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[所在地]東海　

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    24ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,708 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社アクティシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県浜松市中央区砂山町350-5浜松駅南ビルディング4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪市淀川区】自社製品/生産管理システム開発・提案　※自社内開発/転勤無し/年休124日
      • NEW
      ～カスタマイズ前提のパッケージのため、お客様ごとに合わせたシステム提供が可能～ ■業務内容：製造業向け、各種業務のシステム化 自社製品『THOMAS』シリーズ等のコンサルティング、開発、運用サポートを担当して頂きます。 ※自社内開発となります。 業務範囲は特定のフェーズに絞って業務しているのではなく、下流～上流までトータルで自社で行っております。本人のスキルに応じてご担当フェーズを判断しますが、最終的には上流工程も担当できるようになって頂きます。 ※原則転勤無し／希望を考慮します。 ■組織構成：SI事業部には事業部長、チーフリーダー、リーダーを筆頭に、25名程度のメンバーが勤務しており、20代～40代の方が活躍しております。 ■評価制度： 目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 ・顧客の多岐にわたる困りごとを、ITで解決！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル 4階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～263,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：58,000円～115,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～403,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＝基本給＋役割給　 ※役割給に固定残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都中央区】Webアプリケーション開発エンジニア(SE、フルスタックエンジニア)　年休124日
      • NEW
      当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容：Webアプリケーションの設計やプログラミングを担当していただきます。上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。 主に、大手上場企業で使われるWebアプリケーションの開発を担当していただきます。 自社の経験豊富なSE、フルスタックエンジニアと一緒に働いてみませんか？ ・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux ・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等 ・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等 ・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い ※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し/希望を考慮致します。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町1-8 ACN日本橋大伝馬町ビル 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（本人と相談の上、決定）
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年2回の賞与に加えて、決算賞与あり(決算賞与は業績・本人の成果によって支給) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～268,000円 固定残業手当/月：65,000円～110,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～378,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＝基本給＋役割給 　役割給に固定残業代含む ■通勤手当補足 　就業規則に則り支給 　東京支社勤務：通勤方法により上限25,000～35,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社遠州自販

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市中央区流通元町16-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松市／年収500～720万円】希少車・スポーツカー専門の自動車整備士◆2級以上歓迎／転勤なし
      ◎年収500万円～720万円 ◎自動車整備士2級以上対象 ◎スポーツカー・旧車・限定車など希少車両の整備多数 ◎転勤なし／浜松勤務 ◎日曜固定休み ◎資格手当・食事補助あり ◎将来的に整備以外のキャリアにも挑戦可能 ■当社について 株式会社遠州自販は、スポーツカー専門店「SPACE AUTO」を運営しています。25年以上にわたりスポーツカーを中心とした販売・整備事業を展開し、全国のオークション会場や業者ネットワークを通じて希少車両の仕入れを実現。「車を売るのではなく、想いをつなぐ。」という考えのもと、大切にされてきた車を次のオーナーへ届ける仕事を続けています。愛車への想いを理解できるスタッフが集まり、車好きのお客様に選ばれ続けています。 ■業務内容 スポーツカー・旧車・高級車を中心とした整備業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 ・修理対応 ・納車前点検 ・カスタマイズ対応 ・用品取付 ・中古車の商品化整備 ・車両コンディションチェック など 当社では販売する車両を自社で保有し、自社基準をクリアした車両のみを販売しています。そのため、単なる整備作業だけではなく、一台一台のクオリティを高める重要な役割を担います。 ■整備する車の特徴 一般的なディーラーや整備工場ではなかなか出会えない車両が多数あります。 例えば ・スポーツカー ・旧車 ・絶版車 ・限定モデル ・高級輸入車 ・チューニングカー ・希少価値の高い国産名車 など 全国から仕入れた様々な車両の整備に携わることができます。 整備士として幅広い知識やノウハウを身につけたい方には最適な環境です。 ■キャリアパス 経験や志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。 【キャリア例】 ・整備スペシャリスト ・工場責任者 ・仕入査定担当 ・販売担当 ・カスタマイズ提案担当 ・マネジメント職 など 整備だけに留まらず、クルマに関わる幅広い領域に挑戦できます。 ■組織構成 社員数12名の少数精鋭組織です。 部署間の距離も近く、わからないことはすぐ相談できる環境があります。 クルマ好きの社員が多く、車談義で盛り上がることも珍しくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区流通元町16-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には食事補助や資格手当（整備士、査定士、中古車販売士など）を支給 ■賞与：年1回 ■昇給：随時実施 ■年収例：30代／年収550万円（入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区／未経験歓迎】カーコンシェルジュ◆予約来店中心・無理な売り込みなし・長期休暇有
      【予約中心の来店対応／無理な売り込み不要／成約後も長い信頼関係を築くカーコンシェルジュ職】お客様の理想のカーライフをサポートし、納車後も長期にわたり信頼関係を築くやりがいのある仕事です。 ■業務概要 当社ショールームにてカーコンシェルジュ（自動車販売）として、予約来店されたお客様への接客、車両案内からご成約後の納車、アフターフォローまでを一貫して担当します。お客様の「見たい」「探している」など明確なご要望を丁寧にヒアリングし、理想の車選びをサポートするほか、納車後も長いお付き合いを通じて信頼関係を構築できるポジションです。 ■業務詳細 ・事前予約制による来店顧客対応（ご要望ヒアリング、車両の案内・説明、試乗サポート） ・見積書の作成、購入手続きのサポート、納車準備 ・車検・整備・修理・カスタム等のアフターサービス窓口業務 ・入荷車両の撮影や紹介文作成、SNS等を活用した情報発信 ・お客様一人ひとりに合わせたご提案やカーライフアドバイスの実施 ■扱うサービス 新車・中古車の販売、車検・整備・修理・カスタムなどトータルなカーライフサポートを提供します。 ■組織構成 経験豊富なスタッフが在籍し、未経験からスタートした社員も活躍しています。 ■業務の魅力 無理な売り込みは不要で、お客様に寄り添った提案ができ、納車後も長期的な信頼関係を築ける点が魅力です。 ■教育体制 入社後は研修やOJT、資格取得支援制度など、業界未経験でも安心して成長できる体制を整えています。 ■就業環境 日曜定休を含む週休2日制で長期休暇も取得可能。昇給・賞与制度や社員割引など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を重ねることで将来的には管理職やマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の自動車販売会社として、安定した経営基盤と働きやすい環境、充実したサポート体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区流通元町16-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年功序列ではなく、経験・能力を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与や経験・能力を考慮し、面談の上決定します。昇給は能力が身に付けば随時あります。研修期間中も給与額は同額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本デジコム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    静岡県浜松市中央区常盤町2-4NDMARKSBLD.
    • 設立 1998年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【静岡／浜松】顧客IT窓口・インフラ提案エンジニア◇常駐無／年休122日
      【変更の範囲：なし】 ◆浜松市で働ける/客先常駐はなく、社内で働ける/転勤なし/夜勤なし/インフラエンジニア職/スキルアップも◎/土日祝日休み・年間休日122日/ワークライフバランス◎/200社以上取引実績ありの安定した基盤のある企業◆ ■採用背景：多くの企業様でIT化が進んでいることから、お客様からのご依頼件数は年々増加しているものの、人手が足りずご依頼をお断りしている状態であるため、増員し、ご依頼いただく案件をお受けするための募集となります。 ■業務内容：中小零細企業のお客様のIT窓口担当・インフラエンジニアをお任せいたします。地元のお客様を中心に、インフラ構築、維持・保守業務にご参画いただきます。 ■業務詳細： 中小規模から大規模の案件に対し、お客様の環境に合わせた下記業務をお任せいたします。 ・お客様からのITに関する相談対応 ・お客様へのソフトウェア・インフラの提案 ・インフラ設計支援（基本・詳細・運用・移行） ・インフラの構築・本番移行のリーダー業務 ・インフラ保守・維持のためのメンテナンス業務 ※お客様先での作業は発生することはありますが、常駐はございません。 ■同社の魅力： ・働きやすさ 進捗管理をチームで行っているため、残業時間の抑制に努められており、月平均残業時間としても12時間と、メリハリのある働く環境の整備ができております。社員の定着率も90％と社員満足度も高く、今後もより働きやすい職場環境形成に向けて努めております。 ・安定性 浜松市では知名度も高く、グループ企業としてホテル清掃や通販等様々な事業体があるため、リスク分散されており、安定して売上を確保することが可能です。又、お客様との直接取引を行っております。当社は、エンドユーザ様200社以上と継続的な直接契約をしています。 ・挑戦できる環境 エンジニアとしてのスキルアップのため、次のステップの業務をお任せするようにしております。しっかりとしたフォロー体制のもとでその方のスキルにあった次のステップアップのための業務を行うことができるため、スキルアップの速度が速いです。エンジニアとしてスキルアップを行っていきたい方にはぴったりの環境です。 （例）入社4年目　チームリーダー（同業他社様の場合10年目相当の業務） 入社6年目　要件定義等上流工程を担当 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区常盤町2-4 ND_MARKS_BLD5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～334,000円 ＜月給＞ 267,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／磐田市】業務システム開発のプロジェクトリーダー◇年休122日／WLB◎
      ～200社以上取引実績ありの安定基盤／完全土日祝休み／年休122日／ワークライフバランス充実◎／育休取得率100％～ ■業務内容： チームリーダー（プロジェクトリーダー）として、以下業務をお任せします。 ・モダナイズ推進や取りまとめ ・現状の問題解決、顧客提案や構築業務 ・要件定義、基本設計、外部設計、内部設計、開発フォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◇社員の定着率は90％と社員満足度も高く、働きやすい職場環境形成に努めています。また浜松市で知名度も高く、グループとしてホテルや通販等様々な事業体がある為、安定して売上を確保することが可能です。 ◇プライベートを充実していただくために仕事の時間を今より減らすことが重要と考え、残業時間を削減するべく、仕事のやり方、進め方を見直しています。その結果、徐々に残業時間は軽減されてきています。キッチリ仕事して、キッチリ休む、まずはオン／オフをしっかりできるようになることが重要と考え、引き続きより良い環境づくりを目指してまいります。 ■当社の強み： （1）オフショア開発の活用 オフショア先を活用することにより、お客様のご要望に柔軟に対応したシステム開発をご提供できます。日本とオフショア先とで開発体制を一元的に組織し、シームレスな協力によりシステム開発の上流工程から導入稼動までを滞りなく推進します。 また、高いプライスパフォーマンスで、システム開発のトータルコストダウンに寄与します。 （2）独自フレームワークによる商品開発 豊富な開発実績によって培われた技術は、当社独自のフレームワークとして実を結び、生産性の向上や、スピーディな設計・製造をもたらしています。このフレームワークに個別の機能を追加、カスタマイズをすることで、安心かつ低価格・セキュアなパッケージ商品を提供します。 （3）お客様との直接取引 当社は、システム保守、アウトソーシング事業、パッケージ提供を中心にエンドユーザ様200社以上と継続的な直接契約をしています。中間に大手ベンダーやSIerを介していないため、長いお取引のなかで、お客様と直接コミュニケーションをとることができ、お客様視点で、より的確でスピーディなサービスの実現を可能にしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（静岡県磐田市） 住所：静岡県磐田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～400,000円 ＜月給＞ 288,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（夏・冬） ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジモトーレン株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市中央区佐鳴台5-1-5
    • 設立 1998年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】総務＜東証プライム上場G＞◆ITサポートなど幅広くお任せ◆BMW正規ディーラー
      【東証プライム上場グループ×BMW正規ディーラー／バックオフィスで市場価値を高めたい方、業務の垣根を越えて成長したい方／家族手当・住宅手当など福利厚生◎】 ■業務概要： 静岡県西部のBMW正規ディーラーでのバックオフィス業務をご担当いただきます。社内システム管理・運用をメインに、総務・経理業務を横断的にお任せします。 BMWのブランド力で安心の環境で総務担当としてキャリアアップしませんか。 ■主な業務内容： ・社内ITサポート ┗システム毎のID／PW等の管理・登録削除（入社・異動に伴うもの） ネットワーク関連の管理 社員からの問い合わせ窓口 ・就業規則などの規定改定 ＜以下の業務も補佐としてご担当いただきます＞ ・自動車保険手続き ・車両手配 ・請求書処理、入出金管理 ・営業サポート（資料作成、顧客管理） ・マーケティング ・その他総務・人事・経理領域で幅広い業務をお任せします。 ※経験に応じて業務をお任せし、徐々に業務領域を広げていただく想定です。 ■部署内メンバー： 30～40代のメンバーが活躍中です。 ■教育体制： 入社後は先輩社員のOJTにて業務を覚えていただきます。 ■募集背景： 体制強化の為の増員 ■本ポジションの魅力： 東証プライム上場グループ×BMW正規ディーラーの安定環境で、社内ITサポートを軸に総務・人事・経理まで幅広く担当できます。ID/PW管理や問合せ対応、保険・車両手配、請求処理など実務を通じて業務領域を拡大可能。 バックオフィスで市場価値を高めたい方、業務の垣根を越えて成長したい方に最適です。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区佐鳴台5-1-5 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／遠州病院駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 348万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～350,000円 ＜月給＞ 232,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】BMW正規ディーラー営業◆経験者歓迎／新規アポ・ノルマなし／◎インセンティブ有
      【残業20時間程度/飛び込み営業等なし/充実した研修/明確な評価制／経験者優遇】 ◎飛び込み営業等なし 既存のお客様の対応/お問い合わせのお客様の対応 ◎明確な評価制度 頑張りが評価される制度になっております ◎充実した研修 最初はOJTで任せられる範囲からお任せします ■飛び込み営業等が無い理由：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下のいずれかでお客様を獲得しております。入社後は原則来店やお問い合わせの対応となりますので飛び込み営業をすることはなどはございません。 （1）弊社に来店・お問い合わせいただいたお客様の対応 （2）以前弊社で車を購入されたお客様の対応 ■ミッション： 事業拡大に伴い営業職の募集となります。自動車のディーラーではございますが充実した研修制度がございます。ご自身のペースで営業スタイルを確立することが可能です。 ■概要： BMW車の営業・販売・アフターフォローなどを担当頂きます。 ■担当業務： ・BMWご購入を検討頂いているお客様のご要望や希望車種などのヒアリング ・ヒアリング内容に沿った車種の提案や見積提案を経て契約 ・契約後の納車に関する手続き業務、書類作成、申請業務など納車及びアフターフォロー ■組織構成： 佐鳴台：3名 神立店：4名 BPS浜松：4名 前職が業界未経験・職種未経験の方も活躍中です。前職が介護職、販売サービス職、製造関係の方もご活躍中です。 ※30代、40代の社員が多くなっております。 ■研修制度： ・先輩の営業に同席・同行しながら当社の営業業務フロー習得やスキルアップ頂きます。 ・業務範囲を広げると共に研修などを通じてスキルアップし独り立ち頂きます。 ・組織強化に向けて業務指導や人材育成にも尽力頂きます。 ■モデル年収： 下記の年収のご実績がございます 入社1年目：450万円 入社2年目：600万円 ■働き方、就業環境： 残業手当完全支給(1分単位で支給)を実現しており、ご自身の勤務状況に合わせて報酬でお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 佐鳴台店 住所：静岡県浜松市中央区佐鳴台5-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神立店 住所：静岡県浜松市中央区神立町124-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ BMW Premium Selection 浜松 住所：静岡県浜松市中央区中田町480 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…3か月） ■各種販売インセンティブあり ■年収例： 約540万円～600万円／30歳・既婚者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グランドアート株式会社

    人材派遣
    静岡県浜松市中央区飯田町693
    • 設立 1991年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【浜松市】自動車部品製造スタッフ～将来の管理者候補～土日休/年休124日/TPSが学べる
      ～完全未経験歓迎／はじめての技術職に挑戦できる環境／トヨタ生産方式を基礎から学べる！自動車部品の加工など／土日休み・年休124日・正社員／月給26～34万・社員食堂あり～ ■当社について： 当社は静岡県浜松市に本社を構え、総合建築・不動産・人材サービスを展開するイトーグループの人材部門を担っています。 今回は事業拡大および請負案件増加に伴い、自動車部品の製造・加工業務を担い、将来的には現場管理にも携わっていただける仲間を募集します。 ■業務内容： 大手自動車部品メーカー工場内の請負現場にて、自動車内装部品の製造・加工業務をお任せします。 派遣ではなく当社が請負として現場を運営しているため、チームで協力しながら安定した環境で働くことができます。 〈入社後にお任せする業務〉 ・素材の準備、段取り ・プレス加工 ・レーザー彫刻 ・塗装業務 ・プラスチック成形 ・バリ取り ・検査業務 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・現場管理 ・安全衛生管理 ・メンバー育成 ・環境現場改善 ・標準書作成　など 〈研修制度について〉 入社後は3～5日間の研修を実施し、基礎知識や安全教育を習得いただきます。 その後は先輩社員や管理者によるOJTのもと、未経験の方でも一つひとつ業務を身に付けられる環境です。 経験を積んだ後は、現場リーダーとしてメンバー育成や現場改善、品質・安全管理などにもチャレンジいただきます。 入社後1年半～3年程度を目安に、適性や習熟度に応じて管理業務をお任せする予定です。 〈身に付くスキル〉 製造業で高く評価される「トヨタ生産方式」を基礎から学ぶことができます。 QC（品質管理）や生産管理、危険予知活動など、将来にわたり活かせる知識・スキルを研修やOJTを通じて習得可能です。 ■キャリアパス： リーダー→班長→係長→課長→次長→部長 年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや成果を評価する風土があり、未経験からマネジメント職を目指せる環境です。 ■組織構成： 請負現場では約120名の当社社員が活躍中。 20代～50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。 冷暖房完備、社員食堂利用可能、年間休日124日と働きやすい環境も整っており、長期的なキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業場所 住所：浜松市中央区青屋町283 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,583円～342,019円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,583円～342,019円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給 ※前年度実績2.3～5.5カ月（評価に応じて） ※例）賞与（2年目）50万円～ ■モデル年収：入社2年目／30才／一般職／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社双和エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区広沢3-12-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県浜松市】生産設備の設計（機械）～企画、納品まで一貫～海外出張経験/残業約20時間/転勤無
      ～まずは会社見学・面談してみたい方も歓迎◎／モノづくりに興味のある方大歓迎◎／大手企業と取引有／夜勤なし／弁当支給あり／自動車関連メーカーを中心に生産設備を開発～ 自動車関連のメーカーを中心に、1台ごとオーダーメイドで生産設備の制作を行う当社において、機械設計～現地での立上げ・調整をお任せします。 ■職務内容： 開発から納品まで一貫して手掛けられる技術力と高い品質でクライアントのニーズに応えます。 各種生産設備の自動化を主体とした機械設計から現地立上調整を担当していただきます。 ・お客様の要望をヒアリング、見積作成 ・CADを使った基本設計 ・部品製作/表面処理/組立 ・機械設計 ・図面設計、部品調達、制作 ・社内試運転、設置調整メンテナンス ■企業の魅力 ・開発～納品まで一貫して手掛けられる技術力と高い品質でお客様のニーズに応えていること、設備導入後の不具合等のバックアップ体制も万全に整えていることから、創立以来、大手顧客に恵まれて着実に業績を伸ばしています！ ・希望すれば、海外出張のチャンスもあるため、仕事の中で他国の文化や様々な人との関わりを楽しむことができます。 ・広い工場の中で、ものづくりに集中できる環境が整っています。また昼食はお弁当を一部会社負担にて支給しており、それとは別に食事手当を毎月1万円支給しているため、出張時の食事も安心です。 ■休日について ・GW・夏季・年末年始は長期連休があり、なるべく長期で取得できるよう、希望者には有休奨励日を提示しています。 ・納品後のメンテナンスでは、顧客の工場が止まっている日に作業をするため、その際には休日出勤・代休取得となります。1週間前までに出勤可能な方を確認・社員同士補完し合う形で出勤者を決定します。 ■組織構成 同ポジションは3名が在籍しています。（20代1名　50代1名　60代1名）他業種から未経験で入社・活躍している方もいます！役員以外の役職制度はなく、フラットな企業風土です！ ■海外出張について 年に1~3回、任意で海外出張があります。交通費は全額補助され、国はインドやアメリカなどがあり、据え付け等の作業を行っていただきます。海外での出張経験が出来るため、キャリアアップに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋工場 住所：静岡県浜松市中央区新橋町４２８－１ 勤務地最寄駅：JR東海道線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します ※固定手当（食事手当10,000円、職務手当0～10,000円） ■賞与：2回／年(前年実績賞与4.0ヶ月) ■昇給：1回／年(前年実績3,000円) ■別途残業代支給 残業20時間発生時の年収目安397万～615万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】電気制御設計～企画から納品まで一貫～海外での出張経験/残業平均20時間程度/転勤なし
      ～まずは会社見学・面談してみたい方も歓迎◎／モノづくりに興味のある方大歓迎◎／大手企業と取引有／夜勤なし／弁当支給あり／自動車関連メーカーを中心に生産設備を開発～ 自動車関連メーカーを中心に、1台ごとオーダーメイドで生産設備の制作を行う当社において、電気設計～現地での立上げ・調整を中心にお任せします。 ■職務内容： 開発から納品まで一貫して手掛けられる技術力と高い品質でクライアントのニーズに応えます。 各種生産設備の自動化を主体とした電装（ハード・ソフト）の設計から現地立上調整を担当していただきます。 ・お客様の要望をヒアリング・見積作成 ・CADを使った基本設計 ・シーケンス制御設計 ・シーケンサー、タッチパネルのプログラム作成 ・社内試運転、設置調整メンテナンス ■企業の魅力 ・開発～納品まで一貫して手掛けられる技術力と高い品質でお客様のニーズに応えていること、設備導入後の不具合等のバックアップ体制も万全に整えていることから、創立以来、大手顧客に恵まれて着実に業績を伸ばしています！ ・希望すれば、海外出張のチャンスもあるため、仕事の中で他国の文化や様々な人との関わりを楽しむことができます。 ・広い工場の中で、ものづくりに集中できる環境が整っています。また昼食はお弁当を一部会社負担にて支給しており、それとは別に食事手当を毎月1万円支給しているため、出張時の食事も安心です。 ■休日について ・GW・夏季・年末年始は長期連休があり、なるべく長期で取得できるよう、希望者には有休奨励日を提示しています。 ・納品後のメンテナンスでは、顧客の工場が止まっている日に作業をするため、その際には休日出勤・代休取得となります。1週間前までに出勤可能な方を確認・社員同士補完し合う形で出勤者を決定します。 ■組織構成 同ポジションは3名が在籍しています。（20代1名　50代1名　60代1名）他業種から未経験で入社・活躍している方もいます！役員以外の役職制度はなく、フラットな企業風土です！ ■海外出張について 年に1~3回、任意で海外出張があります。交通費は全額補助され、国はインドやアメリカなどがあり、据え付け等の作業を行っていただきます。海外での出張経験が出来るため、キャリアアップに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋工場 住所：静岡県浜松市中央区新橋町４２８－１ 勤務地最寄駅：JR東海道線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します ※固定手当（食事手当10,000円、職務手当0～10,000円） ■賞与：2回／年(前年実績賞与4.0ヶ月) ■昇給：1回／年(前年実績3,000円) ■別途残業代支給 残業20時間発生時の年収目安397万～615万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイファミエス東海株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県静岡市駿河区東静岡2-6-36セキスイハイム東海グループ静岡ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡市】リフォームコーディネーター◇既存顧客のみ／県下施工実績No1セキスイＧ／県外転勤なし◎
      • NEW
      ≪業界未経験の方、多数入社実績有り／お話が好きな方や住宅に興味がある方大歓迎≫≪研修・教育体制充実◎≫【変更の範囲：なし】 ◆職務概要：セキスイハイム東海のリフォーム・メンテナンスサポートを行う当社のリフォームコーディネーター(営業)として業務をお任せ致します。お客様のライフスタイルに合わせて、セキスイハイムの専門家としてお客様の悩みを解決し、より快適で暮らしやすい住環境づくりの為のプランを企画提案していきます。 ◆具体的な業務内容 ・定期的な接点・ご訪問：担当地域の営業にお客様が割り振られています。当社のお客様はセキスイハイムで住宅を建てられた方であり、住宅事業のセキスイハイム東海からお客様の情報が共有されます。 ・5年に1回の定期診断：お客様の家を訪問し、年と共に変化するお住まいをチェック（壁や庭、屋根、床下、水廻りなど）します。診断結果から、お客様にとって必要なメンテナンスやリフォームのご提案を行います。 ・リフォーム提案：リフォームをご検討のお客様に、適切なリフォームのご提案をします。ご契約後は仕様や工程等をお客様と相談し、工事監督と連携して工事を進めていきます。水廻りや塗装など、小さいものから家全体までのリフォームまで提案は多岐に渡ります。 ・イベント開催：メーカーショールームなどで、ご入居者様向けにイベントを開催し、キッチン、お風呂などの新商品のご案内や、リフォームの相談会などを行います。 ◆入社後の流れ(研修制度)： 入社後は3日間ほど本社研修を行い、会社の概要案内、ミュージアム見学、社内システムなど座学で学んで頂きます。また、全国のグループ会社が集う研修、建設・営業未経験向けの勉強会など配属後も随時研修を行います。配属先では先輩社員と同行をして業務の一連を学んで頂きながら、一人前になって頂きます。 ◆やりがい： ・お客様はセキスイハイムのご入居者様で、既に関係性は出来ていますが、そこから自身のお人柄を活かし、何十年とセキスイハイム東海グループの代表として住環境をサポート致します。 ・当社の業務はチームプレーである事も魅力の一つです。個人のお客様へ訪問する為、個人プレーのイメージを持たれるかと思いますが、上司や先輩からのフォローが手厚く、逆に自分が何かを教えたりすることもあるので、チームで仕事に取り組んでいる実感が強いです。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：静岡県静岡市駿河区東静岡2-6-36 セキスイハイム東海グループ静岡ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,750円～239,800円 固定残業手当/月：31,280円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,030円～274,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、6月） 【年収例】 ・20代後半：月収313,900円／年収480万円 　20代後半平均年収 ※入社1年以上経過者：452万 ・30代G長：月収398,000円／年収560万円 　30代前半平均年収 ※入社1年以上経過者：626万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県東部】リフォームコーディネーター◇既存顧客のみ／県下施工実績No1セキスイＧ／県外転勤なし◎
      • NEW
      ≪業界未経験の方、多数入社実績有り／お話が好きな方や住宅に興味がある方大歓迎≫≪研修・教育体制充実◎≫【変更の範囲：なし】 ◆職務概要：セキスイハイム東海のリフォーム・メンテナンスサポートを行う当社のリフォームコーディネーター(営業)として業務をお任せ致します。お客様のライフスタイルに合わせて、セキスイハイムの専門家としてお客様の悩みを解決し、より快適で暮らしやすい住環境づくりの為のプランを企画提案していきます。 ◆具体的な業務内容 ・定期的な接点・ご訪問：担当地域の営業にお客様が割り振られています。当社のお客様はセキスイハイムで住宅を建てられた方であり、住宅事業のセキスイハイム東海からお客様の情報が共有されます。 ・5年に1回の定期診断：お客様の家を訪問し、年と共に変化するお住まいをチェック（壁や庭、屋根、床下、水廻りなど）します。診断結果から、お客様にとって必要なメンテナンスやリフォームのご提案を行います。 ・リフォーム提案：リフォームをご検討のお客様に、適切なリフォームのご提案をします。ご契約後は仕様や工程等をお客様と相談し、工事監督と連携して工事を進めていきます。水廻りや塗装など、小さいものから家全体までのリフォームまで提案は多岐に渡ります。 ・イベント開催：メーカーショールームなどで、ご入居者様向けにイベントを開催し、キッチン、お風呂などの新商品のご案内や、リフォームの相談会などを行います。 ◆入社後の流れ(研修制度)： 入社後は3日間ほど本社研修を行い、会社の概要案内、ミュージアム見学、社内システムなど座学で学んで頂きます。また、全国のグループ会社が集う研修、建設・営業未経験向けの勉強会など配属後も随時研修を行います。配属先では先輩社員と同行をして業務の一連を学んで頂きながら、一人前になって頂きます。 ◆やりがい： ・お客様はセキスイハイムのご入居者様で、既に関係性は出来ていますが、そこから自身のお人柄を活かし、何十年とセキスイハイム東海グループの代表として住環境をサポート致します。 ・当社の業務はチームプレーである事も魅力の一つです。個人のお客様へ訪問する為、個人プレーのイメージを持たれるかと思いますが、上司や先輩からのフォローが手厚く、逆に自分が何かを教えたりすることもあるので、チームで仕事に取り組んでいる実感が強いです。
      ＜勤務地詳細＞ 東部支店 住所：静岡県駿東郡清水町卸団地124 セキスイハイム沼津支社ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,750円～239,800円 固定残業手当/月：31,280円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,030円～274,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、6月） 【年収例】 ・20代後半：月収313,900円／年収480万円 　20代後半平均年収 ※入社1年以上経過者：452万 ・30代G長：月収398,000円／年収560万円 　30代前半平均年収 ※入社1年以上経過者：626万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジー・ディー・エス

    ファーストフード関連
    静岡県浜松市中央区大久保町2840-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡・袋井市】焼肉牛角の店長職※店舗数・売上拡大中／幅広いキャリアを歩めます／平均月残業28h
      ～お客様にいかに心地よい時間を提供できるのかを追及するマルチフランチャイジー／「牛角」などの店舗にて非日常の空間を演出し、「食」を通して夢と感動を創造します。◎直営8店舗／FC加盟56店舗～売上拡大中！ ■採用背景： ・今後の更なる売上拡大に向け、牛角袋井店の店長職として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： ・ホール業務 ・キッチン業務 ・料理の仕込み ・シフトの作成・管理 ・食材の発注 ・利益創出に向けた店舗運営 ・従業員の育成をしていただきます。(接客の仕方、ロープレ、座学。) ■やりがい ・数あるお店の中から牛角を選んで頂け、料理の提供や接客の中でお客様から「ありがとう」といただいた際にやりがいをとても感じることができます。 ■今後のキャリアパス ・1店舗の店長を経験し、以下[A]と[B]のキャリアがございます。 [A]エリアマネージャー(2～3店舗統括)⇒SV(10～20店舗統括) ※入社後早い方で1年程でエリアマネージャーとして2～3店舗を統括される場合もございます。 [B]個人事業主として独立も可能です。 ■研修体制： ・入社後、45日研修を行います。統括店長や従業員から業務内容を丁寧に教えていただけますので、分からない事があればなんでも質問ができる環境となります。安心して業務に取り組んで頂ければと思います。 ■過去の入社者 「他業界出身者」も多く、中途採用にて入社をされ活躍されている先輩社員も多数在籍しております。 ■当社について： ・手を挙げた社員にしっかりと機会[場]を提供する社風です。 ・キャリアを見つめ直し、会社として支援するため半年に一回面談を行います。(ライフプランシートという仕事や家族、趣味、年収などを具体的に5年刻みで考えて一覧にしたものを用います。) ・～従業員の夢を応援する会社風土～ 「何のために働くか？」と常に問われる風土で、社長は「自分の夢のため、家族のために働く」ことをとても大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 牛角 袋井店 住所：静岡県袋井市堀越3丁目19-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,000円～3,120,000円 その他固定手当/月：20,000円～28,000円 ＜月額＞ 250,000円～288,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与にご活躍に合わせた業績給、副店長以降は役職給の上乗せ支給します。 ■給与改定：年2回 ■モデル年収（業績給無しのイメージ）： 統轄店長・マネージャー・SV：約360万円 部長：約500万円／本部長：約580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・袋井市】焼肉牛角の店長候補※店舗数・売上拡大中／幅広いキャリアを歩めます／平均月残業28h
      ～お客様にいかに心地よい時間を提供できるのかを追及するマルチフランチャイジー／「牛角」などの店舗にて非日常の空間を演出し、「食」を通して夢と感動を創造します。◎直営8店舗／FC加盟56店舗～売上拡大中！ ■採用背景： ・今後の更なる売上拡大に向け、牛角袋井店にて店長候補として活躍いただける方を募集します。 ■入社後にお任せしたい業務内容： ・ホール業務 ・キッチン業務 ・料理の仕込み ・シフトの作成・管理 ・食材の発注 ■店長の業務内容：(上記も含む) ・利益創出に向けた店舗運営 ・従業員の育成をしていただきます。(接客の仕方、ロープレ、座学。) ■やりがい ・数あるお店の中から牛角を選んで頂け、料理の提供や接客の中でお客様から「ありがとう」といただいた際にやりがいをとても感じることができます。 ■今後のキャリアパス ・1店舗の店長を経験し、以下[A]と[B]のキャリアがございます。 ※店長に早くて1年半でなられた方もございます。 [A]エリアマネージャー(2～3店舗統括)⇒SV(10～20店舗統括) [B]個人事業主として独立も可能です。 ■店長になるために・店長試験について： ・店長候補として、主体的な行動や周りのメンバーを巻き込んで業務に取り組むことができているかを統括店長が評価します。評価が良ければ店長試験の切符を得ることができます。 ・店長試験について、年に3回試験を設けており、座学試験や実地試験を行います。80点以上が合格ラインとなります。 ■研修体制： ・入社後、45日研修を行います。店長から業務内容を丁寧に教えていただけますので、分からない事があればなんでも質問ができる環境となります。 安心して業務に取り組んで頂ければと思います。 ■当社について： ・手を挙げた社員にしっかりと機会[場]を提供する社風です。 ・キャリアを見つめ直し、会社として支援するため半年に一回面談を行います。(ライフプランシートという仕事や家族、趣味、年収などを具体的に5年刻みで考えて一覧にしたものを用います。) ・～従業員の夢を応援する会社風土～ 「何のために働くか？」と常に問われる風土で、社長は「自分の夢のため、家族のために働く」ことをとても大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 牛角 袋井店 住所：静岡県袋井市堀越3丁目19-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～310万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,424,000円～2,520,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：29,361円～30,524円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 246,361円～255,524円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与にご活躍に合わせた業績給、副店長以降は役職給の上乗せ支給します。 ■給与改定：年2回 ■モデル年収（業績給無しのイメージ）： 店長・副店長：約340万円 統轄店長・マネージャー・SV：約360万円 部長：約500万円／本部長：約580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＦＥＦＵＮＤ

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23
    • 設立 2000年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全10件
    • 自社ブランド注文住宅の意匠・実施設計／フレックスタイム制
      • NEW
      ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■クライアントとの打ち合わせ・提案 ■基本設計・プランニング ■実施設計 ■社内他部署との連携（スタイリスト・施工管理など） など ＜エリア＞ 浜松市を中心に湖西市、磐田市、袋井市、掛川市 （本社から自動車で45分以内の地域） 1人当たり月4棟ほどの新規案件を担当。お客さまへの提案からプランニング、実施設計まで一貫して携わります。建築家と協働する案件では、建築家が設計したプランをもとに実施設計を担当します。 ━━━━━━━━ 入社からの 成長ロードマップ ━━━━━━━━ 【STEP01】学習・基礎固め期 入社から6カ月ほどは先輩とペアを組んで案件を担当します。 ARRCH流の設計手法・建築家との協働スタイル・社内レビューの進め方などを習得します。 【STEP02】協働・ひとり立ち期 入社7カ月～1年半は主担当として担う案件数を増やしていきます。 建築家との協働などを経験しながら、ご自身の幅を広げます。 【STEP03】主担当・エキスパートへ 2年目以降は、主担当として住宅の設計を手掛けます。 経験を積みながらエキスパート、またはリーダーの道を選択できます。 そして、ゆくゆくは建築家として活躍することが可能です。 ＼業務効率化も進めています／ ◎申請業務は外部の協力会社が担当 各種申請業務は、基本的に外部の協力会社に依頼しているため、設計担当者が担当することはありません。 ◎社員の7割以上が生成AIを活用 AIエージェントやClaude Codeを業務で活用し、単純作業を合理化。 対話や創造など、人にしかできない仕事に集中できる環境を整えています。
      本社／静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 曳馬事務所／静岡県浜松市中央区曳馬6-19-5 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能場所あり） ※転居を伴う転勤なし
      月給26万8,000円～42万1,500円（固定残業代を含む） ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分、月6万2,911円～9万8,944円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜試用期間中＞ 月給25万9,960円～40万8,855円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分、月6万1,023円～9万5,975円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 「浜松」デザイン住宅のアドバイザー
      「集客」と「設計」はプロに任せ、「商談」に集中。完全反響・分業制で1,000万プレイヤーへ！ 「テレアポばかりで商談の打席に立てない」 「商品力に差がなく価格競争で疲弊している」 「どれだけ売ってもインセンティブの天井が見えている」 現在の営業環境に、そんな不満はありませんか？ 静岡No.1を目指す当社には、圧倒的な集客力と商品力があります。足りないのは、豊富な反響を契約へ導く「商談のプロ」の力です。 【具体的な業務内容】 「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一のブランド『ARRCH』の住宅アドバイザーとして、お客様の人生設計に寄り添う提案をお任せします。 ■初回面談：ご来場されたお客様のライフプランや資金計画のヒアリング。 ■プラン提案：設計士とチームを組み、図面や3Dパースを用いて最適なプランを提案。 ■引き渡しまでの伴走：着工から完成、お引き渡し式まで寄り添います。 ★トップセールスがARRCHを選ぶ3つの理由★ （1）「探す」営業から「選ばれる」営業へ（完全反響） 飛び込み・テレアポは一切なし。マーケティングチームが集客した熱量の高いお客様のみを対応します。実力のある営業へ優先的に配客するフローが確立しており、決定力がそのまま成果に直結します。 （2）「欲しくさせる」圧倒的な商品力 建築家による洗練されたデザインと、大手ハウスメーカーと同水準の耐震・断熱性能。お客様自らが「これなら欲しい」と納得する最高水準の商品だからこそ強引な売り込みは不要です。 （3）業界トップクラス！青天井の「遡及型」インセンティブ 契約棟数が増えるごとに、1棟あたりのインセンティブ単価が【過去の契約分に遡って上昇し、差額を一括支給】される独自の評価制度を採用。年間1,000万円以上の報酬獲得も十分に現実的なターゲットです。 【「稼ぐ」と「家族の時間」を両立】 図面作成等は設計士が行う完全分業制のため、商談に集中できスケジュールの調整が容易です。フレックスタイム制を活用し、子どもの行事に参加する社員や、トップセールスでありながら育休を取得する男性社員も多数。働く時間はあなた自身でデザインできます。 ※当社のリアルな社風やインセンティブ制度の詳細は、YouTubeで「LIFEFUND 採用」と検索し公式チャンネルをご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,230円～329,061円 固定残業手当/月：72,770円～100,939円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 ■営業手当：1棟契約につきインセンティブ支給（1棟あたり約80,000円～300,000円） ＜モデル年収／賞与・インセンティブ込み＞ ■620万円（入社2年目・20代後半） ■800万円（入社3年目・リーダー） ■1,200万円以上（トップセールス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエムエー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    静岡県浜松市中央区板屋町111-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市/営業経験者歓迎】Webマーケティング営業/年休126日/飛び込み無し/在宅可
      ■この仕事の魅力 ★新規飛び込み・テレアポなし。紹介・既存顧客中心のコンサルティング営業 ★経営者や事業責任者と直接商談し、企業成長に深く関われる ★Web・SNS・広告・DXなど幅広い知識が身につく ★業界未経験歓迎。半年程度かけて育成する研修体制あり ■仕事内容 静岡県内の企業に対し、Webマーケティングを活用した課題解決提案を行います。単なる広告販売や制作物の提案ではなく、「集客数を増やしたい」 「採用応募を増やしたい」 「売上を伸ばしたい」といった事業課題や経営課題に向き合い、最適なソリューションを提案するコンサルティング営業です。業界や企業ごとに異なる悩みをヒアリングし、Webサイト制作・Web広告・SNS運用・システム開発など多彩なサービスを組み合わせながら課題解決を支援します。 ■具体的な業務 ・既存顧客への定期訪問、フォロー ・紹介顧客との商談 ・Webサイト制作の企画提案 ・インターネット広告の企画提案 ・SNS活用支援の提案 ・社内制作チームとの連携 ・施策実施後の効果検証 ※商談は対面およびオンラインで実施 ※新規案件の約9割は既存顧客や紹介からの問い合わせ ※飛び込み営業や大量テレアポはありません ■入社後の流れ まずは1か月程度の研修を実施します。Webマーケティングの基礎知識や広告運用、Webサイト分析などを学びながら先輩社員との同行営業を行います。 その後も段階的に担当顧客を持ち、約半年を目安に独り立ちを目指します。 業界未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス・モデル年収 一人ひとりの強みや志向に合わせて、営業スペシャリスト ・チームリーダー ・マネジメント ・SNSコンサルタント ・Webマーケティング担当など幅広いキャリア形成が可能です。 成果や挑戦を正当に評価するため、経験を積むことで年収700万円～800万円クラスも目指せます。 ・27歳／未経験入社：年収400万円 ・29歳／未経験入社：年収420万円 ・経験7年：年収580万円 ・経験12年：年収730万円 ■組織について 浜松営業部門は6名体制。20代から40代まで幅広いメンバーが活躍しており、女性比率が高く、相談しやすい雰囲気が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 406万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,080円～343,358円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：52,920円～76,642円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回(賞与実績2.0ヶ月分) ■昇給：年1回 ■その他固定手当/月 ・コンサル手当：月40000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市/第二新卒歓迎】Webマーケティング営業/年休126日/飛び込み無し/在宅可
      ■この求人の魅力 ★飛び込み・テレアポなし。新規案件の約9割が既存顧客・紹介顧客 ★20代から経営者や事業責任者との商談経験を積める ★Webマーケティング・SNS・広告・DXなど将来も活かせる専門知識が身につく ★未経験から約半年かけて育成。異業界出身者多数活躍中 ★年間休日126日／土日祝休み／週2日程度のリモート勤務可 ■仕事内容 静岡県内の企業を中心に、Webマーケティングを活用した課題解決提案を行います。「集客数を増やしたい」 「採用応募を増やしたい」 「売上を伸ばしたい」といった経営課題や事業課題に対し、お客様ごとに最適な施策を企画・提案します。提案内容はWebサイト制作だけではなく、Web広告やSNS活用、システム開発など多岐にわたります。 ・既存顧客への定期フォロー ・紹介顧客との商談 ・Webサイト制作の企画提案 ・Web広告の企画提案 ・SNS活用支援の提案 ・制作チームとの連携 ・施策実施後の効果検証、改善提案 ※飛び込み営業・大量テレアポはありません ■入社後の教育体制 入社後はWebマーケティングの基礎知識や広告運用、アクセス解析などを学ぶ研修からスタートします。その後は先輩社員との同行営業を通じて実践的なスキルを身につけ、段階的に担当顧客を持ちながら成長していただきます。約半年を目安に独り立ちを目指すため、業界未経験の方も安心して挑戦できます。 ■キャリアパス 営業力だけでなく、Webマーケティングの専門性も身につけながらキャリアを広げられる環境です。 将来的には、・コンサルティング営業・チームリーダー・営業マネージャー ・Webマーケティング担当・SNSコンサルタントなど、多様なキャリアを目指せます。成果や挑戦を正当に評価する風土があり、年齢や社歴に関係なく成長機会があります。 ■モデル年収 27歳（未経験入社）：400万円 29歳（未経験入社）：420万円 経験7年：580万円 経験12年：730万円 ■組織風土・働く環境 営業部門は6名体制。20代から40代まで幅広いメンバーが活躍しており、中途入社社員も多数在籍しています。 保険営業や医療機器営業、化粧品営業など異業界出身者も活躍しており、業界未経験でも相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,380円～286,131円 固定残業手当/月：45,620円～63,869円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回(賞与実績2.0ヶ月分) ■昇給：年1回 ■その他固定手当/月 ・コンサル手当：月40000円 ※担当を一定数お任せできるようになった時点より 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＯＮＯＩＫＥ　Ｃｏ．株式会社

    ゼネコン
    静岡県浜松市中央区元城町216-11鴻池元城ビル8F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡県浜松市】RC造賃貸共同住宅の設計職（有資格者）※静岡地場の安定企業／社風◎／残業少ない
      ～70年以上県内に根付いて事業展開している安定企業／知名度抜群／転勤なし／社風◎～ ＼ポイント！／ ・残業を抑えて働ける仕組みがあるため、ライフワークバランスを重視している方におすすめです！ ・地域に根付いて70年以上事業展開しており、将来性・安定性抜群！ ■採用背景： ・現在設計職として活躍している社員の年齢が高くなってきているため、今後、業務を引き継いでいただける方にご入社いただきたいと考えています。 ■業務概要： ・同社の設計担当としてRC造賃貸共同住宅の意匠設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ・営業が受注した案件について設計業務を行ないながら、着工までの諸申請業務、完工までの工事監理を行います。 ・同社の設計職は土地に合わせて低層から高層までオーダーメイドの設計業務を効率良く行い、受注増大、生産性及び品質の向上を図る大切な役割を担っています。 ・ベースの設計はありますが、営業との打ち合わせに同席もしながら直接ヒアリングも行い、お客様の希望に沿って設計を行っていただきます。 ・外注の協力会社もあるため、連携しながら進めていただきます。 ■組織、環境： ・現在設計業務は１名で行っています。65歳を越えるベテラン社員のため、わからないことなども丁寧に教えていただける環境です。お人柄としては年代関係なく優しく接してくださる方で、わからないことがあった場合にも定年に教えてくださります。 ・残業は納期により１日１～２時間程度、発生することもありますが、ほぼ定時で退社しています。 ・働き方としては9割社内での作業となり、1割が社外での作業となります。 ・また、取引業者の設計の方などにも協力いただきながら進めているため、残業を抑えながら働くことが出来ます！ ■魅力： ・県内に根付いて事業を展開している安定企業です。昭和23年の設立からの歴史もあり、知名度も抜群です。 ・フレンドリーな社風も当社の魅力の１つです。横とのつながりも大切にしているので誰とでもコミュニケーションがとりやすく、息抜きの会話もしながら業務を行っている環境です。部署の垣根を越えて優しく丁寧に教えてくれる社員ばかりです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区元城町216-11 鴻池元城ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験とスキルにより決定します。 ■賞与：企業の業績に応じて支給。(昨年度実績1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市/転勤無】※未経験歓迎※資産活用アドバイザー職（営業）◆年間休日125日/完全週休2日制
      ～創業70年以上の安定企業/転勤なし/完全週休2制/年間休日125日/社風◎/規模が大きい商材を扱うため達成感が得られます！/接客業経験者の方活躍！～ ～このような方におすすめです！～ ・地元に腰を据えて地元に貢献したいと考えている方！ ・ただの物売りではなく対話を重視した営業に挑戦したいと考えている方！ ・創業70年以上の安定基盤を持っている会社で働きたいと思っている方！ ＼この仕事を簡単にいうと。。／ 土地を持つオーナー様に対して「その土地をどう活かせば収益が生まれるか」を一緒に考え、地域に根ざした賃貸マンションの建設を提案する仕事です。単なる建物の営業ではなく、オーナー様の将来の資産形成や、家族に残す財産づくりをサポートする“伴走型”の仕事です！ ■業務概要： 土地をお持ちのオーナーに対して、地域に根差したマンション建設のご提案による、資産形成のサポートを担当します。 （1）マンション建設の提案 （2）資産（土地）活用の提案 ■業務詳細： ・土地に関するヒアリング ・土地診断や土地活用、建物商品の選定や資金計画の提案 ・収益物件の建設 ・引渡し後のフォロー 収益性が見込める地域の土地オーナーに同社のグランストークシステム（同社独自35年の一括借上げ）による土地活用・資産形成を提案します。 1棟あたりの金額は最低7000万円、高額なものになると1億5千万円の提案になります。地道な提案活動を行い、マンションの建設から、不動産管理業務までをトータルでサポートいただきます。 ・既存顧客と新規顧客の割合　5：5 ※新規開拓は当社で行うセミナーや取引業者からの情報などをもとに営業をかけていくので無理なテレアポや飛び込み営業はないです！ ■組織、環境： ・建設営業2名（部長50代、メンバー40代） ※研修については営業部全体でバックアップをしてもらえます。 ■魅力： ・フレンドリーな社風も当社の魅力の１つです。横とのつながりも大切にしているので誰とでもコミュニケーションがとりやすく、部署の垣根を越えて優しく丁寧に教えてくれる社員ばかりです。 ※有給取得率100％、育休も積極的に取れる環境 ・最初の2年はノルマがつかずお客様との関係構築に時間を使うことができるので、一人一人に向き合うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区元城町216-11 鴻池元城ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～255,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■業績賞与：年間賞与はありません。業績の達成に応じての業績賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社飯田組

    建築設計事務所
    静岡県浜松市中央区小池町673-3
    • 設立 1927年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 建築積算職／月給36～43万円／賞与4カ月分／年休125日
      • NEW
      当社が手がける建築工事の積算業務をお任せします。 設計図や仕様書を読み取り、必要な資材や数量、工事費を算出。建物の品質と事業採算を左右する、プロジェクトの土台をつくる仕事です。 【具体的な業務】 ■図面・仕様書の確認 ■資材や部材などの数量拾い出し ■単価の入力、工事費の算出 ■見積書・内訳明細書の作成 ■お客様との打ち合わせ ■必要に応じた建設予定地の現地調査 ■設計・施工管理・営業など各部署との情報共有 【担当する案件】 工場、倉庫、商業施設、医療・介護施設、賃貸マンションなど、さまざまな建物を担当します。構造はS造が中心ですが、RC造や木造に携わる機会もあります。メインとなる工事規模は1億円～3億円。用途や構造、規模が異なる案件を経験することで、積算としての知識と対応力をさらに広げられます。 【仕事を進めやすい環境】 企画・設計から施工、アフターメンテナンスまで自社で一貫して対応しているため、図面や仕様について確認したいことがあれば、社内の担当者へすぐに相談できます。新社屋では設計・積算・建築・土木・営業などの各部署が同じフロアで勤務。必要に応じてその場で集まり、スピーディーに打ち合わせを行えます。 お客様との打ち合わせや現地調査を除き、業務のほとんどは社内で行います。一般的な積算ソフトを使用しており、現在お使いのものと異なる場合も、これまでの経験を生かして対応できます。
      静岡県浜松市中央区小池町673-3 遠州鉄道「自動車学校前駅」より徒歩6分 ☆車通勤OK・無料駐車場完備 ☆受動喫煙防止対策あり ～2025年8月完成の新社屋で働けます！～ 営業・設計・積算・建築・土木の各部門がワンフロアに集まる、明るく開放的なオフィスです。フリーアドレス制のため、業務に合わせて働く場所を選択可能。部署を越えて顔を合わせやすく、相談や打ち合わせもスムーズです。音と光に配慮したパーティションや空気清浄機も導入。コーヒーや紅茶などを無料で楽しめるドリンクサーバーもあり、快適に働ける環境を整えています。
      月給36万円～43万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職給与、経験や資格などを考慮し決定します。
    • 建築現場監督／月給46万円～54万円／年休125日／土日祝休
      • NEW
      主に新築工事を中心とした建築施工管理をお任せします。経験や適性、ご希望によっては、大規模改修・リニューアル・メンテナンス部門で活躍することも可能です。 【主な業務】 ■安全管理／現場巡視・安全ルールの徹底 ■工程管理／工程の作成・進捗確認・調整 ■品質管理／図面・仕様書に沿った施工品質の確認 ■原価管理／予算・発注・実費の把握と調整 ■協力会社や職人の手配・打ち合わせ ■施主・設計・営業など関係者との調整 【多彩な建物を一棟丸ごと担当】 工場、倉庫、事務所、商業施設、医療施設、賃貸マンションなど、特定分野に偏らない幅広い建築を手がけます。規模も数千万円から数十億円までさまざま。メインは1億～3億円規模ですが、過去には約40億円の大型工事も担当しました。大手のように業務の一部分だけを受け持つのではなく、一棟全体を見渡しながら完成まで導けます。 【一人で抱え込ませない体制】 億単位の案件は原則2名のペアで担当し、大型案件では4～5名を配置。小規模案件を一人で担当する場合も、上司や先輩へすぐ相談できます。施工図や躯体図は設計部門が担うなど役割分担も進んでおり、安全・工程・品質・原価管理という本来の業務に集中できます。 営業・設計・積算・施工部門が社内で連携し、課題があれば関係者が集まって迅速に解決。自社開発の案件管理システムで、営業から設計、施工までのスケジュールも共有しています。 現場は浜松市内が中心で、一部磐田市・袋井市など。 転勤や長期出張はなく、現場への直行直帰も自由です。
      静岡県浜松市中央区小池町673-3 遠州鉄道「自動車学校前駅」より徒歩6分 ☆車通勤OK・無料駐車場完備 ☆受動喫煙防止対策あり ～2025年8月完成の新社屋で働けます！～ 営業・設計・積算・建築・土木の各部門がワンフロアに集まる、明るく開放的なオフィスです。フリーアドレス制のため、業務に合わせて働く場所を選択可能。部署を越えて顔を合わせやすく、相談や打ち合わせもスムーズです。音と光に配慮したパーティションや空気清浄機も導入。コーヒーや紅茶などを無料で楽しめるドリンクサーバーもあり、快適に働ける環境を整えています。
      月給46万円～54万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職給与、経験や資格などを考慮し決定します。 ＜予定年収＞760万円～900万円 ※予定年収・月収はあくまでも目安の金額であり、ご経験を通じて上下する可能性があります。
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    株式会社アルプスエンジニアリング

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区大久保町1349
    • 設立 1975年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【浜松】設備制御設計（電気設計）※年間休日116日／土日休／転勤無／独自技術で受注安定
      • NEW
      ～当社が世界に先駆けて実用化し、名付け親でもある 「マイクロブラスト」で大手企業から受注安定／2023年11月より新しい評価制度を導入！評価の「見える化」を推進／年間休日116日・土日休・完全週休二日制／有給休暇取得率75％（5日以上取得率95％）／社員食堂あり（1食350円・ご飯おかわり自由）～ ■職務内容： 自動車、フラットパネルディスプレイ、半導体関連、各種産業などで使用される、真空関連装置、マイクロブラスト装置、レーザー加工装置、各種組立装置などの、オーダーメイドの設備制御設計に携わって頂きます。 ・顧客折衝～構想設計～基本設計～部品手配までの一連の業務を担当頂きます。 ・4～8名のエンジニアで装置の設計を行い、納品までのリードタイムは平均して3ヶ月程です。 ・主たるプロジェクトを担当頂きながら、並行して1～2プロジェクトを業務負荷を考慮しながら担当頂きます。 ■キャリアパス： 2023年11月より新しい評価制度を導入し、俗人的でないクリアな評価のもと、本人の働き方次第で年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。組立職として経験を積みたい、管理職としてステップアップしたい、別の職種にチャレンジしたい等、意欲次第で本人の希望と適性に沿ったキャリアを築くことができる環境も整っています。この他にも、社員が働きやすい環境づくりを全社的に推進しています。 ■やりがい： 顧客の要望に応えることを第一に考えている為、オーダーメイドで作る製品や自社オリジナル製品が多く、自社で部品製作から組立・調整まで行います。自身が携わった装置や機械が完成した際は、大きな喜びを感じることができます。また部署移動によるキャリアアップも可能であり、本人の意向を尊重したキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴・魅力： 装置の製造、マイクロブラスト加工、機械加工と1社ですべて行うことができるため、顧客のニーズに合わせて柔軟に提案・対応できることが強みです。オリジナルの技術を有しているため浜松エリアでは競合となる同業者はおらず、今後もさらなる発展を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1349 勤務地最寄駅：JR東海道本線／舞阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3～4ヶ月分） ■モデル年収 40代：600万円 30代：520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎完全未経験歓迎【浜松】オーダーメイド装置の電気制御設計◇土日休／転勤無／独自技術で安定受注
      • NEW
      ＜当社が世界に先駆けて実用化し名付け親でもある 「マイクロブラスト」で大手企業から安定受注／独自の微細加工技術で世界の大手メーカーを支える最先端企業＞ ■業務概要： 自社商品の最先端レーザー加工機をはじめ、完全オーダーメイドの各種産業用装置（FA装置／自動化設備／真空装置等）における電気制御設計業務をお任せします。 ※まずは先輩設計者のアシスタントから一歩ずつ覚えていただきます。 ■業務詳細： ◇4～8名のチームで約半年をかけて1台のオーダーメイド装置を作り上げます。 ◇未経験の方は、経験豊富な先輩の指導のもと、回路図の読み方やPLC等のプログラミングの基礎習得からスタートいただきます。 ◇自社内に加工・組立部門があるため、自分の組んだプログラムで実際に装置が動く過程を間近で確認しながら、他社より圧倒的なスピードで一生モノの高度な技術を習得可能です。 ◇出張を伴わず社内でじっくり知識を深め、将来は装置全体の制御を丸ごと担えます。 ■業務の特徴： ◇特殊加工技術がお取引先企業様から認められ、お取引案件が増加しているため設計担当者の増員募集を行います。 ◇顧客からの加工受託や加工機開発の案件や、自社で使用するための加工機械製作を担当する場合もあります（当社のマイクロブラスト装置、レーザー装置は自社生産のため）。 ◇様々な分野のお客様から依頼される自動化設備等の設計／製造に携わる場合もあります。 ■組織構成： 通常は4～8名の技術者で1台の装置の設計を担当します。 全員が製造業出身で、二輪・四輪関係の加工経験者在籍しています。 ■キャリアパス： ◇等級制を導入しており、半年に1回の評価査定を実施しています。 ◇自らの頑張り次第で役職もお給料もアップできる環境ですので、自ら目標を立てて目標を達成するやりがいも味わえます。 ◇ゆくゆくは部門メンバーの統括や技術指導など、リーダーとしての活躍も期待しています。 ■当社の特徴・魅力： 装置の製造、マイクロブラスト加工、機械加工と1社ですべて行うことができるため、顧客のニーズに合わせて柔軟に提案・対応できることが強みです。オリジナルの技術を有しているため浜松エリアでは競合となる同業者はおらず、今後もさらなる発展を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1349 勤務地最寄駅：JR東海道本線／舞阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～296,700円 その他固定手当/月：33,500円～53,300円 ＜月給＞ 219,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回※実力次第で数万円程度の月給昇給の実績有 ■賞与実績:年2回（3ヶ月分）※入社2年目以降想定 ◇モデル年収： 年収540万円 入社5年目（月給36万円＋賞与年2回） 年収610万円 入社20年目（月給40万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハマニ化成株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区大久保町1347-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市/転勤無】内外装アクセサリーパーツ設計◆賞与4.6ヶ月/完全週休2日制/年間休日123日
      【カーアクセサリーパーツの企画設計／多様なデザイン・素材で感性を表現／OJT充実・福利厚生も魅力・転勤なし】 ■業務概要 ・当社開発部にて、カーアクセサリーパーツの企画設計業務全般をお任せします。 ・営業担当と連携しながらお客様の要望を直接ヒアリングし、デザインから設計、試作、生産立ち合いまで一貫してご担当いただきます。 ・既製品ではなく、オリジナルの企画・開発に携われる点が特徴です。 ■業務詳細 ・営業との同行による顧客ニーズのヒアリング ・お客様の要望に応じた素材や形状の提案 ・試作品の検証および量産準備 ・量産化に向けた製造部門との調整・改善提案 ・製造指示書の作成、工場内での生産立ち合い ・Photoshop、Illustratorを用いた製品デザイン作成 上記内容の中でもCADを使っての設計をメインでお任せし、営業との同行に関しては全体の業務の1割程度で社内での設計がメイン業務となります。 ■扱うサービス 車内外のアクセサリーパーツ全般（内装・外装部品、インテリアパネルなど）、多様なデザインや素材を活かしたオリジナル製品 ■組織構成 ・営業部内の開発チームは7名在籍。20代の若手中心、40代半ばの管理職も在籍し、現場でのOJT体制が整っています。 ■業務の魅力 ・お客様と直接コミュニケーションを取りながら、企画段階から製品作りに携われます。自身のアイデアや技術が形となり、カーライフを豊かにする製品として世に送り出すやりがいを感じられます。 ■教育体制 ・入社してすぐは先輩社員が付きっ切りで開発業務全般を教えてくれます。 ・その後研修などを通じてCATIAを覚えていただき、徐々に一人立ちを目指していただきます。 ■就業環境 ・完全週休2日制、年間休日123日。連続休暇や独自の福利厚生もあり、プライベートとの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス ・設計スペシャリストやプロジェクトリーダー、管理職など多様なキャリアを描けます。 ■働く環境について： ・分業制で一人に負担が集中しない形で、長年の開発経験からスケジュールを立てていることにより残業を抑えられております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1347-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給とその他固定手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 232,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■その他固定手当内訳（食事手当2千円、精皆勤手当6千円） ■賞与2回（実績4.6ヶ月分） ■昇給1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部印刷株式会社 大阪営業所

    印刷
    静岡県浜松市中央区東若林町１５１６－２
    • 設立 1953年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！「企画営業」 8種類の手当＆16種類の福利厚生！
      （１）経営理念 『ビッグカンパニーよりもグッドカンパニー』 チラシからデジタルメディアまで、 多様な広告・宣伝媒体を手掛けてきました。 「情報発信者と受信者をつなぐ真のコミュニケーション」 を大切にしています。 （２）中部印刷のPRポイント 『 色のこだわりが最大のセールスポイント★ 』 ＃設立から70年の歴史 ＃色にこだわる取引企業が多数 （例）大手メーカー／大手芸能事務所 ／有名テーマパーク ＃色にこだわる顧客率 90%～ （３）業務の流れ ① 営業 ⇔ お客様 客「 今回の販促、いつもと少し変えたいんです 」 営「 ターゲット層に合わせて、見せ方を少し変えてみませんか？ 」 ② 営業 ⇔ デザイナー 営「 お客様は“高級感”よりも“親しみやすさ”を出したいそうです 」 デ「 では、色味や写真の見せ方で調整してみます 」 ③ 営業 ⇔ デザイナー ⇔ 生産部 デ「 デザイン案ができました 」 営「 良いですね。印刷したときの色味も確認できますか？ 」 生「 では、色校正を出して確認しましょう 」 ④ 営業 ⇔ お客様 営「 ご提案内容をまとめてお持ちしました 」 客「 こちらの方向性、すごく良いですね 」 ＝納品後＝ 営「 実際の反応はいかがでしたか？ 」 客「 問い合わせが増えました。次回も相談したいです 」 （４）詳細について ＃既存のお客様：95％以上 ＃担当数：40社程度 （メインは、10社程度） ＃独り立ち：約1年後 ＃研修期間：～半年間 （５）大阪営業所の特徴 大阪営業所では、関西エリアの企業を中心に担当します。 製造業や商社、サービス業など、 幅広い業界のお客様とお付き合いがあり、 印刷物だけでなく、WEBや販促企画まで トータルでご提案できることが強みです。 関西のお客様は、 「まずは相談してみよう」 「一度やってみよう」 と、スピード感を大切にされる方が多く、 営業自身のアイデアが採用される機会も少なくありません。 また、長年お付き合いのあるお客様も多く、 ご紹介や口コミから新しいご縁につながることもあります。
      ★ 大阪限定採用！ ★ 基本転勤なし！ 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区南本町4-5-7 東亜ビル3F （アクセス） 本町駅から徒歩2分と近く、 御堂筋線・四つ橋線・中央線の 3路線を利用できます。 さらに、 堺筋本町駅から徒歩8分、 心斎橋駅から徒歩11分、 淀屋橋駅から徒歩13分。 大阪市内の各方面から 通勤しやすい立地です。 （周辺環境） オフィスは中央大通りに面しており、 周辺には飲食店も充実しています。 ランチのお店を選びやすく、 仕事の合間にしっかり気分転換できる環境です。 毎日働く場所としての過ごしやすさも、 大阪営業所の魅力です。 （転勤について） 無理な転勤はありません。 基本的に腰を据えて働いていただくことを想定しており、 ご意向を加味するので、ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く環境について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 冷蔵庫＆電子レンジ完備 2.最新PC＆スマホを支給 3.営業車貸与（要相談）
      月額基本給 21万円～28万円　 ＋　手当(2～10万円)　＋賞与年2回 ※試用期間6ヶ月あり（待遇は変わりません） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 （下限は、最低保証となります。） ※時間外手当は別途支給となります。 【 モデル月収例 】 ▼27歳／月収29万円（手当込み） ▼34歳／月収35万円（手当込み） ▼45歳／月収39.5万円（手当込み） 【 前職給与を考慮します◎ 】 物価高が続く今だからこそ、 収入面の不安を少しでも減らして転職してほしいと考えています。 そのため当社では、 これまでのご経験・スキル・前職給与をしっかり考慮したうえで、 月給を決定しています。 営業経験が少しでもある方であれば、 お客様とのやり取りや提案経験、調整力などを活かせる場面があります。 「経験が浅いから下限スタート」 と決めつけるのではなく、 これまで頑張ってきたことをきちんと見たうえで、 できる限り納得感のある条件をご提示します。
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    日星電気株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県浜松市中央区大久保町1509
    • 設立 1969年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全15件
    • 【静岡県浜松市】ソフトウェアエンジニア～電気電子部品を開発するメーカー／2025年賞与7か月分～
      • NEW
      ■業務内容： マイコンのファームウェアおよび機器制御に使用するWindowsアプリケーションの設計・開発をご担当いただきます。 当社はレーザ製品に組み込まれる制御基板、ファームウェア、およびWindowsアプリケーションを一貫して自社開発しています。 製品設計におけるソフトウェア開発をご担当いただくとともに、 電波暗室等の社内測定システムや生産現場における検査システムのWindowsアプリケーションの開発にも携わっていただきます。 メーカー経験者だけでなく、SIerやシステム会社からの転職でもご活躍頂けます！ 80％以上の製品がカスタムメイド。製品ラインナップも幅広いため、新たなチャレンジをしやすい環境です。 ■同社の強み： FA・ロボット・自動車を中心に高いシェアを気づいておりますが、IoT支援として5Gや6Gのケーブルアンテナ、インフラや医療関係の分野等、幅広く自社の価値を広げております。その為、コロナ化等の市況感においても、特定の業界に依存することなく安定した売り上げを確保しております。 ■同社の特徴： 同社はふっ素樹脂やシリコーンゴムを用いた電線・ケーブル・チューブを自動車業界や家電業界など日本を代表するメーカーに提供し、業界内でも高い地位を築いています。80%以上がカスタム製品となり、顧客のニーズに沿ったご提案をしております。製品数は100,000点以上と多岐にわたり、大手企業とも多数取引がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1509 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 570万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2（6月、11月） ※2025年度賞与実績：7.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田市】製品開発(ケーブル・チューブ)～光ファイバ・高機能電子部品メーカー／化学系知識を活かせる～
      • NEW
      ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社にて、 ふっ素樹脂やシリコーンゴムなど各種ポリマー材料を扱うエンジニアとして、 医療機器等ライフサイエンス分野や自動車を始めとしたモビリティ分野などを中心に活用されるチューブ・ケーブルの製品開発をご担当いただきます。 ポリマーの知識と素材の加工技術を生かして、設計から試作・評価・工程開発・量産立上げまで一貫してものづくりに携わって頂くことが可能です。 ■募集背景：事業好調に伴い増員募集です。 ■業務内容： ・社内に押出成形機を保有しており、自らが成形機をオペレーションしてチューブやケーブルを成形します。 ・押出はφ1mm以下のものも多く、細いチューブも多いです。 ・単層のものから多層のものまでバリエーションは様々です。 ・新しい樹脂の導入や新しい成形技術の導入にもご参画いただきます。（材料開発は基本行っておりません。） 【新製品開発の流れ】 １．設計：お客様要求をもとに製品設計（営業に同行し、商品イメージ等をすり合わせます） ２．試作：材料選定、試作機の手配・加工 ３．評価：データを取りまとめ分析 ４．量産試作：品質性能のばらつき・コストをチェック ５．量産立上げ：生産工程、品質検査手順などを関連部署と協議 ※色の識別を伴う業務あり ※試作から量産立上げまでを海外の生産工場へ出張して行う場合もあります。 ■教育制度：基礎知識～専門知識に対する教育システムを充実させ、キャリア社員入社後の早期自立をサポートしております。 これまで当職種で中途入社された方の事例として、 「樹脂材料を用いた部品開発経験者」や、「新規材料開発経験者」のほかに 「業務経験はなくとも、学生時代に化学系、高分子・ポリマー系の研究をされていた方」 もいらっしゃり、これまでの経験・知見を活かし活躍できる環境になります。 ■同社の強み：FA・ロボット・自動車を中心に高いシェアを築いておりますが、高速通信用ケーブル、アンテナ、インフラやライフサイエンスの分野等、幅広く自社 の価値を広げております。
      ＜勤務地詳細1＞ 竜洋事業所 住所：静岡県磐田市松本206番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／豊田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 三方原事業所 住所：静岡県浜松市中央区豊岡町61番地1 ※2026年秋稼働予定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 570万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2（6月、11月） ※2025年度賞与実績：7.0ヶ月 ■平均年収 20代：700万円 30～34歳：780万円 35～39歳：880万円 40～44歳：980万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平岡ボデー株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区桜台1-14-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松市】品質保証（経験者）◆大手自動車メーカーと安定取引／残業少なめ／福利厚生充実
      【スズキの1次請負企業／技術力が強みのメーカー／将来的には新車種を生産する際の企画書作りや折衝業務をお任せします】 ■業務概要 スズキのTier1自動車部品メーカーの当社にて、品質保証をお任せいたします。ご入社後は製品測定からお任せし、将来的には新車種を生産する際の企画書作りやスズキ様との折衝業務、社内各部署との折衝業務などをお願いします。 ■業務詳細 適性に合わせてお仕事をお任せいたします。 ・検査治具（チェッカー）の作製・管理 ・お取引先様の対応（不具合・部品精度確認等への対応および調査結果報告書の作成・報告） ・日常の品質管理業務（測定・検査）など ■入社後の流れ 初めは覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にお教えし、ご本人のスキルに合わせ少しずつ業務を任せていくのでご安心いただけますと幸いです。 ・社内教育実施⇒配属先にてOJT ・ご経験に応じて工場研修を実施 ■組織構成 品質保証グループ 15名 募集背景：次世代の中核を担う人材の採用 ■通勤に関する補足 当社はスズキ株式会社のサプライヤーであるため、従業員駐車場の利用はスズキ車のみでお願いします。 ・入社日より2年間はスズキ車以外でも利用可能です。 ・当社スズキ車のリース車貸出制度を利用いただければ、リース料金の一部を会社負担にて格安で借りることが可能です。 ■企業の特徴／魅力 「HIRAOKA QUALITY」を掲げ、高品質な自動車部品の開発・生産を通じて国内外へ事業展開。金型・生産ライン設計まで一貫して手がける技術力と現場力が強みです。 スズキ様のTier1メーカーで安定した経営基盤があり、福利厚生や研修も充実しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区桜台1-14-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／気賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【菊川市】品質保証（経験者）◆大手自動車メーカーと安定取引／残業少なめ／福利厚生充実
      【スズキの1次請負企業／技術力が強みのメーカー／将来的には新車種を生産する際の企画書作りや折衝業務をお任せします】 ■業務概要 スズキのTier1自動車部品メーカーの当社にて、品質保証をお任せいたします。ご入社後は製品測定からお任せし、将来的には新車種を生産する際の企画書作りやスズキ様との折衝業務、社内各部署との折衝業務などをお願いします。 ■業務詳細 適性に合わせてお仕事をお任せいたします。 ・検査治具（チェッカー）の作製・管理 ・お取引先様の対応（不具合・部品精度確認等への対応および調査結果報告書の作成・報告） ・日常の品質管理業務（測定・検査）など ■入社後の流れ 初めは覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にお教えし、ご本人のスキルに合わせ少しずつ業務を任せていくのでご安心いただけますと幸いです。 ・社内教育実施⇒配属先にてOJT ・ご経験に応じて工場研修を実施 ■組織構成 品質保証グループ 15名 募集背景：次世代の中核を担う人材の採用 ■通勤に関する補足 当社はスズキ株式会社のサプライヤーであるため、自動車で通勤される場合は従業員駐車場の利用はスズキ車のみでお願いします。 ・入社日より2年間はスズキ車以外でも利用可能です。 ・当社スズキ車のリース車貸出制度を利用いただければ、リース料金の一部を会社負担にて格安で借りることが可能です。 ■企業の特徴／魅力 「HIRAOKA QUALITY」を掲げ、高品質な自動車部品の開発・生産を通じて国内外へ事業展開。金型・生産ライン設計まで一貫して手がける技術力と現場力が強みです。 スズキ様のTier1メーカーで安定した経営基盤があり、福利厚生や研修も充実しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市加茂1300-5 勤務地最寄駅：東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三幸製作所

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区高塚町685-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【浜松／WEB面接可】金型メンテナンス～スズキ株式会社と50年以上の安定取引／ 週休2日・土日休み～
      ≪50年以上のスズキ株式会社とのほぼ100％取引で安定経営／水曜はノー残業dayで平日もプライベート充実≫ ■業務内容 プレス金型の新規トライアルから修理、精度を維持するメンテナンス業務 ・マシニングセンターやワイヤーカッターなどで必要な部品を製作。 ・新規金型導入時のトライアル立ち合いと調整。 ※汎用工作機械の操作や仕上げ作業の経験者歓迎です。 ■組織構成： 部門長をはじめ、8名で構成されています。未経験の方にはベテラン社員が丁寧に指導します。 ■入社後の流れ： 高塚工場・西丘工場のどちらかに配属いただき、課長もしくは係長が指導役としてあなたをサポートします。 ■スズキ株式会社から選ばれ続ける理由： （1）品質の高さと納期を守る事から信頼を獲得しております。 （2）スズキ株式会社の本社と物理的距離が近いことから、他の会社様とのアドバンテージが有ります。 （3）足回り、シートの中の部品、ボディ部品を扱っており、一見すると表からは見えませんが無くてはならない部品を多く取り扱っております。 ■当社の特徴： 1930年に初代社長が個人創業したのが三幸製作所の発祥です。 当初は金物を加工する会社でしたが、鈴木自動車工業株式会社（現在のスズキ株式会社）と協力関係を築いたことを契機に、1955年に合資会社三幸 製作所として法人設立し、自動車部品の製造分野に本格的に参入しました。以後、幾多の困難を乗り越えると共に地道に技術力を高め、創業80年を越える事ができました。今日では、自動車の足回り部品をメインとする部品製造 メーカーとして顧客より評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高塚町685-1 勤務地最寄駅：東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西丘工場 住所：静岡県浜松市中区西丘町681-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／岡地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～254,000円 ＜月給＞ 220,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性有 ■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績：計 4.0ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） ■その他手当：皆勤手当（5000円/月） ＜年収例＞ 33歳 未経験入社4年：月収32万円 年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/浜松】未経験OK◇製造職※リーダー候補◇スズキと長年の安定取引/土日休/水曜ノー残業DAY
      ≪50年以上のスズキ株式会社とのほぼ100％取引で安定経営／水曜はノー残業dayで平日もプライベート充実≫ ■業務内容 板金プレス加工により自動車部品を製造している当社にて製造業務に携わっていただきます。プレス、溶接、塗装、組付けなど、製造ラインでの生産や検査作業が中心です。一定経験を積んだ後、監督者として製造ラインのシフト作成や工程管理等の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成 現在、製造部門には技能実習生・パートタイムメンバーも含め約200名が在籍しております。うち、班長20名程度、課長10名程度おり、20代から50代まで幅広い年代層が活躍。協力的でチーム全体で目標達成に向け頑張ることのできるメンバーが揃っています。 ■教育体制 まずは先輩社員につきながらプレス、溶接、塗装、組付けなど一通りの業務をご経験いただきます。その後、適性を見ながら担当を決め業務を担っていただきます。 ゆくゆくは10～15名程度のチームを率いたリーダーとしてもご活躍いただくことを期待しております。 ■働く環境 通常勤務は8時から17時までとなっており、一部業務では夜勤も発生しますが、希望制となっています。また、当社ではファン付きの作業着を貸与しており、暑い夏でも快適に作業を行えます。さらに、暖房も完備しているため、1年を通じて快適な作業環境が整っています。 ■スズキ株式会社から選ばれ続ける理由 （1）品質の高さなどから、ベストパートナー賞を連続受賞し、信頼を獲得しています。 （2）スズキ株式会社の本社と物理的距離が近いため、他の会社様と比べてアドバンテージがあります。 （3）足回り、シートの中の部品、ボディ部品など、見えない部分で重要な部品を多く取り扱っています。 ■当社の特徴 1930年に初代社長が個人創業したのが三幸製作所の始まりです。当初は金物を加工する会社でしたが、1955年に鈴木自動車工業株式会社（現在のスズキ株式会社）との協力関係を築いたことを契機に、合資会社三幸製作所として法人設立し、自動車部品の製造分野に本格的に参入しました。以後、幾多の困難を乗り越え、技術力を高めながら創業80年を越えることができました。今日では、自動車の足回り部品をメインとする部品製造メーカーとして高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高塚町685-1 勤務地最寄駅：東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～254,000円 ＜月給＞ 220,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性有 ■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績：計 4.0ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） ■その他手当：皆勤手当（5000円/月） ＜年収例＞ 33歳 未経験入社4年：月収32万円 年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラスト

    不動産管理
    静岡県浜松市中央区西浅田2-1-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【相模原／未経験OK！】賃貸マンションの仲介・管理◆面接1回／完全週休2日制／残業ほとんどなし
      ◆未経験から不動産業界に挑戦／顧客折衝経験を活かせる／転勤なし／定着率96％／管理戸数全国第39位　 ※2024年8月 全国賃貸新聞 管理戸数ランキング参照◆ ＼地域に密着し、安定した管理体制を築いている企業／ ・未経験でも安心して始められる、充実したサポート体制。 ・完全週休二日制でプライベートも充実。 ・残業はほぼなし、基本定時で帰宅可能！ ・日本唯一の「無料管理」方式で高い定着率を実現。 ■業務概要： 地域に根ざした管理体制と独自の「無料管理」方式を採用している当社で、自社施工の賃貸マンションの仲介・管理業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・物件紹介から案内業務 ・入居に関する契約事務 ・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など） ・退去立ち合いや退去精算 ・物件オーナー様対応 ※支店のメンバーは10名ほどで、少数精鋭のチームです。 ■入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員が同行してサポートしますので、仕事を覚えるのもスムーズです。まずは管理マンションの場所や特徴を把握することから始めます。 ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・完全週休二日制で、働き方を改善したい方や家庭との両立を目指す方に最適な職場です。 ・残業はほとんどなく、基本的に定時で帰宅できます。 【定着率96％】 ・売上先行ではない営業スタイルや、日本唯一の管理方法を取り入れているため、高い定着率を誇ります。 ※日本唯一の管理方法とは、50年にわたる当社の無料管理方式で、建設部門と不動産管理部門を社内で統合し、オーナー様と一体となって高収益と安心経営を支える体制です。 ■当社について： 【100年の視野でお客様の土地を守り、育てることがクラストの基本理念です】 当社は、土地オーナー様の夢を実現するマンション建設と、入居者様の安心・安全を守る不動産管理サービスを提供しています。首都圏をはじめ、東海・阪神地区へも事業エリアを拡大しており、リノベーションや投資型マンション経営など、サービスの拡充にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原支店 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本2-26-1 勤務地最寄駅：京王相模原線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,500円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～235,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)　 ※賞与の支給は、原則勤続1年以上経過後。ただし、入社半年を経過した社員への支給実績有り ■利益賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜藤枝/未経験歓迎＞不動産賃貸管理◆転勤無／完全週休二日制／残業ほぼ無し★定時退社
      《★第二新卒歓迎★業界経験不問／資格不問／最短面接1回！／未経験から専門知識が身につく！／ワークライフバランス良く定着率96％／資格手当、退職金制度有》 ■業務内容： 主に当社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・来客・お問い合わせ対応 ・物件紹介～物件案内 ・入居にまつわる契約事務 ・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など） ・退去立ち合い、退去精算など ※支店の所属の人数自体は9名ほどと少数精鋭となります。 ■入社後の流れ：【未経験でも安心】 ”不動産”の仕事は大変そう・・と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、先輩社員が同行してしっかり支えます。そして仕事を覚えて頂くスタイルです。 「管理マンションの場所を把握していただく」、「クラストが施行するマンションの特徴を覚えていただく」ことからスタートです！ ■本求人の魅力／特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・基本的に残業は無く、基本定時退社。完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。 【定着率96％】 ・「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 ■当社について： ・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。当社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。 成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。 ・よくありがちかもしれないですが、メンバー間の仲がいいのが特徴です。 各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝支店 住所：静岡県藤枝市高柳1-11-6 勤務地最寄駅：藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)　 ※賞与の支給は、原則勤続1年以上経過後。ただし、入社半年を経過した社員への支給実績有り ■利益賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さわやか株式会社

    ファーストフード関連
    静岡県袋井市宇刈137
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,880名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全20件
    • 【静岡中部／店長候補】炭焼きレストランさわやか〈飲食経験者優遇〉※毎週木曜定休でWLB◎
      ～お客様と働く仲間の幸せを追求する地元密着企業／静岡で圧倒的な人気を誇る「炭焼きレストランさわやか」にて店舗運営をお任せ～ ★初任地はご自宅から通勤可能な範囲を考慮して決定 ★将来的な異動についてもご事情を踏まえて相談可能です 異業界出身の方やアルバイト経験のみの方も活躍中。社員を家族のように大切にする社風で定着率も高く腰を据えて働けます。 まずはホール・キッチン業務を習得し、その後は段階的にマネジメント業務へステップアップいただきます。 ＜具体的には＞ 接客・配膳・オーダー対応 調理・仕込み（キッチン業務） 売上・原価・人件費の管理 シフト作成・スタッフ育成 店舗オペレーション改善 ※将来的には店長として年商2億円規模の店舗運営を担います。 この売上規模は国内飲食チェーンの中でもトップクラスで、数字と組織を動かす非常にやりがいの大きいポジションです。 ＼魅力ポイント／ ・働き方改善ができる◎ 毎週木曜は定休日 月9日休み 残業平均20時間程度 忙しくても休憩は必ず取得 飲食業界には珍しい年末年始の休暇あり※店舗によって異なる ・人員体制が整っている＝無理なく働ける 1店舗あたり35～60名体制。事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用をしております。 ・店長として“経営スキル”が身につく 年商2億円以上の大型店舗を担当 売上・人件費・組織マネジメントを経験 ・明確なキャリアアップ制度 ステップごとに評価基準あり 店長まで最短3年 主任は1年程度で昇格可能 ※「頑張っても上がれない」環境ではありません。 ・安定した収入・待遇 年収400万～500万スタート 店長で年収500万円以上 賞与年2回（実績3.63ヶ月） ※コロナ・リーマンショック時も賞与は継続支給 ・地元で長く働ける 静岡県内勤務のみ！ ・人を大切にする会社 定着率◎平均勤続年数7.5年、育休復帰率100％と実績が示す安心感が魅力 未経験でも教育研修センター完備で成長できる環境 明確な評価制度10ポジション → 主任 → 副店長 → 店長 → 地区長 ※段階的にスキルを習得しながら昇格可能。社歴ではなく成果で評価いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県内店舗 住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ※参考：高卒初任給　210,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.63ヵ月 ■年収モデル： ・431万円／入社3年目（一般社員） ・584万円／入社8年目（店長） ・675万円／入社16年目（地区長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡東部／店長候補】炭焼きレストランさわやか〈飲食経験者優遇〉※毎週木曜定休でWLB◎
      ～お客様と働く仲間の幸せを追求する地元密着企業／静岡で圧倒的な人気を誇る「炭焼きレストランさわやか」にて店舗運営をお任せ～ ★初任地はご自宅から通勤可能な範囲を考慮して決定 ★将来的な異動についてもご事情を踏まえて相談可能です 異業界出身の方やアルバイト経験のみの方も活躍中。社員を家族のように大切にする社風で定着率も高く腰を据えて働けます。 まずはホール・キッチン業務を習得し、その後は段階的にマネジメント業務へステップアップいただきます。 ＜具体的には＞ 接客・配膳・オーダー対応 調理・仕込み（キッチン業務） 売上・原価・人件費の管理 シフト作成・スタッフ育成 店舗オペレーション改善 ※将来的には店長として年商2億円規模の店舗運営を担います。 この売上規模は国内飲食チェーンの中でもトップクラスで、数字と組織を動かす非常にやりがいの大きいポジションです。 ＼魅力ポイント／ ・働き方改善ができる◎ 毎週木曜は定休日 月9日休み 残業平均20時間程度 忙しくても休憩は必ず取得 飲食業界には珍しい年末年始の休暇あり※店舗によって異なる ・人員体制が整っている＝無理なく働ける 1店舗あたり35～60名体制。事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用をしております。 ・店長として“経営スキル”が身につく 年商2億円以上の大型店舗を担当 売上・人件費・組織マネジメントを経験 ・明確なキャリアアップ制度 ステップごとに評価基準あり 店長まで最短3年 主任は1年程度で昇格可能 ※「頑張っても上がれない」環境ではありません。 ・安定した収入・待遇 年収400万～500万スタート 店長で年収500万円以上 賞与年2回（実績3.63ヶ月） ※コロナ・リーマンショック時も賞与は継続支給 ・地元で長く働ける 静岡県内勤務のみ！ ・人を大切にする会社 定着率◎平均勤続年数7.5年、育休復帰率100％と実績が示す安心感が魅力 未経験でも教育研修センター完備で成長できる環境 明確な評価制度10ポジション → 主任 → 副店長 → 店長 → 地区長 ※段階的にスキルを習得しながら昇格可能。社歴ではなく成果で評価いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県内店舗 住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ※参考：高卒初任給　190,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月 ■年収モデル： ・431万円／入社3年目（一般社員） ・584万円／入社8年目（店長） ・675万円／入社16年目（地区長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸友開発株式会社

    ゼネコン
    静岡県浜松市中央区若林町285
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県浜松市】解体工事の営業職(プレイングマネージャー候補)/正社員/転勤なし　
      • NEW
      ■担当業務 当社にて、営業をご担当いただきます。 ・既存顧客へのルートセールスおよび新規開拓 ・ゼネコン・公共・法人・個人顧客から依頼された工事の見積書作成 ・価格交渉・契約締結業務 ・営業チームのマネジメント（プレイングマネージャーとして自身も営業活動を行いながら、部下の指導・育成も担当） ■組織構成 役員2名、他スタッフ３名体制で運営しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社の特徴 ・3つの業態を併せ持つ顧客メリット 当社は建築物・構造物を解体するだけの工事業者ではありません。解体業に加えて宅地建物取引業を併せ持つ、全国でも数少ない開発のスペシャリストです。 そのため、解体工事から不動産売却、または土地活用支援や新築に至るまでの全工程を専門業者としてワンストップで対応しています。 ・お客様の資産価値の最大化 解体後の土地に適した建物の設計や将来的不動産価値を考慮した提案が可能です。 解体後の土地の売却タイミングや価格設定、再開発に関する助言ができます。 地域の不動産市場に対する深い見識で、顧客にとって有利な取引が期待できます。 ・安定した財務内容 国交省の経営事項審査における「解体工事」の点数 ：1113点（Aランク）は2025年1月時点で浜松市内第一位。 ・施工力 100tクラスの大型解体機（作業高41.5ｍ）から1.7tクラスまで重機を自社保有。 保有台数は浜松市内第一位。 ・業歴 会社の存続率は設立から10年で6.3％と言われる中、業歴47年は浜松市内の業界トップクラス。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社_最新 住所：静岡県浜松市中央区若林町285 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】施工管理職/正社員/転勤なし※社用車貸与（直行直帰が多いです）
      • 締切間近
      ■担当業務 当社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ・解体工事や建築・土木工事の計画立案から完了までの管理業務。工事書類の作成、コスト管理、作業員・重機の手配。工事の品質を確保し、スケジュール通りに進めます。 ■組織構成 施工管理者14名（うち工事長6名）体制で運営しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社の特徴 ・3つの業態を併せ持つ顧客メリット 当社は建築物・構造物を解体するだけの工事業者ではありません。解体業に加えて宅地建物取引業を併せ持つ、全国でも数少ない開発のスペシャリストです。 そのため、解体工事から不動産売却、または土地活用支援や新築に至るまでの全工程を専門業者としてワンストップで対応しています。 ・お客様の資産価値の最大化 解体後の土地に適した建物の設計や将来的不動産価値を考慮した提案が可能です。 解体後の土地の売却タイミングや価格設定、再開発に関する助言ができます。 地域の不動産市場に対する深い見識で、顧客にとって有利な取引が期待できます。 ・安定した財務内容 国交省の経営事項審査における「解体工事」の点数 ：1113点（Aランク）は2025年1月時点で浜松市内第一位。 ・施工力 100tクラスの大型解体機（作業高41.5ｍ）から1.7tクラスまで重機を自社保有。 保有台数は浜松市内第一位。 ・業歴 会社の存続率は設立から10年で6.3％と言われる中、業歴47年は浜松市内の業界トップクラス。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社_最新 住所：静岡県浜松市中央区若林町285 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成興技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区伊左地町6916
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県浜松市】制御設計/基本土日休み年間113日/オーダーメイドの設計
      ～ホンダ、スズキ、マツダなど、大手企業様との取引多数／自動化・効率化・省力化でものづくりに貢献／転勤なしで浜松市で長く働ける～ ■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 自動車メーカー向けを中心に、各種専用機、加工機を開発・設計～納入までを行う当社にて、自動化ライン等に係わる電装設計をお任せします。 ■業務詳細： 主に以下の業務をお任せします。 ◇客先との打合せ ◇盤内レイアウト図、操作盤レイアウト図、電気回路図、PLCプログラム（ラダープログラム）の作成 ◇ロボットのティーチング ◇客先提出書類や部品手配書の作成 ※使用CAD：AutoCAD（客先仕様によっては、Unidrafを使用） ■当社の特徴： 常にお客様のニーズに対して「なんとかしたい」という強い意志と決意を持って問題・課題解決に取り組んでいます。 その想いと技術者の探求心が個性となり、オーダーメイド機械に反映されています。 これが当社の強みとなり、「他にはないもの」をご提供できる力だと確信しております。 お客様からの信頼も厚く、直近、取引先の企業様から当社のご紹介をいただき、 他社様と比べていただいた中で大型案件を当社にお預けいただけた実績もあります。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを中心に少しずつ業務に慣れていただきます。 ■慣れてきたら、国内外へ出張に行っていただく事も有ります。1週間～1ヶ月程度 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区伊左地町6916 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験によって変化します。 ■賞与：年2回※過去実績150,000円～1,500,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】自動化・省力化設備の機械設計 ◆将来のリーダー候補募集／転勤なし／面接１回
      【ホンダ、スズキ、マツダなど、大手企業様との取引多数／自動化・効率化・省力化でものづくりに貢献／転勤なし／浜松市で長期・安定的に働ける環境】 ■当社について： 2017年にできた新工場は全長17ｍもの広さを誇り、溶接機、組立機、検査機、圧入機などものづくりに欠かせない機械を、お客様の要望に合わせたオーダーメイドスタイルで機械設計・部品製作・機械組立・電気配線・電気制御調整・納入までを社内一貫で行っております ■職務概要： 各種専用機、自動化ライン等の機械、部品、構想、作動図に関する設計業務を担当していただきます。顧客との打合せ、全体図、各部組図、製作部品図の作成や客先提出書類の作成などが主な業務となります。 ※使用CAD：AutoCAD Mechanical・Inventor Professional ■職務詳細： ・設計する機械は溶接ラインやアッセンブリライン等のシステムラインが中心です。 ・基本的にカスタマイズし、世界で1台だけのオリジナル製品・ラインを開発している為、顧客のニーズを把握した精度の高い開発が求められます。 ・開発期間はひと月から半年、製品単価は1,000万円から1億円のものまであります。 ・生産機械について一人で一案件を持つレベルが身につき、製品によっては大きいものを担当することがある為、大変やりがいのある仕事となっております。自身で考えた機械も作ることができる為、他では味わえない仕事を経験できる環境となっております。 ■組織構成： 機械設計は3名（40代1名、30代2名）が勤務しております。OJT教育を中心に学んで頂き、資格支援取得制度もある為、中途採用の方も安心して学べる環境が整っております。 ■業務の特徴： ・顧客の要望ヒアリング／製品機能の検討、設計、試作／組み立て／検査、据付、アフターメンテナンスの一連の工程を各担当部署と連動しながら進めていただきます。図面を書くだけでなく、営業部門と一緒にヒアリングや最終納品(据付・試運転)を実施するため、非常にやりがいのある仕事です。最初から最後まで責任を持ってモノづくりを進めていくのが醍醐味です。 ・全て受注生産で基本設計から製造・据付までを行ます。オーダーメイドでの製品つくりを信条としているため「顧客の要望に応えている」という実感が湧く仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区伊左地町6916 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■手当：評価手当：0～50,000円／技能手当：30,000円～120,000円 ■昇給：1月あたり～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　金額　150,000円～1,500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフテス

    ITコンサルティング
    静岡県浜松市中央区田町330-5遠鉄田町ビル7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全6件
    • 【浜松市】インフラエンジニア（27年1月入社）◆自社内開発・プライム100%◆SAP専業ベンダー
      ～リモートワーク可能◎／年間休日126日、住宅手当あり◎／プライム案件・自社内開発100％だから下請け受注や客先常駐・派遣は一切なし／大手企業からの引き合い多数～ ■職務内容： SAP専業のコンサルティングファームとして、SAPシステムの導入コンサルティングから運用サポート・保守、追加機能の開発まで一貫したソリューションサービスを提供している当社にて、インフラエンジニア業務をお任せします。 各種SAPソリューションの稼働を支える、OS、DB、ネットワーク、クラウド環境、サーバやSAP Basisの構築と運用の仕事です。 ■業務詳細： ◇SAP S/4HANA、その他SAPソリューションの新規導入サービスにおけるシステム基盤、環境の構築 ◇運用サポートサービスにおけるシステム監視、システム保全および保守などの提供 ■組織構成 ・東京事業所：27名 ・本社：130名 ・男女比：男性6割、女性4割 ・年齢層：平均年齢は34歳となり、若手が活躍されている環境となります。 ・中途入社の割合：9割となり、前職が印刷業界、資材調達、金融機関、食品メーカー、物流業界、公務員、教員、施工管理、営業経験者など、未経験の方が幅広くご活躍されております。 ■ポジションの特徴： ◇システム監視なども整え、システムが安定的に稼働できる環境を実現する重要な役割です。 ◇システム導入の成功には不可欠な、基盤技術面からの支援を担うポジションであり、安定稼働やパフォーマンス最適化に貢献いただきます。 ※＜SAP ERP＞とは 世界最大級のビジネスソフトウェア企業SAP社が展開しているシステムです。企業の生産・販売・在庫・購買といった基幹業務のありとあらゆる情報と分析機能が統合され、整合性のとれたデータをリアルタイムに分析することができ、世界中の多くの大企業で使用されています。 ■募集背景： 1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。当社は、少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の当社の中核を担う人材を採用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎積極採用中【浜松／未経験歓迎】インフラエンジニア◆プライム案件・自社内開発100％
      ～リモートワーク可能◎／年間休日126日、住宅手当あり◎／プライム案件・自社内開発100％だから下請け受注や客先常駐・派遣は一切なし／大手企業からの引き合い多数／女性コンサルタントも多数活躍中～ ■業務内容 SAP専業のコンサルティングファームとして、SAPシステムの導入コンサルティングから運用サポート・保守、追加機能の開発まで一貫したソリューションサービスを提供している当社。IT化よりSAP導入企業は増加傾向にあり、市場が年々拡大していることを背景に、継続的に増員募集を行っています。 インフラエンジニアとしてシステム導入を技術的な面からサポートしていただきます。 ◇プラットフォーム(AWS、Azureなど）の設計、構築、クラウドサービスの管理 ◇ネットワークの設計、構築、運用、障害対応、ネットワークの構築、運用に関するコンサルティングサービス ◇SAP ERP ベイシス領域の設計、構築、運用のコンサルティングサービス システム導入の成功には不可欠な、基盤技術面からの支援を担うポジションであり、安定稼働やパフォーマンス最適化に貢献いただきます。 ※＜SAP ERP＞とは 世界最大のビジネスソフトウェア企業SAP社が展開しているシステムです。 企業の生産・販売・在庫・購買といった基幹業務のありとあらゆる情報と分析機能が統合され、整合性のとれたデータをリアルタイムに分析することができ、世界中の多くの大企業で使用されています。 ■充実の研修制度＜ソフテスアカデミー＞ 文系理系に関わらず、ほとんどの社員が未経験から入社しています。 入社した方はソフテスアカデミーという約3か月の研修に参加いただき、ビジネスマナーや社内規定から、基幹業務の基礎知識、SAP ERPの概論、各機能についてまで、しっかり学んでから現場配属となります。 入社時期の近い社員同士で横の繋がりを築くこともでき、中途入社者からも非常に好評な研修です。 ■当社の特徴・強み 1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。 当社のシステムコンサルタントは深い業務知識とシステム知識を兼ね備え、一人ひとりの生産性が高いため大手SI企業に比べコストパフォーマンスが高いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 コンサルタント（2～４年目）：450万～550万円 シニアコンサルタント（4～６年目）：500万～700万円 ※参考程度ですので、実際には個人差があります。 ※昇給率は定めておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーエフシステム株式会社

    設備管理・メンテナンス
    静岡県浜松市中央区小沢渡町17-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡市】＜未経験OK＞営業・カスタマーサービス～資格取得サポート有／賞与年3回～
      ■担当業務： 太陽光発電などのルート営業・カスタマーサービスをご担当いただきます。 ・工務店やハウスメーカーなど既存ルート先を回り、太陽光発電や蓄電池、断熱塗料やLEDといった創エネ／省エネ商材の営業活動を行います。 ・既設置客からの依頼を受け、太陽光発電の定期点検、エコキュートなど機器故障の初期対応を行います。 ■静岡営業所： 営業2人、事務1人、現場2人で構成されております。 アシスタント的な難易度の低い案件からだんだんと業務に慣れていただきます。 未経験でも先輩に教わりながら顧客の要望に応えていく中で自然に知識と経験が身に付きます。営業職でも働きながら建築関係の国家資格が取得可能です。 ■募集背景： 太陽光発電・SDGs・電気代値上げなど各企業緊急性の高い課題が多く、工場・屋根の設置などの引き合いが増えているための増員となります。 ■当社の特徴： 30年前から太陽光発電の販売施工を行っており、多くの既存客からリピート注文やリフォーム工事の依頼があります。県内の他社等と協力しながら行っている事業で、顧客は一般住宅、店舗、工場など多岐にわたります。 ■業界の動向/企業の将来性： 電気代の高騰や災害時の備えとして太陽光発電や蓄電池の需要は高まっています。各メーカーからは次々新商品が市場投入され、電気エネルギーを家庭で、会社で、工場で、いかにマネジメントするか注目される最先端の分野です。 法人、個人を問わず設置客様とは、法定点検を通じて長期のお付き合いが続く中で、断熱塗装など新たな注文をお請けすることになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区下川原6-25-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：46,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回　(前年実績70万～110万円) ひと月あたり2,000円～2,000円（前年度実績） ■年収例： ・高校新卒入社10年：415万円 ・中途入社10年：470万円 ・高校新卒入社20年：530万円 ・無資格大卒入社13年：580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】＜未経験OK＞営業・カスタマーサービス～資格取得サポート有／賞与年3回～
      ■担当業務： 太陽光発電などのルート営業・カスタマーサービスをご担当いただきます。 ・工務店やハウスメーカーなど既存ルート先を回り、太陽光発電や蓄電池、断熱塗料やLEDといった創エネ／省エネ商材の営業活動を行います。 ・既設置客からの依頼を受け、太陽光発電の定期点検、エコキュートなど機器故障の初期対応を行います。 ・手を挙げれば仕事を任せる風土で、事務担当のメンバーも現場に出ております。 ・未経験でも先輩に教わりながら顧客の要望に応えていく中で自然に知識と経験が身に付きます。営業職でも働きながら建築関係の国家資格が取得可能です。 ■募集背景： 太陽光発電・SDGs・電気代値上げなど各企業緊急性の高い課題が多く、工場・屋根の設置などの引き合いが増えているための増員となります。 ■当社の特徴： 30年前から太陽光発電の販売施工を行っており、多くの既存客からリピート注文やリフォーム工事の依頼があります。顧客は一般住宅、店舗、工場など多岐にわたります。 ■業界の動向/企業の将来性： 電気代の高騰や災害時の備えとして、太陽光発電や蓄電池の新規需要は高まっています。法律で義務付けられている点検業務を行うことはもちろん、点検に伺った際に外壁塗装や改修工事など、お客様のお困りごとや要望を聞き取りお応えしていく形で、新規受注につながっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区小沢渡町17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：46,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アオノ

    トイレタリーメーカー
    静岡県浜松市中央区高丘東1-6-25
    • 設立 1969年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市/転勤無】＜未経験歓迎＞梱包資材の法人営業◆ノルマ無/既存顧客中心/安定企業でキャリアアップ
      ＼ポイント！／ ・既存顧客中心・ノルマ無でお客様に寄り添った営業！ ・OJTを通じて段階を踏んで成長できる教育体制なので、営業未経験でも安心して始めることができます！ ・営業の中でも企画提案など上流部分にも関わることができ、自信のスキルアップにつながります！ ■業務概要 ・営業職として既存顧客を中心に、包装仕様や物流課題のヒアリング、最適な資材の提案・販売活動をお任せします。 ■業務詳細 〇担当顧客数：一人当たり15社～20社担当していただきます。 ※頻繁にやり取りが発生するのは3～5社程度になります。 〇お客様先：自動車・自動車部品メーカーや電子機器メーカー等の調達部門や生産管理部門、物流関連の部署の方とお打ち合わせなどを行います。 〇営業エリア：静岡県中部～愛知県東部 ※会社から車で1時間以内ぐらいの距離のお客様となり、移動は営業車で移動します。 〇出張：宿泊を伴う出張はほぼなく、年1回程度になります。 ・お客様の課題や製品仕様を丁寧にヒアリングし、社内の設計部門と連携しながら、ニーズに合わせたオーダーメイド製品の提案を実施。 ・受注後は納品までの進捗管理・フォローやアフターサービスも担当し、信頼関係を深めていきます。 ・経験を積んだ後は新規顧客開拓にもチャレンジ可能ですが、個人ノルマはなく誠実な営業活動を評価する風土です。 ■組織構成： 営業部2名（40代、50代） 少数精鋭で風通しが良く、チームワーク重視。中途入社の先輩も活躍しており、未経験でも安心して成長できます。 ■教育体制 ・最初は受発注や見積書作成を行いながら商品知識を覚えていただき、それから徐々に先輩との同行などお客様先への対応を進めていきます！ ・ご経験を積んだ行くにあたり設計技術の習得に関するサポートもあり、ご自身のスキルを伸ばしていける環境があります！ ■商材の特徴・当社の魅力： ・自社一貫体制による高品質・短納期・コスト競争力が強みで、安定した顧客基盤があり、専門性を高めながら長期的な関係構築が可能です！ ・資材調達を長年取引のある海外メーカーから行っているため、コストを抑えながら高品質な製品を提供することができます。 ・海外にも拠点があり、ご本人の希望があれば海外出張や駐在なども行うことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘東1-6-25 勤務地最寄駅：JR東海線線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験や年齢等を考慮、当社規定に基づき決定。 ・賞与2回（過去実績：計3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社相生製作所

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区高丘東2-8-55
    • 設立 1942年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松市】自動車部品の製造／創業80年以上×ホンダ主要パートナー／賞与前年実績5.5ヶ月
      ■業務概要： 自動車金属部品のプレス・溶接・表面処理・アッセンブリ等、金属加工業務をお任せします。 まずは製造業務を経験後、適正に合わせて、品質管理・営業・生産管理、総務等キャリアチェンジも可能です。 また、ゆくゆくは工程管理等リーダーを目指すこともできるポジションです。 ■業務詳細: 1プレス加工 →金属の板を機械を使用して打ち抜きます。 ・プレス機械へ金型の取り付け ・プレス部品の測定 2溶接 →プレスで加工された部品にナットやボルト、または部品同士を溶接で接合する業務です。 ・ロボット溶接（ＭＡＧ）加工 ※ハンド溶接機とロボット溶接機を揃えております。 ・溶接ロボットの動作プログラムを作成する業務。（ティーチング業務） ※部品ごとの溶接条件設定なども行っていただきます。 3表面処理 →金属製品、部品部品に研磨、亜鉛メッキ処理などの表面処理を施します。薬品類の保管、管理。 4アッセンブリ →製品、部品の組み付け、取付作業および小組立てを行っていただきます。 ※入社後すぐは小ロットの製品加工からスタートし、徐々に大量生産にも携わります。 マニュアルもありますので安心して業務に取り組むことのできる環境です。 ※当社は、少量から大量生産まで様々な製品の生産を行っており、小型部品の製造がメインとなります。 ・半年～1年程度製造職を経験後、適性やご希望に合わせてキャリアチェンジもご相談可能です。もちろん、製造職として継続してご活躍いただくことも大歓迎です。 ■教育体制： OJTにて業務を覚えていただきます。また、必要に応じて外部講習の受講を通して成長いただける体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘東2-8-55 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 386万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与 及び 平均残業20ｈ分を含みます。 ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績5.5ヵ月分） ■昇給：年1回 ※固定手当内訳：格付け手当、調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区】※転勤無※総務経理職（給与計算・社会保険）◆長期連休有／OJTと外部講習有
      ～ホンダTier1メーカー/基本土日休み/福利厚生充実◎/転勤無～ ■企業概要： ・当社は金属プレス加工を中心に、金型設計から溶接・鍍金・組付まで一貫生産を行う老舗メーカーです。 ＼Point／ ・四輪・二輪・汎用機部品を主力とし、ホンダ技研工業の1次協力メーカーとして高い信頼を獲得しております！ ・また、四輪だけや二輪だけに偏らないように様々な製品の製造を行っているため安定性抜群です！ ・車の中に組み込まれている部品になるため、EV化が進んでも必要となる部品なので将来性も抜群です！ ■業務概要： ・まずは製造業務を経験後、総務・人事業務をお任せします。 ※現課長の下、業務を習得し補佐として経験を積んでいただきます。 ※総務業務では特に社員とのコミュニケーションが重要となります。 ・製造の流れを理解することと、そこで働く社員と円滑にコミュニケーションをとる上で必要な経験となります ■業務詳細: ◇主に以下の総務人事業務を担っていただきます。 ・会計帳簿の作成、整理、保管。会社決算に関する事務処理 ・会社規程の作成、改廃等（就業規則、各種社内規程） ・会社所有物、物品の管理、整備 ・社員採用活動。（採用媒体を使用しての新卒、中途採用活動） ・庶務（消耗品、備品等の購入、WEBサイト管理、諸所の事務作業） ・化学物質管理（化学物質含有調査、取引先への回答等） ・ISO事務局運営（ISO9001/14001：規程の作成、改廃、監査対応等） ・コンピュータ、ネットワーク等のインフラ管理（ITベンダーと協業しPC、サーバーの保守管理、システム導入等） ・サイバーセキュリティ対応（社内でのサイバーセキュリティ教育、システムの管理） ・カーボンニュートラル対応（省エネ／CO2削減活動推進、取引先への報告等） ■組織構成： 総務部総務課　3名 ■教育体制： ・最初は向上研修を3っか月~1年ほど実施いただき、製品がどのようにつくられているのかを覚えていただきます。 ・自動車用金属部品の製造として、金型を用いたプレス加工、ナット・部品の溶接（ロボット溶接含む）、研磨や亜鉛メッキなどの表面処理、さらに部品の組付け・小組立まで一貫して行う業務です。 ・その後はOJTを実施し、必要に応じ外部講習を受講できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘東2-8-55 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 386万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与 及び 平均残業20ｈ分を含みます。 ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績5.5ヵ月分） ■昇給：年1回 ※固定手当内訳：格付手当、調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明石石油株式会社

    石油・資源
    静岡県浜松市中央区田町228-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡県浜松市】未経験歓迎/整備士～創業119年の安定企業/転勤無/研修制度充実/年間休日110日～
      ■業務内容： 同社において自動車整備に関する業務をご担当して頂きます。 ・車検整備 ・一般整備 ・車検見積もり及び商談 ※自動車車検業務などの指定工場となります。 ■業務の特徴： 車検は一般のお客様が中心になり、軽自動車、普通自動車の車検がメインの業務となります。ノルマはなく、同社工場においては国から認可を受けた指定整備工場であり、国家資格を持つ経験豊富な整備士が常駐しております。お客様立会いのもと、車検の見積を行っており、完成検査を行う資格を有している為、陸運局に行かなくても、自社ですべての車検整備を行うことが可能です。 ■仕事のやりがい： なじみのあるお客様が多く、関係性を築くことで自分自身に会いにきて下さるお客様もおります。また同社は3つの事業を展開しており、地元のお客様のお困りごとを幅広く解決することができます。事業部毎での垣根はなく、働きやすい職場環境で顧客のお困りごとを解決できる仕事です！ ■教育体制： 入社後OJTにより知識・技術を身に着けて頂きます。異業種・異業界、アルバイトからご入社された方も活躍している為、未経験の方も安心して働くことが可能です。また出光興産株式会社様主催の社外研修に参加が可能で、未経験者向けから資格取得に向けた内容までコースが様々で、基本知識の習得だけでなく、キャリアアップの為の資格取得も目指せる環境が整っております。 ※過去資格取得実績：一級自動車整備士/二級自動車整備士　等 ■組織構成： 現在5名の整備士が勤務しております。50歳店長、工場長38歳、メンバー3名（33歳、34歳、42歳）の構成となっております。中途入社の割合がほとんどでご活躍されております。 ■同社の特徴： 創業以来100年以上にわたり、静岡県西部地域において「エネルギー供給」という大きな役割を担い続けています。「エネルギー」は地域の産業や暮らしに、なくてはならないもの。その責任の大きさを忘れることなく、地域のみなさまのお役にたち、愛される企業でありたいと、常に願っています。また同社は、エネルギー企業として発展してきましたが、近年はリフォームなどの「すまい」や、車検・ガソリンスタンドなどの「くるま」に関する事業にも力を入れ、地域のみなさまと接する機会が、よりいっそう増えています。
      ＜勤務地詳細＞ 明石くるまサポート 住所：静岡県浜松市中央区有玉北町１７４８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,100円～244,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 183,100円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.6ヵ月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 20代（勤続3年）：360万円 30代（勤続10年）：570万円（店長や課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】未経験歓迎/サービスステーションスタッフ～創業119年の安定企業／転勤無し～
      ＜車やドライブが好きな社員が多く、一人一人の安全安心なカーライフを提供し、お客様から頼りにされる仕事となります！＞ ■業務内容： 整備・手入れも担うサービスステーションにおいて、お客様のニーズに寄り添いながら接客をして頂く業務をご担当して頂きます。洗車・簡単な整備（タイヤ交換等）をはじめ、車体の様子をみて整備工場での修理が必要かどうか判断し、必要であれば修理の提案をお客様にして頂きます。 ・お客様の誘導・給油、精算等の業務 ・車検の見積り・商談等※基本的には車検は整備士の方が対応しますが、簡単な作業は行うことがあります。一般のお客様の軽自動車、普通車が中心となります。 ※車に興味のある方/お客様と接客に抵抗ない方大歓迎です。 ■仕事のやりがい： なじみのあるお客様が多く、関係性を築くことで自分自身に会いにきて下さるお客様もおります。また同社は3つの事業を展開しており、地元のお客様のお困りごとを幅広く解決することができます。事業部毎での垣根はなく、働きやすい職場環境となっております。 ■教育体制について： 入社後は現場の先輩社員につきつつ、周りの先輩みんなで育てていく環境でフォローしていきます。最初はカード発行などの業務を中心に行い、知識やスキルを身につけていっていただきます。中途入社の割合がほとんどで、ご活躍されている社員が多数いらっしゃいます。 ■キャリアについて： 同ポジションから2名整備士3級の資格を取得した方もおり、本人次第でキャリアチェンジも可能です。必要な資格であれば費用も企業様になり、自身のスキルや経験の幅を広げることも可能です。 ■同社の特徴： 創業以来100年以上にわたり、静岡県西部地域において「エネルギー供給」という大きな役割を担い続けています。「エネルギー」は地域の産業や暮らしに、なくてはならないもの。その責任の大きさを忘れることなく、地域のみなさまのお役にたち、愛される企業でありたいと、常に願っています。
      ＜勤務地詳細1＞ セルフ小豆餅SS 住所：静岡県浜松市中央区小豆餅２丁目２１－２２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セルフ佐藤SS 住所：静岡県浜松市中区佐藤3-22-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ セルフ入野SS 住所：静岡県浜松市西区入野町6075-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,100円～244,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 183,100円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.4ヵ月） ■昇給：年一回（4月） ■モデル年収： 20代（勤続3年）：360万円 30代（勤続10年）：570万円（店長や課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    赤堀産業株式会社

    サブコン
    静岡県浜松市中央区浅田町16
    • 設立 1960年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡県浜松市】積算・設計～年間休日120日以上/創業90年の老舗企業/福利厚生充実～
      ■業務内容：当社の積算・設計職として住宅や工場、倉庫等の積算や設計の業務をお任せしていきます。 ■業務詳細： ・デザインや空間を提案、設計業務を行います。 ・お客様との生の声をヒアリングしながら設計業務をすることが出来ます。 ・営業と同行して、お客様のご要望を聞き、図面・パースの作成し、ご提案を行って頂きます。 ■同社の強み：同社は繊維製品販売業、空間デザイン業等幅広く事業を展開している為、業績も黒字経営を続けております。また施工管理の業務は9月～2月は繁忙期ですが、4~8月は定時で帰る方も多く、土木・建築以外にも植木や繊維等のイベントにも参加できます。経験豊富な従業員が多い為、同社は施工管理職の平均残業時間も25時間に抑えることができており、仕事とプライベートを充実しやすい職場環境が整っております。 ■同社の特徴：大正年間の末期に植木業（観音竹、盆栽、観葉植物等）を創業して以来、80年以上に渡って、発展的に事業を多角化してまいりました。なお、植木業は観葉植物（温室栽培）の栽培販売を経て、静岡県西部地区の多くのお客様に緑を届ける貸植木（リース）業に変化し、盆栽や庭木等が基になった造園業は公園建設等の公共工事にも参入するようになり、現在では公共土木工事を広く手掛ける事業部となっております。また、ここ数年来、準備を進めてきた建築部門も順調に立ち上がり、お客様に喜んでもらえる確かな業務を通じて今後の事業の発展に寄与すべく、日々最大限の努力をしているところです。一方、終戦後1945年代初期に和装部門（着物、ゆかた、おび、たんぜん等）にて起業した織布業も60年の歴史を経て、現在では婦人服地を中心としたテキスタイルメーカー兼商社として国内の商社、問屋、アパレルメーカーのみならず、海外の有力ブランドにも服地を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有玉営業所 住所：静岡県浜松市中央区有玉台1-9-11 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／さぎの宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：あり（業績による） ■社用車貸与 ■パソコン、携帯電話貸与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】建築施工管理～年間休日124日/平均残業時間40h/福利厚生充実～
      ■業務内容：県・市町等から発注される公共事業(学校や官公庁施設)工事の施工管理を行っていただきます。施工管理の経験が無い方も、当社で技術やスキルを磨き、業務を通じて施工管理としてステップアップできます(建設業経験のある方歓迎)。将来的には工事の品質管理や工務管理、安全管理、原価管理等の施工上の管理等を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・浜松市内を中心とした県西部地区の諸官庁や民間の建築工事現場（RC、S、木造）での現場施工管理をお任せいたします。なお、公共建築、一般住宅などの建築物をご担当いただきます｡ ※遠方現場での業務や泊りがけでの業務は一切ありません。 ※浜松市を中心に事業展開しています。 ■組織構成：現在7名の方が勤務しており、1名の方は未経験です。充実した教育制度により未経験でも活躍できる環境が整っております。 ■同社の強み：同社は繊維製品販売業、空間デザイン業等幅広く事業を展開している為、業績も黒字経営を続けております。また施工管理の業務は9月～2月は忙しいものの、4~8月は定時で帰る方も多く、土木・建築以外にも植木や繊維等のイベントにも参加できます。経験豊富な従業員が多い為、同社は施工管理職の平均残業時間も40時間に抑えることができており、仕事とプライベートを充実しやすい職場環境が整っております。 ■同社の特徴：大正年間の末期に植木業（観音竹、盆栽、観葉植物等）を創業して以来、80年以上に渡って、発展的に事業を多角化してまいりました。なお、植木業は観葉植物（温室栽培）の栽培販売を経て、静岡県西部地区の多くのお客様に緑を届ける貸植木（リース）業に変化し、盆栽や庭木等が基になった造園業は公園建設等の公共工事にも参入するようになり、現在では公共土木工事を広く手掛ける事業部となっております。また、ここ数年来、準備を進めてきた建築部門も順調に立ち上がり、お客様に喜んでもらえる確かな業務を通じて今後の事業の発展に寄与すべく、日々最大限の努力をしているところです。一方、終戦後1945年代初期に和装部門（着物、ゆかた、おび、たんぜん等）にて起業した織布業も60年の歴史を経て、現在では婦人服地を中心としたテキスタイルメーカー兼商社として国内の商社、問屋、アパレルメーカーのみならず、海外の有力ブランドにも服地を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有玉営業所 住所：静岡県浜松市中央区有玉台1-9-11 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／さぎの宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：あり（業績による） ■社用車貸与 ■パソコン、携帯電話貸与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イトウ電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区湖東町1320
    • 設立 1982年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【浜松／転勤無】組み立て◆オーダーメイド1点モノを手掛ける／社員の定着率「高」／創業70年以上◎
      【日勤のみ・土日休み】完成車メーカーや大手Tier1のモノづくりを支える、産業用機械の組立・据付をお任せします。オーダーメイドの1点モノを手掛けるため、技術者として飽きのこない刺激的な環境が自慢です。 ■職務内容 創業70年以上の歴史を持つ当社にて、自動車部品製造（マフラー、シート、EV関連部品等）の産業用機器の組み立て業務を担当します。当社製品は、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの1点モノが中心です。同じ製品を繰り返し作るルーティンワークではありません。常に新しい技術に触れながら、確かなスキルアップを実感できる環境です。 ■業務イメージ 設計から製造までワンストップで手掛けるため、他部門との連携が重要です。 ・産業用機器の組み立て業務 ・現地お客様への据付業務 ※据付のため顧客先へ伺うことがありますが、宿泊を伴う出張は殆どありません。土日出勤が発生した際は、必ず振替休日を取得していただきます。また、設計担当と同じ敷地内にいるため、不明点は即座に相談し解決できる体制です。 ■この求人の魅力 ◎自分が携わった設備から生まれた自動車部品が、世界中の道を走る喜びがあります。 ◎日勤のみで、残業時間も適切に管理されており、私生活と両立しやすい職場です。 ◎アットホームな社風で、勤続年数の長い社員が多いことが、居心地の良さを証明しています。 ◎当社の設備の整った新しい工場にて製造することにより、設営時のトラブル等を最小限に抑えることが可能です。 ※設計：常に最新のソフトを導入することで、お客様の幅広いご要望にお応えできます。 ※機械：大型加工機を導入し、自社工場内での部品加工対応も万全です。 ■組織構成 4名在籍しています。 熟練の技術からノウハウを直接吸収できるため、オーダーメイドへの技術力に不安があってもご安心ください。 ■会社説明 当社は産業用装置の要件定義から修理・改善までを迅速に行う、提案型メーカーです。浜松市内を中心に、国内各地や海外（アメリカ・インド・メキシコ）へも製品を届けています。現在は依頼を断らなければならないほど、多くの引き合いをいただいています。創業当時から守り続けている「安定生産・安定納品」の姿勢が、大手顧客からの厚い信頼に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区湖東町1320 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／転勤無】FA機器の設計◆要件定義から担当／完成車メーカー・Tier1向け／製品見ながら設計
      ～オーダーメイドFA機器設計／要件定義～製品完成まで一貫し携われる／設計と製造が同一拠点のため、実機を見ながらモノづくりに向き合える／完成車メーカー・Tier1向け～ ＼＼おすすめポイント／／ ◆構想設計・要件定義から参画できるため、設計者としてスキルの幅を広げられる環境 ◆オーダーメイド案件◎毎回異なる設備設計に携わり、0→1のモノづくりを楽しめる ◆設計と製造が同一拠点。実機を確認しながら製造担当と連携できるやりがい ■業務概要： 完成車やTier1メーカー向けの産業用機器・FA設備の機械設計をお任せします。マフラー・給油口・シート・EV関連部品などを中心に担当いただきます。 ■業務内容詳細： 当社製品の多くが1点モノで、同じ商品を設計することはほぼありません。 ・お客様との打ち合わせ、要件ヒアリング ・設備の構想設計 ・詳細設計、部品設計 ・製造担当との仕様確認 ・完成設備の確認 案件によっては営業担当とお客様先へ同行し、ニーズを直接把握した上で設計へ落とし込みます。受注金額は数千万円規模～億単位まであり、スケールの大きな設備開発に携われます。 ＜＜モノづくりの醍醐味を味わえる＞＞ ◎設計部門と製造部門が同じ敷地内にあり、自身が設計した設備を実際に見ることが可能 ◎製造担当と直接コミュニケーションを取りながら改善提案できるため、設計力だけでなく実践的な技術力も身につきます ◎世の中に出る前の自動車部品を生み出す設備開発に携われるため、自身がモノづくりを支えている実感を得られます ◎大型設備にも対応可能な新しい工場環境が整っており、より高度な設備設計に挑戦できます ■組織構成： 機械設計は2名で担当しています。2名とも技術力が高く、入社後に学びながらスキルを高めていける環境です。アットホームで、勤続年数が長い社員が多いことは当社の強みです。 ■当社について： 当社はロボットシステム、専用機、制御盤の設計から製造、据付、アフターフォローまで一貫対応するものづくり企業です。完成車メーカーや大手輸送用機器メーカーへの納入実績を多数有し、国内のみならず海外向けの設備導入実績もあります。大型設備に対応可能な自社工場や加工設備、測定機を保有し、お客様の多様なニーズに応える体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区湖東町1320 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イスヤ工芸株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    静岡県浜松市中央区法枝町107
    • 設立 1949年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市】加工職人～転勤無/無垢（ムク）の木にこだわり椅子作りをする創業75年老舗企業～
      ～『イス』の製造を主力として創業75年／無垢（ムク）のイスづくり・加工職人/転勤無/デザイン賞での受賞歴有～ ■業務内容： ・同社で製造している「ピアノ椅子」「リビング・ダイニング椅子」「ホテル等のラウンジチェア」など、無垢（ムク）の木の加工をして頂きます。 ・図面の読める方や三面図を見て加工ができる方大歓迎です。 ■当社ならではの魅力とお任せするポジションまでの流れ： ・当社で木材の乾燥から一連の生産工程を持ち自社の職人が作り上げた木製椅子は丈夫で長持ちです。 ・座り心地の良さはもちろん、品質、安全面にも自信があります。 ・まずは、木材を仕入れ、様々な加工を施して子供椅子へと作り上げます。 仕入れた材料(木材)は、その時々でコンディションが違うので 微妙な厚みや削り具合を調整しながら行います。 ・その後、木材を個々のパーツの形に切り分けます。 簡単そうでに見えますが同じ形で曲線に切るのは、 なかなか難しい作業で手間はかかりますが１つ１つ角を落とし丁寧に加工していきます。 ・組立のために重要な穴あけまでお任せいたします。 ■組織体制： ・組織は大きく分けて3つの部署に分類されており、木取り加工、仕上げ研磨、組立完成の体制で業務に取り組んでいます。 ・そのうち加工職の方は6名、職人の方が1名おります。 ・加工職に関しては機械で加工し手で磨く等基本的には単純な作業になりますが、職人の業務は特注のものを作ることが多く、長年の技術が必要になります。 ■同社の特徴： ・街角のレストラン、旅先でのホテル、宴会場、コンサートホール等、さまざまなシーンで同社の作った「椅子」に出会う事があります。 ・イスヤ工芸は、その名の通り「イス」の製造を主力として数十年。 ・木材の乾燥から加工、塗装、張り加工と、完成品までの一連の生産工程を持ち、ヤマハ社のピアノ椅子をはじめ、その他OEM生産、レストランやホテル向けの業務用特注椅子等も生産しています。 ・そして自社オリジナル商品である子供椅子は、大きな反響があり、各種テーマパーク、ファミリーレストラン、ホテル等に採用されています。 ・ハイテク時代であればこそ、今後ますます自然志向、本物志向となり、ムク材の家具は永遠であると確信しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区法枝町107 勤務地最寄駅：JR各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し同社規定により決定 ■昇給：年1回（9月）※業績による ■賞与：年2回（8月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイジーコンサルティング

    設備管理・メンテナンス
    静岡県浜松市中央区住吉4-9-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全16件
    • 【静岡市/未経験歓迎】提案営業職（住宅メンテナンス）～完全週休2日制／平均年収591万～
      ～未経験歓迎！景気に左右されにくい業界／有休取得率81.2%／有休平均取得日数11.8日／リフレッシュ休暇取得率75%／平均年収591万～ ■業務概要： 自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2～3案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。 ・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイス ・外周点検／大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認 ・内部・床下点検／天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認 【提案内容】 ・外壁や屋根の塗装、補修等 住宅トラブルで最も相談が多いのは＜雨漏れ＞です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。 ・シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション） 国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。 言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。 ■入社後： 現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています！ ■キャリアアップ： 早い方で入社後2～3年で役職がつき4～6年目で管理職になる方もいます。平均年収は591万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。 ■同社の魅力： 会社としての目標はありますが、ノルマはなくプロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月20.5hとなっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 静岡店 住所：静岡県静岡市駿河区富士見台1-1-14 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 376万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■全社員平均年収　591万　（2025年実績） 20代前半　413万 20代後半　483万 30代前半　545万 30代後半　611万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市西区/未経験歓迎】提案営業職（住宅メンテナンス）～完全週休2日制／平均年収591万～
      ～未経験歓迎！景気に左右されにくい業界／有休取得率81.2%／有休平均取得日数11.8日／平均年収591万～ ■業務概要： 自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2～3案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。 ・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイス ・外周点検／大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認 ・内部・床下点検／天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認 【提案内容】 ・外壁や屋根の塗装、補修等 住宅トラブルで最も相談が多いのは＜雨漏れ＞です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。 ・シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション） 国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。 言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。 ■入社後： 現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています！ ■キャリアアップ： 早い方で入社後2～3年で役職がつき4～6年目で管理職になる方もいます。平均年収は591万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。 ■同社の魅力： 会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月20.5hとなっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区香呑町6-61-3 勤務地最寄駅：鶴舞線／庄内通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 376万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■全社員平均年収　591万　（2025年実績） 20代前半　413万 20代後半　483万 30代前半　545万 30代後半　611万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社遠鉄ストア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県浜松市中央区佐鳴台4-16-10フードワン佐鳴台店2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,798名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • ＜夜勤なし・転勤なし＞食品工場の設備保全◆遠鉄グループ中核企業／残業約25H／専門職採用
      《遠鉄グループの安定基盤／売上548億円・地域密着型スーパーの中核企業》 《夜勤・緊急呼び出しなし／定年60歳・65歳まで継続雇用可／その後もパート勤務で70歳まで活躍可能》 《専門職としての採用／マネジメントではなく、設備のプロとして活躍》 ■採用背景 2018年から稼働する、浜名区の当社プロセスセンター（食品加工工場）にて、設備管理・設備保全を担う専門職を募集しています。 今後も安定的な工場運営を継続するため、次世代を担っていただける設備保全の専門人材を新たにお迎えしたいと考えています。 ■お任せしたいこと プロセスセンターの建屋・インフラ設備を中心とした設備管理・設備保全業務をお任せします。 精肉・鮮魚・惣菜など、食品加工を支える工場の「安全・安定稼働」を守るポジションです。 ■業務詳細 以下の業務を中心に、設備保全の専門職としてご活躍いただきます。 （1）設備の日常点検・保全管理 工場建屋、配管、電気設備、空調、給排水設備などの点検 設備の不具合予兆の確認・記録 （2）設備トラブル時の一次対応 軽微な修繕や応急処置対応 専門修理が必要な場合の業者手配・立ち合い ※生産設備の大きなトラブル対応はほぼ想定されていません （3）上水・排水設備の管理 水量・水質管理 関連設備の点検・簡易修繕 （4）点検・修繕計画の立案 年間点検計画の作成 修繕・更新時の予算管理、スケジュール調整 社内関係部署・協力会社との調整業務 ■組織構成 設備管理担当：2名体制（50代～60代） うち1名は中途入社し、前職でも工場設備管理を担当していた方です。入社後は、ベテラン社員からのOJTを中心に業務を引き継ぎます。 ■働き方 1ヶ月単位のシフト制です 日勤のみ（8:00～17:00）で夜勤・深夜対応なし 緊急時の呼び出しは原則なし 出張なし（プロセスセンター内勤務） 月平均残業時間：約25時間 ■当社について 売上高548億円、1日約5万人のお客様にご利用いただいています。 「近隣のお客様から愛される高質スーパーマーケットの実現」に向けて、遠鉄グループの中核企業として躍進しています。 浜松市を中心にエリアを集中して店舗展開しています。ここ数年は年1店舗以上オープンしています。
      ＜勤務地詳細＞ 遠鉄ストアプロセスセンター 住所：静岡県浜松市浜名区髙薗1068-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～273,000円 ＜月給＞ 220,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）＋業績に応じて特別賞与あり※2025年度実績4.3ヶ月分 スキル・対応力・貢献度に応じて評価が決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小澤土木

    ゼネコン
    静岡県浜松市中央区森田町6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎月給30万円～【静岡県磐田市】建設機械整備・修理・メンテナンス◆働く魅力多数／転勤なし
      • NEW
      ～未経験からチャレンジ可／ニーズ・利益率が高く10年連続売上拡大中／100年の歴史ある企業／転勤なし～ ■業務内容： 当社は基礎杭工事の施工が主体の専門工事会社です。 高い技術とハイテクな圧入機で全国、様々な場所で信頼ある施工を行っております。 ■業務詳細： ・自社保有機械設備（コンパクトな油圧式杭打ち機械（サイレントパイラー）等）の整備、メンテナンス ・自社保有機械設備の入出庫点検、仕様変更作業等 ・門型クレーンの操作 ・拠点（竜洋機材センター）の環境整備、運営（補助） ・トレーラー、トラックへの積み込み・積み下ろし作業、玉掛け作業等 ■当社について： 個人創業から100年の歴史がある当社は、全国でも6社程しか取り扱いがない最新鋭の油圧式杭圧（サイレントパイラー）を使用した施工で全国各地のお客様から選ばれ続けています。 ■当社の魅力： ＜未来をひと押しする技術力＞ 100年以上続く専門工事会社。日本でも数社しか扱えない圧入機械を駆使し、地域インフラを支えています。 ＜公共工事95％の安定基盤＞ 景気に左右されにくい公共案件中心。10年連続売上成長の高い安定性。 ＜海外展開＞ 地元浜松のみならず、全国各地での工事を受注・施工しておりますが、活動範囲を更に拡大すべく、2017年にバングラデシュ、2020年にベトナム（ホーチミン）での施工を実現し、現在も海外展開に積極的に取り組んでいます。（2019年2月には、ベトナムハノイに合弁会社を設立） ＜人を大切にする会社＞ 数字などで判断できる定量面だけではなく、行動や取り組みなど定性面を評価していく評価制度にて、頑張りに応じて給与に反映されるのも魅力の一つです。 ＜ZEB仕様による本社新社屋、2021年11月末完成＞ 社員の働きやすさ、過ごしやすさを最優先に考えた、デザイン性の高い本社新社屋で働くことができます。 ＜福利厚生＞ ・資格取得支援・スキルアップ制度 業務に関連する資格取得を積極的に支援。資格・免許の申し込み費用、更新費用、テキスト代等会社が全額負担。 ・海外社員旅行 社員一丸となって業績をアップできれば、決算賞与や海外社員旅行で還元。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 竜洋機材センター 住所：静岡県磐田市竜洋中島字村西720番地13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 531万円～709万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.73か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオクラホイスト

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県浜松市中央区高丘西2-13-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】<未経験歓迎>サービスエンジニア◆創業63年の老舗企業◆土日祝休み/丁寧な研修あり
      <未経験からスタートした先輩多数/大手メーカーと取引多数/丁寧な研修・資格取得支援制度あり◎/土日祝休み> ■業務概要： 自社でホイストクレーンの製作～据付・メンテナンスまで一貫対応を行う当社にて、サービスエンジニアとしての業務をお任せ致します。 ※裁量を持って勤務スケジューリング可能です。 ■職務内容： ・自社製クレーンの保守点検業務 具体的には…当社の製品を導入しているお客様に月次・年次点検に2名１組で訪問し、メンテナンス・必要に応じた修理、性能検査などを行って頂きます。 ・対象地域は主に静岡県西部地域で、1日3社程度の工場等を訪問していただきます。メンテナンスがない日は工場で製造や修理作業を行います。 ■人員制度： メンテナンススタッフ総勢6名（部長40代男性、20～60代男性5名） ■教育制度： 先輩との同行訪問や工場で製品の知識や構造、メンテナンスについて学んでいただきます。※未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■会社の魅力： 特殊な業界ですので、未経験から入社して業務を学んだ仲間ばかりです。有給休暇も取りやすい職場で、平均取得率80％です。 ■会社の特徴： 当社は、工場で使用される大型のホイストクレーンの専門メーカーです。ホイストクレーンとは「床上操作式クレーン」と呼ばれ、自動車工場や鋳造現場、建設現場で重い荷物を吊り上げえ水平に運搬する装置を備えた機械です。当社は60年超の歴史があり、スズキやヤマハ様等大手メーカー様と長いお取引実績があります。専門技術を身に着けたスタッフが活躍しており、打合せ～設計～製造～設置～保守点検まで一貫して対応する体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘西2-13-1 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／高丘郵便局バス停駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＲＯＳＳ　ＬＩＮＫ

    広告制作
    静岡県浜松市中央区葵西2-5-20
    • 設立 1931年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • デザイン広告のプロデューサー兼ディレクター募集／経験者歓迎
      • NEW
      静岡・神奈川を中心とした優良企業様の営業ツール、採用ツールなどのプロデュース・ディレクションをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 社内のグラフィックデザイナーやカメラマン・オペレーターと連携しながら、お客様の課題を解決していくためのブランド構築、ツール制作等を進行します。 ＜新オフィスは快適な制作環境＞ リブランディングに合わせてリニューアル工事を行った当社。 メンバーが業務に集中できるよう、環境整備にも注力しています。
      ヘッドオフィス：静岡県浜松市中央区葵西2-5-20（最寄り駅：上島駅） ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：有
      月給260,900円～275,600円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分（月64,900円～68,600円）を支給。超過分は別途追加支給。
    • 総務・経理／学歴不問／経験者募集／転勤なし／静岡勤務
      • NEW
      静岡・神奈川を中心とした優良企業様の営業ツール、採用ツールの制作を行う当社。 地域に根差して各社のブランディングを担う当社で、総務・経理業務などのバックオフィス業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝ ■販売管理 ■営業支援 ■経理事務 月次/年次決算対応 請求書作成 支払い処理 売掛・買掛管理 資金繰り表の作成 キャッシュフロー管理 銀行対応(借入、入出金管理など) ■労務管理 社会保険等 ■その他総務事務全般 備品管理 社内環境整備　など ＜★POINT＞ 当社のバックオフィス部門はシェアード部と呼称しています。 ”ビジネスサポーター”として、会社を裏方から支えられるポジションです！ 他の社員がスムーズに仕事ができるよう土台を整えたり、事務業務を引受けたりなど、会社に対する貢献性を感じやすい仕事です！ 幅広い業務をお任せするので、スキルアップにもつながります。 ＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝ 入社後は先輩社員とOJTをスタート。少しずつできることを増やしていただければOKです。 明るい雰囲気の職場で、わからないことや困ったことはすぐに相談できますよ！ ＜新オフィスは快適な仕事環境＞ リブランディングに合わせてリニューアル工事を行った当社。 メンバーが業務に集中できるよう、環境整備にも注力しています。
      ヘッドオフィス：静岡県浜松市中央区葵西2-5-20（最寄り駅：上島駅） ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：有
      月給253,000円～275,600円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月 63,000 円 ～68,600 円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社神谷商会

    その他商社
    静岡県浜松市中央区木戸町4-47
    • 設立 1959年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松】法人営業（残業月20時間以内／手当充実／マイカー通勤可／大手～中小企業まで幅広い顧客を担当）
      ～グローバルに取引を展開する企業／大手企業との取引多数／女性育児休業取得率100％／有給休暇取得率約7割～ 同社は扱っている商材が多く、約500社との取引があるため、安定的に売上を確保することができます。 ■業務内容： ・電気機械、住宅設備や自動車などのメーカーにアルミニウムやプラスチックなどの工業用材料の企画提案を行って頂きます。 ・ただ単に素材を右から左へ流すだけでなくアイデアや加工という付加価値をつけて提案します。 ・1日に2～3件訪問し、入社後は既存顧客をメインに定期訪問の中で主力商品を販売して頂きます。 ※同社はジョブローテーションもあり、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■取扱い製品： アルミ押出形材などのアルミ製品／非鉄金属製品や鉄鋼製品／粘着剤／接着剤／ゴム製品など ■顧客先： 産業用機器分野／電子・音響機器分野／輸送用機器分野／住宅設備分野／電気・機械分野など ■業務内容の詳細： ・営業部門は、顧客の分野別に産業品、音響・輸送機、住設などにグループ分けをし、それぞれのグループに営業アシスタントを配置しています。 ・どの分野・顧客をターゲットとするのかは、個々の得意分野と会社方針を、話し合い決定致します。 ・営業成績は、個人、チーム、グループ毎に目標を持ち、グループ全体で目標を達成すべく互いに助け合って、目標達成を目指していきます。 ・入社後はアルミなど主要製品の素材知識、加工方法、外注管理などを、OJTを中心とした研修で身につけ、既存顧客の維持・拡大だけなく、新規顧客の開拓にも携わって頂きます。 ・商談会、展示会などへの積極的な参加を通して商品知識を身につけ、顧客開拓・仕入先開拓を行っていただきます。 ■採用について： 〇総合職またはエリア総合職での採用となります。面接時本人の希望をもとにご判断します。 ・総合職（勤務地は海外国内問わず転勤の可能性があり、担当業務は異動があります） ・エリア総合職（勤務地限定で自宅から通える範囲、担当業務は異動があります） ■組織構成： 営業は10名で構成されており、課長クラスが4名のうち中途採用が3名となります。商材の違う営業経験者や製造工場で働いている方もおり、中途でも安心して働ける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：静岡県浜松市中央区湖東町5918 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～295,500円 ＜月給＞ 233,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（個人の目標達成により変動します） ■賃金改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】法人営業※リーダー候補～残業月20時間以内/大手～中小企業まで幅広い顧客を担当～
      ■採用背景：組織異動と体制強化による増員募集となります。同社は扱っている商材が多い為、コロナ禍においても安定的に売上を確保することができます。 ■業務の概要：電気機械、住宅設備や自動車などのメーカーにアルミニウムやプラスチックなどの工業用材料の企画提案、ゆくゆくはマネジメント業務を行って頂きます。ただ単に素材を右から左へ流すだけでなくアイデアや加工という付加価値をつけて提案します。1日に2～3件訪問し、入社後は既存顧客をメインに定期訪問の中で主力商品を販売して頂きます。 ※同社はジョブローテーションもあり、キャリアの幅を広げることが可能です。 ■取扱い製品：アルミ押出形材などのアルミ製品／非鉄金属製品や鉄鋼製品／粘着剤／接着剤／ゴム製品など ■顧客先：産業用機器分野／電子・音響機器分野／輸送用機器分野／住宅設備分野／電気・機械分野など ■業務内容の詳細：営業部門は、顧客の分野別に産業品、音響・輸送機、住設などにグループ分けをし、それぞれのグループに営業アシスタントを配置しています。どの分野・顧客をターゲットとするのかは、個々の得意分野と会社方針を、話し合い決定致します。営業成績は、個人、チーム、グループ毎に目標を持ち、グループ全体で目標を達成すべく互いに助け合って、目標達成を目指していきます。入社後はアルミなど主要製品の素材知識、加工方法、外注管理などを、OJTを中心とした研修で身につけ、既存顧客の維持・拡大だけなく、新規顧客の開拓にも携わって頂きます。商談会、展示会などへの積極的な参加を通して商品知識を身につけ、顧客開拓・仕入先開拓を行っていただきます。 ■採用について：本件総合職またはエリア総合職での採用となります。面接時本人の希望をもとにご判断します。 ・総合職（勤務地は海外国内問わず転勤の可能性があり、担当業務は異動があります） ・エリア総合職（勤務地限定で自宅から通える範囲、担当業務は異動があります） ■組織構成：営業は10名で構成されており、課長クラスが4名のうち中途採用が3名となります。商材の違う営業経験者や製造工場で働いている方もおり、中途でも安心して働ける環境が整っております。 ■評価制度：11月～4月で上期、5月～10月を下期として人事考課があります。また5月に前の期の実績で評価し、基準をもとに賞与等の評価をします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：静岡県浜松市中央区湖東町5918 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～341,000円 ＜月給＞ 292,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績、個人の目標達成により変動します） ■賃金改定：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    神谷建設株式会社

    サブコン
    静岡県浜松市中央区鴨江2-35-24
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市中区】土木施工管理 ※資格補助あり／県外出張なし／浜松市優良工事施工業者※
      ～土木関連のゼネラリストを目指すことができます／現場の運営は提案により採用するため、、自由度高く裁量をもって業務を進められるためやりがいがあります～ ■職務概要：公共工事等の施工管理業務、現場代理人をお任せ致します。 ・協力会社への依頼、打ち合わせ ・工事が安全に進められるよう環境の整備、働きかけ ・工程、原価の管理 ・その他付随する業務 ■職場環境： 本社工事部は16名（土木13名／建築3名）在籍しており、部長、次長、課長２名、係長、課員数名で構成されています。面倒見の良いベテラン社員が在籍しており、共に業務の改善ポイントを修正していくため、施工管理のスキルをさらに伸ばすことができます。 ■業務の特徴： ・当社へ依頼をいただく案件は、公共工事が8～9割ほどです。静岡県西部全域、浜松市を中心に菊川市近辺までを担当いただきます。車で1時間ほどの圏内ですので、泊まり込みの出張はございません。 ・従来建設会社では改良・水路・下水道・舗装工事の中から個性により専門性が優先されますが、弊社では様々な工事に携われるため、多岐にわたる工種のスキルを身に付けることができます。 ・浜松市優良工事施工業者の認定は、高い技術力と信頼性への評価とされています。自分たちが手掛けた道路などが完成し、地域住民が安心安全に暮らしている様子も伺えるため、非常にやりがいがる業務です。 ・残業時間は10～50時間ほどで時期によって差がありますが、各拠点間で連携して業務バランスを調整しております。誕生日や結婚記念日などにはアニバーサリー休暇を設けるなどプライベートの時間もしっかりととっていただけるような環境づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区鴨江2-35-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：有／年2回 ・昇給：有／年1回 ※予定年収はご経験や年齢、資格等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【浜松市中区】土木施工管理 ※資格補助あり／未経験歓迎／教育充実／県外出張なし※
      ～日常に身近な道路や河川の整備に携わりますので社会貢献性が高い仕事です／自分が手掛けたものが形に残り、地域住民が安心安全に生活できるのでやりがい多数です～ ■職務概要：公共工事等の施工管理業務、現場代理人を目指して、補助やお手伝いからお任せ致します。入社後お任せする内容は下記です。 ・土木建築業界がどんなことをしているのか、どんな仕事をしているか、この仕事がどのように貢献をしているのかなど、基礎の部分から教えていきます。 ・道路や橋など老朽化に伴い、土木建築の需要は安定的にございます。市で管理された工事区間を計画的に進めて、より良いインフラ環境を整えています。 ・道具の使い方や工事の流れなど、OJTで知識やスキルを身に付けていただきます。システム投資も積極的に行っており、省人化を推進し、感覚的操作により測距・測角を行う機器の導入をすすめています。 ・施工管理業務は4大管理をメインに業務を進めます。4大管理とは、『工程管理』・『原価管理』・『安全管理』・『品質管理』となります。 ■職場環境：本社工事部は16名在籍しており、部長、次長、課長２名、係長、課員数名で構成されています。面倒見の良いベテラン社員も在籍しており、丁寧に一つずつ教えていくのでご安心ください。 ■業務の特徴： ・当社へ依頼をいただく案件は、公共工事が8～9割ほどです。静岡県西部全域、浜松市を中心に菊川市近辺までを担当いただきます。車で1時間ほどの圏内ですので、泊まり込みの出張はございません。 ・従来建設会社では改良・水路・下水道・舗装工事の中から個性により専門性が優先されますが、弊社では様々な工事に携われるため、多岐にわたる工種のスキルを身に付けることができます。 ・浜松市優良工事施工業者の認定は、高い技術力と信頼性への評価とされています。自分たちが手掛けた道路などが完成し、地域住民が安心安全に暮らしている様子も伺えるため、非常にやりがいがる業務です。 ・残業時間は10～50時間ほどで時期によって差がありますが、各拠点間で連携して業務バランスを調整しております。誕生日や結婚記念日などにはアニバーサリー休暇を設けるなどプライベートの時間もしっかりととっていただけるような環境づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区鴨江2-35-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：有／年2回 ・昇給：有／年1回 ※予定年収はご経験や年齢、資格等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    釜慶鉄工株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市中央区北島町220
    • 設立 1961年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松】建設部長（施工管理を担う建築部の統括）/完全週休２日制（土日祝）年間124日
      ■職務内容：建築部長,として下記業務をご担当いただきます。 ■具体的には、 ・施工管理を担う建築部の統括　 ・各現場管理　 ・採算管理　 ・部下の管理育成　 ・経営陣の補佐　等 当社は工場、倉庫、事務所、店舗、住宅等の建築物を扱っており、部下の担当する各現場の施工・安全・品質・工程等を統括していただきます。 ■人員制度：総勢7名（課長70代男性、50代男性2名、20代女性4名） ■募集背景：現課長の高齢化に伴う後任募集 ■会社の魅力:自己のスキルアップを目指し自主的な資格取得に取り組む従業員をサポートするため、業務に役立つ資格の受験費用を負担します。 また、忘年会、社員旅行、歓送迎会、ボウリング・ゴルフ等のイベント・レクリエーションも多数開催し、社内親睦を図っています。 ■当社について 当社は、創業から110年を超える総合建設業者です。自社内に国交省認定「Hグレード」取得の鉄骨製造加工工場を有し、大手ハウスメーカーへ鉄骨柱や 梁の販売も行っており、建設部門ではS造から木造まで幅広い設計、製造、施工、アフターフォローまで一貫体制を確立しています。近年は業務のIT化と産業用ロボット等の最新設備導入し、徹底的に業務の効率化を推進し、生産大幅拡大に成功しています。これからも厳しい時代を生き抜くために技術や知識、資産、ITノウハウとともに、誇りと責任を持った人材の採用育成にも力を入れています。向上心とやりがいのある風通しの良い企業風土が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区北島町220 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,000円～750,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 563,500円～753,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】不動産活用・建設営業／完全週休2日制（土日祝）年間休日124日
      ■業務内容： 職務内容：不動産活用、建設工事の提案営業をご担当いただきます。 ・対象：既存および新規の一般地主、法人　 ・商材：空き土地や建築物件の有効活用提案　 ・情報収集～営業～受注～引渡まで担当 ・新規：既存＝8：2 ・週間の訪問予定想定先数10先程度　 ・営業範囲：静岡市～豊橋市（現場によっては直行直帰も可能） ■人員制度：総勢7名（部長50代男性、30～50代の男性5名女性2名） ■会社の魅力:自己のスキルアップを目指し自主的な資格取得に取り組む従業員をサポートするため、業務に役立つ資格の受験費用を負担します。 　また、忘年会、社員旅行、歓送迎会、ボウリング・ゴルフ等のイベント・レクリエーションも多数開催し、社内親睦を図っています。 　非効率的な時間外労働を削減しており、17：30にはほぼ全員退社しています。 ■当社について 当社は、創業から110年を超える総合建設業者です。自社内に国交省認定「Hグレード」取得の鉄骨製造加工工場を有し、大手ハウスメーカーへ鉄骨柱や 梁の販売も行っており、建設部門ではS造から木造まで幅広い設計、製造、施工、アフターフォローまで一貫体制を確立しています。近年は業務のIT化と産業用ロボット等の最新設備導入し、徹底的に業務の効率化を推進し、生産大幅拡大に成功しています。これからも厳しい時代を生き抜くために技術や知識、資産、ITノウハウとともに、誇りと責任を持った人材の採用育成にも力を入れています。向上心とやりがいのある風通しの良い企業風土が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区北島町220 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,500円～456,500円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河口精機株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区大久保町1227
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市/転勤なし】設備保全◇夜間・休日呼出しほぼなし／土日休み／機械・電気両方のスキルが身につく
      ■この求人の魅力 ◎夜間・休日の緊急呼出しほぼなし ◎設備保全だけでなく工程改善・設備設計まで携われる ◎ベテラン社員から幅広い技術を継承可能 ■募集背景 現在、設備保全部門では50代のベテラン社員が中心となり工場全体を支えていますが、将来的な技術継承と組織強化を目的に、新たなメンバーを募集します。長期的な育成を前提としているため、設備保全経験者はもちろん、生産技術や設備設計、機械設計、電気設計の経験をお持ちの方も歓迎します。 ■業務内容： ・NC旋盤、マシニングセンタ等の生産設備の保全業務 ・設備の不具合対応、故障修理 ・設備の定期点検 ・設備改善および予防保全活動 ・設備稼働率向上に向けた改善提案 ■キャリアパス ・設備保全以外にも、設備改善・生産性向上、工程改善・工程設計、設備設計とステップアップ可能です。 ・役職に関して、係長→課長→部長へのキャリアアップも可能 ・保全業務だけに留まらず、将来的には工場運営を支える技術部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■設備環境 ・毎年積極的に設備投資をしております。 ・保有設備：約160台 ・NC旋盤（FUJI、村田機械 ほか） ・マシニングセンタ（キラコーポレーション、ブラザー、ファナック ほか） 機械保全と電気保全の両方に携わる機会があり、幅広い技術を習得できる環境です。 ■働き方 夜間や休日の緊急呼び出しはほとんどありません。 計画的な保全活動を進めながら、安定した働き方ができる環境です。 ■組織体制 現在設備保全部門には2名が在籍しており、メイン担当者から直接業務を学べる体制です。 数年間かけて技術継承を進めていきます。 ■当社について 当社は浜松市に本社を置く精密加工メーカーです。 約160台の生産設備（NC旋盤・マシニングセンタなど）を保有し、主に自動車向け精密部品を製造。試作品開発から量産まで一貫して対応できることを強みとしています。 近年はEV化による市場変化にも対応するため、新たな試作案件の獲得や設備投資を積極的に推進。量産対応だけでなく試作開発にも強みを持つメーカーへの進化を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1227 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～313,100円 ＜月給＞ 287,000円～313,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験者の方は、前職給与を考慮し決定 ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月分） ※2025年冬は好業績で、プラス特別加算の賞与を実現 ■モデル年収(※実績・評価による) ・係長：600万円～750万円 ・課長：750万円～850万円 ・部長：850万円～1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神津製作所

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田4-5-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松市／転勤無】生産技術※年休117日／残業少なめ／WLB◎／老舗自動車部品メーカー
      ～1時間単位で有給取得可能！／大手企業と取引有の安定企業◎／開発から製造まで一貫して対応可能～ ■募集背景： 当社では、自動車部品製造の生産技術部門での業務拡大に伴い、新たな人材を募集しています。現在の生産設備の効率化と品質向上を目指し、電気回路設計・制御からメンテナンスまでを担うプロフェッショナルを求めています。 ■概要： 当社の自動車部品製造設備の設計、製作、保全業務全般を担当し、生産プロセスの円滑な進行をサポートします。入社後は、一定期間製造スタッフとして現場での経験を積んでいただきます。 ■担当業務： ◎生産設備や治具の設計・製作 ◎加工条件の設定と保全業務 ◎プレス金型の設計、保全、修理 ◎電気回路設計および制御設定 ◎自動制御システムの最適化 ◎協力会社や他工場との連携 ■業務内容詳細： 当社の生産技術担当者として、生産設備や治具の設計・製作を行い、生産ラインの効率性や品質確保に貢献していただきます。具体的には、製造設備や治具の設計・製作を通じて、製造担当者がスムーズに作業できる環境を維持することが求められます。また、加工条件の設定や保全業務を通じて、設備の安定運転を確保し、プレス金型の設計、保全、修理にも関与します。さらに、電気回路設計および制御設定を行い、自動制御システムの最適化を図ります。協力会社や他工場との連携を通じて、スムーズな生産環境の維持を支援します。 ■組織構成：現在、10名が活躍しています。（20代～50代） ■キャリアパス： 製造スタッフとして現場経験→生産技術担当者→専門技術者としてのスキルアップ→リーダーポジション ■働き方： 当社は、働きやすい環境を提供することに力を入れています。残業時間は月平均20時間で、ワークライフバランスを重視しています。また、技術や知識を深めるための研修制度や設備投資にも積極的に取り組んでいます。 ■仕事の魅力： 当社での生産技術の仕事は、製品の品質向上と生産効率の最適化に直接貢献できる点が魅力です。自動車部品の製造における最新技術に触れる機会が多く、技術者として成長するための環境が整っています。積極的な取り組みや貢献度に応じて昇進の機会も提供されるため、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-5-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：67,000円～150,000円 その他固定手当/月：162,200円～272,200円 ＜月給＞ 229,200円～422,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社では基本給＋付加給の合計が本給となります。 賞与の算定は原則として本給×支給月数で行います。 ■その他固定手当：付加給手当・食事手当の合計 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤無】社内SE※年休117日／残業少なめ／WLB◎／老舗自動車部品メーカー
      ～1時間単位で有給取得可能！／大手企業と取引有の安定企業◎／開発から製造まで一貫して対応可能～ ■募集背景： 当社は創業72年の安定企業として、長年にわたりスズキの自動車部品を製造してきました。現在、当社の情報システム部門を強化するため、新たな社内SEを募集しております。業界未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。 ■概要： 社内の情報管理業務全般を担当するポジションです。システム開発やデータベース管理を通じて、企業の成長を支えます。 ■担当業務： ◎VB（Visual Basic）やJavaを使用したシステム開発 ◎データベース管理および運用 ◎社内ネットワークシステムの保守とメンテナンス ◎ハード機器のインストールとメンテナンス ◎社内ユーザーのITサポート ■業務内容詳細： 当社の社内SEとして、VB（Visual Basic）やJavaを用いたシステム開発を行います。具体的にはデータベースの管理および運用、社内ネットワークシステムの保守とメンテナンス、ハード機器のインストールとメンテナンス、社内ユーザーのITサポートなど、幅広い業務を担当します。ネットワーク保守管理やソフトウェア開発、生産設備のIoT化に関する知識や経験を積むことができるため、スキルアップを目指す方には理想的な環境です。 ■組織構成： 4名（60代1名 50代2名 40代1名／男性3名　女性1名） ■キャリアパス： 先輩社員のサポートの下でOJT研修→ 技術研修や勉強会を通じて最新技術を習得→実務経験を積みながらスキルアップ→リーダーシップ研修やマネジメント研修を受講→プロジェクトリーダーとして活躍 ■働き方： 月平均残業時間は15時間以下で、社員食堂や工場内空調も完備しております。安心の充実した研修制度とサポートがあり、長期的に働きやすい環境です。 ■仕事の魅力： 当社で働くことで、業界未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っています。創業72年の安定企業であるため、安心して長期的に働けます。技術を学び続ける意欲がある方、新しい技術に挑戦し続けたい方には最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-5-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：67,000円～150,000円 その他固定手当/月：162,200円～272,200円 ＜月給＞ 229,200円～422,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社では基本給＋付加給の合計が本給となります。 賞与の算定は原則として本給×支給月数で行います。 ■その他固定手当：付加給手当・食事手当の合計 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三幸株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    静岡県浜松市中央区卸本町16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡／浜松市】企画営業※昭和5年創業の安定企業／業務用リネン資材卸売業／年間休日122日
      ■業務内容： ～業務用リネン資材(ホテル、旅館、病院などで洗濯を前提に使う繊維製品全般)の企画製造卸売業の、企画営業職として活躍いただきます～ ・具体的な取り扱い商材としては衣類（浴衣、ガウン等）、タオル、寝具類、アメニティ類等です。企画提案をする営業先としては全国チェーンのホテル、旅館、病院の他、日本各地にあるリネンサプライヤーに対して営業をするため、飛び込み営業はありません。当初は先輩社員と共に得意先訪問をし、慣れてきたら単独での営業周ります。得意先は北海道から沖縄まで全国です。カタログ販売をしているわけではないので商品知識を背景に顧客の要望を吸い上げ、そこに提案型の営業を行ったうえで別注品作成の一連の流れも含めて一気通貫に職務に従事いていただきます。 ■組織構成： ・営業部内に浴衣・和装課2名、リネン資材・アメニティ品課に8名のメンバーがおります。本件リネン資材アメニティ品課への配属となります。 ■入社後の研修： ・繊維（糸、織布、染色、縫製等）、リネンサプライ（洗剤、洗濯方法等）、顧客（与信状況、市場環境等）、製造、物流など知識が必要になりますので、入社後の研修で学んで頂きます。社内ではOJTやOff-JTを利用。社外の講習会やセミナーなどにも業務上の必要性に応じて積極的に参加することができます。 ■出張頻度： ・出張頻度はコロナ禍以前は3-5日/月、訪問先に応じて異なりますが、日帰り～4泊位までとなります。訪問地は北海道から沖縄まであり、業務遂行程度に応じて海外出張もございます。（中国、ベトナム等） ■当社の特徴： ・浜松を含む静岡県西部地域－いわゆる遠州地方－は古くより繊維の街として発展し、今日においても「遠州織物」、「浜松注染染め」は地域の大切な産業文化となっております。そのような背景の中、当社は1930年（昭和5年）に綿布の卸売業者として創立。創業から間もなく100年の月日が流れる中で取扱商材も移り変わり、現在では業務用リネン資材、仕立浴衣の2つが大きな柱となっています。 産元卸売商(産地に立地する問屋)としての顔に加え、様々なアイテムを輸入する貿易会社、商社的な側面も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区卸本町16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,600円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 195,600円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月）※前年の成績を評価の上、昇給幅を決定 ■賞与：年2回（6、12月）※過去実績…基本給の3～7ヶ月分（個人ごとに人事評価に連動） ■手当：営業員は営業手当を支給。他、状況により家賃手当、家族手当、通勤手当など各種手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】繊維×商品調達◆新設部門！海外調達も挑戦可／業務用リネンや仕立浴衣の卸売会社／年休122日
      ～～アパレル業界での業務経験者歓迎／新設商品部の立ち上げメンバー募集／既存取引先対応から新規海外サプライヤー開拓まで／創業95年以上の安定企業～～ ＼おすすめポイント／ ◆新設商品部の一員として携われる ◆国内外の調達業務に加え、将来的に新規サプライヤー開拓にも挑戦できる ◆創業95年以上、地域の大切な産業文化を守る会社です ■業務概要： 当社は業務用リネン資材や仕立浴衣を中心に取り扱う繊維専門商社です。 これまで営業担当者ごとに行っていた発注・調達業務を集約し、新たに「商品部」を立ち上げることとなりました。本ポジションでは商品部のメンバーとして調達業務全般をお任せします。 ■業務内容詳細： ・国内においては、仕入、加工の手配と進捗管理、仕様書作成、発注書作成 ・海外においては、仕様書作成、発注書作成、進捗管理 ・社内においては在庫管理、棚卸 まずは既存の国内外取引先との窓口業務を担当いただきます。その後は南アジアやアフリカを中心とした新規サプライヤーの開拓にも取り組んでいただく予定です。 ■この仕事の魅力： 当社の商品部は新設の部署で、決められた運用をこなすのではなく、自ら課題を発見し仕組みづくりに携われる環境です。 また、既存取引先との調整だけでなく、ゆくゆくは新規調達先の選定や関係構築にも挑戦できるため、商品調達の専門性をさらに高めることが可能です。 ■入社後の流れ： 繊維（糸、織布、染色、縫製等）、リネンサプライ（洗剤、洗濯方法等）、顧客（与信状況、市場環境等）、製造、物流など業務に必要な知識は入社後に習得できる体制を整えています。 OJTに加え、外部講習会やセミナーへの参加もでき、専門知識を高めながら成長できます。 ■組織構成： 現在は40代男性2名、20代女性2名が在籍しています。 ■当社について： 当社は1930年創業の繊維専門商社です。遠州織物や浜松注染染めなど、日本有数の繊維産地で培ったネットワークを活かし、業務用リネン資材や仕立浴衣、ホテル・旅館向けアメニティなど幅広い商材を取り扱っています。創業から95年以上にわたり事業を継続しており、繊維卸売業としての機能に加え、国内外のサプライヤーと取引を行う商社機能も有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区卸本町16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,300円～537,000円 ＜月給＞ 352,300円～537,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月）※前年の成績を評価の上、昇給幅を決定 ■賞与：年2回（6、12月）※過去実績…基本給の3～7ヶ月分（個人ごとに人事評価に連動） ■手当：状況により家賃手当、家族手当、通勤手当など各種手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SHODA株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田1-9-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【さいたま市南区・未経験歓迎】サービスエンジニア～/日本トップレベルのＮＣルータ技術/教育制度あり
      • NEW
      ■採用背景：組織の若年層強化による増員募集となります。2026年までに従業員を125名、売上も30億円から100億円を目指しており、その為国内の営業とサービスエンジニアの体制強化を進めております。 ■業務内容：サービスエンジニアとして、工作機械の納入、調整、修理対応を行います。現状は、物件毎に担当者を割り当てた作業体制となっています。 ※納入…1物件の納入は準備、試運転、点検などで1週間位となります。 ※浜松本社で３か月程度の研修があります。（業務経験により研修期間は変化します） ■組織構成：浜松に7名、関東に2名の方がおります。業界未経験の中途採用の方も活躍しており、メンバーの方が丁寧にご指導して頂ける環境です。 ■教育制度：3か月間浜松で製造の組み立てや電気配線等を学び、その後3か月間サービスエンジニアとして現場で学んで頂きます。個人のスキルによって教育方法を変える為、業界未経験の方でも安心して働くことができます。 個人のスキルにより研修期間が変化することがあります。 ■働き方：計画での行動を基本としているため、業務時間外の急な呼び出しは基本的にありません。稀に緊急対応するケースはあるため、その場合は上司からの電話により指示が入ります。残業時間は月30時間程で、15分単位での行動計画管理を各自で実施しているため大幅に増えることはありません。 ■出張：３日程度の修理・改造工事が月に３～４回程度（２週間程度）発生します。海外出張の場合２週間程度となることはありますが、会社全体で年間４回程度（２～３人）です。 ■同社の特徴： ・同社は新しい商品を毎年開発しており、標準機である程度の分野がカバーできるよう日々開発に力を入れております。また国内のみならず海外展開も積極的に行い目標達成を目指しています。 ・感謝力に基づく人間力の向上に力を入れており、学びを深める活動に力を入れています。これは、個人が成長することであり、個人が成長することが会社の成長になると考えているからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県さいたま市南区南浦和3-46-2 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・武蔵野線／南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】【Web面接可】法人営業～NCルータ発明企業／商材優位性◎～
      • NEW
      ■業務内容：自動車メーカーや電機メーカー、住宅設備メーカー等へ同社の工作機械の提案営業を行って頂きます。飛び込みでの営業ではなく既存顧客や新規顧客に対しての提案、あるいはHPや商社の方から依頼がありお客様の業務内容に合わせた提案をしていきます。（初めての顧客からの依頼が半分くらいあります）平均1,000万円くらいの機械が多く、オーダーメイドの機械では2,000万円～3,000万円くらいになることもございます。 ※出張での対面営業が多く、月の半分以上は出張となります。 ※中途採用の業界未経験者も活躍しております。 ※浜松本社で３か月程度の研修実習があります。経験により研修期間は変化します。 ※営業職に関しては急な対応事項が発生しにくい為、残業時間は機械納入立合いを含めて月にあっても10時間程度となります。 ■同社の強み/仕事の面白み ・業界により何をどの精度で加工するかニーズが違いますが、競合他社と比較し精度の高い機械を販売しております。 ・納入顧客のものづくりにダイレクトに関わることができます。その中で価格帯、機械の性能を顧客と考えニーズに合った製品を提案することができます。 ■教育制度：業界未経験の方は本社で機械を学ぶことから始めます。機関としてはご経験に合わせてですが、本社工場での機械研修3か月程度、営業同行3か月程度を目安としており、習熟度に合わせた手厚い研修、フォロー体制があります。また勉強会など、毎日の学びで人間力を向上する取り組みも行っております。個人の人間力の成長が会社の発展の源と考えております。 ■評価制度：年に１回昇給査定を行います。また営業職に関しては販売報奨金が支給されます（売上目標達成/標準機販売/利益率で評価） ■同社の強み：鉄より軽い素材の切削加工は成長分野。航空機をはじめ、人工衛星やロケットなどのＣＦＲＰ（炭素繊維強化プラスチック）やアルミ部品。窯業系の住宅外装材、セラミックやガラス部品。様々なプラスチック部品。パチンコ、スロットマシンなどの遊戯器具や医療機器の部品。自動車の木製内装部品。さらに自動車デザイン用モデル加工など、当社の事業領域はあらゆる産業分野へ無限に拡大し続けています。また「世界一のNCルータメーカーになる」を経営ビジョンに掲げ、ＮＣルータを中心とした商品を製造し、世界に向けて販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本特機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区大久保町1349浜松技術工業団地内
    • 設立 1970年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】自動車・バイク等の試験機の機械設計～有休取得率７割/大手取引多数/転勤無/残業平均20H～
      【最上流から最後まで介在/フルオーダーメードの為飽きが来ないお仕事】 自動車・オートバイの開発において必要不可欠な試験機を製造する当社にて、機械設計職を最上流からお任せします。 ■募集背景：ハイブリッド自動車や電気自動車などの先行開発に対する案件要望が高まっており、要望へお応えしていく為の募集となります。 ■業務内容：自動車/二輪車がメインの輸送機器用各種試験装置の機械設計を担当して頂きます。メーカーと共同開発の中で培われた独自技術を多く保有しており、ほぼ全ての完成車メーカーと取引があり、長く安定的に就業できる環境です。 ・機械設計業務（2DはmicroCADAM,3DはSolidWorksを使用しています） ・ 現場確認 ・客先打合せ（営業との同行／訪問またはWEBにて） ・メールチェック、不具合対応・課内ミーティング等 ※6～8ヶ月/1案件、大型案件のものでは1億円近い製品になります。出張は月1回程度となります。 ※OJT教育を中心にSolidworksの使い方や部品設計から学び、2～3年かけて主担当になれるよう業務を学んでいきます。 ※製品はお客様のニーズに合わせて一品一様のため、一人一製品を担当します。そのためモノづくりのすべての工程に深く関わり、自身のスキルアップのできる環境です。 ■組織構成：機械設計を行う方は９名おり、ベテランも多くいる為、1から丁寧に教育し、知識やスキルを身につけていただけます。 ■魅力・特徴：国内大手自動車・オートバイメーカーの他、海外17か国、81社で同社の試験機を使用しています。浜松を拠点に日本国内はもちろん、海外の仕事にも関わることができます。 ・顧客ニーズに応じたフルオーダーメイドの製品を納入するため、製品の一部だけでなく全体を設計し、最初から最後まで関わることができるのは同社の魅力の一つです。自身独自のアイディアをいい意味で周囲を巻き込み、協力しながら実現することができます。 ・同社で扱う試験機による自動車やオートバイを構成する部品ひとつひとつの検査・試験を通じて、計測・制御の分野から、世界レベルのクルマづくりと国内外の安全で快適な車社会に貢献することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1349 浜松技術工業団地内 勤務地最寄駅：JR東海道線／高塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～269,660円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,660円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（業績変動）※前年度実績4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤無】サービスエンジニア（電気設備工事）～未経験歓迎／技術職としてキャリアが積める～
      ～未経験から技術職としてキャリアが積める／電気設計職へのキャリアチェンジの実績も有／有給取得率7割～ ■業務内容： 試験機の電気関連の配線や試運転を行いながら、動作やデータ取得状況の確認を行う業務となります。 ・試験機の配線業務（社内/客先） ・試験機の動作/データ取得状況の確認（社内/客先） ・試験機の据付・保守点検業務のフォロー等 ※工事作業は協力会社に依頼します ※客先納品時に現地での配線作業・試運転のために出張が発生いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1349 浜松技術工業団地内 勤務地最寄駅：JR東海道線／高塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（業績変動）※前年度実績4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木楽器製作所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県浜松市中央区領家2-25-7
    • 設立 1954年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市／転勤なし】設備の電装設計～残業月5～10時間程度／夜勤なし／自社一貫生産が強み～
      誰もが使ったことのある、幼稚園や小学校でお馴染みの鍵盤ハーモニカ『メロディオン』をはじめ様々な教育楽器を開発・製造している当社の生産技術部設計課にて設備の電装設計業務をお任せします。 ■業務内容 製作時に製品への組み込み、動作確認、デバグ等の業務があります。設備設計の場合は最大6ヶ月ほど設計にかかることもあります。一例として楽器のねじ止めの自動化や楽器調律の自動化を実現し、生産効率化に大きく貢献しています。 ■使用する主な機械・システム：Solidworks(3DCAD)、フライス盤、マシニングセンタ、研削盤、旋盤、ボール盤、ワイヤーカット、放電加工機、VisualBAsic C# ■組織構成：生産技術部は19名（設計課5名／加工課8名／工機課6名）で構成されています。設計課の内訳は40代2名、20代3名、60代2名です。 ■当社で設計職としてはたらく魅力： （1）裁量をもって担当業務に向き合える：工場が身近にある為、設計したものをすぐに形にできる環境です。大手のように分業制ではなく、ひとつの業務を最初から最後までご自身でやり遂げることが可能です。 （2）快適な就業環境：2020年10月に完成した綺麗な新社屋での勤務となります。夜間は工場も稼働していないため、時間外の対応等もありません。残業も月5～10時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新社屋2020年10月竣工） 住所：静岡県浜松市中央区領家2-25-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回3か月分 ・モデル年収：30歳340万円→40歳430万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    須山建設株式会社

    建築設計事務所
    静岡県浜松市中央区布橋2-6-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【浜松市】意匠設計◆転勤無◆創業110年の須山グループ◆週休2日制◆
      【地域密着型経営/転勤無/創業110年の須山グループ/週休2日制】 同社は浜松市を中心に、静岡県西部地域で数多くの施工実績を持つゼネコンです。教育制度や福利厚生も充実しており、従業員とその家族を大切にする堅実な社風です。 ■業務内容： マンションや工場、商業ビル等のRC・鉄骨建造物の意匠設計業務をご担当いただきます。営業部門と連携し、企画提案や設計コンペ、基本計画、実施設計、工事部門に対する設計監理まで幅広く携わって頂きます。 ■当社の特徴： 静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成出来ます。また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しています。 ・当社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでいます。 ■キャリアプラン： ・個のパワーアップこそ企業のパワーアップ。優秀な人材の確保と育成こそ企業発展の原動力です。当社では、社員一人ひとりがプロ意識を持ち、「自分で考えて行動できる」組織／グループを目指しています。社員の自己実現、自己成長の場となるべく、階層別教育や資格取得支援等の教育訓練プログラムを構築すると共に、積極的な支援に取り組んでいます。 ・スタッフ職では担当分野に関する基本的な知識を持ち、上司の指示、指導のもと業務を適切に遂行し、チーフ（係長職）では若手を引っ張る存在として指導教育に取り組んで頂きます。チームリーダー（課長職）、グループリーダー（部長職）は、チームやグループをリードする人材として、部下を指導、監督して頂く職位となります。社員の「やりがい」が創出できる職場環境を提供し、一人ひとりが「須山グループの一員であること」にプライドを持てるように勤めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区布橋2-6-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～437,500円 ＜月給＞ 280,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、業績、貢献に応じて同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績6ヶ月分） ※業績により業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】経営企画※管理職候補※～創業110年/須山グループの安定企業/平均残業平均20h～～
      ■業務内容：経営企画の管理職候補として、下記業務をご担当します。 ・経営企画の業務全般 ・広報業務 ・総務部門の管理全般業務 現在、経営企画室長として上記業務を担っている社員がおり、本件その業務の一部を担って頂きます。本人のスキルに応じてお任せする業務をご判断致します。 ■教育体制：「階層別研修」「部門別及び部門別共通教育」「社外セミナーへの参加促進」など成長に対しての様々な支援があります。 ■当社の特徴： ・当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。 ・当社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区布橋2-6-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、業績、貢献に応じて同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績により業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイバックス株式会社(旧：鈴木電機工業株式会社)

    電子部品メーカー
    静岡県浜松市中央区東三方町467
    • 設立 1967年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松市】品質管理◆創業70年以上の総合電源メーカー／平均有給取得10日・土日休／安心の教育体制
      ～創業70年以上の安定性◎/営業利益右肩上がり！/カスタムメイドを主体/電気機器、産業機器、機械業界などに幅広く使われている製品で、大手メーカーとも取引あり～ ■当社について： カスタムメイドを主体とした「総合電機メーカー」として設計から開発、製造までを一貫対応しています。 ■業務概要： ・当社商品の品質管理、測定機器構成、不具合対応など、品質管理全般にかかわるお仕事を行っていただきます。 ・品質で大手メーカーから高い評価を受けており、会社の肝となるポジションであるため、やりがいがあります。 ■業務詳細： ・不具合発生時の現品調査、顧客との折衝、報告書の作成 ・工程内で発生した不具合品の対応 ・測定機器類の社内校正、社外校正の対応 ・社内規定類の見直し ・顧客または外注工場の監査対応（社有車で外出あり） ・集計業務　など ＜製品ラインナップ＞ ・トランス、レーザー装置 ・電源装置、搬送機器 ■補足情報： ・顧客訪問の際は営業社員が同行します。 ■組織構成： ・品質管理担当2名（50代） 業界経験豊富な部長や設計から異動してきた技術に詳しい先輩社員がおりますので、ご経験が浅い方でも丁寧に指導致します。 ■働き方について： ・業界として繁忙期がないため、クレームなどが発生しなければ残業は少なめとなっております。 ・社風としても残業をしない、減らすという考えがあり、現場などは17時にはほとんどの社員が退勤しているなどライフワークバランスも整えることができる環境です。 ■当社の特徴： ・当社の製品は電気機器、産業機器、機械業界などに幅広く使われています。 ・カスタムメイドを主体としており、トランス製品と電源装置の老舗メーカーとして培ってきた深い知見を背景に、お客様の課題に最適解となるカスタマイズ製品を提案します。 ・新社長着任後、新製品開発など新たな取り組みを増やし営業利益も右肩上がりとなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区東三方町467 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：2,500円～7,000円 ＜月給＞ 182,500円～207,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当です。 ■賞与：2回／年（7月、12月） ■昇給：1回／年（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／転勤無／40代～60代活躍】電源装置の回路設計／小回りの利く製品／残業5h／有給取得10日
      ～～年休116日＋平均有給取得日数10日のため実質126日／受注生産で業務調整可能／ノルマ無／働きやすい環境～～ 電源装置、電源トランス、充電器、システム開発におけるアナログの設計を行っていただきます。 ■担当製品詳細： ・電源装置　…　様々な方式による電源をフォロー。出力仕様、サイズ、特殊用途等のカスタム電源に対応します。コストパフォーマンスに優れた電源のオンボードタイプ、機器組み込み品、制御回路一体等あらゆるニーズに最適化した製品をご提案しております。 ・電源トランス　…　創業以来の歴史が生み出す安定した製品群。幅広い製品に使用していただけるように、一般商用周波数から高周波、小容量から大容量、低圧から高圧出力等、様々な用途に組み合わせは自由です。使用条件、使用用途に合わせご納得いただける製品をご提案します。 ■組織構成：配属は、装置部設計課となります。現在、5名（20代／40～60代）が在籍しております。入社後は先輩社員のもとで業務に慣れていただきます。ご自身の経験を活かしていただくことを期待しております。 ■開発事例： ▽スイッチング電源…半導体製造装置用/セキュリティー用/光ケーブル通信機器用/医療機器用　 ・デジタルスイッチング電源…半導体レーザー用 ・ドロッパー電源…情報機器用/住宅設備機器用　 ・充電器…電動車椅子用/床清掃機器用/電動アシスト自転車用/電子血圧計用 ・DC／DCコンバーター…荷役機械用/映像機器関連製品用　 ・AC／DCコンバーター…車載冷凍機用/船舶機器用　 ・チョッパー電源…美容機器用/選果機用 ・高圧電源…オゾン発生器用/集塵機用　 ・その他燃料電池制御用
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区東三方町467 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：2,500円～7,000円 ＜月給＞ 172,500円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（7月、12月） ■昇給：1回／年（6月） ＜年収一例＞ 375万円（世帯主、扶養2名、月給21万円、残業10時間/月の場合。住宅･皆勤･家族手当を含む。通勤手当は別途支給。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイバックス株式会社(旧：鈴木電機工業株式会社)で募集中の求人をもっと見る

    西遠建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県浜松市中央区富屋町153
    • 設立 1944年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松／転勤無】土木施工管理／遠鉄グループ◆土日祝休み・年休120日以上◆＜経験者枠＞
      ■主にお任せする仕事： 道路・橋梁・河川・造成など、公共／民間土木工事における施工管理業務をお任せします。 工事の進捗管理・工程管理から、現場の安全管理、施工の品質管理、作業員の手配、協力会社の管理といった一連の業務を担当いただきます。国交省や静岡県、浜松市発注の公共土木工事が中心です。 ■業務詳細： ・工事の進捗確認、工程管理 ・現場の安全管理・環境整備 ・施工品質の確認・工事写真の記録 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・資材や機材の手配サポート ※静岡県西部の現場が中心。社用車を貸与し、現場により直行直帰も可能です。 ■働く環境・魅力： ・【遠鉄グループ×創業140余年】の強固な基盤のもと、転勤・出張なしで浜松に腰を据えて働けます。 ・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上、残業月平均20h程度とワークライフバランスも抜群。 ・遠鉄百貨店・ガソリン・リゾートホテル優待など、ご家族も使えるグループ特典が充実！ ・困ったときは仲間が自然とフォローし合うアットホームな風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区富屋町153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・年齢・前職給与等を考慮の上、決定します。昇給年1回・賞与年2回（前年実績3.5ヶ月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・保有資格・面接評価を考慮の上決定します。 ・残業代全額別途支給（固定残業代なし） ・昇給：年1回（7月）／賞与：年2回（前年実績計3.50か月分） ・資格手当（例：1級土木・建築施工管理技士：6,000円／月） ・現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静西興業株式会社

    サブコン
    静岡県浜松市中央区高丘西3-27-24
    • 設立 1972年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全1件
    • 申請業務の「事務職」／年収400万円～／賞与年3回／・土日休
      ＼申請事務の仕事を、Q＆Aでご紹介！／ ――「申請事務」って、何をするの？ 建物に水道をつないだり、 排水設備を設置したりする際に必要な 書類や図面を作成し、 浜松市などへ提出する仕事です。 ――具体的な業務は？ 申請書類の準備やデータ入力、 専用ソフトを使った図面作成、 書類のチェックなどを行います。 完成した書類を役所へ届けたり、 工事完了後の検査に立ち会ったりと、 適度に外出もあります。 ずっとデスクに座ったままではないため、 気分を切り替えながら働けます♪ ――図面作成って、難しそう…。 最初から図面を描けなくても大丈夫！ まずは先輩と一緒に、 簡単な入力や書類の確認からスタートします。 浜松市の工事実務指針を見ながら、 「この工事には、どの書類が必要？」 「この数字は、どこに入力する？」 と、一つずつ覚えていきましょう。 ――将来は、どんな仕事を任されるの？ 経験を積んだ後は、 一つの案件を最初から最後まで担当します。 さらに、国家資格である 「給水装置工事主任技術者」などの 資格取得にも挑戦可能です。 単純な入力作業だけではなく、 仕事を通して専門知識が身につく。 未経験から“水のインフラを支える 事務のプロ”を目指せる仕事です。
      ＼通いやすさも、働きやすさのひとつ／ 浜松西ICからすぐの本社勤務です。 〒433-8118 ◎ 静岡県浜松市中央区高丘西3丁目27-24 ◎マイカー通勤OK ◎無料駐車場完備 ◎社用車貸与 ◎業務に応じて直行直帰もOK 制服は、社員の声を取り入れて 新しいデザインへリニューアルしました。 一人ひとりの小さな声を、 より快適な職場づくりにつなげています。
      ＼専門性を、きちんと収入にも／ 有資格者・経験者優遇！ 「想定年収400万円～」 ◎ 月給25万円（一律手当含む） ＋賞与年2回 未経験からのスタートでも、 安定した収入を得ながら 専門知識や資格を身につけられます。 身につけた知識や資格、 日々の頑張りを収入へ還元します。 ※給与は年齢・経験を考慮します。 ※想定年収は残業時間などにより変動します。
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    大和染工株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県浜松市中央区木戸町3-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県／浜松市】機械設計、製造／在籍出向／ワークライフバランス配慮
      ■概要： ・産業用設備機械の設計／製作、据付、運転試験を担当します（大和染工株式会社に所属頂き、大和エンジニアリング株式会社に在籍出向頂きます） ■担当業務： ・お客様との打ち合わせ ・現場の寸法取り ・設計業務 ※下記業務についても製造過程として担当頂く場合がございます ・NCフライス盤工 ・機械組立工 ・アーク溶接工 ■業務内容詳細： ・当社の機械設計／製作担当として、お客様との打ち合わせを行い、現場での寸法取りや設計業務を担当していただきます。また、NCフライス盤を使用した加工や機械の組立、アーク溶接などの製作業務も行っていただきます。これらの業務を通じて、産業用設備機械の設計／製作から据付／運転試験までをトータルで担当していただきます。 ■キャリアパス： ・機械設計担当の業務サポートを通じて当社の設計製品の知見習得→徐々に担当業務の幅を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、機械設計業務に従事頂きます ■働き方、就業環境： ・業務時間は8:00～17:00で、残業は月平均20時間程度。働きやすい環境を提供しています。 ■仕事の魅力： ・当社は半世紀以上の歴史を持ち、信頼性の高い産業用設備機械を提供してきました。大手上場企業との取引実績も多く、安定した業務基盤があります。また、設計から製作、据付、運転試験までトータルで担当できるため、自分の手で一貫したものづくりを実現することができ、やりがいを感じられる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 出向先／大和エンジニヤリング株式会社 住所：静岡県浜松市中央区中野町3153番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・予定年収／490万円～560万円 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／浜松市】電気設計、製造／在籍出向／業務を通じてスキルアップ
      ■概要： ・制御システムの設計／製造業務を担当し、お客様の要望に応じたシステムを提供します。 ■担当業務： ・お客様との打ち合わせ ・制御システムの設計 ・システムの設置 ・試運転の実施 ・そのほか、製造関係業務にも従事頂きます ■業務内容詳細： ・当社の技術スタッフとして、お客様の工場設備を思い通りに動かす制御システムを設計します。具体的には、まずお客様と打ち合わせを行い、要望をヒアリングします。その後、ヒアリングした内容をもとに制御システムを設計し、お客様先に設置します。設置後は、問題なく動作するかを試運転し、必要に応じて調整を行います。 ■組織構成： ・設計チームは20代～50代の4名が活躍中です。少数精鋭のチームで業務を遂行しています。 ■働き方、就業環境： ・完全週休2日制（土日）で、休日休暇／福利厚生が整った環境です。落ち着いた職場環境で業務に集中することができます。 ■仕事の魅力： ・当社は日本の産業発展に貢献する制御システムの開発を行っており、やりがいのある仕事に携わることができます。浜松という国内有数の産業集積都市で働けるため、多くの経験を積むことができる点も魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 出向先／ダイワエレクトロニクス株式会社 住所：静岡県浜松市中央区木戸町3番1号 大和染工ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・予定年収／490万円～560万円 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大建産業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県浜松市中央区恩地町650
    • 設立 1973年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／浜松】五面加工機または穴タップ加工機のオペレーター◇転勤無／土日休／長期休有／教育充実
      ～機械加工経験者歓迎！工場増設に伴う増員募集！高度なシュミレーターを導入／安心な教育制度で一から技術習得できます！スキルアップ可能／転勤無し／土日休み／長く働ける職場環境～ ■職務概要： 製缶・機械加工(五面加工)・組立まで行っている当社にて、機械加工をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 図面に従い五面加工機又は横中グリ盤を使った加工をおこないます。 社内で製作した製缶品→図面検討→段取り→プログラム制作→ＮＣ加工→仕上げ→検査までを担当します。 ・工作機メーカーや半導体装置などの機械に使われます ・量産品だけではなく、オーダーメイドの製品も取り扱っています。(リピート品：オーダーメイド＝６：４） ■組織構成： 機械加工担当：10名、平均年齢44歳で20代～50代までの幅広い年代の男性が在籍しています。 ■教育体制： 未経験者の方でも社内での教育プログラムが充実しているので、最速3カ月から半年で簡単な製品を製作できるまで習得可能です。実際製作する製缶は大きいですが、小さい加工機を使用して、練習が可能ですので、未経験の方でも安心して習得いただけます。今回の募集は、NC機械加工担当ですが、溶接、塗装、組立など様々な業務がある為、適材適所、ご希望があれば幅広い範囲の技術を習得できます。 ■働く環境： 基本土日休みですが、作業工程が間に合わない場合など社員によっては土曜に出社している者もいます。(手当支給) よくある50歳台半ばでの役職定年や給与待遇面の変更はなく末永く同条件で働くことが可能です。定年60歳、再雇用65歳の規定はありますが、体が動く限り当社で働き貢献していただいているベテラン職員もいらっしゃいます。いつまでもお仕事可能な職場環境は当社の魅力の一つです。 ■当社の特徴： 同社は、主に鉄を使った筐体（土台やコラム等）をCO2溶接で製作し、焼鈍を施し、五面加工機を使用して面削り、穴タップを開けて完成した機械部品を顧客に提供することを主業務としています。ロボット溶接（CO2溶接）やアルミ・SUSのチャンバー等（TIG溶接）も一部製作しています。近年では、レーザー加工に必要なレーザーヘッドの設計製作も協力会社であるD-Laserと共同して製作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区恩地町650 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 60歳を過ぎて契約社員になっても働き方が変わらなければ賃金は維持します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：70,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します ■賞与あり：年2回　前年度実績 計2か月分 ■昇給あり：年1回　前年度実績　3,000円～25,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松】機械部品の溶接技能職（製缶）◇転勤無／土日休／設備充実
      ～溶接経験者大歓迎！工場増設に伴う増員募集！高度なシュミレーターを導入／スキルアップ可能／転勤無し／土日休み／長く働ける職場環境～ ■職務概要： 溶接作業及び検査作業をお任せします。具体的には、仮付け・本付け・歪み取り・検査が中心です。来年、工場増設を予定しており、事業拡大に伴う増員募集となります。 ■具体的な仕事内容： ＜製缶＞ ・SS材・ステンレス・アルミの溶接 ・傷の修復やスパッタの除去等の仕上げ ・CO2･TIG･MAG･MIG溶接、水張検査や焼鈍･ショット等の熱処理にも対応 ・工作機メーカーや半導体装置などの機械に使われます ・量産品だけではなく、オーダーメイドの製品も取り扱っています。(リピート品：オーダーメイド＝６：４） ■組織構成： 溶接担当：12名、平均年齢44歳で20代～50代までの幅広い年代の男性が在籍しています。 ■教育体制： 溶接作業部門はドイツ製の高度なシミュレーター機を完備している為、最速3カ月で現場の技術・技能が習得できる教育プログラムを用意しています。このシュミレーターでは腕の動きなど、実践に近い形で練習ができます。未経験の方でも、一から技術を学べる環境が整っておりますのでご安心ください。 ■働く環境： 基本土日休みですが、作業工程が間に合わない場合など社員によっては土曜に出社している者もいます。(手当支給) よくある50歳台半ばでの役職定年や給与待遇面の変更はなく末永く同条件で働くことが可能です。定年60歳、再雇用65歳の規定はありますが、体が動く限り当社で働き貢献していただいているベテラン職員もいらっしゃいます。いつまでもお仕事可能な職場環境は当社の魅力の一つです。 ■当社の特徴： 同社は、主に鉄を使った筐体（土台やコラム等）をCO2溶接で製作し、焼鈍を施し、五面加工機を使用して面削り、穴タップを開けて完成した機械部品を顧客に提供することを主業務としています。ロボット溶接（CO2溶接）やアルミ・SUSのチャンバー等（TIG溶接）も一部製作しています。近年では、レーザー加工に必要なレーザーヘッドの設計製作も協力会社であるD-Laserと共同して製作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区恩地町650 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 60歳を過ぎて契約社員になっても働き方が変わらなければ賃金は維持します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：80,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：2回／年　計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1回／年(月あたり3,000円～25,000円：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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