10ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社小林製作所

製紙・パルプメーカー

静岡県富士市水戸島2-1-1

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設立 1947年
従業員数 268名
平均年齢 -

求人情報全9件

【静岡富士】産業機械の組み立て～国内唯一の板紙一式マシン製造メーカー／転勤無／年休120日～
- NEW
■業務内容：製紙機械、フィルム加工用産業機械の組み立て及び稼働テストを行っていただきます。設計部が作成した図面に沿って、機械部・製缶部が加工した部品を組み立てていくという流れになります。組み立てた機械の稼働テストも行います。入社していただいてからは現場で経験を積んでいただき、ゆくゆくは工場リーダーとなっていただける方を募集しております。 ■業務のやりがい当社の製品はすべて、一品物のオーダーメイド製品を、ハンドメイドで仕上げられ、クオリティの高いものづくりに徹しています。受注産業のため毎回毎回違うものを作ります。そのため、業務効率化の方法を考えて工夫しながら仕事を進めています。自分たちが製作した機械から「生活の中で使われているもの」が生産されていることを想像すると、仕事に対して非常に「やりがい」を感じます。 ■働く環境・重いものは持ちません：18～20キロ以上のものを人の手で運ぶことを禁止しております。・各所にスポットクーラーと扇風機を設置しています。 ■小林製作所の強み：・当社は、「日本唯一」の板紙一式マシンの製造メーカーです。当社の製造するマシンは、板紙や段ボール原紙を生産します。※板紙分野におけるシェアは断トツのナンバー1！・近年は、「製紙機械」で培った技術を生かし、EV（電気自動車）のバッテリーの部品を製造する機械の受注が増えています。 ■配属先情報：組立部　35名(20代7名、30代3名、40～50代がほとんどです) この中で「製紙機械」と「産業機械」を制作するチームが分かれており、組立内における商品やフェーズで担当業務を分けています。 ■福利厚生・年休取得率70％（全社平均）・住宅補助制度あり・技能手当、家族手当あり・社員食堂を完備 └昼食は肉系、魚系、どんぶり系の三種類から選んでいただきます。 └昼食代は給与から定額控除されます。（お弁当の持参、外食の心配はありません）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市水戸島2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～253,000円＜月給＞ 184,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(24年度実績:5ヶ月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士市/転勤無】日勤のみ！オーダーメイド品の部品加工～社員食堂あり◎板紙一式マシンの製造メーカー

～1947年創立／板紙分野トップクラスシェアの優良企業／年間休日120日～ ■業務内容：・当社において溶接・溶断・レーザー加工を行っていただきます。設計部が作成した図面に沿って、部品を加工していただきます。・入社していただいてからは現場で経験を積んでいただき、ゆくゆくは工場リーダーとなっていただける方を募集しております。 ■業務のやりがい：・当社の製品はすべて、一品物のオーダーメイド製品を、ハンドメイドで仕上げられ、クオリティの高いものづくりに徹しています。自分たちが製作した機械から「生活の中で使われているもの」が生産されていることを想像すると、仕事に対して非常に「やりがい」を感じます。 ■配属先について：・製缶課：19名・中途入社の方もご活躍されております。 ■入社後の教育体制：・OJTにて先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。和気あいあいとした雰囲気の職場となり、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。 ■働く環境について：・1台の装置は小さいもので数十メートル、大きいものだと数百メートルの大きさがあります。数名から数十名でチームになってくみ上げていきますので、ご安心くださいませ。・生産ラインの据付などにより長期出張（2～3カ月ほど）が生じることがあります。 ■小林製作所の強み・製品の魅力：・当社は数少ない板紙一式マシンの製造メーカーです。当社の製造するマシンは、板紙や段ボール原紙を生産します。※板紙分野におけるシェアはトップクラス！・近年は、「製紙機械」で培った技術を生かし、EV（電気自動車）のバッテリーの部品を製造する機械の受注が増えています。・技術力・品質が業界の中でも評価されており、口コミより新規のお取引先が増加している状況です。セパレーター業界では業界売上3位以上のメーカーすべてと取引をしています。国内だけでなく、海外からのお客様からも多くのご依頼をいただいています。 ■福利厚生：・有給取得率70％（全社平均）・住宅補助制度あり・技能手当、家族手当あり・社員食堂を完備 └昼食は肉系、魚系、どんぶり系の三種類から選んでいただきます。 └昼食代は給与から定額控除されます。（お弁当の持参、外食の心配はありません）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市水戸島2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～253,000円その他固定手当/月：13,000円～100,000円＜月給＞ 197,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(25年度実績:4ヶ月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トリニティ工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県豊田市柿本町1-9

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設立 1946年
従業員数 957名
平均年齢 41.9歳

求人情報全9件

【横浜】塗装プラントの電気設計◆東証上場／トヨタ車内塗装国内シェア7割／年休121日◆

★自動車業界向けの塗装設備メーカー業界ニッチトップ！ ★仕様検討～設置・工事まで一貫して対応。営業・施工管理と連携をしながら完成・稼働まで見届けられることがやりがいです。 ★年休121日／フレックス有／福利厚生充実 ■トリニティ工業について：・当社は自動車向け塗装プラントを主力とする東証スタンダード上場の総合エンジニアリングメーカーです。1ライン数十億円規模の生産設備を上流設計から据付まで一貫対応し、「トヨタ自動車」や「SUBARU」などの完成車メーカーを中心に、長年にわたり採用され続けています。 ■お任せする仕事内容：・自動車向け塗装プラントにおける電気制御設計を担当します。・顧客との仕様打合せから、制御仕様の検討、設計、現地立上げまで一連の工程に携わります。・塗装設備（搬送設備、塗装ブース、乾燥炉など）の電気制御・シーケンス設計・PLC（シーケンサ）やタッチパネルのプログラム設計・電気配線図、制御盤設計（※一部外注あり）・設備立上げ時の動作確認、デバッグ、パラメータ調整・機械設計・施工部門と連携したI/O定義・インターフェース設計 ※スキル・経験に応じて、制御盤ハード設計（リレー回路）やPLCソフト設計（ラダー回路）にも携わっていただきます。 ■使用ツール・環境・シーケンサ（三菱電機、オムロン、キーエンス等）・制御設計ツール（GX Works、Tia Portal 等）・電気CAD（EPLAN、AutoCAD Electrical 等） ■トリニティ工業の魅力：＜企業・事業の安定基盤＞・自己資本比率も70％を超え、筆頭株主もトヨタ自動車と、かなり安定した経営基盤が整っています。また、自動車業界向けに塗装設備を専門で手がける企業は非常に少なく、「自動車塗装設備メーカー」にてトップシェアを誇ります。・塗装プラントは、「自動車専用技術」ではありません。自動車はもちろん、建機・産業機械・住宅設備など「塗る工程」がある限り、業界を問わず求められる設備です。・特定分野の景気に左右されにくく、長期的に設計ニーズがなくならない分野でキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5 川浅ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～330,000円＜月給＞ 252,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：モデル年収・28歳：約580万円・32歳：約630万円 ※賞与5.6ヶ月分/年（直近実績）、月25時間の残業代、家族手当（配偶者・子1名）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田市】設備×IoTのシステム開発◆賞与実績5.6ヶ月／塗装プラント設備／東証スタンダード上場◆

★東証スタンダード上場／トヨタ自動車筆頭株主の安定性 ★競合ほぼ無・ニッチトップ企業 ★IoT／DXの「企画&現場定着」まで一貫して関わりたい方へ ■業務内容：・IoTを活用したお客様へのサービス提供のシステム設計へ携わります。自動車を中心とする塗装工場における、設備・装置間ネットワークの構築、センサーデータの収集および可視化、IoTデータの分析、価値の創出など、従来からの塗装工場全般における設備供給に加え、将来に向けた新しいサービスの企画、開発を行います。＜具体的な業務詳細＞・ベンダーが設計/開発したIoTシステム（設備/センサ/ゲートウェイ/クラウド）の構成、仕様理解・現場導入時の手順整理、設定内容の確認、チェックリスト作成・IoTデータの正常性確認・問い合わせ一次対応およびエスカレーション整理　・AWS環境の基本的な運用作業　等 ■教育制度： ◇当社の教育体系は、基礎知識習得の「全社教育」、階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」、各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」、さらに各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」からなり、全ての社員を対象として取り組んでいます。 ◇その他社内TOEIC(R)テスト受講、語学教育、通信教育など興味関心に応じて様々な研修を受講できます。自身が持つスキルの更なる強化や新たな分野への挑戦など自己研鑽をサポートします。 ■当社について： ◇鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い分野の塗装を行う設備を設計～製作しています。 ◇BtoB事業のためあまり知られていませんが、自動車業界向けに塗装設備を設計している会社は少なく、競合はほぼなしニッチトップ級企業です。 ◇トヨタ自動車とのつながりも深く、町で見かけるトヨタ車の多くは当社の塗装設備で塗装されています。 ■事業の特徴： ◇塗装の入口から出口まで、小規模プラントから巨大プラントまで、塗装に関するプラント全行程のプランニング・設計・製作・施工、さらにはアフターサービスまで一貫したサービスを提供します。自動車部品のみならず、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野の塗装プラントにも対応できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市柿本町1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～330,000円＜月給＞ 252,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：モデル年収・28歳：約580万円・32歳：約630万円 ※賞与5.6ヶ月分/年（直近実績）、月25時間の残業代、家族手当（配偶者・子1名）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コータキ精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県駿東郡長泉町下長窪1032

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設立 1942年
従業員数 70名
平均年齢 44.5歳

求人情報全5件

【静岡/駿東郡】プレス機械の制御設計(電気)～土日祝休/年休127日/プライム上場G～
- NEW
～入社後、技術研修をはじめ教育体制充実／東証プライム上場イワタニグループ／鉄道会社など多くの大手企業と取引があり安定経営を実現／制御設計のご経験者の方歓迎～セラミック製造等、油圧プレスにおける粉末成型プレス機械をメインに電気設計を行っていただきます。 ■業務詳細：・お客様先と仕様に関するお打ち合わせ・シーケンス回路設計・ソフトウェアの設計・電装部品の選定・試運転および調整・お客様先での据付け ※電気設計だけでなく、実際にお客様先での据付業務にも携われるため、お客様の工場で実際に動いている様子を確認をする事ができます。又、お客様の生の声を聞きながら設計できることはやりがいにつながります。 ※年に数回、1週間程度の出張(関西エリアを中心に全国)が発生する可能性があります。出張手当の支給もあり、現地でおいしいものを食べたり観光地巡りもできます。 ■配属組織：今回配属していただくシステム設計部門は、計5名で構成されています。面倒見の良い社員が多く、わからないことはすぐに聞ける環境が整っております。また当社では社員一人一人に裁量権を与えているため、業務の進捗管理も自身でできるようになれば業務中の中抜け(病院や役所の手続き)など、働き方の自由度も高いです。年休も127日、残業も月20時間以内と長期就業しやすい環境です。 ■教育体制： OJT、OFF-JTを中心に教育体制を整えております。まずは先輩社員に同行いただき、当社機械について学んでいただきながら、少しずつ業務をお任せしていきます。 ■同社の強み：・もともとは自動車業界のお客様向けに、油圧ポンプ、油圧プレスを製造しておりましたが、お客様のニーズにこたえるため、ゴム、セラミック製品に対する油圧プレス機械の製造と幅を広げていき、今では鉄道業界や耐火煉瓦業界など自動車業界以外のお客様ともお取引を多く行っております。お客様の要望に応えられるオーダーメイドの製品を作ることで、信頼をいただけるようになり、お客様に選んでいただける地位を確立しました。・同社強みの粉末成型プレスは日本以上に海外での需要が高くなっています。粉末成型プレスを製造しているメーカーは限られていることからライバルが少なく、リピート受注が多いことも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県駿東郡長泉町下長窪1032 勤務地最寄駅：御殿場線／長泉なめり駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～370,000円＜月給＞ 206,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：あり（業績及び能力による） ■賞与：年2回…過去実績／計4.7ヶ月分（業績及び能力による） ■モデル年収：500万円…30代（入社1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／業界未経験歓迎】＜鉄を切る専門機械＞溶断機の法人営業◆ニッチメーカー／年休127日

◆新幹線、建物、橋など社会インフラを支える“モノづくり”に貢献 ◆既存顧客メインで関係構築に集中できる営業スタイル ◆年間休日127日／土日祝休み／残業月20時間で働きやすい環境 ■溶断機とは溶断機とは、「金属（主に鉄）を高温のエネルギーで切断する機械」です。例えば、建物の鉄骨や橋梁、造船など、私たちの生活を支える大型構造物は、こうした機械によって正確に切断・加工されています。当社が扱うのは、プラズマ・ガス・レーザーなどの技術を用いた溶断機で、高精度かつ効率的に金属加工を行う重要な設備です。普段目にすることは少ないですが、社会インフラを支える“縁の下の力持ち”のような存在です。 ■募集背景事業拡大に伴い、大阪支店の体制強化を目的とした増員募集です。業界未経験の方も歓迎し、長期的に活躍いただける人材を育成していきたいと考えています。 ■職務概要自社製の溶断機の法人営業をお任せします。主なお客様は鉄鋼・建設・造船業界の企業で、既存取引先への提案・フォローが中心の営業スタイルです。 ■職務詳細・既存顧客への定期訪問、設備状況やニーズのヒアリング・生産効率向上やコスト削減に向けた設備提案・社内の設計部門と連携し、仕様やカスタマイズの検討・見積作成、納品立ち合い・納入後のフォロー（メンテナンス提案やトラブル対応） ※新規営業は顧客紹介やグループ会社（岩谷産業）との連携が中心です。 ■担当エリア近畿エリアを中心に、一部北陸も担当します。月に数回の出張がございます（手当支給あり）。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、製品知識や営業ノウハウを習得いただきます。工場研修や外部研修もあり、未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ■働き方直行直帰も可能で、訪問スケジュールは自身で調整できます。残業は月平均20時間程度、土日祝休みでメリハリをつけて働ける環境です。 ■企業の特徴当社は油圧プレスや溶断機を手掛けるメーカーとして、半世紀以上の実績を誇ります。溶断機を扱う企業は国内でも数社のみと少なく、ニッチでありながら安定した需要があります。また部品を常時保有し、営業と製造が連携して迅速な対応が可能な点も強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-11-26 Auroraビル新大阪7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～387,000円＜月給＞ 223,500円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご年齢とスキルにより前後いたします。 ■昇給：ベースアップ込みの過去実績5,000円～15,000円／月（業績及び能力による） ■賞与実績：年2回/計5ヶ月分(業績及び能力による) ■その他手当：住宅手当15,000円～15,000円・家族手当・出張手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソーウェーブ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1

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設立 1976年
従業員数 1,175名
平均年齢 -

求人情報全8件

【愛知県知多郡】回路設計◆世界最先端V2X技術に挑戦◆「QRコード」開発メーカー◆転勤なし

◇◆グローバルに事業成長し続けるデンソーGの非車載事業領域の中核グループ会社／大手ならではの高い給与水準や福利厚生◆◇ ■業務内容：当社主力事業であるOEM事業拡大に向け、コア技術となるパワーエレクトロニクス技術を応用し、V2X等を実現する先進的な技術開発において、世界的な大手企業を相手として技術者として成長を楽しめる方を募集します。 ■業務詳細：海外大手顧客向けのV2Xの製品開発 ◆設計開発製品仕様、ハードウェア仕様、回路設計、評価といったハードウェア設計業務を一貫して実施 ◆顧客対応海外顧客とはWebミーティングが主軸（密な議論が必要な場合は、客先に出張し議論して仕様や設計を決定） ◆社外パートナー会社のマネジメント ■配属先：エッジプロダクト事業部 ■魅力： ◆パワエレ領域において、世界的な大手企業を相手とした業務が国内で経験ができます。パワエレ人材の価値は「電動化」が進む中で大変貴重になっています。 ◆海外大手顧客との製品開発に、仕様検討から評価まで一貫して携わることで、先端技術やグローバルな文化に触れながら、自ら提案した内容を製品として実現できる点が大きな魅力です。当社は先端技術を軸に顧客へ提案し、案件を創出するスタイルであり、世界トップクラスの企業と共に価値を形にできます。また、デンソーとの技術交流を通じて、パワーエレクトロニクスやV2Xといった最先端領域の技術習得が可能です。他社では得難い環境の中で、製品開発を一貫して経験しながら、海外でも通用するエンジニアとして成長できる点が当社ならではの強みです。 ■就業環境・社風：フレックスタイム制、在宅勤務制度を導入。在宅勤務の運用ルールは部署に一任しております。転勤も当面なく、安定した環境で専門性を高められます。 ■企業の魅力： QRコードを世界に先駆けて開発しました。以後、小売業界の常識を変えたRFIDや国内トップクラスのシェアを誇る小型ロボットなど、他業界や別製品に応用できる技術発展力を強みに、社会システムを変革するダイナミックな事業を展開してきました。他社メーカー、デンソーグループの中でもIoTソフト開発などの事業も持つことから、SIerの側面も持っています。そのため、IT投資や最先端技術の導入に積極的な点が最大の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道河和線／阿久比駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～400,000円＜月給＞ 255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は験・年齢・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：残業代含まず大卒入社7年目／580万円大卒入社11年目／680万円大卒入社14年目／770万円大卒入社18年目／1000万円 ※マネジメント職の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県知多郡】開発～生産工程設計◆新規成長領域製品◆「QRコード」開発メーカー◆転勤なし

◇◆グローバルに事業成長し続けるデンソーグループにおける非車載事業領域の中核グループ会社／大手ならではの高い給与水準や福利厚生／新製品立ち上げにおけるセンシング技術コア部品内製化◆◇ ■業務内容：当社主力事業のOEM事業拡大を目指し、新製品立ち上げにおけるセンシング技術コア部品内製化に向け、製品開発段階から参画し、作りやすい製品検討から具現化までの一連の工程設計業務推進を担当いただきます。 ■業務詳細：・作りやすい製品構造を有する製品の開発を技術とともに遂行・工程フロー設計（光学／機構組み立て→調整・検査→出荷）・光学系の組み立て／調整工程設計、量産条件確立・各種組み立て、検査設備の仕様作成、治具設計／導入・品質安定化のための要因解析および改善活動・生産性向上（コストダウン、歩留まり改善、作業効率化）など ■魅力： QRコードを生み出したメーカーとして、自社製品（ハンディターミナル等）を活用した工場内の自動化・見える化が進んでおり、設備も内製化されているため、構想から立ち上げまで一貫して関われる環境です。多品種少量生産に強みを持ち、難易度の高い精密組み付け工程に挑戦できる点も特徴です。今後成長が期待される分野の製品に携わりながら、自身のアイデアを活かした工程提案が可能で、社会実装される製品を通じてやりがいを実感できます。 ■配属先：電子生産技術室 ■就業環境・社風：フレックスタイム制、在宅勤務制度を導入。在宅勤務の運用ルールは部署に一任しております。転勤も当面なく、安定した環境で専門性を高められます。 ■企業の魅力： QRコードを世界に先駆けて開発しました。以後、小売業界の常識を変えたRFIDや国内トップクラスのシェアを誇る小型ロボットなど、他業界や別製品に応用できる技術発展力を強みに、社会システムを変革するダイナミックな事業を展開してきました。他社メーカー、デンソーグループの中でもIoTソフト開発などの事業も持つことから、SIerの側面も持っています。そのため、IT投資や最先端技術の導入に積極的な点が最大の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道河和線／阿久比駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～400,000円＜月給＞ 255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は験・年齢・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：残業代含まず大卒入社7年目／580万円大卒入社11年目／680万円大卒入社14年目／770万円大卒入社18年目／1000万円 ※マネジメント職の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海エレクトロニクス株式会社

半導体（商社）

愛知県名古屋市中区栄3-34-14

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設立 1955年
従業員数 360名
平均年齢 44.7歳

求人情報全6件

【名古屋】技術営業（FAE）／車載向けSoC製品の拡販・技術サポート～創業1945年／無借金経営～

【土日祝休みで年間休日122日/独立系商社でやりがい〇】車載向けSoC製品において、仕入先メーカーとお客様との間の技術的な調整業務をお任せします。 ■具体的には：・お客様のニーズを把握し、当社営業、仕入先メーカーと連携のうえ、ベストソリューションを提案・お客様からの技術問い合わせ、仕入先メーカーとの折衝などに対して適切に対応・プロジェクトの進捗管理などによるビジネスの円滑な遂行 ■当ポジションの魅力：・アイシン、デンソーなど車載のお客様との取引実績があり、やりがいのあるフィールドで思う存分、業務に取り組むことができます。・半導体メーカーや技術商社出身のFAEが多数所属しており、相談がしやすい職場環境です。 ■職務の特長（FAE）：・半導体やプログラミング、電子デバイス等の専門知識を身に付け、営業と同行してお客様への製品やソリューションの提案、ご要望のヒアリング、技術的なサポート、トラブルシューティングなどを行います。・新製品の開発段階からお客様との商談に参加し、時には仕入先メーカーと一体となってシステム開発に携わりながら、お客様をサポートしていきます。・マイコンやその中の組み込みソフトウエアの開発に関わるメンバー、品質管理を行うメンバーもここに属します。 ■組織について：技術本部は対象エリアや対象商材・役割により、組織がわかれています。今回のポジションでは、以下の役割を持つ組織となります。【対象商材】半導体（SoC）【対象エリア・顧客】中部圏・主に大手自動車部品メーカー向け ■当社の特長・魅力：・自動車やIoT・FA（工場の自動化や見える化）、環境＆エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション（問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス）を提供しています。・社員（連結）の3分の1は海外人材であることに加え、国内外の取引先とのやり取りが多い等、グローバルな舞台での活躍が可能です。国内に8拠点、海外には14拠点のネットワークを展開。様々な価値観を持った世界の人々とコミュニケーションを取りながらビジネスを進めていくことが可能な環境となっています。将来的には海外勤務のチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-34-14 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜参考：初任給＞総合職：大学卒（月給217,500円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力により、決定いたします。 ■賞与あり（年２回／６月・１２月） ■昇給あり（年１回／７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】技術営業（FAE）／システムソリューション関連の技術提案～創業1945年／無借金経営～

【土日祝休みで年間休日122日/独立系商社でやりがい〇】システムインテグレータとしてお客様とパートナー会社の間に入って円滑なシステム開発の支援・マネージメントをお任せします。 ■具体的には：・お客様のニーズをヒアリングし、システム開発受託の最適なパートナー会社選定・パートナー会社と共にお客様の要件定義書や要求仕様書を作成（お客様に代わってドキュメントの素案作成）・プロジェクトの進捗管理、リスク分析とリスク管理・クライアントからの問い合わせ対応 ■当ポジションの魅力：当社が保有する様々な商材の組合せでお客様に魅力ある提案を創造するだけでなく、世界中から旬な新しい技術を探し出し、お客様に提案する業務もお任せしたいと考えております。 ■職務の特長（FAE）：・半導体やプログラミング、電子デバイス等の専門知識を身に付け、営業と同行してお客様への製品やソリューションの提案、ご要望のヒアリング、技術的なサポート、トラブルシューティングなどを行います。・新製品の開発段階からお客様との商談に参加し、時には仕入先メーカーと一体となってシステム開発に携わりながら、お客様をサポートしていきます。・マイコンやその中の組み込みソフトウエアの開発に関わるメンバー、品質管理を行うメンバーもここに属します。 ■当社の特長・魅力：・自動車やIoT・FA（工場の自動化や見える化）、環境＆エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション（問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス）を提供しています。・社員（連結）の3分の1は海外人材であることに加え、国内外の取引先とのやり取りが多い等、グローバルな舞台での活躍が可能です。国内に8拠点、海外には14拠点のネットワークを展開。様々な価値観を持った世界の人々とコミュニケーションを取りながらビジネスを進めていくことが可能な環境となっています。将来的には海外勤務のチャンスもあります。英語／中国語の語学研修も導入し、会社全体で国際化に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-34-14 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜参考：初任給＞総合職：大学卒（月給217,500円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力により、決定いたします。 ■賞与あり（年２回／６月・１２月） ■昇給あり（年１回／７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オータケ

その他商社

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-8

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設立 1946年
従業員数 283名
平均年齢 -

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営業事務／未経験歓迎／20～30代活躍中／年間休日128日

◆◆仕事内容◆◆ 管工機材・住宅設備機器、空調設備機器の専門商社である当社の営業事務として活躍いただきます。＜具体的には＞・お客さまからの問い合わせ対応・商品の発注・納期管理　など営業担当や物流部門と協力することでお客さまのご要望を叶え、会社の利益に貢献できるポジションです。業績によって年2回の賞与に加えて決算賞与も支給されるため、頑張りが収入という形で還元されるやりがいも味わえます！＼POINT／「管工機材…？」と不安に思う方でも大丈夫！入社時は誰もが未経験からのスタートですが、手厚い研修とサポートがあるため安心して成長できます。営業事務職向けの研修もあり、同職種・同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。＜研修内容＞安心して営業事務としてのキャリアをスタートできるよう、安心の研修体制でお待ちしています。・パソコン研修・営業事務研修・商品研修・オンボーディング研修　など ◆◆働きやすさ◆◆ ・残業月6時間程度・月3回の定時帰社日あり・年休128日など、働きやすさは抜群！会社としても社員の健康を第一に考えているため、無理なく働いていただけます。 ★ページ下部にURLを記載してありますので、ぜひ当社のホームページもご覧ください！

【愛知県名古屋市・東京都墨田区／転勤なし】 ■名古屋本社愛知県名古屋市中区丸の内2-1-8 ■東京支店東京都墨田区江東橋1-15-1　VORT錦糸町8階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給21万円～25万円（一律食事手当1万円を含む）

兼新電機株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市中川区柳森町907

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設立 1938年
従業員数 89名
平均年齢 41.0歳

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【名古屋市中川区】経理職＜将来のマネジメント候補＞経理業務に特化した部署／創業80年・無借金経営

～残業20H／年間休日120日／創業80年以上／無借金経営で経営基盤も安定◎／大手ゼネコンなど多数顧客と取引～ ■採用背景：組織強化のための増員採用創業80年以上の当社ですが、これまで無借金経営で安定した経営を実現しています。今後も安定した経営を継続していくために、経理部門の組織強化のための採用です。自社の経理のシステムや流れを覚えていただき、数年程度めどに同部署の管理者となっていただきたいと考えています。 ■業務内容：ご経験に応じて業務をお任せいたしますので、ご経験の無い業務があってもご安心ください。＜日次処理＞・現金出納管理、立替経費管理／伝票起票・整理／発注・出荷・売上集計・棚卸資産受払処理／取引先新規登録及び信用分析／支払処理＜月次処理＞・月次決算／帳簿締め処理／売掛金滞留分析＜年次処理＞・決算業務／税務関係 ■配属先（経理部）・組織構成：5名・内訳：管理者1名（50代男性）、メンバー4名（20～40代女性） ※労務や法務は担当する部署が別にあるため、経理業務に特化し、専門性を高められます。 ■キャリアアップ入社後まずは当社の業務の流れやシステムを理解いただきます。その後数年程度をめどに経理部の管理者となっていただき、経理部のマネジメントをお任せします。将来的には当社のバックオフィス部門全般の管理者となることも期待しています。 ■当社について当社は電気工事や住宅設備工事に欠かせない電気設備資材・住宅設備機器全般を総合的に取り扱う専門商社として80年以上の歴史を誇っています。常時8000種類もの商材を自社倉庫にストックし、専属の配送体制を整えお客様のご要望にスピーディに、柔軟に幅広くお応えできる環境です。こういった当社の取り組みを多くのお客様よりご評価と信頼を寄せていただき、常に多くのお引き合いをいただいております。東海エリアではトップクラスの販売シェア率を誇り、安定して無借金経営を継続しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区柳森町907 勤務地最寄駅：各線／八田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,134円～304,179円固定残業手当/月：71,866円～95,821円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7・12月）全社が掲げる売上・粗利目標をクリアすると、賞与以外に達成リワード報酬を得ることが出来ます。※年2回（3月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日比野工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県知立市新林町小深田18-1

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設立 1945年
従業員数 220名
平均年齢 -

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【西尾市】生産管理◆国内トップクラスの鋳造技術！老舗メーカー／平均勤続年数16年＜面接1回／正社員＞

◎生産計画から納期管理、現場改善まで幅広く担当／ものづくりを支える司令塔として活躍しながら、将来は組織運営や人材育成にも携われる環境 ◎平均勤続年数16年／有休取得平均16日／残業月10～15時間程／アルミダイカストの総合メーカー／腰を据えて長く働ける環境で、生産管理の専門性とマネジメント力を磨ける ■企業概要と採用背景 1945年創業のアルミ鋳造総合メーカー。自動車部品を中心に一貫生産体制を確立し、高品質＆低コストを実現。今回は欠員に伴う募集です。 ■業務内容：・当社にて生産管理をお任せします。技術力が強みの老舗メーカーの生産・出荷を支える「縁の下の力持ち」のポジションとして裁量をもって活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇生産管理業務 └伝票入力、伝票管理、生産手配、納期管理、出荷準備、運搬業務、運送管理、製品発注、在庫管理、物流管理、仕入先管理 ◇庶務業務 └電話／来客対応、備品管理、資料作成 ◇マネジメント業務 └メンバー育成、人事管理、業務・職場環境改善 ■商材の解説アルミダイカスト製品・金型関連部品（自動車向けが主力） ■入社後の流れ伝票入力などの業務から始め、習熟度に合わせて在庫管理、仕入れ先への応対・管理を任せていきます。ゆくゆくは人員配置の最適化や現場改善など、より幅広いマネジメントへ挑戦できます。 ■当社の特徴・強み： 1945年の創業のアルミ鋳造の総合メーカー。工場設備や特殊な工作機器など、あらゆる一般機械に使われるパーツを制作。現在では自動車パーツの生産が8割を超え、当社の中核をなしています。受注から出荷までの一貫生産ンシステムを確立し、高品質＆低コストを実現。長年培ってきたアルミ鋳造技術を結集・進化させお客様のニーズにお応えします！ ■働きやすさが魅力です！残業時間削減や有給休暇取得のしやすさも魅力。休暇・保険制度に加えて充実した福利厚生制度があります。また幅広いクラブ活動を会社として支援しており、プライベートも充実させやすい環境が魅力！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西尾工場住所：愛知県西尾市西浅井町コウノス1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※残業手当10H程度を含む ■昇給：年1回（昇給率は年齢、勤続年数、人事評価により変動） ■賞与：年2回（7月、12月） ※モデル年収：38歳／500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／西尾市】品質管理・保証のマネージャーポジション～国内トップ級鋳造技術／残業月10～15h

～★品質の中核で活躍／転勤ほぼなし×残業少なめ×夜間・休日対応無し／国内トップクラスのアルミダイカストの総合メーカー～ ■企業概要と採用背景 1945年創業のアルミ鋳造総合メーカー。自動車部品を中心に一貫生産体制を確立し、高品質＆低コストを実現。今回は欠員に伴う増員募集です。 ■お仕事の概要品質課の中核メンバーとして、品質管理・品質保証に加え、部門運営にも関与。現場～顧客対応まで一貫して品質をリードします。 ■職務内容詳細・品質管理 └製造工程の品質維持・改善、QC工程表作成/更新、標準書整備 └品質データ分析、不良品の未然防止・再発防止・品質保証 └顧客との品質取決め、新製品立上げ時の品質保証 └クレーム対応（窓口）・是正対応 └IATF16949に基づく品質活動の推進・マネジメント └品質課の統括、方針/計画の策定・実行 └メンバー育成、人事管理、業務・職場環境改善・社内外連携 └営業・技術（型）・生産管理と連携／外注先支援・監査 ※夜間・休日対応は原則なし、出張の可能性あり ■組織構成部長1名、課長補佐1名、メンバー1名 └意思決定が速く、裁量を持って動ける環境です！ ■商材の解説アルミダイカスト製品・金型関連部品（自動車向けが主力） ■働く魅力・やりがい・品質の“要”として全体を動かすポジション・顧客折衝～現場改善まで一気通貫で関われる・残業月10～15h程度／完全週休2日制／長期休暇あり・転勤なし＆西三河エリアで腰を据えて働ける ■入社後の流れ製品・工程理解→担当業務引継ぎ→改善提案・運用を主体的に推進 ■当社の特徴・強み： 1945年の創業のアルミ鋳造の総合メーカー。工場設備や特殊な工作機器など、あらゆる一般機械に使われるパーツを制作。現在では自動車パーツの生産が8割を超え、当社の中核をなしています。受注から出荷までの一貫生産ンシステムを確立し、高品質＆低コストを実現。長年培ってきたアルミ鋳造技術を結集・進化させお客様のニーズにお応えします！ ■働きやすさが魅力です！残業時間削減や有給休暇取得のしやすさも魅力。休暇・保険制度に加えて充実した福利厚生制度があり、幅広いクラブ活動を会社として支援しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西尾工場住所：愛知県西尾市西浅井町コウノス1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※残業手当10H程度を含む ■昇給：年1回（昇給率は年齢、勤続年数、人事評価により変動） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中部プラントサービス

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市熱田区五本松町11-22

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設立 1961年
従業員数 1,558名
平均年齢 44.7歳

求人情報全5件

【名古屋】土木・建築施工管理（火力発電所、一般産業プラント等）◆中部電力G／年間休日126日

≪中部電力Ｇ安定の経営基盤／資格取得支援制度あり／年間休日126日・土日祝休／フレックスタイム制／車通勤可≫ 土木・建築工事の施工計画策定や現場施工管理業務の経験を活かして、火力発電所、一般産業プラントなどでの土木・建築工事の現場施工管理（現場監督）を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・施工計画策定・施工業者との打ち合わせ・工程の管理・品質管理・安全管理・実行予算の管理・作業計画・現場の管理・現場の写真撮影や報告書作成など ■入社後の流れ：まずは、先輩スタッフについて作業の流れを覚えるところから始めていただき、経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。経験年数の浅い方もベテランスタッフの丁寧なフォローがあるため安心です。 ■当社の特徴：当社は火力発電所の建設・メンテナンスを行う企業として、1961年に創立いたしました。中部電力グループの一員として、電気の安全・安定供給を継続し、より安価なエネルギー供給に貢献するとともに、これまでの豊富な経験と技術力を最大限に活かし、新規発電設備、ガス供給設備、石油・化学プラント設備、環境・廃棄物処理設備など積極的な事業展開を図るとともに、「お客様から信頼、安心、期待されるお客さまになくてはならない存在（ベストパートナー）となること」「お客様に認められる当社独自の技術力と競争力にさらに磨きを掛けること」に取組み、調査・コンサルティング・基本設計からメンテナンス計画、施工、運転、検査・診断、アフターサービスまで一貫したプラントサービスを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店大江住所：愛知県名古屋市港区大江町3-2 勤務地最寄駅：名鉄築港線／東名古屋港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞ 240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回／5.15ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】施工管理※プラント建設（火力発電所、一般産業プラント等）◆中部電力G安定経営／年休126

≪中部電力Ｇ安定の経営基盤・事業好調／中部電力や株式会社JERA、他大型プラントの施工管理／年間休日126日・土日祝休／フレックスタイム制≫ ■業務概要／採用背景：中部電力グループの一員として「火力・バイオマス発電設備」「石油・化学・各種プラント設備」「太陽光発電・蓄電池設備」などのプラント設備の設計・建設・メンテナンスを行う当社で火力発電所、一般産業プラントなど建設工事の施工管理（現場監督）を担当していただきます。受注および事業拡大において組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容：施工管理技術者として、下記業務を行っていただきます。・火力／原子力発電所のメンテナンス業務の施工管理・発電プラント、石油／化学プラント等の建設工事・メンテナンス業務の施工管理 ≪案件について≫ ▽中部電力、JERAからの案件全体の5割、その他お客様（京浜・京葉工業地帯ほか）からのご依頼が5割となります。前者は東海エリアメインですが、後者の場合全国へ出張いただく場合もございます。 ▽1案件につき1名で現場管理いただく場合もあれば4～5名のチームでの対応など案件によって様々です。 ≪出張≫ 全国案件の場合2週間～3か月程度出張が発生する場合がございます。宿泊を伴う出張の場合は宿泊施設は会社負担で準備をいただける他、出張手当としての日当があります。（長期に渡る場合は家具付きのアパートなどの手配があります） ≪その他≫ 社用車貸与（出張先では法人契約レンタカー）、スマホやタブレットの支給もあり、ご自身の持ち出しはありません。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属先技術部には20～60代男女1,300名のメンバーが在籍しています。平均年齢43歳です。＊中途入社について＊新卒入社、中部電力からの出向転籍者、中途入社者と様々な経歴の方が活躍しています。 ≪働き方≫ 年休126日・土日祝休み・フレックスタイム制導入と裁量をもって働ける環境です。月平均残業時間も20時間と働きやすい環境です。 ■当社の特徴：当社は火力発電所の建設・メンテナンスを行う企業として、1961年に創立いたしました。中部電力グループの一員として、発電設備や一般産業プラント設備の建設・保守・運転を担い、建築士事務所としても登録しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区五本松町11-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～293,700円＜月給＞ 205,000円～293,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、年齢を考慮の上、決定するため上記から変動する可能性もございます。 ※上記年収には賞与・所定外労働20時間（想定）を含みます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回／5.15ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高浜工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県高浜市八幡町2-2-1

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設立 1959年
従業員数 165名
平均年齢 46.4歳

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【高浜／転勤無】生産技術（鍛造金型設計）◆国内有数の機械設備メーカー／車～食品まで幅広い業界と取引
- NEW
～150件以上の特許や実用新案／経験を活かし、技術力あるメーカーで働く／最新の自動車から、食品、化粧品業界まで幅広い取引で安定性◎～国内有数のセラミック機械設備の総合メーカーである当社にて、生産技術をお任せします。 ■業務詳細：・新規金型の設計・既存金型の修正設計後は外部協力会社へ金型製作の依頼を行います。製品の完成後に、自社内で検品を行い、トライ、検査を行います。検査の結果、必要に応じて修正を実施します。既存金型の修正においては、工程変更やパンチ寿命による劣化などに対応するものです。工期は1～2ヶ月が平均となります。 ■将来的に携わって頂く業務：機械設備の保全（プレス、コンプレッサー等）長期で稼働している設備機械が多く機械トラブルが発生するため、生産技術係または製造課長が対応しています。機械設備の保全については、入社後にOJT等で学んで頂きますので、入社時点での知識・経験は不問です。 ■特徴：・使用する2D、3DCADは「M－Draf」です。・当社の鍛造品は8割が自動車部品となります。金型製品のサイズは、基本的に20×20センチ程度です。多品種少量生産に対応しています。・鍛造の金型設計は、難易度が高く1mm単位の変更などに対応する必要があるため、高い技術力、ノウハウを要します。先輩社員のOJTを基本としていますが、今までの経験等を考慮し、必要に応じて、外部への出向などにより技術力を身に着けて頂きます。 ■就業環境について：鍛造事業部製造部鍛造課の生産技術係へ配属となります。鍛造課には20名ほどが在籍しており、生産技術係は男性1名（60代）が担っています。 ■ミッション：配属となる鍛造課の生産技術係では「製造工程の短縮」「金型寿命の向上」を実現できる設計を目指しています。 ■魅力：・上司と壁がなく、風通しが良いため、意見が言いやすい職場です。・有給休暇を取得しやすい環境が整っています。自分で業務のスケジュールを調整して、有給休暇を取得することが可能です。・穏やかな社員が多く、人間関係が良好なため社員の定着率が高いです。・長年培ってきた実績、ノウハウにより安定、継続した受注を獲得しております。転勤もなく、地元で安定して長く働いていただくことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市八幡町2-2-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験、年齢等を踏まえ決定します。 ■昇給：有（過去実績：月1.59%～） ■賞与：年2回（7月・12月＋業績により決算賞与あり）※過去実績：計3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高浜／転勤なし】生産設備の電気設計◆国内有数の機械設備メーカー／自動車～食品まで幅広い業界と取引

～150件以上の特許や実用新案／経験を活かし、技術力あるメーカーで働く／最新の自動車から、食品、化粧品業界まで幅広い取引で安定性◎～ ■業務内容：自社製品である機械設備の電気設計職をお任せします。 ■業務詳細：お客様との仕様打ち合わせ／電気制御の設計業務（配電盤・制御盤の回路設計/使用CAD：icad）／社内や顧客先での試運転など ■特徴：・お客様の工場に機械を納めるところまで担当するので、自分で設計した機械が稼働するところまで立ち会うことができます。・据付や試運転に立ち会うため、国内外出張があります。国内は東北から九州まで、海外はヨーロッパ、アメリカ、中国、東南アジア等です。・担当する機械によりますが、工期は1か月以内がほとんどです。 ■当ポジションの魅力： ◎取引先のニーズに対応するため、自らのアイディアにより開発、設計を行います。自身が開発に携わった設備機械がカタチになるまでの一連の工程に携わるため、大きなやりがいを感じます。 ◎自社内に、大型の機械設備までの試運転や製品への組付けを行う環境があります。そのため、自身の設計が仕様通りに動作し、機能を実現しているのか、現物で確認しながら業務を進められます。 ◎上司と壁がなく、風通しが良いため意見が言いやすい職場です。 ◎有給休暇を取得しやすいです。自分で業務のスケジュールを調整し、取得でいきます。 ◎穏やかな社員が多く、社員の定着率が高いです。 ◎長年培ってきた実績、ノウハウにより安定、継続した受注を獲得しております。 ◎転勤もなく、地元で安定して長く働けます。 ■就業環境：・月の残業時間は40時間程度です。慣れてきたら、自身の裁量で、定時で終わる日、残業をする日など調整できます。・目安として入社4年目からは、開発者として一人前の扱いとなるため残業時間は増加する傾向にあります。 ■企業の特徴：幅広い業界で取引を拡大しています。例えば自動車業界においては、ハイブリッド自動車の発電系部品や車軸周りの駆動系重要部品に使われる生産設備を担当しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県高浜市八幡町2-2-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は目安であり、経験、年齢等を踏まえ決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月＋業績により決算賞与あり）※前年度実績：計3.8か月分 ■昇給：有（前年実績／月1.59%～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和電材株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

愛知県名古屋市西区坂井戸町180

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設立 1967年
従業員数 178名
平均年齢 -

求人情報全9件

【名古屋／未経験歓迎】内部監査◆プライム上場G／アシスタントからスタート／年休123日・残業～10H
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業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎 ■業務内容： ◇各拠点に対する業務監査の実施 ◇内部統制（J-SOX対応含む）の評価・改善提案 ◇監査計画の策定および実施 ◇監査調書・報告書の作成 ◇不正リスクの評価および防止策の提言 ◇業務プロセス（売上・仕入・在庫等）の改善支援 ◇法令・社内規程の遵守状況チェック ◇経営層への報告資料作成 ※まずは上司と協働して1年間を通じて業務を習得するため未経験者でも可アシスタントからのスタートになります。 ■配属先情報：内部監査室（室長1名） ■当社について：【住宅・ビル・商業施設等の電気設備資材の総合卸売商社／東証プライム市場上場グループ会社】 ◇当社は、電気工事事業者、空調設備工事事業者、建設会社、住宅メーカー、工場、そしてサブコンなど、中小～大手企業まで幅広く、電気設備資材のトータルサポートを提供しています。 ◇豊富な経験と専門知識を活かし、資材の選定から供給、技術的なサポートまで一貫して対応することで、お客様の現場に最適なソリューションをお届けします。 ◇「迅速」「確実」をモットーに、電気設備資材のプロフェッショナルとして、お客様の事業を力強く支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区坂井戸町180 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞ 215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】内部監査◆プライム上場コンドーテックG／J-SOX・内部統制など幅広く担当／年休123日
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～東証プライム市場企業コンドーテック子会社の安定基盤／電材商社として実績◎／中部地区中心に全国12営業所を展開～ ■業務内容： ◇各拠点に対する業務監査の実施 ◇内部統制（J-SOX対応含む）の評価・改善提案 ◇監査計画の策定および実施 ◇監査調書・報告書の作成 ◇不正リスクの評価および防止策の提言 ◇業務プロセス（売上・仕入・在庫等）の改善支援 ◇法令・社内規程の遵守状況チェック ◇経営層への報告資料作成 ※まずは上司と協働して1年間を通じて業務を習得 ■配属先情報：内部監査室（室長1名） ■当社について：【住宅・ビル・商業施設等の電気設備資材の総合卸売商社／東証プライム市場上場グループ会社】 ◇当社は、電気工事事業者、空調設備工事事業者、建設会社、住宅メーカー、工場、そしてサブコンなど、中小～大手企業まで幅広く、電気設備資材のトータルサポートを提供しています。 ◇豊富な経験と専門知識を活かし、資材の選定から供給、技術的なサポートまで一貫して対応することで、お客様の現場に最適なソリューションをお届けします。 ◇「迅速」「確実」をモットーに、電気設備資材のプロフェッショナルとして、お客様の事業を力強く支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区坂井戸町180 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中野工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78

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設立 1951年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／新規開拓なし／残業なし／月給25万～
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／ココがPOINT！＼ ★新規開拓・ノルマなしだから、未経験でも安心スタート ★月給25万円～／基本土日休み／残業ほとんどなし！で、プライベートも充実♪ ★創業74年！高い技術力で、大手メーカーと長年取引当社が手がけるのは、「鍛造（たんぞう）」と呼ばれる金属の加工。金属に熱を加えて叩くことで強度を上げる技術で、製品の品質に直結する重要な工程です。当社で加工された金属は、日本のモノづくり産業やインフラを支える製品に使用されるため影ながらも、社会に必要不可欠な役割を担っています！＜製品例＞ ○海底ケーブル ○自動車関連部品〇橋や鉄道などインフラ関連資材／具体的な仕事内容＼既にお取引のあるお客様先へご訪問し、お客様へのフォローをお任せします。 ■定期的な顧客訪問、問い合わせ対応 ■日常的なやり取り（電話・メールなど） ■見積や書類作成、発注業務 ■製造現場との連携や納期の管理 ★新規開拓・テレアポなし！既にお取引のあるお客様へのルート営業のため、いわゆる新規開拓はありません。また、チームで目標達成を目指すスタイルのため、個人ノルマもなし！お客様先へ定期的に訪問し、最近の業界や会社の話題など、他愛もない会話から信頼関係を築いていきます。 ★チームで提案！「こんなこともお願いできる？」といった新たな要望を受けた際は、上司や技術職の社員が同行してお客様と商談をします。専門的な知識は技術社員がサポートするので、安心して営業活動に専念できます。 ★あなたのペースでの成長を支援！入社時に経験や知識は一切不要！OJTや営業同行を通じて、先輩社員がイチから業務をレクチャーしますのでご安心ください♪無理せずあなたのペースで成長していけるよう、半年～1年程度かけて独り立ちを目指します。 ◎スキルマップで次の目標やステップアップを明確化！ ◎必要資格の取得費用や外部講習の費用は、全額会社負担！

愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし　★マイカー通勤OK（駐車場完備）＜アクセス＞名鉄「阿久比駅」から車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～35万円+賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は別途全額支給いたします
生産管理事務／未経験歓迎／土日休／残業なし／健康経営優良法人
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＼ POINT！／ ★土日休み＆実質年休120日 ★年3回の長期連休（9連休も！） ★残業は「月トータルで」1時間 ★創業75年・大手と継続取引 ★20代の中途入社メンバー活躍中 ◇ 仕事内容 ────── 金属の加工を手掛ける当社。ものづくりの過程を管理する「生産管理」に関する事務をメインに、電話対応などもご担当いただきます。【生産管理】主に下のような流れで業務を行っていきます。 ▼指示書を作る営業がお客様から注文をいただいたところから業務をスタート。オーダーの内容をテンプレに沿って入力し、製造現場向けの「指示書」を作ります。 ▼作業の進捗を管理指示書を出した作業が「いまどのくらい進んでいるのか」「納期に間に合いそうか」を現場に問い合わせて確認します。お客様から追加の連絡があった場合は現場に共有します。 ▼できあがった製品を出荷する完成して検査された製品を、出荷する手配を行います。出荷したら、顧客ごとのルールに沿って売上・請求関連の作業を行います！【電話応対】内容に応じて社内の担当者に取り次ぎ、作業進捗に関する問い合わせなど自分が担当している分野の質問には自分でお答えします。 ◇ 入社後の流れ ──────── 業務を覚えていく目安は下のような感じです。順を追って覚え、お客様ごとの対応の違いなどは年単位でじっくり習得していきましょう！ ▼製造現場で加工の様子なども学ぶ（入社直後） ▼指示書を作れるようになる（～1カ月） ▼出荷作業も1人でできるようになる（～半年） ▼進捗の管理を一通りマスターする（早くて1年）＜POINT＞ ◎PC入力はテンプレ化されていて専門知識は不要 ◎最初は指示～出荷が1日～数日程度の簡単なものからお任せ ◎横にいる先輩にすぐ聞ける環境

愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備）＜アクセス＞名鉄「阿久比駅」から車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万円～32万円+賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。

東建コーポレーション株式会社

不動産仲介

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33東建本社丸の内ビル

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設立 1976年
従業員数 5,718名
平均年齢 39.7歳

求人情報全950件

家族の笑顔も増える営業職／平均年収819万円／年休123日
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・・・スマートフォンの方はぜひ※Pick up！ページもご覧ください！・・・ ■プライム上場の大手企業！　時間も増えて家族も安心！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣年休123日で月残業は平均15H程。子育てに最大限配慮した体制であり、小学校卒業に満たないお子さんがいる社員は、1年間につき、1人の場合は5日、2人以上の場合は10日の休暇取得が可能。お子さんの大事なイベントにも可能な限り立ち会える、安心の環境です！ ※平均年収も819万円！経済的にも安定し、進学や習い事など、家族の選択肢をもっと増やすことができます！ ■具体的な業務フロー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ■入社後のキャリア例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年目　年収800万円 3年目　主席課長に昇格 5年目　支店長に昇格 6年目　年収1200万円＜＜オンライン相談もスタート！＞＞テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。＜＜仕事のポイントとは？＞＞「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！

【全国の事業所】岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給　但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年６回までを限度とします　また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。年間平均支給額は242万円！入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
◆【名古屋】WEB広告運用担当（デジタルマーケティング／リード獲得）◆年休128日／フレックス勤務
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◎3,000億円を超える売上高と無借金の経営体制／東証プライム上場！ ◎賃貸仲介事業におけるリード獲得を目指したポジション！ ◎web広告を取り扱ってきた方は即戦力として活躍できます！ ■業務内容：インハウスの運用体制でデジタルマーケティングの推進をお任せします。リスティング広告やバナー、動画広告、SNS広告など、各広告媒体毎の特性やトレンドをキャッチアップし、自社サービスの広告運用へ落とし込み、最適な広告運用を実現するために、ビジネス視点でマーケティングプランの設計～運用～検証までを行っていただきます。 ■ミッション：当該部署においては、ブランディング（認知向上）よりもリード獲得に重きを置いております。入社いただいた方には当社事業の二本柱である建築・仲介における、特に仲介部門のリード獲得に向けたオンライン媒体をお任せする予定です。 ■業務詳細：・インハウスでのデジタル広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNS、DSP等）・アトリビューション分析などを用いた最適な広告運用の設計・広告効果の測定・改善、レポート作成・クリエイティブディレクション（LP、バナー、動画、広告文）・UI／UXの改善施策の立案・設計・要件定義・新機能や既存機能の改善に関する企画立案・設計・要件定義・開発プロセスの可視化、進捗管理、タスク管理・他部署と連携しタスク完了に向けて実務遂行・市場調査、競合分析、事業戦略の立案／実行 ■採用背景：当社として今期以降露出を高めていく方向性の中で、現在の体制（2名体制）では人員が足りておらず、より強固な体制にて当社のブランド認知を高めていくべく今回の募集に至りました。 ■当社の魅力：【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル勤務地最寄駅：地下鉄桜通・鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：142,600円～170,600円その他固定手当/月：136,000円～157,000円＜月給＞ 278,600円～327,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、残業代20時間分を含みます。 ■その他固定手当について：給与増額手当と能力評価手当の支給となります。 ■賞与：年2回※713,000円～853,000円 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リカケンホールディングス株式会社

医薬品卸

愛知県名古屋市中区新栄1-33-1

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設立 1977年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋】社内SE＊学生時代の知見でOK◆データ管理～開発にも携われる◎◆残業10H程/年休121日

～未経験から社内SEへ◎理系出身者歓迎◎／2,000万点超の商品データ管理／業務改善にも挑戦可能／残業月10時間程度／年間休日121日／土日祝休み／転勤なし／基幹システム・購買サイトのデータマネジメント担当～ ■業務概要当社は医療・医薬・農業・食品などの先進科学分野で研究者を支える専門商社です。グループ全体の基幹システムや自社購買サイトのデータマネジメント業務を担い、ベンダーコントロールや運用、要件定義など幅広い業務をお任せします。先輩社員がマンツーマンでサポートするため、未経験からでもSEとして着実に成長できる環境です。 ■業務詳細＜メインでお任せしたい業務＞・システム運用 └100社以上のメーカーから送られる商品データの管理をします。毎月商品情報が送られてくるので、データをまとめ、不備等があればメーカーにメール／電話で問い合わせをします。・自社購買サイトのマスタデータ反映、データ変換マクロの活用＜将来的にお任せしたい業務＞・ベンダーコントロール（仕様調整、進捗・品質管理）・企画立案、課題解決や要件定義、RFP作成など上流工程・社内関係者（営業・購買・営業事務）やメーカーとの調整（メール・電話）・海外製品や価格改定対応など多様な商品情報のデータ管理 ■扱うサービス当社グループの基幹システムと購買サイト（商品点数2,000万点超） ■業務の魅力開発はベンダーが担当するため、将来的には、社内SEとして上流工程の要件定義やデータマネジメントに集中可能。 ■教育体制先輩社員がマンツーマンで指導し、未経験者も基礎から着実にスキルアップできます。 ■想定されるキャリアパスデータマネジメントやベンダーコントロールのスペシャリスト、将来的なIT企画へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は先進的な科学分野の製品・技術を提供し、安定した事業基盤を持つ専門商社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-33-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～215,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：26,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業手当は追加支給賞与　昨年度実績約3か月分（夏冬2回合計）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・新栄】社内SE（基幹システムの企画・開発・運用担当）/年休121日（土日祝休み）

～医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社／できる業務から徐々にお任せで、社内SEとしてのスキルを磨ける/今後の当社のIT部門をになってくださる方を募集しています～ ■仕事内容：リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、全社員が使用する基幹システムの開発・運用に関わる業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）を担当していただきます。＜業務詳細＞・ベンダーコントロール（一番お任せしたい業務） └仕様までは当社で対応→開発はベンダーサイドで対応しています。ユーザー、メーカーが使用しているシステムとの連携やグループ各社の部門からの要望を、外部ベンダーと連携しシステム開発を行います。・課題解決のための企画立案、要件定義、スケジュール管理 └システムを利用している社内メンバー（営業・購買・営業事務など）とコミュニケーションをとる場面が非常に多いです。 └開発業務はベンダーが担当するため、ございません。 ■組織構成基幹システムメイン担当1名（30代）、クラウドシステム担当1名（50代）、データ担当2名、責任者1名の計5名です。 ■入社後の流れについて入社社後はグループ全社の業務内容を知っていただくために、業務アプリチームに加わっていただきます。グループ全社の基幹業務を担う部署として、業務アプリチーム・マスタ管理チームがあり、幅広い年齢層が活躍しています。積極的にIT投資をする社風のため、自発的に提案をすることで自身のスキルアップにも繋がる環境です。 ■キャリアアップについて将来的には、主任・係長、部長など、社内SEとしてのキャリアを描いていただけます。 ■働き方 2年ほど前に基幹システムを入れ替えたため、直近では大幅な入れ替えなどはない予定です。また、残業もほとんどなく月10時間ほどです。 ■当社について医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社としての機能をコア事業として展開する、リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる役割としての機能を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-33-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～259,100円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：42,000円～48,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業手当は追加支給賞与　昨年度実績約3か月分（夏冬2回合計）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦冷熱株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18東邦ガス(株)本社本館内

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設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県／東海市】設備管理/技術営業～東邦ガス100％子会社／残業10時間ほど／転勤無／自社内工場～

～東証プライム市場の東邦ガスグループの当社にて、主に低温粉砕加工の生産管理（設備保全・メンテナンス）、技術営業に携わる正社員の募集です～ ■業務内容：全体業務の中で8割程度は（1）（2）（3）の業務、残り2割は（4）（5）の業務に携わって頂きます。※低温粉砕設備…粉砕機・冷却器・液体窒素タンク　等（1）生産設備、工場の保守、更新、改善に関する計画立案／実行（2）受託加工品の納期管理、顧客との調整（3）セールスエンジニアとしての顧客先への同行・フォロー（4）量産前の粉砕テストおよびその分析評価、量産に向けた工程設計（5）生産スケジュールの調整、生産に係る技術開発検討 ■業務ポイント：粉砕加工自体は委託業者に委託していますので基本的には現場作業はなく（テスト粉砕を除く）、主に現場と連携して業務を進める形になります。　※現場では約8名の委託作業員が粉砕加工作業を行っています設備管理以外にも様々な業務要素を兼ねているため、樹脂加工、プラント設計、品質管理、高圧ガスに関する技術も徐々に身に付けることができます。 ■組織体制：低温粉砕センターでは現在5名が活躍しています。所長1名、セールスエンジニア2名、パート・職務限定社員2名の体制です。 ■教育体制：社内外講習会に参加可能です。また先輩社員が複数いるのでOJTでの研修となります。 ■働き方：・休日出勤：基本的に土日祝日休みになります　※工場内設備修繕のために年数回程度立会で休日出社の可能性がありますが、振替休日は付与されます。定修は原則平日に実施します。・出張：出張先は設備メーカー、顧客等（国内）で年に数回程度。長期出張はございません・残業：平均月10時間程度です。 ■事業の将来性：液体窒素が持つ冷熱エネルギーを活用して、粉砕するのが「低温粉砕」です。この特殊な技術を扱って低温粉砕を受託している会社は全国でも数社しかなく、化学メーカー等、樹脂を取り扱う大手顧客からの引き合いも多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞低温粉砕センター住所：愛知県東海市新宝町507-2 東邦ガス技術研究所・ガスエネルギー館敷地内勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大同町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験に応じて検討します。 ■賞与：年2回（6月と12月）※過去実績：約4ヶ月 ■昇給：年１回　考課実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦ガス情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18東邦瓦斯内

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設立 1984年
従業員数 258名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【名古屋/社内SE】業務系システムエンジニア（リーダー候補）◆大手基盤でだからこそ長期的に働ける！

【東海のインフラを支える東邦ガスＧ/制度が整っているからこそ段階的に腰を据えて働ける！】 ■業務内容：同社は東邦ガスの社内システムを担っており、安定的に業務を受注しております。入社当初はプロジェクトメンバーとして配属いたしますが、ご経験・スキルに合わせて半年～1年程でサブリーダーやリーダーをお任せをしていく予定です。 ■関わるシステム：東邦ガスが業務上で使う社内システム全般を担当します。一部、東邦ガスグループや東邦ガスの取引先の業務システムもあります。システムは合計して約240種類あり、そのうち、エンジニア1人あたり約2～3種類のシステムの専任担当となります。 ■システム例 ◎ガス使用量の管理システム ◎ガス料金の算出システム ◎ガス機器の点検管理システムなど ■具体的な業務内容主業務としては既存システムの改善に伴うプロジェクトをお任せします。要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、導入までを3～5人のチームで担当する数か月のプロジェクトが中心です。導入後は、システム上のトラブルが出た時の問い合わせ窓口となり、運用・保守に携わります。 ※開発言語：Java、C＃など ■キャリアステップ入社半年後には、既存システムの改善案件や新規システムの開発案件のリーダーやサブリーダーとして上流工程から担当していただきます。エンドユーザーとなる東邦ガスの担当者と打ち合わせし、業務内容や希望を踏まえて要件定義を行なうところから、設計、開発、導入までの一連の工程に携わります。キャリアに関してもインフラエンジニアへの挑戦やリーダーとして、スペシャリストとしてなどご自身の可能性に応じて様々な道を選択いただくことが可能です。 ■こんな方にフィットする環境 ◎安定環境で落ち着いて腰を据えて働いていきたい方に◎ 当社は落ち着いた志向性の社員が多く、社内向けシステム開発になるため納期調整や担当者なども深く関係構築ができる環境となるため腰を据えて働いていきたい方にフィットする環境です。評価なども年齢や勤続年数などに応じた評価制度となるため腰を据えて働ける環境です。 ◎段階的に成長できる研修制度◎ 経験年数や役割に応じての階層別の研修やメンター制度などご入社後もスキルアップ研修が多数ございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 東邦瓦斯内勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～490,000円＜月給＞ 400,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：43歳課長職：900万円前後※会社業績・個人評価によって上下 ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月、約5ヶ月分／昨年度実績） ■出張手当、役職手当支給 ■夜間時電話手当（1000円/日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金山】給与計算・労務担当◆東邦ガスＧで安定×経験を活かす◆転勤なし◆土日祝休

■募集背景東邦ガスグループのIT中核企業として、グループ各社および外部企業向けにシステム開発・運用を手掛ける当社。【愛知で転勤なし×長期就業×着実にスキルUP】をバックオフィスで目指していくなら、最適の環境です。事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を目的に【労務・給与計算担当】を1名募集します。 ■仕事内容総務部門に所属し、人事労務業務を中心にご担当いただきます。まずは給与計算業務をメインにお任せし、中長期では制度運用や健康経営推進など、幅広い領域へ携わっていただくことも視野にあります。・給与計算業務・勤怠管理や関連手続き・各種人事データ管理・若手メンバーへの指導・育成・人事制度改定プロジェクトへの参画・健康経営推進や各種認定取得に関する業務 ※対象従業員数：約300名規模 ■入社後のキャリア当面は給与計算を中心とした労務実務を担当いただきます。中長期的には総合職として、・人事制度の企画・改定・健康経営推進・組織開発や管理部門の体制構築など、会社の成長を支えるメンバーとして活躍いただける環境です。 ■組織について現在、人事労務業務は若手メンバーが中心となって運営しています。今回は即戦力として実務を担いながら、後輩育成や業務の標準化にも貢献いただける方を求めています。「自ら手を動かせる実務力」と「周囲を支援できる指導力」の双方を発揮できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 東邦瓦斯内勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳　650～700万円※残業代込（月残業20～30時間程度想定）：43歳管理職　900万円前後※会社業績・個人評価によって上下 ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月、約5ヶ月分／昨年度実績） ■出張手当、役職手当支給 ■夜間時電話手当（1000円/日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

竹田設計工業株式会社

造船・重工業

愛知県名古屋市中村区名駅南2-7-36

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設立 1976年
従業員数 774名
平均年齢 35.5歳

求人情報全2件

【名古屋／中村区名駅】金融業界経験を活かす経理職◆営業から管理部門へ挑戦／残業月10h／転勤なし
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【未経験からのキャリアチェンジ歓迎！金融業界経験で培った「数字管理・顧客対応力」を活かす】【ワークライフバランス◎残業月10時間ほど、繁忙期でも15H未満／フレックス制度有り／転勤無し】【独立系で売上全国TOP５の総合エンジニアリング企業】当社は「航空機」「宇宙機器」「自動車」「産業機械」「電気・電子」など、様々な分野での最先端技術を顧客へ提供しています。研究施設を活用した独自の研修システムで人材を育成しており、常に新しい技術の取得へ挑戦し続けています。今回経理部門にて、将来を見据えての管理職候補として活躍いただける経理スタッフメンバーを募集いたします。「営業として数字を追ってきたが、今後は会社全体を支えるポジションで専門性を高めたい」という金融営業経験者の方はぜひご応募ください！ ■業務内容管理総括部・経理課にて、日次業務から決算業務まで幅広く担当し、会社の経営基盤を支える役割を担います。入社後は責任者のもとで段階的に業務を習得し、将来的には経理部門の中核人材として活躍いただきます。 ■具体的な業務・日次／月次経理業務・仕訳入力、伝票処理・請求書発行、入出金管理・金融機関対応・月次／年次決算業務・税理士対応・管理部門業務（総務・庶務の一部）・会長・社長への報告業務 ※経験に応じて業務をお任せします。 ■組織構成 40代課長含め計4名が所属しています。 ■教育体制経験豊富な40代課長よりOJTで業務を学んで頂きます。中長期的な育成を前提としているため、実務経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■当社の特徴当社は財閥系等のグループ企業とは異なる独立系の会社であり、独立系のエンジニア業界では全国TOP５、愛知県内ではTOP3の売り上げを誇っています。独立系であるため、親会社に縛られない様々な業界に挑戦することができ、かつ多くの事業の運営によりリスク分散ができているため、安定性も高いです。 ■将来性今後は自動車事業・航空機事業等でのAIやDXの活用を積極的に実施していく方針です。これからの世界情勢は、テクノロジーの発達によりグローバリゼーションがさらに進み社会に変革をもたらしていくなか、当社は常に新しい技術へ挑戦し、技術の領域を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-7-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,300円～302,000円＜月給＞ 254,300円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績2.5ヶ月～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋中村区】経理※経験浅くてもOK／管理職候補としてスキルアップ可◆残業10H／年休121日

【ワークライフバランスが叶う！残業月10時間ほど、繁忙期でも15H未満／フレックス制度有り／転勤無し】【独立系で売上全国TOP５の総合エンジニアリング企業】当社は「航空機」「宇宙機器」「自動車」「産業機械」「電気・電子」など、様々な分野での最先端技術を顧客へ提供しています。研究施設を活用した独自の研修システムで人材を育成しており、常に新しい技術の取得へ挑戦し続けています。今回経理部門にて、将来を見据えての管理職候補として活躍いただける経理スタッフメンバーを募集いたします。 ■業務内容管理部門において、経理業務を中心に会社運営を支える業務を担当していただきます。入社後は現在の経理責任者のもとで業務を習得し、将来的には経理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務・日次／月次経理業務・仕訳入力、伝票処理・請求書発行、入出金管理・金融機関対応・月次／年次決算業務・税理士対応・管理部門業務（総務・庶務の一部） ※経験に応じて業務をお任せします。 ■組織構成 40代課長含め計4名が所属しています。 ■教育体制経験豊富な40代課長より業務を学んで頂きます。中長期での教育を行いますので、経験が浅くても問題ありません。 ■当社の特徴当社は財閥系等のグループ企業とは異なる独立系の会社であり、独立系のエンジニア業界では全国TOP５、愛知県内ではTOP3の売り上げを誇っています。独立系であるため、親会社に縛られない様々な業界に挑戦することができ、かつ多くの事業の運営によりリスク分散ができているため、安定性も高いです。 ■将来性今後は自動車事業・航空機事業等でのAIやDXの活用を積極的に実施していく方針です。これからの世界情勢は、テクノロジーの発達によりグローバリゼーションがさらに進み社会に変革をもたらしていくなか、当社は常に新しい技術へ挑戦し、技術の領域を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-7-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 398万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～297,000円＜月給＞ 214,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績2.5ヶ月～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャッチネットワーク

放送・新聞・出版

愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1

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設立 1991年
従業員数 241名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【刈谷市／未経験歓迎】ケーブルテレビ番組制作◆年休124日／賞与実績5か月／大手企業出資の安定基盤◎

◎地域の商工会議所やデンソー、豊田自動織機、アイシン精機、トヨタ自動車等の大手企業の出資により1991年に設立 ◎刈谷市、安城市などの西三河南部を事業エリアとし、エリア内でトップクラスの契約数！ ◎年間休日124日（土日祝休）／転勤無し／東刈谷駅より車で5分 ■業務概要：・コンテンツ（番組）制作業務全般をお任せします。 ■業務内容：・コンテンツ（取材全般・企画番組・生中継等）制作業務　・その他上記コンテンツ制作に関連する業務　・サービスエリアに気象警報などが発表された際の緊急災害放送対応ゆくゆくは放送機材（中継車・4Kカメラ・編集機等）の導入・管理や番組売買業務にも携わっていただきます ■業務詳細：・企画書の作成・提案　・リサーチ・ロケスケジュール調整業務・番組演出・撮影・編集・編成企画・制作工程の管理・有事の際【気象警報発表時や激甚災害】の緊急災害放送対応　など ■組織構成：・感動メディア2課：17名（課長1名、社員9名、定年後再雇用1名、契約社員6名） ■やりがい：・企画から取材・編集まで一貫してコンテンツ制作に携わることができます。・地域に密着したケーブルテレビだから伝えられる情報を発信し、地域の方々に安心と豊かさをお届けします。 ■魅力：・従業員全員が自己実現にむけて多様な成長と活躍ができるようサポートをしています！ ∟個人目標面談やキャリアデザイン面談を取り入れており、各個人の目標達成やキャリア形成の実現が可能です。また、オンラインの学習ツールを使用しての自己研鑽が勤務時間内外で可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1 勤務地最寄駅： JR東海道本線線／東刈谷駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,500円～294,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 254,500円～294,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績5カ月） ※経験、能力、実績を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷市／転勤無】経理◆年休124日（土日祝）／大手企業出資の安定基盤／フルフレックス

◎地域密着のケーブルテレビ局として行政や地元の大手自動車企業などの出資により1991年に設立 ◎刈谷市、安城市などの西三河南部を事業エリアとし、エリア内でトップクラスの契約数！ ◎年間休日124日（土日祝休）／転勤無し／東刈谷駅より車で5分 ■業務内容・経理事務全般（伝票起票、固定資産管理、月次・年次決算、資金管理等）・会計、税務監査対応・予算実績管理　など上記のうち、経験や特性・希望を考慮し、他のメンバーと業務を分担して担当いただきます。 ■入社後すぐにお任せしたい業務日々発生する現預金の入出金を伝票入力する業務をお任せします。また、購入品などの仕入債務計上も担当していただきます。これらの業務は、会社の財務状況を正確に把握し、スムーズな経営を支える重要な役割を果たします。 ■入社後のキャリアパススキルや経験に応じて、より高度な処理や分析業務にも挑戦していただきたいと考えています。例えば、月次決算や財務報告書の作成、予算管理など、経理の専門知識を活かせる多岐にわたる業務に携わる機会があります。そして、将来的にはマネジメントに挑戦していただきたいと考えています。 ■組織構成経理課には課長：1名（40代）、社員：3名（20～40代）、契約社員：1名の計5名が在籍しております。 ■働きがい少数精鋭で業務にあたることができるため、幅広い業務に携わりながらチャレンジができ、大手にはないやりがいを得ながら仕事をすることができます。また、一人ひとりの力を伸ばしていき成長できる環境があるため、入社年数や年齢ではなく実力で評価される評価体系となっており、更なるステップアップを目指す方にとって最適な環境が整っています。ゆくゆくは経理部門の中核として、経営判断のサポートや経営企画を担っていただくことを期待しています。 ■魅力：・従業員全員が自己実現にむけて多様な成長と活躍ができるようサポートをしています！ ∟個人目標面談やキャリアデザイン面談を取り入れており、各個人の目標達成やキャリア形成の実現が可能です。また、オンラインの学習ツールを使用しての自己研鑽が勤務時間内外で可能です。・基本的には出社になりますが、業務に慣れてきたら日によっては在宅勤務が可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞（株）キャッチネットワーク住所：愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1番地勤務地最寄駅：JR東海道本線／東刈谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,500円～294,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 254,500円～294,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績5カ月） ※経験、能力、実績を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静岡ガス株式会社

石油・資源

静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38

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設立 1910年
従業員数 637名
平均年齢 43.8歳

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【富士市】M&Aによるエンジニアリング事業の拡大推進～土日祝休・フレックス制度有～

■募集背景：静岡ガスグループでは、エネルギーソリューション事業のさらなる成長に向け、M&Aを重要な成長戦略の一つとして推進しています。出向先である静岡ガスエンジニアリングホールディングス株式会社では、ガス設備工事に加え、電気設備、給排水設備、空調設備などユーティリティ分野における技術力・事業基盤の強化を目指しており、その実現手段としてM&Aを積極的に活用しています。今後の案件増加を見据え、M&A業務全般を担う中核人材を募集します。 ■仕事内容：静岡ガス株式会社に入社後、静岡ガスエンジニアリングホールディングス株式会社へ出向いただき、グループ成長戦略の実現に向けたM&A業務全般をご担当いただきます。案件ごとにソーシングからPMIまで一気通貫で担当する体制を採用しており、M&Aの全プロセスに携わることが可能です。・M&A案件のソーシング（金融機関、M&A仲介会社等とのネットワーク構築・情報収集）・買収候補先の初期分析、事業性評価・財務分析、企業価値評価（バリュエーション）・シナジー創出に向けた検討・事業戦略立案・意向表明書（LOI）作成・提示・デューデリジェンス対応・DD結果を踏まえたリスク分析・論点整理・買収スキーム検討・契約交渉、クロージング対応・PMI（買収後統合）計画策定および実行支援 ※対象企業との直接交渉はM&A仲介会社等を介して行うケースが中心です。 ※法務・会計・税務等の専門領域については外部専門家と連携しながら案件を推進いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡ガスエンジニアリングホールディングス㈱住所：静岡県富士市津田260-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～440,000円＜月給＞ 380,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静岡水工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県静岡市駿河区敷地1-26-8

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設立 1971年
従業員数 10名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【静岡市駿河区】純水装置の提案・保守セールスエンジニア◇残業10H程度／転勤無／残業少

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！一から業務習得できます／大手メーカーとの取引実績多数／転勤・ノルマなし／完全週休2日制／残業少ない／基本定時退社～ ■職務概要：水処理装置のパイオニア＜オルガノ＞の代理店の当社にて、セールスエンジニアとしてお客さまへ純水装置の提案、保守、メンテナンス業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：なし】・純水装置の提案 └病院・クリニック向けの小型装置については月複数台の出荷がありますが、工場向け中型装置については導入まで2~3年の打ち合わせを行い、年2~3台の出荷です。・定期メンテナンス、修理・小型装置、フィルター等消耗品の納品（中型装置については下請け企業に設置依頼）・価格交渉、報告書、見積書の作成＜対応エリア＞基本的には静岡県内ですが、工場が県外にある場合は出張が発生します。作業内容によりますが、日帰りで対応できるものもあれば宿泊を伴う場合もあります。＜業務の特徴＞・基本的に標準型の販売ですが、お客さまのご意向に合わせてアレンジを行うためメーカーとの折衝も発生します。・主に既存のお客さま中心ですが、紹介や問い合わせがあった場合に新規先のお客さまへも提案を行います。・当社は営業だけでなく、メンテナンスや修理業務も同じ担当者が一貫して行います。そのためまずはエンジニア業務から学んでいただきます。 ※ノルマはございません。売上目標を掲げますが、各グループのメンバーで相談しながら達成を目指します。 ■入社後について：まずは製品や構造について覚えてもらうためにエンジニア業務からスタートし、営業については先輩社員と同行し、小型･中型装置の業務を覚えていただきます。入社後3か月間程度で、小型・中型装置、水処理薬品について一通りの業務を経験し、その後適性を見て、小型装置もしくは中型装置、薬品の3つの中から担当に就いていただきます。一人前になるには少なくとも2～3年はかかりますので、焦らず確実に習得していただければ問題ありません。 ■組織構成：会社全体で10名のスタッフが勤務しています。セールスエンジニアは中型･大型装置、小型装置、薬品担当と3つに分かれており、社長・部長・課長と32歳～60代までの担当4名体制で行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区敷地1-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績計2か月分 ※業績次第では、特別賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社静環検査センター

試薬メーカー・受託合成・受託分析

静岡県藤枝市高柳2310

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設立 1984年
従業員数 412名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【福岡／未経験歓迎】環境調査◆土日祝休／官公庁との取引もある安定企業／社会貢献◎
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当社では、生活環境や自然環境に影響を及ぼす大気、水質、土壌等の検査・分析を実施し、これらの中に含まれる化学物質の量を計り、環境基準に適合しているかなどの調査を行っています。 ■業務内容： ◇今回お任せしたい業務は、基本2人1組でお客様からのご依頼に基づいて廃棄物処理施設等に出向き、運転管理状況などを調査、検証するお仕事です。水質検査のための現場における水のサンプリングも行います。この他にも、大気、水質、土壌などの環境調査も行います。 ◇はじめは先輩社員が指導しながら共同で作業を行い、少しずつ業務を覚えていただきますので、知識がない未経験者でも問題ありません。 ◇行き先は福岡県内が多いですが、大分、佐賀、長崎に出向くこともあります。車での移動が多いお仕事になりますので、車の運転が苦にならない方を希望します。室内でのルーチン作業より体を動かして働きたいという方にうってつけのお仕事です。 ■当社の特徴： ◇当社は、人々の安心・安全な生活を守るため、検査や分析を専門に行っている受託検査会社です。特定分野に特化せず、水・大気・土壌・食品・工業製品・廃棄物・医薬品等、幅広い分野の検査に対応できるため、お客様が必要とするデータを一社ですべて揃えることが可能です。最新設備の導入と従業員の技術スキル向上に力を入れることで、日本全国からご依頼を受け発展してきました。 ◇環境省・国土交通省・都道府県・市町村などの官公庁をはじめ、各種メーカーなどの民間企業からの依頼も多くいただいており、今後も検査ニーズは増えていくことが予想されます。また放射能やPM2.5、新型コロナウイルスなど、時代のニーズに素早く対応しお客様の要望を実現することで、社会貢献に繋げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡検査所住所：福岡県福岡市博多区博多駅南6丁目4-25 勤務地最寄駅：鹿児島本線／竹下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：4,000円～20,000円＜月給＞ 204,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：職能手当4,000円～20,000円／月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：2.5～3カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／業種未経験OK】法人営業｜食の安心安全を支える検査分析サービス◆継続需要あり◎既存顧客中心

◎食品の安心・安全を支える社会貢献性の高い仕事 ◎継続的に必要とされ安定したニーズが見込める事業 ◎残業月平均10～20時間／有給平均取得日数14日で働き方◎ ■業務内容：普段何気なくレストランで楽しんでいる食事やスーパーマーケットで買うお惣菜。そのほとんどが、徹底した衛生管理や検査基準があるからこそ安心安全な品質状態であなたに届けられていることをご存じですか？そうした食品の品質維持に欠かせない各種検査・分析サービスのご提案をお任せします。お客様とお約束した納期をしっかり守って強固な信頼関係を築いたり、業務を進めるうえで関わる社内の様々な役割のメンバー（検査係や本社ラボ等）と円滑に連携が図れる方を歓迎します。【具体的には】スーパーマーケット、ホテル、ゴルフ場、給食センター、航空会社といった食品を提供している企業の品質管理部門や総務担当者に対し、厨房の施設衛生検査、従事者の保菌検査（検便）、食品検査（微生物検査や栄養成分検査等）等をご提案します。既存顧客が約7割を占めており、継続的・安定的にニーズがある許認可事業のサービスであるため、お客様からご相談をいただくことも多いです。また、新規顧客も既存のお客様からのご紹介がメインであるため、飛び込み営業はほとんどありません。支店全体としての売上目標に向けて全員で達成を目指すスタイルです。【補足】・営業時の交通手段は電車が多いですが、施設衛生検査に同行する際等には車を利用することもあります。大阪を中心に西日本のお客様を担当いただく予定であるため、月に1回程度、1泊2日～2泊3日の出張が発生する場合があります。・残業は月平均で10～20時間程度。遅くとも19時には退社しており休日出勤もほぼありませんので、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 ■組織構成：大阪支店は6名が在籍する支店です。入社後は、先輩社員の商談に同席しながら半年程度で顧客を引き継いでいくイメージです。業務内容理解のため技術部門にて研修を行うこともあり、専門知識は入社後に習得可能です。 ■当社の特徴：大阪では食品関連のご依頼が多いですが、会社全体としては水・大気・土壌といった環境分野から医薬品まで様々な分野の検査・分析を取り扱っており、幅広い分野に対応できることを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-8-2 新大阪KGビル2F 勤務地最寄駅：大阪地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：18,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収入社7年目 30代主任：460万円入社15年目 40代係長：550万円入社20年目 50代課長補佐：660万円 ※上記はあくまで参考情報であり、入社時および入社後の給与を確約するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アミノ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県富士宮市三園平555

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設立 1946年
従業員数 128名
平均年齢 48.0歳

求人情報全11件

【静岡/富士宮/転勤無】物流業務◆年休120日/土日休み/残業15H以内/自動車大手と直接取引
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■会社の特徴当社は創業以来、オーダーメイドのプレス機械を国内外の自動車メーカーへ提供し続け、確かな技術力で高い評価を得ています。北米にも拠点を展開し、グローバルな事業を推進中。社会の変化に柔軟に対応しながら、ものづくりを支える安定企業です。 ■業務概要生産管理部・購買課にて、プレス機の部品や資材を運搬する物流業務を担当いただきます。充実した研修とワークライフバランスの取れた環境×充実の教育体制で、安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容・10t車・4t車トラックで部品や資材を運搬（運搬業務が約9割）・繁忙時には工場で荷受け作業や受入検査業務（約1割） (運搬は日帰りのみ、長距離・長時間運転なし) (荷物の積込時には貨物固定方法など専門ノウハウを習得) ■入社後の流れ・充実の教育体制・予定している社内研修は運搬業務/荷受け業務ともに、先輩社員からマンツーマンのOJTが主な研修方法です。・特に当社は重量物の運搬が多く、積込時の貨物固定方法にもノウハウがある為、重点的に教育を行います。・研修の頻度は入社後、3カ月程度はほぼ毎日がOJT期間です。その後2～3ヵ月ほどかけて段々とOJT頻度を下げていき一人立ちしていくイメージです。・また作業マニュアルや虎の巻などの資料も完備していますので、積極的に教育を受けて頂ければ成長も早い環境です ■組織の雰囲気・サポート体制購買課は50代以上のベテラン社員が中心で、落ち着いた雰囲気。中途入社の方も多く、疎外感なく馴染めます。困ったときはすぐ相談できる環境です。 ■魅力ポイント・年間休日120日以上、転勤なしで安定した生活・基本勤務時間は8:00～17:00、残業は月15時間以内 ※通常時は基本残業無し、繁忙期でも残業は1日1.5時間程度です(目安として3ヵ月に1回、２週間程度が繁忙期) ■評価制度について評価の基準は業務の正確性、スピード、効率、安全性、コスト意識などを評価します。またこれらに加えて積極的に業務に取り組む姿勢の有無や、他部門と協調した言動が出来たか、なども評価の対象です。昇給はこれら評価の結果により、適正に実施します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県富士宮市三園平555 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第２工場住所：静岡県富士宮市外神上和田500-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞通勤手当別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【年休121日/残業5H以内】総務(管理業務・システム対応)/創業1930年油圧プレスメーカー

～創業1930年の国内油圧プレスメーカー／退職金あり／年間休日121日／土日祝休み～ ■会社の特徴当社は創業1930年、90年以上の歴史を持つ国内有数の油圧プレスメーカーですプレス機械および周辺装置の製造・販売・サービスを一貫して展開しています年間休日121日、土日祝休み、月平均残業5時間以内と、長期就業しやすい環境です ■業務概要管理業務担当として、経理・労務・社内システムサポート業務からスタートしていただきます日々の業務を通じて会社の仕組みやお金の流れを学びながら、経理業務の幅を広げ将来的には経理業務を担う中核メンバーとして成長していただくことを期待しています ■具体的な業務内容 1.入社後までの業務・電話対応、来客対応・備品発注などの庶務業務・施設管理、車両管理・経費精算業務・会計システムへのデータ入力・情報システム業務のサポート対応・その他管理部門の雑務等 2.段階的に担当いただく業務・月次・年次決算業務・業務フローの見直し、制度整備・各部門との連携、指示共有、進捗管理・経営運営管理のサポート管理部：60代2人、50代2人、40代3人、　清掃60代1人、20代1人の9名体制 ■キャリア:やりがい経験やスキルに応じて業務の幅を広げ、着実にスキルアップできる環境です将来的には管理部のマネジメントを担うポジションを目指せます ■当社の技術（1）機械開発中心反転式ダイスポッティングプレス、ハイドロリンクプレス、高剛性プレス、チューブフォーミングプレスなど、これらすべての商品は顧客の問題・課題から生まれてきたプレスたちです。汎用的なプレスでは補えない問題に頭を悩ませている顧客は少なくありません。多岐にわたる問題点・要望を明確にし、一緒に作り上げていく事が当社の開発姿勢です（2）工法開発当社は、顧客が抱えている問題に対し、機械開発だけに留まらず、工法開発・用途開発にも力を入れて来ました。代表的な商品である対向液圧成形、ダイレスNCフォーミング等、これら工法は産学官によるパートナーシップにより生まれた工法です。また、これらの工法を利用する部品生産を自社内で行うことで、得られる経験・知見が未来の新しいプレス作りに役立っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市三園平555 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞通勤手当別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.4ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノサイエンス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県沼津市一本松128-2

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設立 1988年
従業員数 29名
平均年齢 -

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【沼津】回路設計（電子・電気・精密機器の開発製造）◆年間休日126日／残業10h／幅広い世代活躍中！

<独自の技術で大手企業と安定した取引有/土日祝完全休み＆残業10hでライフワークバランス◎/経験が浅い方にも丁寧なOJTあり> ■職務概要：精密計測機器や測定器の設計～製造・販売を行う当社にて、回路設計エンジニアとしてCADを使用した電気・電子回路設計を行っていただきます。お客さまからの依頼を受け仕様相談から設計図作成、試作品製造、製品製造までお任せします。ゼロベースから設計するものもありますが、仕様変更やバージョンアップ等にも対応いただきます。 ■業務内容：・顧客打合せ（要望のお伺い、仕様相談、提案）・CADを使用した電気設計・電子設計（デジタル・アナログ・FPGA・電源等の回路） ┗小型電子器の部品配置図設計や新規設計製品の評価試験等）・設計した製品の試作及び製造（半田付け等）・その他お客さまの依頼事項対応 ■メンバー構成： 2名（50代、60代） ■教育体制：既存メンバーからのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ◎先進技術で幅広いご要望に対応可能：当社は創業以来、常に一貫して先進技術を取り入れ情報機器・計測器分野の開発型企業として歩んできました。特に光を使用した計測器は独自の技術を蓄積しており、電機・機構・光学・ソフトウェアの技術力をもとに、お客さまの商品設計から量産まで様々な要求に対応しています。 ◎良好なライフワークバランス：日勤のみ、土日祝完全休みで残業10h時間程度とプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ◎スキルアップが叶う環境：設計開発から試作品作成、製造まで一貫対応を行っており、幅広いスキルを身に着けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市一本松128-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：32,000円～49,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～349,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ※固定残業手当は職能給として支給 ■賞与：年2回（前年度実績6ヶ月）※業績、本人能力による ■昇給：あり※業績、本人能力による ■役職手当（10,000円～50,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐々木製茶株式会社

専門店・その他小売

静岡県掛川市上内田350

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設立 1954年
従業員数 68名
平均年齢 40.8歳

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◎未経験歓迎【掛川市／転勤夜勤なし】緑茶の製造スタッフ◆U・Iターン歓迎／ 100年以上続く老舗
- NEW
～お茶が好きな方歓迎◎初心者でも安心して始められます／月平均残業5～20時間とプライベートも充実～ ■業務内容：国内外で愛される高品質なお茶を生み出す「緑茶仕上げ製造スタッフ」としてご活躍いただきます。ペットボトルや自販機でおなじみの緑茶、その味わいを決定づける「仕上げ加工」をお任せします。 ■業務詳細：・茶葉の投入・ブレンド・形状調整・風味を決める「火入れ」工程・茶葉や原料の運搬（フォークリフト・トラック使用）・工場内清掃やその他付随業務 ■魅力：・資格取得支援制度あり、フォークリフトや大型自動車免許の取得をサポート。働きながらスキルアップ可能です。・茶葉の運搬作業で健康的に体を動かし、ロボット導入で省力化も進行中です。キャリアアップの道も広がり、官能検査員や衛生管理監査員などの仕事もお任せ。最新の衛生基準を満たした清潔な職場環境で、専用作業着も支給します。 ■配属先について：職場は14名体制、勤務時間を分けてのシフト勤務になりますが深夜の稼働はありません。早番遅番には1日単位で手当があり安心して働けます。 ■当社の特徴： ◇日本一の茶産地静岡県には約3,000の茶生産工場（一次加工）があり、精撰場（仕上げ加工）も約500を数えますが、自社内で一次加工と仕上げ加工の両方を一貫して行なうことができ、かつ問屋機能をも有する製茶会社は数えるほどしかありません。 ◇当社では、生産と販売が一体となって事業を展開しており、120ヘクタールの茶園におけるトレーサビリティーから製品開発・分析まで、グループ一体となって高品質なお茶づくりに努めています。 ◇また、2014年5月には関連会社である掛川中央茶業株式会社がJGAP認証を取得し、安全で環境保全にも配慮した農場づくりに全力で取り組んでいます。 ◇農林大臣賞を多数受賞葉の形や色合い、お湯を注いだ時の香り、お茶の色、そして甘味／滋味／苦味といった味のバランス、これら全ての厳しい審査を経て、当社のお茶はこれまで数えきれないほどの賞を受賞しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市上内田350 勤務地最寄駅：各線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 296万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～350,000円＜月給＞ 185,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（2024年度実績4か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜名湖電装株式会社

自動車部品メーカー

静岡県湖西市鷲津136

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設立 1950年
従業員数 1,568名
平均年齢 42.6歳

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開発設計／賞与実績5.3カ月／国内外自動車メーカーの製品開発

国内外の大手自動車メーカーに採用されるソレノイド製品の開発設計を担当。顧客との仕様検討から設計、解析、試作、評価、量産立上げまで。一つの製品開発を一貫して担当できる環境です。＼POINT／ ◎世界トップクラスシェア製品の開発自動車の制御を支えるソレノイド製品を担当。国内外の大手自動車メーカーに採用されている。 ◎設計だけで終わらない顧客との仕様検討から設計、解析、評価、量産立上げまで。一つの製品に最後まで向き合える。 ◎大手基盤でも開発の主役になれるデンソーグループの安定基盤のもと、顧客提案や仕様検討にも参加。設計者自身が開発を動かしていける環境。＜担当業務＞ ■顧客との仕様検討・技術提案・車両メーカーとの技術打ち合わせ・製品仕様の検討・提案・顧客課題に対する改善提案 ■設計・解析・3D-CADによる製品設計・CAEを用いた構造解析・流体解析・磁場解析・設計改善・性能向上提案 ■試作・評価・試作品の作製・評価・信頼性試験の企画・実施・不具合解析・原因究明・品質向上活動 ■量産立上げ・生産部門との連携・工法検討・改善・VA／VE活動・量産後の品質改善＜仕事で身につくこと＞設計だけ、評価だけでは得られない経験があります。顧客との仕様検討から設計、解析、評価、量産立上げまで携わることで、「顧客折衝力」「CAE解析スキル」「品質・信頼性評価力」「量産化の知識」など、技術者としての守備範囲の拡大が可能。将来的には、顧客との技術交渉や製品提案を担う開発の中心メンバーとしての活躍を期待しています。＜入社後の流れ＞【1年目】製品知識や開発プロセスの理解からスタート。 3D-CAD設計、試作・評価業務、品質検証、開発プロジェクトへの参画を通じて、製品と業務の流れを習得。 ▼ 【2～5年目】担当製品を持ち、開発の中心メンバーへ。顧客との技術折衝、設計仕様の提案、開発プロジェクト推進、VA／VE活動など、より裁量の大きな業務へ挑戦。

【転居を伴う転勤なし／静岡県湖西市内／車通勤可】 ■本社静岡県湖西市鷲津136番地 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、浜松バス「浜名湖電装」バス停より徒歩1分 ■吉美工場静岡県湖西市吉美一ノ宮3297番地7 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、コーちゃんバス（湖西市自主運行バス）「一の宮」バス停より徒歩約4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万円～32万4,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は全額支給
（自動車部品／湖西市）オープンポジション／設計・品保・生技

【開発設計】 ◆既存製品車両搭載時の車両メーカとの技術交渉 ◆3DCAD出図、CAE ◆製品特性確認のための評価 ◆VA/VEの推進など【品質保証】 ◆新製品立上げ・工程変更時の品質保証計画立案 ◆製品/工程の設計成立性の検証計画および結果の第3者立場での確認実施 ◆製品企画/製品開発/設計&工程設計/生産準備/量産の各フェーズ移行のゲート会議の運営など【生産技術】 ◆新製品・設計変更等の工程設計業務 ◆社外関係会社からのライン移管、及び社外関係会社へのライン移管 ◆工場生産性改善業務（安全・品質・生産性・省エネ等）など ※製品組付(組立/検査)工程や樹脂成形工程の工程設計を期待 ■入社後のイメージ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後～1年・各業務のサポート支援、技術習得 ▼2～5年・各プロジェクトの担当として、一連の業務を推進 ▼その後・各プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトを推進＞＞★POINT！￣￣￣￣￣￣￣ ◎世界トップレベルの技術力当社の製品は「高精度」かつ「高耐久性」で、国内外の自動車メーカーから高く評価。インドネシア、ベトナム、メキシコにも生産拠点を設け、事業を展開しています。 ◎スキル・キャリアアップが可能「仕事における挑戦が最高の成長機会」という風土のため、成長過程の中で大規模プロジェクトを任されることも。意欲次第でチャンスを掴める環境です。また、専門分野に特化した教育体制も整っています。 ◎デンソーグループの安定性安定した顧客基盤と、自動車用電装部品（ソレノイド製品）で世界トップクラスの製品力を持つ安定企業です。大手グループ企業ならではの充実した福利厚生も魅力！

【転居を伴う転勤なし／湖西市内／車通勤可】 ■本社静岡県湖西市鷲津136番地 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、浜松バス「浜名湖電装」バス停より徒歩1分 ■吉美工場静岡県湖西市吉美一ノ宮3297番地7 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、コーちゃんバス（湖西市自主運行バス）「一の宮」バス停より徒歩約4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万円～32万4,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は全額支給＜モデル年収＞一般：515万円係長：690万円課長：980万円

株式会社橋本組

ゼネコン

静岡県焼津市本町2-2-1

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設立 1922年
従業員数 250名
平均年齢 42.0歳

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【東京・茅場町／転勤なし】施工管理～創業100年の歴史／年休120日（土日祝）／幅広い年代活躍中～

～創業100年の歴史／多角的な事業展開／社風◎／IT導入にも積極的～ ■業務内容：建築現場や土木現場、住宅建設など様々な建築現場での施工管理をお任せします。 ■業務詳細：基本的に1人１案件の対応をいただき、大きな現場は3～8名程度のチームで担当し協力しながら、業務を進めていただきます。経験を活かして担当案件や配属先を決定し、現場の掛け持ちはありません。担当いただく案件は公共工事から民間工事、住宅まで様々です。 ■特徴：・公共事業ではすでに実施済みですが、今後は働き方改革で全現場、受注の際に週休２日実施ができるようなスケジュールで受注する取り組みを行っています。無理のない工期で契約すること、工事が止められない場合も複数人数で対応しているため交代で対応ができるので休みはしっかり休める、など働きやすい環境が整っています。・コンピューターを積んだ重機の施工を静岡県内でもいち早く導入、現場でもソフトで管理や作業ができるように対策済みとIT化も進んでおります。建築現場のデジタル革命を進めているEARTHBRAIN社と業務連携して最新技術を試す取り組みも行うなど、積極的にIT化を進めています。 ■魅力： ◇社風◎ 「挑戦せずに後悔する」よりも、「挑戦し、失敗しても笑い飛ばせる」社風の会社です。そのため優しい社員が多く、人のため親身になって自分ゴトとして考えている社員が多い環境です。社員同士の仲も良いため、実際に会社見学で雰囲気を実感して入社を決める方も多くいらっしゃるほどです。 ◇100年の歴史と多角的な事業展開で安定公共土木から建築、リフォームやメンテナンスなど建設に関わる仕事は公共から民間まで規模に関わらず対応しています。時代に合わせて変化していくという背景により、競争をするのではなく事業範囲を広げること、仕事のあるところでの需要に応えたいという想いから事業を拡大してきました。その実績より大阪・関西万博のパビリオンの工事も受注しています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区八丁堀1-11-12 キューブワン八丁堀3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・年齢を考慮の上、当社規程により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（7月・12月）、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県焼津市】施工管理～創業100年の歴史／多角的な事業展開／社風◎／IT導入にも積極的～

～創業100年の歴史／多角的な事業展開／社風◎／IT導入にも積極的～ ■業務内容：建築現場や土木現場、住宅建設など様々な建築現場での施工管理をお任せします。 ■業務詳細：基本的に1人１案件の対応をいただき、大きな現場は3～8名程度のチームで担当し協力しながら、業務を進めていただきます。経験を活かして担当案件や配属先を決定し、現場の掛け持ちはありません。担当いただく案件は公共工事から民間工事、住宅まで様々です。 ■特徴：・公共事業ではすでに実施済みですが、今後は働き方改革で全現場、受注の際に週休２日実施ができるようなスケジュールで受注する取り組みを行っています。無理のない工期で契約すること、工事が止められない場合も複数人数で対応しているため交代で対応ができるので休みはしっかり休める、など働きやすい環境が整っています。・コンピューターを積んだ重機の施工を静岡県内でもいち早く導入、現場でもソフトで管理や作業ができるように対策済みとIT化も進んでおります。建築現場のデジタル革命を進めているEARTHBRAIN社と業務連携して最新技術を試す取り組みも行うなど、積極的にIT化を進めています。 ■魅力： ◇社風◎ 「挑戦せずに後悔する」よりも、「挑戦し、失敗しても笑い飛ばせる」社風の会社です。そのため優しい社員が多く、人のため親身になって自分ゴトとして考えている社員が多い環境です。社員同士の仲も良いため、実際に会社見学で雰囲気を実感して入社を決める方も多くいらっしゃるほどです。 ◇100年の歴史と多角的な事業展開で安定公共土木から建築、リフォームやメンテナンスなど建設に関わる仕事は公共から民間まで規模に関わらず対応しています。時代に合わせて変化していくという背景により、競争をするのではなく事業範囲を広げること、仕事のあるところでの需要に応えたいという想いから事業を拡大してきました。その実績より大阪・関西万博のパビリオンの工事も受注しています。

＜勤務地詳細＞本社（最新）住所：静岡県焼津市本町2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・年齢を考慮の上、当社規程により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（7月・12月）、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッセー

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県焼津市相川945-8

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設立 1952年
従業員数 380名
平均年齢 -

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【静岡焼津市/転勤無】ペットボトル・缶飲料などの製造職※売上200億円以上の超安定企業/福利厚生充実

～売上200億円以上の超安定企業／大手企業並みの充実した福利厚生／転勤なし／保有特許技術多数／2交代制／平均勤続年数約17年～ ■担当業務：ペットボトル・缶飲料などの製造補助や製造機械のオペレーター業務をお任せ致します。製造は、原料の受入から中味液の調合までを行なう「前処理工程」、調合された中身液を容器に詰め、蓋を締める「充填工程｣、充填された製品を殺菌しラベル装着や箱詰めを行なう「殺菌・包装工程」の3工程に分かれており、いずれかの部署に配属され業務に携わっていただきます。 ※1チーム5～6名程度で作業を行います。 ※チームですが、1工程で日勤チームと夜勤チームの2チームがあります。それが、工場で３工程ありますので、１工場で6チームです。６チームが６工場ありますので36チームとなります。 ※全工場での正社員は200名です。 ※誰にでもできるよう分かりやすい仕事マニュアルがあるため、初めての業務でも安心して取り組めます。 ※部署によっては25kg位の物を持ちあげる作業が発生する可能性があります。 ■魅力点・やりがい・スーパー・コンビニなど自分が携わった商品が陳列されていると、貢献度や幸福を感じることができます。・大手取引との信頼や製造技術力があり、味を追求する上で製造技術の進歩は未知数です。商品開発と一体となってものづくりに携わることができます。 ■ご入社後の流れ：入社手続きや職場見学後に試用期間を経て配属先が決まります。先輩とペアになり、丁寧な指導を受け、かんたんな作業から仕事を覚えていきます。機械操作も徐々に覚えて頂きます。 ■当社の特長：・飲料メーカーのODMを行っておりますが、国内の大手飲料メーカーのほぼ全てと長年に渡り取引をしており、その生産数は全国トップクラスです。・東京ドーム約3個分の敷地に7つの工場があり、コーヒー、炭酸、スムージー、酒類などさまざまな飲料製品を製造しています。中には、全国で愛されている紅茶もありこれはニッセーの社員が開発・商品化し誰もが知る人気商品となっています。・非常に高い技術力を持つニッセーは世界で唯一のエスプレッソ抽出技術があり特許も多数保有しています。世界初の生産ラインである「NCライン」も開発・稼働しており、その功績を認められ県知事褒賞を受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市下江留896-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円＜月給＞ 175,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※夜勤を行った場合の年収となり、シフト状況により前後する可能性もございます。 ■夜勤の勤務手当額(詳細) ・1,500円/日 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月収例： 247,000円（月給175,000円＋諸手当：時間外＋夜勤＋通勤手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社壱番屋（カレーハウスCoCo壱番屋）

ファーストフード関連

愛知県一宮市三ツ井六丁目12番23号

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設立 1982年
従業員数 1,298名
平均年齢 -

求人情報全7件

総合職（マーケ・人事・商品企画・経営企画・広報・経理・会計）
- NEW
★業務の詳細はPick up!ページ内の各リンクから確認できます。応募についてもリンク先より受付いたします★ 【世界トップの実績を持つブランドを成長させる】「ココイチ」の愛称で親しまれるカレーハウスCoCo壱番屋は、国内外約1,500店舗を展開するカレー専門店チェーンです。アジアや欧米を中心にグローバル展開を進めており、「世界で最も大きいカレーレストランチェーン」としてギネス世界記録にも認定されています。さらに近年は、『パスタ・デ・ココ』や『SPICE UP！COCOICHI BAKERY』などの新ブランドも展開し、新たな価値創出にも積極的に挑戦しています。そんな当社で今回募集するのは、業界を代表するブランドの成長を支えるコーポレート部門。確かなブランド力と実績を築きながらも、現状に満足することなく変革を続ける当社だからこそ、これまで培ってきた経験を無駄にすることなく、新たな挑戦のフィールドがあります。次の時代の壱番屋を、ぜひ私たちと一緒につくっていきましょう。【募集ポジション一覧】 ※詳細・応募はPick up!ページ内のリンク先へ（1）マーケティング └キャンペーン・販促企画の立案など（2）採用人事 └新卒・中途の採用業務全般など（3）商品企画 └新メニュー開発など（4）経営企画 └経営方針立案・予算策定など（5）広報 └メディア対応・プレスリリース作成など（6）経理 └会社全体の経理業務・決算処理及び開示資料の作成など（7）会計 └連結子会社、関係会社の財務状況の総合管理など【入社後の流れ】 ▼キャリアの土台づくり入社後はオリエンテーションや学習プログラムへ参加。事業内容や企業文化への理解を深め、スムーズに業務へ入れるよう準備を行います。 ▼専門知識をインプット店舗運営の仕組みや業界動向、各部署の役割など、業務に必要な知識を体系的に学習します。 ▼実務を通じて成長配属後は先輩社員によるOJTを実施。実際の業務に携わりながら、担当領域の知識や仕事の進め方を身につけていただきます。

【転勤なし・マイカー通勤OK】本社／愛知県一宮市三ツ井6-12-23 ★テレワークも可能です★ 基本は出社スタイルの勤務となりますが、フレックス制度を利用し、部分的にテレワークを行うことも可能です。例えば、 9時～15時まで出社勤務し、保育園に子どものお迎えに行ったあと、 16時からテレワークに切り替えるなど、柔軟な働き方を叶えられます。〈アクセス〉 JR「稲沢駅」より車12分名神高速道路「一宮IC」を降りて車約3分

月給245,000円～390,000円＋賞与年2回 ※モデル月収例（入社1年目）：275,000円 ※前職の給与や年齢、経験を考慮して決定します。 ※資格・経験によっては上記以上の月給提示も可能です。【モデル年収例】経験者入社1年目：年収426万円経験者入社2年目：年収457万円経験者入社3年目(昇格あり)：504万円 ※年収計算方法：月例給与＋賞与(年2回) ※上記の金額には残業代は含まれていません
商品開発／世界で愛されるブランドの新商品開発／年休120日
- NEW
【お任せする仕事内容】『CoCo壱番屋』をはじめとする当社ブランドの商品開発を担当。市場動向やお客さまニーズ、店舗コンセプトなどを踏まえながら、新たなメニューの企画・立案を行います。単にレシピを考えるだけではなく、「どのような商品であれば多くのお客さまに喜んでいただけるか」を考え、アイデアを形にしていく仕事です。【試作・検証を通じて商品をブラッシュアップ】企画したメニューは試作と検証を重ねながら完成度を高めます。原材料や調理方法、提供オペレーションなどさまざまな観点から改善を行い、品質・コスト・提供しやすさのバランスを考慮しながら商品化を目指します。また、競合店や話題店の視察、市場調査などを通じて、新たなアイデアを生み出す機会も豊富です。【全国の店舗で再現できる仕組みづくり】商品開発の重要な役割のひとつが、店舗で安定した品質を実現できる仕組みづくりです。開発したメニューがどの店舗でも同じ品質で提供できるよう、調理工程の検証やマニュアル作成を実施。導入説明会などを通じて店舗への展開も行います。商品のおいしさだけでなく、現場で運用できる実現性まで考慮することが求められます。【アンケートやSNSの反響を次回商品に反映】商品は発売して終わりではありません。売上やお客さまアンケート、SNSでの反響などを分析し、改善や次回企画へ活かしていきます。また、自分が企画した商品が話題になったり、インフルエンサーに取り上げられたりと、多くのお客さまに喜んでいただける瞬間にも立ち会えるので、非常にやりがいを感じられるでしょう。【入社後の流れ】入社後は先輩社員によるOJTからスタート。2カ月後には店舗限定メニュー、4カ月後にはテスト販売メニュー、6カ月後には全店舗展開メニューの開発を担当するなど、早期から実践経験を積める環境です。

【転勤なし・マイカー通勤OK】本社／愛知県一宮市三ツ井6-12-23 ★テレワークも可能です★ 基本は出社スタイルの勤務となりますが、フレックス制度を利用し、部分的にテレワークを行うことも可能です。例えば、 9時～15時まで出社勤務し、保育園に子どものお迎えに行ったあと、 16時からテレワークに切り替えるなど、柔軟な働き方を叶えられます。〈アクセス〉 JR「稲沢駅」より車12分名神高速道路「一宮IC」を降りて車約3分

月給245,000円～390,000円＋賞与年2回 ※モデル月収例（入社1年目）：275,000円 ※前職の給与や年齢、経験を考慮して決定します。 ※資格・経験によっては上記以上の月給提示も可能です。【モデル年収例】経験者入社1年目：年収426万円経験者入社2年目：年収457万円経験者入社3年目(昇格あり)：504万円 ※年収計算方法：月例給与＋賞与(年2回) ※上記の金額には残業代は含まれていません

チヨダウーテ株式会社

住宅設備・建材メーカー

三重県三重郡川越町高松928番地

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設立 1948年
従業員数 442名
平均年齢 -

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製造ラインオペレーター／未経験歓迎／年休140日／創業78年
- NEW
チヨダウーテは創業から78年、クライアントからも社員からも信頼される企業を目指して、今なお成長を続けています。確かな技術力が評価され、2024年度グッドデザイン賞受賞。当社が開発した「チヨダサーキュラーせっこうボード」が受賞対象となりました。安定した高い品質を守るために、日々ものづくりに取り組んでいます。こうした製品をつくるのに欠かせない、製造ラインオペレーターを担当していただきます。せっこうボードとは？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣壁や天井に使われる建材で、なかでも当社製品は、観光地としても有名な施設・建造物にも使用されています。創業以来、わたしたちは自社オリジナルの製品を開発・製造してきました。他社からの受注製造ではなく、自分たちの技術力を活かしたものづくりを続けてきたからこそ、多くのお客様から信頼をいただいています。 ━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━ ・製造機械の操作・材料補充・製品チェック・運搬、出荷準備　など工程ごとの手順が明確で、どなたでも覚えやすいことが特徴です。入社後は先輩社員と一緒に、実際の仕事を覚えていきます。気軽に質問できる雰囲気があり、疑問も一つずつ解消しながら進められる環境です。各工程について段階的にレクチャーし、できる作業から少しずつお任せ。未経験の方も、無理なく仕事を覚えていけます。

《U・Iターン歓迎》千葉・四日市・貝塚いずれかの希望勤務地へ配属《駐車場完備》【千葉工場】＼採用強化中！／千葉県袖ケ浦市北袖12番地1 【四日市工場】＼採用強化中！／三重県三重郡川越町高松928番地【貝塚工場】大阪府貝塚市港16番地 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※いずれも周辺に社員駐車場があるため、車通勤が便利です。

【千葉工場】月給20万5,368円～32万7,400円＋各種手当＋賞与年2回【四日市工場】月給19万6,596円～30万7,400円＋各種手当＋賞与年2回【貝塚工場】月給21万1,732円～32万2,400円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律手当（職務手当、食事手当、地域手当）を含みます。

株式会社エルテックス

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

三重県四日市市日永東3-11-8

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設立 1986年
従業員数 166名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【茨城／鹿島】回転機の整備・保全※未経験歓迎／日勤のみ／急な呼び出しなし／最新技術に携われる◎

～大手エンジニアリング企業を親会社に持っており安定受注が可能／日本最先端技術に触れられる／社員本位の社風で社員に対する利益の還元率が非常に高く定着率◎～ ■業務概要：同社では、石油コンビナートの関連工場における設備保全を担当するメンバーを募集しています。工場の稼働を止めたタイミングで行う予防保全が主な業務となり、計画的なメンテナンスを通じて安定した生産を支える重要な役割を担います。 ■職務詳細：・石油系の関連工場などでのタービンやモータ等の回転機の設備保全業務・工場の機械設備の定期点検および整備の実施 ※整備する機器：タービンやモーターなどの回転機器 ■企業の特徴／魅力：同社は、三菱化学の関連工場を中心に設備保全および制御設計を行っている企業です。技術を磨きながらキャリアアップできる環境が整っており、管理職や技術専門職へのステップアップも可能です。また、夜勤や急な呼び出しがなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。直行直帰など柔軟な対応が可能なため、自分のペースで働くことができます。 ■組織体制： 10名ほどののメンバーが在籍しています。20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しております。新入社員は先輩社員と2名1組で行動し、約1年間は一緒に業務を行うため、手厚いサポートを受けながらスムーズに業務に慣れることができます。 ■当社の魅力：（1）安定した株主とクライアント…三菱化学のエンジニアリング企業である「エムイーシーテクノ」、味の素系の「味の素エンジニアリング」の両社を親会社とし、主要なクライアントもこの2社が占めます（2）上流から下流までをカバー…上流工程～下流工程までをトータルにカバーします。大手企業では難しい、総合的で幅の広い仕事にチャレンジできます。（3）最先端の技術が吸収できる…三菱化学を中心とした日本を代表する化学メーカーでの業務が多く発生します。最先端の技術にいち早く触れられ、吸収できます。（4）人間本位の社風と居心地のよさ…社員本位の社風が特徴です。「全員で頑張り、公平に分配しよう」がモットーであり、それが高い定着率につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鹿島保全事業所　保全1部住所：茨城県神栖市東和田4番地鹿島石油株式会社　鹿島製油所構内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞鹿島保全事業所住所：茨城県神栖市柳川1504-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※経験者の方は現職の給与を保証します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年度実績5.6か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎/未経験歓迎！】PLC・制御エンジニア※技術を教えあう社風で成長できる／大手親会社の案件メイン

～大手食品メーカーや大手化学メーカーの案件多数／安定した株主とクライアント／最先端技術に携わることができる／充実した福利厚生～ ■業務内容：大手食品メーカーや大手化学メーカー工場などおける、制御システム（PLCおよびタッチパネル）や監視システム（SCADA）のソフトウェア設計・製作業務を担当していただきます。 ■業務詳細：工場の生産設備のFA（工場自動化）、BA（業務自動化）、PA（プロセス自動化）に対応した制御システム設計、制御ソフト作成の仕事です。具体的には、以下の流れとなります。（1）引き合い：顧客と基本仕様を詰める。（2）見積り：基本仕様に基づき見積り（積算見積）を行う。（3）設計：詳細仕様を決め、詳細仕様を決め、システム設計、制御盤設計を行う。（4）調達：工事に必要な材料、部品、人員を手配する。（5）ソフト作成：事務所にてソフトのコーディングを行い、仕様に適合しているか動作確認をする。（6）検査：仕様通りに機能するか客先試運転に立ち合う。（7）図書：設計図、施工図、機器取説、検査結果などをまとめて納入図書を作成する。 ※ご経験に応じて業務をお任せしますが、（3）設計や（5）ソフト作成の業務から初めていただきます。 ■研修制度：入社から1年間は先輩の案件をサポートしながら業務の流れを習得。4年目からは1人で案件を担当いただくことを期待しております。 ■企業の魅力：・安定した株主とクライアント：三菱化学のエンジニアリング企業である「エムイーシーテクノ」、味の素系の「味の素エンジニアリング」の両社を親会社とし、主要なクライアントもこの2社です。・上流から下流までカバー：上流工程から下流工程までをトータルにカバーするため、総合的で幅広い仕事にチャレンジできます。・最先端技術の習得：三菱化学と大手食品メーカーという日本を代表する企業の生産現場で最先端技術に触れることができます。・明確なビジョン：電気計装設備だけに留まらず、生産ラインのプロデュースを目指す総合エンジニアリング企業です。・人間本位の社風：社員本位の社風が高い定着率につながっています。

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市川崎区港町6-1 味の素株式会社西工場内　事務所棟2階勤務地最寄駅：京急大師線／港町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※経験者の方は現職の給与を保証します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年度実績5.6か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

辻製油株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1（本社）

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設立 1976年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

タンク作業スタッフ／未経験歓迎／基本定時退社／賞与4.4カ月

／ ★当社について＼食品素材メーカーとして、創業79年の歴史を持つ当社。大手商社『三井物産株式会社』との共同出資により『松阪タンクターミナル株式会社』を設立し、油など液体製品に特化した倉庫業を展開しています。勤務先となる松阪タンクターミナルは、24基の巨大な貯蔵タンクが並ぶ液体物流の起点。船やタンクローリーで運ばれてきた液体製品は、一旦ターミナル内の貯蔵タンクへ。そして貯蔵タンクからタンクローリーに移し替えて、全国各地へと運ばれていきます。 →あなたにはこの港湾物流を支える、各種タンク作業をお任せします！／ ★具体的には＼ ■入出庫作業船やタンクローリーについている荷役口（車のガソリン給油口のようなイメージ）に、充填用ホースを接続。きちんと固定されているかチェックしたら、バルブを開けて液体の充填を開始します。 ※充填作業を行うタンクローリーは、1日平均10～30台。1台あたりの所要時間は30分～1時間程度です。 ※船からタンクへの移し替え作業は週2回程度。こちらは1回につき1～7時間ほどかけて行います。 ※液漏れ確認などは行いますが、別タンクで作業したり、待ち時間ができたら仲間と雑談したり…などもOK。つきっきりでいる必要はありません。 ■管理業務タンクの温度の管理・調整、入出庫データの入力、日報作成など。 ※テンプレートがあるため、書類作成は難しくありません！ ■設備メンテナンス定期点検や、簡単なメンテナンス作業もお任せします。＜メリハリをつけて働ける！＞朝一番～11時ごろまではタンクローリーが集中するピークタイム。テキパキ動く必要がありますが、そのぶんお昼ごろ～終業までは少しゆるやかになります。空き時間ができたら自家用車の中で仮眠を取ったり、事務所でのんびりしたりすることも！ミスを防ぐため、小休憩も大切にしています。

【転居を伴う転勤なし／車通勤OK】 ■三重県松阪市大口町築地1822-3 （松阪タンクターミナル株式会社／松阪事業所） ※各線「松阪駅」から車で10分程度 ※関連会社「松阪タンクターミナル株式会社」への在籍出向となります。（事業内容／コーン油、なたね油、およびその他動植物油脂類の貯蔵）【渋滞ストレスなくマイカー通勤が可能！】出勤時も退勤時も、どちらも車の少ない時間帯のため、混雑を避けて通勤できます。「通常40分の道だけど、20分で職場に着く」という先輩もおり、時間的・精神的に大きなゆとりのある環境です！

月給21万4000円～＋賞与年2回（実績4.4カ月分）＋各種手当 ★経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。

株式会社岩田組

リフォーム・内装・インテリア

三重県津市丸之内15-10

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設立 1952年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重/津※出張無】公共施設の建築施工管理◇残業月10H/土日祝休/無資格～ベテランまで幅広く募集

■業務内容建築工事の現場施工管理業務を担当していただきます。具体的には、公共工事や民間工事における品質、工程、予算管理、見積もりなどを行います。作業員のまとめ役として現場のスケジュール管理や安全確認、品質チェックなども含まれます。現場での実務に加え、事務作業も多く発生しますので、バランスよく業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成当社は、男女問わず多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。風通しの良い職場環境を大切にしており、チームワークを重視しています。未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。また、資格取得補助制度を設けているため、未経験からでもスキルアップが可能です。 ■入社後の流れ入社後は、まず現場施工管理業務の基本を学び、その後、施工計画作成や積算業務などのスキルを身につけていただきます。先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れるまではしっかりサポートします。直行直帰や社用車の利用も可能で、効率的に働ける環境を整えています。また、育児・介護支援制度もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。 ■企業の魅力当社は、従業員の働きやすさを最優先に考え、平均月残業時間が10時間と少なく、ユースエール認定を受けるなど、労働環境の整備に努めています。育児休業の実績もあり、男性社員の取得事例もございます。効率化を図るための施策を積極的に導入し、従業員満足度の向上に努めています。また、三重県中部・北部エリア限定での勤務となるため、地域に根ざした働き方が可能です。転勤の心配もなく、愛着のある地域で長く働きたい方には最適な環境です。不安定な世の中で手に職をつけたい方、安定した環境で働きたい方、ぜひご応募ください。面接は1回のみで合否を判断いたしますので、スピーディーに選考を進めたい方にもおすすめです。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市丸之内15-10 勤務地最寄駅：津新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 377万円～814万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～562,800円固定残業手当/月：19,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,300円～582,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/津※出張無】道路・河川工事の土木施工管理◇残業月10H/土日祝休/無資格～ベテラン幅広く募集

～明治40年創業／健康経営優良法人2025認定企業／残業月10時間／土日祝休み／出張なし～ ■業務内容：主に津市内の道路、河川、下水道などの公共土木工事や、施設の建設・改築工事の現場施工管理をお任せします。 ■業務内容詳細：・入札時～施工計画、積算、受注後の現場管理～引渡しまで・津市内中心の現場で出張のない働きやすい環境です。 ■入社後：入社後はできる範囲での業務からお任せします。少しずつ経験を積んで頂きながら、ゆくゆくはトータルで案件を担当頂きます。無資格の方もご安心ください。知識や技術を入社後身につけていただける環境がございます。学べるチャンスはたくさんありますよ。 ■アピールポイント：・実際に働いている方々の環境を整えるために様々な施策を積極的に行ってきました。結果として「平均月残業時間10時間」の実現や、ユースエール認定、育休取得の実績向上など、従業員の方々の満足度向上に繋がっています。これからも様々な改革を進めてきます。・風通しの良さや働きやすさを大切にしています。・未経験の方、資格をお持ちでない方には資格取得補助制度があります。・出産・育児・介護支援制度あり。・社用車有、直行直帰OK

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市丸之内15-10 勤務地最寄駅：津新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 377万円～814万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～562,800円固定残業手当/月：19,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,300円～582,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コナミアミューズメント

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

愛知県一宮市高田字池尻1

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設立 1956年
従業員数 391名
平均年齢 -

求人情報全10件

【ディレクター（遊技機／パチスロ）】業界最大手のコナミG◆経験を活かし安定の長期就業◆年休127日

【メダルゲームにおいて国内最大級の市場シェア／コナミGの安定基盤／年休127日・土日祝休み／年間有給取得率平均14.4日】自社遊技機（パチスロ）の企画・立案から製品化までの一連のディレクション業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・制作は基本的にチーム単位 ※プロデューサー、ディレクター、プランナー、プログラマなど専門スタッフ同士で行います。・一つのタイトルの研究から企画／制作・一から最終商品まで仕上げていくスタイル（それぞれの意見やアイデアを尊重しながら、より良いもの、面白いものを創ることを目指しています。） ■当社の特徴：チーム全員で意見を出して進めて行く社風です。グループ創業時からのビジネスであるアミューズメント事業において、常に時代の波頭を捉えた新たなチャレンジを続けています。全世界に向けた事業展開を推し進めるため、各部門が効果的かつ効率的に機能できるよう本社組織をまとめました。同社は、長年に渡るアーケードゲーム部門と遊技機部門のノウハウを掛け合わせた相乗効果を通して、これまで以上に顧客に喜ばれる商品・サービスで、街角の様々な「場」から「面白い」や「楽しい」を提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コナミ合同オフィス（晴海トリトンスクエア）住所：東京都中央区晴海1丁目8番11号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワー Y棟39階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～427,000円その他固定手当/月：28,000円～33,000円＜月給＞ 320,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、社内規定により設定 ■賞与：年2回（7月、12月） ■確定拠出年金手当あり：28,000円～33,000円／月 ■手当を含む想定月給：32万円～46万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】CGデザイナー（遊技機の演出映像制作）◆国内シェア最大級◆年休127日＜コナミグループ＞

【コナミGの安定基盤／年休127日・土日祝休み／年間有給取得率平均14.4日】 ■業務内容：遊技機における演出映像制作全般をお任せします。 ■業務詳細：・演出映像企画提案・絵コンテ制作・2Dや3Dのアセット制作・動画制作・エフェクト制作　など ■コナミアミューズメントについて弊社は、コナミグループの「BtoB」ビジネス領域である「アミューズメント事業」を「株式会社コナミアミューズメント」創設時より担ってきましたが、この度、市場環境の変化に迅速かつ的確に対応するために「遊技機事業」に特化した事業体として専任のマネジメント体制を構築し、オリジナルシリーズである「マジカルハロウィン」を筆頭に、近年では外部コンテンツを題材にした製品も展開するなど更なる成長と拡大を目指しております。当社は立場・職種に寄らず様々な意見交換が活発に行われており、より良い製品を作るためには妥協しない制作環境です。成果やアウトプットに対しても正当に評価し、チーム・個人としての更なる成長に活かしております。是非ともコナミの遊技機開発の最前線でこれまで培われたご経験を発揮いただきたいと考えております。変更の範囲：本社および全事業所での当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京テクニカルセンター住所：神奈川県座間市東原5-1-1 勤務地最寄駅：相模本線／さがみ野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社及び全ての事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,875円～367,000円その他固定手当/月：28,000円～33,000円＜月給＞ 324,875円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途支給される残業手当込みの想定年収です。 ※経験を考慮の上、社内規定により設定 ■賞与：年2回（7月、12月） ■確定拠出年金手当あり：28,000円～33,000円／月 ■手当を含む想定月給：32万円～46万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイキコウ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊明市大久伝町東180

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設立 1955年
従業員数 216名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

【東京/中央区】法人営業職＜経験者・第二新卒歓迎です！＞◆業界トップシェアの安定企業／年休120日
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★反響営業で営業しやすい／残業5～10時間/月とワークライフバランスを整えたい方にお勧め※平均勤続年数：20.1年／東証プライム市場上場の新東工業グループの中核を担う安定企業★ 昇降リフトとコンベアなどの工場で使用する機械メーカーの当社にて、法人営業をご担当いただきます。 ■業務内容：〇既存のお客様へアプローチ〇見積もりや価格提示、交渉お客様がどんなことを求めているか把握し、求めていることや課題解決のために、商品やサービスを提案します。 ※アフターサービス・フォローについては、専門部隊があるためご自身の営業活動に集中できる環境が整っています。【商品】当社の商品は（1）昇降リフト、（2）ベルトコンベヤ、などの工場で使用する機械です。近年はコンサートのステージリフトなどエンタテイメント業界や、車イス昇降リフトや介護用浴槽昇降リフトで福祉業界にも貢献しています。【お客様】・大手企業5割／中堅・中小企業5割です。・地域ごとで分担しており、1人20件ほど担当しています。新規営業は、テレアポや飛び込み営業ではありません。HPに問い合わせがあったお客様に対応する反響営業です。 ■働き方残業時間は5～10時間/月で、年間休日も120日とワークライフバランスが整えやすい環境です。部署内は、相談しやすい環境でコミュニケーションがとりやすく、様々な場面で部署全体がフォローする環境が整っています。 ■教育体制本社（愛知県豊明市）で2週間の研修を受けていただいた後、各拠点でOJTにて業務を習得いただきます。 ■採用背景：東証プライム上場の新東工業株式会社の中核企業として、お客様から信頼されている当社ですが、将来的に当社組織の中核を担っていただけるような方を募集しており、この度採用活動を開始しました。 ■当社について業界トップクラスメーカーである新東工業株式会社（東証プライム上場）を中心とした新東グループの中核企業であり、昇降リフトとコンベア、システムの3つの技術力を保有する国内随一のメーカーです。昇降リフトでは国内トップシェアであり、様々な業界で使用されています。（工場／介護業界／エンタメ業界など）技術力と商品力が評価され、設備メーカーを通じて世界各国の工場で同社機器が導入されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店　東京営業課住所：東京都中央区八丁堀3-18-6 PMO八丁堀Ⅲ 8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,830円～240,000円その他固定手当/月：44,500円＜月給＞ 257,330円～284,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢等を考慮し、当社会社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・高崎】法人営業職＜経験者・第二新卒歓迎です！＞◆業界トップシェアの安定企業／年休120日
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★反響営業で営業しやすい／残業5～10時間/月とワークライフバランスを整えたい方にお勧め※平均勤続年数：20.1年／東証プライム市場上場の新東工業グループの中核を担う安定企業★ ■業務内容：（1）既存のお客様に対してアプローチを行い、お客様がどんなことを求めているか把握します。（2）お客様が求めていることを解決するために、商品やサービスを提案します。（3）見積もりや価格提示、交渉などを経て受注につなげます。 ※アフターサービス・フォローについては、専門部隊があるためご自身の営業活動に集中できる環境が整っています。【商品】当社の商品は（1）昇降リフト、（2）ベルトコンベヤ、などの工場で使用する機械です。近年はコンサートのステージリフトなどエンタテイメント業界や、車イス昇降リフトや介護用浴槽昇降リフトで福祉業界にも貢献しています！【お客様】・大手企業5割／中堅・中小企業5割です。・地域ごとで分担しており、1人20件ほど担当しています。新規営業は、テレアポや飛び込み営業ではありません。ホームページに問い合わせがあったお客様に対応する反響営業を実施しています。 ■働き方残業時間は5～10時間/月で、年間休日も120日とワークライフバランスが整えやすい環境です。部署内は、相談しやすい環境でコミュニケーションがとりやすく、様々な場面で部署全体がフォローする環境が整っています。 ■教育体制本社（愛知県豊明市）で2週間の研修を受けていただいた後、各拠点でOJTにて業務を習得いただきます。 ■採用背景：防衛予算増加に伴い、航空部門、特に飛翔体の開発プロジェクトが急増しているため、増員募集を行います。※10名体制から、50名体制を目指していきたいとお考えです。 ■当社について業界トップクラスメーカーである新東工業株式会社（東証プライム上場）を中心とした新東グループの中核企業であり、昇降リフトとコンベア、システムの3つの技術力を保有する国内随一のメーカーです。昇降リフトでは国内トップシェアであり、様々な業界で使用されています。（工場／介護業界／エンタメ業界など）技術力と商品力が評価され、設備メーカーを通じて世界各国の工場で同社機器が導入されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：群馬県高崎市上中居町51-1番地 EST900 6階601号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,830円～240,000円その他固定手当/月：44,500円＜月給＞ 257,330円～284,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢等を考慮し、当社会社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイキンＨＶＡＣソリューション東海株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県名古屋市東区白壁1-17ダイキン工業名古屋ビル

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設立 1966年
従業員数 238名
平均年齢 38.4歳

求人情報全5件

【浜松】空調設備の技術職◆土日祝休み／残業約20時間／昨年度賞与6.0ヶ月分／ダイキン
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大手ダイキンのグループ会社/平均残業約20時間/年休124日/完全週休二日制 ◎空調のプロとして幅広い技術業務に携わります ◎充実した研修体制があるので未経験でも可能♪ ★ダイキングループだからこそ出来ること♪ 空調業界の知識や経験がない方でも、この仕事をやりたいという気持ちがあれば大丈夫。研修制度が非常に充実していますので、先輩社員のほとんどの方が空調知識がゼロのまま入社し、今では業界トップレベルの技術知識を身に着けて空調のプロとして活躍しています。 ■ミッション：空調売上世界No.1の、信頼のダイキンブランドを技術面から支えるお仕事です。ダイキンの空調機器の空調設備設計、施工現場管理、見積書・提案書作成、販売代理店や協力業者、営業に対する技術サポートなど様々な業務をお任せします。 ■仕事内容 ●テクニカルアドバイザー業務　・お客様や営業担当からの技術問い合わせ対応　・技術勉強会や新商品説明会の開催　・技術関連情報の社内外発信　・営業同行による取引先やユーザー様への提案サポート・技術支援 ●設備設計業務　・お客様のご要望を実現する為の空調システム選定・提案　・CADシステムを使用して空調換気等の施工設計図面作成・提案 ●施工管理業務　・機器取付け工事の現場調査や工期調整、安全管理、工事品質管理 ●見積り支援業務　・見積り提案書の作成支援　等＜具体的な仕事内容＞ ▼入社後（目安2か月）： OJTにて研修を実施します。充実した研修を実施させていただきますので未経験でもご安心下さい。 ▼業務に慣れてきたら：・新築ビルの空調設備設計・空調機器のシステム・省エネ提案・見積作成支援（機器や工事の見積もり）・施工図面の作成（ＣＡＤシステム使用）・機器の取り付け工事の現場管理（協力会社様への発注、品質管理、スケジュール管理、安全管理、資材調達） ※上記業務を営業部門や、外部の施工会社様と打ち合わせを行ないながら、すすめていきます。 ■その他：空調機の設置場所は、戸建住宅、店舗、オフィス、学校、病院、工場など多種多様です。工事は、数日で終わるものから1ヶ月～半年以上かかる大規模なものまで様々です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区三島町149-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～320,000円＜月給＞ 275,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※2025年度：6.0カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜】ルート営業◆土日祝休み／残業約20時間／昨年度賞与6.0ヶ月分／ダイキングループ

大手ダイキンのグループ会社/平均残業約20時間/年休124日/完全週休二日制 ■仕事内容：ダイキン製品を販売いただいている既存の販売代理店様への支援。販売代理店様がお客様に最適な提案ができるよう、ダイキン製品によるソリューション提案を行ない、受注に向けて様々なサポートをするお仕事です。＜具体的な仕事内容＞ ■受注支援一番大切なのは担当する販売代理店様へ何度も訪問し、信頼関係を築くことです。販売代理店様と「新規キャンペーンをつくりましょう」、「この地域へ拡販しましょう」などと売上げアップのために、販売計画・施策などの打合せ、提案を行ない、気軽に相談していただける関係づくりを目指します。 ■商品説明会や勉強会の開催新商品が出た場合など、販売代理店様のために、商品の詳しい説明会・勉強会を開催し、商品の知識を深めていただくお手伝いをします。 ■受注サポート販売代理店様が受注した際の業務をサポートします。見積り作成から電話やFAX、メールによるご注文や問い合わせへの対応、納期調整・価格交渉を行ないます。ときにはエンドユーザー様のところへメーカーの担当者として販売代理店様と同行をすることもあります。＜おすすめポイント＞ ◎空調事業世界トップの「ダイキンブランド」を取り扱えます。 ◎自分の裁量で仕事の計画を立て、行動することができます。 ◎教育制度が充実。ほとんどの社員が未経験からのスタート。 ※繁忙期は6～8月頃です。 ※平均すると1日2～6件程度、販売代理店様を訪問しています。 ■研修制度： ▼入社後、タイミングに応じて下記の研修を順次受けていただきます。【導入研修】グループ経営理念、仕事の基本、会社説明等【技術研修】ダイキン工業の各研修所にて空調基礎、空調電気基礎、機器据付技能基礎など、各種技術基礎研修を受講します。その後、技術工事部による現場研修を行ない、実際の施工現場について学びます。【OJT研修】上記導入研修終了後、各配属部門にてOJT研修を実施し、先輩社員に営業同行し学びます。【ダイキンソリューション大学研修】ダイキン工業の各研修所にて年次に応じた様々なプログラムを受講します。［所属予定の営業所］・岐阜営業所（岐阜市）・・・社員数24名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県岐阜市西荘2-30-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～320,000円＜月給＞ 275,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※2025年度：6.0カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＣＳ～ユニー、ドン・キホーテグループ～

クレジット・信販（ノンバンク）

愛知県稲沢市天池五反田町1ユニー本社C棟2F

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設立 1991年
従業員数 425名
平均年齢 41.0歳

求人情報全27件

【愛知稲沢】＜開発なし×企画に集中＞社内SE／上流工程・ベンダー調整メイン／年休120日
- NEW
★開発業務なし → 企画・要件定義に集中できる社内SE ★ドンキGの金融×IT → 事業に近いポジションで価値創出 ★未経験から上流へ → ヘルプデスク出身者も活躍中 ★残業20H／年休120日 → 安定・長期就業しやすい環境 ■募集背景ドン・キホーテグループの金融事業拡大に伴い、システム投資を強化中。事業成長を支えるIT企画・要件定義を担う人材を強化募集します。 ■職務概要社内SEとして、営業支援・顧客管理システムの企画～要件定義～ベンダーコントロールまでをお任せします。 ※開発は外部ベンダーが担当するため、自社でのプログラミング業務はありません。 ■具体的な業務内容・システム企画、改善提案・要件定義（業務整理・仕様検討）・ユーザー部門との折衝・調整・外部ベンダーの進捗／品質／予算管理「システムを作る」ではなく「どう作るかを決める」役割です！ ■この仕事の特徴・魅力（1）上流工程に集中できる・開発は外注のため、要件定義・企画に専念可能・IT×ビジネス双方の視点が身につく（2）事業に近いIT職・経営陣や現場と直接関わる・「使われるシステム」を自ら構想できる（3）マネジメント力が磨かれる・ベンダーコントロール経験が積める・将来的にPM・IT企画へのキャリアも可能 ■配属組織・システム統括部（11名）＋協力会社18名・ネットワーク／開発／案件管理で役割分担 ≪入社後はOJTを基本に社内システムの操作方法など、先輩社員からレクチャーを受けながら業務を習得していきます！サポート体制充実していますので未経験でもご安心ください！≫ ■企業の特徴ドン・キホーテ、アピタを展開するPPIHグループの金融会社。「小売×金融×IT」の強みを活かし、キャッシュレス・金融サービス領域で成長中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県稲沢市天池五反田町1 ユニー本社C棟2F 勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 379万円～513万円＜賃金形態＞月給制定期昇降給あり（年2回・4月/10月　昇給額1000円～6000円/月額）※前年実績＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,500円～345,000円＜月給＞ 249,500円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用時の基本給は経験と能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【稲沢】会員拡大と売上向上を支援◆加盟店提案営業◆majica・UCSカードの利用促進／年休120日
- NEW
★未経験から営業／企画業務に挑戦可能 ★既存顧客中心で新規営業ほぼなし ★ドン・キホーテ、ユニー、アピタグループの安定基盤 ★残業月10～20時間で働きやすい当社は、クレジットカード「UCSカード」や電子マネー「majica」などの決済サービスを提供するPPIHグループの金融事業会社です。キャッシュレス市場の拡大を背景に、加盟店の利用促進施策を強化するため新たなメンバーを募集します。 ■業務概要既に取引のある加盟店に対し、UCSカードおよびmajicaの利用促進に向けた企画提案営業をお任せします。単なるルート営業ではなく、加盟店の課題を捉えながら、集客や売上向上につながる販促施策を企画・提案するポジションです。 ■業務詳細入社後は先輩社員のサポートのもと業務を習得いただきます。 ●加盟店との電話・メール対応・キャンペーン運営支援・社内調整業務・利用実績データの集計・分析・販促施策の進行管理・加盟店訪問、課題ヒアリング・販促施策の企画提案・効果検証具体的には、ポイントアップキャンペーンや新規入会促進施策、会員限定特典などを加盟店と共同で企画し、カード利用件数や会員数の拡大を目指します。 ■仕事の魅力 ◎企画提案営業加盟店の課題に対し、カード利用促進や集客・売上向上につながる施策を企画・提案します。 ◎成果が数字で見える企画した施策の成果は、利用件数や会員数、加盟店売上の変化として実感できます。 ◎営業＋企画スキルが身につく提案だけでなく販促企画やデータ分析にも携わるため、営業力と企画力の両方を磨けます。 ■組織構成・5名程度の少人数チーム・異業種（販売・飲食など）出身者が多数・相談しやすい環境 ■企業の特徴・魅力当社はドン・キホーテを展開するグループの金融事業会社として、「majica」や「UCSカード」といった日常で使われる決済サービスを提供しています。すでに多くの会員と加盟店を持っているため、新規開拓ではなく既存顧客の利用をどう伸ばすかに集中できる点が特徴です。安定した基盤のもとで、自分の提案がキャンペーンとして形になりやすく、未経験からでも営業・企画のスキルを身につけられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県稲沢市天池五反田町1 ユニー本社C棟2F 勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 417万円～513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～345,000円＜月給＞ 265,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇降給年2回：4月・10月　金額1500円～6000円/月額・賞与年2回：990,000円(算定基礎) ※入社後初回賞与は入社時期によって支給の有無、支給額が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋冷蔵フード＆ロジスティクス株式会社

水産・農林・鉱業

静岡県静岡市清水区島崎町161-13

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設立 2020年
従業員数 233名
平均年齢 43.4歳

求人情報全2件

【静岡】経理・財務（課長候補）　◆年休120日／東洋冷蔵(株)100％子会社／安定した経営基盤◎

■業務内容冷凍マグロの取扱では日本トップクラスのシェアを占める「東洋冷蔵株式会社」の100％子会社である当社にて、経理・財務・税務業務全般をお任せいたします。《具体的には》・月次、四半期、年次決算業務／連結決算関連業務・税務申告・管理会計（予実管理など）・法令対応・電子化等の推進　など ■業務補足：業務は実質2名で運用しており、1名は日々の経理実務業務を担当、もう1名は税務関係や予算の取りまとめ、チェック業務等を担当しています。 ■お任せしたい役割：既存メンバーを取りまとめるリーダーとして活躍いただくことを期待しています。まずは実績を積んでいただき、ゆくゆくは課長職、それ以上を目指していただきたいと考えています。 ■組織構成：経理課：20代1名、50代2名　※他部署兼務の管理職含む ■魅力ポイント： ◎冷凍マグロの取扱では日本トップクラスのシェアを占める「東洋冷蔵株式会社」の100％子会社です。取引先企業は親会社でもある東洋冷蔵株式会社が大半を占め、安定した経営基盤があります。 ◎人々の生活とは切っても切れない”食”を支える社会貢献度の高いお仕事です。 ■当社について：当社は東洋冷蔵(株)のグループ会社として、2020年4月に冷蔵庫事業、冷凍鮪加工事業、運輸事業を統合する形で、冷凍鮪類の保管・加工・配送を一手に担うインフラ部門として設立した会社であり、グループのコールドチェーン実現において重要な役割を担っています。鮮度を保つ超低温冷蔵庫を有した保管事業、クライアントや消費者のニーズに答えられる商品を提供する加工事業と、日本全国に商品を提供する超低温配送事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区島崎町161-13 勤務地最寄駅：JR東海道線／清水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には残業代も含んでおります（月20～30時間想定）。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】トラックの配車担当◆年間休日120日◆東洋冷蔵(株)100％子会社／安定した経営基盤◎

【冷凍マグロの取扱では日本トップクラスのシェアを占める「東洋冷蔵株式会社」の100％子会社】 ■業務内容：配車業務をご担当いただきます。・翌日以降の配車組・ドライバーへの連絡・傭車先との連絡・乗務割の作成・各荷主からの電話対応・エクセルを使用した各種管理資料等の作成 ■魅力ポイント： ◎冷凍マグロの取扱では日本トップクラスのシェアを占める「東洋冷蔵株式会社」の100％子会社です。取引先企業は親会社でもある東洋冷蔵株式会社が大半を占め、安定した経営基盤があります。 ◎人々の生活とは切っても切れない”食”を支える社会貢献度の高いお仕事です。 ■当社について：当社は東洋冷蔵(株)のグループ会社として、2020年4月に冷蔵庫事業、冷凍鮪加工事業、運輸事業を統合する形で、冷凍鮪類の保管・加工・配送を一手に担うインフラ部門として設立した会社であり、グループのコールドチェーン実現において重要な役割を担っています。鮮度を保つ超低温冷蔵庫を有した保管事業、クライアントや消費者のニーズに答えられる商品を提供する加工事業と、日本全国に商品を提供する超低温配送事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区島崎町161-13 勤務地最寄駅：JR東海道線／清水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～330,000円＜月給＞ 310,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には残業代も含んでおります（月25時間想定）。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協立テストシステム株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県静岡市駿河区中田本町63-7

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設立 2000年
従業員数 52名
平均年齢 52.0歳

求人情報全4件

【神奈川県相模原市/転勤なし】半導体検査装置の国内営業職※スタンダード上場G/年間122日休※

＼ポイント！／・大手自動車・電機メーカーと直接取引するやりがいある営業・半導体・電子部品領域で将来性の高い商材を扱える・転勤なし＆年間休日122日で安定した働き方が可能・製造経験から営業へのキャリアチェンジも歓迎 ■募集背景：・半導体・電子機器需要の拡大に伴い、検査装置ニーズも急増しています。・当社では今後のさらなる事業拡大に向け、営業体制の強化を進めており、新たに国内営業職を募集します。 ■職務概要：・協立電機グループの一員として、半導体検査装置・プリント基板検査装置の法人営業をお任せします。・主に大手自動車メーカーや電機メーカー、EMS企業など既存顧客を中心とした提案営業となります。 ■具体的な業務内容：・既存顧客への深耕営業（自動車、家電、産業機器メーカー等）・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な検査装置の提案・社内の設計部門と連携した仕様検討、提案書作成・展示会での新規顧客開拓（名刺交換ベース）・納品後のフォロー、追加提案 ※移動は社用車を利用 ※技術者と同行しながら提案するケースもあり、専門知識を身につけられます ■入社後の流れ：・入社後は約1カ月間、製造部・技術部にて製品理解を深める研修を実施。・実際に組立作業を経験しながら、構造や機能を習得します。・その後は先輩社員に同行し、OJT形式で営業スキルを身につけ、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 ■職務の特徴／魅力： ●社会インフラを支える商材半導体検査装置は、スマートフォン・自動車・家電などあらゆる製品に関わる重要な装置です。 ●大手企業との直接取引パナソニック、ダイキン、NECグループなど、日本を代表する企業が顧客。影響力の大きい仕事に携われます。 ●オーダーメイド営業装置はすべて顧客仕様に合わせて設計・製造。単なる販売ではなく“課題解決型営業”としてスキルアップできます。 ●キャリアアップのチャンス少数精鋭のため、実績次第で早期昇進が可能。中途入社後6年で役員へ昇格した実績もあります。 ■配属部門（組織構成）：営業部：計9名・20代：1名（営業アシスタント）・50代：7名・60代：1名落ち着いた環境で、経験豊富な先輩から学べる体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相模原事業所住所：神奈川県相模原市南区大野台4-3-11 勤務地最寄駅：JR横浜線／古淵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月 ※勤務手当（固定残業代）は月20時間、一律3万円支給。基本給・法定割増賃金率に準じて支給とする。 ※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市/転勤なし】半導体検査装置の国内営業職※スタンダード上場G/年間122日休※

◆上場企業のグループ会社/大手電機メーカーである日立製作所、スタンレー電気、大手自動車メーカーなど取引多数有/40、50、60代の社員が多数活躍中◆ ■業務概要：・協立電機グループにて半導体検査装置を担う同社にて、国内の大手自動車メーカーやEMS事業社への法人営業をお任せします。 ■職務詳細：・既存顧客の深耕営業・顧客：自動車メーカーの他、プリンターや家電メーカー中心・移動：社用車中心（設計者と同行することもあり）・新規顧客：基本的に展示会での名刺交換でニーズを獲得 ■営業部の目標・Mission：・同社の営業部では3か年計画として売上高5億円増加を目標としております。・関東圏・東海圏・関西圏を中心に大手電機メーカー・自動車部品メーカーなど取引は多数ありますが、現在の商圏を中心にさらに東北圏、九州圏の市場開拓を目指していきます。 ■入社後の流れ：・まずは1ヵ月ほど技術部と製造部にて製品の製造現場を見ていただだき、組み立て作業を行いながら製品知識を身につけていただきます。・その後は先輩営業に同行しながらOJTで業務を学び独り立ちします。 ■同社の特徴：・今や最先端の情報機器から電装製品・家庭電化製品に至るまで、あらゆる電子・電気機器にプリント基板が使用されていますがそれらのテストに同社の種々テスターが用いられます。・今後もプリント基板制作技術の更なる進歩により、必要となるテスターも変化・進歩していきますが、同社では常に使用する顧客のニーズに応え、新技術を駆使した新製品の開発、提供を続けていきます。・近年人口不足によりお客様先でも省人化・自動化のニーズが高まっており、同社はロボットメーカーとタイアップをし、計測・検査装置などを開発・製造。 ■同社の魅力：（1）クライアントは日本を代表する大手自動車メーカーやEMS事業社で、仕事のやりがいは非常に大きいです。（2）半導体検査装置世界トップシェアであったテスコン社から事業継承しており歴史と技術力にも定評があります。（3）少数精鋭のため実力次第ではスピード昇進することが可能です。現役員も中途入社で入社し、6年で執行役員役職昇格しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区上社4-51　協立電機株式会社内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 411万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月 ※勤務手当（固定残業代）は月15～20時間、一律3万円支給。基本給・法定割増賃金率に準じて支給とする。 ※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平井工業株式会社

機械部品・金型メーカー

静岡県田方郡函南町肥田519

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設立 1969年
従業員数 68名
平均年齢 46.0歳

求人情報全10件

【田方郡函南町／転勤なし】電気施工管理～創業半世紀、官公庁などからの受注が多い安定企業～

～1969年から明電舎グループと長期的な取引有／地域のインフラを支える／充実の教育で着実に成長できる環境／家族手当・住宅手当あり～ ■業務内容：公園や発電所など、建物や設備のインフラを支えるために重要な「配電盤」「制御盤」を作る当社にて、各種電気設備の施工管理全般を担当していただきます。経験豊富な人材が指導育成する人材育成制度があるため、安心して就業いただけます！ ■主な施行例：御殿場市庁舎東館電気設備工事、太陽光発電システム設置、急速充電器設置、非常用発電機設置 ■本業務のやりがい：（1）配電盤自体は目に見えませんが、建物や設備のインフラを支える非常に重要な部品です。配電盤がなければ電気を必要な所に届けられません。実際当社の製品は浄水場、排水機場などの官公庁施設、発電所などに使われており、目には見えないかもしれませんがそこで働いている方を支えるなくてはならない製品です。（2）将来的に本人の意思があればマネジメントもお任せしていくことも考えています。将来的に会社の方針を決めていくことにも携われる可能性があるので、上記にやりがいを感じる方であれば、そういった道を歩むことができる可能性も十分にあります。 ■教育体制：同社の社員には長く技術者として活躍いただきたいと考えているため、教育に重点をおいています。入社後は、個人に合わせキャリアプランを立て、仕事に取り組んでいただきます。また、技術者として１人前になるには４～5年はかかるため、ご希望や実績に合わせて他部署に興味があれば積極的にチャレンジいただき、幅広い技術を習得していただくこともできる環境です。 ■今後のキャリアについて：同社では社員全員が、仕事と希望のミスマッチがなく自分のやりたいことで活躍できるように、必ず配属希望部署についてお聞きしながら配属を決めていきます。例えば設計希望の方には、１年間組立や試験課等の他部署を経験してから配属、というケースもあります。また、配属後でも他部署への異動を希望することもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県田方郡函南町肥田519 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／伊豆仁田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三島支店住所：静岡県三島市松本274-5 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／大場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田方郡函南町／転勤なし】電気工事◆創業半世紀、官公庁などからの受注が多い安定企業

～1969年から明電舎グループと長期的な取引有／地域のインフラを支える／充実の教育で着実に成長できる環境／家族手当・住宅手当あり～ ■業務内容：公園や発電所など、建物や設備のインフラを支えるために重要な「配電盤」「制御盤」を作る当社にて、各種電気設備の電気工事を担当していただきます。経験豊富な人材が指導育成する人材育成制度があるため、安心して就業いただけます。 ■主な施行例：御殿場市庁舎東館電気設備工事、太陽光発電システム設置、急速充電器設置、非常用発電機設置 ※監督的立場のため、建築物（建築設備）・工作物への改造・改変の業務は発生致しません。 ■本業務のやりがい：（1）配電盤自体は目に見えませんが、建物や設備のインフラを支える非常に重要な部品です。配電盤がなければ電気を必要な所に届けられません。実際当社の製品は浄水場、排水機場などの官公庁施設、発電所などに使われており、目には見えないかもしれませんがそこで働いている方を支えるなくてはならない製品です。（2）将来的に本人の意思があればマネジメントもお任せしていくことも考えています。将来的に会社の方針を決めていくことにも携われる可能性があるので、上記にやりがいを感じる方であれば、そういった道を歩むことができる可能性も十分にあります。 ■教育体制：同社の社員には長く技術者として活躍いただきたいと考えているため、教育に重点をおいています。入社後は、個人に合わせキャリアプランを立て、仕事に取り組んでいただきます。また、技術者として１人前になるには４～5年はかかるため、ご希望や実績に合わせて他部署に興味があれば積極的にチャレンジいただき、幅広い技術を習得していただくこともできる環境です。 ■今後のキャリアについて：同社では社員全員が、仕事と希望のミスマッチがなく自分のやりたいことで活躍できるように、必ず配属希望部署についてお聞きしながら配属を決めていきます。例えば設計希望の方には、１年間組立や試験課等の他部署を経験してから配属、というケースもあります。また、配属後でも他部署への異動を希望することもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県田方郡函南町肥田519 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／伊豆仁田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円＜月給＞ 200,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栄電システム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県沼津市小諏訪932

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設立 1995年
従業員数 11名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【静岡／沼津市】自動化装置の電気設計※設計のスペシャリストを目指せる環境／年間休日120日／転勤無し

～中途社員活躍/異業種からのご入社実績あり/残業10時間以内/研修・フォロー体制充実/設計のスペシャリストを目指せる～ ■業務内容：自動省力化装置の電気設計担当として、下記業務を行います。※未経験分野については親切に指導します。・シーケンサー、タッチパネル、サーボモーター、ロボット等を使用したFAシステムのハード／ソフト設計・各社ロボットティーチング・顧客先仕様打合せのための訪問・装置調整（社内、顧客先にてデバック）・顧客先への納入業務(お客様は全国にありますが、基本的には関東、中部のお客様が中心です。月間1～2台の設計をお任せします) お客様から案件を受注した後、まずは設計担当全員で作り上げる装置の方向性を決める会議を行います。全員の意見を反映することでより良い製品を作ることを目指しているため、意見は惜しみなく発信できる環境が整っています。方向性が決まれば、設計をし、製品の製造組立は外注し、据付時には現場に立ち会っていただきます。これまで、金属、自動車、楽器、食品など、多くの業界に携わった実績があります。【変更の範囲：会社の定める業務】【一例】特に人間が組立していたものを機械に変える技術に特化しており、最近では車のラジエーターキャップの自動組み立て装置、検査装置を製作。自動化することによって、速度が約4倍速くなるだけでなく、人が行うと、長時間の単純作業を行うことでどうしても発生してしまうミスをなくし、1日10時間以上の作業を可能にすることができます。これによって、残業時間の短縮や今まで行えなかった範囲の仕事が可能になりました。 ■本業務のやりがい：（1）完全オーダーメイドのため一品一様の製品に携わることができます。FA業界出身の社長の考えから、お客様に寄り添った製品設計を行い、仕事を進められます。（2）製品の製造は外注しているため、設計と納品後の調整業務に集中して業務を進めることができます。扱う製品もファナック社や安川社、三菱社等、幅広いです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市小諏訪932 勤務地最寄駅：東海道本線／片浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 270,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記基本給に加えて、住宅手当（10,000円～）を支給します。 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月※業績及び能力による） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績計３ヶ月分、業績及び能力による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／沼津市】自動化装置の装置設計※製品の企画から納品まで携われる／年間休日120日／転勤無し

～中途社員活躍/異業種からのご入社実績あり/残業10時間以内/研修・フォロー体制充実/設計のスペシャリストを目指せる～ ■想定している業務内容：当社の機械設計担当として、オーダーメイドの産業用自動化装置、省力化装置、およびFAシステムの設計をお任せします。・顧客との打ち合わせ・仕様書作成・装置の設計、調整(年間で数台ほどの設計を行っていただきます) ・納品(お客様は全国にありますが、基本的には関東、中部が中心となります) お客様から案件を受注した後、まずは設計担当全員で作り上げる装置の方向性を決める会議を行います。全員の意見を反映することでより良い製品を作ることを目指しているため、意見は惜しみなく発信できる環境が整っています。方向性が決まれば、構想設計をし、製品の製造組立は外注し、据付時には現場に立ち会っていただきます。これまで、金属、自動車、楽器、食品など、多くの業界に携わった実績があります。【変更の範囲：会社の定める業務】【一例】特に人間が組立していたものを機械に変える技術に特化しており、最近では車のラジエーターキャップの自動組み立て装置、検査装置を製作。自動化することによって、速度が約4倍速くなるだけでなく、人が行うと、長時間の単純作業を行うことでどうしても発生してしまうミスをなくし、1日10時間以上の作業を可能にすることができます。これによって、残業時間の短縮や今まで行えなかった範囲の仕事が可能になりました。 ■社長の想い：現在、機械設計は外注していますが、社長としては技術を蓄積し、より一層お客様の期待に応えるために機械設計や製造、組み立ての内製化を進めていきたいと考えています。そのため、今回ご入社いただく方には機械設計の立ち上げで先導いただくと共に、将来的には育成を含め事業拡大の任務をお任せします。 ■本業務のやりがい：（1）完全オーダーメイドのため一品一様の製品に携わることができます。FA業界出身の社長の考えから、お客様に寄り添った製品設計を行い、仕事を進められます。（2）製品の製造は外注しているため、設計と納品後の調整業務に集中して業務を進めることができます。扱う製品もファナック社や安川社、三菱社等、幅広いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市小諏訪932 勤務地最寄駅：東海道本線／片浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～455,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記基本給に加えて、住宅手当（10,000円～）を支給します。 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月※業績及び能力による） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績計3ヶ月分、業績及び能力による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田澤電材株式会社

機械部品・金型（商社）

岐阜県岐阜市清本町2-50

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設立 1953年
従業員数 109名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【岐阜市】ルート営業／営業未経験歓迎◆常連対応が得意な方◆飛び込みなし／土日祝休み／年休128日

～パナソニック、ダイキンなど大手取引先多数！／日常生活に欠かせない「電気」に関する商材／民間から官公庁まで幅広く、取引先企業は1200社以上。信頼される地元の優良企業です～ ■業務内容地域の電気工事店や設備会社へ、照明・エアコン・換気設備・電線などの電設資材を提案するルート営業です。長年お付き合いのあるお客様先を訪問し、会話を重ねながら信頼関係を築いていきます。飲食店や販売職で常連のお客様と関係を築いてきた経験が、そのまま活かせる仕事です。＜具体的には＞ ▼お客様先への訪問・担当顧客への定期訪問・工事予定や案件情報の確認・納品作業 ▼受発注業務・見積作成／商品の発注・納期確認、調整 ※飛び込み営業／テレアポなし営業と聞くと、商談やデスクワーク中心の仕事をイメージされるかもしれません。しかし当社の場合は、お客様先へ商品を届けたり、現場で職人さんと会話をしたりする機会も多くあります。人と人との関係づくりが中心の営業スタイルです。 ■この仕事の魅力当社で活躍している営業に共通しているのは、営業経験や専門知識ではありません。「常連のお客様との関係づくりが得意」「相手に顔と名前を覚えてもらうことが嬉しい」そんなタイプの方が活躍しています。また、個人ノルマを追い続ける新規開拓営業ではなく、既存のお客様との長いお付き合いを大切にする営業スタイルのため、売り込む営業よりも信頼関係を築く営業がしたい方に向いています。電気は生活に欠かせないインフラであり、身につけた知識や経験は将来にわたって活かすことができます。 ■組織構成本社には営業38名を含む62名が在籍しています。 40代後半～50代のベテラン社員が中心となり、若手メンバーの育成を進めています。 20代営業社員は3名在籍しています。 ■入社後の流れ／研修制度： Panasonicやダイキンなどのメーカー研修に参加します。業界未経験の方でも安心して知識をつけることができます。その後先輩と営業同行を行います。いきなり一人で担当を持つことはないため、じっくり成長できる環境です。飲食店、販売職、サービス業など未経験からスタートした社員も活躍しており、「営業は初めて」という方も安心してチャレンジいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市清本町2-50 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,200円～215,800円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：32,700円～38,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,900円～284,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。固定残業時間を超える残業については別途お支払いいたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（8月）初年度はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【土岐市】ルート営業／営業未経験歓迎◆常連対応が得意な方◆飛び込みなし／土日祝休み／年休128日

～パナソニック、ダイキンなど大手取引先多数！／日常生活に欠かせない「電気」に関する商材／民間から官公庁まで幅広く、取引先企業は1200社以上。信頼される地元の優良企業です～ ■業務内容地域の電気工事店や設備会社へ、照明・エアコン・換気設備・電線などの電設資材を提案するルート営業です。長年お付き合いのあるお客様先を訪問し、会話を重ねながら信頼関係を築いていきます。飲食店や販売職で常連のお客様と関係を築いてきた経験が、そのまま活かせる仕事です。＜具体的には＞ ▼お客様先への訪問・担当顧客への定期訪問・工事予定や案件情報の確認・納品作業 ▼受発注業務・見積作成／商品の発注・納期確認、調整 ※飛び込み営業／テレアポなし営業と聞くと、商談やデスクワーク中心の仕事をイメージされるかもしれません。しかし当社の場合は、お客様先へ商品を届けたり、現場で職人さんと会話をしたりする機会も多くあります。スーツを着て会議室で商談するだけではなく、人と人との関係づくりが中心の営業スタイルです。 ■この仕事の魅力当社で活躍している営業に共通しているのは、営業経験や専門知識ではありません。「常連のお客様との関係づくりが得意」「相手に顔と名前を覚えてもらうことが嬉しい」そんなタイプの方が活躍しています。また、個人ノルマを追い続ける新規開拓営業ではなく、既存のお客様との長いお付き合いを大切にする営業スタイルのため、売り込む営業よりも信頼関係を築く営業がしたい方に向いています。電気は生活に欠かせないインフラであり、身につけた知識や経験は将来にわたって活かすことができます。 ■組織構成営業所には営業6名を含む11名が在籍しています。 40代後半～50代のベテラン社員が中心となり、若手メンバーの育成を進めています。 ■入社後の流れ／研修制度： Panasonicやダイキンなどのメーカー研修に参加します。業界未経験の方でも安心して知識をつけることができます。その後先輩と営業同行を行います。いきなり一人で担当を持つことはないため、じっくり成長できる環境です。飲食店、販売職、サービス業など未経験からスタートした社員も活躍しており、「営業は初めて」という方も安心してチャレンジいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東濃営業所住所：岐阜県土岐市泉岩畑町4丁目15番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,200円～215,800円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：32,700円～38,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,900円～284,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。固定残業時間を超える残業については別途お支払いいたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（8月）初年度はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

由良海運株式会社

海運業

愛知県名古屋市港区名港2-5-6

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設立 1941年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋港】海運会社の物流営業（総合職）◆既存顧客対応／残業20H以内／年休122日(土日祝)

【個人予算なし／既存顧客対応（大手メーカー中心）各部署・各グループ会社との連携が主業務／名古屋港に私設岸壁所有で施設充実】 ■業務内容総合職として、営業本部の「在来・国内物流課」「海務課」など配属部署での業務をお任せします。今回は、国内外貨物の取り扱い、作業立ち合い、作業手配などをお任せする営業職での募集となります。 ■具体的には営業職として、下記に関わる業務をお任せいたします。・貨物の品質や安全を保ち、効率よく納期通りにお届けするプラン立案・貨物が目的地に届くまでの進行状況を管理・海運／陸運／港湾荷役／倉庫保管など由良海運のあらゆる物流手段の手配営業ですが新規開拓などはなく、個人の予算もありません。既存のお客様への対応を担当いただきます。 ■業務の特徴・主要な顧客は大手メーカーなど30社程になります。・海外から輸入される、砂利、鉱物、化学品などの粒状のものを中心に、専用船舶で運送する際の受け入れ手配、保管場所、手続きなど、関係各所を巻き込んで、滞りなく遂行することが求められます。・私設岸壁を所有し、広大なエリアに倉庫・野積場があるため、大量の物資を保管することが可能です。よって、国内各所への内航船を利用するケースや、陸上輸送を織り交ぜるなど、顧客のご要望に柔軟な対応・提案ができます。またそれらの業務をグループ会社で解決できる、組織力も大きな特徴です。荷主や社内グループ会社の担当との調整・折衝など、コミュニケーション力が重要視されます。・自身の担当に関連する入港の際は、現場に立ち会い、予定通り物事が進んでいるかを見届け、指揮をとります。また、担当顧客からのご相談で保管している物資の状況確認などで、現場に出向くケースがございます。その際は、社用車を利用して移動いたします。 ■キャリアステップまずは営業職として、お客様のご要望を確認し、最適なルート・手法のご提案や、関係各社との調整を経験いただき、全体の流れを把握頂きます。将来は希望も踏まえジョブローテーションで他の職務への選択肢を広げることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区名港2-5-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～295,000円＜月給＞ 230,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆残業10時間分/賞与を約1.5か月分/年を含めた参考の年収になります。 ※4年以上、在籍されている方の平均賞与は年間4.2か月程になります。業績により変動いたします。 27歳（勤続4年）　420万 31歳（勤続8年/係長）　480万 40歳（勤続11年/課長）　600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・弥富】物流管理（総合職）◆日勤のみ・年休122日(土日祝)・残業平均10～20H

≪海運会社で大手メーカーと取引有・土日祝休み/年間122日/残業平均10～20H≫ ■業務内容総合職として、現業部で国内外貨物の取り扱い（作業指揮）、作業立ち合い、作業手配などをお任せします。 ■具体的には現業職として、下記に関わる業務をお任せいたします。・作業者が迅速・適確に貨物を取り扱えるようにするための指示・監督・日々出入りする貨物の管理・保管スペースの調整・コントロール ■業務の特徴・主要な顧客は大手メーカーなど30社程になります。・海外から輸入される、砂利、鉱物、化学品などの粒状のものを中心に、専用船舶で運送する際の受け入れ手配、保管場所、手続きなど、関係各所を巻き込んで、滞りなく遂行することが求められます。・私設岸壁を所有し、広大なエリアに倉庫・野積場があるため、大量の物資を保管することが可能です。作業者や営業との調整・折衝など、コミュニケーション力が重要視されます。・自身の担当に関連する入港の際は、現場に立ち会い、予定通り物事が進んでいるかを見届け、指揮をとります。また、担当顧客からのご相談で保管している物資の状況確認などで、現場に出向くケースがございます。その際は、社用車を利用して移動いたします。 ■キャリアステップお客様のご要望を確認し、最適なルート・手法のご提案や、関係各社との調整を経験いただき、全体の流れを把握頂きます。将来は希望も踏まえジョブローテーションで他の職務への選択肢を広げることが可能です。

＜勤務地詳細＞由良埠頭事務所住所：愛知県弥富市楠三丁目35番受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～295,000円＜月給＞ 230,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆残業10時間分/賞与を約1.5か月分/年を含めた参考の年収になります。 ※4年以上、在籍されている方の平均賞与は年間4.2か月程になります。業績により変動いたします。 27歳（勤続4年）　420万 31歳（勤続8年/係長）　480万 40歳（勤続11年/課長）　600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鍋清株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中区上前津2-9-30

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設立 1959年
従業員数 145名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【愛知/豊川】機械部品のルート営業 ★未経験・第二新卒歓迎/残業ほぼ無・年休125日・土日祝休
- 締切間近
創業143年／既存顧客中心の提案営業／残業ほぼなし／土日祝休み／専門商社×メーカー 140年以上続く専門商社で、既存顧客と向き合う提案営業。豊富な商品知識は時間をかけて習得し、関係性を軸に価値提供を行う営業スタイルです。 ■業務概要：既にお取引のあるメーカーを担当し、産業機械に使われる部品の提案・手配を行います。 ◎担当社数は約20社、一日の訪問件数は平均3～4社で、朝から16時半頃までは外出していることがほとんどです。訪問先は電動工具や工作機械、電子機器、自動車、医療機器メーカー等です。 ■具体的には：・既存顧客への定期訪問。製品の使用状況や課題のヒアリング・部品の提案・手配。ベアリングやモーターなどの選定・発注・納品フォロー。納品スケジュールの調整。アフターフォロー・社内業務。見積書作成。受発注処理 ◎取り扱い商品は１万点以上あり、価格も何十円～何百万円までと幅広いため、１年～１年半をかけて少しずつ覚えていただきます。 ◎顧客との関係性構築が重要です。相手のことを知り、準備をして、押しつけにならない営業を心掛けています。 ■入社後の流れ：最初は既存社員との営業同行を行っていただき、商材知識などを学んでいただきます。その後少しずつ、できる範囲でのお仕事をお任せしていきます。 ※1年～1年半の間は、商品を覚える期間。2～3年で独り立ちのイメージです。 ■働き方：・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝) ・残業はありません。発生しても月5時間程度。残業は上長に申請し、承認が必要となります。・有給取得もしやすく、法令の5日はもちろん、10日以上取得している方もいます。 ■配属部署：営業4名(男性)が所属しています。20～40代の方が活躍されています ■特徴： ◎ベアリングを中心とした産業用機械部品全般を取り扱う専門商社、自社オリジナルのアルミフレームを使用したアルミ構造体製品メーカーの2つの事業を扱っています。創業から140年以上続く老舗企業。安定した経営基盤を持っており、国内だけでなく、海外へも事業を拡大中です ◎機械部品は他社との差別化が非常に難しいにも関わらず、140年以上続いているのは、お客様と密に情報のやりとりをし、さまざまな期待に迅速に応えてきたからです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東三河営業所【愛知県豊川市】住所：愛知県豊川市牧野町二丁目85番地勤務地最寄駅：JR飯田線／豊川稲荷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,600円～306,000円その他固定手当/月：12,000円～14,000円＜月給＞ 268,600円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（初回は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社羽根田商会

その他商社

愛知県名古屋市中区丸の内一丁目10番4号

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設立 1951年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全6件

倉庫管理スタッフ（残業月10h以下／年間休日125日～）
- NEW
＼＼　業務に必要なことは、入社後でOK！　／／応募のキッカケはなんでも大丈夫です。少人数で業務を進めているからこそ、あなたの「困った」にすぐ気づける環境があります。誰かが声をかけてくれたり、手を貸してくれたり。そんな“ひとりにさせない距離感”が、この職場のいちばんの魅力です。だから、専門知識や経験はなくて大丈夫。入社後に、できることから少しずつ覚えていけばOK。周りのメンバーが、あなたのペースに合わせて仕事を教えてくれるので、焦らず、無理なく、安心してスタートできます。＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━ ■入荷商品の受入・検品 ■倉庫内での商品管理・整理 ■在庫確認・ピッキング ■お客さまへの配送・納品 ■基幹システムを使用した物流管理・在庫確認 ※10Kgほどの精密機器などをご自身で運んでいただく業務などがございます。＞＞入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩がOJTでそばにつきながら、一緒に業務を進めていきます。いきなり全部覚える必要はなくて、できることから少しずつ慣れていけば大丈夫。作業ごとにマニュアルも整っているので、久しぶりに担当する業務があっても、見返しながら進めれば安心して取り組めます。少人数のセンターだから、すぐ近くに誰かがいて、「これどうやるんだっけ？」と気軽に声をかけられる距離感があります。話しかけやすいメンバーばかりなので、困ったときはすぐ頼れるし、誰かが自然と気づいてフォローしてくれる。そんな“ひとりにさせない空気”が、この職場にはあります。

【転勤なし・車通勤OK】 ■富士吉田センター山梨県富士吉田市竜ケ丘2-1-23 ※受動喫煙対策実施

月給20万2000円～＋残業代別途支給 ※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給。 ※マネジメント経験・業界経験に応じて優遇いたします。
【東京／荒川区】大手メーカー向け機械・工具のルート営業◇営業経験者歓迎！/残業20H程/年休120日

【業界将来性◎の領域で取引拡大中の専門商社／ロボット・半導体など成長が期待される業界で取引を拡大している成長企業】当社は自動車等の生産現場で使用する機械や器具を専門的に取り扱う、国内有数のコンサルティング商社です。工作機器からその周辺設備まで、国内・海外メーカーを問わず幅広い製品を取り扱っており、製造現場の課題解決に貢献しています。今回需要増による増員のため、ルート営業職を募集致します。 ■Mission：機械/工具の商社である当社にて、顧客が抱える困りごとを解決する提案を通じて「生産性向上」や「コストダウン」へと導いていただきます。 ■概要：製造業界のお客様を中心に生産現場でのニーズや問題にヒアリングし、顧客のコストダウンと品質向上に繋がる「切削工具」・「FA機器」・「精密機械」の提案を実施いただきます。【主な業務内容】・お客様の事業課題のヒアリング～製品の提案・見積書・営業報告書等の書類作成・チームへの状況報告等など【顧客】既存顧客が大半です。自動車、ロボット、半導体業界が中心です。1人10～30件ほどの担当をします。【アポの様子】 1日4～5件ほど顧客先を車で廻ります。1件あたり50分程度となります。直行直帰が可能であるなど働きやすい環境です。ほとんど直行直帰の体制をとっておりますが、原則週1回の出社がございます。【ノルマ】目標はありますがノルマは無く、新規開拓は別部署のメンバーが担当しております。【入社後の育成環境】入社時に機械や工具に関する知識は問いません。もちろん、当社の取り扱う商材の知識をお持ちの方のご応募もお待ちしております。しっかりとした教育/育成環境を整えてフォローを行うため、安心してご入社いただけます。 ※「職場環境の実態」（https://kai-z.net/companies/haneda-shokai/）【同社について】 1951年の創立から、機械工具の専門商社として、世界中のものづくりを支えるという使命を胸に、ものづくり業界と共に発展してまいりました。製造業のお客様を中心に生産現場でのニーズや課題に対し、顧客のコストダウン、品質や生産性の向上に繋がる切削・締付工具、ＦＡ機器や精密機械の提案を行っています。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都荒川区東日暮里5-51-11 静屋ビル9F 勤務地最寄駅：京成電鉄成田スカイアクセス線／日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～355,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 260,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験・年収を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※直近平均実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイセック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県名古屋市西区笠取町3-54

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設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知豊山町／日勤】工業用電気ヒーターの製造・据付≪管理職候補≫土日祝休み／賞与5か月以上

～土日祝休み／年間休日121日／有給休暇取得も推進中／成長できる環境◎／創業から黒字経営継続中／I・Uターン歓迎～当社では、メーカー機能を持つ工業用電気ヒーター事業と、商社機能を持つ研究室や製造ラインで利用される分析機器・計測機器の販売事業を展開しております。今回は、工業用電気ヒーター事業の製造職の募集です。 ★自社オリジナルの工業用電気ヒーター★ ユーザーは、自動車、製薬、化粧品、食品、造船、インフラ、半導体、化学業界など多岐にわたります。例えば、きのこ型のチョコレートがおいしく食べられるのも、えびせんのオレンジ色がきれいに出るのも、雪が降った翌日でも電車が問題なく走るのも、ハンドクリームの滑らかさを生んでいるのも、私たちがつくった工業用電気ヒーターがあってこそです。 ■業務内容：お取引先企業からの依頼を受け、当社内で開発・製造した電気ヒーター製品の組立・据付をご担当いただきます。使用目的や設置現場に合わせてカスタマイズするオーダーメイドのモノづくりを支えてください。 ■業務の流れ： ◇指示書と図面を確認設計担当が作成した図面をもとに、「200℃の加熱温度に達したらアラームが鳴るようにしてほしい」といった要望が書かれた指示書を確認。 ◇組立ヒーターの長さを調節し、電気配線や制御盤を組み立てます。2～3台を並行して担当し、1～2週間ほどでの完成を目指します。ひとり立ち後は基本的に1人1台を担当しますが、大きな機械の組立は数人で進めます。 ◇完成、点検 ◇現場で据付作業現場の設備や状況に合わせて細かく調整し、設置。外部スタッフが施工する場合は、施工管理を担当します。 ◇定期フォロー（年1回） ※施工・定期点検は、入社1年目以降にお任せします。 ※2週間に1回ほど、全国出張あり。協力会社の方が同行するので、1人で行くことはございません。また、出張手当（1日3,000円、宿泊1万円）の支給と、直行直帰が可能です。 ■当社について：同業他社の中でも、当社のように設計~施工~販売まで一貫して行っている企業は珍しく、それが理由で顧客からの要望も多くなっております。また、お客様は大手自動車メーカーや食品メーカー、製薬会社、造船会社など様々で、業界による打撃を受けにくいことも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SE事業部住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場字志水80番勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,350円～266,750円その他固定手当/月：93,750円＜月給＞ 310,100円～360,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績：5.5～6ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：・入社5年（主任）：500～550万円・入社10年（係長）：600～650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊山町・転勤無】工業用電気ヒーターの設計◆後輩育成などキャリアアップへ／安定経営／福利厚生◎

～トヨタ関連メーカーとの取引多数／設計だけで終わらない上流工程に挑戦／残業少なめ・転勤なし～ ■業務内容当社オリジナル製品である工業用電気ヒーターや関連設備の設計業務をお任せします。単なる図面作成ではなく、営業やお客様との打ち合わせから設計、提案まで一貫して携われるポジションです。 ■具体的には・お客様との仕様打ち合わせ・熱量計算、ヒーター選定、機械設計・タンクや制御盤など周辺設備の設計・提案資料、仕様書、完成図書の作成・営業同行による技術説明・若手社員や派遣スタッフへの技術フォロー ■お客様のお悩み例業界は自動車、食品、造船、環境、官公庁など幅広く、毎回異なる課題に向き合う面白さがあります！・タンク内の液体を短時間で一定温度まで加熱したい・食品製造工程で品質を安定化させたい・工場設備やグラウンド設備の温度管理をしたい ■この仕事の魅力 ◎設計だけでなく顧客提案にも携われる ◎トヨタ関連メーカーをはじめ、大手企業との取引多数 ◎オーダーメイド案件が中心のため、毎回異なる課題解決に取り組める ◎将来的には若手育成や技術指導など、チームを支える役割も期待 ■入社後について業界経験は不問です。電気ヒーターは専門性の高い商材ですが、入社後は先輩社員が基礎からサポートします。実際に異業界出身者も多数活躍しており、設計経験を活かしながら新しい技術領域に挑戦できます。経験を活かし、後輩への設計技術のフォローや、将来的にはチームや組織全体をまとめる管理・役職者も目指せる環境です！ ■当社で働く魅力・デンソー、豊田自動織機、イビデンなど大手企業との取引実績・残業は少なく、18時～18時半頃の退社が中心・転勤なしで腰を据えて働ける・穏やかな社風で、チームワークを大切にする環境・自社製品の企画や改善提案にも携わる機会があり、設計だけではない幅広い経験を積むことが可能！「一部分の設計業務だけでは物足りない」「技術者としてもう少し上流工程や後輩育成にも挑戦したい」という方に最適な環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SE事業部住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場字志水80番勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～294,000円＜月給＞ 264,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績：5.5～6ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：・入社5年（主任）：500～550万円・入社10年（係長）：600～650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄ソリューションズ中部株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー18F

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設立 1995年
従業員数 306名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【名古屋駅直結/社内SE】社内インフラ（ネットワーク・サーバー）■年休125日×連休制度で働き方改善
- NEW
社内SEとしてインフラ運用を担ってきたものの、この先は“運用する側”ではなく“決める側”に回りたい方へ」年休125日×連休制度で働き方改善も叶います！ ■仕事内容：社内インフラ基盤の方針策定や標準化を担い、グループ全体の施策を踏まえた設計・運用、改善を主導する、重要なポジションです。中長期的な視点で、安定したインフラ基盤の構築・強化に取り組んでいただきます。 ■詳細：・社内で利用するネットワーク・サーバー基盤の設計・構築・維持運用および社内調整を統括・日鉄ソリューションズグループのインフラ／ネットワーク／サーバー施策を自社へ展開し、標準化・キャパシティ計画・更新計画を策定・監査対応、ベンダーコントロール、インフラ資産・ライセンス管理を通じて安定性と効率性を両立したIT基盤を継続的に強化 ■組織構成：本部署は5名で構成されています 30代から60代の方まで活躍をしている環境です。 ■当ポジションの魅力： ◎企画・仕様検討段階中心の上流から入れるポジションです。グループのITインフラ施策における自社導入検討や計画の企画が中心となっています。これまでのエンジニア経験や社内SE経験活かしつつ社内企画中心に参画可能なポジションです。 ◎研修制度が体系的だからこそ成長ができる◎ 半年に１度、人事部からエンジニアに経歴やスキルを元にそれぞれのスキルアップのために研修を推薦するシステムとなっています。個々のエンジニアの状況に応じた研修を受けることができるため、効果的に成長することができる環境です。 ◎圧倒的に働きやすい環境です◎ 社内の体制でも人数が整っており仕事を分業しながら働いていただける環境です。有休取得日数16.4日、連休制度で5連休でお休みを取得できたりと働きやすい制度が整っており、安定的な環境で就業いただくことが可能です。また残業時間も平均で20ｈほどと安定して就業可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー18F 勤務地最寄駅：JR　東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田】システムエンジニア◆日鉄ソリューションズG◆より大規模案件に携わっていきたい方に！

【日鉄ソリューションズグループ／製造業をはじめとした中部圏の大手クライアント／平均離職率1.8％の働きやすい環境】 ◆募集背景：当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカー、日本製鉄から誕生した、日鉄ソリューションズグループの一員です。案件の増加に対応するため新しいメンバーを募集いたします。 ◆業務内容：システムエンジニアとして顧客システム開発業務（設計／製作／テスト）および保守改善業務をお任せします。【案件規模に関して】 5000万円～数億円単位の案件のご依頼を頂戴しています。【プロジェクト規模（例）】・データ分析基盤（データレイク）構築：約100人月・配車管理システム構築：約200人月・設備管理システム構築：約600人月・顧客情報管理システム保守：年間1,000人月 ◆キャリアパス： 2～5年後には5～10名規模のチームリーダー、5～10年後にはアカウントリーダー、10年後には100～1,000人月規模のプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待しております。 ◆当社の魅力： ◎研修制度が体系的だからこそ成長ができる◎ 当社では半年に一度、人事部からエンジニアに経歴やスキルを元にそれぞれのスキルアップのために研修を推薦するシステムとなっています。個々のエンジニアの状況に応じた研修を受けることができるため、効果的に成長することができる環境です。 ◎大規模案件×上流工程に携わっていただける環境◎ ご入社後ご経験に応じて、5000万円～数億円単位の案件に携わることができたり、30歳目安でリーダー業務や上流工程に携わっていただく方もいるためエンジニアとしてスピード感持って様々な業務にチャレンジしていくことが可能です。 ◎離職率1.8%の人がやめない会社です◎ 社内にも穏やかなエンジニアが多く、社内連携や相談などもしやすい環境のため長期就業が叶う環境です。また有給16.4日、育休取得率100%とプライベート充実できる環境が揃っているからこそ長期的に就業ができる会社です。 https://www.nssol.nipponsteel.com/chubu/recruit/data/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田エリアお客様先住所：愛知県豊田市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※職位に応じて専門業務型裁量労働制の場合あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <モデル年収>※残業20H/月見込み ■35歳：750万円 ■30歳：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコノス・ジャパン

機能性化学（有機・高分子）メーカー

静岡県菊川市青葉台3-15-1

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設立 1994年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【静岡／菊川】食品機械の技術営業（提案・設計）◇転勤無／年休120日／土日休／既存9割
- NEW
【9割が既存顧客のルート営業・設計・組立／洗浄、殺菌分野で需要増加／大手食品チェーン店でも導入実績有／年間休日120日／ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所（静岡県）／事業継続強化計画認定事業所（経済産業省）／健康経営優良法人認定事業所（経済産業省）】 ■担当業務：同社で取り扱っている食品関連の機械装置や各種洗浄殺菌機について、お客様のニーズを聞き、製品の提案と技術的な打ち合わせを行う技術営業をお任せします。※担当エリアは全国、業務が慣れた時点で宿泊を伴う出張あり（1泊、4～５回/月程度） ■取り扱い製品：大手食品チェーン店でも導入されている殺菌装置や各地養鶏場で使われている「卵洗浄装置」、その他食品メーカーでの製造過程で使用されている殺菌・静菌水の販売などを手掛けています。 ■業務の魅力：同社の殺菌装置を導入することにより加工食品の賞味期限を伸ばすことができる等、最終的にお客様に直結する製品の高付加価値化につながる貢献度の高い仕事です。 ■業務詳細：・9割が既存顧客への営業です。新規営業はホームページや各地で行う産業機械展示会を通してのお問合せや既存顧客からのご紹介などになりますので、飛び込み訪問などはありません。・お客様の状況やニーズをヒアリングしながら、製品の提案をします。詳細な設計をお客様、設計担当と煮詰め、見積、受注とあわせて納期管理まですり合わせをしていきます。実際にご来社頂き、デモ機を使って説明することもあります。・営業だけではなく、開発設計担当、製造担当など社内の他の部門と連携しながらお客様にとってベストな製品を作り上げていきます。・顧客は国内をメインに養鶏場や食品メーカーなど。全体として150～160社が稼働しています。 ■働き方：・県外の営業も担当頂きます。県内の場合は社用車、県外は公共交通機関を利用することが多くなっています。泊まりの出張は月に4日程度発生する見込みです。・残業は平均10時間程度ですが、入社後は同行営業となりあまり残業は発生しない見込みです。 ■配属部署・組織構成：営業部はメインで3名の営業担当（40～50代）が在籍しています。 ■入社後業務：まずは先輩社員の現場に同行し、基礎知識や業務の流れを覚え、徐々に業務に慣れてから担当顧客を持ちます。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県菊川市青葉台3-15-1 勤務地最寄駅：JR線／菊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円＜月給＞ 200,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：6月・12月の年2回 ※上記年収は想定残業20時間分の残業業当当給を想定したた額です。 ※昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【静岡／菊川】食品向け洗浄・殺菌装置の電気制御設計（PLC・配線）◇転勤無／年休120日
- NEW
■業務概要：各種洗浄装置、殺菌装置を全国規模で製造、販売しています。今回、その装置の設計・製造における電気制御および電装業務（電気制御関係の設計、組立、配線業務）をお任せします。 ■取り扱い製品：大手食品チェーン店でも導入されている殺菌装置や養鶏業界における「温泉たまご製造装置」、養鶏場の「卵洗浄装置」、その他食品メーカーでの製造過程で使用されている殺菌装置（過熱蒸気、キセノンランプによるフラッシュ殺菌、二液混合による次亜塩素酸水製造装置）などを手掛けています。 ■業務詳細：・制御設計作業（ソフト設計（PLC）、制御盤のハード設計）・電気配線作業・装置組立、据付け・客先での保守、メンテナンス作業　など・ゼロベースの開発も今後は増加させる予定ですが、先ずは、既存のベースの装置に対して顧客のニーズを組み入れたオーダーメイドな製品を提供する業務がメインとなります。・営業担当などと連携し、顧客のニーズを細かくヒアリングしていきます。顧客の要求に対しての仕様は社内でチェックし、場合によってはお客様立ち合いで確認し出荷、現地での動作確認まで対応いただきます。・必要に応じてトラブル対応やメインテナンス業務を対応して頂きます。 ■働き方：・装置の納品などで出張が発生しますが、頻度は日帰りも含めて月に3～4回程度です。遠路のお客様の場合には、3日間位のイメージです。群馬、茨城、栃木、千葉などが比較的多くなります。（4月以降外部業者との調整により遠路の出張対応の頻度は減る可能性があります）・顧客都合により土日の出張対応も月に1回程度発生する可能性がありますが、その場合はしっかり振替休日を取得いただきます。・顧客は国内をメインに養鶏場や食品メーカーなど。全体として150～160社が稼働しています。 ■配属部署・組織構成：部長、課長、担当メンバー1名（40代） ■菊川市の補助金について：・首都圏から菊川市に移住した方のうち、就職などの条件を満たす場合に補助金を支給します。支給額：100万円 ※単身の場合は60万円、条件適用可否あり。・夫婦のどちらかが満40歳未満の世帯が市内に住宅を取得する場合、条件を満たす方へ取得費用の一部を補助します。補助額：上限25万円　※条件適用可否あり。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県菊川市青葉台3-15-1 勤務地最寄駅：JR線／菊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：6月・12月の年2回 ※上記年収は想定残業20時間分の残業業当当給を想定した額です。 ※昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカイ産業株式会社

繊維メーカー

静岡県島田市細島1349－1

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設立 1955年
従業員数 155名
平均年齢 40.6歳

求人情報全7件

営業／航空宇宙や医療など最先端分野／未経験歓迎／土日祝休

■顧客の課題を、技術とつなぎ、製品へ育てる。 ─────── お任せするのは、ガラス繊維を中心とした高機能繊維製品の法人営業。既存顧客が8～9割で、お問い合わせをきっかけとするご相談も多い仕事です。当社は基本的にお客様からの依頼を受けた製品をゼロからつくる開発型メーカー。お客様との関係を深めながら、新しい開発テーマや用途につながる課題を見つけ、素材選定から提案するなどオーダーメイドのものづくりに携われます。 ▼お客様の課題を把握生産部門と連携しながら素材選定や加工の可能性を検討。営業が一人で技術的な答えを出すのではなく、専門性をつなぎます。 ▼お客様と生産部門の橋渡し受注対応や納期・進捗・納品の確認などを行います。 ▼製品の未来を考える別の製品への応用や、新たな用途の可能性も視野に検討します。＼技術で社会に貢献／当社の製品は、人工衛星、医療用CT装置、釣り竿の穂先、アーチェリーや弓道の弓、高速道路の劣化を防ぐ補強材など幅広い分野で使用されています。 ■入社後の流れ手厚い研修・サポート体制を確立しているので、未経験の方も安心してスタートいただけます。 ▼研修繊維の基礎知識や当社の技術・モノづくりを学びます。 ▼OJT 先輩の営業活動に同行し、お客様へのヒアリングや社内との連携を実務の中で身につけます。 ▼独り立ちだいたい1年で独り立ち。日々の営業活動を通じて、技術への理解と顧客との信頼を積み重ねていきます。＼仕事の幅が広がる／外部講師による営業研修を3カ月に1回開催。学んだ知識をすぐ次の提案に活かせます。＜この仕事の魅力＞ ◆幅広い業界の名だたる大手メーカーとスケールの大きな仕事に挑戦できます。 ◆技術力と品質の高さに大きな信頼をいただき、既存顧客が8～9割。お客様からの問合せ・指名がほとんどです。 ◆ものづくりに興味がある人は楽しみながら仕事に取り組めます。 ◆まだ世の中にない製品、世の中を変える可能性がある製品の開発に携われます。

【静岡勤務／転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK】 ★U・Iターン歓迎！満員電車とはもうおさらば！快適な車通勤の毎日を ★勤務地は静岡県島田市。借り上げ社宅制度や育児に伴う時短勤務制度など、暮らしの変化に対応する制度も整えています！ ※マイカー通勤OK・駐車場有 ※転勤はありません ■本社静岡県島田市細島1349－1 ★自動車・二輪車通勤OK（駐車場完備：1200円／月） ★転勤はありません ★受動喫煙防止対策：屋内禁煙＜アクセス＞ ■車の場合東名高速道路　吉田ICから15分新東名高速道路　島田金谷ICから25分 ■電車の場合 JR東海道本線　六合駅下車　徒歩16分（タクシー5分）

月給25万円～35万円 ※経験・スキルを評価して優遇します。
品質保証／航空宇宙や医療向け最先端素材／未経験歓迎／土日祝休

■お任せする業務 ─────── 高機能繊維を用いた織物・編物製品や複合材製品の試作から量産後の品質保証や検査まで、トータルで担当いただきます。【具体的には】 ▼プロセス確認仕様書を読み込み、検査要領、試験要領を作成 ▼検査検査、試験を行う ▼納品製品を量産後の品質保証や検査も担当＜POINT＞ ◆お客様やものづくりに直接関わることができるお客様との打ち合わせには品証部員も参加。直接お話しすることで、初期段階で問題点や課題、疑問点などを確認し、最適な提案ができます。 ◆製品を通して社会貢献当社の製品は、航空宇宙・医療・スポーツ・レジャーまで多彩な分野で使用されています。使用例：人工衛星、医療用CT装置、釣り竿の穂先、アーチェリーや弓道の弓、高速道路の劣化を防ぐ補強材など ■入社後の流れ ─────── 未経験スタートのメンバーも多い当社。手厚い研修制度のもと、じっくり学んでいける環境が整っているので、安心してスタートできます。 ▼研修基礎的な内容を一つずつ学んでいきます。・繊維に関する基礎知識・20～30種ある測定器の名称や用途・図面の読み方 ▼OJT 先輩のサポートをしながら、仕事の流れを覚えていきましょう。大体2カ月くらいで、簡単な検査などに1人でできるようになります。 ▼独り立ちだいたい1年くらいで独り立ち。新規のお客様の案件にも挑戦できるようになります。＼この仕事の魅力／ ◆理系じゃなくても大丈夫文系出身の先輩も多く活躍中！モノづくりに興味があれば大丈夫です。 ◆名だたる大手メーカーと仕事ができるまだ世の中にない製品、世の中を変える可能性がある製品の開発に携われます。 ◆チームワーク抜群の環境上司との垣根が低く、風通しの良い社風が特徴です。有給休暇が取得しやすく残業時間も比較的少ないため、プライベートも充実させることができます。

【静岡勤務／転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK】 ★U・Iターン歓迎★満員電車とはもうおさらば！快適な車通勤の毎日を ※マイカー通勤OK・駐車場有 ※転勤はありません ■本社静岡県島田市細島1349－1 ★自動車・二輪車通勤OK（駐車場完備：1200円／月） ★転勤はありません ★受動喫煙防止対策：屋内禁煙＜アクセス＞ ■車の場合東名高速道路　吉田ICから15分新東名高速道路　島田金谷ICから25分 ■電車の場合 JR東海道本線　六合駅下車　徒歩16分（タクシー5分）

月給25万円～35万円 ※経験・スキルを評価して優遇します。

株式会社中部空調サービス

住宅設備・建材

岐阜県岐阜市岩滝西1-475-2

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設立 1978年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜／岐南町】空調設備の施工管理 ◆転勤無し／未経験歓迎／年間休日120日／ダイキン特約店

～工場や病院、オフィスなどの環境に合わせた快適環境を実現！”未来の環境に貢献”する空調設備会社～ ■職務内容空調設備の販売・設計・施工からメンテナンスまで一貫で行える当社にて、工場・事務所・病院・学校などの新築や改修による空調工事の施工管理を担当します。・ＣＡＤソフトで施工図の作成・現場がスムーズに進むための管理・工期のスケジュール管理・発注や調達・空調／換気／給排水設備の施工管理・新築／改修の施工管理 ■働きやすさ・『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』にも認定！誕生日休暇や誕生日祝い金といった珍しい福利厚生もあります。・案件によって、現場事務所から直行直帰の場合もあります。現場が落ち着いているときは事務所や会社で図面修正や工程の打ち合わせなど事務仕事を行っています。一人当たりの担当案件数は、現場の規模や工期により様々ですが、更新工事の場合は2～3案件、常駐現場の場合はその1件に専念します。長期の出張もありませんので、原則自宅から通うことが可能です。 ■当社で働く魅力・特徴快適な設備導入のニーズは高まっております！例えば、薬剤・感染症予防・体調管理の観点からクリーンな環境が欠かせない「病院・クリニック」や、維持コストを抑えつつ大型設備が必要な「工場」、その他にも教育機関や店舗オフィス…など！未来環境貢献企業の専門プロとして、『補助金』『気流分布』『省エネ』『リース提案』『フロン回収』といった観点から、最適な環境づくりのお手伝いをし、感謝される仕事です！ ■会社の特徴・魅力・当社はダイキン工業の特工代理店として空調設備を取り扱っております。設備の取付だけでなく、空調設備の販売～設計～施工～メンテナンスやトラブル故障対応まで一貫した事業を展開しており、岐阜県内では高いシェアを誇っております！・地球温暖化が進む今、私たちの子どもや孫の世代が主役になるとき、「少しでもよい社会を実現」「快適な環境を残したい」という気持ちで日々取り組んでいます。エネルギー問題やCO２、地球温暖化、大気汚染など地球規模での気候変化、経済変化に対応すべく、中小企業版SBT認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島郡岐南町平島4-36 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年２回／実績1.5ヶ月程※初年度） ■家族手当：配偶者手当：10,000円・子ども手当１人5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ギフハイテック株式会社

自動車部品メーカー

岐阜県安八郡神戸町大字西保118-1

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設立 1988年
従業員数 334名
平均年齢 37.9歳

求人情報全3件

【安八郡】生産技術◆転勤なし／Tier1企業と取引多数／EV・HV向け部品の需要拡大で売上増加！
- 締切間近
～業績拡大中の急成長企業！直近5年で売上高3倍！／年間休日116日／充実した福利厚生あり／安定＆成長性を持つ自動車部品トータルメーカー／工場内は冷暖房完備～ ■職務内容：生産設備の導入や改善を通じて生産性向上を図る仕事をお任せします。設備・電気・制御の知識を活かし、生産現場の課題解決を行う重要なポジションです。＜　主な業務内容　＞・生産設備の導入 / 立上げ・自動化 / 省人化の推進・生産ラインの改善・PLCプログラムの作成・修正＼　当社で働く3つの魅力　／ ◆スキルアップが可能一貫生産を行うトータルメーカーでは「ものづくり」に関わる多種多様な経験ができます。最新の機械の導入も早く学ぶ環境も充実しています。 ◆頑張りが認められる評価制度「功労賞」など自分のがんばりを認められる場がたくさんございます！勤続年数に関わらず、仕事の頑張りがすぐに評価に繋がります。 ◆仲間の存在を感じれる職場環境社員インタビューやコラム記事を発信している社内報やサークル活動、ありがとうプロジェクトを通して、話しやすい職場の雰囲気作りを心掛けています。他部署同士でのコミュニケーションも活発に行われています。＜　当社の強み　＞ ◆設計から量産までトータル対応！一貫して自社内で行っているため要望や現場の声をすぐに反映することができるためスピード感のある対応が出来ます。また一貫することでトータルコストの面でも顧客の要望に応えられるような提案を実現できます。 ◆金型メーカーとして誕生した高い技術力独自の金型技術を強みに持っており、同社でしか製造できない製品を多数保有！（同社シェア100％の車載エアコン部品もございます）自動車完成車メーカーや部品メーカーなどから長年の引き合いを頂いております。 ◆業績安定◎／未来の製品製造既存製品ばかりではなく、将来的に向けた開発段階のものも多くございます。ご自身のスキルアップに繋がる機会もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県安八郡神戸町大字西保118-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／広神戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～310,000円＜月給＞ 194,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績計4ヶ月～ ※該当する場合に各種手当支給あり役職手当、交替勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜業務手当、奨学金返還支援手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県安八郡】生産オペレーター◆Tier1企業と取引多数／EV・HV向け部品の需要拡大で売上増加！
- 締切間近
～業績拡大中の急成長企業！直近5年で売上高3倍！／転勤なし／充実した福利厚生あり／安定＆成長性を持つ自動車部品トータルメーカー／工場内は冷暖房完備～ ■職務内容：生産ラインが安定して稼働するよう現場を支える仕事をお任せします。単純なライン作業ではなく、現場全体を見ながら状況に応じて対応する「考える仕事」です。＜　主な業務内容　＞・設備の立ち上げや簡単なトラブル対応・部材の準備や補充・作業者への声かけやフォロー・生産数や進捗の確認＼　当社で働く3つの魅力　／ ◆スキルアップが可能一貫生産を行うトータルメーカーでは「ものづくり」に関わる多種多様な経験ができます。最新の機械の導入も早く学ぶ環境も充実しています。 ◆頑張りが認められる評価制度「功労賞」など自分のがんばりを認められる場がたくさんございます！勤続年数に関わらず、仕事の頑張りがすぐに評価に繋がります。 ◆仲間の存在を感じれる職場環境社員インタビューやコラム記事を発信している社内報やサークル活動、ありがとうプロジェクトを通して、話しやすい職場の雰囲気作りを心掛けています。他部署同士でのコミュニケーションも活発に行われています。＜　当社の強み　＞ ◆設計から量産までトータル対応！一貫して自社内で行っているため要望や現場の声をすぐに反映することができるためスピード感のある対応が出来ます。また一貫することでトータルコストの面でも顧客の要望に応えられるような提案を実現できます。 ◆金型メーカーとして誕生した高い技術力独自の金型技術を強みに持っており、同社でしか製造できない製品を多数保有！（同社シェア100％の車載エアコン部品もございます）自動車完成車メーカーや部品メーカーなどから長年の引き合いを頂いております。 ◆業績安定◎／未来の製品製造既存製品ばかりではなく、将来的に向けた開発段階のものも多くございます。ご自身のスキルアップに繋がる機会もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県安八郡神戸町大字西保118-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／広神戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～375,000円＜月給＞ 194,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績計4ヶ月～ ※該当する場合に各種手当支給あり役職手当、交替勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜業務手当、奨学金返還支援手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。