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[所在地]愛知県　

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    58ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,647 社中 2,851〜2,900 社を表示

    JR東海財務マネジメント株式会社

    鉄道業
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー17F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中村区】経理◆JR東海100%出資／賞与実績5.3か月分／フレックスで働き方◎
      ＜正社員登用制度あり（毎年実績あり）／JR東海グループ各社の経理業務を受託会社のため一貫して経理としてキャリアアップ可能／フレックス制度等働きやすい環境／資格を生かして経理としてキャリアアップ可能＞ ■業務内容： JR東海グループ各社から受託する経理業務全般をお任せします。 ・経理伝票の入力・チェック、入出金業務（振込、資金移動等。現金扱いは含まない）、月次締め処理 ・決算業務（四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成） ・税務（補助）業務（税計算・税効果会計、申告用データ入力） ・事業計画（収支管理）・資金計画等の補助 ・会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応 等 ■キャリアプラン： ・契約社員として入社後１年を目安として、正社員登用試験の受験資格が得られます。正社員として登用後も、適性と意欲があれば上位職へ昇格し、チームを率いるリーダー的な業務、あるいは管理業務などに就いていただくことがあります。 ・入社以降、ジョブローテーションとして一定期間ごと（平均的には２～３年単位）に様々なＪＲ東海グループの会社の経理業務を担当していただきます。（基本的に住居移転を伴わない範囲） ・勤務場所は、当社オフィスのほか、グループ各社のオフィスに常駐又は巡回して業務を担当することがあります。 ※正社員登用について： 契約社員として入社後１年を目安として、正社員登用試験の受験資格が得られます（複数回の受験が可能）。不合格でも契約社員としての更新要件を満たせば、契約社員での雇用は継続となります。 ■当社の魅力： 当社は、「JR東海」および「グループ各社」の経理業務を専門的かつ共通的に受託することで、グループ全体の財務の正確性と効率性を支えています。具体的には連結決算業務や税務対応、入出金業務などを通じて、グループの健全で持続的な発展に貢献しています。これにより、グループ各社の経営を横断的にサポートし、内部統制機能の強化と業務品質の向上を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・名古屋事業部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目4番10号 名古屋クロスコートタワー17階 勤務地最寄駅：名鉄特急・名鉄名古屋本線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～230,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 211,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は住宅手当・残業手当（20時間分）・年間賞与5.3ヶ月込みの金額です。 ■その他固定手当：地域手当（名古屋7,000円） ■賞与：年２回（年間合計5.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーホース三河株式会社

    その他
    愛知県刈谷市昭和町2-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【刈谷市／シーホース三河】経理職◇B.LEAGUEクラブ※残業20h未満／経理経験を活かして活躍可
      【B.LEAGUEのB1チームであるシーホース三河の経理ポジション！】 ■募集背景： 2026年開幕のBプレミアに向けた事業規模の拡大および組織体制強化に伴い、管理部門における経理・財務機能の強化を目的として新たな人材を募集します。 社員・選手・各種スタッフが安心して業務に専念できる環境を整備し、法令遵守と安定した組織運営を担う重要なポジションです。クラブの中長期的な成長を、管理部門の立場から支えていただける方を求めています。 ■職務内容： 月次決算、年次決算を中心に、日々の経費精算や支払い処理、入出金管理などの経理管理業務全般を担当頂きます。 正確かつスピーディーな仕事で、クラブ運営を支えてください。予算策定や予実管理などにも携わっていただくので、実務を通してステップアップもしていける環境です。 ※経理業務以外にも総務人事系の業務も付随して発生する可能性がございますがメイン業務は経理職として業務をお任せいたします。 業務詳細： ◇決算業務 ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、税務申告書作成 ・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費) ◇日次承認業務 ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金) ・現金出納管理、預金口座管理 ・償却資産 ◇予算管理業務 ・予算策定 ・予算実績管理 ■組織・働き方： ・在宅勤務について：週1位在宅（基本出社がメインな環境） ・残業時間：10~20時間程度 ・会社全体で50名の組織です ■チーム情報： 「シーホース三河」はB.LEAGUE B1 西地区に所属し、リーグ上位を常に争う競技力と安定した事業基盤を有するプロスポーツクラブです。 競技面のみならず、興行・スポンサー・地域連携など多角的に事業を展開しており、組織運営を支える管理部門の役割は年々重要性を増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市昭和町2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Bリーグクラブの経理／年間休日121日／フレックスタイム制
      • 締切間近
      【「シーホース三河」運営企業】 「シーホース三河」はB.LEAGUE B1 西地区に所属し、リーグ上位を常に争う競技力を有するプロスポーツクラブです。競技面のみならず、興行・スポンサー・地域連携など多角的に事業を展開しており、事業基盤が安定。組織運営を支える管理部門の役割は年々重要性を増しており、日々の業務に大きなやりがいがあります。 【募集ポジションの特長】 月次決算、年次決算を中心に、日々の経費精算や支払い処理、入出金管理などの経理管理業務全般を担当いただきます。正確かつスピーディーな仕事で、クラブ運営を支えてください。予算策定や予実管理などにも携わっていただき、実務を通してステップUPしていける環境です。 【具体的には】 ●決算業務 ・月次／四半期／年次財務諸表作成 （貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、税務申告書作成 ・原価計算配賦計算（原材料／人件費／経費） ●日次承認業務 ・仕訳、伝票管理（売掛金、買掛金、未払い金、前払い金） ・現金出納管理、預金口座管理 ・償却資産 ●予算管理業務 ・予算策定 ・予算実績管理 ☆入社後は？ 実務を通して当社の業務に慣れていっていただきます。少人数体制のため、質問やコミュニケーションを気軽にとれるのでご安心ください。 【やりがい】 日々のルーチン業務に着実に向き合いつつ、管理部門の経理職としてワンステップ上の上流業務にチャレンジできるポジションです。これまでの経験を活かし、財務経理のプロフェッショナルとしてさらなるステップUPを望めます。
      【転勤なし／マイカー通勤可】愛知県刈谷市（最寄り駅：刈谷駅） ●本社オフィス：愛知県刈谷市八軒町1-15 ●サテライトオフィス：愛知県刈谷市昭和町二丁目3番地（アイシン体育館内） ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※将来、安城市への移転計画がございます ※受動喫煙対策あり
      ■月給21万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代全額支給
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    株式会社ＭＡＸ　Ｆａｃｔｏｒｙ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市天白区植田山
    • 設立 2011年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 本気で楽しめる塾講師／20～30代が活躍中！残業月10h未満
      ◆教えるのは地元の小学生・中学生！ ……………………………………… 講師1人に対して生徒10名の程度の授業スタイル。 「もっと点数を上げたい」「勉強のやり方がわからない」 そんな生徒たちに対して、授業やテスト対策を通して学習のサポートをお願いします。 【POINT！】 ■担当科目は文系or理系のどちらかのみ！ ■講師1人：生徒10名ほどの数授業制 ■授業スタイルはあなたの自由◎やりやすい方法で進めてOK ■塾のPRなど、営業活動は一切なし♪ ■英語を活かせる ＼勉強もアソビも全力で楽しむ☆彡／ クリスマスやハロウィンでは、 子どもたちと一緒に楽しむイベントを行います。 ゆくゆくは、こういったイベントのアイデアも一緒に考えましょう！ ＜イベント例＞ ☆通うことが楽しくなるポイントカード導入 ☆みんなで一緒にクリスマスイベント ☆高校受験終わりに◎入試お疲れ様パーティ ☆人気者のYouTuber!?講師を特集した動画撮影・編集　など ■入社後の流れ ………………… まずは1週間を目安に先輩講師の授業を見ながら雰囲気をつかみます。 その後、個々の性格や適性を見ながら少しずつ授業をお任せ。 「いきなり全部任される」ということはないので安心してください。 生徒一人ひとりに合わせるのと同じで、講師が成長していく過程も バックアップします。 ■授業の進め方はあなたの自由☆彡 ……………………………………… 使う教材は決まっていますが、 授業の進め方に決まりはありません。 慣れてきたあとは、生徒と向き合いながら 「どう伝えれば理解しやすいか」を考え、 自分なりの授業スタイルを作っていってください♪ ■キャリアについて ……………………… 講師として経験を積んだ後は、教室運営に携わることも可能です！ 「やってみたい」気持ちがあれば、いつでも発信してください♪
      【名古屋市内・長久手 2拠点同時募集！】 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■長久手教室 長久手市根の神913 ・リニモ「杁ケ池公園駅」より車で3分 ■神丘教室 名古屋市名東区西里町1-10 ・地下鉄東山線「一社駅」より車で6分 ◎転勤なし・UIターン歓迎 ◎勤務地は希望を考慮します
      【経験者の場合】※アルバイト経験の場合も含む 月給24万円+賞与年2回 【未経験】 月給20万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業代・交通費は別途支給
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    ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎ合同会社

    レジャー・アミューズメント
    愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,603名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋】レゴランド(R)のフード&ビバレッジマネージャー◆転勤なし／WEB面接可
      • NEW
      ≪裁量を持って働ける／グローバルな環境で働く／幅広い世代活躍◎≫ ■役割の概要： フード＆ビバレッジシニアマネージャーをサポートし、リゾート内の飲食物の販売に責任を持つ。具体的には、商品、メニューの開発計画の立案、販売促進を担当し、飲食物のPL（売上・収益）責任を持つ。 ■業務内容： （1）リゾート内で販売する飲食物のメニュー開発、プライシング、販売促進における計画の立案・実行を管轄する。 （2）顧客構成を考慮しながら、各レストラン、キッチンカー、フードカートの特徴を把握し、最大限の収益があげられるよう、適切なメニュー開発、メニュー選択を分析・計画を立案する。 （3）メニュー開発を行うキッチンシェフチームやレストランを運営するオペレーション部門と緊密な連携を取り、利益とともに現場運営を考慮したメニュー提案のサポートを行う。 （4）週次・月次のレポーティング・分析を通して、計画立案、現状把握、業務改善、課題解決のサイクルをリードする。 （5）中期及び年間計画の策定。予算策定及び予算管理。設備投資計画の策定及び実行管理のサポート。 （6）チームビルディング。チームの人財育成。採用、人員配置、パフォーマンス管理・評価、トレーニング。チームメンバーのエンゲージメント向上及びモチベーション管理をサポート。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1 勤務地最寄駅：あおなみ線線／金城ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～6,200,000円 ＜月額＞ 433,333円～516,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※条件は経験やスキルを考慮して決定します ※支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ■業績賞与（会社業績目標達成時に支給されます） ※前年の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋本社】レゴランド（R）施設管理◆プレイエリア設置・演出設備など技術的な成立性検討
      【1食400円の選べる日替り定食やサラダバー付き社員食堂など福利厚生◎／たくさんのお客様の笑顔を陰がら支えられるお仕事】 ■組織の主業務： 当部門はレゴランドジャパンリゾート内の各種設備（ライドを除く）、機器、インフラ、植栽のメンテナンス（保守管理および修繕）を主業務としています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上記の中でも、リゾート内で企画・立案された各種新規プロジェクト（※ゲスト向けの新規プレイエリア設置、水・光・音響などの新規演出用設備追加、夏期のゲスト用暑熱対策設備の追加など）における技術的な成立性検討、日程／予算管理サポート、外注業者とのインフラ整備管理、官公庁への届出などの業務を主に担当いただきます。 ■具体的には： （1）プロジェクトマネジメント（安全、技術、日程、予算）のサポート （2）部門内上位、他ショップメンバー、リゾート内関係部署、関係外注業者とのコミュニケーションや調整 ■レゴランド・ジャパン・リゾートとは： 楽しさと学びを提供する、教育的要素を持ったテーマパークです。 デンマークで生まれた世界的知育玩具であるレゴ・ブロック。レゴランド・ジャパン・リゾートはレゴ・ブロックやレゴモデルに触れて創作できる体験型のテーマパークとして2017年に名古屋で開業しました。 世界中で熱狂的なファンを抱える世界最大級の玩具メーカーであるレゴ社は遊びと学びを通じて子供たちの創造力を育むことに取り組んでいます。 パーク内にはテーマパークを受け身で体感するのだけではなく、子どもたちが積極的に参加できるインタラクティブな冒険アトラクションやワークショップを多彩に展開しています。 子どもたちにとって「人生初のテーマパーク」として、感動的な体験を提供し、遊びと学びにあふれる教育的な要素をもったテーマパークとして独自のスタンスを貫きながら子どもたちの創造力を刺激しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1 勤務地最寄駅：あおなみ線線／金城ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:業績に応じて支給（前年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    トヨタＥＰ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市竹生町4-45宇佐美ビル1F4号
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊田市】営業／官公庁からの相談頂く物品販売や施工や保守点検業務提案など／残業ほぼ無し
      ■職務内容： 会社運営に挑戦したい方に最適な官公庁向け営業職です。創業以来、豊田市を中心に都市開発や交通安全施設の設計施工、防災設備の販売を行ってきた当社で、あなたの経験を活かしませんか？ ■本ポジションの魅力 ◎会社運営：会社運営に挑戦し、将来的には社長候補として企業運営を担う役割も期待しています。 ◎キャリアアップ：本人の努力次第で社長へのキャリアを積むことができます。 ■業務内容： 官公庁（例：豊田市役所、刈谷市役所、安城市役所）からのご依頼や相談頂いた物品販売や要望に応じた物品製造、設備施設の施工や保守点検業務などへの対応をお願いします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・官公庁からのご相談ヒアリング、当社で提供できるサービス内容検討（遊具修繕や設置、学校や施設修繕、改修、防護柵設置など多岐に渡ります） ・官公庁に対してサービス提案（提案内容検討、見積もり作成） ・施設施工や保守点検の工事計画検討 ・提案、受注 ・協力会社との調整 ・施工、保守業務の準備業務 ・施工や保守業務の進捗確認と報告 ・将来の社長様サポートや企業運営を中核を担って頂きます（将来の社長業としてご活躍可能） ■組織構成： 1名が活躍中 ■営業エリア： 愛知県全域の官公庁が中心です。 ■担当する企業数など： 愛知県の官公庁の約半数の自治体をお取引頂いております。 ■キャリアパス： 営業サポートを通じてサービス内容やご依頼対応業務などの知見習得→営業同行(1年程度)を通じて顧客知識や営業提案フロー習得→徐々に独りで担当頂く業務の幅を広げて頂きます→営業活動や協力会社との連携を深めながらスキルアップ→将来の社長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 残業無く業務に取り組み、裁量を持った営業活動が実施できるなど柔軟な働き方が可能です。 グループでの行事が年3回＋サークルにて数回発生します。 運営準備に携わって頂きます。 ■やりがい 会社運営に挑戦し、将来的には社長候補として企業運営を担うことができる点です。豊田市を中心に地域の安全と快適な街づくりに直結する業務を通じて、地域社会に貢献する実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市竹生町4-45 宇佐美ビル1F4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキューライフ

    不動産仲介
    愛知県春日井市鳥居松町5-114-4
    • 設立 2000年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【ハウスドゥ春日井鳥居松】不動産営業◆店長候補・幹部候補生／完全反響型／2026年増店決定
      ◆来年名古屋市北区にオープン準備中！店長候補生、幹部候補生募集！2年目で年収750万も目指せる／完全反響型／高いノルマなし◆ ■業務概要： 同社が展開する「ハウスドゥ」の春日井鳥居松にて営業業務を担当します。100％反響営業となります。 ゆくゆくは店長としてマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： 【不動産売買仲介営業】 チラシのポスティングやWEBサイトにて集客を行い、来店された顧客のニーズに合わせて最適な物件を提案します。 一戸建て住宅・マンション・土地など不動産全般を取り扱っており幅広い提案が可能となっています。 受注後は引き渡しからアフターフォローまで一貫して担当頂きます。 【不動産買取再販営業】 中古戸建、中古マンション、土地など様々な不動産を買い取りを行います。 その後の再販方法は担当営業の自由です。 多彩な不動産サービスを有するハウスドゥですので、利益の出る方法で販売することが可能です。 ■組織構成： 営業は5名が在籍しています（20代～30代、男性4名女性1名） ■社風 同社では新卒入社、中途入社共に20代の若手社員が活躍していてアットホームな社風が魅力です。社員同士でBBQをしたり、海に行ったりと仲が良く、仕事ではお互いに切磋琢磨しています。 ■研修 ハウスドゥ本部の手厚い研修制度を利用する事が可能です。不動産業界の知識を始め、営業ノウハウ、システムの使い方まで学ぶことが可能です。 ■ビジョン：もともと不動産経営を行われていた社長が、次のステップとしてより事業拡大の可能性の高い不動産売買仲介業をスタートさせました。今後全国のハウスドゥNo1を共に目指していただけるメンバーを募集します。 不動産を購入する人に満足してもらいたい、喜んでもらいたいという想いで事業を展開しています。 ■インセンティブについて 不動産売買仲介営業：売り上げの６％ 不動産買取再販営業：粗利の７％ ※粗利 = 売上高 - 売上原価（製造原価） ※詳細は別途面接等でご説明します ■魅力： ハウスドゥブランド…ハウスドゥは2015年に東証マザーズに上場を果たし、2016年12月には東証一部へ市場変更しました。テレビCMをはじめとした、メディア戦略も強化し知名度が上がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 【春日井鳥居松】 住所：愛知県春日井市鳥居松町5-114-4 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：200,000円 固定残業手当/月：79,200円（固定残業時間72時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 579,200円～679,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブを含む※営業業績による ■資格手当（宅地建物取引士）：20,000円 ■モデル年収： 年収600万円（23歳・主任／入社1年目／未経験スタート） 年収750万円（31歳・入社2年目／宅建資格保有者／未経験スタート） ■交通費は月給に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ハウスドゥ春日井鳥居松】営業事務職※残業ほぼなし/PC操作が得意な方歓迎
      ～株式会社サンキューライフにて業績好調に伴い事務職を募集します！未経験者も複数入社していますので、経験のない方も安心してご応募ください～ ■業務概要： 「House DO」の事務職として、各種入力、資料作成、電話対応など、幅広くお任せしていきます。 ■業務詳細： ◎web上でのデータの確認、更新、登録、変更 ◎パソコンの入力業務、間取り図の作成 ◎資料の作成、入替 ◎物件の在庫確認 ◎来店客や電話対応　 ◎半年を目安に業務を身に着けていただきます。内勤での事務業務が中心の業務となります。 ◎パソコン作業は簡単なテンプレート等使用しますので、初心者の方でも安心です。 ◎お客様の喜んで頂ける瞬間を間近で感じて頂けます。 ■組織構成： 営業職5名、事務職2名（パート勤務）の組織です。20～30代を中心とした組織となっています。 ■社風： 同社では新卒入社、中途入社共に20代の若手社員が活躍しているのが魅力です。社員同士でBBQをしたり、海に行ったりと仲が良く、仕事ではお互いに切磋琢磨しています。 ■研修：ハウスドゥ本部の手厚い研修制度を利用する事が可能です。不動産業界の知識を始め、ノウハウ、システムの使い方まで学ぶことが可能です。多くのハウスドゥの店舗では業界未経験の方が活躍しています。 ■ビジョン：もともと不動産経営を行われていたいた社長が、次のステップとしてより事業拡大の可能性の高い不動産売買仲介業をスタートさせました。今後全国のハウスドゥNo1を共に目指していただけるメンバーを募集します。 ■魅力： ハウスドゥブランド…ハウスドゥは2015年に東証マザーズに上場を果たし、2016年12月には東証一部へ市場変更しました。テレビCMをはじめとした、メディア戦略も強化し知名度が上がっています。 ・中途入社者多数…多くの中途入社者が活躍しており馴染みやすい環境が魅力です。入社後はハウスドゥの研修を受けて頂くなど手厚いフォロー体制がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 【春日井鳥居松】 住所：愛知県春日井市鳥居松町5-114-4 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて決定します。 ■インセンティブ制度：有　社内規定の範囲にて支給します。 ■宅地建物取引士資格手当：20,000円 ■交通費は月給に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＵＩＬＤ　ＬＩＦＥ

    サブコン
    （本社）愛知県豊川市豊川町止通1-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • プラント施工管理／未経験歓迎／月給29万円以上／面接1回
      産業用ガスプラント設備の施工管理として、お客さまとの仕様の打ち合せ～設計～現場準備～施工期間中の現場監督業務までを一貫して携わっていただきます。 【産業用ガスプラントとは…】 工業用や医療、食品加工用などで使われるガスを大量に生産する施設です。 具体的にはLNG、LPG、NH3、一般高圧ガスがあり、 工場におけるエネルギー及び医療機関、食品関連で幅広く利用されています。 生活を支える多くの産業において不可欠な役割を果たしており、 脱炭素の流れからも、将来的に需要はますます増えていく事が予想されます。 【主要取引先】 ＜業界大手の上場企業がメインです＞ ■岩谷産業株式会社 ■エア・ウォーター西日本株式会社 ■株式会社シーエナジー　など 一般的なLPガスのほか、特殊ガスの施工も幅広く対応しており、技術力と柔軟な対応力から大手顧客にも選ばれています！ 【入社後の流れ】 プラントの施工管理業務が未経験の方には1カ月～6カ月程度の入社時研修をご用意しています。 ＜基礎研修＞ 入社後1カ月～3カ月で業界知識、仕事内容の基礎知識を学びます。 ＜実務研修＞ 3カ月～12カ月の間はOJT研修で実務に触れていただき、一連の流れを学んでいただきます。 先輩のサポートを受けながら設計業務助勢や現場管理助勢などを担当していただくので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ■仕様の打ち合わせ・設備設計の提案 ■現地工事施工管理 ■工事完了後完成検査助勢　など ※設計業務は、2件～3件同時進行。現場は基本的に1件を担当。 ※現場へ出向く場合は、施工期間に合わせ、1週間から1カ月程度の出張を伴うこともございます。 ※休日は本人の希望に合わせ、出張先にてリフレッシュを行えるように調整しています。
      【転勤なし／直行直帰OK】東京・大阪から選べます！ ■東京支社／東京都千代田区神田須田町2-23　SSビル6F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区淡路町3-2-8 トーア紡第2ビル7F ★U・Iターン歓迎！ ★引っ越し費用補助あり（規定あり） 受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      ＜経験者は前職給与を考慮し、同水準でご入社いただけるよう調整します＞ 【月収例】 ■入社2年目／未経験者 月収31万円（月給29万円＋諸手当） ■入社3年目／施工管理経験者 月収39万円（月給34万円＋諸手当） ※あくまで例ですので、前職の経験・スキル・能力に応じて決定いたします。 【月給】 月給29万円～40万円+別途残業代支給+各種手当 ※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
    • 【大阪市】プラント施工管理※前職給与保証／昨年定着率100％／年間休日120日
      • 締切間近
      ～前職給与保証／柔軟な働き方を実現するため設備投資充実／高い定着率(昨年100％) ／大手顧客中心に安定した取引あり／年間休日120日～ ■業務概要： 産業用ガスプラント設備の施工管理として、お客様との仕様の打合せ・設備設計の提案から、施工業者・資材手配の段取り、施工期間中の現場監督業務まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・仕様の打ち合わせ、設備設計の提案 ・官庁申請書類、承認図書作成 ・現地工事施工管理 ・工事完了後完成検査助勢 ・ガス供給試運転調整 ・取扱説明書、完成図書作成　など ◎各業務で経験を積んでいただき、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 ■手掛ける工事の詳細：ガスプラント品目一覧： 天然ガス供給設備／LPガス供給設備／アンモニアガス供給設備／一般高圧ガス供給設備(酸素、窒素、炭酸ガス等)／混合ガス供給設備 ■ガスプラント主要機器一覧： 貯槽／気化器／ポンプ／圧縮機／ボイラー／制御盤 ■ガスプラント工事関係一覧： 配管工事／電気・計装工事／塗装工事／保温・保冷工事／機器据付工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-2-8 トーア紡第2ビル7F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★業界経験者は前職給与を考慮して給与を決定します（規定あり）。 ■賞与：年２回 ■役職手当 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オールハーツ・カンパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビルディング1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3,006名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【滋賀】菓子・スイーツの生産管理/エキスパート◆有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等を全国展開
      ◇全国的に有名な「Pastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営 ◆200店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供 ■仕事内容： ・配属先工場において需要と供給、人員計画をもとに最適な生産計画を作成 ・配属先工場のコスト管理部署として製造原価の可視化、管理 ・予算達成の推進 ・生産管理システム運用 ・販売部門折衝 ■組織： ・生産本部　ファクトリー事業部 部長１名、エキスパート1名、スペシャリスト３名 ■当社の特徴： メディアと業界から注目された当社の創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社とも一つになりました。 第二成長期として、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大に向けて走ります。 ぜひ「挑戦してみたい！」という熱い気持ちの方をお待ちしてます！ ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に、成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県守山市浮気町７番地２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】菓子・スイーツの生産管理/課長◆有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等を全国展開
      ◇全国的に有名な「Pastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営 ◆200店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供 ■仕事内容： ・メンバーマネジメント ・製造部門及び販売部門とのハブ機能として円滑な工場運営 ・需要供給の最適な生産計画立案 ・自社工場のコスト管理部門として製造原価の可視化、管理 ・製造原価管理 ・生産管理システム運用管理 ・販売部門折衝 ■組織： ・生産本部　ファクトリー事業部 部長１名、エキスパート1名、スペシャリスト３名 ■当社の特徴： メディアと業界から注目された当社の創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社とも一つになりました。 第二成長期として、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大に向けて走ります。 ぜひ「挑戦してみたい！」という熱い気持ちの方をお待ちしてます！ ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に、成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、前後する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンゲージェンシー株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区栄3-8-20名古屋証券取引所ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【豊橋/転勤無し】『注文住宅の窓口アドバイザー』◇年休120日／女性の働きやすさ確保／完全来店対応
      ◎テレビCM放送中で事業拡大の注目企業 ◎ノルマが無く、顧客に全力で寄り添える ◎「話を聴くこと」が好き／得意な人歓迎 ファイナンシャルプランニングを実施し、適正予算をお客様と一緒に決めた上で、”中立の立場”として提携40社以上の中から、お客様にマッチした住宅会社をご紹介するお仕事です。 ■基本的な仕事の流れ ・自社チラシやWeb経由で来店予約あり ・来店頂き家造りの目的や要望、重視する点などをヒアリング ・おうちモールのサービスのご紹介 ・別日で2次面談の予約を頂き、ファイナンシャルプランニングのご提案 ・適正な予算と要望に合う住宅会社のご紹介と訪問日の調整 ・お客様の住宅会社訪問後のアフターフォロー、サポート ■こんな人柄の方が多い職場です ・我が強い方ではなく、お客様を第一に考える ・思いやりがあり、お節介が好き ・チームで働くこと、目標を達成することが好き ■仕事の面白み お客様の要望を整理して一緒に決めていくことやご予算はもちろん、お客様将来のお金（住宅ローンや教育資金、保険など）にも関われ、お客様や住宅会社から直接感謝して頂けるお仕事です。 また、契約はもちろん、着工、竣工時にご連絡を頂くお客様もいらっしゃり、やりがいも感じられます。 ■プライベートと両立 平日は平均すると2日に1組程度、土・日は平均2～3組/日の対応です。 無理のない接客数で残業時間は平均月に7時間ほどです。 水曜日定休に加えて他1日シフトを組んで休みを取って頂きますので、連休にすることも可能です。 ■嬉しいご褒美インセンティブ 成約数を元に、頑張った方には報奨金として上乗せしております。 （別途詳細を記載） ■お客様の最高の選択を 人生で何度もある訳ではない住宅の購入は、情報の非対称性が大きい業界です。 だからこそ、わたしたちのような中立の立場で、住宅の購入を通じた自己実現に向けて、正しい知識とよりよい選択肢を提供することは、お客様と住宅会社双方にとって大きな価値のあるサービスなのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋豊川店 住所：愛知県豊橋市下地町境田７６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職年収を最大限考慮しますので申し付けください。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：32,488円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,488円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ノルマなし　頑張った方に報奨金が上乗せ（2025年実績：全アドバイザー平均45万円/年、最大98.7万円/年） ※前職年収を最大限考慮しますので申し付けください。 ■年収例 ・500万円：入社5年店長／子供1人 ・540万円：入社7年店長／子供2人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋/未経験歓迎】『注文住宅の相談窓口』◇女性の働きやすさ確保／年休120日／お客様に向き合える
      ◎テレビCM放送中で事業拡大の注目企業 ◎ノルマが無く、顧客に全力で寄り添える ◎「話を聴くこと」が好き／得意な人歓迎 家を建てたいお客様の相談にのって、条件をお伺いした上で中立的な立場で、40社以上ある提携ハウスメーカーの中から希望や夢が叶うハウスメーカーを紹介/提案します。 ■職務詳細 ・反響型のカウンター接客スタイル ・お客様のファイナンシャルプランをして適正予算を算出 ・好みと予算（と相性）に合う住宅会社（担当者）をマッチングしてご紹介 ・ご紹介後も伴走 ・必要があれば住宅ローン関連の情報提供や火災保険等のご案内もします。 ※未経験からスタートの社員も多数いるのでご安心をください。 ■仕事の面白み お客様の要望を整理していくことはもちろん、ファイナンシャルプランニングを通してお客様将来のお金（住宅ローンや教育資金、保険など）から、適正予算を一緒に決めていきます。 ■プライベートと両立 平日は比較的ゆったり接客土曜・日曜は平均2～3組の対応です。 無理のない接客数で残業時間は平均月に7～10時間ほどです！ ■こんな人柄の方が多い職場です ・我が強い方ではなく、お客様を主人公にする方 ・面倒見がよくておせっかいな方 ・お客様や住宅会社から直接感謝されることに喜びを感じられる方 ・自信をもって、自社のサービスを提案したい方 ■評価制度 業績のための仕事ではなく、お客様の住まいと将来を考えることに重きを置いており、購入までの過程を重視して評価します。そのためノルマがありません。 ※ノルマは無いものの目安となる目標金額はございます。 ※加えて、頑張った方には報奨金が更に上乗せになります。 ■お客様の最高の選択を 家を建てる、住宅ローンを組むという大変重大な決断を個人でするのは難しいです。 お客様の事情をきき、最適な方法をご紹介し大変好評をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋豊川店 住所：愛知県豊橋市下地町境田７６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職年収を最大限考慮しますので申し付けください。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～250,000円 固定残業手当/月：28,624円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,624円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ノルマなし　頑張った方に報奨金が上乗せ（2025年実績：全アドバイザー平均45万円/年、最大98.7万円/年） 【年収例】 ・400万円：入社2年一般 ・445万円：入社3年主任／子供1人 ・540万円：入社7年主任／店長／子供2人 (月給27.5万＋役職/資格/子ども手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＡＣＩＦＩＣ　ＲＡＣＩＮＧ　ＴＥＡＭ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    愛知県名古屋市東区泉1-23-37　パシフィックビルディング8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ポーカーイベントの経理・総務／年休120日（土日祝）／転勤無
      ポーカー事業の経理・総務業務全般をお任せします。 ★ポーカーイベントの運営に欠かせないポジションです！ ◇◆具体的には◆◇ ・ポーカーイベントの企画・運営 ・イベントの進捗管理 ・イベント当日の対応（集金・契約支援業務など） ・イベント収支の集計 ・稟議書作成 ・各種伝票処理 ・現金出納管理 ・入出金処理　 ・ポーカー店舗の給与計算、労務管理　など ※基本的にはポーカー事業、レーシングチーム事業の総務・経理業務などをお任せ。イベント時には受付チームにてご活躍いただきます！ ＼ここもポイント！／ ★まずは先輩社員のアシスタントからスタート★ 業務のやり方や流れ、ポーカーのルールなど必要なことを一つひとつ丁寧に教えます。 ※希望、適性によって、将来的に別ポジションでのご活躍も可能です。 ★将来的にはグループ企業をまとめる存在にも★ 頑張りに応じて管理者へのキャリアアップが可能です。 事業がどんどん大きくなった際にはポーカーをメインで担うグループ企業の立ち上げも視野に入れています。もしかしたら、あなたにその代表をお任せすることがあるかもしれません！ 【イベントについて】 社外も含めると100名近くのスタッフが携わります。 時には知名度の高いタレントがゲストに招かれることもあり、お客さまは日常から離れた“特別な時間”を楽しみます。 とはいえ、華々しさだけではないのが本音です。 プロジェクトは1年ほど前から本格的に始動し、プロデューサーの指揮のもとで綿密に準備を進めていきます。 より良いイベントにしようと意見やアイデアを出し合う中で、苦労や大変さを感じる可能性もあるでしょう。 ですが、だからこそ心から楽しむお客さまの表情を目にした時、無事にイベントを完走した時のやりがいは格別です！ このやりがいを、あなたにもぜひ実感いただきたいと思います。
      【駅チカ★アクセス抜群の好立地】 ◎基本的に転勤はありません （希望・適正に応じて将来的に配置転換が発生した際は、転勤の可能性があります） ＜本社＞ 愛知県名古屋市東区泉1-23-37 パシフィックビルディング8F └地下鉄「久屋大通駅」より徒歩1分
      月給24万5000円～33万円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮し、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万9000円～5万3125円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜試用期間中について＞ 月給23万7000円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8100円～5万1500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 【東京／表参道】カフェレストランの店長候補（接客・店舗運営）◆裁量大／新規出店多数
      ■業務内容： 接客を中心としたホール業務全般をお任せ致します。 具体的には営業中の店舗運営をはじめ、開店準備や閉店作業などの業務、店舗マネジメント、スタッフ教育やメニュー構成などを経験に応じてお任せしていきます。 ■お店の概要（コンセプト・こだわり） “都会の中のオアシス”このテーマをもとに、カジュアルでもない、フォーマルでもない、全く新しい「食空間」を生み出し、お客様1人1人に喜んで何度もきて頂けるような憩いの場となり、ライフスタイルの一部となる「思い出の背景」を目指して、独自性が高いお店にしていきます。 ■当店の魅力： 【働きやすさ/風通しの良さ】 会社が最も大事にしている事は「コミュニケーション」です。思った事、気づいた事など話題にしやすく、社内は風通しがすごく良いと自信をもっています。 【将来の役職候補者募集】 今後も東京エリアで継続的な出店計画があります。様々なポジションが増えていきますので、裁量をもって様々な経験を積みたい方はピッタリです。 ■運営会社「株式会社PACIFIC RACING TEAM」 他事業を含め、合計8社から構成される「PACIFIC GROUP」です。そのなかでも「PACIFIC RACING TEAM」は、レーシング事業・東京エリアでの飲食事業をメインに運営しているグループの一企業です。増収増益を続けておりますので、コロナ禍での出店を行うことが出来ました。 「可能性は無限大」「多様性」という会社の理念を大切にして、一人ひとりの個性や、お店の特徴を生かして独自性を高めている飲食企業です。 「PACIFIC RACING TEAM」では、一人ひとりの個性を尊重しながらチームでがんばるという助け合い・チームワークを胸に、主体性を持った運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ cafeterrace&bistroQueency 住所：東京都港区北青山3-12213 HOLON-L 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,500円～200,000円 その他固定手当/月：27,500円～81,936円 ＜月給＞ 178,000円～281,936円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は固定残業代として、20時間～45時間で27,500円～81,936円が含まれます。 ■昇給：評価に応じて検討 ■賞与：業績に応じて支給（2021年3月支給実績　20万円～100万円） ■モデル年収 入社2年目29歳　年収400万円（月給30万円＋決算賞与40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰＡＣＩＦＩＣ　ＲＡＣＩＮＧ　ＴＥＡＭで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓｃｈｏｏｌ　Ｍａｋｅｒ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県一宮市末広1-4-13
    • 設立 2008年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【稲沢】個別指導塾の塾長候補※未経験OK/残業ほぼなし/毎月末連休/教育への想い重視
      インセンティブ支給/30歳で800万円実現可能/充実したサポート体制/未経験活躍中♪/売上ノルマなし ◎稼げる塾講師を実現！ ◎一生身につくポータブルスキルを習得♪ マネジメント、採用、経理、営業等など今後のキャリア形成に活かせる！ ■給与・評価制度について： 当社では固定給＋毎月インセンティブ制を採用。 業績に応じてインセンティブが支給されるため、本人の頑張り次第で給与にアップも可能です！ 《年収例》 884万円／入社8年目・エリアマネージャー、30歳 772万円／入社5年目・マネージャー、36歳 620万円／入社4年目・マネージャー、26歳 609万円／入社4年目・マネージャー、27歳 556万円／入社6年目・マネージャー、30歳 ■ミッション： 個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。「一人も取り残さない」をモットーに教育現場に立っていただきます。 ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ■キャリアプラン：最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。社内SNSでの一日の振り返り共有など校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明海学院　国府宮校 住所：愛知県稲沢市高御堂2丁目8番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給　随時 賞与　年2回（9月・1月） 【年収例】 800万円／エリアマネージャー・入社8年目・20代（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回） 534万円／マネージャー・入社4年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回） 380万円／塾長・入社2年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/笠松町】個別指導塾の塾長候補◆未経験OK/残業ほぼなし/毎月末連休/教育への想い重視
      インセンティブ支給/30歳で800万円実現可能/充実したサポート体制/未経験活躍中♪/売上ノルマなし ◎稼げる塾講師を実現！ ◎一生身につくポータブルスキルを習得♪ マネジメント、採用、経理、営業等など今後のキャリア形成に活かせる！ ■業務概要 ・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍 ・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え ・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理 ・入塾の問い合わせの対応 ・教科指導（緊急時のみ） ■業務の特徴…生徒対応時間を増やす取り組みをしています ・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業 ・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成 ・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、当社は売上ノルマはなく営業も最低限です ・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です ■キャリアプラン…最短半年で塾長に！ 塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。 ■働く環境 1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。 ■教育制度 充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。 ■当社の特徴 ＜運営方針＞ ・「一人も取りこぼさない」：当社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明海ゼミナール　笠松駅前校 住所：岐阜県羽島郡笠松町奈良町24-2 1F 勤務地最寄駅：笠松線／西笠松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 ＜月給＞ 225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給　随時 賞与　年2回（9月・1月） 【年収例】 800万円／エリアマネージャー・入社8年目・20代（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回） 534万円／マネージャー・入社4年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与3回） 380万円／塾長・入社2年目（基本給＋インセン＋手当＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｃｈｏｏｌ　Ｍａｋｅｒで募集中の求人をもっと見る

    株式会社MONOLITH Japan

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市天白区植田3-1603名鉄交通植田ビル1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験◎【西新宿】総務庶務◆大人気YouTube「令和の虎」運営企業◆月給36万円～／基本土日祝休
      • NEW
      ～有名企業・教育機関と取引多数／YouTubeチャンネルなどで拡大中／裁量持って働ける～ ■業務概要： 教育機関に特化した広告代理店として広告戦略の企画・立案、さらには登録者数150万人を誇るYouTubeチャンネル『令和の虎』の運営など、幅広い事業展開を行なう当社。あなたには、総務担当をお任せします。 ■業務詳細： ◆総務業務 勤怠管理等一般的な総務業務をお願いしています。他、法改正の対応や備品管理など、必要に応じてバックオフィス全般の業務をお願いすることがあります。 ◆売上管理業務 売上・経費管理や請求書の発行・処理、各種書類対応などの実務をお任せします。「楽楽販売」などの販売管理システムを使用しています。 ◆庶務業務 「備品の発注（名刺・パンフレット・文具など）」「郵送物の回収・仕分け・発送」「文書管理・作成（社内外の各種文書）」「電話・来客対応」などのオフィス環境を整える簡単な業務もお願いします。 ■組織構成： 所属する部署は「総務部」となります。 総務部は現在5名。ほかメンバーは通常、別事業部の売上管理や経理、人事など別の領域を担当しています。 それぞれの担当領域業務を務めつつ、総務・庶務業務は業務量を調整し、分担して行います。 ※バックオフィス全般を担っているため、幅広い経験を積むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社の業績は、教育市場の拡大とともに順調に推移しています。 特に、少子化の影響を受ける教育機関に対する広告戦略やPRのニーズが高まっており、将来的にもさらにニーズが拡大する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2－3－1 新宿モノリス18F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：73,621円～94,655円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 365,287円～469,655円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】YouTubeチャンネル運営担当◆大人気コンテンツ「令和の虎」◆キャスティング・進行管理等
      • NEW
      ◆◇未経験から挑戦可能！大人気YouTubeコンテンツ「令和の虎」のチャンネル運営／強みに合わせて業務をお任せ／残業20時間◇◆ ■こんな方にオススメ ・テレビ業界、制作会社、法人折衝（営業、ディレクションなど）をご経験されてきた方 ・コンテンツ作りに興味があり、裁量をもって幅広く挑戦していきたい方 ・データや数値分析に強み（または興味）があり、上流業務の経験も積んでいきたい方 ■業務概要： 現在チャンネル登録者約150万人の「令和の虎」チャンネル。 将来的に金銭的な理由で夢に挑戦できずにいた人々が資金を調達し、想いを形にする場として認知されることに加え、チャンネルのフランチャイズ化など新たなビジネス領域にも挑戦し続けています。 今回募集するのは、令和の虎CHANNELをはじめとするチャンネルの運営を行う担当者。需要拡大を受け、新たな人材を募集します ■業務詳細： YouTubeチャンネルの運営や制作に関わる業務をお任せします。 適性や経験を考慮し、下記の業務のいずれかに注力していただく予定です。 ＜YouTubeチャンネルの運営＞ ◆志願者の募集・面談 ◆出演者のキャスティング ◆クライアントとの折衝 ◆撮影スタジオや収録に関する手配 ◆外部の制作者へのディレクション ◆動画の配信設定 ◆配信後のデータ分析 ◆チャンネルの企画立案（コラボ企画）など ■魅力： ◎登録者数150万人超のチャンネルの運営 ◎ビジネスの最先端、経営者の近くで活躍できる ◎企画から分析まで幅広い業務に携わり成長を実感 ◎年齢・社歴に関係なくアイデアを発信できる環境 ■組織構成・入社後の流れ 現在チーフ1名＋メンバー4名の計5名が所属しております。 適性に合わせ業務分担をしており、今回ご入社いただいた場合はお強みや適性に合わせ組織の業務を再分配する予定です。 業務のレクチャーを行う座学を行った後、基本的にはOJTで業務のキャッチアップを行っていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 当社の業績は、教育市場の拡大とともに順調に推移しています。 特に、少子化の影響を受ける教育機関に対する広告戦略やPRのニーズが高まっており、将来的にもさらにニーズが拡大する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：73,621円～105,172円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 365,287円～521,838円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門型裁量労働制のため残業代超過分支給なしですが、平均は20時間程度となります。 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＹＯ　ＣＯＭＰＡＮＹ株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県みよし市莇生町小金下2-23
    • 設立 2012年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県みよし市】出荷ピッキングスタッフ／メイドー様内で就業／年間休日121日（土日）／残業20H
      ■職務内容： 自動車部品メーカーを始め、様々な企業の倉庫管理を手掛ける当社にて、出荷ピッキングスタッフをお任せいたします。 ■職務詳細： 大手自動車メーカーに納品される自動車部品（ネジなど）の倉庫内での出荷ピッキング業務をお任せします。 (1)指示受け取り：ハンディ端末に「どの部品を、どの棚から取るか」といった情報が送信されます。 (2)ピッキング（部品の取り出し）：指示された場所へ移動し、棚や部品に付いているQRコードを読み取ります。 (3)伝票処理：「看板」や「現品票（部品ラベル）」を新しいものに差し替え、在庫管理を更新します。 (4)台車への積み込み：部品を台車に載せるます。必要数が決まっている場合、規定量になるまで繰り返します。 (5)搬送・出庫：規定数に達したら指定場所まで台車を移動し、出荷や次工程に引き渡します。 ※商品は１箱12キロ、30×30×10センチに収納されています。積みあがっていくと重量感がありますので、体の使い方などコツを覚えていただく必要があります。 ■就業時間 （1）昼勤：8:00～17:15（休憩：10:00～10:05、14:00～14:05、17:00～17:05/昼食：11:00～12:00） （2）夜勤：19:00～4:15（休憩：21:00～21:05、2:00～2:05、4:00～4:05/夜食：23:00～24:00）※夜勤手当あり ※シフト制で上記（1）（2）のどちらか選択又は交代制も可能です。 ※チームで協力し、1日に決められた作業量を終わらせるため、残業は月20時間以下です。 ■職場環境： 配属先は第三品質管理部3課となります。11名が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・社員全員が会社の看板を背負っているという責任感があるからこそ、あらゆる取引先からの信頼を得ています。 ・また支援制度が充実しており、未経験からでも活躍できます。お互いに支え合う風土が根付いており、丁寧な教育体制と会社の安定性から社員の定着率は87％となっております。 ・メリハリのある就業環境です。有給休暇の消化率は85％以上で、有給休暇を使い切っている社員も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メイドー/みよし物流センター 住所：みよし市莇生町辰己山101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 昇給：年1回（前年度2000円～2万円/月ほど昇給） 賞与：年1回（1月/業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県みよし市】ライン作業スタッフ(空箱洗浄)／メイドー様内で業務／年間休日121日
      ■職務内容： 自動車部品メーカーを始め、様々な企業の倉庫管理を手掛ける当社にて、ライン作業スタッフ(空箱洗浄)をお任せいたします。 ■職務詳細： 空箱の洗浄作業を行う業務です。 （1）空箱レーンに流れてくる空箱の中に異物が混入していないか確認します。異常がなければ規定の高さに合わせ洗浄レーンにセットします。 （2）洗浄機が空箱を洗浄します。 （3）洗浄された空箱がレーンに流れてくるので汚れや異物が混入していないか確認します。異常がなければ再度レーンに戻す作業です。 （4）機械が既定の高さに自動で運びます。それを台車に移し、バンドで縛って固定します。 ■就業時間 （1）昼勤：7:00～16:00（休憩：9:00～9:05、14:00～14:05/昼食：11:00～11:50または12:00～12:50） （2）夜勤：19:00～4:00（休憩：21:00～21:05、2:00～2:05/夜食：23:00～23:50）※夜勤手当あり ※シフト制で上記（1）（2）のどちらか選択又は交代制も可能です。 ※チームで協力し、1日に決められた作業量を終わらせるため、残業は月20時間以下です。 ■入社後について： ・入社後2～3日で、会社の考え方やルール、安全に働くための決まり、専門用語、道具の使い方を座学と職場体験で学びます。 ・将来的にはチームをまとめるリーダーとして、メンバーの育成や生産数の管理を担うことも期待しています。 ■職場環境： 配属先は第三品質管理部4課となります。9名が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・社員全員が会社の看板を背負っているという責任感があるからこそ、あらゆる取引先からの信頼を得ています。 ・また支援制度が充実しており、未経験からでも活躍できます。お互いに支え合う風土が根付いており、丁寧な教育体制と会社の安定性から社員の定着率は87％となっております。 ・仕事中は比較的黙々と集中して作業することが多いです。1人で集中して取り組みたい方やオンとオフのメリハリをつけたい方にお勧めの環境です。 ・メリハリのある就業環境です。有給休暇の消化率は85％以上で、有給休暇を使い切っている社員も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メイドー/みよし物流センター 住所：みよし市莇生町辰己山101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 昇給：年1回（前年度2000円～2万円/月ほど昇給） 賞与：年1回（1月/業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｏｎｋｅｙ　Ｐｏｄ

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市中村区竹橋町33-6クレストステージ名駅701
    • 設立 2012年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／中村区】デザイナー・生産管理／アパレル業界の知見を活かせる／年間休日125日
      • 締切間近
      ～ 受注・生産・納品までを一気通貫で担当するアパレルのスペシャリストポジション／年間休日125日のワークライフバランス◎の環境で働けます ～ ■Mission： アパレル商品及び服飾雑貨を取り扱う当社にて、デザイナー・生産管理業務をお任せします。アパレル業界のメーカーや商社にて、デザイナーや生産管理のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■主な担当業務： 営業が受注してきたデザイン商品を、主に海外の協力生産工場へ発注⇒生産管理⇒納品までの一連の業務を行っていただきます。 ・その他：貿易実務、伝票作成などの貿易に関する事務業務 ■業務の特徴： ・大手の取引先企業様が多く、商品知識など覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。 ・東京、大阪、名古屋など週に1回に出張があり、1年に3回、4回は海外出張があり、協力工場を訪問します。 ■組織構成： ・本社：9名 ・海外事務所（中国）：8名 ■当社の特徴： レディースやメンズの20～40代をターゲットとしたアパレル商品、キッズ向けアパレル商品をメインに取り扱っており、アパレル商品の企画提案、貿易実務、海外とのやり取り、伝票、納品まで何でも通用できるスキルを身に着けることができます。 個人の裁量で業務を進めていくことができ、会社を自らの手で大きくする、社員と協力して業務をやり遂げるといった経験ができます。 ■当社でのやりがい： 少数精鋭の営業担当として、デザイン、素材の提案～縫製などの協力工場(主にアジア地域)での生産管理～輸出入業務～納品までの工程を一貫して経験できる事です。個人としての業務遂行がカタチになっていく事が一番のやりがいです。1営業ではなく、アパレルの総合プロデューサー的な役割で活躍して頂けます。製品の貿易業務などもお任せします.当社で活躍して頂く事で営業スキルのみならず、輸出、輸入事務や手続きのスキルなどを高めて頂く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区竹橋町33-6 クレストステージ名駅701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり※計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アパレル・服飾雑貨の営業／アパレルの知見を活かせる／年間休日125日
      • 締切間近
      ～ 大手の取引先が多数◎デザインや素材の提案営業／サポート体制充実／土日祝休・年間休日125日のワークライフバランス◎の環境で働けます ～ ■Mission： アパレル商品及び服飾雑貨を取り扱う当社にて、営業職を募集致します。 ■主な担当業務： ・受注獲得：アパレル企業・小売業者向けにデザイン・素材等の提案営業 ・その他：貿易実務、伝票作成などの貿易に関する事務業務 ■業務の特徴： ・大手の取引先企業様が多く、商品知識など覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。 ・東京、大阪、名古屋など週に1回に出張があり、1年に3回、4回は海外出張があり、協力工場を訪問します。 ■組織構成： ・本社：9名 ・海外事務所（中国）：8名 ■当社の特徴： レディースやメンズの20～40代をターゲットとしたアパレル商品、キッズ向けアパレル商品をメインに取り扱っており、アパレル商品の企画提案、貿易実務、海外とのやり取り、伝票、納品まで何でも通用できるスキルを身に着けることができます。 個人の裁量で業務を進めていくことができ、会社を自らの手で大きくする、社員と協力して業務をやり遂げるといった経験ができます。 ■当社でのやりがい： 少数精鋭の営業担当として、デザイン、素材の提案～縫製などの協力工場(主にアジア地域)での生産管理～輸出入業務～納品までの工程を一貫して経験できる事です。個人としての業務遂行がカタチになっていく事が一番のやりがいです。1営業ではなく、アパレルの総合プロデューサー的な役割で活躍して頂けます。製品の貿易業務などもお任せします.当社で活躍して頂く事で営業スキルのみならず、輸出、輸入事務や手続きのスキルなどを高めて頂く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区竹橋町33-6 クレストステージ名駅701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり※計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    VergilAssetManagement株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】コンサルティング営業／月給45万円～／土日祝休み／転勤無し
      当社が提供する、資産防衛・リスクマネジメント・事業承継支援に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。キャプティブ、共済・少額短期保険、公益財団法人の設立支援を含む、中長期的かつ包括的な資産・リスク構造の設計をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・新規顧客開拓 ・企業オーナー、経営層、富裕層顧客へのヒアリング・ご提案 ・損害保険会社、保険ブローカー等との打ち合わせ、条件整理、調整 ・キャプティブの設立・運営に関するコンサルティング ・共済・少額短期保険、各種リスクファイナンス手法の検討・整理 ・公益財団法人の設立支援(目的整理、制度設計、関係専門家との連携) ・提案資料・説明資料の作成(PowerPoint) ・顧客対応および長期的な信頼関係の構築 ※国内外出張あり ■キャプティブとは: 親会社やグループ会社のリスクを専門的に引き受けるために設立される再保険子会社を指します。リスクを最適化し、有利な条件での保険契約を可能とする手法で、欧米諸国では数千社が活用する一方、国内ではいまだ希少な領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワーRoP805号室 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 その他固定手当/月：64,000円 固定残業手当/月：106,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：45万円~ ※基本給、固定残業代、職務手当の総額 年収例：1年目 700万円(月給45万円+賞与)、10年目 1000万円(月給60万円+賞与) 平均残業時間：約10時間/月 月給はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮し優遇させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】英文会計事務スタッフ◆英語力を活かせる◆残業ほぼなし・土日祝休み・完全週休２日
      ◆組織構成 名古屋本社では30代～40代が中心となり、英語事務10名、保険事務2名の計12名で業務にあたっています（グループ全体）。 海外勤務経験者や多国籍の方、TOEIC800点以上、日本語能力試験1級相当のスタッフが活躍中です。 ◆職務内容 海外に現地法人を設立する企業をサポートする英文会計事務業務をお任せします。※使用言語(TEL/メール/各種書類)は英語/日本語です 【具体的には】 ・クライアントから渡される資料のチェック ・海外の弁護士や会計士・銀行等と交わす契約書の和訳 ・公的機関等に提出する申請書の確認 ・弁護士･会計士･信託会社などの専門家とのメールおよび電話対応(英語) ・クライアントとのメールおよび電話対応(日本語) ・クライアントの税務調査に関する法令調査・資料収集 ・社内外向け資料作成(Word、Excel、PowerPointを使用) ・契約書･請求書･支払明細書の作成、入金管理 ・一般事務等 【変更の範囲：当社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 その他固定手当/月：44,000円～47,000円 固定残業手当/月：71,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：3回（昇給賞与ともにご本人の勤務態度と能力、会社業績を考慮） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＰＯ

    保険代理店
    愛知県春日井市鳥居松町5-99NITTO鳥居松ビル1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【未経験歓迎/春日井】ほけんの窓口コンサルタント※年間121日休/安定×ワークライフバランス重視
      ～整った研修制度と成長できる環境/年間休日121日＋有給消化率50％以上～ ■業務内容 保険選びのコンサルティング営業として、「ほけんの窓口」へ来店した顧客に40社以上の保険商品の中からベストなプランを提案頂きます。 完全来店型営業なので保険相談に専念でき、雑務も来客の合間に対応できるため、残業がほとんど発生しません。 ■研修制度 ・ほけんの窓口合同研修、FPO独自研修、ビジネススキルやキャリアに応じた外部研修を全額会社負担で受けることができます。 ・実務においても細かな顧客対応マニュアルが用意されており、顧客合わせた対応がしやすく、いち早く成長することができます。 ■給与体系について ・勉強を重ねながらベストプランを提案できるようになる入社14ヶ月頃には、月給34万円にアップさせることも可能です。 ■組織構成 「利他主義」の社是のもと、 自分さえ良ければ良いという人はおらず、 チーム全体のことを考え、店舗が一丸となってお客様にサービスを提供しています。 ■入社後2か月間ほけんの窓口本部研修/配属後4か月間本部主体フォローアップ研修有(配属店でWEB受講) ■土日にお客様が多いため原則平日休み ■大手不動産会社のトップ営業だった代表が培ってきたノウハウ、心理学・統計学に基づき確立した独自の魔法の営業フローがあります！ 工程を1つずつ丁寧に分解・言語化してある為、未経験者でも迷いなく優秀な営業に成長が可能です。 ■来店型の反響営業の為、飛び込み＆押し売りは一切ナシ◎ ■商業施設内ではなく全店が路面店であり、元々目的を持ち来店されるお客様へ提案を行う為、成約率＆単価が高い強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井店 住所：愛知県春日井市鳥居松町5-99 勤務地最寄駅：JR 中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、各種手当を除いた金額です（プラス業績給・賞与） 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/守山区】＜じっくり2時間×1組対応＞お客様に寄り添う保険相談／キャリア転換歓迎
      ～整った研修制度と成長できる環境/年間休日121日＋有給消化率50％以上～ ■業務内容 保険選びのコンサルティング営業として、「ほけんの窓口」へ来店した顧客に40社以上の保険商品の中からベストなプランを提案頂きます。 完全来店型営業なので保険相談に専念でき、雑務も来客の合間に対応できるため、残業がほとんど発生しません。 ■研修制度 ・ほけんの窓口合同研修、FPO独自研修、ビジネススキルやキャリアに応じた外部研修を全額会社負担で受けることができます。 ・実務においても細かな顧客対応マニュアルが用意されており、顧客合わせた対応がしやすく、いち早く成長することができます。 ■給与体系について ・勉強を重ねながらベストプランを提案できるようになる入社14ヶ月頃には、月給34万円にアップさせることも可能です。 ■組織構成 「利他主義」の社是のもと、 自分さえ良ければ良いという人はおらず、 チーム全体のことを考え、店舗が一丸となってお客様にサービスを提供しています。 ■入社後2か月間ほけんの窓口本部研修/配属後4か月間本部主体フォローアップ研修有(配属店でWEB受講) ■土日にお客様が多いため原則平日休み ■大手不動産会社のトップ営業だった代表が培ってきたノウハウ、心理学・統計学に基づき確立した独自の魔法の営業フローがあります！ 工程を1つずつ丁寧に分解・言語化してある為、未経験者でも迷いなく優秀な営業に成長が可能です。 ■来店型の反響営業の為、飛び込み＆押し売りは一切ナシ◎ ■商業施設内ではなく全店が路面店であり、元々目的を持ち来店されるお客様へ提案を行う為、成約率＆単価が高い強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 守山小幡駅前店 住所：愛知県名古屋市守山区小幡中1-29-1 勤務地最寄駅：名鉄 瀬戸線／小幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、各種手当を除いた金額です（プラス業績給・賞与） 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプティマインド

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-11-30セントラルビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】導入コンサルタント　◆リモート可能/フレックス◆自社開発SaaS｜自動配車クラウドシステム
      • NEW
      【エンタープライズ企業向け/物流課題を解決する自社SaaS/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】 ■業務内容 エンタープライズ企業向けに、ビジネスコンサルタントと共に、顧客の事業課題・物流課題に対する運用面での最適解を提案します。契約締結後は、案件の主責任者として、顧客の現場責任者や利用者と密接に連携しながら、提案内容の実行責任を担います。 本ポジションでは、プロフェッショナルとして顧客の成功にコミットし、プロダクト・サービスを通じて課題解決の手段を的確に特定・改善・実行することが求められます。 【具体的な業務内容】 ・リード段階のお客様との商談に同席、提案支援 ・お客様の業務オペレーションの確認（現場訪問を行うため出張機会があります） ・Loogiaを活用した課題解決手段と想定効果の提示 ・要求仕様及び要件定義に向けた整理 ・ニーズに対してプロダクトの追加開発の必要性を判断し、プロダクトチームに連携 ・必要に応じてお客様のプロジェクトメンバーとPoCを実施、遂行 ・契約後の運用構築（オンボーディング） ・アップセル・クロスセルの余地を模索し、ビジネスコンサルタントに連携 ■働き方について ・チームの関係性強化や作業効率の向上を目的に、リモートワークと出社を上手く取り入れたハイブリッドなワークスタイルを推奨しており、基本的にはメンバー個人の裁量にお任せしています。 ・本ポジションにおいてはクライアント先への出張も、状況に応じて発生いたします。 ■魅力 ◎顧客の業務と課題を社内で最も深く理解し、的確に言語化することができます。物流業界の現場への深い知見を活かし、本質的な課題解決策を提案できます。 ◎Loogiaを活用した顧客へのオンボーディングをハイタッチで実行することで、現場に寄り添った手触り感のある提案ができます。 ◎既存の解決策にとらわれず、常に仮説を立てて行動することで、仮説思考力を強化できます ◎ビジネス部門だけでなく、プロダクトチームや開発チーム等、関係するチームが多く、サービスを深く知ることができます。中長期的に、知識や経験が幅広い分野での活躍に活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオWeWork内 勤務地最寄駅：南海線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～505,000円 固定残業手当/月：108,990円～177,570円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,990円～682,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】導入コンサルタント　◆リモート可能/フレックス◆自社開発SaaS｜自動配車クラウドシステム
      • NEW
      【エンタープライズ企業向け/物流課題を解決する自社SaaS/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】 ■業務内容 エンタープライズ企業向けに、ビジネスコンサルタントと共に、顧客の事業課題・物流課題に対する運用面での最適解を提案します。契約締結後は、案件の主責任者として、顧客の現場責任者や利用者と密接に連携しながら、提案内容の実行責任を担います。 本ポジションでは、プロフェッショナルとして顧客の成功にコミットし、プロダクト・サービスを通じて課題解決の手段を的確に特定・改善・実行することが求められます。 【具体的な業務内容】 ・リード段階のお客様との商談に同席、提案支援 ・お客様の業務オペレーションの確認（現場訪問を行うため出張機会があります） ・Loogiaを活用した課題解決手段と想定効果の提示 ・要求仕様及び要件定義に向けた整理 ・ニーズに対してプロダクトの追加開発の必要性を判断し、プロダクトチームに連携 ・必要に応じてお客様のプロジェクトメンバーとPoCを実施、遂行 ・契約後の運用構築（オンボーディング） ・アップセル・クロスセルの余地を模索し、ビジネスコンサルタントに連携 ■働き方について ・チームの関係性強化や作業効率の向上を目的に、リモートワークと出社を上手く取り入れたハイブリッドなワークスタイルを推奨しており、基本的にはメンバー個人の裁量にお任せしています。 ・本ポジションにおいてはクライアント先への出張も、状況に応じて発生いたします。 ■魅力 ◎顧客の業務と課題を社内で最も深く理解し、的確に言語化することができます。物流業界の現場への深い知見を活かし、本質的な課題解決策を提案できます。 ◎Loogiaを活用した顧客へのオンボーディングをハイタッチで実行することで、現場に寄り添った手触り感のある提案ができます。 ◎既存の解決策にとらわれず、常に仮説を立てて行動することで、仮説思考力を強化できます ◎ビジネス部門だけでなく、プロダクトチームや開発チーム等、関係するチームが多く、サービスを深く知ることができます。中長期的に、知識や経験が幅広い分野での活躍に活かすことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（新住所） 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～505,000円 固定残業手当/月：108,990円～177,570円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,990円～682,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星乃塾

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県東海市荒尾町平古1-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／東海市】個別指導塾サポート～◆未経験歓迎・講師業務無／教育に携わりたい方歓迎～
      ＜授業はしない教室長です。生徒のモチベーション管理がメイン業務＞ ★残業平均10H／直行直帰可／有休取得率82％と魅力的な働き方 ★生徒の応援団長！教室運営やコミュニケーションがメイン業務 ★知多エリアを中心に多店舗運営！地域に根ざした学習指導塾～ ■Mission： ・授業は行わず、生徒が成績を伸ばしやすい環境づくりを行うことがMissionです。授業を行うのはアルバイトの大学生なので、その講師陣の管理や生徒や保護者とのコミュニケーションを通じてご活躍いただきます。 ＜POINT＞ ★校舎の売り上げに応じて月給が変わる”加算歩合給”★ ～生徒が増える分だけ月給も上がり、インセンティブは青天井～ ■仕事内容： ・個別指導塾の教室運営／生徒や保護者とのコミュニケーションや、授業の進捗管理をお願いします。 ■具体的には： ・授業の進捗管理 ・アルバイト講師のシフト管理 ・生徒及び保護者との面談や相談の対応 ・新規生徒募集に伴う活動 ・教室の環境整備 ■組織構成： ・8名（1教室につき1名担当） └各教室の生徒数は35人～60人ほどの規模感で、実際の授業は全て大学生のアルバイトの方々が行います。 ■ポジションのやりがいについて： ＼教育業界の経験は不要です／ 授業は行わず、アルバイトの講師や生徒、保護者など各方面とコミュニケーションをとることがメイン業務です！マネジメント力やコミュニケーションスキルを活かして生徒たちの将来に寄り添うことが出来ます！ ＼加算歩合給でインセンティブ青天井です／ 校舎長になってからは相談・双方合意の上「加算歩合給」へと変更します。 加算歩合給では「校舎の売り上げ」の40％が、校舎長の月給となります。 生徒が増える分だけ月給も上がっていくため、月給への跳ね返りが大きく、ご自身の頑張りが給与に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の校舎 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■モデル年収例： 年収500万円 ／ 塾講師（校舎長）職 経験2年 年収530万円 ／ 塾講師（校舎長）職 経験6年 年収620万円 ／ 塾講師（校舎長）職 経験20年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペイントサービス

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県江南市大海道町中里132
    • 設立 1986年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県江南市】大規模修繕工事の施工管理（東海エリア中心）.／転勤無
      ?東海エリアに確かな基盤を持つ企業で、技術を活かして次のキャリアを築ける ?塗装・防水・下地補修の専門性を武器に成長！技術で勝負する施工管理へ ?裁量を持って現場を動かせる。少数精鋭だからこそ任される領域の広さ◎ ■仕事内容： 大規模修繕（改修）工事での施工管理をお任せします。マンションやビル、工場や商業施設などの大規模修繕工事において、主任技術者として施工管理を行っていただきます。 ■具体的には： 仮設計画や資機材の手配、各種専門業者の手配、工程管理、安全管理、品質管理等々、施工管理技士であれば一通り経験をしている事です。発注者や居住者との折衝も重要な業務となります。専門的で分からない事は、サポートをしながら業務を行っていきます。東海地方での業務がほとんどですが、稀に関東・関西方面への出張もあります。（※建物の改変を伴う業務は含みません） ■モデル年収 【年収例】 ・550万円/経験10年・入社8年目 ・650万円/経験18年・入社18年目・工事課長 ■当社について： 当社は、1986年2月、「塗装」「防水」「下地補修」分野を担う企業としてスタートを切りました。「現場が営業」と信じ、管理者・作業員の資格取得を通じ、社員のスキルアップを図ってまいりました。 愛知県ではいち早く大規模修繕工事へ参入を果たし、管理ノウハウ、技術、価格競争力を身に付け、これを武器にここ10年で150棟を超える施工実績を積み重ねてきました。 仕事を熟知してこその施工管理と考え、管理士資格のほか、塗装技能士、樹脂注入技能士等の国家資格の取得を通じ、仕事・作業そのものを熟練させています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社※ 住所：愛知県江南市大海道町中里132 勤務地最寄駅：江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める就業場所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：49,000円～60,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区】塗装工事・防水工事に係る改修工事の法人営業／現場・営業経験を活かせる◎
      ≪大企業との長期的なお付き合いで企業安定性◎≫ ■業務概要： 塗装工事・防水工事に係る改修工事を担う当社にて法人営業の業務をお任せします。今回は、事業拡大に向けた増員募集となります。これまでの現場管理や営業経験を活かし、第一線でご活躍いただきながら当社での営業ノウハウを一緒に構築していただける方を募集します。 ■仕事内容： （1） 首都圏に本社を構える企業様に対し、工事のご提案を行います。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な施工プランをご提案する営業活動です。 （2） 協力会社である塗料メーカーの営業担当と連携し、現場を訪問しながら工事の受注に向けた営業活動を行います。 ≪具体的には≫ ・協力業者開拓 ・企業訪問（お客様の元へ行き、営業や打合せ） ※ほとんどが既存顧客への営業となります ・現地確認（現地の視察調査） ・資料作成（訪問した企業についての資料をまとめ、上司に報告） ・積算、見積書作成、現場管理補助業務 ■組織構成： 現在、支店長1名が営業に携わっています。 ■入社後の流れ： ・支店長と2人で営業を回りながら業務を学んでいただきます。 ・約半年～1年での独り立ちを想定しており、支店長が担当している顧客を徐々に引き継ぎながら、営業として最前線でご活躍いただきます。 ■ポジションの魅力： 塗装・防水を中心としたリフォーム工事は、建物ごとに状況が異なるため、毎回同じ提案をすれば良いというわけではありません。約40年培ってきた自社のノウハウをもとに最適な提案ができますので、介在価値の高い仕事ができるのが魅力の１つです。 ■当社について： 当社は、1986年2月、「塗装」「防水」「下地補修」分野を担う企業としてスタートを切りました。「現場が営業」と信じ、管理者・作業員の資格取得を通じ、社員のスキルアップを図ってまいりました。 愛知県ではいち早く大規模修繕工事へ参入を果たし、管理ノウハウ、技術、価格競争力を身に付け、これを武器にここ10年で150棟を超える施工実績を積み重ねてきました。 仕事を熟知してこその施工管理と考え、管理士資格のほか、塗装技能士、樹脂注入技能士等の国家資格の取得を通じ、仕事・作業そのものを熟練させています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区築地二丁目2番7号 築地フロント8階 勤務地最寄駅：築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～311,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：70,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当：建築施工管理技士（1級/2万円、2級/1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大石梱包株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-17-3メイヨンビル8F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全1件
    • 【平塚市】物流倉庫の運営・管理（営業所長候補）◇物流業界での責任者経験歓迎／土日休み／年休117日
      【物流業界での管理経験を活かせる／50名規模の営業所運営を担うポジション／将来的な営業所長へのキャリアパス有／創業58年】 ■業務概要： 当社の平塚営業所にて、50名規模の組織を率いる営業所長候補として、倉庫業務全体の運営・管理をお任せします。入社後は現任所長による約1年の引継ぎ期間を経て、将来的には営業所長として現場マネジメント全般を担っていただきます。 ■業務詳細： ・営業所全体の運営管理（業務進捗・品質・安全管理） ・スタッフのシフト・勤怠管理、育成・指導 ・倉庫内での資材保管・管理、入出荷・在庫管理業務 ・構内作業（荷卸し・整理・製品検査・出荷作業）の工程管理 ・業務改善や効率化の推進、トラブル対応 ・本部との連携・報告業務 入社後は現任所長から業務の流れや組織運営のノウハウを継承し、徐々に現場のリーダーとして裁量を持っていただきます。 ■扱うサービス： 当社は首都圏・中部圏に拠点を持ち、資材保管・倉庫管理から出荷・構内作業まで一貫した物流サービスを展開しています。 ■組織構成： 平塚営業所は約50名体制。現任所長の後任としてリーダー職からスタートし、1年後を目途に営業所長を目指していただきます。 ■教育体制： 現任所長によるOJTを中心に、現場業務の流れや管理手法を丁寧に引継ぎます。未経験業務も着実に習得できる環境です。 ■就業環境： 週休2日制（土日・会社カレンダー）、GW・夏季・年末年始休暇あり。しっかり休憩も取得できる勤務体系です。 ■想定されるキャリアパス： 所長候補として着実に現場管理を経験し、1年後には営業所長へ。更に愛知拠点など他エリアでの活躍も可能です。 ■企業の特徴/魅力： 当社では精密機器を安全に届けるために蓄積された高度な輸送ノウハウと、きめ細やかな対応による厚い信頼。広大な倉庫を活用した入出荷・保管・加工などの幅広い対応による、高品質な物流サービス。この「運送」と「倉庫」の二つの強みで、お客様の「届けたい」に全力で応えています。 倉庫では資材保管・管理業務をはじめ、構内作業、出荷作業、構内荷卸し品の整理作業、電線切断作業一式、電線出荷作業など幅広く業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚営業所 住所：神奈川県平塚市大神8-5-14 GLP平塚Ⅲ 3F 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。詳細な月給金額は面談時に決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は物流経験およびリーダー以上のポジション経験を考慮し決定します。経験・スキル・前職年収等を考慮の上、最終決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＡＣＩＦＩＣ企業創造協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    愛知県名古屋市東区泉1-23-37 パシフィックビルディング7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／年休128日／未経験歓迎
      • 締切間近
      ▼「育成就労制度」とは？ 2027年4月より、外国人技能実習制度に代わる新制度です。 人手不足の業界で外国人材を受け入れ、3年間の就労を通して育成します。 その後は、在留資格「特定技能」へ移行も可能。 多くの企業から注目されている制度です。 ▼具体的な仕事内容 あなたには、「育成就労制度」と「特定技能」を活用した外国人材の受け入れ支援をお任せします。 【営業活動】 既存のお客様からご紹介いただいた企業や、制度活用が見込まれる企業に制度をご案内し、仕組みや導入の流れを説明します。 企業と外国人材をつなぐ橋渡し役として、導入に向けた提案を行います。 なお、今年いっぱいまでは現在運用中の外国人技能実習制度や特定技能に関する業務に携わりながら、受け入れ支援の流れを学んでいただきます。 【監理】 ◆来日時の受け入れ準備および各種支援 ◆受け入れ企業（組合員）および実習生の指導・フォロー ◆コンプライアンス・法務 日本で実習開始後は、定期訪問・指導が法令で義務付けられています。 私たちは毎月1回、企業・実習生を訪問・指導し、法令を遵守しながら制度の安全な運用を支援しています。 ▼入社後の流れ 入社後は座学研修で、労働基準法などの法律や制度、「育成就労制度」の基礎知識を学びます。 その後は先輩に同行し、現在運用中の外国人技能実習制度の業務を通して仕事の流れを学びます。 約3カ月の研修とサポートがあるため、未経験でも安心してスタートできます！ ＼POINT／ ★語学スキル不要 企業とのやり取りが中心のため、英語が話せなくてもOK！ 海外で実習生と面談を行う場合も、通訳スタッフ同行のため安心です。 ★制度ニーズが高い 導入を検討する企業が多く、お申込みを多数いただいています。 ★タイムリーな情報共有 毎朝のミーティングや定期勉強会があります。 ★学校法人神野学園のグループ企業 安定基盤のもと、若手からキャリアUPに挑戦できます。
      ＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市東区泉1-23-37 パシフィックビルディング7F ★転勤なし／U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ ・地下鉄桜通線・名城線「久屋大通」駅1A出口すぐ ・地下鉄東山線・名城線「栄」駅より徒歩8分 ・名鉄瀬戸線「栄町」駅より徒歩6分
      月給23万円～40万円＋各種手当 ※前職給与・経験・能力を考慮します。 ※月給には固定残業代20時間分（3万2000円～5万5000円）を含む／時間超過分は別途支給
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    株式会社奥村設計

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市名東区上社4-31-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】CADオペ◆年休125日・年4回長期連休／ノー残業デーあり／資格・家族・住宅手当充実
      【まずはできることから少しずつお任せ／図面作成のプロフェッショナル／年間休日125日・年4回長期連休】 ■業務内容： AutoCADを使用して、施工計画図面や構造物設計図を製図していただきます。 ■業務詳細： ・一般図・詳細図などのCAD製図 ・施工ステップ図の作成 ・設計補助 ・数量計算書の作成　など ■魅力： 図面作成だけでなく、数量計算書作成やゆくゆくは後輩育成などもお任せします。アシスタント的な立場ではなく、チームの一員として複数のプロジェクトに参加し、図面作成のプロフェッショナルとしての役割を担います。CAD操作・製図の基礎・土木図面の読み方など 、一生モノの専門的な技術・知識が身に付きます。 ■組織構成： 同ポジションでは16名が在籍中。 技術者が年々増加しており、平均年齢は32.2歳。 連携が活発で経験年数問わず成長できる環境です。チーム内で仕事量を分担・調整しながら業務を行っております。 ■働く環境： ・技術者同士の距離が近いフラットな環境 ・年4回の長期連休＋世界環境デー休暇 ・入社初日に有休12日付与、ノー残業デーあり ・資格手当充実（1,500円～80,000円） ■当社について： 2025年より東京都との直接取引を開始。丁寧でスピード感のある仕事により、最高ランクの評価を獲得。技術力に自信があり、高い専門スキルを身につけられます。 その他にも当社は最先端技術の導入、 若手技術者の育成、ダイバーシティの取り組みを重点テーマとして推進していき、建設業界の課題解決のために、事業拡大を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区住吉2-8-11 あいおいニッセイ同和損保江東ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定 ※別途、皆勤手当・資格手当・家族手当・住宅手当などあり ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績により決算賞与あり ■モデル年収：年収430万円（月給257,000円）／経験10年 年収380万円（月給230,000円）／経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋本社】CADオペ◆年休125日・年4回長期連休／ノー残業デーあり／資格・家族・住宅手当充実
      【名古屋本社勤務・駅近オフィス／図面作成のプロフェッショナル／年間休日125日・年4回長期連休】 ■採用背景： 2002年創業の当社は、 道路・橋梁・河川等のインフラに環境に関わる設計技術サービスを行っています。長期的なお取引により、信頼と事績を積み重ね、東京都との直接取引も開始。案件の質も量も変わっていく今、新たな仲間を募集しております。 ■業務内容： AutoCADを使用して、施工計画図面や構造物設計図を製図していただきます。 ■業務詳細： ・一般図・詳細図などのCAD製図 ・施工ステップ図の作成 ・設計補助 ・数量計算書の作成　など ■魅力： 図面作成だけでなく、数量計算書作成やゆくゆくは後輩育成などもお任せします。アシスタント的な立場ではなく、チームの一員として複数のプロジェクトに参加し、図面作成のプロフェッショナルとしての役割を担います。CAD操作・製図の基礎・土木図面の読み方など 、一生モノの専門的な技術・知識が身に付きます。 ■組織構成： 同ポジションでは17名が在籍中。技術者が年々増加しており、平均年齢は32.2歳。連携が活発で経験年数問わず成長できる環境です。チーム内で仕事量を分担・調整しながら業務を行っております。 ■働く環境： ・駅近オフィス（徒歩2～10分）、全席デュアルモニター ・平均年齢32.2歳、技術者同士の距離が近いフラットな環境 ・年4回の長期連休＋世界環境デー休暇 ・入社初日に有休12日付与、ノー残業デーあり ・資格手当充実（1,500円～80,000円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-31-1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定 ※別途、皆勤手当・資格手当・家族手当・住宅手当などあり ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＥクリエイティブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市東区東桜1-9-26IKKOパーク栄ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全22件
    • 【名古屋】開発エンジニア※C#もしくはJavaScript等※社内開発（案件確約）◆在宅&フレックス
      • NEW
      ～【技術力×キャリアアップ】次世代システム開発に携わりながらITエンジニアとして更なるスキルアップを目指せます～ ■当ポジションでは下記職種で募集しています： 1.バックエンドエンジニア（C# ） 2.フロントエンドエンジニア（JavaScript / TypeScript） ■案件詳細： 製造業の業務 DX を支援する、ペーパーレス業務支援システムの開発をお任せします。以下のような工程に関わり、あなたの「得意」や「挑戦したい」を活かせます。 ・要件定義・基本設計：顧客ヒアリングをもとにした業務分析・設計 ・実装・開発：React＋TypeScript での UI 構築、C#（ASP.NET Core）や Java での API／DB 設計 ・テスト・改善：機能検証やパフォーマンス改善、バグ対応 ・リリース後の運用：追加開発やアップデート対応も経験可能 ＜開発環境＞ バックエンド：言語⇒C#　フレームワーク⇒ASP.NET Core、EF Core フロントエンド：言語⇒Typescript　フレームワーク：React DB：PostgreSQL、Oracle ※これまでのご経験に応じてお任せできるフェーズから携わっていただきます ■組織構成： 開発一課19名、二課10名の計29名体制 └男女比 3:1 ■教育体制： IT＋ビジネス両面から成長できる社内研修制度「GE 大学」を用意 ・論理的思考／提案力 ・プロジェクトマネジメント ・社長自ら登壇する社内 MBA など 将来、PM・PL・IT コンサル・セールスエンジニアなどに挑戦したい方にはピッタリの成長環境です。 ■当社について： 「現場とともに成長するエンジニア」を掲げ、以下3 軸で展開しています。 ・SES（チーム常駐型）：個人単位だけでなくチームでの常駐開発が可能なため、大規模・複雑な案件にも対応可能。スピードと安定性を両立しています。 ・受託開発：設計から運用保守まで一気通貫で対応。内製化により、開発スピードが速く、お客様のニーズに柔軟に対応できます。 ・自社開発：全国の製造業を支援する、AMR や自律走行ロボットなどの先進技術によるソリューション開発。日本の産業課題に本気で取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線、地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 402万円～708万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※アソシエイト、リーダー：残業手当あり　※パートナー以上：管理監督者扱いのため残業手当なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,025,000円～7,080,000円 ＜月額＞ 335,416円～590,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：決算賞与のみ　※業績による ■残業代：１分単位で支給　※管理監督者以上は手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】ITエンジニア※インプット＆アウトプットの充実した育成環境◆10月以降入社採用
      ～未経験入社者多数！充実の研修制度＆SES/受託/自社開発を数年単位で経験しながらITエンジニアとしての総合スキルアップが叶えられます～ ■同社について： 人財育成カンパニーとして社員をGreat Engineerに育てることをミッションとしています。 「GE大学」という独自の育成制度や定期的な面談を通して自身の現在地と目指したい姿を言語化し、それを実現できるようなプロジェクトへのアサインにこだわるエンジニアファーストな文化です。 ■「GE大学」について： 情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。 14講座、年間700時間のカリキュラムがあり、大学の授業のように学びたい分野を自分で選択し学ぶことができます。 インプット（座学）とアウトプット（案件での実践）を並行して行うため、早期キャッチアップが可能です。 ■業務内容： 未経験から案件に携われます。チーム配属後はまずプログラマとしての独り立ちを目指していただきます。ゆくゆくは顧客折衝や開発などの上流工程や後輩育成にも携わっていただけます。 また、スキルアップを目的として客先常駐・受託開発・自社開発の3つの事業部を1～3年のスパンでジョブローテーションし、幅広い技術＆工程経験を身に着けることができます。 会社都合ではなく、各々がゴールとするエンジニア像実現に必要なスキルを身に着けられる部門・案件への配属にこだわっています。 ■3つの事業部について： 1.SES事業（客先常駐） 中～大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。クライアントのニーズを形にする事で課題解決スキルも磨けます。 ※例…無人航空機の姿勢制御システム開発 2.受託開発（システム開発事業） 自社内で社内のメンバーと共に開発。SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支えています。 ※例…自動車工場の生産管理システム 3.自社開発（アイキューブテクノロジ事業部） グループ各社とのシナジー効果を活かし、AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部です。 ※例…低床型AMRの開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線、地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 260,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■別途決算賞与あり※業績によっては支給ない場合もあります ■残業手当：1分単位で支給 ■在宅勤務手当、役付手当、出張日当、単身赴任手当ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムビーテック株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市守山区大字中志段味字油石454
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京・神奈川】モデルベース開発のコンサル※希少性の高い業務／自動車メーカーや大手通信企業へ常駐
      • 締切間近
      ◆◇新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します◇◆　代表直下で二人三脚／希少性の高い事業のため競合他社無し ■業務内容 大手自動車メーカーから大手通信企業などをクライアントにモデルベース開発のコンサルティングを行っていただきます。(設計、開発、実装、運用) 入社後3か月程度は代表と共に行動し、業務の流れが掴めて来たら案件をお任せします。本人の希望に合わせてレンタルオフィスを用意しますので、働く場所も自由です。 ■業務の特徴 モデルベース開発が主事業となるので、クライアントは主に大手自動車メーカーや大手通信企業です。 ビジネスパートナーより紹介された依頼の中から、担当する案件を選定し、プロジェクトの初期構想段階から供用段階まで全段階に携わっていただきます。 ■同社の魅力 大手企業の一部でしか行われていないモデルベース開発に携わることができます。同業界ではこのモデルベース開発を「教える」ことができる人が限られているため、非常に希少性が高い事業で他社と競合しません。案件はビジネスパートナーより紹介された依頼の中から選定します。現在需要に供給が追い付いていないため、優位性も高いです。 ◇◆モデルベース開発で成功している分野と求められるスキル◆◇ 【1】上流工程におけるシミュレーション分野 ≫微分積分などの数学の知識が必要です。数学をベースとして、油圧シミュレーションであれば、流体力学／油圧の知識が必要など工学分野の知識を必要とします。 【2】制御系設計の分野におけるミュレーション／ＲＣＰ開発 ≫こちらも数学の知識が必要です。また、制御工学の知識やＲＣＰ開発の場合は組込（マイコン）関連の、ＡＤ変換やＰＷＭといったコンピュータの最低限の知識が必要です。 【3】実装分野におけるＡＣＧ（自動コード生成）≫こちらに求められるものは、組込Ｃ言語（ソフト）、マイコン（ハード）の知識です。 【4】検証分野におけるＨＩＬ≫ハードウエアエンジニアには、電気回路の知識が必要で、ソフトウエアエンジニアには、数学及び対象の分野の工学的な知識が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：関東エリア／技術支援先のお客様に常駐する勤務形態がメインになります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,696,100円～9,600,000円 固定残業手当/月：25,325円～30,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】モデルベース開発のコンサルティング※自動車メーカーや大手通信企業へ常駐／自由な働き方
      • 締切間近
      ◆◇新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します◇◆　代表直下で二人三脚／希少性の高い事業のため競合他社無し ■業務内容 大手自動車メーカーから大手通信企業などをクライアントにモデルベース開発のコンサルティングを行っていただきます。(設計、開発、実装、運用) 入社後3か月程度は代表と共に行動し、業務の流れが掴めて来たら案件をお任せします。本人の希望に合わせてレンタルオフィスを用意しますので、働く場所も自由です。 ■業務の特徴 モデルベース開発が主事業となるので、クライアントは主に大手自動車メーカーや大手通信企業です。 ビジネスパートナーより紹介された依頼の中から、担当する案件を選定し、プロジェクトの初期構想段階から供用段階まで全段階に携わっていただきます。 ■同社の魅力 大手企業の一部でしか行われていないモデルベース開発に携わることができます。同業界ではこのモデルベース開発を「教える」ことができる人が限られているため、非常に希少性が高い事業で他社と競合しません。案件はビジネスパートナーより紹介された依頼の中から選定します。現在需要に供給が追い付いていないため、優位性も高いです。 ◇◆モデルベース開発で成功している分野と求められるスキル◆◇ 【1】上流工程におけるシミュレーション分野 ≫微分積分などの数学の知識が必要です。数学をベースとして、油圧シミュレーションであれば、流体力学／油圧の知識が必要など工学分野の知識を必要とします。 【2】制御系設計の分野におけるミュレーション／ＲＣＰ開発 ≫こちらも数学の知識が必要です。また、制御工学の知識やＲＣＰ開発の場合は組込（マイコン）関連の、ＡＤ変換やＰＷＭといったコンピュータの最低限の知識が必要です。 【3】実装分野におけるＡＣＧ（自動コード生成）≫こちらに求められるものは、組込Ｃ言語（ソフト）、マイコン（ハード）の知識です。 【4】検証分野におけるＨＩＬ≫ハードウエアエンジニアには、電気回路の知識が必要で、ソフトウエアエンジニアには、数学及び対象の分野の工学的な知識が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社． 住所：愛知県名古屋市守山区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,696,100円～9,600,000円 固定残業手当/月：25,325円～30,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＧＳ　ＳＴＡＦＦ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市千種区東山通5-20-1サン東山公園ウエストビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・越谷市/転勤無し】派遣営業＜インセンで年収アップ＞ ◆建設分野特化/未経験歓迎/年休125日
      ＜未経験から“稼げる営業”へ／新規事業立ち上げメンバー募集＞ ＜大手企業との取引実績多数／インセン明確／年休125日・有給取得率85%＞ 当社は物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月より建設派遣事業を新たにスタートし、今回は埼玉オフィス立ち上げフェーズを支える営業職を募集します。 ■募集背景 建設業界では人手不足が続いており、施工管理職などの技術者派遣ニーズは拡大中。営業力強化を目的とした増員募集です。 ■お仕事の概要 建設会社を中心とした法人顧客に対し、施工管理職などの技術者派遣を提案。 新規開拓から既存顧客フォロー、派遣スタッフ対応まで一貫して担当します。 継続派遣が中心のため、顧客・スタッフ双方と長期的な信頼関係を築ける営業スタイルです。 ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・新規事業×立ち上げフェーズ └ 埼玉オフィスのコアメンバーとして活躍 ・インセンティブ制度が明確 └ 管理スタッフ人数に応じて収入アップ ・未経験からでも成長しやすい環境 └ 商談機会が多く、営業スキルが短期間で身につく ・OJT（入社後1~2か月）中心の育成体制 ・年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし ■主な業務内容 【新規営業】 ・電話・訪問・オンライン商談によるアプローチ ・人材ニーズのヒアリング、提案、見積作成 ※架電目安：1日50件程度（専任部署のサポートあり） 【既存顧客フォロー】 ・定期訪問、追加人材の提案 ・契約更新、条件調整 【スタッフフォロー】 ・就業開始時の同行、稼働後の相談対応 ※担当エリア：関東・東北 ■管理手当（インセンティブ）について 派遣スタッフの管理人数に応じて、 毎月インセンティブ（管理手当）を支給します。 【月収例】 管理10名：＋月5万円 → 月収約33万円 管理30名：＋月20万円 → 月収約48万円 管理50名：＋月40万円 → 月収約68万円 ※成果がそのまま収入に反映される仕組みです。 ■当社について 2016年設立。継続派遣を強みに、建設派遣事業は今後全国展開を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉オフィス 住所：埼玉県越谷市 勤務地最寄駅：南越谷/新越谷線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～666万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,300円～405,000円 固定残業手当/月：44,500円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,800円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給2か月分～） ■年収モデル 初年度：395～666万円（インセンティブ含む） 2年目：452～762万円（賞与、インセンティブ含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッカ不動産株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中区錦2-16-21GS伏見センタービル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【金沢/転勤無】不動産営業＜100％反響・仕入れ ～販売幅広く＞450万円以上スタート／賞与6ヶ月
      ★ノルマ・テレアポ・新規開拓なし！だから未経験でもスタートしやすい★ 《住宅の仕入れ ～販売幅広く担当できるのでスキルが身につく◎年収450万円以上スタート◎平均年収750万円》 ■業務内容 中古物件のご紹介や不動産の仕入をお任せします ■業務詳細 ・お客様からの問い合わせ対応 ・物件の現地案内（すでに購入を本気で検討している方がメイン顧客です） ・ご契約手続き ・物件引き渡しまでのスケジュール管理 【POINT】 大手ポータルサイトや自社サイトからの問い合わせが多いためご提案がスムーズ！ 100%反響型営業なので成約率も高いんです！ ■入社後の流れ ◎まずは自社で所有している中古マンション・戸建ての販売をメインとして、経験値を高めていただきます。 ◎未経験入社メンバーも多く、営業ツールやマニュアルを完全準備しております。契約から決済までの流れも、ツール＋OJTでしっかり教えます！ ◎その後、適性に応じて、物件・土地の仕入れかリフォーム管理をご担当いただき、営業・仕入れ・リフォームのスペシャリストを目指していただきます。 ■一緒に働くメンバー 現在活躍しているメンバーは20～30代前半の若手が中心 しかもその半数以上が未経験からスタートしています。 悩みを自分ごととして親身に寄り添ってくれるスタッフばかりです。 ■ニッカ不動産株式会社で働くやりがい ◎入社1年目から安定収入を得られるのが当社の特徴！頑張りや成果に応じて、収入が上がっていきます！ ◎飛び込み営業・テレアポなどは一切ありません！ 自社で物件を仕入れてリフォームを行い、付加価値をつけて再販するワンストップ体制を整えています。だからこそ、自社都合の強引な営業活動をせずとも多くのご依頼・問い合わせをいただいています。 ■キャリアプラン ★月給28万円以上＋月平均10万円以上のインセンティブ ★賞与は平均6ヶ月分の実績！ ⇒入社1年目から20代全員が年収450万円以上の実績！ ⇒会社全体の平均年収は750万円！ ■働き方について ◎希望エリア外での転勤なし！ ◎残業時間平均25時間程 ◎休日出勤などがある場合は、事前に代休日申請が必要です。 →しっかり休みをとれるように徹底管理 ◎有休休暇の取得率は90％超 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢店 住所：石川県金沢市保古1丁目28番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円～110,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や年齢などを考慮して決定します。 ※前職給与を最大限考慮して決定します。保証事例も多数。 ※年収1000万円以上を手にしている先輩社員も多数在籍しています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：6ヶ月） ■インセンティブ：月平均10万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/転勤無】不動産営業＜100％反響・仕入れ ～販売幅広く＞450万円以上スタート／賞与6ヶ月
      ★ノルマ・テレアポ・新規開拓なし！だから未経験でもスタートしやすい★ 《住宅の仕入れ ～販売幅広く担当できるのでスキルが身につく◎年収450万円以上スタート◎平均年収750万円》 ■業務内容 中古物件のご紹介や不動産の仕入をお任せします ■業務詳細 ・お客様からの問い合わせ対応 ・物件の現地案内（すでに購入を本気で検討している方がメイン顧客です） ・ご契約手続き ・物件引き渡しまでのスケジュール管理 【POINT】 大手ポータルサイトや自社サイトからの問い合わせが多いためご提案がスムーズ！ 100%反響型営業なので成約率も高いんです！ ■入社後の流れ ◎まずは自社で所有している中古マンション・戸建ての販売をメインとして、経験値を高めていただきます。 ◎未経験入社メンバーも多く、営業ツールやマニュアルを完全準備しております。契約から決済までの流れも、ツール＋OJTでしっかり教えます！ ◎その後、適性に応じて、物件・土地の仕入れかリフォーム管理をご担当いただき、営業・仕入れ・リフォームのスペシャリストを目指していただきます。 ■一緒に働くメンバー 現在活躍しているメンバーは20～30代前半の若手が中心 しかもその半数以上が未経験からスタートしています。 悩みを自分ごととして親身に寄り添ってくれるスタッフばかりです。 ■ニッカ不動産株式会社で働くやりがい ◎入社1年目から安定収入を得られるのが当社の特徴！頑張りや成果に応じて、収入が上がっていきます！ ◎飛び込み営業・テレアポなどは一切ありません！ 自社で物件を仕入れてリフォームを行い、付加価値をつけて再販するワンストップ体制を整えています。だからこそ、自社都合の強引な営業活動をせずとも多くのご依頼・問い合わせをいただいています。 ■キャリアプラン ★月給28万円以上＋月平均10万円以上のインセンティブ ★賞与は平均6ヶ月分の実績！ ⇒入社1年目から20代全員が年収450万円以上の実績！ ⇒会社全体の平均年収は750万円！ ■働き方について ◎希望エリア外での転勤なし！ ◎残業時間平均25時間程 ◎休日出勤などがある場合は、事前に代休日申請が必要です。 →しっかり休みをとれるように徹底管理 ◎有休休暇の取得率は90％超 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重店 住所：三重県三重郡川越町大字豊田346 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円～110,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や年齢などを考慮して決定します。 ※前職給与を最大限考慮して決定します。保証事例も多数。 ※年収1000万円以上を手にしている先輩社員も多数在籍しています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：6ヶ月） ■インセンティブ：月平均10万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大喜利商事株式会社

    通信販売・ネット販売
    愛知県尾張旭市西山町2-1-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・尾張旭】EC運営＜問合せ対応・販促企画など＞◆長期休暇あり／転勤なし／年休115日
      ★EC運営＋販促企画と経験できるポジション ■業務内容： 楽天市場・Yahoo!ショッピングを中心としたEC店舗の運営を担います。 顧客からの問い合わせ対応、商品ページの登録、特集・キャンペーンの企画立案、各種モール内の販促設定、メルマガやLINE配信など、日々の運用と施策の両面を担当します。 ■魅力 日曜日休みに加え、年末年始やお盆休み、GWの長期連休もあります。 メリハリをつけて働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 化粧品や生活雑貨を中心に、豊富な商品アイテム数（4,000以上）を取り扱い 楽天、アマゾン、ヤフーショッピングなど主要ECサイトでの販売実績 物流センターを運営し、効率的な配送体制を整備。業務のDX化にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市西山町2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知道路コンセッション株式会社

    サブコン
    愛知県半田市彦洲町3-100
    • 設立 2016年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／半田】土木技術者（管理職候補） ※愛知県の8つの有料道路を運営／年休122日／土日祝休み
      【官民のリスク分担の仕組みが機能／運営会社は黒字経営／日本で初めて道路運営を実施している民間企業】 ■ポジションの概要： 道路コンセッションとして国内初にして唯一の事業を展開する当社にて、橋梁やトンネル、土工など道路の本体となる土木構造物の維持管理をお任せします。 重要な社会基盤である有料道路の運営に使命感と責任感を持ち、将来管理職として力を奮ってみたいとお考えの方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： 以下の道路運営事業において幅広い分野で活躍していただきます。 ・運営道路の維持に必要な各種工事の点検を企画し、ゼネコンやコンサル会社などへの発注と管理、監督を務めるとともに点検結果をふまえて対策工法を決定し、計画的な修繕の実施 ・運営道路の橋梁やトンネル、舗装などの修繕効率を良くするための技術開発 ■当社について： 当社は、愛知県内における有料道路の運営管理を行っており、日本で初めて道路運営を実施している民間企業です。 ゼネコンやコンサル会社などの委託会社とともに、様々な事業を推進しています。 ■コンセッション事業： 当社がコンセッション事業で担う業務は大きく３つあります。 （1）道路の巡回や清掃、舗装の点検・修繕、料金徴収などの道路の運営・維持管理業務 （2）インターチェンジ（IC）の新設・追加やPAの新設などの改築業務。 （3）当社やその他出資企業が自らの責任と費用で実施する付帯事業・任意事業。 ■手当について： ◇交通費：全額支給となります。 ∟車通勤の場合⇒有料道路代（Nexco、名高速など）とガソリン代は全額支給 ∟電車通勤の場合⇒乗車券は全額支給
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市彦洲町3-100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～8,000円） ■賞与：年2回（年間3ヵ月分） ※上記年収は、試用期間終了時の想定年収となります。 試用期間中の賞与は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／半田】土木技術者 ※愛知県の8つの有料道路を運営／年休122日／土日祝休み
      【官民のリスク分担の仕組みが機能／運営会社は黒字経営／日本で初めて道路運営を実施している民間企業】 ■ポジションの概要： 道路コンセッションとして国内初にして唯一の事業を展開する当社にて、橋梁やトンネル、土工など道路の本体となる土木構造物の維持管理をお任せします。 重要な社会基盤である有料道路の運営に使命感と責任感を持ち、力を奮ってみたいとお考えの方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： 以下の道路運営事業において幅広い分野で活躍していただきます。 ・運営道路の維持に必要な各種工事の点検を企画し、ゼネコンやコンサル会社などへの発注と管理、監督を務めるとともに点検結果をふまえて対策工法を決定し、計画的な修繕の実施 ・運営道路の橋梁やトンネル、舗装などの修繕効率を良くするための技術開発 ■当社について： 当社は、愛知県内における有料道路の運営管理を行っており、日本で初めて道路運営を実施している民間企業です。 ゼネコンやコンサル会社などの委託会社とともに、様々な事業を推進しています。 ■コンセッション事業： 当社がコンセッション事業で担う業務は大きく３つあります。 （1）道路の巡回や清掃、舗装の点検・修繕、料金徴収などの道路の運営・維持管理業務 （2）インターチェンジ（IC）の新設・追加やPAの新設などの改築業務。 （3）当社やその他出資企業が自らの責任と費用で実施する付帯事業・任意事業。 ■手当について： ◇交通費：全額支給となります。 ∟車通勤の場合⇒有料道路代（Nexco、名高速など）とガソリン代は全額支給 ∟電車通勤の場合⇒乗車券は全額支給
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市彦洲町3-100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～8,000円） ■賞与：年2回（年間3ヵ月分） ※上記年収は、試用期間終了時の想定年収となります。 試用期間中の賞与は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オカヱ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中川区元中野町3-27-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/海部郡】製造スタッフ（溶接加工メイン）／一品モノの製造／残業20H程度／日勤のみ／転勤無し
      ～制御盤・操作盤などの製造業務／一品ものをつくる面白さ◎都度異なる加工・溶接が可能／残業20H程度／日勤のみ～ ■職務内容： 自動車工場など、生産工場で使用される制御盤・操作盤などの製造業務を運営する当社で製造業務に従事頂きます(溶接加工業務から即戦力としてスタート頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます) ■担当業務： ・単品での受注生産としてご依頼頂く製品の仕様や設計図読込 ・パーツの溶接加工 ・取引先から頂いた図面をもとに製造に使用する展開図、展開データの作成 ・専用加工機を利用して金属板穴あけ、切り出し加工 ・組付け後、製品検査 ・出荷業務 ※金属関係の加工と共に、ステンレス・アルミ・銅などの加工も実施 ■業務内容詳細： 取引先からのオーダーメード依頼の使用や図面を元に製造業務を進めて頂きます。展開図作成や製造に必要な図面作成。加工機械の選定、加工機械を使った穴あけ、切り出し加工、溶接、組立まで担当頂きます(塗装は外部企業に依頼しております)。一品ものの製造となりますので非常に面白みとモノづくりの楽しさを感じて頂ける業務が多いです。これまでのご経験を活かしてオーダーメード製品の製造業務に従事頂きたいと考えております。 ■組織構成： 11名の従業員が活躍中です。 10代～60代と幅広いご年齢層の方がいらっしゃいます。 ■キャリアパス： これまでのご経験を活かして溶接業務からスタート頂き、徐々に他の製造フローを習得→展開図や加工機械の使用に慣れて頂いた後は独り立ち頂き、様々な製造ご依頼に対応頂きます→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも対応頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 残業時間の削減に取り組んでおり、業務効率化によるワークライフバランスに配慮した職場つくりを進めております。 ■当社の特徴： 当社は、お客様が提供する図面からの製作のみならず、マンガ絵やラフ画からの設計・製作も自社で行うことが可能な製造業者です。特注品や一品物の製作を得意とし、柔軟な対応力とスピード感を持ってお客様のニーズに応えます。設計から製作までを一貫して自社で行うことで、スピードと提案力、設計力を磨き上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：愛知県海部郡大治町大字砂子字千手堂607-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランプコミュニケーション株式会社

    その他
    愛知県日進市赤池1-2710
    • 設立 2007年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／日進市】リサイクルショップスタッフ（店長候補）◇名古屋中心に不用品買取サービスを展開
      【地下鉄・名鉄赤池駅徒歩2分／お客様満足度5年連続95%以上！総合リサイクルショップ『ユーズドユーズ』運営／店長候補ポジション／】 総合リサイクルショップ『ユーズドユーズ』にて、販売などの店舗業務および店長候補業務をお任せします。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜買取／査定＞ ・持ち込まれた品物の査定、買取 ※限定品から家電まで様々な商品に出会えます。マニュアルもありますが、商品の相場やトレンドなども日々アップデートいただきます。近々、農機具のカテゴリーを増やす予定です。 ＜お客様対応＞ ・学生からシニアの方まで客層は幅広いです。 ・法人のお客様は上長に相談のうえ対応いただきます。 ＜店舗づくり＞ ・店内レイアウト変更やPOP、チラシ企画提案（作成は本部担当） ・アルバイト採用教育、シフト作成 ・大口顧客対応 ■入社後について： 初日は社長によるオリエンテーションや方針などの説明を実施し、翌日から店舗にて先輩社員より一日の仕事内容を確認いただきます。 最初は低価格商品の査定や商品チェックなどの作業からお任せします。ネットオークションサイトや自社データベースによる査定は入社後1ヶ月ほどで始められます。持ち込まれた商品を見て、すぐに「問題なく動くなら●●円ですよ」と言えるようになるには6ヶ月ほどかかります。日々、各商品がいくらで売れているかのチェックが大切です。 ■働く魅力： 仕入れから販売までの全工程に関与することができます。自分が買い取った商品をチェック、清掃、値付けをし、工夫して陳列します。自分が仕入れた商品が新たなお客様の手に渡る喜びはこの業界の喜びの一つです。 一人一人に裁量権が大きく与えられており、社員の自主性を尊重する社風があります。「立場が人を作る」という考え方に基づき、早期から責任ある仕事をお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ リサイクルショップ『ユーズドユーズ』名古屋天白店 住所：愛知県日進市赤池1-2710 勤務地最寄駅：赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,700円～335,500円 固定残業手当/月：36,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,700円～385,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月／人事評価制度に則る） ■賞与：年2回（6月・12月／人事評価制度に則る） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラスト

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県小牧市小木5-417
    • 設立 2002年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／小牧】アトラクションの企画設計職◆完全週休二日（土日祝）／年間休日124日◆
      〇テーマパークや遊園地のアトラクションの企画開発から製造を一貫して行っている国内で唯一無二の会社です。 〇年間休日124日／完全週休二日（土日祝休）／夜勤無／残業20h程度 〇当社のオリジナル製品販売台数は昨対比4倍の成長を遂げ、スキルに合わせたご年収を提示いたします。 ■採用背景： ・順調に成長を続けている当社にて、製造技術職を増員募集します。企画された製品の設計・製造・メンテナンスをお任せする業務です。 ■業務内容： ◇営業が企画したものに対し、安全面・技術面でのアドバイスを行います。 ◇開発業務（部品メーカーや協力会社と協力して試作・量産を行います。） ◇製造管理（中国への出張あり※年1回程度） ◇海外製品のローカライズ ◇施工管理 ◇メンテナンス ◇展示会視察（海外出張あり） ■やりがい： ・国内唯一の会社で、世界初の製品開発に携わることができます。扱う製品は20年ほど残るものもあり、自身が開発した遊具で子供が遊ぶ姿を見られることはやりがいの一つです。 ■組織・環境： ・同職種では、50代社員2名が活躍しています。営業からの依頼に対し、相談しながら担当を決めますが、皆で知恵出し合って相談していきます。 【中途社員の経歴：イベント関連会社勤務／機械設計／自動車販売等】 ・全社として、社員のやりたいことが実現可能と自由度が高い点も特徴です。 ■入社後の流れ： ・ご入社後は、社内や現場にて、OJTにて子供の動きを学んで頂きます。将来的には、スキルや適性に合わせて、後輩の育成や、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■当社について： ・アミューズメント業界に特化したエンジニアリング会社です。今後夏以外の季節商品を増やし、事業拡大を続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木東2-173 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,213円～368,000円 固定残業手当/月：56,835円～103,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,048円～471,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (前年度実績1.2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリア株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県春日井市惣中町1-60
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【春日井市】営業／個人向けハウスメンテナンス＜残業月20時間／高卒可※事業拡大中＞
      ＜代表の右腕候補＞ハウスメンテナンスサービスの個人向け営業／チームプレーでエリアを深耕／月間平均残業時間20時間 ■業務概要： ハウスメンテナンスサービスを展開する当社にて個人向け営業をお任せします。 ■業務詳細： 【エリア】 愛知県尾張地区および隣接する岐阜県を担当頂きます。 【手法】 チームで行動をします。計画に沿って各エリアへ移動し、当該エリアで個々人ごとに営業活動を行います。飛び込みやポスティングにてお客様の獲得に動きます。 【商材】 ハウスメンテナンスサービス全般をご案内します。水回りのトラブルや玄関扉、サッシの調整など。築年経過数の長い個人宅に対し、メンテナンスのご案内をします。 【特徴】 「予防点検」を行うサブスクリプション型のサービスも展開しています。定額で金額をいただく代わりに補修費用は業者側で負担をする仕組みとなります。 ■強み： ・長きに渡り当該サービスの仕組みを作り上げてきた代表のノウハウにより、扱えるサービスの数量が協力業者含め、非常に多いです。個人宅のトラブルに関してはほぼ全てのお悩みを解決できるところが当社の強みです。 ・数年前までは、営業をフルコミッションで行っておりましたが、サービス品質の向上および働き方の改善を目指して、現在のチーム型へと変更いたしました。但し、比率は低いもののインセンティブはあり、程良い緊張感で仕事が出来ます。 ■募集背景： 現在営業組織のマネジメントを代表が行っています。一方で、ニーズの広がりに伴い、関東圏でのサービス展開が急務となって参りました。 今後二つの拠点にてサービスを拡大していくに伴い、中部エリアの営業組織を担う方にご参画いただきたく募集に至りました。 ■当社について： サブスクリプションサービスに始まり社会問題となっている空き家のリノベーション販売の不動産事業など、時代が求める暮らしの安全に対し価値発揮を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市惣中町1-60 勤務地最寄駅：JR中央線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収について：ご経験に応じて決定させて頂きます。 ■随時昇給昇格有 インセンティブ制度有：1000～5000円／件数 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社西建

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県岡崎市矢作町字八剱34-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【豊田】施工管理◇リフォーム・店舗工事/残業月10hで働き方◎/夜勤無/転勤無
      • NEW
      ～残業10h程度で働き方◎／夜勤・転勤無／マイカー通勤可能～ ＼こんな方にオススメ！／ ◇施工管理経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方 ◇地域密着で働きたい方（愛知県内のみ／出張なし・長距離移動なし） ◇ 裁量を持ってはたらきたい方 ■業務概要： 岡崎市に拠点を置く総合リフォーム・リノベーション企業である同社にて、リフォーム・店舗工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・現地調査 ・施工準備（施工図・工程スケジュールの作成） ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など ・お客様や業者さんとの打合せ ・引渡し立会い ≪エリア≫ ・愛知県内のお客様がほとんどです。 ・遠くても下道1時間程度となりますので、出張はございません。 ≪働き方≫ ・残業平均10時間程度で、夜勤も発生しないため働き方を整えたい方にはピッタリです。 ≪休日休暇≫ 日曜＋希望休のシフト制となります。 希望休は基本的に通ることが多く、休みたい日に休むことが可能です。 ※休日出勤もほとんど発生しません。 ■当ポジションの魅力： 少数精鋭の組織のため、工程・品質・原価など幅広く担当でき、これまでの経験を活かして主体的に働くことが可能です◎ ■同社の魅力： 同社は社長が大工として家づくりをしてきた経験から、お客様に技術、サービス、コストを直接お届けしたいとの思いで設立したリフォーム専門店です。SNSを活用するなど広告費削減の工夫などで無駄を省くことにより、お客様に低コストでサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田店 住所：愛知県豊田市上野町８丁目167-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：39,000円～56,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～506,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年1回　（前年度合計20～40万円）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎市/矢作町】施工管理◇リフォーム・店舗工事/残業月10h/夜勤無/転勤無
      • NEW
      ～残業10h程度で働き方◎／夜勤・転勤無／マイカー通勤可能～ ＼こんな方にオススメ！／ ◇施工管理経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方 ◇地域密着で働きたい方（愛知県内のみ／出張なし・長距離移動なし） ◇ 裁量を持ってはたらきたい方 ■業務概要： 岡崎市に拠点を置く総合リフォーム・リノベーション企業である同社にて、リフォーム・店舗工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・現地調査 ・施工準備（施工図・工程スケジュールの作成） ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など ・お客様や業者さんとの打合せ ・引渡し立会い ≪エリア≫ ・愛知県内のお客様がほとんどです。 ・遠くても下道1時間程度となりますので、出張はございません。 ≪働き方≫ ・残業平均10時間程度で、夜勤も発生しないため働き方を整えたい方にはピッタリです。 ≪休日休暇≫ 日曜＋希望休のシフト制となります。 希望休は基本的に通ることが多く、休みたい日に休むことが可能です。 ※休日出勤もほとんど発生しません。 ■当ポジションの魅力： 少数精鋭の組織のため、工程・品質・原価など幅広く担当でき、これまでの経験を活かして主体的に働くことが可能です◎ ■同社の魅力： 同社は社長が大工として家づくりをしてきた経験から、お客様に技術、サービス、コストを直接お届けしたいとの思いで設立したリフォーム専門店です。SNSを活用するなど広告費削減の工夫などで無駄を省くことにより、お客様に低コストでサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市矢作町字八剱34-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：39,000円～56,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～506,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年1回　（前年度合計20～40万円）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙木建設株式会社

    サブコン
    愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭14-6
    • 設立 1965年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／知多郡】土木施工管理※年間休日110日／直行直帰可／残業月10H／フォロー体制◎
      ■業務概要： 土木・建築工事等の施工を手掛ける当社で土木工事における施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・原価管理）の業務をお願いします。 ■具体的には： 官公庁より受注した土木工事の施工計画書類の作成や発注者との打合せから始まり、協力会社（下請け会社）や資材納入会社等と打合せを行います。 工事が始まると施工管理を行いながら施工計画通りに工事が進んでいるか工事現場にて管理して頂きます。 分からないところは先輩が丁寧に教えていくので安心してください。 工事が完了しましたら完了書類を作成提出し、発注者の完了検査を受けて頂き工事完了です。 当社が施工した工事は各官公庁より非常に高い評価を頂いており、近年では愛知県知事より平成２６年度から令和２年度までに５回の優良工事施工業者感謝状（表彰）を頂いております。 あなたにも、この評価をさらに高めて頂けるようなご活躍を期待しております。 ■組織形態： 建築、土木など合わせて11名の方が活躍中です。 ■施工エリア： 知多半島北部がメインとなります。出張を伴う移動は発生しませんので、ご安心ください。 エリアを絞って案件を受けているため、残業も少なくできております。 ■入社後の流れ： まずは当社の施工管理フローを習得頂く為にも当社工事現場を巡回頂きます。 現場での工事内容を確認頂きながら当社の施工管理に慣れて頂きます。 1人前になるまでの3年～5年程度、じっくり学びながら成長頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭14-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円～45,000円 ＜月給＞ 325,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■特別賞与：年1回(会社決算月の2月に支給／業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    関戸機鋼株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通3-13
    • 設立 1950年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【美濃加茂／転勤無】金型設計◆設計に専念できる／土日祝休／残業20H以内／大手企業と取引◎
      ～CADスキルを活かす／創業70年以上で安定／中国にも製造拠点を構えるグローバル企業／各種手当など福利厚生充実～ ◎2019年に工場リニューアル！ ◎事業拡大のための設計職の採用 ■採用背景 現在2名が所属しています。(50代・30代) 将来的な世代交代を見越して募集をしております。 ■仕事内容： 主に自動車、電動工具、自販機などに使われる精密金属部品の切削加工・製造を行う当社にて、設計業務を任せします。 ■具体的には： 冷間圧造部品の製造工程に使用される金型の管理、加工のための機械設定・調整、量産加工にいたる幅広い工程・作業をお任せします。担当する範囲が広いため、様々な知識・スキルを習得可能です。 ■働きやすい環境： ・当社では夜勤勤務はありません。ワークライフバランスが充実してます。 ・有給取得は20日保有されている方であれば、平均15日ほど消化しています。働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ・2019年に全ての工場のリニューアルが完了しました。エアコン完備、油煙防止の集塵機完備で非常にきれいな工場です。 ■事業の魅力： 大手企業と取引があるため安定的な売上を誇ります。コロナ禍でDIYなど需要が高まっている電動工具大手のマキタやパナソニック、また日本の中核大手自動車メーカーと安定取引を展開しています。 ■当社について： 当社は冷間鍛造加工・切削加工・研削加工をミックスして、精密機能部品を製造しているメーカーです。また、その使用素材においても丸棒からの加工のみならず、その製品の特性に合わせ、冷間鍛造素材・ロストワックス・素形材を活用してよりコストパフォーマンスの良い製法を常に追求している点が当社の強みです。このように製造された当社製品は電動工具・自動車・自動販売機・サーボモーター・産業機械業界等、多岐にわたって使用されており、それぞれのフィールドで確実にその機能を発揮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂工場 住所：岐阜県美濃加茂市牧野字與次郎1968 勤務地最寄駅：JR高山本線／古井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 370,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験・意欲を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美濃加茂／転勤無】生産管理◆残業平均10H／大手企業との取引◎／完全週休二日制
      ～空調完備で働きやすい環境／創業70年以上の安定企業／就業員の声を反映した働きやすい環境づくり／明確な評価制度があるからこそ長期就業が可能～ ■当ポジションの特徴： ◎働きやすい環境 平均残業10時間、冷暖房完備で就業環境良好です。 ◎安定した企業 大手メーカーとの長年のお取引のため安定経営を実現しています。 ■仕事内容： 電動工具・自動車部品等の精密金属部品の製造を行っている当社にて、生産管理をお任せします。 製造業にとって重要な「高品質、低価格、短納期」を実現させるための役割を担います。 ■業務詳細： 製造工程に関する管理を行っていただきます 生産管理システムの導入をしており、今後さらに活用を進めていきたいです。 ・生産計画のスケジュール立案 ・生産進捗管理 ・仕入れ先への受発注業務 ・調整や資材在庫管理　等 ■研修制度： 社内研修（美濃加茂工場）と現場OJT研修が中心となります。習熟度によって期間は変動します。※夜勤はありません。 ■配属先： 美濃加茂工場／正社員60名程度 生産管理は現在2名(50代・20代)です。世代交代を見越して今回募集をしています。 ■当社について： 当社は冷間鍛造加工・切削加工・研削加工をミックスして、精密機能部品を製造しているメーカーです。また、その使用素材においても丸棒からの加工のみならず、その製品の特性に合わせ、冷間鍛造素材・ロストワックス・素形材を活用してよりコストパフォーマンスの良い製法を常に追求している点が当社の強みです。このように製造された当社製品は電動工具・自動車・自動販売機・サーボモーター・産業機械業界等、多岐にわたって使用されており、それぞれのフィールドで確実にその機能を発揮しております。 大手企業と取引があるため安定的な売上を誇ります。コロナ禍でDIYなど需要が高まっている電動工具大手のマキタやパナソニック、また日本の中核大手自動車メーカーと安定取引を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂工場 住所：岐阜県美濃加茂市牧野1968 勤務地最寄駅：名鉄広見線線／日本ライン今渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験・意欲を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年実績3～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダブルエース株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-20-25メットライフ名古屋丸の内ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【松戸/千葉※転勤無し】イベント企画・販売スタッフ◇業界未経験歓迎！/事業拡大中企業マネージャー候補
      ～事業拡大フェーズの成長企業/チャレンジを応援する社風で新規事業立案！/マネジメントを目指せる！～ ■採用背景： 当社セールスプロモーション事業部の成長・拡大フェーズに伴い、チームの管理・組織づくりにチャレンジしたいという仲間を募集しています。今後は商材の幅をひろげ、ソーラーパネル蓄電池の販売や新たなイベントの開催を計画しております。 ■業務内容： 〈まずお任せしたい業務〉 ・イベントブースでの通信商材（携帯・ネット回線等）の提案営業 ※イオンモール等で開催 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 ・イベントブースの企画・運営・現場管理 ・現場でのメンバーサポート・育成 ・携帯会社様など、イベント依頼元の法人との折衝 ・地域ニーズに応じたプロモーション活動 ■仕事の魅力： イベントブースで実際に通信商材を提案するだけでなく、企画運営もすることができます。また、ゆくゆくは8人程のチームのマネジメントを行っていただいたり、携帯会社様など法人営業もしていただくので営業として幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 ・イベントブース営業の際には、OJTのような形で教育担当が付きます。半年から1年ほどOJT体制で業務を行い、慣れてきたら独り立ちをし、二人一組でイベントブースの管理を行います。 ■組織構成： 10人（20代/10人ほど） ■キャリアパス ・ご入社から早くて1年程でリーダーを任され、法人営業を担当していただくことができます。 ゆくゆくはチームのマネジメントを期待しております。 ■魅力： 〈企業の将来性〉 ・通信×イベントの複合事業で社会課題を解決しています。着実に取引先や営業先を増やしている成長フェーズにあります。 ・当社は「夢を叶える会社」として、社員一人ひとりの成長を重視しています。 〈働きやすさ〉 ・服装自由 ・自転車通勤可 ・育児支援制度あり 〈やりがい〉 ・チャレンジを応援する社風なので新規事業立案などを歓迎する社風です。自分のやりたいことを事業として実現してみませんか。 ・和気あいあいとした現場で、お客様の顔を見ながら提案ができるのでやりがいを感じやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸支社 住所：千葉県松戸市松戸1307-1松戸ビル15F 勤務地最寄駅：常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～270,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋※転勤無し】イベント企画・販売スタッフ◇業界未経験歓迎！/事業拡大中企業のマネージャー候補
      ～事業拡大フェーズの成長企業/チャレンジを応援する社風で新規事業立案！/マネジメントを目指せる！～ ■採用背景： 当社セールスプロモーション事業部の成長・拡大フェーズに伴い、チームの管理・組織づくりにチャレンジしたいという仲間を募集しています。今後は商材の幅をひろげ、ソーラーパネル蓄電池の販売や新たなイベントの開催を計画しております。 ■業務内容： 〈まずお任せしたい業務〉 ・イベントブースでの通信商材（携帯・ネット回線等）の提案営業 ※イオンモール等で開催 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 ・イベントブースの企画・運営・現場管理 ・現場でのメンバーサポート・育成 ・携帯会社様など、イベント依頼元の法人との折衝 ・地域ニーズに応じたプロモーション活動 ■仕事の魅力： イベントブースで実際に通信商材を提案するだけでなく、企画運営もすることができます。また、ゆくゆくは8人程のチームのマネジメントを行っていただいたり、携帯会社様など法人営業もしていただくので営業として幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 ・イベントブース営業の際には、OJTのような形で教育担当が付きます。半年から1年ほどOJT体制で業務を行い、慣れてきたら独り立ちをし、二人一組でイベントブースの管理を行います。 ■組織構成： 18人（20代/14人・30代/4人ほど） ■キャリアパス ・ご入社から早くて1年程でリーダーを任され、法人営業を担当していただくことができます。 ゆくゆくはチームのマネジメントを期待しております。 ■魅力： 〈企業の将来性〉 ・通信×イベントの複合事業で社会課題を解決しています。着実に取引先や営業先を増やしている成長フェーズにあります。 ・当社は「夢を叶える会社」として、社員一人ひとりの成長を重視しています。 〈働きやすさ〉 ・服装自由 ・自転車通勤可 ・育児支援制度あり 〈やりがい〉 ・チャレンジを応援する社風なので新規事業立案などを歓迎する社風です。自分のやりたいことを事業として実現してみませんか。 ・和気あいあいとした現場で、お客様の顔を見ながら提案ができるのでやりがいを感じやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-20-25 メットライフ名古屋丸の内ビル2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～270,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シロキコーポレーション株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市千種区千種3-26-18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／直行直帰可】施工管理（遮熱塗料『ミラクール』の各種施工）／フルフレックス
      ◆◇資格取得支援あり／働きやすい環境／幅広いスキルを磨ける◇◆ ■採用背景： 当社の主力商品である遮熱塗料『ミラクール』の需要拡大に伴い、次世代を担う施工管理の人材を募集しています。ベトナムに子会社を設立するなど、さらなる発展を目指しており、組織強化が必要です。 ■業務内容： 施工管理として、以下の業務を担当していただきます。 ・現場調査 ・工事のプランニング ・施工パートナー企業への発注 ・現場での施工管理 ・スケジュール管理 ・書類作成 【具体的な業務内容】 遮熱塗料『ミラクール』を使用した塗装工事をはじめ、防水工事、板金工事、アスファルト舗装工事など、幅広い案件に携わります。案件の規模は平均400万円～1億5000万円で、大手企業の案件も多数あります。同時進行件数は3～5件で、個人の裁量でスケジュール管理が可能です。 ■魅力ポイント： ・キャリアアップ支援：入社後に『建設施工管理技士』の資格取得をサポートし、資格取得後には月2万円の資格手当を支給します。 ・働きやすい環境：残業月20時間以内、完全週休2日制、直行直帰OKで、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。 ・多様な経験：多岐にわたる工事に携わることで、施工管理としての幅広いスキルを磨くことができます。 ■組織構成： 20代から50代後半まで、幅広い世代が活躍している職場です。OJT研修を通じて業務を学び、徐々に担当案件を増やしていきます。就労環境の改善を求める方にとって、働きがいのある職場です。 ■キャリアパス： 入社後は、研修やOJTを経て、先輩と一緒に施工管理を担当します。経験を積むことで、自分中心に施工管理を行うことができるようになります。将来的には、施工管理技術者としてキャリアを築くことができます。 ■就業環境： ・残業月20時間以内、完全週休2日制でメリハリのある働き方が可能です。 ・直行直帰OKでフレキシブルな勤務ができます。 ・長期出張は原則なし、短期出張あり。 ■当社について： ・独立系紙商社として、国内の大手紙メーカーや海外主要紙メーカーの代理店として事業を展開してきました。 ・株式会社シロキから近年業績拡大を受けて社員も増加、約8割が中途社員で入社後すぐに能力を発揮できる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都文京区春日2-2-7 シロキビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～554,000円 固定残業手当/月：57,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,000円～629,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当（建築施工管理技士1級2万円、建築施工管理技士2級3千円） ■昇給年1回 ■賞与年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マップフォー

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-8-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知県名古屋市】ソフトウェアエンジニア(Perception)◆完全週休2日制／土日祝休み
      • NEW
      ～3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」、3次元データ計測システム「SEAMS」を開発している企業～ ■業務内容： 空間知能の高度化に向けたディープラーニング、環境認識技術の研究・プロダクト開発をしていただきます。 ◇具体的には： ・自動運転システムや空間情報の生成など、様々なアプリケーションに用いられる環境認識技術の研究開発 ・LiDAR、カメラ、Radar等のセンサーを用いた車両、歩行者等の認識技術の研究開発 ・認識に必要なディープニューラルネットワークの構築 ■やりがい： 世界的に研究開発が盛んな自動運転領域の第一線として、グループ全社のメンバーと共同で最先端の開発ができ、自身のスキルアップにつながります。 開発した機能が自動運転車両に搭載され、実際に公道や限定領域での実証実験や自動運転サービスに活用され、開発成果が社会に貢献していることを実感できます。 ■開発環境： 開発言語：C、C++ 、Python フレームワーク：PyTorch、TensorFlow ライブラリ：OpenCV、PCL、Open3D 構成管理：GitHub インフラ環境：AWS 仮想環境：Docker コミュニケーション：Slack 社内ツール：GoogleWorkspace タスク管理：JIRA OS：Linux ※未経験の環境がある場合でも、早期に習得していただければ問題ありません。 ■歓迎するスキル／経験： ・3次元LiDAR、カメラ、RADAR等のセンサフュージョン、物体検出技術の開発経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計、実装、テスト、保守を含むフルスタックソフトウェアエンジニアリングの実務経験 ・ROS1／ROS2に関する知識 ・PyTorchでDeep Learningモデルの開発、TensorRTへのデプロイメント ・DevOps／MLOps関連ツールの使用経験（Git、Docker、JIRAなど） ■当社について： 当社は、空間を知覚・計測・位置を特定する技術（MAPPING、SENSING、LOCALIZATION、PERCEPTION）を研究・開発しています。 ・3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」 ・3次元データ計測システム「SEAMS」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目8番1号 I-FOREST名古屋伏見　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,464,000円～8,220,000円 固定残業手当/月：128,000円～215,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～900,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】3次元データ計測システムの開発※自社製品開発◆空間知能に強み／新しい価値をつくるやりがい
      ～3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」、3次元データ計測システム「SEAMS」を開発している企業～ ■概要： ◇自社プロダクトである空間情報計測システム「SEAMS」の開発をしていただきます。 ◇またアフターサポートの体制構築や、将来的にアフターサポート業務もしていただける方を募集します。 ■当ポジションの魅力： ◎空間知能をリードする当社にて、独自技術を利用して、世の中に存在しないサービス開発を主導します。 ◎個人の裁量が大きく、新製品開発の全行程に関わることができるためエンジニアとしてのスキルアップにつながります。 ◎あらゆる産業に使用できる自社プロダクトを開発することができ、社会に大きなインパクトを与えることを実感できます。 ■開発環境： 開発言語／C、C++、Python フレームワーク／ROS 構成管理／GitHub コミュニケーション／Slack 社内ツール／GoogleWorkspace タスク管理／JIRA OS／Linux ※未経験の環境がある場合でも、早期に習得すれば問題ありません。 ■当社について： 創業以来、空間知能の技術開発に焦点を当て、高度な計測システムを開発しています。空間情報やユーザーからのニーズ、業界最先端のテクノロジー×ビジネスの知見を得ることで技術精度をより高め、多様な現場環境・条件に適用できるプロダクトの開発を進めており、自動運転領域だけでなく、地図や測量、インフラ保全、屋内外における空間情報の応用など、多くの領域で当社の技術が活用されています。 ■研究・開発事例： 当社は、空間を知覚・計測・位置を特定する技術（MAPPING、SENSING、LOCALIZATION、PERCEPTION）を研究・開発しています。 ◇3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」 ◇3次元データ計測システム「SEAMS」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-8-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,464,000円～5,953,680円 固定残業手当/月：128,200円～170,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,200円～667,040円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーサムエージェント

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市東区泉1-23-30名古屋パナソニックビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】キャリアアドバイザー※新規事業立ち上げに携わる/運送業界シェアトップクラス！／年休125日
      • NEW
      ●私たちがこの仕事をする理由● 日本の物流・運送業界は、EC市場の拡大で需要が高まる一方、深刻な人手不足に直面しています。私たちはこの変化を成長の機会と捉え、働く人が正当に評価され、誇りとやりがいを持てる環境づくりを目指しています。それが社会インフラを支え、子どもたちに憧れられる未来へとつながると考えています。 ●具体的なミッション（業務内容）● 取締役と二人三脚で、人材紹介事業の「勝ち筋」を設計する。 入社後、まずは現GMから業務を引き継ぎ、 取締役と共に事業推進を担っていただきます。 ・KPI・戦略策定 ・売上／利益の最大化 ・組織設計・採用・育成 取締役と連携し、一気通貫でご担当をいただきます。 「事業をどう成長させるか」を自ら描き、実行ができる環境です。 ・組織マネジメント 未経験メンバーが中心のチーム（CA/RA）を育成・けん引し、 業績を仕組みで最大化する組織を作ることができます。 ・オペレーションの再構築 「仕組みがあるようでない」現状を打破し、誰がやっても成果が出る、 かつ高精度のマッチングが可能なフローを設計。 ●本ポジションの魅力● ・経営直下のスピード感 週次の経営MTGがあり、意思決定の速さは圧倒的。 経営の視点を身近で学べる環境です。 また、戦略の意思決定から実行までのスピードが非常に早く、 ご自身の判断が業績に直結するポジションです。 ・勝てる武器がある ゼロからの集客に苦しむ必要はありません。 月間数十万人が訪れる自社メディア「ドラピタ」があるからこそ、 純粋に「事業の質」を上げることに集中できます。 ・圧倒的な裁量 基本的にすべてを一任します。 あなたの成功体験が、そのまま会社の新しい「常識」になります。 ■会社について： オーサムエージェントが展開する人材紹介事業は、 単なるマッチングではありません。 自社メディア『ドラピタ』という圧倒的な集客基盤を持ちながら、 まだこの事業には「正解の仕組み」が完成していません。 未経験のメンバーたちが、熱意だけでここまで育ててきた事業です。 この熱い想いに、あなたの「紹介営業としての知見」 という魂を吹き込み、業界シェアNo.1へと押し上げてほしい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～489,796円 固定残業手当/月：119,048円～153,061円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～642,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ※半期ごとの評価制度により昇給降給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】キャリアアドバイザー※新規事業立ち上げに携わる/運送業界シェアトップクラス！／年休125日
      • NEW
      「仕組みをなぞるだけ」のCAは、もう卒業しませんか？ 東証プライム上場グループ×物流特化メディアの集客力。 この最強の武器を使い、事業の完成度を高める「中核メンバー」を募集します。 ■ 当ポジションの魅力 「前例がない」を、あなたの経験で「成功」に変えていく。 私たちは、物流業界に特化した人材サービスを展開する会社です。 2022年に東証プライム上場「じげん」グループに加わり、 2025年にはグループ会社の「株式会社三光アド」を経営統合、 成長スピードを加速させています。 現在、私たちが注力しているのが「人材紹介事業」です。 これまでは未経験メンバーを中心に、 試行錯誤しながらゼロから立ち上げてきました。 結果、自社メディア『ドラピタ』の強力な集客力を背景に、 事業の芽は大きく育っています。 次なるミッションは、この事業を「仕組み」として完成させ、拡大すること。 そのために、CAとしての実務経験を持つあなたの力を貸してください。 社長直下のポジションで、現場の最前線に立ちながら、 業務フローの改善や知見の共有など、事業を創る手応えをダイレクトに実感できる環境です。 ■ 仕事内容 CA（求職者対応）： ・求職者との面談・カウンセリング 　（インサイドセールスが面談を設定するため、基本的に相談業務に集中できます。） ・物流業界に特化したキャリア提案・求人紹介 ・選考サポート（書類添削、面接対策、日程調整、内定後フォロー） RA（企業対応）： ・既存顧客へのヒアリング、求人票の作成 ・推薦文の作成、採用成功のためのコンサルティング （RA業務については、状況に応じて対応いただく場合がございます） 【このポジションのポイント】 圧倒的な集客基盤： 自社メディア『ドラピタ』があるため、集客に困ることはありません。 純粋に「マッチング」と「介在価値」に向き合えます。 「細やかな気配り」が活きる： 物流業界の求職者は、細やかなフォローや共感力を求める方が多く、 そのスキルが非常に活かしやすい（実績が出やすい）領域です。 社長直下で「自走」： 指示を待つのではなく、「もっとこうすれば決定率が上がる」 というアイデアを即実行に移せる裁量があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,428円～320,000円 固定残業手当/月：78,572円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクヤマ

    自動車部品メーカー
    愛知県豊川市新栄町2-3パークスビル3F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【豊川市／転勤無】金型設計 ～職種未経験歓迎／大手自動車部品メーカー向け部品メーカー／夜勤無～
      ■業務内容： 主に自動車部品（ドア、シート、インストルメントパネル、バイザー等）に使われるプレス金型の設計をご担当いただきます。営業が受注した製品の設計書をもとに金型の設計を行います。また、配属部署は金型設計担当と制作担当が分かれており、金型製作担当や、営業員とのすり合わせを行いながら金型製作に従事いただきます。 ■業務の特徴 ・使用ソフト：VISI、CATIA ・設備機の種類：NC旋盤/単発プレス…200tまで/順送プレス…600tまで ・教育体制：配属先となる部署は、正社員1４名（20～70代）で構成されており、設計担当で2名が所属しています。先輩社員から幅広く業務について指導いただけます。 ■当社の特徴： 金型設計から複合部品の生産まで一貫した生産体制を確立しております。多種多様なニーズに即応することが求められる昨今、当社はさらなる効率化、高品質化に向けチャレンジしております。プレス加工、プレス・樹脂の複合製品を作れる強みがあり（樹脂の加工を両方やっている企業は少ないです）、シロキ工業、アイシングループ、フタバ産業などと昔から強固な取引を行っています。業績は年々上昇傾向にあります。 また、同社の取り扱う製品は車のドアやシートのため、電動化やEV化でも残る部品を作っています。 ■当社の魅力： 当社はビッグカンパニーを目指しているわけではありません。グッドカンパニーを目指しています。小さな組織ですが、その分社員一人一人が戦力にならざるを得ません。一人ひとりが会社を支えなければなりません。自然と仕事に対する責任と役割は大きいものになります。自己の役割と責任を全うした時のやりがいと充実感が仕事の真の喜びであり、同時に自己の成長を実感できる瞬間でもあります。モノづくりを通じて社会に貢献するとともに、自己のやりがいや夢をかなえる場として、当社で活躍いただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小田渕工場 住所：愛知県豊川市小田渕町4-36 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／小田渕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※過去実績…1,000円～5,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計2.5ヶ月分、能力に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川市】既存メインのルート営業／自動車部品の提案・見積・納期管理・アフターフォロー
      【自動車部品の提案営業／既存顧客中心／高難度部品×業界トップクラスの技術力】 ■業務概要 当社は大手自動車メーカーや関連企業の技術・購買部門を中心に、自社で設計・製造するプレス部品、樹脂成形部品、複合アッセンブリ部品の提案営業を担当します。既存顧客との信頼関係をベースに、製品やサービスの紹介、試作品の手配、見積作成、納期調整、受注後のアフターフォローまで一貫して携わり、お客様の課題を解決する最適なソリューションを提案することがミッションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問を通じて、ニーズや課題のヒアリングを実施 ・自社製品（プレス部品、樹脂成形部品等）の提案および試作品の手配 ・見積書作成、価格交渉、受注後の納期調整や進捗管理 ・製品納入後のアフターフォローや、品質・製造工程に関する社内関係部署との連携 ・顧客満足度向上を目指した提案や改善活動 ■扱う製品・サービス 自動車向けプレス部品、樹脂成形部品、複合アッセンブリ部品を一貫生産体制で提供。高張力鋼板や大型プレスなど、高難度領域にも対応可能な技術力が強みです。「価格勝負」ではなく「技術で選ばれる営業」を実現できます。 ■組織構成 営業部門に所属し、製造・品質管理・開発部門と密に連携しながら業務を進行します。 ■業務の魅力 ・既存顧客中心だからこそ、関係構築力を活かした深い提案ができる ・企画～納入まで一気通貫で関わるため、手触り感のある仕事ができる ■教育体制 OJTや先輩社員のフォローが充実しており、業界未経験でも安心して成長できる体制です。 ■就業環境 転勤なし、年間休日113日。家族手当・住宅手当・資格手当や再雇用制度もあり、ワークライフバランスを大切に働けます。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積んだ後は管理職や他部門へのキャリア展開、専門性の高い分野への道も選択可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の安定した経営基盤と業界大手との取引実績、働きやすい環境が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市新栄町2-3 パークスビル3F 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドプランナー株式会社

    求人サイト・求人メディア
    愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新宿】＜広告×採用戦略＞企画営業マネージャー候補／年収700万可/年間休日120日
      • NEW
      ■業務概要： 人材総合サービスを展開する当社にて、法人採用支援をお任せします。 ■業務詳細： 媒体販売だけでなく、自社の企画商品（ホームページやパンフレット等）を提案し、お客様の採用課題を解決していきます。個人としても、年間1億円程度の目標を持ち、チームのリーダーとして、メンバーの育成や会社全体の達成戦略にも携わります。成長機会が豊富で、リーダーシップを発揮できる環境が整っています。 ■業務の流れ： まずは、会社の経営理念・組織方針を理解してもらう予定です。理解が深まった後に、当社取り扱い商品を学び、ご自身の業績目標達成を目指します。その後、チームリーダーとして、メンバー育成や担当組織業績の目標達成を目指します。最終的には、カンパニーの戦術立案にも携わります。裁量権を持って、会社の成長に貢献することができます。 ■研修について： ローキャリア向けの研修はいたしません。同じマネージャー候補のリーダー職のメンバーと研修を受ける予定です。通常業務につきましては、OJTでの研修になります。 ■組織構成： 入社予定部門は20名（男：女＝5：5）が在籍しており、20代が中心です。部門の中でチーム分けしており、それぞれチーム長を配置しております。20代中心のため、にぎやかで懇親会も多く活気あふれる雰囲気です。リモートは行っていない為、リアルタイムでコミュニケーションを取り、仕事を進める事ができます。 ■キャリアパス： 入社後は、まずは個人の業績目標達成を目指し、営業としてのスキルを高めていただきます。その後、チームリーダーとしてメンバーの育成やチームの目標達成に貢献していただきます。さらに、実績を積んでいただいた後には、カンパニーの戦術立案や戦略策定にも携わることができます。将来的には、部門長や経営幹部としてのキャリアパスも用意されています。成長機会が豊富な当社で、あなたのキャリアを大きく広げてください。 ■当社の魅力： 当社は人材採用から育成、組織活性化まで、一貫した人材総合サービスを提供しています。成長機会が豊富で、リーダーシップを発揮できる環境が整っています。特に、組織整備や教育・研修制度導入の途上にある中堅・中小企業様へのオーダーメイドのご提案を得意としています。裁量権を持って、会社の成長に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 664万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～410,000円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 ＜月給＞ 425,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：成果貢献給 ■昇給・賞与：あり ■個人インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】＜営業デビュー歓迎＞求人広告×採用コンサルで企業の人材課題を解決◇年休120日／教育体制◎
      • NEW
      ～中途入社50％以上／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／女性活躍中／経験不問～ 当社はIndeedの代理店トップパートナーであるプラチナムパートナーに認定されている広告代理店です。未経験からチャレンジできる広告営業職を募集します。入社後は充実した研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境です。 ■本企業のおすすめポイント 充実した研修制度 チャレンジ精神を大切にする社風 企業としての安定性 ■業務詳細： 当社の広告営業職では、以下のような業務を担当します。 商材：求人広告、リクルーティングWEBサイト、採用パンフレットなどの広告商品 お客様：中小企業や大手企業の人事担当者、採用担当者 目標：月間の売上目標を設定し、達成を目指します 方法：まずはIndeedや求人ボックスなどの求人広告による人材募集の提案営業を行い、その後リクルーティングWEBサイトや採用パンフレットなどの提案を行います。 具体的には、以下の手順で営業活動を進めます。 ターゲット企業のリストアップ：業界や企業規模、採用ニーズに基づいてターゲット企業を選定します。 アプローチ：電話やメール、訪問などでターゲット企業にアプローチし、採用課題をヒアリングします。 提案：採用課題に対して、最適な求人広告やリクルーティングWEBサイト、採用パンフレットの提案を行います。 受注：提案内容に納得いただけたら、契約を締結し、広告制作や掲載の手続きを行います。 フォローアップ：掲載後も定期的にフォローアップを行い、効果測定や次回提案につなげます。 ■働く環境・魅力ポイント： ・20代若手のブラザー・シスターがあなたの成長をサポート！ ・年間休日125日、残業20時間程とWLBも〇 ・当社はIndeedの代理店トップパートナーですが提案の商材は顧客に合わせて選択可能で裁量も〇 ■組織構成： 配属先の埼玉営業所では10人の営業職の方が活躍しております。20代4人、30代3人、40代3人の構成です。 ■当社について： 企業の採用活動のお手伝いをしている会社です。企業によって、人材の悩みは様々。そんなお客様の人材課題に寄り添い人材広告や説明会、HPなど多様な商品で求職者・採用企業両方の希望を叶えるお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アドプランナー株式会社　埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4-138 金周ビル　5階 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,800円～231,100円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：54,200円～58,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回 ■給与例： 490万円／28歳　入社6年目（月給35万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロコビット

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区錦3-7-15
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】ゲーム3Dデザイナー(家庭用・PC・スマホ)◆年休125日／大手ゲーム会社支社から独立
      ～残業17.8h、年休125日／大手ゲーム会社の名古屋支社から独立～ ■業務内容： 家庭用、PC、スマホゲーム等の3Dデータ制作関連業務。キャラクターの動き・アニメーションを作る仕事です。 ■業務詳細： ・キャラクター、背景などの3Dモデル作成 ・モーション、アニメーション作成 ・エフェクト作成 ＜使用ソフト＞MAYA、Substance 3D Painter、Zbrush、Photoshop、Unity、Unreal Engine ＜開発実績＞「みんゴル」、「風来のシレン6」のデザイン制作、「ダンガンロンパシリーズ」の移植他 ■組織について： 大手ゲーム会社支社から分離し操業している背景もあり、メンバーの多くが長年ゲーム業界に従事されている技術力の高いベテランメンバーです。 ■社員のとある一日： ・10:00　出社 チャットやメール等の確認をして、当日の制作内容の確認や返信など行います。午前中はプロジェクトの朝会が行われることも。業務報告を行って仕事内容の確認をした後、制作を進めます。 ・12:30～13:30　昼食 ・13:30～19:00　制作 背景やキャラクターモデル、キャラクターモーション等の制作を行います。各モデルやモーションが完成したら、Unityや実機等で確認し、問題がなければクライアントへ提出し、業務終了。 ・19:00～20:00　帰宅 ■働きやすい環境： ・年間休日125日、残業17.8時間、有休消化率60％、リモートワーク可（週3出社、週2リモート等） ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカーを無料で利用可、オフィスコンビニ有 ■デベロッパーだからこその面白さ： パブリッシャーと異なり「このゲームでいくら売り上げを作らないと」というモノづくりではありません。ゲームを楽しんでいただく方に如何にワクワクしてもらうか、楽しいと思ってもらうか、というところに専念できます。 また、発注元も「もともと同じ会社で一緒に業務を行っていた」という背景もあり、受託という形ではあるものの制作物についてプランナーの方と直接お話をする機会も非常に多く、言われ仕事ではない形でゲーム開発に携わることができます。お声掛けいただく段階でリリースが2～3年先というものも多く、企画や開発の初期段階から携われます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社折兼ホールディングス

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県名古屋市西区菊井2-6-16
    • 設立 1989年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • データ・マーケティング推進リーダー／創業135年超／食品包装専門商社折兼G【名古屋】
      • NEW
      ～グループ売上1000億円／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤～ ■マーケティング部 部門長からのメッセージ 折兼グループは創業から130年以上、業務用食品容器という専門領域で積み上げてきた 「現場の知恵」と「顧客との深い関係」が最大の資産です。 しかしその知恵は、まだデータとして十分に可視化されていません。 SFA・ERP・ECのデータを統合し、営業・マーケティング・経営の意思決定を データドリブンに変革する――その基盤を、私と一緒にゼロから設計・実装してほしいのです。 目指すのは「業界リーダー企業を、データの力で一緒に生み出すこと」。 戦略を描くのは私の役割。あなたにはその設計図を現実にする実装力を期待しています。 正解のない道を、試行錯誤しながら前に進むことが好きな方と働きたいと思っています。 ■最重要ミッション 折兼グループは今まさにデータドリブン経営への転換期。Snowflake を軸とした統合データ基盤の構築、EC×データ活用など、グループ横断の分析基盤をゼロから設計・実装するフェーズに入っています。 デジタル推進G のリーダーとして、マーケティング部長（CDO 機能担当）と二人三脚で、この基盤構築を「実装側から推進」していただきます。 決まった答えはありません。自分で考えて動ける方を求めています。 ■業務内容 ◎まずお任せすること ・ DWH を活用したデータ統合パイプラインの実装・運用 ・ SFA× ERP のデータ連携設計・推進 ・ MA / CMS / DAM 等マーケティングツールの運用改善・効果測定基盤の構築 ◎2年目以降の想定 ・ BI / ダッシュボード整備（経営・営業・EC 各領域） ・ データリテラシー向上のための社内勉強会・デジタル人材育成 ・ 外部パートナー（開発会社・コンサル）との PM / PL 対応 ■組織構成 マーケティング部は、マーケティングG（6 名）、セールスプロモーションG（3 名）、SDGs 推進G（1名）、デジタル推進G（１名）で構成されています。デジタル推進G は現在、マーケティング部長兼務の課長1 名・主任1 名の計2 名。少数精鋭で動いています。あなたが加わることで、グループ全体のデータ活用を加速させます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那古野オフィス 住所：愛知県名古屋市西区那古野二丁目 11-23 新名古屋ビル 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,380円～349,760円 その他固定手当/月：76,540円～90,310円 固定残業手当/月：76,540円～90,310円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 455,460円～530,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定。 ■その他固定手当：管理職手当：31,000円～157,000円 ※管理監督職位の管理職として採用の場合は（固定）残業手当はなく管理職手当のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒◎食品工場向け機械営業／年休120日／創業138年専門商社【新橋】
      ～「人手不足の食の現場を、“あなたの提案”で変える。」／グループ売上1000億円／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤~ ■仕事内容 食品工場や外食企業に向けて、「作る・洗う・詰める・貼る」などを自動化する機械を提案します。 例えば… ・フルーツを洗う機械 ・自動でカットする機械 ・容器に詰める機械 ・ラベルを貼る機械 日常で見かける食品の“製造の裏側”に関われます！ ■営業スタイル ・既存顧客が9割で安心スタート ・チームで連携しながら提案（1人で抱えない） ・新規は問い合わせ対応が中心（飛び込みなし） ・働き方イメージ：外回り：週3日 ／ 内勤（資料作成など）：週2日 ■未経験でも安心のステップ ・入社後はまずは身近でイメージしやすい商品からスタート！※業務用冷蔵庫　床洗浄機 など ・徐々に「ライン全体の提案」へレベルUP！ ※最初の半年は名古屋でしっかり研修もあります！（定期的な帰省のための交通費支給あり） ■当ポジションの面白さ ・「人手不足」を解決する社会貢献性 ・ 数十万～数億円のダイナミックな案件 ・ 数年かけて設備を丸ごと提案することも あなたの提案が、工場の未来を変える・・・そんなスケールの大きな仕事にゆくゆくは携われるチャンスも！ ■未経験でも安心できる理由 ◎ ブラザー・シスター制度 新入社員1人に、必ず1人の先輩がつきます。 仕事のことだけでなく「営業向いてるのかな…」「社会人としての悩み」も相談OK！ ■折兼グループの魅力 年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、新営業所の開設、増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区新橋2-5-5　 新橋2丁目MTビル　3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,420円～248,750円 その他固定手当/月：23,000円～25,000円 固定残業手当/月：53,100円～62,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,520円～336,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■モデル年収： 年収520万円/30歳 年収650万円/40歳 年収870万円/50歳 ■昇給年1回、賞与年2回（4.25ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハインブッフ・ジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中村区並木1-152
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 外資系メーカーの提案営業／年収500万円～／直行直帰OK
      お任せするのは、ドイツで生まれた工作機械用チャック装置の提案営業です。 単に製品を紹介するのではなく、お客様の加工工程や現場課題を理解したうえで、「どこを変えれば、もっと安定するか」を一緒に考えていきます。 ＼お客様と商材について／ ◎お客様 ・工作機械メーカー ・切削加工を行うエンドユーザー ・工作機械・工具を扱う商社、販売代理店 ◎扱う商材 ・工作機械に取り付けて材料を保持する「コレットチャック」 ・ドイツ・ハインブッフ社製のチャック装置および周辺システム ＼ハインブッフ・システムの特長／ 当社が扱う「ハインブッフ・システム」は、チャック本体をベースに、用途に応じたアダプターを組み替えることで、さまざまな加工やワークに対応できるモジュラー構造が特長です。 ・段取り替えが早く、機械停止時間を大幅に短縮 ・芯出し調整が不要で、作業者のスキルに依存しにくい ・精度・剛性を維持したまま、多品種少量生産に対応可能 人手不足や技能継承が課題となる製造現場において、「生産性を構造的に改善できる装置」として評価されています。 ＼受注までの流れ／ お客様の設備投資に伴う案件が中心のため、短期的な売上回収を前提とした営業ではありません。その分、提案の中身やプロセスが重視されます。 ▼問い合わせ・接点づくり 展示会やWebからの問い合わせ、既存顧客からの相談をきっかけにアプローチ。 ▼ヒアリング 加工内容、図面、使用中の設備や条件を確認。「どこに課題があるか」を整理します。 ▼技術部門と連携 ヒアリング内容をもとに、社内技術担当と対応可否を検討。難易度の高い案件では、技術担当が打ち合わせに同行することもあります。 ▼提案・見積もり 図面や仕様を確認しながら、最適な構成を提案。その後、見積もり提出・受注・納品までを管理します。 ◎ドイツ本社への問い合わせや受発注・見積り作成はインサイドセールスが担当します。 ◎英語力がある方は、ドイツ本社で研修を受けるチャンスも！
      【転勤なし／直行直帰OK】 愛知県名古屋市中村区並木1-152 ＜アクセス＞ ■地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩10分 ■地下鉄東山線・JR関西本線「八田駅」より徒歩11分 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      年俸500万円～800万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月40時間分／月7万円～12万円（超過分は別途支給） ※1/14を月々、残り 2/14 を賞与として支給します。 ※年2回の賞与支給のタイミングが試用期間と重なる場合は、年俸464万円以上となります。固定残業代の月額は7万円以上となり、時間に変動はありません。 ※頑張り次第で、次年度以降昇給が可能です。
    • 【名古屋／外資】＜日本シェア拡大フェーズ＞工作機械向け技術営業／年休125日
      転勤なし／裁量◎／WLB◎ ■採用背景： 2000年に日本市場に製品が紹介され、現在では300社以上のお客様とお取引がございます。製造業の変化に伴い、同社製品は更なる需要が見込まれます。更に拡大する同社とともに成長をしていきたい方を募集しております。 ■組織構成： 会社全体で6人で内訳は社長1人、営業2人、設計1人、受発注業務2人です。 小規模のため、自分の裁量でのびのび働くことができます。営業の方も中途で活躍しており、入社後は社長含め皆様でサポート致します。 ■職務概要 ドイツ外資系メーカーの日本法人である同社にて、工作機械メーカー、各種製造業そして機械工具商社に対する提案営業をお任せします。 提案するものは工作物を保持するドイツ製のチャックという装置です。他社にはない特徴があり、PRしやすい製品です。 ■同社製品の特徴 ・当社が製造、販売しておりますコレットチャックは、加工時にワークを固定する装置です。工作機械に取り付けて使用されます。チャックユニットとコレットで構成されており、コレットが開閉することで、ワークを固定します。 ・競合他社製品に比べて、コレット交換が簡単にワンタッチで行えます。製造現場では熟練の作業者が少なくなり、複雑な作業が難しくなってきています。時間短縮につながる同社製品は1回使うとその便利さに魅力を感じるお客様が多く、リピート率も非常に高い製品です。 ■ミッション： 業界未経験の場合、初年度はノルマは設けず、商品の認知度を上げるべく拡販活動を行って頂きます。製品知識と業界知識を学ぶことも仕事になります。経験者の方には既存のお客様を徐々に引き継いでいきます。 ■仕事の流れ： ニーズのあるお客様への新規営業を行います。主に展示会に来場されたお客様、Web経由でカタログ請求を行ったお客様に電話でアポイントを取ります。商社の営業様から紹介もあります。 商談は、ヒヤリングシートに沿って、お客様のワーク図や機械仕様等、必要な情報を確認します。難易度が高い引合は社内の技術担当が検討します。見積もり提出、受注、納期、納品、そして検収まで管理をお願いします。 図面作成は技術部門が担当し、日々のドイツへの問合せ、受発注や見積作成はインサイドセールスが担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区並木1-152 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 427,142円～691,428円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制500万～800万円（固定残業代40時間分／月7万～12万円を含む） 年俸は14分割とし、うち12分を月次給与、2分を賞与として支給します。実際の支給イメージは月額357,142円～571,428円程度です。 ※固定残業代：月40時間分／月7万円～ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＴＳ株式会社

    その他
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザビル14F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／船橋】物流トラックのリース営業＜運送業界経験者歓迎＞三井物産とトランコムの合弁会社／働き方◎
      【運送業界経験者で営業にチャレンジしたい方歓迎！】 【年休120日・土日祝休み・残業20H程度で遅くとも18時半退社・転勤無し働きやすい環境◎研修も充実】 【三井物産×トランコムの合弁会社の安定基盤あり】 当社は大手総合商社「三井物産」と総合物流会社「トランコム」の共同出資により設立され、ドライバー不足や燃料高騰によるコスト負担増といった物流業界の課題を解決させるための「荷物付きトラックリース」事業を展開しています。今回事業拡大のための増員として、営業職を募集しています。特に運送業界での経験をお持ちの方は営業経験は問いませんので、新しく営業職のキャリアを積みたい方のご応募もお待ちしております。 ■担当業務 営業開拓先はトランコム株式会社の顧客である物流業者となります。トランコムの営業担当と同行しトラックリース等のサービスを提案していきます。交渉～契約・納車に至るまでの一連の対応を行います。お客様から頂いた要望をメーカーに依頼し、仕様検討を行うなど、ニーズに合わせた提案を行っています。 ■具体的には ▼顧客ヒアリング：運送会社からトラック調達の需要、調達方法についてのお考え、運転手に十分な業務量があるかなどを確認 ▼「荷物付トラックリース」の提案：運送会社にとって最適な大きさのトラックを決め、リースした場合の試算をして提案 ▼成約 ▼トランコムと運搬貨物に関する調整 ▼トラックディーラーと納車に関する調整 ▼運送会社に対し、トラック納車後の稼働状況などをフォロー ■入社後の流れ： ・本社の名古屋市で研修を受け、「貨物付トラックリース」の仕組みを学びます。 ・その後、トランコム（勤務地）で1カ月間の研修を行い、トランコムの現場で貨物やトラックの流れを実際に見て学びます。 ・配属後は先輩営業に同行し、ノウハウを習得していきます。 ※独り立ちまでは、入社3カ月程度を予定しています。 ■ポジションの魅力： ・物流インフラを支える商材で、時勢の影響を受けづらい ・設立3期目から黒字継続中（今10期目） ・残業少なめ！遅くても18時30分退社
      ＜勤務地詳細＞ 千葉オフィス 住所：千葉県船橋市湊町１－１－１ 勤務地最寄駅：京成本線／京成船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～313,500円 固定残業手当/月：57,000円～73,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,500円～386,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：月給2か月～4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／船橋市】トラックリースの提案営業＜業界未経験歓迎＞三井物産とトランコムの合弁会社／転勤無し
      【18時半退社・転勤無し・年休120日・土日祝休みと働きやすい環境◎研修も充実】 【三井物産×トランコムの合弁会社の安定基盤あり】 当社は大手総合商社「三井物産」と総合物流会社「トランコム」の共同出資により設立され、ドライバー不足や燃料高騰によるコスト負担増といった物流業界の課題を解決させるための「荷物付きトラックリース」事業を展開しています。今回事業拡大のための増員として、営業経験のある方を募集しています。経験された業界は問いませんので、ぜひ営業職のキャリアを広げたい方のご応募お待ちしております。 ■業務内容： トランコムの既存取引がある運送会社に「貨物付きトラックリース」のご提案営業をお任せします。 ・1人30社ほど振り分けられた既存顧客に提案しながら、新規顧客の開拓も行います。 ・訪問割合は新規：既存で半々です 1日に2～3件訪問商談を行い、交渉～契約・納車に至るまでの一連の業務を営業社員が担います。 ・お客さまは出資元であるトランコムの取引先なので、アポイントが取りやすい環境です。 ・メーカーの生産枠を確保している為、即納可能な車両をお届け可能など、競合優位性の高い事業です。 ■入社後の流れ： ・本社の名古屋市で研修を受け、「貨物付トラックリース」の仕組みを学びます。 ・その後、トランコム（勤務地）で1カ月間の研修を行い、トランコムの現場で貨物やトラックの流れを実際に見て学びます。 ・配属後は先輩営業に同行し、ノウハウを習得していきます。 ※独り立ちまでは、入社3カ月程度を予定しています。 ■ポジションの魅力： ・物流インフラを支える商材で、時勢の影響を受けづらい ・設立3期目から黒字継続中（今10期目） ・残業少なめ！遅くても18時30分退社 ■当社について： 当社はトランコムの運搬貨物の調達力と、三井物産のトラック車両の手配力により、「貨物付トラックリース」という新たなリースシステムを構築し、現在も着々と事業を拡大しています。トラックは増やしたい。しかし積み荷を確保できる保証はない。すると車両費＋維持費が赤字に…。 そのため増車に踏み切れないというのが運送会社の現実です。 そんな運送会社の経営的課題を解決するのが、当社が誇る「貨物付トラックリース」の営業職です。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉オフィス 住所：千葉県船橋市湊町１－１－１ 勤務地最寄駅：京成本線／京成船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～305,500円 固定残業手当/月：59,400円～71,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,900円～377,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：月給2か月～4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プランテクノ

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市名東区藤見が丘59政美マンション301
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市名東区】電気設備設計／設計業務をスキルアップ可能／年間休日123日・働きやすい環境
      【公共・民間の中～大規模建物で電気設備設計・積算を担う専門職／設計から積算までワンストップで対応／業界課題解決のパートナー】 ■業務概要 当社は、公共施設や大型商業施設、工場、病院など多様な建築物を対象に、電気設備の設計および積算業務を一貫して代行しています。お客様の要望に沿いながら、配線・受変電設備・防災設備等の仕様検討からコスト計算までを丁寧に行い、建築現場の生産性向上と品質確保に寄与します。設計者や施工会社の負担を軽減し、業界の人手不足や効率化ニーズに応える役割です。 ■業務詳細 ・受変電、幹線、動力、電灯、コンセント等の電気設備の基本設計・詳細設計 ・電気容量計算、配線ルート・機器配置計画、分電盤・受変電設備の選定 ・非常用電源、省エネや自動制御、最新技術導入案件の仕様検討 ・クライアントとの打合せ、ニーズのヒアリング、設計提案、調整業務 ・図面や仕様書の精査、建材価格の変動を踏まえた精緻な積算 ・納期・コスト・品質のバランスを考慮した現実的なプラン提示 ■扱うサービス 電気設備設計・積算の両方を一社で対応。公共・民間の幅広い現場で培ったノウハウを活かし、外注の実務的な解決策を提供します。 ■組織構成 専門性の高い設計・積算担当者が在籍。中途入社者も多く、実績豊富な社員がサポートします。 ■業務の魅力 現場の負担軽減や省エネ推進など、社会課題の解決に直接関われるやりがいがあります。要求水準を超える提案力・技術力が身に付きます。 ■教育体制 社内講習や外部研修、OJTなど学びの機会が充実。未経験者も段階的に成長可能です。 ■就業環境 完全週休2日制で働きやすく、PC・周辺機器やリフレッシュ設備も充実。柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス アシスタントから始まり、主担当→スペシャリストへと着実にキャリアアップできます。 ■企業の特徴/魅力 設計・積算のワンストップ対応が強みで、業界の多様な課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上社事業所 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-168 ステーションビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は変動残業手当（時間外労働連動支給）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～532,000円 ＜月給＞ 333,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市名東区】機械設備設計／空調・給排水・消火設備の設計・積算／ワークライフバランス配慮
      【空調・給排水など機械設備の設計積算／専門性と働きやすさ両立／教育体制充実・長期就業可】 ■業務概要 当社は名古屋市名東区に拠点を構え、公共施設や商業施設、工場、病院など大規模建築物を対象に、空調・給排水・ガス・消火設備といった機械設備の設計を担当頂きます。設計事務所や施工会社の業務負担を軽減し、現場の品質向上と効率化に貢献する役割です。多様な案件に柔軟に対応し、技術力と提案力を発揮するポジションです。 ■業務詳細 空調換気、給排水、ガス、消火設備等の基本設計・詳細設計／設備配置計画（レイアウト）、配管ルート検討／設備仕様検討や熱負荷計算、省エネ・環境要件への対応／設計図面・関連資料の作成・修正／クライアントや関係部署との打ち合わせ、要件ヒアリング／現場調査や仕様変更対応、コスト調整などプロジェクトの推進／工期・予算・品質のバランスを踏まえた最適提案を行います。 ■扱うサービス 建築設備の設計・積算業務全般（空調・給排水・ガス・消火設備）、専門的な積算代行 ■組織構成 社員15名の専門チームで、7割が中途入社。互いに支え合う風土があり、中途や未経験者も活躍中です。 ■業務の魅力 図面から情報を深く読み取り、現場に最適な提案を行う高い専門性が身につきます。案件ごとに異なる要件に柔軟に対応する力や調整力が養われ、業界の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 社内講習会や外部研修、OJT、展示会参加など学びの機会が豊富で、未経験分野も段階的に習得できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日。残業管理や産休・育休制度も整備され、社内トレーニングジムも利用可能。ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 入社後は設備の主担当として設計経験を重ね、将来は複数設備を統括するプロジェクトリーダーや専門性の高いエキスパートとして活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 電気・機械設備設計と積算のワンストップ対応に強み。高い技術力・柔軟な提案力で多様な案件に携わり、顧客の本質的な課題解決を目指す企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上社事業所 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-168 ステーションビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は変動残業手当（時間外労働連動支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～532,000円 ＜月給＞ 333,000円～532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柊樟

    コンビニエンスストア
    愛知県一宮市伝法寺4-4-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／一宮市】コンビニ店長候補／自由度の高い働き方／店舗経営ノウハウを身に着けられる
      【柔軟な働き方が実現可能／月休9日制／残業20H以下／福利厚生充実】 【キャリアアップが実現可能／店舗経営の知識が身につく】 ※FCオーナーの募集ではありません※ ■採用背景 当社はローソンを９店舗経営し、地域に密着した多店舗展開を行うことで、全国3％の店舗のみがいただけるローソン公式認定オーナー（MO認証）として認められています。今後は11店舗までの店舗拡大、事業の多角化を予定しており、それに伴う店長候補として募集致します。 ■業務内容 はじめは店舗スタッフとして一連の店舗業務を覚えていただきます。その後は複数店舗を管理するイメージを持ち、認定試験を受けたのちに店長業務を行っていただきます。 ■職種の魅力 売上/販促企画/人員管理/教育など店舗経営を実務の中で学ぶことが可能です。各店舗の営業実績の確認、売上数値から計画と実績の差異を分析。分析をもとにいかにして売上を上げるのか戦略を練ります。他にもアルバイト面接や店長育成・マネジメント補助を行い、幅広いスキルを身に着けることが可能です。将来的にはエリアマネージャーとして、愛知県の尾張地区における当社出店先ローソン3～4店舗の運営管理を行うキャリアも形成可能です。 ■当社の特徴： （1）MOである事 MO（マネジメントオーナー）とは：地域に密着した多店舗経営を行い、ローソン本部と共に成長を目指す強いパートナーシップを持つローソン公式認定オーナー。ローソン本体の厳しい審査基準をクリアした店舗はMOの認定をいただき、その割合は全国で3％と非常に狭き門となっております。 （2）人員に困らない：当社は展開中の8店舗でスタッフの行き来を密に行っており、残業はほぼ無しで働くことが可能です。 （3）柔軟な働き方：シフト決定権が自分にあり、1回の出勤時間を短く6日出勤に、今週沢山働いたので来週は数時間の勤務で、など調整可能です。 月休9日制も実現しています（月休日8.5日＋0.5日有給消化） ■当社の想い：「コンビニ業界はブラックである」といったイメージを覆すため、当社で働くスタッフに関しては、今までのコンビニ業界とは思えない働きやすさを実現しております。MO認定された当社だからこそ、より幸せな方法でコンビニの店舗運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ローソン扶桑柏森平塚店 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字柏森平塚292-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ローソン一宮森本三丁目店 住所：愛知県一宮市森本3-16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～3,700,000円 ＜月額＞ 291,666円～308,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※入社初年度の年収想定です。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■年収想定： ＜月収例＞ ・店長／月収26万4000円＋歩合 ・SC／月収34万3700円＋歩合（4店舗統括で、年収500万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／一宮市】コンビニのエリアマネージャー候補／キャリアアップと働き方改善の実現／残業20H以下
      【ローソン8店舗経営のエリアマネージャー候補】 独立を視野に入れた働き方/店舗経営の知識が身につく/柔軟な働き方 ※FCオーナーの募集ではありません※ ■採用背景：当社は、ローソンを8店舗経営し、全国3％の店舗のみがいただけるMO認証も頂いております。今後は、11店舗までの店舗拡大、事業の多角化を予定しております。今回はそんな店舗拡大においてエリアマネージャーとして活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容：ストアコンサルタント候補として愛知県の尾張地区における当社出店先ローソン3～4店舗の運営管理をお任せします。所定の研修・審査を経てローソン本部による資格認定を受けた店舗の管理を担っていただきます。 ■職種の魅力 売上/販促企画/人員管理/教育など店舗経営を1から学ぶことが可能です。各店舗の営業実績の確認、売上数値から計画と実績の差異を分析。分析をもとにオーナーといかにして売上を上げるのか戦略を練ります。他にもアルバイト面接や店長育成・マネジメント補助を行い、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■当社の特徴： （1）MOである事 MO（マネジメントオーナー）：地域に密着した多店舗経営を行い、ローソン本部と共に成長を目指す強いパートナーシップを持つローソン公式認定オーナー。ローソン本体の厳しい審査基準をクリアした店舗はMOの認定をいただけます。 全国で3％と非常に狭き門となっております。 （2）人員に困らない：当社は展開中の8店舗でスタッフの行き来を密に行っております。そのため、残業はほぼ無しで働くことが可能です。 （3）柔軟な働き方：シフト決定権が自分にあり、1回の出勤時間を短く6日出勤に、今週沢山働いたので来週は数時間の勤務で、など調整可能です。 ■当社の想い：「コンビニ業界はブラックである」といったイメージを覆したいと考えています。当社で働くスタッフに関しては、今までのコンビニ業界とは思えない働きやすさを実現しております。MO認定された当社だからこそ、より幸せな方法でコンビニの店舗運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ローソン一宮森本三丁目店 住所：愛知県一宮市森本3-16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ローソン扶桑柏森平塚店 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字柏森平塚292-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 裁量労働制になります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※入社初年度の年収想定です。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■年収想定： ＜月収例＞ ・SC／月収34万3700円＋歩合（4店舗統括で、年収500万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルシア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市南区中割町1-44
    • 設立 2016年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】上下水道工事の施工管理◇元請けメイン◇半分以上デスクワーク◇残業ほぼなし◇転勤なし
      • 締切間近
      ～頑張りはしっかり給与で還元！案件毎にインセンティブ支給あり！/半分以上がデスクワークのため長期就業が可能◎～ ＼こんな方におすすめ／ ・施工管理として頑張りはしっかり給与で還元してほしい方 ・施工管理の仕事は好きだが、体力的に不安のためデスクワークも増やしたい方 ・名古屋市内で長期就業がしたい方 ・労働環境を整えたい方 ■職務内容 主に名古屋市から発注される公共上下水道工事を元請・下請両方で施工している当社において、施工管理のポジションを募集します。 ■業務の流れ 入社後は工事部に所属をし、主に元請案件の管理をお任せします。 （1）受注案件の準備工（施工計画の策定・発注者との打合せ等） （2）受注案件の施工（安全・品質・出来形の確保） （3）受注案件の竣工（完成書類の作成・完成検査等） 発注者との折衝等、工事完成まで円滑に進められるように業務を行います。 ＜特徴＞ 当社の案件は元請け案件が多いため、同時並行で案件を複数担当することがありません。担当案件1件に集中することができるため、時間的にも気持ち的にも余裕をもって仕事を行うことができます。 また、準備工から完成まで5～6か月程ですが、実際に工事が行われるのは1か月程です。工事中以外は、発注者との打ち合わせや書類作成が多く、同時並行で複数案件を担当しないため、業務の半分以上はデスクワークになります。体力的にも長期就業がしやすい環境が整っています。 ■組織構成 施工管理を行っている社員は4名です。(20代～40代) ■労働環境 ・残業はほぼありません。18時には全社員が帰宅をしていることが多いです。公共工事がメインのため、工事時間は9時～17時と決まっており、残業がほとんど発生しません。 ・有休はほとんどの社員が全て使い切っていることが多いです。 ・案件は名古屋市内がほとんどのため、転勤の心配がなく安心して名古屋で長期就業ができます。 ■評価制度 ◇頑張りや成果はしっかり給与に還元されます！ 施工管理として活躍した社員は工事が終了する毎に毎回評価し、給与にプラスしてインセンティブを支給しています。工事成績評定・表彰受賞等の貢献度が評価対象になります。 成果を出した社員はしっかり給与で還元されるため、モチベーション高く働いている社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区中割町1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンキ社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中村区白子町4-46
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市港区】金属加工オペレーター◆未経験から“手に職”◆夜勤なし◆残業少◆技術習得＆資格支援あり
      ～鋼材の加工・検査・出荷まで、モノづくりの基礎をイチから学べる環境～ ■働く環境 ◎若手中心で質問しやすい雰囲気 30～40代が中心で、異業種からの転職者も多い職場。 “教える文化”が根付いており、未経験でも安心してスタートできます。 ◎フレックスタイム制 × 夜勤なし 基本は＜8:00～17:00＞ 残業は月5～10時間程度とかなり少なめ 夜勤ゼロなので生活リズムも安定◎ ◎夏場の働きやすさも配慮※夏の残業は基本なし！※ 工場に空調はございませんが、 →空調の効いた休憩室 →保冷剤付きジャケット支給 →水・スポーツドリンク・塩タブレット無料提供 ■仕事内容 あなたにお任せするのは、工場での鋼材の加工～検査～出荷準備までの製造業務です。 難しい作業はなく、どれも先輩が横について丁寧に教えてくれるので安心です！ 【一日の仕事イメージ】 （1）材料を受け取る（チェックする） トラックで届いた鋼材を受け取り、種類や数量を確認 傷やサビがないかをチェックして保管 ※簡単な確認作業からスタートします！ （2）鋼材を機械で切断する（メイン作業） 指示書（寸法が書かれた紙）を見て、加工内容を確認 シャーリング加工機という専用の切断機を操作 ボタン操作が中心で、重い材料はクレーンで持ち上げます ※未経験の方は、機械の使い方や安全操作から丁寧に教えます！ （3）できあがった製品のチェック 寸法が合っているか測定 表面の傷や曲がりを確認 ※必要に応じて原因を分析し、改善にも関われます！ （4）梱包して出荷準備へ 指示書ごとにまとめて梱包 出荷書類の作成やデータ入力 トラックに載せるための準備 ■組織体制： 30代前半2名、30代後半1名、40代：1名、50代：1名 幅広い年齢層の社員が活躍しており、社員は30代が中心で、異業種からの転職者も多いです。まだ若い会社だからこそ、意見が通りやすく、新しいやり方にもチャレンジしやすい雰囲気があります。 ■当社について 当社は2016年設立とまだ若い企業ですが、この約10年間で設備投資を進め、技術力を強みに着実に事業を拡大してきました。 お客様からの評価と確かな取引量があるため、堅実で安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社@あおなみ線荒子川公園駅_車10分 住所：愛知県名古屋市港区藤前1丁目1140番地 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当、役職手当 ■昇給：年1回（昇給：毎年約5,000円～10,000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケーアイ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中区千代田5-21-20
    • 設立 1991年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★未経験歓迎★【神奈川／転勤なし】未経験からDX営業◇年休120日／残業20h以内
      ★未経験歓迎／法人営業／DX・スマートフォン提案／研修充実／インセンティブあり／転勤なし／土日休み★ ■業務内容 スマートフォンやDX／AIツールを提案するコンサルティング営業です。 DX／AIツールを導入いただくことで、お客様の事業の効率化・経費削減を実現します。 ■業務内容 法人向けにスマートフォンやDX／AIツールの導入を提案します。 提案先は従業員50名未満の企業が中心で、個人向けプランを利用しているケースが多く、機種やプランの見直しでコスト削減を実現します。 さらに、勤怠管理やチャットアプリなどの業務効率化ツールも提案をしていただきます。 導入後は、DXサービスの活用方法や不具合対応などアフターサポートを担当し、追加発注につなげます。 提案書や見積書はフォーマットが整っており、事務作業も効率的に進めることが出来ます。 ＜営業手法＞ 用意された企業リストに沿ってメールや電話でアプローチをします。 自社運営のSoftBank・Y!mobileショップからの紹介も多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。 ※1日の訪問は2～3社で社用車や公共交通機関で移動します。 ＜運営店舗＞ SoftBankショップとY!mobileショップを東海・関東で48店舗運営 ＜エリア＞ 遠方への出張はなく、社用車や公共交通機関を使って訪問します。 ■DXサービス研修 サービス提供事業者に所属する外部講師を招いての研修や、社内の勉強会を定期的に行い、クライアントには常に最新の情報を発信できるような準備を行っております。 ■キャリアアップ 経営者と直接対話し、企業の課題解決に貢献できるやりがいがあります。 スマートフォンからDXツールまで幅広い提案を通じて、IT知識と課題解決力を身につけられる環境です。 未経験からでも研修とフォロー体制が整っており、着実に成長できます。 ■働き方について ・新規架電は17:30まで、残り30分は事務作業に集中 ・遠方出張なし、社用車または公共交通機関で訪問 ・転勤なし・土日休みでプライベートも充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目8-11 メットライフ新横浜ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,000円 その他固定手当/月：75,000円 固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与実績あり ■その他固定手当＝業務手当19000円、地域手当50000円、特命手当6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記で
    • ★第二新卒歓迎★【名古屋／転勤なし】未経験からDX営業◇年休120日／残業20h以内
      ★未経験歓迎／法人営業／DX・スマートフォン提案／研修充実／インセンティブあり／転勤なし／土日休み★ ■業務内容 スマートフォンやDX／AIツールを提案するコンサルティング営業です。 DX／AIツールを導入いただくことで、お客様の事業の効率化・経費削減を実現します。 ■業務内容 法人向けにスマートフォンやDX／AIツールの導入を提案します。 提案先は従業員50名未満の企業が中心で、個人向けプランを利用しているケースが多く、機種やプランの見直しでコスト削減を実現します。 さらに、勤怠管理やチャットアプリなどの業務効率化ツールも提案をしていただきます。 導入後は、DXサービスの活用方法や不具合対応などアフターサポートを担当し、追加発注につなげます。 提案書や見積書はフォーマットが整っており、事務作業も効率的に進めることが出来ます。 ＜営業手法＞ 用意された企業リストに沿ってメールや電話でアプローチをします。 自社運営のSoftBank・Y!mobileショップからの紹介も多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。 ※1日の訪問は2～3社で社用車や公共交通機関で移動します。 ＜運営店舗＞ SoftBankショップとY!mobileショップを東海・関東で48店舗運営 ＜エリア＞ 遠方への出張はなく、社用車や公共交通機関を使って訪問します。 ■DXサービス研修 サービス提供事業者に所属する外部講師を招いての研修や、社内の勉強会を定期的に行い、クライアントには常に最新の情報を発信できるような準備を行っております。 ■キャリアアップ 経営者と直接対話し、企業の課題解決に貢献できるやりがいがあります。 スマートフォンからDXツールまで幅広い提案を通じて、IT知識と課題解決力を身につけられる環境です。 未経験からでも研修とフォロー体制が整っており、着実に成長できます。 ■働き方について ・新規架電は17:30まで、残り30分は事務作業に集中 ・遠方出張なし、社用車または公共交通機関で訪問 ・転勤なし・土日休みでプライベートも充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田5-21-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,000円 その他固定手当/月：75,000円 固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与実績あり ■その他固定手当＝業務手当19000円、地域手当30000円、特命手当6000円、調整手当20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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