57ページ:所在地【愛知県】の企業一覧
該当企業数 32,803 社中 2,801〜2,850 社を表示
設立 2003年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/瀬戸】法人営業◆フォークリフト・物流機器/反響×ルート営業で安定受注/幹部候補/年休127日
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- ◎飛び込みなしの反響・ルート営業 ◎社長直下で将来の幹部候補として成長できる環境 ◎年休127日×フレックスで働きやすさ◎ ◎成長支援制度にて人事評価 ◎物流インフラを支える社会貢献性の高い事業 ■募集背景: 同社はフォークリフト・物流機器の販売/メンテナンス事業を中心に、毎年新しいサービス・商材に挑戦し続けることで成長してきました。 特定の顧客や製品に依存しない「リスク分散型経営」を徹底し、安定した業績を継続しています。 今後の10年を見据え、営業部門の中核を担う幹部候補の育成を目的として採用を行います。 ■同社の特徴・魅力: 日本の物流・製造現場を止めない「縁の下の力持ち」として、産業の基盤を支える役割を担っています。 ・設備投資が難しい企業にも物流機器の活用機会を提供 ・中古機器や再生バッテリーによりコスト削減と資源効率化を実現 ・廃棄削減や環境負荷低減などSDGsにも貢献 単なる販売ではなく、企業の生産性向上に貢献する提案型営業が特徴です。 ■職務概要: 既存顧客および問い合わせをいただいた企業のお客様へ、フォークリフトや物流機器の提案営業をお任せします。 ■仕事内容: ・フォークリフトの販売/買取/レンタル/リース提案 ・物流機器(中古含む)の販売・買取 ・点検・修理・メンテナンスの提案 ・問い合わせ対応(電話・オンライン含む) 【営業スタイル】 ・反響営業+ルート営業中心(飛び込みなし) ・営業エリア:車で1時間圏内 ・内勤営業日あり(交代制で必ず事務所に営業が常駐) 【目標について】 ・売上ではなく粗利益ベースで設定。 ・既存顧客中心のため、安定した受注が見込めるほか、無理な新規開拓はなく、計画的に目標達成が可能です。 ■職務の特徴/魅力: ・飛び込み営業なしで効率よく成果を出せる営業環境 ・社長直下で経営視点・営業力を同時に伸ばせる ・少数精鋭のため裁量が大きい ・将来的には営業部門の中核・マネジメントポジションへ ■配属部門: 営業部:4名の社員(20代~50代それぞれ1名/男性3名・女性1名)です。 幅広い年代が活躍しており、経験に応じたフォロー体制があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県瀬戸市塩草町20-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,100円~348,100円 固定残業手当/月:38,900円~51,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待遇はこれまでの経験・スキルによって決定します。 ■賞与:あり(年1回) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県/名古屋市/豊田市/四日市市】プログラマ/システムエンジニア◆アプリ開発◆リモート可
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- ◆◇ディープラーニング開発支援/風通しの良い職場環境/新しい技術に挑戦できる◇◆ ■職務概要: システムエンジニアとして、アプリケーション開発やシステム運用・保守に関する業務をお任せします。リモート勤務が可能で、風通しの良い職場環境です。 増員のための募集です。組織体制の強化を図ります。 <具体的な業務> ・アプリケーションソフトウェアの開発 ・半導体生産に関わるシステム開発・運用・保守 ・プロジェクトごとに異なる担当業務 ・運用保守業務も一部含まれます ■サポート体制: 入社後は、先輩社員の指導のもと、アプリケーション開発からスタートします。OJTを通じて、段階的に業務に慣れていただきます。 開発業務に慣れてきたら、運用・保守業務もお任せいたします。幅広いスキルを身に付けることができます。 ■組織体制: エンジニアチームには、25~30名のメンバーが在籍。30代前後の社員が多く、男女比は8:2です。お客様を含め、会社間の壁が無く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、設立から40年間、常に新しい知識や技術を取り入れ挑戦を続けています。多彩なスキルを持った技術者が在籍し、風通しの良い職場環境で、社員の意見が尊重される文化があります。福利厚生も充実しており、フルリモート勤務が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区庄内通2-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,000円 <月給> 250,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・経験、スキルを考慮して決定します。 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回、事業年度の実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【清須市/日勤のみ】フィルムメーカーでの製造・加工(管理職候補・製造経験者歓迎)/年休120日
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- 【専門スキルが積める環境/フィルム加工に特化したニッチ業界のメーカー/取引先の8割が大手企業で将来性◎】 当社はフィルム加工という、ライバル会社が全国に数社しかいないニッチな業界の加工メーカーです。取引先の8割以上が上場企業であり、あらゆる製品の開発に必要な技術を備えているため、将来性がある事業を展開しています。 今回需要の増加を背景に、フィルム加工に関わる製造技術者として、フィルム抜き加工やスリット加工などの各種加工業務管理をお任せします。将来の幹部候補としてご活躍頂くことを期待し、製造職での経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■担当業務 ・フィルム抜き加工、スリット加工など機械オペレーションによる加工業務 ∟フィルム抜き加工:大きなフィルムシートを、専用の機械を使って指定された形に切り抜く作業 ∟スリット加工:フィルムを、専用の機械で指定された幅にまっすぐ切り分ける作業 ・加工仕様に合わせた加工方法の検討 ・各種加工機械の操作 ・加工後の製品チェック ■業務詳細: 各種フィルム加工などを運営する当社で加工業務全般を担当頂くと共に、将来は製品企画や加工工程組立、加工業務管理なども担当頂きたいと考えております。取引先企業のフィルム加工などに関する課題やお困りごとを技術力で解決しています。加工技術には定評がありますが、更に効率的な加工や製造を担当頂きたい考えております。入社後の研修も力を入れておりますので、業務を通じて徐々にスキルアップできる環境です。 ■組織構成: 10名の製造業務担当が活躍中です! ■キャリアパス: 入社後、数日程度は製品基礎知識習得の為座学研修 →徐々に実務を担当頂きながら製造プロセスを習得 →独り立ち頂き製造業務全般を担当 →将来は製品設計や工程組立、工場長などの業務にもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■魅力 ◎年に1度、経営層との面談を実施してご自身の活躍を評価する制度を設けており、評価は給与面に反映させていく事で従業員のモチベーション向上を図っております。 ◎年休120日、夜勤無し、残業20時間以内で働きやすい環境◎同業界からのキャリアチェンジも歓迎! 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県清須市清洲202 勤務地最寄駅:JR東海道本線/清洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,000円 <月給> 250,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業手当有 ・昇給あり ・賞与年2回(業績による) ・役職手当 ・皆勤手当 ・職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県清須市/正社員】メーカー事務◆事務経験を活かして活躍◆残業ほぼ無/年休120日(基本土日休)
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- ■概要: 当社はフィルム加工という、ライバル会社が全国に数社しかいないニッチな業界の加工メーカーです。取引先の8割以上が上場企業であり、あらゆる製品の開発に必要な技術を備えているため、将来性がある事業を展開しています。今回需要の増加を背景に、増員として事務職を募集致します。いままでの事務経験を活かしてご担当頂き、円滑な社内管理業務の推進にご活躍頂きます。 ■担当業務: 顧客からの問い合わせ対応(専門的な問い合わせは製造・営業担当が対応します) ・社内書類作成 ・労務管理などの申請書類作成/申請業務 ・各種データ入力(Word、Excelが使えれば対応できます) ・社内各部署からの問い合わせ対応 ■業務内容詳細: 事務業務全般に対応頂き、社内管理業務の円滑化に貢献頂きたいと考えております。取引先からの問い合わせ対応や各部署から依頼のある書類作成、各種データ入力などご自身のこれまでの事務経験を活かしてご活躍頂きたいと考えております。フィルムなどの専門的な知識は必要ありませんが、業務を通じて徐々に製品知識なども習得できます。 ■組織構成: 1名の事務担当が活躍中です ■キャリアパス: 業務を通じて当社の事務業務フローや書類作成スキルを習得→徐々に担当する業務を増やして頂きます→独り立ち頂き事務業務全般を担当→将来は組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境: 年に1回、経営層との面談を実施してご自身の活躍を評価する制度を設けており、評価は給与面に反映させていく事で従業員のモチベーション向上を図っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県清須市清洲202 勤務地最寄駅:JR東海道本線/清洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業手当有 ・昇給あり ・賞与年2回(業績による) ・役職手当 ・皆勤手当 ・職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市緑区】地域の介護を支えるリーダーへ!名古屋市のナーシングホームでサービス提供責任者
- NEW
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- 【想定年収450万~600万円】~地域密着の安心環境!最新設備◎~ ■業務内容: 施設の要となる訪問介護サービスの責任者です。 ケアマネジャー、介護スタッフと連携し、その調整役をお任せします。 ■魅力ポイント: 【キャリアアップの機会】 ◇OJTによる教育体制:入社後はOJTで業務に慣れることができ、しっかりとしたサポート体制があります。 ◇組織の中心として活躍:経験を積んだ後は、組織の中心となって活躍する機会が与えられます。 【安定した職場環境】 ◇地元密着型:地域に根ざした施設として、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ◇信頼の運営母体:設立17年の広告代理店が母体なので、安定した運営基盤があります。 ■業務詳細: ・ご利用者様の相談に関わる業務 ・ご利用者様および家族とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャー、関係者との連携 ・介護職員の管理、指導、育成 ・介護業務のサポート ご利用者様のために、ケアマネジャー、介護スタッフと連携し介護の中核となり頼りにされる業務です。 ■魅力ポイント: ご利用者様が、質の高いサービスを受けられるようにサポートしたり、介護スタッフの指導、育成に携わることで介護スタッフの成長を感じられるやりがいのある業務です。 今後、少しでも働きやすい環境を整えるため、処遇改善も検討しています。 ■組織: 同じ業務を行っている社員が現在1名活躍しているため、入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。組織強化も考えているため、業務に慣れた後は組織の中心となって活躍していただきたいと考えています。 <経験豊かな頼もしいメンバーがそろっています> 医療・介護の現場で10年以上のキャリアを持つスタッフもおり、チームワークは抜群。申し送りノートで情報共有を密にし、ミーティングでは細かなノウハウを共有。より素敵な施設にしようと取り組んでいます。 ■当施設について: 「こえみ」の語源は「心笑」。 スタッフ・利用者様の心に笑みをもたらしたいという想いから名付けました。2022年12のオープンから順調に入居者が増えています。スタッフ同士の仲も良く、お菓子休憩タイムがあるなど和気あいあいとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ナーシングホーム こえみ緑鹿山 住所:愛知県名古屋市緑区鹿山2丁目1番5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~305,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間24時間0分/月~24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績・能力による) ※今後、処遇改善の予定あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市中区】業務系アプリのSE・PG~年休125日(土日祝休)/リモートワーク・在宅ワーク可能~
- 締切間近
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- ★大手電力会社や官公庁向けプロジェクトなど大手お取引多数! ★在宅/リモート可!年間休日125日/残業10h-15h/土日祝休み ■募集背景: ・電力会社や官公庁向けのシステム開発のリーディングカンパニーとして、様々なプロジェクトを実施しています。現在、新たな案件が増加しており、さらなる成長と発展を目指してITエンジニアを募集しています。豊富な経験を持つ方々に加わっていただき、共に次のステージへ進むための仲間を探しています。 ■業務概要: ・あなたの経験とスキルを活かし、官公庁や大手企業のシステム開発に携わることができます。制御系、オープン系問わず、設計からテスト、運用保守まで幅広い業務に従事し、プロジェクトの成功に貢献いただきます。将来性の高い案件が多く、安定した環境でスキルアップを目指せます。 ■職務詳細 ・システムの詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 ・プロジェクトの進行管理、メンバー管理 ・お客様との折衝や要件定義 ・新しい技術の導入や改善提案 ■配属部門 ・同社のエンジニア部門に配属されます。現在、8名のエンジニアが在籍しており、50代から30代まで幅広い年齢層が活躍中です。新たに入社したメンバーの育成やチーム管理も担当していただきます。 ■企業の特徴/魅力: ・同社は、様々な業界に向けたソフトウェア開発とイベント事業を展開しています。特に公益性の高いシステムの開発に強みを持ち、数多くの実績があります。社員一人ひとりの個性を尊重し、自由な雰囲気の中で成長できる環境が整っています。希望者には英会話研修も提供されており、さらなるキャリアアップをサポートします。 ■配属部門: ・エンジニア部門には8名のエンジニアが在籍し、50代2名、30代5名の年齢層で構成されています。入社後は、新たに入社したメンバーの育成やチーム管理をお任せします。リーダーの下でサブリーダーとしてチームの運営をサポートし、プロジェクトの成功に貢献してください。
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- <勤務地詳細> 株式会社プライムネット 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-16ー31 勤務地最寄駅:名城線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~285,000円 その他固定手当/月:140,000円 <月給> 360,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(4月) ■能力手当あり(月額):5,000円~50,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1989年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【愛知/名古屋市】分析装置の提案営業~官公庁への営業/専門性の高いキャリアが積める/年休127日~
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- ~官公庁向けの営業職/科学や産業を支える高度な計測機器を取り扱う専門商社/年休127日/土日祝休~ ■当社について: 名古屋市に本社を置く科学計測分野の専門商社です。 地域の研究機関や企業、行政などに幅広い製品を提供しております。 今回は、営業職の募集を行います。 ■業務内容: 既存顧客への分析装置の提案営業をお任せいたします。 ・既存顧客へのアポイント取得 ・顧客訪問/関係構築 ・ニーズヒアリング/打ち合わせ ・見積もり作成/受注 ・製品カスタマイズ/納品説明 ■業務内容詳細: 既にお付き合いのあるお客様(大手自動車メーカー、大手電機メーカー、官公庁など)に対して、分析装置を提案する業務です。 電話やメールでアポイントを取得し、1日に2~10件の顧客を訪問します。 関係構築のための世間話から始め、ニーズをヒアリングして打ち合わせを行います。 数ヶ月かけて5~20回の訪問を重ね、見積もりを作成し、提案が通れば受注します。 製品のカスタマイズも可能で、納品までの流れを説明します。 〈取引先〉 官公庁(大学、水道局、国土交通省、環境省など)がメインです。 商談相手は、大学の先生や研究員がメインとなります。 〈強み〉 当社は、他社が製造できない特注品を顧客の要望を踏まえ、製造しております。 ■研修: 入社後半年は本社にて研修勤務。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区畑江通1-11-1 勤務地最寄駅:近鉄黄金駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,600円~213,100円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 217,600円~243,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県/名古屋市】技術サービス/分析装置修理/メンテナンス/年間休日127日
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- ■概要: ・分析機器や環境関連機器の修理/点検/メンテナンス業務を担当します。 ■担当業務: ・分析機械や環境機器の定期点検/メンテナンス ・障害発生時の原因究明と復旧 ・納入時の配線/調整 ・顧客への操作説明 ■業務内容詳細: ・メンテナンススタッフとして、顧客先で分析機械や環境機器が常に最適な状態で稼働するよう技術面からサポートします。具体的には、定期点検/メンテナンスを行い、障害が発生した際にはその原因を究明し、迅速に復旧作業を行います。また、納入時には機器の設置や配線/調整を行い、顧客への操作説明も担当します。直行直帰が可能であり、柔軟な働き方ができます。 ■組織構成: ・当社のメンテナンスチームには3名が活躍中です。(子会社6名在籍) ■キャリアパス: ・技術/メンテナンス担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→ 顧客訪問同行を通じて現場での業務内容やフローを習得しながらスキルアップ→技術サービス担当としてご活躍頂きます ■働き方、就業環境: ・当社では社員の働きやすさを重視しており、年間休日は127日です。また、直行直帰が可能な業務スタイルを採用しており、柔軟な働き方が可能です。残業も少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■仕事の魅力: ・当社が携わる製品は、様々な分野で役立っており、社会貢献度が非常に高いです。あなたの技術で多くの顧客の研究/開発をサポートすることができるため、大きなやりがいを感じられます。また、最新技術を駆使しながらスキルアップできる環境で、自分のキャリアを広げることができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区畑江通1-11-1 勤務地最寄駅:近鉄黄金駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
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- <予定年収> 300万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,600円~213,100円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 217,600円~243,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ・決算賞与 ■別途手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
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【三重県四日市市】システムエンジニア~上流工程に携われる/研修制度充実/残業20時間以内~
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- ~完全週休2日(土日)/年間休日120日/国の開発プロジェクトに参画しているエンジニアリングカンパニー~ ■概要: 航空宇宙、自動車、電子部品といった各分野の大手メーカー様に技術提供を行っております。システムエンジニアとして様々な分野のシステム開発に関わります。基本設計から詳細設計、実装開発、運用サポートまでを任されているため、スキルに応じて様々な工程に携わる事ができます。実績を積めば、希望の開発プロジェクトに参加できる可能性があります。 ■組織体制: 各プロジェクト先では、自社のチームが所属し、自組織で育てる環境があり常に先輩社員のフォローが受けられます。案件は必ずチームに配属されますので、先輩から技術や仕事の進め方をしっかりと教えていただけることはもちろん、定期的に社内研修を開催しており、そこで未習得の技術を学んでいただくことが可能です。経験のない技術・分野についても安心してチャレンジいただけるような体制を用意しています。 ■プロジェクト例: ○航空宇宙分野…製造工程管理システム、部品管理システム等 ○自動車関連分野…工場設備の生産管理システム、他 ○半導体分野…基盤の生産管理システム、他 ■働き方について: 社員一人に負担がかからないよう、また社員として帰属意識や安心感を持って働けるよう、案件には必ずチームで参画いただきます。労働時間管理を徹底しており、毎月の残業時間は約10時間です。大手メーカーでのPJTとなる為、法令・コンプライアンスがしっかりと守られた環境です。また、長期的なPJTの為、短納期で仕上げなければならないというよりは、きちんと正確に進めていくスタイルとなります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 三重県四日市市の顧客先 住所:三重県四日市市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~250,000円 その他固定手当/月:60,000円~200,000円 <月給> 180,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:※6月・11月/※全従業員の平均支給額4ヶ月分(2020年度実績) ■年収例:450万円/入社3年目・20代・未経験入社(月給31万円+賞与年2回+諸手当) ※これまでのご経験や希望に応じ、しっかりとすり合わせて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/四日市】SE◇航空業界など大手メーカーと取引◇キャリア形成・働きやすさどちらも叶える◎転勤無
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- ~年休127日/国の開発プロジェクトに参画しているエンジニアリングカンパニー/取引先は大手企業メインで、法令・コンプライアンスが守られた環境で働くことが可能/残業時間約10~20hと労働時間管理も◎/長期開発案件メイン◎/提案力やマネジメント力も学べる環境~ ■概要: 当社は航空宇宙、自動車、電子部品といった各分野の大手メーカー様に技術提供を行っております。システムエンジニアとして様々な分野のシステム開発に関わります。基本設計から詳細設計、実装開発、運用サポートまでを任されているため、スキルに応じて様々な工程に携わる事ができます。実績を積めば、希望の開発プロジェクトに参加できる可能性があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例: ○航空宇宙分野…製造工程管理システム、部品管理システム等 ○自動車関連分野…工場設備の生産管理システム、他 ○半導体分野…基盤の生産管理システム、他 ■言語・環境: Java、C#、C、ASP、NET、PL/SQL 他 ■組織体制: 各プロジェクト先では、自社のチームが所属し、自組織で育てる環境があり常に先輩社員のフォローが受けられます。案件は必ずチームに配属されますので、先輩から技術や仕事の進め方をしっかりと教えていただけることはもちろん、定期的に社内研修を開催しており、そこで未習得の技術を学んでいただくことが可能です。経験のない技術・分野についても安心してチャレンジいただけるような体制を用意しています。 ■働き方: 社員一人に負担がかからないよう、また社員として帰属意識や安心感を持って働けるよう、案件には必ずチームで参画いただきます。労働時間管理を徹底しており、毎月の残業時間は約10時間です。大手メーカーでのPJTとなる為、法令・コンプライアンスがしっかりと守られた環境です。また、長期的なPJTの為、短納期で仕上げなければならないというよりは、きちんと正確に進めていくスタイルとなります。 ■当社について: 航空機メーカー、総合電機メーカー向けの基幹業務システム開発を主力事業とするITシステム会社(システムインテグレーター)です。要件定義から設計、開発、テストまで、システム開発に関わる全ての工程においてサービスを提供できる体制を保持しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 三重県四日市市の顧客先 住所:三重県四日市市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:あり(6月・11月)※全従業員の平均支給額4ヶ月分/2020年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【愛知/北名古屋】<作業者で終わらない>現場責任者候補(自社開発の防音BOX)/転勤なし・手当充実
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- ■仕事内容: 防音BOXの設置・施工現場において、現場全体を管理・調整する役割を担います。 ■具体的には: ・工程の進行管理 ・作業手順・段取りの指示 ・安全管理・ルール徹底 ・若手メンバーへの指導・フォロー ・イレギュラー発生時の一次対応と社内連携 ・現場作業 など ■仕事の特徴・裁量 ・案件レベルに応じて無理のないステップアップ ・責任に応じて役職手当・賞与で評価 ・作業と管理のバランスを取りながら現場を動かす役割 ■出張について: ・直行直帰可能! ・社用車で移動 ・週2~3日ほど(日帰りメイン) 【宿泊の場合】 ・エリア:宮城~福岡まで ・宿泊代・交通費は会社負担! ・上記と別で宿泊日当:3000円 ・宿泊は2~8日ほど ■各種手当: ・賞与は3ヶ月を基準に実力で増減 ・住宅手当/食事日当/宿泊日当など、各種手当が多数! ・1回700円の支給でお昼ごはん代が浮きます♪ ・有給取得:平均13.5日 ・役職手当5万円 ■職場環境: ・社内空調完備の屋内中心作業 ・チーム制で指示のもと安全第一で進めます ・資格取得は全額会社負担 ・年功序列なし ・実力が賞与に直結し即戦力は初年度から評価します ■当社の強み: 「ニッチトップ・全国トップクラスシェア」「継続黒字」 <オーダーメイド> 30年以上使用可能な品質が評価されています。周辺環境や近隣住居への配慮など、「騒音」問題を「防音」という独自性の強い技術で解決しています。景気に左右されにくく、多くのお客様から必要とされる仕事でもあります。 <製品例> レクサスの技術。ブラックホールの研究施設。当社の防音設備や技術は、意外な場所でも活躍しています。 <取引先について> 自動車、航空機、造船、家電、化学、食品、官公庁、開発センターなど様々な分野に実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西二丁目2 勤務地最寄駅:名古屋鉄道犬山線/徳重・名古屋芸大駅 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり(屋外)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 540万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~330,000円 <月給> 275,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2~6ヶ月) 【年収例】 550万円/35歳/5年目(月給36万円+賞与※諸手当含む) 620万円/38歳/10年目(月給40万円+賞与※諸手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/北名古屋】<未経験OK・体力仕事>防音BOXの組立・据付スタッフ/正社員・屋内中心・日勤
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- 【JAXAなどの宇宙研究施設や首相官邸にシュレッダー外枠、レクサスなど意外な場所で活躍する技術】 ■ポジションの特徴: ・未経験から始められる正社員の現場仕事 ・屋内中心・チーム制で、天候や一人作業の不安なし ・日給ではなく月給制+賞与で収入が安定 ■仕事内容 自社開発の防音BOX(防音設備)の組立・据付作業を担当します。 工場内での組立作業と、お客様先での設置作業の両方がありますが、作業は基本チームで実施します。 主な作業内容は、 ・部材の運搬 ・ボルト締めなどの組立作業 ・設置作業の補助 ・先輩社員のサポート業務 専門的な知識や資格がなくても対応できる作業からスタートします。 いきなり難しい工程や責任ある判断を任せることはありません。 ■働き方: ・屋内作業が多く、天候に左右されにくい ・単独作業はなく、常にチームで行動 ・分からないことはその場で相談できる環境 ・賞与は3ヶ月を基準に実力で増減 ・住宅手当/食事日当/宿泊日当など、各種手当が多数! ・1回700円の支給でお昼ごはん代が浮きます♪ ・有給取得:平均13.5日 ■成長と評価: ・必要な資格はすべて会社負担! ・講習/テキスト/試験代まで全額支給 ・スキルアップが目指せる環境◎ ・年功序列なし ・仕事の成果を賞与に反映 ・移動の時間も給与支給! ■出張について: ・直行直帰可能! ・社用車で移動 ・週2~3日ほど(日帰りメイン) 【宿泊の場合】 ・エリア:宮城~福岡まで ・宿泊手当あり ・宿泊代・交通費は会社負担! ・宿泊は2~8日ほど ◇◆防音室・音響計測室・異音検査室・サイレンサー・防音壁といった音の専門メーカー◆◇ 環境問題や安全対策への関心が高まる昨今、ニーズが急増中の「防音業界」。 国内でも珍しい業種ですが、全国の工場から出る騒音対策や、商品テストのための無音空間など、実は生活の身近な場面で同社の防音BOXは活躍しています。 ・防音設備専門メーカーとして30年経過 ・納入実績7,000件以上!様々な設備や環境に対し創意工夫で解決 ・6つの工場で社内一貫生産でスピードと品質を両立 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西二丁目2 勤務地最寄駅:名古屋鉄道犬山線/徳重・名古屋芸大駅 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり(屋外)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2~6ヶ月) 【年収例】 550万円/35歳/5年目(月給36万円+賞与※諸手当含む) 620万円/38歳/10年目(月給40万円+賞与※諸手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋】店舗設備の施工管理(電気・管工事・空調)※飲食・商業施設の空間プロデュース
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- ■業務概要: 当社は、商業施設や飲食店の空間プロデュースを手掛けております。 今回募集する「店舗設備施工管理(電気・管工事・空調)」は、 電気、給排水、空調換気などの設備工事の施工管理・積算・技術指導を担当します。 設備工事は飲食店の運営において非常に重要です。このポジションは、現場の技術面から店舗の成功を支える重要な役割を担っています。 ■職務詳細: 商業施設(ららぽーと・イオン等)や路面店の内装工事における、 設備工事(電気・給排水・空調換気)の施工管理・積算・技術指導をお任せします。 ・設備施工図の確認・検討:設計図を基に、現場での納まりやルートを検討。 ・積算・見積もり:設備工事に関わる費用の算出、協力業者への発注・査定。 ・現場管理:協力業者の指揮監督、工程管理、品質管理を実施。 ・内装PMとの連携:意匠と設備の干渉チェックや工程調整を行う。 ・メンテナンス対応:引き渡し後の設備トラブル等の技術サポート(実作業は協力業者が行う場合の管理含む) ※関東を中心に全国出張がございます。 ■組織体制: 同社はTSBグループの一員であり、商業施設や飲食店の空間プロデュースを行っています。特に厨房機器を専門とする厨房事業部を持ち、内装だけでなく設備工事にも強みを持っています。店舗機能の裏側までトータルで責任を持つことができる環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 同社の強みは、内装の意匠だけでなく、設備工事の知見を持つことにあります。コストと品質を守るため、工種ごとの分離発注を基本とし、設備業者に全て丸投げすることなく、自社で仕様を理解しコントロールすることが可能です。飲食店特有の設備知識を活かし、繁盛店を作るためのスキルを高く評価します。 ■当社について: 当社は、平成6年3月創立の飲食店を中心とした店舗内装会社です。名古屋市・東京都を拠点として全国へ、単にハコを作るだけでなく「繁盛する店舗づくり」にこだわって、お客様とともに一緒に考え作り上げてきました。東海装美(TSB)グループ内に厨房設備関連や抗ウイルス・抗菌・カビ除去を手掛ける店舗メンテナンス事業まで有しており、商業施設のリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスまで、一気通貫でモノづくりできることが当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区本前田町44 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/富吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~720,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給: 年1回(5月) 賞与: 年2回(7月・12月)+ 決算賞与(業績による) ※役職・経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】内装施工管理※飲食・商業施設の空間プロデュース/三井不動産指定業者
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- ■業務概要: 当社は、飲食店を中心とした店舗内装会社です。商業施設のリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスまで、一気通貫でモノづくりできることが当社の強みです。そんな当社にて施工管理職担当を募集いたします。 ■業務詳細: 施工管理担当として、店舗作りを打ち合わせから引き渡しまでトータルプロデュースをお任せいたします。現場監督ではなく、空間の企画・管理・調整を中心に業務を進めていただきます。 ・お客様、設計者と店舗作りについての打ち合わせ ・現場監督との工事詳細調整やデザイナーとの連携・調整 ・積算、見積作成、予算管理、発注業務 ・日報作成管理(写真付き工事日報でお客様へ現場状況を報告)など ※担当エリアは東海圏中心となりますが、都市圏の案件も一部ご担当いただく可能性があるため、月1回程度の東京出張があります。 ■施工事例: 鎌倉パスタ 横浜ワールドポーターズ店、ゴンチャ サカエチカ店、モスバーガー 岡崎稲熊店など ■ポジションの特徴: ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くするための投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。 ■当社について: 当社は、平成6年3月創立の飲食店を中心とした店舗内装会社です。名古屋市・東京都を拠点として全国へ、単にハコを作るだけでなく「繁盛する店舗づくり」にこだわって、お客様とともに一緒に考え作り上げてきました。東海装美(TSB)グループ内に厨房設備関連や抗ウイルス・抗菌・カビ除去を手掛ける店舗メンテナンス事業まで有しており、商業施設のリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスまで、一気通貫でモノづくりできることが当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中川区本前田町44 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/富吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の支店
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~406,000円 固定残業手当/月:80,000円~103,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,000円~509,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:管理監督者は報酬に含む、決算賞与:あり(会社業績による) ■昇給:年1回(5月) ※役職・経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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清掃現場責任者/名古屋ドームなど担当/異業種・異職種転職多数
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- ■床・カーペット・ガラスなどの定期清掃 ■ハウスクリーニング業務 ■大理石研磨や高圧洗浄などの専門清掃 ■作業品質のチェック・改善提案 ■スタッフとの連携・現場運営サポート 名古屋ドームや名古屋マリオットアソシアホテルをはじめ、多くの人が利用する施設の快適な環境を支える仕事です。 まずは現場で清掃技術や品質管理を学びながら、将来的にはスタッフ管理やお客様対応、現場運営を担う管理職候補として成長していただきます。 -◆未経験から専門スキルを習得 入社後は先輩社員によるOJTを実施。小規模施設からスタートし、清掃技術だけでなく、現場運営や品質管理の考え方まで段階的に学んでいただきます。現在活躍する社員の約9割が未経験入社。前職もアパレル販売、花屋、営業職などさまざまで、特別な経験や知識は必要ありません。 -◆資格取得も会社がサポート 資格取得支援制度を活用し、清掃作業監督者・ビルクリーニング技能士などの専門資格取得を目指せます。 -◆将来は現場管理や経営を支えるポジションへ 経験を積んだ後は、 ・スタッフのマネジメント ・現場責任者 ・顧客との打ち合わせ などにもチャレンジ可能。将来的には会社の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 一生モノのスキルを身につけながら、市場価値を高めていける環境です。 【ある1日の流れ】 ▼6:00~8:00 本社へ集合・現場へ移動 ▼午前 飲食店や商業施設の定期清掃 ▼昼 大型施設のメンテナンス業務 ▼午後 病院やオフィスビルの清掃 ▼退社 1日に3~4件ほどの現場を担当しますが、車での移動時間も勤務時間に含まれます。 また、作業時間はあらかじめ計画されているため、大幅な残業が発生することはほとんどありません。
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- 【転勤なし/本社勤務】 愛知県名古屋市中村区井深町17-67 ▼現場へはどのようにしていくのですか? 本社(地下鉄東山線「亀島駅」徒歩3分)に集合し現場へ向かいます。 毎日違う場所へ行けるので、毎日新鮮な気持ちで働けます。 物件近くでのランチタイムも楽しみの一つです! 現場は愛知県を中心に静岡県・三重県のオフィスビル、商業施設、ホテル、スポーツ施設、病院、飲食店などです。 ※自動車通勤OK!(駐車場完備) ※交通費支給(月2万円まで) ※U・Iターン歓迎!
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- 月給24万円~30万円(みなし残業手当を含む) ※上記は最低保証額です。これまでの経験やお持ちの資格などを考慮し決定いたします。 ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず、月34時間分を月4万8450円~支給。超過分は別途支給します。 <経験者> ビル管理技能士・清掃監督者の資格をお持ちの方は、月給30万円以上(みなし残業代含む) ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず、月34時間分を月4万8450円以上支給。超過分は別途支給します。 給与には月34時間分のみなし残業手当を含んでいます。 ただし、これは毎月34時間の残業が発生するという意味ではありません。実際には業務効率化やチーム体制の整備により、残業時間は以前より減少しており、実際の残業は月平均20時間程度。定時で退社できる日もあります。 また、月の残業時間が34時間に満たない場合でも、みなし残業手当は全額支給いたします。 夜間作業や緊急対応が発生することもありますが、事前にスケジュールを調整しながらチームで対応しているため、一人に負担が集中しない体制を整えています。
設立 2012年
従業員数 15名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋駅】法人・経営者・資産家への金融コンサルティング/銀行・保険営業の経験が活かせる◎/土日祝休
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- □■ 名南グループ/新規営業なし/資金潤沢な企業の課題解決/金融・保険コンサルティング/土日祝休み ■□ ◆職務内容 中堅中小企業を中心に経営を総合的にサポートする名南コンサルティングにご相談いただく法人/経営者などを対象に、資産の最適化をサポートを担当いただきます。 ご依頼元:法人/経営者/病院長/資産家など ◆ご相談例 ・社長から後継者へ事業承継の際の資金の整理/最適化 ・法人加入の生命保険/損害保険の最適化 ・資産運用のサポート 資金や運用を最適化したいというニーズをいただくため、詳細をヒアリングし、生命/損害保険・小口化・株価対策などをご提案します。 ◆ポジションの特徴 ・事業承継後の資金最適化のご相談が多いです。 ・当社のグループ会社である名南コンサルティングと既に関わりのある法人/経営者が対象のため、新規営業などはなくコンサルティングに集中いただけます。 ・担当した方からご信頼いただき5年10年など長いお付き合いになることもございます。 ・ベテランになればなるほど、固定顧客が多くなる傾向です。 ◆入社後 入社後はOJTを中心に、まずはベテラン担当者の補助として、業務全般について覚えていただきます。 基礎的なスキルが身に付きましたら徐々に業務をお任せしながら一人立ちをしていきます。 必要に応じて、個別の研修プランの設定もありますのでご安心ください。 ◆組織/環境 ゼネラルマネジャー:1名(社長が兼務) 営業ゼネラルスタッフ(総合職):3名 アソシエイトスタッフ(一般事務職):3名 が活躍しています。 ベテランが多く、困ったことがあれば相談できる環境です。 ◆当社の考え: 一人ひとりのお客様のために、お客様の心を我が心として、調べ尽くし、知恵を出し合い議論を重ね、心を込めて提案する。そして成功が現実のものとなるまで寄り添い、ともに苦しみ共に喜び共に夢をかなえていく。 お客様の課題解決と未来の想像そしてお客様の明日への発展のために、今日もまた価値ある一日にし続ける。お客様の成功を我が喜びとする。 このような考えで日々業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋34F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 442万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~474,333円 固定残業手当/月:68,900円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 368,900円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(決算期)※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 31名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【尾張旭市】建築施工管理◆現場調査~竣工まで全工程管理/地域密着・転勤なし/裁量大きく成長できる環境
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- ◎残業20h・年間休日115日・転勤なしの働きやすい環境 ◎黒字継続×地域密着不動産企業としての安定基盤 ・現地調査(工事前の現場確認)/工程管理(工期を守るための日程調整) ・品質管理(強度、防水、見栄えなど)/安全管理/原価管理(予算内で利益を出せるかの管理) ※上記の他、施主や協力会社との打ち合わせ、スムーズに業務を進めるための施主への提案、協力会社との連携等をお任せします。 ■スケジュール例(1日の流れ): 出社(現場への出発準備など)→現場巡視、測量、報告書や図面の作成→昼休憩→午後からは打ち合わせや現場巡視→帰社後に図面の作成など→退社 ■職務の特徴: ・全工程に関われるため、大きなやりがいがあり、無事に竣工した時の喜びは何物にも代えがたいお仕事です。 ・住宅販売部門である、「ひよこ住宅」の工務セクションが立ち上がったのは3年前。工務社員が1名入社しており、経験を活かし活躍してくれていますが、社内体制や他部署との連携など、まだまだ内部的なオペレーションを整える段階です。限られた予算と時間の中であれば、自分で采配できる会社です。ぜひ経験と知恵を活かしていただきたいと考えています。 ■教育体制/キャリアステップ: まずは現場で経験と知識を積みながら、技術を覚え、その後事業部全体を通してサブマネージャー、マネージャーへと徐々にステップアップしていきます。 経験豊富なベテラン社員が、OJTにて丁寧に指導しますので、焦らずに一歩ずつステップアップしていける環境です。先輩たちは「後輩の良いところを伸ばそう」という意識が強い人ばかりなので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成: 営業・設計は20~40代前半のメンバーがメインに活躍しています。関係性がフラットなので、質問や相談がしやすく、すぐに馴染める環境です。 ■勤務地補足:マイカー通勤可(駐車場完備) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ひよこ住宅事業部・ひよこ不動産事業部 住所:愛知県尾張旭市渋川町三丁目7-2 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/印場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,129円~518,242円 固定残業手当/月:40,871円~81,758円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(2月、8月) ■モデル年収: ・550万円(30歳/2年) ・800万円(38歳/5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知・尾張旭】不動産売買仲介営業◆土地・戸建・マンション等幅広く担当/地域密着の総合不動産企業
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- ◎業界経験を活かせる×地域密着の「ひよこ不動産」を展開~ ◎先輩同行中心のOJTで業務内容を着実に習得~ ■当社について 同社事業のひとつである、「ひよこ不動産」が扱う不動産の種類は、土地・戸建・マンション・一棟ビル・一棟マンション・アパート等々多岐に渡ります。上記の他に、居住用不動産・投資用・事業用不動産に至るまで、幅広いジャンルの不動産を取り扱っております。 ■業務詳細 具体的には以下の業務をお任せいたします。 戸建住宅や分譲マンションの売買仲介…不動産(土地・一戸建・マンションなど)の売買仲介を行います。同社のビジネスの基本となる業務です。 不動産購入を検討しているお客様に対する物件紹介、現地ご案内や不動産の売却を検討しているお客様に対するご相談や売買価格の査定、融資計画の対応や書類作成等、契約前から契約後のアフターフォローまで幅広くお客様をサポート頂きます。 ※将来的には事業部全体を通してサブマネージャー、マネージャーへと徐々にステップアップしていきます。 ■勤務時間補足 基本は8:30~17:30ですが、ご自身の予定に合わせて、早出8~17時、遅出11~20時、半日出勤8時~11時(連続4時間)から選択可能です。 ■当社の魅力 ◇同社は、1989年の創業以来、名古屋市守山区を中心に、千種区、名東区、尾張旭市、瀬戸市、春日井市などの尾張東部を拠点として、住まいに関わる一連のサービスを提供し続けてきました。地域密着型サービスと不動産に関わる事業すべてを網羅することにこだわり、近隣で同様の企業がないため、抜群の知名度を誇る同社へ依頼は絶えません。 ◇「住宅」「不動産仲介売買」「土地活用」「賃貸管理」と4つの事業を展開し、自社で一貫してサービス提供できる強みを活かして安定した経営を続けています。また、売上も右肩上がりに拡大中となります。 ◇年間休日の増加や残業の削減などにも取り組んでおり、安心して長く働ける職場環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ひよこ不動産事業部 住所:愛知県尾張旭市渋川町3丁目7-2 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/印場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋市小幡店 住所:名古屋市小幡千代田15-18 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/小幡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):259,129円~518,251円 固定残業手当/月:40,871円~81,758円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,009円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は、経験者を想定した金額です。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定します。 ※給与により手当額は変動します。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(2月・8月) ■モデル年収:30歳(2年勤務/年収550万円)、38歳(5年勤務/800万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市】造園クリエイター/造園施工管理/世界に一つしかない庭を創る/インセンティブで年収800万
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- ~当社は木々と自然を愛し、それにより生み出すお客様にとって世界にひとつだけのガーデン 庭の提案 創造を行う企業です~ ★施工管理経験あればチャレンジ可能! ★クリエイティブな楽しさ◎海外進出の可能性もある成長企業 ★しっかり成果を出せばインセンティブで年収800万以上も目指せる! ■当社について 庭と樹が大好きな、当社スタッフたち。当社は他社と比較しても「木々や緑をつかった庭造り」に重きを置き、自然本来の豊かさをもったデザインを強みとしてお客様からご評価頂いております。 メディアでも取り上げられたことでお客様からの依頼が次々と増えております。世界を見据え発展する可能性を持つ当社を共に支え、大きく育てる仲間を求め、将来の活躍を期待する新メンバーを募集します。 ■業務詳細: ◇施工管理業務 ・職人さんの手配、現場での指導 ・営業/デザイナー/職人さんとの打ち合わせ ・進捗管理、工程管理 ・安全管理、品質管理 ・予算管理 ◇職人業務 ・植栽(樹木や草花を植えること) ・植木の剪定(余分な葉や枝を切って形を整えること) ・ブロック積み、コンクリート打設、石組/石貼りなど ※取りまとめるのは外注先の職人さんですが、顔なじみの方ばかりで安心です。 ■業務エリア: 春日井市・名古屋市を中心に愛知全域です。ときには、世界を股にかけて仕事をすることもあります。 ■仕事のやりがい: ・植物に触れて季節を感じ、楽しく自然と生きる仕事です。難しい部分もありますが、自然と共に働く喜びを感じられます。 ・自宅での時間が増えたことに伴い、庭づくりの需要も増加していますので、安定した業務量があります。 自然と共に生きる楽しさを感じ、樹や草、花などの植物、季節を楽しむ仕事を一緒にしてみませんか? ■モデル年収 当社の施工管理はインセンティブがございます。 工事完工をした現場の施工管理、現場管理をしっかりと行っていただけた案件の工事売上におうじた割合をインセンティブとして特別手当(年2回)で支給させていただきます。当社の賞与は全て特別手当の成果給となります。しっかりと学びお客様と接していければ十分インセンティブは得られる環境です。 【例】 年収800万の場合 基本年収300万 + 特別手当250万×2回=800万 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ティーズガーデンスクエア(株) 住所:愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷2081-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~1,034万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 成果に応じて年収UPも可能! 売り上げに対するインセンティブ支給があります。 【年収例】 460万円/25歳(月給30万円+インセンティブ+手当+特別手当) 980万円/30歳(月給40万円+インセンティブ+手当+特別手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 61名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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【第二新卒歓迎/岐阜】ITエンジニア◆未経験歓迎・自己学習経験必須/システム運用保守・開発◆
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- ~未経験者・第二新卒歓迎・6カ月間の社内外研修あり~ ◇年間休日121日・平均残業15時間・賞与平均実績6.5カ月 ◇トヨタ車体グループの岐阜車体工業株式会社にて社内システム管理・開発 ■業務内容 当社ではアウトソーシングサービス部門として、トヨタ車体グループの1つである岐阜車体工業株式会社の社内システム業務を一括で請け負っています。 当社のエンジニアとして、岐阜車体工業株式会社にて常駐し、社内システムの管理・保守運用・開発業務を担当いただきます。 ■教育環境: 入社後は新卒同様の3か月間の外部研修および3か月間の社内研修の計6ヶ月間の研修を受けていただきます。入社時点でエンジニアとしてのご経験がなくても、本研修にてしっかりと学んでいただくため、安心して就業いただくことができます。 ■業務詳細 ・ネットワークやシステムトラブルの対応 ・サーバー管理およびインフラ整備 ・ユーザーからの申請・問い合わせ対応 ・セキュリティ管理およびPC管理 ・JavaやIBMiを用いたシステム開発業務 ■開発環境: クラウド:AWS・Linux OS:OS400・DB2/400・PostgreSQLなど 言語:Java・RPG ■チーム: 現在7名のスタッフがおります。組織体制強化を目的とした増員となります。 ■社員インタビュー https://recruit.jtechsys.jp/interview/ ■働き方 岐阜車体工業株式会社での勤務となります。完全週休二日制でトヨタ系のお客様先に合わせた勤務カレンダーを運用しており、年間休日は121日です。月平均残業15h。基本は8:30~17:30での勤務ですが、入社2~3か月以降は、朝当番6:00~15:00と夜当番9:00~18:00を月に1度、各1週間ご担当いただきます。当番は社員間で調整し、担当週を決定します。リモートは要相談。 ■同社の特徴 当社は岐阜車体工業株式会社より独立したシステム会社です。トヨタ系の企業と取引を続けるために、トヨタ系の用語や仕事の進め方を理解していることは重要なポイントです。その特徴を生かして各社より信頼を頂いており、継続的な案件受注が叶っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜車体工業株式会社 住所:岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄各務原線/名電各務原駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 基準日数:20日/月。ベースの日給:月給/基準日数 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■平均モデル年収: SE・PG職:500万円 PM・PL職:770万円 ※年齢ではなく職務スキルにより年収が異なり、場合によっては役職付きになる可能性もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜】システム管理・保守・運用全般、及びシステム開発◆岐阜車体工業(株)/月平均残業15h◆
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- 当社ではアウトソーシングサービス部門として、トヨタ車体グループの1つである岐阜車体工業株式会社の社内システム業務を一括で請け負っています。 ■具体的な業務: 岐阜車体工業株式会社にて、システムの管理・保守・運用全般(ネットワークやシステムのトラブル対応・サーバー管理・ユーザからの申請や問い合わせ対応・インフラ整備・セキュリティ管理・PC管理など)及びシステム開発業務をご担当いただきます。 ■開発環境: クラウド:AWS・Linux OS:OS400・DB2/400・PostgreSQLなど 言語:Java・RPG ■チーム: 現在7名のスタッフがおります。組織体制強化を目的とした増員となります。 ■働き方: 岐阜車体工業株式会社での勤務となります。完全週休二日制でトヨタ系のお客様先に合わせた勤務カレンダーを運用しており、年間休日は121日です。月平均残業15h。基本は8:30~17:30での勤務ですが、入社2~3か月以降は、朝当番6:00~15:00と夜当番9:00~18:00を月に1度、各1週間ご担当いただきます。当番は社員間で調整し、担当週を決定します。リモートは要相談。 ■同社の特長: 当社は岐阜車体工業株式会社より独立したシステム会社です。トヨタ系の企業と取引を続けるために、トヨタ系の用語や仕事の進め方を理解しているのは重要なポイントです。その特徴を生かして各社より信頼を頂いており、継続的な案件受注が叶っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜車体工業株式会社※常駐 住所:岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町6-455 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名鉄各務原線/名電各務原駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 基準日数:20日/月。ベースの日給:月給/基準日数 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■平均モデル年収: SE・PG職:500万円 PM・PL職:770万円 ※年齢ではなく職務スキルにより年収が異なり、場合によっては役職付きになる可能性もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 52名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋/自社サービス】アプリ開発エンジニア ◆機能改善や新機能提案/320万DL突破/残業ほぼ無◆
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- ◎自社サービスに上流から関われる/解約率0%×年間10%超の成長率 ◎顧客要件の深い理解が求められ、技術者として成長できる/残業実績7h ■業務概要 同社が手掛けるオリジナルアプリ「ec-design」のアプリ開発エンジニア職となります。 ■職務詳細 ・営業がとってきたプロジェクトに対して、新機能のカスタマイズや開発、顧客折衝等を通して、アプリ開発を行うエンジニアとなります。 ・アプリ導入が決定した後は、営業と一緒にお客様のアプリに対する要件定義や仕様の打ち合わせを行います。導入後の運用等も一部お任せいたします。 ■環境 ・Linux,Unix ・PHP,Objective-C,Java,Swift ・AWS ■自社サービス「ec-design」 コロナ禍で非接触需要が増え導入加速し、サブスクリプション型サービスで継続成長の「オリジナルECアプリ・店舗アプリを制作できるパッケージサービス」です。 プッシュ広告配信、ポイントカードをアプリ内で処理できる機能や、チラシ、クーポン機能、POSシステムや基幹システムと連動した内容をアプリで閲覧できるなどの機能があります。 ポスレジへの連動もできるなど、汎用性が高 く、毎月課金型のサブスク型のアプリとしてご提案を実施しています。 ※企業イメージに合わせたデザインが可能 ※商品情報の見やすさやUIにもこだわりあり ※ ■エンジニアに向けた魅力情報 ◎自社サービス「ec-design」は、企業ごとに合わせたカスタマイズが可能。UIにもこだわりがあり、多業種に対応(飲食・小売・卸・ECギフト・BtoB発注など)しているため、開発のやりがいがあります。 ◎大規模DL数 × 高評価 × 成長市場のアプリ開発 ◎少数精鋭で意思決定が早い開発環境 ◎顧客要件の深い理解が求められ、技術者として成長できる ■組織構成 システム事業部30名体制で開発しています ■エンジニアとして成長できる理由 パッケージアプリという特性上、入社時にエンジニアとしてのスキルは低くても、自ら学ぶ意欲さえあればすぐにキャッチアップができます。また20代~50代まで幅広いエンジニアが活躍しており、すぐに聞ける環境があるのも同社の特徴の一つです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区大須1-5-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~357,000円 <月給> 215,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】法人営業 ◆自社ECアプリ制作サービス/離職率4%/年間10%超の売上成長率/転勤なし◆
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- ◆小売業を中心とした320万DL突破の自社アプリ「ec-design」の提案営業◆顧客と長期で向き合う伴走型営業/解約率0%×年間10%超の成長率/残業7h ■業務内容 同社が手掛けるオリジナルアプリ「ec-design」の提案営業をしていただきます。メイン顧客は小売業や飲食店(直販)です。 ■入社後の流れ 最初は先輩営業社員に同行し、自社アプリや営業方法に慣れていただきます。システム回りのことについては、基本的に同社SEが対応するため、入社時はIT知見は不問です。顧客との関係性構築を進め、同社サービスを普及いただくことがミッションです。 ■業務詳細 アプリのご提案から導入決定までの一連の流れをご担当いただきます。 ・展示会・紹介からのアポイント獲得 ・顧客の課題ヒアリング、提案 ・導入決定後の要件定義・仕様打ち合わせ(SEと連携) ・アフターフォロー ※営業活動を通じて企業様の要望と同社アプリがマッチしているか分析し、カスタマイズ提案を行います。同社SEのサポートもあるため、IT知見は不問です。 ※大手企業とコンペになることもございますが、同社サービスの品質の高さやアプリの機能、コストパフォーマンスにより、競合に勝ちサービス導入に繋がるケースが殆どです。 ■ポジションの魅力 ◎これまでの実績から納得感のあるサービスのため、やりがいが得られやすい ◎技術サポートがあるためIT業界・職種未経験でも挑戦しやすい ◎顧客と長期伴走する提案営業でやりがいが大きい ◎競合優位 × 高い技術力を背景に自信を持って営業でき、営業の成果にも繋がりやすい ◎残業少なめ(平均残業7時間)でプライベートとの両立もしやすい ■自社サービス「ec-design」とは プッシュ広告配信、ポイントカードをアプリ内で処理できる機能や、チラシ、クーポン機能、POSシステムや基幹システムと連動した内容をアプリで閲覧できるなどの機能があります。 また、必要な販促・広告等のツールがパッケージされており、決済方法までパッケージ化されています。ポスレジへの連動もできるなど、汎用性が高く、毎月課金型のサブスク型のアプリとしてご提案を実施しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区大須1-5-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~357,000円 <月給> 240,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 83名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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電気通信工事士/未経験可/年休125日/月給50万円も可!
- 締切間近
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- 電気通信設備の設計から施工までをトータルで担うポジションです。通信機器をはじめとする各種設備に電気を安定供給するための電気設計・配線設計を行い、現場での施工や保守対応まで一貫して手がけます。 ■担当業務の詳細 <通信インフラ> 快適な携帯電話の通信環境を支える工事全般を担当します。 ・無線基地局の新設・増設工事 ・アンテナ・ケーブルの設置、電源工事 ・メンテナンス・定期点検・保守修理 ※エリア全体の通信品質向上に直結する、社会的意義の大きい業務です。 <ネットワーク> オフィスや商業施設を対象としたネットワークの設計・施工を担います。 ・LAN配線、ルーター設置、各種ネットワーク設定 など <防災・電気設備> 建物の安全を守る設備の設計・施工・法令点検を担当します。 ・消防防災設備の点検(法令に基づく定期点検) ・照明・分電盤・電源設備の設計および施工 ■対応エリア 愛知・岐阜・三重・静岡の東海4県に加え、長野県が活動範囲です。 ※月1回ほど宿泊出張が発生する場合があります(出張手当支給) ■入社後の流れ STEP1|約1カ月の本社研修 通信の基本原理、電気の基礎、現場での安全管理などを座学中心で学びます。実務未経験の方でも無理なく理解できる内容に設計されています。 STEP2|現場でのマンツーマンOJT 配属後は先輩技術者がつき、工具の使い方・施工の手順・図面の見方などを実地で指導します。社内表彰の実績を持つ技術者や、長年現場をリードしてきたベテランが教育を担当するため、確かなスキルを体系的に吸収できます。 STEP3|対応範囲の段階的な拡大 最初はサポート業務からスタートし、配線作業、基地局工事、点検と、習熟に応じて任される範囲を広げていきます。資格取得に向けた費用負担や学習支援の制度も整っています。 ■将来的には 実務経験を積み重ねた先には、マネジメントへの道も! ・工事チームを束ねるリーダー ・設計業務の専任担当 ・プロジェクト全体を統括する現場責任者 など、本人の希望や適性に合わせてキャリア形成を目指せます。
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- 【本社】愛知県春日井市南下原町4丁目14-5 最寄り駅:春日井駅 【春日井営業所】愛知県春日井市高蔵寺町2丁目103番地 最寄り駅:高蔵寺駅 【横浜営業所】神奈川県横浜市神奈川区沢渡6番地 堤別館 最寄り駅:横浜駅 【埼玉営業所】埼玉県入間郡三芳町竹間沢東17-1 最寄り駅:柳瀬川駅 【大阪営業所】大阪府吹田市内本町3丁目1-41-4 最寄り駅:吹田駅 【広島営業所】広島県広島市佐伯区八幡5丁目16-15 最寄り駅:五日市駅 【福岡営業所】福岡県糟屋郡粕屋町長者原西2丁目2-17 最寄り駅:原町 受動喫煙対策:屋内禁煙/屋外に喫煙所あり
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- 月給22万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1250円~7万8130円 支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中:月給22万円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1250円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2009年
従業員数 43名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全15件
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【東京・愛知・大阪】ブランドディレクター<Associate>◆フレックス・勤務地考慮
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- ■ポジション概要: スタジオディテイルズの ブランドディレクター/Associateは、ブランド戦略の最前線を早期から担い、3年後のコアメンバーとして実力を積み上げていくポジションです。 「まだ自分には早いかもしれない」と感じていませんか。私たちは、経歴より思想を、経験年数より問いの深さを見ています。シニアと伴走しながら、ときに主導しながら、ブランドディレクターとしての筋肉を実戦の中でつけていく場所です。 ただし、これは「育ててもらう」ポジションではありません。自ら問いを立て、自ら動き、自らの仕事に責任を持てる人材を求めています。正解のない問いに粘り強く向き合い、クライアントの経営課題を自分ごととして引き受けられる方を、私たちは探しています。 チームは主に、クリエイティブディレクター・ブランドディレクター・プロデューサー・プロジェクトマネージャー・アートディレクター・デザイナー・テックストラテジスト・エンジニアで構成されており、それぞれの専門性を束ね、ブランドの思想とアウトプットを一本の線で結ぶ役割を担います。 ■業務内容: シニアブランドディレクターと伴走しながら、以下の業務を段階的に主導していきます。 1)ビジネス理解×ブランド戦略 2)コミュニケーション戦略×クリエイティブ企画 3)スタジオディテイルズ独自のブランド価値計測 4)AI活用 5)プロジェクトデリバリー × マネジメント 6)提案・案件形成 ■得られるもの: ・ブランド戦略の最前線を、シニアと伴走しながら早期から担う機会――「見て学ぶ」ではなく、実戦で鍛えられる環境 ・戦略・クリエイティブ・計測の3フェーズを一貫して経験し、「ブランドが経営を動かし、事業成長に直結する瞬間」を自分の仕事として実感できる環境 ・特定の媒体・手法に限定されない、ブランド体験全体を設計・推進する力を早期に身につけられる機会 ・職歴や経験年数ではなく、思考力と行動力によって早期に裁量を得られるキャリアー実力を出した分だけ、任される仕事が広がる ・34名・3拠点、右肩上がりで成長中の組織で、3年後のコアメンバーとして組織の文化と基準を自ら定義していける環境 ・「日本を代表し、グローバルなブランドファームと肩を並べる存在へ」という目標のど真ん中で、その定義をつくる側になれる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区千代田1-1-20 グリーンハイツ千代田1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 7F JAM-STUDIO 702 号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目54-11 コア原宿3F 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,536円~4,439,304円 固定残業手当/月:86,705円~130,057円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~499,999円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。 ■昇給:年2回※業績など勘案の上実施します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】ブランドディレクター◆経営の意思決定を動かすブランディング
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- ■業務概要: 「そのブランディングに無駄はないか。」 私たちが自らに課し続けるこの問いは、表層的に扱われる「ブランディング」への根本的な懐疑から生まれています。 「成果が見えない」まま消費されるブランド投資や、CPA を追うだけの広告予算の浪費。 経営者が抱えるこれらの課題に、正面から向き合っているファームはまだ多くありません。 スタジオディテイルズは、ブランド価値を計測可能にし、事業成長に直結させるブランドファームです。 ブランドが「思想として語られるもの」から「経営の意思決定を動かすもの」へと変わる瞬間をつくりだすこと。それが私たちのミッションです。 ■配属先について: 東京オフィス:25名 ■主な業務内容: 1)ビジネス理解 × ブランド戦略 ・経営課題をブランドの文脈で再定義し、社会における立ち位置と役割を再設計 ・ワークショップの設計・進行への参画 ・ブランドが事業にどう貢献しているかを数字と言葉で可視化し、提案資料を作成 など 2)コミュニケーション戦略 × クリエイティブ企画 ・届けるべき相手の設定と、認知から購買・推奨に至るまでの体験設計 ・コミュニケーションの核となるコンセプト・メッセージの策定への参画 ・Web・SNS・リアル店舗等を統合したコミュニケーション計画の立案 など 3)スタジオディテイルズ独自のブランド価値計測 ・「体験の質・量・一貫性」と 5 つの指標を用いた独自フレームワークの習得・活用 ・「何の意思決定のために測るか」を起点としたアプローチの実践 ・施策前後のリサーチ比較を用いた戦略仮説の検証と、継続的な改善サイクルの構築 など 4)AI活用 ツール利用にとどまらず、テックストラテジストと協働し、ブランド価値に直結する AI 活用を提案・推進 5)プロジェクトデリバリー × マネジメント ・プロジェクトのスコープ・スケジュール・リソースの管理 ・戦略・クリエイティブ・計測の各フェーズをつなぎ、アウトプットの品質と一貫性に責任を持つ など 6)提案・案件形成 ・クライアントの潜在課題を起点とした提案資料の作成・提案 ・PJ推進中の洞察を継続的な支援へとつなげる提案の設計(シニアと共に自走する力を段階的に養う) など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目54-11 コア原宿3F 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,536円~4,439,304円 固定残業手当/月:86,705円~130,057円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~499,999円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します ■昇給:年2回 ※業績など勘案の上実施します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 258名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全4件
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製造職/未経験歓迎/月収33万円以上/賞与年3.8カ月分
- NEW
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- 設備での仕上げ・加工、検査、道工具での仕上げ・検査いずれかのセクションをお任せします。 担当はこれまでのご経験や希望、人員状況などを考慮して決定します。 【具体的な業務】 ━━━━━━━━ ■スチールパイプの加工・仕上げ検査(専門の機械や工具などを使用) ■クレーンでの搬送 ■設備メンテナンス など この仕事で大切なのは、早さよりも“正確さ”。あなたが担当する工程は出荷前の最終的な仕上げや検査という、品質に関わる部分となります。 「キズ残りがないか」 「検査の基準値から外れていないか」など、常にお客様目線で確認していきましょう。 <入社時に資格やスキルは必要なし> クレーンや玉掛の資格、設備の知識はなくてもOKです。業務に必要な入社後に取得可能! 設備についてもしっかりとOJTでお教えするため、配属後に少しずつマスターしていただければ大丈夫です! 【安心して働ける3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━ ★重労働なし★ スチールパイプは有資格者がクレーンで搬送。重量物を人力で運ぶことはありません。女性スタッフも活躍中です。 ★仕事が終わればすぐ退勤★ 定時で次の班と交替し、その日の業務は終了です。 ★徹底した安全管理体制★ 安全に関する各種ルール・チェック項目をしっかり設定。社員の安全を第一に考え、会社として徹底しています! 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ 座学研修で業務の基礎をレクチャー ▼ 現場配属後、マンツーマンでOJT研修を実施 ▼ 数カ月後、フォローアップ研修を実施 万全の教育プログラムをご用意しています! <研修・作業のPoint> ■各工程、全作業に写真付きのマニュアルを完備 ■1作業ずつ作業認定を行い、一通り対応できるレベルまで教育(目安は入社1年程) ■常にチームで作業を分担しながら進めるため、分からないことがあっても気軽に質問できます!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 愛知県半田市川崎町1-1 JFEスチール知多製造所構内 <アクセス> ・JR武豊線「東成岩駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤OK/駐車場完備 ※受動喫煙対策:あり(構内全面禁煙)
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- <月収例> 月収33万円(月給21万1600円+各種手当/入社1年目) 月給21万1672円~21万9722円+各種手当 ◎年齢・経験などを考慮し、弊社規定により決定いたします。
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【半田市/幅広い世代活躍中】鋼管の加工・仕上げ設備のオペレーター◆JFE協力会社◆有給取得率89%
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- ~サポート体制充実!未経験でも安心の環境/トップクラスの鉄鋼メーカーJFEスチールのパートナー企業/社員寮も完備/腰を落ち着けて働きたい方にオススメです/女性の方も活躍中~ ■業務内容: 仕上げ、加工設備のオペレーター。鋼管の内面および外面にできたスケールを除去するブラスト設備や鋼管の不良部やサンプルを切断する高速切断機の操作をお任せします。 クレーンを使用した鋼管の運搬や設備のメンテナンス、不具合箇所の対応など付随業務もあります。 ■組織構成: 20代~50代の様々な年代の方が在籍しており、チームワークを重視し働いています。 5~10名のチームで協力して作業するため、未経験の方でも安心して働くことができます。 ■教育制度: <入社後2日間>座学で業務に関する研修を行います。 <研修後6か月>配属先で座学、先輩の作業方法を見学しながらOJTを進めていきます。簡単な作業から少しずつ現場作業に慣れていただきます。作業認定を受けると一人前として一人で作業に取り組めるようになります。 <入社6か月後>これまで習ったことを理解、習得できているか確認しフォローしていきます。 ■キャリアステップ: 年齢、職歴に関係なく、昇給、昇格を行います。 2~5人グループのリーダー、3グループをまとめる作業長など、着実なキャリアアップが可能です。異業種からの採用で2年程度でリーダーになった方もいます! またスキルが上がると検査員資格も取得可能です。資格取得の受講費や交通費は当社にて負担いたします。 ■当社の特徴: パートナー会社のJFEスチール株式会社は国内有数の鉄鋼メーカーのため、安定した仕事量があり、安定性抜群です。鉄鋼業界自体、景気の波に左右されにくく安心して働ける環境のおかげで勤続年数の長い社員も多いです。当社の扱っている鋼管の多くは石油や天然ガスなどの“エネルギー資源”を産地から人々の暮らしに届けるラインパイプやプラント設備にも使用されています。安全に関しても各種のルールやチェック項目を設定しており社員が安心、安全に仕事に取り組めるよう会社として徹底しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> JFEスチール知多製造所構内 住所:愛知県半田市川崎町1-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 456万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,257円~217,307円 その他固定手当/月:2,415円 <月給> 211,672円~219,722円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額に残業手当など各種手当を加算します。 ※年齢・経験など考慮します。 ■賞与:年2回 ■年収例: ・年収510万円/入社5年目/月収35万6000円+賞与 ・年収456万円/入社1年目/月収33万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【一宮市】足場工事の施工管理◆転勤無し/設立以来労働災害ゼロ/業績好調◎
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- ■概要: 足場、改修工事全般を運営する当社の施工管理として、足場、改修工事の現場管理を担当頂きます。 ■具体的な業務内容: ・工事内容確認、設計図管理、積算業務 ・工事に必要な資材や人員の確保、工事施工の日程計画など立案 ・工事開始後の安全管理、工程管理、予算管理など工事全般管理 (当社は安全管理を重視しており安全パトロールなども実施頂きます) ・進捗に合わせて協力会社との調整や不具合発生の際の改善策検討、実施 ・工事完了後の取引先への報告業務 ■業務内容詳細: 当社は住宅新築、修繕工事、大型施設の足場工事を運営しており業績は非常に高著に推移しております。当社の施工技術を更に高めて行く為に現場責任者としてご活躍頂きたいと考えております。工事設計図を元に積算や工事計画、日程計画作成、協力会社手配や資材確保など、工事前準備業務を実施します。工事が開始された後は安全管理や工程管理、予算管理など、工事が計画通りに安全に進捗していくように全体管理頂きます。工事完了後は取引先への工事完了報告にも従事頂きます。 ■組織形態: 3名の現場管理責任者ががご活躍中です ■求められる役割: 現場管理、責任者としてスペシャリストとしてご活躍頂きたいと考えております 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市今伊勢町宮後字下苧島34-1 勤務地最寄駅:石刀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~530,000円 <月給> 330,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 昇給年1回(評価に応じて随時昇給) 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【一宮市】営業(既存・新規)◆建築会社や工務店への営業/転勤無し/業績好調◎
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- ■概要: 足場工事全般を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます ■具体的な業務内容: 名古屋市、愛知県、東海地区の広いエリアで施工実績のある当社の足場工事実績を元に顧客獲得活動に従事頂きます。 ・建設会社、工務店への定期訪問やご紹介頂いた新規取引先様への訪問などにより工事ニーズ把握やご相談ヒアリング ・工事ニーズの内容やご相談内容を元にご提案内容を検討、見積作成、ご提案 ・工事受注に至った際には、工事内容の詳細打ち合わせや工事部門との連携により工事計画作成 ・取引先からのご要望に応じて工事部門と連携しながら工事進捗を把握、報告 ・工事完了後の取引先様への報告業務 ■組織形態: 1名の営業担当がご活躍中です ■業務内容詳細: 当社は住宅新築、修繕工事、大型施設の足場工事を運営しており業績は非常に高著に推移しております。より多くの取引先様に当社の足場工事技術を提供していく為に取引先への工事ニーズ確認やご紹介頂いた新たな企業様へのご提案などを実施頂きたいと考えております。建設会社や工務店などを主な取引先として営業活動に従事頂きたいと考えております。当社の技術力は高い信頼と評価を頂いておりますので営業も進めやすい環境です。工事に関して取引先企業を工事部門の橋渡し的な役割を担って頂き、工事がスムーズに進捗できるような業務にも対応頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市今伊勢町宮後字下苧島34-1 勤務地最寄駅:石刀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~530,000円 <月給> 330,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 昇給年1回(評価に応じて随時昇給) 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 21名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全2件
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【名古屋/丸の内】マーケティングマネージャー(責任者候補)/事業成長を牽引/人材紹介×製造業特化
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- ~年休124日/土日祝休み/完全週休二日制/ハイクラス領域を攻めるマーケ責任者/戦略設計~実行まで一貫担当~ ■このポジションの特徴 ◎経営陣と近い距離で事業戦略と直結するマーケティングを推進できる ◎「集客数」だけでなく、 面談率/決定率/単価向上まで責任を持つ ◎マーケ×営業×事業戦略を横断した役割 ◎少数精鋭組織のため裁量大 ■募集背景 東海エリア(愛知・岐阜・三重)の製造業に特化した人材紹介事業を展開する当社では、若手~ミドル層向け「みらいキャリア」、ハイクラス向け「MIRAI」の2サービスを軸に成長を続けています。 現在、次期中期経営計画の達成に向けてマーケティング体制の強化を進めており、事業成長に直結するマーケティング責任者候補を募集します。 従来の応募獲得型マーケティングから、 ・ハイクラス人材の集客 ・高付加価値領域の強化 ・営業部門との連携による成約最大化 へと進化するフェーズにあります。 ■仕事内容 求職者集客における戦略立案~実行~分析・改善までを一気通貫でお任せします。 単なる施策運用ではなく、集客構造そのものの設計・最適化を担うポジションです。 【具体業務】 求職者の集客戦略の立案・実行・改善 転職メディア運用、スカウト設計、オファー設計 ハイクラス/エンジニアなど高単価人材の母集団形成 KPI管理・分析(応募数、面談数、推薦数、決定率、決定単価) SNS・ITツールの活用による業務改善・効率化 営業部門と連携した成約率向上施策の推進 メンバーマネジメント(進捗管理、業務配分、育成) ■配属組織 マーケ部門:2名(リーダー1名・メンバー1名) 従業員構成:19名(RA4名/CA7名/ハイクラス営業2名/内勤6名) ■当社の魅力・特徴 製造業×東海特化という独自ポジションで成長中 doda Valuable Partner Award 2025受賞 tameni+ Award(マイナビ)東海エリア第2位 ■得られる経験 ◎事業KPI全体を動かすマーケティング経験 ◎経営視点での戦略設計・意思決定 ◎「施策実行者」ではなく、「事業を動かす責任者」としての成長 ◎広告運用だけではなく、「成果に直結するマーケティング」を実践できる環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 530万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,000円~350,000円 その他固定手当/月:62,000円 <月給> 385,000円~412,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他固定手当の内訳:管理職手当 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■決算賞与制度あり(2026年3月支給実績あり) 【諸手当内訳】管理職手当:62,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【経営直下ポジション】東海地方の人材紹介業を牽引する営業統括責任者/年休124日
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- ■求人概要 東海3県の製造業に特化した人材紹介事業において、RA(リクルーティングアドバイザー)・CA(キャリアアドバイザー)の組織統括と事業推進をお任せします。 営業戦略の設計・KPIマネジメントを中心に、事業組織の進化と成果最大化を推進する当社の中核となるポジションです。 当社の強みである地域密着×製造業特化のノウハウやマーケティング基盤を活かし、 マッチング精度の向上と生産性最大化、さらには再現性のある組織構築を実現していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・RA、CAチーム(約10名)の統括およびKPIマネジメント ・営業戦略の設計および事業施策の構築・運用 ・チームリーダー、メンバーの育成および組織マネジメント ・営業プロセス、業務フローの最適化と再現性のある仕組みの構築 ・経営陣と連携した事業戦略の立案および推進 ■ポジションの特徴 ・事業の根幹である「みらいキャリア」領域の中核を担うポジション ・営業戦略・KPI設計・組織構築まで幅広い裁量を持って推進可能 ・製造業特化×東海エリア特化という強みを活かした差別化された事業運営 ・将来的には経営幹部としてのキャリアパスも想定 ■ポジションの魅力 ・地域密着×製造業という社会的意義の高い領域で事業をリードできる ・経営直下のポジションとして、意思決定に深く関与できる ・既存のやり方に縛られず、自ら戦略・組織を作れる裁量環境 ・成果次第で事業拡大・組織拡張を主導できる ■当社の強み: 若年層から中堅層を支援する「みらいキャリア」と、経営幹部・管理職を支援する「MIRAI」を両輪とすることで、企業の成長フェーズに応じた一貫した採用支援を可能としています。 東海地方の製造業に特化した人材紹介会社として、独自のポジショニングを築き、実績と地域貢献を積み上げております。 <みらいキャリア> ★メーカーなどの製造業界に特化 ★大手~中小優良企業様との幅広いお取引 (本田技研工業株式会社様、住友電装株式会社様、ホシザキ株式会社様など) ★高い専門性とマッチング精度の高さ、転職支援実績で受賞歴あり ~直近の受賞歴~ tameni+Award2025 上半期 doda Valuable Partner Award2024
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内3丁目ビル9F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):387,000円~414,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 467,000円~494,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他固定手当の内訳:管理職手当 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■決算賞与制度あり(2026年3月支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【春日井市】建築施工管理◇年休129日・土日祝休・残業平均23h/分業制・日帰り中心・出張少なめ
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- ~解体工事施工管理経験歓迎/働き方改善目指せる◎リフレッシュ休暇・家族手当など福利厚生充実~ 当社の建築施工管理担当として業務をお任せします。 ※キャリア及び専門的な見地から標準的な仕組みづくりなどに取り組んでいただきます。 ※業務に慣れていただき、リーダーシップを発揮できれば将来的に施工管理部の責任者への登用も可能性があります。 <建物解体市場及び当社の特徴> 建物解体市場は、昨今の「空き家問題」や「少子高齢化」や「相続対策」などを背景に都市、地方を問わず旺盛な需要があります。 ■ポジションの魅力 ◇日帰り中心の工事(マンションでも半年~1年程度) ◇役所への申請業務はバックオフィスに分業 ◇直行OK ◇見積や申請書類はクラウド管理しているので現場での作業も可能 ■就業環境について: ・出張あり:年1回程度、1~2日、滋賀/東京/神戸 ・案件規模:戸建住宅~大型ビルや商業施設 ・工期:1カ月~半年 ・施工管理部の残業月平均23時間 ■取扱案件について: 各種公共工事、民間大型工事(商業施設など) 実際にはまだ公共でも解体工事が中心です。土木はやりませんが、建築の内容や工法は限定しません。 ■配属先情報: 施工管理部 男性30~60代8名 定着率も高く、長期就業できる環境です。 ■職場の特徴: ◇明るく風通しの良い環境で、社長の方針で「仕事もプライベートもしっかり」を実現しています。 ◇施工管理職でも年間休日129日+計画有給5日をしっかり休むことができるため、プライベートの予定も大切にすることができます。 ■当社について: 工場現業から立て上げた会社ではなく、市場における開拓、顧客獲得といった営業プラットフォームから立ち上げた企業です。圧倒的な強みは住宅系解体の営業力にあり、東海3県を中心に展開してきましたが、滋賀・大阪・東京にも営業支店を開設し、ビジョンに掲げる「業界・日本一」を目指している会社です。また建物解体以外に内装解体も請負い、後工程となるリフォーム工事も一貫して受注するなど、解体から公共工事・建築事業までワンストップで展開できる体制を整えています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市瑞穂通4-54 勤務地最寄駅:JR東海 中央本線/春日井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,100円~385,000円 固定残業手当/月:71,000円~137,700円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 342,100円~522,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与実績:年2回(6月・12月) ※支給額2ヶ月分 <モデル年収> 年収544万円/入社5年目メンバー(月給38万9千円+賞与※2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【愛知/稲沢市】サービス管理責任者募集~面接1回/残業転勤無/オープニングスタッフ/年休112日
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- サービス管理者資格保持者を募集しております!/B型就労オープニングスタッフ/経験不問/残業・転勤なし/柔軟な働き方も相談可能◎ ■募集背景: ◇新規事業の立ち上げのための募集です。就労支援施設のオープンニングスタッフ(稲沢市)をお任せします。 ◇作業者の方にはしいたけの菌床栽培をして頂きます。こちらの管理等をご対応頂きます。 ◇経験者はもちろん有資格の未経験者も歓迎いたします。楽しく明るい職場にしたいと考えていますので、元気に一生懸命働いてくださる方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容: ・施設見学者の対応 ・関係機関との調整 ・医療機関への付き添い ・課題設定と目標達成のマネジメント ・アセスメントや個別支援計画書の作成 ・保護者様の相談対応 ・就労先の開拓 ※入社後は本人のスキルにあった業務をお任せするのでご心配ございません。初めての業務でも一緒に作り上げていくため問題なく実施できます。 ■サポート体制: 未経験の方や経験が浅い方には、業務に関する基礎的なことから丁寧に一人ひとりのペースに合わせてご指導していきます。右も左も分からないまま、誰のサポートもなしに現場デビューしなければならないということにはなりません。業務に必要なことは全て丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴: 当社では、軽貨物や商品の在庫管理など物流の世界で求められる様々な仕事を請け負ってきた実績があります。 サービスの対象エリアも広く、所属しているスタッフが、自らに任せられた仕事に責任を持って、精力的に汗を流しています。 今後も、皆様から寄せられる信頼やご期待の声にお応えできるよう、スタッフとコミュニケーションを取り合いながら、風通しが良くて働きやすい環境の実現を目指して尽力してまいります。 現場では、第二新卒の方を含めて学歴や年齢、性別、さらには国籍も問わず、一人ひとりが自らに任せられた仕事にやりがいを持って働いています。 物流の現場でもっと能力を発揮して活躍したいという意欲を胸に秘めた方に対しては、専門的な資格の取得を手厚くサポートする制度もご案内しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 就労支援施設(10月オープン予定) 住所:愛知県稲沢市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 その他固定手当/月:100,000円~120,000円 <月給> 320,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市/中川区】営業(営業経験が活かせます)~面接1回/残業転勤無/年休112日
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- ■募集背景:取引先からの物流・倉庫管理の相談が増加しており、名古屋エリアを中心に提案型営業の体制強化を目的に新規募集します。現場対応力を高める人材を求めています。 ■概要:名古屋エリアを中心に物流課題を解決する提案型営業職(入出庫・一括請負等) ■担当業務: ・取引先への物流・倉庫に関する相談対応 ・現地調査およびヒアリング ・最適プラン・見積もりの作成と提案 ・受注後の人員手配・業務内容の調整 ・フォローアップ ■業務内容詳細: 名古屋市や小牧市などの現場へ訪問し、入出庫や品出し、一括請負や工程請負など多様な請負形態に合わせた最適プランを作成します。現地調査で課題を把握し見積もりを提示、受注後は人員配置や運用ルールの調整を行い、稼働後のフォローまで一貫して担当します。経験に応じて先輩と同行しながら段階的に業務を習得できます。 ■組織構成:2名が活躍中 ■キャリアパス: 入社後の研修で基礎を習得→営業サポートで業務フローを理解→営業同行で提案力と顧客知見を向上→担当案件を増やしスキルアップ→独り立ちし営業担当として活躍 ■働き方、就業環境: 複数現場での勤務があり柔軟な配属を行います。シニアや体力に不安のある方には無理な力仕事は割り振りません。資格取得支援や充実した福利厚生があり、風通しの良い社風で相談しやすく、基本的に残業は少なめの体制です。業務に必要なことは全て丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴: 当社では、軽貨物や商品の在庫管理など物流の世界で求められる様々な仕事を請け負ってきた実績があります。 サービスの対象エリアも広く、所属しているスタッフが、自らに任せられた仕事に責任を持って、精力的に汗を流しています。 今後も、皆様から寄せられる信頼やご期待の声にお応えできるよう、スタッフとコミュニケーションを取り合いながら、風通しが良くて働きやすい環境の実現を目指して尽力してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区東春田2-259 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円~52,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~402,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【愛知県/西尾市】営業×建築施工管理(分譲)/土日休/転勤無/経験活かしスキルUP/地域深耕
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- 土日休/残業20Hほど 大手ハウスメーカー様の分譲住宅案件の施工管理です。 当社の中核を担う事業で、自身のご経験を活かした就業が出来ます! ■業務内容: 約10弱のハウスメーカー様から都度案件を受注し、水回りや造成の施工管理を行います ◎業務概要◎ (1)受注の際ヒアリングを行い、案件の詳細を把握し提案を行います。 (2)ヒアリングした内容をもとに、先方の現場管理担当と打合せをします。 (3)打合せの末、ハウスメーカー様から頂いた工程表を元に人員の設定など工事に関わる準備設定を行い、その後工事を実施します これらの業務は、ハウスメーカー様と共感度の高いヒアリング 会話を通して信頼を構築していくことが大事となります。そのため、建築施工管理の経験と知識があれば存分にご活躍いただけるポジションとなっております ■組織構成: 2名の建築施工管理技士と、サポート部署がチームとなって業務にあたります。役所への申請と見積のための現地調査もサポートチームが行うので、仕事の分担が出来ており、効率的な業務遂行を実現しています ■当社の特徴: ・分譲住宅の施工領域を伸ばしており、ハウスメーカー様との繋がりも強いです。 ・西尾市周辺の地域密着型によりお客様のご要望を大小問わず叶え続けて、信頼を構築しております ■強み・魅力: 「アイラスさんなら家にいなくても修理工事を任せられる」というほど まずはアイラスに相談が地域に根付いているのが何よりの強みです。 住宅に関わるあらゆるサービスを提供しており、施工時に追加の受注をうけ提案することが可能です ■設立の背景: 多くの顧客から、住まいのあらゆる修理及びリフォーム(小工事から大工事)の依頼・要望・期待が沢山寄せられ、困っている顧客の為、同社がするべきことは何かと考えました。こんな、小さな事で業者を呼べない、相談したいけど、誰に相談していいのかわからない、という顧客の悩みを解決し、より良い暮らしの手伝いをしたい想いから同社が設立されました。気くばり、気づかいの気持ちからできた会社です ■働き方 施工管理でありながら、残業時間20Hで隔週土日休みを徹底しており、休日出勤後は振替休日も取得頂いております。人員豊富のサポートチームによる作業効率が残業時間抑制の背景です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市寺部町田中67-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~437,500円 固定残業手当/月:37,500円~62,500円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:変動あり ■賞与:年2回※過去実績/計2.00月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西尾市/未経験者歓迎】営業×建築施工管理職(住宅)/土日休み/転勤無/地域深耕企業
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- 施工管理未経験者歓迎!転勤なし!地域に根付いた安定企業で営業から建築施工管理を目指すスキルアップが可能です。 ■業務内容: (1)一般住宅・店舗などのリフォームの施工・監督を担当します。 【業務例】 ・電話でお客様から受注を受けます。お客様は一般宅の方々が多く、「まずはアイラスに相談しよう!」とお電話を頂くことが多いです。 ・実際の現場を見に行き、お客様と打合せを行います。 ・その後、お見積りを作成し、材料や職人など、作業の手配を行います。 ・施工時は工程や安全管理などを行います。現地に常駐することは少なく、信頼ある協力業者様と共に工事を進めていきます。 (2)訪問時の営業活動 【業務例】 お打ち合わせの際などに、他にお困りごとがないか等相談します。お客様の声に耳を傾け、お悩みを解決するための施工サービスのご提案を行います。様々な施工実績のある当社はどのような悩みにも真摯に向き合い、改善の手法をご提案します。 ■組織構成: 建築施工管理のチームは計2名です。どちらも営業兼施工管理ですが、「営業特化」「施工管理特化」にわかれております。 社内のサポートチームもあり、一人あたり月10件ほどの業務を受け持ちます。 ■当社の特徴: ・西尾市周辺の地域密着型によりお客様のご要望を大小問わず叶え続けて、信頼を構築しております。 ・分譲住宅の施工領域も伸ばしており、ハウスメーカー様との繋がりも強いです。 ■強み・魅力: 「アイラスさんなら家にいなくても修理工事を任せられる」というほど まずはアイラスに相談が地域に根付いているのが何よりの強みです。 住宅に関わるあらゆるサービスを提供しており、施工時に追加の受注をうけ提案することが可能です。 ■設立の背景: 多くの顧客から、住まいのあらゆる修理及びリフォーム(小工事から大工事)の依頼・要望・期待が沢山寄せられ、困っている顧客の為、同社がするべきことは何かと考えました。こんな、小さな事で業者を呼べない、相談したいけど、誰に相談していいのかわからない、という顧客の悩みを解決し、より良い暮らしの手伝いをしたい想いから同社が設立されました。気くばり、気づかいの気持ちからできた会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県西尾市寺部町田中67-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,750円~306,250円 固定残業手当/月:31,250円~43,750円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:変動あり ■賞与:年2回※過去実績/計2.00月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 311名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全7件
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【豊橋市/転勤無】土木設計(道路・橋梁・河川等)◆120日休(土日祝)・有給10日奨励・働き方◎
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- <土木設計の技術者としてステップアップしたい方・より大きな案件に携わりたい方歓迎!/経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎> ■業務内容: 道路や橋梁、河川を中心に公共工事の土木設計をご担当いただきます。主には地方自治体やNEXCOなどからの設計業務となります。 元請けでの業務が主体になるため、発注者や工事業者とも打合せをしながら業務を進めていただきます。 <具体的には> ・発注者、工事業者との打合せ ・現地踏査(調査) ・道路、河川、鋼構造などの設計図面作成 ・数量計算書の作成 ・概算工事費の計算 ■業務詳細: (1)道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する業務を担っており、スケールの大きなプロジェクトを担当するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 (2)入社後は、これまでのご経験や得意分野を活かした設計をご担当いただきます。もちろん、新しい分野に挑戦したい!という方も歓迎します。スキルアップしたいという方にもおススメです。 (3)また、設計業務と合わせて工事価格の算出に必要な資料や調査を行う積算業務にも携わります。社内には設計補助や積算の担当者も在籍しておりますので、協業・フォロー体制も整っています。 ■魅力点: ・公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ・経験を評価させていただき、月給50万円~のスタートとなります。もちろん入社後も頑張れば頑張る分だけ収入も上がっていきますので、働きがいを感じながらキャリアを積んでいけます。 ■当社について: ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知(豊橋/名古屋)に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺41-1 CREST.1第1丸中ビル4F 勤務地最寄駅:豊橋鉄道 渥美線/柳生橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~960万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,560,000円~7,440,000円 固定残業手当/月:120,000円~180,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~800,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台駅前】公共工事の積算業務◆道路・橋梁・河川等/120日休(土日祝)・有給10日間推奨・働き方◎
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- <技術者としてステップアップしたい方・積算の専門性を高めたい方歓迎!公共工事の積算業務/経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎> ■業務内容: 当社は国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者(官公庁)が行う一連の業務の支援に携わっています。 本ポジションでは積算業務をメイン業務として、工事に必要な費用を推定・算出いただきます。 ■業務詳細: 発注者側の積算支援業務として、積算ソフト上での各種単価の入力や金額の算出をし、積算資料の作成を行います。 <具体的業務> ・積算に必要な現地調査 ・工事発注図面及び数量統括表(数量計算書)の作成 ・積算資料作成 ・積算システムへの積算データ入力(データリストの作成) 等 ■案件の特徴: 全国規模の官公庁(国交省、自治体、NEXCO)を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも高速道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 ■就業環境: 公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ■当社について: ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知(豊橋/名古屋)に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支社(株式会社パートナーズ) 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1-1 JR仙台イーストゲートビル6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,240,000円~5,520,000円 固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 55名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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★【名古屋/転勤なし】経理事務<仕訳入力をお任せ!>◇年休120日/残業20h
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- ★カフェのようなフリールームが人気 ★完全週休2日/年休120日/転勤なしと働き方◎ ■業務内容 経理事務として仕訳入力をお任せします ■入社後 入社後は1~3ヶ月で基礎を習得いただきます 継続的に先輩がサポートし育成しますのでご安心ください \ 定型的な仕訳入力がほとんどだから安心/ 日々の仕訳入力は決まった流れが出来上がっているので、手順に沿って操作できれば専門的に経験がないという方も安心です ■働く環境 ・カフェのようなフリールームがあり、気分転換や打ち合わせに利用可能 ・部署を超えた交流が生まれやすい環境 ・完全週休2日制/年休120日 ・困ったときに声を掛け合う文化が根付いている ・転勤なし ■配属先 30代前半の社員が2名在籍しております。 ■特徴 他社にはない「軽自動車」&「長期レンタル」が特徴の激安レンタカーのため競合他社にはない強みがあります! 観光目的のレンタカーではない為、継続的なご契約が多いので、安定している事業になります 今後も500店舗展開を目指して今後も成長し続けていきます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通5-8 GUTSBldg. 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 固定残業手当/月:32,210円~55,380円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,210円~295,380円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収例: 440万円(29歳/2024年入社/専門卒、前職:事務) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤なし】SV候補★未経験OK★加盟店研修・店舗改善指導★完全週休二日・年休113日
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- ★人と話すことが好きな人にお勧め!未経験からスーパーバイザーへ ★分析指導や研修で店舗の成長に伴走! ★軽自動車×長期間レンタルの独自領域で成長中! ■業務内容 新規加盟店の立ち上げに関わる研修業務、またはオープン後のSV業務を適性に応じて担当します。 入社から3か月を目安にまずは直営店(名古屋駅前店もしくは本店)で店舗業務を経験し、ガッツレンタカーの仕組みを理解します。 <新店のオープン前研修> フランチャイズ加盟店の店長やオーナーに向けて座学やOJT研修を実施します。 座学ではガッツレンタカーのルール、システム操作、車両管理の手順などを説明します。 OJT研修では、直営店で実際の店舗オペレーションや洗車などをお伝えします。 <オープン後のフォロー> 加盟店の売上や稼働データを確認し、商圏の特性と照らして改善策を提示します。 「この立地ではどの車種が選ばれやすいか」「来店の山谷にどう備えるか」など傾向を把握し具体的な運営改善を提案します。 オーナーとの面談では、数値の背景を説明しながら理解を促すコミュニケーションが重要です。 ■業務の魅力 現場経験を「教える力」に変えられ、加盟店オーナーの成長に伴走できます。 立ち上げ支援では、準備段階から店舗が稼働する瞬間まで関わり、成果が見えやすい点が特徴です。 全国出張を通じ、多様な商圏での運営に触れ、アドバイスの幅が広がります。 ■配属組織 SV課には4名が在籍し、担当エリアがそれぞれ決まっています。 マーケティング課や営業事務などの他部署と協力し、店舗の状況に応じた支援方針を整える役割を担います。 ■働く環境 ・完全週休2日制(土日)(オープン対応時は代休取得可能) ・出張手当や社会保険完備など福利厚生も充実しています。 ■特徴 他社にはない「軽自動車」&「長期レンタル」が特徴の激安レンタカーのため競合他社にはない強みがあります! 観光目的のレンタカーではない為、継続的なご契約が多いので、安定している事業になります 今後も500店舗展開を目指して今後も成長し続けていきます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通5丁目8 GUTSBldg 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~254,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:44,700円~55,380円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,700円~334,380円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収例: 410万円(27歳/2020年入社/高卒、前職なし) 430万円(31歳/2024年入社/大卒、前職:営業) 680万円(39歳/2021年入社/大卒、前職:SV) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】鋳物専門商社の法人営業◇中国語スキル活かせる/海外出張有/年休120日/残業5h以下
- 締切間近
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- ~未経験から専門商社営業に挑戦!/残業平均5h以下/年休120日/転勤無/中国語・ベトナム語スキルを活かせる~ ■募集背景: 現在事業拡大フェーズを迎えている当社では、組織体制強化とより円滑な会社運営のために増員募集を行います! ■当社について: 当社は、各メーカー仕様の鋳物製品を国内、海外にて製造し、お客様に部品供給する鋳物専門商社です。 〈取り扱い製品〉 ポンプ部品、厨房機器部品、マンホール、工業用モーター部品 等※一部重量物を扱います。 ■職務内容: 国内向けの法人営業をお任せします! ・既存顧客への提案、調整業務 ・国内外のサプライヤーとの価格交渉 ・国内外の市場動向分析 ・新規顧客開拓 等 ■業務例: ◇担当件数:約8~10社の顧客 ◇1日のアポイント数:1~2件 ※東海3県以外の場合は、出張ベースでの訪問が中心となります。 ◇働き方:関連会社が中国、ベトナムにあるため、年に数回程度、1回あたり約1週間の海外出張が発生します。 ■1週間のスケジュール例: 月:社内業務(新規顧客への電話アプローチ、見積作成、海外事務所とのオンライン会議など) 火:午前中はお客様先へ直行し打ち合わせ、午後は帰社して社内業務、海外事務所とのオンライン会議など 水:お客様先を訪問し、新商品に関する打ち合わせ 木:お客様先を訪問し、不具合品の確認や改善提案の打ち合わせ 金:新規仕入れ先の工場を訪問し、視察および商談 ■所属組織: 営業部門は現在5名体制(20代~40代)で構成されており、活発なコミュニケーションが特徴です! ■魅力: ・社長は鋳物商社出身で鋳物一筋のキャリアを持つため、業界における知見とネットワークが非常に豊富です。中国、ベトナムの提携工場との関係も強固で、長年にわたりお取引いただいているお客様が多いです。 ・「社員のために毎年1つ福利厚生を増やしたい」という企業方針のもと、育児短時間勤務制度の導入など、社員が長く安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ・中国、ベトナムからの輸入品を取り扱っており、外国語スキルを活かしたい方を歓迎しています! ・年休120日、転勤無し、残業月平均5時間以下程度でワークライフバランス◎ 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社(2025年2月~) 住所:愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12番地 グローバルゲート8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 <月給> 260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計2.0月分程度を予定) ■インセンティブ支給あり ■モデル年収: 入社3年目営業/年収約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【自動運転技術エンジニア】自社開発のモビリティ・企業政府機関向け自動車技術の貢献/在宅/年休129日
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- 【誰でも自由に移動するミライを次世代のモビリティで実現/自社開発モビリティ/国際色豊かでグローバルな環境】 ★東大発のベンチャー企業や大手自動車メーカーと自動運転の実証実験有 ★貢献性の高い業務。「未来を駆ける、自立走行車開発プロジェクト」開発実施。 ■同社ミッション: 急速に進む高齢化社会において、高齢者の自立した移動支援や、施設に住む方の移動制限の問題など、自動運転技術を活用して解決策を提供できないか?など我々は自動運転技術で社会問題に挑み、より快適な社会の構築にスタイリッシュな変革をもたらすことが私たちの使命です。 ■業務内容: 自動運転・通信系のシステム開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・自動車自動運転制御開発/適合事業における、エンジン車の自動運転制御開発/適合支援 ・ソフトウェア企画/研究開発事業における、各種ソフトウェア開発 また沖縄や関東近郊などの出張もありますので、短期出張があります。(1日~2週間)など ■当社の特徴: ・スタートは固定ですが、給与は随時UP!1年で倍の技術者も! ・外国人(欧米・アジア)も多数おりインターナショナルな会社です。 ・グループ会社がヨーロッパにもあり、オープンな雰囲気です! ・沖縄にR&D施設があり、ヨーロッパ・中国にも拠点があります。 【弊社技術力】 まだまだ小さい会社ですが、自社での研究開発で培われた技術をベースに顧客とのプロジェクトを実施しております。 その高い技術力が評価され、東大発のベンチャー企業や大手自動車メーカーと自動運転の実証実験に取り組んだ実績もあります。 さらに当社では、福祉の現場における車両の開発など、高齢化の進む社会に貢献すべく自社製品開発を進めております。 最先端技術に携わり1人ひとりの個性を伸ばす環境です。 【評価システム】 我々の評価システムはユニークです。基本年齢を考慮しません。年齢テーブルを撤廃しております。若くても能力があれば大幅に昇給します。昇給時期年1回ではありません。 我々が求めるのは、より高い技術力のため、エンジニアとしてのどれだけのスキルがあるかを判断します。そして その計画をご自身で立てて頂きます。 その目標が主な評価軸であり、 それが達成できた時点が評価のタイミング(昇給含む)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 名古屋オフィス★ 住所:名古屋市千種区今池 3 丁目 12-20 KAビル 602号室 勤務地最寄駅:今池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区今池3-12-20 KAビル602 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・契約形態を加味し、相談のうえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【沖縄R&D事務所での募集】最先端の自動運転技術者・制御設計技術者◆多様な働き方/休日129日
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- 我々のチーム一員となり 自動運転車両の開発や研究・走行実験データ解析を行って頂きます。 ■業務内容: 自動運転・通信系のシステム開発をお任せします。 自動運転制御の技術をさらに加速化し、市場へ送り出すための重要なポジションです! 【具体的な業務内容】 ・自動車自動運転制御開発/適合事業における、エンジン車の自動運転制御開発/適合支援 ・ソフトウェア企画/研究開発事業における、各種ソフトウェア開発 ・各種アルゴリズムなどの開発 また関東近郊・名古屋事務所などの出張もありますので、短期出張があります。(1日~2週間)など ■当社の特徴: ・トレンド技術にチャレンジ!最先端を学べます ・開発経験のある方のみ募集しています! ・スタートは固定ですが、給与は随時UP!1年で倍の技術者も! ・外国人(欧米・アジア)も多数おりインターナショナルな会社です。 ・グループ会社がヨーロッパにもあり、オープンな雰囲気です! ・沖縄にもR&D施設があります。 【弊社技術力】 まだまだ小さい会社ですが、自社での研究開発で培われた技術をベースに顧客とのプロジェクトを実施しております。 その高い技術力が評価され、東大発のベンチャー企業や大手自動車メーカーと自動運転の実証実験に取り組んだ実績もあります。 さらに当社では、福祉の現場における車両の開発など、高齢化の進む社会に貢献すべく自社製品開発を進めております。 最先端技術に携わり1人ひとりの個性を伸ばす環境です。 【教育システム】 エンジニアとして高い目標をもって頂き、ご自身のスキルUPを目指して頂くため、弊社ではご自身の目指したい方向性にあわせて教育も実施しておりますので、さらなるスキルアップを目指したい方は是非ご応募ください。 【評価システム】 我々の評価システムはユニークです。基本年齢を考慮しません。年齢テーブルを撤廃しております。若くても能力があれば大幅に昇給します。昇給時期年1回ではありません。 我々が求めるのは、より高い技術力のため、エンジニアとしてのどれだけのスキルがあるかを判断します。そして その計画をご自身で立てて頂きます。 その目標が主な評価軸であり、 それが達成できた時点が評価のタイミング(昇給含む)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沖縄R&Dセンター 住所:うるま市勝連南風原 5192-30 2号棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・契約形態を加味し、相談のうえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/野並駅】理学療法士/1日20単位前後/週休2日制/20代~60代の幅広いスタッフ活躍中
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- ≪名古屋市天白区/開業50年以上のクリニック≫ ≪1日20単位前後/週108単位以内のリハビリテーション≫ ≪20代~60代の幅広い年代のスタッフが勤務/週休2日制≫ ■職務内容 名古屋市天白区に昭和43年に開業、50年以上地域の方々に愛されているクリニックです。診療科目としては整形外科、外科をはじめ、リハビリテーション科や胃腸科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、放射線科など多岐に亘ります。 今回は、理学療法士の方を募集いたします。 ■具体的には ・通院されている患者さまのマッサージの施術 ・1日20単位前後、週108単位以内のリハビリテーション ・他にはリハビリテーション総合実施計画書などの書類作成 ・リハビリ室内の清掃業務など ■職場の魅力: ・日曜日、祝日が固定休みで、週休2日制のお休みです。有給休暇取得して頂きやすい環境ですのでしっかりお休みを取って頂けます。また残業もほとんどありませんのでライフスタイルを崩さず仕事も私生活も充実して頂けます。 ・20代~60代の幅広い年代のスタッフが勤務しており、職種、部署関係なく仲が良くほのぼのとした雰囲気です。長く勤めて頂けている方も多く、定着率も高い働きやすい職場です。 ・医療従事者への就業サポートとして、ブランクのある方、資格を再度活かしたい方の復帰支援を積極的に応援しております。家庭と仕事の両立が図れるよう協力体制、相談ができる環境作りに努めております。 ■かがみ整形外科・外科について 昭和43年に「かがみ外科」として開業し、平成14年2月には整形外科、リハビリテーション科を充実させて「かがみ整形外科・外科」として再スタートしております。50年以上地域の方々に愛されているクリニックとして、丁寧に患者さまに寄り添った真心のこもった医療を目指して日々診療を行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市天白区井の森町201 勤務地最寄駅:市営地下鉄桜通線/野並駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~300,000円 <月給> 275,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与3か月分(昨年実績)を含めてモデル年収になります。 ・未経験の場合、255,000円~、経験に応じて変動します。 (目安:実務経験3年:275,000円) ・各種手当あり※詳しくはご相談ください。 ■賞与:あり(年2回)※前年実績3ヶ月分あり ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 9名
平均年齢 33.5歳
求人情報 全5件
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【名古屋/転勤なし】法人営業≪大型クレーンの日本代理店≫ ◆飛び込み営業なし/残業月10H程度~
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- ~正社員/第二新卒歓迎/モノづくりが好きな方必見!/製造を自社で完結できる◎転勤なしで腰を据えて働ける環境です~ ■業務概要: ドイツ・デマーグ社の日本代理店としてホイストクレーン(工場内で荷物の吊り上げ・下げのため、天井に設置しているクレーン)やデマーグ社製以外のクレーン等周辺設備について、営業としてお取引先様に導入提案をしていただきます。 ■仕事の流れ: ・ホームページ・電話からのお問い合わせ ⇒ メール・電話で要望・仕様をヒアリング ⇒ 見積もりの作成・製品の提案 ⇒ 受注後、ドイツへの製品の発注 ⇒ 梱包・納品 ・取引先様の用途や工場設備に即した製品選定・打ち合わせをいただき、最適なご提案を実施いただきます。 ※ホームページ・電話からのお問い合わせをもとに営業活動をしていただくため、飛び込み営業は発生しません。 ※ドイツへの発注時は、英語ができる担当者が対応します。 ※取り扱い製品は、主に工事現場やメーカーの倉庫・工場に納入されています。 ■営業エリア: お取引先は全国各地にあるため、週1~2日、1泊2日程度の出張が発生します。(現在はコロナの為自粛中です) ■仕事の覚え方: ・営業部には2名の先輩社員が在籍しています。入社後はまず、取り扱い製品の特徴を習得いただくため、先輩社員の商談に同席いただきます。 ・知識の習得具合にもよりますが、先輩社員に同席してもらいながら営業スキルを学んでいただき、一通り習得いただいた後は一人で営業をしていただきます。 ・営業部門管理職へのステップアップも可能です。 ■募集背景: 業界内では一定の知名度があるドイツ・デマーグ社製のクレーン製品、およびクレーン周辺機器について、愛知県内での導入シェアを拡大のための営業体制を整えるべく、本件募集するものです。
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- <勤務地詳細> 中川工場 住所:愛知県名古屋市緑区大高町中川22-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/大高駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~400,000円 <月給> 267,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【名古屋】メンテナンスエンジニア≪大型クレーン≫◆月給26.7万~/夜勤なし/月平均残業10H程度
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- ~転勤なし/業界内では一定の知名度を誇るドイツ・デマーグ社(大型クレーン)の日本総代理店~ 当社が取り扱う巨大クレーンを主とする当社製品の定期点検・保守・メンテナンスをお任せします。お客様先での点検・保守がメインとなります。 ■業務詳細: 〇定期点検・保守管理 お客様のもとを定期的に訪問いただき、製品の点検を実施します。また、故障の連絡が入った際はただちに修理に伺います。 〇設置の前準備 製品の発注があれば、設置場所や吊り上げたいものの重量、吊り上げたいスピードに合わせて、どのホイストが適しているか確認いただきます。併せて、電気関係に必要な部材を選定・発注し、納品まで、他部署とスケジュール調整しながら業務を行います。 〇設置工事 工場内で予め試運転した製品を、実際にお客様のもとで配線・落成検査の立会いまで対応いただきます。 その他…見積もり・資料作成 等 ※場合によっては、営業担当や協力会社とも同行いただくケースがございます。お客様先へは、定期点検で1~3名、設置工事は5~6名で行っています。 ※先輩社員による現場OJTにて業務・製品知識を習得いただきます。 ■取り扱い製品の特徴: 本ポジションでは、デマーグ社(ドイツ)製品の「ホイスト」(建設現場や工場で荷物を吊り上げ・下げのための機械)をメインに取り扱っていただきます。本製品は、競合の製品と比較して、巻き上げスピードが早く、吊り上げの距離も長い仕様となっています。その性能の高さから、顧客の作業効率化と省コストに貢献しており、業界内で高い評価を得ている製品です。 ■本求人について: 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 中川工場 住所:愛知県名古屋市緑区大高町中川22-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/大高駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~4,000,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 267,000円~4,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/天白区】産業用ドローンの組込み開発(プロジェクトマネジメント) ◇官民連携多数/年休120
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- ~ドローンで社会課題を解決/プロジェクト加速に向けた募集/グローバル展開・株式上場も見据えた事業展開/官民連携で複数の研究開発プロジェクトを実施~ ■採用背景・組織構成 今回募集している開発チームは15名ほどのチームで、その中にソフト・電気・ハード・組立・フライトといった機能別に小グループが存在する組織になっています。 現在、開発責任者がソフト・ハード・電気のすべてを兼任しているため、それぞれの分野のPMを採用し開発を加速させるための増員採用となります。 自動車や航空産業に続き、ドローン産業を愛知・名古屋の本場にし、世界へ拡げていくための募集となります。 ■業務の特徴 エンジニア陣は、機構設計、電気回路設計、ソフトウェア開発などの各領域のスペシャリストに加え、熟練の製作エンジニア、日本屈指のドローンパイロットなどで構成されています。 ドローンの機体・システムをゼロから完成まで作り上げることができる数少ない職場です。 ■入社後の立ち上がり 自社のエンジニアや事業パートナーと共同してドローンの開発を行います。 まずは、前職の経験を活かせる業務からスタートしてプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■キャリアパス ソフトウェア開発・システム開発の他、サプライヤー・顧客との要件調整、実フィールド試験対応、飛行ログ解析など、ベンチャー企業ならではの上流から下流まで広い分野を担当していただきます。一つの領域に留まらないバーサタイルなエンジニアとしての成長が期待されます。 ■企業内容 当社は、産業用ドローンをハード・ソフトのトータルで製作するシステムメーカーです。昨今注目度が高まる、ドローン。しかしドローンの“機体を開発”できる企業は、日本でもわずか。私たちは数少ないドローンメーカーとして、大手企業や行政とタッグを組み、様々な事業を手がけています。 例えば、愛知県との官民連携プロジェクト「空と道がつながる愛知モデル2030」。ドローンや空飛ぶ車など、空と道がつながり、人やモノの移動に境界がなくなる新しい社会の構築を目指すプロジェクトです。 他にも、ドローンを活用し孤立集落への救援物資輸送を実施したり。空を飛び、水に潜れる「水空合体ドローン」を開発し、水中調査を行ったり。ドローンビジネスの可能性は無限に拡がっています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市天白区中平1-115 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/原駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制もしくは日給月給制(賞与制)を選択可能 <賃金内訳> 年額(基本給):6,054,060円~8,648,652円 固定残業手当/月:78,829円~112,613円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,334円~833,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■平日20時間/月の固定残業手当を含む(超過分、休日手当は別途支給) ■昇給:年1回 ■賞与制を希望される方にも対応可能。年俸の約75%を毎月均等支給/25%を賞与月に支給 実績4ヶ月 ※ご経験に応じて管理監督者でのご採用の可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】産業用ドローン/回路設計◇官民連携プロジェクト多数/企画開発から完成まで携われる
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- <ドローンの開発・進行中のプロジェクトの加速に向けた増員/官民連携で複数の研究開発プロジェクトを実施/グローバル展開・株式上場も見据えた事業展開> ■企業内容 当社は、産業用ドローンをハード・ソフトのトータルで製作するシステムメーカーです。昨今注目度が高まる、ドローン。しかしドローンの“機体を開発”できる企業は、日本でもわずか。私たちは数少ないドローンメーカーとして、大手企業や行政とタッグを組み、様々な事業を手がけています。 例えば、愛知県との官民連携プロジェクト「空と道がつながる愛知モデル2030」。ドローンや空飛ぶ車など、空と道がつながり、人やモノの移動に境界がなくなる新しい社会の構築を目指すプロジェクトです。 他にも、ドローンを活用し孤立集落への救援物資輸送を実施したり。空を飛び、水に潜れる「水空合体ドローン」を開発し、水中調査を行ったり。ドローンビジネスの可能性は無限に拡がっています。 自動車や航空産業に続き、ドローン産業を愛知・名古屋の本場にし、世界へ拡げていくための募集となります。 ■入社後の立ち上がり 自社のエンジニアや事業パートナーと共同してドローンの開発を行います。 まずは、前職の経験を活かせる業務からスタートしていただきます。 少数精鋭のメンバー達が、しっかりフォローしていただけますので、安心して就業できる環境です。 ■組織構成 今回募集している開発チームは15名ほどのチームで、その中にソフト・電気・ハード・組立・フライトといった機能別に小グループが存在する組織になっています。 ■キャリアパス ソフトウェア開発・システム開発の他、サプライヤー・顧客との要件調整、実フィールド試験対応、飛行ログ解析など、ベンチャー企業ならではの上流から下流まで広い分野を担当していただきます。一つの領域に留まらないバーサタイルなエンジニアとしての成長が期待されます。 ■業務の特徴: エンジニア陣は、機構設計、電気回路設計、ソフトウェア開発などの各領域のスペシャリストに加え、熟練の製作エンジニア、日本屈指のドローンパイロットなどで構成されています。 ドローンの機体・システムをゼロから完成まで作り上げることができる数少ない職場です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市天白区中平1-115 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/原駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制もしくは日給月給制(賞与制)を選択可能 <賃金内訳> 年額(基本給):3,891,888円~5,189,184円 固定残業手当/月:50,676円~67,568円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収・月額には平日20時間/月の固定残業手当を含みます(超過分、休日手当は別途支給します) ■賞与制を希望される方にも対応可能。年俸の約75%を毎月均等支給/25%を賞与月に支給 実績4ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県岡崎市】エクステリアプランナー/転勤無/少数精鋭
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- ■業務内容: 岡崎市にてエクステリア・外構工事を行う当社にて、エクステリアプランナーをお任せいたします。営業兼、施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・営業活動(提案、打ち合わせ、問合せ対応) ※住宅企業様よりの依頼を受けて、外構工事をご提案いただきます。 ・見積作成 ・協力会社へ工事の手配 ・工事スケジュール管理 ・現場立ち合い など ※エリアは愛知県全体となります。 ※宿泊を伴う出張はありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴: ・問合せや依頼、お客様からの紹介に対して提案を行う反響営業がメインですので、飛び込み営業は一切ありません。 ・エリアは、西三河(岡崎、安城、刈谷)を中心に名古屋市です。 ・案件数は、全体で月15件ほどです。規模は、数万円~2、3百万円で、100万円台の案件が一番多いです。工期は、1日で終わるものもありますが、1ヶ月程度が一番多いです。 ・社用車を支給しますので、直行直帰での働き方が可能です。 ・ノルマはありませんので、お客様のご満足を第一に考えた提案ができる環境です。 ■就業環境: ・入社後は、3ヵ月程度先輩社員と同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。小さな案件から徐々にお任せしていきますので、できることを増やしていってください。 ・営業は現在社長(40代)、社員(60代)の2名が担当しています。 ・少人数のスタッフがやりがいをもって働けるよう、勤務時間、休日を柔軟に個々に応じて決めています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 事務所 住所:愛知県岡崎市八帖北町10-22 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/中岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ■賞与:年2回(計3ヵ月分※前年度実績) ■昇給:あり(~3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【名古屋駅前】経理代行業務スタッフ職★残業10H程/年休122日/正社員/需要増のBPO事業!
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- <豊富な経理経験を活かせる/企業の代行業務/名古屋駅すぐで通勤も楽々!/年間休日122日/繁忙期も残業少◎> ■採用背景: 当社の母体であるSMCグループは、経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・ITなど、多くのニーズにお応えできるサービスメニューを持っています。 お客様の多くは従業員数50名規模程度のベンチャー企業やスタートアップの企業で、事業の成長のご支援をさせて頂き、今では営業活動をせずとも顧客から顧客を紹介頂けており事業は安定しています。 今回は更なるお客様の支援をしていくための増員採用となります! ■業務詳細 ・会計ソフトへの仕訳入力、支払一覧表の作成、 請求書発送 ・クライアントとの電話・メール対応(内容確認、資料回収など) ・各種帳票整理、売掛金・買掛金管理、書類作成・ファイリング ・給与計算、納付書作成補助(ご経験に応じて) ※1人あたり10~20社の企業様を担当いただきます。 ※経理業務の一部の業務のご依頼をいただくこともございますが、一連の流れをすべてお任せいただける顧客もございます。 ※ご経験やスキルに応じた業務をお任せするため、ご経験のない業務があってもご安心ください! ■魅力: ◎顧客ごとのルールなどを把握しながら進めていく業務になるため、スキルアップが叶います。 ◎平均残業時間は月10時間程度 ∟部署として基本的に残業をしない方針のため、時間内に業務を終えております。 ◎年間休日122日、有給も月1日以上は取得しているため、プライベートも充実できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル5階 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~392,857円 <月給> 250,000円~392,857円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です。ご経験・スキルそして面談を通じて最終決定をします。 ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回 6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋駅前】経理代行業務マネジメント職★年休122日/正社員/経験者優遇!
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- <豊富な経理経験を活かせる/企業の代行業務/名古屋駅すぐで通勤も楽々!/年間休日122日> ■採用背景: 当社の母体であるSMCグループは、経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・ITなど、多くのニーズにお応えできるサービスメニューを持っています。 お客様の多くは従業員数50名規模程度のベンチャー企業やスタートアップの企業で、事業の成長のご支援をさせて頂き、今では営業活動をせずとも顧客から顧客を紹介頂けており事業は安定しています。 今回は更なるお客様の支援をしていくための増員採用となります! ■業務概要 チームメンバーとともに、ご自身でも何社かの経理代行を担当しながら、メンバーへの指導や作業進捗管理、グループ企業間での連携業務等に従事していただきます。 ■業務詳細 ・チームマネジメント、業務進捗管理、グループ企業間連携(連絡、相談、打ち合わせ対応等) ・会計ソフトへの仕訳入力、支払一覧表の作成、 請求書発送 ・クライアントとの電話・メール対応(内容確認、資料回収など) ・各種帳票整理、売掛金・買掛金管理、書類作成・ファイリング ・給与計算、納付書作成補助(ご経験に応じて) ・グループ企業経理(ご経験に応じて) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-5-27 大一名駅ビル5階 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,428円~571,428円 <月給> 321,428円~571,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です。ご経験・スキルそして面談を通じて最終決定をします。 ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回 6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 1,046名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/高岳駅徒歩4分】運営品質管理(事務業務)◆役員補佐/残業時間15h程度/福祉業界大手企業
- 締切間近
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- ~「介護業界の当たり前を変える!」そんな意義込みのある方歓迎~ ◇東海地方を中心に、介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、グループホームなど数多くの介護施設を運営している当社にて、運営事業部の事務サポートスタッフを募集します◇ ■主な業務内容: 行政関連の書類作成や施設管理者との連携サポートもお任せいたします、役員の事務的なサポートがメインとなります。 ・ドライバー業務 ・施設管理者との連携をサポート ・書類作成サポート ・請求書対応 ・施設備品手配など ※スキルに合わせて業務をお任せするためご安心してご入社いただけます。 ■本ポジションの魅力 ◎充実した研修体制 スキルに応じた研修を実施するからこそ未経験でもOK ◎福祉業界のリーディングカンパニーだからこそ安定した企業 従業員1500名ほどに増加するなど急成長を遂げています ◎働きやすい環境 残業20h、週休2日制、賞与年2回と社員のために働きやすい環境です ■組織構成: 代表取締役1名、運営事業部長4名 ■働く環境: ・スキルに応じた研修制度が充実しています。資格取得支援もあり、向上心を持ってお仕事に取り組んでいただけます。 ・悩みは一人で抱え込まず心身ともに無理なく働いていただけるよう、メンタル面のサポートも行っています。スタッフ同士の交流を深めるイベントを多数開催しており、職場の雰囲気にはすぐに馴染めますので、ご安心ください。 ■当社について: 同社は、中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。 現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。 また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。2超高齢化社会と言われて現代に、より一層信頼性の高いサービスを提供し、業界を牽引してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 その他固定手当/月:17,000円~19,000円 <月給> 287,000円~419,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時、技能習得に応じて ■賞与:年2回(6月・12月)※1回あたり1か月の月給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/業種未経験歓迎】建設営業◆直行直帰可・ノルマ無◆土日祝休◆明確な評価制度◎◆残業20h以内
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- ~残業20時間以内!/完全週休2日制・年間休日125日/飛び込み無/幅広い営業スキルが身に着く/サポート体制◎~ ■業務内容: 生活に欠かせない工事を支える営業職を募集します。既にお付き合いのあるお客様とのやり取りが中心なので、「飛び込み営業ばかり…」ではありません。 ■こんな方歓迎! 「建築業界で事務をしていたが働き方がブラック、、経験を活かしたいが転職を考えている」 「建設現場管理をしているが…お客様とより関わる仕事に挑戦し、働き方も改善したい!」 ■業務詳細: ◇既存のお客様への対応 └工事のご依頼対応 └工事内容の打合せ、見積もり作成 └協力会社との調整、現場の進行サポート └工事が終わった後の写真整理や報告書づくり ◇新しいお客様との出会い └電話や訪問でのご案内 └「こんな工事が必要なんです」といった相談をヒアリング └最適なプランのご提案 ■1日の流れ(例): 9:00~11:00 既存現場の巡回 11:00~12:00 訪問内容まとめ 12:00~13:00 昼食 13:00~14:00 新規顧客営業 14:00~17:00 既存現場の巡回 17:00~18:00 事務作業および報告 ■育成担当: 先輩と一緒に現場に行き、流れを覚えるところからスタート。専門知識は入社後に自然と身についていくので、未経験でも安心です。 ■業務の魅力: ◇営業だけで終わらず、工事完了まで見届けることができます。 ◇既存取引先が中心のため、未経験でも始めやすい環境です。 ◇専門知識は少しずつ覚えていただけます。 ■働く環境: ◇ノルマは一切なし・チームで目標に向かって取り組む環境 └ノルマはありませんが目標はあります。目標も上司が面談をしながら出来そうな目標になるように一緒に考えてくれる環境です。 ◇キャリアも充実 └3ヶ月に一度の面談を通じて、各社員が「どんな働き方をしたいか」「どんな将来を目指したいか」を一緒に考えます。 成果次第で拠点長などのポジションを若いうちから任されるチャンスもあります。 ◇少残業、フレックス制度あり └チームで協力して行うため残業がン少ないです。認められればフレックスタイム制の勤務も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東片端町23 東片端サンコービル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(3ヶ月ごとに評価:3,000~5,000円/月の昇給あり) ■決算賞与:あり(決算の内容と、自社の人事評価に基づいて決定いたします。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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管理職候補/経理・総務・人事労務/土日祝休/月給35万円以上
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- 社員数30名のうち、管理部2名(経理・総務)のまとめ役としてリーダーのポジションをお任せします。 < 日々の主な業務 > ☆入出金管理、仕訳入力 ☆日次、月次、年次決算処理 ☆個別財務諸表の作成 ☆当社の社労士、税務士への応対 ☆給与・インセンティブ計算 ☆請求書発行、経費精算、勤怠・スケジュール管理 ☆営業サポート ☆週一回の定例ミーティング など ★入社後は? ━━━━━━━ 【Step0:まずは職場環境を知ることから】 周りとコミュニケーションを取りつつ、リーダーとしての基本的な仕事の流れを掴んでいただきます。 【Step1:チームのまとめ役に】 既存メンバーのサポートや経理業務を中心に労務管理、総務など、バックオフィスの要をお任せします。 【Step2:頼れるリーダーから管理部部長へ】 さらには管理部全体を統括するトップとして、経営陣を近くで支える仲間となることを期待しています! \評価体制について/ 実務スキルの習熟度合いだけでなく、仕事に対する姿勢も昇給やキャリアに反映。 月1回面談もあり、今後どうしたいかなど、自身の展望を常に共有できます。 ★親会社からの手厚いフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインサポートは監査法人出身で公認会計士の資格を持っている財務のプロ。 チャットツールやオンラインで業務に関する疑問の解消や必要な実務知識など、日々有益な情報を共有できています。 ◆オンラインミーティングなど日々の業務サポート ◆上場企業基準の経理、人事労務に関する資料共有 など ~ 実際にやり取りしている社員の声 ~ 「積極的に質問しても、いつも惜しみなく教えていただけるのでありがたいですね。自分の成長を楽しめています!」 ☆経理以外にも労務や総務、人事などさまざまな業務にあたるため、スキルの幅がぐんと広がります!
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- 【転勤なし/本店】 ■愛知県名古屋市中区栄2-3-16 アーク栄広小路ビル6F・8F 名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策:あり
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- ■月給35万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万円~10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
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設立 2015年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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~英語スキルを活かす~【名古屋】アフターセールスコンサルティング◆豊田通商グループ◆在宅/フレックス
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- ~海外出張あり/自動車業界で築いた経験・今ある英語スキルを活かしキャリアアップを図ることが可能~ ■当社特徴・採用背景: 【豊田通商より100%出資を受けて設立された会社】 海外90カ国以上の新興国のトヨタブランド向上及び豊田通商グループにおける自動車関連事業拡大を目的として2015年に設立した会社です。豊田通商・モビリティ本部が取引している海外自動車販売代理店や販売店向けにアフターセールス業務のコンサルティングを行っています。 新興国の成長力とポテンシャルに満ちた領域で、中長期的視点での発展に貢献すべく、増員募集しています。 ■仕事内容: 現地代理店の課題や困りごとを把握し、お客様満足度・サービス品質・収益向上を図ることを目的とし解決策を提案します。課題解決に際し、メーカーを含む関係者と連携しながら進めるうえで、問題解決力に加え、コミュニケーション力が必須となります。出張では、現地マネジメントとの折衝を重ねることで、ビジネススキルの向上も図ることが可能です。 【具体的に】 ・現地代理店や販売店にて、メーカーの求めるメンテナンス・サービスの品質状況確認 ・現地代理店の困りごと・課題に対する指導 ・各国の代理店・販売店で経営課題点などのヒアリング業務 ・豊田通商やメーカー関係者と課題解決に向けた連携(調整及び現地へのフィードバック) ・海外出張(2~3回・数日~数週間程度/年) ・メーカー折衝 ・データ処理 ■働き方: WEB商談や在宅勤務、フレックス制度も導入しており、業務委託元である豊田通商にほぼ準じた柔軟な働き方を実現することができます。 担当していただく海外エリア※に出張(数回・数日/年)していただくこともあります。※アフリカ諸国、中南米、カリブ諸国、南太平洋諸国、南西アジア等 ■組織構成: 配属予定の自動車サービス部には、12名が在籍しております。 今後業務拡大に伴い幅広い地域の経験を積み、将来的なキャリア育成実現の可能性あり。 ※年齢層:主に30~50代と幅広く在籍 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~950万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 340,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:あり(等級による) ※給与はご経験を考慮し決定します。 ※海外駐在の場合は駐在国により所定の地域手当支給 ※海外駐在時にご家族に対して所定の家族手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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~英語スキルを活かす~【名古屋】アフターセールスコンサルティング◆豊田通商グループ◆在宅/フレックス
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- ~海外出張あり/自動車業界で築いた経験・今ある英語スキルを活かしキャリアアップを図ることが可能~ ■当社特徴・採用背景: 【豊田通商より100%出資を受けて設立された会社】 海外90カ国以上の新興国のトヨタブランド向上及び豊田通商グループにおける自動車関連事業拡大を目的として2015年に設立した会社です。豊田通商・モビリティ本部が取引している海外自動車販売代理店や販売店向けにアフターセールス業務のコンサルティングを行っています。 新興国の成長力とポテンシャルに満ちた領域で、中長期的視点での発展に貢献すべく、増員募集しています。 ■仕事内容: 現地代理店の課題や困りごとを把握し、お客様満足度・サービス品質・収益向上を図ることを目的とし解決策を提案します。課題解決に際し、メーカーを含む関係者と連携しながら進めるうえで、問題解決力に加え、コミュニケーション力が必須となります。出張では、現地マネジメントとの折衝を重ねることで、ビジネススキルの向上も図ることが可能です。 【具体的に】 ・現地代理店や販売店にて、メーカーの求めるメンテナンス・サービスの品質状況確認 ・現地代理店の困りごと・課題に対する指導 ・各国の代理店・販売店で経営課題点などのヒアリング業務 ・豊田通商やメーカー関係者と課題解決に向けた連携(調整及び現地へのフィードバック) ・海外出張(2~3回・数日~数週間程度/年) ・メーカー折衝 ・データ処理 ■働き方: WEB商談や在宅勤務、フレックス制度も導入しており、業務委託元である豊田通商にほぼ準じた柔軟な働き方を実現することができます。 担当していただく海外エリア※に出張(数回・数日/年)していただくこともあります。※アフリカ諸国、中南米、カリブ諸国、南太平洋諸国、南西アジア等 ■組織構成: 配属予定の自動車サービス部には、12名が在籍しております。 今後業務拡大に伴い幅広い地域の経験を積み、将来的なキャリア育成実現の可能性あり。 ※年齢層:主に30~50代と幅広く在籍 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):290,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 5,800,000円~9,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:あり(等級による) ※給与はご経験を考慮し決定します。 ※海外駐在の場合は駐在国により所定の地域手当・日当を支給 ※海外駐在時にご家族に対して所定の家族手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 169名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【春日井市/未経験歓迎】教室長候補◇個別指導塾「スクールIE」◇子ども達と共に成長していきませんか?
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- 【個別指導塾「スクールIE」はやる気スイッチ~♪のCMでおなじみの、全国1994校展開中/転勤なし/正社員雇用/安定経営◎/自由に考え働ける/自己成長が可能/アットホームな職場】 ■入社後の流れ: スクールマネージャーのサポート業務から業務フローを習得(丁寧にアドバイスしていきます)→徐々に業務を覚えていただき→スクールマネージャーとして、生徒と講師が多く集まる、活気溢れる教室づくりを目指しましょう。 【具体的な一日の流れ】 <1日のスケジュール> ▼14:00出勤/授業の準備や事務作業など ・清掃 ・講師研修準備 ・カリキュラム作成など └出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 ▼16:30~17:30休憩 └休憩後からスタートする授業に向けて、しっかり休憩しましょう♪ ▼17:30授業開始/生徒・保護者・アルバイト講師対応 ▼21:30授業終了/生徒見送り/終業ミーティング/教室の片づけ/明日の準備 └生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 ※講習中など通常授業以外の時期は異なります。 ■研修内容: スクールIE独自の充実した研修プログラムを受けていただく為、教育業界出身ではなく、未経験の方でも安心してご活躍いただけます! ≪この求人を見たあなたへ≫ 学生として、”成績アップ”や”志望校合格”は大切だと思いますが、 その後の長い人生にこそ乗り越えるべき高い壁や挫折などたくさんあります。その高い壁をいつでも乗り超えていけることを生徒に伝えていきたい! 勉強の先にあるものを・・・ ・自ら行動を起こす力 ・努力の結果得られる達成感 ・やれば出来るという自身 ・将来への夢、目標 ・そして明るい未来を! これらを生徒たちに伝える為に当社は存在し続けます! ■魅力ポイント: ◎生徒や保護者、塾講師との対応を通してコミュニケーション力の向上が図れます。 ◎教室運営や人材管理を通してマネジメントスキルが磨ける。 ◎仕事を通して、生徒の成長と自身の成長実感を肌で感じていただける。 ■組織構成: 各教室には平均65~70名の生徒が在籍し、15~20名の塾講師が活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市柏原町5-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収・ご経験を考慮して提示させていただきます。 昇給年1回 業績賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【春日井市】学習塾教室長◆個別指導塾「スクールIE」◆20~40代活躍中/実績により歩合給制度あり
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- 20~40代活躍中/教室長採用/個別指導塾「スクールIE」はやる気スイッチ~♪のCMでおなじみの、全国で1994校開校中/安定経営◎/自由に考え働ける/自己成長が可能/アットホームな職場~ ■概要: 個別指導塾「スクールIE」の運営を手掛ける当社でスクールマネージャーとしてご活躍頂きます。 ■業務内容詳細: 生徒さんや保護者の皆さんに進路や学習に関する悩みをしっかり受け止めながら、塾生が楽しく通い、勉強できる環境作りを実施頂きます。アルバイト講師の育成やマネジメント、シフト管理など塾運営に関する業務全般を担当頂きます。地域からの評判を得られ口コミなどで生徒数が増えれば、その数に応じて歩合給もアップします! 【具体的な一日の流れ】 <出勤・授業の準備・事務作業> ・その日の授業準備 ・入塾の問合せ対応 ・講師研修の準備/カリキュラム作成 ・教室の清掃 など ※出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 <休憩> ・休憩後からスタートする授業に向けて、しっかり休憩します。 <授業> ・生徒の指導や進路相談 ・保護者からの相談対応 ・アルバイト講師への指導 ・生徒の見送り など ※生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 <終業ミーティング・退社> ・終業ミーティング ・明日の授業の確認 ・教室の片付け など ※講習中など通常授業以外の時期は、異なります。 ■その他校舎運営について: 生徒数確保の為の広報活動として、HP更新・学校に立ちチラシ配り・SNS広告の集約も行う他、年3回の講習会(春期・夏期・冬期)等にも力を入れていただき、校舎運営を行います。 ■組織構成: 各教室には平均65~70名の生徒が在籍し、15~20名の塾講師が活躍しております。 ■魅力ポイント: 教室長は「生徒や塾講師を補佐・サポートする」ポジションです。 ◎生徒や保護者、塾講師との対応を通してコミュニケーション力の向上が図れます。 ◎教室運営や人材管理を通してマネジメントスキルが磨ける。 ◎仕事を通して、生徒の成長と自身の成長実感を肌で感じていただける。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市柏原町5-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 業績賞与:あり ■モデル年収 30歳/入社4年目/年収430万円(月給26万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【名古屋】設計士|賃貸集合住宅◆基本設計やデザイン設計に専念できる環境
- NEW
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- ~設計経験を活かして活躍/業界の当たり前を変える「TSONマーケティングシステム」が強み/差別化された『商品力』だから売れる~ ■業務内容: 賃貸物件用集合住宅(木造)や分譲戸建住宅(木造)の設計をお任せします。 ■業務詳細: <設計業務> ・木造賃貸アパート(2~3階建て)や分譲住宅の設計 ・仕入用地のボリューム設計 ・実施案件の基本設計 ・協力設計事務所の工程管理 ■ポジションの魅力: ◇実施設計は協力設計事務所が担当するため、基本設計やデザイン設計に専念できます。 ◇ ■当社の特徴: 株式会社TSONは、「新しいAIビジネスモデルを創り、人を豊かにする。」というビジョンを掲げ、独自の不動産AIの開発(2022年IT奨励賞受賞)やクラウドファンディングを通じて、住宅ビジネスの課題解決と社会の未来づくりに貢献してきました。現在、組織拡大フェーズに突入し、3年後に売上100億円を目指しています。 ■商品について: 差別化されたユニークな住宅を10種類を展開しています。 ・東京圏3階メゾネット型賃貸住宅「MOK-TERRACE」 ・土地は持たない定期借地権分譲平屋「土地0円ハウス」 ・誰もがマイホームを持てる「そだつプロジェクト」 他 ■当社について: TSONの主な事業は「不動産特定共同事業」 「住宅事業」「コンサルティング事業」の3つです。それぞれ時代の変化に挑戦し、マーケティング調査に基づいたターゲット層の絞り込みや新商品の開発を実施しています。さらに、市場の動向に基づいた広告プロモーションをご提案し、変化に対応した住宅ピジネスを展開します。各方面にも高い信頼をいただき大学との共同研究や報道番組でデータを活用されるなど、実績、知名度ともに地位を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 稲沢事業所 住所:愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/国府宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~380,000円 その他固定手当/月:90,000円~100,000円 固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、資格、スキル、前職年収等を踏まえて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月/業績による※昨年支給実績:2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤なし】賃貸集合住宅の施工管理◆接客対応ほぼなし/段取りに専念/土日祝休/福利厚生充実
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- ●建物の分野・ジャンルは不問 ●建築施工管理技士はもちろん、土木・霞気工事・管工事・造園・電気通信工事・建築機械の方でも十分活躍できます。 賃貸物件用集合住宅(木造)や分譲戸建住宅(木造)の施工管理をお任せします。 ■仕事内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★お客様対応ほぼなし!段取りに専念できます。 当社の自社企画・開発によるオリジナル物件の施工を管理します。企画~竣工まで幅広く関わることができます。 ・工務店の監督と協力して進めていきます。主の現場監督業務は公務店が行うため、会社と工務店の間に立ち、段取り調整が主な業務です。 ・扱うのが自社企画開発物件の投資商品となるため、事業計画に沿って竣工させます. ■働き方: ・当社主導で事業計画に合わせて進めていくので、お客様都合の対応がなく、プライベートのスケジュール調整・ワークライフパランスの充実がしやすい環境です。 ・所定労働時問内で最大限の成果を出すことを重視しており残業時間も社用車やPCログで管理を徹底しています. 施工管理のチームは少数精鋭でチームワーク・風通しの良さも良好.困ったら遠慮なく相談してすぐ解決することができます。 ・各種手当、豊富(各手当月単位支給!詳細は制度備考確認)、退職金制度、教育プログラム、代休取得制度、家族手当など ■当社について: TSONの主な事業は「不動産特定共同事業J 「住宅事業」「コンサルティング事業」の3つです。それぞれ時代の変化に挑戦し、マーケティング調査に基づいたターゲット層の絞り込みや新商品の開発を実施しています。さらに、市場の動向に基づいた広告プロモーションをご提案し、変化に対応した住宅ピジネスを展開します。各方面にも高い信頼をいただき大学との共同研究や報道番組でデータを活用されるなど、実績、知名度ともに地位を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 稲沢事業所 住所:愛知県稲沢市高御堂1-3-18 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/国府宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~370,000円 その他固定手当/月:90,000円~100,000円 固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ご経験、資格、スキル、前職年収等を踏まえて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 1,500名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
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プロジェクトサポート/未経験歓迎/8年連続ホワイト企業認定
- 締切間近
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- ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫!まずはカンタンなアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 ≪業務内容例≫ ◇データ入力、書類の作成 ◇工事スケジュールの作成 ◇書類の整理やファイリング ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期などの管理 ★たくさんの同期とキャリアスタート ――――――――――――――――― 当社ではその日に入社する社員を一か所に集め、盛大に入社式を行っています。 そのため… ◎新卒のような絆を持った同期ができる! しかも… ◎社用のGoogleチャットで親睦が深められる! ◎社用iPhoneを研修時に貸与! ◎プライベートと仕事を分けたい方もご安心を! 全国で300名の増員計画中! ★未経験でも安心!手厚い研修あり ―――――――――――――――― 1週間の座学研修・OJT研修あり!同期たちと一緒に知識やスキルを学んでいきましょう。国家資格の取得支援もしているため、ご自身の市場価値もどんどん高めていける環境です。 ≪社内で資格が取れる!≫ 当社には専任の講師が在籍しており、半年後を目安に「職長・安全衛生責任者教育」を受講します。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために必要な資格です。配属後も手厚いサポートが受けられます! ★最高ランクの”ホワイト企業認定”を取得 ――――――――――――――――――― 最高ランクのホワイト企業認定を8年連続取得中! 「こんな制度がほしい!」という意見があればどんどんお伝えください。あなたの声が反映されるかも?! ≪働きやすい環境あり≫ ○完全週休2日 ○年休125日 ○有休の理由は問いません ○髪色・服装・ネイル自由 ○家具家電付き&家賃ナシの社員寮あり
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- ◇全国47都道府県で募集中◇ 転勤なし・家具家電付き&家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします! ◎マイカー通勤OK!直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎!家具家電付き&家賃ナシの社員寮を完備
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- ◇月給28万円~80万円+賞与年2回+各種手当 ※月給には、固定残業代(20時間分:3万8000円~/月)を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給 施工管理の資格保持者は月給UP! ―――――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:5.2万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:4.4万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円(Aさん20代) 年収700万円(Bさん30代) 年収860万円(Cさん40代) ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中!受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください! 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない!
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施工管理アシスタント/未経験歓迎/資格取得で年収636万円
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- ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫!まずは簡単なアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 【業務内容例】 ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期の管理 など ★気になる入社後の流れは…? ――――――――――――――――― Stage1:まずは1週間の入社時研修! 会社のオリエンテーションに加えて、Excelの基本や、施工管理の仕事で使われるCADについて学びます。「机に向かって大人しくお勉強」という感じではなく、グループ対抗で正解数を競ったり、班を作って問題に取り組んだりと楽しみながら学べるのが特徴です! ↓ Stage2:実務と並行して資格をゲット! プロジェクトアサイン時に新規入場者教育を行うため、安心してスタートできます。半年後を目安に職長・安全衛生責任者教育という講習を社内で受講。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために取得した方がより良い資格です。他にも施工管理技士や建築士などの国家資格を受験料会社負担で取得できます。資格手当がついてお給料もUP! ↓ Stage3:その後も頼れるメンターがフォロー! 1人に対して2人のメンターがつくのも当社の特徴。キャリアサポート部という教育に特化した部門の先輩が、定期的な面談と電話やチャットでフォローします。困っていることの相談はもちろん、「こんなことができたら、こんな資格も取れるよ」とキャリアについて親身にアドバイスを行なってくれるので、安心が続きます! ◎同期チャットで絆が深まる! ◎面談ではキャリアシートを使い「できること」を明確化してくれる! ◎研修夜やアイアール大会などのイベント後は飲み会も☆
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- ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き&家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします! ◎マイカー通勤OK!直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎!家具家電付き&家賃ナシの社員寮を完備 ◎東京支店は2025年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスです!
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- ◇月給28万円~80万円+賞与年2回+各種手当 ※月給には、固定残業代(20時間分:3万8000円~/月)を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円! ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:5.2万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:4.4万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円(Aさん20代) 年収700万円(Bさん30代) 年収860万円(Cさん40代) ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中! 受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください! 将来は年収1000万円プレイヤーも、夢じゃない!
設立 1982年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知/安城】AI・ロボットのソフトウェア開発◆リモート可/残業ほぼ0/終われば帰って良しの社風◆
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- ★完全週休二日(土日祝休)/年間休日121日/残業ほぼ0 ★技術力を認められ、デンソーや豊田自動織機など大手企業と直取引 「仕事が終われば本当に帰って良し。自由度が高い職場です。」 ■業務内容: ・デンソーや豊田自動織機で使用される、生産設備のAIによる画像処理などに使われるソフトウェアの開発・設計業務をお任せします。 ・会社特有のルールもミーティングも無くひたすら開発・設計に打ち込める環境です。 ■担当業務詳細: 1)顧客と打合せ:企業への訪問またはオンラインにて、希望する仕様のヒアリングを行います。 2)見積書の作成 3)設計:案件の種類によって、一つの案件に対し他のスタッフと分担する事があります。 4)製作:手作業での製作もあります。 5)デバッグ:商品の動作確認を行い、社長の最終確認をもらいます。 ■案件の詳細: ・案件:画像処理による自動化・サポート(商材の個数のカウント/不純物の判定/検査/寸法測定)、ロボット制御、ロボットシステムのシミュレーションテストなど。 ・担当数:1人につき担当案件は5~10件 ・案件納期について:2週間~1年 ■育成環境: ・ソフトウェア開発の方とペアになってロボットの設計や言語の使い方などマンツーマンで作業をしていきます。 ・月1回ほどロボットやAIの知識習得の為のセミナーに参加いただき、実際にロボット等に触りながら習得していただきます。 ・知識習得後はリモートワークも可能になります。 ■取扱う言語: ・C言語 / Python / ラダー /C++ / Vi-Netなど ■特徴: ・打合せからメンテナンスまで一連の業務を一人で担当することができます。そのため、完成し納品した際には充実した達成感があります。 ・一通りの業務ができるようになると、リモートワークが可能になります。そのため、残業はほとんどありません。 ・製造業からAI関連の仕事が増加しており、人が働くエリアの危険物探知や商品の不純物判定の依頼増加が見込まれます。 \進捗管理をし、その日のタスクが終わっている場合は定時より前に退社することも可能です/ 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ビレッジオフィス 住所:愛知県安城市美園町2-10-11ビレッジD 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~600,000円 <月給> 375,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/安城】組み込みソフトウェアの開発(AI・画像処理)◆完全週休二日/平均残業5時間◆
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- ★デンソーや豊田自動織機と直取引で安定性抜群 ★年間休日121日/完全週休二日(土日休)/残業5h程度 「仕事が終われば本当に帰って良し」の自由度が高い職場です。 ■業務内容: ・デンソーや豊田自動織機で使用される、AIによる画像処理や産業設備のソフトウェアの開発・設計業務をお任せします。 また、進捗管理をし、その日のタスクが終わっている場合は定時より前に退社することも可能です。 \会社特有のルールや不必要なMTGがなく自由度の高い職場です/ ■担当業務詳細: (1)顧客と打合せ:企業への訪問またはオンラインにて、希望する仕様のヒアリングを行います。 (2)見積書の作成 (3)設計:案件の種類によって、一つの案件に対し他のスタッフと分担する事があります。 (4)製作:手作業での製作もあります。 (5)デバッグ:商品の動作確認を行い、社長の最終確認をもらいます。 ■担当する案件詳細: ・画像処理による自動化・サポート (商材の個数のカウント/不純物の判定/検査/寸法測定) ・ロボット制御、ロボットシステムのシミュレーションテストなど。 ・担当数:1人につき担当案件は5~10件 ・案件納期について:2週間~1年 ■育成環境: ・ソフトウェア開発の方とペアになってロボットの設計や言語の使い方などマンツーマンで作業をしていきます。 ・月1回ほどロボットやAIの知識習得の為のセミナーに参加いただき、実際にロボット等に触りながら習得していただきます。 ・知識習得後はリモートワークも可能になります。 ■取扱う言語: ・C言語/C#/ Python / ラダー /C++ / VB-Netなど ■会社の将来性/魅力: ・打合せからメンテナンスまで一連の業務を一人で担当することができます。そのため、完成し納品した際には充実した達成感があります。 ・一通りの業務ができるようになると、リモートワークが可能になります。 ・製造業からAI関連の仕事が増加しており、人が働くエリアの危険物探知や商品の不純物判定の依頼増加が見込まれます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ビレッジオフィス 住所:愛知県安城市美園町2-10-11ビレッジD 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~383,000円 <月給> 217,000円~383,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【名古屋◇転勤無】土地活用の営業職※1回面接/年休128/残業ほぼなし/不動産営業経験者歓迎!
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- 土地を持つ地主に売却提案 地主様と長い付き合いができる提案営業 少数精鋭で自由な営業ができる 3~5年かかる長期的な『土地開発』で 将来の中部を地区を作り上げます。 ■仕事の概要 情報収集、現地調査、法的調査、資料作成、 各種申請業務、顧客への提案に携わります。 営業活動が3割、資料作成などの事務作業が7割です。 ■具体的な仕事内容 土地の有効活用の仕方は自由で多岐に渡ります。 そして折衝先も購入希望者や売却希望者など個人や法人と幅広い顧客と対峙をしていきます。 ■パソコンを使った資料準備 事務作業は、土地情報や物件情報のまとめや 役所への申請書類の作成があります。 フォーマットがあるため、PCの入力ができれば問題ありません。 ■土地を売りたい地主 地主の調査をします。 ネットで調べて分かることが半数、 役所に資料をもらい分かることが5割ほど。 環境や地域特性をもとに土地の売却提案や 価格交渉を実施します。 ■話を聞いてくれる地主ばかり 不動産などの土地活用と違い、 地主さんにデメリットはないため、 8~9割は話を聞いてもらえます。 ■提案事例 土地の有効活用として、倉庫、工場、 店舗、商業施設などが挙げられます。 明確な建造物は決まっていないため 自由にご提案をすることができます。 ■入社後の流れ 年齢か入社年次の近い先輩のフォローから 実施頂き、弊社での仕事の進め方を学びます。 ■ノルマは無いので安心 会社が狙い定めのエリアを選定します。 そのリストに対して1人当たり10件ほど担当し、 定期的に訪問をして関係を構築します。 ■最初の担当は5件ほど 地主様への土地売却の業務をまず担当します。 先輩と同行して1~2カ月かけて引き継ぎます。 関係性を築くことに注力します。 ■組織構成 全社員6名 社長/取締役/課長40代/一般30代女性2名/20代男性1名 ■やりがいが大きい 土地や物件の活かし方は、場所や家族構成、そしてお客様自身の考え方によって大きく異なります。土地の売却はお客様に大きな影響を与える商品です。お客様が土地を売却するご決断をできるように、長く関係性を築いていくことが重要です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市徳川1丁目901 サンエース徳川501 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/森下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~370,000円 <月給> 270,000円~410,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/計3.00ヶ月分(前年度実績) ※ご経験に応じてご条件も考慮いたします。 モデル年収:入社6~7年目(30代後半~40代)で700~1000万円 インセンティブ要素は無く、安定して収入を得られます。 もちろん、頑張った方には賞与でお礼を致します! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市◇転勤無】『土地開発』※1回面接/地主に土地の売却提案/残業ほぼなし/年休128
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- 不動産業界だがインセンティブなしの営業評価!/残業ほとんどなし/年間休日128日(土日祝休み)/休日出勤なし ■採用背景: 成長中の同社で、取締役の右腕として業務をご担当いただくための増員採用になります。土地を持つ地主に売却提案、地主様と長い付き合いができる提案営業、少数精鋭で自由な営業ができる3~5年かかる長期的な『土地開発』で将来の中部を地区を作り上げる人を求めております。 ■魅力: ・年間休日128日、残業ほとんどなし、休日出勤なし ・裁量権を持った営業職 ・図面から携わることができるので、不動産の責任者としてやりがいを持ちながら業務に取り組める ・無借金経営で安定性抜群◎ ・ノルマ無しで既存顧客もしくは、リストから選定 ■仕事の概要 情報収集、現地調査、法的調査、資料作成、 各種申請業務、顧客への提案に携わります。 営業活動が3割、資料作成などの事務作業が7割です。 ■具体的な仕事内容 土地の有効活用の仕方は自由で多岐に渡ります。 そして折衝先も購入希望者や売却希望者など個人や法人と幅広い顧客と対峙をしていきます。 ■パソコンを使った資料準備 事務作業は、土地情報や物件情報のまとめや 役所への申請書類の作成があります。 フォーマットがあるため、PCの入力ができれば問題ありません。 ■土地を売りたい地主 地主の調査をします。ネットで調べて分かることが半数、役所に資料をもらい分かることが5割ほど。環境や地域特性をもとに土地の売却提案や価格交渉を実施します。不動産などの土地活用と違い、地主さんにデメリットはないため、8~9割は話を聞いてもらえます。 ■提案事例 土地の有効活用として、倉庫、工場、店舗、商業施設などが挙げられます。 明確な建造物は決まっていないため自由にご提案をすることができます。 ■入社後の流れ 年齢か入社年次の近い先輩のフォローから実施頂き、弊社での仕事の進め方を学びます。 ■入社当初 地主様への土地売却の業務をまず担当します。先輩と同行して1~2カ月かけて引き継ぎます。関係性を築くことに注力します。 ■組織構成 全社員6名 社長/取締役/課長40代/一般30代女性2名/20代男性1名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市徳川1丁目901 サンエース徳川501 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/森下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~370,000円 <月給> 270,000円~410,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/計3.00ヶ月分(前年度実績) ※ご経験に応じてご条件も考慮いたします。 モデル年収:入社6~7年目(30代後半~40代)で700~1000万円 インセンティブ要素は無く、安定して収入を得られます。 もちろん、頑張った方には賞与でお礼を致します! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【蒲郡】第二新卒・未経験OK/運行管理事務◆朝4時半~13時勤務/年休125日◆物流を動かす“司令塔
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- \朝の時間を味方に!4:30スタートで1日が充実/【年間休日125日以上】【月収30万円以上可】【賞与年2回】 【未経験も歓迎!ドライバーを支える“司令塔”ポジション】 運行管理(物流管理事務)スタッフ募集!「運行管理」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、この仕事はドライバーが安全に出発できるよう段取りを整える調整役です。 現場の状況を見ながら指示を出したり、ドライバーや協力会社と連携して配送を回していく、まさに物流を動かす“司令塔”のような役割。 「誰かを支える仕事がしたい」「現場を回す側になりたい」そんな方にピッタリです。 未経験から活躍しているスタッフばかりなので経験がなくても大歓迎です! ■この仕事の魅力 ・朝4:30スタートで渋滞も少なく通勤ラクラク ・午後は自分の時間を確保できる ・未経験OK!段階的に覚えられる教育体制 ・指示・調整が中心の“現場管理寄り”の事務職 ・年間休日125日以上/完全週休2日制 ・サービス残業なし!働いた分はしっかり支給 ・月収30万円以上も可能(残業・手当含む) ・安定のロジネットジャパングループ ■仕事内容 配送がスムーズに進むように、ドライバーを支える運行管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・ドライバーの点呼(アルコールチェックなど) ・配送データのとりまとめ ・ドライバー/協力会社への連絡対応 ・PCで配送状況の確認 ・配車システムへのデータ入力 など ★PC作業だけではなく、人と関わりながら現場を動かす仕事です! <ロジネットジャパングループについて> ロジネットジャパングループは、日本全国の物流を支える総合物流企業グループです。 「物流(ロジスティクス)」と「ネットワーク」を組み合わせた社名の通り、陸・海・空すべての輸送モードを活用した広域なネットワークを強みに、日々の暮らしや企業活動を支えています。 北海道から九州まで約100拠点を展開し、BtoBの長距離輸送から、BtoCの小口配送、さらには重量物の特殊輸送まで幅広く対応。時代のニーズに合わせた「環境負荷の低減」や「省人化」にも取り組みながら、持続可能な物流サービスの実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:愛知県蒲郡市竹谷町一ノ坪26 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当:有 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 283,758円~313,758円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/稲沢市】外構・エクステリアの提案営業兼施工管理◆経験者優遇/転勤なし/柔軟な働き方◎
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- 【U・Iターン歓迎/経験者優遇/転勤なし/完全週休2日制で自由に取得可能】 \2028年の年商10憶企業の実現に向けて拡大中!/ ◎成果を最大限評価し、大きく還元!昇給制度で年収を倍増させた人、多数/年収1000万円も夢じゃない☆ ◎「抜群の収入×快適な働きやすさ」完全週休2日制でご自身のスケジュールに合わせて自由に調整可能!少数精鋭部隊だからこそ融通の利く環境でプライベートとの両立が叶う! ■業務内容: 外構エクステリアサービスをご検討のお客様に、ニーズに寄り添った提案や施工事例、現場の管理などをお任せします。 ・既存のお客様向けのルート営業(新規営業担当は別にいます) ・顧客のご要望やコスト感のヒアリング ・具体的なプランニングのご提案を行っていただきます ・現地の確認やご契約内容の確認 ・施工状況のスケジュール管理 ・アフターサービスやフォロー <対応エリアやお客様> 主に愛知県を中心に、岐阜県および三重県のハウスメーカー様や工務店様へ、外構 エクステリアサービスのご案内をお願いします。 <取り扱うサービスや工事> ・外構、エクステリア、土木 ・フェンスやカーポート ・目を惹く造園や外国スタイルの外構など お客様のご希望にあった門、塀、垣根、物置、カーポートなどから植栽や庭石まで、建物の外部を演出する空間や環境を一緒につくります! <営業スタイル> 当社では、営業スタイルは自由です。幅広い業界ネットワークを持つ方や、自らの目標に向かって主体的に行動する方を求めています。自走力を持ち、新しい挑戦に果敢に取り組む姿勢が、当社での成功につながると確信しています。 ■組織構成: 新規営業、既存ルート営業兼施工管理、積算設計など10名ほどのスタッフが勤務しています。男性より女性の方が多く、40代前後を中心に幅広い年代の方が在籍しています。住宅メーカー、設計事務所などで現場監督、大工、施工管理として裁量ある仕事に携わっておられた方もノウハウ・技術が活かせる職場です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県稲沢市小池3丁目10-22 EAST COURT小池1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 前年度支給実績 計3か月分 ※3月決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県豊川市 / 転勤なし】加工技術スタッフ※日勤のみ/年間休日120日/創業100年
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- ~1916年創業の老舗鋳鉄品製造会社/お客様にも従業員にも愛される会社を経営理念として掲げております~ ■担当業務: トラック・建設機械・フォークリフト・ロボット・乗用車分野に向けてに高強度鋳鉄であるダクタイル鋳鉄部品を製造・販売する当社にて、加工技術スタッフとして幅広い業務をお任せします。 <業務内容> ・NC旋盤、マシニングセンターを使用する加工工程設計、実加工業務 ・製品図面から加工工程の検討、加工時間の見積り算出 ・新規受注品をNC旋盤、マシニングセンター等を使用して加工立上げ作業 ・現行加工生産品の改善業務(作業分析による無駄取りなど) 生産品点:トラック、建設機械のダクタイル鋳鉄鋳物 使用加工設備:オークマ、マキノ、ムラテック、エンシュウ ※入社時にお持ちの経験・スキルに合わせて、業務をお任せします。 ★ダクタイル鋳鉄部品とは? 割れにくくて、ちょっとしなやかな鋳鉄で作った、自動車や機械の重要な部品のことで、鋳鉄の中の炭素の形を工夫して強くて割れにくい部品のことを指します。 ■ポジションの魅力: ★加工業務の上流からお任せ 図面から工具や取付け具を選定、プログラミングをし、加工テストを検査合格するまで実施し、その後量産部門へ渡していきます。 ※CADを使用した経験がなくても育成できる環境がございます。 ■当社について: 弊社は、トラック・建設機械・フォークリフト・産業用ロボット分野を中心にダクタイル鋳鉄部品を製造・販売させていただいております。 弊社の特徴は、大型自動造型設備を保有しており小物から大物の鋳造品を多品種かつ変量にて供給できることです。また、加工・組立設備も保有しており、鋳鉄素材納入、加工後納入、他部品と組み合わせたコンポーネント品納入等お客様のご要求に合わせた納入形態で販売させていただいております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市穂ノ原2-10 勤務地最寄駅:名鉄豊川線/諏訪町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2回(2019年度実績:4.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県豊川市】鋳造技術スタッフ※完全週休2日(土日祝)/年休120日/鋳造のリーディングカンパニー
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- <完全週休2日(土日祝)/年休120日/残業20時間程度/長期連休もあり/100年以上の鋳造のリーディングカンパニー> ■担当業務: トラック・建設機械・フォークリフト・ロボット・乗用車分野に向けてに高強度鋳鉄であるダクタイル鋳鉄部品を製造・販売する当社にて、鋳造技術スタッフとして、鋳造方案の立案、解析、関係部署との交渉など、幅広い業務をお任せします。具体的には下記の内容です。 ・鋳鉄生産現場の技術スタッフ ・鋳造工程の不具合に関する原因調査 ・鋳造方案の立案及びシステムによる解析業務 ・鋳造工程における関係部署との調整 など ※入社時にお持ちの経験・スキルに合わせて、業務をお任せします。 ★ダクタイル鋳鉄部品とは? 割れにくくて、ちょっとしなやかな鋳鉄で作った、自動車や機械の重要な部品のことで、鋳鉄の中の炭素の形を工夫して強くて割れにくい部品のことを指します。 ■ポジションの魅力: ★加工業務の上流からお任せ 図面から工具や取付け具を選定、プログラミングをし、加工テストを検査合格するまで実施し、その後量産部門へ渡していきます。 ※CADを使用した経験がなくても育成できる環境がございます。 ■働き方: 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、残業も20時間程度と働きやすい環境です。また有給も取得しやすく、無理なく働ける環境です。 ■当社について: 当社は高強度・高靱性鋳鉄のダクタイル鋳鉄部品の製造を行っております。主力製品はトラック・建設機械部品ですが、それ以外にもロボット減速機やフレーム、風車などの環境部品と、様々な分野に拡大中です。取り扱っている製品も設備も大きく、業界としては最大級の工場です。社員は、目標や課題を持ち職場の仲間と協力しながらそれに向かい挑んでおり、社員1人ひとりの意見にも積極的に耳を傾ける風通しの良い会社です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市穂ノ原2-10 勤務地最寄駅:名鉄豊川線/諏訪町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2回(2025年度実績:4.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡崎市※転勤無】出荷・在庫業務<フォークリフト経験を活かす◎>チームリーダー候補/原則土日休み
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- ~体力の自信ある方/汎用性のあるスキルつけ、キャリアアップを図りたい方へ!/将来のチームリーダー候補として活躍◎~ ■業務内容: プラスチック射出成型の金型設計製作から成形加工までを一貫して行う当社にて、出荷・在庫管理をお任せいたします。 ■具体的には: ◇出荷業務 └伝票を確認しながら部品のピッキング作業、荷造り(伝票と部品の照合と部品の収納作業) ◇発注 └製造課からの依頼等により原材料を発注し、入荷後に発注した現物に間違いがないか確認します。 ◇材料の管理・運搬 └納入された材料品の管理、フォークリフトを使用し製造現場へ材料を運びます。 ※リフトを使うのは1日の中で1時間程度です。 ■将来的にお任せしたい業務: ◇在庫管理 └製品在庫を適正レベルに維持するため、生産タイミングなどを見直し。 ◇製造課の生産管理と連携した品質、クレーム対応 └物流業務での品質の意味は、納期を守ることや間違った製品を出荷しないこと等。 ◇生産体制の業務改善の指示、進捗フォロー └月次生産計画に基づき各工程の生産実績を確認/納期変更の対応等。 ◇所属員の指導育成、他部署間との連携。 ■採用背景: 将来のリーダー候補となる人材を募集し、効率的な業務分担を図りたいと考えています。 ■特徴: ◇フォークリフト運転技能が必要となります。 ※担当する材料は、樹脂材料袋など(15~25kg)の材料袋に入った状態で受け取りますので、体力の必要な業務です。 ◇現在、管理業務はエクセルで行っており、将来的には、IoTを活用した業務管理システムを導入し、業務負担の軽減や効率化を進めていきます。 ■組織構成: 製造課、営業課、総務課、入出荷管理課があります。 入出荷管理課には現在10名が在籍しており、リーダー管理の下、20代~40代の社員が在籍、中途入社が多く馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ: ・入社後は、製造課にて工場長の指導のもと3ヵ月~半年程度、製造現場を経験いただきます。 ※射出成形機のオペレーターとして、機械操作、金型交換、材料替えなどの業務 ・その後入出荷管理課へ配属となり、該当業務をご担当いただきます。 ・将来的に、お任せしたい業務の入出荷管理課のリーダー候補として活躍いただけることを期待します。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 昭和化成工業株式会社 住所:岡崎市昭和町中屋敷62 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/西岡崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 250万円~340万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:昇給率0~2.00%※前年度実績 ■賞与:年2回(計1.5ヵ月)※前年度実績 ■役職手当:5000円~100000円 ■資格手当:1000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡崎市※転勤無】生産管理~自動車部品製造の窓口×お客様に届けきる仕事/将来幹部候補/原則土日休
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- お客様と近くで対話しながら、工場全体の段取りを動かす“面白さ”が味わえる!転勤なし/安定環境でキャリアを築ける生産管理ポジション! ■企業概要と採用背景 昭和化成工業は、自動車用コネクタなどを、金型設計から加工まで一貫対応できるメーカーです。取引先はトヨタグループ系が中心で安定性も抜群。 今回は、入出荷~生産計画~顧客窓口を担う生産管理の募集。 後継育成、体制強化が目的で、将来的に幹部候補、年収アップも目指せるポジションです! ■お仕事の概要 顧客の注文を起点に「何を・どこに・どれくらい」届けるかを組み立て、社内外をつなぐ“段取りの要”となる仕事です。 お客様と近い距離で話しつつ、工場全体を俯瞰する手応えが感じられます。 ■職務内容詳細 ・既存からの日次受注に基づく生産計画と進捗管理 ・顧客窓口(1日5~10社程度/納期回答/仕様確認) ※お客様との直接のお打ち合わせも、頻度は多くありませんが、発生します。 ・外注手配、納期調整、見積取得、簡易見積の作成 ・在庫・資材の必要量展開、帳票・データ管理 ・倉庫確認やフォークリフト作業の可能性あり(入社後取得可) ■組織構成 入出荷と生産管理を横断する統括部門に所属。現在ご活躍、管理されている方の後継としてスキルを積んでいただきます。 経験値に応じて主担当領域を徐々に広げ、将来は工場全体の調整役として活躍できます。 ■商材の解説 自動車用プラスチック加工部品。小ロット多品種から量産まで幅広く扱っています。 例:ハーネス・油圧パイプ等のクランプ系部品/インサイドハンドル系部品/ドアロック系部品/ワイパー系部品/自動車足回り系部品 ■働く魅力・やりがい ・お客様と直接向き合える“窓口”の立場 ・工場全体の流れを俯瞰しながら最適解を組み立てる手応え ・転勤なしの安定基盤で、腰を据えてキャリア形成 ・IoT活用など働きやすさ向上の取り組みも推進中 ■入社後の流れ ・OJTで受注~出荷の流れや担当領域を習得 ・3~6か月で一部主担当を担当 ・約1年で生産計画全体の自走を目指します ■企業様の強み ・一貫生産の技術力 ・トヨタグループ系中心の安定した取引 ・少人数組織だからこその意思決定の速さ └組織貢献度を実感できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市昭和町字中屋敷62 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:昇給率0~2.00%※前年度実績 ■賞与:年2回(計1.5ヵ月)※前年度実績 ■役職手当:5000円~100000円 ■資格手当:月1000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 153名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【静岡県】農薬・肥料のルート営業(農家やJA、ホームセンター等)◇基本土日祝休/地域の産業を支える◎
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- 【農家様・地域の産業を支えるやりがい・感謝される営業職/年休117日・年3回大型連休あり/地域シェアトップクラス!農業総合支援企業のイノチオグループ】 ■当社について イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 ■業務内容 静岡県の既存取引先(JA各社や農家様、ホームセンター)を中心とした既存のお客様に対し、 ヒアリングやお悩み相談を通して農薬・肥料等の提案・販売をご担当いただきます。 ただ商品を販売するのではなく、顧客のニーズと課題点を見つけ、解決策のご提案をお願いします。 《具体的には》 ・具体的な作物の生育状況 ・雑草や病害虫から作物を守るための対策 ・農薬の適正使用 ・経営の相談 ■仕事のやりがい: (1)お客様と同じ方向を向いて取り組み、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。その過程で、お客様の期待を超えるベストな商品の提供から感謝の言葉をいただくことも多くございます。 (2)この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。泥臭い部分もありますが、こまめな情報提供や接点が農家様からも喜ばれ、直接感謝の言葉を頂けるお仕事です。 ■働き方について: ・年間休日117日(土日祝)、長期休暇(GW・盆・年末年始)有り、全社平均で残業20h程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 ・一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 ・また突発的な対応依頼や、災害(特に台風)が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 静岡営業課 住所:静岡県静岡市葵区唐瀬2-2-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 掛川営業課 住所:静岡県掛川市上内田608 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【磐田市】倉庫管理(農薬・肥料など)◆年休117日(土日祝)/地域農業を支えるイノチオG※シニアOK
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- 【農家様・地域の産業を支えるやりがい・感謝される営業職/年休117日・年3回大型連休あり/地域シェアトップクラス!農業総合支援企業のイノチオグループ】 ■イノチオグループについて: イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。 農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 ■業務内容: 磐田事業所にて、当社が扱う農薬・肥料などの農業資材の倉庫管理をお任せします。 主な業務は「倉庫作業および配達」で、農業資材(肥料・農薬等)の荷受け、ピッキング、棚入れなどが中心となります。 《具体的には》 ・倉庫作業:95%(商品荷受け、棚入れ、ピッキング等) ・運 搬:トラックによる倉庫間の移動のみ *重量物:10kg程度の資材あり 《配属先人数》 倉庫業務に関わる課員は5名在籍しています。 そのうち、入社後に主に教育・指導を担当するのは2名程度を予定しています。 *未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して働けます。 ■働き方について: ・年間休日117日(土日祝)、長期休暇(GW・盆・年末年始)有り、残業17h程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 ■当社について: イノチオプラントケア株式会社は、農薬・肥料・農業資材の販売に加え、土づくりや病害虫対策、ドローン活用などの栽培支援を通じて、農家の生産性向上と持続可能な農業の実現を支援する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 磐田事業所 住所:静岡県 静岡県磐田市前野2251 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 60歳以上の場合は時給制となります。(時給:1,300円)※詳細はお問い合わせください <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【名古屋/ベテラン歓迎】システムエンジニア◇幅広い世代活躍/フレックス×リモート可/年休125日◇
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- 【ベテラン社員から若手まで幅広い世代が活躍/副業・在宅勤務など働きやすさを追求】 ■採用チャットボット 弊社求人に関するポイントについて、自動回答するチャットボットをご利用いただけます。 https://portal-hr-a-297190293121.asia-south1.run.app ■職務内容 大手自動車メーカーや大手電力会社を主なエンドユーザーとしてオープン系案件を多数手掛ける当社。豊富な案件の中から希望にあった案件を選び、お任せします。 ■担当案件詳細 プロジェクトの人数は2~30名、小規模から大規模まであります。メーカー・商社・電力会社向けの所謂業務アプリ開発(材料原価算出システム/資材管理システム/ポータルサイト開発、Java/C#/.NET)、他BtoC向けのWeb開発の案件も手掛けています(デジタルコンテンツのプラットフォーム開発、アパレル系ECサイト開発、グルメサイトアプリ開発、大手通信会社向けVR/AR系Webサービス、Java/PHP/JavaScript)。 アジャイル・ウォータフォールの開発比率は1:1程度、開発期間は半年~5年、プロジェクトの人数は5名~50名と様々なため、「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。 ■開発環境 DB:Oracle、AWS、SQL Serverなど / OS:Linux、Windows、UNIXなど ■キャリアアップ 一人ひとりに適した働き方を応援しています。「ワンランク上の案件に挑戦したい」「制御・組込系の経験しかないけど、今後Web系開発の分野にシフトしたい」など、上流工程へのステップアップや分野の変更も応援。「ずっとプログラミングをしていたい」という方は、PGのスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。 ■フレックスについて 社員の半分ぐらいがフレックスを活用しながら働いています。 ■自社開発にもチャレンジ可能 今後は自社開発も手掛けていく予定です。今、社内 DX 推進として業務の効率化や生産性を高めるクラウドサービスや自動化ツール(AI-OCR、RPA 等)の活用とペーパーレス化を推進しており、将来的には顧客向けのDX推進も検討しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ■名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-11-31 JMFビル 名古屋栄01 5F 勤務地最寄駅:東山・名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東海エリアのプロジェクト先 住所:愛知県、三重県、岐阜県、静岡県(希望を考慮して決定) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 固定残業手当/月:20,000円~100,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験や能力などを考慮の上で決定します ※上記年収は賞与込み ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収例 年収450万円~600万円(主任) 年収600万円~年収800万円(課長) 年収800万円~年収1000万円(役員) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】システムエンジニア◇経験が浅い方も歓迎/充実の教育体制/副業可/年休125日/リモート可◇
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- 【エンジニアの「ちょっと言いにくいけど大事」なことをしっかりとヒアリング・実現します】 ■採用チャットボット 弊社求人に関するポイントについて、自動回答するチャットボットをご利用いただけます。 https://portal-hr-a-297190293121.asia-south1.run.app ■職務内容 大手自動車メーカーや大手電力会社を主なエンドユーザーとしてオープン系案件を多数手掛ける当社。豊富な案件の中から希望にあった案件を選び、お任せします。 ■担当案件詳細 〈例〉Webポータルサイト開発、デジタルコンテンツのプラットフォーム開発、アパレル系ECサイト開発、グルメサイトアプリ開発、大手通信会社向けVR/AR系Webサービス 等 開発期間は半年~5年、プロジェクトの人数は2~30名と小規模から大規模まであります。「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。 ■開発環境 開発言語:Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Pythonなど DB:Oracle、AWS、SQL Serverなど / OS:Linux、Windows、UNIXなど ■キャリアアップ/スキルアップ 一人ひとりに適したキャリアを応援しています。「幅広いスキルを身に付けたい」「今の技術をさらに極めたい」、「そろそろ上流工程に挑戦したい」など希望に沿った案件で活躍していただきます。「ずっとプログラミングをしていたい」という方は、PGのスペシャリストとして活躍していただくことも可能です。 ■充実の研修制度 実務に必要な勉強については外部機関の研修を無料で受講可能です。eラーニングも導入しているので、学びたい時にいつでも勉強でき、隙間時間で自身のスキルを磨いていくこともできます。 ■フレックスについて 社員の半分ぐらいがフレックスを活用しながら働いています。 ■自社開発にもチャレンジ 今後は自社開発も手掛けていく予定です。今、社内 DX 推進として業務の効率化や生産性を高めるクラウドサービスや自動化ツール(AI-OCR、RPA 等)の活用とペーパーレス化を推進しており、将来的には顧客向けのDX推進も検討しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ■名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-11-31 JMFビル 名古屋栄01 5F 勤務地最寄駅:東山・名城線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東海エリアのプロジェクト先 住所:愛知県、三重県、岐阜県、静岡県(希望を考慮して決定) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験や能力などを考慮の上で決定します ※上記年収は賞与込み ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収例 年収450万円~600万円(主任) 年収600万円~年収800万円(課長) 年収800万円~年収1000万円(役員) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】訪問診療サポートスタッフ◆3~6か月かけて育成/地域医療を支える
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- 【フォロー体制◎/医師の診療サポート/働きやすい環境】 ■業務内容: 訪問診療・往診を行う医師をサポートいただきます。 地域に必要とされる在宅医療をドクターや看護師、スタッフと共に創りあげていくお仕事です。 医師、看護師のサポート。訪問診療に帯同が中心です。 その他、患者様が必要とする物品(医療機器や医薬品等)の管理、多職種に対する書類作成ややり取り。 仕事に慣れてきて頂ければ患者様や訪問先施設との契約、多職種連携の窓口業務・退院時カンファレンスの参加もお願いします。 ・教育体制:OJT(経験豊富なスタッフが指導します) ※未経験からの場合、3~6か月ぐらいで一人立ちされる方が多いです。 ■業務詳細: 1.訪問診療時の医師の診療サポート業務 2.電子カルテの入力代行、在宅医療に関わる書類作成 3.在宅医療に係わる事業所との連携業務: ・訪問看護ステーションとの連携 ・新規患者様の受け入れ ・退院時カンファレンスの参加 4.訪問診療に使用する医療資材、衛生資材、医薬品の発注、在庫管理 ※ 運転業務あり(AT車/コンパクトカー) ■オンコールについて: ※まずは日中の業務を行えるようになっていただき、半年~1年程度でオンコールを行っていただきます。月1-2回程度オンコール(患者様の容態変容時などの緊急連絡)に備え、待機をお願いします。 クリニックもしくはクリニック近くのマンション(ベッド付き)で待機していただきます。 ※オンコール中、電話対応または患者さんのもとへ行っていただく往診担当がいます。どちらかを対応いただきます。 頻度:月1~2日(土日祝1日、平日夜1日等) 電話回数:平日:1~10回程度、土日祝:10~20回程度 出動回数:平日:0~2件程度、土日祝:0~5件程度 【待機時間】 平日夜間:18時-翌9時 土日日勤:9時-18時 土日夜間:18時-翌9時 【受電、出動頻度(1回あたり)】 平日夜間:受電5件程度、 出動1件-3件(平均1件)/回 土日日勤:受電20件程度、出動2-3件程度/回 土日夜間:受電5件程度、 出動1-2件程度/回 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 医療法人吉田クリニック 本院(千種) 住所:愛知県名古屋市千種区谷口町4番5号 プレステージ千種七番館1階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/砂田橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■時間外手当 ■昇給:あり(法人規定に基づく) ■賞与:あり/年2回、計3ヶ月分予定 ■その他固定手当:オンコール手当 ※賞与は法人業績/個人業績に応じて支給 ※支給対象期間満期かつ支給月に在籍の場合に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【奈良市/夜勤のみ】訪問診療サポートスタッフ◆未経験歓迎/週3日勤務(月13回程度)/年収400万
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- 【夜間訪問診療のサポートを通じて医療・介護現場を支え、チームで安心して働けるポジションです/運転業務がメイン・事務作業もあり/メリハリのある働き方が可能】 ■業務概要 当社の夜間専従サポートスタッフとして、ホームケアクリニック京南・ホームケアクリニック奈良いずれかにて、夜間訪問診療の現場で医師と連携しながら患者様の診療をサポートいただきます。主に車両運転業務を中心に、カルテ入力補助や院内事務作業など、診療が円滑に進むよう支援します。 ■業務詳細 ・夜間の訪問診療時、患者様宅や高齢者施設へ医師と同行し、運転を担当 ・医師の指示に応じてカルテへの代理入力や診療補助業務 ・診療出動がない待機時間は、クリニック内で事務作業や資料整理等を実施 ・名古屋・関西のコールセンターが電話一次対応を行うため、現場での電話応対業務はありません ・出動要請がない間は、ご自身のペースで業務を進めることが可能です ■扱うサービス 在宅医療・訪問診療サービスを提供し、超高齢社会における患者様やご家族の生活を支援しています。 ■組織構成 医師や看護師、事務スタッフと連携しチームで活動します。一人で全てを抱え込むことなく、安心して業務を遂行できる体制です。 ■業務の魅力 医療・介護の最前線で社会貢献を実感できる仕事です。運転・サポート業務に集中できる環境が整っています。 ■教育体制 現場でのOJTやチームによるフォロー体制があり、業界未経験の方も着実に業務を習得できます。 ■就業環境 週3日夜間勤務(月13日程度)、シフト制で明け休みあり。年末年始や特別休暇も充実し、ライフイベントにも柔軟に対応しています。車通勤可能・無料駐車場あり。 ■想定されるキャリアパス 将来的には訪問診療現場のリーダーや、他拠点への業務拡大サポートなど、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 東海・関西・九州エリアを中心に、24時間365日体制で在宅医療を提供し、患者様一人ひとりのニーズに応える柔軟な医療サポート体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ホームケアクリニック奈良 住所:奈良県奈良市左京3丁目20-11 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,528,720円 その他固定手当/月:39,585円 <月額> 333,645円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【転勤無/正社員採用※名古屋】サービスエンジニア※未経験から技術職へキャリアチェンジ!
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- 【工具の使い方から丁寧にレクチャー/専門性を高めて長く働ける環境/日勤のみ/土日祝休み/誕生日休暇等、社員を大切にする制度あり】 産業用機械のプロフェッショナルとして、お客様の生産活動を支えるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 ・事前し各部品を分解し、摩耗損傷状況の確認 ・正確な運転を実現するための組立作業 ・試運転による異音、温度、電流などの動作確認 ・メンテナンス完了後の製品納品 ・お客様先でのメンテナンス業務(必ず2名以上で対応) ・作業報告書の作成 ※定期メンテナンス計画に基づきスケジュールを調整します。担当エリアは愛知・岐阜・三重が中心です。 ■やりがい 自社工場での分解整備が8割で、不具合の調査から部品交換、組立、試運転まで一貫して携わり、お客様の生産ラインを止めない重要な役割を担います。 ■教育体制 先輩社員2名とのOJTで業務を覚えていただく予定です。「技術を身に着けたい!」と未経験でご入社いただかれる方も多いため、「器具の名称」から丁寧に教えていきますので、新しいことを覚える意欲があれば大丈夫です! ■組織構成 長年の経験を持つベテランから、未経験からスタートした若手まで、互いに協力し合うフラットな組織です。チームで作業する為、困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。 ■同社特徴 住友重機械工業株式会社の中部地区における最初の認定サービス店です。国内シェア60%を誇る同社製品のメンテナンスを専門的に手掛けることで、お客様から厚い信頼を得ています。安定した需要のある産業機械のアフターメンテナンスを通じて、長期的なキャリアを築ける点が最大の魅力です。 ■はたらき方 休日夜間の緊急呼び出しは基本的になく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。メンテナンス業務に集中できるよう、事務作業は報告書作成程度に抑えられています。 ■担当製品 住友重機械工業株式会社製のモーター・サイクロ減速機・バイエル変速機で、これらはベルトコンベアや材料攪拌機などの動力源として、工場の自動化を支える基幹部品です。今後も安定した需要が見込まれる分野で、社会インフラを支える重要な役割を担います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区押切2-3-23 勤務地最寄駅:名古屋市交通局線/浅間町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~260,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 250,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験とスキルによって給与を決定いたします。 ※上記給与は、残業20時間が発生した場合の手当を含んでおります。 ■昇給年1回(昨年度実績:1,500円~10,000円)※評価に応じて決定 ■賞与年2回(昨年度実績:48万~/年間)※評価に応じて決定 モデル年収:10年勤務 700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【転勤なし/日勤のみ※名古屋】メンテナンス・組立◆住友重機械工業製の減速機国内シェア60%
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- 【技術×チームワークで、“長く働ける専門職”へのキャリアチェンジ!休日夜間の呼び出し基本無し/残業なしで生活リズムも安定/工具の使い方から教えるOJT】 ■仕事内容 ・お客様先に納入している機器を自社内に持ち帰りメンテナンスを行っていただきます。持ち帰れないものは、お客様先でメンテナンスいただきます。 ・大型機器を整備する機会や、点検 → 分解 → 組立 → 試運転まで、一連の工程を習得可能とやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細 ・事前調査/分解等を実施して各部品の摩耗損傷状況等を確認 ・正常な運転となるように組立作業 ・試運転(異音/温度/電流等)確認作業 ・メンテナンス完了した製品をお客様にお届け ・お客様先でのメンテナンス業務(必ず2名以上で担当します) ・報告書の作成 ※製品:モーター・サイクロ減速機・バイエル変速機等 ■働き方 ※割合:8割自社内・2割客先 ※定期メンテナンスに合わせてスケジュールを立てていきます。客先のエリアは愛知・岐阜・三重ですが、基本的に残業はほとんど発生しません。 ※事務作業は報告書の作成程度で、基本はメンテナンス作業に集中頂けます。 ■教育体制 先輩社員2名とのOJTで業務を覚えていただく予定です。前職が“商社営業”だった方も「現場経験ゼロでも先輩が丁寧に教えてくれた」と語っており、新しいことを覚える意欲があれば大丈夫です。ゆくゆくは、サービスエンジニアとして専門性を高めて頂きます。10年前未経験でご入社され、現在はリーダーとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■組織構成 7名で構成されており、社員同士の連携を大切にしており、作業は基本チームで進めます。“質問しやすさ”と“寄り添いながら育てる風土”があるため、経験に不安がある方も臆せずスタートできます。 ■当社魅力 住友重機械工業株式会社製のモーター・サイクロ減速機・バイエル変速機は、国内シェア60%を誇り、ベルトコンベアを動かしたり、材料を攪拌する動力源などに使われるものになります。工場の自動化が進んでいる今、今後も安定して需要があるものになります。認定サービス店として、アフターメンテナンスを担っており、長くお客様と付き合い続け、丁寧なサポートをすることで信頼を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区押切2-3-23 勤務地最寄駅:名古屋市交通局線/浅間町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~260,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 250,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験とスキルによって給与を決定いたします。 ■昇給:年1回(昨年度実績:1,500円~10,000円)※評価に応じて決定 ■賞与:年2回(昨年度実績:48万円~/年間)※評価に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市】<未経験歓迎>マンションなどのリニューアル工事の施工管理◆残業月平均10H◆直行直帰可
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- 【未経験歓迎&学歴不問/先輩や上司がゼロから教えていくので安心◎/暑くなってきたら、快適な空調服を支給】 リニューアルメインの施工管理をお任せします。 ■対象となる建物 マンションなどの集合住宅、オフィスビル、公共施設など。集合住宅の大規模改修などの案件がメイン ■対象となるエリア 基本的には愛知県全域。本社の近隣市町村の工事対応が多いですが遠い地域だと東海市や南知多市などの案件も対応しています。 ■具体的な業務内容 ◎営業との打合せ ◎工事工程表の作成 ◎工程・スケジュール管理 ◎予算・費用管理 ◎作業品質管理 ◎現場作業の安全管理 ◎人員管理 ◎関係各所への連絡や調整 ◎現場作業員への指示出し等 ※ゆくゆくは5~6件ぐらいの案件を同時並行でお任せします。 ■チーム/組織構成 現在、社員は10名ほど。 このうち、リニューアル工事の施工管理を担当しているのは、20代と50代のスタッフ。 1級建築士の資格や1級施工管理技士の資格を持った社員が常にサポートをするので、意欲的に学んでもらえれば、早期に施工管理技士の資格取得も可能な環境です。 ■働き方 <未経験の方も安心の研修体制> 当社では「見て覚えて」というやり方で指導は一切行いません。 入社後は先輩についてまず仕事を知ることからスタートしていただきます。 基本的には専任で1人の先輩がつくので先輩から業界のことはもちろん、 建築の専門用語から使用する道具の名前など現場に一緒に同行しながら、本当に『ゼロから』教えていきますので未経験の方も安心してください。 <直行直帰可> 1日で複数現場を周る場合もあり、現場が遠いと移動時間が長くなることもあるので直行直帰で負担が軽くなります。 <ほぼ定時退社> 当社が担うのは「リニューアル(改修)工事」がメインのため、集合担当などを担当することが多いです。実際に住まれている方もいるため、決まった時間で工事を終える必要があります。 また。現場の協力会社のみなさんも定時で帰るので、施工管理担当者もきちんと定時退社が可能です。 <社用車1人1台貸与> 入社後、1人1台社用車が貸与されますが、この社用車は日常生活でも使用可能としています。だから、自分の車を持っていない方でも、車通勤が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区勢子坊1-502 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~358,000円 固定残業手当/月:42,000円(固定残業時間24時間0分/月~24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※施工管理の経験をお持ちの方は前職給与を保証 ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績/平均2カ月~2.5カ月 ■昇給:あり <入社1年目月収例> 未経験者:月収29万円 経験者:月収36万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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