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    57ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 32,647 社中 2,801〜2,850 社を表示

    株式会社Ａｓｔｅｒｉｓｍ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市西区八筋町253BCKビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】講師《面接1回》未経験から教室長を目指すスタート◆年休120◆やる気スイッチのスクールIE
      《未経験歓迎求人》講師スタート「教室長候補を目指した育成ポジション」／日・祝は完全休日／年間休日115日+法定有休5日=120日／新規テレアポ等の開拓なし・インセンティブあり ■業務内容： 通っている生徒・子どもたちに通いやすいと思ってもらえるような環境づくりをしていただきます。（授業を行うことは基本的にはありません。） 最初は半年の研修から始まります。副室長・室長として一日の流れやお仕事など一緒に覚えていきましょう。 ■業務詳細： ・授業を行う先生たちのマネジメント ・保護者の方とコミュニケーション ■1日の流れ： 14時～　朝礼ZOOM 14時15分～　掃除や事務作業 16時～　講師や子供さん・保護者対応・授業 23時　業務終了（早く終わった場合は帰宅OK） ■組織構成： 正社員数7名、男女比5：2、平均年齢33歳 ■魅力： ・やる気スイッチHPなどからの問い合わせ（インバウンド）の対応なので、新規テレアポ等の開拓はありません。 ・通っていただいている生徒の人数に合わせてインセンティブが支給されます。生徒数が多いほどインセンティブが増えます。 ・教室長を束ねるマネージャー職へのキャリアステップもあります。 ・将来的に興味があれば、独立開業もしやすくサポートが充実しています。 ■当社について： やる気スイッチのスクールIEを4教室（スクールIE稲永・上小田井・西春・中島校）を運営しております。 2025年4教室の全教室が、やる気スイッチグループの生徒数においての表彰を受けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区八筋町253 BCKビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ やる気スイッチのスクールIE 上小田井校 住所：愛知県名古屋市西区八筋町253番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ やる気スイッチのスクールIE 中島校 住所：愛知県名古屋市中川区中島新町４丁目2607番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回（採用1年後からの9月分給与から）※1万円×3年、5千円×3年を6年間 ■賞与：年3回（1月・3月・9月）※過去実績30万円～ ■インセンティブ（歩合）：生徒数144名の教室の場合57,600円（一例） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アシタカ総建株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中川区中花町135
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／転勤無】施工管理※未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休120・土日休／◆大手から直受注◎
      ≪年休120日・完全週休2日（土日休）で働き方を整えながら事業拡大を支えるポジション◎≫ ■業務内容： 鉄骨工事一式における施工管理業務／施工管理補助業務をお任せします。 ◎施工管理とは： 工事が円滑に進むように、現場全体の監理をする仕事です。現場で工事を監理するだけでなく、書類整理や業者間での折衝などの業務も行います。工事は主に民間企業の事務所・工場や商業施設、ビルなどの建築工事がメインです。 ■業務の特徴： ・工期目安…3ヶ月～1年 ・エリア…東海4県中心（愛知、岐阜、三重、静岡） ・出張…あり（自宅から通えない場合※費用は会社負担） ■施工事例： 駅や学校などの公共施設や、企業の本社、工場店舗など幅広く携われます。 ■組織構成： 20～50代メンバー29名が活躍中！（男性20名・女性9名） ■入社後の流れ： ・まずは、工事部長もしくは現場監督について現場でのOJTを行い、知識を身につけながら経験を積んでいただきます。 ・独り立ちできましたら、現場監督として施工管理をお任せします。 ※ゆくゆくは、全体総括や役員としてキャリアステップも可能！ ※年功序列ではありません。経営陣の年齢も若い組織です。 ■キャリアステップ例： 現場監督補助1年→現場監督5年→複数案件の統括 ・半年に1度程度、上長や役員等と面談を実施 ■当社の魅力： ◇お客様は大成建設や大林組などスーパーゼネコンからの受注も大きいです。当社の技術と管理力・信頼関係から引き合いがあり、安定した案件受注があります。 ■採用背景： 1990年に芦髙工業として社員5名の職人で創業した当社。2007年以降、先代から現社長が当社を引継ぎ経営計画の再建を行い、社員の増加、鉄骨製作会社の買収などを行い、現在ではスーパーゼネコンからも鉄骨工事一式を請け負うサブコンとなりました。長年の信頼と実績、技術力から売上も前年30億を越えており、本年は更に上振れする想定で、17年で30倍以上の売上高の会社となりました。今後は、50億そして100億加えて150億と最速で駆け上がっていくため、鉄骨工事一式だけでなくサブコンとして幅を広げるためM&Aも視野にいれ行動している最中です。また働き方改善含め社内体制の整備にも注力しており、組織強化にむけた採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区中花町135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～486,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：43,000円～86,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 286,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】建築施工管理／大手から直接受◎◆経営基盤安定×事業拡大フェーズ／年収600万円以上
      ≪年休120日・完全週休2日（土日休）で働き方を整えながら事業拡大を支えるポジション◎≫ ■業務内容： 鉄骨工事一式における施工管理／施工管理補助業務をお任せします。 ■業務の特徴： ・工期目安…3ヶ月～1年 ・エリア…東海4県中心（愛知、岐阜、三重、静岡） ・出張…あり（自宅から通えない場合※費用は会社負担） ■施工事例： 駅や学校などの公共施設や、企業の本社、工場店舗など幅広く携われます。 ■組織構成： 20～50代メンバー29名が活躍中！（男性20名・女性9名） ■キャリアステップ例： 現場監督補助1年→現場監督5年→複数案件の統括 ・半年に1度程度、上長や役員等と面談を実施 ■当社の魅力： ◇お客様は大成建設や大林組などスーパーゼネコンからの受注も大きいです。当社の技術と管理力・信頼関係から引き合いがあり、安定した案件受注があります。 ◇頑張り次第で昇給・昇給を目指せます。 ■働き方について： 有休等は申請し業務に支障がでない状況であれば、いつでも取得が可能です。 ■採用背景： 1990年に芦髙工業として社員5名の職人で創業した当社。2007年以降、先代から現社長が当社を引継ぎ経営計画の再建を行い、社員の増加、鉄骨製作会社の買収などを行い、現在ではスーパーゼネコンからも鉄骨工事一式を請け負うサブコンとなりました。長年の信頼と実績、技術力から売上も前年30億を越えており、本年は更に上振れする想定で、17年で30倍以上の売上高の会社となりました。今後は、50億そして100億加えて150億と最速で駆け上がっていくため、鉄骨工事一式だけでなくサブコンとして幅を広げるためM&Aも視野にいれ行動している最中です。また働き方改善含め社内体制の整備にも注力しており、そんな当社にて拡大を担ってもらえる人員を現在募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区中花町135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～608,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：64,000円～107,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 429,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーブライト株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県豊田市野見山町2-32-39
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市/シニア歓迎】電気工事施工管理◇残業20Ｈ／再雇用制度有／転勤無し／面接1回／直行直帰可
      ～少数精鋭で裁量権有／生涯現役！ベテランシニア社員活躍中／愛知エリアメイン／長期出張・夜勤ほぼ無し～ ■職務内容： ・工場や店舗を中心にした電気工事／内装工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・電気工事の施工管理 ・工事スケジュールの管理 ・クライアントとの打ち合わせ、現場対応 ・施工後の検査と報告書の作成等 ■会社の雰囲気： ・少人数の会社の為、気兼ねなく意見を言うことができ、仕事や待遇に反映させることができます。 ・資格取得、将来の独立も応援している他、資格取得に関しては、講座受講料、試験受験料を会社が負担します。 ・実力は正当に評価し、応援や昇給も惜しまない環境です。 ■求人の魅力： ・高待遇スタート可（月給36万円～） ・昇給は随時／5万円アップの実績あり ・平均残業20h以内の働きやすさ ・子育て中の社員も活躍中 ■アピールポイント： （1）自分の裁量で現場を動かせるやりがい： ・電気工事のプロとして、裁量大きく現場を任せられるポジション。経験が活きる環境です。 （2）昇給チャンスは随時、前向きな姿勢がカタチに： ・明確な評価制度があるため、成果次第で5万円以上の昇給も。年功序列なしの実力主義。 （3）仕事後のオフも楽しめる： ・残業月20時間以内と少なめで、家庭との両立も。 ■特徴・魅力： ・工場／店舗向けの電気工事／内装工事をメインに手がけています。 ・少数精鋭ながら、40～60代のベテラン社員が中心となって現場を支えており、コミュニケーションもとても取りやすい雰囲気です。 ・電気工事士としての経験がある方であれば即戦力として活躍できる環境で、年齢を問わず頑張り次第で上を目指せます。 ・自分の経験を活かしつつ、チームを引っ張りたいという方、ぜひともご応募ください。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市司町5-14-2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代は残業発生の有無にかかわらず支給します ■給与額に固定残業代を含みます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～442,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルによって変動 ■昇給あり： ・随時評価制度あり、一度で5万円上がった方も ■前職給与考慮あり ■給与例： ・月給50万（7～8年目） ・月給65万（10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノリサーチ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市西区笹塚町2-10(株)イシダテクノ本社内
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都台東区】個食化に伴う需要増の食品包装機械営業◆年休120日／残業10h程／評価制度◎
      ★個食化・衛生管理ニーズの高まりによる需要増の市場の中でシェアトップクラス ★年休120日／各種手当など長期就業できる環境！ ■採用背景 当社は以前よりトップリーシングマシン及び包装資材に関わる業務を行っておりました。 テイクアウトやフードデリバリーの市場が拡大する中で、当社の製品が注目を浴びており、2035年までに組織を2倍にする想定での採用でございます。 ■トップシーリングマシンとは 容器内に飲食物を充填したのちに上部開口部をフィルムシートを圧着のうえ封止する装置です。 身近でイメージしやすいのはタピオカドリンクをカップに入れ、透明フィルムで封をする機械です。 ■業務内容 ▽業務の流れ 展示会や、提携先の商社、代理店を介した反響型の営業です。 お客様の包装パッケージ要望をヒアリングのうえ、装置の活用方法や包装仕様、価格とランニングコストをご提案しながら受注に繋げて頂きます。 ※飛び込み営業はありません！ ▽需要 需要が高く全国のお客様から多くの引き合いがある中で、東京LABOからは関東以北を担当。基本的には日帰りでの対応が主となりますが、電話・メール・WEB商談も積極的に取り入れています。 〈主要顧客〉 主要な顧客は食品製造業で食品ロスの削減に貢献する冷凍食品やガス置換包装技術を使ったロングライフ商品の製造に使用いただいている装置です。 〈出張〉 月2回程度でございます。(宿泊を伴う場合あり) ■組織構成 現在９名体制(責任者、営業、設計、サービス、営業アシ)でございます。 東京には9名のうち営業2名が在籍しております。 ■魅力 ▽社会貢献 テイクアウト、宅配需要はアフターコロナ後にも定着しており、こぼさず運べる、開封されていないかの不安をなくす、プラスチックの使用量削減してコストや環境に貢献する、など新たな価値も見出されており、活用頂ける場面が爆発的に増えています。 ▽働き方 ・年休120日 ・育休取得可能 ・残業少なめ ▽評価制度 株式会社テクノリサーチの賞与のほか、イシダグループの業績で年間2回のグループ賞与もございます(現在4期連続あり) また、規定がございますが以下のような評価が10項目ほどございます。 ・商材の導入をいただく(10万円)など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所（東京LABO） 住所：東京都台東区上野１丁目１１－５ 時計会館　１Ｆ 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■残業代別途支給 ※上記に加え、東京勤務の方には東京勤務手当（3万円/月）が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】食品包装機械の反響営業◆年休120日／残業20h未満／衛生管理ニーズで需要大
      ★個食化や衛生管理の浸透により、食品包装機械の需要大 ★反響型営業で顧客が求める製品を提案できる環境 ★年休120日／残業20h未満／取りやすい有給取得など長期就業できる環境！ ■採用背景 冷凍食品の需要増加やテイクアウト・フードデリバリーの定着により、トップシーリングマシンの問い合わせが増加しております。 今後の組織体制強化のための増員採用でございます。 ■トップシーリングマシンとは 簡単に言うと・・・食品などを入れた容器の上にフィルムをかぶせ、熱でピタッと貼り付けて密封する機械です。 密閉性が高く衛生的なため、需要がかなり伸びています 身近でイメージしやすいのはタピオカドリンクをカップに入れ、透明フィルムで封をする機械です。 ■業務内容 展示会や取引先商社、直接のお問合せなど反響営業のみです。 食品製造業をはじめとする顧客から包装仕様や容器形状の相談が寄せられるため、要望を丁寧に確認し、最適な提案をお任せします。 自社内に製品もあるためご相談いただいたお客様に実際の機械をお見せしながらイメージを膨らませながら提案することもできます。 ＜出張について＞ 月に1-2回ほど出張がございます。 ※基本日帰りですが、泊りがけの出張の場合もございます。 電話・メール・WEB商談での打ち合わせのため、負荷にならないようにしております 〈主要顧客〉 主要な顧客は食品製造業で食品ロスの削減に貢献する冷凍食品やガス置換包装技術を使ったロングライフ商品の製造に使用いただいている装置です。 ■組織構成 現在11名体制(責任者、営業、設計、サービス、営業アシ)でございます。 東京には11名のうち営業2名が在籍しております。 ■魅力 ▽社会貢献 テイクアウト、宅配需要はアフターコロナ後にも定着しており、こぼさず運べる、開封されていないかの不安をなくす、プラスチックの使用量削減してコストや環境に貢献する、など新たな価値も見出されており、活用頂ける場面が爆発的に増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 (株)イシダテクノ本社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■残業代別途支給 ※上記に加え、東京勤務の方には東京勤務手当（3万円/月）が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャブ・ホールディングス

    繊維メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅2-38-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋駅直結】社内SE職★初年度前給保証★言語不問！開発→上流へ／業績好調の老舗アパレル企業
      《名古屋駅直通の便利な立地で社内SEとして勤務いただきます／会社の各種システムを改善・IT化中！SEやPG経験を生かして自社内勤務＆改善提案ができます！》 ■業務内容：Tシャツの製造・販売を行う当社にて、社内の基幹システム、Webサイト、設備、通信等の保守・運用及び開発、機能追加等を担当します。システムのみならず社内外の業務上の課題に対し、解決策を推進・提案します。※企画や運用がメインになり、実際の開発や制作はベンダー・Sierに委託しております 【仕事の内容】 ◇社内の基幹システム・Webサイトの開発・機能追加等 ・新システム開発にともなう開発内容の企画や社内の関連部署・開発ベンダー様へのヒアリング・打ち合わせ　 ・要件定義（設計・開発から外注） ・開発におけるテスト作業や導入、運用改善など ◇システム設備や通信等の保守・管理 ・ネットワーク管理 ・情報セキュリティ対策 ・サーバ・PC管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 【開発環境】 利用言語：.net フレームワーク：asp.net データベース：（MySQL） ■業務の特徴と魅力： ・業績好調により顧客・社員数の増加とともに業務の種類や量も増加しています。そんな中、各部門が生産性の高い業務をできるようシステムやインフラを整備していきます。 ・業務上の課題に対し、解決策を推進・提案していく業務となります。ITの専門の知識のみだけでなく、社内の関連部署からのヒアリング、ベンダー様との調整・折衝のために、コミュニケーション能力、発想力、調整能力が求められます。 ・経営者やシステムの利用者との距離が近く、仕事に対する評価をダイレクトに受けられるため、やりがいのある環境です。 ■組織構成：所属部署は、メンバー6名（男性5名、女性1名）で構成。 20～30代の社員で構成されており風通しがとても良いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中村区名駅1-1-1　 JPタワー名古屋12F 勤務地最寄駅：各線線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 541万円～641万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,500円～348,500円 ＜月給＞ 302,500円～348,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回■賞与：年2回※業績に応じ別途決算賞与(連続20年以上支給)、インセンティブ有 ■入社1年目は前職給与保証有　 ※想定年収は２年目（賞与満額支給）の年収を記載（残業20H/月（想定）を含む） ■モデル年収： 800万円：※30代／マネージャー 600万円：※29歳／リーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名駅直通】経理事務職／決算不要で始める日常経理＜年休120日以上／残業月10h以内＞
      ～便利な立地／ワークライフバランス◎／商品数約200点で競合と差別化／無地Tシャツメーカーとしては国内最古級の歴史を誇ります～ ■職務概要： 経営管理部・経理グループの一員として、経理業務を中心に担当いただきます。決算業務は税理士へ外部委託しているため、専門性の高い決算実務は不要です。まずは仕訳入力や請求書対応など、経理の基礎・ルーティン業務からスタートしていただきます。 ■業務詳細： 【日常経理業務】 ・伝票起票 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・現金出納管理／預金口座管理 ・小口現金管理 【仕入・販売管理業務】 ・売掛金管理／請求書作成 ・納品書・請求書に関する社内外からの問い合わせ対応（電話、メールなど） ※将来的に試算表が読めるようになることを期待していますが、入社時点での経験は不問です。 ※決算関連業務は税理士に外部委託しています。 ■職務の特徴・魅力： 業務はチームで分担しており、属人化はしていません。 他部門との連携や社内（営業）・社外（取引先）とのやりとりも多くコミュニケーション力を活かせるポジションです。さまざまな業務や考え方に触れることで、視野を広げながら柔軟な対応力を身につけることができます。 平均残業時間は月5～10時間程度です。 ■組織構成： 同社の経理部門は、グループ長を含むメンバー3名（20代～30代）で構成されています。 少数精鋭のチームで、各メンバーが主体的に業務を進めています。 今いるメンバーもほとんどが未経験からスタートしています。未経験でも業務習得に意欲があり、経理スタッフとして成長したいという想いを大切にしています。先輩社員がしっかりと教育・育成していきますのでご安心ください。 ■当社の特徴と魅力： ・アーティストのコンサートTシャツや、アパレル小売店でも採用されている他、広告代理店やデザイン会社等、様々な顧客に向けて高い品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供するメーカーです。取引先業界、業態が多岐に渡るため景気に左右されにくい業態で、毎年順調に売り上げを伸ばしております。 ・商品数200点。競合に差をつけ多くの新商品を先行販売しております。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、今後も業界をリードしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★ 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋１２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～331,250円 ＜月給＞ 317,500円～331,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を踏まえて決定 ※年収表記：入社２年目（賞与満額支給）の月給、夏季・冬季賞与含む（別途、残業手当、インセンティブ、決算賞与） ■モデル年収： 26歳：514万円（月給32万円） 30歳（リーダー）：580万円（月給36万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄交通第一株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋・瑞穂区＊未経験歓迎】タクシードライバー＊日勤／年休最大157／土日休も可／名鉄グループ
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄常滑線／豊田本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～393,781円 ＜月給＞ 180,000円～393,781円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万 ・隔日勤務：平均463万／最高815万 ・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【名古屋／瑞穂区】タクシードライバー（隔日勤務）年収400万～｜転勤なし｜名鉄グループ
      名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日 （2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄常滑線／豊田本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,374円～514,143円 ＜月給＞ 215,374円～514,143円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務：平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務：平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務：平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円（昼勤務）・月給27万円（隔日・夜勤務）を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄交通第二株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋＊未経験歓迎】タクシー運転手＊日勤／年休最大157日／土日休も可／名鉄G／50・60代も活躍
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～378,414円 ＜月給＞ 180,000円～378,414円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万 ・隔日勤務：平均463万／最高815万 ・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋＊未経験歓迎】タクシードライバー※稼げる！年収500万～／賞与3回／働き方◎／名鉄グループ
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区浮島町5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～682,145円 ＜月給＞ 270,000円～682,145円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万 ・隔日勤務：平均463万／最高815万 ・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄交通第三株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中川区東起町3-21-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【名古屋・中川区】タクシードライバー＊日勤／年休最大157日／自分らしく働く／名鉄G
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区東起町3-21-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～393,781円 ＜月給＞ 180,000円～393,781円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万 ・隔日勤務：平均463万／最高815万 ・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/中川｜未経験歓迎】タクシードライバー（隔日勤務）年収400万～｜転勤なし｜名鉄グループ
      名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日 （2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区東起町3-21-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,374円～514,143円 ＜月給＞ 215,374円～514,143円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務：平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務：平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務：平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円（昼勤務）・月給27万円（隔日・夜勤務）を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄交通第四株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市西区あし原町154
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋・西区＊未経験歓迎】タクシードライバー＊日勤／年休157日／自分らしく働く◎／名鉄グループ
      ～「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中～ ■募集背景 名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20～60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。 ・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与 個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！ ・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。 ・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ ・入社後は自動車学校・教育センターで接客～地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。 ・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。 ・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区あし原町154 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～393,781円 ＜月給＞ 180,000円～393,781円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与…年3回（夏・冬・春） ■タクシー未経験者の方…最大27万円を最長1年間保障 ■各種手当…役職手当・家族手当・深夜手当・皆勤手当 ■モデル年収 ・昼勤務（22日制）：平均370万／最高599万 ・隔日勤務：平均463万／最高815万 ・夜勤（18日制）：平均576万／最高1155万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/西区｜未経験歓迎】タクシードライバー（隔日勤務）年収400万～｜転勤なし｜名鉄グループ
      名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。近年では配車アプリ等の普及によりタクシーを利用しやすくなったり、高齢化に伴い高齢者の病院・買い物への送迎が増えたり、タクシーの需要が高まっております。当社の仕事は就業時間や休日休暇、給与など自分のライフスタイルに合わせた働き方を選択でき、20~60代の幅広い年代の方から多くご入社いただいております。 ■職務内容 名古屋周辺の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・地域の企業やホテルなど様々な施設と提携があるタクシーチケットやタクシー配車アプリの利用頻度が高く、名鉄専属のタクシー乗り場も70か所以上あるため、未経験でも安心して仕事ができます。実際に配車アプリや電話予約のご依頼が全体の7割以上です。 ・様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけてもらえる時にやりがいを感じられます。毎日1つずつ新しい道や建物を覚えることも新しい発見です。 ■入社後の流れ ・丁寧な教育／フォロー体制が整っております。入社後1ヵ月間は新人研修期間として、独自の「教育センター」で地理や機械の操作方法等の基礎を学びます。その後、係長が隣に乗る「横乗り指導」を行った後、独り立ちとなります。 ・乗務開始後は、カーナビやドライブレコーダーなどが完備しており、困ったときは24時間電話でサポートする配車センターの体制がございますので安心して就業できます。 ・入社する方のほとんどが未経験です。 ■会社の魅力・特徴 ・個人のライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に選ぶことができるのが当社で働く魅力です。 （1）高収入の夜勤務：平均年収527万円・年間休日最大157日 （2）しっかり稼いで休む隔日勤務：平均年収436万円・年間休日87日 （3）未経験に安心な昼勤務：平均年収351万円・年間休日最大157日 ※ご自身の希望で選ぶことができ、ライフスタイルの変化に応じて途中で変更することも可能です。 ※他にも様々な勤務スタイルがございます。詳細は説明会時にお聞きください ・退職金あり、賞与は年3回！インセンティブについても社員の9割以上が達成しており毎月安定した収入が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区あし原町154 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,374円～514,143円 ＜月給＞ 215,374円～514,143円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（3月、7月、12月） ■インセンティブあり ■年収例 ・昼勤務：平均351万円 ※最高486万 ・隔日勤務：平均436万円 ※最高687万 ・夜勤務：平均527万円 ※最高988万 入社後1年間は月給23~25万円（昼勤務）・月給27万円（隔日・夜勤務）を最低保障として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人中央総研

    税理士法人
    愛知県名古屋市中区丸の内2-19-24中央総研BLD
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／中区】税務アシスタント～年休125日／資格取得をサポート／転勤なし～
      ～東海地区大手の税理士法人／17:30以降帰宅可/社風も穏やかで相談しやすい◎／資格取得支援制度や研修制度で更なるスキルアップを目指せる！～ ◎ワークライフバランスを充実できる働き方を整えています ■業務内容： 顧問となっている法人顧客、個人顧客の税務関連業務において、会計補助業務を担当します。勿論入社後のスキルに応じて業務をお任せするのでご安心ください。 ＜入社後にお任せいしたい業務＞ ・会計データ入力 ・決算書作成 ・申告書作成補助 ・給与計算 ・電話応対、来客対応等 「税務スタッフ」の補助業務 ※入社後はＯＪＴ中心で最初は先輩社員から業務を教えてもらい､業務の流れを理解しつつ独り立ちを目指します。 ※将来的に巡回監査担当者（税務スタッフ）へステップアップすることも可能です。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・資産税対策、相続事業承継業務 ・税務会計業務 ・月次決算業務 ・巡回監査 ・経営計画書作成支援 ■資格取得支援・研修制度 税理士試験のための試験休暇制度があり、グループで実務の勉強会を開催したりと、もっと成長したいという想いをバックアップする会社です。 ・月1回程度の勤務時間内での勉強会 ・興味のある外部研修に参加可能　※会社で費用負担 ・8月には有給を使って、試験休暇を取得可(2週間程度) ■組織構成 アシスタント15名（パートを含む）／税理士資格保有者　10名 7部署に分かれていて、部署ごとに2名アシスタント担当がついています。 ■懇親会 社員旅行、懇親会、確定申告打ち上げ会などの催しものがあり、仕事は仕事、遊ぶ時は遊ぶ。これが中央総研。プロフェッショナルな先輩達と、厳しくも、楽しく仕事を通じて成長してみませんか。 ■社員の声（中央総研の働き方、資格を取得した例）： https://www.cri-nagoya.com/recruit/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-19-24 中央総研BLD 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて給与は変動する場合があります。 ■賞与：年3回（前年度実績　3.6カ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/中区】税務スタッフ～丸の内駅徒歩1分／年間休日125日／資格取得サポート／転勤なし～
      ～東海地区大手の税理士法人／17:30以降帰宅可/社風も穏やかで相談しやすい◎／資格取得支援制度や研修制度で更なるスキルアップを目指せる！～ 丸の内駅から徒歩1分の好立地 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総合的な経営ソリューションをワンストップで行う税理士事務所における税務会計業務を行っていただきます。 ・税務会計業務 ・月次決算業務 ・巡回監査 ■資格取得支援・研修制度 税理士試験のための試験休暇制度があり、グループで実務の勉強会を開催したりと、もっと成長したいという想いをバックアップする会社です。 ・月1回程度の勤務時間内での勉強会 ・興味のある外部研修に参加可能　※会社で費用負担 ・8月には有給を使って、試験休暇を取得可(2週間程度) ■組織構成 アシスタント15名（パートを含む）／税理士資格保有者　10名 7部署に分かれていて、部署ごとに2名アシスタント担当がついています。 男女比　4：6 税理士人数：11名　科目合格者：14名（2024年4月現在） ■懇親会 社員旅行、懇親会、確定申告打ち上げ会などの催しものがあり、仕事は仕事、遊ぶ時は遊ぶ。これが中央総研。プロフェッショナルな先輩達と、厳しくも、楽しく仕事を通じて成長してみませんか！ ■社員の声（中央総研の働き方、資格を取得した例）： https://www.cri-nagoya.com/recruit/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-19-24 中央総研BLD 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：68,000円～85,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて給与は変動する場合があります。 ■賞与：年3回（前年度実績　3.6カ月） ■昇給：年1回 定額残業代36時間(68,000円~85,000円)含む 36時間を超えた場合は､別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＭＣ税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27
    • 設立 1989年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】税理士事務所の総務事務(パート勤務)★ 週2日~OK・未経験OK/子育て世代活躍中★
      • NEW
      ～SMCグループ/アットホームな職場/子育て世代活躍中/園からの急な呼び出し時も周囲のフォロー体制が抜群です4時間勤務//週2日～OK/未経験歓迎～ ■業務概要 税理士法人の総務業務をサポート頂く、縁の下の力持ちとしてパート社員を増員で採用いたします。 ■職務詳細 ・データ入力・書類作成（Word・Excel使用） ・請求書・伝票処理の補助 ・備品管理 ・電話対応 ・郵便物対応 ・ファイリングなど ■就業環境： パートは通常業務の時間を超えて働くことはありません。扶養内勤務や、柔軟な就業時間等、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。子育て世代の方も大歓迎です。週２日～１日４時間～OKです。 ■当ポジションの特徴： ・基本は入力作業をお願いしますが、スキルアップ希望の方やご経験がある方は、適性に合わせたお仕事をお任せします。 ■当社の強み： （1）圧倒的な品質、対応スピード ベテラン社員が若手スタッフの作成資料を管理しています。kintoneで全員の進捗を管理しているので、急な欠勤等があっても代理対応可能です。お客様の質問には、チャットワークでその日中には必ず返信します。 （2）ITに強い 全国トップレベルでITに精通しています。顧客対応はほとんどオンラインで行っており、いつでも遠隔でスピーディーに対応できます。また、お客様自身のIT導入も推進しています。 （3）幅広いサービス展開 税務会計顧問だけでなく、金融機関OBによる金融機関対応、コンサルタントによる経営・財務支援といった幅広いサービス展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SMC税理士法人　名古屋第二事務所 住所：愛知県名古屋市中村区那古野一丁目47ー1　 名古屋国際センタービル18階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～380万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円～1,500円 ＜想定月額＞ 192,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力に応じ、決定します（扶養内勤務可）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多治見】税理士事務所の総務事務(パート勤務)★ 週3日~OK・未経験OK/子育て世代活躍中★
      • NEW
      ～SMCグループ/アットホームな職場/子育て世代活躍中/園からの急な呼び出し時も周囲のフォロー体制が抜群です4時間勤務//週3日～OK/未経験歓迎～ ■業務概要 税理士法人の総務業務をサポート頂く、縁の下の力持ちとしてパート社員を増員で採用いたします。 ■職務詳細 ・データ入力・書類作成（Word・Excel使用） ・請求書・伝票処理の補助 ・備品管理 ・電話対応 ・郵便物対応 ・ファイリングなど ■就業環境： パートは通常業務の時間を超えて働くことはありません。扶養内勤務や、柔軟な就業時間等、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。子育て世代の方も大歓迎です。週３日～１日５時間～OKです。 ■当ポジションの特徴： ・基本は入力作業をお願いしますが、スキルアップ希望の方やご経験がある方は、適性に合わせたお仕事をお任せします。 ■当社の強み： （1）圧倒的な品質、対応スピード ベテラン社員が若手スタッフの作成資料を管理しています。kintoneで全員の進捗を管理しているので、急な欠勤等があっても代理対応可能です。お客様の質問には、チャットワークでその日中には必ず返信します。 （2）ITに強い 全国トップレベルでITに精通しています。顧客対応はほとんどオンラインで行っており、いつでも遠隔でスピーディーに対応できます。また、お客様自身のIT導入も推進しています。 （3）幅広いサービス展開 税務会計顧問だけでなく、金融機関OBによる金融機関対応、コンサルタントによる経営・財務支援といった幅広いサービス展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多治見オフィス 住所：岐阜県多治見市太平町6丁目19番地 SMCビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～380万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円～1,500円 ＜想定月額＞ 192,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力に応じ、決定します（扶養内勤務可）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人中央会計社

    会計事務所
    愛知県豊橋市南小池町67-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 財務コンサルタント／業界未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h
      財務・会計の視点からお客様の経営状況を深く理解し、定期的な打ち合わせを通じて経営判断をサポート。 会計書類や提案資料の作成、資金繰り・財務改善の助言に加え、必要に応じて金融機関への同行や交渉支援も行います。 ＝＝＝ お任せする仕事内容 ＝＝＝ ■顧問先企業との定期的な打ち合わせ対応 ■経営者のビジョンや課題のヒアリングと分析 ■会計・財務データの把握・試算表の作成 ■資金繰りや補助金・融資に関する資料作成・金融機関対応 ■経営改善・資金調達などに関する提案・サポート　など ＝＝＝ 当社について ＝＝＝ クライアントは中小企業を中心に2,000社以上。顧問契約率は98.5%、平均満足度は4.66点（5点満点）と、高い信頼を獲得しています。 ◎業界随一！多角的なサービス体制で急成長中！ 金融機関出身の社員も多く、税制面だけでなく財務、労務、資金調達などの課題解決も得意としており、幅広い課題を弊社でワンストップ対応することが可能。 幅広いニーズにお応えすることで実績を築いてきました。 各領域に詳しい社員のサポートを受けながら、大きく成長できる環境が弊社にはあります！ 早期のキャリアアップを目指している方にもピッタリの環境です！ ◎成長志向が強く、裁量の多い環境！ ペーパーレスで効率化、研修でAIの講習を行ったりなどの業務改善。 若手社員の要望から、書類管理ソフトやチャットサービスを導入したりなど、 ”会社成長”の為の改善は積極的に行っております！ 今後も”皆で会社をよりよくしたい”という思いの代表を中心に 皆さんが活躍できる環境を整えていく予定です。 ◎もちろんライフワークバランスも大切に 月平均残業10時間・年間休日130日と、オンオフのメリハリもって働ける環境。 育休産休取得率は直近5年間で100%、女性の活躍も多数実績があります。 社員が働きやすいよう作られた福利厚生の数は全部で26個！ メリハリをもって長く活躍できる環境が弊社にはあります！
      【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮】 ■豊橋オフィス 愛知県豊橋市南小池町67-3 （マイカー通勤OK／駐車場あり） ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区那古野2-11-23　新名古屋ビル1F　 ■安城オフィス 愛知県安城市三河安城町1-10-14　MAパークビル1F 受動喫煙対策措置：あり
      年俸339万円～1100万円＋インセンティブ(年2回まとめて支給) ※12分割して1／12を月々支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします
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    株式会社ライオンハート

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区栄3-11-31
    • 設立 2004年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/第二新卒歓迎】WEBマーケティング・コンサル営業◆社長直下で働けるからグングン成長できる！
      【社長直下だからこそぐんぐん成長ができる環境/お客様の課題ヒアリングからご提案までを伴走するからこそ難しいけど楽しい！】 ■業務概要： 営業企画×フィールドセールス（ハイブリッド）として事業をつくる営業をお任せします。 ■職務内容： 営業企画（仕組みづくり）とフィールドセールス（商談）をハイブリッドで担い、ライオンハートの次の10年をつくる“ゼロイチ営業”としてご活躍いただきます。 ■お任せしていきたい業務： 【営業企画】 ・営業の勝ち筋の言語化、提案の型づくり ・営業フローの再設計、プロセス整備 ・提案資料の標準化、CRM整備 ・インサイドセールスの役割設計 ・マーケ／制作／経営との連携による営業オペレーション構築 【セールス】 ・課題ヒアリング～提案～商談～受注 ・初期顧客の伴走、社長営業の再現性づくり ・収益性の高い案件選定 ・古参社員の暗黙知の吸い上げと言語化 ■扱う商材 ブランディング／コンサルティング／WEB制作／マーケティング支援 ■研修制度： ご入社後1か月から3か月ほどOJT期間となります。 その後はご自身でどんどん主体的に進めていくことができる環境なので 早い段階から裁量権持って仕事を進めていくことが可能です ■本ポジションの魅力 ◎事業の0→１、お客様の0→１の両方を作り出せるポジションです 現在社長様の紹介営業を中心にお客様のお取引が始まっている状況です。 ご入社後営業企画として営業の体系化に携わっていただくことが可能です。 またお客様とのやり取りに関してもぼんやりとした課題をお持ちになるお客様が多くそれに対してヒアリングを進めながら改善手段を提案していく点が魅力です、事業・営業とも0→１を作り出せるポジションです。 ◎社長直下・明確なメソッドがあるからこそ営業として成長ができる！ 現在社長と役員の方が営業をやられているため経営層の方のそばで仕事に携わっていくことが可能です、またライオンハートメソッドと呼ばれるヒアリングの仕方であったり仕事を進め方といった明確な指針があるため、活用いただきながら仕事を進めていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：96,100円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,100円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海浜学園

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市昭和区阿由知通5-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【三河】＜経験者歓迎＞子どもの志望校合格に貢献する中学受験講師（1教科専任）◆年休120日
      ～年休120日／22時以降勤務は原則NG／転居を伴う転勤なし／希望地区で採用（東海・関西・首都圏）／「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり～ 浜学園では、60年以上培ってきた指導ノウハウと講師の個性を掛け合わせ、 「子どもが自ら考える力」を伸ばし、目標達成の喜びをつかむ授業づくりを大切にしています。 専門性を発揮できる環境で、塾講師や学校教員としての経験をぜひ活かしてください。 ■この仕事のポイント ◎1教科専任制で専門性を発揮 ◎教室運営・保護者対応は専任スタッフに任せてOK ◎年間休日120日 × 残業ほぼなし × 22時以降原則勤務NG ◎転勤なし・希望エリアで採用（東海／関西／首都圏） ■仕事内容 小学生を対象にした 中学受験専門の集団授業を担当。 教科は 国語・算数・理科・社会のうち1教科のみ（兼務なし）。 ＜業務内容＞ 集団授業（週7～10コマ） 教育相談（保護者含む） 入試情報・過去問の分析 適性に応じ、 教材・テスト作成、後輩講師の育成もお任せします。 ※担当クラスは原則1年間固定 ※教室運営や事務とは分業制 ■浜学園の授業スタイル／完全復習主義（教育版PDCA） 「復習」を繰り返すことで知識定着を目指す教育設計 毎回の復習テストで成果を可視化 結果に基づいたフォローで確実に学力を引き上げる ■研修・育成（社内講師資格制度） 受験指導経験の有無に関わらず、全員が講師資格を取ってから授業デビューします。 模擬授業 → フィードバック → 再トライ 浜学園オリジナル教材に基づき、再現性の高い授業力を習得 ※キャリアによって研修期間は異なります ■キャリアパス （1）講師＋受験校コース責任者 （2）講師＋教科責任者 （3）講師＋部長・執行役員 ■評価制度 生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰等から昇給・昇格を判断しております。 ■当社の特徴 1959年創業、中学受験専門塾。全国56教室を展開。毎年1万人以上を合格に導いています。灘中合格者数20年以上連続日本一をはじめ、最難関・難関校に強いイメージが一般的ですが、約8割の子供たちはそれぞれの適性にあった身近な学校へ進学しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜学園＠愛知県内の校舎配属 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例： ・600万円／入社10年・51歳（月給42万円＋賞与） ・420万円／入社2年・25歳 （月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜経験者歓迎＞子どもの志望校合格に貢献する中学受験講師（1教科専任）◆年休120日
      ～年休120日／22時以降勤務は原則NG／転居を伴う転勤なし／希望地区で採用（東海・関西・首都圏）／「U・Iターン歓迎」※引越費用全額会社負担制度あり～ 浜学園では、60年以上培ってきた指導ノウハウと講師の個性を掛け合わせ、 「子どもが自ら考える力」を伸ばし、目標達成の喜びをつかむ授業づくりを大切にしています。 専門性を発揮できる環境で、塾講師や学校教員としての経験をぜひ活かしてください。 ■この仕事のポイント ◎1教科専任制で専門性を発揮 ◎教室運営・保護者対応は専任スタッフに任せてOK ◎年間休日120日 × 残業ほぼなし × 22時以降原則勤務NG ◎転勤なし・希望エリアで採用（東海／関西／首都圏） ■仕事内容 小学生を対象にした 中学受験専門の集団授業を担当。 教科は 国語・算数・理科・社会のうち1教科のみ（兼務なし）。 ＜業務内容＞ 集団授業（週7～10コマ） 教育相談（保護者含む） 入試情報・過去問の分析 適性に応じ、 教材・テスト作成、後輩講師の育成もお任せします。 ※担当クラスは原則1年間固定 ※教室運営や事務とは分業制 ■浜学園の授業スタイル／完全復習主義（教育版PDCA） 「復習」を繰り返すことで知識定着を目指す教育設計 毎回の復習テストで成果を可視化 結果に基づいたフォローで確実に学力を引き上げる ■研修・育成（社内講師資格制度） 受験指導経験の有無に関わらず、全員が講師資格を取ってから授業デビューします。 模擬授業 → フィードバック → 再トライ 浜学園オリジナル教材に基づき、再現性の高い授業力を習得 ※キャリアによって研修期間は異なります ■キャリアパス （1）講師＋受験校コース責任者 （2）講師＋教科責任者 （3）講師＋部長・執行役員 ■評価制度 生徒アンケート／半期評価／合格実績表彰等から昇給・昇格を判断しております。 ■当社の特徴 1959年創業、中学受験専門塾。全国56教室を展開。毎年1万人以上を合格に導いています。灘中合格者数20年以上連続日本一をはじめ、最難関・難関校に強いイメージが一般的ですが、約8割の子供たちはそれぞれの適性にあった身近な学校へ進学しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜学園＠愛知県内の校舎配属 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例： ・600万円／入社10年・51歳（月給42万円＋賞与） ・420万円／入社2年・25歳 （月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シナノインターナショナルコマース

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県名古屋市東区徳川町2601サンワールドビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／大曽根】テーブルウェア・食器等のデザイナー(商品企画)/年間休日125日/グローバルで活躍
      • NEW
      流行に敏感なデザイナー必見！自分のアイデアを形に！身近でおしゃれ・かわいい陶磁器、テーブルクロス等のデザイン～ ■募集背景 人々に親しまれる日用品としての陶磁器製品を中心に、ハウスウエアの商品企画、製造、卸しをワンストップで行う専門商社です。 「なんだか楽しい、カワイイ、身近に置きたくなる」ハウスウエア作りを目指しています。 【お取引先】100円ショップ、300円ショップ、雑貨店などです。 お客様からのご依頼が増加しているため、更なるサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■職務概要 陶磁器商品のデザインおよび商品企画を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - 陶磁器商品の企画 - ラフ画作成（Illustrator、Photoshop使用） - 顧客への提案・打ち合わせ - 納品 ※海外出張（年1～3回）や国内出張（月1回程度）もございます。 お客様の依頼に基づき商品を企画し、ラフ画を作成してプレゼンテーションを行います。お客様との話し合いを通じて、流行や季節に合わせたラインナップを決定します。企画がまとまったらサンプル品を製作、お客様へ提案します。企画から納品までの期間は約1年で、時にはパッケージデザインも担当します。 ■組織構成：デザイナー4名（うち1名がマネージャー） - 若手からベテラン(20代から40代)まで幅広く活躍中 ■ポジションの魅力 - 自分で「0から1を」作る企画が行える - 若手でも意見を積極的に反映できる環境 - 社長やベテラン先輩からのフォロー体制が充実 ■企業の魅力 - 自社ブランドとOEM生産の比率は2:8 └OEM生産でも、お客様から指定されたテーマに対して自由に企画の提案をする面白さがあります。 - 全国の小売店チェーンと取引（ダイソー、ニトリ、セリア、ニコアンド等） - 多ロット生産に関する輸入・物流ルート・企画ノウハウ - 自分が企画・デザインした商品を全国の店舗で見られるやりがい - 全社員17名の少数精鋭 ■仕事のやりがい - 市場調査に基づき、自身で企画し、具現化された商品を見ることができる - アメリカや欧州諸国への展開でグローバルな活躍！ - 社長との距離が近く、商品企画の知識だけでなく経営的な視点も学べる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区徳川町2601　サンワールドビル1F 勤務地最寄駅：JR中央線、地下鉄線、名鉄瀬戸線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回　年間2ヶ月分支給 ■モデル年収：入社5年目450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/東区】英語を活かす◆海外仕入れ（テーブルウェア・食器などの商社）年休125日/残業少
      ◇仕入れ業務の経験を活かし、世界を舞台に働く！◇少数精鋭組織 ～日用品雑貨、アパレルなど「かわいい」「きれい」に興味がある、わくわくする方歓迎！ ■募集背景： 人々に親しまれる、陶磁器製品など日用品の商品企画→製造→卸しをワンストップで行う専門商社です。 「なんだか楽しい、カワイイ、身近に置きたくなる」ハウスウエア作りを目指し活動してます。 [主なお取引先]100円ショップ、300円ショップ、雑貨店など ご依頼が増加中！さらなるサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■職務概要： 陶磁器専門商社の仕入れ担当として「よりよいもの」「魅力に富んだもの」を作り仕入れるために、世界を舞台に活躍していただきます！ 既存取引先メーカーとのやりとり、納期管理等だけでなく、 「面白いものが作れる」「コスト削減が期待できる」など視座高く、自ら考え動くことを期待しています。挑戦したい人を歓迎する風土です！ ■業務手法 メールやオンラインツールを使ったやり取りが主です。 過去は2，3か月に1回程度中国への出張がございました。将来的には、海外出張もご対応いただく予定です。 ■業務詳細： ・企画営業職との同行 └お客様の要望をヒアリングします。 ・内容を中国の仕入れ先に伝え、商品を形にする。 └主なお客様が、東京・大阪の企業様になるため国内出張もございます。（平均月1回ほど）　　 ・中国の陶磁器メーカーとの交渉 └サンプルの依頼、発注業務、納期・品質管理など ・納品管理 └指示どおりにできているかの確認、納期管理 └交渉は英語を用います。 ・事務作業 └船積みのための書類作成、食品検査手配、検品作業など └検品作業の際には四日市、土岐にある倉庫にて作業をします。 ■組織構成 現在、4名で構成されています。全員中途でご入社いただいた方々です。 帽子、繊維の商社、販売業経験者など、前職は多岐に渡ります。陶磁器の経験がなくてもご安心ください。 ■最後に 当社は全社員17名の少数精鋭の会社です。自分のスキルを活かして社員それぞれが自分の持ち場で活躍しています。 ご自身のスキルをいかして活躍したい！という想いをもった方の応募をぜひお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区徳川町2601　サンワールドビル1F 勤務地最寄駅：JR中央線、地下鉄線、名鉄瀬戸線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回　（昨年度実績：月給の４か月分） ■モデル年収：入社5年目、450万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオユニバーサル

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県岡崎市鴨田町字広元195
    • 設立 2015年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ≪未経験歓迎≫【東京／国立】自動車のテクニカルライター／年間休日125日／取扱説明書・整備解説書作成
      ≪車に興味がある方歓迎！／自動車のマニュアル作成／年間休日125日／完全週休二日制・土日祝休み≫ ■業務概要： 自動車の取扱説明書・整備解説書や自動車関連の整備用マニュアルの作成をお任せします。今後は自動車のみならず、家電や建設機械などにも裾野を広げ、さらなる事業拡大を見据えているため、組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■職務内容： 自動車メーカーにて、新しい車が出るにあたり取扱説明書・整備解説書等の作成を行います 作成はチーム体制となりますので、役割分担をしながら連携を取り、進めて頂きます。 ・現地調査…取扱説明書・整備解説書作成前に顧客先（工場や本社）へ行き、現物の自動車を見ながら擦り合わせを行います。 ・取扱説明書・整備解説書の作成…顧客から提示される大まかなアウトラインを基に作成を行います。不明点は適宜顧客と電話・メールにてコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。作成にあたり、顧客先のシステム利用が必要な場合も有り、その際は客先での業務となります。 ■組織構成： 現在東京見事務所は10名で構成されております。全社員が当ポジションと同じライター職の方となります。 自動車整備士として働かれてきた方など自動車業界で働かれていた方はもちろん、未経験の方もご活躍をされております。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて業務理解を深めて頂きます。最初は、顧客との打ち合わせに同席し、チームメンバーから学んでいきます。 入社後半年を目途に一部分の作成業務を担当し、数年かけて1人で作成をして頂けるようになることを期待しております。 ■未経験から活躍できる理由： ≪手厚い教育体制≫ 当社では、一人前として業務を行うことができるまで、徹底したOJTを行います。過去にも異職種出身の未経験者を採用しておりますが、今では積極的に業務をおこなっていただき、最前線で活躍しております。 ■魅力： 現地調査もあるため、車好きの方には魅力的な求人です 実際にマニュアルを作成していくにあたって、担当する車種を実際に工場などの現地で確認することがございます。 依頼案件の中には、新車のマニュアル作成などもあるため、間近で車について深く関わることができるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：国立市中2-3-4 国立の杜1F 勤務地最寄駅：JR中央線／国立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪未経験歓迎≫【愛知/岡崎】自動車のテクニカルライター／年間休日125日/取扱説明書・整備解説書作成
      ≪車に興味がある方歓迎！／自動車のマニュアル作成／年間休日125日／完全週休二日制・土日祝休み≫ ■業務概要： 自動車の取扱説明書・整備解説書や自動車関連の整備用マニュアルの作成をお任せします。今後は自動車のみならず、家電や建設機械などにも裾野を広げ、さらなる事業拡大を見据えているため、組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■職務内容 自動車メーカーにて、新しい車が出るにあたり取扱説明書・整備解説書等の作成が必要となります。当ポジションでは、取扱説明書・整備解説書等の作成を行って頂きます。 作成はチーム体制となりますので、役割分担をしながら連携を取り、進めて頂きます。 ・現地調査…取扱説明書・整備解説書作成前に顧客先（工場や本社）へ行き、現物の自動車を見ながら擦り合わせを行います。 ・取扱説明書・整備解説書の作成…顧客から提示される大まかなアウトラインを基に作成を行います。不明点は適宜顧客と電話・メールにてコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。作成にあたり、顧客先のシステム利用が必要な場合も有り、その際は客先での常駐となります。 ■組織構成 岡崎事務所は２名で構成されております。自動車整備士として働かれてきた方など自動車業界で働かれていた方はもちろん、未経験の方もご活躍をされております。 ■入社後の流れ 入社後は、OJTにて業務理解を深めて頂きます。最初は、顧客との打ち合わせに同席し、チームメンバーから学んでいきます。入社後半年を目途に一部分の作成業務を担当し、数年かけて1人で作成をして頂けるようになることを期待しております。 ■未経験からでも活躍できる理由： ≪手厚い教育体制≫ 当社では、一人前として業務を行うことができるまで、徹底したOJTを行います。過去にも異職種出身の未経験者を採用しておりますが、今では積極的に業務をおこなっていただき、最前線で活躍しております。 ■魅力： ≪車好きの方には魅力的なお仕事です≫ 実際にマニュアルを作成していくにあたって、担当する車種を実際に工場などの現地で確認することがございます。依頼案件の中には、新車のマニュアル作成などもあるため、間近で車について深く関わることができるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市鴨田町字広元195 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＵＳＵＢＵ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング10F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】未経験歓迎！転職支援・キャリアアドバイザー（CA）◆／フレックス／急成長中人材会社
      ■同社について＆採用背景： 人材紹介業・人事コンサルティング業を行うスタートアップ企業です。 2019年9月に、不動産SHOPナカジツの新サービスとして立ち上がりました。 不動産SHOPナカジツでは毎年20代を中心とした若手を採用しており、定着率は90％。 このノウハウをもとに、2019年、人材事業を立ち上げ、株式会社ＭＵＳＵＢＵが誕生。 入社後の定着・活躍にこだわり、転職希望者も企業も幸せになれる採用にこだわった支援を行っています。 これまでの人事コンサル・採用代行業務に加えて、人材紹介事業も東京マーケットで展開するにあたり、新たなメンバーの増員採用となります。 過去未経験入社から活躍しているメンバーも多数なため、業務や同社の目指す方向に共感してくださる方のご応募お待ちしております。 ■業務概要： 個人向けの転職支援をメインミッションとして、キャリアアドバイザー（CA）業務をお任せいたします。 ＊人材紹介とは 人材紹介とは、採用したい企業と就職したい求職者を”MUSUBU”お仕事です。 転職希望者の「今の仕事で抱えているもやもや」「もっと得意をいかしたい」という思いや、 企業の「事業成長のスピードをあげたい」「入社した人材にもっと活躍してほしい」という思いを受けとめ、ご縁を”MUSUBU”ことが当社のミッションです。 ＜「人だからこそできるサービス」にこだわっています＞ 転職希望者を担当するCAとの距離感も近く、RAは企業に訪問して感じた魅力やその会社で働く人の生の情報を伝え、CAから人柄や志向性も丁寧に共有を受けながらマッチングを行い企業へ紹介をします。 名前は知られていなくても高い技術を持つ企業や、中途入社者の教育体制が充実している企業などを発掘しております。 ■当社について： 東海地方をメインに成長している不動産SHOPナカジツのグループ企業です。そのため、ベンチャー企業でありながら安定した基盤もあります。 『大切な仲間の物心両面での幸福を実現』 ジョインしたメンバーに一人前のビジネスパーソンとしての稼げる力をしっかりと身に着けて、物心両面で幸福になってほしいと考えています。 仕事仲間として切磋琢磨できる環境はもちろん、プライベートの悩みにも寄り添ってくれる先輩もたくさんいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社（7階） 住所：東京都中央区日本橋2-10-5 GRANBIZ東京日本橋7階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】未経験歓迎！法人向け採用コンサルタント営業（RA）◆採用支援／フレックス／急成長中人材会社
      ■同社について＆採用背景： 人材紹介業・人事コンサルティング業を行うスタートアップ企業です。 2019年9月に、不動産SHOPナカジツの新サービスとして立ち上がりました。 不動産SHOPナカジツでは毎年20代を中心とした若手を採用しており、定着率は90％。 このノウハウをもとに、2019年、人材事業を立ち上げ、株式会社ＭＵＳＵＢＵが誕生。 入社後の定着・活躍にこだわり、転職希望者も企業も幸せになれる採用にこだわった支援を行っています。 これまでの人事コンサル・採用代行業務に加えて、人材紹介事業も東京マーケットで展開するにあたり、新たなメンバーの増員採用となります。 過去未経験入社から活躍しているメンバーも多数なため、業務や同社の目指す方向に共感してくださる方のご応募お待ちしております。 ■業務概要： 法人企業向けの採用支援をメインミッションとして、リクルーティングアドバイザー（RA）業務をお任せいたします。 ＊人材紹介とは 人材紹介とは、採用したい企業と就職したい求職者を”MUSUBU”お仕事です。 転職希望者の「今の仕事で抱えているもやもや」「もっと得意をいかしたい」という思いや、 企業の「事業成長のスピードをあげたい」「入社した人材にもっと活躍してほしい」という思いを受けとめ、ご縁を”MUSUBU”ことが当社のミッションです。 ＜「人だからこそできるサービス」にこだわっています＞ 転職希望者を担当するCAとの距離感も近く、RAは企業に訪問して感じた魅力やその会社で働く人の生の情報を伝え、CAから人柄や志向性も丁寧に共有を受けながらマッチングを行い企業へ紹介をします。 名前は知られていなくても高い技術を持つ企業や、中途入社者の教育体制が充実している企業などを発掘しております。 ■当社について： 東海地方をメインに成長している不動産SHOPナカジツのグループ企業です。そのため、ベンチャー企業でありながら安定した基盤もあります。 『大切な仲間の物心両面での幸福を実現』 ジョインしたメンバーに一人前のビジネスパーソンとしての稼げる力をしっかりと身に着けて、物心両面で幸福になってほしいと考えています。 仕事仲間として切磋琢磨できる環境はもちろん、プライベートの悩みにも寄り添ってくれる先輩もたくさんいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社（7階） 住所：東京都中央区日本橋2-10-5 GRANBIZ東京日本橋7階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光託住建株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県春日井市瑞穂通4-56
    • 設立 2010年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【春日井／未経験歓迎】不動産売買仲介営業◆新設部署の立ち上げメンバー募集／年休120日／転勤無
      【新設部門！立ち上げ段階で成長スピード◎／未経験・異業界歓迎／年間休日数120日（火水休み、夏季・年末年始休暇）】 長年の信頼を基盤に、不動産領域を新たな収益の柱として育成する部門の立ち上げが始動します。 立ち上げフェーズだからこそ、情報の流れや仕組みづくりを間近で経験しながら、短期間で実務の幅を高められる点が特長です。 ■採用背景 中古戸建・マンションの売買仲介機能を社内に構築する新規部門での増員募集です。 既存事業で培った顧客基盤を活かし、不動産からリフォームまで一貫した価値提供を行える体制づくりを進めます。 ■業務内容 (1)指定区域にて中古戸建やマンションの売買仲介の提案営業を行っていただきます。 (2)物件の状態やお客様のライフスタイルに合わせて、リフォーム工事のご提案を行う場合もございます。 ∟工事が決定した際は、進捗管理やスケジュール調整を行い、協力会社と連携しながら品質・納期・コストを整えます。 ■育成について 入社後は既存営業との同行で商談の流れ、提案方法、工事工程をOJTで習得し、段階的に担当顧客・担当エリアを引き継ぎます。 ■魅力 ・立ち上げ期のため、組織作り・業務フローの整備にも意見を出しやすく、実務と仕組みづくりを同時に経験できます。 ・将来的には、新設部門の中心メンバーとして事業の仕組みづくりに関わるキャリアが描けます。 ■組織構成 不動産部門は現在4名。互いにサポートし合う穏やかな雰囲気が根付いています。 既存メンバーと協力しながら、新設部門の基盤づくりを進める体制です。 ■企業魅力 長年にわたり外壁塗装や屋根防水工事を手掛け、高い評価を受けてきました。 この度、地域で築いた信頼を基盤に、新たに不動産部門を立ち上げることになり、新たな中長期的な収益の柱として強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市瑞穂通4-56 勤務地最寄駅：中央本線線／JR春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～383,000円 固定残業手当/月：64,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は予定年収です。 ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大野精工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市下羽角町大縄35-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知・西尾市/未経験歓迎】金属部品メーカーのルート営業～転勤無/土日休み/残業月20h/フレックス
      • NEW
      ～大手企業との取引有りで安定性◎/残業20h未満/有給消化率80％以上/完全週休二日制/転勤なし/地域に根付いた多角化経営～ 当社は自動車や半導体・航空機など幅広い業界の顧客向けに、オーダーメイドの精密部品を製造・販売しています。デンソーや三菱重工をはじめ大手企業と取引があり、売上も好調です。今後10年先を見据え、事業拡大のため新しい営業職メンバーを募集致します。現在の営業メンバーのほとんどが未経験からの入社で活躍しているため、新しく営業にチャレンジしたい方でもぜひご応募下さい！ ■担当業務： 既存のお客様のフォローをしながら新規のオーダーをいただき提案する営業業務をお任せいたします。担当は10～15社ほどとなり、新規の営業はございません。 ■具体的な業務内容： ・取引先の訪問：既存の取引先を定期的に訪問し、関係を維持・強化。 ・要望や課題のヒアリング：取引先の要望や課題を聞き取り、適切な提案を実施。 ・見積もり作成・契約：取引先のニーズに応じた見積もりを作成し、契約を締結。 ・納品管理：製品の納品状況を管理し、スムーズな納品を確保。 ・アフターフォロー：納品後の製品の使用状況を確認し、必要に応じてメンテナンスやサポートを提供。 ■組織構成： 営業職のメンバーは9人在籍しており、うち8人が未経験入社です。ほとんどの方が入社してから知識を取得しております。 ■入社後の流れ 約1か月程の座学や先輩同行で学んだ後、3か月目から徐々に顧客を持っていただきます。 ■当社の魅力： ・デンソー社をはじめとしたトヨタ系列の企業様から、半導体・航空機・医療と幅広い業界のユーザー様からご依頼を頂戴しています。精密部品加工、精密切削加工、鏡面加工・レーザー溶接を得意とする会社です。大量生産ではなくオーダーメイドでお客様のニーズに合わせた製品を製造しています。 ・コストダウン、難加工、納期など、お客様は様々なお困りごとを抱えています。 同社の技術力や、最新設備を含めた充実した設備投資によって、お客様の『困った』を解決できる体制が整っています。 地場に特化しており、お客様からもご懇意にしていただいていることで安定した成果を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市下羽角町大縄35-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／相見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当に営業手当を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 238,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・西尾/転勤無】自動車関連部品の設計（測定器・治具等)※オーダーメイド/残業月15h/土日休み
      ～売上好調◎安定した働きが叶う/男性社員の育休取得率100％/食堂や社内トレーニングルームありと福利厚生◎～ 当社は自動車や半導体・航空機など幅広い業界の顧客向けに、オーダーメイドの精密部品を製造・販売しています。デンソーや三菱重工をはじめ大手企業と取引があり、売上も好調です。今回1名の退職に伴い、お客様から設計ニーズをいただくものの、業務量を抑えている状況です。そのため設計経験をお持ちの方を募集しています。 ■仕事内容： 製品や装置の構想設計から詳細設計、試作・評価まで一貫して担当していただきます。お客様の要望や現場の課題を“カタチ”にする仕事です。 ■具体的な業務内容： ・機械装置・機構部品・治工具・検査治具の設計（2D／3D CAD使用） ・試作立ち上げ、動作確認、改善提案 ・部品表・購入品表作成や外注先との技術調整 ・構想段階から生産担当・製造現場との打ち合わせ 単に「図面を描く」だけでなく、アイデアを実際の製品へと具現化する設計の醍醐味を味わえます。 自らの設計が動く瞬間を体験できる、やりがいのあるポジションです。 ■使用ソフト： iCAD SX, WINMAX, Autodesk Fusion, Solidworks, Mastercam ■組織構成： 同ポジションは1名（40代）在籍しており、ご入社後は先輩社員のもとで業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力： ・デンソー社をはじめとしたトヨタ系列の企業様から、半導体・航空機・医療と幅広い業界のユーザー様からご依頼を頂戴しています。精密部品加工、精密切削加工、鏡面加工・レーザー溶接を得意とする会社です。大量生産ではなくオーダーメイドでお客様のニーズに合わせた製品を製造しています。 コストダウン、難加工、納期など、お客様は様々なお困りごとを抱えており、当社の技術力や、最新設備を含めた充実した設備投資によって、お客様の『困った』を解決できる体制が整っています。 アルミ、ステンレス、SKD、NAK材など材質を問わず、各種部品加工を製作しているため「対応力」がしっかりと身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市下羽角町大縄35-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／相見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーライド

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市東区東桜1－3－8　ヴェッセル丸杉ビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／社長直下で学べる環境／フレックス制度あり／転勤なし
      • NEW
      ＜仕事内容＞ 企業の「人材」における課題解決の提案営業をお任せします。 ◆採用 ◆ダイレクトリクルーティング ◆RPO（採用代行） ◆評価制度構築　など あくまで「提案」が仕事の入り口。 その後のフォローも他部署と連携して進めます。 ＜業務の流れ＞ 1．アポイント取得 2．webまたは訪問での打ち合わせ （基本的に1回目はヒアリング、2回目でご提案のイメージです。） 3．ご支援開始 （社内のCS（カスタマーサクセス）とペアになり、進めていきます。） ※1人10～20社ほど担当していただきます。 ※ゆくゆくはリーダー、マネージャーとして、メンバーの育成や評価にも関わっていただきます。 ＜1日の流れ＞ 09：00　出社 09：30　メール・チャットの確認 10：00　既存顧客とのオンラインMTG 12：00　昼食 13：00　社内メンバーとの打ち合わせ 14：00　問い合わせ対応 15：00　新規営業 16：00　提案資料作成 18：00　翌日のスケジュール調整 19：00　退社 ※スケジュールによっては、直行直帰が可能です。
      愛知県名古屋市東区東桜1丁目3－8 ヴェッセル丸杉ビル7F
      月給30万円～45万円＋クウォーターインセンティブ ※年齢、経験を考慮の上、決定します。 ※45時間／105,468円～のみなし残業手当含む（超過分は別途支給）
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    ブリットアプリケーション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県安城市御幸本町3-1グリーンパールビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県安城市※転勤無】SE（上流工程メイン/製造業向け）/経験を活かしスキルアップ可/完全週休2日
      ■仕事内容： 主に製造業（自動車部品製造）のお客様に対して自社パッケージ（D-PaSS）の提案から受注後の要件定義、開発、テスト、導入後の保守まで、上流から下流までの作業に携わるとともに、プロジェクトマネージメントを行って頂きます。 主業務はお客様と関わりが深い工程となり、PG開発作業は社外パートナーへの依頼することが多いです。また、自身の経験と周囲のサポートを組み合わせ、お客様に満足いただける、やりがいのある仕事です。 具体的には／ ■ 要件定義（上流工程） ・お客様（主に製造業・自動車部品メーカー）との打ち合わせ・要件ヒアリング ・業務フローの整理、業務課題の洗い出しとTo-Be像の検討 ・「D-PaSSで実現する部分」と「追加開発・カスタマイズが必要な部分」の切り分け ・要件定義書・基本設計書などのドキュメント作成 ・社内・社外（開発パートナー）への仕様説明 ■ 入社直後のイメージ ご経験やスキルに応じて、先輩のプロジェクトにサブリーダー／メンバーとして参画し、顧客打合せへの同席、ドキュメント作成、テスト・導入支援などから担当。 徐々に担当領域を広げ、将来的には提案～要件定義～導入まで一連をリードするPM／PLとして活躍 ■この仕事のやりがいやビジョン： お客様のビジネスパートナーとして、テクニカルな部分を補完していく立場で案件にかかわるため、 仕事の内容としては、適用分析～運用まで責任をもって携わることができます。 それに加え、複数の案件にかかわることで、活躍できる機会を提供することができます。 ■身に着くスキル 【SE】 プロジェクトマネージメントスキル 【PG】 VB.net/SQL Server ■働き方： 出勤、在宅のハイブリッド勤務（当初はスキル習得期間となるため、出勤を基本として習熟度により月に数回程度）要相談 ■組織構成： 9名。幅広い年代（20代～60代）の社員が在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市御幸本町3-1 グリーンパールビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　直近では3～4か月分の支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイアイティトレーディング株式会社

    その他
    愛知県西尾市米津町赤兀15-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【愛知・豊明】中古車販売の反響営業◆車の仕入れから携われる◆残業平均5時間！
      【注目度が高まる地域密着・ユーザー志向重視の中古車販売会社／残業ほぼ無し／分業制で効率の良い働き方／昇給年2回】 ■採用背景： お客様とじっくり関係性を築いていける反響営業だからこそ、顧客満足度が非常に高く、業績も右肩上がりの当社において、この度、更なる成長を共にしていただける営業メンバーを募集いたします！ ■地域密着型の強み： 地元のニーズを的確に把握し、大手では難しい細やかなサービスを提供できることが強みです サイトと店舗での差を生まない正確な価格提示はもちろん、地元のネットワークを活用して信頼性の高い中古車をセレクトし、丁寧な点検とメンテナンスを徹底しています またお客様とのコミュニケーションを重視し、細部までケアを行い、お客様にとっての理想的な中古車の提供と長期にわたる信頼関係を築き上げています ■お任せしたい業務内容： 中古車販売の反響営業として、車の仕入れから販売、お店の運営、慣れてきたら若手の育成までをご担当いただきます 経験を積んでいただき、ゆくゆくは店長も目指す事ができます ■業務スタイル： 顧客満足度を高めるため、ノルマ・インセンティブなどは取り入れていません 丁寧な電話受付・来店対応・中古車選びのコツなど、お客様との信頼関係を重視したお店づくりを行っています インセンティブはありませんが、半年ごとの昇給で実績をしっかりと評価します 残業時間基本0時間！多くても月平均残業時間5時間以内！ 書類関係は社内の事務員が担当するため営業に集中することができます ■入社後の流れ： 1ヶ月目：営業同席 3ヶ月目：下取りの車を担当し買い取りのイメージを学ぶ 3ヶ月目以降：営業として独り立ち ■キャリアビジョン： まずは仕入れから販売まで任せていただき、ゆくゆくは店舗運営、若手育成などを担う責任者としてのキャリアアップを目指せます ■組織構成： Mgr：40代　メンバー：20代後半：1名（入社半年）30代：1名おり、人が話すことが好きという未経験の方や塾講師出身の方も在籍しており、現在ご活躍いただいております！ ■商品ラインナップが豊富： 直近ではコンパクトカーやミニバンが人気です。国内メーカーの車種を中心に品質、価格のバランスの良さに自信があります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ケアイティトレーディング株式会社 住所：愛知県豊明市間米町島川７４４－３ 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブはありませんが半年ごとの昇給制度があります。 ■賞与年2回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タック販売株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市中区正木4-2-31
    • 設立 2015年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
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    • 【神田駅】内装建材の営業／オフィスやホテル・病院など＜土日祝休み＆安定基盤のある企業＞
      ◇土日祝休みでワークライフバランスも充実！ ◇未経験から営業のチャレンジ！第二新卒も歓迎です！ ◇オフィスなどの空間を作るための内装建材を手配する営業です！ ■当社について： ・日本初の「カラーボックス」を開発し、業界では早くに海外拠点の開設をする等、様々なことに挑戦をしてきました。 ・近年では、設置するだけで直ぐに使える木製ワークブース「Pa・O」を開発し販売をしています。今では、ワークブースの利用だけにとどまらず、社会的なニーズが高い授乳室を簡単に設置できる商品を開発する等、新しいことに挑戦を続けています。 ■業務内容： ゼネコンやハウスメーカーに、ドアやクローゼット、窓枠サッシなどの内装建材を提案します。 商談先は材料の仕入れ担当や現場監督などとなります。 「カタログにある部材の、このカラーがほしい」という依頼が大半で、9割程度が既存のお客様です。一部、納品まで立ち会い、施工スタッフに指示を出すこともあります。 提案力ももちろん大事ですが、スピーディに対応していく力が求められる営業となります。 ■組織構成： 建材営業に関しては現在2名の営業担当が活躍しています。 1名は特定顧客担当、1名は特定商材担当です。ご入社される方には、その他顧客を全般的に担当いただきたいと考えています。 ■入社後の研修 ・入社後は、同行訪問によるOJTを行います ・入社後～6ヶ月程度は、同行訪問により商品を知り社内の事務や手続きを覚えて頂きます ・6ケ月後からは、既存の取引先を複数社引継ぎにより担当して頂く予定です ■キャリアパス ・当社では、実績に応じて、昇格・昇給して行きます。30代、40代前半の営業部の部長や営業担当役員がいます ・将来的には、本人の希望と会社の方針が合えば、営業職以外にも、本社機能としての商品開発や購買、総務、生産管理等への職種転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区内神田1-12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,320円～256,650円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：56,680円～79,350円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※その他固定手当は一律支給の営業手当です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績平均2ヶ月分） ■モデル年収： ・420万円／32歳 ・600万円／40歳 ・700万円／50歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田駅／第二新卒歓迎】インテリアの提案営業＜未経験からチャレンジ＞／土日祝休み＆安定基盤のある企業
      ◇テレアポ・飛び込み無し！ニーズ、提案余地のあるお客様への営業です ◇土日祝休みでワークライフバランスも充実！ ◇需要の高いオフィス家具、インテリアの提案営業！ ◇未経験から営業のチャレンジ！第二新卒も歓迎です！ ■当社について： ・日本初の「カラーボックス」を開発し、業界では早くに海外拠点の開設をする等、様々なことに挑戦をしてきました。 ・近年では、設置するだけで直ぐに使える木製ワークブース「Pa・O」を開発し販売をしています。今では、ワークブースの利用だけにとどまらず、社会的なニーズが高い授乳室を簡単に設置できる商品を開発する等、新しいことに挑戦を続けています。 ■業務内容： オフィス・ホテル・介護施設などに向けたインテリアの営業をお任せします。 ＜営業先＞ オフィス：オフィス移転や新設に伴う内装およびインテリアの提案を行います ホテル：インバウンド需要の回復に伴いホテルの新設・改修依頼が増えています 介護施設：高齢化が進む国内においては介護施設のニーズは高く、継続的に発注をいただけています ＜営業の流れ＞ 打ち合わせ → ヒアリング → 見積もり作成・提案 → 受注 → 納品立ち合い → アフターフォロー　※フォローをする中で別の現場をいただけたりもします ＜営業の特徴＞ 【営業エリア】 首都圏が中心です（納品現場により出張があります） 【既存・新規】 取引先は既存先をメインにご担当頂きます。新規開拓は全社員力を入れていますが、飛び込み営業、テレアポ営業はしてません 【集客】 展示会へのご来場様へのアプローチや既存の取引先様からのご紹介により新規取引先を広げて頂きます。 ■入社後の研修 ・入社後は、同行訪問によるOJTを行います ・入社後～6ヶ月程度は、同行訪問により商品を知り社内の事務や手続きを覚えて頂きます ・6ケ月後からは、既存の取引先を複数社引継ぎにより担当して頂く予定です ■キャリアパス ・当社では、実績に応じて、昇格・昇給して行きます。30代、40代前半の営業部の部長や営業担当役員がいます ・将来的には、本人の希望と会社の方針が合えば、営業職以外にも、本社機能としての商品開発や購買、総務、生産管理等への職種転換も可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区内神田1-12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,320円～256,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：56,680円～79,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※その他固定手当は一律支給の営業手当です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績平均2ヶ月分） ■モデル年収： ・420万円／32歳 ・600万円／40歳 ・700万円／50歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アール・エム・アイ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市久岡町2-20-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／豊田市】技術職／産業設備・ロボットの設計やプログラミングなど）※未経験歓迎
      • NEW
      ■本ポジションの魅力： 当社は、各種産業設備やロボットの設計・プログラミング、機械加工を行っており、未経験からでも充実した技術研修制度によりスキルを身に着けられます。また、設立以来安定した経営を続けており、安心して長期的に働ける環境が整っています。 ■具体的な業務内容： ・産業設備の設計 ・ロボットのプログラミング ・設備の機械加工 ※各業務は、スキルやご経験に応じて、先輩からのOJTで身に着けていただきます。 ■入社後の流れ： まずは1ヶ月間、本社での研修に参加していただきます。研修では、設計図の読み方やプログラミングの基礎、機械加工の基本を学んでいただきます。その後、現場でのOJTを通じて実践的なスキルを身に着けていきます。 ■働く環境： 配属先は30代～50代の社員が在籍しており、40代がメインの構成です。社員同士のコミュニケーションが活発で、質問しやすい環境が整っています。技術研修制度により、未経験からでも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： 入社後2～3年でリーダー職、5年目以降にはプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを目指すことができます。また、資格取得支援制度が整っており、技術者としてのスキルアップを図ることが可能です。 ■会社について： 産業ロボット（設置､メンテナンス､ティーチング）､産業設計（移動､メンテナンス､製作）､制御盤製作､各種製缶の事業を展開しています。資格取得サポート制度や、U・Iターン支援もあり、未経験から成長意欲をお持ちの方にマッチする社風です。設立以来、安定した業績を誇り、地域に根ざした企業として多くの信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市久岡町2-20-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇は年齢・スキルを考慮の上で決定します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市/転勤なし】設備設計職～3年連続売上高増加／幅広い世代活躍中～
      ～UIターン歓迎/寮/社宅/住宅手当て※会社補助半額（最大35,000円）があるため、これまでエンジニアとして活躍され、｢もっと技術力を磨きたい｣｢更なるキャリアアップを目指したい｣といったお考えをお持ちの方を大歓迎～ ■本ポジションの魅力 当社は技術力向上を目指すエンジニアに最適な環境を提供しています。少数精鋭でアットホームな社風の中、上流工程から据付工事、試運転まで多岐にわたる業務に携わることができます。技術力の向上とキャリアアップを目指す方に、充実した研修制度とスキルアップの機会を提供します。 ■概要： 主に大手完成車メーカー、製造メーカー等で使われる産業用ロボットを使用した設備、設備の省人化に向けた設計をご担当いただきます。 ■業務内容： 同社は少数精鋭のため、上流の企画/要件定義/基本設計・詳細設計から据付工事/試運転の業務など多岐に渡ってご担当いただきます。 ・設計業務：顧客の要望に沿って自社完結をする場合、部分的に協力会社への委託、外部への発注をする場合もございます。 ・据付工事/試運転：協力会社と協働して、据付工事・試運転をする場合もございます。 ・設計使用ソフト：iCADを使用。 ※スキルやご経験に応じて、先輩からのOJTで身に着けていただきます ■業務の特徴： 主に大手製造メーカーで製造・生産の際に使用される搬送システム装置が主製品となります。顧客の課題・要望に応じ、設備にさまざまな機能・性能を搭載した設備設計に携わることが可能です。 ■配属先について： 現在30代～50代が在籍しています。40代がメインの構成です。 少数精鋭でアットホームな社風の為、挑戦する姿勢を応援します。自分から行動できる積極性を重んじるため、社歴を問わず意見を発信しやすい環境です。 ■当社の強み： 2017年創業の株式会社弘栄機工を協力会社として産業用ロボット（設置、メンテナンス、ティーチング）、産業設備（移設、メンテナンス、製作）、制御盤操作、各種製缶など、幅広い事業を展開しています。 設計～加工～組付けまでと当社1社で完結できる業務の幅が広く、「さまざまな要望について柔軟に対応できる/コスト押さえられる」ことが強みです。そのため直近3年売上高右肩上がり、更に新規での受注も急激に増加をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市久岡町2-20-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇は年齢・スキルを考慮の上で決定します ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回 ※過去実績4か月(業績により変動)※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社蓮建築設計

    建築設計事務所
    愛知県岡崎市井ノ口新町12-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡崎市】建築設計～年間休日120日／残業月20H程度／設立45年の実績と知名度あり～
      ■採用背景： 今後、業務をお任せしていける方を育てていきたく、体制強化のための採用です。将来的には設計部門の中心として活躍いただくことも期待しています。 ■業務内容： 福祉施設や商業施設、マンションなど幅広い案件の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： アシスタントから業務に慣れていただき、徐々に担当範囲を広げながら業務をお任せしていきます。 当社が設計を行っている案件はマンションから商業施設まで幅広く、今までの経験やスキル等にあった案件からお任せしていきます。 お客様と直接やりとをしながら要望をもとに設計を行っていただきます。 ≪設計実績≫ マンション…S RESIDENCE 勝川駅前、リコット三河豊田、ジュモール名駅、ミッドシティプレミアム北岡崎など 商業施設…浜木綿 津島店、元町珈琲 岡崎若松の離れ、The BAKER HOUSE Tableささしまグローバルゲート店など 事業系施設…VTEC本社、衣浦イーテクト本社など その他工場、ホテル、福祉施設なども手掛けています。 ■組織、環境： 本社には7名の社員が在籍しており、設計業務は3名の社員で行っています。 ベテラン社員が多いため、知識やノウハウ等についても教えていただける環境です。 ■魅力： ◇プライベートも大切にできる環境 土日祝休み、残業20時間程度、直行直帰可能、とプライベートも大切にしながら働きやすい環境です。当社のお客様は企業様ほとんどのため、土日はお客様もお休みなので、休日に電話かかることもほとんどありません。 ◇充実した福利厚生 リゾート施設、スポーツジム施設の利用が可能、資格手当あり、と福利厚生も充実しています。 ◇設立45年の実績あり 当社は創業から45年、岡崎に根付いて事業を展開してきたため、知名度も高く、そのおかげで多くの紹介をいただいています。てがけている案件もマンションから商業施設まで幅広いためやりがいもあり、スキルも身に着く環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井ノ口新町12-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～312,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,313円～58,125円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,313円～380,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 全員に支給の食事手当（￥10,000）以外に実情に応じて、職務手当、資格手当、現場手当、家族手当、住宅手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シビルテック株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県春日井市東野町3-22-10／名古屋オフィス
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【春日井】≪未経験歓迎≫コンクリート構造物の調査スタッフ/公共案件9割で安定性◎/教育期間5年
      • NEW
      ★未経験からでもキャリアアップを目指せます ★9割ほどが公共案件で企業安定性◎ ■業務概要 安全な暮らしを目指し構造物の診断業を行う当社において、コンクリート構造物の調査・診断をご担当いただきます。今回は事業拡大に伴い組織体制強化の人員強化での採用です。 ■仕事について ≪具体的には≫ 「目で見て、音を聞く」目視点検・打音検査や専用の測定機器を用いた検査を組み合わせて、鉄筋コンクリート内部の目に見えないリスクまで調査します。 ≪現地調査の進め方≫ ひとつの現場を2～6名のチームで担当します。期間は規模によって1週間～2カ月とさまざまです。 ≪事務作業≫ 調査を終えたら報告書を作成し、ご依頼者様へご報告をします。 ■未経験からでも活躍できる理由 ≪「5年間」の教育期間でじっくりスキルアップ！≫ 当社では最初の5年程度は教育期間と考えています。焦らずじっくりと知識・スキルを学び、携われる作業の幅を広げていきましょう。 入社後は練習用のコンクリートで調査や点検の方法を学び、先輩に同行して徐々に現場を覚えていきます。 経験が重要な仕事ですので、長年かけて徐々に1人前になっていただくことを想定しています。 ■社員の方に聞いた業務の面白さ 普段立ち入ることのできない「トンネル内部」に入って業務に従事できる点が魅力です。 ■働き方 基本は東海地方の「橋梁」や「トンネル」を中心に調査します。 繁忙期の9月から2月には出張や夜間の仕事になる場合もありますが、数日程度、長くても1週間ほどの期間となります ■本案件の特徴 ≪公共案件9割！社会貢献性×企業安定性≫ 当社が担当する案件の9割ほどが、高速道路、鉄道、電力会社からのご依頼です。公共インフラの案件ですので安定して受注を得ることができています。 また、当社の仕事内容は橋梁点検やトンネル点検など言わばインフラのお医者さんです。日本の経済や物流を支える社会貢献性が高い仕事となっています。 ≪メリハリをつけて仕事をしていきたい方に！≫ 業界特性上9月～2月が繁忙期となっており出張などが多く発生いたします。一方で他の時期だと比較的仕事が少なくプライベートや自身のスキルアップに時間を充てることが可能です。メリハリつけて仕事進めていきたい方にはおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市東野町西1-2-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～409,000円 固定残業手当/月：50,000円～124,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢・資格等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ≪モデル年収≫ 440万円/33歳 500万円/37歳 600万円/42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設備点検・調査スタッフ／月給26万円～／土日祝休／未経験歓迎
      【働きやすさの3つのポイント！】 ★対応エリアは愛知・岐阜・三重・静岡が中心 ★報告書は専任の事務スタッフが作成 ★残業は月平均20時間以下／基本土日祝休み 【お任せする業務内容】 高速道路やトンネル、橋梁などコンクリート構造物の点検・調査作業をご担当いただきます。社会インフラの安全を守る社会貢献性の高い仕事であり、安定した環境のもと、長く活躍できる点も魅力です。 【具体的には】 目視点検や打音検査、さらに専用の測定機器を使用し、鉄筋コンクリート内部の目に見えない異常まで調査します。事故を未然に防ぎ、人びとの安全な暮らしを支える重要な役割を担っています。 ＜打音検査とは？＞ コンクリートの状態を、“音”で判断する検査。ハンマーで軽くたたき、「コンコン」という正常な音か、「ポコポコ」という異常音かを確認します。特別な資格や経験は不要。誰でも、聞き分けられる音です。 【未経験でも安心★入社後の流れ】 まずは、練習用のコンクリートを使い、点検・調査の基本を学ぶことからスタート 　▼ その後は現場でのOJTを通して、実務を経験しながら仕事の進め方を習得します。 　▼ マニュアルに添ったシンプルな作業から始め、無理なくステップアップしていきます。 ※業務は2名～6名のチームで進めるため、未経験の方も安心してスタートできます◎ ※当社では、最初の約5年間は教育期間と考え、長期的な育成を行っています。 ※経験を重ねることで、音だけで異常の原因を判断できるようになります。
      転勤なし★U・Iターン支援あり★マイカー通勤OK／駐車場完備 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県エリアの各現場もしくは会社内での作業となります。 【名古屋オフィス】愛知県春日井市東野町3-22-10 ［アクセス］ ・JR中央本線「春日井駅」より車で15分 ・名古屋第二環状「勝川IC」より車で20分 ・東名高速「春日井IC」より車で10分 ◎オシャレな社屋です！ 新築した社屋はガラス張りのデザイン。 上品なエクステリア環境の中で快適に働くことができます。 ◎社内にシャワールームあり 作業から戻った後、シャワーで汗を流してポロシャツに着替える社員が多いです。 また、屋上にはBBQができるスペースもあり、近隣の公園で開催される花火大会も特等席で鑑賞できるのも嬉しいポイント。社員からも好評です。 【受動喫煙対策】あり／オフィス内分煙
      月給26万円～35万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を月5万5,000円～14万6,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年齢・経験などを考慮のうえ優遇します。 ★社長と社員の距離が近いので、頑張りをしっかり評価。定期的な昇給もあるため、収入アップを目指せます。
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    株式会社あいネット・サポート

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市南区薬師通1-14
    • 設立 2005年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 生協のルート配送／土日休／月給26.1万円～／17時退社OK
      • NEW
      宅配だけの生協「アイチョイス」の会員さまのご自宅へ、毎週決まった曜日に商品をお届けします！ ＼この配送業務の特徴！／ ・ルート配送で道も覚えやすい ・1日当たり1人の配送件数：約70件 ・積み込みは1台当たり約20分（2～5名ほどのスタッフで協力） ・配送エリア：15～30ｋｍ圏内 ・再配達なし ●具体的な仕事内容 ・商品の検品、チェック、積み込み ・配送業務 ・注文用紙の回収 ・翌日の配送準備 ・注文用紙の整理などの事務作業 ●プライベートも充実させられる環境！ 1人あたりの配送件数には基準が設けられているので、オーバーワークもありません◎ 留守のお宅には、玄関先に商品と保冷剤を詰めた専用の箱で置き配するので、再配達もないため、17時から18時には退社が可能！ もちろん、夜間走行もナシ！ さらに毎週土日休みなので、プライベートも充実して働けます♪ ●1.5t／2tの小型トラックは、全車ＡＴで、カーナビもバックモニターもしっかり装備！ 最初のうちは隣に先輩もついているので、安心です◎ 運転に慣れて配送ルートも覚えてくれば、ナビも使わなくなりますよ！ ●組合員さんとの世間話も仕事の醍醐味！ 配送ルートが同じなので、顔なじみの組合員さんも増えていきます。 「いつもありがとうね。これ、缶コーヒー。あなたにあげるわ」 その笑顔に、あたたかな気持ちになることも多くあり、やりがいを肌で実感できます。 センターに帰ると、世話好きな先輩たちや、面白い同期たちとの会話も盛んな当社。 配送業なので一人業務も多いですが、その先々で出会う人たちとの関わりがあり、 「自然と笑顔が増えた」 そう話す先輩社員も多く、いきいきと仕事に向き合える環境が自慢の当社です！
      【愛知・岐阜（転勤なし）】 愛知県と岐阜県の各拠点で安定して働けるため、家庭や地域との繋がりを大切にしながら長く働ける環境が整っています。 地域に根付いた働き方をしたい方にとっても、安心して長く働ける職場です。 【愛知県】 《本社・笠寺センター》 愛知県名古屋市南区薬師通1-14 《名南センター》 愛知県豊明市栄町三ツ池下23 《小牧センター》 愛知県小牧市多気西町1 《豊川センター》 愛知県豊川市本野ヶ原1-36 《楠センター》 愛知県名古屋市北区五反田36 《一宮生協東部センター》 愛知県一宮市千秋町加茂字五坊野58-2 【岐阜県】 《富加センター》 岐阜県加茂郡富加町高畑655-2
      月給26万1000円～28万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には一律支給の成果給（1万8000円）と、固定残業代（40時間分／月5万9000円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 ♪入社祝い金あり（入社された方全員に、入社4カ月目の給料日に2万円支給）
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    株式会社ウェーブ

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市守山区新守山2907
    • 設立 2000年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【東京上野】法人営業◆年休122日◆土日休み◆残業月平均5.3ｈ◆月収30万円～
      ■業務内容： ・企業様（店舗・オフィス・工場など）に空調機器の設置やメンテナンスをご提案します。 ■業務詳細： ・商材：店舗やオフィス、工場などで使われる「業務用エアコン」 ・顧客：全国に店舗を展開する大手企業が中心 ・案件の規模：数万円のものから、時には1億円を超えるものまでさまざま ■業務の流れ： ▼お客様へのアプローチ まずは、すでにお取引のあるお客様への対応からスタート。入社2ヶ月目頃からは、徐々に新しいお客様へのアプローチにも挑戦。先輩と一緒に、電話などでアプローチします。 ▼お客様の要望をヒアリング 「エアコンが壊れた」「新しい店舗にエアコンを増やしたい」といった要望を伺います。 ▼提案・契約 最適なプランを提案し見積もりを提出。打ち合わせを重ね、納得いただけたら契約。必要に応じて各事業部担当者も打ち合わせに同席します。 ～半年後をめどに下記もお任せ～～ ▼納品・アフターフォロー 契約後は工事を行なう協力会社へ作業を依頼。担当者として立会い、工事が円滑に進むようにサポートします。納品後も定期的に連絡し、信頼関係を築きます。 ■入社後の流れ： ▼基礎を学ぶ（～1ヶ月） 空調の基礎知識を、座学で学びます。その後は先輩に同行し、仕事の一連の流れを体験。少しずつ仕事に慣れていきましょう。 ▼実践でスキルを磨く（2ヶ月目～） 先輩と一緒に、お客様へのアプローチや訪問に挑戦。また、ロープレで商談の練習も実施。「こんな練習がしたい」などの声は大歓迎です！ ▼独り立ち（4ヶ月目～） 習熟度に合わせて独り立ち。独り立ち後もチームでしっかりサポート。メーカー研修に参加し、さらに専門性を高められます。 ■当ポジションの魅力： ＜提案しやすい圧倒的な商品力＞ ・最大の強みは全国400社以上の協力会社とのネットワーク。修理・工事・洗浄など、お客様のあらゆるニーズに対応可能です。全メーカーの製品を扱えるため、お客様に最適な一台を提案できます。この対応力により他社と競合しにくく、成約率は高水準です。 ＜営業活動に集中できる体制＞ ・業務量に応じて事務作業を担うパートさんを配置するなど、負担がないよう進めています。効率的に働ける体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区上野5-6-1 第一泉ビル2F3F 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～276,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／業績による）◎正当な評価をしています。 ■平均年収： 763万円（2025年） ※1年以上在籍している社員の平均年収実績となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人向け不動産営業◆年休122日◆土日休み◆残業月平均5.3ｈ◆直行直帰可
      ■業務内容 飲食店・物販・サービス業など、店舗を運営する企業向けに事業用物件の仲介を行います。 店舗物件を中心に、オフィス・ビル・倉庫・土地なども扱います。 全国展開する大手企業との取引もあります。 ■業務の流れ （1） 問い合わせ対応 物件サイト経由で「こんな物件を探している」という問い合わせが入ります。 要望をヒアリングし、条件に合う物件を探します。 ※月20件ほど ※ネット検索やエリアを実際に回って探すこともあります（先輩と一緒に対応） （2） 物件のご案内 お客様を物件へご案内。 1日に3～4件ほど回ります。 （3） 契約・引き渡し 条件を調整しながら契約を進め、引き渡しまで担当。 ※契約～引き渡しまで：1ヶ月～半年程度 ■研修の流れ ＜入社～1ヶ月＞ 座学で基礎知識を学び、先輩に同行して仕事の流れを覚えます。 ＜2ヶ月目～＞ 先輩と一緒にお客様対応に挑戦。 ロープレで商談練習も行います。 ＜4ヶ月目～＞ 習熟度に応じて独り立ち。 独り立ち後もチームでサポートします。 ■この仕事のポイント ・ステップアップできる環境 慣れてきたら、物件オーナー様への提案など、 より規模の大きな案件にも挑戦できます。 ・チームで進める営業スタイル 物件情報はチームで共有し、協力しながら成約を目指します。 未経験でも始めやすい環境です。 ・社内に専門部署がある安心感 建築・空調の専門部署が社内にあり、 必要に応じて連携しながら提案できる体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市守山区新守山2907 勤務地最寄駅：JR線／新守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～276,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与 ：年2回（6月・12月／業績による）◎正当な評価をしています。 ■平均年収： 763万円（2025年） ※1年以上在籍している社員の平均年収実績となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコート技研

    サブコン
    愛知県春日井市森山田町102
    • 設立 2004年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【春日井市】【web面接可】防水・塗装・建物改修工事の施工管理～面接1回/月残業20時間程度～
      ■職務概要： 当社の主力事業である防水塗装工事、はく落防止工事等の施工管理業務をお任せします。 主に愛知県を中心に東海3県の案件に取り組みますが、遠方での受注対応もあるため、遠隔地への長期出張の可能性がございます。 ※近い現場であれば直行直帰や休みの日にご家族のもとに戻るなど、柔軟な対応が可能です。 ■仕事の内容： ・現場管理業務 ・施工計画書、積算／見積書作成 ・お客様先との打ち合わせ ・協力会社への施工指示 ■特徴： ◎ノー残業デーの導入等働き方改革を実施…毎週水曜日はノー残業デーを導入しております。また、新型コロナウイルスをきっかけに業務内容の見直しを実施し会議の数が削減されております。ノー残業デーの取り組みは現場にもしっかりと浸透しており、月の残業は20時間程度です。 ◎充実の資格取得制度…業務に必要な資格を取得するにあたっては教材費や受講料・受験料は全て会社が全額負担致します。会社からしっかりとフォローを受けながらご自身のスキルを高めていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市森山田町102 勤務地最寄駅：JR中央線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）　※会社の実績による ■昇給：会社の業績・社員の業務成績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社グレースインターナショナル

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-6-4リバーパーク丸の内ビル7B
    • 設立 1998年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【業務委託】メンズ企画生産◆大手セレクト向けOEM・自社ライセンス／裁量広く自由な働き方が可能
      • NEW
      【週3以上の業務委託／セレクトショップ向けメンズ企画生産／ライセンスブランド『Russell Athletic』の自社企画にも携われる／ブランド毎に裁量大きくモノづくりに一貫して携われる】 ※本ポジションは業務委託となり、週3日以上の契約になります。 セレクトショップを中心とした取引先ブランド、または同社が運営するライセンスブランドの企画生産業務をお任せします。 ※ライセンスブランド（Russell Athletic）は今年から運営開始しており、業績拡大途中となります。 ■業務内容： 企画から、サンプル修正、海外工場生産管理、SHIPまで、モノづくりをすべて自分でこだわり抜いて行うことが同社の最大の特徴です。もちろん、最初からすべてができなくても問題ありません。自身が担当するブランドのモノづくりに最初から最後まで携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。 ※サンプル購入で韓国などへ海外出張へ行っていただく機会もございます。 【アイテム】カットソー50%、ニット40%、布帛10% 【客先】「BEAMS」「ユナイテッドアローズ」「アーバンリサーチ」「フリークスストア」「ナノユニバース」「シップス」など大手セレクトが中心です。※1ブランドに対し1～3名で担当 【生産背景】中国・ベトナム・バングラディッシュ・インドネシア・ミャンマーなど　　工場と直接やり取り頂き、海外出張へも行っていただきます。 ■組織構成： メンズチームは14名体制、営業・企画・生産管理など専任もいればいくつか兼務している方もいます。 20代後半～30代半ばくらいの年齢層が中心の組織です。 ■企業の特徴/魅力 商品開発の全工程に携われ、裁量が大きく自身のアイデアが形になる達成感があります。実績はしっかり評価・給与に反映されます。 個人の裁量と自由度が高く、自分のスタイルで働けます。業務効率とチームワークを両立しつつ、長期的なキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前1丁目3-12 ジブラルタ生命原宿ビル 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 ■想定報酬：月250,000円～500,000円　■昇給：契約更新時に相談可 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ご経歴、ご経験によって決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】メンズ企画生産◆大手セレクト向けOEM・自社ライセンス／裁量広く自由な働き方が可能
      • NEW
      【セレクトショップ向けメンズ企画生産／ライセンスブランド『Russell Athletic』の自社企画にも携われる／ブランド毎に裁量大きくモノづくりに一貫して携われる／自由度高い働き方で生産性を重視】 セレクトショップを中心とした取引先ブランド、または同社が運営するライセンスブランドの企画生産業務をお任せします。 ※ライセンスブランド（Russell Athletic）は今年から運営開始しており、業績拡大途中となります。 ■業務内容： 企画から、サンプル修正、海外工場生産管理、SHIPまで、モノづくりをすべて自分でこだわり抜いて行うことが同社の最大の特徴です。もちろん、最初からすべてができなくても問題ありません。自身が担当するブランドのモノづくりに最初から最後まで携わることのできる非常にやりがいのある仕事です。 ※サンプル購入で韓国などへ海外出張へ行っていただく機会もございます。 【アイテム】カットソー50%、ニット40%、布帛10% 【客先】「BEAMS」「ユナイテッドアローズ」「アーバンリサーチ」「フリークスストア」「ナノユニバース」「シップス」など大手セレクトが中心です。※1ブランドに対し1～3名で担当 【生産背景】中国・ベトナム・バングラディッシュ・インドネシア・ミャンマーなど　　工場と直接やり取り頂き、海外出張へも行っていただきます。 ■組織構成： メンズチームは14名体制、営業・企画・生産管理など専任もいればいくつか兼務している方もいます。 20代後半～30代半ばくらいの年齢層が中心の組織です。 ■就業環境： フレックスタイム制（コアタイム11～17時）を導入し、個々のライフスタイルに合わせ柔軟に働けます。無駄な会議を省き生産性を重視しています。 ■企業の特徴/魅力 商品開発の全工程に携われ、裁量が大きく自身のアイデアが形になる達成感があります。実績はしっかり評価・給与に反映されます。 個人の裁量と自由度が高く、自分のスタイルで働けます。業務効率とチームワークを両立しつつ、長期的なキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前1丁目3-12 ジブラルタ生命原宿ビル 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,537円～347,171円 固定残業手当/月：44,447円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,984円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経歴、ご経験によって決定致しますが、600万円以上も応相談です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイズテクノ

    住宅設備・建材
    愛知県一宮市開明字西出9-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知県一宮市/転勤無】建築施工管理／★経験者募集！／週休2日（土日祝休）／オフィス20:00まで
      • NEW
      ～施工管理ご経験者で定年後の再就職先に困っている方におすすめです～ ■概要：住宅新築・リフォーム・外構工事を運営する当社にて施工管理業務に従事頂きます。 ■採用背景 今年度4月より公共工事に参入したものの、人手不足により現在の民間工事で手いっぱいのための増員募集になります。 ■具体的な業務内容： ・お客様の要望などをヒアリングし工事内容の大枠決定 ・協力会社との打ち合わせにより要望に沿った工事詳細（費用・期間など）を決定し工事開始 ・現場管理として基本毎日現場に訪問 ・工程管理、安全管理、環境管理、品質管理、原価管理などを通じて要望通りの高品質の工事を実施管理頂きます ・工事に必要な図面や見積書、工程表作成、資材・部品の発注業務（現場管理後にオフィスで実施） ※打合せ～工事完了までは半年位です ■担当業務詳細： 当社が手掛ける建築工事の全般管理を実施頂きます。お客様からの要望や希望ヒアリングからスタートし、協力会社との連携、工事品質向上の為の各種管理業務まで幅広く担当します。基本的に毎日現場訪問を行い工事進捗や工事環境の管理を行いながら要望に沿った工事実施に向けて尽力頂きます。オフィスでの図面作成、見積書作成、工事関係書類作成、資材発注など工事が計画通りに進めていけるように事務業務にも従事頂きます。 ■受注の仕組み 新規で営業をして獲得するのではなく、過去ご依頼があったお客様のリピートが多いです。公共工事にも力を入れており、今年度4月より徐々に取り組み始めております。 ■組織構成： 代表加藤様、事務・経理担当1名、施工管理3名、大工2名 ■仕事の割合： リフォーム35％、新築20％、工場倉庫新築・営繕工事50％、太陽光発電設備工事・耐震補強工事10％、損害保険取扱い業務など ■未経験育成環境 代表の加藤様もしくは、工事課長の方に付いていただき、現場を見ながら適宜仕事を覚えていただく形になります。月1回のミーティングもあり、他の社員の方からの質疑応答やサポート体制もあります。 ■キャリアパス： 施工管理経験を活かしながら当社施工管理業務フローや協力会社との連携を進めていきます→当社の施工管理全体を管理運営頂ける人材としてご活躍頂きます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市開明字西出9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：49,218円～70,312円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,218円～370,312円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市】【資格者向け】建築施工管理／転勤無／オフィス20:00まで／週休2日/土日祝休
      • NEW
      ■概要：住宅新築・リフォーム・外構工事を運営する当社にて施工管理業務に従事頂きます。 ■採用背景 今年度4月より公共工事に参入したものの、人手不足により現在の民間工事で手いっぱいのための増員募集になります。 ■具体的な業務内容 ・お客様の要望などをヒアリングし工事内容の大枠決定 ・協力会社との打ち合わせにより要望に沿った工事詳細（費用・期間など）を決定し工事開始 ・現場管理として基本毎日現場に訪問 ・工程管理、安全管理、環境管理、品質管理、原価管理などを通じて要望通りの高品質の工事を実施管理頂きます ・工事に必要な図面や見積書、工程表作成、資材・部品の発注業務（現場管理後にオフィスで実施） ※打合せ～工事完了までは半年位です ■担当業務詳細： 当社が手掛ける建築工事の全般管理を実施頂きます。お客様からの要望や希望ヒアリングからスタートし、協力会社との連携、工事品質向上の為の各種管理業務まで幅広く担当します。基本的に毎日現場訪問を行い工事進捗や工事環境の管理を行いながら要望に沿った工事実施に向けて尽力頂きます。オフィスでの図面作成、見積書作成、工事関係書類作成、資材発注など工事が計画通りに進めていけるように事務業務にも従事頂きます。 ■受注の仕組み 新規で営業をして獲得するのではなく、過去ご依頼があったお客様のリピートが多いです。公共工事にも力を入れており、今年度4月より徐々に取り組み始めております。 ■組織構成： 代表加藤様、事務・経理担当1名、施工管理3名、大工2名 ■仕事の割合： リフォーム35％、新築20％、工場倉庫新築・営繕工事50％、太陽光発電設備工事・耐震補強工事10％、損害保険取扱い業務など ■未経験育成環境 代表の加藤様もしくは、工事課長の方に付いていただき、現場を見ながら適宜仕事を覚えていただく形になります。月1回のミーティングもあり、他の社員の方からの質疑応答やサポート体制もあります。 現在、施工管理未経験者（60代）の方がご活躍中です！ ■キャリアパス： 施工管理経験を活かしながら当社施工管理業務フローや協力会社との連携を進めていきます→当社の施工管理全体を管理運営頂ける人材としてご活躍頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市開明字西出9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：49,218円～70,312円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,218円～370,312円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シキミ

    総合商社
    愛知県名古屋市南区南野2-312
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／立川】機械設計≪大型クレーン製品・周辺製品≫転勤なし／月残業10H程度～
      【業績好調による増員募集です！】 クレーンの総合プランナー企業として、国内の土木・建設・製造を支えている当社。スーパーゼネコンからのお引き合いも多く、創業以来、安定成長を遂げています。今後も多様化するクレーンのニーズに応えるべく、新たなメンバーを増員募集いたします。 ■業務概要： 同社が取り扱うクレーンコンポーネントやクレーン周辺機器について、お取引先様の仕様に合うように設計（2DCAD）いただきます。 ■具体的には： ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／仕様検討 営業がお客様からご依頼いただいた内容をもとに、 最適なスペックを検討し、見積もり図面を作成します。 また、状況に応じて自ら現場に出向き、 地形を確認したりお客様のご要望をお伺いすることもあります。 ▼ ・図面作成 見積もり図面でご依頼いただくことになれば、 荷物を移動させたい範囲、 巻き上げ下げ距離などを可視化して パーツおよび全体の設計図面を作成します。 イチから設計するのではなく、 既存のクレーンや過去事例などを参考に 案件に応じてカスタマイズするイメージです。 ▼ ・部品製造／組み立て／試運転 完成した図面をもとに工場でパーツを製作し、 実際に組み立てて試運転を行います。 製造や組み立ては別部署にて行いますが、 何か不具合があれば図面を調整することもあります。 ■仕事の覚え方： ・先輩社員による現場OJTにて業務・製品知識を習得いただきます。 ・設計部門の管理職としてのステップアップも可能です。 ■当社について： 大型クレーンの設計開発から、販売・レンタル・メンテナンスに至るまで、 自社で一貫して手がけています。国内スーパーゼネコンとの取引も多く、 創業以来、安定した成長を遂げています。 当社の特徴は、都市土木用クレーンに強みがあること。東京環状道路やリニア工事など、大規模な案件に当社のクレーンが採用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都立川市栄町5丁目57-17 エクセル立川A号棟101号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】機械設計≪大型クレーン製品・周辺製品≫月残業10H程度～
      【業績好調による増員募集です！】 クレーンの総合プランナー企業として、国内の土木・建設・製造を支えている当社。スーパーゼネコンからのお引き合いも多く、創業以来、安定成長を遂げています。今後も多様化するクレーンのニーズに応えるべく、新たなメンバーを増員募集いたします。 ■業務概要： 同社が取り扱うクレーンコンポーネントやクレーン周辺機器について、お取引先様の仕様に合うように設計（2DCAD）いただきます。 ■具体的には： ＜業務の流れ＞ ・ヒアリング／仕様検討 営業がお客様からご依頼いただいた内容をもとに、 最適なスペックを検討し、見積もり図面を作成します。 また、状況に応じて自ら現場に出向き、 地形を確認したりお客様のご要望をお伺いすることもあります。 ▼ ・図面作成 見積もり図面でご依頼いただくことになれば、 荷物を移動させたい範囲、 巻き上げ下げ距離などを可視化して パーツおよび全体の設計図面を作成します。 イチから設計するのではなく、 既存のクレーンや過去事例などを参考に 案件に応じてカスタマイズするイメージです。 ▼ ・部品製造／組み立て／試運転 完成した図面をもとに工場でパーツを製作し、 実際に組み立てて試運転を行います。 製造や組み立ては別部署にて行いますが、 何か不具合があれば図面を調整することもあります。 ■仕事の覚え方： ・先輩社員による現場OJTにて業務・製品知識を習得いただきます。 ・設計部門の管理職としてのステップアップも可能です。 ■当社について： 大型クレーンの設計開発から、販売・レンタル・メンテナンスに至るまで、 自社で一貫して手がけています。国内スーパーゼネコンとの取引も多く、 創業以来、安定した成長を遂げています。 当社の特徴は、都市土木用クレーンに強みがあること。東京環状道路やリニア工事など、大規模な案件に当社のクレーンが採用されています。
      ＜勤務地詳細＞ シキミ大府工場 住所：愛知県大府市共和町西流レ90　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～400,000円 ＜月給＞ 267,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シライ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県豊橋市問屋町6-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画デザイナー　年間休日120日～ブランド立ち上げなどの貴重な経験やスキルアップができる環境
      ■業務内容： 同社が展開するD2Cレディースブランドのデザイナーを募集致します。業務内容としては、基本的にディレクター（インフルエンサー）と一緒にブランド作りに携わって頂きます。企画・立案・素材・デザイン決定・仕様書作成・検品業務・指示出し、工場への納期・コスト・品質管理等、販売戦略企画、商品撮影（スタイリストとの連携等）など ■生産背景：国内生産20％、海外生産80％で企画、生産、WEB、を一貫して行っています。・ニット、カットソー、布帛：協力工場あり・海外：韓国、中国　　 ■アイテム比率： ニット37％、布帛32％、カット22％、雑貨9％ ■基本ロット： 1型50～300枚からスタート ■型数： ブランドにより異なりますが月/15～30型 ■組織体制： 各ブランド1～3名体制 ■配属ブランドについて: ※入社後に適正を見て、配属ブランドが決定します。（但し、TINA：JOJUNは除く） ■魅力： 新ブランド立ち上げなどの貴重な経験やスキルアップができる環境です。来年には新ブランドの立ち上げを予定しており、今まさにその準備に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂8丁目4番14号 青山タワープレイス2F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～290,000円 固定残業手当/月：55,000円～90,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーエスケー

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県安城市宇頭茶屋町南裏88-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県安城市】<完全未経験歓迎>機械・設備のメンテナンス/丁寧な研修＆資格支援制度あり
      ■採用背景 当社は物流システム業界大手メーカー株式会社ダイフクのパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの点検、修理、アフターメンテナンスをメインで手掛けています。幅広いお客様とお付き合いがあるため景気にも左右されず安定しております。加えて、近年の人手不足の影響から自動化が進んでいるため売上高も右肩上がりで伸長しています。今回更なる組織力強化の観点で増員での募集となります。 ■仕事内容 DAIFUKUパートナー企業として、物流設備の定期点検(月次・年次)とトラブル対応を担当します。立体自動倉庫やコンベア、仕分けシステムの機械的な修理だけでなく、制御盤やコンピューター回路の点検も実施。先輩社員とチームで現場に赴き、OJTで技術を習得していただきます。 訪問エリア 愛知県全域、三重は四日市、静岡は浜松まで 自動倉庫とは： たくさんの荷物や商品を効率よく保管し、必要なときに自動で取り出すことができる、とても便利な倉庫です。人手不足による自動化の流れがあり非常に増えております。 ■入社後の流れ： ・まずは現場での作業に必要となる講習（安全教育、高所作業感電防止、足場作業、床上操作式クレーンなど）を受講していただきます。 ・その後はOJTを中心に先輩社員について作業を覚えていただきます。丁寧な研修と資格支援制度が充実しており、未経験でも安心してスタートできます。 ・現場マナーや安全な作業の基本など社内勉強会でフォローします。 ・会社負担により業務に必要となる資格や知識を取得できる制度があります。 ■組織構成： 31名の構成です。20代～40代までの方が活躍中です。20名は中途社員でうち10名は完全未経験からの入社になります。 ■当社の特長： 当社は物流システム業界大手メーカー株式会社ダイフクのパートナー企業として、物流機器システムや自動搬送システムの点検、修理、アフターメンテナンスを手掛けています。愛知県内全域や東海エリアを中心とした自動車業界、食品業界、製薬業界など幅広い業界において約1,000社のお客様とお付き合いをしています。主に法令で定期点検が必要となる設備のメンテナンスを行っていること、また幅広い業界のお客様とお付き合いがあるため、景気に左右される事が少なく安定した収入を得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市宇頭茶屋町南裏88-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：70,000円～170,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて年齢や経験、スキルにより上下する場合があります ■賞与：計5.0か月分／年3回（前年度実績） ■昇給：1,000～20,000円／月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナゴデンシステム

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中区丸の内2-13-22
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/茨木市】ルート営業（防犯システムの構築）◆年休120日／土日祝休み／業界ニーズ増加中！
      ～年休120日、残業20時間程度～ ～インセンティブ有！自分の頑張りが成果に反映されるためやりがい◎～ ■業務内容 ビル管理会社、商業施設など、既にお取引き実績のある法人顧客に向けて当社の「防犯システム」を導入についてご提案いただきます。 ■具体的な業務内容： ◇受注前 ・顧客先への定期訪問 ・防犯カメラに関する問い合わせ対応 ・ご要望のヒアリング ・社内システムエンジニアに相談し、提案プランや見積を作成 ※必要に応じて、社内のシステムエンジニアが営業先に同行します。 ◇受注後 ・受注時の契約締結 ・カメラ設置工事の手配及び日程調整 ・納品及び防犯カメラ設置工事への立ち合い　など ■当社の営業スタイル： ・出張：月2～3日程度（交通費・宿泊費は実費支給で上限なし） ・担当エリア：愛知県・岐阜県・三重県がメインですが、場合によって東京などへの出張も発生します。 ・担当企業数：10社程度 ・インセンティブ：あり（利益率の10％前後） ・KPI：目標設定はありますが、厳しいノルマはありません。 ・顧客：既存企業のみ ■入社後の流れ： ・ニッチな業種なため技術研修や、OJTをしっかり設けております。先輩の営業に同行しながら商材について学んでいただきます。 ・営業として配属後には、先輩社員から徐々にお客様を引継ぎます。引継ぎ後にも先輩やエンジニアとの同行しながら業務を覚えていただけますのでご安心ください。 ＊個人の能力や適性によって、お客様を引き継ぐタイミングは異なります。 ■組織構成 大阪営業部：２名 ＊居酒屋店員やガソリンスタンドのスタッフ等、未経験入社者も大活躍中！ ＊入社後すぐには半年～１年間「名古屋営業所」にてOJT・研修を行います。 ■当社の特徴 ◇当社では、社内にシステムエンジニアが在中しておりメーカーに依頼することなく当社にてワンストップで対応可能です。そのため販売後、売り切りの関係ではなく、継続的にフォローを行い顧客満足度とニーズを獲得し続けることが可能です。 ◇利益率の10％前後をインセンティブとして支給しております。やればやるだけ、頑張った分を成果にてしっかり還元する、そんな社風を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西営業所 住所：大阪府茨木市春日1丁目16番7号 ステイションコーポ茨木206号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-13-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 入社3年目　年収　約500万円 入社7年目　年収　約800万円 ※インセンティブ制のため、上記はあくまで参考となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中森技研株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県弥富市松名2-61-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造・品質管理／未経験歓迎／月給24万円以上／土日休／夜勤無
      • NEW
      【なにをつくる？】 ※クライアント先の工場で使用されます。 ■穴を開けたり、削ったり、航空機・自動車をつくる際の作業の補助器具＜治具＞ （作業するパーツの固定や、位置決めのために使用） ■航空機・自動車の一部となる細部のパーツ ■製造した部品を運ぶ台車 ■機体を保管する置台 【主な業務内容】 ※製造技術、品質管理のうち、ご希望・適性を考慮して決定します。 ＜製造技術＞ 加工、組み付け、お客様先での現地作業が主な業務です。 機械を使用して金属や樹脂を加工し、組み合わせて製品の形状にします。 一品一品、オーダーメイドでつくり上げる製造です。 一つの製品を一人で完成させる醍醐味があります。 完成までに掛かる期間は小さな製品は半日～1週間ほど、大がかりな組立製品は1カ月半かかるものもあります。 ＜品質管理＞ 寸法工具や測定器を使い、図面通りに完成しているか検査します。 お客様先となる現地での測定作業もあります。 小さい物は5分ほどで終わりますが、大きい物は13メートルほどあり、検査に丸一日を要することも。 レーザーで製品の形状のポイントを取り、3次元の設計図と照らし合わせてチェックします。 【入社後は？】 20～30代の若手社員がトレーナーとして付き、レクチャーします。 半年程度を目安に＜基礎業務＞を覚え、ひとり立ちを目指しましょう。 ★ひとり立ち後は… ＜製造技術＞ 一人ですべての工程を行えるまでには、1年ほど掛かります。 2年目以降は、4種類の加工機を扱いながら業務にあたります。 さまざまな加工に対応できるようになるまでおおよそ3～5年です。 ＜品質管理＞ 入社後すぐに品質管理業務に入ることもできます。（製造の基礎業務を経てからでもOK） まずは手で測る測定器を半年ほど経験。 その後、レーザーを使った測定にチャレンジします。 一点一点オーダーメイドのものづくりを経験しながら、技術力を磨いていきましょう！
      ★マイカー通勤OK！★転勤ナシ！ [本社]愛知県弥富市松名2-61-1 ※ほぼ全員がマイカー通勤しています。 ※弥富市以外にも、桑名市、愛西市、蟹江町、名古屋市港区などから通う社員もいます。 ※受動喫煙対策あり
      ＜月収例＞ ■月収35万円（入社5年目／32歳） ■月収28万円（入社2年目／26歳） ＜月給＞ ■月給24万円以上（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には一律手当の生産手当月3万円が含まれます。 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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    株式会社TMC

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中川区中島新町4-2601
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】整備士 ◇ハーレーダビッドソン正規ディーラー／冷暖房完備の快適環境／長期休暇も充実◎
      ～冷暖房完備／ハーレーダビッドソン正規ディーラーのメカニック／快適でキレイな屋内ピットスペースでの勤務／年3回の長期休暇も◎～ ■業務内容： ハーレーの整備・点検・メンテナンス・カスタムなどの業務をお任せします。経験豊富な先輩の存在やメーカー研修も充実で、ハーレー車の知識がない方も安心して就業できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 車検、点検、定期点検のメンテナンス業務が中心です。他にハンドル交換、タンク交換、シート交換などのカスタマイズにも対応します。接客が好きな方はお客様へのカスタム提案も行っています。 ※1日2～3台を対応 ※1人1台、自分専用リフトあり ■仕事の特徴／魅力： ・バイク好きならではのトークでお客様と盛り上がることもあります。 ・冷暖房を完備しており、快適で綺麗なピットスペースです。自分専用リフトで1台1台に向き合い時間をかけて作業ができます。 ・従業員割引制度もあり、人気のレンタルバイクも従業員価格で利用できます。 ・月2回の連休、年3回の長期休暇もあり、ワークライフバランスも大切にできます。 ・当社運営のハーレーダビッドソン豊橋は、全国のハーレーダビッドソン正規ディーラーの中から最優秀ディーラーに2年連続で選出されています。 ■当社について： TMCは名古屋市中川区と豊橋市に正規ディーラー2店舗を運営しています。車両の販売はもちろんカスタムや純正アパレルの販売にも力を入れるなど、ハーレーへのこだわりは本物です。好調な売上が続く今、ハーレーの整備スタッフとして活躍してくれる方を募集しています。ハーレーの整備・カスタマイズを手がけるやりがいはもちろん、働きやすい職場環境も当社の魅力。バイクという”好き”を仕事に、当社にてぜひ長期にご活躍ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ハーレーダビッドソン中川 住所：愛知県名古屋市中川区中島新町4-2601 勤務地最寄駅：あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ハーレーダビッドソンのメカニック最高位「マスター・オブ・テクニシャン」になると給与が上がります。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：月18時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ■年収例： 450万円／2級整備士（入社5年目） 510万円／サービス責任者（入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋】整備士 ◇ハーレーダビッドソン正規ディーラー／冷暖房完備の快適環境／長期休暇も充実◎
      ～冷暖房完備／ハーレーダビッドソン正規ディーラーのメカニック／快適でキレイな屋内ピットスペースでの勤務／年3回の長期休暇も◎～ ■業務内容： ハーレーの整備・点検・メンテナンス・カスタムなどの業務をお任せします。経験豊富な先輩の存在やメーカー研修も充実で、ハーレー車の知識がない方も安心して就業できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 車検、点検、定期点検のメンテナンス業務が中心です。他にハンドル交換、タンク交換、シート交換などのカスタマイズにも対応します。接客が好きな方はお客様へのカスタム提案も行っています。 ※1日2～3台を対応 ※1人1台、自分専用リフトあり ■仕事の特徴／魅力： ・バイク好きならではのトークでお客様と盛り上がることもあります。 ・冷暖房を完備しており、快適で綺麗なピットスペースです。自分専用リフトで1台1台に向き合い時間をかけて作業ができます。 ・従業員割引制度もあり、人気のレンタルバイクも従業員価格で利用できます。 ・月2回の連休、年3回の長期休暇もあり、ワークライフバランスも大切にできます。 ・当社運営のハーレーダビッドソン豊橋は、全国のハーレーダビッドソン正規ディーラーの中から最優秀ディーラーに2年連続で選出されています。 ■当社について： TMCは名古屋市中川区と豊橋市に正規ディーラー2店舗を運営しています。車両の販売はもちろんカスタムや純正アパレルの販売にも力を入れるなど、ハーレーへのこだわりは本物です。好調な売上が続く今、ハーレーの整備スタッフとして活躍してくれる方を募集しています。ハーレーの整備・カスタマイズを手がけるやりがいはもちろん、働きやすい職場環境も当社の魅力。バイクという”好き”を仕事に、当社にてぜひ長期にご活躍ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ハーレーダビッドソン豊橋 住所：愛知県豊橋市新栄町字新田中64-4 勤務地最寄駅：東海道新幹線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ハーレーダビッドソンのメカニック最高位「マスター・オブ・テクニシャン」になると給与が上がります。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：月18時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給。 ■年収例： 450万円／2級整備士（入社5年目） 510万円／サービス責任者（入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社善匠

    ゼネコン
    【本社】愛知県名古屋市西区堀越3-14-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市西区】実施設計専任者｜フルオーダー住宅◆図面作成・申請業務に集中できる環境
      • NEW
      ～業績好調◎／自然素材を活かした自由設計の家づくりに強みあり／「チームで最高の家づくり」を追求～ ■業務内容： 高品質・低価格の木造注文住宅を手がける当社にて、実施設計業務をお任せします。 ・実施設計図面作成 ・確認申請等申請業務 ・営業、意匠設計、現場監督との打ち合わせ ■ポジションの魅力： ・実施設計専任のポジションのため、図面作成や申請業務に集中できる環境です。 ※意匠設計・お客様打ち合わせは別担当（メインデザイナー）が実施。 ■業務詳細： ・フルオーダー住宅の実施設計図面作成 ・法規確認、確認申請用図面の準備、申請業務 ・構造設計チームとの連携（耐震・安全面の確認） ・現場がスムーズに進む、わかりやすい図面の作成 ◇設計ソフト：ARCHITRENDを使用 ■入社後の流れ： ＜ARCHITREND経験者＞ 商品読み込み、過去物件をトレースしていただき、半月～1ヵ月程度では作図していただきます。 ＜ARCHITREND未経験の方＞ 商品読み込み、過去物件をトレースしていただき、1ヵ月～1.5ヵ月程度では作図していただきます。並行して、申請業務も覚えながら行います。 申請経験をお持ちの方は、半月～1ヵ月程度で申請も行っていただくことがあります。 先輩社員が確認を行い、フィードバックを行いますので安心してくださいね。 ■案件について： ・案件：注文住宅（完全注文・ゼミオーダーなどプランに合わせて商品を展開） ・案件金額：約2500万円 ・工期：4~5ヶ月 ■入社後にお任せする業務： 入社すぐから打合せ同行、展示場巡り、商品読み込み、構造ルールの習得、半年以内にメインで1～2件（同席あり） ■当社について： 高品質・低価格の木造注文住宅を手がける、愛知県名古屋市本社の工務店です。大工出身の社長が住む人の理想を追求した家づくりをしたいと考え、2000年に当社を設立しました。自社ブランドとして「ADORER（アドレ）」「La mere（ラメール）」「Kisaku（木作）」を展開。各家族に合わせた心地よい空間を追求し、一流の職人によって真心を込めた家づくりを行なっています。その結果、顧客から好評を得て、口コミや紹介での依頼が増加。1年で10億円も売上を伸ばすなど、業績は好調です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区堀越3-14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～418,000円 固定残業手当/月：52,000円～82,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■昇給：年2回（6月・12月） ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 住宅プランナー／賞与平均4～6カ月／完全週休2日／未経験歓迎
      • NEW
      お客さまの夢や理想の暮らしに寄り添い、フルオーダーの木造住宅を一緒につくっていくお仕事です！ ★住まいの「夢」をカタチに★ 「ハンモックのある家」 「リゾート感のあるバルコニー」 など、お客さまの夢をカタチにします。 フルオーダーでも2000万円～3000万円と、リーズナブルな価格帯で成約率も高め。 未経験スタートでも結果を出しやすいのがポイントです！ ★完全反響型の営業スタイル★ SNSフォロワーは大手企業を超える100万人超！ Webサイトや口コミなどからの圧倒的な集客力が当社の強みです。 テレアポや飛び込みなどで苦労することがなく、提案に集中できます。 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 インターネットや雑誌、口コミや紹介などからお問い合わせいただいたお客さまに、電話やメールで住まいに関する勉強会をご案内。 来店されたお客さまに展示場を案内し、理想の住まいのイメージや家を建てる時期などを伺います。 ▼プランニング お客さまから「どんな家をつくりたいか」ご要望や状況をヒアリング。 住宅ローンの返済シミュレーションや土地探しの打ち合わせを行います。 ▼調整業務 お客さまと具体的な設計や設備などのプランについて話し合い、ご納得いただければご契約。 契約後は地鎮祭や上棟式などの手配や、施工現場とお客さまの間で予算管理や確認事項の伝達を行います。 ▼引き渡し 完成したお家に不具合がないかお客さまと一緒に確認。 問題がなければお家の引渡しが完了です！ 【入社後の流れ】 まずは家づくりの基本を学ぶところからスタート。 その後はロープレを通してお客さまとの接し方を覚えていきます。 ＼POINT／ 作業の進捗はチームとお客さまとのグループLINEで共有。 特に大型案件などはパースなどを通してイメージを共有しているので、完成後のイメージが伝わりやすく、未経験の方でもお客さまへの提案をスムーズに進めることができます。
      【転居を伴う転勤なし】愛知県（小牧市・岡崎市・大府市・蟹江町・日進市）／岐阜県（土岐市・可児市・岐阜市）／三重県（四日市市）の各店舗 ★勤務地は相談の上、決定します ★いずれの店舗もマイカー通勤可能です（駐車場完備） ■ZENSHOO日進梅森 愛知県日進市梅森町西田面15 ■ZENSHOO小牧 愛知県小牧市西之島330 ■ZENSHOO岡崎西 愛知県岡崎市昭和町木舟25 ■ZENSHOO大府 愛知県大府市横根町前田40-1 ■ZENSHOO蟹江 愛知県海部郡蟹江町北新田1-60 ■ZENSHOO岡崎西 愛知県岡崎市昭和町木舟25 ■ZENSHOO四日市 三重県四日市市泊町1-24 ■ZENSHOO土岐 岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 ■ZENSHOO可児 岐阜県可児市下恵土4100 ■ZENSHOO岐阜県庁前 岐阜県岐阜市薮田東1-2-17 ＜本社＞ 愛知県名古屋市西区堀越3-14-5 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※いずれの場合も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、3万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★上記金額は最低保証額です。 　ご経験やスキル、前職の給与を考慮の上、決定します。 ★住宅営業のご経験がある方は優遇いたします。 ＼頑張りを収入に還元！／ 毎月の成果に応じて、5月・8月・12月にインセンティブ（賞与）を支給します。 立場に関係なく、頑張った分きちんと高収入を叶えられる環境です。 実際に、未経験でのスタートで年収1000万円を超える社員も多数です！ ※昨年度実績4～6カ月分 ＜先輩社員の年収アップ例＞ Sさん　前職450万円 → 4年後1070万円（インセンティブ650万円） Aさん　前職400万円 → 2年後760万円（インセンティブ400万円） Kさん　前職360万円 → 1年後500万円（インセンティブ200万円） 前職時よりも収入が大幅に上がっている社員が多数！
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    カリツー九州株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市三河安城町1-4-4カリツービル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡県宮若市/第二新卒歓迎！】配車・倉庫管理（総合職）※正社員/土日休み/学歴不問※
      • NEW
      ～車両部門の配車・倉庫管理（事務職員）／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集～ ■こんな方を積極採用中！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・行動力・体力に自信のある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら動く仕事が好きな方 ※業界・職種未経験、第二新卒歓迎！ ■業務内容 ◎配車係 物流を支える配車・運行管理業務をお任せします。トラックやドライバーを動かし、チームで「モノの流れ」を作る仕事です。 【具体的には】 ・自社・協力会社トラックへの配車指示 ・ドライバーのシフト・運行管理 ・安全管理、配送品質のチェック ※現場やドライバーとのやり取りも多く、「人と動く」仕事です。 ◎倉庫係 物流を支える倉庫内の管理業務をお任せします。 スタッフや荷物の動きを把握しながら、チームでスムーズな出荷を支える仕事です。 【具体的には】 ・倉庫内スタッフの作業管理・指示 ・商品の入庫・保管・出庫などの在庫管理 ・出荷スケジュールの確認・調整 ※毎日の出荷業務が中心ですが、急な納期変更などにも対応しながら、正確さとチーム連携が求められる仕事です。 ■チームワークを大切にする社風 当社では、ドライバー、倉庫スタッフ、事務スタッフなど年齢・役割の違うメンバーが1つのチームとして協力します。 「一人で抱え込む仕事」ではなく、声を掛け合いながら物流を動かす環境です。 ■当社の強み【安定性】 ・自動車部品物流で国内トップクラスのシェア ・食品・雑貨・設備機械など幅広い物流に対応 ・大手メーカー含む900社以上と取引 【主な取引先】 トヨタ自動車／デンソー／アイシン ほか
      ＜勤務地詳細＞ 宮田物流センター 住所：福岡県宮若市上有木1243-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒◎【福岡県糟屋郡】物流コーディネーター・倉庫オペレーション管理※土日休／創業70年超G
      ～自動車部品物流国内シェアトップクラス／調整・工夫改善することが好きな方へ／事業拡大のための増員募集～ ■仕事内容 未経験から物流の専門性を身につけ、将来的には改善提案にも関われる人材を育成していきます。 ★物流コーディネーター 「人・車・仕事を最適につなぐ調整役」として、物流全体を俯瞰しながら計画・調整を行います。 ・自社トラック・協力会社への配車指示 ・ドライバーのシフト／労働時間管理（法令遵守） ・運行ダイヤ作成、ルート検討 ・突発的な依頼への調整対応 自動車部品物流は定期便が中心のため、安定運行を支える調整力が重要です。一方でスポット案件では瞬発力も求められます。慣れてくると、負担を抑えた運行やコスト削減などの改善提案にも挑戦できます。 ◎働き方 ・基本土日休み。お取引先の多くが自動車工場のため、顧客稼働に合わせた休日取得が可能。引き継ぎや連絡体制の工夫により、休日や休憩時間に頻繁な連絡が発生しない体制を整えています。 ★倉庫オペレーション管理 倉庫内作業そのものではなく、お客様対応と現場への指示・調整を担います。 ・入出庫、在庫、納期変更などの調整対応 ・軽微な品質トラブルの一次対応 ・新規案件立ち上げ（物量確認、レイアウト検討、段取り構築） ※担当顧客制で、継続的な関係構築が求められます。 ◎仕事の進め方（未経験の方も安心） ・商品点数は多いですが、業務のIT化が進んでおり、経験や勘に頼らず仕組みでミスを防げる環境です。未経験でも理解しやすい業務フローです。 ・在庫不足や追加の気づきをもとに社内で共有・調整するのも事務所業務の一つ。システムのサポートがあるため、段階的に業務を覚えられます。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げています。 ■当社Gの強み 自動車部品物流国内シェアトップクラス。それ以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬などにも精通。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様と取引有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮田物流センター 久山倉庫 住所：福岡県糟屋郡久山町大字猪野字小柳878-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニークリエイティブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中村区千原町1-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／フルフレックス／直行直帰／インセンティブ／賞与2回
      ＜ポイントをご紹介♪＞ ・フルフレックス制度 ・200万円のインセンティブ支給実績あり◎ ・業界未経験でもOK！ ・キャリアステップにあわせて選べる営業スタイル ＼ フルフレックス制ができるワケとは！？ ／ 社長は営業出身であり、営業の気持ちを一番にわかってくれます。 「しっかり実績を残し、稼いだうえで、自由な働き方をしてほしい、、」 その考えから働く時間に自由度を持たせています。 ＜ある1日の流れ（例）＞ 10:00　直行で1社目訪問 13:00　ランチ 14:00　オンライン商談 17:30　既存顧客フォロー 18:30　帰宅・事務処理 19:00　業務終了 ※8時～19時出社をした次の日は13時～20時出社にするなど、 自分でスケジュール調整が可能です◎ 【具体的な仕事内容】 …………… ■新規・既存企業への訪問やリモート商談、提案 ■Web広告や検索経由で入る問い合わせ対応 ■受注後の納品業務 「今の業務のやり方、正直ここがちょっと不便で…」といったお困りごとに対し、 お客さま毎にセミオーダーで商品の提案を行います。 ☆業界がかなりニッチなので、ご提案した際には 「それ、まさに困っていたやつ！」と喜んでいただけることも珍しくありません。 ーーーーーーーーーーー ＼先輩社員インタビュー／ ★入社理由は？ ◆「個人の力をつけたいと思い、施工管理からIT業界に転職！」 ◆「代表の人柄や人間性にひかれた！」 ◆「少数精鋭だからこそ、社員間の距離が近い」 ★キャリアステップは？ →段階を踏んで、一生モノの営業力が身につきます♪ STEP１：提案型営業（プッシュ型） まずは営業の土台となる「基礎的な商談力」をじっくり身につけます。 STEP２：トータル営業（プッシュ型＋プル型） 力がついた後は、反響営業（プル型）も含め、状況に応じた最適なアプローチをマルチに使いこなせるようステップアップ！ フルフレックス制を活用し、自由な働き方ができます！
      【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ▼本社 愛知県名古屋市中村区千原町1-1 ☆「栄生駅」より徒歩3分 ☆「亀島駅」より徒歩9分 ▼福岡支店 福岡県福岡市博多区吉塚5丁目11-1　第2小舘ビル2F ☆「吉塚駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します ※別途残業代支給 ＼インセンティブについて／ インセンティブは成果に応じて支給。 売れている人ほどしっかり還元される仕組みで、 トップクラスの営業は年間200万円ほどの支給実績があります。 「とにかく長時間働く」ではなく、成果を出して、きちんと帰る。 そんな営業スタイルで、収入アップを目指せる環境です。 ▼試用期間中 月給30万円～（固定残業代含む）または前職給与を保証 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社FLIGHTS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【未経験歓迎】社内環境の改善・業務フロー改善など／社長室・経営直下でプロジェクト推進／オフィス移転他
      【未経験◎企画改善や仕組化などが好きな方へ／全社横断でさまざまなプロジェクトに参画／ITツール活用した自動化・最適化なども／フレックス制／在宅勤務可】 ■業務内容： 代表および経営陣の直下で、組織課題・業務課題・システム課題を横断的に解決する「攻めのバックオフィス」の構築を担うポジションです。 単なるルーチンワークとしての業務ではなく、事業成長に伴い発生する歪みを特定し、仕組みへと昇華させることがミッションです。 ■業務詳細： （1）組織・業務プロセスの再設計（メイン） ・代表や各部門長が抱える課題のヒアリングと具体策への落とし込み ・全社横断的な業務フローの可視化・自動化・最適化（DX推進） ・社内規定の整備を通じた、自由度と規律のバランス調整 （2）経営基盤のオペレーション構築 ・「渋谷オフィス移転プロジェクト」の戦略立案・実行（単なる引越しではなく、パフォーマンスを最大化させる空間設計） ・重要契約・稟議フローの構造化 ・福利厚生や社内イベントを通じた企業文化（カルチャー）の実装 （3）情報システム・セキュリティ戦略の橋渡し（将来的な構想） ・現状のSaaS利用状況の把握と、ガバナンスを効かせたシステム利用のルール策定 ・ISMS運用サポートを通じたリスク管理体制の構築 ＜使用ツール＞社内共通システム：Google WorkSpace、Slack ■ポジションの魅力： 代表直下で意思決定への関与や経営課題を横断的に扱えるポジションです。事業成長フェーズのど真ん中で、DX・業務改善スキルも身につく環境です。 ■働き方： 想定残業時間は 20時間以内です。また、リモートワークも可能ですが、オフィスでの業務が多いため、週3日以上の出社を必須としています。 ■当社について： 当社はドローン黎明期の2016年に設立され、ドローンに関するさまざまなビジネスを展開するパイオニア企業として成長を続けています。建設業など社会を支える一次・二次産業が事業の中心領域です。古くから私たちの暮らしを支える大切な産業だからこそ、より良い業界の未来と暮らしのための技術革新に意欲を持ってジョインしたメンバーが活躍しています。大手建設コンサルタントなど各業界の専門家と協業し、より現場に即したサービス開発を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋四丁目24番8号 東洋海事ビル2号館 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,960円～431,649円 固定残業手当/月：91,040円～151,751円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：Q毎の評価にて決定 ■賞与：原則支給無し※ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】プロダクト技術企画（UAV LiDAR/SLAM）◆ドローン×AI土木測量で業界を支える
      ◆◇AIとドローンを駆使したソリューション／成長中のスタートアップ◆◇ ■ポジション概要： LiDARやカメラなどの光学センサ技術を用いた計測関連機器・サービスプロダクトにおいて、製品企画、技術検証、技術調整、ドキュメント整備、社内情報共有を担当するポジションです。 LiDARや測量分野での専門経験は必須ではありません。複雑な技術システムを理解・整理し、実運用に落とし込んできた経験を重視します。 ■業務内容： ・UAV LiDAR／SLAM製品に関する技術仕様の整理および全体構成の理解 ・センサ、ソフトウェア、運用条件を含めた技術検証および評価 ・検証結果の整理、評価観点の設計、資料化 ・販促資料および技術説明資料の作成 ・ユーザーマニュアル、FAQ等の技術ドキュメント作成 ・海外ベンダーとの技術的なやり取り（製品企画、仕様確認、不具合対応） ・社内（開発、営業、カスタマーサポート）との技術調整 ■当社の魅力： ドローン黎明期の2016年に設立。ドローンに関する様々なビジネスを展開するパイオニア企業として成長を続けています。 ＜「暮らしを支える産業」の進化に貢献する＞ 建設業など社会を支える一次・二次産業が事業の中心領域です。古くから私たちの暮らしを支える大切な産業だからこそ、より良い業界の未来と暮らしのための技術革新に意欲を持ってジョインしたメンバーが活躍しています。 大手建設コンサルタントなど各業界の専門家と協業し、より現場に即したサービス開発を進めています。 ※大日本コンサルタント株式会社と業務提携を締結 ＜「技術力のあるドローンの商社」として＞ 米国製ドローン「Skydio」など販売権が限られた製品も取り扱っており、商品力にも自信があります。創業時より幅広い分野でドローンを運用し、ノウハウが豊富だからこそ、国内外のあらゆる商材を取り扱うことができます。 ＜「一緒に働きたい人」の集まる職場＞ 「FLIGHTSは、一緒に働くメンバーがいい」という声が社員からも聞こえてくる、社員一人が熱意と思いやりを持って業務に取り組む会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋四丁目24番8号 東洋海事ビル2号館 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,310円～493,281円 固定残業手当/月：108,390円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：Q毎の評価にて決定致します ■賞与：原則支給無し（※ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新英ホールディングス株式会社

    水産・農林・鉱業
    愛知県安城市住吉町2-1-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【新安城駅】秘書（エキスパート）◆年収700万～／会食・出張同行なし／経営層を支える中核ポジション
      • 締切間近
      ～社内外調整・マーケットリサーチまでお任せする重要ポジション～ 総合リサイクル企業グループとして循環型社会の牽引役を担う「新英グループ」。そんな新英グループの親会社としてグループの経営方針策定・経営管理を担う当社にて、秘書を募集します。 ■業務詳細 社長および複数役員の業務が円滑に進むよう、秘書・サポート業務全般を担っていただきます。経営層のすぐそばで、日々の実務支援に加え、社内外との調整や情報収集など、幅広い業務を通じて経営活動を支えるポジションです。 単なる事務サポートではなく、経営層の意思決定や行動を支える重要な役割を担います。役員の意図を汲み取り、先回りして準備・対応する姿勢が求められるため、高いホスピタリティや調整力を発揮できる仕事です。 ＜具体的には＞ ・社長・役員のスケジュール管理、アポイント調整 ・会議日程の調整、会議資料の作成、議事録作成 ・出張、会食、移動などの各種手配 ・電話、メール、来客対応 ・社内外関係者との連絡、調整業務 ・経費精算、各種事務手続き ・経営判断に必要な情報収集、機密情報の管理、マーケットリサーチ ・役員からの指示に基づく各種サポート業務 ・必要に応じた英語での電話対応などの業務 ■魅力 ・経営層に近い立場で、会社運営を支える実感を得られる ・上質な応対力、先回り力、調整力を活かせる ・幅広い業務を通じハイレベルな秘書経験を積める ・経営を支える中核ポジションとして、大きなやりがいを感じられる ■当社の特徴 ・「再生」をテーマに、鉄を始め、ステンレス・銅・アルミなどの非鉄金属や特殊金属のリサイクル、収集運搬・運送、廃棄物の処理など、幅広いリサイクルのニーズにお応えする新英グループ。取引先は大手自動車メーカーや素材メーカーなど幅広く、安定した経営基盤のもと循環型社会の牽引役として事業を展開。また社会の変化や景気変動の影響を抑えるため、グループ経営で多角化を推進しています。 ・現在韓国とタイに会社・工場を持ち、韓国・東南アジアで金属の輸入・輸出業務を展開。再生・リサイクルに関するグローバルな課題解決のためにも、当社が日本国内で積み重ねてきた金属リサイクルのノウハウを、積極的に世界に広げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市住吉町2-1-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ その他 賃金形態：月給制／基本給30万円～54万円、その他固定手当6万円～20万円 ＜想定月額＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 ■各種手当：住宅・家族・健康・通勤 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソラリスホープ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    愛知県名古屋市瑞穂区石田町1-34-20
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市／未経験歓迎】設備メンテナンス＜太陽光発電＞～転勤無／福利厚生・教育制度充実／資格手当有～
      ～未経験から学べる環境／優しい先輩のサポート体制／チームで取り組む仕事／やりがいのある仕事場／将来性の高い太陽光業界～ 再生可能エネルギーに関心があり、「外で体を動かす仕事」「手に職をつけられる仕事」をお探しの方へ。 京セラにも技術を認められたソラリスホープで、太陽光発電設備のメンテナンスを担う仲間を募集します。 ■仕事内容： 自社および取引先の太陽光発電設備の定期点検・メンテナンス業務をお任せします。 設置工事ではなく、“安全に発電し続けるための”点検が中心です。 ＜1日の流れ（例）＞ 出社・当日の予定確認 ▼ 社用車で現場へ（愛知・岐阜・三重が中心。1日2～3件） ▼ 現地での安全確認、点検・測定・清掃など ▼ 帰社後、PCで報告書の作成・翌日の準備 ※1件あたり30分～1時間程度、現場は高速IC近くが多く、移動負担も想像より少ないという声が出ています。 雨天時はカッパを着用して作業し、台風など大荒れの場合は中止判断をします。 ■働き方・出張： 2泊3日程度の出張があります。（目安：2ヶ月に1回程度／応相談） 直行直帰も可能で、時間を有効活用できます。転勤はありません。 ■安全・チーム体制： 常に2人1組で行動し、「責任者＋作業員」のペア制です。経験の浅い方が1人で現場に入ることはありません。 メンテナンス会議を隔週で開催し、予定の共有や困りごと・ヒヤリハットの共有を行うなど、安全第一の体制を徹底しています。 ■教育： 入社後約2週間は社内研修で基礎を学び、その後はスキルマップに沿ってOJTを実施。 3～4ヶ月を目安に「現場責任者」として活躍できるよう指導します。 必要資格の参考書代補助や合格時のお祝い金もあり、未経験からでも電気の知識を着実に身につけられます。 ■職場の雰囲気・向いている人： 20～40代中心の少数精鋭の組織で、互いにフォローし合う風土があります。 「毎日違う場所で仕事をしたい」「外で働くことが好き」「事務作業ばかりは苦手」という方にぴったりです。 一方で、暑さ・寒さが極端に苦手な方、分からないことを放置してしまう方、自分のやり方だけに固執する方には合わない環境かもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区石田町1-48-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回、計3.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【名古屋】太陽光発電設備の法人営業◆反響メイン／CO2削減量や環境価値を提案◆基本土日休
      ■業務内容： 太陽光発電設備の法人向け営業をお任せします。 当社は 京セラソーラーの技術代理店として、工場や事業所の屋根に「自家消費型」の太陽光発電システムを提案しています。 ■業務詳細： 新規開拓が中心です。（既存顧客のフォローはほぼありません。）案件は「京セラの営業と同行」「問い合わせ反響」「DM送付からのレスポンス」などから入ってきます。飛び込み営業や無作為な電話営業はなく、事前にリサーチした企業にDMを送り、反響があれば対応するスタイルです。 受注後は施工部門にバトンタッチ。案件完了後はメンテナンス部門との連携もあります。 ■提案内容： 単なる「設備」ではなく、CO2削減量や環境価値。「光熱費削減＋環境貢献」を両立させる提案で、SDGsや脱炭素経営に関心を持つ企業に刺さります。 提案の背景には、京セラの実績ある製品と徹底した品質検査体制があり、安心してお客様に勧められます。設備そのものを売るのではなく、「CO2削減量」や「環境価値」を中心に提案します。 ■入社後の流れ： まずは社長と一緒に動き、提案の流れや製品知識を学びます。 DM作成や顧客調査など、基礎的な業務から少しずつ担当していき、徐々にお客様との商談を任され、独り立ちを目指していただきます。 ■魅力： この仕事の魅力は、「モノを売る」のではなく「価値を届ける」こと。 提案するのは太陽光パネルそのものではなく、 ・工場の電気代を削減すること ・CO2排出量を減らし、脱炭素経営に貢献できること ・SDGsや環境活動を実現できること こうした「環境価値」を前面に打ち出す営業です。 また、京セラソーラーの技術代理店として、確かな品質と実績を背景に提案できるため、自信を持ってお客様にご案内できます。太陽光に対してネガティブなイメージを持つ方もいる今だからこそ、正しい魅力と価値を伝える役割を担えるのもやりがいのひとつです。 「自分の営業活動が、企業のコスト削減だけでなく、未来の環境を守ることにつながっている」そんな実感を得られるのは、この仕事ならではです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区石田町1-48-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3か月分） 経験者：450万～500万 未経験者：400万～450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キョーイク

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17名古屋ビルディング6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 525名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】開校予定新校舎の校舎長候補◆河合塾G／えるぼし認定企業／20代の管理職登用実績あり
      • NEW
      ～新規校舎の立ち上げ・拡大フェーズでポジション・役割多数◎／組織づくりの中心メンバーとしてサービスや校舎運営そのものをつくる～ ■仕事内容： 関東に開校予定のなんぷろ新校舎にて、校舎長として勤務いただける方を募集します！売上管理やスタッフの育成評価、ゆくゆくはスタッフ採用にも携わっていただける、責任あるお仕事です。 開校までの間は業務になれるまで、なんぷろ千駄ヶ谷校で校舎運営の以下経験を積んでいただきます。 （1）マネジメント業務（講師・チューター（学生スタッフ）と連携し、校舎全体の運営力を高めます） ・講師と生徒情報を共有し授業内容や進め方についての打ち合わせ ・チューターへの日常的なフォロー・指導 ・チューターの生徒・保護者対応に関するアドバイス （2）広報・集客業務（校舎の認知拡大・生徒募集に関わる業務です） ・チラシ・DMなどの広報物の企画・作成 ・入校説明会やイベントの企画・運営 ・資料請求・問い合わせへの対応（電話・Web） ・集客数や入校率などの数値をもとにした施策改善・企画立案 （3）校舎運営・生徒サポート業務（校舎運営の中心メンバーとして、生徒が安心して学習できる環境づくりを担います） ・基幹システムへの生徒情報・成績データの入力・管理 ・時間割やブース表の作成（講師・生徒のスケジュール調整） ・生徒からの学習・進路相談への対応（面談・日常コミュニケーション） ※教科の内容などについては講師やチューターが対応します。 ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月～4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ■なんぷろについて ・難関大学合格を目指す生徒に対し、個別指導と戦略的な学習設計を組み合わせた教育サービスを展開しています。従来の「授業中心」の学習塾とは異なり、一人ひとりに最適な学習計画を設計し、合格までのプロセスを伴走する点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ なんぷろ千駄ヶ谷校 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14番7号 ゼニス南新宿1F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※先ずは主任として採用となりますので、役職手当が別途30,000円発生します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～305,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：44,000円～48,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～383,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価：年1回（6月／半期毎に上長共に評価） ■賞与：年2回（7・12月／平均計3.0か月分※個人業績により変動） ■インセンティブあり：校舎売上目標達成等により年間で最大50万円支給 ■モデル年収：入社10年目課長750万（賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※1day選考可【名古屋駅2分】広報・校舎運営◆河合塾G／U・Iターン歓迎！県外からの引越代補助あり
      • NEW
      ～えるぼし認定企業／医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83%／産休取得率100％／20代の管理職登用実績あり／未来の医療人材を育てる仕事／年休120日～ ■仕事内容： ◇講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません。 ◇生徒の合格支援と校舎運営及び広報活動がメイン業務となります。 （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月1、担当15~20名程度）/保護者面談（学期に一度） ・受験校選びのアドバイスや、カリキュラム作成、校舎整備 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする、高校生や既卒生の保護者の方の大半は、お医者様や歯医者様です。 ■入社後の流れ： 新人研修（2日間）の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■組織構成 校舎長男性2名（40代、50代）、スタッフ20名（アシスタントや派遣社員を含む）です。男女比は５：5程度で、20～50代の方が活躍中です！ ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月～4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤～終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。 ■当社について： ◇2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄東山線・桜通線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：28,900円～49,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,900円～349,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給と固定残業手当に加えて、調整手当（0~40,000円） 別途支給 ■賞与年2回（7月・12月）/昇給年1回（6月） ■インセンティブ：年間で最大50万円支給 ＜キャリアアップ後年収例＞主任500～600万→課長600～750万→部長750～1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合資会社いちぎ

    コンビニエンスストア
    愛知県豊田市市木町6-39
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／豊田市】エリアマネージャー／担当する複数店舗のマネジメント業務／管理監督者採用
      ■概要： ・エリアマネージャーとして複数店舗の店舗運営管理業務を担当 ■担当業務： ・各店舗店長と連携した店舗運営管理に関するマネジメント ・店長またはエリアマネージャー業務（各店舗業務が適正に運営されているかの確認） ・店舗運営方針の周知、業務指導など、上記マネジメント業務を中心に業務従事頂き、担当店舗状況により下記店舗業務サポートなどもお任せしていきます ・ご来店顧客への接客対応／商品の補充／陳列／売場づくり／在庫管理および商品発注業務／売上管理など店舗運営業務の補助／スタッフのシフト管理サポート／従業員の教育／育成サポート ■勤務スタイル： ・当社が運営する複数店舗（豊田市、岡崎市）の管理をお任せしていきます ■業務内容詳細： ・当社が運営するセブンイレブン店舗にて、エリアマネージャーとして担当店舗の店長と連携しながら店舗運営マネジメントをお任せします。各店舗が適正に店舗運営されているかの確認や、店舗運営方針の周知や店長やスタッフへの業務指導などを担当頂きます。複数の店舗を担当頂き、マネジメント管理業務に従事頂きます。店舗の状況に応じて、お客様へのレジ対応や商品案内などの接客を中心に、商品補充／陳列を通じた売場づくり、在庫状況の確認や発注業務、日々の売上管理やシフト管理など店舗運営のサポート業務に従事頂く事もあります ■キャリアパス： ・レジ／接客／品出しなど基本業務を習得、接客スキルや在庫管理／発注など店舗運営→店舗管理マネジメント業務に従事→複数店舗業務全般を管理運営できる人材へ成長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市市木町6-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,000円 ＜月給＞ 250,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給： ・年1回 ■賞与： ・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーパストランスポート

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県あま市七宝町川部行田18番地
    • 設立 2016年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 中型トラックドライバー／平均月収35万円／社宅あり・即転居可
      愛知県内各地の地場又は、関西・北陸方面への中距離圏に向け、 大手スーパーへのルート配送を行って頂きます。 ◆取り扱う荷物はチルドやドライ品等を積み込んだ台車なので、 　身体への負担も少なく、リフト作業なども無しで積み降ろしできます。 ◆オートマ車も複数台導入済み！ 　「免許はあるけどマニュアル車の運転は不安」 　という方も安心して始められます♪ ◆はじめの約3カ月は横乗りで研修スタート！ 　研修に慣れた社員も多数いるのでスムーズに覚えられます！ 　当社のドライバーの半数くらいは未経験からスタートしてます！ 　ドライバー経験が豊富な方は、研修期間の短縮なども応じます！ ◆運送業界のスペシャリストとしてキャリアアップも目指せます！ 　希望の方には、物流安全管理士の講座や、運行管理者の基礎講習を受講して頂き、ゆくゆくは管理者ポジションを目指して頂く事も可能です！
      【社宅あり、即転居もOK！】 【転勤ナシ、マイカー通勤OK】 本社／愛知県あま市七宝町川部行田18番地　 ※本社事務所から車で5分ほどの所に車庫あり
      月給30万5000円～37万円以上+各種手当 ＜月収例＞ 月収38万円(入社2年目／月給30万5000円+家族手当+教育手当+時間外手当+休日出勤手当) ※時間帯や希望による休日出勤等により月収40万円以上も可能！ ＜年収例＞ 年収475万円(月収37万5000円×12ヶ月＆賞与)
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    株式会社不動産パートナーズ

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区大須1-35-31パートナーズビルヂング
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/営業経験者】事業用地の仕入れ・販売営業/水日休み/転勤なし/年収700万円～
      ～新規営業経験者歓迎！/事業用地の仕入れ・販売営業/社長直下で不動産業界のスペシャリストを目指したい方におすすめです～ ■事業内容 ≪事業用地売買≫ 主に商業施設に活用されるようなロードサイドの広大な土地を購入し、その立地に合った活用方法を企画・開発。テナントの誘致を行ったうえで、投資家の方に販売する事業です。 その街にあったテナントは何かを考えることは時に難しいですが、ヒトを想い、街作りをしていくことは、非常にやりがいのある仕事です。 売主様・買主様・テナント出店者様にとって安心で公正な取引ができるようにサポートし、その街の人々が笑顔で集える場所を提供できるよう、邁進しています。 ■業務内容 ≪事業用地の仕入れ業務≫ 商業施設や企業の開発プロジェクトに適した土地を仕入れる業務。単なる"土地の売買"ではなく、街の機能を生み出すための用地を見極め、法規やリスクを確認しながら、売主・買主・テナントを繋ぐ重要な役割です。 【具体的には】 ■候補地の調査・選定（市場価値・立地・用途・法規の確認） ■事業や開発計画に沿った仕入れ交渉・契約締結 ■購入後の事業展開支援（テナント誘致・プラン調整） ■商業施設・オフィス・物流施設など多様な事業案件の企画・提案 ※国道沿いの9000坪程度の土地に有名店舗を誘致した大型案件も。 ■このポジションの魅力 ◎ 柔軟で自由な環境！社員一人ひとりの納得した意思決定を重視！ 裁量権が大きく、自分のアイデアを活かしながら事業の成長に貢献できます。新しい取り組みが多く、チャレンジ精神を持って取り組むことができる環境です。 ◎ 安心のサポート体制！ 顧客接点に集中できる環境 契約書などの事務対応はアシスタントがフォローします 。 ◎月平均残業15時間を実現！働きやすい職場！ 厳しいノルマはなく、自分のペースで働けます。 組織が大きくないため、早い段階でポジションを手に入れるチャンスも！ 入社日に有給を10日付与し、残業は月15時間程度と少なめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　2026年1月～ 住所：愛知県名古屋市中区大須１丁目３５－３１ パートナーズビルヂング8階 勤務地最寄駅：鶴舞線線／大須観音駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,200円～768,400円 固定残業手当/月：165,800円～331,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（4月） ■目標の達成率に応じ、半期に一度インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/営業経験者】住宅用地の仕入れ・販売営業/転勤なし/月給30万円以上/市場価値◎
      ～開拓営業経験者！/住宅用地仕入れ・販売/社長直下で不動産業界のスペシャリストを目指したい方におすすめです～ ■事業内容 ≪住宅用地売買≫ 住宅用地を仕入れ購入し、造成して商品化を行って、販売する事業です。 高低差や広大な土地で、比較的売却が難しい土地を購入し、造成・開発・分筆。建築条件をつけずに販売しています。 私たちは売主様・買主様双方の、取引における金銭的・精神的なストレスから解き放ち、「住まい」に対し選択の自由を届けられるような事業運営を行っています。 ■業務内容 ≪住宅用地の仕入れ業務≫ 市場調査や売主との交渉、地域の規制確認を行い、住宅用地としての価値を高めます。顧客や事業者に販売するための重要な役割を担います。 【具体的には】 住宅の建設に適した土地を選定し、地価や建設可能面積、地域の規制を調査。 売主との交渉を通じて購入条件をまとめ、必要に応じて建設許可や開発許可を取得します。 仕入れた土地が計画通りの住宅建設に適しているかを開発チームと調整し、最終的に顧客や事業者に販売します。 市場調査や交渉力が求められる仕事です。 ■このポジションの魅力 ◎ 柔軟で自由な環境！社員一人ひとりの納得した意思決定を重視！ 裁量権が大きく、自分のアイデアを活かしながら事業の成長に貢献できます。新しい取り組みが多く、チャレンジ精神を持って取り組むことができる環境です。 ◎ 安心のサポート体制！ 顧客接点に集中できる環境 契約書などの事務対応はアシスタントがフォローします 。 ◎月平均残業15時間を実現！働きやすい職場！ 厳しいノルマはなく、自分のペースで働けます。 組織が大きくないため、早い段階でポジションを手に入れるチャンスも！ 入社日に有給を10日付与し、残業は月15時間程度と少なめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　2026年1月～ 住所：愛知県名古屋市中区大須１丁目３５－３１ パートナーズビルヂング8階 勤務地最寄駅：鶴舞線線／大須観音駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～580,900円 固定残業手当/月：47,700円～119,100円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（4月） ■目標の達成率に応じ、半期に一度インセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセー整備株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県一宮市萩原町高木字三ツ屋2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【一宮／愛知※転勤無】メカニックエンジニア◇未経験・第二新卒歓迎／夜勤なし／手に職つけて安定就業
      ～夜勤なし／転勤なし／出張無し／未経験からでも手に職つけて安定就業／製造職やトラック運転手など異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！～ ■おすすめポイント 1. 夜勤・出張無し／日祝休み／残業20H程度！ 夜勤や出張が多い環境から働き方を変えたい方、固定で日曜・祝日を休みにしたい方におすすめです。業務量をコントロールしながら仕事が振られるので業務逼迫が起きず、遅くとも19時には退社することができます。 2. 手に職つけて働ける！ ベテラン社員からのOJT教育・詳細なマニュアルがあるため未経験からでも手に職をつけて働くことができます。スキルを身に着けて就業したい方におすすめです。 3. 腰を据えて働ける！ 当社はダイセーエブリー二十四株式会社のグループ会社であり、大手企業のグループ会社として経営基盤が安定しています。また、主要顧客は物流・運送会社のため、取引単価が高く、継続性がある事業です。 ■今後の展望 当社は”モビリティ社会の未来を想像するベストパートナーになる！”というカンパニービジョンを掲げています。当社の強みである高い利益率をさらに上げるため”予防整備”という新たな価値提供を行い、トラック整備業界のオンリーワンを目指してまいります。 また、当社の資本は”ヒト”です。研修や退職金制度の見直しや給与水準の引き上げを経営陣一丸となって進めています。 ■採用背景 現在、当社ではトラックのメンテナンス依頼が増えています。今後更なる増加を見越して新しい仲間を募集しています。 ■担当業務 チームでトラックの点検・車検整備、修理をお任せします。 【まずお任せすること】 『点検整備/車検整備』 入社から半年かけてトラック1台どの場所でも整備できるように経験を積んでいただきます。最初は、車両部品の滑りをよくするために行う”グリスアップ”を習得して頂きます。 【ゆくゆくお任せしたいこと】 『分解整備・緊急整備』 エンジン部品などの細かい部分の整備から、故障車の修理をお任せします。 ■キャリアパス 技術を極めたい方、マネジメントに挑戦したい方、色々なお仕事を経験したい方など、一人ひとりが自分らしいキャリアアップを実現できるよう成長をサポートします。もちろん、資格取得支援も全額負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：一宮市萩原町高木字三ツ屋2番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～343,000円 ＜月給＞ 240,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、計2か月分相当 ※ご経験やスキルに応じて年収を取り決めます。 ■モデル年収： 5年後：リーダー（年収500万円ほど） 10年後：部長（年収650万円ほど） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮市/転勤無】トラックの整備士◇法人顧客中心／高給与・ワークライフバランス◎大手ダイセーGP
      ■ここが違う！自動車整備士経験者へお伝えしたいポイント ◇ワークライフバランス◎ 法人企業との取引が多いため、決まった時間での業務が多く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 ◇事業安定性◎高給与 顧客は企業（物流・運送会社）のため、取引単価が高く、継続性がある事業です。そのため景気の影響を受けにくく、業界でも高水準の給与を提供しています。 ■担当業務 物流大手ダイセーグループ企業のトラックの点検整備、車検整備、修理をお任せします。 ■業務詳細 車検や定期点検、故障修理などの業務を1日に5～10台のトラックを担当します。2～4名のチームで作業を行い、突発対応が少なく計画的に進めるため、プライベートとの両立が可能です。 ■トラック整備士の将来性とやりがい ◇将来性 トラック整備の需要は安定しており、業界全体で整備士の高齢化が進んでいるため、トラック整備ができる人材の希少価値が高まっています。将来的にも安定した需要が見込まれるため、安心して働ける環境が整っています。 ◇やりがい 多岐にわたる技術を習得できるため、自身の成長を実感しながら働くことができます。問題を自分の手で解決する達成感も大きく、機械いじりが好きな方には最適な職場です。 ■配属部署について 現在整備士は20名が活躍中です。休み時間は車やバイクの話で盛り上がるなど、社員同士仲が良くアットホームな社風です。 ■キャリアパス メカニックの技術を極めたい方、マネジメントに挑戦したい方、色々なお仕事を経験したい方など、一人ひとりが自分らしいキャリアアップを実現できるよう成長をサポートします。資格取得支援も全額負担いたします。 ■特徴・魅力 (1)はたらきやすい環境： スケジュールが1ヶ月先まで確定しており、業務量が安定しています。突発的な対応が無く、お客様対応やクレームもほとんどありません。遅くとも18:30には帰宅でき、今後は休日日数増加や希望に応じた平日休みも考慮します。 (2)安定した経営基盤： 同社は物流事業を中心に国内・海外で35社を展開するダイセーグループの一員です。グループ全体での売上高は650億円にのぼり、物流業界の大手として安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：一宮市萩原町高木字三ツ屋2番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,410円～343,000円 ＜月給＞ 270,410円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、計2か月分相当 ※ご経験やスキルに応じて年収を取り決めます。 資格保有者は優遇いたします。 ■年収例：480万円※日給月給290,910円＋各種手当＋賞与（30歳・現場リーダー・経験7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロースリンク社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育◎／年休120日／試験休暇など福利厚生◎
      ～社労士を目指す方や事務経験者歓迎／社労士のサポートや助成金コンサルティングを行いながら専門経験が身につく／資格取得支援や試験休暇、勤務時間選択など、サポートや福利厚生◎／教育研修しっかり～ ■業務内容： 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務お任せします。 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。 ◇給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応など ◇コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応など ■未経験の方も歓迎／働きやすい環境： ◇教育制度もしっかりしているので、経験がない方でも成長して活躍されているメンバーが多数在籍しています ◇等級制度として要件が細かく定められており、しっかりした評価体制の中で仕事ができます。 ◇グローバルゲートのきれいなオフィスで勤務できます。フリーアドレス制度やクラウド導入など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ◇優良企業のクライアント多数 クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 ◇風通しがいい社風／人間関係もフランクで働きやすい環境が整っています。 ◇受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮致します。 ◇男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができます。 ◇成長過程にある事務所の為、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,245円～298,000円 固定残業手当/月：41,097円～68,419円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,342円～366,419円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（5月）※業績に連動して支給 ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亀戸】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育◎／年休120日／試験休暇など福利厚生◎
      ～社労士を目指す方や事務経験者歓迎／社労士のサポートや助成金コンサルティングを行いながら専門経験が身につく／資格取得支援や試験休暇、勤務時間選択など、サポートや福利厚生◎／教育研修しっかり～ ■業務内容： 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務お任せします。 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。 ◇給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応など ◇コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応など ■未経験の方も歓迎／働きやすい環境： ◇教育制度もしっかりしているので、経験がない方でも成長して活躍されているメンバーが多数在籍しています ◇等級制度として要件が細かく定められており、しっかりした評価体制の中で仕事ができます。 ◇グローバルゲートのきれいなオフィスで勤務できます。フリーアドレス制度やクラウド導入など、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ◇優良企業のクライアント多数 クライアント企業には2代目、3代目と事業承継を経ている企業や、グループ企業経営、従業員を抱えて組織として経営されている会社が多いです。 ◇風通しがいい社風／人間関係もフランクで働きやすい環境が整っています。 ◇受験生応援制度があります。徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮致します。 ◇男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができます。 ◇成長過程にある事務所の為、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀戸 住所：東京都江東区亀戸1-36-8 新亀戸ビル６F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,245円～298,000円 固定残業手当/月：41,097円～68,419円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,342円～366,419円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（5月）※業績に連動して支給 ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＡＩＳＵＩ株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市熱田区古新町2-91
    • 設立 1998年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ≪未経験歓迎≫【熱田】住宅給排水工事の管理調整◆オフィスでのデスクワークメイン/年休120(土日祝)
      ～土日祝休みでワークライフバランス◎プライベートや家族との時間を大切にしたい方に◎/コミュニケーション力を活かして活躍◎～ ※オフィスでのデスクワークで工事の管理、調整業務を行います ※営業職や販売サービス業からのキャリアチェンジ歓迎！ ■業務内容 戸建住宅やアパート等の給排水衛生工事（水道関係）の管理業務を行います。ハウスメーカーや工務店との報告・調整が主な業務です。写真や動画での確認作業を行うため、事務所内での勤務がメインです。 ≪具体的には≫ （1）見積もり作成 大手ハウスメーカー等から住宅のキッチンやトイレなどの工事依頼をお預かりし、見積書作成・提案をします。 （2）工事を行う協力会社への工事依頼/打ち合わせ 作業に従事する協力会社への工事依頼をします。発注にあたり工事内容や必要な資材、人員、工程などを協力会社と打ち合わせをし、スムーズな工事ができるように準備の指示などを行います。 （3）工事中の進捗管理、報告 工事を行っている協力会社から送られてくる写真や動画を元に現場の進捗状況の確認、品質確認、指示出しを行います。 ハウスメーカーへ進捗状況の報告を行います。 ≪特徴≫ ◇1案件につき2～3か月程度の期間での管理業務です。 ◇1か月で20～30件の案件を担当。多いと感じられるかもしれませんが、弊社の業務はシステム化やグループ会社への委託業務もあるためご安心ください。 ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ ◇充実のマニュアル システム化されたマニュアルがあり、さらに事務社員のサポート体制も整っているため、未経験の方も安心して業務を行うことが可能。 ◇顧客の固定化 担当するハウスメーカーや工務店は固定化しており、施工棟数や施工難易度に応じて担当企業を平準化。 ■業務効率化で働き方◎ 専属の社内SEが在籍。自社独自のシステムがあり、工事関係書類作成に関してはシステムにてマニュアル化しています。事務社員のサポート体制が整っていることや、工事図面の作成をグループ会社へ委託しているなど業務効率化を実現。 ≪働き方≫ 全社方針として完全週休二日制、残業月20時間以内。長期休暇も取れ、メリハリをつけて働くことが可能。 ■キャリアアップ 年1回昇給あり。資格取得や対応件数、顧客対応の質なをど総合的に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区古新町2-91 勤務地最寄駅：名港線線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～364,000円 ＜月給＞ 234,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(2ヶ月) ■管理手当10,000円　※一人立ち後を予定 ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熱田区/転勤無】住宅給排水工事の管理・調整◆オフィスでのデスクワークメイン／年休120日(土日祝)
      ≪土日祝休み・オフィスワーク・デスクワークメインで働き方◎／大手ハウスメーカー引合い多数≫ ■業務内容 戸建住宅やアパート等の給排水衛生工事（水道関係）の管理業務を行います。お客様となるハウスメーカーや工務店との報告・調整が主な業務です。写真や動画での確認作業を行うため、事務所内での勤務がメインです。担当顧客や職人さんへ指示を出しながら仕事を進めていただくので、コミュニケーション力が大切な業務です。 ≪具体的には≫ (1)大手ハウスメーカー等から住宅のキッチンやトイレなどの工事依頼をお預かりし、見積書作成・提案をします。工事受注後、作業に従事する協力会社への工事依頼を発注します。発注にあたり工事内容や必要な資材、人員、工程などについて協力会社と打ち合わせをし、スムーズな工事ができるように準備業務の指示などを行います。 (2)1案件につき2～3か月程度の期間での管理業務となります。工事開始以降は、基本的に進捗管理は事務所内で行い、協力会社からの写真や動画での現場進捗報告を元に、ハウスメーカーへの報告をお願いします。 ※工事スケジュールの管理や、作業の遅れ、作業に不具合が無いかなどを協力会社から送られてくる報告を元に管理頂きます。 ※ひと月あたり20案件程度を平行してお任せします。 ■働く環境 ≪組織構成≫ 40代と60代の社員が2名活躍中。 ≪業務効率化≫ 物件を管理する自社独自のシステムがあり、工事関係書類作成に関してはシステムにてマニュアル化しています。また、事務社員のサポート体制が整っていることや、工事図面の作成をグループ会社へ委託しているなど、管理業務に集中できる環境です。 ≪働き方≫ 全社方針として完全週休二日制を徹底しております。長期休暇についてもしっかりと休み、メリハリをつけて働く環境が整っています。専属SEによる業務のシステム化や、事務作業の分業を推進していることからも平均残業時間20時間が叶っています。 ■同社の特徴 ◇年間1500棟の工事実績による高い機動力（協力店様30社）／愛知県内で多数の指定工事店を取得しており広いエリアでの工事が可能 ◇専属の社内SEが在籍しており、全物件の資料や工事写真をデータ保存、過去の物件などのメンテナンスにも対応可能なシステムを構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区古新町2-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～364,000円 ＜月給＞ 234,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安のためご面接内容やスキルによって変動します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(2ヶ月) ■管理手当10,000円　※一人立ち後を予定 ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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