26ページ｜所在地【北海道･東北】の企業一覧

株式会社阿部長商店

水産・農林・鉱業

宮城県気仙沼市港町2-13

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 639名
平均年齢 45.4歳

求人情報全2件

【宮城/気仙沼】製造管理（責任者候補）～三陸から世界市場へ/水産事業と観光事業を営む成長企業～

■仕事内容：水産工場の鮮魚・凍魚部門と加工品部門の責任者として、製造ライン業務・管理をお任せいたします。・サンマ、イワシ、サバ等の鮮魚、凍魚等の製造ライン（選別・箱詰め・凍結処理）業務と管理・加工品の製造ライン（煮魚やフライなど）業務と管理・生産計画作成、製造日報作成・業務改善の推進（ライン業務・コスト削減）・人員配置管理、マネジメント業務　等 ■工場について： 1Fは鮮魚・凍魚等の製造ライン、2Fは加工食品の製造ラインとなっております。 ■組織体制：現在は鮮魚製造ライン、加工品の製造ライン共に社員10名、パート社員5名の15名体制で業務を行っておりますので、両方の指示監督を担っていただくことを期待しております。 ■当社事業について：基幹事業は水産加工事業と観光事業（ホテル運営）です。（1）水産事業…代表的な商品としては、東日本大震災による困難な状況を乗り越えて復活を遂げた地域ブランド「気仙沼ふかひれ濃縮スープ」や日本国内の水産加工評価の頂点「天皇杯」を受賞した「あぶりさんま」があります。業界に先がけ平成12年1月米国FDA水産食品HACCP規則の製造認定を取得しました。（2）観光事業…南三陸ホテル観洋、サンマリン気仙沼ホテル観洋、気仙沼プラザホテルを運営しており、全国的にも高い評価を受けています。平成17年に開湯した地下1,800メートルから湧き出る深層天然温泉や三陸黄金街道を運ばれてきた旬の食材と、気仙沼ならではの郷土料理の数々で「ミシュランガイド宮城2017特別版」に快適度3黒（非常に快適）と掲載されました。 ■当社について：恵まれた海の幸、美しい自然。三陸の素晴らしきを食文化を通じて消費者ヘ伝えることが私達の誇りです。三陸の自然の利を最大限に活かしながら、現代の嗜好に合った安心の美昧しさを次の世代ヘ伝え続けてまいります。阿部長商店は、日本有数の鮮魚買付量を誇る鮮魚加工と、業界に先駆けて取得したHACCP製造認定の食品加工を軸に、鮮魚の提供ならびに一次加工から高次加工にいたるあらゆるニーズに対応して行くために、社員ひとりひとりが「魚と海のプロフェッショナル」を目指し、アイディアと迅速な行動力でお客様本位の質の高い商品とサービスの提供に努めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞気仙沼食品住所：宮城県気仙沼市潮見町18－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円固定残業手当/月：26,000円～32,831円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～322,831円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は、資格・経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（賞与月数　前年度実績計 1.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城/気仙沼・石巻・南三陸】鮮魚の買い付け・営業～残業20H以内/三陸ブランドを世界に発信

■仕事内容：気仙沼地域の魚市場にて鮮魚（かつお、まぐろ、さんま等）の買い付けおよび、卸の会社（仙台、東京等）への電話営業を行っていただきます。 ■商品について：代表的な商品としては、東日本大震災による困難な状況を乗り越えて復活を遂げた地域ブランド「気仙沼ふかひれ濃縮スープ」や日本国内の水産加工評価の頂点「天皇杯」を受賞した「あぶりさんま」、全国水産加工品総合品質審査会水産庁長官賞受賞の「さんま蒲焼き」があります。 ■組織体制：現在は10名体制で業務を行っており、それぞれが専門分野を持っています。（魚種ごとの担当制になっています。） ■商品の強み・成長性について：一般的に水産加工品は商品のライフサイクルが短いと言われますが、同社は売れ続けるロングセラー商品を毎年一つか二つ出せており、「さんま甘露煮」は10年ほど前より発売し、徐々にリピーターとなるお客さまが増えて今では震災前の5倍も売れています。その秘訣は「時代のニーズに合わせた商品開発力」です。「個食」「時短」などの時代のニーズに合わせ1人での食べきりサイズの商品や、レンジで温めてそのまま食べられる商品、災害時にも役立つ長期保存可能な商品等、いち早くキャッチアップし商品に反映させています。自社ブランドの開発においては、グループのホテル内のレストランやおみやげ屋に流通前の加工品を展開し、その反響を確かめながら開発できる利点もあります。 ■当社について：恵まれた海の幸、美しい自然。三陸の素晴らしきを食文化を通じて消費者ヘ伝えることが私達の誇りです。三陸の自然の利を最大限に活かしながら、現代の嗜好に合った安心の美昧しさを次の世代ヘ伝え続けてまいります。阿部長商店は、日本有数の鮮魚買付量を誇る鮮魚加工と、業界に先駆けて取得したHACCP製造認定の食品加工を軸に、鮮魚の提供ならびに一次加工から高次加工にいたるあらゆるニーズに対応して行くために、社員ひとりひとりが「魚と海のプロフェッショナル」を目指し、アイディアと迅速な行動力でお客様本位の質の高い商品とサービスの提供に努めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞気仙沼食品住所：宮城県気仙沼市潮見町18－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞気仙沼フレッシュ住所：宮城県気仙沼市弁天町２－８３－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞南三陸食品住所：宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～249,500円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 200,000円～289,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当として市場手当を支給 ※賃金は、資格・経験・年齢等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：賞与金額計 1.7ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

星川建設株式会社

住宅設備・建材メーカー

山形県最上郡金山町大字金山1939

企業情報を見る

設立 1941年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全3件

山形/最上郡金山町】土木施工管理技士～昭和16年設立/残業月10時間程度/出張ほぼなし/転勤なし～

＜山形県最上郡金山町/昭和16年設立の老舗企業/月平均残業10時間＞ ■仕事内容：弊社にて、土木施工管理技士の仕事をお任せいたします。鮭川流域七兵衛沢砂防堰堤や、国道１３号新庄国道管内橋梁補修工事など国や市から依頼を受ける大きな仕事もあり、山形の地元への貢献が感じられるやりがいがあります。 ■組織全員で48名社員がおり、男性43人・女性5人となっております。技術にこだわりをもって仕事をしているため、資格取得に対する意欲も高いです。 ■私たちについて山形県最上郡金山町を中心に土木工事、建築工事、舗装工事、注文住宅事業を行っております。お客様のご要望に全力で応え、必ず満足していただけるように社員一同心がけております。 ■担当エリアについて：本社（山形県最上郡金山町）近辺で地域に根付いているため、出張はほぼありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県最上郡金山町大字金山1939 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形/最上郡金山町】1級建築士～昭和16年設立/残業月10時間程度/出張ほぼなし/転勤なし～

＜山形県最上郡金山町/昭和16年設立の老舗企業/月平均残業10時間＞ ■仕事内容：弊社にて、建築士の仕事をお任せいたします。鮭川流域七兵衛沢砂防堰堤や、国道１３号新庄国道管内橋梁補修工事など国や市から依頼を受ける大きな仕事もあり、山形の地元への貢献が感じられるやりがいがあります。 ■組織全員で32名社員がおり、男性30人・女性2人となっております。技術にこだわりをもって仕事をしているため、資格取得に対する意欲も高いです。 ■私たちについて山形県最上郡金山町を中心に土木工事、建築工事、舗装工事、注文住宅事業を行っております。お客様のご要望に全力で応え、必ず満足していただけるように社員一同心がけております。 ■担当エリアについて：本社（山形県最上郡金山町）近辺で地域に根付いているため、出張はほぼありません。 ■社長挨拶弊社は、東北地方、山形、最上の社会資本整備、交通政策の推進に寄与できるよう、また、客様の目線に立ち、地域経済発展の為、一生懸命働いて参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県最上郡金山町大字金山1939 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

フレスコ株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

福島県相馬市中村字宇多川町17

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 1,135名
平均年齢 39.4歳

求人情報全6件

【福島・相馬市】人事・総務～残業月平均10時間／転勤なし／ワークライフバランス良好～

福島県と宮城県で地域密着型のスーパーマーケット「フレスコキクチ」を運営する当社の、人事・総務をご担当いただきます。 ■業務内容：・社会保険手続・労働保険手続・入退社手続・給与計算・事業所からの問合せ対応長期的な視点で人事分野に関する業務を行っていきます。他部署の業務サポートが発生する場合があります。 ■組織構成：配属先となる人事教育部は、3名で構成されております。 ■ビジョン：当社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。時代の流れとともにお客様のニーズにお応えし続けながら姿を変え、1958年からは地域密着型スーパーマーケットチェーンとして地元のお客さまに愛され続けています。「うちの近くにもフレスコキクチを」の声に後押しされて出店を続け、常磐線の復旧に合わせて2016年には山元町山下駅そばに、2017年10月にはスーパー激戦地白石に新店をオープン。2020年には矢本に新店をオープンし、宮城県南部を中心に店舗拡大中です。地元に愛され続け、発展し続けていくフレスコキクチ。組織体制を強化して更なる成長を続けていくための、人財募集です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県相馬市中村字宇多川町17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 330,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※職務手当・管理手当などは、役職に応じて変動（5,000円～115,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第二新卒歓迎※【宮城】スーパー「フレスコキクチ」店舗社員◆中途入社多数◆年齢問わず活躍◆業績好調

◆◇スーパー「フレスコキクチ」店舗社員/中途入社者多数/転居を伴う転勤ほぼ無し/業績好調の増員採用/毎年１店舗OPEN/バイヤーなどのキャリアあり/年齢問わず評価される環境/キャリアアップ可/50代中途入社者も活躍中/年間休日107日/店長630万円◇◆ ■こんな方におすすめ！　～腰を据えて、評価される環境で頑張りたい～【転居を伴う転勤が不安】フレスコキクチは地域密着型で半径100km以内に店舗があるので、転居を伴う転勤がをせずに済むケースが多いです。【評価されずに先が見えない】年齢問わず、業績や勤務態度でしっかり評価される環境。中途入社者が多く、店長も30代～50代まで幅広く活躍中です。【中途で活躍できるか不安】フレスコキクチは中途入社者が多数で「中途に優しい」と評判。先輩も中途入社者ばかりで馴染みやすい環境です。 ■採用背景：同社では事業拡大に伴い、毎年１店舗ペースでOPENしており、それに伴う増員採用です。 ■業務内容　～経験と適性を見て配属～業務は経験と適性を見て決定致します。面接時に理想のキャリアを伺いますのでそれも加味した配属となる予定です。売場…農産、畜産、水産、惣菜、デイリー、グロサリー担当売り場の接客、陳列、加工、発注、売上管理、人材管理などをご担当いただきます。 ■キャリアパス～年齢問わず活躍でき、30代～50代の店長がいる環境です。マネージャーやバイヤーなど本部のキャリアもあります。面接時にご希望も伺いますので、個人のキャリアにもしっかり向き合う環境です。【モデルケース】店長　630万円程度副店長　530万円程度主任　430万円程度 ■組織構成～中途入社者が活躍する組織～　社員のアイデアを実現する風土で、経験、ノウハウを活かして提案・実現できる環境です。 ■研修制度：基礎教育・専門教育・能力開発教育の3つの教育制度を設けております。 ■ビジョン：当社は、江戸時代の末期1863年相馬市において米問屋として商売をスタートいたしました。それ以来150年以上商売が続けて来られたのは、お客様・従業員・地域コミュニティのおかげだと深く感謝しております。これからも地域の役に立つ企業であるために進化し続けたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城県内の店舗住所：宮城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分）【モデルケース】店長　630万円程度副店長　530万円程度主任　430万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スター精機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福島県相馬市中村字荒井町46

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島/相馬】マシニングセンタ・NCオペレーター◆残業1H/転勤無し/年休116日/地域未来牽引企業

＜宇宙産業・公的研究機関との実績多数！／多種多様の材料加工を行う当社で高いスキルを身に着けられます◎／2025年より完全週休二日制・年休116日と働き方も◎＞ ■職務概要：福島県相馬市で各種自動機械の設計製作から光学機械部品の加工及び、航空機部品パーツの製作を工作機械にて製作などを行う当社にて、製造業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします・マシニングセンター・ＮＣ旋盤の対話によるプログラム作成を行い製品の製作を行います。・材質は主としてアルミ、ステンレス系ですが、大学研究機関からの依頼で難削材の加工もあります。 ※１点１点図面の指示により加工するため、図面の読解力判断力等が必要となります。 ■組織構成：製造担当は9名が在籍しております。入社後は先輩社員から当社の加工の特徴や業務の進め方を教わりながら、これまでの経験を活かして業務いただきます。 ■就業環境：・残業は月平均1時間程度ですので、ほとんど定時で帰宅しております。・マイカー通勤に加え、自転車通勤も可能です。 ■ものづくりの特徴：・設計～部品加工まで一貫して行っており、顧客からの要望に対し、形のないものから形にすることができるのが当社の特徴。複雑な形状の図面をいただき、設計部門で図面化して加工できるようにし、お客様へ納品しており、JAXA、東北大学、その他国内の研究機関からのニーズを中心に精密加工を行い、幅広いニーズに応えております。・多種多様の材料加工ができるノウハウを生かして他社との差別化を図り、航空宇宙エンジン部品の加工も行い、耐熱鋼高度の材料やインコネル、チタン・レアメタルなどの特殊材料も扱っております。 ■当社について：最先端研究・開発への提案型企業です。公的研究機関（JAXA・鉄道総研・大学等）や大手民間企業を取引先とし、ロケットエンジン部品パーツ、ロケットに搭載される衛星パーツ部品などの設計、製造加工、組立など高精度、高品質の製品をお届けしています。「夢をカタチに…」世に無いものを世に送り出す、自らの創意と工夫をもって世界一に挑戦することに夢と情熱を傾けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：福島県相馬市石上字南蛯沢390番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績約1.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイワ都市開発有限会社

不動産管理

福島県相馬市中村字桜ケ丘84

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【急募/相馬市】※賃貸アドバイザー※アパマンショップ加盟店/月残業20H・転勤無/ノルマ無

アパマンショップ加盟店/月平均残業20時間・転勤なし/未経験歓迎の賃貸アドバイザー（物件紹介・賃貸物件管理業務など）を募集中◎》 ■仕事内容：不動産の管理、賃貸、売買及び仲介業を行う当社にて、以下業務をお任せいたします。・不動産賃貸（アパマンショップ）の受付・事務対応・お客様のご要望のヒアリング・お客様のご要望にあった賃貸物件のリサーチ、ご案内・契約時における書類作成・当社で取り扱っている賃貸物件の管理 ※経験によってはパソコンを使用して物件資料作成（専用ソフト使用）いただく可能性があります。・入居者とのやりとり・業者とのやりとり（修繕、ハウスクリーニングのため）・オーナーとのやり取り（入退去時や修繕での連絡）など ■業務の特徴：・一日に対応いただく件数の目安は2～3件です。事前にお申込みいただいた方の対応はもちろん、当日来店されるた方の接客を行うケースもあります。・接客業務がメインですが、契約成立した際の契約書作成やメール対応などの事務的な作業も多くございます。・扱っている物件は、相馬市・南相馬市がメインですので、遠方に出かける機会は一切ありません。また、転勤もなく、月平均20時間とワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■研修制度についてロープレ研修・システム・ソフトの利用研修など手厚い研修などもございますので、未経験の方のフォロー体制もございます。 ■資格ゆくゆくは任せたい業務について：プレイングマネージャ―として、賃貸業務の全体管理を行っていただきます。 ■メインミッション：「お部屋を探しているお客様とオーナー様を繋ぐ仕事」として、業務をお任せ致します。 ■当社について：不動産の管理、賃貸、売買及び仲介業をメインに事業展開しています。賃貸アパートはもちろん、賃貸マンション・貸家（戸建て）も取り扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県相馬市中村字桜ケ丘84 勤務地最寄駅：常磐線／相馬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,498円～225,879円固定残業手当/月：52,502円～74,121円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・資格手当：15,000円・昇給：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）・賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイワビルド株式会社

ゼネコン

福島県相馬市中村字桜ヶ丘84

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 62名
平均年齢 44.6歳

求人情報全8件

【福島/相馬・南相馬】クレバリーホームFCの建築施工管理 ※資格なしでも応募OK/残業月平均20H

【クレバリーホームFC店/資格無くても「建築施工管理」にチャレンジ◎/残業月平均20時間・転勤なし・宿泊を伴う出張なし・直行直帰可能//若手人材が多く活躍・活気あふれる環境】 ■具体的な業務内容：不動産・建築事業を幅広く手掛ける当社にて建築施工管理をお任せします。当社住宅部門のクレバリーホームの住宅建築がメインとなります。・現場管理・建築施工全般の見積り、発注業務・建築施工全般の作業工程管理・各現場の把握、進捗状況確認など・その他、付随する業務全般 ■組織構成：工務課（施工管理）では5名となっており、60代1名、50代1名、30代1名、20代2名が所属しています。 ※本人の適正や組織状態により建設部の建築課に所属いただく可能性もあります。 ■同社の特徴：【社員同士の距離感が近い！】会社全体としても若い社員が多く、休日には一人暮らしをしている社員の家に集まり、遊ぶこともあるくらいアットホームな環境です。また、役員陣や先輩社員との距離も近いため、本社がある福島県相馬市ではラフな雑談から、仕事の相談やアドバイスまで気軽に話すことが出来ます。【「技術者集団」を実現すべく資格取得支援も充実！】業務に必要な資格を取得する際は会社負担をしております。また、有志で会議室を借りて、自主的に勉強をしたり、先輩に教えていただくという場面もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日下石工事事務所住所：福島県相馬市日下石高根沢698-3 勤務地最寄駅：常磐線／日立木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 301万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,691円～300,000円固定残業手当/月：51,309円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：1月あたり1,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※2ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島】クレバリーホームFCの住宅営業（反響メイン）※完全週休2日/残業月20H/ノルマなし/転勤無

クレバリーホームFC店/接客から営業にチャレンジ◎/残業月平均20時間・完全週休2日制・反響営業のためテレアポ等はなし/若手人材が多く活躍・活気あふれる環境】 ■具体的な業務内容：不動産・建築事業を幅広く手掛ける当社にて住宅営業をお任せします！当社住宅部門のクレバリーホームにて住宅販売、リフォームなどの営業がメインとなります。・店舗における来客対応・住宅プランの提案・お客様の融資に関するお手続き・工事請負契約書等の書類作成・その他、付随する業務全般 ※飛込営業やテレアポなどの新規営業は行いません。基本的には店舗へのご来店やお問い合わせをいただいたお客様の対応（反響営業）となります。 ■インセンティブについて例）直近5年の実績だと、年間最大290万円で、1棟ごとに支払いとなります。1棟平均30万円です。 ■組織構成：福島店では6名となっており、60代1名、50代4名、20代1名が所属しています。 ■同社の特徴や仕事のやりがい：【社員同士の距離感が近い！】会社全体としても若い社員が多く、休日には一人暮らしをしている社員の家に集まり、遊ぶこともあるくらいアットホームな環境です。また、役員陣や先輩社員との距離も近いため、本社がある福島県相馬市ではラフな雑談から、仕事の相談やアドバイスまで気軽に話すことが出来ます。【「技術者集団」を実現すべく資格取得支援も充実！】業務に必要な資格を取得する際は会社負担をしております。また、有志で会議室を借りて、自主的に勉強をしたり、先輩に教えていただくという場面もあります。【お客様の描く「マイホームを形にする仕事」！】「マイホーム」はお客様にとって人生を豊かにする非常に大きな買い物です。そこに対し、一番近くでサポートをし続け、完成まで立ち会えることが営業のやりがいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クレバリーホーム福島店住所：福島県福島市郷野目字師々田28-2 勤務地最寄駅：東北本線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 301万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,880円～300,000円固定残業手当/月：53,120円～99,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～399,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：1月あたり1,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※2ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最上峡芭蕉ライン観光株式会社

レジャー・アミューズメント

山形県最上郡戸沢村大字古口86-1

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

★山形の観光を支える★【山形/最上郡】『最上川舟下り』の操船担当◆未経験歓迎◆転勤無・ほぼ定時退社◆

～未経験歓迎！/船舶免許不要/最上川舟下り観光船の船頭さんを募集◎/県内有数の観光事業所/残業ほぼ無し/転勤無し/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社の目玉である最上川舟下り観光船の船頭さんを募集いたします。具体的には下記業務に従事いただきます。・お客様の誘導、乗船の補助・名所案内、民謡披露などのガイド業務・船内の環境整備、清掃等 ※舟下りの時間は約60分となっており、舟歌の歌唱や名所の解説、歴史や文化についての語りなどでお客様に楽しんでいただきます。 ■教育体制船舶免許は不要です。入社後は有資格者から操船の方法について丁寧に指導いたします。操船のイメージとしては車に近く、半年~1年程度で乗りこなせるようになるイメージです。操船に必要な免許は１週間程度学校に通い、座学と実技で取得していただきます。免許取得費用は全額会社で負担いたします。その他、操船の際の接客のノウハウや船内で歌う民謡については、別途座学が実施されます。半年～１年程度で1人立ちしていただくイメージです。 ■仕事の魅力：・船頭スタッフは30代～70代までの個性豊かなメンバーが揃っています。地元出身の人だけではなく、最上川の雄大な自然に魅了され、全国各地から移住し長年船頭を務めているスタッフもいます。・最上川舟下りは日本全国、世界から、四季折々の景色を求めて多数の観光客がお越しになる山形屈指の観光名所です。船頭は、自分が主役となり、お客様に一番近く寄り添い、感動を共有できる貴重なお仕事です。・キャリアパス：経験とスキルを積んでいただくことで、将来的には全体の運行管理者としてご活躍もいただけます。船頭さんから役員となった社員もおりますので、上を目指していただける環境です。 ■働き方、就業環境：・繁忙期は桜、新緑シーズン、お盆、紅葉シーズン、年末年始です。お休みは繁忙期：月6日、閑散期：月10日となります。・操船や観光業の経験がない方も大歓迎です！入社後に各種資格を会社の支援で取得頂き、スキルアップする毎に技能手当がつきます。例）ガイド手当、操船手当、指名手当　等・住宅支援あり：移住をご検討される方は住居の確保や家賃補助（2万5千円）など、安心して暮らしていただけるようサポートいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県最上郡戸沢村大字古口86-1 勤務地最寄駅：陸羽西線／古口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：144,000円～213,500円その他固定手当/月：26,000円～46,500円＜月給＞ 170,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/戸沢】【執行役員候補】舟下り事業経営企画(山形の元祖ソーシャルベンチャー)

《将来的な次期執行役員候補、社長候補としての採用となります》 ■業務内容：経営企画・マーケティング・営業企画を執行役員の方々と行います。メインミッションはマーティングと組織改革（マネジメント）の2軸となります。 ■業務詳細：・現場改善・改革、事業戦略の計画立案・実行・そのための現場の声(働くメンバー・顧客)の吸い上げ、既存リソースの活用検討 ※当社は観光事業を行う会社なので、乗船の受付、お客様の出迎え・見送り・誘導、下船場での案内などの接客業務も一部行いながら、上記業務を行い、付加価値向上を図っていきます。船舶部、営業部、総務部、施設と部門が分かれており、所属は採用後決定します。入社後はまずは現場業務から覚えていただきます。 ■職務の魅力： ◎執行役員候補としてのやりがい…会社のビジョンとして、今後10年以内に既存の年間10万人から20万人へ利用者の増加を図っていきます。インバウンド、事業開発等がキーワードとなるため、執行役員候補として会社の変革につながるような仕事に携わっていただけます。 ◎業種未経験歓迎…観光業の経験が無くとも、東北の観光の発展を通して地域を元気にしていきたいという志があれば大歓迎です。中途入社でも、年齢が若くとも、役員候補としてのポジションをご用意しています。 ■組織の特徴：役員は代表取締役、取締役2名で構成され、部門は船舶部、営業部、総務部、施設部門があります。地元の方の割合が多いですが、当地にはこれまで縁もゆかりもなかった関東在住の方や、システムエンジニアだった方等が中途入社し、ご活躍いただいています。 ■当社の特徴： 1964年に行政ではなく民間主導の観光事業として設立しました。「地域を観光で活性化したい」と戸沢村を中心とした地域を興すという大きな使命を背負い事業をスタートしています。観光客が集団から個人へ、国内だけでなくインバウンドの増加へと変わりゆくニーズに応え続け、また、観光事業だけでなく地域の交通インフラを担う関連会社の最上川交通も設立し、興すだけでなく地域に住まう方の支えとなり、これからもさらなる発展を目指していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県最上郡戸沢村大字古口86-1 勤務地最寄駅：陸羽西線／古口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～650,000円＜月給＞ 300,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収のため、これまでのご経験、面接で年収を提示致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社吉田設備

住宅設備・建材

福島県二本松市渋川字二本柳33-1

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 23名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【福島】住宅リフォームの営業（課長職）/インセンティブ充実/年収1000万円可能/UIJターン歓迎

～頑張りをインセンティブで反映◎/課長職/キャリアアップ可/資格支援制度有/UIJターン歓迎～ ■職務概要：福島県二本松市で地盤の改良工事や設備工事等を行う当社にて、一般個人に対して住宅リフォーム工事の営業をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします・リピート顧客の対応・ニュースレター配布後の顧客まわりで受注確保・リフォーム物件周辺への挨拶まわりで受注確保・見積り作成・簡易現場の施工管理・チラシ原案作成（完成品制作は外部委託） ■営業詳細：・既存・新規の割合　7:3で既存メインになります。・既存の個人顧客を月20名程担当して頂きます。・営業エリアは福島県内（主に中通り）となります。・各種資格取得については、会社で全額助成します。 ■勤務地に関して郡山市か、二本松市のどちらかでの勤務になりますが、ご希望を配慮させていただきます。 ■キャリアプラン：自らが第一線のプレイヤーとして実績を残し活躍いただけることを期待しております。地元二本松市では一定の認知度がございますので、今後は近隣市町村での認知度を上げ、受注エリアを拡大していただくことがミッションとなります。 ■当社について：昭和55年に設立し一般住宅から官公庁、各工場等の給排水・衛生・冷暖房関係の機械設備、配管工事を行っておリ安定成長を続けております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県二本松市渋川字二本柳33-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／安達駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞郡山営業所住所：郡山市安積町笹川字西長久保139 勤務地最寄駅：JR水郡線／安積永盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～520,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞ 420,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賃金は経験、資格、能力等考慮し決定 ■その他固定手当：課長手当6～8万円/月 ■賞与：年2回 ■資格手当：上限5.1万円 ■モデル年収：経験10年目900万円※インセンティブ込経験20年目1200万円※インセンティブ込 ■インセンティブ：個人売上粗利（売上ー材料費ー外注費）の8% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【二本松】リフォーム施工管理（管理職）◆想定年収450万～600万/土日祝休み/転勤無/残業20h

福島県二本松市でリフォーム工事や設備工事等を行う当社にて、住宅リフォームでの施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容：・住宅リフォーム工事の施工管理職としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・工事スケジュールの作成・現場の進捗管理・工程管理・作業員との打ち合わせ・CADで施工図面作成・部資材の発注管理・予算管理等・同時並行で担当する現場数は5～10になります。・施工現場は、福島・二本松・本宮が中心です。（稀に郡山・須賀川） ■当社について：・昭和55年に設立し一般住宅から官公庁、各工場等の給排水・衛生・冷暖房関係の機械設備、配管工事を行っておリ安定成長を続けております。・リフォーム事業は戸建住宅が中心となります。地元での知名度は高く、現在は他のエリアに拡げていく、拡大フェーズになります。既存顧客は900世帯以上です。・他者貢献を大事にしております。1人1人を尊重しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県二本松市渋川字二本柳33-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／安達駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞郡山営業所住所：郡山市安積町笹川字西長久保139 勤務地最寄駅：JR水郡線／安積永盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、資格、能力等考慮して決定します ■資格手当：上限5.1万円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カキヤ

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県白石市福岡八宮字青木下26

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 19名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【宮城/白石市】営業事務リーダー ◆転勤無し/宮城の食生活に直結した仕事/資格取得サポート有

◇◆転勤なし／宮城の食生活に根差した安定メーカー／のり佃煮、鮭フレーク、カット野菜など人気商品多数◎◆◇ 自然の恵みを活かした食品を加工し、お客様の求めている安全食品の提供を行っている当社にて、営業事務スタッフのリーダーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・電話・来客応対・販売管理(受注入力) ・納品書等の伝教整理・運送便の手配現在在籍している社員のマネジメントや育成、指導などもお任せしたいと考えております。営業事務、物流事務等のご経験があり、今後のキャリアアップをお考えの方は是非ご応募ください。 ■当社の特徴：カキヤは昭和46年の創業の山や海の幸の加工品を販売している会社です。カット野菜やカット済みの薬味等、忙しい毎日の食卓に欠かせない商品や鮭ほぐし、海苔の佃煮などご飯のお供の定番商品を取り扱っています。定番の味だけでなく、宮城県の特産品であるほやを使ったチャンジャや健康志向の方向けに青魚フレーク等、時代にあった商品を開発販売しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県白石市福岡八宮字青木下26 勤務地最寄駅：東北本線線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※基本1か月分 ※管理職での採用となった場合は残業代の支給はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城/白石市】食料品製造スタッフ（加工・出荷業務）◆転勤無し/夜勤無し/宮城の食生活に直結した仕事

◇◆リーダー候補／宮城の食生活に根差した安定メーカー／地元に根付いて働く／のり佃煮、鮭フレークなど人気商品多数◆◇ ■業務内容：自然の恵みを活かした食品を加工し、お客様の求めている安全食品の提供を行っている当社にて、食料品製造スタッフを募集します。のり佃煮、鮭フレーク、刺身用ツマ、カット野菜等の加工・出荷業務をお願いします。難しい作業はほとんどありません。わからないことは先輩スタッフにすぐに聞ける環境です。 ■業務の魅力：勤務帯は日勤のみです。転勤や夜勤もないので、地元に根付いて長く働くことが可能です。地元スーパーなどのカット野菜コーナーではお馴染みの商品を製造しているので、宮城の食生活に直結した仕事でやりがいがあります。また、食を通じて社会に貢献出来る仕事です。 ■当社の特徴：カキヤは昭和46年の創業の山や海の幸の加工品を販売している会社です。カット野菜やカット済みの薬味等、忙しい毎日の食卓に欠かせない商品や鮭ほぐし、海苔の佃煮などご飯のお供の定番商品を取り扱っています。定番の味だけでなく、宮城県の特産品であるほやを使ったチャンジャや健康志向の方向けに青魚フレーク等、時代にあった商品を開発販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県白石市福岡八宮字青木下26 勤務地最寄駅：東北本線線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円固定残業手当/月：90,000円～170,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※基本1か月分 ※管理職での採用となった場合は残業代の支給はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大河原自動車販売

自動車ディーラー

山形県東置賜郡高畠町高畠2129-1

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【山形／山形市】プジョー車の販売営業 ◆車好き大歓迎／年休120日／県内唯一のプジョー正規ディーラー

◇◆◇車好き大歓迎／山形県内唯一のプジョー正規ディーラー／中途入社多数在籍中／ワークライフバランス◎／月残業10h程度／年休120日◇◆◇ ■業務内容：・プジョー車のセールス・販売（他メイクへの変更あり：フィアット・アバルト）をお任せします。 ■具体的には：・ショールームに来店されたお客様やご紹介などで顧客を増やしていく営業スタイルです。1件1件のお客様とのお付き合いが大切です。1日の接客件数は5～10件程度です。・入社後、先輩社員指導のもと業務を覚えて頂きます。まずはショールームにご来店いただいたお客様にライフスタイルや趣味について伺いながらセールス・販売します。・慣れてきたらショールームで自分のお客様を増やしつつ先輩のお客様を引き継ぎます。県内唯一の正規ディーラーのため、営業エリアは広く納車や車検の引き取りなど長距離運転は多いです。（基本は隣県が中心）・個人の販売ノルマは設けておりませんが、売上目標は全体で追っていきます。 ■組織構成／就業環境：・現在販売営業は2名（30代男性2名）が在籍しております。全員中途入社の方です。・基本的は会社として残業はしない方針です。また年間休日も120日と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■キャリアビジョン：・自動車販売経験がある方やマネジメント経験がある方は早い段階でマネージャーに抜擢する可能性もあります。実際に入社2年でマネージャーに昇格された方もおります。

＜勤務地詳細＞山形営業所（プジョー山形 / シトロエンSP）住所：山形県山形市清住町2-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 213万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,136,000円～4,200,000円＜月額＞ 178,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定・昇給年１回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

リュー精器株式会社

機械部品・金型メーカー

山形県東置賜郡高畠町大字福沢1670-8

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高畠町・転勤無】製造スタッフ＜未経験歓迎＞◆正社員◆日勤のみ・残業月10h／◎機械部品加工メーカー

<<経験者歓迎！空調完備◎快適な環境で働く／通年を通して安定した受注量のため月平均残業10h程／ほぼ土日祝休み>> ■職務概要：金属部品加工のマシニングオペレーターとして、以下の業務を行っていただける方を募集いたします。・受注図面をもとにした加工段取り・加工データ作成、入力・マシニングセンタを用いた金属部品加工（試運転～調整～本番） ※業務の流れとしては、「受注→図面をもとに機械への加工データを入力→試作・検討→加工」の手順となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼設備：マシニング：OKK社（VM53R・VM5-Ⅲ・HM50・500・VM4-Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・MCV460・MCV650）/TAKISAWA社（MAC-V1） ■組織構成：第一工場、第二工場（小型旋盤中心）に分かれており、それぞれ約10名が配属しています。その中で、現在マシニングオペレーターは3名在籍しており、スキルに応じて3～5台の機械を担当しています。ベテラン社員が多く、丁寧にレクチャーいたしますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■はたらく環境：・工場内は空調を完備しており、一定の温度に保たれておりますので、快適な環境下で業務いただけます。・休憩は10時・15時に各10分間、お昼に12:00～12:45と12:45～13:30の45分間を交代で休憩しています。希望者には1食360円お弁当頼むことが可能です。・マイカー通勤だけでなく、バイクや自転車通勤している方もおり、無料駐車場も完備しております。 ■仕事の魅力：・入社後は先輩社員からOJTにて指導を受け、スキルや適性を考慮した上で、少しずつお仕事をお任せする予定です。・受注量の急な増減がほぼ無いところがポイント。「急な受注が入ったから休めない…」なんてことはありません。1年を通して残業は月平均10時間程度。加えて、日勤のみのため体力的にも安心です。・量産品加工はほとんどなく、様々な技術を用いながら加工を行うため、ものづくりの楽しみを実感できます。 ■当社の特徴：光学機器や自動車精密部品など、小ロット多品種の生産を得意としています。県内だけではなく、首都圏のお客様からの依頼もあり、1年を通じて受注数は安定しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字福沢1670-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 216万円～226万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～183,000円＜月給＞ 180,000円～183,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：無（業績好調の場合は、業績賞与を支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社松本土建

サブコン

福島県二本松市松林136

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島（二本松）】現場管理者～未経験歓迎◎案件増加に伴い新たな仲間を探しています～

■業務内容：現場管理者として、下記の業務を行って頂きます。・土木工事、舗装工事、仮設工事等に係わる管理業務全般・除染作業の管理業務（主に二本松市内の住宅地で、雨樋の清掃や排水溝の清掃等の管理業務） ■業務の特徴：主な作業現場は二本松～中通り地区となります。 ■組織体制と応募背景：現在、現場管理者10名、現場作業員30名という体制ですが、定年を過ぎた方の退職や、案件の増加に伴い、新たな仲間を募集しています。（福島県は2019年の台風19号の被災もあり、土木工事のニーズが増加しています。） ■同社の特徴：土木工事・建築工事・土工工事・石工事・舗装工事・内装仕上げ工事・水道施設工事等を、福島県二本松市を拠点にして行っております。また、タイル・れんが・ブロック工事等にも対応しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県二本松市松林136 勤務地最寄駅：東北本線／二本松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力等を考慮して決定致します。 ■昇給：過去実績は0～5,000円／月 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

大浦工業株式会社

建設コンサルタント

山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山形/高畠町】経理（年次決算）/土木工事・解体工事業/賞与年3回

～地元密着の土木工事・解体工事業/官公庁案件を中心の安定経営/賞与年3回/残業ほとんど無し～ ■職務詳細山形県置賜地区を中心に土木工事・解体工事を行っている当社で、経理・総務担当者として以下の業務をお任せいたします。・会計システムへの仕訳入力、月次、年次決算業務・資産管理・銀行対応、税理士対応・給与計算・労務管理　等 ■組織構成：経理部門は部門リーダー1名、実務担当者2名の計3名が在籍し、請求書の発行や仕入伝票作成等の事務周りの日常業務は実務担当者が行っております。 ■期待する役割：現部門リーダーの退職時期を考慮した募集となります。試算表の作成等の月次決算業務、年次決算業務等の決算業務を中心に、従業員の給与計算や労務管理等もお任せいたします。将来的には経理部門の中核メンバーとして、部門の統括を行って頂くことを期待しております。　　　　　 ■当社の魅力：【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。【地元に愛される安定企業】置賜地区を中心に、県内外の教育機関など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しています。【働き方】家庭の都合やご自身の予定に合わせ自由に休みが取りやすい職場環境です。有給消化も推奨しており、付与日数分取得している社員がほとんどです。 ■当社について：当社は、昭和43年の創業以来、山形県置賜地方を中心として事業を展開して参りました。公共・民間問わず土木工事をメインに活動しておりますが、平成に入ってからは地球環境保護の意識の高まりを受け、環境リサイクル業に進出し解体工事や産業廃棄物処理の分野で環境負荷の低減を目指し日々業務にあたっております。重機と車両・技術力を活かした直営班による機動力のある施工が当社の特徴で、取り壊しから産業廃棄物処理、その後の土木工事全般までワンストップで手掛けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回（前年度実績3か月分） ※過去3年間業績賞与が支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/高畠町】建築施工管理（解体工事）官公庁案件メイン/残業ほぼ無し/出張無し/直行直帰可

～昭和43年創業の地域に根付く安定企業/土曜隔週・日祝休み/残業ほとんどなし/地元の案件のみのため出張無し/直行直帰可能/U・Iターン歓迎～ ■職務内容：山形県置賜地方を中心に土木工事・解体工事を行っております。解体工事現場の施工管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。・解体計画書の作成・見積業務・作業指示、打合せ・現場での安全管理、進捗管理　など ■職務の特徴：・施工管理の技術者は18名在籍しており、20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しております。ご入社後、慣れるまでは経験豊富な先輩社員に同行しながらOJT方式で業務をお教えしますのでご安心ください。・置賜地区内の官公庁案件を中心に、工場、学校、集合住宅、個人宅などあらゆる建物の解体工事を行っています。・建築工事と比較し、撮影する写真や完了後の提出書類が少ない点が解体工事の特徴です。より効率的で安全性を高く崩す手順を見極めるおもしろさは解体工事ならではです。 ■当社の魅力：【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。【地元に愛される安定企業】置賜地区を中心に、県内外の教育機関など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しています。【働き方】家庭の都合やご自身の予定に合わせ自由に休みが取りやすい職場環境です。有給消化も推奨しており、付与日数分取得している社員がほとんどです。 ■当社について：当社は、昭和43年の創業以来、山形県置賜地方を中心として事業を展開して参りました。公共・民間問わず土木工事をメインに活動しておりますが、平成に入ってからは地球環境保護の意識の高まりを受け、環境リサイクル業に進出し解体工事や産業廃棄物処理の分野で環境負荷の低減を目指し日々業務にあたっております。重機と車両・技術力を活かした直営班による機動力のある施工が当社の特徴で、取り壊しから産業廃棄物処理、その後の土木工事全般までワンストップで手掛けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回（前年度実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金子建設

サブコン

山形県東置賜郡高畠町大字上和田2850-12

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形/高畠】土木施工管理(型枠工事に特化した建設会社/転勤なし/経験者歓迎/創業40年)

■業務内容：当社は高速道路の橋脚やコンクリート建造物の工事に持ち入れる型枠工事に強みを持つ会社です。土木施工管理として以下を担当頂きます。・現場管理、安全管理、工程管理、原価管理・元請との調整 ※現場は山形県内中心ですが、高畠町が隣接する福島県の案件も担当することもあります。 ■組織構成：社長、常務、本部長、課長、主任で構成されております。うち、1級土木施工管理技士3名、2級建築施工管理技士2名、2級土木施工管理技士2名が在籍しており、先輩社員が丁寧に教育いたします。 ■当社の特徴：土木型枠工事に特化した建設会社として、妥協のない施工でライフラインの礎を築きます。また、創業40年の信頼と技術力でこれからも地域の発展に貢献いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字上和田2850-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞ 300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社島津鈑金製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県東置賜郡高畠町大字川沼459-3

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【山形／高畠町】ルート営業 ◆既存顧客中心／転勤なし／残業20h程度

■職務概要当社では各種産業用機器･鉄道車輌部品の精密板金加工および製缶加工を行っています。営業担当者として以下の業務をお任せいたします。・取引先への定期訪問・出荷製品の在庫管理、出荷準備作業・配送業務（3.5tトラックを使用します） ■職務詳細・1人あたり2～6先程度の担当先がございます。週に1～2回訪問していただき納品とニーズの聞き取りや納期の調整等を行って頂きます。ルート営業が主な業務で新規開拓はございません。・営業担当者は6名在籍しています。営業エリアは新潟県内が多く、福島と県外中心です。日帰りでの訪問となります。・最初は先輩社員に同行し業務の流れを習得していただきます。取引先と適切にコミュニケーションを取り、スケジュール管理を行っていただくことができれば、営業のご経験がない方でもご活躍いただけます。 ■募集背景・近年ステンレス、アルミ加工を軸に鉄道車両部品や食品機械関係の受注が増加しています。・新分野開拓にも積極に取り組み、受注も拡大していることから営業担当者の増員を行いより細やかなニーズにも対応できる体制にするため募集を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字川沼459-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 210万円～294万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～210,000円＜月給＞ 150,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回前年度実績2.2か月分 ※ご入社1年目は寸志程度となりますが、　2年目以降は規定通りの支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社上和電機

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

山形県東置賜郡高畠町大字石岡178-1

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京/台東区】配電盤の販売営業◆未経験歓迎/配電盤メーカー～/既存営業メイン/転勤なし

■業務内容：工場やビル、マンション、商業施設や公共施設などの案件に対して配電盤の販売営業活動を行っていただきます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 配電盤とは・・・発電所ではかなり高圧の状態で発電されています。それをいったん受け、電圧を下げる役割を果たしているのが配電盤です。配電盤は、建物内のコンセントや照明などに電気を送るために欠かせない存在です。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■詳細内容：入札によって案件を取ってくるため、入札に関する書類作成、見積書の作成、図面を基にした提案書の作成などを行いながら既存顧客に対して提案営業を行っていただきます。 ■入社後について：業界未経験の方については、同社の製造工程などの理解も深めていただくために製造拠点も構えている山形本社の工場にて数カ月間就業をしていただく事を想定しております。 ■組織構成（東京営業所）本部長1人/営業員2人/事務1人の4名体制です。 ■当社の特徴： ○当社は受配電盤設備や制御システムを専門に製造しています。盤・筐体の設計から加工、組立・検査までを一貫して行ない、様々なニーズにお応えします。当社では独自の生産管理システムにより、小ロットから大型案件まで幅広く承っております。 ○営業／設計からの指示を全ての工程へシンプルかつフレキシブルに伝え、隅々まで行き届いた管理を行うことができる「一括管理システム」、「一気通貫生産システム」を運用しています。この2つのシステムを開発したことにより、各工程毎の設計の負担を削減することに成功し、作業者一人ひとりの1日の作業内容までをも指示／管理することが可能になりました。また、「省配線システム」として「作業工数」を削減するだけでなく、「安全な機器を安全に配線・取付のできる機器」を採用しています。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区台東４丁目２３－１０号ヴェラハイツ御徒町２０２受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円＜月給＞ 215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）※過去実績1月あたり3,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2回）※過去実績4ヵ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形】配電盤製造～設計・製造・販売まで一貫して行う配電盤メーカー/転勤なし～

配線盤製造に係わる板金加工（溶接／グラインダー作業／鋼材切断／NC加工／ベンダー作業）等の製造業務をお任せいたします。 ※重量物の取り扱いもあります。 ■ミッション：工費を意識した仕事に取組み、仕事の価値を積極的に上げていくことを期待しております。ただ配電盤を作るのではなく、価値を高めて仕事を行っていただきます。 ■当社の特徴：（1）当社は受配電盤設備や制御システムを専門に製造しています。盤・筐体の設計から加工、組立・検査までを一貫して行ない、様々なニーズにお応えします。当社では独自の生産管理システムにより、小ロットから大型案件まで幅広く承っております。（2）営業／設計からの指示を全ての工程へシンプルかつフレキシブルに伝え、隅々まで行き届いた管理を行うことができる「一括管理システム」、「一気通貫生産システム」を運用しています。この2つのシステムを開発したことにより、各工程毎の設計の負担を削減することに成功し、作業者一人ひとりの1日の作業内容までをも指示／管理することが可能になりました。また、「省配線システム」として「作業工数」を削減するだけでなく、「安全な機器を安全に配線・取付のできる機器」を採用しています。（3）営業部、設計部、技術部、製造部（組み立て、板金、段取り3名、溶接3名、塗装8名、塗り込み3名）、管理部（工場長、社長）で構成されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字石岡178-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 252万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）※過去実績1月あたり3,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2回）※過去実績4ヵ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

伊達貨物運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福島県伊達市箱崎字沖前73-3

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【伊達市／転勤なし】配車管理スタッフ◇正社員◇月給21万円～／残業月15H/福利厚生充実

～普通自動車免許があればOK／ドライバーが安心・安全な運行ができるようサポート／設立55年の運送会社/倉庫業、飲食業など幅広い事業展開/UIターン歓迎～ ■職務内容：企業向けの、一般商流貨物の配達・集荷を行う当社にて、配車業務をお任せします。補助的な業務からスタートし、将来的にはメインで運行管理を行っていただくことを期待しています。～入社後にお任せする業務～電話応対・伝票処理・各ドライバーの日報処理（数字確認・ＰＣ入力）など未経験の方でも安心して就業できます◎ ■業務詳細： ◇得意先受注に伴う運行計画作成、車両手配や協力会社への外注 ◇ドライバーの勤怠管理・点呼・運行指示に伴う日報作成・伝票処理・簡単なＰＣ作業・電話応対、来客対応 ◇その他運行管理に関する業務全般 ■教育制度：当社独自の新入社員教育カリキュラムがありますので未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴：社風として非常に穏やかで社員との距離が近く、中途社員に対して分からない点などは丁寧に教える風土がございます。当社にマッチする、期待する人物像としては、人のために一生懸命になれる方、人の喜びを我が喜びに感じられる方、アクティブで周囲の状況が理解でき、協調性のある方、私達と一緒に成長したいと考えて頂ける方と共に働きたいと考えております。 ■当社について：貨物事業の他にも、倉庫業・有料職業紹介業・損害保険代理業・労働者派遣業（D-STAFFの運営）・飲食業（イタリアンレストラン『VANSAN』の運営など）など、多角化経営を進めております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県伊達市箱崎字沖前73-3 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／向瀬上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回※前年度実績／1月あたり500円～2,000円 ■賞与：年2回※前年度実績／計0～250,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【伊達市】派遣管理スタッフ◆UIターン歓迎/新規事業伸長中/転勤なし◆基本土日休み

◆◇◆設立55年の運送会社/倉庫業、飲食業など幅広い事業展開/新規事業伸長に伴う増員募集◆◇◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の新規事業である「人材派遣事業」における以下業務をお任せします。～まずはじめに以下業務をお任せします。～〇各種資料作成〇取引企業様との関係構築・仕事の流れの確認 OJTで先輩社員がフォロー致しますので、未経験の方でもご安心ください。 ■ゆくゆくお任せする業務・取引先企業との打ち合わせ・各種資料作成・求職者の面接等対応・担当企業へのヒアリングとコンサルティング業務・新規取引先開拓、など ■組織構成：現在、人材派遣事業に所属しているメンバーは2名です。一方で、多くのお問い合わせをいただいており、事業が伸びてきているため増員募集を行っています。 ■期待する人物像：・人のために一生懸命になれる方・人の喜びを自分の喜びに感じられる方・アクティブで周囲の状況が理解でき、協調性のある方・私達と一緒に成長したいと考えて頂ける方・人材派遣管理業務が初めての方でも丁寧に教育させていただきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県伊達市箱崎字沖前73-3 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／向瀬上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：0～100,000円（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荒川興業株式会社

機械部品・金型メーカー

山形県西置賜郡小国町大字緑町2-13-1

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／小国町】カーボン製品加工◆転勤無し／残業10時間程／大手半導体関連メーカーとの取引中心

【未経験歓迎！(アルバイト経験のみの方も歓迎！）／転勤無し／自動車や半導体など展望性の高い業界の取引多数／残業10時間程度／基本土日祝休み／有給を取得しやすい環境】 ■職務内容自動車・産業機械等様々な分野で使用されるカーボン製品の加工を行う当社にてカーボン製品の加工業務を行っていただきます。昨今、炭素の可能性は飛躍的に広がっており、最先端テクノロジー分野にも広く採用されている製品が多数ございます。 ■詳細内容：・カーボンを旋盤やフライス盤（マシニングセンター）などで、お客さまからの図面通りに削ったり、穴をあけたりする加工作業です。・扱う材料は板状、棒状の形状で小さいものから大きなもの（全長２ｍ）まで多種にわたります。・製造部門は以下のように組織化され、それぞれ作業長が管理しています。本件は旋盤部門またはフライス部門いずれかに配属となります。 ■組織構成：【炭素製品部門】旋盤部門　20人フライス（マシニングセンター）部門　15人【炭化ケイ素製品部門】 sic部門　13人【その他】切断部門5人　検査部門4人　運搬部門2人 ■教育体制：入社してからは前段階の粗加工(外径を削る)の操作をしてもらいながら機械の基本操作を覚えていただきます。また、最初は簡単な加工作業から行っていただくため、未経験の方もご安心ください！徐々に細かい作業を覚えていただき、最終的には製品の加工を行います。 ■働き方基本的には土日祝休みとなります。 ※土曜出勤について月に9日のお休みとなるため、祝日と合わせて9日以上になる場合はその分の土曜出勤がございます。 ■当社の魅力・未経験者歓迎：異業種・未経験にて中途入社された方が多く活躍されています。先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。通勤についても、小国町はもちろん、長井市、南陽市、新潟県胎内市や村上市から通勤している方も多くいらっしゃいます。・業況安定：当社は石英ガラスや耐火物の大手メーカーであるクアーズテック（株）の100％協力会社です。半導体や自動車分野の製品加工がメインであり、今後も安定した受注が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡小国町大字西169-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～195,500円＜月給＞ 170,000円～195,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (前年度実績2.0か月分) ■年収モデル：未経験からのスタートでも5年後には年収300万円程の実績の方がおります。 ※スキル・経験年数によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社樋口屋商店

葬儀

福島県伊達郡国見町大字藤田字日渡四16-2

企業情報を見る

設立 1956年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

※完全未経験歓迎【福島/福島市】葬祭セレモニースタッフ/U・Iターン歓迎

■職務概要：福島県国見町に本社を置き、創業65年以上の歴史を持つ葬儀会社を運営する当社にて葬祭セレモニースタッフをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・通夜・葬儀の運営管理全般・式典の準備（斎場の設営、祭壇、花輪等）・セレモニーの進行・ご遺族さまとの打ち合わせ（対応エリア：福島市・伊達郡）・故人さまの搬送（運転）・仏壇仏具の販売・アフターフォローなど ■入社後について：ご入社後は社内OJTや社外研修を受けていただき、業務を覚えていっていただきます。小さい会場ですとディレクターと2名体制、大きい会場ですと4～5名体制で運営いたします。業務に慣れてきた半年後頃から葬祭ディレクターの業務などのも徐々にお任せし、1年後には独り立ちいただきながら業務をお任せする予定です。 ■式場について：通夜、葬儀の発生状況により、勤務地は下記3か所の中で都度変動します。・香雲堂斎場（福島県伊達郡国見町）　規模：大ホール（最大約２５０名）　　　　中ホール（最大約１００名）　　　　和室　　（最大約　２０名）・香雲堂家族葬ホール福島（福島県福島市八島田）　規模：家族葬ホール（最大約３０名）・法事会場らいふぴあホール（福島県伊達郡国見町）　規模：ホール（最大約４０名） ■組織構成：葬祭ディレクターが４名（２０代、４０代、５０代、６０代）、セレモニースタッフが１２名（２０代～６０代）在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい葬祭業務はお客さまの要望にお応えし、親身になって人のために尽くすことで喜んでいただけます。ご遺族さまにとっての最期のお別れに向き合っていただけるよう、全力でサポートいたします。私たちは、人生の最期に携わることに誇りを持ち、お仕事をしています。葬儀にはさまざまな準備をする必要がありますが、葬祭スタッフは準備や進行をサポートする役割を果たします。こうした準備を通じてご遺族の方々が安心して葬儀に臨むことができるようになることは大きなやりがいとなります。また、葬儀に関する仕事はご遺族の方々から感謝される機会も多くあります。「ありがとう」という言葉を直接頂いたときは、仕事のやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞香雲堂家族葬ホール福島住所：福島県福島市八島田字畑添1-2 勤務地最寄駅：奥羽本線／笹木野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：福島県伊達郡国見町大字藤田字日渡四16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞香雲堂斎場住所：福島県伊達郡国見町大字藤田字沢田一3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月・１２月） ※人事考課や業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

衣袋建設株式会社

サブコン

山形県西置賜郡白鷹町大字畔藤2828-1

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形／白鷹町】土木施工管理技士 ◆残業月15時間程度／転勤なし

◆◇◆土木工事、建築工事を中心に行っている当社にて土木施工管理として従事いただきます◆◇◆ ■担当業務：当社の土木施工管理技士として、建設現場における施工管理全般を行っていただきます。・現場代理人、主任技術者として、施工管理及び原価計算・パソコンによる各種書類の作成、CADによる図面作成・役所、元請等の打合せや交渉 ※主な工事現場は、山形県置賜、ほか南東北です。 ■配属先：・現在18名在籍しており、その中で現場をもっている方は9名です。平均年齢は40歳後半です。全員男性になります。 ■当社の特徴：「人への思い、人々の生活への思い」「未来への熱い思い」「地域の発展」が経営のテーマです。堅実は経営を基礎として、土木工事のみならず、建築工事を含め、さらに新しいことに挑む努力を惜しまずに、地域社会の発展のため一歩一歩前進していきます。会社、そして地域社会に貢献できる、やる気のある方を歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡白鷹町大字畔藤2828-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 306万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 255,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他固定手当：資格手当 ■賞与：約2ヶ月分（2021年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ホリエ

住宅（ハウスメーカー）

山形県西置賜郡飯豊町大字椿2529

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【仙台】住宅営業◇完全反響営業/リモート可/転勤なし/個人ノルマ無/子育てしやすい環境

【◆東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞◆「HOUSE OF THE YEAR IN ENERGY」10年連続受賞◆/成果が給与に反映される体制/転勤なし/県外出張ほぼなし】 ■業務内容：当社ブランド「シエルホームデザイン」（注文住宅）、もしくは、「アステホーム」（規格住宅）で、個人顧客向けに住宅営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇ヒアリングご希望の予算やエリアなどの決定、モデルハウス見学会の調整 ◇社内設計やデザイングループとの打ち合わせ ◇契約 ◇引き渡し・アフターフォロー ■仕事の流れ 1人当たり月に3~5件の新規顧客対応を行っていただきます。そのほか、既に契約いただいている顧客やモデルハウス見学をいただいた見込み顧客へのフォローを行っていただくイメージです。 SNS集客のほか、住宅のクオリティを高く評価いただいたお客様からご紹介をいただいて新規顧客が獲得できています。 ■組織体制：営業部は山形県南陽市の本社と仙台支社合わせて10名体制での運営となっています。営業といっても、社内の設計部門などとの打ち合わせもあるため、住宅設計についてより深い知識を持っている先輩と不動産の契約回りについて深い知識を持っている先輩がいます。入社後はお持ちの知識や適性によってどちらかの知識を深めていただきながら、業務に取り組んでいただきます。 ■教育体制入社後は、1年程度先輩の営業同行を通じて必要なスキルを学べます。先輩や役員がしっかりサポートします。また、営業目標がチーム単位での設定となるため、先輩社員とコミュニケーションをとる機会が多く、分からないことがあればいつでも聞くことができます。 ■評価体制営業目標はチーム単位で定められているほか、ノルマはないため、安心して就業いただけます。個人については成約インセンティブがあるため、実力次第で給与を伸ばしていくことができます。 ■働き方リモート勤務：相談可能です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。出張：県外出張はほぼ発生しません（山形本社への日帰り出張が月1,2回程度）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-37 Sビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 315万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～405,000円固定残業手当/月：40,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接・選考を通じて決定いたします。 ※参考：・未経験の方月給25万円以上＋インセンティブ・経験者（不動産業界やハウスメーカーでの営業経験2年以上）の方月給35万円～50万円＋インセンティブ ■賞与：年2回（1月、7月） ■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形／南陽・仙台】住宅営業（リーダー候補）年収800万円～◆転勤なし＜リモート可＞

【◆東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞◆「HOUSE OF THE YEAR IN ENERGY」10年連続受賞◆/成果が給与に反映される体制/転勤なし/県外出張ほぼなし】 ■業務内容：お客さまへのヒアリングから打ち合わせ、成約後のアフターフォローまで一貫して対応いただきます。細かい設計や内装は、各分野のプロが打ち合わせを担当。社内がチームとなり、より自由なフィールドであなたの経験を発揮できます。当社ブランド「シエルホームデザイン」（注文住宅）、もしくは、「アステホーム」（規格住宅）での住宅営業の業務となります。 ■仕事の魅力： SNS広告やHPからの問い合わせを中心に、顧客満足度の高さから、ご紹介による新規顧客がほぼ半数を占めており、飛び込みやテレアポを行わずとも集客ができています。 ■チーム／組織構成：・営業部に配属予定です。・部署や支店関係なく、意見を言い合いあえるフラットな環境が魅力です。 ※入社後の職種変更なし ■ポイント： ◇成果次第で年収1000万円以上も目指せます。月給35万円以上＋インセンティブに加え、年2回の賞与、昇給あり。成果を正当に評価するため、年収1000万円以上のプレイヤーも活躍しています。 ◇独自のプロジェクト制度新プロジェクトが立ち上がった際は、参加したいメンバーを挙手制で公募。営業としてだけでなく、幅広いプロジェクトに携わり知見を広げることが可能です。＜プロジェクト例＞ ◇採用プロジェクト（入社年次関わらずスタッフが新卒採用の面接・決定権を持つ） ◇バケーションレンタル事業立ち上げプロジェクト ◇リブランディングプロジェクト（ロゴのリニューアルなど） ■キャリアパス：今後、新拠点の開設や新ブランドの立ち上げに向け、支店長や課長など中心ポジションとして早期にキャリアアップを予定。将来的には、経営にも携われるチャンスもあります。 ※27歳で課長に登用された実績もあり、社歴問わず早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：完全注文住宅ブランド「CIEL　HOME　DESIGN」を運営。営業・設計・インテリアコーディネーター・大工など社内に各プロフェッショナルが在籍し、お客さまの期待を超えた感動住宅を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞南陽オフィス住所：山形県南陽市赤湯3056 イオンタウン南陽内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-37 Sビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～405,000円固定残業手当/月：66,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験、スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（1月、7月） ■昇給：年2回（1月、7月） ■通勤手当：実費支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三ツ柳道路

サブコン

山形県西置賜郡飯豊町萩生4400-1

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形(飯豊町)】舗装工事を中心の土木施工管理◆転勤なし/残業10H程度

■業務内容：一般土木工事や産業廃棄物の運搬等を行う当社にて、舗装工事を主とする土木工事の施工管理及び原価管理をお任せします。 ※業務でパソコン・CADを使用します。 ■組織構成：現在、土木施工管理職は6名が在職しております。 ■社風：家族的な雰囲気の中で働きやすい職場です。 ■当社の特徴：飯豊町という豊かな自然に囲まれ、四季折々の多彩な風景の中で地域の方々と共に、美しい街づくりに邁進してまいりました。グローバルな視点から地域環境を考えた開発、整備が望まれ、当社も最大の責務を注いでおります。今、ゴミ問題や生活排水による河川の汚れ、大気汚染や騒音問題、身近な自然の現象、汚染などさまざまな環境問題が発生しております。当社は、そのような中で環境の有限性を認識することにより、人と自然が共生し、環境へのダメージを少なく持続的に発展することができる、循環型社会の構築を目指し行動しなければなりません。地球とのよりよい関係と絆を確立してまいります。飯豊町の建設工事等級格付けで土木工事一式及び舗装工事でランクＡをいただいています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡飯豊町萩生4400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 455万円～559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～400,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を考慮し、決定します。 ■昇給あり（月5,000～10,000円） ■賞与あり（2021年度実績約1ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

平鹿設備工業株式会社

設備管理・メンテナンス

秋田県横手市平鹿町上吉田字車長根22-1

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 10名
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

【秋田（横手）】配管工事の現場管理者

一般住宅から官公庁及び工場などの暖房、冷房、空調、衛生設備の配管工事、上下水道の設備・送配水管工事などの現場監督を行っていただきます。 ■職務詳細：地域の方々が安全で快適な生活を営むために必要な、上下水道・空調・冷暖房などの設備が扱う液体や気体を配送するための配管工事を行う上での現場監督（施工管理）をお任せします。現場は主に県南地域となります。住宅、超高層ビル、地下街など日頃何気なく出入りするところには、必ず配管設備が目に見えないところで活躍しています。また、震災などの災害発生時には、いち早く被災地に入りライフラインを復旧します。秋田県や横手市、ゼネコンや民間企業からのご依頼を受けて施工をしています。 ■組織構成：全社で10名（うち女性1名）が在籍しており、募集部門の平均年齢は54歳となっているため、組織の若返りを図るためにも増員での募集となります。 ■施工事例：県有建築物大規模修繕工事、横手警察署機械設備工事、平鹿中学校大規模改修工事、大雄交流研修館空調設備更新工事、県単庁舎営繕工事、平鹿地域多目的総合施設建設工事など様々対応しており、横手市優良工事として表彰を受けた実績もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県横手市平鹿町上吉田字車長根22-1 勤務地最寄駅：朴田バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～325,000円＜月給＞ 200,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.60％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計3.20ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社オオヤ

自動車ディーラー

山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【山形/庄内・酒田・鶴岡】自動車整備士◆資格取得制度有/残業12H程度

～未経験からキャリアチェンジ可能／研修教育体制充実／平均残業12時間／地場密着/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店で自動車整備士として下記業務をお願いします。・各種自動車の点検及び車検整備・一般整備、新車・中古車の納車点検など ■入社後の流れ：ご入社後は新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、様々な研修・教育体制が充実しておりますので、ご経験に応じて手厚い指導を受けながら業務を覚えていただきます。具体的には下記業務をお願いする予定です。・車検、定期点検の入庫促進・不具合個所を抱えた自動車の診断や修理、定期的なメンテナンス、分解、組立作業また、1年以上の実務経験後、自動車整備3級の資格取得を目指していただきます。 ■同社について・スズキ（株）代理店として『スズキアリーナオオヤ立川』『スズキアリーナオオヤ酒田』の２店舗で営業を展開をしております。（※鶴岡店オープン予定）・東北地区スズキ販売台数No1であることを誇りに、お客さまより信頼いただけるスタッフを育成するため、全職系研修・営業職系研修・サービス職系研修をメーカーと連携して取り組んでおります。・新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、各職種系の研修を段階を踏み受講し、スキルアップを目指していただくので、未経験者でも心配ありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1 勤務地最寄駅：ＪＲ陸羽西線／狩川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 270万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：皆勤手当5,000円　その他技能手当、奨励金制度あり ■賞与あり　年2回　約3ヶ月（前年実績） ※給与は、経験・キャリアを考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/庄内・酒田・鶴岡】自動車整備士/残業12H程度/東北地域でのスズキ販売台数トップの代理店

～残業12時間程度/面接1回/研修教育制度充実/UIターン歓迎/東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店～ ■職務概要：東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店で自動車整備士として、各種自動車の点検及び車検整備や一般整備、新車・中古車の納車点検などをお任せいたします。 ■具体的には：・車検、定期点検の入庫促進・不具合個所を抱えた自動車の診断や修理、定期的なメンテナンス、分解、組立作業などスキルや資格に応じて業務をお任せいたします。また同社には様々な研修・教育体制が充実しておりますので、ご経験に応じて手厚い指導を受けながら業務を覚えていただきます。 ■同社について・スズキ（株）代理店として『スズキアリーナオオヤ立川』『スズキアリーナオオヤ酒田』の２店舗で営業を展開をしております。（※鶴岡店オープン予定）・東北地区スズキ販売台数No1であることを誇りに、お客さまより信頼いただけるスタッフを育成するため、全職系研修・営業職系研修・サービス職系研修をメーカーと連携して取り組んでおります。・新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、各職種系の研修を段階を踏み受講し、スキルアップを目指していただくので、未経験者でも心配ありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1 勤務地最寄駅：ＪＲ陸羽西線／狩川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：皆勤手当5,000円　その他技能手当、奨励金制度あり ■賞与あり　年2回　約3ヶ月（前年実績） ※給与は、経験・キャリアを考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野建設株式会社

ゼネコン

山形県東田川郡庄内町古関土手の下11-1

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形(庄内町)】土木施工管理◆平均残業10～20h程度/公共事業の元請け/転勤無し/各種手当充実◎

【公共工事の元請け会社として、県と市の案件を中心に受注/山形県内の案件のみを担当/夜勤無し/有給取得率50％以上/転勤無し】 ■職務内容：当社にて土木施工管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・公共工事における工程管理・積算業務・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など) ・資材置き場及び工事用電源の確保指示当社は公共事業の元請け会社として、県と市からの受注案件を中心に業務を行っています。そのため、担当する案件は山形県内のみとなります。夜勤はありません。将来的には当社の役員としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成：配属部署には60代2名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は山形県庄内町にある地域に根差した建設会社です。主に、一般土木・舗装工事などの公共事業を中心とした業務を行っています。 ”働き方改革”という言葉を耳にすることが多くなっていますが、未だに建設業界では日給月給制で収入が不安定な環境化にある人が多くいらっしゃいます。当社では技術職員はもちろん、一般作業員などについても、月給制（有給休暇あり）の導入を積極的に推進しています。また、2018年からは祝日を会社の休業日と定めるなど、従業員はもちろんその家族が豊かな生活をおくることができることを第一に目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡庄内町古関土手の下11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～450,000円＜月給＞ 375,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新明東北マシナリー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県名取市愛島台1-4-9

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城県・加美郡】自動車メーカー向け生産設備の技術営業～トヨタグループと取引／転勤なし／土日休み～

■募集背景：設備事業所は、トヨタ自動車株式会社及びトヨタグループ向け生産設備メーカーであるシンメイグループの東北エリアにおける設備事業のメイン生産拠点として、2011年10月に新明東北株式会社として仙台市に拠点を構え、2019年5月に新明東北マシナリー株式会社と社名を変えて新しく誕生しました。今後東北エリアにおいて、より一層事業拡大に向けた戦力強化の増員となります。 ■業務内容：当社の技術営業として、自動化、省力化設備の設計・製作、自動制御機械・計測機械および付属部品の販売製造に関する業務をご担当いただきます。・トヨタ自動車グループを中心としたお客様に対する設備提案を含めた営業・獲得した仕事（現地での工事）に対する工事計画および工事立ち合い・仕入先様の管理、発注 ■組織構成：技術営業1名、サポート1～2名体制です。入社後はまず技術営業の社員に同行しながら仕事を覚えていっていただきます。 ■働き方：・宮城勤務で転勤はありません。腰を据えて長期就業が可能な環境です。・年間休日120日、土日休みです。年末年始や夏季休暇、GW等は9連休になります。・お客様都合で休日に設備工事が発生する場合には出勤していただき、振休を取得いただきます。・東北、関東を営業エリアとしており、工事立ち合いの際には10日～2週間程度の出張が発生する場合があります。・入社後、愛知県での研修を予定しております。（１ヶ月～３ヶ月程度） ■当社の特徴：自動化・省力化装置などの構想から設計・製作・組立・施工までの一貫した業務（１）自動車生産設備の営業～現地工事まで一貫して対応しています。（２）本社工場は、“大型工作機械群”による機械加工と製缶板金工程を併せ持っており、各種装置（特殊用途含）の設計から組立までの一貫したものづくりが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞設備事務所住所：宮城県加美郡色麻町大字上新町102－8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） ■諸手当：食事手当、技能手当等 ■モデル年収：40代　課長 550~600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福島陸運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福島県伊達市保原町字京門55-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島】トラックの配送管理（庸車・配車担当）◆勤務地選択可能/転勤無し/U・Iターン歓迎

～月平均残業25時間程度/内勤業務のみ/伊達本社・会津若松・南相馬から勤務地の選択可能/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：福島県伊達市で一般貨物自動車運送事業を行う当社にて、運ぶ貨物と運べる車両のマッチングを行う庸車業務をお任せ致します。 ▼具体的には下記業務をお任せします・貨物を確保したいトラック事業者と、荷物を確保したい荷主を仲介し取引を成立させ仲介手数料をいただく利用運送（庸車）業務を担います。・ゆくゆくは、自社の配車業務もお任せします。 ■働き方：・内勤での業務となり、配送業務は一切ございません。・転勤はございませんので、腰を据えて就業可能です。・残業は月平均25時間程度です。 ■組織構成：現在、庸車業務は役員を含め3名（40代～60代）が携わっております。 ■募集背景：・人手不足と残業規制に伴う対策を行うために増員募集します。・勤務地は、本社（伊達市）、会津若松事業所、南相馬事業所いずれかの事業所を選択いただきます。面接時にご希望をお伝えください。 ■当社について：当社は昭和57年から、福島県伊達市を拠点にトラック輸送事業を行っております。主に東北地方、関東地方、北陸地方を中心として運行しております。協力会社も含めると全国各地の対応も行っており幅広い輸送範囲を展開しております。主な輸送品目といたしまして、農産物、冷蔵食品、冷凍食品、工業製品、ダンボール、日用品、飲料、穀物肥料など多岐にわたり、長い経験から培われた輸送ノウハウをもとに、安心安全そして未来をお客様のもとへお届けしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県伊達市保原町字京門55-1 勤務地最寄駅：上保原駅受動喫煙対策：その他（屋内・屋外ともに喫煙室有）＜勤務地詳細2＞会津若松事業所住所：福島県会津若松市インター西5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞南相馬事業所住所：福島県南相馬市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力等考慮して賃金決定します・上記に加え、歩合給は最低支給額を月額50,000円。歩合給は傭車事業で得られた粗利に対して20％を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社庄内測量設計舎

建設コンサルタント

山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 50名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【山形県／東田川郡】技術職（設計・監理・補償）転勤なし／賞与年２回／ワークライフバランス◎

～経験者歓迎の技術職（土木設計・監理・補償業務）地元で腰を据えて働く方必見／公共案件メインで財務体質安定／転勤なしの優良企業です ■業務内容：当社の技術スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には、土木設計（道路・河川・上下水道・農業等の計画設計・補償調査）を中心とした業務対応をいただく予定です。配属案件はご経験に応じて決定しますが、基本的にはお持ちのスキルやご経験を生かした業務をお願いいたします。＜具体的な業務内容＞・土木施設等の計画設計から施設点検・監理、環境調査、測量、地質調査等・建築設計／建築監理業務・事業用地にある支障となる土地及び建物等物件の補償調査等 ■案件とエリアについて・道路・河川・上下水道・農業等の官公庁発注の公共案件（国、県、市町村の公共測量、公共事業を中心とした建設コンサルタント、補償コンサルタント、土木設計、地質調査）が中心です。依頼も設計のみ／測量のみ／測量と設計両方など様々です。・対応エリアは東北一円です。出張も一定発生します。社用車を利用して移動となります。 ■組織構成：・技術部・環境地質部（地質調査）・用地補償部のいずれかに配属となります。全体で30名程度の技術者がおり、年代は50代・60代中心ですが20代も10名程度在籍しています。入社後は先輩と協力して業務をご担当いただきます。ご入社直後は業務指導を受けながらOJTで仕事を覚えていただき、早い段階から即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■特徴/勤務環境：・基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。小さな規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,500円～275,000円＜月給＞ 160,500円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年間賞与：あり（業績次第で支給額決定）約4.25ヶ月（2021年実績）支給月8月・12月 ■出張手当：会社規程に準じて支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形県／東田川郡】社内SE／転勤なし／賞与年２回／ワークライフバランス◎

～経験者歓迎の社内SE職／地元で腰を据えて働く方必見／公共案件メインで財務体質安定／転勤なしの優良企業です ■業務内容：当社の社内システム担当としてご活躍いただきます。社内システム及びIT機材の管理など、社内の縁の下の力持ちとしてスキルを生かせる仕事です。＜具体的な業務内容＞・業務効率化のためのシステム導入・社内インフラ保守管理・ＨＰ管理・社内備品管理・技術部案件の業務サポート ■組織構成：現在は外部委託をしており、一部業務は技術部社員が兼務をしています。そのため、ご入社直後はその社員から業務指導を受けながらOJTで仕事を覚えていただき、早い段階から即戦力として活躍いただくことを期待します。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,500円～275,000円＜月給＞ 160,500円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年間賞与：あり（業績次第で支給額決定）約4.25ヶ月（2021年実績）支給月8月・12月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社畑中工務店

ゼネコン

宮城県角田市角田字町田88

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【宮城（角田）】土木施工管理～全国的にも珍しい特殊工法を扱う会社／残業ほぼなし～

■業務内容：土木建築設計施工を中心とした設計施工をトータルで行う当社において、土木建築の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・当社は元請けであり、案件は一人1件（1億円以上の案件は必ず2人）担当しますが、現場に施工管理担当者は2名配置しております。この2名体制が残業抑制の理由の一つとなっており、残業はほぼございません。・現場は県南がメインエリアで、基本日帰りです。 ■取引先：依頼をいただくのは、公共と民間は半々ほどとなっています。公共：国土交通省、宮城県、角田市から元請として依頼をいただいています。角田市内の小中学校の建設や七ヶ宿町～角田市内の県南をメインに土木工事を対応しています。民間：大手ゼネコンからの依頼をいただいています。全国的にも珍しい特殊工法で設計施工をしているため、安定的に依頼が来ています。 ◎宮城県優良工事えを23回、国土交通省局長賞を3回頂いており、高い技術力が評価されています。 ■組織体制：施工管理担当者は8名おり、全員1級土木施工管理技士資格を保持しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県角田市角田字町田88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～＜月給＞ 333,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2年目から支給 ■昇給：あり（スキルや経験に応じて随時昇給あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社京浜サプライズ

自動車部品メーカー

宮城県角田市梶賀字高畑南342

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 100名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【宮城（角田市）】総務（役員・幹部候補）※業務未経験可／残業月平均20時間

自動車部品の組立検査・加工事業や、工業部品の入出庫管理など多角的に事業を展開する当社にて、幹部候補社員を募集します。 ■主な業務内容：・経営理念や戦略の浸透・業務全般の管理および改善・部下の管理および育成 ■入社後の流れ・育成体制について：職場実習を1か月程度対応いただく中で、仕事の中身や流れ、どんなものを扱っているかなどを覚えていただきます。その後、管理所の所属となり、管理部門全体の業務（総務、庶務、労務管理、給与計算など）に対応いただきます。 ■業務の特徴：取締役候補として社長の考えを自らが吸収し、管理業務を通じて社員に浸透を図り、社員の能力を最大限に引き出す非常にやりがいのある仕事です。 ■当社について：当社では精密加工・組立・検査と梱包、物流から納入代行まで、幅広く多角的に業務を展開しております。製造や流通、サービスの事業をバランス良く運営する知識、技術、ノウハウを有し、好不況の波に強い体質を持った会社です。長年の実績と経験豊富なノウハウでお取引様のニーズにお応えいたします。【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県角田市梶賀字高畑南342 勤務地最寄駅：JR阿武隈急行線／角田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1ヶ月あたり2,000～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マトロ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県角田市梶賀字高畑南350-2

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 52名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【群馬・前橋／転勤なし】ルート営業※産業用ロボットシステムの設計・製作提案◆大手メーカーと取引◎

～前橋、転勤なし／自社で一貫体制／大手製造業メーカーと取引◎／週休2日制～ ■仕事内容： ◎お客様が必要としている生産設備やロボットを使用して自動化したい内容をお聴きし、その要求に対して、より精度が高く、使いやすい、また、安価で安全な機械の提案をしていく仕事です。 ◎主に商社の方と同行し、ルート営業を行います。 ◎お客様が抱えている課題や問題点を探り、どんなシステム、工作機械を必要としているか確認し、構想設計等の他部署と連携して、顧客のニーズをかなえられる生産設備やロボット使用による自動化の見積提案をします。 ◎ノルマはありません。評価時には、期初めてに個人で決めた目標を達成できたかどうか等で判断しております。 ■担当エリア： ◎主に埼玉、群馬、神奈川をご対応頂きます。 ■入社後の流れ： ◎基本的には先輩社員との同行にて業務を学びますが、2週間程度、宮城本社にて、研修を行う可能性もあります。 ■組織構成： ◎当社の本社は東北ですが、埼玉、群馬、神奈川等の関東圏の企業からの受注も多く、そのため新たに拠点を立ち上げました。そのため、現在は2名の配属となっております。立ち上げメンバーとして営業所を作っていって頂ければと思います。 ◎ゆくゆくは、関東営業所の管理職としてご経験を活かしてご活躍頂ければと思います。 ■当社の魅力： ◎35年以上機械メーカーとして各メーカーを始めとする企業に貢献しています。多くの企業から認められた技術力を駆使して、堅実に成長している企業です。 ◎コンサルタントの定期指導のもと、週1回の活動日に各5Sチームごとアイディアを持ち寄り、5S活動を実践しています。そうすることで、生産性向上、品質向上、安全性向上、環境改善、モラル向上を実現しています。 ◎ロボットセンターを新設：同社のロボットセンターが、日本ロボット工業会の「平成28年度ロボット導入促進のためのシステムインテグレータ育成事業」に採択され、深刻な人手不足時代をロボットで解消しようと、ロボットやそのシステムの普及に精励しております。そこでは、ロボットの展示のみならずロボット操作の教育や試運転などができ、中小企業の同社ならではの目線をもって取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：前橋市六供町5丁目33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～525万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記月給とは別に対象者には役職手当（月０～30,000円）が支給されます。 ■賞与：年2回（その他、業績により決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【角田市／転勤なし】ルート営業技術職　※産業用ロボットシステムの設計・製作提案◆大手メーカーと取引◎

～産業用ロボットシステムインテグレーター／自社で一貫体制／大手製造業メーカーと取引◎／週休2日制～ ■仕事内容： ◎お客様が必要としている生産設備やロボットを使用して自動化したい内容をお聴きし、その要求に対して、より精度が高く、使いやすい、また、安価で安全な機械の提案をしていく仕事です。 ◎主に商社の方と同行し、ルート営業を行います。 ◎お客様が抱えている課題や問題点を探り、どんなシステム、工作機械を必要としているか確認し、構想設計等の他部署と連携して、顧客のニーズをかなえられる生産設備やロボット使用による自動化の見積提案をします。 ◎ノルマはありません。評価時には、期初めてに個人で決めた目標を達成できたかどうか等で判断しております。 ■担当エリア： ◎主に東北、北関東をご対応頂きます。 ■入社後の流れ：はじめは2～5社を担当いただきます。取引先からの問合せ対応が主な仕事になります。 ◎基本的には先輩社員との同行にて業務を学びますが、2週間程度、社内研修を行う可能性もあります。 ■出張について：出張は基本的には日帰りです。宿泊を伴う出張は月1回程度発生する可能性があります。社用車での移動がメインになります。 ■配属部門について：配属部門は営業技術課です。営業人員は現在5名の構成です。 ■当社の魅力： ◎40年以上機械メーカーとして各メーカーを始めとする企業に貢献しています。多くの企業から認められた技術力を駆使して、堅実に成長している企業です。 ◎コンサルタントの定期指導のもと、週1回の活動日に各5Sチームごとアイディアを持ち寄り、5S活動を実践しています。そうすることで、生産性向上、品質向上、安全性向上、環境改善、モラル向上を実現しています。 ◎ロボットセンターを新設：同社のロボットセンターが、日本ロボット工業会の「平成28年度ロボット導入促進のためのシステムインテグレータ育成事業」に採択され、深刻な人手不足時代をロボットで解消しようと、ロボットやそのシステムの普及に精励しております。そこでは、ロボットの展示のみならずロボット操作の教育や試運転などができ、中小企業の同社ならではの目線をもって取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県角田市梶賀字高畑南350-2 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～525万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記月給とは別に対象者には役職手当（月０～30,000円）が支給されます。 ■賞与：年2回（その他、業績により決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社成澤鉄工所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

山形県鶴岡市柳久瀬字大坪16

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形／鶴岡市】鉄骨の品質管理 ◆残業月15h程度／腰を据えて働ける環境◎／転勤なし

◆◇◆鉄骨製作・鉄骨工事から施工まで行っている当社にて、鉄骨の品質管理をお任せいたします◆◇◆ ■業務内容：・打ち合わせ（ゼネコンや建設会社とのヒアリング）・製品検査対応（製作した鉄骨の説明）・品質データ管理・提出書類作成・品質確認及び指導・啓蒙活動（出荷前に品質の欠陥に気づく） ■工事実績：ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 MG7300型窒素製造装置（6号機）、アルパイン５号棟環境試験室再構築改修工事、パナソニック郡山工場　第5変電所給水対策案、スイデンテラス　他 ■ミッション：品質管理活動は予防活動、発注者のニーズを作業者に伝え、確認します。当社で製作し、自分が管理した製品が地図に載り、地域づくりに繋がっていきます。 ■組織構成：配属先の品質管理部はリーダー（43歳男性）、副リーダー（46歳男性）の2名で構成されております。リーダーが元々は溶接の方で、現在臨時でリーダーを担っています。 ■はたらき方：当ポジションは残業が15時間程度と少なめで、プライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ■当社の魅力： (1)高品質・ローコスト：図面をいただいてから施工図をおこし、製作、完成、場合により据付まで行います。それにより、納期短縮、高品質・ローコストを実現しています。 (2)アットホームな社風：社内委員会があり、社員旅行・BBQ・芋煮会等、親睦行事の企画運営をしている委員会や野球や他のスポーツの企画運営をする委員会など、社員が中心になって自分たちが働く環境の改善をしたり、みんなで働く楽しさを知ったり、意見交換ができる環境を整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市柳久瀬字大坪16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～500,000円＜月給＞ 285,700円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円） ■賞与：年2回（7月と12月）※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石川建設株式会社

サブコン

宮城県角田市角田字牛舘181

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 26名
平均年齢 46.1歳

求人情報全2件

【角田市】土木施工管理（道路・河川）転勤なし／公共工事約9割／残業20h／各種手当充実

創業以来、主に土木インフラ整備工事・建築工事・メンテ補修修繕工事を営む当社の土木部にて、まずは現場を中心に施工管理、測量業務に従事していただきます。ゆくゆくは積算、見積もりなど対応していただきます。 ■職務の特長：・現場は土木施工管理：道路や河川が多くなります。また、スポット的に圃場整備や駐車場建設、災害復旧工事もご担当いただきます。・担当エリアは主に、仙台市、仙南地区となります。(角田市内がメイン)※出張は発生しません。・入社後は土木部長と一緒に回って業務に慣れていただきます。・状況により直行直帰にするケースもあります。現場が始まると直行直帰が多くなります。（現場事務所で作業することが多い） ■就業環境：当社の土木施工管理では、公共工事をメインとしており工期も長い期間で受注しております。そのため、残業時間については月平均20時間となっております。 ■当社の特徴：公共工事を中心に大手民間企業とも取引があり、安定した経営基盤があります。アイリスオーヤマ様・ホーチキ様とは10年以上の取引実績があり、他民間企業様とも取引がございます。 ■施工実績（一部抜粋）：角田市：まつもと整形外科リハビリテーションクリニック新築工事、有限会社小野美装店倉庫新築工事、中華料理かんの店舗新築工事、アイリスオーヤマ株式会社角田工場倉庫新築工事、JAみやぎ仙南北郷一次集荷中継施設新築工事、株式会社ホシナ事務所新築工事、株式会社サンエム角田工場新築工事、福島ヤクルト販売株式会社角田センター新築工事丸森町：JAみやぎ仙南あぐりハウス丸森新築工事、丸森ホームたてやまはらからの家新築工事大河原町：JAみやぎ仙南金ケ瀬農業倉庫新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場事務所棟新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場自動倉庫新築工事白石市：JAみやぎ仙南白石地区事業本部新築工事仙台市：アイリスオーヤマ株式会社社員寮新築工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県角田市角田字牛舘181 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 444万円～628万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：55,000円～130,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回(8月、12月※過去実績4.2ヶ月) ※その他固定手当内訳・資格手当：15,000円（土木施工管理2級の場合）～50,000円・現場手当：10,000～50,000円（変動あり）・管理手当：20,000円（現場での管理手当）・職能手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【角田市】建築施工管理◆転勤なし／仙台から県南がメイン／民間工事主体◆

<<建築施工管理技士2級以上必須／若手～シニア人材まで幅広く活躍中／年収433～717万円／民間工事が主体／転勤なし>> ■業務概要：土木インフラ整備工事・建築工事・メンテ補修修繕工事を営む当社の建築部門にて、見積もり・施工図の打ち合わせ、積算、施工管理、Jw_cadによる図面作成などの業務をお任せします。 ■職務の特長：・民間工事が主体となります。※建物全般（木造、RC、SRC）、事務所、商業施設、病院、倉庫、車庫、住宅などの新築工事、増改築工事、リフォーム工事・担当エリアは主に、仙台市、仙南地区となり、出張はほとんど発生しません。・状況により直行直帰も可能です。現場が始まると現場事務所で作業をすることが多く、直行直帰の頻度も増えます。 ■当社の特徴：土木では公共工事を中心に、建築では大手民間企業とも取引があり、安定した経営基盤があります。アイリスオーヤマ様・ホーチキ様とは10年以上の取引実績があり、他民間企業様とも取引がございます。 ■施工実績（一部抜粋）：角田市：まつもと整形外科リハビリテーションクリニック新築工事、有限会社小野美装店倉庫新築工事、中華料理かんの店舗新築工事、アイリスオーヤマ株式会社角田工場倉庫新築工事、JAみやぎ仙南北郷一次集荷中継施設新築工事、株式会社ホシナ事務所新築工事、株式会社サンエム角田工場新築工事、福島ヤクルト販売株式会社角田センター新築工事丸森町：JAみやぎ仙南あぐりハウス丸森新築工事、丸森ホームたてやまはらからの家新築工事大河原町：JAみやぎ仙南金ケ瀬農業倉庫新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場事務所棟新築工事、アイリスオーヤマ株式会社大河原工場自動倉庫新築工事白石市：JAみやぎ仙南白石地区事業本部新築工事仙台市：アイリスオーヤマ株式会社社員寮新築工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県角田市角田字牛舘181 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 433万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：25,000円～80,000円固定残業手当/月：66,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,000円～493,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績4.2か月分）※業績により異なる固定手当：資格手当15,000～30,000円、現場手当10,000～50,000円、管理手当～20,000円、職能手当～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社赤川農機

その他商社

山形県鶴岡市羽黒町赤川地蔵俣212

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 39名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【山形／鶴岡】営業統括SV／農機具販売店◆正社員／転勤無し／農業に興味をお持ちの方歓迎

＜未経験歓迎／正社員／転勤無し／農家の方を支えていきたい方歓迎＞特選中古農機市場農キング・日本中古農機買取センターを展開する当社にて以下の業務をお任せします。 ◇買取販売業務から店舗マネジメント業務 ◇地区マネジメント業務 ◇全社の経営計画、運営への参加、実行、社長のサポート ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】【各店舗への出張】各店舗へ直接出向き、1カ月間の内に数回ほど、数日～1週間程度常駐をすることで、業務のサポートやメンバーのフォロー、店舗の状態把握、店長への指示、評価などを実施します。（担当店舗：山形・宮城・福島・茨城・香川の5店舗）【将来的に期待すること】店舗展開も検討しているため、エリアが増えた際には、将来的にエリア統括（部長クラス）として評価や売上管理も対応いただきます。現状は社長が対応していることも多いため、社長に代わり指示出し含めて統括していただきます。キャリアとしても現場の仕事から能力に応じて、本部の係長、課長、部長以上になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ：まずは商材知識等を深めていただくために店舗スタッフとして半年～10か月ほど農機具の買取から販売までの業務を経験し、習得状況により徐々に店舗のマネジメントへ移行します。移行後は、マネージャーと各エリアを回っていただきながら、組織への影響度合いを増やしていただきます。 ■組織構成：全体では37名となり、社長直下で本部に6名（男性4名、女性2名）がおります。店舗にはそれぞれ店長1名と事務員1名、営業4～5名くらいで構成されています。 ■当社の強み：【ノウハウが豊富であること】当社は農機具買取販売に関して独自の買取販売ノウハウと独自の機械チェック方法が最大の強みです。戦略的には自社USPを最大限に生かして地元山形県から東北、東日本と直営、FC展開をしていきます。【お客様に寄り添ったサービス】現在農機具は高価な市場で、新しく農機具を買い替えなくて辞めていく方が多いです。そんな中で中古で安く農業機械を買える当社の需要は高くいただいております。中古だからこそ返品・返金の対応をしっかり行い、少しでも不備があった場合のお客様の声に誠心誠意向き合う点が当社の強みです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市羽黒町赤川地蔵俣212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 326万円～705万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～448,000円その他固定手当/月：60,000円～140,000円＜月給＞ 272,000円～588,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：あり（定期賞与なし※会社業績による） ■昇給：あり（定期昇給なし※実績、評価に応じる） ■その他固定手当内訳：役職手当30,000～95,000円、営業手当30,000～45,000円 ■モデル年収：723万円（未経験者・入社12年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

窪田電気工事株式会社

住宅設備・建材

宮城県角田市角田字旭町32-3

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 28名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【宮城】施工管理技術者（電気設備・空調）～創業60周年の安定企業／資格保持者優遇・手当充実～

＜＜創業60周年を超える老舗電気工事会社にて、電気工事施工管理をお任せ／残業月20時間程度＞＞地域に根ざし「電気のお医者さん」を信条に活動している当社において、電気工事、空調設備工事における施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容：・電気工事、空調設備工事における工程・施工管理・図面作成並びに現場管理と作業・住宅、店舗、工場、病院、学校等あらゆる施設の総合電機・空調設備の設計、管理、施工、メンテナンス・屋内、屋外の配電盤、電灯電力機器の設置、修繕工事・その他、付随する業務 ■勤務拠点：本社（角田市）、丸森営業所（丸森町）、岩沼営業所（岩沼市） ■業務の魅力：成長支援システムで一人ひとりの成長を支援します。建物の仕上げに「灯をともす」やりがいのある仕事です。 ■組織構成：現在、当社の施工管理職は1級8名、2級5名、その他技術者5名が在籍しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県角田市角田字旭町32-3 勤務地最寄駅：阿武隈急行線／角田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞丸森営業所住所：宮城県伊具郡丸森町舘矢間舘山字町西147-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞岩沼営業所住所：宮城県岩沼市吹上2-7-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 223,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績：2.5ヶ月） ■その他固定手当内訳：工具手当＜その他手当充実＞・役付手当10,000円～50,000円・資格手当10,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アステム

機械部品・金型メーカー

宮城県刈田郡蔵王町矢附字川原脇1-2

企業情報を見る

設立 -
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全9件

※未経験歓迎【宮城／蔵王】製造職／次期リーダー候補◆黒字経営◆国内トップ級シェア◆年休120日◆

【経営基盤安定◎国内トップクラスシェア企業／大手企業との取引実績もあり、新規開発案件にも積極的に参入しております】 ■業務内容：・製造工程における「溶接・板金・塗装・梱包」の業務をお任せします。・工程内の応援体制による生産性向上活動や、生産性向上のために継続的な改善活動を行い、当社の商品を必要としているお客様に短納期でお届けできる計画を立案し提案していただきます。 ■当社の強み：＜業界トップクラスの短納期＞製造工程を数値化し、生産進捗と受注状況を「見える化」しています。リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答できます。また、生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいます。そのような取り組みにより、高い品質と短納期を実現しています。 ■当社製品について： ◇当社は、工場やビル等で扱われる空調・防火設備（吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング）の生産を行っています。 ◇ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェアトップクラスとなりました。 ■事業の優位性：当社では、メイン事業での売上が安定しておりコロナ前、コロナ禍でも黒字経営を続けております。その為、新規開発案件等にも積極的に取り掛かる事ができ、同業他社が参入しない案件等にも参入をしております。三菱重工様等の取引企業様からは、表彰を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県刈田郡蔵王町矢附字川原脇1-2 勤務地最寄駅：JR 東北本線／大河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験、面接評価にて決定致します。 ■賞与：年2回（前年実績4.5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／蔵王】製品開発／管理職候補◆防災・空調用機器◆黒字経営◆国内トップ級シェア◆年休120日

【経営基盤安定◎国内トップクラスシェア企業／大手企業との取引実績もあり、新規開発案件にも積極的に参入しております】 ■業務内容：防災・空調機器を製造する当社にて、製品開発部門のマネジメントをお任せします。仕様検討や構想を含めた設計開発のため三菱重工様など大手プラントメーカーや東京電力様とのお打ち合わせがあります。当社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。 ■組織構成：技術課7名 ※平均年齢35歳をマネジメントするポジションです。 ■当社の強み：＜業界トップクラスの短納期＞製造工程を数値化し、生産進捗と受注状況を「見える化」しています。リアルタイムで現在の受注状況と生産の進捗状況を把握でき、納期の問い合わせにも即答できます。また、生産設備を社内設計するなど自社に最適な環境づくりを目指し、日々生産効率の向上に取り組んでいます。そのような取り組みにより、高い品質と短納期を実現しています。 ■当社製品について： ◇当社は、工場やビル等で扱われる空調・防火設備（吹出口、吸込口、ダンパー、排煙口、フィルターケーシング）の生産を行っています。 ◇ダンパーや空調ダクト吹き出し口等の製造において、国内シェアトップクラスとなりました。 ■事業の優位性：当社では、メイン事業での売上が安定しておりコロナ前、コロナ禍でも黒字経営を続けております。その為、新規開発案件等にも積極的に取り掛かる事ができ、同業他社が参入しない案件等にも参入をしております。三菱重工様等の取引企業様からは、表彰を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県刈田郡蔵王町矢附字川原脇1-2 勤務地最寄駅：JR 東北本線／大河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験、面接評価にて決定致します。 ■賞与：年2回（前年実績4.5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安住商会

ファーストフード関連

宮城県多賀城市大代3-7-56

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 44名
平均年齢 33.9歳

求人情報全5件

【岩手】カフェ・洋菓子等の店舗運営◆ミスタードーナツ、ビアードパパ等をFC展開中／福利厚生◎

■ポジション概要：「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売） ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・店舗の運営管理・調理／販売・発注／在庫管理・パート／アルバイトの採用、教育・販売計画／予算管理　等 ■勤務地：（1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」（2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」（3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜）上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験者でも大歓迎：まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制：当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方： ◎5:00～24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8～9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■組織構成：社員平均年齢34歳（20代以下10名、30代11名、40代10名、計約30名の組織になります。） ■企業について：運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞喜多方ラーメン坂内水沢店住所：岩手県奥州市水沢佐倉河鐙田30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ビアードパパ・ココフラン住所：岩手県盛岡市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～319,220円固定残業手当/月：30,780円～46,130円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,780円～365,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.4か月） ■年収例（賞与含む）： 42歳店長　年収461万円／月給31万円（経験3年） 30歳店長　年収375万円／月給26万円（経験3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城】カフェ・洋菓子等の店舗運営◆ミスタードーナツ、ビアードパパ等をFC展開中／福利厚生◎

■ポジション概要：「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売） ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・店舗の運営管理・調理／販売・発注／在庫管理・パート／アルバイトの採用、教育・販売計画／予算管理　等 ■勤務地：（1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」（2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」（3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜）上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験者でも大歓迎：まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制：当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方： ◎5:00～24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8～9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■組織構成：社員平均年齢34歳（20代以下10名、30代11名、40代10名、計約30名の組織になります。） ■企業について：運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞元町珈琲住所：宮城県仙台市泉区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ミスタードーナツ（宮城県内）住所：名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～319,220円固定残業手当/月：30,780円～46,130円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,780円～365,350円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.4か月） ■年収例（賞与含む）： 42歳店長　年収461万円／月給31万円（経験3年） 30歳店長　年収375万円／月給26万円（経験3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イタガキ

ゼネコン

山形県東田川郡三川町大字神花前外川原476-1天神堂工業団地

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 76名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【山形（三川町）】施工管理～創業150年、東京スカイツリー・加茂水族館などにも鉄骨を供給～

■業務概要：建築鉄骨工事における建設現場と工場との調整を行い、1つ1つの物件がスムーズに製作できるように管理します。 ■同社の特徴：【1】東北や首都圏の有名建築に鉄骨を提供：東京スカイツリーやグッチ銀座ビル、加茂水族館など、地元のみならず、首都圏の有名建築にも鉄骨を供給しています。【2】大型案件を受注：大手ゼネコンとの関係性に加え、工場の大きさ・品質・管理体制等で評価をいただき、大型案件を受注しています。【3】東日本で受注が拡大中：エリア別の受注割合は、関東6～7割、東北3～4割（うち1割が山形）となっており、全国的に案件をいただいています。 ※関東エリアの案件は東京支店がメインで担当するため、関東への長期出張は基本的にございません（日帰り～1泊2日の出張が月に2～3回程度発生する可能性があります）。東北エリアの案件につきましては1週間～1か月程度の出張の可能性がございます。 ■同社インタビュー：『会社を作るのは“人”　東京スカイツリーを支える鉄工所は　知識と技術、そして心を伝え継ぐ場所』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/itagaki_tk ■組織体制：施工管理部は現在15名のメンバーがおり、部長（50代）、メンバーは工事計画グループ6名、作図グループ8名に分かれています。外国人技術者も一緒に働いています。年齢層は部長20～50代まで幅広い層が活躍しています。 ■教育体制：入社後は製造研修（数か月～半年程度）を行い、その後、施工管理部への配属を予定しています。 ■業界動向： 2020年以降、業界全体で需要は落ち着く見込みではあるものの、建て替えや工場新設などで引き続きニーズは見込める業界です。 ■はたらき方： ◎有給取得日数は平均8～10日程度 ◎残業は会社全体で平均20時間/月程度（施工管理はこれより多くなる可能性があります。） ◎はたらき方改革には会社で取り組んでいく計画です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡三川町大字神花前外川原476-1 天神堂工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月と12月） ※業績に応じて ■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形（三川町）】【実務未経験歓迎】建築施工管理～東京スカイツリー・加茂水族館にも鉄骨を供給～

■業務概要：建築鉄骨工事における建設現場と工場との調整を行い、1つ1つの物件がスムーズに製作できるように管理します。 ■同社の特徴：【1】東北や首都圏の有名建築に鉄骨を提供：東京スカイツリーやグッチ銀座ビル、加茂水族館など、地元のみならず、首都圏の有名建築にも鉄骨を供給しています。【2】大型案件を受注：大手ゼネコンとの関係性に加え、工場の大きさ・品質・管理体制等で評価をいただき、大型案件を受注しています。【3】日本全国で受注が拡大中：エリア別の受注割合は、関東6～7割、東北3～4割（うち1割が山形）となっており、全国的に案件をいただいています。 ※関東エリアの案件は東京支店がメインで担当するため、関東への長期出張はございません（日帰り～1泊2日の出張が月に2～3回程度発生する可能性があります）。東北エリアの案件につきましては1週間～1か月程度の出張の可能性がございます。 ■同社インタビュー：『会社を作るのは“人”　東京スカイツリーを支える鉄工所は　知識と技術、そして心を伝え継ぐ場所』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/itagaki_tk ■組織体制：施工管理部は現在15名のメンバーがおり、部長（50代）、メンバーは工事計画グループ6名、作図グループ8名に分かれています。外国人技術者も一緒に働いています。年齢層は部長20～50代まで幅広い層が活躍しています。 ■教育体制：入社後は製造研修（数か月～半年程度）を行い、その後、施工管理部への配属を予定しています。入社後に資格取得した方もいらっしゃいます。 ■業界動向： 2020年以降、業界全体で需要は落ち着く見込みではあるものの、建て替えや工場新設などで引き続きニーズは見込める業界です。 ■はたらき方： ◎有給取得日数は平均8～10日程度 ◎残業は会社全体で平均20時間/月程度（施工管理はこれより多くなる可能性があります。） ◎はたらき方改革には会社で取り組んでいく計画です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡三川町大字神花前外川原476-1 天神堂工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月と12月） ※業績に応じて ■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社加藤鉄工所

サブコン

宮城県多賀城市町前2-4-25

企業情報を見る

設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城（多賀城）】管工事施工管理 ※残業月平均20時間／転勤なし／資格手当あり

当社の管工事施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容：オフィスビルやマンションの配管更新や改修における施工実務、現場管理をお任せいたします。・建築設備全般（空調、給排水、換気）工事・配水管の布設工事 ◎現場は塩釜、多賀城を含む2市3町および近郊がメインとなるため、宿泊を伴う長期的な出張は発生しません。 ◎閑散期であれば17~18時頃帰宅することもあります。現場の施工管理経験や現場常駐経験のある方を求めております。 ■組織構成：現在、施工管理は代表の他、1名（女性42歳）で構成されております。 ■職務の特徴：工事の割合は民間：公共＝6：4程度と民間が多くなっています公共：多賀城市、利府町の他、陸上自衛隊の駐屯地などその他：多賀城市内の個人（メーター検診修理の指定業者になっています）クライアント：地場の工務店などの他、同業界のゼネコンやサブコンからの依頼や、工務店からの依頼でビルなども手掛けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県多賀城市町前2-4-25 勤務地最寄駅：仙石線／多賀城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：過去実績1月あたり5,000円～ ■賞与：年2回過去実績計2ヶ月分 ※昇給・賞与は前年実績により支給いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社菅組

ゼネコン

秋田県湯沢市小野字東古戸19-4

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 32名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【秋田/湯沢】土木施工管理技士(転勤なし/経験者歓迎)

■業務内容：土木工事にかかわる施工管理を担当いただきます。・積算、見積もり、打ち合わせ・設計、工事関連書類作成・現場での施工管理、監督業務、資材や機械等の手配 ※工事規模により、現場スタッフを人選し複数人での管理業務体制となります。 ※現場は主に湯沢市周辺で、道路、河川、橋梁、農業土木等の案件に取り組みます。＜詳細＞現場ごとに5名程度のチームとなり、作業員と協働して安全かつ高品質の工事指揮を執り、発注先である官公庁等とのやりとりが最重要業務となります。顧客折衝が多く、本当に必要な工程であるかなど、細かな部分までやり取りやシミュレーションを行うことで、ソリューション営業の側面も担います。発注先との打ち合わせや技術者指導をはじめ、現場作業をスムーズに進めるべくスケジュール管理を行います。施工開始前には工程表の作成や原価計算、作業員の配置、重機手配などを行い、工事開始後はスケジュールに応じた工程管理が必要になります。強度などの規定値を確認し品質を追求しながら、現場で事故が起きないよう安全のための環境を構築します。 ■組織構成：全社の組織構成は、20代3名、30代7名、40代6名、50代8名、60代8名が在籍しており、作業員は17名、施工管理者10名、施工管理見習い2名、総務3名が活躍しております。 ■当社の特徴：長年積み上げてきた技術やノウハウ、信頼を背に、コンクリート等さまざまな構造物のスペシャリスト（土木のドクター）として、ワンストップで対応できる組織づくりに励んでおります。これまでの業務はもちろんのこと、今後必要性が増してくると考えられる橋梁の維持・修繕を武器に、地域の方々に喜んでもらえる仕事で地域貢献してまいります。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：秋田県湯沢市小野字東古戸19-4 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／横堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～286,500円固定残業手当/月：40,000円～46,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,500円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（基本給の3.5ヶ月分／年）※過去実績 ※固定残業代40000円(月20時間)分を含む/超過分は別途支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

秋田電装株式会社

機械部品・金型メーカー

秋田県雄勝郡羽後町大久保柏原34

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 105名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【秋田／羽後町】生産技術（係長～課長候補）◆設計から製造･販売に至る一貫生産／残業10時間程度◆

各種モーターの設計から製造･販売までの一貫生産をする当社にて生産技術・設備保全をお任せします。 ■職務内容：・生産工程の自動化合理化推進（生産自動装置の設計、加工、電気、組立）及び作業改善・社内設備の故障対応を含めた設備保全やメンテナンス　など ■特徴：当社での大型の工作機械はメーカーから導入していますが、社内製造においては自社開発にて自動装置を使用しています。一貫生産をしているため、設計開発からメンテナンスまで幅広く社内対応しております。現状は一部外部委託をしているため、より良い製品を製造していくためにも内製化を進め、IOTなどのシステム化を含め、専門分野を中心に省人化・工程改善に取り組んでいただきます。 ■組織構成：全体では100名程となりますが、技術課としては男性4名が在籍しています。課長は工場長（次長）が兼務しており、20～60代まで幅広く活躍しています。係長～課長クラスで入社後、生産性向上や合理化・自動化の為の工程カイゼン・生産設備製作・IOT化の推進まで幅広く活躍していただくことを期待しています。 ■製品の特長：当社の製品は様々な分野に使われています。例えば、レンジフード・ファン、冷蔵スーパー・ショーケース、住宅換気システム、業務用エアコン、穀物用乾燥機、NC制御、工作機械など多岐に渡ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県雄勝郡羽後町大久保柏原34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,000円＜月給＞ 375,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（業績により異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社イデアスペース

リフォーム・内装・インテリア

宮城県仙台市青葉区大手町3-7CUBISビル

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全4件

【仙台】インテリアプロデューサー◆年休120日／大手ディベロッパー取引多数

～インテリアに興味がある方歓迎／お客様に寄り添った提案営業／年休120日／大手ディベロッパー取引多数／原則残業なし／ノルマ無し～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】マンションをご購入のお吝様に対し、カーテン／壁紙／家具のレイアウト、時には聞取りまで総合的にご提案いただくお仕事です。インテリアの知識を活かしてお客様と空間を作ることができるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細・マンションご契約の方を対象にした「インデリア相談会」などの販促業務を企画／運営・ご契約者様への接客対応・商品の提案・見積の作成、受発注業務・納品、現場対応・アフター対応　等 ■仕事の魅力：お客様の理想の暮らしをデサインできた際に「提案してもらってよかった」とお礼をいただけることもあります。 ■働き方・出張期間：長くて1週間ほどです。・出張頻度：納品の際に何かしらのエラーが出た場合に発生することが多いので状況によって変動します。平均は1か月に数回ほどです・担当エリア：東北一円・北海道まで幅広く案件をご対応いただきます ■スキルアップ：ご入社から2～3年後を目安に法人営業のポジションへ社内ショブチェンジも可能です。 ■教育体制： 1、2カ月はお客様との打ち合わせに同席いただき仕事の進め方を学んでいただきます。スキルリストをもとに勉強会を実施します。（※経験により期間や業務内容は変わります） ■主な取引先： (株)タカラレーベン／(株)フージャースコーポレーション／セントラル総合開発(株)／日鉄興和不動産(株)／(株)ゴールドクレスト／住友不動産シスコン(株)／穴吹興産(株) ■当社の強み：私達が大切にしているのは『信頼関係』です。実際に当社のお客様の多くが継続的に取引をいただいております。お客様との信頼関係をしっかり結ぶことに強みがあるため、納品後のアフターフォローなどを行う中で追加の注文をいただくケースが多いです。『どうすれば喜んでもらえるか』を意識し『自主性を持ち』『信頼される人』になっていただきたいと期待しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区大手町3-7 CUBISビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大町西公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 363万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円固定残業手当/月：32,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～299,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※決算賞与あり（実績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】インテリア営業（法人営業）◆年休120日／完全週休二日／既存顧客への営業／ノルマ無

～インテリアに興味がある方歓迎！／年休120日／大手ディベロッパー取引多数／メリハリある働き方／原則残業なし／ノルマ無し～新築マンションプロジェクトの一員としてマンション販売を行っているディベロッパー・建築担当者との打合せや、現場確認等をお任せします。自身でスケジュール管理を行い、業務を進めることができます。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社業務全般】・マンションディベロッパーへのルート営業、打合せ・マンションをご契約いただいた方を対象にした「インテリア相談会」など販促業務の企画、運営・ご契約者様への接客対応、商品の提案・見積の作成、受発注業務・納品、現場、スケジュール管理・アフター対応　等 ■働き方：・出張：長くて1週間ほどです。納品の際に何かしらのエラーが出た場合に発生することが多いので状況によって変動します。平均は1か月に数回ほどです。・担当エリア：関東から西は大阪まで幅広く案件をご対応いただきます・ノルマ、飛び込み営業等はありません。 ■主な取引先：タカラレーベン／フージャースコーポレーション／セントラル総合開発／日鉄興和不動産／ゴールドクレスト　等 ■教育体制： 1、2カ月は取引先・お客様との打ち合わせに同席いただき仕事の進め方を学んでいただきます（※経験により期間や内容は変わります）その後もメーカーが実施している展示会や勉強会への参加など、知識を高め続けることができます。 ■スキルアップ：物件を1人で袒当したり、スタッフのマネジメントやプロジェクトの推進などご自身のスキルアップができる環境です。 ■当社の強み：私達が大切にしているのは『信頼関係』です。実際に当社のお客様の多くが継続的に取引をいただいております。お客様との信頼関係をしっかり結ぶことに強みがあるため、納品後のアフターフォローなどを行う中で追加の注文をいただくケースが多いです。『どうすれば喜んでもらえるか』を意識し『自主性を持ち』『信頼される人』になっていただきたいと期待しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区広尾5-19-10 WILL HAGIYA BUILDING 2F 勤務地最寄駅：日比谷線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 483万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円固定残業手当/月：42,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※決算賞与あり（実績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノジリ

文具・事務機器関連（商社）

福島県本宮市本宮字万世214‐1

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【福島/本宮】法人営業◆転勤無/一歩ずつ成長/残業10h～/土日祝休みで予定立てやすい
- 締切間近
【幅広い知識が身につく！/人柄重視/教育期間3~5年/直行直帰可能/残業10h】 ■業務概要：同社は福島県本宮市に本社を構える企業で、システム商品やOA機器、オフィス家具、スポーツ用品など多岐にわたる商材を取り扱っています。 OA機器の取扱が最も多く、既存顧客のフォローアップと新規顧客の開拓を行い、最適な商品やサービスを提案します。顧客ごとにニーズが異なってきますので、都度先輩社員に相談しながら顧客の要望に応えられる製品提案をしていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・既存顧客のルート営業およびフォローアップ・新規顧客の開拓と提案営業・見積書や提案書等の書類作成・営業事務・設置設定やアフターフォロー活動＜取り扱う商材の例＞・システム商品：PC、サーバー、周辺機器、ネットワーク設計構築、各種パッケージソフトウェア・OA機器：複合機、プリンタ、ファクス、シュレッダー、各メーカー消耗品およびその他のOA機器・オフィス家具：事務室、応接室、会議室、食堂、更衣室、倉庫の家具・事務用品：一般事務用品、文房具全般、大判コピーサービス、印章・スポーツ関連：スポーツ用品（野球、サッカー、バスケットボール、陸上等）、スポーツ施設の施工提案（学校体育施設、公園内遊具、体育館工事）・介護用品・福祉用具 ■組織体制と教育制度：営業部門は社長を含む5名体制で、30代から60代までのメンバーが活躍しています。直近では中途で入社した社員もおり、未経験者でも馴染みやすい環境です。また、入社後は先輩社員や取引先から商品知識のレクチャーや研修を受けていただきます。取り扱い商品も多いため3～5年ほどかけてサポートを受けながらゆっくり独り立ちいただく想定ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働き方：・対応エリア：本宮市、大玉村、二本松市、郡山市、須賀川市が中心となります（社用車利用）。直行直帰可能です。・出張：日帰りでの範囲内となるため泊りがけの出張は基本的にはございません。研修や展示会などで年に1回発生する場合がございます。・当社は有給が取得しやすく、年10日以上消化している社員が多数のため、メリハリをつけて就業可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県本宮市本宮字万世214‐1 勤務地最寄駅：東北本線／本宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 305万円～526万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～280,000円その他固定手当/月：29,000円～96,000円＜月給＞ 218,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(前年度実績：1月あたり5000円～15000円) ■賞与：年2回（前年度実績：計2.60ヶ月分) ■固定手当内訳：・営業手当：7000円～14000円・運転手当：2000円・職務手当：10000円～30000円・役職手当：10000円～50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阿部製材所

住宅設備・建材

山形県酒田市市条横枕36

企業情報を見る

設立 1945年
従業員数 35名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎※【山形／酒田市】ルート営業 ◆転勤なし／残業月20h／創業78年の資材メーカー

～未経験歓迎／飛び込み営業一切なし／泊りがけでの出張なし／残業20h前後／資格取得支援制度あり／SDGsへの取り組み◎／転勤なし～ ■職務内容：当社にて、住宅棟建築資材のルート営業に従事いただきます。具体的には庄内地区を中心に、山形県内の大工様・工務店様へ建設資材の提案、見積、販売等を行っていただきます。(泊りがけでの出張はほぼ無し)新規先への飛び込み営業等はありません。受注状況によっては、配送作業を行うこともあります。仕事に慣れるまでは業務補助として見習い期間を設け、ベテラン社員が同行いたします。半年～1年程度で独り立ちをしていただく予定です。 ■組織構成：配属となる営業部には6名(30代1名・50代3名・60代2名)で構成されています。過去にはホームセンターで勤務されていた方も在籍しており、営業経験がない方でもご活躍いただける環境です。また、当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は、終戦の年昭和20年12月に阿部製材所として創業いたしました。以来皆様のご支援により事業の拡大をはかってまいりました。事業規模の発展にともない、昭和40年8月に株式会社阿部製材所と改組、その後の事業多角化に伴い、事業部制による運営を行ってまいりました。昨今の木材業界を取り巻く環境は、外材輸入量の減少、環境保護、国内における放置された人工林の利用促進等々、大きな変化の中にあります。私たちは、先人が残した山々を育て、活用し、次の世代につないでいくことによって、これらの課題解決に貢献していきたいと考えております。自然環境との調和をはかりながら、植林から住まいづくりまでの一貫した事業展開をはかり、お客様第一を基本理念として、新しい住環境提案企業を目指してグループ各社と共に歩んでいきたいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市市条横枕36 勤務地最寄駅：JR線／酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有賞与：年2回（計2か月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大倉工業株式会社

電子部品メーカー

宮城県多賀城市新田字西46-3

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

モノづくりスタッフ／未経験者歓迎／研修制度充実／中途入社多数

国内外の大手電機メーカー様と取引のある当社で、「コネクタ」という電子部品の生産業務をお任せします。【当社の主軸製品「マイクロコネクタ」とは・・・？】スマートフォン、自動車、その他家電製品などに組み込まれており、世界中で使用されています。皆様がお持ちの電子機器にも使用されている身近な部品で、当社のコネクタが組み込まれた製品は、なんと日本人の8割以上が持っています！【お任せするお仕事】初めはオペレーターとしての業務をお任せ。ご希望があれば、設備、金型のメンテナンスを行うなど、将来的にはステップアップをしていきます。 ■電子部品の製造（材料の投入、製品の回収、機械の日常点検、生産数の記入など） ■製造マシンの保全 ■上記作業のトラブル対応及び改善＼ ★未経験でも安心のフォロー★ ／＜入社後の流れ＞ ▼座学研修：安全衛生、就業規則、コネクタ知識の座学研修を行います。 ▼現場研修（2週間ほど）：各配属部門ごとの教育計画にそって教育を行います。 ▼OJT研修：先輩社員とマンツーマンでOJTを行います。 ◎教育日程終了後は現場で先輩がマンツーマンで業務をレクチャー ◎業務は4人～5人のチーム制で進めるため、わからないことがあればすぐそばにいる先輩がサポート！ ◎独り立ちまでの期間は設けておらず、本人の適性に合わせてじっくり学べる環境です！

【転勤なし】宮城県東松島市川下字内響131-107　［最寄り駅］仙石線「野蒜駅」車で10分 ※受動喫煙対策あり

■高卒　月給17万5000円～31万5000円+諸手当 ■短大／高専卒　月給18万5000円～31万5000円+諸手当 ■大卒以上　月給20万円～31万5000円+諸手当

引地精工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県岩沼市吹上2-8-28

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 50名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【宮城/岩沼】ソフト設計・開発◆Tier1メーカー/研修制度◎/未来牽引企業に選出/転勤なし
- NEW
【Tier1メーカー/創業40年以上/未来牽引企業に選出】・製造業においてオートメーション生産ラインの開発と製造を専門とする弊社にて、ソフト設計・開発業務をお任せ致します。 ■業務概要：・各種業界の工場内製造ラインで使用される画像検査装置のソフト設計・開発・製造ラインとの連動、検査ロボット制御等のソフト設計・現在、各企業様でご使用頂いているソフトを改良していって頂きます。・お客様のご要望によっては0ベースから作る事もあります。 ■入社後の流れ：・まずはマニュアルや基準書、先輩の指導により順々に仕事を覚えていただき、これまでのご経験を発揮していただければと思います。 ■組織構成：・現在、設計・開発を担当しているのは2名となります。 ■同社の特徴：・同社は、産業用省力機械（専用自動機）の開発設計、製造、組立、設置、メンテナンスに至るまで自己完結型企業として一貫生産体制の構築を行ってきました。・当社の製品はお客様の御要望によりひとつひとつ開発、設計します。同じ製品は殆どありません。設計ではお客様の工程からの要望に合わせて工夫を積み重ねて開発し、図面に起します。加工、組立では、部品の加工工程をひとつひとつ考え、組立や検査の手順を考えます。同じ部品が無いから、通用する実力がつく職場です。 ■新技術・新分野への挑戦：・外観検査ロボット…有機EL照明を用いた画像処理による微細傷等の自動検査装置の開発・航空宇宙産業への取り組み…AS9100（航空宇宙産業品質マネージメント規格）を取得し、航空機用構成部品やメンテナンス用部品を作成しています。・AIへの取り組み…組立工程の効率化、品質向上に資する技術の開発を進めます。 ■勤務地補足：車通勤可（無料駐車場あり）

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県岩沼市吹上2-8-28 勤務地最寄駅：JR常磐線・東北本線／岩沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～500,000円＜月給＞ 210,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城/岩沼】生産設備の機械設計メンバークラス◆Tier1メーカー/研修制度◎/転勤なし
- NEW
【Tier1メーカー/創業40年以上/未来牽引企業に選出】・製造業においてオートメーション生産ラインの開発と製造を専門とする弊社にて、機械設計業務をお任せ致します。 ■業務概要：・ＣＡＤを使って各種業界の工場内の製造ラインの開発、設計（構想設計、詳細設計）を行っていただきます。具体的には自動組立装置、検査装置の機構部分を開発、設計を担当していただきます。・開発ツールは、i-CADSOLIDWORKSを使用しております。 ■業務詳細：・素材は主に金属で、オーダーメイドの設計です。企画構想段階から関わります。1人で担う案件の場合は、2000～3000万円規模で所要期間は1カ月程度。チーム（3,4人）で担う案件の場合は大きいものだと2億円規模で半年かかるものもあります。・お客様の仕様書を元に打ち合わせにより装置設計を進め、全体構想について制御部分も含めて検討します。 ◎これまでの経験をまとめたマニュアル、指針、先輩の指導により順々に仕事を覚えていただきます。製品は大手自動車、部品、機械、電気メーカーに採用されています。 ■入社後の流れ：・まずはマニュアルや基準書、先輩の指導により順々に仕事を覚えていただき、これまでのご経験を発揮していただければと思います。 ■同社の特徴：・同社は、産業用省力機械（専用自動機）の開発設計、製造、組立、設置、メンテナンスに至るまで自己完結型企業として一貫生産体制の構築を行ってきました。・当社の製品はお客様の御要望によりひとつひとつ開発、設計します。同じ製品は殆どありません。設計ではお客様の工程からの要望に合わせて工夫を積み重ねて開発し、図面に起します。加工、組立では、部品の加工工程をひとつひとつ考え、組立や検査の手順を考えます。同じ部品が無いから、通用する実力がつく職場です。 ■新技術・新分野への挑戦：・外観検査ロボット…有機EL照明を用いた画像処理による微細傷等の自動検査装置の開発・航空宇宙産業への取り組み…AS9100（航空宇宙産業品質マネージメント規格）を取得し、航空機用構成部品やメンテナンス用部品を作成しています。・AIへの取り組み…組立工程の効率化、品質向上に資する技術の開発を進めます。 ■勤務地補足：車通勤可（無料駐車場あり）

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県岩沼市吹上2-8-28 勤務地最寄駅：JR常磐線・東北本線／岩沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サカタフーズ

食品・GMS・ディスカウントストア

山形県酒田市砂越字上川原507

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【酒田市】食品工場の仕入・購買業務◆生産性・品質向上に向けた募集/管理職候補
- NEW
■職務概要：百貨店や高品質スーパー向けに食肉加工品の製造を行う当社にて、主に仕入・購買業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・生産計画に基づいた仕入管理・仕入先との交渉や原材料選定　等 ※ご入社後、半年～1年程度は工場内作業を経験し、工程を把握していただきます。 ※次期管理職としてのご活躍を期待しております。 ■組織体制：仕入れ・購買業務は管理部門で行っており、管理部門は全体で取締役、総務課長、事務担当(内パート1名)、社員の5名体制となります。当業務は現在兼務で行っている状態ですので専任として務めていただける方を募集しております。 ■求人の背景安定した業績を確保する一方で、多くの引き合いに対応しきれていない状況です。ご愛顧いただいているお取引先に、ひいては消費者に安定供給を継続するため、組織体制の強化や生産性向上、品質の維持向上について不断の取組が必要と考えております。場合によっては既存の生産管理や品質管理手法の改善についても旗振り役を担っていただけるような、管理職候補としての募集です。 ■当社の特徴：・当社は無添加・国産素材・手作りにこだわりった製品を展開し、首都圏の百貨店や高品質スーパーへの納入実績が多数あります。食に対する安全志向や健康志向が高まっており、今後も更なる業容拡大を見込んでいます。・本社工場は2015年完成の新しく衛生的な工場です。事務所、出荷棟も改装済で過ごしやすい環境が整っています。 ■受賞歴： 2023年山形のうまいもの「ファインフードコンテスト」優秀賞受賞 2023年 DLG（ドイツ農業協会）コンテスト金賞受賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市砂越字上川原507 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業務手当0～20,000円・昇給：1月あたり3,000～20,000円・賞与：年2回前年度実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※転勤なし【酒田市】食肉加工製品の生産管理◆食品添加物不使用の食品づくり／年間休日115
- NEW
◆無添加・国産素材にこだわった食肉加工品の生産管理職募集/首都圏の百貨店や高品質スーパーに多数納入実績◆ ＼安定した業績の中で、管理職としてキャリアアップを目指せます／・生産管理の経験をお持ちの方、大歓迎。入社後は半年から1年ほど工場内作業を経験し、工程を把握していただきます。・本社工場は2015年に完成した新しく衛生的な施設です。事務所や出荷棟も改装済みで、働きやすい環境が整っています。・将来的には管理職として、組織体制の強化や生産性向上、品質の維持向上に取り組んでいただきます。 ■職務内容：当社では、百貨店や高品質スーパー向けに食肉加工品の製造を行っています。あなたには生産管理をお任せします。 ■詳細内容：生産計画の策定実績管理在庫管理など ※入社後、半年から1年程度は工場内作業を経験し、工程を把握していただきます。 ※将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待します。 ■組織体制：社長直下の製造部門には各管理職が配置されています。製造部門（工場）は以下の4部門で構成されています。原料部門（5名）：ブロック肉のカットなど成形部門（4名）：ハンバーグ・つくねなどの機械成形包装部門（13名）：袋詰め出荷部門（8名）：製品仕分け・箱詰め将来的には製造チームの責任者候補として、各部門と連携を取りながら製造業務全般の管理を行っていただくことを期待しています。 ■求人の背景：現在、安定した業績を確保している一方で、多くの引き合いに対応しきれていない状況です。お取引先や消費者へ安定供給を継続するため、組織体制の強化や生産性向上、品質の維持向上に取り組む必要があります。既存の生産管理や品質管理手法の改善を主導いただける管理職候補としての募集です。 ■当社の特徴：無添加・国産素材・手作りにこだわり、首都圏の百貨店や高品質スーパーへの納入実績が多数あります。食に対する安全志向や健康志向が高まっており、今後もさらなる業容拡大を見込んでいます。本社工場は2015年に完成した新しく衛生的な工場です。事務所、出荷棟も改装済みで過ごしやすい環境が整っています。 ■受賞歴： 2023年山形のうまいもの「ファインフードコンテスト」優秀賞受賞 2023年 DLG（ドイツ農業協会）コンテスト金賞受賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市砂越字上川原507 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業務手当0～20,000円・昇給：1月あたり3,000～20,000円・賞与：年2回前年度実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩沼精工

受託加工業（各種加工・表面処理）

宮城県岩沼市下野郷字大松原305-3

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 52名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【宮城/岩沼】金属加工の営業◆職種未経験歓迎！技術力◎全国中小製造業が集う大会で優勝歴有／転勤無

マイカー通勤可能・無料駐車場あり/ノルマ無/お客様のヒアリングから～製品の製造まで一気通貫で行います ■仕事内容：・既存、新規顧客で案件の獲得・お打ち合わせ（ニーズのヒアリング、仕様打ち合わせ）・見積書の作成・現場へ情報共有・納品までのお客様フォロー ■営業について：・商材：産業用機器や家電に使用される、金属部品です・価格帯：数千円～数千万円と様々です・顧客：電子メーカーが主です・担当者数：１名あたり20社ほど・ノルマ：無し、チーム目標があります・移動手段：社用車・出張：月1回ほど泊りがけの出張が発生します ■1日の流れ(一例)： 8:30朝礼 8:40メール・お電話対応 9:00社内打ち合わせ 11:30取引先訪問 16:00帰社、見積書作成などデスクワーク 17:00終業 ■職務の特徴：・本ポジションでは、セールスエンジニア的な役割を担うことが求められます。・業務では営業で訪問した顧客からの要望に対して、技術的な面からの話も行います。どの程度までなら同社で技術対応可能か等、顧客に対してアドバイスを行ったりもします。 ■組織構成： 64名（男性40名・女性21名・パート3名）うち営業担当40代男性２名　(課長、メンバー) ■当社の強み：一個から量産までの一貫生産により、低コストかつ短納期を実現しています。試作から試作量産、量産立ち上げまでワンストップで行うことで、品質管理、生産管理を高いレベルで維持管理する事が可能です。お客様が希望する部品や装置を、オーダーメイドでお届けします。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県岩沼市下野郷大松原305-3 勤務地最寄駅：各線／館腰駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,440円～212,380円固定残業手当/月：28,560円～37,620円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 190,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社利久

ファーストフード関連

宮城県岩沼市吹上2-2-36-1

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 642名
平均年齢 32.6歳

求人情報全1件

※業務未経験可※【宮城／岩沼】総務職（正社員）◆牛タン【利久】で全国展開◆様々な業態で事業展開◆

◆◆◇◇牛たん炭焼で知名度抜群の利久で総務スタッフ募集！牛たん以外でも、様々な業態で店舗展開を広げています。 ■地域未来牽引企業で、腰を据えて長期的なキャリア形成をしてみませんか◆◆◇◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】総務事務を幅広く担当していただきます・従業員の給与計算、労務管理、各種保険手続き・備品・消耗品の発注・在庫管理　等未経験からでも挑戦できる環境です。 ■当社につてい：仙台で生まれた本場炭火焼の伝統の味を守り続けてきた「牛たん炭焼利久」は、1990年9月に設立しました。設立後、「利久」の味が仙台から都内各所に広まりその美味しさに魅了されるファンが続出しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県岩沼市吹上2-2-36-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 210万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,800円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 171,800円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルサン

住宅設備・建材メーカー

福島県二本松市小浜字鳥居町27-3

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 88名
平均年齢 39.5歳

求人情報全1件

【福島】法人営業◆営業未経験OK/ノルマなし/健康経営優良法人2024認定/基本土日休み/残業10H
- 締切間近
■職務概要：福島県二本松市に本社を構え、住宅用木材のプレカット等の加工・販売を行う当社で営業をお任せします。 ▼具体的には：【変更の範囲：無】・お客様への提案活動・取引のある大手住宅メーカーや一般の工務店向けに、プレカット済みの木材、住宅設備（システムキッチン、トイレ等）の販売に関する提案を行っていただきます。・既存取引先と新規取引先の対応割合は7：3程度ですが、新規取引先は取引のあるお客様から紹介いただくことがほとんどですので、飛び込み営業はありません。・顧客活動以外にも、見積書、請求書、領収書の作成・報告会への参加（二本松の工場事務所にて案件の進捗状況等を報告していただきます／月2回） ■ミッション： 20～30ほどの営業先のお客様を担当いただき、お客様のご希望条件に沿った最適な提案を行っていただきます。お客様とコミュニケーションを取っていただき、次回以降もご相談いただけるような信頼関係を構築していただくことを期待しています。 ■入社後の流れ：ご入社後は、当社の技術について学んでいただくため、二本松の工場を見学していただきます。その後は各営業所の営業担当のメンバーと帯同訪問を行っていただき、将来的には、担当エリアのお客様をお任せしたいと考えています。その際も、営業メンバーがしっかりサポートしますので、安心して業務可能です。また、営業所が離れていても、報告会等で顔を合わせる機会が多いため、お互いに情報共有を行う社内風土があります。 ■組織構成：工場事務所2名（部長50代、20代）、郡山営業所1名（課長50代）、福島営業所1名（30代）、白河営業所1名、東京営業所1名 ※営業の6名は全員中途入社で活躍中です ■当社について：昭和10年の創業以来、下駄作り、住宅用木材の製材、木造住宅部材のプレカット加工と、80余年に渡り木材の加工に携わってきました。現在は元々、大工がノコギリやノミを使って加工していた部材を工場で加工する「プレカット加工」を業務の中心としており、福島県内でも有数の実績を誇ります。木造住宅のほぼ100％でプレカット加工が採用されており、プレカット加工により木造住宅の品質、耐震性などが格段に向上し、近年は一般住宅だけでなく、老健施設や学校等、非住宅分野でも木造が多く採用されています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞工場事務所住所：福島県二本松市成田字柏崎214 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞郡山営業所住所：福島県郡山市田村町金屋字川久保53-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細3＞福島営業所住所：福島県福島市八木田字神明52-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 290,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：営業手当 ■予定年収：希望や、現年収など総合的に勘案して決定します。 ■予定賞与：年2回、会社の業績が良好な場合は決算賞与を支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。