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[所在地]北海道･東北　

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    20ページ：所在地【北海道･東北】の企業一覧

    該当企業数 27,848 社中 951〜1,000 社を表示

    株式会社友愛ビルサービス

    設備管理・メンテナンス
    秋田県秋田市山王3-1-7東カンビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【秋田市】ビル設備管理業務～県内業界NO.1/安定企業/落ち着いた働き方が可能/残業10H程～
      ～【秋田市／面接1回】ビル設備管理業務～県内業界NO.1/安定企業/落ち着いた働き方が可能/残業10H程～ ■仕事内容： ・現場でビル全体の管理（設備保全、メンテナンス等）をオペレーションしていただきます。 ◎設備管理業務 《運転保守業務》電気通信設備、空気調和設備、給排水設備、消防用設備、昇降機設備 ◎建物・設備保全業務 《点検整備業務》建築設備の点検検査 ＜詳細＞ ・ビルの中でトラブルが起きた際の一次対応を行っていただきます。 ・顧客（オーナー）とのコミュニケーションを通して、ビル管理全般の提案をしていただきます。 ・現場によっては、週に1，2回宿直が発生します。（仮眠、職直手当有り） ■採用背景： ・当社は、秋田県内で業界売上・シェアはNO.1を誇っており、ビル管理の新規依頼を安定的にいただいております。しかし、管理者不足により案件をお預かりできないことが現状としてあるため、今回ビル管理者の方の採用を行っております。 ■組織構成： 入社後に配属となる事業管理部は全員で30名ほどの組織で、男女比としては男性：女性＝9：1、平均年齢としては45歳となっております。このうち、ビル管理者は10名ほど在籍しております。 ■魅力： ・当社は、秋田県内での業界売上・シェアNO.1を誇っており、安定性のある企業となっております。 ・転勤や県外への出張はございませんので、安心して働いていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市山王3-1-7 東カンビル 勤務地最寄駅：秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～266,700円 ＜月給＞ 233,000円～266,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3か月分） ※前年度実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】ビル警備業務～県内業界NO.1/安定企業/落ち着いた働き方が可能/残業10H程～
      ～【秋田市／面接1回】ビル警備業務～県内業界NO.1/安定企業/落ち着いた働き方が可能/残業10H程～ ■仕事内容： ・現場でビル全体の管理（警備、駐車場管理 等）をオペレーションしていただきます。 ◎警備・防災業務 機械警備、常駐警備、保安・巡回警備、入金管理及び現金輸送、交通誘導・雑踏警備、駐車場管理 ＜詳細＞ ・ビルの中でトラブルが起きた際の一次対応を行っていただきます。 ・顧客（オーナー）とのコミュニケーションを通して、ビル管理全般の提案をしていただきます。 ■採用背景： ・当社は、秋田県内で業界売上・シェアはNO.1を誇っており、ビル管理の新規依頼を安定的にいただいております。しかし、管理者不足により案件をお預かりできないことが現状としてあるため、今回ビル管理者の方の採用を行っております。 ■組織構成： ・入社後に配属となる事業管理部は全員で30名ほどの組織で、男女比としては男性：女性＝9：1、平均年齢としては45歳となっております。このうち、ビル管理者は10名ほど在籍しております。 ■魅力： ・当社は、秋田県内での業界売上・シェアNO.1を誇っており、安定性のある企業となっております。 ・転勤や県外への出張はございませんので、安心して働いていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市山王3-1-7 東カンビル 勤務地最寄駅：秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～266,700円 ＜月給＞ 233,000円～266,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3か月分） ※前年度実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社深松組

    ゼネコン
    宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-18-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【仙台／転勤無】建築工務事務◆残業20h／大正創業の安定基盤◎／年休126日◆事務からキャリアUP◎
      【創業100周年を迎えた地域密着型企業／長期的なキャリア形成が可能な環境◎】 ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指そう／ ★出張、転勤もなく腰を据えて働きたい方へ★ ◎働き方：年休126日、残業平均20時間！社有物件に入居で家賃4分の1の補助あり※お休みの融通も利きやすい環境です◎ ■概要： 当社では、地域に根差した働き方を重視しており、地域に貢献しながら自身のキャリアを築きたい方を特に求めています。 将来的には建設ディレクター職にキャリアアップすることで、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容： 工事に関わる経理・事務業務を中心に、部門および現場を支える業務を担当していただきます。 経理・事務業務に加え、社内外との調整・確認業務が多いポジションです。 ※現場作業はありません。 ■業務詳細： ◇工事に関わる会計処理 ◇各種伝票の確認・起票 ◇外注先・仕入れ先への発注書の作成・発行 ◇支払業務全般 ◇年次決算対応 ◇税務調査等への対応 ◇現場・各部門との調整、内容確認業務 ◇建築部（約30名）分の各種書類・手続きの取りまとめ業務 ■組織構成 30代以上の女性2名が在籍しております。中途入社勤続7年の方がいらっしゃるなど、フォロー体制も万全です◎ ■当社の特徴： 本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しているファミリー企業です。 建設業以外での分野では、1959年に関連会社として、有限会社朝日石油を設立し、ガソリンスタンド経営に参入し、1972年より不動産賃貸業を開始しました。平成に入り賃貸マンションの拡充に努め、現在では経営の柱になっております。さらに、創業以来初の海外事業として不動産賃貸業のノウハウを生かし成長著しいミャンマーで日本企業社員向けの賃貸マンションの建設を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-18-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月・業績に応じて3月末） ※但し、初年度の賞与については、在籍期間に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤無】建築施工管理（マンション・住宅等）◆幅広い世代が活躍◆残業20h◆大正創業の安定基盤
      【創業100周年を迎えた地域密着型企業／長期的なキャリア形成か可能な環境◎】 ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指そう／ ★出張、転勤もなく腰を据えて働きたい方へ★ ◎働き方：年休126日、残業平均20時間！社有物件に入居で家賃4分の1の補助あり ◎マンションや住宅、工場、オフィス、商業施設、公共施設など、幅広い案件の設計業務を担当でき、キャリアアップ可能です ■業務内容： 施工管理職（現場責任者）として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。 ■業務詳細： ◇工事全体のマネジメント（工程・品質・安全・原価） ◇利害関係者との折衝、協議、報告 ◇現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理 ◇工程計画、予算管理、竣工書類の作成 ◇技術提案やVE案の検討・提出 ◇労務・安全面のリスク管理 など ■配属先について： 建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質な商品の完成に尽力しています。 建築、土木それぞれ30名ずつほど活躍しており、引き続き積極的に採用も実施しております◎ ■当社の特徴： 本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しております。 東日本大震災の経験をもとに非常用・防災用としても利用可能な小型風力発電に着手し、富山県で小水力発電を行い100世帯余りが利用する簡易水道施設新設に売電収入を充て、信託の手法を活用し行っています。沖縄開発事業として、沖縄県での観光関連投資を行っており宿泊施設3ヶ所と宮古島のクルーズ船を所有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区荒巻本沢2-18-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月・業績に応じて3月末）※但し、初年度の賞与については、在籍期間に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社市村工務店

    ゼネコン
    山形県山形市久保田3-11-12
    • 設立 1959年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全4件
    • 【山形市】建築設計◆地元密着の元請け企業/残業10H/転勤無し/賞与5カ月支給実績有り
      ～地域密着の元請け企業/月平均残業10時間程度/年間休日110日/賞与年3回、5か月分支給実績有/内勤メイン/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 山形県山形市に本社を置き、商業施設・公共施設・注文住宅・土木工事、大小さまざまな建造物を手がける当社にて、建設工事の設計から監理までをお任せします。 ■具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現地調査、工事費算出、価格交渉、見積書作成、設計図書、仕様書作成及び建築確認申請提出　など ※新築からリフォーム、一般住宅・ビル建設まで幅広い案件に関わっていただけます。 ■働き方： 山形県内内陸部の案件が中心となりますが、受注状況に応じて仙台の案件をご担当いただく場合もあります。転勤はございません。 また、内勤と外勤業務の割合は8：2程度ですので設計や申請業務がメインとなります。 ■組織構成 一級建築士15人／二級建築士10人／一級建築施工管理技士29人／一級土木施工管理技士4人／宅地建物取引士4人 ※有資格者在籍数が多く、組織体制が整っております。年齢構成は20代～40代の方が多くご活躍いただいております。 ※社内の研修体制も充実しており、スキルアップ可能な職場環境です。 ■当社について： 当社は、地元山形を拠点とし、寺社を中心とした伝統木造建築、マンション、オフィスビル、学校、病院などの現代建築、さらに土木事業と、設計から施工まで一貫して行う総合建築業者です。 明治25年の創業以来130余年、伝統技術を守りながら、常に時代に即した最新の技術を追求しています。市村の建築はいつも人と社会のためにあり、企業活動の原点に人を捉え、その技術と心で信頼される企業を目指します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市久保田3-11-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～411,000円 ＜月給＞ 264,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 前年度実績 5か月分 ■諸手当 ・現場手当、営業手当、資格手当 ・役付手当、時間外手当　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】建築施工管理◆地元密着の元請け企業/残業10H/転勤無し/賞与5カ月支給実績有り
      ～地域密着の元請け企業/月平均残業10時間程度/年間休日110日/賞与年3回、5か月分支給実績有/夜勤なし/長期出張無し/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 山形県山形市に本社を置き、設計から施工まで一貫して行う総合建築業者を運営する当社にて、建築施工管理技士として工事の総合的なマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理 ・発注者や協力会社、近隣との交渉や調整 ・各種書類作成　など ※新築からリフォーム、一般住宅・ビル建設まで幅広い案件に関わっていただけます。 ※地元密着の元請け企業なので、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ■働き方 山形県内内陸部の案件が中心となりますが、受注状況に応じて仙台の案件をご担当いただく場合もあります。転勤はございません。 ■組織構成 一級建築士15人／二級建築士10人／一級建築施工管理技士29人／一級土木施工管理技士4人／宅地建物取引士4人 ※有資格者在籍数が多く、組織体制が整っております。年齢構成は20代～40代の方が多くご活躍いただいております。 ※社内の研修体制も充実しており、スキルアップ可能な職場環境です。 ■当社について： 当社は、地元山形を拠点とし、寺社を中心とした伝統木造建築、マンション、オフィスビル、学校、病院などの現代建築、さらに土木事業と、設計から施工まで一貫して行う総合建築業者です。 明治25年の創業以来130余年、伝統技術を守りながら、常に時代に即した最新の技術を追求しています。市村の建築はいつも人と社会のためにあり、企業活動の原点に人を捉え、その技術と心で信頼される企業を目指します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市久保田3-11-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～470,000円 ＜月給＞ 235,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 前年度実績 5か月分 ■諸手当 ・現場手当、営業手当、資格手当 ・役付手当、時間外手当　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山形運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山形県山形市流通センター4-6-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市/転勤なし】経理業務◆残業3h程／年休127日／長期休暇あり／堅調に業績伸長中◆
      【安定経営、毎期堅調に成長中の企業／急な早退など柔軟な働き方が可能／残業3ｈ程とライフワークバランスも大事にできる◎】 ■採用背景： 管理部門の人員を強化し、経理を通じた管理業務の効率化を進める上で、力になってくれる方を募集いたします。 ■業務詳細： ▼経理の定型業務 （1）売掛金、買掛金のデータ登録と入金・出金管理 （2）定時支払い業務の準備と実施 （3）銀行取引の実施補助 ※決算などの業務は会計事務所に委託しています。 ▼管理の一部業務 （1）車両保険の付保・管理手続き等 ■入社後の流れ： まずは経理の定型業務と銀行取引の社長補助から業務をスタートして頂きたいと思います。対話しながら丁寧に仕事の進め方をお教えしますので安心して取り組んでいただけます。 その後、管理業務にも携わりながら簡単な事業計画やキャッシュフロー表の策定などで徐々に事業者としての視点を持ち、最終的には経営者の右腕になって頂ければと思います。 ■働く環境について； ・残業は月平均3時間程度と少なめでプライベートも大事にできる環境 ・年間休日数127日、夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり◎ ・急な早退も可、柔軟に対応します！（小さな子供がいる社員も活躍中！） ・育児休業取得実績あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ■企業について： 山形運送株式会社は、昭和16年の創業以来、一般貨物運送、物流倉庫の賃貸・運営、ステージカー事業など多岐にわたる事業を展開しています。 大手メーカーや物流子会社との直取引が多数あるため、安定した収益基盤を築いています。 また、2024年に新社屋へ移転。 健康経営優良法人にも認定され、社員の健康と働きやすさを重視した取り組みも実施しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市流通センター4-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役付手当：あり ・年間賞与：2回　 年間支給額：月収2ケ月分（昨年度の支給実績） ・支給月：8月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東栄コンクリート工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    山形県山形市富神台19
    • 設立 1961年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【仙台】大手取引・安定企業でのコンクリート製品営業◆インセンティブあり◆土日休み
      • NEW
      ◆官公庁や建設コンサル、建設会社に対して当社が扱うプレキャストコンクリート製品の提案営業から受注納入までを担当◆ ■業務詳細： 今回ご入社いただく方には、主に新規営業をお任せする予定です。情報誌で物件を見て架電を行っていただき、アポを獲得できたお客様に対して当社の製品を営業していただくスタイルになります。 ＜営業の流れ＞ 官公庁・建設コンサルが携わっている計画段階の設計案件に当社製品を採用いただく提案を行います。その後、実際に工事案件を落札した建設会社と製品の商談、納入打合せ等を行います。現場の工期に影響を与えないよう自社工場に製造依頼し、建設会社と打合せた納品スケジュールに合わせて製品を納品していきます。（納入営業） ■入社後の流れ： まずは当社コンクリート製品等、既製品の販売営業から担っていただきます（新人は、新規の顧客は担当しません） ■はたらき方： ・営業エリアは仙台中心となりますが、現場への納品の際は県外に出向くこともあります ・お客様先によっては直行直帰が可能です。泊りがけの出張は原則ありません。 ※出張は主に東北となり、新人はほとんど発生しません。 ■ノルマ： ・年度初めに、地域性と経験年数をもとに一人一人の年間目標が設定されます。年間目標を月割りしたものを毎月追っていただきます。目標達成できた場合にはインセンティブの支給があります ・上期と下期で年間目標に対しての達成度が評価され、賞与に反映されます。 ・上記の他に、対象製品を売った場合のインセンティブ支給もございます。 ■当社の魅力： 当社製品はインフラ工事に用いられるような大型のコンクリート製品(下水道、地下道で利用される盛土の側面が崩れるのを防ぐためのコンクリートの壁(擁壁))等を取り扱っております。製品はオーダーメイドのため、顧客の要望をヒアリングし実現できるよう柔軟に提案していきます。 ■業界の魅力 道路、橋梁、トンネルなどの公共事業の増加により、コンクリート製品の需要が増加しています。当社は長年の業歴、高い信用力により確固たる地位を築いているため、業界の成長性と相まって今後も業績は安定していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区虹の丘2-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※職種未経験歓迎【仙台】コンクリート製品の営業 ◆土日休み／出張ほぼなし／インセンティブあり
      • NEW
      ◆◇◆官公庁や建設コンサル、建設会社に対して当社が扱うプレキャストコンクリート製品の提案営業から受注納入までを担当いただきます◆◇◆ ■業務詳細： 今回ご入社いただく方には、主に新規営業をお任せする予定です。 情報誌で物件を見て架電を行っていただき、アポを獲得できたお客様に対して当社の製品を営業していただくスタイルになります。 ＜営業の流れ＞ 官公庁・建設コンサルが携わっている計画段階の設計案件に当社製品を採用いただく提案を行います。（スペック営業） その後、実際に工事案件を落札した建設会社と製品の商談、納入打合せ等を行います。 現場の工期に影響を与えないよう自社工場に製造依頼し、建設会社と打合せた納品スケジュールに合わせて製品を納品していきます。（納入営業） ■入社後の流れ： まずは当社コンクリート製品等、既製品の販売営業から担っていただきます（新人は、新規の顧客は担当しません ） ■はたらき方： ・営業エリアは仙台中心となりますが、現場への納品の際は県外に出向いていただくこともございます。 ・お客様先によっては直行直帰していただくこと可能です。泊りがけの出張は原則ございません。 ※出張は主に東北となり、新人はほとんど発生しません。 ■ノルマ： ・年度初めに、地域性と経験年数をもとに一人一人の年間目標が設定されます。年間目標を月割りしたものを毎月追っていただきます。目標達成できた場合にはインセンティブの支給もございます。 ・上期と下期で年間目標に対しての達成度が評価され、賞与に反映されます。 ・上記の他に、対象製品を売った場合のインセンティブ支給もございます。 ■当社の魅力： ◎当社製品はインフラ工事に用いられるような大型のコンクリート製品(下水道、地下道で利用されるボックスカルバートや盛土の側面が崩れるのを防ぐためのコンクリートの壁(擁壁))等を取り扱っております。製品はオーダーメイドのため、顧客の要望をヒアリングし実現できるよう柔軟に提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区虹の丘2-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石川

    サブコン
    山形県山形市松山1-1-77
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★交通安全施設工事の営業及び現場管理者【鶴岡市】県内唯一の安定した事業展開～
      • NEW
      ■業務内容： 当社は、道路のラインを引いたり、標識を設置するなど交通安全に寄与する工事を行っています。黒く舗装された道路に白いラインを引く、そして初めて道路としての機能を果たすことができます。 安心・安全の未来企業 "(株)石川" 安全な未来を創造します。 社会の安全を守る仕事ですからチームワークを大事しています。 より良い技術を取り入れ、お客様の高いニーズに応えるため創意工夫し、日々の仕事に取り組んでいます。 路面標示などの官公庁案件を中心に対応している業務にて営業及び交通安全施設工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■詳細内容： 道路や駐車場のライン引き、標識・カーブミラーなどの設置工事における案件の営業や現場監理業務を担当していただきます。 スキルアップや実務経験が必要となる現場もありますが、未経験者でも資格取得を目指せる環境にあります。 ■組織構成： 1級土木施工管理技士6名、2級土木施工管理技士7名在籍しております。 ■就業環境： 当社は厚生労働省が推奨しているユースエール認定制度の認定をいただいております。 その一環として残業時間は20時間に抑えて教育制度の充実化を図っております。 ※各資格取得時の費用は全額会社負担とします。 ■当社魅力： ・勤怠システム・財務システムは自社完全オリジナルのシステムを導入しており、誰でも簡単に入力ができ、従業員の負担を極限まで抑える取り組みをしております。 有給休暇も取りやすい環境も整えており、男性の育休取得率も高く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。路面標示などの官公庁案件が7割を占めており、コロ ナなどの経済危機にも影響を受けない事業を展開しているため、業績は安定しており、今後も橋梁の塗替え工事などの案件を継続的に受注する見込みです。 繁忙期は、時間外も多々ありますが冬期間などまとまって休暇を取れるように配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴岡営業所 住所：山形県鶴岡市松根字中松根203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(8月・12月) 他に業績により決算手当(6月) ■昇給：年1回(4月) ※いずれも前年度実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★交通安全施設工事の現場管理者【山形市】年休116日/県内唯一の安定した事業展開
      • NEW
      ■業務内容： 当社は、道路のラインを引いたり、標識を設置するなど交通安全に寄与する工事を行っています。黒く舗装された道路に白いラインを引く、そして初めて道路としての機能を果たすことができます。 安心・安全の未来企業 "(株)石川" 安全な未来を創造します。 社会の安全を守る仕事ですからチームワークを大事にしています。 より良い技術を取り入れ、お客様の高いニーズに応えるため創意工夫し、日々の仕事に取り組んでいます。 路面標示などの官公庁案件を中心に対応している業務にて交通安全施設工事の管理業務を担当していただきます。 ■詳細内容： 道路や駐車場のライン引き、標識・カーブミラーなどの設置工事における案件の営業や現場監理業務を担当していただきます。 スキルアップや実務経験が必要となる現場もありますが、未経験者でも資格取得を目指せる環境にあります。 ■組織構成： 1級土木施工管理技士6名、2級土木施工管理技士7名在籍しております。 ■就業環境： 当社は厚生労働省が推奨しているユースエール認定制度の認定をいただいております。 その一環として残業時間は20時間に抑えて教育制度の充実化を図っております。 ※各資格取得時の費用は全額会社負担とします。 ■当社魅力： ・勤怠システム・財務システムは自社完全オリジナルのシステムを導入しており、誰でも簡単に入力ができ、従業員の負担を極限まで抑える取り組みをしております。 有給休暇も取りやすい環境も整えており、男性の育休取得率も高く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。路面標示などの官公庁案件が7割を占めており、コロナなどの経済危機にも影響を受けない事業を展開しているため、業績は安定しており、今後も橋梁の塗替え工事などの案件を継続的に受注する見込みです。 繁忙期は、時間外も多々ありますが冬期間などまとまって休暇を取れるように配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市松山1-1-77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(8月・12月) 他に業績により決算手当(6月) ■昇給：年1回(4月) ※いずれも前年度実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭商会仙台店

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県仙台市青葉区上杉1-9-38
    • 設立 1959年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】測量機等のルート営業※面接回数1回／土日祝休み／転勤無し／リモート相談可／成果の年収反映
      • 締切間近
      ＜＜創業60年の安定企業／転勤なし・自社ビル勤務／成果に報じて報酬UP／ルートセールス中心／組織内にエンジニアも所属しており確かな技術を顧客へ提供可能＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に既存の得意先（ゼネコン）からのご依頼・ご要望を受け、測量機・情報化施工機器・材料試験機・度量衡機器・環境計測機器・教育機器・ＲＩ・測量機レンタル・測量機の見積や販売の業務を担当していただきます。 ・ルートセールスが主な仕事です。社有車（バン）を使用して得意先に訪問し、製品の御紹介、納品、配達をしていただきます。 ■担当エリア： ・宮城県が主な営業エリアとなっており、エリアごとに営業担当がおります。 ・担当していただくエリアについては、相談に応じて配属いたします。 ■働き方： ルート営業であるため、働き方は個人の裁量に任せております。1日の訪問件数は平均で7～8件（仙台市内の場合）で、一日のほとんどを会社外で仕事していただきます。また、宿泊を伴う出張は年に数回程度でございます。 ■組織構成： 入社後に配属となる第1営業部には6名が在籍しており、内訳としては営業1名、フィールドエンジニア2名、サービスエンジニア２名となっております。第1営業部では、主に測量機・情報化施工機器・材料試験機・度量衡機器・環境計測機器・教育機器・ＲＩ・測量機レンタル・測量機の修理及び修理部品の販売を担当しております。 ■魅力： ・第1営業部から第3営業部まであり、それぞれの部署で違う商品を販売しているため、お客様層が幅広く、会社として安定した経営体制を実現しております。 ・当社には報奨金制度があり、個人であげた売上利益の0.7％が報奨金として、個人の給与に加算されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-9-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～348,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計 4.00ヶ月分） ■昇給：年1回（1月あたり2,000円～10,000円） ■固定手当：運転手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秦・伊藤設計

    ゼネコン
    山形県山形市松山3-3-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市】電気設備設計（課長候補）◆医療福祉施設・学校・オフィス等の設計メイン◆年休126日
      ■職務概要： 医療福祉施設や学校教育施設等の設計を手掛ける当社にて、建物の電気・機械設備設計をお任せします。ご経験を活かして、当社で末永く活躍いただける方を募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・電気設備設計 ・現場の監理監督 業務範囲としては電気設備の設計～施工管理をお任せします。ご自身が作成した図面をもとに現場の監理監督を行いますので内勤と外勤の割合は半々となります。なお、当社は総合設計を担っており、意匠設計～構造設計は別の方が対応するため、その中の電気設備の設計パートのご対応となります。 ■設計事例： ・サービス付き高齢者向け住宅・特別養護老人ホーム・病院・小学校・保育園・町民プール・工場/オフィス・集合住宅　等 ■働き方： 対応エリアは山形県内が中心で、一部仙台の案件があった際に対応いたします。そのため日帰りで泊りがけの出張は有りません。また、年間休日126日とワークライフバランスを取りながら腰を据えて就業できる環境がございます。 ■当社の特徴： 意匠・構造・機械・電気の専門家が揃っているため、設計全てを一気通貫で対応できることが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市松山3-3-15 勤務地最寄駅：JR山形線／山形駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～400,000円 ＜月給＞ 266,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年実績3.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】機械設備設計（課長候補）◆医療福祉施設・学校・オフィス等の設計メイン◆年休126日
      ■職務概要： 医療福祉施設や学校教育施設等の設計を手掛ける当社にて、建物の電気設備設計をお任せします。ご経験を活かして、当社で末永く活躍いただける方を募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・機械設備設計 ・現場の監理監督 業務範囲としては冷暖房設備やボイラーなどの機械設備の設計～施工管理までをお任せします。ご自身が作成した図面をもとに現場の監理監督を行いますので内勤と外勤の割合は半々となります。なお、当社は総合設計を担っており、意匠設計～構造設計は別の方が対応するため、その中の機械設備の設計パートのご対応となります。 ■設計事例： ・サービス付き高齢者向け住宅・特別養護老人ホーム・病院・小学校・保育園・町民プール・工場/オフィス・集合住宅　等 ■働き方： 対応エリアは山形県内が中心で、一部仙台の案件があった際に対応いたします。そのため日帰りで泊りがけの出張は有りません。また、年間休日126日とワークライフバランスを取りながら腰を据えて就業できる環境がございます。 ■当社の特徴： 意匠・構造・機械・電気の専門家が揃っているため、設計全てを一気通貫で対応できることが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市松山3-3-15 勤務地最寄駅：JR山形線／山形駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～400,000円 ＜月給＞ 266,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年実績3.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社羽田設計事務所

    建築設計事務所
    山形県山形市寿町11-15ダイヤ48寿町ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市】建築士（プロジェクトマネージャー）◆地域貢献性◎／山形のあたらしい風景をつくる
      ＜銀山温泉等の観光地や役所・学校等の公共物件を多く担当◆年休114日＞ ■業務内容： 建築設計並びに工事監理を担当いただきます。建築設計を通じて、お客様の意向を形にしつつ、地域・環境に対してより付加価値のある提案を行っていただきます。具体的に官公庁や地場企業等の地域への提案、PFI事業等のプロジェクトマネージメント管理などです。 (1) 設計業務 建築物の設計を行い、設計図面を作成・周囲の環境や建物のコスト面を考慮しながら、施主のイメージする形の設計をお任せいたします。 (2) 監理業務 工事が設計図書どおりに施工されているか監理し、チェックする業務 ■キャリアビジョン： 将来を担う後継者候補を求めています。即戦力として入社いただき、いずれは経営幹部または社長の後継者を目指していただきます。 ■近年の主な受賞歴： ・2018年：DSA日本空間デザイン賞2018 ・2015年：第9回キッズデザイン賞 ・2015年：第35回東北建築賞 ・2014年：グッドデザイン賞 ■受注割合 学校や市役所、保育園といった公共の建物を7割ほど受注をいただいているため、規模の大きい建物に強みを持っております。 その他は民間の事務所やオフィス、工場等を担当しております。 ■受注の背景 市町村に向けたデザインの提案において、デザイン性や提案力が高く評価され受注につながっております。過去に建築した建物をご評価いただき紹介受注もございます。 ■組織構成 当社の建築士は20代：4名、40代：3名、50代：1名、60代：1名で構成されております。 ■当社の強み： ・建築の設計を中心に事業を展開しています。医療福祉施設、教育施設、流通施設等の仕事が増えています。 ・直近では山形県立寒河江工業高等学校改築整備事業において、羽田設計案が最優秀に選定されました。 ・建築の力と他の領域が結びついて、地域が活力を維持していくため、日々の努力を怠らず、構想力を高め、お客様に還元していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市寿町11-15 ダイヤ48寿町ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～486,000円 その他固定手当/月：150,000円～180,000円 ＜月給＞ 433,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（7月・12月・3月に決算賞与）※約3ヵ月分支給 ■昇給：あり（年1回） ■モデル年収：1000万円／入社15年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】建築士◆残業月30h程度／年休114日／転勤無し／将来の幹部候補
      ＜銀山温泉等の観光地や役所・学校等の公共物件中心◆年休114日＞ ■業務概要： 建築設計並びに工事監理をお任せいたします。 建築設計を通じて、お客様の意向を形にしつつ、地域・環境に対してより付加価値のある提案を行っていただきます。 具体的には地域（官公庁・地場企業等）への提案、PFI事業等のプロジェクトマネージメント管理などです。 ■業務詳細： ◇設計業務 ・建築物の設計を行い、設計図面を作成 ・周囲の環境や建物のコスト面も考慮しながら、施主のイメージする形を設計する ◇監理業務 ・工事が設計図書どおりに施工されているか監理し、チェックする業務 ■受注割合 学校や市役所、保育園といった公共の建物を7割ほど受注をいただいているため、規模の大きい建物に強みを持っております。 その他は民間の事務所やオフィス、工場等を担当しております。 ■受注の背景 市町村に向けたデザインの提案において、デザイン性や提案力が高く評価され受注につながっております。過去に建築した建物をご評価いただき紹介受注もございます。 ■キャリアイメージ： 当社の将来を担う若手人材を求めています。 いずれは経営幹部または社長の後継者を目指していただきます。 ■募集背景： 当社の将来を担える人材育成のため。 ■社風： 「山形のあたらしい風景をつくる」という想いで、ひとつひとつの作品が伝統的な建築の魅力と共存し、拮抗する力を与えようと努めています。 私たちの事務所は70年を超える歴史と、多様なプロジェクトに関わってきた経験の中で、この地への愛情と責任を感じ、これからも決して地域の中に安穏とすることなく、あらたな建築の創造をめざして、遠く深い眼差しをもってこの地で活動をつづけています。 ■組織構成 当社の建築士は20代：4名、40代：3名、50代：1名、60代：1名で構成されております。 ■当社の強み： ・建築の設計を中心に事業を展開しています。医療福祉施設、教育施設、流通施設等の仕事が増えています。 ・直近では山形県立寒河江工業高等学校改築整備事業において、羽田設計案が最優秀に選定されました。 ・建築の力と他の領域が結びついて、地域が活力を維持していくため、日々の努力を怠らず、構想力を高め、お客様に還元していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市寿町11-15 ダイヤ48寿町ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～315,000円 その他固定手当/月：120,000円～135,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（7月・12月、3月に決算賞与）※約3ヵ月分支給 ■昇給：あり（年1回） ■モデル年収：1000万円／入社15年目（未経験者）
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    株式会社小山商会

    日用品・雑貨 （商社）
    ■宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75　小山ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,525名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 人々の睡眠ライフに貢献する営業／連続5日の新連休制度スタート
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■取扱う商品 シーツ・布団・パジャマ・タオルなど、寝具類のリースが中心です。 高品質の商品を、配送も含めてリーズナブルに提供しているので、 売上は毎年拡大中です。 ■取引先は ホテル・旅館などの宿泊施設の他 病院・介護施設・保育所、企業の社員寮 スポーツジム・温浴施設など 様々な業種に提供しています。 ■お仕事内容 担当エリアのお客様を、1日4～5件ほど訪問し、 商談や新商品のご案内、見積作成など。 既存のお客様を中心に担当していただくので、 未経験の方の営業デビューにはもってこいの職場です。 ■サービスの強み 高品質商品をリーズナブルに提供できること。 また、お客様のあらゆる要望に対応するのが、当社の強みです。 信頼関係を深めることで、お客様から様々な商品のお問い合わせが入り、 寝具以外にもTV・家電・フィットネスマシーンなどを 調達・提供することもあります。 ━━━━━━━━ ■充実した教育制度をご用意 ━━━━━━━━ あなたの成長を丁寧にサポートしていくので、ご安心下さい。 ▼入社後1週間：社内で商品知識や業界の知識を研修 ※未経験の方は名刺交換から教えます。 ▼3～6ヶ月：先輩社員とのOJT研修スタート 並行して納品等を通じて、商品知識や商談の進め方を学びましょう。 ▼6ヶ月～1年を目途に1人立ちを目指しましょう 徐々にお客様をご担当いただきます。 自由な裁量のもとで、1日のスケジュールを管理できるのが魅力です。 また、営業ノルマは設けていません。 当社に中途入社のハンディはありません。 頑張り次第では、入社2年目で管理職に抜擢されるケースもあります。 ━━━━━━━━ ■仕事だけでなくプライベートも充実 ━━━━━━━━ ☆完全土日祝休み ☆年間休日は125日 ☆定時退社推奨 ★☆連続5日間の新連休制度をスタート（GW・夏季・年末年始以外）☆★ 1年間で好きなタイミングに取得できます！
      ■千葉営業所：千葉県柏市高田1201-19 ■千葉中央営業所：千葉県千葉市稲毛区山王町349-9 【アクセス】 ■千葉営業所 ・JR常磐線『柏駅』より、東武バス乗車10分 →「金属工業団地前」下車徒歩1分 ・つくばエクスプレス『柏の葉キャンパス駅』より、東武バス乗車10分 →「金属工業団地前」下車徒歩1分 ■千葉中央営業所 ・JR総武線『四街道駅』より、車で９分 ・JR総武線『都賀駅』より、車で12分 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 自動車・バイク・自転車での通勤ＯＫ （駐車場完備、通勤手当支給） ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
      ■月給26万円～35万円＋賞与2回＋決算賞与＋報奨金＋他手当 ※年齢・経験等を考慮して決定します。 【体験入社制度もやってます！】 「いきなり入社するのは不安」 「会社の雰囲気を体験入社して、知ってみたい」 そんな方は面接後、是非ご利用ください。 給与：日給10,000円+交通費+昼食付
    • 営業サポート事務／土日祝休み／年休125日／ほぼ毎日定時退社
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 営業サポート事務をメインに、リネン製品の配達・商品管理～顧客・スタッフ管理まで幅広くお任せします。 ◆見積り・契約書の作成、システム入力 ◆メールでの顧客対応（資料送り、問い合わせへの回答） ◆リネン製品の配達 ◆リネン製品・顧客・スタッフ管理(病院に勤務するシーツ交換スタッフ) ※オフィス以外にも、担当病院などでの作業もあります（ベッドメイク） ━━━━━━━━ ■入社後の教育・研修制度は万全です！ ━━━━━━━━ 入社の時点では、特定の知識やスキルは必要ありません。 1つひとつの作業は難しくなく、先輩が丁寧にご指導しますので、未経験の方もご応募下さい。 頼りになる先輩ばかりなので、わからない事は何でも遠慮なくご質問下さい。 ※入社後の職種変更はありません 【経験者の方はスキルを活かせます！】 当社は業務の効率化に繋がるアイデアは、どんどん取り入れていく風通しの良い職場です。 ━━━━━━━━ ■働く社員ファーストが自慢の、ホワイト企業！ ━━━━━━━━ 当社では社員が安心して働けるよう、働き方改革を実施。 ☆13年連続、賞与年3回支給 ☆完全週休2日制（土日祝休み） ☆年間休日125日 ☆残業ほぼ無し ☆有給消化推奨企業！ ★夏季・年末年始・GW以外に、土日を挟んで連続5日間の連休を取得できます。
      ■名古屋市熱田区明野町6-8 【アクセス】 ・JR・名鉄『金山駅』南口より徒歩15分 ※自転車での通勤ＯＫ
      ■月給22万5,000円～26万円＋賞与2回 ※年齢・経験等を考慮して決定します。
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    テクノ・マインド株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台/転勤なし】システム導入・保守・パッケージ開発（自治体）◆年休125日/会社独自の休暇あり
      【完全週休2日制／福利厚生充実／「健康経営優良法人」認定・ワークライフバランス◎／50年を超える安定経営】 官公、自治体など幅広い顧客へICTソリューションを提供する当社にて、地方自治体向けパッケージ開発、保守業務を即戦力としてお任せできる方を募集いたします。 ■職務内容： （1）地方自治体業務（高額療養費・滞納管理・就学援助のいずれか）に関するお客様問合せの保守対応 ※電話・メールによるユーザー対応です （2）弊社SEと共に客先打合せに同行し、打合せ、議事録作成等事務作業 （3）地方自治体業務システム（高額療養費・滞納管理・就学援助以外の業務も含む）のカスタマイズ、データ移行、データ分析等 ※JAVA・SQLスキル推奨 ■入社直後の流れ： 業務ノウハウについては、配属チーム内で先輩社員によるOJT指導にてキャッチアップしていただきます。その他、全社教育によるスキルアップおよび、必要に応じて有償外部研修による教育も予定しております。地方自治体業務システム（高額療養費・滞納管理・就学援助等）のドキュメント熟読およびシステム操作等の自己学習を通じて業務スキルを習得していただくこともございます。 ■当社の特徴／魅力： ◇仙台を中心に、東北の地で50年以上続く歴史 ◇社会に欠かせないITビジネスを複数展開 ◇景気に左右されにくい経営基盤 ◇平均勤続年数約17年／安心して長期就業できる◎ ◇年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランスが整う ◇「健康経営優良法人」認定（2022年・2023年） ◇手厚い福利厚生 ■事業について： 私たちは1965年に設立され、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発、そしてデータセンターを活用したクラウドサービスなど、幅広いニーズに対応した高付加価値のサービスを提供しています。東北地方の業界リーダーとして、堅実な業績を維持しています。特に近年では、GIGAスクール構想をはじめとする教育分野での大きな成長を遂げています。また、全国的に自治体のデジタル化が進んでいることから、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙室整備（電子のみ）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業代30時間分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※2023年度実績5.6カ月、2024年実績5.3か月、2025年実績5.4か月（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】システム提案営業（官公・自治体向け）◇営業経験者歓迎／福島で安定経営／年休125日
      ≪住民サービス向上に直結／福島で安定成長／年休125日と高い有休取得率／官公庁案件で腰を据えてスキルアップ≫ ■業務内容： 既存または新規のお客様への営業と提案活動を行い、入札や提案コンペなどにも参加し、商談をまとめます。 ■業務詳細： 官公庁／地方公共団体及び民間企業向けのシステム提案活動が中心となります。 システム提案には、サーバやパソコンのキッティング作業やネットワーク構築なども含まれます。 ■教育制度： プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーのもと、1年程度はOJTにてスキルを身に付けていただきます。 慣れたらプロジェクトリーダーとして小規模案件からお任せします。 ■組織構成： 福島支社21名（内営業4名、SE7名、営業アシスタント2名、コールセンター8名） ■この求人のオススメポイント： ・官公庁・自治体案件を要件定義から保守まで一貫して担当し、住民サービス向上に直結する手応えの大きい仕事ができる ・年間休日125日、平均残業月15時間、フレックスタイム制や充実の休暇制度により、繁忙期でも生活を犠牲にしない働き方が可能 ・東北エリアで長年官公・自治体のDXを支えてきた安定基盤のもと、景気に左右されにくい公共案件でスキルとキャリアを着実に伸ばせる ■キャリアパス： 当社は自治体業務や民間企業向けシステム提案を経験されてきた方に、より上流から腰を据えて関われる環境を用意しています。 短納期・多重下請けの中で仕様変更に振り回され続けているという不満をお持ちの方でも、自治体様と直接会話しながら要件を固め、長期にわたって保守に関わることで、成果と改善が見える形で積み上がっていきます。 ■当社について： 当社は東北を中心に、官公・自治体や民間企業向けに情報システムの企画・構築・運用を一貫して手掛けてきた技術者集団です。とりわけ福島をはじめとした地域自治体との取引実績が厚く、住民情報、税務、福祉、防災など、地域生活を支える幅広い領域でITインフラを提供しています。顧客との距離が近く、現場の声を聞きながら改善提案を続けてきたことで、「地域の業務を理解しているパートナー」として長期的な信頼関係を築いている点が、同業他社と比較した際の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島支社 住所：福島県福島市本町5番8号 福島第一生命ビルディング4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～264,000円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 249,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業代15時間分と年間賞与昨年実績5.4ヶ月を含んだ金額です。 ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏期、冬期、年末）※2023年実績5.6か月、2024年実績5.3か月、2025年実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人三愛会

    病院・大学病院・クリニック
    秋田県秋田市山内字丸木橋167-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田市】事務長（介護老人保健施設）◆基本土日休み／残業月10時間程度
      ～秋田市勤務／転勤無し／月残業10時間程度／年間休日117日／週休2日制／有給取得がし易い環境～ ■業務概要： 介護老人保健施設にて事務長として施設運営全般の統括をお願いします。各事業所との連携やとりまとめ、施設運営全般の統括、施設長の補佐をお任せするポジションです。法人全体の業務に関わる役割りを担っていただきます。 ■業務内容： ◇受付、電話応対など付随する施設事務業務 ◇行政等への届出事務及び折衝業務 └面接や見学が多い施設のため、その際の家族対応や見学者対応が発生します ◇施設運営に係る法令遵守、法改正対応 └常に発生をするものでは無いですが、必要に応じて対応および報告が発生します ◇人事・労務関係（面接・見学対応、給与計算、勤怠管理等） ◇緊急時対応（夜間帯の呼び出しも場合によっては有） ◇職員対応含め、他事業所との連携、取りまとめならびに外部機関との連絡調整など ※ほとんど発生しませんが、入所者様が離設時やコロナの感染が発覚をした際には緊急対応があります。 ※夜間帯の呼び出し対応は年1～2回程度発生する場合があります。 ■組織構成： 事務職は、20代～40代（女性3名）で構成されています。悠久荘全体では、医師1名、看護職15名、介護職25名、専門職（リハビリ・管理栄養士）8名、事務3名の計52名体制です。 ■勤務地について： ◇悠久荘の特徴（https://yukyusou.jp/） 介護を必要とする高齢者の方々に対し、医療、看護、介護、及び、機能訓練や生活上のサービスを提供しています。利用者様が再びご家庭で生活が出来るように支援いたします。 ◇入所者様の特徴 基本的には在宅復帰を目指している方を対象にしており、ある程度自立をしている方が多い施設です。入社者様への機能訓練を主に行っています。 ■定年後の再雇用について： 定年61歳としておりますが、定年後の再雇用もあります。 雇用形態が契約職員（半年～1年間更新）へ変更とはなりますが、再雇用の上限年齢は無く長期での就業継続が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 介護老人保健施設　悠久荘 住所：秋田県秋田市秋田市御所野堤台3丁目3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験やスキルに応じて決定。 ■賞与：年2回（基本給1.80か月分／前年度実績） ■昇給：月500～3,000円（前年度実績／職能に応じて昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セルコホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市青葉区上杉2-1-14ダイアパレス上杉2F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 【仙台】大型木造建築物の施工管理（商業施設・クリニック等◆地域での知名度高/年休125日
      • NEW
      非住宅の大型木造建築物（商業施設、クリニック、幼稚園、特老施設等）の施工監理を担当いただきます。木造住宅で培ったノウハウを活かし、木造の大型建築物を多く手掛ける企業です。 ■業務内容：大型建築物の施工管理職としてご活躍いただきます。 ・現場の進捗管理・工程管理 ・施工に関わる下請け業者の管理 ・部資材の発注管理 ・予算管理等 ■働き方： ・メインエリアは宮城県です。現場には直行直帰が基本。非住宅大型建築物の施工監理を担当いただきます。 ■同社の魅力： ・セルコホーム株式会社は、デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。株式会社住宅産業研究所より、カナダ輸入住宅着工棟数No.１の証明も頂きました。仙台を拠点に創業66年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供しています。 ・省エネ法が改正され、住宅性能基準が引き揚げられましたが、同社は1990年代より高気密・高断熱住宅を提供しています。 ・耐久性、耐震性に優れた同社の2x4工法によるカナダ住宅は、先の東日本大震災での地震の揺れによる倒壊はゼロ。それ以前の阪神淡路大震災、新潟県中越地震でも全壊・半壊ともにゼロでした。津波においても周囲の住宅が跡形もなく流されるなか、しっかり原型を保っていました。 ・昨今は2x4構造材の約2.5倍の強度を持つ2x6工法による住宅施工も積極的に進めています。 ・住宅のみならず、培った木造設計・施工技術を活かし、商業店舗、飲食店、クリニック、保育施設等の大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造のうえ施工しやすく、工期短縮のメリットがあり、断熱性に優れた人にやさしい木造建築の可能性を追求することにより、人と環境への貢献を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上杉2-1-14 ダイアパレス上杉2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収＝月給x12+賞与(年2回)+インセンティブ＋時間外手当+各種手当 基本給は経験・能力等を勘案の上決定。担当物件の売上利益に応じインセンティブを支給。会社業績に応じ賞与を支給。残業代は実績時間に応じ支給。 ■モデル年収・30歳（入社3年）：600万円　・40歳（入社7年）：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】木造住宅施工管理～「カナダ輸入住宅全国No.1」セルコホーム～
      • NEW
      ■業務内容：木造住宅の施工管理職としてご活躍いただきます。新築木造2x4住宅の工事・リフォーム工事のいずれかをご担当頂きます。 ・現場の進捗管理・工程管理 ・施工に関わる下請け業者の管理 ・部資材の発注管理 ・予算管理等 ■働き方：メインエリアは宮城県です。新築工事であれば同時に3~5案件、年間10~12件程度を担当いただきます。宿泊を伴う長期出張は想定していません。 ■同社の魅力： ・セルコホーム株式会社は、デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。株式会社住宅産業研究所より、カナダ輸入住宅着工棟数No.１の証明も頂きました。仙台を拠点に創業64年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供しています。 ・省エネ法が改正され、住宅性能基準が引き揚げられましたが、同社は1990年代より高気密・高断熱住宅を提供しています。 ・耐久性、耐震性に優れた同社の2x4工法によるカナダ住宅は、先の東日本大震災での地震の揺れによる倒壊はゼロ。それ以前の阪神淡路大震災、新潟県中越地震でも全壊・半壊ともにゼロでした。津波においても周囲の住宅が跡形もなく流されるなか、しっかり原型を保っていました。 ・昨今は2x4構造材の約2.5倍の強度を持つ2x6工法による住宅施工も積極的に進めています。 ・住宅のみならず、培った木造設計・施工技術を活かし、商業店舗、飲食店、クリニック、保育施設等の大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造のうえ施工しやすく、工期短縮のメリットがあり、断熱性に優れた人にやさしい木造建築の可能性を追求することにより、人と環境への貢献を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹3-1-12 勤務地最寄駅：JR仙石線／苦竹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 年収550万円／30歳（入社3年）※賞与・インセンティブ込み 年収750万円／40歳（入社7年）※賞与・インセンティブ・資格手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸勘山形青果市場

    食品・飲料・たばこ （商社）
    山形県山形市十文字2160
    • 設立 1955年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ※業界経験不問【山形市内／転勤なし】青果市場の営業担当／福利厚生充実／年休118日
      【青果物の仕入れ・販売を通じて生産者とお客様をつなぐ◎/充実した研修体制と働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容： 当社の営業担当として、全国各地の産地からの青果物の仕入れ（荷引き）および販売をお任せいたします。また、生産者の開拓および産地育成、商品の荷分け、品出しなどの現場業務、配送業務も担当していただきます。県内外の産地視察やスーパーマーケットの視察・巡回も行っていただき、青果物の流通を支える重要な役割を担っていただきます。当社の営業担当として、以下の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・全国各地の産地からの青果物の仕入れ（荷引き）および販売 ・生産者の開拓および産地育成 ・商品の荷分け、品出しなどの現場業務 ・配送業務など ※県内外の産地視察やスーパーマーケットの視察・巡回も行っていただきます。 ※県外への出張も年数回ありますが、メインは近隣の店舗や、システム・電話等での受注確認となります。 ■組織構成： 営業担当者は20代から50代まで幅広く在籍しており、野菜や果実など各自が担当品目を持って活躍しています。経験豊富な先輩社員が多数在籍しているため、業界未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境です。 ■キャリアパス： 入社後の研修期間は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。業務を一通り習得した後は、青果物のプロフェッショナルとしてキャリアを築いていくことができます。 ■仕事の魅力： 野菜や果物の販売を通じて、生産者（農家の方々）とお客様をつなぐ架け橋となる仕事です。お客様との信頼関係を深めながら、人と地域を支えるやりがいを感じられます。 ■企業の魅力 株式会社丸勘山形青果市場は、青果物の卸売事業、フルーツ卸売事業、野菜・果物卸売事業を展開しています。生産者から直接青果物を買い付け、販売店に卸す3工程のシステムを駆使し、中間マージンをカットすることで、生産者、販売者、消費者にとって有益な形で流通を可能にしています。出社時刻が早い分、退社時刻も早く、プライベートの時間を充実させることができます。また、チームで協力して業務を進めているため、ご自身やご家族の体調不良、行事などによるお休みも取りやすい環境です。身やご家族の体調不良、行事などによるお休みも取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市十文字2160 勤務地最寄駅：JR仙山線／楯山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績／年3回（計4.00カ月） ■参考賞与 入社1年目：計1.0カ月※業績により変動あり 入社3年目：計2.5カ月※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市内／事務】正社員／福利厚生充実／育児に理解のある職場／年間休日118日
      【生産者と消費者を結びつける青果卸売市場の事務職◎/未経験歓迎・丁寧な研修制度あり】 ■職務内容： 当社の事務担当者として以下の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・営業データパソコン入力 ・窓口対応業務 ・生産者、買出人金銭授受 ・量販店納品発行業務　等 ■組織構成： ・事務担当者は3～4名で1チーム編成で、各量販店や窓口を担当しています。経験豊富な先輩社員がおりますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス： ・研修期間は先輩社員がチームで仕事を教えます。業務習得後には、プロフェッショナルとしてキャリアを築いていただける環境です。 ■働き方、就業環境： ・月平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ・出社時刻が早い分、退社時刻も早くプライべート時間をより多く過ごすことができます。 ・チームでの仕事のため、ご自身やご家族の急な体調不良や、家族の行事などによるお休みも取りやすい環境です。 ■仕事の魅力： 生産者（農家さん）やお客様との窓口対応、営業データ入力および納品書発行業務を通して、生産者と消費者とを結びつけることがやりがいとなるお仕事です。 ■企業の魅力 当社、株式会社丸勘山形青果市場は、青果物の卸売事業、フルーツ卸売事業、野菜・果物卸売事業を展開しています。これらの事業を通じて、生産者から直接青果物を買い付け、販売店へ卸す3工程のシステムを駆使し、中間マージンをカットしています。このシステムにより、生産者、販売者、消費者にとって有益な形で流通を実現しています。 さらに、働き方においても魅力的な環境を提供しています。月平均残業時間が10時間程度と、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。出社時刻が早いため、退社時刻も早く、プライベートな時間をより多く確保できます。また、チームでの仕事のため、ご自身やご家族の急な体調不良や、家族の行事などによるお休みも取りやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市十文字2160 勤務地最寄駅：JR仙山線／楯山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～205,000円 ＜月給＞ 195,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績　年3回（計2.50カ月） ■参考賞与 ・入社1年目：計1.0カ月※業績により変動あり ・入社3年目：計2.5カ月※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創研コンサルタント

    建設コンサルタント
    秋田県秋田市山王1-9-22
    • 設立 1982年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田市】設計技術者（建設コンサルタント）※残業15時間程度/水曜ノー残業デー
      ～男性社員の育休取得実績あり！残業15時間、水曜ノー残業デーでワークライフバランス◎～ ■担当業務 土木設計コンサルタント会社である当社にて建設コンサルタント業務をご担当いただきます。 橋梁設計、河川設計、道路設計などの案件に対応します。 具体的には設計等のデスクワーク80％～70％程度、点検等の現場業務20％～30％です。 秋田県秋田市を始め秋田県内の各市町村から元請けとして頂戴した案件が業務の大半となります（約9割）。担当エリアは秋田県内となります。 出張は滅多にありませんが、県内でも遠方になると年に2，3回程度発生する可能性が有ります。1つの案件に対して3～4名のチームで担当します。状況により異なりますが、目安として3～4件程度の案件を掛け持ちしていただく場合がございます。 秋田県内の案件を主にご担当き、数年後にご自身の仕事の成果を完成と言う形で身近に目にする事が出来ると言う点がこの仕事のやりがいです。 ■働き方： 残業は月15時間程度と少ない環境です。 また、「働き方改革」の一環として、毎週水曜日を「ノー残業デー」とし定時（17:30）退社を推進しております。 ■有休の取得について： ・時間休、半日休、1日休と柔軟に有休の取得が可能になります ・有給取得の全社平均日数：平均13日程度 ※業務にゆとりが出来た際に時間休使って早めに帰宅等の運用をされる方もいらっしゃいます。 ■当社について ・昭和57年 優れた人材や最先端技術のほとんどが中央に集中する時代に秋田県出身土木系技術者の受け皿となるべく建設コンサルタントとしてスタートしました。 ・地域に貢献できる人材育成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市山王1-9-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～368,000円 その他固定手当/月：3,000円～15,000円 ＜月給＞ 213,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：約4～５ヶ月（2020年実績）、支給月7月・12月、決算賞与9月 ・役付手当：10,000円～60,000円 ・(暖房)手当：10,000円（一世帯）12～3月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社いそのボデー

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    山形県山形市西越25
    • 設立 1964年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【山形市】製造スタッフ◆トラックボデーで物流業界からの需要増／完全週休2日制／転勤なし◆
      ～自動車好き必見◎まずは会社見学からもOK！／メンテナンス業務でキャリアアップ／物流業界からの需要増／ワークライフバランスの取れた働き方／資格取得補助制度あり／土日祝休み／残業15時間程度～ ■職務概要： ・金属加工機を用いた部品製造 ・金属部品の溶接 ・組み立て ・塗装 ※お客様と打合せを行い「設計→部品製作→組付け→塗装→検査→納車」と一貫生産を行っています。エンドユーザーの利用用途やニーズに沿ってご満足のいくボデーの提供を目指し、チーム一丸となって取り組んでいただきます。 ＼トラックのボデーとは／ トラックの車体部分であり、主に荷物を積んで運ぶためのスペースを指します。具体的には、トラックの後ろにある大きな箱や荷台のことです。ボデーは、荷物を安全に運ぶために設計されており、種類や用途によって様々な形状やサイズがあります。 ■研修体制： ・未経験者の場合、先輩社員が一緒につき比較的簡単な業務から指導者が丁寧に指導します。 ・まず入社1ヶ月間は各部署を回っていただき、補助業務をお任せします。ご本人様の希望や適性を考慮しながら配属先を決定するため、未経験者もご安心いただけます。 ・整備士資格など、必要な技術や資格は会社が費用を負担します。 ■配属部門（組織構成など）： 部品製造、溶接、組立、塗装の4つのグループでそれぞれ5～7名ほど在籍しております。入社後はその方の適性に応じて配属させていただきます。 ■働き方改革の取り組み： ・健康経営：健康優良法人ブライト500取得しております。 ・各種取り組み：健康セミナーの実施、ベジチェック、脳年齢測定、血管年齢チェック、ストレッチ研修、スポーツイベントの企画、コミュニケーション企画（ビアパーティー、芋煮会ほか） ■当社の特徴／魅力： (1) 顧客のニーズに応えるカスタムデザイン：1964年の創業以来、顧客の要望に合わせた平ボディの設計・開発から生産、そしてメンテナンスまで一貫したサポートを提供しています。 (2) 革新的な製品開発：自動スライドドア「iSKipドア」を開発し、特許を取得。これにより安定した受注が見込めています。 (3) 大手との強力なパートナーシップ：大手取引先の指定工場となっており、修理・整備業務も担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市西越25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：18,000円～25,000円 ＜月給＞ 198,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与年間：3.8か月（前年実績） ※給与詳細は前職を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形市】メンテナンス職◆トラックボデーで物流業界からの需要増／完全週休2日制◆
      ～メンテナンス業務でキャリアアップ／物流業界からの需要増／ワークライフバランスの取れた働き方／資格取得補助制度あり／土日祝休み／残業15時間程度～ ■職務概要： ・中型・大型トラックボデー、特殊車両の整備 ・車検対応 ・修理、修繕業務 ＼トラックのボデーとは／ トラックの車体部分であり、主に荷物を積んで運ぶためのスペースを指します。具体的には、トラックの後ろにある大きな箱や荷台のことです。ボデーは、荷物を安全に運ぶために設計されており、種類や用途によって様々な形状やサイズがあります。 ■職務の特徴／魅力： 自社製品の修理はもちろん、特装車や特殊車両機器メーカーのサービス工場として修理・整備等のニーズに対応します。自動車業界未経験者も歓迎し、当社のベテラン社員と共にスキルアップすることが可能です。 ■研修体制： ・未経験者の場合、先輩社員が一緒につき比較的簡単な業務から指導者が丁寧に指導します。 ・まず入社1ヶ月間は各部署を回っていただき、補助業務をお任せします。ご本人様の希望や適性を考慮しながら配属先を決定するため、未経験者もご安心いただけます。 ・整備士資格など、必要な技術や資格は会社が費用を負担します。 ■配属部門（組織構成など）： メンテナンス部門への配属を予定しています。現在、部長1名、課長1名、メンバー13名が在籍しています。 ■働き方改革の取り組み： ・健康経営：健康優良法人ブライト500取得しております。 ・各種取り組み：健康セミナーの実施、ベジチェック、脳年齢測定、血管年齢チェック、ストレッチ研修、スポーツイベントの企画、コミュニケーション企画（ビアパーティー、芋煮会ほか） ■当社の特徴／魅力： 1964年創業・社員100名規模の当社は、山形から全国へオーダーメイドのトラックボデーを届ける専門メーカーです。独自開発の自動開閉扉 「I-SKIP・DOOR」 をはじめ複数の特許とデザイン賞を保有し、セキュリティや省力化といった“今”のニーズに応える革新的な車体づくりで業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市西越25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：18,000円～25,000円 ＜月給＞ 198,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与年間：3.8か月（前年実績） ※給与詳細は前職を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿部蒲鉾店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県仙台市青葉区中央2-3-18
    • 設立 1949年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎／仙台】WEBディレクター／転勤無／残業月平均20ｈ程／ひょうたん揚げ・笹かまぼこ
      • NEW
      ＜転勤無／残業月平均20h程／スキルに応じて新規集客方法提案なども歓迎＞ ■職務内容： ・社内の販売部と協力し、通販サイトが今以上の価値を生む提案とプランの実行を行います。 ・店舗連動企画（キャンペーン）、Webに焦点を当てた企画（キャンペーン）作成と運用を行い、新規顧客獲得と既存顧客へのアプローチの強化を目標とします。 ・Webページの分析と改善を常に行い、広告会社との広告運用にも携わっていただきます。 ■職務詳細： ・Web 制作プロジェクトの統括、進行管理、リソース調整 ・Web 制作会社との折衝 ・Web サイトの分析・改善提案の作成と実行 ・Web サイトの品質管理・チェック ・メルマガ制作・LINE 配信の企画・分析 ・ランディングページの企画立案と作成 ■組織構成： ・30代1名、40代1名が在籍しております。WEB業界の経験者もおりますので不明点などは相談・質問しやすい環境でございます。 ■企業の魅力： 90年以上続く、宮城県仙台市が本社の地元企業です。「仙台名産・笹かまぼこ」の名付け親でもあります。 ぷりっとした歯ごたえが特徴の「笹かまぼこ」を始め、食べ歩きグルメの定番の「ひょうたん揚げ」等多数の商品展開をしております。 特に現在は楽天の冠スポンサーで楽天の選手も交えたイベントを行っておりますので若い方からのニーズも上昇しております。 また、本社ビルでは、貸しビル業、駐車場業を営んでおり、安定した収益基盤があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阿部蒲鉾店 泉工場 住所：宮城県仙台市泉区明通4丁目10 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：4月 ■賞与：有（2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】WEBディレクター／転勤無／残業月平均20ｈ程／ひょうたん揚げ・笹かまぼこ
      ＜転勤無／残業月平均20h程／将来的なリーダー候補／スキルに応じて新規集客方法提案なども歓迎＞ ■職務内容： ・社内の販売部と協力し、通販サイトが今以上の価値を生む提案とプランの実行を行います。 ・店舗連動企画（キャンペーン）、Webに焦点を当てた企画（キャンペーン）作成と運用を行い、新規顧客獲得と既存顧客へのアプローチの強化を目標とします。 ・Webページの分析と改善を常に行い、広告会社との広告運用にも携わっていただきます。 ■職務詳細： ・Web 制作プロジェクトの統括、進行管理、リソース調整 ・Web 制作会社との折衝 ・Web サイトの分析・改善提案の作成と実行 ・Web サイトの品質管理・チェック ・メルマガ制作・LINE 配信の企画・分析 ・ランディングページの企画立案と作成 ■1日の業務の流れ： ・基本的なWEB業務、高度ではなく初歩的な仕事 ・イベント集客や数値確認等 また、スキルに応じて企画部分を担当（インスタ開設やYouTube）いただけるような企画力を発揮いただくことを期待しております！ ■組織構成： ・30代1名、40代1名が在籍しております。WEB業界の経験者もおりますので不明点などは相談・質問しやすい環境でございます。 ■期待する役割： ・将来的にリーダー職位についていただくことを期待しております。WEB系強化で売上貢献、貢献度次第で職位変動可能性がございます。 ■企業の魅力： 80年以上続く、宮城県仙台市が本社の地元企業です。「仙台名産・笹かまぼこ」の名付け親でもあります。ぷりっとした歯ごたえが特徴の「笹かまぼこ」を始め、食べ歩きグルメの定番の「ひょうたん揚げ」等多数の商品展開をしております。特に現在は楽天の冠スポンサーで楽天の選手も交えたイベントを行っておりますので若い方からのニーズも上昇しております。 また、本社ビルでは、貸しビル業、駐車場業を営んでおり、安定した収益基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阿部蒲鉾店 泉工場 住所：宮城県仙台市泉区明通4丁目10 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：4月 ■賞与：有（2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    山形県天童市万代3-6-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全5件
    • 【神奈川】MR（ジェネリック）◆直行直帰可/土日祝休み/裁量〇/後発医薬品「ジェネリック医薬品」◆
      • NEW
      ●医薬品業界でのスキルアップに最適な環境です。ぜひ、あなたの力を発揮し、ともに地域医療に貢献してみませんか。 ■担当業務： 直行直帰型で、東京都・神奈川県を担当エリアとして、ジェネリック医薬品のMR（適正使用情報の提供・収集など）を担当します。大学病院・クリニックなどの医療機関や特約店との連携のための営業活動などです。 ■詳細： ・ご担当エリアの医療機関に対するMR活動、特約店との連携の為の営業活動、営業計画に基づいた業務等を行っていただきます。 ・MRの研修を毎月実施しており、積極的に情報共有とスキルアップを目指しております。（Zoomを使用した会議や研修も充実しています） ・チームとして情報を共有するとともに、現場ニーズのフィードバックもご担当いただきます。 ・営業職員へは、ノートPC・iPhoneを支給。社外からでも日報など事務的な業務が対応できる環境を整えています。 ■当社の特徴： ・製造工場が多く、生産設備にも積極投資をしており、2025年には日新の工場として11施設目の長岡工場が竣工。供給に必要な投資を積極的に行い、自社製造比率も高いのが特徴です。 ・営業部門と内勤部門が戦略的に連携し、緻密な生産計画と在庫管理を徹底することで、安定供給を実現しております ・錠剤から目薬や注射剤まで、300～400種類の取り扱いがあり、病院やクリニックに対してワンストップでの供給体制を構築しています。 ・技術力の高さと確かな品質が、業界で高い評価を獲得し国内外70社以上のメーカーから製造を受託しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川エリア 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～290,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 313,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/賞与：年2回（7月、12月） ■手当：役付手当、営業手当、渉外手当、MR資格手当、住宅補助手当、他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】MR（ジェネリック）◆直行直帰可/土日祝休み/裁量〇/後発医薬品「ジェネリック医薬品」◆
      • NEW
      ●医薬品業界でのスキルアップに最適な環境です。ぜひ、あなたの力を発揮し、ともに地域医療に貢献してみませんか。 ■担当業務： 直行直帰型で、東京都・神奈川県を担当エリアとして、ジェネリック医薬品のMR（適正使用情報の提供・収集など）を担当します。大学病院・クリニックなどの医療機関や特約店との連携のための営業活動などです。 ■詳細： ・ご担当エリアの医療機関に対するMR活動、特約店との連携の為の営業活動、営業計画に基づいた業務等を行っていただきます。 ・MRの研修を毎月実施しており、積極的に情報共有とスキルアップを目指しております。（Zoomを使用した会議や研修も充実しています） ・チームとして情報を共有するとともに、現場ニーズのフィードバックもご担当いただきます。 ・営業職員へは、ノートPC・iPhoneを支給。社外からでも日報など事務的な業務が対応できる環境を整えています。 ■当社の特徴： ・製造工場が多く、生産設備にも積極投資をしており、2025年には日新の工場として11施設目の長岡工場が竣工。供給に必要な投資を積極的に行い、自社製造比率も高いのが特徴です。 ・営業部門と内勤部門が戦略的に連携し、緻密な生産計画と在庫管理を徹底することで、安定供給を実現しております ・錠剤から目薬や注射剤まで、300～400種類の取り扱いがあり、病院やクリニックに対してワンストップでの供給体制を構築しています。 ・技術力の高さと確かな品質が、業界で高い評価を獲得し国内外70社以上のメーカーから製造を受託しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～290,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 313,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/賞与：年2回（7月、12月） ■手当：役付手当、営業手当、渉外手当、MR資格手当、住宅補助手当、他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日下部工務所

    設備管理・メンテナンス
    山形県山形市志戸田862-1
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形市】【幹部候補】土木施工管理(転勤なし／経験者・UIターン歓迎)
      ■業務内容： 工事施工管理者として土木施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）業務を担当頂きます。 ※作業に必要な資格を習得するときは会社で全額負担いたします。 ※案件は公共・民間どちらもあります。 ■体制： 工事施工管理者は現在3名おります。 ■当社の特徴： これまで土木・設備・建築・石材・舗装・造園・水道施設の事業を基盤に技術を駆使して展開してまいりました。民間工事はもちろん、外構工事、高齢化社会に対応できるバリアフリー化、水まわりの改築工事で、たくさんの方々に喜んでいただいております。明日のカイテキをめざすべく努力をつづけております。 ■就業環境： 社員を思いやる組織風土が根付いている当社では、資格の取得をサポートする制度や、家族の予定に合わせた協力体制など、仕事とプライベートを両立させるような体制が整っております。スタッフからも支持されており、定着率は高く、20年以上当社で活躍しているスタッフもおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市志戸田862-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・保有資格に応じて当社規定により決定いたします。 ■賞与：年1回 ■賞与：年1回（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日東通信株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    宮城県仙台市青葉区堤町3-1-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青森市／通信機器の営業（電話やカメラ等）】転勤無/年休121日・土日祝/創業50年以上/日立特約店
      ～業界未経験歓迎/異業種からの中途入社実績あり／年休121日/残業月25ｈ/相手に寄り添う営業スタイル/電気通信工事業の会社/情報システムの企画、構築、運用などの業務を一括して行う「トータルシステムソリューション」～ 青森県内の企業を訪問し、電話やカメラ、ネットワークなどの設備の提案・点検を行う営業のお仕事です。訪問先は、すでに取引のある企業が中心なので、まずは「ご挨拶」からスタート。未経験でも安心して始められます！ 【扱う商材】 ・電話やカメラなどの通信機器 ・ナースコールや館内放送などの弱電設備 【訪問スタイル】 社用車で移動します.最初は1日1件の訪問からスタートし、徐々に慣れていけばOK!既存のお客様と新規のお客様の割合は半々です 【評価制度】 あなたが提案した設備の金額に応じて評価される仕組みです。個人と支店の目標があり、頑張りがしっかり反映されます！ ■教育体制： ・技術職や、他業界からの入社実績があります ・入社半年から１年程度は先輩営業マンとの同行営業にて業務の流れ（商品知識や見積の仕方）を指導します。 ・希望があればメーカーの研修に参加可能ですので業界や商材の知見がない方でもご安心ください。 ・リプレイスの提案等の比較的やりやすい案件からお任せしますが、経験やスキルに応じて大型の案件を担当いただくこともあります。 ■当社について： 【特徴】 当社は日立特約店として東北6県に事業所を構え、50年以上の歴史があります。 【事業内容】 当社では「オフィスのマルチメディア化は様々な要素をトータルに考える必要がある」と捉え、パソコンや複合機、交換機等のハードウェアの提案はもちろん、セキュリティー対策、ネットワークのユーザー管理といった顧客毎のコンサルテーションを始め、利便性とコストパフォーマンスといった部分も熟考し、顧客にとって最適な環境を提案してます。 【当社の強み】 通信設備・弱電工事業界はインフラ更新・DX推進により安定成長しており、官公庁・医療・宿泊業界など、景気に左右されにくい顧客基盤であることが強みです。日立特約店であることから日立の商材を安心してご利用いただくお客様が多く売り上げに繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森支店 住所：青森県青森市富田4丁目28番15号 勤務地最寄駅：JR線／青森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,127円～218,734円 固定残業手当/月：39,873円～45,266円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～264,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：あり（1月あたり1,000円～3,000円／前年実績） ■賞与：年2回（計2.18ヶ月分／前年実績） ■年収はご年齢に応じてアップしていきますので、モデル年収は35歳の方で350万円程でございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松月産業株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    宮城県仙台市青葉区中央2-6-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【仙台】IT営業◆年間休日126日（土日祝休）◆基本定時退社可◆コロナ禍でも安定収益実現◎
      ＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容： ・ビジネスホテル１３店舗の売上営業、販売、管理、ホテル運営業務をお任せします。 具体的には、楽天トラベルやじゃらん等でホテル金額のコントロールや、競合ホテルの価格チェック。空室状況を確認し当社ホテルの全体コントロールをお任せします。 ■組織構成： IT営業部では現在3名体制で業務を行っております。男性1名・女性2名の組織となっております。 ■入社後の流れ： まずは就業環境の説明等の座学がメインとなります。その後現場配属となり既存社員の方から業務の引継ぎを行い、分業で業務をお任せする予定です。 ■就業環境： 年間休日126日、土日祝休み、基本定時退社可能とワークライフバランスを整える事ができます。ホテル運営を行っておりますが、本社勤務においては土日出勤等もない就業体制となっております。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力： 同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～370,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：1回 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台駅徒歩5分】自社物件施設管理（管理職候補）／年休126日（土日祝休）／基本定時退社可／転勤無
      ＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容： 不動産管理業務 自社物件（マンション、アパート、テナントビル、ホテル（１３店舗））の管理、修繕計画、メンテナンス手配の業務他 ■入社後の流れ： 当社関連会社【REI】との連携を含め、既存社員の修繕等に同行して頂きます。その後、修繕計画等のミーティングにも参加して頂き業務の流れを覚えて頂きます。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力： 同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～385,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：1回 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社復建技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25
    • 設立 1946年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【仙台】機械設計（上下水道関連）◆完全週休2日制/年休120日/計画から設計、設計監理まで一貫対応
      【◆完全週休2日制/年休120日/官公庁案件多数/計画から設計、設計監理まで一貫対応】 ・道路施設の調査・計画・設計を始めとする様々な都市計画、地域計画を総合的に行う当社にて機械設計をお任せ致します。 ■業務内容: ・上下水道関連（浄水場、ポンプ場、下水処理場、上下水道関連施設の機械診断）や河川構造物（樋門、樋管、水門）や小水力発電、農業土木、小融雪設備といった機械（建設機械、プラント機械）に関する計画から設計、設計監視を行います。 ・メンテナンスに関してのメンテナンス計画の作成や、各種調査、プロジェクトマネジメントなどもお任せ致します。 ■入社後の流れ: ・まずは、研修にて企業の理解を深めて頂きます。その後、先輩社員とのOJTにて、業務を学んでいって頂きます。 ・階層別研修や各種技術研修を実施し、業務の知識を深めて頂ける環境です。 ■はたらき方: ・毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。 ・資格取得視線制度があります。社員のスキルアップを積極的にサポートしています。技術士資格については、外部研修、社内講習会、受験指導、論文添削、模擬面接など様々な支援体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・保有資格を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績は業績賞与も含め8ヶ月分 ■業績賞与：業績に応じる（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】機械設計（上下水道関連）◆完全週休2日制/年休120日/計画から設計、設計監理まで一貫対応
      【地域のホームドクターとして、防災や安全・安心な地域、社会づくりに貢献／官公庁案件多数／中途入社者多数】 道路施設の調査／計画／設計を始めとする様々な都市計画／地域計画を総合的に行う当社にて、機械設計をお任せいたします。 ■業務内容: ・上下水道関連（浄水場、ポンプ場、下水処理場、上下水道関連施設の機械診断）や河川構造物（樋門、樋管、水門）や小水力発電、農業土木、消融雪設備といった機械（建設機械、プラント機械）に関する計画から設計、設計監視を行います。 ・メンテナンス計画の作成や、各種調査、プロジェクトマネジメントなどもお任せ致します。 ■入社後の流れ: ・まずは、研修にて企業の理解を深めて頂きます。その後、先輩社員とのOJTにて、業務を学んで頂きます。 ・階層別研修や各種技術研修を実施し、業務の知識を深めて頂ける環境です。 ■配属組織： 中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。(約3～4割程) ■はたらき方: ・毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。 ・資格取得支援制度があります。社員のスキルアップを積極的にサポートしています。技術士資格については、外部研修、社内講習会、受験指導、論文添削、模擬面接など様々な支援体制を整えています。 ■当社について： 2023年6月に創立77周年を迎えました。東北地方を中心に、防災・減災をはじめとする社会資本整備全般に対して、技術力をもって貢献してまいりました。東日本大震災から12年が経過しましたが、東北地方太平洋側ではいまだに余震への警戒が続く状態にあります。 また、地震災害だけでなく、近年は東北地方においても毎年のように豪雨災害が発生するなど、まさに自然の脅威に晒されております。 このような中で当社は、中央大手コンサルタントに並ぶ技術の保有を目指し、確固たる「地域のホームドクター」として、安全・安心な地域、社会づくりに貢献することを使命とし、日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪府大阪市中央区博労町1-8-8 ピカソ堺筋本町ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・保有資格を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績は業績賞与も含め8ヶ月分 ■業績賞与：業績に応じる（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新和産業株式会社

    サブコン
    山形県山形市近田37
    • 設立 1974年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形県山形市】施工管理技士　※転勤なし
      ■概要 当社の施工管理技士として、土木技術者業務に係る業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・現場管理（スタッフとの打ち合わせ、指示） ・測量、資材発注業務 ・作業工程表作成 ・管理/工事管理に係る各種書類の作成 ・安全衛生　等 ■組織構成 施工管理技士に従事している社員は6名在籍しております。 20代2名、30代2名、40代1名、50代1名 ■キャリアパス 土木技術者に携わる業務に従事いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市近田37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 406万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：40代　500万 ■昇給；あり ■賞与：年2回(7月・12月)※2.5か月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東北ミサワホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市宮城野区新田東3-5-1ASMACI仙台TMビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全34件
    • 【仙台】リフォーム施工管理 ◆戸建住宅分野で業界トップシェア◆前年平均賞与4.9か月◆年休124日
      ＜＜大手ならではの好環境／休日・福利厚生・手当充実◎／地域密着で活躍！技術者としてキャリアアップ＞＞ ■概要： 今回は、さらなる技術部門の増強をはかるために「施工管理職」の即戦力採用を行うこととなりました。 ■業務内容： 現場責任者として、家づくりの中でお客様が一番楽しいと感じる打合せ～完成引渡しまで、工程・品質・コスト・安全管理を担当いただきます。これまでの担当案件は木造住宅がメインでしたが、RC造やマンションなどのニーズが増加しているため、増員採用を進めております。 ■入社後の流れ： （1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 （2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員からノウハウを吸収していきましょう。 （3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度： 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。 ■東北ミサワホーム株式会社について： 1967年に創業した東北ミサワホーム株式会社。考え抜かれた性能、圧倒的なデザイン力で、多くのオーナー様にご満足いただける住宅をご提供して参りました。仕上がりの満足度が高いので、リピートでリフォームを依頼されたり、ご家族をご紹介していただくことも多々あり、2世代・3世代とお付き合いが続くことも。そのため、お客様と長いお付き合いをしたい方にとっては、魅力的な仕事と言えます。また、住宅だけにとどまらず、マンションや医療施設、保育施設、店舗、オフィス、工場など数千万円規模の改装や大規模リノベーションを手掛けるチャンスも。大小さまざまな案件に挑戦できるのは、ミサワグループならではと言えるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リフォーム事業部 住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町3丁目7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮した上で、決定します。 ■昇給：1回 (7月） ■賞与：2回 (6月・ 12月)※前年度実績4.9か月分/年 ■モデル年収： 年収850万円 ／ 40代前半 課長職 年収650万円 ／ 30代前半 係長職 年収530万円 ／ 20代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】建築施工管理 ◆戸建住宅分野で業界トップシェア◆前年度平均賞与4.9か月◆完全週休2日制
      ＜＜大手ならではの好環境／休日・福利厚生・手当充実◎／地域密着で活躍！技術者としてキャリアアップ＞＞ ■概要： 戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。 そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。 今回は、さらなる技術部門の増強をはかるために「施工管理職」の即戦力採用を行うこととなりました。 ■業務内容： 現場責任者として、家づくりの中でお客様が一番楽しいと感じる打合せ～完成引渡しまで、工程・品質・コスト・安全管理を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・壁紙や設備機器の提案 ・施工スタッフへの指示・安全管理 ・スケジュール管理等 ・簡単な設計 ■当社の商品： ◇一戸建住宅 随所に工夫を凝らし住み心地、デザイン性の両方を兼ね備えた高品質の注文住宅。高い商品開発力で、次代の快適住宅を提案していきましょう。 ◇特殊建築住宅 医療法人や介護サービス会社とタイアップして提案する高齢者向け専用住宅も当社の柱の一つです。 ■入社後の流れ： （1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 （2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員からノウハウを吸収していきましょう。 （3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度： 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県郡山市南1丁目82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮した上で、決定します。 ■昇給：1回 (7月） ■賞与：2回 (6月・ 12月)※前年度実績4.9か月分/年 ■モデル年収： 年収850万円 ／ 40代前半 課長職 年収650万円 ／ 30代前半 係長職 年収530万円 ／ 20代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシストジャパン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道白老郡白老町竹浦528-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【宇都宮】反響営業（きのこ栽培プラント・農畜産ハウス）◆農業を支える◆業界トップクラス
      ～農業用ハウスの分野で圧倒的なシェアを誇る企業／完全反響型営業（飛び込みやテレアポ一切なし）／海外展開実績あり／リモートワーク可／サポート体制◎～ ★完全反響営業で入社1年目から高い受注率 ★高年収も目指せます！（30代　入社3年目　600万円以上） ★業界で初の「きのこ菌床販売 × 栽培システム設計」という独自のビジネスモデルで競合なし ■業務内容： 独自のきのこ栽培システムで国内外から高い評価を受け、農業用ハウスの分野で圧倒的なシェアを誇る当社にて、きのこ栽培プラントや農畜産ハウスを提案していただきます。 ■業務詳細 ◇問い合わせいただいた法人のお客様とWEB打ち合わせ・訪問 ◇製品のご紹介やフォロー ◇新規顧客開拓（完全反響お問い合わせに対応する形） ■入社後の流れ 中途入社で営業未経験者も多数活躍しています。 入社後は、宇都宮支店での研修からスタート。製品知識や業界について、基礎からじっくり学んでいただきます。その後は、経験豊富な先輩社員との同行訪問を通じて、お客様とのやり取りや提案のノウハウを実践的に習得いただきます。一人で自信を持ってお客様の前に立てるようになるまで、チーム全体でしっかりとサポートするので、農業や営業の経験がなくても安心してご入社いただけます。 ■業務の特徴 ◇Webやセミナーからお問い合わせ 関心をお持ちのお客様からご連絡をいただくので成約率も高水準となっています。 ◇法人のお客様を訪問 担当エリアの農家はもちろん、遊休施設を有効活用したい方や新規事業を探している方にもアプローチします。 ◇中国・コソボなど海外も実績アリ 海外への展開も始まっており、グローバルな活躍も可能です。 ■業務のやりがい お客様の夢や課題にじっくり向き合い、ビジネスの成功を一緒に創り上げていく、農業や就労支援を支える非常にやりがいの大きな仕事です。また、業務に慣れてくればリモートワークや直行直帰を組み合わせ、ご自身の裁量で柔軟にスケジュールを組むことが可能。 ■当社の強み ◇天候に左右されない通年栽培とコストカットを両立する、自社開発の独自システム ◇国内のみならず、海外からも注目を集める高い技術力 ◇お客様の事業立ち上げから成功までをワンストップで支援できる万全のサポート体制
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市滝の原2-4-42 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／南宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 その他固定手当の内訳 職能手当:3～7万円 営業手当:3～5万円 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※別途売上歩合（売上の0.8％～1.7％）支給あり ■モデル年収： ・営業職 経験3年：750万円（月給30万円＋歩合252万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山新建装株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    山形県山形市富神台28山形建設工業団地
    • 設立 1968年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形】施工管理※商業施設等／転勤無し／大手優良企業様と取引有／直行直帰／山形新聞社様のグループ企業
      • NEW
      <夜勤ほぼなし／転勤無し／大手優良企業と取引／直行直帰可／山形新聞社のグループ企業／文化公共施設などの施工実績あり＞ ■業務内容： ご経験やご希望に応じて、商業施設（店舗・ホテルなど）・文化施設（文化記念館など）・民間企業のオフィスリノベーション・サイン（店舗の看板など）のいずれかの施工管理をお願いします。具体的には、主に発注、工程管理、現場管理、積算精算業務などです。将来的には、対応出来る物件・案件を徐々に増やしていただき、キャリアの幅を広げていただきたいと考えております。 ■働き方 ・夜勤について 現場によりますが、店舗の施工案件で閉店後作業の場合は深夜業務が発生する可能性がございます。時間は20時～1時のことが多く、お客様によって変動がございます。平均頻度は1年に1～2回くらいの頻度で少ないです。 ・担当エリア 県内・仙台の案件が中心で6割程となります。その他東京、大阪の案件可能性もございます。 ・直行直帰 直行直帰可能です。(県内の案件でも可能) ■やりがい 文化施設、商業施設など、今後20～30年残り、多くの人が訪れる建物の施工にかかわれることがやりがいになります。 ■強み 【取引先のお客様の安定性】 取引先が県内の地元の大手優良企業がお客様が多く、山形県内ですと大手の銀行・ディーラー・小売業者様等です。山形新聞社のグループ企業であることからお客様には信用をいただけており継続的に取引させていただいております。 【施工規模について】 「山形トヨペット村山店」や「トヨタカローラ山形南一番町店」、「やまがた観光情報センター」など規模の大きな店舗や施設の施工実績がございます。 ■社風： 花見会、ボーリング大会、ビアパーティー、芋煮会、忘新年会などの社内イベントや、社員旅行（北海道、京都、沖縄、金沢、香港、韓国など）があり、明るく風通しのよい職場です。 ■当社について： 創立55周年を迎えた、山形新聞、山形放送のグループ企業です。企画から設計、施工までトータルでプロデュースしています。業界では東北有数の実績です。社内研修制度や福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを取りながら、自分のペースで仕事をしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市富神台28 山形建設工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績4.2ヶ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収： ・年収500万円／入社5年目／課長（月給32万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／山形】施工管理※商業施設等／転勤無／大手優良企業と取引／山形新聞社グループ／土日祝休
      • NEW
      <第二新卒歓迎／年休122日／夜勤ほぼなし／転勤無し／1～2年のOJTで安心のフォロー体制＞ ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整などを行います。実際に工事作業をしたり、重い物を運ぶなどの重労働はありません。徐々に仕事に慣れていき、ゆくゆくは工事全体を管理・監督する人材として活躍できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細： 商業施設（店舗・ホテルなど）・文化施設（文化記念館など）・民間企業のオフィスリノベーション・サイン（店舗の看板など）のいずれかの施工管理をお願いします。具体的には、主に発注、工程管理、現場管理、積算精算業務等です。ご入社後1～2年は先輩社員がOJTを行いますので未経験の方もご安心ください！ ■働き方 ・夜勤 現場によりますが、店舗の施工案件で閉店後作業の場合は深夜業務が発生する可能性がございます。時間は20時～1時のことが多く、お客様によって変動がございます。平均頻度は1年に1～2回くらいの頻度で少ないです。 ・エリア 県内・仙台の案件が中心で６割程となります。その他東京都内を中心として関東圏内の案件もあります。 ・直行直帰可能です（県内も可） ・工期 山形市内の直近実績で1箇月以内の工期が多いです。施工物の大きさによっては2か月ほどかかるものもございます。 ・出張： 担当していただく案件によりますが、長期出張を伴う現場もあります。期間としては2～3箇月ほどです。宿泊費用・日当が出ます。 1週間以上続く出張は1日5000円×出張日数分の長期出張手当が別途支給されます。 ■研修： 現場の先輩社員にマンツーマンで教えていただけます。 建設業に関わる資格等の研修受けていただくため、キャリアアップしたい方や資格取得で安定的に働きたい方は特に歓迎です！ ■期待する役割について ・第二新卒の方、建築・設計・デザイン等の学科で学習してきた方を歓迎いたします。業務経験がない方でも、1～2年間は先輩の社員が丁寧に業務内容や業務に必要な知識をOJTで教えていきますのでご安心ください。 ゆくゆくは、県内でも有名な大きな規模の店舗の施工管理などにも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市富神台28 山形建設工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～312,500円 ＜月給＞ 187,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績4.2ヶ月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収： ・年収500万円／入社5年目／課長（月給32万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェルター

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県山形市松栄1-5-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】大規模木造建築の施工管理★年間休日127日／土日祝休／残業20ｈ／定着率88.2％
      ■本求人のPoint ◎世界に誇る木造建築技術を持つ当社での施工管理職 ◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり ◎年休127日・土日祝休み・定着率88.2％・残業20ｈ以下の働きやすさ ◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境 ■お任せする業務内容 公共施設や商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事の施工管理を担当して頂きます。 ■詳細 全国のゼネコン・建設会社へ木造建築の構造体を供給。 元請の現場監督との打合せ、木造構造体工事の施工計画作成、工事立ち合いなどが担当業務です。 ※担当プロジェクトにより、出張あり。 ■当社の木造建築技術の優位性 (1)木造の接合金物工法「KES構法」：スチール製の接合金物を使用した耐震性に優れた木造軸組工法 (2)木質耐火部材「COOL WOOD」：国土交通省の大臣認定を取得し、中高層ビルや大規模建築物の木造化が可能 (3)木材の三次元設計・加工技術「FREE WOOD」：特殊形状の木製の家具や内外装材など、複雑な加工が可能 ■充実の資格サポート ◎資格手当 1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円、1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円 ※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給 （例：1級建築施工管理技士：40,000円、 1級建築士：50,000円であれば、月合計90,000円） ■中途入社の先輩に聞いた魅力 ◎1番の魅力は人間関係 （部門長をはじめ穏やかなスタッフが多く、コミュニケーション良く仕事ができる環境です） ◎残業が少ないから、家庭や身体的にも長く働き続けられる （月平均20ｈ以下） ◎全国さまざまな場所へ行くことができる ■中途入社の先輩に聞いたやりがい ◎何千人が使うような大規模施設や、世界的なブランドのイベントモニュメントの建設など、スケールの大きな仕事ができること ◎木造建築の第一線を走る企業なので、前例のない挑戦的なプロジェクトにチャレンジできる ◎難題にぶち当たる事もあるが、当社には優秀な設計者が多いので、連携を取って突破できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝5‐36-7 三田ベルジュビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 250,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）支給実績：3.5～6ヶ月 ※固定手当：東京支社 勤務地手当4万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形】住宅・大規模木造建築の施工管理/★年間休日127日・土日祝休み・残業20ｈ・定着率88％
      ■本求人のPoint ◎世界に誇る木造建築技術を持つ当社での施工管理職 ◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり ◎年休127日・土日祝休み・定着率88.2％・残業20ｈ以下の働きやすさ ◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境 ■お任せする業務内容 公共施設、商業施設などの中規模～大規模木造建築や木造住宅の元請工事の現場管理を担当して頂きます。 ■詳細 自社設計や外部設計による中規模木造施設や注文住宅の元請工事を担当。 県外の施工現場へは出張対応となり、山形に生活の拠点をおくことができます。 ■当社の木造建築技術の優位性 ((1)木造の接合金物工法「KES構法」：スチール製の接合金物を使用した耐震性に優れた木造軸組工法 (2)木質耐火部材「COOL WOOD」：国土交通省の大臣認定を取得し、中高層ビルや大規模建築物の木造化が可能 (3)木材の三次元設計・加工技術「FREE WOOD」：特殊形状の木製の家具や内外装材など、複雑な加工が可能 ■中途入社の先輩に聞いた魅力 ◎残業が少ないから、家庭や身体的にも長く働き続けられる （月平均20時間以下） ◎全国さまざまな場所へ行くことができる ■中途入社の先輩に聞いたやりがい ◎何千人が使うような大規模施設や、世界的なブランドのイベントモニュメントの建設など、スケールの大きな仕事ができること ◎木造建築の第一線を走る企業なので、前例のない挑戦的なプロジェクトにチャレンジできる ◎難題にぶち当たる事もあるが、当社には優秀な設計者が多いので、連携を取って突破できる ■充実の資格サポート ◎資格手当 1級建築施工管理技士：40,000円、2級建築施工管理技士：5,000円、1級建築士：50,000円、2級建築士：15,000円 ※上記の資格を複数お持ちであれば、それぞれの資格ごとに手当を支給 （例：1級建築施工管理技士：40,000円、1級建築士：50,000円であれば、月合計90,000円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市松栄1-5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） 支給実績：3.5～6ヶ月 モデル年収 入社3年目 主任職：年収556万円（1級建築施工管理技士、残業20ｈ、賞与4ヶ月） 入社6年目 係長職：年収674万円（1級建築士、 〃、賞与5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小笠原建設株式会社

    不動産仲介
    山形県山形市篭田2-10-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／山形市】土木施工管理※資格取得補助充実◎／WLB◎／残業10H程度／出張なし
      • NEW
      《未経験から一生モノのスキルを身につけることができる／資格取得補助あり（全額支給）／転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境》 ■業務概要： ・土木工事・舗装工事・水道工事等の施工管理業務 ■具体的には： ・主に公共工事の主任技術者、現場代理人として、安全管理、品質管理、工程管理、顧客打ち合わせ、書類作成等の施工管理業務全般をお任せします。 ・夜間業務は殆どありません。発生したとしても年1回程度と稀です。 ■業務エリア： ・現場は主に山形市と周辺地域のみです。基本的に出張はありません。 ・移動は社用車を使用して頂きます。通常は会社に戻って頂きますが、現場によっては直行直帰も可能です。 ■入社後： まずは、先輩社員指導のもと施工管理の補助業務として書類作成などからお任せします。その後できる業務の幅を広げて頂きます。将来的には土木施工管理技士の資格を取得して頂きます。費用は全額会社負担の為、ご安心ください。 ■配属先： 土木部に配属されます。現在12、3名（年齢層30～60代／男性のみ）が在籍しております。中には異業界出身で未経験入社された方もおります。 ■就業環境： 繁忙期以外残業は殆どありません。3月、12月は月残業が10時間程度発生しますが、仕事とプライベートは十分両立できる環境が整っています。 ■特記事項： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市篭田2-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 442万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～325,000円 その他固定手当/月：25,000円～90,000円 ＜月給＞ 295,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ・賞与：年2回　約3ヶ月（2021年度実績） ・昇給あり：昇給率　1か月あたり1.00％～6.00％ ▼その他固定手当詳細 ・管理手当：0～45,000円 ・役職手当：25,000～45,000円 【モデル年収】 ・入社3年目：520万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社長岡金網工場

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山形県山形市鋳物町11
    • 設立 1964年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形市】金網製造加工◆残業ほぼ無し/フレックス可/有給消化率高/転勤なし
      【未経験歓迎/金網製造加工/基本土日祝休/有給取得率ほぼ100％/U・Iターン歓迎】 一般的なフェンスや寺社仏閣などを保護する防諜網などをはじめとした金網の製造加工・販売を行う当社で、専用の機械を使い、商品製造業務に従事していただきます。 ■業務内容 ・金属線からの製品製造 ・取引先との打合せ ・その他現場業務に関連する庶務等(※建物の改変を伴う業務は含みません) ■具体的な業務内容： 原材料となる金属製針金を機械によって加工し、金網を製造していく工程をお任せします。 ・製造工程の下準備 ボビンへ金属製針金を巻き付ける工程を覚えてもらいます。 まるでミシンのように糸を縫い合わせていくような工程です。 様々な太さやビニールによって被覆されたものもあるため、用途や仕様によって機械の設定が異なってきます。 ・実際の作業工程 機械で自動で行っていきますが、途中の原料切れ等については手作業で追加など行います。 ※機械で出荷できる状態に整うものもございますが、手作業で転がしてまとめながら出荷できる状態にします。 ・金網について 多岐にわたる建築業や機械内部による部品として使われることが多く、目に見えない生活のあらゆるところで使われています。 目に見えるところでは、駐車場の周りをかこっているようなフェンスに使われるものもそうですが、コピー機などの機械内部に使われていたり、コンクリート内部や製造工程でも使われていたりします。 ■働き方について 残業はほぼありません。 仕事に慣れて一人での業務が可能になると業務等との調整の上フレックス勤務制を利用して1時間早く出社をして早く退社をする、といった柔軟な働き方も可能です。 有給は100％消化を推奨しており、最大付与分20日を消費する従業員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市鋳物町11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 218万円～343万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～220,000円 ＜月給＞ 156,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ●年2回 ・年間支給額：月収2カ月分（昨年度の支給実績） ・支給月：6月／12月 ■昇給： ・1月あたり5,000円 ■モデル年収：400万円（入社10年／経験あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トインクス

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区中央2-9-10セントレ東北
    • 設立 2001年
    • 従業員数 798名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【仙台／在宅可】サーバーエンジニア◆東北電力グループ／年休121日／福利厚生充実◎
      ～東北電力グループ／安定した経営基盤／年休121日／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 東北電力グループの情報システムの企画・コンサルティングから開発、保守、運用までトータルソリューションを提供している当社にて、サーバー、ストレージ関連の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇Windows、Linux等サーバー設計・構築作業 ◇ストレージ設計・構築作業 ◇VMware、Hyper-V等仮想化環境の設計・構築作業 ◇ActiveDirectory、DNS、メール、Web等サーバー機能の設計・構築作業 ◇構築後のシステム基盤運用・保守作業 ■働く環境： ◇年間休日121日で、住居手当、資格取得祝金、カフェテリアプランなど福利厚生充実しています。 ◇時差勤務可、在宅勤務（単独で業務遂行が可能になれば週1～2日程度）可能です。 ◇管理系特別管理職と技術系特別管理職の2通りのキャリア選択が可能です。 ◇65歳までの雇用（フルタイム・パートタイム）があります。 ■企業特徴・強み： ◇1954年創業。東北電力のグループ企業として、東北電力のITソリューション業務を担当しています。（略称：TOiNX（トインクス）） ◇システムの企画開発からインフラ構築、運用保守／情報機器販売に至るまで、総合的な情報システムサービスを提供しています。 ◇TOiNXは、東北電力の情報系企業3社が合併し創設した、東北電力企業グループのIT企業です。平成13年に各分野で強みを持つ情報系企業が合併しています。各社を通じて創設以来50年以上にわたり電気の安定供給に取り組んできた各社が現在は一つの会社となり、東北電力グループ各社、自治体、一般企業に向けて情報システムのトータルソリューションサービスを提供する事で、地域の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 基盤技術部 住所：宮城県仙台市若林区連坊二丁目4番40号 シティビル仙台第一 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／連坊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職経験・年齢等を考慮します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／在宅可】メインフレーム基盤エンジニア◆東北電力グループ／年休121日／福利厚生充実◎
      ～東北電力グループ／安定した経営基盤／年休121日／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 東北電力グループの情報システムの企画・コンサルティングから開発、保守、運用までトータルソリューションを提供している当社にて、IBMメインフレームの基盤に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇IBMメインフレーム（周辺装置含む）設計・構築作業 ◇IBMメインフレーム（周辺装置含む）運用・保守作業（プロダクトの管理、PTF適用等） ◇OSバージョンアップ作業（ミドルウェア（IMS、DB２等）含む） ◇周辺装置のリプレイス計画と実行等 ■働く環境： ◇年間休日121日で、住居手当、資格取得祝金、カフェテリアプランなど福利厚生充実しています。 ◇時差勤務可、在宅勤務（単独で業務遂行が可能になれば週1～2日程度）可能です。 ◇管理系特別管理職と技術系特別管理職の2通りのキャリア選択が可能です。 ◇65歳までの雇用（フルタイム・パートタイム）があります。 ■企業特徴・強み： ◇1954年創業。東北電力のグループ企業として、東北電力のITソリューション業務を担当しています。（略称：TOiNX（トインクス）） ◇システムの企画開発からインフラ構築、運用保守／情報機器販売に至るまで、総合的な情報システムサービスを提供しています。 ◇TOiNXは、東北電力の情報系企業3社が合併し創設した、東北電力企業グループのIT企業です。平成13年に各分野で強みを持つ情報系企業が合併しています。各社を通じて創設以来50年以上にわたり電気の安定供給に取り組んできた各社が現在は一つの会社となり、東北電力グループ各社、自治体、一般企業に向けて情報システムのトータルソリューションサービスを提供する事で、地域の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 基盤技術部 住所：宮城県仙台市若林区連坊二丁目4番40号 シティビル仙台第一 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／連坊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職経験・年齢等を考慮します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトーレンヤマガタ

    自動車ディーラー
    山形県山形市嶋北1-1-60
    • 設立 1971年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】BMW正規ディーラー／販売スタッフ※完全未経験歓迎◆転勤無／インセンティブ有／長期休暇あり
      ■職種内容： 当社の本社ショールームにおいて、BMW/MINI（新車・中古車）の販売をお任せいたします。 ご来店いただいたお客様のご要望のヒアリングから商品の説明・提案まで行います！ ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様のフォロー ・オートローンや自動車保険のご提案…など ■商材の魅力： BMW/MINIについては他の自動車と異なり、ご来店をいただくタイミングでBMW/MINIを購入しようと決めてご来店されるお客様が多い商材です。 お客様の要望をしっかりと聴き、お客様の考える予算の中で適切な商品の提案ができれば購入に繋がる可能性が高いのも当社商材の魅力です。 ■インセンティブについて： 平均的なインセンティブの支給額としては年間で96万円～120万円程度。 中にはインセンティブのみで年間200万円～300万円程度稼ぐ社員もいます。 ■教育研修制度： 入社後は配属店にて研修を実施。車に関する基礎知識や接客方法・見積作成方法といった基本から学んでいただきます。 また、BMW・MINIで実施している本部研修もあり、幅広い知識やスキルを身につけられます。未経験でスタートの方も着実にステップアップができます。 ■過去、未経験からの採用実績について： 自動車整備士をご経験の方からのセールス・コンサルタントポジションでのご転職の他、接客業をご経験の方や、事務職をご経験の方など自動車販売を未経験の方の採用とご活躍の実績があります。 ■当社で活躍される方の特徴： ・強引な営業をする方よりもお客様の話にしっかりと耳を傾け、お客様のご要望に応じて適切な提案をされる方が活躍をする傾向があります ・お客様へ手紙を書いたり、メールをしたりとマメにお客様と連絡を取ることが出来る方が成果を上げています 当社の営業についは来店されて当日で成約にいたうケースは稀で最低でもお客様と3回程度の商談が必要となります。 本当に長い場合は数年単位でお客様と繋がりながら、初めて成約につながるというケースもあります。 担当するお客様と一過性のお付き合いでは無く、長くお付き合いをして行きたいとお考えの方の方が活躍の可能性が高くなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社ショールーム 住所：山形県山形市嶋北１丁目１－６０ 勤務地最寄駅：JR東日本　奥羽本線／山形北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～290,000円 固定残業手当/月：46,000円～83,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～373,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：上記年収額に別途支給あり 毎月獲得件数により下記インセンティブ支給 ・車両粗利インセンティブ ・付帯商品インセンティブ ・自動車保険インセンティブ ・車検点検インセンティブ ※インセンティブの平均支給額は月8万～10万円程度です ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昱機電株式会社（アキラキデン）

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ6F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【宮城/仙台（契約）】 施工管理（水道・治水プラント）～元請け中心／安定性◎／年間休日122日～
      ～完全週休2日制／日立製作所の特約店／計画年休制度有・働きやすい環境～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上下水道や治水プラント設備の施工管理業務を行います。設計者や発注者（官公庁）と打ち合わせを行い、要望を工事に反映させます。工事の安全管理・品質管理・工程管理がメイン業務です。 ■業務詳細： (1)上下水道設備：季節や時間によって激しく変化する飲料水の需要量への対応出来るよう、水道用ポンプシステムなどの設備に携わります。 (2)雨水排水設備：大雨により河川水位が上昇し自然排水が出来なくなった場合に、ポンプの自動運転で強制的に雨水を排水する設備に携わります。 (3)農業用水設備：稲作に必要な農業用水、揚水ポンプ・受変電設備・制御装置を含めた農業用水設備の設計、施工及びメンテナンスを行っていただきます。 ■案件の特徴： 官公庁の案件が主体になるため、景気に左右されず、安定しています。また、殆どの案件が元請けとなっています。 ■組織構成： 公共関連事業の技術者は全体で15名体制です。 ■はたらき方： 残業は月平均30時間となっており（1～3月は繁忙期）、年間休日は122日です。 有給休暇の取得率も70％で、昱グループ全体として計画年休制度を実施しており、働きやすい環境づくりに積極的です。 東北の各拠点に営業拠点があるため、岩手県外に泊まりの出張は殆どありません。 ■同社の事業： 美しく豊かな地球と快適な生活環境を次世代に手渡すために、英知と先進技術を結集。 昱機電は、環境にかかわる様々な分野で積み上げた実績と技術を駆使して、人と環境のよりよい関係を作るため、公共・エネルギー・ビルシステム・産業の各分野にわたり、トータルソリューションを実現します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ6F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 384万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給制 日給13,000円～ ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,000円～14,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：42歳（電気工事施工管理技士1級・管工事施工管理技士2級）530万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩手県/盛岡市】 施工管理（水道・治水プラント）元請け中心・官公庁案件の安定性◎年間休日122日～
      ～完全週休2日制／日立製作所の特約店／計画年休制度有・働きやすい環境～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上下水道や治水プラント設備の施工管理業務を行います。設計者や発注者（官公庁）と打ち合わせを行い、要望を工事に反映させます。工事の安全管理・品質管理・工程管理がメイン業務です。 ■業務詳細： (1)上下水道設備：季節や時間によって激しく変化する飲料水の需要量への対応出来るよう、水道用ポンプシステムなどの設備に携わります。 (2)雨水排水設備：大雨により河川水位が上昇し自然排水が出来なくなった場合に、ポンプの自動運転で強制的に雨水を排水する設備に携わります。 (3)農業用水設備：稲作に必要な農業用水、揚水ポンプ・受変電設備・制御装置を含めた農業用水設備の設計、施工及びメンテナンスを行っていただきます。 ■案件の特徴： 官公庁の案件が主体になるため、景気に左右されず、安定しています。また、殆どの案件が元請けとなっています。 ■組織構成： 公共関連事業の技術者は全体で15名体制です。 ■はたらき方： 残業は月平均30時間となっており（1～3月は繁忙期）、年間休日は122日です。 有給休暇の取得率も70％で、昱グループ全体として計画年休制度を実施しており、働きやすい環境づくりに積極的です。 東北の各拠点に営業拠点があるため、岩手県外に泊まりの出張は殆どありません。 ■同社の事業： 美しく豊かな地球と快適な生活環境を次世代に手渡すために、英知と先進技術を結集。 昱機電は、環境にかかわる様々な分野で積み上げた実績と技術を駆使して、人と環境のよりよい関係を作るため、公共・エネルギー・ビルシステム・産業の各分野にわたり、トータルソリューションを実現します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市中央通3丁目7番１号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：42歳（電気工事施工管理技士1級・管工事施工管理技士2級）530万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    宮城第一信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    宮城県仙台市青葉区一番町1-8-1東菱ビルディング1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】融資渉外営業～残業時間月5時間程度！年間休日120日以上！～
      ■業務内容: 仙台市・名取市・大崎市・亘理郡を中心に活動している、地域のための金融機関である当庫において、融資渉外営業をご担当頂きます。 ■業務の特徴： 法人のお客様を対象にした営業をご担当頂きます。 法人営業:顧客の預貸金営業(融資・外貨・為替取引の推進や財務分析等)を行って頂きます。 個人営業:資産運用の提案から事業継承、相続に至る幅広いニーズにご対応頂きます。 ■組織構成： 営業担当に関しましては、本店・支店含めて現在30名在籍しております。 配属先に関しましては、採用後に決定致します。 ■働く環境: 残業時間は月平均5時間ほどと安定しており、ワークライフバランスを意識した環境で働くことが可能です。 ■地域貢献活動： ・町並みに調和し、環境を大切にする店舗作り…宮城野支店は、1、2階が吹き抜けとなっておりガス灯、風見鶏、ステンドグラス等がある異人館をイメージした店舗です。 ・社会貢献活動…経済講演会・経営塾の開催、販路拡大・環境問題への取組み、マネースクール等の実施など数多くの活動を展開しております。 ・信用金庫の日 幼稚園児による一日支店長…「いらっしゃいませ」とかわいい声が店内に響き、いつもとは違った店内に来店客も戸惑ったものの、花の種のプレゼントを受けてにっこりとしてくださいます。園児はこの後、金融機関の仕組みを勉強しています。 ・清掃活動…毎年、6月15日信用金庫の日の前後に職員による清掃を行っております。講演会、お茶会等を企画・実施し、大勢のお客様のご参加をいただき、地域の皆様に喜ばれております。地域のお祭り・盆踊り大会等への参加でのお手伝いを通じて地域の皆様とのコミュニケーションをはかるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城第一信用金庫　本部・総務部 住所：宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.0ヶ月分） ※年収は今までのご経験に応じて変動致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモスウェブ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県仙台市青葉区栗生5-4-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • ★理系卒歓迎★【仙台/転勤無】設計エンジニア◆電子機器・医療機器・ロボット等◆黒字経営の安定企業◆
      ～宮城県から転勤無/経験不問・理系卒向け/電子機器・医療機器・ロボットなどの設計エンジニア/幅広くオープンポジションで選考/少数精鋭/電気自動車の急速充電機やインフラ関係の企業様との安定取引/黒字経営／就業環境◎～ ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験に合わせて、ポジションを打診いたします。 当社はファブレスのため、製造機能は別で持っており「設計開発」に力を入れている企業です。医療機器や電子機器・ロボット・インフラ設備等幅広い製品を取り扱っており、ハードウェア設計～ソフトウェア設計まで対応しております。 ■業務について： 【開発案件】検査設備、通信機器、制御盤、医療機器など 【開発分野】製造、電力、運輸、装置、医療、気象など ■組織体制： 設計開発部　HW設計G：ハードウェア/7名 設計開発部　SW設計G：ソフトウェア/8名 ・年齢層：HW・SWの両グループで、20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後のフォロー体制： 一人で案件をこなせるようになるまで、先輩社員がOJTでサポートいたします。 OJTは、半年～1年ほどを想定しております。 ■働き方： ◎完全週休二日制（土日祝）、年間休日は124日ございます。残業も月平均20～30時間ほどと働きやすい環境です。 ◎出張は発生しても月1回。夜勤はありません。 ■当社の特徴： 当社は製品開発のサポートとして、ハード設計、ソフト設計、試作、量産、顧客のニーズに合わせた各工程のサービスに対応しています。小ロット、短納期の相談、さらにはコスト低減の提案も行っています。当社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区栗生5-4-1 勤務地最寄駅：仙山線／陸前落合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～276,000円 固定残業手当/月：55,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上当社規定により決定。 ■給与改定：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/転勤無】法人営業（ロボット・生産設備）◆大手メーカーと取引安定/黒字経営/専門知識が身につく
      ＜宮城県本社/転勤無し/大手メーカー・地元メーカー向けの営業職を募集/セールスエンジニアとして技術的な専門知識を身につけていただく仕事です＞ ◆完全週休二日制の年間休日124日 ◆黒字経営を続けられており、安定した経営基盤があります！ ◆仙台駅からも距離が近く、通いやすい！転勤もありません！ ■業務内容： 東北エリアのお客様を中心に、自社製品の提案営業を行って頂きます。既存顧客から紹介や展示会に来られた方への反響営業がメインとなり、全くの新規営業は基本的にありません。入社後はまず当社の商材知識を学んでいただき、独り立ちできるまで部署全体でサポートします。近年インフラへの投資が活発となっておりまして、受注も好調です。 ■主要顧客： 生産ラインの自動化を検討している大手メーカー様、地元メーカー様やインフラ企業様 ■営業商材： ・生産設備（組立ロボット、検査機等）の受託開発製造 ・自社開発製造の卓上ロボット ・計測機器、制御機器の設計製作 ・プリント基板の設計製作 ■業務の特徴： お客様先の技術担当・購買担当の方と商談し、技術者同行でお客様が必要とする製品を企画、提案して頂きます。顧客のニーズに合わせて、オーダーメイドで開発するため、一年単位でのフォローが必要な案件もあり、中長期で納期までサポート頂きます。家電から自動車・医療・電力機器まで、さまざまな電子機器に欠かせないプリント基板の設計請負（受託開発）また、自社で開発製造した卓上ロボットや計測機器の紹介の営業のお仕事です。 ■教育体制: 入社後は当社製品を学んでいただくのはもちろん、製品ができるまでの流れなども勉強頂きます。その後は先輩の営業に同行して頂きます。専門的な知識が多いため、経験に応じてしっかり学ぶことができる環境は用意しておりますので、業界に興味のある方や提案営業にチャレンジしたい方歓迎です。 ■同社の特徴： 同社の受託開発の特徴はハードウェア設計、ソフトウェア設計、メカ設計の各技術を三位一体で保有・活かした「制御システムの開発を得意」とする小集団ならではの小回りの利く少数精鋭のエンジニア集団です。昨今ではこれらの社内保有技術、経験を活かして、自社製品として、産業用卓上型ロボットの開発・製造・販売まで手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区栗生5-4-1 勤務地最寄駅：仙山線／陸前落合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 固定残業手当/月：74,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※勤務状況及び個人スキルによる（過去実績～10,000円／月） ■賞与：年2回※業績により決算賞与あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンキョーシャッター株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    宮城県仙台市青葉区小田原4-4-14
    • 設立 1974年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【仙台/青葉区】法人営業◆転勤無し/商品の企画提案～納品まで◆年休123日/土日祝休◆
      ＜仙台青葉区/転勤無し/未経験歓迎／法人営業/土日祝休み/残業も月15時間程度＞ ■どんな商品を扱う営業なのか？ 「建築金物」と呼ばれる製品を扱います。駅舎、学校、病院、マンションなどさまざまな大型施設で使用される「手すり・パネル」等です。日常に溶け込む商品ですのでつい見落としがちですが、当社ではオーダーメイドで品質の高い商品を作っており、建築物を支える大切な商品です。 ■職務内容： 建築金物やシャッターの営業業務となります。取引先は大手ゼネコンや工務店が中心で、既取引先のルート営業が中心です。東北６県をエリアに、見積りから現場管理までの一連の業務を担っていただきます。 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な商品を企画・提案・製造を通してひとつの建造物になっていく、非常にやりがい、面白みのある仕事です。 取り扱い製品：https://www.sankyoshutter.co.jp/service ■仕事の流れ： (1)お客様のご要望をヒアリングし、図面・内訳数量等をもとに社内で打ち合わせ、提案内容を決定します。 (2)お客様に見積りを提示、成約に向け交渉を行います。 (3)設計・製造部門と打ち合わせをし、製品の手配を行います。 (4)現場にて現場監督、取付職人と打ち合わせを行います。 (5)完成確認まで行い一連の業務は終了します。 ■研修制度・入社後の流れ： 先輩社員の丁寧な指導のもと、約半年間で一連の流れの習得を目指していただきます。未経験者でもご安心ください！先輩社員がしっかりとフォローいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区小田原4-4-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～315,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年２回（前年度実績：合計2.0カ月） ■営業手当が固定残業代となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荻野建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県山形市あこや町3-15-28
    • 設立 1970年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市/あこや町】積算・見積もり業務（工務課長候補）/元受け/U・Iターン歓迎
      ～月平均残業時間20時間程度/シニア歓迎/山形の街づくりのトータルプロデュース企業/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 山形県を拠点に街づくりのトータルプロデュースをしている当社にて、積算と見積もり業務のメイン担当として、これまでの経験・スキルを活かして現場でご活躍いただける方を募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・物件の積算・見積書の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、社内外資料作成、発注者・設計事務所・近隣対応など 基本的には積算見積もり業務がメインでご対応いただき、現場がひっ迫している際には現場監督として、工事現場全体の管理を行い、安全・工程・品質管理を担当いただきます。割合としては積算7割、施工管理3割での想定となります。また、ご経験にもよりますが、将来的に工務課長を担っていただくことを期待しております。 ■就業環境： ご対応いただくエリアは山形市や天童市となり、近場での案件が中心となりますので出張はほとんど発生しません。また、基本的に直行直帰が可能ですので。定時で帰宅する社員も多く、平均的な残業時間は月に20時間程度とメリハリをつけて就業できる環境がございます。 ■組織構成： 当社は施工管理の資格保有者13名の社員が在籍しております。 ■当社について： 当社は昭和42年創業以来、総合建設業として、医療／福祉施設をはじめ、工場や店舗施工、道路や上下水道の整備、不動産事業など、多岐にわたる仕事を通じ、地域社会の発展に尽力してまいりました。私たちはこれからも、地域で欠かせない企業であり続けるため力を注いでまいります。 近年では、新たに梱包事業も始め、様々なニーズにお応えするサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市あこや町3-15-28 勤務地最寄駅：山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（昨年度実績2か月分） ■資格手当 15,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市/あこや町】営業職◆将来の部長候補／昭和42年創業・総合建設業／転勤なし
      • 締切間近
      ★営業部長の案件サポート（ノルマなし）→将来的に部長候補を期待するポジションです。 ★ISO9001:2015認証取得：お客様の満足を第一に考え、より良い品質のサービスを創造しつづけるため平成15年10月 ISO 9001 の認証を取得 ■職務内容： 営業部長の下で、営業部長の手がける案件のサポートをお任せいたします。将来的には部長候補としてのご活躍を期待するポジションです。 ※営業部長の案件のサポートなのでノルマ等はありません。 ■当社について： 当社は昭和42年創業以来、総合建設業として、医療／福祉施設をはじめ、工場や店舗施工、道路や上下水道の整備、不動産事業など、多岐にわたる仕事を通じ、地域社会の発展に尽力してまいりました。私たちはこれからも、地域で欠かせない企業であり続けるため力を注いでまいります。 近年では、新たに梱包事業も始め、様々なニーズにお応えするサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市あこや町3-15-28 勤務地最寄駅：山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～263,000円 固定残業手当/月：30,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽自動車工業所

    自動車（インポーター・販売） 商社
    宮城県仙台市宮城野区扇町3-8-15
    • 設立 1967年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★中型・大型トラックの販売営業【仙台市】転勤なし/運送会社がメイン顧客◎日祝固定休
      ＜未経験からも安心して挑戦できる！仙台市×転勤なし◎日祝固定休・第二・第四土曜日も固定休となっておりワークライフバランスを整える事ができます＞ 中型・大型トラックの販売・買取・整備・リースまで一貫して行っている当社にて、営業職をお任せします。 ■業務概要： 既存運送会社や取引会社へのトラック販売や買取の営業をお任せします。基本的に運送会社がメイン顧客となり、販売・買取の他に整備の案内等も1部ございます。現状既存7割・新規3割の営業スタイルとなっておりますが、新規開拓に今後は注力をする予定となっております。 ■担当エリア： 宮城県・福島県・山形県が営業範囲となりますが、入社後は仙台市を中心に営業を行って頂きます。宮城県外の営業エリアについても日帰りでの営業活動となります。 ■休日・休暇：日曜・祝日、第二・第四土曜日は固定休で、第一・第五土曜日は当番出勤になります。 出勤の場合でも振替休日をしっかりと取れる環境になっております。 有給休暇を取得し、夏季休暇・年末年始休暇も取得して頂けます。 ■組織構成： 現在営業部では4名体制で業務を行っております。当社の整備士として活躍をしていた方が営業マンとなり、活躍をしている部署になっております。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、就労環境等、会社内の説明を行い部署の役割等の覚えて頂きます。その後現場配属となり、先輩社員への営業同行がメインとなります。 ■当社の特徴： 中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、当社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町3-8-15 勤務地最寄駅：仙石線／小鶴新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】トラック整備・メンテナンス◆日祝固定休み／転勤無／休日対応無／作業に集中できる環境◆
      • 締切間近
      ■担当業務：整備士として、取引業者様・自社リース、2t、4t、大型トラックのメンテナンス・車検、修理を行なっていただきます。 突発的な事故や修理の案件もありますが、基本的には定期的なメンテナンス業務がメインになります。大きな部品を作ったり板金等は別部門での作業になるので、業務のすみわけもしっかりできております。 ■休日・休暇：日曜・祝日、第二・第四土曜日は固定休で、第一・第五土曜日は当番出勤になります。 出勤の場合でも振替休日をしっかりと取れる環境になっております。 有給休暇を取得し、夏季休暇・年末年始休暇も取得して頂けます。 ■モデル年収： 27歳　450万円 41歳　600万円 年齢に関わらず実力で評価され、年収500万円以上の社員も数名おります。 ◎代表自身が整備士の年収があまり高くないことに対し改善したいという思いを持っており、代表就任後業績が好調のため社員に給与で還元しています。 ■組織体制：工場全体で約30名のスタッフのうち、現在整備士は10名体制です。今後は、各部署がより一体となってお客様のニーズに応えるためのチーム編成を組む予定です。 ■同社の特徴： （1）同社では仕入れ担当者が全国のオークションなどをチェックし、プロが認めた選りすぐり車両をチョイスしております。また同社と長年お付き合い頂いているお得意様から、直接安心物件を買取しております。 （2）中古トラックの販売だけではなく、架装、乗せ替え、作り替えの他、新車の製作販売や車検・整備・保守・メンテナンスを行なっております。この一貫したトラック販売・整備のノウハウを活かし、ベテラン整備士が他社にまねの出来ないワンストップで確実な整備を行い納車しています。特に冷凍車に関しては、冷凍装置も重要なポイントである事は言うまでもありませんが、当社はメーカー認定の免許を持ったサービスマンが整備調整しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町3-8-15 勤務地最寄駅：仙石線／小鶴新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績4か月分（勤続年数と業績によって異なります。） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社福島用賀精工社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福島県福島市岡島字作田入5-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島市】通信機器製品の組立・検査（管理者候補）◆未経験歓迎／年休124日／残業平均15h
      大手メーカーより受注した通信機器製品の組立、検査業務をお任せいたします。組立では電気ドライバーや半田ごてを使用します。PCの簡単な入力作業の他、管理者候補のため管理業務を担当します。立ち仕事となり、作業はグループ単位で先輩社員と一緒に行いますので未経験の方でもご安心ください。 ■教育体制： 入社後1週間で基礎教育（組立や検査業務について座学の研修）を行い、その後NECにてWEB認定試験を受験いただきます。教育担当がアドバイスしながら実施しているため、基本的には皆さん合格しています。試験合格後、教育担当よりOJTにて指導を受けながら、実際の製造ラインに入っていただきます。手順書に沿って作業を行うため2～3週間あれば習得できる内容です。派遣社員の方も1～2週間程度で作業を進めています。 ■組織構成： 配属先の基地局グループは課長、係長2名（3名とも40代前半男性）、作業員37名の計40名（うち1/3女性）で構成されております。30代～40代をメインに20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。課長は新卒入社、係長は元々派遣社員で直接雇用後にキャリアアップしています。 ■就業時間補足： （1）8:30～17:15（2）17:30～2:15（3）18:30～3:15（4）20:00～4:45 2交替のシフト勤務をお願いする場合は、日勤と夜勤（2）～（4）で週単位の交替制です。7～9月と1～3月の繁忙期のみ4勤2休になる場合がありますが、繁忙期以外は完全土日祝休、閑散期は全員が日勤かつ5勤2休となります。希望休の取得も可能です。 ■就業環境： ・工場内は冷暖房を完備しており基本的に一年中快適に過ごせます。臭いはなく、音も設備の稼働音がある程度です。異物混入にも厳しいため汚れることもなく、クリーンな環境で働けます。 ・食堂（プリペイド式のカードあり）や売店がある他、会社付近にはコンビニもあります。お弁当持参で休憩室で食事をすることも可能です。各フロアの休憩室には飲み物の自販機があります。個人ロッカーも完備しており、作業着はロッカーに置くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 南福島事業所 住所：福島県福島市清水町一本松1-1 NECプラットフォームズ（株）構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 253万円～394万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～278,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 173,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力等考慮して賃金決定します。想定年収には残業手当（想定）・夜勤手当を含んでいます。 ※管理職昇進後、役付手当あり（役職毎に5,000～20,000円） ■昇給：あり（前年度実績1月あたり760円～7,068円） ■賞与：年1回（前年度実績200,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社山形企業

    住宅設備・建材
    山形県山形市小白川町3-5-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 設備工事の積算・設計業務見習い【正社員】未経験者歓迎！
      • NEW
      【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／官公庁や学校・病院などに関わり、地域に貢献できる仕事】 ■業務内容 建物の設備工事全般の積算・設計業務をご担当いただきます。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■具体的な仕事内容 空調、換気、給水給湯、排水、消火などの設備工事全般の設計図の作成、積算による見積り作成業務をお任せします。 未経験者の方でも活躍できるようしっかりフォローを行います。 ■業務補足 ・使用するCADソフト：Rebro ・担当する現場数や対応エリア：山形県域内にある現場で一人あたり１～５件程度 ・直行直帰の頻度や宿泊を伴う出張頻度は、現場によります。 ■工事案件 官公庁発注の公共工事、学校・事務所・商業施設・工場・病院・老健施設などの民間工事の積算や設計を担当していただきます。 不特定多数の方が利用する建物の施工が中心なので、大きなやりがいを感じることができます。 ■入社後（半年～１年以内）の流れについて ・先輩監督の現場で施工管理の補助 ・CAD操作の習得 ・現場の写真撮影、管理 ■キャリアパス（３年後、5年後など）について ・入社後3年くらいまでは先輩社員について現場管理の補助 ・入社後３年～４年では、先輩の現場補助+少額案件の主担当 ・入社後５年くらいで中規模案件の主担当
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市小白川町3-5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 ＜月給＞ 195,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、対象者には職務手当を支給（0～20,000円／月） 職務手当を含んだ場合の月給：195,000～300,000円 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年３回 (昨年度実績：年間総計4.5ヶ月分) ■昇給：年１回　(昨年度実績：3,000円～30,000円／月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鎌田建設

    ゼネコン
    宮城県仙台市宮城野区田子字権八160
    • 設立 1979年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城県/仙台市】建築施工管理 ～地元で腰を据えて働ける／お客様からの要望に応えるための増員～
      ■概要： 建築工事の元請業者として、設計・施工に従事いただきます。 ※業務上、社有車またはマイカーを使用します。 ■職務の特徴： ・公共工事6～7割、民間工事3割程度の割合です。民間工事については、手分けしながら行っております。 ・宮城県、仙台市がメインとなります。現場は宮城県内ですが、ほぼ仙台市内です。現状の現場は建築部門も含み、12ヶ所ございます。 ・「現場内の時間を有効に使う」という考えが根付いているため、残業時間は多くて月3時間程度です。 ■組織構成： 配属先の組織は現在、4名で構成されてます。(全て男性、部長49歳、30代3名） そのほか、建築事業4名、産業事業4名、現場の職長（統括担当者）が2名います。 ■当社の特徴： 現在の社長は2代目となります。土木事業がメインでやってましたが、2011年の震災もあり建築事業の割合が多くなっています。本業は土木事業であり、お客様からの要望を多く受けている状況ですが、現場をひっ迫されることなく余裕をもって工期を進めています。その成果が出ていて、お客様からの信頼も厚く、さらに多くの仕事のご依頼を受けている状況です。 また、事業の一環として、産業廃棄物処理事業（Industrial waste treatment works）を行っている会社です。「中間処分（破砕）」領域では建設廃材（コンクリート殻、アスファルト殻）、がれき類（特別管理産業廃棄物であるものを除く）、ガラスくず・コンクリートくず・及び陶磁器くずを処理しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区田子字権八160 勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 295,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（0円～3,000円） ■賞与：年2回（約3ヶ月分※業績による。売上に応じて業績賞与あり） ■定額手当：現場手当（30,000円）、家族手当（25,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮城県/仙台市】土木施工管理 ～地元で腰を据えて働ける／お客様からの要望に応えるための増員～
      ■概要： 土木工事の元請業者として、設計・施工に従事いただきます。 ※業務上、社有車またはマイカーを使用します。 ■職務の特徴： ・公共工事6～7割、民間工事3割程度の割合です。民間工事については、手分けしながら行っております。 ・宮城県、仙台市がメインとなります。現場は宮城県内ですが、ほぼ仙台市内です。現状の現場は建築部門も含み、12ヶ所ございます。 ・「現場内の時間を有効に使う」という考えが根付いているため、残業時間は多くて月3時間程度です。 ■組織構成： 配属先の組織は現在、4名で構成されてます。(全て男性、部長49歳、30代3名） そのほか、建築事業4名、産業事業4名、現場の職長（統括担当者）が2名います。 ■当社の特徴： 現在の社長は2代目となります。土木事業がメインでやってましたが、2011年の震災もあり建築事業の割合が多くなっています。本業は土木事業であり、お客様からの要望を多く受けている状況ですが、現場をひっ迫されることなく余裕をもって工期を進めています。その成果が出ていて、お客様からの信頼も厚く、さらに多くの仕事のご依頼を受けている状況です。 また、事業の一環として、産業廃棄物処理事業（Industrial waste treatment works）を行っている会社です。「中間処分（破砕）」領域では建設廃材（コンクリート殻、アスファルト殻）、がれき類（特別管理産業廃棄物であるものを除く）、ガラスくず・コンクリートくず・及び陶磁器くずを処理しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区田子字権八160 勤務地最寄駅：仙石線／福田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 295,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（0円～3,000円） ■賞与：年2回（約3ヶ月分※業績による。売上に応じて業績賞与あり） ■定額手当：現場手当（30,000円）、家族手当（25,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社渡辺鋳造所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山形県山形市鋳物町21
    • 設立 1900年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市／転勤無】製造管理の管理職候補◆社長直下で活躍／一貫体制生産メーカー／土日休み／特許取得
      • NEW
      ◆製造管理職候補を募集/土日休みでプライベートも充実/東京スカイツリーや虎ノ門ヒルズへの納入実績があり◆ ＼確かな技術力と安定したキャリアを築ける環境で働きたい方に最適！／ ・私たち有限会社渡辺鋳造所は、素材調達から鋳造、機械加工までを一貫して行う企業で、高い評価を受けています。 ・今回の募集は、製造グループ全体を統括管理する社長の右腕として活躍していただくポジションです。 ・入社後は、1ヶ月間の研修で業務プロセスや製品について学び、各グループを巡回して現場のリーダーと共に業務を進めます。 ・当社は、国内外で特許を取得した鋳造材料を開発し、東京スカイツリーや虎ノ門ヒルズへの納入実績があります。 【業務内容】 製造グループ全体（製造第1グループ～第4グループ）の統括管理 社長が作成した生産計画に基づき、当社全体の製造管理 社長と各現場の橋渡し役としての調整業務 【組織構成】 製造グループには製造第1グループから第4グループまでの合計25名以上が在籍しています。各グループはそれぞれの専門分野に特化しており、連携して高品質な製品を生産しています。 【企業の魅力】 当社は、マルテンサイト組織を持つ世界初の鋳造材料を開発し、国内特許2件、海外特許3件を取得するなど、確かな技術力と開発力を誇ります。東京スカイツリーや虎ノ門ヒルズへの納入実績があり、当社独自の鋳造材が高く評価されています。2020年には地域未来牽引企業に選定され、東京市場上場企業の認定工場として品質最優先の製品作りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市鋳物町21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～425,000円 その他固定手当/月：10,000円～75,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当: 管理職手当:10000円～75000円 ■その他手当： ・資格手当：2,500 円×資格数/年１回支給（フォークリフト、鋳造技能士、玉掛、クレーン運転特別教育、有機溶剤作業者、研削砥石の取替業務等） ・禁煙手当：5,000円 ・賞与：1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東照電気

    住宅設備・建材
    山形県山形市黄金74-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】 電気施工管理技士◆夜勤無／マイカー通勤OK／年休120日／創業50年以上の老舗企業
      今年、新たに立ち上げる仙台営業所にて電気設備施工管理をお任せします。 住宅・技能手当あり、新たなスタートを切りたい方歓迎！ ■業務概要： 電気工事における施工計画や施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理等の管理業務等を行います。 ◆ 公共工事6割、地域からの信頼抜群 ◆ スケールの大きな案件にも関われる ◆ 基本屋内内線作業・夜間工事ほぼなし 主に山形県・宮城県の現場にて、電気設備の内線工事に関わる施工管理業務をお任せします。 現場は公共施設が中心で、学校・病院・工場・市民会館など、幅広い建築物が対象。 スキルに応じて小規模から大規模まで幅広く対応可能で、着実なキャリアアップが可能です。 【担当案件の詳細】 ＼ 案件規模に応じた最適なチーム編成／ 下記のような案件を、状況に応じて2～5件ご担当いただきます（常駐・専任あり） 大規模案件（単価5,000万円～1億円） ┗ 学校・病院・市民会館など公共施設中心／1件を専任・常駐で担当（半年～1年） 中規模案件（単価200万～5,000万円） ┗ 公共・民間含む各種施設／1～2件並行（1週間～半年） 小規模案件（単価10万～200万円） ┗ 照明設置・監視カメラ・屋内配線など民間案件／3～4件を並行対応（3日～1ヶ月） ■資格支援： 業務に必要な資格取得のための支援を行っております。 ・資格取得のための外部講座受講費用の支援 ・資格手当 ※取得資格例：電気工事士、施工管理技士など ■組織構成： 配属される部署は工事部または工務部のどちらかとなります。 10名程度の組織であり、各部に部長が1人います。 工務部はさらに次長、課長が1名ずつおり、そのほかの社員が施工管理業務に従事するという体制ですが、部長を始め役職者も実際に工事を担当しています。 ■当社について： 当社は、電気工事に加え、環境に配慮したシステムを提案する電気工事会社です。 安全・安心な電気設備と地球環境に優しいシステムを提供すべく、日々研鑽を積み重ねて参ります。 ＜当社の強み＞ 当社は50周年を迎え、その長い歴史と実績から顧客から高い信頼を得ています。 作業員の人数も他社と比較して多いため、自社施工でき一気通貫でお客様の要望にお応えできる点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区茂庭字人来田中69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月)+決算賞与 （前年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】 電気施工管理技士◆夜勤無／マイカー通勤OK／年休120日／創業50年以上の老舗企業
      ～官公庁案件多数を抱える電気工事会社／スキルアップしながら共に働きませんか／年間休日120日／夜勤無／マイカー通勤OK～ ■業務概要： 電気工事における施工計画や施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理等の管理業務等を行います。 ＜業務の特徴＞ ◆ 公共工事6割、地域からの信頼抜群 ◆ スケールの大きな案件にも関われる ◆ 基本屋内内線作業・夜間工事ほぼなし 主に山形県・宮城県の現場にて、電気設備の内線工事に関わる施工管理業務をお任せします。 現場は公共施設が中心で、学校・病院・工場・市民会館など、幅広い建築物が対象。 スキルに応じて小規模から大規模まで幅広く対応可能で、着実なキャリアアップが可能です。 【担当案件の詳細】 ＼ 案件規模に応じた最適なチーム編成／ 下記のような案件を、状況に応じて2～5件ご担当いただきます（常駐・専任あり） 大規模案件（単価5,000万円～1億円） ┗ 学校・病院・市民会館など公共施設中心／1件を専任・常駐で担当（半年～1年） 中規模案件（単価200万～5,000万円） ┗ 公共・民間含む各種施設／1～2件並行（1週間～半年） 小規模案件（単価10万～200万円） ┗ 照明設置・監視カメラ・屋内配線など民間案件／3～4件を並行対応（3日～1ヶ月） ■資格支援： 業務に必要な資格取得のための支援を行っております。 ・資格取得のための外部講座受講費用の支援 ・資格手当 ※取得資格例：電気工事士、施工管理技士など ■組織構成： 配属される部署は工事部または工務部のどちらかとなります。 10名程度の組織であり、各部に部長が1人います。 工務部はさらに次長、課長が1名ずつおり、そのほかの社員が施工管理業務に従事するという体制ですが、部長を始め役職者も実際に工事を担当しています。 ■当社について： 当社は、電気工事に加え、環境に配慮したシステムを提案する電気工事会社です。 安全・安心な電気設備と地球環境に優しいシステムを提供すべく、日々研鑽を積み重ねて参ります。 ＜当社の強み＞ 当社は50周年を迎え、その長い歴史と実績から顧客から高い信頼を得ています。 作業員の人数も他社と比較して多いため、自社施工でき一気通貫でお客様の要望にお応えできる点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市黄金74-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月)+決算賞与 （前年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央鋼建株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    宮城県仙台市宮城野区扇町7-7-14
    • 設立 1978年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験から手に職【宮城／仙台市】施工管理～転勤無＆残業月30時間以内／未経験・第二新卒歓迎
      ■業務内容： ビル建設に伴い必要な各種建具（扉・窓サッシなど）の取り付け進捗及び各職人の方々とのお打合せをご担当いただきます。 【施工実績】東北大学や東北芸術工科大学などの学術施設、アクアマリン ふくしまやせんだいメディアテークなどの商業施設に多数納入実績有 【主な商材】建物用スチールサッシ/アルミサッシ/ドア/枠。 隣接する工場で生産を行っています。 【主なエリア】東北エリア（宮城メイン） 〇入社後の流れ 入社後は半年～1年程度の研修期間を経て、業務経験を身に着けて頂く予定です。教育担当は30代社員を予定しております。 まずは先輩社員と共に、マンションなどの対応が比較的容易な案件の施工管理業務を経験していただき、業務のノウハウと共に施工管理資格の取得のための実務経験を積んでいただきます。 業務になれ、資格取得をされたのち、大型物件の施工管理の案件を担当していただきます。 ■同社の工場設備・技術： 建築の歴史が始まって以来、人々の行き交う場所には、いつも自然の光をたたえる窓があります。そしてそれは、人にとって最も居心地のよい環境を創り、建築自体にとっても、独自の価値を生みだす力を秘めたものであると言えます。時代の要求に敏感に反応し続ける建築。窓本来の機能をさらに充実させるだけでなく、建築という大きな産業に新しい可能性を予想させる窓づくりを目指して。同社は、今、窓を通して人間が活動し、憩い、安らぐ建築の未来を見つめています。 （1）スチールサッシ／製造工程…高精度なNC制御によるタレットパンチとプレス機械、扉表面を傷めることなく溶接できる扉専用の溶接機械、また、周りの環境に配慮した塗料の拡散を防止する専用ブースでの塗装等、品質や環境のことも考え、顧客により良い製品を届けたいと工場では日々努力しています。 （2）アルミサッシ／製造工程…自動で正確に切断することができる自動ストッパー付切断機、特殊な穴開けも可能なミーリング等の高度な機械を使用することにより、窓から店舗の出入り口まで多種多様なアルミサッシを製作しています。顧客に満足してもらうため、アルミ工場では常に品質・生産性の向上を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町7-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～331,000円 その他固定手当/月：19,000円 ＜月給＞ 189,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3.50月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ホクシンエレクトロニクス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    秋田県秋田市牛島西1-4-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【富山】倉庫作業◆土日祝休/残業10h/夜勤無/大手メーカーと取引有◆
      ～ U・Iターン歓迎（寮あり）/ワークライフバランス充実◎ /育児休暇取得率100％、有給休暇取得率80％以上～ ■職務概要： 当社の大きな柱でもあるロジスティクス部門は、本社（秋田）から遠く離れた富山に所在しております。その富山に事業所をかまえる半導体製造装置メーカーに常駐し、倉庫作業をお任せします。 ▼具体的には： ・部品着荷受付業務：部品の荷下ろし、梱包の開梱と再梱包、検収処理、次工程への移動作業 ・部品管理業務：部品の仕分け、倉庫への入出庫作業、生産現場への配膳作業 ▼いずれお任せしたい事： 2～3年後を目安に倉庫管理スタッフをまとめるリーダーや主任をお任せしたいと考えております。 ・チームの管理と指導：作業員のスケジュール管理やシフト調整、指導やトレーニングの実施 ・安全管理：倉庫内外の安全確保、安全規則や手順の遵守 ・常駐先のメーカー様よりいただく依頼と要望に対しての交渉及び、部下への指示出し ■倉庫管理の流れ： 半導体製造装置の部品が各社より、常駐先のメーカー倉庫に到着→一部部品に関しては当社社員が倉庫内で部品の組み立て →メーカー様の依頼に従い、正しい部品が指定日に届くよう手配 ■組織体制： 現在、部長（50代）と課長2名（40代前半～中盤）、主任、リーダー、メンバーの約100名体制となります。お客様とのコミュニケーションや、現場のメンバーとも連携が重要なポジションとなります。 ■当社の特徴： 当社は電子機器の製造と新製品の開発を行っており、大規模な半導体製造ラインを保有しています。オーダーメイドな受注に対応し、車載用フレキシブル基盤や携帯電話用部品など、さまざまな電子製品を取り扱っています。秋田県産業技術センター内に研究室を持ち、産学官連携を通じて技術力、競争力、人材育成の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山事業所 住所：富山県富山市八尾町保内2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 射水事業所 住所：富山県射水市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 砺波事業所 住所：富山県砺波市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～314万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～122,000円 その他固定手当/月：87,800円～88,430円 ＜月給＞ 207,800円～210,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳： ・成果給手当37,800円～38,430円 ・勤務地手当50,000円～50,000円 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】倉庫管理（主任候補）◆土日祝休/残業20h/夜勤無/大手メーカーと取引有◆
      ～倉庫管理の経験者歓迎！/ U・Iターン歓迎（寮あり）/ワークライフバランス充実◎ /育児休暇取得率100％、有給休暇取得率80％以上～ ■職務概要： 当社の大きな柱でもあるロジスティクス部門は、本社（秋田）から遠く離れた富山に所在しております。その富山に事業所をかまえる半導体製造装置メーカーに常駐し、主任として倉庫管理のマネジメントをお任せします。 ▼具体的には： ・常駐先のメーカー様よりいただく依頼と要望に対しての交渉及び、部下への指示出し ・報告資料の作成（PowerPoint） ・安全管理：倉庫内外の安全確保、安全規則や手順の遵守 ・チームの管理と指導：作業員のスケジュール管理やシフト調整、指導やトレーニングの実施 ＜フォローで対応する業務＞ ・部品着荷受付業務：部品の荷下ろし、梱包の開梱と再梱包、検収処理、次工程への移動作業 ・部品管理業務：部品の仕分け、倉庫への入出庫作業、生産現場への配膳作業 ■倉庫管理の流れ： 半導体製造装置の部品が各社より、常駐先のメーカー倉庫に到着→一部部品に関しては当社社員が倉庫内で部品の組み立て →メーカー様の依頼に従い、正しい部品が指定日に届くよう手配 ■求める人物像： お客様からの要望に応え、交渉や指示出しを行うことが多いため、機敏さとスピーディーさが求められます。業務の内容は管理業務が中心ですが、一部手薄な部分の作業のフォローに入ることもございます（※場合によってはやや重い部品を運ぶ場合有）。お客様とのコミュニケーションが多く、現場のメンバーとも連携が重要となります。 ■組織体制： 現在、部長（50代）と課長2名（40代前半～中盤）、主任、リーダー、メンバーの約100名体制となります。課長として、お客様とのコミュニケーションや、現場のメンバーとも連携が重要なポジションとなります。 ■当社の特徴： 当社は電子機器の製造と新製品の開発を行っており、大規模な半導体製造ラインを保有しています。オーダーメイドな受注に対応し、車載用フレキシブル基盤や携帯電話用部品など、さまざまな電子製品を取り扱っています。秋田県産業技術センター内に研究室を持ち、産学官連携を通じて技術力、競争力、人材育成の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山事業所 住所：富山県富山市八尾町保内2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 射水事業所 住所：富山県射水市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 砺波事業所 住所：富山県砺波市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：134,000円～137,000円 その他固定手当/月：92,210円～93,155円 ＜月給＞ 226,210円～230,155円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳： ・成果給手当42,210円～ 43,155円 ・勤務地手当50,000円～50,000円 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） 役職手当は主任の場合支給：22,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三栄本社

    ファーストフード関連
    山形県山形市深町1-9-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【職種未経験歓迎／山形】飲食店のエリアマネージャー候補◇残業月15H程度／40店舗以上の飲食店を展開
      ～自社ブランド「とんかつ とん八」や「モスバーガー」「なか卯」を始め山形で40店舗の飲食店を展開／エリアマネージャーへの第一歩／／風通しのよい社風でやりがい〇／定期勉強会有／資格取得補助有～ ■職務概要： 当社本部の営業部にて、下記のいずれかの部門をご担当いただきます。 通常入社当初は店舗勤務からスタートし、現場の運営に携わっていただきますが、ご経験次第では入社当初より本部付けの役職での職務をお任せします。 各部門毎に、マネージャー職、課長職があり、複数店舗の統括をおこないます。 ■営業部内の業態別構成： モスバーガー部門／とん八（とんかつ）部門／菜園ブッフェピソリーノ部門 丼系（なか卯、どんＱ製麺、伝説のすた丼、リンガーハット）部門／焼肉（昭和ホルモン亭、焼肉りんご苑）部門 ■職務詳細： 通常入社の場合、当初はいずれかの業態の店舗にて、店舗運営に関わる業務（調理・接客、受発注、棚卸、損益計算）からのスタートとなりますが、ご経験・能力次第では、入社当初より、本部役職であるマネージャーまたは課長職をお任せします。 マネージャーまたは課長職として複数店舗の管理を行い、場合によっては社員教育等も実施し、担当する業態の業績向上のための戦略的アドバイスを行います。 また、本社と現場の橋渡し役としての役割も担います。 ■就業時間補足： ・店舗により異なります。 （シフト制／所定労働時間8時間／休憩60分以上） ・1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均労働時間40時間／1ヶ月の総所定労働時間171～177時間） ■キャリアパス： マネージャー→課長とステップアップします。 能力次第では将来的に部長（幹部候補）職に昇格の可能性もあります。 業界未経験などの場合は店舗勤務からのスタートとなり、主任→副店長→店長→マネージャー→課長というキャリアパスがあります。 ■社風： 意見や要望が通りやすい、風通しのいい社風です。 社長をはじめ全体的に良いものは積極的に取り入れようとする風土があります。 ■今後の事業展開： 積極的な新規出店よりも、既存店のブラッシュアップを図っていく予定です。 働きやすい職場づくり・改革を実行し、地域のお客さまと従業員に愛される店舗・会社にしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県山形市深町1-9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山形県内に構えているフランチャイズ店舗 住所：山形県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～286,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 255,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に限らず、前職の経歴、受給実績考慮し相談に応じます。 ※時間外手当、深夜手当は別途支給いたします。 ■賞与：年1回、0.5カ月分 ■モデル年収： 25歳 店長 年収330万円／30歳 マネージャ 年収380万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    仙台オート輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-6-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 50.1歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】経理（管理職候補)/業界未経験歓迎/残業10時間以内/管理部門経験が活かせる/物流業界
      ~経理の基礎から“管理職候補”へ。安定基盤でスキルを磨き、未来をつくる~ 【会社・事業の特徴】 仙台オート輸送株式会社は、創業以来スズキ株式会社との信頼関係を軸に事業を拡大し、現在は自動車部品輸送から車両輸送、部品管理、納整業務まで幅広い物流を手がけています。宮城県内555社中25位（2024年／東京商工リサーチ調べ）を誇る安定基盤を持ち、スズキ以外にも約100社と取引。さらに「グリーン経営認証」や「安全優良事業所」の認定など、社会に欠かせない物流インフラを支える存在として成長を続けています。 【業務概要】 募集するのは、経理を中心に管理部門全般を担うポジションです。 仕訳・伝票処理の経験者はもちろん、経理未経験でも管理部門での業務経験があれば歓迎。できるところから一つずつお任せし、将来的には会社運営の中核を担う管理職候補として成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・日常の経理事務処理 ・月次試算表作成の補助 ・決算報告書作成の補助 ・銀行対応（長期借入金等の折衝） ・不動産の管理・売買業務（M&A含む） ・社内ネット環境の整備 ※経理だけでなく銀行折衝や不動産業務など、幅広い領域に挑戦できます。 【入社後の流れ・教育体制】 入社後は総務部の先輩社員（経理課2名／総務課3名）が中心となりサポートします。 経理は会社の“心臓部”であるため、経理課長や上長が積極的に関わり、実務を通じて成長できる体制が整っています。 【働きやすさの魅力】 事務職の残業はほとんどなく、あっても月10時間程度。安定事業基盤のもと、無理なくスキルアップを目指せる環境です。 【キャリア・やりがい】 まずは経理の基礎業務からスタートし、ゆくゆくは銀行折衝、不動産管理、M&A対応など、会社経営に直結する領域まで携われます。着実にスキルの幅が広がり、将来的には管理職候補としてキャリアアップが可能。成長を実感しながら働けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドテック

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市宮城野区東仙台1-5-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台／転勤なし】測量士◆東証スタンダード上場G／年休124日／残業20h／県内入札ランクA評価◆
      ～『アジア航測』のグループ企業／県の入札参加資格、測量部門では『A評価』の実力派優良企業／官公庁案件メイン～ ■業務内容： ・当社にて測量士をお任せします。 ■業務詳細： 当社の担当案件は、アジア航測からのパスアップが約7割、自社受注案件が3割です。親会社と自社で案件を受注することにより、リスクを分散させ、安定して案件受注できる体制を整えています。 ◎組織情報：測量士23名、 測量士補7名 ＼こんな方にお勧めです／ ◎働き方を改善したい（年間休日124日、土日祝休み） 残業時間を減らしたい（月間20時間程度） ◎専門スキルを身につけたい方 ◎深耕型のコミュニケーション構築ができる方、チームワークを大切にし、屋外での活動が好きな方 ■当社の強み： ・航空測量/地上測量/ICTコンサルティング/行政支援/DB構築/デジタルソリューションを実現できる技術力を持っています。調査→分析→提案まで自社内で行うことが出来ます。 ・親会社のアジア航測では『航空レーザ計測』技術を用い、コストを大幅に削減し、広範囲の地籍調査が可能になり事業が拡大しております。 アジア航測が計測をしたデータを、当社で加工する業務のすみ分けをしています。 当社の受注案件は、営業担当者と技術担当者が事前に綿密な打ち合わせをすることによって、コストや納期を考えたうえでの案件受注が可能です。結果、残業時間を20時間/月に抑えられています。 ■当社の特徴： ・国土の整備に伴い「暮らし」、「安全」、「環境」、「活力」をキーワードとして、国土情報の基礎資料となる高度な技術のデジタルオルソ／3次元データ計測という基幹技術に関連技術を付加して、総合的な空間情報を提供いたします。そして地域の発展に貢献し、地域に密着したきめ細かい技術サービス目指します。 ・近年、無人飛行機を用いた測量技術が注目を浴びております。利活用分野としては建設、災害対応、付属物／構造物の維持管理、農林業、文化財、観光、景観、環境、モニタリング、再生可能エネルギーなど様々です。当社では計測目的に応じた機材の選定から航空法に基づいた飛行ルートの検討及び撮影計画準備、撮影及び3次元データ解析までの工程を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区東仙台1-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸山運送

    倉庫業・梱包業
    宮城県仙台市宮城野区港4-1-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城県／仙台市】国際物流本部のマネージャー候補◆マネジメント・営業推進/年間休日120日/安定基盤
      • 締切間近
      ～マネージャー候補の採用/安定基盤/設立56年/年収500～700万円/年間休日120日/残業少ない（15H程度）～ ■事業内容 当社は国内では陸上、鉄道、海上輸送に倉庫作業及び輸出入通関、海外でも海上、航空輸送、現地手配まで複合的な輸送モードを一貫で提供しております。 ■職務内容 国際物流本部のマネージャー候補として従事いただきます。 国際物流本部は、CSチームと通関チームに分かれており、先ずはCSチームが担当する既存顧客の営業的対応（既存荷主への訪問、営業提案）及び業務フォローと進捗管理を行って頂き、その後全体の管理及びメンバーの育成（最初は10-15名程度）を行って頂く予定です。 ※訪問対応があり、エリアは全国になります。 ■入社後について 既存荷主の案件内容確認と訪問とメンバーとの1on1面談などからスタートになります。 各拠点所長や本部長と同行訪問やOJTを通して業務を覚えていただきます。 ■組織構成 部長(海外企画部)1名、国際物流部次長1名、所長4名、サブリーダー4名、主任2名、一般職24名 ■会社の特色 ･物流の専門家が多数在籍。多様な知見が交錯し、新たな価値を生み出す刺激的な協業環境です◎ ･安定した新卒採用と定期的なジョブチェンジが、組織に常に新しい視点と活気をもたらし、イノベーションを加速しております。 ･盤石な新卒教育に加え、今後は中堅･幹部層のリーダーシップ育成とキャリアアップに重点投資し、経営戦略と連動した人材育成が、組織と個人の飛躍を牽引しております。 ■仕事の魅力 業務範囲が広く1人で1社を担当するので成長の機会もあり、お客様から直接感謝の言葉を頂ける事が魅力です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区港4-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・賞与：有（支給月：年2回、昨年実績2ヶ月分） ・役職手当：所長60000円、次長80000円、部長100000円 ・所長以上で採用になった場合残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティブイエロー

    総合広告代理店
    秋田県秋田市中通3-1-9
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎※【秋田市】月刊エー・クラスの広告営業◆残業月20時間／地域経済活性に貢献／転勤無◆
      ～月刊エ・－クラスの営業/残業月20時間程度/地元に貢献できるお仕事/UIターン歓迎/既存営業メイン/UIターン歓迎/転勤無～ ■業務内容： 当社営業として月刊誌媒体及び広告代理店業務全般をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 主なお客様：飲食店や美容院、自動車ディーラーや不動産会社、医療系の方とのお取引になります。 主な商材：月刊エ・－クラスへ掲載する会社紹介やプロモーション広告、クーポンページへの広告掲載 担当地域：秋田市をメインに担当いただきます。宿泊を伴う出張の発生は予定しておりません 営業スタイル：メインは既存営業となります。新規営業もございますが、当社では既に約7,000社の地域のお客様と何かしらの形で接点と取っており、会社として全く情報が無いお客様へのアプローチはほぼ発生いたしません。主に電話と訪問でアポイントの取得やお打合せを実施いただきます。 業務の範囲：広告掲載のニーズ獲得→取材・撮影・掲載内容の打合せ→広告原稿のレイティング→入稿まで。広告掲載頂いたお客様へは月刊誌発行時にお客様への配布も実施いたします。 広告の掲載を行う事が当社の目的ではございません。広告掲載をした後にお客様にどの様に広告掲載の価値を体感していただけるかを大切にして提案しています。広告の掲載を通して読者の行動を変え、掲載頂いたお客様先で客数と単価にインパクトを与え地域経済を元気にすることが当社の使命と考えています。 ■入社後のフォローについて： 入社後3日間は1日単位での教育プログラムを準備しています。主に会社のルールやサービスの内容について理解を深めていただく期間とお考え下さい。 その後、2週間かけて営業同行や商談のロールプレイングを実施。個人差はありますが、早い方で2週間後に2日程度の営業活動を行っていただきます。 その後、再度先輩社員と営業同行を行い、フィードバックをもらうというサイクルを繰り返しながら徐々に仕事の進め方について覚えていただく予定です。 ■営業ノルマ・目標について： ノルマはありませんが目標として売上高の金額を指標としています。 ■月刊エー・クラスについて： 秋田市全戸へ無料配布をしているタウン情報誌。発行部数14万部。毎月250～300社の広告掲載を行っており、多い時で掲載社数は600社に及ぶ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市中通3丁目1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～202,000円 その他固定手当/月：53,000円～62,000円 固定残業手当/月：60,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：能力手当（38,000～47,000円／月）、服務手当（15,000円／月） ※上記金額の他、営業実績に応じて営業歩合の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋テクニックス株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮城県仙台市宮城野区苦竹3-1-40
    • 設立 1984年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】自動車整備士（トラックなど）◆転勤なし／珍しい車両も多数／資格取得支援あり／成長できる環境◎
      ●1984年設立の技術専門商社／安定性抜群・転勤なし ●珍しい機械、貴重な特殊車両に触れることも可能◎ ●資格取得サポートあり／着実にスキルアップできる ■仕事内容： 建設・環境・災害対策などあらゆる現場の特殊車両、機械設備の安全・安心を支える当社。メンテナンススタッフとして、自動車（主にトラック等）の整備をお任せします。 ※その他、引き取り、納車あり（エリア：宮城県内） ■魅力／特徴： ◎東北にも数台しかないような珍しい機械を扱うことができるため、自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎月1回の勉強会や、資格取得のための補助制度により、より高い技術や知見を身につける体制が整っています。 ■組織構成： サービス技術部には、現在19名が在籍しています。 ■当社の特徴／安定性： 国交省などの公的機関が主要顧客であり、除雪車や災害対策車両等の車検整備・点検を請け負っています。法定点検で景気に左右されず毎年継続した受注が見込めるため、安定した経営を実現しています。 ■事業について： ◎三洋テクニックスは特殊車両や建設機械、工場設備等のメンテナンスを担う技術専門商社です。 ◎道路の維持に欠かせない除融雪車両、道路メンテナンス車両からバックホウ、クレーンのような建設機械、災害対策車、レッカー車といった特殊車両、天井走行クレーン、油圧リフトなどの物流搬送機、地下駐輪場まで、あらゆる分野の働く車や機械設備が正常に機能するように点検や整備、交換、修理といった業務を行っています。 ◎私たちのメンテナンス業務は都市インフラ機能の維持、暮らしに欠かせない水質資源の確保など、社会や地球環境を支える大切な役割を果たしています。近年は、産学連携による重機の自動走行に関する研究開発などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 卸町工場 住所：宮城県仙台市若林区卸町5丁目1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 ＜月給＞ 205,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績0～8,000円／月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【仙台】建設機械などの整備スタッフ◆転勤なし◆フォロー体制◎◆正社員◆／資格取得支援◎
      ＜※完全未経験歓迎※残業時間１５h程度/転勤無し/土日休み/前職美容師の方もおり業界・職種様々な方が活躍中！＞ ●1984年設立の技術専門商社／安定性抜群・転勤なし ●珍しい機械、貴重な特殊車両に触れることも可能◎ ●資格取得サポートあり／着実にスキルアップできる ■仕事内容： 建設・環境・災害対策などあらゆる現場の特殊車両、機械設備の安全・安心を支える当社。建設機械の整備スタッフとして、以下業務をお任せします。 ・建設機械など重機類の整備 ・天井クレーンなど工場設備の整備 ■魅力／特徴： ◎東北にも数台しかないような珍しい機械を扱うことができるため、自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎月1回の勉強会や、資格取得のための補助制度により、より高い技術や知見を身につける体制が整っています。 ■組織構成： サービス技術部には、現在19名が在籍しています。 ■当社の特徴／安定性： 国交省などの公的機関が主要顧客であり、除雪車や災害対策車両等の車検整備・点検を請け負っています。法定点検で景気に左右されず毎年継続した受注が見込めるため、安定した経営を実現しています。 ■組織構成 ２０代７名，３０代１０名，４０代７名，５０代１名，６０代３名、７０代３名の社員が働いており、幅広い年代の方がおります。 ■事業について： ◎三洋テクニックスは特殊車両や建設機械、工場設備等のメンテナンスを担う技術専門商社です。 ◎道路の維持に欠かせない除融雪車両、道路メンテナンス車両からバックホウ、クレーンのような建設機械、災害対策車、レッカー車といった特殊車両、天井走行クレーン、油圧リフトなどの物流搬送機、地下駐輪場まで、あらゆる分野の働く車や機械設備が正常に機能するように点検や整備、交換、修理といった業務を行っています。 ◎私たちのメンテナンス業務は都市インフラ機能の維持、暮らしに欠かせない水質資源の確保など、社会や地球環境を支える大切な役割を果たしています。近年は、産学連携による重機の自動走行に関する研究開発などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹3-1-40 勤務地最寄駅：JR仙石線／苦竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績0～8,000円／月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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