55ページ：所在地【愛知県】の企業一覧
該当企業数 32,570 社中 2,701〜2,750 社を表示
サブコン
愛知県名古屋市名東区照が丘179-1グランドメゾン藤が丘ヒルズ201
設立 1975年
従業員数
25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県／日進市】事務／有給消化率86％／年間休日120日／ワークライフバランス配慮
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- ■概要：当社業務の円滑な進行を支える業務を担当していただきます。 ■担当業務： ・PCでのデータ入力 ・日々の運行記録の管理 ・官公庁への書類提出 ・請求書の作成 ■業務内容詳細： ・当社の一般事務担当として、PCを用いたデータ入力業務、日々の運行記録の管理、官公庁への書類提出、請求書の作成を行っていただきます。各部署からの事務業務対応依頼に応じて、管理業務にも携わっていただきます。WordやExcelなどの基本的なPCスキルがあれば、事務職が未経験の方も歓迎です。 ■組織構成：2名が活躍中 ■キャリアパス： ・事務担当業務サポートを行いながら業務フローを習得→ 徐々に担当いただく業務範囲を広げていきます（課長候補） ■働き方、就業環境： ・働きやすい環境が整っており、残業時間は月に10時間以内と少なめで、柔軟な働き方が可能です。未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員が丁寧に指導します。 ■仕事の魅力： ・業務の円滑な進行を支える重要なポジションです。業務を通じて多くのスキルを身につけることができ、キャリアアップのチャンスも豊富です。働きやすい環境の中で、長期的に安心して働ける職場です。未経験からスタートし、成長を実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 日進事業所 住所：愛知県日進市北新町北鶯91-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～395,000円 ＜月給＞ 265,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知／安城】宅配水の配送・営業◆未経験歓迎◆固定ルート配送◆ノルマなし◆土日休◆年休121日
- 締切間近
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- ～＜未経験歓迎＞宅配水の導入実績全国3位！トヨタ系列企業様と長年取引あり安定経営◎～ ★魅力ポイント★ ・年間休日121日＆完全週休2日制（土日休み）で家族や趣味の時間も充実！ ・早出・早上がりOK！残業なし勤務も対応可能です！（スマホで事務作業完結。帰社後の残業削減） ・固定ルート配送だからすぐ慣れます！体力に自信がなくても、持ち方のコツを先輩が丁寧に指導を行うなど、充実した研修制度＆先輩サポートあり！ ・配送だけではなく、提案やメンテナンスを通じて営業スキルも身に付き、「成果＝評価＝収入」につながります！ ■お仕事の内容： 宅配水サービス「クリクラ」をご利用いただいているお客様のもとへお水をお届けし、快適にご利用いただけるようサポートしていくお仕事です。 配送だけでなく、お客様へのフォローや簡単なご提案も行う、未経験から始めやすい職種です。 ■1日の業務イメージ （1）宅配水「クリクラ」の配送（メイン業務） 担当エリア内の決まったルートに沿って、お客様のご自宅やオフィスへボトルウォーターをお届けします。 ・ボトル配達 ・空きボトル回収 ・ウォーターサーバー交換（必要に応じて） ※配送ノルマなし。 ※1日30～40件ほどのルート配送で、長距離移動はありません。 丁寧な対応を大切にしており、時間に追われない「安全運転」が基本です。 （2）既存のお客様フォロー（業務の約半分） 既にクリクラをご利用いただいているお客様に対し、定期的な配送とあわせてサーバーの点検や簡単な清掃を行います。 「困っていることはないか」「不具合はないか」など、ちょっとした会話を通して日々の安心を支える役割です。 （3）相談ベースの新規提案（紹介・反響中心） 既存のお客様からの相談やお問い合わせに対応する形で、宅配水や関連商品をご案内します。 ・飛び込み営業なし、売り込みではなく相談対応が中心 ・無理な提案は一切不要 配送中の何気ない会話から「それなら試してみようかな」と相談につながることが多い仕事です。 ■組織構成： 現在営業メンバーは3名在籍しております。現社員は全員中途入社で、建築や異業種からの転職者も活躍中。研修やOJTで、商品知識や提案の仕方を丁寧に学べますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ クリクラ安城 住所：愛知県安城市横山町浜畔上38-2 天野ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,563円～250,563円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,563円～330,563円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 400万円／入社1年目・リーダー20代後半 500万円／入社3年目・主任30代中盤 600万円／入社5年目・主任40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
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従業員数
21名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【江南】毛糸製造オペレーター◇土日祝休・日勤のみ・転勤無／空調完備／創業50年以上安定企業
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- ★「最後の転職として安心して働きたい方」にベストマッチする“腰を据えられる会社” ★創業50年以上・国内トップクラスの安定基盤で“定年まで働ける”環境 ★日勤のみ×完全週休2日（土日祝）×空調完備の働きやすさ 1. 安心して始められる「前紡工程」の仕事 手編み用・アパレル用毛糸づくりの最初の工程「前紡」をお任せします。 繊維を整え、一本の“粗糸”に仕上げる機械を操作する仕事で、主な業務は以下の通りです。 ・機械のスイッチ操作 ・粗糸の状態チェック ・軽度トラブル時の対応 ・工場内の整理整頓（安全確保のため） 体力仕事ではなく、機械が自動で動くため、丁寧な作業やコツコツ型の方にぴったり。未経験でも段階的に習得可能です 2. 未経験でも安心の教育体制 製造部長を含む多くが未経験スタート。入社後はOJTでマンツーマン指導を行い、機械操作・品質チェックなど基礎から丁寧に学べます。 ・0～3か月： 安全・基本操作 ・半年後： 複数台の管理 ・1年後： 小さな改善や工程リーダー補佐 焦らず、自分のペースで技術を積み上げられるため、“最後の転職”として長く働きたい方に合う環境です 配属部署： 20名程度のスタッフが在籍する当社にて、本社工場の製造部に所属頂きます。製造部長が教育・サポート担当となります 3. 働き方 完全週休2日（土日祝） 夜勤なし（生活リズムが安定） 空調完備の快適な現場 作業服なし※ジーンズ・ポロシャツなどカジュアルな服装です 食堂・ロッカー完備 40代以降の社員にも好評で、体力的な負担が少なく、無理なく働ける環境です 4. 創業50年以上の安定性 1967年創業。手編み毛糸・産業資材・インテリア素材など、複数領域で高いシェアを持つ安定メーカーです 国内生産にこだわった高品質な製品は長年信頼されており、EC販売など新しい取り組みも拡大中 景気に左右されにくい基盤があり、まさに「定年まで働ける」会社です 5. 将来はコアメンバーとして活躍 本ポジションは将来の工場長候補でもあります。品質・安全・段取りの知識を積めば、工場長補佐やマネジメントへ進む道も可能です 「技術を身につけたい」「最後の転職でキャリアの集大成をつくりたい」 そんな方にぴったりのポジションです 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市鹿子島町生島30 勤務地最寄駅：犬山線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＋諸手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:有（年2回） ■昇給:有（在籍年数ではなく、スキル・貢献度を鑑み昇給となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
48名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知／東海市】産業機械設備の設計※リーダー候補／企画立案から携われる／業績好調の成長企業／転勤なし
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- 【売上100憶目指す”日本の製造業”を一緒に盛り上げたい方歓迎！業績好調】 当社は搬送機などの産業機械メーカーとして、設計・製作・運搬だけでなく配管工事等も一貫して行っています。創業から10年余りではありますが、その高い技術と対応力からトヨタ自動車様はじめ大手企業と取引があり、業績は好調です。 今後の売り上げ拡大、需要の増加に対応するため、機械設備設計のチーム強化のとして機械設計メンバーを募集いたします。設計の実務メインですが、設計チームを“まとめる存在”としてのご活躍を期待しています。 ■業務内容： 機械設計業務をメインに、グループのまとめ役として、メンバーへの仕事に割り振り（業務の平準化）や業務改善、進捗確認などをお任せします。 ◇機械設計 営業同行による客先への仕様確認・提案といった企画立案から、構想設計～詳細設計まで、上流から一連の設計業務に携わることができます。提案した内容が製品化されることもあり、仕事の裁量は大きいです。 ◇後工程（製造作業者）への作業指示 ◇機械設計グループの窓口・メンバーへの仕事の割り振りと管理 各メンバーの業務負荷を把握いただいた上で、業務平準化のため、仕事を各メンバーへ適切に割り振っていただきます。 ■組織構成： 配属先には4名（20代1名、40代1名、60代2名）が在籍しています。 ■働き方・就業環境： 転勤なしで地域に根差した働き方ができます。マンツーマン指導体制が整っており、働きやすい環境を提供しています。特に人が良く、それを決め手に中途で入社された方も多いです。 ■当社の特徴： ◇業績好調により昨年は3工場を設立しました。 ◇社内で設計～設置まで網羅的に対応できる為、「オーダーメイド」「短納期」で顧客にニーズにお応えできます。機械部品加工をベトナムで行うことでリーズナブルかつスピーディーなご提供が可能です。大量ロットも受け賜わります。 ◇売上の構成は自動車関連や造船等様々です。 ■当社について： 平成22年の創業以来、当社は大手から中小企業まで幅広く対応し、高い技術と対応力で問題解決に努めています。今後も技術革新を続け、「夢をかなえる」という社名のもと、お客様と社員の夢を実現することをモットーに、機械設備の設計・製作、メンテナンスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市浅山3-196 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知／東海市】製造／加工◆大手自動車メーカーと取引右肩上がりの受注／土日休み／転勤なし・夜勤無し
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- 【売上100億円を本気で目指す成長企業／オーダーメイド設計～設置まで網羅的に対応できるので業績好調！新社屋設立検討中／業績は過去最高更新の成長企業で早期キャリアアップが叶います！自動車・造船・塗装・官公庁など取引先の幅が広い／地域密着で長く働ける／ワークライフバランス◎】 当社は搬送機を中心とした産業機械メーカーとして、設計・製作・運搬・設置・配管工事までを一貫して手掛けています。創業から10年余りながら、大手自動車メーカーや造船関連企業など、幅広い業界と取引を重ね、受注は右肩上がり。業績好調に近年で新たに3工場を設立し、さらなる事業拡大に向けて製造職の増員募集を行っています。 ■業務内容 自社工場内にて、半自動溶接・研磨・ガス切断・レーザー切断・曲げ加工・板金加工など、金属加工全般をお任せします。図面をもとに一品一様の製品をつくるため、単純作業ではなく、ものづくりの奥深さと達成感を味わえる仕事です。 ■業務詳細： ◇半自動溶接 ◇研磨 ◇ガス切断 ◇レーザー切断 ◇曲げ加工・板金加工 など ■将来性・働きやすさ 転勤はなく、地域に腰を据えて長期的にキャリアを築けます。経験者は即戦力として、未経験者も先輩社員が丁寧に指導。技術を磨きながら「夢をかなえる」という社名の通り、社員一人ひとりの成長も大切にする会社です。 ■当社について： 当社は搬送機などの産業機械メーカーであり、設計・製作・運搬・配管工事等を一貫して行っています。創業から10年余りではありますが、その高い技術と対応力からトヨタ自動車様はじめ大手企業と取引があります。 ■当社の特徴： ◇業績好調により昨年は３工場を設立、従業員も積極採用中！ ◇社内で設計～設置まで網羅的に対応できる為、「オーダーメイド」「短納期」で顧客にニーズにお応えできます。機械部品加工をベトナムで行うことでリーズナブルかつスピーディーなご提供が可能です。大量ロットも受け賜わります。 ◇売上構成は自動車関連、造船、各種プラント設備など多岐にわたり、特定業界に依存しない安定した経営基盤を確立。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市浅山3-196 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/未経験歓迎】メンテナンス・施工管理(鉄道通信)◆完全週休2日制/残業20時間以内/転勤なし
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- ★元職人、電気工事士の方、歓迎！ 鉄道通信、防災交通情報、放送映像など人々の暮らしを支える仕事★ ■採用背景 2012年に設立をしてから、大手企業である主要顧客の信頼が厚く、業績が好調です。多くの案件受注を見込んでの採用です。 ■業務内容 電気通信工事の施工管理をお任せします。案件は、鉄道通信工事が多いです。駅構内の放送設備や列車無線システムの設置・メンテナンス工事の施工管理を行います。決して事故が起きないように、人々の生活を守る重要な仕事です。 ＜具体的には＞ ・顧客との工事の打ち合わせ ・作業計画作成 ・協力会社の手配 ・当日の指示だし ・安全管理 ・作業報告書作成 ■事業内容 当社は人の営みに根ざし、さまざまなフィールドに渡っています。駅の放送、テレビの映像、電話にインターネットなど、普段当たり前のように存在している、人から人への情報伝達。それらを「電気通信」を通じてつなぎます。 ＜施工事例＞ ・鉄道通信 「まもなく電車がまいります」など、普段駅構内で耳にする構内アナウンス。乗務員同士の連絡手段である列車無線システムなど。 ・防災、交通情報 高速道路の通信システム。万が一災害や事故が起こった際に迅速に正確な情報を伝達する防災行政無線など。 ・放送映像 報道などで使用されるヘリコプターからリアルタイムに映像を地上に送信する中継システム。 ・ネットワーク 119番通報からすばやく現場に駆けつけ、人命の救助や財産の保全につとめる消防救急指令システム。 ■組織構成 30代、40代の施工管理2名が在籍中。 元職人の方も活躍中。 ■当ポジションの魅力 ・人々の生活や暮らしを支えるやりがいがある仕事です。 ・協力会社の方々は、毎回同じになることが多いため、仕事に慣れてくると阿吽の呼吸で協力しながら仕事を進めることができます。 ・業界職種未経験の社員も活躍中！ ■働き方 ・工期は半日～1日で終わるものが多く、長くても1週間～2週間の工事のため、宿泊を伴う出張は発生しません。案件も愛知、岐阜のみです。 ・年間休日115日、月残業時間は20時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・2月下旬～3月は繁忙期になるため、案件によっては土曜日出社することもありますが、その場合は必ず代休を取得しています。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区岩塚本通3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：18,000円～160,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収：基本給＋賞与＋各種手当含む ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/未経験歓迎】電気通信施工管理◆大手企業の工事案件/完全週休2日制/生活を支える仕事
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- ～電気通信をつなぎ人々の暮らしを支える/生活に根差した仕事でやりがい◎/元職人の方活躍中！～ ■採用背景 2012年に設立をしてから業績が好調で、毎年顧客からの要望は増え続けています。今後もより顧客から信頼をされることを目指し、さらに顧客からの要望に応えてくため、一緒に会社を盛り上げてくれる方を募集します。 ■事業内容 私たちの仕事は人の営みに根ざし、さまざまなフィールドに渡っています。駅の放送、テレビの映像、電話にインターネットなど、普段当たり前のように存在している、人から人への情報伝達。それら点と点とをつなぎ、線と線とをつむぎ、「電気通信」の網を張る仕事をしています。 ＜施工事例＞ ・鉄道通信 「まもなく電車がまいります」など、普段駅構内で耳にする構内アナウンス。乗務員同士の連絡手段である列車無線システムなど。 ・防災、交通情報 高速道路の通信システム。万が一災害や事故が起こった際に迅速に正確な情報を伝達する防災行政無線など。 ・放送映像 報道などで使用されるヘリコプターからリアルタイムに映像を地上に送信する中継システム。 ・ネットワーク 119番通報からすばやく現場に駆けつけ、人命の救助や財産の保全につとめる消防救急指令システム。 ■業務内容 電気通信工事の施工管理をお任せします。案件は、鉄道通信工事が多いです。駅構内の放送設備や列車無線システムの設置・メンテナンス工事の施工管理を行います。決して事故が起きないように、人々の生活を守る重要な仕事です。 ■当ポジションの魅力 ・人々の生活や暮らしを支えるやりがいがある仕事です。 ・協力会社の方々は、毎回同じになることが多いため、仕事に慣れてくると阿吽の呼吸で協力しながら仕事を進めることができます。 ・業界職種未経験の社員も活躍中！ ■働き方 ・工期は半日～1日で終わるものが多く、長くても1週間～2週間の工事のため、宿泊を伴う出張は発生しません。案件も愛知、岐阜のみです。 ・年間休日115日、月残業時間は20時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・2月下旬～3月は繁忙期になるため、案件によっては土曜日出社することもありますが、その場合は必ず代休を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京都台東区今戸2-38-7 メゾンジュン1F 住所：東京都台東区今戸2-38-7 メゾンジュン1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：18,000円～160,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収：基本給＋賞与＋各種手当含む ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
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従業員数
3名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【一宮市】＜未経験歓迎＞建築施工管理／自身のスキルの幅を際限なく広げていける！／土日休み
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- ■業務内容：建築物の新築・改修における施工管理業務をお任せします。4大管理[工程管理][原価管理][品質管理][安全管理]に則りながら工事を進めていただきます。 ■業務の特徴： ・当社の取り扱う現場は工場、介護施設、賃貸住宅、戸建て、リフォーム、店舗、オフィスなど様々です。割合は法人7割、個人3割となります。 ・基本的には一次請けの為、発注者とのやり取りを直にしながら業務を進めることが可能です。尚、当社は「夢限デザインファクトリー」というデザイン設計事務所としての顔も持っており、設計から施工まで一貫して行えることも顧客から評価いただいている要因の一つです。 ・対応しているエリアは愛知県内においては一宮市、小牧市、名古屋市など、岐阜県内においては岐阜市、大垣市、各務原市、瑞穂市などがメインとなります。 ・施工後のメンテナンスにも力を入れており、請けた仕事のメンテナンスを定期的に顧客に行うことで次の仕事に繋がっていきます。 ■入社後の流れ： まずは小規模の現場に先輩社員と2名で入り、業務を覚えていただきます。最初は現場の記録の為の写真撮影や、事務作業をお任せしますが、最も大切なのは職人さんとコミュニケーションをとることです。既に当社が懇意にしている職人さんが各協力業者に多くいらっしゃり、「職人さんに育てていただく」といった側面も強いです。 ■当社について： 当社は代表が最初は小さな建築業として木造建築から仕事を始めました。顧客の声に対応していく中で、木造だけではなく鉄骨も対応出来るようになり、店舗・工場など幅広く仕事が請けられるようになりました。現在では耐火木材で4,5階建てを作れる中部圏においても数少ない企業となりました。代表の心情として「やったことが無いから、やらない」ということは無くしていきたいという想いがあります。失敗をしないようにすることはもちろんのことではありますが、失敗を恐れチャレンジしないことはもっと良くないという考え方の会社です。 ■社風： 自由な社風というのも特徴的です。週に1回の会議、1か月に1回の全社ミーティング以外は基本的に自身でスケジューリングをします。お客様、協力業者に迷惑がかからないように段取りをとって、長期連休を取り旅行に行く社員もいます。基本的には直行直帰で、20時以降は社内に人はいない状況となります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市木曽川町黒田字西石原138 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1回 賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2002年
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従業員数
7名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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★未経験歓迎★空調・衛生設備工事の施工管理【愛知県春日井／転勤なし】土日祝休み×年休128日
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- 【未経験から施工管理に挑戦！手に職つけて稼ぎたい方！／転勤なし／社用車支給あるので通勤◎】 ■職務概要： 当社は2002年創業し、空調換気設備、給排水設備、各種ユーティリティー設備工事の設計施工管理業務を行ってきました。将来的な世代交代を見据え、若手の人材を募集することになりました。ゼロから技術を身につけ、手に職をつけたい方を募集しています。 ■業務詳細： ・取引先との打ち合わせ、施工計画の立案 ・資材および外注業者の手配、原価管理、品質管理 ・工事のスケジュール作成と進捗管理 ・現場における協力会社作業員の安全管理 ・見積書や報告書など各種書類の作成 ※有資格者の指示・指導に基づき、各種施工現場の管理（補佐）を行います。ベテラン社員の補佐につきながら、一から指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 【施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ】 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に付けることも可能。未経験から自身のスキルを上げて、スキルアップしていける仕事です。 ■ゆくゆくご担当いただく現場の特徴： 主に工場、商業施設、事務所ビル等の新築工事・改修工事などです。小・中規模工事物件であれば、1、2件掛け持ちし、大型物件になると、現場に仮設事務所設置するので現場に常駐することになります。 ＜直行直帰＞現場によっては直行直帰も可能。社用車を支給しますので、通勤に利用いただけます。 ＜担当エリア／出張＞基本的には愛知・三重・岐阜で、春日井市の本社から行けるところです。通勤時間がかかる場合、ホテル泊にて出張で現場管理の場合もあります。 ■組織構成： 会社全体で役員を含む7名体制です。 施工管理：30代2名、40代1名、50代1名、60代1名 その他、経理担当1名（取締役）です。 ■働く環境： 土日祝休みの年間休日128日ですが、大半の社員は土曜日も出勤することが多いですが、30代~60代の年収の平均は900万円と働いた分しっかり稼げる環境にございます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市不二ガ丘1-28 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／神領駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回(6月/12月) ※基本給×4か月分/年 ■業績によって決算賞与あり（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県春日井／転勤なし】空調・衛生設備工事の施工管理◆即戦力募集／年休128日×土日祝休み
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- 【即戦力の経験者募集！／現場で働くことが好きな方、稼ぎたい方のご応募お待ちしております／転勤なし／社用車支給あるので通勤◎】 ■職務概要： 当社は2002年創業し、空調換気設備、給排水設備、各種ユーティリティー設備工事の設計施工管理業務を行ってきました。取引先の増加に伴い、現場管理体制の増強を図るため、施工管理経験のある人材を募集することになりました。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・取引先との打ち合わせ、施工計画の立案 ・設備施工図面の作成 ・資材および外注業者の手配、原価管理、品質管理 ・工事のスケジュール作成と進捗管理 ・現場における協力会社作業員の安全管理 ・見積書や報告書など各種書類の作成 ・若手現場管理者の指導・育成 ■大手との差別化ポイント ≪裁量を持って働ける！≫ 当社に入社してからも、あなたが過去お付き合いのある業者とのお取引が可能です。大手では制限が多いですが、当社ではある程度個人に業務を任せることで、皆様が働きやすいような環境を自身で作っていただけます。例えば、業者の選定での相見積もりも金額が合えば、必要ございません！ ■担当いただく現場の特徴： 主に工場、商業施設、事務所ビル等の新築工事・改修工事などです。小・中規模工事物件であれば、1、2件掛け持ちし、大型物件になると、現場に仮設事務所設置するので現場に常駐することになります。 ＜直行直帰＞現場によっては直行直帰も可能。社用車を支給しますので、通勤に利用いただけます。 ＜担当エリア／出張＞基本的には愛知・三重・岐阜で、春日井市の本社から行けるところです。通勤時間がかかる場合、ホテル泊にて出張で現場管理の場合もあります。 ■組織構成： 会社全体で役員を含む7名体制です。 ＊施工管理：30代2名、40代1名、50代1名、60代1名 ＊その他、経理担当1名（取締役）です。 施工管理の社員は全員中途入社で、経験者の即戦力で採用いたしました。 大手企業から転職している方もいます。 ■働く環境： 土日祝休みの年間休日128日ですが、大半の社員は稼ぎたい方が多く土曜日も出勤することが多いですが、30代~60代の年収の平均は900万円と働いた分しっかり稼げる環境にございます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市不二ガ丘1-28 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／神領駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回(6月/12月) ※基本給×4か月分/年 ■業績によって決算賞与あり（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
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従業員数
19名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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◆未経験・第二新卒歓迎【名古屋／南荒子駅】機械オペレーター◆具体的な指標に基づく研修・評価制度あり
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- ★☆完全未経験歓迎／モノづくりに興味のある方からのご応募お待ちしております！／自動車・航空機・IT・医療機器分野まで幅広いお客様と取引☆★ ■仕事内容 機械オペレーターとして、精密切削工具の製造、改造、再研磨をお任せします。 ◇製品：自動車部品、航空機部品、工作機械部品向け精密工具・医療手術用術具 など ◇製造方法：一つの製品につき、複数の工程があるため、加工工程に合わせて分業しております。 ◇使用機械：手動機で加工するものもありますが、NC機など自動機も使用しています。 製品1つ1つは小さいため、重たいものを運ぶ作業はほとんどございません。 精度の高い加工技術が求められますが、数値に基づいた教育体制があり、メンバー同士で教えあいながらお互いに技術力を高めていくことのできる組織風土がございます。 ■入社後の流れ： ☆★数値に基づいた教育体制★☆ 入社後は簡単な業務から担当いただきます。その後習熟度に合わせて担当業務を広げていただきます。 習熟度は自社内の中間テスト／最終テストで判断しており、基準値内の製品が作れるようになってから、次の工程へ進んでいただきます。 業務を覚えていただくために、写真付きのマニュアルを全行程分あるなど、感覚では教えず、数値に基づいて教育を行っています。 ■職場環境： ◇組織構成： 配属先は工場部門となり、工場長1名（50代）、リーダー3名（40代）、メンバー5名の計9名で構成されております。 ◇工場環境： ・更衣室（男女別）有、休憩室や個人ロッカーも完備しております。 ・工場内は空調はもちろん、空気清浄機も完備しています。 ・昼食：社内に食堂があり、希望者は1食450円（給与天引き）で昼食の注文可能です。 ・作業服の貸与もございます。 ◇その他： 残業は月20時間以内までと決められているため、無理な残業はありません。（1日1時間程度） 19：00にはほぼ全員が退社しております。 ■当社の特徴： 当社は、自動車産業・航空機産業・IT産業から医療機器分野まで、各種切削工具の再生からユーザーニーズに合わせたオーダー工具を製造する切削ツールのエキスパートです。幅広い業界と取り引きしているため、景気に左右されない安定経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区細米町2-72 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／南荒子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回、計4.0ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
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従業員数
12名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【栄】輸送のルート営業◆年休129日／残業10h／完全週休二日制／～営業職で働き方を改善したい方へ～
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- 【業界未経験歓迎！大手お取引多数◎／幹部候補での採用／ワークライフバランスを整えたい方へ ■募集背景 同社は第一種および第二種貨物利用運送事業を中心に、輸出入貨物のフォワーディング業務やコンサルティング業務を提供しており、業界トップクラスの実績を誇ります。事業拡大に伴い、営業職の幹部候補を募集しています。ワークライフバランスを整えながら、キャリアアップを目指す方を歓迎します。 ■職務概要/職務の特徴 ルート営業職として、輸送に関する最適な提案を行います。大手自動車メーカーや海外メーカー、国内外の商社への提案営業が中心です。様々な輸送手段を検討し、最適な輸送プランを提案し、顧客との信頼関係を築きます。 ■配属部門 営業部門に配属され、現在は男性2名の営業担当が活躍中です。幹部候補として、将来的には営業部門の統括や新規営業もお任せします。チームワークを重視し、成長できる環境です。 ■業務概要： あなたの営業スキルを活かし、輸送に関する最適な提案を行います。地元でワークライフバランスを整えながら、幹部候補としてキャリアアップを目指す方に最適な職場環境を提供します。顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして活躍できるお仕事です。 ■職務詳細： ・取引先企業様からの輸送に関するご相談やニーズ確認 ・輸送荷物の大きさや重さ、個数、輸送納期などの確認や調整 ・輸送方法や経路、コストなどを検討して提案資料を作成 ・成約後の書類作成、手続き、手配、請求書作成 ・将来的には営業部門幹部として新規営業も担当 ■組織体制： 営業部門には経験豊富な男性2名のスタッフが在籍しています。新しく仲間に加わるあなたには、先輩たちが丁寧にサポートします。営業職としてのスキルを磨きながら、チームの一員として成長できる環境です。地元で長く働きたい方にとって、理想的な職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、世界各国の代理店、船会社、運輸倉庫会社との強固な提携を通じて、お客様への物流コスト削減を実現しています。多様な輸送手段を選択し、最適な物流ソリューションを提供しています。また、安全かつ確実な輸送を保証するため、危険品の輸送にも豊富な実績があります。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける同社で、あなたのスキルを活かしませんか？
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-15-34 ザ・ビルディングパーク丸の内8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,508円～268,009円 固定残業手当/月：71,492円～76,991円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
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従業員数
120名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／基本定時退社／前職給与考慮
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- 大手住宅会社や工務店へYKK AP製品をメインとする住宅サッシの提案を行います。 基本的には既にお取引のある顧客を中心とした営業です。 ＝＝＝＝＝＝ 当社の強み ＝＝＝＝＝＝ ・サッシは換気・採光・断熱を行うため、建築物に必要不可欠な存在。そのため、常に需要があり安定性も抜群！ ・親会社の幅広いネットワークや取引先からの紹介がメインのため、新規のテレアポや飛び込みはなし！ ・YKK AP製品など、認知度が高い大手の商品を取り扱うため、提案もしやすい！ 【具体的な仕事内容】 ■サッシなどの提案・見積り業務 ■メーカー担当者との同行 ■カタログ、サンプルのお渡し、現場訪問 など 【入社後まずは？】 ・先輩と同行し、OJT形式で学びます。 ・基本からしっかり教育するため、経験ゼロでも大丈夫！ ・1～3カ月後には独り立ちできるよう教育していきます。 【未経験でも安心なポイント♪】 ■商品知識などのインプットをサポートします！ ・「勝手に勉強しておいて」とほったらかしには絶対にしません！ ・勉強の仕方からしっかり教えますので、真っ新な状態で入社して大丈夫です。 ■机上の知識＋現場での提案方法を学ぶ ・先輩がどのような点を提案・確認しているかなど、ポイントを押さえていくことが重要です。 ・「あの質問の意図ってなんだと思う？」など、実践を通じてしっかり指導していきます！ ・そのため、入社3カ月～半年で初受注達成が可能！ 4カ月間はメーカー研修も行うなど、インプットの時間をしっかりと設けています。 また独り立ち後も、分からないことがあれば、会社全体の風土として、上司や先輩たちに気軽に質問できる雰囲気にしてもらっているので、ため込まずすぐに質問ができます。 あなたに合った方法で成長できるように先輩がしっかりサポートしていきます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】★ご希望に応じて配属（愛知・福岡） ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社営業課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞ 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ■福岡営業所／福岡県糟屋郡須恵町植木1486-1 ＜アクセス＞ 「酒殿駅」より車で約3分 受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- ■想定年収：年収300万円～500万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。 ■月収例：月収35万3,000円 （35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む） 【本社・盛岡出張所・郡山出張所・福岡営業所】 ■月給20万円～25万円＋手当＋残業代
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組立・配送スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み・残業少／日勤のみ
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- 年間数千棟の新築分譲住宅を建築するビルダーやハウスメーカー、工務店がお客さま。東証スタンダード上場企業のグループ会社なので、安定性も将来性も抜群です。 【お任せするお仕事】 （1）組立作業 ▼梱包を解き、サッシの部材を出します。 ▼仮組し、マイ電動ドライバーでビス締め。 ▼小さな窓は2～3分で組み立て完了。大きなサイズは2人で作業。（重さは平均5～10kg） （2）2t車での配送業務 ▼2人1組になり、サッシを積み込み。 ▼現場で商品を降ろして、図面の位置に置きます。 ▼トラック1台で1棟分を配送。 ※1日平均4件程度を回ります ※基本的には搬入のみ。取り付け・施工は大工さんや職人さんが行います ★業務の割合は、おおよそ組立が3割、配送が7割です。 ★配送エリアは近県で片道1時間以内がほとんど！ ★残業は最小限！基本的には定時退勤です 【未経験でも安心してスタート！】 入社後は、先輩社員が仕事の流れやコツを丁寧に教えます。難しい工程はほぼありませんので、「家具やプラモデルを組むのが好き」「工具を扱えるようになりたい」という方はすぐに習得できます！ 【さらなるスキルアップも目指せる！】 お任せするのは組立・配送がメインですが、興味があれば取り付け工事の技術習得も目指せます！近年リフォームや二重窓の需要が高まっているため、将来的にもかなり役立つスキルです。
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- 【転勤なし／車・バイク通勤OK／駐車場完備】ご希望に応じて、愛知県・大阪府（積極募集）にて勤務 ■本社業務課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞ 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ☆積極募集☆ ■大阪営業所／大阪府門真市島頭3-20-6 ＜アクセス＞ 「大和田駅」より車で約8分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- ■月収例：月収32万3000円 （35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む） ■想定年収：年収300万円～450万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。 ＜本社＞ ■月給20万円～25万円＋手当＋残業代 ＜大阪営業所＞ ■月給21万円～26万円＋手当＋残業代
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設立 2014年
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従業員数
10名
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求人情報 全1件
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【名古屋】エレベーター・エスカレーターのメンテナンス★未経験歓迎/屋内作業9割/残業15H/面接1回
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- ～残業15時間/月程度で働きやすい！屋内作業が9割で負担も少なめ◎メーカー研修や資格試験などスキルアップのための制度も充実しています～ ■業務内容 ・エレベータやエスカレータの定期的な点検/メンテナンス ・メンテナンス内で見つかった不具合箇所や交換が必要な部品の取替 ・リニューアルが必要になったエレベータ・エスカレータの改修工事 ＜メンテナンス対象＞ 設備は一般的な昇降機から貨物用、自動車用、100m級エスカレーターまで幅広く先輩と一緒にお任せします。 ■入社後の流れ 未経験から活躍できるよう、メーカー様研修や独自規格講座、資格支援制度（昇降機検査資格士、玉掛け技能講習等）を充実させております。また技術を習得すれば給与で還元しています。 ■出張・夜勤について 出張：物件によりますが、1泊～1週間ほどの期間であります。 └出張先：関東中心（横浜、東京） 夜勤：お客様先のエレベーター、エスカレーターが故障した場合に、ごく稀に発生いたします。 ■業務の特徴 《幅広い設備に携われる》当社は一般なエレベータ、エスカレータ、工場や倉庫で使用される貨物、自動車用エレベータ、100メートル近くのエスカレータなど幅広い設備を手掛けています。そのため業務がマンネリ化することなく、常に成長実感をもって働ける環境です。 《屋内業務中心で働きやすい》業務の性質上、9割方は屋内での作業です。そのため暑い時期や寒い時期、天候が悪い日でも比較的快適に作業を進められます。 《順を踏んでスキルアップ》まずは覚えやすいメンテナンス業務から始め、慣れてきたらリニューアル工事や改修工事にもチャレンジいただけます。目の前の仕事をコツコツ進めるもよし・リニューアルプロジェクトでスキルを活かして活躍するもよし。ご自身でやりたいプロジェクトへの挑戦ができる環境が整っております。 ■組織の特徴 20代～50代まで幅広い社員が活躍していますが、社員同士はもちろん、社長との距離が近いのも特徴。「何でも相談してほしい」という社長の想いのもと月1回の全体ミーティングも実施するなど、風通しの良い社風が魅力です。 料理人や配送作業員など、未経験からの入社事例も。入社してくださった方は会社全体でしっかりとサポートする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区作の山町93 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ相談の上決定します 昇給：年1回 賞与：年2回 モデル年収：400万円（20代）・500万円（30代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
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従業員数
13名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋】外装工事全般の施工管理（公共工事）※転勤なし・出張なし／残業20h程度
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- ～施工管理経験を生かし、会社の即戦力に！／2026年 冬 自社ビル完成予定／裁量◎／年休115日（土日祝休）＋計画有給5日／残業月平均20h～ ■採用背景： ・2025年度より公共工事業への参入をしております。 ・公共工事を中心に、弊社の主力社員として施工管理職としてご活躍いただける方を募集します！ ■業務概要 公共工事を中心とした建物外装工事（屋根・防水・塗装・エクステリア）の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 〇業務例 ・主任技術者：施工計画の作成、工程、品質、安全管理など ・現場代理人：工事の統括と、発注者との連絡など 〇施工エリア：東海地方中心 ※泊まりの出張基本なし 〇施工業者：アイワ総合防水他、工事の種類ごとに固定の連携業者 【工事例】 〇建物：マンション、高層ビル、戸建住宅 〇種類：屋根や屋上の防水工事・外壁塗装工事・雨漏り修繕工事・室内塗装工事・エクステリア工事 ＼魅力ポイント／ （1）当社では、工事の種類ごとに連携業者が決まっています。 そのため、業者との連携しやすい点が特徴です。また、業者が固定のため、仕上がりの品質が統一されており、お客様からも高い評価を頂いています！ （2）成長して裁量をもって働きたいを実現可能 社員の成長が企業の成長。一人一人が市場価値高めて報酬アップ出来る環境。 ■評価制度／キャリアの描き方 ・社長様が一人ひとりの社員をしっかり見ているため、既存社員は、入社後半年でのベースアップを実現しています。 ・将来的には、施工管理部を統括ポジションとしてもキャリアが可能。資格支援などで「成長」しやすい環境です。 ■組織・環境： 同ポジションでは30代4名・20代1名（施工管理含む）が活躍中です。 ∟事務の方との連携により、業務量軽減・プライベートと両立しやすい環境の実現に取り組んでいます。 ■当社について： ＼「新しい建設業」をコンセプトに、建設業界のアップデートに挑む／ 代表が建設業界の出身で、建設業においてこれまでの経験で嫌だと思ったことのイメージを覆したいという思いから当社を設立。ショールームのような綺麗なオフィスづくりをしています。※2026年 冬 自社ビル完成予定 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区上小田井2-341 1F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線／小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～600,000円 ＜月給＞ 428,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／2か月想定） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】※施工管理経験者◇外装工事全般の施工管理※転勤なし・出張なし／残業20h程度
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- ～施工管理経験を生かし、会社の即戦力に！／「新しい建設業」をコンセプトに、建設業界のアップデートに挑む／裁量◎／年休115日（土日祝休）＋計画有給5日／残業月平均20h～ ■採用背景： ・現状、ゼネコンや一般企業、マンションオーナーからの反響営業がほとんどですが、今後は元請工事業拡大に伴う先を見据えた増員となります。 ・弊社の主力社員として施工管理職でご活躍いただける方を募集します！ ■業務概要 建物の外装を中心とする工事（防水・塗装・エクステリア）の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 〇業務例 ・主任技術者：施工計画の作成、工程、品質、安全管理など ・現場代理人：工事の統括と、発注者との連絡など 〇施工エリア：東海地方中心 ※泊まりの出張基本なし 〇施工業者：アイワ総合防水他、工事の種類ごとに固定の連携業者 【工事例】 〇建物：マンション、高層ビル、戸建住宅 〇種類：屋根や屋上の防水工事・外壁塗装工事・雨漏り修繕工事・室内塗装工事・エクステリア工事 ＼魅力ポイント／ （1）当社では、工事の種類ごとに連携業者が決まっています。 そのため、業者との連携しやすい点が特徴です。また、業者が固定のため、仕上がりの品質が統一されており、お客様からも高い評価を頂いています！ （2）成長して裁量をもって働きたいを実現可能 社員の成長が企業の成長。一人一人が市場価値高めて報酬アップ出来る環境。 ■評価制度／キャリアの描き方 ・社長様が一人ひとりの社員をしっかり見ているため、既存社員は、入社後半年でのベースアップを実現しています。 ・将来的には、施工管理部を統括ポジションとしてもキャリアが可能。資格支援などで「成長」しやすい環境です。 ■組織・環境： 同ポジションでは30代4名・20代1名・50代1名（施工管理含む）が活躍中です。 ■当社について： ＼「新しい建設業」をコンセプトに、建設業界のアップデートに挑む／ 代表が建設業界の出身で、建設業においてこれまでの経験で嫌だと思ったことのイメージを覆したいという思いから当社を設立。ショールームのような綺麗なオフィスづくりをしています。※2026年 冬 自社ビル完成予定 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区上小田井2-341 1F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線／小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／2か月想定） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
14名
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求人情報 全1件
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【名古屋／豊田】空間づくりの提案営業（オフィス・店舗内装）◆完全反響型／未経験歓迎／残業月20h程度
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- ◆◇内装工事の提案を通して、オフィスや店舗の「空間づくり」に貢献／100%反響営業で未経験からの営業デビューにぴったり／残業月20時間以内◇◆ ■職務概要： オフィス・店舗の内装工事に関する一連の流れをお任せします。今回は事業急拡大に伴う増員募集です！ ＜具体的な業務＞ ・内装工事の提案営業 ・見積もり作成 ・顧客ヒアリング ・協力会社や材料の手配 ・現場管理 ◎案件の受注～施工管理までお任せします ◎100%反響営業（9割法人） ◎対象エリアは名古屋市、豊田市が主 ◎1人あたりの担当者数は１～2社程度で、1社1社と深い関係を築いていただきます ■サポート体制： 入社後は先輩社員の業務を手伝いながら仕事の流れを覚えていただきます。小さな案件から担当し、慣れてきたら先輩が担当する大きな案件を引き継いでいきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■組織体制： 営業チームは20代から70代までの13名が在籍しており、全員が営業～施工管理まで対応しています。豊富な経験を持つベテラン社員と若手社員が協力しながらチームとしての目標を達成しています！ ■当社について／魅力： ・一貫体制による「相談しやすさ」と「品質の安定」 ∟当社では、内装工事に関わるすべての工程を自社で管理しており、単なる施工会社ではなく、お客様の要望や課題のヒアリングや空間の使い方を踏まえたプラン・提案、 現場管理・職人手配・工事完了までのフォローまでをワンストップで対応しています！ ・インセンティブはありませんが、毎月の給与が安定しています。歩合給に左右されない給与体系のため、目先の数字に追われることなく着実に成長できる環境です。営業実績や日々の取り組みは、昇格・昇給にしっかり反映されます！ ∟未経験からでも安心して営業デビューが叶います！ ・年休115日（週休2日）、残業月平均20h程度でプライベート充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：名古屋市天白区鴻の巣2丁目1705番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／植田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 豊田事務所 住所：豊田市寿町4丁目37番地3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
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従業員数
23名
- 平均年齢 36.9歳
求人情報 全2件
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【豊川市/未経験歓迎】施工管理(内装工事・遮熱工事)/残業月20時間以内/基本土日休み/資格取得
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- ～キャリアチェンジ歓迎！/製造現場の就業環境改善に貢献！/社員の半分が未経験で中途入社～ ■業務概要 建物の内装工事や遮熱工事（リフレクティックス）などを扱う当社で、工事の施工管理業務を行っております。 ≪リフレクティックスとは≫ リフレクティックスは、壁の内部に設置される断熱材です。この製品、外部からの熱を効果的に遮断し、室内の温度を快適に保ちます。導入すると５～6度室内温度が変化するため、光熱費が抑えれ、さらに地球温暖化対策にも期待されています。同社は特に、夏暑く冬は寒い工場に導入することが多く、工場作業員の職場環境改善に貢献しています。 ■担当業務 当社の施工管理職として従事頂きます。 ・工事現場の現場監督として工事全体を管理する仕事です。 ・材料や機械等の管理の他、施工計画の策定や原価管理、工程管理、品質管理などを行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理します。 ≪主な仕事≫ ・技能者管理（建設現場に出入りする作業員の作業管理） ・品質管理（図面ではわからない物件の納まり、品質をチェック） ・コスト管理（受注金額の調整やコスト管理を行います） ・工程管理（関連業者と調整を行いながら、最適な施工方法を考えます） ・安全管理（現場で安全に配慮します） ≪ご入社後の流れ≫ まずは先輩社員に付き、工事がどのように進んでいくのか学びます。半年～1年程かけて仕事を覚え、資格取得を目指します。 ■採用背景 顧客からの信頼が厚く、事業好調で今後も受注は増え続けることが予想されるため、施工管理として一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します。 ■組織構成 20代～60代の社員7名が活躍中です。半分以上の社員が未経験で中途入社です。 ■労働環境◎ ・基本的には土日休み 土曜日に出勤をした場合は必ず代休を取得します。 ・残業月20時間以内 業界全体でも労働環境の改善が進んでいますが、当社は無理のない工期設定になっているためワークライフバランスが整っています。 ■魅力 ◇沢山の人と関わるやりがい 協力会社の方は200名程いますが、長年培った信頼関係があるため、コミュニケーションがとりやすく、楽しく仕事をしている社員が多いです。 ◇資格取得制度 入社後に必要な資格は会社負担で取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市御津町御幸浜一号地2-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊川市/経験者歓迎】施工管理(内装工事・遮熱工事)/残業月10時間以内/基本土日休み/資格取得
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- ～残業月10時間以内とワークライフバランス◎/中途入社者が多数活躍中！/沢山の協力会社の方と関われるやりがい～ ■業務概要 建物の内装工事や遮熱工事（リフレクティックス）などを扱う当社で、工事の施工管理業務を行っております。 ≪リフレクティックスとは≫ リフレクティックスは、壁の内部に設置される断熱材です。この製品、外部からの熱を効果的に遮断し、室内の温度を快適に保ちます。導入すると５～6度室内温度が変化するため、光熱費が抑えられ、さらに地球温暖化対策にも期待されています。同社は特に、夏暑く冬は寒い工場に導入することが多く、工場作業員の職場環境改善に貢献しています。 ■担当業務 ・技能者管理（建設現場に出入りする作業員の作業管理） ・品質管理（図面ではわからない物件の納まり、品質をチェック） ・コスト管理（受注金額の調整やコスト管理を行います） ・工程管理（関連業者と調整を行いながら、最適な施工方法を考えます） ・安全管理（現場で安全に配慮します） ■採用背景 顧客からの信頼が厚く、事業好調で今後も受注は増え続けることが予想されるため、施工管理として一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します。 ■組織構成 20代～60代の社員7名が活躍中です。社内の平均年齢は30～40歳で、社員の半分以上が中途入社です。 ■労働環境◎ ・基本的には土日休み 土曜日に出勤をした場合は必ず代休を取得します。 ・残業月10時間以内 業界全体でも労働環境の改善が進んでいますが、当社は無理のない工期設定になっているためワークライフバランスが整っています。 ■魅力 ◇沢山の人と関わるやりがい 協力会社の方は200名程いますが、長年培った信頼関係があるため、コミュニケーションがとりやすく、楽しく仕事をしている社員が多いです。 ◇資格取得制度 中型自動車運転免許や玉掛けやクレーンなど、入社後に必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■このような方におすすめ ・これまでの施工管理の経験を活かしながら、労働環境を改善したい方 ・社会貢献を実感できる仕事がしたい方 ・人と関わることが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市御津町御幸浜一号地2-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
6名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県／春日井市】ビル原状回復工事の施工管理※未経験歓迎／自由度の高い社風／協力会社との信頼関係◎
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- ■募集背景： 代表が独立して10年が経ち、大手のメーカー・ビル管理会社をはじめ様々な業種のお客様より直接お声掛けをいただき、毎年業績を拡大してきました。工事に関わる協力業者様とも信頼関係が強くなり、より多くの工事を受注し、さらなる会社規模の拡大が見込める環境が整備できたため、今回の募集に至りました。 ■業務内容： 同社はビルや工場の原状回復工事、改修工事を中心に事業展開をしています。同社が担当する工事において、これまでに経験してきた対人折衝経験を生かして施工現場の管理業務を担当頂きたいと考えています。工事規模は現場によって様々ですが、名古屋を中心に東海3県の現場がほとんどです。 ■業務詳細： ・工事費用の見積り／工事開始前の準備（資材発注、協力会社との打ち合わせ、人員手配） ・進捗(行程)管理、安全管理、品質管理／工事完了後の引き渡し など ■入社後の流れ： (１)入社後はOJTとなります。まずは実際の施工現場を見ていただき、工事の状況を社内に報告いただきながら施工現場の流れを覚えていただきます。 (２)現場にいらっしゃる協力会社の方とはお付き合いが長く、逐一詳細な指示を出さずとも、現場が動いている状態が出来上がっています。未経験の方でもわからないことを教えていただける関係ですので、安心して業務に集中できます。 ■会社の特徴： 代表の橋本様は10代のころから建築業界に入って経験を積み、会社員時代にはスーパーゼネコンなどの現場で多くの職人さんのマネジメントを行ってきました。その経験から、価格・工期・安全を徹底的に管理し、営業としても様々な案件の受注で大きな成果を上げ、10年ほど前に独立をしています。今では営業をせずとも「紹介」で新規のお取引をしており、また、施工現場で指示を出さずとも工事が進むような協力会社様との信頼関係も築けています。多くのお取引先から絶大な信頼を得ている代表の下で、技術的にも人間的にも大きく成長できる環境です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市細木町2-78-2 勤務地最寄駅：勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：実績、評価に応じて有り ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知／春日井市】法人ルート営業※ビル原状回復工事などを展開／未経験歓迎／転勤なし／自由度の高い社風
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- ■募集背景： 代表が独立して10年が経ち、大手のメーカー・ビル管理会社をはじめ様々な業種のお客様より直接お声掛けをいただき、毎年業績を拡大してきました。工事に関わる協力業者様とも信頼関係が強くなり、より多くの工事を受注し、さらなる会社規模の拡大が見込める環境が整備できたため、今回の募集に至りました。 ■業務内容： 取引先の企業様に定期接点を取り、工事ニーズの把握や問い合わせに対応頂きます。お困り事の相談などを日々の営業活動から頂戴する事が多くございます。相談やご依頼を頂いた際には現場管理担当と連携しながら工事見積や工期日程、工事内容のヒアリングなどを実施して工事の全体像の把握や提案内容の検討を実施します。 ■具体的業務： 工事見積り作成／工事内容の提案業務／進捗状況の報告及び場合により工事現場の立合い など ※工事の受注が決定した後には工事計画の最終確認などを行い、工事部門へと引継ぎます。工事中も取引先への進捗報告などを行っていただきます。 ■入社後の流れ： 業界未経験からでも、社長の指示の下少しずつ業務内容を習得いただきます。基本的には既存のお客様を徐々に担当いただき、提案を通じて工事をお任せ頂けるような関係性の構築を期待しています。 ■会社の特徴： 代表の橋本様は10代のころから建築業界に入って経験を積み、会社員時代にはスーパーゼネコンなどの現場で多くの職人さんのマネジメントを行ってきました。その経験から、価格・工期・安全を徹底的に管理し、営業としても様々な案件の受注で大きな成果を上げ、10年ほど前に独立をしています。今では営業をせずとも「紹介」で新規のお取引をしており、また、施工現場で指示を出さずとも工事が進むような協力会社様との信頼関係も築けています。多くのお取引先から絶大な信頼を得ている代表の下で、技術的にも人間的にも大きく成長できる環境です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市細木町2-78-2 勤務地最寄駅：勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：実績、評価に応じて有り ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2014年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【豊田市駅から1分】＜未経験OK＞旬の食材を扱う炉端・和食店で調理デビュー！◆駅近＆研修充実／酒の肴
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- ＜豊田市駅徒歩1分/ROBATAとんぼ/和食・居酒屋・寿司の調理＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ＜市内3店舗運営/店舗運営に興味がある方も歓迎＞ ■求人概要 豊田市内に3店舗を運営する『とんぼグループ』にて、調理師の募集となります。豊田市駅から徒歩1分の利便性のよい『ＲＯＢＡＴＡとんぼ』での勤務となります。 ■具体的には ・季節の素材にこだわった、炉端、和食、寿司の調理を担当いただきます。 ・仕入れは専任担当がいますので、調理に専念いただきます。開店の１～2時間前に出勤いただき以下の業務をおまかせします。 【仕込み】: その日の仕入れた食材を使用したメニューの準備、魚をさばくなど、下準備をして開店に備えます。 【調理】:オーダーや予約など、提供する料理の調理をお任せします。 【接客】: カウンターキッチンになりますので、お客様と会話をしながら注文を受けるなど、調理を進めながら対応いただきます。 ・閉店後は、片付け、清掃、翌日の食材など発注を行い帰宅となります。 ■組織構成 配属店舗には、調理師2名（50代・30代）ホールスタッフ3名が在籍 ■キャリアステップ 入社後、経験・スキルなどを考慮して業務をお任せします。未経験の方もしっかりと基礎から指導しますのでご安心ください。 経験のある方には、新しいことにもチャレンジ頂きご自身の調理の幅、引き出しを増やしてください。グループには、中華や洋食のベテラン社員もいますので、様々な学びが得られます。 ・調理師に留まらず、店舗の運営、経営に興味がある方には、社長よりノウハウを学ぶことも可能です。 ■店舗情報 ＲＯＢＡＴＡとんぼ 【店舗のコンセプト】：新鮮で上質な旬の食材を堪能/季節の食材を炉端焼きで/新鮮な魚介、多彩な日本酒もおすすめ 【店舗所在地】：豊田市若宮町1-28-1 ＨＡＲＡＸ豊田ビル１Ｆ 【座席】：カウンター10席、テーブル20席の店舗。 【営業時間】：月～木 15:00～23:00 (L.O.22:30) 金・土 14:00～23:00 (L.O.22:30) 日 14:00～22:00 (L.O.21:30) 定休日 火曜日 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ ＲＯＢＡＴＡとんぼ 住所：愛知県豊田市若宮町1-28-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～365,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ■業績により賞与あり ■昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
1名
- 平均年齢 51.0歳
求人情報 全1件
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【愛知・岡崎市】設計スタッフ ※資格不問/まずは補助業務から始めていただきます
- 締切間近
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- 愛知県を中心に設計デザインを提供する当社で、設計補助をお任せいたします。まずは、設計補助から始めていただき、将来的には1級建築士の資格を取得し、個性を生かした設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・打ち合わせ・・・ご来店いただいたお客様のご要望をお伺いします。具体的に計画がまとまっていない場合でも、早い段階でのご相談は様々な可能性があるので、幅広いご提案を行います。 ・営業設計・・・お客様との打ち合わせ内容をもとに、プランニング・外観デザイン提案を行います。 ・現地調査・・・計画敷地や既存建物の調査を行います。給排水や電気の引き込みの設備関係調査や、目には見えてこない法的規制などを各種行政機関にてヒアリングをします。 ・実施設計・・・実施図面の作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックを行います。 ・工事監理・・・工事監理とは、図面通りに工事が進められているか確認する業務です。工事期間中は、施工会社と打ち合わせを随時行い、工程ごとに現場で施工状況を確認します。 ・引渡し、アフターフォロー・・・施工会社・設計者・検査機関・施主様の検査に合格したら、引渡しとなります。その際、各種設備の動作確認と使用方法の説明を行います。竣工後おおよそ1年は、建物自体も環境に馴染むまで大小さまざまな変化が起こりやすい期間なので、アフターフォローを丁寧に行い、お困りごとに対応します。 ■入社後の流れ： ・経験に応じて業務をお任せします。代表に様々な業務を教わりながら会社に慣れていただきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢が重要です。 ■組織構成： 現状代表と経理担当の2人で運営しています。今後、設計スタッフ（1人）、事務（1人）を採用予定です。 ■魅力： ・自分のイメージしたものが形となり、お客様の笑顔を見れること、また利用する方がいつもいきいきと過ごせる大好きな場所となれることが魅力です。 ・経験豊富な代表について仕事ができるので、幅広い知識や経験を得ることができ、スキルアップに繋がります。 --- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：愛知県岡崎市康生通西二丁目13番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり年1回 ・賞与あり年2回 ※ご経験や能力によって昇給していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
53名
- 平均年齢 40.6歳
求人情報 全3件
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【豊川】機械設計※未経験歓迎・文系OK！／国内２社のみ電力インフラメーカー／顧客が全国電力会社で安定
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- ≪未経験から機械設計にチャレンジ◎ものづくりに興味がある方へおすすめ／年休121日で働き方◎手に職をつけて働きませんか≫ ■おすすめポイント！ 1) 安定性のある企業で働ける 当社では、全国の電力会社様に向けて鉄塔と電線をつなぎとめる「架線金具」の販売を行っています。架線金具は生活に欠かせない電力インフラを支える重要な製品であり、全国に2社しかないニッチトップメーカーとして、70年にわたって日本の電力網を支えている安定企業のため、長期的に腰を据えて働くことができます。 2） はたらきやすい環境 転勤無しで働くことができ、土日祝休み・年間休日121日です。プライベートと両立させながら働くことが可能です。 また、マイカー通勤可能で食堂もあるので、働き方を改善したい方や職場環境を重視される方におすすめです。 ■業務概要： 全国の電力会社向けの電線と鉄塔を繋ぐ金属製品や付属部品の設計業務を担当いただきます。（図面を描くオペレーター業務は別担当）基本的な製品は過去の実績を基に設計できますが、都度必要になる強度の試算も行います。大型案件スタートに伴い組織強化のための採用を実施します。 ≪具体的には≫ (1)設計業務…電力会社の要求を基に、製品仕様の確認から設計までをお任せします。 (2)顧客対応…当社営業員と共に直接お客様を訪問して技術的な調整を行うこともあります。 ≪製品の強み≫ ・製品例は、国内で２社しか製造できない「送電線用架線金具」や「配電線用金具」などです。「送電線・配電線用架線金具」は、日常的な摩耗により、約30年ごとに取替が必要なため一定の需要があります。その中で、より高品質で耐久力を高めた新規製品の開発も行っています。 ■身につくスキル： ・図面に関するスキル（読み書き） ・図面ソフトに関するスキル（AutoCAD、SolidWorksなど） 変更の範囲：変更なし ■教育体制 全く未経験の方でも、一人前になるための教育制度が充実しています。具体的には、半年ほど教育動画を通じて必要な知識を学びながら先輩について実務を学びます。図面の作成や、設計の根拠となる設計検討書の作成のお手伝いから始めていき、３年を目途に一人で設計を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ TDM株式会社（本社） 住所：愛知県豊川市穂ノ原二丁目10 旭メタルズ事業所内 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／諏訪町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は目安であり、経験・スキルによって変動します。 ■昇給：年1回 ※契約更新時に検討あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊川／転勤無】生産管理・購買◇未経験歓迎／電力インフラメーカー／安定性抜群◇働きやすい環境
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- ～転勤無し／未経験歓迎／大手電力会社を顧客に持つ安定企業／年休121日／マイカー通勤◎／食堂有～ ■おすすめポイント！ 1) 安定性のある企業で働ける 当社では、全国の電力会社様に向けて鉄塔と電線をつなぎとめる「架線金具」の販売を行っています。架線金具は生活に欠かせない電力インフラを支える重要な製品であり、全国に2社しかないニッチトップメーカーとして、70年にわたって日本の電力網を支えている安定企業のため、長期的に腰を据えて働くことができます。 2） はたらきやすい環境 転勤無しで働くことができ、土日祝休み・年間休日121日です。プライベートと両立させながら働くことが可能です。 また、マイカー通勤可能で食堂もあるので、働き方を改善したい方や職場環境を重視される方におすすめです。 ■採用背景： 当社の主要顧客である電力会社様より受注が増加しており、物流量増加に伴う組織強化のための増員です。 ■業務内容： ・主な業務 （1）仕入先の管理・外注先工場監査 （2）金属製品の見積り・査定・価格交渉 （3）新規外注先の開拓 ※自社工場がないため、外注先や中小企業経営者との折衝が多いポジションでやりがいがあります。コミュニケーション力を活かし活躍することができます！ ・サブ業務 （1）会社のシステムへの取引先情報、製品情報、在庫情報の入力 （2）請求書や見積書などの各種データの管理 ■組織構成： 配属予定の生産品質グループは、7名（20代1名、30代3名、50代3名）となっております。組織内には中途入社者が在籍しておりますので、質問しやすいです。 ■当社について 当社は1950年に事業をスタートして以来、70年あまり、電力流通設備である送変電、配電分野の製品の供給を続け、インフラ関連製品の開発設計、販売を手掛けています。大手電力会社と取引をしており、景気動向に左右されにくい安定した受注と営業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ TDM株式会社（本社） 住所：愛知県豊川市穂ノ原二丁目10 旭メタルズ事業所内 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／諏訪町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は目安であり、経験・スキルによって変動します。 ■昇給：年1回 ※契約更新時に検討あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
11名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】経営コンサルタント◆職種未経験歓迎・金融機関での経験を活かせる／残業月30時間程度
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- ■業務内容： 経営コンサルタントとして、既存顧客である中小企業の経営サポートをご担当いただきます。計数管理や資金繰りについてアドバイス、金融機関との融資交渉、資料作成などを幅広く手がけていただきます。 ■業務詳細： ◇経営会議への参加 顧問契約をしている企業などへ訪問します。2週に1回くらいのペースで開催される役員による経営会議に参加し、資金繰りや売上状況を振り返りながら、課題や解決策などを話し合うことが基本です。なお議事録の作成も行います。 ◇金融機関への対応 新規融資申請や借換え申請をします。そのために試算表・資金繰り表・事業計画書が必要となりますので、作成をしたうえで交渉を行います。 また金融機関評価を意識した決算書の作成サポートもお任せします。 ※その他にも、社内で連携しながらM&Aへのアドバイス、法務、労務、人事などに取り組んでいただくこともあります。 ■業務の特長： ＜既存顧客の対応が中心です＞ ・お客様とは既に取引実績があるため、経営のパートナーとしての信頼関係が築かれています。新規の案件もありますが、基本的に紹介によるものがほとんどです。 ・東海エリアの建設業、飲食店、製造業、商社、食品メーカー、美容院、保育園などさまざまな企業の経営をサポートしています。 ・1日の訪問件数は2～3件もしくはTV会議。飛び込み営業などは一切ありません。 ＜お客様同士を結びつけることもあります＞ 当社を通じてお客様同士を紹介し、新たな事業創造のチャンスを生み出しています。それぞれの事業拡大や人脈づくりに役立てていただけるような提案となるよう、お客様のメリットを大切にしています。 ■入社後の流れ： ・理解度に応じて、財務諸表である「貸借対照表（B/S）」、「損益計算書（P/L）」、「キャッシュフロー計算書（C/S）」を学んだり、借り入れのための「試算表」、「資金繰り表」「事業計画書」の書き方から学んでいただきます。 ・銀行との交渉の仕方1つをとっても、さまざまなノウハウがあるため、非常に学びがあると思います。 ・並行して、代表に同行し、お客様との接し方などを学んでいただきます。コンサルティングの現場を見ることが、いち早く一人立ちをするための近道です。一人立ちまでは半年程度を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜2-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（5月、11月）※あくまで実績による ■昇給：年2回 ■モデル年収例： ・700万円（30歳／経験5年） ・500万円（38歳／経験2年） ・400万円（37歳／経験1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材コーディネーター／未経験歓迎／実質年休140日／面接1回
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- ＼企業様とスタッフさんの間に立ち、最適な転職をサポートします！／ 【仕事の流れ】 ▼アプローチ／営業リストからアプローチ ▼ヒアリング／企業様が欲しい人材を伺います ▼条件に合うスタッフさんへ連絡／条件に合うスタッフさんへ電話や対話からアプローチ ※派遣登録者数1万6000人以上 ▼職場見学へ同行（1～2h程度）／スタッフさんと同行し、企業様先を見学 ▼マッチング／企業様とスタッフさんのすり合わせ終了後、無事マッチング成立 ▼アフターフォロー／定期的にヒアリングを行い、定着できるよう引き続きサポート 転職実現後に上がる「スタッフさんの欠勤や遅刻に困っている…」「環境に上手く馴染めなくて…」といった企業様・求職者それぞれの課題も解決していきます。 【充実の研修】 ▼座学／会社や派遣業界についての基礎知識 ▼先輩同行／企業様とのコミュニケーション方法などのロープレ ▼独り立ち／3カ月を目安に先輩の案件を引き継ぎながら独り立ち 座学研修は全国の同期と一緒にオンラインで行います。また、会社としても個性を大切にしているため、個々人に合わせて研修をカスタマイズするようにしています。 単なる知識だけでなく、仕事を進めていく上での気を付ける点や効率的な営業方法など、仕事のポイントなどもレクチャー。独り立ち後もわからないことは随時フォローしますので、未経験の方もご安心ください。 【しっかり稼げる】 月給は最低31.5万円。これに加え、新規案件を稼働した場合にはインセンティブを支給！担当している限り、基本給＋インセンティブが支給され続けるため、高収入を実現できます！(要規定） ＜月収例＞ 月収例：31万5000円～40万円（入社1年目） 月収例：50万円～60万円（入社3年目） 【自由度の高い環境】 成果を上げることが前提ですが、スケジュール組みやアプローチ先などは原則自由。自分の興味がある業界に絞って営業活動をすることも可能です。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県春日井市花長町2丁目19番地7（ホットスタッフ春日井） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ＜アクセス＞ 名鉄小牧線「味美駅」徒歩7分 JR中央本線「勝川駅」車で5分
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- 月給31万5000円～47万2500円（固定残業代含む）＋インセンティブ (要規定） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月7万5000円～11万2500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ーーー★成果は還元★ーーー 2種類のインセンティブをご用意。 【営業査定】 …自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4％ 【管理査定】※管理部はこちらがメイン …担当案件のスタッフさんへのフォロー・管理を行い、生まれた利益から4％ 新規営業アプローチから新規案件の取引がスタートし、その後の管理も担当すれば、利益の8％がインセンティブとなります。 ※役職が上がるごとにつれ、主任10％、係長12％、課長14％とパーセンテージが上がっていきます！（記載％は、営業+管理合わせたもの） 月収例：31万5000円～40万円（入社1年目） 月収例：50万円～60万円（入社3年目）
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設立 2014年
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従業員数
12名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業スタッフ／月給26万円～確約／全員中途入社／年休120日
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- おかげさまでご依頼増加中！年間依頼も着実に増えております♪ まずはアシスタントから／建設現場で必要な資材置き場のための土地探し！ 【飛び込み】【テレアポ】【ノルマ】はございませんので安心！ ★具体的には★ ▼問合わせ対応 ・ゼネコンなどからの問合わせに対応 ※平均1～2件程度 ・テレアポ・飛び込み・個人ノルマはなし ▼土地探し・ご提案 ・外回りで工事現場周辺を捜索 ・お客様の希望に基づき、3～5件をご提案 ※例)現場から〇分以内が良いな など ・困ったときは先輩社員に相談可 ▼契約 ・現地や先方を訪問し、挨拶や契約確認を実施 ・依頼から契約までは3日前後 ★イチオシPOINT★ ◎未経験でも安心 ・最初の1カ月は先輩社員と同行営業。 少しずつ、営業を学びましょう。 ・不動産の知識がなくてもOK！ 賃貸借契約については別途研修で学べます。 ・未経験入社の先輩が全面的にバックアップ！ ◎事務作業は少なめ ・営業活動に提案書は不要 ・土地の価格や条件などを伝えるだけでOK ・営業前後の事務作業が少ないのが特徴です！ ◎裁量の大きさが抜群 ・業者や地主への挨拶のアポは 平均して1日3件程度。 ・自分の予定は自分で決めることができ スケジュール調整のしやすさ、自由度が魅力！ ◎提案が決まりやすい ・「資材置き場」の土地提案に特化。 ・競合他社がほとんどいないため 大手ゼネコンなどから安定して契約をいただい ています！ ・未経験からでもすぐに契約が取れちゃう！ ・近年では東海エリア外でもご依頼を頂けるよう になり、様々な地域にも対応しています。業績 も右肩上がり ★インセンティブについて★ ・契約1件あたりの売上は10万～30万円。 ・1名あたりの契約数は月4～5件ほど。 ・少なくとも月4万～10万円はインセンティブを 獲得しています。 働きやすさと稼ぎやすさの両方が手に入る環境です！
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- 【本社】 〒490-1142 愛知県海部郡大治町大字三本木字寒宿39番1 ☆2023年8月にできたクリーンな新社屋での勤務です！ 【アクセス】 名鉄バス名古屋「東条駅」より徒歩7分 大治南ICより車で5分 【point】 ★転勤無し ★無料駐車場完備 ★社用車・マイカー通勤可 ★ガソリンカード支給もあり！ ★受動喫煙対策：有
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- 【未経験でも、高給与＆インセンティブで還元】 月給26万円～40万円＋インセンティブ ※別途、各種手当支給します。 ※上記はあくまで最低支給額です。 ※能力・スキル等に応じて決定します。 ※残業代は別途支給します。 【入社1年目から月収30万円以上も】 売上に合わせてインセンティブを支給します。 支給額は売上に応じて変わりますが、 ほとんどの社員が平均月4～10万円ほどのインセンティブを毎月獲得しています。 10%のベースアップを実現！
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設立 2023年
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従業員数
9名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】BPO業務（経理人事労務）◆定時退社可能／フレックス制／年休125日
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- <まずは経理業務からお任せ／スキルアップ支援制度が充実／フレックス制/完全週休2日制/土日祝休み> ■業務概要 「税務会計×コンサルティング」で経営課題を解決するFLAGSグループにて、クライアントから受託した経理や人事労務などバックオフィス業務を行っていただきます。 【業務で使用する主なツール】 マネーフォワード、バクラク請求書、freee、チャットワーク、LINEWORKS、Dropbox、Google Drive、Kintone ■ご経験・適性・希望に合わせて業務をお任せ！ ※チームで業務を進めていくため、ご経験に合わせた業務をお任せいたします◎ ＜仕事例＞ ▽経理・会計・記帳 ・領収書や連携データによる月次記帳処理 ・請求書発行代行 ・売掛金、買掛金管理 ・振込データ作成（給与、経費、受領請求書） ・財務管理サポート ▽人事・労務・総務 ・勤怠管理・給与計算・年末調整 などクライアントのバックオフィス全般の支援を行って頂きます。 ▽コンサルティング ・資金にまつわるバックオフィス業務の課題ヒアリング ・オペレーション改善提案 ■<あなただけの>キャリアを描く！ ・明確な評価制度 ・幅広いキャリアパス ・マネジメント/スペシャリストなど選べるキャリア ・家庭状況に合わせた働き方◎ ・業務サポートや経営サポートなど多様な社内研修 ・半期に1回代表との1on1でやりたいこと実現 ・書籍サブスク ・オンライン税務書籍が読み放題！ ・税理士法人の過半数が税理士受験生！ ・税理士資格取得を全面応援◎ ・社内プロジェクトに参画も可能 ■チーム構成 研修も充実しているため、安心して業務を行っていただけます。 20～30代が中心の5名程の少数精鋭のチームで、仲間と一緒に助け合いながら取り組めるので安心！ 将来的には、スキルを活かして、顧客先での新規提案や新領域拡大にも寄与いただけるチャンスがあります。 ■働きやすい環境 ・子育て世代が多数 ・フレックスタイム制の時差出勤◎ ・週1度リモートワークで自由度の高い働き方を実現♪ ・年休125日（土日祝） ・残業0～20H程 ・安定した事業基盤で将来性も安心 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 名古屋駅前支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目25-17 三喜ビル5F 勤務地最寄駅：名鉄・近鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜2-3-14 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線 線／名古屋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月） ※平均賞与支給率は月給の2.5倍以上 ■昇給：年1回（1月） ※年間平均5～10%昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
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従業員数
9名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知／東海市／転勤無】＜未経験ＯＫ！＞特別な機械で工場をきれいに清掃！◆正社員／幅広い年代が活躍中
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- ～定時退社基本！残業なし！マイカー通勤OK／UIJターン歓迎／風通しの良い社風から20年以上の勤務者多数／安定性抜群◎～ ■仕事内容 工場内で特別な機械を使って掃除をする仕事です。 工場がちゃんと動くために、 機械や設備をきれいにして、 使いやすく保つのがあなたの役目です。 想像以上に凄い量の処理が出来るので 達成感はかなりありますよ！ ■ここでポイント！ きれいにする工場は、 愛知製鋼（トヨタグループ企業）の工場！ 超安定の会社の工場で、働けます！ ■入社後の流れ ＼基礎をマスター！／ 最初の2～3週間は、先輩の仕事を見て 現場の雰囲気を知るところからスタート。 そのあと、講習をうけてから、実際に作業開始！ ベテランの先輩がたくさんいるので、 しっかり教えてもらえます。 ■仕事の特徴 この仕事は工場の中で行うことが多く、体力が必要です。 でも、みんなが自由に休憩を取れますし、 安全が一番大事にされています！ 社長も社員を大事にしているので、長く働く人が多いです。 ☆20年以上勤務している社員がたくさんいます！ ■1日の流れ ・作業着に着替える ・作業を始める ・お昼休憩を取る ・また作業を続ける ・作業が終わったら解散 ☆希望する人は工場内の大浴場でお風呂に入ることもできます！ ■チームの構成 20代が2人、 30代から40代が3人、 50代が6人で働いています。 ■働き方 ☆残業は基本ありません！ ・定時退社が基本なので、オフタイムもしっかりと充実できます♪ ☆ 転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎 ☆愛知で長く働ける ■資格ゲットのチャンス 玉掛け・移動式クレーン・フォークリフトなど 資格取得が叶う仕事場です◎ 未経験者もイチから 知識を教えていきますし 資格取得制度もあるため 安心して成長できます♪
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- ＜勤務地詳細＞ 愛知製鋼知多工場内 住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与あり モデル年収：50代正社員：年収500万 同業他社、責任者経験者試用期間後、優秀であれば、即、月収400,000円以上可！！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
51名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋】経理＜日商簿記2級保有者歓迎＞年間124日・土日祝休◆転勤なし◆総合美容機器メーカー
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- ～創業20年／脱毛業界を牽引する総合美容機器メーカー／有給休暇取得率100%でワークライフバランス◎～ ■業務内容： 当社の経理部門にて、月次・年次決算業務を中心とした経理業務全般をご担当いただきます。成長フェーズにある企業の財務基盤を支える重要なポジションで、経験を活かしながらさらなるスキルアップが可能です。 ■業務詳細： ◇出納業務 ◇入金管理 ◇仕訳入力 ◇経費精算 ◇月次決算 ◇年次決算 ※経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。 ■当社の魅力： ◇前向きな社風 NBSは挑戦に前向きな会社で“やらない失敗よりやる失敗”絶えず挑戦ができる会社です。製品の企画・開発から販売、アフターフォローまでを社内で貫して製造しており、「こんなのあったらいいな」を実現（製品化・サービス化）する企業として自社製品（業務用美容機器、家庭用美容機器、化粧品、施術化粧品）は勿論、ODM・OEM（お客様のオリジナル商品）開発まで行っています。 ◇美容にこだわれる環境 当社はエステサロンのモノづくりに関わる企業のため、美容に関する最新の情報に触れられます。また社員割引を利用し化粧品等を購入いただくことも可能で、肌や食事に気を遣う社員が多いです。 ◇全ての人の“キレイになりたい”をトータルサポート 創業以来、日本全国のエステサロン様や美容室様へ約4,200店舗への機械を導入しています。業務用の機械だけでなく、美容商材などの取引も多く取り扱っており、家庭用美容機器事業に おいては約40,000台を記録しています。 今後も”キレイをサポート”できるよう拡大予定です。 変更の範囲：当社業務全般
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～260,700円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：32,500円～46,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当2万円、家族手当1万、美容健康手当5千円※社員一律の手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】販売代理店向け営業（脱毛など美容医療機器）◇商品レクチャーや代理店と一緒に売上拡大を目指す
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- 【土日祝休・年間休日124日／美容サロンのオーナー様や経営者の方と接する機会あり／サロン向けから個人向けまで幅広い美容機器を展開するメーカー】 ■概要／ミッション： ◇当社の美容機器や化粧品を販売している代理店・パートナー企業に対し、販売促進や営業支援を行う「代理店営業（パートナーセールス）」のポジションです。 ◇既に取引のある代理店（企業）を担当し、定期的な訪問やオンラインミーティングを通じて関係構築を行いながら、自社商品の理解を深めていただき、販売方法の提案や営業サポートを行います。 ◇代理店の営業担当者に対して、商品知識をレクチャーすることや、営業同行を通じて美容サロンやクリニックへの提案をサポートするなど、代理店がより販売しやすい環境づくりを行います。 ◇単なる商品販売ではなく、「どうすれば代理店が売りやすくなるか」「サロンにとって価値ある提案になるか」を一緒に考えながら、パートナー企業の売上拡大を支援していきます。 ◇また、代理店から得られる市場の声やサロンのニーズを収集し、商品改善や営業戦略に活かしていく役割も担います。 ■具体的には： ◇代理店企業への定期訪問、関係構築 ◇商品説明、販売方法のレクチャー ◇代理店営業担当との営業同行 ◇美容サロン、クリニックへの提案サポート ◇販売促進施策の企画、実行 ◇代理店からの市場情報、ニーズの収集 ◇営業資料、提案内容の改善 ■当ポジションの魅力： 【商品の価値を、代理店と共に広げていくやりがい】 ◎今回のポジションは商品の価値を代理店パートナーと共に広げていく重要な役割です。「サロンの皆様に、どのような価値を提供するか」「またそれを代理店の方々とどのように実現していくか」を考えながら、ビジョンの実現に向けてより多くの方々に価値を届けていきます。 【経営視点が実践的に学べる仕事】 ◎美容サロンのオーナー様や経営者の方と接する機会も多く、ビジネスの視点や美容に対する価値観など、多くの学びが得られる環境です。 【美容という普遍的な価値を、チームで高めていくやりがい】 ◎普遍的な需要のある美容分野について商品ではなくソリューションを提供する。 ◎個人ではなくチーム・パートナーと協業することで、社会により広く大きな影響を与えていく意義のあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 固定残業手当/月：43,300円～58,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,300円～488,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
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従業員数
5名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市守山区】建築工事施工管理業務／転勤無し／改装した快適オフィス／直行直帰可能
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- ■ミッション：当社の施工管理担当として協力会社への指示出し作業などを担当頂きたいと考えております。 ■概要：主に店舗、マンションなどの建築工事における施工管理業務を担当頂きます。 ■担当業務： 取引先や協力会社から内装に関する仕様やご要望などをヒアリング 内装工事の施工方法検討や資材手配、協力会社との工事内容打ち合わせ 工程管理、予算管理、安全管理など工事が計画的に安全に実施できるように工事管理頂きます 不具合や工程遅れなどの発生時には協力会社との調整や人材の確保などにも対応 工事に関する書類作成や報告業務など 完工後の取引先への報告立ち合い ■施工エリア：愛知県を中心とした東海エリアが主ですが、大阪、京都、神戸などの関西圏や東京での管理業務に対応頂く事もございます。 ■業務内容詳細：主に店舗やマンションなどの建築工事のご依頼に関して施工前準備から完工まで対応しております。取引先の要望や協力会社からの引継ぎ工事などの内容打ち合わせを実施して建築工事に関する施工方法などを検討していきます。施工方法が決定した後は資材手配、協力会社との打ち合わせなどを経て工事開始となります。工程管理や予算管理、安全管理など工事管理全般をお任せすると共に、報告書類作成や工事進捗報告、工事完了後の報告業務などにも対応頂きます。 ■組織構成：3名の内装工事施工管理担当が活躍中です ■キャリアパス：施工管理担当と同行しながら当社の施工管理フローを習得→取引先や協力会社との打ち合わせなどにより工事概要の知見習得→独り立ち頂き、打ち合わせや工程検討などを実施頂きます 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区鳥神町85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～560,000円 ＜月給＞ 280,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(想定2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
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従業員数
16名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/栄】賃貸住宅・ホテルの開発担当/未経験歓迎/土日祝休/独自のデザイン性を追求
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- 「自分のアイデアで建物を作ってみたい」「未経験から建築知識を身に着け、クリエイティブな視点を手に入れたい」 何よりもその意欲を一番のスキルとしてお迎えします！ ■業務内容： マンションや宿泊施設の建築を手掛ける開発部門における建築物のプランナー業務をお任せします。 ＜カンタンに言うと？＞ 当社が建てるマンションや宿泊施設を「どんな建物にするか？」を企画する仕事です。 当社の物件は1棟も同じデザインはありません。その都度コンセプトを考え、他社と被らないデザインを考えます！ ■業務詳細： 以下の流れで業務を進めていきます↓ １：建設企画の立案 「ファミリー層の多い地域だから」など市場のトレンドを捉え、当社のエッセンスを加えた独自の住空間を構想します ２：設計会社との打合せ 企画が決まったら外部設計会社と打合せをし、デザインなどでより差別化できる部分はないかなどを詰めて行きます ※どの色で？どの素材で？など決めることが多いのでここが一番力を使います ３：銀行への融資相談 事業計画書等をもとに銀行への融資交渉を行います ４：建設会社との打合せ 実際の工事を委託するゼネコンや設計会社と打ち合わせをし、工期など決めていきます。 ５：工期管理 着工後は建物の『発注者』という立場で、設計士や施工会社と密に連携。定期的な現地出張を通じて工事が計画通りに進んでいるか、細かな仕様に間違いがないかなど、自分の目で確かめます。 ＜業務の特徴＞ ・土地の視察や建設中の建物の様子を確認するために、1か月のうち数日程度出張が発生します ・現在当社で抱えている物件のエリアは、【名古屋・京都・北海道・沖縄（宮古島）・海外（バリ島）】 となります ・業務のうち8割ほどは本社事務所での事務作業（外部との打ち合わせ含む）となります ■組織構成： 企画開発は男女含む4名体制です。 完全未経験でスタートした社員も活躍しています！ ■身につくスキル： 当社はグループ会社に設計事務所もあり、設計士との連携・相談がしやすい環境です。その為開発業務だけでなく、建築設計についても学ぶことができます。 自分から知識を取りにいく能動的な姿勢は必要ですが、そういった主体的に学ぶ姿勢をお持ちの方なら面白みを感じてもらえるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-10 栗ビル6階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線、名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,020円～359,059円 固定残業手当/月：34,576円～51,941円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,596円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年2回（6月、12月）※昨年度支給実績2回・3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
16名
- 平均年齢 28.6歳
求人情報 全4件
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未経験歓迎【愛知／半田市】個別指導塾の教室長（運営メイン）◆教育体制・評価体制◎/やる気スイッチG
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- ～完全未経験歓迎／時短OK／副業OK／やる気スイッチG／自らのチャレンジがキャリアパスになる環境～ ■採用背景： 「世界に発信できる人材の育成」を企業理念とし個別指導塾事業を展開している当社ですが、教室数拡大と事業運営安定化のため「スクールIEの教室長」の増員を行います。 ■業務内容： ・生徒獲得に向けた販促活動/販促企画 （キャンペーンやイベントなどの企画～実施） ・月1回程度ミーティング等を通した、講師との情報交流とマネジメント ・生徒の進路相談や保護者面談対応 など ※教室長は1人の責任者として、個人裁量にお任せするポジションです。 ■入社後の流れ： ・入社当初には「やる気スイッチグループ本部」の導入研修を2週間受けていただきます。（オンライン）ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。 ・配属後も、先輩社員からのフォローと当社オリジナル研修を毎月行いますのでご安心ください。意欲や適性によっては早めに教室長へ昇格することも可能です。 ・社員のチャレンジを応援する文化があるため、ゆくゆくは新しい企画や事業を立ち上げることも可能です （成功例：自社ブランドのバレーボール、ダンス教室の設立・運営 等） ■働き方の特徴： ◇副業OK・時短や休日日数まで相談可！： 副業の制限はなく、業務に支障がない範囲であれば問題ございません。また、働き方(お休み・時短等)も選ぶことができ、多様な働き方をもって就業できる点も当社の特徴です。まとまった休みを取ることができ、趣味の時間に使うことも可能です。フレックスを活用して2～3時間の勤務という調整も可能です。 ＊業務連絡は教室へ直接入るため、休み中の連絡対応も不要 ■当社の魅力： ・当社は地域に根ざした学習塾として、地域密着型のイベントを通じて地域社会とのつながりを深めています。また、スクールIE事業のブランド力や集客ノウハウが蓄積されている点をはじめ、教室長の経験が豊富な代表より直接指導を受けることが可能な点も魅力です。 ・積極的に意見を出しやすい環境があるため社員と生徒がともに成長できることが特徴です。特に当社の塾は小学生から高校生まで長く生徒に関わることができ、卒業した生徒が戻ってきて一緒に働く同僚となるケースもあります。
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- ＜勤務地詳細＞ スクールIE半田乙川校 住所：愛知県半田市一ノ草町202-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 【年収例】(月給+賞与+各種手当) 450万円／20代・入社2年 520万円／20代・入社4年 650万円／30代・入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西三河/転勤無】教室運営・販促企画※未経験歓迎◆教育体制充実/やる気スイッチG/評価制度〇
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- ～完全未経験歓迎／時短OK／副業OK／やる気スイッチG／自らのチャレンジがキャリアパスになる環境～ ■採用背景： 「世界に発信できる人材の育成」を企業理念とし個別指導塾事業を展開している当社ですが、教室数拡大と事業運営安定化のため「スクールIEの教室運営・販促企画職」の増員を行います。 ■仕事内容 ◇塾の運営 ・生徒、保護者との面談 (年3回ほど) ・月1回程度ミーティング等を通して、講師のマネジメント・育成 ・生徒の進路相談 など ◇販促企画～実施 ・生徒獲得に向けた販促活動/販促企画 （キャンペーンやイベントなどの企画から実施までを行います） ・売上アップに向けた販促企画 等 ■評価制度 各教室の売り上げと、ご自身の行動評価で評価が決まります。勤続年数ではなく、頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度を設けています。 ■入社後の流れ： ・入社当初には「やる気スイッチグループ本部」の導入研修を2週間受けていただきます。（オンライン）ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。 ・配属後も、先輩社員からのフォローと当社オリジナル研修を毎月行いますのでご安心ください。意欲や適性によっては早めに教室長へ昇格することも可能です。 ・社員のチャレンジを応援する文化があるため、ゆくゆくは新しい企画や事業を立ち上げることも可能です （成功例：自社ブランドのバレーボール、ダンス教室の設立・運営 等） ■ワークライフバランス： ◇副業OK・時短や休日日数まで相談可！： 副業の制限はなく、業務に支障がない範囲であれば問題ございません。また、働き方(お休み・時短等)も選ぶことができ、多様な働き方をもって就業できる点も当社の特徴です。まとまった休みを取ることができ、趣味の時間に使うことも可能です。フレックスを活用して2～3時間の勤務という調整も可能です。 ＊業務連絡は教室へ直接入るため、休み中の連絡対応も不要 ■当社の魅力： 当社は地域に根ざした学習塾として、地域密着型のイベントを通じて地域社会とのつながりを深めています。また、スクールIEのブランド力や集客ノウハウが蓄積されている点をはじめ、教室長の経験が豊富な代表より直接指導を受けることが可能な点も魅力です。
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- ＜勤務地詳細＞ スクールIE(西三河地域) 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 【年収例】(月給+賞与+各種手当) 450万円／20代・入社2年 520万円／20代・入社4年 650万円／30代・入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
21名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋市中区】飛び込みなし×ノルマなし！モデルルーム反響営業／年休123日／未経験歓迎
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- ～完全週休2日制／飛び込み営業・ノルマなし／未経験の方大歓迎／インセンティブ充実／残業月平均10時間程度／年休123日／自社ブランド「ダイアパレス」を扱う安定デベロッパー～ ■業務内容： ・マンションの提案営業、販売をお任せします。 ・モデルルームに来場されたお客様の対応をする完全反響型営業です。 ■業務詳細： ●WEB広告・SNSでの集客 ・メールやSNS、ポスティング広告で お客様に物件情報やショールームを告知。 お客様とはメールやSNSでのやり取りが多いですが 電話の方が良い。というお客様もいらっしゃいますので お客様の好まれる手段で連絡を取ります。 ●マンション・戸建ての提案 ・モデルルームに来場されたお客様をご案内、 予算・希望のライフスタイルをヒアリングして提案します。 接客技術が身につくまでは先輩がリードしてサポートするので 知識がなくても安心してください◎ ＜目安数＞ ・一人ひとりのお客様に丁寧に対応するので、 新規のお客様のご対応は月5件前後です。 ・ローンの手続きや設計変更のご相談など、 既存のお客様への接客を含めると月10～20件ほどです。 ・成約ペースも2か月に1件程度で、ノルマもありません。 ●モデルルーム／モデルハウスの清掃 ・平日は来場者数が少ないので、 土日に備えて資料整理したり、 掃除をするなどの業務がメインになります。 ■組織構成： ・11名の営業が在籍しており、 物件ごとのチーム制（1チーム２～5名）になります。 ■特徴： ・お客様との対話が多い ・仕事創意工夫の多い ・仕事デスクワークが多い力仕事が少ない ・固定の勤務地で働く ＼こんな方にオススメ／ ・人と話すのが好き ・よく友達から相談される ・いろんなことにチャレンジしたい ・人に喜ばれるのが好き ・相手の"こうしたい"を広げるのが得意 ■当社について ・「ダイアパレス」：自社企画のマンションシリーズ 「ダイアテラス」：戸建て分譲シリーズ などの、自社物件を開発・販売する不動産会社です。 ・今後はVRなどの活用も検討中！ 従来のモデルルームなどでの対面接客はもちろん、 仮想空間上でのご案内にも挑戦する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-11 合人社名古屋丸の内ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市中区】自社分譲マンションの用地仕入れ※月平均残業10H／年休125日/土日祝休み/転勤なし
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- ～「用地仕入れ」の経験活かせます。※月平均残業10H／年休125日/土日祝休み/転勤なし～ ■具体的な業務内容： 土地の売主である地主や協業先の不動産会社等、用地の売却を検討されている方から、土地情報を取得し調査～検討、仕入れ、住宅企画・価格設定までを実施いただきます。メインでお任せするのは情報収集を含む「用地仕入れ」ですが、他部署との連携も盛んに行われていますので、最後まで一貫して顧客への価値提供に携わることができます。【情報収集力】やこれまでのお客様との【関係構築力】が活かせる仕事です。 ■当社の特徴： 飛び込み営業ではなく、土地の購入者として業者訪問を実施します。情報のキャッチアップが重要であり、その後のスピードの速さが肝となります。スピーディーに法人を回ることで、購入できる可能性や、より価値の高い土地を仕入れることができます。自社企画のマンションシリーズ「ダイアパレス」や戸建て分譲シリーズ「ダイアテラス」など、魅力的な自社物件を開発しており、強みがあります。 ■組織構成 配属部門は事業部長（50代）のもと男性3名（50代・40代・40代）活躍中です。会社全体としては18名で、男性12名、女性6名が在籍しています。 ■キャリアについて 入社後3か月は研修期間として、先輩に同行しながら自社の用地仕入れの仕方を覚えていただきます。担当業務の幅が広く、マンション企画するにあたって不動産に関する条例や法対応など、様々な知識が求められますが、その分成長度合いも高く、分からないことは先輩たちがしっかりと教えてくれる環境ですのでご安心ください。中途・新卒のハンデは無く、結果を出せば早い段階で課長に昇格することもできます。さらにその上のポジションも目指すことができるため、キャリアアップを目指したい人も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-11 合人社名古屋丸の内ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収 30歳：年収500万円（月給25万＋インセンティブ＋賞与） 35歳：年収640万円（月給30万＋インセンティブ＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2012年
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従業員数
115名
- 平均年齢 30.6歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／80％超が未経験スタート／リモート導入60％
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- 【こんな方に向いています】 ■ 未経験・微経験の方 ・テストや運用から開発へ進みたい ・エンジニアとしてスキルを身につけたい ■ 経験者の方 ・設計工程や上流へステップアップしたい ・年収を上げたい／評価されたい 【入社後の流れ】 まずオリエンテーションからスタート！ その後、面談を通してプロジェクト先を決定します。 【プロジェクトスタート】 システム開発業務からサーバー保守運用までさまざまなお仕事をご用意。 長期案件も多数あり。 最新技術を用いる案件にも積極的に参入中！ 自社サービスの展開にも力を入れています。 ■AI／データ活用機能の開発（Python／クラウド環境） ■運送業向けサーバー構築～運用保守（AWS） ■クラウド提案支援（Azure） ■生産管理システムのDX化支援（Python・フルリモート） ■大手自動車メーカー向けインフラ支援（Windows/Linux） ■スマホ向けアプリケーションテスト（Android/iOS） ■医療系Webシステムの要件定義～導入（Java） ■プロジェクト管理ツールの開発（Java/React） ■教育系システム開発（PHP）など ※受託：SESの比率は３：7 ※開発とインフラの比率は５：５ 未経験者向けのプロジェクトも多数あり！ 【フォロー体制】 営業とエンジニアリーダーがしっかりフォロー。 日常的な相談からスキルアップやキャリアアップに必要な知識をお教えします。 ※ご経験・スキルに応じて、参画案件・ポジションを決定します。 ※設計工程・開発工程・運用など、ご自身のレベルに応じた環境をご提案します。
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- 名古屋本社・東京オフィス、もしくは愛知県内・首都圏近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西エリア（大阪・兵庫・京都）の各プロジェクト先 ★転勤なし！U・Iターン歓迎！ ★勤務先はご希望を最大限に考慮します。 【テレワーク案件もご用意！】 ◎未経験者含め、全社員の60％が実施中！ ◎対象者には、在宅手当を支給！ ◎業務中に困ったら、すぐに社内チャットや電話で相談できます！ ◎テレワーク案件でも、出社したくなったらまずは遠慮なく相談してください！疎外感を感じさせないよう、可能な限り調整します。 ※帰社日なし 【勤務地】 ■本社 愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F 名古屋市営地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分 ■東京オフィス 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F JR「品川駅」（南口）より徒歩1分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 各線「梅田駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
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- 月給23万5000円～50万円 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※その他、賞与や諸手当 （例：応用情報技術者試験／月3000円～）など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者入社のほぼ100%が 前職から給与UP★彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の頑張りも反映し、 半年で月給が5万円以上UPした社員も！ ■前職にて2～3年経験後、 初任給から給与がお変わりない方などにも 給与UPを打診します！ ■ 年収アップ事例 ・年収350万円 → 500万円（開発工程へステップアップ） ・年収450万円 → 600万円（設計工程へ移行） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 透明性の高い 納得の評価制度！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「身につけたスキル」や、 「担当した案件レベル」に合わせて 順当に評価する仕組みを完備！ ■この評価制度で、未経験から3年で 「年収550万円」に到達した事例も！ ■他社から来たエンジニア出身者からも、 「納得度が高い」と好評です！
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設立 2014年
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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山間部の保安伐採／未経験歓迎／賞与年2回／資格取得支援あり
- NEW
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- 中部電力（株）の送電線保守業務における、山間部での保安伐採・除草などをお任せします。 ＝＝ ◎具体的には… ＝＝ 【送電線周辺の保安伐採】 送電線下の樹木が成長すると、送電線に接触してしまい電力ロスが発生することも。 それを防ぐために、送電線近くの樹木の伐採を行います。 【送電線の巡視路・敷地除草】 送電線の点検や緊急対応時に、スムーズな移動・作業ができるように、山中の巡視路や敷地の除草を行います。 【新設・補修工事のための伐採・除草】 送電インフラの建設や補修工事の実施に備えて伐採・除草を行い、環境整備を行います。 【自然災害による送電インフラ復旧の伐採】 台風・雪害などの自然災害が発生した際に、停電の復旧作業をスピーディに対応できるよう、送電線周辺の緊急伐採を行います。 ＝＝ ◎一日のスケジュール例 ＝＝ ▽07:30 出勤・MTG ▽現場へ移動・業務開始 ※1時間ごとに10分の休憩あり ▽12:00 お昼休憩 ▽13:00 午後の業務開始 ▽17:30 業務終了・退勤 ※作業状況によっては、15:00くらいに終了することもあります ※天候により、午前で終了または別日に振替になることもあります ※作業時間が短くなっても、給与額が変わることはございません ＝＝ ◎入社後の研修 ＝＝ ＜未経験者＞ 最初は、落ちている枝を集めるなどのサポート業務からスタート。 働きながら、仕事に必要なチェーンソー・重機・高所作業などの資格を取得していただき、段々とできる業務を増やしていただきます。 ＜経験者＞ お持ちの資格に応じて、即戦力としてご活躍いただきます。 スキルや習熟度に応じて、現場監督や社員育成などもお任せしていきます。 ＼資格サポート充実！／ 試験費用や、外部研修の講習費などは会社が負担します。 勉強でわからないことがあれば、先輩社員に気軽に相談可能！ 実技試験のサポートも行います。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 愛知県豊田市富岡町中田1番地2 ＜アクセス＞ 「豊田市駅」から車で約30分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給25万円～33万円 ※スキル・経験を考慮して決定いたします
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設立 2014年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】不動産仲介営業◇効率を求める社風で残業ほぼ無し／年収1800万実績有・インセン充実
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- ～独立者多数！裁量権広く任せていくから速いスピードで成長ができる◎／ご自身の頑張りが評価としてしっかり返ってくる環境です～ ■概要： 設立12年目を迎えることができ売上・契約件数は右肩上がりに増えている当社で不動産仲介営業を担当頂きます。 インセンティブが仲介手数料の10％と評価が自身に反映される環境です ■担当業務： 新築戸建販売、不動産仲介、買取・再販、分譲住宅の企画販売 オープンハウスに来店されたお客様対応 お客様との打ち合わせを重ねながら成約、契約手続きを担当頂きます ■業務内容詳細： 新築戸建て住宅を検討しているお客様や不動産有効活用を検討しているお客様のご依頼やお問い合わせに対応する反響型営業が中心です。基本は分譲住宅販売をお任せし、将来は様々な仲介物件取り扱いや物件の仕入れ業務に従事頂きます。 ■組織構成： 営業5名（30代1名、40代2名、50代2名） ■キャリアパス： 飯田グループやケイアイスター不動産グループなどの分譲住宅販売からスタート→様々な不動産売買仲介や不動産買取業務などに従事→将来は不動産取引のプロとしてスキルアップしたり独立をする道もあります。 ■研修制度 ご入社後はOJTにてしっかり教育して参ります。 風通しがよく質問のしやすい職場ですのでご安心ください ■働き方、就業環境： 問い合わせからの成約率は40%(5件に2件は成約)を誇り、営業の平均は月1～3棟の販売実績があります。 チーム体制で仕事を進め、全体ミーティングでは、事例を取り上げてお互いにアドバイスし合うなど、皆で助け合う社風が根付いています。 ■当社の魅力 独立者多数！スリムな組織×地域密着企業だからこそ裁量権持ってチャレンジができる！ 創業11年で7名独立をしている環境です。 入社後2年ほどで不動産活用や買取業務を任せていくスピード感、また地域密着にて地場の社長様と関わる機会も多く様々な知識・経験を積むことができる環境です。 ＜モデル年収＞ 550万円／28歳・2年目（月給25万円＋賞与） 780万円／32歳・3年目（月給30万円+賞与） 1800万円／39歳・6年目（月給40万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区柵下町1-32 プチハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 550万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 インセンティブ(各月)支給／仲介手数料の10％ 【年収例】 550万円／28歳・2年目（月給25万円＋賞与） 780万円／32歳・3年目（月給30万円+賞与） 1800万円／39歳・6年目（月給40万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
13名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【高岳】不動産鑑定・コンサルタント／土日祝休み／年休123／民間案件多数でスキルアップ◎
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- ≪民間案件メインでスキルアップ◎現年収考慮・希望給与相談可能／愛知県内大手メーカーや行政法人からの依頼多数≫ ★ベテラン社員の元で不動産鑑定士としてキャリアアップ可能！ ■業務概要 自動車関連の大手メーカーや鉄道関連会社、行政法人から案件をうけ、不動産鑑定・不動産コンサルティング・都市再開発事業支援業務を担当いただきます。 ■採用背景 クライアント様からのご紹介案件が増えているため、組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■職務内容 ・都市再開発などにかかわる不動産コンサルティング ・土地評価に必要となるデータ収集やデータ処理・解析、および現場調査 ・報告書の作成（調査結果の取りまとめ） ・税務署／市役所とのやり取り ※これまでの経験や知識を考慮 ≪担当案件≫ ・愛知案件がメインとなりますが、直近では首都圏・九州など全国を対象とした案件も増加しています。現地調査を行う際、県外の案件の場合は一泊二日での出張などもありますが、出張を楽しんでいる社員が多いです。基本的にオフィスでの勤務になります。 ≪業務の特徴≫ ・不動産業者、弁護士、税理士、建築士などと連携し、不動産の取引や評価に関与する情報や意見を交換する機会があります。 ・固定資産税土地評価に関するコンサルティングやサポートや、都市再開発に関連する事業の事業評価分析や補償評価、不動産の有効活用の提案を行います。 ・一人だけで担当する案件はなく、チームで対応しやり遂げるというスタイルです。 ■組織構成 会社全体で13名、内配属部署には現在20～50代の合計４名の社員が活躍中です。中途入社が多く、メンバーは日々資格取得や知識スキルアップを目指しています。 ■業界ベテラン社員の元で学べる環境◎ 代表、取締役、部門長は、この業界での経験が長く、数多くの実績を残しています。当社はこのような社員と共に働くことで不動産鑑定士としての知識や経験を多くつめる環境です。 また、社外の鑑定士の方と関わる機会も多くあるため、さらに知識を深めることができます。 ■当社の想い 顧客の要望に応えていきたいとの想いで代表が当社を立ち上げ、11年間以上、顧客に寄り添った仕事をしています。不動産鑑定、コンサルを通じて顧客のためになる仕事をしたい方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接内で希望条件の相談可能です！ ■昇給あり：1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2ヵ月分）（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
13名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋】Webエンジニア ※自社内勤務／副業可／残業0‐10H／柔軟な勤務形態／Nginx歓迎
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- 【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要：成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている同社にて、当社が運営を行うWebサービスの構築・開発をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： Webサービスの新規開発・リニューアルや、社内分析ツールの開発などの業務をお任せいたします。 ・会員登録・管理システム ・投稿システム ・WordPressを用いたサイト構築 ・既存サイトの管理、調整 ・マーケティング分析ツールの開発 など、これから展開する自社サービスの開発を担っていただける人材を募集しています。 ▼言語・フレームワーク： ・PHP ・Laravel を中心としています ■同社事業： 自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 （1）Webライティング・構成 （2）Webコンテンツの企画・分析 （3）制作ディレクション（進行管理・指示出しなど） （4）アクセス解析によるコンテンツ改善 （5）広告代理店との交渉 成功報酬型広告のため、クライアント様の納期による残業等もほとんどなくご自身でコントロールしながら働くことができます。 ■働き方 〇女性スタッフが多く活躍している会社です ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています 〇残業は上長の承認制 ・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です ・直近の平均残業時間は0時間～10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(1月、5月、9月) 個人の業績に基づいたインセンティブ形式です。 勤続年数に限らず成果に応じて金額を決定します。 ■給与改定：年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】Webマーケティング（SEOマーケター）／【賞与年3回】実績を賞与で還元／副業経験も歓迎
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- 【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要 成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている会社です。 SEO対策を中心に、自社メディアの売上を最大化する業務を担当頂きます。 ■事業説明・業務内容 自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 （1）オウンドメディアの企画・構築・運営 （2）コンテンツの企画・制作・ディレクション （3）マーケティング分析（市場・競合調査） （4）マネタイズ戦略の立案・実行 （5）クライアントおよび広告代理店との打ち合わせ・交渉 ■給与・評価制度 年3回の賞与で、各自の業績を報酬として還元します。 在籍期間や年齢に関わらず評価を行うため、入社直後から高収入を狙うことができます。 〇年収モデル（過去3年以内の実績） ・入社3年目 リーダー職 年収1,700万円 ・入社3年目 役職なし 年収850万円 ・入社2年目 役職なし 年収550万円 ※入社3年目、20代で年収1,000万以上の実績あり ■働き方 〇女性スタッフが多く活躍している会社です ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています 〇残業は上長の承認制 ・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です ・直近の平均残業時間は0時間～10時間程度 ■当社の特徴 20～30代の若手メンバーが活躍中！ 業界最前線で活躍するSEOのプロフェッショナルと共に働くことで、最新トレンドや実践的なノウハウを日々吸収できます。 サイトの企画・設計からデザイン、コーディング、ライティング、SEO対策、広告運用まで、Web制作とマーケティングの全工程を一貫して学べる環境があります。 企画から制作・運用まで同じ領域で幅広く取り組むメンバーと連携しながら、あなたの強みを活かせるポジションで、成果に直結する仕事に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(1月、5月、9月) 個人の業績に基づいたインセンティブ形式です。 勤続年数に限らず成果に応じて金額を決定します。 ■給与改定：年1回(8月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県岡崎市】不動産営業（幹部候補）◎転勤無◎「誠実さ」「専門性」「仲介品質」を大切にした営業
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- ■業務概要： 三河・尾張エリアで不動産投資・不動産仲介・賃貸事業を展開する当社にて、幹部候補として不動産売買仲介・賃貸仲介（事業用）営業をお任せします。その上で順次ステップアップしていきましょう。 □当社は特にロードサイド型の貸店舗、テナントの仲介に強みをもち、自社所有投資物件37棟（新築）や不動産特定共同事業における不動産証券化を行う数少ないない企業として、高い評価を得ています。 ■具体的な業務内容 ・不動産投資：土地の仕入れ/物件企画/運営・管理まで一貫対応 ・不動産証券化：自社所有物件を証券化し、投資家へ売却 ・不動産売買仲介：物件の仕入れ・査定・媒介・契約・決済を通じて、お客様が満足して仕事を完了することを目指します ・不動産管理：事業用物件の入居審査～修繕・リフォームまで対応、物件の収益の最大化を目指します ・LPページ「利回り10％の土地活用」・「相続キング」・「空相窓Agent」等からの土地活用・相続・空き家のコンサルティング ■特徴 ・完全反響営業スタイルで無理な飛び込みやテレアポは一切ありません。グループ会社や既存顧客からの紹介、HPやポータルサイトの反響を中心とした営業活動となります ・ノルマはなく、事業計画に基づいて、会社全体で目標達成を目指すスタイルです ■会社の雰囲気・環境 ・ポータルサイト戦略を強化して、既存事業の強化と新規事業に取り組んでいます。また、会社の掲げる「仲介品質」を高めるため、AI活用・人材強化・人材採用に積極的に取り組んでいます。 ・会社を成長させるために、新しいことにチャレンジし続け、資金と時間を使って、設備投資・新たな知識と技術の習得・最新の情報収集をしています。また、トライ＆エラーを繰り返し、最適な方向へと向かって全社員で共に楽しみながら、チャレンジが出来る社風と環境です ■組織体制 ・代表、営業部長、営業スタッフ、事務スタッフの7名体制です。少数精鋭の組織のため、代表や営業部長と直接連携を取りながら、密度の濃い経験が積める環境です 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市上里2-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円 ＜月額＞ 500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて年齢、ご経験により上下する場合があります ■賞与（年2回+業績に応じて決算賞与支給） ※本ポジションは初年度600万円（年俸制）+業績に応じた決算賞与支給を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
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従業員数
154名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知】店長歓迎◆年収500万～＜病院のエリアマネージャー>週休2.5日／日祝＋平日1日＋土午後休
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- ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・年収500万円～／週休2.5日／転勤なし（愛知県内） ・店長・SV・人材業界での“人と現場を支える経験”がそのまま活きる仕事 ・医療業界未経験歓迎。診療は行わず、クリニック運営を「人・仕組み・環境」から支えるポジション ■募集背景 同法人では、名古屋市・大府市を中心に複数のクリニックを運営しており、 各医院を支える体制として、数名のメンバーでエリアを分担しながら本部業務を行っています。本ポジションは、その一員として各院を担当いただく募集です。 ■職務概要 スタッフフォローや人事・総務関連業務、DX推進などを分担して行う本部ポジションです。公共交通機関または自家用車を利用し、法人内の各医院を訪問しながら、現場スタッフや院長とコミュニケーションを取り、クリニック運営を支える役割を担っていただきます。 ■業務内容 （1） DX整備・システム関連業務 ・当法人オリジナル診療アプリのブラッシュアップ ・外部管理システムとの連携に向けた外部業者との折衝 ・新たなシステム構築に関する調整業務 ・現場スタッフへの運用落とし込み （2） スタッフフォロー ・看護師や医療事務スタッフなどとの対面・オンラインでのコミュニケーション ・日常業務に関する相談対応 ・安心して長期的に業務に取り組めるようサポート （3） 採用・人事関連業務 ・各医院の状況を踏まえた人材確保（採用）対応 ・一部労務関連業務 （4） その他の業務 ・各医院のクリンネス状況の確認 ・スタッフ同士のモチベーション管理に関する施策の立案・実施 ・医院運営を支えるための各種現場支援業務 ■業務の特徴 午前に大府院…午後に大高駅前院…などと巡回し対応します。自家用車の場合、移動距離を10円/kmで計算し、月の交通費として支払われます。事務作業は各医院のスタッフルームや本院のマネージャー室等で行っています。オンラインツールも私用しながら柔軟に業務を行っています。 ■担当エリア：当法人内の各院を数名で担当分けする予定です。入社後はOJＴにて同行からスタートいただく予定のため未経験の方もご安心ください。 ■働きやすさ：週休2.5日制（平日1日＋土曜午後＋日祝）で家族の予定に合わせやすく、有休も柔軟に取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県大府市柊山町3-315 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大高駅前院 住所：愛知県名古屋市緑区大高町鶴田61 間瀬ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 【移転後】金山駅前院 住所：愛知県名古屋市中区金山1丁目18－3 スギクリニックモール金山5階 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円 固定残業手当/月：49,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 356,642円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※入職後1年間は年俸制のため定期昇給は基本的にございません。 入職1年経過後に年俸制継続か月給制への変更かを判断し、月給制となった場合は毎年4月に昇給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知】法人戦略の立案・推進を担う執行責任者（COO）◇財務に強い方歓迎／理事長の右腕として活躍
- 締切間近
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- ～経営と現場を一体化し、法人の成長を推進するCOO募集／子どもたちの未来のために世界で一番ハッピーなクリニックを創ることがミッション～ ■募集背景： 従来は理事長直轄で行っていた財務判断および現場オペレーション統括を分離していたが、法人の成長フェーズの加速に合わせて、経営意思決定と現場実行を一体化する必要が生じたための募集となります。 ■業務内容： ・事業方針の具体的な実現方法を考え、各責任者への推進指示 ・CEOの方針に従い日々の業務を執行し、組織全体の業務を統括 ・経営資源（ヒト・モノ・カネ）を最適に活用し、法人の業務プロセスを最適化。 ・財務戦略の策定（法人のキャッシュの出口戦略を含む） ・PL、BS、CFの管理、収益性、生産性の管理 ・新事業の際の収支シミュレーション ・理事長ご夫婦の経理業務の巻き取り、サポート ※理事長（CEO）と共に、法人経営基盤の中核（COO）としての入職となります。 ■配属先情報： ＜ミッションと今後の方向性＞ ・法人の財務健全性を維持しながら、経営戦略を実行レベルで推進する。 ・理事長と連携し、事業成長・組織運営・ガバナンスを統合的にマネジメントする。 ・数字に基づく意思決定を全社に浸透させ、経営品質を高める。 ＜現在の課題＞ ・経営基盤の安定化と収益構造の最適化 ・経営戦略の実行推進 ・組織マネジメントと人材育成 ■業務のやりがい・身につくスキル： 【理事長の右腕としての提案力・調整力 財務的な裏付けを持って経営判断を助言する。】 （1）経営の「結果責任」を担うポジション 経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）の最適配分を自ら設計し、成果が組織業績に直結する実感が得られます。 （2）「財務数字」と「現場実務」の両軸を動かす 数字だけでなく、現場改善やオペレーション改革を自ら推進できるため、戦略立案と実行を一気通貫で経験できます。 （3）経営者へのステップアップポジション COOは、理事長の最も近い位置で法人経営に関わるため、将来的な経営者育成ポジションとしての価値が高い。 （4）組織変革の実感 制度設計・人事評価・収益モデルなど「法人全体の仕組み」を設計し直す過程を主導でき、経営変革を肌で感じられる。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 【移転後】金山駅前院 住所：愛知県名古屋市中区金山1丁目18－3 スギクリニックモール金山5階 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 571,428円～714,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【Web面接可】【名古屋】損害保険事務 ※残業ほぼなし
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- 法人のお客様より損害保険コンサルティングのご相談を数多く受けており、保険代理店部門を強化しています。 損害保険事務、営業アシスタント業務、および一般事務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・損害保険営業事務・アシスタント業務全般（損害保険設計、申込書作成、契約締結、精算、保全、事故対応など） ・社内外向け資料作成（Word、Excel、PowerPointを使用） ・契約書・請求書・支払明細書の作成、入金管理 ・一般事務、庶務、総務、労務 など ■主要取扱損害保険会社： あいおいニッセイ同和損保、HDI Global、現代海上火災保険、損害保険ジャパン、東京海上日動火災保険、三井住友海上火災保険 ※2026年1月現在 ■働きやすさの魅力：残業ほぼ無し・土日祝休み・年間休日120日 社内全体で残業をしない風土があります。 仕事とプライベートそれぞれの時間を充実させながらの就業が可能です。 有給が取得しやすい環境で、産育休取得実績もあり、仕事と育児との両立を叶えることが可能です。 ■グループの事業内容： 資産運用や経営、金融、保険に関するコンサルティング事業を展開しています。業界内において高い信頼を築いており、中規模企業から大手企業までさまざまなクライアントにコンサルティングを行っています。また、国内外の金融機関や弁護士・会計士・税理士と連携することで、クライアントの幅広い要望に対応しています。 2015年から開始した事業では、キャプティブの設立・運営を支援するサービスを提供しています。ハワイとマレーシアにキャプティブを所有し、よりお客様にメリットのあるご提案を可能にしています。キャプティブとは自社や自社グループのリスクを引き受ける保険会社のことで、大手企業を中心に徐々に注目を集め、ビジネスとしての将来性を十分に期待できる、極めて専門性の高い事業です。 ■当社の事業内容： 大手保険代理店で研鑽を積んだ会長と社長が中心となって2012年に設立されました。顧客の中心は法人のお客様です。 ■環境： グループ全体で、名古屋本社は英語事務13名、保険事務1名の計14名、東京支社は営業6名で業務にあたっています。20代から50代の、損害保険会社の営業部や海外事業部、再保険部で活躍してきた元社員等が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル11F 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：49,000円～55,000円 固定残業手当/月：71,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■モデル年収：600万円／入社10年目（月給40万円＋各種手当＋賞与）、450万円／入社1年目（月給30万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
9名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【愛知・丹羽郡／転勤なし】自動制御装置設計（シーケンス制御）～設計業務増加の為採用～
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- ■概要： 一般産業設備における自動制御装置の設計、電気配線工事・設置・制御盤制作を運営する当社で自動制御装置の設計を担当頂きます ■具体的には： 自動制御装置の電気設計、シーケンスプログラム（三菱・オムロン）によるデバック、プログラミングを担当頂きます。当社では自動制御装置配電盤製造などのハード領域からプログラミングや既存制御盤のソフト修正、更新などのソフト領域まで幅広く対応しております。あなたのこれまでのご経験を活かして、制御盤設計からPLCプログラミングまで対応頂きたいと考えております。すぐに双方のスキルをお持ちでなくても、制御盤設計またはPLCプログラミングいづれかのご経験を活かした業務からスタート頂き、これまでご経験の無い領域にスキルアップ頂きながら業務遂行する事も可能です。当社の技術力、設計力を更に伸ばして頂く為、ご活躍を期待しております。 ■求められる役割： ご依頼頂く制御盤設計やPLCプログラミング業務に従事頂きながら、企業様の信頼に応えて頂きます。双方の領域での業務の徐々に習得頂きます。将来は設計関係の管理職として部門管理や人材育成などにもご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字西ノ山1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績 2ヶ月) 能力給0～30000円 精勤手当：5000円 資格手当：電気工事士5000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【愛知】生産設備の自動制御装置の機械設計・組立◇経験者歓迎◇オーダーメイド／0から生み出すやりがい◎
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- ◇◆モノづくりの全工程を経験可能◎ゼロから作り上げる喜び・やりがい◎／転勤なし／家族手当・資格手当あり／土日休みでプライベートも充実◎◆◇ ■業務内容： 生産設備の自動制御装置の機械設計・組立業務をおこなっていただきます。構想設計から現地での据付・試運転まで一貫して携わり、モノづくりの全工程を経験できます。 ■業務詳細： ◇装置の構想設計から部品図作成、組立、現地据付、試運転まで、社内外で一貫して関われる環境です。 ◇電気設計チームや営業との連携も密で、オーダーメイド装置の最適解を技術面から導き出すやりがいがあります。 ◇反響営業により安定した案件が継続的に入ってくるため、腰を据えてスキルアップを目指せます。 ■当ポジションの魅力： ◇当社のメンバーは自分で想像しながら設計・制作するなどすべてのことに対し、答えは一つではない中で人それぞれの考え方やセンスを結集し、最終的に完成形までこぎつけることに大きな喜びを感じています。 ◇ゼロから作り上げる喜びを毎日感じながらお仕事に臨みたい方におすすめです。 ■出張について： 国内・海外へ宿泊を伴う出張がある場合がございます。 ※頻度…多くて2~3ヵ月に1回程度 ■組織構成： 機械製造課に配属となります。男女比6：5、平均年齢は45歳となります。 ■当社の特徴： ◇設備メーカーの協力会社として生産設備の自動制御装置を主に製作し、現代のモノづくりを支える◎ ◇わずか創業9年で100%反響営業／真摯な姿勢と高品質により売り上げ拡大中!顧客信頼度高い企業◎ ■当社について： ◇創業以来、設備メーカーの協力会社としてハードウェア、ソフトウェアの両面より現代のモノづくりを支えてきました。自動制御装置の設計・電気配線工事・制御盤製作を行っております。 ◇お客様のニーズに合わせて自動制御装置のハード・ソフトの設計を行い、お客様が制作される装置をソフトウェアを用いて制御します。また自動制御装置の配線工事も行います。制御盤製作では多種多様な制御盤の製作を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字西ノ山1-13 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
22名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【名古屋・熱田】自動化設備機器の機械設計※商材不問/内勤で設計に専念/派遣・転勤なし/残業月10H
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- ～トヨタ系列がメイン顧客／自社内勤務・内勤メイン／日本のモノづくりを自動化で支える企業～ 同社の機械設計職として自動車・自動車部品メーカーの工場で稼働する自動化設備・装置の設計をお任せいたします。 ■業務詳細 （1）仕様抽出…お客様がどのような設備を求めているかを直接お会いしてヒアリングします。ここで要望をできる限り抽出しておくことがその後の仕事の円滑化に影響します （2）構想設計…打ち合わせで聞き出した仕様をもとに機械の構造を考えます。構造案が固まるまでは、お客様との打ち合わせが続きます （3）詳細設計…必要な部品や材料、形状、強度を決定し、さらに、加工方法や組み立て方法なども決めていきます （4）承認打合…詳細設計で起こした図面をお客様に提示し、承認をいただきます （5）仕上げ…組図、部品図など、図面一式を整理して納品します 使用ソフト：3DCAD（I CAD/SX V7,Autodesu Inventor）、2DCAD（Auto CAD Mechanical） ■業務の特徴 ・取引先での請負業務ではなく、設計業務は自社内で行います。 ・部署には20代から50代までの幅広い20人が所属しております。 ・月に担当する案件数は２～３件で、1つの案件に対して２～４名のチームで業務を行います。 ※据付、アフターサービス対応はなく、基本内勤で設計に専念できます。 ■当社の魅力 ◎当社の主に扱うFA機器は少子高齢化の流れの中で、製造業の現場の省力・省人化が進んでおり益々注目されております。世界のFA市場は年間8.2％の成長が見通されており直近のだけではなく、今後においても注目されている業界です ◎残業は20時間ほどで、昔ながらの残業が美徳という社風はなくどうすれば早く業務が終わるか社員みんなで考えながら仕事を進めております。また月に一日の有給取得を奨励しており、休みを取りやすい雰囲気です ◎当社に依頼するお客様の中には、トヨタ自動車をはじめ、アイシン、デンソーといったトヨタ系列の企業が名を連ねています。ほかにも、この地域のものづくりを支える多数の優良企業との直接取引を継続しております 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮3-7-1 べんてんビル5階-F 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：400万円（25歳／経験3年）、500万円（35歳リーダー／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市・駅スグ】機械設計◆大手直取引・100％請負／転勤無／残業月20H以下
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- ★トヨタ系列が主要顧客／自社内設計に専念／FA機器で日本の製造業を支える★ 自動車業界、食品業界等の自動化設備設計。派遣なし・100%自社内勤務で転勤等のストレスはありません！ 経験のある方には入社後短期間でリーダー職へ！ ■採用背景 少子化・省力化の流れでFA機器需要が拡大。より多くの顧客ニーズに応えるための増員募集です。 ■業務内容 自動車・部品メーカー向けのFA装置や治具の機械設計を担当します。まず顧客と打ち合わせを行い、求める仕様を詳細にヒアリング。抽出した要件をもとに構想設計を進め、構造案を固めるまで複数回の打ち合わせを重ねます。次に詳細設計で部品や材料、強度、加工・組立方法を決定し、図面を作成。承認後は組図・部品図を整理して納品します。使用ソフトは3DCAD（I CAD/SX V8）。案件は月2～3件、2～4名のチームで対応。設計業務はすべて自社内で行い、据付やアフターサービスはありません。 ■業務の魅力 設計に集中できる環境で、0から1を生み出すモノづくりに挑戦可能。技術的な課題を解決しながら効率化を追求するため、探求心を持つ方に最適です。海外拠点もあり、将来的にグローバルな視点で活躍できます。 また、様々な機械の設計に携わるため設計の知識も広がります。 ■働く環境 20代～50代の約20名在籍。2025年夏よりスタートした名古屋事務所での勤務となります。 社内アンケートでは「仲が良い」「雰囲気が良い」と好評。チームで協力しながら進める文化があります。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日）、長期休暇あり ・残業は月20時間程度、残業代全額支給 ・有給取得を奨励し、休みやすい風土 ■キャリアパス 基礎設計から始め、構想設計やプロジェクトリーダーへステップアップ可能。将来は海外拠点での活躍も視野に入ります。 ■企業魅力 トヨタ自動車、アイシン、デンソーなど大手と直接取引。FA市場は年8.2％成長が見込まれ、安定性と将来性を兼ね備えた業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮3-7-1 べんてんビル5階-F 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 375万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
4名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知/安城/転勤無】搬送機(作業台や架台)の溶接◆大手自動車メーカー取引多数/完全週休2日制
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- ～手に職を付けたい方へ！資格支援制度あり/文系出身のご入社実績有り/一から技術を学べる/冷暖房完備で快適/定年なしで長年働き続けられる環境◎～ ■業務内容： 主に自動車各種製缶品の製作を行う当社にて、製缶・溶接などをお任せいたします。 ・製缶：鉄板や形鋼などを、曲げ・切断・穴あけなどの加工をして組み上げます ・溶接：溶接・溶断・ガス切断により、配管や製缶などの加工・製作をします ・塗装：製品の吹付塗装をします ・仕上げ：出荷前の検査表作成、梱包作業 ・組付け：設備の組付け作業 ■業務の特徴： ・納品先は、主にトヨタグループ（アイシン、デンソー、トヨタ紡織など）です。搬送機を始め、作業台や架台など幅広く依頼があります ・製作する製品は、オーダーメイドの1点ものですので、ものづくりの楽しさを感じられ、また技術も身につく環境です ・案件は全体で常に3件ほどを同時に対応することが多く、基本的には全員で協力して一つの製品を作り上げていきます ・工期は、1週間～2か月程度です ■職場環境： ・作業をする工場は冷暖房完備で、スポットクーラーや空調服も支給しますので、快適な環境で働いていただけます。また、ウォーターサーバーを設置しており、自由に利用可能です ・会社の雰囲気は従業員同士の仲が良く、風通しの良い環境です。優しい先輩ばかりですので新人の方でもすぐに馴染んでいただけると思います ■入社後の流れ： 製作は、専務取締役（40代）と社員3名（20～50代）で行っています。入社後は、専務がマンツーマンで指導します。切断や仕上げなどの比較的簡単な業務から徐々に覚えていっていただきます。未経験の方が一通りの業務ができるようになるまでに、5年程の期間をみていますのでじっくり当社の技術を身に着けてください。 ■当社の特徴： ◎将来に向けてこれまで培ってきた技術を次世代に継承していきたいと考えています。より一層、採用および育成に力を入れ、将来当社の中核として活躍してもらえる人材を育てていく方針です ◎今後は売上高2憶円を目指し営業にも力を入れていき、設備投資も積極的に行っていきたいと考えています 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市安城町祥南26-2 勤務地最寄駅：名鉄線／碧海古井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計1か月分 ■モデル年収：480万円（20代/勤続7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎／愛知・安城市】搬送機の製缶･溶接スタッフ※大手自動車メーカー取引実績多数／転勤なし
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- 【大手自動車メーカーとの取引実績多数！取引先増加中◎未経験OK/冷暖房完備/学歴不問/一から技術を学べる/定年なし/資格支援制度あり/完全週休2日制】 ■業務内容： 主に自動車各種製缶品の製作を行う当社にて、製缶・溶接などをお任せいたします。未経験スタートも可能です！ ・製缶：鉄板や形鋼などを、曲げ・切断・穴あけなどの加工をして組み上げます ・溶接：溶接・溶断・ガス切断により、配管や製缶などの加工・製作をします ・塗装：製品の吹付塗装をします ・仕上げ：出荷前の検査表作成、梱包作業 ・組付け：設備の組付け作業 ■業務の特徴： ・納品先は、主にトヨタグループ（アイシン、デンソー、トヨタ紡織など）です。搬送機を始め、作業台や架台など幅広く依頼があります ・製作する製品は、オーダーメイドの1点ものですので、ものづくりの楽しさを感じられ、また技術も身につく環境です ・案件は全体で常に3件ほどを同時に対応することが多く、基本的には全員で協力して一つの製品を作り上げていきます ・工期は、1週間～2か月程度です ■職場環境： ・作業をする工場は冷暖房完備で、スポットクーラーや空調服も支給しますので、快適な環境で働いていただけます。また、ウォーターサーバーを設置しており、自由に利用可能です ・会社の雰囲気は従業員同士の仲が良く、風通しの良い環境です。優しい先輩ばかりですので新人の方でもすぐに馴染んでいただけると思います ■入社後の流れ： 製作は、専務取締役（40代）と社員3名（20～50代）で行っています。入社後は、専務がマンツーマンで指導します。切断や仕上げなどの比較的簡単な業務から徐々に覚えていっていただきます。未経験の方が一通りの業務ができるようになるまでに、5年程の期間をみていますのでじっくり当社の技術を身に着けてください。 ■当社の特徴： ◎将来に向けてこれまで培ってきた技術を次世代に継承していきたいと考えています。より一層、採用および育成に力を入れ、将来当社の中核として活躍してもらえる人材を育てていく方針です ◎今後は売上高2憶円を目指し営業にも力を入れていき、設備投資も積極的に行っていきたいと考えています 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市安城町祥南26-2 勤務地最寄駅：名鉄線／碧海古井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計1か月分 ■モデル年収：480万円（20代/勤続7年） ※未経験者300万円～/経験者350万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
4名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋】営業《未経験》面接1回／年休120／完全週休2日制(火水)／100％反響×ノルマ無×研修◎
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- 業界職種未経験のスタートにマッチした環境◎《不動産営業》／面接1回で採用合否結果（面接内で企業質問も可能！）／年休120日・完全週休2日制(火水)／インセンティブあり（入社半年間歩合2％※以降は歩合10％～）／車手当は毎月固定で支給 ◎未経験から安心してスタートできる研修制度 入社後はハウスドゥ本部のWEB研修からスタート。不動産の基礎知識から営業・実務まで、段階的に学べるカリキュラムが整っています。業界・職種未経験の方でも、知識ゼロから無理なく成長できる環境です。 ◎ノルマなし／自分らしく働ける環境 働き方は個人の裁量を尊重しており、ノルマはありません。20時にはほぼ閉店、残業は月10～20時間程度と少なめ。プライベートと両立しながら、長く働けます。 ■業務内容： お客様の住まい探しのパートナーとして、ヒアリングからご提案までを担当。OJT・OFFJTを通じて先輩が基礎から丁寧にサポートします。 ■具体的な業務内容： ・来店されたお客様への接客、内覧案内、契約対応 ※テレアポ・飛び込みなしの100％反響営業 ・物件情報の収集、サイト掲載、広告作成 【特徴】 ・店舗のスタッフ全員で目標達成を目指すチームプレーを重視しています。 ・方針として「腰を据えて長く勤められる環境づくり」を掲げています。 給与が個人売上に左右されることのないように、インセンティブ要素は強くありません。 調子の良い時もそうでない時も、同じ方向を向いてがんばっていける組織を目指しています。実際に、空気が良く働きやすい職場です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずOFFJTとしてハウスドゥのオンライン研修に参加します。 ここで不動産という仕事の基礎や営業方法などを知識としてじっくり学んでいくことができます。 並行して、OJTとして先輩スタッフのフォロー業務を担当しながら中心に、商談、内覧、契約への同席をしてもらいます。 それらを通じて、不動産という仕事全体の流れや雰囲気に慣れていきます。 「不動産を全く知らない」「営業をしたことがない」という方でも安心できる研修環境です。 個人差はありますが、研修期間全体としては入社半年～1年程度を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中川区四女子町四丁目1－1 コーポ福島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～410,000円 その他固定手当/月：50,000円～84,000円 固定残業手当/月：50,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～578,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・車両手当（30,000円／月） ・ガソリン手当（15,000円／月） ■賞与：年2回※業績に応じ支給 ■インセンティブあり └入社半年：歩合2％ └半年以降：歩合10％～（勤続年数に応じて上がっていきます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】事務《未経験》面接1回／正社員／年休120／完全週休2日制／研修制度◎／不動産営業サポート
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- 増員のため未経験募集！／事務(正社員)求人・不動産営業をサポート／面接1回で採用合否結果（面接内で企業質問も可能！）／年休120日・完全週休2日制(火水)／OJTにて業務着手していくため、業界・職種未経験でも知識ゼロから無理なく成長できる環境です。 ★安定基盤：士業母体×グループ100名超の顧客紹介型事業 ★働きやすさ：年間休日120日、転勤なしで生活設計が立てやすい ★育成環境：未経験前提の研修＋OJTで段階的に定着 ■業務内容： ・不動産売買における契約書作成や顧客情報管理を中心に、営業サポートをお任せします。 ・来客対応や電話応対を含む幅広いサポート業務です。 ■業務詳細： ・顧客データや物件情報の管理、資料作成 ・間取り作成：専用ソフト使用 ・契約書作成やチェック、その他経理処理など ・電話やメール対応、来客応対 ※事務経験が少ない方でも、研修制度がありますのでご安心ください。 ■組織について： ・ハウスドゥ中川四女子店5名（男性3名、女性2名） ■会社の雰囲気： 店舗のスタッフ全員で目標達成を目指すチームプレーを重視しています。そんな営業職の方々を支えるポジションのため、風通しの良い環境で働くことができます！ 1回面接で採用合否が決まるため、未経験の方でもぜひ、応募・挑戦してみてください！ ■グロースリンクグループとは： 税理士法人、社会保険労務士法人など士業のグループ会社である当社。グループ総勢100名以上在籍しており、東京梅田・岡崎・大阪南の５拠点で展開し、東海・近畿エリアを中心に1000社近いクライアントを保有しております。相続、事業継承、売却などグループ全体で対応できるサービスを広げていきたいと考えており、現在、不動産はグループの中でも力を入れていきたい分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中川区四女子町四丁目1－1 コーポ福島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
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従業員数
12名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【渋谷】アパレル営業・MD／残業月10h以内／年休125日（土日祝）／在宅可／若手活躍
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- ■採用背景： 主にレディース向けニット製品やカットソーの企画・製造を手掛けるアパレルメーカーの当社では、業績好調に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を募集します！ ■業務概要： 営業・MD（マーチャンダイザー）として企画業務全般をお任せします！ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取引先との商談（メイン業務） ・プレゼン業務 ・売れ筋商品やトレンドなどのチェック、マーケットリサーチ ・生産工場とのやりとり ※既存顧客とのお取引が順調のため基本は既存顧客となりますが、ご自身で積極的に新規開拓いただくことも可能です！※自主的な開拓によりお取引先の増加実績有） ※生産背景：中国 〈特徴〉 大手小売企業に向けたODMが主になります。ターゲットは10～30代の女性で、ニット・布帛です。 〈主なお取引先〉しまむらグループ（ティーンズ・ヤング向け） ■組織構成：社長、専務、執行役員2名、デザイナー5名※営業は社長らが担っています ニット4チーム（ジャンルごと）、カットソー1チームで構成されており、1チームにつきMD・営業が1人ずつおります（MDは1名2チームを担当） 業績とお人柄評価を年1回行っており、行動をした分だけやりがいと収入・スキルアップに繋がります！ ■当社の特長・魅力： ・「ファッションが好き。服が好き。」そんな人が、おもいっきりやりたいことを自由にできる会社で、服が好きなら年齢経験関係なく誰にでもチャンスがあります。 ∟それぞれがやりたいことをサポート・見守ることが会社の役割という考え方です！ ・「for the team」ジェイアンドワイ・インターナショナルには管理者がおらず、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。自立した個がチームの為に活動します！ ・「モノを売る」よりかは「お客様と一緒に商品を作っていく」というスタンスにより、お取引先様から長年の信頼と高い評価をいただいております。 ・在宅勤務可能で自由な働き方が叶い、残業は月10時間以内、年間休日も125日（土日祝休み）でワークライフバランスが整います！ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-5 DSビル902 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 300,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮いたします。※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年俸にプラス、会社業績による決算賞与を支給いたします。 【実績】 2024年6月：4か月分支給 2025年6月：6か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
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従業員数
15名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋市内勤務】SE◆業務知見を評価されている会社◎／残業10h程度／年休120日／若手活躍中
- 締切間近
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- ～年休120日・土日祝休み・残業10h程度・リモート勤務有・チーム活動で働きやすい環境／民間：公共の割合が半々・顧客との古いお取引で安定性～ ■業務内容 官公庁・製造業のクライアントを中心にシステムコンサルティングから運用フォローまで一環したシステムサポートを行っている当社にて、システムの開発・導入・保守運用をメインにお任せします。今後の事業拡大を見据え、会社の主軸となっていただきたいです。 ■業務詳細 自治体／電力会社／製造業向けなどの様々な案件(オープン系、web系等)の引き合いがありますので、スキル思考に合わせた案件をお任せします。 （1）システムコンサルティング （2）ソフトウェア開発 （3）システム設計 （4）システム運用、保守 ■スキルアップ： ◎全社員参加の事業方針会議を月1回開催。全員で会社を作っています。社員同士の距離が近く、メリハリをつけて働いています。 ◎常駐先で先輩社員からのOJTを受けられる為、スペシャリストとしてスキルアップを目指せます。 ■働く環境 3名程度でチームを組み、クライアント先に常駐していただきます。常駐先は名古屋市内です。また、働き方改革／健康経営に積極的に取り組んでおり、残業は10時間程度でWLBを取りながら働いています。 ■業務のやりがい 安定した基盤を構築してきたからこそ、今後はクライアント幅を広げていきたいと考えております。そのため、１エンジニアとしてクライアントの要望に応えるだけでなく、そのご評価から、増員の依頼を受けたり、横展開の案件を請けたり…と、顧客からの評価が自社からの評価に繋がりやすく、またご自身の頑張りが自社の成長繋がるやりがいのあるお仕事です◎ また官庁の案件においては、業務を通して「自分の人生に必要な知識」を身に着けることができます。 ■企業魅力 ・当社の業務知見が深いことからクライアントから高く評価され、現在に至るまで約18年間のお付き合いがあり、安定した基盤が整っています。 ■組織構成 現在は14名（20代～60代）が働いています。年齢は比較的若く20代～30代前半中心の組織になります。3名程度でチームを組みプロジェクトを進めていくため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です◎
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- ＜勤務地詳細＞ 顧客先(名古屋市もしくは名古屋市近郊) 住所：愛知県名古屋市もしくは名古屋市近郊の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～480,000円 ＜月給＞ 253,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■年収例：520万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市内勤務】SE《第二新卒歓迎》◆裁量持って働けます！残業10h程度／年休120日
- 締切間近
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- ～若手から裁量持って働ける！／年休120日・土日祝休み・残業10h程度・リモート勤務有～ ■業務内容 官公庁・製造業のクライアントを中心にシステムコンサルティングから運用フォローまで一環したシステムサポートを行っている当社にて、システムの開発・導入・保守運用をメインにお任せします。今後の事業拡大を見据え、会社の主軸となっていただきたいです。 ■業務詳細 （1）システムコンサルティング （2）ソフトウェア開発 （3）システム設計 （4）システム運用、保守 ■働く環境 3名程度でチームを組み、クライアント先に常駐していただきます。常駐先は名古屋市内です。 また、働き方改革／健康経営に積極的に取り組んでおり、残業は10時間程度でWLBを取りながら働いています。 ■教育体制 先輩社員のもとで業務の進め方などを学びます。経験者の方でもいきなり1人で業務に入ることはないのでご安心ください。経験の浅い方でも開発や保守から経験を積み、少しずつステップアップできます◎ ■業務のやりがい 安定した基盤を構築してきたからこそ、今後はクライアント幅を広げていきたいと考えております。そのため、１エンジニアとしてクライアントの要望に応えるだけでなく、そのご評価から、増員の依頼を受けたり、横展開の案件を請けたり…と、顧客からの評価が自社からの評価に繋がりやすく、またご自身の頑張りが自社の成長繋がるやりがいのあるお仕事です◎ また官庁の案件においては、業務を通して「自分の人生に必要な知識」を身に着けることができます。 ■企業魅力 ・当社の業務知見が深いことからクライアントから高く評価され、現在に至るまで約18年間のお付き合いがあり、安定した基盤が整っています。 ・民間：公共の割合が半々・顧客との古いお取引で安定性があります◎ ・社内行事として全員参加での事業方針説明会を月1回開催するなど、社員同士の距離が近く、メリハリをつけて働いています。 ■組織構成 現在は14名（20代～60代）が働いています。年齢は比較的若く20代～30代前半中心の組織になります。3名程度でチームを組みプロジェクトを進めていくため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です◎
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- ＜勤務地詳細＞ 顧客先(名古屋市もしくは名古屋市近郊) 住所：愛知県名古屋市もしくは名古屋市近郊の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～480,000円 ＜月給＞ 253,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■年収例：520万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
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従業員数
8名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋／飛び込み無／土日祝休】生保、損保の提案営業◆経営層などの既存顧客メイン／保険以外の提案も可
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- ～飛び込み営業なし／経営層を中心とする既存顧客への提案がメイン／グループ会社のノウハウを利用し、保険以外の多様なサービスが提案可能／研修充実でスキルUP／チームで業務分担しながら効率的な仕事～ ■業務内容： ◇既顧客へのルート営業（飛び込み営業なし）、満期管理、お客様管理、保全、多種目販売、グル－プ会社への事故代車手配などによる収益UPを行います。 ◇愛知県を中心とした東海三県を営業基盤としております。 ■当ポジションの魅力： 【経営層への提案を通して、営業力UP】 ◎法人顧客が多いため、決定権のある経営トップ層との面談機会が多く、自身のキャリアアップに繋がります。 ◎幅広い業種の方とのコミュニケーションが図れるチャンスが多いです。 【お客様への幅広い提案】 ◎レンタカー会社・コンサルティング会社がグル－プ内にあるため、保険以外でのコンサルティングができます。（ワンストップショッピング） 【充実した研修でスキルUPしやすい環境】 ◎研修や支援体制が充実しているため、意欲次第で自然と知識が身についていきます。 【土日祝休み、業務分担し効率的な仕事を実現】 ◎土日祝休み、年間休日120日ありワークライフバランスが整います。 ◎チームで業務分担しながら仕事をしているため、過度に負担がかかることはありません。 ■具体的には： （1）ヒアリング・提案 ライフスタイルやご家庭の事情等をヒアリング。複数の保険会社の商品・プランの中から最適なものを提案し、検討いただきます。 （2）アフターフォロー 契約後も定期的にご連絡をし、ライフイベントの変化やお困りごと等をお伺いし、また、生活環境や保険制度及び税制の変化に伴い、新しい保険をご提案することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-20-3 ISビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 455万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,600円～474,400円 固定残業手当/月：15,400円～25,600円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡崎／転勤無】海藻食品のルート営業◆年休120日／残業17h・完全週休二日
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- ★年間休日120日／残業平均17h／岡崎駅から車で10分 ★わかめやひじきなどの改装品の加工・販売をしている当社にて、商品サンプルや試作品の製作など商品開発にも携わることが出来ます。 ■業務内容 調味加工した「わかめ」「ひじき」や海草類を扱い、大手食品メーカーなど既存取引先へのルート法人営業をお任せします。 顧客は主に商品開発・購買部門で、使用用途や求める食感・風味・コスト条件を詳細にヒアリングし、品質・規格・価格を組み立てて提案します。 個人の売上だけではなく、組織全体の売上や利益名地の数値管理やメンバーの育成など将来的には営業部門全体を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 また、国内の得意先訪問に加え、年1回程度、韓国のグループ会社工場への出張も発生します。 ■組織構成： ・営業部3名（組織長：54歳、メンバー：30代前半2名） ■商材／安定性について ・当社で生産している”素の海藻”はお味噌汁や総菜の具材に、調味加工した海藻（味付けわかめ・ひじき）はふりかけの原料として利用されています。 ・海藻は「日本の食文化には欠かせない原料」であり、健康面において世界的に広がりを見せています。日本全体の水産物輸出額は直近10年で2倍以上の成長を見せており、大手食品メーカーと直取引をしている当社は安定性抜群です。 ■働き方／就業環境： ・転勤無・岡崎本社での就業になります。（岡崎駅から車で10分） ・年間休日120日／完全週休二日（日＋シフト休） ・平均残業時間月17時間 ・年1回程度”韓国”への出張が発生します。 ・国内得意先及び韓国(グループ会社)への出張 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市福岡町字川田19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回 賞与／年3回（前年度支給実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
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従業員数
5名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【名東区/未経験歓迎】不動産営業◆ノルマなし/年休120日/転勤無/～500万/柔軟な働き方◎
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- ★完全未経験者歓迎！まずは一緒に年収＋100～200万円のインセンティブ獲得を目指しましょう 中古物件販売と不動産仲介を柱とする当社は「笑って過ごせる暮らしを」という願いに応える企業です。より多くのお客様の声に応えたく共に働いてくれる人を募集致します 【社長の思い】 「暮らす」とはその人の過去の積重ねによる決断が未来につながるもので、「まず思いに応える」ことが営業の大切さです。「目の前の利益ではなく、長くお客様に愛されていく」ことを念頭に置き、「ただの売り買い」の関係以上にお客様と関わることで巡り巡って自身に帰ってくることを信じています ■職務概要【変更の範囲：なし】 不動産（土地・中古物件）の買取販売、仲介営業、買取リノベーション ∟まずは社長と共にお客様との向き合うスキルや不動産ノウハウを学びます ＜取扱物件＞ ・新築、中古戸建てマンション、土地の売買 ・投資用マンション売買 ・中古物件買取、リノベーション再販 ＜スタイル＞ （1）不動産のポータルサイトからの問い合わせ （2）同業他社からの紹介や相談（当社なら悩みをかなえられるなど） （3）過去のお客様からのリピート などの反響営業となっています。志を共有できる同業者と関係性を構築し、情報共有も盛んに行われます ★スタイルの特長★ 押し付けることなく、お客様が何をかなえたいのかを後押しする営業スタイルです。保険や財産分与などのノウハウも持ち、お客様の悩みに応えられる当社は、お客様の生活の悩みまで介入しヒアリングを行います。大手不動産営業はシステマチックで形式的なやりとりとなりがちですが、当社は深くお客様と関係性を築けるので、真の顧客折衝スキルと不動産スキルの両方を取得できます ＜エリア＞ 愛知県内が中心です。自家用車を営業車両として使用していただくことも可能です。車輛手当を支給します ＜評価＞ 契約成約の都度、仲介手数料10％のインセンティブを支給します。ご自身のみで対応できなかった成約の場合は利率変更もありますが、初年度は全社でフォローしながら100～200万のインセンティブ獲得を目指していきましょう ■組織 営業は社長(男性)と女性(30代前半)の2名で行っています。営業担当の女性の方は未経験で中途入社し、今では当社を引っ張る存在として活躍しています
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区藤森西町201 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力、経験等により決定します。 ■昇給あり：年1回（前年度実績0%～5%） ■賞与なし ■契約成約毎にインセンティブ付与 ■月収には営業手当、通勤手当、役職手当、資格手当、車輛手当、報奨金を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名東区】不動産営業◆/飛込・ノルマ無/500万～/年休120日/インセンティブ有で現年収維持転勤無
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- ≪地場に根付き、数字第一の住宅営業スタイルから抜け出したい人へ≫ ★ホスピタリティで真にお客様へ価値発揮できる営業 中古物件販売と不動産仲介を柱とする当社は「笑って過ごせる暮らしを」という願いに応える企業です。より多くのお客様の声に応えたく共に働いてくれる人を募集致します 【社長の思い】 「暮らす」とはその人の過去の積重ねによる決断が未来につながるもので、「まず思いに応える」ことが営業の大切さです。「目の前の利益ではなく、長くお客様に愛されていく」ことを念頭に置き、「ただの売り買い」の関係以上にお客様と関わることで巡り巡って自身に帰ってくることを信じています ■職務概要【変更の範囲：なし】 不動産（土地・中古物件）の買取販売、仲介営業、買取リノベーション ＜取扱物件＞ ・新築、中古戸建てマンション、土地の売買 ・投資用マンション売買 ・中古物件買取、リノベーション再販 ＜スタイル＞ （1）不動産のポータルサイトからの問い合わせ （2）同業他社からの紹介や相談（当社なら悩みをかなえられるなど） （3）過去のお客様からのリピート などの反響営業となっています。志を共有できる同業者と関係性を構築し、情報共有も盛んに行われます ★スタイルの特長★ 押し付けることなく、お客様が何をかなえたいのかを後押しする営業スタイルです。保険や財産分与などのノウハウも持ち、お客様の悩みに応えられる当社は、お客様の生活の悩みまで介入しヒアリングを行います。大手不動産営業はシステマチックで形式的なやりとりとなりがちですが、当社は深くお客様と関係性を築けるので、真の顧客折衝スキルが得られます ＜エリア＞ 愛知県内が中心です。自家用車を営業車両として使用していただくことも可能です。車輛手当を支給します ＜評価＞ 契約成約の都度、仲介手数料10％のインセンティブを支給します。ご自身のみで対応できなかった成約の場合は利率変更もありますが、初年度は全社でフォローしながらまずは＋500万のインセンティブ獲得を目指していきましょう ■組織 営業は社長(男性)と女性(30代前半)の2名で行っています。
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区藤森西町201 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者であれば、まずはインセンティブで表示年収＋500万を一緒に目指しましょう！ ※給与は能力、経験等により決定します。 ■昇給あり：年1回（前年度実績0%～5%） ■賞与なし ■契約成約毎にインセンティブ付与 ■月給には営業手当、通勤手当、役職手当、資格手当、車輛手当、報奨金を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
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従業員数
11名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【三重/桑名※未経験歓迎】鉄・金属製品の法人ルート営業◇転勤無し◇年休121日◇借り上げ社宅制度有り
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- 【研修充実！未経験でも段階的な教育で業界・製品知識をじっくり学べる／残業ほぼ無し／福利厚生完備・自己負担1万の借り上げ社宅制度あり】 ■募集背景： 当社は金属加工などに欠かせない研削材などの海外輸入、国内販売を行っています。鋳造業界や塗装・加工業界からの技術提案ニーズが高まり続けており、より多くのお客様の課題解決に貢献するため、営業体制の強化を目的とした増員採用を行います。未経験から専門性を身につけ、長期的にご活躍いただける方を歓迎します！ ■概要： 入社後は一定期間研修や営業同行頂き、製品知識や営業フローを習得、営業経験を積んで頂き、将来は鋳造・塗装加工業界向けの技術提案営業として、お客様の課題解決に貢献頂きます。 ■担当業務： ・既存顧客フォローおよび新規ニーズのヒアリング ・鋳造工場（鉄鋼、鋳鉄、非鉄金属）への訪問・提案営業 ・塗装・加工業界向け投射材の提案（塗装剥離工程など） ・営業活動に慣れて頂いた後は技術提案などにも従事頂きます。 ※新規顧客への営業はありません！既存顧客へのルート営業と、過去取引のあった顧客への営業がメインです。 ■業務内容詳細： 製品知識・業界知識を身につけ、先輩同行を通じて顧客対応力を養いながら、将来的には担当エリアを持ち、お客様をサポートしていただきます。未経験でも社内育成にて営業方法を習得頂くと共に、技術的な提案も実施できるようにスキルアップ頂きます ■組織構成：営業部門には4名が活躍中で、業界経験豊富なメンバーが在籍しており、未経験の方へのフォロー体制も整っています。 ■教育体制： 約1か月の座学研修（業界・製品知識）→現場実習で基礎を習得→先輩営業に同行→商談や提案の進め方、顧客対応をOJTで習得→徐々に商談を主担当として実施（社内メンバーが随時フォロー）→独り立ち頂き営業担当としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境： ・経験を積んで頂いた後は、全国の出張も多く、直行直帰も活用し、効率的な営業スタイルを実現しています。※出張は北海道から九州まで、1週間かけての出張もあります。 ・残業はほぼなく、社内メンバー同士でサポートし合う風土があるため、安心して業務に集中できる環境です。 ・有給消化も取りやすい雰囲気のある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 桑名工場 住所：三重県桑名市大字東金井５８５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 392万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 営業手当：５万円／月 職能給手当：3万円～5万円／月 営業手当、職能給手当には残業45時間分が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/桑名※転勤無】＜未経験歓迎＞金属製品の出荷作業◇土日休・日勤のみ／年休121日／残業ほぼ無し
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- 【面接1回で採用／倉庫内での作業＊指示書を見ながら出荷作業／年間休日121日・突発的な残業も少ない職場／将来フォークリフトの免許も取得可】 ■募集背景： 当社は海外より研削材・合金鉄等を輸入し、国内鋳造業向けに販売しています。今回、出荷量の増加および安定供給体制強化のため、倉庫内での製造・出荷・在庫管理を担うメンバーを増員募集します。 ■概要： 倉庫内での出荷準備・在庫管理・入出荷対応など製造関連業務を幅広く担当。 ■担当業務： ・出荷指示書に基づく出荷製品の準備 ・倉庫内製品の在庫管理および置き場管理 ・フォークリフト・クレーンを用いた製品移動 ・出荷製品の数量・品質・ラベル等の管理 ・入荷製品の荷降ろし・検品・保管作業 ・袋詰め業務など、付随する製造補助業務 ■業務内容詳細： 出荷指示書にもとづき、倉庫内から製品をピッキングし、数量・品番・ラベルなどを確認したうえで出荷準備を行います。倉庫内在庫については、置き場の整理・整頓を含めた在庫・ロケーション管理を担当し、フォークリフトやクレーンを使用して安全かつ効率的に製品を移動します。また、入荷製品の荷降ろしや検品、所定の場所への保管業務も行っていただきます。状況に応じて、袋詰め業務などの製造補助作業にも対応し、出荷までの一連の流れを幅広くサポートしていただくポジションです。 ■組織構成： 倉庫内の製造・出荷管理部門には5名が活躍中です。 ■キャリアパス： 倉庫オペレーション業務習得 → フォークリフト・クレーン等の技能習得・業務幅拡大 → 出荷・在庫管理の中心メンバーとして活躍（作業手順改善や後進フォローなども担当） ■働き方、就業環境： ・倉庫内での業務となり、安全面に配慮した設備・ルールが整備されています。出荷計画にもとづき業務を進めるため、突発的な残業は少なく、メリハリを持って働ける環境です。チームで協力して作業を行う風土があり、質問や相談がしやすい職場です。 ・実態として残業はほぼございません！ほとんど定時帰りです。社内メンバー同士でサポートし合う風土があるため、安心して業務に集中できる環境です。 ・有給消化も取りやすい雰囲気のある環境です。 ・福利厚生も充実！実質自己負担1万円の借り上げ社宅制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 桑名工場 住所：三重県桑名市大字東金井５８５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 340万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：63,000円～100,000円 ＜月給＞ 243,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 ・業務手当：3.3万円～5万円／月 ・職能給手当：３万円～5万円／月 業務手当・職能給手当には残業45時間分が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
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従業員数
44名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県／名古屋市／豊田市／四日市市】プログラマ／システムエンジニア◆アプリ開発◆リモート可
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- ◆◇ディープラーニング開発支援/風通しの良い職場環境/新しい技術に挑戦できる◇◆ ■職務概要： システムエンジニアとして、アプリケーション開発やシステム運用・保守に関する業務をお任せします。リモート勤務が可能で、風通しの良い職場環境です。 増員のための募集です。組織体制の強化を図ります。 ＜具体的な業務＞ ・アプリケーションソフトウェアの開発 ・半導体生産に関わるシステム開発・運用・保守 ・プロジェクトごとに異なる担当業務 ・運用保守業務も一部含まれます ■サポート体制： 入社後は、先輩社員の指導のもと、アプリケーション開発からスタートします。OJTを通じて、段階的に業務に慣れていただきます。 開発業務に慣れてきたら、運用・保守業務もお任せいたします。幅広いスキルを身に付けることができます。 ■組織体制： エンジニアチームには、25～30名のメンバーが在籍。30代前後の社員が多く、男女比は8:2です。お客様を含め、会社間の壁が無く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、設立から40年間、常に新しい知識や技術を取り入れ挑戦を続けています。多彩なスキルを持った技術者が在籍し、風通しの良い職場環境で、社員の意見が尊重される文化があります。福利厚生も充実しており、フルリモート勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区庄内通2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・経験、スキルを考慮して決定します。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回、事業年度の実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
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従業員数
30名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【愛知／清須市】フィルムメーカーでの製造・加工〈日勤のみ・未経験歓迎〉／年休120日／残業20h以下
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- 【専門スキルが積める環境／フィルム加工に特化したニッチ業界のメーカー／取引先の8割が大手企業で将来性◎】 当社はフィルム加工という、ライバル会社が全国に数社しかいないニッチな業界の加工メーカーです。取引先の8割以上が上場企業であり、あらゆる製品の開発に必要な技術を備えているため、将来性がある事業を展開しています。 今回需要の増加を背景に、増員としてフィルム加工に関わる製造技術者を募集します！ ■担当業務 ・フィルム抜き加工、スリット加工など機械オペレーションによる加工業務 ∟フィルム抜き加工：大きなフィルムシートを、専用の機械を使って指定された形に切り抜く作業 ∟スリット加工：フィルムを、専用の機械で指定された幅にまっすぐ切り分ける作業 ・加工仕様に合わせた加工方法の検討 ・各種加工機械の操作 ・加工後の製品チェック ■業務詳細： 各種フィルム加工などを運営する当社で加工業務全般を担当頂くと共に、将来は製品企画や加工工程組立、加工業務管理なども担当頂きたいと考えております。取引先企業のフィルム加工などに関する課題やお困りごとを技術力で解決しています。加工技術には定評がありますが、更に効率的な加工や製造を担当頂きたい考えております。入社後の研修も力を入れておりますので、業務を通じて徐々にスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 10名の製造業務担当が活躍中です！ ■教育／キャリアパス 入社後1週間ほどは製品基礎知識習得のための座学研修を行います。 その後、3週間ほど現場を見て業務を覚え、徐々に実務を担当いただきながら製造プロセスを習得します。 基本はペアでの作業ですが、2～4か月ほどで作業補助をお任せし、半年程度でサブ担当として独り立ちいただきます。 メイン担当としてご活躍できる目安は1～2年ほどで、それ以後は技術力をさらに高めていただき、将来は製品設計や工程組立、工場長などの業務にもチャレンジいただきたいと考えております。 ■魅力 ◎年に1度、経営層との面談を実施してご自身の活躍を評価する制度を設けており、評価は給与面に反映させていく事で従業員のモチベーション向上を図っております。 ◎年休120日、夜勤無し、残業20時間以内で働きやすい環境◎同業界からのキャリアチェンジも歓迎！ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市清洲202 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当有 ・昇給あり ・賞与年2回(業績による) ・役職手当 ・皆勤手当 ・職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【清須市／日勤のみ】フィルムメーカーでの製造・加工（管理職候補・製造経験者歓迎）／年休120日
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- 【専門スキルが積める環境／フィルム加工に特化したニッチ業界のメーカー／取引先の8割が大手企業で将来性◎】 当社はフィルム加工という、ライバル会社が全国に数社しかいないニッチな業界の加工メーカーです。取引先の8割以上が上場企業であり、あらゆる製品の開発に必要な技術を備えているため、将来性がある事業を展開しています。 今回需要の増加を背景に、フィルム加工に関わる製造技術者として、フィルム抜き加工やスリット加工などの各種加工業務管理をお任せします。将来の幹部候補としてご活躍頂くことを期待し、製造職での経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■担当業務 ・フィルム抜き加工、スリット加工など機械オペレーションによる加工業務 ∟フィルム抜き加工：大きなフィルムシートを、専用の機械を使って指定された形に切り抜く作業 ∟スリット加工：フィルムを、専用の機械で指定された幅にまっすぐ切り分ける作業 ・加工仕様に合わせた加工方法の検討 ・各種加工機械の操作 ・加工後の製品チェック ■業務詳細： 各種フィルム加工などを運営する当社で加工業務全般を担当頂くと共に、将来は製品企画や加工工程組立、加工業務管理なども担当頂きたいと考えております。取引先企業のフィルム加工などに関する課題やお困りごとを技術力で解決しています。加工技術には定評がありますが、更に効率的な加工や製造を担当頂きたい考えております。入社後の研修も力を入れておりますので、業務を通じて徐々にスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 10名の製造業務担当が活躍中です！ ■キャリアパス： 入社後、数日程度は製品基礎知識習得の為座学研修 →徐々に実務を担当頂きながら製造プロセスを習得 →独り立ち頂き製造業務全般を担当 →将来は製品設計や工程組立、工場長などの業務にもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■魅力 ◎年に1度、経営層との面談を実施してご自身の活躍を評価する制度を設けており、評価は給与面に反映させていく事で従業員のモチベーション向上を図っております。 ◎年休120日、夜勤無し、残業20時間以内で働きやすい環境◎同業界からのキャリアチェンジも歓迎！ 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市清洲202 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当有 ・昇給あり ・賞与年2回(業績による) ・役職手当 ・皆勤手当 ・職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市緑区】地域の介護を支えるリーダーへ！名古屋市のナーシングホームでサービス提供責任者
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- 【想定年収450万～600万円】～地域密着の安心環境！最新設備◎～ ■業務内容： 施設の要となる訪問介護サービスの責任者です。 ケアマネジャー、介護スタッフと連携し、その調整役をお任せします。 ■魅力ポイント： 【キャリアアップの機会】 ◇OJTによる教育体制：入社後はOJTで業務に慣れることができ、しっかりとしたサポート体制があります。 ◇組織の中心として活躍：経験を積んだ後は、組織の中心となって活躍する機会が与えられます。 【安定した職場環境】 ◇地元密着型：地域に根ざした施設として、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ◇信頼の運営母体：設立17年の広告代理店が母体なので、安定した運営基盤があります。 ■業務詳細： ・ご利用者様の相談に関わる業務 ・ご利用者様および家族とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャー、関係者との連携 ・介護職員の管理、指導、育成 ・介護業務のサポート ご利用者様のために、ケアマネジャー、介護スタッフと連携し介護の中核となり頼りにされる業務です。 ■魅力ポイント： ご利用者様が、質の高いサービスを受けられるようにサポートしたり、介護スタッフの指導、育成に携わることで介護スタッフの成長を感じられるやりがいのある業務です。 今後、少しでも働きやすい環境を整えるため、処遇改善も検討しています。 ■組織： 同じ業務を行っている社員が現在１名活躍しているため、入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。組織強化も考えているため、業務に慣れた後は組織の中心となって活躍していただきたいと考えています。 ＜経験豊かな頼もしいメンバーがそろっています＞ 医療・介護の現場で10年以上のキャリアを持つスタッフもおり、チームワークは抜群。申し送りノートで情報共有を密にし、ミーティングでは細かなノウハウを共有。より素敵な施設にしようと取り組んでいます。 ■当施設について： 「こえみ」の語源は「心笑」。 スタッフ・利用者様の心に笑みをもたらしたいという想いから名付けました。2022年12のオープンから順調に入居者が増えています。スタッフ同士の仲も良く、お菓子休憩タイムがあるなど和気あいあいとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ ナーシングホーム こえみ緑鹿山 住所：愛知県名古屋市緑区鹿山2丁目1番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～305,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間24時間0分/月～24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（業績・能力による） ※今後、処遇改善の予定あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
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従業員数
7名
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求人情報 全1件
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【名古屋市中区】業務系アプリのSE・PG～年休125日（土日祝休）／リモートワーク・在宅ワーク可能～
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- ★大手電力会社や官公庁向けプロジェクトなど大手お取引多数！ ★在宅／リモート可！年間休日125日／残業10h-15h／土日祝休み ■募集背景： ・電力会社や官公庁向けのシステム開発のリーディングカンパニーとして、様々なプロジェクトを実施しています。現在、新たな案件が増加しており、さらなる成長と発展を目指してITエンジニアを募集しています。豊富な経験を持つ方々に加わっていただき、共に次のステージへ進むための仲間を探しています。 ■業務概要： ・あなたの経験とスキルを活かし、官公庁や大手企業のシステム開発に携わることができます。制御系、オープン系問わず、設計からテスト、運用保守まで幅広い業務に従事し、プロジェクトの成功に貢献いただきます。将来性の高い案件が多く、安定した環境でスキルアップを目指せます。 ■職務詳細 ・システムの詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 ・プロジェクトの進行管理、メンバー管理 ・お客様との折衝や要件定義 ・新しい技術の導入や改善提案 ■配属部門 ・同社のエンジニア部門に配属されます。現在、8名のエンジニアが在籍しており、50代から30代まで幅広い年齢層が活躍中です。新たに入社したメンバーの育成やチーム管理も担当していただきます。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は、様々な業界に向けたソフトウェア開発とイベント事業を展開しています。特に公益性の高いシステムの開発に強みを持ち、数多くの実績があります。社員一人ひとりの個性を尊重し、自由な雰囲気の中で成長できる環境が整っています。希望者には英会話研修も提供されており、さらなるキャリアアップをサポートします。 ■配属部門： ・エンジニア部門には8名のエンジニアが在籍し、50代2名、30代5名の年齢層で構成されています。入社後は、新たに入社したメンバーの育成やチーム管理をお任せします。リーダーの下でサブリーダーとしてチームの運営をサポートし、プロジェクトの成功に貢献してください。
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- ＜勤務地詳細＞ 株式会社プライムネット 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3－16ー3１ 勤務地最寄駅：名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 その他固定手当/月：140,000円 ＜月給＞ 360,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） ■能力手当あり（月額）：5,000円～50,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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