務の特徴： (1)営業活動による工事受注後は、工事が開始されてからの現場への定期訪問による進捗確認／協力会社との連携／書類提出などの業務に対応頂きます。 (2)取引先からのご要望に沿った施工となっているかを確認し、工事関係者との打ち合わせや、取引先への状況報告など、丁寧に業務を進めていただきます。 (3)施工現場へは直行直帰での移動が多くなります。そのため、会社からは社用車・ETC・ガソリンカードを貸与しています。また、エリアは東海3県がメインです。※お取引を拡大している関係上、遠方での勤務が発生する場合がございます ■会社の特徴： ◇組織…20～40代の7名にて業務を行っています。長年経験のある方もいる一方で、未経験からチャレンジしている社員もおり、経験問わず積極採用中です◎ ◇就業環境…昨年新社屋建設に伴い引越しをしました。1階が倉庫、2階が事務所という規模の大きな非常に清潔感のあるきれいなオフィスです。 ◇制度面…昨年に対し、年間休日の増加や残業時間削減、給与制度の改定など、社員の働きがいのある環境整備を進めています。 ◇雰囲気…働く上で人間関係も大きな魅力です。ぎすぎすした雰囲気はなく、代表をはじめ面倒見のいい先輩社員がいる組織ですので安心してご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県瀬戸市塩草が丘3丁目59番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＮＤＯ

    住宅設備・建材
    愛知県豊田市高岡町長根14-29
    • 設立 2018年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市/高岡】顧客担当/外構工事<未経験歓迎>■ノルマなし/住宅メーカーからの依頼/誠実堅実に対応
      ＜会社創成期/業績好調/依頼多数/増員＞ <ノルマなし/依頼を頂いたお客様に誠実に向き合うお仕事> ■業務概要： 既存取引のある大手ハウスメーカーより、外構工事（門、フェンス、駐車スペース、庭など）の依頼をいただきます。お客様のご要望を伺い、ご期待にお応えするお仕事になります。 ■具体的には： ・お客様のご要望やコストのヒアリング ・具体的なプランニングの提案、契約手続き ・施工管理の担当へ引継ぎ ・お客様からからのご依頼対応/提案 ・ハウスメーカーや建築事業者への新規開拓 ※業務は徐々に慣れていただき、やれる事を広げていただければ結構です。まずはご依頼のお客様対応になります。次に工事を終えたお客様などから、追加のご依頼、ご相談を頂けるように信頼を勝ち得てください。 最終的には、外構の依頼をいただける法人の開拓にまで成長いただけることを期待しております。 ■現在の受注状況： ・ハウスメーカー（3社）を中心に、10～20件/月の受注があります。フェンスの取付など数日で完了するものから、駐車場の拡張やウッドデッキの設置など1ヵ月程要する案件まで多様です。 ■業務の特徴： ・お客様との打合せは、2～3回を想定しております。お客様は、高浜市・碧南市を中心とした愛知県内になり、社用車を利用して、ご要望に合わせて柔軟に誠実に対応しています。時間帯や場所によっては、直行直帰の場合も想定されます。 ・実際の工事は、長年付き合いのある気心知れた職人（20名程）となりますので、安心してお任せできます。 ・外出以外は、オフィスでのメール・電話対応や専用システムを利用しての見積書作成となります。基本的なPC操作ができれば問題なく対応できます。 ・基本的には個人の裁量にお任せする場合が多くなります。例えば、営業の服装は、TPOをわきまえていれば自由です。勤務時間も、お客様とのスケジュール次第で調整しフレックスに対応してください。 ■組織構成 社長（40代／男性／現在営業を担当）、現場管理者1名（40代／男性）、設計担当（30代／女性） ※お陰様で依頼は多く、対応できずにお断りしている案件もございます。営業担当を数名増員して、お客様のご要望にしっかりと対応できる体制を作りたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町長根14-29 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：能力次第で昇給可能 ※賞与なし/業務に慣れ実績を残せるようになれば、インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランスミット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-1211F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】製造業特化SaaS営業（法人向け／マネージャー候補）◆業界未経験歓迎／フレックス／転勤なし
      【マネジメント経験不問／SaaSビジネスに挑戦したい方からの応募をお待ちしています！／名古屋で話題のスタートアップ／「monit」のセールスメンバー（マネージャー候補）の募集】 ■採用背景 サービス拡大に向け、セールスメンバーのマネージャー候補をお招きしたいと考えています。現在1.7億円の資金を調達するほど、確実に伸びていく事業であり、早期に中間職を強化しお客様のご期待にお応えし続けたいと思います。 ■業務内容 ・経営課題や業務課題等のヒアリングによるニーズ顕在化／導入提案 ・接点のある企業様（製造業）へアポイント獲得に向けたアプローチ ・導入後のサポート／フィードバック回収／提案 ■業務詳細 自社プロダクトmonit導入による工場現場課題解決とmonit改善業務がメインになります。テレアポから案件を取得し、ソリューション提案までご自身で責任をもって担当出来る裁量ある営業です。 ＊ターゲットは製造業約100社が対象（１日3件の商談を目標／架電有） ※導入済み企業は現在17社です。 いずれはマネージャーとして、KPI管理やクロージング案件の同行等、幅広い業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力 ◇3つの価値観を従業員全員が持ちながら、勇往邁進に働いています。 └価値観：失敗を恐れない／カスタマーファースト／創造性と革新性 ◇裁量の大きさから一人ひとり責任のある仕事を任せてもらえ、組織や事業成長を日々実感できます。※平均年齢は32.3歳／代表直下でスキルアップ環境有 ■当社について ◇「最先端のITテクノロジーの力で、ものづくりをスマートな事業領域」に掲げる、製造業特化SaaSを自社開発・運用・提供する会社です。 当社はものづくり王国と呼ばれる愛知にて、昨今叫ばれるDX革命をトライするため、アナログな業務体制が残る製造業へITの力で支援しています。 ◇現在のmonitサービスをさらに昇華させ、ゆくゆくはお客様から工場の在庫管理システムも当社へご依頼頂けるように、サービスの充実と拡販を目指しております。現在はタブレットに作業者が入力し、システムで見える化を行っておりますが、今後は工場の機械を通して直接データが吸いあげられるなど、作業者の工数削減ができるシステムを開発し、よりお客様の工場DX化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伏見ビル 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目20-12 伏見ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,700円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,700円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与参考：年収600万円（28歳　営業マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/自社開発】PM（開発エンジニア）◆製造業向けSaaS／事業拡大フェーズ／フルリモート相談可
      【成長ベンチャーSaaS企業／2022年ローンチ／工場のDX化を支えるソフトウェア／名古屋発1.7億調達スタートアップ】 製造業向けのSaaSサービス「monit（モニット）」のエンジニアをサービス拡大に向け募集します。 ■monit（モニット）とは 中小製造業工場の現場を自動で見える化し、取得データを受注から出荷にかけて一元管理できるサービスです。整理されたデータセットから、定量的で戦略的な生産管理・受発注を可能にしています。最終ゴールは「製造業の業務をDXし、コストを改善し、人をもっと”暇”にすること。」です。 ■募集背景 これまでCTO1人で各種プロダクト管理や、開発に携わってきましたが、業務拡大と更なる成長のための募集となります。 ■魅力/やりがい ◇会社一丸となって、継続的にユーザに価値を届けるプロダクト開発のプロセスの企画～設計～運用に携わることができます。 ◇製造業SaaS０→１の最重要フェーズの根幹を担って頂くため、プロダクトの新規立ち上げという市場価値の高い経験を積むことができます。 ◇現場からのニーズを聞き出し、欲しい物を技術者に伝えることのできる営業がおり、リアルとソフトとハードという非常に繋がりにくい者同士をつなぐことのできる稀有な組織です。 ■組織について 営業部とエンジニアが一丸となってプロダクトに向き合っています。週に1度のプロダクト会議に加え、毎日営業がお客様の声を開発に共有する場があります。普段はフルリモートで作業をしていますが、オフィスに出社して作業をするときもあります。 ■当社について 当社は「最先端のITテクノロジーの力で、ものづくりをスマートな事業領域」に掲げる、製造業特化SaaSを自社開発・運用・提供する会社です。世界全体がIT化している中、国内の製造の現場ではまだまだ複雑な業務フローが多く存在し、属人的かつ生産性の向上が難しい状態です。そのようなアナログ的な手法では限界が来るのではと考えており「超かっこいいものづくりを、超スマートにする。日本をもう一度、世界へ。」というビジョンを描いて2018年に事業を開始しました。ものづくり王国と呼ばれる愛知にて、昨今叫ばれるDX革命をトライするため、アナログな業務体制が残る製造業へITの力で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伏見ビル 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目20-12 伏見ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～660,000円 ＜月給＞ 500,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Terminal system

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13丸の内プラザビル4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／中区】システムエンジニア◇直近離3年離職率0%／残業月4H／リモート案件有◇
      • NEW
      SES業界に対してブラックなイメージをお持ちではありませんか？ SES業界に対して、「残業が多くブラック」というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。確かに、スキルや経験を誇張されたまま現場に送られ、長時間労働や精神的な負担で疲弊してしまうケースがあると聞きます。 しかし、SES業界は本来、開発経験やスキルを活かし、より良い収入や労働条件のもとで働ける、メリットの多い業界であるべきです。企業として利益を追求するのは当然ですが、同時に、従業員が安心して働ける環境を提供しなければ、持続的な成長は見込めません。 そのため、弊社では従業員の開発スキルや対人関係スキルの向上を支援し、取引先にとって不可欠な存在となることを目指しています。万が一、従業員がパワハラなどの問題に直面した際には、会社として全力で守る覚悟です。 ■主な取引先企業： ・トヨタグループ ・NTTグループ ・中部電力 ■案件例： ・物流業界：在庫管理システムの設計・開発 ・自動車業界：Webアプリ（工場の部品等の配送時間管理システムの構築）開発 ・公共系業務：Webアプリ（個人情報や業務内容の管理システム開発） ■業務詳細： ・アプリ、システムの各プロジェクト先に常駐。設計・開発業務全般に従事していただきます。お客様へのヒアリングや基本設計、プログラマへの指示出しや進捗管理がメイン業務です。 ・要件定義や設計、開発、テスト、運用保守など幅広く、スキル感に合ったアサインになります。 ※1人もしくは複数名でのアサインとなります。 ■主な開発言語： ・Java、Python、C、PHP、JavaScript ■当社の魅力： （1）手厚いエンジニアサポート体制： └毎日、Slackや日報を通じて常駐のエンジニアと自社マネージャーがコミュニケーションを頻繁にとります。また、月1回の帰社日を設けたり年1回の社内旅行などがあるため、コミュニケーションの取りやすい環境が整っています。 （2）柔軟な働き方 「社員の幸せ」を一番に考えている当社は、柔軟な働き方も整っています。 ★年間休日120日以上！土日祝固定休 ★残業平均月4H（2024年10月~2025年3月実績） ★男性育休取得実績アリ！有休付与10～20日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13 丸の内プラザビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 403,333円～756,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リープス

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県春日井市上野町3-3-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/春日井】経営企画＜管理職候補＞年休120日・残業少（20H程度）・土日祝休
      ～モノづくり愛知で品質保証、品質管理に自信あり！売上堅調／経営戦略などへのチャレンジ／財務経験・帳票の知見を活かす～ ■募集背景・会社概要 各加工部品生産の国内外での展開、設備装置の設計・製造の事業を柱としております。更なる事業拡大に向けて、新規事業がスタート予定です。その計画を支え、ともに走っていただく経営の知見・ご経験をお持ちの方を募集しています。 ■業務詳細 以下の経営企画業務を担っていただきます。 【経営管理業務】 ・経営分析 ・財務分析 ・予算編成 ・業績管理 【経営計画策定業務】 ・中長期経営計画策定 ・データ分析、市場調査 ・新規事業の検討 ・リスク管理 【その他】 ・経営方針・年度計画策定のサポート業務 ■採用者に期待すること 成長フェーズである当社は、積極的に新規事業の立ち上げにも取り組んでおります。上記の業務を担っていただきながら、財務・経営目線でのサポートや経営層への提言・アドバイスも行っていただきたいと考えています。 ■所属組織の説明 国内拠点全体では17名程度の組織で、平均年齢は40歳。 活気がある社風です。 経営陣は3名体制で動いており、財務経理部と連携しながら業務を行います。 ※財務経理部は現在5名体制（専務1名、経理担当1名（30代後半）、一般事務3名）です。 ■入社後のキャリアパス ・ご経験のない業務であっても、入社後は専務や既存の社員がOJT形式で丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ・正当な評価制度があり、リーダーとして活躍するチャンスも豊富。 ■はたらき方/環境 ・残業は少なく、定時退社を基本としています。 ・社長や役員との密なコミュニケーションを通じて経営に直結する重要な打ち合わせに参加する機会が多いです。 ・風通しの良い環境で、経営層との距離が近く、意見を積極的に発信できるのが特徴です。 ■魅力・やりがい グローバル展開する事業の根幹を支え、財務面から会社の成長に貢献できるやりがいがあります。 中小企業だからこそ、経営層と一体となって事業を推進し、自らの手で会社の未来を創っていく醍醐味を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市上野町3-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有 ■モデル年収1,000万円（40代、経営幹部） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＭＡＺ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県半田市乙川畑田町1-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★メンテナンススタッフ【愛知県/半田市】転勤なし／公共：民間＝7：3
      ◆年休115日・残業平均20時間・転勤無しで働き方◎ ◆ほとんどが中途入社×未経験ですので、安心して就業して頂けます ■業務内容： 下水道維持管理を主に行う当社にて、下水道管のメンテナンス業務をお任せ致します。 ■具体的には： 最新機器を使用したり、専用車両で作業したり、手作業をしたり、現場によって適切に手法を変えながら、清掃・メンテナンスを行います。 ・下水道のメンテナンス・洗浄 ・水処理施設のメンテナンス・清掃 ・調整池・貯水池清掃 ・水路掃除・宅内配管清掃　等 ■仕事の流れ（下水道管メンテナンスの場合）： （1）高圧洗浄車を操作して、管の中をキレイに洗浄　（2）自走式TVカメラを管の内部に入れ、菅の中の壊れている箇所をモニターでチェック　（3）ドリル付きロボット（最新機器）を操縦し、不要物を削りながら除去　（4）管の割れている箇所を修復するために、特殊な材料を入れこみ、温水または蒸気で加工して完了 ■エリア・工期： 現場は、知多・名古屋・西三河・東三河エリアが中心です。年に数回程度、近隣の県外への出張がございます。1つの現場につき、２週間～半年ほどの期間です。個人宅であれば1日で終わる案件もあります。1日1～3件を対応します。 ■組織構成： 当社には、31名が在籍しており、下水道維持管理スタッフは15名（20代:1人、30代:8名、40代:2名、50代:3名、60代:1名）です。ほとんどの社員が中途入社で、未経験から始めていますので、馴染んでいただきやすい環境です。入社後は、先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。業務は必ず５～6人のチームで行いますので、困ったことがあれば、すぐに先輩を頼れる環境です。コミュニケーションを取りながら、業務を行ってください。 ■特徴：長年の実績が評価され、半田市をはじめとして愛知県内の官公庁からの案件が全体の7割と、安定した経営基盤を築いています。生活に欠かせない水を扱っており、快適な生活を営むためにはなくてはならない仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市乙川畑田町1-8 勤務地最寄駅：JR武豊線／乙川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　2900円～1万円／月 ■賞与：年2回　計3カ月分支給（2021度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知県/半田市】下水道維持管理の施工管理 ※転勤なし／年間休日115日／公共：民間＝7：3
      ◆年休115日・残業平均20時間・転勤無しで働き方◎ ◆ほとんどが中途入社ですので、安心して就業して頂けます。 ■業務概要： 下水道維持管理を主に行う当社にて、以下の業務工程における施工管理をご担当いただきます。案件としては、下水道のメンテナンス・洗浄、水処理施設のメンテナンス・清掃、調整池・貯水池清掃、水路掃除・宅内配管清掃があります。 ■施工管理の業務詳細： ・工程管理（職人の手配、資材の発注、現場の段取り等） ・安全管理（各現場でのルール周知徹底） ・品質管理（規定等を満たしているかの管理） ・原価管理（決められた資金内で利益の確保） ・書類作成（報告書など）　等 ■仕事の流れ（下水道管メンテナンスの場合）： （1）高圧洗浄車を操作して、管の中をキレイに洗浄　（2）自走式TVカメラを管の内部に入れ、菅の中の壊れている箇所をモニターでチェック　（3）ドリル付きロボット（最新機器）を操縦し、不要物を削りながら除去　（4）管の割れている箇所を修復するために、特殊な材料を入れこみ、温水または蒸気で加工して完了 ■エリア・工期： 現場は、知多・名古屋・西三河・東三河エリアが中心です。年に数回程度、近隣の県外への出張がございます。1つの現場につき、２週間～半年ほどの期間。個人宅であれば1日で終わる案件もあります。1日1～3件を対応します。 ■組織構成：当社には、31名が在籍しており、施工管理スタッフは4名（会長、代表、50代1名、40代1名）です。入社後は先輩社員と同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。 ■特徴：長年の実績が評価され、半田市をはじめとして愛知県内の官公庁からの案件が全体の7割と、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市乙川畑田町1-8 勤務地最寄駅：JR武豊線／乙川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　2900円～1万円／月 ■賞与：年2回　計3カ月分支給（2021度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社名古屋合人社

    不動産管理
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング4階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：84,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部合人社

    不動産管理
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡市】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県浜松市中央区田町324-3 出雲殿互助会田町ビル3階301号 勤務地最寄駅：東海道本線線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：79,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎市】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎営業所 住所：愛知県岡崎市明大寺町川端19-14 山七ビルANNEX5階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：84,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワン・ミニット

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市西区那古野2-16-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市/名駅】法人営業／太陽光発電の提案◆未経験・第二新卒歓迎◆転勤無し◆成果は高還元
      ～未経験から高収入を目指せる/成果はインセンティブで正当に還元（年収1000万円超の実績あり）/住宅・リフォーム業界のBtoB営業／新規開拓と既存顧客深耕を両立し成長できる環境です～ ■本求人の魅力 ・年収1000万以上も実現可能！ 利益額の3～4割を歩合給として支給いたします。 ・成長市場×省エネ商材 太陽光・蓄電池など注目度の高い分野で専門性を身につけられます。 ・残業ほぼ無し×年休125日 働き方を改善したい×稼ぎたい方は必見です！ ■業務詳細 営業職にはなりますが、直接販売しない営業職となります！ 主に不動産会社、工務店、建築会社やハウスメーカーなど法人顧客向けに 既存顧客さまとの関係構築、提携先の開拓をしていただきます。 ■具体的な業務内容 法人顧客（ハウスメーカー・建築会社等）への新規開拓営業 既存提携先との定期的な関係構築・フォロー 当社独自の「定期点検サービス」や省エネ商材の提案 提携先企業と連携した販売スキーム・業務フローの改善提案 社内の施工管理・アフター部門との連携 ■扱うサービス 注文住宅、総合リフォーム、太陽光発電・蓄電池、外壁塗装・サイディング、水回りリフォーム、不動産仲介、アフター点検サービス等 ■組織構成 営業部門は分業制かつ少数精鋭体制で裁量が大きく、施工管理やお客様と密に連携します。 ■教育体制 入社時研修で商品知識や提案手法、業界動向を学び、OJTや先輩フォローも充実。未経験からも安心です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上で残業は少なく、交通費全額支給・社会保険完備と働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じてマネジメントや新規事業立ち上げ、不動産・施工管理部門へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「人生とお金のデザインで未来に安心と確信を。」を理念に、柔軟な提案力と施工品質で信頼を得ており、法令順守・安全管理体制も万全、時代に合ったサービス拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名駅支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 プログレス名駅13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～313,750円 固定残業手当/月：49,000円～61,250円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（7月・12月） ※歩合給として支給（利益額の3～4割を歩合給として支給いたします。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/名駅】事業・営業企画/不動産事業◆経験者歓迎◆転勤無し◆福利厚生充実
      ～不動産仲介の実務を“自分の手”で行いながら、事業そのものを立ち上げるポジション/現場起点で収益モデル・業務フローを構築/宅建保持者4名在籍。法務・契約面の相談体制あり～ ■募集背景 株式会社ワン・ミニットでは、住宅のリフォーム事業を中心に、顧客のライフサイクルに徹底して寄り添う事業を展開しています。 では、なぜ今、リフォーム・省エネの専門家である私たちが不動産事業に参画するのか。従来の不動産会社には欠けていた「住宅性能（エネルギー効率）と維持コスト」への深い洞察を、物件選びの初期段階から導入することで、顧客に「生涯コストの最適化」という圧倒的な実利を提供するためです。 リフォーム・省エネ事業で培った高い技術力と不動産仲介を融合させることで、住まいの取得から維持、そして付加価値向上までを一貫してデザインする、次世代の不動産モデルを構築しこうと考えております。 ■職務内容 新設された不動産部門の「収益モデル」と「組織基盤」をゼロからいい所に構築してくれる方を求めています。 不動産取引の専門知識に加え、当社の強みであるエネルギー・リフォームの知見を掛け合わせ、市場に類を見ないコンサルティングスタイルを確立するリーダーシップを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・不動産売買・仲介業務全般（査定、媒介取得、案内、契約、引き渡し） ・既存顧客（リフォーム・住宅顧客）からの不動産相談対応 ・不動産事業の収益モデル設計「どこで利益を出すか」「どの業務を内製化するか」 ・仲介業務における業務フローの整理・効率化 ・将来的な不動産部門拡大に向けた基盤づくり ■このポジションの特徴 ・「仲介だけ」では終わらない → 実務をやりながら、事業づくりに関われる ・マネジメント経験は不要 → まずは一人目の実務責任者として活躍 ・宅建保持者が社内に複数名在籍 → 立ち上げ期でも孤立しない環境 ■求める応募要件と求める人物像 変化の激しい立ち上げ期において、成功を左右するのは、既存の枠組みに捉われず「自ら事業を創る」という強いオーナーシップです。不動産実務のプロフェッショナルであると同時に、当社の理念を体現し、新しい価値を世に問うマインドセットを重視します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名駅支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 プログレス名駅13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-16-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～502,000円 固定残業手当/月：49,000円～98,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（7月・12月）※歩合給として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｅ‐サプライ株式会社

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    愛知県あま市中萱津足川54
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京渋谷区／法人営業】橋や道路の設計など公共事業に携われる◆転勤なし／年間休日120日
      【公共事業×社会インフラ整備で社会貢献性がある／年間休日120日／完全週休2日制／土日＋祝日休み／残業月10~20H程度】 ■概要： 当社は今期で8期を迎え、依然として成長を続けております。今回は事業拡大に向けたメンバーの募集となります。ご入社いただく方には、会社の成長に貢献しながら、大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■業務内容： 建設コンサルタントや公共事業関連の顧客に対して、社会インフラ整備（道路・交通・橋梁等）に関わる電子納品・CAD・GISの設計図などのデジタルサービスを提案する営業となります。 ■業務詳細・入社後フォロー： 既存顧客へのルート営業を中心に技術サービスの提案・支援を行います。入社後の半年程度は専門知識や営業について座学の研修や先輩社員への同行を通じ段階的に習得できる環境を整えております。 ・東京メインオフィス営業部：3名 ・顧客エリア：東京23区内がメイン ・既存メイン ・顧客数：まずは既存顧客を数社引継ぎ、将来的には十数社程度をお任せします ・1日の訪問社数：1日5社程度となります ※基本的に営業は電車等の公共交通機関を利用します ■キャリアアップ 昇給ベースでは業績・評価・役職に連動しますが、一般社員でも月額２万UPの実績がございます。昇格については未経験入社で1年～2年(主任職)、3年～4年(係長職)などの実績がございます。 営業の第一線ということもあり、頑張りに応じて昇給、昇格のチャンスが多いことが社員のモチベーションになっております。 ＜こんな方に向いてます＞ ・自分でスケジュールを立てることができるため、仕事の進め方に自由度があります ・顧客先の訪問など、アクティブに動きながら仕事をしたい方 ■当社の魅力 ≪中途社員の入社理由≫ ・公共事業（土木分野）がメインの取り引き先であるため安定した仕事、業績であること ・公共性があり、社会インフラ整備に携わる業務であるため、社会貢献性も感じることができる ≪当社社員からみた魅力≫ 将来性を重視した職場環境 ・新しい事業の提案、チャレンジに積極的 ・若い世代の経験を重視しているので、未経験でも活躍の場を提供でき、将来の重要なポジションを目指せること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京メインオフィス 住所：東京都渋谷区本町3-10-3 清水橋矢部ビル501 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～298,000円 固定残業手当/月：76,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じてより支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京渋谷区／法人営業】橋や道路の設計など公共事業に携われる◆未経験歓迎／安心の教育体制／土日祝休み
      ≪建築・土木の知見を活かして営業職にキャリアチェンジ！≫第二新卒・未経験歓迎／土日祝休み／残業月10~20H程度／転勤なし ■概要： 当社は今期で8期を迎え、依然として成長を続けております。今回は事業拡大に向けたメンバーの募集となります。ご入社いただく方には、会社の成長に貢献しながら、大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■業務内容： 建設コンサルタントや公共事業関連の顧客に対して、社会インフラ整備（道路・交通・橋梁等）に関わる電子納品・CAD・GISの設計図などのデジタルサービスを提案する営業となります。 ■業務詳細・入社後フォロー： 既存顧客へのルート営業を中心に技術サービスの提案・支援を行います。入社後の半年程度は専門知識や営業について座学の研修や先輩社員への同行を通じ段階的に習得できる環境を整えております。 ・東京メインオフィス営業部：3名 ・顧客エリア：東京23区内がメイン ・既存メイン ・顧客数：まずは既存顧客を数社引継ぎ、将来的には十数社程度をお任せします ・1日の訪問社数：1日5社程度 ※基本的に営業は電車等の公共交通機関を利用します ■キャリアアップ 昇給ベースでは業績・評価・役職に連動しますが、一般社員でも月額２万UPの実績がございます。昇格については未経験入社で1年～2年(主任職)、3年～4年(係長職)などの実績がございます。 営業の第一線ということもあり、頑張りに応じて昇給、昇格のチャンスが多いことが社員のモチベーションになっております。 ＜こんな方に向いてます＞ ・学生時代に建築を学んだ方や現場で働いた方など、知見を活かして営業職にキャリアチェンジが叶います ・自分でスケジュールを立てることができるため、仕事の進め方に自由度があります ■当社の魅力 ≪中途社員の入社理由≫ ・公共事業（土木分野）がメインの取り引き先であるため安定した仕事、業績であること ・公共性があり、社会インフラ整備に携わる業務であるため、社会貢献性も感じることができる ≪当社社員からみた魅力≫ 将来性を重視した職場環境 ・新しい事業の提案、チャレンジに積極的 ・若い世代の経験を重視しているので、未経験でも活躍の場を提供でき、将来の重要なポジションを目指せること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京メインオフィス 住所：東京都渋谷区本町3-10-3 清水橋矢部ビル501 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～224,000円 固定残業手当/月：54,000円～76,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じてより支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和工業

    サブコン
    愛知県江南市勝佐町西郷170
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市/江南市】電気工事施工管理～月平均残業時間10時間以内/選べる勤務地～
      ■業務概要： 当ポジションでは、CADを用いての設計業務と電気工事の施工管理業務を行っていただきます。 ・JwCADを利用しての図面設計業務 ・工事関係者との打ち合わせ ・資材の発注・管理 ・協力会社の選定・指導監督 ・安全管理、工程管理ほか ■業務詳細： ・ビルや商業施設、マンションといった大型の新築物件(※新築物件は全体の8割程度)に対して配線工事を行います。工事を行う際の設計を施工管理業務を行っていただきます。 ・その他、リフォームの改修工事や追加工事、増築工事にも対応しております。(扱う案件の３割程度) ・入社後は現場に出てすぐ業務を行っていただきます。ご自身の施工管理のご経験を奮うことができる環境です。 ■働きやすい環境： ◎月平均残業時間10時間：施工管理という職種の中でも極めて少ない残業時間が特徴です。「施工管理＝残業が多い」という考え方を払拭するために、社長の意向で残業が少なるなるようになっております。 ◎選べる勤務地：同社のオフィスは江南市の本社と名古屋市にある事業所です。本人の希望に合わせて勤務地を選択することが可能です。直行直帰も認められているため、自身のライフスタイルに合わせることが可能です。 ■当社の特徴： 平成21年に設立しました。現場で働く従業員の年齢層は比較的若く、会社を一緒に盛り上げてくれる方を歓迎します。当社は、一人ひとりの得意分野を、活かし伸ばして育てることを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県江南市勝佐町西郷170 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市北区平安通２－１－１４ 　カトレヤビル３Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力によって決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月/それぞれ１～２カ月を支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社リィ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1御器所セントラルビル3A
    • 設立 2018年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全18件
    • 【八王子】オープンポジション◆未経験歓迎／スポーツ×児童発達支援施設／売上成長率200％の急成長企業
      ～「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー～ ■採用背景 運動機会を通じて様々な人たちが幸せな人生を送っていただきたいという想いから設立された当社。 今はスポーツ療育特化の児童発達支援「 Lii sports studio」を中心に事業を拡大中。確かな心身機能の向上や、運動をするならLiiがいいよ！という口コミで評判が広がっていき、急成長中！2030年には全国で100店舗を目指しています。そんな成長段階を一緒に楽しんで、力を貸していただける方を募集します！ ■業務内容 ・HRチーム └採用、研修、社内制度策定　等 ・新規事業チーム └海外への進出を含め、拡大可能性のある市場調査　等 ・店舗開発チーム └Lii sports事業の店舗拡大に向けたマーケティング、物件調査　等 ・エリアマネージャー └Lii sports事業のスタジオ統括 【キーワードで見る当社】 ★U・Iターン歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎　 ★中途入社5割以上　 ★女性管理職登用実績有　 ★女性社員5割以上　 ★3年連続売上UP ★子育てママ活躍中 ★中途入社50％以上 ★女性管理職登用有 ★服装自由　 ★副業OK　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市神奈川区神奈川２丁目11－18 渡辺ビル 202 勤務地最寄駅：京浜東北線／東神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験可【千葉県内の店舗】スポーツ×児童発達支援スタジオのコーチ／売上成長200％企業
      ～「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー／選べる勤務形態／残業少な目～ ■業務内容： ◇リィのコーチのシゴト ・運動支援を中心としたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクトへの参画 （運動プログラム作成プロジェクト／面接官挑戦／スタジオリーダー挑戦／海外出張の通訳など） ■1日の流れ（平日）： 10:00　朝の151運動、朝会 10:15　午前の支援開始（95分） 11:45　記録作成 12:00　昼食・休憩 13:00　昼の151運動 13:05　プロジェクトミーティング 14:15　午後の支援（保護者フィードバック含む） 15:50　記録作成、事務作業 17:30　清掃・環境整備 17:55　帰りの151運動 18:00　退勤 ■働きやすさの理由： ◇圧倒的にクリアな運営 ・リィボーダーチェック（LBC）の徹底により、常に「堂々と運営できる状態」をキープ ・疑問点をその場でクリアにできる文化 ・迷わずお子さまに向き合える環境 ■こんな方におススメです： ・一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・保護者にも信頼される働き方をしたい方 ・送迎／残業／持ち帰り仕事なく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・年齢や経験に関係なくステップアップしたい方 ・海外出張や面接官など新しい挑戦をしたい方 ・変化を楽しみ前向きに働きたい方 ・対話を重視し支え合える環境を求める方 ・キャリアアップと社会貢献の両方を実現したい方 ・制度づくりや仕組みづくりに興味がある方 ・短期間で経験を積み市場価値を高めたい方 ■キャリアパス： ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・品質管理やプロジェクト担当 ・新規事業への挑戦 など、多様なキャリアを描くことが可能です。 ■当社の特徴： 運動を通じて子どもが自分を好きになれる場づくりを追求。クリアな運営と対等な関わりを大切に、挑戦と成長を楽しめる文化が根づく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Lii sports studio 各店舗 住所：千葉県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～638万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円～416,100円 ＜月給＞ 251,100円～416,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有資格により、手当が変動いたします ※場合によってはリーダークラスでの採用も検討しております ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒ’ｓ　Ｔｒｙ

    サブコン
    愛知県名古屋市南区石元町4-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／南区】解体工事等の現場管理◇解体ニーズ増加中／スキルアップ／転勤無／愛知県の現場中心
      • NEW
      ■概要： ・建物解体工事（高層ビルから一戸建)、内装解体工事を運営する当社で解体工事に関する現場管理業務に従事頂きます ■担当業務： ・ハウスメーカー、不動産会社など工事案件打合せ ・工事開始前の足場、資材発注、協力会社との調整 ・騒音や振動、ほこりなどの防止業務など近隣への挨拶回りと関連する問い合わせ対応 ・各現場の進捗管理や工程管理、安全管理など ・工事完了時の取引先への完了報告などを実施 ・その他、工事に関する簡易補修や報告書作成などにも対応頂きます ■業務内容詳細： ・空き家問題など古くなった戸建て住宅やビルなどの解体は年々ニーズが高まっています。営業部門から引継ぎを受けた工事案件の工事打合せ、工事準備、足場組みなど協力会社との調整、資材手配、人員手配などを実施の上工事開始となります。騒音やほこりなど近隣の皆さんに配慮しながら慎重な工事運営をお願いします。安心安全な工事を行ううえで近隣さまへの声がけや、工事の疑問等にも対応いただきます。工程管理や予算管理、安全管理など工事全体の管理、運営をお任せしていいきます。工事完了後は取引先への完了報告や工事に関する書類等を対応または事務所へ引継ぎをお願いいたします。 ■キャリアパス： ・現場管理担当と同行しながら必要な知識や業務フローを習得→徐々にお一人で対応する業務の幅を広げて頂きながらスキルアップ→独り立ち頂き取引先企業からの工事管理にご活躍頂きます ■組織形態： ・2名の現場管理担当が活躍中です ■施工エリア： ・東海3県／愛知県が中心です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区石元町4-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／本星崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給無(年に1回、給与に関する面談あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【名古屋／南区】解体工事等の営業担当◇フォロー体制充実／ニーズ増加中／高品質解体工事会社
      • NEW
      ■概要： ・建物解体工事（高層ビルから一戸建)、内装解体工事を運営する当社で解体工事に関する営業業務に従事頂きます ■担当業務： ・ハウスメーカー、不動産会社への新規開拓 ・既存顧客対応 ・解体工事等に関するご相談やご依頼対応 ・解体工事案件の見積り作成 ・工事内容のヒアリング、打ち合わせなど ・近隣あいさつ等のアフターフォロー ■業務内容詳細： ・空き家問題など古くなった戸建て住宅やビルなどの解体は年々ニーズが高まっています。そんなニーズを獲得する為、解体工事などの営業業務に従事頂きます。既存顧客～新規開拓まで多くの企業様に当社の強みを活かしたご提案をしていただき、工事に関する相談／問い合わせ対応。実際に対象物件を確認し、お見積書の作成をお願いします。ご依頼頂いた工事案件は内容の確認、工事計画の打ち合わせ、取引先からの受注と対応いただき、その後当社の施工部門に引継ぎとなります。 ■キャリアパス： ・営業担当と同行しながら必要な知識や営業フローを習得→徐々にお一人で対応する業務の幅を広げて頂きながらスキルアップ→独り立ち頂き取引先企業からのご相談対応や新規獲得営業にご活躍頂きます ■組織形態： ・2名の営業担当が活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区石元町4-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／本星崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～299,000円 固定残業手当/月：68,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 歩合制度あり 昇給無(年に1回、給与に関する面談あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社eファーム

    介護・福祉関連サービス
    愛知県長久手市岩作高山12-27
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／尾張旭市／未経験歓迎】なごやかステーションの支援員（就労継続支援B型事業所）
      ～介護や福祉、保育の経験を活かしたい方／年休116日／残業基本なし／地域交流を重視／利用者様の「安心」と「やりがい」を提供～ ■就業環境について： ・未経験の方、ブランクがある方、正社員希望の方など、歓迎です。 ・年間休日116日、残業も基本なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■魅力ポイント： ・農業×福祉の新しい形：しいたけ栽培を通じて、障がいのある方の社会参加を支援できます。 ・地域ブランドづくりに貢献：「尾張旭のしいたけ」を育て、地産地消を推進に貢献することができます。 ・働く楽しさを共有：利用者様と一緒に作業し、成長を見守るやりがいを感じることができます。 【施設の想い】 なごやかステーションは、農業（椎茸・キクラゲの栽培）を通じて、安定した就労機会の創出に取り組んでいます。「働きたいのに、働く場所がない」という想いにお応えし、さらに一般就労へのステップアップなど一人ひとりの目標に合わせた支援を行っていただける方を募集します。 ■仕事内容： 支援員（シイタケ栽培）尾張旭市内の菌床しいたけ栽培ハウス、就労継続支援Ｂ型事業所の運営をしている当社において、尾張旭市内でしいたけを栽培し「尾張旭のしいたけ」のブランド化・地産地消を目指すこと、働く楽しさをともに実感し、一般企業への就労につなげる支援の役割を果たしております。 【具体的には】 ・利用者様の就労支援（一般企業への就労を目指す上での挨拶やマナーを教えていただきます） ・作業工程の管理や安全確認 ・菌床しいたけ栽培の作業サポート ・近隣スーパーへの納品作業 ■組織構成： 現在、社員は3名体制（20代～40代）が在籍しております。業界未経験の方がほとんどです。 ■社風： ・社員同士の距離が近く、協力しながら働ける環境です。 ・利用者様と共に成長する喜びを感じられる職場で、アットホームで温かい雰囲気です。 ■当社について： 「障害のある方と共に働き、共に暮らしていける街づくりを目指しています。」 ・なごやかステーションでは農福連携によって障がいのある方の社会参画を実現し、生きがいや仕事のやりがいを感じてもらいながら、体調面や精神面が整っていくことを願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ なごやかステーション　 住所：愛知県尾張旭市旭ヶ丘町長洞5848 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を最大限に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／尾張旭市】＜未経験から管理者候補へ＞農業×福祉でキャリアを築く支援員／年休116日
      ★応募者メッセージ★ 現場での支援業務からスタートし、将来的にはチーム運営や事業所マネジメントにも挑戦できるポジションです。 「利用者様の成長を支えながら、組織運営にも携わってみたい」そんな志向をお持ちの若手スタッフが活躍できる環境が整っています。 ■就業環境について： ・未経験の方、ブランクがある方、正社員希望の方など、歓迎です。 ・年間休日116日、残業も基本なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■この仕事で得られる経験・キャリア： ・福祉未経験でも管理者を目指せる研修・教育体制 ・チームマネジメントや支援計画策定などの組織運営スキル ・地域ブランド「尾張旭のしいたけ」創りに携わる地域貢献経験 ・利用者様の成長を伴走しながら得られる高い社会貢献性 ★このような方歓迎です！★ ・将来的にチーム運営やマネジメントに挑戦したい方 ・人と関わる仕事が好きで、誰かの成長を支えることにやりがいを感じる方 ・しい取り組みに前向きで、農業×福祉という領域に興味がある方 ・安定した環境で、長期的にキャリア形成したい方 ■職務概要： 障がいのある利用者様と共に、しいたけ栽培を中心とした農福連携事業を推進し、「働く楽しさ」「社会参加」「地域とのつながり」を生み出す仕事です。 まずは支援業務から始め、経験を重ねながら作業工程管理・メンバー育成・業務改善など、事業運営に関わる業務にもステップアップできます。 ■主な仕事内容： ◎まずは支援員として、利用者様のサポートからスタート 利用者様の作業支援（挨拶・マナー・作業手順のレクチャー） 菌床しいたけ栽培の補助業務（収穫・検品・パック詰めなど） 安全管理・作業工程の進行管理 近隣スーパーへの納品作業 ◎将来的に挑戦できるマネジメント業務（希望・適性に応じて） 作業チームの運営・育成 利用者様の個別支援計画の検討 事業所の業務改善・効率化 関係機関との連携や外部対応 新規事業の企画や運営サポート ■組織構成： 現在、社員は3名体制（40代：サービス責任管理者／50代：支援員／20代：支援員）が在籍。福祉業界未経験の方がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ なごやかステーション　 住所：愛知県尾張旭市旭ヶ丘町長洞5848 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を最大限に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海テック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市大林町10-20-15B棟
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【豊田市・転勤無】CAD設計/技術営業/現場立上げなど～生産設備の企画・開発・製造／安定
      少数精鋭×一貫生産／職種未経験歓迎！／自動化設備設計／現場まで関われる ■企業概要と採用背景 大手自動車メーカー向けに、生産ラインで使われる自動化設備を設計～製作～納入まで一貫対応。モデルチェンジごとに安定した依頼があり、先端設備案件も増加中。体制強化のため新メンバーを募集します。 ■お仕事の概要 自動車ボディ組立ライン向け設備の「設計補助・打合せ・立上げ」のいずれかから担当。経験や希望に合わせてスタートし、段階的に業務の幅を広げます。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・これからモノづくりの設計スキルを身に着けられる環境１ ・設計から立上げまで一貫して携われる ・自分の設計した設備が実際に動く達成感 ・繁閑が明確で、有給も計画取得しやすい （繁忙期：5・8・12月／比較的落ち着く時期：2・6・9月） ■職務内容詳細 ・2D／3DCADを使った設計補助（Inventor、CADPAC） ・お客様との打合せ同席、議事録作成 ・製造現場での立上げサポート（溶接・製缶・組付 等） └将来的には：構想～基本設計、シミュレーション、仕様打合せ、工期・見積提案、外注調整や材料発注管理、立上げ調整、納入後メンテナンスまで幅広く経験可能 ■商材の解説 自動車ボディ組立ラインで使われる自動化設備。案件規模は1,000～3,000万円、設計期間約2か月、納期約半年。年間約180件を複数人で担当します。 ■組織構成 代表＋管理・事務＋外注含め約12名。少数精鋭で代表との距離が近い組織です。 ■入社後の流れ 先輩社員のOJTで基礎から指導。3か月・6か月ごとにキャリアのすり合わせを行い、個人のペースでステップアップ。 ■企業様の強み 最新技術を顧客とゼロから考える開発力。一貫生産体制と丁寧な人材育成、地域貢献への取り組みも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町10-20-15 B棟 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／末野原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 堤工場 住所：愛知県豊田市堤町寺池上70-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～246,000円 ＜月給＞ 200,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■別途手当：皆勤手当10,000円、技能手当 ■賞与：年2回（前年度2.5か月分支給） ■昇給：前年実績3.0% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市・転勤無】生産設備の機械設計（PL/PM）～裁量大◆大手と取引実績あり◆確かな技術力◎
      上流工程×PL/PM／少数精鋭で裁量大／転勤なし・地元で技術と組織を牽引！ ■企業概要と採用背景 大手自動車メーカー向けに、生産設備の企画・設計・製作・納入までを一貫して手がける少数精鋭企業。近年は先端の自動化設備案件も増加しており、設計・案件全体をリードできる中核人材を募集します。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・構想設計～立上げまで一貫して統括できる ・技術とマネジメントの両軸でキャリアを築ける ・代表直下で裁量大／将来の中核・管理職候補 ・転勤なし／繁閑明確で有給も取得しやすい （繁忙期：5・8・12月／調整期：2・6・9月） ■お仕事の概要 プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーとして、顧客との仕様打合せから構想設計、進捗管理、納品までを統括。設計力に加え、顧客折衝や社内外の調整を通じて、案件全体を成功に導く役割を担います。 ■職務内容詳細 ・顧客との仕様打合せ、工期・見積提案 ・3DCADによる構想設計、基本設計、シミュレーション ・2DCADによる製作図面設計 ・社内および外注先との調整、材料発注・進捗管理 ・製造現場での立上げ、調整 ・納入後のメンテナンス、トラブル対応 ・スタッフの育成、技術指導、マネジメント └上流工程を中心に、PL／PMとして案件全体をリードしていただきます。 └社内：社外＝8：2程度。立上げ時は全国出張（1泊～最長半年）あり。 【使用ソフト】Inventor、CADPAC ■商材の解説 自動車ボディ組立ライン向け自動化設備。案件規模1,000～3,000万円、設計期間約2か月、納期約半年。年間約180件を複数チームで推進。 ■組織構成 代表含め総勢12名の少数精鋭。意思決定が早く、裁量を持って動ける環境です。 ■入社後の流れ まずは当社のものづくりフローを把握。その後、案件リーダーとして段階的に裁量を広げていただきます。 ■企業様の強み 設計～製作～納入までの一貫体制と、顧客とゼロから技術を創る開発力。少数精鋭だからこそ、影響力の大きい仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町10-20-15 B棟 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／末野原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 堤工場 住所：愛知県豊田市堤町寺池上70-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～326,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 280,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度2.5か月分支給） ■昇給：前年実績3.0% ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇｒｏｗ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19サンエイビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【現年収以上年収アップ確約】システムエンジニア～事業急拡大中・中核人材積極採用中～
      【組織の中核人材として活躍ができます！】 ■職務内容 当社にて、クライアント先への派遣常駐となり、Web系・業務系システムの開発・構築・運用業務をお任せいたします。今回の募集では経験者として中核人材となっていただける方の募集を行います。 ■職務詳細 ・大手自動車メーカー関連企業や大手エネルギー会社、物流会社、金融機関等の案件を担っております。プロジェクトにもよりますが、基本的には顧客先への派遣常駐です。（お取引様例：Sky株式会社様、富士ソフト株式会社様、アビームシステムズ株式会社様　等） ・Java/ JavaScript/C#/PHP/HTML/CSS/を用いたシステム開発をお任せすることで、クライアントのWeb戦略の一端を担っていただきます。 ・上流工程の開発案件が多いので、技術力のスキルアップができる業務です ・現在の案件は長期（1～3年）が多く、着実なスキルアップ・キャリア形成につなげていただくことが可能です。基本的には２名以上のチームにて配属いたします。 ・ゆくゆくは、顧客との詳細の打ち合わせやプロジェクトの進捗管理など幅広くご対応いただきます。 ■担当する案件例 自動車関連WEBサイトの開発、電子カルテシステムの導入開発、車載ECUのアプリケーション開発、製造管理の業務系アプリケーション開発、販売金融システム保守、Androidアプリ開発、自治体向けWEB開発、ゲームアプリケーションの開発、銀行ATMシステム開発　等 ■組織構成 当社のITエンジニア派遣は2021年4月からスタートした新事業で現在、80名近いエンジニアが所属しています。 今は派遣がメインではございますが、今後、受託開発・自社サービス開発や拠点拡大も視野に入れており、受託開発を行う課も新しく発足し、よりチームで動ける組織体制を構想しています。 ■就労環境 担当いただく案件によっても異なりますが、基本的には完全週休二日制です。 ■魅力【オープンな給与形態】 案件における単価は基本的に全て社員にも公開しています。そのため、ご自身の案件がどれくらいか把握することが出来ます。また、単価と連動して給与も上がっていきます。（単価連動型／80％還元）それに伴い、社内では年収120万円アップの社員もおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各常駐先 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～619,000円 固定残業手当/月：35,000円～81,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／リモート可】言語・開発環境不問！組み込みエンジニア～年休130日／事業拡大の増員募集
      【言語＆開発環境不問！年休130日／リモート可／大手自動車メーカー関連企業や大手エネルギー会社、物流会社、金融機関等の案件豊富／組織の中核として活躍できる】 ■職務内容 当社にて、クライアント先への派遣常駐となり、組み込みシステムの開発・構築・運用業務をお任せいたします。今回の募集では経験者として中核人材となっていただける方の募集を行います。 ■職務詳細 ・大手自動車メーカー関連企業や大手エネルギー会社、物流会社、金融機関等の案件を担っております。プロジェクトにもよりますが、基本的には顧客先への派遣常駐です。（お取引様例：Sky株式会社様、富士ソフト株式会社様、アビームシステムズ株式会社様　等） ・主にC、C＋＋を用いたシステム開発をお任せすることで、クライアントのシステム戦略の一端を担っていただきます。（車載システムの開発　等） ・上流工程の開発案件が多いので、技術力のスキルアップができる業務です ・現在の案件は長期（1～3年）が多く、着実なスキルアップ・キャリア形成につなげていただくことが可能です。基本的には２名以上のチームにて配属いたします。 ・ゆくゆくは、顧客との詳細の打ち合わせやプロジェクトの進捗管理など幅広くご対応いただきます。 ※業務系／Web系の案件もございますため、ご希望がある方はお知らせください。 ■組織構成 当社のITエンジニア派遣は2021年4月からスタートした新事業で現在、80名近いエンジニアが所属しています。 今は派遣がメインではございますが、今後、受託開発・自社サービス開発や拠点拡大も視野に入れており、受託開発を行う課も新しく発足し、よりチームで動ける組織体制を構想しています。 ■就労環境 担当いただく案件によっても異なりますが、基本的には完全週休二日制です。 ■魅力【オープンな給与形態】 案件における単価は基本的に全て社員にも公開しています。そのため、ご自身の案件がどれくらいか把握することが出来ます。また、単価と連動して給与も上がっていきます。（単価連動型／80％還元）それに伴い、社内では年収120万円アップの社員もおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-10-19 サンエイビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各常駐先 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～531,000円 固定残業手当/月：35,000円～69,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトリエはるか

    理容・美容・エステ
    愛知県名古屋市中区錦3丁目4-6 第一生命ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務・サポートデスク／土日祝休／残業20H以下／賞与年2回
      • NEW
      機器・システムの管理業務および総務業務を、チームで分担して担当していただきます。 ※総務がメイン業務です ◎機器・システムの管理 ───── 【社内システムの運用管理】 Google Workspaceをはじめとした、各種社内システムの運用を担当します。 社員がスムーズに利用できるよう、初期設定やアカウントの追加・削除・変更などを行います。 【OA機器の管理・設定・サポート対応】 PCやタブレット、複合機・FAX・電話・シュレッダーなど、オフィス機器の管理を行います。 ＜例えば…＞ 本社や各店舗から 「レジに不具合がある」「プリンターが動かない」 といった問い合わせが、電話やオンラインで日々寄せられます。 ★POINT★ 「問い合わせに全部答えられるほど詳しくないかも…」 そう不安になった方もいらっしゃるかもしれませんが、 すべてを一人で解決する必要はありませんのでご安心ください。 まずは状況を確認し、「ここをチェックしてみてください」といった一次対応を行います。 それでも解決しない場合は、専門部署や業者へバトンタッチ。 社内や店舗の“困った”に寄り添いながら、 機器・システムの相談窓口として支えていきます。 ※問い合わせ対応がメインですが、定期チームミーティングでは改善案を出し合い、 話し合った内容を空き時間に具体化するなど、より良い運用体制づくりにも取り組んでいます！ ◎総務業務 ───── ■契約書関連 ■事務用品の発注 ■事務所の設備管理、ビルの管理会社とのやりとり　など ◎入社後の流れ ───── 【丁寧なOJT研修＆マニュアル完備】 入社後は、先輩と一緒にマニュアルを確認しながら、 実践を通じて少しずつ業務を覚えていただきます。 【社外パートナーのサポート体制も充実！】 当社のシステムを長年一緒に扱ってきた協力会社があり、 分からないことがあれば相談できる体制があります。
      【名古屋・渋谷で募集中／転勤なし／駅近で通勤便利◎】 ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区錦3丁目4-6 第一生命ビル3F 地下鉄桜通線「久屋大通駅」徒歩1分 ■東京支社 東京都渋谷区渋谷3丁目19-1 渋谷オミビル3F 各線「渋谷駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ★入社時想定年収350～600万円★ 月給25万円～42万8500円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月4万円～6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験やスキルを考慮の上決定いたします
    • 企業成長を支える経理／土日祝休／残業20H以下／フレックス
      • NEW
      決算や税務を中心に、経理業務全般をお任せします。 【★POINT★】 2025年12月より、当社はくふうカンパニーホールディングスの連結子会社になりました。 ◎上場企業基準の会計・決算業務に日常的に関われる！ ◎連結実務を通して専門性と実践力が身につく！ ◎ワンランク上の経験を通じて、経理としてのスキルが広がり、市場価値もアップ！ ◆お任せする具体的な内容 ───── 【決算業務】 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・連結決算対応（報告資料作成） ・予算作成 【日常業務】 ・仕訳入力、起票 ・証票類の回収・整理・集計 ・現金／銀行預金の残高確認（日次照合） ・入出金管理 ・各店舗の小口現金チェック ・商標関連書類の整理 ・個人経費の内容確認・承認 ・銀行など外部機関とのやりとり 【税務業務】 ■社内対応の申告 ・地方税（償却資産税など）の申告 ・法定調書合計表の届出（国税） ・年末調整関連書類、支払調書の提出 ・源泉所得税の納付 ■税務申告の準備 ・法人税計算に必要な各種データの整理 ・税額算定に向けた基礎資料の作成 ・税理士法人への資料提出、連携 ※上記の申告自体は税理士が担当します ※税務申告のための準備が中心となるため、資格などは必須ではありません ＜使用する会計ソフト＞ ・PCA会計 ◆入社後の流れ ───── 入社後はまず、月次業務の流れを一つひとつ覚えていただきます。 記帳データのチェックや各勘定科目の内容・残高の確認などを通して、 資産表を作るまでの流れや数字の扱い方を理解していきましょう。 OJT研修を中心に、あなたの経験やスキルを考慮しながら、 無理のない範囲からお任せしていきますのでご安心ください。
      【転勤なし／「久屋大通駅」徒歩1分】 名古屋本社／愛知県名古屋市中区錦3丁目4-6 第一生命ビル3F ＜アクセス＞ ■地下鉄桜通線「久屋大通駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給32万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万2700円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験やスキルを考慮の上決定いたします
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    株式会社プラスワン・ソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県東海市加木屋町南平井47-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/東海市】SE・PG◆上流工程に携われる／100％自社開発／在宅勤務／幅広い世代
      ■採用背景： 受注量増加に伴う増員での募集です。 人手不足により工場やプラントの自動化・DX化の案ご依頼が増加しています。 ■業務内容 100％自社開発の当社にて、システムエンジニアの業務を上流工程からお任せいたします。製鉄所や自動車メーカーから依頼を受け、安全性向上、業務効率化に繋がるシステム開発を行います。 ■開発の流れ ニーズのヒアリングからシステム導入まで一貫して手がけています。まずは適性を考慮し、開発業務の一部分からお任せします。先輩社員が適宜フォローいたしますのでご安心ください ■案件について 案件は1人あたり5～10件ほどお任せ予定です。 1人で担当をする小規模なものから、大規模な案件でチーム体制になります。 期間として受注から立ち上げまで、早くて6ヶ月、長くて18ヶ月ほどとなります。 ■入社後の流れ ご入社後PC1台で完結するような小規模な開発案件から担当。 徐々に案件の規模や担当工程の範囲を広げていく流れです。 無理なアサイン等はございませんのでご安心ください。 ■開発環境 【OS】Windows 【言語】C#／C++など ※シーケンサー（ラダー）を使用することもあります ■開発事例 ＜メーター読み取り＞ 製品検査・設備点検で用いる各種計測機器のアナログ・デジタルメーターを自動的に読み取りするシステム。入力ミスや改ざん防止に貢献しています。 ＜DX＞ BLE機能（Bluetooth）を備えたデジタルメジャー・ヘルメット装着型タグ・匂いやガスの測定器・データ取り込み技術で現場の業務効率化に貢献しています。 ■組織構成 当社は現在20代～70代と幅広い年代のエンジニアスタッフ（男性）6名、エンジニア兼営業担当（男性）1名が各案件を担当し、活躍しています。役員や代表までもがエンジニアとして現役で活躍しているため、メンバー同士の距離も近いのが特徴です。 ■当社の魅力 ◎会社の安定性 当社は大手製鉄所、自動車メーカー様からのご依頼が７割以上を占めています。また専門性が高い分野となっており競合会社もほとんどいないため安定して案件を受注できる環境です。 ◎柔軟な働き方が可能です。 フレックス/週４リモートなど場所や時間を選ばず働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町南平井47-7 勤務地最寄駅：名鉄河和線／南加木屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計2か月分） ※賞与は個人の実績（案件の大きさ等）や成果が反映し最大基本給の3ヵ月分の支給あり。技術を磨き、スキルを習得していただけると、大型案件の担当ができるようになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/東海市】＜未経験歓迎＞SE・PG◆100％自社開発/在宅勤務/充実した研修制度/幅広い世代
      ◎充実した研修体制/未経験の方のご入社実績もございます！ ◎会社の安定性◎/大手メーカーとの直取引中心です◎ ◎柔軟な働き方/プライベートも充実させて働ける環境です。 ■採用背景： 受注量増加に伴う増員での募集です。 人手不足により工場やプラントの自動化・DX化の案件ご依頼が増加しています。 ■充実した研修体制 入社後6ヵ月間は本社での研修になります。 まずご入社後の3カ月間で業界用語やプログラミングに関する外部研修に参加いただきます。その後の3カ月で先輩社員の商談に同席して徐々に業務の流れを覚えていただきます 研修終了後はPC1台で完結するような小規模な開発案件から徐々にお任せしていく予定です。 ■業務内容 100％自社開発の当社にて、システムエンジニアの業務を上流工程からお任せいたします。製鉄所や自動車メーカーから依頼を受け、安全性向上、業務効率化に繋がるシステム開発を行います。 ■開発の流れ ニーズのヒアリングからシステム導入まで一貫して手がけています。まずは適性開発業務の一部分からお任せします 先輩社員が同席し（1）から順番に指導致しますのでご安心ください。 （1）営業担当者に同席、ニーズを聞き取り、ソリューションの提案 （2）技術検討 （3）提携メーカーと打ち合わせ／見積書作成 （4）仕様書作成／契約締結 （5）設計・製作 （6）試運転／定期的な維持・メンテナンス ■開発環境 【OS】Windows 【言語】C#／C++など ※シーケンサー（ラダー）を使用することもあります ■開発事例 ＜メーター読み取り＞ 製品検査・設備点検で用いる各種計測機器のアナログ・デジタルメーターを自動的に読み取りするシステム。入力ミスや改ざん防止に貢献しています。 ■働き方 研修期間が終わるとフレックスや在宅勤務の活用も可能な環境です。 ワークライフバランスを整えながら働いていきたい方にはお勧めの環境です。 ■組織構成 当社は現在20代～70代と幅広い年代のエンジニアスタッフ（男性）6名、エンジニア兼営業担当（男性）1名が各案件を担当し、活躍しています。役員や代表までもがエンジニアとして現役で活躍しているため、メンバー同士の距離も近く、案件相談もしやすい風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市加木屋町南平井47-7 勤務地最寄駅：名鉄河和線／南加木屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：42,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計2か月分） ※賞与は個人の実績（案件の大きさ等）や成果が反映し最大基本給の3ヵ月分の支給あり。技術を磨き、スキルを習得していただけると、大型案件の担当ができるようになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    深研精密株式会社

    その他
    愛知県名古屋市北区如来町64
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／千代田区】ベテラン求む！工作機械の機械設計※海外メーカーへの技術指導◆日本の技術を広げる
      ～これまで培った工作機械設計の経験を活かしませんかー顧客である海外メーカーに設計や技術指導／日本の技術を世界に広めるやりがい◎／土日祝休みで年休120日～ ■採用背景 当社はマシニングセンター用のユニットおよび部品の販売・サービスを行っています。親会社が中国にあり、設計・製造などは親会社が行っています。 今回の採用では設計エンジニアの方を募集しています。設計業務を通じて当社の親会社の技術力向上に貢献いただける方の応募をお待ちしております。 ■業務内容： ◇中国の工作機械メーカー向けに、マシニングセンターの機械設計、技術サービスを、日本にて行います。 ◇お客様とのテレビ会議やオンライン会議 ◇必要に応じて中国に出張し、顧客と設計会議、技術指導を担当します。 ◇出張／月1回（4～5日程度）※出張手当あり ■具体的には： ◇工作機械の設計業務全般 ◇顧客メーカーとの技術会議※オンラインにて ◇中国へ定期的に出張し、現地のエンジニアに対して、工作機械の設計指導やサポート ◇少人数での設計上の打ち合わせや個別の会議を想定 ※お客様に日本語通訳の方がいるので、打合せ言語は日本語です。 ■組織構成 東京オフィスには4名が在籍しております。営業やサービスメンバーが在籍しております。 ■魅力 フルリモート勤務が可能です。ご自宅でお仕事をしていただき、必要に応じて東京オフィス出社いただきます。 ■当社について ・親会社は中国にあるスウィフト機械（Jiangsu swift）です。 https://www.swtparts.com/ja/ ■親会社について 2011年に設立された江蘇スウィフト機械技術有限公司は、NC工作機械用の精密部品の開発、生産、販売に特化しています。ISO9001-2008認証を取得しており、常に高い品質基準を維持し、顧客が最高レベルの品質を受け取れるよう保証しています。 SWIFTには、温度管理された近代的な加工および組み立て工場があり、トップクラスの生産および検査装置を導入しています。製品の生産から完成品まで、すべての工程が工場内で行われており、これにより即時納品、超高品質、競争力のあるコストを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区鍛冶町1-10-6 BIZ SMART神田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,304,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ‐Ｆａｃｔｏｒｙ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市荒井町下原388-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊田市】制御盤の組立・取付◆経験者歓迎／週休2日／転勤無し
      ■業務内容： 自動車部品メーカーの製造現場で使われる生産設備を動かす制御盤の 組立・取付をお任せします。 ■業務詳細： ・設計担当が作成した図面をもとに、各種スイッチの取り付け、配線、部品などを組み立て、制御盤を製作します。 ・製作した制御盤をお客様先へ搬入し、機械配線を取り付けます。 ・できあがった制御盤の動作確認を行います。 ・制御盤作成に1週間、取付作業に1週間程度要します。 ・量産品ではなくオーダーメイドの製品を作成しています。 ■当社の特徴： ・会社全体で、制御盤は月に4面ほど製作します。 ・お客様の工場が稼働していない土日に業務を行うことが多いため、休日出勤が発生しますが、代休はしっかり取得いただきます。代休を取得せずに休日出勤としてバリバリ稼いでいただくことも可能です。自由に選択していただけます。 ・納品先は豊田市内がほとんどですので、日帰りで業務が完了します。 ・小規模の会社ですので、社員の頑張りはしっかりと把握し評価しています。利益は社員に還元する方針であり、入社2年目の社員には計5か月分の賞与を支給した実績もございます。 ■入社後について： 入社後まずは、先輩と一緒に作業を行いながら、製品知識や仕事の流れを覚えていただきます。電気設計の担当者など、チームで行う作業も多くあるため、分からないことなどがあった時は何でも相談しやすい環境です。 当社は、代表取締役（35歳）と制御盤製作2名（29歳、30歳）が在籍しています。経験豊富な先輩社員がいつでもサポートしますので、経験が浅い方や未経験者の方もしっかりと技術を身に着けていただける環境です。 目安として2～3年で独り立ちできるようになります。少数精鋭で行っていますのでゆくゆくは、発注や外注への依頼など幅広い業務お任せしていきたいと考えています。スキルを積んで、希望・意欲があれば設計などに挑戦していただくことも可能です。 ■当社について： 創業2019年のまだまだ若い会社ですが、口コミなどで案件は増加傾向です。確かな技術力があり、手に職をつけ地元に腰を据えて働くことが可能な環境です。従業員の平均年齢は31歳と若く、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：愛知県豊田市美山町4丁目15-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（参考：入社2年目/計5か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験・職種未経験歓迎／愛知県豊田市】制御盤の組立・取付◆評価制度◎／サポート体制充実／転勤無
      ～納期の早さが強み・リピートの顧客が大半／休日出勤の際は平日に代休・働いた分を給与とするのも◎／家賃補助あり／サポート体制充実～ ■業務内容： 自動車部品メーカーの製造現場で使われる生産設備を動かす制御盤の 組立・取付をお任せします。 ■業務詳細： ・設計担当が作成した図面をもとに、各種スイッチの取り付け、配線、部品などを組み立て、制御盤の製作 ・製作した制御盤をお客様先へ搬入、機械配線の取り付け ・できあがった制御盤の動作確認 ※制御盤作成：1週間、取付作業：1週間程度 ※量産品ではなくオーダーメイドの製品を作成しています。 ■当社の特徴： ・会社全体で、制御盤は月に4面ほど製作します。 ・お客様の工場が稼働していない土日に業務を行うことが多いため、休日出勤が発生しますが、代休はしっかり取得いただきます。代休を取得せずに休日出勤としてバリバリ稼いでいただくことも可能です。自由に選択していただけます。 ・納品先は豊田市内がほとんどですので、日帰りで業務が完了します。 ・小規模の会社ですので、社員の頑張りはしっかりと把握し評価しています。利益は社員に還元する方針であり、入社2年目の社員には計5か月分の賞与を支給した実績もございます。 ■入社後について： 入社後まずは、先輩と一緒に作業を行いながら、製品知識や仕事の流れを覚えていただきます。電気設計の担当者など、チームで行う作業も多くあるため、分からないことなどがあった時は何でも相談しやすい環境です。 当社は、代表取締役と制御盤製作2名が在籍しています。経験豊富な先輩社員がいつでもサポートしますので、経験が浅い方や未経験者の方もしっかりと技術を身に着けていただける環境です。 目安として2～3年で独り立ちできるようになります。少数精鋭で行っていますのでゆくゆくは、発注や外注への依頼など幅広い業務お任せしていきたいと考えています。スキルを積んで、希望・意欲があれば設計などに挑戦していただくことも可能です。 ■当社について： 創業2019年のまだまだ若い会社ですが、口コミなどで案件は増加傾向です。確かな技術力があり、手に職をつけ地元に腰を据えて働くことが可能な環境です。従業員の平均年齢は31歳と若く、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：愛知県豊田市美山町4丁目15-6 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（参考：入社2年目/計5か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リオルサ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区栄1-21-10つばめ第2栄ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／採用経験者・営業経験者】採用コンサルタント◆週休2日・残業20H程度／取引多数で業績好調
      ～人と仕事をつなぐ採用コンサルタント／ご自身の転職活動経験が活かせる／未経験歓迎／週休2日制／子育て中の社員も活躍中／女性管理職活躍中～ ■仕事内容： 新規事業のチームへ参画頂き、採用支援コンサルタントをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・採用ニーズのヒアリング ・採用計画・戦略の提案 ・採用チャネルの選定、求人広告の作成・管理 ・面接や選考プロセスの支援 ・採用後のフォロー、人材の定着支援 ・改善提案（データ分析に基づいたプロセスの改善） ※応募者対応などの実務は別担当が行います ■組織構成： 全体では20代～40代の19名が在籍しており、配属される部署には採用支援チームのリーダーと補助が1名ずつ在籍しています。 始まったばかりの事業ですが、すでに支援先が複数社あります。 ■一日のスケジュール例： 09：00　出社・採用進捗（応募・選考状況）の確認 10：30　クライアントの採用状況の確認・チームミーティング 12：00　昼食 13：00　企業訪問・定例採用ミーティング 16：00　クライアントへ報告する資料の作成・採用マーケット研究・提案の練習　など 18：00　退勤 ■入社後の流れ： キャリアプランは3種類で、ご経験や希望に合わせて決定いたします！研修や実践を通して学んでいけるので未経験の方でもご安心ください。 （1）クライアント担当として支援業務補助からスタート 担当の補助として同行訪問から始まります。 （2）人材コーディネーター業務からスタート 転職を検討している求職者さまに対してキャリア面談を実施します。紹介先の中から合った求人をご紹介する面談業務からスタートします。 （3）自社採用担当からスタート 自社の採用目標に向かって媒体会社とのやり取りや企画立案します。自社の魅力を発信し新卒採用のために学校訪問も行います。 ■魅力： ・企業の採用担当者様だけでなく、経営者様とも採用戦略についてやり取りを行い、説明会等で求職者様とも接点を取ることがございます。クライアントの採用を一貫して支援することができ、トータルな専門スキルを身につけることができます！ ・週休2日制（土日）、残業時間は月20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中区営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄1-21-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東区事業所 住所：愛知県名古屋市東区1丁目14-13 アーク新栄ビルディング 勤務地最寄駅：新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,761円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：64,270円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,031円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分） ■その他固定手当：能力給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KINTO

    リース
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】新事業企画（プロジェクトリーダー候補）～MaaSの最先端を創る～＜101C＞
      既存のサブスクリプションサービスやモビリティマーケットに次ぐ新たなサービス（売り方含む）の企画・開発・実行をご担当いた だきます。具体的には、市場調査、事業仮説の構築に加えてビジネスモデル/ビジネススキーム/パートナー戦略を策定、実証実験によ る仮説検証、事業性検討を行っていただきます。この他にパートナー企業や関係部署と連携しながら、新サービス/新たな売 り方の要件定義や業務設計、運用設計の業務を行っていただきます。 また上記【新事業企画】の中でも中古車関連の新サービスについて企画・開発・実行を担っていただける方も募集をしてお ります。（例:中古車の物流再商品化、EC販売、輸出など） ※中古車関係の新規事業企画に100％アサインではなく、当該業務を中心に総合企画部の他プロジェクトにもアサインを 予定しております。 ■組織構成： 中途社員・９社からの出向者で構成されており様々な文化の元刺激し合いながら業務を遂行することが出来ます。Webサービス×自動車という業界初領域へのチャレンジはやりがいがあります。また決裁スピードも速く裁量権が多い職場環境です。 ■当社の特徴： 車を所有する時代から、移動するための手段・サービスとして利用する時代へ変化をしており、また近年では「所有せずとも必要な時に利用する」という考えが若者を中心に強くなっています。当社は、新しいクルマの持ち方として愛車サブスクリプションサービス「KINTO」を提案し、これまでにトヨタ自動車がリーチできなかった顧客層の獲得に寄与しています。また、スピード感と新しいことへのチャレンジを重視している社風で、トヨタグループの資本面での支えもあるのが特徴です。サブスクサービスだけでなく、様々なプロダクトの開発を通してモビリティサービス発展に同社は寄与しています ■KINTOのvison&Value: 詳細はこちらhttps://corp.kinto-jp.com/company/message/
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,800円～620,000円 ＜月給＞ 241,800円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】中古車事業の企画◆プロジェクトリーダー候補／トヨタGのサブスクベンチャー企業＜152C＞
      ～年休121日／コアタイムなしフレックス制度有／好きを仕事にできる◎～ ■業務内容： 「クルマのサブスク × 中古車」という軸で、既存の流通網に囚われない、中古車領域のマーケットにおける新規事業／サービス企画の立案・推進・立上げ及びプロジェクト推進に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・中古車市場のリサーチ及び分析 ・中古車事業における新規事業企画・提案 ・社内関係部署、社外関係会社への展開及びプロジェクト推進 ・ビジネススキーム構築・業務設計及び運用 ■業務魅力： ・モビリティ変革を掲げ、新たなバリューチェーン／ビジネススキーム構築を行う、非常にやりがいのある業務です。 ・企画だけでなく、その後のプロジェクトマネジメント及び、業務運用フローまで一貫してご担当いただきますので、ゼロイチの立ち上げとなりますので、乗り越えなければならないハードルも高いですが様々なステークホルダーとともに、これまでになかった新たなビジネススキーム・商流の構築を実現していくことができるチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・自動車業界経験（新車／中古車不問、メーカー・商社・損保・リース経験歓迎） ・市場分析、マーケティング、商品化、プロモーションの経験 ・関連業者との交渉、調整、契約、業務フローの設計経験 ・Officeソフト（Word, Excel, PowerPoint）の業務使用スキルを有していること（中級レベル） ・車好きな方 ■当社の特徴： 車を所有する時代から、移動するための手段・サービスとして利用する時代へ変化をしており、また近年では「所有せずとも必要な時に利用する」という考えが若者を中心に強くなっています。当社は、新しいクルマの持ち方として愛車サブスクリプションサービス「KINTO」を提案し、これまでにトヨタ自動車がリーチできなかった顧客層の獲得に寄与しています。 また、スピード感と新しいことへのチャレンジを重視している社風で、トヨタグループの資本面での支えもあるのが特徴です。サブスクサービスだけでなく、様々なプロダクトの開発を通してモビリティサービス発展に当社は寄与しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,100円～520,500円 ＜月給＞ 233,100円～520,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※基幹職以上は残業手当の支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーエムデザイン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県半田市瑞穂町5-6-15
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知半田／転勤無】半導体装置のPLC制御設計／フレックス制度／家族・住宅手当有◎50代活躍中
      【面接1回／幅広い世代が活躍中！再雇用制度有！残業平均20H・完全週休2日制／取引拡大に向けた内製化の為の募集／オーダーメイド開発！常に新しい製品の設計に携われる】 ■業務概要： 自動化設備の電気図面の設計、PLC、TPのソフト設計、ロボットティーチング等をお任せいたします。 ■具体的には： ・自動化設備のPLCプログラムの設計・開発 ・システム設計、仕様策定、現場での実装、組み立て業務 ・トラブルシューティングと改善提案 ・技術文書の作成と管理 ・社内外のコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 ・組立業務 【エンドユーザー】 半導体系メーカーが多数 【納期】 受注から、平均で3ヵ月～8ヵ月程度 ■就業環境： ・残業平均20H程度（繁忙期・閑散期あり） ・1週間～1ヵ月程度の海外出張あり（フィリピン・メキシコなど） ・社員を大事にする社風 ・余裕のあるスケジュールを社長が調整 ・従業員1名に負荷がかからない配慮 ・従業員同士でフォローする環境 ・有給消化率7割 ■入社後の流れ： ・入社後まずは、設備の改造業務からお任せ ・経験に合う案件から積極的にお任せ予定 ・今後は受注量に合わせて社員を増員していく予定のため、状況に応じて新人社員への指導・教育も担当していただきます。 ■組織構成： ・社員7名（20代～50代／男性6名・女性1名）機械設計、電気設計、組立てなどオールマイティーに業務を担当できる社員が在籍しています。 ■当社の将来性 ・現在取引先の半導体メーカーにて、様々な機会のご相談をいただいております。 ・より期待に応えるべく、設備導入も実施。 ・現在は制御設計を外注していますが、今後は社内で完結できる仕組み作りを整えていく予定です。 ・また、自動車業界にもより取引先の拡大を狙っています。 ■やりがい／魅力点： ・当社での業務は、単純作業の繰り返しではありません。一品一様の設備設計のため、ものづくりの楽しさを日々感じながら作業をすることができ、自身の成長にも繋がります。 ・案件により1週間～1ヵ月程度の海外出張があります。（フィリピン・メキシコなど）海外の方と仕事をすることで視野が広がり、考え方が柔軟になったりと貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市瑞穂町5-6-15 勤務地最寄駅：JR線／半田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円～130,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：皆勤手当 ・賞与：年2回（3ヶ月／年　※前年度業績による) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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