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[所在地]東海　

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    18ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,687 社中 851〜900 社を表示

    株式会社水生活製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県山県市東深瀬94-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜・山県市／転勤なし】射出成形の課長候補◆製造体制構築・改善を担う／水回りメーカー
      ＼おすすめポイント／ ・創業約70年の老舗水回りメーカーで安定基盤 ・射出成形部門の体制構築・改善に関わる課長候補ポジション ・開発～製造まで一貫体制でモノづくり全体を理解 ・転勤なし／地域密着で長期就業可能 ■募集背景 水栓・浄水器・シャワーヘッドなど水まわり製品の開発・製造・販売を行う当社。 近年は樹脂成形・金型分野の強化を進めており、射出成形部門の生産体制確立・改善を担う中核人材として課長候補を募集します。 ■職務概要 水まわり製品の製造における射出成形部門の課長候補として、現場運営と生産体制の改善・構築をお任せします。 成形条件の設定や試作対応など技術面を担いつつ、組織・生産管理の強化にも関わるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・成形品の見積もり、顧客や他部署との仕様打合せ ・射出成形部門の製造体制の見直し、改善施策の立案 ・夜勤を含むシフト体制の構築・管理 ・成形条件の設定、試作トライ、量産立上げ対応 ・金型交換、設備調整、現場フォロー ・品質・生産性向上に向けた課題抽出および改善推進 ※現場業務とマネジメントの両立が求められるポジションです ■当ポジションのミッション 当社の樹脂成形事業は比較的新しく、現在も成長過程にあります。 生産体制や組織運営において改善余地が多く、現場の課題を整理しながら最適な体制を構築していくことが重要な役割となります。 これまでの経験を活かし、より働きやすく、生産性の高い環境づくりを推進していただくことを期待しています。 ■特徴／魅力 【技術×マネジメントに挑戦できる】 成形条件の設定や試作対応など技術力を活かしつつ、組織づくりや生産体制の整備にも関われるポジションです。 【一貫生産体制】 開発から鋳造・加工・めっき・樹脂成形・組立まで自社で一貫して行っており、全工程を理解したモノづくりの場でさらにスキルの幅を広げられます。 ■配属部門 射出成形部門（8名） ※20代～50代まで幅広く在籍し、技術連携しながら業務を推進 ■企業の特徴／社風 水まわり製品の設計・開発・製造・販売を一貫して担うメーカーです。 生活に欠かせない製品を通じて社会に貢献しており、近年は自社ブランド開発や新技術導入にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 樹脂工場 住所：岐阜県山県市佐野298 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～500,000円 ＜月給＞ 346,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 山県市／転勤なし】射出成形×金型の技術営業◆設計にも関与／水まわり製品メーカー
      ＼おすすめポイント／ ・創業約70年の老舗水回りメーカーで安定基盤 ・営業と設計の両方に関われる技術営業ポジション ・開発～製造まで一貫体制で幅広いスキルが身につく ・グッドデザイン賞受賞／機能×デザインの製品力 ・転勤なし／地域密着で長期的なキャリア形成が可能 ■募集背景 1954年創業、水栓・浄水器・シャワーヘッドなど生活に欠かせない水まわり製品を展開。近年はプラスチック成形・金型分野の強化を進めており、メーカー向けの提案力を高めるための増員募集です。 ■職務概要 メーカー向けに、射出成形品および金型の提案営業から設計開発・試作対応までを担当。営業と技術の両面から顧客課題を解決し、製品化まで一貫して関われる点が特徴です。 ■業務内容 ・顧客ニーズのヒアリング、仕様提案 ・金型設計構想の検討 ・社内金型部門や協力会社との打ち合わせ ・試作品の寸法測定、品質確認 ・金型修正内容の検討・依頼 ・量産化に向けた調整、進行管理 ※営業：技術＝5：5／既存顧客中心 ■魅力 （1）営業＋技術のハイブリッド職： ・設計～量産まで関与し、モノづくり全体を理解しながら提案できる （2）一貫生産体制： ・開発～鋳造・加工・めっき・樹脂成形・組立まで社内で完結し、高品質かつスピーディな対応が可能 （3）製品力： ・浄水器・シャワー・水栓など幅広い製品を展開し、ナノバブルや除塩素機能など付加価値の高い商品開発を実現 ■配属 樹脂部 業務推進課 ※技術部門と連携しながら課題解決を推進 ■企業特徴／社風 水まわり製品の設計・開発・製造・販売を一貫して担い、人々の暮らしを支えるメーカー。老舗でありながら自社ブランド開発や新技術導入にも積極的に取り組んでいます。社内は風通しが良く、若手でも意見を発信しやすい環境。ワークライフバランス推進企業としても認定されており、安定と成長を両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県山県市東深瀬94-2 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～400,000円 ＜月給＞ 236,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多喜プラスチック

    トイレタリーメーカー
    岐阜県山県市中洞1044-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県山県市】総務・経理事務＜未経験歓迎＞◆創業60年超プラスチック部品メーカー／土日休み／研修◎
      • NEW
      ■業務内容： 管理部門スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細： （1）総務事務員 社会保険事務、給与計算、社内人事に関わる業務 （2）経理事務員 出納管理、データ入力、預金管理業務 ■未経験の方も歓迎します： イチから指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について 私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て､アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県山県市中洞1044-3 勤務地最寄駅：JR東海道/名鉄本線／岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 225万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,367円～300,960円 ＜月給＞ 167,367円～300,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計1.5ヶ月分（前年度実績） ■皆勤手当：8,008円～14,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山県市】プラスチックの製造担当＜未経験歓迎＞◆国家資格取得を目指す／シャワーヘッド等身近な製品
      • NEW
      ■業務内容： プラスチック製品の成形スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 射出成型オペレーターとしてご活躍いただきます。 技能試験（国家試験）経験年数により受検し、技能士の資格を目指します。 ■未経験の方も歓迎します： イチから指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について 私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て､アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 第一工場 住所：岐阜県山県市中洞1041-4 勤務地最寄駅：JR東海道/名鉄本線／岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 225万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,367円～300,960円 ＜月給＞ 167,367円～300,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計1.5ヶ月分（前年度実績） ■皆勤手当：8,008円～14,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｅｔｏ

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県岐阜市吉野町6-14大樹生命岐阜駅前ビル7F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市※即戦力】回路設計◆企画から量産まで／年休125日／水まわり製品メーカー／年収700万円～
      ～ファインバブルなら『Deto』／年間休日125日／退職金あり・福利厚生充実で長く働ける／国内有名メーカー との取引増で業績急拡大中～ ■職務概要： 水まわり関連商品のOEM（相手先ブランド製造）を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供している当社にて、水まわりで使用される電気機器の企画から量産までをご担当いただきます。 【製品】 温水暖房便座、家庭向け浴室、洗面に組み込む電気商品、業務用ファインバブル発生装置など ■業務詳細： ・原理試作 ・回路設計 ・試作手配 ・評価 ・取引先との調整 ・各種ドキュメント作成 ■働き方： ・週に1度の頻度で営業に同行しお客様と打ち合わせを実施していただきます。 ・簡単な設計業務、試作などは中国の企業へ発注を行うため、両者の間での調整業務が発生します。 ■当社について： 当社は、水まわり商品の生産地である、岐阜県山県市にて昭和34年にバルブメーカー出戸水栓製作所として創業しました。 ◇水関連商品の企画開発販売とODM／OEM（相手先ブランド）事業を通じて、ビジネス支援からビジネスモデル提案など、顧客のトータルサポートを行っています。創業以来培ってきた技術力を活かし、水に関わる新たなライフスタイルの創出に取り組んでいます。 ◇また、国内指折りのファインバブル検証設備を有しており、産官学やFBIA（ファインバブル産業会）との連携でファインバブルの活用を世に広めるとともに、付随する水回り商品の高い開発力を強みとしています ◇業界に特化した専門企業や各分野のスペシャリストとの独自ネットワークを駆使し、多角的な事業展開を推進。お客様の事業拡大をトータルでサポートできる体制を構築しています。 ◇健全な利益体質と堅実な財務基盤を維持しつつ、人材育成や組織改革など、経営品質の向上と革新に注力しています。 今後も業績のさらなる向上と企業の持続的な発展を目指し、次なる改革に挑戦しています。株式上場という大きな目標に向け、着実に歩みを進めています。 変更の範囲：適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：岐阜県岐阜市六条東1丁目2番6号 勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～490,000円 ＜月給＞ 400,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/転勤無】水まわり製品の法人営業＜商品開発にも携われる＞年休125日・土日祝／残業20h
      ～住宅設備・建材・商社での営業経験歓迎／ファインバブルなら『Deto』／国内有名メーカーとの取引多数／年休125日（土日祝）×転勤なし×残業20h／独自の製品開発力を強みに成長中／福利厚生充実で長く働ける環境～ ■職務概要： 法人営業として、水まわりに関わる自社ブランド製品およびOEM／ODM製品の提案営業をお任せします。お客様の課題やニーズをヒアリングし、社内の開発部門と連携しながら商品化を進めるため、単なる製品販売ではなく、企画・開発段階から携われる提案型営業です。 ■取り扱い製品： シャワーヘッド、温水洗浄便座、浄水器付き水栓、浄水器、ファインバブル製品など、水まわりに関連する住宅設備機器 ※日常生活で目にする機会の多い製品のため、用途や利用シーンをイメージしながら提案できます。 ■業務詳細： ◇OEM／ODM製品の提案営業 ・お客様の要望や課題、予算・納期などのヒアリング ・開発部門と連携した製品企画・商品化の推進 ◇自社ブランド製品の提案営業 ・既存顧客との関係構築、フォロー営業 ・新規顧客へのアプローチおよび提案活動 ◇その他 ・商品提案や開発、品質管理のフォロー ・市場調査、展示会などのイベント対応 ※徐々に業務の幅を広げていただければ問題ございません。 ■組織構成： 事業統括部 営業グループ（4名） ・グループリーダー1名（40代後半） ・メンバー3名（30代1名、40代後半1名、60代以上1名） ※営業同士や開発部門との連携が活発で、チームで目標達成を目指す組織です。 ■入社後の流れ： ・先輩社員によるOJTや机上研修を通じて、商品知識や営業の流れを習得 ・まずは既存顧客を担当し、段階的に提案活動の幅を広げていきます ・独り立ち後は新規営業やOEM／ODM案件も担当 ・隔週で開発部門との情報共有会議を実施しており、部門を超えて連携しながら業務を進められる環境です。 ■当社について： 当社は、水まわり商品の生産地である、岐阜県山県市にて昭和34年にバルブメーカー出戸水栓製作所として創業しました。 ◇水関連商品の企画開発販売とODM／OEM（相手先ブランド）事業を通じて、ビジネス支援からビジネスモデル提案など、顧客のトータルサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：岐阜県岐阜市六条東1-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績2.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンダ製作所

    住宅設備・建材
    岐阜県山県市富永18
    • 設立 1972年
    • 従業員数 854名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【新潟市】未経験◎メーカー営業◇賞与4.5カ月／年休120日／インフラを支える配管資材でトップシェア
      • NEW
      ～特許422件・トップシェア製品多数！既存中心／残業月10h／自社研修施設あり・半年～1年手厚く育成～ ■求人の魅力 ◎創業60年超！特許・意匠・商標700件を保有する配管資材メーカー ◎代表製品「ダブルロックジョイント」は累計出荷数1億個超のロングセラー製品 ◎水・お湯・ガスなど生活インフラを支える安定業界！賞与4.5ヶ月分 ◎既存顧客中心！約5000種類の製品で幅広いニーズに対応 ◎学校のような自社研修施設有！半年～1年かけ育成 ◎年休120日（土日祝）・残業月10h・有給平均16日取得と働き方◎ ■業務内容 自社製品を、商社や水道工事店へ提案する法人営業です。 既存顧客向け中心で、開発・技術・品質保証部門と連携しながら課題解決を目指します。 現場の声が新製品開発につながることもあります。 ■強み ◎特許・知財・トップシェア製品多数！顧客の声を反映した商品力 特許・意匠・商標を含む700件超の知財を保有。 原材料からの一貫生産体制で顧客ニーズを迅速に製品化し、累計出荷数1億個超の「ダブルロックジョイント」など、トップシェア製品を多数展開しています。 ◎約5000種類の製品 豊富な製品展開で、配管工事に必要な部材を一括提供。 顧客のニーズに応えやすく、多くの顧客に選ばれています。 ◎安定供給を支える生産体制 売れ筋商品を在庫として保有する「標準在庫方式」を採用し、急な部材手配にも迅速に対応。 原材料不足や大型案件時も柔軟な生産調整で安定供給を実現しています。 ■入社後の流れ 配属前に、岐阜本社で約3週間の基礎研修を受けていただきます。 岐阜は給排水バルブ・コック出荷額全国1位を誇り、当社も最大規模の生産体制を有しています。 製品や図面の基礎、取り付け実習を通じて、ものづくりを直接学べる研修です。 同期と学ぶので横の繋がりもできやすく、宿泊費・旅費・帰省費は全て会社負担。土日は帰省も可能です。 研修後は先輩同行を通じ、半年～1年かけて業務を習得します。 ■働く環境 ・賞与4.5ヶ月分実績 ・年休120日（土日祝）、残業月10h・直行直帰可、有給平均16日取得 ・「人」で入社を決めた社員多数！穏やかで助け合う社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区新和１丁目６－１０ リファーレ新和１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給（月平均残業時間：10時間） ■賞与実績：2025年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当(1000～4000円)が加算されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】未経験◎メーカー営業◇賞与4.5カ月／年休120日／インフラを支える配管資材でトップシェア
      • NEW
      ～特許422件・トップシェア製品多数！既存中心／残業月10h／自社研修施設あり・半年～1年手厚く育成～ ■求人の魅力 ◎創業60年超！特許・意匠・商標700件を保有する配管資材メーカー ◎代表製品「ダブルロックジョイント」は累計出荷数1億個超のロングセラー製品 ◎水・お湯・ガスなど生活インフラを支える安定業界！賞与4.5ヶ月分 ◎既存顧客中心！約5000種類の製品で幅広いニーズに対応 ◎学校のような自社研修施設有！半年～1年かけ育成 ◎年休120日（土日祝）・残業月10h・有給平均16日取得と働き方◎ ■業務内容 自社製品を、商社や水道工事店へ提案する法人営業です。 既存顧客向け中心で、開発・技術・品質保証部門と連携しながら課題解決を目指します。 現場の声が新製品開発につながることもあります。 ■強み ◎特許・知財・トップシェア製品多数！顧客の声を反映した商品力 特許・意匠・商標を含む700件超の知財を保有。 原材料からの一貫生産体制で顧客ニーズを迅速に製品化し、累計出荷数1億個超の「ダブルロックジョイント」など、トップシェア製品を多数展開しています。 ◎約5000種類の製品 豊富な製品展開で、配管工事に必要な部材を一括提供。 顧客のニーズに応えやすく、多くの顧客に選ばれています。 ◎安定供給を支える生産体制 売れ筋商品を在庫として保有する「標準在庫方式」を採用し、急な部材手配にも迅速に対応。 原材料不足や大型案件時も柔軟な生産調整で安定供給を実現しています。 ■入社後の流れ 配属前に、岐阜本社で約3週間の基礎研修を受けていただきます。 岐阜は給排水バルブ・コック出荷額全国1位を誇り、当社も最大規模の生産体制を有しています。 製品や図面の基礎、取り付け実習を通じて、ものづくりを直接学べる研修です。 同期と学ぶので横の繋がりもできやすく、宿泊費・旅費・帰省費は全て会社負担。土日は帰省も可能です。 研修後は先輩同行を通じ、半年～1年かけて業務を習得します。 ■働く環境 ・賞与4.5ヶ月分実績 ・年休120日（土日祝）、残業月10h・直行直帰可、有給平均16日取得 ・「人」で入社を決めた社員多数！穏やかで助け合う社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市雀の宮1丁目10-1 勤務地最寄駅：JR線／雀宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-2-1 住友不動産人形町ビル3F 勤務地最寄駅：人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関工場 住所：岐阜県関市広見851番地の3 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 20,000円/月について、居住地手当として支給 ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給（月平均残業時間：10時間） ■賞与実績：2025年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当(1000～4000円)が加算されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松野組

    サブコン
    岐阜県瑞穂市穂積1330
    • 設立 1922年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【瑞穂市】土木施工管理職（第二新卒歓迎★）定着率9割//転勤なし/公共案件9割/資格取得支援あり
      • NEW
      ■職務内容 公共土木工事（道路・橋梁・河川）をメインに施工管理を行います。 決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円～2億円の規模がメインです。 ━━━━【この求人のPOINT】━━━━ ◎公共事業が9割！仕事量安定！ ◎残業少なめ＆完全週休2日制 ◎各種手当の福利厚生の充実♪ ◎職場の雰囲気＆人間関係良好 ⇒定着率87.5%の高さが自慢です！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【変更の範囲：無】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市穂積1330 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 310,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■その他固定手当／月については入社時の金額（通勤、役職手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瑞穂市】50代も活躍中！土木施工管理職　定着率9割//転勤なし/公共案件9割/資格取得支援あり
      • NEW
      ■職務内容 公共土木工事（道路・橋梁・河川）をメインに施工管理を行います。 決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円～2億円の規模がメインです。 ━━━━【この求人のPOINT】━━━━ ◎公共事業が9割！仕事量安定！ ◎残業少なめ＆完全週休2日制 ◎各種手当の福利厚生の充実♪ ◎職場の雰囲気＆人間関係良好 ⇒定着率87.5%の高さが自慢です！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【変更の範囲：無】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市穂積1330 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■その他固定手当の内訳（役職手当、資格手当、現場手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽電機工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岐阜県瑞穂市十七条927-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県瑞穂市】高低圧配電盤・制御盤等の工場設備の設計職/土日祝休み/幅広い世代活躍
      ～「世界に一つしかない配電盤をつくる」完全オーダーメイドの高低圧配電盤の設計業務/競合が少ないニッチ業界/高い技術力と需要増の業界で抜群の安定性/フレックス制度導入で自由度の高い働き方を実現～ ■取引先： 株式会社日立製作所、愛知電機株式会社、株式会社東光高岳を始めとし、数多くの企業様と取引があります。 一貫生産に加え技術力を信頼していただき長きにわたり取引をいただいております。 ■業務内容： 6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける当社にて電気設計・構造設計業務をお任せします。 ※電気・構造のどちらをご担当頂くかは適性・ご希望を踏まえて決定致します。 ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ・配電盤・制御盤等の工場設備の設計 ・主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します。 ・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ ・お客様と打ち合わせして製品の図面を作るためモノづくりの楽しさも感じられます。 ～業務補足～ ・お客様との打合せは電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接お伺いすることもございます。 ・納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。 ・2年後まで案件が決まっており、安定した需要がある業界です。 ■組織体制： 設計担当40名（全社平均年齢40.7歳） 設計担当は3つのチームに分かれています。 ┗電気担当　２チーム（OEM先のお客様ごとにチーム分け） ┗構造担当　１チーム ■教育体制： ご経験・スキルによりますが、経験の浅い方はまずは設計補助から入って頂き、徐々にお1人でお任せします。 ■当社の魅力： ・大手配電盤メーカーのOEM受託製造を通して、あらゆる種類の電力ニーズに応えながら高度な技術を蓄積してきました。屋内・屋外のキュービクルをはじめ、すべてが完全受注生産となるため、その時々の技術の粋を集めて世界に一台しかない受配電設備、監視盤を製造しています。 ・配電盤製造の中でも、特高圧配電盤に対応している企業は少なく、電力というインフラを支える業界での幅広いスキル・経験は今後も需要が減ることはないでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市十七条927-1 勤務地最寄駅：東海道本線／穂積駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 265,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計6.0ヶ月分（前年度実績） ・会社の業績により別途決算賞与あり ※固定手当：特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二産業

    サブコン
    岐阜県瑞穂市本田735
    • 設立 1951年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県/瑞穂市】管施工管理技士～転勤なし/残業10h程度～
      • NEW
      ～瑞穂市・岐阜市を中心に空調や上下水道の管工事施工を手掛ける企業/有資格者の方歓迎/スキルや資格を活かして活躍出来ます～ ■担当業務： 当社の施工管理として、公共施設を中心とした施工管理業務をお任せします。 ■職務内容：以下の業務を担当いただきます。 ・顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示 ・安全管理、品質管理、日程の調整等 経験や意欲に応じて現場をお任せします。 ■就業環境： 地域密着で、瑞穂市・岐阜市や周辺の案件を中心に受注します。移動距離などを事前に考慮して受注するため、長距離の移動や宿泊、転勤を伴う案件はありません。 ■組織構成：本社には10名の施工管理が在籍しています。（30代：1名　40代：6名、50代：3名） その内半分以上が当社に入社後に1級施工管理技士資格を取得し、現在6名の方が1級管工事施工管理技士してご活躍いただいています。 ■特徴： 岐阜県や瑞穂市からの評価も高く、公共工事の成績評定で75点を超えればプラス評価と言われる中、弊社の実績では平均80点近い点数をいただいています。工事を受注した時には、「不二さんなら安心だね」とお声をいただくことも多く、弊社の技術力の高さが信頼につながっていると自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市本田735 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：　あり　年1回　(前年度実績　月5000円～10000円) ■賞与：　あり　年2回　(前年度実績　計4.0ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    豊田工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県瑞穂市十八条523
    • 設立 1962年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/瑞穂※未経験歓迎】製造スタッフ◇転勤なし/夜勤なし/年休115日/残業少なめ・17時定時！◇
      ～第二新卒歓迎／転勤なし×夜勤なし×基本土日祝休み×長期連休年3回×残業5hとワークライフバランスバランス◎／簡単な作業から開始するため未経験の方も安心♪／アパレル業界・裁縫業界が続く限り、需要はなくならない～ ■職務概要： 工業用ミシンの木製テーブルを中心に製造を行っている当社にて、ＮＣ機械の操作による工業用ミシンの木製天板およびオフィス家具の天板などの木製品の切断・穴加工作業をして頂きます。 ■具体的には： ・NC機械の操作 ・NC機械のプログラミング ・対応件数：はじめは30枚／日で業務を行っていただく予定です。 ・売上比率：工業用ミシン：天板商品＝6:4 ■NC機械とは： NC機械は、コンピュータを使い正確にものを作るための機械です。プログラムされた機械に材料をセッティングし、ボタンを押すだけで正確に部品を製造してくれます。 ■組織構成 : 14名在籍中（正社員8名/パート女性6名） 40代～50代のベテラン社員が多く、先輩社員の知識や経験を学ぶ事ができます。 ■入社後の流れ: 入社後は、既にプログラムが組まれた機械操作からスタート。「いきなり難しい作業を任される…」といった不安はございません！まずはコツを掴み、徐々にNC機械のプログラミングの修正などを学んでいただきます。 将来的には一人でプログラムを組むことができるようになります！ ※先輩社員が丁寧にマンツーマンでお仕事を教えていきます。 ■魅力ポイント： ◇工業用ミシン天板は、正確にミシンを設置するための加工精度・長時間使用に耐える強度など技術力が求められるため難しさがあります。 ◇機械加工×木工技術で「簡単に真似できない」ため、技術を身に着けるほど市場価値が高まる製品分野です。 ◇衣類・作業着・ユニフォームなど、縫製が必要な分野は無くらないため、景気にも強いのが特徴です！ ◇工場設備：夏は扇風機・冬はジェットヒーターが個人個人にございます。 ◇勤続10年超の社員も多数在籍しております。 ◇残業5h程度×転勤なし×基本、土日祝休み×長期休暇年3回！長年のお取引先様がメインのため、無茶な納期での依頼が少ないことから残業時間が少ない事に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市十八条523 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／十九条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2～3ヶ月分） ■皆勤手当、家族手当有り ■昇給：年1回／定期昇給制度を設けております 例：30,00～10,000円/月。 ※ご経験やスキルを身に着けていただき昇給を目指していくことが可能な環境です。 ※残業時間によって想定年収は前後致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンアッド株式会社

    総合化学メーカー
    岐阜県瑞穂市十八条589-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生産技術・設備保全・製品開発／133日休／転勤無・残業月5h
      • NEW
      ＼「フェルトを化けさせる」モノづくりの仕掛け人／ ペットボトル等の再生素材から、自動車の内装材・スニーカー・バスマットまで。不織布は温度・圧力・密度の組み合わせで「カチカチ」にも「ふかふか」にも変化する奥深い素材です！ビジョン実現に向け、新しい「開発プロジェクト」メンバーの募集です。 ■AI時代も安心！一生モノの技術が身につく ・現場の機械調整や新設備立ち上げ、新商品の試作開発などAIにはできない技術が学べる！ ＼未経験歓迎！製造業・繊維業界の経験者はさらに優遇／ ■生産技術・設備保全 不織布の生産から、加工、製品化まで、一貫生産を支える生産技術と設備保全 ・不織布製造機械や加工設備の日常点検・メンテナンス ・機械トラブル発生時の原因確認、修理対応、部品交換や調整 ・故障を防ぐ定期点検、生産効率向上に向けた設備改善提案 ・新設備の導入・立ち上げサポート ■製品開発（自社内開発・OEM開発） 不織布の可能性を引き出し、多業界に向けて新製品を開発 ・新規不織布製品の企画・開発（自動車・建築・生活用品他） ・既存製品の性能改善、仕様改良、素材選定、加工条件の検討 ・自社・OEM製品の試作、性能評価、量産化条件検討 ・営業と連携した市場調査等での開発ニーズ発見 ※興味のある分野からスタートできます ※未経験の方は先輩のサポートや簡単な点検・試作補助から始めます！ ■抜群の働きやすさ ・完全週休2日（土日祝）／年間休日133日（連休あり） ・残業月平均5h／転勤なし・岐阜で腰を据えて働ける ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★さらに活かせる経験（必須ではありません！） 工場での機械オペレーター、製造・品質管理・設備関連の経験、繊維メーカー、アパレル、テキスタイル、紙、樹脂、化学等の素材・加工知識、電気・機械系の基礎知識や修理経験
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 本社：岐阜県瑞穂市十八条589-10 アクセス：樽見鉄道「十九条駅」より徒歩13分 ※落ち着いた環境で、通勤ストレスも少なめです！
      月給250,000円～375,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業制はとらず、残業代を全額支給いたします。 ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、相談にて決定します。 ※経験者は現在の年収アップについての相談もOKです！
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    株式会社中日本ランドスケープ

    サブコン
    岐阜県瑞穂市十九条261
    • 設立 1982年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜瑞穂市※転勤なし】緑化工事の法人営業◇土日祝休み/残業10H/地場優良企業
      ～資格不問／現場経験活かして営業へチャレンジしたい方も歓迎／創業50年超・緑化工事に強み◎～ ■職務内容： 主に造園・土木工事の営業業務をお任せします。 ■職務詳細： ・お客様との打合せ ・現場の確認、見積書作成など ・お客様から弊社の工事担当者への引継ぎ ・会社とお客様、お客様から現場担当者への潤滑油的な業務 ・各工事の予定 ・工程作成 ～基本的に人との繋がりを大切にする仕事です～ ■企業の特徴・強み： ・創業50年以上の歴史と地元での信頼 ・固定客が多く安定した経営基盤 - 公共事業（東海北陸自動車道、東海環状自動車道、木曽三川公園、愛・地球博など）や大手民間（イビデン、パナソニック、名古屋市内大型マンションなど）での豊富な施工実績 ■組織構成： ・現場の年齢構成は、20代が3～4名、30代が2名、40代が1名、50代が2名、60代が1名と育成中の若手から幅広く活躍中の活気ある職場です。ぜひ現場経験や業界経験など活かして中核メンバーとしてのキャリアを積んでください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市十九条261 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／十九条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：21,000円～26,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～426,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／賞与金額：計3.20ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：被服手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜瑞穂市】土木工事や造園工事等の現場管理※課長クラス◇創業50年超/緑化工事に強み◎
      ■業務内容： 創業50年以上、地元地域に根付いた当社にて、公共工事や大手企業工場内の土木・造園工事における施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 工程・品質・安全・原価管理に加え、発注者・協力会社との調整、写真・書類作成など一連の現場管理を担当。 元請け・元請けサポート双方の立場で、地元市町村・岐阜県発注工事や西濃地域大手企業の案件を中心に、道路・外構・法面・緑化・公園整備など幅広い案件を経験できます。 ◎ベテランの方には、教育担当としての役割や組織づくりへの参画も期待しています。 ■組織構成： 土木・造園に精通したベテランと、実務経験の浅い若手がバランスよく在籍。大規模高速道路植栽工事や有名公園、工場緑地維持管理などの実績を持つ技術者が複数おり、少数精鋭ながらも元請けとして信頼を得ています。経営層との距離も近く、現場目線の声が通りやすいフラットな組織です。協力会社とも長年の付き合いがあり、落ち着いて現場運営ができる環境です。 ■企業の魅力： 東海北陸道・東海環状道・愛・地球博関連工事、花フェスタ記念公園、大型マンション植栽、イビデン・パナソニック工場の植栽維持など、公共・民間ともに名の通った案件を多数手掛ける地元優良企業です。 長年お付き合いのある官公庁・企業が主要取引先で、無理な工期や価格競争に振り回されにくいのが特徴。グループ会社で苗木・植物・種子・果物の生産販売も行っており、造園・土木のプロとして「緑」を軸にした事業全体に関わる視点も得られます。経験を現場だけでなく人材育成・経営視点にも活かしたいベテランの方に、腰を据えてキャリアの集大成を築いていただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市十九条261 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／十九条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：21,000円～26,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～379,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／賞与金額：計3.20ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：被服手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海プランニング

    建設コンサルタント
    岐阜県瑞穂市中宮381-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県瑞穂市/未経験】測量職※街づくりを支える/資格取得◎/年間休日125日/土日祝休み/転勤無
      ～未経験から“手に職”が身につく技術職／営業・接客経験も活かせる／官公庁案件中心で安定性◎／年間休日125日・土日祝休み～ ■職務概要 岐阜県内の道路・橋梁・河川などの公共インフラ整備を支える技術職です。まずは「測量」からスタートし、将来的には設計や官公庁との打ち合わせにも携わっていただきます。未経験から専門スキルを身につけられる環境です。 ＼測量とは？／ 測量とは、道路や橋をつくる前に土地の高さや広さ、地形などを調べる仕事です。設計や工事は測量データがなければ始まらないため、街づくりや防災を支える重要な役割を担っています。ドローンや3Dレーザースキャナーなど最新技術も活用しています。 ■仕事内容 入社後は先輩社員と現場へ同行し、測量業務のサポートからスタートします。 ・測量機器の設置、操作補助 ・写真撮影、データ記録 ・ドローンを活用した測量補助 ・CADによる図面修正 ・報告書作成補助 ■入社後の流れ／教育体制 まずは測量の基礎を学びながら現場経験を積んでいただきます。OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導するため、専門知識は不要です。資格取得支援や報奨金制度もあり、未経験から着実に成長できます。 ＼コミュニケーション力を活かせる仕事です／ 経験を積んだ後は、官公庁担当者との打ち合わせや設計内容の説明も担当します。そのため営業や販売、接客などで培った「相手の話を聞く力」「分かりやすく伝える力」を活かせます。 ■手に職・キャリアアップ 測量を経験した後は、道路や河川などの設計業務にも挑戦可能。将来的には測量士・RCCM・技術士などの資格取得を目指し、測量から設計、提案まで担う技術者へ成長できます。 ■魅力 ◎官公庁案件が中心のため安定性抜群。道路や橋、河川など地域の暮らしを支える仕事です。 ◎未経験から測量を学び、将来的には設計や官公庁との打ち合わせにも挑戦可能。専門スキルとコミュニケーション力の両方を磨けます。 ◎資格取得を応援。測量士・RCCM・技術士などの国家資格取得を目指しながら、市場価値の高い技術者へ成長できます。 ◎年間休日125日、土日祝休み、転勤なし。岐阜に腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市中宮381-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／横屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～324,600円 固定残業手当/月：14,500円～25,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県瑞穂市】公共工事の測量主任技術者◇土日祝休/UAV・3Dレーザースキャナー等先端計測機器導入
      ◆◇公共測量の主任候補/UAV・3D導入/年休125日/住宅・家族手当/資格取得支援・退職金制度あり◆◇ ■業務内容: 官公庁から受注した公共事業を主業務とし、地域の安全を守るインフラ整備、防災（道路、橋梁、河川構造物、砂防施設、治山施設など）の計画・設計・測量調査の内、測量業務を担当します。 【測量業務】 ◎測量業務の主任技術者（要資格） ・基準点測量、現地測量、路線測量、用地測量等の公共測量 ・UAV や３D レーザースキャナーを用いた地形計測 【コンサルティング・資料作成】 ・行政担当者との打ち合わせ・協議 ・測量データ、図面をまとめた報告書の作成 ■ゆくゆくお任せする業務 測量士補または測量士の資格が活かせるポジションです。 ゆくゆくは測量業務の主任として現場統括、測量計画作成、行政協議、報告書の取りまとめを一貫してお任せします。 ■組織体制： 社員25名規模の技術集団で、測量チームは有資格者と若手が混在しチームで案件を遂行します。ベテランがOJTで指導し、資格取得を会社全体で支援します。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁案件中心で安定性が高く、UAVや3Dレーザー等の先端機器を導入し技術力向上に注力しています。年間休日125日、住宅手当・家族手当・資格手当、退職金制度など福利厚生が充実し、長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市中宮381-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道樽見線／横屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～364,500円 固定残業手当/月：47,500円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり※前年実績3カ月分 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーケン工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県瑞穂市十七条1065-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県瑞穂市】機械オペレーター（NC旋盤）および周辺業務／夜勤なし／転勤無し／年間休日124日
      ～完全週休2日制／趣味や家族との時間など仕事以外の時間も充実できる環境／設立39年目の安定企業～ ■概要： 住宅設備機器部品の設計、製造を運営する当社でNC旋盤のオペレーターおよび周辺業務を担当頂きます。 ■具体的には： 住宅設備の水回りの部品(継ぎ手やお風呂トイレの水回りの部品)である真鍮材をNC削り出し加工を担当頂きます。当社の水回り部品の品質はお客様より高い評価を頂戴しております。これまで扱ってきたNC旋盤機が当社と違うメーカーのものであっても、当社で使用しているＮＣ旋盤機に慣れて頂けるようにサポートしていきます。 図面を読み取りができ、ノギス、マイクロメーターなどの計測器が使える方は歓迎致します。 ■具体的な業務内容： ・NC旋盤を使った金属部品製造 L加工物に合わせて刃物を交換/金属加工業務 ・計画に沿った製造業務 ・ノギス、マイクロメーターを使用した製品の寸法測定・検査 ■研修について： 先輩社員に機械操作を教わりながら、機械操作を行っていただきます。 また、業務と併せてNCスクールに通っていただき、NC旋盤機の操作方法をイメージしていただきます。また、6～12カ月での独り立ちまでを目指していただきます。 ■中途入社： 工業高校出身の方であれば、未経験からも入社し、活躍されております。 ＜未経験からの活躍事例＞ ・工業高校→サービス業→弊社入社→機械オペレーター→営業職 ・機械科高校→サービス業→弊社入社→機械オペレーター ■キャリアパス： 機械オペレーターとしてNC旋盤業務に携わっていただきます。 その後、品質管理や営業、機械オペレーター等幅広く挑戦いただくことが可能です。（適正により） ■組織形態：NC旋盤機を使った製造業務に5名従事頂いております ■同社について： 人々の生活に欠かせない住宅設備の水回りの部品を製造しております。その中でも機能的に働く「逆止弁」や水道管をつなぐ「継手」流れを調整する「バルブ」などを主に製造しています。 昨今、人口が減少している影響で住宅着工件数は横這いであるが、リフォーム件数が増加しておるため、売上は増加しております。また、海外からの旅行客も増加傾向にあり、ホテルの水回りにも当社の部品が使われており安定した売上をつくれています。
      ＜勤務地詳細＞ 第一工場 住所：岐阜県瑞穂市十七条１０６５－１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額 1月あたり3,000円～20,000円/前年度実績 ■賞与：あり 賞与：年2回/計2.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    亀屋商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県羽島郡岐南町三宅9-189
    • 設立 1962年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県羽島郡＊転勤なし】未経験可◆鶏卵工場の製造スタッフ※夜勤なし／創業60年以上／残業20H以内
      ～複数事業展開で安定／未経験から始められる食品製造／賞与年3回／毎日の食卓に欠かせない「卵」を支える仕事～ ■魅力の要約 ・毎日の食卓に欠かせない「卵」を支える仕事 ・未経験でも2～3ヶ月程度で一通りの業務を習得可能 ・工程ごとに先輩社員が丁寧にフォローするため、未経験の方も安心 ・昇給年2回・賞与年3回など、長く働ける制度が充実 ■業務概要 鶏卵ＧＰセンターにて、自社農場から届く鶏卵の洗浄・選別・包装・出荷作業をお任せします。 ・原料卵の洗浄作業 ・卵の目視検査（割れや汚れの確認） ・パック卵や業務用箱への梱包作業 ・製品のピッキング、出荷準備 ・機械の簡単なメンテナンス 工場内は「受入れ」「製造ライン」「出荷」の3工程に分かれており、まずは製造ライン業務からスタート。 将来的には出荷や受入れ、生産管理など幅広い業務を経験しながらキャリアアップを目指せる環境です。 ■組織構成 会社全体84名のうち、本業務に携わっている社員は14名です。 （23歳～28歳が中心で、指導担当は30代後半） 面倒見の良い社員が多く、相談しやすい雰囲気で未経験の方でも安心です。 ■教育体制 入社後は各工程を実際に経験しながら覚えていただきます。業務マニュアルも整備されており、先輩社員が実務を通じて丁寧にサポートします。 ライン作業や検品業務など、特別な資格や経験は不要。 未経験入社でも2～3ヶ月程度で一通りの工程を習得できる環境です。 ■キャリアパス 製造ライン→ 出荷作業→ 受入れ→ 生産管理 → 主任・係長 → 副センター長 → センター長 若いうちから責任ある業務を任せる風土があり、新卒入社約5年で主任へ昇格した実績もあります。 ■働き方 工場内は冷暖房完備で年間を通して快適な環境です。 シフトは1か月ごとに作成し、希望休を考慮。土日休みや平日休みなど、可能な限り希望に沿って調整しています。 年末は繁忙期となりますが、それ以外の時期は比較的落ち着いており、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■こんな方におすすめ ・食品業界や製造職に興味がある方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・コツコツとした作業や確認業務が得意な方 ・地域に根差して長くキャリアを築きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶏卵GPセンター 住所：岐阜県羽島郡岐南町野中8-57 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／岐南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給は年2回（4月・10月）、賞与は年3回で年間20~90万円（前年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※その他手当は職能給、精勤手当となります　 ■モデル年収 ・入社1年目／年収360万円～ ・入社5年目／年収410万円～ ・入社10年目／年収480万円～ ※経験・能力・評価により変動 ※管理職は年収550万円以上を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜トヨペット株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県羽島郡岐南町八剣4-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 426名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ≪県庁前店/岐阜トヨペット≫来店された方への接客・提案　※未経験OK／岐阜県内／8年目 520万
      ～未経験可・トヨタ車を販売する正規ディーラーです～ ■採用背景 トヨタの車だからではなく、岐阜トヨペットだから選んでもらえるような会社を目指していきます。そのために、更なるお客様一人一人のサービス向上を叶えるため募集します。 ■職務内容： 新車(トヨタ・レクサス)の販売、U-Car(中古車)の販売、自動車の整備・点検・修理などを運営する当社で営業を担当いただきます。 ・お客様への受付業務 ・ご検討内容のヒアリング及びタブレットを活用したご提案業務 ・問い合わせ対応やＤＭや電話でのイベント案内 ・納車に向けた書類作成や申請書類作成、社内書類作成 ■一日の流れ： 店舗清掃・朝礼→車検や点検で来店されるお客様の受付対応、見積もり作成、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→休憩→週末イベントへの電話誘致、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→店舗内勉強会、日報作成→終礼 ■キャリアアップ： メンバー→主任→係長→店長 数字だけではなく、求められる役割についてどれだけ出来ているのかをメインで見ています。 早期から昇進の可能性もあります。 ■当社の魅力： ・チーム一丸となって業務を遂行していくスタイルで、カーディーラーといってもノルマや売上のプレッシャーが少なく、和やかでアットホームな雰囲気です。 ・TOYOTA正規ディーラーの中でもお客様志向の強いことが特徴です。 購入を検討いただくお客様の生活までを見据えたご提案を心掛けております。そのため、新卒中途問わず営業スキルについての研修は充実しております。 ■組織形態： 大型店舗：約10名の営業担当、他にもエンジニア担当が約15名、サポート担当約5名 小型店舗：約５名の営業担当、他にもエンジニア担当が約4名、サポート担当が約4名 20代３割、30代4割、４0代2割、50代１割 在籍しております。 店舗スタッフの方々からのサポートもあり安心して働ける環境であり、 中途入社の社員が多いのも特徴です。 ■働き方： 年間休日110日でお休みもしっかりと取得いただけます。店舗は毎週月曜と第一第三火曜が定休です。他の休日は希望を顧慮して決めます。リフレッシュ休暇などもございますので、三連休を取得いただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県庁前店 住所：岐阜県岐阜市藪田南１－１０－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～270,000円 その他固定手当/月：6,000円～9,000円 ＜月給＞ 184,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途インセンティブ支給 ■モデル年収： 360万円／入社2年 520万円／入社8年　主任 740万円／入社15年 店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪岐南店/岐阜トヨペット≫来店された方への接客・提案　※未経験OK／岐阜県内／8年目 520万
      ～未経験可・トヨタ車を販売する正規ディーラーです～ ■採用背景 トヨタの車だからではなく、岐阜トヨペットだから選んでもらえるような会社を目指していきます。そのために、更なるお客様一人一人のサービス向上を叶えるため募集します。 ■職務内容： 新車(トヨタ・レクサス)の販売、U-Car(中古車)の販売、自動車の整備・点検・修理などを運営する当社で営業を担当いただきます。 ・お客様への受付業務 ・ご検討内容のヒアリング及びタブレットを活用したご提案業務 ・問い合わせ対応やＤＭや電話でのイベント案内 ・納車に向けた書類作成や申請書類作成、社内書類作成 ■一日の流れ： 店舗清掃・朝礼→車検や点検で来店されるお客様の受付対応、見積もり作成、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→休憩→週末イベントへの電話誘致、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→店舗内勉強会、日報作成→終礼 ■キャリアアップ： メンバー→主任→係長→店長 数字だけではなく、求められる役割についてどれだけ出来ているのかをメインで見ています。 早期から昇進の可能性もあります。 ■当社の魅力： ・チーム一丸となって業務を遂行していくスタイルで、カーディーラーといってもノルマや売上のプレッシャーが少なく、和やかでアットホームな雰囲気です。 ・TOYOTA正規ディーラーの中でもお客様志向の強いことが特徴です。 購入を検討いただくお客様の生活までを見据えたご提案を心掛けております。そのため、新卒中途問わず営業スキルについての研修は充実しております。 ■組織形態： 大型店舗：約10名の営業担当、他にもエンジニア担当が約15名、サポート担当約5名 小型店舗：約５名の営業担当、他にもエンジニア担当が約4名、サポート担当が約4名 20代３割、30代4割、４0代2割、50代１割 在籍しております。 店舗スタッフの方々からのサポートもあり安心して働ける環境であり、 中途入社の社員が多いのも特徴です。 ■働き方： 年間休日110日でお休みもしっかりと取得いただけます。店舗は毎週月曜と第一第三火曜が定休です。他の休日は希望を顧慮して決めます。リフレッシュ休暇などもございますので、三連休を取得いただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐南店 住所：岐阜県羽島郡岐南町徳田３丁目３０６番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～270,000円 その他固定手当/月：6,000円～9,000円 ＜月給＞ 184,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途インセンティブ支給 ■モデル年収： 360万円／入社2年 520万円／入社8年　主任 740万円／入社15年 店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ岐阜

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岐阜県羽島郡岐南町上印食7-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全4件
    • 【可児市】＜稼げる反響営業＞自動車販売◆インセン上限なし／年収800万実績／試乗車貸与
      ◎インセン最大210万円実績／年収800万円可 ◎試乗車を営業車として1人1台貸与（通勤・私用OK／費用全額会社負担） ◎既存顧客中心で無理な営業なし／来店型営業 ◎プロセス評価重視（売上だけで評価されない） ◎残業月5～20時間／完全週休2日制（火水） ■職務概要 Honda車（新車・中古車）の販売を中心に、お客様のライフスタイルに寄り添ったカーライフの提案を行います。 ご来店いただいたお客様への対応が中心で、飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。 ■具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング・提案 ・見積書・契約書の作成 ・納車手続き・各種書類対応 ・定期点検・車検・保険・買い替え提案 ・既存顧客へのフォロー（点検案内など） ＜業務スタイル＞ ・平日：点検案内、事務処理、週末準備 ・土日：来店対応・商談中心 ■特徴 （1）「試乗車＝営業車」だから提案力が段違い 営業には試乗車を1人1台貸与。 通勤・プライベート利用もOKです。 実際に使っているからこそ「リアルな乗り心地」「生活での使い勝手」を伝えられます。 情報があふれる時代だからこそ、“体験に基づく提案”が大きな差別化になります。 （2）既存顧客中心で関係構築に集中できる 新規開拓ではなく、既存のお客様との関係づくりが中心。 「売って終わり」ではなく長期的なカーライフのパートナーとして関われます。 お子様・お孫様と世代を超えたお付き合いになることも。 （3）インセンティブでしっかり稼げる 成果はインセンティブで還元。 販売台数だけでなく、以下も対象です。 ・保険 ・クレジット ・下取り ・各種キャンペーン （4）「プロセス評価」で正当に評価される 当社では売上だけでなく、日々の行動・姿勢も評価します。 例： ・顧客対応の丁寧さ ・提案の質・スピード ・チームへの貢献（育成・フォロー） 「頑張っているのに評価されない」環境とは無縁です （5）働きやすい環境 ・完全週休2日制（火・水） ・残業月5～20時間 ・長期休暇あり（年末年始／GW／夏季） ・育休取得率・復帰率100％ 営業職でも無理なく長く働ける環境です 1店舗あたり約15名体制。チームで協力しながら営業活動を行う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 可児下恵土店 住所：岐阜県可児市下恵土宮前5647 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～289,500円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：50,850円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 275,850円～354,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社給与規程に準じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月12月） ＜年収例＞ ・550万円（28歳） ・650万円（35歳） ・800万円（42歳） インセンティブだけで200万円以上の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市内店舗】＜稼げる反響営業＞自動車販売◆インセン上限なし／年収800万実績／試乗車貸与
      ◎インセン最大210万円実績／年収800万円可 ◎試乗車を営業車として1人1台貸与（通勤・私用OK／費用全額会社負担） ◎既存顧客中心で無理な営業なし／来店型営業 ◎プロセス評価重視（売上だけで評価されない） ◎残業月5～20時間／完全週休2日制（火水） ■職務概要 Honda車（新車・中古車）の販売を中心に、お客様のライフスタイルに寄り添ったカーライフの提案を行います。 ご来店いただいたお客様への対応が中心で、飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。 ■具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様へのヒアリング・提案 ・見積書・契約書の作成 ・納車手続き・各種書類対応 ・定期点検・車検・保険・買い替え提案 ・既存顧客へのフォロー（点検案内など） ＜業務スタイル＞ ・平日：点検案内、事務処理、週末準備 ・土日：来店対応・商談中心 ■特徴 （1）「試乗車＝営業車」だから提案力が段違い 営業には試乗車を1人1台貸与。 通勤・プライベート利用もOKです。 実際に使っているからこそ「リアルな乗り心地」「生活での使い勝手」を伝えられます。 情報があふれる時代だからこそ、“体験に基づく提案”が大きな差別化になります。 （2）既存顧客中心で関係構築に集中できる 新規開拓ではなく、既存のお客様との関係づくりが中心。 「売って終わり」ではなく長期的なカーライフのパートナーとして関われます。 お子様・お孫様と世代を超えたお付き合いになることも。 （3）インセンティブでしっかり稼げる 成果はインセンティブで還元。 販売台数だけでなく、以下も対象です。 ・保険 ・クレジット ・下取り ・各種キャンペーン （4）「プロセス評価」で正当に評価される 当社では売上だけでなく、日々の行動・姿勢も評価します。 例： ・顧客対応の丁寧さ ・提案の質・スピード ・チームへの貢献（育成・フォロー） 「頑張っているのに評価されない」環境とは無縁です （5）働きやすい環境 ・完全週休2日制（火・水） ・残業月5～20時間 ・長期休暇あり（年末年始／GW／夏季） ・育休取得率・復帰率100％ 営業職でも無理なく長く働ける環境です 1店舗あたり約15名体制。チームで協力しながら営業活動を行う風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ U-Select県庁前店 住所：岐阜県岐阜市市橋3-5-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 茜部店 住所：岐阜県岐阜市茜部中島3-75-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 長良店 住所：岐阜県岐阜市長良西野前56-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～289,500円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：50,850円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 275,850円～354,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社給与規程に準じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月12月） ＜年収例＞ ・550万円（28歳） ・650万円（35歳） ・800万円（42歳） インセンティブだけで200万円以上の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダパーツ中部

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県羽島郡岐南町上印食8-67
    • 設立 1961年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【石川/白山市※未経験歓迎】Hondaグループを支える総合職◇基本土日祝休み/残業7h/賞与5カ月◇
      ～Honda純正部品／未経験歓迎／段階的な育成／業務改善に挑戦／既存顧客中心／平均残業月7時間／賞与実績5ヶ月相当／大型連休あり～ ■魅力 ★販売・接客・営業経験を活かして、未経験から挑戦！ ★物流・フロント・営業を順番に経験、育成前提の採用 ★平均残業は月7時間程度。夜勤なし ★賞与は近年平均5カ月相当の支給実績があり ★GW8連休、夏季8～9連休、年末年始10連休 ★家族手当有／再雇用65歳、その後非正規雇用有 ＼「売る前に、商品とお客様を知る」育成方針です／ Honda車に使われる純正部品・用品を、地域のHonda Carsや部品商へ供給している当社 「いきなり営業に出されるのでは」「商品知識がないと難しいのでは」という不安を感じる方もご安心ください◎ 物流・フロント・営業を段階的に経験し、製品・お客様・社内の流れを理解したうえで活躍いただきます。 ■職務概要 総合職として、以下の業務を段階的に担当いただきます。 ・物流業務：在庫管理、入出庫管理、配送手配 ・フロント(受注)業務：電話対応、受発注対応、顧客問い合わせ対応 ・営業業務：既存顧客への定期訪問、在庫提案、販売企画提案 ※新規開拓・飛び込み営業はありません。 ■育成・キャリアパス 【正社員経験3年未満の方】 各業務を1年ずつ経験 → 計3年かけてじっくり育成 【正社員経験3年以上の方】 物流：約6ヶ月 フロント：約6ヶ月 営業：約6ヶ月 → 計1年半を目安に適性を見て本配属 ■配属部門 正社員：約10名 ∟所長／営業：3名／物流：2名／フロント：3名／経理：1名 ∟パート：7名 ※30代～40代中心で落ち着いた雰囲気です。 ■働き方・休日の実態 ・平均残業月7時間程度 ・月2回程度土曜出勤（チーム制）その分水曜休みあり ・日祝当番あり（月1～2回程度）※必ず振替休日を取得 ・有給取得もしやすく産前産後育児休暇取得率100％ ■企業・環境の魅力 ・健康経営認定企業 ・全営業所にAirdog（高機能空気清浄機）導入 ・オフィスカジュアル導入（2026年5月～） ・社員の声から制度改善を行う「プライドアンドチャレンジPJ」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石川営業所 住所：石川県白山市倉部町2022 勤務地最寄駅： JR北陸本線／松任駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月分（昨年度支給実績、年2回計） ※賞与は業績に応じて個人の評価で決定いたします。 ※便宜上実績金額を〇か月表記しておりますが、実際の支給は金額で決定します。 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山※未経験歓迎】Hondaグループを支える総合職◇3職種経験で配属決定／残業7h／賞与約5か月
      ～未経験歓迎◎3職種経験し適性考慮し配属決定／平均残業月7時間／賞与実績5ヶ月相当／大型連休あり／家族手当有／再雇用制度あり～ ＼「売る前に、商品とお客様を知る」育成方針／ Honda車の純正部品・用品を、地域のHonda Carsや部品商へ供給しています。 入社後すぐに本配属はせず、物流・フロント・営業を段階的に経験し、製品・お客様・社内の流れを理解してから本配属となります。 そのため”自分にはどんな仕事が合うのか？”不安な方も安心です◎ ■教育体制 物流→フロント（受注事務）→営業の順に経験後、本人の強み・適性や組織状況を考慮して担当業務を決定します。 正社員経験3年未満：各業務を1年ずつ、計3年かけて育成 正社員経験3年以上：各業務を約6ヶ月ずつ、計1年半を目安に本配属 ■各職種の内容 【物流】 納品された部品を顧客向けと在庫補充用に仕分け、午前・午後の配送に向けて進捗を管理します。育成機関ではピッキングや梱包を経験。将来はパート社員への指示、シフト・配置管理、在庫精度向上、誤出庫の原因分析、倉庫レイアウトや配送ルートの改善などを担います。バッテリー等の重量物を扱う場合があります。 【フロント】 電話やシステムで注文を受け、品番の特定、在庫・納期の確認、問い合わせ対応を行います。黙々と入力する事務ではなく、お客様の要望を把握し、物流・営業と連携する窓口業務です。その場で回答できない内容は、調べたうえで電話やFAXなどで回答します。 【営業】 部品商社へのルート営業とHonda Carsへの支援が中心です。飛び込み営業はありません。純正部品の継続利用に向けた関係構築、販売データを用いた提案、適正在庫や仕入れ頻度の見直しなどを支援します。社内認定取得後は、在庫管理研修にも挑戦できます。 ※担当顧客は40～50社程度 ■配属部門 正社員：約22名 ∟所長（40代）／営業：2名／物流：2名／フロント：3名＋パート：14名 20代～40代中心の組織です。 ■働き方・環境 ・全社平均残業月7時間程度。多い方でも月15時間以下 ・土曜はチーム制で月2回程度出勤 ・日祝当番は月1～2回程度。別日に振替休日を取得 ・有給休暇を取得しやすく、産前産後・育児休暇取得率100％ ・オフィスカジュアル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市下大久保2831 勤務地最寄駅： JR高山本線／東八尾駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月分（昨年度支給実績、年2回計） ※賞与は業績に応じて個人の評価で決定いたします。 ※便宜上実績金額を〇か月表記しておりますが、実際の支給は金額で決定します。 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイヨウ産業

    建設コンサルタント
    岐阜県羽島郡岐南町三宅8-220
    • 設立 1983年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県羽島郡】建築施工管理(大手店舗等)※転勤無／残業月平均20h程／夜勤ほぼ無／幅広い世代活躍中
      ■募集背景： 当社は大手飲食チェーンや小売店など店舗や医療施設、工場など法人向けの建築物を中心に建築工事を実施しております。設計から施工、不動産売買、仲介など幅広く事業を展開している安定企業です。 直近も案件受注が増えているものの、担当する施工管理者が足りていないため増員の採用です。 ■担当業務： 施工前の協力会社との打ち合わせや人員手配、資材手配や、工事開始後の各種管理業務、天候などによる工期遅れが出た際の人員などの手配を実施頂きながら工事が進捗できるようにして頂きます。また、工事に関する報告書作成や報告業務、仕様変更などが発生した際の取引先企業との打ち合わせ業務などにも対応頂きます。 ■業務詳細： ・建築現場での安全衛生管理、予算管理、工程管理、品質管理、資材の調達 ・天候などにより工期が大幅にずれ込んだ際は追加の職人手配などへの対応 ・協力会社との施工に関する打ち合わせ ・仕様変更などで取引先と打ち合わせ ※取引先：大手外食チェーン、大手物販チェーンの建物、クリニックや倉庫工場 ■業務の特徴： ・愛知県、岐阜県、三重県の東海エリアが中心です。泊りの出張はほぼなく、3年に1度程度です。 ・1現場1人で担当します。施工管理の現場監督として工事スタートから引き渡しまで、０から事務仕事も現場も一気通貫で行います。 ・工期としては3～4か月ほどになります。 ・現場により異なりますが、日祝休みで夜勤はほとんどなく、休日出勤や夜勤は半年に1度程度です。※休日出勤が生じた際は、振替休日を取得いただきます。 ■組織構成： ８名の施工管理（60代2名・50代3名・40代2名・20代1名）が活躍中です。社員全員中途入社であり、これまでのご経験を活かしながら、ご活躍いただける環境です。 ■働き方、就業環境： 責任感のある仕事だからこその達成感があります。社員同士で情報交換をしながら助け合いの精神で業務を遂行していくので安心して仕事に打ち込めます。慣れるまでは先輩社員がフォローしてくれるので当社の業務フローも早く習得頂けます。 ■仕事の魅力： 作った建物は町並みに残っていくので達成感があります。最近は有名な企業の案件が多いので、やりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町三宅8-220 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～410,000円 固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(4か月) ■モデル年収 1000万円／42歳　入社8年　1級建築施工管理（月給70万円+賞与） 800万円／40歳　入社11年　1級土木施工管理（月給48万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三富

    建材 （商社）
    岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75
    • 設立 1971年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【相模原】＜新店募集＞エクステリアの法人営業◆ LIXIL全国トップシェア／年休120日
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      ～エクステリア建材の経験を活かし、キャリアアップを目指したい方へ！ ～月給33万円以上の好待遇～土日祝休み＆年間休日120日で働きやすさ抜群！／LIXIL全国トップシェア～ 現在当社では、中部・北陸エリアにおけるエクステリア市場でトップシェアを誇る立場から、さらなる事業拡大を目指しています。 拡大に向け、関東エリアへの進出を計画しており、今回は第一号店となる神奈川支店にて、販路拡大を目指す、新しい仲間を募集しています。 ■担当業務について： エクステリア商材を専門的に提案する営業職として、以下の内容をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店、エクステリアショップなどへの商品提案。 ・受発注対応、見積もり作成などの事務作業。 ・施工の調整・管理：商品の仕入れから納品、施工状況の把握や管理。 （施工管理といっても、現場で直接施工するわけではありません。施工がスムーズに進むよう状況を確認、調整する役割です。） エクステリアのプロとして、専門知識をさらに深めていただけます。 ・営業アシスタントが遠隔にてサポートをしておりますので、 提案や顧客折衝に集中できる環境です◎ ■当社の魅力： 近年、住環境への関心の高まりを背景としてエクステリア業界は成長を続けています。デザイン性、便利さ、防犯対策など、様々な価値をお届けできる重要な分野として、住宅だけではなく公共施設まで取り扱いの幅が広がっています。 当社はLIXILの一次代理店として、幅広い商材の提案が可能です！ ■充実した働き方： 年間休日120日（月平均20時間の残業）、完全週休2日制と、業界内でも働きやすさが際立つ環境を提供しています。働き方改革を進めているため、増員による業務分担で負担を軽減し、仕事とプライベートをしっかり両立できる環境です。 ■キャリアステップ： 将来のリーダーとなれる人材を歓迎しています。中部エリアでの認知度を基に更なる事業拡大を目指し、チーム全体で成長を実現していくこのタイミングだからこそ、あなたの力を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県相模原市中央区田名4081-1 勤務地最寄駅：各線／相模原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月、昨年度実績6ヶ月分） ■手当：役職手当／職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務スタッフ／年間休日120日／充実の育成制度／20代活躍中
      見積もり作成やお客様対応や事務処理、各種調整など 営業スタッフのアシスタント業務を中心にお任せします。 外回りの営業は一切ありません！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆システム関連業務 受発注対応や見積もり作成を対応します。 サポートスタッフがフォローする体制が整っているので、一人で抱え込むことはありません。 ◆調整や管理業務 商品の仕入れ、納品といった管理や施工状況の管理を行います。 必要に応じて関係各所と連携して、スムーズな納品を目指します。 事務職として活躍し続けることはもちろん、 「ルート営業」「プログラマー」「施工管理」など様々なキャリアパスを用意しております！ ━━━━━━━━━ 充実した研修制度 ━━━━━━━━━ 第二新卒を中心に採用しているため、研修が充実していることは当社の強み。 商品知識やシステムの使い方などの基礎から学べる「導入研修」を実施しています。 同じタイミングで入社する同期もいるので、ご安心くださいね！ ＜エクステリアとは？＞ カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。 防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。 当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。
      【希望を考慮します】 ■長浜支店：滋賀県長浜市森町364-2 ■石川支店：石川県金沢市疋田3丁目11番地 ■富山支店：富山県富山市石坂1180番1 ■福井支店：福井県坂井市丸岡町堀水11-12-1 ■中央業務センター／愛知県名古屋市南区天白町4丁目16 ※マイカー通勤OK！駐車場も完備
      月給200,000円～250,000円 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、一律支給の調整給が含まれます。 ※時間外手当は、別途全額支給します。
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    日新産業株式会社

    その他メーカー
    岐阜県羽島郡岐南町三宅3-224
    • 設立 1979年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／岐南】緑化資材の営業職＜未経験歓迎！人柄重視の採用＞◆自然環境を守る緑化資材／年休120日
      ～災害から自然、人々の生活を守る！カーボンニュートラルやSDGsにも寄与する緑化資材製品の営業／営業未経験先輩も多数！～ ■募集背景： 自然回復緑化や獣害対策、法面(斜面)の土砂災害を防止するために使用される緑化資材製品の植生マットなどを取り扱う当社。公共機関からも認定を受けるなど高い評価を持つ製品を複数取り扱っております。今回は組織体制強化のために当社事業・製品に魅力を感じてくださる仲間を増員採用します。 ■担当業務： 公共事業の発注者（国・都道府県・市町村）、建設土木コンサルタント、施工業者（法面業者・ゼネコン等）に対して当社の緑化資材製品の営業を行っていただきます。当社製品は公共機関からも高い評価をいただいており、引き合いが強いことが強みです。 ■業務の特徴： ・お客様先は既存顧客の公共機関がメインになります。ただ公共機関の発注先のゼネコンや業者に営業を行うこともございます。 ・各現場法面（斜面）の条件に合った製品の提案など、技術的サービスを実施します（技術的なサポートやOJTの実施を予定しています、業界未経験の方でも安心です）。 ・年間で売上目標を立てており、売上に応じて手当を支給しております。 ■担当エリア： 日本全国となっており、関東・中部・近畿・中国・四国などのエリアを想定しております。平日は基本的に出張先に出ていただく形となります。休日は帰宅しご家族と時間を過ごされる方などいらっしゃいます。 ■組織構成： 10名が在籍。30代～50代の社員が中心となり活躍中です。2週間程度の社内研修後、同行営業・研修期間（3～6か月ほど）を予定。研修期間後も先輩社員・上司のフォロー・同行営業を行う予定です。ベテランから直近入社者まで未経験出身先輩も多数活躍中です。 　 ■仕事のやりがい： 緑化によって自然環境を守るお仕事ですので、自身が営業した商品が環境改善に寄与していることを感じられる、非常にやりがいのある仕事です。 ■当社の魅力： ・カーボンニュートラルやSDGsが注目される昨今、緑化資材によって国土や自然環境の保全を図るという当社の役割はより大きくなります。 ・当業界では発注者は企業の製品の信頼度などを重視されています。そんな中で当社製品は設計力の高さなど公共機関から高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町三宅3-224 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジィエース株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県羽島郡岐南町徳田1-290
    • 設立 1973年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／中川区】＜完全未経験歓迎＞業務用エアコンのサービスエンジニア※教育体制充実／基本土日祝休
      ～完全未経験の方、接客業、整備士の方など歓迎です！OJT研修・メーカー研修など体制充実で安心！／ウエイターやカラオケ店の店長など業界未経験出身者多数！／省エネ効果アリで今注目のGHPのサービスエンジニア！～ ■業務概要： サービスエンジニアとして、業務用空調機GHP(ガスヒートポンプエアコン)の修理・定期点検など、メンテナンス業務全般をお任せします。小学校・病院・ショッピングモールなどが取引先となります。 ※GHPとは：ガスエンジンで稼働する空調機器です。災害に強く、節電にもなるため今注目されており、これから需要も伸びていく製品で学校や商業施設などに設置されております 「1万時間又は5年間使用で定期点検が必要」であるため、定期修理が車検と同じく義務付けられているため安定的な受注がございます。 ■業務詳細： ・1日3～4現場にて修理を担当します。 ・エリアは東海三県で日帰りで帰れる範囲のため出張はございません。 ・土曜は隔週休みの人を分け、日曜は担当を振り分けており、緊急の呼び出しは担当の人が対応する形としているため緊急呼び出しによる出勤が少なくなるよう対応しております。休日出勤の場合は振休取得可能です。 ■求められる能力： メンテナンススキルは入社後身につけられればOK！何よりも重要なのは「人当たりの良さ」です。ジィエースの看板としてお客様への丁寧な対応を何よりも重要視しております。 ■入社後の流れ： ・入社後、まずは先輩との同行や研修を通して1年間工具や機械の扱い方や空調機について学んでいきます(岐阜本社にて研修を行う可能性有)。 ・メーカー主催の製品説明会もあり、空調機についての専門知識を身に付ける機会が多数あります。 ・2年目からは一人でさまざまな修理や点検をはじめていきます。先輩社員にも完全未経験からスタートし、活躍されている方がいますのでご安心ください。 ■組織構成： 名古屋サービス部門は7名が在籍(20代2名、30代4名、50代1名)。 ■当社が選ばれる理由： 同業代理店がいる中で同社が選ばれる理由は、効率の良い「ワンストップサービス」を提供できるからです。そう言った連携したサービスを提供することでお客様からも信頼を得ることができて、景気に左右されない、安定した売上げにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：名古屋市中川区助光1-2003 勤務地最寄駅：近鉄線／伏屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当・休日出勤手当（月1程)・夜間手当(夏期繁忙期など）・当直手当の支給が別途あります。 ■年収モデル：30歳/500万・40歳600万（各種手当含む） ■残業について： 遠方への対応をして頂く場合は会社に帰ってくるまでが残業の支給対象内になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県羽島郡】＜完全未経験歓迎！＞業務用エアコンのサービスエンジニア※教育体制充実／基本土日祝休
      ～完全未経験の方、接客業、整備士の方など歓迎です！OJT研修・メーカー研修など体制充実で安心！／ウエイターやカラオケ店の店長など業界未経験出身者多数！／省エネ効果アリで今注目のGHPのサービスエンジニア！～ ■業務概要： サービスエンジニアとして、業務用空調機GHP(ガスヒートポンプエアコン)の修理・定期点検など、メンテナンス業務全般をお任せします。小学校・病院・ショッピングモールなどが取引先となります。 ※GHPとは：ガスエンジンで稼働する空調機器です。災害に強く、節電にもなるため今注目されており、これから需要も伸びていく製品で学校や商業施設などに設置されております 「1万時間又は5年間使用で定期点検が必要」であるため、定期修理が車検と同じく義務付けられているため安定的な受注がございます。 ■業務詳細： ・1日3～4現場にて修理を担当します。 ・エリアは東海三県で日帰りで帰れる範囲のため出張はございません。 ・土曜は隔週休みの人を分け、日曜は担当を振り分けており、緊急の呼び出しは担当の人が対応する形としているため緊急呼び出しによる出勤が少なくなるよう対応しております。休日出勤の場合は振休取得可能です。 ■求められる能力： メンテナンススキルは入社後身につけられればOK！何よりも重要なのは「人当たりの良さ」です。ジィエースの看板としてお客様への丁寧な対応を何よりも重要視しております。 ■入社後の流れ： ・入社後、まずは先輩との同行や研修を通して1年間工具や機械の扱い方や空調機について学んでいきます(岐阜本社にて研修を行う可能性有)。 ・メーカー主催の製品説明会もあり、空調機についての専門知識を身に付ける機会が多数あります。 ・2年目からは一人でさまざまな修理や点検をはじめていきます。先輩社員にも完全未経験からスタートし、活躍されている方がいますのでご安心ください。 ■組織構成： 岐阜サービス部門は3名が在籍。若手が活躍している環境です。 ■当社が選ばれる理由： 同業代理店がいる中で同社が選ばれる理由は、効率の良い「ワンストップサービス」を提供できるからです。そう言った連携したサービスを提供することでお客様からも信頼を得ることができて、景気に左右されない、安定した売上げにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町徳田1-290 勤務地最寄駅：名鉄線／岐南駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当・休日出勤手当（月1程)・夜間手当(夏期繁忙期など）・当直手当の支給が別途あります。 ■年収モデル：30歳/400万・40歳500万（各種手当含む） ■残業について： 遠方への対応をして頂く場合は会社に帰ってくるまでが残業の支給対象内になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村瀬工業株式会社

    ゼネコン
    岐阜県岐阜市諏訪山1-1-22
    • 設立 1965年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【羽島】土木施工管理～UIターン歓迎／残業月15時間／入社祝い金あり～
      ■業務内容： 公共事業を中心とした橋などの土木構造物の長寿命化を目的とした補強および補修現場の施工管理業務を担当します。携わる案件は、短期の下請け案件が中心のため、発注者との折衝や近隣住民への対応がなく、担当する業務に専念することが可能です。 ■同社の魅力： 入社後、先輩社員と共に現場へ赴き流れを覚えます。30～50代の幅広い年代層のベテラン社員が活躍しているおり、しっかりとしたサポート体制が整っています。そのため、業務が終わらず帰りが遅くなることがなく、充実したプライベート時間を過ごすことができます。また、外部講師による勉強会や費用全額を会社が負担する資格取得補助制度など充実した社員育成制度が整っています。 ■同社の特徴： 同社は、鉄鋼製品の製造から、橋の補修および補強を中心とした施工事業を展開しています。同社の強みは、工場製作から現場における全工程を行う「一貫施工体制」です。公共物の長寿命化が推進される中、地域密着型で事業に取り組んできた実績のある同社だからこそ顧客から信頼を得ることができ、公共事業を中心とした案件依頼を受けています。 創業50年以上の歴史があり、これまでに培った技術を大切に更に、色々な事にも挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐南支店（岐南工場） 住所：岐阜県羽島郡岐南町三宅3-186 勤務地最寄駅：名鉄線／岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 免許手当：0～30,000円役職手当：0～70,000円※月額は基本給、職能給を含む金額 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～360,000円 ＜月給＞ 287,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：450万円（経験5年／30代）、550万円（経験10年／40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープ

    ファーストフード関連
    岐阜県岐阜市東興町12-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県内】CoCo壱番屋の店舗総合職※未経験歓迎！研修充実／正社員／最短半年で店長昇格可
      ◎未経験歓迎！CoCo壱番屋独自の教育プログラムでゼロから成長可能 ◎明確な評価制度のもと最短半年で店長昇格実績あり ◎岐阜県で腰を据えて働ける環境 ◎将来的にはエリアマネージャーや事業責任者も目指せるキャリアパスあり ◎アルバイト不足時は他店舗支援体制があり、休日も取得しやすい環境 ■採用背景 増店に備えた増員募集を行います。 ■業務概要 「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店舗を12店舗運営する当社にて、店長候補として一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ 「CoCo壱番屋」が作成したマニュアルがあるため、経験がない方でもご安心ください◎ 【店長補佐】 店長とマンツーマンで接客・調理・店舗運営を学びます。 まずはフロアで接客（お水出しや片付け・仕込みなど）をしながら、お客様やお店のことを知っていきます。 ココスペシャリストという独自の検定をクリアしながら、基本スキルを習得。 ↓ 【時間帯責任者】 店長不在時の責任者を担当。商品の発注や衛生管理、スタッフ育成にも関わります。 ↓ 【チャレンジ店長】 約半年～１年間は、専任店長になる前のプレ期間として、MGRのサポートを細かく受けることができます。 売上の分析や販売戦略・アルバイト採用など、お店を動かす力を習得します。 ↓ 【専任店長】 専任店長として独り立ち。 「いい店作り（顧客満足）」を従業員皆とチームで達成していきます。 ■キャリアについて ・店長として経験を積んだ後は、MGR／プレイングMGR→エリアMGR→事業部統括MGRとキャリアを描いていただけます。 ・その他、店長補佐を続けながら、広報・出張販売の担当に着任するなど、その方の特性に合わせたキャリアを描けるような環境が整っています。 ・壱番屋には、独立支援制度もあり、当社で経営の視点を学び、将来的に自分のお店を立ち上げることも可能な環境です！ ■組織構成 各店舗１～2名の正社員とアルバイト・パート社員で構成されています。 ＼お休みがしっかり取れる環境です！／ ・固定配属のないMGR補佐が在籍しており、アルバイト欠員時も他店舗からのサポートが入ります◎ ・お休みの日に店長に電話がかからないようにも徹底しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内の各店舗 住所：岐阜県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～248,000円 固定残業手当/月：22,643円～24,629円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,643円～272,629円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ＜役職・年齢別　年収例＞ 店長補佐（23歳、入社2年目）：318万円　　 店長（27歳、入社6年目）：412万円　　　　 エリアMGR（33歳、入社12年目）471万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部サイデン株式会社

    その他メーカー
    岐阜県羽島郡笠松町北及1762
    • 設立 1961年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県羽島郡】設備保全◇年休123日／日勤のみ＊夜勤なし／残業1時間程／合成樹脂接着剤専業メーカー
      ～有給取得率が高く働きやすい！／転勤なし／経験活かしてキャリアアップ可能！／ワークライフバランス◎／腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです！～ ■業務内容： 環境にやさしい合成樹脂接着剤・加工剤を製造・販売している同社にて、以下の業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・化学工場での設備管理 ・保全計画(各種保全・メンテナンス) ・保守点検、試運転等 ・化学工場運用に関する消防法等への対応 ・設備業者との折衝　など ■教育体制： 専任担当者が1名、相談しやすい距離にいるため、近くで指導いただきながら経験を積んでいきます。同一敷地内に工場・研究所もあるため、部署の垣根を越えてわからない点を聞きにいける環境となっています。 ＼　プライベートも大切にできる！　／ ・マイカー通勤推奨、残業1時間以内、転勤無しです。※労災対応時突発的残業の他、年２．３回事務所設備の業者対応で土曜の可能性があります。 ・年間休日123日、昨年度の有給取得日数：平均12日になります。有給は半日単位で取得することができ、お仕事とプライベートの両立が可能になります。ご家庭の事情などに合わせてお休みの調整が可能です！ ・家族手当・住宅手当も充実！ベネフィット・ステーションNetflixプラン導入、食事補助ありなど充実の福利厚生！ ■こんな部分に製品が使われています！： 同社のアクリル・酢ビのエマルション製造技術により生み出した地球環境にやさしい製品は、自動車・建築・家具・土木・紙・繊維等の多彩な分野で活躍しています。人と環境にやさしい製品を供給する事により、省力化を実現し、社会と自然環境との調和及び地域社会との共生を目指しています。 ■企業概要： 同社は工業用加工剤・接着剤メーカーです。化学品ニッチ企業「サイデン化学株式会社」の子会社で、培われた重合・配合技術を基に環境にやさしい水系エマルションを中心とする加工剤、接着剤を製造、販売しています。お客様とのコミュニケーションを通じ、市場の要求に応じた製品を開発しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡笠松町北及1762 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） 金額：10,000円～18,900円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月） 賞与額：380,000円～950,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県羽島郡】未経験から始められる『設備保全』！手に職をつける！◇年休123日／日勤のみ＊夜勤なし
      ～機械がある限り必要とされる、お仕事！／機械いじり・メンテ好きの経験活かしてキャリアアップ可能！／有給取得率が高く働きやすい！／残業1時間程／転勤なし／ワークライフバランス◎～ ★未経験から自分のキャリアの武器になるスキルを身に着け、腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです★ ■業務内容 環境にやさしい合成樹脂接着剤・加工剤を製造・販売している同社にて、以下の業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・化学工場での設備管理 ・保全計画(各種保全・メンテナンス) ・保守点検、試運転等 ・化学工場運用に関する消防法等への対応 ・設備業者との折衝　など ※入社後、いきなり全てをお任せすることはございません！ご経験に合わせて順次業務を覚えていただきます。 ■教育体制 専任担当者が1名、相談しやすい距離にいるため、近くで指導いただきながら経験を積んでいきます。同一敷地内に工場・研究所もあるため、部署の垣根を越えてわからない点を聞きにいける環境となっています。 ＼　プライベートも大切にできる！　／ ・マイカー通勤推奨、残業1時間以内、転勤無しです。※労災対応時突発的残業の他、年２．３回事務所設備の業者対応で土曜の可能性があります。 ・年間休日123日、昨年度の有給取得日数：平均12日になります。有給は半日単位で取得することができ、お仕事とプライベートの両立が可能になります。ご家庭の事情などに合わせてお休みの調整が可能です！ ・家族手当・住宅手当も充実！ベネフィット・ステーションNetflixプラン導入、食事補助ありなど充実の福利厚生！ ■こんな部分に製品が使われています！ 同社のアクリル・酢ビのエマルション製造技術により生み出した地球環境にやさしい製品は、自動車・建築・家具・土木・紙・繊維等の多彩な分野で活躍しています。人と環境にやさしい製品を供給する事により、省力化を実現し、社会と自然環境との調和及び地域社会との共生を目指しています。 ■企業概要 同社は工業用加工剤・接着剤メーカーです。化学品ニッチ企業「サイデン化学株式会社」の子会社で、培われた重合・配合技術を基に環境にやさしい水系エマルションを中心とする加工剤、接着剤を製造、販売しています。お客様とのコミュニケーションを通じ、市場の要求に応じた製品を開発しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡笠松町北及1762 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） 金額：10,000円～18,900円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月） 賞与額：380,000円～950,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人蘇西厚生会

    病院・大学病院・クリニック
    岐阜県羽島郡笠松町田代257-3
    • 設立 -
    • 従業員数 1,448名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【笠松町】地域病院に対し連携サポート(営業部門)◆年間休日121日/転勤なし/地域医療を担う総合病院
      • 締切間近
      ～地域の病院や診療所、施設と当院をつなぐ役割～ あなたの営業職や事務職の経験を生かして、地域のつながりを、人と人との絆を深めて下さい。渉外担当者として募集しています。 ■採用背景： 現在地域連携を掲げている当社として、各地域の病院・クリニックとの連携・サポート業務をさらに強化しようと動いており、共に働いていただける方を募集します。 ■業務内容： 【松波総合病院地域医療介護連携室での渉外活動】 ・近隣医療機関・介護施設へのPR活動、連携業務 ・電話応対業務（紹介患者様の受入調整、予約等） ・院内・院外での折衝業務 ・データ入力、資料作成・各種勉強会の運営　等 各地域の連携を進めるにあたっての狙いとしては、当院でしか受け入れられない患者様に対しスピーディーに紹介をしていただけることや、容体もよくなり家の近くのクリニックで通院できる状況の時にスムーズに受け入れができる状況を作るため連携やサポートの強化をしていきます。 ■組織構成： 営業部には８名在籍しております。 幅広い年代の方が活躍中です！ ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTとなります。 どのような連携・サポートになるのかを学んでいただきます。 ベテランも多くサポート体制も充実しております。 ■会社の特長： 法人として、松波総合病院、まつなみ健康増進クリニック、松波総合病院介護老人保健施設、在宅総合ケアセンターがあり急性期医療から在宅医療まで展開しています。 ■当社の魅力： ◎働きやすい職場環境作りに取り組んでおります。 ・くるみん認定企業 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 ◎新はつらつ職場づくり宣言企業 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む事業所です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡笠松町田代257-3 勤務地最寄駅：名鉄　竹鼻線／西笠松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トコロ

    紙・パルプ・木材 （商社）
    岐阜県岐阜市美園町2-17
    • 設立 1952年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • ★第二新卒歓迎！★【岐阜市／転勤なし】紙のルート営業（既存）年休122日／残業月10h
      ★第二新卒歓迎／営業職としてキャリアを築いていきたい方からのご応募お待ちしています★ ★ワークライフバランス◎残業10h／年間休日122日／ノー残業デーあり★ ■業務概要： 主に印刷会社や官公庁に対して、紙や紙製品（ペーパータオルや段ボールなど）を販売する、既存法人営業を担当いただきます。 ■業務詳細： （1）お客様との関係構築： 既存のお客様との関係維持・向上させます。専門商社として商品に関する情報提供を行います。 （2）商品のご提案、見積： お客様が実現したいことをヒアリングし、お客様へ最適な紙や紙製品をご提案いただきます。見積もりも同時進行で担当します。 【新規既存】既存営業10割 【営業形態】訪問営業（社用車にて1日5件程度訪問します） 【対象顧客】印刷会社、官公庁、教育機関など 【顧客数】30社程度／1人当たり 【対象地域】岐阜県内を中心に愛知県、三重県、滋賀県、一部首都圏 ■教育体制： ★第二新卒の方でもしっかりとフォローしていきます！★ 入社後2年間は勉強期間として設定しています。 倉庫作業を通して、実際の商品を目で見て、触って知識を深めていただく期間や、先輩社員の営業に同行してお客様対応を学ぶ期間もあります。 また事務的な作業についてもイチから教えていくため、営業未経験の方であっても、ご活躍いただけます。 ＜勉強期間が終わったら…＞ 少しずつ担当顧客を持っていただきます。この時期になると1人前として、営業に出ていただきますが、上司や役員など各階層でお客様のフォローをするため、ご安心ください。 ■魅力的な就業環境： 年間休日122日、残業10時間程度と働きやすい環境です。こういった環境は、社員の声や意見を基に検討し、改善に努めてきました。 今後も当社の風通しの良さを活かしながら、更なる育休制度の拡充や、社内制度の見直しなど、従業員の働きやすさを重視した取り組みを行なっていきます！ ■当社について 株式会社トコロは紙の専門商社です。印刷用紙を中心に、紙類全般の卸売販売業を行っています。コピー用紙だけでなく、封筒や紙袋、ペーパータオルや段ボールなど多様な製品に携わるため、業界を問わずニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町流通 センター1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給：年1回(10月) ■賞与：年2回（4月・10月)（期間内の業績により変動） ■残業10～20時間分を2～3万円の営業手当として支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／転勤なし】紙のルート営業（既存）★販売・サービス職経験者歓迎★年休122日／残業月10h
      ★営業経験不問／販売職・サービス職のご経験者からのご応募お待ちしています★ ★ワークライフバランス◎残業10h／年間休日122日／ノー残業デーあり★ ■業務概要： 主に印刷会社や官公庁に対して、紙や紙製品（ペーパータオルや段ボールなど）を販売する、既存法人営業を担当いただきます。 ■業務詳細： （1）お客様との関係構築： 既存のお客様との関係維持・向上させます。専門商社として商品に関する情報提供を行います。 （2）商品のご提案、見積： お客様が実現したいことをヒアリングし、お客様へ最適な紙や紙製品をご提案いただきます。見積もりも同時進行で担当します。 【対象顧客】印刷会社、官公庁、教育機関など 【対象地域】岐阜県内を中心に愛知県、三重県、滋賀県、一部首都圏 【顧客数】30社程度／1人当たり 【営業形態】訪問営業（社用車にて1日5件程度訪問します） 【新規既存】既存営業10割 ■所属組織： 営業部は10名の組織で、30代～50代までの幅広い方が活躍しています。 ■教育体制： ★営業未経験でもしっかりとフォローしていきます！★ 入社後2年間は勉強期間として設定しています。 倉庫作業を通して、実際の商品を目で見て、触って知識を深めていただく期間や、先輩社員の営業に同行してお客様対応を学ぶ期間もあります。 また事務的な作業についてもイチから教えていくため、営業未経験の方であっても、ご活躍いただけます。 ＜勉強期間が終わったら…＞ 少しずつ担当顧客を持っていただきます。この時期になると1人前として、営業に出ていただきますが、上司や役員など各階層でお客様のフォローをするため、ご安心ください。 ■魅力的な就業環境： 年間休日122日、残業10時間程度と働きやすい環境です。こういった環境は、社員の声や意見を基に検討し、改善に努めてきました。 今後も当社の風通しの良さを活かしながら、更なる育休制度の拡充や、社内制度の見直しなど、従業員の働きやすさを重視した取り組みを行なっていきます！ ■当社について 株式会社トコロは紙の専門商社です。印刷用紙を中心に、紙類全般の卸売販売業を行っています。コピー用紙だけでなく、封筒や紙袋、ペーパータオルや段ボールなど多様な製品に携わるため、業界を問わずニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町流通 センター1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給：年1回(10月) ■賞与：年2回（4月・10月)（期間内の業績により変動） ■残業10～20時間分を2～3万円の営業手当として支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美濃屋株式会社　

    繊維メーカー
    岐阜県岐阜市柳津町高桑5-112
    • 設立 1970年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岐阜】一般事務◆創業70年超安定メーカー◆17:45定時・年休120日◆時短勤務可・家庭との両立◎
      • NEW
      ～創業から70年以上の歴史を誇る老舗企業/著名ブランドやワーナー・ブラザース等のIPコンテンツのライセンスを豊富に所有/転勤なし/年休120日/マイカー通勤可～ ■業務内容： 事務業務全般をお任せします。ご経験やスキルに応じてできるところから、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ・営業事務 ・出荷指示 ・売上伝票処理 ・売掛管理など 業務はチームで行うため、分からないことがあればすぐに聞ける職場です。 ■同社について： 1948年に創業し、「メンズカジュアル」をメインに販売してきました。量販店向けのカジュアルウェアにおいては、全国トップクラスの実績を上げています。また、当社は、30種以上のライセンスブランドを展開中。ライセンサーとの誠実なパートナーシップを保ち、共にブランドの価値を高めながら成長を続けています。 ＜取り扱いブランド＞ CONVERSE（コンバース）／U.P renoma（ユーピーレノマ） BEVERLY HILLS POLO CLUB（ビバリーヒルズポロクラブ）／LOGOS（ロゴス） Pendleton（ペンドルトン）／L.L.Bean（エルエルビーン）　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町高桑5-112 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年3回(6月/12月/決算賞与4月:満1年以上勤務) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】経理(管理職候補)◆1970年設立の安定企業/年休120日/マイカー通勤可
      • NEW
      ～創業から70年以上の歴史を誇る老舗企業/著名ブランドやワーナー・ブラザース等のIPコンテンツのライセンスを豊富に所有/転勤なし/年休120日/マイカー通勤可～ ■業務内容： 経理業務全般～自社・グループ会社の管理をお任せします。 ・出納記録・会計システムへの仕訳入力 ・月次試算表作成・年次決算 ・税務申告・給与計算・社会保険事務 ほか 入社後は、経理・財務業務をメインで担当します。 業務はチームで行うため、分からないことがあればすぐに聞ける職場です。 ■組織： 経理財務チームの人員構成：管理職1名＋メンバー4名 現在管理職が50代であり、次代を担う30代～40代の層が不在のため組織力強化・将来の管理職候補として募集をします。 ■同社について： 1948年に創業し、「メンズカジュアル」をメインに販売してきました。量販店向けのカジュアルウェアにおいては、全国トップクラスの実績を上げています。また、当社は、30種以上のライセンスブランドを展開中。ライセンサーとの誠実なパートナーシップを保ち、共にブランドの価値を高めながら成長を続けています。 ＜取り扱いブランド＞ CONVERSE（コンバース）／U.P renoma（ユーピーレノマ） BEVERLY HILLS POLO CLUB（ビバリーヒルズポロクラブ）／LOGOS（ロゴス） Pendleton（ペンドルトン）／L.L.Bean（エルエルビーン）　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町高桑5-112 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 265,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年3回(6月/12月/決算賞与4月:満1年以上勤務) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栗本建材株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市柳津町栄町193
    • 設立 1962年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市／転勤無】オープンポジション ◆未経験歓迎／第二新卒歓迎／板ガラス製品／技術力で安定受注◎
      ～未経験歓迎／第二新卒歓迎／UIターン歓迎／異業界・異職種からの転職者多数在籍◎～ ■求人概要： 硝子工事及び硝子卸売販売業として中部地区トップクラスの実績を誇る当社にて、営業、工事管理のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 ポジションについては、適正に応じて判断します。 ■扱う製品： 建築用ガラス製品(AGC、日本板硝子、セントラル硝子、ハードグラス工業他多数のガラスメーカー品)/ガラスフィルム(3M、サンゲツ)/金属製建具(YKK AP、LIXIL) ■業務詳細： ▽営業 ・担当顧客への定期訪問/顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握/見積書作成、販売価格の交渉と決定/契約内容の確認と締結/顧客への納品、確認等 ▽工事管理 ・公共施設や民間建築物の建設における硝子工事の施工管理業務(現場打合せ/施工スケジュール管理/各部門間の調整/材料発注及び現場配送/現場調査等) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町栄町193 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／西笠松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タケムラ商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-7-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜／岐阜羽島ICより20分】食品工場での現場リーダー候補◆自社商品有り／夜勤なし／残業20H程度
      • NEW
      ～製造リーダー候補／創業１５０年以上の老舗企業／転勤なし／残業20時間程度／自社商品あり／OEM／外食チェーン取引／教育しっかり／昇給あり～ ■採用背景： 当社では、本社工場で製造総合職として生産に携わる人材を募集しています。鶏肉加工を主に行い、生産計画や工程管理の進行も担当していただきます。 更なる製造の安定と売上の実績を一緒につくり上げてくれるスタッフを募集します。 ■業務内容： 本社工場で製造総合職として生産に携わっていただきます。 管理業務においては、マネジメント陣に近い立場で業務効率化を推進し、工場運営を通じて会社全体の経営に貢献できる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・鶏肉加工 ・生産計画、工程管理進行 ・生産管理、工場管理、人員管理 ・安全衛生管理 ・コスト管理　等。 ＼＼　事業拡大中！　／／ 当社は鶏肉の卸売、鶏肉加工に加え、加熱加工品の強化も行い、業務拡大中です。 鶏肉・鶏肉加工品の卸売では東海地区ではトップクラスですが、北陸を含めた販路拡大を目指しております。 加工品については現在、OEM商品が中心ではありますが、自社製品にも力を注いでおります。 ■入社後の流れ： ご経験にもよりますが、まずは鶏肉の加工作業に携わり、鶏肉と工程の知識を学んでいただきます。 その後、ご自身の適性に合った工程への配属、生産工程を管理していただきます。 ■当社の魅力 (1)顧客、仕入先との信頼関係 東海地区の大手スーパーや外食チェーン、中食チェーンとの取引、合計10社で売上の約7割を構成します。 全国トップクラスの養鶏場や処理場との年間契約で安定した原料調達を実現し、販売先との信頼関係構築に繋がっています。 (2)環境 スーパーや外食業態では現場の人手不足が課題になっています。カットや味付け、包装形態など顧客の細かなニーズに対応できます。加熱加工品も惣菜業態を中心に現場のオペレーションに合わせた開発が可能です。 ■経営理念： ・食に関するあらゆる商品・情報・サービスを「安心・安全」にこだわりを持って提供し、お客様の喜びに貢献する。 ・全社員の物心両面の幸せを実現し、企業の発展を通じて社会的責任を果たしていく。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-7-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,056円～248,784円 固定残業手当/月：55,297円～111,216円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,353円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：課長以上の場合、想定年収600万円～（基本給＋役職手当） ■年収構成：月給+賞与（夏/冬年２回計3.53か月実績） ■キャリアアップ：役職手当 　・課長16万円 　・課長代理14万円 　・係長4万円＋職務手当 　・主任2万円＋職務手当 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市※転勤無】鶏肉加工品の商品開発（レシピ作成など）◇経験不問◎栄養士資格も活かせる◇残業20h
      【創業150年以上の老舗企業＊東海地方トップクラスの実績あり◎市場調査、試作・レシピ作成など一連業務に携わる／家族手当や寮社宅あり】 ＼＼　新規立ち上げ！商品開発職を募集します！　／／ ■採用背景 当社は、鶏肉・鶏肉加工品の卸売において岐阜県から東海地方でトップクラスの実績を誇ります。さらなる事業拡大を目指し、OEM商品中心の事業構成から、自社開発商品の比率を高める計画を進めています。この度、新商品開発を推進するために【商品開発職】を新設し、営業部門と連携して新しい商品の開発を行っていただける方を募集いたします。 ■仕事内容 食品会社における商品開発担当者として、多岐にわたる業務を担当していただきます。具体的には、以下のフェーズに分かれます。 1.市場調査・企画立案： 　消費者ニーズ、市場トレンド、競合他社の動向をリサーチ・分析し、 　新商品や既存商品のリニューアルアイデアを企画。 　ターゲット層、コンセプト、価格帯などを具体的に設定。 2.試作・レシピ作成： 　原材料の選定、配合（レシピ）の作成、試作を繰り返し、 　味、食感、見た目、香りなどを追求。 　原価計算や製造工程における課題も考慮しながらレシピを確立。 3.評価・改善： 　社内外の試食モニターや専門家による評価を受け、改善点を洗い出し、 　試作・修正を繰り返す。 　賞味期限や衛生品質の基準を満たすための安全性評価も実施。 4.製品化・量産化： 　工場での試験製造に立ち会い、量産化に向けた調整を行う。 　生産部門や品質管理部門と連携し、安定した品質での製造を実現。 5.その他： 　商品パッケージやラベルの企画・監修。 　新素材の検討・評価、基礎研究部門との連携。 　営業部門と連携し、顧客への商品プレゼンテーションを行う場合も有り。 　OEM企業との連携（委託生産の場合）。 ■入社後の研修 工場研修：入社後、まずは1～3か月の工場研修を行います。工場内の各部署をローテーションし、製造工程や業務内容を学びます。 営業研修：場合によっては、工場研修に加えて営業研修も実施します。これにより、製造現場だけでなく、当社のビジネス全体を理解できます。 これらの研修を通じて、幅広い知識と経験を身につけ、即戦力として活躍できるスキルを養います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-7-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,269円～416,666円 固定残業手当/月：59,996円～130,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,265円～546,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(夏・冬) 計 3.53ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： ※課長以上：想定年収600万円～(基本給+役職手当のみ) ■スキルアップ：役職手当※変動有り ・課長：160000円 ・課長代理：140000円 ・係長：40000円 ・主任：20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉山商店

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県岐阜市長住町6-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市】鋼材のルート営業職（※幹部候補）◆年収500～700万円／転勤・宿泊出張無／残業平均15ｈ
      • NEW
      〇幹部候補／プレイングマネージャーとしての採用です。 〇岐阜市を代表する鉄鋼商社や製造業など直取引で安定性抜群です。 ■職務概要： ・将来の幹部候補のルート営業職として、既存のお客様をメインに営業活動に従事いただきます。 ・基本的には1人につき約20社～30社を担当し、鋼材のコスト管理や納期調整がメイン業務になります。 ■職務詳細： ・既存取引先の深耕営業 ・お客様からの引き合いに対する受注検討、見積作成、提案 ・用途に応じた鋼材の仕入指示 ・加工部門への指示、納期管理、配車手配 ・各種事務手続、報告書作成 ＼一日の流れとして、午前中は社内にて事務作業中心で、昼前から午後にかけて訪問などの営業活動をされる方が多いです／ ■配属部門： ・5名（部長1名、課長2名、係長1名、一般職1名） 30代から50代まで幅広くバランスの取れた構成となっており、今回の募集は部長候補としての採用になります。40代、50代も活躍しており、セカンドキャリアを築きたい方やマネジメント業務も併せてされたい方のご応募をお待ちしています。 ■働き方に関して： ・平均残業時間10～20時間 ・年間休日110日（土日祝休） ※月1回土曜出勤（勤務時間4時間有） ■企業の特徴／魅力： ・当社は創業90余年の歴史を誇り、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける地域密着型の企業です。 ・鉄の加工から販売まで一貫して手掛ける同社では、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。チームワークを大切にし、お客様満足度100％を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市長住町6-11 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／南宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／転勤出張無】鋼材のルート営業～老舗の信頼と実績／平均残業月20時間／地元密着のお取引～
      【転勤・宿泊を伴う出張無／地元密着型企業／家族手当有で安心◎】 ■募集背景： 同社は創業90余年の歴史を持ち、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。事業拡大に伴い、営業職を募集しています。地元で落ち着いて働きたい方、鉄鋼業界での経験を活かしたい方に最適な環境を提供します。 ■配属部門： ・6名（30代から50代 営業部門に配属され、同社の製品・サービスの提案営業を行います。現在6名の営業担当がおり、30代から50代までのバランスの良い構成となっています。入社後は先輩社員からの指導を受けながら、スムーズに業務を進められる環境です。 ■仕事内容： あなたの営業スキルを活かし、一般鋼材や二次加工品の提案営業を担当していただきます。地元で安定した勤務を希望する方にとって、魅力的な職場環境を提供します。お客様のニーズに応え、信頼されるパートナーとして活躍できるお仕事です。 ■職務詳細： ・既存取引先の深耕営業および新規取引先開拓営業 ・お客様からの引き合いに対する受注検討、見積作成、提案 ・用途に応じた鋼材の仕入指示 ・加工部門への指示、納期管理、配車手配 ・各種事務手続、報告書作成 ■組織体制： 営業部門には30代から50代までの経験豊富なスタッフが在籍しています。新しく仲間に加わるあなたには、先輩たちが丁寧にサポートします。営業職としてのスキルを磨きながら、チームの一員として成長できる環境です。地元で長く働きたい方にとって、理想的な職場です。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は創業90余年の歴史を誇り、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける地域密着型の企業です。鉄の加工から販売まで一貫して手掛ける同社では、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。チームワークを大切にし、お客様満足度100％を目指す同社で、あなたのスキルを活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市長住町6-11 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／南宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：61,524円～64,762円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,524円～264,762円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡辺組

    サブコン
    岐阜県海津市海津町高須町720-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県海津市／転勤無】※未経験歓迎※建築施工管理～手に職つけられる！残業平均10時間／出張無～
      ◎業界未経験・職種未経験の方が活躍中！ ◎手に職つけて頑張りたい方大歓迎！資格取得補助あります！ ◎社用車貸与で直行直帰可能／残業平均10時間、有給取得率約80％！ ◎お取引先が官公庁9割！安定性◎/木曾三川公園施工実績あり！ ◎風通しがよく働きやすい環境◎ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は、総合建設業として建築工事だけでなくリフォーム、土木工事、造園工事など様々な工事を行っております その同社で、建築施工管理としてまずは見習い業務として先輩の下で業務を学んでいただきます ■入社後の流れ ご入社後は先輩社員について現場で施工管理としての業務などを学んでいただきます。様々な外部講習もありますのでそちらにもご参加いただき将来的には資格取得も目指していただきます 一人で大方の業務を回せるようになるまでは早くても3~4年ほどかかりますのでそれまでは先輩の補助として従事していただきます 未経験で入社をした方も2名おります。未経験の方も現在ご活躍中なのでご安心ください ■建築施工管理としての仕事 施工管理職として見積作成や申請書類作成、申請業務や現場での資材管理、人員管理、協力会社との連携業務など、担当する施工工事の全体を広く管理して頂きます 現場業務従業員や協力会社とのコミュニケーションや工事進捗確認、安全な工事が実施できているかの確認などを行います 業務の裁量はご自身にお任せしておりますのでやりやすい業務運営が可能なところも当社の良いところです 地域に貢献する建築施工を担当頂く事でやりがいも大きい業務となります ■働き方 残業時間が平均10時間ほどと少なくなっています 1人1現場をお任せしており、日中に書類業務等も行うため、残業時間が少なく、多くの社員が定時で帰宅しております。もちろん忙しいタイミングは時間連動で残業代支給となります 休日出勤は多くても1カ月に1度程度です 現場によって休日のみしか立ち入ることができない場所があるためです 現場は、30分前後の距離感で近場の場合は会社に顔を出してから現場へ行くこともありますが、社用車を一人1台貸与し通勤も社用車で行っていただいておりますのでそのまま現場へ直行直帰いただくことも多いです 出張や夜勤になる案件はありません 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町高須町720-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県海津市／転勤無】建築施工管理～愛知・岐阜・三重の東海エリア中心／残業平均10時間／出張無～
      ◎社用車で貸与で直行直帰することが可能です ◎会社の案件の9割が官公庁案件で安定性○/木曾三川公園施工実績あり！ ◎風通しの良い職場で働きやすい！ ■業務内容 同社は、総合建設業として建築工事だけでなくリフォーム、土木工事、造園工事など様々な工事を行っております その同社で、建築施工管理としてご活躍いただきます ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の案件は官公庁(国土交通省、岐阜県、海津市、愛知県、三重県)の案件が多くございます また長年のお取引のある民間企業(マンションや一般住宅、リフォーム)からの案件も多く取り扱っております 施工管理職として見積作成や申請書類作成、申請業務や現場での資材管理、人員管理、協力会社との連携業務など、担当する施工工事の全体を広く管理して頂きます 現場業務従業員や協力会社とのコミュニケーションや工事進捗確認、安全な工事が実施できているかの確認など、多岐にわたる管理業務を担当頂きます業務に対する裁量はご自身にお任せしておりますのでやりやすい業務運営が可能なところも当社の良いところです 地域に貢献する建築施工を担当頂く事でやりがいも大きい業務となります ■働き方 残業時間が平均10時間ほどと少なくなっています 1人1現場をお任せしており、日中に書類業務等も行うため、残業時間が少なく、多くの社員が定時で帰宅しております。もちろん忙しいタイミングは時間連動で残業代支給となります 休日出勤は多くても1カ月に1度程度です 現場によって休日のみしか立ち入ることができない場所があるためです 現場は、30分前後の距離感で近場の場合は会社に顔を出してから現場へ行くこともありますが、社用車を一人1台貸与し通勤も社用車で行っていただいておりますのでそのまま現場へ直行直帰いただくことも多いです 出張や夜勤になる案件はありません ■組織構成 同社には、土木部門に7名建築部門に4名が所属しております 作業員も自社の正社員として在籍しておりますので協力体制の取りやすい環境です しかし案件によっては協力会社の職人さんへ依頼をしております 原則同じ職人さんへの依頼になるので初めましての方と一緒に仕事をすることは少ないです ■入社後の流れ ご入社後は同社の仕事に慣れて頂き現場施工管理業務へとチャレンジ頂きます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町高須町720-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大橋工務店

    ゼネコン
    岐阜県海津市海津町平原432
    • 設立 1978年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜・海津】生活道路や橋などの土木施工管理／未経験可／若手歓迎／直行直帰OK!
      ■業務内容： 公官庁発注工事の施工管理や外構工事、上下水道設備工事などを行う当社の土木施工管理担当として、下記業務に従事いただきます。施工管理未経験の方も歓迎いたします。 ・現場の安全管理 ・施工計画書作成 ・施工、工程、資機材、労務管理 ・工事の出来高の確認、品質管理など ■ 働き方： ・4月～9月：完全週休2日制（土日） ・10月～3月（繁忙期）：日曜・会社カレンダーに基づく ・休日出勤・・・個人差はありますが、繁忙期で納期迫っていると発生することもあります。 ・残業平均時間：繁忙期２０～３０時間程度／通常はほとんどなし ・エリア：本社より４０分～５０分圏内（泊りなどなし） ■当社の特徴： （1）「チームプレー」を非常に重んじる風土があります。自社だけに限らず、工事を一緒に行う1次請け・2次請けの協力会社との連携も重視し、お互いが最大限のパフォーマンスを上げられるように努力しています。 （2）受注割合は官公庁80％・民間企業20％で、高いサービス品質から、安定的な受注を可能にしています。官公庁から直接発注を受ける元請け会社のため、同業界の他社と比較しても利益率が高いのも大きな特徴です。 （3）「技術力」が非常に高いです。国土交通省（中部地方整備局）から認定される「工事成績優秀企業」に2008年度受賞しています。この賞は過去2年間で3工事以上の工事において、評価が平均80点以上を取得した企業にのみ与えられるものです。この技術力が決め手となり、同じ入札金額でも逆転で公共工事を入札するケースがよくあります。 ■勤務地補足： 現場は岐阜県、愛知県、三重県で会社から1時間以内がほとんどとなります。本社に出勤し、現場まで遠回りとなってしまう場合は直行直帰も可能です（社用車貸与）。また、マイカー通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町平原432 勤務地最寄駅：養老線／駒野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給21万円はあくまで最下限の金額です。実務経験のある方は、月給30～50万円スタートとなります。 ※給与詳細は経験、スキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：3ヶ月分／年が平均的な支給額です。 ※過去実績／施工管理の平均賞与支給額は150万円となります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県海津市】土木施工管理◆転勤なし／受注割合は官公庁80%で安定性◎
      ■担当業務：河川の護岸工事や道路の公共工事を中心とした土木工事の現場監督業務を担当して頂きます。 ■詳細：現場での切盛り、具体的には打合せから施工完了までを担当して頂きます。工事現場の現場監督として、現場管理・図面作成・測量・積算等トータルに工事に携わって頂きます。 ■特徴： (1)同社は「チームプレー」を非常に重んじる風土があります。自分の現場が終わったらそれでよしとする人はおらず、他の現場に応援にいき少しでも会社全体の工事品質が向上するようにチームプレーを徹底しています。また自社だけに限らず、工事を一緒に行う1次請け・2次請けの協力会社との連携も重視し、お互いが最大限のパフォーマンスを上げられるように努力しています。 (2)同社の受注割合は官公庁80%・民間企業20%で、仕事の大きな部分を官公庁から受注しています。高いサービス品質から、安定的な受注を可能にしています。また、同社は公共事業の下請け企業ではなく、官公庁から直接発注を受ける元請け会社のため、同業界の他社と比較しても利益率が高いのも大きな特徴です。 (3)同社の「技術力」は非常に高いです。これを裏付ける根拠として、国土交通省（中部地方整備局）から認定される「工事成績優秀企業」に2008年度受賞しています。この賞は過去2年間で3工事以上の工事において、工事の評価が平均80点以上を取得した企業にのみ与えられるものです。この認定を受けた企業は、東海圏では4社のみとなっています。この技術力が決めてとなり、同じ入札金額でも逆転で公共工事を入札するケースがよくあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町平原432 勤務地最寄駅：養老線／駒野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成 基本給×12ヶ月＋賞与 ■賞与 賞与は3ヶ月／年が平均的な支給額です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社伊藤工務店

    サブコン
    岐阜県海津市海津町馬目404-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【海津市】土木施工管理～公共案件9割／最先端技術／転勤無【WEB面接可】～
      【創業58年／最新技術も駆使し土木工事を主軸に建築・造園・道路工事を担い地域に貢献／「岐阜県建設人材育成リーディング企業・ゴールド認定」「ワークライフバランス推進企業」認定／福利厚生充実／働きやすい】 ■業務内容： 土木施工管理技士として主任技術者・管理技術者業務をお任せします。案件の幅が広く、ICT技術(ドローン・3Dレーザースキャナー等)の新技術の導入も行い、事業拡大を続けています。9割近くが公共案件のため土日の工事は原則発生しません。河川や道路の新設、改修、耐震補強工事などを通じて街の”安全”と”未来”を守る仕事です。 ■業務詳細： ・案件：河川・道路・農業土木・公営公園などの工事、民間施設の造成などです。（9割が公共案件です） ・規模：数千～数億円 ・工期：6ヶ月～1年 ・エリア：岐阜県西濃エリアと隣接する愛知県、三重県です。最大移動時間は車で1時間程度で直行直帰可能です。 ・1案件の担当人数：原則2名以上、多くて5名程度で、掛け持ちはありません。 ■配属先： 工務部：30名（建築・土木技術者26名・アシスタント4名） ※20代～60代 ■当社で働く魅力： ◎転勤がなく案件も岐阜県西濃エリアと隣接する愛知県／三重県のため、腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ◎残業改善が進んでおり、基本的に18時には退社しています。4～10月は17時に退社することも多いです。 ◎社用車利用可能で、自家用車での通勤時は通勤費（上限有）の支給有です。※社用車通勤は入社決定時に要相談。 ■当社の特徴： ・当社は、1967年に創業して以来、地域に密着した総合建設業として、「より良く（高品質）、より早く（工期短縮）、より安く（低価格）」をモットーに歩み続けています。 ・土木工事を主としていましたが、現在は造園工事、建築工事での事業拡大も進めています。 ・近年、建設業界での技術革新はめざましいものがあります。当社でも、より高品質の確保、環境への配慮やICTの導入等を行い、顧客の幅広いニーズに応えるべく、全社員一丸となって努力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町馬目404-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～420,000円 固定残業手当/月：41,000円～71,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～491,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与実績：3.0ヶ月（2022年度実績、年2回計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海津市】営業兼施工管理職※官公庁向け／キャリアの幅が広がります／福利厚生充実
      【創業58年／最新技術も駆使し土木工事を主軸に建築・造園・道路工事を担い地域に貢献／「岐阜県建設人材育成リーディング企業・ゴールド認定」「ワークライフバランス推進企業」認定／福利厚生充実／働きやすい環境を整っています】 ■業務内容： ・官公庁（国交省・県など）向けの営業活動と施工管理業務を兼務 ・入札業務や官公庁とのやり取りを担当しながら、施工管理の知識を活かした提案も実施 ・土木建築の知識を活かし、公共工事の受注から管理までを担当 ■業務詳細： 官公庁向けの営業活動がメインとなりますが、単なる営業ではなく、業務量に合わせて施工管理もお任せします。 入札業務や官公庁とのやり取り、提案書作成などの営業活動と、施工管理の知識を活かした技術的サポートを行って頂きます。 公共工事特有の営業スタイルを理解し、技術と営業の両面から会社の受注拡大に貢献して頂きます。 ■当社で働く魅力： ◎転勤がなく案件も岐阜県西濃エリアと隣接する愛知県／三重県のため腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ◎残業改善が進んでおり、基本的に18時には退社しています。4～10月は17時に退社することも多いです。 ◎業績好調のためドローンなど新技術にも積極的に投資しており最新技術に触れながら技術力を高めることができます。 ◎自家用車での通勤時は通勤費（上限有）の支給有です。※社用車通勤は入社決定時に要相談。 ■当社の特徴： ・当社は、1967年に創業して以来、地域に密着した総合建設業として、「より良く（高品質）、より早く（工期短縮）、より安く（低価格）」をモットーに歩み続けています。 ・土木工事を主としていましたが、現在は造園工事、建築工事での事業拡大も進めています。 ・近年、建設業界での技術革新はめざましいものがあります。当社でも、より高品質の確保、環境への配慮やICTの導入等を行い、顧客の幅広いニーズに応えるべく、全社員一丸となって努力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町馬目404-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～235,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与実績：3.0ヶ月（前年度実績、年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近藤技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県海津市海津町五町335-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県／海津市※第二新卒歓迎】製造オペレーター＜機械部品の加工＞◆土日休み/年休121日／転勤なし
      ～大手自動車業界との取引も多数有り／年間休日121日（基本土日休み）／転勤なし／手に職をつけることができます◎～ ■採用背景： 当社は、自動車業界を中心に工作機械・特機部品・航空機・医療機器など各部品の機械加工を行っている企業です。 お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ない為、売上も安定しております。 何事にもまじめに取り組み、社員の力強い団結心と優れた技術力より新しい事業を開拓することができております。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務概要： 機械を使用し金属部品の加工業務をお任せ致します。 ・マシニングセンタ、ＮＣ旋盤、ＮＣ自動機等の操作を行い、お客様が求める製品寸法を満たすよう機械の管理を行います。 ・製品の加工は、刃具の付け替えや治具の載せ替え（加工をする際に加工されるものを固定する操作等）作業が有ります。 ・最後に、加工後の製品を簡単な測定業務を行い補正確認を実施し出荷されます。 【業務の流れ】 http://kondougiken.com/original.html ■組織構成： 大きく3チームに分かれ適性に合わせて配属先を決定します。 1.NC自動機班 2.マシニングセンタ班 3.複合機班（自動車部品量産ライン等） 20代～60代の社員が在籍しており、ベテラン社員多数在籍している為、分からない事など気軽にご相談いただける環境です。 ■当社の特徴： (1)当社の製品について 大手自動車業界との取引も多数有り当社の加工部品は私たちの身近な自動車へ使用されております。 例：AT車のトランストランスミッション（変速機）に使用 トランストランスミッションは、エンジンの後ろに搭載され、エンジンからの回す力や回転数を、走行条件に合わせ増減などタイヤに伝えるための部品で自動車を製造する為には必要不可欠な部品です！ (2)業績好調 当社は、多品種少量（約800点／月）及び多量生産（数十万個）のどちらにも対応できる生産体制です。 製品の材質は鉄、アルミ、真鍮、インコネル、チタンなど快削材から難削材まで材質を選ぶ事なく一貫生産加工をしている為様々な顧客から依頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町五町335-1 勤務地最寄駅：近鉄養老線／石津駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2ヶ月／前年度実績) ■食事手当：1日の勤務時間が4時間を超える場合、160円/日の食事手当を支給します。半日早退や半日遅刻の場合は支給されません。 ※基本給＋3200円(月)想定 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当：時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／海津市】NC旋盤｜機械部品加工｜年休121日・土日休み◆大手自動車業界との取引も多数有り
      ～大手メーカーがエンドユーザで安定感抜群／家族との時間を大切にできるワークライフバランスの実現・年休121日（基本土日休み）／転勤なし～ ■採用背景 当社は、自動車業界を中心に工作機械・特機部品・航空機・医療機器など各部品の機械加工を行っている企業です。 お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ない為、売上も安定しております。 ■業務概要 機械を使用し（マシニングセンタ、ＮＣ旋盤、ＮＣ自動機等）金属部品の加工業務をお任せ致します。現場での生産作業も対応頂きます。 ＜具体的な流れ＞ （1）図面を見てプログラム作成 └お客様が求める製品寸法を満たすよう機械の管理 （2）段取り替え/加工 └刃具の付け替え、治具の載せ替え、寸法出し （3）製品確認 └加工後の製品をノギスやマイクロメータを用いて簡単な測定を実施 （4）出荷 【業務の流れ】 http://kondougiken.com/original.html ■組織構成/フォロー体制について 下記いずれかの班に配属となります 1.NC自動機班：３名（30代～50代の社員が在籍しています） 2.マシニングセンタ班：８名（20代～60代の社員が在籍しています） 3.NC旋盤班：２名（50代～60代の社員が在籍しています） 4.複合機班：1２名（20代～70代の社員が在籍しています） ※今までのご経験・適性に合わせて配属先を決定します。 ※ベテラン社員多数在籍していることで、技術取得ができます。分からない事など気軽にご相談いただける環境です。 ■ミッション 一人当たりにお任せする裁量が大きいため、スペシャリストとして成長頂き 将来的にはリーダークラス・中心となって活躍頂く事を期待しています。 ■当社の特徴 ＜業績好調＞ 当社は、多品種少量（約８００点／月）及び多量生産（数十万個）のどちらにも対応できる生産体制です。 製品の材質は鉄、アルミ、真鍮、インコネル、チタンなど快削材から難削材まで材質を選ぶ事なく一貫生産加工をしている為様々な顧客から依頼を頂いております。 現在は自動車部品の製造が４割ほどですが、工作機械、産業機械など幅広い分野の業界とお付き合いがあり事業拡大をしております。時代の流れに合わせて今後も顧客の要望に応え続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町五町335-1 勤務地最寄駅：近鉄養老線／石津駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2ヶ月／前年度実績) ■食事手当：1日の勤務時間が4時間を超える場合、160円/日の食事手当を支給します。半日早退や半日遅刻の場合は支給されません。 ※基本給＋3200円(月)想定 ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当：時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小野電気商会

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県海津市平田町今尾1826-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／海津】電気工事施工管理技士 ※残業月20ｈ以内／定着率◎／資格取得支援
      店舗、公共施設、オフィスビル、工場、住宅など、建物の総合電気設備工事を行っている当社の電気工事施工管理技士として、工事現場にて照明器具等の電気設備に関する現場監督業務を行っていただきます。 ・現場巡視による工事品質の管理／技術者、作業員などの安全管理 ・予算管理（必要経費の計算、実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むようにセッティング） ・資材置き場の確保、工事用電源の確保 ・必要書類の作成／施工図面の作成 ※案件はオフィスビル、スーパーマーケット、ドラックストア（大型店舗）、工場、住宅、公共施設など多岐にわたります。 ※業務ではCADを使用していただきます。 ■組織構成： 工事部は20名（部長50代・課長40代）で構成されております。また、現場での工事は2～3名で行っていただきます。 ■当社の特徴： 1953年に創業以来、電気設備、電気通信設備の多様化や目覚ましい発展とともに事業を展開してまいりました。現在、中部、関西、北陸を中心に、店舗、公共施設、オフィスビル、工場、住宅など、建物の総合電気設備工事を行っております。企画から設計、施工、メンテナンス、およびリニューアルまで、一貫したエンジニアリング事業を展開しております。お客様のニーズを適確に把握し、良きパートナー、良きアドバイザーとして愛されるよう、優れた技術力とサービスの提供に努めております。また、社員教育の充実・強化、働き方改革など、未来を支える人材育成に努めてまいります。今後ともコンプライアンスの徹底と安全・品質の向上を図り、高い企業価値の創造と強固な企業体質の確立により、総合電気設備のエンジニアリングを通じて豊かな社会を支えていく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市平田町今尾1826-1 勤務地最寄駅：養老線／駒野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 306万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～33,000円 ＜月給＞ 255,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・資格・経験により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／2ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与：業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    近藤建設株式会社

    サブコン
    岐阜県海津市平田町今尾941
    • 設立 1948年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県海津市】土木施工管理　※平均残業時間15h／出張なし／転勤無し
      ■業務概要：工務部に所属し、公共工事等の各現場において安全管理等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・現場調査／工事計画の立案、業者／資材の手配、工程／安全／コスト管理など　※業務には社用車（MT車）を使用致します。 ■案件内容 担当エリア：海津市、岐阜県（西濃エリア）　※全て元請け現場です 施工期間：3,4か月～半年 担当案件：1つの案件担当期間は、他の現場を担当いただくことはございません。 ※国交省からの案件は2名担当制となります。 案件数：公共事業が10本／年間、民間が5本／年間程度です。 ■過去の施工事例 国交省…河川（木曽川の上流～下流まで） 県や市…農林関係、下水管工事、道路舗装 等 建築…小学校のトイレ、公民館の新築（海津市）等 ※国交省の案件も有 ■就業環境 残業は年間で平均すると、15h/月です。※閑散期0h（4月～9月） 繁忙期30h（10月～3月）基本的に土日休みですが、お店や工場などの案件の場合は休日出勤をお願いしています。頻度は月に1回程度です。転勤や出張は全くございません。 ■組織構成 配属予定先の工務部には、10名（土木：7名/30代2名、40代2名、50代3名／ 建築：3名/60代3名）の社員が在籍しています。他に営業部がありますが、互いの部同士で手伝ったりと、社員仲は良好です。また社長と社員の距離も近く、会話も多い環境のため居心地がよく、社員は長く勤めている方がほとんどです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市平田町今尾941 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※ひと月あたり3,000円～5,000円(前年度実績) ■賞与：年2回※計 2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県海津市】建築施工管理　※平均残業時間15h／出張なし／転勤無し
      ■業務概要：工務部に所属し、公共工事等の各現場において安全管理等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・現場調査／工事計画の立案、業者／資材の手配、工程／安全／コスト管理など　※業務には社用車（MT車）を使用致します。 ■案件内容 担当エリア：海津市、岐阜県（西濃エリア）　※全て元請け現場です 施工期間：3,4か月～半年 担当案件：1つの案件担当期間は、他の現場を担当いただくことはございません。 ※国交省からの案件は2名担当制となります。 案件数：公共事業が10本／年間、民間が5本／年間程度です。 ■過去の施工事例 国交省…河川（木曽川の上流～下流まで） 県や市…農林関係、下水管工事、道路舗装 等 建築…小学校のトイレ、公民館の新築（海津市）等 ※国交省の案件も有 ■就業環境 残業は年間で平均すると、15h/月です。※閑散期0h（4月～9月） 繁忙期30h（10月～3月）基本的に土日休みですが、お店や工場などの案件の場合は休日出勤をお願いしています。頻度は月に1回程度です。転勤や出張は全くございません。 ■組織構成 配属予定先の工務部には、10名（土木：7名/30代2名、40代2名、50代3名／ 建築：3名/60代3名）の社員が在籍しています。他に営業部がありますが、互いの部同士で手伝ったりと、社員仲は良好です。また社長と社員の距離も近く、会話も多い環境のため居心地がよく、社員は長く勤めている方がほとんどです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市平田町今尾941 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※ひと月あたり3,000円～5,000円(前年度実績) ■賞与：年2回※計 2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    養老ミート株式会社

    水産・農林・鉱業
    岐阜県養老郡養老町石畑288-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／岐阜・養老町】商品の仕分けスタッフ※日勤のみ／研修・手当充実／設立50年超老舗／正社員
      ～未経験歓迎◎／岐阜の地元優良企業／創業50年以上の老舗／大手スーパーをはじめとして幅広い業界と長年取引／～ ■募集背景： 当社は岐阜県養老町に本社を構え、牛の肥育・牛肉・豚肉・鶏肉・馬肉・食肉加工品の加工 / 販売・牛の輸出をしている企業です。業務拡大に伴い、食品スーパー向け商品の仕分け（ピッキング）業務のスタッフを募集しています。将来的には出荷業務全般の管理や人員マネジメントのポジションも目指せるポジションです。 ■業務概要： 食品スーパー向け商品の仕分け（ピッキング）業務を担当していただきます。入社後は、商品のピッキング作業からスタートし、先輩社員がマンツーマンで指導しますので、未経験の方でも安心して働ける環境です。将来的には、出荷業務全般の管理や人員マネジメントのポジションも目指せます。 ■職務詳細： ・顧客向け（主として食品スーパー）商品の仕分け（ピッキング） ・商品のリストを確認し、必要なアイテムを棚からピックアップ ・ピッキングリストや注文書に基づいて正確に商品を選定 ・商品のバーコードをスキャンし、在庫管理システムに入力 ・商品の品質チェックを行い、破損や不良品がないか確認 ■組織体制： 商品管理部には男性8名が在籍しており、20代から60代以上まで幅広い年齢層が活躍しています。業務分担がしっかりとされており、黙々と作業に集中できる環境です。未経験の方も多く在籍しており、初めての方でも安心して業務に取り組める体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、地域に根ざした企業であり、食品スーパー向け商品を中心に取り扱っています。平均勤続年数は10年程度、平均残業時間は10時間前後と働きやすい環境が整っています。未経験の方も安心してキャリアアップを目指せる職場です。社員一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 また、同社は従業員の働きやすさを重視しており、家族手当や社内販売割引、食事補助など、社員の生活をサポートする制度が揃っています。 同社でのピッキング業務は、単なる作業に留まらず、将来的には管理やマネジメントのポジションも目指せるやりがいのある仕事です。業務を通じて自身の成長を実感しながら、地域社会に貢献いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町石畑288-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験によって変動します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／岐阜・養老町】精肉加工・現場管理◆日勤のみ／正社員／研修・手当充実◆設立50年超老舗
      • 締切間近
      ～未経験歓迎◎／岐阜の地元優良企業／創業50年以上の老舗／大手スーパーをはじめとして幅広い業界と長年取引／～ ■概要： 現在、製造現場管理を担う人材の後継者が不足しているため、能力次第で生産計画から日々のQCDS管理、商品開発等を一貫して担う工場管理者の候補となることを想定しております。 ■業務内容： ・食品加工 ・製造現場管理 ・仕入れ ■企業の特徴／魅力： 当社は、地域に根ざした企業であり、食品スーパー向け商品を中心に取り扱っています。平均勤続年数は10年程度、平均残業時間は10時間前後で、働きやすい環境が整っています。未経験の方も安心してキャリアアップを目指せる職場です。社員一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 また、当社は従業員の働きやすさを重視しており、家族手当や社内販売割引、食事補助など、社員の生活をサポートする制度が揃っています。 将来的には管理やマネジメントのポジションも目指せるやりがいのある仕事です。業務を通じて自身の成長を実感しながら、地域社会に貢献していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町石畑288-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験によって変動します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大幸プラスチック工業

    自動車部品メーカー
    岐阜県養老郡養老町大坪348-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • <未経験/第二新卒歓迎>【岐阜県養老町】プラスチック部品製造/手に職を付けられる/丁寧なOJTあり
      プラスチック製造メーカーでの製造技術職の募集です！ ～プラスチックの発展と共に、技術向上で夢のある未来をつくる～ 未経験から手に職をつけたい方やものづくりに興味のある方歓迎です。 ■業務概要 入社後まずは「射出成型機」を使用したプラスチック部品の製造を担当していただきます。 慣れていただいたら、成形条件の最適化や不具合解消策の検討・実施など、品質向上のノウハウや技術・知識を深め、製造の責任者を目指していただきます。 ■仕事の内容 ・製品の検査（目視検査）、梱包作業 ・成形機への原料や金型のセット ・成形機、補助設備の操作 ・成形機、補助設備の洗浄　 ・成形機、補助設備、金型のメンテナンス ・配送準備など ■仕事の特徴 扱う機械が大型のため、立ち仕事がメインとなります。 機械の操作には技術力が必要となりますので、丁寧な研修・OJTを行います。 工場内での製品の運搬にクレーン車やフォークリフトを使用することがあります。 （必要に応じて会社負担にて資格取得が可能です） ■組織構成　製造部門20名（製造3名、検査担当17名） 年代別には20代、40・50代が多く、平均すると35歳～40歳となります。 ■当社の特徴～自社工場のもと、設計～量産まで社内一貫生産体制をとっています～ ▽車両部品…自動車部品事業では内外装品や大型成形品などの製品を150種類以上生産しております。産業ロボット・手作業を使用しこれまでに培ってきた豊富な成形ノウハウを基に、既存品での機能向上・軽量化など、様々なニーズにもお応えしております。 ▽育苗箱…「苗が取り出しやすい」「稲の育成にやさしい」という特徴を持ち、西美濃地区JA様、ホームセンター様、企業様、営農組合様をはじめとする多数のお客様にご愛顧いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町大坪348-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技術系のお仕事となりますので、１回/年の昇給時点で、スキルを考慮した基本給の見直しを実施します。 ※予定年収には、平均残業手当を含みます ※未経験の方のスタートとしての想定年収です。経験者の方は経験考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤプラスフィルム株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市中村区岩塚町字大池2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】自動車・半導体向けフィルムの生産技術◆年間休日125日・フレックス／東証上場三菱ケミカルG
      • NEW
      ～東証上場の三菱ケミカルGのフィルムメーカー／自動車・半導体関連で業績拡大・安定性抜群◎／年間休日125日・週休二日制・コアタイムなしのフレックス制度・残業時間10~20時間程度で働き方◎～ ■業務概要： ・軟質塩化ビニルフィルム（用途：自動車用、半導体製造工程用、建材用など）を生産している名古屋製造課の技術スタッフを募集します。 名古屋製造課で生産しているフィルムに関する設備技術・生産技術（新規技術の検討、設備投資の企画・実行、設備保全）をお任せします ■具体的な業務： ・生産性改善、品質向上のために必要な新規技術の導入検討、及び投資計画立案・実施(設備検討・導入　９０～９５％、工程改善　５～１０％) ・工程内不良削減の検討やお客様への技術サービス（予定） ■キャリアアップについて： 将来的には、組織運営を担うことも期待しています。 スキル、ご経験にもよりますが2~3年後には主任として、企画立案に携わっていただく予定です。 ■商品について： 当社のフィルム製品は様々な業界でご利用いただいております。 具体的には、自動車・半導体・電線の業界がお客様となります。直近、自動車と半導体の需要が高まり、将来的にも伸びていく業界との取引が多数ございます。 ■働き方について： 残業時間は10~20時間程度です。プライベートの用事に合わせて、フレックスで働くことができます。 ■組織構成： 名古屋の製造部には26名が在籍しており、オペレーター16名、製造技術スタッフ10名で構成されています。 ■仕事のやりがい： ◎開発部門に始まり、生産から販売に至るまで、一気通貫で事業をビルドアップいただくことができ、その達成感を仲間と共に味わうことができます。 ◎顧客の多くが上場企業で、市場での販売シェアも高く、顧客各社との協業でダイナミックな事業展開を体感いただけます。 ◎当社製品は社会の基盤作りに欠かせない商品が多く、サステナブルでイノベーティブな社会作りの一役を担っていることを実感できます。 ◎当社は三菱ケミカルグループの一員であり、従業員のスキルアップツールや教育環境が整備されており、自己成成の機会も充実しています。 ■当社の特徴： 親会社である三菱ケミカルGは東証上場企業で、当社の経営基盤も安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 製造部（名古屋） 住所：愛知県名古屋市中村区岩塚町大池2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～342,000円 ＜月給＞ 228,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】自動車・半導体向けフィルムの生産技術◆年間休日125日・フレックス／東証上場三菱ケミカルG
      ～東証上場の三菱ケミカルGのフィルムメーカー／自動車・半導体関連で業績拡大・安定性抜群◎／年間休日125日・週休二日制・コアタイムなしのフレックス制度で働き方◎～ ■業務概要： ポリオレフィンフィルム（用途：建材用、自動車用、半導体用など）を生産している四日市製造課の技術スタッフを募集します。 四日市製造課で生産しているフィルムに関する設備技術・生産技術に関する技術検討をお任せします。 ■具体的な業務： ・生産性改善、品質向上のために必要な新規技術の導入検討、及び設備投資の企画・実行、設備保全計画立案など ・工程内不良削減の検討やお客様への技術サービス（予定） ※将来的には、組織運営を担うことも期待しています。 (設備検討・導入　９０～９５％、工程改善　５～１０％) └スキル、ご経験にもよりますが2~3年後には主任として、企画立案に携わっていただく予定です。 ■商品について： 当社のフィルム製品は様々な業界でご利用いただいております。 具体的には、建材・自動車・半導体用の業界がお客様となります。 直近、自動車と半導体の需要が高まり、将来的にも伸びていく業界との取引が多数ございます。 ■仕事のやりがい： ◎開発部門に始まり、生産から販売に至るまで、一気通貫で事業をビルドアップいただくことができ、その達成感を仲間と共に味わうことができます。 ◎顧客の多くが上場企業で、市場での販売シェアも高く、顧客各社との協業でダイナミックな事業展開を体感いただけます。 ◎当社製品は社会の基盤作りに欠かせない商品が多く、サステナブルでイノベーティブな社会作りの一役を担っていることを実感できます。 ◎当社は三菱ケミカルグループの一員であり、従業員のスキルアップツールや教育環境が整備されており、自己成長の機会も充実しています。 ■当社の特徴： 親会社である三菱ケミカルGは東証上場企業で、当社の経営基盤も安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 製造部（四日市） 住所：三重県四日市市川尻町1000 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～342,000円 ＜月給＞ 228,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄製缶株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県養老郡養老町橋爪627-1
    • 設立 -
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【養老町】溶接工＜未経験歓迎＞■大型製缶・プラント設備の製作/実践を通して学べる環境/転勤なし
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ＜一貫生産体制のものづくり集団/組立られたタンクなどの溶接＞ ＜高い技術と安定した就業環境で着実な成長が目指せます＞ ■業務概要 当社は岐阜県養老町に拠点を置き、製缶・鉄鋼事業を展開する企業です。本ポジションでは、主に製缶品の溶接業務を担当いただきます。ものづくりに興味がある方であれば、未経験からでもスタートできる環境を整えており、入社後は先輩社員のサポートのもとで技術を身につけていただきます。 ■具体的には ・各種製缶品（大型設備部品、産業機械部品等）の組立後の溶接作業 ・仮組、裏ハツリ、ガウジングなど溶接に付随する一連の作業 ・半自動溶接が主流（9割）、Tig溶接も取り扱います ・図面の読み取りや、品質・見た目にこだわった仕上げ作業 ・現場内でのチーム連携や、部門間の情報共有 ・安全衛生や作業手順の遵守 ■扱うサービス 大型製缶加工・プラント関連設備・環境設備・産業機械部品などの製作を一貫体制で行っています。 ■組織構成 製缶部門は7名で構成され、40代リーダーのもと、20～30代の若手メンバーが活躍しています。現場には多様なバックグラウンドを持つ職人が在籍しています。 ■業務の魅力 未経験から技術を身につけ、成長できる環境です。資格取得支援やOJTを通じて1年程度で一定の技術習得が可能。ものづくりの達成感を感じられます。 ■教育体制 先輩社員の丁寧な指導、資格取得支援制度あり。未経験者でも安心してスキルアップできます。 ■就業環境 転勤なし、ボーナス年2回、制服貸与、社員食堂あり。年間休日105日で、長期休暇も充実。働きやすい環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス 溶接のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、将来的には現場リーダーや工程管理など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 設計から出荷まで一貫対応できる技術力と、顧客ごとのニーズに柔軟に応える品質管理体制が強みです。長年の実績と信頼をベースに、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町橋爪627-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢など考慮して基本給を決定します ※経験者の方は、この限りではありません。ご相談させて頂きます。 ※想定される残業・賞与を含む初年度のモデル年収です ■賞与：年2回（前年度実績　計2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【養老町】製缶工＜未経験歓迎＞■金属素材でタンクや圧力容器の組立・仕上/熟練工年収1000万円超可能
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ＜プラント・製造装置などにあるタンクの組立・仕上げるお仕事＞ ＜仕上げは熟練の技術が求められます/熟練工になると年収1000万円超可能＞ ■求人概要 当社は鉄鋼および製缶事業を主軸とし、産業機械やプラント関連設備などの大型製缶品の製作を手掛けています。未経験からでもものづくりの基礎から学び、現場での製缶工として成長できる環境です。材料切断、加工から組立、溶接、出荷まで一連の製造工程を幅広く担当しながら、確かな技術力を身につけていきます。 ■具体的には ・鉄鋼材料の切断、穴あけ、曲げ加工 ・図面を読み取りながらの仮組や組立作業 ※溶接については専門チームが対応します。 ・溶接後のひずみ修正（プレス・加熱等による形状補正） ・大型製缶品の吊り上げや反転作業（クレーン、玉掛け使用） ・完成品の仕上げ、品質確認、出荷準備 ■入社後のステップ ・現場ではベテラン職人の指導のもと、複雑な工程や手順を段階的に習得し、入社後7～10年で一人前となることを目指します。 ・まずは工程前半の機械装置を使用しての加工や組立を習得します。設計図面を正確に読み取り、加工機械にセッティングする他、組立を手順通りに段取りするなど、徐々に経験を積んでいただきます。 ・加工する部材は重量があるため、クレーンなど機材を使用します。製造工程内で必要となる資格取得も積極的に行います。 ・溶接後は、熱で歪がでるため微修正を行うなど、熟練の技が求められます。最終的にはこれら全ての工程をお任せできるように成長いただきます。 ■組織構成 現場はリーダー職（60代）2名、職人（50代）の正社員3名。 他外国人実習生が20名程の構成となります。 ■教育体制 未経験者にはOJTを中心に丁寧な指導があり、溶接やクレーン運転資格などの技能習得も支援します。 ■企業の特徴/魅力 大手企業との取引実績や表彰歴があり、高品質なものづくりを通じて産業インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町橋爪627-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢など考慮して基本給を決定します ※経験者の方は、この限りではありません。ご相談させて頂きます。 ※想定される残業・賞与を含む初年度のモデル年収です ■賞与：年2回（前年度実績　計2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新拓興産株式会社

    サブコン
    岐阜県養老郡養老町高田668-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜・養老】施工管理業務 ※職長・主任技術者・安全管理責任者／自社で重機・ICT建設機械保有
      • NEW
      ～職長・主任技術者・安全管理責任者の経験がある方歓迎！／転勤なし／年休110日～ ■業務内容： 【工事部／現場施工業務】 公共事業工事や民間工事における施工管理業務全般を主に行い、安全管理業務や若手社員教育等を行います。 また、道路・護岸・治山・上下水道等の工事を行っている当社にて、土木工事における施工管理をお任せします。 ■業務の特徴： 担当エリアは東海三県となります。基本的には地元に密着した案件を受注している為、長期に渡る出張などはほぼ発生しません。一般的な工期は約3ヶ月～1年程度です。業務量によっては、現場をかけ持つこともあります。 ■組織構成： 土木工事部は施工管理4名、現場作業員8名で構成されております。いずれの社員もベテラン社員ばかりですので、自ら考えながら動ける自立した組織です。 ■当社の強み： 当社は自社で重機を保有しており、健全な財務体制で運営しております。また近年、ICT建設機械を導入しており、現場での働きやすさや、作業効率に対しての改善を行ってきております。徐々にIT化を進めていき、より時代に即した土木工事を行えるよう、今後もICT建設機械を増やしていく予定です。 上記のように環境を整備することで元請けにも下請けにも対応できる業務体制で、小回りの利く対応を行うことで、お客様から高い支持を得ております。 ■当社の特徴： ・時代を切り拓く創造的変革に、積極果敢に地域の発展と新しい価値創造に一丸となって企業努力を続けております。時代やお客様のニーズに応じて日々精進し、我社の特性を活かし「お願いしてよかった」と言っていただけるよう、常に向上／チャレンジ精神で挑んでおります。 ・人々のより身近な存在になるべく、東海三県を拠点に事業を展開し、優れた「ものづくり」を信念に社会に貢献してまいります。また、どんな小さな事でも真摯に向き合い、頼れる会社だと思っていただけるように取り組み、高齢化が進む中、立派なスタッフと成長できるよう、若い人材が夢とロマンを抱ける環境づくりにも努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町高田668-3 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業手当・夜勤手当・休日出勤手当あり 【資格手当】 １級土木施工管理技士　30,000円 ２級土木施工管理技士　15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・養老】施工管理※ 職長・建設機械オペレーター（ICT建設機械運転業務）・現場スペシャリスト他
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      ～自社で重機保有・ICT建設機械保有で地域の土木を牽引中／転勤なし／年休110日～ ■業務内容： 【工事部／現場施工業務】 公共事業工事や民間工事における施工管理業務全般を主に行い、安全管理業務や若手社員教育等を行います。 また、道路・護岸・治山・上下水道等の工事を行っている当社にて、土木工事における施工管理をお任せします。 ■業務の特徴： 担当エリアは東海三県となります。基本的には地元に密着した案件を受注している為、長期に渡る出張などはほぼ発生しません。一般的な工期は約3ヶ月～1年程度です。業務量によっては、現場をかけ持つこともあります。 ■組織構成： 土木工事部は施工管理4名、現場作業員8名で構成されております。いずれの社員もベテラン社員ばかりですので、自ら考えながら動ける自立した組織です。 ■当社の強み： 当社は自社で重機を保有しており、健全な財務体制で運営しております。また近年、ICT建設機械を導入しており、現場での働きやすさや、作業効率に対しての改善を行ってきております。徐々にIT化を進めていき、より時代に即した土木工事を行えるよう、今後もICT建設機械を増やしていく予定です。 上記のように環境を整備することで元請けにも下請けにも対応できる業務体制で、小回りの利く対応を行うことで、お客様から高い支持を得ております。 ■当社の特徴： ・時代を切り拓く創造的変革に、積極果敢に地域の発展と新しい価値創造に一丸となって企業努力を続けております。時代やお客様のニーズに応じて日々精進し、我社の特性を活かし「お願いしてよかった」と言っていただけるよう、常に向上／チャレンジ精神で挑んでおります。 ・人々のより身近な存在になるべく、東海三県を拠点に事業を展開し、優れた「ものづくり」を信念に社会に貢献してまいります。また、どんな小さな事でも真摯に向き合い、頼れる会社だと思っていただけるように取り組み、高齢化が進む中、立派なスタッフと成長できるよう、若い人材が夢とロマンを抱ける環境づくりにも努めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町高田668-3 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業手当・夜勤手当・休日出勤手当あり 【資格手当】 １級土木施工管理技士　30,000円 ２級土木施工管理技士　15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桐山組

    建築設計事務所
    岐阜県大垣市上石津町牧田2644-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／大垣※転勤無し】建築施工管理／年休123日／東海エリア中心／残業月20h程度／出張ほぼなし
      • 締切間近
      ～ベテラン歓迎／平均残業20時間／通勤ラッシュなし、車移動中心でストレスフリーなエリア／90%以上NEXCOグループや自治体案件／1961年創業、60年以上の歴史／「子育てしやすいまち」としてのサポートや支援制度が充実／アットホームな社風／子育て世代活躍中～ ■概要： 公共工事や高速道路関係修繕工事を中心とした建設施工管理業務に従事頂きます。工事計画策定や見積の積算業務、ご依頼先との工事に関する打合せなどを経て工事計画が完成します。資材調達や人員確保、協力会社との事前打ち合わせを経て工事開始。工事が安全かつ計画通リに進むように工事全体の管理・運営をお任せします。工事に関する書類作成や申請業務にも対応頂きます。 ■担当業務： ・公共工事（国、県、市） ・高速道路関係の建物の維持修繕 ・民間住宅建設やリフォーム ・工事に関する打合せを実施して工事計画や見積積算 ・ご依頼先への工事計画や見積提案 ・工事開始前の資材調達や人員確保、協力会社との打合せ ・安全かつ計画通りに工事が進むよう工程管理、進捗管理、安全管理、予算管理など工事全体の管理運営 ・工事に関する書類作成や申請業務 ・工事完了後の報告など ■働き方： ・会社カレンダーに基づき、計画有給を活用して長期休暇を取得する社員も多くいます。また介護や子育てへの理解も深く、授業参観、運動会、家族の通院付き添いなどによる中抜けや早退にも柔軟に対応しています。 ・当社は社員同士だけでなく、協力会社との関係性の良さも特徴です。 日頃からコミュニケーションが活発で、仕事を円滑に進めやすい環境です。また社内も風通しが良く、年齢や役職に関係なく相談しやすい雰囲気があります。社員同士で食事に行く機会もあり、参加希望者による親睦旅行なども行っています。「困った時に助け合える関係性」が根付いている職場です ■組織構成： 建築施工管理部門：9名 ・70代：3名 ・40代：3名 ・20代：3名 経験豊富なベテラン社員が在籍しており、技術やノウハウを直接学べる環境です。 ■キャリアパス： ・施工管理担当の業務サポートを通じて建築施工管理業務の流れを習得→ご自身で担当する業務の幅を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、様々な工事を担当頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市上石津町牧田2644-2 勤務地最寄駅：東海道本線／関ケ原駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 固定残業手当/月：80,000円～135,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣※転勤無し】土木施工管理／年休123日／東海エリア中心／残業月20h程度／出張ほぼなし
      • 締切間近
      ～ベテラン歓迎／平均残業20時間／通勤ラッシュなし、車移動中心でストレスフリーなエリア／90%以上NEXCOグループや自治体案件／1961年創業、60年以上の歴史／「子育てしやすいまち」としてのサポートや支援制度が充実／アットホームな社風／子育て世代活躍中～ ■概要： ・公共工事や河川改修、道路新設、舗装、堰堤新設工事を中心とした土木施工管理業務に従事頂きます。工事計画策定や見積の積算業務、ご依頼先との工事に関する打合せなどを経て工事計画が完成します。資材調達や人員確保、協力会社との事前打ち合わせを経て工事開始。工事が安全かつ計画通リに進むように工事全体の管理・運営をお任せします。工事に関する書類作成や申請業務にも対応頂きます。 ■担当業務： ・公共工事（国、県、市）発注の河川改修、道路新設、舗装、堰堤新設工事など。また民間工場内の維持修繕や宅地造成工事が中心です。 ・工事に関する打合せを実施して工事計画や見積積算 ・ご依頼先への工事計画や見積提案 ・工事開始前の資材調達や人員確保、協力会社との打合せ ・安全かつ計画通りに工事が進むよう工程管理、進捗管理、安全管理、予算管理など工事全体の管理運営 ・工事に関する書類作成や申請業務 ・工事完了後の報告など ■働き方： ・会社カレンダーに基づき、計画有給を活用して長期休暇を取得する社員も多くいます。また介護や子育てへの理解も深く、授業参観、運動会、家族の通院付き添いなどによる中抜けや早退にも柔軟に対応しています。 ・当社は社員同士だけでなく、協力会社との関係性の良さも特徴です。 日頃からコミュニケーションが活発で、仕事を円滑に進めやすい環境です。また社内も風通しが良く、年齢や役職に関係なく相談しやすい雰囲気があります。社員同士で食事に行く機会もあり、参加希望者による親睦旅行なども行っています。「困った時に助け合える関係性」が根付いている職場です ■組織構成： 土木施工管理部門：8名 ・60代：1名 ・50代：2名 ・40代：1名 ・30代：2名 ・20代：2名 幅広い世代が活躍しており、経験豊富な先輩社員から施工管理のノウハウを学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市上石津町牧田2644-2 勤務地最寄駅：東海道本線／関ケ原駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 固定残業手当/月：80,000円～135,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社濃建

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県不破郡垂井町1856-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/不破郡垂井町】施工管理/土木公共工事■転勤無/残業ほぼ無/土木施工管理技士2級・1級必須
      <地域密着/地元の公共工事を担当> <残業ほぼ無/多い年で残業平均月11時間> ■求人概要 創業以来、鉄道の軌道保守事業で強みを発揮し、大きな実績を残してきた当社。それと並行して、社長の意志でもある「地域や社会に大きく貢献できる会社でありたい」の想いから本社を構える不破郡垂井町とその周辺の公共工事にも着手してきました。 今回は、公共土木工事の施工管理職の募集となります。 ■具体的には ・施工計画の立案・工程管理 ・現場の安全管理・品質管理 ・作業員の指導・監督 ・資材・機材の手配・管理 ・施工記録の作成・報告 ・市町村・取引先との調整・連絡業務 等 ■組織構成 土木担当：1名（主担当：60代後半） ■土木事業部への期待 地域の安心・安全なまちづくりを支える 土木事業部は主に公共事業の土木工事を担当しています。土木工事は完成したら容易に補修ができない事業です。自治体などから発注される工事を、天候や状況の変化に対応しつつ工期内に安全、確実、高品質に、そして環境への配慮を忘れずに造成していきます。この地で生まれ育った事業者としての責務を果たすため、後世に誇れる地域づくりを目指しています。道路をはじめとした公共建造物の建設や維持管理・補修業務を通して地域社会に貢献していき、地域の持続可能性の向上に寄与していきます。 ■採用背景 土木施工の担当は現在1名となります。会社方針として、鉄道の軌道保守事業を柱をしながらも、地域貢献の公共工事は継続していきたいと考えております。その中、現在の主担当が高齢でもあるため、ゆくゆくは部門を引き継いでいただける方を募集する運びとなりました。 ■業務の特徴 ・土木施工管理を担当いただきます。現場は垂井町/不破郡、関ケ原町周辺で、道路の新設／維持管理、区画整備等の公共工事が中心となります。 地元交通インフラの維持・管理に貢献するやりがいのある仕事です。 ・土木施工の部門は少数になるため受注する工事案件数にも制限をかけております。そのため無理なく勤務いただき、残業はほぼ無となります。昨年受注件数が若干多くあり、残業11時間/月となりました。とても落ち着いた環境で裁量をもって勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 垂井営業所 住所：岐阜県不破郡垂井町表佐2196-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7.12月 ※企業業績に応じて支給/平均2か月） ■定期昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉山製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県不破郡垂井町表佐333-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜／垂井町】工場内での組付・積込 ◆創業70年以上プラントメーカー／残業14h程／転勤無
      ～業界トップクラスシェアを誇る株式会社ユタカのグループ会社／転勤無／残業14時間程・年休116日(基本土日祝休み)～ ■職務内容： 社内で製作した大型製缶品を、納品前に溶接やボルトを用いて組付を行います。製品の組付チェックや、試運転も行います。 組付後は、トラックに積載可能なサイズに解体をし、積込を行います。 ※数人のチームで作業を行います。 ※業務に必要な資格は、入社後会社負担で取得できます。 ※本社と池田工場（車で20分程度）の交流及び技術力向上のため、期間を設けて配置転換の可能性があります。 ■当社の製品について 砕石プラントの場合、以下の機械を組み合わせて「1つの設備（プラント）」をつくります。 ・石を小さく砕く機械（破砕機） ・大きさごとに選別する機械（分級機） ・材料や製品を運ぶベルトコンベア ・材料を一時的にためるタンク（ホッパー） ・作業員が作業、点検するための通路 ※これらをつなぎ合わせて「石を砕く→選別する」を繰り返し、製品（砂利や砂など）を生産する設備をつくります。 ■組織構成： 風通しの良い職場です。社長と社員の距離も近く、気軽に質問したり意見も聞いてもらいやすい環境です。 20代から70代の幅広い世代の社員が在籍しており、世代を超えて和気あいあいとした雰囲気があります。 経験やスキルに応じて、できることからお任せします。 製造部には16名程在籍しており、少人数（2～3名）のチームを組み作業していただくため、先輩社員にいつでも気軽に聞ける環境でぐんぐん技能を高めていただける環境です。 〈入社した先輩の声〉 「未経験で入社しました。 社員の皆さんはとてもフレンドリーだと思います。分け隔てなく接して頂け、こちらの言葉にも耳を傾けて下さいます。そういった風通しの良さを感じます。」 ■企業の特徴 設計から製造・設置まで一貫して手掛ける体制を強みに、砂や石、リサイクル資材を加工する大型設備（プラント）をオーダーメイドで提供しています。複数の機械を組み合わせたプラント全体を設計できる企業は全国でも数少なく、高い技術力と対応力が強みです。インフラ分野を支える安定した事業基盤のもと、顧客ニーズに柔軟かつスピーディーに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡垂井町表佐333-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は二年目からの支給となります。 ※各種手当については福利厚生欄に記載 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／垂井町】製造・溶接＜溶接経験お持ちの方歓迎＞◆夜勤・転勤無／残業14h程
      ～業界トップクラスシェアを誇る株式会社ユタカのグループ会社／転勤無／残業14時間程・年休116日(基本土日祝休み)～ ■職務内容： 鋼材を穴あけ加工・切断・溶接を行い、 「砕く」「ふるう」「混ぜる」「運ぶ」役割をする生産設備を製作します。 ≪詳細≫ ・溶接作業(半自動、アーク溶接) ・金属加工作業(ガス切断、穴あけ、サンダー掛け等) ・組立作業　など ※本社と池田工場（車で20分程度）の交流及び技術力向上のため、期間を設けて配置転換の可能性があります。 ■当社の製品について 砕石プラントの場合、以下の機械を組み合わせて「1つの設備（プラント）」をつくります。 ・石を小さく砕く機械（破砕機） ・大きさごとに選別する機械（分級機） ・材料や製品を運ぶベルトコンベア ・材料を一時的にためるタンク（ホッパー） ・作業員が作業、点検するための通路 ※これらをつなぎ合わせて「石を砕く→選別する」を繰り返し、製品（砂利や砂など）を生産する設備をつくります。 〈入社した先輩の声〉 「未経験で入社しました。 社員の皆さんはとてもフレンドリーだと思います。分け隔てなく接して頂け、こちらの言葉にも耳を傾けて下さいます。そういった風通しの良さを感じます。」 ■企業の特徴 設計から製造・設置まで一貫して手掛ける体制を強みに、砂や石、リサイクル資材を加工する大型設備（プラント）をオーダーメイドで提供しています。複数の機械を組み合わせたプラント全体を設計できる企業は全国でも数少なく、高い技術力と対応力が強みです。インフラ分野を支える安定した事業基盤のもと、顧客ニーズに柔軟かつスピーディーに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡垂井町表佐333-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は二年目からの支給となります。 ※各種手当については福利厚生欄に記載 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡島ハウス産業

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県不破郡関ケ原町大字山中866
    • 設立 1932年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岐阜／関ヶ原】リノベーションアドバイザー ◆未経験歓迎／年休120日／19時PCシャットダウン
      ～お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています！／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組～ ■業務概要： 50期連続黒字＆顧客満足度アンケートにて3年連続中部エリアNo.1を獲得しているLIXILリフォームショップの当社にて、リフォーム工事のアドバイザーをお任せします。お客様ニーズをヒアリングし、最適なリフォームプランをご提案します。お客様に寄り添った提案力と工事担当者との調整力を活かし、住まいの価値向上に貢献する重要な役割です。 ■業務詳細： ・お客様の家族構成や生活環境の変化に合わせ、使いやすい空間のリフォーム提案 ・お客様宅への定期訪問／展示会のチラシ作成・配布／ショールームでの対応等 ・施工管理や外部業者と打ち合わせをし、工程調整や発注を担当 ・見積書･請求書の作成や入 金管理などの事務業務も行います。 ■具体的には： リフォーム工事契約後の調整業務やお客様へのアドバイスなど顧客対応全般をご担当いただきます／工事の担当者として、建物オーナー様との打合せや工事の進捗管理・入居者様へのご挨拶や商材のアドバイスなど ※入居者・テナント・近隣宅挨拶／工 事開始前打合せ／資材の手配／現場管理／各種問い合わせ対応、定期フォロー／工事終了時の最終確認立ち合い／オーナー様への報告／本社管理部門への報告／入金確認など ■入社後は： 配属後も先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていただき、できるところからのスタートになります。 ※未経験からスタートした先輩がほとんどのため教育体制◎研修も1年近くあるのでしっかり学ぶことが出来ます。 ■当社の働き方： 設立当初から残業削減にも取り組んでおり、19時以降はPCがシャットダウンするなどしくみ化しております。エリアは滋賀県米原市・岐阜県関ヶ原町・岐阜県垂井町・岐阜県大垣市の近いエリアを担当して頂きます。 ■URL： https://www.lixil-reformshop.jp/ ■配属先情報： 住宅事業部　10名体制　※入社後は部門責任者から丁寧に業務を教えます 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字山中866 勤務地最寄駅：東海道本線／関ヶ原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.0ヵ月分） ■昇給：年1回（7月）※過去実績2,000～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／大垣】広報・WEBマーケティング ◆未経験歓迎／年休120日／19時PCシャットダウン
      ～お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています！／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組～ ■ミッション： 創業90年の「信頼」を、あなたの発信で地域の「憧れ」へ。50期連続黒字の安定企業で、新設ポストから集客の仕組みを創り出す。 ■業務概要： 【50期連続黒字×攻めのデジタル広報】 これまで別担当が兼任していた広報業務を、専任担当いただける人材を採用を検討。将来的には広報活動に留まらず、来店数や受注率の向上に直結するマーケティング活動を主導していただく事もお任せしていこうと考えています。 ・Instagram/YouTube等のSNS運用：ルームツアー動画や施工事例の発信 ・Web集客最大化：HPのブログ更新、ライティング、数値分析と改善 ・イベント企画・販促：見学会の告知、チラシ制作、プロモーション一貫対応 ・社長との協働：経営戦略に基づいた広報施策の立案と実行 ※撮影機材完備。バナー制作等は入社後に習得可能です。 ■クリエイティブに没頭できる環境： ・制作実務の自社完結: 写真撮影、動画編集、バナー制作などを自ら行います。現在は経験が浅くとも「自ら学習し、スキルを身につけたい」という意欲を重視します。 ・19時PC強制シャットダウン：創造的な仕事には休息が不可欠。残業を抑制する仕組みがあるため、メリハリを持って働けます 。 ■当社の特徴： 当社は、一般住宅・マンション・福祉施設・社寺仏閣等のあらゆる建築物に欠かせない木製建具の設計、製作、施工を行っており、工務店、ゼネコン、施主へ販売しています。関連会社に「株式会社オーケンズ」、「株式会社オーライズ」等があり、関ヶ原、彦根、栗東、大津に拠点を持っています。LIXIL製品を中心として、滋賀県でトップクラスの販売実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LIXILリフォームショップ／大垣店 住所：岐阜県大垣市久徳町127-1 マンション川合1階 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定。広報としての成果（応募数・成約数への貢献）を正当に評価します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回(７月)※過去実績2,000～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関ケ原ゼネラル・サービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原2067
    • 設立 1983年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関ヶ原町】未経験から環境施設のクレーン整備◆年休121日／高卒・第二新卒歓迎／寮完備／手当充実
      ～全員未経験スタート！（職種未経験・業種未経験歓迎◎）／社会インフラ事業／4人チーム制／出張で収入アップ／賞与年2回・手当充実／社員寮完備／転勤なし～ ■業務内容 クリーンセンターで使用される、ごみクレーン、バケット、ホイストの点検・整備・修理をお任せします。定期点検や交換時期に応じた部品交換を通じて故障を未然に防ぎます。 ごみ処理施設がある限り必要とされる、地域の生活と環境を支える仕事です。 ■業務詳細 クレーン等の点検、モーター・減速機・ワイヤーロープ等の交換、組立、故障確認、オーバーホール、試運転 ケーブル配線、ブレーカーの遮断・復旧、電流・電圧・絶縁抵抗等の測定、センサー・インバータの点検、PLC・シーケンサ修正、試運転 ※最初から機械・電気の両方に詳しい必要はありません。 ■出張について ・原則4人1組で社用車移動し、単独作業はありません。 ・出張は月10～20日、業務の7～8割を占め、宿泊出張が約8割 ・期間は1～2週間が中心で、岩手県から四国方面まで担当 ・複数現場を続けて担当する場合は2～3週間、まれに約1カ月の長期出張あり ・夜間待機・当番や即日呼出しはありません。 ・長期出張中の一時帰省費用は会社規定に基づき会社負担あり ■出張先での過ごし方 月2～3日ほど出張先で休日があり、観光、ご当地グルメ、釣りなど自由に過ごせます。 残業はほとんどないため、定時後ゆっくり過ごす時間が取れます。 ■作業環境について 高所・暑熱環境での作業がありますが、空調服・飲料支給、原則1時間ごとの休憩、夏場は作業約6時間などの対策を実施。 出張のない日は工事書類の作成や出張準備を行います。 ■出張・作業に関する手当 日帰り出張1,000円／日、宿泊出張2,000円／日、サービス作業1,500円／日。宿泊費は10,000円／泊（東京都23区内12,000円）。 規定額超過分は会社負担に加え2,000円を支給します。早朝・深夜移動時は割増あり。長期出張時は費用の前払いにも対応します。 ■入社後・組織 配属先は20～60代の17名。 全員が未経験からスタートしています。 工具・部品・設備の名称や安全ルールから学び、機械・電気双方の技術を段階的に習得します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原2067 勤務地最寄駅：JR東海道本線／関ヶ原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,800円～296,800円 その他固定手当/月：2,200円 ＜月給＞ 224,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて給与額を決定。 ■現場手当(2,200円／月)／サービス作業手当（1,500円／日） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当等 ■勤続2年以上同ポジションの昨年年収平均：620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社澤頭建設

    ゼネコン
    岐阜県不破郡関ケ原町大字玉532-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜・関ケ原町／転勤無】建築設計／主に木造住宅の新築や住宅・店舗・事務所／施工エリア車で1時間圏内
      ■概要：一般建築の設計施工 / 住宅の新築、リフォームの設計施工を運営する当社で建築設計を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ＣＡＤソフト（主にＪＷＷ）による図面作成 主に木造住宅の新築や、住宅・店舗・事務所等の建築全般を請け負うリフォーム設計 取引先と打ち合わせをしながらの設計プラン提案 確認申請業務 ■業務内容詳細： 取引先からのご依頼に基づいて、木造住宅や店舗、事務所などの建築全般の設計業務を担当頂きます。取引先との打ち合わせを実施しながら設計イメージを作りあげていきます。打ち合わせ段階で設計内容を提案しながら取引先の考えている建築イメージを図面として表現していく業務です。設計した内容をもとに工事を進めていきますので非常にやりがいを感じて頂ける業務となります。また設計と合わせて、建築工事にあたっての確認事項や申請に必要な書類作成、申請業務などにも対応頂きます。 ■組織形態：2名の担当者が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字玉532-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績1ヶ月～1.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【不破郡関ケ原町】建築施工管理／転勤無し／施工エリアは車で1時間県内
      ■概要：一般建築の設計施工 / 住宅の新築、リフォームの設計施工を運営する当社で建築施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ＣＡＤソフト（主にＪＷＷ）による図面作成 木造住宅の新築、リフォームの設計、施工 木造以外の工事（Ｓ造、ＲＣ造の倉庫・工場・事務所等）の施工管理 リフォームの施工管理 (工程管理、予算管理、安全管理、協力会社手配や現場での調整業務、不具合発生時の改善策検討、実施) ■業務内容詳細： 木造住宅や住宅以外の工事を管理頂く施工管理としてご活躍頂きます。工程、安全、予算管理など工事が安全に、計画通リに進捗できるように管理頂く事が主な役割になります。工事を進めるにあたっての協力会社手配や、工事に関する不具合が生じた際の協力会社との調整や改善策の検討、実施などにも対応頂きます。顧客からお任せ頂いた建築工事がご満足頂けるに管理運営をお願いします。 ■施工エリア：愛知県、岐阜県、滋賀県(どんなに遠方でも事務所から車で1時間程度です) ■組織形態：4名の担当者が活躍中です ■求められる役割：施工管理としてご活躍頂くと共に、将来の管理職としてのご活躍も期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字玉532-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績1ヶ月～1.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川西工業株式会社

    その他メーカー
    岐阜県大垣市曽根町2-195
    • 設立 1957年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県大垣市】手袋や衛生消耗資材のルート営業/第二新卒歓迎/年間休日122日/転勤なし
      ＜マスク、医療用手袋などの衛生消耗品、作業用手袋など作業用品を提案・販売＞ ■職務概要： 当社の営業担当として、ご活躍いただきます。 食品・医療・介護など幅広い業界のお客様に商品の提案等を行います。 ■仕事の内容： 医療機関/ドラッグストア/100均/通販/ホームセンター等に対して手袋や衛生消耗資材（マスク・エプロンなど）を提案して頂きます。 具体的な業務としては、ヒアリング、顧客ニーズの把握、提案書、見積書の作成等となり、既存:新規の割合は9:1です。 ノルマはございませんので、顧客に寄り添った営業活動が可能です。 ・担当顧客数は40前後　 ・月に約８日～１２日程の出張がございます ※イメージとしては1週間出張先にて集中して訪問し、その後の1週間はオフィスで事務作業。 次の週は再度出張。といった流れを繰り返す形になります。(エリアは担当制で全国となります) その為、出張の日数は多いですが、毎日のように拠点の行き来をする。という形ではございません。 ※近場は社用車、遠方の場合は飛行機や新幹線等で訪問頂きます。 ■業務の流れ： 主に、新商品の提案、薬局等からの要望、企画から携わる場合もあります。 商品イメージが出来たら海外工場に委託する流れです。 ■組織構成： 営業部門　17名、30代～40代の社員が中心となって活躍しております。 ４人１組のチームに分かれています。 構成メンバーは、AM、チーフ、メンバー２名となります。 ■入社後の教育体制： 現場社員のOJTとなります。 内容としては、座学勉強会/営業の同行/商品の勉強等 期間は2か月程のOJTとなり、営業未経験の方の場合、3,4か月を目安で独り立ち頂くイメージとなります。 ■キャリアアップ： メンバー/チーフ/チーフリーダー/アシスタントマネージャー/マネージャーといった流れとなり、 チーフクラスは年収約600万～となります。 ■当社について： 手袋メーカー兼商社として、マスク・医療用エプロン・レインコート・シューズなど消耗資材を扱い、食品・医療・介護などの業界を支えてきた当社。 大手通販会社などと取引を行い、業界での知名度も高いです。近年では行政や医療機関などからの問合せも増え、売上も倍増しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市曽根町2-195 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 (固定残業：超過分支給有) ■賞与支給：年2回（6月、12月）前年度実績　計5.0ヶ月分 ■昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字八条302
    • 設立 1946年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜】オーダーメイド産業機械の設計◆経験に合わせてフォロー／大手メーカーと取引
      ～機械設計経験あれば製品は不問／世の中に1つしかない機械をつくる仕事／大手メーカーと取引多数、世界27ヵ国に導入実績～ ■業務内容： ・機械設計として顧客要望を踏まえたフルカスタマイズの専用機械の設計を担当します。 ・入社後はバラシの図面から担当して経験を積み、長期的に構想設計をお任せする予定です。 （入社時のご経験によってはすぐに構想設計をお任せする場合もあります） ※経験に合わせて、構想設計レベルの社員3名がスキルアップサポートを行います。 ■具体的には： ・技術営業が顧客先の技術部門と打ち合わせた要望に基づき、図面の設計を行います。 ・状況に応じて。技術営業と一緒に顧客先と打ち合わせ、技術者同士で提案やすり合わせを行うケースもあります。 ■使用ツール： Auto CAD、iCAD ■当ポジションの魅力： 【同じものは1つもない、飽きないものづくり】 当社が手掛ける専用設備機械は2つとして同じものはなく、顧客要望に沿った完全フルカスタマイズです。様々な機械に携わるチャンスがあり、常に、営業、設計、製造の各部署と連携して、世の中に1つしかないオーダーメイドの専用機をつくるやりがいがあります。 【基本給と高め、給与水準を上げる取り組みを実施中】 景気に左右される賞与の割合を減らし、基本給を上げる取り組みにより昨年度より実施しており、給与水準を高めるように努めています。 ■組織： 設計担当は10名です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡神戸町大字八条302 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給とその他手当の合算が月額となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～500,000円 ＜月給＞ 215,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】オーダーメイド産業機械の技術営業◆ノルマなし／研修体制充実／大手メーカーと取引
      ～営業や技術の経験を活かす／世の中に1つしかない機械を提案／設計同席でフォローあり～ ■業務内容： ・技術営業としてお客様のオーダーヒアリングから設計との連携、納品後のアフターサポートをお任せします。 ・当社の製品は国内企業の海外工場への納品がほとんど、営業先は国内企業のため英語は不要です。専門的な知識も技術設計の同行などでカバーできる体制です。 ■具体的には： ・メーカー企業の技術部門と打ち合わせ、ご要望のヒアリングを行います。 （当社の設計部門も同席しますので、ご安心ください。） ・自社技術設計と図面の落とし込みを行い、顧客に提案、見積もり作成、受注を行います。 ・受注から納品まで進捗管理と納品後のアフターサポートをお任せします。 ■当ポジションの魅力： 【異業界出身でも安心、充実の教育体制◎】 入社時点での機械知識は不問です。 入社後は、技術・営業部門の先輩社員が、マンツーマンでつきながら業務や機械知識を教えていただきます。　マニュアルもありますが、基本的には先輩社員と一緒に行動していき、少しずつ業務を覚えていただきます。 1年で流れを理解できるようになることを目標にしていただき、 3年目近くで一人立ちできるようにじっくりサポートいたします。 （2年目以降も技術部門のサポート等充実しておりますので、ご安心ください。） 【ノルマなし！顧客のためになる提案ができる！】 当社はものを売るというよりも、生産設備を作りたい企業のニーズを把握しながら、提案をしていく業務です。 そのため、売上や販売数などのノルマはありません。 ただ訪問数などの行動目標はあり、評価の対象になるためプロセスを重視したい方におすすめです！ 【同じものは1つもない、飽きないものづくり】 当社が手掛ける専用設備機械は2つとして同じものはなく、顧客要望に沿った完全フルカスタマイズです。様々な機械に携わるチャンスがあり、各部署と連携して、世の中に1つしかないオーダーメイドの専用機をつくるやりがいがあります。 ■組織： 営業担当は5名です。 ※営業アシスタントも在籍しており、営業に集中できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡神戸町大字八条302 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給とその他手当の合算が月給となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＭＳテクノ株式会社

    石油化学メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字安次700
    • 設立 2011年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 内勤営業／平均勤続19年・離職率3.9％の社員が辞めない会社
      • 締切間近
      お客様のニーズをくみ取り、技術部門や製造部門と連携しながら、商品の製品化までを支えるポジションです。 ■お客様対応・技術提案 ・お客様の要望や用途、必要な性能をヒアリング ・強度、防水性、耐候性、防汚性、色調、コストなどを踏まえた技術提案 ・量産化に向けた各部署との連携や進捗管理、材料手配など ・お客様の試作立ち会い・工場見学時のアテンド ■試作から量産化まで ・試作スケジュールや製造条件の検討 ・要求を満たすための樹脂・添加剤の配合検討、調色 ・ラボでの試作 → 物性評価 → 仕様の確定 ・サンプル提出、お客様評価を受けての再試作・条件出し ※お客様は既存の取引先が中心です。新規の飛び込み営業や個人向けの営業は一切ありません。 ＜扱っている製品＞ 大型イベント施設や建築物で使用される屋根材・建築資材をはじめ、バッティングドームの天井・壁材、球場のアリーナ席用「人工芝保護シート」、日よけシート、防草シートなど、さまざまな場所で活用される膜材（シート材）を手がけています。 【入社後の流れ】 まずは当社の製品や技術の全体像を掴むところからスタート。しっかりと学んでもらうために各部署ローテーションでOJTを実施。もちろんいきなり案件を一人でお任せすることはありません。つきっきりで先輩に同行してもらいながら、お客様との打ち合わせや工場立ち会いへ。ゆくゆくは営業や各部署と連携しながら新規案件の配合・加工条件も独力で進めてもらいます。 【キャリアパス】 技術を深めて難易度の高い開発テーマを担う道、配属部署でリーダー・管理職を目指す道、生産管理や営業へ領域を広げる道など複数の道があります。現在の営業係長も、技術の部署で製品知識を積み上げたうえで営業へ移りました。専門知識のバックグラウンドがあるからこそ選択肢が広がるのが当社の特徴です。
      岐阜県安八郡神戸町大字安次700 ★アクセス：養老鉄道養老線「広神戸駅」より徒歩15分
      月給24万円～30万円＋残業手当＋各種手当＋賞与年2回（4.45カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して、決定します。
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    フジ精密株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字加納127-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【摂津市／転勤無】教育体制◎プラスチック部品の営業◆土日休◆地元密着の安定メーカー◆正社員
      • NEW
      ～創業30年以上の地元密着企業／1対1の教育体制で営業を学べる／安定の正社員採用～ ■募集背景： 今回の募集は、これからの当社を引っ張ってくれる新しい仲間を探すためのものです。今はベテランの先輩が1人で頑張っていますが、そろそろ次の方にバトンタッチしたいと考えています。だからこそ、今回入社する方には、長年培ってきた技術や知識を惜しみなく教えるつもりです。 営業といっても、いきなり難しいことをお願いはしません。まずは工場で製品が作られる様子を見て知ることから始めてください。 自社に工場があるからこそ、お客様のわがままにも応えやすいのが当社の自慢。自信を持っておすすめできる製品があるのは、営業としてとても心強いですよ。 大阪に腰を据えて、じっくりとプロを目指しませんか？「新しいことに挑戦したい」その気持ち一つで、ぜひ飛び込んできてください。 ■業務内容： プラスチック部品を作る当社にて、新しいお客様を探す営業をお任せします。まずは「こんな部品作れませんか？」と聞くところからスタート。関西で当社のファンを増やしていくことが役割です。 ■業務詳細： ・ものづくり企業を訪問し当社の技術を紹介 ・自社工場で何が作れるかを提案 ・自分で「今月はここまで頑張る」という目標を立てる ・慣れてきたら、先輩から担当のお客様を引き継ぎ ■入社後の流れ： 入社初日は導入研修・安全教育などを行います。その後工場でどうやって物が作られるかを学ぶ期間もあるので知識ゼロでもOKです。約半年程は先輩社員に同行し業務の流れや営業ノウハウを教えていきます。 ■組織構成： 大阪営業担当：1名 ■働き方： ◎平均有給取得率61.4％／平均取得日数9.8日 取得しやすい環境です。 ◎育休制度あり（復帰率100％） お子様が3歳頃まで、1日6時間の時短勤務が可能です。 ■会社の特徴： ◇取引先の幅を広げることで、安定した経営基盤を築いています。以前はイビデン様とのお取引が中心でしたが、現在は太平洋精工様やナブテスコ様など複数の企業と関係を深めており、景気変動にも強い体制を整えています。 ◇創業から30年以上、地元大垣に根ざして事業を展開してきました。地域の雇用創出を通じて社会に貢献し、地元を大切にする想いを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪府摂津市鳥飼上5-6-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県大垣市／転勤無】検査業務※未経験歓迎／年休120日／正社員／冷暖房完備で快適♪／重たい物ナシ
      ～女性スタッフ多数活躍中！男女比６：４／育休制度あり／育休後復帰率100％／座学研修など安心のサポート充実◎電子部品の製造・検査業務／創業30年以上の地元密着企業／年休120日・安定の正社員採用～ ■業務内容 大手電子部品メーカーであるイビデン株式会社大垣工場において、電子部品の検査業務を担当していただきます。 スマートフォンやパソコンに使用される部品を検査し、変形や傷、汚れ、変色がないかをチェックする作業です。 ■業務詳細 ・生産設備を使用した機械オペレーター業務 ・各種規定に則った形での検査業務 ・設備間の製品を運ぶ物流業務　など ■入社後の進め方・研修 入社後、業務に必要なスキルや知識はしっかりと教育いたします。個人差はありますが2カ月～半年ほどかかります。 座学を含めて、まずは仕事を覚えるところから始めます。徐々に業務を習得していただき、段階を踏んで担当する範囲を広げていただきます。 将来的には現場をマネジメントする立場として、生産管理などのポジションへのキャリアアップの可能性もございます。 ■組織構成 工場ごとにより異なりますが、工場全体で当社の社員は30名程度となります。その中で生産管理を担当している当社社員は5,6名となります。20代が約4割、30代2割、40代2割、50代2割程在籍。 男性6割、女性4割在籍。中途入社者7割弱在籍。 ■働きやすさ ◎平均有給取得率61.4％／平均取得日数9.8日 取得しやすい環境です♪ ◎育休制度あり（復帰率100％） お子様が3歳頃まで、1日6時間の時短勤務が可能です！ ■働き方 2交替制で、日勤（8:00～17:00）4日→休2日→夜勤（20:00～5:00）4日→休2日を繰り返すサイクルです。 ■会社の特徴 ◇取引先の幅を広げることで、安定した経営基盤を築いています。以前はイビデン様とのお取引が中心でしたが、現在は太平洋精工様やナブテスコ様など複数の企業と関係を深めており、景気変動にも強い体制を整えています。 ◇創業から30年以上、地元大垣に根ざして事業を展開してきました。地域の雇用創出を通じて社会に貢献し、地元を大切にする想いを大切にしています。未経験からでも挑戦でき、仲間と共に地域を盛り上げたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣工場 住所：岐阜県大垣市木戸町905 勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,340円～270,840円 ＜月給＞ 201,340円～270,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の年齢、学歴により、賃金テーブルに基づき算出します ■賞与実績:年2回/昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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