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[所在地]北海道・東北 

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    16ページ:所在地【北海道・東北】の企業一覧

    該当企業数 28,052 社中 751〜800 社を表示

    株式会社青秋

    建設コンサルタント
    青森県八戸市大字田面木字上田面木53-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森】土木設計※U・Iターン歓迎/地場に根差す総合建設コンサルタント会社
      土木設計をご担当いただきます。 測量・地盤調査~設計まで担当いただきます。 ■当社の特徴: 当社は、測量(地上測量・3Dレーザースキャナー計測・UAV写真測量)及び補償調査業務を始めとし、土木設計・各種地盤調査・解析(軟弱地盤、地すべり、基礎工、耐震)・建築設計・施工管理まで、トータルコーディネートできる人材と設備を保有する『総合建設コンサルタント』として官公庁及び民間の各種インフラに関わる測量・設計・地質調査・補償及び販売業務を行っております。また、空中写真測量の技術をベースに、GIS(地理情報システム)の支援・開発にも取り組んでおり、デジタルオルソ画像データの作成・提供も行っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:青森県八戸市大字田面木字上田面木53-4 勤務地最寄駅:JR各線/八戸駅
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~ <月給> 416,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力を考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社サン・コンピュータ

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    青森県八戸市北インター工業団地1-5-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青森/八戸市勤務】システム部長候補
      ~創立35年を迎え新たなフェーズへ向けて、経営改革の取り組みやICTを通じた地方創生への貢献を一緒に取り組んでいただける熱意と実行力のある方を求めます~ ■職務内容:システム部長として、営業戦略に沿った技術力やプロジェクトマネジメント力、顧客対応力の強化策の検討・実施に取り組むことで、組織全体の活性化を図るとともに、品質および顧客満足度の向上へと貢献していただきます。 ・技術者の育成(プロジェクトマネジメント力強化、IT技術力強化、トレンド技術の取組み等) ・管理職の育成(グループリーダーおよび次期リーダー候補) ・組織マネジメント業務 ・活動プロジェクトの運営管理、部門損益管理 ・自社ソフトウェア製品およびSaasサービス事業の企画立案 ■組織体制と募集背景:システム部は全体で60名程度の組織で部長以下、グループリーダー10名程度、メンバー50名程度で構成されています。30代後半~40代の層がボリュームゾーンになっています。案件ごとフレキシブルにプロジェクトが組成され活動しています。今回は、システム部長の定年退職に伴い、管理体制の強化を目的に募集を行っています。 ■当社の強み:当社は、システム受託開発を得意とし、パッケージソフトウェアとの組み合わせもしながら、Webシステムやデスクトップアプリ、モバイルアプリなどニーズに合った製品の開発提供をしています。また、自社製品やSaasサービスも開発展開しています。多種多様な業種のワークフローに即したシステム提案から開発、納入、アフターフォローまでを全面的に支援することで、DX推進企業としてソフトウェア産業の発展に貢献を続けています。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:青森県八戸市北インター工業団地1-5-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森(八戸市)】システムエンジニア(自社内開発中心)
      ■業務内容:建設業や製造業を中心に、多種多様な業界の顧客の業務システム開発を行っていただきます。要件定義~リリースまでトータルにお任せします。 ■業務の特徴:現状の案件属性としては社内持ち帰りの自社内案件が中心になります。建設業や流通・製造業に関する財務や販売管理、工事原価管理、就業管理システムなどの基幹システムを中心に携わっていただく予定です。(ご経験に応じて変更の可能性あり) ■システム開発環境や言語: ・Java・VB.NET・C#・PHP・Ruby ・jQuery・BootStrap ・AWS ■組織構成:システム部は全体で60名程度の組織で部長以下、グループリーダー10名程度、メンバー50名程度で構成されています。30代後半~40代の層がボリュームゾーンになっています。案件ごとにプロジェクトが組成されています。 ■当社の強み:当社はシステムの受託開発をメインにWEBシステムやデスクトップアプリ、スマホアプリなどの自社開発製品を展開しています。多種多様な業種やワークフローに即したシステム提案から開発、納入、アフターフォローまでを全面的に支援することで、地元地域におけるソフトウェア産業の発展に貢献を続けています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:青森県八戸市北インター工業団地1-5-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社大興

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    青森県八戸市西白山台5-13-13
    • 設立 1994年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青森】<公害防止管理者資格を活かす>汚染土壌洗浄処理施設の運営管理◆UIターン歓迎/家賃補助あり
      ~公害防止管理者の資格を活かす/UIターン歓迎/家賃補助や契約アパートあり~ ■当社の事業概要: ダンプ輸送、車両輸送、トレーラー輸送、環境事業、土壌リサイクル事業、舗装工事業と幅広い事業している中で、六ケ所ソイルセンターを運営しています。青森県唯一の汚染土壌処理施設で、主に首都圏の再開発で発生する自然由来の汚染土壌(産廃ではありませ)を受入・処理しています。汚染土壌は、船舶・車両等で持ち込まれ、水洗浄(重金属等を除去)後、資源として砂・砂利のリサイクル利用を推進しています。 当ポジションでは、処理工程管理、機器のメンテナンス作業指示・指揮等を担っていただきます。 ■業務詳細: ◇汚染土壌洗浄処理施設「共同企業体 六ヶ所ソイルセンター」の運営管理。 ◇プラント設備・機械の管理 ※管理職経験者でなくても、有資格者で向上心がある方は、現場からステップアップできます。 ■当社の特徴: 鉛、ヒ素、フッ素など特定有害物質を含んだ汚染土壌を水洗浄処理するのが特徴です。 処理工程には、解泥、洗浄、ふるい、凝集沈殿、脱水があります。 水・下水処理施設などでの勤務経験があれば、短期間で習熟できます! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 六ヶ所ソイルセンター 住所:青森県上北郡六ヶ所村鷹架道ノ下29ー249 勤務地最寄駅:東北新幹線線/七戸十和田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 固定残業手当/月:111,609円~137,700円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,609円~347,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:公害防止資格手当(1万~3万円)学歴手当(1万~2万円) ■その他該当者には技能手当など支給 (例)マニフェスト適正処理業務5千円、適正化監査書類の作成・管理5千円 ■昇給:あり※前年度実績なし ■賞与:会社業績による※前年度実績なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八戸市】管理部門(総務・人事・経理)の総合職採用◇管理職候補◇適正に合わせてお任せ!◇残業ほぼ無し
      【将来的な幹部候補の募集です/残業ほぼなし/管理部門で幅広く経験が積める】 ■業務概要: 大手企業の協力会社として大型ダンプ、キャリアカー、新車などの輸送を行う同社にて、総務、人事、経理業務をお任せします。 ※ローテーションで総務、人事、経理など様々なお仕事を経験していただく可能性がございます。 ■採用背景: 組織の若返り化を図る増員であり、将来的に管理職を目指していただくことを想定しています。 ■業務詳細: 経験・適性に応じて経理部または管理部(総務、人事)へ配属となります。 □人事:採用(ドライバー含め正社員年30-40名程の入退社)、人員計画、人事、コンプライアンス対応、規定作成など □経理:売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理(日/100件程)、月次決算、年次決算など □総務:給与計算、社会保険、入退社手続き、契約関係等の業務の管理全般 、各支店の管理業務など ※金融機関、得意先等への用務で運転業務があります。(社有車あり) ■組織構成: 経理部4名、管理部3名の組織です。20代から50代まで幅広い年齢が活躍する組織で、平均年齢は約50歳、男女は半々でそれぞれに部長と課長がいます。中途入社者が8割と馴染みやすい環境です。 入社後は先輩社員に業務を教わりながら、将来的に管理職を目指していただきたいと思います。将来的には、本人の適正に応じて部内または部門を超えての異動の可能性もございます。 ■働く環境: ・残業はほとんどなく、多くても10時間程度です。 ・基本的に日曜祝日がお休みですが、土曜日も月1~2回の休みがあります。 ・有給休暇も取りやすく転勤もありませんので腰を据えて働くことが可能です。 <会社について> 平成6年に青森県八戸市で創業以来、北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・愛知へネットワークを広げています。滑走路建設工事や高速道路の舗装工事といった大規模な公共工事での運搬作業も多く手がけ、震災後の復旧工事では、八戸道・東北道・北関道の各補修工事現場において運搬作業を担っております。東日本大震災の復旧・復興に、私たちが提供できる輸送力を結集し、運送事業を通じ地域社会の発展に貢献できるよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:青森県八戸市西白山台5-13-13 勤務地最寄駅:八戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 312万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり、前年度実績なし 賞与:会社業績による。前年度実績なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    タナカホーム株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    青森県八戸市根城8-14-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【青森/八戸市】注文住宅・分譲住宅の建築施工管理◆転勤無し/新築9割~/家づくりが好きな方歓迎◎
      ~地域密着40年以上・新築施工実績1600棟を誇る!/転勤無し/車で90分以内のエリアを担当/直行直帰可/泊りがけでの出張や夜勤無し/新築をメインでお任せ/中途入社者多数在籍/家づくりが好きな方歓迎◎/オンライン面接可/マイカー通勤可~ ■職務内容:注文住宅・分譲住宅の建築・販売と不動産事業を主とする総合建築業を行っている当社の建築施工管理をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・建築現場での工程、安全、コスト、資材などの総合管理 ・住宅を注文したお客様との打ち合わせ ・資材などの取引業者との交渉、打ち合わせ ・新築やリフォームの現場の新人教育 など ■業務の特徴: ・新築9割、リフォーム1割となります。また、担当地域は青森市内、八戸市内、三戸町、三沢市、十和田市、久慈市周辺となります(全て車で90分以内)。泊りがけでの出張や夜勤は発生いたしません。 ・お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じられます。 ・直行直帰可能です。タブレット支給もされていて、業務時間の短縮化に図っています。 ■組織構成: 現状施工管理を担当しているのは9名(20代3名・30代4名・40代1名・50代1名・うち2名は女性)です。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の特徴: ・地元八戸市で1973年創業の住宅総合企業です。おかげさまで新築は1,600棟、リフォームは6,000件の住まいづくりをお手伝いさせていただきました。 ・創業以来先進の技術や設備を導入した「高断熱/高気密の家づくり」を建築し続け、50年を迎えることができました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> タナカホーム(株) 住所:青森県八戸市根城八丁目4-9 勤務地最寄駅:東北本線/八戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~188,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 238,000円~328,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による)※過去平均実績2.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日進電気

    設備管理・メンテナンス
    青森県八戸市長苗代字谷地9-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森/八戸】電気工事の現場監督◆転勤無し/平均勤続年数17年以上/地域密着・大手企業との取引多数◎
      ~地域密着企業/安定した経営◎/大手企業との取引多数/離職率が低く、平均勤続年数17年以上/夜勤や遠方への出張ほぼ無し/残業20~30時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 八戸市を中心に事業を展開する総合電気工事会社である当社にて、公共・民間の電気工事における現場監督業務を担当していただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・工事の工程・安全・品質管理 ・施工図や資料の作成、関係業者との打ち合わせ ・工事期間や費用の算出、見積書の作成 ・発注者や協力会社との調整対応 など ※病院、学校などの官公庁案件や一般住宅、オフィスビルなどの民間工事まで幅広く対応していただきます。 ■業務詳細: ・現場は主に八戸市および近郊で、遠方への出張はほとんどありません。 ・勤怠はタイムカードで管理し、仮に休日出勤が発生した際は、平日に振替休日を取得いただきます。 ・夜間業務はほとんど発生しません。 ■組織構成: 現場監督は9名(役員3名・メンバー6名)、電気工事士は10数名おり、協力して仕事を行います。30代、40代、50代とベテランが多く、業務に慣れるまでのバックアップしていただける環境です。 入社後は先輩について現場同行を行い(目安1~3カ月)その後監督業務を行って頂きます。 ■募集背景: 創業から40年で、社長様も代替わりをして第二成長期に入りました。社長様と社員の距離も近く、一緒に成長していただける方を募集しております。 ■当社の特徴: 当社は、社会生活を支える大切なエネルギーである電気を、建造物に引き込み、張り巡らせることを業務としている会社です。1985年の設立以来、一般住宅から、病院、学校などの官公庁や、プラント工場のような民間企業の大規模電気配線工事に至るまで、これまでにさまざまな業務を手がけ、業務に対する情熱や、確かな技術による工事の仕上がりは、高い評価を獲得しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:青森県八戸市大字長苗代字谷地9-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:ひと月あたり10,000円~ ※前年度実績 ■賞与:年2回(6ヶ月分~ ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社東北共栄運輸

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    青森県八戸市大字長苗代字化石34-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆経験・有資格者【青森】運行管理・営業事務~幅広い拠点展開とグローバル化を目指す安定企業グループ~
      【経験者・有資格者歓迎/北海道内外に5拠点を持つ成長企業/グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ】 ■業務内容:営業事務及び運行管理を担当していただきます。 (1)営業事務:日報のチェック、専用のパソコンソフトを使った配車支援の入力作業等を行って頂きます(2)運行管理:荷主と業務折衝しドライバーに指示出しを行って頂きます※入社後は営業事務の業務から仕事を覚えて頂き、その後運行管理業務を覚えて頂きます。ご経験が浅い方でも先輩社員が手厚く指導しますので、安心して業務が行える体制となっております。 ■本ポジションについて: ・食品、医薬品、建築資材など幅広い商品の運搬を担っており、物流を支えるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み: ・『食品物流と事業の垂直統合』…保冷車など通常の物流とは異なる設備、運送を強みとしています。川上から川下まで、海外からの商品輸入を代行。その後、店頭に並べられる状態で小売り(スーパー)などへ卸す物流を展開しています。 ・『多数のグループ企業と事業シナジーによる優位性』…当社のグループ企業はなんと21社、運送事業、倉庫事業、不動産事業、人材派遣事業、農園運営なども行っております。そんな多数の事業領域を展開している同社ですが、関連する業務を集約することによって、業務の効率化とコストダウンを図り、個別での企業ではなしえない事業シナジーを活かした取り組みにも着手することができ優位性を築くことができております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:青森県八戸市大字長苗代字化石34-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:会社業績による ■通勤手当:上限3,000円/月 ※その他資格手当3,000円/月(運行管理者資格) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社八戸テレビ放送

    放送・新聞・出版
    青森県八戸市城下3-4-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【八戸】紹介営業(TV、インターネット)<八戸テレビ放送>◆ノルマ・飛込み無
      ~未経験歓迎/紹介営業だから営業しやすい/ノルマなし/有給取得(平均12日 取得率67%)で働きやすい環境有~ ■業務内容: ・一般家庭へインターネット・テレビ放送・固定電話・モバイルの各サービスの加入営業が主な仕事です。 ・加入営業といっても、1件ずつ住宅をまわるような「飛び込み営業」ではなく、現状では、ハウスメーカーや不動産会社から紹介いただいたお客さまへの営業がメインです。 ※お客さまとの対話の中で、必要とされるものだけでなく、より喜ばれるような最適なサービスを提案することで、自然と結果はついてきます。 また、新規でご契約いただいてからサービスを利用開始するまでに、お客さまとはもちろん、ハウスメーカーや技術サービスマン・工事業者との打合せを行い、工事がスムーズに進むようしっかりと段取りを組むことが大切です。 ■研修体制: ・未経験、第二新卒の方は3か月程度ビジネス研修を行い、その後各部署に配属されてOJTとなります。 ・配属後は社内の先輩社員に商材について説明(ロープレ)→先輩の営業同行→一人で営業の流れになります。 ■キャリアパス: ・営業スタッフ→営業リーダー・課長→営業部長へとステップアップできます。 ※営業リーダー(年収額で約13万円程UP) /課長(年収額で約70万円程UP) ※成績だけでなくチームワーク、成長、達成意欲など総合的に評価していきます。 ■組織構成: ・営業部 営業課(5名)に配属予定です。 有線による情報通信サービス(インターネット・テレビ放送・固定電話)、モバイルサービスの一般家庭・法人への提供を通して、お客様のライフスタイルに合わせたサービスの提案を行っています。 ■企業概要: <時代に合ったサービスを提供する総合メディア企業> 社名に「テレビ」とありますが、いわゆる民放ローカル局とは違い、サービス内容は多岐にわたります。 地上波放送・衛星放送・FM放送などの電波を受信しケーブルを通じて各ご家庭へ配信する「放送事業」と、インターネット回線や電話回線の接続を行う「通信事業」を行っております。 また近年では「ケーブル」の枠にとらわれず、モバイル事業や地域BWAなどの無線通信分野にも事業を拡大しており、5GやIoTなど新たな通信ニーズの多様化にも対応していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 青森県八戸市 住所:青森県八戸市城下三丁目4番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 315万円~421万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~246,800円 <月給> 202,000円~268,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業代を含んでいます。 ■昇給:年1回(年1回 4月) ■賞与:年2回(6月・12月 3.68ヶ月分) 固定残業:月11.9~15.5時間分/20,000円~22,000円 ※下限・上限ともに必須 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八戸】完全未経験歓迎★通信機器の設置設定<八戸テレビ放送>土日祝休/残業月5h/転勤無/定着率◎
      • 締切間近
      ≪完全未経験から正社員☆八戸市に『なくてはならない』存在◎地域の暮らしを守るお仕事/コツコツ仕事で手に職/一生役立つ資格も取れるサポート有/土日祝休み・残業月5hで私生活充実/有給取りやすく、離職率3.6%で安心定着/地域密着の安定成長≫ \\この求人のオススメポイント// ・地域の生活インフラを支えて感謝が直接届くやりがい◎ ・残業ほぼなし・土日祝休み・有給取得率76%で働きやすい環境☆ ・離職率3.6%と定着率が高く、勤続平均18.2年と腰を据えて長く働ける! ■職務内容: 地域の人たちが安心してテレビ・インターネット・電話を使えるようにサポートしている当社で、通信機械を設置したり、使いやすいように設定する仕事をお任せします。 ■職務詳細: ・通信機器(テレビやネットに使う装置)の設置・設定 → STB・ONU・Wi-Fiルーターなどを家に取り付けて動くようにする ・使い方の説明や操作サポート → 「Wi-Fiがつながらない」「録画のしかたを知りたい」などのお客様のお困りごとを解決 ・自治体や工事業者との打ち合わせ・日程調整 ・伝票起票や役所に出す書類作成 ・安全確認や高所作業準備(資格取得支援あり) …等 1日に平均5件のお宅を訪問し、機器回収や設定など軽作業も含みます。1件あたりの作業は 15分程で終わることが多いです。 \\この仕事の魅力ポイント// ★地域の生活を支える安心の仕事 テレビやインターネットが安心して使えるようにするお仕事です。むずかしい専門知識は入社後にしっかり教えてもらえるので、未経験でも安心。あなたが設置した機器が、地域の毎日を支える大切な役割になります。 ★直接届く「ありがとう」 お客様の困りごとを解決すると、「助かりました」「来てくれて良かった」と直接感謝してもらえる仕事です。人の役に立っている実感を毎日感じられます。 ■当社について: 当社は八戸市を拠点に、テレビ・インターネット・通信サービスを一体的に提供する総合メディア企業です。 地域密着の迅速なサポートと行政・地元企業との連携による高い信頼性を強みに、次世代通信領域への事業拡大を推進しています。地域イベント中継や情報発信を通じて認知度を高め、生活インフラとしての役割を継続的に進化させています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:青森県八戸市城下3-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 308万円~414万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~246,800円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:10,000円~12,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 195,000円~261,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業代を含んでいます。 ■昇給:年1回(年1回 4月) ■賞与:年2回(6月・12月 3.68ヶ月分) ※深夜帯に出勤する場合は深夜加算します。(年に数回程度) ※その他固定手当:技術手当3,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社稲部電気商会

    設備管理・メンテナンス
    青森県黒石市松原85-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★施工管理補助スタッフ【青森県/黒石市】創業以来60年以上地域密着安定企業/転勤無し
      • 締切間近
      ≪モノづくりに興味のある方へ/地域密着の安定企業/手に職をつけられる/月平均残業時間10h≫ ■業務内容: ・未経験の方についてはまず、施工管理補助業務からお任せします。慣れてきましたら、施工管理としての業務を少しずつお任せします。 【施工管理補助業務】  現場の写真撮影/書類のファイリング/関係書類の作成と手続き/工事前の打ち合わせ/資材の手配及び管理補助/協力会社とのスケジュール調整補助 など 【施工管理業務】  工事の計画や打ち合わせ/現場の進捗管理/作業員の安全管理/コスト管理/報告業務 など 公共施設やスーパー、個人の住宅等、公共工事や民間工事ともに案件を数多くご依頼をいただいているため、幅広い案件に携わることができます。 ■入社後の流れ ・現場担当責任者と2人1組で一緒に現場に同行し、業務の一連の流れや知識もついてじっくり指導します。6カ月~1年以上の期間をかけて、独り立ちしていくイメージになります。 ・またCADソフトを使用した設計図の作成業務もございます。未経験の方でも1から指導しますのでご安心ください。 ・入社後数カ月間は、協力会社との関係構築のため様々な現場を回り、まずは現場を知ることからスタートしていきます。 ■働き方 ・県内の工事現場がメインです。現在は年に4回ほど県外(北東北)の出張が発生します。その場合は宿泊での出張になり、宿泊代・食事代については全額会社負担です。 ・現場にもよりますが、4~10名の現場作業員の統率を行っていただきます。施工管理業務未経験者の方は補助業務から徐々にお任せします。 ■本求人の魅力 ・未経験の方でも意欲がある方は歓迎します。資格取得に係る取得費用や出張費については、全額会社でバックアップします。 ・有給休暇の取得については、基本的に本人の希望に合わせて取りやすい環境が整えられています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index. 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:青森県黒石市松原85-3 勤務地最寄駅:弘南鉄道弘南線/黒石駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~421万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 <月給> 200,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については本人のスキルや経験に応じて決定します。 ※上記年収は、平均10時間分の残業代を含む額となっております。 ■賞与 年2回支給 計2.00カ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社田中組

    ゼネコン
    青森県十和田市大字三本木字本金崎230-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青森/十和田市】積算 ★内勤100%/ 在宅勤務可/ プライベートも充実★
      ■ 応募者へのメッセージ 当社は、「信頼の田中組」として青森県内では有名な地場ゼネコンです。この度は積算のお仕事で 将来的に重役を担っていただけるような方を採用したいと考えております。 ■ 職務詳細 積算を100%担当していただきます。積算ソフトを使用し、設計図・仕様書から材料や数量等を拾い出しといった積算業務をご担当いただきます。基本的には、青森県内の案件が中心で十和田市及び十和田市近郊市町村(三沢など)の案件を取り扱っております。 具体的には、、、 ・図面から積算1カ月で4件をご担当! ・公共事業・マンション・鉄骨造の店舗等の積算 ・現場調査(月1回程度) ・打ち合わせは担当の方と同席していただくことも! ※CADは「JW or AutoCAD」を使用 ■ 組織構成 配属となる建築部工務課は5名で構成されており、年齢層としては33~35歳と比較的若手の多い部署となっております。 ■ 魅力情報 当社では、計画的な休日取得に向け、以下のような施策を行っております。 ・3名体制で2つの現場を担当 ・LINE WORKSの活用 ・メールでのやり取りによる納品 施工管理のみのご経験の方にも積算業務をしていただくために、当社スタッフにより指導教育させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:青森県十和田市大字三本木字本金崎230-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~363,600円 その他固定手当/月:3,000円~10,000円 <月給> 183,000円~373,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(計4か月分) ■昇給年1回 ※いずれも前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【青森/十和田市】土木施工管理技士 ★プライベートも充実/4週8休/昭和3年創業のゼネコン★
      ■担当業務 公共・民間土木工事の現場施工管理業務を行っていただきます。基本的には青森県内の案件が中心で、十和田市及び十和田市近郊市町村(三沢など)で業務を行っていただきます。現場まで遠距離の場合は宿泊を伴った出張現場となることがあり、頻度は年に1, 2回、期間は2~3か月となります。 ■配属部署・組織構成 配属となる土木部1課は15名で構成されており、全員男性の組織でございます。年齢層としては、23~58歳で平均年齢は40歳となっております。 ■魅力 ・4週8休:青森県内の建設関連企業は4週6休が多い中、当社は4週8休ですので、プライベートも充実させることができます。 ■休日取得のための取り組み 当社では、計画的な休日取得に向け、以下のような施策を行っております。 ・3名体制で2つの現場を担当 ・LINE WORKSの活用 ・メールでのやり取りによる納品 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:青森県十和田市大字三本木字本金崎230-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~363,600円 その他固定手当/月:3,000円~7,000円 <月給> 183,000円~370,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(計4か月分) ■昇給年1回 ※いずれも前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社マエダ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    青森県むつ市小川町2-4-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,744名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全1件
    • 【青森】店長候補◆地域密着スーパー/10年連続昇給中/県内42店舗運営の安定経営/残業月20h以内◆
      ≪地域密着型スーパー/福利厚生充実/残業時間少なめ/10年連続昇給中/県内42店舗運営の安定経営≫ ■担当業務: 店長候補としてご入社いただき、ご経験を活かした部門にて店舗内業務を学んでいただいた後、店長として店舗マネジメント業務をお任せ致します。 ■詳細: 入社後、青森県内にある店舗のいずれかに配属を予定しております。これまでのご経験をもとに、配属部門を決定し、配属先にて同社の店舗運営、マネジメント、特徴を学んでいただきます。 ご経験により期間は異なりますが、当社の店長基準を満たされた時点で店長に昇進していただきたいと考えております。 ■特徴: 青森県内に地域密着型のスーパーマーケットを展開しております。地域の高齢者のお客様の為の送迎バスや、青森県で収穫、漁獲された野菜、魚介類の仕入れ・販売など、青森県ならではの店舗運営を行う事で、他企業との差別化を図っています。 ■社風: 同社の店舗づくりは、店長、パート、各部門責任者等すべての従業員が協力しています。その為、店長一人が店舗運営に奮闘するのではなく、従業員が互いに意見交換をし、店舗改善やイベント企画など行える、自由な組織風土です。社内では「改善報告制度」があり、良いアイデアを出した社員には賞が贈られています。 ■キャリアパス(新卒入社例) 入社後各店舗で販売業務を担当→部門チーフとして、売場の売上管理・マネジメント業務を担当→希望や適正を踏まえて店長や本部スタッフ(バイヤー、その他各種部門)へのキャリアパスができます。 ■勤務地補足 ご希望考慮の上、配属地決定します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:青森県むつ市小川町2-4-8 勤務地最寄駅:はまなすベイライン大湊線/下北駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 青森県内の各店舗 住所:青森県内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・年齢考慮の上決定致します。 ■手当:役職手当、家族手当、遠隔地手当他 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社芳賀信建設

    サブコン
    青森県北津軽郡板柳町大字福野田字常盤66-51
    • 設立 1964年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【青森・板柳町】鉄骨の生産管理業務※残業月15h程・転勤なし/ワークライフバランス◎賞与年2回
      • 締切間近
      ~地域に根差した総合建設会社/官公庁や民間案件多数実績あり/残業月15h程度/ワークライフバランス◎/転勤無し/将来的に管理者として勤務も可/賞与年2回支給/面接1回/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:建築鉄骨製作の製造管理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・鉄骨設計・管理…現場作業がスムーズに進むよう、施工図から鉄骨の出荷まで、製作の全工程のスケジュール管理を行います。 ・CADを用いた図面作成 ・鉄骨製品の検査…製品検査は精度や品質基準を満たしているか検査します。 ■鉄骨の代表的な納入事例:庁舎新築工事/校舎や体育館の新築・改築工事/民間企業の社屋新築工事/りんご市場選果場新築工事など ■組織構成:製造管理課への配属となります。製造管理課が担っている業務としては施工図や一般図から鉄骨部分に関する原寸加工図を作成し、製造現場への落とし込みや資材の調達管理、顧客管理、コスト管理に加えて、製造検査を行っている部門です。当部門は現在20代2名、40代1名、50代1名の計4名体制と社長で構成されています。今回は体制強化に向けて増員で募集を行っています。 ■この求人の魅力 ・一般的な繁忙期を除き、残業は月平均15時間程度と少ない水準です。そのため、プライベートや趣味の時間を充実させることができます。 ・庁舎や校舎、地元企業の社屋など、地域住民に馴染みの深い建築物を数多く手掛けています。地域密着型のサービスと技術の提供を通じて、地域貢献に励んでいます。 ・社内コミュニケーションが良好であることから従業員の定着率が高く、経験豊富なベテランが多数在籍しています。将来的には部門管理者を目指していただきたいので、先輩社員からどんどんノウハウを吸収してください。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:青森県北津軽郡板柳町大字福野田字常盤66-51 勤務地最寄駅:五能線/板柳駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 213万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~270,833円 <月給> 170,000円~270,833円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回支給(1月あたり3,000円~23,000円)※前年度実績 ■賞与:年2回支給(8月、12月) 【参考】前年度賞与金額 8月:30,000円~430,000円 12月:60,000~520,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    ウトウ株式会社

    専門店・その他小売
    青森県三戸郡三戸町同心町字同心町平3-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全2件
    • 【青森県三戸郡】LPガス等の営業保安業務(リーダー候補)<転勤無/経験者・UIターン歓迎>
      LPガス、灯油及び住宅設備機器の小売販売などを行う当社において、営業活動と配送保安業務を担当していただきます。 ・当社LPガス顧客へ向けた住宅設備機器やリフォーム、各種サービスの営業および営業管理 ・ハウスメーカーや工務店、設計事務所等サブユーザーに向けた設備営業 ・ガス利用されている個人宅や工場等に対して配送、点検業務 ・転入転居時の立ち会い ※リーダー候補なので、将来的には経営者サポートを担当していただきます。 ■当社の特徴: 「エネルギーをもって社会に貢献する」を理念にLPガス販売を軸とした関連サービス事業を展開する創業52周年を迎えた地域密着型企業です。青森県南、岩手県北の千数百件のお客様に向けて家庭用・業務用・工業用・販売店卸売用のLPガス及び燃料油を安心・安定供給に努めており、エコ機器使用のお得な料金プランなどの多彩なLPガス料金メニューや、迅速・的確な対応の各種ガス機器・灯油機器の販売及びメンテナンスなどに好評を得ています。またリフォームサービスでは、住宅設備機器の大規模改修から、燃料コスト削減のエコリフォームの相談など、建設業登録事業者としての信頼と経験を生かし、お客様のニーズにお応えしています。更に、エネルギー新時代のトータルエネルギーサプライヤーを目指し、新エネルギーシステム及びZEH対応に優れた第1種熱交換換気システム「せせらぎ」代理店として、エネルギーのベストミックス導入に力を注いでいます。 ■歓迎条件:別記の必要業務経験に加えて以下の経験をお持ちの方を歓迎します。 ・LPガス業務従事経験 ・LPガス業界未経験者であっても各種BtoC営業にノウハウのある方 ■働き方について:ノルマはありません。年間の予算があるので、それを全社で取り組む形となります。 また、転勤はなく、出張は日帰りが中心となります。(盛岡、仙台、青森市内など) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:青森県三戸郡三戸町同心町字同心町平3-2 勤務地最寄駅:青い森鉄道線/三戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~300,000円 <月給> 243,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6・12月に支給、昨年実績2.4ヶ月分) ■昇給:年1回※業績および職能成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森県三戸郡】LPガス等の管工事施工現場管理業務(リーダー候補)<転勤無/経験者・UIターン歓迎>
      LPガス、灯油及び住宅設備機器の小売販売などを行う当社の管工事施工現場管理業務として下記業務をお任せいたします。 ・管工事、暖房設備工事などの施工と現場管理、工務店対応 ・当社LPガス顧客への保安業務 ※将来的には技術的な立ち位置で経営者サポートを担っていただきます。 ■配属先:管工事部門には現在3名おり、全員が主任技術者を取得し、施工・現場監督も担当できます。 ■当社の特徴:「エネルギーをもって社会に貢献する」を理念にLPガス販売を軸とした関連サービス事業を展開する創業52周年を迎えた地域密着型企業です。青森県南、岩手県北の千数百件のお客様に向けて家庭用・業務用・工業用・販売店卸売用のLPガス及び燃料油を安心・安定供給に努めており、エコ機器使用のお得な料金プランなどの多彩なLPガス料金メニューや、迅速・的確な対応の各種ガス機器・灯油機器の販売及びメンテナンスなどに好評を得ています。またリフォームサービスでは、住宅設備機器の大規模改修から、燃料コスト削減のエコリフォームの相談など、建設業登録事業者としての信頼と経験を生かし、お客様のニーズにお応えしています。更に、エネルギー新時代のトータルエネルギーサプライヤーを目指し、新エネルギーシステム及びZEH対応に優れた第1種熱交換換気システム「せせらぎ」代理店として、エネルギーのベストミックス導入に力を注いでいます。 ■歓迎条件:別記の必要業務経験に加えて以下の経験をお持ちの方を歓迎します。 ・LPガス業務従事経験 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:青森県三戸郡三戸町同心町字同心町平3-2 勤務地最寄駅:青い森鉄道線/三戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~300,000円 <月給> 243,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6・12月に支給、昨年実績2.4ヶ月分) ■昇給:年1回※業績および職能成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社大山建工

    サブコン
    青森県三戸郡五戸町大字切谷内字淋代14-1
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎/青森・八戸市】ルート営業※建築設計および施工の既存営業メイン/歩合制/残業平均10時間
      戸建て住宅や店舗、病院等の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:営業 戸建て住宅を建てたい個人や店舗・病院の経営者に向けて建築設計および施工の営業を行っていただきます。 既存顧客に向けた営業が業務全体の9割以上を占めます。顧客数は100~150ほどで、そのうちの1割程度がアクティブなお客様といったイメージです。 エリアは定まっていませんが、主に青森県と岩手県全域を中心に営業活動を行っております。そのため、出張は原則、生じません。 ■組織構成: 営業は社員4名が担当しています。年齢構成は、30代1名、40代1名、60代2名です。 ■教育制度: 入社後の1か月間はOJT形式での研修を実施します。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきますので、ご安心ください。 ■歩合制: 営業は歩合制にて、給与に加え、報酬を支給しています。詳細は面接でご質問ください。 ■働き方: ・時間外労働:月平均10時間 ・年間休日:105日 ・週休:水曜定休に加え、会社カレンダーに準じ、週にもう1日休みを取得していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 八戸本部 住所:青森県八戸市河原木千刈田7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 240万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収とは別に残業代および歩合制による報酬を支給します。 ■賞与:有(年2回/通年で平均して月給1.5か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均10時間 ■歩合制:詳細は面接でご質問ください。 ■上記年収に含まれる手当:携帯手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/青森・八戸市】建築施工管理※戸建て住宅や店舗、病院等の設計・施工を行う企業
      戸建て住宅や店舗、病院等の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:建築施工管理 次のような業務をお任せします。 ・施工管理:行程・安全・品質・原価の管理を行います。 ・施主や協力会社との折衝:工事内容・スケジュールの調整を行います。 ・見積・積算 ・資材の発注 等 ■組織構成: 建築施工管理は社員7名が担当しています。年齢構成は、20代2名、50代5名です。 ■教育制度: 入社後の1か月間はOJT形式での研修を実施します。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきますので、ご安心ください。 ■働き方: ・固定残業手当:月給に月40時間の固定残業手当を含みます。 ・年間休日:105日 ・週休:水曜定休に加え、会社カレンダーに準じ、週にもう1日休みを取得していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 八戸本部 住所:青森県八戸市河原木千刈田7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,029円~217,312円 固定残業手当/月:55,971円~62,688円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。 ■賞与:有(年2回/通年で平均して月給1.5か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■上記年収に含まれる手当:携帯手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エクナ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    岩手県盛岡市みたけ3-18-33
    • 設立 1972年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【二戸市】IT営業 ◆既存顧客メイン/無借金の安定経営/年休122日/創業53年◆
      <未経験歓迎!/IT提案営業でお客様の課題を解決/完全週休2日制&残業12h程度とライフワークバランス◎> ■業務概要: ソフトウエア開発、ネットワーク構築、インターネットプロバイダなどICTソリューションを提供する当社にて、主に既存顧客への提案営業をお任せ致します。 技術スタッフとチームを組み、複合機、コンピュータシステム、クラウドサービス等の提案活動をしていただきます。 ■業務詳細: ・岩手県・秋田県・青森県・宮城県の民間企業、医療機関、教育機関、地方公共団体などへ訪問し、ICT関連の課題ヒアリング ・課題に合わせて複合機、コンピュータシステム、クラウドサービスの導入~保守サービスのご提案 ※技術の詳しい部分は技術スタッフが同行し、チームでの提案を行っています ・提案書、見積書、請求伝票、納品書の作成 ・公共案件の入札対応、必要書類の準備 ~補足情報~ ・既存顧客と新規顧客の割合は8:2程度です ・エリアごとに顧客を担当しています ■組織構成: 営業は全体で60名程です。うち二戸営業所は営業2名、カスタマーエンジニア2名、経理1名になります。 平均年齢が37歳と若く、活気のある職場です。お互いに意見も言いやすくチームワークを大切にしています。 ■業務の特徴 ・チームワークを重視 複数の営業担当者と技術担当者が協力して顧客に対応を行うチームセリングを実施しています。 お客様のニーズや課題に合わせて、各担当者の専門知識やスキルを活用した提案活動を行うことで、お客様の課題解決を目指します。 ・新しい技術を習得できる環境 自分の興味のある技術や新しい技術が試しやすい環境にあります!日々進化する技術を自ら学び続ける姿勢が必要不可欠ですが、自分のご提案によりお客様の課題解決に繋がり、喜んでいただけるとやりがいを実感します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 二戸営業所 住所:岩手県二戸市福岡字八幡下20-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 297万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給率:5%(前年度実績) ■賞与:年2回/計4.5か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【二戸市】カスタマエンジニア ◆研修充実/無借金の安定経営/年休122日◆
      <未経験からエンジニアを目指せる!/20代・30代活躍中/完全週休2日制&残業12h程度とライフワークバランス◎> ■業務概要: ソフトウエア開発、ネットワーク構築、インターネットプロバイダなどICTソリューションを提供する当社にて、カスタマエンジニアをお任せ致します。 ■業務詳細: ・民間企業、医療機関、教育機関などに設置している、サーバー・PC・プリンタ・複合機等・ ネットワーク機器の納品作業・機器設定作業 ・ネットワーク設定、機器の定期保守作業 ・各種機器の修理対応、消耗品(トナー用紙等)の補充・回収 ・トラブル対応 ~業務補足~ ・業務の内容、対応台数により複数名でお客様先へ伺います ・岩手県・秋田県・青森県・宮城県にお取引先がありますが、カスタマエンジニアの訪問先は岩手県がメインです ■組織構成: エンジニアは全体で40名程です。うち二戸営業所は営業2名、カスタマーエンジニア2名、経理1名になります。 平均年齢が37歳と若く、活気のある職場です。お互いに意見も言いやすくチームワークを大切にしています。 ■業務の特徴 ・チームワークを重視 複数の営業担当者と技術担当者が協力して顧客に対応を行うチームセリングを実施しています。 お客様のニーズや課題に合わせて、各担当者の専門知識やスキルを活用した提案活動を行うことで、お客様の課題解決を目指します。 ・新しい技術を習得できる環境 自分の興味のある技術や新しい技術が試しやすい環境にあります!日々進化する技術を自ら学び続ける姿勢が必要不可欠ですが、自分のご提案や対応によりお客様の課題解決に繋がり、喜んでいただけるとやりがいを実感します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 二戸営業所 住所:岩手県二戸市福岡字八幡下20-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 289万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~300,000円 <月給> 175,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給率:5%(前年度実績) ■賞与:年2回/計4.5か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社久慈設計

    建築設計事務所
    岩手県盛岡市紺屋町3-11
    • 設立 1964年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【盛岡/転勤なし】営業※働きやすさ抜群/ノルマ無/土日祝休/地域の街づくりに貢献/老舗企業
      ◇◆安心して働ける職場を探している方へ◎/地域の街づくりに貢献する仕事/サポートがあるので安心してキャリアをスタート/新規・飛び込み・ノルマなし/公共施設メインの安定案件を担当/創業90年を超える安定企業/年間休日123日/働きやすくプライベートも大切にできる◎◆◇ 「働き方を見直したい」 「仕事と家庭を両立して働きたい」 「経験を活かしつつ、無理なく続けたい」 当社はそんな方にぴったりの職場です。 ■業務内容: 主に官公庁発注の建築設計業務を受注するための営業活動や、サポートをお任せします。 <官公庁案件って難しそう…?> 官公庁の案件は、複数の企業から提案を募り、公正に契約を結ぶ「入札」という手続きが発生します。流れやルールについては入社後にしっかりサポートするので業界未経験の方もご安心ください。着実にスキルを磨きながら安定した仕事に携われます。 <受注案件例> ・幼稚園、保育園、小学校などの教育施設 ・庁舎、事務所 ・図書館 ・医療、福祉施設 ・ホテルや道の駅などの商業施設 など ■業務の特徴: ~新規・飛び込み・ノルマはございません~ ◇営業活動は継続的に行っておりますが、ほとんどの自治体とすでにしっかり関係が築けているので、既存の関係を活かした受注が中心です。 ◇個人ノルマに追われることなく、チームで仲間と目標に向かって業務に取り組める環境です。 ■1日のスケジュール例: 8:45 始業・メール確認・営業準備 9:00 営業開始(広報誌手配り等) 12:00~13:00 お昼休憩 15:00 帰社・入札情報収集・メールチェック 17:15 終業 ■具体的な業務: ▽縦覧・入札・指名参加願作成…官公庁や自治体が公開している、発注予定の設計業務に関する情報を確認。 ▽参加希望の案件に関しては、「指名参加願」という申請書類を作成し、入札に参加するための申請を実施。 ▽必要な書類を準備したり、見積金額の作成、提出期限の管理を行います。 ▽自治体への広報誌の配布営業まわり、自治体の担当部署や関係機関を訪問します。定期的な訪問を実施し、今後の受注に繋げられるような信頼関係を構築。 ▽設計部の調査業務補助…建築設計のための現地調査やデータ収集を行い、設計業務のサポートをお任せ。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市紺屋町3-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します(現年収保障)。 ~昇給・賞与・資格手当あり~ 頑張りがしっかり収入に反映される制度が整っています◎ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/転勤なし】公共施設の構造設計 ◆年休123日/地域の街づくりに貢献/老舗企業で安定性◎◆
      ◇◆安心して働ける職場を探している方へ◎/地域の街づくりに貢献する仕事/創業90年を超える安定企業/年間休日123日/働きやすくプライベートも大切にできる◎/東北エリアでトップクラスの規模◆◇ 「働き方を見直したい」 「仕事と家庭を両立して働きたい」 「経験を活かしつつ、無理なく続けたい」 当社はそんな方にぴったりの職場です。 ~創業90年以上の安定企業で、経験を活かし、安心して働ける毎日を。転職して“よかった”と思える働き方がここにあります。~ ■業務内容: 主に公共施設等の建築構造設計、及び工事監理業務などをお任せします。 ■具体的には: 既存建築物の耐震診断・補強設計や、法適合判定、確認申請など構造にかかわる業務を担当します。具体的には打ち合わせ、図面作成、構造計算などがございます・ ※CADソフトは「Auto CAD」「BUILD一貫VI」を使用 ■1日のスケジュール例: 8:45 始業・メール確認 9:00 打ち合わせ 10:00 設計図作成・構造計算等業務 12:00 お昼休憩 13:00 現場確認・クライアントとの打ち合わせ 16:00 帰社・デスクワーク 17:15 終業 ■設計事例: ・幼稚園、保育園、小学校などの教育施設 ・庁舎、事務所 ・図書館 ・医療、福祉施設 ・ホテルや道の駅などの商業施設 など ※官公庁からの受注が9割なので、様々な公共施設の建築設計に携わることができます。 ■当社の強み: <創業90年以上の老舗企業> 地元に根ざし、官公庁案件を多数受注しています。景気の影響を受けにくい経営基盤があり、安定しています。 <安心して働ける環境> 40代~50代のベテランも多数活躍中です。年齢を重ねても活躍できる安心の環境となります。 <働きやすい環境> ・土日祝休み、年間休日123日となっており、仕事と生活のバランスを大切にできる勤務体系となります。 ・昇給、賞与、資格手当があります。頑張りがしっかり収入に反映される制度となります。 ・時短勤務制度あり:介護や家庭の事情にも柔軟に対応可能できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区八幡5丁目3-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します(現年収保障)。 ~昇給・賞与・資格手当あり~ 頑張りがしっかり収入に反映される制度が整っています◎ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トライス

    設備管理・メンテナンス
    岩手県盛岡市盛岡駅西通2-17-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手/盛岡市】電気設備の施工管理※転勤なし/年休106日◇福利厚生充実~中途入社定着率90%
      【資格手当あり◎宿泊出張ほぼなし/夜間作業もほぼありません!】 岩手県内を中心に空調、給排水、ボイラー、電気などの設備工事、メンテナンスを行う同社にて、電気設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・施工図面の作成 ・積算業務 ・電力会社への申請業務 ・現場管理 など ■業務の詳細: ・対応案件は岩手県内を中心とする官公庁(学校など)、商業施設、病院、ホテルなど。盛岡市内の現場が中心です。 ・案件によって直行直帰を行うなど柔軟な業務体制です。 ■キャリアパス: 将来的には主任や係長などの役職を目指していただくことも可能です。 ■組織構成: 電気チームは20、30代2名と60代1名の組織です。全員が中途入社で活躍されています。 ◇◇働きやすい環境です! ・中途入社の定着率90%!若い方が多く風通しの良い社風です。 また、産休育休の取得実績もあり復帰されている方もいらっしゃるなど、女性も活躍できる環境が整っています。 ・iDeCoなどの各種制度や提携スポーツジムも無料で利用可能など、会社として社員の働きやすさを大切にしている会社です。 ■魅力: ・正社員として働きたい方、長く腰を据えて働きたい方、一生モノの資格や技術を身に付けたい方。経験や関連資格をお持ちの方は、条件等考慮させていただきます。知識や経験を活かして、ぜひ当社でご活躍ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市盛岡駅西通2-17-10 勤務地最寄駅:JR東北本線/盛岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~312,500円 <月給> 187,500円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 人事評価により決定 ※前年度実績 2,000円~7,000円 ■賞与:年2回 (前年度実績 年3回)※期末は一定利益以上の場合のみ還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シンエイシステム

    システムインテグレータ(SIer)
    岩手県盛岡市本宮4-31-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【盛岡】サービスエンジニア◆年休120日/残業月10時間/地方自治体から民間企業まで幅広く対応◆
      <創業50年『経営収支黒字・無借金経営』安定企業/夜勤なし/土日祝休み/残業10時間程度> サービスエンジニアとして、サーバー・パソコン・プリンタ・複合機・周辺機器などオフィスで使われる全てのハードウェア製品の点検サービス・メンテナンスをお任せ致します。お客様の仕事場を守っていくため、大変やりがいもあり、スキルも付けられる仕事です。 ■業務詳細: ご契約いただいているお客様を中心に、利用状況に合わせたサービスを提供します。場合によっては、ネットワーク関係のご相談や問い合わせにも対応を行っていきます。 ◎担当エリア:盛岡市内であれば、1日に10件前後、遠方であれば2~3件程度を対応していくイメージです。遠方は秋田や青森の対応を行うこともありますが、基本的には盛岡市内・岩手県内の対応が多いです。 ◎出張:比較的、日帰りで対応できる割合が多く、宿泊を伴う様な出張は、2~3ヶ月に1回程度の頻度になります。 ◎働き方:月10時間程度と安定しており、定時で帰宅する雰囲気が全社的にございます。休日についても土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えていただけます。業務の中で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 ◎育成体制:先輩に同行してOJT中心に仕事を覚えていただきます。入社後1~2週間は座学を通して技術的な知識を身に付けていただきます。入社後半年間は原則先輩社員と同行し、仕事の雰囲気や流れを覚えていただきます。その後、徐々に同行の件数を減らして行き、1年を目処に一通りの業務を一人で行える状態を目指していただきます。 ■組織構成:20代2名 40代1名、50代3名が在籍しています。ベテランも多いため、不安な点は周りに聞きながら対応することができます。 ■企業について:岩手県内を中心に、地方自治体をはじめ農業協同組合、漁業協同組合、小売業から製造業など、幅広い業界のお客様にITを用いて業務改善、業務改革を行っています。ソフトウェアの設計・開発、ハードウェアの販売から保守等、一貫したトータルソリューションサービスを行うことで、地場企業・自治体の信頼を勝ち得てきました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市本宮4-31-5 勤務地最寄駅:JR東北本線/仙北町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~285,000円 固定残業手当/月:7,355円~11,180円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 194,855円~296,180円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、5時間分の固定残業代(7355円~11180円)が含まれます。 ※経験やスキルによって、考慮致します。 ■賞与:年2回(2024度実績4ヶ月分) ■昇給:900円~5000円 ■資格手当:500円~3500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡/転勤なし】システムエンジニア◆在宅勤務OK/残業10時間/年休123日/家族・住宅手当あり◆
      ◆言語不問/微経験OK!/週2~3回の在宅勤務OK!/土日祝休み/転勤無し/自社開発/2026年1月新社屋移行◆ 自治体、農協、漁協、民間企業向けの経理、給与、販売管理などのシステム開発運用、デモ、保守サポートやネットワーク設計等を担当します。 ■業務詳細: メインは自社開発のシステムの導入や保守サポート、システムの機能追加などのバージョンアップ業務になります。 ■業務詳細: ・自社開発システムの導入・保守サポート ・システム開発 ・システムの機能追加 ・営業同行(デモや導入対応) ・電話対応(操作説明) <主な使用言語> VBや.net等 ■働き方: 年休123日、在宅勤務週2~3回可能、残業10時間程度と働きやすい環境です。 ■研修制度: 未経験の方もしっかり教育できる体制が整っています。開発経験が浅い方でも、自分で実務ができるようになるまで、テキストや先輩からのアドバイスを聞きながら学んでいくことができます。 ■求める人物像: 人を介さなくてもスマートフォンやパソコンですぐに情報を取り出せる現代の中、自分自身に誇りを持ち、積極的に人と関わることができる人財を同社は求めています。掲げた目標への達成欲や活動意識を自分自身で高めていける方を求めています。 ■ビジョン: 近年、「クラウド」の出現により、インターネットをはじめとしたネットワーク産業は変貌を遂げようとしています。同社は、より良いサービスを提案し、時代や顧客のニーズに応えて提供することを目指しています。そして、北東北への販路拡大を視野に入れています。 ■企業について: 岩手県内を中心に、地方自治体をはじめ農業協同組合、漁業協同組合、小売業から製造業など、幅広い業界のお客様にITを用いて業務改善、業務改革を行っています。ソフトウェアの設計・開発、ハードウェアの販売から保守メンテナンスサービス・サプライ品の販売にいたるまで、一貫したトータルソリューションサービスを行うことで、地場企業・自治体の信頼を勝ち得てきました。今後は海洋向け監視カメラのサービスを新規取り組みとして強化していく動きがあり更なる事業の成長を期待しています。IT投資が無駄にならないように考えながら、今後もITソリューション等の価値提供を行っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県 盛岡市本宮4-31-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):181,500円~379,000円 固定残業手当/月:6,545円~13,666円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 188,045円~392,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には、5時間分の定額残業代が含まれます。また、超勤分は別途支給します。 ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■昇給あり(月900円~5000円※過去実績) ■賞与:年2回(5ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社菅原靴店

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    岩手県盛岡市大通2-2-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台市】アパレル販売スタッフ◆創業75年/残業平均10h/週休2日/ファッションに興味がある方へ◆
      ~イタリアなどの海外ブランド、セレクトショップスタッフ/女性活躍/月残業平均10h/産休育休制度有~ \ファッションに情熱を持つ方へ/ ・仙台店に新設する主にレディース売場の専属スタッフを増員募集中です。 ・イタリアからの直接買い付けを含む、高品質なアパレル・小物のトータルコーディネートのご提案をお任せします。 ・社員割引率や、季節ごとの購入サポートはございます。 ・女性社員が多く、産休育休や時短勤務制度も整っています。 ・月平均残業時間は10時間程度で、働きやすい環境です。 【業務内容】: ・接客販売 ・リピーター様へのフォロー ・商品管理・発送・ディスプレイなど ・SNS発信 【組織構成】: ・店長(40代)と社員(30代)の2名が基本的に勤務しています。社長ともう1名のスタッフもヘルプとして勤務しています。 【福利厚生】: ・女性社員が多く、産休育休や時短勤務制度もあり、ライフイベントを迎えても長く働くことができる環境です。 ・残業時間は月平均10時間程度で、働きやすい環境です。 【特徴・魅力】: 当社は「ここでしか買えない」「東京でも見つからない」というような商品を揃えています。ネットや都市のショップを探しても購入できなかった商品が購入でき、実際に手に取ることができるお店です。ご来店されるお客様の年齢層も幅広く、20代から60代まで「本当に靴が好き」「ファッションにこだわっている」というような、思い入れの強い方が多くいらっしゃいます。また、店頭のディスプレイに興味を持たれて来店される場合もございます。いずれの場合も、それぞれのお客様に合わせた接客が必要です。当社の商品は、どれもお客様に自信を持ってお勧めできるものですが、更に「接客が気に入ったから購入する」「この販売員の方からなら購入したい」というお客様もいらっしゃいます。そういったお客様が増えることが、この仕事のやりがいとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 菅原靴店 仙台店 住所:宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 M1テラス仙台広瀬通り1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 305万円~413万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~285,000円 <月給> 210,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    昭栄建設株式会社

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市上堂4-11-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手/盛岡市】土木施工管理◆創業70年超の地場老舗企業/転勤無し/工期が終わるまで1人1案件を担当
      ~創業70年超の地場老舗企業/業績安定◎/岩手県内の案件をお任せ/工期が終わるまで1人1案件/直行直帰可/夜勤や泊りがけでの出張ほぼ無し/年休126日(土日休み)/転勤無し/マイカー通勤可~ ■職務内容:当社の土木施工管理職として従事いただきます。主には道路、河川、農業用地・水路などの整備、橋下下部工事などにおける施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・土木工事現場での工程・品質・安全管理 ・作業員や下請け業者のとりまとめ 担当エリアは岩手県全域を中心にお任せいたしますが、将来的には岩手県外のエリアをご担当いただく可能性もあります。現状は泊りがけでの出張等はほとんど発生していません。夜勤もほとんどありません。(災害等の非常事態があった場合のみ対応いただく可能性があります。) 基本的に現場の掛け持ちは無く、工期が終わるまで1人1案件を担当いただきます。1件当たりの工事期間は半年~長くて2年程度となります。現場には直行直帰も可能です。 ■組織構成: 配属部署には5名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社について: 当社は1954年の創業以来、70余年にわたる歴史の中で育んだ信頼と堅固な技術をこれまで以上に皆様に提供できるよう「人と自然にやさしい建設事業」を通し、伝えて参りたいと考えております。また、地域社会の貢献活動(社会ニーズに応える取り組み)や「環境負荷ゼロ」を目指して、環境計画を推進し、我が社の最終ビジョンとしたいと思います。 これから100年へ向かって進化する企業を目指し、「つくる」を「つづける」を継続していきたいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市上堂4-11-8 勤務地最寄駅:いわて銀河鉄道線/青山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4か月/年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩手/盛岡市/転勤無】建築施工管理◆商業施設や工場◆創業70年超老舗/工期終了まで1人1案件担当
      ~創業70年超の地場老舗企業/業績安定◎/岩手県内の案件をお任せ/工期が終わるまで1人1案件/直行直帰可/夜勤や泊りがけでの出張ほぼ無し/年休126日(土日休み)/転勤無し/マイカー通勤可~ ■職務内容:当社の建築施工管理職として従事いただきます。主には商業施設や工場における施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・建築現場での工程・品質・安全管理 ・作業員や下請け業者のとりまとめ 担当エリアは岩手県全域を中心にお任せいたしますが、将来的には岩手県外のエリアをご担当いただく可能性もあります。現状は泊りがけでの出張等はほとんど発生していません。夜勤もほとんどありません。(災害等の非常事態があった場合のみ対応いただく可能性があります。) 基本的に現場の掛け持ちは無く、工期が終わるまで1人1案件を担当いただきます。1件当たりの工事期間は半年~長くて2年程度となります。現場には直行直帰も可能です。 ※公共と民間の割合:3:7程度となります。 ■組織構成: 配属部署には9名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社について: 当社は1954年の創業以来、70余年にわたる歴史の中で育んだ信頼と堅固な技術をこれまで以上に皆様に提供できるよう「人と自然にやさしい建設事業」を通し、伝えて参りたいと考えております。また、地域社会の貢献活動(社会ニーズに応える取り組み)や「環境負荷ゼロ」を目指して、環境計画を推進し、我が社の最終ビジョンとしたいと思います。 これから100年へ向かって進化する企業を目指し、「つくる」を「つづける」を継続していきたいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市上堂4-11-8 勤務地最寄駅:いわて銀河鉄道線/青山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4か月/年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    中亀建設株式会社

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市本宮3-43-11
    • 設立 1953年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岩手/盛岡】公共・民間建築工事の施工管理◇年休121日/転勤無/残業月15H程度
      【創業115年の老舗/岩手・盛岡で転勤なし/公共・民間の建築工事現場にて施工管理を担当/地域密着・安定基盤】 ■業務内容 建築施工管理技士として、主に岩手県盛岡市近郊の公共建築・民間施設建設現場において、工事が安全・品質・納期・コストの面で適切に進むよう、現場を取りまとめる中心的な役割を担っていただきます。建築工事に興味があれば、OJTや先輩のフォローを通じて、現場管理のプロとして成長していける環境です。 <具体的な業務内容> ・工事現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・施主、設計事務所、協力会社、行政担当者との打合せ・調整 ・現場での測量、進捗確認、工事写真の撮影・記録 ・図面、報告書、申請書類など、工事関連書類の作成・管理 ・協力会社への作業指示や現場監督、現場巡回・点検と改善指示 ■組織環境 建築部は10名体制で、20代~60代まで幅広い年代が在籍しています。資格保有者も多く、中途入社者が活躍しているため、入社後も周囲に質問しやすく、知識や経験を共有し合う風土があります。未経験や経験が浅い方も、先輩社員が現場で丁寧にフォローする体制が整っています。 ■キャリア まずは先輩の現場で補佐的な業務からスタートし、工程管理や安全管理などを一つひとつ経験しながら、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しています。現場管理の実績を積むことで、将来的には主任・所長として現場を任されるポジションや、複数現場の統括、管理部門などへのキャリアも目指すことができます。 ■就業環境 年間休日121日で、土日祝休みのため、工事現場で働きながらもオン・オフをしっかり確保できます。残業時間は月平均15時間と比較的少なく、転勤もないため、盛岡エリアに腰を据えて長期的に働きたい方にとって、安心してキャリア形成できる就業環境です。 ■企業の魅力 創業115年の歴史を持ち、田名部組グループの一員として地域に根差した事業を展開している安定企業です。岩手県や盛岡市をはじめとした公共工事や民間の大型施設建築工事など、地元の街づくりに直結するプロジェクトを多数手がけています。公共・民間双方の現場経験を積むことで、建築施工管理のスキルを幅広く身につけられる点も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市本宮三丁目43番11号 勤務地最寄駅:JR東北本線/盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり:年2回(2.0か月・前年度実績)、昇給あり:1,500~5,500円(1か月あたり・前年度実績)、年収は年齢や経験を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/盛岡市】総務経理マネジメント◆創業110年の老舗建設会社/経営安定/公共工事に強み
      ~創業110年の老舗建築会社/業績安定◎/公共工事に強み/担当エリアは岩手県内を中心にお任せ/転勤無し/賞与2回支給~ ■業務内容: 総務経理の役職者として、部門全体のマネジメント業務等をご担当いただきます。入社後は、工事契約書の管理や作成などの業務のほか、経理に関する業務やチームのマネジメント業務ををお任せする予定です。 ■具体的な業務内容: ・当社で受託した土木や建設工事に関する事務処理(工事契約書の管理・作成、見積書作成・管理、資格者各種手続管理、請求書作成・取りまとめ) ・他部門との調整、連携、人材育成などその他付随する業務 ■組織構成: ・総務課は現在、係長(40代女性)1名で構成されています。 ※当社全体の組織は総務課の他、営業課3名、土木部12名、建築部11名、工事課6名、役員3名(社長含)、技監1名の合計37名、20代~70代までの年齢構成となっております。 ■当社の魅力: 当社は創業110年の業歴を持つ地元に根差した建設会社です。当社には多くの公共工事で培ったノウハウや経験豊富な各種工事のプロ、資格保有者が多く在籍しております。その強みを生かした工事受注を公共工事だけではなく、民間工事の分野にも拡大していくやりがいがあります。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> ■本社 住所:岩手県盛岡市本宮三丁目43番11号 勤務地最寄駅:JR東北本線/盛岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~357,000円 <月給> 285,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績:1月あたり1,500~5,500円) ■賞与:年2回(過去実績:2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社吉田測量設計

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市仙北1-3-13
    • 設立 1971年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【仙台/転勤なし】RCCM保有者◆設計や打ち合せメイン/年間休日120日/DX推進中/web面接1回
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      ■職務概要: 同社で受注した公共工事(道路・河川構造物)の計画立案、調査、設計にかかる業務管理を担当。 ■職務詳細: 同社で受注した河川・海岸・砂防に関するインフラ整備工事の計画・設計・業務管理を担当。 ・建設コンサルタント業務に関するヒアリング:入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者と打ち合わせ ・計画策定:ヒアリング内容を基に業務実施計画を作成 ・現地調査:業務実施のための各種調査や測量を実施 ・設計:調査結果に基づいた設計図の作成、関係者との打ち合わせ →これらの業務や進捗管理等の管理技術者として業務遂行を担当 ■組織構成: 設計部には部長以下、次長、設計一課(課長、課長補佐、主任2名、社員4名)、設計二課(課長1名)の計10名が所属。 ■働き方: ・オフィスワークが中心 ・現場(遠方)での打ち合わせがある場合、残業が発生するが月10時間以内 ・冬季は土曜出社が必要な週もあるが、基本カレンダー通りの休日取得が可能 ■社風について: ・大企業のような決まった仕事の進め方はなく、自己裁量で仕事を進められる ・自己裁量で仕事を進めることで残業が少ない ・トップダウンではなく、ボトムアップの社風 ・フットワークが軽く、現場起点での提案が通りやすい環境 ・業務効率化や新システムの導入に積極的で、改善につながる提案が歓迎される ・新たに入社される方に対して経験を通じて改善に貢献する提案を歓迎 ■同社の特徴: (1)岩手県内TOPの業歴:県内の測量登録されている企業約100社の中でTOP10の業歴。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として信用と実績を積み重ねて参りました。 (2)県内有数の技術者数:同社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。 (3)多数の施工実績:官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては県内No.1。また、多数の実績が認められ、直近では「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区本町1-3-8 及川パークビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~800,000円 <月給> 240,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: 年1回(4月) ■賞与: 年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋/転勤なし】RCCM保有者◆設計や打合せメイン/年間休日120日/DX推進中/web面接1回
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      ■職務概要: 同社で受注した公共工事(道路・河川構造物)の計画立案、調査、設計にかかる業務管理を担当。 ■職務詳細: 同社で受注した河川・海岸・砂防に関するインフラ整備工事の計画・設計・業務管理を担当。 ・建設コンサルタント業務に関するヒアリング:入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者と打ち合わせ ・計画策定:ヒアリング内容を基に業務実施計画を作成 ・現地調査:業務実施のための各種調査や測量を実施 ・設計:調査結果に基づいた設計図の作成、関係者との打ち合わせ →これらの業務や進捗管理等の管理技術者として業務遂行を担当 ■組織構成: 設計部には部長以下、次長、設計一課(課長、課長補佐、主任2名、社員4名)、設計二課(課長1名)の計10名が所属。 ■働き方: ・オフィスワークが中心 ・現場(遠方)での打ち合わせがある場合、残業が発生するが月10時間以内 ・冬季は土曜出社が必要な週もあるが、基本カレンダー通りの休日取得が可能 ■社風について: ・大企業のような決まった仕事の進め方はなく、自己裁量で仕事を進められる ・自己裁量で仕事を進めることで残業が少ない ・トップダウンではなく、ボトムアップの社風 ・フットワークが軽く、現場起点での提案が通りやすい環境 ・業務効率化や新システムの導入に積極的で、改善につながる提案が歓迎される ・新たに入社される方に対して経験を通じて改善に貢献する提案を歓迎 ■同社の特徴: (1)岩手県内TOPの業歴:県内の測量登録されている企業約100社の中でTOP10の業歴。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として信用と実績を積み重ねて参りました。 (2)県内有数の技術者数:同社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。 (3)多数の施工実績:官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては県内No.1。また、多数の実績が認められ、直近では「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋小舟町2-11 日本橋アークビル1階 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~800,000円 <月給> 240,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: 年1回(4月) ■賞与: 年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    盛岡いすゞモーター株式会社

    自動車ディーラー
    岩手県盛岡市三本柳1地割24
    • 設立 1962年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ※有資格者歓迎【盛岡市】小型トラックの整備士◆隔週土曜、毎週日祝休/創業60年超の地元に根差した会社
      ~創業60年超の地元に根差した会社/いすゞの販売会社で小型トラック「ELF」専門のディーラー/平均勤続年数17年/整備に集中できる環境◎/残業25時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備/乗用車の整備ではない為、急な検査が増えるなどほとんど発生いたしません。~ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 いすゞ自動車製造の小型トラック(2~3t)「エルフ」の販売に特化している当社にて、整備士として従事いただきます。当社では「エルフ」の小型トラック(1~4t車)を販売しておりますので、この車両のメンテナンス作業をお任せします。 定期的な点検、車検、もしくは故障により、入庫した車の修理や検査を行っていただきます。上記に付随した作業や業務もお願いします。 ※1人1台を担当していただきます。顧客対応や外回り等は無いので、整備に集中できる環境です◎ ■キャリアパス、評価: ・最初は補助的な作業から始めていただきます。 ・年2回の評価がありますので、評価に応じた等級により昇給となります。 ■組織構成: 整備士は35名在籍しており、内訳は40代10名、30代9名、20代14名となっており、20代~40代まで幅広い方が活躍しています。 ■当社について: 地域に根ざし、地域に貢献する会社を目指し、当社は創業以来50年余り、岩手の物流を支えてまいりました。 国内の物流の90%以上を担うトラックは、ここ岩手においても大切なインフラの一部であり、それを支えるのが当社最大の使命です。 そのために、当社が一番大切にしているのは、社員の教育です。 社員の成長なくして、会社の成長はないと考えているからです。 そのための、キャリアプランも用意しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市三本柳1地割24 勤務地最寄駅:東北本線線/盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:有 ・賞与:年2回(5.04か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日専連パートナーズ

    クレジット・信販(ノンバンク)
    岩手県盛岡市中ノ橋通1-14-21
    • 設立 1980年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【盛岡駅徒歩10分】ドコモショップの販売員◆転勤無し/年休122日/残業9時間前後
      ~業界未経験者歓迎!/年休122日(完全週休2日制)/残業9時間前後/転勤無し/未経験者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可/産休・育休取得~ ■職務内容: ドコモショップ盛岡大通店にて、携帯電話の販売員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・窓口での接客、商品、料金等の説明 ・登録関連業務 ・各種書類の作成 ・在庫管理など ■研修体制: ドコモ側による個人情報の取り扱いや営業トーク例などのWEB研修を実施いたします。その後、2~3か月のOJT研修を行い、徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成: 配属部署には13名(男性5名・女性8名)在籍しており、20代~40代まで幅広い方が活躍されています。その内正社員は10名・派遣社員が3名の構成となっております。当社 は中途入社者が多く、過去には飲食業やホテル業など異業種の方も在籍しておりますので、業界未経験者の方も安心してご応募ください◎ ■産休・育休取得実績:取得率100%です。 実際に過去5年間で2名の方が産休や育休を取得しております。 ■予算: ノルマはありませんが、店舗全体と個人の数字目標があり、1人ではなく店舗全体で目標達成を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ドコモショップ盛岡大通店 住所:岩手県盛岡市大通3丁目2-7 大通3丁目ビル1階ドコモショップ盛岡大通店 勤務地最寄駅:盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,600円~210,800円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 176,600円~230,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり~14,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(計3.50ヶ月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳:技術手当(20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    菱和建設株式会社

    ゼネコン
    岩手県盛岡市みたけ1-6-30
    • 設立 1962年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【宮城/仙台】建築施工管理(1級有資格者向け)◆年収500万円~/転勤無/国交省や大手企業等が顧客◆
      • NEW
      岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて建築施工管理のお仕事をお任せします。 ■職務内容: 公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には宮城県内全域ですが、現場の多くは仙台市近郊です。(現場へは基本直行直帰となります) ・建築現場にて工程管理などの施工管理業務全般 ・測量、工事写真撮影、工事書類(図面含む)作成及び工事発注者との打合せ ・資材発注・下請業者への発注、職人管理 ・工事現場の近隣施設、居住者等の対応 など ■組織構成: 仙台支店には、支店長(60代)、施工管理2名(60代、40代)、営業1名、事務1名の5名が在籍しております。施工管理の2名は1級の土木・建築施工管理技士の資格を取得していますが、土木と建築分野にてそれぞれ活躍していただいています。 ■特徴・魅力: 当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。 なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています(残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています)。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません(通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります)。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台支店 住所:仙台市青葉区本町1丁目3-9 第六広瀬ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 295,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(5.0ヶ月分/前年度実績)※業績により異なりますが5ヶ月分は基本支給しています 固定手当:資格手当15,000円 昇給:年1回(月6,300~13,500円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/盛岡】建築施工管理(1級有資格者向け)◆年収500万円~/転勤無/国交省や大手企業等が顧客◆
      • NEW
      岩手県や宮城県を中心に総合建設業を行う当社にて建築施工管理のお仕事をお任せします。 ■職務内容: 公共、民間工事など様々な構造物の施工管理業務をお任せいたします。詳細については下記となります。現場は、基本的には岩手県内全域ですが、現場の多くは盛岡市近郊です。(現場へは基本直行直帰となります) ・建築現場にて工程管理などの施工管理業務全般 ・測量、工事写真撮影、工事書類(図面含む)作成及び工事発注者との打合せ ・資材発注・下請業者への発注、職人管理 ・工事現場の近隣施設、居住者等の対応 など ■組織構成: 会社全体では100名程度となりますが、本社には土木部門が約40名、建築部門が約30名、営業や管理部門が約20名在籍しています。建築部門は30~40代は10名弱となり、50代以上のベテランが多く活躍しています。 ■特徴・魅力: 当社の特徴は、建築部門、土木部門を併せ持ち、総合的なコンサルティング機能を発揮できることです。また、取引先は国交省や岩手県、盛岡市などの公共団体や東北電力や大手ゼネコンなどの安定した取引先となります。これまでの工事実績から元請工事だけでなく大手ゼネコンからの下請など、安定的に工事を受注できる体制を構築しています。民間企業の工場や特養老人ホームなど大型建物の建築工事に強みを持っており、今後も耐震補強工事や建替需要の取込み等が期待出来ます。 なお、施工管理部門の残業については年間平均で30時間程度となります。対応している案件により残業時間は異なりますが、会社の方針として残業時間が多くならないように声掛けをしたり、フォローをしています(残業時間が多くなった方には翌月で抑制できるように調整しています)。基本的に夜勤などもなく、本社や支店の近辺の現場が多いため出張もありません(通勤が難しい遠方を対応する場合には、現場の近くにてアパートを借りる場合もあります)。 【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市みたけ1-6-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 295,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(5.0ヶ月分/前年度実績)※業績により異なりますが5ヶ月分は基本支給しています 固定手当:資格手当15000円 昇給:年1回(月6,300~13,500円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社土木技研

    建築設計事務所
    岩手県盛岡市津志田南2-16-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手県/盛岡市】土木設計エンジニア/経験者募集/年休123日/フレックス有
      ■この求人のポイント: 岩手のインフラを支える安定企業で地域に貢献。働きやすさも抜群。長く活躍できる環境が整っています。 ■1971年の創業から半世紀以上にわたり、岩手のインフラ整備に貢献してきました。橋梁設計では県内トップクラスの実績を誇り、安定した経営基盤を築いています。近年は補償コンサルタントとしても事業を拡大。更なる事業成長と社内体制の強化を目指し、新たな仲間を募集することになりました。あなたも一緒に当社で働きませんか。 ■業務内容: 主に公共工事に関わる橋梁、道路、河川、砂防施設といった土木構造物の調査設計をお任せします。 ■業務詳細: 土木建造物(橋梁、道路、河川、砂防施設など)の調査・設計 【雇入れ直後】上記業務 ■充実の研修・サポート体制で安心スタート: 入社後は、社内勉強会や研修、メンター制度を通じて業務をキャッチアップできます。また、いわて産業人材奨学金返還支援制度制度など、社員の成長を後押しする制度も多数用意。育休取得率は対象者全員と、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。 ■長く活躍できる環境: 社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりを徹底しています。試用期間の廃止、初年度からの有給休暇20日付与、育休取得率100%に加え、奨学金返還支援も認定済みです。一人で悩みを抱えさせない風通しの良い社風と、メンター制度や研修であなたの成長を全力でサポートします。「いわて健康経営認定」も取得した働きやすい環境で、社会に貢献するやりがいのある仕事に挑戦しませんか。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市津志田南2-16-20 勤務地最寄駅:岩手飯岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 545万円~972万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~540,000円 <月給> 340,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・スキル等を考慮して決定いたします。 ※試用期間なし ■昇給:年1回(前年度平均5,500円) ■賞与:年3回(前年度平均5.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社岩手ホテルアンドリゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岩手県盛岡市愛宕下1-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岩手/web面接可】ホテルフロントマネージャー UIターン歓迎(寮・引越し手当)◇IHGグループ◇
      ◇◆安比高原リゾート/自然の中にあるラグジュアリー空間/旅行業界のアカデミー賞とも称される「2022 WORLD LUXURY HOTEL AWARDS」を受賞◆◇ 【応募者へのメッセージ】 同社は、岩手県盛岡市の北部にある自然豊かな安比高原を舞台に、リゾートホテルを展開しております。 世界各国から当ホテルに訪れいただくことが増えているため、増員としてホテルマネージャーを1名採用いたします。 ■おまかせする業務 高価格帯ホテルANAインターコンチネンタル安比高原リゾートの宿泊部門のサービス責任者もお任せいたします。 <具体的には> ・スタッフの管理・教育(40代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代女性2名のマネジメント) ・フロントスタッフのサポート・教育 ・宿泊のサービス責任者として部門の中長期的な運営計画立案実行 ・チェックイン、チェックアウト ・館内のご案内、お客様からの問い合わせ対応 ・一部予約管理や電話対応 ■キャリアパス:下記のようなキャリアアップの可能性がございます。 フロントマネージャー→ホテルの支配人→経営企画 ■ANAインターコンチネンタル安比高原の特徴: 東北初のラグジュアリーホテル。玄関のお迎えから出発まで個別のフルサービス。ご宿泊者には、ウエルカムドリンク、アフタヌーンティー、アペロタイム、翌朝のご朝食をお楽しみいただけます。全室ゲレンデビューで四季を贅沢に感じていただけます。 冬季にはゲレンデが目の前、スムーズなスキーイン・スキーアウトが嬉しい立地。インターコンチネンタルが、長い歴史の中で培った洗練されたサービスで、皆様のラグジュアリーな至福のひとときを演出させていただきます。 ■世界から注目される安比高原 当社はホテル・ブライダル・バンケット事業、スキー場・ゴルフ場・不動産などリゾート施設運営事業、外食・小売事業を行っています。 我々が有するリゾートは日本随一のスキーの名所として大人気の安比高原リゾートエリア。近年は世界へ誇れる街づくりを目指して地域開発をしています。直近では「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」の開業、「ハロウインターナショナルスクール安比ジャパン」の開校と益々魅力あるエリアへと変貌を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート 住所:岩手県八幡平市安比高原117 勤務地最寄駅:JR花輪線/安比高原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~550,000円 <月給> 420,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は、賞与(2.25ヶ月)を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験、前職給与により変動します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※いずれも「会社業績、人事評価により変動」「昇給・支給無し」の場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※事務経験歓迎【岩手/八幡平】購買事務◆転勤無/寮あり/残業約15h/ANAインターコンチネンタル◆
      ~職種未経験歓迎/U・Iターン歓迎(寮あり、日本随一のリゾート地) / ANAインターコンチネンタルホテルの運営や安比高原の街づくりを行う企業~ ■業務内容: 安比高原と盛岡の2つのエリアを拠点に、複数のホテル、リゾート施設を運営している当社にて、 総務部において購買のメイン担当としてご活躍いただける方を募集しております。 ■業務詳細: ・原材料や消耗品の発注対応 ・発注システム管理 ・取引先とのメールや電話対応(調達品の品質、取引価格の確認) ・在庫の管理、適正化 ※仕入れ先の選定や価格交渉についてはバイヤー部隊が別におりますので購買経験のない方も歓迎いたします! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 購買を行う総務部には4名が在籍しております。 年齢層:20代(女性)1名、40代(男性)1名、50代(男性、女性)計2名 ■安比高原エリアについて: 我々が有するリゾートは日本随一のスキーの名所として大人気の安比高原リゾートエリア。近年は世界へ誇れる街づくりを目指して地域開発をしています。 直近では「ANAインターコンチネンタル安比高原リゾート」を2022年2月に開業。「ハロウインターナショナルスクール安比ジャパン」も開校し、益々魅力あるエリアへと変貌を遂げています。 ■当社業績について: ・過去3ヶ年間の売上高 2023年3月期:66億6,285万円 2022年3月期:45億1,258万円 2021年3月期:40億8,772万円 新型コロナウィルスの影響を大きく受け、2021年3月期では売上減少の状況でしたが、コロナ禍が落ち着きを見せはじめ人の動きが活発になった事で、2023年3月期では売上を大きく回復。 今期についても前期を上回る売上高を計上の見通しとなります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> ANAクラウンプラザリゾート安比高原 住所:岩手県八幡平市安比高原117-17 勤務地最寄駅:安比高原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職給与により変動いたします ■賞与:年2回(会社業績により支給がない場合有り) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社パルコホーム

    住宅(ハウスメーカー)
    岩手県盛岡市北飯岡1-1-82
    • 設立 1981年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【盛岡】住宅設計営業◆オープニングスタッフとして活躍!/残業25h/インセンティブ平均200万円
      <「パルコホーム」や「ママ楽の家」を手掛ける大手企業/UIJターン者歓迎!/くるみん認定企業/残業25時間前後> ■職務概要: 2025年9月に月が丘オープン予定の新オフィスにて、住宅設計営業として従事いただきます。オープニングスタッフとしてご活躍いただけます◎ ■職務詳細: 飛び込み営業はなく、展示場来場者へのアプローチがメイン業務となります。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・お客様との打ち合わせ ・打ち合わせ資料の作成 ・モデルハウスでの接客 ・土地の確認 ・金融機関との打ち合わせ ・その他、指示された業務及び付随する業務があります。 ※営業活動は借り上げ車両(マイカー持ち込み)で行っていただきます。 ■働き方: 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には3~5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。 ■組織構成: 新オフィスには営業部長含めて複数名が配属予定となります。 ■モデル年収: ・年5棟:年収500万程度 ・年8棟:年収700万程度 ・年10棟:年収1000万程度 ※直近入社者…住宅営業4年ご経験の方(25歳)⇒入社時に年俸制で480万円ご提示実績あり ■企業の特徴/魅力: 同社は、1981年の創業以来、「家族の幸せ」をテーマに住宅販売を行っています。オリジナルブランド「パルコホーム」は岩手県内で高い知名度を誇り、特に「ママ楽の家」は子育て世代に大変好評です。また、Jリーグプロサッカーチーム「いわてグルージャ盛岡」を支援するなど、地域社会への貢献にも力を入れています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 新オフィス 住所:岩手県盛岡市月が丘一丁目30-2 勤務地最寄駅:IGR 岩手銀河鉄道線/青山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~262,000円 その他固定手当/月:35,000円~45,000円 <月給> 210,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:無 ■販売目標に対する成績により、インセンティブを上乗せします。平均的な成績の営業担当では+年間200万円程度です。目標を上回る担当では年収800万~もおります。経験年数などを考慮し、期待値として、入社時からその分を上乗せする場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【釜石】住宅営業◆残業20h~インセンティブ平均200万円~飛込営業無~パルコホームを手掛ける企業~
      <「パルコホーム」や「ママ楽の家」を手掛ける大手企業/UIJターン者歓迎!/くるみん認定企業/残業20時間前後> ■職務概要: 釜石支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。 ■職務詳細: 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金(予算)に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方: 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には3~5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。 ■営業職の平均年収:500万円(インセンティブ…年8棟成約で250万円支給) ■モデル年収: ・年5棟:年収500万程度 ・年8棟:年収700万程度 ・年10棟:年収1000万程度 ※直近入社者…住宅営業4年ご経験の方(25歳)⇒入社時に年俸制で480万円ご提示実績あり ■企業の特徴/魅力: 同社は、1981年の創業以来、「家族の幸せ」をテーマに住宅販売を行っています。オリジナルブランド「パルコホーム」は岩手県内で高い知名度を誇り、特に「ママ楽の家」は子育て世代に大変好評です。また、Jリーグプロサッカーチーム「いわてグルージャ盛岡」を支援するなど、地域社会への貢献にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 釜石支店 住所:岩手県釜石市大渡町1-1-1 中央ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~6,000,000円 <月額> 350,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:無 ■販売目標に対する成績により、インセンティブを上乗せします。平均的な成績の営業担当では+年間200万円程度です。目標を上回る担当では年収800万~もおります。経験年数などを考慮し、期待値として、入社時からその分を上乗せする場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日産部品岩手販売株式会社

    自動車部品 (商社)
    岩手県盛岡市流通センター北1-3-15
    • 設立 1981年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手(水沢)】訪問パーツアドバイザー(残業5時間程度/充実の教育制度/自動車部品等のアドバイザー)
      ◇◆日産グループで安定性◎/既存顧客との関係構築メイン/残業5時間程度◆◇ パーツアドバイザーとして、自動車整備工場・ガソリンスタンドなど、車の修理やメンテナンスをする会社に向けてルート営業を行っていただきます。車の部品だけではなく、消耗品(タイヤ・オイル・ウォッシャー液等)も取り扱っております。未経験の方も多く活躍しています。 ■職務の特徴: (1)お客様を定期的に訪問しながら、必要としている自動車部品をいち早く把握して迅速に届けていただきます。 1日に10~15件のお客様を回ります。既存のお客様には効果的なパーツ購入に関する提案を通じて、お客様の業務をサポートを行っていただきます。 新規のお客様に対しては、ご要望を捉え、最適な商品・サービスをご提案するなど、多様なニーズに的確に応える営業活動を行っていただきます。 なお、営業の他に、200リットルのオイルのドラム缶を転がして運ぶ仕事もお任せする場合がございますが、場合によっては、機械を使って運ぶこともございます。 (2)営業経験は問いません。与えられた業務に対し、真摯にコツコツと取り組める方は大いに歓迎いたします。 「お客様の立場になって考えること」と「対応のスピード」が重要であり、それが信頼関係を構築する秘訣となります。 ■教育制度: 入社から1・2週間程度は本社にて研修を予定しております(宿泊が必要な場合は、会社が手配・補助)。 配属後、商品の受発注業務、配達業務、倉庫管理を経験いただき、全体の流れを覚えていただきます。その後、先輩と営業同行しながら業務にあたります。各業務毎にメンター制度を設けており、独り立ちできるまで先輩方が支えてくださるので安心です。 ■当社の特徴:岩手県の日産グループの一員として、1981年12月の創立以来一貫して、お客様(日産ディーラー、自動車整備工場等)を通じて、カーオーナー様の豊かで快適なカーライフ生活を支える事業を継続しています。お客様からのご支持のもと、県内にある拠点網も着々と拡充しつつあります。 今後も、進化し続ける車両に対応し、常に最新でかつ的確な情報提供を続け、お客様からより一層の信頼を寄せて戴ける企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 水沢営業所 住所:岩手県奥州市水沢区佐倉河字十文字50 勤務地最寄駅:東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間6時間0分/月~4時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月/昨年平均9,100円) ■賞与:年3回(計3.5ヶ月分)※過去実績 ■その他:販売奨励金、残業代(平均5時間分)、役職手当等の支給あり <モデル年収> 25歳/入社2年目:330万円 30歳/入社5年目:380万円 35歳/入社10年目:430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手(一関)】訪問パーツアドバイザー(残業5時間程度/充実の教育制度/自動車部品等のアドバイザー)
      ◇◆日産グループで安定性◎/既存顧客との関係構築メイン/残業5時間程度◆◇ パーツアドバイザーとして、自動車整備工場・ガソリンスタンドなど、車の修理やメンテナンスをする会社に向けてルート営業を行っていただきます。 車の部品だけではなく、消耗品(タイヤ・オイル・ウォッシャー液等)も取り扱っております。未経験の方も多く活躍しています。 ■職務の特徴: (1)お客様を定期的に訪問しながら、必要としている自動車部品をいち早く把握して迅速に届けていただきます。 1日に10~15件のお客様を回ります。既存のお客様には効果的なパーツ購入に関する提案を通じて、お客様の業務をサポートを行っていただきます。 新規のお客様に対しては、ご要望を捉え、最適な商品・サービスをご提案するなど、多様なニーズに的確に応える営業活動を行っていただきます。 なお、営業の他に、200リットルのオイルのドラム缶を転がして運ぶ仕事もお任せする場合がございますが、場合によっては、機械を使って運ぶこともございます。 (2)営業経験は問いません。与えられた業務に対し、真摯にコツコツと取り組める方は大いに歓迎いたします。 「お客様の立場になって考えること」と「対応のスピード」が重要であり、それが信頼関係を構築する秘訣となります。 ■教育制度: 入社から1・2週間程度は本社にて研修を予定しております(宿泊が必要な場合は、会社が手配・補助)。 配属後、商品の受発注業務、配達業務、倉庫管理を経験いただき、全体の流れを覚えていただきます。その後、先輩と営業同行しながら業務にあたります。各業務毎にメンター制度を設けており、独り立ちできるまで先輩方が支えてくださるので安心です。 ■当社の特徴:岩手県の日産グループの一員として、1981年12月の創立以来一貫して、お客様(日産ディーラー、自動車整備工場等)を通じて、カーオーナー様の豊かで快適なカーライフ生活を支える事業を継続しています。お客様からのご支持のもと、県内にある拠点網も着々と拡充しつつあります。 今後も、進化し続ける車両に対応し、常に最新でかつ的確な情報提供を続け、お客様からより一層の信頼を寄せて戴ける企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 一関営業所 住所:岩手県一関市赤荻字桜町137-1 勤務地最寄駅:東北本線/一ノ関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間6時間0分/月~4時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月/昨年平均9,100円) ■賞与:年2回(計3.5ヶ月分)※過去実績 ■その他:販売奨励金、残業代(平均5時間分)、役職手当等の支給あり <モデル年収> 25歳/入社2年目:330万円 30歳/入社5年目:380万円 35歳/入社10年目:430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日産チェリー岩手販売株式会社

    自動車ディーラー
    岩手県盛岡市三本柳5地割29-25
    • 設立 1970年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験者歓迎【岩手/水沢or一関】自動車整備スタッフ◆充実のサポート体制/残業少/勤務地選択可◆
      • NEW
      ~未経験歓迎/転勤なし/スキルを身につけながらキャリアアップできる/日本有数の伝統ある日産正規店~ ■職務内容: 未経験の方・・・自動車整備士の業務(洗車、車内清掃からクルマの点検、車検、整備など)の補助作業からスタートしていただきます。 ※自動車整備士の資格をお持ちではない方は、働きながら資格取得を目指すことができます! 経験のある方(資格保有者)・・・一般的な自動車整備士の業務をお願いします。 経験や知識・スキルを評価して賃金を算定させていただきます。場合によっては入社時にすぐ役職についていただくケースもございます。 ■キャリアパス: 本業務は未経験、資格がなくても始められるお仕事ですが、自動車整備士の資格を社内の資格取得支援制度によって取得を目指していただくことが可能です。資格取得後は、TSに昇格することもできます。 飲食店やお菓子工場の製造スタッフなど、全く異なる業界から入社され、活躍されている方もいらっいます! ■1日の業務の流れ: 9:00出社 工場内の整理や清掃 9:00 9:30 予定確認、見積書の準備および店舗のオープン 9:30 11:00 点検作業 11:00 12:00 お客様へ点検結果の説明 12:00 13:00 昼食 13:00 16:00 整備作業 16:00 17:00 お客様へ整備結果のご説明 17:00 18:00 定例会議:工場の方針や連絡事項についての共有 18:00 営業時間終了・帰宅 ■当社について: 当社は、地域の日産の顔として長年にわたり親しまれてきました。国内外で数々の賞を受賞しており、高い販売実績とお客様対応の品質を誇ります。地域に密着した経営を行い、持続可能なクルマ社会の実現を目指しています。社内の風通しが良く、中途入社の社員も多いことから、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 水沢店 住所:岩手県奥州市水沢佐倉河字十文字38 勤務地最寄駅:JR東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 一関店 住所:岩手県西磐井郡平泉町平泉字宿10-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/山ノ目または平泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 263万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~259,500円 <月給> 164,000円~259,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり(前年実績7,113円) 賞与あり(年2回、前年度実績:計3.6ヵ月分) 入社祝い金5万円支給 ◎資格保有者には毎月資格手当が支給されます! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岩手/水沢or一関】自動車販売スタッフ◆充実のサポート体制/残業10h以内◆
      • NEW
      ~既存営業中心/ノルマなし/報奨金制度あり◎/日産正規店で安定基盤アリ◎/スキルを身に着けてステップアップできる◎/平均有給9日~ ■職務内容: 日産正規ディーラーである当社にて下記カーライフアドバイザー(自動車販売営業)業務をお任せします。 ・車検や点検の案内や来店予約の手配など ・お客様のご要望をお伺いしたうえでのご予算に合った(買い替えなど)カーライフプランのご提案 ・その他、新車販売時の登録手続きや保険加入などの各種事務対応 ■業務の魅力: ・当社は、いわゆる「ノルマ」といったものはございません。各社員の経験やスキルなどに見合った目標を設定しており、各自その目標に向けて頑張っています。 ・営業担当には「報奨金制度」があり、通常の給与とは別に支給されますので、成果を出した方が明確に報われる仕組みとなっております。 ■キャリアパス: ・営業担当として入社後、能力次第で課長→店長にキャリアアップすることが可能です。自動車販売の経験がある方が中途で入社した場合は役職につくケースもございます。 ・当社では社員全員が「社長を目指すことができる」ことができる環境であることも魅力の一つです。 ■当社について: 当社は日産グループ内で数々の賞を受賞しており、高い販売実績とお客様対応の品質を誇ります。地域に密着した経営を行い、持続可能なクルマ社会の実現を目指しています。社内の風通しが良く、中途入社の社員も多いことから、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 水沢店 住所:岩手県奥州市水沢佐倉河字十文字38 勤務地最寄駅:JR東北本線/水沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 一関店 住所:岩手県西磐井郡平泉町平泉字宿10-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/山ノ目または平泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 284万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~259,500円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 174,000円~269,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり(前年実績7,113円) 賞与あり(年2回、前年度実績:計3.6ヵ月分) 入社祝い金5万円支給 ※予定年収はあくまでモデルケースとして算出した額です。 これをスタートラインとして、今までの経験・知識などを考慮して賃金を決定する為、これをを上回る可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社八重働工務店

    住宅(ハウスメーカー)
    岩手県盛岡市東安庭2-4-15
    • 設立 1976年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【盛岡市/転勤無】ホームアドバイザー(反響営業)◇地域密着の工務店/年休110日◇
      ~岩手で長く働きたい方歓迎/時短勤務相談可/お問合せに対しての反響営業~ ■職務概要: 盛岡市を中心に注文住宅と規格住宅の販売を行なっている当社にて、お客様の家づくりをサポートするホームアドバイザーを募集しています。サザンタウン展示場(矢巾町)の他、2025年3月にオープンした合同展示場(IWATEなないえプロジェクト)が盛況のため、新たに住宅営業を増員募集しています。 ■具体的な仕事内容: お客様の理想の家づくりを実現するために資金(予算)やライフプラン、ご要望を伺いながら、以下のような流れで進めていきます。 ・土地を探しているお客様に対しては、当社所有の分譲地の紹介または土地探しから始めます。 ・その後、設計を交えての打合せを行い、希望の間取りなどを聞きながら詳細な図面を作成していきます。 ・工事が始まったら、当社の工務担当と連携しながらお客様へ状況のご報告や現場の管理や対応(近隣への配慮など)を行います。 ・上記のほか、展示場や完成見学会などのイベント集客のためのSNSやHP管理も行います。飛込での営業活動はありませんのでご安心ください。 ・また、住宅を建てた方(OB様)とのつながりも大切にしており、建築後のお客様へのアフターフォローも行ないます。新たなお客様をご紹介いただくこともあります。 ■入社後の教育・研修について: 最初は先輩社員と一緒に仕事をしながら当社での仕事の流れを覚えていただきます。分からないことなどは質問しやすい環境です。 ■1日の流れ(例): 8:30~朝礼 8:45~掃除 9:00~メールチェック 10:00~土地情報収集、打合せ準備、銀行 12:00~お昼(1時間) 14:00~現場確認:建築現場を撮影して社員に共有する     土地現地確認、役所調査等 16:00~会社に戻る     事務作業、イベントスケジュール検討、 ~17:30帰宅 上記以外にお客様との商談や協力会社との打合せ等が入る場合があります。 <年収例> ●年収450万円/入社2年目/32歳 ●年収600万円/入社5年目/35歳 ●年収750万円/入社10年目/40歳 面談の上、実績等を考慮いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市東安庭2-4-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり5,000~10,000円:前年度実績によります ■賞与:年2回:8月、12月  営業職でも一般職と同様の賞与があり、更に歩合もつきます。努力次第では高収入も可能です。 ■その他固定手当内訳: ・車両借上げ手当10,000円 ・健康保険手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社岩手開発測量設計

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市上堂3-18-33
    • 設立 1974年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手/盛岡】道路・河川等の設計技術者◇資格手当充実/転勤無/土日祝休/年間休日125日
      ~少数精鋭の高い技術力/資格取得をサポート/働きやすい環境/アットホームな社風~ ■業務内容: 土木設計技術者として、設計部門のマネジメントを始めとした業務をお任せいたします。 <具体的な業務> ・現地調査、基本設計、詳細設計、構造物点検、各種計画策定、豪雨・地震災害調査設計 ■組織構成 当社の設計部門は10名の少数組織ですが、業務ごとに2~3名でチームを作り、現地調査から設計、納品までを行っています。 測量や補償業務などとの複合業務の場合は、社内の測量士や補償業務管理士と連携して業務を遂行します。 ■研修体制: 岩手県測量設計業協会の研修参加や社内での試験対策で資格取得をサポートいたします。実務はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。節目の年には研修旅行や祝賀会でより一層親睦を深めています。 ◎創業45周年の会社行事では、大阪・金沢へ研修旅行を実施しました。 ■働きやすい環境:休日を積極的に取得する社風で、産休・育休の取得率も100%です。転勤はなく、岩手に根差して働くことができます。 ■高い技術力で地域に貢献: ・岩手県県土整備部優良建設関連業務を4回受賞。2024年4月で創業50年をむかえ、岩手県、市町村を中心に技術的評価や信頼度も高く、顧客満足度の高い会社です。 ・豪雨災害などの災害復旧事業では、県内有数の整備箇所数を誇り、地元の会社としてフットワークよく防災や減災、安全で安心な地域、社会づくりに貢献しています。 ・橋梁点検業務や橋梁補修設計など社会資本の補修調査業務や橋梁長寿命化修繕計画策定業務などの維持管理計画の策定業務も行っています。 ■社風:休憩時間には笑いが絶えないアットホームな社風です。社員一人一人を大切にしており、業界全体として業績が厳しくなった時でも社員一丸となって乗り越え、現在は安定した業績をあげています。 約85%が第二新卒または中途採用の社員で、前職のバックグラウンドも様々。近年は、20歳代や30歳代の新入社員や50歳以上のベテラン社員も仲間入りしました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市上堂3-18-33 勤務地最寄駅:いわて銀河鉄道線/青山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 420万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~460,000円 <月給> 280,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキルに応じて決定します。 ■資格手当(社内規定により、1資格につき最高10万円) ■通勤手当(社内規定による) ■賞与:年2回(業績により変動あり)※実績…計2.5ヶ月分 ■モデル年収: 40歳代・有資格者・600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/盛岡】道路・河川等の土木設計◇土日祝休/資格不問/転勤無/少数精鋭の高い技術力で地域を支える
      ~少数精鋭の高い技術力/資格取得をサポート/働きやすい環境/アットホームな社風~ ■業務内容:道路・河川等の土木設計を担当していただきます。 ◎組織は現在9名。高い技術とチーム力で地域に貢献しています。 ■高い技術力で地域に貢献: ・岩手県県土整備部優良建設関連業務を4回受賞。2019年4月で創業45年をむかえ、岩手県、市町村を中心に技術的評価や信頼度も高く、顧客満足度の高い会社です。 ・豪雨災害などの災害復旧事業では、県内有数の整備箇所数を誇り、地元の会社としてフットワークよく防災や減災、安全で安心な地域、社会づくりに貢献しています。 ・橋梁点検業務や橋梁補修設計など社会資本の補修調査業務や橋梁長寿命化修繕計画策定業務などの維持管理計画の策定業務も行っています。 ■研修体制: 岩手県測量設計業協会の研修参加や社内での試験対策で資格取得をサポートいたします。実務はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。節目の年には研修旅行で親睦を深めつつ、近代の構造物を見て見識を高めています。 ◎創業45周年の会社行事では、大阪・金沢へ研修旅行を実施しました。 ■働きやすい環境:休日を積極的に取得する社風で、産休・育休の取得率も100%です。転勤はなく、岩手に根差して働くことができます。 ■社風:休憩時間には笑いが絶えないアットホームな社風です。社員一人一人を大切にしており、業界全体として業績が厳しくなった時でも社員一丸となって乗り越え、現在は安定した業績をあげています。 約85%が第二新卒または中途採用の社員で、前職のバックグラウンドも様々。会社定着率が高いことも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市上堂3-18-33 勤務地最寄駅:いわて銀河鉄道線/青山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキルに応じて決定します。 ■資格手当(社内規定により、1資格につき最高10万円) ■通勤手当(社内規定による) ■賞与:年2回(業績により変動あり)※実績…計2.5ヶ月分 ■モデル年収: 40歳代・有資格者・600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    新栄重機建設工業株式会社

    ゼネコン
    岩手県滝沢市大釜竹鼻56-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岩手/滝沢/未経験OK】ゼネコン向け工事提案のルート営業◆土日祝休/建物の安全を守る/フォロー◎
      • 締切間近
      ~未経験OK、土日祝休/独自工法で建物の安定を守る仕事/既存顧客がメイン!紹介や問い合わせが多数/基本からステップアップ/健康経営優良法人/年休127日~ ■職務内容: ◇当社は地盤や基礎工事を得意とする総合コンサルタントとして、建物の安心・安全を守っています。 ◇営業では、ゼネコンや設計事務所への当社の工法が採用されるように提案します。 ※見積時の調査や工事中の現場管理のために、各現場に直行直帰することもあります。 ◇商社や同業者からのご紹介で引き合いが多数あります。 ◇担当エリア/東北地方を中心に広範囲 ■経験・知識は問いません。入社後もしっかり教育します: 慣れるまで先輩について仕事の流れを覚えて頂きます。知識がなくてもご安心ください。 ■組織構成: 常務、部長、営業3名(40代、50代)、事務5名 ■働きやすい環境◎: ◇働き方 2024年の春からは、完全週休2日制を導入し、ワークライフバランスを保ちながら、長期就業が可能な環境を整えています。 ◇職場の雰囲気 自由に和気あいあいとした社風です。数年一度は社員が自ら決めた行先に、社員旅行に行っています。 ◇働き方改革関連認定企業 「健康経営優良法人2024」を取得しており、従業員が働きやすい職場環境を創造しております。 ■独自技術による工法を持ち安定成長: ◇当社は基礎工事につき独自技術を保有しており、首都圏でも再開発関連の案件を継続的に獲得。 ◇今後もさらに業績が拡大する見込みで、在籍する営業担当では手が回りきらないため、増員採用となります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県滝沢市大釜竹鼻56-2 勤務地最寄駅:JR田沢湖線/大釜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~3,500,000円 <月額> 214,285円~250,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり(14分割分の2を支給) ■その他:残業手当(残業時間に応じて別途支給)など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/久喜/未経験OK】ゼネコン向け工事提案のルート営業◆土日祝休/建物の安全を守る/フォロー◎
      • 締切間近
      ~未経験OK、土日祝休/独自工法で建物の安定を守る仕事/既存顧客がメイン!紹介や問い合わせが多数/基本からステップアップ/健康経営優良法人/年休127日~ ■職務内容: ◇当社は地盤や基礎工事を得意とする総合コンサルタントとして、建物の安心・安全を守っています。 ◇営業では、ゼネコンや設計事務所への当社の工法が採用されるように提案します。 ※見積時の調査や工事中の現場管理のために、各現場に直行直帰することもあります。 ◇商社や同業者からのご紹介で引き合いが多数あります。 ◇担当エリア/東京、埼玉、栃木、群馬、長野、新潟など関東圏 ■経験・知識は問いません。入社後もしっかり教育します: 慣れるまで先輩について仕事の流れを覚えて頂きます。知識がなくてもご安心ください。 ■組織構成: 首都圏営業所:営業部長(本社と兼務)、営業2名(40代と30代)、事務1名、職人4名 ■働きやすい環境◎: ◇働き方 2024年の春からは、完全週休2日制を導入し、ワークライフバランスを保ちながら、長期就業が可能な環境を整えています。 ◇職場の雰囲気 自由に和気あいあいとした社風です。数年一度は社員が自ら決めた行先に、社員旅行に行っています。 ◇働き方改革関連認定企業 「健康経営優良法人2024」を取得しており、従業員が働きやすい職場環境を創造しております。 ■独自技術による工法を持ち安定成長: ◇当社は基礎工事につき独自技術を保有しており、首都圏でも再開発関連の案件を継続的に獲得。 ◇今後もさらに業績が拡大する見込みで、在籍する営業担当では手が回りきらないため、増員採用となります。
      <勤務地詳細> 首都圏営業所 住所:埼玉県久喜市菖蒲町小林2081 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン高崎東海道線/北本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~3,500,000円 <月額> 214,285円~250,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり(14分割分の2を支給) ■その他:残業手当(残業時間に応じて別途支給)など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本住宅株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全39件
    • 【丸ビル/転勤無し】経理事務◆残業月20~30h/土日祝休み/簿記や会計ソフトの使用経験を活かせる◎
      • NEW
      ~経理・会計・財務のご経験を活かして年収アップが目指せる◎/土日祝日休み/年間休日126日/スピード感をもって成長したい方へ~ ■業務内容: 当社の経理事務担当者として、以下の業務をお任せします。経理部門でのご経験を活かし、管理部門の一員として「攻めの財務経理」を一緒に推進していきましょう◎ ■業務詳細: ・伝票起票業務 ・支払業務 ・現金、貯蔵品管理 ・支店が作成した仕訳を月次レベルでチェック ※習熟度に応じて下記業務もお任せします。 ・決算業務 ・勘定科目明細の作成 ・固定資産の管理 ・償却資産税申告 ・予算の作成及び取り纏め 等々 ■組織構成: 管理本部長1名 ◆経理部8名(部長1名/次長2名/課長1名/課長代理2名/主任1名/一般 1名) ■働き方: 平均残業20~30時間、休日出勤原則無し、土日祝日休みなど、就業環境の改善を推進しており、長期就業が叶う環境となります。 ■ 募集背景: 全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では 今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、 管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。 その中で管理本部の一員として『攻めの財務経理』を推進していただく方を募集します。 ■当社について: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 人事本部 採用部 キャリア採用課 住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~5,004,000円 <月額> 375,000円~417,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡本社×役職定年なし】公共施設(官公庁舎や警察署等)の建築営業◆年休126日/退職金あり
      • NEW
      ~「住」にまつわる多角的な事業を展開する建築不動産会社/東日本大震災の災害公営住宅受注数ダントツNo.1/有給消化率95%/退職金制度有/福利厚生充実◎~ 庁舎や警察署といった工事と賃貸住宅の着工数東北でNo1の実績、圧倒的な知名度を誇ることから工事受注がしやすい環境です。 ■業務内容: 建築・不動産事業を行う当社にて、公共施設の建築営業に携わっていただきます。 部門内の社員が各々の業務を助け合いながらミッション・営業目標を達成します。後世に残る仕事、大きな達成感が得られる業務です。 <具体的には> 官公庁舎、学校、病院、警察署、公民館、道の駅、公営住宅などを対象に建築にまつわる公共建物の営業活動 ◇上記建物の発注工事の入札業務活動 ◇行政機関、公的機関に対して定期的に足を運び、新規工事の情報収集活動 ※宿泊を伴う出張が週2~3日発生します。 過去の工事例: 陸前高田市庁舎、赤浜地区公民館、釜石警察署 ■ 本ポジションの魅力: 固定年収600万~900万円(経験・希望を考慮) 役職定年なし ― 50代以降も第一線で活躍可能 転勤なし ― 盛岡本社または宮城支店で腰を据えて長く働けます 年間休日126日(原則土日祝日+GW・夏季・年末年始 各11日間以上) 官公庁舎・学校・病院など、地域に残る建築物に携われる誇りある仕事 ■当社について: 当社は岩手・盛岡で誕生した創業41年の日本住宅は、東北エリアで高い実績と知名度を誇っております。 現在、賃貸住宅、介護施設、多層階賃貸マンション、公共施設、賃貸管理の住にまつわる5つの事業を展開し、今後更なる事業拡大を進めています。 ■公共事業の魅力: 災害後の補修や備えも、地域の暮らし心地を良く安心を大きくできる、そんな使命感を胸に、日本住宅では民間工事で培ったノウハウで質の高い施工を実施。人々の将来にわたる快適作りに誇りをもって取り組んでおります。 公共事業においては災害復興支援に軸足を置き、2017年12月には経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。市災害公営住宅1,000世帯以上、陸前高田市庁舎、赤浜地区公民館、釜石警察署など、複数の施工実績を持っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市津志田中央1-3-28 勤務地最寄駅:各線/盛岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,468,000円~5,352,000円 その他固定手当/月:211,000円~304,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エヌティーコンサルタント

    設備管理・メンテナンス
    岩手県盛岡市高松2-35-28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ※フルリモート可【岩手/盛岡】土木設計職~実績多数/年休123日/残業時間25時間~
      <フルリモート/土木設計経験者/働き方〇/UAVや3Dスキャナーなど新しい技術にも着目> ■業務内容: 土木設計業務をお任せ致します。主な仕事内容は、道路設計、法面設計、港湾設計、橋梁設計、地質調査です。安全性、環境、沿道住民や利用者に配慮し、クライアントのニーズに対応すべく、最適な構造や手法を選定して設計を行います。 ◎研修制度:第1土曜日午後には部署ごとに技術研修を実施しています。 ■はたらき方: 残業25時間程度、転勤なし ◎当社の働き方改革の一環として、テレビ会議、テレワーク等で時間と場所を選ばない働き方を始め、全社員でより良い環境作りの知恵を出し合っています。 ■同社の理念: 「仕事を通じ すべての人々が、心豊かに優しく楽しく”いきいき”と生きられる、社会づくりを目指す」 ■同社の実績: 岩手県県土整備部の建設関連業優良表彰では、2015年に測量部門で受賞、2016年には測量部門・補償コンサルタント部門で受賞。また、2016年度より国交省で取組の始まったi-Constructionに関しては、対応したハードウェア(UAV、LS)やソフトウェア(3DCADソフト)を保有し、県内企業の中でも先進的に取り組を行い、国・県共に実績を上げています。 ■同社の特徴: (1)顧客の要望を叶える…顧客の要望の設計書を熟読し、実際の顧客の考えを読み取り、かつ要望を充たし、更に提案を加えていきます。顧客の将来展望を踏まえながら、プロの視点で顧客の想像を超えるものを提案します。 (2)ハイクオリティを提供…同社は「信頼・安全・性能」の3本柱を軸に、創業以来培って来ている技術研鑽に加え新技術・新工法の情報収集に尽力し、設計施工にあたって要求性能を十二分にみたす技術提供を行います。ICT土工については、国の精度管理基準以上の独自の品質管理基準に基づいた精度管理を行っています。 (3)業界No.1を目指す…数年前よりUAVや3Dスキャナーと言った新技術に着目し、自社で取組みを始めました。2017年1月には正式な部署として地理空間情報室(通称「エヌタス」)を立ち上げました。UAV・3Dスキャナーを使用した3D測量、3DCADを使用した3D設計分野における「業界No.1」を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市高松2-35-28 勤務地最寄駅:いわて銀河鉄道線/青山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東日設計コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市向中野3-5-46
    • 設立 1974年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】橋梁設計 ■昭和49年創業/橋梁設計専門のコンサルタント企業/転勤無し/土日休み
      • NEW
      橋梁設計専門のコンサルタント企業において、橋梁設計を中心に社会インフラに欠かせない土木設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・橋梁の図面作成  ・各種調整※発注先や対外関係機関との協力協議など ・現場作業 ※現地調査や立ち会いといった現場作業も発生します。 ※現地調査を通し、図面作成に必要な材料を揃えていきます。 ■入社後の流れ:先輩社員と一緒に業務を進め、社内で設計補助をしながら仕事に慣れていただきます。その後はお客様との打合せなども含め、担当者として活躍してもらいます。先輩や上司から教わりながらスキルアップを目指してください。 ※外国人技術者も活躍中です。 ■教育研修制度:資格取得については、費用面を含め会社で全面的にバックアップしますので、積極的に資格取得を目指していただけます。工学博士が指導する他、社内には技術士、RCCMをはじめ資格取得をしている社員が多数在籍しており、皆幅広い案件をこなしてきたノウハウを持っています。年齢や性別を問わずフラットに意見交換ができる環境です。 ■働き方:最大のパフォーマンスを発揮できるように各種制度を整備しています。例えば残業を行った際は法定通りの割り増し支給で、カットはありません。また、休日は完全週休二日制(土日)のため仕事と家庭の両立を図りながら働くことができます。 ■勤務地:以下配属の可能性もございます。※屋内全面禁煙 中部支店(愛知県名古屋市中区栄4丁目2-10 栗ビル2F)/関西支店(大阪府大阪市浪速区戒本町1-9-21 トヨトミビル5F)/九州支店(福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-32 N・Sハカタビル4F)/仙台支店(宮城県仙台市若林区新寺一丁目6番8号 チサンマンション第三仙台2F)/新潟営業所(新潟県新潟市秋葉区中野3-20-14)/神戸営業所(兵庫県神戸市垂水区泉が丘1-7-10)/和歌山営業所(和歌山県和歌山市屏風庁13番地 吉田ビル2F)/熊本営業所(熊本県熊本市東区保田窪本町4-39 コスモビル第二ビル2F)/埼玉営業所(埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-19 新井ビル3F)/札幌営業所(北海道札幌市) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-32 N・Sハカタビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与が含まれます。 ※経験・年齢・保有資格を考慮の上、弊社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収:400万円/30歳、600万円/40歳課長職(有資格者、技術者・RCCM) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台市】土木設計スタッフ※橋梁中心◆年休129日/土日祝休み/転勤なし◆創業約50年の安定老舗
      • NEW
      設計スタッフとして、橋梁設計を中心に、土木や河川などの土木設計も合わせてご担当いただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・橋梁、道路、河川、土質の計算図面の作成 ・発注先や対外関係機関との協力協議 ・現地調査、立ち会いなどの現場作業 ■職務の特徴: 入社後まずは、先輩社員と共に業務に携わり、仕事の流れやコツを掴んでいただきます。業務に慣れた頃に、お客様との打ち合わせなどを含め、担当者としてご活躍いただきたいと考えております。先輩社員や上司の手厚いフォローを受けながら、さらなるスキルアップを図ることのできる環境です。また、資格取得に必要な費用は、当社が全面的にバックアップいたします。他にも、工学博士による指導を受けることもできるため、ご自身の成長のためにご活用ください。 ■当社の特徴: 1974年の創業以来、多くのお得意様各位から絶大なるお引き立てを賜り、順調に発展を続けて参りました。当社は、今後、一層の技術の集積と研鑽に励み、時代のニーズに適応した「よりよい品質」の設計に努力を重ね、お得意様のご要望にお応えしたいと考えております。 兵庫県の明石海峡大橋、大阪府のなみはや大橋、愛知県の熱田陸橋、岩手県の開運橋などの全国各地の有名な橋梁設計に携わってきました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市泉区泉中央三丁目36-1 セントレアカマⅡ2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与が含まれます。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 年収750万円以上/50歳部長 年収500万円~600万円/40歳課長職 年収400万円/30歳技師 ※有資格者優遇(技術士、RCCM等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社共同地質センター

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市川目第11地割4-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手県盛岡市】土木設計・建設コンサルタント
      • NEW
      ■担当業務詳細: ▼土木設計: ・土木設計業務 ・柱状図、断面図の作成 ・報告書の作成 ・調査計画の立案 ・現場の工程管理 ▼建設コンサルタント ・建設コンサルタント業務 ・発注者とのやり取り、調整 ・現場管理 ・調査計画の立案 ・報告書の作成 ■組織構成: 技術者4名体制(20代1名、50代3名) ■働き方: 調査エリアは、岩手県内を中心とした東北6県です。基本的に日帰りですので、宿泊を伴う出張はほぼありません。フィールドワークもありますが、基本本社での内勤となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市川目第11地割4-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収に関しては初年度 2年目予定年収 330万円~495万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手県盛岡市】地質調査作業スタッフ
      ■担当業務詳細: ・構造物建設のための地盤・地質調査 ・機材の搬入 ・資材の積み降ろし ・現場移動での車両運転 ・その他、付随する業務 ■働き方: 入社後は、先輩社員に帯同し、支援業務からご担当いただきます。 調査エリアは、岩手県内を中心とした東北6県です。基本的に日帰りですので、宿泊を伴う出張はほぼありません。フィールドワークもありますが、基本本社での内勤となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市川目第11地割4-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 259万円~280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~200,000円 <月給> 185,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収に関しては初年度の金額 2年目予定年収 300万~330万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オリエント測量設計

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市中野1-3-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手(盛岡)】土木設計◆国内16社を展開するランドワークグループ/週休二日制~
      ■概要: 農林業土木をはじめ一般土木の測量調査設計、およびGISなどを行う当社にて、土木設計としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 土木設計の計画、設計計算、図面作成などの業務を行います。 ■教育体制: 入社時の経験にあわせ、段階を追ってキャリアアップしていける研修体制をご用意しています。実際の現場作業の見学など、先輩が丁寧にサポートします。 ■組織構成: 本社では14名の人員体制で業務を行っております。 ■ランドワークグループについて: 当社は霊園・墓地・墓石販売の「まつしまメモリーランド」を運営する「ランドワークグループ」の一社として、農林業土木に特化した事業展開を行っています。 盛岡市を拠点に岩手県内の農林業土木や一般土木に特化して測量調査・設計業務を行っています。 近年はニーズの高まりを見せるGISを活用した空間情報コンサルティングにも参入し、新たな市場を開拓しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市中野1-3-5 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~335,000円 <月給> 201,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当3,000円~40,000円 ■昇給:月0円~2,800円(過去実績) ■賞与:年2回(10万円~50万円※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手(盛岡)】測量技術者 ◆実務経験不問◆充実の研修◎◆国内15社を展開するランドワークグループ◆
      <<土木系の専攻・学校を卒業された方の採用も検討/実務未経験でも可能>> ■業務概要: 測量技術者として、農道整備やほ場整備、水田畑地灌漑、林道開設、改良又は舗装などの林業土木関連の測量業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細: ・GPS、トータルステーション等を使用した路線水準、地形等測量や河川深浅測量及び数値化、道路台帳等の作成 ・Word、Excel、CAD、専用ソフトを使用した書類作成、図面作成 ・その他、測量業務に関わる事項 ※平地だけではなく野山での業務もあるため外出が発生します。 ■組織構成: 本社では10名の人員体制で業務を行っております。 ■キャリアパス: ・1年目:研修をメインに、配属先に先輩の手伝いや、CADの基本操作などを習得していきます(入社時のご経験による) ・2~3年目:先輩と業務を分担しながら、現場作業を増やしていきます。また、同時に外部研修などにも参加し、測量士などの資格取得を目指していただきます。 ・4~5年目:担当の現場を持ち、管理技術者との打ち合わせや、後輩の育成を行っていきます。 ・5~7年目:係長レベルとなり、課長の補佐や、全体の進捗・スケジュール管理などをお任せしていくようになります。RCCMの資格取得なども目指していただきます。 ■ランドワークグループについて: 当社は霊園・墓地・墓石販売の「まつしまメモリーランド」を運営する「ランドワークグループ」の一社として、農林業土木に特化した事業展開を行っています。盛岡市を拠点に岩手県内の農林業土木や一般土木に特化して測量調査・設計業務を行っています。近年はニーズの高まりを見せるGISを活用した空間情報コンサルティングにも参入し、新たな市場を開拓しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市中野1-3-5 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 245万円~448万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~260,000円 その他固定手当/月:8,000円~30,000円 <月給> 188,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には資格手当、住宅手当を含む。 ■基本給180,000円~260,000円 ■資格手当3,000円~40,000円 ■昇給:月0円~2,800円(過去実績) ■賞与:年2回(10万円~50万円※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    パナソニックリビング北海道・東北株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県名取市飯野坂字北沖105-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【札幌/転勤基本無】施工管理/年休125日/残業17H/パナソニックG
      ※未経験歓迎≪転勤基本なし/住宅設備機器・建材の施工管理/パナソニックブランドの総合力を活かす/年休125日/月残業17時間≫ パナソニックの住宅設備機器・建材を、主に新築現場で設置工事をする際の現場管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 最初に新築・リフォーム現場の事前調査をお任せいたします。 営業部署がお得意先様から頂戴した情報をもとに、現地調査を行います。 具体的な内容は現場ごとに異なりますが、先輩社員と共に納期や工程管理、搬入の可否を確認し、対応可能かを判断します。 入社と同時に社用携帯が付与されますので、携帯で現場の状況を写真に撮り、社内で確認する業務も含まれます。 将来的に、以下の仕事もお任せする予定です。 ・お客様や関連会社との打ち合わせ、商品取り付け業者の手配 ・見積書や工程表などの施工計画書の作成 ・各現場の工程・品質・安全・原価管理、および引き渡し(内勤業務に伴うパソコン操作を含む) 宿泊を伴う出張は発生しません。現場が自宅近くや遠方の場合、朝早く出発する必要がある際には、直行直帰を柔軟に活用しています。 ■入社後の教育体制 入社後は宮城県の本社で約2週間研修を受けていただきます。 本社研修後は現場でのOJT研修で業務全般の流れを覚えていただきます。 現場配属後もリモートでのグループ研修がございます。 取り扱っている商品種類も多岐にわたるため、数年かけて商品知識をつけていただきます。 ■当社について 当社はパナソニックグループの100%子会社です。 パナソニックブランドの豊富な商材や提案力・技術力を強みとして、住宅から非住宅、新築からリフォーム・リニューアルまで、多彩なサービスを提供しています。 「誰もが望む快適なくらしを実現したい」という想いを掲げ、住宅から非住宅まで、新築からリニューアルまで、幅広い分野においてサービスを展開しています。 取扱う商品はキッチン・バスやトイレ等の水廻りをはじめ、内装建材、太陽光発電システム、換気、空調、外廻り等といったように、生活に必要不可欠で重要なものばかりです。 更に、住建・電材設備のトップクラスメーカー・パナソニックというブランド力により、お客様から厚い信頼を頂いています。 豊富な知識と確かな創造力で《くらし快適化》を実現していきます。
      <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市白石区本通21北1-35 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~253,300円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 208,000円~260,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳: ・外勤手当(7,000円) ■昇給実績 ・5.4%(今年度実績) ■賞与実績 ・4.44ヶ月(今年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【札幌】ルート営業◆パナソニックG◆年休125日◆残業月平均17H◆ノルマなし◆研修体制◎
      研修制度が充実!≪大手・panasonicグループで働く!≫未経験歓迎◎土日祝休み/目標数値はありますが、ノルマを課されることはありません/月残業17時間程度/社宅制度や退職金制度など福利厚生が充実≫ ■業務内容: パナソニックのシステムキッチン、システムバスなどの住宅設備機器・建材商品を販売するルート営業をお任せします。 ■業務詳細: システムキッチン・システムバス・空調・太陽光発電システム・照明器具・建具・収納・外壁など当社が持つ幅広いパナソニックブランド商品をトータルで提案(新商品の紹介・提案・推進・見積り・プラン作成)する仕事です。 ※内勤業務に伴うパソコン操作が発生します。 ■入社後の流れ・教育制度: ・入社後は商品知識の習得や現場の理解を深めていただくため、1~2年ほど施工管理の部署へ配属となることがございます。 ・商品知識やノウハウを習得したあとも先輩社員とOJT研修で、業務の流れを覚え、その後も上司や先輩がしっかりフォローします。 ■働き方 土日祝休み/年間休日125日/残業平均月17時間程度と、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■ノルマについて ノルマはございません。しかしチームでの数値目標があります。 ■当社について 当社はパナソニックグループの100%子会社です。 パナソニックブランドの豊富な商材や提案力・技術力を強みとして、住宅から非住宅、新築からリフォーム・リニューアルまで、多彩なサービスを提供しています。 「誰もが望む快適なくらしを実現したい」という想いを掲げ、住宅から非住宅まで、新築からリニューアルまで、幅広い分野においてサービスを展開しています。 高品質な商材、確かなプラン・施工技術、メンテナンスなど手厚いアフターフォローによりお客様をサポートしています。 取扱う商品はキッチン・バスやトイレ等の水廻りをはじめ、内装建材、太陽光発電システム、換気、空調、外廻り等といったように、生活に必要不可欠で重要なものばかりです。 更に、住建・電材設備のトップクラスメーカー・パナソニックというブランド力により、お客様から厚い信頼を頂いています。 豊富な知識と確かな創造力で《くらし快適化》を実現していきます。
      <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市白石区本通21北1-35 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~253,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:7,000円 <想定月額> 208,000円~260,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:外勤手当(7,000円) ■昇給実績:~5.00%(※前年度実績) ■賞与実績:年2回(計3.62ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社中央臨床メディエンス

    その他医療関連
    岩手県盛岡市青山4-47-30
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 理系卒歓迎【岩手/盛岡】臨床検査技師の補助◆資格不要/夜勤手当最大・月9万円/賞与実績4.5ヶ月分
      <血液検査や検体の分析を行う臨床検査技師の補助/柔軟な働き方が可能/年次有給休暇とは別に子の看護有給休暇あり/AIに変わることのない業務> 臨床検査技師補助としてのお仕事をお願い致します。 ■業務詳細: 臨床検査技師は下記業務を行っています。 本ポジションでは試薬補充・機械の整備・製造など、検査業務の中での補助や、資格がなくてもできる範囲のものを指示を受けつつ対応頂きます。 <臨床検査技師の業務> ・生化学分析 ・血液検査分析 ・腫瘍マーカ分析 ・尿分析 検体数 12万検体~20万検体/1ヶ月 生化学検査・・・4,000件程度/日 血液学検査・・・2,000件程度/日 ご依頼をいただいた検体を各所属毎に、数人で検査機器を使い検査を実施します。 ■業務の特徴: 当社は、東北の病院と取引があり、病院で採取された検体をお預かりし、検査対応を行っています。検体は生ものとなっているため、臨床検査技師は届いてからスピード感をもって、正確に検査結果を報告することが必要です。 その業務のサポートをお任せしますので、やりがいは大きいです。 ■組織構成: 検査グループは22~23名で構成されています。 ■働き方について: 日勤と、夜勤と別れて業務を行っています。岩手県以外の病院からの検体輸送は、夕方以降に届くため夜間の検査が発生します。 入社当初は基本的に夜勤メインとなります。 業務が慣れてきた際には、適性に応じて、日勤の割合を増やすなど相談可能です。 ■研修について(検査技師免許無の方向け) ・日本衛生検査所協会主催の生涯学習通信講座受講料 会社全額補助 検査標準講座(生化学コース、免疫学コース、血液学コース他) ・そのほか、各検査機器メーカー主催の研修会等参加費 全額補助 ■当社について: 創設以来、私たちは臨床検査を通して地域社会に貢献したいという変わらぬ思いと、お客様最優先の精神で「皆様の身近な検査室」として業務に精進して参りました。 そしてその成果は、医療機関をはじめ多くのお客様から寄せられる評価の声となり、私たちの大切な財産となりました。 これからも、変わらぬ思いと精神で、より高精度の価値あるデータサービスをお届け出来る様、業務に精進してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市青山4-47-30 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~350,000円 その他固定手当/月:1円~91,200円 <月給> 171,001円~441,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給率:1.70%(前年度実績) ■賞与:年2回※計4.50ヶ月分(前年度実績) <モデル年収> 現状年収(参考) 30代…470万(夜勤手当込み) 40代…610万(夜勤手当込み) 50代…690万(夜勤手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/盛岡】臨床検査職 ◆※残業ほぼ無/賞与4.5ヶ月分/年次有休+看護有休:6日/子供1人◆
      <「くるみん」「えるぼし」認定取得/柔軟な働き方が可能/年次有給休暇とは別に子の看護有給休暇あり/AIに変わることのない業務> ■主な業務内容: ・生化学分析 ・血液検査分析 ・腫瘍マーカ分析 ・尿分析 検体数 12万検体~20万検体/1ヶ月 生化学検査・・・4,000件程度/日 血液学検査・・・2,000件程度/日 ご依頼をいただいた検体を各所属毎に、数人で検査機器を使い検査を実施します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は、東北の病院と取引があり、病院で採取された検体をお預かりし、検査対応を行っています。検体は生ものとなっているため、届いてからスピード感をもって、正確に検査結果を報告することが必要です。 病院とは違い、症状や患者の情報はなく、検体のみで検査結果を出すためより検査に特化したスキルを身に着けることが可能です。 ■組織構成: 検査グループは22~23名で構成されています。 現在定年を迎える社員もおり、増員での採用をしています。 ■働き方について: 日勤と、夜勤と別れて業務を行っています。岩手県以外の病院からの検体輸送は、夕方以降に届くため夜間の検査が発生します。 日勤と夜勤の割合は、適性に応じて相談可能です。 ■研修について(検査技師免許無の方向け) ・日本衛生検査所協会主催の生涯学習通信講座受講料 会社全額補助 検査標準講座(生化学コース、免疫学コース、血液学コース他) ・そのほか、各検査機器メーカー主催の研修会等参加費 全額補助 ■当社について: 創設以来、私たちは臨床検査を通して地域社会に貢献したいという変わらぬ思いと、お客様最優先の精神で「皆様の身近な検査室」として業務に精進して参りました。 そしてその成果は、医療機関をはじめ多くのお客様から寄せられる評価の声となり、私たちの大切な財産となりました。 これからも、変わらぬ思いと精神で、より高精度の価値あるデータサービスをお届け出来る様、業務に精進してまいります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市青山4-47-30 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~350,000円 その他固定手当/月:1円~91,200円 <月給> 197,001円~441,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給率:1.70%(前年度実績) ■賞与:年2回※計4.50ヶ月分(前年度実績) <モデル年収> 現状年収(参考) 30代 470万(夜勤手当込み) 40代 610万(夜勤手当込み) 50代 690万(夜勤手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社モトーレン岩手

    自動車ディーラー
    岩手県盛岡市津志田南3-13-22
    • 設立 1983年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【盛岡市】人気輸入車の自動車整備業務~BMW/MINI正規ディーラー
      ■職務内容: プレミアムブランドBMW/MINIの車検、整備・修理業務をお任せいたします。 ■業務の特徴: 〇お客様対応不要。どこまでも整備に没頭できる環境: BMW Groupのサービスメカニックは、車の状態をパーフェクトに保つことを専門とする整備のプロ。 技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。 お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーを配置。 業務の切り分けによりそれぞれの職務を高次元で全うする、本国ドイツに倣ったスタイルが貫かれています。 〇BMW Groupアカデミー: BMW/MINIでは、整備についての知識と技術を体系的に身に付けていくため、独自の研修プログラムを充実させています。 正規ディーラーで働く全てのサービスメカニックは、定期的にBMW Groupアカデミーに集まり、機能別・装置別の約40項目に及ぶ研修プログラムを受講。 各レベルで設定した座学と実習を組み合わせた研修を通し、整備士としての成長をサポ―トします。 〇昇格制度: BMW Groupアカデミーが定めるサービスメカニックの昇格制度が「マイスター制度」です。 サービスメカニックの技術・知識レベルを、BMWとMINI知れぞれで5段階に分類。 各レベルの研修プログラムを修了後、必要な技術・知識の習得を確認するため、認定試験にチャレンジします。 試験合格により整備士としての能力に自信を深めつつ、次のレベルへと昇格し、最高峰であるBMW/MINIマイスターを目指していきます。 合格者は栄誉を得るだけでなく、当社が定める資格給が支給され、スキルアップが収入にも反映されます。 〇インセンティブの支給について: 当社では自動車整備の社員の方にも粗利額の目標達成度合いに応じてインセンティブを支給しています。 お客様への自動車整備に関する適切なご案内、追加整備のご提案、作業効率を上げてより多くの整備を行う事で、収入を上げて行くことが可能です。 あくまでも目安ですが、月あたり1~3万円程度のインセンティブの支給イメージとなります。 〇就業環境: 冷暖房完備の最新設備完備の屋内工場になります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県盛岡市津志田南3-13-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 水沢サービスセンター 住所:岩手県県奥州市水沢区佐倉河字竈堂48-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~246,081円 <月給> 173,000円~246,081円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【盛岡市/転勤なし】BMW ・MINI販売職◆飛び込み営業なし◆
      ■職種内容: プレミアムブランドBMW/MINIの販売~フォローをお任せいたします。BMW/MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。 <具体的には> ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様フォロー お客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。 お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。 ■スキルアップのイメージ ・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着ける お客様はBMW/MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 ・あなただからこそのご提案を行う MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。 大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼 関係を築き上げることです。 あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 ■はたらき方に関して: 当社では、基本休日の電話対応は不要という方針をとっていただきます。 一部例外はございますが、休日明けに対応をいただくケースを基本としております。 ■車両借り上げ制度に関して: 当社では車種にはよりますが上限3万円/月として、取り扱い車両の購入に関して補助がございます。 ※ご入社後、取り扱い車両の購入を必ず購入しないといけないという決まりはなく、あくまで希望者のみでございます。 ■入社後の育成について: メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。 企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市津志田南3-13-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 320万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:61,958円~99,133円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,958円~419,133円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:成果に応じて別途支給あり/月平均30,000円前後の支給実績あり(2023年実績) 販売台数、粗利額などに対しての歩合で支給金額を決定する解り易い制度を導入。 希望する支給額に対して目標が立てやすい制度設計になっています。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社杜陽住建

    リフォーム・内装・インテリア
    岩手県盛岡市高松2-10-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【盛岡】リフォームの提案・施工管理・アフターフォロー等◆飛び込み営業なし
      • NEW
      ~グループ連携で安定受注◎/転勤無し/住宅手当あり/残業20時間以内~ ■業務内容:住宅、店舗、事務所などのリフォームをご検討中のお客様に、プラン提案から引渡しまでをご担当いただきます。入社後、業務に慣れるまでは先輩社員に同行して現場回りをするため安心できる環境です。 お客様と同じ目線に立ち、コミュニケーションを大事にしています。工事単価も数万円~数百万円と幅広いです。【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的な業務内容> ・お客様との打ち合わせ、現場調査や見積り、工事プランの作成 ・工事現場の施工管理・引き渡し後のアフターフォロー ◎取引先について:個人でリピートしてくださるお客様が多く、7割が個人・3割が民間企業様となっています。新規や飛び込み営業などはなく、グループ会社からの紹介が多くなっています。 ◎担当エリアは、主に花北エリアとなります。 ■当ポジションの魅力: ・専門知識や技術を活かしながら、資格取得を目指すことができる環境です。 研修や受験の費用補助、お祝い金制度で会社がバックアップします。 ・少人数の会社でも社員が互いに支え合い、グループ会社とも協力をして仕事を進めていくことができます。やる気次第で、将来的に会社の中心として活躍いただけます。 ■グループ連携:グループ会社として、LPガス販売、設備工事を手がける会社があり、連携して工事を進めたりするなど、人材交流を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市高松2-10-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~531万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,500円~338,250円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 286,500円~358,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績) ■賞与:年3回※計3ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:外勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北上】リフォーム営業・施工管理(飛び込み無)◆転勤無/残業月平均10~20時間◆
      • NEW
      ~グループ連携で安定受注◎/転勤無し/住宅手当あり/残業10~20時間 ■業務内容: 住宅、店舗、事務所などのリフォームをご検討中のお客様に、プラン提案から引渡しまでをご担当いただきます。入社後、業務に慣れるまでは先輩社員に同行して現場回りをするため安心できる環境です。 お客様と同じ目線に立ち、コミュニケーションを大事にしています。工事単価も数万円~数百万円と幅広いです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的な業務内容> ・お客様との打ち合わせ、現場調査や見積り、工事プランの作成 ・工事現場の施工管理・引き渡し後のアフターフォロー ◎取引先について:個人でリピートしてくださるお客様が多く、7割が個人・3割が民間企業様となっています。新規や飛び込み営業などはなく、グループ会社からの紹介が多くなっています。 ◎担当エリアは、主に花北エリアとなります。 ■組織構成:現在、北上では同ポジションに3名が従事しております(60代2名、40代1名) 少人数でもあり、常に皆で協力し合うようにしています。半年ごと上司と部下とで、キャリアや悩み等を話し合う制度もあり、社内コミュニケーションを大事にしています ■当ポジションの魅力: ・専門知識や技術を活かしながら、資格取得を目指すことができる環境です。研修や受験の費用補助、お祝い金制度で会社がバックアップします。 ・少人数の会社でも社員が互いに支え合い、グループ会社とも協力をして仕事を進めていくことができます。やる気次第で、将来的に会社の中心として活躍いただけます。 ■働き方:時代の変化に合わせて、働き方改革に取り組んでおります。 今年も年間休日を毎年2日ずつ増やしております。 ■グループ連携:グループ会社として、LPガス販売、設備工事を手がける会社があり、連携して工事を進めたりするなど、人材交流を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北上営業所 住所:岩手県北上市常盤台4-9-21 勤務地最寄駅:北上駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~531万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,500円~338,250円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 286,500円~358,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績) ■賞与:年3回※計3ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:外勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    グレース住宅販売株式会社

    不動産仲介
    岩手県盛岡市菜園1-11-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【盛岡】新築マンション反響営業(住宅営業経験者歓迎!)◆飛込み無/残業10h程度/インセンティブ充実
      ◇◆モデルルームの新築マンション販売営業~飛び込み営業無し/ワークライフバランス〇/賞与年2回/インセンティブあり/残業月10時間程度◆◇ 【応募者へのメッセージ】 同社は盛岡を中心に、設立以来30棟以上の新築マンションの販売に携わった実績を築いて参りました。 そんな同社にて、新築マンションを販売いただく営業職としてご活躍いただける方を募集しております。 ■お任せしたい業務: 自らがお客様のご希望・ご要望を丁寧にヒアリングすることで、それぞれの条件・状況に見合った最適な提案をしていただきます。 <具体的には> ・新築・中古マンションをはじめとする仲介業務 ・書類作成 ・お客様は個人顧客が中心ですが、社宅や社員寮のニーズに伴い法人対応も一部ございます。 ・期間は3~5年程度と、1つの案件にしっかり向き合っていただきます。 ・営業形態についてはHPや不動産媒体からの反響が中心となります。チラシ配りなどはございますが、個人宅への飛び込みなどは一切ございません。 ■組織構成:営業全体で25名 配属は本社の流通営業部、または新築営業部のいずれかを予定しております。物件ごとに4~5名程度のチームを組み、協力して営業活動をいただきます。 中途入社の社員も多いです。年代幅も様々で20代~50代まで幅広く、それぞれの案件についてもチームでサポートし合いながら進める体制がありますのでご安心ください。 ■インセンティブに関して: 営業目標はございますが、インセンティブ制度もあり、頑張りが反映される環境ではあります。 仲介/売買など販売商材によってインセンティブ額も異なりますが、目安1件の販売に対して15,000円~35,000円程度の支給になります。 ■本求人のポイント! 【入社後のサポート◎】ご入社後の流れとしては、まずは先輩と共に案件配属され、顧客対応をいただきます。その期間に会社や仕事について覚えていただき、慣れてきたら活躍の幅を広げていただきます。 【個人ではなく、チーム】個人の目標もありますが、それ以上にチームとしての目標達成を大切に日々業務にあたっています。特定のお客様に対してチームメンバー皆でどのようにご契約いただくかを考えます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市菜園1-11-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 <月給> 245,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与あり:個人および会社業績次第で支給額は決定 ■インセンティブ:実績に応じて別途支給(1件販売で目安15千円~35千円ほど) ※評価に応じて昇給もあり、営業社員で年収500万円代、600万円代の社員が複数名在籍しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【盛岡】新築マンション反響営業◆飛込無/教育体制充実/残業10H程度/インセンティブ有
      ◇◆モデルルームの新築マンション販売営業~ワークライフバランス〇でキャリアアップ!/賞与年2回/教育体制充実/インセンティブあり/残業月10時間程度◆◇ 【応募者へのメッセージ】 同社は盛岡を中心に、設立以来30棟以上の新築マンションの販売に携わった実績を築いて参りました。 そんな同社にて、新築マンションを販売いただく営業職としてご活躍いただける方を募集しております。 ■お任せしたい業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 自らがお客様のご希望・ご要望を丁寧にヒアリングすることで、それぞれの条件・状況に見合った最適な提案をしていただきます。 <具体的には> ・新築・中古マンションをはじめとする仲介業務 ・書類作成 ・お客様は個人顧客が中心ですが、社宅や社員寮のニーズに伴い法人対応も一部ございます。 ・期間は3~5年程度と、1つの案件にしっかり向き合っていただきます。 ・営業形態についてはHPや不動産媒体からの反響が中心となります。チラシ配りなどはございますが、個人宅への飛び込みなどは一切ございません。 ■組織構成:営業全体で25名 配属は本社の流通営業部、または新築営業部のいずれかを予定しております。物件ごとに4~5名程度のチームを組み、協力して営業活動をいただきます。 中途入社の社員も多いです。年代幅も様々で20代~50代まで幅広く、それぞれの案件についてもチームでサポートし合いながら進める体制がありますのでご安心ください。 ■インセンティブに関して: 営業目標はございますが、インセンティブ制度もあり、頑張りが反映される環境ではあります。 仲介/売買など販売商材によってインセンティブ額も異なりますが、目安1件の販売に対して15,000円~35,000円程度の支給になります。 ■本求人のポイント! 【入社後のサポート◎】ご入社後の流れとしては、まずは先輩と共に案件配属され、顧客対応をいただきます。その期間に会社や仕事について覚えていただき、慣れてきたら活躍の幅を広げていただきます。 【個人ではなく、チーム】個人の目標もありますが、それ以上にチームとしての目標達成を大切に日々業務にあたっています。特定のお客様に対してチームメンバー皆でどのようにご契約いただくかを考えます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市菜園1-11-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 273万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 <月給> 225,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与あり:個人および会社業績次第で支給額は決定 ■インセンティブ:実績に応じて別途支給(1件販売で目安15千円~35千円ほど) ※評価に応じて昇給もあり、営業社員で年収500万円代、600万円代の社員が複数名在籍しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジェーエフピー

    システムインテグレータ(SIer)
    岩手県盛岡市材木町2-26近三ビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【盛岡/在宅可】機能安全・セキュリティ開発エンジニア/国際規格「IEC61508、ISO26262」
      岩手県内にて自動車や医療関連をメインとしてシステム開発を行う当社にて機能安全とセキュリティ開発エンジニアをお任せします。 ■職務内容: 自動車業界をメインとして機能安全やセキュリティ開発(組み込みシステム・ソフトウェアの制御系開発)の対応をしていただきます。 車載向けの機能安全やセキュリティ要件定義に則った開発経験が得られ、脅威分析やリスク評価、メッセージ認証などの要素技術を習得できます。 サイバーセキュリティ対策にもかかわりながら、プログラミングでの開発業務以外にもコンサルティングの要素も含まれるため、顧客折衝も必要となります。 ■働き方: 海外の自動車メーカーとも取引をしているため、顧客折衝の中で会議、メールのやりとりなどは、英語が必要となります。英文レジュメは外部ソフトを活用していただきますが、外国人とも簡単な会話は必要になります。東京での案件が多くを占めているため、プロジェクトにもよりますが、月に数回程度、東京への出張もあります。現状は顧客折衝はWEB上で対応していることもあるため、出張頻度は減少傾向です。基本的には自社内にて開発をしていますが、プロジェクトによっては社外へ依頼をしている場合や協力会社との連携もしています。また、当社は部署毎に分かれてはいますが、少数で運営をしているため、垣根を越えて横断して幅広くサポートし合っています。 ■リモートワークについて: プロジェクトや仕事の内容によって異なりますがリモートワークの相談も可能です。 プロジェクトによってはフルリモートでの勤務も可能です。 ■期待している役割: アーキテクト兼プロジェクトリーダーとして、企画設計段階からの顧客折衝、開発とする際の10数名規模のプロジェクトリーダー全体の支持統制を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市材木町2-26 近三ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~610,000円 <月給> 400,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(支給額は業績により異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡/在宅可】アーキテクト兼プロジェクトリーダー◆自動運転の環境シミュレーション◆年休128日
      ~自動運転やADAS、医療関係をメインとしたシステム開発を展開中~ ■業務概要: 自動運転開発仮想化検証システム「ViViD」や医療用3次元CGシミュレーションシステムの開発、販売を行っています。 地方から世界へ◎ユニークな試みを発信する意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 草木の3DCGから事業をはじめ、仮想環境の独自技術力を強みに事業展開中。 ■業務内容: ・3D技術をコアに自動運転の環境シミュレーションを展開している当社にて、アーキテクト兼プロジェクトリーダーをお任せします。(顧客によって変わりますが4~5名程度のプロジェクトのリーダーをお任せ予定です。) ■業務詳細: ・製品、受託ソフトウェア開発 ・スケジュール管理 ・顧客対応 等  <規格> ・製品に組み込まれているセキュリティ規格(ISO/IEC15408) ・制御システムサイバーセキュリティ規格(CSMS IEC62443) ・自動車サイバーセキュリティ規格(ISO/SAE 21434)  ・機能安全に関する国際規格。(IEC61508、ISO26262) <主要顧客> アルプスアルパイン、TRI-AD、IHI、いすゞ自動車、アルプス電気、岩手県庁、エニックス、NTT、 鹿島建設、カプコン、キヤノン 等 ■配属部署について: 基盤技術部への配属となります。 基盤技術部は30代(3名)、40代(3名)、50代(3名)の計9名体制の組織です。 ■リモートワークについて: プロジェクトや仕事の内容によって異なりますがリモートワークの相談も可能です。 プロジェクトによってはフルリモートでの勤務も可能です。 <自動運転開発仮想化検証システム「ViViD」> ・実車検証の代わりに搭載するカメラやセンサ,走行環境をモデル化した仮想環境上で検証する手法です。 ・自動運転のシステム開発において実車ですべての交通環境を検証するためには膨大な走行試験を行わなければなりません。国内でも独自の技術力で競合もほとんどありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市材木町2-26 近三ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(支給額は業績により異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社北日本銀行

    地方銀行
    岩手県盛岡市中央通1-6-7
    • 設立 1942年
    • 従業員数 769名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全5件
    • 【盛岡/転勤なし】社内SE ◆上流工程~開発メイン/年休120日/中途入行者多数活躍中◆
      <年間休日120日/資格取得支援制度◎/教育制度充実◎/ワークライフバランス◎> 岩手県を中心に、東北広域に展開する地方銀行である当行にて、管理職(または管理職候補)として社内SEを担当していただきます。 ■職務内容: 社内SEとして、社内システム、ネットワーク、セキュリティに関する企画・構築・開発・保守・運用についての業務を担当していただきます。(適性、ご希望等により異動・転勤の可能性がありますが、当面はございません。同部にてご勤務いただきます。) ■組織構成: 事務システム部のシステム部門は、約40名の人員で業務運営をしています。 (他業種からの中途入行者が多数活躍中です※) ※情報・通信関連企業で、自社ソフトの導入・販売を経験された方 ※自動車関連企業で、社内システムの立ち上げ、保守・運用を経験されてきた方 ■教育制度: OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォーム ■人財育成: ・長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」となる新人事制度と人財育成施策をスタート。お客さま・地域の未来をサポートすることはもちろん、行員一人ひとりが自身のキャリアをデザイン(実現)していくことを組織としてサポートします。 ・人財育成施策:キャリアパス、1on1ミーティング、キャリアチャレンジ制度など ■求める人物像: 当行では銀行業務の多様化や専門性の高まりに対応できる、能力・経験を有した即戦力となる人材を求めています。自身のキャリアを当行で活かす意欲のある方との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市中央通1-6-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/盛岡】主計◆プライム上場/創立80年超/地域密着/年休120日/土日祝休
      <年間休日120日/資格取得支援制度◎/教育制度充実◎/ワークライフバランス◎> 岩手県を中心に、東北広域に展開する地方銀行である当行にて、銀行の主計ポジションを担当していただきます。 ■職務概要: 経営企画部 主計グループの一員として、銀行の主計業務を行っていただきます。(適性、ご希望等により異動・転勤の可能性がありますが、当面はございません。同部にてご勤務いただきます。) ■業務内容: ・決算業務の対応(連結・個別)  決算仕訳、財務諸表の作成に加え、営業店・関連部署に対するアドバイス等 ・監査法人対応  監査法人からの照会対応・資料作成依頼に対する対応 ・税務申告実務・税務案件照会対応  申告書作成・税金納付までの実務に加え、営業店・関連部署に対するアドバイス ・税務調査対応  国税調査官からの資料提出依頼に対する行内調整、調査官との協議対応 ・収益計画の作成  短期・中期の収益計画の作成と進捗確認 ・開示資料、当局宛て報告書の作成  決算短信、有価証券報告書、金融庁等への各種報告書の作成 ■組織構成: 経営企画部 14名在籍(うち主計グループは6名の人員です) ■教育制度: OJT制度、階層別研修、職能別研修、行外研修への派遣、通信教育、資格取得支援制度、自己啓発支援プラットフォーム ■人財育成: ・長期ビジョンの策定とあわせ、「個人が主役」となる新人事制度と人財育成施策をスタート。お客さま・地域の未来をサポートすることはもちろん、行員一人ひとりが自身のキャリアをデザイン(実現)していくことを組織としてサポートします。 ・人財育成施策:キャリアパス、1on1ミーティング、キャリアチャレンジ制度など ■求める人物像: 当行では銀行業務の多様化や専門性の高まりに対応できる、能力・経験を有した即戦力となる人材を求めています。自身のキャリアを当行で活かす意欲のある方との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市中央通1-6-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    陸中建設株式会社

    ゼネコン
    岩手県宮古市宮町1-3-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手】建築施工管理~転勤なし/最も岩手を想う会社/残業平均15h/資格取得支援◎
      ~UIターン歓迎/資格取得費用無料/年休116日/人間ドック受診費用無料/資格取得で手に職つけられる◎~ ■当社の魅力 ◎スキルアップ 当社では宮古市内に軸足を置きながら、岩手県内の規模の大きな現場での経験を積むことができます。 ◎手厚い研修体制 現場配属後、OJTにて先輩社員のサポートから始めていただきます。 ご希望に応じてExcelやWord、CADの基礎講習なども受講することが可能です。 ■業務内容: ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・施主や社内メンバーとの打ち合わせ ・協力業者、資材手配 ・工程表、予算表作成 ・後輩の指導・育成 等 ■業務の特徴: ・来春に盛岡市内にて大型案件の建築に着手します。この案件に携わっていただける現場サブリーダーないしは現場アシスタントクラスの方を募集しています。 ・本社所在地は宮古市内ですが、着工後の配属先は盛岡市内となります。借上げ社宅を用意し、賃料、光熱費は会社が負担します。また、遠距離勤務に対しては月約5万程度の手当があります。 ■組織構成: 組織は10名弱で構成されており、平均年齢は40代となっております。 中途入社社員も多数在籍しているため、ご安心いただける環境です。 ■資格について: 資格の勉強は最低でも15万円程かかりますが、通信教育が無料で受けられます。 ・資格取得のための外部講座受講費用の支援 ・受験費用支援 ・資格手当 <取得資格例> 施工管理技士、建築士、インテリアコーディネーター等 ■キャリアパスについて: 経験を積んだ後は、部門マネージャー、設計デザインのスペシャリスト、営業職へのジョブチェンジなど様々なキャリアの選択肢をご用意しております。 定期的に上司との1on1ミーティングを行っておりますので、ご自身の希望のキャリアを叶えられるよう支援します。 ■就業環境: バックオフィスの体制強化を図っており、施工管理の業務に集中いただける環境を作っています。 社内での分業化に着手し、残業時間削減に取り組んでいます。(平均残業15時間程度) また、育児休業取得実績あり(復帰率100%)、住宅補助あり、退職金共済や事業総合傷害保険、建設労災補償制度にも加入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県宮古市宮町1-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,700円~334,100円 その他固定手当/月:2,000円~20,000円 固定残業手当/月:48,846円~75,657円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,546円~429,757円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:資格手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績2~3ヶ月分 ■住宅手当:状況に応じて2,000~20,000の間で変動。遠方の現場に勤務の場合は借上げ社宅を支給(家賃及び光熱費は全額会社負担) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    花坂印刷工業株式会社

    印刷
    岩手県宮古市新川町1-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手(宮古)】チーフデザイナー(デザイン・DTP担当/昨年休日141日/創業117年の印刷会社)
      当社のチーフデザイナーとして、以下をお任せします。 ・デザインや企画業務 ・現在DTP部門の体制刷新・体制全体の技術向上のためのノウハウ共有、伝播 ■職務詳細:同社は、印刷だけでなく広告代理店や企画会社の機能も持ち、地域企業とお取引をしております。デザインをするだけでなく、企画・提案から形になったものを提供するまでをお任せします。デザイン業務だけではなく、他社員の新しい知識や技術の向上についても担っていただきます。大変やりがいのあるポジションです。取引先として、市役所などの自治体はもちろん、民間企業などからも依頼があり、宮古の地域に根付いている会社です。 ■募集背景:活版印刷、一般印刷、デジタルなど顧客ニーズの変化に対応し、働くメンバーも基本的に業務分担はせず、独学や仕事を通してデザインや企画スキルを培ってきました。デザインや技術に関して経験則しか裏打ちがありません。そのため、論理的伝えることができる組織として体制を刷新していきたくチーフデザイナーを募集します。 ■組織構成:DTP担当者は3名、全て女性で構成されております。 ■今後の方向性:当社が地域で担ってきたのは紙にインクを乗せることではないと考えています。お客様は印刷物をなぜ作るのか。そこには必ず達成したい目的があります。今後は、企画・デザインを充実させ、お客様の目的達成に向けたパートナーとして、より充実したサービスを提供できる姿を目指していきます。 ■働き方への取り組み:多様な働き方への柔軟な対応を目指しています。2018年実績の年間休日は最大の従業員(141日)最低(130日)で全国平均を大きく上回っています。※完全週休3日を目指し、月1回の有給使用を推奨しています。 ■当社の特徴:文化、芸術、風習、経済、政治。印刷とは、その時代、その町に生きている人々の営みを紙に刷り出す作業。その紙を100年分重ねて綴じると、それはひとつの物語になります。当社は、1902年(明治35年)、岩手県宮古市で創業して以来、毎日、この小さな町の物語を刷り続けてまいりました。「この町に生きる人々のパートナーであり続けたい」。それぞれのお客さまの目指す場所が、わたしたちのゴール。印刷の専門家として、その時、その場で最適なサービスを提供するため、最新技術を積極的に取り入れながらも、古き良き技術を守り続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県宮古市新川町1-2 勤務地最寄駅:JR山田線・三陸鉄道リアス線/宮古駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当を含んでおりません。 ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給・賞与:業績に応じてあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社菊地建設

    ゼネコン
    岩手県宮古市八木沢1-5-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岩手/宮古市】管工事施工管理 ~見習いの方歓迎/宮古市周辺の案件/出張なし/月残業20時間程度~
      ■仕事内容: 主に公共管工事の現場施工管理業務を行っていただきます。現状では宮古市周辺の案件が中心で、将来的には岩手県の案件も担当していただく可能性がございます。 ■採用背景: 社員の高齢化による人材不足のため、若手の技術者の採用が急務となっております。 ■配属部署: 入社後に配属となる設備部は約20名が在籍しており、年齢層としては65歳以上の方が多い部署となっております。 ■働き方: 案件はほぼずべて宮古市のものになるため、出張や転勤はなく家から通っていただくことが可能です。また、月の平均残業時間は20時間程度で建築業界においてはかなり少ない水準となっております。 ■特徴: 30年以上蓄積したノウハウがあるため、様々な入札に臨機応変に対応し、価格を抑えることができております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県宮古市八木沢1-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~150,000円 <月給> 210,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:40代 450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森/八戸市】建築施工管理 ~八戸市周辺の案件/月収30万円以上/月残業20時間程度~
      ■仕事内容: 主に公共・民間建築工事の現場施工管理業務を行っていただきます。 現状では八戸市周辺の案件を中心にお任せの予定です。 ・公共工事、一般住宅工事等各現場での施工計画立案、工事中の品質管理、安全管理、調整等 ・その他現場で必要な監督・指揮業務、事務所内での各種書類作成 ■採用背景: 八戸市での工事案件に対応すべく八戸市に新規事業所の開設を予定しています。 新規事業所の開設に伴う増員で採用実施となります。 ■配属部署: 入社後に配属となる建築部は約20名が在籍しており、年齢層としては65歳以上の方が多い部署となっております。 ■働き方: 月の平均残業時間は20時間程度で建築業界においてはかなり少ない水準となっております。 ■特徴: 30年以上蓄積したノウハウがあるため、様々な入札に臨機応変に対応し、価格を抑えることができております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 八戸現場事務所 住所:青森県八戸市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社橋爪自動車商会

    自動車ディーラー
    岩手県大船渡市大船渡町地ノ森30-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岩手県大船渡市】自動車整備士◆昭和37年創業◆転勤なし◆残業月平均27時間
      【3級2級整備士・検査員資格のいずれかお持ちの方へ/会社負担で資格取得可能/カーライフのワンストップサービスを手掛ける企業】 ■業務内容: 当社でご購入いただいたお客様への軽整備から重整備、車検点検整備など自動車整備全般を整備スタッフと一緒に取り組んでいただきます。 全メーカー車の整備は勿論、福祉車両の点検整備も有りますので、幅広い整備スキルを身につけることができます。 ■本ポジションの特長: ・意欲次第で整備士としてのスキルアップもできます。安定して長く働ける職場で一緒に働いてみませんか。まずは会社見学に来てみてください。 ・他の職種へのキャリアアップ制度も本人の希望により対応いたします。 ■当社について: ◎創業以来、大切にしているポリシーは、「スタッフ全員が笑顔でイキイキ働ける環境づくり」です。スタッフの育成にも力を入れ、通常指導の他、研修機会の付与や資格取得も会社で奨励しています。 ◎残業月平均27時間と少なく家族との時間やプライベートの時間も確保でき、メリハリのある働き方ができます。 部署部門に関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にした社風で、社長をはじめスタッフ同士の仲の良い会社です。 ◎会社を経営するうえで、一番大切な要素は人です。社員の皆さんが長く安心して働ける環境を作ることを大事にしています。社員の平均勤続年数は19年と安定して永く働ける環境があります。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県大船渡市大船渡町地ノ森30-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 216万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■モデル年収例: 28歳 中途入社5年目 月収25万円 年収300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【岩手県大船渡市】自動車販売営業◆昭和37年創業◆転勤なし◆残業月平均27時間
      ◆未経験からプロ営業へ/9か月の分かりやすい研修/残業少なめで私生活も大事に/平均勤続19年の安定企業◆ \車が好き・人と話すのが好き、そんな気持ちを大事にする会社です/ ・カーライフの「車検~販売~アフターサービス」までを一つの会社で行う、地域密着の企業です。 ・営業は育成前提の採用です。9か月間のステップ研修で、少しずつ仕事を覚えられるしくみがあります。 ・1人ひとりが安心して長く働けるよう、休みもきちんと取り、残業も月平均27時間ほどにおさえています。 ・社員の平均勤続年数は19年。人を大事にする社風で、スタッフ同士の仲もよく、落ち着いて働けます。 ■業務内容: 営業職は未経験者でも先輩社員が懇切丁寧に指導します。 (1)最初の3ヵ月間は内勤で会社内のあらゆる「業務進行」を学習します (2)次の2ヵ月間でお客様との「車検点検の受注対応」の仕方を学びます (3)次の2ヵ月間で新車、中古車の「店頭での販売業務」を学習します (4)次の2ヵ月間で新車、中古車の「既存顧客への訪問」での販売業務を学習します (5)次の2ヵ月間で新車、中古車の「新規顧客への訪問」での販売業務を学習します ■本ポジションの特長: 休みも確実にありますし、プライベートとの両立もできます。 安心して長く働くことができる環境があります。 自動車営業販売の経験をお持ちの方、実績の有る方は優遇することもできます。まずは見学からでも構わないので、ご連絡ください。 ※他の職種へのキャリアアップ制度も本人の希望により対応しております。 ■当社について: ◎創業以来、大切にしているポリシーは、「スタッフ全員が笑顔でイキイキ働ける環境づくり」です。スタッフの育成にも力を入れ、通常指導の他、研修機会の付与や資格取得も会社で奨励しています。 ◎残業月平均27時間と少なく家族との時間やプライベートの時間も確保でき、メリハリのある働き方ができます。 部署部門に関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にした社風で、社長をはじめスタッフ同士の仲の良い会社です。 ◎会社を経営するうえで、一番大切な要素は人です。社員の皆さんが長く安心して働ける環境を作ることを大事にしています。社員の平均勤続年数は19年と安定して永く働ける環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県大船渡市大船渡町地ノ森30-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 216万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■モデル年収例: 28歳 中途入社5年目 月収25万円 年収300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中井測量設計株式会社

    サブコン
    岩手県大船渡市三陸町吉浜字上野29-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手県(北上)】測量技士(未経験可/地元トップクラスの測量設計事務所で安定した案件獲得)
      北上営業所にて、土木工事の測量の仕事をお任せします。 ■職務内容:同社は県や市からの案件を元請けとして対応しており、道路や河川がメインの案件となります。1つの案件に対して設計技士1名、測量技士1~2名、設計調査1名のチームで対応します。測量業務は設計業務を行うための登竜門であり、ゆくゆくは設計技士を目指していただくこととなります。まずは3年間ほど業務に励んでいただき、直属の上司の推薦及び本人の希望があれば、会社負担で専門学校に入学し1年間勉強することができます。 ■入社後について:ベテランの設計技士の指導のもと測量業務や設計業務を覚えて頂きます。現場での測量が終わり会社に戻った後は、設計補助としてExcelを使い、測量数値の入力や計算式への入力を行うほか、CADを用いて測量の設計図を作成します。測量と設計の業務に明確な線引きはなく、少しづつ業務範囲を広げていってもらうイメージです。 ■資格取得支援:研修の参加費、資格取得のための試験費用なども会社負担をするなど、積極的な資格取得支援を行っています。また、資格をお持ちの方には手当も支給しています。 ■働き方:繁忙期である11月~3月は例年月50時間程度の残業となっていますが、それ以外の時期はほぼ残業はありません。あっても月5~10時間程度です。出張は年間を通しても多くなく、長くても1週間程度のものとなります。基本的には社内での業務が中心です。納期が近い場合は休日出勤などが発生する場合もありますが、代休や振休を取得いただくか、割増賃金の支給を行っています。 ■組織構成:北上営業所では、次長、課長、事務社員の計3名(40代~60代)が勤務しています。次長、課長は設計を中心に行っており、まずはこの2名の設計補助として測量を含めて担当いただきます。 ■同社について:道路工事や護岸工事を得意としております。特にも災害復旧の工事を数多く対応しています。県の仕事が7割、市の仕事が3割となっており、仕事の9割以上を元請けとして受注しています。測量業務の一部を協力会社にお願いすることで、社員の業務の8割が中での事務作業、2割が外での作業となり、暑い、寒いといった過酷な環境下での業務は少なくなっています。また、女性の活躍推進に向けて積極的に取り組みしており、「いわて女性活躍認定企業等(ステップⅠ)」に認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北上営業所 住所:岩手県北上市川岸3丁目2-41 勤務地最寄駅:JR東北本線/北上駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 196万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~250,000円 <月給> 140,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢に応じて給与は変動します。 ■賞与:年2回(前年実績:各1カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手(大船渡・北上)】土木設計技士(創業41年/地元トップクラスの測量設計企業/県からの案件多数)
      本社(大船渡)、もしくは北上営業所にて、土木工事の設計業務をお任せします。 ■職務詳細:入社後はまず、設計部門の課長と案件に取り組み、業務環境に慣れていただきます。その後は、設計技士として、測量技士1名~2名、設計調査1名とともに案件に取り組んで頂きます。測量については協力会社に依頼することが多くなっていますが、全てを任せるわけでなく、測量業務の開始時、中間時、完了時には現地に訪問し、協力会社の管理監督を行っていただきます。 設計業務については設計補助1名とともに行って頂きます。設計補助は測量技士が担当します。設計補助は若手中心となっており、設計業務を覚えてもらう機会でもありますので、設計補助者に対する指導もお願いします。 ■組織構成:本社全体で20名程度、設計部門については7名が在籍しています。50代3名、40代1名、20代2名で構成されています。 ■働き方:働く環境の改善のため、県内各地の複数の測量専門会社と協力関係を築き、測量業務の一部を協力会社にお願いすることで、社員の業務の8割が中での事務作業、2割が外での作業となり、暑い、寒いといった過酷な環境下での業務は少なくなっています。 11月~3月までが繁忙期となっており、例年この時期は月50時間程度の残業が発生します。それ以外の時期に残業はほとんどありません。あっても月5~10時間程度です。出張は年間を通しても多くなく、長くても1週間程度のものとなります。納期が近い場合は休日出勤などが発生する場合もありますが、代休や振休を取得いただくか、割増賃金の支給を行っています。 ■資格取得支援:研修の参加費、資格取得のための試験費用なども会社負担をするなど、積極的な資格取得支援を行っています。また、資格をお持ちの方には手当も支給しています。 ■同社について:道路工事や護岸工事を得意としております。特にも災害復旧の工事を数多く対応しています。県の仕事が7割、市の仕事が3割となっており、仕事の9割以上を元請けとして受注しています。測量業務の一部を協力会社にお願いすることで、社員の業務の8割が中での事務作業、2割が外での作業となり、暑い、寒いといった過酷な環境下での業務は少なくなっています。また、女性の活躍推進に向けて積極的に取り組みしており、「いわて女性活躍認定企業等(ステップⅠ)」に認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県大船渡市三陸町吉浜字上野29-1 勤務地最寄駅:三陸鉄道リアス線/吉浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北上営業所 住所:岩手県北上市川岸3丁目2-41 勤務地最寄駅:JR東北本線/北上駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~291,000円 <月給> 233,000円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績:各1カ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社アースデザインコンサルタンツ

    その他
    岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手(盛岡/大船渡)】補償業務技師/研修・手当充実◎/年間休日112日/残業15~20h
      • 締切間近
      ~5年連続で健康経営優良法人認定の当社にて建造物の調査をお任せ/年間休日112日で働きやすさ◎/創業60年以上の歴史あり~ ■業務内容: 補償担当として業務(建物、工作物、立木等の調査算定)を行います。 ・具体的には、現場に行って家の大きさや高さなどを調査し、その場で図面を手書きで作成します。 ・作成後、会社に戻り、図面をデータ化して報告書をまとめます。加えて、建物の移転が必要な案件の際には、移転費用の算出なども行います。 ・現場には常に2~3人で行き、指導を受けながら業務に携われるため、未経験の方でもご安心ください。 ■教育体制: 技術研修、安全教育研修、社員教育研修受講を受講し、知見を深めていただきます。また、資格取得支援も行っています。 ■はたらき方: ・残業は15~20時間、年間休日は112日で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・「働き方改革」や「健康経営」を推進しています。 ・2018年は、岩手県から「働き方改革モデル企業」に選定され、1年間講師を招き、働き方改革を実行してきました。2019年からは、そこで得た知見を活用しつつ、日常の業務に関連する小さなことからコツコツ改善していくことで労働時間の短縮をしています。 ※5年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2021年度から始まった中小企業の新たな冠“ブライト500”に3年連続認定されました。 ■実績: 「三陸国道管内測量設計」業務にて三陸国道事務所長表彰、「南三陸釜石地区道路設計」業務にて南三陸国道事務所長表彰を受賞(令和元年7月)など岩手県を中心に実績多数です。 ■社風: ・安全大会や防災訓練、研修旅行、社内文化祭、社会奉仕活動等の社内イベントを行っており、社員同士でコミュニケーションを取りながら社内の活性化を図っています。離職者もほぼおらず、長く安定して働くことができます。 ・社内には「若手の会」という組織があり、部署や職種の垣根を越え、若手社員同士の交流やスキルアップ等数多くの取組を行い、会社を活気づけています。) ・離職者もほぼおらず、平均年齢は40代後半となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 勤務地最寄駅:各線/盛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 盛岡支店 住所:岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅:JR東北本線/岩手飯岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~380,000円 <月給> 200,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回 ※計5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 岩手(盛岡/大船渡/全国フルリモート)土木設計~健康経営優良法人認定/年休114日/研修・手当充実
      • 締切間近
      ~5年連続で健康経営優良法人認定の当社にて土木設計をお任せ/年間休日114日で働きやすさ◎/創業60年以上の歴史あり~ ※本求人は盛岡・大船渡・全国リモートいずれかお選びいただけます※ ■業務内容: 土木設計担当として、岩手県内の道路・河川・橋梁の設計業務を行います ・官公庁(国・県・市町村)発注業務に対しての土木設計が主となります。 ・設計例...道路、河川、砂防、漁港、土木構造物、敷地造成等 ■教育体制:技術研修、安全教育研修、社員教育研修受講を受講し、知見を深めていただきます。また、資格取得支援も行っています。 ■はたらき方: ・残業は15~20時間、年間休日は114日で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・「働き方改革」や「健康経営」を推進しています。 ・2018年は、岩手県から「働き方改革モデル企業」に選定され、1年間講師を招き、働き方改革を実行してきました。2019年からは、そこで得た知見を活用しつつ、日常の業務に関連する小さなことからコツコツ改善していくことで労働時間の短縮をしています。 ※5年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2021年度から始まった中小企業の新たな冠“ブライト500”に3年連続認定されました。 ■実績: 「三陸国道管内測量設計」業務にて三陸国道事務所長表彰、「南三陸釜石地区道路設計」業務にて南三陸国道事務所長表彰を受賞(令和元年7月)など岩手県を中心に実績多数です。 ■社風: ・安全大会や防災訓練、研修旅行、社内文化祭、社会奉仕活動等の社内イベントを行っており、社員同士でコミュニケーションを取りながら社内の活性化を図っています。離職者もほぼおらず、長く安定して働くことができます。 ・社内には「若手の会」という組織があり、部署や職種の垣根を越え、若手社員同士の交流やスキルアップ等数多くの取組を行い、会社を活気づけています。) ・離職者もほぼおらず、平均年齢は40代後半となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 勤務地最寄駅:各線/盛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 盛岡支店 住所:岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅:JR東北本線/岩手飯岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> フルリモート 住所:岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 受動喫煙対策:その他(リモート勤務) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 320万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~420,000円 <月給> 200,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回 ※計5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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