3ページ｜所在地【和歌山県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社サンエーテック

機械部品・金型（商社）

和歌山県和歌山市湊4-8-5

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設立 2013年
従業員数 13名
平均年齢 -

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未経験歓迎【大阪・堺市】既存向け法人営業◆大手企業多数取引あり◆工業用製品の専門商社

【年休125日／教育環境◎／日本を代表する大手企業とも直接取引中／未経験歓迎】工業用ゴム製品、機械加工品、工業用樹脂製品等、工業用製品全般を取り扱う専門商社である当社。この度、新たに営業職を募集します。＼魅力ポイント／【大手企業との取引で得られる貴重な経験】日本製鉄、神戸製鋼、カネカ、クボタ等、日本を代表する大手企業とも当社は、直接の取引をしています。ニーズに沿った提案の実現が可能な当社の営業活動の中で大手企業の動きや取り組みにも触れることができるため、貴重な経験・実績が得られます。 ■業務内容：＜営業活動＞・お客様からいただいた注文への対応の他、定期巡回をし、ニーズをヒアリングしながら、製品の提案、アプローチを行います。一人辺り4～5社を担当いただき1社1社に向き合った深耕営業を実施いただきます。1社に対して取引先部署や子会社への販路拡大もミッションとなります。・営業エリア：拠点の堺市を中心に大阪府内がメインエリアです。稀に製品の仕入れ等で、出張対応が発生する場合があります。・社用車を貸与します。社用車は通勤使用可です。＜設置工事対応＞お客様からご依頼をいただくと製品の設置工事を実施します(例：エンジンポンプの交換等)。・工事の協力業者への依頼、指示書作成、立ち会い ※スタート時や工事作業工程での途中経過確認、工事終了時等での立ち会いがあります。 ※基本は常駐ではなく、巡回による立ち会いです。・報告書作成 ■入社後について先輩の営業同行や設置工事立ち合いを含めた業務のOJT教育を実施します。 ※入社後にて2tトラックを運転するケースがあるためMT車の運転免許を取得いただきます（免許取得のための費用は全額負担）＜評価制度について＞取引先の単価や前年の成長率など様々な角度から実績のご評価をいただけます。業績や取り組みに応じて正当に昇給・昇格を目指していただける環境です。 ■組織構成：堺営業所は、3名の社員が在籍しています。営業担当の所長（男性40代）・メンバー（男性30代）と事務員（女性）となります。直近で中途入社された方も在籍されており、和気あいあいとした雰囲気です。社長様との個別面談を通して営業活動や今後のキャリアの相談など風通しの良い環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞堺営業所住所：大阪府堺市堺区松屋町2丁63-9 勤務地最寄駅：南海本線／七道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 387万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～62,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人英悠会

病院・大学病院・クリニック

和歌山県和歌山市湊桶屋町11

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

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【和歌山市】医療事務＜未経験歓迎＞和歌山医療センターすぐ裏！☆白内障手術をメインに行う眼科クリニック

■求人メリット：最寄バス停から徒歩5分／年休120日（金土午後休）／残業月平均5～10H／転勤無／退職金制度有／制服貸与 ■職務概要：・当院の医療事務全般をお任せします。 ■業務内容詳細：・外来受付・電話応対・患者対応（呼び出しなど）・会計業務・レセプト業務・電子カルテ管理　など【職場情報】・平均外来数：月間約700名・手術件数：月間約50件 ■組織構成：・当院は現在15名（男女構成比1：3／平均年齢40歳ぐらい）のスタッフが在籍しています。 ■入社後の流れについて：・OJTの際は先輩スタッフがあなたの経験やスキルを考慮の上、しっかりとフォローしますので、安心して業務に取り組めます。 ■眼科松本クリニックについて：・和歌山県和歌山市湊桶屋町にございます「医療法人英悠会眼科松本クリニック」です。当院では、白内障の日帰り手術をメインに行っており、年間1,300件以上の手術を行っております。専門的な医療サービスと地域に寄り添う環境を目指し、スタッフ一同邁進中です！・当院では、一緒に働いてくださる医療事務の方を募集しております！ 2024年6月より完全予約制になり、電子カルテも導入し、診療の効率化を計っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市湊桶屋町11 勤務地最寄駅：和歌山バス線／日赤医療センター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～238,000円＜月給＞ 168,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績/総計3.00ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人エムズ会計

税理士法人

和歌山県和歌山市美園町5-1-1

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設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【和歌山】税理士事務◆残業15h程度／土日祝休み／転勤なし／資格手当有／税理士を目指したい方歓迎

【税理士を目指したい方歓迎！／残業月15h程度／土日祝休み／転勤なし／資格手当有】 ■業務詳細：会計事務所での税理士補助業務を担当頂きます。主な仕事内容は以下の通りです。ご本人の経験・能力・資格等に合わせてお任せする業務を決定します。 ------------------------------- ・税理士の業務補助・会計システムへの数値入力・税務申告書の作成業務・電話対応、資料整理、データ作成・顧客からの質問対応、顧客訪問 ------------------------------- ■組織体制：計９名（30代4名、40代3名、50代1名、70代1名）体制となります。女性比率が70％程度です。すぐに相談できる環境で、穏やかな性格の人ばかりなので働きやすい環境が特徴です。 ■取引先様について：法人は上場企業等の大手企業はなく中小企業のみです。個人は個人事業主（不動産賃貸、医師、弁護士、農家、飲食店等々）になります。 ■福利厚生：・資格手当あり！業務時間中はもちろん業務に専念いただく必要がありますが、Web研修受講　の機会や資格取得は積極的に支援しています。・残業15時間程度！基本的に15時間程度でご家庭環境との両立も可能です。 ■当社の特徴・「相続、事業承継、仮想通貨」「税務+αのサービス」「デジタル化への対応」という3つの強みを活かして、個人や法人のお客様の成長を全力でサポートしております。・公認会計士が経営する税理士法人であり、税務以外にも会計、監査、M＆A、事業再生、財務デューデリジェンス等幅広い業務に携われます。・税務においては、個人事務所から数えると40年以上の歴史があり、豊富な経験を有する専門家が在籍しており、税理士も目指せます。 ■当社のミッション：今までの価値観や成功体験に固執せず、大きな変革が求められており、デジタルトランスフォーメーションによる業務の効率化、新規ビジネスの創出、事業承継による次の世代へのバトンタッチ、M＆Aによる事業拡大等をスピーディに実行していく必要があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市美園町5-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円＜月給＞ 310,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：昨年実績2か月分 ■昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社際

システムインテグレータ（SIer）

和歌山県和歌山市毛革屋丁25

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設立 2010年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【和歌山／SEPG】オープン系・組込制御開発◆中途社員7割以上！キャリアアップ◎土日祝休

■業務概要：生産管理システムの設計や開発業務をお任せします。将来的には、管理職（課長・部長など）や、技術に特化したエキスパートとしてのキャリアを極めることも可能です。 ■プロジェクトついて：＜人数＞・2人～4人程度のチーム＜担当システム＞・製造業のお客様向け生産管理システム＜言語＞ JAVAがメイン＜業務の特徴＞・1人1案件、基本的に掛け持ちは無し・全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々 ※金融系のお客様向けシステム開発など希望・スキル適性に応じて別プロジェクトに入っていただく場合もございます。 ■配属先について：ビジネス・ソリューション部 17名の社員が在籍しております。 └20代2名／30代5名／40代5名／50代5名 ※中途社員が7割以上と、高い定着率です。 ■魅力：・企業の方針として業務効率化を大事にし、個人の経験や能力の応じて案件を割り振るため、オーバーワークになりにくい働きやすい環境です。・評価制度もしっかりしており、自分のやりたい事にチャレンジできるため、スキルアップできます。・今後は自社内開発の実現を目指しています。また「当社ならではのサービス」を生み出すべく、不動産業界に向けた自社パッケージの開発に取り組む予定です。 ■当社の特徴：・当社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってまいｒました。創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。・中途社員も多数在籍しています。・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市毛革屋丁25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／SEPG】オープン系・組込制御開発◆中途社員7割以上！キャリアアップ◎土日祝休

■業務概要：システム設計や開発業務をなど経験やスキルに合った業務をお任せします。将来的には、管理職（課長・部長など）や、技術に特化したエキスパートとしてのキャリアを極めることも可能です。 ■プロジェクトついて：＜実例＞・銀行系のシステム開発・生産管理システム開発・制御系システム開発・受発注在庫管理システム開発等など＜プロジェクト期間＞・1ヶ月～最長2年など様々＜顧客＞・民間企業9割／官公庁1割（契約更新を長年継続）＜担当＞・1人1案件、基本的に掛け持ちは無し・全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々 ■配属先について：ビジネス・ソリューション部 17名の社員が在籍しております。 └20代2名／30代5名／40代5名／50代5名 ※中途社員が7割以上と、高い定着率です。 ■フォロー体制： OJTとして同じチームの先輩社員の近くで作業に取り組んでいただくため、気軽に質問ができる環境です。 ■今後の事業について：まずは自社内開発の実現を目指しています。また「当社ならではのサービス」を生み出すべく、不動産業界に向けた自社パッケージの開発に取り組む予定です。 ■当社の特徴：・当社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってまいｒました。創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。・中途社員も多数在籍しています。・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｗｏｒｌｄ　ｏｆ　ｓｔａｒ

自動車ディーラー

和歌山県岩出市中黒161-1

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設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【岩出】自動車整備士／ハイブリッドカー主力の販売修理業／社員登用率100%／残業20H程度

【WEB面接・面談可能／土日面接調整可能／話を聞くだけでも可／中途入社50％以上／住宅手当支給】和歌山県内で3本の指に入る実績がある企業で、ハイブリッドカーを主力に新車、中古車の販売および修理業を手掛ける同社にて、自動車整備士として整備業務全般をお任せします。 ■担当業務：・自動車の車検及び一般整備／納車前の点検／在庫整備／各種用品取り付け・オークションの仕入れ／洗車、車両の引き取り、納車・自動車の車検業務（陸運局に書類を提出）／・店舗管理（人材管理・シフト管理）／顧客管理（定期点検時の電話連絡・対応）　等　 ■チーム構成： 10代1名、20代8名、30代4名、50代1名、パート（40代2名、30代2名、20代2名）で構成されています。平均年齢30才前後の比較的若いメンバーで活気のある職場です。 ■同社の特徴：（1）ハイブリッドカー専業店（大手メガ専業店をのぞく）の中でも和歌山県内でトップクラスの実績を誇ります。個人の裁量も大きく、専門性と技術力の高い整備スタッフがいるため、様々な不具合・トラブルに対処できる自信と実績があります。事業拡大に伴い整備士の方を募集しております。（2）売上高は一昨年134%、昨年192%の売上成長率！今年度見込み210%のためスタッフ大募集中です。（3）計画としては今年の冬に、和歌山市内に車検工場を展開していく予定です。社宅など社内制度も今後検討しております。 ■キャリアアップ（例）２年目28×12+賞与年2回5ヶ月分　426万円５年目31×12+賞与年2回6ヶ月分　483万円８年目36×12+賞与年２回６ヶ月分 552万円【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県岩出市中黒161-1 勤務地最寄駅：和歌山線／岩出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 374万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプティフロンティア・マニファクチュアリング

機械部品・金型メーカー

和歌山県田辺市新庄町字東跡の浦2611-17

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設立 1991年
従業員数 240名
平均年齢 -

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【青森市】〈住友電工グループ〉光ファイバー製造の生産技術◆年休120日◆夜勤なし

《住友電工グループ》《当社初で採用する重要ポジション》《工場長直下で生産改善を行う立場》 ■業務内容：・能率・品質改善のための製造ライン工程の改善・新製品の移管、立ち上げ・治具製造等入社後最初の数ケ月間は浪岡工場で実習を行い、その後住友電工オプティフロンティア生産技術グループ指揮下で、浪岡工場駐在のまま生産技術業務の経験を積んで頂き、将来的には浪岡工場に拠点を置きながら、他拠点（和歌山県、香川県）の改善活動も行っていただきます。 ※生産技術スタッフは、住友電工オプティフロンティア（主に横浜製作所）に機能があり、当社工場では常駐していないため、製造現場でのスピーディーな品質・生産性向上の改善を行う人材が必要です。 ■浪岡工場について：浪岡工場は全体で140名程度の工場になっており、当社の国内製造拠点としては最大規模の人数・製造数を誇る工場です。当社が主に製造している製品は光ファイバーケーブル（当工場はその中のコネクタ部分の取り付け加工）で、日本だけではなく、世界でも高いシェアを誇る製品です。特に直近では5Gやデータセンター向けで需要拡大しており、国内外の通信キャリアやインターネット事業者などからの引き合いが増えています。 ■募集背景：現在、工場直轄部隊として生産改善を行う担当は２～３名いますが、上記市況感の変化から増員で募集を行っています。 ■企業の魅力：・住友電工グループ（情報通信事業の中核会社である住友電工オプティフロンティア（株）の100％子会社）の中で、全世界で需要が拡大している光機器製品の製造を担っています。主要通信事業者のFTTHや、主要携帯キャリアの4G/5G通信にも当社製造の製品が使われています。・生産技術として「初」の自社採用であり、生産技術担当⇒課長や工場長等のキャリアを期待されたポジションです。住友電工グループ製品の製造をメインで対応されるため、扱う製品について国内外問わず、幅広い顧客（主要通信会社、主要携帯キャリア企業等）に提供されております。

＜勤務地詳細＞浪岡工場住所：青森県青森市浪岡大字浪岡字淋城3-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／浪岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 358万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～269,000円＜月給＞ 196,000円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績による） ■賞与：年2回（前年度実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｇｌａｆｉｔ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

和歌山県和歌山市出島36-1

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設立 2017年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【和歌山駅から車で10分】電気回路設計(電動バイク・キックボード)◆成長企業/上流工程/年休125日

【電動バイク・電動キックボード開発職/日本代表とする次世代乗り物メーカー/年休125日/残業20H以下】 ◎世の中にないプロダクトの製品設計～製造まで一貫した製品開発 ◎キャリアアップしやすい環境 ■業務内容：当社が開発するパーソナルモビリティ（電動バイク・電動キックボードなどの小型電動自動車）の回路設計、基板設計、ソフトウェア開発を行っていただきます。主な業務内容は新製品の仕様検討、電気設計、信頼性評価、量産化対応、量産後の市場品質不具合対応など幅広い業務を担当いただきます。 ■具体的な内容：・回路設計（ブロック図、回路図）および評価・基板パターン設計および評価　※CADはAutodesk社のeagleを使用・ソフトウェア開発（主に組み込みソフト）・既存製品の品質改善・部品選定および要件定義書の作成 ■キャリアステップ：入社1年9ヶ月：一般社員→課長→部長（現マネージャー）入社3か月：一般社員→リーダー（課長）実績や結果を出せばキャリアアップしやすい仕組みとなっております！ ■求める人物像・社長の想い： 2017年9月に誕生し、資金や信用や人脈も無いところからスタートして発展してきた会社です。そんな会社が、日本のモビリティ業界の未来を創っていきます。「イチから作り上げていく事の困難を力や喜びに変えていける人は、是非私たちと共に働いてください！」 ■魅力ポイント： ◎大手企業との連携有： 2019年にはヤマハ発動機と資本業務提携を締結、Panasonicとの電池分野での共同実証をしております。また和歌山県及び和歌山市との3社立地協定締結と産学連携も進んでいますので、今後成長が期待できる企業です◎ ◎日本を代表とする次世代乗り物メーカーに携われる：世の中にないプロダクトの製品設計～製造まで一貫した製品開発に携われます。ビジョンである「21世紀のホンダ」に近づくための革新的なプロダクトを世に送りだす経験ができます。 ◎働きやすい環境：効率よく働きプライベートも充実してほしいという思いから、基本的に残業をせず定時帰宅を目指しています。年休125日で残業もほとんどありませんので長期的に勤務できます◎

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市出島36-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：70,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業種手当：40,000円/月・職能給：0～700,000円/月（評価制度連動）・賞与：業績により支給・昇給：社内評価連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和み

不動産仲介

和歌山県和歌山市吉田386 和歌山プラザビル402

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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 -

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リフォーム施工／アイデアを活かして不動産に付加価値をつける
- 締切間近
当社は国内最級の不動産仲介FC「ハウスドゥ」の加盟店事業を2023年12月にスタートし、不動産物件の売買仲介を行っています。リフォームを希望するお客様の8割くらいは「ハウスドゥ」の営業担当にお問い合わせいただいた方で、お客様のご要望をお聞きしながらキッチン・水回り・壁紙・床等のリフォーム施工を行っています。［具体的な業務内容］ ■営業担当からの相談受付 ■お客様との打合せ（住空間に関するヒアリング等） ■企画提案書・見積りの作成 ■外部業者（設備会社・職人等）を含めた施工の手配 ※いつもお願いしているのは現在2社程度で、今後も新しい業者を増やしつつパイプを強めていく予定です。 ■施工管理（工程管理・原価管理・品質管理・安全管理）［入社後のサポート体制］入社後は、まずは社長や地域活性事業部の先輩社員と一緒に動きながら、キッチンや水回りのリフォーム案件を手掛け、実際の現場で仕事の流れを学びます。例えば、古民家のリノベーションプロジェクトでは、設計から施工管理、顧客対応まで幅広く経験を積むことができます。社内には建築士もいますので、設計・デザイン面でも気軽に相談できる体制が整っています。［将来のキャリアについて］不動産のファンド化（中古物件のリフォーム・転売）や、耐震・省エネをテーマとしたフルリノベーションの提案、まちを元気にする新規事業の立ち上げなど、活躍の領域を広げていくことができます。

和歌山市内の拠点 ■本社／和歌山県和歌山市吉田386番地和歌山プラザビル402号 ■ショールーム／和歌山市内 ※U・Iターン歓迎

月給30万円以上 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ※上記金額には月40時間分の固定残業代（6万円以上）を含む／超過分は別途全額支給