条件変更

現在の検索条件

[所在地]東海 

企業情報で探す

平均年齢

上場企業

キーワード(企業名)

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード(求人情報)

    19ページ:所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,210 社中 901〜950 社を表示

    エコムカワムラ株式会社

    警備・清掃
    岐阜県安八郡輪之内町里85-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【岐阜/安八郡】工場設備部品の購買(中国調達)◆中国語を活かせる/年休122日/転勤なし◆
      • NEW
      ~中国語スキルを活かせるお仕事♪/完全週休二日制×転勤なし×/エコな社会を実現させるために必要不可欠な事業/岐阜県内でもトップクラスの処理事業所で企業安定性◎~ ■業務内容: 当社の工場で使用する大型機器や部品を中国から調達し、交渉や在庫管理、メンテナンススケジュールの調整、請求書処理などをご担当いただきます。 \\おすすめポイント// ◇年間休日122日(土日)×転勤なしで長く働ける! ◇中国との交渉業務のため、中国語を活かせる◎ ◇岐阜県内でもトップクラスの処理事業所! ◇その方のスキルに合わせた丁寧な教育体制をご用意しております♪ ■業務詳細: ・工場内にある、産業廃棄物処理用の大型機器、ベルトコンベア、破砕機など工場機械の部品等を中国から取寄せる際に、先方の担当者と交渉等をしていただきます。また部品等の在庫管理やメンテナンス工事等の日程調整、部品や工事等の請求書照合もお願いします。 ・保全メンテナンスの管理と貿易業務を兼任していただきます。面接時にも業務の説明をさせていただきます。 ■入社後の教育体制: ・入社後4日~1週間程度、会社や取り扱い品目などに関する研修がございます。その後は所属部署に配属になり、先輩や教育担当について業務を学んでいただきます。 ・配属後の研修期間は業務の習得状況により変動しますが約3か月間を予定しております。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所: 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について: 産業廃棄物の収集運搬からリサイクル・処分の全てを一貫体制で実現している環境や社会に貢献する会社です。 周囲への環境配慮にも取り組んでおり、地元の中学校の社会見学を受け入れたり、地域向け冊子を発行するなど、地域に根付いたビジネスを行っています。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡輪之内町里85-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~357万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,900円~229,400円 固定残業手当/月:20,500円~26,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,400円~255,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、2月)※業績による ■昇給・昇格 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】総合職(管理職候補)/貿易・通関や機械メンテナンス管理◆中国語を活かせる/転勤なし
      【エコな社会を実現させるために必要不可欠な事業/社会貢献性の高い業務/循環型社会の実現を目指すリサイクル専門会社】 ■業務内容: 当社の工場で使用する大型機器や部品を中国から調達し、交渉や在庫管理、メンテナンススケジュールの調整、請求書処理などをご担当いただきます。 ■業務詳細: 当社工場内にある、産業廃棄物処理用の大型機器、ベルトコンベア、破砕機など工場機械の部品等を中国から取寄せる際に、先方の担当者と交渉等をしていただきます。また部品等の在庫管理やメンテナンス工事等の日程調整、部品や工事等の請求書照合もお任せします。 保全メンテナンスの管理と貿易業務を兼任していただきます。面接時にも業務の説明をさせていただきます。 ■教育体制: 入社後4日~1週間程度、会社や取り扱い品目などに関する研修がございます。その後は所属部署に配属になり、先輩や教育担当について業務を学んでいただきます。配属後の研修期間は業務の習得状況により変動しますが約3か月間を予定しております。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所: 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について: 産業廃棄物の収集運搬からリサイクル・処分の全てを一貫体制で実現している環境や社会に貢献する会社です。 周囲への環境配慮にも取り組んでおり、地元の中学校の社会見学を受け入れたり、地域向け冊子を発行するなど、地域に根付いたビジネスを行っています。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡輪之内町里85-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 固定残業手当/月:37,300円~50,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,300円~320,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、2月)※業績による ■昇給・昇格 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大和工業株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田199-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【岐阜羽島IC10分/転勤なし】組み立て・加工(課長候補)※リーダー候補※平均残業20時間/増員採用
      ~半導体関連のプラスチック加工・組み立て製造において、27名の製造スタッフのマネジメントと生産工程管理をお任せします/平均残業時間20時間で働き方◎~ ■業務内容 同社の主力製品である、半導体洗浄装置の製造をお任せいたします。 <入社後すぐ> ・現場:樹脂溶接や部品加工など、まずは現場作業から覚えていただきます。 <課長就任後> ・製造の進捗管理:切削、組立を納期通り終えられるよう指導 ■入社後の流れ 最初はプラスチック加工や組み立て作業を経験し、係長を経て課長へステップアップしていただきます。 ■採用背景 半導体の需要が増えたことで同社の製品需要も高まっておりそれに伴う増員です。また今後より半導体の洗浄装置などの湿式プロセス装置の製品・技術を拡大し受注の拡大も目指していきたい思いもございます。 ■組織構成 今回配属となる課は製造課となり32名おります。 年齢層も幅広く和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■働き方 残業は平均で20時間/月ほどです。休日出勤や残業時間は受注量や納期によって異なりますが忙しくなると多少増えております。休日出勤が発生した場合は、1か月以内に代休取得を促しております。 また出張は年に数回あり案件によりますが1泊2日から3泊4日ほどです。全国各地の半導体製造工場への出向いております。 ■同社の特徴 プラスチックの特殊加工技術から始まり、その独自の技術が礎となり、半導体の洗浄装置や液晶パネルの製造装置をはじめ、メッキや現像などの耐蝕設備などの付帯設備を設計・製作・組立・改造メンテナンスサービスなどを行なっています。また、同社は中国・韓国・アメリカにグループ会社を有しており、グローバルなニーズに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田199-1 勤務地最寄駅:東海道・山陽新幹線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■業績により決算賞与あり ※給与はご経験・年齢・スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜羽島IC10分/転勤無】機械設計(半導体製造装置)◆大手メーカーと取引◆残業20h/増員採用
      ~需要の高まっている半導体製造装置の設計を担っていただきます!/顧客1社1社の要望に合わせたオリジナルの機械設計/平均残業時間20時間で働き方◎~ ★当社の役割★ 需要の高まる半導体製造において製造工程の間に洗浄という工程を挟むのですが、洗浄液も薬液になるため金属では錆びてしまいます。そこで当社の薬液に強いプラスチックを使い半導体の洗浄を可能にしています。 ■業務内容: 同社の主力製品である、半導体洗浄装置の設計をお任せします。(自社内の社内設備の設計を行っていただくこともございます。) ・顧客との仕様協議および設定、電気設計との擦り合わせ ・設計外注への指示およびQCD管理 ・組立電装作業や動作検査など ※電気、制御の設計を外注委託する場合は、担当案件の窓口としては機械、電気の区別なく担当します。 ■業務詳細: 1案件を一人で対応いただきます原則1案件ずつご対応いただき、1案件の開発期間としてはおおよそ30~45日ほどです。顧客の要望に合わせてオリジナルで設計しております。 ■採用背景: 半導体の需要が増えたことで同社の製品需要も高まっておりそれに伴う増員です。また今後より半導体の洗浄装置などの湿式プロセス装置の製品・技術を拡大し受注の拡大も目指していきたい思いもございます。 その為に、仕様検討・他部署との調整・外注業者の管理等のスキル・経験をお持ちの方にご入社頂き、体制を強化することを目的にしています。 ■組織構成: 20代2名、30代2名、40代~50代3名の7名が所属しております。年齢層も幅広く和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■働き方: 残業は平均で20時間/月ほどです。休日出勤や残業時間は受注量や納期によって異なりますが忙しくなると多少増えております。休日出勤が発生した場合は、1か月以内に代休取得を促しております。 また出張は年に数回あり案件によりますが1泊2日から3泊4日ほどです。全国各地の半導体製造工場への出向いております。 ■同社の特徴: プラスチックの特殊加工技術から始まり、その独自の技術が礎となり、半導体の洗浄装置や液晶パネルの製造装置をはじめ、メッキや現像などの耐蝕設備などの付帯設備を設計・製作・組立・改造メンテナンスサービスなどを行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田199-1 勤務地最寄駅:東海道・山陽新幹線/岐阜羽島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■業績により決算賞与あり ※給与はご経験・年齢・スキルに応じて決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    東洋産業株式会社

    不動産仲介
    岐阜県安八郡輪之内町大藪135
    • 設立 1973年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県羽島市】【不動産営業職(※新設の営業所でのオープニングスタッフ】
      ■担当業務 当社の自社部兼の不動産売買の営業職をご担当いただきます。  不動産物件のご提案やお問い合わせの対応など不動産業務全般をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・お客様からのお問合せの対応 ・物件の調査や購入に向けてのご提案 ・契約締結業務や物件のお引き渡し ・アフターフォロー など ※土地、建物(中古の戸建てメイン)の売買となります。  ※入社後は、これまで取引実績のあるお客様との信頼関係を築きながら、ご自身の活躍の場を広げていただきます。 ※働くスタッフを大切にしたいと心から思っています。仕事で分からないことや困ったことは必ずフォローします。 ■担当エリア ・安八郡輪之内町 ・羽島市 ■組織構成 岐阜県羽島市に新設の営業所をオープン予定です。そちらは3名体制で運営する予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新営業所 住所:岐阜県羽島市内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~400,000円 固定残業手当/月:55,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代20時間、金額は5.5万~10万円を固定残業代として支給予定 ※上記の年収は固定残業代を含んだ額となります。  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    西濃建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県揖斐郡揖斐川町上ミ野128
    • 設立 1946年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【西岐阜/県庁前】住宅リフォーム施工管理◆転勤なし/年休120日/残業月20H程度
      • NEW
      ≪施工管理経験を活かしながら働き方改善◎年休120日・完全週休2日制/転勤なし/残業月20H程度≫ \おすすめポイント/ ・転勤なし・岐阜で腰を据えて働ける ・年間休日120日・完全週休2日制 ・残業月20時間程度で働きやすい環境 ・東海エリア中心で遠方出張なし ■募集背景 リフォーム部門の体制強化に伴う増員募集です。今後の事業拡大と組織の若返りを見据え、将来的に中核メンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■職務概要 住宅ブランド「セイノーホーム」にて、戸建住宅を中心としたリフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。お客様の住まいに関する課題や要望を形にし、工事完了まで一貫して携わるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・お客様との打ち合わせ ・現地調査 ・見積作成 ・施工計画の立案 ・協力会社や職人の手配 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・引渡し対応 ・アフターフォロー 案件は水回り改修や内装リフォーム、外壁塗装、増改築、リノベーションなど多岐にわたります。 ■担当エリア 岐阜県を中心に愛知県・三重県の一部を担当します。地域密着型の事業展開のため、長期出張や転勤はありません。 ■入社後の流れ ご経験に応じて業務をお任せします。入社後はOJTを通じて当社の施工基準や業務フローを学んでいただきます。資格取得支援制度や資格報奨金制度も整っており、継続的なスキルアップが可能です。 ■働き方 年間休日120日、完全週休2日制を導入。残業は月平均20時間程度で、現場状況に応じて直行直帰も可能です。プライベートも大切にしながら働ける環境を整えています。 ■企業の魅力 1946年創業の総合建設会社です。土木・建築・舗装事業に加え、住宅事業や太陽光発電事業、デベロッパー事業など幅広く展開。創業以来無借金経営を継続し、安定した経営基盤を確立しています。岐阜県を中心とした東海エリアの街づくり・住まいづくりに貢献する地域密着企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岐阜支店 住所:岐阜県岐阜市薮田南1-11-7 勤務地最寄駅:JR東海道本線/西岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 <月給> 320,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/県庁前】≪業界未経験歓迎≫注文・分譲住宅の提案営業/転勤無/週休二日制で働き方◎
      ≪法人営業経験者歓迎◎住宅業界未経験OK/反響営業中心/転勤無≫ \おすすめポイント/ ★営業経験を活かしてキャリアチェンジ可能 ★転勤なし・岐阜で腰を据えて働ける ★お客様の人生に長く寄り添える仕事 ■募集背景 住宅事業ブランド「セイノーホーム」の体制強化に伴う募集です。営業経験を活かしながら住宅業界へチャレンジしたい方を歓迎します。将来的には組織の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■職務概要 注文住宅・分譲住宅の提案営業をお任せします。Webサイトやモデルハウスへの来場、お問い合わせを起点とした反響営業が中心です。住まいづくりという人生の大きなイベントに寄り添いながら、お客様の理想の暮らしを形にしていく仕事です。 ■具体的な業務内容 ・モデルハウス来場者への接客 ・お問い合わせ対応 ・住宅ニーズのヒアリング ・資金計画の提案 ・住宅プランの提案 ・設計担当との打ち合わせ ・契約手続き ・引き渡し対応 ・アフターフォロー ・住宅イベントの企画運営 また、Web集客にも力を入れており、住宅の魅力的な見せ方や販促企画などにも携わることができます。 ■担当エリア 岐阜県全域を中心に、一部愛知県・三重県を担当します。 ■お客様について 主なお客様は20代~30代の住宅購入検討層です。結婚や出産、子育てなどライフイベントに伴う住宅購入が多く、お客様の人生設計に深く関われるやりがいがあります。 ■入社後の流れ 入社後はベテラン営業との同行からスタートします。住宅商品や建築知識、住宅ローン、土地探しなど必要な知識を段階的に習得いただきます。営業サポート体制も整っているため、住宅業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■組織構成 営業部門は6名が在籍しています。経験豊富な社員が多く、相談しやすい風通しの良い組織です。 ■働き方 残業は月平均10~15時間程度です。案件が重なった場合もチームで業務を分担し、負担が一人に集中しない体制を整えています。転勤はなく、岐阜に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岐阜支店 住所:岐阜県岐阜市薮田南1-11-7 勤務地最寄駅:JR東海道本線/西岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2.0ヵ月/業績に応じて決算賞与有 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トミタ

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    岐阜県揖斐郡揖斐川町清水431-3
    • 設立 1928年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/揖斐川町】ルート営業(住宅サッシ・リフォーム)◇転勤なし/新規開拓なし/残業10時間◇
      • NEW
      ~40代~50代活躍中!/60代以降も長く働ける◎/新規開拓やテレアポなし/基本土日祝休み×転勤なし×月残業平均10H程度×長期連休年3回/創業90年以上!地域での知名度抜群/YKK AP・LIXIL・三協立山アルミなど大手メーカーと取引があり提案の幅が広く面白み◎~ ■求人概要: 揖斐川町にて創業90年以上サッシ、建築資材では名の知れた企業となります。多様な商材を取り扱っておりますが、未経験からスタートできる住宅サッシ・リフォーム商材のルート営業を募集いたします。 ■業務詳細 ◇一般木造住宅にて使用されるサッシやリフォーム商材のルート営業となります。 ◇基本岐阜県内のゼネコン、工務店が主な顧客となります。(BtoB営業) ◇長年の取引から定期的に依頼や相談が届きます。 ◇商品の説明や見積書作成など、簡単なPC操作があります。 ◇商品の納入時に配送グループと同行したり、商品によっては自身で納品を行います。また代金回収やその後の事務処理を行います。 ■具体的には 家主様からサッシを変えたい、リフォームをしたいという依頼が工務店へ届きます。その後、工務店から弊社へ各商材の納品依頼が届きますので、依頼どおり手配を進めていただきます。 【商材例】 ◇キッチン・洗面台・窓・扉・カーポート・玄関・トイレなど ※提案する製品は身近なもののため提案しやすい営業です。 ■業務の特徴(飛込み・テレアポなし) ◇定期的なルート営業や納品にて顧客へ訪問し関係を深めていただきます。 これまで築いた信頼関係がありますので、誠実に顧客と向き合い繋いでいくお仕事です。 ◇営業としての目標は設定しますがノルマはございません。 顧客との関係を維持することでクリアできる目標となります。 ■組織構成: 営業は50代~40代の4名で構成されております。10年近く働いているベテラン社員が多く在籍しておりますので、分からないことは聞きやすい環境です! ■会社の特徴: 別部署では、ビル用サッシの営業を行う部署があります。主に木造建築以外を対象とし、オーダーメイドの商品になります。設計図面が読める、建築関連の専門的知見が求められます。幅広い商材を取り扱っている点、オーダーメイドに対応ができる技術が企業の強みとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡揖斐川町清水431-3 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外に喫煙所設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■昇給:あり/月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ■賞与:あり/年2回/計3.20ヶ月分(前年度実績) ※賞与は実績により変動します。また等級により年間2~4ヶ月が目安となります。別途、業績によって決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/揖斐川町】ルート営業(住宅サッシ・リフォーム)◇未経験歓迎/新規開拓なし/残業10時間ほど◇
      ~第二新卒歓迎/営業デビュー歓迎!/新規開拓やテレアポなし/基本土日祝休み×転勤なし×月残業平均10H程度×長期連休年3回/創業90年以上!地域での知名度抜群/YKK AP・LIXIL・三協立山アルミなど大手メーカーと取引があり提案の幅が広く面白み◎~ ■求人概要: 揖斐川町にて創業90年以上サッシ、建築資材では名の知れた企業となります。多様な商材を取り扱っておりますが、未経験からスタートできる住宅サッシ・リフォーム商材のルート営業を募集いたします。 ■業務詳細 ◇一般木造住宅にて使用されるサッシやリフォーム商材のルート営業となります。 ◇基本岐阜県内のゼネコン、工務店が主な顧客となります。(BtoB営業) ◇長年の取引から定期的に依頼や相談が届きます。 ◇商品の説明や見積書作成など、簡単なPC操作があります。 ◇商品の納入時に配送グループと同行したり、商品によっては自身で納品を行います。また代金回収やその後の事務処理を行います。 ■具体的には 家主様からサッシを変えたい、リフォームをしたいという依頼が工務店へ届きます。その後、工務店から弊社へ各商材の納品依頼が届きますので、依頼どおり手配を進めていただきます。 【商材例】 ◇キッチン・洗面台・窓・扉・カーポート・玄関・トイレなど ※提案する製品は身近なもののため提案しやすい営業です。 ■業務の特徴(飛込み・テレアポなし) ◇定期的なルート営業や納品にて顧客へ訪問し関係を深めていただきます。 これまで築いた信頼関係がありますので、誠実に顧客と向き合い繋いでいくお仕事です。 ◇営業としての目標は設定しますがノルマはございません。 顧客との関係を維持することでクリアできる目標となります。 ■教育体制: 営業は50代~40代の4名。未経験から入社された社員がほとんどです。10年近く働いているベテラン社員が多く在籍しておりますので、営業のノウハウや設計図の読み方など丁寧にサポートいたします! ■会社の特徴 別部署では、ビル用サッシの営業を行う部署があります。主に木造建築以外を対象とし、オーダーメイドの商品になります。設計図面が読める、建築関連の専門的知見が求められます。幅広い商材を取り扱っている点、オーダーメイドに対応ができる技術が企業の強みとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡揖斐川町清水431-3 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外に喫煙所設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,200円~319,600円 <月給> 182,200円~319,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■昇給:あり/月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ■賞与:あり/年2回/計3.20ヶ月分(前年度実績) ※賞与は実績により変動します。また等級により年間2~4ヶ月が目安となります。別途、業績によって決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社山辰組

    サブコン
    岐阜県揖斐郡大野町大字稲畑203-1SUNRISE1F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県・揖斐郡】/土木・建築施工管理職/残業10H/地元密着/転勤なし
      ■業務内容: 現場技術者は受注工事の測量・設計・施工・発注者との打合せ等、受注してから工事完成までの施工管理を主な業務とします。私たちが行っている施工管理業務は、新技術の知識・経験が無くても、日々の業務の中で先輩社員と一緒に仕事をする事により、覚えていくことが出来ます。最近では、国土交通省が積極的に推進している「i-Construction」に関係する研修会にも参加し、またそれに対応する測量機器やソフトを積極的に導入しております。今までは手計算が基本であった測量業務等の効率化を進めており、常に新しい技術に接する事が出来ます。 ■業務詳細: ・施工管理 ・現場での施工写真撮影 ・提出書類の作成(申請書、報告書など) ・下請企業の管理、連絡調整 ■組織構成: ・施工管理者は土木/建築合わせて30名います。 ・土木部門は27名(10,20代10名、30,40代7名、50,60代10名) ・建築部門は3名(40代・50代・60代各1名)で構成されています。 ■特徴: ・施工案件は官公庁:民間企業が9:1という内訳で官公庁からの案件が多くを占めているため、仕事の納期も余裕を持って、残業時間は月平均0~10時間程度です。 ・案件内容としては土木:建築:環境保全が8:1.5:0.5という割合で展開されています。 ・平成3年に環境事業部を立ち上げて以降、様々な環境製品や工法を開発してきました。特に河川における魚の遡上を助ける「棚田式魚道」シリーズは全国各地に設置されており、また「ハイブリッド山辰サイフォン送水装置」は、国土交通省主催の新技術検証・評価プレゼンにおいて、大手スーパーゼネコンと並び最高評価をいただきました。 ・平成29年12月当社は「ぎふ建設人材育成リーディング企業」として、知事より最高ランク「 ゴールド 」の認定を受けました。これは労働環境改善や人材育成において、積極的に取り組んでいる企業として認定されるものです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡大野町大字稲畑203-1 SUNRISE1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~370,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■資格手当:上限30,000円 ■職務手当 ■通勤手当(距離により変動・最高18600円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社チェックハウス

    住宅(ハウスメーカー)
    岐阜県揖斐郡大野町大字黒野1723-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験者歓迎/岐阜・大垣市】住宅営業※100%反響型/建築家とつくる注文住宅/年間休日109日
      ~スーモ工務店ランキング10年連続岐阜県1位で販売しやすい環境/チェックハウスという名の「感動の暮らし」を売る仕事~ ■職務概要: 展示場へご来場されるお客様へのお家の提案や、それに付随する業務をご担当いただきます。 ※飛び込み営業などは一切ございません ■職務の特徴: お客様へモデルルームのご案内や商品説明、プラン提案・契約・各種手続き・お引き渡しなどをお任せします。具体的には、商品説明、プランの提案、資金計画、住宅ローンシュミレーション~ローン審査までの一連の手続き、ご契約、着工後のスケジュール管理等になります。現在展示場は完全予約制です。新規でテレアポや飛び込み営業はなく、ご来場されたお客様ご家族の為に幸せの住まいづくりを提案していただく営業です。 ■業務のポイント: ・お客様1組あたり、3~5回の打ち合わせを行い、プランと金額のご提案をします ・ご来場~ご契約、そしてお引渡しまで一貫して担当します ・昨年度の平均受注棟数は9棟程度です。 ・インセンティブが発生します。 ・社内には設計部、工務部、積算部、アフターメンテナンス部があり分業が整っています。 ■組織構成: 営業部は現在、10名(20代2名、30代3名、40代3名、50代2名)が在籍しております。 ■入社後の流れ: 充実した研修プログラムを用意しております。全くの業界未経験の場合は、半年程度先輩がつき丁寧に教えていきます。ある程度経験をお持ちの方は、3か月の研修後に現場配属と、それぞれのスキルに合わせて進めて参ります。 ■当社の特徴: 家づくりの仕事をしていて最高に幸せなのは、「一緒に理想の家づくりができてとても楽しかったです」と、「ありがとうの笑顔」 をいただけた時です。大切なことは、十年、二十年先の風景を思い描きながらご家族の想いを形にして、ごく普通の当たり前を満たし、今日も、明日も、何十年先も最良の居心地がそこにあることです。そして、家は実用性も大事ですが、非日常的な喜びを得られる空間も必要であり、楽しんで感動を味わってもらいながら家づくりをするのがポリシーです。そんな想いで日々仕事に取り組んでおります。 チェックハウスのミッションは、「BE EMOTION ~毎日、一生、胸躍る家を建てよう~」です。お客様を幸せにするお手伝いを、私たちと一緒にしてみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大垣ショールーム 住所:岐阜県大垣市中ノ江2-35-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/大垣駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 経験を考慮し、面談の上決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円 固定残業手当/月:68,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 営業成績に応じて年収が異なります。 ■下限年収は最低金額保証です。 月給+受注棟数インセンティブ+会社査定(賞与) ※年収1000万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者歓迎/岐阜市】住宅営業※100%反響型/建築家とつくる注文住宅/年間休日109日
      ~スーモ工務店ランキング10年連続岐阜県1位で販売しやすい環境/チェックハウスという名の「感動の暮らし」を売る仕事~ ■職務概要: 展示場へご来場されるお客様へのお家の提案や、それに付随する業務をご担当いただきます。 ※飛び込み営業などは一切ございません ■職務の特徴: お客様へモデルルームのご案内や商品説明、プラン提案・契約・各種手続き・お引き渡しなどをお任せします。具体的には、商品説明、プランの提案、資金計画、住宅ローンシュミレーション~ローン審査までの一連の手続き、ご契約、着工後のスケジュール管理等になります。現在展示場は完全予約制です。新規でテレアポや飛び込み営業はなく、ご来場されたお客様ご家族の為に幸せの住まいづくりを提案していただく営業です。 ■業務のポイント: ・お客様1組あたり、3~5回の打ち合わせを行い、プランと金額のご提案をします ・ご来場~ご契約、そしてお引渡しまで一貫して担当します ・昨年度の平均受注棟数は9棟程度です。 ・インセンティブが発生します。 ・社内には設計部、工務部、積算部、アフターメンテナンス部があり分業が整っています。 ■組織構成: 営業部は現在、10名(20代2名、30代3名、40代3名、50代2名)が在籍しております。 ■入社後の流れ: 充実した研修プログラムを用意しております。全くの業界未経験の場合は、半年程度先輩がつき丁寧に教えていきます。ある程度経験をお持ちの方は、3か月の研修後に現場配属と、それぞれのスキルに合わせて進めて参ります。 ■当社の特徴: 家づくりの仕事をしていて最高に幸せなのは、「一緒に理想の家づくりができてとても楽しかったです」と、「ありがとうの笑顔」 をいただけた時です。大切なことは、十年、二十年先の風景を思い描きながらご家族の想いを形にして、ごく普通の当たり前を満たし、今日も、明日も、何十年先も最良の居心地がそこにあることです。そして、家は実用性も大事ですが、非日常的な喜びを得られる空間も必要であり、楽しんで感動を味わってもらいながら家づくりをするのがポリシーです。そんな想いで日々仕事に取り組んでおります。 チェックハウスのミッションは、「BE EMOTION ~毎日、一生、胸躍る家を建てよう~」です。お客様を幸せにするお手伝いを、私たちと一緒にしてみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岐阜ショールーム 住所:岐阜県岐阜市水海道1-3-6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 経験を考慮し、面談の上決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円 固定残業手当/月:68,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 営業成績に応じて年収が異なります。 ■下限年収は最低金額保証です。 月給+受注棟数インセンティブ+会社査定(賞与) ※年収1000万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    太陽工業株式会社

    サブコン
    岐阜県揖斐郡池田町池野186-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【揖斐郡】未経験歓迎!第二新卒もミドルシニア層も歓迎/建築土木施工管理(見習)/残業少なめ/土日休
      ■財務安定の地域密着の建設会社 転勤出張一切なし! ■朝礼なしの施工管理で働き方改善◎ ■採用背景 創業77年。地域に根付いて土木、建築を中心とした総合建築業者です。 社員の定着率が良く、長らく採用をしていなかったのですが、社員の高齢化に伴い業務を引き継げる方を増やすために、体制強化のための採用です。将来的には部署の中心となって業務を行っていただける方であればご応募をお待ちしております! ■業務内容: 建築土木現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 原価管理、工程管理、安全管理、品質管理、書類作成 など現場が安全に予定通りに進むよう管理、現場作業員への指示出しなどを行っていただきます。 ≪現場≫ おもに西濃地域で、稀に県外の案件もございます ≪案件≫ 公共工事、民間工事を中心に、過去に請け負った工事の補修、個人宅の新築など ≪担当案件数≫ 1人1~2案件ほどを担当いただきます。工期は担当いただく案件にもよりますが平均して1か月程度の案件が多いです。 ■キャリア形成の仕方 将来的な資格取得を目指して頂きます。土木と建築どちらの施工管理技士の資格も目指し取得できれば今後の収入UPやキャリア形成にもつながります。 ■働き方【働きやすい施工管理】 ・泊りがけの出張は一切ございません ・残業平均時間10時間。ほぼほぼ定時で帰れます ∟現場との距離も近く、事務所と現場の行き来が効率よく組めます。また、朝礼もなく、自社の作業員もいるため、早朝の準備もなく効率よい管理も実現できます。 ・直行直帰も可能です ・休日出勤が発生したら振替取得と手当支給の選択が可能です 以上の取り組みなどをあわせ、将来的な完全週休二日制に向けて動いております。 ■組織、環境: 現在5名の社員が活躍しています。 優しいベテラン社員ばかりなので、丁寧に技術やノウハウを教えます。未経験はOJTでしっかりと、ヘルメットの付け方からお教えします。 ■案件 土木と建築の割合は6:4です。土木では池田町の道路舗装、建築では図書館や小学校の改修工事など、周辺地域の街づくりと維持を担う企業となっています。過去は揖斐郡の県道の橋の工事など大きな案件も完遂しており、それもあって厚い信頼の下安定的な依頼を官公庁より頂戴しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町池野186-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 255,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当内訳:通信費5,000円 ■昇給:年1回/1月当たり10,000円(昨年実績) ■賞与:年2回/計2か月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【揖斐郡池田町】建築土木施工管理~創業70年以上の老舗企業/残業ほぼなし/土日休み~
      ★出張一切なし!地域密着により残業抑制で月10時間程度 ★朝礼なし 働き方を改善したい施工管理の方必見! ■採用背景 創業77年。地域に根付いて土木、建築を中心とした総合建築業者です。 社員の定着率が良く、長らく採用をしていなかったのですが、社員の高齢化に伴い業務を引き継げる方を増やすために、体制強化のための採用です。将来的には部署の中心となって業務を行っていただける方であればご応募をお待ちしております! ■業務内容: 建築土木現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 原価管理、工程管理、安全管理、品質管理、書類作成 など現場が安全に予定通りに進むよう管理、現場作業員への指示出しなどを行っていただきます。 ≪現場≫ おもに西濃地域で、稀に県外の案件もございます ≪案件≫ 公共工事、民間工事を中心に、過去に請け負った工事の補修、個人宅の新築など ≪担当案件数≫ 1人1~2案件ほどを担当いただきます。工期は担当いただく案件にもよりますが平均して1か月程度の案件が多いです。 ■働き方【働きやすい施工管理】 ・泊りがけの出張は一切ございません ・残業平均時間10時間。ほぼほぼ定時で帰れます ∟現場との距離も近く、事務所と現場の行き来が効率よく組めます。また、朝礼もなく、自社の作業員もいるため、早朝の準備もなく効率よい管理も実現できます。 ・直行直帰も可能です ・休日出勤が発生したら振替取得と手当支給の選択が可能です 以上の取り組みなどをあわせ、将来的な完全週休二日制に向けて動いております。 ■組織、環境: 現在5名の社員が活躍しています。 優しいベテラン社員が多く、作業員も正社員として雇用しています ■案件 土木と建築の割合は6:4です。官公庁案件が多いですが、地域密着で現場も近い関係で書類業務で残業が発生することはほとんどありません。土木では池田町の道路舗装、建築では図書館や小学校の改修工事など、周辺地域の街づくりと維持を担う企業となっています。過去は揖斐郡の県道の橋の工事など大きな案件も完遂しており、それもあって厚い信頼の下安定的な依頼を官公庁より頂戴しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町池野186-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~435,000円 その他固定手当/月:10,000円~35,000円 <月給> 285,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当内訳※ 資格手当:5,000円~30,000円 通信手当:5,000円(一律) ■昇給:年1回/1月当たり10,000円(昨年実績) ■賞与:年2回/計2か月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ラッキー工業株式会社

    ベビー用品メーカー
    岐阜県揖斐郡池田町青柳83-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/池田町】法人営業(ベビー用品/ペット用品)◆世界中で愛用される業界のパイオニア◆年休122日
      ~職種未経験歓迎/ペット好き必見!/年休122日×残業20h×転勤なし/抱っこひものパイオニア企業/創業90年超の老舗企業/無借金経営の安定基盤/SNSやイベント企画・インフルエンサー施策にも携われる!~ ■業務概要: 抱っこひものパイオニア企業である当社にて、ベビー&ペット用品の営業職を募集いたします。既存ルート営業だけでなく、SNSやイベント企画など幅広く携われます。動物好きの方、アイデアを形にしたい方に最適なポジションです。 ■具体的には: ◇既存顧客への抱っこひもやペット用品等の商品プレゼンや価格交渉 ◇顧客先:大手量販店やペット専門店等 ◇マルシェ等イベント出展(消費者へ直接アピールの機会もあります) ◇販促・企画として、SNSを活用したブランド認知向上、インフルエンサー施策の実行 ◇商品企画へのフィードバック ◇新規ブランドのファン作りにも携わります! ■メインミッション: 新規開拓はありません。定期商談も月に1回2社~3社程度。一番お任せしたいのは、顧客に近い営業だからこそ、顧客が求めている製品を商品企画へ落とし込むこと。また、SNSを活用しながら上手に自社製品をPRしていただくことです!企画要素が強く、SNSの知見を活かすことができるポジションです◎ ■組織について: 岐阜本社への配属となります。40代の部長をはじめ、60代と40代のメンバーが在籍しております。OJT研修で半年かけて丁寧に育成しますので、業界未経験の方もご安心ください! \魅力ポイント/ ◇自社工場を持ち、企画した商品が形になりやすい環境 ◇SNS運用やイベント企画など、自身のアイデアを活かしたマーケティング活動が可能 ◇年間休日122日、産休育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働ける環境◎ ■当社製品: 日本有数の長い歴史を持つ抱っこひもメーカーです。創業以来国内外の多くのパパ・ママに選ばれ、総出荷数約4000万本。無借金経営&すべての大手ベビー専門店と取引があり、安定経営をしています。近年では「ユナイテッドアローズ」のライセンスを借り、高額抱っこひもへ取り組んでいます。また、海外の高級おもちゃ「MODU」の独占代理店やワンちゃん向け抱っこひもなど、商売を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町青柳83-8 勤務地最寄駅:養老鉄道揖斐線/北池野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~281,250円 固定残業手当/月:52,084円~65,105円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,084円~346,355円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計3ヶ月分を想定) ※固定残業代は『営業手当』名義にて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/池田町】自社ブランドの商品企画◆年休122日/転勤なし/無借金経営/抱っこ紐のパイオニア◆
      ~年休122日×残業20H×転勤なし/老舗メーカーで新ブランドを創る/抱っこひもや子守帯などのベビー用品で高いシェア/自分の経験やアイデアをフルに活かせる仕事/無借金経営の安定基盤~ ■概要: 創業90年超の安定基盤と、ペット・介護という成長市場への挑戦権が得られる希少な求人です。自社工場を持つメーカーだからこそ、自分のアイデアを形にするスピード感と納得感があります! ■業務内容: ・ベビー関連商品やペット用品の製造・販売を行う当社にて、自社ブランドの商品企画をお任せします。 ・抱っこひも等の主力製品に加え、雑貨や新規事業(ペット・介護)の新商品開発を主導します。 ■具体的には: ・市場調査、競合分析、ターゲット選定に基づく新商品コンセプトの立案 ・仕様検討、デザイン案の作成(デザイナーとの連携) ※必要に応じて外部会社を活用 ・試作品のチェック、自社工場・協力工場との調整、コスト管理 ・既存ラインナップ(抱っこひも、ケープ等)のリニューアル企画 ※ベビー用品で培った安全基準を活かし、ペット、介護用品等の新市場を開拓 ・年3回海外出張有(1週間程度/1回) ■組織について: ・開発部に配属予定です。 部長(60代)、課長(30代後半)、メンバー2名(50代) ベテラン部長の技術と知識を継承していきます。 \魅力ポイント/ ◇新製品は2年に1度のペースのため、腰を据えて企画できる。 ◇自社工場を持ち、企画した商品が形になりやすい環境 ◇ベビー用品に加え、ペット・介護など新規領域の企画に挑戦できる ◇年間休日122日、産休育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働ける環境◎ ■当社製品: 日本有数の長い歴史を持つ抱っこひもメーカーです。創業以来国内外の多くのパパ・ママに選ばれ、総出荷数約4000万本。安心してLUCKY製品をご利用いただくために。厳格な品質基準のもと、1本ずつ丁寧に、確かな安全と安心をお届けしています。無借金経営&すべての大手ベビー専門店と取引があり、安定経営をしています。近年では「ユナイテッドアローズ」のライセンスを借り、高額抱っこひもへ取り組んでいます。また、海外の高級おもちゃ「MODU」の独占代理店やワンちゃん向け抱っこひもなど、商売を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町青柳83-8 勤務地最寄駅:養老鉄道揖斐線/北池野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~337,500円 固定残業手当/月:52,084円~78,125円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,084円~415,625円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計3ヶ月分を想定) ※固定残業代は『企画・営業手当』名義にて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    加藤建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県揖斐郡揖斐川町春日小宮神1158-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県揖斐郡】土木・造園施工管理<第二新卒歓迎>◆手厚い教育体制/転勤なし/賞与実績4ヵ月分
      ~ワークライフバランス優良認定企業/年間休日120日のため、より働きやすさをお求めの方必見です/直行直帰可/転勤・出張無~ ■仕事内容: 当社建築部門では、公共工事や企業の社屋、工場、倉庫、個人住宅の施工などの民間工事まで幅広く手掛けてきました。“お客様がこだわりたいことにこだわりぬく”ことを大事にしています。 <具体的には> ・安全管理、品質管理 ・施工管理、進捗管理 ・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ ・設計図の確認 ・積算業務、予算管理 ・各種必要書類の作成 ・役所など関係各所への手続き ※はじめはできることからスタートし、先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう。分からないことは質問しやすい風通しの良い風土です。 ■働き方について: ・現場は岐阜県、愛知県がメインとなりますので、長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。 ・ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業なども可能尾です。 ■仕事のやりがい: 当社本店のある揖斐川町春日は自然豊かな地域ですが、災害の多い地域でもあります。台風や大雨による土砂崩れ、道路の崩落などにより地域住民の生活道路が分断され、孤立するような災害も度々起こります。 先回りで環境を整備することで、防災・減災へとつながるような重要な役割を担い、地域の方々の生活と自然を守り続けることができます。 ■充実したサポート体制: ・資格取得支援: 未経験から施工管理資格合格までしっかりとサポートします。研修や勉強会を積極的に実施、現場で必要な知識技能の講習を受けにいくことも推奨しており、一人一人のスキルアップを支援しています。 ・研修内容: 入社日翌日から入社1年目研修があります。そのほかにもOFF-JTや階層別教育があります。 ・若手会議: 若い方にも経営に参加してもらうために有志で(vision・社内イベントなど)  若手からベテランまで20名くらいのチームを創って一緒に会社の事を考える取組を進めています。 <若手会議のテーマ事例> ・男女別の作用服の導入 ・社内報告書類の業務改善 ・熱中症対策での会社へ物品購入要望 ・社員旅行委員会 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県揖斐郡揖斐川町春日小宮神1158-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 池田支店 住所:岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2 勤務地最寄駅:養老鉄道線/揖斐駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,300円 固定残業手当/月:45,330円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,630円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績…計4ヵ月分 ■業績に応じて決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・揖斐郡/転勤無】建築施工管理※直行直帰OK/賞与実績4ヵ月分/成長を続ける建設会社
      【ワークライフバランス優良認定企業/年間休日120日(完全週休2日制)のため、より働きやすさをお求めの方必見です/直行直帰可/転勤・出張無】 ■仕事内容: 当社建築部門では、公共工事や企業の社屋、工場、倉庫、個人住宅の施工などの民間工事まで幅広く手掛けてきました。“お客様がこだわりたいことにこだわりぬく”ことを大事にしています。 <具体的には> ・安全管理、品質管理 ・施工管理、進捗管理 ・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ ・設計図の確認 ・積算業務、予算管理 ・各種必要書類の作成 ・役所など関係各所への手続き ※はじめはできることからスタートし、先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう。分からないことは質問しやすい風通しの良い風土です。 ■働き方について: ・現場は岐阜県、愛知県がメインとなりますので、長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。 ・ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業なども可能尾です。 ■仕事のやりがい: 当社本店のある揖斐川町春日は自然豊かな地域ですが、災害の多い地域でもあります。台風や大雨による土砂崩れ、道路の崩落などにより地域住民の生活道路が分断され、孤立するような災害も度々起こります。 先回りで環境を整備することで、防災・減災へとつながるような重要な役割を担い、地域の方々の生活と自然を守り続けることができます。 ■充実したサポート体制: ・資格取得支援: 未経験から施工管理資格合格までしっかりとサポートします。研修や勉強会を積極的に実施、現場で必要な知識技能の講習を受けにいくことも推奨しており、一人一人のスキルアップを支援しています。 ・研修内容: OFF-JTや階層別教育があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 池田支店 住所:岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2 勤務地最寄駅:養老鉄道線/揖斐駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,700円~337,500円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:40,650円~87,510円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,350円~455,010円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績…計4ヵ月分 ■業績に応じて決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社クリエストン

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    岐阜県揖斐郡池田町萩原1297-6
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】法人営業(石材や大判タイル等の建築資材) ※業界経験者募集/裁量ある働き方
      ■職務概要: 建築資材の営業職をお任せいたします。将来的には次世代のリーダー候補として働いていただくことを期待しています。 ■職務概要: 設計事務所、ゼネコン、内装会社、建材メーカーなどを対象とした、壁や床などに使用する天然石材やセラミックタイルなどの建築石材の営業をお任せします。また、当社は加工から現場施工まで一貫体制を特徴としており、各部門との連携・調整も必要となります。時には積算業務や現場の進捗管理もお任せ致します。 <具体的には> ・建築資材の販売(提案、積算、受注業務) ・施主、設計事務所、ゼネコン、建築会社、内装会社、建材メーカーとの打ち合わせ、進捗管理 ・社内各部門の調整業務 ■担当エリア: 基本的には大阪中心ですが、全国の取引先を対応していただきます。商談は週平均2,3社程です。 商談は、1か月程で決着するものから、大きい案件だと締結まで3年程かかるものまで規模は様々です。数億円の案件が決まった時の喜びはひとしおです。 ■働き方: 基本的に残業はありません。目標の数字を達成していれば、働き方は自由です。 ■組織構成: 営業部は、部長(30代)、課長2名(40代、30代)、ほか4名(40代2名、50代2名)で構成されております。その中で2,3名ずつエリアに分かれ働いています。社員は同業界からの中途入社で構成されておりますので、なじみやすい環境です。
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区宮原5-1-28 勤務地最寄駅:御堂筋/JR京都線/東三国/東淀川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~470,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(8月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京都墨田区】法人営業(石材や大判タイル等の建築資材) ※業界経験者募集/裁量ある働き方
      ■職務概要: 建築資材の営業職をお任せいたします。将来的には次世代のリーダー候補として働いていただくことを期待しています。 ■職務概要: 設計事務所、ゼネコン、内装会社、建材メーカーなどを対象とした、壁や床などに使用する天然石材やセラミックタイルなどの建築石材の営業をお任せします。また、当社は加工から現場施工まで一貫体制を特徴としており、各部門との連携・調整も必要となります。時には積算業務や現場の進捗管理もお任せ致します。 <具体的には> ・建築資材の販売(提案、積算、受注業務) ・施主、設計事務所、ゼネコン、建築会社、内装会社、建材メーカーとの打ち合わせ、進捗管理 ・社内各部門の調整業務 ■担当エリア: 基本的には東京中心ですが、全国の取引先を対応していただきます。商談は週平均2,3社程です。 商談は、1か月程で決着するものから、大きい案件だと締結まで3年程かかるものまで規模は様々です。数億円の案件が決まった時の喜びはひとしおです。 ■働き方: 基本的に残業はありません。目標の数字を達成していれば、働き方は自由です。 ■組織構成: 営業部は、部長(30代)、課長2名(40代、30代)、ほか4名(40代2名、50代2名)で構成されております。その中で2,3名ずつエリアに分かれ働いています。社員は同業界からの中途入社で構成されておりますので、なじみやすい環境です。
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都墨田区江東橋1-7-21 勤務地最寄駅:JR東日本総武線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~470,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(8月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    日本印刷株式会社

    総合広告代理店
    岐阜県本巣市海老347-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/岐阜市】印刷物の企画提案営業※入社時に有休10日付与!年休120日/印刷物で想いを形に
      クライアントの要望をヒアリングし、打合せから提案・見積もり・デザインチェック・スケジュール管理などのコーディネート業務を行い、製品が完成するまでの一連業務に携わる仕事です。 <具体的な業務> ・新商品の企画、提案 ・環境に配慮した新素材を用いた印刷物の発注、納期管理 ・通販サイトの商品情報の入力、ページ更新 ・園芸用ラベルの在庫管理 ■業務の特徴: ・製品:市場ニーズを取り入れた園芸、ペット用品などの提案を行います。 ・提案:新規事業のため、まだまだ販路開拓がメインとなります。 ・出張:展示会の際、千葉や東京へ出張が発生します。頻度は多くて月に2回、数か月ないこともあり、頻度はまちまちです。 ■サポート体制: 入社後は丁寧なマニュアルと先輩社員のサポートを受けながら、業務に慣れていただきます。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。 新商品のマーケティング戦略立案や新規顧客の開拓など、さらなるキャリアアップを目指していただきます。 ■組織体制: 営業職には現在、60代のベテラン社員1名と20代の男女2名が在籍しています。フレンドリーな職場環境で、若手社員も活躍しています。 ■企業の特徴/魅力: 創業113年の歴史を誇る総合印刷会社で、環境保全やSDGsに積極的に取り組んでいます。育児休業や介護休業の取得実績が豊富で、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新規事業部(スタジオ) 住所:岐阜県岐阜市六条大溝4-11-25 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 252万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間42分/月~11時間18分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収に賞与は含まれておりません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    パール化成品株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    岐阜県本巣市温井243-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜本巣*未経験歓迎】電子部品等の収納・搬送トレーの製造オペレーター◇高品質/土日祝休/夜勤なし
      ■業務内容: スマホや車などに使用される電子部品等を収納・搬送する「パーツ用プラスチックトレー」をつくる仕事です。 工場内で、真空成形機という機械を1人1台担当し、以下の業務を行います。 ・機械の立ち上げ、停止などの基本操作 ・図面や指示書を見ながら、材料のセット、金型の交換 ・できあがった製品の外観チェック・寸法測定などの品質確認 ・不良が出たときの原因確認・条件の微調整 ・日々の簡単なメンテナンス(清掃・部品の点検 など) 機械を操作しながら、「どうすれば高品質に・早く作れるか」を探究する、“機械いじり”と“ものづくり”の達成感を得られる仕事です。 ■組織構成: 配属先は製造部。 30代から50代までの5名が在籍しており、全員が中途入社です。 少人数のため、わからないことはすぐに聞ける距離感で、 新人さんをみんなでフォローする体制が整っています。 ■入社後の流れ: 未経験スタートを前提に、段階的に覚えられるよう育成します。 ▼1ヶ月:先輩について、材料セットや検品など簡単な作業からスタート ▼2~3ヶ月:真空成形機の操作を少しずつ担当。金型交換や条件変更も練習 ▼3カ月以降:1台を1人で任せられるオペレーターへ。 慣れてきたら、トラブル対応やメンテナンスなど“機械の中身”も教えていきます。 ■求人の魅力: ・自分が触った機械から、毎日たくさんの製品が生まれていく達成感 ・オーダーメードの多品種生産なので、同じことの繰り返しではなく、いろいろな製品に挑戦しながらスキルアップできる環境 ・操作だけでなく、調整・メンテナンスまで任されるため、「機械に強い人材」として一生使える技術を身につけられる点が魅力です。 ~手に職をつけたい方、コツコツ作業や機械いじりが好きな方には、ぴったりの職場です~ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県本巣市温井243-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・諸手当:精皆勤/残業手当 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回/前年実績4.2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    だるま堂製菓株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    岐阜県本巣市下真桑353-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・揖斐郡】米菓製造機械の設備保全◆経験者歓迎/製造ラインの守護神/基本定時退社/転勤無し
      ~創業70年以上の米菓老舗!設備保全はもちろん機械などのメンテナンス業務経験者歓迎/基本定時の17時退社/転勤なし/プライベートとの両立◎~ ■職務概要: 米菓(あられ)製造ラインで使用される各機械や設備設備の保全・保守および製造業務をお任せします。設備担当の世代交代を見据えた募集となります。 ■具体的な仕事内容: ・工場は本社(本巣市下真桑)、谷汲工場(揖斐郡揖斐川町谷汲名礼)、安八工場(安八郡神戸町)の3拠点あります。基本的には谷汲工場での勤務ですが、機械の故障やメンテナンスの際は社用車で20~30分かけて、本社工場や安八工場へ出向きます。 ・基本的に故障などが発生した際に対応します。機械の状況をみて、自社で対応できるのか、メーカーに対応依頼する内容なのかその場で判断します。自社対応であれば、自身で部品調達から行い、修繕・メンテナンス作業をします。 ・細かい修繕であれば毎日、大掛かりな修繕は月1回程度です。夜間対応はございませんが工場が稼働していない土日に対応する場合もあります。 ・米菓(あられ)の製造業務にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力: ・製造工程ごとに様々な機械がありますので、幅広い技術知識やトラブルシューティング能力を身につけることができます。 ・機械や設備の正常な動作を維持することで、生産ラインの停止や品質低下を最小限に抑えることができます。生産性向上に貢献するやりがいを感じられる業務です。 ■組織構成: 配属部署社員数:86名、設備保全は60代の男性1名で行っています。 ■入社後について: まずは1か月程度、週単位で各製造部署を回って、社員とのコミュニケーションを取りながら、製造現場にて機械の動きなどを見ていただきます。その後は、先輩社員に付いて回り、実務を行いながら、習得していただきます。米菓の機械設備に携わって40年以上の大ベテランの先輩ですので、しっかり技術・スキル・ノウハウを学んでください。ゆくゆくは現在の設備担当者の後任として工場全体の保守・保全をお任せしたいと考えています。 ■働く環境: ・通常時期であればほとんどの社員が定時の17時で退社しています。贈答用の受注が増える11月・12月、年度末、お盆などの繁忙期は月10時間程度の残業時間と少なく、メリハリのある職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 谷汲工場 住所:岐阜県揖斐郡揖斐川町谷汲名礼459-288 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 282万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~170,000円 その他固定手当/月:80,000円~105,000円 <月給> 200,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 前年度実績2,000円~3,000円 ■賞与あり:年2回 前年度実績 計2.0ヶ月分 ※業績により、昇給が無い場合や賞与の支給額を変更する場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    杉山建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県本巣市海老430
    • 設立 1958年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岐阜/本巣】土木施工管理◆賞与6.5か月分実績/土日祝休・年休120日◆転勤無
      • NEW
      ~創業100年超・地元密着型のゼネコン企業/残業平均月10時間/官公庁・民間建設工事/河川・道路といったインフラ整備の現場メイン~ ■業務内容: 官公庁・民間建設工事に伴う施工管理として専従していただきます。エリアは岐阜県岐阜地区・西濃地区の現場を担当します。現場の運営を任せるため、自身で裁量を持って仕事ができます。遠い現場はないため、岐阜で働きたいという方は歓迎いたします。将来、企業の幹部候補生として自らの能力を発揮しながら、地域の社会資本の整備や環境改善に関わる事業に携われます。 ■業務詳細: ・主に河川・道路といったインフラ整備の現場がほとんど ・現場の期間は短いもので3か月~半年程度、長いもので1年半程度 ・大きい現場になると同僚の社員と2~3人で担当 ■業務スケジュールについて: 08:00~ 出社、朝礼、日程・工程確認、作業危険個所の確認 13:00~ 打ち合わせ・進捗確認等 16:30~ 翌日準備・写真整理・報告書作成等の事務作業 ※現場への直行直帰(申請すれば可) ※社用車の貸与あり/社用車での通勤(申請すれば可) ※残業:平均月8.5時間(過去実績) ■組織構成: 工務部 27人(男女比:1:9/平均39歳) ■魅力: ・現場は岐阜県内 ・公共事業の元受けが9割 ・4億円ほどの工事にも携われる ・国土交通省発注工事1億~3億円 ・1年単位の工期メイン ・建設DXツールを導入しているため残業が少なめ ・建設特化のAIも導入 ■当社について: 当社は地元密着型のゼネコン企業で、創業100年を超えました。岐阜地区・西濃地区のインフラの医者として、人々の生活を支える道路や河川・砂防の工事を請け負っている会社です。発注者から数多くの表彰や優良企業の認定を受けており、「誠実なものづくり」また「創意をもった現場運営」に対し高い評価をいただいております。当社はものづくりとともに、国土を守り、地域の安心・安全を支える役割を全うしていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県本巣市海老430 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~355,000円 その他固定手当/月:20,000円~145,000円 <月給> 215,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(過去実績6.5か月) ■モデル年収:年収500万円 入社10年目 営業・主任(月給25万+賞与+諸手当)、年収600万円 入社10年目 施工管理・主任(月給26万+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岐阜工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岐阜県瑞穂市田之上811
    • 設立 1973年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県揖斐郡】製造管理職<製造DX推進を主導>工場改善・自動化/国内トップクラスシェア/年休120
      【国内シェア65%の業界トップメーカー/製造現場DX推進・自動化に挑戦/管理職募集/幅広い裁量で現場改革に携われる環境】 ■業務概要 当社はトンネル用型枠の設計・製造・販売で国内トップシェアを誇り、全国のインフラ整備に貢献しています。本ポジションでは、製造部門の管理職として生産現場のDX推進および工場改善、工程・生産・品質管理、課員のマネジメントを中心にご担当いただきます。DX化や設備投資を積極的に進め、現場業務の自動化・効率化を実現する旗振り役となり、現場メンバーと共に新たな製造体制の構築に携わっていただきます。 ■業務詳細 まずは製造現場に入っていただき、生産管理や品質管理、工程管理の業務に従事いただきます。その後現場課題の抽出、設備投資の提案、プロジェクト推進をご担当いただきます。 ・製造現場の業務プロセス改善、5S活動推進 ・工程管理、生産計画の策定・進捗管理 ・品質管理や不具合対応 ・現場メンバーのマネジメントおよび育成 【現場DX化の具体例】 ・溶接・塗装工程の自動化や半自動化の検討・導入 ・再整備品の管理業務(洗浄・塗装の自動化、ペーパーレス化推進) ・タブレットやバーコード等デジタルツールの導入推進 ■ポジションの魅力 ・DX推進・自動化を主導できる高い裁量 ・設備投資の意思決定に関与できる環境 ・現場改善の成果がダイレクトに生産性に反映されるやりがい ・業界トップ企業の安定基盤 ■組織構成 製造部(工場拠点)にて複数チーム体制、部長直下の管理職ポジション ■教育体制 OJTや研修制度、資格取得支援制度あり。経験豊富なメンバーがサポートします。 ■就業環境 年間休日120日、残業月20~30時間程度。健康経営優良法人認定、福利厚生も充実。 ■企業の特徴/魅力 業界トップの安定した基盤と新技術への挑戦文化が共存する、成長志向の高い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 木曽屋工場 住所:岐阜県揖斐郡揖斐川町谷汲木曽屋字馬倉928 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(昨年実績3.6ヶ月)、昇給年1回。管理監督職のため残業手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    敷島産業株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    岐阜県本巣市見延1399-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県本巣市】焼ふ・ふ菓子等の生産管理/管理職候補/転勤なし/国内トップシェア
      【たんぱく質が豊富な健康食材としても注目の麩「ふ」で国内トップ級シェア/残業月30H・土日祝休・転勤なしで安定就業◎/管理職候補】 ■業務詳細: 麸、ふ菓子、釣り餌の生産・加工・出荷を行う生産管理の業務を担っていただきます。 当社の要である生産部門全体を管理するポジションです。 ・生産管理部門のマネジメント全般と各部門との調整  ┗加工・焼き・乾燥など各工程により部門が分かれており、それぞれに責任者がいます。   工程の責任者との打合せ、調整がメインとなります。 ・生産プロセスの設計 ・生産体制の課題発見と解決・改善 ・生産計画の策定・管理 ・原価管理、損益管理など ・生産設備機器メーカーとの打合せ(定期メンテナンスや保守に関する内容) ■組織構成: ・製造部門:各課総勢80名(加工、焼く、乾燥、切断、包装など各工程に分かれています)各課ごとに15名ほどの構成となっております。 ・生産管理担当 3名(20,30,40代)  ■教育: 入社後まずは当社の生産工程を覚えて頂くため、生産ラインに入って経験を積んでいただきます。 工程を学んで頂いてから徐々に生産管理業務へシフトしていきます。 ■製品の特長 「ふ」にどんなイメージをお持ちでしょうか。それ自体はメイ ンの食材とはならず、目立たない存在です。けれど小麦た んぱく(グルテン)を主原料にしており、以前よりたんぱく質 強化を始め健康食材として注目を集めています。その他に も料理の食感の改良、ドリップ(食品中の組織液)やうまみ 成分の流出防止などにも一翼を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県本巣市見延1399-2 勤務地最寄駅:樽見鉄道線/糸貫駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経験に応じて考慮します。 ・賞与支給有、年2回(8月、12月)前年度実績4.5ヵ月~ ・昇給有無:有(年1回6月) ※入社2年目以降となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    伸和建設株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    岐阜県関市武芸川町跡部877
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市/関市/可児市】◇住宅の自由設計職◇残業ほぼなし/設計職としてスキルアップ◎/顧客満足度◎
      ~設計と顧客対応は分業されるため、設計業務に集中できる環境◎~ ※勤務店舗は面接で希望を伺います ■採用背景 「あなたが求める理想以上の家が、ここにある。」をコンセプトに完全自由設計で注文住宅の販売を行っている当社にて、設計職を募集しています。 これまでは、営業が受注をした後は、設計者が顧客との打ち合わせから設計図の作成を一人で行っておりました。今後はより顧客一人一人に寄り添った住宅作りをしながら、設計者がより設計業務に集中できる環境を作るため、設計者と顧客対応者を分業したいと思っています。 ■業務内容 注文住宅(自由設計)の設計をお任せします。 顧客対応は営業とコーディネーターが行うため、設計に集中できる環境です。 ≪仕事内容≫ ・営業、コーディネーターから顧客の要望を聞く ・施工図作成、デザイン ≪担当顧客≫ ・お客様は20~30代のファミリー層が多いです。 ・お家作りの打ち合わせ中の担当顧客は、平均5件程です。 ≪工期≫ 3か月~5か月程をかけて施工図を完成に仕上げていきます。 当社は顧客が納得するまで何度でも打ち合わせを重ね、理想以上の家を作っていきます。そのため、一人一人の顧客に対してじっくり時間をかけて設計を行っていきます。 ■当ポジションの魅力/特徴 ◇顧客対応が少なく、設計に集中できる環境 今後は、設計図を作成する設計者と顧客対応をするコーディネーターと分業をしていきたいと思っています。設計に集中できる環境を整えていきます。 ◇完全自由設計で顧客に要望に応える家作りを実現 顧客一人一人のライフスタイルやこだわり、予算に応じて理想以上の家作りを行います。顧客からは「理想の家が完成した」と喜びの声を多数いただいています。 ■組織構成 当社には3名(30~40代)のベテラン設計者が活躍しています。 ■キャリアアップ 建築士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナーなどの資格を取得したら資格手当がつきます。 その他、年1回昇給のチャンスがあります。 ■当社の魅力 ・年休110日以上でプライベートや家族との時間が充実 ・月平均残業時間20h以内(ほぼありません) ・服装自由(ネイルもOK)
      <勤務地詳細1> 可児店 住所:岐阜県可児市下恵土3219-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関店 住所:岐阜県関市池田町20番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 岐阜店 住所:岐阜県岐阜市市橋2丁目5番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:2か月分+営業歩合から算出した歩合分) ■月給について:基本給に+して歩合があります。 ■モデル年収:年収550万円/38歳/3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市/関市/可児市】◇住宅インテリアコーディネーター職※未経験歓迎◇ノルマ無/残業ほぼなし
      ~未経験歓迎/ノルマがない接客のためお客様にじっくり向き合える環境◎~ ※勤務店舗は面接で希望を伺います ■採用背景 当ポジションは当社で住宅を建てることが決定しているお客様に対して、お客様一人一人のこだわりを伺い、住宅デザインを提案する仕事です。 これまでは、営業が受注をした後は、設計者が顧客との打ち合わせと設計図の作成を一人で行っておりました。今後はより顧客一人一人に寄り添った住宅作りをしていくため、設計者と顧客対応者を分業したいと思っています。 ■業務内容 すでにご契約をいただいている顧客に対し、住宅作りの打ち合わせを担当いただきます。 ≪仕事内容≫ ・提案資料作成 ・お客様の理想のお家、こだわり、予算などのヒアリング ・お客様の要望を叶えるご提案 ・設計者との連携  など ≪担当顧客≫ ・お客様は20~30代のファミリー層が多いです。 ・お家作りの打ち合わせ中の担当顧客は、平均5件程です。 ■当ポジションの魅力/特徴 ◇売上予算(ノルマ)がないためお客様の「理想」を実現する仕事 すでにご契約済み顧客を担当します。売り上げを追っている営業職ではないため、数字に追われることなくお客様に寄り添える仕事です。 ◇お客様が納得するまでじっくり向き合い続けられる接客 当社は、「理想以上の家作り」を大切にしています。お客様が納得するまで打ち合わせを重ねて家作りをしているため、3か月~5か月程で20回以上の打ち合わせをすることも。 「丁寧な接客や提案で理想のお家が完成した」と喜びの声を多く頂いています。 ■組織構成 当社には3名(30~40代)の設計者が活躍しています。ベテランの設計者です。 \なぜ未経験でチャレンジできるの?/ ご入社後はベテランの設計担当者が丁寧にフォローをしますので、少しずつ業界知識を習得していただきます。 まずは「お客様に寄り添った接客がしたい」「お客様の理想を形にする仕事がしたい」「住宅について興味がある、学びたい」という気持ちがあれば是非チャレンジしてください。 希望があれば将来的に設計にチャレンジすることも可能です。 ■当社の魅力 ・年休110日以上でプライベートや家族との時間が充実 ・月平均残業時間20h以内(ほぼありません) ・服装自由(ネイルもOK)
      <勤務地詳細1> 岐阜店 住所:岐阜県岐阜市市橋2丁目5番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 可児店 住所:岐阜県可児市下恵土3219-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 関店 住所:岐阜県関市池田町20番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:2か月分+営業歩合から算出した歩合分) ■月給について:基本給に+して歩合があります。 ■モデル年収:年収550万円/38歳/3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社武芸川精工

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岐阜県関市武芸川町平488
    • 設立 1987年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/関※未経験歓迎】機械オペレーター◇ボタン操作中心のシンプル作業/土日休み/転勤なし◇
      ~第二新卒歓迎/AI・半導体業界を支える安定企業/岐阜で始める”未経験から安心してできるモノづくり”/ボタンを押すシンプル作業からスタート/土日休み×転勤なし×残業20h/家族手当や住宅手当等の各種手当充実◎/将来の課長候補~ ■業務内容: 半導体製造装置や自動車などに使われる精密金属部品の加工・検査をお任せします。作業は機械操作が中心で、複雑な技術や特別な経験は必要ありません。決められた手順に沿って進めるため、製造業が初めての方でも安心してスタートできます。 当社が手がける部品は、AIの進化や半導体需要の拡大に伴いニーズが高まっており、将来性のある業界で安定して働ける環境です。 ■具体的には: 扱う部品は手のひらサイズが中心。重いものを持つ作業はほとんどなく、身体への負担も少ない仕事です。 <仕事の流れ> ▼部品を機械へセット ▼ボタンを押して加工スタート ※加工プログラムは事前に設定されているため、難しい操作はありません ▼加工後の部品を取り外し ▼測定器を使ってサイズや仕上がりをチェック ▼部品の汚れを拭き取り ▼やすりを使った簡単な仕上げ作業 ※業務ごとに手順書やルールが整備されているため、まずは決められた通りに作業できれば大丈夫です。コツコツと作業を進めることが好きな方に向いています。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修からスタート。 機械の名前や工具の使い方など、基礎から丁寧にお教えします。未経験者を多数育ててきた実績があるため、「工場勤務が初めて」「正社員経験がない」という方もご安心ください。 独り立ちまでは3~6カ月程度を想定しており、焦らず少しずつ覚えていける環境です。分からないことがあれば近くの先輩へすぐ相談できるため、安心して成長できます。 ■この仕事のポイント: ◎未経験スタートの社員が多数活躍中 ◎ボタン操作中心のシンプル作業 ◎重い荷物の運搬ほぼなし ◎半導体・自動車業界を支える安定企業 ◎一生モノの加工技術が身につく ◎岐阜に根差して長く働ける環境 ◎20代~50代まで幅広く活躍中 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県関市武芸川町平488 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 下有知工場 住所:岐阜県関市下有知5472-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 273万円~384万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~253,000円 <月給> 180,000円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブあり ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3.20か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東洋化学

    その他メーカー
    岐阜県関市下之保4927-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業職/岐阜県勤務/業種未経験歓迎/年収400万円~/土日休
      • NEW
      国内外のメーカーからプラスチック製品の仕入れ・プラスチック再生原料の販売を行います。 既存顧客が中心のルート営業が7割で、新規開拓は3割。県内を始め東海圏内を担当することが多いです。 ◆プラスチック再生原料の販売 ◆プラスチック製品の仕入れ ◆プラスチックを加工した際に出る端材(不適合品)の買い取り ◆国内・国外展示会への出展/年1~2回 【法改正でさらにプラスチック再生材が注目】 「資源有効利用促進法」が改正され、プラスチックの再生材の利用を企業が取り組むべき事項として明確化。それに関する計画の策定や実績の定期報告が必要となります。また、EUでは2030年までにプラスチック包装材を完全にリサイクル可能にする目標を設定、廃棄物量の削減が義務化。これにより、当社の事業はまさに環境問題に取り組む社会的意義につながります。 【顧客の商品開発に寄り沿う原料提案】 お客様の新商品開発に携わり、イチから再生原料をご提案。自社原料を使用した商品を店頭で目にすることでやりがいを感じられます。 既存顧客も要望に応じて原料をカスタマイズし、常により良い製品を提供して長期的な関係を築いています。 【海外営業へのチャレンジも可能!】 「国内営業としてじっくりお客様との関係を築きたい」方はもちろん、「英語力を活かして早い段階から海外で活躍したい」方も歓迎。 具体的には、海外での展示会で来場したお客様リストをチェックし、取引に前向きなお客様の現地訪問やメール、電話でのやり取りなどです。 ◆入社後の流れ 入社後数カ月は商材の基礎知識を身につけ、リサイクルペレットの加工、販売の流れを把握するため、工場の各部署を体験。 ▼ 営業部配属後1カ月程は先輩に同行し、お客様を覚えたり話し方を学んだりOJTでレクチャー。 ▼ 徐々にお客様を引き継ぎ、1人で担当・訪問を始めます。
      【転勤なし/車通勤OK】 岐阜県関市の本社勤務(無料駐車場完備) ★愛知県から通勤している方もいます。 ★車通勤可能/任意保険加入必須/通勤手当支給 【本社】 岐阜県関市下之保4927-2 <アクセス> ■JR「美濃太田駅」より車で20分 ■富加関ICより車で11分 ■関シティバス 関上之保線バス停「上野」下車徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:あり(敷地内禁煙)
      <想定年収>400万円~800万円  ★前職給与を考慮します! <賃金形態> 月給制 <月給> 月給:250,000円~475,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 基本給:235,000円~470,000円 食事手当:5,000円/月 ※入社後3カ月間は、月給28万7500円~54万6300円 上記月給には固定残業代として時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月37,500円~71,300円を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※3カ月目以降の残業手当は、実働の残業時間での支給となります
    • 設備保全/岐阜県勤務/男性の育休実績あり/前職給与考慮
      • NEW
      最新鋭のヨーロッパ製プラスチック造粒機や粉砕機を用いて、24時間のフル稼働で年間3000トンの生産能力を実現している現場での設備保全のお仕事です。 ◆既設設備の整備・点検・修繕 ◆既存設備などの更新・企画・設計 ◆機械トラブルの原因調査・対応 ◆ポンプやファン、攪拌機(かくはんき)等の機械設備全般の整備 ◆設備の定期メンテナンス・予防保全・部品予備品の監理 ◆設備保全計画の立案・推進、要望・課題の抽出 ◆設備・機械メーカーとの折衝 ◆プラントメーカーの見学や展示会で最新情報の収集 ◆IOTを駆使した計画的予防保全と自動化ロボット開発 ※業務に慣れれば現場保全管理にデスクワークのお仕事が加わります。(割合は5:5) ※自社で対応が難しい場合は、外部業者による工事の施工管理や進捗状況の把握なども担当します。 ※評価(個人面談)の機会を年2回設けております。普段の業務で感じていることなどを遠慮なくお話しください! 【入社後の流れ】 まずは現場で機械や部品などの基礎的な業務知識を習得していただきます。どんなトラブルが起こりうるのか、その時どんな対応をするのかなどをOJTでレクチャーいたします! 【法改正でさらにプラスチック再生材が注目】 「資源有効利用促進法」が改正され、プラスチックの再生材の利用を企業が取り組むべき事項として明確化。それに関する計画の策定や実績の定期報告が必要となります。また、EUでは2030年までにプラスチック包装材を完全にリサイクル可能にする目標を設定、廃棄物量の削減が義務化。これにより、当社の事業はまさに環境問題に取り組む社会的意義につながります。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし/車通勤OK】 岐阜県関市の本社勤務(無料駐車場完備) ★愛知県から通勤している方もいます。 ★車通勤可能/任意保険加入必須/通勤手当支給 【本社】 岐阜県関市下之保4927-2 <アクセス> ■JR「美濃太田駅」より車で20分 ■富加関ICより車で11分 ■関シティバス 関上之保線バス停「上野」下車徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:あり(敷地内禁煙)
      <想定年収>400万円~800万円  ★前職給与を考慮します! <賃金形態> 月給制 <月給> 月給:250,000円~485,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 基本給:235,000円~470,000円 交替手当:10,000円/月 食事手当:5,000円/月 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を 月37,500円~72,800円支給します(ただし、3カ月間を期限とする) 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※3カ月目以降の残業手当は、実働の残業時間での支給となります

    株式会社セリアエンジニアリング

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岐阜県郡上市八幡町市島1357-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【各務原】スクリーン印刷機の機械設計◆年休123日/プライム上場KOMORIグループ/充実の福利厚生
      ~大手印刷機メーカーKOMORIグループ/安定企業で長期就労◎/岐阜県の『新はつらつ職場づくり宣言企業』にも認定!~ ■業務内容: 電子部品やディスプレイなど、幅広い分野の製造プロセスとして使用されているスクリーン印刷機を製造している当社にて、機械設計をお任せします。 顧客のみならず従業員の満足度向上も重視し、充実した福利厚生のもとで長期的なキャリア形成を図ることができる、魅力的な環境です! ■具体的には: ◇スクリーン印刷機及び周辺装置の機械設計業務(パソコンにてCADを使用) ◇取引先との打ち合わせ業務 ※取引先によっては社用車(AT車)にて、数日~1週間程度の出張の場合あり ◇その他の関連付随業務 など ■入社後について: 入社後はこれまでのご経験を活かし、当社の技術力向上に貢献していただくことを期待しております。3DCAD経験者はスキルを存分に発揮できる環境です。 ■魅力ポイント: ◎KOMORIグループの安定基盤 ◎年間休日123日、残業月平均20時間 ◎充実した教育・研修制度でスキルアップを支援 ◎腰を据えて働ける、働きやすい環境 ■当社について: ◇当社は、創業以来半世紀にわたり、「SERIA」ブランドのスクリーン印刷機の製造を主力に、関連機器を取扱い、品質・コスト・安全・環境等に配慮したトータルソリューションを提供してまいりました。 ◇2014年5月には(株)小森コーポレーションのグループ企業となり、KOMORIグループの一員として、経営理念である「感動企業の実現」を目指し、お客様に満足と感動をもたらす企業となるべく邁進しております。 ◇社会情勢が目まぐるしく変化する現代において、お客様のニーズに応え続けるためには、社員一人ひとりが安心して仕事に取り組める環境が不可欠です。 ◇当社では年間休日123日、残業時間の管理など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、社員が心身ともに健康で、創造的な仕事ができるようサポートしています。 ◇またKOMORIグループの一員として、充実した教育・研修制度をご用意しており、スキルアップを目指す意欲的な方を応援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 各務原工場 住所:岐阜県各務原市松本町2-453 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 その他固定手当/月:11,000円~15,000円 <月給> 261,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:平均昇給率5%) ■賞与:年2回(前年度実績:計4.70ヶ月分) ■その他固定手当について:生活手当(11,000円~15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各務原】スクリーン印刷機の電気制御設計◆プライム上場KOMORIグループ◆年休123日◆土日祝休み
      ~大手印刷機メーカーKOMORIグループ/安定企業で長期就労◎~ ■業務内容: 当社は電子部品やディスプレイなど、幅広い分野の製造プロセスとして使用されているスクリーン印刷機を製造しています。 今回募集する電気制御設計職では、スクリーン印刷機の動作を制御するためのプログラム開発、および現場(社内及び取引先)でのデバック作業をお任せします。 これまでの電気制御設計のご経験を活かし、当社のスクリーン印刷機の性能向上に貢献いただきたいと考えております。 また現場でのデバック作業を通じて、お客様の声を直接聞き、製品開発に活かしていただくことも期待しております。 ■具体的には: ◇スクリーン印刷機のシーケンス制御、モーション制御、安全制御などの設計・開発 ◇PLC(プログラマブルロジックコントローラ)を用いた制御プログラムの開発 ◇タッチパネルやPCなどの操作画面の設計・開発 ◇社内での動作検証、および取引先でのデバック作業 など ※取引先によっては社用車(AT車)にて、数日~1週間程度の出張の場合あり ■魅力ポイント: ◎KOMORIグループの安定基盤 ◎年間休日123日、残業月平均20時間 ◎充実した教育・研修制度でスキルアップを支援 ◎腰を据えて働ける、働きやすい環境 ■当社について: ◇当社は、創業以来半世紀にわたり、「SERIA」ブランドのスクリーン印刷機の製造を主力に、関連機器を取扱い、品質・コスト・安全・環境等に配慮したトータルソリューションを提供してまいりました。 ◇2014年5月には(株)小森コーポレーションのグループ企業となり、KOMORIグループの一員として、経営理念である「感動企業の実現」を目指し、お客様に満足と感動をもたらす企業となるべく邁進しております。 ◇社会情勢が目まぐるしく変化する現代において、お客様のニーズに応え続けるためには、社員一人ひとりが安心して仕事に取り組める環境が不可欠です。 ◇当社では年間休日123日、残業時間の管理など、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、社員が心身ともに健康で、創造的な仕事ができるようサポートしています。 ◇またKOMORIグループの一員として、充実した教育・研修制度をご用意しており、スキルアップを目指す意欲的な方を応援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 各務原工場 住所:岐阜県各務原市松本町2-453 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 510万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 その他固定手当/月:11,000円~15,000円 <月給> 281,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:平均昇給率5%) ■賞与:年2回(前年度実績:計4.70ヶ月分) ■その他固定手当について:生活手当(11,000円~15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東海テック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県郡上市八幡町初納1627-58
    • 設立 1994年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【郡上市】機械工(転勤なし)未経験から“職人技”を学べる!マザック・オークマなど大手メーカーと取引
      ★夜勤でしっかり稼ぎたい方必見!大手メーカーと直接取引の安定基盤で、未経験から高収入を目指せる機械工★ ■業務内容: 産業用機械の大型部品を加工する仕事です。図面をもとに、専用の工作機械を使って鉄や金属を削り、精密な部品を作ります。 この部品は機械の精度に直結するため、ミリ単位の正確さが求められます。 <業務詳細と習得順序> (1) 簡単な機械操作からスタート 最初は小型の機械で、数字や寸法の基礎を覚えます。 (2) マシニングセンターの操作を習得 図面を見ながら、部品を加工する工程に挑戦します。 (3) 五面加工機の操作に挑戦 最終的には、東海地方で1台しかない「五面加工機」を使った高度な加工を担当します。この機械を扱えるようになると、一流の技術者として活躍できます(習得目安:2~3年)。 ■夜勤について: 任意参加制(希望者のみ) 2週間交代制または夜勤専属も可能 深夜手当+残業代でしっかり稼げます 実績:夜勤ありで 年収600万円超 の社員も在籍! 夜勤は安全面を考慮し、2~3名体制で勤務します。 ■年収の差: 日勤のみ:350万円~(残業代含む) 夜勤あり:年収600万円超の実績あり 残業:月40時間程度(残業代約7.8万円) ■育成体制: 入社後すぐに現場で学べる OJT を導入。 未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成: 製造現場10名(日本人6名、ベトナム人4名) 日本人:ベテラン中心(50代・60代) ベトナム人:大卒エンジニアとして活躍中(20代中心) ■福利厚生: 住宅手当:1万円(独身者目安) 食堂あり(弁当約400円) ■同社の特徴: ・東海地方では1台しかない、「五面加工機」を持っています。非常に珍しい機械を使えるため技術力が高いです。 ・溶接・加工・塗装を全部自社でできる「一貫体制」が強み。機械の土台や部品を作る仕事で、日本の製造業を支えています。 ■主な顧客先: ※長年の信頼と実績から、大手企業との直取引が叶っております! パナソニックファクトリーソリューションズ株式会社様、日本電産コパル株式会社様、ヤマザキマザック株式会社様、三菱重工業株式会社様、日本トムソン株式会社様、三星ダイヤモンド工業株式会社様、株式会社明電舎様(順不同) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県郡上市八幡町初納1627-58 勤務地最寄駅:長良川鉄道越美南線/郡上八幡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡上市】検査スタッフ★未経験から“職人技”を学べる!マザック・オークマなど大手メーカーと取引
      ★世界に誇る産業機械メーカーと直接取引!安定基盤で未経験から“職人技”を身につける。マザック・オークマなど大手メーカーの製品を支える検査スタッフ★ ■業務内容: 産業用機械の部品や製品が、図面通りに正しく作られているかを確認する仕事です。 精度が求められるため、専用の治具や測定器を使って寸法や位置をチェックします。 ものづくりの最終工程を担う重要なポジションです。 <業務詳細と習得順序> (1) 治具を使った簡単な確認からスタート ネジや穴の位置が正しいか、専用の治具を当てて確認します。 (2) 測定具を使った精密測定に挑戦 治具での確認に慣れたら、ノギスやマイクロメーターなどの測定具を使って、数値で精度を確認します。 (3) 図面読解と総合検査 最終的には図面を理解し、複雑な部品の検査を一人でできるようになります。 ■育成体制: 当社では、入社後すぐに現場で学べる OJT(マンツーマン指導) を導入しています。 最初は簡単な作業からスタートし、先輩が手取り足取り教えるので、経験ゼロでも安心です。 ■組織構成: 検査部門3名(全員日本人) ベテラン社員が中心で、未経験者も活躍できる環境です。 ■福利厚生: 住宅手当:1万円(独身者目安) 食堂あり(弁当約400円) ■同社の特徴: ・東海地方では1台しかない、「五面加工機」を持っています。非常に珍しい機械を使えるため技術力が高いです。 ・溶接・加工・塗装を全部自社でできる「一貫体制」が強み。機械の土台や部品を作る仕事で、日本の製造業を支えています。 ■主な顧客先: ※長年の信頼と実績から、大手企業との直取引が叶っております! パナソニックファクトリーソリューションズ株式会社様、ヤマザキマザック株式会社、オークマ株式会社 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県郡上市八幡町初納1627-58 勤務地最寄駅:長良川鉄道越美南線/郡上八幡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社小西砕石工業所

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    岐阜県加茂郡坂祝町取組1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/坂祝】未経験OK◆総合職<幹部候補>◆教育体制◎◆「砕石」を中心とした事業展開◆基本土日祝休
      ~線路づくりや高速道路のリフレッシュ工事で活躍!【石】を活用した事業を運営/キャンピングカー無料貸出など福利厚生充実/社員を育てる体制が充実/仲の良い社風です◎~ ■職務概要 当社は鉄道のレール、枕木を支える道床用石材、高速道路等のアスファルト舗装用石材、生コンクリート用骨材の製造を行い鉄道会社やゼネコンの関連会社、地元生コン業者等に販売しております。 道路建設・ビル建設、鉄道建設などインフラ建設において無くてはならない骨材で、今後も安定経営を目指します。 そんな当社の10~15年後の役員候補として活躍いただける方を求めています。 ■職務内容 当社は砕石の原料になる原石を採取し整粒(大まかな大きさをそろえる)し選別・出荷しております。まずは、現場業務を1年~2年を目安にご経験いただきます。その後、営業・総務・経理財務を経て、将来的には社長の右腕として活躍していただきます。 ■将来的な役員候補へ 当社は「現場を知っている事」を非常に大切にしており、社長も現場経験者です。50歳以上の社員が多く、10~20年後に当社の核となり、30代半ばの社長の右腕となる幹部候補を募集しています。砕石現場や営業、事務等のバックオフィスのご経験を積んでいただくことで、10~15年後に役員候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■入社後の流れ 入社後は約3ヶ月間はグループ会社含めて研修の一環として各現場体験を行います。その後、砕石場の現場業務からスタートし、営業や管理本部などを経験してマネジメントを経て10~15年をめどに経営に携わるポジションにキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■働きやすい職場 フレンドリーな職場で、離職率も低下しています。有給休暇の取得を推奨しており、風通し・ワークライフバランスが向上しています。 先輩社員の声:https://www.konishi-saiseki.co.jp/voice.html#voice ■当社の強み 砕石事業において重要なのは【安定供給】です。当社は創業90年の歴史と実績があり、顧客からの信頼も厚く、安定した業績に繋がっています。加茂郡坂祝町と瀬戸市に砕石場があり、あと50~100年分の資源を確保しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県加茂郡坂祝町取組1-1 勤務地最寄駅:高山本線/坂祝駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~323,000円 <月給> 214,000円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮したうえで決定いたします。 ■昇給:年1回※約5,000円 ■賞与:年2回※過去実績4か月~5ヶ月 ■モデル年収 ・30代 400万円程度~ ・40代 500万円程度~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    佐伯綜合建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県加茂郡川辺町上川辺1643
    • 設立 1969年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/大口町】鉄骨建築の施工管理※工程管理・手配・確認◇直行直帰/社宅有/資格支援
      【SAEKIグループで受注から物件管理まで一貫して対応/創業60年超/無借金経営の地場優良企業】 ■業務内容: 鉄骨造を中心とする建築工事の施工管理をお任せします。 ・工程表を元に工事の段取り、職人さん、資材の手配をします ・現場の監督なので安全管理も徹底して行い、災害が無いよう管理します。 現場で建物ができあがっていく段階を近くでみられることにやりがいを感じられる仕事です。同社の物件は愛知、岐阜がメインのため実際に自分が担当した物件(店舗など)を街中で見かけることもあります。 ■1日の流れ: 朝礼(会社から遠方の場合は直行OK)→現場の巡回(工事の安全を守るために大切な仕事)→昼食→お客様との打ち合わせ(変更点の有無や進捗の確認)→事務作業→退社。平均18時ごろには退社しております。 ■担当プロジェクトについて: 地域密着の当社では担当エリアは愛知4割、岐阜6割となっています。建物が完成するまでの期間は数か月~1年のものが多く、金額としては5000万~10憶円程度の案件になります。 ■組織構成: 工務部は各支店で約20名ずつが在籍しています。 ■当社の特徴: 創業60年以上の歴史を持ち岐阜県、愛知県を中心に建築・土木・鉄骨加工の実績を積んできた「SAEKIグループ」の企業です。グループ会社で加工を行っている鉄骨は国交省から「Hグレード」の認定を受けている他、建設会社としては大変珍しく、耐震部材の研究開発を行うなど、組織力を活かして地域発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 尾張支店 住所:愛知県丹羽郡大口町高橋2丁目23 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(4月) ■賞与:年2回(10月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    佐伯鐵巧株式会社

    ゼネコン
    岐阜県加茂郡川辺町上川辺1678
    • 設立 1969年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県加茂郡/未経験歓迎】CADオペレーター◆マイカー通勤可能◆佐伯綜合建設のグループ会社
      【未経験歓迎/社会インフラを支えるやりがいある仕事/業績順調◎/黒字決算・無借金経営を継続】 ■業務内容 高層ビルや大型商業施設、病院、工場などの大規模建築物の完成予想図をもとに、一つ一つの鉄骨の製作図をCADソフトを使用して作成いただきます。 また鉄骨の加工に必要な部材の選定や調達もあわせて行います。 設計の仕事は発注元、工場、工事現場を結ぶ架け橋のような役割で、非常にやりがいを感じられる仕事です。 ■入社後のフォロー 未経験歓迎です。先輩社員がマンツーマンで指導いたします。 資格取得費用は全額会社負担です。キャリアアップを支援します。 ■当社について 当社は、岐阜県加茂郡に本社を構える鉄骨加工メーカーです。 大型建築物に使用される鉄骨の設計・加工を主軸に事業を展開しています。 高層ビルや商業施設、工場などの建築に不可欠な鉄骨を、設計から加工・検査まで一貫して担う体制を強みとしています。 また、国土交通大臣認定の「Hグレード工場」に認定されており、大規模建築にも対応可能な高い技術力と品質を有しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県加茂郡川辺町上川辺1678 勤務地最寄駅:JR高山本線/下麻生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,800円~250,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,800円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢や経験、実力を考慮した上で決定いたします(手当は別途支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※計3.50か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【岐阜/加茂郡】鉄骨工事の施工管理◇研修制度充実◇土日休み◇車通勤可◇転勤なし
      <人物重視の面接を実施/誰もが知る大型商業施設や公共施設を支える鉄骨を製造する企業/大手ゼネコンを含めた企業から安定受注/国土交通大臣指定性能評価機関 Hグレード認定> ■業務概要: 鉄骨工事の施工管理者は、工事全体を統括し、安全かつ高品質な施工を実現する重要な役割を担います。設計図に基づき、鉄骨建方工事などの指示を出し、工事が円滑に進むよう調整するやりがいのある仕事です。 ■業務詳細: ・工程管理(スケジュール調整、資材搬入や作業順序の把握など) ・安全管理(作業ルール徹底、事故防止のための現場監視など) ・品質管理(図面通りの組み立て確認、ボルト締付け確認など) ・作業員との連携(鉄骨鳶との連携、円滑な作業指示など) などの業務をお任せします。 ■充実した研修制度: ◎新入社員研修 ◎業務に必要な安全・技能に関する資格取得の為の支援 ◎外部研修/外部講師による指導有 社内教育システムや管理職研修等を整備し、社員のキャリアアップをバックアップしています。 ◎当社では施工管理、設計、営業を軸に、各分野に合わせた教育制度/キャリアプランを整備しています。 ◎外部研修(施工管理、他)や外部講師による指導の他、管理職研修等を用意しており、長期的なスキルアップ、キャリア形成が可能な環境です。 ◎PDCAをより充実させる独自の「PAS活動」を通し、問題解決までの過程を社内で共有する改善活動にも取り組んでいます。 ■当社について: ◇創業70年以上の歴史を誇る佐伯グループの中核企業として、グループの建築物向け鉄鋼構造物の設計・加工・据え付け等を行っています。 ◇年間加工能力は12,000tを有しており、岐阜県下最高ランクHグレード認定工場として、大手ゼネコンを含めた企業から案件を受注しています。 ◇完成工事高は50億円以上(2025年3月末)を達成する等、安定した売上を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県加茂郡川辺町上川辺1678 勤務地最寄駅:JR高山本線/下麻生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社工場および第二工場
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,800円~250,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,800円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢や経験、実力を考慮した上で決定いたします(手当は別途支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中部興業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県加茂郡七宗町上麻生2336
    • 設立 1964年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県加茂郡七宗町/未経験】営業アシスタント(見積作成/積算など)※年休123日/土日祝休
      ≪官公庁・中部電力からの受注で事業安定◎/年休123・土日祝休・長期休暇あり/建設業界での経験や顧客折衝経験が活かせます◎≫ ■概要 中部電力、地方公共団体(岐阜県内各地)、民間事業者などから受注した管工事・電気工事及び土木工事(公共工事、民間工事)を行っている当社にて営業事務・アシスタント業務をお任せします。 ■職務内容 見積もり作成、積算などの営業事務、アシスタント業務をお任せします。 ≪仕事内容≫ ・見積書の作成 ・顧客への見積書提出、確認のご依頼 ・顧客からの問い合わせ一時対応 ・入札結果の確認 ・中部電力関係の積算業務 ・営業アシスタント業務 ■入社後の流れ/キャリア ご入社後1日~2日程は新人研修を受けていただき、建築関係業務(積算)を覚えます。その後は少しずつ仕事を覚えて頂きます。 ■働く環境 ≪働き方≫ ・年間休日123日、ワークライフバランスに配慮した職場環境です。土日祝休み、お盆や年末年始は長期休暇が可能です。残業はほぼなく、17時定時には社員のほとんどが帰宅をしています。 ・アニバーサリー休暇(1日)やハローパパ休暇(2日)、イクメン休暇(5日)など育児休暇取得の推進も全社として行っており、業務とプライベートとの両立可能です。 ■こんな方へおすすめ ◎転勤無:岐阜でプライベート時間を充実させて長期就業をしたい方 ◎営業所拡大フェーズ:会社の事業拡大に携わることへ魅力を感じる方 ◎未経験:建築業界経験者、営業経験、顧客折衝経験を活かしてアシスタント業務にチャレンジしたい方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県加茂郡七宗町上麻生2336 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県加茂郡】<正社員>経理アシスタント・事務業務(本社勤務)※年休123日/土日祝休
      ≪官公庁・中部電力からの受注で事業安定◎/年休123・土日祝休・長期休暇あり≫ ■概要 中部電力、地方公共団体(岐阜県内各地)、民間事業者などから受注した管工事・電気工事及び土木工事(公共工事、民間工事)を行っている当社にて経理アシスタント業務をお任せします。本社での業務になるため、幅広い業務をお任せします。 ■職務内容 本社で発生する手続きや手配、経理事務処理などをお任せします。 ≪仕事内容≫ ・データ入力 ・お客様からの問い合わせメールや電話の対応 ・Word や Excel ソフトを使った書類作成 ・書類のコピー・ファックス・ファイリング ・経理関係書類のとりまとめ ※その他、本社で発生する様々な業務を臨機応変にご対応いただきます。 ■入社後の流れ OJTで仕事を覚えて頂きます。これまで建築業界での勤務経験がない方は、まずは仕事を通じて建築業界用語を覚えて頂きます。 ■組織構成 当ポジションは3名の社員が活躍しています。 20代の事務担当、40代と60代の経理担当の社員と一緒に仕事をします。 ■労働環境◎ ◇年間休日123日、ワークライフバランスに配慮した職場環境です。土日祝休み、お盆や年末年始は長期休暇が可能です。残業はほぼなく、17時定時には社員のほとんどが帰宅をしています。 ◇アニバーサリー休暇(1日)やハローパパ休暇(2日)、イクメン休暇(5日)など育児休暇取得の推進も全社として行っており、業務とプライベートとの両立可能です。 ■こんな方へおすすめ ◎転勤無:岐阜でプライベート時間を充実させて長期就業をしたい方 ◎営業所拡大フェーズ:会社の事業拡大に携わることへ魅力を感じる方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県加茂郡七宗町上麻生2336 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大脇建設株式会社

    サブコン
    岐阜県加茂郡白川町河岐1897-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜・加茂郡/転勤無】土木施工管理(係長クラス)※振替休暇徹底/完全週休2日制/年休114日◎
      ≪国道41号を中心に、岐阜の道路作り 橋の補修 土砂崩れ対策など 土木を柱として支えてきた歴史ある企業≫ ★転勤無 残業少なめ 地場で働き方を整え 安定して働きたい方必見! ■当社について 100年以上にわたり地域に根差してきた当社は国道41号の開通以降、道路補修や防災工事の依頼を国土交通省から依頼される信頼をその実績を持って築いてきました。山や川の多い岐阜ならではの土木工事を強みとし、個々の社員の技術力を持って美濃加茂中心に街づくりをしております ■担当業務【変更の範囲:なし】 土木工事における現場監督担当としてご活躍頂きます。 当社は一級施工管理技士も多く在籍しており、当社ならではの部分も含めスムーズに業務についての引継ぎや教育を可能としております。 ・クライアント(官公庁)との打ち合わせ ・協力会社への工事依頼 ・資材の調達 ・現場での安全、品質。予算、工程管理 ・工程表、施工計画書、手順書、見積書の作成 ・着工前物件の現場確認 ■働き方 労務管理はPCを使って運用し、大雑把にならない勤怠管理を実現しています。年度末は繁忙期になりますが、それ以外は現場と事務所の距離も近く、また社用車貸与のうえ直行直帰も可能としているので残業抑制をかなえています。 有給休暇についても各自率先して取り、プライベートの時間も大事にしています。頑張って働けば、休み方については個々を尊重する社風です。 官公庁受注の工事は2024年に入り土日休みの依頼が主体となっておりますので、休日出勤はほとんどありません。台風などの予報に対し防災対応をする際はあらかじめのスケジュールの上出勤の可能性がありますが、振替休日の取得は各社員徹底しております。 ■資格取得による収入UP 当社の土木施工管理技士1級の手当は月3万となります。さらに社内でのキャリアアップの道も開きますので着実に収入をあげることも可能です。 当社からは資格取得に向けてテキスト購入や講座受講のサポートはもちろん受験費用も負担します。社長自らが解らない点などを教える勉強会を開くこともあります。 ■組織構成: 15名の施工管理担当が活躍中です そのうち1級の資格を持つ管理担当は7割を超えます。30代や20代の社員も活躍中です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県加茂郡白川町 河岐1897-1 勤務地最寄駅:高山本線/白川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 <月給> 320,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■資格手当:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・加茂郡/転勤無】2級土木施工管理技士※完全週休2日制/残業平均20H程度/年休114日◎
      ≪国道41号を中心に、岐阜の道路作り 土砂崩れ対策など 土木を柱として支えてきた歴史ある企業≫ ■当社について 100年以上にわたり地域に根差してきた当社は国道41号の開通以降、道路補修や防災工事の依頼を国土交通省から依頼される信頼をその実績を持って築いてきました。山や川の多い岐阜ならではの土木工事を強みとし、個々の社員の技術力を持って美濃加茂中心に街づくりをしております ■担当業務【変更の範囲:なし】 土木工事における現場監督担当としてご活躍頂きます。 当社は施工管理技士も多く在籍しており、当社ならではの部分も含めスムーズに業務についての引継ぎや教育を可能としております。 ・クライアント(官公庁)との打ち合わせ ・協力会社への工事依頼 ・資材の調達 ・現場での安全、品質。予算、工程管理 ・工程表、施工計画書、手順書、見積書の作成 ・着工前物件の現場確認 【案件】 二級土木施工管理技士をお持ちの方はまずは白川町や岐阜県からの発注工事をお願いします。水道の老朽化にともなう工事や河川の改修工事などがございます。 ■働き方 【残業】 PCを利用し大雑把にならない勤怠管理を実現しています。年度末は繁忙期になりますが、それ以外は現場と事務所の距離も近く、また社用車貸与のうえ直行直帰も可能で残業を抑制できています 【有給】 有給休暇についても各自率先して取り、プライベートの時間も大事にしています 【振替】 官公庁受注の工事は2024年に入り土日休みの依頼が主体となっておりますので、休日出勤はほとんどありません。台風などの予報に対し防災対応をする際はあらかじめのスケジュールの上出勤の可能性がありますが、振替休日の取得は各社員徹底しております。 【夜勤】 夜間工事は一切ございません 【定年後の雇用】 65歳の定年以降も、年金とあわせて収入が減らない形で給与を調整し雇用継続が可能です ■収入UP 当社の土木施工管理技士1級の手当は月3万となります。さらに社内でのキャリアアップの道も開きますので着実に収入をあげることも可能です。 ■組織構成 15名の施工管理担当が活躍中で、女性施工管理もいます。1級の資格を持つ管理担当は7割を超えます。30代や20代の社員も活躍中です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県加茂郡白川町 河岐1897-1 勤務地最寄駅:高山本線/白川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~460,000円 <月給> 390,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■資格手当:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大朝理化学巧業株式会社

    石油化学メーカー
    岐阜県可児郡御嵩町伏見1858
    • 設立 1964年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県可児郡】<未経験可>プラスチック成形オペレーター/福利厚生充実/創業60年以上
      【創業60年以上/大手電機メーカー協力会社/未経験から始めるプラスチック成形オペレーター/福利厚生充実・教育体制◎】 ■業務概要 当社工場にて、配電制御機器等のプラスチック製品を製造する成形機オペレーターをお任せします。 ■業務詳細 ・成形機への金型取り付け、成形条件の呼び出しや調整 ・樹脂材料の投入、成形品の確認・品質チェック ・成形品の二次加工(ゲート処理、ボール盤加工など) ■扱うサービス 熱可塑性樹脂・熱硬化性樹脂の射出成形や圧縮成形による各種部品の製造、金型設計・製作など幅広い製品に携われます。 ■業務の魅力 モノづくりの現場で高品質な製品を生み出すやりがいがあり、資格取得支援や技能向上の機会も豊富。安定した企業基盤で長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心となります。 フォークリフト、玉掛、クレーン(5t未満)の資格を入社後取得する場合は全額会社負担となります。  ■就業環境 ファン付きの空調服の貸与など、職場環境改善の取り組みがございます。 1時間単位の有給取得制度有 24時間いつでも利用できる設置型写植コーナー有 ■企業の特徴/魅力 大手電機メーカーの協力会社として、樹脂成形に特化した特徴ある事業を展開しております。私たちの向上では、高品質な製品を生み出す熱硬化性樹脂の成形現場で活躍いただける新しい仲間を募集しております。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っております。事業拡大のための募集となります。  変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児郡御嵩町伏見1858 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収には賞与、各種手当含む。経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社天野建設

    サブコン
    岐阜県可児郡御嵩町中切960-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県御嵩町/転勤無】土木施工管理※未経験歓迎/生涯現役歓迎!~残業35h/家具家電付社員寮あり~
      ~未経験の方歓迎!異業界出身の方も活躍しています◎/長年経験をお持ちで生涯現役で働きたい方も歓迎!60代でも活躍されている方います!~ ■業務内容 土木工事における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約9割が推進工事関連ですが、今後は推進工事以外に地元土木工事の受注増加にも注力します。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ■職務の詳細 ・施主との工事打合せ、協議 ・現場の安全管理業務 ・工程管理業務 ・出来形管理業務 ・品質管理業務 ・PC操作(報告書作成等) ■組織構成 土木部門への配属となりますが、施工管理職が約10名程度(20代1名/40代8名/60代2名)在籍しています。 未経験の方は入社後教育担当の先輩について一緒に現場を回り業務を覚えていただきます。 過去には、配送スタッフや電気工事スタッフなど異業界・異職種の方も手に職つけて安定して稼いでいきたいお気持ちからご入社し活躍されております。 ■同社の特徴 ・道路、橋梁工事などの公共土木工事が全体の約6割、ほか水道施設、給排水設備、駐車場整備、建築営繕工事等を受注しています。 ・受注工事は元請けとなりますので自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。 ・現場は常駐で、岐阜県を中心に近隣の市町村となりますので移動の負担が少ないです。 ・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ・原則現場は岐阜県内で片道1時間程度です。将来的に長期で出張の可能性もありますが入社後4~5年目までは想定しておりません。 ■働き方 残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。 ・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、資格取得受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児郡御嵩町中切960-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道広見線線/御嵩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 その他固定手当/月:70,000円~187,000円 <月給> 270,000円~477,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当 ・資格手当 10,000円~30,000円 ・役職手当 10,000円~30,000円 賞与:年2回(8月、12月)前年実績 100,000円~300,000円(年間) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    中部プロパン株式会社

    ガス
    岐阜県多治見市笠原町3843-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市*転勤なし】LPガス総合職(営業・点検・配送)◆年間休日122日・残業ほぼなし
      【地域のインフラを支えるLPガスの総合職/幅広い業務で安定したキャリアを築ける/資格取得支援・働きやすい環境】 ■業務概要 当社にてLPガスに関連する多様な業務(営業・保安・配送など)をお任せします。お客様の安心・安全な暮らしを支え、地域社会に貢献できるポジションです。業務支援システムを活用したカスタマーサポートから、ガスの充填・配送、保安点検やガス機器の販売まで、幅広い業務を経験しながら専門性を高めていきます。 ■業務詳細 ・カスタマーサービス業務:ガス使用量や料金に関するお問い合わせ対応を行い、当社のサービス全般への理解を深めていただきます。 ・LPガス充填業務:回収したガスボンベへのLPガス充填作業を担当し、充填機械の操作やボンベ取り扱いスキルを身につけます。 ・配送業務:各家庭や法人へガスボンベを配送し、空ボンベの回収も行います。配送計画の立案や運転業務も担当します。 ・保安点検業務:液化石油ガス法に基づき、お客様宅での定期的な保安点検、訪問日時の調整、実施を行います。 ・営業・販売業務:LPガス供給契約の締結や、ガス給湯器・ヒーターなど関連機器の販売を通じて、お客様の快適な生活をサポートします。 ■扱うサービス LPガスの供給およびガス機器販売のほか、生活支援サービス(住まいのトラブル対応等)も提供しています。 ■組織構成 現場経験豊富な先輩社員が在籍し、実務を通して丁寧なサポートが受けられる環境です。 ■業務の魅力 資格取得支援制度が充実しており、専門資格の取得によるスキルアップが可能です。年間休日122日、平日は残業が少なく働きやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、業務の基礎から専門知識まで段階的に学べます。未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可。家族手当や各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス LPガス関連の資格取得後は、現場リーダーや営業責任者、管理職など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域に根差し、エネルギー供給を通じて地域社会の発展に貢献しています。環境負荷の少ないLPガスを安定的に提供し、安心・安全な暮らしを支える社会的意義の高い仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県多治見市笠原町3843-3 勤務地最寄駅:JR線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中部プロパン(株)供給管理センター 住所:岐阜県多治見市笠原町4022-44 勤務地最寄駅:JR線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    杉浦製陶株式会社

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    岐阜県多治見市笠原町995-102
    • 設立 1950年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※オープンポジション※【岐阜/多治見】タイル製造技術職※管理職候補◇土日休/有休消化◎
      ~創業75年・黒字経営のタイルメーカー/有名コーヒーチェーン店や有名テーマパークにも使われています/充実の教育体制の元、得意な業務の管理職に/完全週休2日制(土日)/有給取得率高/福利厚生充実~ ■応募者へのメッセージ: タイルの製造、原料の製造、機械の開発・修理・生産管理・品質管理など、製造にかかわる仕事の中から、あなたの経験を最大限生かせる業務についていただき、その道のプロ・管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。※工場勤務などの製造業でマネジメント経験がある方は優遇します。 ■業務内容: 下記業務の中から、経験に応じて業務をお任せします。 ・タイルの製造 ・原料の製造 ・機械の開発/修理 ・生産管理 ・品質管理 など ■仕事の特徴・やりがい: ・人材育成や改善行動など、現場で働くスタッフたちとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。 ※製造部門:5名(20代~40代)、品質管理:3名(20代~40代)等 ・有名コーヒーチェーン店や有名テーマパーク等にも使われており、自分が携わった商品が世の中に出ていく楽しさを感じることができます。「タイルを変えると雰囲気が全然違う!」、「オシャレになった!」など、お客様からの声が励みとなります。 ■教育体制: 入社後は指導者と相談者がつくので、将来の課長候補として安心してご活躍していただけます。また、指導者と相談者に随時質問ができるので直近3年間の定着率は83%を達成しています。 ■働き方: 完全週休2日制(土日)、工場の有給消化率62%(令和5年度)、髪型・髪色自由、残業もほとんどありません。転勤もないため、プライベートを大切にしながら安定したキャリアを形成していただける環境です。 ■当社の魅力: 【創業75年の安定性】 当社では、磁器質タイルの製造から販売まで一貫生産を行っている共に、小~中ロット特注生産できる設備を備えているため、顧客のニーズに合わせた生産が可能であり、多数の顧客を持ち業績を安定させています。マンション壁の補修タイルや海外向けプールタイルの生産量は日本一です。 【福利厚生】 資格取得支援制度や、各種手当のみならず、社宅・プール・テニスコートなどの施設も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市笠原町995-102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,700円~330,400円 <月給> 264,700円~330,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ユーワン

    専門店・その他小売
    岐阜県中津川市福岡944-18
    • 設立 1975年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/中津川】営業職(既存)◆新規開拓・テレアポなし/残業月平均10時間/地方創生◆
      • NEW
      <故人様が所有している土地を未来へ託すお仕事> <地方創生に興味がある方におススメ/岐阜県のために働いてみませんか?> ~月平均残業10時間×転勤なし/社会貢献度が高く、多くの方々に感謝される お仕事です!/家族手当や寮社宅など福利厚生充実◎~ ■業務概要: 当社では、葬祭事業を展開しております。故人様が残された土地の扱いに悩んでいる方々へ、土地の売買から活用法のご提案まで、幅広くサポートをしていただきます。(例:民泊として活用など) ■具体的には: ・故人様のご家族との打ち合わせ ・遺品整理や空き家の片付け ・土地・建物の売買業務 ※当社は、葬祭事業も担っているため新規開拓やテレアポ業務はございません。当社で葬祭をご担当をさせていただいた故人様のご家族とのお打ち合わせがメインとなります。 ■任せたいミッション: 故人様の持ち家を始め、庭などの土地や建物といった不動産が不要になる場合がございます。その不動産を買い取り、お客様の不動産売却のお手伝いをしていただきます。売却以外にも、リフォームをして、民泊として再活用をしたりと、故人の土地をどのように活用をしていくのかを考えるお仕事になります。 ■業務の面白さ: 【感謝の度合いの大きさ】 死という人生の大きな節目に携わることになるため、他営業職では味わえないほどの感謝やありがとうを伝えていただけます。社会貢献性の高いお仕事になります。 【提案の幅が広い】 ご相談いただくお客様は、残った土地をどのように処分すべきか悩まれている方になります。リフォームをして再利用する、賃貸として再活用する、民泊として地域貢献をする等、ご提案の幅は様々ございます。そのため、お客様と真摯に向き合い、残された土地をどう活用していくか一緒に考えていく、やりがいのあるお仕事です! ■働き方: ・寮社宅あり(単身用・世帯用どちらもございます) ・平均残業時間月10h程度 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市福岡944-18 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所設置) 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり3,000円~5,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(100,000円~500,000円※前年度実績) ※ご年齢により想定年収は要相談と致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/中津川】葬儀スタッフ◇未経験から人の人生に寄り添う仕事へ/残業少なめ/感謝に直結する仕事◇
      • NEW
      ~第二新卒歓迎/“人生の節目”に寄り添い、故人とご遺族の気持ちを大切にするお仕事/チーム制だから未経験でも安心/各種手当充実◎/月平均残業10時間程度/転勤なし~ ■採用背景 昭和30年の創業当初から、地元である中津川市福岡を中心に、地域のみなさんが暮らしやすい地元であってほしいという想いを大切にしております。 様々な事業展開をしている中、葬儀施行に伴う業務の全般をお任せします。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 葬儀スタッフとして2、3人で1チームを作り、1チーム単位で1家族の葬儀の運営を行っていただきます。葬儀のプランからその後のアフターフォローまで行っていただきます。 ■具体的な職務内容: (1)お客様と話し合い、葬儀プランを決めます。 (2)葬儀にあたって、お坊さんや仕出し弁当、花を手配したりなど葬儀に必要なものを準備するために関係各所に連絡を行います。 (3)葬儀後、請求書周りの葬儀代のお金の管理や、四十九日や何回忌といった アフターフォローを1家族単位で行っていきます。 ■職務の魅力 (1)お客様から感謝されることです。 この仕事は”死"という人生の節目に携われる唯一無二の仕事です。その分だけ感謝の総量も他業種と比べ段違いに多く、他の仕事では味わえない分の感謝をされます。 (2)未経験者での働きやすさ 入社後はOJTという形で、先輩社員につき実際に業務をしながら仕事を覚えていきます。また、最短3か月で独り立ちされた方もいらっしゃることや、チームで動くことが多いことから、分からないことがあってもすぐ聞ける環境下にあります。 ■葬祭事業 ・ご希望に沿って、あたたかく送り出す葬儀のお手伝いをします。 ・近年、葬儀の形態も時代の変化と共に従来の一般葬から親族、近親者だけで行う「家族葬」が増加しつつあります。 ・当社では家族葬プランの提供はもとより、地域の習慣に沿った葬儀の施行、ご遺族様の希望に沿った葬儀にも対応できるよう、相談します。費用、形式にこだわらず、心から故人様をお送りできる「感動と感謝」の葬儀を実現します。 ■組織構成 ・社員4名、パート1名 *うち3名が未経験でのご入社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ユーワン葬祭事業部 住所:岐阜県中津川市福岡1077-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり3,000円~5,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(100,000円~500,000円※前年度実績) ※ご年齢により想定年収は要相談と致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    志津建設株式会社

    建設コンサルタント
    岐阜県中津川市下野118
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全2件
    • ※経験者歓迎【岐阜/中津川市】公共工事の土木施工管理※品質管理・工程管理◇転勤無/土日休/残業20H
      ~職種&業種経験の方歓迎!土日休み/完全週休2日制/残業10h~20h程度/馴染みある土地のインフラ整備や災害復旧に携われる!地域貢献・やりがいを感じることができます/プライベートとの両立◎長く働ける職場~ ■職務概要: 当社は、都道府県や市町村などが発注者となる公共工事を中心に、地元のインフラ整備に携わっています。そんな地域密着型企業の当社で、公共工事の現場監督をお任せする施工管理を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・施工現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や現場担当者等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りします) ・現場での人員の配置・管理 ・現場や取引先との打合せ ・工事見積作成・工事関係書類作成  ■担当頂く現場の特徴 道路新設工事・改修工事、災害復旧工事などの公共土木の現場が6割を締めます。その他、一般土木現場、下水、個人住宅等民間工事、(株)KANSOテクノスからの依頼で各発電所の点検・メンテナンスなども行っています。 <直行直帰>状況に応じて可能 <担当エリア/出張>対応エリアは岐阜県内が中心です。車で片道30分以内の現場がほとんどで直行直帰も可能です。社用車を支給します。 <担当案件数>1人当たり3件ほどとなっております。 ■スキルアップ: <更なる資格取得に向けて> 資格取得に向けて外部研修を受講することができます。 平日の業務時間内で受講していただき、費用も企業で全額負担いたします。 ■組織構成: 会社全体24名。配属先の土木部は総勢15名体制です。うち施工管理者は5名です。平均年齢は54歳、30代~70代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■働く環境: ・土日休みの完全週休2日制 ・休日出勤は災害発生などの緊急時の際にはございます。(年に3日程度) ・残業時間は月10時間~20時間程度です。 ・プライベートを大切にしながら、長く就業できる環境が整っています。 ■モデル年収: 2級土木施工管理技士取得:420万円(入社時) 1級土木施工管理技士取得:500万円(入社経過3年ほど) 1級取得後+民間/公共案件実務:560万円 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市下野118 勤務地最寄駅:JR線/中津川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 その他固定手当/月:60,000円~120,000円 固定残業手当/月:15,000円~20,000円(固定残業時間6時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり:年3回(5月/7月/12月) ■昇給あり:年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岐阜/中津川市】公共工事の土木施工管理※品質管理・工程管理◇転勤無/土日休/残業15H
      ~職種未経験&業種未経験の方歓迎/土日休み/完全週休2日制/残業10h~20h程度/長く働ける職場/平均勤続年数12年/有給取得率9割/ 自治体等から受注する公共案件が7割を占め、経営基盤が安定しています~ ■職務概要: 当社は、都道府県や市町村などが発注者となる公共工事を中心に、地元のインフラ整備に携わっています。そんな地域密着型企業の当社で、公共工事の現場監督をお任せする施工管理を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・施工現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や現場担当者等の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りします) ・現場での人員の配置・管理 ・現場や取引先との打合せ ・工事見積作成・工事関係書類作成  ■ご担当いただく現場の特徴 道路新設工事・改修工事、災害復旧工事などの公共土木の現場が7割を締めます。その他各発電所の点検・メンテナンスなども行っています。 <直行直帰>状況に応じて可能 <担当エリア/出張>対応エリアは中津川市が9割で残りの1割が長野県です。車で片道30分以内の現場がほとんどで直行直帰も可能です。社用車を支給します。 ■入社後の研修制度: <実務に関する研修> 先輩に同行していただき、OJT形式で進めてまいります。 <資格取得に向けた研修> 資格取得に向けて外部研修を受講することができます。 平日の業務時間内で受講していただき、費用も企業で全額負担いたします。 ■組織構成: 会社全体24名。配属先の土木部は総勢15名体制です。うち施工管理者は5名です。平均年齢は54歳、30代~70代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■働く環境: ・土日休みの完全週休2日制 ・休日出勤は災害発生などの緊急時の際にはございます。(年に3日程度) ・残業時間は月10時間~20時間程度です。 ・プライベートを大切にしながら、長く就業できる環境が整っています。 ■モデル年収: 入社時:310万円 2級土木施工管理技士取得:420万円(入社経過5年ほど) 1級土木施工管理技士取得:500万円(入社経過8年ほど) 1級取得後+民間/公共案件実務:560万円 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県中津川市下野118 勤務地最寄駅:JR線/中津川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 310万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり:年3回(5月/7月/12月) ■昇給あり:年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社小栗材木店

    住宅(ハウスメーカー)
    岐阜県恵那市岩村町927
    • 設立 1987年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/恵那】公共事業・法人向け受注営業兼現場管理補助◇残業月10H/土日休/入札や積算など※転勤無
      ~公共工事の入札対応・電子入札/積算補助と法人向け受注営業/施工管理補助あり/講習費補助・社内勉強会あり~ ■業務内容 <公共施設や一般施設の営業・施工管理の補助担当> 公共工事の入札対応・現場管理などを担当していただきます。 ・公共工事等の入札情報収集・確認 ・電子入札対応 (入札参加書類作成、積算補助) ・民間工事案件の情報収集、受注活動(提案書、見積書の作成、プレゼン等) ・協力会社、職人の手配、スケジュール調整 ・工程管理、品質管理、安全管理の補助 ・施主対応(進捗状況等の共有、相談対応) ※クラウド型アプリ導入で、写真・工程・書類等の共有がスムーズに行え、作業負担の軽減も実現しています。 ■サポート体制: 入社後は代表や専務の下でOJTにより入札手続きや積算、電子入札操作を学びます。社内勉強会や外部研修で建築知識を補強し、クラウドアプリで現場情報共有の操作指導も行います。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきたら公共案件の主担当や民間の法人営業責任者として受注計画立案、協力会社選定、予算管理をお任せします。 ■組織体制: 従業員10名の少数精鋭で、代表・専務・大工・設計が密に連携する組織です。公共案件の経験者と共に動き、施主や自治体と直にやり取りできる裁量があります。 ■企業の特徴/魅力: ・公共工事・大型建築の実績が豊富で入札実務が学べます。 ・資格取得支援(講習費補助)、社内勉強会、外部研修で受注力と施工力が同時に身に付きます。 ・年間休日115日、賞与年2回、マイカー通勤可、クラウド導入で現場負担を軽減しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市岩村町927 勤務地最寄駅:明知鉄道明知線/岩村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 前年度実績 計2.0ヶ月分 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【岐阜/恵那※転勤無し】注文住宅の現場管理◇年休115日/土日休/IT活用で残月10H
      ◆◇木の家好き歓迎/東濃エリア中心・転勤なし/未経験歓迎!施工管理技士を目指す方へ/講習費補助・社内勉強会あり/年休115日・クラウド管理導入で残業少◆◇ ■業務内容: 当社の注文住宅の施工管理に関する業務をお任せします。木の家づくり・高性能住宅設計に携われ、資格支援や研修が充実しています。 ■職務詳細: ・協力会社・職人の手配とスケジュール調整 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・施主対応(進捗共有・相談対応) ・設計変更や現場での判断対応(クラウド型アプリで写真・工程・書類を共有。作業負担の軽減も実現) ■担当エリア: 主な施工エリアは恵那市・中津川市・瑞浪市を中心とした東濃エリアです。 現場の多くは会社から30km圏内にあり、遠方への長距離移動や出張はほとんどありません。 現場への直行直帰も可能です。 ■サポート体制: 入社後は先輩とOJTで現場補助からスタートします。社内勉強会、外部研修参加、講習費補助による施工管理技士取得支援で成長をフォローします。モデルハウス見学や施工事例で設計・性能理解を深められます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 現場責任者として複数物件の工程・予算管理、協力会社折衝、施主折衝の主担当をお願いします。 ■組織体制: 従業員10名の少数精鋭体制で、代表やベテラン大工と近い距離で働けます。恵那・瑞浪のモデルハウスや地域イベントに携わりながら、早期に裁量ある役割を任されます。 ■企業の特徴/魅力: ・HEAT20 G2レベルの断熱、全棟気密測定、耐震等級3、制震ダンパー標準など高性能住宅に関わる経験が積めます。 ・資格取得支援(講習費補助)、社内勉強会、外部研修、クラウド管理で現場負担を軽減します。 ・年間休日115日、賞与年2回、マイカー通勤可、道具貸与など働きやすさを整えています。 ■企業の思い: 木の家が好き”そんな人が欲しいと思う家を建てたい。私たち「小栗材木店」は、“木の家が欲しい”“木の家が好き”な方々のため、これまでの経験と実績から見た目だけのデザイン住宅ではなく、コストや機能性にこだわりお客様が心から欲しいと思える住まいを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市岩村町927 勤務地最寄駅:明知鉄道明知線/岩村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 前年度実績 計2.0ヶ月分 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山岡電気工事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県恵那市山岡町下手向555
    • 設立 1957年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/恵那市】電気工事施工管理 ◆創業69年/防衛省や大手企業との取引あり
      ■職務概要: 当社は安全で快適な空間の創出や、情報ネットワークの基盤づくりなどを行う、暮らしや産業に欠かせない電気設備工事の会社です。新設電気工事をはじめ、メンテナンス、改修工事等を行っています。 豊富な経験と技術力で、一般家庭・店舗やオフィス・工場・公共施設等の電気・通信設備の設置、配線、屋内・屋外の照明設備など、高品質な電気設備工事事業に取り組んでいます。 ■職務詳細: ・施主との工事打合せ ・安全管理、品質管理、資材管理、工程管理 ・施行計画図面作成 ・図面修正、写真管理 ・官公庁向け書類作成等 ・現場調整 ※担当いただく案件は国、機構(独立行政法人)、公共機関及び民間企業等が発注する施設の電気設備工事、メンテナンス、改修工事などです。工期は1年半~2年程度です。 ※工事現場は主に岐阜県各務原市、愛知県小牧市などが多いです。ご自宅から現場に通われる場合は、車両費などは会社が負担します。ご自宅が現場から遠い場合は、現場近くのアパートを住居費・光熱費込みで会社で用意いたします。 ※狭い枠にとらわれず、スキルに合わせて大きな仕事もお任せしていくため裁量権を持って働ける環境です。 入社後: OJTにて会社に慣れていただきながら徐々に業務をお任せしていきます。 ■組織構成: 現在4名の社員が施工管理技士として活躍しています。 ■当社の特徴/魅力: ・防衛省や岐阜県、トーエネック社からの案件が多く、安定して受注数を伸ばしています。 ・1957年設立。電気工事の専門家として、信用と信頼を大切に、責任感を持って施工してきました。経験豊富な職人が多く個人のお客様、法人のお客様ともに信頼いただき、多数のご依頼をいただいております。 ・資格取得支援あり、取得後の資格手当あり、経験豊富なベテラン社員多数!とこれから電気工事の技術者として活躍したい方にはぴったりの環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市山岡町下手向555 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~400,000円 固定残業手当/月:32,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力、前職の給与を考慮し、相談の上決定します。 賞与:年2回(賞与は業績・個人評価等により変動しますが、実績としては基本給の4か月分ほどになります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    金子工業株式会社

    ゼネコン
    岐阜県下呂市萩原町萩原1500
    • 設立 1947年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市】建築施工管理/社用車あり/直行直帰可/福利厚生充実
      ■業務内容: ・施工計画から施工図や各種書類の作成。 ・必要な資材/機材および人員の手配、確認申請。 ・着工後は現場代理人として予算・工程・品質・安全をトータルに管理。 ・ドローンを使用した測量等、ICT・DXを利用した業務 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-7-9 チサンマンション11F 勤務地最寄駅:名城/桜通線/久大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 440万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~340,000円 固定残業手当/月:69,000円~78,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,000円~418,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力給・役割給が基本給となり、30時間の固定残業手当が支給されます。諸手当として、出張手当、出向手当、通勤手当・家族手当があります。 また、賃貸の場合、住宅手当が25歳までが5万円、35歳まで3万円、45歳まで2万円を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土木施工管理】★土木施工管理技士資格者対象求人!◆残業月10時間程度/住宅手当等、福利厚生充実
      【2級、1級土木施工管理技士募集/ICT・DXを活用/施工計画から管理まで担当】 当社では、土木・建築工事を中心とした建設事業を展開しています。そのミッションは、単に建てるだけではなく、持続可能な社会実現のための運営・維持管理まで行うことです。現在、私たちは施工計画から現場管理までを担当する土木施工管理職を募集しています。 ■主な業務内容: ・施工計画の作成や各種書類の作成 ・資材や機材、人員の手配や確認申請 ・予算・工程・品質・安全のトータル管理 ・ICT・DXを活用した業務(ドローンによる測量など) ・勤怠管理の正確な記録(クラウドを利用) ■組織体制: 本社:計133名 (20代22名、30代14名、40代23名、50代33名、60代以上41名) ■企業の特徴/魅力: 金子工業は、創業以来「住みよい環境づくりに奉仕する」というモットーで事業を展開してきました。地域貢献に力を入れ、安全や防災関連、施設建設や運営など多岐にわたる事業を行っています。私たちは常に「いいものを造りたい」という思いで提案を行い、皆様に満足していただける仕事を行っています。 ■当社の工事実績: 建築事業…「中部薬品武儀店新築工事(店舗新築工事)」「T氏邸新築工事(新築工事)」「花水木改修工事(店舗改修工事)」「ホームセンターバロー高山店タイヤ市場新築工事(店舗新築工事)」「高山労働基準監督署設備改修工事(改修工事)」「下呂警察署庁舎耐震補強工事(耐震補強工事)」「トヨタカローラ岐阜カーロッツ多治見店新築工事(店舗新築工事)」「グループホーム萩原 福壽苑新築工事(養護施設新築工事)」「トラック会館給排水設備等改修工事(改修工事)」「管工第25-52号下呂総合庁舎本館棟耐震補強工事(耐震補強工事)」「特別養護老人ホーム オーネスト名城新築工事(新築工事)」「特別養護老人ホーム オーネスト日比野新築工事(新築工事)」他多数 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県下呂市萩原町萩原1500 勤務地最寄駅:高山本線/飛騨萩原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役割給・能力給が基本給となり、諸手当として固定残業手当・遠隔手当・通勤手当・家族手当があります。金額ベースについては、経験等により希望額を考慮し決定します。 また自宅が遠方の方の場合は、住宅手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日産工業株式会社

    サブコン
    岐阜県下呂市萩原町跡津439-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全3件
    • 【下呂市/転勤無】建築施工管理◆観光施設も手掛ける/未経験歓迎/残業10h/出張なし/年休123日◆
      ~第2新卒歓迎/“工事成績優秀企業”認定/年休123日/公共からの依頼9割!道路や河川を手掛ける~ ■職務内容: 工事全体の管理業務をお任せいたします。 (1)工事目的物施工に際しての品質・安全・施工指導・予算・工程などの管理(設計変更や積算などの対応もあり) (2)設計・見積・測量・丁張などの業務や写真整理・出来型監理などの管理 (3)資材・職人の手配 他 対象工事の規模や分野は多岐にわたります。 施工実績:https://www.nissankougyou.co.jp/tax_project/cate1_1/ ■教育体制: 先輩社員からマンツーマンで教育します。 OJTを通して、お仕事を覚えていただきながら、必要に応じて外部講習などの用意もございますので、未経験でも安心してご入社ください。未経験から入社され、資格取得のため勉強されている社員もおります。ご本人様の頑張る気持ちを、会社全体でサポートいたします。一人立ちまで約5年を想定しておりますので、しっかりとフォローいたします! ■組織構成: 土木本部は30名(施工管理:20名、作業者:10名) 20代~60代と幅広い世代が活躍しております。 社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場です! ■働き方の魅力/企業の魅力 ・長期連休の取得も可能なため、お休みを利用して海外旅行へ行かれる社員もおります! ・異業界・未経験の入社実績が多数あるため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ・資格取得補助(研修費や受験費用の補助)もございますので、スキルアップを目指すことが可能です。 ・毎週水曜日はNO残業デーを設定しており、平均10時間に抑えております。 ■工事成績優秀企業とは? 当社は「工事成績優秀企業」に認定されております。これは、公共工事や建設プロジェクトにおいて、品質、納期、コスト管理、安全管理などの面で特に優れた成績を収めた企業に与えられる称号です。信頼性が高く、安定した業績を公的機関から評価された企業であることを示しています。 ■当社について: 1970年の創業以来岐阜県下呂の土地で、道路、橋、建物など公共工事の土木、建築工事から一般住宅や商工業施設の設計、施工までを幅広く手掛け地域の皆様の快適で安全な生活を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県下呂市萩原町跡津439-1 勤務地最寄駅:JR高山本線線/禅昌寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 <月給> 195,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/計3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下呂市/転勤無】未経験から国家資格取得へ◆土木施工管理/年休123日・残業月10h・転勤なし
      ~第二新卒歓迎/未経験から国家資格取得を目指せる/年間休日123日/公共工事9割の安定企業~ ■採用背景 ◇当社は岐阜県下呂市に根差し、道路・橋梁・河川工事などの土木工事を中心に地域インフラを支えてきました。国土交通省や岐阜県、下呂市からの公共工事が売上の約9割を占めており、安定した経営基盤を築いています。 ◇事業拡大と次世代育成を目的に、未経験者を含めた新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 ◇道路や橋、河川工事などの現場が安全かつ予定通り完成するよう、工事全体の管理業務をお任せします。 ◇現場で作業を行う職人さんや協力会社と連携しながら、工事を完成へ導くポジションです。 <具体的には> ・工事スケジュールの管理 ・安全管理 ・工事写真の撮影、整理 ・各種書類作成 ・資材や協力会社の手配 ・測量や現場確認の補助 など まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、少しずつ業務範囲を広げていただきます。 ■教育体制 ◇未経験者の育成を前提とした採用です。入社後は先輩社員によるマンツーマン指導のもと、現場でのOJTを通じて基礎から学んでいただきます。 ◇外部研修や講習への参加機会もあり、資格取得に必要な費用も会社がサポート。一人前になるまで約5年を想定し、長期的に成長を支援します。 ■組織構成 土木工務部は30名体制(施工管理20名、作業員10名)。20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■働く魅力 ◇年間休日123日、完全週休2日制(土日)、転勤なし、月平均残業10時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境を整えています。 ◇毎週水曜日はノー残業デーを実施しており、有給休暇も取得しやすいため、長期休暇を利用して旅行を楽しむ社員もいます。 ◇また当社は、公共工事における品質・安全・工程管理の実績が評価され、「工事成績優秀企業」に認定されています。高い技術力を持つ環境で専門知識を身につけ、国家資格取得を目指しながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県下呂市萩原町跡津439-1 勤務地最寄駅:JR高山本線線/禅昌寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~350,000円 <月給> 195,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/計3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ハウテック

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県下呂市少ケ野423
    • 設立 1956年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/下呂市】生産設備メンテ・設計<未経験歓迎>■室内用ドア・内装部材のメーカー/業界トップクラス
      <自社生産ラインのメンテ/設備の導入/生産技術> <大手住宅メーカー/アルミサッシメーカー取引多数/業界トップクラス> <組織体制の強化/次世代人材の育成> ■職務概要 住宅用ドアの分野で高いシェアを誇るメーカー/商品の企画開発、資材調達から製造・販売までを手掛ける企業です。 今回は、生産技術部の募集となります。 ■具体的には ・生産設備管理の関連業務 ・生産設備のメンテナンス ・生産ラインの設計 ・生産設備の導入、改善 ※15名のメンバーが活躍しております。先輩社員のフォロー、指導を受けながら専門性を高めて欲しいポジションです。 ■ 当社の特徴 ~創意工夫とチャレンジ精神を大切にします~ 当社の社訓である「共働向上」は、仲間と協力し合いながら仕事を進め、共に成長することを大切にする考え方です。何事にも意欲的にトライしていただく姿勢を大切にしたいと考えています。 ~仕事も休日も積極的に楽しむ~ 温泉で有名な観光地「下呂市」にあります。市内には気軽に利用できる温泉や足湯があり、野球、サッカー、ゴルフなどが楽しめるスポーツ施設も充実しています。さらに、会社から50分の鈴蘭高原にある、ログハウス風の保養所には最大で30人まで宿泊でき、家族や同僚と楽しむことができます。オフの日だけでなく、社内研修でも利用されています。 ■ 転居・移住者への情報 ・単身用(1K:月額1万円)、世帯用(2DK:月額2万円~2.5万円)の入居可能住宅を提供しています。(下呂市内の家賃相場:2K~2LDKの間で月額4.5~6.0万円) ・下呂市には移住者向けの各種住宅助成金制度があり、条件を満たせば利用可能です。『下呂市UIJターン促進家賃助成事業補助金』『移住促進住宅購入費等助成事業補助金』などがあります。 ・居住地域には、スーパー、ドラッグストア、家電量販店、コンビニエンスストアなどもあり、車で5~10分の距離にあります。 ・子育て支援も充実しており、家族連れの移住も安心です。第3子の保育料が無料で、高校卒業までの医療費(保険内自己負担分)全額補助など、サポートが充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県下呂市少ケ野423 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代(10時間想定)、賞与(昨年実績3.46か月)を含む参考年収 ※基本給は年齢/経験などを見て決定します ■昇給:あり(年1回/7月) ■賞与:あり(年2回/年3.46か月)※業績/評価で変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県下呂市】社内SE(システムエンジニア)◆
      <大手住宅メーカー/アルミサッシメーカー取引多数> <組織体制の強化/次世代人材の育成> ■職務概要 住宅用ドアの分野で高いシェアを誇るメーカー/商品の企画開発、資材調達から製造・販売までを手掛ける企業です。今回は、社内でのシステムエンジニアの募集となります。 ■具体的には システム推進部(8名在籍)にて、以下の業務をお任せします ・システムプログラマー兼システム運用管理サポート ・社内PCシステムのプログラミング、運用管理 ・PCおよび周辺機器の設定、導入 ・トラブルシューティング、ユーザーサポート ・オフィスコンピューター → PCへの移管に伴う開発 ■キャリアステップ 現在の経験・スキルを見て、お任せする業務を相談させていただきます。経験のある先輩・上司がいますので、サポート・フォローを受けながら、対応できる環境です。 ■当社の特徴 【創意工夫やチャレンジする意欲を歓迎します】 社訓である「共働向上」つまり、仲間と協力し合って働き、共に向上していくという姿勢・考え方を歓迎します。モ 【仕事も休日も積極的に行動する】 温泉で知られた観光地「下呂市」。市内には気軽に利用できる温泉や足湯がある他、野球、サッカー、ゴルフなどが楽しめるスポーツ施設もあります。また、会社から50分、鈴蘭高原のハウテック鈴蘭ビラ(保養所)も利用頂けます。ログハウス風の建物内には暖炉があり、ゆったり30人までの宿泊が可能。スノーボードやスキー、ゴルフやバードウォッチングと、家族や会社仲間で賑わいます。オフばかりでなく社内の研修にも利用されます。 ■転居・移住者への情報 ・単身用(1K:1万円)、世帯用(2DK:2万円~2.5万円)の入居可能住宅あり。(下呂市内の家賃相場:2K~2LDK4.5~6.0万円) ・下呂市には、移住者への各種住宅助成金制度がありますので、条件を満たせば利用も可能です。『下呂市UIJターン促進家賃助成事業補助金』『移住促進住宅購入費等助成事業補助金』 ・居住地域には、スーパー、ドラックストアー、家電量販店、コンビニ等もあります。(車で5~10分) ・子育て支援についても充実しているので、家族連れの移住も安心です。 第3子保育料が無料/高校卒業までの医療費(保険内自己負担分)全額補助など、サポートが充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県下呂市少ケ野423 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代(10時間想定)、賞与(昨年実績3.46か月)を含む参考年収 ※基本給は年齢/経験などを見て決定します ■昇給:あり(年1回/7月) ■賞与:あり(年2回/年3.46か月)※業績/評価で変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ヒダラシ株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県下呂市三原172-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/下呂】自動車部品の品質保証※リーダー候補◆自動車部品の優良メーカー/マイカー通勤OK
      • NEW
      ~ドア、オイルプラグなど幅広い分野(自動車)向けに各種部品やボルトを製造/安定業績の優良メーカー~ ■業務内容: ◇品質保証における責任者として、関連部署への指導を行う他、取引先や自社内での品質に関する打ち合わせ、ISOに関する業務をお任せします。 ◇出荷または販売後の製品について不備があった場合の対応や保証範囲、期間などの基準を定める品質保証業務に携わります。 ■具体的には: ◇要員に対する教育や指導 ◇顧客から寄せられるクレームへの対応 ◇品質保証上の問題点の把握と原因究明など ■組織: 品質グループは54名が在籍しています。 (20代から60代/男女比は4対1) ■当社の特徴: ◇1960年にボルトメーカーとして設立し、時代のニーズに合わせて様々なボルト、ねじを生産してまいりました。主に自動車、オートバイ、産業機械に使用される自動車部品やボルトを生産しています。 ◇主に冷間鍛造工法による自動車用の部品、ボルト類の冷間圧造、転造、検査等の各工程を通して、日当たり130万本の製品を製造しております。国内はもちろん、海外への輸出製品もございます。 ◇他社では生産が難しい製品でも、チャレンジし続けることで、技術力を向上させ、お客様からの信頼を頂いております。 ◇締結部品として重要な役割を持っているボルトのニーズは、時代に合った変化を遂げてきました。当社は人材育成、技術の革新、設備の増強を図り、常に高精度の製品を追求しております。今後についても安定的な製品供給、精度の強化、そしてスピーディーな対応による更なる躍進を目指します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県下呂市三原172-1 勤務地最寄駅:JR高山本線/下呂駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下呂市/未経験歓迎/転勤なし】自動車部品の製造スタッフ◆優良メーカーの正社員/コツコツスキルUP
      ~未経験からの中途入社多数/日勤のみ/優良メーカーの正社員として安定して働く/ドア、オイルプラグなど幅広い分野(自動車)向けに各種部品やボルトを製造/安定業績◎~ ■業務内容: ◇主に自動車業界の顧客向けに自動車部品 ボルト類の生産をお任せします。 ◇金属を成形するために使用する冷間鍛造機のオペレートや製品の測定、運搬、金型の管理等を行います。 ◇当社はライン生産ではないため、少ロット生産等の様々なオーダーにもお応えします。 ■未経験から着実にスキルUP: ◎様々な機械を扱っておりますが、まずは1つの機械を覚えて、徐々にその数を増やしていきます。 ◎手順書や段取り書等、教育の仕組みも整っておりますので、未経験でも安心です。 ■組織: 製造グループ 37名(うち本社製造スタッフ 34名) ※未経験から多数活躍されています。チームで協力して仕事を進められる環境です。 ■当社の特徴: ◇1960年にボルトメーカーとして設立し、時代のニーズに合わせて様々なボルト、ねじを生産してまいりました。主に自動車、オートバイ、産業機械に使用される自動車部品やボルトを生産しています。 ◇主に冷間鍛造工法による自動車用の部品、ボルト類の冷間圧造、転造、検査等の各工程を通して、1日当たり130万本の製品を製造しております。国内はもちろん、海外への輸出製品もございます。 ◇他社では生産が難しい製品でも、チャレンジし続けることで、技術力を向上させ、お客様からの信頼を頂いております。 ◇締結部品として重要な役割を持っているボルトのニーズは、時代に合った変化を遂げてきました。当社は人材育成、技術の革新、設備の増強を図り、常に高精度の製品を追求しております。今後についても安定的な製品供給、精度の強化、そしてスピーディーな対応による更なる躍進を目指します。 ■当社の社風について: 当社のスタンスは、「難しくてもやってみる」「チャレンジしてみる」ことで、各自動車部品メーカーからの難しいオーダーに対し、他のメーカーが諦めたとしても当社はどうにか作れないかと挑戦します。製法についても、これまでのやり方ではなく、別の方法でよりコスト面や品質面を高められるように改良したりと、日々新たなものづくりの為に邁進しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県下呂市三原172-1 勤務地最寄駅:JR高山本線/下呂駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 300万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~320,000円 <月給> 190,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回※評価制度:人事考課による評価(上司面談) ■賞与:年2回※過去実績:月給の約3ヶ月分 ■年収例:年収505万円※入社5年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    飛騨川温泉土地株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岐阜県下呂市湯之島645
    • 設立 1931年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県下呂市】<30代40代活躍中>老舗旅館の接客/転勤無し/残業少なめ/ワークライフバランス配慮
      ~自然豊かな岐阜県の温泉街で心癒されながら働きたい方・語学力を生かしたい方歓迎/客室が登録有形文化財にも登録されている老舗旅館で働けます~ ■当旅館の特徴: (1)下呂温泉を代表する老舗温泉旅館として、長年にわたり多くの賓客や著名人をお迎えしてきました。近年はインバウンド需要により外国からお越しのお客様も増えているため、業績好調です。 (2)スタッフの負担軽減のために、朝食は会場食、夕食は一部個室食事処での提供に変更するなど、お客様だけでなく従業員の方も大切にしております。 ■概要: 当社が運営する下呂温泉湯之島館にてフロント、接客業務などに従事頂きます ■担当業務: ・フロント業務(チェックイン、チェックアウト) ・お客様お出迎え ・客室へのご案内 ・食事準備、配膳、片付け ・客室清掃 業務を通じて改善点など気になる事は積極的に見直し提案なども実施頂きたいと考えております ■変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容詳細: 下呂温泉の名湯を楽しめる歴史ある旅館に訪れるお客様への接客業務を担当頂きます。まずはお出迎え、フロント業務で当館にお越し頂いた感謝の気持ちをお伝え頂きます。お客様がお部屋でくつろがれる客室準備やお客様のご案内を実施。お食事のご用意や就寝布団の準備などお客様が快適な空間で快適な時間を過ごして頂くお手伝いを実施頂きます。日々の業務を通じて改善点などがあれば積極的に提案を頂き、当旅館のサービス向上にも貢献頂きたいと考えております ■キャリアパス: 接客担当の業務サポートを通じてフロント、接客業務のフローを習得→一人で担当できる業務範囲を広げながら独り立ち→接客業務に従事頂きながらサービス向上に向けた改善案なども積極的に提案頂きます ■組織形態: 10名の接客担当が活躍中です ■働き方、就業環境: 残業削減に向けたオペレーションの見直しを実施しており、ワークライフバランスに配慮した職場環境作りを実施しております(残業10時間程度を目指しております) ■仕事の魅力: インバウンドのお客様が多く、いろんな国のお客様とコミュニケーションが取れると共に、語学力のある方はそのスキルを活かせる環境です
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県下呂市湯之島645 勤務地最寄駅:JR下呂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県下呂市】老舗旅館の接客※未経験歓迎/転勤無し/残業少なめ/ワークライフバランス配慮
      ~自然豊かな岐阜県の温泉街で心癒されながら働きたい方・語学力を生かしたい方歓迎/客室が登録有形文化財にも登録されている老舗旅館で働けます~ ■当旅館の特徴: (1)下呂温泉を代表する老舗温泉旅館として、長年にわたり多くの賓客や著名人をお迎えしてきました。近年はインバウンド需要により外国からお越しのお客様も増えているため、業績好調です。 (2)スタッフの負担軽減のために、朝食は会場食、夕食は一部個室食事処での提供に変更するなど、お客様だけでなく従業員の方も大切にしております。 ■概要: 当社が運営する下呂温泉湯之島館にてフロント、接客業務などに従事頂きます ■担当業務: ・フロント業務(チェックイン、チェックアウト) ・お客様お出迎え ・客室へのご案内 ・食事準備、配膳、片付け ・客室清掃 業務を通じて改善点など気になる事は積極的に見直し提案なども実施頂きたいと考えております ■業務内容詳細: 下呂温泉の名湯を楽しめる歴史ある旅館に訪れるお客様への接客業務を担当頂きます。まずはお出迎え、フロント業務で当館にお越し頂いた感謝の気持ちをお伝え頂きます。お客様がお部屋でくつろがれる客室準備やお客様のご案内を実施。お食事のご用意や就寝布団の準備などお客様が快適な空間で快適な時間を過ごして頂くお手伝いを実施頂きます。日々の業務を通じて改善点などがあれば積極的に提案を頂き、当旅館のサービス向上にも貢献頂きたいと考えております ■キャリアパス: 接客担当の業務サポートを通じてフロント、接客業務のフローを習得→一人で担当できる業務範囲を広げながら独り立ち→接客業務に従事頂きながらサービス向上に向けた改善案なども積極的に提案頂きます ■組織形態: 10名の接客担当が活躍中です ■働き方、就業環境: 残業削減に向けたオペレーションの見直しを実施しており、ワークライフバランスに配慮した職場環境作りを実施しております(残業10時間程度を目指しております) ■仕事の魅力: インバウンドのお客様が多く、いろんな国のお客様とコミュニケーションが取れると共に、語学力のある方はそのスキルを活かせる環境です
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県下呂市湯之島645 勤務地最寄駅:JR下呂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    益田信用組合

    地方銀行
    岐阜県下呂市森690-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県下呂市】地域密着の金融営業/地方で落ち着いて就業したい方/UIターン歓迎/幅広い世代活躍
      ◎地方でのんびりプライベートを充実させて働いていきたい方必見 ◎温泉・キャンプ・釣りなど1年中アウトドアが楽しめる環境です ■こんな方にお勧めです: ◎アウトドアが満喫できる環境! 日本三名泉である下呂温泉があったり、他にもキャンプ場や釣りなど 休日アウトドアが満喫できる環境です。 釣りやキャンプを楽しんだ後温泉につかって充実した1日をあなたも過ごしませんか? ◎プライベートを充実させて働ける環境 年休120日×残業ほぼなしとプライベートを充実させて働くことができる環境です。最近住宅手当の支給等も始まり、プライベートをより充実させやすくなっています! ◎地域密着でゆっくり仕事をしていきたい方に 当行は下呂市では知らない方がいないくらい地元に根付いた信用組合となっています。アットホームな温かい環境で仕事をしていきたい方にはおすすめの環境です。 ■概要: 下呂市周辺の中小企業と住民を顧客とする金融業務全般を担当頂きます。各営業店舗にて担当エリアの顧客への営業活動となります。 ■担当業務: 預金業務 預金・定期積金 貸出業務 貸付・手形の割引 内国・外国為替業務 附帯業務 債務の保証業務、有価証券の貸付業務、個人向け国債販売、代理業務等 ■業務内容詳細: <お客様> 個人(7割)・法人(3割) <業務内容> 貯金、融資等のご相談 情報提供、創業、経営改善など様々なご相談 <やりがい> 様々なご相談を顧客と一緒になってご案内して頂きたいと考えております。 地元密着×顧客に寄り添うが当組合の営業としてご活躍頂きやりがいを感じる瞬間です。 ■組織構成: 営業の部署は現在15名です ■配属店舗: 本店営業部、萩原支店、竹原支店、金山支店、小坂支店、加子母支店の6店舗のいずれかに配属となります。選考中、相談のうえ最終決定いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県下呂市森690-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岐阜県内の店舗 住所:岐阜県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県下呂市/未経験歓迎】地域密着の金融営業/温泉・キャンプ・釣りとアウトドア満喫/UIターン歓迎
      ◎地方でのんびりプライベートを充実させて働いていきたい方必見 ◎温泉・キャンプ・釣りなど1年中アウトドアが楽しめる環境です ■こんな方にお勧めです: ◎アウトドアが満喫できる環境! 日本三名泉である下呂温泉があったり、他にもキャンプ場や釣りなど 休日アウトドアが満喫できる環境です。 釣りやキャンプを楽しんだ後温泉につかって充実した1日をあなたも過ごしませんか? ◎Uターン・Iターン検討している方必見 ぎふ若者定着奨学金返還支援制度・下呂市Uターンおかえり奨励金といった制度がありUターン・Iターンしやすい制度がたくさんあります。 ◎プライベートを充実させて働ける環境 年休120日×残業ほぼなしとプライベートを充実させて働くことができる環境です。最近住宅手当の支給等も始まり、プライベートをより充実させやすくなっています! ■仕事の魅力: 当行は下呂市に根付く金融機関となっており市内で知らない方はいないため アットホームな環境で仕事に従事できます。 ■概要: 下呂市周辺の中小企業と住民を顧客とする金融業務全般を担当頂きます。各営業店舗にて担当エリアの顧客への営業活動となります。 ■担当業務: 預金業務 預金・定期積金 貸出業務 貸付・手形の割引 内国・外国為替業務 附帯業務 債務の保証業務、有価証券の貸付業務、個人向け国債販売、代理業務等 ■業務内容詳細: <お客様> 個人(7割)・法人(3割) <業務内容> 貯金、融資等のご相談 情報提供、創業、経営改善など様々なご相談 <やりがい> 様々なご相談を顧客と一緒になってご案内して頂きたいと考えております。 地元密着×顧客に寄り添うが当組合の営業としてご活躍頂きやりがいを感じる瞬間です。 ■組織構成: 営業の部署は現在15名です ■研修・キャリアパス: (1)社内で伝票処理などの事務のご経験を積んでいただきます(3ヶ月) (2)各支店営業担当と同行しながら営業スキル習得(3ヶ月) (3)徐々に顧客引継ぎをしながら担当顧客を増やして頂きます (4)独り立ちいただき、顧客からのご相談に対応頂く流れです ■配属店舗: 本店営業部、萩原支店、竹原支店、金山支店、小坂支店、加子母支店の6店舗のいずれかに配属となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県下呂市森690-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岐阜県内の店舗 住所:岐阜県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,740円~246,700円 <月給> 201,740円~246,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸正建設株式会社

    ゼネコン
    岐阜県大野郡白川村大字鳩谷522
    • 設立 1960年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県白川村】施工管理職※公共事業が多く安定経営/DX化推進/土日休み/社風◎/残業少ない
      ~公共事業が多く安定経営/先進技術で作業効率化・時間短縮化/土日休み/残業少ない~ ■採用背景: 公共や道路工事をメインに請け負っている当社。道路などのインフラは今後もなくなることはなく、保全工事やメンテナンス工事の依頼が増加傾向にあります。今後さらなる体制強化を図るための増員募集です。 ■職務内容:【変更の範囲:なし】 村道・県道・国道・高速道路の道路建設、護岸・治山工事を中心に、公共事業の現場での工事の管理を行います。 ≪主な業務≫ 測量/施工計画/現場管理/書類作成 ≪ポイント≫ ・世界遺産のための道路や高速道路、公共事業など幅広いも携わることができます。 ・現場ではDX化が推進されており、完成図を3Dプリンターでモデル化、3次元での施工シミュレーションなど、ICT技術を取り入れた施工しています。先進技術に触れることがスキルアップや作業効率化につながっています。 ■組織、環境: 配属先部署は、現在6名で構成されています。ベテラン社員が多くわからないことも聞きやすい環境です。全社員数が20名であるからこそ、コミュニケーションがとりやすく、親しみやすい風土がございます。現場でもチームワークを大切にしています。 ■魅力: ◎安定経営 災害が多い昨今においては、安心安全な国土保全のために、公共工事が増加しています。そのため、当社にも官公庁を中心に継続した受注がございます。また、自動車道の道路保全を担う「中日本ハイウェイ・メンテナンス」とも15年以上にわたり関係が続いており、高速道路でも安定的な受注があります。さらに当社は白川村における総合建設業であり、白川村への観光客の増加に伴い、道路の整備をはじめ、今後も工事の需要は継続していきます。 ◎DX化 重労働を軽減するための機械化や最新工具の導入を積極的に推進しており、安全第一をモットーに、全社として現場環境の改善に取り組んでいます。また、人でしかできない作業に注力できるような環境を整え、今後さらなる作業効率化・時間短縮化を見込んでいます。 ◎働き方 残業はほとんどなく、働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。また、福利厚生も充実しており、車を持たない他地域からの就職・転職者の方の声をヒアリングし、社用車を支給(ETC代・ガソリン代支給)を行っています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大野郡白川村大字鳩谷522 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(賞与月数3ヵ月~4.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県白川村】3D測量オペレーター※公共事業が多く安定経営/3D測量やドローン操作/社風◎/残業少
      ~公共事業が多く安定経営/先進技術/スキルアップできる環境/土日休み/社風◎/残業少ない~ ■採用背景: 当社では、工事現場のDX化の推進に力をいれ、全社として現場環境の改善に取り組んでいます。そのため、今後さらなる体制強化を図るための増員募集です。 ■職務内容:【変更の範囲:なし】 ドローン撮影や地上スキャナーで現場の3D測量を行い、採集データから地形図を作成。その地形図をもとに、CADシステムを使って設計構造物を取り入れた図面を作成し、工事の基礎となるデータをつくり上げます。その後、このデータを機械に送付することで、現場での自動的な工事が可能になります。 現場での測量は1時間程度、主にはデスクワークでデータを3D化にして図面 作成いただきます。 ≪やりがい≫ ・先進テクノロジーを活用した、三次元施工に取り組める点が魅力です。 ・業務をとおして最新技術を身に着けられるため、スキルアップを図ることができます。 ■組織: 現在、若手社員2名が活躍しています。将来的には3D測量オペレーターの専門部署として、建築DX化のさらなる発展をお任せします。 ■社風: 全社員数が20名であるからこそ、年齢の垣根を越えてコミュニケーションがとりやすく、親しみやすい風土がございます。 ■魅力: ◎安定経営 災害が多い昨今においては、安心安全な国土保全のために、公共工事が増加しています。そのため、当社にも官公庁を中心に継続した受注がございます。また、自動車道の道路保全を担う「中日本ハイウェイ・メンテナンス」とも15年以上にわたり関係が続いており、高速道路でも安定的な受注があります。さらに当社は白川村における総合建設業であり、白川村への観光客の増加に伴い、道路の整備をはじめ、今後も工事の需要は継続していきます。 ◎DX化 重労働を軽減するための機械化や最新工具の導入を積極的に推進しており、安全第一をモットーに、全社として現場環境の改善に取り組んでいます。また、人でしかできない作業に注力できるような環境を整え、今後さらなる作業効率化・時間短縮化を見込んでいます。 ◎働き方 残業はほとんどなく、土日休み、働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大野郡白川村大字鳩谷522 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~365,000円 <月給> 200,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(賞与月数3ヵ月~4.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東洋

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県飛騨市古川町杉崎1950-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【飛騨】住宅用木質内装建材製造の生産技術/残業月5時間以内
      • NEW
      ■業務内容: 製造部にて住宅用内装建材(ドア枠など)の生産技術をお任せします。 具体的には、生産効率アップの為に、現状の生産体制の課題抽出から改善、業務内容の見直しや人員の再配置など、多角的な視点から生産ラインの改良をお願いします。 ISO取得の工場内は、作業効率化はもちろん暑さ・寒さや木くず等への対策を行い、働きやすさに配慮した“人にやさしい”環境です。 ■組織構成: 現在の製造現場では50代の工場長が管理し、50代の役職者が1名。40代の役職者が2名、30代の役職者が3名在籍しています。まだまだ若手の管理者が不足している為、次世代の管理者候補としての採用となります。 ■働きやすい環境: 『子育て支援企業』として、産休・育休の取得実績はもちろん、時短勤務や、子供の体調不良や学校行事の際には有給を取得しやすい体制づくりを実現しています。 こうした体制づくりのベースには、この地で生まれ育った社長の「家族一緒にここで暮らしてほしい」という思いもあります。 気兼ねなく有給をとれる環境を実現するため、現場作業を写真つきのマニュアルで“見える化”する、チェックリストを作成する、整理整頓を徹底する…など、サポートに入った人が戸惑いなく作業できる工夫をしています。 また、チームで互いに自由に意見を出し合ったり、アイデアを改善シートとして提出する取り組みなども行っています。 ■当社の特徴: 1935年の創業以来、一貫して木材に関わった事業を展開し、現在はハウスメーカー・建材メーカー向けにドア枠を中心とした住宅用内装建材の生産を行っています。住宅用内装建材は住む人が毎日目にし、手に触れる重要な部分であり、要求される品質はデザインや美しさだけでなく安心・安全で快適なものでなくてはなりません。そのために安全な資材の使用とともに、取引先のニーズに合わせ多品種・小ロット・短納期生産への対応を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県飛騨市古川町杉崎1950-1 勤務地最寄駅:飛騨古川 駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(8月・12月)※実績3ヵ月分 ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ナウエ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県飛騨市古川町下気多112-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県飛騨市*転勤なし】家具のOEM製品の工場製造ライン統括(管理職候補)
      将来的な管理職候補として工場内で家具製作ラインの統括をお任せいたします。 ■業務内容: ・生産計画の立案、指示(営業・資材・設計部門との調整) ・進捗具合の管理 (作業指示・作業補佐) ・工場内人員の管理 (作業員の教育・ケア) 常に違うものをつくっているのが当社の特徴です。 当社は設備投資を積極的に行い、生産設備を高度に機械化しています。 そのため、工程の負荷状況、設備の稼働状況、不良品の発生個所、原因などの等が常に変わってきます。 常に現場に立っていただき、生産工程のウィークポイントを掴み、適切な人材・機械配置等を見直すことで工場の生産性を高めていただきます。 ■入社後について 木工未経験の方の場合は、生産ラインに配属し、生産の流れ、工作機械の運転方法等を学んでいただきます。 ■今後の社内体制として 工場内の管理(社員の教育・ケア) 営業、設計、資材、業務(出荷)といった各部門とのコミュニケーションを密に取り、製造を円滑に進めると共に、会社全体が一丸となってお客様の要望に応えて行くという社風、空気感を作り上げる事を目指します。 また、事業の継続、発展を前提に社員同士のスキル交換、教育を施し、多能工化を進め、生産ラインの柔軟性を高めることでさらなる生産性の向上を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県飛騨市古川町下気多112-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制になります。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社洞口(neie)

    住宅(ハウスメーカー)
    岐阜県飛騨市古川町高野141-2
    • 設立 1924年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【富山】年休120日/フルオーダー住宅設計職(ネイエ)/残業20~30H程/自身のアイディアを活かす
      【CMでもおなじみのネイエ設計/「住」に関わる4つの事業ブランドを展開している会社にて建築設計職としてご活躍できます!】 ■業務概要: フルオーダーの木造注文住宅の自社ブランド「ネイエ」での設計職を担当して頂きます。当社のブランド「ネイエ」はデザイン性×機能性の実現を行い、お客様の「暮らし」や「風景」を希望にそって実現、ご提案させていただくことでご評価を頂いております。私たちの会社には営業マンがおらず、計士自身がお客さまに寄り添い、直接お話をすることで理想の暮らしをデザインする必要があると考えております ■本ポジションの業務内容/特徴: ・お客様の反応を直接肌で感じることが出来ます。 ネイエの設計士は、設計と営業を兼務します。お客さまが初めて来られたその日から設計士は窓口となり、ご要望をていねいに伺うことからプランニングが始まります。時には住宅だけでなく、お庭づくりや家具のご提案もさせていただきます ※入社2年・3年の目標年間2~3棟です。1人前は4棟を目標としております。 ・設計士がいきいきと働けなければ、いい図面は描けないというのが同社の考 設計士同士の熱い議論大歓迎です。当社では成長のためのサポートは惜しみません 【フルオーダーのこだわり】 素材はもちろん、設計士間でのアイディア交換などで育てる感性も強みです。自身からよりよい提案をお客様にしつつ、お客様の願いをより深堀って実現させるヒアリング力が、お客様からの評価とブランド力に繋がっております ■働き方 20代 30代がメインになるなかで、当社としても働き方を見直し年間休日を120日としております。 地場に根付き家族や友人の時間を大切にしなが職務にあたることが可能です ■ネイエブランドについて 当社は広報にも力をいれ、おかげさまで多くのお客様からお問い合わせをいただきネイエブランドの住宅は年間100棟以上つくられています。お客様の暮らしを支える住宅作りに真摯に向き合い、自分ゴト化できる社員が集まる当社で、素材からすべてフルオーダーでお任せいただいております。デザイン性高い当ブランドの住宅を建てる喜びはもちろん、お客様の人生に自分のことのように向き合える設計職の方を当社では募集いたします 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 富山オフィス 住所:富山県富山市黒瀬北町1-1-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収:年収550万円/35歳 ■昇給:年1回 7月 ■賞与:年2回 6月 12月 ■資格手当:1級建築士/月3万円、2級建築士/月5000円 ■残業代:別途支給(全額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】フルオーダー住宅の施工管理職/年間休日120日/転勤無/残業20H程度
      • 締切間近
      ★ワークライフバランス◎!限られた棟数で拘りの家づくりを行う施工管理! ★ブランド性・デザイン性◎!常に唯一無二の工事で高い技術力を反映できる! ■業務概要 当社にてフルオーダー住宅の施工管理業務を担当します。 当社のブランド「ネイエ」はデザイン性×機能性の実現を行い、お客様の「暮らし」や「風景」を希望にそって実現、ご提案させていただくことでご評価を頂いております。高まる需要の中昨対でも順調に売り上げをのばしております。現状でも十分業務を遂行できておりますが、その中でより多くの需要にこたえるべく、施工管理の採用を強化しております。 ■業務詳細: フルオーダーの木造住宅の施工管理業務(品質、予算、安全、工程仮)を行います。設計との連携をとりながら、自由度の高い住宅施工管理は確かな技術力は必要とされますが、同時にお客様の様々な思いや願いに触れて家づくりができるポジションともなっております。 《弊社施工管理の特徴》 ・ハウスメーカーですが土日祝休(休日出勤時は振替休日を徹底) ・担当エリア:富山を中心とした北信越 ・社用車貸与(通勤利用可) ・自社設計士との密な連携で業務効率◎ ・年間担当棟数は約10棟で掛け持ち少なく一棟に集中可能 ・担当棟数に応じたインセンティブ有(20代・無資格でも年収500万円以上を目指せます) 《弊社住宅の特長》 当社は分譲住宅ではなく一軒一軒のフルオーダー性です。そのため、建材・工法・意匠性など拘りをもって建築します。ローコスト・量産型のものはなく常に新鮮さと技術力を求められますので、スキルUPはもちろん楽しさをもって業務に取り組めます。 《評価》 資格取得も評価いたしますが、それ以上に木造の施工管理として培った経験や、実行予算と差が出ていないかや周囲とのコミュニケーションなどのプロセスも評価する施工管理となります。 ■組織構成 富山支店6名(20~30代中心)。先輩と現場で学びながら、将来的には一人で一棟を担当。実力主義のため早期キャリアアップも可能です。 ■働き方 ・利益体制が安定しており、一棟ごとにこだわれる環境 ・転勤・長期出張なしで地域密着の働き方が可能 ・年間10棟以下のため業務過多になりにくく残業も抑制 ・AndPadなど効率化ツール導入済で生産性向上 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 富山オフィス 住所:富山県富山市黒瀬北町1-1-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~367,600円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 255,000円~397,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 7月 ■賞与:年2回 12月,7月 ■資格手当:1級施工管理技士/月1万円、2級施工管理技士/月5千円 ■残業代:別途支給(全額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    古川製材株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    岐阜県飛騨市古川町金森町8-1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全36件
    • 【岐阜市】建築施工管理/転勤無/業務時間を調整/ワークライフバランス◎
      ~10年以上増収増益の安定企業/地域シェアトップクラス/プライベートと両立しやすい環境/社風◎ ■業務内容: 戸建て等の建築の施工管理を担っていただきます。現場を監督する立場として、人・労力・方法・機械・資材・資金等の施工手段を選定し、施工計画を立て、目的(適切な品質・時間・価値)を果たすために、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。 工事中にもお客様とのコミュニケーションを大切にし、よりよい家づくりのため、お客様からの相談にも乗ります。お客様の代わりに、家づくりを管理し、想いを一つひとつカタチにしていく、とってもやり甲斐がある、人気の高い業務です。工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。 ■入社後の流れ: 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もあります。 ■魅力: ◎当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。 ◎当社では、ノルマという考え方はありません。「人の役に立ちたい」「お客様に寄り添いたい」「チームともに頑張りたい」「成長したい」という思いをもった方が活躍しています。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> NOZOMI HOME 岐阜ショールーム 住所:岐阜県岐阜市市橋4丁目4-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~471,000円 固定残業手当/月:50,050円~83,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,050円~554,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】注文住宅の設計職(主査~係長クラス)/NOZOMIグループ/残業20H/リモートワーク可
      ★10年以上増収増益の安定企業で建築士の資格を活かす! ★売上拡大に伴い名古屋新店舗OPEN!新しいエリアで一緒にご活躍いただける立ち上げメンバー募集!》 ■業務内容 完全自由設計の注文住宅においてのプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します ■当社の特長 《ブランドコンセプト》 「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案します。快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します。 《具体例》 導線を考えたコンセント計画・リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り・医学に基づいた光や風を取り入れる設計など、高い意匠性/機能性を誇る設計となっております。 《提案》 ◎お客様と直接設計打ち合わせができる ⇒当社の設計士は、プラン・仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います ◎プラン作りからお客様に携われる ⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、当社の場合はプラン決めから設計士が実施します。 ■サポート ◎経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。 ◎研修は、先輩社員と共にOJTで学んでいきます。高いブランド力を維持しお客様に喜んでもらうにはどうするかを常に考え頑張る組織です。 ■働く環境 設計部は当社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談・連携・協力しやすい環境を整えています。 《リモート環境》 お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています 《時短・育休》 時短勤務が可能です。また、男性女性問わず育休の取得実績もあり、復帰し活躍しています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> NOZOMI HOME 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目28-30 アド近鉄名古屋ビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ※前職実績を考慮の上決定します <賃金内訳> 月額(基本給):264,450円~360,620円 固定残業手当/月:79,290円~108,120円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,740円~468,740円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ■インセンティブあり ■モデル年収: 年収780万円/30歳/経験4年 年収890万円/41歳/経験17年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    加永建設株式会社

    サブコン
    岐阜県飛騨市神岡町東町483-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【WEB面接可】【飛騨/転勤無し】施工管理職(土木)※残業10h以下/出張無し/案件の9割が公共工事
      • NEW
      ~土木事務所長より2年連続表彰の優良企業/案件の9割は公共工事/長く働ける環境/自然が好き、安定して働きたい方ぜひご応募ください~ 土木の現場監督、施工管理をご担当いただきます。※元請案件のみ ■業務内容 道路改良、橋梁保全、河川、治山等の公共事業などのあらゆる土木工事において、これまでの経験を活かし工程や安全、品質の管理をお任せします。 ■業務内容詳細 担当エリアは、飛騨、高山のみで、現場には社用車にて向かっていただきます。また1人1案件制のため、目の前の仕事に集中できます。国交省案件など難易度の高いものは、2人体制で施工します。施工期間は1年未満です。工事現場の写真管理については、スマートフォンのアプリを使用することで自動的にPCと連携し、書類作りの手間は最小限に抑えております。 ■就業環境 【残業少ない】働き方改革を行った結果、残業は月に2~3h程度となっています。外せない工期末以外は、基本的に次の日に仕事を回し、終業しています。 【直行直帰可】現場には直行直帰可です。毎週木曜日に、週間工程会議を現場事務所よりスカイプにて参加いただきますが、地域柄電波の通りにくい場所の場合は、本社にお越しいただくこともあります。 【休日多い】休日は週休二日制、年間休日は119日と仕事と私生活を両立できます。 【転勤出張無し】エリアは飛騨高山のみのため、転勤、出張はございません。 ■組織構成 社内は、営業部(2名)総務部(3名)工務部(12名)が在籍し、平均年齢は40代後半程度です。休日は渓流釣りや登山を楽しむ社員が多く、社長も大の釣り・登山好きです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県飛騨市神岡町東町483-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 564万円~742万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 その他固定手当/月:3,000円~35,000円 <月給> 403,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 資格手当 技術手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【飛騨/WEB面接可/転勤無し】施工管理職 ※未経験歓迎※残業10h以下/案件の9割が公共工事
      • NEW
      ~土木事務所長より2年連続表彰の優良企業/案件の9割は公共工事/長く働ける環境/自然が好き、安定して働きたい方ぜひご応募ください~ ■業務内容 道路改良、橋梁保全、河川、治山等の公共事業などのあらゆる土木工事において、これまでの経験を活かし工程や安全、品質の管理をお任せします。 ■業務内容詳細 担当エリアは、飛騨、高山のみで、現場には社用車にて向かっていただきます。また1人1案件制のため、目の前の仕事に集中できます。国交省案件など難易度の高いものは、2人体制で施工します。施工期間は1年未満です。工事現場の写真管理については、スマートフォンのアプリを使用することで自動的にPCと連携し、書類作りの手間は最小限に抑えております。 ■教育体制 入社後は、先輩社員の下で補佐役として1年間学んでいただきます。また、CPD制度という施工管理士のための研修(講習会や勉強など)を行い、その後は同僚とともに現場で学んでいただきます。 ■就業環境 【残業少ない】働き方改革を行った結果、残業は月に2~3h程度となっています。外せない工期末以外は、基本的に次の日に仕事を回し、終業しています。 【直行直帰可】現場には直行直帰可です。毎週木曜日に、週間工程会議を現場事務所よりスカイプにて参加いただきますが、地域柄電波の通りにくい場所の場合は、本社にお越しいただくこともあります。 【休日多い】休日は週休二日制、年間休日は119日と仕事と私生活を両立できます。 【転勤出張無し】エリアは飛騨高山のみのため、転勤、出張はございません。 ■組織構成 社内は、営業部(2名)総務部(3名)工務部(12名)が在籍し、平均年齢は40代後半程度です。休日は渓流釣りや登山を楽しむ社員が多く、社長も大の釣り・登山好きです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県飛騨市神岡町東町483-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 390万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    三井金属ユアソフト株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    岐阜県飛騨市神岡町東雲785
    • 設立 1989年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】SAP運用保守コンサルタント/会計・販売・購買管理(FI/MM/SD)
      ~S/4HANA基幹業務を支える重要ポジション/家賃補助9割/残業平均13.9H~ ■募集背景: 三井金属グループの中計実現に向けて、S/4HANA基幹システムが2022年4月より国内外約40社・70拠点で稼働しています。今後はシステム導入から「運用・保守・改善」フェーズへと進んでいく中で、業務継続と最適化を支える「会計・販売・購買管理(FI/MM/SD)」領域の専任人財の強化が急務となっています。 今回、S/4HANA本稼働後の運用・保守対応および継続的な業務改善に貢献いただけるSAP運用コンサルタントを募集します。 あなたの経験とスキルを活かし、S/4HANAの導入・運用を通じて、三井金属グループの成長に貢献しませんか。 ■業務内容: 主に会計(FI)およびロジ(MM/SD)領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。 ■業務詳細: ・ユーザー部門からの問合せ対応(一次対応、二次切り分け) ・軽微な仕様変更・設定変更対応(例:伝票処理、マスタ調整 等) ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要件整理 ・グループ各社との定期的な業務ヒアリング・展開支援 ■担当領域例: ・FI(仕訳、債権・債務管理、決算処理、固定資産管理 など) ・MM(購買管理、在庫管理) ・SD(受発注管理、出荷、請求) ※導入後の安定稼働・継続的な改善フェーズにおけるコンサルティングが中心です。ご経験や希望に応じて業務範囲は調整可能です。 ■このポジションの魅力: ・会計・ロジ業務の知見を活かして、長期安定的に活躍可能 ・ユーザーとの距離が近く、実際の業務改善にダイレクトに関与できる ・フルリモート/残業平均13.9h/家賃補助最大9割など、働きやすさ◎ ・三井金属グループという安定基盤 × 継続性あるS/4HANAプロジェクト 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 494万円~867万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~485,000円 <月給> 291,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】DX活用推進◆R&D部門向け勉強会企画・講師、伴走支援◆年休126日◆三井金属G
      ■募集背景: 三井金属グループでは、研究開発や事業化推進のスピードをアップするためにデータやデジタル技術を使った業務改善(DX)を進めています。 ツールや環境の整備は進んできましたが、現場では ・便利なツールはあるのに、使いこなせる人がまだ少ない ・データ分析や生成AIの活用が、個人のスキル任せになっている ・「学びたい」と思っても、身近に教えてくれる人や機会が少ない といった課題が残っています。 これらを解決するため、勉強会の企画・運営や情報発信、日々の伴走支援を通じて、事業部門メンバーのICT・DX活用スキルを底上げする「DX活用支援」の推進者を募集します。 「仕組みを作る」だけでなく「使える人を増やす」ことで、データやAIをあたりまえに使える組織を一緒に作っていくポジションです。 ■業務内容: 新規事業の創出を担う部門(事業創造本部)のメンバーに対して、ICTスキル・DX活用スキルを底上げするための支援を、施策の推進役として担当します。 ■業務詳細: 【1】~【3】の活動全体を、計画づくりから実行・振り返りまで、一貫して推進していただきます。ただ教えるだけでなく、“現場で使われ続けるスキル”に育てるところまで関わります。将来的には、他部門への活用支援の展開や、活用支援以外の開発・業務改善テーマへの関与も期待しています。 【1】勉強会・研修の企画・運営(学びの場づくり) ・勉強会・研修の企画、開催、講師対応 ・参加者のレベルに合わせた資料づくり ・事前アンケートによるニーズ・理解度の把握 ・ハンズオン形式での実践サポート 【2】生成AI・データ活用の推進(エバンジェリスト活動) ・生成AI(Copilotや社内向けAIチャットなど)の活用促進 ・Pythonを使ったデータ分析の支援 ・NotebookLMなど生成AIツールの紹介・勉強会 ・ツールの活用のTips発信(月数回程度の「業務ハック」情報発信) 【3】参加者に寄り添う伴走支援・活用文化づくり ・勉強会後の質問・困りごとへのフォロー(伴走支援) ・伴走支援の中で見えた課題を解決するためのアプリ開発・開発支援 ・事業部門の主担当者と連携した活動の企画・推進 ・データやAIを使う文化の広め方を一緒に考える 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> 大崎オフィス 住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 494万円~867万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~483,000円 <月給> 291,000円~483,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    相川鉄工株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    静岡県静岡市葵区伝馬町24-2相川伝馬町ビル2F、7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡/藤枝市】※未経験歓迎※電気設計◇年休120日/残業月20時間程/紙関連機器メーカー
      ~年間休日120日/製紙関連機器メーカー/働きやすい環境でキャリアアップを目指している方をお待ちしております~ ■業務概要: 製紙業界向け総合機械メーカーの当社にて、製紙関連設備の電気設計・制御設計を担当いただきます。 ■業務詳細: ・電気回路・制御設計 ・仕様書の作成 ・既存設備の電気図面管理 ・生産性改善やDXプロジェクトへの参加 ■働く環境: ・残業は月平均20時間程度&完全週休2日制 ・縛りがなく自由度高く動ける環境 ・困った時はみんなで助けてくれる居心地良い職場 ■事業内容: ・製紙原質機器・プラント・付属機器の設計・製作 ・原質機器 ・抄紙機用附属機器 ・排水処理機器 ・各種機器用消耗品 ・金属加工業務(受託生産、OEM生産) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡部工場 住所:静岡県藤枝市岡部村良4-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/藤枝市/転勤無】提案営業◇年休120日/残業月20時間程/製紙業界向け総合機械メーカー
      ~年間休日120日/製紙関連機器メーカー/働きやすい環境でキャリアアップを目指している方をお待ちしております~ ■業務概要: 製紙用機械及びメンテナンス部品の営業をお任せいたします。 ■業務詳細: ・顧客ニーズのヒアリング/提案営業 ・社内関係部署への情報展開 ・納期調整や品質に関する得意先窓口業務 ・自社製品の納品フォロー/問い合わせ対応 等 ■働く環境: ・残業は月平均20時間程度&完全週休2日制 ・縛りがなく自由度高く動ける環境 ・困った時はみんなで助けてくれる居心地良い職場 ■事業内容: ・製紙原質機器・プラント・付属機器の設計・製作 ・原質機器 ・抄紙機用附属機器 ・排水処理機器 ・各種機器用消耗品 ・金属加工業務(受託生産、OEM生産) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡部工場 住所:静岡県藤枝市岡部村良4-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    愛工業株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    静岡県静岡市駿河区登呂6-2-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡/牧之原】射出成形工程の管理(管理者候補)◆日勤のみ・残業20H程/大手家電メーカーと取引あり
      ~大手メーカーと長年取引を続ける安定基盤/環境配慮と高品質を両立する安心の生産体制/認証取得工場で標準化された働きやすい環境(DXで業務を可視化)~ 【期待する役割】 ・牧之原市にある榛原工場の成形課において、次世代の管理者候補としてご活躍いただきます。 ・自動車部品や家電製品向けプラスチック成形を担う中核部署で、成形機の条件設定・試作対応・顧客折衝を通じて生産の安定化と品質向上を推進。将来的には課長・部長の後任として、組織の中核を担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・射出成形機(全37台)の条件設定(温度・圧力・冷却などの調整)および維持管理 ・金型の入替え・メンテナンス対応 ・顧客(主に大手家電メーカーや自動車部品メーカー等)や外注業者との打ち合わせ、試作対応、条件設定の調整 ・成形課メンバー(約10名)の業務サポート、将来的なマネジメント ・DXツール(進捗・不良管理システム)の活用、品質改善活動 ・他部署との連携による生産効率化 【職場環境】 ・成形課は日勤のみ(8:00~17:00)、残業は少なめ ・部署人数:約10名、ベテラン社員が多く、腰を据えて技術を磨ける環境 ・課長(50代)、部長(60代)は穏やかで経験豊富。次世代育成を重視しています ・DX化を積極的に推進中。システムで進捗や不良をリアルタイムに把握できる仕組みを導入しており、効率的な現場運営が可能 ・大手家電メーカー等との取引による安定した経営基盤 ・榛原工場は、150名在籍(うち女性:50名、パート:6名) 【自社製品】 ・長年培った金属加工/プラスチック加工技術により、便利な家庭用調理器具を開発して参りました。 ・これまで手掛けた製品は昭和の大ヒット商品氷かき機 “Good Ice”、焼津鰹節水産加工業協同組合様の「鰹節をなんとか普及させたい」という想いでご依頼を受けて開発した鰹節削り器”オカカ”、国内デパートや大手雑貨店でも好評の野菜調理器”Qシリーズ”です。 ・手が疲れにくい、使いやすさに自信を持った製品です。 ・食品を削る刃にもこだわり、オカカシリーズには高級刃物にも使われる安来鋼(ヤスキハガネ)を採用、初代製品を長くご愛用いただいてる方もいらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 榛原工場 住所:静岡県牧之原市坂口2324 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※課長昇格後は700万円前後も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】金型設計/プラスチック成形品(エアコン・冷蔵庫など)資格支援あり※CAD使える方歓迎
      ~大手メーカーと長年取引を続ける安定基盤/図面確認や試作品チェックからスタート/OJT・資格支援あり/設計~量産に関われる~ ■業務内容: エアコン・冷蔵庫向けプラスチック成形品の金型設計業務を中心に、設計検討から量産立ち上げまでを担当していただきます。製品品質を左右する重要なポジションとして、設計段階から深く関わっていただきます。 ■具体的な仕事内容: ・流動解析を用いた成形条件・仕様の検討 ・金型図面・製品図面(CADデータ)の確認・修正 ・顧客との技術的な打ち合わせ・仕様調整 ・金型製作~量産立ち上げまでの進捗・品質確認 ・試作品・量産品の評価、テスト対応 など ※金型製作は海外協力会社に依頼しています。必要に応じて現地との打ち合わせや海外出張があります(リモート対応可)。現地担当者は日本語対応可能なため、語学力は不要です。 ※将来的には金型設計部門の中核・リーダーとしての活躍を期待しています。 ■魅力: ◎当社では「使う人に愛されるモノづくり」を大切にしています。日々の業務を通じて得た知識やノウハウはチーム内で共有し、個人に依存しないものづくり体制を構築。 ◎年齢・性別・国籍に関係なく意見を出し合える風土があり、マニュアルの見直しや最新設備の導入など、現場発信の改善活動も活発です。 ◎資格取得支援やOJTなど、成長を後押しするサポート体制も整えています。 ■自社製品: ・長年培った金属加工/プラスチック加工技術により、便利な家庭用調理器具を開発してきました。 ・これまで手掛けた製品は昭和の大ヒット商品氷かき機 “Good Ice”、焼津鰹節水産加工業協同組合様の「鰹節をなんとか普及させたい」という想いでご依頼を受けて開発した鰹節削り器”オカカ”、国内デパートや大手雑貨店でも好評の野菜調理器”Qシリーズ”です。 ・手が疲れにくい、使いやすさにこだわった製品です。 ・食品を削る刃にもこだわり、オカカシリーズには高級刃物にも使われる安来鋼(ヤスキハガネ)を採用、初代製品を長くご愛用いただいてる方もいらっしゃいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 榛原工場 住所:静岡県牧之原市坂口2324 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区登呂6-2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※課長昇格後は700万円前後も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    業種から企業情報を探す

    東海の転職・求人情報を探す

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます