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今の仕事に満足している人が多い職種・業種は? 仕事内容 満足度ランキング2020

公開日:2020/11/2

今の仕事の内容に満足している人が多い職種は? ビジネスパーソン15,000人にアンケートを行い、現在就いている職種に対する「仕事内容」の満足度を100点満点中何点かで答えてもらいました。

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15,000人の「仕事内容」に対する満足度は平均63.6点、1位は融資審査/契約審査

【主なトピックス】
・「仕事内容」に対する満足度は平均63.6点で、「やや満足」を示す区分(60点~79点)に入った
・上位20位に入った職種で最も多いのはIT・通信系エンジニア関連の職種だった

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仕事内容 満足度ランキング(2020)

※点数目安:80点以上:たいへん満足 / 60点~79点:やや満足 / 40点~59点:普通 / 20点~39点:やや不満 / 0点~19点:不満

  • 1融資審査/契約審査(金融系専門職)

    満足度指数77.5

    【満足度コメント】

    • 専門性があり自分の知識が生かせる案件を任さている
    • 自分のペースで仕事ができ、手に負えないときは上司が助けてくれる
    • ×審査基準があいまいであり、何が答えか分からない
  • 2積算(建築/土木系エンジニア)

    満足度指数73.5

    【満足度コメント】

    • いろんな現場の図面を見ながら、新しい商品を知ったり、新しい工法を知ったりして面白い
    • 自身の技術提案により業務を受注し、履行できる
    • ×自分の仕事が直接的に利益を生まない。お客さまに会うことがほとんどなく顔を見ない
  • 3ITコンサルタント(インフラ)(IT・通信系エンジニア)

    満足度指数73.0

    【満足度コメント】

    • グランドデザイン、仕様策定ができるところ
    • 上流工程から運用まで分かるようになる
    • ×費用対効果が釣り合っているように思えないことが多々ある
  • 4Web ・モバイル・ソーシャル・ゲーム制作/開発(クリエイティブ)

    満足度指数72.3

    【満足度コメント】

    • 自分で作ったゲームなどが、多くのユーザーに遊んでもらえることにやりがいを感じる
    • 得意なことを仕事にしている
    • ×お客さまに振り回されるためスケジュールが意味をなさない
  • 5研究(医療系)(医療系専門職)

    満足度指数72.3

    【満足度コメント】

    • 研究・教育を通して社会に貢献していると実感する
    • 研究が形として残るところにやりがいを感じる
    • ×スキルと仕事内容があっていない。専門性が活かせる仕事が増えると満足度が上がる
  • 6コンサルティングファーム(営業)

    満足度指数71.3

    【満足度コメント】

    • 仕事を任されて大変だが有給が自由に取れる
    • フレキシブルな体制
    • ×総合職としてマルチに業務を行なっているが、仕事量が多すぎる
  • 7編集/記者/ライター(出版/広告/Web )(クリエイティブ)

    満足度指数71.3

    【満足度コメント】

    • 自分の好きな仕事内容なので飽きずに夢中で取り組める
    • 取材対象にインタビューして文章を書く仕事は、新たな気付きや発見がたくさんあって楽しい
    • ×時間がない中でクオリティよりスピードが優先され、編集者としての能力が落ちていく気がする
  • 8構造設計(建築/土木系エンジニア)

    満足度指数71.1

    【満足度コメント】

    • モノ作りの川上を担える仕事
    • 社会基盤整備に貢献していること
    • ×発注者の意識、技術力が不足している。発注者を教育する人が発注者側に必要
  • 9品質管理・品質保証・テクニカルサポート(組み込みソフトウェア)(モノづくり系エンジニア)

    満足度指数70.6

    【満足度コメント】

    • 回路設計や新しい技術が学べる
    • 給与は良い。仕事にゴールがある
    • ×顧客に依存することの多さ
  • 10美容関連職(理美容/エステ/マッサージ)(販売/サービス)

    満足度指数70.2

    【満足度コメント】

    • 自分のやりたい仕事だから満足している
    • 自分の好きな事、得意な事を仕事にできている。お客さまと関わることにやりがいをとても感じる
    • ×お客さまの施術が主な仕事ですが他の雑務も多いので、もう少しお客さまに集中できる環境になればと思う
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  • 11データベース/セキュリティエンジニア(IT・通信系エンジニア)

    満足度指数69.9

    【満足度コメント】

    • オフショアスタッフのマネジメントの経験がつめたこと
    • 自分のスキルにマッチしていてペースも含めて裁量が与えられている
    • ×責任感、能力が高いと間接業務やラインマネジメントに追いやられ、技術者としての高みを目指せない
  • 12秘書/受付(事務・アシスタント)

    満足度指数69.8

    【満足度コメント】

    • 代々、上司に恵まれているのか、残業なしに時間内でいかに多くの仕事を正確に効率良くするかを指導されていたので、本人の仕事との向き合う姿勢次第で、家庭との両立も可能
    • 社長に同行して各地に出かけることができる
    • ×誰でもできる業務ではないという事を認めてくれる上司もいるが、秘書=雑用係と思っている上司・社員も未だに多い
  • 13薬事(医療系専門職)

    満足度指数69.6

    【満足度コメント】

    • 薬の調剤業務にやりがいがある
    • 顧客にお礼を言われることが多い
    • ×利益と患者ニーズとの選択で、会社指示による利益優先せざるを得ないことが多い
  • 14プリセールス(IT・通信系エンジニア)

    満足度指数69.5

    【満足度コメント】

    • 常にやりがいのある仕事がある
    • 自分でやることをある程度きめることができる
    • ×値切るだけの顧客は早い段階で見限れるようにしたい。顧客キープについての社内での圧力が苦痛
  • 15医療機器メーカー(営業)

    満足度指数69.5

    【満足度コメント】

    • 仕事内容も待遇も満足している
    • やった分だけ成果が認められるから
    • ×現状の取扱商品の魅力がなく売りづらい商品なので、現場の意見をもっと吸い上げて、魅力的な機器開発をしてほしい
  • 16研究開発/R&D (IT/通信)(IT・通信系エンジニア)

    満足度指数69.3

    【満足度コメント】

    • 新しい技術に関与しているので
    • 仕事内容が面白く、勉強になる。上司もしっかりマネジメントできる人で仕事をしやすい
    • ×決まったことしかやらせてもらえない。企画・研究職なのに新しいことは何もできない
  • 17プロデューサー/ディレクター/プランナー(出版/広告/Web /映像関連)(クリエイティブ)

    満足度指数69.3

    【満足度コメント】

    • 一般の仕事では得られない経験ができる。創り上げるやりがいを感じられる
    • 自らの作品を世に出せて、関係してくださった方々、ご覧くださった方々から反響があることにやりがいがある
    • ×あくまでも発注者の意向や好みに沿ったものを作らないといけない
  • 18学術/メディカルサイエンスリエゾン(医療系専門職)

    満足度指数69.0

    【満足度コメント】

    • 論文など仕事が形に残り、一定の達成感が得られる
    • 人の役に立てる
    • ×上層部の理想と現実がかけ離れており現場が疲弊している。会社は残業するな、有給とれと言うが仕事量は変わらず結局サービス残業するしか方法がなくなる
  • 19生命保険・損害保険(代理店)(営業)

    満足度指数68.7

    【満足度コメント】

    • お客さまにとって最高のコンサルティングができ、お客さまにそれを受け入れてもらえたときに喜びを感じる
    • 自分が契約を取らなければ収入はないし、それが自分の評価となる。お客さんや会社に気を使うことなく営業ができる
    • ×業務量が多すぎて、日々さばく、こなすだけで精一杯のため、キャリアアップのために何かできることがあれば良いと思う
  • 20広告宣伝(企画/管理)

    満足度指数68.7

    【満足度コメント】

    • 予算が沢山使える
    • 自らの企画が認められ、任せられていることにやりがいを感じる
    • ×会社の考えが固く、尖ったことができない

職種ランキング(仕事内容)の結果

dodaがまとめた社会人の仕事内容に対する満足度は平均63.6点で、「やや満足」を示す区分(60点~79点)に入りました。満足度が高い職種は、1位が「融資審査/契約審査」(77.5点)、2位が「積算」(73.5点)、3位が「ITコンサルタント(インフラ)」(73.0点)となりました。上位20位に入った職種で最も多いのはIT・通信系エンジニア関連の職種でした。また、仕事内容の満足度が高まる要因についてアンケートで尋ねたところ、仕事にやりがいがあるか、裁量があるか、自分のペースで仕事ができるか、といった点が挙がりました

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調査概要
【対象者】20歳~59歳の男女
【雇用形態】正社員
【調査方法】ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査(ネットリサーチ会社保有のデータベースを元に実施、doda会員登録の状況については不問)
【実施期間】2020年8月
【有効回答数】15,000件
※ランキングは満足度指数の小数点以下第二位の高い順で作成

※調査方法・集計方法は年によって異なります

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