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    15ページ:所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 48,302 社中 701〜750 社を表示

    中部薬品株式会社(V・drug)

    ドラッグストア・調剤薬局
    本社/岐阜県多治見市高根町4-29
    • 設立 1984年
    • 従業員数 8,781名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ/東証プライム上場G/賞与3.8カ月分/週休2日
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 \まずはここからスタート/ ■レジ業務、販売 ■商品の補充、陳列 ■売り場の企画、運営(売り場作成、作業の割振) \慣れてきたら!/ ■接客(お客さまへの声掛け、商品提案) ■店長や店舗運営サポート ■スタッフのマネジメント(パート・アルバイト含む) <Point> ★各店舗でのOJT研修にて業務を覚えていくので安心です。 ★レジ業務→商品の補充、陳列と徐々に業務の幅を広げていきます。 ★「医薬品登録販売者」の資格を取得可能です。 \こんな風にキャリアアップしていきます!/ 【店長】 店舗スタッフの経験を得て基準を満たすと、店長へのステップアップが可能です。 店長代行という役職もご用意しているため、着実にステップを踏むことができます。 店長になるための特別なスキルは必要なく、店舗での活躍を評価して抜擢します。 店長昇格後は、店舗の目標達成を目指して、 スタッフをまとめながら店舗の成長に貢献していってください◎ <仕事内容> ・売上、利益管理 ・シフトの作成 ・スタッフの教育、採用 など ▼店長のその先は… 【マネージャー】 広い視野を持ちながら、担当エリアの店舗(約20店舗)のマネジメントを行うのがミッション。 本部と現場の調整役としての役割も担います。 【教育・採用】 優秀な人材を採用し、 自社で活躍できる人材に育て上げるために欠かせない重要なポジションです。 【バイヤー】 全店の売り場のレイアウトから並べる商品まで全て決定するのがこのポジション。 新商品のアンテナを常に立て、他社との差別化を図れるように商品の買い付けなどを行います。 また、ホームタウン制度(自宅から1時間以内程度で通える範囲の店舗へ配属する制度)があるため、 安心して働ける環境が整っています! \この仕事のおもしろさ/ ◎売り場づくりや店舗経営など、裁量の大きい環境で挑戦できる! ◎「あなたに聞いてよかったわ」と、お客さまに顔を覚えてもらえることも!
      【希望勤務地を考慮します/マイカー通勤可・駐車場完備】 ★ホームタウン制度で安心! 自宅から1時間以内(目安)で通える範囲の店舗へ配属する制度。 現在、90%のスタッフが自宅から通勤しています! \以下いずれかの店舗に配属します/ ■愛知県 名古屋市、北名古屋市、清須市、春日井市、豊田市、瀬戸市、尾張旭市、みよし市、日進市、豊明市、知多郡、知多市、東海市、刈谷市、高浜市、半田市、常滑市、岡崎市、知立市、安城市、西尾市、豊川市、新城市、豊橋市 ■岐阜県 郡上市、下呂市、高山市、飛騨市、岐阜市、瑞穂市、関市、各務原市、美濃市、美濃加茂市、可児市、多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市 ■三重県 桑名市、四日市市、鈴鹿市 ■静岡県 静岡市、藤枝市、浜松市 ■富山県 下新川郡、滑川市、高岡市、黒部市、射水市、小矢部市、中新川郡、砺波市、南砺市、氷見市、富山市 ■石川県 金沢市 ■福井県 福井市、敦賀市 ■京都府 京都市、宇治市、向日市 ■兵庫県 神戸市 ■滋賀県 大津市 ※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり
      <月給>20万円~30万円+残業手当(100%支給)+諸手当 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額別途支給します。

    丹羽サッシ工業株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県多治見市幸町2-36-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/多治見市】建築事務<設計図面読み取り/CADあり>■東濃エリア高いシェア/残業20時間程
      <ドア・窓の専門施工会社/東濃エリア中心に高いシェア> <設計図面が読める方/仕事をしながら成長できる環境> <女性も多数活躍/IT推進業務効率化/資格取得支援あり> ■職務概要: 地元東濃エリアを中心に金属製建具(サッシ)分野での卸売、工事を行っている当社において、建築事務/設計積算の募集となります。 ■具体的には 店舗や施設の現場を管理するビル課に所属いただき、社内でのデスクワークにて下記の業務をお任せします。 ・設計図書の読取り積算 ・サッシ納まり等のCAD図面作成(実際に現場で商品が収まるか細部の確認、設計を行います) ・金属製サッシの受発注業務、書類作成、電話対応等 ・見積作成、注文書作成 ・取引先からの問合せ対応 ・メーカーシステム発注操作 ・請求書作成 ・安全書類作成 など ※補足※ 設計図面が読める方であれば、実務を通して積算の知識、ノウハウ、専門性を習得頂ければ結構です。ベテラン社員もいますので、安心してください。 ■組織構成: 全社22名/事務方11名(内フルテレワークスタッフ2名) ※オフィスには、ビル課、リフォーム課、リペア課に分かれております。それぞれ担当する物件をチーム制で対応しております。 【ビル課】施工管理1名/内勤スタッフ(2名:30代・40代の女性)→こちらに配属となります。 【リフォーム課】内勤スタッフ4名 【リペア課】内勤スタッフ2名 ※中途採用スタッフがほとんどです。周囲の受け入れ態勢も慣れておりますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 設計見積の専門人材として経験・知識の積み上げを期待しております。 スキル・知識の習得については、会社としてバックアップができる仕組むづくりを進めております。 将来は、専門人材として活躍いただくメンバーを増やしたいと考えておりますので、そこを牽引いただく事も期待しております。 ■働き方、就業環境: ・内勤スタッフ、テレワーク体制整備 ・クラウド型情報一括管理システムにより、休みのフォロー体制確立 ・有給ほか急な休みにも、他スタッフは快く対応 ・時間短縮を常に意識し業務改善を行っています 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市幸町2丁目36-1 勤務地最寄駅:JR太多線/根本駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~252,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:2,000円~150,000円 <想定月額> 222,000円~402,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代、賞与を含めたモデル年収となります。それぞれ変動するため参考としてご覧ください。 ■固定手当の内容:経験、能力、資格、役職など考慮して決定します。 ■賞与:あり(年2回)※賞与実績:年間約2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社庭光造園

    サブコン
    岐阜県多治見市喜多町3-13
    • 設立 1952年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【多治見市】【施工管理職経験者】~創業69年・転勤なく落ち着いて地元に貢献可能~
      ~造園施工管理職・平均残業5時間・地場に根付いた地元に貢献できる仕事・四季の移り変わりを感じられます~ ■職務概要 創業昭和27年から続く当社で、造園/土木/外構(エクステリア)工事全般として、一般のご家庭から公共事業に至るまで、幅広く携わります。 ■職務詳細 造園部での管理業務をご担当いただきます。具体的には、工事の段取り業務/書類作成/工事担当者としての窓口対応などの業務を担当してもらいます。 会社として、公共工事6割、民間工事を4割の割合で動いており、公共・民間工事の担当となる業務をお任せします。 【公共工事】年間で工事の管理などを役所の担当者と当社の窓口になります。打ち合わせから、書類作成、現場管理などを担当していただきます。 【民間工事】商談はなく、受注した案件を管理業務と、進捗確認、協力会社との打合せ含め、仕上げるまでの管理をしてもらいます。商談は社長が行うため発生しません。管理人数としては、案件によっては7~8名またはそれ以上の時もありますが、基本は4,5名程度をまとめてもらいます。公共、民間共に入社直後はお一人ではなく、OJTで先輩について覚えてもらいます。  【同時担当案件数】同時に担当する案件は多くて1人当たり3件程度です。被る場合は大きな仕事ではないため安心してください。年度末などの繁忙期は、工期終わりが重なるため被ることがありますが、基本的には同時案件も少ないです。理由としては、3人体制で対応とする為、公共工事、民間工事共にバランスよく分担し、民間工事では、長いお付き合いのある方が多いため、作業進歩状況に合わせ、ご理解いただきながら、順番に対応させてもらっています。また、一つ当たりの工事期間も2日程度~2か月程度まで幅広いですが業務負担となりすぎないように案件配分します。年間案件数は小さなものも含めると会社全体で140件程度です。 ■組織構成 全部で7名です。施工管理3名(40代3名 <内、現場作業兼任40代2名> 現場作業員2名(70代2名) 事務1名(80代) 会長1名(80代)です。少数精鋭で、平均年齢も高いですが、だからこそ家族のように暖かい職場です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市喜多町3-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 264万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【多治見市】【未経験者歓迎】【施工管理職】~四季を感じながら草木に関する知識スキルが習得できる仕事~
      ~未経験者歓迎・職種経験不問、業界経験不問・平均残業5時間・地場に根付いた地元に貢献できる仕事・四季の移り変わりを感じられます~ ■職務概要 創業昭和27年から続く当社で、造園/土木/外構(エクステリア)工事全般として、一般のご家庭から公共事業に至るまで、幅広く携わります。 ■職務詳細 造園部での管理業務をご担当いただきます。具体的には、工事の段取り業務/書類作成/工事担当者としての窓口対応などの業務を担当してもらいます。 会社として、公共工事6割、民間工事を4割の割合で動いており、公共・民間工事の担当となる業務をお任せします。 【公共工事】年間で工事の管理などを役所の担当者と当社の窓口になります。打ち合わせから、書類作成、現場管理などを担当していただきます。 【民間工事】商談はなく、受注した案件を管理業務と、進捗確認、協力会社との打合せ含め、仕上げるまでの管理をしてもらいます。商談は社長が行うため発生しません。管理人数としては、案件によっては7~8名またはそれ以上の時もありますが、基本は4,5名程度をまとめてもらいます。公共、民間共に入社直後はお一人ではなく、OJTで先輩について覚えてもらいます。  【同時担当案件数】同時に担当する案件は多くて1人当たり3件程度です。被る場合は大きな仕事ではないため安心してください。年度末などの繁忙期は、工期終わりが重なるため被ることがありますが、基本的には同時案件も少ないです。理由としては、3人体制で対応とする為、公共工事、民間工事共にバランスよく分担し、民間工事では、長いお付き合いのある方が多いため、作業進歩状況に合わせ、ご理解いただきながら、順番に対応させてもらっています。また、一つ当たりの工事期間も2日程度~2か月程度まで幅広いですが業務負担となりすぎないように案件配分します。年間案件数は小さなものも含めると会社全体で140件程度です。 ■組織構成 全部で7名です。施工管理3名(40代3名 <内、現場作業兼任40代2名> 現場作業員2名(70代2名) 事務1名(80代) 会長1名(80代)です。少数精鋭で、平均年齢も高いですが、だからこそ家族のように暖かい職場です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市喜多町3-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 228万円~264万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    中部フーズ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県多治見市高根町4-20
    • 設立 1985年
    • 従業員数 3,800名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全28件
    • 【島田市】製造ライン長候補<プライム上場企業のグループ会社/製造経験を活かしてスキルアップ可能!>
      ~製造経験を活かしてスキルアップ可能!/プライム上場企業のグループ会社!/多治見駅から電車+自転車で15分程/車通勤可/会社成長に伴い役職への昇格機会多~ ■業務内容: スーパーマーケット「valor」で販売するお惣菜やパンの食品製造工場でのライン管理者をお任せいたします。 具体的には下記の業務をお任せします。 <メイン業務> ・安全管理/衛生管理 ・パート社員のシフト管理 ・歩留改善や生産効率向上等の業務改善の立案、実行 <その他業務> ・HACCP取得工場で、現在はJFS-Bの取得のための準備業務も担っていただきます。 ■ミッション: ・惣菜業日本一を目指す当社において、生産部門のさらなる成長は必須です。 そこで、食品工場としてルールを継続的に守れる組織づくりや、今の方法の改善やさらに望ましいルールを、策定していくことを担っていただきます。 会社全体で組織改革を進めているため、現場に対してもルールなどの浸透をさせやすい環境です。 ・事業拡大とともに、当社も新工場の設立(2026年頃/岐阜県内)も検討しております。 そのなかで、立ち上げにおけるキーパーソンとしても活躍を期待しております。 ■組織構成: 配属先の製造部には社員60名前後が所属しています。 そこから担当ラインごとに1~5名ほどが割り振られています。 まずは1ラインの管理から始めていただく予定です。 ■キャリアステップ: ご経験にもよりますが入社後はまずは製造スタッフとして現場の事を知っていただいた後、マネージャー職としてのご活躍になる場合がございます。 その後副工場長、工場長へキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力: ・上場企業の株式会社バローホールディングスの関係会社です。今後の社会状況を見据え、いち早く小売業から流通業へ方向転換をし、業態内での差別化をはかり製造小売りとしての企業基盤の構築に邁進しています。 ・HACCPに基づく衛生管理とおいしさにこだわり、企画・製造・販売が一体となった体制で消費者が安心して購入できる食品を提供しています。 ・販売拠点はバローグループのスーパーマーケットにととまらず、他のスーパーへの卸売りや自前での独立ショップの展開など販売チャネルの拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 静岡工場 住所:静岡県島田市阪本512-9 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) (賞与実績:3.6ヶ月分支給) ■年収例:400万円(経験2~3年目)、350万円~400万円(経験者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多治見市】製造ライン長候補<プライム上場企業のグループ会社/製造経験を活かしてスキルアップ可能!>
      ~製造経験を活かしてスキルアップ可能!/プライム上場企業のグループ会社!/多治見駅から電車+自転車で15分程/車通勤可/会社成長に伴い役職への昇格機会多~ ■業務内容: スーパーマーケット「valor」で販売するお惣菜やパンの食品製造工場でのライン管理者をお任せいたします。 具体的には下記の業務をお任せします。 <メイン業務> ・安全管理/衛生管理 ・パート社員のシフト管理 ・歩留改善や生産効率向上等の業務改善の立案、実行 <その他業務> ・HACCP取得工場で、現在はJFS-Bの取得のための準備業務も担っていただきます。 ■ミッション: ・惣菜業日本一を目指す当社において、生産部門のさらなる成長は必須です。 そこで、食品工場としてルールを継続的に守れる組織づくりや、今の方法の改善やさらに望ましいルールを、策定していくことを担っていただきます。 会社全体で組織改革を進めているため、現場に対してもルールなどの浸透をさせやすい環境です。 ・事業拡大とともに、当社も新工場の設立(2026年頃/岐阜県内)も検討しております。 そのなかで、立ち上げにおけるキーパーソンとしても活躍を期待しております。 ■組織構成: 配属先の製造部には社員60名前後が所属しています。 そこから担当ラインごとに1~5名ほどが割り振られています。 まずは1ラインの管理から始めていただく予定です。 ■キャリアステップ: ご経験にもよりますが入社後はまずは製造スタッフとして現場の事を知っていただいた後、マネージャー職としてのご活躍になる場合がございます。 その後副工場長、工場長へキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力: ・上場企業の株式会社バローホールディングスの関係会社です。今後の社会状況を見据え、いち早く小売業から流通業へ方向転換をし、業態内での差別化をはかり製造小売りとしての企業基盤の構築に邁進しています。 ・HACCPに基づく衛生管理とおいしさにこだわり、企画・製造・販売が一体となった体制で消費者が安心して購入できる食品を提供しています。 ・販売拠点はバローグループのスーパーマーケットにととまらず、他のスーパーへの卸売りや自前での独立ショップの展開など販売チャネルの拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社工場 住所:岐阜県多治見市高根町4-20 勤務地最寄駅:JR太多線/根本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) (賞与実績:3.6ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    メンテックス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県多治見市大針町661-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全13件
    • 【多治見市】施設に関する設備保全管理営業/バローグループのメンテナンスを担当/直行直帰可能/土日休み
      • NEW
      ~バローグループで安定した事業基盤/昨年度の売り上げが前年の40億円増/直行直帰で自由度高く働けます~ ■採用背景: 当社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っております。 私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは年々、店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容: 大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス(家電、家具、衣料、雑貨等の量販店)の提案営業を担当していただきます。 <主なミッション> 社内外の様々な関係者と連携し、事業拡大に貢献することが求められます。 社内:技術営業職との連携(修理、工事、保守、清掃衛生、警備部門) 社外:協力企業から情報収集し、建築物や設備の管理業務サービス(ビルメンテナンス)の新規立ち上げ案件のメンテナンス管理を提案します。 ■業務の流れ: 1.バローグループ以外の新規建設物や設備導入に関する情報収集 2.清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件の新規業務獲得 3.見積書や契約書の作成などの事務作業 4.社内の技術営業職と連携し、施工手配、着手立ち合い、工程管理、売上計上 ※既存のグループ外顧客の契約案件管理と、既存顧客の新規サービス案件の商談獲得も担当していただきます。 ■働き方: 新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道~九州)もあります。 ※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するために、出張することもあります。 ■入社後の流れ: トレーナーについて業務を覚えて頂きます。独立までは3か月~6か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ゆくゆくはマネージャー職もお任せしたいと考えております。 ■組織構成: 本社17名在籍(20代~50代) ※ベテラン社員も多く、分からない事も丁寧に教えて頂けますので未経験者の方でもご安心下さい。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市大針町661-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年一回(2.00%~2.50%(前年度実績)) ■賞与:年二回(計3.5ヶ月分(前年度実績)) 前職の年収を考慮の上、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です) ■評価制度 人事考課で評価/過去3年程度でマネージャー昇格有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/多治見】一般事務◇ママさん活躍中/残業ほぼなし/最大年休124日/バローグループ/企業地盤◎
      ~ママさん活躍中の職場のため、お子様の突発的なお熱や緊急な場合も考慮できる環境 パソコン入力が得意な方にピッタリ(先輩が丁寧に教えますので安心です)/プライベートとの両立がしやすい環境です~ ■採用背景: 弊社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っています。 私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは、年々店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。 弊社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っています。 今後の店舗拡大に伴い、人材の採用を通じて経営の発展基盤となる組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っています。 ■職務内容: 弊社「管理課」に所属していただきます。 主に、一般事務業務をお任せ致しますが将来的に経理業務へ携わって頂きたく考えております。 ■業務詳細: ・受発注業務 ・電話対応/来客対応 ・データ入力やデータ整理・スケジュール調整など <具体的に> 当社は、毎月500社以上の協力会社様とバローグループ45社の店舗施設管理に関するスケジュール調整をしております。 例:店舗と工事日程等のスケジュール調整整日程確定後、セキュリティ(警備会社)の解除依頼を行います。 これらの工事スケジュールフォロー等もお任せ致します。 ■ポジションの魅力: ・ビルメンテナンス管理の規定同意等を目的に、作業マニュアルを作成しています。 ・実作業の内容について、現場の担当が丁寧に教えてくれますので業界のご経験がない方でもチャレンジOKです。 ■組織構成: <本社> 管理課(事務部門16名) 総務人事グループ:6名 経理情報システムグループ:7名(1人育休中) 財務会計グループ:2名 ■環境: 通常時の残業はほぼ発生していません。決算時期の繁忙期でも月:10時間程度です。部署全体でも早く帰ろうという雰囲気があり、通常時はほぼ定時で退社しています&#65533; 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市大針町661-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 250万円~260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~190,000円 <月給> 180,000円~190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年一回(2.00%~2.50%(前年度実績)) ■賞与:年二回(計2.00ヶ月分(前年度実績)) 前職の年収を考慮のうえ、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エスパー株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    岐阜県多治見市太平町6-88-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市/自社】プログラマー/システムエンジニア◇ホテルや旅館向けシステムに強み/残業0h
      ◎多治見にてシステムエンジニア・プログラマーの募集(自社勤務) ◎プログラマーとして活躍し続けたい方必見 ◎ホテルや旅館向けのPOSに強み有り ◎愛知からも通うメンバーがいます!より利益を伸ばしていくための採用です ■概要: ホテル・旅館向けのPOSシステムをはじめ、業務系システムの開発等をお任せします。 ■担当業務: ・システムの設計・開発業務全般 ・AIを活用したプログラミング ・Android、iOS向けの開発 ・売上管理、顧客管理ソフト等の業務系アプリ開発 <言語>C+、Python、HTML、Javascript等 ■業務内容詳細: 飲食店やホテル向けの業務用ソフトウェアを開発・販売しており、主にシステムの提案および導入、カスタマサポート、システム開発を担当していただきます。具体的には、iPadやAndroidを使ったセルフオーダー、セルフレジ、キャッシュレス券売機などのシステムを提案し、導入支援やサポート業務を行います。システム開発においては、Windows、iOS、Android等で動作するソフトウェアの設計・開発を担当していただきます。 ■組織構成: 現在、開発部署では4名が活躍中です。 ■キャリアパス: 入社後→3か月間のトライアル採用を実施→1年をめどでソフト開発成果物→ システム業務に従事→ご自身のスキルを活かして更なるスキルアップしていただきます。 ■働き方、就業環境: 土日祝はお休みで、年間を通じて働きやすい環境を提供しています。1年以上勤めると、年3回(夏、冬、決算3月)の賞与があります。残業も少なく、ワークライフバランスを重視しています。 ■仕事の魅力: 当社での仕事は、IT技術を活用して飲食店やホテルの業務効率化を図ることができる点が魅力です。無借金経営を続けており、安定した企業で働けることも大きな魅力です。業務を通じて専門知識を身につけることができ、適性に応じて様々なキャリアパスが用意されています。将来的には海外展開も視野にいれており、すでに台湾やオーストラリアへの導入も進めています。 年間10億の売り上げを目指して、ビジネスとしても拡大しはじめているところです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市太平町6-88-1 勤務地最寄駅:多治見駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(夏、冬、決算賞与/業績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ダイキャスト東和産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県多治見市京町1-25
    • 設立 1961年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岐阜県瑞浪市】生産技術 ~地元の優良企業×最新鋭の設備/設備投資に注力しています~
      ~創業93年の地元の優良企業/2018年瑞浪工場完成・世界No.1のダイカストメーカーを目指しています~ ■採用背景: 電気自動車が普及される中、自動車の軽量化も進み主軸製品のアルミダイカストの需要がさらに増えると予想します。今後にため組織力強化のため、中途採用を行っております。 ■職務内容: 生産技術担当として、以下のような業務をお任せいたします。 ・アルミダイカスト製品の生産設備ライン(鋳造、機械加工各部門)の設計、構築 ・機械設備のメンテナンス等生産技術に関する業務全般 同社は、真空ダイカストのテクノロジーに始まり、すべての工程を自動化した生産ラインや、ダイカストマシンの数値の見える化等のスマートファクトリーなど、高い品質と生産性の維持に努めております。その生産ラインの上流工程に関わることは、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ご入社後は、スキルに応じて3か月から1年程度製造現場においてダイカストについて学んでいただきますので、ご経験のない方でも安心してご就業頂けます。 ■組織構成: 配属となる生産技術部門は14名(60代1名、50代4名、40代5名、30代4名)で構成されております。 ■当社の特徴: ダイカストを用いて主に自動車のATやエンジン部品などの中枢部品を手掛けております。その他にも産業用エンジン部品、トラック・バス用の内外装部品の生産も行っております。永きに亘って積んだ経験やノウハウをもって、ダイカスト部品メーカー世界No.1を目指します。 The die is cast !「賽を投げられた~やるしかない」チャレンジ精神を大切にしています ■当社の魅力: ・得意先のアイシン系、三菱系各企業を通じて、全世界の自動車メーカーにアルミダイカスト製品を供給しております。ダイカスト業界では草分け的な存在で、社歴、品質、技術、規模共にトップレベルにあります。 ・設備投資に注力しており、全自動化・無人化・スマート化においては全国屈指の設備を使用しております。 またチャレンジしたことに対しどんどんモノが言えることが出来る環境で、失敗をしても次と、チャレンジに対して会社が全力でサポートします。 ・チャレンジ制度もあり2年間たてば、別部署に進言することが可能で、制度発足10年になりますが、すでに40名ほどチャレンジをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 瑞浪工場 住所:岐阜県瑞浪市釜戸町字洞田739番地4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・職歴などを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■決算賞与:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県瑞浪市】生産技術(管理職候補)~創業93年・地元の優良企業/有休取得率70%~
      ~創業99年の地元の優良企業/有休取得率70%・2018年瑞浪工場完成・世界No.1のダイカストメーカーを目指しています~ ■採用背景: 電気自動車が普及される中、自動車の軽量化も進み主軸製品のアルミダイカストの需要がさらに増えると予想します。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応えるため、中途採用を行っております。 ■職務内容:生産技術担当として、以下のような業務をお任せいたします。 ・アルミダイカスト製品の生産設備ライン(鋳造、機械加工各部門)の設計、構築 ・機械設備のメンテナンス等生産技術に関する業務全般 同社は、真空ダイカストのテクノロジーに始まり、すべての工程を自動化した生産ラインや、ダイカストマシンの数値の見える化等のスマートファクトリーなど、高い品質と生産性の維持に努めております。その生産ラインの上流工程に関わることは、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ※本ポジションは管理職候補となり、入社後1~2年程度で役職に就いていただくイメージとなります。 ■組織構成: 配属となる生産技術部門は、14名(60代1名、50代4名、40代5名、30代4名)で構成されております。 ■当社の特徴: ダイカストを用いて主に自動車のATやエンジン部品などの中枢部品を手掛けております。その他にも産業用エンジン部品、トラック・バス用の内外装部品の生産も行っております。永きに亘って積んだ経験やノウハウをもって、ダイカスト部品メーカー世界No.1を目指します。 The die is cast !「賽を投げられた~やるしかない」チャレンジ精神を大切にしています ■当社の魅力: ・得意先のアイシン系、三菱系各企業を通じて、全世界の自動車メーカーにアルミダイカスト製品を供給しております。ダイカスト業界では草分け的な存在で、社歴、品質、技術、規模共にトップレベルにあります。 ・設備投資に注力しており、全自動化・無人化・スマート化においては全国屈指の設備を使用しております。 またチャレンジしたことに対しどんどんモノが言えることが出来る環境で、失敗をしても次と、チャレンジに対して会社が全力でサポートします。 ・チャレンジ制度もあり2年間たてば、別部署に進言することが可能で、制度発足10年になりますが、すでに40名ほどチャレンジをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 瑞浪工場 住所:岐阜県瑞浪市釜戸町字洞田739番地4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・職歴などを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■決算賞与:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ヤマカ株式会社

    石油・資源
    岐阜県多治見市本町3-101-1クリスタルプラザ多治見 4F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市】ガソリンスタンドスタッフ~未経験歓迎/残業10時間程度/将来の店長候補~
      ■職務内容 当社が運営するガソリンスタンドでの接客・販売業務をお任せします。具体的には給油・窓ガラス拭き・顧客対応(整備チェック等の提案等)・オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換・灯油販売等を行います。拠点は多治見市金岡町(セルフ式)と多治見市音羽町(フルサービス)と2拠点があり、入社直後は金岡町(セルフ式)にて就業いただく予定です。 ■当社の運営するガソリンスタンドについて ・Dr.Drive金岡町SS:セルフサービスの店舗です。同SSは地球温暖化等の環境問題に対し、CO2の削減に取り組んでいます。SS内の電灯はLEDにすることで使用電力を抑え、販売棟の屋根には10kwの太陽光パネルを設置しています。天気の良い日は1日に40kw以上を発電します。加えて、エネファームとのダブル発電とすることにより、ますます地球に優しいエコステーションを実現しています。 ・多治見バイパスSS:顧客とのコミュニケーションを大切にし、細かなニーズにも対応していくフルサービスのSSです。永年この地で営業しており、顧客に愛されるSSを目指して日々精進しています。給油や洗車はもちろん、車検やタイヤの販売にも力を入れています。 ■就業環境:各SSともに社員5名・アルバイト5名で運営しています。危険物取り扱いの国家資格をはじめ、整備士などの資格にもチャレンジできます。 将来的にはサブマネージャー、マネージャーなど店舗運営の他にも、希望があればホームエネルギー・産業エネルギーやリフォームなどの他事業部への異動も状況によって可能です。 ■当社の特徴 ・当社は百有余年に亘り、岐阜県東濃地方の地場産業である陶磁器産業各社に対して、薪・石炭・石油・LPガスと、エネルギーの変遷に対応した燃料を供給してきました。その間、昭和恐慌・太平洋戦争の敗戦・高度成長・オイルショック・ドルショック等、様々な経済の大きな浮沈を陶磁器産業に携わる方々と共に歩んできました。 ・現在は、産業用燃料の他にガソリン・軽油・灯油・プロパンガス等の家庭用燃料や、損害保険・生命保険・セメントといった燃料以外の商品も取り扱い、地域密着型で事業を展開しています。また温室効果ガス削減を目指した太陽光発電や、家庭用燃料電池(エネファーム)等の新エネルギーにも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> Dr.Drive金岡町SS 住所:岐阜県多治見市金岡町1-53 勤務地最寄駅:中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 多治見バイパスSS 住所:岐阜県多治見市音羽町5-18 勤務地最寄駅:中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 その他固定手当/月:2,000円~10,000円 <月給> 202,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与詳細はご経験・スキル等を踏まえて決定いたします。 ※上記その他定額手当は資格手当です。 ■昇給:年1回(人事考課の結果による) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計3.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    昭洋商事株式会社

    エネルギー (商社)
    岐阜県多治見市栄町2-70
    • 設立 1952年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【瑞浪市】コメダ珈琲店の店長候補◆業界・職種未経験歓迎/創業71年の老舗企業/残業20h以内
      ◎転居を伴う転勤なし!腰を据えて働ける! ◎年次有給休暇5日取得100%・土日休日取得もしやすい環境です◎ ■業務内容: 全国で1000店舗以上という知名度抜群のコメダ珈琲店の店舗運営業務をお任せします。地元の常連のお客様が多いので、ご要望やお好みに合わせて商品の提案を行い、積極的にコミュニケーションをとることで、状況に応じた対応力を身に付けることができます。 【具体的には】 ・接客業務:販売業務、商品の並び替えや入れ替え ・売上管理、商品管理、シフト管理など ■就業環境: ◎正社員2名以上、アルバイトスタッフも30名程の体制のため、お休みを希望通り取りやすい環境です。希望があれば土日休みも取得できます。 「休みはしっかり休む」という方針の社風で他店舗の人員でカバーすることはできるので月8日の休みが確保がされるような運営ができています。 ◎学生のアルバイトスタッフが多数在籍しており夜間や休日のシフトに入っていただいております。勤続年数が長いベテランのパートスタッフもいらっしゃるため、正社員でも安心して休みをとれる環境です。店内は改装し全面禁煙となっております。 ■組織構成: 店長1名 40代男性 5月から1名 入社予定社員 40代女性 フリーター:3名 30代、40代、50代(全員女性) アルバイト:20名弱 ■キャリアパス: 今後の可能性としてコメダと管理部門以外にも事業部はありますので職種や部門の相談もできる機会があります。 ■研修制度: 初めは先輩店長からOJTを受けながら、取り扱う商品、業務の流れ、接客の仕方などを学んでいただきます。入社から3ヶ月を目安に業務に慣れていただき、副店長・店長としてキャリアアップし店舗運営全般もお任せしたいと思っています。 ■当社の魅力: ◎地元密着 当社は多治見市、瑞浪市を中心にカフェ事業部の飲食店経営はもちろん、他にも石油製品、家庭用プロパン、損害保険、ガソリンスタンド、太陽光設備、リフォーム、不動産など、多様な事業を展開しています。創業71年の長い会社で地域に根付いた経営をしております。地元で腰を据えて働きたい方にはうってつけの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> コメダ珈琲店/瑞浪店 住所:岐阜県瑞浪市西小田町5-65 勤務地最寄駅:JR中央本線/瑞浪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:業績により支給(直近7年支給状況あり) ■年収例: ・380万円…26歳/入社2年目 ・460万円…35歳/入社5年目 ・520万円…40歳/入社10年目・店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多治見市】整備士(ガソリンスタンドのスタッフ)~創業71年/地域密着の安定企業~
      ◎いろんなメーカーの車を担当できる! ◎地域密着!腰を据えて働くことが可能です! ■業務内容: 車検整備士として、車検整備・給油作業を行っていただきます。 ◇車整備 ・洗車業務・オイル交換・タイヤ交換 ◇ガソリンスタンド運営業務 ・お問い合わせ対応 ・釣銭の補充 仕事の割合としては 整備業務9:ガソリンスタンド運営業務1ほどの割合です。 またご入社後ガソリンスタンド運営で必要となる 危険物の乙4資格取得を目指していただければと思います。 ■組織構成: 整備士の有資格者は会社に4名在籍しております。 瑞浪、多治見の2店舗に2名ずつ配属されています。 ■働き方 残業は通常時20時間、12月の繁忙期だと30時間ほどの想定です。 冬場はタイヤ等の交換で一番の繁忙期になっています。 その他12月4月は車検対応で忙しくなっています。 ■仕事のやりがい: ・車好きの方には最適な環境 様々なメーカー・車種に触る事ができるので幅広い知識・経験を身に付けられ、資格取得支援制度、オイル・ガソリン社員割引、洗車無料等、車好きに嬉しい待遇が充実しています。 ・いろんなメーカーの車を担当できる ガソリンスタンドを利用していただく方の車種等は様々ですので、いろんなメーカーのいろんな車を担当することが可能です。 ・お客様とのコミュニケーション いらっしゃるのは地元の方や法人契約のお客様が大半です。お客様との距離も近く、会話する事も多いので名前や顔を覚えて頂いたり、直接「ありがとう」の言葉を頂けるのは大きなやりがいに繋がります。 ■当社の魅力: ◎地元密着 当社は多治見市、瑞浪市を中心にカフェ事業部の飲食店経営はもちろん、他にも石油製品、家庭用プロパン、損害保険、ガソリンスタンド、太陽光設備、リフォーム、不動産など、多様な事業を展開しています。創業71年の長い会社で地域に根付いた経営をしております。地元で腰を据えて働きたい方にはうってつけの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 共栄SS 住所:岐阜県多治見市虎渓山町7丁目4-10 勤務地最寄駅:JR中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    豊栄興業株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岐阜県多治見市脇之島町1-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県多治見市※転勤無】未経験歓迎♪装置の設計開発◆土日祝休◆3DCADスキルが身につく◆残業少
      ~無人化・省人化といった最新技術に携わることが出来る!/残業ほぼありません!/国内外の製鋼所向け耐火物の大手製造メーカー、(株)TYK(スタンダード市場)のグループ企業です~ ■職務内容 製鉄所の無人化・省人化を行うための装置の開発設計を行っていただきます。親会社である(株)TYK(スタンダード市場)から依頼が入り、国内外の製鉄所のニーズに基づき開発設計を行います。案件によって外部企業と協業することもあります。 ■業務詳細 (1)装置の開発・設計業務 (2)設計から装置の設置立会までの一連業務 ※ゆくゆくは一連の業務に携わることが可能です。スキルアップしたい方は大歓迎です。 ■働き方 普段はデスクで3DCADを使用し設計を行いますが、場合によっては工場に出向き現場のフォローをすることもあります。また、完成した装置の設置・試運転に立会うことも可能です。親会社からの依頼がメインのため、エンドユーザーから直接連絡が入ることはなく、休日に呼び出されることもありません。 ■海外出張 親会社である(株)TYKが海外に拠点を置いているため、海外案件を担当することもあります。海外出張の際は親会社の担当者と同行し、技術を試す機会があります。 ■組織構成 配属先の開発チームには、課長(40代前半)、係長(30代前半)、係員(20代後半)の3名が在籍しています。入社後はOJTで設計業務を学び、チームで対応するためフォロー体制は万全です。非常にアットホームな職場で、人として成長しスキルアップをサポートします。 ■働き方改革 働き方改革: 通常の設計・開発業務は会社内で行い、残業時間を月10時間程度に抑えるために仕事量を調整しています。 チームでの協力: 仕事は一人に押し付けずチームで協力しながら進めるため、無理な残業を避けることができます。 据付や立会の案件は年に1回あるかないかの頻度で残業が発生することがありますが、非常に稀です。 私たちのチームでは、効率的に業務を進めるためのサポート体制が整っており、安心して働ける環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市脇之島町1-21 勤務地最寄駅:JR太多線・中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 その他固定手当/月:35,000円~100,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。給与詳細は、スキル・経験等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県多治見市】装置の設計開発(管理職候補)◆転勤なし/TYKグループ/土日祝休み
      ~無人化・省人化といった最新技術に対応!/残業ほぼ無!/国内外の製鋼所向け耐火物の大手製造メーカー、(株)TYK(スタンダード市場)のグループ企業~ ■職務内容 製鉄所の無人化・省人化を行うための装置の開発設計とマネジメントを担当していただきます。親会社である(株)TYK(スタンダード市場)から依頼を受け、国内外の製鉄所のニーズに基づき開発設計を行います。案件によっては外部企業と協業することもあります。 ■具体的には 装置の開発・設計業務のプレイングマネージャー 設計から装置の設置立会までの一連業務フォロー 開発・設計者の人材教育 ■業務詳細 普段はデスクで3DCADを使用し設計を行いますが、場合によっては工場に出向き現場のフォローをすることもあります。また、完成した装置の設置・試運転に立会うことも可能です。親会社からの依頼がメインのため、エンドユーザーから直接連絡が入ることはなく、休日に呼び出されることもありません。 ■海外出張に関して 親会社である(株)TYKが海外に拠点を持っているため、海外案件を担当することもあります。そのため、海外出張の可能性があり、技術を試す機会が得られるだけでなく、人としても成長することができます。出張の際は親会社の担当者と同行します。 ■組織構成 配属先の開発チームには、課長、係長、係員の3名(20~40代)が在籍中。入社後はOJTで設計業務を学び、チームで対応するためフォロー体制は万全です。 ■働きやすさへの取り組み 働き方改革: 通常の設計・開発業務は会社内で行い、残業時間を月10時間程度に抑えるために仕事量を調整しています。 チームでの協力: 仕事は一人に押し付けず、チームで協力しながら進めるため、無理な残業を避けることができます。 据付や立会の案件: 年に1回あるかないかの頻度で発生することがあり、非常に稀です。 私たちのチームでは、効率的に業務を進めるためのサポート体制が整っており、安心して働ける環境を提供しています。 ■当社の特徴 1967年に国内外の製鉄所向け耐火物の大手製造メーカーである(株)TYKから保全部隊が分社化して発足。窯業用の金型や窯業レンガなどの製鉄用耐火物に取り付ける金具の製造、製鋼所内の省人化・無人化の提案や装置の開発設計を行っています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市脇之島町1-21 勤務地最寄駅:JR太多線・中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~285,000円 その他固定手当/月:30,000円~75,000円 <月給> 280,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。給与詳細は、スキル・経験等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社バローホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県恵那市大井町180-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 8,168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岐阜/多治見市】土地開発・店舗開発/残業20時間程度/年休113日/東証プライム市場上場
      ■募集背景: 今後強化したいエリア(京都・滋賀・大阪北部・静岡)の出店に向けて土地開発をお任せする人材を募集します。ご経験者の採用を求めております。 当社の本社は多治見ですが、京都・滋賀等をメイン拠点とし、多治見本社には週1~2回出社する体制も検討可能です。 ■業務内容: バローホールディングスにて展開されるスーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアにおいて、土地仕入れ、土地開発を担当します。用地の調査、発掘、購入、借入、契約締結まで一貫して担当します。 新規出店のためのエリア選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉などをお願いします。 ■具体的には: 新店、増改築、建替等の計画立案、・出店用地の情報収集、購入、賃借等出店用地開発に関わる渉外業務、賃貸借物件の契約等の不動産管理全般業務をお任せします。 ■キャリアパス: 今後実績を上げた際は経営幹部等のキャリアパスを用意する可能性有。グループ全社の利益創出をリードして頂ける意欲的な方を歓迎します。 ■当社について: 新型コロナウイルス禍の巣ごもり需要で主要3事業の食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターの客足が伸び27期連続増収、営業収益は過去最高を更新しております。主要3事業の既存店売上高が非常に好調です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 多治見本部 住所:岐阜県多治見市大針町661番地の1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を鑑みての決定となります ■昇給あり ■賞与:過去実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・可児市】経理/決算業務からお任せ◆東証プライム上場/26期連続増収、営業収益は過去最高更新!
      ■業務内容: プライム市場上場企業の当社管理部門にて経理業務をお任せ致します。 入社後は月次・年次の決算業務からお任せし、ゆくゆくは経理部の中心とし て管理会計/財務にも関わって頂きます。 ■具体的には: 決算・店舗決算の取り纏め月次・年次決算を中心にお任せします。その他:伝票起票・請求書確認・入出金管理・経費精算・仕訳・給与計算・月次処理/決算処理をお任せしていきます。 ■キャリアパス: 将来的な課長候補として、これからの経理課をリードしていただけるポジションです。26期連続増収のバロー社にジョインするチャンスです。 ■当社について: 新型コロナウイルス禍の巣ごもり需要で主要3事業の食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターの客足が伸び27期連続増収、営業収益は過去最高を更新しております。主要3事業の既存店売上高が非常に好調です。 ■当社の魅力: ・事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ・転勤も少なく、地域に根付いた安定企業で働きたい方(業績好調!) ・平均残業時間は20h/月程度 ・有給とは別にWLB休暇(9日間支給)があり、WLBの充実が叶います。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 可児事務所 住所:岐阜県可児市広見北反田1957-2 勤務地最寄駅:名鉄線/可児駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を鑑みての決定となります ■昇給あり ■賞与:過去実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    イナガキ工業株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県多治見市赤坂町1-90-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「岐阜」設備・管工事の施工管理/転勤無/土日祝休/社用車貸与
      • NEW
      給水、排水、給湯、冷暖房、換気など、建物の設備・管工事施工管理をお任せします。 / この求人のPOINT! \ 【 待遇 】 ◎賞与の昨年度実績は3ヶ月分以上! ◎残業時間が月20時間程度と少なめ ◎国家資格取得支援制度あり 【 安定性もバッチリ 】 ◎設立44年の老舗企業として安定経営を継続中! ◎公共事業から民間事業まで幅広くご依頼いただいております! ◎給排水・空調設備などインフラに関する工事なので安定性もばっちり! ◎地域に密着した企業として長いお付き合いのお客様多数! →景気に左右されず安定して業績を延ばしております! 【お仕事の流れ】 ・設備図面の設計及び積算 ・施工図面の作成 ・施工管理 ・発注者との打ち合わせ ・管工事現場の施工管理 ・設備図面及び、施工図面(専用のCADソフト使用) ◆資格取得と広がるキャリアパス 国家資格の1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士などの取得を支援しています。取得には7~10年もかかる非常に難しい資格ですが、準備講習会や勉強のサポートなどを行っており社内で取得者も増えてきました。 キャリアの幅も広がり、ゆくゆくは現場責任者とステップアップも目指せます! 《1日のスケジュール例》 ▽8:00 出社、打合せや事務作業など ▽8:30 上司と現場へ、工事内容や段取りの確認 ▽12:00 昼休みは会社の食堂で宅配弁当にて食事 ▽13:00 午前中に行った現場の打合せ確認や資料作成 ▽17:30 業務時間終了・退社
      《転勤なし》 本社:岐阜県多治見市赤坂町1-90-3 <アクセス> JR太多線「小泉駅」より徒歩12分 ※マイカー通勤可
      月給25万円~50万円+諸手当+賞与(年2回) ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。

    平成サンケイ株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    岐阜県多治見市山吹町1-4-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【多治見】製造リーダー候補◆組織貢献を評価する風土/夜勤なし・年休123日/日本屈指の研磨剤メーカー
      ~リーダー候補・将来の幹部候補/転勤なし/日勤のみ◎残業ほぼなし/年休123日(完全土日祝休み)/半導体、自動車、電子部品等あらゆるものづくりにに欠かせない研磨材の専門メーカー~ ■募集背景: 会社として「変革」を掲げており、前向きに働く社員を増やすために評価制度の見直しや会社方針の見直しなどを行っている当社。そんな中で現場ベースでカイゼン業務など意欲的に取り組み、現場の風土醸成に貢献いただける人材を募集します。 ■業務概要: 自社工場にて、各種「研磨剤」の製造リーダー候補を募集します。将来的には、10名規模のマネジメントや、製造を行う中での効率化・生産性向上を考えていただく司令塔になって頂きたいと考えております。 ■業務詳細: 以下の(1)~(3)の工程をローテーションでお任せします。 (1)粉砕 粉砕機に原料・水・ボールを投入。花粉レベルの小ささまで粉砕します (2)分級 用途に応じて大きさが異なるため、製品を分けるため水の力を利用して、それぞれの材料を大きさごとに仕分けます。 (3)ふるい分け 分級した粒子から不純物を取り除くため、ふるいにかけていきます。 ■働く魅力: ・日々の頑張りやスキル習得、組織への貢献が評価される評価制度を整備!経営層との距離が近く、カイゼン提案なども前向きに受け入れる文化です。 ・17時5分には社員の車がないなど定時退社が基本です!社員には無理なく働いてほしいという社長のもと社員の働きやすい風土が整っています。 ■入社後のイメージ: ◇先輩社員と2人1組となって、OJTで仕事を覚えていきます。先輩のお手本を見る→実践する を繰り返して、徐々にできることを増やしていただきます ◇一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、また別の工程…という風に教えていくので、一気にたくさんお任せすることはありません。 ■組織構成: 製造スタッフ:40名※20代~40代まで幅広く在籍 前職や背景もばらばらな分、広い目線を持った温和なメンバーが揃っています。 ■当社の強み: スマホや半導体の部品を製造する際に使用される研磨剤を製造しています。国内で粉砕工程から全ての工程を行っているメーカーは3社ほどで競合他社が少なく、かつ品質面で差別化ができているため引き合いがございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市山吹町1-4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮して決定 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績5ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多治見市/未経験歓迎】研磨材の製造スタッフ◆年休123日・土日祝休/残業ほぼなし/研磨材メーカー
      ~リーダー候補/転勤なし/日勤のみ◎残業ほぼなし/半導体、自動車、電子部品等あらゆるものづくりにに欠かせない研磨材の専門メーカー~ 自社工場にて、各種「研磨剤」の製造(リーダー候補)をお任せします。 将来的には、10名をまとめる・どうするればより効率的か・働き方などを考えていただく司令塔になって頂きたいと考えております。 ■業務詳細: 以下の(1)~(3)の工程をローテーションでお任せします。 (1)粉砕 粉砕機に原料・水・ボールを投入。 花粉レベルの小ささまで粉砕していきます。 (2)分級 水の力を利用して、それぞれの材料を大きさごとに仕分けます。 用途に応じて大きさが異なり、最小の粒子はなんと1ミクロンほどです。 (3)ふるい分け 分級した粒子から不純物を取り除くため、ふるいにかけていきます。 ■業務の特徴: ※全工程を一人で行うのではなく、一工程を数カ月単位の交代制で担当するので作業はシンプルかつ、難しい手順もほぼありません。 ■入社後のイメージ: ◇先輩社員と2人1組となって、OJTで仕事を覚えていきます。 先輩のお手本を見る→実践する を繰り返して、徐々にできることを増やしていきましょう。 ◇一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、また別の工程…という風に教えていくので、一気にたくさんお任せすることはありません。 ■組織構成: 製造スタッフ:40名 20代~40代まで幅広く在籍しております。 人によって前職や背景もばらばらな分、広い目線を持った温和なメンバーが 揃っています。 ■魅力(働き方): ◇日勤のみのため予定が組みやすい 当社の製造スタッフは日勤のみ。夜も稼働していますが、全て機械化で対応しているため、人の手が必要なのは朝~夕方まで。一定のリズムで働けるため、規則正しい生活を送ることができます。 ◇定時退社 残業については、平日はほとんど定時で退社いただけます。 極まれに、イレギュラーで残業が発生することもありますが、昨年のイレギュラーが起こった回数はたったの2回です。(1時間以内) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市山吹町1-4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮して決定 ※上記金額は、能力給を含んだ金額です ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績5ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社キョウワ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岐阜県関市志津野2935
    • 設立 1964年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県・関市】生産管理(管理者候補)~食品等における自動包装機械など産業機械の部品管理、製造管理~
      【冷暖房完備で働きやすい環境/70歳まで再雇用制度有/月平均残業22時間程度/有休がとりやすい◎】 ■募集背景: 近年の人材不足による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い、増員採用を行っております。 ■業務内容: 産業機械の製造機器提供事業における生産管理担当(管理者候補)として、下記業務に携っていただきます。 ・機械装置を構成する各種部品の見積り、発注業務 ・専用ソフトを利用し部品の進捗、納期管理業務 ・サプライヤーの品質管理業務 ・客先様への発送、納入管理業務 ※上記業務の管理者 ■職務の特徴: 当ポジションは、医薬品や食品等の自動包装機械を、完成へとリードする司令塔の立ち位置となります。担当者との関係構築を行うため、協力企業・取引先・部品の調達先等をに訪問します。部品に関する知識および業務の流れを把握し、無理無駄のない機械製造の実現へ導きます。 ■組織について 生産管理課は10名で構成されています。(60代:3名/50代:1名/40代:2名/30代:2名/20代:2名) 中途社員の割合が多いため、馴染みやすいです。 管理者として若手の育成やマネジメントをお任せします。 ■働きやすい環境: ◎冷暖房完備の職場 ◎昼食に便利な食堂完備(食事手当あり)・休憩所あり ◎育休の取得実績あり ◎転勤なし ■職務の魅力: 独自の生産管理システムを使用するため、生産管理業務はそれほど難しくなく、シンプルな仕事です。また、モノづくりの現場を顧客折衝によって知る等、当ポジションならではの提案を実施しますので、ご自身の経験を活かすことが可能です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~450,000円 その他固定手当/月:6,400円 <月給> 291,400円~456,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(別途、決算賞与1回)※9年連続で取得実績あり ■年収例: ・400万円…35歳、入社2年目、未経験スタート ・495万円…36際、係長職 ・550万円…42歳、課長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・関市】機械装置設計(チームリーダー)/医薬品や食品における自動包装機械メーカー/50代活躍中
      【冷暖房完備で働きやすい環境/70歳まで再雇用制度有/50代以上活躍中/月平均残業25時間程度/有休がとりやすい◎】 ■募集背景: 近年の人材不足による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い、技術者の増員採用を行っております。 ■業務内容: 産業機械の製造機器提供事業を行う当社にて、主に食品工場内の自動化設備の設計をお任せいたします。 過去の図面を基にお客様の要求に合う機械に仕上げていきます。自分の設計した機械が社内で組み立てられ完成するので、やりがいのある職場です。 ※使用ソフト:Auto CAD ・ TopSolid ■働きやすい環境: ◎冷暖房完備の職場 ◎昼食に便利な食堂完備(食事手当あり)・休憩所あり ◎育休の取得実績あり ◎転勤なし ■当社の特徴: 当社は、今年で創業61年目を迎えます。 事業内容は、創業時の熱簡鍛造ボルト製造から、機械部品製造、機械装置製造と、時代に合わせて変化と進歩をしてきました。 現在は、産業機械の製造に対して、設計から、部品製造、機械組立てまでを一貫して対応しています。 また、部品製造に関しては、外部のサプライヤー様を利用して、幅広い調達網を蓄積すると共に、自社では、部品管理の充実を図り、自社開発の管理ソフトを利用し、組立前の部品集約を徹底し、組立工程の作業効率を大幅に上げています。ベトナムにも製造拠点を持ち、今後拡大するアジアの機械装置需要を狙う準備も出来ています。現在は日本製の食品包装機械を、ベトナムでアジア向け装置として、100%製造できるよう、開発設計に力を入れています。 今後、日本国内では、各業界の機械装置単体のみではなく、自動化を実現するべく前後装置の需要や、ロボットの利用が高まってきますので、それらに対して、設計から対応してゆく為、現在の設計組織の拡大 を計画しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市志津野2935 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~480,000円 その他固定手当/月:6,400円 <月給> 331,400円~486,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(別途、決算賞与1回)※9年連続で取得実績あり ■年収例: ・400万円…35歳、入社2年目、未経験スタート ・495万円…36際、係長職 ・550万円…42歳、課長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    河上薬品商事株式会社

    医薬品卸
    岐阜県関市関口町2-1-7
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県関市】水飲料の法人営業(管理者候補)◆基本17:30退社/キャリアアップ◎/水飲料事業を展開
      ~河上薬品グループ/比較的新しい水事業部での営業管理者候補の募集!/早期でのキャリアアップが叶えられる◎/飲料水の需要が高まり将来性◎~ ■採用背景: 河上グループの1つである当社は、生きていくうえで最も大切な「水」に注目し、水事業部を展開しています。 水飲料の需要はここ5~6年で急増しており、今後全国に販路を広げていく予定です。販路拡大にあたり営業戦略と計画を立て、リーダーとして現在活躍中の4名の営業担当を牽引頂ける方を募集します! \当社の製品!/ 当社は『ピュアの森』など、誰もが知っている製品を取り扱っています!また、製造はグループ会社の『ビクトリー』が行っているため低価格で販売できることが強みとなっております◎ ■業務概要: ・既存顧客へのファロー営業及び新規顧客への営業 ・販売本数、在庫管理による受発注管理業務 今回のポジションは、今までの営業から取得したデータを分析して営業戦略と計画をする事も仕事の1つです。 <業務の詳細> ・販路拡大のため新規がメインミッションとなりますが、主に各地のバイヤーさんに当社の飲料水を提案をするお仕事になるため、飛び込み営業はありません。 ・ノルマはなく、計画立てや業務設計は基本自由となります。 ・提案活動は対面、WEBどちらもあります。 ■組織体制: 現在水事業部では4名の営業担当(20代女性、30代男性3名)が活躍中です! 入社後は、慣れるまで仕事を1から教えていきますのでご安心ください。 ■働きやすい環境に向けて: 需要の高まりの中、グループ全体として人員拡大に併せて社員の働きやすい環境づくりに積極取組中です◎ ・残業もほとんどなく、基本17:30退社になります。 ・有給も取りやすい環境で、5日以上の連休取得も可能です。 ■キャリアアップ: 他部署では入社後3年で主任の役割を担うなど、頑張りが評価に繋がる環境が整っております。 ■当社の安定性: 河上薬品グループは年々利益も上がっており東海を中心に全国的に拡大して行きました。東日本大震災の影響を受けて水事業を展開し、社会貢献にも積極的に取りんでおります。その飲料水の販売は非常に好調で、お客様に広く利用されています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関市 営業所 住所:岐阜県関市側島1000ー1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:53,217円~85,147円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 469,883円~751,813円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) ■賞与:年2回 賞与金額 100,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社深見製作所

    半導体メーカー
    岐阜県関市山田1121-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【各務原市】自動化設備の機械設計<i-CAD使用経験歓迎>オーダーメイド設計で工場の自動化を実現
      ~岐阜の地で、日本のものづくりに欠かせない技術・製品を発信するメーカー!/自動車業界をはじめとした多業界取引あり/週休2日(土日休)・年間休日110日~ ■業務概要: 自動化設備や専用機といったモノづくりの工場の生産ラインに欠かせない設備をオーダーメイドで製作している当社。これまで自動車業界を始め半導体業界、医療機器、食品業界など幅広い業界とお取引があり安定性がございます。そんな当社にてオーダーメイドの生産設備の機械設計業務をお任せします。 ■業務詳細: ・営業のヒアリングにも同行して、設置される現場をみながら仕様を決定することもあります。 ・自ら設計した機械には完成まで携わり、無事にお客様のところへ納品するまで見届けて頂きます。 ※自動車関連を中心とした顧客の製造工程に合わせて自動化設備の設計・提案を行います。1つの案件を自社で設計~仕上がりまで一貫して携わることができます。 ■仕事の流れ: <商談> 営業担当と同行の上、お客様の要望等をヒアリング ↓ <企画・構想> お客様が納得いくまで仕様を打ち合わせしていきます ↓ <設計> 要望をもとに仕様や動きなどの全体設計をお客様に提案し、最終OKとなった内容を機械・電気・制御の各担当者とで進めていきます。 ↓ <製造> 設計図面が完成したら試運転を行い動作確認。 オリジナルオーダーでもあり最初から思い通りの形となるケースは少なくなく、チューニングを繰り返して完成形にしていきます。 ↓ <動作確認> 誤作動などがないか確認。マニュアルやセットアップ手順も作成します。 ↓ <納品> お客様立ち合いの上、設置。納品後のアフターフォローしていただきます。 ■会社の強み: ・同社は、1960年に岐阜県関市にて創業して以来、自社一貫体制にてモノづくりに取り組む企業です。自働化装置の分野は極めて広いですが、自動車関連を中心とした装置完成メーカーを目指しており、特に検視の分野はその中核に位置付けしています。 ・また今後の新分野として昨年から準備してますが、EV、燃料電池関連のシステム装置を継続的に受注生産を進めています。IoT、AIを配慮した対応、アフターサービス迄を業務の範疇とし、心から信頼されるメーカーを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 各務原 住所:岐阜県各務ヶ原市テクノプラザ2-36 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~370,000円 <月給> 200,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季)計2.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原】経理事務(正社員)/専用会計ソフト有/基本土日休/多業界取引有!地元密着・工作機械メーカー
      ~経理(正社員)/週休2日(土日休)・年間休日110日/岐阜の地で、日本のものづくりに欠かせない技術・製品を発信するメーカー!~ ■業務概要: 自動化設備や専用機といったモノづくりの工場の生産ラインに欠かせない設備をオーダーメイドで製作している当社。これまで自動車業界を始め半導体業界、医療機器、食品業界など幅広い業界とお取引があり安定性がございます。そんな当社の経理事務業務をお任せします。 ■業務詳細: 専用の会計ソフトを使用して経理事務を担当していただきます。 ・月次決算、年次決算 ・現預金及び売掛、買掛金の管理 ・経費精算 ・その他庶務全般 ※原価計算業務は購買課が行うため、ご経験は問いません ■組織体制: 配属先は管理部経理課、現在は1名が在籍しております(30代1名)。 ■当社の特徴: ・当社は動化設備や専用機といった、ものづくりの工場の生産ラインに欠かせない設備をオーダーメイドで作っている会社です。これまで、自動車業界をはじめ、半導体業界や医療機器、食品業界など、あらゆる日本の製造業に対して製品を納入しております。 ・当社は一貫製造体制を取っているため、お客様の現場に応じたカスタマイズが可能です。またお客様の生産性を向上させるために、装置・ラインにかかわる各種VE提案を年間500件以上実施しており、単なる装置メーカーに留まらない、独自の価値を提供し続けています。今後は次世代につながる分野の自動化装置に特化して取り組む方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 各務原 住所:岐阜県各務ヶ原市テクノプラザ2-36 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季)計2.0ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社丸三

    石油化学メーカー
    岐阜県関市倉知2601-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【関市/転勤無】生産技術◆職種未経験も歓迎/夜勤なし/クリーンな職場環境/社員同士の交流が活発!
      ~創業70年以上の老舗プラスチックパッケージ・トレーメーカー/全国に取引顧客在り/人材育成に力を入れている/顧客から長年の信頼支持をいただいております!/冷暖房完備/クリーンな職場環境~ ■業務内容: メイン業務 ・機械の生産設定、調整、整備 ・受注内容に沿った生産計画の作成のフォロー <将来的にお任せしたいこと> ・生産計画の作成 ・金型切削 ・3DCAD等での設計 ※当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、生産技術業務をメインで行いながら得意な業務を追加で伸ばしていって頂きたいと考えております。 ■教育体制 ご入社頂いた方にはまずOJT教育や手順書を活用して丁寧に教えていきます。一貫生産体制だからこそ、得意分野で活躍しながら、別の仕事を覚えてスキルアップが可能!必要な技術や知識は外部研修へ参加して頂き学ぶ機会もございます。 ■組織構成: 現在、5名が在籍しており活躍頂いております。中途入社の方が多く新たに入社される方も馴染みやすい環境のためご安心下さい。 非常にアットホームな雰囲気でそれぞれがコミュニケーションを取りながら業務を進めています。入社後も丁寧に教育を進めて参ります。 ★当社で働く魅力★ ・自身が手掛けた製品でお客様の喜ぶ顔が直接見られるのは一番のやりがいです。自社での一貫生産体制のため、担当した製品・商品はかなり愛着が湧きます! ・当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、様々な仕事を経験でき『自分の得意分野』に合った仕事が見つかるかもしれません!また、一生懸命な人、熱意のある人、向上心のある人にはセミナー参加、技術講習会などを通してスキルアップの場を提供しており、『皆が活躍できる』職場を目指しています! ・季節ごとのイベントや懇親会、社員旅行など社員同士の交流も大切にしています!毎月、労災が無かった月は、社員の皆様、またご家族の皆様への感謝を込めて美味しい「無事故米」をお渡しするなど社員を大切にする会社です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市倉知2601-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度実績:1月あたり~10,000円) ■賞与:年2回(前年度実績:計3.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関市/転勤無】生産管理※将来のリーダー候補/職種未経験も歓迎/一貫生産で顧客から支持される企業
      ~創業70年以上の老舗プラスチックパッケージ・トレーメーカー/全国の多業種の取引顧客あり/人材育成に力を入れている/顧客から長年の信頼支持を頂いております/冷暖房完備/クリーンな職場環境~ ■業務内容: メイン業務 ・生産の進捗管理 ・仕入れのスケジュール管理 ※1日に生産する量が多いので、細やかな計画・管理が身につきます ・現場スタッフの業務管理 ・工場の5S管理 <将来的にお任せしたいこと> ・製造機械のメンテナンス ・3DCADを用いた設計業務 ※当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、生産管理業務をメインで行いながら得意な業務を追加で伸ばしていって頂きたいと考えております。 ■お任せしたいこと: ・現状、生産管理の担当者は、より現場に近い業務を行っております。そのためご入社後は、営業部と連携を重点的にとって頂き、製造現場が俯瞰的に見える立ち位置で活躍して頂きたいと考えております。 ・各工程ごと業務を振り分けており、一人当たり5名ほどの社員を管理して頂きます。将来的には生産管理のマネージャー候補として生産部門で約10名をまとめ、また経営視点での工場運営にも携わって頂きます。 ■組織構成: 現在、3名が在籍しており活躍頂いております。中途入社の方が多く新たに入社される方も馴染みやすい環境のためご安心下さい。 非常にアットホームな雰囲気でそれぞれがコミュニケーションを取りながら業務を進めています。入社後も丁寧に教育を進めて参ります。 ★当社で働く魅力★ ・自身が手掛けた製品でお客様の喜ぶ顔が直接見られるのは一番のやりがいです。自社での一貫生産体制のため、担当した製品・商品はかなり愛着が湧きます! ・当社では「多能工化」を目指した人材育成を行っているため、様々な仕事を経験でき『自分の得意分野』に合った仕事が見つかるかもしれません!また、一生懸命な人、熱意のある人、向上心のある人にはセミナー参加、技術講習会などを通してスキルアップの場を提供しており、『皆が活躍できる』職場を目指しています! ・季節ごとのイベントや懇親会、社員旅行など社員同士の交流も大切にしています!毎月、労災が無かった月は、社員の皆様、またご家族の皆様への感謝を込めて美味しい「無事故米」をお渡しするなど社員を大切にする会社です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市倉知2601-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度実績:1月あたり0円~10,000円) ■賞与:年2回(前年度実績:計3.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オンダ製作所関工場

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県関市広見851-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 867名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/関市】製造職◆未経験歓迎/夜勤基本無・残業平均10h程/教育体制◎/国内トップシェアメーカー
      • NEW
      ~未経験可!体を動かすことが好きな方、真面目にコツコツ決められた仕事を進めることが好きな方歓迎!/配管継手=オンダで国内トップクラスシェア/平均残業10h/夜勤・休日出勤基本なし/2026年1月から年休120日化予定~ ■募集背景: 国内トップ10に入る住宅関連部材のリーディングカンパニーであり、国内トップシェア製品も保有する当社にて、プレハブ加工工程での製造職のメンバーを増員採用いたします。 ■業務概要: 一軒家・マンション・ホテルなどの建設現場で使われる水の通り道である水道管のプレハブ工程(水道管の部材をカットし組み立てる工程)での製造業務をお任せします。 ■業務詳細: 適性に合わせて下記担当を決めてお任せしますが、人員体制を見て時々ほかの工程のフォローに入っていただくなど幅広く業務をお任せします。 <各工程> (1)パイプの切断工程: パイプ切断用の機械に投入する製品の段取り替えやカットされたパイプの振り分け作業をお任せします (2)ピッキング工程: 各棚にあるパイプの接続に使う継手などの部品を倉庫から取り出す作業です (3)組み立て工程: パイプと継ぎ手を使い組み立てを行います。各テーブルにあるテレビモニターにある説明を見ながら組み立てを行います。 ■業務の特徴: ・基本夜勤及び休日出勤なし、定時退社となりますが繁忙期には残業が1日1~1.5時間発生することがあり、過去事例はないですがやむを得ない場合は夜勤なども発生する可能性がございます。 ・重さ20キロ程の完成品を運ぶことがございます ■教育体制: OJTとマニュアル動画をもとに3か月ほどを目途に習得いただきます。マニュアル動画では効率よく業務を進める方法など内容が充実しており未経験の方でも安心して取り組めます。 ■組織構成: 3~40名程の規模の職場になります。幅広い世代が活躍中ですが20代が一番多い組織です。人の良さがウリの職場で離職率は2%以下です ■当社の特徴: ・マンションや建物等の住宅に必須な給水用配管やガス配管部材等を製造するメーカーです。国内TOPシェアを誇る製品も有ります。 ・継手と言えば「オンダ」と言われるほど業界では有名です。海外の企業から日本で有名な「オンダ」の継手がどうしたら買えるのか?なんて問い合わせもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市広見851-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 335万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,200円~270,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 204,200円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2024年度実績4.5か月分/年 ■年収例: ・400万円:入社3年目/メンバー/月給23万円+賞与 ・570万円:入社7年目/主任/月給34万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社セキテック

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岐阜県関市新迫間16
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県関市/50代活躍】制御設計(シーケンス・ラダープログラミング)◆転勤無/ニッチ業界で技術力◎
      【50代活躍/転勤なしで腰を据えて働く◎/オーダーメイドに近い形のため技術者としてスキルを磨ける/ニッチな業界において高い技術力を持つ当社の制御設計職】 ■担当業務: 各種産業機械の制御設計(電気設計)をお任せします。機械設計が具現化した機械を電気シーケンスにより要求どおりに動かす仕事です。回路設計のみではなく、ときには顧客と直接打合せ、また客先で直接機械を動かして引渡しまで行います。 ■具体的には: ◇自動車部品、スマートフォン部品などを生産するための生産設備(プレス機械、組立機械、試験機、搬送機械など)の制御設計を担当いただきます。自動車部品メーカ、家電メーカ様より、一品一様の生産設備や機械の設計開発の依頼が来ますので、その対応をお願いします。 ◇まずはお客様先にお伺いをし、どのような設備をお求めになっているかの打ち合わせを行い、社内に持ち帰り、電気設計を行います。電気設計の守備範囲は広く、シーケンサ(ラダー)プログラミング、ロボット制御等も含めて担当します。また、制御設計のポジションに関しては、海外の工場での設置(海外出張)も発生します。 ■仕事のやりがい: 当社の産業機械は、量産機ではなく一つひとつオーダーメイドに近い形でご提供します。決められた仕様の製品をただ設計する、同じ部品の設計を続けるといったことはありません。技術者として知識を身に付けていくことができ、顧客目線で自分の手で機械を作り上げることができる、そんなモノづくりの醍醐味を実感できる職場です。最終的に機械を組み上げ、試運転する時には、自らのプログラミングしたものが形になり、動くという大きな達成感を味わうことができます。 ■配属部署: 技術部電気設計課には、6名が在籍しています。 ■特徴・魅力: ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。最初は小さめの設備の設計から始め、慣れてきたら徐々に大きな設備の設計をお任せしていきたいと考えています。電気設計だけではなく機械設計のことなどにも興味を持ち、意欲的に様々なことを学んでいただける方を求めています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市新迫間16 勤務地最寄駅:高山本線/坂祝駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:賞与支給は会社業績に連動(2022年実績:3.8ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県関市】制御設計(シーケンス・ラダープログラミング)転勤なし/ニッチな業界において高い技術力
      ~完全受注生産/研修制度充実/転勤なし/ニッチな業界において高い技術力を持つ同社で制御設計職を募集します~ ■担当業務: 各種産業機械の制御設計(電気設計)を担当頂きます。(機械設計が具現化した機械を電気シーケンスにより要求どおりに動かす仕事です。回路設計のみではなく、時には顧客と直接打合せ、また客先で直接機械を動かして引渡しまで行います。) ■詳細: 自動車部品、スマートフォン部品などを生産するための生産設備(プレス機械、組立機械、試験機、搬送機械など)の制御設計を担当いただきます。自動車部品メーカ、家電メーカ様より、一品一様の生産設備や機械の設計開発の依頼が来ますのでその対応を御願い致します。まずはお客様先にお伺いをし、どのような設備をお求めになっているかの打ち合わせを行い、社内に持ち帰り、電気設計を担当頂きます。電気設計の守備範囲は広く、シーケンサ(ラダー)プログラミング、ロボット制御等も含めて担当を頂きます。また、制御設計のポジションに関しては、海外の工場での設置も海外出張も発生します。 ■仕事のやりがい: 同社の産業機械は、量産機ではなく一つひとつオーダーメイドに近い形でご提供します。そのため、決められた仕様の製品をただ設計する、同じ部品の設計を続けるといったことはありません。技術者としての知識を身に付けていけ、顧客目線で自分の手で機械を作り上げることができる、そんなモノづくりの醍醐味を実感できる職場です。最終的に機械を組み上げ、試運転する時には、自らのプログラミングしたものが形になり、動くという大きな達成感を味わうことができます。 ■配属部署について:技術部電気設計課/6名 ■特徴・魅力: ・ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。最初は小さめの設備の設計から始めて頂き、慣れてきたら徐々に大きな設備の設計をお任せしていきたいと考えております。電気設計だけではなく機械設計のことなどにも興味を持ち、意欲的に様々なことを学んでいただける方を求めております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県関市新迫間16 勤務地最寄駅:高山本線/坂祝駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代は全額支給。 ■モデル年収:29歳 入社7年480万円(残業含) ■賞与:賞与支給は会社業績に連動 (2021年実績 3.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    関信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    岐阜県関市東貸上12番地の1
    • 設立 1908年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職(窓口業務・融資係)/年休120日以上/残業月5h
      個人や企業さまに対して、最適なプラン・融資のご提案を行います。 ☆経験の浅い方などは内勤業務(預金係または融資係)からお任せ。 預金・融資の窓口営業でしっかりと経験を積んでから渉外係としての営業業務に挑戦するため、大きな不安なく業務に取り組めます。 先輩たちも丁寧にフォローしますので、ぜひご安心ください! ☆内勤業務・渉外係の希望申し送りは柔軟に受け付けています! □■具体的には■□ <渉外係> ◎定期積金の集金 ◎資産運用の相談 ◎経営相談 ◎融資相談 など (主な相談内容) 個人:車・住宅ローンなど 企業:経営相談・事業資金の融資相談や提案など <預金係> ◎預金通帳・証書作成事務 ◎出納業務 ◎伝票処理・税金処理 ◎上記に付随するオペレーション、庶務 など <融資係> ◎融資登録・実行 ◎融資稟議書類の作成、帳票出力 ◎債権管理事務 ◎上記に付随するオペレーション、庶務 など ※既存顧客が全体の7~8割ほどです。 ※将来的なポジションチェンジ(渉外係から融資係など)も可能です。 \入社後の流れは/ まずは座学研修やOJT研修を通して、当金庫についてや、業務のやり方、システムの使い方などを学んでいただきます。 加えて、職員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、公正な人事考課制度に併せた教育プランをご用意。長い目線で計画的・段階的に成長をサポートします! 金融のプロフェッショナルとしてさらに知識・スキルを磨きたい方、今ある経験を活かしてキャリアアップを叶えたい方は特に充実感を得ながら働ける環境です。 \地域密着の老舗信用金庫/ 当金庫は地域との「ふれあい」を大切にしています。 ご預金・ご融資以外にもスポーツ活動への支援、ボランティア活動、献血活動、地域行事など、多くの活動に積極的に参加。 長年家族ぐるみでお付き合いをしているお客さまも多く、地域になくてはならない金融機関としてたくさんの信頼をいただいています。
      ※転居を伴う転勤はありません※ 岐阜県内(関市、美濃市、各務原市、岐阜市、下呂市、美濃加茂市)にある当金庫のいずれかの店舗への配属となります。 ☆受動喫煙対策:敷地内分煙 ☆マイカー通勤OK ■本部・本店営業部 岐阜県関市東貸上12番地の1 ■本町支店 岐阜県関市本町2丁目21番地 ■東支店 岐阜県関市市平賀451番地1 ■山王通支店 岐阜県関市山王通2丁目2番25号 ■山田支店 岐阜県関市山田79番地の2 ■桜ヶ丘支店 岐阜県関市弥生町3丁目3番3号 ■美濃支店 岐阜県美濃市松森686番地の13 ■長森支店 岐阜県岐阜市水海道2丁目6番1号 ■三輪支店 岐阜県岐阜市太郎丸新屋敷209番地 ■各務原支店 岐阜県各務原市那加前野町4丁目128番地の2 ■加茂野支店 岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉1554番地6 ■金山支店 岐阜県下呂市金山町大船渡591番地5 ■みのかも支店 岐阜県美濃加茂市本郷町5丁目9番16号 ※将来的に店舗間異動がございますが、基本的には30分以内で通勤可能な店舗への配属となります。
      <月収例> 月収30万円~35万円+賞与4.5~5カ月分(30代/経験あり) 【大卒以上】  月給:22万円~30万円+賞与+通勤手当など 【短大卒以上】  月給:21万円~30万円+賞与+通勤手当など 【高卒】  月給:20万円~30万円+賞与+通勤手当など ※年齢・能力・経験を考慮し、決定します。

    名古屋技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区元塩町3-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岐阜/中津川】生産ラインの新設・開発・改善◆残業月10H/年休120日◆転勤無◆老舗部品メーカー
      • NEW
      自動車部品等の生産ラインの新設・開発・改善を担当していただきます。 ■仕事の内容: ・冷間鍛造技術の品質および生産性の改善 ・金属金型設計 ・プレス工程の設計 ・製品加工の工程設計、プログラム開発(NC旋盤、マシニングセンタ) ・設備導入にかかる機械設計、組付け、電気配線、電気回路の組み上げ ・新たな工法・加工技術の開発 所属部署の技術部には部門長、課長のほか7名の社員が活躍中です。 ■募集背景:従来の自動車部品、建設機械部品以外に新規分野の立ち上げが増加しているため、生産ライン立上げの人員を増員しています。現在、製造ラインは自動化を進めている状況で、今後は検査作業を中心にさらに促進していく予定です。 ■当社の強み:自動車部品、二輪用ブレーキホース部品、建機・産業用機械のパーツなど世界のトップメーカーに使用されている製品も開発しています。また、プレス切削などの一貫生産を得意としており、特許なども取得しています。 ■魅力: <1>研修充実:新入社員だけでなく、既存社員にも段階的に様々な資格取得が推進されており、サポ―ト体制も整っています。 <2>風通しのよい職場:元気で明るい職場です!ファミリー的な雰囲気な中で社員一丸となって仕事に取り組んでいるのが自慢です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社工場 住所:岐阜県中津川市茄子川1688 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円~150,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与支給:有  ■前年度実績:年3回/賞与月数/計4.12ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【中津川市/住宅手当有り】営業職(海外含む◆自動車部品等)※年休120日/土日休み/老企業メーカー
      自動車部品や建設機械などの開発から量産まで一貫して手掛ける当社にて、営業職をお任せします。 ■仕事内容: ・国内、海外への営業活動業務 ・担当企業の営業窓口/見積作成/営業業務を対応頂きます ・国内の既存客先対応や新規開拓、海外の既存客先に対しての営業活動 ※客先が国内でも遠方多数のため、業務内容により出張が多い可能性があります。 ・担当によって海外客先が含まれるため、海外出張の可能性があります。(主にアメリカ、メキシコ、タイ、ベトナム、中国など) ■業務詳細 ・顧客について:自動車部品が8割/建設部品等その他業界2割 └当社は、金属加工を自社で製造しております。 ※納入は顧客からの依頼が多く英語で依頼を受ける為、日本語変換を行い社内(技術など)にて共有を行います。(語学力がなくても問題ないです) ・既存顧客は主に1,2社をメインで担当いただきます。 └国内営業:福島~兵庫県等、取引中。 ※並行して1~2社新規顧客等も担当頂く予定です。 ・新規顧客は、東海地区中心に展開中。 └既存顧客様からの紹介や企業展などでアプローチ、出向く等で対応しております。(常時対応する案件は3,4社です。) ■当社の製品について 自動車部品から二輪車、建機・産業用機械部品まで幅広く対応中。 審査の厳しい"重要保安部品"を、高い技術と品質で提供してまいります。 創業以来の主力であるブレーキホース部品、油圧パワステ部品で培ってきた技術品質から近年ではEPS(電動パワステ)、エアバック、トランスミッション部品など幅広い分野において世界中で当社製品を採用頂いております。 ■当社の魅力 (1)研修充実 ・長年培ってきた技術の継承、人材育成のカリキュラムを積極的に取り入れ、活力ある人材の育成にも力を入れ様々な資格取得が推進されており、サポ―ト体制も整っています。 (2)風通しのよい職場 ・ファミリーのような雰囲気の中で、社員一丸となって仕事に取り組んでいるのが自慢です。全社の平均年齢は36歳で、上下関係など隔てなく密なコミュニケーションをとっており、元気で明るい職場です。 ・各種手当や、資格取得費用制度もあり、安心して腰を据えて長期就業できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社工場 住所:岐阜県中津川市茄子川1688 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~150,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金と資格手当は、語学力や経験などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ※前年度実績:100,000円~800,000円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社吉川工務店

    ゼネコン
    岐阜県中津川市小川町2-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県中津川市】建築施工管理技士 ※転勤なし/年間休日116日
      ◆この求人の魅力 創業87年の歴史を誇る総合建設企業で、地域に根差した公共性の高いプロジェクトに携わることができます。健康経営優良法人に認定され、働きやすい環境が整っています。若手社員の育成や、地域の魅力を高める仕事に携わりたい方に最適です。 ◆職務内容 岐阜県中津川市に本社を置く総合建設企業での建築施工管理業務を担当していただきます。具体的には、学校や病院などの公共施設、大型商業施設、ビルや工場の施工管理を行います。プロジェクトの進行管理、品質管理、安全管理、予算管理など、多岐にわたる業務を遂行します。また、若手社員の指導育成も重要な役割としてお願いします。地域に根差した企業として、中津川市および東農地区をより魅力的なエリアにするための取り組みにも参加していただきます。女性技術者も活躍しており、ダイバーシティの推進にも力を入れています。 ◆組織構成 本社は岐阜県中津川市に位置し、社員は地域に密着したプロジェクトに取り組んでいます。組織は経験豊富なベテランから若手社員まで幅広い年齢層で構成されており、相互にサポートし合う環境が整っています。 ◆業務の魅力 公共性の高いプロジェクトを手がけることで、地域社会に直接貢献できる点が大きな魅力です。若手社員の育成にも携わり、次世代の建設業界を支える人材を育てるやりがいがあります。さらに、健康経営優良法人に認定されており、働きやすい環境が整っています。 ◆企業魅力 1937年の創業以来、「健康、誠意、協力」をモットーに地域社会に貢献してきました。ISO9001の認証を取得し、高品質な製品とサービスの提供に努めています。地域や自然と共生し、環境保護やボランティア活動にも力を入れており、社員一人ひとりが誇りを持って働ける企業です。 ◆働き方魅力 ぎふ建設人材育成リーディング企業のゴールドランクに認定されており、労働環境の整備や処遇の改善に積極的に取り組んでいます。中津川市を中心とした東濃地域での勤務となり、地域に密着した働き方が可能です。女性技術者も多く活躍しており、ダイバーシティの推進にも力を入れています。健康経営優良法人に認定されており、社員の健康と働きやすさを重視した環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市小川町2-8 勤務地最寄駅:JR中央本線/中津川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県中津川市】土木施工管理技士 ※転勤なし/年間休日116日
      ◆この求人の魅力 創業87年の歴史を持つ総合建設企業で、地域社会の発展に貢献する大規模な土木プロジェクトに携われます。健康経営優良法人に認定され、働きやすい環境が整っています。若手社員の育成にも携わり、地域の魅力を高める仕事に取り組みたい方に最適です。 ◆職務内容 岐阜県中津川市を中心に、一般道路や高速道路、橋、トンネル、ダムなどの大規模な土木工事の施工管理を担当していただきます。具体的には、プロジェクトの進行管理、品質管理、安全管理、予算管理など、多岐にわたる業務を遂行します。また、若手社員の指導育成も重要な役割としてお願いします。地域に根差した企業として、中津川市および東農地区をより魅力的なエリアにするための取り組みにも参加していただきます。女性技術者も活躍しており、ダイバーシティの推進にも力を入れています。 ◆組織構成 本社は岐阜県中津川市に位置し、社員は地域に密着したプロジェクトに取り組んでいます。組織は経験豊富なベテランから若手社員まで幅広い年齢層で構成されており、相互にサポートし合う環境が整っています。 ◆業務の魅力 地域発展に直接関与できる点が大きな魅力です。大規模な土木プロジェクトを手がけることで、地域社会に貢献する実感を得られます。また、若手社員の育成や適正な人員配置を行い、次世代の建設業界を支える人材を育てるやりがいも感じられます。 ◆企業魅力 1937年の創業以来、「健康、誠意、協力」をモットーに地域社会に貢献してきました。ISO9001の認証を取得し、高品質な製品とサービスの提供に努めています。地域や自然と共生し、環境保護やボランティア活動にも力を入れており、社員一人ひとりが誇りを持って働ける企業です。 ◆働き方魅力 ぎふ建設人材育成リーディング企業のゴールドランクに認定されており、労働環境の整備や処遇の改善に積極的に取り組んでいます。中津川市を中心とした東濃地域での勤務となり、地域に密着した働き方が可能です。女性技術者も多く活躍しており、ダイバーシティの推進にも力を入れています。健康経営優良法人に認定されており、社員の健康と働きやすさを重視した環境が整っています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市小川町2-8 勤務地最寄駅:JR中央本線/中津川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    美濃工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県中津川市中津川1010-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岐阜・中津川】自社設備の保全~ダイカストの老舗企業/デンソー・アイシンなど大手顧客と取引有り
      • NEW
      ■職務内容 ・ダイカスト製造設備を安定稼働させるための定期点検や、設備に問題点が発生した場合の簡単な修繕等をお任せします。設備の大幅な入れ替えなどは長期休暇中に行うこともありますが、必ず代休を取得しています。(大規模な修繕は外部委託します) ・また、設備の性能向上・安定稼働・修繕コストの削減に向けた改善案やアイデアにも期待しています。 ■配属先 製造部設備保全課は、総勢16名程度で構成されています。若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。個々のメンバーが互いの特技を持ち合わせ、また互いを尊重しあうことで、切磋琢磨し技術向上を行っています。 ■この仕事の魅力・特徴 ・勤務地の坂本工場は、業界内でもトップレベルの技術を誇る施設であり、最新の設備を有しています。 ・総合職としての採用であることから、当社の基幹社員として、将来的には高度技術者もしくは幹部候補として活躍いただく予定です。尚、国内外子会社への出張や出向の可能性があります。 ■当社の魅力・特徴 ・当社は、トップレベルの高度な生産技術から、業界内でも揺るぎない地歩を創り上げてきました。 ・現在、国内はもとより、世界各国の自動車メーカーに当社製品が使用されています。北米の自動車部品メーカー向けの事業は今後需要の拡大が見込まれており、一大プロジェクトに携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 坂本工場 住所:岐阜県中津川市茄子川1646-51 中核工業団地内 勤務地最寄駅:JR中央線/美乃坂本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 坂本第二工場 住所:岐阜県中津川市茄子川1646-37 中核工業団地内 勤務地最寄駅:JR中央線/美乃坂本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~271,500円 その他固定手当/月:4,000円~8,000円 <月給> 218,000円~279,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与はご経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給:1回/年(4) ※過去実績2% ■賞与:2回/年(6/12) ※実績4.5ヶ月分 ■モデル年収:(勤続年数) 25歳(6)410万 班長28歳(9)437万 係長35歳(15)573万 課長40歳(20)664万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県中津川市】製造部 設備改善・設備改善係(総合職)~トップレベルの技術を誇る現場での勤務です~
      • NEW
      ■職務内容 ・生産現場の要望などをくみ取りながら、汎用工作機器を使用し、生産設備の改善や新規治具製作などを実施します。製造現場の作業効率の向上や安定稼働ための提案・改善などを実施する部署となります。 ■配属先 製造部設備改善課・設備改善係は、総勢7名程度で構成されています。若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。個々のメンバーが互いの特技を持ち合わせ、また互いを尊重しあうことで、切磋琢磨し技術向上を行っています。 ■この仕事の魅力・特徴 ・勤務地の坂本工場は、業界内でもトップレベルの技術を誇る施設であり、最新の設備を有しています。 ・総合職としての採用であることから、当社の基幹社員として、将来的には高度技術者もしくは幹部候補として活躍いただく予定です。尚、国内外子会社への出張や出向の可能性があります。 ■当社の魅力・特徴 ・当社は、トップレベルの高度な生産技術から、業界内でも揺るぎない地歩を創り上げてきました。 ・現在、国内はもとより、世界各国の自動車メーカーに当社製品が使用されています。北米の自動車部品メーカー向けの事業は今後需要の拡大が見込まれており、一大プロジェクトに携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 坂本工場 住所:岐阜県中津川市茄子川1646-51 中核工業団地内 勤務地最寄駅:JR中央線/美乃坂本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 坂本第二工場 住所:岐阜県中津川市茄子川1646-37 中核工業団地内 勤務地最寄駅:JR中央線/美乃坂本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~271,500円 その他固定手当/月:4,000円~8,000円 <月給> 218,000円~279,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与はご経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給:1回/年(4) ※過去実績2% ■賞与:2回/年(6/12) ※実績4.5ヶ月分 ■モデル年収:(勤続年数) 25歳(6)410万 班長28歳(9)437万 係長35歳(15)573万 課長40歳(20)664万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社トキワ

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    岐阜県中津川市桃山町3-20京徳ビル5F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,004名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全10件
    • 【岐阜/中津川】生産技術<高専卒・実務未経験歓迎>◆完全土日祝休/借上社宅有/化粧品OEMメーカー
      • NEW
      ~カラーコスメ市場国内トップシェア/年休121日・夜勤なし・有給消化率70%と働き方◎/デパート・ドラッグストア販売の有名製品にも携わっております~ ■募集背景 1948年の創業以来、世界最高レベルの品質管理、新たな価値を創造するイノベーションへの投資を継続的に実施することによって、国内外の大手ビューティーメーカー様との協働事業開発、スタートアップを含む新規顧客の皆様とのパートナーシップの確立を進めた結果、カラー化粧品受託市場において10年連続で国内NO1.を堅持することが出来ました。今後、国内に限らず、海外市場開拓のため、生産設備の改善・新規生産設備導入し生産体制を強化するにあたりメンバーを増員採用いたします。 ■業務内容  (1) 新規生産設備の設計・製作 生産設備構想~構想見積~図面展開~設備組付・配線~シーケンスプログラム~機械設備調整設置 (2) 設備改善 改良 安全対策、生産性向上、稼働率向上、省人化、不良率削減 (3) 設備保守 保全 定期点検、故障個所復旧対応 ■業務の特徴: ・化粧品工場のため工場内は非常に清潔な環境が保たれており、冷暖房も完備されております。 ・ペンシル製造の場合、芯の部分を押し出し抽出したり、旋盤でサイズカットしたり、ラインとして製品を流すなどの仕様を持った設備などがございます。 ■組織構成 落合工場6名、部長1名(20代~50代幅広く在籍)。 ■当社の特徴 1.容器と中身(処方)の同時開発 化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能。また世界最高水準の品質を維持しており、国内外の大手ブランドのお客様からも信頼を獲得しております。 2.独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、これまでにも1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品開発を行っております。 3.環境への取り組み 欧米の先進的な企業が採用するクリーンビューティー原料リストをベースに当社独自の適合処方を拡充し、人体に優しいクリーン処方および生態系に優しく高い品質と性能を両立する製品を開発し続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 落合工場 住所:岐阜県中津川市落合780番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文記載
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~325,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 225,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年 ■賞与:2回/年(昨年実績 約5.5ヶ月分/年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・川口】R&I職(化粧品内容物の研究開発)◆中国語を活かせる/リモートワーク可
      • NEW
      ■募集背景 当社はカラーコスメ市場において国内シェアトップクラスで、特にペンシル型アイブロウは世界でもトップクラスシェアを誇ります。今後は海外市場の開拓を目指しており新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 中国向けのカラーコスメのトレンドに合わせたカラーコスメの開発もしくは容器の開発をお任せします。ご自身のアイデア、提案を活かすことができる仕事です。 ■業務詳細 適性に応じて下記の業務をお任せいたします。 ※開発業務が中心で2割ほど通訳業務がございます。 ※出張は必要に応じてございますが、年1~2回/1週間程度と頻度としては多くありません。 (1)新規顧客開拓のための化粧品内容物の処方開発、開発品の提案 ・顧客ニーズの理解 ・開発テーマ企画・立案・商品開発 ・新奇処方の開発、設計、特許出願 (2)化粧品内容物の処方開発、開発品の提案 ・開発テーマ企画・立案・商品開発 ・新奇処方の開発、設計、特許出願 ・各メーカー様へ開発品の提案 (3)化粧品の内容物の量産設計、品質確認 ・化粧品の品質確認 ・量産化への処方設計や試作 (4)化粧品容器の機構設計開発、量産設計 ・容器の設計開発、実用テスト ・工場ラインへの量産化の落とし込み ■当社の特徴: (1)容器と中身(処方)の同時開発 化粧品の中身(処方)と容器を自社で同時に開発できる点が強みです。これにより品質の安定と短納期での納品が可能となっております。独自の厳しい品質検査基準や、GMP(医薬品等の製造におけるルール)に基づく生産管理体制により世界最高水準の品質を維持しており、国内外のプレステージブランド(デパートなどで販売されるような高価格帯のブランド)のお客様からも信頼を獲得しております。 (2)独自の容器設計で400件以上の特許を保有 創業以来、独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有しております。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、革新的な製品開発に取り組んでいます。これまでにも、1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品を世に送り出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 川口グローバルテクノロジーセンター 住所:埼玉県川口市栄町1丁目19番26号 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/川口元郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~342,000円 <月給> 228,000円~342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回/年 ■賞与:2回/年(昨年度実績:約5.5ヶ月分/年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    五十嵐工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県中津川市茄子川2077-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜/直行直帰可】施工管理(空調・衛生設備など)◇有資格者歓迎/残業月平均25h/年休120日
      • NEW
      ■採用背景: 当社は、昭和46年に業務用の水回り工事「給排水設備」「空調設備」「道路内の上水道(本管工事)」を行う会社として創業致しました。 中津川市を始め、東濃地域シェアNo.1の実績と技術力で、設計からメンテナンス、電気設備工事、土木工事事業まで幅広くサポートしており業績好調で事業拡大を行っております。 当社の施工管理職として従事頂ける方を募集しております。 ■職種概要: 建築物の飲料や水道などの給排水配管、衛生器具取付、道路内の埋設配管等に関わる現場での施工管理を担当いただきます。 ・公共施設(市役所・保育園・小学校など)や工場などの大型設備 ・給排水配管に関わる現場(病院や店舗、個人宅など) <具体的な業務> ・発注者との打ち合わせ ・現場作業者の指導などの管理監督業務 ・図面の作図/修正業務 ※現場へは直行直帰も可能です。 ※現場作業は発生しません。 ■案件について: 大手、中堅のゼネコンの顧客が多く、案件を同時進行で2~6件程度担当します。 工期は短いもので1日、平均1~3か月程度、エリアは東濃地域が中心で、転勤はございません。 ■組織構成: 施工管理職の方は工事部への配属となります ・20名在籍中(2チームに分かれております) ・平均年齢:40歳 ・地方企業のアットホームな職場環境となり長期就業が可能です。 ■当社特徴: <働きやすい環境> 土日祝休みで、年間休日120日! 残業月平均25時間、有給平均取得日数10.1日でワークライフバランスの充実が実現可能です。 設備工事の依頼、受注、完了するまでに何度も行われるやりとりの窓口を一本化する事で、対応にかかる無駄な手間と時間を省く事ができます。 現場とのレスポンスも早くなる事で無駄な工数を減らし正確な工事進捗管理が可能です。 <様々な現場で培われた経験値と技術力> 経験値や技術力の高い社員が多いのも当社の強みです。 常に快適な環境をご提供するために最適な設備を設計、無駄を省きご納得いただける工事費用でしっかりとした安心の技術力で、アフターメンテナンスまでを責任を持ってご対応いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市茄子川2077-8 勤務地最寄駅:JR中央線/恵那駅・中津川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~400,000円 <月給> 275,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は手当を含む想定金額です。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)      残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・中津川】営業職(空調・衛生設備工事の新規提案)※未経験者歓迎/残業月平均25h/年休120日
      ■採用背景: 市役所・保育園・小学校などの公共施設や工場などの大型設備から、病院や店舗などの給排水配管に関わる現場での施工管理業務を担っている当社にて、ご一緒に盛り上げて頂ける方を募集致します! ■仕事内容: 給排水設備・空調設備・道路内の上水・下水道工事(本管工事)を行う総合設備工事会社である当社にて、給排水・衛生・空調設備の提案営業をお任せ致します、ゼネコン・工務店に向けた法人営業中心となります。 ■入社後の流れ(研修や育成体制など): ご経験にもよりますが、建設業界未経験の方であれば入社後は社内・外部研修や、上長・先輩社員に付いて実際の現場OJTにて業界に関する知識を身に着けて頂きます。 今後業務拡大に伴い即戦力としてチームを盛り上げていただける方を募集致します。 ■チーム・組織構成: 今まで岐阜県の東濃エリアを中心に実績を出し続けた当社にて、組織拡大を行う為に営業職の募集を行います。 ■当社特徴: (1)働き方の魅力 岐阜県中津川市を始め、東濃地域でシェアトップクラスの実績と技術力を持つ総合設備工事企業です。確かな実績と技術力で、空調・衛生設備設計からメンテナンス、電気設備工事、土木工事事業まで、幅広くサポートしております。顧客にご満足頂けるよう、小規模建築から大型案件まで幅広く多数の施工実績と経験を積み重ねて参りました。 質の高い設備工事を通し、顧客・社会・社員とその家族の幸せを追求し続けます。 (2)様々な現場で培われた経験値と技術力 東濃地域シェアNo.1の実績により、経験値や技術力の高い社員が多いのも当社の強みです。 常に快適な環境をご提供するために最適な設備を設計、無駄を省きご納得いただける工事費用でしっかりとした安心の技術力で、アフターメンテナンスまでを責任を持ってご対応いたします。 (3)高い安全性は高品質の証 品質は安全も関わるように、工程、品質、安全など総合的に見て工事を管理しています。 品質の高い工事をスムーズに行うため、施工計画書の作成、営業の迅速対応、現場担当者へのスムーズな引き継ぎ、現場に合わせた柔軟な進捗管理、アフターフォローも見越した施工を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市茄子川2077-8 勤務地最寄駅:JR中央線/恵那駅・中津川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前年度の弊社平均時間外労働手当を含む想定金額です。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社加藤製作所

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県中津川市駒場447-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/中津川市】製造スタッフ/金属製品<未経験歓迎>年休116日/働きやすい環境◇福利厚生充実◎
      ~未経験から挑戦可能/大型連休もありプライベート充実◎/モノづくりが好きな方歓迎/高度な技術も学べる/手に職を◎/福利厚生も充実/日本トップクラスの技術力を持つ優良企業/転勤なし~ ■職務概要: 家電、自動車、航空機などの製品を、大手メーカーに納めている受注生産型の金属製品のプラス板金での製造業務となります。 ■職務の特徴: 高度な技術で様々な受賞歴がございます。未経験からスタートして様々な資格や専門技術を身に付けることができる環境です。 ■キャリアプラン: 製造部門でリーダーや管理職になる道の他にも、製造での経験や知識を活かして営業部門への異動も可能です。 ■求める人物像: 今後AIが社会の中でいかに大きな役割をするようになったとしても、モノづくりの現場では人の役割がなくなることはありません。将来を担っていただけるやる気とリーダーシップのあるモノづくりが好きな方を求めております。 ■当社の特徴: ◇明治21年に鍛冶屋として創業以来金属製品の製造に携わり、刀を造る鍛冶屋の伝統と技術をいかし、モノ造りの魂を守り続けております。135年という長い歴史と共に、最新の工作機械を多数有し、プレス加工の中で最も難しいとされる対向液圧プレスによる深絞り技術は、日本でもトップクラスの実力です。その技術を認められ、非常に厳しい品質管理が要求される航空機の業界でも当社の製品が求められています。 ◇創業以来の不断の努力が磨いた技術が高い精度のモノ造りを実現させ、webを通じて全国各地、海外からもお声がけいただいております。 ◇シニア雇用を積極的に行い、幅広い年代の方が活躍できる環境整備を進めています。当社の取り組みについて、たくさんのメディアから取材を受けています。現在は東海地方でも珍しい最新の機械と技術、昔ながらの技術やノウハウが交錯し、様々な難加工にチャレンジしています。 ■当社について: 人づくりとモノづくりで「喜びから喜びを」それを当社の経営理念としています。人が幸せになるためには会社があります。幸せには自分自身を喜ばせる幸せと、自分以外の人を喜ばせる幸せの2つがあります。当社は仕事を通じ、社員とその家族、協力会社、お客様、そして多くの人の喜びを自身の喜びとする。そんな思いを、創業時より経営の志としています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市駒場447-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 <月給> 180,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    鈴木工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県中津川市駒場1153
    • 設立 1952年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計開発職/学歴・経験年数不問/転勤なし/世界をもっと便利に
      【入社後の流れ】 まずは、プロジェクト全体を理解するための研修からスタート。 モーターの構造やプロジェクトの詳細を学びながら、開発業務に取り組んでいただきます。 おおよそ2カ月程度で、プロジェクトの全体像をつかんでいただくイメージです。 最初は先輩社員と2人1組で進めていくので、分からないことがあればその都度確認しながら進めていきましょう! \\現在のプロジェクトについて// 3年後の製品化を目指して、モーター単体と装置への組込み、両面での開発を進行中。 あなたにはモーター開発・製品化に加え、モーター制御の構築もお任せします。 現在は、CAEを使った磁気シミュレーションや、仕様に基づいた内部設計、試作品の評価を繰り返している真っ只中。 課題が見つかればその都度対応し、問題がなければ試作品を作って確認。 こうした試行錯誤を重ね、製品化に向けて着実に前進しています。 開発に集中できるよう、業務の一部は外部に委託。 ※今後は外部とのやり取りや、新規委託先の開拓などもお任せする可能性があります。 【大学との連携も充実】 このプロジェクトは大学との共同研究開発のため、教授陣と密に連携しながら進行。 社内はもちろん、大学の先生にもいつでも相談できる環境なので、困ったときは気軽に声をかけてくださいね。
      【転勤なし/マイカー通勤可】 ■本社/岐阜県中津川市駒場1153 <アクセス>JR東海中央本線「中津川駅」より車で約3分 ※受動喫煙対策:指定喫煙所あり
      月給25万円~30万円

    付知川砂利採取株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県中津川市苗木4827‐374
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県中津川市/転勤無】測量業務/採石・砂利採取◆残業平均10h/17時退社も可能!/長年取引多数
      ~17時に帰宅できる日もございます!残業10時間/長年取引により毎年安定受注をしております!官公庁からも安定受注をしています~ 採石・砂利採取、生コン販売、測量を運営する当社で測量業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容: ・測量する現地に訪問して測量前の現地調査 ・現地調査を元に測量に必要な機器や測量方法を検討、測量計画策定 ・専門測量機器を使用して測量業務実施 ・測量データの集計や分析、測量結果報告書などの作成 ・作成した測量データ、報告書を元に、報告業務 ■業務内容詳細: 取引先などからご依頼頂いた測量業務を担当頂きます。測量前に現地調査、測量方法や計画策定、計画に沿った測量を実施して報告書作成まで担当頂きます。測量機器を使っての測量となります。測量現場は山などの測量が比較的多くございます。測量実務の経験がある方でしたら、比較的早く当社の測量業務にも慣れて頂けます。 ■業務の特徴: 社内外の業務割合といたしましては、測量で2日間外作業をした後、1日社内での資料作成等の作業を行う形になります。また一人当たり2~3件現場を兼任しており、各現場それぞれ1名の測量士が担当をしております。 ■組織構成: 現在測量士としては3名が活躍中です。(全員男性/40代1名、50代2名) ■求められる役割: 当社にご依頼頂いた測量業務に対応頂きます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市苗木4827‐374 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~333,000円 <月給> 233,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    石原電機工業株式会社

    サブコン
    岐阜県中津川市千旦林118-84
    • 設立 1970年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【中津川市】【土日休み/転勤なし】管工事の施工管理 ~創業50年/年間休日119日/残業10時間~
      設計から施工、保守管理までワンストップで電気工事業を行う当社において、管工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務内容: ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査/工事計画の立案 ・図面作成・業者/資材の手配 ・工程/安全/コスト管理 など 地元の公共事業が半数以上を占め、中津川市内および近郊が中心です。転勤や宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成: 現在工事部門には30名の技術者が在籍しています。 その内半数以上が20代30代のメンバーで構成されており、平均年齢も非常に低くなっています。 ■就業環境: よりご家族やプライベートの時間を満喫できるよう残業時間の削減に取り組み、ほとんどの社員が18時までに帰宅しています。(月平均10時間) また2020年より全社で土日休みを導入し、社員やご家族の方から好評いただいています。 ■具体的な残業削減の施策: 基本的、現場は1名で担当していただくことが多いと思いますが、現状、2名、3名と配置することで、個人個人の業務負荷を減らしています。 ■当社について: 岐阜県中津川市に本社を置く当社は創業以来、様々な電気工事事業を展開しております。長年にわたり積上げて来た技術、実績、経験を基に、住宅・店舗・工場から公共物件に至るまで、また設計から施工、保守メンテナンスに至るまで、幅広くサービスを提供しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市千旦林118-84 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/58万円~130万円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【中津川市】【土日休み/転勤なし】電気工事の施工管理 ~創業50年/年間休日119日/残業10時間~
      設計から施工、保守管理までワンストップで電気工事業を行う当社において、電気工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務内容: ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査/工事計画の立案 ・図面作成 ・業者/資材の手配 ・工程/安全/コスト管理 など 地元の公共事業が半数以上を占め、中津川市内および近郊が中心です。転勤や宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成: 現在工事部門には30名の技術者が在籍しています。 その内半数以上が20代30代のメンバーで構成されており、平均年齢も非常に低くなっています。 ■就業環境: よりご家族やプライベートの時間を満喫できるよう残業時間の削減に取り組み、ほとんどの社員が18時までに帰宅しています。(月平均10時間) また2020年より全社で土日休みを導入し、社員やご家族の方から好評いただいています。 ■当社について: 岐阜県中津川市に本社を置く当社は創業以来、様々な電気工事事業を展開しております。長年にわたり積上げて来た技術、実績、経験を基に、住宅・店舗・工場から公共物件に至るまで、また設計から施工、保守メンテナンスに至るまで、幅広くサービスを提供しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市千旦林118-84 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/58万円~130万円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社山田商店

    食品・飲料・たばこ (商社)
    岐阜県中津川市太田町1-4-34
    • 設立 1990年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜:中津川市】食品・資材の提案営業<マネージャー候補>/年休120日/土日祝休/残業少/住宅補助
      • NEW
      【採用背景/ミッション】 当社は2023年12月に経営体制を一新致しました。近年、業績は伸長していますが、更なる業績の伸長と、販路拡大を目指しています。そのため、新規開拓をメインにお任せ致します。マネージャー候補として部下や数字の管理、将来的にはCOOを目指せる環境です。 今回は組織体制強化のための採用となります。ぜひご応募ください。 ■業務内容: ・既存顧客のフォロー、新規取扱商材の提案 ・新規開拓(ご入社すぐは既存顧客のフォローがメインとなります) ・営業チームのマネジメント(事業所目標・営業チームメンバーの管理) ・将来的に代表取締役社長と一緒に事業戦略を練られる等、裁量権もございます。 ■業務詳細: 中津川市、恵那市エリアを中心に既存顧客とのお取引を行っています。 顧客は製菓・製パン店、食品工場となり、取り扱い商材は菓材料・食品原料・生栗・穀物・食品添加物・包装資材・衛生消耗品等です。 まずは、既存顧客へ価格交渉や当社とお取引を頂いていない商材のご提案を行って頂き売上のシェア率を上げて頂く活動をお任せ致します。 将来的には飯田市、下呂市等お取引エリアの拡大のための新規開拓営業をお任せ致します。 ■組織構成: 営業は現在2名のメンバーが在籍しています。 ■入社後の流れ: ご入社後、当社グループ会社である「明石屋株式会社」、「荒川商事株式会社」にて研修を行います。現状、それぞれ1週間程度を予定しています ■福利厚生: 当社では県外よりご入社頂いた方は住宅補助制度をご活用いただけます。 家賃補助限度額50,000円、家賃補助限度年数5年です。 また、人間ドックや健康診断の検査費用負担等、福利厚生が充実しております。 ■当社について: 2023年12月に明石ホールディングス株式会社のグループの一員となりました。 グループ会社(明石屋株式会社、荒川商事株式会社)としては2029年に 年商100億円を目指しています。 2026年9月には3社を合併予定、社員満足度向上のため、待遇面や福利厚生面の見直しを検討しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 山田商店 住所:岐阜県中津川市太田町1ー4ー34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 601万円~704万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,620円~327,700円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:110,000円~150,000円 <想定月額> 412,620円~477,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり (年2回)※3.5ヶ月分 ■その他手当内訳: ・地域手当:10,000円  ・固定残業手当:41~54時間として100,000円~140,000円を支給。超過時間分は別途支給。(役職手当:課長~部長 を含みます。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜:中津川市】食品・資材の提案営業/年休120日/土日祝休/残業少/住宅補助あり
      • NEW
      ◎業績伸長!栗きんとん等の食品・資材の提案営業です! ◎年休120日、土日祝休み!ワークライフバランスが整います! ◎U/Iターン歓迎!住宅補助制度あり!(社内規定あり) ■採用背景: 当社は2023年12月に経営体制を一新致しました。近年、業績は伸長していますが、更なる業績の伸長と、販路拡大を目指しています。 今回は組織体制強化のための採用となります。ぜひご応募ください。 ■業務内容: ・既存顧客のフォロー、新規取扱商材の提案 ・新規開拓(ご入社すぐは既存顧客のフォローがメインとなります) ■業務詳細: 中津川市、恵那市エリアを中心に既存顧客とのお取引を行っています。 顧客は製菓・製パン店、食品工場となり、取り扱い商材は菓材料・食品原料・生栗・穀物・食品添加物・包装資材・衛生消耗品等です。 まずは、既存顧客へ価格交渉や当社とお取引を頂いていない商材のご提案を行って頂き売上のシェア率を上げて頂く活動をお任せ致します。 将来的には飯田市、下呂市等お取引エリアの拡大のための新規開拓営業をお任せ致します。 ■組織構成: 営業は現在2名のメンバーが在籍しています。 ■入社後の流れ: ご入社後、当社グループ会社である「明石屋株式会社」、「荒川商事株式会社」にて研修を行います。現状、それぞれ1週間程度を予定しています。 ■福利厚生: 当社では県外よりご入社頂いた方は住宅補助制度をご活用いただけます。 家賃補助限度額50,000円、家賃補助限度年数5年です。 また、人間ドックや健康診断の検査費用負担等、福利厚生が充実しております。 ■当社について: 2023年12月に明石ホールディングス株式会社のグループの一員となりました。 また、グループ会社(明石屋株式会社、荒川商事株式会社)としては2029年に年商100億円を達成します。 2026年9月には3社を合併予定、社員満足度向上のため、待遇面や福利厚生面の見直しを検討しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市太田町1-4-34 勤務地最寄駅:中津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,240円~277,560円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:60,000円~100,000円 <想定月額> 304,240円~377,560円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり (年2回)※3.5ヶ月分 ■その他手当内訳: ・地域手当:10,000円  ・固定残業手当:25~40時間として50,000円~90,000円を支給。超過時間分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サラダコスモ

    水産・農林・鉱業
    岐阜県中津川市千旦林1-15
    • 設立 1980年
    • 従業員数 864名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生産管理/未経験歓迎/44年連続黒字経営/賞与2回・手当充実
      • NEW
      安全・安心・食べて健康を推進するサラダコスモの 「もやし、スプラウト類、カット野菜」の生産から物流までの管理をお任せします。 【具体的な業務】 …………………… ■もやしやスプラウトの栽培管理 ■カット野菜の品質管理 ■商品の包装管理 ■商品の品質管理 …など 上記の仕事を一人で全て任されるのではなく、社員で分担して仕事を進めます。 3~10名のチームでそれぞれの工程を担当していくので、わからないことがあればすぐに相談できる環境です! パートスタッフの作業フォローや指示出しを担います。全員で協力して業務に取り組んでいきましょう。 \POINT!/ ★工場運営に関わる多彩な業務に挑戦 基本的に生産管理業務がメインですが、野菜の検品作業、包装作業、機械の故障修理やメンテナンスなど、工場運営に関わるさまざまな業務に携わることができます! ★「食」を支えるやりがい 自身が手がけた、もやしやカット野菜などの商品は、全国のスーパーや小売店に並び、人々の食卓に届けられます。生活になくてはならない「食」を支える仕事になりますので、大きなやりがいを感じながら働けるでしょう。 ★アイデアや提案を発信しやすい環境 作業効率化や業務改善、品質改善などに関わるアイデアや提案は大歓迎です!日々の工夫が生産性の向上につながる面白さも感じていただけるはずです。 【入社後の流れ】 …………………… はじめはOJT研修にて、各工程の仕事に従事していただきます。 先輩社員やパートの方々と作業をしながら、作業内容や流れなどを覚えていきましょう。 また、春と秋に新入社員研修も1週間程度予定しており、会社のことについて学んでいただきます。 全国各地の拠点の同期と研修を受けることができ、同期との関係性も大切にしていただきたいと考えております。
      【車通勤OK!U・Iターン歓迎】 兵庫県、栃木県、岐阜県、長野県、新潟県の拠点がございます。希望場所に配属となります。 ◎車・バイク通勤可 ◎転居を伴う転勤なし ■三木生産センター 兵庫県三木市別所町803 ■宇都宮工場 栃木県宇都宮市下金井町703-2 ■中津川サラダ農園 岐阜県中津川市駒場1944 ■養老生産センター 岐阜県養老郡養老町大跡561 ■信州工場 長野県駒ヶ根市赤穂330-33 ■サラダコスモ新潟 新潟県南魚沼市南田中672-4 ※受動喫煙対策:喫煙所あり
      月給20万円~28万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します

    大福製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県美濃市前野422
    • 設立 1934年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【美濃市※転勤なし】人事・総務<充実した福利厚生◎/定時16時半!/残業月10時間程度>
      ~ユネスコ無形文化遺産に登録される「本美濃紙」を製造/「特殊紙」を扱っているため、ニーズ安定性◎/充実した福利厚生~ ■業務内容: ・人事/総務に関わる業務をお任せします。同じ部署の経理担当等他メンバーのサポートもあります。 具体的には下記業務をお任せします。 ・人事制度設計、各種法令対応等を経営層及び社労士と連携して推進。 ・勤怠管理、給与計算、採用活動、社員教育、組合との協議等の推進 ・福利厚生関連業務の推進 ・用務担当者、人事総務アシスタントの管理 □当社の魅力□ 当社は「特殊紙」を扱っており、化粧用あぶらとり紙や両面テープ用原紙、包装紙を扱っております。 これらは、ペーパーレス化が進む現在においても、安定したニーズがあります◎ 今後も一般的な紙ではなく、「特殊紙」を軸に堅調な売上推移が見込まれます。 ■当社の特徴: ◎設立から90年の歴史を持つ老舗メーカー 大福製紙のルーツは、1934年に岐阜県美濃市に設立された機械漉き和紙工場。1970年台から和紙の特性を生かした特殊紙製造にシフトし、独自の抄紙技術・加工技術を磨きながら成長してきました。 ◎モノづくりを支えるモノづくり 自動車、家電、住宅建材、粘着テープなど、実は身近な製品にも大福製紙の特殊紙が基材として多く採用されています。私たちの仕事は、お客様のモノづくりを支えるモノづくりなのです。 ◎チームプレー 当社の従業員数は約100名。営業、開発、製造、品質管理といった各分野の社員が近い距離で仕事をしており、互いの考えを共有しながら、お客様の課題に沿ったオリジナル製品を生み出しています。 ◎グローバル展開 大福製紙のビジネスは国内にとどまりません。お客様や時代のニーズに呼応する形でグローバル化を進めてきました。今後も高付加価値なモノづくりを通して、世界中のお客様に貢献したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃市前野422 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/梅山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給:300,000円~340,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~322,000円 <月給> 282,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美濃市※転勤なし】生産技術職<正社員/充実した福利厚生◎/マイカー通勤可/老舗メーカー>
      ~ユネスコ無形文化遺産に登録される「本美濃紙」を製造/設立約90年の老舗メーカー/充実した福利厚生/転勤無しマイカー通勤OK!~ ■お任せする業務: ・生産現場と連携し、材料受入れ、材料投入調合、製造、各種加工、物流等、工場内全般での合理化、省人化投資の企画立案、検討、推進業務を担当。 ・工程知識取得後は、製造設備の更新や増強投資等の企画立案、検討、推進業務や、工程改善、新規製品の生産技術開発等も担当。 ・将来的には、新規製造機械導入や工場全体の将来構想企画推進等も担当。 ■配属部署: ・生産部/67名が所属 ※部長以下、20~60代まで幅広く在籍 ■当社の魅力: ◎設立から90年の歴史を持つ老舗メーカー 大福製紙のルーツは、1934年に岐阜県美濃市に設立された機械漉き和紙工場。1970年台から和紙の特性を生かした特殊紙製造にシフトし、独自の抄紙技術・加工技術を磨きながら成長してきました。 ◎モノづくりを支えるモノづくり 自動車、家電、住宅建材、粘着テープなど、実は身近な製品にも大福製紙の特殊紙が基材として多く採用されています。私たちの仕事は、お客様のモノづくりを支えるモノづくりなのです。 ◎チームプレー 当社の従業員数は約100名。営業、開発、製造、品質管理といった各分野の社員が近い距離で仕事をしており、互いの考えを共有しながら、お客様の課題に沿ったオリジナル製品を生み出しています。 ◎グローバル展開 大福製紙のビジネスは国内にとどまりません。お客様や時代のニーズに呼応する形でグローバル化を進めてきました。今後も高付加価値なモノづくりを通して、世界中のお客様に貢献したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃市前野422 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/梅山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 520万円~590万円 <賃金形態> 月給制 月給330,000~370,000 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~340,000円 <月給> 300,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    田中製紙工業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県美濃市殿町1426
    • 設立 1957年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【美濃市】紙の加工業務/機械操作メイン◆年単位でゆっくり丁寧にOJT!手に職がつく◎
      ~未経験歓迎/年間休日121日/機能紙・機能性シートの製造/中途入社9割/働き方◎~ 機能紙・機能性シートの開発・製造を行う当社にて、高断熱紙や耐火紙など、さまざまな素材としての紙をつくる『製紙チーム』メンバーになって頂きます。 メンバー約8名で、各工程を分担して作業をします。紙をすく大型の機械の操作を中心に、原料の投入から製品取り出しまで、各工程を分担協力の上作業します。 ■業務詳細: ※全スタッフが全ての業務をこなせるよう多能工化を推進しております。 (1)製品の検査・梱包作業 2~3人 製品をパレットに積み上げながら異物検査をします。検査には2名付き、もう1名は補助をしていただきます。一つの製品が終わるまでは、常時ポジションに就いてます。それ以外の人員は手が空いたら次のポジションへ移ります。 (2)原料投入・機械設定 2人 混合する作業で機械が混ぜてくれます。原料の配合作業は原料タンクへの投入作業メインです。原料をフォークリフトで運ぶ作業もあります。また、軽微な機械設定も行います。 (3)原料の下準備作業 2名 紙をすく前の原料の下準備を行っていただきます。 (4)次の支度準備への段取り 1名 保管倉庫に行き、倉庫からの原料の運搬、在庫確認作業、生産管理担当への発注連絡などを行います。 ※上記の業務以外にも別工場の補助も行います。 ■配属: 製紙部門 製造部 本社第一工場 総勢16名(2チーム各8名)(男性 20代~40代)+ヘルプ数名 ■教育制度: 丁寧にOJTを行いますので、未経験者の方も安心して働けます。基本的には手順書がありますので、マニュアルに沿って習得いただけます。概ね3年間で各作業を習得していただけるイメージです。当社は中途入社の社員がほとんどで、経験等を問わず活躍できる場所・チャレンジできる場所があります。 ■キャリアパス: 製造から営業・開発へキャリアパスもございます。職位としては、一般→リーダー→係長→課長へのステップアップも可能です。 ■当社の特徴: 当社の紙の用途は特殊であり、多岐に渡ります。例えば車部品イメージすると通常は金属ですが、実は紙の物も一部使われており、その需要が継続してあることに起因します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃市殿町1426 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 360万円~486万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験やスキルに応じて決定します。 ※初年度年収は賞与の算定期間・残業時間により前後します。 ■賞与:年2回/7・12月、計平均3ヶ月分/前年度実績 ■昇給:今年度実績/1万円~ ■月平均時間外労働時間20~30時間分は別途支給 ■深夜割増手当有 時給×1.25にて計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美濃市/転勤なし】乾燥剤の製造★未経験歓迎!9割が中途入社者★正社員/日勤・土日休で働き方◎
      ~未経験歓迎/年間休日121日/機能紙・機能性シートの製造/中途入社9割/働き方◎~ 機能紙・機能性シートの開発・製造を行う当社にて、シート(紙)状の乾燥剤『ドライマット』をつくるメンバーを募集します。 ■業務詳細: ※全スタッフが全ての業務をこなせるよう多能工化を推進しております。 ◎原紙の加工(3~4名) 原紙を乾燥機へ送り出す作業、乾燥後の原紙の受け取り・検査等を実施する作業等を行います。 ◎原紙のフィルム融着(2~3名) 原紙にフィルムを融着させる機械へ原紙を送り出す作業、融着後のシートを受け取り、検査する作業を行います。 ◎融着後のシートの断裁(4名) 融着後のシートを重ね合わせ、断裁機を用いて細かい四方形に断裁します。 ◎断裁後のシートの検査、梱包(8~12名) 細かい四方形に断裁されたシートを検査しながらバックを施し梱包します。 ※上記の業務以外にも別工場の補助を行う場合があります。 ※将来的には工程によっては24時間8時間勤務3交代制を導入する予定があります。 ■中途入社者が9割となります。 幅広い業種から入社をいただき、社内は風通しのいい組織となっています。 有給休暇も計画的に取得することができるので働きやすい環境となります。 ■組織構成: ・シート状乾燥剤製造部門 製造部製造2課 ・総勢21名(男性10名、女性11名)+ヘルプ数名 ・中途入社者9割で様々な業種から入社をいただいております。 ・社内の風通しもよく、相談のしやすい環境です ■教育制度: 丁寧にOJTを行いますので、未経験者の方も安心して働けます。基本的には手順書がありますので、マニュアルに沿って習得いただけます。概ね3年間で各作業を習得していただけるイメージです。当社は中途入社の社員がほとんどで、経験等を問わず活躍できる場所・チャレンジできる場所があります。 ■キャリアパス: 製造から営業・開発ヘキャリアパスもございます。職位としては、一般・リーダー→係長→課長へのステップアップも可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県美濃市殿町1426 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 360万円~486万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験やスキルに応じて決定します。 ※初年度年収は賞与の算定期間・残業時間により前後します。 ■賞与:年2回/7・12月、業績に応じて ■昇給:前年度実績/3,000円~30,000円 ■月平均時間外労働時間20~30時間分は別途支給 ■深夜割増手当有 時給×1.25にて計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社平野製作所

    造船・重工業
    岐阜県美濃市口野々3184-7
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県美濃市】船舶用部品の溶接<未経験歓迎>◆転勤無/5日以上の連休OK/船舶業界の需要UPで安定
      ~第二新卒・未経験歓迎!未経験から手に職を付けられます/中途の方が多く、未経験からのスタートの方活躍中/志向性に合わせた働き方が可能◎/5日以上の連休休暇OK/受注拡大中の安定企業~ \こんな方おススメです!/ ・将来を見据えてしっかりと稼ぎたい・・ けど定期的なプライベートの予定はしっかりと確保したい方! ・現職での人間関係を改善したい・・ 自分で考えて作業を進めることが求められるため、コミュニケーションよりも工夫することが得意な方、ご活躍できます! ※実際に・・ お子さんのために稼ぎたい!と日頃はたくさん働かれていますが、 お子さんの学校行事やご家族との旅行の際には有休を取得し、ご家庭の時間をしっかり確保されている方いらっしゃいます◎ ■職務内容: 船舶用の発電機のフレーム(リピート品)をメインに、様々な重工物の溶接業務、機械操作、ロボット操作のいずれかをお任せします◎ ※どなたでもやる気さえあれば、しっかりとキャッチアップいただける業務内容です◎ <詳細> 船舶用の部品が多いので、重たい物は1トンを超えるものになったりするので、天井クレーンにつるしたまま溶接したりと非常に特殊な技術を用います。そのため、安全管理の免許を持った管理者が在籍しており、クレーン操作も免許保持者が行うので安全には気を使っています。 ■志向性に合わせた働き方が可能: 業績が好調であるからこそ、働きたい!志向性の方にはぴったりな環境です!一方で有休も取得しやすい環境でご自身のライフスタイルに合わせて働くことが可能です◎ ■働く環境: ・生産性向上のため、ロボットの導入や機械の自動化など、積極的に改善を進めています◎ (実際)導入後、1日5台台1日10台まで引き上げることができ、受注拡大に応えられております。 ・工場では空調設備・水分補給設備も完備しています。 ■業界の動向と安定性: 船舶業界では2030年に向けての増産計画が発足されており、長期的な需要拡大が見込まれております◎当社にて長期的に就業いただける環境です。 ■組織構成: 当社は工場を3つ持っており、1つの工場に約7名(30代~60代)の方がご活躍いただいております。 黙々と作業することがお好きな方が多く、ご自身のスキル向上に集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社工場 住所:岐阜県美濃市野々口3165‐2‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~420,000円 <月給> 220,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 勤続8年目:年収400万円 勤続14年目:年収550万円 ※経験によって変動します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    丸釜釜戸陶料株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県瑞浪市釜戸町3115-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜/瑞浪市※未経験歓迎】法人営業◆残業無し*土日休◆大手企業との取引あり*安定した経営基盤◎
      • 締切間近
      ~IC・半導体など多様な業界とお取引有!調整業務からスタートで未経験でも安心の就業環境◎土日休み~ ■仕事内容: 法人顧客に向けた提案営業およびカスタマーサクセスをお任せします。 主に既存顧客への対応が中心ですが、製品の用途拡大に向けた提案型営業にも挑戦いただけます。 未経験の方も安心して取り組めるよう、充実したサポート体制を整えています。 ■具体的な業務内容は以下の通りです: <入社後にお任せする業務> まずは納期管理など、簡単な業務から覚えていただきます。 ・製造・技術部門とのすり合わせ(品質・納期) ・受注・納品管理、在庫調整、価格交渉 <将来的にお任せしたい業務> ・顧客との商談・技術ニーズのヒアリング ・製品サンプルの提案・評価結果のフォローアップ ・展示会への出展、業界動向の調査 ■募集背景/業績好調: 当社は、1950年創業のシリカ粉末の専業メーカーです。 ICや半導体、歯科材料、工業部材などに使われる高品質な粉末製品を国内外へ供給しています。近年は、大手メーカーとの共同開発や海外展開を視野に入れ、今後の事業拡大を見据えた顧客対応力の強化を図っています。 この度、営業職(育成枠)として新たな仲間を募集いたします。 ■就業環境: 残業はなく、定時退社可能でワークライフバランスの充実が実現可能です。 ■働き方: 顧客からの問い合わせは、営業部門が窓口となり、製造、業務、品質保証の各部門と連携を取りながら対応頂きます。原料・素材系メーカーでの営業経験や、原料・素材を扱う商社での営業経験があれば活かしやすいです。顧客との関係性強化を主題に、2~3週間に1回程度、企業訪問をして頂きます。出張先は主に東京、名古屋、大阪などの国内です。遠方の場合、宿泊を伴う出張の可能性もあります。なお、出張の際の費用は会社負担です。 ■今後のキャリアステップ: いずれ営業マネージャー候補として、まずは工場研修(6ヶ月程度)や、営業事務等を通じて製品知識や業界理解を深めていただき、その後、営業実務やマネジメント業務へとステップアップしていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞浪市釜戸町3115-2 勤務地最寄駅:JR中央本線線/釜戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 その他固定手当/月:20,000円~25,000円 <月給> 260,000円~475,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり 3.60% ~ 3.70%(前年度実績)) ■賞与:年2回(過去実績3.40ヶ月分) ※時間外労働は一切発生しないため残業手当はありません。時間外労働が発生する場合は別の管理職の者が対応します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎!【岐阜/瑞浪市】品質保証、品質管理◆土日休*正社員◆技術革新に必要不可欠な製品◎
      • 締切間近
      <日本を代表する大手企業との取引実績が有り、安定した経営基盤を保有> ■採用背景: IC・半導体、自動車部材、歯科材料など、幅広い分野で使われるシリカ粉末を製造する当社では、品質への信頼性こそが製品価値そのものであると考えています。今後の受注増・製品多様化に対応するため、品質管理体制を強化すべく、新たな仲間を募集します ■業務内容: 品質管理部門にて、製品の品質維持および向上を担う業務全般をお任せします。 ◎半導体にも使用されている原材料の品質保証、品質管理をお任せします。 ■業務詳細: 具体的には以下の業務を担当していただきます ・製品検査(サンプリング、粒度・成分測定) ・分析機器を用いたデータ収集と記録管理 ・製造工程における品質管理と作業者への指導 ・顧客対応(品質クレーム・改善提案など) ・ISO関連の帳票・監査対応(未経験でも可) ■働き方: ・顧客対応は基本的に、営業部門、業務部門にて担当しますが、必要に応じて、顧客との打ち合わせに参加したり、メールなどで、直接顧客側と直接やり取りをして頂きます。 ・製品の製造を担う製造部門、顧客対応を担う営業部門、業務部門とは、密接に連携をして頂きます。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず製品知識や品質管理業務の基礎をOJTでしっかりと習得していただきます。分析機器の使用方法や製造工程のフローについても丁寧にレクチャーし、段階的に独り立ちできるようサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ◇魅力ポイント ・充実したサポート体制:入社後の研修やOJTを通じて、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ・キャリアアップのチャンス:品質管理の専門知識を身につけ、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションも目指せます。 ・やりがいのある仕事:高品質な製品を通じて、国内外のお客様の信頼を獲得できる重要な役割を担います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 第三工場(品質検査室) 住所:瑞浪市釜戸町1069-542 勤務地最寄駅:JR中央本線線/釜戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 ※日給月給制で、欠勤した場合は日割計算で賃金を控除します。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~480,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <想定月額> 260,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当の内訳は責任者手当1~2万円、マスク手当2万円です。 ■昇給:あり(1月あたり 3.60% ~ 3.70%(前年度実績)) ■賞与:年2回(過去実績3.40ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イトウ建材店

    建設コンサルタント
    岐阜県瑞浪市西小田町3-110
    • 設立 1954年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県瑞浪市・多治見市】施工管理~経験者歓迎/残業平均20h/地域密着・創業70年~
      ■具体的な仕事内容 当社のエクステリア工事に関わる施工管理および営業を担当していただきます。 ・お客さまとの打ち合わせ ・図面や見積書の作成 ・外注先へ発注依頼や資材および職人さんの手配 ・工程管理 ・竣工後立ち合い ・アフターフォロー ・既存ハウスメーカーでの情報収集 ・工事毎の収益管理 ■営業業務について: ハウスメーカーや地元の工務店から8割ほどお仕事をいただいており、残りの2割が個人顧客からの紹介となっております。ハウスメーカー営業担当者様とのコミュニケーションから仕事が生まれるため、コミュニケーション能力が求められます。 ■教育制度: 先輩社員が業務については教えますのでご安心ください。実務から離れた所長から教育いただける環境もございます。過去にホテル業界など全く異業種出身で活躍している方もいます。 ■会社の特徴 地域密着型で会社創業70年以上の安定企業です。「人との出会いを大切にし、仕事を介してお互いの信頼関係を築く」という基本理念から生まれる「 社員やお客様との永年の信頼の積み重ね 」を重視しております。 ■事業内容 ・エクステリア(外構)工事 ・左官・タイル・造園工事 ・外壁(ストレート・サイディング)工事 ・建設(土木・建築)工事 ・左官・土木材料一式販売 ・不動産の売買、仲介(本社) <企業概要> ■会社の特徴 地域密着型で会社創業68年の安定企業です。「人との出会いを大切にし、仕事を介してお互いの信頼関係を築く」という基本理念から生まれる「 社員やお客様との永年の信頼の積み重ね 」を重視しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県瑞浪市西小田町3-110 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 多治見事業所 住所:岐阜県多治見市松坂町5丁目14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回 100,000円~200,000円(前年度実績) ・昇給1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社西尾建設

    サブコン
    岐阜県瑞浪市稲津町小里787-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県瑞浪市・転勤なし】未経験歓迎!道路工事などまとめ役(実作業なし)※残業10H/年休122日
      • 締切間近
      イチから教えます!未経験から土木施工管理技士 1級取得の実績あり! ☆実働7.5hで残業10h☆年休122日・土日祝休 ■業務概要:土木施工管理 当社は土木工事に特化した企業で、ご担当いただく業務は、水道管工事等の進行状況を管理し、品質と安全を確保するために日々の監督や調整を行います。また、測量や施工図の作成、申請書類の作成も行います。 <業務詳細> ・施工管理業務(工程・品質・安全・原価管理) ・測量業務 ・施工図の作成 ・協力会社との折衝・調整 ・官公庁へ提出する申請書類の作成 <施工対象> ・道路工事/水道施設/砂防/防護柵/河川/区画整理/ダム/橋梁補修 等 ■組織構成:施工管理担当8名 └ 60代課長1名、30代1名、40代1名、50代5名 ■働き方: ・就業時間:7.5時間 ・出張なし ・時間外労働:月30H分の固定残業手当を月給に含みます └ 実際の時間外労働:月平均10H程度(多くの方は17時に帰宅しています) └ 最新のツールを導入しており、事務作業の効率化/公共事業案件(瑞浪市)を多く扱うため ・岐阜県建設人材育成リーディング企業(シルバーランク)に認定 ※働きやすく魅力ある職場づくりに積極的に取り組んでいる企業を岐阜県が優良企業として認定しております。 ・年間休日:122日 ・週休:土日祝休み (顧客の都合により休日出勤の可能性有り) └ 休日出勤の場合が別途手当(7000円)が支給されます ■取得できる資格/スキル ・土木施工管理技術検定2級以上(未経験中途入社の方は2級土木施工管理技術検定・第一次検定を1年で合格された実績もあります) └ 試験や講習に必要な費用は会社にて負担いたします ・管理能力 └ 現場の予算やスケジュールを管理するため ・交渉力 └ 費用について業者に交渉するため ・コミュニケーション能力 └ 地域住民の方との交流するため ■諸手当: ・会議手当(3000円/月):月に1度、月末に1時間程度、施主・施工管理・工事作業員等を踏まえて会議を実施します。こちらの手当はその参加に伴うものです。 ・冬季薬剤散布手当(5000円/月):毎年12~3月の間、路面凍結に備えた薬剤散布業務を行います。こちらの手当はその業務に伴うものです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞浪市稲津町小里787-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~300,000円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:46,000円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回 / 4.0ヶ月分(前年度実績)) ■固定残業手当:月30時間分 実際の時間外労働:月平均10時間程度 ■その他固定手当: ・会議手当:3000円/月 ・携帯手当:5000円/月 ■その他(別途支給): ・休日手当 ・ 冬季薬剤散布手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県瑞浪市・転勤なし】道路工事などまとめ役/施工管理(実作業なし)※残業10H/年休122日
      • 締切間近
      岐阜県瑞浪市を中心に土木工事の設計・施工・管理を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は土木工事に特化した企業で、ご担当いただく業務は、水道管工事等の進行状況を管理し、品質と安全を確保するために日々の監督や調整を行います。また、測量や施工図の作成、申請書類の作成も行います。 ■業務概要:土木施工管理 <業務詳細> ・施工管理業務(工程・品質・安全・原価管理) ・測量業務 ・施工図の作成 ・協力会社との折衝・調整 ・官公庁へ提出する申請書類の作成 <施工対象> ・道路工事/水道施設/砂防/防護柵/河川/区画整理/ダム/橋梁補修 等 ■組織構成:施工管理担当8名 └ 60代課長1名、30代1名、40代1名、50代5名 ■働き方: ・就業時間:7.5時間 ・出張なし ・時間外労働:月30H分の固定残業手当を月給に含みます └ 実際の時間外労働:月平均10H程度(多くの方は17時に帰宅しています) └ 最新のツールを導入しており、事務作業の効率化/公共事業案件(瑞浪市)を多く扱うため ・岐阜県建設人材育成リーディング企業(シルバーランク)に認定 ※働きやすく魅力ある職場づくりに積極的に取り組んでいる企業を岐阜県が優良企業として認定しております。 ・年間休日:122日 ・週休:土日祝休み (顧客の都合により休日出勤の可能性有り) └ 休日出勤の場合が別途手当(7000円)が支給されます ■取得できる資格/スキル ・各種資格(土木施工管理1級等) L 試験や講習に必要な費用は会社にて負担いたします ・管理能力 └ 現場の予算やスケジュールを管理するため ・交渉力 └ 費用について業者に交渉するため ・コミュニケーション能力 └ 地域住民の方との交流するため ■諸手当: ・会議手当(3000円/月):月に1度、月末に1時間程度、施主・施工管理・工事作業員等を踏まえて会議を実施します。こちらの手当はその参加に伴うものです。 ・冬季薬剤散布手当(5000円/月):毎年12~3月の間、路面凍結に備えた薬剤散布業務を行います。こちらの手当はその業務に伴うものです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞浪市稲津町小里787-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~355,000円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:48,000円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回 / 4.0ヶ月分(前年度実績)) ■固定残業手当:月30時間分 実際の時間外労働:月平均10時間程度 ■その他固定手当: ・会議手当:3000円/月 ・携帯手当:5000円/月 ■その他(別途支給): ・休日手当 ・ 冬季薬剤散布手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    瑞明建設有限会社

    ゼネコン
    岐阜県瑞浪市薬師町5-6
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県瑞浪市/転勤なし】※未経験歓迎※建築施工管理技士~残業20~30H/WEB面接可~
      ~未経験歓迎!手に職つけたい方ぜひご応募ください!/働きやすい環境◎/年間休日117日/平均残業時間20~30時間~ ■業務内容: 岐阜県や瑞浪市より請負った公共工事の現場管理全般を担当していただきます。 ・施主(地公体)との工事打合せ、協議 ・現場の安全管理/工程管理/出来形管理/品質管理業務 など ご入社後は、現場へ先輩に同行しながら実務経験を積んでいただき、将来的に資格取得いただき一人前として業務をお任せしていきます。 ■就業環境: 家族や趣味のための時間をとり、バランスよく働ける職場環境。年間休日117日、完全週休二日制を実施しております 残業時間は年間で平均すると月20~30時間です。 出張、転勤は一切ありません。 工事完成引き渡し後に有給を使いリフレッシュ休暇(1~3日)を取ることが出来ます。工事成績に応じて功労金を支給しています。 「健康経営」「ぎふ建設人材育成リーディング企業」の認定を受けており、ワークライフバランスを保った働きやす環境を実現しています ■組織構成: 当社は施工管理12名、営業1名、事務2名の計15名で構成されております。 1級土木施工管理技士5名、2級土木施工管理技士1名、1級建築施工管理技士1名、1級舗装施工管理技士1名の技術者が活躍しております。 ■当社代表より: それぞれの社員の経験や能力を理解し評価いたします。プライベートとのバランスをとって働けるようしっかりお休みもとっていただけます。安心して永く勤めて頂ける 職場です。給料が高い、休暇が取れる、希望が持てる、カッコイイ!の新4Kの実現にむけて、これからの建設業のイメージを一緒に作っていきましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞浪市薬師町5-6 勤務地最寄駅:JR東海中央本線/瑞浪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 332万円~654万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~289,000円 その他固定手当/月:1円~25,000円 固定残業手当/月:51,440円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,441円~409,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■現場管理手当25,000円/月(資格取得前でも、一人で現場管理がで きるようになった場合) ■賞与:年3回(計3.0ヶ月分~4.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県瑞浪市/転勤なし】建築施工管理技士~残業20~30H/WEB面接可/50~70代活躍中~
      ~働きやすい環境◎/年間休日117日/平均残業時間20~30時間~ ■業務内容: 岐阜県や瑞浪市より請負った公共工事の現場管理全般を担当していただきます。 ・施主(地公体)との工事打合せ、協議。現場の安全管理/工程管理/出来形管理/品質管理業務 など ■就業環境: 家族や趣味のための時間をとり、バランスよく働ける職場環境。年間休日117日、完全週休二日制を実施しております。 残業時間は年間で平均すると月20~30時間です。 出張、転勤は一切ありません。 工事完成引き渡し後に有給を使いリフレッシュ休暇(1~3日)を取ることが出来ます。工事成績に応じて功労金を支給しています。 「健康経営」「ぎふ建設人材育成リーディング企業」の認定を受けており、ワークライフバランスを保った働きやす環境を実現しています。 ■組織構成: 当社は施工管理12名、営業1名、事務2名の計15名で構成されております。 1級土木施工管理技士5名、2級土木施工管理技士1名、1級建築施工管理技士1名、1級舗装施工管理技士1名の技術者が活躍しております。 ■当社代表より: それぞれの社員の経験や能力を理解し評価いたします。プライベートとのバランスをとって働けるようしっかりお休みもとっていただけます。安心して永く勤勤めて頂け る職場です。給料が高い、休暇が取れる、希望が持てる、カッコイイ!の新4Kの実現にむけて、これからの建設業のイメージを一緒に作っていきましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞浪市薬師町5-6 勤務地最寄駅:JR東海中央本線/瑞浪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 412万円~770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~289,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:63,840円~145,120円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,840円~484,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(計3.0ヶ月分~4.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マルサン近藤

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県瑞浪市土岐町7038
    • 設立 1992年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【瑞浪市/転勤無し】既存・反響中心/企画営業◆土日祝休み◆美濃焼の食器などオリジナルブランドを展開
      ~「m-mode」を日本から世界へ発信!/年間250万個出荷のヒット商品あり★/直行直帰OK/残業20時間/リモートワーク相談可/日本の伝統的工芸品に携われるお仕事~ ■職務内容: 大手量販店・問屋(雑貨、通販、ブライダル)等の法人顧客向けに自社オリジナルテーブルウェアブランド「m-mode」の営業をお任せします。 詳細: ・既存顧客を中心に営業活動 ※新規営業も一部ございますが、展示会で接点を持ったお客さまや紹介頂いた先がほとんどのためゼロからの営業活動はございません。 ・見積書の作成 ・出荷業務管理 ・お客様のニーズに合わせたオリジナル商品の企画、提案 ※営業範囲は全国になります。担当する顧客やエリアによっては月に1~2回程度出張がございます。 ■特徴: 当社の営業は単なるカタログ営業ではなく、オリジナル商品の企画・提案や売り場づくりなども行って頂きます。情報収集(客先・競合・売り場等)から戦略立てて提案を行って頂くこともあるためやりがいと成長実感を感じることができます。もちろんいきなり一人で営業活動をお任せすることはございませんのでご安心下さい。 ■教育体制: ご入社後はOJT教育や生産現場を見ながら知識を習得して頂きます。業界未経験でも3か月間程の研修期間を通して習得が可能です。 また当社には商品企画部門やデザイン部門など、美濃焼テーブルウェアのプロフェッショナルがいるため分からないことを相談できる環境がございます。 ■組織構成: 4名(30代1名、40代1名、60代2名) 普段はもくもくと仕事をしていますが、仕事以外では和気あいあいとした人間関係の良い職場のため相談や雑談等しやすい雰囲気です。 ■当社について: 陶磁器生産のシェア50%以上を誇る「美濃焼」のテーブルウェアを企画・販売している当社。自社ブランド「m-mode」が好評で食器、マグカップ、調理器具など年間出荷量250万個のヒット商品を手掛けています。デザイン性の高さと品質の良さが支持されて今では雑誌や業界紙にも取り上げられるようなっています。顧客からは「はずさない商品」を投入してくる会社と評価されています。現在は自社ブランドを日本だけでなく世界へ発信することを掲げており、ドイツで開催される世界最大級の展示会アンビエンテにも出店しています! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞浪市土岐町7038 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※備考:キャリア、賞与の考課により変動(諸手当込) ・賞与:年2回(6月・12月、昨年度実績:2ヶ月分) ・諸手当(その他):役職手当、営業手当 ▽モデル年収▽ 530万円/40歳 入社10年目(月給37万円+賞与年2回) 430万円/30歳 入社5年目(月給30万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社野村住設

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県羽島市竹鼻町狐穴1068
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・羽島】<上下水道指定工事店>水道施設・給排水工事の施工管理/土日祝休み/第二新卒・未経験歓迎
      • NEW
      ~地域インフラを支え安定した顧客基盤で創業以来50年連続黒字経営!~第二新卒の方や未経験者歓迎!資格取得などスキルアップできる環境で将来の幹部候補としてお迎えします。休日出勤や早朝・夜間の仕事もほぼなくワークライフバランスが可能です。 ■職務概要: 羽島市など近隣市町発注の水道施設工事や戸建住宅やアパート等の給排水衛生工事(水道関係)の施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細:主な業務は以下となります。 完成した現場を見るとうれしく、モノづくりの楽しさ、お客さんの喜んだ顔や声をいただける達成感のある仕事です。 (1)市町担当者、ハウスメーカー・工務店等との打ち合わせ・調整 (2)スゲシュール・現場工程の管理・調整 (3)現場作業員等の管理、安全チェック (4)書類の作成、整理、管理、施工図作成 (5)安全日誌や安全書類、作業日報類の作成 (6)建物の撮影、写真管理、工事施工写真撮影 ■上下水道指定工事店登録エリア 羽島市、岐阜市、大垣市、瑞穂市、本巣市、海津市、岐南町、笠松町、北方町、安八町、輪之内町、揖斐川町、池田町、神戸町、大野町、養老町、垂井町 ※出張や転勤などはありません ■教育体制 まずはベテラン社員がマンツーマンで同行や業務を一つ一つ丁寧に教えます。1年~2年かけて徐々に仕事を覚えていっていただき、少しづつ任せる仕事を担当してもらいます。「仕事の面白さ」や「やりがい」をつかみ取ってください。 ■組織構成 40代が中心で20代が2名、70代1名、社長は50代の会社で、 アットホームでピリピリしていない雰囲気の会社です。 ■就労環境 早朝や夜間の作業、休日出勤はほとんどありません(上下水道にかかわるため緊急時には対応が必要となりますが、数年に1回程度です) ■実績 小学校のトイレ改修工事や公園トイレ、庁舎の管移設工事、集会所の配管工事、新築の配管工事など、地域の暮らしに安心を届け続けています。 ■会社の特徴 地域に密着し官公庁やハウスメーカー、一般のお客様から管工事業やリフォームや道路整備、水廻りのメンテナンスなど、多岐にわたって事業を展開をしています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市竹鼻町狐穴1068 勤務地最寄駅:名鉄竹鼻線/竹鼻駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収には、各種手当・残業代等を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(合計2.5ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社文溪堂

    放送・新聞・出版
    岐阜県羽島市江吉良町江中7-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【羽島市】総務(労務・給与計算業務)◆転勤なし/残業20H以内/年間休日120日以上
      ■採用背景 1900年創業、長い歴史をもつ名証メイン市場上場企業です。 あなたも一度は見たことがあるでしょう、小学校で使われる「漢字ドリル・計算ドリル」や裁縫セット等、学校向け教育教材で業界で高い認知度を誇ります。 今回は、総務部にて人事・労務の業務をお任せできる実務経験のある方を募集します。 ■具体的な業務内容 人事・労務業務全般を担当いただきます。 ・勤怠管理、入退社の手続き ・社員(約300名)給与・賞与計算、退職金計算、年末調整業務 ※勤怠管理・給与計算はクラウドシステムを使用(奉行)しています。 ・社会保険、労働保険の手続き ・社内規程の改訂、36協定届書作成業務 ・その他人事(採用)、総務業務全般のフォロー ・株式事務手続き、株主総会運営関連業務 ※上場企業での総会関連業務の経験者は優遇します。 ■組織構成 総務部は、部長(50代男性)、係長(40代男性)、メンバー4名(30代男性2名、30代女性2名)の6名が在籍しております。 ■当社の特長 私たちは、喜びや楽しさから生まれる笑顔を大切にしたいと考えています。 本を読んで楽しい、問題が出来た時の達成感など、その喜びや楽しさを思い描きながら会社を発展させていきたいと思っています。未来を拓く子どもたちのため、教育と文化の創造企業としてこれからも発展していきます。 総務部では、そのような社員が働きやすい職場環境を整えるとともに部内においても業務改善を積極的に進め、ワークライフバランスを積極的に推進していきます。 ■当社の魅力 効果的にデジタルデータを活用し、基礎・基本 の定着や活用する力の育成と評価を念頭におき、教師の負担軽減にも配慮しながら教育現場のニーズに応えた改訂を行っております。近年のGIGAスクール構想では、端末を活用して生徒一人ひとりに個別最適な学びを得られること、創造性を育む教育ICT環境の実現が求められています。 当社では先生や子供たちが使い慣れた紙の教材をベースとして無理なくデジタル端末を活用できるハイブリッド型教材を提供しています。 また、教師の業務の負担軽減を支援するソフトウエアの研究・開発・充実に取り組み教育業界を支えております。 当社では、長年にわたり教育事業のノウハウを活用し企業価値の向上に努めております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市江吉良町江中7-1 勤務地最寄駅:JR新幹線線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/羽島】経理※時期リーダー候補 ※創業120年超の老舗企業!◇マイカー通勤可/定時退社推奨
      ■職務内容: 小学校向けの教材教具や教育ソフトなどを取り扱っている当社の経理部において、経理職として下記業務をお任せいたします。 変更の範囲:会社の定める業務 ◆経理部において上場経理業務全般に従事頂きます。 ・日次、月次、年次(仕訳、債権債務管理、固定資産管理、原価計算、支払調書作成) ・四半期、期末決算対応(税務申告書作成、決算短信、有価証券報告書等) ・税理士法人、監査法人対応 ・予算統制(予実算分析、管理会計) ・DX推進(業務改善) 【使用システム】 (会計)Galileo ミロク情報サービス (経費精算)楽楽精算 (業務効率)CELF など ※総合職の採用ですので、将来的には他部署へのジョブローテーションの可能性もあります。 ■組織構成: 経理部  6名 部長(50 代前半)、男性スタッフ3名(40代1名、30代1名、20代2名)、女性スタッフ1名の計5名で構成されております。 ■当社の特徴: 創業120年超の老舗教育出版社。 誰もがきっと使ったことがある、小学校で使うテスト・ドリルなどの学習図書教材や 家庭科で使う裁縫セットなどの教材・教具の企画から製作・販売までをトータルに行っております。 また、児童書の発刊・デジタル教材の開発などもしております。 ■当社の魅力: ◇業績好調◇ 効果的にデジタルデータを活用し、基礎・基本 の定着や活用する力の育成と評価を念頭におき、教師の負担軽減にも配慮しながら教育現場のニーズに応えた改訂を行っております。近年のGIGAスクール構想では、端末を活用して生徒一人ひとりに個別最適な学びを得られること、創造性を育む教育ICT環境の実現が求められています。 当社では先生や子供たちが使い慣れた紙の教材をベースとして無理なくデジタル端末を活用できるハイブリッド型教材を提供しています。 また、教師の業務の負担軽減を支援するソフトウエアの研究・開発・充実に取り組み教育業界を支えております。 当社では、長年にわたり教育事業のノウハウを活用し企業価値の向上に努めております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市江吉良町江中7-1 勤務地最寄駅:JR新幹線線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※手当は月額に含まれていません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日東工業株式会社

    サブコン
    岐阜県羽島市堀津町382
    • 設立 1953年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県/羽島市】土木施工管理1級◆年間休日118日/福利厚生充実/転勤なし/平均残業8.6h◆
      道路や河川、上下水道や灌漑設備などの公共工事について、スムーズかつ安全に進行するための施工管理を行っていただきます。 ■業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査/工事計画の立案 ・図面作成 ・業者/資材の手配 ・工程/安全/コスト管理 など ・直行直帰が可能です。各従業員にノートパソコンと社用車を貸与、現場併設の事務所で事務作業を行うなど残業時間削減に注力しています。 ・岐阜地域および羽島市内の現場が中心です。 土木部門では、河川工事や道路工事、土地造成工事、下水道工事などの公共工事を受注し、施工を行っております。また、国土交通省の災害派遣事業にも参加しております。70年以上地元で実績を上げてきたからこそ、信頼をいただき数多くの案件を紹介いただけています。 ■資格手当 会社指定の資格を取得後、資格手当が支払われます。既に土木1級をお持ちでも、他の施工管理技士を取得するごとに手当が加算されます。受検費用支援、講習費用やテキスト代の補助など資格取得の支援体制も充実しています。 ■組織構成 現在工事部門には35名の技術者が在籍しています。(20代~60代:各5~8人)土木部門には20名ほど在籍しています。中途入社いただいた方から福利厚生や和やかな社風について喜んでいただき、ほとんどの方が定年退職されるまでお勤めされています。 ■就業環境 完全土日休み。土曜日に出社いただいた際には、代わりに希望の日程で振替休日を取得することが出来ます。またご家族やプライベートの時間を大切にいただけるよう、残業時間の削減に取り組んでいます。(残業月平均8.6時間) 福利厚生として、全員に社用車を支給しており現場まで直行直帰可能です。 ■2024年問題 取り組みとしてDX化の促進を促すことでMTGなどをオンラインで実施することでより現場完結型を推進。忙しい現場には社員が応援要員として配属されるなど社員全員でサポートをすることで対策をしています。 ■当社について 1953年の創業より各種公共工事における多くの表彰などの高い評価を獲得。永年に亘り地元における信頼と実績を積み重ねてきております。事業範囲は、高速道路や一般道、下水道・河川のような社会基盤に関わるものから住宅リフォーム、金属部品加工まで総合的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市堀津町382 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 その他固定手当/月:100,000円~340,000円 <月給> 380,000円~840,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて、決定致します。 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月、12月)/実績により決算賞与(5月) ・モデル(1)(34万円) 基本給24万円+各種手当10万円、残業代は別途 ・モデル(2)(69万円) 基本給35万円+各種手当34万円、みなし残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県/羽島市】土木施工管理2級以上◆年間休日118日/福利厚生充実/転勤なし/平均残業8.6h◆
      高速道路や一般道、下水道・河川などの公共工事について、スムーズかつ安全に進行するための施工管理を行っていただきます。 ■業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ ・現場調査/工事計画の立案 ・図面作成 ・業者/資材の手配 ・工程/安全/コスト管理 など ・基本的には直行直帰が可能で、各従業員にノートパソコンが支給され現場に併設された事務所で事務作業を行うなど残業時間削減に注力しています。 ・羽島市内および近郊の現場が中心です。 土木部門では、河川工事や道路工事、土地造成工事、下水道工事などの公共工事を受注し、施工を行っております。また、国土交通省の災害派遣事業にも参加しております。70年以上地元で実績を上げてきたからこそ、信頼をいただき数多くの案件を紹介いただけています。 ■資格手当 会社指定の資格を取得後、資格手当が支払われます。取得のための講習費用やテキスト代などの補助や2回まで試験の金額免除、報奨金が出るなど、資格取得についてサポート体制も充実しています。 ■組織構成 現在工事部門には35名の技術者が在籍しています。(20代~60代:各5~8人)土木部門には20名ほど在籍しています。中途入社いただいた方から福利厚生や和やかな社風について喜んでいただき、ほとんどの方が定年退職されるまでお勤めされています。 ■就業環境 完全土日休み。土曜日に出社いただいた際には、代わりに希望の日程で振替休日を取得することが出来ます。またご家族やプライベートの時間を大切にいただけるよう、残業時間の削減に取り組んでいます。(残業月平均8.6時間) 福利厚生として、全員に社用車を支給しており現場まで直行直帰可能です。 ■2024年問題 取り組みとしてDX化の促進を促すことでMTGなどをオンラインで実施することでより現場完結型を推進。現場が終わり次第応援に向かうなど社員全員でサポートをすることで対策をしています。 ■当社について 1953年の創業より各種公共工事における多くの表彰などの高い評価を獲得。永年に亘り地元における信頼と実績を積み重ねてきております。事業範囲は、高速道路や一般道、下水道・河川のような社会基盤に関わるものから住宅リフォーム、金属部品加工まで総合的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市堀津町382 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 460万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 <月給> 320,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて、決定致します。 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月、12月)/実績により決算賞与(5月) モデル:高卒2級保有者(27万円) 基本給22万円+各種手当5万円、残業代は別途 モデル:専門卒2級保有者(45万円) 基本給35万円+各種手当10万円、みなし残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸栄コンクリート工業株式会社

    ゼネコン
    岐阜県羽島市福寿町間島1518
    • 設立 1949年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全22件
    • 【茨城県常総市】土木施工管理/河川や海岸堤防の安全を作る◆残業13h/月◆寮・社宅あり
      • NEW
      ~河川や堤防のコンクリート壁、コンクリートの側溝や水路などに使用されるコンクリート二次製品の施工を管理~ ■業務内容: 当社が製造元の、コンクリート二次製品を使用した工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細: ・施工計画の立案 ・依頼主との現場での打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程、品質、安全、施工の管理 ・書類作成など※Word、Excel、CADを使用 ■組織構成: 茨城には3名の施工管理技士が所属しており、年齢は40~50代です。 ■就業環境: 月残業社内平均13時間とワークライフバランスが整う環境です。従来の方法に固執せず改善していく柔軟性や会社を成長させ続けようとする姿勢を大切にしております。 ■福利厚生: 社宅・独身寮を用意しています。当社の規定により独身者は4,000円、世帯ありは8,000円の負担で利用可能です。社宅は提携している不動産会社からの紹介物件となり、社員それぞれの物件で生活していますので、プライベートも十分に確保されています。 ■当社の特徴・魅力: 社会基盤の整備に使われる道路・河川・港湾・下水道など、コンクリート二次製品の設計・製造・販売を担っています。創業の1925年より確実に進歩し、全国に30拠点以上の事業所を有する業界トップ企業に成長しました。現在では100年の実績を積み、1,800種類以上のオリジナル製品を保有し、数多くの特許も取得しています。自己資本率は70%越えを記録し、岐阜県随一のトップメーカーとなりました。当社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県常総市古間木1867-1 勤務地最寄駅:関東鉄道線/石下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~357,142円 その他固定手当/月:33,300円 <月給> 275,300円~390,442円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/満額5.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/海津市】生産管理◆コンクリート製品シェアトップクラス◆創業100年の老舗企業◆福利厚生◎
      • NEW
      ~自然災害対策の強化により需要増加中/創業100年の老舗企業/コンクリート製品シェアトップクラス~ ■募集背景: ・近年災害対策が強化された影響による業績好調の為の増員募集です。 ■業務内容: ・公共工事等で使用されるコンクリート二次製品の製造を行う当社にて、製造工場の生産管理のお仕事をお任せします。 ■業務詳細: ・生産スケジュールの計画や調整 ・生産に必要な資材の発注や在庫、納期管理 ・完成品の出荷管理等 ※当社の製品は特殊品を多く扱っています。 ■製品について: ・「目に見える、身近にある」コンクリート二次製品。 ・都市部の駐車場などの地下にある雨水貯水施設、道路の側溝、高速道路の高架下の中央分離擁壁、水路や河川、港湾の護岸、身近なところで使用されています。 ■教育制度: ・入社後は2週間製造現場研修の後、配属先OJTとなります。 先輩社員の業務を手伝って頂きながら、業務を覚えて頂く予定です。 \魅力ポイント/ ・残業は社内平均月13時間程で水曜はノー残業デーです。 ・有給も取りやすく平均有給取得日数は13.8日。 ・近年自然災害対策が強化されたことにより公共に使用されるコンクリートの需要増加。また顧客が官公庁の為、安定的な経営基盤があります。 ■当社の特徴・魅力: 本州エリアを中心にシェアトップクラスを誇る同社の製品は、カタログ製品だけでなく完全カスタマイズのオリジナル製品の設計・製造も行っております。そのため現場での作業効率が上がり、お客様から支持を頂いております。当社には設計が他社と比較すると多いことでカスタマイズ製品の製造が叶っております。当社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 今尾工場 住所:岐阜県海津市平田町今尾4284-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 平田工場 住所:岐阜県海津市平田町勝賀1932 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~357,142円 その他固定手当/月:33,300円 <月給> 275,300円~390,442円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/満額5.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社川瀬組

    サブコン
    岐阜県羽島市小熊町4-595
    • 設立 1962年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜/羽島市】土木施工管理・土木施工1級所持者/残業月20h以内/年間120日休/70代まで活躍中
      ◎「社員の成長なくして会社の成長なし」だからこそ、社員がモチベーション高く働けるよう、労働環境が整っています。 ◎社員に利益を還元することを大切にしており、今後さらに大手企業並みの待遇や福利厚生を整えていきます。 【発注ランク】岐阜県発注工事においてAランク(2021年度現在)【元請け比率】9割5分 【内容】木曽川や長良川などの河川工事や、道路工事や公園工事、公共施設などの土木工事 ※安全・予算・工期・工期を意識お願いします。 【エリア】岐阜県内がほとんどです 車で30分圏内なので 出張は、ほぼありません  【協力会社】2~3名、多いときで10名程度の職人さんと仕事  【案件種類】:官公庁:9割(うち、国土交通省の案件が4割、岐阜県の案件が3割、羽島市の案件が2割) 民間:1割 5000万円を超える規模の案件 【工期】:3ヶ月~1年  【担当人数】1名もしくは複数名 【進め方】現場管理と書類作成の5分5分です。信頼できる職人さんに現場を任せ、現場事務所で1日中ずっと書類作成も可。ご自身のやり化を尊重します。 【ヤリガイ】地域の安心安全も守っていると言っても過言ではありません。「自分の仕事が、住みやすい街づくりに役立っている」と日々実感できます。 弊社について:土木工事を中心に、建設工事・リフォーム工事、外構工事、解体工事、舗装工事、造園工事と幅広い工事を手がけています。 【他特記事項】・ISO9001取得 ・ISO14001取得 ・ぎふ建設人材育成リーディング企業 ゴ-ルドランク認定企業(2019年6月28日) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市小熊町4-595 勤務地最寄駅:岐阜羽鳥駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~440,000円 <月給> 250,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■決算賞与:1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/羽島市】土木施工管理・土木施工2級所持者/残業月20h以内/年間120日休/官公庁案件が9割
      ◎社員に利益を還元することを大切にしており、今後さらに大手企業並みの待遇や福利厚生を整えていきます。 【発注ランク】岐阜県発注工事においてAランク(2021年度現在)【元請け比率】9割5分 【内容】木曽川や長良川などの河川工事や、道路工事や公園工事、公共施設などの土木工事 ※安全・予算・工期・工期を意識お願いします。 【エリア】岐阜県内がほとんどです 車で30分圏内なので 出張は、ほぼありません  【協力会社】2~3名、多いときで10名程度の職人さんと仕事 【案件種類】官公庁:9割(うち、国土交通省の案件が4割、岐阜県の案件が3割、羽島市の案件が2割) 民間:1割 5000万円を超える規模の案件 【工期】3ヶ月~1年  【担当人数】1名もしくは複数名 【進め方】現場管理と書類作成の5分5分です。信頼できる職人さんに現場を任せ、現場事務所で1日中ずっと書類作成も可。ご自身のやり化を尊重します。 【仕事の魅力】地域の安心安全も守っていると言っても過言ではありません。「自分の仕事が、住みやすい街づくりに役立っている」と日々実感できます。 【弊社について】土木工事を中心に、建設工事・リフォーム工事、外構工事、解体工事、舗装工事、造園工事と幅広い工事を手がけています。 【他特記事項】・ISO9001取得 ・ISO14001取得 ・ぎふ建設人材育成リーディング企業 ゴ-ルドランク認定企業(2019年6月28日) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市小熊町4-595 勤務地最寄駅:岐阜羽鳥駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■決算賞与:1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日健総本社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    岐阜県羽島市福寿町浅平1-32
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職(広報企画・総務)/年休124日/土日祝休み/残業少
      【広報企画】 ◆広報誌の企画編集・校正 └毎月発行の『健康の輪新聞』、不定期発行の『アルジェ新聞』 ◆各種イベント企画(表彰や懇親会など) ◆各種商品リーフレット作成 ◆ホームページ管理・メディア対応 ◆業界紙対応 \POINT!/ 毎月掲載の広報誌をはじめ、会社の歩みの記録や、時には1,000人規模のイベントを私たちが企画することもあります。企画のために各部署のメンバーへ実際に取材を行うこともあり、会社について幅広く知ることができる貴重なポジション。映像編集やカメラマン、印刷業者など様々な方と連携を取りながら、自分のアイデアを活かしてどんどん活躍いただけます! ◎ ◎ ◎ 【総務】 ◆商品の受注に伴う伝票処理・出荷手続き ◆商品の在庫・生産管理 ◆来客対応 ◆各種イベント準備・対応 ◆各種環境整備(ビル内の管理、社用車・備品管理など) \POINT!/ 縁の下の力持ちとして、営業活動や各種イベントのスムーズな進行をサポートします。来社されるお客様は官公庁や政治家、コンサルタントなど様々。また経営層と近い距離で活躍することができ、会社の成長を肌で感じられるポジションです。業務の中で感謝の声をかけていただくことも多く、"誰かの役に立つ"ことのやりがいを大きく実感します! ―――――― 入社後の流れ ―――――― ▼半年かけてじっくりフォロー 入社後1ヵ月間は業界の基礎知識お教えし、2ヵ月目から先輩と一緒に業務に取り組みましょう。独り立ちまでは半年程度を想定していますので、焦らずじっくり覚えていけばOKです! ▼知識が深まり続ける バックオフィス業務とはいっても、業界知識が必要な場面がよくあります。当社では毎月勉強会にて事業の説明等を行っており、常に学び続けられる環境をご用意していますのでご安心ください◎
      ◇転勤なし◇マイカー通勤OK ◇U・Iターン歓迎 【本社】 岐阜県羽島市福寿町浅平1-32 ・JR東海道新幹線「岐阜羽島駅」より徒歩3分 ・名鉄羽島線「新羽島駅」より徒歩3分
      ■月給20万円~30万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業発生時は別途時間外手当を支給いたします。
    • 提案営業/設立40年以上/年休124日/残業基本なし
      ――――― 主な仕事の流れ ――――― ▼BSC資材のPR活動 └官公庁・自治体および建設関係者などへ、『BSC工法』を施工工事含めアプローチします。 ▼見積書等の作成 ▼試験施工の段取り打ち合わせ ▼契約が決まれば施工へ! ◎施工中も現場へ足を運び、進捗確認などで引き続きサポートします! ――――― 当社の魅力POINT ――――― 【01:スケールの大きい仕事で大きく成長】 お客様となるのは、山林等を管轄する官公庁や地方自治体。近年導入された森林税をどう活用するかに現在注目が集まっており、お客様も当社のBSC工法について前向きに話を聞いてくださっています。環境問題の改善にもつながるスケールの大きい公共事業であるため、仕事のやりがいは抜群です! 【02:営業未経験の方でも始めやすい仕事】 当社が提供しているBSC工法は特許を取得しているため、競合がおらず自信を持って提案できます。また「売り込む」というより「知ってもらう」ことを目的としてアプローチをかけるため、営業経験のない方でも安心の環境。お客様のニーズに深く寄り添い、最適な提案を実現しましょう! 【03:全国のお客様に貢献】 私たちは、エリアを問わず全国のお客様にBSC工法をPRしています。そのため入社後は様々な場所・人との出会いがあり、それも仕事の醍醐味に。エリアによって幅広いニーズにお応えする中で、自分自身の大きな成長にもつながります! / スキルアップの機会は多数! \ ▼まずは基礎から習得! 入社後1ヵ月は社内にて商品知識についてイチからお教えしていきます。2ヵ月目以降は先輩に同行して実践スキルを少しずつ身に付けていきましょう。 ▼ずっと学び続けられます! 独り立ち後も、毎月開催の勉強会や事業説明会を通じて新たな知識を身に付け続けられます。また行政主催の展示会へ応援に行くこともあり、新たなニーズを把握しながら常にスキルアップを目指すことができます!
      ◇転勤なし◇マイカー通勤OK ◇U・Iターン歓迎 【本社】 岐阜県羽島市福寿町浅平1-32 ・JR東海道新幹線「岐阜羽島駅」より徒歩3分 ・名鉄羽島線「新羽島駅」より徒歩3分
      ■月給23万円~30万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業発生時は別途時間外手当を支給いたします。

    株式会社保安企画

    ゼネコン
    (本社)岐阜県羽島市舟橋町本町5丁目32 ※全国24ヵ所に営業所があります。
    • 設立 1979年
    • 従業員数 601名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業/未経験歓迎/土日祝休/賞与年2回/残業ほぼなし
      元々お取引のある損害保険会社や共済組合を訪問し、交通事故の調査依頼のお伺いや調査結果の報告などをお任せします。 ■主なお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・損害保険会社や共済組合へ調査依頼のお伺い ・進行中の調査案件に関する報告、打ち合わせ ■案件の進め方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※今回の募集では、【営業】の部分のお仕事をお願いします。 ・損害保険会社や共済組合から調査受付  └担当:【営業】  ▼ ・査定明細書を作成  └担当:調査部  ▼ ・現場で調査  └担当:業務スタッフ  ▼ ・報告書の作成  └担当:調査部  ▼ ・損害保険会社や共済組合に報告  └担当:【営業】 (目安) ・1案件にかかる期間/1~3カ月程度 ・1人が担当する案件数/月に50件程度 ※あくまで営業のため、上記の流れ以外にも挨拶周りなど定期的に実施。また、時間のかかる案件になれば、関係各所へこまめに連絡をとり、進捗状況などを共有して、皆が不安なく仕事を進められるよう調整します。 ■ポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎全体の流れを見て、各部署がスムーズに対応できるように連携をとることも大切なお仕事!一人で仕事をするのではありません。当社と損害保険会社や共済組会の方をつなぐ役割を担っていただきます。 ◎コツコツ仕事を積み重ねることで信頼関係が生まれ、「ありがとう」の感謝の声を直接いただけることも! ■入社後の基本の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社時期によっては配属先での研修が先になる場合もありますが、基本的には入社後すぐに2週間の本社研修を行います(土日は自宅に戻れます ※費用は会社負担です)。 本社では、業務全体の流れや専門知識を学びます。その後の配属先にて、学んだ知識を落とし込むような研修を実施。手厚い研修でフォローします。 【労働条件についての詳細は面談時にお伝え致します。】
      ★転居を伴う転勤なし ★車通勤可 ★U・Iターン歓迎 <希望の勤務地で活躍可能>東海・関東・北陸 ■愛知、埼玉、群馬、東京、千葉、石川、富山の各拠点 【愛知支店】愛知県名古屋市西区上名古屋3-25-25 4F 【埼玉営業所】埼玉県川越市旭町1-1-21 2F 【前橋営業所】群馬県前橋市本町2-2-12 6E 【東京支店】東京都千代田区外神田1-8-13 7F 【千葉営業所】千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 8階E室 【金沢営業所】石川県金沢市示野中町2-10 【富山営業所】富山県富山市蜷川342-1
      月給:27万円~40万円(一律職務手当 5万円 含む) ※経験・年齢など考慮し優遇します。
    • 業務スタッフ(交通事故損害物の調査員)/土日祝日休み
      損害保険会社や共済組合の依頼を受け、営業と連携しながら、事故損壊物の確認・保険金支払いの裏付調査などを行います。 わたしたちが行う調査によって、<保険金の支払い額が確定する>ため、とても重要な役割を担っています。 ====== 主な業務内容 ====== ◎外壁やガードレールなど、損壊物の補修工事の見積・手配 ※実際の工事は別部門が担当。 ◎事故発生現場の状況及び損害確認 ◎事故関係者(保険契約者、相手方など)への聴き取り調査 ◎保険金支払いに関する各種裏付調査 ========= 入社後の基本の流れ ========= 入社時期によっては配属先での研修が先になる場合もありますが、基本的には入社後すぐに2週間の本社研修を行います(土日は自宅に戻れます ※費用は会社負担です)。 本社では、業務全体の流れや専門知識を学びます。その後の配属先にて、学んだ知識を落とし込むような研修を実施。 いろいろな調査があり、また、交通事故も様々なケースがあるため、経験年数に関係なく、必要な時には先輩・上司が必ずフォローします。 【労働条件についての詳細は面談時にお伝えいたします。】
      <希望勤務地で活躍可能>東海・関東・北陸・中国 ■愛知、埼玉、群馬、東京、千葉、石川、富山、岡山の拠点 ◎転居伴う転勤なし、U・Iターン歓迎 【愛知支店】愛知県名古屋市西区上名古屋3-25-25 【埼玉営業所】埼玉県川越市旭町1-1-21 【前橋営業所】群馬県前橋市本町2-2-12 【東京支店】東京都千代田区外神田1-8-13 【千葉営業所】千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 【金沢営業所】石川県金沢市示野中町2-10 【富山営業所】富山県富山市蜷川342-1 【岡山営業所】岡山県岡山市北区野田4-12-17
      ■月給:27万~40万円(一律職務手当5万円含む) ※経験・年齢など考慮し優遇します。

    KRH株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2544-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全21件
    • 【名古屋】法人営業(足場資材)※ニーズが高い足場資材のニッチトップ企業/所定労働7時間30分
      • NEW
      ~景気にも強くニーズが高い足場資材を取り扱う業界のリーディングカンパニー/休日数が多くメリハリをつけて働ける/建設現場等で使われる「足場資材」の法人営業ポジション~ ■業務内容: 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。 《工事部門》 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等の現場工事 に関する一連の業務 《販売・レンタル部門》 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業 ■業務詳細: 取引先(ゼネコン・ハウスメーカーなどの営業の方、個人事業主として施工管理をされている方)に対しての営業となります。 入社してから1か月~2か月程度の岐阜本店での研修を実施しており、足場業界未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■KRHグループの特徴: KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努め、業界のパイオニアとして順調 に業績を伸ばしています。  ■キャリアイメージ: ゆくゆくは支店責任者としてマネジメントをお任せすることもございます。 各支店のさらなる業績アップはもちろんのこと、各店舗が抱えている大小含めた様々な課題へ向き合い、PDCAサイクルを定着させ、より質の高い店舗を実現していくことがミッションです。 ■KRHグループの特徴: KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努め、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。
      <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-4-27 稲垣ビル栄4階 勤務地最寄駅:伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで想定でご経験によって前後する可能性あり。 ※過去のご経験を考慮させていただきますが、役職は変動有 ※賞与:年2回/1.5~4ヶ月分(※業績による ※2年目以降全額支給) ※別途残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】総合職◆総務、経理、人事◆年休126日/残業10Hで就業環境◎ニッチ業界で安定性◎
      年休126日×残業10~20h程度の働きやすさ/土日祝休み/ニッチ業界でトップクラス/業績右肩あがり~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 管理本部の総合職にて、KRHホールディングス傘下の企業(メインはKRH(株))の業務をご担当頂きます。 ご希望や適性を考慮し、下記いずれかに配属となります。 その後は、ジョブローテーションによりそれぞれの課の知識や技術を身に付けることが出来ます。 未経験でも、チャレンジ精神や成成意欲があれば大丈夫です。しっかりお教えするのでご安心ください。 【総務課】 ・備品管理、発注 ・会議資料準備 ・保険、不動産管理 ・来客応対、お茶出し、電話応対 等 【人事課】 ・面接日程調整(応募者対応含む)~一次面接~最終面接~内定~入社までの一連業務 ・人材紹介会社、広告代理店等の選定、打ち合わせ 等 ・学校訪問、就職担当教諭との打ち合わせ、情報交換会参加 ・企業説明会、就活セミナー、等のイベントへの参加 【経理財務課】 ・月次決算 ・年次決算 ・試算表作成 ・損益計算書作成 ・貸借対照表作成 等 【システム課】 ・ヘルプデスク、テクニカルサポート業務 ・基幹システムの運用業務(OBICなど) ・新規システムの提案・導入 ・社内インフラ関連業務 ※KRH株式会社へ入社後、KRHホールディングス株式会社へ出向となります。(条件面変動なし) 出向先:【KRHホールディングス株式会社】 代表取締役社長:坂田 史明 事業内容:コンサルティング業務 ■働き方 年休126日×土日祝休み×残業月10~20h程度と、働きやすい環境が整っております。柔軟にプライベートとの両立をすることが可能です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区市谷本村町2-1 クイーポビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はあくまで想定で、ご経験によって前後することがございます。 ■賞与:初年度は1回予定※1/賞与実績:年2回1.5~4ヶ月分/年※1 ■時間外手当別途全額支給 ■退職金 あり※2 ■企業型確定拠出年金制度あり:拠出額選択制(限度額5万円)※2 ※1 業績による ※2 社内規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社良平堂

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    岐阜県恵那市大井町2714-66
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県恵那】和菓子職人/マネージャー候補◆日本ギフト大賞受賞/新社屋/社食あり/働きやすい環境
      ≪和菓子製造のマネージャー候補≫ ≪事業の成長を実感できる環境/意欲をもって追求したい方にお勧め≫ ■業務内容 岐阜県恵那市の特産・栗をはじめ、地元の素材を活かした和菓子づくりを中心に行っているお店『恵那栗工房 良平堂 本店』にて、将来の和菓子製造の責任者候補を募集します。 栗和菓子・焼き菓子、モンブランや栗プリンなどの洋生菓子も製造しており、ライン作業ではなく、職人による手作業がメインとなります。 ■具体的には ・製造スケジュール管理 ・製造商品の準備 ・材料発注管理 ・新商品の提案 ■組織構成 製造 8名(30代1名、20代5名、10代2名) ※現在は全員が女性社員となります。10年以上のベテランも在籍中。 ■会社の特徴 <恵那栗工房 良平堂 本店の特徴> ・やさしい甘さを大切にした栗きんとんや栗福柿は、2019年に「日本ギフト大賞」を受賞。 さらに、Amazonや楽天などECサイトを通じて全国の皆様へお届けすることで、地元の味をより身近に楽しんでいただけるよう工夫しています。地元産の和栗・もち米・さつま芋も農家直送で使用しており、春は「よもぎ」を摘んで、よもぎ大福に使用しています。自然豊かな岐阜の風土と、伝統的な製法を大切にした“ほっとする甘さ”を通じて、笑顔と恵那の魅力をお届けしています <各種制度や働きやすさのポイント> ・20代の若手スタッフが多く活躍しております。部署は「販売」「出荷」「総務」「製造」に分かれており、製造スタッフが店頭で接客をすることはありません。2023年に完成した新社屋・新工場では、衛生基準をしっかり満たした整然とした環境で、安心して働けます。 ・お昼は社員食堂で温かいまかない料理を1食300円で提供。大きな窓から見える恵那市の山々を眺めながらリフレッシュすることができます。 ・定期的な社内イベントや部門を超えたミーティングも行われ、新しいアイデアを積極的に採り入れる風通しの良さが魅力。全員が意見を出し合い、より良い職場づくりを目指す社風なので、やりがいを持って長く働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市大井町2714-66 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回、計3.5ヶ月分(前年度実績) ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ナカヤマ

    肥料メーカー
    岐阜県恵那市東野1894-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・恵那※転勤無】★未経験歓迎★法人営業(花や野菜の包装材・広告販促ツール企画)残業無/土日祝休
      • NEW
      ~お花や野菜の魅力を引き出す『商品ラベル』や『包装フィルム』等の企画営業~ ■職務内容 花や野菜用の広告販促ツール(ラベル・包装フィルム等)のデザイン・印刷製造・販売まで担う当社にて法人営業をお任せします。 ・主な商品:花用スリーブ・園芸用ラベル・苗や鉢用のフィルム袋・各種包装資材など ・営業スタイル:既存顧客が中心(テレアポ・飛び込みは一切なく、顧客紹介・問い合わせ対応で新規顧客を一部お任せ) ・主な顧客:花屋や農園への商社機能を担う大手顧客(JA農協・経済連・カインズ等のホームセンター) ※変更の範囲:当社の定める範囲 ■職務の魅力・特徴 暮らしを彩る新鮮な野菜や果物、美しい花…バラエティ豊かな包装資材やラベルの制作を通して、商品の魅力・特徴を引き出す仕事です!お客様から商品に込めた思いをヒアリングし、社内の印刷製造・デザイナーと連携しながら、1からオリジナル製品として仕様やデザイン、キャッチコピーなどを企画していく面白さがあります!消費者・販売者共に感謝され、達成感もあります。 ■社風 ・家族のような温かさある職場です。デザイナーや製造印刷と連携して、オリジナルの製品を制作していく、チームワークある仕事です◎ ・「参画経営」が特徴!部署の今後の経営計画も含め、社員自らが声を挙げて参画していける社風です。KJ法(思考法)やマネジメント、マーケティングなど様々な学びを得る社内研修も充実しています。 ■働きやすさ ・基本的に土日祝休みで、プライベートも充実♪ ・定時帰りで、17時半には帰宅している社員が多数!コロナ渦には在宅勤務も導入など柔軟な働き方ができます♪ ■キャリアパス 業務用食材や店舗用の業務用資材・POP、切り花・野菜用袋、園芸用のスリーブなど幅広く業界ごとに部署があり、多様なキャリアパスを描けます。 ■会社の魅力・特徴 当社は主に商品の販促に使われる包装資材やラベル等の企画~製造・デザイン~販売まで担っております。取り扱う業界や製品も幅広く、例えば身近な店舗で見かける店内POPやお菓子等の包装紙や、花用のフラワースリーブ・野菜や果物の包装フィルム、園芸に使われる植物の苗・鉢花のラベルなど!全国より多くのご注文をいただいており、特に花用スリーブの分野では業界トップクラスのシェアを誇っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市東野1894-7 勤務地最寄駅:JR中央本線/恵那駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~260,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、計2~3ヶ月分(前年度実績) ■昇給:1月あたり500円~5,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東濃デンソーサービス

    専門店・その他小売
    岐阜県恵那市大井町1120-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • <完全未経験OK>【岐阜県恵那市】ドコモショップでの携帯電話販売/ノルマなし/週休2日
      ドコモショップ恵那店を経営する当社にて店頭での携帯電話販売・接客業務をお任せします! ~未経験者歓迎/個人ノルマなし/20~40代活躍中/残業10h以内/丁寧な研修あり~ ■業務詳細: ドコモショップ恵那店で携帯電話・スマホ・タブレット端末、wi-fi機器の販売・説明・接客をお任せします。 ・掃除、朝礼(9時半~10時のオープン前) ・料金プランのご提案 ・機種、操作のご説明、料金出納 ・店舗内外の清掃等 ※予約のお客様が多いため1日の来店数はある程度想定ができます ■組織構成: 店舗はスタッフ同士のコミユニケーションが大変良く、ベテランスタッフが親切、丁寧に指導してくれる環境が自慢です。 ・12名(男性2名,女性10名/20~40後半) ■働き方: ・12名の内、7~9名が出勤するようシフトを組んでいます。 ・就業時間が9時半~18時半で店舗の営業時間が10時~19時のため、お客様の状況を見て何名かは毎日19時まで残業が発生しています。残業した場合もどんなに遅くても19時半には終了します。 ・土日含むシフトですが、お子様の学校行事等は配慮します! ■会社・求人の魅力: ・未経験からスマートホン、携帯電話の接客に自身がつきます! ・ドコモ中級(マイスター)資格取得後は状況により業務管理または店長登用の可能性あり。 ・当店で取得したドコモの資格は全国どこのドコモショップでも有資格者として就業できます。 ・昇給(1月)とは別に半年毎に給与見直し(ベースアップ)があります 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ドコモショップ恵那店 住所:岐阜県恵那市大井町2087-33 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 261万円~321万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~233,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 185,000円~238,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当内訳:住宅手当5,000円(全員支給) ■その他:皆勤手当10,000円(対象者のみ支給) ■昇給1月あたり3,000円~8,000円(前年度実績) ■賞与年2回、100,000円~450,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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