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    56ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 33,178 社中 2,751〜2,800 社を表示

    株式会社プレゼンツ

    専門店・その他小売
    愛知県岡崎市戸崎町字沢田53
    • 設立 2008年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡崎/愛知】個別学習塾スタッフ◇未経験歓迎・授業なし／完全週休2日・車通勤OK・研修／福利厚生〇
      ～研修・マニュアル充実で未経験でも安心して働ける！/子ども好き大歓迎/転勤無し/車通勤OK/完全週休二日制/基本残業なし/勉強苦手でも大丈夫！タブレット学習で授業なし～ ■こんな方におすすめ！ ・子どもが好きな方 ・人の成長を楽しみ、応援することのできる方 ・早起きの苦手な方（13:00出勤のため余裕を持って出勤できます） ・整理整頓など居心地の良い空間づくりが好きな方 ■仕事内容 こちらのポジションでは、個別学習塾「松陰塾」の塾スタッフとして、校舎運営サポートを担当していただきます。生徒は基本的にタブレットで学習するため、授業・採点なしで、生徒の進捗管理、フォローなどに注力できます。 ■具体的には ・教室の整理整頓など ・保護者への連絡・相談対応 ・生徒の学習進捗の把握と改善提案 ■1日のスケジュール 例） 13:00～出勤 14:00～教材準備・教室の掃除 17:00～生徒登校※早くて16:00くらいから小学生が登校します ～22:00退勤 ■組織について ・塾長：1名 ・スタッフ：2名ほど/1日（パート・アルバイト） ・生徒：10名ほど/1日 ■研修制度 概ね1か月間はオンライン教材を使って、「ショウイン式」の教育を学んでいただくようになります。その他マンツーマンで生徒との接し方・塾運営を学び塾長を目指していただきます。 未経験から塾長となり活躍されている方が多くいらっしゃいます。 ■当社の特徴 1）安定性 当社は、リユース事業・教育事業・EC事業、サロン事業、不動産事業など様々な事業を展開しており、社会情勢が変化していったとしてもさまざまな事業領域で成長し続けることができます。 2）働き方 当社では、残業は基本的にありません。塾が開校している時間に業務を終わらせていただくことが可能です。松陰塾では、iPadなどICTツールを活用した教育スタイルの推進をしているため、生徒はタブレットを用いて授業を受けます。そのため、生徒が授業を受けている間に教室運営に注力することができます。 ■松陰塾とは 松陰塾では、「学び」を通じて未来ある子供たちの「こころの成長」をお手伝いします。ショウイン式学習法を用いて生涯必ず役立つ『自ら学ぶ姿勢』を育みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松陰塾　岡崎緑丘校 住所：愛知県岡崎市緑丘2-2-9 勤務地最寄駅：東海道本線／ＪＲ岡崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎/愛知】個別学習塾の塾長候補◇未経験歓迎・授業なし／完全週休2日・車通勤OK・研修／福利厚生〇
      ～未経験でも安心して働ける！/研修・マニュアル充実/転勤無し/車通勤OK/完全週休二日制/基本残業なし/タブレット学習なので授業なし！～ ■こんな方におすすめ！ ・子どもが好きな方 ・目の前の人の喜ぶ顔を見るのが好きな方 ・人の成長を楽しみ、応援することのできる方 ・早起きの苦手な方（13:00出勤のため余裕を持って出勤できます） ・整理整頓など居心地の良い空間づくりが好きな方 ■仕事内容 こちらのポジションでは、個別学習塾「松陰塾」の室長として、校舎運営全般を担当していただきます。生徒は基本的にタブレットで学習するため、授業・採点なしで、生徒の進捗管理、フォローなどに注力できます。 ■具体的には ・校舎運営（スタッフ管理、シフト調整、教室の整理整頓など） ・保護者との連絡・相談対応 ・生徒の学習進捗の把握と改善提案 ■1日のスケジュール 例） 13:00～出勤 14:00～教材準備・教室の掃除 17:00～生徒登校※早くて16:00くらいから小学生が登校します ～22:00退勤 ■組織構成 ・生徒：10名ほど/1日 ・スタッフ：2名ほど/1日（パート・アルバイト） ■研修制度 概ね1か月間はオンライン教材を使って、「ショウイン式」の教育を学んでいただくようになります。その他マンツーマンで生徒との接し方・塾運営を学んでいただきます。 実際、未経験から塾長として活躍されている方が多くいらっしゃいます。 ■当社の特徴 1）安定性 当社は、リユース事業・教育事業・EC事業、サロン事業、不動産事業など様々な事業を展開しており、社会情勢が変化していったとしてもさまざまな事業領域で成長し続けることができます。 2）働き方 当社では、残業は基本的にありません。塾が開校している時間に業務を終わらせていただくことが可能です。松陰塾では、iPadなどICTツールを活用した教育スタイルの推進をしているため、生徒はタブレットを用いて授業を受けます。そのため、生徒が授業を受けている間に教室運営に注力することができます。 ■松陰塾とは 松陰塾では、「学び」を通じて未来ある子供たちの「こころの成長」をお手伝いします。ショウイン式学習法を用いて生涯必ず役立つ『自ら学ぶ姿勢』を育みます。
      ＜勤務地詳細＞ 松陰塾　岡崎緑丘校 住所：愛知県岡崎市緑丘2-2-9 勤務地最寄駅：東海道本線／ＪＲ岡崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 304万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大成興商株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県海部郡飛島村大字飛島新田字梅之郷東ノ割145-13
    • 設立 1995年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・海部郡／転勤無】製造職◇未経験OK◇／年休125日／土日祝休み／鉄で角形鋼管を作る会社
      ■概要： 「鋼管」の製造業務をお任せします。 ※鋼管とは…鋼を成形して作る管形をしたもの。工作機械や自動車部品などの重量物はプラスチックや段ボールでは守れないので、頑丈な梱包材として当社の角形鋼管が重宝されています。 ■業務詳細： （1）鋼材の補充…素材となる鋼材を入庫し、管状に変形させる機械にセット （2）段取り換え…機械の金型や成形ロールの交換、メンテナンス、調整 （3）品質確認・外観検査…「製品が曲がっていないか」「傷がついていないか」などを目視で確認 （4）荷積み・出荷…完成品を保管場所に移し、後日トラックに積み込む ■入社後の流れ： ◇検査や結果記録からお任せします。製品の外観を見る、測定器具で数値を確認するだけなので、初心者の方でも取り組めます。 ◇玉掛とクレーンの免許が必要ですので、会社負担で取得いただきます。 ◇3年後を目途に「メインオペレーター」となれるようサポートします。工場内の機械の心臓部であり、製品の出来を左右する箇所を担当できます。 ◇将来的には現在工場長が担う作業を覚えながらスキルを身につけ、「鉄」のスペシャリストを目指していただきます。 ■組織・環境： ・20代～60代のスタッフ4名が活躍中。 ・残業も少なく夜勤はありません。 ・工場内は外の気温に左右されやすく、重い物を運んだり油を使って汚れが付く環境ですが、シャワー室で仕事終わりに汚れや汗を落とせます。また夏はドリンク支給、冬は防寒服支給など、鉄鋼業界につきものとなる環境面の対策を可能な限りしております。 ■メッセージ： 鋼材を用いた角形鋼管の製造を行っている当社。自動車部品や産業機械などの輸送時に用いられており、製鉄メーカーや商社など様々な業界とのお取引で安定経営を続けています。 一緒に新しい体制や風土を作り上げ、将来的には工場の中核を担う人材を目指し活躍して頂く予定です。 少数精鋭だからこそ一人にお任せすることも多いですが、その分頑張りが認めてもらいやすく、やりがいにもつながります。 現在の工場長は鉄に携わって20年。同じ鉄でも違いが分かるほど鉄のことを知っています。入社後はそんな工場長から直接仕事を教わって技術を身につけることができます！ 一生もののスキルで工場長と一緒に熱い仕事をして会社を作っていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村大字飛島新田字梅之郷東ノ割145-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アズサポート株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋19F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神奈川／完全未経験◎】害獣駆除の施工&営業担当※反響／全国展開サービス／年収420万円～／直行直帰
      ～完全未経験からスキル身に着け成長実感／インセンティブ◎／次世代の「便利屋サービス」を「全国展開」／害獣施工業務と反響営業業務をお任せ※テレアポ・飛び込みなし～ ■業務内容： 害虫・害獣駆除の【施工業務と見積もり】を担当。 一般住宅の害虫・害獣・害鳥の駆除・予防・追い出しといった鳥獣害対策など、個人宅向けの害虫・害獣トラブルサービスをお任せします。 ＜見積もり業務＞ コールセンターからの反響営業です。テレアポ、訪問販売はありません。 ◇無料調査対応 ◇見積もり作成・提示 ＜施工業務＞ 受注をいただいたお客様の施工を担当します。 ◇捕獲用の籠や粘着テープなどの罠設置 ◇害獣や害虫がいた場所の消毒 ◇住居への侵入経路を塞ぐ工事 ◇罠にかかった害獣の回収 ◇定期点検訪問 └シロアリ、ハチ、ゴキブリ駆除など ※「事前の薬剤散布」などの対応が主となります。 現状を確認し、「どう効率よく駆除ができるか」考えながら、工事・設置等の施工と営業活動をコツコツ重ねていきます。 自らのスタイルを磨きながら目に見える成果を感じられるお仕事です。 ※建築物・工作物への改造・改変を伴う作業はございません。 ■入社後の動き： 数日間の座学オリエンテーションを実施し、その後、先輩社員とOJTで現場研修を行います。20～30代の先輩社員がいるので、分からないことはすぐに聞けます。案件によりますが、1日に3～4件の個人宅を訪問します。 ■交通手段： ※一人ずつ専用社用車をご用意（軽トラ～軽バン） ※直行直帰中心。事務所への出勤や立ち寄り、他の社員との相乗り等ありません。 ■キャリアアップについて 年齢によらず当社での実績によって評価いたします キャリア例） ・リーダー（～2年）年収目安：460万～520万 ・課長（2年～）年収目安：560万～650万 ・部長（3年～）年収目安：720万～810万 ■当社の強み： （1）当社独自の工事保証あり：2年・5年・10年保証 　∟期間内に再発した場合は何度でも無料で施工し直し※業界で当社のみ （2）同業他社で大手または上場企業はほとんどいません 　∟当社同様に上場している企業はアサンテとダスキンの2社のみ 　∟全国47都道府県すべてに展開しているのは当社のみ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県　横浜市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,107円～398,635円 固定残業手当/月：73,701円～129,365円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,808円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　2ヶ月※昨年実績（会社業績及び人事考課と連動) ■営業インセンティブ、作業完了インセンティブあり　※全員必ずもらえます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京エリア】害獣施工の反響営業※飛び込みなし／設立3年目で売上20億円の成長企業
      ～東証グロース市場上場「シェアリングテクノロジー株式会社」が仕掛ける、次世代の「便利屋サービス」を「全国展開」するグループ会社／害獣施工の反響営業※テレアポ・飛び込みなし～ ＼仕事の魅力／ （1）100%反響営業で提案に集中できる （2）頑張りが収入に直結する公正な評価制度 （3）転勤・出張なしで地元に貢献できる （4）業界トップクラスの充実した研修・サポート体制 （5）お客様からの「ありがとう」がやりがいになる ■業務概要： 害獣施工をはじめとする、反響営業をお任せします。※業界未経験歓迎 ■業務内容： ◇営業相手：個人90%（築20年目安の戸建てを所有する40-60代）、法人10%（主に店舗、工場） ◇業界ジャンル：害虫・害獣・害鳥対策、ホームインスペクション、ハウスプロテクト ◇営業種類：お客様からのご依頼（アポイント）に基づく無料見積もり、無料調査　※テレアポ・訪問販売はありません。 ■仕事のフロー： （1）コールセンターによるお問い合わせ受付 （2）お客様宅への訪問と現地調査 （3）ご提案とお見積りの作成 （4）ご契約と施工への引き継ぎ　 ※施工担当との役割分担は明確になっています。 ■入社後の流れ： 数日間の座学オリエンテーションを実施。その後、先輩社員とともにOJTで現場研修を行います。 ※業界トップクラスの充実した研修・サポート体制 未経験者でも安心して始められるよう、業界トップクラスの研修制度を設けています。入社者の96%が未経験からスタートしています。 ■交通手段： ・社用車にてお仕事先（お客様宅）まで直接出勤・退勤 ※一人ずつ専用社用車をご用意・他の社員との相乗り等ありません ■当社の強み： （1）当社独自の工事保証あり：2年・5年・10年保証 ┗期間内に再発した場合は何度でも無料で施工し直し※業界で当社のみ （2）同業他社で大手または上場企業はほとんどいません ┗当社同様に上場している企業はアサンテとダスキンの2社のみ ┗全国47都道府県すべてに展開しているのは当社のみ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,107円～398,635円 固定残業手当/月：73,701円～129,365円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,808円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人とうかい

    社会保険労務士事務所
    愛知県名古屋市西区牛島町5-2名駅TKビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅◎大手町】社会保険※スペシャリスト目指せる◇年休120日(土日祝)／研修制度有◎月残業20h
      ★社会保険・労働保険手続きの専門性を高めながら、人事労務の知識も身につく環境 ★入社後2週間の座学研修と継続的な教育制度を用意。経験の浅い方も安心してスタートできます ★評価基準を明確に公開しており、キャリアアップや収入アップを目指せる環境です ■募集背景 クラウドを活用した労務管理支援サービスへのニーズ拡大に伴い、社会保険・労働保険手続きを中心にご活躍いただける新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容 お客様企業の社会保険・労働保険に関する手続き業務を中心にご担当いただきます。 単なる事務作業ではなく、企業のバックオフィスを支える労務手続きのプロとして活躍いただくポジションです。 ・社会保険および労働保険に関する各種手続き ・入社、退職時の各種手続き対応 ・36協定の作成、届出業務 ・年度更新、算定基礎届の作成業務 ・就業規則作成補助 ・電子申請業務 ・業務改善やシステム導入支援 ■教育体制 入社後は約2週間の座学研修を実施し、社会保険制度や労働関連法令、実務フロー、システム操作を学んでいただきます。その後はOJTを通じて実務を習得していきます。教育専任の社会保険労務士が在籍しており、継続的に専門知識を身につけられる環境です。 ■働く環境 業務効率化を目的としてDXを積極的に推進しています。 ・顧客との打ち合わせは原則オンライン ・固定電話の受電は外部委託 ・ペーパーレス運用を徹底 ・クラウドツールを積極活用 ・在宅勤務制度あり（週2～3日） そのため、手続き業務や顧客対応に集中しやすく、生産性高く働ける環境が整っています。 オフィスステーション／e-Gov／kintone／BOX／Chatwork／GWS／Microsoft365 等 ■キャリアパス 社会保険・労働保険手続き担当担当として経験を積んだ後は、スペシャリストやリーダー、マネージャーへのキャリアアップが可能です。 評価制度は全社員へ公開されており、「何を達成すれば昇給・昇格できるのか」が明確になっています。 ・2年目／450万円 ・3年目（リーダー職）／550万円 ・5年目（マネージャー職）／750万円 労務手続きの専門性を高めながら、長期的なキャリア形成と収入アップの両方を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区神田錦町2丁目11-7 小川ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～329,000円 固定残業手当/月：28,500円～37,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,500円～366,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年2回（1月、7月） ※昇給に関しては、会社の業績および社員の評価等を勘案して各人ごとに決定します。評価により降給の可能性はあります。 ●賞与 ：年2回（6、12月支給　計2か月分）※初回は寸志程度の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／週3在宅可】給与計算◇年休120日／土日祝休／手厚い研修制度有◎残業月20h程／スキルアップ
      ★給与計算の専門性を高めながら、人事労務の知識も身につく環境 ★入社後2週間の座学研修と継続的な教育制度を用意。経験の浅い方も安心してスタートできます ★評価基準を明確に公開しており、キャリアアップや収入アップを目指せる環境です ■募集背景 クラウドを活用した給与計算・労務管理支援サービスへのニーズ拡大に伴い、給与計算業務を中心にご活躍いただける新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容 お客様企業の給与計算業務を中心にご担当いただきます。 単なる事務作業ではなく、企業のバックオフィスを支える給与計算のプロフェッショナルとして活躍いただくポジションです。 ・給与 賞与計算業務 ・年末調整業務 ・勤怠データの確認および集計 ・給与計算システムの設定、運用サポート ・顧客企業からの給与計算に関する問い合わせ対応 ・社会保険手続き担当者との連携 ・業務改善やシステム導入支援 ■教育体制 入社後は約2週間の座学研修を実施し、給与計算実務や労務知識、システム操作を学んでいただきます。その後はOJTを通じて実務を習得していきます。教育専任の社会保険労務士が在籍しており、継続的に専門知識を身につけられる環境です。 ■働く環境 業務効率化を目的としてDXを積極的に推進しています。 ・顧客との打ち合わせは原則オンライン ・固定電話の受電は外部委託 ・ペーパーレス運用を徹底 ・クラウドツールを積極活用 ・在宅勤務制度あり（週2～3日） そのため、業務に集中しやすく、生産性高く働ける環境が整っています。 給与奉行／MF給与／オフィスステーション／King of Time／kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Google Workspace／Microsoft365 等 ■キャリアパス 給与計算担当として経験を積んだ後は、スペシャリストやリーダー、マネージャーへのキャリアアップが可能です。 評価制度は全社員へ公開されており、「何を達成すれば昇給・昇格できるのか」が明確になっています。 ・2年目／450万円 ・3年目（リーダー職）／550万円 ・5年目（マネージャー職）／750万円 給与計算の専門性を高めながら、長期的なキャリア形成と収入アップの両方を実現できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区神田錦町2丁目11-7 小川ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～329,000円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：28,500円～37,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～370,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年2回（1月、7月） ※昇給に関しては、会社の業績および社員の評価等を勘案して各人ごとに決定します。評価により降給の可能性はあります。 ●賞与 ：年2回（6、12月支給　計2か月分）※初回は寸志程度の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社森組

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市高岡町松葉117
    • 設立 1987年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊田市】製造業務（溶接・組立など）大手自動車メーカー向け製品／日勤のみ
      • NEW
      【業績好調！少数精鋭の自動搬送機メーカー】 【スキルアップが評価・給与に結び付く環境／大手取引先多数の安定企業】 当社は自動車メーカー向けの自動搬送システムの提案・設計・製造を行っています。設計・製造・組付けの一貫体制で品質・コスト・対応スピードに強みを持っています。取引先の多くは大手自動車メーカーであり、信頼の高さから安定的に受注しています。工場の自動化の流れもあり業績は好調です。 ■概要：大手自動車メーカーや部品メーカーからご依頼、設計した搬送機械などの溶接、組立業務などを担当頂きます。将来は製造部門の管理者としてのご活躍も期待しております。 ■担当業務： 1．設計図読込、加工方法や使用機材の検討、選定 2．溶接、加工、塗装などの工程を担当 3．製造した製品が設計図通りの仕上がりとなっているかの確認／検査 4．取引先企業への配送準備 ■業務内容詳細： ・自動車メーカーや自動車部品メーカーなどからご依頼頂く自動輸送機械の設計が完了した後、機械製造の為の溶接、組立、塗装業務などを担当頂きます。設計図面を元に加工方法の検討、機材選定などを実施。溶接、組立、塗装などの工程を担当頂きながら設計図面の機械をカタチにしていきます。製作後は製品検査などを経て取引先工場へ搬出され現地で最終組み立てとなります。取引先工場での最終組み立て工程にも対応頂く場合がございます。 ■組織構成：15名の製造担当が活躍中です ■キャリアパス： ・製造担当の業務サポートを通じて製品知識や製造知識を高めて頂きます→設計部門との連携や製造業務を通じて業務フローなどを習得→独り立ち頂き溶接／組立／塗装業務をお任せします→将来は製造部門の管理者として部門運営や管理を担当頂きたいと考えております ■モデル年収 勤続年数だけでなく、スキルを評価し頑張った分だけ給与に反映されます 【参考】 勤続年数5年　年収約550万 勤続年数10年　年収約700万 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町松葉117 勤務地最寄駅：（名鉄）三河線／若林駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 東郷工場 住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字中市45-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■残業手当：有 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／東郷町】電気設計／大手自動車メーカー向け製品／設計スキルを活かしてキャリアアップ
      • NEW
      【業績好調！少数精鋭の自動搬送機メーカー】 【スキルアップが評価・給与に結び付く環境／大手取引先多数の安定企業】 当社は自動車メーカー向けの自動搬送システムの提案・設計・製造を行っています。設計・製造・組付けの一貫体制で品質・コスト・対応スピードに強みを持っています。取引先の多くは大手自動車メーカーであり、信頼の高さから安定的に受注しています。工場の自動化の流れもあり業績は好調です。 ■概要：大手自動車メーカーや部品メーカーへの機械製作、設置工事依頼などに応じて電機設計、ハード／ソフト設計、電機工事管理を担当頂きます。 ■担当業務： 1．機械仕様などの詳細ヒアリング 2．仕様書作成や組み立て図の設計、図面作成 3．製造部門と設計内容を共有しながら製造指示 4．設置工事時には工事工程管理や配線などの打合せ 5．機械の稼働テストなど ■業務内容詳細： ・自動車メーカーや自動車部品メーカーなどからご依頼頂く自動輸送機械やシステムを中心に設計内容や仕様打合せを実施頂き設計イメージを作り上げます。取引先と随時打合せを重ねながら仕様にそった製品を設計していきます。設計完了後は製造部門への組立図を共有しながら製造部門への設計内容説明や指示を頂き、製造部門のサポート、設置工事時には配線工事などの管理、設置後の稼働テストを実施頂きます ■キャリアパス： ・設計担当の業務サポートを通じて製品知識や設計知識を高めて頂きます→製造部門との連携や設置工事同行などを通じて業務フローなどを習得→独り立ち頂き設計業務をお任せします→スキルアップ頂き、ヒアリング内容を元に図面作成や設計、工事段取りなど一貫して対応頂きます。 ■組織構成： 業務内製化のためメインで対応している方はおりません。設計職2名、製造職は15名とおりますので、製品知識や設計知識を丁寧に教えていきます。※他部署では外国籍も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東郷工場 住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字中市45-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■残業手当：有 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリーム・メディカル

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    愛知県大府市長草町山口58-410
    • 設立 1949年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】薬剤師◇年間休日120日／転勤無し／在宅医療／創業70年以上／地域密着型◇
      ■業務概要：　 当社が運営する薬局（こはく調剤薬局）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ： 薬剤師5名、医療事務2名 ■働きかた： ・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。 ・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります） ・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■こはく調剤薬局の特徴： ・備蓄品目：1200品目以上 ・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴： ・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。 ・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ つむぎ薬局 住所：愛知県名古屋市緑区鳴子町2丁目65-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ こはく調剤薬局 住所：愛知県名古屋市名東区若葉台707番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 358,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／半田・碧南】薬剤師◇年間休日120日／転勤無し／在宅医療／創業70年以上／地域密着型◇
      ■業務概要：　 当社が運営する薬局（はるか調剤薬局）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ： 薬剤師5名、医療事務4名 ■働きかた： ・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。 ・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります） ・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■はるか調剤薬局の特徴： ・備蓄品目：1200品目以上 ・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴： ・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。 ・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ はるか調剤薬局 住所：愛知県半田市小神町13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ありさ調剤薬局 住所：愛知県碧南市久沓町4丁目64番3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 358,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネテク

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    愛知県小牧市大字間々27-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【さいたま市】未経験OK◆法人新規開拓営業／エネルギー設備提案×研修あり・成長事業◆完全週休2日
      ■概要 本ポジションでは、再生可能エネルギー分野における法人営業として、新規顧客への提案業務を担当いただきます。太陽光発電設備やメンテナンスサービスを中心に、企業ごとの課題やニーズに合わせた最適なソリューションの提案営業を行います。 ◆魅力の要約 ・成長市場（再生可能エネルギー）で市場価値を高められる ・長期的な関係構築を前提とした営業スタイル ・将来的に既存営業や他ポジションへのキャリアパスあり ◆募集背景 事業拡大に伴い、これまで新規・既存の両面を担っていた営業体制を見直し、今後は役割ごとの専門性を高めていくフェーズにあります。その一環として、今回は新規顧客開拓を専任で担うポジションの募集となります。将来的な営業組織の中核となる人材を育成するための採用となります。 ◆職務概要 新規顧客の開拓から提案、契約までを一貫して担当します。対象となる顧客は、発電事業者や建設会社、不動産会社、製造業など多岐にわたります。 ◆職務詳細 ・顧客リストをもとにしたアプローチ（紹介・既存顧客からの派生含む） ・企業のニーズや課題のヒアリング ・エネルギー設備導入やメンテナンスサービスの提案 ・見積書作成および契約調整 ・受注後の社内連携（施工・保守部門との調整） 案件は数百万円～数千万円規模となることが多く、受注までの期間は数ヶ月～1年程度の中長期案件が中心です。 ◆職務の特徴 ・単なる物売りではなく、顧客の事業課題を踏まえた提案営業 ・長期的な案件関与による営業スキルの習得 ・市場拡大中の分野で専門性を身につけられる ◆教育体制 入社後はOJTを中心に、商材知識の習得からスタート。先輩社員の同行を通じて提案手法を学び、段階的に独り立ちを目指します。 ◆キャリアパス 新規営業として経験を積んだ後、既存営業やリーダーポジションへのステップアップも可能です。 ■組織体制： 30代~40代までの2名の構成でOJT研修を通じて丁寧にサポートします。 ■当社の魅力 ・エネテクホールディングスグループは、「先進技術の、その先へ」を掲げるトータルエネルギーソリューションカンパニーです。現在、グループ9社を擁し、多様な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋3-162 勤務地最寄駅：（各線）大宮駅 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収はインセンティブ込になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） ■資格手当（最大9万5000円支給／月） 3級ファイナンシャルプランニング月5千円、宅地建物取引主任者月3万円など ■年収例： 500万円／28歳 600万円／33歳 900万円／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧・20時PC自動OFF】＜再エネ×高収入×上流工程＞電気工事施工管理◆資格手当・福利厚生充実
      ■魅力の要約 再生可能エネルギー×電気施工管理で、将来性の高い分野にシフト可能 現場の掛け持ちなし／1案件に集中できる施工体制 直行直帰OK・20時PC自動シャットダウンなど働き方改革を徹底 電気工事の経験があれば太陽光未経験でも活躍可能 ■募集背景 再生可能エネルギー分野への需要拡大に伴い、 太陽光発電・省エネ設備工事の案件が年々増加しています。 今後も安定的に高品質な施工を提供していくため、 電気工事の知識・経験をお持ちの施工管理経験者を増員募集します。 ■職務概要 マンション・オフィスビル・工場・商業施設などを対象に、 太陽光発電設備を中心とした電気設備工事の施工管理をお任せします。 営業担当と連携し、打ち合わせ段階から引き渡しまで一貫して関われるポジションです。 ■具体的な業務内容 クライアント・元請けとの打ち合わせ（営業同席） 施工前の現場調査、工事計画の立案 図面作成、電力会社への各種申請業務 協力会社の手配・工程管理 現場での安全・品質・原価管理 工事完了後の引き渡し、アフターフォロー ※現場実績：https://www.enetech.co.jp/works/ ■職務の特徴・働き方 常駐ではなく出張ベース（1週間～半年程度） 案件規模により異なりますが、基本は1案件専任 小規模案件のみ掛け持ちの場合あり（無理な量はありません） 直行直帰OK／ITツール活用で事務作業も効率化 ■配属部門・組織構成 施工管理メンバーは30代1名、40代3名。 少人数だからこそ、意見が通りやすく、 一人ひとりの裁量を尊重する風土があります。 ■この仕事で得られるもの 再生可能エネルギー分野での専門性・市場価値 上流工程から関われる施工管理としての総合力 家族やプライベートも大切にできる持続可能な働き方 「電気施工管理の経験を活かし、 将来性のある分野で、無理なく長く働きたい」 そんな方に最適な環境です。 ■当社で働く魅力 ◎働きやすい環境 ・iPhone、アップルウォッチ、ウェアラブルカメラなど最新機器を支給 ・グループウェアなどのITツールを積極導入 ・効率化を推進し、休日を増やし、残業を減少 ・20時にはパソコンが自動シャットダウン
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字間々27-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋市 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル12階 勤務地最寄駅：栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 固定残業手当/月：74,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）＋決算賞与（業績による） ■別途、資格手当最大228,000円/月あり ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知クライスラー株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市南区千竈通6-1-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋エリア×サービスアドバイザー】Jeep正規代理店／多角経営で業績好調／キャリアアップ実績多数
      世界中に多くのファンを持つJeep(ジープ)。東海エリア唯一の正規ディーラーである当社にて、サービスフロント業務をお任せいたします。整備士資格を活かしながら幅広いスキルを身につけ、長期的なキャリアアップを目指すことが可能です。 ■業務詳細： お客様と整備士の橋渡し役として業務を行っていただきます。 ・整備スケジュールの調整：お客様からのご予約・お問合せが入り次第、工程管理システムを使って入庫の手配 ・お客様対応全般：整備入庫の受付から車両の引渡しまで、各部署とコミュニケーションを取りながら対応 ・車検、点検のご案内：点検時期や車検満了日を確認し、お客様へご案内 ・整備士への整備方法の指示・伝達 ・メーカーへの申請書類の確認 ・サービス部の集計業務 ・在庫部品の確認 ■組織について： 営業や事務、整備士を含めると1店舗あたり17名前後です。 ■キャリアステップ： マネジメントの経験を積みたい方にも、適性を見てポジションをご用意していきます。現在サービスフロントとして活躍しているスタッフも、整備士経験があり、お客様に丁寧なサービスの提供とサービス品質向上を目指してサービスフロントへキャリアチェンジしました。 ■当社の特徴： 当社はアメリカ・ドイツ・イタリアの輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部までの広域に店舗展開しています。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、他にも中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。 そんなFRCグループで一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ジープ名古屋西 住所：愛知県清須市春日鳥出1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ジープ名古屋天白 住所：愛知県名古屋市天白区焼山1丁目1007 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ジープ名古屋南 住所：愛知県名古屋市南区千竃通6-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～233,400円 その他固定手当/月：30,000円～65,000円 固定残業手当/月：57,900円～70,800円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,900円～369,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（7月・12月）昨年度平均支給実績3ヶ月分 ■モデル年収： 年収475万円／入社8年目／20代後半（月給32万円+賞与） 年収500万円／入社10年目／30代前半（月給34万円+賞与） 年収650万円／入社15年目／30代後半（月給44万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋エリア／自動車整備士】休日出勤なし◆残業月15h程度・年休120日・Jeep正規店
      ■この求人の魅力 ◎休日出勤は原則なし。発生時は必ず振替休日を取得 ◎整備士の平均残業時間は月15時間程度 ◎年間休日120日＋計画有給5日 ◎工程管理システム導入により業務量を見える化 ◎サービス残業防止のため残業管理体制を整備 ◎整備士6～8名体制のチーム整備 ◎無理な接客や営業職への配置転換なし ◎Jeep正規ディーラーならではの技術が身につく ■業務内容 東海エリア唯一のJeep正規ディーラーである当社にて、自動車整備業務をお任せします。車検・点検整備から故障診断まで幅広い業務に携わりながら、輸入車整備の専門スキルを身につけることができます。 ＜具体的には＞ ・車検、法定点検整備 ・納車前整備 ・オイル交換、タイヤ交換などの一般整備 ・故障診断、修理対応 ・電装品、アクセサリー取付 平日は2～3台、土日は5～6台程度を担当いただきます。 ■働きやすい環境 「整備の仕事は好きだけど、残業や休日出勤を減らしたい」という方にも安心して働いていただける環境です。 当社では工程管理システムを導入し、整備の進捗状況や人員配置を見える化。業務が一部の社員へ偏らないよう管理しています。また、総務部門が定期的に残業状況を確認し、長時間労働の抑制に取り組んでいます。店舗の施錠時間も管理しており、サービス残業が発生しない体制を整備しています。 ■組織体制・キャリアパス 各店舗には整備士が6～8名在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。平均年齢は35歳と若手社員も多く、相談しやすい風通しの良い環境です。 整備士として技術を磨き続けることはもちろん、サービスアドバイザーや工場責任者へのキャリアアップも可能です。事業拡大に伴いポストも増加しており、30歳前後でマネージャーへ昇格した実績もあります。 「整備士として長く働きたい」「働き方を改善しながら技術を磨きたい」という方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ジープ名古屋西 住所：愛知県清須市春日鳥出1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ジープ名古屋天白 住所：愛知県名古屋市天白区焼山1丁目1007 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ジープ名古屋南 住所：愛知県名古屋市南区千竃通6-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,800円～280,300円 その他固定手当/月：45,000円～70,000円 固定残業手当/月：23,200円～28,200円（固定残業時間10時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,000円～378,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（７月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディープラス株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市中区栄5-13-21パネ協名古屋センタービル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全23件
    • 第二新卒◎【愛知／岡崎・豊田】自動車整備士＜リースでの車販売台数日本トップクラス／資格手当充実！＞
      車に関するトータルサポートを提供する当社の自動車整備士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 車の点検、車検、修理などをお任せします。 整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけでなく、お客様と直接お話しながら、ご要望や車の状態を細かく伺います。 ■当社の特徴 【リース販売台数日本トップクラス】 当社では、リースでの車販売台数が日本トップクラスの実績があるため、多くの車が入庫され、技術力を磨くことが出来るのです。 頑張れば頑張った分だけ半年後の給与にも反映されますので、やりがいある仕事です 【整備士の平均年齢36歳】 当社のスタッフは新卒も多く、整備部門の平均年齢も36歳と若手中心に活躍しています。 もちろん、ディーラー出身で経験豊富なベテランスタッフもおりますので、技術向上にも力を入れています。 整備スタッフが全社でただ一人となる年間MVPに選ばれ、表彰されることもあります。世代や部門など関係なく会社を盛り上げています。 【提案型整備士としての新しい仕事】 当社の整備士は、ただ整備をするだけの単純作業ではなく、お客様とのコミュニケーションを大切に、 求める整備以上の整備を目指し提案を行っています。 当社で整備士として一人前になれば、どこへ行っても一流整備士として仕事を続けることが出来ます。 今の時代、求められているのは、ただの整備士ではありません。提案型整備士となり、高収入を獲得しましょう。 【先輩達からのフルサポート】 日々お客様の愛車の修理・修復をしている先輩達。 そんな猛者があなたを完全フルサポートで育成します。 【自動車販売と整備が事業の両輪】 お客様にとって「クルマ」は大きな買い物。 だからこそ、販売力だけでなく、車検や整備・修理体制があってこそ 「信頼できる店舗」だと評価いただけるのです。 当社ではその両軸を事業の中心に据えると共に、保険やカスタマーサポート、アフターメンテナンスまでをトータルにサポートすることで、 高い顧客満足を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ディープラス岡崎店 住所：愛知県岡崎市末広町4-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ディープラス豊田店 住所：愛知県豊田市山之手6丁目69-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～398万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：43,000円～60,000円 固定残業手当/月：58,135円～62,041円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,135円～332,041円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：あり ■賞与：年4回 ＜月収例　※全員未経験スタート＞※ランクに応じて給与が変動します。 【レギュラー入社2年目】年収375万円+各種手当 【ブロンズ/入社3年目】年収461万円+各種手当 【ゴールド/入社4年目】年収882万円+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒◎【小牧】自動車整備士◆車検・修理◇資格手当・取得支援あり／リース販売台数日本トップクラス
      ★若手活躍／資格支援制度充実／提案型整備／平均年齢33歳／成長企業★ 資格を活かしながら、単純作業に留まらない整備士へ挑戦！ お客様と対話し、提案型の整備を学べる環境です！ 若手中心の職場で、成長と収入アップを両立できます。 ■業務内容 自動車整備士として、車検・点検・修理を担当します。 特徴は「提案型整備」として単に作業をこなすのではなく、お客様と直接会話し、車の状態や要望を丁寧にヒアリングし、必要に応じて追加整備や改善策を提案します！ 扱う車種はリース車が中心で、販売台数日本トップクラスの実績を誇る当社では、多様な車両に触れながら技術を磨けます。 検査業務やメンテナンスの基本から、提案力を高める接客スキルまで段階的に習得できます。 ★整備士として「作業者」から「提案型プロフェッショナル」へ成長できるポジションです★ ■業務の魅力 ・若手中心の職場で、先輩のサポートあり！ ・お客様対応を通じ、提案力と技術力を同時に習得 ・半年ごとの評価で成果が収入に反映される仕組み ■働く環境 平均年齢33歳、整備部門は36歳と若手比率が高く、活気ある雰囲気です！ 年間MVPや新人賞など表彰制度もあり、努力が認められる文化です。 ■働き方 ・完全週休2日制（火・水） ・年間休日120日＋大型連休あり ・育休取得率100％ ■キャリアパス 入社後は整備士として基礎を固め、検査員資格取得やリーダー職への昇格が可能。将来的には店舗責任者や新店舗立ち上げメンバーとしてキャリアを広げられます。 ■企業魅力 ディープラス株式会社は、月々定額で新車に乗れるマイカーリース専門店を運営。愛知・岐阜・三重・静岡に展開し、売上は毎年成長中。リース販売台数は業界トップクラスで、車両・保険・整備を一括提供する強みを持ちます。地域密着型で顧客満足度を追求する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧店 住所：愛知県小牧市小木東 1-143 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～398万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：43,000円～60,000円 固定残業手当/月：58,135円～62,041円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,135円～332,041円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：あり ■賞与：年4回 【ブロンズ/入社3年目】年収461万円+各種手当 【ゴールド/入社4年目】年収882万円+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イグナーツ

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市南区豊2-13-27
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／南区】施設介護・看護スタッフ／幹部候補／完全週休2日／年間休日114日／賞与年2回
      • NEW
      ■私たちの思い 「介護の質を落としたくない。だから無理な展開はしない」 そんな志をもった経営者と、一緒に働いてみませんか。 少子高齢化社会において、介護施設は「作れば儲かる」ものかもしれない。でも、そんなことはしたくない。 それが、イグナーツの想いです。 ■お任せする【仕事内容】／施幹部候補生としてご活躍いただきます。 1）施設の運営 2）スタッフの指導や助言 3）シフト作成 4）介護業務 5）施設長のサポートなど ■活かせる資格： ・介護士資格　保有者 ・看護師資格　保有者 ・ヘルパー資格　保有者 ・介護施設での従事経験のある方 ・要普通免許 ■活かせる経験： ・過去介護施設で勤務経験のある方 ・病院勤務経験のある方 ・施設運営管理出来る ・組織マネージメントの経験ある方 ・介護士資格／看護師資格 ■利用者様のことを知ると。 スタッフの中でも感情が芽生え、 より深く向き合うことができるようになります。 目の前にいる人に興味/関心が持てるからこそ、介護のプロとして何が出来るのかを真剣に考えるようになります。 これは、社長をはじめイグナーツの経営陣が考えていること。 ■健全な経営理念 ニーズがあるからといって、安易に施設を増やしていくと、人材の採用と育成が追いつかず、介護サービスは悪化するばかり。 売上を追求する会社は、いずれ誰からも支持されなくなる、それが私たちが創業当時から考えていることです。 「利用者様を第一に考える」「どんな方でも受け入れる」そんな私たちの姿勢が評価され、地域のケアマネージャーさんからは優先的に声をかけてもらえるようになりました。 利用者様のことを知ると、スタッフの中でも感情が芽生え、より深く向き合うことができるようになります。目の前にいる人に興味/関心が持てるからこそ、介護のプロとして何が出来るのかを真剣に考えるようになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊2-13-27 勤務地最寄駅：（名鉄）名古屋本線／道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■他月給：280,000円～330,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収（賞与含む）です ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クルーズコーポレーション

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区富士見町3-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／未経験歓迎】テナント物件紹介営業／世界ブランドと街をつなぐ◆土日祝休み◆賞与実績反映
      • NEW
      ≪世界のブランドと名古屋をつなぐ／未経験歓迎・反響営業／栄エリアで街づくりに貢献／土日祝休み≫ ■業務概要 当社テナントリーシング部にて、名古屋・栄エリアを中心としたテナント物件の紹介営業をご担当いただきます。世界的ブランドや地元企業の新規出店をサポートし、街の新たな風景を創る仕事です。主に自社サイトやポータルサイト経由の問い合わせ対応を中心に、飛び込みや新規架電は一切ありません。既存顧客やオーナー、企業役員など多様な方と信頼関係を築きながら、最適な物件を提案します。 ■業務詳細 ・自社サイト・ポータルサイトからの月20件程度の反響対応 ・顧客ニーズのヒアリング、条件整理、最適な物件のご提案（10件程度を提示） ・現地物件案内（1日最大5件程度） ・契約手続き、条件調整、鍵の引き渡しまで一貫したサポート ・オーナーとの関係構築や物件仕入れによる新規機会の創出 ・土地建物の売買仲介、賃貸仲介業務も適性に応じて担当 ■扱うサービス テナントビル、マンション、事務所など多様な物件を取り扱い、グループ管理物件の優先情報取得でスピーディーな提案が可能です。 ■組織構成 社長（30代後半）、課長3名（30代）、一般職4名（20～30代）、事務2名と少数精鋭で協力し合う風土です。 ■業務の魅力 反響営業のためノルマや厳しい追い込みはなく、固定給で安定収入を確保。営業成績に応じた賞与でしっかり評価されます。世界的ブランドや地元企業の店舗誘致に関わり、街の発展を実感できるやりがいも魅力です。 ■教育体制 OJT中心に、現場同行やチームでの情報共有を通じて実践的に学びます。未経験者も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日112日、残業は月20～30時間と少なめで、ワークライフバランスも取りやすい環境です。転勤はありませんが、希望により将来的な米国現地法人や東京支店への挑戦も可能です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、リーダーや管理職、または海外での活躍など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 名古屋都心部を中心に、地域に根差した不動産事業を展開。グループ力を活かした安定経営と、街づくりや世界的ブランド誘致に積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】業界未経験歓迎/テナント物件紹介中心の反響営業/土日祝休み/達成賞与で収入UP
      • NEW
      ●土日祝休みで不動産業系経験を詰める！WLBとれる就業環境をお約束 ●飛び込み・新規架電無しでも出来る数字に追われない不動産営業 ●達成賞与あり！一度の賞与で100万以上も目指せる 不動産営業として、適性に応じてご担当いただきます。顧客は個人のお客様がメインで、ビルや物件のオーナー、企業の役員や社長などが多いです 各ファンド様との繋がりも増え、物件取扱数も増加致しました。その関係で未経験の方含めより営業を強化するため、募集を開始致します。 ■業務例： 【自社サイトの問い合わせ対応（貸事務所・貸店舗）】 ・問合せ対応…月に20件程度の問合せへの反響営業です ・物件紹介…細かな条件をヒアリング。条件の優先順位を確認し、物件を探します。10件ほどの物件を先方に提供します。 ・物件案内…1日に案内する件数は多くて5件ほどです。 ・申し込み/条件の確認/契約/鍵の引き渡し…申込後も様々な場面でサポートします。 ・物件の仕入れ…普段からオーナーとの関係性を築き、営業活動の中で仕入れた物件情報から新たな機会を創出します。 【一般物件の媒介】土地建物の売買仲介、賃貸仲介を行います ■身に着ける営業力 反響営業ですが、お客様への提案営業であるという意識が大切になります。御用聞きではなく、メリットを提示しながらお悩みを解決し背中を押すような提案力やヒアリング力、情報収集力を身に着けられます ■教育 営業のノウハウは個人によって違いますが、OJTをはじめチームで一丸となって教育していきます。現場についていき学んで実践する中で、色々なやり方を取捨選択しながら自分のやり方を見つけることができます。また不安な点や対策については皆で話し合いながら考え解決していきます。個々人での案件の取り合いもなくアドバイスのやり取りが盛んです ■業務の特徴： 不動産営業にありがちな飛び込み・架電営業が無く従事でき、ノルマ達成に向けた厳しい追い込みも無し。そのため、給与はインセンティブ制ではなく固定給とし、収入は安定しています 但し、決算賞与があり、営業成績により上乗せ支給があります。成績優秀であれば100万以上の賞与をめざすことも可能です ■組織構成：社長（３０代後半） 課長（３０代３名）、一般（２０代～３０代４名）、事務員２名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご選考の中で年収を査定致しますので求人内でご提示している金額よりも前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／平均2.5ヶ月）★実績は賞与で反映 ■モデル年収：600万円（35歳／入社5年） ★固定給 通勤手当:全額支給（上限月額5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミッドランド税理士法人岡崎オフィス

    税理士法人
    愛知県岡崎市葵町3-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/岡崎】会計・税務スタッフ/中途入社多数活躍/スキルアップ環境充実/長期キャリア形成可能
      ～中途入社者多数在籍！ライフイベントに合わせた働き方ができます！～ 同社にて税務アドバイス、経営会計支援、経営戦略サポート等の経営コンサルティングをお任せします。 ・決算／税務申請　　　　　　　　　　　　　 ・財務／会計業務等、税務全般のチェック／申告／相談対応 ・節税対策や資金繰りのアドバイス　　　　　 ・経営計画の支援 等 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業やクリニックの経営パートナーとして、経営に関する幅広いサポートをご担当いただきます。1人あたり15件～25件のクライアントを受け持ち、書類監査や申告書の作成を行っていただきます。中小企業を中心にクリニックの開業支援や法人整理のサポート等、様々な業種（病院、運送業、飲食業、製造業、建設業など）のお客様のコンサルティングを行っています。 ■キャリアプラン 入社後はチーム(チームは全4チーム、業務内容は全て同じ)に配属されご経験を積んでいただきます。各チームのマネージャーは40歳前後、経験15年～30年ほどのベテラン社員も在籍し、OJTで実務を学んでいただきます。 同社では実力に応じて、アソシエイト⇒MGR⇒GM⇒税理士（有資格者）のようにキャリアアップが可能となっており、過去に中途でご入社された方全員がステップアップを達成され、中には税理士になった社員が4名おります。 ■当法人の魅力 ・専門業務であるが故に、お客様から頼っていただける為、長期的な関係構築が可能です。口コミやご紹介で同社の評判が広がり確定申告件数は500件以上になるなど、企業様からの評判も非常に高いです。 ・充実したスキルアップ環境が整っております。専門性に特化した外部講師による研修、研修全国の税理士／公認会計士のネットワーク団体であるTKCの研修を受けて自己成長、Web研修が見放題です。 ■勤務地補足：マイカー通勤(駐車場完備) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市葵町3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年3回（3月・7月・12月） ※限定従業員の間、賞与はありません。 ■年収例：残業手当込 ・27歳（経験4年）／480万円 ・38歳（経験11年）／690万円 ※ご経験や能力に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＴＣファシリティーズ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市名東区姫若町1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市中央区】住宅リフォームの工事管理 ※施工管理経験者歓迎※ワークライフバランス/ＫＴＣグループ
      ～【住宅リフォームの工事管理】お客様からの「ありがとう」が評価に反映される仕組み～ 戸建て住宅を中心としたリフォーム（アルミサイディング、屋根工事等）の施工管理業務をお任せします。「売って終わり」「建てて終わり」ではなく、お客様の暮らしに寄り添うアフター・追加リフォームまで含めたワンストップサービスを提供しています。 ●具体的な業務：協力会社の手配、工程管理、品質・安全管理、お客様への進捗報告 ●分業制の導入：営業、施工管理、顧客管理、事務が明確に分業されており、施工管理としての専門業務に集中できる環境です 【具体的な仕事内容】 〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認　 〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・ 　　　　　職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール） 〈完工〉　完工チェック　 【仕事の魅力】 （1）「顧客満足」があなたの評価に直結 お客様から「ありがとう」をいただける仕事。お客様と共にお家が変化していく過程を見守り、喜びを共有することができます。 また、売上や工期だけでなく、お客様の満足度や「ありがとう」の声を人事評価や表彰制度に組み込んでおり、あなたの誠実な仕事がしっかり給与やキャリアに反映される仕組みになっています。 （2）職種を超えた「お節介」なほどのサポート 施工管理は一人で抱え込みがちな職種ですが、当社は違います。全国にいる工事管理者との定期的な情報交換やミーティングの機会を儲け、同職種間での相談も活発です。 また、カスタマーコンシェルジュ（顧客管理担当）などの職種を超えたサポート体制が根付いています。現場での困り事もスマホやタブレットを活用してすぐに仲間へ相談できるため、孤独感を感じません。 【入社後の流れ】 社内研修をした後、先輩社員の同行をします。アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでいただきます。模擬棟での研修制度や動画マニュアル、定期的な勉強会もあり、ブランクがある方も安心です。研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。 【キャリアプラン】 将来はエリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。自社で職人を育成しており自社職人や職長の育成も仕事の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場４－４－１０ 辰野心斎橋ビル５階Ａ室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：191,050円～364,275円 固定残業手当/月：58,950円～85,725円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■報奨金制度あり ■手当詳細 ・職責手当 ・評価手当 ・地域手当 ・精勤手当(固定残業代も精勤手当に含まれます） ・資格手当(一級施工管理技士:3万円/月・二級施工管理技士:1万円/月他） ※その他手当については弊社社内規定に則ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名市】住宅リフォームの工事管理 ※施工管理経験者歓迎※ワークライフバランス◎/ＫＴＣグループ
      ～【住宅リフォームの工事管理】お客様からの「ありがとう」が評価に反映される仕組み～ 戸建て住宅を中心としたリフォーム（アルミサイディング、屋根工事等）の施工管理業務をお任せします。「売って終わり」「建てて終わり」ではなく、お客様の暮らしに寄り添うアフター・追加リフォームまで含めたワンストップサービスを提供しています。 ●具体的な業務：協力会社の手配、工程管理、品質・安全管理、お客様への進捗報告 ●分業制の導入：営業、施工管理、顧客管理、事務が明確に分業されており、施工管理としての専門業務に集中できる環境です 【具体的な仕事内容】 〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認　 〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・ 　　　　　職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール） 〈完工〉　完工チェック　 【仕事の魅力】 （1）「顧客満足」があなたの評価に直結 お客様から「ありがとう」をいただける仕事。お客様と共にお家が変化していく過程を見守り、喜びを共有することができます。 また、売上や工期だけでなく、お客様の満足度や「ありがとう」の声を人事評価や表彰制度に組み込んでおり、あなたの誠実な仕事がしっかり給与やキャリアに反映される仕組みになっています。 （2）職種を超えた「お節介」なほどのサポート 施工管理は一人で抱え込みがちな職種ですが、当社は違います。全国にいる工事管理者との定期的な情報交換やミーティングの機会を儲け、同職種間での相談も活発です。 また、カスタマーコンシェルジュ（顧客管理担当）などの職種を超えたサポート体制が根付いています。現場での困り事もスマホやタブレットを活用してすぐに仲間へ相談できるため、孤独感を感じません。 【入社後の流れ】 社内研修をした後、先輩社員の同行をします。アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでいただきます。模擬棟での研修制度や動画マニュアル、定期的な勉強会もあり、ブランクがある方も安心です。研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。 【キャリアプラン】 将来はエリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。自社で職人を育成しており自社職人や職長の育成も仕事の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支社 住所：神奈川県海老名市中野1丁目12-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：191,050円～364,275円 固定残業手当/月：58,950円～85,725円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■報奨金制度あり ■手当詳細 ・職責手当 ・評価手当 ・地域手当 ・精勤手当(固定残業代も精勤手当に含まれます） ・資格手当(一級施工管理技士:3万円/月・二級施工管理技士:1万円/月他） ※その他手当については弊社社内規定に則ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーラソーラー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】太陽光発電施設用の不動産開発 ◇NASDAQ上場企業G◆年休125日
      ～親会社がNASDAQ上場／設立10年で売り上高120億超の急成長企業グループ／昇進・昇給年４回／家族手当など福利厚生充実～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 太陽光発電施設を建設するための、用地の仕入・企画・開発業務を一貫して行っていただきます。 ■具体的には： ・主に太陽光発電所や風力発電所などの再生可能エネルギー施設の開発用地の発掘と営業 ・地権者との交渉や契約管理 ・行政との調整業務 ・再生可能エネルギー発電所開発用地の現地調査並びに土地利用に関する法令、規制等の調査 ・土地に関する契約やクロージング業務 ・複数地権者のフォロー営業やコミュニケーション ■具体的には： ・建設部門の確立・推進 ・発注者側の立場での工事推進 ・工程管理、工事品質の管理 ・技術者や作業員の安全管理 ・協力会社の手配、管理 ・その他現場管理業務全般 ・原価・予算管理・積算 ・図面確認・図面修正　など ■諸手当 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり） ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人） ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ■当社について： 2010年に設立、最高グレードともいえる自社ブランドマンション41棟を開発・販売しており、ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、5年～10年の歳月を必要とする中、資本金1億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟ものマンション開発を手がけています。 ■今後の展望： 2023年3月末にNASDAQ上場を果たしました。市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指していきます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14 勤務地最寄駅：名鉄線／奥町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～579,000円 固定残業手当/月：45,000円～88,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年4回 ※賞与：年1回、月給の2か月分（目安） ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／転勤なし】大型蓄電池プロジェクトリーダー◇年休125日／土日祝休／NASDAQ上場企業G◆
      ～太陽光発電システムのプロジェクトリーダー／親会社がNASDAQ上場／設立10年で売り上高120億超の急成長企業グループ／転勤なし／年休125日・土日祝休／家族手当など福利厚生充実◎～ 株式会社シーラソーラーは、太陽光発電によって地球課題を解決する会社です。太陽光発電システムの普及に努めるとともに、環境問題や太陽光発電の可能性について知るきっかけを提供しています。 SDGs（持続可能な開発目標）の達成や、脱炭素に向けた再生可能エネルギーの需要が世界的に高まる中、日本においても2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギー電源比率の拡大目標が示されており、太陽光発電所の建設、工場などの自家消費案件なども行っております。同社では、バーチャルパワープラント(VPP)事業を成長事業として位置付け、事業の拡大・強化を進めております。 【職務内容】 大型蓄電池設置に関する、企画、場所選定、蓄電池/EPC・機器メーカ等との折衝、国/地方自治体との折衝等のプロジェクト推進全般を担っていただきます。 ■諸手当 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い ・家族手当 ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ■当社について： ・産業用太陽光発電システムを販売する企業は多くありますが、 当社がでは、主に農地や耕作放棄地、遊休地、駐車場、マンションの屋根・屋上を活用した小規模～大規模な太陽光発電を取り扱っており、導入から施工、メンテナスまでを一括で請け負っています。 ・SDGs（持続可能な開発目標）の達成や、脱炭素に向けた再生可能エネルギーの需要が世界的に高まる中、日本においても2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギー電源比率の拡大目標が示されており、太陽光発電所の建設、工場などの自家消費案件なども行っております。 ・バーチャルパワープラント(VPP)事業を成長事業として位置付け、事業の拡大・強化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅：JR埼京線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～532,000円 固定残業手当/月：92,000円～183,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年4回 ※賞与：年1回、月給の2か月分（目安） ※月給には、45時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベルフィールド住宅情報株式会社

    不動産仲介
    愛知県稲沢市稲沢町下田90-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤無し】反響100％の不動産営業◆年休120日／FCトップ級ノウハウ／高歩合
      • 締切間近
      ～100％完全反響営業（飛び込み・テレアポなし）／ハウスドゥFCの中でも全国トップクラスの営業ノウハウあり／高インセンティブで年収アップを実現可能／前職年収保証あり（上限500万円）～ ■業務概要 当社は愛知県内で3店舗を展開し、今後も店舗拡大を目指しています。お客様のマイホーム購入や売却をサポートする個人向け不動産売買仲介営業を担っていただきます。完全反響型の営業スタイルで、飛び込みや無理な新規開拓は一切ありません。査定サイトや広告、チラシ、自社サイト、DMなど多様な集客施策からの問い合わせ対応が中心です。 ■業務詳細 ・個人のお客様からの問い合わせ対応（電話・メール・来店） ・ご希望条件や課題のヒアリング、資金計画や物件案内 ・物件の提案や見学対応、契約手続きのサポート ・売却希望者への物件査定、販売戦略の提案 ・売買に必要な各種書類作成や事務手続き ・成約後のアフターフォロー 当社は大手不動産サイトでも高評価を獲得しており、ご紹介による新規顧客も多く、営業活動に専念できる仕組みが整っています。またトークスクリプト・営業フローが確立されており、再現性高く成果を出せる仕組みがあります。 ■組織構成 営業13名（3店舗合計）、マーケティング1名、事務4名と連携して業務を進めます。協調性が高く、力を発揮しやすい環境です。 ◆この仕事のやりがい マイホームは人生で一度歩かないかのトップクラスの商材のため、高いレベルでのスキルや信頼関係の構築が必要となります。その分、成約時にはお客様から感謝のお言葉を頂けるありがたい仕事です。 ■教育体制 未経験者は入社後3ヶ月で現場デビューを目指し、座学やロールプレイ、マンツーマン指導、独自のトークスクリプト研修などで丁寧に育成します。 ■想定されるキャリアパス 営業スタッフから主任、店長、マネージャーと着実にキャリアアップ可能。実績次第で早期に役職を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は司法書士法人を母体とし、教育ノウハウや営業手法が充実。今後の事業拡大も見込まれ、成長と収入アップを目指す方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ハウスドゥ 中村区栄生 住所：愛知県名古屋市中村区栄生町11-9　ミユキビルヂング1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハウスドゥ 稲沢 住所：愛知県稲沢市稲沢町下田90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ハウスドゥ 天白焼山店 住所：愛知県名古屋市天白区焼山2丁目305番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給がメインですが、最長1年で歩合給重視の給与体系へ移行も可能です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度、前職年収保証あり（上限500万円） ※高インセンの歩合給重視の給与体系へ移行も可（詳細は面接にて） 【歩合給重視制度概要】 月給25万円（固定残業代20時間、5万円含む）※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 3か月間の売上粗利×21％－3か月間の固定給＝歩合給支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチームウェルネス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート中心/週１日名古屋出社】自社美容商品のWebマーケティング◆戦略設計からマネジメントまで！
      【代理店経験のみもOK／自社マーケティング・戦略の上流に関わりたい方へ／D2Cブランドの成長を牽引／裁量とスピード感ある環境で事業拡大に貢献 】 ◎こんな方にお勧めの求人です◎ ・広告代理店経験を活かして自社製品・美容製品の自社マーケティングを行いたい ■業務概要 当社が展開する化粧品・スキンケアブランド「lujo」やヘアケアブランド「レチスパ」などのD2C事業において、Webマーケティング領域のマネージャー候補としてご活躍いただきます。新規顧客獲得や売上・利益の最大化を主なミッションに、戦略立案から施策実行、効果検証、チームマネジメントまで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・Webマーケティング戦略およびKPIの策定、実行 ・広告代理店や制作パートナーの選定、ディレクション、成果管理 ・広告予算の配分、運用状況の分析、CPA・CVR・LTVなどの数値改善 ・顧客インサイトに基づくクリエイティブ・キャンペーンの企画推進 ・施策の効果検証および次施策へのフィードバック ・メンバーの目標設定・育成、業務プロセスの改善、チームの成果最大化 ・商品企画やCRM、クリエイティブ部門など社内関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ■お任せしていくミッション （1）ご入社後まずはwebマーケティングの実務担当として、広告選定やパートナー選定など業務中心に参画いただきます （2）その後徐々にチームメンバーのマネジメント業務などに従事いただく予定です。 ■扱うサービス 自社開発の化粧品・スキンケア・ヘアケアブランドを中心に、心身の健康をサポートするウェルネス関連製品を取り扱います ■業務の魅力 事業とチームの成長を裁量大きく牽引でき、データドリブンな意思決定・実行が可能。自ら戦略を描き、現場で推進できる環境です。 ■教育体制 職位や職種に応じた研修制度、OJT、外部セミナー等を用意し成長を支援 ■就業環境 ハイブリッド勤務・フレックスタイム制・福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス ブランドマネージャーや事業責任者等へのステップアップが可能 ■企業の特徴/魅力 テクノロジーと人の力でウェルネス体験を創造する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には30時間分のみなし残業代を含みます。超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,400円～566,500円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：95,600円～133,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 503,000円～703,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名駅直結】自社コスメ・美容商品のWebマーケティング担当◆戦略設計からチームマネジメントまで
      【代理店経験のみもOK／自社マーケティング・戦略の上流に関わりたい方へ／D2Cブランドの成長を牽引／裁量とスピード感ある環境で事業拡大に貢献 】 ◎こんな方にお勧めの求人です◎ ・広告代理店経験を活かして自社製品・美容製品の自社マーケティングを行いたい ■業務概要 当社が展開する化粧品・スキンケアブランド「lujo」やヘアケアブランド「レチスパ」などのD2C事業において、Webマーケティング領域のマネージャー候補としてご活躍いただきます。新規顧客獲得や売上・利益の最大化を主なミッションに、戦略立案から施策実行、効果検証、チームマネジメントまで一貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・Webマーケティング戦略およびKPIの策定、実行 ・広告代理店や制作パートナーの選定、ディレクション、成果管理 ・広告予算の配分、運用状況の分析、CPA・CVR・LTVなどの数値改善 ・顧客インサイトに基づくクリエイティブ・キャンペーンの企画推進 ・施策の効果検証および次施策へのフィードバック ・メンバーの目標設定・育成、業務プロセスの改善、チームの成果最大化 ・商品企画やCRM、クリエイティブ部門など社内関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ■お任せしていくミッション （1）ご入社後まずはwebマーケティングの実務担当として、広告選定やパートナー選定など業務中心に参画いただきます （2）その後徐々にチームメンバーのマネジメント業務などに従事いただく予定です。 ■扱うサービス 自社開発の化粧品・スキンケア・ヘアケアブランドを中心に、心身の健康をサポートするウェルネス関連製品を取り扱います ■業務の魅力 事業とチームの成長を裁量大きく牽引でき、データドリブンな意思決定・実行が可能。自ら戦略を描き、現場で推進できる環境です。 ■教育体制 職位や職種に応じた研修制度、OJT、外部セミナー等を用意し成長を支援 ■就業環境 ハイブリッド勤務・フレックスタイム制・福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス ブランドマネージャーや事業責任者等へのステップアップが可能 ■企業の特徴/魅力 テクノロジーと人の力でウェルネス体験を創造する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には30時間分のみなし残業代を含みます。超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,400円～566,500円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：95,600円～133,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 503,000円～703,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ギャッベ美術館株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県岡崎市南明大寺町14
    • 設立 2011年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全1件
    • ≪第二新卒・未経験歓迎≫【愛知／東岡崎駅】インテリア絨毯の接客・販売◆日本最大級の品数／週休2日制
      • NEW
      ～第二新卒・未経験歓迎／世界で1点しかないオンリーワンな絨毯／イベントや海外出張などアクティブに働ける～ ■業務概要： インテリア絨毯『ギャッベ』の接客・販売を担当いただきます。イラン直輸入の手織り絨毯の良さををお客様に伝え・販売（感動）をしていただくお仕事になります。 ◇ギャッベとは イラン南西部の遊牧民が作る手織り絨毯で、ユネスコの無形文化遺産に指定されています。またテレビでも話題となり、品質の良さや芸術性含めまさに一生ものの絨毯です。 ■業務内容： 店舗・イベントでの接客や、社内での事務処理（ウェブ管理・資材管理・在庫管理・展示会会場予約・顧客管理）を行っていただきます。 【販売会イベントの開催】 東海地方を中心に、年50回ほど金～日曜日に販売会イベントを開催しております。各地を回るため、人との出会いや地方グルメも楽しめます！（遠方の場合は宿泊を伴う） ※出張組と店頭スタッフを分け、4～7人でイベントを回します 【海外出張】 絨毯の買い付けのために、年2回ほどイランへの海外出張があります。他にも、良質な材料の宝庫であるアイスランド、デンマークなどへの出張もあります。 ・シフト制なので、早めの申告で土日祝のお休みや連休を取ることが可能です ・女性やママさんも多く活躍しています ■入社後について： 若手の正社員も増え、活気溢れる会社です。20代が多く、50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍します。まずは、2~3年かけて商品についてじっくり学んでいただきます。未経験でも仲間が丁寧にサポートしていきますので安心ください。 ■当社について： 創業から90年。小野ふとん店を代々継承して、寝具店として眠りの研究をしてまいりました。 会長様が弾丸で訪れたイランの広大な大地に敷かれているギャッベに見て触れてみて、「寝心地良くて、こんなに体に優しい絨毯なら取り扱ってみたい！」ワクワクする気持ちを胸に、思い切ってギャッベの世界に飛び込んだのが当社の始まりです。
      ＜勤務地詳細＞ ギャッベ美術館ギャッベアートギャラリ 住所：愛知県岡崎市明大寺本町2丁目2-25 小野ふとん店内 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途展示会の日当として、1回あたり12,000～15,000円（月48,000～60,000円）支給します ■昇給：有 ■賞与：年2回　計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅｒｉｔａ

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市東区泉2-6-18
    • 設立 2010年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市東区】施工管理／残業少なめ／ワークライフバランス配慮／経験活かせます
      ■概要： 高級分譲住宅の設計・施工・販売を運営する当社で施工管理者としてご活躍頂きます。主に木材を使用した高級住宅を手がけて頂きます。 ■担当業務： ・住宅建設を実施するための工事計画立案、設計内容提案 ・工事計画、設計を元に、資材発注や協力会社手配 ・施工担当者、協力会社と工事に関する打合せ ・進捗管理、工程管理、予算管理、安全管理、工事環境管理など工事が順調に進めていけるように現場全体管理を担当 ・工事進捗に合わせて関係部署との連携 ・工事完了後のお客様への引き渡し業務 ※申請書類などは設計部門など社内部署で作成します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 高級住宅をご提案しお客様の理想住宅を提案している当社で施工管理担当としてご活躍頂きます。一般住宅とは異なる高級な住宅を手掛けて頂きます。設計や工事計画を練り上げていきます。工事計画策定後は必要な資材発注や協力会社との工事打合せなどを実施して工事前準備を徹底。工事開始後は計画に沿った工事が進めていけるように様々な管理業務を担当頂きます。 ■キャリアパス： 施工管理担当の業務サポートを通じて当社の施工管理業務フローを習得→施工管理担当として工事管理を担当→数多くの高級住宅を手がけて頂き、入社後もさらにスキルアップ頂きます→将来の組織強化に向けた業務指導、人材育成にも貢献頂きます ■組織形態： 1名の施工管理担当が活躍中です。 ■仕事の魅力： ◎ご自身の裁量で業務を進めていける職場環境です。 ◎経営層は残業時間削減を推進していきたいとの考えを持っておりますので、ご自身の業務の進め方に応じた残業時間削減が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉2-6-18 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～620,000円 ＜月給＞ 435,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＥＬＬＮＥＳＴ　ＨＯＭＥ

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市瑞穂区御莨町2-15-4
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • インテリアコーディネーター／未経験歓迎／住宅手当／資格手当
      • NEW
      高性能住宅のインテリアコーディネートをお任せします。床や壁、カーテンの選定から、造作家具のデザイン、照明計画、スイッチ・コンセントの配置まで幅広く担当。お客様のご要望や予算に合わせて、心地よい暮らしを形にしていきましょう。 ＼仕事の流れ／ 【1】設計・営業から引き継ぎ 設計契約後、お客様の情報を共有。 初回の打ち合わせで、 暮らし方や住まいへの希望を伺います。 ▽ 【2】ショールームで設備を検討 お客様と住宅設備のショールームを訪問。 ご要望や予算に合わせて、 設備の選定をサポートします。 ▽ 【3】住まい全体をコーディネート 内装・外装・家具・照明などを提案。 見積もりも並行して進め、 採用する内容をすり合わせます。 ▽ 【4】施工担当者へ引き継ぎ 仕様が決まったら、施工側へバトンタッチ。 完成した住宅を見る機会や、 引き渡し時に同席する機会もあります。 アイデアを活かした提案が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 色や素材の選定に加え、オリジナルの造作家具や照明計画にも携われます。標準仕様をベースに、予算に応じて仕様を広げる提案も可能。住宅性能を大切にしながら、お客様らしい暮らしを考えていきます。 ＼この仕事のポイント／ ☆担当期間は1案件あたり約3カ月が目安 ☆基本的には1案件を1人で担当 ☆主に使用するCADソフトは「ARCHITREND ZERO」 ☆ビジネスカジュアルOK・残業月20時間程度 ☆手厚い研修からスタート チケットレストラン導入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の食事代をサポートする「チケットレストラン」を導入しています。仕事に取り組む社員の暮らしを、身近なところから支える福利厚生の一つです。
      ◇原則転勤なし／東京都（三田・小平）、神奈川県（鎌倉）いずれかの拠点へ配属 ・三田オフィス／東京都港区三田3丁目1-17 アクシオール三田5F ・西東京オフィス／東京都小平市花小金井4-37-8 ・鎌倉オフィス／神奈川県鎌倉市材木座2丁目8-38 ※西東京オフィス、鎌倉オフィスは豊かな経験をお持ちの方を想定
      ◇月給25万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ・チケットレストラン、住宅手当など福利厚生も充実！ ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ◇月給35万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当
    • 【東京都小金井市】住宅設計職（第二新卒・未経験歓迎）／資格取得意欲歓迎・成長環境・高性能住宅設計
      • 締切間近
      【自然素材と高性能住宅の両立／若手活躍・成長支援／持続可能な社会の実現を目指す設計職】 ■業務概要 高気密・高断熱の戸建注文住宅における意匠設計を担当します。お客様との打ち合わせから図面作成まで一貫して携わり、自然素材と省エネ性能を両立した住まいを形にする役割です。建築を学んだ実務未経験者や第二新卒の方も対象とし、これまでの学びや設計経験を高性能住宅づくりへつなげていただきます。 ■業務詳細 ・お客様の要望や暮らし方を伺う打ち合わせ ・住宅のプランニングおよび意匠設計 ・設計図面や各種資料の作成 ・アーキトレンドZEROまたはJWを用いたCAD業務 ・社内関係者と連携した家づくりの推進 ■業務の魅力 ドイツの省エネ建築ノウハウを取り入れた先進的な設計手法を学べます。無垢材や漆喰などの自然素材を活かし、健康で快適かつ長持ちする住宅をお客様へ届けられる仕事です。木造以外の設計経験も活かしながら、高性能住宅ならではの専門知識と提案力を磨けます。本質的に良い住まいを自信を持って提案できることも魅力です。 ■扱うサービス 高気密・高断熱性能と自然素材を組み合わせた戸建注文住宅を扱います。会社では集合住宅や商業施設の設計・施工、省エネリノベーションなどにも事業を広げています。 ■組織構成・就業環境 西東京OFFICEは11名で、20代から60代まで幅広い世代が在籍しています。勤務は9時から18時で、水曜・木曜休みの完全週休2日制。年間休日110日、夏季休暇と年末年始休暇があります。 ■想定されるキャリアパス まずは経験に応じた設計業務から担当し、高性能住宅の知識と実務力を高めていきます。建築士資格の取得を目指す方は専門性を磨き将来は設計領域で長期的なキャリア形成を図れます。 ■企業の特徴/魅力 2012年設立の住宅メーカーです。「未来の子どもたちのために」という理念のもと、健康で快適で長持ちする家づくりを追求しています。グループ全体で約1,200棟を提供してきた実績があり、ヨーロッパ海外研修制度も設けています。総合建設業として住まいに関わる事業領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西東京オフィス 住所：東京都 東京都小平市花小金井4-37-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 三田オフィス 住所：東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～360,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・能力を考慮し決定いたします。 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーナス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市熱田区三本松町13-19ホワイトシャトー熱田212
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】PL ◆PJTリード・若手メンバー育成/週４リモート／幅広い世代が活躍中／月残業10h◆
      ◆若手育成が得意な方・PL経験者向け◆当社若手エンジニアの育成×PJT管理×上流工程をお任せ／リモート×フルフレックス×平均残業10時間で働き方◎ ■業務概要： 業務系アプリや基盤システムの開発案件のプロジェクトリーダー、開発をお任せします。現在、若手層が増えてきたため、若手メンバーの育成も期待しています。 ※案件にもよりますが、体制の検討・客先との調整やプロジェクト管理を含めて自由度は高いです。 ■職務詳細： ３～４人程度で弊社体制でチームを組み就業いただきます。業務システムカスタマイズ・新規開発など様々な案件が有り、適正を考慮してアサインします ※現在はどの案件もほぼ週4リモートです。 ※自社受託：客先常駐＝４：６ ※未経験の言語や工程であっても、やる気が有れば体制や研修フォローなど会社やお客様からのサポートも十分に有ります。 ■開発環境： ・JAVA、C＃ ・MySQL、Postgres、Oracle、AWS、Azure ・Windows、Linux ■案件例 ・SOX対応DB監査システム ・所持権限管理システム ・ドキュメント管理システム ・サーバ監視システム ・無人車搬送指示発行システム ・ブレーキオイル注入システム ・ロボットハンドパラメータ学習システム など ■働き方： ・慣れてくれば週４、５リモート、フルフレックス ・副業可能 ・残業10時間未満（ノー残業の方もいるそうです） ■組織について エンジニアは10名程在籍しております。 ■キャリア 社長と定期的に個人面談を行い、キャリアプラン（なりたいエンジニア像、市場価値を高めるためには、、、）や会社の福利厚生への意見など個人の考えやキャリアを大切にする経営を心掛けています。 ■社長より 在宅ワークやコアタイムなしのフレックス制度、充実の福利厚生などで、働きやすい環境を整えていますが、本当の意味での「自由な働き方」にはほど遠いと感じています。自由で満足のいく働き方を実現するため、現在の主力事業を強化したい。そしてその利益を資本に、新しい自社サービスの開発に取り組むことが目標です。いつでも、どこでも、自由に勤務でき、大きなやりがいを得る。そんな環境を整えるのが会社の使命です。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（名古屋) 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神宮オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮２丁目２番６号 HP神宮ビル４階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～406,000円 ＜月給＞ 306,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月、8月／年3カ月をベースに査定）／完全能力給（自己査定＋実績で決定） ■昇給：有 ■年齢給：最大44000円/月 ■職能給：西田愛398000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Bfull

    玩具メーカー
    愛知県一宮市神山1-10-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県一宮市】3Dプリンターにおける出力・量産研究／業務未経験OK◆3Dプリンターを使った製品作り
      ～3Dプリンター実務経験不問／デジタル技術で欲しいを実現する「ものづくり」を行う企業／服装自由～ ■業務概要： 当社は、3Dプリンターに強みを持つ会社です。3Dプリンターにおける出力・量産研究業務をお任せします。 必要な知識や操作方法は入社後、イチからお教えしますので、実務経験は不問です。主体的に学びながら、課題解決に取り組める方からのご応募お待ちしています。 ■業務詳細： 3Dプリンターの出力条件最適化および量産化に向けた検証業務 ◇3Dプリンターによる出力業務 ◇樹脂材料や出力条件の検証・改善（樹脂の評価やレーザー照射条件の調整など） ◇量産化に向けた品質、生産性向上のための試験・検証 ※繁忙期には量産チームの支援をお願いする場合があります ■働きやすさ◎： ・自由な社風で服装自由が特徴 ・従業員用の飲み物も用意 ・残業時間が少なくワークライフバランスが保てます ■当社の特徴： アニメなどのフィギュアを法人・個人向けに製造・販売しています。 製造はすべて国内で行っており、国内で量産を行う強みとしては輸送等で発生する不良品を軽減することはもちろん、made in japanとして、パーツ1つ1つを手作業で繊細な色や形、影を巧妙に再現できるため、高いクオリティで提供できることです。 個人向けには、完全受注販売で1体150万円程の大型フィギュア等を販売しています。 ■成長業界で活躍できる： 金型では作れない複雑形状の製品を、3Dプリンターで製造・販売している会社です。モノづくりの工業界にもニーズがあり（自動車部品の作成）、予想される業界の市場規模も年々拡大しており、将来有望な業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤見工場 住所：愛知県一宮市赤見一丁目2-5 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 ＜月給＞ 250,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与1.5か月分および月20時間分の想定残業代を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナノア株式会社

    その他商社
    愛知県大府市横根町新江15-20大府新江工業団地
    • 設立 1948年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／大府】開発・保守経験を活かして社内SEへ◆現場と経営をつなぐ／◆賞与5.2か月／年休121日
      ～創業約80年・塗料専門商社の安定基盤／大手鉄鋼・建設機械メーカーと取引あり／年間休日121日・残業月平均25時間・各種手当などWLB◎～ ■業務内容： DX・AIなどに興味・学習意欲があり、将来的には社内のIT責任者・リーダーとして活躍したい方を歓迎いたします。 経営企画部門にて、社内システムやネットワークに関する企画・運用の業務に携わっていただくため、幅広い知識を習得しながら、経営層に近い立場で経営戦略に貢献できるポジションです。DX・AI推進、運用改善、トラブル対応など幅広い業務を経験することができます。 技術を極めるだけではなく、事業視点も持ちながら現場の業務課題解決に主体的に動いていただける方をお待ちしております。 ■業務詳細： ◆社内システム企画・ネットワーク管理業務 ・販売管理システムの企画・運用 ・営業／会計システムの企画・運用 ・業務フローの改善・支援 ・IT機材の導入サポート等 ・AIの活用推進 ◆サーバー・ネットワーク機器の運用・保守業務全般など ※初めから全てをお任せするのではなく、お持ちのスキルやご経験に応じて徐々にお任せする業務を広げていきます。 ■入社後の流れ： 数日の社内基礎研修のち、先輩社員のもとOJTを開始します。まずは社内のシステムについて学んでいただき、お持ちのスキルやご経験に応じて業務をお任せしていきます。マンツーマンで、何でも質問しやすい環境ですのでご安心ください。 必要に応じて、資格取得支援制度をご利用いただけます。 ■当社について： 当社は1948年の創業以来「塗料」「塗装設備販売」「塗装請負事業」を中心に、専門商社としての豊富なノウハウで顧客の塗装工程をトータルサポートしており、自動車業界、建設機械業界、鉄鋼業界と幅広い業界のお客様から多くの依頼を頂いております。塗料メーカーとの新機能塗料開発分野の拡充や、中国拠点においては塗装ロボットの分野で多くの実績を出すなど、従来の”単なる塗料の卸売販売”の域を出た、高い付加価値を提供する事業を展開しています。今後は、国内外へ拠点を積極的に展開し、M＆Aによる事業拡大を進めていく中、デジタルを活用した経営改革にも重点的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～268,000円 固定残業手当/月：50,963円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,963円～329,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収とは別に、個人に応じた家族手当、資格手当等を支給 ■賞与：年2回（2025年度実績：5.2か月分） ■年収例： ・30歳（主任）：年収509万円 ・35歳（係長職）：年収560万円 ・40歳（課長職）：年収700万円 ※上記は目安となりますので、個人のスキルや評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・大府】設備エンジニア（保全・導入・顧客対応）◆夜間対応基本無し／残業15h／年休121日
      • 締切間近
      「スキルアップはしたい。でも、働き方も犠牲にしたくない――そう感じているあなたへ。」 設備保全の経験を活かしながら、導入支援や改善提案といった上流工程にも挑戦可能です。 夜勤は基本なく、残業も少なめ。安定した環境で、無理なく次のキャリアへ進めます。 ☆この求人のポイント ・経験を活かしながら導入や改善提案にも広げていけます ・夜勤は基本なく、残業も少なめで落ち着いて働けます ・顧客対応や提案を通じて技術の幅を広げていけます ■募集背景 創業約80年の塗装専門商社として顧客の製造現場を支えてきた当社では、設備事業の強化に伴い新部門を立ち上げました。 顧客ニーズの高度化に対応するため、体制強化として新たなメンバーを募集します。 ■職務概要 塗装設備を中心とした生産設備において、アフターサービスから設備導入・改善提案まで一貫して担当します。 まずは既存設備対応から始め、現場理解を深めながら業務領域を広げていきます。 ■具体的な業務内容 ◎入社後の業務 ・顧客先での設備点検、保守サポート ・トラブル一次対応、原因分析（技術部門と連携） ・設備改善に向けた提案 ※先輩社員との同行を中心に業務習得が可能です ◎将来的にお任せしたい業務 ・設備導入時の立会い、工事進捗・安全管理 ・設計部門との仕様調整、技術検討 ・営業と連携した技術提案支援、顧客折衝 ・グループ工場の設備保全・改善 ■新設部署の組織体制 営業と分担した少人数体制で、技術業務に専念できる環境です。グループ内設計部門と連携しながら業務を進めます。出張は案件に応じて発生しますが、長期常駐はなく社内で分担して対応します。 ■入社後の流れ 入社後は、会社・事業理解のための基礎研修を実施した後、進行中のプロジェクトに同行しながら業務の流れを把握していただきます。 ■仕事のやりがい ・多様な産業設備の自動化・改善案件に携わり、技術の幅を広げられます ・設備導入の企画から立上げ、運用まで一貫して関われる環境です ・海外メーカー設備にも触れながら最先端技術に関わることができます ・将来的には技術・アフターサービス部門を支える中核人材として成長可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～284,000円 固定残業手当/月：50,288円～65,475円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,288円～349,475円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収とは別に、個人に応じた家族手当、資格手当など支給 ■賞与：年2回（2025年度実績：5.2か月分支給） ■モデル年収： ・30歳（主任）：年収520万円 ・35歳（係長職）：年収579万円 ・40歳（課長職）：年収708万円 ※上記は目安となり、個人のスキルや評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イトモル株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊川市穂ノ原2-1-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 機械オペレーター／未経験歓迎／土日休み／年間休日124日
      【★POINT★イトモルで働く魅力とは？】 ◆未経験歓迎！機械オペレーターとして成長 ◆創業55年以上の安定企業 ◆賞与実績4カ月分！頑張りを還元 ◆土日休み／年間休日124日でオフも充実 ◆高い技術力／1ミクロン単位の微細な形状を実現する精密加工技術 ◆自働化が進む製造現場／設備を活用して品質を追求 ◆幅広い分野と取引／自動車・家電・機械などに対応 【お任せする仕事】 自動車や家電、さまざまな機械に使われるプラスチック部品。 その製造を支える、機械オペレーターをお任せします。 【具体的には……】 ■生産前の準備 温度・圧力の設定や、使用する材料・金型などをチェック！ ■機械操作 設定条件に沿って機械を動かし、正常に稼働しているかを確認。 ■品質管理 プラスチック部品の寸法や外観を確認し、品質を管理。 ■点検・メンテナンス 設備の状態を確認し、清掃などの簡単なメンテナンスを行います。 ■材料手配・在庫管理 製造に必要な材料を手配・補充し、在庫を管理します。 ■生産・納期管理 生産の進み具合を確認し、計画や納期に沿って製造を進めます。 【入社後の流れ】 ▼STEP 1／扱いやすい機械からスタート（入社～1カ月） まずは先輩のサポートのもと、比較的扱いやすい機械を担当。 操作方法や品質の確認方法など、基礎から学びます。 ▼STEP 2／担当できる機械を増やす（～6カ月） 経験を積みながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 簡単な機械からお任せし、数台を担当。 経験を積んで10台ほど任されるようになった社員もいます。 ▼STEP 3／より高度な技術に挑戦（6カ月以降） さらに経験を積めば、難易度の高い機械の調整や、新しい設備の立ち上げに携わるチャンスもあります。
      【転居を伴う転勤なし】★マイカー通勤OK／駐車場完備 本社工場：愛知県豊川市穂ノ原2-1-17 一宮工場：愛知県豊川市足山田町小金2-13 受動喫煙対策措置：あり（屋内禁煙）
      月給24万円～30万円+各種手当+賞与 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定します
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    東海インプル建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県安城市緑町1-25-1TOCOビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全7件
    • 【安城/転勤なし】建築積算／IT活用企業（ANDPAD・LAXSYなど）／年休122日／残業月35H
      • NEW
      ～東海スマート企業グループとしての安定性と、ベンチャー企業のように社員一人ひとりが裁量をもって働ける環境があります～ ■業務概要 工場や倉庫などの産業用施設から、カフェや美容院などのデザイン性の高い店舗、クリニックや介護施設などの医療施設、一般住宅まで幅広い積算業務をお任せ致します。木造、鉄筋、鉄骨など、様々な積算を行って頂く為、幅広く経験を積み、積算士としてのスキルアップをして頂くことが可能です。 ■業務の魅力： ・住宅会社やビルダーの様に一部の建築物に特化するのではなく、店舗も住宅を始め、ビル、福祉施設、ショッピングセンター、工場に至るまで「お客様にとってベストなもの」を提案し、建築物というカタチにして、人が生活する街を築いています。幅広くご経験を積める点が魅力です。 ■ミッションと採用背景について： 街づくりにおいて何が必要なのかを考え、地域に貢献したい土地所有者と地域を豊かにしたい事業者の最適なマッチングを実現し、地域社会に貢献することをミッションとしています。 例えば街中走っていて、「ここにコンビニがあれば！」と思う事があれば、そのエリアでコンビニとして活用できる場所はないかを探し、コンビニを建設していく形で事業展開をしております。ただ機能的なだけでなく、そこに暮らす人々が世代を超えて愛し続けられるような街。地域の繁栄と幸福に役立つ建物づくりを通じ常に社会から必要とされることを掲げております。今以上に街づくりに貢献する為に、増員採用を行います。 ■組織構成 積算購買課3名（40代課長/50代係長／20代一般） ■東海スマート企業グループについて： 西三河エリアを地盤に、地域の方に必要とされ喜ばれることを事業とし、多角的に発展をしてきた東海スマート企業グループの内の1社です。エネルギー事業、建設事業、不動産・管財事業、住宅事業、食品畜産事業、管理事業を柱とする全28社、売上高80億円・総勢350名からなるグループとしての企業安定性があります。一方で1社ごとでは少数精鋭数で事業を進めており、社員1人1人が裁量をもって働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県安城市緑町1-25-1 TOCOビル2階 勤務地最寄駅：東海道新幹・東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 固定残業手当/月：54,380円～84,380円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,380円～394,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城／転勤なし】建築設計職　／東海スマートグループ／資格手当有／地域密着型
      ～東海スマート企業グループとしての安定性と、ベンチャー企業のように社員一人ひとりが裁量をもって働ける環境があります～ ■職務内容 工場や倉庫などの産業用施設から、カフェや美容院などのデザイン性の高い店舗、クリニックや介護施設などの医療施設、一般住宅まで幅広い設計業務をお任せ致します。 ■職務詳細 建物や造成の設計、役所との調整、申請業務、顧客の依頼をより効率的に、 より機能的にプランしていただきます。 契約後は実施図の作成、仕様決め、申請、設計管理など建物の精度を 左右する重要な仕事をお任せします。 ■同社について 同社は街づくりにおいて何が必要なのかを考え、地域に貢献したい土地所有者と地域を豊かにしたい事業者の最適なマッチングを実現し、地域社会に貢献することをミッションとしています。 ただ機能的なだけでなく、そこに暮らす人々が世代を超えて愛し続けられるような街をつくること、地域の繁栄と幸福に役立つ建物づくりを通じ常に社会から必要とされることを目標に掲げています。 ■組織構成 設計課4名、積算購買課2名の部署での業務になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県安城市緑町1-25-1 TOCOビル2階 勤務地最寄駅：東海道新幹・東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チームエルエル

    ディベロッパー
    愛知県岡崎市上和田町字南天白5-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡崎市】商業施設運営／未経験歓迎・OJT充実◆地域密着／マネージャーへキャリアアップ可能
      • 締切間近
      【地域密着型の商業施設運営／現場での調整力と提案力が活かせる／未経験から将来のマネージャー候補を目指せる環境】 ■業務概要： 当社が運営するショッピングセンター（エルエルタウン・ウィングタウン等）の施設運営業務全般をお任せします。入社後はリーダーや先輩社員の補佐としてOJTで実務を学び、将来的には施設運営の中核メンバーやマネージャー候補としてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細： ・テナント業者への窓口対応（修繕や販促活動・運営サポート、問い合わせ対応） ・施設の保守・点検（定期点検や修繕計画の立案と管理室との連携） ・安全・環境管理（清掃・警備担当との連携、日常トラブル対応） ・イベントや催事の企画・運営（売上増加に向けたアイデア提案と実行） ・契約関連や請求業務、売上集計・報告 ・社用車での各事業所巡回、現場の状況把握 ■扱うサービス： 商業施設運営にかかわる全般業務、清掃・警備管理など多岐にわたります。 ■組織構成： 施設運営部5名（20代～60代）、中途入社者は少なく、未経験からスタートし現場対応力や調整力を伸ばしたメンバーが活躍中。前職は飲食やアパレル、工場勤務、店舗開発・店長経験者など多様です。 ■業務の魅力： 現場での調整力や発想を活かしながら、入居テナント様と密に関わり、施設全体の成長と地域貢献に携われます。 ■教育体制： OJTを中心に先輩が丁寧にサポート。未経験でも着実に成長できます。 ■就業環境： シフト制勤務・残業少なめ。現場はチームワーク重視で、困った時は部署を超えて助け合う風土があります。 ■想定されるキャリアパス： 5～10年でマネージャー昇格を目指せます。将来的に人事や他施設への異動の可能性もあります。 ■企業の特徴／魅力： 地域密着型の事業展開で安定成長中。社員の意見を大切にし風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウイングタウン 住所：愛知県岡崎市羽根町小豆坂3番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,400,800円 固定残業手当/月：75,000円～91,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明弘株式会社

    不動産仲介
    愛知県小牧市山北町63
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【小牧市】未経験歓迎/外装工事の施工管理/年休122日/土日祝休/転勤無/年収450万～
      ～2002年に建物の外装工事会社として創業、2010年に全国的な不動産ネットワークである「ハウスドゥ！」の加盟店として不動産事業に進出～ ■概要： 当社の外装事業部にて、お客様からいただく見積り依頼から施工完了までの一連の流れをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様からの見積り依頼から見積書の作成、受注（顧客折衝） ・工事が決まり次第、各種発注や現場手配業務 ・施工現場の確認と管理、指示と打合せ業務 ・工事進捗管理・職人への指示出し ・施工完了後の現地確認実施 ・完了報告 ・アフターフォロー ■担当する工事： 外壁工事／外壁塗装工事／木材などを使用した外装施工 ■お取引先： ハウスメーカー／工務店など ■担当エリア： 尾張地区 ※一部、三重県・滋賀県の案件対応あり ※宿泊を伴う出張はありません ■教育体制： 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 入社後は先輩社員によるOJTを実施し、見積作成から現場管理まで丁寧に指導します。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、未経験からでも安心してご活躍いただけます。 ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・わからないことをすぐ相談できる環境 ・独り立ちの目安は約3か月 ・独り立ち後も約1年間は継続フォローあり ■組織構成： ・外装事業部は営業2名（40代前半1名、30代後半1名）、事務1名（20代後半1名）の少数精鋭の組織です。さまざまな個性を尊重しながら、チーム全員で目標達成を目指しています。 ・「凡事徹底」の考え方を大切にしており、基本を積み重ねながら着実にスキルアップできる環境です。 ・また、社内ではコミュニケーションが活発で、チーム一丸となって目標に向かう風土が根付いています。誰かの成果を自分のことのように喜ぶ、困っている人がいたら率先して助ける、そんなやり取りが自然と行われています。気さくに教えてくれる先輩たちの中で学んでください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市中央三丁目9番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～282,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 固定残業手当/月：70,000円～103,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～485,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって変動はございます。 ■インセンティブ：年2回（賞与と同時支給／部署業績連動） ■モデル年収： 入社1年／450万円 入社6年／600万円（インセンティブ含む） ※予定年収はあくまでも目安の金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市大字】不動産仲介営業/飛込み営業無/チーム達成重要視/転勤無/年収1000万以上も目指せる
      ★顧客に寄り添うスタイルで個人ノルマ無し！ ★年収450万～(インセンティブ込）！インセンティブで1000万以上も目指せる！ ■仕事内容： ハウスドゥFC店の不動産仲介営業のご担当となります。主には、店舗での接客・不動産売買仲介の反響営業をお任せします。ハウスドゥという強みを活かし顧客流入も順調で、且つ個人ではなくチームで売上達成を目指す特徴があります。 ・新築・中古の戸建・マンション・土地等の物件の下見 ・お客様のご相談対応および希望物件のご紹介 ・契約や引き渡しに関する手続きなど ■求めるミッション 当社はガツガツ売り込むということは一切行っておりません。顧客の要望をヒアリングし、満足度の高いサービスを提供します。最初は世間話から始まり徐々に信頼を勝ち取り、契約へと結びつけていきます。 新規顧客獲得は営業事務が担当しております。今回、募集しているポジションの方は「獲得したお客様を逃さない！」ことが最重要ミッションです。 ■ノルマや営業スタイル： 目標達成は重要ですが、ノルマではありません。弊社では、個人で数字を追うだけでなく互いに協力し合いながら、チーム一丸となって達成を目指しております。また、新規の飛び込みなども一切なく、反響があったお客様の相談に乗りながら営業をしていきます。 ■組織構成：計5名 20代4名／30代1名（男女比4：1） ■働き方： 残業：平均月30時間程度 休日：火水もしくは水木　週休二日 移動手段：自家用車を使用します（手当有り／最大48,000円） ■教育体制 入社後すぐに一人で営業！なんてことはございません。充実した教育制度をもとにロープレや座学などで知識を少しずつ身に着けていきます。 社内で行われる独り立ち検定に合格すれば、独り立ちデビューになります。なので、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 その後も月に一回社内の集合研修等もあるので、コミュニケーションをとれる機会は豊富です。 当社は、半数以上が未経験入社です。実際に、最近一番売れている営業マンは未経験入社となります。誰にでも活躍するチャンスはあります！ ■評価制度：入社1年目で8割の社員が年収450万円を超えます。当社では基本給とは別に仲介手数料の5％をインセンティブとして支給します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 小牧味岡店 住所：愛知県 愛知県小牧市大字岩崎351-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～230,000円 固定残業手当/月：90,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,500円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★インセンティブ込での記載額となります★ ※インセンティブ：個人売上の仲介手数料の５％ 例：2000万円×3％（仲介手数料）×5％＝3万円（インセンティブ） ※経験・スキルによって変動はございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和テクノス株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市港区入場1-2708-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市港区】機械設計／粉体処理機械の設計・開発◆オーダーメイド案件／安定した取引基盤
      ★個性あるオーダーメイド機器が魅力／「構想設計に携わりながら組織を見渡す裁量を持ったポジションへキャリアアップ」 そんな方をお待ちしております！★ ■企業概要と採用背景 名古屋本社を拠点に、食品・医薬品分野向けのオーダーメイド産業機械を設計～製造まで一貫対応。大手メーカーとの安定取引により業績は好調で、西日本エリアの受注が拡大中です。 ■お仕事の概要 食品・医薬品分野で使用される粉体処理機械の機械設計を担当。構想設計から図面作成、製造連携、完成品確認まで、設計の全工程に関われる環境です。 ■職務内容詳細 ・営業同行による顧客要望ヒアリング、仕様打合せ ・工場レイアウトや設置条件の確認 ・粉砕・混合・搬送機などの構想／基本設計（筐体設計含む） ・AutoCADによる部品図・組立図作成 ・部品選定、外注設計管理（必要に応じて） ・製造担当との打合せ、組立後の完成品確認 ・試運転、動作確認、調整業務 ※現場組付け専任ではなく、設計主導のポジションです。 ■組織構成 名古屋本社：設計3名＋外注設計 製造・工場と同一拠点で、設計・製造の距離が近い体制です。 ■商材の解説 食品・医薬品を中心とした粉体・粒体処理機械。業界を問わず通用する技術力が強みです。 ■働く魅力・やりがい ・自分の設計が形になる過程を最後まで見られる ・製造担当と直接連携し、設計改善・品質向上に関与 ・落ち着いた設計チームで腰を据えて成長 ・成長フェーズのため改善提案も歓迎される風土 ■入社後の流れ OJTを通じて図面ルールや業務フローを習得後、担当案件を持って設計業務を一貫して担当。 ※オーダーメイド案件中心で見通しを立てやすい環境。複数案件もチームで調整し、過度な残業は抑制。既存顧客中心で突発対応が少なく、腰を据えて設計力を磨けます。 ■企業様の強み ・設計～製造まで一貫対応 ・大手メーカーとの安定取引基盤 ・業界を問わず応用できる設計力 ・完成品確認まで関われる設計環境 ・自社製品開発も推進中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区入場1-2708-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／名古屋競馬場前駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～533,000円 ＜月給＞ 400,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、決算賞与（業績による）あり。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市淀川区】機械設計◆裁量大／年収アップ★食品や医薬品の「粉体」技術設計・開発／安定取引基盤／
      ★個性あるオーダーメイド機器が魅力／「構想設計に携わりながら組織を見渡す裁量を持ったポジションへキャリアアップ」 そんな方をお待ちしております！★ ■企業概要と採用背景 名古屋本社を拠点に、食品・医薬品分野向けのオーダーメイド産業機械を設計～製造まで一貫対応。大手メーカーとの安定取引により業績は好調で、西日本エリアの受注が拡大中です。 これまで設計は本社中心でしたが、大阪での対応体制強化に向け、経験者採用を行います。 ■お仕事の概要 食品・医薬品向け粉体処理機械（粉砕・混合・搬送など）の機械設計を、構想から試運転まで一貫して担当。大阪拠点の設計立ち上げメンバーとして、裁量を持って活躍いただけます。 ＼こんなお仕事です！／ ーーーーーーーーーーー ・設計～完成品確認まで関われる達成感 ・大阪立ち上げフェーズで裁量大 ・落ち着いた環境でモノづくりに集中 ・無理な残業を抑えるチーム体制 ■職務内容詳細 ・営業同行での顧客要望ヒアリング、仕様打合せ ・工場レイアウト、設置スペース、前後工程の確認 ・装置・設備の構想設計／基本設計（筐体設計含む） ・AutoCADによる部品図・組立図作成 ・部品選定、製造部門・外注先との連携 ・組立後の試運転、動作確認、微調整 ・顧客先での技術説明・仕様説明（今後増加見込み） ※組付け専任ではなく、設計が主業務です。 ■組織構成 大阪：営業所長1名（営業兼任）＋設計体制を新規構築 名古屋本社：設計3名、製造・工場と密に連携 ■商材の解説 粉体・粒体を扱うオーダーメイド機械。食品・医薬品を中心に、化学・工業分野まで幅広く対応します。 ■入社後の流れ 入社後約3か月は名古屋本社で研修（筐体設計中心）→大阪配属後、担当案件を持って活躍。 ※オーダーメイド案件中心で見通しを立てやすい環境。複数案件もチームで調整し、過度な残業は抑制。既存顧客中心で突発対応が少なく、腰を据えて設計力を磨けます。 ■企業様の強み ・設計・製造一貫体制 ・大手取引多数の安定基盤 ・自社製品開発も進行中 ・成長フェーズでキャリアの幅が広い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区東三国5-15-2 セントローリエ東三国503 勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～533,000円 ＜月給＞ 400,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、決算賞与（業績による）あり。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パレットリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル19F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】組込みエンジニア◆リモート可／年休126日／月残業6.34H／充実の成長支援制度
      ◎チームでスキルを磨ける環境 × 技術を極められる案件多数！ ◎社内イベントや勉強会を通じてスキルアップを図れる環境 ◎自社開発センターでの受託案件も拡大中 ■配属部署： お客様先の弊社チームに配属予定です。 ■職務概要 2～4名のチーム体制で、組込み・制御系プロジェクトに参画。 リモート相談も可能です。 自社開発センターでは、受託案件を拡大中。 エンドユーザーに近い立場で開発に携われます。 ※月末には全社員が集まる帰社日を設け、勉強会やイベントを通じて積極的に社内コミュニケーションをとっています。 ◆新しい技術に興味を持ち、積極的に学び続ける姿勢を重視しています。 ◆自社開発センターでのシステム開発業務では、受託案件を中心に エンドユーザーに近い形での開発を行います。 ■案件例： ・自動車ECU（エンジン／トランスミッション）開発 ・電動ブレーキ制御（MATLAB／Simulink） ・ADAS向けECU開発 ・EV／HEV制御、モデルベース開発ツール構築など。 （C、C++、Python、MATLAB／工程：要件定義～テスト） ■キャリアステップ ・経験に応じて中流～下流からスタートし、その後設計・要件定義など上流へ挑戦可能です。 ・得意業務からスタートし、理想のキャリアや収入に向けて、着実にステップアップできる体制です。 当社では資格取得手当、試験費用補助、書籍購入制度、スキル向上委員会や勉強会など、技術好きな方が成長できる仕組みを整えています。働き方は柔軟で、キャリアビジョンに沿った案件へのアサインも可能。技術力を磨きながら、裁量を持って働きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4月,９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アプリ・webエンジニアPG◆リモート可／年休126日／月平均残業8H／充実の成長支援制度
      ～受託案件有／業績右肩あがり／多様な業界の案件・上流工程にも携われる／有給消化率72％／服装自由～ ■配属部署： 受託開発チームもしくはお客様先の弊社チームに配属予定です。 ■職務概要 常駐または、受託案件のアプリ開発業務（PG）をお任せします。 自社開発センターでのシステム開発業務。受託案件を中心に、エンドユーザーに近い形での開発を行います。 ※常駐案件では、2～6名チームで参画することが多いです。 ※月末には全社員が集まる帰社日を設け、勉強会やイベントを通じて積極的に社内コミュニケーションをとっています。 ◆新しい技術に興味を持ち、積極的に学び続ける姿勢を重視しています。 ■組織、環境 ・開発のチームは複数あり、各分野に詳しい先輩が在籍する2～6名（20・30代中心）のチームに配属予定です。 ・気さくな方ばかりのため、気負うことなく打ち解けていただけます。 ■キャリアステップ ・経験に応じて中流～下流からスタートし、その後設計・要件定義など上流へ挑戦可能です。 ・得意業務からスタートし、理想のキャリアや収入に向けて、着実にステップアップできる体制です。 当社では資格取得手当、試験費用補助、書籍購入制度、スキル向上委員会や勉強会など、技術好きな方が成長できる仕組みを整えています。働き方は柔軟で、キャリアビジョンに沿った案件へのアサインも可能。技術力を磨きながら、裁量を持って働きたい方に最適な職場です。 ■当社について 2013年設立の当社は、 大手上場企業から中小企業、 官公庁や医療機関など、様々な会社の基幹システムや業務システム、 Webシステムの開発を手掛けているIT企業です。 設立13期目の若い会社ですが、 「色とりどりの未来をITで実現しよう！」 という熱い想いをもった経験豊富なエンジニアが揃っており、 お客様の要望にお応えする 「最適」 なITソリューションを提供しています。 最近では社内での受託開発も増えました。 そんな当社の技術力は取引先からも高く評価されており業績は好調です。 設立15期の節目に向け、 新たな仲間と更なる理想の未来を共に描いていきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～392,857円 ＜月給＞ 321,428円～392,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4月,９月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＥＮＰＬＡＮ

    サブコン
    愛知県名古屋市中区錦2-2-24
    • 設立 2010年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京／港区】建築意匠設計◇CADオペからのスキルUP！／年休131日／残業ほぼ無／新オフィス
      • NEW
      ◇東京新オフィス開設／立ち上げメンバー募集◇ 【多様なプロジェクトに携われる意匠設計／医療・物流・商業・オフィス・住宅の設計経験が活きる／成長を後押しする環境】 ■業務概要： デベロッパーやゼネコンが手掛ける建築プロジェクトにおける、意匠設計をお任せします。 ＜採用背景＞ 当社のメイン事業の一つである施工図作成においては、スーパーゼネコンをはじめとする地場ゼネコンからご依頼をいただいています。 既存取引の流れから設計業務もお任せいただける運びとなり、受注増加に伴い増員に踏み切りました。 ■業務詳細 ・建築プロジェクトの基本計画（プランニング）立案 ・意匠図（一般図・詳細図）の作成 ・CGパース作成による空間イメージの可視化 ・クライアントや関係各所との打合せおよび要望ヒアリング ・各種申請業務および設計監理 ※担当範囲はご経験に応じて調整します。複数のプロジェクトが並行することもあり、設計者の裁量と成長機会が豊富です。 ■業務の魅力： ・医療福祉施設や物流工場、商業施設、オフィスビル、共同住宅といった多様な物件の設計に関われるため、幅広い経験と専門性を磨くことができます ・プロジェクトごとに基本計画から設計監理まで一連の業務に携わり、クライアントとともに価値ある空間を創造することに従事いただけます ・大規模かつ公共性の高い案件にも携われるため、設計者としてのやりがいと社会的意義を実感できます。アイデアを活かした設計提案も歓迎される風土です ■就業環境 ・都営三田線［三田駅］徒歩7分の東京営業所（新オフィス）となります。 ・土日祝休みでワークライフバランスを保てる環境です ・残業はほぼありません ■当社について： 当社は建築施工図作成を主業務とし、近年ではBIM施工図の活用に向け試行錯誤を繰り返し、さらなる進化を続けており、近い未来のVirtual Japan(国土全体の3Dモデル上に日本の情報を集約したプラットフォーム)に向け 社員一丸となってサポートする事を目標としております。代表の過去来からのパイプにより大手ゼネコンと厚い信頼関係が築けております。BIM研修などの取り組みを通じて、建設業界全体における技術の発展に寄与していくことに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田510号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】建築意匠設計◇資格・経験を活かして働ける／新オフィス／年休131日／残業ほぼ無／
      • NEW
      ◇東京新オフィス開設／立ち上げメンバー募集◇ 【多様なプロジェクトに携われる意匠設計／医療・物流・商業・オフィス・住宅の設計経験が活きる／成長を後押しする環境】 ■業務概要： デベロッパーやゼネコンが手掛ける建築プロジェクトにおける、意匠設計をお任せします。 ＜採用背景＞ 当社のメイン事業の一つである施工図作成においては、スーパーゼネコンをはじめとする地場ゼネコンからご依頼をいただいています。 既存取引の流れから設計業務もお任せいただける運びとなり、受注増加に伴い増員に踏み切りました。 ■業務詳細 ・建築プロジェクトの基本計画（プランニング）立案 ・意匠図（一般図・詳細図）の作成 ・CGパース作成による空間イメージの可視化 ・クライアントや関係各所との打合せおよび要望ヒアリング ・各種申請業務および設計監理 ※担当範囲はご経験に応じて調整します。複数のプロジェクトが並行することもあり、設計者の裁量と成長機会が豊富です。 ■業務の魅力： ・医療福祉施設や物流工場、商業施設、オフィスビル、共同住宅といった多様な物件の設計に関われるため、幅広い経験と専門性を磨くことができます ・プロジェクトごとに基本計画から設計監理まで一連の業務に携わり、クライアントとともに価値ある空間を創造することに従事いただけます ・大規模かつ公共性の高い案件にも携われるため、設計者としてのやりがいと社会的意義を実感できます。アイデアを活かした設計提案も歓迎される風土です ■就業環境 ・都営三田線［三田駅］徒歩7分の東京営業所（新オフィス）となります。 ・土日祝休みでワークライフバランスを保てる環境です ・残業はほぼありません ■当社について： 当社は建築施工図作成を主業務とし、近年ではBIM施工図の活用に向け試行錯誤を繰り返し、さらなる進化を続けており、近い未来のVirtual Japan(国土全体の3Dモデル上に日本の情報を集約したプラットフォーム)に向け 社員一丸となってサポートする事を目標としております。代表の過去来からのパイプにより大手ゼネコンと厚い信頼関係が築けております。BIM研修などの取り組みを通じて、建設業界全体における技術の発展に寄与していくことに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田510号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～660,000円 ＜月給＞ 330,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジイエスケー

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中川区中郷3-319
    • 設立 1994年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】未経験歓迎！制御盤の電気制御設計／大手企業と取引多数で安定◎／面接1回／年休125日
      【未経験者でも1から専門スキルが学べる！】 【土日祝休みで年休125日・残業10H未満の抜群な働き方／転勤無しも出張で全国各地を楽しめる】 当社は全国の発変電所や一般工場で使われる「制御盤」「制御装置」を設計から製作、据付、メンテナンスまでトータルで行っております。日本ガイシ様経由で全国各地の大手電力会社等からの安定した依頼があり、日本のインフラを支えています。今回需要に応えるための増員として、電気設計職を募集致します。１からでも専門スキルを丁寧にお教えしますので、ご安心下さい！ ■担当業務 電気制御盤の設計をお任せします。電気制御盤とは、機械や設備を動かすための「頭脳」となる部分です。この「頭脳」を設計し、作り上げることで、多くの企業や施設が安全に効率よく動く手伝いをしています。 ■業務詳細 （1）電気図面の作成：機械や設備を動かすための設計図を描きます （2）PLC・ラダーなどの電気制御設計：PLCとは機械の動きをプログラムで制御するシステムのことです。ラダー図は、そのプログラムを視覚的に表現したものです。これらを使って機械がどのように動くかを設計します。 （3）顧客との打ち合わせ：顧客からどのような機械が必要かをヒアリングし、その要望を設計に反映させます。 （4）評価：設計したものが正しく機能するか、何度もテストを行い確認します。 ■組織構成 設計製造工事課11名、営業課3名、購買1名、総務1名の計16名が在籍しています。 ■入社後の教育体制 自分の設計する製品かどういったものかを詳しく把握するため、まず現場配属となり、先輩社員が行う制御盤の点検・メンテナンス作業を現場で見て、実際の装置や図面の見方を学んで頂きます。およそ１～2年ほどじっくり現場で学んだ後、設計職としての業務を学びます。一人で設計できるようになるのには大体5年程かかりますが、確かな専門性が身につきます。 ■働き方 ・土日祝休み、年休125日、残業も10時間未満と、ワークライフバランスが実現できる環境です。 ・出張について、設計担当は基本的に本社事務所にて作業しているため、月1回程度です。最初の現場に配属されている期間は月4回程出張がありますが、作業は早く終わることが多い為、皆出張は全国各地の食事などを楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区中郷3-319 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／高畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル年収 中途入社/3年目で年収約400万円（未経験者：残業平均0時間/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】制御盤の電気制御設計／大手企業と取引多数で安定◎／面接1回／年休125日／残業10H未満
      【ワークライフバランスが叶う！土日祝休みで年休125日／残業10H未満の抜群な働き方】 【転勤無し／月1程の出張で全国各地を楽しめる】 当社は全国の発変電所や一般工場で使われる「制御盤」「制御装置」を設計から製作、据付、メンテナンスまでトータルで行っております。日本ガイシ様経由で全国各地の大手電力会社等からの安定した依頼があり、日本のインフラを支えています。今回需要に応えるための増員として、電気制御設計職を募集致します。 ■担当業務 当社の電気設計職として、電力会社向けの設備制御盤や、一般企業向けの電気制御盤の電気制御設計業務をご担当いただきます。 具体的には、機械装置の電気図面作成、PLC・ラダー等の電気制御設計など、顧客との打ち合わせ→電気制御設計（PLC）→評価までご担当いただきます。アフターサービスについては、社内に別の担当がおります。 ※PLCは三菱製が一番多く、キーエンスやオムロンなどを扱うこともございます。 ■扱う製品 がいし洗浄装置の設備制御盤、各大手電力会社の設備制御盤、一般企業向けの電気制御盤、測定装置 ■働き方 ・土日祝休み、年休125日、残業も10時間未満と、ワークライフバランスが実現できる環境です。 ・出張について、設計担当は基本的に本社事務所にて作業しているため、月1回程度です。最初の現場に配属されている期間は月4回程出張がありますが、作業は早く終わることが多い為、皆出張は全国各地の食事などを楽しんでいます。 ■組織構成 設計製造工事課11名、営業課3名、購買1名、総務1名の計16名が在籍しています。 ■安定した顧客基盤：エンドユーザーが各大手電力会社であるため、当社は必ず必要とされる存在です。お客様からは、打ち合わせから評価まで一連の仕事の丁寧さを評価していただいております。また、人々の安全に寄与している実感を持ちながら業務に取り組む事が出来ることは、日々のやりがいにつながります。 ■当社について：一般制御盤・分電盤の設計・製作、シーケンサー制御および計測器によるシステム制御をお客様のニーズに合わせた設計、製作、調整とトータルエンジニアリングをご提供しています。携わる工程が広いため、幅広く知識を身に着けスキルアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区中郷3-319 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／高畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤングライフプロポーサル

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区大須4-1-18セイジョウビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/自社勤務】インフラエンジニア（PM候補）◆PMにチャレンジ/受託案件/平均残業11h◆
      ～これまでのご経験を活かしPMにチャレンジ◎～売上だけでなく自分の頑張りも認められる評価制度/個々人が歩みたいキャリアを実現させられる◎ ■業務内容： サーバー・ネットワークの要件定義、設計、構築業務をメインでご担当いただきます。ゆくゆくは当社のPMとして活躍いただけることを期待しています。小規模な案件からパソコン数千台が絡む官公庁や県庁などの大規模な案件と、ユーザ数15,000名以上になる大規模案件の大学や文教関連の案件など豊富な案件がございます。 ■業務詳細： ・情報ネットワークシステムの企画、提案、構築、保守 ・サーバ（Windows、Linux）の設計、構築、保守 ・クラウドサービスの提案、構築、保守 ■環境： ・サーバ：仮想基盤(VMware、CiscoASA(VPN)等)・ストレージ・ファイルサーバ(NetApp等)/LB(F5等) ・ネットワーク：L2・L3(Cisco・Aruba/Juniper)/Wi-Fi(Cisco・Aruba)/VPN (FortiGate等) ・クラウド：AWS/Azure/M365 ■評価制度について： 「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の5項目を点数化し評価を行い、昇給や賞与に反映しております。全社員一律の評価基準ではなく、エンジニア個々人の「こういうエンジニアになりたい」という目標に向けた努力を評価する評価体制です。 そのため、自身の頑張り次第で早期にキャリアアップ・スキルアップが可能な環境です。 ■組織構成： 名古屋技術部の組織は、エンジニア14名がおりプロジェクトや顧客で担当が分かれています。 ■同社独特の働き方： 所属部署内の業務以外に1名が１つずつ参加しているプロジェクト（PJ）があります。業務時間内にて、所属部署メンバー以外との交流や社内貢献を目的としております。PJは社内環境PJ、教育PJ、技術向上PJ、採用PJなど多岐にわたり、会社の運営や福利厚生等の為に活動しています。 ■同社について： プロジェクトチームだけでなく、社内で部門を横断した交流が多数あることもありチーム外のメンバーと接する機会も多く、社員全員の顔と名前が一致しており、全員がワンフロアでパーソナリティを理解しながら仕事でき、自分の意見も伝えやすいことが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-1-18 セイジョウビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約2ヵ月分/年） ■資格手当：取得資格に応じて毎月（３～5万円）支給あり。 ■モデル年収 35歳SE/経験7年/プロジェクト管理経験あり/700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/自社開発】SE ～要件定義から参画/年休125日/受託案件100%/平均残業11h～
      ～顧客と直接向き合い、要件定義から開発まで担当。自社サービス企画にも携われる環境です～ ■業務概要 顧客向けWEBアプリケーションやシステム、自社クラウドサービスの企画・開発・保守を担当します。 技術提供だけではなく、顧客の業務理解を踏まえた提案や設計を通じて事業成長を支える役割です。 ■業務詳細 ・顧客向けWEBアプリケーションの開発、保守 ・業務システムの要件定義、設計、製造、テスト ・顧客への要件ヒアリングおよび仕様整理 ・自社クラウドサービスの企画、開発、保守 ・経験に応じた上流工程への参画 ・プロジェクト推進に伴う関係者との調整 <扱う製品・技術について> 顧客向けWEBアプリケーションや業務システム、自社クラウドサービスを対象に開発を行います。 顧客の業務やビジネススキームを理解しながら、企画から運用まで幅広い工程に関わります。 ■組織構成 名古屋技術部には14名のエンジニアが在籍しています。 プロジェクトごとに役割を分担しながらも、技術や業務以外の相談もしやすい環境です。 部門横断の交流も多く、意見を発信しやすい風土があります。 ■キャリアパス 評価は売上だけでなく、個人目標、協調性、社内貢献、姿勢を含む5項目で実施します。 画一的な基準ではなく、目指すエンジニア像に向けた努力を評価するため、早期のスキルアップやキャリア形成を目指せます。 また社内プロジェクトへの参加を通じて、運営や企画の経験も積むことができます。 ■働き方 受託案件が中心で、名古屋本社では社内開発が主体です。 年間休日120日以上の完全週休2日制に加え、有給休暇や代休を組み合わせて長期休暇の取得も可能です。 平均残業時間は月11時間程度で、メリハリをつけて働ける環境です。 ■企業の特徴 同社では業務時間内に社内環境、教育、技術向上、採用などのプロジェクトへ参加できます。 若手のうちから運営や提案に関わる機会があり、周囲を巻き込みながら会社づくりに携われることが特徴です。 社員同士の距離も近く、自身の意見や挑戦を発信しやすい組織文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-1-18 セイジョウビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約2ヵ月分/年） ■資格手当：取得資格に応じて毎月（３～5万円）支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アゲイン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多郡南知多町大字豊浜字田名畑48-7
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知／南知多】えびせんべいの物流管理〈未経験歓迎＞◆マイカー通勤OK／転勤なし／残業ほぼなし
      ～社会人・職種・業界未経験の方歓迎◆匠の技で焼き上げたノンフライ製法のえびせんべいの物流管理◆残業ほぼなし～ ■業務内容： 物流管理として最高のえびせんべいを全国に届けるための中枢をお任せします。 ■具体的には： こだわりのえびせんべいを全国に届けるための物流管理業務をお任せします。当社のえびせんべいは、気候や魚介類の状態に合わせて、生地も鉄板も毎日調整します。そのため、毎日生産量やスピードが変わります。だからこそ、この製造と梱包を結ぶ物流管理の役割は非常に重要です。製造と梱包との密なコミュニケーションを取り、その日の生産量に応じて、柔軟に対応していただきます。 ■1日の業務内容： ◎100m先のえびせんべい製造工場からの軽トラでのピストン輸送 ◎包装、送り状の貼り付け ◎美浜町のお得意先へ納品（週1～2回、車で片道20分ほど）など 当社の花形は製造かもしれません。しかし、この物流管理が製造と梱包を繋げているからこそ、最高のえびせんべいを多くのお客様に届ける事ができます。 ■当社のえびせんべい： 気温、湿度、魚介類の状態に合わせて、生地の割合などを毎日職人さんが調整しています。その生地の状態に合わせて、えびせんべいを焼き上げるために21枚ある鉄板の温度も1つ1つ調節。もちろん基礎基本はありますが、熟練の職人技です。その職人の技で作り上げるえびせんは、サクサクふわふわ食感。通常のえびせんべいとは一味違います。食べたらその違いを感じるはずです。 ■職場環境： ・残業はほぼなく、育休取得実績は100% ・お子さんのお迎えやタ飯の準備も安心です ・ご家庭と両立して働きたい方お待ちしております ・未経験者歓迎!20代から40代まで男女問わず活躍中 ■働き方 通常：8：00～17：00 繁忙期：8：00～17：30 ※3月15日～4月15日/7月1日～7月31日/10月15日～12月15日 ■企業の魅力： 南知多で地元が誇るえびせんべいをつくり続けて半世紀以上、インターネットや百貨店での販売を通じて全国にファンが広がっています。ヘルシーなノンフライ製法にこだわり、先駆者の知恵と匠の技、変化し続ける多様なニーズ、嗜好を的確に捉えマッチさせ、お客様がお求めになる、新時代のえびせんべい開発に日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡南知多町大字豊浜字田名畑48-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～300,000円 ＜月給＞ 197,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により優遇 【昇給】年1回／1000円~5000円（前年度実績） 【賞与】年2回／1.00ヶ月~2.00ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛知／南知多】えびせんべいの検査・梱包■転勤無／土日休・残業ほぼ無・日勤のみで夜勤無
      ＜未経験者歓迎＞年休105日から111日へ／ライフイベントに合わせた働き方可／転勤無／残業ほぼ無／長く働きたい方／女性（ママさん）の活躍多数 ■業務内容 検査・梱包業務担当として最高のえびせんべいを安全に全国に届けるためのお仕事をお任せします。 ■具体的に えびせんべいの検査・袋詰め・箱詰めから、品出し・梱包等の出荷作業となります。 ・せんべい投入、機械稼働、初動チェック ・袋詰め、箱詰め ・品質チェック ・安全、衛生 ※最初はOJTで先輩が丁寧に指導します。 ※同行やアシスタントをしながら業務を行いますので安心して下さい。 ※頑張りによって、将来的に経営方針の決定や事業運営などに携わることも可能です。 ■魅力 ・残業が少なく家事との両立が可能です。 ・未経験でも親切丁寧に教える環境で、ベテラン・新人関係なくみんなが一緒に働く仲間として、和気あいあいと自然に協力できる職場の雰囲気です。 ・社員のことを思うからこそ【工場内は冷暖房を完備】【夜勤もなし】と社内環境を整えています。 ■当社のえびせんべい 気温、湿度、魚介類の状態に合わせ、生地の割合などを毎日職人さんが調整しています。その生地の状態に合わせ、えびせんべいを焼き上げるために21枚ある鉄板の温度も1つ1つ調節。もちろん基礎基本はありますが、熟練の職人技です。その職人の技で作り上げるえびせんは、サクサクふわふわ食感。通常のえびせんべいとは一味違います。食べたらその違いを感じるはずです。 ■職場環境 ・残業はほぼなく、育休取得実績は100% ・お子さんのお迎えやタ飯の準備も安心です ・ご家庭と両立して働きたい方も歓迎します ・未経験者歓迎!20代から40代まで男女問わず活躍中 ■働き方 通常：8：00～17：00 繁忙期：8：00～17：30 ※3月15日～4月15日/7月1日～7月31日/10月15日～12月15日 ■企業魅力 南知多で地元が誇るえびせんべいをつくり続けて半世紀以上、インターネットや百貨店での販売を通じて全国にファンが広がっています。ヘルシーなノンフライ製法にこだわり、先駆者の知恵と匠の技、変化し続ける多様なニーズ、嗜好を的確に捉えマッチさせ、お客様がお求めになる、新時代のえびせんべい開発に日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡南知多町大字豊浜字田名畑48-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～300,000円 ＜月給＞ 197,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により優遇 【昇給】年1回／1000円～5000円（前年度実績） 【賞与】年2回／1.00ヶ月～2.00ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三翔

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県岩倉市新柳町3-60
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八丁堀】水産加工品の生産管理◆海外工場管理／老舗商社／売上高連続伸長／設立以来安定成長／土日祝休
      ◇◆水産加工品の生産管理／海外の工場（中国・タイ・インドネシア）を中心の管理業務／年間休日123日以◆◇ ■業務内容： 水産加工品の生産管理として、海外の工場（中国・タイ・インドネシア）を中心に管理業務をお任せ致し、基本的に出張ベースを考えております。 ※コロナ禍においては出張なし。 ■業務詳細： 専門性を要する業務ですが、上司及び営業担当者の指示・意向に沿う、または意見交換をしながら、業務を迅速に進めていきます。海外での指示、交渉は、いずれの現地にも通訳担当者がおり、言葉の問題はありません。 ・海外加工場（中国、ベトナム、インドネシア）への生産計画・製品製造工程の立案指示、製造品質管理 ・海外原料・製品在庫管理 ・船積みスケジュール指示、製品輸入管理 ・新商品試作開発、生産工程立会 ・海外企業との交渉（加工賃や年間生産計画）　等 ■やりがい： ▼エンドユーザー向け商品企画 生産管理として、自身の管理した商品が実際にレストラン、コンビニなどに並ぶことになります。社内調整も多く発生しますが、主体的に周りを動かしていただくことを期待しております。 ▼新規商品企画 コロナが落ち着き次第、出張ベースで現地にいき、新規商品を作るための企画や、営業との協業を通してクライアントへ適切な提案のため調整を行っていただきます。 ■組織構成： 生産管理部は2名の従業員が所属をしております。生産管理だけでなく、人事業務なども幅広く携わることが出来る部署です。 ※中途社員構成比率100%：馴染みやすい且つ新たに入社する方の気持ちや苦難を分かってくれる環境です。 ■強み ▼顧客満足度：『品質水準のよさ』 世界約15カ国から約20魚種を超える水産原料を自ら買付け、中国合弁工場及び、ベトナム、インドネシアの協力工場で、骨無し魚を主に、水産加工品を製造し、日本国内で販売しています。一連の業務を全て自社（グループ会社含む）で行うことにより、無駄なコスト削減や需要に応じた製品つくり、素早い対応による顧客満足度の向上を図っております。 ▼メイン魚：鮭類（銀鮭、白鮭、紅鮭、マス、トラウト等）、アジ、ブリ等 ※親会社の株式会社関戸商事では鮭類の取扱いは約1万トンの扱いを行っており、強い仕入ソースを構築し、情報の伝達スピードを担保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区 八丁堀3－22－13 PMO八丁堀ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 部門業績により、期末賞与制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】水産加工食品の商社営業◆企画・提案／仕入れ～加工・販売まで一貫／売上高連続伸長／土日祝休み
      ◇◆既存営業（水産加工食品）／転勤なし／年間休日123日以上／残業月20H程度◆◇ ■業務内容： 既存顧客である食品メーカーや食材の卸業者などを2～4社担当予定。業務用、フードパックに使うサケ・サバ・アジなどの、食材・水産加工品の原料仕入れから販売まで一貫した事業運営が可能な当社の強みを活かし、お客様のニーズに沿った商品企画提案・営業をお任せします。 ■業務詳細： （1）お客様から要望のヒアリング （2）要望に合わせた食材の提案 （3）加工や味付けなどを海外の工場や社内で調整し、サンプルを作成 （4）商品化に向けた値段設定・梱包を決定 ■やりがい：『エンドユーザー向け商品企画』 値付けや加工方法、味付け、梱包の仕方等、自身のアイデアで一貫して携わる楽しさがあります。企画した商品が実際にレストラン、コンビニなどに並ぶ為、身近に自分が関わった商品を目にすることができます。例えば「こんなお弁当を作りたい」というお客様の要望に対し、魚の種類や切り方、味付けの仕方で、付加価値をつけるなど、企画要素も含まれた営業です。 ■組織構成： 営業部は現在4名(40代3名、30代1名)の従業員が所属し、40代メンバーは10年以上、30代の方は4年ほどのご経験をお持ちです。前職は商品開発ベンダーを担当していた方が中途採用で入社し活躍しております。 ▼中途社員構成比率100% 中途社員で構成されており、馴染みやすい且つ新たに入社する方の気持ちや苦難を分かってくれる環境です。入社後は研修制度もあり、OJT形式でも先輩社員がフォロー役でつく環境のため、安心してキャッチアップできる環境です。 ■強み ▼顧客満足度：『品質水準のよさ』 世界約15カ国から約20魚種を超える水産原料を自ら買付け、中国合弁工場及び、ベトナム、インドネシアの協力工場で、骨無し魚を主に、水産加工品を製造し、日本国内で販売しています。一連の業務を全て自社（グループ会社含む）で行うことにより、無駄なコスト削減や需要に応じた製品つくり、素早い対応による顧客満足度の向上を図っております。 ▼メイン魚：鮭類（銀鮭、白鮭、紅鮭、マス、トラウト等）、アジ、ブリ等 ※親会社の株式会社関戸商事では鮭類の取扱いは約1万トンの扱いを行っており、強い仕入ソースを構築し、情報の伝達スピードを担保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区 八丁堀3－22－13 PMO八丁堀ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 部門業績により、期末賞与制度有り 【モデル年収例】 （1）年収800万円 入社6年目 （月給50万円＋賞与） （2）年収400万円 入社4年目 （月給26万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイキット・ファステック株式会社

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 計測・測定機器のインストラクター／未経験歓迎／土日休み
      ■専門知識は不要！入社後の研修でしっかり学べるので、未経験の方も安心！ 【お願いしたい仕事】 ■3次元測定器を導入された企業の社員さまに対して、計測器の扱い方についての講義を担当します。 ＜仕事の特徴＞ ◎講義で説明する内容は基本的に同じ！毎回講義内容を変える必要はありません。 ◎受講者は多くても5～6名の少人数制！コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎「この操作はどうすれば？」といった質問が多くなります。 分からない場合は、同じ拠点にいるメーカー担当がサポートしてくれるので安心です。 ＜出張について＞ ◎月2回ほど、出張があります（1回あたり3泊程度） ◎出張先は、愛知、大阪、神奈川のトレーニングセンターが９割、残り1割が全国の企業様先となります。 ◎1回の研修は3～4日間で構成されています。 ◎火～金の研修スケジュールが多く、土日はしっかり休めます。 ◎出張先は大阪、神奈川が中心。 ◎移動は新幹線、宿泊はホテルとなり、居心地よく過ごせます。 ◎残業はなく、仕事が終わり次第プライベートタイム！ ◎手当が支給されるので、出張先での食事代なども安心です。 【入社後の流れ】 1.簡単な社内研修からスタート 2.先輩と一緒に3次元測定機の講習を受講 3.先輩同行などを通じ、実際の仕事をOJTで学ぶ ★各メーカーの検定を通してスキルの定着を確認 4.独り立ち！ ※約６ヶ月～1年の研修期間を用意しています。 異業種からの転職率100%の当社！ 入社時は知識ゼロでも大丈夫。 インストラクターへの育成はお任せください。 【将来について】 様々な途を用意しています。インストラクターの経験を経て管理職を目指すキャリアはもちろん、ライフイベントなどにより、出張が難しくなった場合には、社内勤務中心の部署へ異動も可能です。実際に時短勤務を選択し、家庭と仕事を上手に両立する先輩も多くいます。
      【転勤なし／名古屋市中区／アクセス良好】 本社／愛知県名古屋市中区錦1丁目13番26号 名古屋伏見スクエアビル1F ＜アクセス＞ ◎ 地下鉄「伏見」駅から徒歩4分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【主な出張先】 ◎愛知県安城市 ◎大阪府大阪市 ◎神奈川県川崎市
      月給22万円～＋出張手当（1日4000円）＋賞与（昨年4ヶ月） ※スキルや経験を考慮し、給与額を決定いたします。
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    株式会社ヨシダキカイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県あま市乙之子江又ギ2番地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お菓子を作る設備の組立／未経験歓迎／年休126日／食事補助有
      ▼「フライのヨシダ」で働く3つのメリット▼ 未経験で入社した先輩社員から、こんな声が聞かれています！ （1）未経験から着実にスキルが身に付く！ 「モノづくりへの興味はありましたが、入社時点で機械設備の組立や製造に関する知識・経験はゼロ。そんな状態でも、入社後に先輩がイチから業務について教えてくれ、無理なく仕事を覚えられました。よくわからないまま仕事が進んでいく……なんてことはナシ！」 「入社後は工具の使い方を覚えて、ネジを組み付けるといった簡単な作業からスタート。基礎知識から材料の取り扱い方まで細かく記載したマニュアルもあり、知識やスキルが身に付いていく実感を得ながら働けます」 （2）将来を見据えて安定して働ける！ 「お客様は誰もが知る有名お菓子メーカー。大手と安定した取引をしているので安定性抜群！業績好調で利益を社員に還元していることから、福利厚生や各種手当が充実しています」 「子どもが生まれた際や小中高の入学時に次世代育成金が支給されるので、子育て世代にはありがたいです♪」 （3）社員の声を会社づくりに反映！ 「当社オリジナルの＜経営計画手帳＞に、働き方などに関する改善案を記載すると、その案が採用されることも！『業務効率化のための設備を導入してほしい』『社用車の調子が悪いので新調してほしい』『部署ごとの担当業務を明確にしてほしい』といった形で自由に提案でき、皆で会社を良くしていくことができます」 「昼食のお弁当支給、出張手当を事前に支給、作業現場の空調設備を整える等、できるだけ社員の負担が少なく、働きやすい環境がどんどん整っています」 【仕事の流れ】 1.外注した部品や使用する部品の確認をします。 2.先輩と相談しながら部品の加工や組立てを進めます。 3.電気部品や配線を組み付けていきます。 4.完成した機械を実際に動かして確認をします。 5.お客様に機械を納品してお菓子の製造をしてもらいます。 ☆丁寧な研修を行い、スキルに合わせて業務をお任せ！ ☆亀田製菓、カルビー、三幸製菓、春日井製菓、おやつカンパニー等の有名な大手企業様とのお取引もあります！
      【マイカー通勤OK／駐車場完備／転勤なし】 愛知県あま市乙之子江又ギ2番地 【アクセス】 名古屋鉄道津島線「木田駅」から車で9分 各線「名古屋駅」から車で20分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      ＜月収例＞32万円（入社2年目） 月給21万円～23万円＋各種手当＋賞与2回（昨年度実績2カ月～3カ月分） ※残業手当は全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※入社1カ月（試用期間終了）経過後に給与を再査定し、昇給見直しを行います。
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    メイホウ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県愛西市大井町六川北153
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◎【海津工場】お菓子の製造職（どら焼きなど）◇イチから丁寧に教えます◇深夜勤務無◇転勤無
      【正社員／お菓子好き歓迎／和気あいあいとした職場／製造マシンを使ってお菓子を作る／未経験入社の社員多数！初めての方も安心の環境です】 ◎未経験から食品の製造職にチャレンジ可能 ◎休憩中のコミュニケーションも多い ■業務内容 食品（菓子）の製造をお任せいたします。 入社後はどら焼き･饅頭などをつくる【菓子部門】への配属となり、現場で製造マシンの操作方法、あんこ作り、生地作り、包装、検品、在庫管理などを覚えていただきます。 基本的に、製造マシンのボタン操作や、材料の投入、梱包などの作業となります。 ■商品情報 https://www.meihofoods.co.jp/item ■入社後の流れ 【菓子部門】または【氷砂糖部門】への配属となります｡ その現場で､製造マシンの操作方法､あんこ作り､包装､検品､在庫管理などを覚えて頂きます。どれも複雑な作業や頭を使う作業はありません｡ ゆくゆくは､様々な経験を積んでいただいた上で､次のリーダーを目指していってほしいと思っています｡ ■組織構成 各部門でチーム制で作業に取り組んでいただきます。 幅広い年代の男女スタッフが､各部門で活躍中です。入社した時は未経験の方が多いということもあり、自分が入社した時のことを思い出して､イチから丁寧に教えてくれます。 ■企業魅力 専門店に負けない味を追求し、長年にわたり愛され続ける商品をつくり続けている会社です。どら焼きや饅頭、氷砂糖。どれも無くなることのないロングセラーの食品となっており、事業は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メイホウ食品 第二工場 住所：岐阜県海津市南濃町津屋１６１０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,369,560円 その他固定手当/月：10,870円 ＜月額＞ 310,870円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・退職金　年俸制につき　なし ■契約更改：毎年４月分（3/16-4/15）より 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【愛西工場】お菓子の製造職（どら焼きなど）◇イチから丁寧に教えます◇深夜勤務無◇転勤無
      【正社員／お菓子好き歓迎／和気あいあいとした職場／製造マシンを使ってお菓子を作る／未経験入社の社員多数！初めての方も安心の環境です】 ◎未経験から食品の製造職にチャレンジ可能 ◎休憩中のコミュニケーションも多い ■業務内容 食品（菓子）の製造をお任せいたします。 入社後はどら焼き･饅頭などをつくる【菓子部門】への配属となり、現場で製造マシンの操作方法、あんこ作り、生地作り、包装、検品、在庫管理などを覚えていただきます。 基本的に、製造マシンのボタン操作や、材料の投入、梱包などの作業となります。 ■商品情報 https://www.meihofoods.co.jp/item ■入社後の流れ 【菓子部門】または【氷砂糖部門】への配属となります｡ その現場で､製造マシンの操作方法､あんこ作り､包装､検品､在庫管理などを覚えて頂きます。どれも複雑な作業や頭を使う作業はありません｡ ゆくゆくは､様々な経験を積んでいただいた上で､次のリーダーを目指していってほしいと思っています｡ ■組織構成 各部門でチーム制で作業に取り組んでいただきます。 幅広い年代の男女スタッフが､各部門で活躍中です。入社した時は未経験の方が多いということもあり、自分が入社した時のことを思い出して､イチから丁寧に教えてくれます。 ■企業魅力 専門店に負けない味を追求し、長年にわたり愛され続ける商品をつくり続けている会社です。どら焼きや饅頭、氷砂糖。どれも無くなることのないロングセラーの食品となっており、事業は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市大井町六川北153 勤務地最寄駅：JR関西本線線／永和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,369,560円 その他固定手当/月：10,870円 ＜月額＞ 310,870円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・退職金　年俸制につき　なし ■契約更改：毎年４月分（3/16-4/15）より 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋総合税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中区錦3-15-15CTV錦ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市/栄駅】税務アドバイザー◎経験者歓迎/土日祝休み/福利厚生◎
      ～会計税務の観点から企業を強くする～ ■職務内容： 当社の事業コンサルティング部にて、税務アドバイザーをお任せいたします。 ■職務詳細： 法人税・相続税の申告業務、経営管理支援・経営戦略サポート等各種コンサルティングを通じてのアドバイスに携わっていただきます。 【具体的には】 ・資金調達（決算書作成、金融機関の紹介・融資交渉のサポート等） ・節税提案、月次巡回監査、決算業務、税務調査対応 ・経営計画策定、経理代行コンサルティング ・相続税の申告、生前対策 ・事業継承支援、M&A、補助金申請サポート ■組織構成： 業務チーム、20代以下:8名、30代:13名、40代:4名 ■会社・求人の魅力： ・仕事を進めていますので、分からないことがあればチームメンバーにすぐ質問でき、協力し合える環境です。 ・入社後は教育担当チームに配属となり、基礎知識やルールを学んでいただきます。その後、実務担当チームへ配属され実際に担当を持って業務していただきます。※6～9か月後を目安に難易度の高い業務もお任せしていきます。 ・社内外の研修制度を勤務時間中に活用することもできます。 ■社風：穏やかで、誠実な方の多い社風です。また、有給消化を奨励しており、年間必ず12日は取得していただきます。加えて、12日間とは別に5日間は連続取得を奨励しています。 ■求める人物像：お客様のために動け、仲間を大切にして共に成長できる方を求めています。 ■評価方法：年間2回定性面での目標設定・評価をチームリーダーと行います。 ■組織：平均年齢35歳程度で落ち着いた雰囲気です。経験を生かして働いている方も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～335,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：60,000円～88,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 287,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を反映し年収は決定します ■賞与年間3回（12,7,3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/栄駅】相続コンサルタント/ノルマなし・完全反響営業/土日祝休み/福利厚生充実◎
      「税理士法人でありながら税務業務は行わない相続コンサルタント」 「新規開拓なしの反響営業」 「相続・資産承継の専門性が身につく」 ■仕事内容 税理士法人でありながら税務業務は行わない相続コンサルタント。 新規開拓なしの反響営業で、相続・資産承継の専門知識を身につけることができます。 相続税申告や生前対策など、相続に関するお悩みを抱えるお客様に対して、最初の相談窓口としてヒアリングや提案を行う相続コンサルタントをお任せします。 当法人は税理士法人ですが、本ポジションでは税務申告業務は行いません。 Webサイトやセミナー、ご紹介などを通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、ご家族構成や資産状況、ご要望をヒアリングし、相続に関する課題を整理します。その後、税理士や相続専門チームと連携しながら、お客様一人ひとりに最適な解決策をご提案していただきます。 新規開拓や飛び込み営業はなく、反響営業が中心です。お客様の不安や課題に寄り添いながら信頼関係を築き、相続手続きや生前対策をサポートしていくポジションです。 ■具体的な業務内容 ノルマなし・完全反響型営業のため、新規テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 1.反響対応・ヒアリング Webサイトや提携先（金融機関・不動産会社など）からお問い合わせいただいたお客様への初回対応を行います。 2. 相続コンサルティング・提案 生前対策や資産承継、相続税申告に関するご相談に対応します。 初回面談で把握した内容をもとに、税理士や相続専門スタッフと連携しながら、お客様一人ひとりに最適な提案を行います。 3. 契約後のフォロー 契約後もお客様の窓口として継続的にフォローを実施します。 相続手続きが円滑に進むよう専門チームと連携しながら支援を行い、長期的な信頼関係を築いていただきます。 ■この仕事の魅力 ・新規開拓・飛び込み営業なし ・完全反響型のコンサルティング営業 ・相続専門家と連携して提案できる ・相続・資産承継の専門知識が身につく ・お客様の人生に深く関わる課題解決型の仕事 ・感謝の言葉を直接いただける仕事 単なる営業ではなく、お客様一人ひとりの想いに寄り添いながら、相続・資産承継の課題解決をサポートするコンサルティング営業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～335,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：63,000円～88,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 313,500円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を反映し年収は決定します ■賞与年間3回（12,7,3月） ■年収例 ・30代男性　入社2年目　入社業界経験者4年 ?540万円＋インセンティブ ・40代女性　入社8年目　入社時業界経験5年 ?750万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークナビホールディングス

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・栄】人事労務担当※将来の管理部門マネージャー候補／フレックス制／残業10H程／転勤無し
      【社労士事務所での勤務経験者も歓迎！成長企業で新しいキャリア形成・スキルアップが可能！】 【フレックス勤務でライフスタイルに合った働き方実現！残業10時間ほど】 ■採用背景 製造・物流業界に特化した人材派遣事業、介護福祉事業、有料職業紹介事業を展開する当社にて、事業拡大に伴う労務コンプライアンスの対応強化のための増員募集です。現在総務人事部の部長が労務課の課長職を兼務しているため、将来的には労務課のマネジメントを担って頂けような意欲のある方のご応募歓迎致します！ ■主な業務内容： ・人事関連規程の改定、運用、整備 ・社内労務コンプライアンス対応の体制整備 ・顧問社労士事務所、労働局等との折衝業務 ■組織構成： ・総務人事部（部長1名40代男性） ∟人事労務課5名（課長※部長兼務・40代女性1名・30代男性1名・女性1名　20代女性1名） ■魅力： ・メンバーをまとめるマネジメントスキルを早期に学び・実践頂けます。 ・社労士資格を持つ部長から学ぶことができ、かつ顧問や外部コンサルとの連携などにより、労務に関する専門知識の取得、経験を積むチャンスがあります。 ・中途社員が多く活躍しており、気軽に相談できる環境です。 ■働き方について： ・固定残業代は月40時間分の支給ですが、実態として残業は10時間程度に収まっています。フレックス制を導入しているため、自分のライフスタイルに合った働き方が実現可能です。 ■キャリアパス 目安3～4年ほど業務を経験して頂いたのち、労務部門のマネジメントも経験できます。ご経験と意欲を尊重し、望めば最短入社半年でのマネジメント経験が可能です。さらに労務以外の総務・法務・経理といった経験も積んでいただくこともでき、管理部門全体のマネージャーとしてのキャリア形成も可能です。 ■当社について 「日本一価値ある派遣会社になる」をビジョンに人材派遣事業および有料職業紹介事業を展開しているベンチャー企業です。 製造業にフォーカスした派遣事業：東海圏の主力産業である「製造業」にフォーカス、「ワークナビさんで難しいなら、他でも難しい」とお客様よりいただくほど信頼を集めて成長し続けています。 直近3年で売上は3倍以上に成長。時代の流れに合わせたサービス提供で企業成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線/地下鉄名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,220円～346,140円 固定残業手当/月：80,780円～103,860円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＩＴＡエレクトロニクス株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅3-2-3対松堂名駅ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪市中央区】プリント配線板のパターン設計職★年間休日120日・福利厚生充実★
      【30年以上の設計実績／産業機器・半導体・医療機器向け配線板設計／週休2日・福利厚生充実／企業安定性◎】 ■業務概要 当社はプリント配線板の総合メーカーとして長年にわたり日本のものづくりを支えています。本ポジションでは、産業機器や半導体製造装置、医療機器などに搭載されるプリント配線板の設計を担当し、実設計から設計管理まで幅広く携わります。 ■業務詳細 ・お客様との仕様打ち合わせ ・回路図に基づいた部品配置、配線パターンの設計 ・高速シリアル伝送やDDRメモリなどを搭載した「高速伝送基板」の設計 ・パワー半導体を搭載した基板の熱解析・ノイズ対策を考慮した最適設計 ・外部協力会社を活用した設計管理・ディレクション業務 お客様の製品コンセプトを深く理解し、当社の製造ノウハウやシミュレーション技術を駆使して、性能を最大限に引き出すアートワーク設計を追求していただく、非常にやりがいのあるポジションです。 ■扱うサービス 産業機器、半導体製造装置、医療機器向け配線板の設計・製造・コンサルティングを一貫して提供しています。 ■組織構成 設計部門は経験豊富なエンジニアが在籍し、ノウハウを共有しながら協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 業界最先端の設計技術を習得でき、さまざまな分野の案件に携わることができるため、技術者として大きく成長できます。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTやメンター制度、職種・階層別研修、通信教育、公的資格取得支援制度など、成長をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、残業月20時間程度、育児・介護支援や家賃補助制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 設計スペシャリストや設計管理職、技術コンサルタントなど多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 2014年設立、従業員214名、国内外で高い評価を受ける安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目13番27号 アイカビル3階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　長堀鶴見緑地線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。※試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県恵那市】生産技術(工程改善)★製造現場の改善／年休120日・転勤なし
      【プリント配線板の製造現場にて生産設備の改良や工程見直し、不具合分析などを通じ、現場の生産性向上や改善活動を担っていただきます】 プリント基板の製造工程における生産技術業務を担当していただきます。 製品の品質向上や生産性向上、コスト削減を目的として、製造工程の改善や生産設備の導入・立ち上げなどをお任せします。 ■主な業務内容 ・プリント基板の製造工程における課題分析・工程改善 ・生産設備や治工具の導入・立ち上げ・改善 ・品質・生産性向上に向けた自動化、省人化の推進 ・製造上の不具合に対する原因分析・再発防止 ※入社後は、ご経験や適性に応じた業務から担当していただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■扱うサービス 産業機器、放送、通信、医療分野など多様な業界向けプリント配線板の製造 ■組織構成 複数名で構成される生産技術チームで、現場スタッフと連携しながら業務を推進します ■業務の魅力 設備・工程改善により現場全体の生産性や品質向上をダイレクトに実感できる環境です。 現場課題の本質解決や業務フローの標準化など、裁量とやりがいの大きなポジションです。 ■教育体制 OJTを中心に、現場での業務を通じて知識や技術を習得できます。中途入社の方へのフォロー体制も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日、残業月20時間程度、転勤なし。産休・育休制度や住宅手当、家族手当など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には管理職やマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 高い技術力と幅広い業界との取引実績を誇るプリント配線板総合メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵那事業所 住所：岐阜県恵那市山岡町馬場山田1465-2 勤務地最寄駅：明知鉄道明知線／山岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（6月・12月）、昇給は年1回。評価制度により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人名南経営

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋
    • 設立 1966年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【税務会計スタッフ/金沢】月残業30時間程度/年間休日120日
      ～法律、経営、会計、ITの分野でともに働くプロフェッショナルたちと力を合わせて 課題を解決／コンサルタントとして専門性が高まり、更なるキャリアアップが可能◎～ ■職務内容 お客様を定期的に訪問し、適正な経理処理や経営が行われているかどうかを把握する会計税務コンサルティングが基本業務です。 ・税務・会計コンサルティング ・資本政策支援 ・事業承継・相続対策 ・組織再編スキーム立案 ・医療・福祉・公益法人支援 ・海外進出支援 ・中国・ベトナム税務コンサルティング ★税務相談・税務申告以外にも税務会計を切り口としたさまざまなコンサルティングを行うのが特徴です。 ■職務の特徴・魅力： （1）担当クライアント数は、20～25件程度となります。クライアントは大企業～中小企業、個人まで、事業会社・医療法人・歯科医院・公益法人等、多岐にわたります。 （2）通常の月次・決算業務に加えて、上記のような専門業務に従事していただくことでステップアップ出来ます。 （3）金沢駅すぐ、きれいなオフィス。通勤しやすい立地です。 ■当法人の特徴： 名南グループ一丸となり顧客の課題解決に取り組んでいます。案件も提携金融機関からだけでなく、名南Gからの紹介で取得できており、無理な新規営業などがありません。また、グループ内に行政書士や弁護士など有資格者が多く在籍しているため、業務連携は勿論、知識の習得がしやすい環境です。今後は企業の創業期からバイアウトまで一気通貫で顧客の課題解決ができるよう、より連携を強めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢事務所 住所：石川県金沢市広岡一丁目3番10号　 ＷＥＳＴビルディング2階 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～475,000円 固定残業手当/月：68,900円～109,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,900円～584,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり（決算）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】内勤スタッフ／会計担当者のサポート業務◆年休120日（土日祝）/残業２５H
      内勤職として、クライアントの月次入力処理、決算業務等、クライアントに対して相談業務を行う総合職（会計担当者）のサポート業務をしていただきます。 【具体的には】 １．月次入力及び入力データのチェック ２．財務諸表の作成 ３．税務申告書の作成 ４．年末調整、償却資産税申告書の作成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋33F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間外手当　：残業時間に応じて支給 ・賞与　：年1回（決算）※業績に応じて ・昇給　：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバン・テック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市横山町横山318-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知安城／転勤なし】生産設備(専用機)の営業／既存メイン／将来のキャリアパス◎
      【幹部候補も目指せるポジション／業績好調メーカーで裁量を持って活躍／主要自動車部品メーカーと取引多数】 ■業務概要 当社は大手自動車部品メーカーを中心に、専用機や生産設備の開発・製造を一貫して手掛けるメーカーです。今回のポジションでは、設備メーカーの営業経験またはFA商社の営業経験を活かし、工場向け生産設備の提案営業をお任せします。新規開拓よりも既存顧客への深耕営業が中心で、顧客課題に応じたオーダーメイド設備のソリューション提案を行い、プロジェクト全体の進行管理や納入、アフターフォローまで一連の業務に携わります。 ■業務詳細 ・大手自動車部品メーカーをはじめとする既存顧客に対し、設備導入のヒアリングや課題抽出、最適な設備ソリューションの提案 ・仕様打ち合わせ、見積もり作成、受注活動 ・設計部門や製造部門との社内調整、納期管理、現場立ち合い ・納品後のフォローや追加提案 ・新規顧客へのアプローチや展示会対応（割合は少なめ） ・将来的には営業戦略の立案や、営業チームのマネジメント業務にもチャレンジ可能 ■扱うサービス ・自動車・自動車部品製造向け生産設備、専用機、検査装置など ■組織構成 営業部門はベテラン・中堅が中心となっており、技術・製造など他部門とも連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 ・オーダーメイド提案を通じて顧客の課題解決に深く関われる ・大手メーカーとの信頼関係構築や多様なプロジェクト推進に携われる ・実績や能力に応じて幹部候補としてのキャリアアップも可能 ■教育体制 ・OJTや外部研修を通じて業界知識や営業ノウハウを学べる環境 ・入社後も先輩社員のサポート体制が整っています ■就業環境 ・2018年新築の快適なオフィス・工場 ・社員食堂や休憩室、制服・安全靴など完備 ■想定されるキャリアパス ・営業リーダーやマネージャー、将来的な幹部候補 ■企業の特徴/魅力 ・少数精鋭で技術力・顧客満足度が高い ・主要取引先は国内大手自動車メーカーや部品メーカー ・成果重視で成長意欲のある方を評価する風土 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市横山町横山318-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円～110,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経歴等が合致すれば650万円以上もあり得ます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/安城/転勤無し】設備の組立～専用機開発に強み／名立たる大手企業と取引～
      ■業務内容： 大手自動車部品メーカー向け各種専用機を中心に設計から製造までを自社で一貫して手掛ける当社にて、工場内設備の組み立てをお任せします。 大量生産のライン組立ではなく、完全な手作業で1つ1つ丁寧に組み立てます。工場内作業で、溶接作業はなく、図面を見て、スパナやドリルなどの工具を使用する作業となります。 勿論いきなり出来る必要はありませんが、ゆくゆくは、産業用のロボットのプログラム開発やティーチングも期待をしております。 ■就業環境： 新築社屋で快適に働けます。2018年にオフィスを新築し、お客様からも好評です。事務所や工場はもちろん、休憩室や食堂も美しく快適になり、冷暖房完備で毎日気持ち良い環境で仕事に取り組むことができます。社員食堂があり、１食400円程度で食事が出来ます。その他ロッカー完備制服、安全靴、帽子支給有。 ■主要納入先： トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社 他 ■組織構成： 配属部署は全員で7名おり、20代～50代の幅広い社員が活躍中です。作業はお一人では行わず、１台の機械を数人で担当するため協力して仕事を進められます。 ■キャリアアップ： ・製造で一定期間の経験を積んだ後は、希望と適性に応じて設計や制御へ異動することも可能です。 ・スキルアップを応援しています。OJT（職場内訓練）の導入によって、入社後の指導体制が整っています。入社後からは、スキルアップに必要な外部研修を随時行い、資格取得も応援しています。 ・年齢に関係なく、成果を出した方は評価され、学ぶ姿勢・成長しようとする姿勢がしっかりと評価される環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：安城市横山町横山318番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円～110,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり2％～5％（過去実績） ■賞与：年2回※計4ヶ月分（過去実績） ■決算賞与：業績により支給あり※実績2～5ヶ月分 ■職能（能力）手当：10,000円～100,000円 ■皆勤手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Everyone’S（エブリワンズ）

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市熱田区金山町2-1-1　SOLUX金山12階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 携帯ショップの接客・販売／未経験歓迎／年休120日／定時退社
      勤務先は、大手キャリアの携帯ショップ内。携帯のご契約で来店されたお客さまに、一緒に申し込むとお得になるインターネット回線のご提案をお任せします。（提案商材：「コミュファ光」「メガエッグ光」「J:COM 」など） ＃店舗へは直行直帰 ＃月1回～2回程度、事務所に集合 ☆★ココが魅力★☆ ＜訪問・テレアポ・ノルマなし＞ 携帯ショップに来店されたお客さまの中で、対象となる方だけに提案を行うため、訪問販売やテレアポは一切ありません！またノルマという概念がなく、自分で決めた目標に向かっていくので、追われるのではなく、追いかけていく楽しみがあります。 ＜成約率が高い＆手厚いフォロー＞ お得なご提案なのはもちろん、知名度も高いため、提案した中の半数以上が契約につながります。万一、上手くいかないことがあっても大丈夫！「売上が上がらないから…」なんて理由で見捨てることなんて、あり得ません。しっかり活躍できる場を提供するのが、先輩社員や上長の役割だと考えています。 ＜感謝の言葉＞ 料金の見直しや速度に関するお悩みが多いので、「月々の支払がお得になった」「インターネットが速くなった」など、感謝の言葉をダイレクトにいただく機会も。ご提案して契約につながったお客様と1年ぶりに偶然再会し、感謝の手紙をもらったメンバーもいるほどです！ ◎入社後は？ ▼本社で4日間の入社研修（ゲーム形式で楽しい） ▼同時期入社全員で5日間営業基礎研修（座学） ▼各支店でのOJT &先輩に同行（2ヶ月） ▼平均3カ月で現場デビュー ※独り立ち後も、仲間と一緒で安心！ ★デビュー後も、いつでも先輩に電話OK！ 困った時には、直属の先輩にいつでも電話を。 「どんな時でも、必ず後輩の電話には出る」というルールがあります。 あなたを一人で不安にさせたり、お客さまをお待たせすることもありません！
      ＃転勤なし　＃店舗やイベント会場へは直行直帰 【東海】【関西】【中国】の各地にある、ショッピングモールでの勤務です。 ※勤務地は、希望やお住まいの地域を考慮し、決定します。 ＜勤務地＞ ■愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 ■大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県 ■広島・岡山 ＜事務所所在地＞ ■本社／愛知県名古屋市熱田区金山町2-1-1　SOLUX金山12階 ■関西支店／大阪府大阪市北区西天満5丁目9-3 アールビル本館3F ★拡大移転予定！ 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円以上＋諸手当＋賞与年3回 ※能力・経験等を考慮し、決定します。 ※上記月給には固定残業代（16時間分26,179円/月)を含みます。超過分は別途支給致します。 ★★みんなを正当に評価したいから、歩合制ではありません★★ 「売上が出ない人を評価しない・見捨てる」なんて空気は同社には存在しません。 売上だけではなく、「仕事へ取り組む姿勢が良い」「後輩のフォローができる」など、人によって長所は異なります。その人の「良い部分」をしっかり評価するために、売上だけに左右される歩合制ではなく、昇給・賞与でしっかり評価する仕組みです。 ＜試用期間3カ月間＞ 月給23万円以上 ※能力・経験等を考慮し、決定します。 ※上記月給には固定残業代（16時間分24,084円/月)を含みます。超過分は別途支給致します。
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    ゴールドトラスト株式会社

    土地活用
    愛知県名古屋市中村区名駅3-11-21ゴールドトラスト本社ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】マーケティング企画職◆販促企画・デジタルマーケティング・ブランディング◆残業ほぼ無◆裁量大
      • NEW
      ～着工棟数10年連続トップクラス企業／年休125日／大手とは異なる独自のノウハウ／残業ほぼなし～ ■業務内容： 【1】マーケティング施策の企画・実行 部門戦略に基づく施策の企画立案、実行、進行管理 市場調査や顧客データの分析、施策の効果検証および改善提案 【2】デジタルマーケティングの企画・運用 SNS（YouTube等を含む）の運用方針策定、コンテンツ企画・運用 Web広告、オンライン施策の運用および効果測定 AIなどの新しいツールや手法の情報収集および業務への導入 【3】イベント・セミナーの集客施策 各種イベント・セミナーの集客施策の企画・実施 「100億円資産形成倶楽部」における新規会員獲得および会員拡大のための販促施策の企画・実行 【4】ブランド施策の推進 企業ブランド価値向上のための施策の企画・実行 広報・販促物の制作ディレクション 【5】他部門との連携・マーケティング支援 各部署のマーケティング関連業務の支援、情報共有、調整 ■当社について： ・当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。 ・今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-11-21 ゴールドトラスト本社ビル 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前々年度実績3.4ヶ月、前年度実績4.9ヶ月（個人業績による） ※役職手当：主任15,000円、係長30,000円、課長80,000円、部長100,000円（該当の場合支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅徒歩8分！】賃貸管理アシスタント（入居者様サポート等）◆土日祝休み◆残業少なめ◆転勤なし
      ～着工棟数10年連続トップクラス企業／大手とは異なる独自のノウハウ／残業時間月5時間以下／賃貸管理アシスタント／土日祝休み／アサヒグローバルホームG～ ■業務内容： 賃貸住宅管理業務における事務業務全般をお任せします。 ・入居者様やオーナー様への契約書作成/請求書作成 ・賃貸物件オーナー様や取引先様に連携する賃貸管理システムの操作（送金業務等） ・社内の会議資料作成やデータ集計、入力 ・仲介会社や入居者様、オーナー様からの電話対応（1日10件程度） ・物件の広告チラシ作成（PowerPoint） ＜営業メンバーの業務は以下の通りです。＞ こちらの業務を事務方としてサポートしていただきます。 ・入居者様の退去後のリフォーム手配等 ・見積作成からオーナー様へ提案業務対応 ・関係業者との打ち合わせ、スケジュール管理全般 ・原状回復の工事管理、請求対応 ・管理賃貸物件の室内修理・修繕手配等 ＼当ポジションの魅力／ ☆土日祝休みでワークライフバランスを実現 ☆残業は少なく落ち着いて働ける環境 ☆アサヒグローバルホームグループの安定基盤 ☆賃貸管理や不動産業界経験を活かして長期就業可能 ☆年齢や性別に関係なく活躍できる環境 □残業時間は5時間以下の運営をしております。管理会社ですが、家賃延滞の対応はほぼございませんので定時帰宅を実現しています。 □また夜間コールセンターを設置している為、深夜対応の心配もございません。 ※月1～4回イベント開催の為休日に出勤した場合は平日に振替休日を取得していただきます。 ■当社について： ・当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。 ・今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-11-21 ゴールドトラスト本社ビル 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：3～5ヶ月分（個人実績による） ■役職手当：役職者に支給 主任 15,000円、係長 30,000円、課長 80,000円、部長 100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GAFS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県刈谷市若松町3-9YFBLDG1-B
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【刈谷／自社開発】自動車業界向けSE　※多国籍活躍／世界中で使われるテストツール開発/在宅可
      【自社勤務orテレワーク/Pythonを活かせる/世界中で使われているTraceTronic社のソフトウェアの日本唯一のパートナー/経験者給与高水準可】 ■職務内容 経験に合わせて下記業務をお任せします ・車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査 ・検査自動化ツールの導入支援 入社後に能力の向上が認められた方には、将来的に下記いずれかの業務をご担当いただく可能性もあります。 ・検査自動化ツールの技術営業や導入コンサル（インバンウンド・アウトバウンドを含む様々な案件を業界問わず扱っています） ・自社ソフト開発 ■使用開発言語 メイン：C言語、その他：Python／C#／C++／VBAなど ■働き方 研修期間中は実際に本社にて実際に使うテスト用のソフトを使い勉強していただきます。その後配属部署によりますがリモートワークもしくは本社勤務となります。例：エンジニアリング事業部配属の場合：全員リモートワーク（但し、お客様の要求で、月3，4回現場テストする場合があり）テストオートメーション事業部配属の場合：全員本社勤務、本人の都合にて、一部リモートワーク可能※実際に家庭の事情でフルリモート勤務の方も。 ■同社の魅力 【世界水準の製品力と同社の技術力】ECU-TESTと呼ばれるテストツールを主力製品とするドイツのTraceTronic社。同社はその日本唯一のパートナーとして着実に日本での売り上げを伸ばしてきておりTraceTronic社から高い評価と信頼があります。既にEUやアメリカ等では技術として広まっており、、価格面での優位性もあることから国内市場での伸びしろがまだまだあります。将来的にはAIの開発現場や航空機のシュミレーションテストなど様々な場面で活用される予定です。※直近ではトヨタ様でも導入しており展示会にも積極的的に出展しています。 【働きやすさ◎】外国籍エンジニアも多くワークライフバランスを重視した働き方が可能です。自社勤務もしくは在宅での勤務が可能 ■組織構成 ・一般職エンジニアはほとんど全員が20代～30代、PL／PMは全員30代後半～40代前半です。 ・エンジニアの約半数が外国人です。日本のソフトウェア会社としては少し特殊ですが全員日本語が堪能で優秀な人材であり、彼らから刺激を受けて成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ GAFS本社事業所 住所：愛知県刈谷市若松町3-9 YFBLDG1-D 勤務地最寄駅：JR東海道線／名鉄三河線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,500円 ＜月給＞ 300,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の年収は能力に応じて決定します。 年収は賞与を含めた概算額です。（年2回支給、夏季平均1か月分／冬季平均2か月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【愛知・刈谷】AIコンサルタント｜英語力が活かせる／AIへの興味・学習意欲がある方へ
      ～未経験からAI分野でのキャリアを築ける／日本の自動車業界の競争力向上に貢献し、世界水準の技術を日本に根付かせる／世界中で使われているTraceTronic社のソフトウェアの日本パートナーとして、日本に世界水準の技術を広げる/ 女性活躍推進のためのポジティブ・アクション求人～ ■業務内容： AIコンサルタントとして、主に自動車業界の顧客に対して、車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査から導入支援、活用方法のアドバイスを行います。単にAIを導入するだけでなく、顧客のビジネス目標達成を見据えた提案をお任せします。 ■入社後の流れ： まずは、3～6ヶ月の基礎教育を受けた後、能力に応じて実務に参画します。 人材育成部隊で研修後、ビジネスユニット（5名～6名）にアサイン予定です。 ※技術力が一定以上の方には、キャリアビジョンも考慮の上、下記いずれかの業務をお任せすることがあります。 ◇検査自動化ツールの技術営業や導入コンサル ◇自社ソフト開発 ■当社の魅力： ◇実力次第で急成長できる評価制度があります。実際に入社1年で大幅な昇給を実現した社員もおり、成果に応じて30%～60%の昇給も可能です。 ◇海外等のグローバル案件を多数保有しているため、最先端の技術に触れられます。世界の動向を常に把握し、競争力向上に貢献できる仕事です。世界の動向を常に把握し、日本の自動車業界の競争力向上に貢献できるやりがいがあります。 ◇AIを単なる技術としてではなく、顧客の課題解決のための手段として正しく活用する視点を身につけられます。技術だけでなく、ビジネス全体を見渡せる人材へと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県刈谷市若松町3-9 YFBLDG1-B 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県刈谷市 勤務地最寄駅：JR東海道本線、名鉄名古屋本線線／刈谷駅 受動喫煙対策：その他（主要顧客は屋内全面禁煙だが、顧客先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の年収は能力に応じて決定します。 ※年間2回目ボーナス、それぞれ1カ月給料分、年間合計14カ月分給料 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄5-28-12名古屋若宮ビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】SE/PL候補（Webアプリ／オープン系）◇AI開発・AWS等のクラウド案件有／リモート有
      ～大手企業数社と取引実績あり／上流工程から関与できるPJ中心／AWSセレクトティアパートナー～ ■業務内容 事業者・自治体が使用するBtoB業務アプリケーションおよび自社サービスのシステム開発に携わっていただきます。 ■お任せする役割 1.BtoBのシステム開発プロジェクト管理 事業者や自治体が業務で使用するシステム開発のプロジェクト管理・リーダー業務 2.BtoCの自社サービス開発プロジェクト開発・管理 自社が企画するWebサービスやアプリの管理業務 ※希望があれば開発・運用にも携われます ◎AWS/Azureなどのクラウド領域、アジャイル開発チームへの参画が増えています。大手企業数社とお取引させて頂いており、商流上位で動ける営業力が強みです。自社開発もこの先伸ばしていきたいので、BtoCに興味がある方も歓迎します。 ■業務詳細 開発に加え、AWS等のクラウドインフラ構築、要件定義から運用保守まで一貫して対応。スキル・適性に応じて参画PJや担当工程を決定。 ◆言語：Java、Node.js、JavaScript、Python他 ◆ソフト：Eclipse、VisualStudioCode、Microsoft Office、他 ※顧客先での開発案件を中心に経験を積んでいただきながら、AI・自社プロダクト開発にも携われるチャンスがあります。 ■特徴 ◆AIエンジニアの育成と自社プロダクトの研究開発を進めています。クラウドやWeb開発の技術と組み合わせ、実際のサービスで活用できる形で開発しています。実務に近い形でAI技術に触れられる環境です。 ■PJの一例 ◇PJの約8割がWebアプリ／オープン系 クラウド構築、アジャイル開発の比率が年々増加しています。 ※PJの継続期間は半年以上のものが中心です。 ◇電力再エネ管理Webサービス（使用電力や予測数値のデータを“見える化”） ・フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ・言語：Node.js、React.js ・環境：Azure ◇農業向けIoTクラウド化対応（IoT機器のデータをWeb上で表示・通知できるシステムを作成） ・フェーズ：クラウドアーキ、設計、開発、テスト ・言語：C#、Node.js、React.js ・環境：AWS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル5階 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、建物内喫煙室あり） ＜勤務地詳細2＞ 大須ラボ 住所：愛知県名古屋市中区大須4丁目10番40号 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、建物内喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～394,000円 固定残業手当/月：41,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）（過去実績：年間総計2～3か月分） ■昇給：年1回（4月）（過去実績：査定結果によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンジュ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-15-13アンジュ本社ビル1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／飛び込みなし】振袖・着物の営業◆インセンティブ◎／お客様の気持ちに寄り添う提案で収入UP
      ～晴れの日を彩る提案で、収入も確保／寮あり（規定による）／毎年600名以上の成人式をサポート／マニュアルや先輩フォローもしっかり／月8日以上は休み／育休・産休実績あり／成人式や入学式、卒業式などで活躍／固定客の問い合わせ対応から業務スタートで未経験も安心～ ■概要： ◇お客様との絆を深める営業スタッフのお仕事です。 ◇飛び込み営業はございません。 ◇お客様は娘様の成人式や卒業式を迎えるご両親が中心です。 ■当ポジションの魅力： インセンティブがあり、お客様に満足いただける提案（成果）に応じて収入面のステップアップが可能です。 ■具体的には： ◇まずは固定客のお問い合わせ電話での対応から始め、店舗運営のサポートをお願いします。 ◇その後、展示会の企画・立案・実施や、接客のアイデアを提案いただきます。 ◇マニュアルやトークスクリプトが完備されており、先輩のサポートもあるので、安心してスタートいただけます。 ■配属先情報： 名古屋本店は営業6名、販売10名の組織です。 ※幅広い年代の方が活躍できる環境です。 ■当社について： ◇毎年600名以上のお客様の成人式を受けさせていただいている、実績のあるお店です。 ◇常時500点以上の振袖や小物を展示しており、どんなスタイルやお好みの色、柄にも100％でお答えさせていただいております。 ◇撮影スタジオも多数ロケーションを完備し、お客様の「晴れの日」を彩るお手伝い、ご希望に合った着物を一緒に選び、素敵な思い出づくりをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-15-13 アンジュ本社ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＰインポートＨＤ株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市熱田区尾頭町2-22
    • 設立 2014年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知・植田】反響営業職（フォルクスワーゲン）／年間休日120日／インセンティブ制度あり～
      ◎愛知県で70年以上の歴史を持つNTPグループの安定基盤 ◎フォルクスワーゲン正規ディーラーでの反響営業 ◎飛び込み・テレアポなし／来店・問い合わせ対応中心 ◎未経験歓迎／メーカー研修＋3名体制のOJTで育成 ◎年間休日120日・フレックスタイム制導入 ◎賞与実績5.0ヶ月分／育休復帰率100％ ■仕事内容 ご来店やWebからお問い合わせいただいたお客様へ、フォルクスワーゲン車をご提案いただきます。輸入車に興味をお持ちのお客様への対応が中心のため、新規開拓営業はありません。 お客様のライフスタイルやご要望をヒアリングし、車両提案から見積作成、契約、納車、その後のアフターフォローまで担当します。点検や車検、乗り換えのご案内、自動車保険の提案も行います。 ■具体的な業務 ・ショールームでの接客対応 ・商品説明、試乗案内、見積作成 ・契約手続き、各種書類作成 ・納車対応 ・点検、車検、乗り換え提案 ・自動車保険の提案、契約対応 ■入社後の流れ 未経験でも安心 入社後は先輩社員によるOJTに加え、メーカー研修を実施。商品知識や接客マナー、商談ノウハウなどを学べます。異業種出身者も多数活躍しており、未経験から営業に挑戦できる環境です。 ■仕事の魅力 経営者や医師などのお客様と長期的な信頼関係を築けることが特徴です。販売実績は業績手当やインセンティブに反映され、将来的にはマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 当社はNTPグループの輸入車事業を担う企業です。 フォルクスワーゲン、ボルボ、ポルシェ、アウディ、ロールスロイスなど世界的ブランドを取り扱い、お客様のカーライフを総合的にサポートしています。愛知県を中心に70年以上の歴史を持つグループ企業として安定した経営基盤を有し、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日、フレックスタイム制度、産育休制度など働きやすい制度も充実しており、育休復帰率は100％を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Volkswagen植田 住所：愛知県名古屋市天白区植田南3-808 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～264,000円 ＜月給＞ 200,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給 ・経験・能力を考慮 ・実績に応じて変動あり（最大30,000円） 昇給年1回 賞与年2回(2025年度実績5.00ヵ月) 諸手当：通勤手当、業績手当、準社用車手当（規定あり） ※業績手当は実績に応じて支給（入社1年度目は15,000円最低保証） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】＜未経験歓迎＞フォルクスワーゲン正規ディーラー営業◆反響中心・賞与5ヶ月
      ◎愛知県で70年以上の歴史を持つNTPグループの安定基盤 ◎フォルクスワーゲン正規ディーラーでの反響営業 ◎飛び込み・テレアポなし／来店・問い合わせ対応中心 ◎未経験歓迎／メーカー研修＋3名体制のOJTで育成 ◎年間休日120日・フレックスタイム制導入 ◎賞与実績5.0ヶ月分／育休復帰率100％ ■仕事内容 ご来店やWebからお問い合わせいただいたお客様へ、フォルクスワーゲン車をご提案いただきます。輸入車に興味をお持ちのお客様への対応が中心のため、新規開拓営業はありません。 お客様のライフスタイルやご要望をヒアリングし、車両提案から見積作成、契約、納車、その後のアフターフォローまで担当します。点検や車検、乗り換えのご案内、自動車保険の提案も行います。 ■具体的な業務 ・ショールームでの接客対応 ・商品説明、試乗案内、見積作成 ・契約手続き、各種書類作成 ・納車対応 ・点検、車検、乗り換え提案 ・自動車保険の提案、契約対応 ■入社後の流れ 未経験でも安心 入社後は先輩社員によるOJTに加え、メーカー研修を実施。商品知識や接客マナー、商談ノウハウなどを学べます。異業種出身者も多数活躍しており、未経験から営業に挑戦できる環境です。 ■仕事の魅力 経営者や医師などのお客様と長期的な信頼関係を築けることが特徴です。販売実績は業績手当やインセンティブに反映され、将来的にはマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 当社はNTPグループの輸入車事業を担う企業です。 フォルクスワーゲン、ボルボ、ポルシェ、アウディ、ロールスロイスなど世界的ブランドを取り扱い、お客様のカーライフを総合的にサポートしています。愛知県を中心に70年以上の歴史を持つグループ企業として安定した経営基盤を有し、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日、フレックスタイム制度、産育休制度など働きやすい制度も充実しており、育休復帰率は100％を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Volkswagen松本 住所：長野県松本市渚2丁目9-40 勤務地最寄駅：アルピコ交通上高地線／渚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～264,000円 ＜月給＞ 200,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給 ・年齢・能力を考慮 ・実績に応じて変動あり（最大30,000円） 昇給年1回 賞与年2回(2025年度実績5.00ヵ月) 諸手当：通勤手当、業績手当、準社用車手当（規定あり） ※業績手当は実績に応じて支給（入社1年度目は15,000円最低保証） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イサン株式会社

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市中村区岩塚町1-56
    • 設立 1969年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 外食部門の店長候補～さらなる成長に向かって将来的な幹部候補～
      ～コロナを乗り越え、さらに出店を進める同社にて、店長候補の募集です～ ■担当業務 「北海道かに将軍」「札幌かに家」などの店長候補としてご就業いただきます。各店舗での研修や業務を通して、基本的な知識やスキルを身につけながら、少しずつ店舗づくりに関わっていただきます。お客様にとってより良いと思うアイディアがあればどんどんご提案ください。経験を積み重ねた後は、店長としてご活躍いただき、さらにはエリアマネージャーやスーパーバイザーなどのキャリアを目指していただきます。 【当社について】 コロナ禍を乗り越え、さらに出店を進める拡大期にある当社。充実した研修制度があります。これまでも若くして責任あるポジションにつき、チャレンジをカタチにした先輩がたくさんいます。そして店舗でのマネジメント経験を積んだ後は、統括マネージャー、部門長などの充実したキャリアパスがございます。　 ■採用背景 募集背景は、コロナ禍での営業自粛時の退職等により、自粛緩和となった現状では人手不足のため欠員補充となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道かに将軍札幌本店 住所：北海道札幌市中央区南4条西2丁目14-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,600円～184,200円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：171,400円～215,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 335,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収（下限～上限）※賞与含む：～500万円 能力に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＪ・Ｆｌａｔ株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 実力を即待遇に変換│月給40万円 年収600万以上│PGSE
      • NEW
      ●入社直後から、待遇は動き出す ━━━━━━ 経験者の方は、前職給与120％を保証。 平均年収アップ率105.7%、 直近では、給与128.7％UPの実績もあります。 さらに入社後も、日々の実績や成長を評価し、 昇給・賞与へ反映していきます。 評価・昇給テーブルは全グレード分を社内公開しているため、 「何を評価されているのか」 「次に何を伸ばせば昇給につながるのか」 を確認しながら働けます。 資格取得による手当もあり、 自分の行動次第で待遇を積み上げていけます。 ●「合意形成型」の案件選択│配属満足度97％ ━━━━━━ 案件は会社から一方的に決めるのではなく、 あなたの経験・得意分野・今後伸ばしたいスキルを踏まえて、 営業・開発・人事が連携しながら選定します。 選考時に伺った希望や志向もそのまま社内で共有。 入社後も定期的なヒアリングを行い、 「次は上流工程に挑戦したい」 「より技術力を磨きたい」 「チームを率いる仕事にも挑戦したい」 といった変化も継続的にキャッチします。 たとえば、 ・技術を磨くスペシャリスト ・チームを率いるリーダー ・組織づくりに関わるマネジメント など それぞれの目標に合わせた道を選べます。 ●「何をすれば上がるか」が、見える評価制度 ━━━━━━ 半年ごとにエンジニアの客先評価を確認。 顧客満足度だけでなく、日々の取り組みや成長プロセスも含めて評価します。 評価基準や昇給・賞与の仕組みを公開しているため、 会社のさじ加減だけで給与が決まることはありません。 「頑張ればいつか上がる」ではなく、 どんな行動が評価され、 どう待遇へつながるのかを理解したうえで、 次の目標を自分で決められます。 ●平均年収（SE）630万円 ●最大昇給3.9万円／年
      ●「希望の働き方・場所」を面談で伝えて下さい★60%超の社員がリモートワークを継続中│ 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！ 愛知、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社／名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり ★60%超の社員がリモートワークを 　活用した働き方を継続中 客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可（制度あり）
      月給40万円～60万円+賞与年2回+各種手当 ☆残業代は別途全額支給！ ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！ ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化！ ＼給与UP事例／ 年収30万円以上～50万円未満／6% 年収50万円以上～70万円未満／19% 年収70万円以上～90万円未満／41% 年収90万円以上～110万円未満／21% 年収110万円以上／13% ※前職給からUPした金額（年間） 2024年～2025年度に入社した社員を対象に調査 ▼年収例 ■業界7年目（29歳）／620万円／38万円＋賞与120万＋各種手当／100万円UP ■業界9年目（31歳）／685万円／41.5万円＋賞与135万円＋各種手当／97万円UP ■業界14年目（36歳）／720万円／44.5万円＋賞与130万円＋各種手当／88万円UP
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    株式会社テクニカルエージェント

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全45件
    • 【愛知県刈谷市】自動車ボデーの設計業務◆年休122日◆平均残業10h/月で自分らしい働き方が可能
      • NEW
      自動車ボディおよび福祉車両向け製品の設計業務を担当いただきます。 単なる作図業務ではなく、「どうすれば使いやすくなるか」「どうすればより安全になるか」を考えながら、製品開発に携われるポジションです。 CATIA-V5を使用し、自動車ボディ（板金・プレス部品）の設計や、福祉車両向けリフター・収納スペース・スライドドアなどの機能開発に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自動車ボディ（板金・プレス部品）の設計 ・福祉車両向け製品の機構設計 ・CATIA-V5を使用したモデリング、作図 ・設計変更対応 ・試作品評価および改善検討 ・関連部署との仕様調整 ・設計レビュー対応 ・各種技術資料作成 製品開発の初期段階から量産まで幅広く携わることができるため、設計者としての知識や経験を深めることができます。 【テクニカルエージェントで働く魅力】 ・福祉車両など社会貢献性の高い製品開発に携われる ・CATIAを活用した自動車設計スキルを磨ける ・年間休日122日 ・残業月平均10時間程度 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助、勉強会あり ・住宅補助制度あり ・引越しサポート制度あり ・副業OK ・退職金制度あり ◎こんな点が魅力です◎ ■「やりたい」を叶えながら、市場価値を高められる 案件選択制だからこそ、自分が目指すキャリアに沿ったプロジェクトへ参画可能。さらに、一つの案件に長期間携われるため、表面的な経験ではなく、じっくりと専門知識やスキルを磨くことができます。 ■社員同士のつながりを大切にする社風 定期的な社内交流を就業時間内に実施しており、現場が異なっても気軽に相談や情報交換ができる環境です。「一人で現場にいる」という不安を感じにくく、高いエンゲージメントにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様常駐（刈谷方面） 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績1回1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】自動車シート設計◆年休122日◆残業月平均10h程度◆研修充実◆希望に沿う案件選択
      • NEW
      【CATIAの経験が積める／案件選択制×福利厚生環境×研修環境が揃っているからエンジニアとして　早い段階から成長ができる】 ■業務内容： ・自動車シート設計（CATIA V5使用）※当社社員がすでに常駐している現場です（うちリーダー１名） ■当社の強み・特徴： ・エンジニアの育成に注力し、派遣常駐だけではなく、自社内での試作品の設計製作、設計業務の効率化支援など、モノづくり工程のコンサルティングを軸に付加価値の高い技術提供、技術支援を行っております。 ・常駐先の体制づくりや社内請負チーム・社内設計効率化支援チームとの連携を図り、より深くお客様のモノづくり工程における技術を支援しております。 ・当社を選んだ方の決めてとして「社員の人柄・社風」「ありのままでいられる環境」「企業理念への共感」が多く挙げられております！ ◎副業OK！本業だけじゃなく、副業でも自分の可能性を広げられる環境 ◎「やりたい！」を全力で応援！技術・学習支援制度あり ◎スキルアップもキャリアチェンジも自由！理想の働き方を叶えられる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様常駐（豊田方面） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※前年実績1回1ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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