スマートフォン版で表示

いい転職が、未来を変える。DODA(デューダ)

転職成功者
平均応募社数

このエントリーをはてなブックマークに追加

転職成功をかなえた人たちは、どのくらいの企業に応募していたのか。そんな気になる実態を、職種・業種・年代・男女の4つの項目で調べてみました。実際に転職した人たちの傾向を知ることで、転職活動を上手に進めるためのヒントを学んでいきましょう。

転職成功者の平均応募社数は?

DODAを利用して転職をかなえた人が、転職活動を始めてから内定までに応募した求人の数は平均して13.1社(※)。全体のうち、80.4%の人が2社以上の企業に応募していました。さらに41.3%の人の応募社数は11社を超えており、転職成功者の多くが積極的に求人応募を行うことで、内定を手にしているという実態が明らかになりました。
※2015年1月~12月の1年間にDODAエージェントサービスを利用して内定を得た人のデータを元に算出

平均応募社数13.1

分類別のデータを見る

一社入魂はリスキー?“複数応募”がもたらす新たな気づきとは

転職先を決めることは人生を左右する大きな決断だからこそ、じっくりと企業研究を重ねて、「ここだ!」と思える1社に応募をしたいと考えるのは当然の心理といえます。しかし、万全を期して1社ずつ応募した企業も、選考結果は不採用…という事態が続けば、転職までに必要な期間がどんどん長引いてしまうとともに、気持ちの切り替えも難しくなってしまいます。また、どれだけ入念に事前準備を行ったつもりでも、実際に選考が進む中で初めて見えてくることもあり、応募後に「思っていたことと違う…」と気づくケースは決して少なくはありません。そのため、「1社ずつ応募する」というスタイルは、限られたスケジュールや情報の中で進める転職活動においては、ときに大きなリスクを伴ってしまいます。

反対に、「複数企業への応募を並行して行う」ことによって、企業と直に接する機会が増えれば、求人情報からは読み取れなかった新たな魅力を発見できたり、会社の雰囲気や社員のチームワークなどを体感できるチャンスも増えるものです。また、自分では強みと思っていなかった何気ない実績が、“実は企業からは高く評価されるものだった”といった気づきにつながることも多く、自身の転職活動を、より充実したものへと発展させられる可能性は大きくなります。

“書類通過率と一次面接通過率” のリアル

  • ●書類通過率:24.3%
  • ●一次面接通過率:25.2%

DODAの求人に応募した人の書類通過率と一次面接通過率(※)を、先に述べた平均応募社数と照らしあわせて考えてみると、あくまでも数字の上での話にはなりますが、『13.1社に応募した人は、3.2社の一次面接を受け、次のステップに進めた0.8社の中から内定を得ている』ということになります。つまり単純計算、1社以上の内定を得るためには17社への求人応募が必要であり、こう考えると、13.1社という平均応募社数でも、十分な数ではないということが分かります。また実際には、一次面接の先に二次面接や最終面接など、複数回の面接が設定されていることもあるため、内定獲得に必要な応募数は、さらに多くなってくるでしょう。
※2015年10月~12月の間にDODAエージェントサービスを利用して内定を得た人のデータを元に算出

転職活動を続けていると、ときに、「この選択が本当に正しいのか」「もっと自分に合った企業があるのでは」といった不安に捉われてしまうことがあります。そんな時に、もし1社しか選考が進んでいなければ、判断の基準になるのはその1社のみ。不安を抱えながら前に進むか、すべてをリセットして一からやり直すかの二択しか道はありません。一方で、複数の企業で選考が進んでいれば、それぞれを比較検討することで、自分にとっての譲れないことや希望の優先順位といった、さまざまな判断の軸が見えてくるものです。事実、転職をかなえた人の中からも、「獲得した内定に満足はしているが、もっといろいろな企業を見てみたかった」といった声は多く聞かれます。つまり、たくさんの選択肢の中から最善のものを選んだという納得感を持てるかどうかが、より満足度の高い転職活動を実現するためには欠かせないポイントとなっているのです。

「どうしても、この会社で働きたい」といった転職先への希望が明確な場合には、志望する会社に全力で応募するのも良いでしょう。ただ、もしあなたが納得できる転職をかなえたいと望んでいるのなら、より多くの企業と出会うためにも、積極的な行動を始めてみてはいかがでしょうか。

専任のキャリアアドバイザーがあなたの転職活動をサポート!
エージェントサービスに申し込む(無料)
希望の職種や業種などこだわり条件で求人を探そう!
求人一覧を見る

分類別のデータを見る

本文のつづきを読む

職種別の平均応募社数

  • 1~5社
  • 6~10社
  • 11~15社
  • 16~20社
  • 21~25社
  • 26~30社
  • 31社以上
  • 営業職

    平均応募社数14.4

  • 企画・管理系

    平均応募社数13.6

  • クリエイティブ系

    平均応募社数15.1

  • 技術系(IT/通信)

    平均応募社数14.1

  • 技術系(機械/電気/組み込み)

    平均応募社数12.0

  • 技術系(建築/土木)

    平均応募社数8.4

  • 技術系(素材/化学/食品)

    平均応募社数10.7

  • 事務系

    平均応募社数15.3

  • 販売・サービス系

    平均応募社数12.6

専任のキャリアアドバイザーがあなたの転職活動をサポート!
エージェントサービスに申し込む(無料)
希望の職種や業種などこだわり条件で求人を探そう!
求人一覧を見る

業種別の平均応募社数

  • 1~5社
  • 6~10社
  • 11~15社
  • 16~20社
  • 21~25社
  • 26~30社
  • 31社以上
  • IT/通信

    平均応募社数15.5

  • インターネット/広告/メディア

    平均応募社数15.1

  • 商社

    平均応募社数15.9

  • メーカー(機械/電気)

    平均応募社数12.8

  • メーカー(素材/化学/食品)

    平均応募社数13.1

  • 建設/プラント/不動産

    平均応募社数11.7

  • 金融

    平均応募社数10.9

  • メディカル

    平均応募社数10.2

  • 小売/外食

    平均応募社数13.7

専任のキャリアアドバイザーがあなたの転職活動をサポート!
エージェントサービスに申し込む(無料)
希望の職種や業種などこだわり条件で求人を探そう!
求人一覧を見る

年代別の平均応募社数

  • 1~5社
  • 6~10社
  • 11~15社
  • 16~20社
  • 21~25社
  • 26~30社
  • 31社以上
  • 20代

    平均応募社数14.7

  • 30代

    平均応募社数12.8

  • 40代以上

    平均応募社数9.7

専任のキャリアアドバイザーがあなたの転職活動をサポート!
エージェントサービスに申し込む(無料)
希望の職種や業種などこだわり条件で求人を探そう!
求人一覧を見る

男女別の平均応募社数

  • 1~5社
  • 6~10社
  • 11~15社
  • 16~20社
  • 21~25社
  • 26~30社
  • 31社以上
  • 男性

    平均応募社数13.2

  • 女性

    平均応募社数12.8

専任のキャリアアドバイザーがあなたの転職活動をサポート!
エージェントサービスに申し込む(無料)
希望の職種や業種などこだわり条件で求人を探そう!
求人一覧を見る
このエントリーをはてなブックマークに追加