3ページ｜所在地【和歌山県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社タカショーデジテック

電子部品メーカー

和歌山県海南市南赤坂20-1

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全14件

【大阪】電気ハードウェア設計／照明器具の設計・仕様策定など◆土日祝休み

～屋外照明に特化したメーカー／東証スタンダード上場グループ土日祝休み～ ■業務概要：屋外照明メーカーにて、新商品開発に伴う電源ユニットの仕様策定および品質評価をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇自社での詳細設計や図面作成は行わず、製品コンセプトに基づいた電源仕様の決定と、中国の関連会社やサプライヤー（2～3社）への指示出し、コントロールが主務です。具体的には、構想設計段階での仕様検討、サプライヤーからの納品物の評価・検証、量産化に向けた技術調整を行います。 ◇大阪・和歌山拠点はTeamsで常時接続されており、試験設備のある和歌山への行き来も含め、拠点を越えて密に連携する開発環境です。 ◇ゆくゆくは、試作品の検証・不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案などもお任せします。 ■当ポジションの特徴：・大手企業とは違い協力会社への作業依頼や部分的な作業ではなく、設計からから量産まで一貫して関わる為、市場価値の高い経験やスキルが身につきます。・社内には、電気と機械両方の設計経験を持つベテラン技術者が在籍しており、電気領域にとどまらず、機構設計や製品構造の理解も深めながら成長していける環境です。 ■当社について：屋外照明に特化したメーカーとして自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。メーカーとしてものづくりを行うだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ◇東証上場企業の社内ベンチャーとして設立され、2024年11月には20周年を迎えました。安定した基盤を持ちながらも、意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なくチャレンジできる活気ある職場です。例えば社内システムや制度はもちろんのことドローンや環境に配慮したLEDサインやなど社員の声が事業としても形になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目5-16 JMFビル肥後橋01 2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 428万円～613万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～204,000円その他固定手当/月：8,600円～64,574円固定残業手当/月：61,792円～88,565円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,392円～357,139円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当 ■賞与：年2回※計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山/機械設計】土日祝休み×経験製品不問/照明器具の製品開発【リーダー候補】

□■光の専門集団◎東証上場企業タカショーG／自社で企画・設計～販売まで展開／ユーザーの反応を知るやりがい■□ ■業務内容： ◎チームメンバーの技術支援 ◎デザイン図、イメージを元にした器具詳細検討 ◎2D／3DCADを用いたモデリング及び設計 ◎耐久性などの評価 ◎DR（デザインレビュー）を実施及び、開発の推進 ◎関連部署とや国内外の協力工場との打合せ ◎見積依頼、試作、量産準備＜設計製品＞屋外照明＜ツール＞ Solidworks（2D／3D） ■ポジションの魅力： ◎企画/デザインから量産まで社内で一貫して対応しておりますので連携も取りやすく今までのご経験を存分に生かしていただける環境です。 ◎管理職だけではなくスペシャリストのポジションもございますので生涯エンジニアとして働いていただくことも可能です。 ■当社について： ◎屋外照明に特化したメーカーとして自社で企画デザインから設計開発、製造、販売まで一貫した事業展開をしているため、自社製品が実際に街中で使用されている様子やエンドユーザーの反応を直接見ることができるのが、当社の魅力です。 ◎メーカーとしてものづくりを行うだけでなく、照明の光をあてることによって生まれる空間の価値をつくることも大切にしています。全国各地で地方創生を目的としたイルミネーションイベントを企画運営するなど、光の力でまちの賑わいを創出する、地域活性化にも取り組んでいます。 ◎東証上場企業の社内ベンチャーとして設立され、2024年11月には20周年を迎えました。安定した基盤を持ちながらも、意思決定が早くスピード感があり、入社年次に関係なくチャレンジできる活気ある職場です。例えば社内システムや制度はもちろんのことドローンや環境に配慮したLEDサインやなど社員の声が事業としても形になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県海南市南赤坂20-1 勤務地最寄駅：紀勢本線／海南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～488万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～235,000円固定残業手当/月：60,320円～113,700円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,320円～348,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験に応じ、面接にて相談の上決定します。 ※別途、職能手当支給(0～110,000円) ■賞与：年2回※計2ヶ月分 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイスティサイエンス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

和歌山県和歌山市有本18-3

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【和歌山/リモート可】営業〈分析前処理機器〉トップシェア／年休125日／残業10H／家族・住宅手当有
- 締切間近
◆◇GCMSやLCMSにおける前処理工程への技術開発に特化！日本全国・グローバル展開でシェア拡大中／幅広い分野の研究に貢献◎／リモート勤務可／年休120日・残業10時間／各種休暇・手当有◆◇ ■業務内容：日本全国でシェアを拡大中の分析前処理機器の営業を担当していただきます。 ◇顧客対象：食品、環境、医療、農業などの分析業務を行う施設 ◇提供商品：分析前処理機器 ◇営業方法：提案営業 ◇営業エリア：愛知県以南の西日本エリア（学会展示会により、東日本への出張もあり） ★同社HP：https://www.aisti.co.jp/ ■業務の特徴：・食品、環境、製薬、医学、法医学、一般科学の分析装置を扱うので多様なお客様との折衝があります。・会社としての目標はありますが、個人の営業ノルマはありません。・学会展示会での顧客対応があります（月1回程度、全国への出張）。・展示会や学会に自ら出向き、先生方との接点を持ったり、来場されているメーカーへ技術を紹介し、引き合いにつなげたりします。待ちの姿勢だけではなく、新たな業界への営業も行います。 ■入社後の流れ：・同社装置全般に関する研修・同行営業による研修着実に業務に慣れていける環境です。 ■当社の強み： ◎当社は本社を和歌山県に構え、残留農薬などの分析機器や周辺機器の製造・販売を手掛けている分析機器メーカー。残留農薬分析を中心に、食品・環境・製薬・医学など、幅広い分野の研究に貢献しています。 ◎分析事業はグローバルに展開し、海外代理店との連携を通じて世界市場での売上拡大を目指しています。現在は中国の顧客を基盤とし、今後はアメリカ、ヨーロッパへと事業を拡大していく成長フェーズにあります。 ■当社について：多彩な分析手法とシステム・装置を組み合わせ、幅広い分野の課題解決に最適なソリューションを提供しています。行政をはじめ各種団体から多くの受賞経験を持ち、独自開発の残留農薬一斉分析法「STQ法」では、技能試験においてトップクラスのシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市有本18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（4月、10月） ■残業に関しては年に2回の賞与タイミングで半期ごとにまとめて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山/フルリモート】海外営業〈分析前処理機器〉◆年休125日／残業10H／家族・住宅手当有
- 締切間近
◆◇GCMSやLCMSにおける前処理工程への技術開発に特化！日本全国・グローバル展開でシェア拡大中／幅広い分野の研究に貢献◎／リモート勤務可／年休120日・残業10時間／各種休暇・手当有◆◇ ■業務内容：日本全国でシェアを拡大中の分析前処理機器の営業を担当していただきます ★同社HP：https://www.aisti.co.jp/ ■業務詳細：・分析事業を扱う海外代理店への営業活動を中心に、売上拡大を目指します。（一部国内営業有り）・既存顧客への深耕営業やアフターフォローはもちろん、国内外の展示会や学会に参加し、来場者への技術紹介を通じて新たな顧客を獲得します。・将来的にはアメリカやヨーロッパ市場への拡大を見据え、海外販売代理店の新規開拓も任されます。・会社としての目標はありますが、個人の営業ノルマはありません。 ※海外出張全般は、社内規程に準ずる。 ※技術者が同行する際には通訳も担当していただきます。 ■入社後の流れ：ご入社後、まずは和歌山本社にて約1週間の研修を受講いただきます。製品知識や事業内容について学んだ後は、基本的にフルリモートでの勤務となります。チームとの連携や情報共有のため、月に1回程度、和歌山本社へ出社していただく機会があります。着実に業務に慣れていける環境です。 ■当社の強み： ◎当社は本社を和歌山県に構え、残留農薬などの分析機器や周辺機器の製造・販売を手掛けている分析機器メーカー。残留農薬分析を中心に、食品・環境・製薬・医学など、幅広い分野の研究に貢献しています。 ◎分析事業はグローバルに展開し、海外代理店との連携を通じて世界市場での売上拡大を目指しています。現在は中国の顧客を基盤とし、今後はアメリカ、ヨーロッパへと事業を拡大していく成長フェーズにあります。 ■当社について：多彩な分析手法とシステム・装置を組み合わせ、幅広い分野の課題解決に最適なソリューションを提供しています。行政をはじめ各種団体から多くの受賞経験を持ち、独自開発の残留農薬一斉分析法「STQ法」では、技能試験においてトップクラスのシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市有本18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業に関しては年に2回の賞与タイミングで半期ごとにまとめて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバー

システムインテグレータ（SIer）

和歌山県和歌山市榎原74-1

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 117名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【大阪/100%自社】システム部門責任者（マネージャー）※案件の8割がプライム／リモートOK

～エンドユーザー直請け案件を最上流から手掛ける和歌山本社のソフトウェア会社／ARスマートグラスなど先端案件も保有／自社製品保有～ ■MISSION：システム開発部門の受託開発案件の管理や戦略立案といった大阪拠点の責任者としてマネジメント業務に携わっていただきます。プロジェクトの進捗・品質や予算管理、若手人材の育成指導や評価もお任せします。エンドユーザーとの折衝や企画・提案活動もご対応頂く予定です。経営に近い立場で意思決定に関わり、大阪拠点の成長をリードしていただくポジションになりますので裁量権が大きく組織を牽引していきたい方には最適です。安定基盤を持ちながら、新しい挑戦を続ける当社でキャリアアップを目指しませんか？ ■組織体制：大阪System Solution Group PM1名（43歳/中途）＋PL（50歳/中途）＋メンバーBP含め10名程度 ■案件概要 ◇大手電機メーカーが手掛けるPOSレジと連携したシステムの導入/開発案件（エンドユーザーは飲食店や小売店が多く、要件定義から担当。プライムとして請け負っており、案件終了後も予約管理/勤怠管理/人事労務システムの開発など追加での受注をいただくケースが多いです。QRコードにてスマホでオーダーできるサービスの開発も増えています。） ◇タブレット・スマートフォンアプリ開発（某楽器通販サイトのAndroid、iOS開発や某プロレス団体の公式アプリ開発） ◇和歌山の病院と手掛ける、スマートグラスを活用したARシステムの開発 ◇Pythonによる電力の需給予測システム開発 ■業務の魅力【BtoCからBtoBまで案件多数】案件の割合的にサービス業向け案件が多数。ご自身の手掛けたサービスが、飲食店やフードコート、小売店で使用されます。ユーザー目線でよりよいシステムの企画や設計、開発をお任せします。サービス系の開発の経験を積むことが可能です。【最上流経験】エンドユーザーとのミーティングを通じて顧客の課題をヒアリング、課題解決力が身に付きます。また、開発チームも3～5名と少数精鋭の為、一人一人の裁量は大きいです。【キャリアアップ】受託開発のため、案件の言語は様々。バックエンド・フロントエンドどちらに関わる事も可能なため、エンジニアとしてのキャリアを築くためには非常に恵まれた環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目18番35号肥後橋IPビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,636円～6,075,948円固定残業手当/月：79,114円～118,671円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/100%自社】プロジェクトリーダー　※案件の8割がプライム／リモートOK／BtoC案件多数

～BtoC案件を最上流から手掛ける約130名のSI／ARスマートグラスなど先端案件も保有／自社パッケージ保有～ ■MISSION：要件定義から開発/テストまで一気通貫で担うチームにて、顧客折衝/計画/管理をお任せします。　初めは現状のPMについて業務いただき、徐々にPMとして案件をお任せ致します。・2～5名程度のチームマネジメント・WBSの作成/計画立て/設計書のレビュー/コードレビュー・顧客とのミーティング ■組織体制：東京System Solution Group 　・・・PM1名（38歳/中途）＋PL（45歳/中途）＋PL（32歳/新卒）＋メンバー10名ほど＋BP ■案件概要： ◇大手電機メーカーが手掛けるPOSレジと連携したシステムの導入/開発案件（エンドユーザーは飲食店や小売店が多く、要件定義から担当。プライムとして請け負っており、案件終了後も予約管理/勤怠管理/人事労務システムの開発など追加での受注をいただくケースが多いです。また、コロナ禍では、QRコードで携帯にメニューを表示できるサービスの開発も増えています。） ◇タブレット・スマートフォンアプリ開発（某楽器通販サイトのAndroid、iOS開発や某プロレス団体の公式アプリ開発） ◇和歌山の病院と手掛ける、スマートグラスを活用したARシステムの開発 ◇Pythonによる電力の需給予測システムの開発 ■業務の魅力：【BtoC案件多数】案件の割合的にサービス業向け案件が多数。ご自身の手掛けたサービスが、飲食店やフードコート、小売店で使用されます。ユーザー目線でよりよいシステムの開発が可能をお任せします。サービス系の開発の経験を積むことが可能です。【最上流経験】エンドユーザーとのミーティングを通じて顧客の課題をヒアリング、課題解決力が身に付きます。また、開発チームも3～5名と少数精鋭のため、一人一人の裁量は大きいです。【キャリアアップ】受託開発のため、案件の言語は様々。バックエンド・フロントエンドどちらに関わる事も可能なため、エンジニアとしてのキャリアを築くためには非常に恵まれた環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区三田3丁目1番17号アクシオール三田402 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／三田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,636円～5,670,888円固定残業手当/月：79,114円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

匠技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

和歌山県和歌山市布施屋823-2

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【和歌山市】電気設計／食品加工機械の開発◆基本土日祝休み／和歌山での長期就業可能

【ハム・ソーセージの加工機械製造のシェアトップクラス／大手食品メーカーと取引多数／福利厚生充実／和歌山での長期就業が可能／基本土日祝休み】 ■業務内容：食品機械関連の特許を29件保有し、大手食品メーカーにも支持される高い技術を持つ当社にて、電気設計をご担当いただきます。入社後はOJTを通して製品知識と業務の流れを学んでいただきます。将来的には希望と適性を見て管理職としてのキャリアパスもございます。 ■具体的な業務内容：・取引先の要望ヒアリング・機械設計者と仕様検討・設計業務・顧客先での納品立ち合い、メンテナンス対応 ※経験や能力に応じて業務をお任せします。 ■業務の流れ：お問合せ→要件ヒアリング→設計→試作・テスト→製造→納品→保守（点検・故障対応） ※高価格製品となるため、試作時にはお客様が来社することもあり、その対応も行っていただきます。 ■配属先について：技術部は12名で構成されています。 ■匠技研の魅力：《技術者としてのやりがい》顧客との仕様検討・開発から稼働までに携わることができるので、知識も広がります。「同じことの繰り返しではおもしろくない！」という方、モノづくりの醍醐味を存分に味わいたい方には最適な環境だと思います。開発・制御・製造・組み立てスタッフが一体となって進めていくので、完了したときは感無量です。《国内トップシェア》ハム・ベーコンの高速スライサーでは国内トップシェアを誇る製品もあり、本場ドイツのトップメーカーと渡り合っています。受注生産で、製品の開発からアフターサービスまで一貫して手掛け、大手ハムメーカーとお取引をいただき、安定した業績を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市布施屋823-2 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／紀伊中ノ島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山市／転勤無】開発機設計（食品加工機）※和歌山で長期就業したい方へ／新社屋で快適な業務環境◎

【転勤なし／ハム・ソーセージの加工機械製造のシェアトップ／大手食品メーカーと取引多数／福利厚生充実／和歌山での長期就業が可能】 ■業務内容：食品機械関連の特許を29件保有し、大手食品メーカーにも支持される高い技術を持つ当社にて開発にかかる機械設計業務をお任せいたします。技術部には11名（20代～50代）のメンバーが在籍しており、日々協力しながら業務を行っております。取引先の要望ヒアリングから始まり、構想から基本、詳細設計まで携わっていただけます。《食品加工機について》普段私たちが口にするハムやベーコンの製造現場におけるカットや運搬など、多様なニーズに応える製造機械です。この製品を使用することで生産性の向上、省人化が可能となります。ハム・ソーセージ業界で培った技術をベースに他業種様での活用も進めており、菓子業界でも活躍しています。 ■採用背景：業績好調による増員となります。高い技術が支持されて売上は10年前と比べて約3倍になっており、今後を見据えて技術部門の組織強化を目的としたポジションです。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通して製品知識と業務の流れを学んでいただき、ご経験や能力に応じて業務をお任せしていきます。将来的には希望と適性を見て管理職としてのキャリアパスもございます。 ■匠技研の魅力：《技術者としてのやりがい》顧客との仕様検討・開発から稼働までに携わることができるので、知識も広がります。「同じことの繰り返しではおもしろくない！」という方、モノづくりの醍醐味を存分に味わいたい方には最適な環境だと思います。開発・制御・製造・組み立てスタッフが一体となって進めていくので、完了したときは感無量です。《国内トップシェア》ハム・ベーコンの高速スライサーでは国内トップシェアを誇る製品もあり、本場ドイツのトップメーカーと渡り合っています。受注生産で、製品の開発からアフターサービスまで一貫して手掛け、大手ハムメーカーとお取引をいただき、安定した業績を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市布施屋823-2 勤務地最寄駅：JR和歌山線／布施屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計4.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックホームズ和歌山株式会社

住宅（ハウスメーカー）

和歌山県和歌山市中之島1518中之島801ビル4F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全5件

【和歌山・転勤無】リフォーム営業◆パナソニックホームズG／年休１２１／福利厚生◎

【パナソニックホームズG／リフォーム営業／飛び込みなし／フレックス制度導入で働き方◎／福利厚生◎／社風◎／働き方◎】 ■業務内容パナソニックGとして和歌山県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、リフォーム営業をお任せします。 ■業務詳細当社の商品やサービスの営業活動を担当していただきます。基本的にはアフターサポート部門と協力し、既存顧客である施主様にリフォームをご提案いただきます。具体的には… ・担当顧客への定期訪問・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握・商品やサービスのプレゼンテーション、見積書の作成・販売価格の交渉と決定・販売契約の内容確認と締結・顧客への納品、または納品の確認など ■商材の強みお手入れをする必要がなく10～20年経ってもキレイな状態を保つことができる外壁タイル「キラテック」や地震に強い独自の構造技術「パワテック」、住まいの空気を健康・快適に保つ空気制御技術の「ＨＥＰＡ＋（プラス）」など、パナソニックグループの高品質な商品を取り扱っているので、自信を持って提案できます。これが決め手で当社を選んでいただくこともあります！ ■社風◎！落ち着いた穏やかな社風が特徴で、相談やコミュニケーションのとりやすい環境です。お客様との打ち合わせも、じっくり時間をかけてお客様に寄り添うのが当社のスタイルで、一緒に理想の住まいづくりを叶えていきます。 ■働きやすい環境・無理な残業はしないという社風の基、勤怠システムの導入など残業抑制に取り組んでおり、月平均残業時間30時間以内となっております。・個人で目標はありますが、新規顧客とともに既存顧客へのフォローも大切にし、無理に数字だけ追いかけない方針のため、会社からノルマは設定しません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市中之島1518 中之島801ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／和歌山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／1回1.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山・転勤無】住宅のアフターメンテナンス◆未経験／パナソニックホームズG／年休１２１／福利厚生◎

【未経験歓迎／パナソニックホームズG／福利厚生◎／社風◎／働き方◎】＼この求人のポイント／（1）未経験歓迎！住宅業界で頑張りたいというお気持ちをお持ちの方をお待ちしています！過去には未経験から入社した方もいるのでご安心下さい！（2）社風◎！落ち着いた穏やかな社風が特徴で、相談やコミュニケーションのとりやすい環境です。お客様との打ち合わせも、じっくり時間をかけてお客様に寄り添うのが当社のスタイルで、一緒に理想の住まいづくりを叶えていきます。 ■業務内容パナソニックホームズGとして和歌山県における住まいづくり・街づくりに取り組んでいる当社にて、戸建て住宅のアフターメンテナンスの業務をお任せします。 ■業務詳細自社で設計・施工した戸建て住宅のアフターメンテナンス（引渡し後半年から2年の定期点検）を担当していただきます。入社後は、ご経験に応じて業務をお任せする予定です。大規模修繕工事が必要な場合は、社内のリフォーム事業部に引き継ぐことになります。 ◇一日中外回りでお客様のところにいることが多いです。外出先でも事務処理ができるように、会社からノートパソコンやiPadが支給されます。お客様と直接接する機会が多いため、相手の想いを汲み取りながら最適な対応をすることが求められる重要な業務です。 ※現場は和歌山市内が主です。 ※社用車が原則貸与され（ガソリン代は会社負担）、使用します。 ■研修体制 ▼入社後は2～3日を通して、パナソニックホームズGが実施する研修で、全国の中途入社者ととともに当社の歴史、業務における基礎知識を身に着けます。 ▼現場配属後は、展示場OJTとして先輩社員がマンツーマンで指導します。業界未経験者でも早ければ3ヶ月でお客様を担当します。（例…月20～30組の来場者とお話→うち見込み客10組程度→見積6～7組→1組成約※見込み客から1割程度） ▼その他、パナソニックホームズGによる階層別、職能別研修もあります。 ■当社について当社は、2007年に日本を代表する住宅総合メーカー「パナソニックホームズ（株）」の100%子会社として設立されました。戸建住宅や賃貸集合住宅などの建築工事、リフォーム工事を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市中之島1518 中之島801ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／和歌山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／1回1.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエフシーシステム

ファーストフード関連

和歌山県東牟婁郡那智勝浦町天満551-1

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和歌山市／田辺市／新宮市】飲食店店長候補＜未経験＞年休107日◆車通勤OK◆土日休や連休など相談可

◆◇飲食店のマネジメント業務（店長候補からスタート）／サポート体制充実／残業１０－２０ｈ／土日のシフト調整も相談可能／家族との時間も大切にできる◇◆ ■職務概要：飲食店の店長候補として、接客や調理、マネジメント業務をお任せします。未経験者歓迎、しっかりとしたサポート体制が整っています。今回は欠員補充のための募集です。＜具体的な業務＞・ホールでの接客、料理提供、レジ業務・キッチンでの仕込み、調理、盛り付け・アルバイト・パートの採用・教育・シフト管理、売上管理、食材発注 ■サポート体制：入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。まずは基本的な業務から始め、徐々にマネジメント業務を学んでいきます。困った時はいつでも相談できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務：経験を積んだ後は、複数店舗の管理や新規店舗の立ち上げなど、さらに責任のある業務をお任せすることが可能です。 ■組織体制：各店舗には1名から5名の社員が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが働いています。女性社員も多く、性別に関わらず活躍できる環境です。 ■企業の特徴／魅力：当社は地域に根ざした飲食店を展開し、地元のお客様に愛されています。年間休日107日、残業時間は月平均10ー20ｈ程度と働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞和歌山市内の店舗住所：和歌山県和歌山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞田辺市内の店舗住所：和歌山県田辺市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新宮市内の店舗住所：和歌山県新宮市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,050円～330,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 252,050円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与、臨時賃金等（退職金除）／年3回＜年収例＞店長：500万円～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊栄工機株式会社

その他

和歌山県和歌山市中之島2287

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【和歌山市・転勤なし】メンテナンス補助◆未経験歓迎／残業10ｈ／日本製鉄の案件中心／出張なし

～転勤出張なし・異業界異職種の方も活躍中・日本製鉄和歌山製鉄所の案件中心～ ■仕事内容：日本製鉄和歌山製鉄所内での補修メンテナンス、小修理等の作業をお任せします ■当社の魅力：・未経験でも安心、中途入社も多く、異業種から活躍中の社員多数在籍しています・必要な資格等は随時会社から取得のサポートを致します。・創業70年以上の安定経営◎長期的に安心して働けます。・週休二日制（会社カレンダーによる）残業10h／月と少なめ・転勤、出張はありません・有給奨励（有給は比較的取りやすいです）・資格支援制度あり資格取得のためのスケジュール調整から費用全額、すべてサポートします ■会社概要：和歌山製鉄所で創業以来30年以上に渡る事業実績があり、顧客からの信頼を得ている企業です。日本製鉄株式会社の工事元請会社に認定されているユタカ工作（株）のグループ会社として、日々安定した補修作業を請負っています。～取引先実績～・日本製鉄株式会社・日鉄テックスエンジ株式会社・ユタカ工作株式会社今回は、受注／問い合わせ増加に伴う増員募集を行っております。未経験の方も全面的にサポートいたしますので、ご安心ください。 ■入社後お任せしたい仕事：製鉄所内の機械設備等の補修メンテナンス作業を少人数のグループで行ってもらいます。電気溶接やガス溶断などの作業もありますが、未経験の方でもOJTや実務経験を積みながらスキルアップしていけます。 ■入社後の流れ：・作業の進め方については段階を踏んで丁寧に一から指導致します。・工事場所や内容はほとんど変わりません。・技術的な作業については資格取得を含め全面サポートしていきます。 ■大まかな1日の流れ： 8：00：朝礼、連絡事項、及び、各従業員の1日の行動予定を確認し合います 8：20：現場監督者と当日工事の打ち合わせ 2～4人毎のチームに別れ、それぞれの現場にて、メンテナンス作業を行います（午前中2～3件） 12：00：昼休憩 13：00：午後からの予定エリアへ出発午前同様2～4人毎のチームに別れ、それぞれの現場にて、メンテナンス作業を行います（午後3～4件） 17：00：帰社、日誌、作業報告書作成 17：15：帰宅変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：和歌山県和歌山市湊1850 日本製鉄関西製鉄所和歌山地区内勤務地最寄駅：JR和歌山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・賞与あり：年2回(7月12月) ■昇給：・昇給あり：年1回(4月) ■社員の年収例：・37歳年収380万円／月給28万円(残業含む)+賞与(経験3年) ・41歳年収450万円／月給33万円(残業含む)+賞与(経験7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワコン株式会社

製紙・パルプメーカー

和歌山県和歌山市広瀬中ノ丁2-41

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全3件

【和歌山/紀の川市】提案営業◆物流・包装機器の老舗メーカー／転勤無／「お客様に寄り添う」既存中心

◆事業拡大中！年休120日／企業安定性◎／お客様のニーズに合わせた新製品を開発することも！モノではなくアイデアを売る営業に挑戦したい方へ◆ 事業拡大に伴い提案営業職を募集しております。当社は創業70年以上の歴史を持ち、段ボールや包装資材、物流機器の製造販売を行う老舗メーカーです。特にお客様に寄り添った営業スタイルを重視しており、顧客ニーズに応じたソリューション提案を行っています。 ■営業のおもしろさ／お客様の潜在ニーズの引き出し・カスタマイズ提案！基本的にはお客様からのお問合せ（段ボールの数・サイズ・納期）などに対応します。ただ、単に受注対応するのではなく、なぜ必要なのか？何を運ぶのか？など詳しく伺うことで、お客様が気が付いていない「潜在的ニーズ」を引き出し、プロとしてより良い提案を行うことができます。そうしてお客様に喜んでもらえた時に非常にやりがいにつながります。【例えば…】（1）無地の段ボールではなく「側面にデザイン印刷をする」ことで認知や商品力の向上（2）一番効率的な梱包の仕方・サイズの提案を行うことでコスト改善（お客様用に段ボールのカスタマイズを提案することも！）（3）段ボールだけではなく、実際の「商品」パッケージの企画も提案可能！外部デザイナーを巻き込んだ包括的な提案を行い、デザイン性の高いパッケージを実現した結果、SNSで拡散し売上げが3倍になった例もあります。 ■業務内容： BASE事業部において、既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。【営業活動詳細】 ○担当顧客：さまざまな業種の中小企業〇営業スタイル：既存営業（７割）と新規営業（３割）※既存顧客中心の営業〇商談件数：1日7件程度（商談時間：10分～1時間程） ※段ボールは毎日・毎週消費するものですので、提案活動だけでなく、既存のお客様への定期的なご訪問も重要です。〇主な商材：ダンボール、包装資材、物流機器客様に寄り添う営業スタイルにこだわり、関係構築を行うことで、お客様の本質的な課題に対し「梱包」にかかわるソリューション提案を行います。 ■組織構成チーム体制：男性５名（平均年齢37歳）和歌山本社勤務：３名（40代半ばのリーダー、30代半ばの担当者2名）大阪エリア中心のメンバー：2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★正しい本社★ 住所：和歌山県紀の川市中井阪361 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 362万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～251,500円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,000円～301,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／6月、12月（昨年実績5ヶ月） ■昇給：年1回／3月 ■モデル年収年収480万円（28歳／経験5年）年収550万円（35歳／経験10年／リーダー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】ルート営業◆安定した顧客基盤◆転勤無／「お客様に寄り添う」既存中心／年休120日

◆事業拡大中！／車通勤可／企業安定性◎／お客様のニーズに合わせた新製品を開発することも！モノではなくアイデアを売る営業に挑戦したい方へ◆ 事業拡大に伴い提案営業職を募集しております。当社は創業70年以上の歴史を持ち、段ボールや包装資材、物流機器の製造販売を行う老舗メーカーです。特にお客様に寄り添った営業スタイルを重視しており、顧客ニーズに応じたソリューション提案を行っています。 ■営業のおもしろさ／お客様の潜在ニーズの引き出し、ソリューション提案基本的にはお客様からのお問合せ（段ボールの数・サイズ・納期）などに対応します。ただ、単に受注対応するのではなく、なぜ必要なのか？何を運ぶのか？など詳しく伺うことで、お客様が気が付いていない「潜在的ニーズ」を引き出し、【機能性・コストパフォーマンス・パッケージデザイン等…】を、プロとしてより良い提案を行います。そうしてお客様に喜んでもらえた時に非常にやりがいにつながります。【例えば…】（1）無地の段ボールではなく「側面にデザイン印刷をする」ことで認知や商品力の向上（2）一番効率的な梱包の仕方・サイズの提案を行うことでコスト改善（お客様用に段ボールのカスタマイズを提案することも！）（3）段ボールだけではなく、実際の「商品」パッケージの企画も提案可能！外部デザイナーを巻き込んだ包括的な提案を行い、デザイン性の高いパッケージを実現した結果、SNSで拡散し売上げが3倍になった例もあります。 ■業務内容：【営業活動詳細】 ○担当顧客：さまざまな業種の中小企業〇営業スタイル：既存営業（７割）と新規営業（３割）※既存顧客中心の営業〇商談件数：1日7件程度（商談時間：10分～1時間程） ※段ボールは毎日・毎週消費するものですので、提案活動だけでなく、既存のお客様への定期的なご訪問も重要です。〇主な商材：ダンボール、包装資材、物流機器客様に寄り添う営業スタイルにこだわり、関係構築を行うことで、お客様の本質的な課題に対し「梱包」にかかわるソリューション提案を行います。 ■組織構成チーム体制：男性５名（平均年齢37歳）大阪エリア中心のメンバー：2名和歌山本社勤務：３名（40代半ばのリーダー、30代半ばの担当者2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府東大阪市本庄西3-8-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～216,000円その他固定手当/月：25,000円～45,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／7月、12月（昨年実績4.8ヶ月） ■昇給：年1回／3月 ■モデル年収年収480万円（28歳／経験5年）年収550万円（35歳／経験10年／リーダー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社貴望工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

和歌山県紀の川市北長田385-1

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪・貝塚市】機械設計（FAロボット、自動機）／年休123日／市場ニーズ大

■仕事内容：工場自動化／省人化のための自動機、および、産業用ロボットの構想設計をお任せします。仕様検討や基本設計、見積もり、外注先管理まで幅広く担当いただくことになりますので、ものづくりが好きな方には、自らの手で作り上げるやりがいを感じられる環境です。機械設計、加工や調達、組立など、各工程それぞれのスペシャリストと共に、チームの一員として役割を発揮いただきます。・当社の取り扱う産業用ロボットの活用箇所：インデックステーブル、フィーダー、パレットチェンジャー、多関節ロボット、サーボモーター、画像処理、マーキング、ネジ締めなど。 ■当ポジションの魅力：少数精鋭のメンバーの中で裁量を持ってこれまで培ってこられた技術力を発揮し、仕事を進めていただくことができます。社長自ら経営者として交渉や調整役を担いながら、スムーズな案件進行をサポートします。従業員数は22名で、配属予定の開発設計Grの所属は3名（50代と60代）です。 ■当社の強み：・作業内容や目的に応じ、費用対効果の高いロボットやセンシング機器を選定。ロボットが作業する前後の工程を含め、ライン全体のシステムを構築し、生産性向上をオーダーメイドしています。もちろん、半自動機やジグの設計製作もやっています。・要望のヒアリングから始め、現地調査などを踏まえた構想設計を実施。設計→部品加工→組立→電気制御→試運転調整→納品までの全工程をワンストップで提供しています。・スピード感を持って積極的な設備投資を実施。多品種、小ロットの部品加工にも豊富な経験と知識を持つ技術者が対応。特に鉄やアルミ、ステンレス材の高精度加工を得意とし、品質管理面でも最新の3次元測定機で精度を保証しています。 ■30年以上にわたってお付き合いいただいているお客様が数多くいます。お使いいただいた設備に満足してもらうことを第一に、次の期待も裏切らないサービスの提供を続けています。 ■当社は、1989年11月に設立して以来、お客様にとってオンリーワンとなる機械を設計製造している「ロボットSIer」です。 ■事業内容：産業用ロボットの設計/製作販売、および、それら金属部品の機械加工 ※顧客の要望に基づき、省力化機械、検査装置、自動機などを、ロボットや最新のセンシング機器を用いて構想設計しオーダーメイドしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞貝塚工場住所：大阪府貝塚市二色中町7-2 勤務地最寄駅：南海本線線／貝塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～666,000円＜月給＞ 200,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山県紀の川市】産業用ロボットの機械加工／年休123日／車通勤OK／転勤なし

■仕事内容：マシニングセンターのオペレーションを担っていただきます。当社は自社で産業用ロボットや省力化装置の設計製作を一気通貫で行っています。従来は自社の機械装置の部品を内作するための機械加工でしたが、一品物の部品をその都度切削加工してきたという強みを生かし、外販に注力しています。そして、さらなる生産性向上を推進するため、ともに歩んでくれる人材を探しています。マシニングセンターのオペレーションはもちろんですが、CADCAMや5軸機への知見を深め、自動化やDX化などを進めてくれる仲間を募集します。社員の成長が会社の成長になるため、継続的に新規設備投資を進めながら社員の付加価値向上に注力しています。 ■当社の強み：・スピード感を持って積極的な設備投資を実施。多品種、小ロットの部品加工にも豊富な経験と知識を持つ技術者が対応。特に鉄やアルミ、ステンレス材の高精度加工を得意とし、品質管理面でも最新の3次元測定機で精度を保証しています。・作業内容や目的に応じ、費用対効果の高いロボットやセンシング機器を選定。ロボットが作業する前後の工程を含め、ライン全体のシステムを構築し、生産性向上をオーダーメイドしています。もちろん、半自動機やジグの設計製作もやっています。・要望のヒアリングから始め、現地調査などを踏まえた構想設計を実施。設計→部品加工→組立→電気制御→試運転調整→納品までの全工程をワンストップで提供しています。 ■30年以上にわたってお付き合いいただいているお客様が数多くいます。お使いいただいた設備に満足してもらうことを第一に、次の期待も裏切らないサービスの提供を続けています。 ■当社は、1989年11月に設立して以来、お客様にとってオンリーワンとなる機械を設計製造している「ロボットSIer」です。 ■事業内容：産業用ロボットの設計/製作販売、および、それら金属部品の機械加工 ※顧客の要望に基づき、省力化機械、検査装置、自動機などを、ロボットや最新のセンシング機器を用いて構想設計しオーダーメイドするロボットSIerです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞粉河工場住所：和歌山県紀の川市勤務地最寄駅：JR和歌山線／粉河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～416,000円＜月給＞ 200,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：20万円～ ■想定年収：320万円～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＡＣ総建

建設コンサルタント

和歌山県和歌山市黒田39黒田ビル401

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 25名
平均年齢 54.0歳

求人情報全1件

【和歌山市】土木設計（道路・河川）◇前職給与補償／年休124／転勤なし／在宅勤務相談可◎／残業20ｈ
- NEW
【年間休日124日／長期出張なし／創業20年間黒字経営／月残業平均20時間／UIターン歓迎（引っ越し費用負担あり）／週に数回のリモート勤務可】 ■当社について：創業以来20年間黒字経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。官公庁からの案件を100％元請けとして受注し、自社で一貫した業務体制を構築しています。社員一人ひとりの声が届きやすく、自由な有給・代休取得が可能です。また、移住支援のサポート体制も整っており、働きやすい環境が魅力です。 ■業務概要各地方整備局や市区町村を中心に河川の砂防設計,整備設計等の案件を安定的に受注している当社にて当社の建設コンサルタント業務に関する業務をお任せします。 ■業務詳細：・道路・河川・鋼構造コンクリート設計業務・道路予備・詳細設計（お持ちの資格によって業務をお任せします）・擁壁や法面などの一般構造物設計・橋梁や電線共同溝などの道路関連分野設計・技術責任者と幹部との打合せ ■業務の特徴：・複数案件をご担当いただきます。・1 案件につき 3～4 回ほど役所との打合せを行います。 ■サポート体制：入社後は先輩社員と共に設計業務を進めながら、業務範囲を拡大していきます。OJTや社内講習、外部研修も利用し、技術向上をサポートします。慣れてきたら実務の他にもプレイングマネージャーとして社員の教育や指導を担当していただきます。 ■働き方・残業時間は月20時間と比較的少ないです。ほとんどが官公庁案件のため、無理なスケジュールでの受注がなく、余裕をもってプロジェクトを進められます。・年間休日も124日としっかりとお休みをとっていただくことが可能です。休日出勤もございません。・入社後業務に慣れてきたら週に数回のリモートワーク勤務も可能です◎ ■組織構成：当社は25名の社員が在籍し、設計部門には15名（20代３名・30代2名・40代４名・50代1名・60代５名）が所属しています。平均年齢は50代と高めですが、和やかで風通しに良い雰囲気の職場です。中堅層の技術者が不足しているため、即戦力となる有資格者を求めています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：和歌山県和歌山市黒田39 黒田ビル401 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府泉南市樽井２丁目22-12-205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制ご経験、スキルによって決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～620,000円＜月給＞ 400,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与はご経験、スキルによって決定します（前職給与補償） ■賞与年３回（前年度実績 3.7 ヶ月） ※決算賞与は会社業績により 3 月に支給（近年は毎年支給） ■年収例：技術士資格保有者：年収 800～1,200 万円 RCCM 資格保有者：年収 700 万円～900 万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノーリツプレシジョン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

和歌山県和歌山市梅原579-1

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 300名
平均年齢 45.0歳

求人情報全16件

【和歌山市】品質管理（受け入れ品の検査）※月残業15ｈ程／世界トップクラスの写真処理機器メーカー
- NEW
【完全週休二日制／マイカー通勤可／残業月平均15時間／平均勤続年数14年／世界トップクラスの写真処理機器メーカー】 ■業務内容：当社で生産するプリンターや医療機器の部品の検査と品質管理を担当いただきます。具体的には、部品メーカーから届いた部品の検査、受入検査の仕組み構築、検査員の指導・育成、検査機器の精度管理などをお任せします。さらに、部品品質の改善活動として、不合格品の返品対応、品質改善の推進、サプライヤー評価なども行います。＜具体的には＞・部品メーカーから届いた部品の検査・受入検査の仕組み構築、検査員の指導・育成・検査機器の精度管理・不合格品の返品対応、品質改善の推進・サプライヤー評価と連携 ■働き方：完全週休二日制に加え、入社日に有給休暇を１０日付与しますので、転職後もすぐにリフレッシュできます。マイカー通勤ＯＫ、制服貸与はもちろん、社員割引が利用できる食堂のお弁当も好評です。遠方からのご入社には支度金も支給（規定有）しますので、安心して新しいスタートを切ってください。 ■ポジション魅力：単なる検査作業で終わらず、「検査体制の構築・仕組み化」という本質的な改善を追求できます。不良品の発生を未然に防ぐためのルールを作り、サプライヤーと協力して根本的な品質向上を成し遂げます。自分のアイデアや提案が会社の品質基準となり、不良率の低減という目に見える成果につながるため、専門家として探求心と大きな達成感を味わうことができます。 ■企業の特徴／魅力：同社は写真処理機器の製造・販売において世界トップクラスの企業であり、グローバルに事業を展開しています。設計から販売まで一貫して自社で行うものづくりへのこだわりと、海外拠点6ヶ国に子会社があり世界180カ国への出荷実績を誇ります。医療機器や介護機器などの新規事業にも積極的に取り組んでおり、常に革新を追求する情熱を持った企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市梅原579-1 勤務地最寄駅：南海本線／和歌山大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定します。上記年収は推定値です。 ■昇給：年2回（6月、12月）・金額1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山市／転勤無】機械設計　※未経験歓迎／OJTによる教育体制あり／平均勤続年数14年

【完全週休二日制／マイカー通勤可／残業月平均15時間／平均勤続年数14年／世界トップクラスの写真処理機器メーカー】 ■業務内容：医療用機器（輸液ポンプ等）、業務用写真プリンターの部品設計から筐体設計、機構設計まで幅広く担当していただきます。OJTによる教育体制が整っており、ご入社後はスキルに応じて業務をお任せするので、設計経験がなくても3DCADの使用経験があればご応募可能です！＜具体的には＞ ※スキルに応じて以下の業務の中からお任せいたします。・部品設計（板金、機工、成形品等の図面作成）・仕様検討、開発計画作成、加工業者との打ち合わせ・筐体設計、機構設計、モーターを使用した駆動系設計・試作／量産設計、特許出願、品質向上に向けた検討等＜開発製品例＞・医療用機器（輸液ポンプ等）、業務用写真プリンター・他企業からの開発・製造受託案件など ※特に医療分野に注力しており、新規開発案件も検討中です。 ■組織体制：同社では、約40名のエンジニアが医療機器や業務用プリンターを中心に活躍しています。機械、電気、ソフトの各専門分野のプロフェッショナルが集まり、チームワークを大切にしながら技術力を高め合っています。幅広い年齢層の社員が在籍し、新しいメンバーもスムーズに馴染める環境が整っています。 ■当社について：完全週休二日制に加え、入社日に有給休暇を10日付与。工場も空調完備されているので、年間を通して気持ち良く働けます。マイカー通勤OK、制服貸与はもちろん、社員割引が利用できる食堂のお弁当も好評です。遠方からのご入社には支度金も支給（規定有）しますので、安心して新しいスタートを切ってください。 ■企業の特徴／魅力：同社は写真処理機器の製造・販売において世界トップクラスの企業であり、グローバルに事業を展開しています。設計から販売まで一貫して自社で行うものづくりへのこだわりと、海外拠点6ヶ国に子会社があり世界180カ国への出荷実績を誇ります。医療機器や介護機器などの新規事業にも積極的に取り組んでおり、常に革新を追求する情熱を持った企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市梅原579-1 勤務地最寄駅：南海本線／和歌山大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～11,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバン

システムインテグレータ（SIer）

和歌山県伊都郡かつらぎ町大字東渋田190-1

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 4名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【和歌山県／伊都郡】自動制御盤の図面設計・シーケンサーソフト・タッチパネルソフト作成
- NEW
【職務内容】当社では、以下の事業所で使用される各種製品の設計を担当していただける方を募集しています。 ■担当業務: ・食品化学プラント設備各種食品、油・抽出品、飲料のプラント設備の設計・農産物選果選別設備・果物や野菜の選果選別設備の設計・マテリアルリサイクルプラント設備廃棄プラスチック、木材バイオ、タイヤなどのリサイクルプラント設備の設計・その他プラント関連設備・各種プラント関係設備の設計 ■具体的な業務内容: 集中監視制御システム（SCADA）: ハード構築設計およびソフトプログラム作成 FAパソコンはコンテックを使用自動制御盤の設計: 食品油プラントの自動制御盤、計装制御盤、動力制御盤のハード設計およびソフトプログラム作成 CADを使用して制御盤の外形図、加工図、内部配置図、回路図、部品表を作成ソフトプログラム作成: シーケンサー（オムロン）のラダープログラムおよびタッチパネル（シュナイザー）の画面プログラムの作成現地試運転調整も含むメンバー強化: 近隣の食品油会社様向けの強化目的で、サブメンバーとしてスタート遠方出張はほぼなし。宿泊を伴う出張や早朝出発はありません多様な経験を歓迎: シーケンサーやタッチパネルが他社メーカー（三菱、富士など）の経験者も歓迎。基礎があればオムロンもすぐに慣れることができます自己管理とスキルアップ: JOB見積の設計からソフト、試運転までの工数を担当者が判断自動制御は今後も重要な事業であり、長期的に安定した職場です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町東渋田193-2 勤務地最寄駅：和歌山線／笠田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：250,000円～270,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収とは賞与も含みます。予定年収600万円とは弊社業務レベルを満たせている事。年収800万円とは自動制御盤ハード、PLCやタッチパネルソフト等、実務経験者様で少しの期間サポートで即戦力が有る方。経験、学歴等、資格等によっては800万円以上も考えられます。　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・ピー

システムインテグレータ（SIer）

和歌山県田辺市東山1-5-14Sシティビル1F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全3件

日本橋／ネットワークエンジニア(物理設計・施工管理・設置)医療現場を支える／社会貢献性◎

◆◇医療の現場で働く人々をITの力で支える◎／丁寧なOJTで一からサポート◎／地域医療の発展に貢献／仕事もプライベートも大切に◎働きやすい環境◇◆ ■業務内容：大手病院グループを中心に、幅広い業界・企業のネットワーク構築に携わっていただきます。主な業務は、物理設計・スケジュール管理、当社の施工を担当している外部ベンダーと連携しながらクライアント先での工事施工管理～PCの導入作業まで行っていただきます。 ■入社後のサポート体制：先輩社員が一から丁寧にOJTを行いますので、安心して就業できる環境や教育体制も整えております。 ■具体的な業務：・電気通信工事、電気工事の施工管理（工程・進捗・安全管理）・サーバー室の構築設計、施工管理・ネットワークの物理設計（※スキルや経験に応じて）・既存ネットワークの更新提案・クライアントPCの設置／設定・クライアントコミュニケーション・外注先企業とのベンダーマネジメント ※プロジェクトにより、宿泊を伴う遠方への出張が発生します。（期間：1泊2日～最大2週間程度） ■ポジションの魅力： ◇プライベートと両立できる就業環境（みなし残業などはありません） ◇仕事内容や取り組む姿勢を全うに評価する昇給・昇格システム（過去2万円以上の給与UP実績有） ◇長期的な顧客取引実績から安定して就業できる環境 ■当社の特徴：～医療機関を中心にITシステムやネットワークの導入支援、運用サポートを手がける専門企業～ ◇電子カルテなどの医療情報システムのコンサルティングから設計・保守まで一貫して対応し、病院やクリニックの業務をITの力で支えています。 ◇また企業や工場向けのITインフラ構築、サーバ・ネットワークの設計・導入・保守など、幅広い技術領域でサービスを提供しています。 ◇「お客様が本業に集中できる環境をつくる」ことをミッションに、2009年の創業以来、地域医療や企業の成長を支えるシステムパートナーとして歩んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目10-7 蛎殻町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：3.5ヶ月分 ■モデル年収： 450万円／入社2年目・メンバー、30代 540万円／入社3年目・リーダー、40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山県紀伊田辺／転勤無】未経験◎医療情報システム設計～プログラミング◆残業月15h程・福利厚生◎

◆◇未経験歓迎／事業拡大による増員／医療情報システム支援事業と情報インフラ設計構築事業を手掛け、地域医療の発展に貢献／年間休日120日◇◆ ■業務内容：大手病院グループ施設の医療情報システムの開発やインフラ設計などを手掛ける当社のプログラマーのお仕事を担っていただきます。携わるシステムは主に医療情報システムになります。・システム設計・プログラミング・テスト・データベース移行およびシステム移行・既存システムの保守・管理 ※未経験メンバーも多く在籍している為、ご経験がない方でもエンジニアスキルを磨いていただけます。 ※開発環境：SQL（PostgresSQL、MongoDB）、Java、JavaScript（Node.js）、Python、HTML、CSSを主に使用しています。 ■入社後の流れ：先輩社員が1から丁寧にOJTを行いますので、安心して就業できる環境が整っています。また、業務で必要な資格取得についても会社負担にて取得可能です。 ■配属先について：配属の開発部は現在20代の2名体制となっています。今後の事業展開も見据えて増員という形で、1名追加をし、3名体制にしたいと思っております。 ■就業環境：土日出社となった場合は平日に振替休日を取得頂きます。また残業は15時間程度を想定しております。また、管理職を目指せる環境で、現場で数年経験を積み管理職へキャリアアップもいただけます（早い人は2年ほどで管理職になっております）。 ■当社の特徴：～医療機関を中心にITシステムやネットワークの導入支援、運用サポートを手がける専門企業～ ◇電子カルテなどの医療情報システムのコンサルティングから設計・保守まで一貫して対応し、病院やクリニックの業務をITの力で支えています。 ◇また企業や工場向けのITインフラ構築、サーバ・ネットワークの設計・導入・保守など、幅広い技術領域でサービスを提供しています。 ◇「お客様が本業に集中できる環境をつくる」ことをミッションに、2009年の創業以来、地域医療や企業の成長を支えるシステムパートナーとして歩んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県田辺市東山1-5-14 Sシティビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～340,000円＜月給＞ 205,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社タクミ電設

サブコン

和歌山県和歌山市南材木丁1-17

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全4件

【和歌山】管工事の施工管理◆転勤・出張・夜勤なし／残業時間10h／ワークライフバランス◎／資格手当◎

～変形労働時間制で柔軟な働き方可能／泊まり込みの出張なし／腰を据えて働ける環境／マイカー通勤可能／Iターン・Uターン大歓迎～＼当社の特徴！／ ★閑散期は17時の定時退社もできます！ ★和歌山に身を置いて、働くことができます！ ★非常にお人柄の優しい、社員想いな社長様が特徴の同社！ ■魅力： ◎残業月10h └社員で業務を協力して行っており、残業時間を抑えられています！ └現場と事務所が近いため、残業時間を抑えられています！ ◎土日出勤は月2日 ◎転勤・長期出張・夜勤なし ◎資格手当あり ◎iPadの支給あり＝＝＝業務概要＝＝＝和歌山市内を中心とした管工事の施工管理業務をご担当いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《具体的には・・・》【受注元】民間案件が8割、官公庁案件が2割程度です。【施工案件】公共施設や注文住宅、店舗、工場倉庫などがございます。住宅が1割、非住宅9割程度の割合です。【案件工期】半年から10か月程度がボリュームゾーンとなります。【担当エリア】和歌山市内がほとんどです。その他大阪府・奈良県の近隣エリアもございますが、転勤・宿泊を伴う遠方への出張はございません。腰を据えて長く働く事が出来る環境です！【安定性】社長自ら営業をかけて案件獲得をしてきました。その結果、継続的に設計事務所・ゼネコン・住宅メーカーより下請けで案件を受注することができております。 ■組織体制：同社は代表の他12名のメンバーで構成されております。 20代から70代まで在籍しており、幅広い方がご活躍しております。情に厚く、人とのつながりを大切にされる社長様のもとで、社内の雰囲気も非常に良いです！ ■就業環境：同社では従業員のプライベートに合わせ柔軟な働き方が可能です。会社の方針として家族の予定やお子様の学校行事などでも積極的にお休みが取れるよう工夫をしております。 ■同社の特徴：同社は設計事務所様との関係も深く、注文住宅・店舗・工場・介護施設などの民間工事を中心に、和歌山県・和歌山市等から依頼の公共工事も幅広く対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市南材木丁1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山】管工事の施工管理◆転勤・出張・夜勤なし／残業月10h／ワークライフバランス◎／資格手当◎

～変形労働時間制で柔軟な働き方可能／泊まり込みの出張なし／腰を据えて働ける環境／マイカー通勤可能／Iターン・Uターン大歓迎～＼当社の特徴！／ ★閑散期は17時の定時退社もできます！ ★和歌山に身を置いて、働くことができます！ ★非常にお人柄の優しい、社員想いな社長様が特徴の同社！ ■魅力： ◎残業月10h └社員で業務を協力して行っており、残業時間を抑えられています！ └現場と事務所が近いため、残業時間を抑えられています！ ◎土日出勤は月2日 ◎転勤・長期出張・夜勤なし ◎資格手当あり ◎iPadの支給あり＝＝＝業務概要＝＝＝和歌山市内を中心とした管工事の施工管理業務をご担当いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝《具体的には・・・》【受注元】民間案件が8割、官公庁案件が2割程度です。【施工案件】公共施設や注文住宅、店舗、工場倉庫などがございます。住宅が1割、非住宅9割程度の割合です。【案件工期】半年から10か月程度がボリュームゾーンとなります。【担当エリア】和歌山市内がほとんどです。その他大阪府・奈良県の近隣エリアもございますが、転勤・宿泊を伴う遠方への出張はございません。腰を据えて長く働く事が出来る環境です！【安定性】社長自ら営業をかけて案件獲得をしてきました。その結果、継続的に設計事務所・ゼネコン・住宅メーカーより下請けで案件を受注することができております。 ■組織体制：同社は代表の他12名のメンバーで構成されております。 20代から70代まで在籍しており、幅広い方がご活躍しております。情に厚く、人とのつながりを大切にされる社長様のもとで、社内の雰囲気も非常に良いです！ ■就業環境：同社では従業員のプライベートに合わせ柔軟な働き方が可能です。会社の方針として家族の予定やお子様の学校行事などでも積極的にお休みが取れるよう工夫をしております。 ■同社の特徴：同社は設計事務所様との関係も深く、注文住宅・店舗・工場・介護施設などの民間工事を中心に、和歌山県・和歌山市等から依頼の公共工事も幅広く対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市南材木丁1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山忠建設株式会社

ゼネコン

和歌山県紀の川市貴志川町丸栖1273

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全5件

【和歌山】設計積算◆未経験歓迎/設計や積算業務にチャレンジできる/手に職付けたい方歓迎

■職務内容・各建設現場の設計や積算業務をご担当頂きます。設計に関しては現状外部に委託する事が多い状況ですのでメインは積算業務になります。ただ、今後設計も内製化できればと考えております。 ■業務詳細・施工案件は個人住宅や店舗、ビル、マンション、通信基地局、産業用太陽光発電となり、新築と改修の割合は新築が3割、改修が7割ほどとなっております。案件の設計を委託業者に実施頂きますので、完成した図面をもとに積算業務を行って頂きます。受注金額は100万から1億5000万ほどとなります。・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80％は同社が受注しています。・施工エリアは和歌山、大阪、兵庫、京都、奈良といった近畿一円となります。 ■組織構成・建築施工管理担当は和歌山本社に5名、大阪支社に1名在籍しています。30代から50代までの方が活躍されており、皆さん中途入社者ですので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の魅力：・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県紀の川市貴志川町丸栖1273 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 200万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円＜月給＞ 165,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（又は10万円～50万円）※過去実績（業務を任せられるようになってからの支給）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【和歌山】土木施工管理◆転勤無し/年休120日

■職務内容：各建設現場にて土木施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細：・施工案件は高速道路、下水管、マンホール、電気通信設備となり、取り換えが2割、改修が8割ほどとなります。受注金額は100万から5000万ほどとなります。・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80％は同社が受注しています。・1人1案件が基本となりますが、担当案件の規模によっては並行で複数の案件を担当いただく可能性がございます。・施工エリアは和歌山、大阪、兵庫、京都、奈良といった近畿一円となります。基本的には、事務所に出勤いただいてから各現場へ移動いただくことになりますが、場合によっては直行直帰となります。 ■組織構成：土木電気管理担当は和歌山本社に5名在籍しています。30代から50代までの方が活躍されており、皆さん中途入社者ですので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の魅力：・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県紀の川市貴志川町丸栖1273 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：100,000円～120,000円＜月給＞ 400,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（又は10万円～50万円）※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社クライススズキ

自動車ディーラー

和歌山県橋本市学文路226-5

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和歌山／橋本】車販売営業◆未経験歓迎／インセンティブ有／残業15h程度／手厚い研修制度◎

＜地元密着型／マイカー通勤可／未経験歓迎／残業15h程度／研修制度／インセンティブ有＞ ■業務内容：スズキ正規ディーラー「スズキアリーナ橋本」に来店されたお客様に対し、スズキ車の販売や買取査定のご案内を行います。また、これらに付随する中古車販売サイトの掲載管理・自動車保険の案内等もお任せいたします。＜具体的には＞（1）既存のお客様地元のお客様が多く、定期的な車検・点検やメンテナンスのご案内、アフターフォローを通じて、ご家族が車を購入される際なども当店を利用いただけるようお客様との信頼関係を築きます。（2）新規のお客様ご来店されたお客様のニーズを丁寧に伺い、三菱自動車の豊富なラインナップから、お客様に最適な一台をご提案します。ご契約後も納車後のフォローを継続いたします。 ※買取よりも販売メインとなります。テレアポなどはなく、地元のお客様の気持ちに寄り添った店舗の雰囲気で、大変喜ばれやりがいのある仕事です。販売業務だけでなく税金・保険・制度などの事務処理や店頭の電話対応業務等、業務範囲は多岐にわたります。＜その他業務＞・保険、制度、税金等の事務作業・販売サイトへの掲載業務・HPからのお客様問い合わせ対応・店頭電話対応　等 ■入社後研修・業務の基本は1on1で丁寧に指導していくので安心！・トークスクリプトがある為1から提案方法を覚えられます。・先輩社員や社長とのロープレ練習あり・外部研修あり（入社後1週間研修だけでなく、中間研修など複数実施）スキルアップのための研修もあるので専門知識も身につけられ、成長できる環境が整っています。独り立ちは入社後半年～1年程が目安となります。 ■インセンティブ有販売台数、保険、サービス（整備・車検）それぞれインセンティブがありますので、頑張りに応じてしっかり評価される環境です。 ■当社の魅力・未経験からプロフェッショナルへ充実した研修制度によりゼロから丁寧に教えます。車の知識や営業ノウハウがしっかりと身につけられる環境です。・地域密着のやりがい地域に根ざして事業を展開しているため、お客様との深い信頼関係が築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：和歌山県橋本市伏原1049-1 勤務地最寄駅：JR和歌山線／紀伊山田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～264,400円固定残業手当/月：50,400円～66,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,400円～331,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力・資格を考慮して決定します。・固定残業手当は35時間分で、時間外労働の時間数に関わらず定額支給。実態の残業時間は15時間程度・インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社センテル建装

サブコン

和歌山県和歌山市府中330-1

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

CADオペレーター／想定年収500万円～／未経験歓迎／残業少
- NEW
★和歌山トップクラスの実績が強み！ ………… ◎大手ゼネコンや地元建設会社から信頼も厚い ◎業績右肩上がりで将来性も抜群 ◎少人数企業だからこそポストも豊富 ■具体的な仕事内容■ ・CADを使った図面作成・修正・現場担当者との打ち合わせ・仕様確認・図面変更への対応と納まりチェック・図面データや資料の整理・共有　など【工事事例】・和歌山城ホール・トヨタCW和歌山ホールディングス㈱本社ビル・レクサスCPO岩出・JAわかやま各支所・工場・紀陽銀行各支店・ホテルルートイン海南駅前・和歌山駅東・ドラッグコスモス関西圏新店舗　など＜使用ソフト＞・Jw_CAD ・AutoCAD ―★少数精鋭で裁量を持てる環境★― 社員数は少人数ながら、一人ひとりが主役として活躍。図面作成や修正だけでなく、打ち合わせや後進指導にも関われるチャンスがあり、CADスキルを軸にさらに専門性を磨けます。大きな組織では得られない「幅の広い経験」を積めるのが強みです。 ―★信頼される理由は“きめ細やかな対応力”★― 当社が継続的にご依頼をいただいている理由は、図面の「精度」と「スピード」に加え、現場を止めないきめ細やかな対応力にあります。仕様変更や追加要望が発生した際には、内容を迅速に整理し、関連箇所への影響まで確認したうえで、速やかに図面へ反映。あわせて、関係者への共有や調整も漏れなく行い、手戻りや現場の混乱を防ぐ体制を徹底しています。こうした丁寧なコミュニケーションが評価され、「図面が分かりやすく、現場が進めやすい」「安心して一任できる」といったお声を多くいただいています。 ―★未経験でも安心のフォロー体制★― 入社後は、社員がマンツーマンに近い距離でしっかりサポートします。成長段階に合わせて丁寧に指導し、分からないことはすぐに相談できる環境なので、未経験の方でも着実にスキルを身につけられます。 ―★経験を正当に評価する待遇★― 「前職給与100％保証」という安心感があるのも当社の大きな魅力。転職に伴う収入面の不安を解消し、培ってきたキャリアを評価します。頑張りがきちんと待遇に反映される環境です。

【転勤なし／マイカー通勤OK／在宅相談可】 ■和歌山県和歌山市府中330-1 ・JR阪和線「六十谷駅」から車で5分（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

―★前職の給与金額を100％保証★― 月給329,048円以上※上記給与には以下を含みます・食事手当10,000円・通信手当10,000円・職能手当5,000円～30,000円・固定残業代（※1） ※1）固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月34,048円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
現場サポート事務／未経験歓迎／前職給与保証／賞与年2回
- NEW
◆具体的には… ………… ■現場との打ち合わせや電話対応 ■製品の発注や工場とのやりとり ■職人さんへの依頼や作業段取り ■見積り作成業務 ■金額管理（予算に収まっているかのチェック）その他、製品の搬送（1.5tトラック／AT）を行なっていただくこともあります。　　 ―★段階を踏んで成長できる環境★― ▼STEP1：最初は営業事務やサポート役に近い役割からスタート ▼STEP2：少しずつ“人を動かす司令塔”へとステップアップ ▼STEP3：少数精鋭だからこそポストも豊富！＞＞実際に、未経験から現場を任せられる存在になった育成実績も！ ◎センテル建装の強み5選！ ………… ① 和歌山トップクラスの施工実績と安定基盤地元のランドマークを多数手がけ、大手ゼネコン・地元建設会社から厚い信頼を獲得。業績も安定しており、将来性も十分です。【工事事例】　・和歌山城ホール・トヨタCW和歌山ホールディングス㈱本社ビル・レクサスCPO岩出・JAわかやま各支所・工場・紀陽銀行各支店・ホテルルートイン海南駅前・和歌山駅東・ドラッグコスモス関西圏新店舗　など ② 未経験からでも安心してスタートできる環境事務対応が中心の業務も多く、完全未経験から成長した実績あり。フォロー体制も整っており、段階を踏んでステップアップできます。 ③ “人を動かす”やりがいあるポジション発注・段取り・金額管理など、プロジェクトを支える司令塔として活躍。営業・接客経験も活かせる業務で、幅広いスキルが身につきます。 ④ 少人数だからこその裁量とキャリアチャンス一人ひとりが主役として活躍できる環境。ポストも豊富で、将来的には会社の中核を担う存在へと成長するチャンスもあります。 ⑤ 地元で長く働ける安心の待遇と働きやすさ転勤なし・前職給与100％保証・賞与年2回など、手厚い待遇が魅力。残業も少なく、家族との時間も大切にしながら働けます。

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■和歌山県和歌山市府中330-1 ・JR阪和線「六十谷駅」から車で5分（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

―★前職の給与金額を100％保証★― 月給262,120円以上(食事手当10,000円＋通信手当10,000円＋固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月27,120円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

青葉コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

和歌山県和歌山市黒田1-1-19阪和第一ビル7F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全3件

【和歌山】土木測量　年休120日以上/月平均残業25h程度/50代60代活躍/働き方の相談可

JR和歌山駅より徒歩5分/50代,60代活躍！/月残業平均25時間程＆年休120日以上で働き方も整う/ご経験に応じて働き方の相談OK！/ ■業務概要：同社の測量担当として、主に官公庁から受注する公共工事の測量業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【受注案件】官公庁からの公共工事に係る委託業務がメインとなります。案件の種類としては鋼構造が多いです。【案件規模】測量の受注案件は平均すると300万円～400万円の規模になります。【並行案件】2～3案件を同時にご担当いただきます。【調査体制】基本的に2名で担当します。案件によっては3名体制で実施いたします。【担当エリア】和歌山県下が中心です。一部大阪南部などの案件もございます。【出張・転勤】転勤はございません。ほとんどが通うことのできる案件ですが、案件によっては一部出張が発生する場合もございます。 ■働き方： 12月頃から3月頃までの繁忙期には少し残業が増えることもありますが、それ以外の期間は比較的残業することも少ない働き方をすることが可能です。月平均残業時間は25時間程度です。 ■組織構成：測量調査課にあたり、課長含む5名が在籍しています。 ■当社について： 2012年に主に和歌山県の公共工事の受注を見込み親会社よりスピンアウトした振興企業となります。想定通り発展しており、官公庁からの安定した受注基盤があり、増収増益を維持しています。今後は、和歌山や大阪を拠点とすながらも、対応可能エリアを広げて多くの案件に対応できるようにしていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山市黒田1-1-19 阪和第一ビル7階勤務地最寄駅：JR線／和歌山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,020,000円～4,472,000円固定残業手当/月：40,000円～44,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与を決定します。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】公共工事の土木設計 ※年休120日以上/通常時残業20h以下/50代60代活躍/転勤なし

JR和歌山駅より徒歩5分/50代,60代活躍！/月残業平均20時間程＆年休120日以上で働き方も整う/ご経験に応じて働き方の相談OK！入社後はグループリーダーとして、スタッフのマネジメントと、プレイングマネージャーとして、橋梁や構造物をを中心に、官公庁から受注する公共工事において設計業務をご担当いただきます。 ■詳細：・官公庁からの公共工事案件おける設計業務を行っていただきます。設計はAutoCADを利用して行っています。・業務によっては、地質調査や測量のため現場まで外出していただくこともございます。現状は和歌山県内と大阪南部の案件が多い状況です。・官公庁の土木関連部署の方々と打ち合わせを行っていただくこともございます。・基本的には計画に基づく業務が多く、計画的に進められる業務となりますが、自然災害などが発生した場合はイレギュラー的な業務が発生することもあります。・12月頃から3月頃までの繁忙期には少し残業が増えることもありますが、それ以外の期間は比較的残業することも少ない働き方をすることが可能です。 ■組織構成：大阪営業所には４名の設計技術者が在籍しています。今後は大阪営業所を設計拠点とする計画もございます。 ■当社について： 2012年に主に和歌山県の公共工事の受注を見込み親会社よりスピンアウトした新興企業となります。想定通り発展しており、官公庁からの安定した受注基盤があり、増収増益を維持しています。今後は、和歌山や大阪を拠点としながらも、対応可能エリアを広げて多くの案件に対応できるようにしていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,044,000円～5,124,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：43,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は管理職手当です。 ※ご経験に応じて給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイヨー総研本部　

レジャー・アミューズメント

和歌山県田辺市新庄町10-7

企業情報を見る

設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【和歌山/田辺】労務担当（勤怠管理、給料計算）※未経験歓迎！※転勤なし／残業20H／マイカー通勤OK

＜創業46年の安定成長企業／残業20時間／マイカー通勤可／転勤なし＞ ■業務概要当社にて人事労務担当として以下業務をお任せします。優先的に労務分野をお任せし、人事分野はゆくゆく業務の幅を広げていただきたいと考えています。〇人事分野・採用全般・人事考課・社員教育・就業規則〇労務分野・勤怠管理・給与計算・入退社の処理・定時算定、保険＜業務の特徴＞・基本的には本社内でのやり取りが中心になりますが、各店舗の労務を担当するため各店舗とのやりとりも発生します。 ■組織構成社員2名、パート2名（1名育休中） ■採用背景現在経理担当が労務については担当しております。分業できる環境を整えて更なる社内体制強化していきたいと考えてます。そののための増員募集です。 ■会社概要和歌山県田辺市・串本町・新宮市にて5店舗のパチンコ店を運営する21世紀ホールディングスのグループ法人。創業から48年を迎え、顧客にとって「最高の満足」を届けられるよう日々前進し続けています。店舗数の多さから地元での知名度も非常に高く、順調に業績を拡大させているアミューズメント企業だからこそ、スタッフひとりひとりがモチベーション高く業務に従事できる企業体制を構築し、アットホームな社風が特徴的です。 ■今後の展開顧客が安心して楽しむことができ、満足のいくサービスを提供するため、まずは人材の確保・育成に力を入れ、社内体制の見直しを図っていきたいと考えております。併せて、財務状況の整理を行い、将来企画している新規店舗の出店や、異業種への参入などの事業計画を本格化させていく。次世代の事業拡大へ向けて日々前進し続け提供です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県田辺市新庄町10-7 勤務地最寄駅：JRくろしお線／紀伊田辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～320,000円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：考課年1回（条件等） ※役職によって給与面が異なる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山/田辺】労務担当（勤怠管理、給料計算）※経験歓迎！※転勤なし／残業20H／マイカー通勤OK

＜創業46年の安定成長企業／残業20時間／マイカー通勤可／転勤なし＞ ■業務概要当社にて人事労務担当として以下業務をお任せします。優先的に労務分野の整備を行って頂き、その後企業全般に係わる人事制度の構築に着手いただきたいと考えています。〇人事分野・採用全般・人事考課・社員教育・就業規則〇労務分野・勤怠管理・給与計算・入退社の処理・定時算定、保険＜業務の特徴＞・基本的には本社内でのやり取りが中心になりますが、各店舗の労務を担当するため各店舗とのやりとりも発生します。 ■組織構成社員2名、パート2名（1名育休中） ■採用背景現在経理担当が労務については担当しております。分業できる環境を整えて更なる社内体制強化していきたいと考えてます。そののための増員募集です。 ■会社概要和歌山県田辺市・串本町・新宮市にて5店舗のパチンコ店を運営する21世紀ホールディングスのグループ法人。創業から48年を迎え、顧客にとって「最高の満足」を届けられるよう日々前進し続けています。店舗数の多さから地元での知名度も非常に高く、順調に業績を拡大させているアミューズメント企業だからこそ、スタッフひとりひとりがモチベーション高く業務に従事できる企業体制を構築し、アットホームな社風が特徴的です。 ■今後の展開顧客が安心して楽しむことができ、満足のいくサービスを提供するため、まずは人材の確保・育成に力を入れ、社内体制の見直しを図っていきたいと考えております。併せて、財務状況の整理を行い、将来企画している新規店舗の出店や、異業種への参入などの事業計画を本格化させていく。次世代の事業拡大へ向けて日々前進し続け提供です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県田辺市新庄町10-7 勤務地最寄駅：JRくろしお線／紀伊田辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～458,000円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与：考課年1回（条件等） ※役職によって給与面が異なる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バンドー設備工業株式会社

サブコン

和歌山県和歌山市小野町2-17

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 42名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【大阪市浪速区】管工事施工管理◆銀行・警察・病院など官公庁実績多数◆無理な工期は組まない社風／転勤無

空調設備、給水設備などの管工事施工管理業務をお任せします。現場管理及び現場指導が中心となります。【業務内容】・現場巡視による工事品質の管理・技術者、作業員などの安全管理・施工図面作成など・近隣対応・予篇管理、工程管理【配属先情報】・施工管理担当:５名(50代:1名、40代:3名、30代:1名) 【残業】月20~30時間程度※竣工スケジュールによって変化あり竣工時期などにもよりますが、無理なスケジュ-ルは組まれておらず、残業無で定時18時台に帰宅する場合もごさいます。【担当工リア】泉州方面、大阪方面など【施工実績】官公庁(和歌山西警察署/紀陽銀行/整形外科/とれとれの湯/和歌山マリーナシティホテルなど) 【当社について】・昭和32年、和歌山県にて創業。以来、空調設備・衛生工事・電気工事や消化防火設備等の設備設計工事を手掛ける総合設備会社です。・般企業の各種店舗や施設をはしめ、官公庁施設や病院・福祉施設等の設備工事を数多く手掛けています。・お客様からのご要望に対し、これまでに培ってきた経験・知識を活かして、コスト・施設特徴を考慮した最善の設備を計画・提供しています。施工後のアフターメンテナンスも受け付けています。自社で職人を抱えており、24時間365日体制にて対応しています。また、貯水槽・浄化槽・空調機・ホンプ等の定期点検も行っています。・省エネ改修工事も手掛けており、設置後15年以上が経過した空調機/湯沸器/照明器具の更新や改修工事を行っています。・「大阪市内~奈良県西部~和歌山県全域において技術/アフターサーヒス/顧客満足度No.1」を中長期ヒジョンに掲げています。施工からアフターメンテナンスまで自社で-括対応できるという特長を活かし、高品質を維持しつつ営業工リア拡大に向けて活動しています。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市浪速区日本橋東3-15-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／恵美須町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収３０歳４５０万円（入社５年目、２級管工事施工管理技士）４０歳７００万円（入社１５年目、１級管工事施工管理技士） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社楠見建材

サブコン

和歌山県和歌山市西浜1660-5

企業情報を見る

設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和歌山市】土木工事現場監督　◆完全週休2日制／年休120日／資格取得サポート有／車通勤OK

■業務概要：和歌山市を拠点に一般家屋・アパート・マンション・建築物の解体工事、土木工事などを請負う地域密着業社の当社にて、土木工事に関わる現場監督業務及びそれに付随する業務をお任せします。《具体的には》・打ち合わせ・現場監督業務・書類作成・写真撮影など ■業務の特徴：＊携わる案件は土木工事、建築物の解体、下水道関連など＊仕事をしながら、色々な建設関係の資格も取れるようにサポート有＊将来に向けて、キャリアアップもできる環境です。 ■当社について：和歌山市にある当社は1991年に創業し、2003年に今の社名に変更して法人化しました。建設工事業・解体工事業、運送業を主軸とした事業を展開しております。＜建設工事業・解体工事業＞一般家屋・アパート・マンション・建築物解体をお請け致します。安心の地域密着業社です。経験豊富なプロにより、家屋・アパート・マンション建築物の大小関わらず対応いたします。木造、鉄筋コンクリート、鉄骨造、あらゆる解体工事お任せください。＜運送業＞大型～小型車両と重機を所有し、和歌山市加太の本社には30ｔ計量器、西浜リサイクルプラントには60ｔ計量器を完備、その他充実した設備の元、建築・工業の廃棄物処理やスクラップの回収などにも力を入れてまいります。また和歌山県指定残土中間処分場取得し、産業廃棄物中間処分場・建設残土中間処分場も自社保有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市西浜1660-5 勤務地最寄駅：南海和歌山港線／和歌山港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給制度あり ■賞与年2回（業績による） ■モデル年収：850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光和設備

設備管理・メンテナンス

和歌山県田辺市新庄町1822-1

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和歌山/西牟婁郡】＜未経験OK＞管工事施工管理　◆資格手当有／残業月12h程／マイカー通勤可／

■担当業務：ビル建物、老人ホーム、工場、事務所等の給排水衛生設備、消火設備の配管工事をするお仕事（風呂、キッチン、トイレ等の水回りの配管工事、スプリンクラーなどの配管工事）です。 ※未経験者の場合は、見習いからスタートし、先輩社員が丁寧に指導します。 ※将来配管技能士・管工事施工管理技士・土木施工管理技士等の関連資格の取得を希望される際には、各種補助があります。 ■会社の特徴： ◎経験と技術により各種の資格修得に努めています。 ◎各資格には必要性・難易度に応じて2,500円～37,500円の手当あります。 ■組織構成： 13名（20代1名/30代１名/40代4名/50代4名/60代2名/70代１名） ■働く環境：・会社までの通勤は自家用車を使っていただきます（駐車場あり）・各現場までの通勤は社用車（軽自動車MT等）を使います。・残業は月12時間程と少なめのため、プライベート時間の確保も可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞勤務地住所：和歌山県西牟婁郡上富田町生馬609-1 勤務地最寄駅：朝来駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～262,800円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：32,700円～51,762円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 198,700円～314,562円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※日割り計算の欠勤控除がある日給月給制です ■昇給：1月あたり2,500円～37,500円（前年度実績） ■賞与：年3回：100,000円～396,000円（前年度実績） ■その他手当・皆勤手当：10,000円・監督手当：30,000円・関連資格手当：2,500円～100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タケヤ産業株式会社

住宅設備・建材メーカー

和歌山県田辺市磯間23-11

企業情報を見る

設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験◎【和歌山田辺市／転勤無】建材の法人営業 ◇基本出張なし／マイカー通勤可／平均残業22h

未経験歓迎◎建材営業～サッシ・ガラス・エクステリア商品等 ◆担当業務：建築現場で使用されるサッシやガラス等、建材の販売～施工をしている当社。そんな当社において【営業担当】としてご活躍頂きます！ ◆具体的には：・サッシ・ガラス・エクステリア商品、住宅設備機器等の販売・サッシ、エクステリア商品のパーツ設計（ＣＡＤを使用）・受注した製品の、工事管理（施工管理） ※将来的には一通りの業務をお任せ出来ればと考えておりますが、ご入社後は上記全てをお任せする訳ではなく、ご自身のご経験に合わせながら徐々に業務をお任せしていく予定です。 ◆業務詳細：＜提案して頂く商材＞サッシ・ガラス・エクステリア商品、住宅設備機器等＜提案先＞ご提案先は建設業界がメインです。＜エリア＞担当顧客は県内中心。その為出張等は基本発生致しません。 ◆組織体制：当社には現在8名の社員が在籍（男性５名・女性3名）役員3名、事務社員2名、現場管理をしている社員が3名(30代・40代・50代)が活躍しております。ご入社後は先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。未経験の方でも安心してご応募下さい！ ■当社の特徴：当社は建築現場における各種サッシ、ガラス等の施工、販売している会社です。またシステムキッチン、システムバス等の住宅設備機器や、お庭のエクステリア商品の提案、施工、販売等も手掛けております。民間の企業様から官公庁案件まで、幅広い工事を手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県田辺市磯間23-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 194,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当＝通信手当（4,000円） ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬+決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＡＴＵＷＡ株式会社

設備管理・メンテナンス

和歌山県和歌山市楠見中307-1

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国】電気工事施工管理　～第二新卒歓迎／年休125日(土日祝)／手当充実
- NEW
■職務内容：当社にて、各種プラント工事における電気工事施工管理をご担当頂きます。【案件比率】民間案件が9割で官公庁案件が1割程度です。民間の中でも株式会社クリハラント（発電所）が売上の80％を占めます。これまでの施工実績が評価され、株式会社クリハラントの他、株式会社川瀬電気工業所などから、今後も請負工事の受注が見込まれています。また新築案件が9割で修繕案件が1割程度です。案件の規模は数百万円～数千万円のものがあります。【担当エリア】北は北海道～南は鹿児島まで幅広くございます。【工期】1現場当たり1ヶ月～10ヶ月程度で、基本的にひとり1現場を常時担当いただきます。【出張】現場出張時の宿泊費は会社負担で、食事手当も補助があります。現場によりますが、会社寮（２食付き）や民宿（２食付き）に泊まって頂いたり、部屋を借りたりする（食事手当：朝500円、夜1,000円）こともあります。※他、現場に出る時は1,000円／日の現場手当てが支給されます。3ヶ月に2回まで帰省手当の支給があります。 ■施工実績：直近では、コスモ石油堺工場　基礎工事（大阪府堺市）、竹原火力発電所　電気工事（広島県竹原市）、南有馬衛生センター　撤去仮設工事（長崎県南島原市）、伊賀汚泥再生処理センター　電気工事（三重県伊賀市）などの施工実績があります。 ■同社の特徴：同社は平成21年に創業後お客様との信頼を大切にし、現場を一番に考える方針を進めてきました。そのおかげもあり協力業者様も徐々に増えていき、今後さらなる事業拡大を目指しております。この現場一番というものはお客様だけではなく、従業員が働く環境も当てはまります。遠方の現場へ出張に行く際には同社代表が定期的に現場へ足を運ぶなど、会社として現場で働く社員をサポートいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市楠見中307-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は個人のスキル・経験に応じ決定します。上記金額には資格手当を含んでいます。 ■賞与：年1回（前年度実績1.0ヶ月分） ■資格手当：1種電気工事10,000円、2種5,000円、電気工事施工管理1級20,000円、2級5,000円（保有資格の中で最も金額が高い資格手当を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】電気工事施工管理　～年休125日(土日祝)／手当充実／全国各地現場あり

■職務内容：当社にて、電気、各種プラント工事における電気工事施工管理をご担当頂きます。【案件比率】民間案件が9割で官公庁案件が1割程度です。民間の中でも株式会社クリハラント（発電所）が売上の80％を占めます。これまでの施工実績が評価され、株式会社クリハラントの他、株式会社川瀬電気工業所などから、今後も請負工事の受注が見込まれています。また新築案件が9割で修繕案件が1割程度です。案件の規模は数百万円～数千万円のものがあります。【担当エリア】北は北海道～南は鹿児島まで幅広くございます。【工期】1現場当たり1ヶ月～10ヶ月程度で、基本的にひとり1現場を常時担当いただきます。【出張】現場出張時の宿泊費は会社負担で、食事手当も補助があります。現場によりますが、会社寮（２食付き）や民宿（２食付き）に泊まって頂いたり、部屋を借りたりする（食事手当：朝500円、夜1,000円）こともあります。※他、現場に出る時は1,000円／日の現場手当てが支給されます。3ヶ月に2回まで帰省手当の支給があります。 ■施工実績：直近では、コスモ石油堺工場　基礎工事（大阪府堺市）、竹原火力発電所　電気工事（広島県竹原市）、南有馬衛生センター　撤去仮設工事（長崎県南島原市）、伊賀汚泥再生処理センター　電気工事（三重県伊賀市）などの施工実績があります。 ■同社の特徴：同社は平成21年に創業後お客様との信頼を大切にし、現場を一番に考える方針を進めてきました。そのおかげもあり協力業者様も徐々に増えていき、今後さらなる事業拡大を目指しております。この現場一番というものはお客様だけではなく、従業員が働く環境も当てはまります。遠方の現場へ出張に行く際には同社代表が定期的に現場へ足を運ぶなど、会社として現場で働く社員をサポートいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市楠見中307-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 385,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は個人のスキル・経験に応じ決定します。上記金額には資格手当を含んでいます。 ■賞与：年1回（前年度実績1.0ヶ月分） ■資格手当：1種電気工事10,000円、2種5,000円、電気工事施工管理1級20,000円、2級5,000円（保有資格の中で最も金額が高い資格手当を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

築野グループ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 560名
平均年齢 -

求人情報全3件

【和歌山】設備設計エンジニア～「米ぬか」研究のパイオニア／年休125日／安定経営／福利厚生◎～

～米ぬかから抽出される「こめ油」国内トップクラスのシェア／働き方◎～食用油・各種機能性製品（食品素材／医薬品原料／化粧品原料等）・工業用油脂製品（塗料・接着剤他工業用途製品原料等）を製造するメーカーである同社にて、設備設計エンジニアを募集します。米ぬかを原料に食用油、各種機能成分（化粧品原料/医薬品原料/食品添加物等）、工業用油脂を製造する化学プラントとなります。 ■職務内容：・装置のレイアウト図面作成（CAD使用）・工場設備の基本計画/設計補助・協力会社との打ち合わせ、現場調整/施工管理 ■業務の魅力・小規模な案件だと数百～１千万円（１～３カ月/２～3名で担当）・大規模な案件だと数億～10億円規模（数年/部署全員で担当）となります・今後、工場や生産ラインの拡大や新設を予定しており、大規模な案件に関わることが可能です・高い専門性が身に着きます（機械・電気・配管・計装・安全管理等）・チームで成し遂げる達成感があります ■事業内容＜こめ油製造事業＞米ぬか・米胚芽を原料として米原油を抽出し、精製工程を経て良質の食用油（こめ油）を製造しています。＜ファインケミカル事業＞米ぬかからこめ油を精製する課程で発生する副生成物からあらゆる機能性成分を抽出精製し、医薬品原料、化粧品原料、食品添加物、飼料、飼料添加物、工業用薬品などを製造しております。また、これらの成分を採用した自社ブランドの化粧品製造を行っております。＜オレオケミカル事業＞こめ油を精製する課程で発生する副生成物、及び各植物油から発生する副生成物から、脂肪酸、脂肪酸誘導体を製造しております。また、この技術を用いて使用済み食用油のリサイクルに役立てております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～350,000円＜月給＞ 224,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルや前職給与などを考慮の上、規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5.0カ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山】プラントエンジニア～「米ぬか」研究のパイオニア／年休125日／安定経営／福利厚生◎～

～米ぬかから抽出される「こめ油」国内トップクラスのシェア／働き方◎～食用油・各種機能性製品（食品素材／医薬品原料／化粧品原料等）・工業用油脂製品（塗料・接着剤他工業用途製品原料等）を製造するメーカーである同社にて、プラントエンジニアを募集します。米ぬかを原料に食用油、各種機能成分（化粧品原料/医薬品原料/食品添加物等）、工業用油脂を製造する化学プラントとなります。 ■職務内容：・化学プラントにおけるプロセス設計/仕様検討・設備/配管設計、施工計画、工程管理・官庁対応/申請業務 ■業務の魅力・小規模な案件だと数百～１千万円（１～３カ月/２～3名で担当）・大規模な案件だと数億～10億円規模（数年/部署全員で担当）となります・今後、工場や生産ラインの拡大や新設を予定しており、大規模な案件に関わることが可能です・高い専門性が身に着きます（機械・電気・配管・計装・安全管理等）・チームで成し遂げる達成感があります ■事業内容＜こめ油製造事業＞米ぬか・米胚芽を原料として米原油を抽出し、精製工程を経て良質の食用油（こめ油）を製造しています。＜ファインケミカル事業＞米ぬかからこめ油を精製する課程で発生する副生成物からあらゆる機能性成分を抽出精製し、医薬品原料、化粧品原料、食品添加物、飼料、飼料添加物、工業用薬品などを製造しております。また、これらの成分を採用した自社ブランドの化粧品製造を行っております。＜オレオケミカル事業＞こめ油を精製する課程で発生する副生成物、及び各植物油から発生する副生成物から、脂肪酸、脂肪酸誘導体を製造しております。また、この技術を用いて使用済み食用油のリサイクルに役立てております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～350,000円＜月給＞ 224,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルや前職給与などを考慮の上、規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5.0カ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社華祥

人材派遣

和歌山県和歌山市大垣内592-3

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和歌山市】特定技能外国人の就業サポート＋営業◆転勤無◆ノルマ無◆月残業10ｈ程◆柔軟な働き方が可能
- NEW
【◆リモートワーク可◆現場や外国籍の特定技能実習生先への直行・直帰など臨機応変な働き方が可能◆月平均残業10時間◆転勤無◆】 ■職務内容：登録支援機関及び外国人技能実習生監理団体の業務に携わるポジションを募集しています。主な業務は、実習生のサポートと受け入れ企業への営業活動です。実習生の生活支援や送迎、定期監査、企業へのサービス案内など、多岐にわたる業務を担当していただきます。リモートワークや直行・直帰が可能で、柔軟な働き方ができます。＜具体的には＞ ◆実習生サポート業務・入国/帰国する外国人の送迎・暮らしをサポートする定期監査・日常の生活支援　等 ◆受け入れ企業への営業業務・既存顧客との定期的な状況確認・紹介を受けた企業へ出向き、サービス案内/営業活動登録支援機関及び監理団体で特定技能者、技能実習生などの受け入れに関する書類作成・巡回・監理団体の業務対応など幅広いお仕事を行っていただきます。フットワークが軽く臨機応変な対応のできる方、送り出し機関・技能実習制度・特定技能者・ＯＴＩＴ・入管手続きなどに携わった経験のある方をお待ちしております！ ■本ポジションの魅力：外国人材事業は今後の日本において必ず必要とされる事業であり、事業に携わることにより将来的な人材市場におけるアドバンテージを得ることができると考えております。 ■組織構成当ポジションは、40代男性部長１名、40代男性マネージャー１名、30代男性社員１名、30代女性事務員１名の計4名で構成しております。 ■研修について：数回にわたる、事業に係る法関連講習を受けて頂きます。分からないことがあれば、適宜先輩社員や上司がサポートしますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアパスや働き方について：・当部署にてキャリアアップをして頂ける方を募集しております。・残業月10時間程、リモートワークは相談可能な環境です。ご希望がある場合はご相談くださいませ。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市大垣内592-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～420,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 400,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜給与補足＞昇給：年1回（1月）賞与あり：年2回（7月、12月）モデル年収：2年目500万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニカル

機能性化学（有機・高分子）メーカー

和歌山県橋本市小峰台2-9-9

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 9名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【和歌山】開発部門の技術者　◆工業用洗浄剤及び表面処理剤／土日休み／海外に精通する研究開発型企業

＜一流企業との取引多数／売上の50％は海外／海外拠点あり／SDGS企業＞ ■担当業務：当社は金属洗浄剤の研究開発を通して、「地球に優しい化学の創造」ユーザーの「品質向上とコストダウンの実現」に尽力し、「環境と経済の共生実現」という3つのモットーを掲げ事業展開を行う会社です。そんな当社にて、製品の研究開発をお任せします。 ■業務の特徴：＊入社後まずは技術部へ配属予定です。技術部にて、比較データの作成、検証をもとに資料の作成、製品のデータ化などを経験いただき、研究者としての経験を積んでいただきます。将来的には、会社を任せられるような人物になっていただくことを期待しており、時間をかけて育てていく予定です。＊現在は社長ともう1名が開発部門を担っています。 ■当社について：創業43年、安定した研究開発型企業として工業用洗浄剤及び表面処理剤（主に鉄・ステンレスなどの金属の材料を、加工する工程で金属に着いた油や汚れを取り除く化学薬品／脱脂洗浄剤、脱スケール剤、被膜剤、潤滑剤、切削潤滑剤、防錆剤）の開発・製造・販売提供を行っているメーカーです。自社ブランドを持って営業展開を推進しており、取引先の大半は一流企業です。売上の50％は海外で韓国釜山、アメリカテキサスに生産拠点を設立しています。現在、アメリカ及びメキシコ市場の開拓を進行中で、今後は2025年よりタイ法人を設立予定にしています。 “地球の寿命を1000年伸ばす” とのスローガンを掲げ、産業界を通して、環境問題に本気で取り組んでいる日本人、外国人社員の人材力に溢れる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県橋本市小峰台2-9-9 勤務地最寄駅：南海高野線／林間田園都市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：96,000円～174,000円固定残業手当/月：74,000円～106,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：２回（6月、10月）他特別賞与、社長賞あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹屋

設備管理・メンテナンス

和歌山県有田郡広川町大字井関678-6

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【和歌山/広川町】消防設備スタッフ◆賞与年3回支給／年休125日／管理職登用実績あり／長期休暇取得可

～設立10年目のフレッシュな会社／人の命や財産を守る／既存顧客メインで仕事量は安定◎／長期休暇取得可／資格取得の受験費は会社で負担／髪型や髪色・ネイル・ピアスなどOK／ブランク歓迎／IUターン歓迎／マイカー通勤可・駐車場完備～ ■業務概要：消防設備スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）消防設備の設計・施工消防法や建築基準法などの知識を駆使し、最適な消防設備の設計・施工を実施。＜仕事の流れ＞現地調査→設計立案→積算・見積提出→資材発注→日程調整→施工・検査（2）消防設備の保守点検劣化や不具合を早期に発見・解消し、火災や災害などを未然に防ぎます。＜仕事の流れ＞現地調査→積算・見積提出→点検→書類作成（事務スタッフがサポート） ■組織構成：配属部署には20～50代の方が活躍中です！入社後はマンツーマンでしっかり指導いたします。1～2年ほどで独り立ちを目指せる環境です。 ■当社の魅力点： ◎資格取得の受験費は会社で負担 ◎既存顧客メインで仕事量は安定 ◎賞与は年3回＆各種手当も充実 ◎管理職登用実績あり ◎U・Iターン歓迎 ◎経験者歓迎＆ブランク歓迎変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：和歌山県有田郡広川町広606-2 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／湯浅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～568万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：75,000円～93,760円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～398,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：4,560,000円～5,685,000円 ■その他固定手当：交通費 ■賞与：年3回（基本給3ヶ月程）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／豊中市】消防設備スタッフ◆賞与年3回支給／年休125日／管理職登用実績あり／長期休暇取得可

～設立10年目のフレッシュな会社／人の命や財産を守る／既存顧客メインで仕事量は安定◎／長期休暇取得可／資格取得の受験費は会社で負担／髪型や髪色・ネイル・ピアスなどOK／ブランク歓迎／IUターン歓迎～ ■業務概要：消防設備スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：（1）消防設備の設計・施工消防法や建築基準法などの知識を駆使し、最適な消防設備の設計・施工を実施。＜仕事の流れ＞現地調査→設計立案→積算・見積提出→資材発注→日程調整→施工・検査（2）消防設備の保守点検劣化や不具合を早期に発見・解消し、火災や災害などを未然に防ぎます。＜仕事の流れ＞現地調査→積算・見積提出→点検→書類作成（事務スタッフがサポート） ■組織構成：配属部署には20～50代の方が活躍中です！入社後はマンツーマンでしっかり指導いたします。1～2年ほどで独り立ちを目指せる環境です。 ■当社の魅力点： ◎資格取得の受験費は会社で負担 ◎既存顧客メインで仕事量は安定 ◎賞与は年3回＆各種手当も充実 ◎管理職登用実績あり ◎U・Iターン歓迎 ◎経験者歓迎＆ブランク歓迎変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府豊中市名神口3-3-31-4 勤務地最寄駅：阪急電鉄宝塚本線／庄内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 525万円～653万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～342,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：85,680円～106,920円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,680円～458,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：5,258,000円～6,533,000円 ■その他固定手当：交通費 ■賞与：年3回（基本給3ヶ月程）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエーテック

機械部品・金型（商社）

和歌山県和歌山市湊4-8-5

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和歌山市】ルート営業～未経験者歓迎～　※工業用製品の専門商社／大手企業と取引多数／年休125日
- NEW
【未経験歓迎／年休125日／教育環境◎／日本製鉄(株)や(株)クボタなど日本を代表する大手企業とも直接取引中】工業用ゴム製品、機械加工品、工業用樹脂製品等、工業用製品全般を取り扱う専門商社である当社。この度、新たに営業職を募集します。＼魅力ポイント／【大手企業との取引で得られる貴重な経験】日本製鉄、神戸製鋼、カネカ、クボタ等、日本を代表する大手企業とも当社は、直接の取引をしています。ニーズに沿った提案の実現が可能な当社の営業活動の中で大手企業の動きや取り組みにも触れることができるため、貴重な経験・実績が得られます。 ■業務内容：＜営業活動＞・お客様からいただいた注文への対応の他、定期巡回をし、ニーズをヒアリングしながら、製品の提案、アプローチを行います。一人辺り4～5社を担当いただき1社1社に向き合った深耕営業を実施いただきます。1社に対して取引先部署や子会社への販路拡大もミッションとなります。・営業エリア：拠点の和歌山市を中心に和歌山県内がメインエリアです。稀に製品の仕入れ等で、出張対応が発生する場合があります。・社用車を貸与します。社用車は通勤使用可です。＜設置工事対応＞お客様からご依頼をいただくと製品の設置工事を実施します(例：エンジンポンプの交換等)。・工事の協力業者への依頼、指示書作成、立ち会い・報告書作成 ※スタート時や工事作業工程での途中経過確認、工事終了時等での立ち会いがあります。 ※基本は常駐ではなく、巡回による立ち会いです。 ■入社後について先輩の営業同行や設置工事立ち合いを含めた業務のOJT教育を実施します。 ※入社後にて2tトラックを運転するケースがあるためMT車の運転免許を取得いただきます（免許取得のための費用は全額負担）＜評価制度について＞取引先の単価や前年の成長率など様々な角度から実績のご評価をいただけます。業績や取り組みに応じて正当に昇給・昇格を目指していただける環境です。 ■組織構成：和歌山本社は、5名の社員が在籍しています。営業4名、事務員1名で構成されています。直近で中途入社された方も在籍されており、和気あいあいとした雰囲気です。社長様との個別面談を通して営業活動や今後のキャリアの相談など風通しの良い環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市湊4-8-5 勤務地最寄駅：各線／和歌山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には固定残業20h分と賞与を含む ■賞与:年2回 (６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社けいせい塾（東進衛星予備校）

学習塾・予備校・専門学校

本社／和歌山県和歌山市園部596番地の171

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

教室運営事務／月給25万円／未経験歓迎／残業ほぼ無し／駅チカ
- NEW
■当社が運営する東進衛星予備校の教室運営を行う上で、必要な事務業務や運営業務全般を担いつつ、生徒をサポートするアドバイザーとして活躍していただきます。具体的には以下の業務になります。 ◎保護者・生徒対応 ┗入学を検討される方向けの説明会の実施 ┗資料作成及び面談の実施 ┗日々の生徒からの相談対応 ◎授業カリキュラムの作成 ┗面談での生徒の希望や目標をもとに最適なカリキュラムを作成 ◎生徒情報の管理 ┗一人ひとりの各個人情報の管理や、目標や受講する授業スケジュールの管理など ◎担任助手（大学生）のマネジメント ┗授業を行う担任の補助を行うスタッフの管理 ◎イベントの企画・運営 ┗新規受講生を増やすための入学案内イベント ┗予備校内で実施する、生徒向けのイベント ■この仕事のポイント ◎授業は専門講師が担当！あなたが授業を行うことはありません ◎新規受講生の獲得や、生徒が選択した授業数や授業の進行度に応じてインセンティブを支給 ┗月8～10万円程度！ ■東進衛星予備校とは？東進ハイスクールの授業を、ネット配信を通じて映像授業で実力講師の授業を自分のペースで受講できる予備校です。都市部以外でも質の高い授業を受けられるようフランチャイズ型で各地に展開しており、当社は和歌山・大阪南部において13教室を運営。多い教室では150～200名、少ない教室でも40～50名の生徒が在籍しています。 ■入社後の流れ～キャリアステップ ▼入社時 ┗希望を優先した勤務地に配属 ▼配属後 ┗先輩社員の指導のもと、仕事の流れや生徒との関わり方を学びます ▼入社後3ヶ月～半年程度 ┗各種業務を担当。複数名配属されている教室では、業務を分担して行うこともあります ▼将来的には ┗「校舎長」として教室運営全般・マネジメント業務をお任せ。未経験入社で、半年～1年で就任した人も！ ┗複数教室のマネジメントを行うエリアマネージャーや、新規開校や会社全体の戦略企画に携わるポジションなどにもチャレンジしていただけます

★希望を最大限考慮し配属／和歌山・南大阪エリア／全教室駅チカ＆転勤なし★ 【大阪】 ■堺東駅前校／堺市堺区中瓦町1-4-2 ┗堺東駅徒歩3分 ■堺北瓦町校／堺市堺区北瓦町2-4-18 ┗堺東駅徒歩1分 ■三国ヶ丘駅前校／堺市堺区向陵西町4-10-8 ┗三国ヶ丘駅徒歩3分 ■鳳駅前校／堺市西区鳳東町4-308 ┗鳳駅徒歩1分 ■泉ヶ丘センタービル校／堺市南区茶山台1-2-1 ┗泉ヶ丘駅徒歩1分 ■北野田駅西口校／堺市東区北野田1077 ┗北野田駅徒歩1分 ■泉大津駅前校／泉大津市旭町22-45 ┗泉大津駅徒歩2分 ■和泉府中校／和泉市府中町7-3-46 ┗和泉府中駅徒歩1分 ■岸和田駅東口校／岸和田市野田町1-7-27 ┗岸和田駅徒歩1分 ■JR東岸和田駅前校／岸和田市土生町5-2-1 ┗東岸和田駅徒歩2分【和歌山】 ■和歌山駅前校／和歌山市太田1-13-15オフィスイースト2～6階 ┗和歌山駅徒歩1分 ■和歌山鳴滝校／和歌山市園部596-171 ┗善明寺バス停徒歩4分 ■六十谷駅前校／和歌山市六十谷226-76 ┗六十谷駅徒歩１分

月給25万円～+インセンティブ（平均月8～10万円程度） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします

医療法人英悠会

病院・大学病院・クリニック

和歌山県和歌山市湊桶屋町11

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【和歌山市※転勤無】医療事務◇面接1回／年休120日／残業月平均5~10H／最寄バス停から徒歩5分

【面接1回／ワークライフバランス充実／年休120日（金土午後休）／残業月平均5～10H／最寄バス停から徒歩5分／転勤無／家族手当・産前産後休暇】 ■業務内容：当院の医療事務全般をお任せします。・外来受付・電話応対・患者対応・会計業務・レセプト業務・電子カルテ管理 ※平均外来数は月間約700名、手術件数は月間約50件です。 ■魅力 ★ワークライフバランスを整えられます。・年間休日120日・日祝休み、金土午後休・残業時間月平均10時間・最寄バス停から徒歩5分で通いやすいです。 ★最新技術導入やDX推進で、よりよいサービス提供に努めています。・2024年6月より完全予約制になり、電子カルテも導入し、診療の効率化を計っています。・高度な医療技術を地域の皆様にご提供しています。 ■組織構成：・当院は現在15名（男女構成比1：3／平均年齢40歳ぐらい）のスタッフが在籍しています。先輩スタッフがご経験やスキルを考慮の上フォローいたします。 ■眼科松本クリニックについて：・和歌山県和歌山市湊桶屋町にございます「医療法人英悠会眼科松本クリニック」です。当院では、白内障の日帰り手術をメインに行っており、年間1,300件以上の手術を行っております。専門的な医療サービスと地域に寄り添う環境を目指し、スタッフ一同邁進中です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市湊桶屋町11 勤務地最寄駅：和歌山バス線／日赤医療センター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 268万円～357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～228,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 179,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績/総計3.00ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人エムズ会計

税理士法人

和歌山県和歌山市美園町5-1-1和歌山県JAビル5F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【和歌山】税理士事務◆残業15h程度／土日祝休み／転勤なし／資格手当有／税理士を目指したい方歓迎

【税理士を目指したい方歓迎！／残業月15h程度／土日祝休み／転勤なし／資格手当有】 ■業務詳細：会計事務所での税理士補助業務を担当頂きます。主な仕事内容は以下の通りです。ご本人の経験・能力・資格等に合わせてお任せする業務を決定します。 ------------------------------- ・税理士の業務補助・会計システムへの数値入力・税務申告書の作成業務・電話対応、資料整理、データ作成・顧客からの質問対応、顧客訪問 ------------------------------- ■組織体制：計９名（30代4名、40代3名、50代1名、70代1名）体制となります。女性比率が70％程度です。すぐに相談できる環境で、穏やかな性格の人ばかりなので働きやすい環境が特徴です。 ■取引先様について：法人は上場企業等の大手企業はなく中小企業のみです。個人は個人事業主（不動産賃貸、医師、弁護士、農家、飲食店等々）になります。 ■福利厚生：・資格手当あり！業務時間中はもちろん業務に専念いただく必要がありますが、Web研修受講　の機会や資格取得は積極的に支援しています。・残業15時間程度！基本的に15時間程度でご家庭環境との両立も可能です。 ■当社の特徴・「相続、事業承継、仮想通貨」「税務+αのサービス」「デジタル化への対応」という3つの強みを活かして、個人や法人のお客様の成長を全力でサポートしております。・公認会計士が経営する税理士法人であり、税務以外にも会計、監査、M＆A、事業再生、財務デューデリジェンス等幅広い業務に携われます。・税務においては、個人事務所から数えると40年以上の歴史があり、豊富な経験を有する専門家が在籍しており、税理士も目指せます。 ■当社のミッション：今までの価値観や成功体験に固執せず、大きな変革が求められており、デジタルトランスフォーメーションによる業務の効率化、新規ビジネスの創出、事業承継による次の世代へのバトンタッチ、M＆Aによる事業拡大等をスピーディに実行していく必要があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市美園町5-1-1 和歌山県JAビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円＜月給＞ 310,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：昨年実績2か月分 ■昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山/未経験歓迎】税務アシスタント◆残業0~15h程度／土日祝休み／転勤なし
- 締切間近
【税理士を目指したい方歓迎！／残業月0~15h程度／土日祝休み／転勤なし／資格手当有】 ■業務詳細：会計事務所での税理士アシスタントを担当頂きます。主な仕事内容は以下の通りです。ご本人の経験・能力・資格等に合わせてお任せする業務を決定します。 ------------------------------- ・税理士の業務補助・会計システムへの数値入力・税務申告書の作成業務・電話対応、資料整理、データ作成・顧客からの質問対応、顧客訪問 ------------------------------- ■組織体制：公認会計士・税理士有資格者2名の他、従業員計９名（20代２名、30代4名、40代1名、50代2名）体制となります。女性比率が40％程度です。すぐに相談できる環境で、穏やかな性格の人ばかりなので働きやすい環境が特徴です。 ■取引先様について：法人は中小企業で業種は様々です。個人は個人事業主（不動産賃貸、医師、弁護士、農家、飲食店等々）になります。 ■当社の特徴・「相続、事業承継、仮想通貨」「税務+αのサービス」「デジタル化への対応」という3つの強みを活かして、個人や法人のお客様の成長を全力でサポートしております。・公認会計士が経営する税理士法人であり、税務以外にも会計、監査、M＆A、事業再生、財務デューデリジェンス等幅広い業務に携われます。・税務においては、個人事務所から数えると40年以上の歴史があり、豊富な経験を有する専門家が在籍しており、税理士も目指せます。 ■当社のミッション：今までの価値観や成功体験に固執せず、大きな変革が求められており、デジタルトランスフォーメーションによる業務の効率化、新規ビジネスの創出、事業承継による次の世代へのバトンタッチ、M＆Aによる事業拡大等をスピーディに実行していく必要があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市美園町5-1-1 和歌山県JAビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：昨年実績2か月分 ■昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社際

システムインテグレータ（SIer）

和歌山県和歌山市毛革屋丁25

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【大阪／SEPG】汎用・HOST系開発◆上流工程経験者はマネジメント業務をお任せ◆土日祝休

■業務概要：常汎用系アプリケーション設計・開発業務全般をご担当いただきます。スキルや経験に合わせ、最適なPJTや業務をお任せします。上流工程経験のある方は、PM/PL等、マネジメント業務を中心にお任せします。 ■具体的な業務内容：・システム統合対応・次期システム・抜本改定のソフトウェア開発など ■プロジェクトついて：＜期間＞ 1ヶ月～最長2年など様々＜担当＞ 1人1案件、基本的に掛け持ちは無し＜顧客＞民間企業9割／官公庁1割（契約更新を長年継続）＜特徴＞全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々です。 ■配属先について：ビジネス・ソリューション部 17名の社員が在籍しております。 └20代2名／30代5名／40代5名／50代5名 ※中途社員が7割以上と、高い定着率です。 ■業務の魅力： ◇直近、銀行系企業様でレガシーシステムを刷新する案件をいただくことが多く、そうした大きなシステム改善のプロジェクトに携わることができます。 ◇独立系システムハウスであるため、お客様の要求仕様に最適な機器を使用したシステム開発が可能です。大手企業との直取引を強みに業務を拡大する上で、スキル層などに応じて業務を推進しています。 ■当社の特徴：・当社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってまいｒました。創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。・中途社員も多数在籍しています。・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山／SEPG】オープン系・組込制御開発◆中途社員7割以上！キャリアアップ◎土日祝休

■業務概要：生産管理システムの設計や開発業務をお任せします。将来的には、管理職（課長・部長など）や、技術に特化したエキスパートとしてのキャリアを極めることも可能です。 ■プロジェクトついて：＜人数＞・2人～4人程度のチーム＜担当システム＞・製造業のお客様向け生産管理システム＜言語＞ JAVAがメイン＜業務の特徴＞・1人1案件、基本的に掛け持ちは無し・全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々 ※金融系のお客様向けシステム開発など希望・スキル適性に応じて別プロジェクトに入っていただく場合もございます。 ■配属先について：ビジネス・ソリューション部 17名の社員が在籍しております。 └20代2名／30代5名／40代5名／50代5名 ※中途社員が7割以上と、高い定着率です。 ■魅力：・企業の方針として業務効率化を大事にし、個人の経験や能力の応じて案件を割り振るため、オーバーワークになりにくい働きやすい環境です。・評価制度もしっかりしており、自分のやりたい事にチャレンジできるため、スキルアップできます。・今後は自社内開発の実現を目指しています。また「当社ならではのサービス」を生み出すべく、不動産業界に向けた自社パッケージの開発に取り組む予定です。 ■当社の特徴：・当社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってまいｒました。創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。・中途社員も多数在籍しています。・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市毛革屋丁25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｗｏｒｌｄ　ｏｆ　ｓｔａｒ

自動車ディーラー

和歌山県岩出市中黒161-1

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩出】自動車整備士／ハイブリッドカー主力の販売修理業／社員登用率100%／残業20H程度

【WEB面接・面談可能／土日面接調整可能／話を聞くだけでも可／中途入社50％以上／住宅手当支給】和歌山県内で3本の指に入る実績がある企業で、ハイブリッドカーを主力に新車、中古車の販売および修理業を手掛ける同社にて、自動車整備士として整備業務全般をお任せします。 ■担当業務：・自動車の車検及び一般整備／納車前の点検／在庫整備／各種用品取り付け・オークションの仕入れ／洗車、車両の引き取り、納車・自動車の車検業務（陸運局に書類を提出）／・店舗管理（人材管理・シフト管理）／顧客管理（定期点検時の電話連絡・対応）　等　 ■チーム構成： 10代1名、20代8名、30代4名、50代1名、パート（40代2名、30代2名、20代2名）で構成されています。平均年齢30才前後の比較的若いメンバーで活気のある職場です。 ■同社の特徴：（1）ハイブリッドカー専業店（大手メガ専業店をのぞく）の中でも和歌山県内でトップクラスの実績を誇ります。個人の裁量も大きく、専門性と技術力の高い整備スタッフがいるため、様々な不具合・トラブルに対処できる自信と実績があります。事業拡大に伴い整備士の方を募集しております。（2）売上高は一昨年134%、昨年192%の売上成長率！今年度見込み210%のためスタッフ大募集中です。（3）計画としては今年の冬に、和歌山市内に車検工場を展開していく予定です。社宅など社内制度も今後検討しております。 ■キャリアアップ（例）２年目28×12+賞与年2回5ヶ月分　426万円５年目31×12+賞与年2回6ヶ月分　483万円８年目36×12+賞与年２回６ヶ月分 552万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県岩出市中黒161-1 勤務地最寄駅：和歌山線／岩出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大翔工業株式会社

サブコン

和歌山県和歌山市鳴神1209-2

企業情報を見る

設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全4件

★50代60代活躍◎有資格者歓迎【和歌山市：転勤無】配管工事の施工管理／残業10H／マイカー通勤OK

～転勤なし／和歌山で腰を据えて働ける／地域密着で既存顧客で安定した取引先あり◎／営業活動がなく施工管理に集中できる／残業１０時間～ ■担当業務配管工事の施工管理をお任せします。＼　おすすめポイント　／・取引先は既存顧客で安定した取引があり、少人数でありながら安定性◎ ・営業は社長が行っているため、施工管理に集中できます♪ └事務作業は社長と奥様が行っております・残業時間月平均１０時間 └安全管理・工程管理がメインで残業が抑制されております ■業務詳細：対象物：製鉄所や工場メイン／ビル・商業施設・学校・マンション・アパート等工事割合：民間工事が7割、公共工事が3割エリア：メインは和歌山県和歌山市を拠点とする関西一円担当人数：1現場あたり1～2名で対応 ■施工管理の組織構成：5名２０代３名／４０代２名和気あいあいとした雰囲気です♪ ■当社について：大翔工業株式会社は平成23年の創業以来、「各種プラント工事・配管工事」「鍛冶工事一式」「機械器具設置工事」を手がける施工業者として和歌山県和歌山市を拠点に活動。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市鳴神1209-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：451,300円～514,400円＜月給＞ 451,300円～514,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山市：転勤無】配管工事の施工管理／残業10H／マイカー通勤OK／地元に根差した会社／既存顧客◎

～転勤なし／和歌山で腰を据えて働ける／地域密着で既存顧客で安定した取引先あり◎／営業活動がなく施工管理に集中できる／残業１０時間／２０代から４０代活躍中～ ■担当業務配管工事の施工管理をお任せします。＼　おすすめポイント　／・取引先は既存顧客で安定した取引があり、少人数でありながら安定性◎ ・営業は社長が行っているため、施工管理に集中できます♪ └事務作業は社長と奥様が行っております・残業時間月平均１０時間 └安全管理・工程管理がメインで残業が抑制されております ■業務詳細：対象物：製鉄所や工場メイン／ビル・商業施設・学校・マンション・アパート等工事割合：民間工事が7割、公共工事が3割エリア：メインは和歌山県和歌山市を拠点とする関西一円担当人数：1現場あたり1～2名で対応 ■施工管理の組織構成：5名２０代３名／４０代２名和気あいあいとした雰囲気です♪ ■当社について：大翔工業株式会社は平成23年の創業以来、「各種プラント工事・配管工事」「鍛冶工事一式」「機械器具設置工事」を手がける施工業者として和歌山県和歌山市を拠点に活動。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市鳴神1209-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,800円～514,400円＜月給＞ 288,800円～514,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｇｌａｆｉｔ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

和歌山県和歌山市梅原579-1

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京】電気回路設計（リーダー候補）★次世代乗り物メーカー/業績好調・成長企業/年休125日

＼当社のポイント／ ◎電動バイク・電動キックボードなど、業績好調の次世代乗り物メーカー ◎年休125日/残業20H以下で働きやすさ◎ ◎世の中にないプロダクトの製品設計～製造まで一貫した製品開発 ■業務内容：・当社が開発するパーソナルモビリティ（電動バイク・電動キックボードなどの小型電動自動車）の回路設計、基板設計、ソフトウェア開発を行っていただきます。・主な業務内容は新製品の仕様検討、電気設計、信頼性評価、量産化対応、量産後の市場品質不具合対応など幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な内容：・回路設計（ブロック図、回路図）および評価・基板パターン設計および評価　※CADはAutodesk社のeagleを使用・ソフトウェア開発（主に組み込みソフト）・既存製品の品質改善・部品選定および要件定義書の作成 ■ミッション：・将来的には製品の企画～評価まで製品開発の一連の流れを担当頂きます。・経験に応じて開発部門のマネジメントを担って頂きます。 ■エンジニアのやりがい・法規制に対応しつつ、ユーザーが使いやすい製品を開発していくため、企画・提案も積極的に行って頂ける環境で自由度の高い設計が可能！・製造は中国や東南アジアで行うため、海外とのやり取りが発生し、品質の追求/コスト削減についても知見が深まり、成長の機会になる。 ■キャリアステップ：入社半年以内でリーダー/2年以内でマネージャーへの昇格等 ◎実績や結果が評価され、キャリアアップしやすい仕組みです！ ■魅力ポイント： ◎急成長している＜次世代乗り物＞の製作に携われる：・まだ世の中に普及していないプロダクトの製品設計～製造まで一貫した製品開発に携われます。・ビジョンである「21世紀のホンダ」に近づくための革新的なプロダクトを世に送りだす経験ができます。 ◎大手企業/国との連携： 2019年にはヤマハ発動機と資本業務提携を締結 Panasonicとの電池分野での共同実証和歌山県及び和歌山市との3社立地協定締結と産学連携 ◎働きやすい環境：効率よく働きプライベートも充実してほしいという思いから、基本的に残業をせず定時帰宅を目指しています。年休125日で残業もほとんどありませんので長期的に勤務可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都千代田区神田東松下町41-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：70,000円～350,000円＜月給＞ 370,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業種手当：40,000円/月・職能給：0～700,000円/月（評価制度連動）・賞与：業績により支給・昇給：社内評価連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】電気回路設計（リーダー候補）★次世代乗り物メーカー/業績好調・成長企業/年休125日

＼当社のポイント／ ◎電動バイク・電動キックボードなど、業績好調の次世代乗り物メーカー ◎年休125日/残業20H以下で働きやすさ◎ ◎世の中にないプロダクトの製品設計～製造まで一貫した製品開発 ■業務内容：・当社が開発するパーソナルモビリティ（電動バイク・電動キックボードなどの小型電動自動車）の回路設計、基板設計、ソフトウェア開発を行っていただきます。・主な業務内容は新製品の仕様検討、電気設計、信頼性評価、量産化対応、量産後の市場品質不具合対応など幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な内容：・回路設計（ブロック図、回路図）および評価・基板パターン設計および評価　※CADはAutodesk社のeagleを使用・ソフトウェア開発（主に組み込みソフト）・既存製品の品質改善・部品選定および要件定義書の作成 ■ミッション：・将来的には製品の企画～評価まで製品開発の一連の流れを担当頂きます。・経験に応じて開発部門のマネジメントを担って頂きます。 ■エンジニアのやりがい・法規制に対応しつつ、ユーザーが使いやすい製品を開発していくため、企画・提案も積極的に行って頂ける環境で自由度の高い設計が可能！・製造は中国や東南アジアで行うため、海外とのやり取りが発生し、品質の追求/コスト削減についても知見が深まり、成長の機会になる。 ■キャリアステップ：入社半年以内でリーダー/2年以内でマネージャーへの昇格等 ◎実績や結果が評価され、キャリアアップしやすい仕組みです！ ■魅力ポイント： ◎急成長している＜次世代乗り物＞の製作に携われる：・まだ世の中に普及していないプロダクトの製品設計～製造まで一貫した製品開発に携われます。・ビジョンである「21世紀のホンダ」に近づくための革新的なプロダクトを世に送りだす経験ができます。 ◎大手企業/国との連携： 2019年にはヤマハ発動機と資本業務提携を締結 Panasonicとの電池分野での共同実証和歌山県及び和歌山市との3社立地協定締結と産学連携 ◎働きやすい環境：効率よく働きプライベートも充実してほしいという思いから、基本的に残業をせず定時帰宅を目指しています。年休125日で残業もほとんどありませんので長期的に勤務可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海オフィス住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町100番地の1 ザザシティ浜松中央館 B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円その他固定手当/月：70,000円～350,000円＜月給＞ 370,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業種手当：40,000円/月・職能給：0～700,000円/月（評価制度連動）・賞与：業績により支給・昇給：社内評価連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ごま不動産株式会社

不動産仲介

和歌山県和歌山市湊通丁南 2-40 2F

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 39.4歳

求人情報全1件

不動産営業／業界未経験歓迎／年収500万円～

―――――――――――――――― ◆POINT◆地元密着の誠実な働き方 ―――――――――――――――― ◎和歌山を代表する企業100選に選出！（選出期間は2026年2月から1年間） ◎口コミ・紹介を重視した信頼ベースの営業スタイル ◎無理なノルマや飛込なし ◎地域に根付き、お客様に誠実に向き合える環境 ◎残業月平均10h未満！時間内は全力、オフはしっかり休む働き方 ◎社内の風通し抜群◎働き心地もいいから長く頑張れる！【具体的な仕事内容】個人のお客様に向けて、戸建てやマンション、さらには収益物件など幅広い不動産の売買・買取をご提案します。 ■個人のお客様へテレアポ、チラシ配布（飛び込み営業なし） ■オープンハウス対応 ■不動産査定 ■住宅展示場へのルート営業・土地探し顧客への営業 ■契約件数のノルマなし（平均契約件数：月4～5件／年収500万円以上～※成約価格によって変動あり）【入社後の流れ】入社2～3カ月は代表とのOJTで業務内容を覚えていただきます。実務を通してノウハウを学べるため、安心してスタート可能！自走後もわからないことがあれば、しっかりサポートします◎ ＼私たちのミッション／月10件の契約で、年収1,000万円を目指すことも可能です。（※成約価格によって変動あり）ただし、私たちが大切にしているのは「数字を追うこと」よりも、お客様にとって本当に納得できる提案をすること。利益率をあえて抑え、無理な営業をせず、誠実なサービスを積み重ねてきました。和歌山に暮らす人々の人生や住まいに、真摯に向き合いたい。そんな想いを持つ方こそ、ここで力を発揮していただけるはずです。その結果として成果はきちんと収入に反映され、インセンティブという形でしっかり還元されます。地域に貢献しながら、自分自身の成長と収入の両方を叶えたい方をお待ちしています。

【転勤なし／自動車通勤OK】 ■ごま不動産株式会社　本社和歌山県和歌山市湊通丁南 2-40 2F

月給18～28万円＋成果による歩合

株式会社エースペイント

その他

和歌山県和歌山市直川1240-1

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 7名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【和歌山市・転勤無】外壁塗装の営業★賞与年4回／皆勤手当や誕生日休暇など福利厚生◎出張無し

◇◆和歌山市周辺エリアの実績No.1／口コミ★4.9高評価／飛び込み・テレアポなし／和歌山市の案件８割／腰を据えて働きたい方へ◆◇ ～新卒などの未経験も活躍中！社長自ら考えた教育カリキュラムで充実の教育体制があります～ ■業務内容：外壁塗装の営業職として、新規と既存のお客様に対する営業活動をお任せします！《具体的には...》・顧客：モデルルームを訪れたり外壁塗装を注文いただいた個人のお客様・既存顧客と新規顧客の割合＝５：５・業務内容:問い合わせ対応、現地調査、見積もり作成、契約手続きなど・営業エリア：8割が和歌山市内で、社用車を利用して移動ＯＫ！ ★新規顧客の獲得は主にチラシやWEBからの反響営業が中心 ★既に受注した住宅の近隣にご挨拶がてら行う営業です！ ■教育体制について感覚や何となくの同行で学ぶのが不安...という方でも安心！段階的に身に着けられる教育カリキュラムや、営業のマニュアルも完備で気持ちだけではない営業をお伝えいたします！ ■インセンティブについて・皆勤手当：毎月の無遅刻・無欠席で支給・職能給：等級制度で全員支給上記を３か月ごとにまとめて賞与として支給！明確な評価基準や制度があるので、公平＆安心！ ■組織構成：営業部には3名が在籍（20代１名、30代２名）しています。同業界／別業界からの転職者が活躍しています。 ■キャリアパス：将来的には営業部のリーダーやマネージャーへの昇進も可能！ ■当社について社長はは20年以上の塗装職人経験を持ち、「絶対に後悔させない施工」を信念に掲げて地元密着の塗装事業を展開しております！２店舗のショールームを展開しており、多くの塗料メーカーから表彰を受けています。下請けを使わず、専属職人による施工で中間マージンを削減して社員に還元しております！ 4回塗りの技術を駆使し、顧客満足度1位の実績があります。社員数は少数精鋭ながら、組織全体で協力し合い、チームワークを大切にしています。業界の課題や今後も見据えて急成長中の当社で、一緒に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：和歌山県和歌山市六十谷226-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・年1回の昇給面談 ■賞与：・年4回（インセンティブ評価） ■支給月：4月、7月、10月、12月 ■モデル年収・入社2年半：350万円・入社3年目：450万円・営業部長クラス：560万円　など ※提示予定年収にはインセンティブを含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

築野オレオケミカルズ株式会社

石油化学メーカー

和歌山県伊都郡かつらぎ町大字新田94

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫県加東市】＜未経験歓迎＞開発営業◆工業用原料の開発・製造◆「米ぬか」活用国内トップクラスシェア
- NEW
＜「米ぬか」研究のパイオニア／米ぬかから抽出される「こめ油」国内トップクラスのシェア／廃食用油を工業製品の原料としてアップサイクルしSDGs推進／土日祝休／お弁当支給など福利厚生充実◎＞循環型資源（植物の非可食部・使用済み食用油）を原料に環境に優しい工業用原料を開発製造する当社ヤシロ工場において、開発、開発営業業務をご担当いただきます。 ■ミッション：カーボンニュートラル実現に向けた技術開発と製品を提案提供し、社会に貢献することがミッションです。 ■業務内容： ◎樹脂の合成と付随する物性評価、技術サポート ◎特許用試作、評価データ収集 ◎担当顧客のニーズに応じた開発製品の提案営業 ◎新規案件の開発および営業活動商品の開発、企画立案から販売促進までをご担当いただきます。 ■製品の使用用途： ◇エポキシ硬化剤：塗料及び接着剤に配合。船舶・橋梁・自動車・電気製品・土木建築・陸上及び海上構造物などの幅広い用途に使用されています。 ◇固形ポリアミド：食品包装などの印刷インキバインダーや、ホットメルト接着剤として自動車・電気・電子部品など幅広い工業用途に使用されています。 ■魅力： 1947年に創業以来、米ぬか研究のパイオニア企業としてマーケットを牽引している企業です。多くの企業でSDG'sやサステナブルな社会への取り組み等がトレンド化しており、当社事業の需要が高く、業績も安定しています。 ■当社について：和歌山県という自然豊かな地域に本拠地を置きながら、当社はグローバル市場に向けて化学・化粧品・医薬分野の高品質原料を発信しています。「地方から世界へ」を実現する現場の最前線に立ち、自らの提案や対応が海外顧客との信頼構築につながる実感を得られるポジションです。特に、海外出張の機会や現地代理店とのやり取りを通じて、語学力・国際感覚・専門知識のすべてを活かし伸ばせる環境があります。地方に根を下ろしながら、グローバルに働きたい方にとっては理想的なステージです。

＜勤務地詳細＞ヤシロ工場住所：兵庫県加東市西古瀬1029 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～344,000円＜月給＞ 224,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルや前職給与などを考慮の上、規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績5.0カ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】法人営業（循環型資源の非食用油脂リサイクル）～大手メーカー取引多数／社会貢献性◎～
- NEW
～“お米を科学する”独自事業で唯一無二のポジションを確立／創業75年以上、技術力と信頼／SDGs・カーボンニュートラル領域に携われる～ ■仕事内容バイオマス原料は各社のSDGsへの取り組み強化などを背景に近年注目度が非常に高く、多数の引き合いをいただいている状況です。当社が長年培ってきた本分野での実績、原料から最終製品まで扱う強みを活かし、既存顧客への深耕営業及び新規顧客へのアプローチに取り組んでいただきます。 ◎具体的な業務内容・販売計画及び戦略の立案・購買部門への営業（需要動向の情報収集、価格改定検討、見積り作成、納期調整など）・研究開発部門への営業(マーケティング活動、新規開発品の提案など) ■取り扱い商材：米ぬかからこめ油を精製する過程で発生する副産物を原料にした、脂肪酸・脂肪酸誘導体製品（自社原料を用いた一貫生産体制が強み） ■魅力・やりがい：業界の幅が広く顧客要望に柔軟に応えられる環境です。バイオマス度の高い環境負荷の小さい製品を扱うことでSDGsへの貢献も実感でき、半世紀続くニッチ分野で近年需要が高まる成長市場に携われます。また、経営層との距離が近く意見交換しやすく、製造部門も協力的なため、しっかりと社内連携しながら提案ができる魅力があります。 ■教育体制・キャリアパス：当社では、入社後のOJT研修や定期的な勉強会などの教育体制が整っているため業界未経験からでも営業として成長できます。また半期ごとの人事評価制度（自己評価・管理職評価）を通じて、将来的にはリーダーへの登用、管理職へのキャリアアップも目指せる環境が整っています。 ■事業内容と事業環境当社は米ぬかからこめ油を精製する課程で発生する副生成物から様々な機能性成分を抽出精製し、医薬品原料、化粧品原料、食品添加物、飼料、飼料添加物、工業用薬品などを製造しています。それらを扱うファインケミカル部にて、国内外を代表する飲料メーカー、食品メーカー、医薬品メーカー、化粧品メーカーなどに向けた自社製品提案を行っています。世界シェア・国内シェア一位の製品や、国内では当社のみで作られている製品など競争力のある製品を複数持つこと、またそれを実現できる高い開発力を持つことが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋本町2-4-12 イズミビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～350,000円＜月給＞ 224,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代も含むスキルや前職給与などを考慮の上、規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。