55ページ｜所在地【愛知県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ヤングライフプロポーサル

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中区大須4-1-18セイジョウビル4F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【名古屋/自社勤務】インフラエンジニア（PM候補）◆PMにチャレンジ/受託案件/平均残業11h◆
- NEW
～これまでのご経験を活かしPMにチャレンジ◎～売上だけでなく自分の頑張りも認められる評価制度/個々人が歩みたいキャリアを実現させられる◎ ■業務内容：サーバー・ネットワークの要件定義、設計、構築業務をメインでご担当いただきます。ゆくゆくは当社のPMとして活躍いただけることを期待しています。小規模な案件からパソコン数千台が絡む官公庁や県庁などの大規模な案件と、ユーザ数15,000名以上になる大規模案件の大学や文教関連の案件など豊富な案件がございます。 ■業務詳細：・情報ネットワークシステムの企画、提案、構築、保守・サーバ（Windows、Linux）の設計、構築、保守・クラウドサービスの提案、構築、保守 ■環境：・サーバ：仮想基盤(VMware、CiscoASA(VPN)等)・ストレージ・ファイルサーバ(NetApp等)/LB(F5等) ・ネットワーク：L2・L3(Cisco・Aruba/Juniper)/Wi-Fi(Cisco・Aruba)/VPN (FortiGate等) ・クラウド：AWS/Azure/M365 ■評価制度について：「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の5項目を点数化し評価を行い、昇給や賞与に反映しております。全社員一律の評価基準ではなく、エンジニア個々人の「こういうエンジニアになりたい」という目標に向けた努力を評価する評価体制です。そのため、自身の頑張り次第で早期にキャリアアップ・スキルアップが可能な環境です。 ■組織構成：名古屋技術部の組織は、エンジニア14名がおりプロジェクトや顧客で担当が分かれています。 ■同社独特の働き方：所属部署内の業務以外に1名が１つずつ参加しているプロジェクト（PJ）があります。業務時間内にて、所属部署メンバー以外との交流や社内貢献を目的としております。PJは社内環境PJ、教育PJ、技術向上PJ、採用PJなど多岐にわたり、会社の運営や福利厚生等の為に活動しています。 ■同社について：プロジェクトチームだけでなく、社内で部門を横断した交流が多数あることもありチーム外のメンバーと接する機会も多く、社員全員の顔と名前が一致しており、全員がワンフロアでパーソナリティを理解しながら仕事でき、自分の意見も伝えやすいことが魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須4-1-18 セイジョウビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞ 450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約2ヵ月分/年） ■資格手当：取得資格に応じて毎月（３～5万円）支給あり。 ■モデル年収 35歳SE/経験7年/プロジェクト管理経験あり/700万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/自社開発】SE ◆少数精鋭だからこその裁量◎/受託案件100%／平均残業11h◆

～売上だけでなく自分の頑張りも認められる評価制度～個々人が歩みたいキャリアを実現させられる環境/社内PJT制度によりエンジニア＋αのスキルが身に付く ■業務詳細：・当社顧客先のWEBアプリケーション、及びシステム開発、保守・当社クラウドサービスの企画、開発、保守 ※ご経験次第で上流工程から参画していただきます。 ■組織について：当社はITインフラ事業を中核に邁進してまいりましたが、昨今のクラウド化の増加に伴い、WEBアプリケーション、及びシステム開発事業に参入するため、WEB開発の部門を新設いたしました。顧客基盤はしっかりある中、組織への介在実感を持ちながら就業できる環境です。 ■評価制度について：「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の5項目を点数化し評価を行い、昇給や賞与に反映しております。全社員一律の評価基準ではなく、エンジニア個々人の「こういうエンジニアになりたい」という目標に向けた努力を評価する評価体制です。そのため、自身の頑張り次第で早期にキャリアアップ・スキルアップが可能な環境です。 ■組織構成：名古屋技術部の組織は、エンジニア14名がおりプロジェクトや顧客で担当が分かれています。社員同士の仲が良く、技術や業務以外の相談もしやすい環境です。 ■同社独特の働き方：・所属部署内の業務以外に1名が１つずつ参加しているプロジェクト（PJ）があります。業務時間内にて、所属部署メンバー以外との交流や社内貢献を目的としております。PJは社内環境PJ、教育PJ、技術向上PJ、採用PJなど多岐にわたり、会社の運営や福利厚生等の為に活動しています。・通常、PL、PMにならないと管理や運営の業務には就けない企業様が多いですが、若いうちからオーナーシップを持ち、社内プロジェクトを通じて「運営」を行う機会を作ることで周囲を巻き込み、上申を上げ、経営に関与をする場を提供しております。 ■同社について：プロジェクトチームだけでなく、社内で部門を横断した交流が多数あることもありチーム外のメンバーと接する機会も多く、社員全員の顔と名前が一致しており、全員がワンフロアでパーソナリティを理解しながら仕事でき、自分の意見も伝えやすいことが魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須4-1-18 セイジョウビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約2ヵ月分/年） ■資格手当：取得資格に応じて毎月（３～5万円）支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソクナ

警備・清掃

愛知県名古屋市中区丸の内1-15-9 SUGAKICO第2ビル4F

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 300名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

既存顧客100％対応の法人ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み

愛知県内の医療・福祉施設を中心に総合ビルメンテナンスやクリーン事業を提供している当社。既にお取引のあるお客様への定期訪問を通じ、ニーズへの対応や各種提案を行っていただきます。 ★提供するサービスは院内の感染防止対策や病院・施設の清掃、衛生管理などが中心。他にも、設備のメンテナンスなども提案可能です！ ★当社営業の強みは「お客様へのスピーディーな対応」と「しっかり耳を傾けたうえでの提案」を大切にしているところ。この営業スタイルに共感いただける方・実践いただける方を歓迎しています！＜具体的な仕事内容＞ ■定期訪問担当はひとり20社～30社ほど。一日5社程度訪問します。 ■提案・受注お客様へのヒアリングを通じニーズをキャッチ。当社でお応えできる各種提案を行い、受注獲得へ。受注後は見積書の作成や、対応するスタッフの配置やスケジュールなどを考えていきます。 ■現場立ち会い初回の清掃に立ち会い、スタッフと打ち合わせを行いながら指示だしや清掃手順の変更などに対応します。 ■品質チェック定期的に現場をまわり、清掃の品質をチェックします。スタッフとのコミュニケーションも図りながら、現場のモニタリングを実施。＜入社後の流れ＞ ★じっくり育て上げる教育体制です！まずは研修期間として清掃作業の経験や、先輩への同行を通じて基礎を身につけていただきます。あわせて、先輩と一緒に業務へ取り組みながらスタッフの管理・指導方法に関するノウハウを習得。「営業が初めて」という方も安心してお客様とお話ができるよう、しっかりとサポートしていきます。入社1年を目途に、徐々に先輩の担当先を引き継ぎながらひとり立ちを目指していきましょう。その後も、2～3年かけて先輩がフォローする体制があるので、安心してステップアップが可能です！今後、AIが進んでも置きかわらない安定したお仕事です！

【丸の内駅より徒歩3分】 ◎社用車の通勤利用OK ◎転勤なし ◎直行直帰OK！愛知県名古屋市中区丸の内1-15-9 SUGAKICO第2ビル4F ＜アクセス＞地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩3分 ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：有（オフィス内全面禁煙）

月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当（残業代全額支給） ※残業代全額支給（1分単位）となります。

株式会社アゲイン

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県知多郡南知多町大字豊浜字田名畑48-7

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知／南知多】えびせんべいの物流管理〈未経験歓迎＞◆マイカー通勤OK／転勤なし／残業ほぼなし
- NEW
～社会人・職種・業界未経験の方歓迎◆匠の技で焼き上げたノンフライ製法のえびせんべいの物流管理◆残業ほぼなし～ ■業務内容：物流管理として最高のえびせんべいを全国に届けるための中枢をお任せします。 ■具体的には：こだわりのえびせんべいを全国に届けるための物流管理業務をお任せします。当社のえびせんべいは、気候や魚介類の状態に合わせて、生地も鉄板も毎日調整します。そのため、毎日生産量やスピードが変わります。だからこそ、この製造と梱包を結ぶ物流管理の役割は非常に重要です。製造と梱包との密なコミュニケーションを取り、その日の生産量に応じて、柔軟に対応していただきます。 ■1日の業務内容： ◎100m先のえびせんべい製造工場からの軽トラでのピストン輸送 ◎包装、送り状の貼り付け ◎美浜町のお得意先へ納品（週1～2回、車で片道20分ほど）など当社の花形は製造かもしれません。しかし、この物流管理が製造と梱包を繋げているからこそ、最高のえびせんべいを多くのお客様に届ける事ができます。 ■当社のえびせんべい：気温、湿度、魚介類の状態に合わせて、生地の割合などを毎日職人さんが調整しています。その生地の状態に合わせて、えびせんべいを焼き上げるために21枚ある鉄板の温度も1つ1つ調節。もちろん基礎基本はありますが、熟練の職人技です。その職人の技で作り上げるえびせんは、サクサクふわふわ食感。通常のえびせんべいとは一味違います。食べたらその違いを感じるはずです。 ■職場環境：・残業はほぼなく、育休取得実績は100% ・お子さんのお迎えやタ飯の準備も安心です・ご家庭と両立して働きたい方お待ちしております・未経験者歓迎!20代から40代まで男女問わず活躍中 ■働き方通常：8：00～17：00 繁忙期：8：00～17：30 ※3月15日～4月15日/7月1日～7月31日/10月15日～12月15日 ■企業の魅力：南知多で地元が誇るえびせんべいをつくり続けて半世紀以上、インターネットや百貨店での販売を通じて全国にファンが広がっています。ヘルシーなノンフライ製法にこだわり、先駆者の知恵と匠の技、変化し続ける多様なニーズ、嗜好を的確に捉えマッチさせ、お客様がお求めになる、新時代のえびせんべい開発に日々取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡南知多町大字豊浜字田名畑48-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 275万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～300,000円＜月給＞ 197,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験により優遇【昇給】年1回／1000円~5000円（前年度実績）【賞与】年2回／1.00ヶ月~2.00ヶ月分（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛知／南知多】えびせんべいの検査・梱包■転勤無／土日休・残業ほぼ無・日勤のみで夜勤無
- NEW
＜未経験者歓迎＞年休105日から111日へ／ライフイベントに合わせた働き方可／転勤無／残業ほぼ無／長く働きたい方／女性（ママさん）の活躍多数 ■業務内容検査・梱包業務担当として最高のえびせんべいを安全に全国に届けるためのお仕事をお任せします。 ■具体的にえびせんべいの検査・袋詰め・箱詰めから、品出し・梱包等の出荷作業となります。・せんべい投入、機械稼働、初動チェック・袋詰め、箱詰め・品質チェック・安全、衛生 ※最初はOJTで先輩が丁寧に指導します。 ※同行やアシスタントをしながら業務を行いますので安心して下さい。 ※頑張りによって、将来的に経営方針の決定や事業運営などに携わることも可能です。 ■魅力・残業が少なく家事との両立が可能です。・未経験でも親切丁寧に教える環境で、ベテラン・新人関係なくみんなが一緒に働く仲間として、和気あいあいと自然に協力できる職場の雰囲気です。・社員のことを思うからこそ【工場内は冷暖房を完備】【夜勤もなし】と社内環境を整えています。 ■当社のえびせんべい気温、湿度、魚介類の状態に合わせ、生地の割合などを毎日職人さんが調整しています。その生地の状態に合わせ、えびせんべいを焼き上げるために21枚ある鉄板の温度も1つ1つ調節。もちろん基礎基本はありますが、熟練の職人技です。その職人の技で作り上げるえびせんは、サクサクふわふわ食感。通常のえびせんべいとは一味違います。食べたらその違いを感じるはずです。 ■職場環境・残業はほぼなく、育休取得実績は100% ・お子さんのお迎えやタ飯の準備も安心です・ご家庭と両立して働きたい方も歓迎します・未経験者歓迎!20代から40代まで男女問わず活躍中 ■働き方通常：8：00～17：00 繁忙期：8：00～17：30 ※3月15日～4月15日/7月1日～7月31日/10月15日～12月15日 ■企業魅力南知多で地元が誇るえびせんべいをつくり続けて半世紀以上、インターネットや百貨店での販売を通じて全国にファンが広がっています。ヘルシーなノンフライ製法にこだわり、先駆者の知恵と匠の技、変化し続ける多様なニーズ、嗜好を的確に捉えマッチさせ、お客様がお求めになる、新時代のえびせんべい開発に日々取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡南知多町大字豊浜字田名畑48-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 275万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～300,000円＜月給＞ 197,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験により優遇【昇給】年1回／1000円～5000円（前年度実績）【賞与】年2回／1.00ヶ月～2.00ヶ月分（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

錦興業株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市中川区五月通3-17

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 23名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋/中川区】製造スタッフ★＜ワークライフバランス整う＞年間休日120日/転勤なし/残業20時間

～年休120日/土日祝休み/研修制度充実/ワークライフバランス整う/長期休暇あり(年末年始・GW・夏季)～ ■採用背景体制のさらなる強化のため工場スタッフを増員募集します！ ■概要空調設備や水回り関連製品の製造・販売を行う当社において、製造スタッフとして、主に空調部品の製造をお任せします。 ■業務概要空調設備の吹出口や吸込口の製造を行います。アルミや鉄等の素材を、クライアント先から依頼のあった設計図に基づき、材料の寸法を測りながら組み合わせ、簡単な溶接を行いながら正確に組立てていきます。 ■業務詳細・手作業による組み立て・半製品の仕上げ、梱包・社用車での配送業務 ■未経験の方も安心！ OJT研修で入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境なので、未経験からでも安心してスタートすることができます。 ■求める人物像：・モノづくりが好きな方・コツコツと何かを作りたい方・人と接することが好きな方・組立てが得意な方・手に職をつけたい方 ■同社の特徴：同社は、生物の存在に欠かせない、生活にもっとも密着した「水」と「空気」といった資源を、より安全にそしてスムーズに届けるために、水道・空調設備にかかわる製品をつくり続けています。その基本に流れるのは、複雑な工法を必要とせず、誰もが簡単に取り扱えるようにしたいという「思いやりの心」です。地球規模での環境破壊が危惧される今日、人の生活・環境に配慮した「モノづくり」がますます重要になってきているなか、同社は環境への配慮に取り組み、常に新しいアイデアを盛り込んだ高付加価値な製品を追求しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区五月通3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、前職年収考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（経験・能力等の勤務状態による） ■賞与：年1回 1～2ヵ月程度（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/中川区/転勤なし】ルートメインの営業職★直行直帰有/業種未経験でも安心の育成体制/土日祝休

～営業車支給有/直行直帰可能/WLB◎/連休や有休も取りやすい/やってみたいを受け入れるアットホームな社風～ ■業務内容：同社の空調部品、衛生部品などの営業を行います。今回はそれぞれ管材部門と空調部門の募集となります。部門によって営業先・営業方法が異なります。自身の希望や適性を考慮し相談の上、担当を決定します。商材は、水道の衛生部品（管材、衛生陶器等）、空調設備の吹出口や吸込口です。建設現場へ訪問し、現場を確認しながら最適な商材の提案を行うため、スピード対応が求められますが、その分成果が出やすいです。営業先は、民間の設備会社や工事会社となります。担当エリアは愛知中心で西は関西から東は関東です。最初は愛知中心からスタートしていただきます。 ■同社の特徴：同社は、生物の存在に欠かせない、生活にもっとも密着した「水」と「空気」といった資源を、より安全にそしてスムーズに届けるために、水道・空調設備にかかわる製品をつくり続けています。その基本に流れるのは、複雑な工法を必要とせず、誰もが簡単に取り扱えるようにしたいという「思いやりの心」です。地球規模での環境破壊が危惧される今日、人の生活・環境に配慮した「モノづくり」がますます重要になってきているなか、同社は環境への配慮に取り組み、常に新しいアイデアを盛り込んだ高付加価値な製品を追求しています。 ■1日の流れ 8:30 出社 ↓ AM　社内処理/アポ取り/お客様からのお問合せ確認 ↓ お昼休憩 ↓ PM　顧客に外回りで営業活動 ↓ 17:00　事務処理 ■教育体制： 1人前まで約3年OJTや商品の勉強や知識を付けていただく期間がございます。未経験からでも社長がしっかりと教育いたしますのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区五月通3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（経験・能力等の勤務状態による） ■賞与：年1回最低支給額2ヵ月程度（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三翔

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県岩倉市新柳町3-60

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 21名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【八丁堀】生産管理◆水産加工品／海外工場管理／老舗商社／売上高連続伸長／設立以来安定成長／土日祝休

◇◆水産加工品の生産管理／海外の工場（中国・タイ・インドネシア）を中心の管理業務／年間休日123日以◆◇ ■業務内容：水産加工品の生産管理として、海外の工場（中国・タイ・インドネシア）を中心に管理業務をお任せ致し、基本的に出張ベースを考えております。 ※コロナ禍においては出張なし。 ■業務詳細：専門性を要する業務ですが、上司及び営業担当者の指示・意向に沿う、または意見交換をしながら、業務を迅速に進めていきます。海外での指示、交渉は、いずれの現地にも通訳担当者がおり、言葉の問題はありません。・海外加工場（中国、ベトナム、インドネシア）への生産計画・製品製造工程の立案指示、製造品質管理・海外原料・製品在庫管理・船積みスケジュール指示、製品輸入管理・新商品試作開発、生産工程立会・海外企業との交渉（加工賃や年間生産計画）　等 ■やりがい： ▼エンドユーザー向け商品企画生産管理として、自身の管理した商品が実際にレストラン、コンビニなどに並ぶことになります。社内調整も多く発生しますが、主体的に周りを動かしていただくことを期待しております。 ▼新規商品企画コロナが落ち着き次第、出張ベースで現地にいき、新規商品を作るための企画や、営業との協業を通してクライアントへ適切な提案のため調整を行っていただきます。 ■組織構成：生産管理部は2名の従業員が所属をしております。生産管理だけでなく、人事業務なども幅広く携わることが出来る部署です。 ※中途社員構成比率100%：馴染みやすい且つ新たに入社する方の気持ちや苦難を分かってくれる環境です。 ■強み ▼顧客満足度：『品質水準のよさ』世界約15カ国から約20魚種を超える水産原料を自ら買付け、中国合弁工場及び、ベトナム、インドネシアの協力工場で、骨無し魚を主に、水産加工品を製造し、日本国内で販売しています。一連の業務を全て自社（グループ会社含む）で行うことにより、無駄なコスト削減や需要に応じた製品つくり、素早い対応による顧客満足度の向上を図っております。 ▼メイン魚：鮭類（銀鮭、白鮭、紅鮭、マス、トラウト等）、アジ、ブリ等 ※親会社の株式会社関戸商事では鮭類の取扱いは約1万トンの扱いを行っており、強い仕入ソースを構築し、情報の伝達スピードを担保しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：中央区八丁堀3－22－13 PMO八丁堀ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回部門業績により、期末賞与制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】商社営業◆水産加工食品の企画・提案／仕入れ～加工・販売まで一貫／売上高連続伸長／土日祝休み

◇◆既存営業（水産加工食品）／転勤なし／年間休日123日以上／残業月20H程度◆◇ ■業務内容：既存顧客である食品メーカーや食材の卸業者などを2～4社担当予定。業務用、フードパックに使うサケ・サバ・アジなどの、食材・水産加工品の原料仕入れから販売まで一貫した事業運営が可能な当社の強みを活かし、お客様のニーズに沿った商品企画提案・営業をお任せします。 ■業務詳細：（1）お客様から要望のヒアリング（2）要望に合わせた食材の提案（3）加工や味付けなどを海外の工場や社内で調整し、サンプルを作成（4）商品化に向けた値段設定・梱包を決定 ■やりがい：『エンドユーザー向け商品企画』値付けや加工方法、味付け、梱包の仕方等、自身のアイデアで一貫して携わる楽しさがあります。企画した商品が実際にレストラン、コンビニなどに並ぶ為、身近に自分が関わった商品を目にすることができます。例えば「こんなお弁当を作りたい」というお客様の要望に対し、魚の種類や切り方、味付けの仕方で、付加価値をつけるなど、企画要素も含まれた営業です。 ■組織構成：営業部は現在4名(40代3名、30代1名)の従業員が所属し、40代メンバーは10年以上、30代の方は4年ほどのご経験をお持ちです。前職は商品開発ベンダーを担当していた方が中途採用で入社し活躍しております。 ▼中途社員構成比率100% 中途社員で構成されており、馴染みやすい且つ新たに入社する方の気持ちや苦難を分かってくれる環境です。入社後は研修制度もあり、OJT形式でも先輩社員がフォロー役でつく環境のため、安心してキャッチアップできる環境です。 ■強み ▼顧客満足度：『品質水準のよさ』世界約15カ国から約20魚種を超える水産原料を自ら買付け、中国合弁工場及び、ベトナム、インドネシアの協力工場で、骨無し魚を主に、水産加工品を製造し、日本国内で販売しています。一連の業務を全て自社（グループ会社含む）で行うことにより、無駄なコスト削減や需要に応じた製品つくり、素早い対応による顧客満足度の向上を図っております。 ▼メイン魚：鮭類（銀鮭、白鮭、紅鮭、マス、トラウト等）、アジ、ブリ等 ※親会社の株式会社関戸商事では鮭類の取扱いは約1万トンの扱いを行っており、強い仕入ソースを構築し、情報の伝達スピードを担保しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：中央区八丁堀3－22－13 PMO八丁堀ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回部門業績により、期末賞与制度有り【モデル年収例】（1）年収800万円入社6年目（月給50万円＋賞与）（2）年収400万円入社4年目（月給26万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名古屋総合税理士法人

税理士法人

愛知県名古屋市中区錦3-15-15CTV錦ビル

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市/栄駅】税務アドバイザー◎経験者歓迎/土日祝休み/福利厚生◎
- NEW
～会計税務の観点から企業を強くする～ ■職務内容：当社の事業コンサルティング部にて、税務アドバイザーをお任せいたします。 ■職務詳細：法人税・相続税の申告業務、経営管理支援・経営戦略サポート等各種コンサルティングを通じてのアドバイスに携わっていただきます。【具体的には】・資金調達（決算書作成、金融機関の紹介・融資交渉のサポート等）・節税提案、月次巡回監査、決算業務、税務調査対応・経営計画策定、経理代行コンサルティング・相続税の申告、生前対策・事業継承支援、M&A、補助金申請サポート ■組織構成：業務チーム、20代以下:8名、30代:13名、40代:4名 ■会社・求人の魅力：・仕事を進めていますので、分からないことがあればチームメンバーにすぐ質問でき、協力し合える環境です。・入社後は教育担当チームに配属となり、基礎知識やルールを学んでいただきます。その後、実務担当チームへ配属され実際に担当を持って業務していただきます。※6～9か月後を目安に難易度の高い業務もお任せしていきます。・社内外の研修制度を勤務時間中に活用することもできます。 ■社風：穏やかで、誠実な方の多い社風です。また、有給消化を奨励しており、年間必ず12日は取得していただきます。加えて、12日間とは別に5日間は連続取得を奨励しています。 ■求める人物像：お客様のために動け、仲間を大切にして共に成長できる方を求めています。 ■評価方法：年間2回定性面での目標設定・評価をチームリーダーと行います。 ■組織：平均年齢35歳程度で落ち着いた雰囲気です。経験を生かして働いている方も多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～660万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～335,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：60,000円～88,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 287,000円～423,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等を反映し年収は決定します ■賞与年間3回（12,7,3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワークナビホールディングス

人材派遣

愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 39名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【名古屋・栄】人事労務担当※将来の管理部門マネージャー候補／フレックス制／残業10H程／転勤無し

【社労士事務所での勤務経験者も歓迎！成長企業で新しいキャリア形成・スキルアップが可能！】【フレックス勤務でライフスタイルに合った働き方実現！残業10時間ほど】 ■採用背景製造・物流業界に特化した人材派遣事業、介護福祉事業、有料職業紹介事業を展開する当社にて、事業拡大に伴う労務コンプライアンスの対応強化のための増員募集です。現在総務人事部の部長が労務課の課長職を兼務しているため、将来的には労務課のマネジメントを担って頂けような意欲のある方のご応募歓迎致します！ ■主な業務内容：・人事関連規程の改定、運用、整備・社内労務コンプライアンス対応の体制整備・顧問社労士事務所、労働局等との折衝業務 ■組織構成：・総務人事部（部長1名40代男性） ∟人事労務課5名（課長※部長兼務・40代女性1名・30代男性1名・女性1名　20代女性1名） ■魅力：・メンバーをまとめるマネジメントスキルを早期に学び・実践頂けます。・社労士資格を持つ部長から学ぶことができ、かつ顧問や外部コンサルとの連携などにより、労務に関する専門知識の取得、経験を積むチャンスがあります。・中途社員が多く活躍しており、気軽に相談できる環境です。 ■働き方について：・固定残業代は月40時間分の支給ですが、実態として残業は10時間程度に収まっています。フレックス制を導入しているため、自分のライフスタイルに合った働き方が実現可能です。 ■キャリアパス目安3～4年ほど業務を経験して頂いたのち、労務部門のマネジメントも経験できます。ご経験と意欲を尊重し、望めば最短入社半年でのマネジメント経験が可能です。さらに労務以外の総務・法務・経理といった経験も積んでいただくこともでき、管理部門全体のマネージャーとしてのキャリア形成も可能です。 ■当社について「日本一価値ある派遣会社になる」をビジョンに人材派遣事業および有料職業紹介事業を展開しているベンチャー企業です。製造業にフォーカスした派遣事業：東海圏の主力産業である「製造業」にフォーカス、「ワークナビさんで難しいなら、他でも難しい」とお客様よりいただくほど信頼を集めて成長し続けています。直近3年で売上は3倍以上に成長。時代の流れに合わせたサービス提供で企業成長を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線/地下鉄名城線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,220円～346,140円固定残業手当/月：80,780円～103,860円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＩＴＡエレクトロニクス株式会社

電子部品メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅3-2-3対松堂名駅ビル

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全11件

【名古屋市/転勤無】情報システム部門（管理職候補）★海外対応有/福利厚生◎/年休120/企業安定性◎

＜転勤無し/残業20時間程度/コロナ禍でも増益増収の安定企業/年間休日120日＞ ■採用背景・組織構成同社情報システム課には4名在籍しており、管理職1名、アプリ開発1名、基幹システム1名、メンテ1名がおります。インフラ系及びセキュリティ統括を行うことができ、当情報システム課をマネジメントできる役割が不足している為、今後の社内体制強化に向けて、増員で募集をいたします。 ■入社後に任せたい業務まずは、海外インフラまたはローコードデータベースの設計構築をお任せいたします。業務の全体感に慣れた段階で1年後には小規模プロジェクトを任せ、3年後には課長として情報システムを全般をお任せいたします。 ■直近進んでいるPJT事例・労務管理システムの立ち上げ・見積発注システムの構築・海外現地法人立上げ時のネットワークインフラの設計構築・現地法人立上げに伴う附帯システムの設計構築・基幹システムの改修　等 ※いずれも全て外部ベンダーコントロール含む ■働きやすい環境・年間休日120日・残業20時間程度・福利厚生充実 ■業務の魅力実用的な法人向け海外インフラのスキルを伸ばすことができます。ビジネス向けクラウドサービス（Microsoft365やAzure、Copilot Studio（AI）など）をキャッチアップしながら実務利用のスキルが磨ける為、専門性・柔軟性を磨くことが可能です。 ■当社のプリント配線板製造産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度／高多層、低誘電率／低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。 ■当社の特徴 ◎高速伝送・ノイズ対策をコア技術として、プリント配線板の試作から量産まで統合ソリューションを提供します。回路設計から量産実装まで、プリント基板製造に関わる全ての工程をカバーした、一気通貫のソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅三丁目２番3号対松堂名駅ビル勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制参考月収：350,000～450,000円 ※手当を含む目安額＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験等を考慮の上会社規定により決定 ■昇級・昇格：年1回査定による ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業（飛込み無・テレアポ無）◆プリント配線板総合メーカー◆業績安定◆年間休日120日

＜生活に欠かせないプリント配線板／コロナ禍でも増益増収の安定企業／年間休日120日／積極的な設備投資で高い良品率誇ります＞ ■業務内容：プリント基板の既存顧客向けの営業をご担当いただきます。将来的には新規開拓もになっていただきますが、飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせから広げていきます。 ■業務詳細：・顧客先：大手電機メーカーなど・訪問件数：3社前後／1日あたり・担当エリア：中部（遠くて三重、静岡、北陸）・出張頻度：多い時で月に2回／1泊2日・課題をヒアリングし、改善提案をする営業スタイルです。専門知識が必要な場面は技術部門につなぐため、安心ください。納品後のフォローまで携われるため、自分の提案が形になるところまで見届けることができます。 ■当ポジションの魅力： ◇プリント配線板事業30年以上の実績があるからこその安定性我々は、プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、トータルソリューションを提供しており、業界内でも確固たる信頼を築いており、事業安定性がございます。 ◇働きやすさ「年間休日120日（原則土日祝休み（会社規程による））、残業20H程度、転勤なし」という働きやすい環境が整っており、社員が安心して仕事に集中できる基盤を提供しています。 ■組織構成： 20代～30代を中心に本部長1名、営業担当3名、事務2名で構成されています。（男性3名、女性2名）入社後は1週間ほど企業概要、商材、営業手法について学んでいただいた後は30代の男性からOJTの予定です。中途入社のハンデなく、役職を目指していただくことも可能な環境です。 ■当社について：・プリント配線板事業に携わって30年以上の実績を持ち、プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、トータルソリューションを提供しております。また、2016年12月には株式会社対松堂のグループ会社となり、国内および海外での電子機器受託製造サービス（EMS）も提供できるようになりました。今後も、設計開発から実装・組み立てまでをワンストップでご提供する事により、お客様の電子機器の開発の合理化・信頼性向上に貢献できるように一層努力してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-2-3 対松堂名駅ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格／年1回査定による ■賞与／年2回（6月、12月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人名南経営

税理士法人

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 285名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【税務会計スタッフ/金沢】月残業30時間程度/年間休日120日

～法律、経営、会計、ITの分野でともに働くプロフェッショナルたちと力を合わせて課題を解決／コンサルタントとして専門性が高まり、更なるキャリアアップが可能◎～ ■職務内容お客様を定期的に訪問し、適正な経理処理や経営が行われているかどうかを把握する会計税務コンサルティングが基本業務です。・税務・会計コンサルティング・資本政策支援・事業承継・相続対策・組織再編スキーム立案・医療・福祉・公益法人支援・海外進出支援・中国・ベトナム税務コンサルティング ★税務相談・税務申告以外にも税務会計を切り口としたさまざまなコンサルティングを行うのが特徴です。 ■職務の特徴・魅力：（1）担当クライアント数は、20～25件程度となります。クライアントは大企業～中小企業、個人まで、事業会社・医療法人・歯科医院・公益法人等、多岐にわたります。（2）通常の月次・決算業務に加えて、上記のような専門業務に従事していただくことでステップアップ出来ます。（3）金沢駅すぐ、きれいなオフィス。通勤しやすい立地です。 ■当法人の特徴：名南グループ一丸となり顧客の課題解決に取り組んでいます。案件も提携金融機関からだけでなく、名南Gからの紹介で取得できており、無理な新規営業などがありません。また、グループ内に行政書士や弁護士など有資格者が多く在籍しているため、業務連携は勿論、知識の習得がしやすい環境です。今後は企業の創業期からバイアウトまで一気通貫で顧客の課題解決ができるよう、より連携を強めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢事務所住所：石川県金沢市広岡一丁目3番10号　ＷＥＳＴビルディング2階勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 442万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～475,000円固定残業手当/月：68,900円～109,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 368,900円～584,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり（決算）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤なし】内勤スタッフ／会計担当者のサポート業務◆年休120日（土日祝）/残業２５H

内勤職として、クライアントの月次入力処理、決算業務等、クライアントに対して相談業務を行う総合職（会計担当者）のサポート業務をしていただきます。【具体的には】１．月次入力及び入力データのチェック２．財務諸表の作成３．税務申告書の作成４．年末調整、償却資産税申告書の作成変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋33F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・時間外手当　：残業時間に応じて支給・賞与　：年1回（決算）※業績に応じて・昇給　：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバン・テック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県安城市横山町横山318-1

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 18名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【愛知安城／転勤なし】生産設備(専用機)の営業／既存メイン／将来のキャリアパス◎
- NEW
【幹部候補も目指せるポジション／業績好調メーカーで裁量を持って活躍／主要自動車部品メーカーと取引多数】 ■業務概要当社は大手自動車部品メーカーを中心に、専用機や生産設備の開発・製造を一貫して手掛けるメーカーです。今回のポジションでは、設備メーカーの営業経験またはFA商社の営業経験を活かし、工場向け生産設備の提案営業をお任せします。新規開拓よりも既存顧客への深耕営業が中心で、顧客課題に応じたオーダーメイド設備のソリューション提案を行い、プロジェクト全体の進行管理や納入、アフターフォローまで一連の業務に携わります。 ■業務詳細・大手自動車部品メーカーをはじめとする既存顧客に対し、設備導入のヒアリングや課題抽出、最適な設備ソリューションの提案・仕様打ち合わせ、見積もり作成、受注活動・設計部門や製造部門との社内調整、納期管理、現場立ち合い・納品後のフォローや追加提案・新規顧客へのアプローチや展示会対応（割合は少なめ）・将来的には営業戦略の立案や、営業チームのマネジメント業務にもチャレンジ可能 ■扱うサービス・自動車・自動車部品製造向け生産設備、専用機、検査装置など ■組織構成営業部門はベテラン・中堅が中心となっており、技術・製造など他部門とも連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力・オーダーメイド提案を通じて顧客の課題解決に深く関われる・大手メーカーとの信頼関係構築や多様なプロジェクト推進に携われる・実績や能力に応じて幹部候補としてのキャリアアップも可能 ■教育体制・OJTや外部研修を通じて業界知識や営業ノウハウを学べる環境・入社後も先輩社員のサポート体制が整っています ■就業環境・2018年新築の快適なオフィス・工場・社員食堂や休憩室、制服・安全靴など完備 ■想定されるキャリアパス・営業リーダーやマネージャー、将来的な幹部候補 ■企業の特徴/魅力・少数精鋭で技術力・顧客満足度が高い・主要取引先は国内大手自動車メーカーや部品メーカー・成果重視で成長意欲のある方を評価する風土変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市横山町横山318-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：20,000円～110,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経歴等が合致すれば650万円以上もあり得ます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/安城/転勤無し】設備の組立～専用機開発に強み／名立たる大手企業と取引～

■業務内容：大手自動車部品メーカー向け各種専用機を中心に設計から製造までを自社で一貫して手掛ける当社にて、工場内設備の組み立てをお任せします。大量生産のライン組立ではなく、完全な手作業で1つ1つ丁寧に組み立てます。工場内作業で、溶接作業はなく、図面を見て、スパナやドリルなどの工具を使用する作業となります。勿論いきなり出来る必要はありませんが、ゆくゆくは、産業用のロボットのプログラム開発やティーチングも期待をしております。 ■就業環境：新築社屋で快適に働けます。2018年にオフィスを新築し、お客様からも好評です。事務所や工場はもちろん、休憩室や食堂も美しく快適になり、冷暖房完備で毎日気持ち良い環境で仕事に取り組むことができます。社員食堂があり、１食400円程度で食事が出来ます。その他ロッカー完備制服、安全靴、帽子支給有。 ■主要納入先：トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社他 ■組織構成：配属部署は全員で7名おり、20代～50代の幅広い社員が活躍中です。作業はお一人では行わず、１台の機械を数人で担当するため協力して仕事を進められます。 ■キャリアアップ：・製造で一定期間の経験を積んだ後は、希望と適性に応じて設計や制御へ異動することも可能です。・スキルアップを応援しています。OJT（職場内訓練）の導入によって、入社後の指導体制が整っています。入社後からは、スキルアップに必要な外部研修を随時行い、資格取得も応援しています。・年齢に関係なく、成果を出した方は評価され、学ぶ姿勢・成長しようとする姿勢がしっかりと評価される環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：安城市横山町横山318番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：20,000円～110,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり2％～5％（過去実績） ■賞与：年2回※計4ヶ月分（過去実績） ■決算賞与：業績により支給あり※実績2～5ヶ月分 ■職能（能力）手当：10,000円～100,000円 ■皆勤手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Everyone’S（エブリワンズ）

専門店・その他小売

愛知県名古屋市熱田区金山町2-1-1　SOLUX金山12階

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 92名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

携帯ショップの接客・販売／未経験歓迎／年休120日／定時退社
- NEW
勤務先は、大手キャリアの携帯ショップ内。携帯のご契約で来店されたお客さまに、一緒に申し込むとお得になるインターネット回線のご提案をお任せします。（提案商材：「コミュファ光」「メガエッグ光」「J:COM 」など）＃店舗へは直行直帰＃月1回～2回程度、事務所に集合 ☆★ココが魅力★☆ ＜訪問・テレアポ・ノルマなし＞携帯ショップに来店されたお客さまの中で、対象となる方だけに提案を行うため、訪問販売やテレアポは一切ありません！またノルマという概念がなく、自分で決めた目標に向かっていくので、追われるのではなく、追いかけていく楽しみがあります。＜成約率が高い＆手厚いフォロー＞お得なご提案なのはもちろん、知名度も高いため、提案した中の半数以上が契約につながります。万一、上手くいかないことがあっても大丈夫！「売上が上がらないから…」なんて理由で見捨てることなんて、あり得ません。しっかり活躍できる場を提供するのが、先輩社員や上長の役割だと考えています。＜感謝の言葉＞料金の見直しや速度に関するお悩みが多いので、「月々の支払がお得になった」「インターネットが速くなった」など、感謝の言葉をダイレクトにいただく機会も。ご提案して契約につながったお客様と1年ぶりに偶然再会し、感謝の手紙をもらったメンバーもいるほどです！ ◎入社後は？ ▼本社で4日間の入社研修（ゲーム形式で楽しい） ▼同時期入社全員で5日間営業基礎研修（座学） ▼各支店でのOJT &先輩に同行（2ヶ月） ▼平均3カ月で現場デビュー ※独り立ち後も、仲間と一緒で安心！ ★デビュー後も、いつでも先輩に電話OK！困った時には、直属の先輩にいつでも電話を。「どんな時でも、必ず後輩の電話には出る」というルールがあります。あなたを一人で不安にさせたり、お客さまをお待たせすることもありません！

＃転勤なし　＃店舗やイベント会場へは直行直帰【東海】【関西】【中国】の各地にある、ショッピングモールでの勤務です。 ※勤務地は、希望やお住まいの地域を考慮し、決定します。＜勤務地＞ ■愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 ■大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県 ■広島・岡山＜事務所所在地＞ ■本社／愛知県名古屋市熱田区金山町2-1-1　SOLUX金山12階 ■関西支店／大阪府大阪市北区西天満5丁目9-3 アールビル本館3F 受動喫煙対策：屋内禁煙

＼2025年5月より給与改定しました！／月給25万円以上＋諸手当＋賞与年3回 ※能力・経験等を考慮し、決定します。 ※上記月給には固定残業代（月16時間分)を含みます。超過分は別途支給致します。 ★★みんなを正当に評価したいから、歩合制ではありません★★ 「売上が出ない人を評価しない・見捨てる」なんて空気は同社には存在しません。売上だけではなく、「仕事へ取り組む姿勢が良い」「後輩のフォローができる」など、人によって長所は異なります。その人の「良い部分」をしっかり評価するために、売上だけに左右される歩合制ではなく、昇給・賞与でしっかり評価する仕組みです。＜試用期間3カ月間＞月給23万円以上 ※能力・経験等を考慮し、決定します。 ※上記月給には固定残業代（月16時間分)を含みます。超過分は別途支給致します。

ゴールドトラスト株式会社

土地活用

愛知県名古屋市中村区名駅3-11-21ゴールドトラスト本社ビル

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全10件

【名古屋駅】経理◆仕訳入力・月次、年次決算補助など◆アサヒグローバルホームG◆残業ほぼなし

～アサヒグローバルホームのグループ企業で安定基盤あり／福利厚生充実／年間休日125日・土日祝休み／正社員～ ■業務内容：経理部の新体制構築メンバーを募集します。具体的には、以下の業務をお任せします。・仕訳入力・月次、年次決算補助・入出金業務・請求書、送金明細の作成・固定資産管理・予実差異分析・月次報告資料作成・その他不随業務 ■当社について： ◇当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。 ◇特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。 ◇今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-11-21 ゴールドトラスト本社ビル勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～456万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,200円～313,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,200円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※個人実績による ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県／津市】障がい者施設のサービス管理責任者◇残業月10h以内／プライベート充実！資格取得制度◎

◆◇9連休制度あり（入社2年目以降）／年休125日・働きやすい環境／アサヒグローバルホームのグループ企業の安定性◎◇◆ ■募集背景：アサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開している当社にて、今回は新規事業の拡人に伴い、組織強化を行います。 ■業務内容：当社で新しく開業する日中サービス支援型障がい者グループホームで「施設長」として、以下の業務を担っていただきます。・施設内統括業務・障がい者グループホームの管理運営全般・入居者様の相談及び援助業務や生活介護業務・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整・スタッフ育成、採用、研修・シフト調整・入居者様獲得のための広報、営業活動・レクリエーションや行事企画・サービス請求業務、収支管理 ■勤務地について：２０２６年２月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グループホームで「サービス管理責任者」担っていただきます。 ■当社の特色：社員一人一人がより良い社会づくりを目指し、やりがいを持って業務に取り組んでいます。自分で考えて実行できる環境と会社全体で現場と向き合う姿勢を大切にしています。 ■当社について：当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、当社で新たな福祉サービスとして、定員 20 名の障がい者グループホームの展開と自社管理、運用を令和 7 年 6 月にスタートします。従業員がワンチームとなって、会社とともに成長し、より良いケアの提供と社会づくりを目指しています。また、東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営などの商品(建物建設ならびに関連サービス)を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の『資産運用・資産形成』をサポートする事業、建物の設計・施工・アフター管理、分譲マンション事業、不動産事業、ホテル経営、不動産クラウドファンディング(不動産特定共同事業)などの金融商品の組成と販売、SDGs 環境事業、などを「オンリーワン、ナンバーワン思考」の信念で、社員の卓越性を生かし、イノベーション社風のもとに展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ゴールドテラス久居住所：三重県津市戸木町字東出7130‐3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-11-21 ゴールドトラスト本社ビル勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前々年度実績3.4ヶ月、前年度実績4.9ヶ月（個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社GAFS

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県刈谷市若松町3-9YFBLDG1-B

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

未経験歓迎◎【愛知・刈谷】AIコンサルタント｜英語力が活かせる／AIへの興味・学習意欲がある方へ

～未経験からAI分野でのキャリアを築ける／日本の自動車業界の競争力向上に貢献し、世界水準の技術を日本に根付かせる／世界中で使われているTraceTronic社のソフトウェアの日本パートナーとして、日本に世界水準の技術を広げる/ 女性活躍推進のためのポジティブ・アクション求人～ ■業務内容： AIコンサルタントとして、主に自動車業界の顧客に対して、車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査から導入支援、活用方法のアドバイスを行います。単にAIを導入するだけでなく、顧客のビジネス目標達成を見据えた提案をお任せします。 ■入社後の流れ：まずは、3～6ヶ月の基礎教育を受けた後、能力に応じて実務に参画します。人材育成部隊で研修後、ビジネスユニット（5名～6名）にアサイン予定です。 ※技術力が一定以上の方には、キャリアビジョンも考慮の上、下記いずれかの業務をお任せすることがあります。 ◇検査自動化ツールの技術営業や導入コンサル ◇自社ソフト開発 ■当社の魅力： ◇実力次第で急成長できる評価制度があります。実際に入社1年で大幅な昇給を実現した社員もおり、成果に応じて30%～60%の昇給も可能です。 ◇海外等のグローバル案件を多数保有しているため、最先端の技術に触れられます。世界の動向を常に把握し、競争力向上に貢献できる仕事です。世界の動向を常に把握し、日本の自動車業界の競争力向上に貢献できるやりがいがあります。 ◇AIを単なる技術としてではなく、顧客の課題解決のための手段として正しく活用する視点を身につけられます。技術だけでなく、ビジネス全体を見渡せる人材へと成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県刈谷市若松町3-9 YFBLDG1-B 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：愛知県刈谷市勤務地最寄駅：JR東海道本線、名鉄名古屋本線線／刈谷駅受動喫煙対策：その他（主要顧客は屋内全面禁煙だが、顧客先による）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の年収は能力に応じて決定します。 ※年間2回目ボーナス、それぞれ1カ月給料分、年間合計14カ月分給料賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社勤務／実務未経験可／刈谷】ITシステムエンジニア　※在宅比率高／大手自動車関連企業向け

◎自動車業界向けメインのITコンサルティング・エンジニアリング ◎大手企業と直接取引多数／デンソー出身の社長主導の総合IT企業 ◎未経験からでも「ITへの想い」を尊重する企業です ■概要テスト自動化ツール、車載ECU開発をはじめとして、ITシステムの構築およびコンサルティング、ソフトウェアの企画～保守、海外ソフトウェア製品の販売～コンサルティング等、自動車業界に対して総合的なITソリューションの提案をしています。いずれかのサービスにてプログラミングや開発をお任せします。※自動車メーカー各社で多く導入実績有、展示会にも積極的に出展しています。 ■職務内容詳細社内外の研修で学びながら、その後適性によって下記業務をご担当いただきます。※配属は希望と適性で判断・ECU-TEST（自動車開発開発支援アプリケーション）の導入およびテスト自動化に向けた環境構築、導入時の実装、テストツールから抽出したデータ解析・車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査将来的には技術に応じて、技術営業や導入コンサル/自社ソフト開発をお任せする場合があります。（インバンウンド・アウトバウンドを含む様々な案件を業界問わず扱っています） ■開発言語メイン：Python　その他：C／C#／C++／VBA等 ■同社の魅力実務未経験であっても社内外の研修を経て、エンジニアとして活躍していける土台があります。※半年程度の研修(週5×定時内)を経てエンジニアとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。※Python等でのコーディングや開発流れなどを学びます。 ■働き方の魅力完全自社勤務でリモート制度も整っています。 ※フルリモートは不可です。残業時間も少なく、全社員がメリハリのついた働き方をしています！【世界水準の製品力と同社の技術力】ECU-TESTと呼ばれるテストツールを主力製品とするドイツのTraceTronic社。その日本唯一のパートナーとして着実に日本での売り上げを伸ばしています。TraceTronic社から高い評価と信頼があります。既にEUやアメリカ等では技術として広まっており、将来的にはAIの開発現場や航空機のシュミレーションテストなど、様々な場面で活用される予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市若松町3-9 YFBLDG1-B 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時の年収は能力に応じて決定します。年収は賞与を含めた概算額です。（年2回支給、夏季平均1か月分／冬季平均2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄5-28-12名古屋若宮ビル5階

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 29名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【名古屋】SE/PL候補（Webアプリ／オープン系）◇AI開発・AWS等のクラウド案件有／リモート有
- NEW
～大手企業数社と取引実績あり／上流工程から関与できるPJ中心／AWSセレクトティアパートナー～ ■業務内容：事業者・自治体が使用するBtoB業務アプリケーションおよび自社サービスのシステム開発に携わっていただきます。 ■お任せする役割： 1.BtoBのシステム開発プロジェクト管理事業者や自治体が業務で使用するシステム開発のプロジェクト管理・リーダー業務 2.BtoCの自社サービス開発プロジェクト開発・管理自社が企画するWebサービスやアプリの管理業務 ※希望があれば開発・運用にも携われます ◎AWS/Azureなどのクラウド領域、アジャイル開発チームへの参画が増えています。大手企業数社とお取引させて頂いており、商流上位で動ける営業力が強みです。自社開発もこの先伸ばしていきたいので、BtoCに興味がある方も歓迎します。 ■業務詳細：開発に加え、AWS等のクラウドインフラ構築、要件定義から運用保守まで一貫して対応。スキル・適性に応じて参画PJや担当工程を決定。 ■使用ツール： ◆言語：Java、Node.js、JavaScript、Python他 ◆ソフト：Eclipse、VisualStudioCode、Microsoft Office、他 ■特徴： ◆AI開発に力を入れている AIエンジニアの育成と自社プロダクトの研究開発を進めています。クラウドやWeb開発の技術と組み合わせ、実際のサービスで活用できる形で開発しています。実務に近い形でAI技術に触れられる環境です。 ■PJの一例： ◇PJの約8割がWebアプリ／オープン系クラウド構築、アジャイル開発の比率が年々増加しています。 ※PJの継続期間は半年以上のものが中心です。 ◇電力再エネ管理Webサービス（使用電力や予測数値のデータを“見える化”）・フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト・言語：Node.js、React.js ・環境：Azure ・テレワーク率：50% ◇農業向けIoTクラウド化対応（IoT機器のデータをWeb上で表示・通知できるシステムを作成）・フェーズ：クラウドアーキ、設計、開発、テスト・言語：C#、Node.js、React.js ・環境：AWS ・テレワーク率：80% 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル5階受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、建物内喫煙室あり）＜勤務地詳細2＞大須ラボ住所：愛知県名古屋市中区大須4丁目10番40号受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、建物内喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～394,000円固定残業手当/月：41,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～466,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）（過去実績：年間総計2～3か月分） ■昇給：年1回（4月）（過去実績：査定結果によって変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITエンジニア／土日祝休み／残業月20h程度／リモートあり
- NEW
当社は、仕事を楽しみながら成長できる会社をつくりたい」という代表の思いからスタートしました。Webアプリケーション開発を通じ、エンジニアとお客様双方の仕事がより楽しく、快適で価値あるものになることを目指しています。【お任せする業務内容】事業会社や自治体の業務システム開発を中心に、要件定義から設計・開発まで一貫して携わるプロジェクトを担当いただきます。業務効率化やDX推進、AWS・Azureなどのクラウド環境を活用したモダン技術領域の案件が豊富。スキルや志向に応じたアサインを行うため、既存の強みを活かすだけでなく、上流工程や新技術へのステップアップも可能です。経験者には、技術選定や設計など裁量の大きい役割をお任せ。実務未経験者には、段階的にキャッチアップできる育成環境を用意しています。【入社後について】経験・スキル・志向をもとに、最もパフォーマンスを発揮できるプロジェクトへアサインします。専門性を深めたい方はもちろん、AIやクラウドなどの新分野に挑戦したい方も歓迎です。【当社のポイント】 ◆研修×育成制度の充実個々の経験や、目指すキャリアに応じた育成体制を整備しています。未経験者には基礎から実務レベルまでの段階的習得を、経験者には上流工程やモダン技術へのシフトをサポート。再現性のあるキャリアアップを実現します。 ◆AWSセレクトティアサービスパートナー当社は、AWSから技術力と実績を評価されたパートナー企業であり、クラウド案件が豊富。設計から運用まで一貫して携われ、市場価値の高い技術を実務で磨けます。スキル次第で、中核メンバーやリードポジションへの早期登用も可能です。 ◆AI駆動開発への取り組み生成AIをコード生成やレビュー、設計支援に活用する“AI駆動開発”を推進。生産性を向上させ、エンジニアが設計や課題解決など、本質的な領域に注力できる環境を整えています。

転勤なし／通勤便利・駅チカ徒歩2分／テレワークあり愛知県名古屋市中区栄5丁目28番12号名古屋若宮ビル5階 ※プロジェクトにより客先常駐の場合もあります（基本、名古屋市内）【受動喫煙対策】あり

【経験者】月給24万2,480円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2,840円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します【未経験者】月給21万3,940円～23万1,260円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万8,940円～3万1,260円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※お持ちの経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。

株式会社アンジュ

専門店（アパレル・アクセサリー）

愛知県名古屋市中区丸の内2-15-13アンジュ本社ビル1F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／飛び込みなし】振袖・着物の営業◆インセンティブ◎／お客様の気持ちに寄り添う提案で収入UP

～晴れの日を彩る提案で、収入も確保／寮あり（規定による）／毎年600名以上の成人式をサポート／マニュアルや先輩フォローもしっかり／月8日以上は休み／育休・産休実績あり／成人式や入学式、卒業式などで活躍／固定客の問い合わせ対応から業務スタートで未経験も安心～ ■概要： ◇お客様との絆を深める営業スタッフのお仕事です。 ◇飛び込み営業はございません。 ◇お客様は娘様の成人式や卒業式を迎えるご両親が中心です。 ■当ポジションの魅力：インセンティブがあり、お客様に満足いただける提案（成果）に応じて収入面のステップアップが可能です。 ■具体的には： ◇まずは固定客のお問い合わせ電話での対応から始め、店舗運営のサポートをお願いします。 ◇その後、展示会の企画・立案・実施や、接客のアイデアを提案いただきます。 ◇マニュアルやトークスクリプトが完備されており、先輩のサポートもあるので、安心してスタートいただけます。 ■配属先情報：名古屋本店は営業6名、販売10名の組織です。 ※幅広い年代の方が活躍できる環境です。 ■当社について： ◇毎年600名以上のお客様の成人式を受けさせていただいている、実績のあるお店です。 ◇常時500点以上の振袖や小物を展示しており、どんなスタイルやお好みの色、柄にも100％でお答えさせていただいております。 ◇撮影スタジオも多数ロケーションを完備し、お客様の「晴れの日」を彩るお手伝い、ご希望に合った着物を一緒に選び、素敵な思い出づくりをサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-15-13 アンジュ本社ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＰインポートＨＤ株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市熱田区尾頭町2-22

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【長野・松本】ボルボ専任メカニック◆年間休日120日／最新技術に触れる
- NEW
★輸入車正規ディーラー／ボルボ専任整備／最新技術に触れる／資格支援あり／設備環境整備／未経験歓迎★ ボルボ車の車検、定期点検、日常整備、故障診断、修理を担当します。作業前に予約内容と必要部品を共有し、段取りを決めてから作業を開始します。 ■業務内容 ●1日の流れ・朝：予約状況を確認し、作業手順を整理・午前：車検、12か月点検、オイル・タイヤ交換、ブレーキや下回り確認・午後：専用テスターで故障診断、データ解析、電装・機械系パーツ交換、重整備・終業前：原因や対応内容を共有し、次の作業に活かす知見として整理 ●担当業務・車検、12か月点検・消耗品交換（オイル、タイヤ、バッテリー）・テスターを使ったエラー確認とデータ読み取り・電装・機械系パーツ交換、調整・不具合の原因特定から修理までの一連作業・作業後の報告、工具管理、安全確認 ■入社後の流れ・基礎作業から開始し、先輩が手順や診断の考え方を随時フォロー・点検 → 診断 → 修理の順に担当領域を拡大電子制御領域に触れる機会が多く、テスター操作の精度が成果につながります。 ■業務の魅力診断・修理の比重が高く、原因特定力を磨きたい方に適しています。ブランド研修へ参加でき、ボルボ独自の技術を学びながら専門性を高められます。時間をかけて一台と向き合えるため、技術を積み重ねたい方に向いています。 ■働く環境メカニックウェアのクリーニングは会社負担。整備ツールは全て会社が準備し、洗車機を導入して作業効率を確保しています。屋外喫煙所があり、育休復職率100％でパパ休暇取得実績もあります。 ■働き方・フレックス制度あり・残業月25時間程度・ライフステージに応じた働き方を支援 ■キャリアパスブランド資格を段階的に取得し、診断技術を高められます。経験に応じて高度な修理や電子制御領域を担当でき、一級整備士を目指す方にも適した環境です。 ■企業魅力 NTPインポートHD株式会社は、ボルボ・フォルクスワーゲン・ポルシェ・アウディ・ロールスロイスの正規ディーラーとして高い技術基準を維持し、複数ブランドに対応できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Volkswagen飯田住所：長野県飯田市育良町2-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,700円～239,600円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 217,700円～249,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(2023年度実績4.27か月) その他固定手当内容：インポート手当10,000円/月資格手当：国家2級、国家1級、各ブランド資格等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】反響営業職（フォルクスワーゲン）／年間休日120日／インセンティブ制度あり～

～未経験にてご活躍されている方多数／OJTは3名体制にて進めるので安心いただけます／成果によってのインセンティブ制度あり～　 ■概要：輸入車などの販売を手掛ける当社にてフォルクスワーゲンの営業スタッフとしてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容：フォルクスワーゲンの反響営業業務ご来店やWEBでお問い合わせ頂いた車両購入を検討されているお客様への車両説明、試乗、見積作成等ご購入を決定されたお客様への購入に関する申請書類作成や購入に関する契約業務点検や車検の誘致やご入庫されるお客様への対応自動車保険の販売及びご契約業務 ■業務内容詳細：ご来店やWEBなどで車両購入を検討されているお客様へのご説明、ご提案をお願いします。初めて輸入車を購入頂くお客様の中には輸入車販売店は敷居が高い、国産車との違いに不安をお持ちの方も多くいらっしゃいます。お客様に丁寧に輸入車の良さをお伝えしてご購入検討頂くお手伝いをお願いします。販売や納車後のアフターフォローなどを通じてリピーターとしてご指名頂く事も多くございます。こうしたご指名を頂けると非常に営業としてやりがいを感じる事ができます。また、販売実績に応じたインセンティブ制度もありますので、ご自身の業務に関する評価が給与面にも反映され収入アップも可能です。 ■求められる役割：営業業務を実施頂きながら当社の営業スペシャリストとしてご活躍頂きます。将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。入社後1年程度で販売から納車まで対応できるようにOJTを通して進めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Volkswagen中村住所：愛知県名古屋市中村区畑江通５丁目 10番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Volkswagen一宮住所：愛知県一宮市緑5-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ Volkswagen春日井住所：愛知県春日井市瑞穂通3-81 勤務地最寄駅：名鉄バス線／春日井高校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～264,000円＜月給＞ 200,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給・経験・能力を考慮・実績に応じて変動あり（最大30,000円）昇給年1回賞与年2回(2025年度実績5.00ヵ月) 諸手当：通勤手当、業績手当、準社用車手当（規定あり） ※業績手当は実績に応じて支給（入社1年度目は15,000円最低保証）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎ／家計の見直し堂

保険代理店

愛知県名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル3F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 1,080名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

イベント営業／未経験歓迎／年休120日／月収例50万円

◎ お仕事の流れ ──────── お客様へのPRから契約までの流れの中で、前半と後半で担当するポジションが分かれています！【 PR担当（サプライヤー）のお仕事】 ▼イベント会場でお客様にPR ショッピングセンターなどで、保険に関するアンケートを実施し、家計のお困りごとがないか伺います！ ▼お客様に「家計の見直し堂」をご紹介家計のやりくりを安くする“見直し術”を提案し、後日の相談日時を決めます！ここまでがPR担当の仕事。この後の詳しい提案は契約担当が行います！【契約担当（クローザー）のお仕事】完全反響！PR担当が取得したアポイントなので、基本は興味があるお客様へご案内ができます！ ▽店舗または訪問で詳しくお話を伺う現在月にいくら掛かっているのか、何が必要で何が不要なのかなど、詳しくヒアリングします。 ▽最適な“見直し術”を提案して契約家計全般の見直しを提案できるから「月間10万円以上」の節約試算が出ることも！提案にご納得いただけたら、契約となります。 ◎ スキルに合ったステージを用意 ──────────────── 【始めやすい：PR担当からのスタート】最初は「始めやすい」PR担当からスタート。段階を踏んで「より深く寄り添う」契約担当にステップアップできます！ ★飛び込み・テレアポなし（フランクな会話でOK） ★先輩がOJTで研修・サポート（トークスクリプトあり） ★業務はチームで取り組む（不明点をすぐ質問できます）【深く寄り添う：契約担当にステップアップ】 PR担当でも十分なやりがいを実感できますが、契約担当になるとさらに深く寄り添えます！ ☆基本アポどりなし（提案に集中可能） ☆家計の見直しに関する資格も取れる（自分の暮らしにも役立ちます）

★勤務地は選べます★各支社勤務札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北北海道札幌市西区宮城県仙台市泉区 ▼関東茨城県土浦市群馬県高崎市栃木県宇都宮市埼玉県さいたま市浦和区千葉県船橋市東京都八王子市神奈川県横浜市中区 ▼北信越新潟県新潟市中央区富山県富山市石川県金沢市福井県福井市長野県松本市 ▼東海静岡県静岡市駿河区愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市名東区愛知県一宮市三重県津市 ▼関西京都府京都市下京区大阪府吹田市大阪府堺市北区兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国岡山県岡山市北区広島県広島市南区愛媛県松山市 ▼九州福岡県福岡市中央区長崎県長崎市熊本県熊本市中央区鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり

月給22万5000円～27万円（固定残業代を含む）＋報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。【月収例】月収50万円／入社8カ月目
家計アドバイザー／未経験OK・飛び込み営業なし／残業ほぼゼロ

【集客～提案の流れ】 ▼STEP1 商業施設などでのイベントでお客様にPR 保険に関するアンケートを実施 ▼STEP2 ニーズのあるお客様に「家計の見直し堂」をご紹介／保険相談のアポイントを取得 ▼STEP3 店舗または訪問にて詳しくお話を伺い各種見直しをご提案当社では、STEP1～STEP2を担う【PR担当（サプライヤー）】、STEP3を担う【契約担当（クローザー）】に分かれて業務を行っています。まずはPR担当からスタートし、より専門的な契約担当へとステップアップしていきます。【★PR担当（サプライヤー）の特長】 ◎ショッピングセンターなどでのPR活動 ◎アンケートを実施し、家計のお困りごとをヒアリング ◎フランクな会話でOK 多くの方へサービスをご案内することで、商品やサービスへの理解を深められます。さらに、お客様の悩みやニーズを直接伺う経験は、将来アドバイザーとして活躍するための大切な土台となります。【★契約担当（クローザー）の特長】 ◎PR担当が取得したアポイントを担当　基本は興味があるお客様へご案内ができます ◎店舗または訪問での詳しい商談 ◎保険・通信費・光熱費など家計全般の見直しを提案中には見直しによって年間10万円以上の節約につながるお客様も。お客様一人ひとりの状況に合わせた提案を行うため、「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多くあります。＼CHECK／ ◆◆安定の固定給＋頑張りを評価する報奨金制度◆◆ 当社では個人ノルマがなく、基本給も完全保証制。お客様が成約になると関わったPR担当・契約担当ともに報奨金を支給。頑張りが正当に給与に還元される仕組みとなっています。さらに契約担当へのステップアップを通じて、より専門的なスキルを磨きながら、自身の成長を実感していただけます。リーダー・店長へのキャリアパスもあり、20代・30代での早期キャリアアップも目指せます。

★勤務地は選べます★各支社勤務札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北北海道札幌市西区宮城県仙台市泉区 ▼関東茨城県土浦市群馬県高崎市栃木県宇都宮市埼玉県さいたま市浦和区千葉県船橋市東京都八王子市神奈川県横浜市中区 ▼北信越新潟県新潟市中央区富山県富山市石川県金沢市福井県福井市長野県松本市 ▼東海静岡県静岡市駿河区愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市名東区愛知県一宮市三重県津市 ▼関西京都府京都市下京区大阪府吹田市大阪府堺市北区兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国岡山県岡山市北区広島県広島市南区愛媛県松山市 ▼九州福岡県福岡市中央区長崎県長崎市熊本県熊本市中央区鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり

月給22万5000円～27万円（固定残業代を含む）＋報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給。上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。【月収例】月収50万円／入社8カ月目

イサン株式会社

居酒屋・バー

愛知県名古屋市中村区岩塚町1-56

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

外食部門の店長候補～さらなる成長に向かって将来的な幹部候補～
- 締切間近
～コロナを乗り越え、さらに出店を進める同社にて、店長候補の募集です～ ■担当業務「北海道かに将軍」「札幌かに家」などの店長候補としてご就業いただきます。各店舗での研修や業務を通して、基本的な知識やスキルを身につけながら、少しずつ店舗づくりに関わっていただきます。お客様にとってより良いと思うアイディアがあればどんどんご提案ください。経験を積み重ねた後は、店長としてご活躍いただき、さらにはエリアマネージャーやスーパーバイザーなどのキャリアを目指していただきます。【当社について】コロナ禍を乗り越え、さらに出店を進める拡大期にある当社。充実した研修制度があります。これまでも若くして責任あるポジションにつき、チャレンジをカタチにした先輩がたくさんいます。そして店舗でのマネジメント経験を積んだ後は、統括マネージャー、部門長などの充実したキャリアパスがございます。　 ■採用背景募集背景は、コロナ禍での営業自粛時の退職等により、自粛緩和となった現状では人手不足のため欠員補充となります。

＜勤務地詳細＞北海道かに将軍札幌本店住所：北海道札幌市中央区南4条西2丁目14-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,600円～184,200円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：171,400円～215,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 335,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収（下限～上限）※賞与含む：～500万円能力に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＪ・Ｆｌａｔ株式会社

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 230名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

リモートITエンジニア／平均年収630万円／配属満足度97％
- NEW
★「収入」と「環境」が変わる【即効性】 ━━━ 前職給与120％UP保証（平均86万円UP実績）に加え、案件内容・担当工程・役割・評価基準まで開示した上で、残業抑制やリモートなどの働き方を必ず納得した状態でプロジェクトを選択していきます。・「経験がどう評価されるのか」・「どんなスキルが身につくのか」・「即＆継続的な収入UPにつながるか」すべてを“見える形”で確認できるため、入社直後から納得感を持ってキャリアを始められます。 ◆初回給与120％UP保証 ◆上流工程案件／配属満足度97％ ◆実質年休138日&残業月平均11.75h ◆上場グループ／14期連続増収増益 ★評価が見えるから、収入が上がる【透明性】 ━━━ 顧客評価に加え、日々の取り組みやプロセスも評価する「2軸の可視化評価制度」を導入。昇給ロジックが明確だから次の成長目標も迷いません。 ◆平均年収（SE）630万円 ◆最大昇給 3.9万円／年 ◆資格手当最大5万円／毎月支給 ◆ライフワーク支援金最大10万円／年 ★入社後も年収が伸び続ける【持続性】 ━━━ 営業・開発・人事の伴走体制により、入社2年目以降も平均105.7％の年収向上を実現。受託開発や上流案件をベースに、定期面談を通じて評価・収入アップを目指せる案件へ戦略的にアサインします。成長を着実に「さらなる高待遇」へつなげます。

【リモート60％超／ハイブリッドワーク＆スキルに応じて限定的フルリモート有】全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし《新築オフィスへ移転》本社／名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり ★60%超の社員がリモートワークを達成！基本リモートワークの社員が多いです ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。【リモート環境の整備】・PC貸与、セキュリティ対策を実施・リモート勤務手当・デジタル機器の購入可（制度あり）

月給40万円～60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給！ ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！ ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化！＼給与UP事例／年収30万円以上～50万円未満／6% 年収50万円以上～70万円未満／19% 年収70万円以上～90万円未満／41% 年収90万円以上～110万円未満／21% 年収110万円以上／13% ※前職給からUPした金額（年間） 2024年～2025年度に入社した社員を対象に調査 ▼年収例 ■業界7年目（29歳）／620万円／38万円＋賞与120万＋各種手当／100万円UP ■業界9年目（31歳）／685万円／41.5万円＋賞与135万円＋各種手当／97万円UP ■業界14年目（36歳）／720万円／44.5万円＋賞与130万円＋各種手当／88万円UP
年収600～800万│ハイブリッドSE│仕事を待遇に変える
- NEW
●「見る」仕組みで待遇を変える ━━ 「空いている案件に入る」のではなく、営業・開発・人事の3つを軸に、納得感を持って働ける環境を整えています。「思っていた仕事内容と違った」「評価の理由が分からない」といったギャップが起きないよう、会社として仕組みづくりを行っています。 ●配属満足度97％！ ━━ 入社前のすり合わせから、配属後のフォローまで一貫して行い、入社前後でズレが発生しないよう「合意形成型」の案件選択を実現しています。偶然に近いキャリア形成ではなく、自分の意思で選び、進めていける環境を整えています。本人の志向や経験だけでなく、今後目指したいキャリアから逆算して選定します。たとえば、・技術を磨くスペシャリスト・チームを率いるリーダー・組織づくりに関わるマネジメントなどそれぞれの目標に合わせた道を選べます。こうした将来像に対して、選べる案件数、相談できる体制、成長できる環境を揃えています。 ◎チーム体制87.4％ ◎案件保有数3,000件／月 ◎受託案件数前年比190％ ●評価も収入も、きちんと“見える化”。 ━━━ AJ・Flatでは、半年ごとに全エンジニアの客先評価を確認。評価基準も全員に公開しているため、「なぜこの給与なのか」「どうすれば昇給につながるのか」を理解しながら働けます。評価は、顧客満足度だけでなく、日々の取り組みや成長プロセスも含めて判断。根拠のない「頑張れば上がる」ではなく、成果や努力が待遇に反映される仕組みがあります。 ●平均年収（SE）630万円 ●最大昇給3.9万円／年初回給与120％UP保証に加え、入社後も継続的な報酬UPを目指せる環境です。 ◎資格手当※月最大5万円 ◎社内表彰※年最大10万円 ◎顧客×プロセス評価の2軸評価

【リモート73％／ハイブリッドワーク＆スキルに応じて限定的フルリモート有】全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし《新築オフィスへ移転》本社／名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり ★73%の社員が週3日以上リモートワーク基本リモートワークの社員が多いです ■内訳：フルリモート14％／ハイブリッド59％／オンサイト27％ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。【リモート環境の整備】・PC貸与、セキュリティ対策を実施・リモート勤務手当・デジタル機器の購入可（制度あり）

月給40万円～60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給！ ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！ ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化！＼給与UP事例／年収30万円以上～50万円未満／6% 年収50万円以上～70万円未満／19% 年収70万円以上～90万円未満／41% 年収90万円以上～110万円未満／21% 年収110万円以上／13% ※前職給からUPした金額（年間） 2024年～2025年度に入社した社員を対象に調査 ▼年収例 ■業界7年目（29歳）／620万円／38万円＋賞与120万＋各種手当／100万円UP ■業界9年目（31歳）／685万円／41.5万円＋賞与135万円＋各種手当／97万円UP ■業界14年目（36歳）／720万円／44.5万円＋賞与130万円＋各種手当／88万円UP

新富士バーナー株式会社

総合電機メーカー

愛知県豊川市御津町御幸浜一号地1-3

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 92名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【豊川／転勤・夜勤無】各種バーナーの製造職(機械加工・溶接)★土日祝休／冷暖房完備／チーム作業で安心

～移転後５年のきれいな工場でお仕事ができます！／創業49年目、長期的な成長トレンドを継続！・アウトドア好きなら誰もが知っている有名ブランド！／転勤無・夜勤無・賞与3.5ヶ月分（前年実績）～ ■業務内容アウトドア・工業・農業用バーナーを製造する弊社にて、金属部品の機械加工・溶接、製品の組立作業、ガス漏れや燃焼確認などの検査を行い、安全で高品質な製品を完成させる製造職での募集をいたします。育成前提での採用となりますので、「アウトドア製品に携わりたい！」「モノづくりが好き」等の気持ちをお持ちの方は是非ご応募ください。 ■業務詳細ガスバーナー等の製造職として、以下の業務を担当します。・機械を使用した金属部品の加工、溶接・各部品の組立作業（手作業中心）・完成品の検査（ガス漏れ・燃焼テストなど）・その他、製造に付随する業務 ■完全未経験者活躍！同社では、サービス業・公務員等、バックグラウンドに関わらず、ご活躍いただいております！アウトドアが好きな方・働き方改善したい方等、是非ご応募ください！ ■製品について・アウトドアブランド「SOTO」のバーナー・ストーブ、ランタン、調理器具、燻製用品、トーチ・工業用ブランド「Shinfuji Burner」のパワートーチ、小型トーチ、プロパンバーナー等・農業用ブランド「Shinfuji Burner」のカセットガス式バーナー、灯油式バーナー、プロパンボンベ式バーナー ■当社の特徴＜希少なバーナー専門メーカー＞世界的にも珍しいバーナーの専門メーカーであり、自社製品の開発に自身の意見が取り入れられることも魅力の一つです。＜業界トップシェア＞工業用バーナー、農業用バーナーでは国内シェア約７割を獲得。創業以来40年以上、売上はほぼ毎年増収。その理由は事業の特性にあります。工業用・農業用製品は専門的に扱っている企業が比較的少ないため、安定的に売り上げを保持しています。一方、アウトドア製品は時代の風潮や経済の動きによって売り上げが大きく影響します。コロナ禍では多くの方にとってアウトドアを始めるきっかけとなり、売上3割増を実現しました。今後は海外展開を強化し、国内外の需要に対して答えていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛知県豊川市御津町御幸浜一号地２番地２２勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／愛知御津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～325,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給または降給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度平均支給実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクニカルエージェント

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 143名
平均年齢 37.5歳

求人情報全46件

【安城市／機械設計】世界で使われる電動工具の新製品開発／構想設計から量産まで一貫して携われる
- NEW
大手電動工具メーカーの開発プロジェクトにて、電動工具や園芸工具、清掃機器などの機械設計をお任せします。既存製品の設計変更だけではなく、新製品の企画・仕様検討段階からプロジェクトに参画し、構想設計、詳細設計、試作、評価、量産立ち上げまで、製品開発の一連の工程に携わることができます。【具体的な業務内容】・電動工具、園芸工具、清掃機器などの新製品開発・製品の仕様検討および構想設計・筐体、機構、樹脂部品、金属部品などの設計・3Dモデルおよび2D図面の作成・部品の材質、形状、加工方法の検討・試作品の製作および組み立て確認・強度、耐久性、操作性などの評価・評価結果に基づく形状変更や設計改善・製造部門、品質部門、仕入先との技術的な調整・量産立ち上げに向けた設計フォロー使用CAD：Creo 担当いただく業務は、これまでの経験や得意分野、今後目指したいキャリアを確認したうえで決定します。入社後すぐにすべての工程を担当するのではなく、まずはこれまでの経験を活かせる設計業務からスタートし、徐々に仕様検討や構想設計、評価、量産対応などへ担当領域を広げていただくことも可能です。【この仕事の魅力】世界各国の建築、園芸、清掃などの現場で使用される製品の開発に携わることができます。単に図面を作成するだけではなく、「どのような製品にするか」という仕様検討から、試作、評価、量産まで一貫して経験できるため、製品全体を見渡せる機械設計エンジニアを目指せます。また、製品の使いやすさや耐久性、安全性、コスト、生産性など、さまざまな観点を考慮して設計するため、機械設計者として幅広い知識と問題解決力を身につけられる環境です。テクニカルエージェントでは、一人ひとりの経験や希望するキャリアを大切にしています。「これまでの詳細設計経験を活かして構想設計に挑戦したい」「部品設計だけではなく、製品全体の開発に携わりたい」「自動車業界で培った設計経験を、別の製品分野でも活かしたい」といった希望も、営業担当やエンジニア部門と相談しながら実現を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様常駐（安城市）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績1回1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/リモート可能】クラウド設計・構築エンジニア★クラウド専業部署あり！
- NEW
～リモート勤務実績9割／年間休日122日／クラウド専業部署で継続的にクラウドスキルアップを！～ ■こんな方におすすめです！クラウド特化でスキルアップをしていきたいエンジニアに！ ■業務内容：クラウド専業チームのエンジニアとしてAWSを中心としたクラウド環境の設計・構築・改善提案をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇お客さまとの打ち合わせ・要件ヒアリング・提案 ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義・基本設計・詳細設計 ◇AWS、Azure、GCPを用いたクラウド設計・構築・改善提案 ◇検証環境の構築やテストの実施 ※構築だけではなく、上流工程から一貫して関われます。 ■プロジェクト例： ◇社内Webシステム/ERP/売上管理システムのクラウド移行 ◇既存オンプレ環境の調査～新規クラウド基盤構築 ◇監視サーバーの設計／構築(Zabbix） ■アサイン先について：クラウドエンジニアとしてAWS中心の案件参画をしていただきます。基本的にチーム常駐にて参画を進めており相談しやすい環境です。 ■キャリアパス： ◇運用・保守経験1年の場合 └1年目：AWS環境の構築を経験 └2年目：要件定義や設計などの上流工程を担当 ◇設計・構築経験 └1年目：常駐先PJにてチーム体制の構築、TLとして2～5名の少数チームのマネジメントを担当 ■当社で働く魅力： ◇クラウド専業部署でクラウド特化で働くことが可能！お客様先によって、案件が変わってしまう、案件状況によってオンプレ案件もありクラウド案件に常に関われないそんな方に！当社はクラウドソリューション部というクラウド案件に特化した部署が立ち上がっており継続的に案件参画可能、クラウドエンジニアとしてスキルを磨き続けられる環境です ◇研修・資格取得補助と学びに力を入れているからぐんぐんスキルアップ！資格取得２回まで全額補助/資格報奨金も難易度に合わせて５千円～10万の支給/資格更新手数料も会社負担とご自身の学びを全力で後押しする社風です。またクラウドスクール「とらくら」を自社で運営をしておりクラウド研修もスクールの講義をそのまま受けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都千代田区岩本町3-8-8 中和秋葉原ビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先常駐（東京方面）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～394,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：61,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 321,000円～486,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＧ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県刈谷市小垣江町北沢2-5

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【刈谷／未経験歓迎】電気設計（自動車部品用の検査設備）◆年休120日／賞与実績5ヶ月分／夜勤・転勤無

～年休120日／夜勤無／転勤無／賞与実績5ヶ月分／独自の技術力で大手との直取引～ ■募集背景受注増に伴い、業務負荷を平準化するための増員募集です。今後は社員の働きやすさ向上をより重視し、増員によって余裕を生み、その収益を社員へ還元できる体制づくりを進めています。 ■職務概要自動車部品検査機器を中心とした産業用設備の電気設計業務を担当します。仕様打合せから設計、製造現場での立ち上げ、納入後フォローまで、プロジェクト全体に一貫して携われます。 ■業務内容詳細（1）顧客との仕様打合せ、工期・見積の作成（2）社内（機械設計部など）との調整・工程管理（3）基本設計、回路図作成、シミュレーション（4）電気設計（制御盤設計・I/O設計など）（5）製造現場での組み込み・動作確認・調整（6）設備納入後のサービス対応・トラブル対応受注の多くはデンソーなどの自動車部品メーカー。既存設備の改良・アレンジ案件が多く、顧客との関係性を築きながら進めるスタイルです。 ■設計対象機械： ★アクセルペダル耐久試験機 ★ブレーキペダルの性能試験機 ★スペアリングの角度　等検査機器は車種類問わず必要となる機械のため需要が高く。今後も売り上げが上がっていく見込みがあります。 ■職務の特徴／魅力・設備の上流～製造現場での立ち上げまで経験でき、技術者としての幅が広がる・3～4名のチーム制で担当し、相談しやすい環境・自社製品を持つため、顧客と長期的に関係構築できる・少数精鋭で裁量が大きく、改善提案が採用されやすい文化 ■教育・育成体制・入社後は先輩社員の補助業務からスタートし、OJT形式で基礎から指導・電気基礎知識があれば実務未経験でも安心・将来的には係長→課長→部長へとキャリアアップ可能 ■配属部署電気設計職：8名（20～50代・男性中心）少数精鋭のため、コミュニケーションが取りやすい組織です。 ■会社の特徴／事業概要自動車部品検査機器や専用機、電子検査装置、電気制御装置の設計・製造を行う会社です。「高性能／高品質／低コスト／環境配慮」を軸に自主技術の追求を続けています。社員の意見を取り入れやすい風通しの良さが特徴で、働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小垣江本社住所：愛知県刈谷市小垣江町北沢2-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／小垣江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回／昨年度実績5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷／未経験歓迎】自動車検査機器の機械設計◆上流～一貫担当／年休120日／賞与実績5ヶ月分

～デンソー、東海理化案件中心／自動車部品検査機器の機械設計を“上流～立上げまで一貫担当／賞与5ヶ月／年休120日／働きやすさ改革～ ■募集背景受注増加への対応および、社員一人ひとりの負荷軽減を目的とした増員募集です。生産性向上に向けた組織強化を進めており、増員によって業務を平準化し、社員へ収益を還元できる体制構築を目指しています。 ■業務内容（1）顧客との仕様打合せ・要望のヒアリング、仕様書作成・工期・コスト算出などの見積り提示 ※デンソーをはじめとする自動車関連企業との案件が中心です。（2）社内連携・電気設計部との仕様すり合わせ、工程調整・外部協力会社との調整（3）設計業務・基本設計、詳細設計、製図・シミュレーションによる動作検証（4）製造～立上げ・工場での組み込み作業・動作確認、調整、性能検証（5）納入後フォロー・現場でのセットアップ・サービス対応、改善提案、トラブル対応 ■設計対象機械： ★アクセルペダル耐久試験機 ★ブレーキペダルの性能試験機 ★スペアリングの角度　等検査機器は車種類問わず必要となる機械のため需要が高く。今後も売り上げが上がっていく見込みがあります。 ■ポジションの特徴／魅力・上流～下流まで一貫して担当できるため、スキルの広がりが早い・大手企業では分業されがちな工程も自分で担当するため、モノづくりの“面白さ”を実感しやすい・設計の自由度が高く、改善提案が歓迎される文化・新規開発・既存機器の改良など、技術者としての成長機会が豊富・設備納入後の反応を直接聞けるため、手応え・達成感が大きい・案件は月1，2件ほど担当し、納期は案件の大きさによりますが、1か月～1年ほどです。・使用CADはiCADです。 ■配属組織機械設計：3名（40～50代／女性1名・男性2名） ※経験豊富なメンバーが多く、OJTを通じて知識・技術を吸収しやすい環境です。 ■企業（事業）の特徴自動車部品向け検査機器を中心に、専用機・省力化装置・治具など幅広く開発でしております。少数精鋭のため、社員の希望を柔軟に汲み取る風通しの良い組織です。長く働ける環境づくりを進めており、休暇制度改善や業務負荷の平準化に取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小垣江本社住所：愛知県刈谷市小垣江町北沢2-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／小垣江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回／昨年度実績5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニホンサービス

建材（商社）

愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【愛知／転勤無】土木施工管理／受注成果により収入UP／働き方を整えながら以上に稼げる／年休125日

≪完全週休二日制・年休125日／成果によって年収1000万以上も目指せる環境◎／業績好調の増員採用で安定性◎≫ ■業務内容：各種工事（舗装・土木・外構など）の受注を事業の柱に展開しております。今回は、施工管理職の募集となります（国交省、名古屋市、民間工事等）施工管理としての現場管理をお任せいたします。受注増加事業拡大、将来を見据えた増員採用です。 ≪施工対象物≫ 舗装、土木、外構など。 ≪担当エリア／出張≫ 自身の経験から業務をお任せします。担当エリアは、愛知県を中心に岐阜県・静岡県になります。案件によって直行直帰がございますが、泊りがけの出張案件などはございません。 ≪工期≫ 案件によりますが、年単位の長さになることもございます。 ≪キャリアパス≫ 当社での施工管理業務を習得いただき、一人前になったのちには、習得状況を踏まえながらお客様への案件受注獲得にも従事頂きます。自身で工事案件を獲得し利益を出して目標を達成すれば、次年度の年俸に評価が反映されます。【工事の利益＝自身の成果】となるため評価が明瞭でやりがいある業務内容となっています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木施工管理には現在３名（50代～大ベテランの70台まで活躍しています） ≪夜間作業≫ 基本的にございません。 ≪評価制度≫ 成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。ご自身の頑張り屋成果を出すために試行錯誤し動ける方を歓迎します ■当社について：お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。（1）人間力行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。（2）商品力・提案力ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。（3）会社力顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 626,666円～1,003,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1,000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／転勤無】法人営業※土木建材◆業界未経験歓迎◆ノルマ無／完全週休二日制・年休125日

≪頑張りによって年収1,000万を目指せる◎／業界未経験から建設業界法人営業へチャレンジできるポジション≫ ■概要：各種土木建設資材（コンクリート二次製品／グレーチング／マンホールカバーなどの販売から各種工事（舗装・造園・土木・外構）の受発注～納期調整などのルート営業活動に従事いただきます。 ■業務内容：基本的に入社後数年は（1）をお任せすることを想定しており、ビジネスモデル、顧客理解を十分にいただいたのちに新規開拓業務をお任せすることを想定しております。（1）既存顧客フォロー…基本的には受発注、納期調整など電話での対応が多くございます。（全体業務の9割程度）（2）新規開拓…新規顧客開拓に向けた営業活動をお任せします。新規獲得については企業様の情報はもちろん、受注先や商材などの情報共有は活発に行われ、次にどこにアプローチするか社として明瞭にしております。 ※担当顧客数は、土木建設資材の販売・営業にて30社前後です。 ※担当エリアは、静岡県です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 現在ベテラン1名（50代）が在籍しています。受注増加に伴い増員採用を実施しています。 ≪リモート勤務体制≫ 勉強会などの際は出社もしますが、月一度の営業会議もWEBから参加可能です。ご経験を積み一人前後にはリモートでの勤務も可能です。お子様のお見送りや通院など、お客様対応などが出来ていれば裁量持ったスケジュール感でお仕事が可能です。 ≪評価制度≫ 成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。 ■当社について：お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。（1）人間力行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。（2）商品力・提案力ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。（3）会社力顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区中原742-1　シテックビル2階B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,803,200円～5,880,000円固定残業手当/月：58,400円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 292,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジエンス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県刈谷市末広町2-3-13

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 189名
平均年齢 34.5歳

求人情報全17件

【愛知県刈谷市】物流ロボットの導入提案・設計◆上流工程中心／年休121日
- NEW
■募集背景物流業界では人手不足を背景に、自動化ニーズが急速に高まっています。当社では物流ロボットを活用したソリューション提供を強化するため、新規部署を立ち上げました。案件増加に伴い、提案から導入まで担うメンバーを募集します。 ■仕事内容：物流ソリューション企業にて、マテハン機器メーカー様、商社様と連携し、既存の人手で行われている業務を「どうすれば作業を効率化できるか？」考え、ロボット導入を提案・実現する仕事です。 ■具体的な業務内容以下の流れでプロジェクトを進めていきます。（1）顧客対応（営業要素）・既存顧客への提案、打ち合わせ・展示会や紹介案件への対応・ニーズヒアリング（人手不足・効率化など）（2）企画・構想設計（技術要素）・どのロボットを使うかの選定（AGV・AMRなど）・倉庫内の動線や配置の検討・最適なシステム構成の立案（3）プロジェクト推進・パートナー会社（設計・開発）への指示出し・スケジュール管理、進捗調整（4）導入・フォロー・現地での調整、動作確認・納品後の改善提案 ※プログラミングなどの専門作業は外部パートナーと連携して進めます。「提案・設計・まとめ役」が中心となります。 ■仕事の特徴・既存顧客中心のため関係構築型の営業スタイル・技術的な知識を身につけながら提案力も磨ける・“モノ売り”ではなく“仕組み提案”の営業 ■教育体制入社後はOJT中心で先輩に同行しながら業務を習得。まずはアシスタント的なポジションからスタートし、徐々に案件を担当していただきます。 ■この仕事で身につくスキル・法人営業力（課題ヒアリング・提案）・業務改善／コンサル的思考力・設備・ロボットに関する技術知識・プロジェクトマネジメント力 ■配属部門物流ソリューション室（全4名）・本社：1名（マネージャー）・プロジェクト配属（福岡）：3名 ■会社の特徴大手物流機器メーカーとの取引実績があり、安定した経営基盤を持っています。今後は物流DX領域に注力しており、成長性の高い分野でキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市末広町2-3-13 勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2025年度実績5.4か月） ■下限月給例:237,000円（残業10時間の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／吹田】＜賞与5.4ヶ月×転勤なし＞自動倉庫・AGVの設備保全エンジニア
- NEW
■募集背景物流業界では省人化・自動化が加速し、自動倉庫やAGVなど高度な物流設備の安定稼働が重要視されています。当社はトヨタL&Fをはじめとする大手物流システムメーカーのパートナーとして、導入後のアフターサービスを担っています。案件増加に伴い、機械・設備系の実務経験者を即戦力としてお迎えします。 ■業務詳細・物流設備の定期点検、保全業務・モーター、インバーター、センサー、チェーン等の部品交換・設備トラブル時の原因究明、修理対応・お客様との調整、問い合わせ対応・見積書作成など付随する事務業務経験やスキルに応じて、担当設備・担当エリアを持ち、裁量を持って業務を進めていただきます。 ■魅力点・物流設備の保全・整備経験を即戦力として活かせる・自動倉庫、AGVなど先端物流システムに携われる・基本は2名以上のチーム制、1人現場なし・夜間作業は月1回程度、頻度少なめ・賞与5.4ヶ月、転勤なしで長期就業が可能 ■チーム体制・働き方作業は基本2名1組以上で実施。現場規模により3～4名体制となる場合もあります。1人で抱え込むことはなく、相談しながら進められる環境です。 ■勤務時間・夜間作業通常勤務：現場がある場合は7～9時出勤、定時18時。現場スケジュールや月残業時間、私用予定に応じてフレックス利用や早帰りも可能。夜間作業（月1回程度）：15～17時出勤、0～3時退勤が中心。朝6時までの夜勤は2～3カ月に1回あるかないかの頻度です。自宅待機の夜間電話当番：月4～5回※うち出勤頻度は1回/月程当番の日は13～22時の勤務。電話当番は1日3,000円の当番手当支給（電話が無くても手当支給）当番中に対応業務が発生した場合は就業扱いとなります。自宅待機中はご自由に過ごしていただき問題ございません。（寝ていても出かけていても自由です） ■担当エリア・出張約80％が大阪・兵庫・京都。滋賀・奈良・和歌山・福井が約15％、その他地域は約5％。基本日帰りですが、作業時間や移動距離により宿泊出張となる場合があります。 ■休日・長期休暇年末年始・夏季休暇は現場状況と個人希望を考慮し調整。出勤した場合は必ず代休を取得するため、年間休日数は変わりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西サービスセンター住所：大阪府吹田市芳野町1500-51 勤務地最寄駅：江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5.4カ月　前年度実績）※創立から5カ月以上継続 ■下限月給例:267,000円（残業20時間の場合） ■年収例： 700万円／40歳（12年目）リーダー級 570万円／33歳（6年目）一般社員 520万円／27歳（3年目）一般社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社池田工業

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県半田市瑞穂町10-11-6

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知・半田/未経験歓迎】製造・組立（自動車部品メーカー工場設備）ベテラン活躍中/残業ほぼ無/転勤無

【定時退社徹底の社風で残業ほぼなし！健康第一の職場／未経験OK】地元のものづくりを支える金属加工の会社です。自動車メーカーなどの工場で使われる、設備ライン等の部品製作に特化しています。プラント系などの業界からの依頼も増えており、需要に応えるための増員として新しいメンバーを募集しています。 ■業務内容製造スタッフとして、工場内での架台等の製作から、取引先の工場への組立てまでを担当いただきます。 ■具体的な流れ図面の確認：仕様書や図面を見て加工方法の検討を行います鋼材の切断・穴あけ：鉄やステンレスの鋼材を機械を使って必要な長さに切り出し、ボルト穴などを開けます溶接・組付け：加工した部品を溶接を用いて組立てます現場での組立て：完成した架台等を取引先へ運び、指定の場所へ設置します。 ※シャーリングなどの各種切断機、ボール盤、半自動溶接機、クレーンなどを使っての業務となります。 ※製品は設備機械等の架台、フレーム、安全柵、ブラケットなど、一品ものから複数個を製作するものまで、さまざまです。 ■サポート体制：入社後は先輩社員や代表者によるOJTでスタートします。まずは切断・穴あけ、簡単な溶接・組付けから担当し、習熟度に応じて現地組立に同行・単独対応へと段階的に任せます。安全作業の指導と機械操作の教育を丁寧に行います。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきたら現地での施工調整、現場での取り付け責任者、外注管理や簡単な製作計画の立案などもお任せします。 ■組織体制：代表と社員4名（70代、60代、50代、30代）で幅広い年齢層が在籍しています。個々の裁量が大きく、困った際は速やかにサポートが受けられる風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力：・残業は原則行わない方針を会社全体で徹底しており、定時退社が基本です。・社員の業務負担、進捗状況をしっかりと把握し、案件が重なりそうなときは、外注を利用したり、ときには受注そのものをセーブするなどして業務量をコントロールしています。・愛知県内大手自動車部品メーカー工場と取引しており、事業安定性◎ ・ものづくりの上流から下流まで一貫して関わることができます。・工場の非稼働日での作業があり、土曜の現地作業の際は休日出勤手当と代休取得を推奨しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県半田市瑞穂町10-11-6 勤務地最寄駅：JR東海武豊線／半田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて年齢や経験により上下する場合があります。 ※予定年収は残業、賞与を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東和工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県小牧市大字本庄390-1

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県小牧市】建築の板金CADオペレーター/転勤なし/有名建築の板金装飾作成！

～ＪＲ名古屋タカシマヤ、Zeep名古屋、国立競技場などの装飾を担当！／主要顧客は大手建築企業5社で仕事受注120％／手に職をつけて働きたい方歓迎～ ■採用背景：顧客からの依頼が120％を超えており、要望に応えるために人員を強化するための増員採用となります。 ■業務内容：当社にてCADオペレーターとしてご就業いただきます。金属加工による大型の建材を製作するために、加工図面やデータの作成をお任せします。発注者から届く施工図（全体図）をもとに、当社で担当する部分の詳細を確認します。・施工図から製作用の加工図面を確認（バラ図）・加工機を動かすためのCAMデータを作成・発注元のゼネコンや協力業者と確認 ■将来的に任せる業務：工務として組織のとりまとめや、お客様先との納期管理など会社の幹部候補として働いていただきます。 ※上長が適性を判断しての相談になりますので、必ず責任者の立場になるとは限りません。 ■使用ソフト： AutoCAD アマダAP100 ■過去の制作物：大型商業施設、官公庁、学校・研究施設、街のランドマーク、モニュメント　等 ■組織構成社員は会社全体で20名です。配属される組織は３名体制で運営しております。30才～40才の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■やりがい：日本の大手5社がメインユーザーのため、街のランドマークが多く、建築物に携わったものが目に見える場所にあると、やりがいを感じる方が多いです。また、加工する板を購入後はお客様から頂いた図面のものを完全オーダーメイドで作成をするため、この世の中で1点ものを作れることも魅力です。 ■入社後の教育体制試用期間から半年～1年ほど工場現場での研修を受けていただいた後に、習熟度合いによって、CADオペレーターの業務をお任せします。人にもよりますが、約3年ほどで1人前になるため、それまでしっかりと成長できる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字本庄390-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円＜月給＞ 270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキル・所有資格等により考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社加藤電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市熱田区玉の井町7-6ファルコン熱田302

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市】電気工事施工管理／第一種電気工事士必須・現場勤務柔軟対応・シニア歓迎

【第1種電気工事士資格保有者／現場勤務の柔軟な対応可／少人数で意見が反映されやすい環境／ベテラン歓迎】 ■業務概要：当社は、新規立ち上げとなる電気工事事業部にて、工場・店舗・事務所等の電気設備工事における施工管理業務を担当いただける第1種電気工事士資格保有者を募集しています。主に東海三県（愛知・岐阜・三重）エリアが現場となり、営業車を利用しての移動が基本です。現場での施工管理業務が中心となりますが、資格保有者を最優先するため、現場勤務が難しい方も受け入れ可能です。経験・能力に応じて、現場の裁量を持って業務をお任せします。 ■業務詳細：・工場・店舗・事務所等の電気設備工事における工程・品質・安全・原価管理・関係業者やお客様との打合せ、工事計画書・報告書の作成・現場巡回による進捗管理、作業指示、現場スタッフへの技術指導・現場での電気配線作業のサポートや、図面の確認・修正対応・営業車を利用した現場間の移動業務・現場対応が困難な場合、資格保有者としての監修や書類業務への参画 ■扱うサービス：制御盤や各種弱電配線、現地での機械配線作業など幅広い電気工事に携わります。 ■組織構成： 15名の体制で、代表とも近い距離で仕事ができ、意見が反映されやすい風通しの良い職場です。 ■業務の魅力：資格保有を最優先し、年齢や体調面を問わず柔軟に対応可能。施工管理経験を活かし、経営幹部候補としてもキャリアアップが目指せます。 ■教育体制： OJTを中心に、現場経験豊富な社員が丁寧にフォローします。会社見学も随時受付中です。 ■就業環境：土日祝休み・年間休日130日・夏季や年末年始の長期休暇も取得可能。自動車通勤可・駐車場無料・交通費実費支給（上限2万円）など働きやすい環境です。 ■キャリアパス将来的に経営幹部も目指せるポジションであり、事業拡大期の中心メンバーとして成長できます。 ■企業の特徴／魅力「お客様のニーズに柔軟に応える」ことを重視し、創業以来培った技術力で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区玉の井町7-6 ファルコン熱田302 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～673万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与年2回（前年実績計2.0ヶ月分）及び平均残業月10ｈ分を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＲＢ

道路旅客運送業

愛知県豊田市大沼町広畑93-1

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／瀬戸市】バスドライバー＜大型自動車第二種資格　歓迎＞面接１回/実働８H/年休115日

<スクールドライバー・観光バスの送迎/実働時間8時間/地域密着で働ける/年収400万円～/幅広い年代が活躍中！> ■職務内容：地域に密着し、さまざまなバスサービスを提供する当社にて、スクールバスドライバーと観光バスのドライバーを募集します！ ■業務概要： ▽メインはスクールバスのドライバーをお任せします・名古屋国際学園（守山区）の生徒さんの送迎で、朝夕決まったルートを送迎します・朝と夕方の送迎の間時間は休憩として、一度帰宅や外出もOK！ <1日のスケジュール例> ・5:30～6:00 出社し送迎へ出発！・9:00 帰社・9:00～14:30休憩時間（帰宅や外出もOK、社内にいてもOKです）・14:30 出発し送迎・18:00～19:00 帰社・18:30～19:30 退勤 ▽夏休みや冬休みなど長期休暇の際は観光バスの送迎をお任せします　エリアや観光の日数はご担当いただくツアーにより異なります。　夜行バスや宿泊を伴うものもあるため、就業発生時間帯としては0時～24時です。　ご希望を考慮しながら担当を決定致します。 ■組織構成：社員とアルバイトを合わせて50名程のドライバーが在籍しています。年代は50代、60代が中心です。 ■当社について：私たちはこれから、時代の変化に柔軟に対応し、お客様目線で地域にお役に立てる会社でありたいと考えています。バス業界の枠を超える、旅行業界の枠を超える、地域に貢献し、業界を日本をそして世界を元気にすることを目標としています。大切なのは”サスティナビリティ”誰かのために、地域のために仕事をさせていただくことです。

＜勤務地詳細＞瀬戸営業所住所：愛知県瀬戸市広之田町217-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海テクネ株式会社

その他

愛知県名古屋市南区元柴田西町2-3

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県名古屋市】＜未経験歓迎＞発電機の点検・修理/賞与年2回・残業ほぼなし/丁寧な研修あり

【発電機のメンテナンス／官公庁・病院等インフラに貢献／未経験歓迎・学歴問わず／60歳定年・再雇用あり／賞与年2回】 ■業務概要当社は主にヤンマーエネルギーシステム株式会社の下請けとして、官公庁や役所、病院などに設置された非常用発電機のメンテナンス業務を担当しています。現地での発電機の定期点検や修理対応を行い、地域の重要インフラの安定稼働を支える仕事です。 ■業務詳細・愛知県を中心に三重県、岐阜県の現場へサービスカー（2tトラックやバン）で移動し、現地作業を行います（AT限定も可）・現場作業は3～4名が主ですが、規模により2～6名でチームを組みます・発電機の定期点検（年1～2回）や、機器の不具合発生時の緊急対応・作業内容は発電機の分解・組立、部品交換など、マニュアルや点検項目に沿って進めます・必要な部品は事前に準備されており、現場の状況に合わせて対応・屋外作業は全体の3割程度、1～2泊の宿泊を伴う場合もありますが頻度は少なめです・報告書作成業務は、慣れてから将来的にお任せします・直行直帰はほぼなく、会社集合・解散が基本です ■扱うサービス官公庁のポンプ場や病院等に設置された非常用発電機の点検・修理 ■組織構成社長・専務含む、30代～65歳までの6名体制 ■業務の魅力社会インフラの安全を守るやりがい、機械・電気の知識や手先の器用さが活かせます。未経験からスタートでき、ものづくりや機械いじりが好きな方には最適です。 ■教育体制マニュアルやOJTを通じて基礎から丁寧に指導。未経験者も安心してチャレンジできます。 ■想定されるキャリアパス現場技術者からリーダー、責任者へのキャリアアップも可能。長く腰を据えて働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力地域インフラを支える安定企業。定年65歳・再雇用制度もあり、幅広い年齢層が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区元柴田西町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年実績1か月×2回） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不二興産

不動産仲介

愛知県名古屋市西区南川町227

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 54名
平均年齢 36.8歳

求人情報全15件

【名古屋】業界未経験歓迎！不動産再生の企画営業/土日祝休／年休126日／平均年収753万／残業16h
- NEW
《入社3年で年収1000万以上も目指せる！成長意欲・稼ぎたい意欲大歓迎！土日祝休の不動産営業》～業界経験不問！成長企業でキャリア形成×稼げる営業の実現！～～土日祝休／年間休日126日の不動産営業～ ■職務内容法人営業として、不動産再生の企画提案をお任せします。《不動産再生・買取再販とは》不動産を買取り、改修・価値向上を行って再販売する事業です。市場ニーズに合わせ再生し、資産価値を高めて流通を促すお仕事となります。（1）不動産仲介会社へ定期訪問：空室や収益性で困っている中古物件（一棟マンション・ビル）の情報収集（2）再生企画：投資用物件として未来の資産価値を試算し、不動産再生に向けた土地仕入れ・リノベーションを推進（3）不動産仲介会社・投資家向けに再生した物件の再販 ■不動産再生の想い・ミッション人口減少・不動産の老朽化に伴い、空室が多い中古物件が増加…当社はこれらの物件を買い取り、エリアや地域特性を活かして再生・再販することで「余っている家」を「住みたい家」に変えて地域活性化に貢献しております。 ■求める人物像当社は歴史こそ長いですがベンチャーの精神を持ち、常に変革と成長を求める企業です。同じ形や仕組みを回すのではなく、自身と企業の成果を伸ばすために試行錯誤して変動を楽しむ方を歓迎します。《モデル年収》稼ぎたい！成長したい！という思いを強く持つ方は大歓迎です。その気持ちと行動をしっかり評価し、結果がでれば年齢関係なくキャリア形成が可能です。年収1,602万円（係長／入社3年）不動産業界経験、月給4１万円＋賞与＋インセン年収1,203万円（主任／入社5年）不動産業界経験、月給40万円＋賞与＋インセン ■ここが違う！不動産経験者へお伝えしたいポイント（1）働きやすさ：土日祝休み×年休126日と、平日休みでない働き方の実現が可能（2）一気通貫の働きがい：中古物件の仕入れ⇒再生・リノベ⇒再販までワンストップで担当！平均2～3億の大きな収益物件を扱っており、不動産を買う・売るで終わらない、大きな達成感◎ （3）最先端の営業戦略：DX認定（経産省）企業で、ChatGPTや顧客管理システム、AI分析の営業力向上まで、AI・IT化を推進！とにかく手足を動かすよりも、戦略的に動くスマートさが特徴◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区南川町227 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～282,500円固定残業手当/月：69,000円～92,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ…年間目標額（粗利）を超えた分の8％支給 ■平均年収：753万＊2023年度実績・年収961万円（入社2年目）※月給38万円＋賞与＋インセン・年収1,203万円（主任／入社5年目）＊月給40万円＋賞与＋インセン賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】不動産管理部門課長候補/年収600万～/土日祝休/昇進昇格を掴みとれる環境

★『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！ ★2026年6月に東証TOKYO PRO Marketへ上場！不動産管理のマネジメントとして活躍！ ■業務内容：急成長中の当部門の、数字管理などの体制を整備し、経験を活かしながら現場のリーダーとしてプレイングマネージャーを担っていただきます。当社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。 ■業務内容《マネジメント》・数字の報告管理・各メンバーの売上管理 ※体制を整備しより正しく売り上げを計画できる営業体制の確立を目指していただきます。《不動産管理》 ◇賃貸仲介会社への営業活動・打合せ訪問東海3県を担当し、物件情報案内や近隣情報、他社物件のヒアリングを行います。対面・電話・メールで週1回程度接点を持ち、仲介会社との関係を広げ、入居者紹介を促進します。 ◇広報活動物件資料（チラシ等）を作成し、自社サイトや不動産ポータルサイトの情報更新を行います。＜提案・フォロー＞ ◇不動産オーナーへの管理受託営業・交渉オーナー訪問で設備改善提案、メンテナンス手配、賃料・費用決定を行います。市場調査や仲介会社ヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を実施。コストを考慮し、入居者に響く改善が重要です。 ◇入居者対応入居予定者への窓口対応や要望対応を行います。 ※時間外・休日はコールセンターが対応し、ワークライフバランスを確保します。 ■求める人物像当社は歴史こそ長いですがベンチャーの精神を持ち、常に変革と成長を求める企業です。同じ形や仕組みを続ければよいということではなく、常に新しい視点とアイディアを考え実行する方を歓迎します。意欲をもち、自身が動き組織や企業に影響を与える姿勢を弊社は評価します。頑張れば評価し、昇給昇格を実現していくことが可能です。 ■会社の魅力・特徴「不動産に命を吹き込む」をテーマに、中古物件を再生・再販し地域活性化に貢献しております。ITを活用した効率化に加え、不動産小口投資『SOLS』やクラウドファンディングなど不動産テック事業も展開し、急成長を遂げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区南川町227 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,500円～625,000円固定残業手当/月：87,500円～125,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（基本賞与2か月／年※実績に応じて支給） ■定期賞与支給（11月・7月）、インセンティブ支給（1月・7月） ※賞与は基本賞与（2か月／年）＋業績（会社業績・部門業績最大2か月）＋個人業績（成果報酬）で構成賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｅｎｅｒｇｙ

その他専門コンサルティング

愛知県名古屋市西区名駅2-9-14第15平松OFFICEビル

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【名古屋／西区】＜コミュニケーション力を活かす＞新規開拓営業～土日休み／年間休日124日

～土日休み／新規開拓／コミュニケーション力を活かせる／業界トップクラスのノウハウ保有～ ■職務内容： <営業管理業務> ・営業活動（御見積を頂くためのアプローチ業務）・見積対応（現場調査、立会、積算、見積作成）・契約管理（契約書締結対応）・予算管理（乙より提示をした予算に準ずる事とし、予算超過の場合の対処含む）・会合参加（各種定例行事への参加）・報告（施工管理をおこなう案件の進捗報告、または目視できる形式で提出をするものとする） ■当社の強み：・1件の工事を全課で手掛ける組織力お客様の「分からない」「めんどくさい」を引き受けて形にする営業課、施工店の立ち位置で培われたノウハウと、年間1000件の受注に対応できる工事課、全工事の施工工程／品質管理をデータ化／情報連携して職人さんの質のぶれを無くしポテンシャルを最大化させる仕組みを持つ業務課の3課で、お客様をトータルサポートしています。それぞれの領域で業界トップクラスのノウハウを持保有しており、業界に起こり得る「この部分はいいけどこの部分はずさんでやりづらい」といったストレスを発生させません。・お客様の期待を超える提案力常にオリジナリティを持ち、有難なチャレンジ精神をもってお客様に向き合っています。即断即決できる体制であるため細やかなニーズにも対応でき、お客様の期待に応える提案を行っています。 ■企業概要：住基盤となる土地開発／建築を行うビルド事業、住生活を快適にするリフォーム／住設備提供を行うライフサポートの2事業を展開しています。選ばれ続ける生涯の「住」パートナーとして、共に成長し、「ヒト」の感動を創造する】というMissionのもと、業界トップクラスのノウハウと提案力で、受注件数は年間1000件以上となり、売上高も毎年前年を更新しています。これからもヒトと共に成長し続ける事業をつくり、エナジーをもったヒトたちが自走する社会を構築し、幸せ溢れる真のストレスフリーな世界の実現を目指します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途インセンティブ支給あり ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建築施工管理※有資格者向け※◆年収800万～／土日祝休み／残業20時間程度

住領域をメインに建築・リフォーム・通信等の事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務内容：・一般住宅の外構、造成、建築工事に関わる施工管理業務・課に関わる全工事の施工管理業務・工事課全体の成果管理業務 ■ポジションの魅力：・受注件数年間1000件以上で、売上高も毎年前年を更新しており、事業拡大期にジョインすることができます。・組織に埋もれることなく自由に主張でき、自身の感性を受け入れてもらえる環境です。・なんでも挑戦でき、キャリアを大きく形成できるチャンスがあります。・給料のほかインセンティブの支給もあり、頑張りが正当に評価されます。・残業も多くて月平均20時間程度と比較的に少なく、年間休日124日でワークライフバランスも整っています。 ■当社の強み：・1件の工事を全課で手掛ける組織力お客様の「分からない」「めんどくさい」を引き受けて形にする営業課、施工店の立ち位置で培われたノウハウと、年間1000件の受注に対応できる工事課、全工事の施工工程／品質管理をデータ化／情報連携して職人さんの質のぶれを無くしポテンシャルを最大化させる仕組みを持つ業務課の3課で、お客様をトータルサポートしています。それぞれの領域で業界トップクラスのノウハウを持保有しており、業界に起こり得る「この部分はいいけどこの部分はずさんでやりづらい」といったストレスを発生させません。・お客様の期待を超える提案力常にオリジナリティを持ち、有難なチャレンジ精神をもってお客様に向き合っています。即断即決できる体制であるため細やかなニーズにも対応でき、お客様の期待に応える提案を行っています。 ■企業概要：住基盤となる土地開発／建築を行うビルド事業、住生活を快適にするリフォーム／住設備提供を行うライフサポートの2事業を展開しています。選ばれ続ける生涯の「住」パートナーとして、共に成長し、「ヒト」の感動を創造する】というMissionのもと、業界トップクラスのノウハウと提案力で、受注件数は年間1000件以上となり、売上高も毎年前年を更新しています。これからもヒトと共に成長し続ける事業をつくり、エナジーをもったヒトたちが自走する社会を構築し、幸せ溢れる真のストレスフリーな世界の実現を目指します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途インセンティブ支給あり ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＯＥ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中川区戸田5-1308-1

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 17名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【名古屋市中川区】住宅修繕の営業◇建物の寿命を延ばし「安心」して住んでもらう
- NEW
「未経験から修繕のプロ」に！専門性を高められる営業としてチャレンジしたい方は必見！未経験でもしっかり育てる環境があります！ ■業務内容：アパートやマンションなど建物のオーナーに対し、修繕やリフォームの提案を行う営業をお任せします。＜具体的には…＞［1］見込みリストや不動産会社、管理会社からの紹介顧客に対し、アポを設定します［2］建物の状態を見て提案・見積を作成します［3］業者を手配し、着工～完工までを見届けます＜入社後まずは…＞・入社後まずはリストの作成およびアポイントの取得から始めていただきます・外勤の中で修繕が必要である建物を確認し、登記簿を出力の上オーナーへのアプローチを行います・アポを取得した際には先輩営業に同席してもらい、都度疑問点を解消していただきながら業務をキャッチアップいただきます ※1年目はテレアポが多くなりますが、開拓したお客様から信頼を得ることで徐々に紹介なども増えてきます＜未経験へのフォロー体制＞・最初はわからないことばかりですが、まずはアポイントを取得いただくことが最初のハードルとなります・アポイント取得に向けたノウハウはカウンタートーク含め社内に整えていますので、安心して始められます ■当社の強みについて：当社が取り扱う修繕、リフォーム工事は、基本的に当社に所属する職人が対応します。それ故に外注費用が削減出来、他社よりもコストを抑えることが出来ます。また、取り扱える工事が幅広いため、オーナーが各社とやりとりする必要が無く、ワンストップで修繕、リフォーム工事が進められます。 ■働き方：・お客様の商談スケジュールなどの関係で休日出勤が発生する場合があります・営業職の特性柄、自身のスケジュールは自身で組み立てることが出来ます。裁量が大きい一方で自身の行動に責任を持たなければいけない働き方でもあります ■やりがい：当社の仕事は、建物に長く、安心して住んでいただくために行う仕事です。新築建築のような達成感ではなく、お客様に今後も長く住んでいただく「安心感」を提供する仕事です。どれ一つとして同じ現場というものが無いこともこの仕事の面白さでもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区戸田5-1308-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 18～100万（昨年度実績）） └ 半期の成果額 × 10％～の支給 ■時間外手当：実労働分 / 残業ほぼ無し ※発生した場合は別途支給 ■手当（別途支給）：資格手当 ■インセンティブ（賞与とは別途支給）：会社規定に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノービル

警備・清掃

愛知県豊橋市西岩田5-3-1

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【愛知／豊橋市】施工管理リーダー候補◆害虫駆除/社会貢献性の高く安定◆基本土日祝休

将来的なリーダー候補／社会貢献性の高い安定したお仕事／年休120日～顧客折衝経験あれば未経験でも大歓迎 ■採用背景：当社はハトなどの鳥害対策「Bird Control」、人にとって有害な生物を防除管理する「Pest Control」、シロアリ駆除や断熱リフォームなどを行う「Building Service」、病院・施設などの衛生管理を行う「Clean Service」と多岐にわたり、お客様の安心安全な暮らしを支える様々な事業を展開しています。トヨタグループとの関係も強いためBtoBの受注も多いですが直近はBtoCの売上も大きく伸びており組織力強化の観点で増員にて施工管理のスタッフを募集致します。 ■業務内容：営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細：害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、お客様に高度で多様なサービスを提供します。施工管理は主に2人以上のチームで行うため、初心者でも安心して取り組めます。また、虫の発生する現場でのモニタリング（監視・トラップ設置回収）やインスペクション（調査）を行います。営業要素は全くなく来る仕事を正確にこなすことがミッションです。 ■具体的な業務：・現場調査・見積作成・施工準備・駆除作業・断熱リフォーム工事・モニタリングとインスペクション・報告書作成〇お客様メインはトヨタグループの企業様ですが直近は一般の住宅も増えています。〇キャリアパスと評価体制主任→係長→副所長→所長の順で昇格します。お客様からの評判や社長との距離も近いので日々の仕事ぶりで評価を頂きます。昇給率10％以上の方もおります。 ■組織構成：豊橋本社：6名(予定) 30代1名、２0代3名、20代事務1人の構成です。 ■当社の特徴：安定した企業環境：株式会社ノービルは1984年設立以来、長年にわたって安定した経営を続けています。社会貢献度の高い事業を展開しており、地域密着型のビジネスモデルで信頼を築いています。社会貢献度の高い仕事：害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、直接的に人々の生活環境を改善し、健康や安全を守る重要な仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛知／豊橋市】施工管理スタッフ◆社会貢献性の高い安定したお仕事◆基本土日祝休

～未経験でも安心の教育体制／社会貢献性の高い安定したお仕事／年休120日～ ■業務内容：営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細：害虫駆除、シロアリ防除から断熱リフォーム工事まで、お客様に高度で多様なサービスでお答えします。施工・管理は、主に2人以上で行ないますので初心者にも安心。また、虫の発生する現場に赴き、モニタリング（監視し、トラップ設置回収）やインスペクション（調査）を行います。学生時代にムシを同定（検定）したりした方、またはそのような仕事に興味がある方は、ピッタリな業務内容です。＼未経験・手に職つけたい方歓迎／先輩社員が、優しく丁寧に教えていきますので、ご安心ください。また、日々積極的に実務講習に参加していただき、知識と技術力を研鑽していきます。 ■配属部門（組織構成など）豊橋本社：５名(予定) 30代1名、２0代2名　20代の新卒社員が2025年4月入社予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＤＫコンサルティング

保険代理店

愛知県西尾市道光寺町寺内下12-16

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！【愛知／西尾市】損害・生命保険のコンサルタント業務／残業10H未満／年休122日（土日祝
- NEW
【ワークライフバランスが叶う！年間休日122日、勤務時間9時～17時迄、月残業10Hほど／健康経営優良法人の認定企業】【東京海上日動火災保険が主催する最大１年間の手厚い研修制度で未経験でもOK】当社は東京海上日動の全代理店の3％だけが選ばれる「TOP QUALITY & VALUE代理店」として、損害・生命保険商品を地域密着で販売しています。今回業績の好調と、よりお客様へ密なサービスを提供するための増員として、個人や法人の悩みを解決する保険のコンサルタント業務を募集致します。研修が非常に充実しているため、未経験の方のご応募もお待ちしております！ ■概要：個人・法人向けに保険のコンサルタント業務をお任せします。生活や企業をとりまく様々なリスクを診断し、そのリスクに対応するためにどうするかをお客様と共に考え、解決策のひとつとして保険の提案をしています。必要な保険を無駄なく契約して頂くためのお手伝いと、会社経営に関する悩みを共有し解決策のご提案をしています。 ■担当業務：・お客様のご意向の把握と情報の提供・保険の提案と申込手続き・相続相談や資産運用相談・法人の財務相談や経費節減の相談・売上アップや従業員育成の相談など ※既存顧客の保険の更新業務が中心であり、1週間の訪問件数は10～15件ほど、直行直帰もございます。 ■研修制度（IP：インシュアランス・プランナー制度）未経験の方は入社3か月目以降より1年間、東京海上日動火災保険株式会社主催の研修を受講することが可能です。経験がない方でも安心して就業スタートできます。 ■組織形態： 20代1名（女性）、30代3名（女性）、40代2名（男性）、50代5名（男性2名）、60代１名顧問（男性） ◆働き方働きやすい環境を整え、年間休日は122日、１週間の労働時間は35時間で、実態の残業時間は10時間程度です。また当社は健康経営優良法人の認定も受けています。 ■職場環境：保険の知識だけではなく、自分自身の人生にも役立つ知識を習得することが出来ます。一人ひとり保険以外に財務や相続、リスクマネジメントなど得意な分野をつくり、楽しく前向きに勉強し、仕事が出来る環境を整えており、資格取得についても積極的に応援します。変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市道光寺町寺内下12-16 勤務地最寄駅：西尾口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間9時間0分/月～7時間18分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）／業績により決算賞与あり ※研修出向期間1年間は賞与支給無し ■固定残業手当20,000円（残業7.3～9時間迄） ※この時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■モデル年収：勤続12年／39歳／年収780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デイライフ株式会社

不動産仲介

愛知県清須市新清洲2-3-15第2コーポ山田1F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知・清須】不動産営業 ※業界未経験歓迎／残業月平均12時間／飛び込み・テレアポ・ノルマなし

～完全反響営業／ハウスドゥ！での不動産営業／長期連休取得可能／月給31万円の固定給＋インセンティブ制度で成果としっかり給与に還元～ ■ミッション：不動産売買仲介営業では、どこの店舗で購入したとしても金額は変わりません。ご契約を頂くには「この営業担当から購入したい」と思っていただく事がとても大切です。お客様に感謝の気持ちを持ち、寄り添った接客を行って頂く事を期待しています。 ■担当業務：営業スタイル：反響営業※インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案となります業務詳細：店舗にご来店されたお客様のご要望（立地・予算・間取り）などをお伺いし、適した物件や土地のご提案を行います。実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、契約取り交わしの準備を進めます。 ※事務処理はアシスタントが行います ※簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力：・月間平均残業時間は10時間／年末年始休暇では8日間の長期連休取得ができ、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。・研修充実：入社後1ヵ月間は本部研修、その後OJTにて1ヵ月～2ヵ月かけて丁寧に育成をしていきます。・高固定給制／インセンティブ充実：月給24万円以上と高固定給制を導入しており、入社後1年の社員の平均年収は560万円と年収UPを目指すことも可能です。・メンター制度あり／中途入社1年以上経った方が、教育係として業務はもちろんメンターとしての役割も果たしていただけます。　 ■配属先の構成：清須店：営業6名、アシスタント6名から構成されています。 ■当社の特徴：不動産事業をはじめ、損害保険代理店、飲食店の経営など、多くの事業を展開しており、業績は好調です。今回は、事業拡大を見据えた増員募集です。当社がFC展開している「ハウスドゥ」各店舗で、新しい仲間を迎えます。

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ！清須店住所：愛知県清須市新清洲2-3-15 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新清洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,220円その他固定手当/月：73,000円固定残業手当/月：41,140円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■半期インセンティブ：年2回（３月、９月） ■モデル年収：年収1560万円／ 39歳経験4年年収916万円／ 31歳経験3年年収564万円／ 28歳経験1年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜・各務原】不動産営業 ※未経験歓迎／インセンティブ制度あり／飛び込み・テレアポ・ノルマなし

～完全反響営業／ハウスドゥ！での不動産営業／長期連休取得可能／月給30万円の固定給＋インセンティブ制度で成果としっかり給与に還元～ ■ミッション：不動産売買仲介営業では、どこの店舗で購入したとしても金額は変わりません。ご契約を頂くには「この営業担当から購入したい」と思っていただく事がとても大切です。お客様に感謝の気持ちを持ち、寄り添った接客を行って頂く事を期待しています。 ■担当業務：営業スタイル：反響営業※インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案となります業務詳細：店舗にご来店されたお客様のご要望（立地・予算・間取り）などをお伺いし、適した物件や土地のご提案を行います。実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、契約取り交わしの準備を進めます。 ※事務処理はアシスタントが行います ※簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力：・月間平均残業時間は12時間／年末年始休暇では8日間の長期連休取得ができ、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。・研修充実：本部研修、OJTにて丁寧に育成をしていきます。・高固定給制／インセンティブ充実：月給24万円以上と高固定給制を導入しており、入社後1年の社員の平均年収は560万円と年収UPを目指すことも可能です。 ■配属先の構成：各務原市役所前店：営業5名、アシスタント2名から構成されています。 ■当社の特徴：不動産事業をはじめ、損害保険代理店、飲食店の経営など、多くの事業を展開しており、業績は好調です。今回は、事業拡大を見据えた増員募集です。当社がFC展開している「ハウスドゥ」各店舗で、新しい仲間を迎えます。

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ！各務原市役所前店住所：岐阜県各務原市那加住吉3-15 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／各務原市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,220円その他固定手当/月：73,000円固定残業手当/月：37,670円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,890円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■半期インセンティブ：年2回（３月、９月） ■モデル年収：年収1560万円／ 39歳経験4年年収916万円／ 31歳経験3年年収564万円／ 28歳経験1年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディプロス株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6ナカトウ丸の内ビル5F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【東海】Web・オープン系エンジニア◆長期アサインで安定成長／還元率66％制度
- NEW
★請求額の66％をエンジニアへ還元／長期アサインでスキル継続成長／透明性の高い評価制度★ エンジニアの成果を正しく還元するため、請求額の66％以上を給与に支給する独自制度を採用。長期アサインと多様な案件を通じ、技術を着実に伸ばせる環境です。 ■業務内容オープン系・Web系案件を中心に、上流～下流まで経験に応じて担当。顧客先でのシステム開発が主で、腰を据えて働けます。【主なタスク】・要件定義（UI/UX、機能、性能の検討）・基本設計（画面遷移、業務フロー、データ設計）・開発（Java中心の新規／改修）・運用（調査、データ抽出・更新、効率化）・フロント実装、AI活用支援、ツール支援【案件例】自動車・物流・製造・金融・口コミサイトフロント、生保管理、病院カルテ、基幹システム等【使用言語例】 Java、.NET、C#、PHP、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift など ■業務の魅力 ◎請求額66％の高還元！請求額10万円UP → 月収6万6000円UP（年間＋79.2万円）。成果がダイレクトに給与へ反映され、不透明さを排除。 ◎長期アサインでスキル蓄積 5年以上の参画実績もあり、環境に慣れた状態で継続的に成長できます。 ■働く環境 200件以上の長期案件を保有し、オープン系～インフラまで幅広く経験可能。人間関係も構築しやすい安定環境です。 ■キャリアパス技術成長と報酬が連動する3段階ランク制度：・66（還元率66～70％）基礎技術を備える方・66S（71～80％）技術＋マネジメント力・66SS（81％～）高度技術・問題解決力成長がそのまま給与へつながります。 ■企業魅力独自制度「66＋」により、還元率・評価基準を明確化。エンジニアが長く働き続けられる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各クライアント先住所：愛知県　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,300円～755,000円固定残業手当/月：38,500円～145,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,800円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮します ■決算賞与：あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】技術サポート◇3D技術の専門家として顧客支援（Rhinoceros）／年休125日／転勤無
- NEW
～年休125日／土日祝休み／様々な3D関連技術や情報に触れられる／お客様から感謝のお言葉をいただけるやりがい◎～ ■業務概要： 3Dソフトや3D機器のプロとしてお客様をサポートし、製品の魅力を広める仕事です。 ■具体的には：・相談対応（技術的な相談や問い合わせ対応）・製品PR（デモンストレーションやブログ／SNS執筆やセミナー）・技術教育（ツールの操作法やノウハウの伝承）・業務請負（モデリング・リバースモデリング／3Dスキャン等） ■ポジションの魅力：・幅広い経験が身につきますのでご自身のスキルアップにも繋げていただける環境です。・将来的には新商品の導入検討等にも携わっていただければと思っています。・事業の更なる成長の為に楽しみながら新しい事に取り組んでいただけけるような方を募集しています。 ■入社後の流れ例：あなたのご経験やスキルに応じて検討します。研修：商品知識、事業部説明、ビジネスマインド研修など技術習得：Rhinocerosを中心に技術＆知識を学びます業務拡大：他ソフトや3D機器にもチャレンジ相談対応：得意分野からお客様対応をスタート ■配属先情報：部署は9名、20代～60代まで幅広い世代が活躍中。質問や相談がしやすい環境です。 ■こんな方にお勧めのポジションです： ◎モデリング経験はあるけど、もっと色んなことをやってみたい方 ◎お客様と話すのが好きで、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◎新しいツールや技術を覚えることにワクワクできる方 ◎チームを引っ張った経験があり、周囲と協力して物事を進められる方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ■採用メッセージ：当社は様々な3D関連技術や情報に触れられる環境で、成長の機会が多くある会社です。お客様から感謝のお言葉をいただける場面も多く、やりがいを実感できます。 WEBやSNSでの情報発信にも力を入れており、近年着実に成長中です。技術と営業が連携し、時代に合わせて進化を続けることをモットーに、あなたの経験を存分に活かしてください。 Rhinoceros販売数は全国屈指で、業界内での知名度と安定した顧客基盤もあります。ぜひ私たちと一緒に、3Dの可能性を広げながら新しいチャレンジを楽しみましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）＋業績により期末賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社中部自工

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市緑区鴻仏目2-214

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 7名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【名古屋市港区】大型トラック架装業務／転勤無し／平均残業20H・年間休日120日
- 締切間近
■概要：大型トラックの塗装・架装・部品製作を運営する当社で大型トラックの架装業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容：大型車荷台へのカスタム部品の取り付けや大型車両の外観カスタムメイド、ディーラーからの要望に合わせた部品取り付け業務を担当頂きます。架装部品や装置の取り付け鉄・ステンレス・アルミなどを使用して車両部品の取り付け加工機械による金属版切断、曲げ、溶接加工トラック架装の塗装業務どのような架装を実施するとご要望通りにできるかを考えながら業務従事頂きます。 ■業務内容詳細：ディーラーなどからご依頼いただいた大型車を取引先にご要望に応じて積載する貨物に合わせた特殊改造する架装業務を実施しております。ご要望に応じて改造したり、改造に必要な部品作成や塗装、溶接などを担当頂きます。一品モノの業務となりますのでやりがいのある仕事です。トラックの荷台を様々な形状に合わせて加工していく業務となります。コンテナを積むための架装やトラックの後ろ部分の架装、荷台に金属などの部品を取り付ける架装などご要望に応じた荷台になるように加工して頂きます。架装業務は少し特殊な業務ですので徐々に架装業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます。１～２名で1台の大型車を架装していくイメージで作業頂きます。 ■組織形態： 5名の従業員が活躍中です。 ■求められる役割：架装業務に従事頂きながら当社の架装業務に慣れて頂きます。業務スキルを磨いて頂き、架装、塗装など当社の業務全体を担当できるゼネラリストとしてご活躍頂きます。

＜勤務地詳細＞中部自工住所：愛知県名古屋市港区藤前１丁目834 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～296,000円＜月給＞ 227,200円～378,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回年収例 330万円／入社2年目（月給22万円＋賞与年2回）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ワタナベフードソリューション株式会社

その他メーカー

愛知県名古屋市千種区御影町2-38-5

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【あま市/未経験歓迎】『冷蔵・冷凍庫の簡易的な組立（＋一部メンテ）』◇年休120日／急な呼び出し無し

◎年休120日／土日祝休み／残業20H程度 ◎緊急対応ほぼなしで働きやすい環境 ◎シンプル作業中心＋専門スキルも活かせるメンテナンス職 ■仕事内容当社が扱う特殊冷凍・冷蔵機器の製造およびメンテナンス業務をお任せします。メインは製造業務となるため、未経験の方でもスタートしやすいシンプルな作業が中心です。 ■業務内容・特殊冷凍・冷蔵庫の製造・組立・定期メンテナンス対応・部品管理・在庫管理 ※メイン業務は製造です ※ご経験に応じて、食品機械の開発に関わることも可能です ■製造業務の流れ（シンプル作業が中心）・シート貼り　冷蔵庫、冷凍庫内に絶縁フィルムを貼り付け・配線の接続　照明や冷却機能が動くように電気回路を接続・固定・通電確認　組み立てた製品を固定し、正常に動作するか確認　※難しい工程はなく、手先が器用であれば対応できる内容です ■外出・メンテナンス対応・基本は工場内での製造業務ですが、一部、お客様先での組立・メンテナンス対応あります。 ■メンテナンスの安心ポイント・緊急対応はほぼなし（定期メンテナンス中心）・機械販売数をコントロールしているため無理な対応なし・突発的な呼び出しはほとんど発生しません　落ち着いて働ける環境が整っています ■入社後の流れ・目標製造台数（目安：月15～30台）を設定・業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導・慣れてきた後は自分のペースで進められます ■組織構成本部門は20代と30代の男性が2名います。少人数のため、距離が近く相談しやすい環境です。 ■働き方・年間休日120日（土日祝休み）・残業：月20時間程度・転勤なし・緊急呼び出しほぼなし・お客様訪問以外は服装・髪型自由プライベートも大切にできる環境です！ ■当社の魅力　～メーカーとしての高い製品力～ ◇商品価値が高い高鮮度の保持、高品質な熟成、高品位なスピード解凍、そして高鮮度の特殊凍結が可能であり、技術力に評判があります。 ◇コストを下げてお客様にリーズナブル食品業界のシビアなコスト管理をサポートしています。機械の運営を効率化して、製品にかかる値段も抑えられて受注が増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋西工場住所：愛知県あま市七宝町桂河原93-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～380,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与は基本3ヶ月分支給です。（会社の業績や勤務評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤無し】法人営業（業務用の冷凍冷蔵庫）◇年休120日／残業～20H／高品質で技術力に評判

★成長市場「冷凍×食」の分野でキャリアをスタート ★未経験OK／反響営業中心／食品業界で高い認知度 ★特殊冷凍冷蔵機器のメーカー営業 ■仕事概要飲食店のお客様に対して、オーダーメイドの特殊冷凍・冷蔵機器を提案する営業職です。「食材の鮮度を保ちたい」「もっと美味しく提供したい」といったお客様のニーズに応えながら、売上拡大に貢献していただきます。取引先は全国の飲食店。有名店から地域密着型のお店まで、幅広いお客様と関わることができます。 ■仕事内容メインはお問い合わせ対応ベースの営業です。・問い合わせ対応、ヒアリング、提案、見積作成・食品を使った製品テスト（実際に試して効果を検証）・展示会出展・名刺交換（東京・大阪・福岡など／年10回程度）・展示会来場者との商談・技術部との打ち合わせ実際に「食」に触れながら提案できるのが特徴です！ ■営業の特徴・全国の飲食店様からの反響営業が9割程度。厨房機器のメーカー様への営業も担当します。・新規のお客様がメインですが、継続して受注いただける企業様も多数いらっしゃいます。・事務業務は事務担当、製品サポートは技術部と業務分担が進んでいるため、営業活動に集中できます。 ■働きやすさ・有給を10日以上消化できる環境・残業時間は～20H程度・スケジュールにより直行直帰可能・出張や休日出勤（ほとんど発生しません）の場合、代休をお取りいただけます ■組織構成・現在営業は3名（30/40/60代男性3名が在籍気さくな関係で分からないことも気軽に聞ける環境です。 ■評価/キャリアアップ年度初めに面談をし、目標を設定します。定量面（売り上げ金額等）と定性面（勤務態度等）で評価をします。ノルマはございませんが、目標を達成した場合は賞与やインセンティブ、昇給に反映されます。 ■メーカーとしての高い製品力＜商品価値が高い＞高鮮度の保持、高品質な熟成、高品位なスピード解凍、そして高鮮度の特殊凍結が可能であり、技術力に評判があります。＜コストを下げてお客様にリーズナブル＞機械の運営を効率化して、食材仕入れ費、高熱水費、人件費などの削減から製品にかかる値段も抑えられて受注が増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区筒井3丁目28-32 グレイシス葵1F 勤務地最寄駅：桜通線／車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与は基本3ヶ月分支給です。（会社の業績や勤務評価による） ■インセンティブ売上目標に達したら、目標値とクリア後の金額の差額分×2%をインセンティブとして支給致します。 ■年収例 740万円／入社5年／39歳 580万円／入社3年／32歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社福山商事

住宅設備・建材

愛知県名古屋市中川区東春田1-18

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 9名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【愛知県名古屋市】＜未経験歓迎＞建築資材の営業職/正社員/転勤無/残業月5時間程度

～当社の建築資材（シーリング材、防水材、塗料）等を営業、販売、配達する仕事です～ ■具体的な仕事内容：施工店様、防水工事業者様に向けて弊社の建築資材の営業、配達業務をご担当いただきます。・既存先担当先数：30件前後・新規開拓もご担当いただきます。※2割程度となります。新規開拓に関してもマニュアルがあるわけではないので、潜在顧客の情報をHPなどで調べてアポイントをとる、など周囲に相談しながら進めてください。・ノルマというかたちではありませんが、毎月の営業目標数値があります。・主な営業エリア：愛知岐阜三重・出張：なし・内勤事務（電話対応、見積書作成、売上管理、各種資料作成）有・入社当初は、客先への配達業務をメインでご担当いただきます。 ■組織体制 4名体制で行っており40代の社員が多く活躍しております。前職はメーカー勤務やソフトボールのインストラクターなど。未経験でも活躍実績がございます。 ■教育体制当初は、営業職というより客先への資材の配達をメインでご担当いただき、商品知識や顧客について学んでいただきます。その後、営業に移行していただく予定です。現場でのOJTを予定しております。　 ■仕事のやりがいお客様に頼りにされたり、「あなただから買う」と信頼していただけたりした瞬間に、やりがいを感じていただけるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区東春田1-18 勤務地最寄駅：あおなみ線／春田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベーグジャパン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市西区児玉3-7-32

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 37名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【東京/新宿】洋菓子販売店の店長◆新店舗／商品ブランド知名度高／百貨店などに多数出店◆

＜百貨店などで販売する海外ブランド、「ミッシェル・ブラン」と「ヴァンサン・ゲルレ」のチョコレートやマカロンなどのお菓子を製造・販売している会社です＞ ■業務内容：当社はフランスのトップショコラティエが手掛けるブランド「VINCENT GUERLAIS」など、高級フランス菓子を日本に届けている会社です。 2026年10月には東京・新宿で新店舗のオープンを予定しており、そこで店長として活躍いただける方を募集しております。洋菓子の販売・接客を中心に、新店舗運営に携わっていただける方を期待しております◎ ■業務詳細：・洋菓子の販売・接客・売場・店舗の開店・閉店作業・新宿の店舗運営業務・百貨店との打ち合わせ ■組織構成：新店舗の人数は未確定となりますが、1日にシフトに入る人数は5名程度を想定しております。※正社員・アルバイト・派遣社員含む ■研修期間： 2026年10月に店舗が開設予定のため、9月末ごろまでは名古屋本社での研修を予定しております。 ■当社について：当社はミッシェル・ブラン氏の日本国内唯一のエージェントとして直営路面店と名古屋高島屋と中日ビルに店舗を展開をしています。また、2020年には「ルレ・デセール」の会長でもあるヴァンサン・ゲルレ氏ともエージェント契約を結び、名古屋高島屋に店舗をオープン。さらにセブンイレブンなど大手コンビニエンスストアにも一部商品を販売するなど全国的に展開しています。 2025年で会社創立35年を迎えました。その歴史の中でも2020年から従業員数が2倍近くに増え、まだまだ将来に向けて拡大している最中です。

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴木研磨

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県西尾市羽塚町坊山63-2

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知/西尾/転勤なし】法人営業★（工作機械の精密部品）新規開拓・ノルマ無し／土日休み/食事手当あり

＼ノルマなし！／お客様と真摯に向き合える営業です。 ■採用背景売上を順調に伸ばす中、今後も更にお客様のご要望にお応えするため、新たな人材を採用いたします。 ■業務内容お客様（工作機械メーカーや総合商社など）に対し最適な製品を提案・納品をしていただきます。お客様からご依頼いただいた発注対応がメインとなります。新規飛び込み営業はございません。ノルマが無いため個人業績のためではなくお客様の要望をしっかり伺い真摯に向き合うことができます。営業職として本業に専念していただくため営業全体ミーティングは月1回、朝礼は毎朝15分間のみとなります。 ■業務の流れ（全行程に置いて先輩社員から指導のもと業務習得していただきます。）（１）メールやFAXにてお客様からいただいた工作機械や生産設備の精密部品の発注依頼に対し見積書作成、金額提案、納品日時の確定を行います。（２）先輩社員との営業訪問同行（製品提案、金額提案、納品など）経験者は半年間、未経験者は1年間（目安）の同行となります。（３）納品業務。同行を通し先輩から提案の仕方や納期管理などを徐々に学んでいただきます。納品が県外や遠方の際は、運送業者に納品業務を依頼するため出張等が発生することはありません。一日中社外に出て納品が集中する日も発生します。担当エリアは三河地区がメイン、担当企業数は20社～30社程度を順を追って引き継いでいきます。（複数のお客様とのスケジュール管理・調整力が身に付けられます。） ■組織構成営業職は8名の組織構成となります。50代1名、40代1名、30代1名、20代5名が在籍しております。 ■当社の特徴「高品質・低価格・短納期」をモットーに掲げ、自動車部品や航空機部品、工作機械部品一式、治工具など、多岐に亘るミクロン精度の精密品を手掛けております。研磨・切削の加工技術面でお客様から高く評価されており、売上高も増加しております。急成長を遂げる当社では、国内だけでなく中国にも拠点を展開して事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市羽塚町坊山63-2 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～330,000円＜月給＞ 252,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（3000円、5000円、10000円単位での昇給となります。） ■賞与：年2回 ■年収例：444万円（30歳／経験5年／月給300,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<未経験歓迎>【愛知/西尾/転勤なし】法人営業（工作機械の精密部品）★新規開拓・ノルマ無し／土日休み

～ノルマなし！／お客様と真摯に向き合える営業です～ ■採用背景売上を順調に伸ばす中、今後も更にお客様のご要望にお応えするため、新たな人材を採用いたします。 ■業務内容お客様（工作機械メーカーや総合商社など）に対し最適な製品を提案・納品をしていただきます。お客様からご依頼いただいた発注対応がメインとなります。新規飛び込み営業はございません。ノルマが無いため個人業績のためではなくお客様の要望をしっかり伺い真摯に向き合うことができます。営業職として本業に専念していただくため営業全体ミーティングは月1回、朝礼は毎朝15分間のみとなります。 ■業務の流れ（全行程に置いて先輩社員から指導のもと業務習得していただきます。）（１）メールやFAXにてお客様からいただいた工作機械や生産設備の精密部品の発注依頼に対し見積書作成、金額提案、納品日時の確定を行います。（２）先輩社員との営業訪問同行（製品提案、金額提案、納品など）経験者は半年間、未経験者は1年間（目安）の同行となります。（３）納品業務。同行を通し先輩から提案の仕方や納期管理などを徐々に学んでいただきます。納品が県外や遠方の際は、運送業者に納品業務を依頼するため出張等が発生することはありません。一日中社外に出て納品が集中する日も発生します。担当エリアは三河地区がメイン、担当企業数は20社～30社程度を順を追って引き継いでいきます。（複数のお客様とのスケジュール管理・調整力が身に付けられます。） ■入社後の流れ OJT研修を予定しております。先輩社員に教えていただきながら業務を少しずつ覚えていただくことを想定しています。 ■組織構成営業職は8名の組織構成となります。50代1名、40代1名、30代1名、20代5名が在籍しております。 ■当社の特徴「高品質・低価格・短納期」をモットーに掲げ、自動車部品や航空機部品、工作機械部品一式、治工具など、多岐に亘るミクロン精度の精密品を手掛けております。研磨・切削の加工技術面でお客様から高く評価されており、売上高も増加しております。急成長を遂げる当社では、国内だけでなく中国にも拠点を展開して事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市羽塚町坊山63-2 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（3000円、5000円、10000円単位での昇給となります。） ■賞与：年2回 ■年収例：444万円（30歳／経験5年／月給300,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイペクス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-4-23FIBART6F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 22名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【名古屋／自社内受託】インフラエンジニア（Microsoft 365／クラウド）◆上流から携われる

【Microsoft 365・クラウドを軸に、改善提案から設計・構築まで一貫して関われる/自身の興味関心に沿ったキャリアや仕事にチャレンジできる環境あり】 ■業務概要： Microsoft 365を中心としたクラウド・インフラ領域において、既存顧客・新規顧客のシステム改善提案から要件定義、構築、運用保守までを一貫して担当いただきます。 ※当社は受託案件・エンドユーザーに近い立場での案件が多いです。 ※中小企業だからこそ既存のやり方だけに固執せず、エンジニアの意見も取り入れて成長していきます。 ■主な業務内容 Microsoft 365を中心としたインフラ・クラウド領域の業務を担当いただきます。・Microsoft 365／SharePoint／Intune／Azure環境の設計・構築・オンプレミス環境（既存サーバー）からクラウドへの移行・お客様からの技術的な問い合わせ対応、設定変更、障害対応・既存プロジェクトにおける改善提案（新規開拓営業はありません） ※当社は要件定義・基本設計から構築、運用保守まで一貫して対応します ■技術領域・環境：・Microsoft 365（SharePoint、Teams、Exchange Online、Intune）・Entra ID（Azure AD）・Azure（仮想マシン、ネットワーク等）・Power Platform　等 ※MS365・SharePoint関連の案件が増加中 ※新しい技術やツールの提案も歓迎する文化ですエンドユーザーまたはベンダー経由の案件が中心で、お客様と距離の近い立場で仕事ができることが特徴です。 ■チーム体制・働き方・組織は、およそ20名程で働いており、これからの中核人材として活躍できるポジションです・自社内作業・受託案件が中心です・キャリアとしても、マネジメント職／スペシャリストいずれもございます・会社都合の転勤なし。名古屋で腰を据えてキャリアを築けます ■当社・仕事の魅力： ◎お客様に近い距離で、価値提供を実感できます ◎Microsoft 365／Azure／生成AI（Copilot）など今後伸びる分野に関われます ◎自分たちで「やりたい仕事」「伸ばしたい技術」を選び、形にしていける会社です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-23 FIBART6F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄　桜通線/鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～393,000円その他固定手当/月：15,000円～40,000円固定残業手当/月：50,000円～78,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 329,000円～511,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月※業績連動） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東開発株式会社

レジャー・アミューズメント

愛知県名古屋市中区千代田5-4-16

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【豊田市／笹戸カントリークラブ】コース管理整備業務～ゴルフ好き歓迎／残業20h程／家族プレー割引あり

～好きを仕事に！ゴルフ場のコース管理整備業務★未経験歓迎！～～業務終了後、コースでの練習可能！／昭和51年オープンの安定性～ ■採用背景お客様のゴルフ熱が高まりに加え、企業様（主にトヨタグループ）のコンペも増えておりお客様の数が伸びているため組織力強化のための増員募集です。 ■組織全員で15名で正社員は3名です。1人はグリーンキーパー（コース管理課長）、1人はコース管理係長、1人はメンバーです。※その他契約社員の方やパートさんも活躍中！ ■業務内容笹戸カントリークラブにてゴルフ場で一番大切なコースの管理、整備をお任せします。 ■業務詳細来場されるお客様に、最高のコンディションを提供し、気持ちよくプレーしていただくための業務です。詳細は以下になります。・芝刈り・・機械で行い、グリーンもフェアウェイも幅広く行います。・樹木の整備・・・枝落としや落ち葉の処理・バンカーの整備・・バンカーを馴らしたり形状を整えます。お客様が入っ　　　　　　　　　　た跡や、斜面を綺麗にします。・カート道路の整備・・ゴミ処理や道の整備などを行います。・カップ切り・・カップの場所のパターンは決まっているので状況に応じて　　　　　　　　スムーズにミスなく行います。 ≪特徴≫ コース管理によってゴルフ場の評判やリピート率にもつながってきますので重要な業務です！コース管理技術を高めるために必要な各種資格の取得も可能です。 ■やりがい自然を相手にしているため、「これをすれば正解」というマニュアルがないことが、この仕事の難しさでもあり大きなやりがいです。 ■組織、環境： 6：00～17：00の間でのシフト勤務となります。残業は月20時間程度です。 ■魅力： ◇昭和51年のゴルフ場オープン以来、堅実な経営のもとに、会員様をはじめとする多くの方々の信頼をいただき、親しみのあるゴルフ場として運営しております。 ◇業務終了後、コースにてゴルフの練習が可能(無料)、従業員の家族はプレー代の特別割引有、とゴルフ好きな方にはぴったりな環境です！また、年に２回従業員ゴルフ大会も開催しています！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞笹戸カントリークラブ住所：愛知県豊田市大坪町大入34‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／有 1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与／有年2回　計3.04か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ＳＴＲ

税理士法人

愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1名古屋国際センタービル17F

企業情報を見る

設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【国際センター駅徒歩1分】税理士事務所スタッフ／クライアント巡回監査◇働きやすさ抜群／優良税理士法人

□■腰を据えて長く働ける場を求めている方におすすめ◎／社員を大切にし、教育や引継ぎ体制・就業規則を整える優良税理士法人です／依頼増加中／入社後は丁寧なサポートあり■□ ■業務内容：年々顧問先が増加している優良税理士法人で一連の業務をお任せしていきます。経験の有無にかかわらず、まずは先輩所員と同行し不明点は教えてもらいながら一緒に業務に携わっていただきます。ゆくゆくは独り立ちし、ご自分で担当を持ちながら下記業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇仕訳入力~月次決算 ◇年次決算 ◇税務申告書作成 ◇年末調整 ◇確定申告 ◇顧問先への訪問 ※車の運転が必須となります。 ■キャリアについて：段階を踏んでゆくゆくはM&Aや事業承継などキャリアステップもできる環境です。 ■ポジションの魅力： ◇最初から業務を丸投げするといったことはなく、例え経験者であっても最初は先輩がきちんとついてダブルチェックを行うなど丁寧に対応して下さいます。 ◇代表は名著も多数、ラジオ出演や金融機関を中心とした自社株対策や相続対策関連の講演活動も積極的に（年間に数十回）行っています。そのため顧客は増加を続けています。 ◇ご自身の裁量でお休みや、残業についてもコントロールしていただけます。 ◇トップの方々が常に社員の働きやすい環境をしっかり考えているからこそ、腰を据えて末永く就業いただける環境です。 ■部署構成： ◇人員構成…所長ー有資格者5名ー税務（法人）部門：17名（パート2名・派遣社員1名）／他相続部門・総務部門有（男女比3：7） ◇部署社員平均年齢…20代から40代まで幅広い世代が活躍されています。 ■職場雰囲気： ◇明るい雰囲気で堅苦しくなく働きやすい職場です。相談、連絡のしやすい環境であり、お互い助け合いながら業務を進めていくことが可能です。 ◇女性も多く在籍しております。人間関係は非常に良く、オンとオフのメリハリをつけて皆さん真面目に就業しております。 ◇綺麗で清潔感のあるオフィスです。 ■働く環境： ◇残業10～20時間とメリハリのある働き方が可能です。残業時間は０時間の方もおり、個人の裁量にお任せしています。事務所の方針として残業はさせたくないという思いで動いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※実績を積めばきちんと評価いただける事務所です。 ■賞与：決算賞与：7月 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スズヒロフォークリフト株式会社

自動車ディーラー

愛知県豊田市広久手町7-3-12

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 19名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【豊田市※経験者歓迎】フォークリフト整備士◆30代活躍中◆～残業ほぼ無／土日休／フラットな職場環境◎

■業務概要：フォークリフトの新車・中古車の販売・レンタル・リース、法定点検・修理、買取等を行う当社にて、フォークリフト整備士として、当社で販売・レンタル・リースするフォークリフトの整備とお客様より依頼されるものの法定点検・修理をご担当いただきます。従事すべき業務の【変更の範囲：無】 ■業務詳細：・フォークリフトの法定点検・修理（基本的な顧客の窓口対応は営業が行います）・修理に必要な部品の受発注や在庫管理・客先整備やそれに伴う整備状況のお客様への報告等・エリア：西三河エリアが中心です。就業場所の【変更の範囲：無】 <工場内設備> ・フォークリフト運搬用リフト完備・エアコン完備・食堂：仕出し弁当が300～400円程度で購入可能です <入社直後について> ・まずはお客様先での月次点検をメインとした整備を中心にご担当いただきます。1日におよそ10台程度の点検が目安となります。 ■組織構成：フォークリフト整備士 6名（20代1名、30代2名、40代3名） ■当社の特徴（雰囲気）：・Youtubeチャンネルを開設：いくつかの動画は再生回数8～10万と、一般企業が開設しているYouTubeチャンネルの動画としては高いPV数を誇っています。 Youtubeを開設した理由：Youtubeチャンネルの開設は、社員の発案により実現しました。当社では、1年単位で持ち回り制の委員会を発足しています。この委員会は急ぎでないけど会社と社員の成長に必要なことを行っていくことを目的に、業務時間内に実施しており、その中で「フォークリフトというニッチな業界だからこそ、教育を重視していきたい」という社員の想いからチャンネルを開設いたしました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社/新工場住所：愛知県豊田市広久手町7-3-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円その他固定手当/月：19,000円～69,000円＜月給＞ 224,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 3.6か月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月平均15H ■手当（固定）：・皆勤（6,000円）・通信（3,000円）・役職手当（~50,000円）・住宅手当（物価高騰に伴う生活手当：10,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田市・転勤無】フォークリフトの法人営業職◆ノルマ無・既存中心/土日休/基本定時退社/賞与3回

当社は、豊田市で30年以上、メーカー・物流・倉庫などの法人企業に向けてフォークリフトの販売・レンタル・メンテナンスを行っている会社です。工場や倉庫で使われるフォークリフトは、モノの流れを支える¨縁の下の力持ち¨。その中で営業は、お客様の現場を理解し、「何台・どんな使い方が最適か」を一緒に考える役割。単なるモノ売りではなく、現場に合った使い方を提案できるポジションです。＼仕事内容／ ▽お客様の要望をヒアリング ▽レンタル・販売等のプラン提案 ▽メンテナンスの日程調整 ▽営業車での顧客訪問 ▽見積作成　など＜詳細＞顧客先…自動車関係の製造業を始め、運送業、物流業、農家など既存：新規　の割合…9：1 飛び込みやテレアポは一切なし。新規は問い合わせ対応や紹介が中心です。 ■1日の仕事の流れ（一例） 08：20　出社 08：30　ラジオ体操（朝イチの体操でやる気スイッチをオン） 08：50～09：00　営業ミーティング（前日の報告・当日の予定などを共有） 10：00～　お客様まわり（3社ほど）・使用状況のヒアリング 12：00～　お昼休憩（60分） 13：00～　お客様まわり（2社ほど）・見積のご説明・メンテナンス日程の打ち合わせ　など 15：00　帰社・見積作成・社内での報告　など 17：30　定時退社（残業はほとんどありません/月平均5時間以下） ※お昼休憩とは別に、午前と午後にそれぞれ15分ずつ休憩があります。外回りが多い仕事ですが、適度にリフレッシュしながら働ける環境です。＼若手社員中心！やりたいことを何でも挑戦できる／メンバーは営業職5名（30代3名、40代2名）先輩社員の前職は、製菓販売、人材紹介営業、運送業など様々。メカニックも含め20代30代の若手も多く、みんな同世代なので厳しい上下関係はありません。この業界では珍しいYoutubeやInstagram・ブログで情報発信しているのも、社員からの発案で実現しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市広久手町7-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回+特別賞与(業績に応じて) ■昇給：年1回 ■該当者には皆勤手当(10,000円)など支給 ■年収例：入社1年目（30代）年収380万円入社3年目（30代）年収450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野田建築設計事務所

建築設計事務所

愛知県知多市八幡新町1-11-4

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全5件

【知多市】50代60代歓迎！/建築設計/土日祝休・年休125日/残業月5h程度/公共施設等幅広く設計

50代60代　定年後の方も歓迎します～技術を活かしながら、周囲の教育もお願いします地元密着で商業・公共施設等幅広く依頼有/残業月5時間程度 ■当社について創業以来、地元密着の懸鼓設計事務所として、一般住宅から大手スーパー商業施設まで、街づくりと発展に貢献してきた企業です。2000万、4000万の案件も手掛け、確かな技術力を持ちながら建築設計に携わりながら事業を成長させてまいりました。この度、50代60代の方を中心に、働く環境を整えつつ自身の能力を活かし、新人の教育も担って頂ける方を募集します。 ■業務内容官庁（学校、保育園、公民館）や民間（商業施設、工場、小売店やスーパー等の店舗）など　の設計、監理の業務をお願いします。案件は官庁からの公共工事が８割となっています。 PCはExcel・Word・CADやトレースを使用します。社用車を使用し、外へ出ていただくこともあります。監査役が総務業務や資料作成補助を行っているため、事務作業の負担がご自身だけにのしかかることもほぼありません ■組織構成会長、社長、監査役以外には、部長（30代）、課長（60代）、係長（30代女性）、設計スタッフ3名（20代　女性１名・男性２名）が在籍しております。風通しがよく、お互いをフォローしあいながら業務を進めております ■入社後習熟度を見て、公共施設や商業施設などより規模の大きな設計をお任せしていきます。顧客や提携企業とのやりとりは課長職以上が対応するためほぼ発生しません。 ■働き方年間休日は125日で残業は5時間程度でワークライフバランスの整った環境です。チームで相談しながら業務を進めていくことはもちろん、協力企業様への作成協力のご依頼なども行い効率的に業務を進めていくことで納期に対しても余裕を持ちながら実現できております ■強み当社は土地からご提案し、設計までを行うことも実現できており、ワンストップの業務遂行が可能です。地域密着で土地を理解しているからこそ多くの受注の可能性を形にしています ■キャリアステップ・スキルアップについて公共施設・スーパー・物販店舗等を主に設計・監理しているため、様々な建物に携わることにより、幅広い対応力と設計スキルが身につきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市八幡新町1-11-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／朝倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年3回（前年度実績：計4.5ヶ月分）・昇給：年1回・手当（住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、家族手当）は、規定に準じて支給。・モデル年収：1級建築士資格所有　35歳　部長　年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知多市】建築設計/土日祝休・年間休日125日/公共施設等幅広く設計/残業5H程度

働き方改善×高い設計技術が身につく！商業・公共施設等幅広く依頼有！若手多数で切磋琢磨できる環境！ ■当社について地元密着の懸鼓設計事務所として、一般住宅から大手スーパー商業施設まで、街づくりと発展に貢献してきた企業です。4000万規模の案件も手掛け、確かな技術力を持ち建築設計に携わりながら事業を成長させてまいりました。より新しい風を取り入れ、広く大きな案件を一層獲得するために採用を継続しております ■業務内容官庁（学校、保育園、公民館）や民間（商業施設、工場、小売店やスーパー等の店舗）など　の設計、監理の業務をお願いします。案件は官庁からの公共工事が８割です。社用車を使用し、外へ出ていただくこともあります。《当社設計の強み》官公庁案件が多く、その実績から知多にとどまらず愛知県内の様々な地域からご依頼を頂戴しております。官公庁案件はより高い水準の設計が求められます。アウトソーシングは行いながらも積算・設備設計・構造設計すべてへの理解度を求められます。そのため建築士一級を目指すにあたり、意匠性だけでなく広い知識と高いスキルを身に着けることが出来ます。《今後の展望》今後は意匠性の高い案件への受注など、それぞれが技術を伸ばしていく中、個人のチャレンジ精神を尊重し可能性を広げていきたいと考えております。 ■働き方年間休日は125日で残業は5H程度です。打合せなどは社員が行いますが、協力企業様への作成協力も行い効率的に業務を進めていくことで納期に対しても余裕を持ちながら実現できています監査役が総務業務や資料作成補助を行っているため、事務作業の負担がご自身だけにのしかかることもほぼありません ■資格補助建築士1級資格取得の全額補助も致します。仲間がそれぞれ教えあう環境なので、就業内でも学び続けることが出来ます ■組織構成会長、社長、監査役以外には、部長（30代）、係長（30代女性）、設計スタッフ5名（20代:女性2名・男性２名　60代:男性1名）が在籍しております。お互いをフォローしあいながら業務を進めております ■入社後まずは小規模な建物など、覚えやすい設計業務からお任せし、習熟度を見て公共施設や商業施設などより規模の大きな設計をお任せします。顧客や提携企業とのやりとりは課長職以上が対応します

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市八幡新町1-11-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／朝倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年3回（前年度実績：計4.5ヶ月分）・昇給：年1回・各種手当（住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、家族手当）は、規定に準じて支給。・モデル年収：1級建築士資格所有　35歳　部長　年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＫＳ

設備管理・メンテナンス

愛知県岡崎市日名本町5-11

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡崎市/正社員】未経験歓迎/製造（組立・コーキング）/夜勤無/残業ほとんど無/土日祝休

★未経験からでも歓迎！夜勤無・転勤無で正社員スタートで働ける ■概要空調設備施工、ダクト工事、設計、施工を運営する当社で、工場での製造業をお願いします。具体的には組立と最終仕上げであるコーキングのポジションです。重い荷物を持つなどはなく、丁寧な作業と前工程含む周囲メンバーとの細やかなコミュニケーションが大切となります。 ■具体的な業務内容：組立業務 ∟ダクト製造における組み立てを行います。手動でも行えるものがほとんどとなります。仕上げ業務 ∟最後の仕上げとして、磨き/コーキングなどを行い製品を完成させます。当社は空調設備施工を中心に事業を運営しております。専門的な知識はなくとも入社以降OJT指導の下教えて参りますので、ご安心ください。 ■組織形態工場全体では10名おり、20代～40代と幅広い年代が働いています。組立・コーキングは3名で担当をしております。《構成》女性3名（リーダー1名　担当2名）流れの中で取り組む業務で目の前のことをコツコツこなしていただければ遂行できますが、周囲で協力をしながら進めるため一人で負担になることはございません。また、人手が一時的に足りない別の工程にサポートに入るなどもございます（適宜お掃除などもあり）。 ■働く環境・新社屋が完成しており、休憩などは新しい環境で過ごすことができます。・工場は換気なども関係もあり、気温に左右されやすい場所ですが皆適宜休憩をとりながら体調管理を徹底しています。・夜勤は一切ございません。・基本は土日休みとなりますが、製造が多い際で土曜日出勤となる計画となった場合は、日＋1日で希望日を選択しお休みを取得いただきます。振替をとるでも、生活のために手当をもらうでも、どちらも選択可能で、自身の望む形で裁量をもって働けます（ご家族のイベントなどにあわせ、休日を調整いただくことも可能です）・産育休を取得する従業員もおり、お子様/ご家族のご事情にあわせての時短勤務も社として対応可能です。・将来的に工場勤務にとどまらず、建設業などへのポジションチェンジなどもご本人の希望に沿って検討可能です ■求めるスキル・立ち仕事が多いため、抵抗なく働ける方が活躍できる環境です。・周囲との連携が必要であるため、会話を通した意思疎通は必須となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市日名本町5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～268,000円＜月給＞ 230,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アデル株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県額田郡幸田町大字深溝字里前1-1

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知/西三河/転勤無】営業職＜未経験でも活躍できる＞～残業ほぼ無/塗型剤国内シェア2位～

～年間休日121日/残業ほぼ無し/有給取得のしやすさ◎/英語を活かせる/化学製品の知見がなくても学んで知識習得可能～ ■採用背景：同社は2010年設立の若い企業ですが、創業2期目から黒字経営、売上も毎年10%ほどの成長を続けています。塗型剤で国内2位のシェアを誇っていますが、5年後の国内トップシェアを目指し、全社一丸となって臨んでいます。アメリカ・アジアなどの海外の売上も増えており、更なる発展のため、一緒に働いてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容：　※変更の範囲：会社の定める業務・国内外の鋳造メーカーへの営業活動をお任せします。製品ニーズのヒアリング、製品のご提案、導入～アフターフォローまでの一連をお任せします。初期段階は既存顧客回りが中心になりますが、ゆくゆくは新規拡販もお任せします。・顧客は日系企業中心で、まずは中部～西日本エリアを担当していただきますが、ゆくゆくは外資企業への拡販も視野に入れています。（現在でも世界12ヵ国にお客様がいらっしゃいます）出張は、月に1～2回程度で発生します。・月に平均1週間程度の内勤業務（市場分析・資料作成・見積作成など）が発生します。 ■将来お任せしたいMission：海外・国内含めた営業 ■働きやすい環境：・土日休みに加え、GW、年末年始、お盆などの長期休暇は各1週間以上の連続休暇を取り入れ、将来的には1週間の連続有給休暇取得が可能です。・福利の充足に取り組み、育児や介護の安心サポート、オフタイムの充実を含めたワーク・ライフ・バランスの向上に取り組んでいます。 ■魅力・キャリアアップ：同社の営業職は業務調整や営業計画づくりも自ら行うため、裁量権を持って働くことが出来ることが一番の魅力です。自身の案を行動に移すことができるため、営業としての「企画力」「提案力」が身につきます。また、同社の製品は今後も多数のお客様からのニーズがある為、自身の力で市場の開発ができるのも魅力の一つです。 ■入社後イメージ：入社後に座学、実戦トレーニングで知識を得て頂くので、入社時点での業界・同社製品に関する知識は不要です。半年～1年程度、既存顧客を担当していただきます。1人立ちいただくまで、サポートいたしますので、ご安心ください！

＜勤務地詳細＞開発・研究所住所：愛知県額田郡幸田町芦谷東山58-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,554円～471,551円＜月給＞ 333,342円～500,101円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（平均5％）※成果主義で昇給額が決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/西三河】塗型剤・コーティング剤の開発職（国内シェア2位）/年休121日/残業5h未満/転勤無

≪開発力を武器に国内2位の製品シェア／年間休日121日／残業月5時間未満／完全週休2日制／生産性を重視した就業環境≫ ■職務概要：同社の製品開発職として塗型（トガタ）剤・コーティング剤の開発をお願いします。原料の選定から、仮説立て・分析・試作・試験などをおこない、製品化までの研究・開発を一手に担っていただきます。 ■商材：自動車部品等のアルミ製品の鋳造工程において、金型の保護や成型製品の品質向上の為に、金型の内側に塗布する塗型剤・コーティング剤です。 ■同社の将来性：需要は国内・海外共にまだまだ伸びしろがある為、今後も売り上げを更に伸ばすべく研究・開発に注力していく予定です。5年後には5億円の売上、トップシェアを目指しています。今後は医療やロボットなど、製品軽量化のニーズがある様々な業界への進出・海外(東南アジア中心)取引の拡大を目指します。 ■組織：開発のメンバーは現在5名(30代)です。定期的に営業から吸い上げた意見を基に、メンバーでMTGをおこない、新製品開発に着手していくような流れです。 ■将来的に任せたい業務：同社の開発スペシャリストとしてご活躍を期待しております。 ■評価制度について：開発した商品数、お客様からの評価を基準といたします。商品開発においては、大規模な設備投資等を必要としない背景から、お客様のニーズにこたえるべく、試作・試験ともに十分に実施いただける環境です。 ■同ポジションの魅力：豊富な知見を持つ先輩社員のもと、開発力が武器である同社で開発力を磨くことが出来ます。国内トップクラスのシェアを誇る同社だからこそ、多くのお客様の多様な課題を解決するためお、柔軟な発想力を培えます。 ■働き方：年間休日121日／完全週休2日制と生産性を重視しております。基本的に当社では残業を良しと考えておらず、残業0を目指して日々奮闘中です。※現状、2時間/月程度上記の通り、プライベートも大切に出来る環境を整備しております。 ■同社の強み：同社は高い開発力を武器に40種類以上の製品ラインナップと、品質・価格が評価され、創業9期目にして国内2位のシェアを確立しました。同社の製品は、アルミ鋳造のモノづくりの製造工程において欠かせないものであり、安定したニーズがあります。

＜勤務地詳細＞開発・研究所住所：愛知県額田郡幸田町芦谷東山58-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,334円＜月給＞ 375,000円～458,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（平均5％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーコム

その他商社

愛知県北名古屋市鹿田西赤土151番地

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務（経理・一般事務）／年休120日／転勤なし／残業ほぼゼロ
- 締切間近
＼ポイント／ ■安定、安心の将来性ある会社 ◎国の法律により必要で、社会に不可欠な事業 ◎景気に左右されないサービスで将来も安心 ◎お客様が必要としている提案で社会にも貢献 ◎業界トップクラスの情報商社だから将来も安定 ■ライフスタイルを楽しめる環境 ◎年休120日以上、土日祝休 ◎残業ほぼゼロ ◎未経験も月給22万円スタート！やってみたい、得意な仕事から相談して選べます！【1】経理事務会社経営の重要な部分をサポ―ト。スキルアップできるポジションです。 ■仕事内容・請求書の発行・チェック、入金確認・支払データの入力、経費精算の処理・会計ソフトへのデータ入力（フォーマットあり）・月次資料の作成サポート（数字の集計など）・給与や社会保険の手続きサポート（補助業務）・電話・来客の簡単な対応 ■こんなメンバーが集まっています・数字を見ることに抵抗がない方・正確に丁寧に仕事を進めたい方・落ち着いた環境で働きたい方 ■活かせる経験・事務職や経理補助の経験・Excelでの入力・集計経験・簿記の勉強経験（資格がなくてもOK）【2】一般事務お客様や社内のサポートで感謝されるポジションです。 ■仕事内容・データ入力・書類作成（フォーマットありで安心）・電話・メール対応（取次中心）・社内のサポート業務全般・お客様や取引先からの問合せ対応 ■活かせる経験・事務、受付、アシスタント経験・販売・接客・コールセンターでの電話応対経験・Excel・Wordの基本操作

【転勤なし！】 ★名古屋本社勤務 ★車通勤可（駐車場完備）愛知県北名古屋市鹿田西赤土151番地・「西春駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給22万円（固定残業代含）＋交通費＋賞与年2回　※一律支給のライフデザイン手当・無事故手当含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8時間分を、月1万3000円支給。 ※8時間を超える時間外労働分は追加で支給。

トーテック株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県一宮市栄3-2-17一宮駅東口ビル2F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全5件

【一宮/稲沢/転勤なし】搬送機の制御設計～大手企業の請負案件/残業10h程度～
- NEW
～大手設備メーカーから依頼多数/受注案件の8割が弊社エンジニアへの逆指名/転勤なし/風通しのいい社風/社員満足度重視／残業10h程度／マイカー通勤可～ ■担当業務：自動倉庫システムの制御設計業務に従事頂きます。 ■業務詳細：ご依頼元のお客様先で請負案件の業務を行っていただきます。制御設計（電気回路設計・電気制御設計・制御盤設計・分電盤設計）を担当頂きます。常駐先によって様々な開発案件がありますが案件の多くは自動倉庫システムの開発に繋がるものです。 ※自動倉庫システム：コンピューターや機械を導入することで、本来は人の手で行っていた倉庫の管理を自動化するものです。日本の物流を大きく支えております。 ■働き方について：稀に企業様要望（お打ち合わせ・トラブル対応など）があった場合は客先への出張が発生します。出張先は案件によりますが、犬山の可能性が高いです、 ※客先常駐になる場合もありますが、必ず有期となり、事前にエンジニアの方との合意をもっての配属となります。会社の考え方としては、派遣で常駐するよりも請負として内製化をすることによって、社員のスキルを高めたいと考えています。 ■教育制度同社は未経験の方でも活躍いただけるよう、教育制度を充実させており、事実、教育の質の高さ・エンジニアの質の高い仕事から、多数のお客様より逆指名をいただけている実績がございます。 ■キャリアパス：組織拡大フェーズでグループリーダーなどの経験も積めるキャリアが描けます。 ■配属部署について：設計部：60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代6名です。 ※アサイン先にも1名以上社員がいる為、一人になることはありません ■特徴・魅力：（1）スキルアップ勉強会：自社内での定期的な勉強会も積極的に行っております。設計者としてのスキルアップ、キャリアアップができるような環境づくりを心掛けております。（2）職場環境：配属組織にはコツコツと仕事に真剣に取り組む方が多く切磋琢磨し合える環境が整っております。（3）好条件な働き方：上司が手厚くフォロー、業務の管理をしているため残業をする人の割合は2割です。残業が発生した場合も時間は少ない職場です。また、休日に出社があった場合にもしっかりと代休を取得できる環境です。

＜勤務地詳細1＞時之島事務所住所：愛知県一宮市時之島二本松西53-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞愛知県内の顧客先での就業住所：一宮・稲沢・犬山・小牧等の尾張地域受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜月給＞ 295,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当内訳：・役職手当（1～3万）・出向手当（1.5万/月）・家族手当 ※上記の手当は案件や個別で上下する場合がございます。 ■決算賞与・昨年度実績25万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【犬山市/転勤なし】搬送機の制御設計～大手企業の請負案件/残業10h程度～

～大手設備メーカーから依頼多数/受注案件の8割が弊社エンジニアへの逆指名/転勤なし/風通しのいい社風/社員満足度重視／残業10h程度／マイカー通勤可～ ■担当業務：自動倉庫システムの制御設計業務に従事頂きます。 ■業務詳細：ご依頼元のお客様先で請負案件の業務を行っていただきます。制御設計（電気回路設計・電気制御設計・制御盤設計・分電盤設計）を担当頂きます。常駐先によって様々な開発案件がありますが案件の多くは自動倉庫システムの開発に繋がるものです。 ※自動倉庫システム：コンピューターや機械を導入することで、本来は人の手で行っていた倉庫の管理を自動化するものです。日本の物流を大きく支えております。 ■働き方について：稀に企業様要望（お打ち合わせ・トラブル対応など）があった場合は客先への出張が発生します。出張先は案件によりますが、犬山の可能性が高いです、 ※客先常駐になる場合もありますが、必ず有期となり、事前にエンジニアの方との合意をもっての配属となります。会社の考え方としては、派遣で常駐するよりも請負として内製化をすることによって、社員のスキルを高めたいと考えています。 ■教育制度同社は未経験の方でも活躍いただけるよう、教育制度を充実させており、事実、教育の質の高さ・エンジニアの質の高い仕事から、多数のお客様より逆指名をいただけている実績がございます。 ■キャリアパス：組織拡大フェーズでグループリーダーなどの経験も積めるキャリアが描けます。 ■配属部署について：設計部：60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代6名です。 ※アサイン先にも1名以上社員がいる為、一人になることはありません ■特徴・魅力：（1）スキルアップ勉強会：自社内での定期的な勉強会も積極的に行っております。設計者としてのスキルアップ、キャリアアップができるような環境づくりを心掛けております。（2）職場環境：配属組織にはコツコツと仕事に真剣に取り組む方が多く切磋琢磨し合える環境が整っております。（3）好条件な働き方：上司が手厚くフォロー、業務の管理をしているため残業をする人の割合は2割です。残業が発生した場合も時間は少ない職場です。また、休日に出社があった場合にもしっかりと代休を取得できる環境です。

＜勤務地詳細＞お客様先(犬山市) 住所：愛知県犬山市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜月給＞ 295,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当内訳：・役職手当（1～3万）・出向手当（1.5万/月）・家族手当 ※上記の手当は案件や個別で上下する場合がございます。 ■決算賞与・昨年度実績25万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。